兒科科長個人述職報告

兒科科長個人述職報告錦集13篇。

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兒科科長個人述職報告【篇1】

作為一名兒科護士長，我努力踐行科學發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將20xx年工作護士長工作總結(jié)：

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。

1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的gt；及gt；的相關(guān)條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

6、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

9、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

5、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

2、每月對質(zhì)控小組、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核

2、護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他

1.配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。

2.配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓及協(xié)調(diào)工作。

今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務理念，強化服務意識。我們堅信，有各級領(lǐng)導大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。

兒科科長個人述職報告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我叫xxx，現(xiàn)任xx醫(yī)科大學附屬xx醫(yī)院兒科護士長，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以醫(yī)院為家，奮力進取，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近x萬元。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項工作述職匯報如下：

一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認真落實醫(yī)醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使兒科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住醫(yī)院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個兒科病房，我們兒科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝，他們生了病，家里人著急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難接受，容易產(chǎn)生護患矛盾，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起，全員培訓。

采取業(yè)務學習和個案護理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓，對兒科護理學基礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù)進行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù)，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；在兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護理文化建設(shè)起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標。在醫(yī)院各項檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績。

四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度

實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責，提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務。使護士明確責任護士應當負責的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范、必須履行的基礎(chǔ)護理職責。加強基礎(chǔ)護理，滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務要求，認真做好基礎(chǔ)護理，專人負責晨間護理質(zhì)量，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。對生活不能自理的患兒，指導并協(xié)助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒“三短、六潔”。制定基礎(chǔ)護理工作重點，每周一、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午協(xié)助洗頭。在對患兒的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。為此，我把入醫(yī)院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于家長的掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，基本做到了讓領(lǐng)導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到95%以上。

五、不斷學習總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。一年來，先后在各種護理雜志上發(fā)表學術(shù)論文多篇。

六、不足之處

面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

七、努力方向

展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破；

2、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業(yè)技能。

2、寬嚴結(jié)合，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通等全面工作，進一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。

總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為xx醫(yī)院的“三級醫(yī)醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的貢獻。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

兒科科長個人述職報告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，我在院領(lǐng)導、科主任和護士長的關(guān)心與領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，并在思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一年來，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

在繁忙的工作之余，勤奮學習專業(yè)知識，努力充實自己，不斷實踐和探索，熟練掌握各項操作技能，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。并學以致用，把學到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中，改進工作方法，改進護理理念。在技術(shù)上精益求精，通過臨床磨練和刻苦鉆研，熟練地掌握新兒新法復蘇，氣管插管，早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)及呼吸機、監(jiān)護儀的使用，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。

加強自我職業(yè)道德教育。堅持“廉潔自律、熱情服務”的方針，把病人滿意作為做好工作的出發(fā)點，始終把病人的利益放在首位，樹立完美“白衣天使”形象。我很注重護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，并把護士的各種禮儀制成課件進行專題講解。堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次考試中，均取得優(yōu)異的成績。

在擔任護士長的一年來，一直堅持按常規(guī)管理護理工作，要求護理人員按規(guī)程進行護理技術(shù)操作，注重工作的程序化，科學化，堅決杜絕麻痹大意思想，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本，誠信服務”，急病人之所急，想病人之所想，做到服務熱情、周到細致，關(guān)心病人、體貼病人。創(chuàng)新護理意識，積極協(xié)助醫(yī)生做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。嚴格遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)、三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

我還特別注重護士的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。面對新手護士，不僅從技術(shù)上帶教，還從做人的原則，職業(yè)道德上言傳身教，將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給她們，使她們不但學到了技術(shù)，還樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。同時也塑造了同舟共濟、和諧進取的科室文化。

成績屬于過去，展望未來我將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務質(zhì)量、加倍地努力工作，為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年x月x日

兒科科長個人述職報告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

你們好！

XXXX年在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下，在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、奮力進取，積極響應院及護理部對各項兒科工作的要求，積極完成兒科各項工作，努力提高嬰幼兒護理技術(shù)水平，實行優(yōu)質(zhì)的護理服務措施，圓滿的完成了上級交待的各項工作任務，。為了更好地完善明年的兒科護理工作，我就護士長的工作情況，作如下述職報告。本人一年來始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的護理理念。

一、嚴抓核心制度的落實，確保護理安全

核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。

二、完善各項工作，加強護理質(zhì)量管理

嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責，規(guī)范操作流程。嚴格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能，并在實際工作中應用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。護士長每天深入病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正。

三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習，嚴格進行“三基”培訓。

按要求進行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學習，強化素質(zhì)，提高業(yè)務能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓。

四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務素質(zhì)

在工作當中，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務素質(zhì)，xx月初帶領(lǐng)科室護理骨干到上級醫(yī)院學習新生兒護理知識和護理管理知識，制定出了新生兒護士的培訓計劃和培訓措施以及各級護士的.分層培訓計劃和措施。

五、工作成績和不足

我協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應急預案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作。

成績的取得，來源于領(lǐng)導的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心明年在新的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：

1、在實際工作當中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣傳教育和溝通方面，這是我們今后該加強的地方，

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

六、下一步工作打算

1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員培訓，熟練專業(yè)技能。

2、進一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護理、健康宣教、護患溝通等全面工作。

3、兒科對于我是一個全新的科室，自己知識有限，需要進一步學習，不斷掌握新知識，新技術(shù)；與科室醫(yī)護人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護理，開展護理延伸服務。希望在科室醫(yī)護人員協(xié)助下將科室的護理工作做好。

以上報告，請各位領(lǐng)導和同事們批評指正，謝謝大家！

述職人：xxx

XXXX年xx月xx日

兒科科長個人述職報告【篇5】

20xx年兒科在院黨委和護理部的正確領(lǐng)導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，積極響應院及護理部對各項工作要求，認真完成各項工作，努力提高護理技術(shù)水平，開展優(yōu)質(zhì)護理服務，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務，使我院成功晉升三級乙等綜合醫(yī)院。這標志著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)服務水平和綜合實力的質(zhì)的飛躍。為了更好地做好明年兒科的護理工作，我按照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

一、落實核心制度

嚴抓核心制度的落實，確保護理安全核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期，賬物相符。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對1-2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。

二、完善工作

完善各項工作，加強護理質(zhì)量管理按三級醫(yī)院要求認真完成各階段工作，嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責，規(guī)范操作流程。嚴格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護理人員的.全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能，并在實際工作中應用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。護士長每天深入病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正。

三、以身作則，恪盡職守

爭取樣樣工作走在前一年來，在工作當中，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做，每天早來晚走，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中，護士長帶領(lǐng)護理人員，加班加點的工作，從三月底至五月初完善病歷期間，平均每天加班 2-3小時，積極配合護理部工作，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應急預案、工作職責。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今天任務才能回家。在大家共同努力下，今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作。

四、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習

嚴格進行“三基”培訓按要求進行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學習，強化素質(zhì)，提高業(yè)務能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓，在 “5.12”護士節(jié)開展的技能競賽活動中，參賽的4名護士，獲得第一名1人、第二名1人、第三名2人，并獲得團體第一名的好成績。

成績的取得，來源于領(lǐng)導的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：

1、在實際工作當中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣教和患兒溝通方面，這是我們今后該加強的地方。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

五、下一步工作打算

1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進培訓，進一步熟練專業(yè)技能。由于兒科的特殊工作性質(zhì)，對護理技術(shù)水平要求高，兒科年輕護士多，因此加強學習和培訓很重要。

2、進一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護理、健康宣教、護患溝通等全面工作，為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好準備。

總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，做出巨大努力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”做出自己的貢獻。

兒科科長個人述職報告【篇6】

流云系不住，清風帶走了歲月。20xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：

一、思想方面

在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領(lǐng)導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。

二、業(yè)務方面

在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設(shè)備的應用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面

隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

想想來到__x院這個大家庭已經(jīng)x年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務指導，回顧20xx年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!

兒科科長個人述職報告【篇7】

時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，我在院領(lǐng)導、科主任和護士長的關(guān)心與領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，并在思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴于律已，自覺加強政治素質(zhì)修養(yǎng)和思想覺悟進一步提高

一年來，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

在繁忙的工作之余，勤奮學習專業(yè)知識，努力充實自己，不斷實踐和探索，熟練掌握各項操作技能，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。并學以致用，把學到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中，改進工作方法，改進護理理念。在技術(shù)上精益求精，通過臨床磨練和刻苦鉆研，熟練地掌握新兒新法復蘇，氣管插管，早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)及呼吸機、監(jiān)護儀的使用，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。

加強自我職業(yè)道德教育。堅持“廉潔自律、熱情服務”的方針，把病人滿意作為做好工作的出發(fā)點，始終把病人的利益放在首位，樹立完美“白衣天使”形象。我很注重護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，并把護士的各種禮儀制成課件進行專題講解。堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次考試中，均取得優(yōu)異的成績。

三、努力工作，按時完成工作任務

在擔任副護士長的一年來，一直堅持按常規(guī)管理護理工作，要求護理人員按規(guī)程進行護理技術(shù)操作，注重工作的程序化，科學化，堅決杜絕麻痹大意思想，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本，誠信服務”，急病人之所急，想病人之所想，做到服務熱情、周到細致，關(guān)心病人、體貼病人。創(chuàng)新護理意識，積極協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。嚴格遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)、三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

我還特別注重護士的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。面對新手護士，不僅從技術(shù)上帶教，還從做人的原則，職業(yè)道德上言傳身教，將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給她們，使她們不但學到了技術(shù)，還樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。同時也塑造了同舟共濟、和諧進取的科室文化。

成績屬于過去，展望未來我將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務質(zhì)量、加倍地努力工作，為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻。

兒科科長個人述職報告【篇8】

作為一名兒科的護士長，今天的述職報告意義非常，它記錄了我從小以來的夢想成長，記載了我白衣天使的夢。

在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護者。所以在每一個上班的早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術(shù)，心與心溝通的藝術(shù)，我相信付出了就會有回報。

在工作中對我影響最大的就是醫(yī)院長，不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的，沒有時間和節(jié)假日的概念，其實每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑，對他們也許就是春天，在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人，我總是不等他們詢問，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心地解答他們的問題，我不認為這是多此一舉，我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們的信任。

工作中總會有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己的快樂。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容，對于男人是一種最好的武器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是不用投資的美容方式，卻會讓我們受益非淺，同意我觀點的，請微笑一次。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系，倡導正確的生活方式，科學的飲食，是預防疾病的重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任，每次有了新的病種，我們都會及時組織學習，及時為患者量身定做一份健康指導，讓他們對自己的疾病有一個充分的認識，對他周圍的人也是一種好的影響，沒有病的可以預防，有病的患者可以及時就醫(yī)，在工休座談會中，我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時就醫(yī)，這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地提高，也擴大了我們的社會影響力。

在病室中，根據(jù)我們兒科的特點，我制定了一份入醫(yī)院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解的住醫(yī)院環(huán)境、就餐、醫(yī)護介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者提供更人性化的服務，是患者的需要，也是社會的需要。

我們兒科的護士比較少，工作量有時也很大，經(jīng)常要24小時連班，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，及時給予表揚，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，還希望大家一如既往地支持我，及時的為我更正自己身上的缺點找出不足，把護理工作干得更好。

兒科科長個人述職報告【篇9】

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：

第一、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作

1、作為一名管理者，首先應該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化，考核標準，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變被動護理為主動護理使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。

第二、護士長應具備一定的職業(yè)素質(zhì)

1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得的心理效益。

5、醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

總而言之，護士長是個艱辛的工作，我一定再接再厲做好自己的本職工作，并努力培養(yǎng)醫(yī)護人員，令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓，做出自己應有的貢獻。

兒科科長個人述職報告【篇10】

各位領(lǐng)導，各位同志:

我叫xxx，目前是xx縣婦幼保健院新生兒科的護士長。20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在科主任和科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我嚴于律己，帶頭以身作則，以醫(yī)院為家，努力工作，艱苦奮斗。新生兒科今年順利完成年度目標任務近170萬元。為了明年做好工作，我會根據(jù)護士長的職責做如下述職報告。請領(lǐng)導同志批評指正。

一是以科室為家，團結(jié)帶領(lǐng)科室護理人員高標準完成工作任務

在過去的一年里，作為一名保健醫(yī)院的中層干部，我一直遵循護士長的職責，嚴格要求自己，勤奮工作，熱愛工作，敬業(yè)，堅持以科室為家，每天早來10分鐘晚走10分鐘，嚴格遵守操作規(guī)范，合理安排護士和護士的班次，培養(yǎng)護理人員的整體素質(zhì)，使他們能夠很好地完成自己的工作。積極組織科室護士學習基本護理技能，針對新生兒科患兒的特點，研究探索一套行之有效的護理方法，并應用于實際工作中，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立了目的和服務意識，創(chuàng)造性地開展了護理工作，始終堅持以患者為中心，為患兒提供了安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。部門一年四季工作都沒出什么差錯，領(lǐng)導同志基本滿意?？剖业墓ぷ鞫啻问艿结t(yī)院領(lǐng)導的表揚，我本人也因表現(xiàn)突出受到醫(yī)院領(lǐng)導的表揚。

第二，以身作則，各司其職，事事順心

一年來，我堅持以身作則，以身作則帶領(lǐng)全科護理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展護理工作。一切都在同志們的前頭，要求他們先做，要求他們不要先做，每天堅持早來晚走，檢查督促值班人員做好交接班，做好護理記錄。為了在科室工作，我堅持一年四季保持通訊工具24小時開放，無論是節(jié)假日還是周日，甚至是凌晨一兩點，只要電話一響，隨時保持聯(lián)系，及時耐心的為值班護士解答疑惑和疑惑，特殊情況下，保證隨時待命。這一年來，犧牲了多少休息日和節(jié)假日，我都記不清了。反正我還沒有過一個完整的星期天。工作中，時刻為患者家屬著想，為患者家屬焦慮，把患者家屬當成自己的親人，時刻讓患者在這里用最少的錢享受優(yōu)質(zhì)的服務，充分發(fā)揮革命的人道主義精神。針對極少數(shù)患者家庭極度貧困的情況，積極與科主任商量，在有條件的范圍內(nèi)降低收費或減少部分醫(yī)療費用，讓患者家屬感激不盡。同時也大大提升了我院的外部形象，樹立了我院“白衣天使”救死扶傷的.良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切靠錢”不正之風的精神面貌。

第三，堅持不斷學習業(yè)務知識，攜手傳承，幫助和帶新護士

在過去的一年里，我在做好本職工作的同時，及時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，對新員工和護理人員的業(yè)務知識和技能培訓進行了上交、幫助和帶教。通過我們的共同努力，該科所有護理人員都能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，每個人都能夠獨立值班工作，都成為新生兒科護理兒童的專家。

取得的成績來自領(lǐng)導的關(guān)心支持和部門同志的不懈努力。我決心明年繼續(xù)保持和推進我的工作。同時也要看到，在成績面前還是有一定差距的。綜上所述，有以下幾點:

1、在實際工作中，有時他們的工作方法不恰當，有急躁和急于求成的情緒。

2.大部分工作就是單純的執(zhí)行任務，做好日常工作，創(chuàng)新精神和爭當?shù)谝坏囊庾R是不夠的。

第四，下一步的工作計劃

1、進一步加強業(yè)務知識學習和人才培養(yǎng)，進一步熟練專業(yè)技能。

2、進一步加強科室管理，與科室主任一起抓緊基礎(chǔ)護理、護患溝通等綜合工作，為爭創(chuàng)保健中心先進科室做好準備?？傊?，在過去的一年里，我、科主任和科室全體醫(yī)務人員同心同德，克服困難，戰(zhàn)勝困難，著眼醫(yī)院大局，強化內(nèi)質(zhì)外塑形象，不斷提高醫(yī)療水平，切實為兒童提供優(yōu)質(zhì)護理服務，取得了顯著成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，銳意進取，更好地為患者服務，為醫(yī)療保健醫(yī)院的正規(guī)化建設(shè)做出新的貢獻。

兒科科長個人述職報告【篇11】

xxxx年已接近尾聲，一年的工作也將結(jié)束?，F(xiàn)在我將本年度兒科的護理工作進行總結(jié)，請院領(lǐng)導對我科的工作予以審議，請予批評指正。

認定自已的路，并且一直這樣走下去。近一年來，我在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的指導與幫助下化壓力為動力，讓兒科護理工作逐步走向正規(guī)化?？剖椰F(xiàn)有的護理人員清楚各班崗位職責，并按制定的兒科工作細則標準來嚴格要求自已。護士長進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；第二，對搶救藥品和器材，每周清理一次，做到規(guī)范化管理；第三，深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作。安全護理是兒科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此，加強每位護理人員的責任心教育，做好安全護理是提高醫(yī)療護理質(zhì)量的要點。為此要求每位護理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項宣傳。在崗工作人員掌握病重病?；颊卟∏?，尊重病人及家屬，關(guān)注病人及家長的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，及時解決患者及家屬的思想問題。巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品加強安全管理。xxxx年全年無一例因安全事故引發(fā)的糾紛，無一例重大差錯事故。第四，做好護士長環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，落實護理質(zhì)量督查，從而不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使護理質(zhì)量不斷提高。了解并掌握科內(nèi)動態(tài)，記錄在案。就問題進行分析，并在晨會或護理例會當中通報以杜絕再次發(fā)生。第五，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化“三基”訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要。加強專科業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；第六，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的改進和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第七，堅持護理部安排的夜查房，對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數(shù)，必要時做出相應處理。第八，每月召開科內(nèi)護理會議，針對當月護理工作中的缺陷與不足，提出改進方案與辦法；對臨床當中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作用及某些疾病護理的注意點進行通報，以不斷提高。最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從自我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)并提出意見,對浪費嚴重的還進行嚴厲批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì)，參加各種學習培訓；另外還積極參加黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

xxxx年我科在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在兒科各位同仁的共同努力下,全年收治病人總數(shù)為（ ）例，病人總量較13年有上升，全年平均床位占用率為（ ）%。因場地有限，收治患兒較前一年有所下降，但在醫(yī)療與護理水平較前有提高。醫(yī)生、護士在床位周轉(zhuǎn)率高，病人住院更新快的情況下，化壓力為動力，認真謹慎地工作，全年無一例重大差錯。

成績是可喜的，但也存在著不足，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的開展，讓我充分認識到我們存在的不足。比如醫(yī)院感染管理方面、醫(yī)療文件書寫不夠規(guī)范，醫(yī)患糾紛仍時有發(fā)生等等。在20xx年的護理工作中，我將更注重院內(nèi)感染管理，規(guī)范病歷書寫。同時就xxxx年發(fā)生糾紛的原因分析來看，盡快解決場地問題引發(fā)的糾紛，同時進一步改善醫(yī)護的服務態(tài)度，以降低醫(yī)患糾紛。

工作平凡而辛勞，放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了很多休息時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實，工作確實很辛苦很累，可喜的是，在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導和同事的認可。

我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要有滿腔的工作熱情和努力務實的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里，我和兒科全體護理人員就一定會把兒科的工作開展得更好。

兒科科長個人述職報告【篇12】

20xx年的工作也將接近尾聲?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導、科領(lǐng)導的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現(xiàn)將本人20xx年工作總結(jié)匯報如下：

一、思想道德方面

熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學習。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎(chǔ)。積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。

二、臨床工作方面

作為一名?？谱o士，已經(jīng)工作了25年，做為新生兒科科資歷最深年紀最大的老護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。

一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責，對領(lǐng)導尊敬服從，對同事團結(jié)愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領(lǐng)導和同志們的肯定和認可。

本人擔任科室的院感護士，在科主任、護士長領(lǐng)導下進行工作。督促本科室人員嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離制度和手衛(wèi)生規(guī)范。對本科室空氣、物體表面、醫(yī)護人員手、使用中的消毒液、無菌物品等，按規(guī)定進行監(jiān)測，對監(jiān)測結(jié)果進行分析，資料保存?zhèn)洳椤σ捎嗅t(yī)院感染病人，督促有關(guān)醫(yī)護人員留取標本宋檢驗科做病原學監(jiān)測和藥敏試驗。

熟悉掌握消毒隔離知識，對于發(fā)生的院內(nèi)感染病例，指導并監(jiān)督本科護理人員和衛(wèi)生員等采取隔離措施，做好標準預防，防止造成院內(nèi)感染流行。發(fā)生院內(nèi)感染爆發(fā)流行時，協(xié)助專職人員進行流行病學調(diào)查，提出有效控制措施并積極投入控制工作。

配合護士長做好衛(wèi)生員的管理。對本科醫(yī)護進行預防、控制醫(yī)院感染知識的培訓。

本人還承擔著科室答詢護士一職，家長們焦急的目光，聽著孩子們無助的哭聲、痛苦的呻吟，我一直耐心細心的為她們解答各種問題，滿腔熱情地對待每位患兒家屬，把患兒家屬的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為患兒家屬提供方便。

以上是本人20xx年的工作總結(jié)，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。

今后努力的方向：隨著創(chuàng)三甲的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。

為此，在新的一年里，我將更加勤奮的工作，認真學習各項政策規(guī)章制度，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

兒科科長個人述職報告【篇13】

轉(zhuǎn)眼，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、在業(yè)務方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托?，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

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科長個人述職報告九篇

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？以下是由小編為大家整理的“科長個人述職報告九篇”，如果對這個話題感興趣的話，請關(guān)注本站。

科長個人述職報告【篇1】

煤炭通風科長輯職報告

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

我向各位領(lǐng)導和同事匯報我擔任煤炭通風科長以來的工作情況。本報告將從我所負責的通風科工作的重要性、工作目標及實施策略、工作成果和存在的問題等方面進行詳細闡述，以期引起各位領(lǐng)導和同事的重視和關(guān)注。

一、工作重要性

煤炭通風科作為煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的重要崗位，其工作的重要性不言而喻。通風科主要負責煤礦井下的通風系統(tǒng)的運行維護、安全監(jiān)測以及災害防治等工作，直接關(guān)系到煤礦工人的生命安全和生產(chǎn)順利進行。只有確保通風系統(tǒng)始終保持良好運行狀態(tài)，才能為人員提供良好的工作環(huán)境，防止瓦斯積聚和煤塵爆炸事故的發(fā)生。

二、工作目標

為了更好地開展通風科工作，我確定了以下目標：

1. 提高通風系統(tǒng)的運行效率和穩(wěn)定性，確保正常通風。

2. 完善通風系統(tǒng)安全監(jiān)測，提前預警可能的安全隱患。

3. 加強災害防治工作，降低事故發(fā)生概率。

三、實施策略

為了實現(xiàn)上述目標，我采取了以下策略：

1. 推行現(xiàn)代化通風技術(shù)，引進新設(shè)備，提高通風系統(tǒng)效率。

2. 加強設(shè)備維護和保養(yǎng)，建立健全設(shè)備巡檢制度，確保通風設(shè)備的正常運行。

3. 強化通風系統(tǒng)的安全監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)通風系統(tǒng)異常情況，采取相應措施避免事故發(fā)生。

4. 建立并完善應急救援機制，提前制定應急預案，確保發(fā)生事故時能夠快速、有效地進行處置。

四、工作成果

自擔任煤炭通風科長以來，我積極開展工作，取得了一定的成果：

1. 通風系統(tǒng)效率明顯提升，通風質(zhì)量顯著改善，為煤礦工人提供了更好的工作環(huán)境。

2. 安全監(jiān)測工作得到加強，通風系統(tǒng)異常情況得到及時處理，事故發(fā)生率大幅度降低。

3. 災害防治工作得到加強，應急救援能力明顯提高，重大事故的損失得到一定程度的控制。

五、存在問題

盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但還存在以下問題需要面對和解決：

1. 通風設(shè)備老化嚴重，需要加大投入進行設(shè)備更新和維修。

2. 通風系統(tǒng)的安全監(jiān)測手段有待進一步完善，需要引進更先進的監(jiān)測設(shè)備。

3. 應急救援人員的專業(yè)素質(zhì)有待提高，需要加強培訓和演練。

六、工作計劃

為了進一步推動煤炭通風科工作的開展，我制定了以下工作計劃：

1. 加大對通風設(shè)備的投入，及時更新老化設(shè)備，確保通風系統(tǒng)的有效運行。

2. 繼續(xù)加強通風系統(tǒng)的安全監(jiān)測，引進先進的監(jiān)測設(shè)備，完善安全預警機制。

3. 加強對應急救援人員的培訓和演練，提高應急處置能力。

七、工作心得

在我擔任煤炭通風科長的這段時間里，我真切感受到通風科工作的重要性和責任感。通過持續(xù)努力，我認識到只有通過不斷的學習和實踐，才能不斷提高自身的專業(yè)技能和管理水平，更好地完成本職工作。

我將始終不忘初心，繼續(xù)努力工作，為煤礦安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。同時，我也希望得到領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持，共同努力，為煤炭通風工作的發(fā)展做出更大的貢獻。

小編感謝您的閱讀！

科長個人述職報告【篇2】

各位領(lǐng)導、同志們：

大家下午好！我叫***，現(xiàn)任區(qū)發(fā)展計劃局項目科副科長，首先要感謝區(qū)委宣傳部的領(lǐng)導為我提供這次寶貴的鍛煉機會，能夠和同志們坐在一起面對面的談感受、談體會，計劃局項目科長述職報告。“學習園地”為我們年輕人創(chuàng)造了一個展現(xiàn)自我的平臺，通過進行深刻總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)勢，正視不足，從而達到超越自我的目的。下面我根據(jù)自己工作歷程和角色轉(zhuǎn)變同大家交流一下感受：

一、抓住機遇，實現(xiàn)人生角色的重大轉(zhuǎn)變。

20我畢業(yè)于吉林省四平師范學院，通過招聘會應聘到大大連第五中學做了一名語文教師，工作很認真，教學成績也一直很優(yōu)秀，業(yè)余時間鉆研電腦，教學課件做得還不錯，獲過幾次獎，203月份因工作需要借調(diào)到團區(qū)委，負責組織宣傳工作，在借調(diào)期滿即將返回學校的時候，恰逢區(qū)直機關(guān)進行科長競聘，我抱著試一試的念頭參加了考試，經(jīng)過層層選拔非常幸運地我把握住了這次機遇，成為了一名國家公務員，完成了人生角色的重大轉(zhuǎn)變。

發(fā)展計劃局是全區(qū)經(jīng)濟工作的牽頭部門，項目科又是發(fā)展計劃局的主要業(yè)務科室，負責全區(qū)項目的協(xié)調(diào)推進，實施區(qū)委、區(qū)政府四大發(fā)展戰(zhàn)略中的“項目牽動”戰(zhàn)略，收集整理各項數(shù)據(jù)為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，它的主要工作特點就是一切以經(jīng)濟發(fā)展為主，熟練掌握各項政策，推進項目建設(shè)。這就要求從事這項工作的人具有較強的經(jīng)濟理論知識，懂得經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，并具有極強的項目推進業(yè)務水平。這些對于搞過經(jīng)濟的人來說也許算不了什么，但對于一個從來沒有接觸過經(jīng)濟工作只做過幾年語文教師的我來說，真是比登天還難。特別是剛開始工作的時候，兩眼摸黑，什么都不懂。參加競聘時是興奮的，選擇崗位時也是充滿憧憬的，但真正面對新的工作時，卻顯得忐忑不安，沒有信心。記得進入發(fā)展計劃局工作第一天，正趕上局里上半年工作總結(jié)，總結(jié)發(fā)言和領(lǐng)導講話我卻幾乎聽不懂，各種數(shù)據(jù)和增長百分比搞得我是昏頭轉(zhuǎn)向，有許多詞如GDP、GNP、容積率、區(qū)街經(jīng)濟、BOT等我都是第一次聽到?？吹絾挝焕锩恳晃煌履樕隙硷@示出的自信神情，我蒙了，我開始覺得心里沒底，開始懷疑自己的選擇是否正確，但沒有辦法，只能迎難而上，接受挑戰(zhàn)。幸運地是發(fā)展計劃局的領(lǐng)導給予了我充分的關(guān)懷和支持，局里的同事給予了我無私的理解和幫助，更重要的是他們給了我熟悉工作的時間。

二、加強學習，迅速進入工作角色。

能夠在全區(qū)眾多優(yōu)秀干部中競聘科長成功，極大的增強了我的自信，世上無難事，只要有心人，認真可以解決一切問題。我及時的擺正自身位置，一切從零開始，有針對性的進行了“惡補”。

一是熟悉工作，掌握基本情況。

熟悉工作先從熟悉人開始，我問清楚每一位領(lǐng)導、同事的名字后，用心記住，主動跟他們交談，在極短的時間里和同事們?nèi)诤系揭黄稹＝酉聛砭褪鞘煜すぷ?，我仔細閱讀了大量科室材料，熟悉本職工作特點、辦事程序，對重要的環(huán)節(jié)達到了熟記于胸的程度。再接下來就是熟悉區(qū)情，我仔細研究區(qū)委和各種政策匯編材料，研究西崗地圖，為更直觀的掌握區(qū)情，我利用周末時間拿著西崗地圖徒步走完了西崗區(qū)的大街小巷，就這樣我在半個月的時間里將這些情況基本掌握，工作后不久，區(qū)委、區(qū)政府中秋節(jié)期間走訪慰問我區(qū)重點項目單位，我利用徒步走西崗掌握的情況，迅速安排好了行車路線，受到了領(lǐng)導的好評，這極大了增強了我的自信，述職報告《計劃局項目科長述職報告》。去年年底大連市財政體制改革，實施稅收屬地化管理，為加強與駐區(qū)國有大中型企業(yè)的合作，區(qū)委、區(qū)政府決定制作西崗區(qū)“四區(qū)兩帶”經(jīng)濟要素分布圖，贈送給他們，我局接到這項任務后交給項目科，我根據(jù)以前掌握的情況又進行了一次更細致的調(diào)查，組織科室人員經(jīng)過近一個月的努力，終于制作好了這個經(jīng)濟要素分布圖，在圖上標出了西崗區(qū)176個重點納稅企業(yè)和重點項目，在召開西崗區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展合作座談會上贈送給了駐區(qū)17個大中型企業(yè)，受到了企業(yè)的好評，通過這次鍛煉，使我對西崗區(qū)的情況更加了解。

二是虛心求教，不斷積累理論和業(yè)務知識。

不具備業(yè)務知識能不能做好工作，我想在座的每個人都知道答案，我就處在這樣一個尷尬的境地，不懂業(yè)務還要做好工作，怎么辦？我找到了一個方便快捷的`辦法就是“問”，“問”有很大的學問，首先你要分析問題，用簡短的語言將所問的問題說清楚，盡量用一“問”得到全部問題答案，其次就是要看準時機、看準對象，問就要得到答案，最后也是最重要的要拿出你的誠心，只要是虛心請教就一定會得到答案。由于一切都是從零開始，剛開始每天我要問二十幾個問題，有些業(yè)務程序很繁瑣的就用本子記下來，慢慢的面對的問題越來越少，這時在“問”的基礎(chǔ)上更多的是要自己“悟”，學會舉一反三。機關(guān)工作有很多是相通的，只要注意掌握它們內(nèi)在的聯(lián)系，工作開展起來也就容易多了。從事經(jīng)濟工作不懂得經(jīng)濟知識是不行的，進入發(fā)展計劃局工作以來，國家發(fā)改委的世界經(jīng)濟動態(tài)網(wǎng)頁我每天必看，原來家里電視頻道雷打不動的中央5套也被我鎖定在中央二套的《經(jīng)濟半小時》與《經(jīng)濟與法》上，平時一有時間就看一些經(jīng)濟理論書籍，加強自己經(jīng)濟知識的積累，今年五月我還以優(yōu)異的成績考取了遼寧省委黨校的工商管理研究生，利用周六、周日時間系統(tǒng)地學習經(jīng)濟學，通過學習發(fā)現(xiàn)我的思維方式在不斷的發(fā)生變化，考慮問題能夠更全面、更系統(tǒng)、更合理，其實我們學習經(jīng)濟學并不是要成為經(jīng)濟學家，只要能夠做到像經(jīng)濟學家一樣思考可以了。

三是參與大項目建設(shè)，在學中干，在干中學。

在這一年中我全心投入到西崗區(qū)大項目推進工作中，共參與麥德龍大連西崗商嘗汽車及配件交易中心、華府商住園區(qū)、玉雕館、現(xiàn)代凱旋商城、興昌都市首府等60多個重點項目建設(shè)，從項目招投標、制作可行性研究報告、詳規(guī)到辦理相關(guān)手續(xù)、申請計劃指標，再到開工建設(shè)、竣工驗收、開業(yè)運營等，涉及到的方方面面，全程參與，在協(xié)助企業(yè)推進項目的同時，也掌握了項目的開發(fā)程序和國家、盛市有關(guān)政策，特別是發(fā)展計劃局根據(jù)“四區(qū)兩帶”責任分工負責香爐礁物流園區(qū)開發(fā)建設(shè)以來，我的業(yè)務范圍又多了起來，走街串戶摸底調(diào)查，配合香港公司做好園區(qū)整體策劃、規(guī)劃工作，協(xié)助領(lǐng)導和企業(yè)談判動拆遷問題，向國家、盛市申請國債、財力投資資金等，天天面對新問題，天天學習新知識，這一年我是充實的，在推進我區(qū)大項目建設(shè)的過程中極大的提高了自己的業(yè)務水平，在許多領(lǐng)域已經(jīng)總結(jié)了自己的一套經(jīng)驗和做法。

三、工作中的幾點體會

在發(fā)展計劃局工作這一年，我經(jīng)歷了興趣取向和思考方式的轉(zhuǎn)變，克服了許多困難，人也變得越來越成熟、越來越自信，體會到了許多做人、做事的道理，在這里我愿意和同志們一起做以交流，權(quán)作拋磚引玉。

一是要踏踏實實做好人。

金無足赤，人無完人，我從來沒有想過做一個十全十美的人，但我一直要求自己做個好人。腳踏實地、一步一個腳印，正直、真誠、守信，這一直是我人生的信條，對待每一個人都做到以誠相待，信守諾言，說到做到。從不計較個人得失，堅信吃虧是福，從生活的點點滴滴入手，不斷加強自身修養(yǎng)，熟悉我的人都愿意同我交往，因為他們覺得放心，這為我集聚了大量的人氣，身邊的人都很樂意幫助我，我在發(fā)展計劃局能夠在較短的時間里適應并勝任工作，除了自身努力外，跟局里領(lǐng)導、同事，特別是項目科同事們的無私幫助是分不開的。

二是要勤勤懇懇做好工作。

命運掌握在那些勤奮工作的人手里，付出，可能不會有回報，但不付出，肯定沒有回報，這就是天道酬勤的道理。在剛開始進入科長角色進行工作時，我堅持比別人多付出一些，上班早來一會兒，下班晚走一會兒，休息日多加會兒班，堅持提高工作標準，在熟悉的工作中自我加壓，激發(fā)自己的創(chuàng)造性，在時間允許和力所能及的情況下將工作做到最好。今年年初我區(qū)確定了74個重點項目，為掌握情況我走遍了每一個項目現(xiàn)場，將項目數(shù)據(jù)整理出來制成表格，每一次領(lǐng)導問及和工作需要這些數(shù)據(jù)時，只需要翻閱查找出來就可以了，但我卻要求自己能夠?qū)⑦@些數(shù)據(jù)都背下來，這可不是一件容易的事，每一個項目都包括項目建設(shè)單位的具體情況、項目建設(shè)內(nèi)容、類型、地點、項目占地面積、建筑面積、總投資額、本年投資額、投資額的構(gòu)成、開工時間、預計完工時間等，我堅持一天背幾條，并注意時時更新，沒有過多久就全部背下來了，這對我的工作順利開展起到了很大的作用，只有這種勤奮工作和將工作做到最好的決心，才能使自己不斷的得到超越。

三是要協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系。

由于政府行政機構(gòu)各種關(guān)系構(gòu)成的復雜性和特殊性，我們每天面對著大量的關(guān)系需要協(xié)調(diào)，上下級關(guān)系、同級關(guān)系、部門關(guān)系、群眾關(guān)系等，科長作為“兵頭將尾”在處理好這些關(guān)系中起到至關(guān)重要的作用，這關(guān)系著一個部門的凝聚力和工作效率，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系是一門學問，我們應該下功夫研究這門學問，注重協(xié)調(diào)好工作、生活中的各種關(guān)系，首先要擺正自身位置，科長要為領(lǐng)導分憂，對領(lǐng)導尊重，及時請示、匯報，要服從領(lǐng)導；對同事和下級要以誠相待，多互相幫助，要信任、支持而不拆臺，要相互激勵、智能互補產(chǎn)生合力，同時善于站在別人的角度換位思考，做到充分理解人、尊重人、成全人，要有一種以事業(yè)為重，以大局為重的胸懷，遇到不被理解的時候，沉著冷靜、不急不躁，善于做耐心細致的溝通工作，曉之以理，動之以情，從而消除隔閡，一道前進。

科長個人述職報告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導、親愛的教師同事們：

大家好！我是教務科長XXX，感謝大家給予我這次述職的機會。在過去的一年里，我認真履行職責，并努力為學校的教學工作做出了積極的貢獻。在這篇述職報告中，我將向大家詳細介紹一下我的工作情況。

一、工作概述

作為教務科長，我的主要職責是負責協(xié)調(diào)和組織學校的教學工作，確保教學工作的順利開展。今年，我按照學校的工作安排，緊密結(jié)合學校的實際情況，切實履行了我的職責。我主持組織了多次教學工作會議，制定并完善了教學計劃和教學改革方案，全面推進學校的教學改革工作。我還加強了與各個學科組長的溝通與協(xié)作，營造了良好的教學氛圍。

二、推進教學改革

教育的改革是我一直關(guān)注的焦點。在過去的一年里，我積極推進了學校的教學改革工作。我組織了一系列的教研活動，邀請了專家學者來學校進行講座和培訓，提高了教師的教學能力。同時，我還組織了學生課堂觀摩活動，促進了教學互動和教學經(jīng)驗的共享。我還積極倡導課程改革，推動學校開展多元化的教育活動，提高學生的學習興趣和學習效果。

三、加強教師培訓

教師是教學工作的中堅力量，他們的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平直接影響著學校的教育質(zhì)量。因此，我非常重視教師的培訓工作。在過去的一年里，我組織了多次教師培訓活動，包括開展教學方法的研討會、教學經(jīng)驗的交流會以及定期的教師培訓課程等。通過這些培訓活動，我們提高了教師的專業(yè)水平，增強了他們的教學能力。同時，我還鼓勵教師積極參與學術(shù)研究，提升他們的學術(shù)造詣和創(chuàng)新能力。

四、加強學生管理

教學工作的目標是幫助學生提高學習成績和全面發(fā)展。因此，學生管理是我工作的重要方面。我積極與班主任、輔導員等管理人員合作，共同構(gòu)建了學生管理工作體系。我們注重加強與家長的溝通，通過家長會、家長講座等方式，與家長共同關(guān)注學生的學習和成長。我們還開展了一系列的學生活動，如課外輔導班、學生社團等，豐富了學生的課余生活，幫助學生發(fā)展特長和培養(yǎng)綜合能力。

五、健全教務管理制度

教務管理制度的健全對于保障學校教學工作的順利進行具有重要意義。在過去的一年里，我著重加強了教務管理制度的完善工作。我主持制定了一系列的教務管理規(guī)定和標準，明確了各項教務工作的責任和流程。同時，我還加強了對教務工作的督導和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。通過這些工作，我們進一步規(guī)范了教務管理工作，提高了學校的教學質(zhì)量和效益。

六、其他工作

除了以上幾個方面的工作，我還承擔了其他一些與教務工作相關(guān)的任務。比如，我參與了學校的招生工作，以及一些與教學有關(guān)的會議和活動。我還積極參加了學校舉辦的各類培訓班和研討會，提升自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。

在過去的一年里，我積極履行教務科長的職責，認真推進學校的教學工作。通過加強教學改革、教師培訓、學生管理和教務管理制度的健全等方面的工作，我努力提高了學校的教學質(zhì)量和管理水平，為學校的發(fā)展和教育事業(yè)的進步做出了應有的貢獻。但同時，我也清楚地認識到，自己在工作中還存在一些不足之處，需要在今后的工作中進一步努力改進。

我要感謝校領(lǐng)導對我的大力支持和指導，感謝各位教師同事的合作和奉獻。我將一如既往地努力工作，以更高的熱情和更好的工作效果，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻！小編感謝您的閱讀！

科長個人述職報告【篇4】

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的教師同事們：

大家好！我是XXX學校的教務科長，今天非常榮幸能夠站在這里向大家匯報過去一年的工作情況。在這個過程中，我深感責任重大，同時也感到自己在許多方面有著不足之處，需要我們共同努力改進和提高。

過去的一年里，教務科團隊牢記教育事業(yè)的神圣使命，緊緊圍繞學校的教育目標，切實履行職責，積極開展各項工作。首先是教學管理方面，我們針對課堂教學中存在的問題，推動了以學生為中心的教學模式的實施。通過組織各類教師培訓和教研活動，提升了教師的教學水平和教育教學質(zhì)量。同時，我們加強了學校課程體系的建設(shè)，制定了一系列課程計劃和教學大綱，為教師和學生提供了規(guī)范的教學指導。

在學生管理方面，我們重視學生全面素質(zhì)培養(yǎng)，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力、合作精神和實踐能力。我們建立了學生綜合素質(zhì)評價制度，積極推動學生會、社團活動等學生組織的建設(shè)，進一步激發(fā)了學生的主動性和積極性。同時，我們還加強了學生的行為管理，制定了學生行為規(guī)范，增強了學生的紀律意識和責任心。

另外，我們在教務管理方面也取得了一定的成績。我們加強了教學資源的整合和利用，建立了教師教學檔案和學生學籍管理系統(tǒng)，提高了教學信息化管理水平。同時，我們還加強了對教師的培訓和考核工作，建立了一套科學有效的教師評價制度，為教師的職業(yè)發(fā)展提供了良好的支持和保障。

我們也要清醒地認識到，過去一年中我們在教育教學改革、師資隊伍建設(shè)等方面還存在一些不足之處。我們需要進一步加強與教育科研機構(gòu)的合作，及時了解和引進教育教學的新理念、新方法，提高教育教學水平。我們要加強對教師隊伍的培養(yǎng)和管理，建立起一支專業(yè)化、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。同時，在學生管理方面，我們還需要更加注重個性化的培養(yǎng)，關(guān)注學生的特長和興趣愛好，為他們提供更多發(fā)展的機會和平臺。

未來的工作中，我們將繼續(xù)保持團結(jié)協(xié)作的精神，創(chuàng)造更為優(yōu)良的教育環(huán)境，為學生的全面發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務。我們將加強對教職員工的培訓和發(fā)展，提高他們的專業(yè)水平和工作能力。同時，我們還將進一步改進學校教育教學管理體制，提高教務工作的科學化和規(guī)范化水平。

感謝學校領(lǐng)導對我們工作的大力支持和關(guān)心，感謝全體教職員工的辛勤付出。教務科將始終以負責任的態(tài)度和飽滿的熱情，不斷提高工作水平，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻！

小編感謝您的閱讀！敬請批評指正！

科長個人述職報告【篇5】

個人述職報告

我在XX醫(yī)院工作已有兩年，這兩年里我認認真真的完成醫(yī)院和領(lǐng)導分配給我的每一個任務，積極參加醫(yī)院各項活動。今年我在XX衛(wèi)生站，完成藥房和掛號收費工作之外，還協(xié)助站長完成一系列社區(qū)工作。工作有條不紊、秩序井然，從未發(fā)生過醫(yī)療差錯與過失。在工作中積累了一定理論與工作實踐相結(jié)合的經(jīng)驗，具備了一定的業(yè)務能力和實際工作能力。醫(yī)療事業(yè)是個高風險行業(yè)，必須嚴肅對待，要有如履薄冰、如臨深淵之感。我一直兢兢業(yè)業(yè)、小心謹慎地從事著這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、認真對待每一位患者。細致入微地仔細指導患者用藥。態(tài)度和藹，語言溫潤，視病人如親人，深得患者的信賴與好評。

二、不懈努力學習專業(yè)知識。工作之余積極參加函授本科教育，不斷為本院和自己提升業(yè)務能力。

三、嚴格遵守國法院規(guī)，認真執(zhí)行好各項規(guī)章制度。未發(fā)生差錯與過失。上班不遲到、不早退，更未請假曠工。節(jié)假日也依然堅守在工作崗位，任勞任怨、盡善盡美地完成藥房的各項工作。

四、虛心好學，團結(jié)同事。遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學，積極請教單位的前輩。待同事團結(jié)合作、熱情友好、真誠待人，與同事關(guān)系融洽。

當然，金無足赤、人無完人，我在醫(yī)務工作中也許存在不足之處，今后一定多多開展自我批評，客觀認清自己的缺點并及時加以糾正。專業(yè)技術(shù)等進一步精益求精，提高醫(yī)療質(zhì)量，增強服務意識，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，弘揚無私奉獻精神，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值，為科室爭光，為本院爭光!

XXX

2010-9-16

科長個人述職報告【篇6】

一、XX年我做了些什么

我是XX年xx月從事檢察工作的，其間在監(jiān)所檢察科、瀆職侵權(quán)檢察科工作兩年多時間，在政工科、院辦公室工作將近把事業(yè)看得比自己生命還寶貴的檢察官的崇高境界。深深感受到工作機遇對一個人的珍貴。因而，我非常珍惜屬于自己的一份天空，干起工作渾身都有勁。

XX年，在我院檢察工作發(fā)展進程中，是一個永遠值得懷念、永遠珍惜的不平凡年份。這一年的紀檢監(jiān)察室工作。我與辦公室的全體同志密切配合，緊緊依靠黨組的正確領(lǐng)導、依靠廣大干警的大力支持，完成了XX年崗位目標任務書及考評細則的制定，完成了各項工作制度的修改與完善，完成了主題教育活動和“大學習、大討論”活動的方案及第一階段的工作，完成了檢察院舊樓公物登記移交工作，完成了新辦公大樓啟用前的各種準備工作，為實現(xiàn)順利搬遷奠定了基矗同時，我自覺接受紀檢組長的領(lǐng)導，對本院紀檢監(jiān)察工作認真負責，積極構(gòu)建警示訓誡防線，宣傳黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，促進檢察機關(guān)自身反腐敗斗爭，促進規(guī)范執(zhí)法，保障檢察權(quán)的正確實施，制定本院xxxx年構(gòu)建警示訓誡防線的總體方案，完善規(guī)章制度，做到宣傳到位，不留死角；教育及時，因勢利導；方法靈活，循序漸進。慎重掌握工作分寸，不嘩眾取寵，不隨風使舵，更不乘人之危，在查辦案件中挽救同志，治病救人。在具體工作中，靈活工作手段與策略，努力增強大局意識、責任意識和團結(jié)意識，不斷促進檢察和諧。始終把紀檢監(jiān)察工作定位在有所為，有所不為之處，沒有與同志搞對立，沒有在領(lǐng)導跟前打小報告，不整人，不害人，不把個人的榮譽凌駕在同志的痛苦之上，更不落井下石，客觀真實反映事物真相，該嚴則嚴，當寬則寬，在紀檢監(jiān)察工作中體現(xiàn)自己做人的價值，更沒有給檢察工作添亂。

黨組確定我負責檢察宣傳、調(diào)研工作，幾年來，我負重奮進，加倍努力，沒有辜負全院干警的殷切希望。在黨組的正確領(lǐng)導下，在同志們的大力支持和幫助下，前幾年，武功檢察宣傳、調(diào)研工作取得了顯著的成績。怎樣才能夠確保這一“武功檢察品牌”久盛不衰，我自我加壓，以追求卓越、自強不息的精神勉勵自己，堅持數(shù)年如一日，竭盡全力搞好宣傳、調(diào)研工作。全年發(fā)表宣傳稿件二類媒體三類媒體撰寫了電視專題片腳本并投入緊張拍攝。

機關(guān)、單位、學校常常與我聯(lián)系，讓我做法制報告。通過自己的努力，把檢察工作與構(gòu)建和諧社會密切結(jié)合起來，擴大檢察機關(guān)的社會知名度和公信力，實現(xiàn)自己的社會價值，我認為這是一件非常有意義的事情。一年來，我在縣國稅局、普集高中、綠野高中、南仁初中等地方做法制輔導6場次，直接受教育人數(shù)1.2萬人。

其實，我只是做了點自己應該做的事情，能夠得到大家的認可，我就心滿意足了，黨組給了我極大的信任和榮譽。這一年，我獲得全省優(yōu)秀法制輔導員、市檢察院授予我個人三等功，縣精神文明建設(shè)先進個人等榮譽稱號。今年又被黨組提名，作為個人二等功的擬任人選申報市院。

二、XX年我將怎樣去工作

面對檢察宣傳、調(diào)研激烈競爭的嚴峻形勢，在今后的工作中，我將發(fā)揮積極作用，把自己工作中的經(jīng)驗毫不保留地傳授給愿意真誠付出的年輕人，熱情謳歌檢察戰(zhàn)線上、為捍衛(wèi)國家法律尊嚴的仁人志士！我的基本思路是，保住三類媒體(xxxx日報、西部法制報、xxxx檢察信息、xxxx檢察)，鞏固二類媒體(檢察日報、正義網(wǎng)、陜西日報)，爭取一類媒體(法制日報、求實、半月談、人民網(wǎng))。在檢察調(diào)研工作中，積極靠近人民檢察陜西版，在xxxx檢察雜志上每期都占據(jù)3篇以上稿件。

俗話說：“自古無常勝將軍”。三十而立，四十不惑，五十知天命。我已到了“奔五”的年齡，知道自己剩余工作的時間已經(jīng)不多了。愿意把自己的工作經(jīng)驗傳授給年輕人。下一步，我準備培養(yǎng)幾個青年人，讓他們接好我的班，干出一番超過我的業(yè)績，實現(xiàn)武功檢察可持續(xù)發(fā)展的道路。

正人先正己，己不正，焉能正人?！按蜩F須要本身硬”。檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作是個非常敏感的部位，要全面落實警示訓誡防線，自身存在問題，將不會贏得干警支持。我自己非常感謝黨組把此重任交我了我，既然是工作選擇了我，我沒有任何理由不干好工作。我將不負厚望，嚴格要求自己，完美人格，時刻把學習放在首要位置，經(jīng)常性地與同志交流談心，傾聽同志意見，接受同志批評，努力改進工作作風，帶頭遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，不斷規(guī)范紀檢監(jiān)察工作作風，贏得黨組放心、干警滿意。

檢察工作是陽光下最具正義的事業(yè)。積極進取的品德。對此，我是樂觀的，積極的，沒有給領(lǐng)導提出半點份外要求。與部分同志相比，我沒有別的特長，唯一的長項是寫點小文字。過去凡是有人請我?guī)兔?，我從來沒有拒絕過，今后也不會拒絕，并主動深入科室，提煉素材，寫報道消息，寫調(diào)研文章，帶動年輕人，借今天開會之機，我也誠摯地期待大家多關(guān)心、多理解、多支持、多幫助，團結(jié)一致，努力把我院宣傳、調(diào)研工作提高到新的水平。

科長個人述職報告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是基建科的科長，今天我向大家匯報一年來的工作成果。

一、工作概況

在過去的一年里，基建科緊緊圍繞著公司的戰(zhàn)略目標，在領(lǐng)導的正確指導下，充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，完善了公司的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高了公司的運營效率和整體競爭力。

二、項目管理

1. 建設(shè)項目優(yōu)化

針對公司目前存在的設(shè)施老化和產(chǎn)能瓶頸等問題，積極策劃了一系列的建設(shè)項目。經(jīng)過項目立項、可研論證、招投標等流程，最終確定了多個具有重大意義的項目，包括新廠房建設(shè)、設(shè)備更新及環(huán)境改善等。

2. 施工計劃管理

在項目施工過程中，嚴格按照計劃進行管理，確保各項工程的時間節(jié)點能夠得到有效控制。同時，注重與施工單位的溝通協(xié)調(diào)，解決項目中的技術(shù)難題和工程變更等問題，確保項目進展順利。

三、資源調(diào)配

1. 資金管理

積極爭取公司資金，合理使用預算。在資金運作方面，通過嚴格控制成本，精打細算，確保了項目的順利進行。同時，與財務部門建立了良好的合作機制，保證了項目的資金供應及時有效。

2. 人力資源管理

基建科是一個擁有優(yōu)秀人才的團隊，在過去的一年中，加強了人員培訓與激勵工作，提高了團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。通過內(nèi)部選拔和外部引進等方式，不斷補充和完善科室的人員結(jié)構(gòu)，使整個團隊更加穩(wěn)定和高效。

四、成果與效益

1. 項目成果

通過的努力，新廠房建設(shè)已經(jīng)順利完成，整個生產(chǎn)流程得到了優(yōu)化和提升，大大提高了公司的產(chǎn)能和競爭力。設(shè)備更新和環(huán)境改善項目的實施，使得公司的生產(chǎn)設(shè)備更加先進，生產(chǎn)環(huán)境更加舒適，為員工提供了更好的工作條件。

2. 經(jīng)濟效益

項目的順利實施不僅帶來了生產(chǎn)效率的提高，還大幅度降低了能源消耗和物料浪費，為公司節(jié)約了大量的生產(chǎn)成本。這些積極的變化不僅提升了公司的盈利能力，也提高了在市場競爭中的地位。

五、存在問題和建議

1. 存在問題

在項目管理過程中，也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，部分項目的投資預算過于樂觀，導致實施期間出現(xiàn)資金短缺的情況。同時，一些施工單位人員素質(zhì)和施工質(zhì)量參差不齊，需要更加嚴格的監(jiān)督和管理。

2. 建議

為了解決上述問題和提升基建科的工作水平，我建議在項目策劃階段更加注重實際情況的評估，合理控制項目預算。同時，還需要加強與施工單位的溝通協(xié)調(diào)，嚴格落實監(jiān)督責任，確保項目施工質(zhì)量與預期目標相符。

六、未來規(guī)劃

在新的一年里，將繼續(xù)秉持“精益求精，創(chuàng)新求變”的工作理念，進一步加強項目管理能力，提升團隊配合度和服務質(zhì)量。通過推進更多的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，為公司的發(fā)展提供有力支撐。

我想對我的團隊成員們表示感謝，是你們的共同努力，才使得基建科能夠取得如此輝煌的成績。同時，我也要感謝領(lǐng)導對工作的支持和關(guān)心。

謝謝領(lǐng)導和同事們對我的信任和支持！

科長個人述職報告【篇8】

20xx年過去了，迎來了20xx年。在過去的一年里，在院黨組的正確領(lǐng)導下，在案管科全體同事的團結(jié)協(xié)作和大力支持下，本人始終如一地按照院黨組的統(tǒng)一部署和工作安排，認真履行職責，管理好本科室工作人員的思想政治工作，抓好隊伍建設(shè)，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務;同時注重自身廉政建設(shè)。一年來，我始終以高標準、嚴要求來履行職責和開展案件管理工作，并著重在規(guī)范案件管理方面來加強工作。下面我把過去一年的工作要點簡單向各位領(lǐng)導和同事匯報一下：

20xx年我都有是按照“管理、監(jiān)督、參謀、服務、評價”等職能來開展案管工作、履行職責的，全年我科共受理本院、公安送來的案件共991件1583人，其中呈捕464件734人，移送公訴527件848人，移送法院提起公訴412件591人，退查322件575人，撤回起訴78件117人，移送湛江市院58件95人。一年來主要開展下面幾點工作：

一、狠抓好隊伍建設(shè)，做好思想穩(wěn)定工作

20xx年是案管科人員最不穩(wěn)定的一年，工作人員頻繁調(diào)進調(diào)出，全科共四人一年之中人員調(diào)進調(diào)出的次數(shù)有八次之多，嚴重影響了工作人員的思想穩(wěn)定性，本來很多工作開展得很好，一換人，就影響了工作的連續(xù)性。那段時間造成人心惶惶，思想波動很大。發(fā)現(xiàn)這種情況后，分管領(lǐng)導江麗兵組長和我多次找科室人員談心，做思想工作。經(jīng)過一段時間后，科室人員的思想穩(wěn)定了，有條不紊地正常開展工作?，F(xiàn)在科室人員非常團結(jié)、協(xié)調(diào)、和諧。

二、認真履行案管職能，規(guī)范案管工作

1、牽頭起草本院的案件管理辦法，規(guī)范案管工作。案管工作是檢察機關(guān)的一項新業(yè)務，沒有一套完整的工作機制和工作制度，很多工作都沒有完整的規(guī)章制度來遵循和指引，特別是管理和監(jiān)督職能沒有很好地履行和落實。針對以往在案件管理過程中與各業(yè)務科室職責不明確，對案件管理不到位等存在的問題，根據(jù)新刑訴法，參照《湛江市人民檢察院案件管理工作辦法》，我和科室人員起草了適合我院實際的《廉江市人民檢察院案件管理工作辦法(試行)》，經(jīng)20xx年10月31日本院第11次檢察委員會會議通過，并由辦公室發(fā)言文施行。至止，我院有了一套較為完整的案件管理規(guī)章制度，規(guī)范了我院的案件管理工作，明確了案管科與其他業(yè)科室的職責，做到了案管工作有序地開展?，F(xiàn)在，我院的案管工作非常規(guī)范，實現(xiàn)了省院規(guī)定的“統(tǒng)一受理案件、統(tǒng)一分派案件、統(tǒng)一結(jié)案審查、統(tǒng)一案件數(shù)據(jù)管理”等工作目標。

2、發(fā)揮管理和監(jiān)督職能，使案件質(zhì)量不斷提高。

案件管理就是突出在管理這兩個字上，如何監(jiān)督和制約辦案部門違法辦案是案管科的主要職責和工作。我們主要是通過隨機電腦分派案件、監(jiān)督辦案部門是否超期辦案和超期羈押等工作機制來達到案件管理的目的。而對于不是很嚴重和惡劣的輕微違法行為，我們都是通過口頭預警和內(nèi)部協(xié)調(diào)的方式來糾正。20xx年和科共向辦案部門發(fā)出案件超期口頭預警通知25次;而對于有些違法行為惡劣、影響嚴重的，就發(fā)出《糾正違法通知書》進行監(jiān)督和糾正。如20xx年十月份市公安局塘蓬派出所辦理的一件案超期二個星期還不移送審查起訴，經(jīng)口頭通知后仍不予改正，最后經(jīng)院領(lǐng)導同意向市公安局發(fā)出了一份《糾正違法通知書》，市公安局后接報后向我院回復了糾錯書，起到了糾錯和震攝的作用。

3、加強檢察統(tǒng)計和業(yè)務考評工作。檢察統(tǒng)計是我院工作的一項簿弱環(huán)節(jié)，針對案卡填報工作錯漏較多的情況，我科受取了請教市院案管科同志、與各業(yè)務科室內(nèi)勤溝通研究、共同學習案卡填報業(yè)務、加強審核等方法，基本解決了統(tǒng)計和案卡填報工作中錯漏較多的問題，得到了領(lǐng)導的好評。

去年年終檢察工作考核業(yè)務類由我科負責，從接到考核任務開始，我科就牽頭組織各業(yè)務科室準備考核材料，分專人負責審核業(yè)務科室的考核材料和材料訂裝，做到考核工作有序、明確，改變了以往組織材料混亂的局面，圓滿完成了考核任務。

4、積極熱情地做好群眾查詢和律師閱卷工作。案管科的另一項重要職能就是接待群眾查詢案件和律師閱卷，案管大廳是檢察機關(guān)對外的窗口，如何樹立我院的良好形象，也是我科的去年一項重要工作。去年我科在接待群眾查詢和律師閱卷時，做到依法、熱情、方便、周到，凡是能夠公開的訴訟環(huán)節(jié)，只要有合法的手續(xù)，都讓群眾查詢、律師調(diào)閱和復印，絕不刁難、推搪。去年共接待律師閱卷復印44人次，群眾查詢15人次。

三、存在問題和今年工作設(shè)想

過去一年，雖然做了一些工作，但離院黨組和同志們的要求還很遠，有一些工作設(shè)想沒有實現(xiàn)。如業(yè)務水平有待提高，辦案流程監(jiān)控工作還沒有完全開展等。造成這些存在問題雖然有客觀的原因，只要還是本人主觀上不夠積極和努力的結(jié)果。在此向各位領(lǐng)導和同事誠懇道歉。

今年的工作設(shè)想：

1、組織科室干警認真學習和貫徹新《刑訴法》和新《檢察院刑事訴訟規(guī)則》，認真履行案管職責;

2、加大案件管理中的監(jiān)督、制約職能，嚴格貫徹和落實本院制定的《案件管理辦法》的隨機分案制度和辦案流程監(jiān)控管理工作機制，真正發(fā)揮案件管理職能，使案件在程序上切實起到監(jiān)督、制約的作用，提高案件質(zhì)量;

3、爭取在院黨組的領(lǐng)導和支持下，與其它業(yè)務科室一起努力推動真正意義上的網(wǎng)上辦案工作機制，把案件管理工作提高到一個新臺階。

科長個人述職報告【篇9】

尊敬的領(lǐng)導和各位同事：

我是機電科長，今天很榮幸能夠站在這里向大家述職報告。在過去的一年里，我在機電科工作中收獲了很多，也面臨了許多挑戰(zhàn)。在這里，我將結(jié)合具體的事例，向大家匯報我在工作中的成績和不足之處。

一、工作成績

在過去的一年中，我在機電科的工作中，主要負責設(shè)備維修管理、設(shè)備更新改造、設(shè)備運行狀況監(jiān)控等方面的工作。在這些方面，我取得了以下成績：

1. 設(shè)備維修管理方面：我們科室設(shè)備數(shù)量龐大，維修管理是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾獌?nèi)容。在過去的一年里，我認真負責地開展設(shè)備維修管理工作，及時響應各部門的維修需求，保證了設(shè)備的正常運行。同時，我還對設(shè)備進行了定期檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)備的長期穩(wěn)定運行。

2. 設(shè)備更新改造方面：在設(shè)備更新改造方面，我積極向上級匯報了現(xiàn)有設(shè)備的不足之處，并提出了改進建議。經(jīng)過多方協(xié)商和努力，我們科室完成了部分設(shè)備的更新改造工作，提升了設(shè)備的性能和效率。

3. 設(shè)備運行狀況監(jiān)控方面：在設(shè)備運行狀況監(jiān)控方面，我建立了一套完善的設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了設(shè)備運行數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和分析。通過這一系統(tǒng)，我們科室可以及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行中的問題，并采取相應的措施，降低了設(shè)備故障率。

二、不足之處

在工作中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)和不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 學習不足：作為機電科長，我應該具備更強的專業(yè)知識和技能，但在實際工作中發(fā)現(xiàn)自己的知識有些滯后，需要不斷學習和提升。

2. 溝通不暢：在工作中，我與部門其他同事的溝通存在一定的問題，導致工作進展不夠順利。我會加強與同事的溝通，提高團隊協(xié)作效率。

3. 解決問題能力不足：在一些設(shè)備故障和運行問題處理中，我能力有所不足，需要提升自己的問題解決能力，更快更準確地解決問題。

三、總結(jié)與展望

過去的一年，我在機電科的工作中取得了一定的成績，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，加強專業(yè)知識學習，提高溝通協(xié)調(diào)能力，不斷提升解決問題的能力，以更好地履行機電科長的職責，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

感謝領(lǐng)導和同事們對我的信任和支持，我會繼續(xù)努力，不辜負大家的期望。謝謝！

以上述職報告完。希望對您有所幫助。

財務科長個人述職報告

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財務科長個人述職報告 篇1

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各位代表：

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間已到20xx年。回顧20xx年，我本著"認真做事，踏實做人，勤勉敬業(yè)"的原則，較順利的完成了全年及領(lǐng)導交辦的各項工作，我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合，離不開院領(lǐng)導和各部門負責人的支持，離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝，謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下：

一、注重政治、業(yè)務學習，提高自身綜合素質(zhì)。

積極參加院黨委中心組的政治學習，深刻領(lǐng)會學習內(nèi)涵，加強自身品性修養(yǎng)，倡導"求真務實干實事"的良好工作作風。認真學習黨章，積極向黨組織靠攏，廉潔自律。力求把科學發(fā)展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習稅法、財務專業(yè)知識，認真踐行會計人員職業(yè)操守，熱愛本職工作，吃苦耐勞，竭盡自己所能做好本職工作。

二、加強財務基礎(chǔ)工作，完善各項規(guī)章制度，參與院內(nèi)各項事

1、制定《院會計內(nèi)部稽核崗位責任制》，完善《院會計電算化管理相關(guān)制度》。結(jié)合我院財務實際情況，對原有關(guān)《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。

2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業(yè)權(quán)核查項目，項目實施早，項目資金計劃批復晚，為使資金及時到位，正確合規(guī)使用，在院領(lǐng)導的指引下，我多次向省局、國土廳、財政廳領(lǐng)導取經(jīng)。

3、認真審核院列支的各項費用，并簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態(tài)檢測、現(xiàn)代制圖、第四測繪分院記賬憑證及帳表?；嗽罕静俊⒁?、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。

4、嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)，認真審核對外報送的各種財務報表，保證會計信息的真實、準確。

5、加強財務檢查及內(nèi)部控制管理力度，實行資金集中統(tǒng)一管理，領(lǐng)導授權(quán)批準制度，加強防范資金風險意識，對大額資金的使用實行集體決策，對各生產(chǎn)單位資金不定期進行盤點，做好內(nèi)部稽核工作。

6、在滿足院正常生產(chǎn)經(jīng)營使用資金的前提下，積極參與銀行理財，理財收益達二十多萬元。

7、根據(jù)《XX省地質(zhì)勘查基金管理暫行辦法》、《XX省公益性地質(zhì)工作項目管理暫行辦法》的規(guī)定，配合由XX省財政廳經(jīng)濟建設(shè)處、XX省國土資源廳財務處聯(lián)合委托XX華州會計事務所對我院20xx年承接的西藏山南四縣(錯那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進行核查。解釋存在的疑問，提供有效的憑據(jù)。進行良好的交流，使項目資金通過核查。

8、參與院生產(chǎn)及辦公用設(shè)備、院內(nèi)辦公用房改造裝修等招投標工作。參與院資本運作，起草《借款協(xié)議》、《合作協(xié)議》。

9、合理安排日常工作、適當調(diào)配財務人員，配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發(fā)放工作。

10、接待XX市地稅局對我院20xx年1月1日至20xx年12月31日涉稅情況進行檢查。提供相關(guān)資料，進行耐心解釋，使我院順利通過稅檢。

三、配合省局要求，做好各項工作。

1.積極配合局考核領(lǐng)導小組對我院20xx年度經(jīng)營目標業(yè)績的考核，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

2.按局20xx年預算編制的要求，及時穩(wěn)妥的編制我院20xx年度部門預算草案。

3、根據(jù)局20xx年財務決算要求，及時布置落實，并整理相關(guān)。順利完成20xx年財務決算的編報。以上是我20xx年工作的一個小結(jié)，請各位代表批評指正，提出寶貴意見。

篇二

一、一年來的工作匯報

2014年，不同尋常的一年，由于方方面面的原因，作為我公司接替礦井的xx煤礦，工程建設(shè)處于停頓狀態(tài)。為了xx有個更好的前景，總公司領(lǐng)導放眼超前，決定擴大我們xx煤礦的生產(chǎn)規(guī)模。為了各項工作的順利進行，雖說工程建設(shè)處于停頓狀態(tài)，但我們的財務工作依然在有條不紊的進行著。我作為xx財務科科長，按照總公司的要求，將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結(jié)：

1、加強政治、業(yè)務學習，從而提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，以增強工作能力。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，財經(jīng)知識也在不斷的更新，為了讓自己能跟上時代的腳步，工作能力有個新的提高，我在工作之余，進行政治理論及業(yè)務知識的自學，不斷開拓和完善自己的理論知識和業(yè)務水平，以增強自己的工作能力。

2、正常開展各項日常業(yè)務工作。

雖說xx煤礦工程建設(shè)處于停頓狀態(tài)，但我們財務科的各項日常業(yè)務依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據(jù)的審核、工資的發(fā)放及結(jié)算、往來業(yè)務均按規(guī)定正常進行。

3、配合總公司規(guī)范票據(jù)管理及操作執(zhí)行。

為了費用結(jié)算合理、合法化，總公司財務部于今年又對日常發(fā)生的各項費用進行了一次合理、規(guī)范的管理，我們財務科人員為了工作的順利進行，認真的學習后，在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴格，對不合理的發(fā)票堅決給以退回;對日常發(fā)生的各項費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷，不合理的費用堅決不給結(jié)算。

4、加強與周邊村莊及單位的協(xié)調(diào)與溝通，為xx各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

5、積極推進銀行貸款的各項工作。xx煤礦屬于基建礦井，貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設(shè)的順利進行，積極與各大銀行進行協(xié)商與溝通。

另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領(lǐng)導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結(jié)，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。今后我要努力學習業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)，扎實工作，銳意進取，既要發(fā)揚埋頭苦干，勤奮工作的作風，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務保障作用，我礦的燦爛前景而努力工作。

二、一年來本人的廉潔自律情況：

1、加強學習，明確要求，增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關(guān)有關(guān)政治學習，按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導干部廉潔自律"六項規(guī)定"，從思想上進一步提高對黨風廉政建設(shè)重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀，法律法規(guī)，增強拒腐防變能力。

2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)"不缺位"，制度之外"不越位"。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事，做到嚴格把關(guān)，各種費用及工程結(jié)算票據(jù)都是先認真審核，再逐級審批，保證了票據(jù)的科學管理，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作，積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管xx煤礦財務工作的時期內(nèi)，能夠同總公司及各兄弟部門團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作，各我們的各項工作順利進行。

三、存在問題與努力方向

存在問題：

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。

在今后的工作中，我想絕不辜負總公司自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部。

2、努力學習，提高素質(zhì)，提高工作能力。

我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

努力方向：

1、加強政治學習和業(yè)務學習，增強自己黨性，提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬，把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事，不說人情話，依法辦事。

2、嚴格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費用和工程結(jié)算程序，力求節(jié)約，降低成本。

3、扎實開展好自己分管的各項工作，與科室人員共同努力，做好自己的每項工作。

財務科長個人述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

非常感謝20xx年的來臨，每到這個時候，作為財務副科長的我總是在盤點醫(yī)院的資產(chǎn)，但今天，我終于可以靜下來盤點我的人生，盤點我的內(nèi)心的成長，盤點內(nèi)心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn)。

我可以在專業(yè)領(lǐng)域做得更好，但是我快樂嗎?我不斷的給自己定了很多目標，但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的。不是目標引領(lǐng)我們前進，因為目標僅僅是個方向，人生也不是達到一個目標后再達到一個目標后的枯燥直線，人生是一個總是在被動調(diào)整目標的精彩曲線，因此我們不能執(zhí)著于目標更不能擔心達不到目標，執(zhí)著于目標叫做“欲望”，擔心達不成目標叫做“壓力和焦慮”，是欲望我們就可能不擇手段，是壓力我們就可能會急功近利，如果不是目標引領(lǐng)我們前進，引領(lǐng)我們前進的到底是什么?直到今天我才明白，引領(lǐng)我前進的其實是一顆“充滿希望和信念”、“兢兢業(yè)業(yè)活在當下”、“踏踏實實做好本分”、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”。

我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力，因為人不可能有先見之明，把那些生命中的點點滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時候，才會發(fā)現(xiàn)這些點點滴滴之間的聯(lián)系，生命的軌跡才變得非常清楚。所以，我堅信，我現(xiàn)在所經(jīng)歷的，不管是幸福也好，痛苦也罷，將在我未來的生命中串聯(lián)起來。正是這種信仰讓我從沒有失去希望，它使我的人生開始精彩。

今年心態(tài)的極大轉(zhuǎn)變，讓我的生活和工作都上了一個臺階。記得有一次看過一句話：“當你發(fā)現(xiàn)自己的學習停步不前的時候，其實是我們的思想境界不夠!”事實真的如此。每一次當我遇到困難，當我真正領(lǐng)悟人生的真諦的時候，才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化。那就是真正做到了去“愛”!

只有當我們真正去愛的時候，才會工作的更好，我們可以選擇在工作上一天天混過去，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。也許我的工作別人并不了解，但那有什么關(guān)系呢?我工作不是為了做給別人看的!做給別人看那是一件很累的事情，充滿愛我將輕裝上陣。把工作當負擔，他就會真的成為你的負擔，把工作當樂趣，他就會真的成為你的樂趣。正是由于這個理念，今年財政的撥款在10月底就全部到位，而且我和xx代表xx區(qū)去參加xx市財政局組織的會計知識大賽獲得團體第三名。我們知道有很多工作要去做，首先不去抱怨，先坐下來，把所有的工作梳理一遍，什么時候發(fā)工資，什么時候做憑證，什么時候去人事局辦理工資變動，什么時候辦理結(jié)賬，一切安排得緊緊有條，每天在忙碌著，但是忙而不亂，雖然有時也會加班，雖然有時也有意外情況需要抽調(diào)人手，但這一切，我們都不覺得累。

當我充滿愛的時候，我為自己所擁有的一切感到高興。當我們醫(yī)院只有100多萬收入的時候，我去和同行開會，當時大家都愛問你們單位多少收入啊?我從來都不好意思回答，當我聽見別人說幾千萬的時候，心里那是羨慕啊!而今，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。而且我們的支出都在年初預算以內(nèi)，我們實行了良好的成本控制。成本只有45%，毛利潤達到55%，比去年增加了3%，人員經(jīng)費636萬元，我不再需要個人的輝煌，只需要知道我在這里工作的時候，醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了，那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力!

我們不可能在醫(yī)院工作一輩子，我們當然要把自己的好經(jīng)驗交給他們。他們在工作中一定會遇到各種困難，有人際關(guān)系的困難，有工作經(jīng)驗的困難，我們一定不要人為給他們年輕人設(shè)置這種障礙，我們可以看著他們成長，鼓勵他們的進步，評價他們過失，而不是去打擊，去中傷他們，我們希望醫(yī)院越來越好。

只有內(nèi)心才是真正屬于自己的。這種成長比成功和金錢更寶貴，隨著年齡的增長，將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后，還會回味今生和大家一起度過的時光，同時感到美好!謝謝!

財務科長個人述職報告 篇3

20xx年，不同尋常的一年，由于方方面面的原因，作為我公司接替礦井的xx煤礦，工程建設(shè)處于停頓狀態(tài)。為了xx有個更好的前景，總公司領(lǐng)導放眼超前，決定擴大我們xx煤礦的生產(chǎn)規(guī)模。為了各項工作的順利進行，雖說工程建設(shè)處于停頓狀態(tài)，但我們的財務工作依然在有條不紊的進行著。我作為xx財務科科長，按照總公司的要求，將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結(jié)：

1、加強政治、業(yè)務學習，從而提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，以增強工作能力。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，財經(jīng)知識也在不斷的更新，為了讓自己能跟上時代的腳步，工作能力有個新的提高，我在工作之余，進行政治理論及業(yè)務知識的自學，不斷開拓和完善自己的理論知識和業(yè)務水平，以增強自己的工作能力。

2、正常開展各項日常業(yè)務工作。雖說xx煤礦工程建設(shè)處于停頓狀態(tài)，但我們財務科的各項日常業(yè)務依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據(jù)的審核、工資的發(fā)放及結(jié)算、往來業(yè)務均按規(guī)定正常進行。

3、配合總公司規(guī)范票據(jù)管理及操作執(zhí)行。為了費用結(jié)算合理、合法化，總公司財務部于今年又對日常發(fā)生的各項費用進行了一次合理、規(guī)范的管理，我們財務科人員為了工作的順利進行，認真的學習后，在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴格，對不合理的發(fā)票堅決給以退回；對日常發(fā)生的各項費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷，不合理的費用堅決不給結(jié)算。

4、加強與周邊村莊及單位的協(xié)調(diào)與溝通，為xx各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

5、積極推進銀行貸款的各項工作。xx煤礦屬于基建礦井，貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設(shè)的順利進行，積極與各大銀行進行協(xié)商與溝通。

另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領(lǐng)導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結(jié)，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。今后我要努力學習業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)，扎實工作，銳意進取，既要發(fā)揚埋頭苦干，勤奮工作的作風，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務保障作用，我礦的燦爛前景而努力工作。

財務科長個人述職報告 篇4

多年從事財務工作的經(jīng)驗使我深刻地認識到，廉政事關(guān)社會主義建設(shè)的成敗。廉潔自律上更加不敢有絲毫的放松。一是更加牢固樹立全心全意為人民服務的思想，不斷增強群眾觀念和群眾意識，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。二更加牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德，家庭美德，堅決地質(zhì)腐敗思想的侵蝕，保持一名共產(chǎn)黨員的先進性。三是更加模范地遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害，時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵，用自己的實際行動維護財務工作人員良好出國留學網(wǎng)的形象。

一年來，我盡管取得了一些成績，但同時也清醒地認識到自己存在的不足：一是工作作風還不夠扎實，深入基層開展調(diào)查研究的工作力度不夠;二是工作落實上還存在沒有完全到位的地方。今后，我將更加刻苦學習，努力提高自身素質(zhì)和能力，堅持團結(jié)實干，嚴格履行職責，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在同志門的關(guān)心支持下，我一定努力工作，腳踏實地，盡職盡責，創(chuàng)新工作，為工商行政管理事業(yè)做出自己更大的貢獻。

財務科長個人述職報告 篇5

1、加強學習，明確要求，增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關(guān)有關(guān)政治學習，按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，從思想上進一步提高對黨風廉政建設(shè)重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀，法律法規(guī)，增強拒腐防變能力。

2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事，做到嚴格把關(guān)，各種費用及工程結(jié)算票據(jù)都是先認真審核，再逐級審批，保證了票據(jù)的科學管理，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作，積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管xx煤礦財務工作的時期內(nèi)，能夠同總公司及各兄弟部門團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作，各我們的各項工作順利進行。

三、存在問題與努力方向存在問題：回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。在今后的工作中，我想絕不辜負總公司自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部。2、努力學習，提高素質(zhì)，提高工作能力。我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求。3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。努力方向：1、加強政治學習和業(yè)務學習，增強自己黨性，提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬，把更多時間用在學習和思考工作上；生活簡樸、勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)；不辦人情事，不說人情話，依法辦事。2、嚴格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費用和工程結(jié)算程序，力求節(jié)約，降低成本。3、扎實開展好自己分管的各項工作，與科室人員共同努力，做好自己的每項工作。

財務科長個人述職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導及各位同事：

大家好！我是財務科長小明，非常榮幸能夠在這里向大家述職。經(jīng)過三個月的試用期，我將向大家匯報我在財務科工作的情況。

在試用期內(nèi)，我主要負責財務科的日常工作，包括財務管理、財務分析、預算編制等方面的工作。首先，我積極與其他部門的同事溝通合作，及時收集所需的財務信息，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。同時，我努力加強財務管控，制定并執(zhí)行了一系列財務管理制度，嚴格按照規(guī)定的流程和步驟進行財務處理，確保了財務的規(guī)范性和透明度。

同時，我還主動參與了財務分析工作。通過對公司財務數(shù)據(jù)的細致研究和分析，我發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在成本控制和利潤增長方面存在的問題，并提出了相應的改進建議。例如，針對某一部門的高成本問題，我進行了深入的分析和調(diào)研，制定了相應的節(jié)約成本措施，并與該部門的負責人進行了溝通，得到了很好的效果，該部門的成本得到了明顯的降低。

此外，在預算編制方面，我認真負責，與部門負責人進行溝通，了解各項費用的實際情況和需求，并根據(jù)公司的整體發(fā)展情況進行預算的合理編制。我提出了一些合理化的建議，比如優(yōu)化費用結(jié)構(gòu)、提高成本效益等，以實現(xiàn)財務預算的有效控制和管理。

在工作中，我始終保持了積極主動的態(tài)度，盡職盡責，為公司的財務管理和財務決策提供了重要的支持。同時，我還不斷提升自己的專業(yè)能力，通過學習相關(guān)知識和經(jīng)驗的積累，提高了財務管理水平和分析能力。

然而，在工作中也存在一些問題和不足之處。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在財務溝通和協(xié)調(diào)方面的能力還有待提高。有時候在與其他部門同事溝通合作時，由于表達不清晰或理解不到位，導致產(chǎn)生了一些誤解和差錯。其次，時間管理和組織能力也是我需要努力提高的方面。由于工作量較大，有時候會出現(xiàn)時間安排不當或者工作計劃的紊亂，使得工作效率不高。我會認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進自己的工作方法和管理能力，提高自己的工作效率和質(zhì)量。

最后，我要感謝領(lǐng)導和各位同事在試用期間對我的關(guān)心和支持。是你們的信任和鼓勵，讓我更加有信心和決心做好財務工作。同時，也要向領(lǐng)導及時匯報自己的工作情況和進展，聽取領(lǐng)導和同事的意見和建議，不斷完善和提升自己的能力。

小明將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)和經(jīng)驗優(yōu)勢，不斷提高財務管理水平和工作質(zhì)量，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也將繼續(xù)學習與成長，與各位同事一起共同努力，實現(xiàn)公司的整體目標。

謝謝大家！

財務科長個人述職報告 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

我是公司的財務科長，很榮幸可以在這里向各位領(lǐng)導和同事們述職。

過去一年，我和我的團隊一起工作，取得了一些成果，讓我們來總結(jié)一下我們的工作情況和成績：

一、財務管理方面：

1. 我們加強了公司財務管理制度的規(guī)范，確保公司的財務工作符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

2. 我們建立了財務風險管理機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決公司財務管理方面的問題，確保公司的資金安全。

3. 我們進行了財務分析和預測，對公司的財務狀況和經(jīng)營成果進行全面評估和分析，為公司制定合理的財務目標和計劃提供參考。

4. 我們優(yōu)化了公司的'財務結(jié)構(gòu)，增強了財務健康水平，提高了公司的資本運作效率。

5. 我們注重企業(yè)社會責任，積極履行繳稅義務，促進社會和諧發(fā)展。

二、人力資源管理方面：

1. 我們建立了完善的人力資源管理體系，整合了公司人力資源的各項工作，提高了人力資源管理效率。

2. 我們制定了科學的用人標準和招聘流程，確保公司人力資源的高質(zhì)量和適宜性。

3. 我們加強了員工培訓和發(fā)展，提高了員工的專業(yè)素質(zhì)和工作

能力，為公司的長遠發(fā)展提供人才支持。

4. 我們注重員工福利和關(guān)懷，建立了完善的員工福利體系和激勵機制，提高員工的歸屬感和忠誠度。

5. 我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)，建立了健康、向上、創(chuàng)新的文化氛圍，促進公司的凝聚力和向心力的形成。

三、市場營銷方面：

1. 我們加強了市場營銷策略的制定和實施，根據(jù)市場需求及時調(diào)整公司的產(chǎn)品和服務，提高市場占有率。

2. 我們優(yōu)化了產(chǎn)品和服務的質(zhì)量，加強售后服務和客戶滿意度的管理，提升公司的品牌形象和聲譽。

3. 我們拓展了市場渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)，積極開拓國內(nèi)外市場，提高公司的市場覆蓋率和市場份額。

4. 我們注重市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，及時把握市場動態(tài)和客戶需求，為公司制定合理的營銷戰(zhàn)略和決策提供參考。

5. 我們積極開展公益活動和社會責任，積極履行企業(yè)的社會責任，提高公司的社會形象和公眾信譽。

科長年度述職報告錦集

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？下面是小編為你精心整理的“科長年度述職報告錦集”，希望能幫助到你，請收藏。

科長年度述職報告 篇1

內(nèi)審科長年度述職述廉報告示例如下：

尊敬的領(lǐng)導和同事們：

我是XX部門的內(nèi)審科長，很榮幸能夠在這里向大家述職述廉。在過去的一年中，我認真履行職責，積極探索創(chuàng)新，為推動部門的發(fā)展做出了積極的貢獻。

一、工作回顧

1. 加強對部門工作的管理和監(jiān)督

作為內(nèi)審科長，我加強了對部門工作的管理和監(jiān)督，定期對部門工作進行回顧和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保部門工作的順利開展。

2. 推進內(nèi)部審計工作

我積極推動內(nèi)部審計工作，提高了內(nèi)部審計工作的質(zhì)量和效率。我組織制定了內(nèi)部審計工作計劃，明確了內(nèi)部審計的職責和任務，加強了內(nèi)部審計人員的培訓和管理。

3. 提高內(nèi)部審計工作的透明度

我提高了內(nèi)部審計工作的透明度，增強了部門員工對內(nèi)部審計工作的認知和信任。我公開內(nèi)部審計工作的調(diào)查結(jié)果和結(jié)果報告，讓部門員工了解審計工作的真實情況，提高內(nèi)部審計工作的公信力。

二、工作亮點

1. 加強對部門工作的管理和監(jiān)督

我加強了對部門工作的管理和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高了部門工作的質(zhì)量和效率。例如，在部門工作評估中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，及時采取措施加以解決，使得部門工作得以順利開展。

2. 推進內(nèi)部審計工作

我積極推動內(nèi)部審計工作，提高了內(nèi)部審計工作的質(zhì)量和效率。我組織制定了內(nèi)部審計工作計劃，明確了內(nèi)部審計的職責和任務，加強了內(nèi)部審計人員的培訓和管理。同時，我還開展了一些內(nèi)部審計工作，如對部門預算的審計和對員工績效的審計，提高了內(nèi)部審計工作的針對性和實效性。

三、工作不足

1. 內(nèi)審工作缺乏創(chuàng)新

在推進內(nèi)審工作的過程中，我意識到內(nèi)審工作缺乏創(chuàng)新，導致內(nèi)審工作的效果不夠理想。因此，我計劃在未來的日子里，加強對內(nèi)審工作的研究和探索，推動內(nèi)審工作的不斷創(chuàng)新。

2. 內(nèi)審人員缺乏專業(yè)素質(zhì)

目前，我們的內(nèi)部審計人員的專業(yè)素質(zhì)還不夠高，缺乏專業(yè)的審計技能和知識。因此，我計劃在未來的日子里，加強對內(nèi)部審計人員的培訓和培養(yǎng)，提高內(nèi)審人員的專業(yè)能力和素質(zhì)。

四、廉潔自律

作為一名內(nèi)審科長，我始終堅持廉潔自律的原則，自覺遵守黨的紀律和規(guī)定，嚴格要求自己，樹立廉潔自律的形象。

我在工作中嚴格遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護了部門的形象和聲譽。同時，我還注重自我約束，嚴格要求自己不利用職務之便謀取私利。

總結(jié)起來，過去的一年，我在部門工作和管理、內(nèi)部審計工作方面取得了一定的成績，同時也存在一些不足和問題。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，推動部門工作的順利開展。

謝謝大家！

科長年度述職報告 篇2

20xx年，我在辦公室各位領(lǐng)導的鞭策和同志們的支持幫助下，認真實踐“三個代表”重要思想，抓學習，抓工作，按照辦公室確定的目標任務，較好地完成了督查工作的各項任務及辦公室安排的其他工作，現(xiàn)將半年來個人工作總結(jié)

一、堅持學習理論，不斷提高個人政策水平及綜合素質(zhì)

始終把學習理論與提高個人綜合素質(zhì)放在首位，堅持學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。學習黨的指導思想，在學習中增強認識問題、解決問題的能力，并注重理論與實踐的密切結(jié)合，不斷增強政治敏銳性及鑒別力。積極向黨組織靠攏，自覺接受黨組織的考察，今年6月23日由預備黨員按期轉(zhuǎn)正。

二、求實創(chuàng)新、與時共進、全力以赴搞好督查工作

首先我將工作的重點放在一心一意抓科室、認認真真搞督查上。隨著政府職能的相應轉(zhuǎn)變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此我結(jié)合工作實際，結(jié)合區(qū)情，認真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增強服務意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中出現(xiàn)的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。一是根據(jù)我區(qū)督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，修訂了辦公室督查工作制度，確定了七項督查工作的主要內(nèi)容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡(luò)，形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了區(qū)級各部門、各街、鎮(zhèn)之間的督辦網(wǎng)絡(luò)，明確督查工作負責人及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯(lián)系，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達打好基礎(chǔ)。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工作經(jīng)常會出現(xiàn)交差進行的現(xiàn)象，為了避免重復督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結(jié)制度、督辦專報等為基礎(chǔ)，將督辦事項根據(jù)進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類;在每一類中又依據(jù)督辦件的來源細化成領(lǐng)導批示、重點項目、會議紀要、群眾反映以及人大、政協(xié)代表、委員提案等，作到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作秩序井然有條，杜絕了漏報、重報現(xiàn)象。四是夯實責任、狠抓落實，作到了事事有著落、件件有回音。今年全年共督辦各類事項6xxxx，絕大部分事項的督辦達到了令各級領(lǐng)導和群眾滿意的程度。如部分解決了區(qū)鋼廠拖欠河南廬紅縣96位民工工資問題、蔬菜公司家屬樓加固工程拖欠民工工資問題、新合街道陶家村委會拖欠馬志軍工程款問題、十里鋪街道蘇王村退休職工蘇克儉宅基地問題;成功解決了河南民工張陽在慶華中學工地摔傷一案、灞橋小區(qū)住戶楊師和物業(yè)管理人員因水電費糾紛打架問題、新合街道余家五組村民郭選孬家蔬菜大棚被人放火燒光一案、紡星二區(qū)9、10號住宅樓線路老化供電電壓不足問題、半坡博物館加固工程因一印和紡織廠西側(cè)專用鐵路便道因堡子村豎枕木阻隔影響施工問題、十里鋪街道董家門村退休職工董德祥因整村搬遷遺留宅基地糾紛引發(fā)的長達20年之久的上訪問題。

三、認真學習、勤于總結(jié)、積極探索督查工作新思路

通過認真學習、勤于總結(jié)，我本人在督查工作上也進行了積極大膽的探索和嘗試，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是深入跟蹤督辦。對一些難事、要事決不停留在打打電話、問問情況，而是深入承辦部門，認真檢查其落實情況，及時調(diào)查其存在問題。二是知難而上。區(qū)商貿(mào)局蔬菜公司危樓改造一事由于許多原因而使改造工作困難重重，為此我堅持定期督辦，毫不松懈，并及時以向有關(guān)領(lǐng)導反饋信息，從中進行溝通和協(xié)調(diào)，過春節(jié)時民工拿到了9.xxxx元工資;新合陶家村出村路硬化工程拖欠馬志軍工程款一案經(jīng)過多次督辦，馬志軍于7月底拿到部分工程款xxxx元。

四、勤學苦煉，充分發(fā)揮秘書的參謀助手作用

作為一名秘書，做好領(lǐng)導的參謀助手是自己的責任。農(nóng)林、水利部門材料多、工作范圍廣，自己經(jīng)常一是加班加點，認真起草各種材料，作到了及時高效。二是經(jīng)常下街鎮(zhèn)、走部門，深入了解工作動態(tài)。三是認真負責，提前籌備好每一次會議。四是注重協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)，通過自己不懈努力，做到領(lǐng)導滿意，群眾放心。

針對調(diào)查研究作的不夠的不足之處，今后我將在調(diào)查研究方面狠下工夫;同時要在負責科室方面完善措施，克服工作中的不平衡現(xiàn)象，力求解決一些深層次督查問題，圓滿完成督查工作任務。

科長年度述職報告 篇3

人事科的主要職能：

負責縣衛(wèi)生局所管干部的考核、任免，衛(wèi)生系統(tǒng)職工的錄用和調(diào)配，衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生的派遣工作;協(xié)同縣人社部門貫徹執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)職工工資、津貼政策和實施方案，負責全縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務任職資格評審認定工作，協(xié)同其它部門做好其它系列專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務任職資格評審認定工作;負責局機關(guān)并指導所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的機構(gòu)編制核定工作;負責局機關(guān)公務員制度的實施及機關(guān)和所屬單位職工的年度考核工作;負責老干部工作、知識分子工作;管理所屬單位的職工檔案。

幾年來，在衛(wèi)生局黨委的正解領(lǐng)導下，在局機關(guān)全體同志的關(guān)心幫助下，本人堅持以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞局里的中心工作和人事的工作目標，認真履行工作職責，較好的完成了領(lǐng)導和上級業(yè)務部門交辦的各項工作任務，現(xiàn)將本人幾年來的思想、工作和學習情況述職如下：

本人在政治上能嚴格要求自己，思想和行動上能和黨中央保持高度一致，能認真學習貫徹中國特色社會主義理論，深入領(lǐng)會和諧社會建設(shè)、科學發(fā)展觀等重要理論，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。重視加強對組織人事法規(guī)、人事業(yè)務知識的學習，使各項人事政策在我系統(tǒng)得到了很好地貫徹執(zhí)行，未發(fā)生任何因不了解政策而出現(xiàn)失誤的情況。

堅持把廉潔作為自己立身行事的第一準則，著力樹立公務員的良好形象。公生明，廉生威，我深刻認識到清正廉潔對于一名人事干部的極端重要性，始終把廉潔作為自己立身行事的第一準則，在工作中，嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行干部工作“十不準”和人事干部“十個嚴禁”的紀律規(guī)定;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到有請示有匯報，自覺維護領(lǐng)導和組織的威性，執(zhí)行組織的決、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開展工作。在科室內(nèi)，始終以身作則，時時事事為下級作出表率，凡是要求別人做到的自己首先做到;要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，克已奉公，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵，努力樹立公務員的良好形象。

科長年度述職報告 篇4

一年來，本人能夠認真學習科學文化知識，不斷提高自身文化素質(zhì)，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，充分體現(xiàn)黨員的先進性。積極傳達貫徹黨的路線方針政策，努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片，接受群眾監(jiān)督，在社會生活中，能夠多方面聽取人民群眾意見，幫助他們解決實際困難，積極宣傳黨的政策，同一切違法違紀現(xiàn)象作斗爭，為創(chuàng)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。

自20xx年5月任安檢科長尹始，我深知自己肩上的擔子很重，堅持“安全第一”說起來容易，執(zhí)行起來實屬不易，初到安檢科工作，一切工作都要從頭做起，千頭萬緒不知從可做起，為盡快從迷亂中解脫出來，我決定首先從安全管理執(zhí)行關(guān)入手，每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術(shù)管理的執(zhí)行情況，是否真正把安全技術(shù)管理措施落到實處。結(jié)果發(fā)現(xiàn)有個別安檢員對安全監(jiān)督工作睜一只眼閉一只眼，有的班中不能堅持盯班到施工頭面，有的甚至班中脫崗早升井現(xiàn)象，看到勞動紀律如此渙散的被動局面，除對不負責的安檢員進行嚴厲批評教育外，還對他們約法三章：發(fā)現(xiàn)一次違反勞動紀律提出批評，取消年終評先資格，發(fā)現(xiàn)第二次不低于降級處分，發(fā)現(xiàn)第三次除降級處理外，一律清除出安檢科工作，永不再用，另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進行了明確規(guī)定。與此同時，對在工作中認真檢查，嚴把安全關(guān)的安檢員進行表彰，迅速在全科安檢員中掀起了爭當優(yōu)秀安檢員的活動。

常言說“十次事故十次違章”，這句話說的一點兒也不假，從多次追查過的幾起事故中分析發(fā)現(xiàn)，每次事故都是因未嚴格執(zhí)行規(guī)程措施違章蠻干造成的，種種跡象表明，“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵。加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑，為此，及時召開了管理人員專題會，研究布署反“三違”活動方案，要求科管理人員不定期帶領(lǐng)安全小分隊，重點對143一部皮帶北一軌道、南翼人車軌道、143、145軌道等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現(xiàn)象進行突擊檢查，除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現(xiàn)象、各崗位工種脫崗、漏崗現(xiàn)象進行巡查，對查出的違章人員，根據(jù)情節(jié)進行了嚴肅處理，使全礦各類違章現(xiàn)象明顯減少，全礦安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。

在公司開展的強力推進安全質(zhì)量標準化工作中，我礦的標準化工作因底子薄、投入多，特別是安全設(shè)施方面的投入，為使職工有一個寬松的休閑娛樂廣場，拆除四合院，修建娛樂廣場，為此，一些老同志不理解，向我反映，認為是拿著工人的血汗錢干無謂的工程等等，面對這種抵觸情緒，我認為職工思想工作和宣傳工作還沒有完全到位，如果不及時采取補救措施，容易造成職工逆反心理，我一方面耐心為他們講解質(zhì)量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發(fā)展之間的關(guān)系，另一方面給他們講，形勢好了，要抓住現(xiàn)在的大好機遇，為職工辦一些實事，讓職工享受物質(zhì)文明的同時，也享受精神文明，通過做工作，消除了他們的顧慮，另一方面積極開展宣傳發(fā)動工作，并要求各區(qū)隊利用班前會向工人講解質(zhì)量標準化知識和公司開展安全質(zhì)量標準化精神，讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義，正確樹立干一輩子煤礦，搞一輩子標準化思想。

在提高職工標準化認識的同時，根據(jù)八礦現(xiàn)狀，對各采掘工程質(zhì)量進行了標準化現(xiàn)場管理，組織科管理人員對各采掘頭面，軌道運輸巷道進行現(xiàn)場檢查指導，對區(qū)隊工程質(zhì)量實行獎優(yōu)罰劣，鞭策后進，組織區(qū)隊相互參觀學習集中座談，總結(jié)先進經(jīng)驗，查找不足之處，向管理要效益以質(zhì)量求安全，協(xié)助礦領(lǐng)導設(shè)計出32個亮點工程，迅速提升標準化標準，使礦井質(zhì)量標準化和礦區(qū)環(huán)境面貌都有了大的改觀，特別是地面休閑廣場成為全公司亮點，受到了上級領(lǐng)導的好評。

自我礦被定為高突礦井以后和礦井開采的不斷延深，“一通三防”管理難度越來超大，采煤工作面和煤巷掘進工作面的超限現(xiàn)象頻繁發(fā)生，為此，我經(jīng)常深入采掘頭面檢查防突措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督促整改，并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議，使之運用到施工中，取得了較好效果。

本人能夠認真履行黨員義務，正確行使黨員權(quán)力，始終牢記全心全意為民服務的宗旨，自覺遵守黨的紀律，積極參加組織生活，努力實踐三個代表重要思想，認真開展批評與自我批評，堅持黨和人民的利益高于一切。

本人任職以來能夠經(jīng)常深入井下采掘頭面檢查指導工作，解決安全生產(chǎn)方面的問題，對重大問題的隱患追究、協(xié)助礦領(lǐng)導做好安全工作。雖然，自己在以往的工作中取得了一些成績，但與領(lǐng)導的要求還相差一定距離，在以后的工作中，我會不負領(lǐng)導重托，不斷提高自身素質(zhì)，為礦井長治久安，發(fā)出自己的光和熱，為礦井多做貢獻。

科長年度述職報告 篇5

內(nèi)審科長年度述職述廉報告示例如下：

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

我是XXX，擔任內(nèi)審科長已經(jīng)有XXX年。在過去的一年中，我認真履行職責，積極開展工作，取得了一定的成績。在此，我向大家匯報我的工作情況和年度述職述廉報告。

一、工作回顧

1. 加強對業(yè)務工作的領(lǐng)導

在領(lǐng)導的支持下，我積極開展各項工作，加強對業(yè)務工作的指導和監(jiān)督，確保各項業(yè)務工作按照規(guī)范和要求進行。

2. 加強內(nèi)審工作的組織和管理

我組織制定了內(nèi)審工作的規(guī)章制度，明確了內(nèi)審工作的目標和任務，加強了內(nèi)審工作的組織和管理。

3. 推進內(nèi)部審計工作的開展

我?guī)ьI(lǐng)內(nèi)審團隊積極開展內(nèi)部審計工作，對公司內(nèi)部的財務、行政、人力資源等部門進行了審計，發(fā)現(xiàn)了一些問題并提出了改進意見，促進了公司內(nèi)部管理水平的提升。

4. 加強內(nèi)審工作的交流與合作

我積極參加各種內(nèi)審工作交流活動，與其他內(nèi)審部門加強交流與合作，共同推進內(nèi)審工作的開展。

二、工作成績

在過去一年中，我?guī)ьI(lǐng)內(nèi)審團隊積極開展工作，取得了以下成績：

1. 推進了公司內(nèi)部管理水平的提升

通過內(nèi)部審計工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，提出了改進意見，促進了公司內(nèi)部管理水平的提升。

2. 提高了內(nèi)部審計工作的質(zhì)量和效率

我?guī)ьI(lǐng)內(nèi)審團隊制定了內(nèi)審工作的規(guī)章制度，加強了內(nèi)審工作的組織和管理，提高了內(nèi)部審計工作的質(zhì)量和效率。

3. 促進了公司的財務穩(wěn)健發(fā)展

我?guī)ьI(lǐng)內(nèi)審團隊對公司內(nèi)部的財務部門進行了審計，發(fā)現(xiàn)了一些問題并提出了改進意見，促進了公司的財務穩(wěn)健發(fā)展。

三、存在的問題

在過去一年中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要包括：

1. 內(nèi)審團隊人員缺乏培訓

由于內(nèi)審團隊人員的缺乏，內(nèi)審工作的質(zhì)量存在一些問題，需要加強團隊的培訓和管理。

2. 內(nèi)審工作覆蓋面不夠廣泛

目前，內(nèi)審工作覆蓋面不夠廣泛，需要加強內(nèi)審工作的覆蓋面和深度。

四、述職及廉潔自律

我作為一名內(nèi)審科長，認真履行職責，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，積極維護公司的利益和形象。我將繼續(xù)保持廉潔自律，不斷提高內(nèi)審工作的水平和質(zhì)量，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

以上是我個人的年度述職述廉報告，謝謝大家！

科長年度述職報告 篇6

20xx年已經(jīng)結(jié)束，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指導下，我機電1隊人員團結(jié)協(xié)作，克服了時間緊、任務重、環(huán)境復雜等多方面的困難因素，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)及20xx年工作安排如下：

一、20xx年工作情況

（一）認真履行職責排查問題，及時采取有效措施。

1、對官巖線、官巴線進行了長達十五天的例行巡線檢修，砍伐樹木和藤蔓。

2、由于官巴線、官巖線線路在架設(shè)初期設(shè)計為臨時供電線路，現(xiàn)在距離架設(shè)初期已經(jīng)過去三年，在沒有保養(yǎng)的情況下：官巴線發(fā)生了4次事故導致的停電；官巖線發(fā)生了4次事故導致的停電，停電原因均為外場架空線故障，我機電人員冒著烈日巡查外線，克服山高、路難走等困難，第一時間找到故障點并加以處理，恢復供電，保障隧道照明。

3、對所管轄范圍內(nèi)的7個隧道的6臺發(fā)電機房安裝操作流程牌及安全責任劃分牌；進行了每個月試發(fā)電及日常的加油和保養(yǎng)。

4、對所管轄范圍內(nèi)的7個隧道共計12個變電所（箱）進行了清潔大掃除三次。

5、邱家灣：

1）加裝刀閘。

2）在國慶期間燒壞兩組避雷器，從大巴山3號變電所拆卸兩組避雷器及時更換，恢復邱家灣供電。

3）10月22日，和養(yǎng)護科機電隊伍一起安裝了被盜部分的電纜，恢復了隧道內(nèi)的供電。

6、清溝灣：

1）5月8日，恢復清溝灣車禍造成的部分供電中段，恢復監(jiān)控、光電標識等。

7、池家河：

1）3月20日發(fā)現(xiàn)池家河1#水泵房水管破裂嚴重噴水，關(guān)閉供水泵后通知房建單位處理受損房屋。

2）7月15日巡查池家河隧道發(fā)現(xiàn)池家河隧道陜西至達州方向洞口消防水管密封圈爆裂?，F(xiàn)場經(jīng)過簡單處理后，通知標段更換密封圈。

8、梨樹灣：

1）10月25日，接到路政通知隨其到達昨天梨樹灣出事地點，進行線路排查經(jīng)過檢查，發(fā)現(xiàn)照明電纜多數(shù)損壞破裂，損壞長度已經(jīng)向路政部門匯報

7、大巴山：

1）由于雨季時期隧道內(nèi)潮濕嚴重，造成了大巴山2號、3號洞內(nèi)變電所各有一臺變壓器損壞，現(xiàn)各只有一個臺變壓器工作。

2）8月15日晚上，大巴山左洞照明故障，洞內(nèi)照明配電箱潮濕空開被燒壞，跳過空開直接接電，恢復照明。

（二）建立建全工作責任體制，加強人員的管理與上下班考勤和內(nèi)頁資料及記錄。

1、在隧道管理所成立以來在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，建立建全各項規(guī)章制度和工作責任體制，加強了人員的管理和上下班遲到早退的考勤，形成了正規(guī)管理。

2、各班組認真記錄各項會議資料、內(nèi)頁資料、隧道日常巡查記錄表。

二、工作中存在的問題、

（一）遺留問題較多，隧道內(nèi)車禍事故頻發(fā)。

1、供電線路故障多，線路長時間沒進行維護保養(yǎng)。

2、隧道內(nèi)監(jiān)控和照明經(jīng)常不能夠正常遠控，對監(jiān)控、維護和安全帶來了巨大隱患。

（二）業(yè)務熟練程度不足，疑難點還依賴標段處理。

1、我隊人員經(jīng)過一年多的實踐工作，掌握了一定的業(yè)務知識和技能，但是熟練程度不夠，不能夠及時處理某一些疑難點問題，有苦勞沒功勞。

2、個別人員還存在依賴心理，沒有獨立去處理事故的能力。

（三）內(nèi)部協(xié)調(diào)不足

1、某一些工具配備不足，買材料和工具困難。

2、外出困難。車輛協(xié)調(diào)不足，經(jīng)常無車可用，造成了

日常巡查不足，對我機電維護工作造成了很大影響。

三、20xx年工作安排

（一）強化學習培訓，提高自身技能與素質(zhì)。

加強業(yè)務以及安全學習，全面提高全員安全素質(zhì)與技術(shù)素質(zhì)，將學習記錄與學習測評納入績效考核，完善學習制度，采取以班組為單位化整為零的培訓與集中培訓相結(jié)合的形式，緊貼實際工作重點，合理設(shè)臵考核目標，建立一支高素質(zhì)、高戰(zhàn)斗力的機電隊伍。

（二）嚴格按章定期巡檢，定期維護變電所衛(wèi)生和發(fā)電機保養(yǎng)。

1、每月各班組負責的隧道最少2次的定期巡檢必須認真負責逐步排查每一個機電設(shè)施和消防設(shè)施，把問題排除在萌芽狀態(tài)。

2、嚴格按照規(guī)定定期維護變電所的衛(wèi)生和發(fā)電機的保養(yǎng)。特別是大巴山隧道、紅巖灣隧道、梨樹灣隧道、池家河隧道、都有洞內(nèi)變電所，洞內(nèi)環(huán)境惡劣雨天洞內(nèi)潮濕平時多灰，加強維護保養(yǎng)次數(shù)。

3、堅持定期巡線，排除并加以處理會造成外線接地的情況。

4、認真做好內(nèi)頁資料及記錄。

（三）加強服務保障理念，真正做到隨叫隨到。

1、強化自身服務保障意識，把單位當家建，認真履行工作職責。

2、約束作風，低調(diào)做人，高調(diào)做事，上下團結(jié)一心。

20xx年下，我機電1隊將在領(lǐng)導的支持領(lǐng)導下，將繼續(xù)努力工作，保障隧道的各種機電設(shè)備的正常運行。

科長年度述職報告 篇7

日月飛逝，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年?；仡欉@一年的工作過程，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體同事的全力支持和配合下，我立足本職，努力工作，勤奮工作，積極開展工作，圓滿完成了我所負責的各項工作任務。在辭舊迎新之際，我就我前期負責的安全通風和現(xiàn)任生物技術(shù)科長的工作向公司領(lǐng)導做了如下匯報:

第一，認真履行職責，忠于職守，務實工作。

20xx年1月至5月，擔任雙河煤礦安全通風科長，全面協(xié)助安全副礦長工作，主要負責安全通風管理，包括安全隱患排查、制定措施、實施整改、組織驗收、作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督檢查、通風設(shè)施檢查維護、通風系統(tǒng)維護及測風風量調(diào)整、編制安全通風技術(shù)資料、定期組織通風例會、解決一通風三防工作中的問題、調(diào)度通風瓦斯值班人員及報表管理。

20xx年6月至12月，擔任白陽煤礦生物技術(shù)科長，全面協(xié)助技術(shù)負責人，主要負責現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件數(shù)據(jù)管理，包括現(xiàn)場安全技術(shù)指導、修改巷道腰線、編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施、定期監(jiān)督管理巷道工程質(zhì)量、繪制各種礦井檢查和實際圖紙、每月檢查驗收工程施工、協(xié)助礦井標準化驗收和日常標準化自評，負責井下工程施工測量和突破管理

二、服從公司安排，積極配合，全力支持。

20xx年5月19日，由于人事變動，公司從各方面考慮綜合平衡，最終決定將我從雙河煤礦調(diào)到白楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作。對我來說，雖然我屬于同一家公司的煤炭行業(yè)，但是工作范圍的變化還是讓我心有余悸，但我不會輕易放棄這個難得的挑戰(zhàn)和機會。我相信我能接手并很好地完成工作。我毫不猶豫的接受了公司的安排，平靜的面對下面的一切。現(xiàn)在看來我的選擇是正確的，我也對自己做出了當初的承諾。離開了熟悉的環(huán)境，認識了新朋友，學到了新知識。在柏楊工作期間，感覺自己進步了不少。我為我現(xiàn)在的團隊感到驕傲，無論是我對地下煤層和技術(shù)數(shù)據(jù)的理解的提高，還是我團隊的磨合，以及同事之間的信任、支持與合作。

三、加強標準化建設(shè)，規(guī)范管理，科學管理。

標準化建設(shè)是20xx的一項重點工作。無論是上級部門還是煤礦本身，因為標準化建設(shè)是煤礦的必由之路，為了實現(xiàn)長遠發(fā)展，滿足檢查要求，井下現(xiàn)場和地面數(shù)據(jù)必須滿足標準化要求。來白陽之前，雙河煤礦的主要工作是清理和管理標準化的軟件數(shù)據(jù)。我和文主要負責編制標準化專業(yè)資料，對照煤礦安全質(zhì)量標準化考評辦法，分專業(yè)、分章節(jié)、分小點逐一實施，通過對比資料，結(jié)合礦井實際情況，編制各專業(yè)標準化資料，并將各專業(yè)標準化資料下發(fā)到相應的專業(yè)領(lǐng)導，按照日常檢查項目和填寫內(nèi)容對專業(yè)領(lǐng)導進行培訓講解，確保雙河標準化工作剛剛總結(jié)，剛剛移交給白陽。這里的第一項工作還是標準化建設(shè)。好在雙河標準化數(shù)據(jù)已經(jīng)基本完成，各種數(shù)據(jù)也基本完善。另外，柏楊煤礦前期已經(jīng)開始標準化建設(shè)工作，在柏楊煤礦標準化驗收前的短時間內(nèi)完成了全部數(shù)據(jù)，順利通過了標準化驗收。

四、規(guī)范工程質(zhì)量管理，做好技術(shù)支持工作。

隨著標準化建設(shè)的不斷推進，標準化自評報告是標準化驗收最終評價和驗收的關(guān)鍵。標準化自評報告涵蓋所有標準化建設(shè)工作和自評結(jié)果。自評報告中涉及的部署、投資、建設(shè)、制度、自評等方面的圖紙和說明必須與各專業(yè)和現(xiàn)場的自評一致。自評報告在各部門負責人的協(xié)助下，在鞏崢和金鄉(xiāng)公司專家的指導下，最終形成了完整的標準自評報告并成功上報。

技術(shù)部門除了對井下作業(yè)進行技術(shù)指導外，還負責內(nèi)部和外部技術(shù)資料的管理，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括各作業(yè)點的工資單價、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，以及困難地段的具體施工方案和要求。外部檢查資料主要包括規(guī)章制度、圖紙臺賬、報告記錄等。對20xx中的主要檢查數(shù)據(jù)進行了修改，提交到三張圖紙(采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統(tǒng)圖)、“六打六處理”防止違章處理、安全檢查數(shù)據(jù)(隱患評估與處理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等)。).

測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作和必要要求。根據(jù)施工前測量的要求，施工前對方案措施進行審批，施工中進行標定，確保工程達標。20xx年7月，701人行車道綜合貫通施工完成，貫通位置與測量位置一致。六層貫通工程、603運輸通道、605回風通道和中心變電站建設(shè)工程正在進行中。隨著項目的不斷推進，測量工作將與項目同步推進。在工程質(zhì)量校正中定期檢查腰線。協(xié)助鞏崢完成20xx年礦業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃，確保20xx年礦業(yè)置換正常持續(xù)發(fā)展。

五、不斷學習，加強自我修養(yǎng)和行為發(fā)展。

學習是我們不斷進步的基本動力，錯過最好的學習時間是懊悔的，浪費青春是對自己的不負責任。我不想永遠留在這里，因為我還年輕，我還有很多東西要嘗試，還有很長的路要走。我和別人的差距還是很大的。只有通過不斷的學習和別人的進一步學習，才能縮小和別人的差距。在即將到來的20xx年，我學到了很多煤礦技術(shù)方面的專業(yè)知識。我以前主要從事煤礦通風安全管理，做過一段時間的技術(shù)員。但當時獨立的技術(shù)資料很少，技術(shù)知識增長緩慢。然而，到了白楊鎮(zhèn)后，鞏崢不厭其煩地指導、幫助和配合同事們，從技術(shù)工作的順利學習中受益匪淺。下班后，我努力讓自己養(yǎng)成看書的習慣。學習不能單一。專業(yè)之外的書對我來說同樣重要，因為作為管理者，我要多學習，全面發(fā)展，努力讓事情或問題更有藝術(shù)性，更完美。

第六，存在問題

1.由于自身性格缺陷，性格內(nèi)向，只會做很多事情，不善于溝通，導致工作中發(fā)現(xiàn)問題能及時處理，或者發(fā)現(xiàn)異常能迅速調(diào)整。未能及時與你溝通，可能會導致問題無法得到有效徹底的解決或重現(xiàn)。

2.由于部門人員有限，只有我和鞏崢負責技術(shù)工作，鞏崢還要時不時的給雙河做技術(shù)指導。另外我自身的文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限，編寫內(nèi)容可能不太完善。很多內(nèi)部文件資料沒有及時報批或說明，大部分審批簽字工作都交給了安保部門。在建設(shè)中，可能會出現(xiàn)認識不足或要求不明確等現(xiàn)象。

3.工作分配和調(diào)度不合理。因為個人性格比較獨立謙虛，很多事情不想給同事添麻煩，或者不關(guān)心別人的工作，導致工作進度不可持續(xù)。

七、20xx年計劃

俗話說，計劃趕不上變化。作為一個現(xiàn)代年輕人，我應該從長計議。對我來說，還有很長的路要走。增加自己的經(jīng)驗和知識，培養(yǎng)良好的性格和修養(yǎng)，樹立正確的價值觀是非常重要的。接下來要做的就是立足當下做好自己的事情。

科長年度述職報告 篇8

20xx的上半年，我們在礦長的領(lǐng)導下，在機電礦長的帶領(lǐng)下，認真學習貫徹黨的方針政策，解放思想、求真務實、團結(jié)高效，逐步強化安全基礎(chǔ)建設(shè)，推動安全發(fā)展，堅持安全至上、把消除安全隱患放在工作首位，不斷增效降耗，嚴格精細管理，堅持挖潛創(chuàng)新、夯實基礎(chǔ)的工作思路，堅持“有為”才能“有位”的工作意識，按照 “快、精、準”的要求，積極探索我礦機電工作的新方法，以提高機電管理標準化為中心，以為安全生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務為重點，以開創(chuàng)我礦機電工作新局面為主線，在全礦同志的大力支持下，在能源公司機電部領(lǐng)導的指導下，我們積極完成了公司和領(lǐng)導交給的各項工作任務。 今年，全國煤炭行業(yè)步入低谷，給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴峻的考驗，也給我們煤礦人提出了更高的要求。作為機電管理工作者，深感責任重大。我們結(jié)合現(xiàn)有實際情況，制定了“堅持管理人性化，加強機電精細化，確保礦井安全生產(chǎn)，實現(xiàn)機電全面達標”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導下，全礦機電的各項工作迅速展開，并取得了一定的成果。現(xiàn)將我礦機電工作簡要匯報如下：

一、建立健全各項管理制度，推動設(shè)備精細化管理

今年初，我首先從制度管理入手，建立健全機電管理各項制度，并貫徹實施。有效的改變了原有的“人管人”為“制度管人”，實現(xiàn)了“人人工作有目標，千斤重擔眾人挑”的.制度化管理模式。對設(shè)備

包機細化，注重檢查落實。對查出的隱患堅決按“五定原則”落實整改；其次是整改電纜吊掛混亂，我采取分段包干，責任到人，重點整改的方法，統(tǒng)一電纜吊掛標準。通過努力，我礦的機電設(shè)備、電纜吊掛、小型電氣的管理上了一個新臺階。

二、堅持以人為本，抓學習樹形象

人是做好一切工作的決定因素，我們注重發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，用好人才，充分發(fā)揮人才效益。根據(jù)我礦實際情況，及時調(diào)整機電人員安排，對技術(shù)好能力強的同志及時提拔到技術(shù)崗位或領(lǐng)導崗位上。加強職工教育工作，定期召開機電例會，讓大家相互交流、相互學習，真正達到人盡其才。從抓“手指口述”入手，注重崗位操作，組織女員工列隊站軍姿、排隊列，搞崗位實操演練，要求職工背誦“雙七條”和文明用語，大大提高了機電管理隊伍的整體素質(zhì)，樹立了企業(yè)形象，為進一步打造一流的機電管理隊伍奠定了基礎(chǔ)。

三、腳踏實地干活，為公司發(fā)展工作

1、 “生產(chǎn)的需要，就是我們努力的方向”。我們把“消極處理隱患，變?yōu)榉e極查找問題”的工作方式，變被動為主動，在工作中不怕吃苦，腳踏實地干活。我們在人員較少的情況下，完成了主井鋼絲繩的更換，主井井架頂棚的翻新，皮帶廊的整修，在炎熱的暑期，完成了倉庫貨架的焊接任務等等，同時也較好的完成了設(shè)備檢修工作，為我礦的生產(chǎn)和驗收工作付出了艱辛的汗水。

2、機電科制定了“嚴、堵、恒、新”的工作方針，即：嚴格管理，堵塞漏洞，持之以恒，務實創(chuàng)新。節(jié)能降耗，從我做起，從小事

做起。在用電上，我們合理避峰，從節(jié)約1度電開始，杜絕長明燈；在設(shè)備管理上，提倡從不浪費一個螺絲開始，修舊利廢，堅持自己能做的，就做；修修能用的，就修；我們自己動手改造煤樓，制作防爆風門、防水閘門；整修斜井人車；想方設(shè)法節(jié)約資金。為我礦的發(fā)展，獻計獻策。

3、上半年，從開關(guān)接線，到設(shè)備檢修，我們都能嚴格按標準、按規(guī)程操作，避免了返工，提高了功效，通過機電全體員工的努力，設(shè)備完好率達到百分之九十五以上；改造煤樓，建選煤設(shè)施，一次驗收合格；制作安裝防爆風門，一次驗收通過；我們做到了安全無事故；順利通過了煤炭局對我礦的質(zhì)量標準化驗收，為我礦的安全生產(chǎn)奉獻了力量。

在今后的工作中，我一定加倍努力，刻苦鉆研、勤奮學習、積極進取、完善自我。及時發(fā)現(xiàn)問題，改進不足，帶領(lǐng)全礦機電職工為全面完成我礦今年各項工作目標而努力，為建設(shè)一流礦井積極努力和作出更大的貢獻。

科長年度述職報告 篇9

內(nèi)審科長年度述職述廉報告示例如下：

尊敬的領(lǐng)導和同事們：

我是XX省XX市XX區(qū)內(nèi)審科長，在過去的一年中，我認真履行了自己的職責，積極發(fā)揮職能作用，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)在，我將向大家述職述廉，接受大家的監(jiān)督。

一、工作回顧

1. 完成了內(nèi)審工作的規(guī)劃和制定，制定了內(nèi)部審計制度、流程和標準，提高了內(nèi)部審計的規(guī)范化水平。

2. 加強對企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位的內(nèi)部審計，開展了一系列有針對性的審計工作，發(fā)現(xiàn)問題并提出了改進意見，幫助企業(yè)優(yōu)化管理、提高效益，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。

3. 加強內(nèi)部審計信息化建設(shè)，建立了內(nèi)部審計信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了審計工作的自動化和信息化，提高了審計效率和準確性。

4. 積極參與和組織各類內(nèi)部審計活動，為企業(yè)的發(fā)展提供了有益的指導和幫助。

二、工作亮點

1. 加強了內(nèi)部審計的組織和管理，提高了內(nèi)部審計工作的質(zhì)量和效率。

2. 開展了多項內(nèi)部審計工作，發(fā)現(xiàn)了一些重要的內(nèi)部風險和問題，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了保障。

3. 加強了內(nèi)部審計的宣傳和培訓，提高了員工對內(nèi)部審計的認識和重視程度。

三、工作不足

1. 內(nèi)審工作的深度和廣度還需要進一步提高，需要加強對企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位的管理和監(jiān)督。

2. 內(nèi)部審計信息化水平還需要提高，需要完善內(nèi)部審計信息系統(tǒng)，提高審計工作的效率和準確性。

3. 內(nèi)部審計人員的專業(yè)素質(zhì)和能力還需要進一步提高，需要加強內(nèi)部審計人員的培訓和學習。

四、廉潔自律

作為一名內(nèi)審科長，我深知廉潔自律的重要性，始終牢記自己的職責和使命，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終保持清正廉潔的作風。

我將繼續(xù)加強自我約束，樹立正確的價值觀和人生觀，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和能力水平，為企業(yè)和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

科長年度述職報告 篇10

20XX年轉(zhuǎn)眼就要過去了，工程科成立也整一年了，借此機會共同來回顧一下這一年里工程科所做出的成績以及和大家共同探討一下工程科工作存在的問題和今后努力的方向與目標。

應該說，20XX年這一年里，工程科所做出的努力和成績顯而易見的，首先這要歸功于公司的正確決策和支持。原先技術(shù)標這一塊沒有人領(lǐng)頭，也沒人負責，每次投標都是總經(jīng)理親自調(diào)人和安排，對于標書的管理和控制也沒具體負責人，做出的標書也不是很有創(chuàng)意，也沒有共同提高和改進的條件。自今年成立工程科以來，技術(shù)標開始納入由專門部門來管理，雖然寫標書的人還是從工地臨時抽調(diào)，但至少有管理系統(tǒng)，很多參與寫標書的人都體會現(xiàn)在好象有師傅指點和領(lǐng)頭了，跟以前盲目對著標書抄是完全不一樣了。特別是公司原寫標書的一批骨干力量分散和調(diào)離本公司后，基本上公司只有一二個有寫標書經(jīng)驗的人，這塊力量非常薄弱，但自公司決策成立工程科并運行一年來，不僅培養(yǎng)了一大批公司年輕骨干技術(shù)力量，經(jīng)過努力的創(chuàng)新，這批年輕力量，不僅在短時間內(nèi)挑起了承提編制技術(shù)標的大梁，而且編制的標書以內(nèi)容齊全、新穎，質(zhì)量上乘，贏得了xx市建筑業(yè)廣大專家的肯定睡好評，并在公司內(nèi)從此拉開了技術(shù)標改革創(chuàng)新競賽的好風氣。

但工程科管理一塊也存在著很多難點和缺點，首先是各技術(shù)力量分散于各個項目部中，如要組織起來做事，還需得到各項目經(jīng)理的大力配合與幫助，工程科想定期組織公司技術(shù)人員進行新技術(shù)培訓和新工藝推廣，可能會缺乏項目經(jīng)理的理解和支持而無法很好進行。

總結(jié)過去，開拓未來。20xx年工程科將在不斷完善自身以及努力配合投標工作的同時，將重點提高全公司技術(shù)人員技術(shù)水平和含量，嚴格把好上報的施工組織設(shè)計以及各施工專項方案的技術(shù)關(guān)，對工程施工過程新技術(shù)、新工藝和工程難點，擬能起到出謀劃策和指導，以達到公司內(nèi)技術(shù)共享、新技術(shù)共同提高的目標，為把xx公司持續(xù)保持集團公司內(nèi)xx分公司的目標而繼續(xù)努力。

科長年度述職報告 篇11

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好財政局計財科科長崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在財政局計財科科長工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的財政局計財科科長所有工作任務，履行好×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下：

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在財政局計財科科長工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在財政局計財科科長工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

二、工作上加強學習，不斷提高工作效率

時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異?！痢痢霖斦钟嬝斂瓶崎L工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法，以提高財政局計財科科長崗位的服務水平和服務效率。特別是學習財政局計財科科長工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高×××財政局計財科科長工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習×××財政局計財科科長工作崗位工作有關(guān)業(yè)務知識，并總結(jié)吸取前輩在×××財政局計財科科長工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在×××財政局計財科科長工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

回顧過去一年來在**（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××財政局計財科科長工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××財政局計財科科長工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××財政局計財科科長工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××財政局計財科科長工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。

展望新的一年，在以后的**（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好財政局計財科科長崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的財政局計財科科長工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）做出更大的成績。

科長年度述職報告 篇12

一、抓住機遇，實現(xiàn)人生角色的重大轉(zhuǎn)變。

__年我畢業(yè)于吉林省四平師范學院，通過招聘會應聘到大大連第五中學做了一名語文教師，工作很認真，教學成績也一直很優(yōu)秀，業(yè)余時間鉆研電腦，教學課件做得還不錯，獲過幾次獎，__1年3月份因工作需要借調(diào)到團區(qū)委，負責組織宣傳工作，在借調(diào)期滿即將返回學校的時候，恰逢區(qū)直機關(guān)進行科長競聘，我抱著試一試的念頭參加了考試，經(jīng)過層層選拔非常幸運地我把握住了這次機遇，成為了一名國家公務員，完成了人生角色的重大轉(zhuǎn)變。

發(fā)展計劃局是全區(qū)經(jīng)濟工作的牽頭部門，項目科又是發(fā)展計劃局的主要業(yè)務科室，負責全區(qū)項目的協(xié)調(diào)推進，實施區(qū)委、區(qū)政府四大發(fā)展戰(zhàn)略中的“項目牽動”戰(zhàn)略，收集整理各項數(shù)據(jù)為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，它的主要工作特點就是一切以經(jīng)濟發(fā)展為主，熟練掌握各項政策，推進項目建設(shè)。這就要求從事這項工作的人具有較強的經(jīng)濟理論知識，懂得經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，并具有極強的項目推進業(yè)務水平。這些對于搞過經(jīng)濟的人來說也許算不了什么，但對于一個從來沒有接觸過經(jīng)濟工作只做過幾年語文教師的我來說，真是比登天還難。特別是剛開始工作的時候，兩眼摸黑，什么都不懂。參加競聘時是興奮的，選擇崗位時也是充滿憧憬的，但真正面對新的工作時，卻顯得忐忑不安，沒有信心。記得進入發(fā)展計劃局工作第一天，正趕上局里上半年工作總結(jié)，總結(jié)發(fā)言和領(lǐng)導講話我卻幾乎聽不懂，各種數(shù)據(jù)和增長百分比搞得我是昏頭轉(zhuǎn)向，有許多詞如gdp、gnp、容積率、區(qū)街經(jīng)濟、bot等我都是第一次聽到?？吹絾挝焕锩恳晃煌履樕隙硷@示出的自信神情，我蒙了，我開始覺得心里沒底，開始懷疑自己的選擇是否正確，但沒有辦法，只能迎難而上，接受挑戰(zhàn)。幸運地是發(fā)展計劃局的領(lǐng)導給予了我充分的關(guān)懷和支持，局里的同事給予了我無私的理解和幫助，更重要的是他們給了我熟悉工作的`時間。

二、加強學習，迅速進入工作角色。

能夠在全區(qū)眾多優(yōu)秀干部中競聘科長成功，極大的增強了我的自信，世上無難事，只要有心人，認真可以解決一切問題。我及時的擺正自身位置，一切從零開始，有針對性的進行了“惡補”。

一是熟悉工作，掌握基本情況。

熟悉工作先從熟悉人開始，我問清楚每一位領(lǐng)導、同事的名字后，用心記住，主動跟他們交談，在極短的時間里和同事們?nèi)诤系揭黄?。接下來就是熟悉工作，我仔細閱讀了大量科室材料，熟悉本職工作特點、辦事程序，對重要的環(huán)節(jié)達到了熟記于胸的程度。再接下來就是熟悉區(qū)情，我仔細研究區(qū)委、政府工作報告和各種政策匯編材料，研究西崗地圖，為更直觀的掌握區(qū)情，我利用周末時間拿著西崗地圖徒步走完了西崗區(qū)的大街小巷，就這樣我在半個月的時間里將這些情況基本掌握，工作后不久，區(qū)委、區(qū)政府中秋節(jié)期間走訪慰問我區(qū)重點項目單位，我利用徒步走西崗掌握的情況，迅速安排好了行車路線，受到了領(lǐng)導的好評，這極大了增強了我的自信。去年年底大連市財政體制改革，實施稅收屬地化管理，為加強與駐區(qū)國有大中型企業(yè)的合作，區(qū)委、區(qū)政府決定制作西崗區(qū)“四區(qū)兩帶”經(jīng)濟要素分布圖，贈送給他們，我局接到這項任務后交給項目科，我根據(jù)以前掌握的情況又進行了一次更細致的調(diào)查，組織科室人員經(jīng)過近一個月的努力，終于制作好了這個經(jīng)濟要素分布圖，在圖上標出了西崗區(qū)176個重點納稅企業(yè)和重點項目，在召開西崗區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展合作座談會上贈送給了駐區(qū)17個大中型企業(yè)，受到了企業(yè)的好評，通過這次鍛煉，使我對西崗區(qū)的情況更加了解。

二是虛心求教，不斷積累理論和業(yè)務知識。

不具備業(yè)務知識能不能做好工作，我想在座的每個人都知道答案，我就處在這樣一個尷尬的境地，不懂業(yè)務還要做好工作，怎么辦?我找到了一個方便快捷的辦法就是“問”，“問”有很大的學問，首先你要分析問題，用簡短的語言將所問的問題說清楚，盡量用一“問”得到全部問題答案，其次就是要看準時機、看準對象，問就要得到答案，最后也是最重要的要拿出你的誠心，只要是虛心請教就一定會得到答案。由于一切都是從零開始，剛開始每天我要問二十幾個問題，有些業(yè)務程序很繁瑣的就用本子記下來，慢慢的面對的問題越來越少，這時在“問”的基礎(chǔ)上更多的是要自己“悟”，學會舉一反三。機關(guān)工作有很多是相通的，只要注意掌握它們內(nèi)在的聯(lián)系，工作開展起來也就容易多了。從事經(jīng)濟工作不懂得經(jīng)濟知識是不行的，進入發(fā)展計劃局工作以來，國家發(fā)改委的世界經(jīng)濟動態(tài)網(wǎng)頁我每天必看，原來家里電視頻道雷打不動的中央5套也被我鎖定在中央二套的《經(jīng)濟半小時》與《經(jīng)濟與法》上，平時一有時間就看一些經(jīng)濟理論書籍，加強自己經(jīng)濟知識的積累，今年五月我還以優(yōu)異的成績考取了遼寧省委黨校的工商管理研究生，利用周六、周日時間系統(tǒng)地學習經(jīng)濟學，通過學習發(fā)現(xiàn)我的思維方式在不斷的發(fā)生變化，考慮問題能夠更全面、更系統(tǒng)、更合理，其實我們學習經(jīng)濟學并不是要成為經(jīng)濟學家，只要能夠做到像經(jīng)濟學家一樣思考可以了。

三是參與大項目建設(shè)，在學中干，在干中學。

在這一年中我全心投入到西崗區(qū)大項目推進工作中，共參與麥德龍大連西崗商場、汽車及配件交易中心、華府商住園區(qū)、玉雕館、現(xiàn)代凱旋商城、興昌都市首府等60多個重點項目建設(shè)，從項目招投標、制作可行性研究報告、詳規(guī)到辦理相關(guān)手續(xù)、申請計劃指標，再到開工建設(shè)、竣工驗收、開業(yè)運營等，涉及到的方方面面，全程參與，在協(xié)助企業(yè)推進項目的同時，也掌握了項目的開發(fā)程序和國家、省、市有關(guān)政策，特別是發(fā)展計劃局根據(jù)“四區(qū)兩帶”責任分工負責香爐礁物流園區(qū)開發(fā)建設(shè)以來，我的業(yè)務范圍又多了起來，走街串戶摸底調(diào)查，配合香港公司做好園區(qū)整體策劃、規(guī)劃工作，協(xié)助領(lǐng)導和企業(yè)談判動拆遷問題，向國家、省、市申請國債、財力投資資金等，天天面對新問題，天天學習新知識，這一年我是充實的，在推進我區(qū)大項目建設(shè)的過程中極大的提高了自己的業(yè)務水平，在許多領(lǐng)域已經(jīng)總結(jié)了自己的一套經(jīng)驗和做法。

放射科個人述職報告(集錦十篇)

想要更好地了解“放射科個人述職報告”的相關(guān)知識考慮看看這篇文章，在日常的學習生活中。往往都需要撰寫報告，撰寫報告要提前構(gòu)思，有清晰明了的邏輯結(jié)構(gòu)，好的報告都有哪些內(nèi)容構(gòu)成？不要放棄這篇文章會提供一些新思路。

放射科個人述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

20xx年即將過去，回顧這一年來，我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心， 提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務水平都 上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作述職如下：

在放射科工作上， 我的工作也像大家想的那樣每天在重復著機械般的工作，但我沒有簡單去機械重復，對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作，最高限度要求自己，盡最大能力 做到不誤診、漏診，不出任何技術(shù)差錯。俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切 不過了。 在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大， 風險高， 必須醫(yī)術(shù)精湛， 以確保萬無一失， 其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是 沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生 診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的 x 光片，我不敢有 絲毫懈怠。

也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術(shù)上更精湛，不因為自己的水 平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富 自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著 千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，臨床與醫(yī)生相互 探討學習。同時也在不斷貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里 面去，看到真正的有內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能把工作真正做好。

工作之余， 認真做好科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作，最大限度減少因器械設(shè)備故障原因所引起的損 失。并盡最大努力做好自己的兼職工作。

總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在 XX 年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾 都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，把 xx 醫(yī)院打造成 xx 一流的醫(yī)院。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

放射科個人述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

在20xx年里，我在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色，很好的完成了這一年的任務。在這個過程中，我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

一、政治思想方面：

來到醫(yī)院的一年多來，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動，我堅持每次大會到位并做學習筆記，在科里，以x主任為代表的黨員們個個以身作則，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我?guī)椭?，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書。

二、工作勤務方面：

一年前，我只是一個有理論知識的醫(yī)學生，來到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。x主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作，讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿的完成了任務，為醫(yī)院爭了光。

三、專業(yè)學習方面：

我在x主任、辛主任的指導下，對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際，結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學習，辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》，積累影像資料，并要求我學習鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

以上幾點是我這一年來的主要收獲，當然還有許多不足，特別是在醫(yī)療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現(xiàn)過漏診與誤診的情況，我通過認真分析，吸取教訓，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”，盡量避免醫(yī)療差錯，盡職盡責，做好一名放射診斷醫(yī)生。

我清醒認識到目前我醫(yī)技科室仍存在大量問題，不斷的走、看、求教的過程中。急待解決：

一、致使成像清晰度低影響診斷，客觀上：設(shè)備落后、老化。片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的CR片子，臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。希望我醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備，雖然成本很高，但是醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進的設(shè)備在日后一定會帶給我更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。

二、良莠不齊，主觀上：科室成員水平不一。又各自為政，這勢必會影響工作。

大家互相幫助，首先團隊意識不濃厚。互相學習的氛圍有待于提高。一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我科室的團隊意識。

報告書寫不規(guī)范，其次。各寫各的詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習，而我科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。

除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，再次攝片質(zhì)量不高。責任心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性，給予我科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。

個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，最后。體現(xiàn)不出“以病人為中心”服務宗旨。

總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在XX年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

放射科個人述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

大家好，我是放射科醫(yī)生XXX，今天我非常榮幸地向大家匯報我的工作情況。

作為一名放射科醫(yī)生，我深知我們的工作使命是為患者提供準確、可靠的診斷結(jié)果，為他們的健康保駕護航。在過去的一年里，我始終秉承醫(yī)者仁心的宗旨，為每一個前來就診的患者提供最專業(yè)的醫(yī)療服務。

我要向大家介紹一下我的工作情況。我每天都要為大量的患者進行放射影像檢查，包括X光片、CT、MRI等，通過這些檢查來幫助醫(yī)生準確判斷疾病情況。在我工作的過程中，我始終以患者為中心，盡力為他們提供最準確的檢查結(jié)果，以便及時給他們制定治療方案。

在我的工作中，我注重團隊合作。放射科是一個醫(yī)療團隊中非常重要的一環(huán)，我們的診斷結(jié)果直接影響到醫(yī)生的治療方案和患者的康復情況。我和我團隊的成員們密切合作，互相協(xié)助，共同提高我們的工作效率和質(zhì)量。

為了不斷提高自己的專業(yè)水平，我也定期參加各種學術(shù)會議和培訓課程，學習最新的技術(shù)和知識，不斷提高自己的診斷能力和專業(yè)水平。我相信只有不斷學習，才能跟上醫(yī)學領(lǐng)域的發(fā)展，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

在工作中，我也時刻關(guān)注著患者的需求和感受?；颊邅淼结t(yī)院，往往是因為身體不適，情緒較為焦慮和緊張。我會耐心傾聽患者的問題和疑慮，盡可能解答他們的疑惑，給予他們安心和支持。每一個微笑和感謝，都是我最大的動力。

我要感謝領(lǐng)導和同事們對我的支持和信任。在過去的一年里，我深感自己得到了團隊的支持和幫助，在大家的共同努力下，我們的工作也取得了一定的成績。我會繼續(xù)努力工作，為患者的健康貢獻自己的一份力量。

謝謝大家的聆聽！

放射科醫(yī)生XXX 敬上

放射科個人述職報告 篇4

20xx年即將過去，在這一年里，我在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色，很好的完成了這一年的任務。在這個過程中，我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

一、政治思想方面

來到醫(yī)院的一年多來，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動，我堅持每次大會到位并做學習筆記。

二、工作勤務方面

一年前，我只是一個有理論知識的醫(yī)學生，來到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作，讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿的完成了任務，為醫(yī)院爭了光。

三、專業(yè)學習方面

今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

以上幾點是我這一年來的主要收獲，當然還有許多不足，特別是在醫(yī)療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現(xiàn)過漏診與誤診的情況，我通過認真分析，吸取教訓，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”，盡量避免醫(yī)療差錯，盡職盡責，做好一名放射診斷醫(yī)生。

放射科個人述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

大家好!

我作為一名基層醫(yī)院的醫(yī)學影像醫(yī)生，兼負普放與 CT 的技術(shù)操作及診斷工作，責任繁重且瑣碎?，F(xiàn)將20XX年這一年職責工作做如下報告。

一、放射工作。在這一年里瑣碎的事情很多，我的工作也像大家想的那樣每天在重復著機械般的工作，但我沒有簡單去機械重復，對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作，最高限度要求自己，盡最大能力做到不誤診、漏診，不出任何技術(shù)差錯。同時也在不斷貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的有的東西，這樣我們才能夠提高，才能把工作真正做好。工作之余認真做好科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作，最大限度減少因器械設(shè)備故障原因所引起的損失;隨著設(shè)備不斷更新替換，認真學習、鉆研，以最快的時間適應新的環(huán)境。

二、CT 室工作。自 CT 機投入使用至今，為開展更多的檢查項目、最大限度利用設(shè)備，工作中不斷地摸索、探討 CT 機的應用及操作;為減少誤診、漏診，定制不同影響雜志及書籍，工作中若遇到解決不了的主動請教老師及上級同仁;因 CT 機老化等原因，設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)不同故障，為不影響正常機器運轉(zhuǎn)及收入，在技術(shù)工程師技術(shù)指導下認真做好檢修工作，實在處理不行最快速度請求現(xiàn)場維修。

三、進修工作。20xx年上半年我曾到XX醫(yī)院放射科或 CT 室進修學習。在這期間我遵守各科室規(guī)章制度，認真學習各種常見病、多發(fā)病及各種疑難病癥的診斷與鑒別。

述職完畢，請予以評議。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20XX年x月x日

放射科個人述職報告 篇6

XX年度本人在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項工作。現(xiàn)就全年本人工作情況從以下六個方面匯報如下：

一.醫(yī)療管理工作及管理成效：

xx年x月-20XX年11月各項醫(yī)療指標：

門診：耳鼻喉內(nèi)鏡檢查共計繳費檢查1725人次，過敏原繳費檢測277人次，繳費治療療564人次。純音聽力繳費檢查846人次，聲導抗繳費檢測787人次，新生兒聽力繳費篩查632人次，門診繳費手術(shù)210人次，霧化、鼓膜按摩、鼻治療微波治療等耳鼻喉科各種繳費治療1700余人次。

醫(yī)?；颊咦≡嘿M用,1-9月因給我科定額3000元，較低標準，從我科現(xiàn)在開展的工作來看遠遠不夠，故未能有效控制在3000元以下，9月以后根據(jù)我科目前工作給予相應提高配額后，均控制在定額范圍內(nèi)。

開展鼻中隔偏曲，小兒鼾癥兩個臨床路徑，于今年9月新增突發(fā)性耳聾的臨床路徑，入徑率達100%，進一步規(guī)范診療護理程序。

門診患者量明顯增加，今年加強門診管理，周周日及節(jié)假日均有全天一名醫(yī)生上門診，保證病房、門診會診等工作順利進行

繼續(xù)開展部分喉切除發(fā)聲重建手術(shù)、鼻內(nèi)鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術(shù)、及各種鼻腔鼻竇手術(shù)，顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療、開展電視監(jiān)視下支撐喉內(nèi)鏡手術(shù)，鼻內(nèi)鏡下鼓膜臵管術(shù).鼓式成型手術(shù)，開展顯微鏡下復雜中耳手術(shù)。

二.教學科研工作:按教學大綱完成醫(yī)學院教學任務，教學醫(yī)生嚴格準備教案，并試教。圓滿完成醫(yī)科大學的?？平虒W任務。

三.學科建設(shè)：

四.科室文明建設(shè)及醫(yī)德醫(yī)風廉潔自律情況：

院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，牢固樹立服務意識，大局意識，按照衛(wèi)生部 三好一滿意 的要求，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

將醫(yī)德醫(yī)風教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中?？剖野才裴t(yī)德醫(yī)風培訓學習時間，總結(jié)反饋監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。。

勤本人始終保持著工作的激情和向上的活力每天早晨提前到崗，及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài)，用正面的信息引導員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作;

日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。

發(fā)揮每名員工的優(yōu)勢管理科室，按照科室管理內(nèi)容進行了分工并將其交給合適的員工來管理，最大限度的保證了醫(yī)療安全，提升了醫(yī)療質(zhì)量，提高了工作效率。

如：醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、質(zhì)量控制、繼續(xù)教育、發(fā)揮每一位員工的特長和積極性，每人分擔一部分管理工作，做好日常的記錄，月底和科主任一起討論，針對存在的問題，提出改進措施。這樣做的結(jié)果，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮，人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要，設(shè)臵了相應的技術(shù)工作崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內(nèi)在潛能，安排在相應的技術(shù)崗位上。并通過持續(xù)的溝通、培訓，使員工適應崗位要求，履行崗位職責，注重團隊協(xié)作，將個人潛能發(fā)揮到極致。3廉本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設(shè)各項任務與業(yè)務工作緊密結(jié)合，遵守廉政規(guī)定，管好自己，接受監(jiān)督，無違紀行為發(fā)生。

五.存在問題：

服務態(tài)度,也是不容忽視的問題。部分員工存在懈怠，服務意識不足，服務理念溝通能力欠缺。

科室醫(yī)生人員少，今年已新進3名本科畢業(yè)生，目前正在帶教階段，其中一名生病住院，預計短期內(nèi)難回科室工作，一名醫(yī)生在職研究生就讀，預計后半年回科室工作。

需要加強業(yè)務學習，參加各種學術(shù)會議，外出學習，不斷吸收先進診療手段。

醫(yī)院放射科主任述職報告(3篇)20醫(yī)院放射科主任述職報告(3篇)手術(shù)器械不足、老化。?？圃O(shè)備老化：科室設(shè)備陳舊老化，尤其纖維喉鏡已使用7年，并維修一次，圖像模糊不清，嚴重影響醫(yī)生對疾病的判斷。去年我科鼻喉內(nèi)鏡檢查1500余人次，較去年明顯下降，是因圖像模糊，影響判斷，部分病人建議外院檢查，如若有清晰的內(nèi)鏡，一定會增加使用量，大幅度增加收入。主觀聽力計使用二十余年，年代久遠，設(shè)備老化，結(jié)果缺乏準確性，不能為臨床診斷提供準確的依據(jù)，沒有客觀聽力檢測手段，隨著聽力障礙病人及眩暈病人的增加，迫切需要增加部分設(shè)備。

科室缺乏高精尖的技術(shù)，希望院支持，連續(xù)給予我科內(nèi)地優(yōu)秀援疆專家的支援。

XX工作計劃：

今后我們將不斷探索如何在等量服務下提高患者滿意度，不斷提升科室服務質(zhì)量，做好與患者的溝通，認真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務的要求，做好醫(yī)護人員素質(zhì)的提高，提升科室形象。轉(zhuǎn)變員工的服務理念，讓病人成為我們的義務宣傳員。

做到以病人為中心，加強科室管理，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，分析終末質(zhì)量，整改措施督促到位，注重細節(jié)服務，不斷提升醫(yī)療護理質(zhì)量。在保證安全醫(yī)療前提下，完成技術(shù)、經(jīng)濟效益的提高。技術(shù)上需要院里支持，引進新的設(shè)備。

XX年將加強門診工作，爭取門診量突破10000人次，做出耳鼻咽喉大門診，在院設(shè)備支持下增加門診診斷及治療項目，希望建立過敏性疾病診療中心，借助援疆專家的專業(yè)知識及聲望建立眩暈聽力中心。

加強本科系橫向溝通和聯(lián)系，分會委員年度內(nèi)至少出去一次學習了解本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)。學習后在學會內(nèi)進行學術(shù)交流。不斷提高本學科專業(yè)技術(shù)水平。

希望引進門診電子喉鏡、及完善更新鼻內(nèi)鏡手術(shù)器械、支撐喉鏡手術(shù)器械。申請引進聽覺腦干誘發(fā)電位，耳內(nèi)鏡設(shè)備,避免耳聾，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。同時先進的設(shè)備可以吸引更多的病人，增加門診收入，計劃20XX年門診收入增加30%以上。

繼續(xù)加強臨床路徑，及抗生素合理應用工作。

學習國內(nèi)先進經(jīng)驗，加強鼻部疾病規(guī)范治療。也包括圍手術(shù)期以及手術(shù)后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病，常見病得到減輕或治愈。

進一步開展眩暈的診療及中耳炎耳部復雜手術(shù)，爭取年內(nèi)帶教出2名醫(yī)生能獨立完成此類手術(shù)。在專家的指導下加強科室的科研能力，論文書寫能力。

積極與其他科室心內(nèi)科，呼吸科，腎內(nèi)科等聯(lián)系，協(xié)同治療伴有OSAS疾病的內(nèi)科疾病。

加強門診病志書寫質(zhì)量，要求規(guī)范化、標準化，及時化。

加強法制觀念，提高服務意識，樹立愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、病人第一的理念，激發(fā)工作熱情，引導醫(yī)生、護士善于思考，有創(chuàng)新意識，提高工作效率，共同 構(gòu)建和諧科室 。

在領(lǐng)導的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領(lǐng)導和同行的認可。內(nèi)心很感激，也很欣慰。展望20XX年，如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務態(tài)度，提高經(jīng)濟效益，真正體現(xiàn)耳鼻喉科大門診，達到 三好一滿意 的標準，是我科孜孜追求的目標。

雖然目前我科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高，但仍有些流程不盡合理些，有些?？圃O(shè)備不足及落后，無法滿足患者和臨床需求。我科還可以繼續(xù)挖潛，繼希望增加專業(yè)人員及專業(yè)設(shè)備，分成亞組，通過優(yōu)化流程來增加工作積極性及提高工作效率，更好地滿足臨床及病人需要。

放射科個人述職報告 篇7

尊敬的評委們：

大家好，我是一名放射科醫(yī)師，非常榮幸能夠參加本次競聘，向大家展示我的專業(yè)技能和經(jīng)驗。在過去的幾年里，我一直致力于提高自己的醫(yī)學知識和技術(shù)水平，為患者提供更好的診療服務。下面，我將從以下幾個方面向大家匯報我在放射科領(lǐng)域的工作經(jīng)驗和成績。

一、技術(shù)水平和臨床經(jīng)驗

作為一名資深的放射科醫(yī)師，我擁有廣泛的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。在我所在的醫(yī)院，我主要承擔CT、超聲和核磁共振等多種檢查工作，每天處理的檢查量都較大。在這個過程中，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，熟練掌握了各種放射學檢查的操作技巧和解讀方法。

我能夠準確診斷和評估多種疾病，如心血管疾病、腫瘤、感染和神經(jīng)系統(tǒng)疾病等。在工作中，我嚴格按照操作規(guī)程進行操作，保證檢查的正確性和安全性。同時，我也善于與其他診療科室緊密合作，為患者提供更全面的醫(yī)療服務。

二、學習和研究情況

在放射醫(yī)學這一領(lǐng)域，不斷學習和探索是不可或缺的。我一直在努力提高自己的專業(yè)水平和科研成果。在日常工作的同時，我積極參加國內(nèi)外學術(shù)會議和培訓，了解最新的學術(shù)動態(tài)和技術(shù)進展。

同時，我也致力于開展臨床研究和科研項目。我曾主持并完成多項臨床研究，如“胸部放射影像對肺部結(jié)節(jié)診斷的價值評估”等。此外，我還參與了多項國家和省級科研項目，深入研究了腫瘤放射治療等領(lǐng)域的重要問題。這些研究成果不僅為臨床提供重要的參考依據(jù)，也為我個人的成長和發(fā)展帶來了很大的激勵作用。

三、患者關(guān)懷和團隊合作

作為一名醫(yī)生，我的職責不僅是準確診斷和治療疾病，還需要注重與患者的溝通和關(guān)心。在我所在的醫(yī)院中，我始終堅持以患者為中心，盡力為患者解決問題，同時在醫(yī)療過程中積極建立良好的醫(yī)患關(guān)系。我的努力也得到了患者的認可和贊譽。

在工作中，我非常注重團隊合作。我與其他科室的醫(yī)生和護士緊密合作，共同為患者提供全面、專業(yè)的醫(yī)療服務。與此同時，我也嘗試通過團隊建設(shè)來提高工作效率和協(xié)作能力，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻。

綜上所述，作為一名放射科醫(yī)師，我深知自己的職責和使命，立志于為患者健康服務，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出應有的貢獻。我有著廣泛而扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠勝任各種放射學檢查和臨床診療工作。同時，我也不斷學習和探索，勇于挑戰(zhàn)自我，為醫(yī)學科研事業(yè)作出自己的貢獻。我希望能夠通過這次競聘，加入貴院，與其他專業(yè)人員共同為患者健康服務，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。

謝謝大家的聆聽！

放射科個人述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

大家好！

20xx年即將過去，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持“xx”為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作述職如下：

一、政治思想方面

因為工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾.柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。

　二、業(yè)務水平方面

俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術(shù)上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。

為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到xx中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。

在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決

　一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽

有時候拿著別的醫(yī)院的ct片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。

二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作

首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。

其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。

再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責任心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室的關(guān)注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。

最后，個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗旨。

總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

放射科個人述職報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導，在座的同仁：

大家好!

時間如梭，20XX年的日歷即將翻過最后一頁，轉(zhuǎn)眼間，走向社會，參加工作已經(jīng)x年了。在x這樣一個具有先進企業(yè)文化氛圍的感染下，在放射科這樣一個年輕而團結(jié)向上的隊伍感召下，我較快實現(xiàn)了從學生向醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，這期間雖然沒有轟轟烈烈的成績，但也經(jīng)歷了不平凡的磨礪和鍛煉，感覺自己漸漸地由稚嫩走向成熟，由浮躁變得沉穩(wěn)，前進的腳步越來越執(zhí)著，進取的信念愈來愈堅定?，F(xiàn)將兩年來的工作情況做一個匯報總結(jié)：

一、 業(yè)務水平

20xx年x月，我正式走上工作崗位。憑著在校良好的英語基礎(chǔ)及扎實的專業(yè)功底，我很快地熟悉了與自己工作密切相關(guān)的xx工作站以及科室設(shè)備的主要性能、特點，掌握了數(shù)字化放射科的PACS系統(tǒng)和RIS系統(tǒng)的運用和操作，并能靈活、全面地運用診斷工作站，為自己的工作打下了良好的開端。接下來的日子里，我主要負責初步閱片，每天承擔了約x%的報告書寫工作，雖然工作任務繁重，但一直保持著勤勉踏實的工作作風和積極向上的工作態(tài)度。平時，我還對工作中遇到的典型及疑難病例進行記錄與隨訪，在追蹤與反思中自己的理論實踐水平也不斷提高。除了積極做好本職工作，還主動協(xié)助科室的其它工作，努力完善自我、力爭全面發(fā)展。

20xx年x月，我參加了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，并獲得了x分的優(yōu)異成績。獲得醫(yī)師資格證后，我走上了單獨值班的崗位，并負責報告的審核，也曾感到緊無奈，覺得作為一個住院醫(yī)生，過早地擔負了重任。但在巨大的壓力和強烈的責任感的鞭策下，我快速地成長起來。跟以前相比，我更加謹慎、細心了，盡量地將可以避免的疏漏降低到零，對有疑問的病例親自詢問病史，進行體格檢查，密切結(jié)合臨床。同時，我督促自己不斷地學習，提高對疑難病例的診斷和分析能力，積極地參加網(wǎng)上的發(fā)帖交流和每個季度的影像讀片會，開闊了視野，擴大了知識面，這樣的磨煉讓我更加積極主動去解決工作中遇到的難題，逐步培養(yǎng)了自己獨當一面的能力。

二、 工作成績

在一年多的工作中，能夠較出色地完成工作任務，敢挑重擔，在科室工作人員緊張的情況下，參加24小時輪班，病人較多的時候，獨立審發(fā)報告一百多份，有較高的工作效率和質(zhì)量，能靈活處理急診。工作兩年期間，沒有醫(yī)療差錯和事故發(fā)生。兩年的工作中，登記典型、疑難病例x多例，為科室積累了一定有價值的影像資料。自學了平常接觸較少的磁共振基本原理及診斷知識，順利通過了20xx年磁共振上崗證考試。通過查閱大量文獻，較獨立地完成了一份病例報告的書寫和投稿。

三、 職業(yè)道德

能嚴格遵守醫(yī)院“認真、迅速、信守承諾”的工作作風和各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，責任心強。工作任勞任怨，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成，工作積極、主動、講究效

率。 能良好地處理醫(yī)患關(guān)系，對待每一位患者，能文明禮貌服務，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，檢查過程中耐心地引導，對病人提出的疑問能客觀詳細地解答，同情、關(guān)心和體貼病人。尊敬師長，團結(jié)同事，關(guān)系融洽，集體榮譽感強。

以上是對自己一年來工作情況的回顧和匯報，雖然取得了一些成績，但仍然存在著需要改進的地方。我深深懂得醫(yī)學殿堂的大門才剛剛開啟，要成為一名業(yè)務精湛的放射科醫(yī)生還有一段很長的路要走，自己還需要不斷地充實學習。我相信憑借自己勤奮、謙虛、謹慎的性格和堅持不懈的努力，一定能在新的一年、新的起點上迎接新的挑戰(zhàn)，超越昨天的自己。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20XX年x月x日

放射科個人述職報告 篇10

20xx年即將過去，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作述職如下：

一、政治思想方面：

因為工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾?？虏旖鹫f過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。

二、業(yè)務水平方面：

俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術(shù)上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。

為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。

在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：

一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。

有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們**醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。

二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。

首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習的氛圍有待于提高。醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理在一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。

其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。

再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責任心不強等因素在里面。醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理希望院領(lǐng)導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。

最后，個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗旨。

總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在XX年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，**醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。

述職人：

20xx年xx月xx日

放射科醫(yī)師述職報告(二)

201x 年即將過去，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心， 提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務水平都 上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成 績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作述職如下：

在放射科工作上， 我的工作也像大家想的那樣每天在重復著機械般的工作，但我沒有簡單去機械重復，對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作，最高限度要求自己，盡最大能力 做到不誤診、漏診，不出任何技術(shù)差錯。俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切 不過了。 在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大， 風險高， 必須醫(yī)術(shù)精湛， 以確保萬無一失， 其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是 沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生 診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的 x 光片，我不敢有 絲毫懈怠。

也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術(shù)上更精湛，不因為自己的水 平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富 自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著 千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，臨床與醫(yī)生相互 探討學習。同時也在不斷貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里 面去，看到真正的有內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能把工作真正做好。工作之余， 認真做好科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作，最大限度減少因器械設(shè)備故障原因所引起的損 失。并盡最大努力做好自己的兼職工作。

總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在 XX 年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾 都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，把 xx 醫(yī)院打造成 xx 一流的醫(yī)院。

述職人：

20xx年xx月xx日

放射科醫(yī)師述職報告(三)

20xx年即將過去，在這一年里，我在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色，很好的完成了這一年的任務。在這個過程中，我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

一、政治思想方面：

來到醫(yī)院的一年多來，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動，我堅持每次大會到位并做學習筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個個以身作則，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書。

二、工作勤務方面：

一年前，我只是一個有理論知識的醫(yī)學生，來到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作，讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿的完成了任務，為醫(yī)院爭了光。

三、專業(yè)學習方面：

我在毛主任、辛主任的指導下，對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際，結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學習，辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》，積累影像資料，并要求我學習鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

以上幾點是我這一年來的主要收獲，當然還有許多不足，特別是在醫(yī)療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現(xiàn)過漏診與誤診的情況，我通過認真分析，吸取教訓，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”，盡量避免醫(yī)療差錯，盡職盡責，做好一名放射診斷醫(yī)生。

述職人：

20xx年xx月xx日