心理部個人工作總結

心理部個人工作總結精華。

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心理部個人工作總結(篇1)

心理隔離工作總結

一、工作目標

為保護職工心理健康，維護企業(yè)正常生產秩序，我們在緊急情況下，應開展心理隔離工作。其目標是：一方面為受緊急事件影響的職工提供良好的心理治療環(huán)境，緩解壓力，消除心理創(chuàng)傷，恢復心理健康；另一方面，通過協(xié)調關系，擺脫媒體干擾，保持生產秩序，最大限度減少經濟損失。

二、工作組成

心理隔離工作是一個系統(tǒng)工程，由多個部門參與完成。其中心理疏導與治療、組織管理、保衛(wèi)安全、外聯(lián)宣傳等部門是必不可少的。組成一只有效的心理隔離工作組，是開展心理隔離工作的關鍵。

三、工作流程

1、發(fā)生緊急事件后，企業(yè)應第一時間啟動急救預案，并將職工分為不同的等級，按等級分別轉移到不同的避難所。

2、心理隔離組立即行動，對重點員工進行心理疏導，有效制止恐慌心態(tài)，避免恐慌蔓延。同時，對受沖擊較小員工的心理狀況進行疏導。

3、對于受到嚴重影響的員工，采取針對性治療，誘導其控制情緒，緩解心理創(chuàng)傷，恢復心理健康。

4、較復雜的事件一般具有時效性，及時處理與外界的溝通關系，及時消除和媒體的對抗，不影響企業(yè)利益，有助于維護生產秩序。

四、難點和對策

1、受害員工在緊急情況下感覺自己受到了不公正的待遇，情感上非常敏感，高度警惕。對此，心理隔離組應安撫受害員工心理，及時解決疑慮，防止心理惡性循環(huán)。

2、一些員工在遭到不公正待遇后，想要將此告知媒體，企業(yè)需要克服這個困難。心理隔離組應該有針對性地采取策略，協(xié)調好外交場合，避免媒體與企業(yè)的矛盾勢頭加劇。

3、心理隔離工作是一個高度綜合性的工作。復雜事件的處理涉及到整個企業(yè)的利益問題。因此，在處理隔離工作的過程中，必須注重協(xié)作，并加強部門協(xié)作。

五、工作心得

心理隔離工作是面對實際情況下行之有效的心理干預手段，它能夠幫助受害者處理心理問題，保護企業(yè)利益。在實施過程中，吸取了以下幾點心得：

1、領導力量的重要性。領導力量是心理干預何以成功的決定性因素，心理隔離組必須有頂層領導力量的支持，獲取各級領導的全力支持。

2、加強組織管理。心理隔離工作需要各個部門的密切配合支持，人員的調度與協(xié)調必須精準，行動的協(xié)調是這項工作成功的關鍵之一。

3、及時的宣傳報道。要加強與媒體與廠外人員社會大眾的宣傳宣傳工作，釋放清晰的信息，降低恐慌情緒，爭取更多的社會支持力量。

六、工作總結

心理隔離工作是企業(yè)困境下的緊急排解計劃，是一項比較高峰的工作，對決定職工是否能夠安心工作，企業(yè)生產能力是否能夠迅速恢復，都具有非常重要的作用。在實施過程中，代碼為，各項工作都要精密細致，協(xié)作配調必須完整，才能獲得最佳的效果。

心理部個人工作總結(篇2)

本學期，在全體師生的共同努力下,我們學校的心理咨詢工作開展得有聲有色，取得了明顯成效。主要做了以下工作:

一、開展心理健康教育，從整體上提高學生心理素質。

為使學生的心理素質得到整體性提高，我們面向全體學生，著重開展了心理健康教育輔導。

（一）輔導的主要形式

1.我們根據學生的年級、年齡的特點，積極向學生開展心理健康教育。并根據一些班級的實際情況，制定相應的心理健康班會課，心理咨詢室配合班主任做好學生工作。分別進行了班主任輔導學生群體輔導和個體心理輔導,并作好了相應記錄。

2.進行個體咨詢。采取多種方式來滿足學生的要求。開辟了面面咨詢、心理咨詢信箱咨詢。在前期工作的基礎上不斷總結經驗，為學生提供更好的服務，心理咨詢信箱每天定時打開，心理咨詢師認真、仔細地分析每一封來信，給每個來信的學生一個滿意的答復。

3.進行團體心理輔導與訓練。由于團體心理輔導與訓練的特點，在學校心理健康教育過程中有著重要的作用。我們針對不同的團體的性質進行輔導與訓練，增強學生的心理素質。

（二）輔導的主要內容

1.學習輔導。幫助學生適應學校的學習環(huán)境和學習要求，培養(yǎng)正確的學習觀念，學習意識，改善學習方法，學會計劃學習，運用學習策略學習，提高學習能力。

2.青春期前輔導。讓學生了解自己，提前學會克服青春期的煩惱，正確面對青春期，逐步學會調節(jié)和控制自己的情緒，抑制自己沖動行為，開展適宜的性教育活動。

3.情緒輔導。了解情緒產生的原因以及消極情緒對我們的生活、學習、行為等方面的負面影響，掌握克服消極情緒的方法，學會調節(jié)和控制自己的情緒。

4.人際交往輔導。學會人際交往的技巧，加強師生、生生、學生與家長之間的人際溝通；了解異性交往的原則，學會正常交往；形成良好的禮儀素質，提高人際交往能力，培養(yǎng)良好的人際關系。

5.悅納自我輔導。加強學生自我認識，客觀地評價自己，能夠揚長避短；逐步適應環(huán)境的各種變化，培養(yǎng)學生的耐挫折的能力，提高自信心。

6.生活輔導。引導學生樹立正確的價值觀和消費觀，形成正確合理的消費行為及休閑方式，克服盲目攀比、超前消費的不切實際的心態(tài)。

7.貧困學生輔導。貧困學生一是要面對從農村到城市的反差。他們在家鄉(xiāng)往往比較優(yōu)秀，對自己的經濟狀況不太在乎，到學校后一下子陷入生活和別人關注的低谷，心態(tài)會格外自卑。二是與同學交往的困難。孤僻、沉默、敏感，這些學生往往處不好人際關系，以至于自閉和產生仇視心理；這些隱性的問題更應該得到足夠重視。

（三）具體輔導情況

1.與學校工作相協(xié)調，向教師提供心理科學知識，便于學校開展心理健康教育。面向全體學生開展發(fā)展性、預防性的心理輔導，采取朋友式的心靈對話，使學生逐步消除不良心態(tài)和心理困惑，提高心理素質。

2.請班主任協(xié)助，做好心理診斷性的評價工作，分析學生有關心理癥狀，掌握學生確切的征兆，篩選學生心理方面的問題，以便提出排除障礙的措施即預防學生在校學習期間可能出現(xiàn)的問題，促進他們心理健康的發(fā)展。

3.做好行為矯正工作，具體地幫助道德越軌、學習困難、情緒挫折和社會性發(fā)展不適的學生，了解個他們的心理困惑，適時地和學生溝通心靈，幫助他們走出心理陰影，重塑自我形象，獲得正常的發(fā)展。

4.開設“悄悄話”信箱，及時回信，做好個別輔導工作和學生個案地收集整理工作，對輔導的學生和個案做好記錄，并正式建立完整的學生心理檔案。

二、開展問卷調查，進行分析統(tǒng)計。

為了更客觀地了解學生的心理狀況、對學生心理狀況作出客觀地評價，心理咨詢室在班主任的配合下，對學生進行心理健康調查并對所得數據進行分析、統(tǒng)計、建檔。

三、針對不同類別，對學生心理問題進行分析指導。

當前學生主要的心理問題來自學業(yè)壓力、感情糾葛、人際關系、經濟問題以及網絡迷戀等方面。尋求心理幫助的學生數也迅速增加，我們的學生，許多家庭生活條件并不富裕，卻唯我獨尊，貪圖享樂，意志薄弱，性格孤僻，自我發(fā)展意識不強，不少同學存在不同程度的心理偏差。主要針對以下5種類型進行了分析指導：

（１）厭學心理。一些同學基礎差，學習態(tài)度不端正，平時不努力，不及時完成老師布置的作業(yè)，于是，一次一次的學習失敗，考試失敗，增加了他們的自卑心理，對學習、考試產生了畏懼心理，從而，導致了厭學的不良心理產生。

（2）人際交往上的障礙。學生成長過程中，受家庭、社會、學校、學生自身方面等諸多因素的影響，許多學生心理比較脆弱，尤其是受到老師、家長批評指責時，不能正確對待，偏激，產生不滿情緒，甚至是敵對情緒。尤其是性格比較內向的學生，不能正確處理好與同學、老師、家長的關系。

（3）缺乏自主性，自制能力差，辯別是非能力差。

（4）貧困生還存在自卑、嫉妒、攀比等不良心理。

（5）在學習生活中不能得到滿足的學生，便到網絡世界中尋找解脫，沉溺網絡游戲，無原則地聊天，導致違紀現(xiàn)象的產生。

心理部個人工作總結(篇3)

新學期開始，為掌握廣大學生返校后的思想動態(tài)和心理健康狀況，增強我系學生日常思想政治教育工作的針對性，我系在學生處和院心協(xié)的指導下有序組織開展了假期學生返校思想動態(tài)排查活動。通過召開學生干部代表座談會、心協(xié)干部走訪班級、班級心理委員和班主任溝通交流，問卷調查等多種形式展開相關調研，成果由我系心協(xié)辦公室匯總整理，形成本報告。

為充分了解同學們寒假返校后的思想以及心理狀況，3月2日我系學生會和心理健康協(xié)會組織各班級要求開展對同學們返校后的思想動態(tài)、心理健康狀況的摸底和了解，全面詳細的掌握了14級，15級學生的思想狀況。

首先，召開學生干部代表座談會。2月29日我系學生會在學管主任常玉峰，學生處負責人滕廣輝，心理健康指導老師李平平和陳真老師的帶領下，召開了學生干部座談會，傳達了20xx年度心理健康協(xié)會的工作要點和時刻為學生服務一切的精神，要求學生會各部室，心理健康協(xié)會積極落實，并且深入切實的做好返校學生思想狀況調查工作，做好學生到校情況和學生心理狀況進行摸底。

其次，心理委員匯報班級問題學生情況。我們要求班級心理委員就近期學生返校后的狀況做了相應的匯報，并且及時發(fā)現(xiàn)解決相關心理問題。繼續(xù)堅持做好本學期的心理危機反饋工作，積極組織班級心理活動。心理健康協(xié)會并于3月1到3月2日兩天找部分學生干部進行了面對面的交流，確保了學生干部隊伍的心理穩(wěn)定。

再次，由心理健康協(xié)會通過對心協(xié)干部開宣傳會和走訪班級，和各班班主任溝通開展調查，統(tǒng)計各班級經常逃課屢次不改，獨來獨往，人際關系不和諧，行為習慣怪異，自控能力弱等問題學生名單（見附件1）。 與此同時，各班級班主任老師還通過查晚自習情況，下宿舍等形式展開了深入細致的調查。

二、調查中職生在思想動態(tài)、心理健康方面的表現(xiàn)整理如下：

1、我系學生的心理狀況堪憂，自卑感強烈。

其中在適應方面很多同學認為進入第二學期后基礎課程少了、專業(yè)課多了，面對陌生的專業(yè)理論學習與技能培訓，難免會束手無策，困難重重，久而久之，便產生自卑心理。

2、逆反心理嚴重，自控能力較差。

中職生大多正處在青春叛逆期，情感豐富，情緒波動大，許多學生對班規(guī)校紀抱有嚴重的抵觸心理，對教師的批評教育置若罔聞。這個時期的青少年的自我意識及成人感迅速增強，渴望獨立自由，渴望擺脫對成人依附，因而許多人思想行為上表現(xiàn)得另類而偏激。同時，由于年齡小，又沒有升學壓力，學生的是非辨別能力、自我管理能力以及自我約束能力均比較差，隨著其社會接觸面的增大，容易受到種種不良社會現(xiàn)象的誤導，從而出現(xiàn)各種各樣的問題，在調查中，我們發(fā)現(xiàn)很多班級學生行為方式放任自流、組織紀律及時間觀念差、不考慮行為后果，等等。

3、中職生情緒情感不穩(wěn)定及封閉。

中職生正處于情緒波動較大的青春發(fā)育期，對外界評價異常注重，情緒的兩極性非常明顯，高低不定，喜怒無常，會因為一點小小的成功而沾沾自喜，也易為一次考試失敗、情感受挫而一蹶不振，甚至無法控制自己的情緒，做出不理智的行為。另外由于中職生心理發(fā)展正處于過渡時期，許多人選擇隱藏自己的真實感情，這種封閉性往往使中職生豐富的情感找不到渲泄的出口，導致壓抑、抑郁等心理疾病，而情感的封閉與強烈的人際交往需要形成強烈反差，極容易使學生人際交往受挫，產生焦慮不安感、社交恐懼感。

依據調查，中學生挑選異性朋友的第一標準依序排列分別是感覺、志趣相投和漂亮，典型的浪漫愛的特征。多數同學仍然認為上學不談一場轟轟烈烈的戀愛是不完整的。但是當兩人分手后，很多同學不知道該怎么處理異性分手，常常自尋苦惱，喝酒解愁，要么消失幾天?？梢姡袑W生在處理異性交往，分手等方面心理還存在著極大的問題。

4、校園網絡的開通是一把雙刃劍，需要合理的控制和引導。

我們在針對宿舍24小時通網一事的認可度調查中發(fā)現(xiàn)，50%的學生認為適度利用，有助于個人成才，可見學生對校園宿舍通網報有普遍熱情和過度樂觀。但就我們對自習室上網和教室上網的情況調查發(fā)現(xiàn)，多數同學上課時間還是利用網絡聊天、斗地主、打游戲。

（一）針對中職生自信心養(yǎng)成教育的對策。

首先，教育者要轉變教育理念，重視學生的心理健康成長。學校要培養(yǎng)的應該是健康、全面發(fā)展的人才，而健康不僅是指沒有軀體的殘缺與疾病，還要有完整的心理、生理狀態(tài)以及社會適應能力。可見人的健康已從“生理――醫(yī)療”模式轉變成了“生理――心理――社會”模式。自卑心理是阻礙一個人成長進步的最大的絆腳石，因此加強學生心理健康教育，尤其是自信心養(yǎng)成的教育，應作為中職素質教育的重要方面引起教師的高度重視，每一個教師都應該在傳授學習知識和技能的同時，時刻注意學生的心理健康問題。

其次，定期舉辦各類職業(yè)技能大賽。由于受傳統(tǒng)人才觀念的影響，許多中職生在社會上自覺低人一等，在人才市場上更是缺乏與高等院校學生競爭的信心――即使自己有一技之長。而定期開展技能大賽，通過大賽這一紐帶，促進校企合作，既能檢驗各學校的技能教學成果，同時還能選拔優(yōu)秀學生，激發(fā)學生的主動創(chuàng)新精神，增強職業(yè)發(fā)展信心，從而克服自卑感和對未來的盲目感。

再次，凈化社會大環(huán)境，重視家庭教育。學生心理的健康成長，離不開社會大環(huán)境，作為素質教育的一部分，中職生心理健康教育應當成為全社會共同的責任。另外，招聘單位在用人時應拋卻偏見，重視技能能力，結合實際錄用人才，不要唯學歷、唯文憑――這是社會的發(fā)展的一個誤區(qū)；家庭教育作為學校教育和社會教育的基礎和補充，其影響是潛在的、持久的，這些影響會在孩子的成長過程中打下深深的烙印，所以家長要切實重視孩子的心理發(fā)展和性格養(yǎng)成，全面關心他們的成長發(fā)展，而不是僅僅關注其學習成績。

（二）針對中職生情感管理問題的對策。

首先，應為學生開設心理健康教育課并將心理健康教育滲透到各科教學當中。要幫助學生克服、消除不正常的心理狀態(tài)，必須通過科學的教育，通過系統(tǒng)的生理衛(wèi)生教育，讓學生充分了解個體在生理和情感方面的變化過程，消除學生因為這種變化而產生的恐懼感；班主任要在班級工作中建立學生心理檔案，不僅要做到對學生的心理狀態(tài)了如指掌，而且應深入學生中間，了解他們的所思所慮、所悲所喜，找出學生當中的主流心理問題以及不良心理產生或變化的原因，“對癥下藥”給予教育引導；各任課教師要找出各科知識與心理教育的契合點，對學生進行心理素質培訓；通過與心理相關的主題班會等教學活動的策劃和開展，讓學生受到潛移默化的心理教育影響。

其次，建立心理輔導中心，開展心理咨詢與治療工作，并定期舉辦心理知識講座。系部可以聘請其他系部專業(yè)的心理咨詢師建立心理咨詢室、心理咨詢熱線、心理宣泄室，為出現(xiàn)心理問題的學生提供方便、安全的求助和治療平臺。而且還應當逐步建立學生心理檔案，對有問題的學生進行長期的追蹤輔導，關注學生心理進展，發(fā)現(xiàn)問題要及時引導等。

第三，開展豐富多彩的集體活動。部分中職生性格內向孤僻，逆反心理強烈，社交能力較差，有一些學生甚至不知道怎樣與他人進行良好、有效的溝通，久而久之會影響其情感以及心理。而集體活動的最大特征是富有教育力和感染力，它能寓教于樂，使學生在活動中塑造良好個性、培養(yǎng)高尚品德、陶冶情操、磨練意志、鍛煉能力，因此學校的學生管理部門、共青團組織、學生會可以在學生課余時間舉辦各類文體活動、主題教育，例如各種球類比賽、歌唱舞蹈比賽、演講比賽、主題晚會、戶外旅行等活動，通過這些豐富多彩活動的開展，擴大學生的交往接觸面，提高他們的人際交往能力，緩解其交往恐懼心理，并在這個過程中讓學生逐漸學會戰(zhàn)勝自我、發(fā)現(xiàn)自我，同時也為自己的情感抒發(fā)、宣泄找到一個有效的出口。

（三）針對校園無線網開通對學生課堂影響的對策。

1、制定學生使用手機的規(guī)章制度。

設置手機管理箱，在新學期伊始就宣布嚴格的紀律，學生違規(guī)使用手機，開始的時候處理可以嚴厲一些，起到震懾作用。在每個班教室都設置一個手機管理箱，學生課前將手機送到手機管理箱，統(tǒng)一靜音，保管。下課或課業(yè)結束后再取回。有些學生使用手機是受到環(huán)境影響，良好的禁用氛圍會讓他們對手機不感興趣。再就是不能讓學生養(yǎng)成使用手機的習慣。做到了這兩點，手機問題就不可怕了。

2、不定期測試學生是否違規(guī)使用手機。

實際上不可能做到禁絕學生使用手機，所以可以允許學生在規(guī)定的地點、課外時間使用手機。給那些要使用手機的同學約法三章，不得在上課時間使用手機，不得深更半夜躲在被子里使用手機。老師可以不定期進行檢查，通過撥打學生號碼看學生是否信守承諾，然后再分別予以處理。

3、召開主題班會，自覺遠離手機危害。

通過主題班會可以了解學生對手機的看法，深層而全面地挖掘出手機的利弊，也能加強學生之間的監(jiān)督，約束部分同學的行為，讓學生自覺遠離手機危害

有的老師為了避免學生使用手機，將學生的手機予以沒收，更有甚者，為了殺一儆百，當眾將手機摔壞。這樣的處理方法往往引起學生的反抗和逆反心理，適得其反。曾經有個老師因摔壞學生手機，最后自己不得不掏錢賠償，鬧得大家都很尷尬。所以，處理手機問題要講方法，尊重學生往往能起到“雙贏”的效果。

心理部個人工作總結(篇4)

大學生心理咨詢健康教育是大學生思想政治教育的重要組成部分，是促進大學生身心全面發(fā)展的重要途徑和手段。歷史文化學院心理咨詢部為了進一步加強對本院學生的心理咨詢健康教育，在積極配合學校心理咨詢健康活動的基礎之上，組織開展了一系列的心理咨詢健康教育活動，普及心理咨詢健康知識，引導學生形成良好的學習、生活習慣，促進學生身心健康全面發(fā)展，并取得了良好的效果。

一、大力加強心理咨詢健康教育的宣傳，普及心理咨詢健康知識

在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)大多數學生主動求助的意識較薄弱，而他們往往面臨著學習，情感和就業(yè)等壓力，這就需要加強對心理咨詢健康教育的宣傳。鑒于此，我院充分利用學校廣播臺、校報、展板、網站等宣傳媒介，開展第二課堂活動，大力宣傳、普及心理咨詢健康知識，強化學生的參與意識，提高廣大學生的興趣。

二、建立“寢室—班級—年級”三級學生心理咨詢自助組織網絡

為了更好的開展心理咨詢健康教育工作，了解每一個學生的動態(tài)心理咨詢發(fā)展，我院各年級建立了“寢室—班級—年級”三級學生心理咨詢自助組織網絡。每個寢室設心理咨詢信息員一名，每個班級設心理咨詢信息員二名（男生一名、女生一名），年級設心理咨詢信息員四名。對選拔出來的心理咨詢信息員，統(tǒng)一參加心理咨詢健康教育培訓，正確掌握基本的心理咨詢健康知識和應急處理辦法，以便適時在寢室、班級活動、年級活動中宣傳、滲透心理咨詢健康知識，及時掌握身邊同學的動態(tài)，定期向輔導員反饋信息，如遇突發(fā)情況信息員應及時與年級院系領導老師聯(lián)系，及時采取應急措施。輔導員也利用晚點名的時間和同學們交流心理咨詢健康，生活等問題。

三、認真參與學校組織的心理咨詢培訓。

5月初，我院心理咨詢部參加了“班級心理咨詢委員培訓班啟動儀式暨郭永玉教授談自尊、自強與幸福報告會”。在這次報告會中，汪海燕老師首先講解了心理咨詢委員的職責：助人自助！心理咨詢委員是“愛心天使”，是班級里的一個重要角色，是老師與同學溝通的橋梁。接下來，郭教授為學生做了一場生動的主題為“如何提升幸福感——收入與幸福的關系”的報告，闡釋了“什么是真正的幸福”。通過聆聽郭教授的教導，廣大學生表示學會了平衡收入與幸福的關系，極大的提升自己的幸福感。

6月11日，我院心理咨詢部參加了在3408教室開展的以“大學生常見心理咨詢困惑、疾病以及心理咨詢危機干預基本常識”為主題的班級心理咨詢委員系統(tǒng)培訓活動。本次培訓朱旭、王海燕、段文婷、吳才智老師分別做了相關報告，很好的給廣大學生補充了精神食糧。在這次系統(tǒng)的培訓課程中，我院心理咨詢委員反映較好，積極性很高?！拔覍W習到更多的心理咨詢學基本知識，學會了分析在日常生活學習中我們該怎樣幫助身邊的同學解決困惑，怎樣改善和提高自己，怎樣做一個稱職的“愛心天使”。”20xx級的心理咨詢部長俞燕同學說到。

四、積極主動完成學校心理咨詢健康宣傳周的各項活動

為了積極配合心理咨詢健康宣傳周活動—?！瓣柟庵恰痹u選活動，我院心理咨詢部認真準備想院里的初賽。最終由我院20xx級劉圣秋同學代表我院參加全校的決賽。劉圣秋平常就活潑開朗，才藝出眾。她以一首《女駙馬》《天上掉下個林妹妹》等組成的戲曲串燒，極具中國歷史與民族的特色，贏得了觀眾評委的普遍喜愛。并榮獲“陽光風采獎”。

在學校心理咨詢活動“愛在華師”的演講比賽中，由院心理咨詢部推選出的歷史20xx級房寶強，陳相同學分別獲得優(yōu)秀獎。

五、“認識你真好”新生團體輔導活動圓滿結束

為了幫助大一新生迅速轉變角色，更快更好地適應大學生活，增進同學們之間的相互了解，增強班級凝聚力，我院心理咨詢部于11月13日至18日期間在1201教室和佑佲體育館旁，請到心理咨詢學院的研究生學姐對歷史學院20xx級新生組織開展了三次“認識你真好”的團體心理咨詢輔導系列動。此外，我院還在籌辦一個心理咨詢維修站，并已初見端倪。作為心理咨詢部的主打工作，它一方面能幫助同學答疑解惑，卸掉心理咨詢包袱，注入心靈動力，另一方面，又能加強師生間有效溝通，促進彼此間的了解，增進師生間的感情。

心理咨詢部作為一個年輕的部門，需要我們傾注大量的時間和精力促進其發(fā)展壯大，事實證明，這不但是必要的，而且是有重大意義的。因為，隨著時代發(fā)展節(jié)奏的加快，大學生面臨的心理咨詢壓力越來越大，而心理咨詢健康是幸福人生的前提條件。心理咨詢部通過一次次活動，一次次溫馨的倡議，就是希望同學們能夠關注自己的內心，發(fā)展與他人的良好關系，度過一個充實而開心的大學生活。當然，我們要做的，還有很多很多。在這一崗位上，我們任重道遠。

心理部個人工作總結(篇5)

20xx年我系心理部在學校心理咨詢中心的指導和系心理專干羅丹老師的直接領導下，在部門所有干部成員的共同努力下，認真貫徹落實學校心理咨詢中心有關文件精神，按照學校?？平虒W評估工作的要求，以實現(xiàn)廣大同學在大學有一顆健康的心靈為目的，組織開展了大量形式多樣，內容豐富的活動，使我院學生心理健康教育工作進一步走向深入?，F(xiàn)將本年度我系心理部各項工作總結如下：

1、心理記錄本的統(tǒng)計與上報

本部門的主要常規(guī)工作及職能即調查并整理全院學生的心理健康狀況信息，建立心理健康資料網絡，幫助我系及時掌握學生的心理健康動向，預防及干預心理危機的產生。我們主要結合各班心理委員反映上來的情況，經調查核實并整理相關信息上報給心理咨詢中心，寫此工作在學院及各個班級的全力配合之下進行得十分順利，也取得了比較好的效果，實踐證明，我們還應該努力加強與各班級及學生的溝通與交流，加大心理健康知識的相關宣傳，促使工作能更好的開展并取得好的成效。

2、配合學院對心理健康委員培訓

為了加強心理工作基層人員的素質，提高了心理工作的質量。學校舉辦了多次針對全校班級心理委員寢室心理信息員的培訓，主要從心理委員以及心理信息員的重要性、如何識別異常心理現(xiàn)象、介紹學校心理危機干預體系等方面展開全面教授了基本的技能和方法，為他們以后開展工作找下了堅實的基礎。

3、心理特色宣傳板報

為了引導大學生樹立正確的學習目標及積極的人生態(tài)度，合理規(guī)劃自己的人生道路，豐富大學生的課余生活，促進全學校學生之間的交流并促進系部之間團結互助的友誼工作關系調控能力，承受挫折和壓力的能力和適應環(huán)境的能力。我部發(fā)行了兩期心理板報，同時也為了提高大學生的正確自我認識能力。

4、開展部門成員活動為了加強我們部門成員之間的團結與聯(lián)系，我部門在11月份組織了一次前往大京風景區(qū)的農家樂活動，通過活動來加強成員之間的團結，增進成員之間的感情。

回顧本學年部門的工作情況，在各項工作的開展和活動的舉辦中也讓我們更好地認識到了自身存在的不足和許多有待改進和加強的地方，在今后的工作中，我們將結合原有的工作經驗充分發(fā)揮創(chuàng)新精神，做好常規(guī)工作的同時加強各種活動的舉辦和開展，也希望在接下來的工作中取得新的突破。

心理部個人工作總結(篇6)

心理隔離工作總結

作為一個新興的心理治療方法，心理隔離在現(xiàn)代社會中越來越受到人們的重視。作為專業(yè)心理醫(yī)生，我在工作中也常常使用心理隔離這一治療手段，其效果顯著，備受患者的認可和贊揚。在這里，我想根據我自己的實踐體驗，總結出一些心理隔離工作的經驗和技巧。

一、什么是心理隔離

心理隔離，顧名思義，是通過一定的方法和手段，將患者的認知和情感隔離開來，使其從負性的情緒中解脫出來?？梢岳斫鉃橹圃煲粋€安全的“心理保護罩”，使患者從外界的干擾中解放出來，對自己的情緒有一個更為深入而又客觀的認識。

二、心理隔離工作的流程

1、建立良好的溝通

在心理隔離的過程中，良好的溝通是十分重要的一環(huán)。我們要建立正面的溝通關系，給予患者尊重和信任的感覺，從而打開他們的心扉，讓他們無所顧慮地表達自己的內心。

2、引導患者進入心理隔離狀態(tài)

引導患者進入隔離狀態(tài)的方式有很多種，比如可以采用深度放松法、情景再現(xiàn)法、反思法等等。在這個階段，我們要耐心地引導和幫助患者放松身心，進入一個放松內心和自我觀察的狀態(tài)，并不斷提醒患者注意自己的呼吸和身體感覺。

3、切斷外界干擾

心理隔離需要一個安靜、舒適的環(huán)境。我們可以將房間暗下來，開上安靜的音樂，避免外界的噪音和干擾。我們還可以讓患者閉上眼睛，集中注意力，利用暗示語言幫助患者將注意力調整到自己的內心世界中。

4、進行深度分析

在進入心理隔離狀態(tài)后，我們可以對患者進行深度分析。這一階段通常需要針對患者的具體情況來展開，比如可以利用情景再現(xiàn)法，幫助患者回想自己曾經經歷過的痛苦和悲傷，進一步探究他們內心深處的想法和情感，找出問題的根源。

5、漸進離開隔離狀態(tài)

心理隔離處理完畢后，我們也需要漸進性地讓患者離開隔離狀態(tài)?？梢酝ㄟ^語言引導、漸變亮度、通風換氣等過程，逐漸變回正常狀態(tài)，從而使患者在離開隔離狀態(tài)前得到了充分的恢復和休息。

三、心理隔離的優(yōu)勢

1、減少情緒問題的影響

利用心理隔離可以讓患者從外部的壓力和情感影響中解脫出來，讓患者有更多的時間釋放自己的情緒，從而更好地理解自己的內心世界。

2、為治療提供更長的時間

一個完整的心理隔離過程通常需要花費較長的時間，這可以為治療提供充分的時間和空間，使治療師有足夠的時間來觀察和分析患者的情況，提供更為全面的治療方案。

3、增加良好治療效果

心理隔離可以幫助治療師深入挖掘患者的問題和內心想法，并且可以有規(guī)律地對其進行分析和理解，從而能夠制定出更為科學的治療方案，增加良好治療效果。

四、總結

綜合來說，心理隔離是一種非常有效的心理治療手段。在使用這種治療方法時，我們需要建立良好的溝通關系，在尊重患者的情況下引導他們進入隔離狀態(tài)，集中注意力，深入挖掘自己內心的世界，從而達到解放情緒、紓解壓力、治療心理障礙的目的。最后，需要注意的是，心理隔離是一種治療方法，需要專業(yè)的心理醫(yī)生來進行操作，這是為了保證治療的安全和有效性，而非普通人可以隨意操作的方法。

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培訓部個人工作總結精華

分鐘很快，歲月也很快，這一階段的工作已經快要結束了！這時候就該對上階段的工作來進行總結。工作總結要寫出工作中存在的問題與不足，以及它們給工作帶來的影響、造成的損失、主客觀原因以及由此得出的教訓。那么，值得被我們借鑒的總結格式有哪些？小編特意為大家收集整理了“培訓部個人工作總結精華”，更多信息請繼續(xù)關注本網站。

培訓部個人工作總結【篇1】

xxx公司培訓部自20xx年7月份正式組建，人員構成為培訓主管一名，培訓專員兩名。主要工作是為終端加盟店輸送合格人才，確定部門職責和相應制度，建立店長培訓班的培訓體系，開發(fā)相應的各項培訓教材，建設內訓師團隊等工作。

現(xiàn)對20xx年年度培訓部工作做如下回顧和總結：

一、部門職責和制度編寫確立

1：完成了培訓部部門職責、崗位說明書、內訓師管理辦法、駐店店長跟蹤機制、培訓部管理手冊等相關資料的編寫工作。

2：對部門內人員崗位責任的確定和劃分，有效的開展工作。

二、店長培訓班

店長培訓班開辦一期，8.22日開班，9月3日結束。共培訓11人，其中儲備市場經理1人，儲備店長7人，加盟商人員3人，個別課程公司部分新員工有參與聽課。培訓結束后考核合格市場經理1人，店長3人（后xx轉入市場經理團隊），加盟商3人。

三、培訓體系建設

初步確定了店長培訓班的一些流程和步驟，總結完善了第二期開班過程中的不足，制訂了詳細的店長培訓班工作流程大綱，將各項工作細節(jié)落實到相應責任人以及需要準備的工作細節(jié)明晰清楚。相關的培訓人員人員來源，招聘流程，邀約流程等也有了大致的框架和流程。

四、培訓教材開發(fā)

店長需要掌握的各項知識和技能所需的課程，將各項課程的課件開發(fā)落實到各相關部門的責任人進行開發(fā)，通過第二期授課結束后的學員反映，培訓部隨堂記錄，學員考核結果等多方面意見，培訓部提出了部分課件改善意見。各課件開發(fā)人也根據授課經驗和培訓部意見進行課件的修改和完善，并二次上交培訓部。在后期的陸續(xù)開展的課程中應根據學員需要，市場變化等不斷就行修訂和完善。

五、內訓師團隊建設

初步確定了以公司部門負責人為核心的內訓師團隊，并由各負責人開發(fā)本部門課件，加深了授課人對自己部門職責的明晰和認識，同時在授課的時候也因為本身非常熟悉部門內或專業(yè)內的工作流程和業(yè)務知識，授課期間講解也能夠比較到位。但各內訓師也均為業(yè)務授課，因本身沒有經過系統(tǒng)的培訓和提升，還需要在后期對內訓師團隊自身的個人授課水平，講解方式，課堂控制能力等進行加強提高。

培訓部20xx年存在不足：

一、培訓部主管對企業(yè)了解不深，不能很好的領會企業(yè)培訓的核心和目標，在整合內部資源的能力上也有所欠缺。導致第二期培訓班相對開班比較倉促和效果不佳。

20xx年應與公司領導商議確定培訓的核心方向再開展培訓。

二、培訓的課程因公司內各部門溝通問題，一直不能夠完全的確定，培訓的知識和重點內部沒有統(tǒng)一，導致培訓的目標不明確，最終效果不是很理想。培訓的課程以滿足營銷中心的用人需求和實踐應用為目標，與營銷中心商討確定具體的店長任職資格和標準及需要掌握的知識，確定標準課程后，在每期的培訓班過程中根據學員接受能力和水平進行適當調整和完善。

三、課件開發(fā)培訓部跟進不力，不能嚴格的要求各課件開發(fā)人按照要求和進度及時提供課件，公司內部各中高層對課件的審核上因各種原因配合上也不是很到位。課件開發(fā)完成后也沒有組織各中高層領導進行課件開發(fā)審核和建議。在后期開發(fā)過程中應全程監(jiān)控，制定相應的時間進度表，落實到責任人和上交時間，到期未完成一律下發(fā)罰單，課件開發(fā)審核通過采納后公司應考慮予以一定的課件開發(fā)獎勵，通過獎懲結合的方式按時保質保量的完成任務。

四、培訓過程中有脫節(jié)現(xiàn)象，在培訓進行過程中，培訓部應全程監(jiān)控和跟進，做好保障和服務工作，并在課堂上進行對授課講師和學員的觀察打分，以便培訓結束后做出總結評價，提出相關的改進辦法和意見。

根據第二期培訓結束后制定的工作流程大綱中細化的工作項目，所有工作落實到具體責任人，對各個環(huán)節(jié)的各個問題一票到底的解決，出現(xiàn)問題一定要追究責任人。

五、招聘工作一直進行較差，因培訓部人員均未接受過相關人力資源方面的培訓和指導，在人員招聘工作上一直進行的非常差，每期培訓班招聘店長的目標都無法達成。

建議由人力資源部門或者配備相關專業(yè)人員開展人員招聘工作，否則人員問題將成為培訓部面臨的最大問題之一。

20xx年度已經開始了全面工作，我們應振奮精神，堅定信心，以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎實的工作作風?？朔嘤柌砍跗诿媾R的諸多問題和困難，理清工作思路，完善管理制度，為全面出色完成20xx年工作目標而努力奮斗。

培訓部個人工作總結【篇2】

正如孔子所說：“逝者如斯夫”轉眼之間一學期的工作和生活又結束了，現(xiàn)將本學期的學習和工作情況總結如下：

20xx年8月開學初期，我從事電大法學本科導修主任工作，認真查詢學生上學期的期末成績和網考成績，對于不及格的學生作好記錄，為下學期報補考做好準備。為10春法本學員布置社會實踐任務，每人交一份社會調查報告，上交后我對每個人的調查報告做了認真批改。認真給學員發(fā)書和作業(yè)本，督促學員交學費，認真做好新生報名和入學工作。為10春和11春學員報網考，同時收網考費。9月中旬我調到培訓部工作，對培訓部的工作性質和情況我都不了解。我也開始自我反省，認真思索，前面的工作已經結束，經驗只能代表過去，一種結束實際上意味著另一個新的開始。在而立之年，我應該重新打理自己，要有一種積極樂觀的心態(tài)，充滿激情的迎接新的工作。

20xx年11月評市級名師工作，對于各種獲獎的證書，課題哪項加分，哪項不加分還不清楚，所以在這里我也要感謝韓主任的熱心解答和幫助，讓我對這項工作有了更深刻的認識。20xx年12月研究生班開課，為期3天，每天早上認真負責學員簽到，協(xié)助授課教師認真管理班級，最后大家都順利的通過了考試。同時，我還協(xié)助工會組織并主持了學校的元旦聯(lián)歡會，付出辛苦的同時也收獲了很多快樂。

最近我又制訂了20xx年寒假校長培訓方案，初次制定有很大的壓力，通過制定這個方案，讓我對培訓部的工作有了更多的認識，使我的個人能力也得到了鍛煉和提升，我會繼續(xù)努力把干訓的工作做得更好。

到培訓部工作以來，通過幾個月和同事們的相處，我深切感覺到這是一個溫暖，守紀的集體，不懂得問題有人熱心的解答，遇到困難有人熱心的幫助，同事之間坦誠相待。

在繁忙的工作之余，我們也不忘提高個人的綜合素質，我們常常會相互推薦好的書籍，好的文章，并交流自己的讀書感受。除此之外，我還在業(yè)余時間教大家跳肚皮舞，豐富業(yè)余生活，同時還能健身。

最后，我要衷心感謝我的領導和同事，在他們的幫助與關心下，我戰(zhàn)勝了膽怯，退縮的心理，充滿信心，滿懷激情的迎接新一年的工作。在新的一年里，我相信我一定會彌補工作中的不足之處，努力工作，為我們師校更好的發(fā)展盡一份力。

XXX

20xx年XX月XX日

培訓部個人工作總結【篇3】

x公司培訓部自20xx年7月份正式組建，人員構成為培訓主管一名，培訓專員兩名。主要工作是為終端加盟店輸送合格人才，確定部門職責和相應制度，建立店長培訓班的培訓體系，開發(fā)相應的各項培訓教材，建設內訓師團隊等工作。

現(xiàn)對20xx年年度培訓部工作做如下回顧和總結：

一、部門職責和制度編寫確立

1、完成了培訓部部門職責、崗位說明書、內訓師管理辦法、駐店店長跟蹤機制、培訓部管理手冊等相關資料的編寫工作。

2、對部門內人員崗位責任的確定和劃分，有效的開展工作。

二、店長培訓班

店長培訓班開辦一期，8.22日開班，9月3日結束。共培訓11人，其中儲備市場經理1人，儲備店長7人，加盟商人員3人，個別課程公司部分新員工有參與聽課。培訓結束后考核合格市場經理1人，店長3人（后轉入市場經理團隊），加盟商3人。

三、培訓體系建設

初步確定了店長培訓班的一些流程和步驟，總結完善了第二期開班過程中的不足，制訂了詳細的店長培訓班工作流程大綱，將各項工作細節(jié)落實到相應責任人以及需要準備的工作細節(jié)明晰清楚。相關的培訓人員人員來源，招聘流程，邀約流程等也有了大致的框架和流程。

四、培訓教材開發(fā)

店長需要掌握的各項知識和技能所需的課程，將各項課程的課件開發(fā)落實到各相關部門的責任人進行開發(fā)，通過第二期授課結束后的學員反映，培訓部隨堂記錄，學員考核結果等多方面意見，培訓部提出了部分課件改善意見。各課件開發(fā)人也根據授課經驗和培訓部意見進行課件的修改和完善，并二次上交培訓部。在后期的陸續(xù)開展的課程中應根據學員需要，市場變化等不斷就行修訂和完善。

五、內訓師團隊建設

初步確定了以公司部門負責人為核心的內訓師團隊，并由各負責人開發(fā)本部門課件，加深了授課人對自己部門職責的明晰和認識，同時在授課的時候也因為本身非常熟悉部門內或專業(yè)內的工作流程和業(yè)務知識，授課期間講解也能夠比較到位。但各內訓師也均為業(yè)務授課，因本身沒有經過系統(tǒng)的培訓和提升，還需要在后期對內訓師團隊自身的個人授課水平，講解方式，課堂控制能力等進行加強提高。

培訓部個人工作總結【篇4】

一、思想上高度重視，組織上細致周密

1、加強領導，落實責任

街道黨工委非常重視干部的培訓工作，健全了干部教育培訓統(tǒng)籌協(xié)調機構。

一是形成了由黨工委書記親自抓、分管副書記具體抓，有專人負責的層層抓落實的工作運行機制，為干部培訓的順利開展提供了可靠的組織保障;

二是街道黨工委將干部的培訓教育工作作為加強隊伍建設、提高干部素質的一項基礎性、長期性工作納入重要議事日程，工委會每季度專題研究一次干部教育培訓問題;

三是建立學習機制，領導干部帶頭學習，引導和鞭策干部主動學習，嚴格按照學習計劃定期組織干部學習，并交流學習心得，以促進學習的推進;四是嚴格考勤，將干部學習培訓作為職務晉升和年終考核的依據，實行獎懲逗硬;五是確保學習經費的投入，健全培訓設施、文化設施和學習場地等硬件設施，今年，機關增設了電腦，為干部創(chuàng)造了良好的學習條件。

2、建立健全學習制度

健全了中心組學習制度、干部培訓制度、干部學習制度、黨、團組織支部學習制度、工會學習制度等，并將這些學習制度經?；Ｗゲ恍?，持之以恒，以不斷提高干部自身素質，為創(chuàng)建學習型機關奠定基礎。

二、學習形式靈活多樣、學習內容豐富實用

根據區(qū)委組織部、區(qū)人事局總體要求，街道堅持理論聯(lián)系實際、按需施教、注重實效的原則，以加強公務員能力建設為核心，做好初任培訓、任職培訓、更新知識培訓及專門業(yè)務培訓，采取專題講座、集中學習、自學、參加上級培訓等多種形式，促使干部職工在學習中工作、在工作中學習。今年重點開展了以下一些學習培訓：

一是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀學習。在區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀第三指導檢查組的關心指導下，我街道于XX年9月27日召開動員會，全面啟動了學習實踐活動，組織廣大黨員開展了深入的學習實踐科學發(fā)展觀學習。進入集中學習階段后，我街道始終堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動統(tǒng)領工作全局，高標準、嚴要求，既注意把握學習階段的內容和要求，不折不扣地落實好“規(guī)定動作”;又注意突出街道工作特色，實現(xiàn)了學習實踐活動的良好開局。

二是開展黨校主體班培訓。按照《金牛區(qū)XX年干部培訓工作計劃》要求，參加區(qū)委黨校舉辦局級領導干部培訓班、青年干部培訓班，完成學習任務。

三是組織由街道黨政主要領導講授的政治理論、時事熱點、黨風廉政學習。

四是組織重點工作培訓，組織培訓對象圍繞各類重點工作，參加專題班培訓，擴大干部受訓覆蓋面。

五是繼續(xù)做好“三標”體系培訓。深入了解iso14000環(huán)境管理體系、iso9001質量管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系標準，熟悉體系文件，能夠緊密結合本單位業(yè)務工作，保持體系正常運行和持續(xù)改進，確保通過“三標”體系年度審核。

六是開展由黨校主體班培訓、街道組織學習討論、自學與知識競賽相結合的關于《成都市行政機關公務員行政過錯行為處分規(guī)定》的學習培訓。

七是組織干部履職能力培訓：選調相關干部和青年骨干，參加區(qū)級部門舉辦的各類業(yè)務培訓班，加強干部崗位知識、崗位技能和新知識、新技能的學習培訓。另外，由各科室，按照公務員專業(yè)化要求和實際工作需要，組織全體干部開展各項業(yè)務知識培訓，不斷提高干部業(yè)務能力和水平。

培訓部個人工作總結【篇5】

規(guī)章軌制是增強公司打點的主要保證。為此，公司很是正視這項工作，實時擬定了各部門的崗位職責、工作處事流程等一系列規(guī)章軌制。公司在工作運行中連系現(xiàn)實情形，不竭的進行調整，并同上海、深圳等同業(yè)交流進修，借鑒經驗，取長補短，填補裂痕，使公司的規(guī)章軌制不竭得以健全和完美。并在八月初推出了周例會軌制、月總結會軌制、處事回訪軌制、員工跟蹤打點法子等等一系列新的規(guī)章軌制，這些軌制的擬定增強了對各級人員的打點，起到了“以軌制管人”的精采下場。使公司全體員工的精神面容、舉止言行等良多方面都提高了一個條理。今朝公司已擬定下發(fā)了各類職責、劃定、法子、流程等規(guī)章軌制20余個，做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循。公司在對外宣傳的時辰，時刻督促不竭的完美各項規(guī)章軌制，遵守行業(yè)公約。每周一小會，每月一年夜會，每月1號15號按期新員工培訓。讓每一個員工記得自已是五星家政的員工，五星家政的員工就是最好的員工，手藝最好，思惟過硬。員工上崗時代乞假提前向公司陳述請示，由公司統(tǒng)一協(xié)調后，提前放置，做到有事不慌，遇事不亂的放置。

財務部個人工作總結（精華7篇）

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！那么問題來了，工作總結應該怎么寫？以下是小編為大家收集的財務工作個人年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財務部個人工作總結 篇1

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細致的工作：

一、嚴格

遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施ERP軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用

在經過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作；設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程；在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的.基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng)，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。

通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務行為

配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。

20xx年為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

財務部個人工作總結 篇2

作為xx集團子公司的xx公司，財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的請求應始終提升，對外要應答稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把持稅收政策及合應當用。在這一年里全體財務部員工不辭辛勞、集思廣益把各項工作都扛下來了。

財務部的綜合工作才干比較xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確引導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展動工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的任務。為了總結教訓，施展成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回想跟總結。

今年的工作可能分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1.標準了庫存材料的核算管理，嚴厲操縱材料庫存的公道儲備，減少資金占用。樹立了資料領用軌制，改變了原來不管是否須要、不論那個部分利用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的含糊成本。

2.在本來的基本上細劃了成本用度的管理，增強了運輸費用的名目管理，分門別類的盤算每輛車實際消耗的費用項目，切實反映每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效管理供應參考依據。

二、會計基礎工作

(1)認真履行《會計法》，進一步對財務職員加強財務基礎工作的領導，尺度記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的公平性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、名目進行歸集分類，月底將奇特費用進行攤派結轉體現(xiàn)局部效益。

(2)國家財政部門對公司的財務等級評定仍是第一次。

我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了斷定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時光編制本公司及團體公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年初預審及財政稅務的檢討中，積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司懇求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)視、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并留心對他們的工作提出些指導性的見解，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建破了良好的配合關系。

(2)準確打算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，踴躍配合稅務部門應用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的'問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與接洽，取得他們的支持與領導。

(3)在弛緩的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。

作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充足發(fā)揮他們的主觀能動性及工作踴躍性。提高團隊的整體素質，建破起開拓翻新、求實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分意識到自己既是一個治理者，更是一個實行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要現(xiàn)身說法，這樣才華保障在人員偏緊的情況下，大家都可能主動承擔工作。

新的一年象征著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們信念再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精致化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為出發(fā)點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營范圍，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”去世角，挖掘財務活動的潛在價值。

誠然，精巧化財務管理是件極為復雜的事件，真實未審正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

財務部個人工作總結 篇3

20xx年來，我自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體狀況，全年的工作總結如下：

一、20xx年順利完成的工作

1、以認真的態(tài)度用心參加xx市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升

1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合潛力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務知識，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

三、20xx年中仍然存在的不足

1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的`研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

20xx年嚴格履行出納崗位職責，扎實做好本職工作：

1、善于總結，提出自己的意見和推薦，為領導決策帶給準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自己，跟上時代發(fā)展的步伐。

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。

財務部個人工作總結 篇4

20XX年的腳步即將結束，這已是本人在財務部的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績，總結如下：

一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的.氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過20XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過20XX年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；

2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般；

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底；

2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我；

3、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能；

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；

3、團隊協(xié)作精神非常重要；

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

財務部個人工作總結 篇5

20xx年即將過去與20xx就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和xxx的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列xx業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的.問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。

五、科學調度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。

總之在20xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我xx局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

財務部個人工作總結 篇6

包茂高速改擴建項目的各項施工任務已接近尾聲，回顧總結近三年來的財務工作。我?guī)ьIG65財務部全體同事緊緊圍繞我處的發(fā)展方針，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本控制為中心，資金收支為紐帶，不斷提高財務服務質量的同時，在本項目的施工建設過程中做了大量專業(yè)細致的工作。

（一）產值情況

G65項目的中標合同價為13250萬。截止到xxxx年12月20日第25期計量，累計完成計量121532萬，材料調差累計額3056萬，合計完成產值124587萬。產值累計完成金額占合同價的百分比為94.03%。累計收到業(yè)主撥款118629萬，質保金累計扣款6896萬，農民工保證金扣款995萬。

(二)、會計核算情況

開工至今累計報送財務月報表30份、季報表10分、年報表3份。完成工程結算成本入賬81709萬。累計支付工程款79787萬，約1500筆。累計裝訂憑證192本。

嚴格按照集團公司的文件進行“二費”核算，按規(guī)定累計計提專項儲備.按要求進行安全生產費用的'使用及核算。按照文件要求，累計歸集研發(fā)費用。并超額完成集團公司下達的歸集任務。

債權債務情況，截至目前暫未發(fā)生壞賬準備，客戶賬面未出現(xiàn)到掛賬等超額支付現(xiàn)象。個人借款也按月進行及時清理及報賬。

(三)、成本控制情況

從xxxx年初，我項目部開始采用目標成本責任制，按月進行經濟活動分析，處機關年初下達項目成本經濟責任指標，財務部按照會計科目和計量清單列表對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案并按季度編制經濟活動分析報告。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制各項成本費用，嚴禁各項費用超出年初既定值。

財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，按月進行經濟活動分析，匯總各項成本數據，并且每月底會同各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理，給相關決策者提供科學參考。

（四）、實施“一金三制”農民工工資管理具體落實情況

本年度自項目開工后，我項目部依托業(yè)主，聯(lián)合兄弟施工標段在工商銀行包頭東河支行共同開立了農民工代發(fā)工資專用賬戶。賬號：xxx。業(yè)主累計扣農民保證金2431元。截止11月底累計發(fā)放農民工工資總額2379萬。累計發(fā)放2408人次。嚴格百分百落實了農民工工資保證金、農民工工資專用賬戶制、代發(fā)工資制、工人實名制。

（五）、利用稅收優(yōu)惠政策進行稅務策劃降低成本費用情況

我項目合同金額1325004935.00施工所在地為鄂爾多斯市地區(qū)，根據施工跨度范圍管轄稅務局分別為：國家稅務總局鄂爾多斯市鐵西稅務局、國家稅務總局達拉特旗稅務局以及國家稅務總局達拉特旗開發(fā)區(qū)稅務這3家稅務局。

項目中標初期，經過實地考察，這三家稅務局在城建稅這個稅種的稅率上有細微的不同，分別為7%，5%，和5%。根據中標合同金額，在東勝區(qū)鐵西稅務局預交稅款需要交納1701841.20的城建稅，在達拉特旗開發(fā)區(qū)稅務局預交稅款需要加納1215600.86的城建稅。稅差486240.34元。可以為單位節(jié)稅486240.34元。(不含材料調差，含材料調差節(jié)稅更多)后經過與局財務分管外經證的王勇強溝通，將我項目外經證報驗至達拉特旗開發(fā)區(qū)稅務局，后續(xù)繳稅陸續(xù)為單位合理規(guī)避了該筆納稅成本。截止目前已在該稅務繳納了24期稅金。共繳納增值稅及附加稅合計2869元。

財務部個人工作總結 篇7

時間一晃而過，轉眼間在企業(yè)一年的工作已然接近尾聲，20xx年也即將結束，這一年里在公司領導的大力支持下以及各部門之間的配合下，我今年的財務工作劃上了一個完美的句號，很好的完成了領帶交給我的所有財務工作，我對我這一年的工作還是十分滿意的，沒有留下任何的遺憾，也沒有出現(xiàn)任何的失誤。以下是我對今年的`年終個人工作總結：

一、自己審視

我在公司財務部工作了也快有四年了，也算是公司的資深財務了，對公司的財務工作早就爛熟于心了，所以在工作起來的效率并不是企業(yè)一般財務可以比擬的，我一天的工作量可頂三個公司新晉的財務人員，比如公司員工每天的發(fā)票報銷，我一個人花半天就可以核算完，且不會出一點差錯，因為我第一遍核算僅是粗略的統(tǒng)計，第二遍才會仔細的核算，經過兩邊的核算，再出現(xiàn)差錯的幾率幾乎不可能。正所謂熟能生巧，我十分善于在工作中總結經驗，尋找更具效率的工作方式，我在工作中慢慢有著屬于自己一套工作方式，這是我工作效率高的關鍵因素。憑借著對待工作認真、嚴謹、重視的態(tài)度，今年在工作中的成就格外的耀眼，多次得到領導的贊賞，一年的時間里漲工資兩次，我想這是公司各位員工從沒有過的待遇，但也正可以看出領導對我工作能力的肯定。雖說已是一名成熟資深的財務，但是公司一旦有這方面的培訓計劃，我都會報名參加，因為在那可以聽取前輩們的經驗，從而取其精華去其糟粕，運用在我的工作中，對于現(xiàn)階段的我，工作能力能有任何一點的進步，對我來說都會是天大的好事。我一向秉持著活到老學到老的觀念。

二、工作總結

我在我們公司財務部主要負責的工作是，每個月員工的工資核算、發(fā)放工作，結合員工在公司的表現(xiàn)以及扣錢、獎金，發(fā)放最終的工資，以及員工工資的預支。匯總員工的發(fā)票報銷，核算。以及負責匯總公司產生的各種支出轉賬的交易憑證。這一年來，我很好的完成了以上的工作，就算在雞蛋里挑骨頭也別想找出我在工作中的失誤，我認為現(xiàn)階段公司給我的任務我已經完全熟練且變得簡單了起來，我在此向領導提一句，我認為我可以勝任高的職位了，我認為以我的能力可以為公司出更多的力，只是缺少機會。在明年的工作中，我會再接再厲，繼續(xù)為公司奉獻自己的一切，希望能和公司一起成長、進步。

勞動部個人工作總結精華15篇

是否覺得書寫范文并非易事？各種工作要求我們處理不同類型的文件以完成任務，范文作為我們寫作的重要參考，現(xiàn)在，向你推薦幾篇必讀的“勞動部個人工作總結”知識文章，提供一些靈感。

勞動部個人工作總結 篇1

20xx年我們勞動部、生活部的工作，在學生科及各位老師的關懷、指導下，在各班同學的支持配合下，圓滿完成了學校交給的各項工作任務，為營造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，維護校區(qū)正常的生活和學習秩序作出了較大貢獻，其效果得到了學校領導及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學在工作中也得到了鍛煉，增長了見識。為了總結新經驗，探索新方法，爭取今后把勞生部工作做得更好，現(xiàn)我把勞生部20xx年下期的工作總結如下：

由于我們校區(qū)全部是新生，我們勞生部也是新組建起來的學生干部，許多工作我們都不熟悉，是學生科領導和老師手把手地交我們工作，使我們每個學生干部充分認識到勞生部工作的服務性，實踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。于是勞生部全體同學充分利用課余時間，按照老師的要求熟悉工作環(huán)境，寢室一個個地查對，公共衛(wèi)生區(qū)域一個一個地了解，準確掌握了工作的第一手資料。工作啟動初期，我們經常組織勞生部全體同學，學習討論有關檢查標準，督促辦法，并即時向學生科匯報情況，最終形成了一套有校區(qū)特色的檢查評比辦法。在勞生部內部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個成員的意見，制定了《勞生部部長職責》、《勞生部副部長職責》、《勞生部干事長職責》及〈勞生部成員工作紀律〉大家責任明確，分工合作，紀律嚴明，工作開展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎。

我們勞生部下設勞動部、生活部，主要工作內容是負責全校公區(qū)、教室、寢室衛(wèi)生檢查，德育實踐周班級工作的督促，校區(qū)生活紀律的維護和同學意見的收集反饋，學生食堂清潔衛(wèi)生的監(jiān)督，對待每一項工作我們都嚴格按照學生科的要求認真負責，從不馬虎。在勞生部人員少，任務重的情況下，我依托各班勞動委員，生活委員這兩支重要力量，作到了工作要求不降低，上下齊心協(xié)力，即時準確地完成了本學期勞生部全部工作，向學生科及全校同學交了一分合格的答卷。

當然，由于我們經驗不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：

1、個別干事對勞生部工作認識不夠，有妄自菲薄的情緒。

2、個別干事組織紀律性差，帶頭作用不強。

3、有的干事工作責任心不強，業(yè)務學習不夠，檢查標準不嚴，有混日子的思想。

4、有的干事經不起措折，工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。

5、還有個別副部長、干事工作不大膽，坐等觀望，工作敷衍塞責。

6、勞生部總的工作還不夠細致，計算衛(wèi)生分時常有出錯的情況出現(xiàn)。

7、勞生部內部管理，培訓學習還需加強，工作效率還需提高。

以上這些問題，將是我部下學期工作的重點。與此同時我還要在這里向全校同學呼吁，請尊重我們的勞動，尊重我們的服務，我們的工作與廣大同學的側身利益是一致的，盡管我們的工作有時被一些不明真相的同學譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學為學校服務、為同學服務的癡心未改，這是我們共建和諧校園的應有姿態(tài)。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把王家坡校區(qū)建設成為一個幽雅、舒適、溫馨、文明的學習環(huán)境而奮斗，以不負我等幾年寒窗求知宏愿。

花到芬芳時才見百鳥紛飛

樹既成材后方登大雅之堂

讓我們共同攜手，用青春譜寫我們明天華麗的篇章。

勞動部個人工作總結 篇2

本學年第一學期團委勞動部主要工作如下：

一、校內大掃除

本學期開學初，我部門聯(lián)合院學生會勞動部，為保障同學們在新學期有一個干凈整潔的學習環(huán)境，展開了全院大掃除活動。經過兩個部門的全體成員互相討論與策劃，以及認真監(jiān)督各班級打掃，此次活動圓滿結束，效果顯著。

二、文明大行動的活動

由我們部門以實踐成才部談論與策劃，安排兩個班級進行校外“文明大行動”活動。經過排以及部員配合下，活動順利展開。以及我們部門還安排了兩個班進行校內的文明大行動的活動，讓同學們意識到文明，做文明人，把文明的行為走遍我們的校園。此次，我們部門以其他的部門和志愿者協(xié)會，參加了打掃文昌公園的文明大行動活動，這項活動取得圓滿成功。同學們不怕臟不怕累，經過一小時左右的共同努力下，基本清除干凈各種影響市容市貌的紛雜的廣告，并且掃清了道路兩旁的垃圾。

三、常規(guī)校內義務勞動

我們部門的校內義務勞動主要是把校園里比較臟的地方進行清理，本學期，校內義務勞動按常規(guī)舉行，并且采用了由我部門分配勞動任務的形式對申請義務勞動的班級進行分配勞動區(qū)

域，并且以圖表的形式分配任務。大大減少了我們部門的工作量，有效地提高了工作效率。

四、干部培訓

經過這次培訓中，讓我意識了身上的很多缺點，作為一名部長不只是學習好，而且工作能力要強，做到帶頭的作用，以及開全體干部會議中，由老師的講座中，讓我們意識到我們的工作能力，銘記在心，讓我意識到我身上的不足和缺點，讓我在今后的工作中，取得更大的進步，我也進行了我們新納入的干部進行了一次培訓，讓她們知道，如何做好一名干部？做一名優(yōu)秀的干部。

五、配合團委其他部門，保證團委各項工作的開展

開學初，我們部門以其他部門進行慰問新生的活動，我們部門還配合思政部和組織部開展的第八屆讀書與成才尖子生論壇的活動。此次，配合社聯(lián)開展的象棋活動等等。但關于這方面的工作，還是有不足的地方，希望在今后的我們勞動部能做得更好，讓我們一起把團委的這個大家庭做得更加美好。

總結：本學期我們部門完成了本職的工作，但是在配合團委舉行的各項活動這方面還去不是很好，我們部門提出自我批評，并在今后的日子里努力把工作做實、做好。

時間過得飛快，不知不覺中這個學期就接近尾聲了，回顧這一學期的工作歷程，深深地感到：每一次活動的順利開展，離不開勞動部全體成員的努力，更離不開繼廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們會吸取一些好的經驗，改掉過去一些不好的地方，爭取把工作做得更好，在此我做一下本部門這個學期的工作總結：

一、學生會進行換屆，新老交替，我們部門積極做好工作交接，我也是一個新成員，有些工作做得不是那么好，做事不夠積極，這些種種問題，我會努力去改正，做好工作。

二、本部門招聘干事，接著分配干事工作。

三、每天安排人員打掃課室及每周五安排人員打掃公區(qū)，本部門每天派出一人在早上7：50及中午12：00對課室進行檢查，每周派出一人配合學院勞衛(wèi)部檢查公區(qū)。

四、本部門與宣傳部共同承辦了文化節(jié)之三筆比賽，這次活動取得了圓滿成功。

五、本部門積極配合學院勞衛(wèi)部的工作，在舉辦大型活動時安排好人員搬桌椅，如教學技能大賽。

六、在這個學期，本部門與兄弟部門交流不夠，合作不夠密切，在今后的工作中，我們將會努力加強與兄弟部門的交流與協(xié)作能力，爭取把工作做得更好。

以上存在的種種問題，我們會努力改正，希望在下學期我們的工作能做得更好！花到芬芳時才見百鳥紛飛，樹既成材后方登大雅之堂，讓我們共同攜手，把校園環(huán)境建設好！

勞動部個人工作總結 篇3

xx學生會勞動部工作總結范文

工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。

一、總結：

上學期在系團總支學生會納新中，經由兩輪考核我被系組織部招收，部長并對我們進行了工作培訓，并請求我們要有對組織部工作的假想，并制訂了該學期組織部工作規(guī)劃

通過上學期的工作，很好地錘煉了我，使我對部門有了更深刻的懂得，對本人的工作性質、工作內容及職責有了意識與了解。在工作，活動中，能較好的完本錢職工作及分配義務，我較好實現(xiàn)了系團總支學生會調配的工作。

二、失敗教訓:

1、各項軌制不夠健全，完美，甚至于有些工作做得不夠規(guī)范。

2、有些工作，運動資料不標準，導致工作不能很好的進行。

3、團課檢討不夠嚴厲，團課主題單一，略顯單調。

4、組織部干事的考核工作以及各部的考察工作較少。

5、我部與各部之間的接洽協(xié)作意識還不夠深入，需要認識到團

隊配合的主要性。

6、我部工作還不夠踴躍自動，須要進行工作學習，真正融入到系學生會中來;

7、工作打算還欠新意。

介于這些，我在將來的時光里必定會發(fā)揮長處矯正毛病，固然我們不是一個美中不足的團體，但我們相對是一個優(yōu)良的集團，信任憑著我們實力與熱忱，還有我們不變的信心，在新的學期中言傳身教，將工作開展得更好，使同窗們的生涯更加豐盛多彩，更加繪聲繪色!

并等待下一學期的系學生會工作會做得更加完善!

勞動部個人工作總結 篇4

白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的河流，我開始追思著我歷程的點滴，激動過，開心過，也迷茫過，痛苦過，不論得失與失敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富，一下是這學期來我的個人工作總結。

憑心而論，進入大學我學到了很多東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺，回頭看自己走的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過的太快，而自己想做的而又來不及做的事情真的太多太多，以至于每及寫總結的時候總是不知如何下手，然而，不管怎樣我也要總結過去，只有總結過去才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己。

這個學期學生會展開了很多大型活動，比如春季運動，晚會以及各種部門小型活動，在這些活動中我們得到了很好的鍛煉。在春季運動會的時候，我們學會了怎樣合理安排好活動的時間，學會了怎樣調解各種糾紛，怎樣安排好場地，讓我明白了做什么事都要考慮周全。晚會的時候，我們要將晚會前所有的場景布置好，在布置的時候大到音箱小到氣球，我們都要小心翼翼的安排，不能漏掉其中任何環(huán)節(jié)。

當然在學生會呆上快一年了更讓我明白了自己的本分。雖然自己是一個干部，但是我還是來源于學生的，絕不能因為如此而趾高氣揚的對其他同學發(fā)號施令，特別是在檢查教室和寢室的時候，與此同學還需要實事求是，以身作則的積極學習，別人的意見批評要勇于承認并不斷改正錯誤，對于這兩點我認為自己認識的很清楚。

當然，在這個學期中我也出現(xiàn)很多問題，比如有時部長安排下的任務不是急著要完成的話，我總是把任務忘記，導致每次都是在最后時候才將任務完成，這就是我一個健忘的毛病。但是我以后會忘記將這個毛病改過來，當然也希望學長們能時常督促我一下。

大一即將結束了，我也對我大二進行了一番規(guī)劃，學生會我會盡我我全力去爭取留下，我也相信我能夠做到。

勞動部個人工作總結 篇5

從9月份開學至今，在勞動部已工作有快半個學期了，工作的這段時間是我最開心的一段日子，在勞動部我認識了更多的朋友，使我學到了很多書本上都學不到的東西，能加入勞動部是我的榮幸。勞動部是學生會的一個分支，雖然是個分支，它也有它的重要作用，勞動部肩負著監(jiān)督系部的衛(wèi)生問題，給系部創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境，給同學們創(chuàng)造了一個更好的學習環(huán)境，使大家培養(yǎng)了愛衛(wèi)生的好習慣。

我有時候值日時遲到過，想來也在學生會待了有半年了，以后不會在這個樣貌，我會加強自身的時間觀念，每次檢查衛(wèi)生都會準時到達工測101班。我會扣分公平公正，但主要目的也是為了每個班級能把衛(wèi)生做好，并不是像有些同學說的為了自己的一己私欲或是什么目的。

回想剛進入勞動部，我到別的班級門口說勞動委員出來時，怯生生的，聲音很輕很輕，在一段時期的熟悉后，我具備了更多的勇氣。此刻我能夠自然的檢查衛(wèi)生，還把它當作了我學校生活必不可少的一部分。很感謝勞動部給了我這樣的鍛煉，讓我在其中學會了很多。下午檢查衛(wèi)生的時候，我們幾個都很認真的檢查衛(wèi)生，剩余的時間都是在自己的寢室休息。之后校學生會的來檢查我們班的衛(wèi)生，結果扣了分。我們勘測系勞動部部學生在檢查時相比較較寬，而校學生會比較嚴格。所以我們?yōu)榱俗约喊嗄軌蛏倏鄯只虿豢鄯?，需要班里干部的督促，值日同學的認真負責，其他同學也就應在空閑時幫忙打掃。我在平時有空會盡量幫忙班里做衛(wèi)生工作，期望能減少扣分。

班級是每個同學學習的環(huán)境，需要每個同學去呵護，這是群眾榮譽感的問題。我還清楚的記得我在工勘111班檢查衛(wèi)生時，我在他們班門口喊出來把走廊掃一下時，有人說值日的還沒來，于是王燕二話不說就拿出掃帚跟拖把衛(wèi)生打掃了，我被這一幕感動了，期望每個同學向他學習。

平時每次學生會開會我都會準時到達，基本都會戴著學生會的牌子，認真聽取上級的意見和推薦，美中不足的是并沒有經常帶上紙和筆，下學期我會完善這方面，把需要記的東西記錄在本子上，這樣就不會忘記了。

有時學生會會安排我們去打掃空教室或辦公室的衛(wèi)生，我并不覺得這有什么不好，相反讓我們去幫忙打掃衛(wèi)生，既能夠建立一個美麗干凈的校園，還讓我明白學生會并不是只是去監(jiān)督別的同學，我們自己也需要付出勞動，做一個榜樣，起到帶頭作用。

學生會并不是純粹的賣苦力的，勞動部也不是。我們能夠搞一些宣傳和活動，比如海報宣傳，舉行一些關于建立完美校園的活動，增加我們勞動部的人文氣息。我們還能夠把我們的勞動評分等工作狀況上傳到我們學校的網站，這樣既增強了我們的宣傳，也能讓其他系在這一年中，我們無論是“教室衛(wèi)生”還是“包干區(qū)衛(wèi)生，都始終堅持著在勞動部的正確領導下，秉承“美化校園環(huán)境”的根本宗旨，協(xié)助學校營造良好的教學環(huán)境和學習生活環(huán)境，務求把各項工作精益求精，做得更好。

立刻新生來臨，我們學生會也需要再招募新的同學，挑選好優(yōu)秀的同學進入后，我們作為老生，要帶領他們做好學生會的工作，自己也要以身作責，給新生樹立一個好榜樣。

在此，感謝主席等人對學生會付出的努力，在你們的領導下，我們必須能夠把學生會發(fā)揚光大。我衷心的祝愿我們學生會的工作在下一學期越做越好。

勞動部個人工作總結 篇6

一個學期又將過去，在老師和主席的帶領下，部門的各項工作開展的都還可以。

經過本部成員的共同努力，本學期的工作即將結束，現(xiàn)在，我代表我部門向大家做下工作總結。即將過去的這個學期里，本部門順利完成了學校交給的各項任務，勞動部的全體成員都作出了貢獻，在這里，我對他們表示忠心的感謝，。

在過去的這個學期中，勞動部雖順利完成了學校交給的任務，但，其中的不足我們也是不能忽視的，希望在今后的工作中，部門一定會做的更好，更完善。

在這學期里，本部門對寢室，班級進行了衛(wèi)生檢查和評比，學校也開展了一些大型的活動，學生會內也搞了一次活動。

學校開了一次表彰大會，提前的衛(wèi)生，人員到得不是很齊，有一兩次的衛(wèi)生本應該是我部門的事，可做的不是很好，有點后知后覺，但，經過老師和主席的提醒，及時改正了過來，之后的工作，沒有在出現(xiàn)上兩次的現(xiàn)象了。6月16日的新團員宣誓，衛(wèi)生的安排是校團委組織的，都是各班的團支書。6月22日，組織了一次茶話會，人員的就位都是很齊，衛(wèi)生提前也打掃好了，會議結束之后，大家都留下來打掃衛(wèi)生，做的都很好。在這中間的幾個小時里，大家都談論了各自的意見，感想，一起談論談論下學期的工作，怎樣能把今后的工作做的更好？怎樣使各自的部門更好更強大？6月23日晚的學校組織全校的紅歌大歌唱，會前會后的衛(wèi)生都打掃的可以，人員都到得很齊。其中學生會也組織了一次全體成員的公園燒烤，雖天氣不是很好，但，經過這次的活動來看，我們也能感受到這中間的快樂，開心，團結，偶爾組織一兩次這樣的活動也是很好的。

寢室的衛(wèi)生，總體來講一般，好的寢室，比如有：跆拳道，女摔，田徑隊。比較差的寢室有：自摔，籃球隊，在這沒有他到的寢室，做的不是很好，也做的不是很差，一直半尺著能看，能住人的狀態(tài)。班級的衛(wèi)生，還可以，一開學時，做的不是很好，或許是因為才開學吧！沒來得及清理，可之后的幾個月里，做的都很好。

以上都是本學期的工作情況，我做的以上總結，我們一定會吸取教訓，取長補短，把不足的地方，及時改正過來。

在下個學期里，勞動部一定會把工作做的更好，以前做的不足的，一定會及時改正過來，讓同學，老師能在干凈，舒適的環(huán)境中學習，生活。

一定會加強管理部門，讓勞動部比以前更好，多培養(yǎng)低年級的同學，多跟各班的勞動委員各寢室長溝通，配合我們把工作，衛(wèi)生水平提到最好，隨時都保持著干凈的狀態(tài)。勞動部在下個學期，一定會做的更好。

勞動部個人工作總結 篇7

在校學生會的正確領導和校學生會主席團的大力支持下,新一屆勞生部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發(fā)揮全體干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,勤勤懇懇工作。從本學期開學以來，我們本著為全院師生提供服務為宗旨，積極的投入到工作中?；镂瘯何覀冎饕撠熓程弥刃蚝蛯W生對食堂的飯菜的價格、衛(wèi)生、服務態(tài)度等問題的收集，及時反映給后勤有關部門，維護好學生的基本權利。自管會：我們主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。通過勞生部成員的.共同努力，勞生部的工作得到了很大的改進和提高?，F(xiàn)將本學期勞生部開展的一些工作總結如下：

一、伙委會

本學期的常規(guī)工作主要負責食堂秩序和相關問題以及信息的反饋。

1、制定《伙委會值班表》

具體人員安排：每天安排六人在伙委會值班處值班，一人為組長(由09級學干擔任)，其他成員有_級學干組成，大家各司其能，明確責任分工，保證工作的順利進行。

2、我部主要負責食堂的值班工作，由于食堂場地和環(huán)境限制，給我們學生就餐帶來了很大的不便，特別是在同學們打飯方面，但在我們伙委會全體工作人員努力下，我們很好解決了這一問題，現(xiàn)在食堂的排隊基本讓我們滿意。

3、由于原有勞生部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使工作更加完順利進行，經上級批準，和外聯(lián)部達成共識，外聯(lián)學干積極參與。新干事上任后，表現(xiàn)出較高的工作積極性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。

4、信息以及問題的反饋

對于食堂經常反應的問題，食堂有關部門不能及時給予整改，即使改變了，一段時間以后，又變回來了，希望這反面后勤部門能夠引起重視。

5、針對前段時間物價上漲問題，食堂有關負責人召開了兩次研討會，第一次主要有食堂后勤領導和伙委會成員組成，第二次是有食堂后勤領導以及各系主席、勞生部負責人和學生代表組成。經過一段

時間的討論，大家各抒己見，對于學校存在的問題，后勤領導基本上給予答復，并承諾給予整改，這兩次研討會取得很好的效果，并產生很好的反應。

二、自管會

本學期的常規(guī)工作主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。

1、為了大學生公寓自我管理委員會管理更具制度化，經過一段時間策劃，在分管主席的指導下，我們在教學樓402對協(xié)管員進行了一場面試，基本確定各個單元協(xié)管員人數，以及樓長。大學生公寓自我管理委員會初具雛形。

2、經過分管主席的支持和籌劃，我們部室的相關人員的籌備，大學生公寓自我管理委員會在教學樓12舉辦了成立儀式，出席的人員有后勤的相關領導、團委的老師、學生會分管主席、東區(qū)自管會主要負責人、各單元樓樓長、全體協(xié)管員以及我們部室的全體成員。會議在和諧的氣氛中進行，后勤的領導重點介紹了自管會成立的意義和作用，并對全體協(xié)管員提出要求。團委老師舉例說明，更加形象。這次會議是大家清楚了自己身上所擔當的責任和使命。

3、大學生公寓自我管理委員會采用包辦制度，設有會長一名，副會長四名，樓長九名，層層反應，這樣減少工作量，使工作更加順利的開展。并采取考核制度，級級考察，對于表現(xiàn)突出給予一定的精神獎勵。

勞動部個人工作總結 篇8

隨著7月的到來，我部也迎來了本學期工作的尾聲。我部本學期的工作基本順利，我部門的所有干部干事都積極的配合學院完成各項任務。勞動部的職責就是對學院環(huán)境衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督工作。為給學院老師和學生創(chuàng)造良好的工作和學習的環(huán)境，我部門的每一位成員都積極認真的做好自己的工作以對學院和同學負責。具體總結如下： 各班級情況：

本學期中，各班級從開始到結束都積極的配合我部門的工作，致使我部的工作才可以順利的完成，在此我們要感謝各班級的勞動委員以及班級內的所有同學，沒有你們的支持與配合我們的工作是難以進行的?？傮w上各班級每天都能較好的做好自己班的衛(wèi)生區(qū)使其保持清潔。但還是有個別班級做的不到位，有晚做甚至不做值日的現(xiàn)象。還有班級對與衛(wèi)生區(qū)域打掃的不徹底，如：死角、煙頭、草坪垃圾、健身器材未及時擦洗等。對以上出現(xiàn)的問題我部有嚴格的規(guī)章制度，會對其作出相應的扣分處罰。對與積極配合我部工作的班級我部門也會有相應的加分獎勵，以鼓勵其做到更好。

我部門內部情況：

本學期以來我部門各成員表現(xiàn)較好，基本都能按時集合開例會以及積極配合學聯(lián)勞衛(wèi)部成員的工作。每個人度能做好自己份內的工作。我部從開學時就制定了嚴格的考核制度，對每位成員都有一定的考核標準。對于工作不上心不積極對待的人會有一定的.處罰要求，對于表現(xiàn)較好的干部與干事也有一定的獎勵。在工作中出現(xiàn)的各種問題我部門會盡量自己解決。每位成員都屏著對學院負責對同學負責的原則做好自己的工作。

本學期工作中出現(xiàn)的問題：

1.各班級基本都能積極配合工作但也有極個別班級極積極的不配合，在做值日過程中有清掃不徹底、垃圾箱未及時清理、晚做甚至未做等情況。

2.各班級值日生做完值日后有未簽字，衛(wèi)生工具擺放不整齊等顯現(xiàn)。

3.希望每位同學都隨時隨地的做好自己，不要隨地扔垃圾，保持好所在區(qū)域的衛(wèi)生讓老師和同學們有一個良好的工作環(huán)境學習氛圍。

勞動部個人工作總結 篇9

勞動生活部，簡稱勞生部，是校學生會的十個部室之一。主要職能：及時了解學生對學院后勤管理的意見、建議和要求，切實做好信息的反饋工作；負責對勤工助學崗位工作監(jiān)督及信息反饋工作，具體負責大學生伙食管理委員會（伙委會）和大學生公寓自我管理委員會（自管會）；同時協(xié)助其他兄弟部室開展活動。

在校學生會的正確領導和校學生會主席團的大力支持下，新一屆勞生部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發(fā)揮全體干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，勤勤懇懇工作。

從本學期開學以來，我們本著為全院師生提供服務為宗旨，積極的投入到工作中。

伙委會：我們主要負責食堂秩序和學生對食堂的飯菜的價格、衛(wèi)生、服務態(tài)度等問題的收集，及時反映給后勤有關部門，維護好學生的基本權利。

自管會：我們主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。

通過勞生部成員的共同努力，勞生部的工作得到了很大的改進和提高。現(xiàn)將本學期勞生部開展的一些工作總結如下：

校學生會勞動生活部20xx——20xx學年度工作總結勞動生活部，簡稱勞生部，是校學生會的十個部室之一。主要職能：及時了解學生對學院后勤管理的意見、建議和要求，切實做好信息的反饋工作；負責對勤工助學崗位工作監(jiān)督及信息反饋工作，具體負責大學生伙食管理委員會（伙委會）和大學生公寓自我管理委員會（自管會）；同時協(xié)助其他兄弟部室開展活動。在校學生會的正確領導和校學生會主席團的大力支持下，新一屆勞生部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發(fā)揮全體干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，勤勤懇懇工作。從本學期開學以來，我們本著為全院師生提供服務為宗旨，積極的投入到工作中?；镂瘯何覀冎饕撠熓程弥刃蚝蛯W生對食堂的飯菜的價格、衛(wèi)生、服務態(tài)度等問題的收集，及時反映給后勤有關部門，維護好學生的基本權利。自管會：我們主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。通過勞生部成員的共同努力，勞生部的工作得到了很大的改進和提高。現(xiàn)將本學期勞生部開展的一些工作總結如下：

一、伙委會

本學期的常規(guī)工作主要負責食堂秩序和相關問題以及信息的反饋。

1、制定《伙委會值班表》

具體人員安排：每天安排六人在伙委會值班處值班，一人為組長（由09級學干擔任），其他成員有10級學干組成，大家各司其能，明確責任分工，保證工作的順利進行。

2、我部主要負責食堂的值班工作，由于食堂場地和環(huán)境限制，給我們學生就餐帶來了很大的不便，特別是在同學們打飯方面，但在我們伙委會全體工作人員努力下，我們很好解決了這一問題，現(xiàn)在食堂的排隊基本讓我們滿意。

3、由于原有勞生部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使工作更加完順利進行，經上級批準，和外聯(lián)部達成共識，外聯(lián)學干積極參與。新干事上任后，表現(xiàn)出較高的工作積極性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。

4、信息以及問題的反饋

對于食堂經常反應的問題，食堂有關部門不能及時給予整改，即使改變了，一段時間以后，又變回來了，希望這反面后勤部門能夠引起重視。

5、針對前段時間物價上漲問題，食堂有關負責人召開了兩次研討會，第一次主要有食堂后勤領導和伙委會成員組成，第二次是有食堂后勤領導以及各系主席、勞生部負責人和學生代表組成。經過一段

時間的討論，大家各抒己見，對于學校存在的問題，后勤領導基本上給予答復，并承諾給予整改，這兩次研討會取得很好的效果，并產生很好的反應。

二，自管會

本學期的常規(guī)工作主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。

1、為了大學生公寓自我管理委員會管理更具制度化，經過一段時間策劃，在分管主席的指導下，我們在教學樓402對協(xié)管員進行了一場面試，基本確定各個單元協(xié)管員人數，以及樓長。大學生公寓自我管理委員會初具雛形。

2、經過分管主席的支持和籌劃，我們部室的相關人員的籌備，大學生公寓自我管理委員會在教學樓102舉辦了成立儀式，出席的人員有后勤的相關領導、團委的老師、學生會分管主席、東區(qū)自管會主要負責人、各單元樓樓長、全體協(xié)管員以及我們部室的全體成員。會議在和諧的氣氛中進行，后勤的領導重點介紹了自管會成立的意義和作用，并對全體協(xié)管員提出要求。團委老師舉例說明，更加形象。這次會議是大家清楚了自己身上所擔當的責任和使命。

3、大學生公寓自我管理委員會采用包辦制度，設有會長一名，副會長四名，樓長九名，層層反應，這樣減少工作量，使工作更加順利的開展。并采取考核制度，級級考察，對于表現(xiàn)突出給予一定的精神獎勵。

勞動部個人工作總結 篇10

我部門在這個學期所做的事情，總的說是我系的衛(wèi)生工作。細分為幾個部分：

一.與院生活部配合評比衛(wèi)生及統(tǒng)計分數。

二.管理我系各班級衛(wèi)生，每天傍晚負責查看我系班級衛(wèi)生情況。

三.每周一中午召開的勞動委員會議，共同研討如何管理我系班級及所存在的問題。

四.配合好我系所舉辦的各類活動，搞好活動前的場地布置及衛(wèi)生。

五.檢查我系宿舍內務且做好各周的記錄。

在每周一的例會，我部門成員都準時參加。認真負責的做好我部門分配的一系列任務，這是值得表揚的。但我得說的是我部門所存在的問題及解決方法，在這個學期之間，在部門的基本職責內，作為勞動部成員必須要做的，仍有點問題存在。具體：在每周一的勞動委員會議當中，總會有成員未到場，影響會議的進程。為此，我制定了會議的簽到表，要到會的成員必須簽到才能參加會議，未到的或遲到的給予一定的懲罰，影響個人的平時成績。還有就是每周一召開的例會，我部門成員不是很準時到會，甚至遲到和曠會。這是作為學生會成員所不允許出現(xiàn)的。

在這個學期我系舉辦了多次的活動，在每次的活動中，我部門成員雖有到場但積極性不高，就是沒動力?？v觀整個學期，我發(fā)現(xiàn)我部門成員在對參加學生會積極性不高，起初，熱情高漲，但過了一段時間后，積極性就下降了許多。對于我本人呢，我連我自己都是這樣。但我畢竟待了一年了，積極性才整體下降。我很明白他們，但是他們畢竟進來了學生會，本著一種責任，就要好好做好各自的事情，這是毋庸置疑的。我一直跟他們強調，當初你們進來學生會，就是為了鍛煉自己，對于怎么鍛煉是你們自己要好好考慮的。

我承認我自己在這個團體里，我的表現(xiàn)不如人意，這是我在表明自己，也是在剖析我。對于我自己應要提高的方面，我很清楚我是否有改變。但作為整個學生會，這個部門里，你要負責的事我部門及對學生會。你必須要做好你自己部門的職責。就拿我系的衛(wèi)生情況來說，我可以說的是我系的衛(wèi)生情況真不怎么樣，不是倒一就是倒二。在這樣的成績里，你會認為我對我系的班級衛(wèi)生很負責任嗎，答案是否定的。的確，連我自己都得承認，我做的還不夠，大家的積極性都不高，但我需指出來的是，我系本來就存在的問題。縱觀其他幾個系的衛(wèi)生評比情況，和我對其他系的一些了解，他們的老師輔導員們對他們各系的衛(wèi)生是抓的很嚴的。給學生的壓力也挺大，所以他們必然會去努力，這樣才不會影響自己的成績。

在我認為，老師不是關鍵的原因。還是制度的問題，對于這樣的一個團體，必然很關鍵。為什么學生們的積極性提不起來，這就是很重要的原因了。這只是我個人的見解。對于這個學期我所總結出來的幾個方面。

對于下個學期的計劃，我想在一些細節(jié)部位上加強。比如說，一些基本的會議和任務必須做到完美。只有這樣才能將其他方面的事情做好。而對于我部門慣例之事，只求更上一層樓。這個學期的一些東西，下個學期依舊使用，只是做些調整而已。在這里我只想說的是既然在這團體里面，我就會做好，不求最好，只求更好吧！

勞動部個人工作總結 篇11

本學年第一學期團委勞動部主要工作如下：

一、校內大掃除

本學期開學初，我部門聯(lián)合院學生會勞動部，為保障同學們在新學期有一個干凈整潔的學習環(huán)境，展開了全院大掃除活動。經過兩個部門的全體成員互相討論與策劃，以及認真監(jiān)督各班級打掃，此次活動圓滿結束，效果顯著。

二、文明大行動的活動

由我們部門以實踐成才部談論與策劃，安排兩個班級進行校外“文明大行動”活動。經過排以及部員配合下，活動順利展開。以及我們部門還安排了兩個班進行校內的文明大行動的活動，讓同學們意識到文明，做文明人，把文明的行為走遍我們的校園。此次，我們部門以其他的部門和志愿者協(xié)會，參加了打掃文昌公園的文明大行動活動，這項活動取得圓滿成功。同學們不怕臟不怕累，經過一小時左右的共同努力下，基本清除干凈各種影響市容市貌的紛雜的廣告，并且掃清了道路兩旁的垃圾。

三、常規(guī)校內義務勞動

我們部門的校內義務勞動主要是把校園里比較臟的地方進行清理，本學期，校內義務勞動按常規(guī)舉行，并且采用了由我部門分配勞動任務的形式對申請義務勞動的班級進行分配勞動區(qū)

域，并且以圖表的形式分配任務。大大減少了我們部門的工作量，有效地提高了工作效率。

四、干部培訓

經過這次培訓中，讓我意識了身上的很多缺點，作為一名部長不只是學習好，而且工作能力要強，做到帶頭的作用，以及開全體干部會議中，由老師的講座中，讓我們意識到我們的工作能力，銘記在心，讓我意識到我身上的不足和缺點，讓我在今后的工作中，取得更大的進步，我也進行了我們新納入的干部進行了一次培訓，讓她們知道，如何做好一名干部？做一名優(yōu)秀的干部。

五、配合團委其他部門，保證團委各項工作的開展

開學初，我們部門以其他部門進行慰問新生的活動，我們部門還配合思政部和組織部開展的第八屆讀書與成才尖子生論壇的活動。此次，配合社聯(lián)開展的象棋活動等等。但關于這方面的工作，還是有不足的地方，希望在今后的我們勞動部能做得更好，讓我們一起把團委的這個大家庭做得更加美好。

總結：本學期我們部門完成了本職的工作，但是在配合團委舉行的各項活動這方面還去不是很好，我們部門提出自我批評，并在今后的日子里努力把工作做實、做好。

勞動部個人工作總結 篇12

本著“為同學服務”的宗旨，我們部門圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動。下面我對這一個學期勞動生活部的工作做一下回顧與小結：

首先，學期開始我們迎來了20xx屆新生，在迎接新生的工作中，我部門成員積極主動的為大一新生們辦理了報名手續(xù)，然后將其送往寢室。接下來在新生軍訓結束之后我們又迎來了電氣系學生會招新，經過遞交申請書、演講以及面試的層層選拔，最終我部門迎來了新一屆的八名勞動生活部成員，他們的到來為我們注入了新的力量。為了讓部門成員之間排除隔河與陌生感，讓這個集體內部的氣氛變輕松，勞動生活部及時開展了一個小型茶話會，讓大家彼此了解，進一步增進感情。進一步讓他們熟悉我們部門的工作，盡快的融入到生活部這個大家庭里，同時也讓他們感受到對工作的熱情。也為部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基礎。

經過學生會的招新之后，接下來的就是本部門的建設工作，針對部門工作的需要，我們部將部里的成員分成了三個小組，每周三對本系大一、大二所有寢室,教室的衛(wèi)生狀況做全面，系統(tǒng)化的檢查。分組管理既保證了工作的順利進行，同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度，同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應盡的使命。

接下來就是我們部門的特色活動——寢室形象設計大賽。經過本部門成員的集體商討之后首先我們在12月1日晚于電氣系學生會辦公室召集了20xx級各班班長和生活委員在一起開了一個文明寢室形象設計大賽的動員大會，旨在希望他們在本版做好宣傳工作。結果也不負我們希望，各班報名參賽也十分踴躍。進過為期三周的時間我部門選出了獲獎寢室的初步名單，然后獎各班獲獎寢室號報之各班并聽取各班班長意見，上報至主席團，最終確定以此為結果。并對獲獎寢室頒發(fā)獎品獎狀。

但是，我們在工作的同時也有著我們的不足之處：由于成員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，以后會盡量克服這個困難，協(xié)調時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。這個缺點我們一定會在今后的工作中盡量避免。

從總體上看，本學期我們勞動生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學期的工作過程中，我們生活部為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習空間和生活環(huán)境、特別是在預防“甲流”衛(wèi)生通風的檢查的工作中我部門成員也貢獻了自己的力量。這一點毋庸質疑。在工作中我們不能解決的事情也及時作出了匯報。加強同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的后勤保障。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作，把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處!

勞動部個人工作總結 篇13

社區(qū)勞動保障站在鎮(zhèn)勞動保障所的領導和勞動局的關心支持下，在20xx年的基礎上更趨完善，效果更顯著，保持了xx市勞動保障示范站和省充分就業(yè)社區(qū)的榮譽?，F(xiàn)將工作總結于下：

一、各項數據統(tǒng)計情況

(一)下崗失業(yè)人員總數：xx人，其中xx人員xx人，黨員xx人，已辦優(yōu)惠證xx人，已辦就業(yè)失業(yè)證xx人。

(二)實現(xiàn)就業(yè)人員總數xx人，其中公益性崗位x人，從事個體經營的xx人，其它xx人。

(三)退管服務情況：退休人員總數xx人，其中黨員xx人。

(四)勞務輸出資源情況：勞動力資源xx人，其中失地農民xx人，已就業(yè)xx人，勞務輸出xx人。

(五)辦理失地農民進社保xx人，辦理城市居民醫(yī)療保險xx人。

二、具體工作情況

(一)加強了對勞動保障工作的規(guī)劃、細化，加大了資金的投入，充實了各項軟硬件設施。進一步完善了勞動保障站的工作職責，理順了辦事程序，更好更方便地為居民服務。

(二)大力宣傳勞動保障工作的政策、法規(guī)，積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加各種招工招聘會，特別在富士康招工上，雖然未完成招工指標，但社區(qū)在黨員會、居民組長會上都大力宣傳，請居民互相轉告，有力推進再就業(yè)工作。

(三)軟硬件設備上了檔次，配備微機、打印機和復印機，大大提高了工作效率，各種資料整齊規(guī)范。

(四)熟悉黨和國家的各種惠民政策，積極為居民辦實事，全年辦理社保援助的xx人，靈活就業(yè)人員社保援助xx人

三、日常工作

(一)對下崗失業(yè)就業(yè)人員進行登記聯(lián)系制度，隨時掌握再就業(yè)情況，主動與用人單位聯(lián)系，熱情介紹和幫忙聯(lián)系工作。

(二)對社區(qū)內的離退人員進行了登記，建立了聯(lián)系卡xx個，隨時掌握離退人員的生活動態(tài)，對家中有臨時困難和生病住院的人員，主動去幫助解決和看望，得到廣大離退人員的'好評。

(三)隨時辦理就業(yè)失業(yè)證、為失業(yè)人員落實各種優(yōu)惠政策，全年為失業(yè)下崗人員推薦、介紹工作xx人，使他們享受到實惠。

(四)積極組織下崗失業(yè)人員參加各類技術培訓，廣泛收集各類招工信息，給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺。

(五)積極開展各類文體活動，退休職工踴躍參加文藝隊、宣傳隊、夜間舞會、電影放映隊，使廣大退休職工老有所養(yǎng)，老有所樂，歡度夕陽美好時光。

(七)動員和組織社區(qū)居民積極參與城市環(huán)境綜合整治，社區(qū)環(huán)境得到了很大的改善，組織動員離退休人員栽花養(yǎng)草美化環(huán)境，使社區(qū)在迎接省、市的各種驗收取得了成功。

(八)按時報送各種表冊，按時完成鎮(zhèn)勞動保障所交辦的其它工作。

四、20xx年的打算

(一)努力學習勞動保障工作的有關政策，加大宣傳力度，落實好各項政策，讓居民和離退人員充分享受各項優(yōu)惠政策。

(二)全面掌握社區(qū)下崗職工、失地農民、退休職工的基本情況，建檔造冊，分類管理，分類服務。開展好各項活動，搞好職業(yè)培訓和職業(yè)介紹，勞務輸出、做好退管服務。

(三)在xx招工上，社區(qū)將加大宣傳力度，廣找就業(yè)渠道，使社區(qū)勞動力資源得到充分利用。

(四)繼續(xù)做好城市居民醫(yī)療保險工作和防艾工作，確保居民健康愉快地生活、工作。

勞動部個人工作總結 篇14

相比上一學期，本學期的工作任務有所增加，所以分配到班的任務也多了。從四個方面進行講述。

日常工作方面：每周一至五都安排干事對教室的清潔進行監(jiān)督。夏天到了，同學們在下課后經常忽略關電風扇和關燈。干事在檢查衛(wèi)生的時候也會檢查風扇與電燈的開關，若發(fā)現(xiàn)沒關就會及時關上電源。

系工作方面：這學期最繁重的任務就是環(huán)境月的宣傳工作與臺前幕后工作。環(huán)境月期間，本參與過的工作任務有：布置幕布、拉贊助、做宣傳、掛橫幅、各個活動的桌椅管理……由于本次環(huán)境月頗受重視，本部門沒有絲毫的馬虎，正副部長每次任務都在場跟進。當需要求完成任務。當與其他部門合作時，本部門都能與其他部門進行很好的交流，綜合意見再制訂出相關的任務計劃。

班級工作方面：接收到院或系的任務通知時，馬上制定好任務計劃，再把工作分配到班，由班組織同學完成任務。

院方面：安排同學幫忙抬木階梯給畢業(yè)生拍照。組織同學去請潔圖書館，整理書籍。

本部門的所有成員都齊心合力做好每一個工作任務。

勞動部個人工作總結 篇15

20xx年我們勞動部、生活部的工作，在學生科及各位老師的關懷、指導下，在各班同學的支持配合下，圓滿完成了學校交給的各項工作任務，為營造干凈、舒適、禮貌、健康向上的校園文化氛圍，維護校區(qū)正常的生活和學習秩序作出了較大貢獻，其效果得到了學校領導及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學在工作中也得到了鍛煉，增長了見識。為了總結新經驗，探索新方法，爭取今后把勞生部工作做得更好，現(xiàn)我把勞生部20xx年下期的工作總結如下:

由于我們校區(qū)全部是新生，我們勞生部也是新組建起來的一支學生干部隊伍，許多工作我們都不熟悉，是學生科領導和老師手把手地交我們工作，使我們每個學生干部充分認識到勞生部工作的服務性，實踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。于是勞生部全體同學充分利用課余時間，按照老師的要求熟悉工作環(huán)境，寢室一個個地查對，公共衛(wèi)生區(qū)域一個一個地了解，準確掌握了工作的第一手資料。工作啟動初期，我們經常組織勞生部全體同學，學習討論有關檢查標準，督促辦法，并即時向學生科匯報狀況，最終構成了一套有校區(qū)特色的檢查評比辦法。在勞生部內部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個成員的意見，制定了《勞生部部長職責》、《勞生部副部長職責》、《勞生部干事長職責》及〈勞生部成員工作紀律〉大家職責明確，分工合作，紀律嚴明，工作開展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎。

我們勞生部下設勞動部、生活部，主要工作資料是負責全校公區(qū)、教室、寢室衛(wèi)生檢查，德育實踐周班級工作的督促，校區(qū)生活紀律的維護和同學意見的收集反饋，學生食堂清潔衛(wèi)生的監(jiān)督，對待每一項工作我們都嚴格按照學生科的要求認真負責，從不馬虎。在勞生部人員少，任務重的狀況下，我依托各班勞動委員，生活委員這兩支重要力量，作到了工作要求不降低，上下齊心協(xié)力，即時準確地完成了本學期勞生部全部工作，向學生科及全校同學交了一分合格的答卷。

當然，由于我們經驗不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表此刻:

1、個別干事對勞生部工作認識不夠，有妄自菲薄的情緒。

2、個別干事組織紀律性差，帶頭作用不強。

3、有的干事工作職責心不強，業(yè)務學習不夠，檢查標準不嚴，有混日子的思想。

4、有的干事經不起措折，工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。

5、還有個別副部長、干事工作不大膽，坐等觀望，工作敷衍塞責。

6、勞生部總的工作還不夠細致，計算衛(wèi)生分時常有出錯的狀況出現(xiàn)。

7、勞生部內部管理，培訓學習還需加強，工作效率還需提高。

以上這些問題，將是我部下學期工作的重點。與此同時我還要在那里向全校同學呼吁，請尊重我們的勞動，尊重我們的服務，我們的工作與廣大同學的側身利益是一致的，盡管我們的工作有時被一些不明真相的同學譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學為學校服務、為同學服務的癡心未改，這是我們共建和諧校園的應有姿態(tài)。今后我們必須更加努力，勤奮工作為把王家坡校區(qū)建設成為一個幽雅、舒適、溫馨、禮貌的學習環(huán)境而奮斗，以不負我等幾年寒窗求知宏愿。

花到芬芳時才見百鳥紛飛，樹既成材后方登大雅之堂。

讓我們共同攜手，用青春譜寫我們明天華麗的篇章。

村干部個人總結精華

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村干部個人總結 篇1

按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓學習，此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學內容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論，體會多多。

體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現(xiàn)了上級真正在重視農村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農村基層干部的關心和愛護，是重視新農村建設的一項舉措。新農村建設首先要培訓和造就一大批新農民，新農村建設離不開建設的帶頭人，新農村建設的關鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農村建設的任務任重而道遠。

體會之二：通過對農村相關政策進一步的學習，及收看遠程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設、生態(tài)建設、村集體經濟建設，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認真的學習、借鑒成功的經驗，將所學到的知識帶回村，結合實際、因地制宜的去探索和實踐。

體會之三：這次培訓將學習與討論相結合，我村認真組織兩委班子成員進行交流討論，結合本村實際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計劃，利用婁蔣線優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機遇，做好一產穩(wěn)定，二產落地，三產發(fā)展，集體經濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財的文章，進一步解放思想，轉變觀念，搞好新農村建設的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實干，為建設“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力！

村干部個人總結 篇2

農村干部培訓班學習心得

2011年5月27日至28日，縣委組織部為村支書組織的“**縣農村” 、主任、村干部和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干部社會管理創(chuàng)新培訓班”，我有幸參加了本次培訓活動，通過這次學習培訓，我在思想、工作思路、管理等方面都有了很大的提高方法等工作起到了很大的指導和推動作用。

27日在政府招待所開業(yè)典禮上，縣委組織部***主任市委基層支部***主任分別致辭，肯定了我縣當前農村工作的突出方面，同時也明確指出了存在的問題女士，并針對這些問題對我們今后的工作提出了新的要求。開幕式后，市委黨校教師、縣農工委書記、紀委常委、信訪局副局長為我們講授社會管理、財政管理、農村廉政建設和信訪維穩(wěn)等方面結合農村基層工作實際進行了詳細講解。特別是，中共中央書記處書記、中共常委、中共副主任分別就其工作中涉及的一些農村實際問題進行了闡述，并補充了切實可行的工作方法。我們的農村干部，特別是村支書主任，直接與群眾打交道，開拓了我們的工作思路，對我們今后的工作具有很強的指導意義。

28日，我到小寨鎮(zhèn)李官莊村進行實地考察。首先，縣委組織部副部長、副部長、小寨鎮(zhèn)鎮(zhèn)長分別致辭。官莊村支書主任帶隊參觀了村“兩房”、林下養(yǎng)雞場、澤官棉業(yè)公司、制帽廠、新民居，并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織了座談會。結合實際情況，我對這次培訓學習的心得體會表達了自己的反思，通過與大家的討論，我的學習成果也得到了總結和提煉。

這次培訓讓我感受最深的是李官莊村黨支部書記李益民，他有民族創(chuàng)業(yè)工作的思想和方法。我以為我們有很多企業(yè)，也有一些更大的。該團還組織村黨員16人、村民代表6人到山東涼山養(yǎng)殖基地參觀學習，專門就肉驢養(yǎng)殖進行了詳細咨詢，并與養(yǎng)殖場總經理丁和平，關于肉驢的養(yǎng)殖。交付收購等 商討此事后，20多戶報名養(yǎng)殖。這些都是我們村所做的工作，是我們引以為豪的事情，但是通過這次在李官莊村的觀察和學習，我可以看到自己的不足之處。做大做強，卻忽略了做精做細，忽略了抓住市場機會的重要方面。李官莊村在沒有任何優(yōu)勢資源的情況下，尋找適合自身發(fā)展的模式，抓住城市群眾對綠色食品需求的巨大市場機遇，謀求市場發(fā)展空間，有效帶動了李官莊村經濟。開發(fā)。林下養(yǎng)雞場的立體養(yǎng)殖，首先體現(xiàn)了李益民書記敏銳的市場洞察力，他對城市綠色產品的市場需求了如指掌。別人4塊錢賣雞蛋，4塊錢就可以賣。 10元建大棚培育蛹，增加雞糧蛋白質含量，申請河北省綠色產品，雞蛋價格再翻倍。這是李益民書記的長遠眼光。李益民書記的農村管理工作很有前瞻性，不僅有思路，而且有詳細的長遠規(guī)劃，敢想敢做，這是我們所有基層干部都應該學習的。

以上是我參加本次培訓學習的主要經驗和感悟。我們將利用周一的學習機會，及時將本次培訓學習的精神傳達給其他“兩委”干部、黨員和群眾代表。這項研究將對我們楊莊村的工作起到非常積極的指導和推動作用。

**村黨支部書記***

2011年5月29日

村干部個人總結 篇3

縣委高度重視，專題研究部署，精心組織安排，扎實開展大規(guī)模村干部培訓工作，取得了實實在在的效果?，F(xiàn)就村干部教育培訓工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，精心安排部署。

村干部處在農村工作的最前沿，是黨在農村工作的具體組織者、實施者和承擔者。村干部素質如何，直接關系著黨在農村路線方針政策的貫徹落實，關系著農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定。20xx年村“兩委會”換屆選舉結束后，縣委高度重視，及時將村干部培訓工作列入議事日程，專題研究部署，要求縣、鄉(xiāng)、村三級緊緊結合農村工作實際，利用冬春農閑時間，以學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀為重點，以提高農村基層干部的政策理論水平、業(yè)務素質和工作能力為核心，以推進社會主義新農村建設為目標，分級分類開展大規(guī)模的村干部培訓工作?？h委組織部制定下發(fā)了《關于做好20xx年農村基層干部培訓工作的通知》，明確工作目標、細化工作措施、夯實各級責任，增強了培訓工作的針對性和可操作性。各級黨委充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級黨校教育培訓的主陣地作用，村黨組織書記、村委會主任由縣委負責培訓，村“兩委會”成員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村負責培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織采取專題培訓、以會代訓、外出參觀學習等形式，積極開展村干部教育，迅速掀起了新一輪村干部培訓的熱潮。目前，全縣共舉辦各級各類培訓4期，培訓村級主要干部868人次，農業(yè)科技培訓、就業(yè)技能培訓365人次；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓班20期，培訓“兩委會”成員1808人次。

二、明確目標，不斷豐富培訓內容

為切實提高村干部整體素質，我們按照新時期村級黨員干部培訓工作的要求，結合黨員冬春培訓，及時制定下發(fā)《關于做好黨員冬春培訓工作的通知》，堅持注重實際、實用、實效的原則，不斷豐富培訓內容。具體工作中，我們主要抓了六個方面的培訓：一是以十七大、十七屆三中全會精神以及黨中央關于科學發(fā)展觀一系列重要論述為主，教育村干部掌握中央關于推進農村改革的一系列新思想、新觀念、新舉措，著力提升政策素質。二是以中央經濟工作會議精神、胡錦濤同志在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神、《中共中央、國務院關于20xx年促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收的若干意見》，教育村干部把握國家經濟發(fā)展大政方針政策，積極應對國際金融危機，著力堅定加快發(fā)展的信心。三是以學習十七大新黨章為重點，教育廣大黨員干部進一步增強黨員意識，堅定理想信念。四是以胡錦濤同志在中紀委十七屆三次全會上的重要講話精神，以及各級黨委關于黨風廉政建設和黨員干部作風建設的一系列規(guī)定為重點，不斷加強作風建設。五是以縣委十四屆六次全會和市、縣人代會精神為重點，明確20xx年市、縣在經濟社會發(fā)展上的重大部署和具體舉措，切實增強廣大黨員干部的大局意識、責任意識。六是以市場經濟、現(xiàn)代農業(yè)、實用技術和黨在農村的方針、政策和法律法規(guī)為重點，著力提高黨員干部服務基層、服務群眾的本領。

三、注重實效，扎實開展村干部培訓

一是堅持分級培訓，突出抓好集中培訓。積極選派優(yōu)秀村主要干部參加省、市培訓，今年以來我們先后推薦8名優(yōu)秀支部書記參加了全市村黨組織書記培訓班，推薦2名村支部書記和村委會主任參加了全省村干部培訓班。在精心籌備下，縣委組織部于3月11日至3月13日在縣會議中心，舉辦了為期三天的全縣村黨組織書記、村委會主任培訓班。在課程設臵上，堅持貼近農村實際，安排了中央一號文件精神輔導、加強農村基層干部隊伍廉政建設、實施項目帶動戰(zhàn)略全面推進農村經濟和社會事業(yè)發(fā)展、村干部心理健康輔導、農村基層組織建設主要目標及抓手、新農村建設星級管理和深化村務公開推進民主管理等，具有很強的針對性。在師資力量上，全部由市委黨校專家教授和縣級部門領導干部承擔授課任務。在教學方式上，采取幻燈教學與觀看電教片相結合的形式，利用現(xiàn)代教學手段，圖文并貌，直觀易懂。參訓的222名村書記主任普遍反映培訓班組織嚴密，培訓內容豐富，收獲很大，達到了預期的培訓效果。在此基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照縣委安排，分別于春節(jié)前后，結合黨員冬春訓，對村兩委干部組織進行了2—3天的集中培訓，使村級干部隊伍整體素質得到大幅度提高。

二是靈活培訓方式，增強增強培訓效果。在集中培訓的基礎上，按照“缺什么補什么、干什么教什么”的原則，堅持專題輔導與座談討論、相互觀摩交流的形式結合起來，使聽與看、講與評、說與干、教與樂相結合，形式不拘一格，靈活多樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織采取專題培訓、以會代訓、外出參觀學習和座談討論，先進村主要干部現(xiàn)身說法，交流經驗等形式，增強學習效果堅持不懈抓村干部培訓。同時，緊密結合村干部思想實際、形勢任務、中心工作，有針對性地舉辦農業(yè)科技、農村實用法律等方面的培訓，進行增強了培訓的針對性和實效性，切實提高了村級干部隊伍民主管理、帶富領富的能力和水平。金渠鎮(zhèn)、營頭鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極組織村級黨員干部到縣內外“一村一品”示范村和村級陣地建設先進村參觀學習，開闊眼界，更新觀念，進一步理清了工作思路，增強了加快發(fā)展的責任感和使命感。

三是領導帶頭，確保取得實效。各級領導高度重視培訓工作，縣級黨員領導干部帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)講黨課，縣鄉(xiāng)黨政機關的“一把手”親自上陣，認真?zhèn)湔n，帶頭講課，專題輔導有關政策理論法規(guī)。在全縣村干部培訓班上，縣委書記王琳帶頭講黨課，從村干部的四個職責和三個方面所處的地位生動闡述了解決好“干什么”的問題；從強化黨性觀念、組織觀念和群眾觀念講解了“怎么干”的問題；從人品要好、黨性要強、觀念要新和水平要高四個方面分析了當好村干部應具備的素質、能力，受到村干部們普遍好評，他們紛紛表示要發(fā)揮好“領頭雁”的作用，為本村經濟發(fā)展、農民增收和農村穩(wěn)定做出自己應有的貢獻。在此基礎上，縣級部門領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員分別深入包抓村，采取專題輔導、座談討論等形式，給村干部上黨課、理思路、議措施，推動了教育培訓工作扎實開展，取得實效。

通過大規(guī)模村干部教育培訓，加深了全縣農村基層干部對黨的十七大及十七屆三中全會的精神的理解，對全面建設小康社會的目標和社會主義新農村建設要求有了更進一步的認識，學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性明顯增強，進一步提高了農村基層干部的政策理論水平和業(yè)務素質能力，增強了帶領群眾治貧致富的信心和決心，為應對當前嚴峻金融危機，推進農村改革發(fā)展提供了堅強的組織保證。今后，我們將按照“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，農民群眾得實惠”的總體要求，不斷強化工作措施，加大培訓力度，堅持不懈抓好村干部把教育培訓，努力把農村干部隊伍建設成為帶領群眾致富、發(fā)展農村經濟、維護農村穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

村干部個人總結 篇4

自到石山村工作以來，我本著全心全意實踐黨為人民服務的宗旨，按照“找準工作定位，充分發(fā)揮作用”的原則，積極投入到我村的新農村建設工作中。通過新的一個月的工作實踐，我漸漸適應了農村工作和生活環(huán)境，扎根基層，服務農村的意識得到增強，基層工作經驗逐步增加。一下是我這一個月工作的簡單總結。

一、支部工作方面，積極協(xié)助做好上級政策的宣傳者和支部日常工作。如九月初在村支書帶領下參加了鄉(xiāng)黨委召開的各村書記會，會后積極宣傳會議精神，就黨務公開征集村各黨員的意見。同時主動向已進行黨務公開的鄰近村學習新成果，協(xié)助村支書做好我村黨務公開的前期準備工作。另外，認真搜集并整理我村離任老村干部資料，參加村上就可享受離任村干部生活困難補助對象的xx評議會。在這過程中，跟村支書一道走訪村老黨員，了解他們生活的難處，給他們帶去了黨的溫暖關懷。

二、村級事務方面，見證了我村三個生產組道路硬化的竣工，至此這三組村民走上了干凈寬闊的水泥路。村部建設施工項目順利進行，現(xiàn)已進入最后裝修階段，預計下月可正式投入使用。

三、計劃生育工作方面，做好相關資料的填寫和整理，了解我村計劃生育最新動態(tài)。九月我村順利迎接了省里、市里一年一度的檢查考核。月底通知各婦女組長，配合組織村里已婚育齡婦女生殖健康檢查。另外，搜集我村可享受放棄再生育獎勵對象。

四、關心教師和老年人事業(yè)。參加了石山學校第二十四個教師節(jié)座談會，會上了解到學校一年來發(fā)展成績顯著，但也存在一些突出問題。如學校基礎設施方面，面臨生源擴大，校舍不夠的問題，又如，學校課桌椅破舊，沒有一個像樣的集會大禮堂及會議室；體育、娛樂方面器材貧乏等等。老年節(jié)這天，應邀參加考試，大網站收集村老協(xié)會召開的座談會。各老年協(xié)會小組長及各組代表積極擁護村里各項事務，也反映了當前老年人生活的一些問題，如老年人的收入問題，大部分靠喂豬或賣菜，所掙較少；由于行動不便，其精神文化生活的匱乏。會后看望了三位村上年滿90歲的老人，給他們送去了慰問金。第二天，隨一老協(xié)會小組長看望了我村退伍老黨員。

五、參加了市里為期兩天的農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓，會后兩次到竹雞村學習遠教設備的安裝及接收技術，為我村遠教工作的開展先鋪好道路。

六、協(xié)助生產組長收新農村合作醫(yī)療款。國慶假期主動聯(lián)絡生產組長，挨家挨戶走訪，耐心給他們講解新的醫(yī)療政策，宣傳群眾從中受益的例子。

七、對我村兩所學校周邊網吧、餐飲點、書刊零售點和出租房屋作實地調查。這個要特別說明下，這是我到村工作以來獨立完成的第一項任務，村民還是很支持我們工作的。

八、配合市國土資源局在我村進行的土地普查工作。借此機會，已走訪了我村兩個生產組的絕大部分農戶家，對這兩個組的基本情況有了進一步的了解，也熟悉了各農戶。

九、近期開展的經濟普查工作。

以上就是我這個月基本工作的小結。雖然有的是間接參與，而且是一些細微的小事，在這過程中，慢慢總結積累于農戶打交道的有效方式，增進相互之間的了解。也就村上各個層面的問題有了逐步的認識，從最初的不知無從下手到現(xiàn)在慢慢的獨立開展工作，都是一種實踐。

接下來的工作中，我將繼續(xù)保持認真負責的態(tài)度，時刻提醒自己的職責所在，力爭出色地完成本職工作，旅行好職責。同時在工作中注重工作方法的及時總結，不斷積累工作經驗，努力提高為農村服務、為村民服務的能力。我深知，到村任職的我們任重而道遠，在我們身上肩負的不僅是一種工作職責，更多的是考試，大網站收集農民對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長，在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態(tài)度，在農村這片熱土上奉獻自己的青春和熱情。

村干部個人總結 篇5

通過培訓，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農民增收的雄心。我對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解，認識到了團結的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。

一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質。

作為新一屆兩委會的班長，要在區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點，以黨員教育管理為基礎，推動農業(yè)和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整，促進農村經濟發(fā)展和社會全面進步。

要建設一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學習培訓，努力構建團結協(xié)作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。

學習黨的方針、政策、掌握理論武器，學習現(xiàn)代管理的基本技能，找準自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發(fā)，理出一條符合我村實際的經濟發(fā)展思路，努力做到民主決策。在發(fā)展的同時，我們還要面臨長期執(zhí)政考驗，市場經濟考驗;以身作則，搞好黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托。

二、抓經濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定。

認真學習十七屆三中全會會議精神，緊扣經濟建設這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平，高標準、高質量的抓好學習教育。

大力發(fā)展經濟，增加農民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經濟、增加農民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。十七屆三中全會制定了發(fā)展農村的新政策，結合幾年來我的農村工作經歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農村政策，引導群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經營模式已經制約了我村的經濟發(fā)展，要在群眾自覺自愿的基礎上，搞好土地流轉，集約經營、規(guī)模經營。改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)的優(yōu)勢，使農民盡快增產、增收。二是目前我村養(yǎng)雞規(guī)模已經達到近30萬只，利用這個優(yōu)勢，合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)，提高檔次、擴大規(guī)模，把更多的農戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū)，使更多的農民從土地中解放出來，拉長產業(yè)鏈，增加大型沼氣池的數量，xx年使使用沼氣的農戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農村建設的思路，拿出規(guī)劃，在創(chuàng)建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，進行新農村建設，同時為農村剩余勞動力的轉移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。

村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范每個村組干部的言行，把村組各項事務至于廣大村民的監(jiān)督之下，保障村民的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權，提高村組干部和聯(lián)戶代表依法辦事的意識。

今后的三年，我要帶領“兩委”班子，團結協(xié)作、務實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。

村干部個人總結 篇6

個人思想工作總結

3.16森林火災發(fā)生至今已經整整一年。一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的安排部署下，在鎮(zhèn)林業(yè)站的業(yè)務指導下，我不斷深刻反思，認真汲取教訓，努力做好所包村的森林防火工作。一年來，所包村沒有發(fā)生森林火災?，F(xiàn)將我一年來的思想工作總結如下：

一、加強學習，筑牢森林防火的思想防線。

一年來，我認真學習《森林法》、《森林防火條例》、《商洛市森林防火工作手冊》及區(qū)鎮(zhèn)森林防火的相關文件精神，提高自己對森林防火重要性和必要性的認識，掌握科學撲救森林火災的基本知識，牢固樹立森林火災防重于救的觀念。徹底克服麻痹大意思想，將森林防火工作作為一項長期性、重點性工作來抓，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委政府的各項規(guī)定，認真做好所包村的森林防火工作。在思想上筑牢森林防火的防線，堅決把森林火災消滅在萌芽狀態(tài)。

二、盡心盡力，切實抓好所包村森林防火工作。

（一）加強森林防火宣傳。一年來，和村干部一道，多次深入所包村家庭院落，深入田間地頭，將鎮(zhèn)上印制的《麻池河鎮(zhèn)森林防火緊急通知》和市區(qū)森林防火通告親自張貼于各組人員居住集中及林區(qū)重點地段、重點部位，并將區(qū)森林防火指揮部印制的《森林防火戶戶到》及時送到各戶手中，逐一進行講解，對群眾進行面對面的宣傳。同時書寫森林防火固定、臨時標語20多條、出森林防火板報2期。通過宣傳，提高了群眾森林防火意識，確保了所包村森林資源和人民生命財產安全。

（二）夯實各級各項工作責任。一年來，和村組干部一道，深入各組農戶，對所包村的老人、五種人等特殊人群，林邊地、臨邊墳等逐一進行摸排，造冊登記，實行鎮(zhèn)村組干部分級包抓。督促各組與監(jiān)護人、戶主簽訂責任書。對所包村的重點地段、山頭、路口、廟宇落實包抓責任。督促村上科學制定防火預案，組建了村防火應急隊伍，村紅袖章巡查隊伍，組撲火小分隊，明確了組信息員。通過層層夯實責任，形成了所包村森林防火人人抓、野外用火有人管的良好局面。

（三）加強野外火源管理。要求村上將森林防火工作寫入村民自治章程，督促村組干部定期進行巡查，對野外違章用火進行查處。在森林防火的重點時段，在重要地段的進山路口設立檢查站，和村干部一道，對進山人員進行盤查、登記，堅決杜絕將明火帶進林區(qū)。在森林防火的關鍵時期，隨紅袖章巡查隊伍日日進行巡查，組織巡邏小分隊在重點領域和重點地段進行巡邏，并進行零報告。對巡查中出現(xiàn)的違章野外用火行為，報鎮(zhèn)森林防火指揮部立即嚴肅查處。

三、再接再厲，繼續(xù)抓好森林防火不放松。

當前， 清明節(jié)即將來臨，春播工作陸續(xù)展開，野外用火頻率急劇增加，加之兩村合并，村組干部不健全，所包村火源管理難度加大，森林防火面臨極大壓力。我們要繼續(xù)繃緊森林防火這根弦，克服僥幸心理，加大工作力度，按照市區(qū)鎮(zhèn)森林防火要求，一手毫不松懈地抓預防工作，一手嚴陣以待地抓應急處置工作。力爭使所包村在以后的森林防火工作不再出現(xiàn)大的安全事故。

麻池河鎮(zhèn)農管站 耿小建

xx年4月2日

村干部個人總結 篇7

這次我有幸參加了浙江省中小學幼兒園教師信息技術應用能力提升培訓，通過培訓學習，讓我對教育現(xiàn)代化的發(fā)現(xiàn)有了新的認識，當今以計算機和網絡技術為核心的現(xiàn)代技術正飛速的發(fā)展，改變我們的學習方式。信息的獲取、分析、處理、應用的能力將作為現(xiàn)代人最基本的能力和素質的標志。同時對我們各方面的能力有了很大提高，特別是對信息技術的綜合運用能力，現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上。使我們認識到作為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術，在這短短的培訓中我收獲頗多?？傮w上，通過這次培訓，我有以下幾點感悟：

1、當今我們正處在一個教育大變革時代。

我國的教育發(fā)展到如今的地步，可以說是到了一個比較高的水平，但還要繼續(xù)發(fā)展，教育必須要向世界看齊，必須減負增效，必須同時代同步，必須同現(xiàn)有的信息科學技術同步，用先進的信息科學技術引領教育，促進教育，這樣才能使教育不斷發(fā)展和超越，傳統(tǒng)教育在我國已有多年，我國的教育要長足發(fā)展，提高質量，必須應用現(xiàn)代先進的信息技術，先進的信息技術將推動教育的時代變革。

2、先進的信息技術對促進和提升教學質量有不可估量的作用。

3、對教師信息技術教育應用能力的培訓和提高迫在眉睫，任務艱巨。

4、應該珍惜這次培訓機會，回去之后再認真梳理、學習、提高，把學到的知識用到自已的實際工作中，并且要發(fā)揮骨干作用，發(fā)揮自己的培訓作用，培訓、引領我園教師認真學習教育信息技術，并且能盡力用到教學實際中，提高教學質量。

通過看專家視頻講座及各種電子教育技術的展示與操作，我獲益很大。要想成為新型的幼兒教師，要不斷地學習、不斷的、地提高，才能適應當今教育發(fā)展的需要。此次培訓改變了我對信息技術的片面理解，拓寬了個人的知識面，讓我對信息技術有了一個全新的認識和理解?，F(xiàn)代信息技術以圖、文、聲、像于一體，及多樣性、新穎性、直觀性、靈活性于一身，使靜止的圖文說話，復雜的內容變簡單，抽象的思維更可及，知識的內容更明朗。使教學形象生動，方便快捷，實用有效。

村干部個人總結 篇8

在20xx年歡送新兵儀式上的講話

各位父老鄉(xiāng)親、同志們：

今天，我們在這里舉行隆重儀式，熱烈歡送我街道入伍的新戰(zhàn)士。在此，我首先代表街道黨工委辦事處和全街道8萬多各族人民，向光榮加入人民解放軍、即將踏上保衛(wèi)祖國征程的同志們表示熱烈的祝賀！向為祖國培養(yǎng)出優(yōu)秀接班人和保衛(wèi)者的各位父老鄉(xiāng)親表示衷心的感謝！

同志們，適齡青年應征入伍、參與扛槍保家衛(wèi)國是國家法律賦予我們的神圣職責，也是我們應盡的光榮義務。今天，你們?yōu)榱俗鎳陌矊幒腿嗣竦男腋＃e極響應黨和人民的召喚，踴躍報名參軍，立志在保衛(wèi)祖國的光榮崗位上實現(xiàn)自己的人生價值，你們作為黨和人民培養(yǎng)出來的優(yōu)秀青年，家鄉(xiāng)政府和家鄉(xiāng)人民為你們的光榮選擇感到十分的驕傲和無比的自豪。

同志們，人民軍隊是磨煉良好意志、培養(yǎng)祖國保衛(wèi)者和建設者的大熔爐、大學校，是維護國家主權、保衛(wèi)國家安全的鋼鐵長城。你們即將離開可愛的家鄉(xiāng)，離開自己的親人到人民軍隊的大家庭中去，希望你們到部隊后，處處嚴格要求自己，積極、主動接受學習和訓練，全面增強保衛(wèi)祖國的能力，努力把自己培養(yǎng)成為政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良的新一代合格軍人，為自己和家鄉(xiāng)父老多爭榮譽、多立新功，做到無論在任何情況下，都能不辜負黨和人民的期望，經得起各種風浪的考驗，圓滿地完

成黨和人民賦予的神圣使命，用自己的實際行動向家鄉(xiāng)政府和父老鄉(xiāng)親交上一份滿意的答卷。擁軍優(yōu)屬是我們黨、政府和人民的光榮傳統(tǒng)。請你們到部隊后，要迅速投入到新的生活之中，安心服役，努力取得新的成績，我們將盡全力照顧和服務好你們的家庭和親人，盡力把黨的各項優(yōu)撫政策落實到位。同志們，今天家鄉(xiāng)人民以你們入伍而感到光榮，明天將以你們成為國家棟梁而感到驕傲，家鄉(xiāng)人民熱切期待著你們立功受獎的好消息！最后，祝新戰(zhàn)士們一路平安、一帆風順，同時也祝你們的家庭和親人幸?？鞓?。

謝謝大家！

村干部個人總結 篇9

經20xx年鎮(zhèn)班子換屆以來，我當選為城區(qū)街道辦東窯頭村村主任，全面負責村內各項工作，根據本次會議安排，現(xiàn)將我任這一職務以來依法行使職權、發(fā)揮代表作用的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。

一、加強理論學習，提高思想認識，牢固樹立廉潔奉公的思想意識。

重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務工作，推進工作的開展。注重學習農村工作所需的各項業(yè)務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規(guī)范辦事程序，依法行政。

二、認真學習業(yè)務知識，發(fā)揚務實的工作作風，服務基層服務群眾，在實踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力。

積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務培訓，還認真學習相關業(yè)務知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。

三、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事，上任幾個月，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事：

1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在2008年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。

2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導，做好協(xié)調，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調的選區(qū)，能充分發(fā)揚**，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數選舉產生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。

3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調發(fā)展。

4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的'共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。

5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關懷典型點的建設。

四、存在問題：

有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領導和鎮(zhèn)主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。

村干部個人述職報告總結范文二

20xx年以來在鎮(zhèn)黨委政府的關心指導下，在村兩委會的領導下，本人認真學習“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，刻苦鉆研業(yè)務，較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作，下面就本人一年來履行職責、廉潔自律和學法、守法情況向各位匯報如下：

一、學習情況

一年來，本人以科學發(fā)展觀為指導，并結合自身工作實際進行深刻剖析，通過各種學習，更加堅定了自己的政治立場，增強了黨性，同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)。

二、工作情況

作為村會計，對自己分管的工作，兢兢業(yè)業(yè)地去做，履行好自己的職責，從實際出發(fā)，以大局為重，擺正位置，做到識大體、顧大局，從不越權。主要表現(xiàn)：

1、擺正位置、做好實事。村委會印章由本人保管，多年來本人除正常業(yè)務關系蓋公章外，其余要蓋的公章，沒有書記、主任簽字從未私自做主蓋出印章。

2、扎實做好會計基礎規(guī)范工作。認真學習和貫徹落實《黃臺崗鎮(zhèn)農村財務管理辦法》，建立健全各類帳薄，規(guī)范各種憑證、票據的設置和使用，規(guī)范財務傳遞手續(xù)和帳務處理，嚴格會計核算制度，嚴格控制非經營性支出，加強集體資產管理，確保集體資產保值增值，

切實強化會計檔案的規(guī)范和管理。嚴格執(zhí)行票據審批制度，村組兩級的支出票據需由：經辦人和證明人簽字、理財小組集體審核后由組長簽字、報村主要負責人審批的報批程序，經過多年來一以貫之的執(zhí)行，票據審批制度在我村貫徹落實得較好。

3、建立健全農村財務管理制度。我們依據村情，根據新的管理辦法和相關財務法規(guī)，建立健全了本村的各項財務管理制度，不斷規(guī)范集體經濟組織的財務活動行為，嚴格按規(guī)章辦事。

4、加強民主理財和財務公開管理。在日常財務管理活動中，我們充分發(fā)揮了民主理財小組的監(jiān)督作用，每項財務開支都要經民主理財小組監(jiān)督審核。同時，把財務公開作為黨務村務公開的重點，長年公示、適時公示、按季公示的各類資料都要按要求公示，所有收支都逐項逐筆公布明細賬目，讓群眾了解監(jiān)督村集體資產和財務收支情況，從而最大限度地杜絕不合理開支，杜絕任何一件因農村財務上訪案件的發(fā)生。

5、搞好預算，當好參謀。我村每年年初，根據自身積累和當年收入情況，堅持以收定支，量入為出，留有余地的原則，編制年度財務計劃，經兩委會認可后，再由村民代表會議討論通過后，報鎮(zhèn)審核，向全體村民公示后，給兩委會的領導參照實施。

6、搞好各項軟件工作。對自己分管的檔案資料工作，無論支部和村委會需要查閱何種資料，本人都能即時無誤地提供給他們，從無怨言。

三、廉潔自律情況

多年來，本人能較好地執(zhí)行廉政規(guī)定”十不準”，自覺接受監(jiān)督，從未在為村民辦事過程中，索取財物。從不利用職務之便巧立名目，報支私人票據。任職期無奢侈、浪費現(xiàn)象，辦公用品做到能節(jié)約的節(jié)約。俗話說：“正人先正已”，“兩袖清風方能一身正氣”。本人是這樣想的，也是這樣做。

四、學法守法，依法用法

作為一名農村基層干部，就不斷要加強法律、法規(guī)學習。一年來，本人通過集體和自我學習的形式，系列學習了《村委會組織法》、《土地法》、《安全法》、《農業(yè)法》、《計生法》以及上級下發(fā)的各種實施辦法等多種法律法規(guī)。把學習、宣傳和貫徹落實法律、法規(guī)當作規(guī)范工作行為、推動工作重要手段，要自覺做到學法、守法、用法。 仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，今后我決心繼續(xù)加強學習，努力鉆研業(yè)務知識，以深入開展學習科學發(fā)展觀為契機，嚴格執(zhí)行新的黃臺崗鎮(zhèn)農村財務管理辦法，為我村的經濟發(fā)展而努力工作。

村干部個人總結 篇10

按照縣委縣鎮(zhèn)府相關工作要求，現(xiàn)將2015年第一季度駐村的工作情況報告如下： （一）廣泛摸底調研，形成工作規(guī)劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會和到鎮(zhèn)相關部門采納建議等方式，共摸底調研97人次，發(fā)現(xiàn)問題12項，提出“三推進、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計劃，為下步工作打下方向基礎。 （二）積極有效改善民生。1月下旬，完成了村東北位置的機井配套建設；為2名生活困難戶做了資料收集和登記，以便在今年新增低保的時候能為他們解決救助問題；為村傷殘老人送去慰問金500元。 （三）全力推進村級經濟發(fā)展。積極推廣“草根型、生態(tài)型”經濟發(fā)展，轉變原有傳統(tǒng)農業(yè)種植模式。新發(fā)展個體運輸經營戶1戶、蔬菜種植3戶。春節(jié)期間全村未出現(xiàn)一處火情； （四）注重制度、文化建設。建立完善跟蹤聯(lián)絡服務、重點工作周報告等工作長效機制；為村級活動室增設50套農科書籍；發(fā)放普法、安全生產和環(huán)保資料200余份，倡導村民健康文明生活。 （五）確保工作有的放矢。駐村以來，針對村級存在的困難和問題，經常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進行請示匯報，經常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動性，尋求政策、技術、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級薄弱問題，真正服務村級，服務老百姓。

村干部個人總結 篇11

村干部試用期轉正總結

在這個春風化雨的季節(jié)，我迎來了我作為村干部的試用期終結與轉正?；仡欉@段寶貴的時光，讓我深有感慨，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。我將通過這篇總結來回顧我在試用期間的成長和收獲。

作為一個村干部，我意識到自己需要不斷學習和提升自己的能力。在試用期間，我認真學習了相關的法律法規(guī)和政策文件，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。通過學習，我不僅提高了自己的工作效率，還提升了自己的綜合素質。在以后的工作中，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的能力，為村民服務更好。

作為一個村干部，我需要與村民建立良好的關系。在試用期間，我通過一些活動和交流，積極與村民溝通，了解他們的需求和意見。通過這些交流，我得到了很多寶貴的建議和意見，也增進了我與村民之間的互信。在以后的工作中，我將繼續(xù)保持與村民的密切聯(lián)系，真正做到為人民服務。

作為一個村干部，我要不斷加強自身的責任心和使命感。在試用期間，我深刻感受到了擔當之重，每一項決策和工作都需要謹慎對待，要為村民的利益著想，為村里的發(fā)展努力奮斗。在以后的工作中，我將時刻保持警醒和謙卑的態(tài)度，不忘初心，牢記使命，為民造福，為村里的發(fā)展貢獻我的力量。

小編認為，這段試用期的經歷讓我成長了許多，也讓我更加深刻地認識到自己的不足之處。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不忘初心，牢記使命，為村里的發(fā)展做出更大的貢獻。希望在未來的日子里，我能夠更加努力，更加堅定地走向成功的道路，成為一名合格的村干部。感謝領導和同事們對我的支持和幫助，讓我有機會在這個崗位上發(fā)光發(fā)熱，為村民服務盡心盡力。愿我們一起攜手共進，為村里的發(fā)展努力拼搏！

村干部個人總結 篇12

圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的一項重大部署。歷史和現(xiàn)實都告訴我們，密切聯(lián)系群眾，是黨的性質和宗旨的體現(xiàn)，在全鄉(xiāng)開展黨的群眾路線教育實踐活動中受到教育，同時結合自身工作實際，深刻反思如何才能做到一個讓領導放心，讓群眾滿意。通過自身能力的提升，努力踐行好全心全意為民服務這一宗旨。

一、重學習，促進思想解放、認識深化

以學習解放思想，以思想指導行動，以行動創(chuàng)造價值。注重學習，通過學習拓展視野、著眼全面，做到廣泛吸收、提取精華、內化于心。一是集中理論學習。在全鄉(xiāng)開展的集中學習中，系統(tǒng)學習《論群眾路線重要論述摘編》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》等理論篇目。二是積極參加交流討論。在全體機關干部開展為了誰、依靠誰、我是誰專題討論中積極思考，牢固樹立為民務實清廉的價值追求，增強作為基層干部的責任和自信。加深與同事的交流，在交流感想體會中查漏補缺，吸取他人優(yōu)越的經驗做法，對于自身優(yōu)于別人的要繼續(xù)發(fā)揚，以積極的態(tài)度不斷地自查和他查，提升為民服務能力。

二、走基層，促進作風轉變、方式創(chuàng)新密切聯(lián)系群眾，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，一是結合全鄉(xiāng)幫扶聯(lián)系機制，常與幫扶戶聯(lián)系，入戶慰問，了解生產生活現(xiàn)狀，根據所學積極思考幫扶方案，切實解決群眾困難;二是深入聯(lián)系村組、農戶，尊重群眾首創(chuàng)精神，虛心向群眾請教，堅持把學習的著眼點放到研究解決實踐中的問題上，不斷總結群眾創(chuàng)造的新做法、新經驗;真心實意地聽取群眾的意見和呼聲;三是向廣大群眾征求意見，把征求意見與幫助群眾解決實際困難結合起來，讓廣大群眾從一開始就充分感受到教育實踐活動帶來的新變化、新氣象。

三、強意識，促進服務到位、工作落實

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，真正站在為人民服務的高度上，不斷提高自己的政治覺悟，讓工作不出軌、不偏離，讓自己的工作為黨添彩，為群眾謀福。一是保持高昂的工作熱情，促進工作的積極開展。堅決克服自己的惰性思想，努力做到積極工作、主動工作，不拖拉、不敷衍，保證工作在第一時間完成。同時在工作中，牢固樹立大局觀和進步觀，站在全面和大局的高度看問題、分析問題、解決問題，站在促進工作的高度去推進工作，用自己真真實實的行動和成績?yōu)槿l(xiāng)經濟社會又好又快的發(fā)展添磚加瓦。二是提高自己的工作水平。工作水平是工作完成質量的保障，今后自己要不斷地通過學習提高自己的業(yè)務水平，不斷地通過對問題的思考和解決來提高自己的工作能力和解決問題尤其是復雜問題的能力，通過對自己工作水平的提升，讓自己的能力促進工作。