街道黨建述職

街道黨建述職。

居安思危，思則有備，有備無(wú)患。幼兒園教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，都會(huì)提前準(zhǔn)備很多資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？你不妨看看街道黨建述職，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

街道黨建述職 篇1

現(xiàn)將一年來(lái)抓基層黨建工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)批評(píng)和審議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)認(rèn)真抓好主體責(zé)任落實(shí)。本人堅(jiān)持抓統(tǒng)籌謀劃、抓調(diào)研推進(jìn)、抓督辦落實(shí)，認(rèn)真履行管黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊緊圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)、示范創(chuàng)建和平臺(tái)載體建設(shè)等黨建重要工作、重大活動(dòng)認(rèn)真組織研究，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，全年6次專(zhuān)題研究黨建工作，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的4個(gè)問(wèn)題，帶頭建立2個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)，下基層走訪10余戶(人)次。認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，將職責(zé)任務(wù)分解到黨委班子成員和各二級(jí)單位，形成黨委書(shū)記親自抓、黨委成員人人抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

(二)大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，解決了一批突出問(wèn)題，黨員干部的群眾觀念得到增強(qiáng)；以打通“最后一公里”為突破口，搭建服務(wù)群眾的快速通道，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切；深化“把支部會(huì)開(kāi)在群眾家”、“結(jié)親拜年”和“三萬(wàn)”活動(dòng)等服務(wù)載體，緊密結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展了“承諾踐諾”、“家庭醫(yī)生進(jìn)萬(wàn)家”、快樂(lè)孕媽免費(fèi)在線咨詢服務(wù)、“流動(dòng)人口服務(wù)驛站”、幸福家庭創(chuàng)建“五大行動(dòng)”等一系列貼近群眾、服務(wù)群眾的活動(dòng)，基層黨組織服務(wù)群眾的能力得到進(jìn)一步提升。

(三)切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理。帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，規(guī)范發(fā)展黨員程序，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全面提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民務(wù)實(shí)清廉的新風(fēng)正氣在衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)得到進(jìn)一步弘揚(yáng)。開(kāi)展“最美黨員醫(yī)生(護(hù)士)”、愛(ài)崗敬業(yè)黨員道德模范評(píng)選活動(dòng)，選樹(shù)了一批黨員先進(jìn)典型。

(四)認(rèn)真落實(shí)黨建工作保障。抓好本系統(tǒng)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)教育培養(yǎng)和調(diào)研指導(dǎo)，有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和績(jī)效，保障黨建工作“有人抓”、“有人管”；配強(qiáng)黨建專(zhuān)兼職工作人員，保障黨建工作“有人做”。落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，保障黨建工作正常開(kāi)展。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位。本人對(duì)抓黨建工作投入的精力不足，在工作上缺乏主動(dòng)的深入思考，深入基層開(kāi)展黨建專(zhuān)題調(diào)研不夠，對(duì)下級(jí)黨組織開(kāi)展指導(dǎo)不夠。就下級(jí)黨委、支部而言，所有的黨組織書(shū)記均兼任行政負(fù)責(zé)人，有的黨組織書(shū)記管黨意識(shí)不強(qiáng)，工作重心明顯偏向業(yè)務(wù)工作，僅把黨建工作當(dāng)作業(yè)務(wù)工作之外的“副業(yè)”，抱有做黨建工作主要就是“走形式”、實(shí)際并無(wú)多大意義的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，尤其是在業(yè)務(wù)工作任務(wù)重時(shí)，甚至將黨建工作作為“額外任務(wù)”來(lái)應(yīng)付了事。

二是黨建工作創(chuàng)新不夠突出。在黨建工作開(kāi)展中，多忙于完成上級(jí)安排的一般性和常規(guī)工作，存在慣性思維，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)，往往僅止步于完成任務(wù)，在改進(jìn)工作方式方法“提質(zhì)效”上探索不夠，創(chuàng)新措施不多。對(duì)黨建工作新情況、新問(wèn)題的分析研究不夠，在工作推進(jìn)中習(xí)慣于運(yùn)用舊經(jīng)驗(yàn)、老辦法，無(wú)法與當(dāng)下深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)保持步調(diào)一致，在挖亮點(diǎn)、創(chuàng)特色、樹(shù)品牌上也還存在較大差距。

三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。對(duì)帶隊(duì)伍、促工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)抓黨員教育管理缺乏主動(dòng)性，滿足于常規(guī)性運(yùn)作，手段比較單一，忽視了對(duì)黨員的激發(fā)帶動(dòng)，往往是布置多、指揮多，指導(dǎo)少、糾正少，在思想教育上也是直接灌輸多、引導(dǎo)啟發(fā)少，感召力和實(shí)效性不強(qiáng)，極少數(shù)黨員黨性意識(shí)和宗旨觀念還不強(qiáng)。從嚴(yán)管黨力度還不夠，在黨員教育管理上實(shí)行“粗放管理”，缺乏針對(duì)性，對(duì)于個(gè)別在言行上出現(xiàn)不良傾向的黨員，不愿多過(guò)問(wèn)，寄希望于黨員自律。對(duì)加強(qiáng)黨員能力素質(zhì)建設(shè)研究少、措施少，培養(yǎng)力度不夠，黨員服務(wù)群眾的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。

四是對(duì)黨員關(guān)心幫助不夠。關(guān)心黨員、幫助黨員解決實(shí)際問(wèn)題不夠，除了七一和春節(jié)前后走訪慰問(wèn)特殊困難黨員外，平時(shí)對(duì)黨員的工作和生活情況過(guò)問(wèn)較少。選樹(shù)典型的力度不夠，雖然每年都在開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)，但活動(dòng)形式重復(fù)單調(diào)，少有創(chuàng)新，黨員參與活動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的積極性不高；開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)時(shí)，多將活動(dòng)任務(wù)布置給下級(jí)黨組織，評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)典型多在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生，挫傷了機(jī)關(guān)黨員參與黨的活動(dòng)的積極性，使先進(jìn)典型發(fā)揮示范帶動(dòng)作用受到一定影響。

認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，主要責(zé)任在我這個(gè)“第一責(zé)任人”，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要是以下四個(gè)方面：一是抓黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)自己作為抓黨建工作“第一責(zé)任人”的角色認(rèn)識(shí)不夠清晰，在內(nèi)心里存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，沒(méi)有擺正黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，導(dǎo)致黨建工作融入中心助推發(fā)展的作用不能夠充分釋放發(fā)揮。二是自我要求的標(biāo)準(zhǔn)降低。主觀上有“吃老本”、“守?cái)傋印钡男睦?，?duì)黨建工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)重視程度不夠，工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有固步自封的心態(tài)，不愿了解新形勢(shì)、學(xué)習(xí)新知識(shí)，觀念上比較落后，導(dǎo)致一些工作雖然做了、交差了，但沒(méi)有落到實(shí)處、收到實(shí)效。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠、落實(shí)不力、監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能夠始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，影響了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一定程度上存在官僚主義、享樂(lè)主義思想，工作任務(wù)布置下去以后，對(duì)進(jìn)展情況跟蹤過(guò)問(wèn)少，導(dǎo)致一些工作浮于表面，達(dá)不到工作目標(biāo)；同時(shí)，俯下身子關(guān)心過(guò)問(wèn)黨員的思想、工作和生活情況也不夠多，導(dǎo)致黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力受到一定程度的削弱。

三、下步工作思路及措施

今后，我將繼續(xù)與局黨委班子同志一道，以強(qiáng)化黨委主體責(zé)任落實(shí)為抓手，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，不斷強(qiáng)化工作措施，扎實(shí)抓好黨建各項(xiàng)工作落實(shí)。

一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”重要職責(zé)。牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的意識(shí)，擺正自身角色定位，主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)、新要求，徹底破除重業(yè)務(wù)輕黨建的錯(cuò)誤思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，加大精力投入，真正做到聚精會(huì)神抓黨建。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨建工作推進(jìn)過(guò)程的分析研究和落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。建立基層黨建工作督辦考核機(jī)制，對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的，要嚴(yán)格追究、嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)；建立基層黨建工作倒逼機(jī)制，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。

二是著力打造黨建工作特色亮點(diǎn)。將黨建工作與衛(wèi)生計(jì)生業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)黨建活動(dòng)載體創(chuàng)新，在優(yōu)化服務(wù)方面樹(shù)品牌、創(chuàng)特色。結(jié)合開(kāi)展“奉獻(xiàn)個(gè)人之力，打造猇亭之強(qiáng)”、“三好一滿意”、“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”等主題活動(dòng)，扎實(shí)抓好一批服務(wù)型示范點(diǎn)建設(shè)，著力打造“民情服務(wù)先鋒”、“務(wù)實(shí)效能先鋒”、“活力引領(lǐng)先鋒”、“健康守護(hù)先鋒”等一批優(yōu)質(zhì)品牌，全面推動(dòng)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，促進(jìn)本部門(mén)為民服務(wù)的水平不斷提升。同時(shí)，積極探索基層組織陣地建設(shè)、黨員隊(duì)伍動(dòng)力激活、聯(lián)系服務(wù)群眾工作的新路徑，不斷提升工作質(zhì)效。

三是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果?？偨Y(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)用力抓好整改落實(shí)工作，強(qiáng)化以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為重點(diǎn)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，把基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。突出抓好政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性教育、道德教育、警示教育，積極開(kāi)展形式多樣的思想政治工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。樹(shù)立法治思維和黨章至上、憲法至上的規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化建章立制，不斷提升制度治黨水平。

街道黨建述職 篇2

根據(jù)會(huì)議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請(qǐng)?jiān)u議。

一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

今年，在xx區(qū)委和xx區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我街道黨建工作堅(jiān)持抓領(lǐng)辦、強(qiáng)班子、鑄基礎(chǔ)，為推動(dòng)轉(zhuǎn)塘經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

1、以身作則抓黨建，當(dāng)好班長(zhǎng)履好職。堅(jiān)持年初研究確定黨建工作重點(diǎn)和思路，年終開(kāi)展述職評(píng)議，每半個(gè)月召開(kāi)一次黨工委會(huì)議研究黨建工作。與各基層黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，不斷加強(qiáng)村社班子隊(duì)伍建設(shè)，完善村社黨建工作與重點(diǎn)工作“雙向”考核體系。

2、突出重點(diǎn)抓黨建，管好干部立規(guī)矩。今年書(shū)記重點(diǎn)領(lǐng)辦3個(gè)黨建項(xiàng)目：《規(guī)范基層黨組織生活和基層黨員日常組織活動(dòng)》、《完善基層目標(biāo)考核，推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)》和《開(kāi)展以“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”為主題的三嚴(yán)三實(shí)系列專(zhuān)題教育活動(dòng)》。一是強(qiáng)化主題教育，管住思想陣地。根據(jù)“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的要求，召開(kāi)專(zhuān)題部署會(huì)和三次專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)，梳理集體不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題12項(xiàng)和個(gè)人不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題134項(xiàng)，全部進(jìn)行整改。七一黨員大會(huì)上，我?guī)ьI(lǐng)全體黨員集體宣誓，重溫入黨誓詞。二是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，管好干部陣地。大膽改革，對(duì)村社主要領(lǐng)導(dǎo)（3名社區(qū)書(shū)記、1名支部委員和1名居委會(huì)負(fù)責(zé)人）適時(shí)調(diào)整，明確1名居委會(huì)主任自動(dòng)離職；辭退9個(gè)村社超齡會(huì)計(jì)，進(jìn)行公開(kāi)招聘和上崗培訓(xùn)。在規(guī)范黨員管理上努力創(chuàng)新，確定每月15日為黨員固定活動(dòng)日，并向全體黨員發(fā)放《黨員組織生活記錄本》，使組織活動(dòng)和黨費(fèi)交納制度更加規(guī)范。成立黨員服務(wù)中心黨支部（街道黨校），負(fù)責(zé)遷入黨員的管理、黨員發(fā)展談話以及教育培訓(xùn)工作。全年用于黨員干部教育經(jīng)費(fèi)38。93萬(wàn)元，村社、兩新和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織共列支黨員教育經(jīng)費(fèi)90。06萬(wàn)元。共排摸3名參教信教黨員，1名實(shí)現(xiàn)立即整改，1名正責(zé)令整改，1名正在進(jìn)入除名程序。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，管?chē)?yán)組織陣地。對(duì)良戶社區(qū)、上城埭村兩個(gè)軟弱渙散黨組織開(kāi)展集中整頓工作。深化片務(wù)黨建共建議事協(xié)商會(huì)議制度，規(guī)范基層村社重大事項(xiàng)決議程序，印發(fā)村社民主議事記錄簿和規(guī)范公章使用制度。指導(dǎo)村社全面修訂社區(qū)公約和村規(guī)民約，重點(diǎn)加入“五水共治”、“三改一拆”等工作內(nèi)容。成立文創(chuàng)企業(yè)聯(lián)合黨支部，將其明確為“黨的學(xué)習(xí)宣傳陣地+藝術(shù)沙龍+志愿者服務(wù)”三位一體的特色陣地。

3、求真務(wù)實(shí)抓黨建，干好工作辦實(shí)事。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，為轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)重點(diǎn)工作提供組織保障。截至11月底，完成財(cái)政總收入22。14億元，一般公共預(yù)算收入12。68億元。加快建設(shè)“兩美浙江”，省政協(xié)反映的11個(gè)、街道排查137處問(wèn)題均已整改到位；區(qū)級(jí)排查的76個(gè)問(wèn)題中，75個(gè)問(wèn)題已整改完成。全力落實(shí)“三改一拆”，拆除違建4227處55。5萬(wàn)方，完成全年任務(wù)的120。6%。加速推進(jìn)“五水共治”，全面完成畜禽禁養(yǎng)，拆除涉河違建329處，完成25條河道清淤，清除河道直排口464個(gè)。完成征地15個(gè)項(xiàng)目466。2畝，拆遷面積21。58萬(wàn)，交地10個(gè)項(xiàng)目283。8畝；完成4個(gè)農(nóng)居點(diǎn)845戶農(nóng)戶回遷。加快特色小鎮(zhèn)建設(shè)，完成xx小鎮(zhèn)區(qū)塊拆違整治及周邊道路征遷交地，完成xx鎮(zhèn)拆違23萬(wàn)余方、拆除圍墻9萬(wàn)余米。

4、改進(jìn)作風(fēng)抓黨建，落實(shí)責(zé)任不出事。出臺(tái)機(jī)關(guān)中層干部和村社主要負(fù)責(zé)人個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、出國(guó)（境）證件統(tǒng)一管理制度以及外出請(qǐng)假四級(jí)審批制度。開(kāi)展明查暗訪12次，專(zhuān)項(xiàng)督查5次，下發(fā)通報(bào)7起，效能懲戒25人，組織處理5人，開(kāi)除黨籍5人，黨內(nèi)警告2人。

二、存在的問(wèn)題及原因分析

轉(zhuǎn)崗任街道黨工委書(shū)記以來(lái)，我把黨建工作作為核心要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，但由于轉(zhuǎn)塘街道事務(wù)性工作繁重，精力有所分散，在抓黨建工作力度上還有一定欠缺。抓部署、抓交辦相對(duì)多，但親自抓督導(dǎo)、抓跟蹤相對(duì)欠缺，有些工作抓而不緊，出現(xiàn)打折扣、不徹底的問(wèn)題。深刻反思這些問(wèn)題，既有歷史的、現(xiàn)實(shí)的客觀原因，也有我忙于事務(wù)性工作，沒(méi)有真正的“靜下心”、“沉下去”做黨建工作的主觀因素。

1、在引領(lǐng)村社形式正確的工作導(dǎo)向上標(biāo)準(zhǔn)不夠高。我對(duì)村社書(shū)記抓黨建工作的具體指導(dǎo)和督導(dǎo)方面還不夠深入，使得一些書(shū)記抓落實(shí)上有欠缺。基層村社在抓經(jīng)濟(jì)、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問(wèn)題，部分黨組織書(shū)記對(duì)“硬指標(biāo)”看得重，對(duì)“軟指標(biāo)”抓得少。部分村社在民主與集中之間的關(guān)系和尺度理解不清，把握不準(zhǔn)，對(duì)問(wèn)題不作具體分析和把關(guān)定向，盲目以得票的多少來(lái)決定問(wèn)題，過(guò)于機(jī)械和教條。部分基層組織書(shū)記管理同級(jí)和下級(jí)干部存在不想管、不敢管或不會(huì)管的問(wèn)題，依靠行政手段多，依靠組織和制度的少，書(shū)記職能得不到很好發(fā)揮。部分村社班子成員凡事都從“保選票”和提高自身“民主測(cè)評(píng)好評(píng)率”出發(fā)，搞“一團(tuán)和氣”，缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣和魄力。一些干部沒(méi)能做到謹(jǐn)慎“交往圈”、凈化“生活圈”、正規(guī)“工作圈”，日常工作中缺少勤快的“腿”、踏實(shí)的“腳”、清醒的“腦”、親切的“臉”，使得群眾對(duì)我們的基層干部總是感到“不舒服”。我們雖然逐年優(yōu)化了村社“雙向”考核機(jī)制，但系統(tǒng)的黨建考核機(jī)制沒(méi)有確立，專(zhuān)項(xiàng)黨建工作培訓(xùn)的力度還不夠，特別是專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，造成基層黨務(wù)干部專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏，業(yè)務(wù)不精。

2、在優(yōu)化基層黨員干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)上力度不夠足。我在黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)問(wèn)題的關(guān)心不足，對(duì)干部隊(duì)伍年齡老化等問(wèn)題的解決辦法研究不足。轉(zhuǎn)塘村社多，且大部分是撤村建居社區(qū)各行政村，歷年復(fù)雜的選情造成基層干部隊(duì)伍活力不足，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡問(wèn)題比較突出，干部成長(zhǎng)通道、流動(dòng)空間收窄，積極性不強(qiáng)，村（社區(qū)）干部隊(duì)伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出，后備干部缺乏，當(dāng)前僅靠街道3年前公開(kāi)招聘一批村社后備干部，沒(méi)有能夠在村社建立一套更為科學(xué)的可以考察、發(fā)掘人才的基層培養(yǎng)機(jī)制，在用人導(dǎo)向上維持街道歷年來(lái)的“求穩(wěn)心態(tài)”，干部能上能下的機(jī)制沒(méi)有落到實(shí)處。自2012年街道黨員發(fā)展程序進(jìn)一步規(guī)范后，發(fā)展工作得到了有效提升，但是對(duì)照中央和省市區(qū)新要求仍有不足，例如相關(guān)材料把關(guān)還需進(jìn)一步嚴(yán)格，手寫(xiě)材料存在較嚴(yán)重的網(wǎng)絡(luò)抄襲等，更為突出的是年輕黨員發(fā)展比例低，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化進(jìn)展緩慢，村社50周歲以上黨員占黨員總數(shù)54%，相反35周歲以下年輕黨員比例只有30%左右，往年發(fā)展新黨員35周歲以下的只占20%。

3、在創(chuàng)新基層黨建工作的載體上意識(shí)不夠強(qiáng)。我在親自抓創(chuàng)新方面投入的精力較少，特別是黨建工作結(jié)合社會(huì)發(fā)展新形式、思想觀念新變化方面還有很多不足。比如，黨員教育管理平臺(tái)不夠新穎，使用網(wǎng)絡(luò)新媒體、信息化平臺(tái)等智慧黨建工作進(jìn)展較慢，目前還僅僅停留在QQ、微信群等較初級(jí)階段的網(wǎng)絡(luò)通訊工具中，缺乏創(chuàng)新，且普及率、實(shí)效性還不理想。黨員固定活動(dòng)日載體不夠豐富，目前我們大部分村社、企業(yè)等基層組織還延續(xù)傳統(tǒng)組織生活，存在活動(dòng)方式封閉、工作方法單調(diào)、工作手段陳舊的弊端，尤其對(duì)年輕黨員來(lái)說(shuō)枯燥乏味缺少吸引力，不利于黨員自覺(jué)主動(dòng)參加組織生活。黨建在村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變和文明創(chuàng)建的引導(dǎo)作用不明顯，缺少真正接地氣、有吸引力、有導(dǎo)向作用的載體，缺少對(duì)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化藝術(shù)的宣傳。

三、下一步工作打算

20xx年的黨建工作總體思路是：貫徹落實(shí)區(qū)委、xx區(qū)黨工委的任務(wù)和要求，全面落實(shí)黨管責(zé)任，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)，全面激發(fā)隊(duì)伍活力，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保完成黨建及經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作目標(biāo)。

1、落實(shí)黨建工作例會(huì)制度。每月召開(kāi)基層黨組織書(shū)記和組織委員參加的黨建工作例會(huì)，邀請(qǐng)街道黨建共建聯(lián)合會(huì)成員單位，主要任務(wù)是布置、交流黨建工作，并注重黨建首要責(zé)任的落實(shí)。明確黨務(wù)工作固定培訓(xùn)機(jī)制，計(jì)劃每季度利用一天時(shí)間，采取專(zhuān)家授課、座談交流、書(shū)面測(cè)試相結(jié)合的形式，對(duì)下屬村社黨組織和兩新組織黨支部的書(shū)記、組織委員進(jìn)行集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2、開(kāi)展黨建工作定期督查。街道黨工委將把黨建工作督查作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)落實(shí)，重點(diǎn)是對(duì)《黨員組織生活記錄簿》記載情況進(jìn)行檢查，看黨組織的黨員固定活動(dòng)日是否正常開(kāi)展；對(duì)黨務(wù)公開(kāi)欄和黨建工作臺(tái)賬進(jìn)行檢查，看黨建各項(xiàng)工作是否按照要求完成，并及時(shí)對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，提高組織黨建(效能建設(shè))督查員對(duì)機(jī)關(guān)和村社等進(jìn)行明察暗訪的頻率，重點(diǎn)關(guān)注“”落實(shí)情況、作風(fēng)效能建設(shè)情況以及內(nèi)部管理制度落實(shí)情況，力求主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改。

3、完善基層黨員發(fā)展程序。將根據(jù)組織部的要求和新形勢(shì)下黨員發(fā)展的要求，進(jìn)一步完善黨員發(fā)展程序，促進(jìn)黨員發(fā)展規(guī)范化。在黨員發(fā)展中開(kāi)展“三優(yōu)提升”工程，下定決心優(yōu)化黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，優(yōu)化黨員創(chuàng)業(yè)能力，優(yōu)化“基層黨組織黨員發(fā)展百分制量化考核管理辦法”。

4、全力做好村社組織換屆選舉。我們把所轄42個(gè)村社黨組織的換屆選舉目標(biāo)定位為“整個(gè)選舉平穩(wěn)有序、干部結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化、發(fā)展思路得以提升，工作得以有效推進(jìn)”。街道將立足早調(diào)研、早謀劃、早調(diào)整，下定決心在選舉工作開(kāi)始前把該調(diào)整的黨組織班子成員調(diào)整到位，把該做的準(zhǔn)備工作做到位；建立“選情動(dòng)態(tài)管理機(jī)制”，在選前選中選后掌握信息及時(shí)、準(zhǔn)確，做到“胸有成竹”；精心組織、統(tǒng)一部署、壓茬推進(jìn)，確保整個(gè)選舉工作圓滿完成。

5、探索“黨建+”各項(xiàng)工作。繼續(xù)發(fā)揮好黨建在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中的引領(lǐng)作用，通過(guò)黨建促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。全面深化聯(lián)村駐片重點(diǎn)工作分片包干兩級(jí)聯(lián)動(dòng)模式和“三位一體、一站式服務(wù)”聯(lián)調(diào)機(jī)制等“黨建+”工作，進(jìn)一步探索和創(chuàng)新黨建引領(lǐng)工作模式，推動(dòng)各項(xiàng)工作圓滿順利完成。

6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。一要加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)對(duì)全街道黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題進(jìn)行查處，同時(shí)要在知情不報(bào)或故意隱瞞、基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)不力、相關(guān)問(wèn)題整改不到位等方面加強(qiáng)督查，嚴(yán)格追究主體責(zé)任和第一責(zé)任，特別是要在明年村社換屆選舉過(guò)程中，嚴(yán)厲查處違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為。二要加強(qiáng)對(duì)峰會(huì)項(xiàng)目或配套工作推進(jìn)過(guò)程的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)查處黨員干部干擾、阻撓、破壞轄區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)的違紀(jì)行為和作風(fēng)“三不”問(wèn)題。三要加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和整改。繼續(xù)落實(shí)今年已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的整改；對(duì)特定領(lǐng)域、特殊崗位以及個(gè)別邊緣部門(mén)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查。

街道黨建述職 篇3

2020年，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，精心謀劃，夯基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、促亮點(diǎn)、強(qiáng)隊(duì)伍，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化走向深入，街道基層黨建工作基礎(chǔ)更加扎實(shí)，載體更加創(chuàng)新，服務(wù)更加細(xì)致。現(xiàn)將一年來(lái)履行基層黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況

(一)以履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任。一是聚焦黨建主業(yè)。作為街道黨工委書(shū)記，我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責(zé)和最大政績(jī)，牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同安排、同推進(jìn)、同考核，先后召開(kāi)了11次黨工委會(huì)議專(zhuān)題研討基層黨建工作。二是建立分包制度。建立班子成員分包社區(qū)抓黨建工作責(zé)任制，各班子成員根據(jù)所包社區(qū)實(shí)際情況，親自制定黨建工作計(jì)劃，幫助社區(qū)理清工作思路，定期開(kāi)展走訪調(diào)研活動(dòng)，每季度講一次黨課，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。三是加強(qiáng)督查考核。引入績(jī)效管理方法，層層傳導(dǎo)壓力，與轄區(qū)各黨支部簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建立完善基層黨建工作月督導(dǎo)、季評(píng)比、半年督查、年終考核4項(xiàng)督查考核制度，跟蹤督查考核，促進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。針對(duì)2020年述職評(píng)議查擺出的3項(xiàng)問(wèn)題，街道通過(guò)建立問(wèn)題清單、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、公示整改進(jìn)度等措施進(jìn)行整改，并于11月底前全部整改到位。

(二)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。一是突出“三個(gè)結(jié)合”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。根據(jù)黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的要求，將黨員教育與制度建設(shè)相結(jié)合、與黨員活動(dòng)相結(jié)合、與新媒體教育相結(jié)合，多種形式宣傳和學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，在認(rèn)真組織開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校 錘煉黨性鑄忠誠(chéng)”的基礎(chǔ)上，先后組織開(kāi)展了黨工委書(shū)記帶頭講黨課、全體黨員重溫入黨誓詞、“講看齊、重?fù)?dān)當(dāng)、作表率”、集中學(xué)習(xí)十九大等專(zhuān)題教育活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。2020年，共組織開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)11次，黨員干部職工集中培訓(xùn)32次，專(zhuān)題組織生活會(huì)1次，黨建宣講1次。二是完善制度建設(shè)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。突出嚴(yán)格發(fā)展黨員、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活、嚴(yán)管組織關(guān)系、嚴(yán)明組織紀(jì)律“四個(gè)重點(diǎn)”，進(jìn)一步完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員教育與管理、黨費(fèi)收繳管理、黨員活動(dòng)日、民主評(píng)議黨員等制度建設(shè)，深入開(kāi)展“三有一化”薄弱社區(qū)黨支部排查和不合格黨員界定、處置，嚴(yán)把黨員“出入關(guān)”。要求各支部每月16日積極開(kāi)展“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，按月足額上交黨費(fèi)，并進(jìn)行公示和上報(bào)。通過(guò)“學(xué)”、“做”、“交”相結(jié)合，加強(qiáng)黨員自身黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)做新時(shí)代合格黨員。三是強(qiáng)化服務(wù)功能，突出黨員先鋒模范引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員幫帶、黨組織幫帶等作用，堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)，整合有效資源，增強(qiáng)工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，服務(wù)轄區(qū)居民群眾。以“優(yōu)服務(wù)、提品質(zhì)”為工作主線，不斷完善街道黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，組建“六員八人”企業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，推行“一委五站四服務(wù)”工作法，推動(dòng)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展、大跨越;以樓院黨員、積極分子為骨干，著力構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的無(wú)主管樓院居民自治管理模式，在無(wú)主管樓院探索實(shí)施黨組織覆蓋工程，組建起以黨員為主體的樓院自治組織;根據(jù)“溫暖二七”工作要求，街道充分發(fā)揮不同類(lèi)別黨員的優(yōu)勢(shì)，在全轄區(qū)建立起街道機(jī)關(guān)和社區(qū)支部聯(lián)系一個(gè)無(wú)主管樓院、每位在職黨員分包一個(gè)樓棟、每個(gè)非公組織聯(lián)系一戶困難群眾的黨建工作新模式，打造了“愛(ài)心循環(huán)、溫暖銘功”項(xiàng)目品牌。

(三)以落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)為抓手，筑牢黨建基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)場(chǎng)所建設(shè)。以整頓西后街社區(qū)“三有一化”薄弱社區(qū)黨組織為抓手，針對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)、配套設(shè)施不齊全等問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，整合資源，不斷加大陣地建設(shè)力度。在共建單位XXX小學(xué)的幫扶下，群策群力，解決了多年來(lái)制約西后街社區(qū)發(fā)展的辦公和服務(wù)設(shè)施用房問(wèn)題，社區(qū)黨員活動(dòng)場(chǎng)所得到徹底改觀。二是加強(qiáng)問(wèn)題整改。2020年組織開(kāi)展了基層黨建“逐社區(qū)觀摩、整街道推進(jìn)”活動(dòng)，于*月12日到13日組織了觀摩活動(dòng)，逐社區(qū)列出了10類(lèi)32個(gè)問(wèn)題清單，并積極督促各社區(qū)黨支部迅速整改到位。三是加強(qiáng)檔案管理。2020年，對(duì)轄區(qū)471名黨員檔案進(jìn)行了全面整理、立卷、歸檔，實(shí)行一人一檔、分類(lèi)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員檔案管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

(四)以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，凝聚發(fā)展合力。今年初，根據(jù)區(qū)委項(xiàng)目化管理推進(jìn)工作落實(shí)的工作思路，街道立足實(shí)際，規(guī)范街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”運(yùn)行，健全完善“網(wǎng)格化”基層黨組織體系，充分發(fā)揮駐區(qū)單位和在職黨員作用，采取黨員骨干“帶”、黨員活動(dòng)“引”，黨建陣地“聚”的方式，認(rèn)真謀劃了以“熔鑄基層組織、淬煉黨員先鋒”為主題的“熔淬工程”，將“熔淬工程”與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作一同列入街道年度重點(diǎn)工作重大項(xiàng)目臺(tái)賬，堅(jiān)持在項(xiàng)目建設(shè)、雙迎攻堅(jiān)、大氣污染防治、無(wú)主管樓院管理等急難險(xiǎn)重工作一線“熔鑄基層組織、淬煉黨員先鋒”，在工作中發(fā)現(xiàn)典型、弘揚(yáng)典型，以典型的力量帶動(dòng)街道黨員同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以學(xué)習(xí)教育成果助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速發(fā)展?！叭鄞愎こ獭遍_(kāi)展以來(lái)，街道、社區(qū)黨組織縱覽全局、協(xié)調(diào)各方的能力進(jìn)一步提高，轄區(qū)各黨組織的責(zé)任意識(shí)、攻堅(jiān)意識(shí)不斷增強(qiáng)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情明顯提升，街道項(xiàng)目建設(shè)、大氣污染防治、雙迎攻堅(jiān)等工作均取得了顯著成效。

二、存在問(wèn)題及原因分析

對(duì)照上級(jí)要求和群眾期盼，本人在抓基層黨建工作方面還存在以下不足：

(一)抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進(jìn)整體不平衡。一是推動(dòng)基層黨建工作常態(tài)化機(jī)制和制度還不完善，抓班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)方面重視不夠，缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識(shí)和將黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”的責(zé)任感和緊迫感。二是在抓經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力少，存在一手硬、一手軟的問(wèn)題。三是在抓街道機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織建設(shè)投入精力多，抓非公有制企業(yè)黨建、社會(huì)組織黨建投入精力少，造成基層黨組織建設(shè)工作推進(jìn)不平衡。四是對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)和對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)重視不夠，黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。

(二)抓基層服務(wù)陣地建設(shè)力度不夠大。目前，街道圍繞社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)，通過(guò)改擴(kuò)建、租賃等方式使西彩社區(qū)、二道街社區(qū)、解放路社區(qū)等3個(gè)社區(qū)服務(wù)用房達(dá)到500平方米以上，但由于現(xiàn)實(shí)條件限制，街道還是把有限的經(jīng)費(fèi)更多的使用在了示范點(diǎn)打造和亮點(diǎn)包裝上，對(duì)基礎(chǔ)薄弱的社區(qū)仍然是關(guān)注不夠、投入不多。

(三)抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。雖然轄區(qū)內(nèi)企業(yè)眾多，但規(guī)模小，人員流動(dòng)性較大，非公企業(yè)黨建覆蓋面積不廣，有些企業(yè)雖然建立了黨組織，但缺乏開(kāi)展組織活動(dòng)必要的場(chǎng)所和條件，黨務(wù)人員普遍業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，缺乏系統(tǒng)性規(guī)范指導(dǎo)。

(四)常規(guī)工作開(kāi)展多，創(chuàng)新工作亮點(diǎn)少。在推動(dòng)黨建任務(wù)落實(shí)上，雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是對(duì)基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況研究不深、把握不透，解決問(wèn)題、推進(jìn)工作還習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、按老套路，一些黨支部抓黨建工作積極性不高，個(gè)別黨支部黨建活動(dòng)開(kāi)展流于形式，少數(shù)黨員干部不能充分發(fā)揮先鋒模范作用等問(wèn)題仍然存在，沒(méi)有拿出好的辦法和措施加以解決。

認(rèn)真反思存在問(wèn)題的原因，既有客觀原因，更有主觀原因，主要有：一是思想不夠重視。作為街道黨工委書(shū)記，對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻，較為重視發(fā)展工作，抓黨建工作的力度不夠大，在提升基層黨建水平上用力不夠，基層黨建工作統(tǒng)籌方面全面抓、親自抓、深入抓上做的還不夠好。二是思路不夠清晰。對(duì)基層黨建工作抓什么、怎么抓上用力不夠，系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究不深入，創(chuàng)新思路不夠?qū)挿骸Ｈ亲坟?zé)考核不到位。雖然制定了相關(guān)的管理制度和考核辦法，但在執(zhí)行過(guò)程中往往對(duì)黨工委班子成員、各支部書(shū)記責(zé)任追究方面失之于寬，往往出于對(duì)基層工作的考慮，降低了黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不履行職責(zé)和存在問(wèn)題的班子成員和支部問(wèn)責(zé)力度不大，批語(yǔ)教育較少。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對(duì)基層黨建工作督促落實(shí)力度不夠，對(duì)監(jiān)管的制度化、常態(tài)化程度要求低，平時(shí)只在工作會(huì)議上籠統(tǒng)提要求多，在任務(wù)落實(shí)、整體推進(jìn)和典型培育上標(biāo)準(zhǔn)不高、進(jìn)展不平衡。

三、下步打算

(一)突出責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局。時(shí)刻牢記黨工委書(shū)記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，管好基層黨建“責(zé)任田”，把黨建工作擺上重要議事日程，主動(dòng)帶頭抓黨建，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作同安排、同落實(shí)，定期召開(kāi)黨工委會(huì)研究黨建工作，切實(shí)把加強(qiáng)基層黨建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)常抓不懈。根據(jù)街道實(shí)際，與各支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，精準(zhǔn)精細(xì)化考核。強(qiáng)化基層黨建工作主體責(zé)任職責(zé)，構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，班子成員重視支持抓黨建，分管領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)主動(dòng)抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。

(二)堅(jiān)持因地制宜，狠抓基層服務(wù)陣地規(guī)范化建設(shè)。由于XXX街道地處中心老城區(qū)，受到城市建設(shè)、用地規(guī)劃等因素的影響，新建服務(wù)陣地難度較大。下一步街道將按照“不求所有，但求所用”原則，通過(guò)自購(gòu)、自建、聯(lián)建、租賃、置換等多種途徑積極探索黨組織活動(dòng)陣地的多種實(shí)現(xiàn)形式，力求構(gòu)建完整的黨建陣地體系。同時(shí)，我們將堅(jiān)持“硬件不足軟件補(bǔ)”的工作思路，建立健全相關(guān)管理機(jī)制，推行上門(mén)服務(wù)制、限時(shí)辦結(jié)制、約時(shí)辦理制、服務(wù)代理制、掛牌服務(wù)制、服務(wù)承諾制等制度，促進(jìn)便民服務(wù)工作規(guī)范有序開(kāi)展。

(三)健全完善制度，統(tǒng)籌抓好基層各區(qū)域化黨建工作。一是抓好制度完善。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按照小事“點(diǎn)題”，大事“必議”的原則，抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度。二是抓好社區(qū)黨建。在橫向上，注重吸納駐街單位黨組織、民營(yíng)企業(yè)黨組織及周邊黨建資源加入社區(qū)黨建工作，重點(diǎn)做好非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨員發(fā)展和黨組織建設(shè)工作，形成黨建聯(lián)席議事會(huì)議模式，不斷壯大社區(qū)黨建力量。在縱向上，按照黨員的年齡、興趣、居住情況、流動(dòng)情況對(duì)社區(qū)黨支部進(jìn)行新的劃分，細(xì)化黨組織設(shè)置，建設(shè)特色黨支部、主題黨支部，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力和向心力，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新機(jī)制。三是抓好非公企業(yè)黨建。在條件成熟的非公企業(yè)中，成立黨支部、黨小組;條件不成熟的派駐黨建指導(dǎo)員等，不斷擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織和工作的覆蓋面。

(四)注重教育引導(dǎo)，加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。圍繞“務(wù)實(shí)重干、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”的二七精神，狠抓干部職工隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)照區(qū)委十一屆三次全會(huì)要求，堅(jiān)持從思想引領(lǐng)上入手，以機(jī)制建設(shè)為保障，做到用人選人和嚴(yán)格管理齊抓共管，教育引導(dǎo)街道黨員干部牢固樹(shù)立“務(wù)實(shí)重干、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”的二七精神，主動(dòng)投身到“急難險(xiǎn)重”工作一線，著力打造一支勇于擔(dān)當(dāng)、善于干事、作風(fēng)過(guò)硬的基層干部隊(duì)伍。從強(qiáng)化硬件著手，積極探索基層社區(qū)黨組織陣地建設(shè)新路徑，有計(jì)劃、有步驟改善轄區(qū)各社區(qū)黨支部活動(dòng)場(chǎng)地硬件條件，集中開(kāi)展軟弱渙散黨組織整治，筑牢基層陣地。將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化與學(xué)習(xí)貫徹十九大精神相結(jié)合，確保真學(xué)真做、入腦入心。

街道黨建述職 篇4

街道辦事處黨委履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

街道辦事處黨委履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告***街道辦事處黨委下轄2個(gè)社區(qū)黨委、5個(gè)黨總支，57個(gè)基層黨支部，現(xiàn)有黨員1466名。今年以來(lái)，***街道辦事處黨委在區(qū)黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工委組織部的直接指導(dǎo)下，將黨建工作作為辦事處黨委的頭等大事，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)基固本，開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)了各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

一、圍繞“四個(gè)強(qiáng)化”，打造廉潔勤政的干部隊(duì)伍一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。站在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的高度，進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，聘請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者講授黨的十七大以來(lái)的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀要義，以科學(xué)的理論指導(dǎo)日常工作。二是強(qiáng)化民主建設(shè)。細(xì)化黨委議事決策規(guī)則，堅(jiān)持對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體研究、集體討論、集體決策，同時(shí)廣泛聽(tīng)取基層黨員、基層黨組織和普通群眾的意見(jiàn)和建議。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)新功，我為***添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部把“工作當(dāng)作事業(yè)，把辛苦視作機(jī)遇”的理念，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、深入基層、深入實(shí)際的工作作風(fēng)。四是強(qiáng)化廉潔意識(shí)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，使資金在陽(yáng)光下運(yùn)作。建設(shè)完善了中盛園黨風(fēng)廉政教育基地，組織開(kāi)展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，保證做到干凈干事。

二、立足根本，服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作一是開(kāi)展黨建“萬(wàn)元工程”、“規(guī)范工程”，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)。在黨建硬件建設(shè)上實(shí)施“萬(wàn)元工程”，對(duì)黨員活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)或配置較低的村居，要求至少拿出1萬(wàn)元用于改善黨建設(shè)施。戚家欽村、王家欽村等村居借助舊村改造之機(jī)，不僅建設(shè)了新的辦公場(chǎng)所，還分別投資10萬(wàn)元和25萬(wàn)元購(gòu)置辦公桌椅、液晶電視、大屏幕投影儀等黨建設(shè)施。東澇臺(tái)、西澇臺(tái)、后峰西等正在進(jìn)行舊村改造的村居也將黨建設(shè)施列入規(guī)劃之中。在軟件建設(shè)上實(shí)施“規(guī)范工程”，組織了“黨建資料管理專(zhuān)題培訓(xùn)”，指導(dǎo)各基層黨組織規(guī)范各類(lèi)黨建資料的整理歸檔。按照上級(jí)要求，進(jìn)一步完善了基層黨組織建設(shè)等軟件資料。

二是結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展“訪民情，聽(tīng)民聲，解民憂”主題實(shí)踐活動(dòng)，印制了《民情日記》，要求黨員干部深入村居、企業(yè)以及具體的家庭、職工家中，了解他們的所想、所需、所求。在村（居）黨員中開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展大講堂”活動(dòng)，邀請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者及典型村居的黨組織書(shū)記，以理論與案例結(jié)合的方式，集中講授黨建理論、村居發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)，計(jì)劃利用半年時(shí)間，對(duì)村居的基層黨員集中輪訓(xùn)一次。在企業(yè)黨員中開(kāi)展“亮身份、做表率、促發(fā)展”活動(dòng)，要求企業(yè)黨支部為黨員主體作用的發(fā)揮創(chuàng)造平臺(tái)，引導(dǎo)企業(yè)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高素質(zhì)，塑造形象，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的先鋒模范。***街道辦事處學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法先后被大眾日?qǐng)?bào)、齊魯晚報(bào)、山東人民廣播電臺(tái)等新聞媒體和市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)予以刊發(fā)、推廣。

三是推廣黨員積分考核辦法，開(kāi)展黨員積分星級(jí)管理試點(diǎn)，創(chuàng)新基層黨員管理模式。在村（居）全面推廣黨員積分考核辦法，做到制度上墻、分?jǐn)?shù)公開(kāi)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，使黨員積分考核辦法真正成為調(diào)動(dòng)基層黨員積極性的有效辦法。這一辦法受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，指示市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組以紅頭文件的形式在全市范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。在此基礎(chǔ)上，***街道辦事處黨委又在王家欽試點(diǎn)進(jìn)行了黨員積分星級(jí)管理，將黨員積分與倒十星級(jí)管理相結(jié)合，以“好事菜單”等方式進(jìn)一步明確細(xì)化了黨員責(zé)任，并通過(guò)得分賦星、獎(jiǎng)分加星、扣分摘星等程序，將黨員的義務(wù)與貢獻(xiàn)、黨內(nèi)管理與社會(huì)監(jiān)督、黨內(nèi)激勵(lì)與社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)結(jié)合在一起，使黨員管理方法更加科學(xué)、具體、形象。這一管理模式引起上級(jí)組織部門(mén)和市委黨校專(zhuān)家的高度關(guān)注，目前已開(kāi)始進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、上報(bào)工作。

四是發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，與共駐單位開(kāi)展“三聯(lián)三建，黨旗同輝”行動(dòng)，構(gòu)筑區(qū)域化黨建工作新格局。攜手山大分校、哈工大（***）、市委黨校、市教育局等19家省屬、市屬部門(mén)和單位黨組織，開(kāi)展了“三聯(lián)三建，黨旗同輝”聯(lián)誼共建行動(dòng)，按照“不分省市區(qū)，不排上下級(jí)，同舉一面旗，共建一個(gè)家”的理念，以黨建為龍頭，通過(guò)“組織聯(lián)線，共建社區(qū)黨建新機(jī)制；文化聯(lián)誼，共建文明社區(qū)新載體；環(huán)境聯(lián)創(chuàng)，共建和諧社區(qū)新局面”等方面的工作，在街道、社區(qū)與各駐街單位之間開(kāi)展長(zhǎng)期聯(lián)誼活動(dòng)，逐步達(dá)到“共同促進(jìn)、共同受益、共同發(fā)展”的目的?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共舉辦各類(lèi)知識(shí)講座、文體活動(dòng)近20場(chǎng)次，編發(fā)《工作簡(jiǎn)報(bào)》15期，其經(jīng)驗(yàn)做法被人民網(wǎng)刊發(fā)，并被市委組織部作為全市典型推薦參加全省社區(qū)黨建工作會(huì)議進(jìn)行交流。

三、激發(fā)活力，增強(qiáng)動(dòng)力，引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力顯著提高一是戰(zhàn)斗堡壘作用得到增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的.激情進(jìn)一步迸發(fā)。區(qū)域經(jīng)濟(jì)在國(guó)際金融危機(jī)蔓延沖擊的不利影響下,化危為機(jī)，平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。1-10月份，引進(jìn)各類(lèi)項(xiàng)目19個(gè)，合同利用內(nèi)資7億元，到位資金9506萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)工業(yè)利稅同比增長(zhǎng)24%。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入33.8億元，同比增長(zhǎng)9.4%；純收入7.5億元，增長(zhǎng)9.5%。二是先鋒模范作用得到增強(qiáng)，承接急難險(xiǎn)重任務(wù)的能力進(jìn)一步顯現(xiàn)。村居黨員示范引領(lǐng)，完成舊村拆遷1128戶，共計(jì)13萬(wàn)平方米；新建回遷樓71棟，共計(jì)32萬(wàn)平方米；兩個(gè)村居實(shí)現(xiàn)回遷居民779戶。機(jī)關(guān)黨員深入一線，攻堅(jiān)克難，拆除了占地380畝、建筑面積15萬(wàn)平方米的欽村工業(yè)園。三是黨性觀念、宗旨意識(shí)得到增強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾建設(shè)和諧家園的水平進(jìn)一步提升。完善管理機(jī)制，加大資金投入，不斷提高社區(qū)居民福祉。投資330多萬(wàn)元用于改善6所小學(xué)的辦學(xué)條件。新增社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5個(gè)，形成15分鐘社區(qū)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)圈。投資7100萬(wàn)元，建設(shè)了2.2萬(wàn)平方米的東發(fā)老年公寓。建立完善“零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消零”機(jī)制，使有就業(yè)愿望的“3545”、“4050”人員全部實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)總參保覆蓋率達(dá)93%，大齡城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋率達(dá)92%。

四、2010年黨建工作思路

（一）扎實(shí)做好村居“兩委”換屆選舉工作，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、超前介入、全面摸底、整體掌控，積極引導(dǎo)黨員群眾正確行使民主權(quán)利，選出自己滿意的“帶頭人”。加強(qiáng)現(xiàn)任“兩委”班子建設(shè)，引導(dǎo)村居干部及時(shí)化解干群矛盾，爭(zhēng)取現(xiàn)任黨組織書(shū)記連任，保證村莊改造等重點(diǎn)工作連續(xù)開(kāi)展。以考察觀摩、理論培訓(xùn)等形式，促進(jìn)村居黨員干部進(jìn)一步開(kāi)闊視野，明晰思路，提高引領(lǐng)村居發(fā)展的能力。

（二）開(kāi)展“三個(gè)一”工程，促進(jìn)區(qū)域黨建一體化。進(jìn)一步整合社區(qū)資源和服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)各基層黨組織同下一盤(pán)棋、同搭一個(gè)臺(tái)、同唱一首歌。以村（居）黨組織為中心，與鄰近城市社區(qū)黨支部共建聯(lián)建，共同建設(shè)大社區(qū)；集中建設(shè)匯峰物流黨員服務(wù)中心，為周邊所有黨員群眾提供活動(dòng)場(chǎng)所和便利服務(wù)；以***市十大文藝家協(xié)會(huì)落戶中盛園社區(qū)為契機(jī)，聯(lián)合開(kāi)展社區(qū)黨建、發(fā)展社區(qū)文化。

（三）實(shí)行“三同步”工作法，推動(dòng)“兩新”組織黨建工作。企業(yè)落地同步考察企業(yè)業(yè)主，掌握企業(yè)業(yè)主和企業(yè)黨建情況，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與地方黨組織的良性互動(dòng)；企業(yè)投產(chǎn)同步培養(yǎng)入黨積極分子，把中層以上管理人員納入黨員培養(yǎng)范圍，促進(jìn)形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子；企業(yè)發(fā)展同步組建群團(tuán)組織，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。

街道黨建述職 篇5

按照會(huì)議要求，我將20xx年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想政治上與中央保持一致，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，我作為支部書(shū)記高度重視黨建工作，在工作中起到表率作用。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx大”xx屆xxx會(huì)精神在新時(shí)代背景下牢固樹(shù)立“不忘初心，牢記使命”主題教育，引領(lǐng)全體黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信”強(qiáng)化黨建核心作用，規(guī)范支部建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)整頓措施，廉潔自律的工作理念，端正工作作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，從自身意識(shí)上，思想上強(qiáng)化廉政，努力提高自己的敏銳力。

3、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂(lè)業(yè)，反對(duì)封建迷信活動(dòng)，增強(qiáng)村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題、超前預(yù)測(cè)，防范于未然，確保了無(wú)信訪、上訪案件的發(fā)生。

4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，在重視政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，更加明白嚴(yán)守紀(jì)律的底線的同時(shí)，也要把提升黨性修養(yǎng)作為一輩子的精神追求。

二、存在主要問(wèn)題及原因

1、每月開(kāi)展的“主題黨日”內(nèi)容不夠豐富，部分黨員不按時(shí)參加黨組織生活，交納黨費(fèi)不及時(shí)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，主動(dòng)性，責(zé)任心不強(qiáng)，滿足于黨支部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃之余不會(huì)主動(dòng)自學(xué)。對(duì)黨建工作思考少，投入精力少，不能按質(zhì)按量完成組織分配的任務(wù)。

2、對(duì)支部黨建工作的指導(dǎo)不夠深，解決辦法不夠多，整治措施不夠硬。黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠。

3、黨建工作落實(shí)情況不扎實(shí)，對(duì)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，對(duì)黨員管理不嚴(yán)格，黨員在各項(xiàng)工作中，服務(wù)中，先鋒帶頭作用不明顯。

4、認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人，意識(shí)對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻，沒(méi)有把抓基層黨建工作作為最大政績(jī)，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。

三、下步工作打算

1、嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日”，“三會(huì)一課”，積分制管理（5+X）等強(qiáng)化黨員日常管理，不斷強(qiáng)化黨員的紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，遇事與群眾商量，把以人為本、執(zhí)政為民，服務(wù)群眾的理念作為建設(shè)學(xué)習(xí)型，黨組織的重點(diǎn)，把維護(hù)群眾的利益作為自己的各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”實(shí)行“四議兩公開(kāi)”作出合理化的決策，勤勤懇懇為人民服務(wù)，認(rèn)真貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2、組織好黨員干部的學(xué)習(xí)，是提升黨員干部政治素質(zhì)的有效渠道。我支部以開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)為抓手，制定了具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃來(lái)不斷加強(qiáng)黨員干部的教育管理。在教育活動(dòng)中，我們采取集中學(xué)習(xí)討論、下發(fā)資料自學(xué)、集中開(kāi)展黨性教育等多種方式，組織黨員干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)了新《黨章》和總書(shū)記的重要講話精神。

總體情況滿意，但還存在一些不足。不足之處在于對(duì)理論方面的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，接下來(lái)還要更加密切聯(lián)系群眾，把工作扎實(shí)做到位。

20xx年已經(jīng)開(kāi)始，我將加倍努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，做好掃黑除惡工作，牢固樹(shù)立抵制精神腐敗的防線，更好的為人民服務(wù)。

街道黨建述職 篇6

根據(jù)會(huì)議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請(qǐng)?jiān)u議。

一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任。一是主動(dòng)抓。認(rèn)真落實(shí)書(shū)記抓黨建“第一責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”。層層簽訂黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，下發(fā)個(gè)性化黨建任務(wù)清單，定期召開(kāi)黨建例會(huì)研究落實(shí)黨建工作，做到年初有部署、年中有督查、年底有考核。二是合力抓。街道班子通過(guò)16場(chǎng)專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、103個(gè)問(wèn)題的查找，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求在工作中全面踐行。堅(jiān)持區(qū)管干部聯(lián)系社區(qū)、經(jīng)合社、重點(diǎn)企業(yè)長(zhǎng)效走訪服務(wù)機(jī)制，在征地拆遷、積案化解、聯(lián)系群眾等方面率先垂范，帶頭包社包戶包案，累計(jì)拆遷包戶140戶，包案25人。三是聯(lián)動(dòng)抓。推廣運(yùn)用基層黨組織書(shū)記領(lǐng)辦黨建重點(diǎn)項(xiàng)目模式，以“黨員亮身份、在職黨員服務(wù)社區(qū)、經(jīng)合社組織規(guī)范化管理”3個(gè)書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目為重點(diǎn)，帶動(dòng)36個(gè)基層黨組織書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)重規(guī)范。一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。調(diào)整優(yōu)化經(jīng)合社黨組織建制，開(kāi)展社區(qū)換屆“回頭看”，組織開(kāi)展4個(gè)職位的社區(qū)正、副職公開(kāi)競(jìng)選活動(dòng)，并做好社區(qū)換屆相關(guān)準(zhǔn)備工作。二是強(qiáng)化制度落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員固定活動(dòng)日等組織制度，通過(guò)先鋒指數(shù)考評(píng)結(jié)果上墻、閃光言行、黨員積分制等活動(dòng)，有效恢復(fù)了大部分黨員特別是經(jīng)合社黨員的榮譽(yù)感和積極性。通過(guò)“民情圓桌會(huì)”、“惠民聯(lián)席會(huì)”等方式，實(shí)現(xiàn)了聯(lián)系群眾長(zhǎng)效化，街社干部全年累計(jì)走訪1。36萬(wàn)戶次。三是加強(qiáng)整轉(zhuǎn)提升。認(rèn)真制定基層基礎(chǔ)年活動(dòng)方案，從深化領(lǐng)頭雁工程、加快推進(jìn)軟弱渙散黨組織整轉(zhuǎn)、加強(qiáng)黨員教育管理等方面推動(dòng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍整體提高和全面進(jìn)步

3、狠抓勤廉提效能。一是堅(jiān)持齊抓共管。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨工委主體責(zé)任和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任，深入落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。分層制定街社崗位廉政清單，進(jìn)一步形成全街上下抓勤廉建設(shè)的工作合力。二是堅(jiān)持考核評(píng)比。落實(shí)基層黨建工作季度督查制度，完善社區(qū)、經(jīng)合社年度目標(biāo)考核辦法，特別在經(jīng)合社考核中，黨建工作占比達(dá)到40%。三是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。圍繞項(xiàng)目拆遷、環(huán)境綜合整治、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作開(kāi)展督查，通過(guò)重點(diǎn)工作月度計(jì)劃、工作推進(jìn)一周兩報(bào)等機(jī)制，推進(jìn)工作落實(shí)。開(kāi)展“三公”經(jīng)費(fèi)使用、工作效能等方面的專(zhuān)項(xiàng)督查，對(duì)黨員干部違紀(jì)嚴(yán)肅查處。今年累計(jì)執(zhí)紀(jì)檢查19次，專(zhuān)項(xiàng)督查6次，查辦黨員違紀(jì)案件2起。

4、注重引領(lǐng)樹(shù)形象。一抓思想引領(lǐng)。在全體黨員中扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)。深化“支書(shū)論壇”，組建“樂(lè)聚學(xué)院”，進(jìn)一步提高基層“領(lǐng)頭雁”綜合能力。嚴(yán)格落實(shí)“四張清單”要求，深化“智慧蔣村”微信平臺(tái)建設(shè)，鞏固拓展宣傳陣地。二抓典型引領(lǐng)。推行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化、重點(diǎn)項(xiàng)目包干制，選派優(yōu)秀街社干部到工作一線掛職鍛煉，并組織開(kāi)展了“凡人、凡事、凡星點(diǎn)點(diǎn)，尋找身邊優(yōu)秀黨員”和“服務(wù)達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng)，發(fā)掘宣傳身邊先進(jìn)典型，積極傳遞正能量。三抓品牌引領(lǐng)。深化“雷鋒市集”、民情觀察員等品牌，強(qiáng)化“全能型”社工打造和社區(qū)特色工作室培育，運(yùn)用“管家式服務(wù)”、“一包式服務(wù)”等載體，通過(guò)意見(jiàn)征集周報(bào)、受理情況月度反饋等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了學(xué)雷鋒為民服務(wù)常態(tài)化，民情民意訴求處理一站式，先后解決了崇義路工程車(chē)擾民、公交站點(diǎn)優(yōu)化等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

5、黨建統(tǒng)領(lǐng)促發(fā)展。通過(guò)探索大抓黨建、常抓不懈、狠抓落實(shí)的機(jī)制，街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了較大進(jìn)步。預(yù)計(jì)全年將實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入8。5億元，完成固定資產(chǎn)投資76億元，實(shí)到外資9119萬(wàn)美元，引進(jìn)市外到位資金38。23億元、xx商回歸資金19億元，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都將超額完成目標(biāo)任務(wù)。6個(gè)區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利?！叭囊徊稹薄ⅰ拔逅仓巍惫ぷ鞲邩?biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，40天完成xx商文化中心項(xiàng)目拆遷交地。以主要道路、全部河道、重點(diǎn)區(qū)塊為重點(diǎn)的環(huán)境綜合整治工作全方位鋪開(kāi)。西溪花園農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)提升改造、街道行政服務(wù)中心優(yōu)化提升、智能門(mén)禁系統(tǒng)安裝等6件實(shí)事項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。

二、存在問(wèn)題及原因分析

回顧一年來(lái)的工作，我雖然在抓基層黨建上做了一些工作，但也清醒認(rèn)識(shí)到，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，主要有三方面：

1、從嚴(yán)治黨抓得不夠緊。當(dāng)前，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍和經(jīng)合社班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，服務(wù)意識(shí)和能力等方面與新時(shí)期的崗位要求還存在一定差距。部分干部仍然習(xí)慣延用農(nóng)村干部的管理思路和工作套路，不能適應(yīng)群眾更新更高的需求和城市化推進(jìn)的工作需要。少數(shù)經(jīng)合社班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，對(duì)黨員群眾的教育管理不夠，個(gè)別經(jīng)合社在征地拆遷、項(xiàng)目推進(jìn)、維護(hù)穩(wěn)定等工作中戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。少數(shù)黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，自我要求不嚴(yán)，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。問(wèn)題存在的主要原因是我認(rèn)為隊(duì)伍素質(zhì)提升和班子能力加強(qiáng)是個(gè)漸進(jìn)工程、系統(tǒng)工程，導(dǎo)致抓從嚴(yán)治黨、隊(duì)伍建設(shè)不夠緊，見(jiàn)效慢。

2、“兩新”組織黨建工作面臨新考驗(yàn)。隨著“城西新中心”建設(shè)不斷推進(jìn)，入駐蔣村的企業(yè)、機(jī)構(gòu)越來(lái)越多。因?yàn)橐恢痹谵r(nóng)村基層一線工作，城市“兩新”組織黨建工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)新課題，還需要在“兩新”組織黨組織建設(shè)、黨員管理、黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)等方面都積極思考，在實(shí)踐中探索方式方法，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高要求做好這些“兩新”組織黨建工作，確保黨在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)中的引領(lǐng)作用。

3、黨員教育管理創(chuàng)新需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我在黨員教育管理中，與時(shí)俱進(jìn)不夠，創(chuàng)新不足。轄區(qū)黨員中，經(jīng)合社黨員占比達(dá)65%，呈現(xiàn)老黨員多、低學(xué)歷黨員多等特點(diǎn)，組織生活開(kāi)展形式多以會(huì)議傳達(dá)、讀書(shū)讀報(bào)居多，內(nèi)容相對(duì)單一，質(zhì)量不高，效果不明顯，對(duì)年青黨員缺乏吸引力。我對(duì)智慧黨建應(yīng)用也重視不夠，黨員檔案和黨員學(xué)習(xí)教育信息化、電子化普及率不高，信息化程度不夠，手機(jī)APP、微信平臺(tái)應(yīng)用推廣需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、提升居民文明素養(yǎng)的載體不夠多。蔣村原住民雖然已從農(nóng)民變?yōu)榫用?，但文明素養(yǎng)整體水平相對(duì)偏低，個(gè)別居民意識(shí)行為仍停留在農(nóng)村生活方式，思想觀念、文明程度還跟不上蔣村快速發(fā)展的步伐。同時(shí)，隨著蔣村發(fā)展，外來(lái)人口不斷涌入，整體素質(zhì)參差不齊，也給城市文明發(fā)展帶來(lái)了巨大的壓力。雖然在提高居民素質(zhì)方面雖然做了些工作，但還不夠，還需要我們花大力氣，以提升居民文明素質(zhì)和城市文明程度為核心，加大宣傳力度，創(chuàng)新教育載體，營(yíng)造文明和諧的社會(huì)環(huán)境。

三、下一步工作打算

下一步，我將進(jìn)一步牢記宗旨，勤勉敬業(yè)，不斷提升履職能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街上下，搶抓機(jī)遇，傾力建設(shè)城西新中心。

1、秉持一種理念抓黨建。牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，從思想上、行動(dòng)上、制度上嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一要強(qiáng)化責(zé)任教育。繼續(xù)通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“守紀(jì)律、講規(guī)矩、優(yōu)作風(fēng)、樹(shù)形象”主題教育等活動(dòng)，讓各基層書(shū)記嚴(yán)格落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，當(dāng)好基層黨建工作“第一責(zé)任人”。二要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步落實(shí)基層黨建主體責(zé)任、書(shū)記“第一責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的“一崗雙責(zé)”，繼續(xù)完善基層黨組織書(shū)記雙向述職考評(píng)、黨組織書(shū)記領(lǐng)辦黨建創(chuàng)新項(xiàng)目等機(jī)制，在責(zé)任落實(shí)的質(zhì)量、深度上下功夫。三要強(qiáng)化責(zé)任考核。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，加大黨建工作考核力度，提升黨建分值在社區(qū)、經(jīng)合社年度考核中的占比，不斷鼓勵(lì)基層班子、各級(jí)干部在征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、矛盾化解等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中發(fā)揮作用。

2、完善一套體系強(qiáng)黨建。繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善黨建工作體系，運(yùn)用有效手段實(shí)現(xiàn)基層政權(quán)的不斷鞏固。一要重教育提素質(zhì)。以中央省市區(qū)重要會(huì)議精神和新《紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容為重點(diǎn)，加大學(xué)習(xí)宣傳。通過(guò)“書(shū)記講黨課”、“樂(lè)聚學(xué)院”、“支書(shū)論壇”等活動(dòng)，堅(jiān)定廣大黨員的理想信念，提升“領(lǐng)頭雁”綜合素質(zhì)。二要重規(guī)范強(qiáng)組織。在經(jīng)合社和社區(qū)中，認(rèn)真落實(shí)居務(wù)聯(lián)席會(huì)議和集體事務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度，確保黨組織在基層事務(wù)中的核心地位。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、黨員固定活動(dòng)日制度，狠抓黨組織規(guī)范化運(yùn)作，不斷提升基層黨組織的凝聚力和向心力。深化黨員先鋒指數(shù)考評(píng)和黨員亮身份、踐承諾活動(dòng)，增強(qiáng)黨員先鋒模范意識(shí)。三要重服務(wù)求創(chuàng)新。構(gòu)建集創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)于一體的開(kāi)放式蔣村黨群服務(wù)中心黨建示范圈，開(kāi)發(fā)黨員管理APP，創(chuàng)新運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建服務(wù)機(jī)制。完善民情觀察員、“民生圓桌會(huì)”運(yùn)行機(jī)制，高質(zhì)量完成社區(qū)換屆工作，精心組織機(jī)關(guān)中層崗位競(jìng)崗活動(dòng)，不斷激發(fā)基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。四要重監(jiān)督強(qiáng)保障。完善機(jī)關(guān)、社區(qū)、股份經(jīng)合社工作例會(huì)制、日常工作督查制、目標(biāo)任務(wù)定期考核制，加大街社效能亮劍力度，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，確保各級(jí)政令暢通，決策落地生根。

3、把握一次契機(jī)促黨建。xx會(huì)在xx的召開(kāi)，既是對(duì)我們的考驗(yàn)，也是提升黨建工作水平的難得契機(jī)，我們將借勢(shì)而上，打造文明、美麗和諧的新蔣村。一要打造文明蔣村。圍繞“喜迎xx，當(dāng)好東道主”主題，成立文明倡導(dǎo)宣傳隊(duì)，通過(guò)開(kāi)展文明禮儀宣講、政策法規(guī)咨詢、主題征文演講、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等活動(dòng)，提升居民文明程度，營(yíng)造濃厚氛圍。二要建設(shè)美麗蔣村。深入推進(jìn)“五水共治”、“三改一拆”、環(huán)境整治等工作，加快兩大花園提升改造、在建項(xiàng)目墻體美好，不斷提升城市管理水平。三要打造和諧蔣村。繼續(xù)深化“三全十服務(wù)”、“網(wǎng)格化”模式，提升為民服務(wù)水平。深化“三社聯(lián)動(dòng)”，加大矛盾糾紛化解，全力化解遺留問(wèn)題，確保一方平安。

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街道黨建述職15篇

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街道黨建述職(篇1)

根據(jù)會(huì)議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請(qǐng)?jiān)u議。

一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任。一是主動(dòng)抓。認(rèn)真落實(shí)書(shū)記抓黨建“第一責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”。層層簽訂黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，下發(fā)個(gè)性化黨建任務(wù)清單，定期召開(kāi)黨建例會(huì)研究落實(shí)黨建工作，做到年初有部署、年中有督查、年底有考核。二是合力抓。街道班子通過(guò)16場(chǎng)專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、103個(gè)問(wèn)題的查找，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求在工作中全面踐行。堅(jiān)持區(qū)管干部聯(lián)系社區(qū)、經(jīng)合社、重點(diǎn)企業(yè)長(zhǎng)效走訪服務(wù)機(jī)制，在征地拆遷、積案化解、聯(lián)系群眾等方面率先垂范，帶頭包社包戶包案，累計(jì)拆遷包戶140戶，包案25人。三是聯(lián)動(dòng)抓。推廣運(yùn)用基層黨組織書(shū)記領(lǐng)辦黨建重點(diǎn)項(xiàng)目模式，以“黨員亮身份、在職黨員服務(wù)社區(qū)、經(jīng)合社組織規(guī)范化管理”3個(gè)書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目為重點(diǎn)，帶動(dòng)36個(gè)基層黨組織書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)重規(guī)范。一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。調(diào)整優(yōu)化經(jīng)合社黨組織建制，開(kāi)展社區(qū)換屆“回頭看”，組織開(kāi)展4個(gè)職位的社區(qū)正、副職公開(kāi)競(jìng)選活動(dòng)，并做好社區(qū)換屆相關(guān)準(zhǔn)備工作。二是強(qiáng)化制度落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員固定活動(dòng)日等組織制度，通過(guò)先鋒指數(shù)考評(píng)結(jié)果上墻、閃光言行、黨員積分制等活動(dòng)，有效恢復(fù)了大部分黨員特別是經(jīng)合社黨員的榮譽(yù)感和積極性。通過(guò)“民情圓桌會(huì)”、“惠民聯(lián)席會(huì)”等方式，實(shí)現(xiàn)了聯(lián)系群眾長(zhǎng)效化，街社干部全年累計(jì)走訪1。36萬(wàn)戶次。三是加強(qiáng)整轉(zhuǎn)提升。認(rèn)真制定基層基礎(chǔ)年活動(dòng)方案，從深化領(lǐng)頭雁工程、加快推進(jìn)軟弱渙散黨組織整轉(zhuǎn)、加強(qiáng)黨員教育管理等方面推動(dòng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍整體提高和全面進(jìn)步

3、狠抓勤廉提效能。一是堅(jiān)持齊抓共管。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨工委主體責(zé)任和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任，深入落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。分層制定街社崗位廉政清單，進(jìn)一步形成全街上下抓勤廉建設(shè)的工作合力。二是堅(jiān)持考核評(píng)比。落實(shí)基層黨建工作季度督查制度，完善社區(qū)、經(jīng)合社年度目標(biāo)考核辦法，特別在經(jīng)合社考核中，黨建工作占比達(dá)到40%。三是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。圍繞項(xiàng)目拆遷、環(huán)境綜合整治、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作開(kāi)展督查，通過(guò)重點(diǎn)工作月度計(jì)劃、工作推進(jìn)一周兩報(bào)等機(jī)制，推進(jìn)工作落實(shí)。開(kāi)展“三公”經(jīng)費(fèi)使用、工作效能等方面的專(zhuān)項(xiàng)督查，對(duì)黨員干部違紀(jì)嚴(yán)肅查處。今年累計(jì)執(zhí)紀(jì)檢查19次，專(zhuān)項(xiàng)督查6次，查辦黨員違紀(jì)案件2起。

4、注重引領(lǐng)樹(shù)形象。一抓思想引領(lǐng)。在全體黨員中扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)。深化“支書(shū)論壇”，組建“樂(lè)聚學(xué)院”，進(jìn)一步提高基層“領(lǐng)頭雁”綜合能力。嚴(yán)格落實(shí)“四張清單”要求，深化“智慧蔣村”微信平臺(tái)建設(shè)，鞏固拓展宣傳陣地。二抓典型引領(lǐng)。推行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化、重點(diǎn)項(xiàng)目包干制，選派優(yōu)秀街社干部到工作一線掛職鍛煉，并組織開(kāi)展了“凡人、凡事、凡星點(diǎn)點(diǎn)，尋找身邊優(yōu)秀黨員”和“服務(wù)達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng)，發(fā)掘宣傳身邊先進(jìn)典型，積極傳遞正能量。三抓品牌引領(lǐng)。深化“雷鋒市集”、民情觀察員等品牌，強(qiáng)化“全能型”社工打造和社區(qū)特色工作室培育，運(yùn)用“管家式服務(wù)”、“一包式服務(wù)”等載體，通過(guò)意見(jiàn)征集周報(bào)、受理情況月度反饋等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了學(xué)雷鋒為民服務(wù)常態(tài)化，民情民意訴求處理一站式，先后解決了崇義路工程車(chē)擾民、公交站點(diǎn)優(yōu)化等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

5、黨建統(tǒng)領(lǐng)促發(fā)展。通過(guò)探索大抓黨建、常抓不懈、狠抓落實(shí)的機(jī)制，街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了較大進(jìn)步。預(yù)計(jì)全年將實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入8。5億元，完成固定資產(chǎn)投資76億元，實(shí)到外資9119萬(wàn)美元，引進(jìn)市外到位資金38。23億元、xx商回歸資金19億元，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都將超額完成目標(biāo)任務(wù)。6個(gè)區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利?！叭囊徊稹薄ⅰ拔逅仓巍惫ぷ鞲邩?biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，40天完成xx商文化中心項(xiàng)目拆遷交地。以主要道路、全部河道、重點(diǎn)區(qū)塊為重點(diǎn)的環(huán)境綜合整治工作全方位鋪開(kāi)。西溪花園農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)提升改造、街道行政服務(wù)中心優(yōu)化提升、智能門(mén)禁系統(tǒng)安裝等6件實(shí)事項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。

二、存在問(wèn)題及原因分析

回顧一年來(lái)的工作，我雖然在抓基層黨建上做了一些工作，但也清醒認(rèn)識(shí)到，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，主要有三方面：

1、從嚴(yán)治黨抓得不夠緊。當(dāng)前，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍和經(jīng)合社班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，服務(wù)意識(shí)和能力等方面與新時(shí)期的崗位要求還存在一定差距。部分干部仍然習(xí)慣延用農(nóng)村干部的管理思路和工作套路，不能適應(yīng)群眾更新更高的需求和城市化推進(jìn)的工作需要。少數(shù)經(jīng)合社班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，對(duì)黨員群眾的教育管理不夠，個(gè)別經(jīng)合社在征地拆遷、項(xiàng)目推進(jìn)、維護(hù)穩(wěn)定等工作中戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。少數(shù)黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，自我要求不嚴(yán)，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。問(wèn)題存在的主要原因是我認(rèn)為隊(duì)伍素質(zhì)提升和班子能力加強(qiáng)是個(gè)漸進(jìn)工程、系統(tǒng)工程，導(dǎo)致抓從嚴(yán)治黨、隊(duì)伍建設(shè)不夠緊，見(jiàn)效慢。

2、“兩新”組織黨建工作面臨新考驗(yàn)。隨著“城西新中心”建設(shè)不斷推進(jìn)，入駐蔣村的企業(yè)、機(jī)構(gòu)越來(lái)越多。因?yàn)橐恢痹谵r(nóng)村基層一線工作，城市“兩新”組織黨建工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)新課題，還需要在“兩新”組織黨組織建設(shè)、黨員管理、黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)等方面都積極思考，在實(shí)踐中探索方式方法，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高要求做好這些“兩新”組織黨建工作，確保黨在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)中的引領(lǐng)作用。

3、黨員教育管理創(chuàng)新需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我在黨員教育管理中，與時(shí)俱進(jìn)不夠，創(chuàng)新不足。轄區(qū)黨員中，經(jīng)合社黨員占比達(dá)65%，呈現(xiàn)老黨員多、低學(xué)歷黨員多等特點(diǎn)，組織生活開(kāi)展形式多以會(huì)議傳達(dá)、讀書(shū)讀報(bào)居多，內(nèi)容相對(duì)單一，質(zhì)量不高，效果不明顯，對(duì)年青黨員缺乏吸引力。我對(duì)智慧黨建應(yīng)用也重視不夠，黨員檔案和黨員學(xué)習(xí)教育信息化、電子化普及率不高，信息化程度不夠，手機(jī)APP、微信平臺(tái)應(yīng)用推廣需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、提升居民文明素養(yǎng)的載體不夠多。蔣村原住民雖然已從農(nóng)民變?yōu)榫用?，但文明素養(yǎng)整體水平相對(duì)偏低，個(gè)別居民意識(shí)行為仍停留在農(nóng)村生活方式，思想觀念、文明程度還跟不上蔣村快速發(fā)展的步伐。同時(shí)，隨著蔣村發(fā)展，外來(lái)人口不斷涌入，整體素質(zhì)參差不齊，也給城市文明發(fā)展帶來(lái)了巨大的壓力。雖然在提高居民素質(zhì)方面雖然做了些工作，但還不夠，還需要我們花大力氣，以提升居民文明素質(zhì)和城市文明程度為核心，加大宣傳力度，創(chuàng)新教育載體，營(yíng)造文明和諧的社會(huì)環(huán)境。

三、下一步工作打算

下一步，我將進(jìn)一步牢記宗旨，勤勉敬業(yè)，不斷提升履職能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街上下，搶抓機(jī)遇，傾力建設(shè)城西新中心。

1、秉持一種理念抓黨建。牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，從思想上、行動(dòng)上、制度上嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一要強(qiáng)化責(zé)任教育。繼續(xù)通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“守紀(jì)律、講規(guī)矩、優(yōu)作風(fēng)、樹(shù)形象”主題教育等活動(dòng)，讓各基層書(shū)記嚴(yán)格落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，當(dāng)好基層黨建工作“第一責(zé)任人”。二要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步落實(shí)基層黨建主體責(zé)任、書(shū)記“第一責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的“一崗雙責(zé)”，繼續(xù)完善基層黨組織書(shū)記雙向述職考評(píng)、黨組織書(shū)記領(lǐng)辦黨建創(chuàng)新項(xiàng)目等機(jī)制，在責(zé)任落實(shí)的質(zhì)量、深度上下功夫。三要強(qiáng)化責(zé)任考核。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，加大黨建工作考核力度，提升黨建分值在社區(qū)、經(jīng)合社年度考核中的占比，不斷鼓勵(lì)基層班子、各級(jí)干部在征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、矛盾化解等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中發(fā)揮作用。

2、完善一套體系強(qiáng)黨建。繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善黨建工作體系，運(yùn)用有效手段實(shí)現(xiàn)基層政權(quán)的不斷鞏固。一要重教育提素質(zhì)。以中央省市區(qū)重要會(huì)議精神和新《紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容為重點(diǎn)，加大學(xué)習(xí)宣傳。通過(guò)“書(shū)記講黨課”、“樂(lè)聚學(xué)院”、“支書(shū)論壇”等活動(dòng)，堅(jiān)定廣大黨員的理想信念，提升“領(lǐng)頭雁”綜合素質(zhì)。二要重規(guī)范強(qiáng)組織。在經(jīng)合社和社區(qū)中，認(rèn)真落實(shí)居務(wù)聯(lián)席會(huì)議和集體事務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度，確保黨組織在基層事務(wù)中的核心地位。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、黨員固定活動(dòng)日制度，狠抓黨組織規(guī)范化運(yùn)作，不斷提升基層黨組織的凝聚力和向心力。深化黨員先鋒指數(shù)考評(píng)和黨員亮身份、踐承諾活動(dòng)，增強(qiáng)黨員先鋒模范意識(shí)。三要重服務(wù)求創(chuàng)新。構(gòu)建集創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)于一體的開(kāi)放式蔣村黨群服務(wù)中心黨建示范圈，開(kāi)發(fā)黨員管理APP，創(chuàng)新運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建服務(wù)機(jī)制。完善民情觀察員、“民生圓桌會(huì)”運(yùn)行機(jī)制，高質(zhì)量完成社區(qū)換屆工作，精心組織機(jī)關(guān)中層崗位競(jìng)崗活動(dòng)，不斷激發(fā)基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。四要重監(jiān)督強(qiáng)保障。完善機(jī)關(guān)、社區(qū)、股份經(jīng)合社工作例會(huì)制、日常工作督查制、目標(biāo)任務(wù)定期考核制，加大街社效能亮劍力度，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，確保各級(jí)政令暢通，決策落地生根。

3、把握一次契機(jī)促黨建。xx會(huì)在xx的召開(kāi)，既是對(duì)我們的考驗(yàn)，也是提升黨建工作水平的難得契機(jī)，我們將借勢(shì)而上，打造文明、美麗和諧的新蔣村。一要打造文明蔣村。圍繞“喜迎xx，當(dāng)好東道主”主題，成立文明倡導(dǎo)宣傳隊(duì)，通過(guò)開(kāi)展文明禮儀宣講、政策法規(guī)咨詢、主題征文演講、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等活動(dòng)，提升居民文明程度，營(yíng)造濃厚氛圍。二要建設(shè)美麗蔣村。深入推進(jìn)“五水共治”、“三改一拆”、環(huán)境整治等工作，加快兩大花園提升改造、在建項(xiàng)目墻體美好，不斷提升城市管理水平。三要打造和諧蔣村。繼續(xù)深化“三全十服務(wù)”、“網(wǎng)格化”模式，提升為民服務(wù)水平。深化“三社聯(lián)動(dòng)”，加大矛盾糾紛化解，全力化解遺留問(wèn)題，確保一方平安。

街道黨建述職(篇2)

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1、落實(shí)“從嚴(yán)”要求抓黨建，做到“三個(gè)到位”。一是履行主體責(zé)任到位。主持召開(kāi)9次相關(guān)會(huì)議研究黨建工作，16次深入支部開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)，5次到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展黨課輔導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨委班子成員抓黨建工作“一崗雙責(zé)”分工責(zé)任制。二是從嚴(yán)管黨治黨到位。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持之以恒落實(shí)規(guī)定，抓早抓小、防微杜漸，堅(jiān)決杜絕公款消費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。三是強(qiáng)化理論武裝到位。黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)議集中學(xué)習(xí)12次，領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題黨課、主題宣講、交流研討62場(chǎng)次，以“三會(huì)一課”“固定黨日”為抓手，開(kāi)展xx大精神宣講280余場(chǎng)次，心得交流50余場(chǎng)次。

2、堅(jiān)持“強(qiáng)基”導(dǎo)向抓黨建，靠實(shí)“三力合一”。一是在狠抓查擺問(wèn)題整改上聚焦發(fā)力。針對(duì)上年度黨建述職評(píng)議查擺出的突出問(wèn)題，先后研究下發(fā)了加強(qiáng)黨小組建設(shè)、村社后備干部選拔培養(yǎng)和全鎮(zhèn)實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年增收行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，狠抓問(wèn)題整改和責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)全鎮(zhèn)基層黨建工作由“軟”變“硬”、由“虛”變“實(shí)”。二是在夯實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)上持久用力。圓滿完成村“兩委”換屆選舉任務(wù)，同步完成婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織換屆。選派4名黨員干部到村擔(dān)任“第一書(shū)記”，對(duì)換屆后的村“兩委”班子成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培養(yǎng)村社后備干部173名。三是在加強(qiáng)黨員教育管理上多方助力。大力推行“設(shè)崗定責(zé)+服務(wù)承諾+積分管理+評(píng)議定級(jí)”為主要內(nèi)容的黨員教育管理模式，科學(xué)合理設(shè)置“固定黨日”活動(dòng)的內(nèi)容形式，引導(dǎo)黨員開(kāi)展生態(tài)環(huán)保治理、全域無(wú)垃圾創(chuàng)建、大氣污染防治、法治宣傳教育、春季植樹(shù)造林等志愿服務(wù)。本著“黨味濃厚、經(jīng)濟(jì)適用”的思路，統(tǒng)籌整合資金60萬(wàn)元對(duì)全鎮(zhèn)12個(gè)村黨群活動(dòng)陣地進(jìn)行了全面提升改造。

3、創(chuàng)新“黨建+”理念抓黨建，深化“三個(gè)模式”。一是創(chuàng)新“黨建+網(wǎng)絡(luò)教育”模式。建立三閘鎮(zhèn)黨建云平臺(tái)、鎮(zhèn)村干部微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，先后發(fā)布各類(lèi)學(xué)習(xí)資料700多份，不斷探索流動(dòng)黨員雙向共管的措施辦法。二是創(chuàng)新“黨建+典型引領(lǐng)”模式。引領(lǐng)廣大黨員爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員，深入開(kāi)展農(nóng)村黨員“雙帶頭”和機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展“三帶頭”活動(dòng)，培樹(shù)區(qū)級(jí)道德模范1人、黨員致富帶頭人53名、黨建業(yè)務(wù)骨干36名。三是創(chuàng)新“黨建+群團(tuán)共建”模式。在整合黨建工作資源，把群團(tuán)資源融入黨建中，以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，以群團(tuán)促黨建發(fā)展，奏響黨建與群團(tuán)建設(shè)“雙提升”的和諧樂(lè)章。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是調(diào)查研究不夠深入。對(duì)基層組織建設(shè)情況了解掌握的不全面、不系統(tǒng)，對(duì)基層黨建工作中一些好做法好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉不夠。二是辦法措施不夠靈活。對(duì)基層黨建工作思考謀劃的少，缺乏通盤(pán)考慮，尚未建立一套科學(xué)有效的剛性考核機(jī)制和激勵(lì)約束辦法。三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。全鎮(zhèn)農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊(duì)伍流動(dòng)范圍大、工作不穩(wěn)定，導(dǎo)致流動(dòng)黨員教育管理開(kāi)展困難。

產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因：一是基層黨建工作調(diào)研指導(dǎo)檢查力度不夠，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng)；二是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)；三是跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠，沒(méi)有形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

三、下一步工作思路和主要措施

1、高站位增強(qiáng)履責(zé)意識(shí)。全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹(shù)立“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”理念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，健全責(zé)任機(jī)制、細(xì)化責(zé)任分工，突出問(wèn)題導(dǎo)向、明確責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，著力強(qiáng)基固本、激發(fā)黨建活力，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建工作全面進(jìn)步全面過(guò)硬。

2、常態(tài)化抓實(shí)黨員管理。嚴(yán)格按照xx大報(bào)告中提出的黨支部職責(zé)任務(wù)，夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。充分發(fā)揮黨小組作用，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力；堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，提高發(fā)展黨員質(zhì)量；以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)；健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨組織親和力凝聚力，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。

3、全方位開(kāi)展督查考核。嚴(yán)格落實(shí)黨支部書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議制度，督促黨支部書(shū)記將黨建工作放在心上，拿在手上，落實(shí)在具體行動(dòng)上，每半年開(kāi)展1次黨建述職評(píng)議。進(jìn)一步建立健全村級(jí)黨建工作目標(biāo)管理和考核機(jī)制，堅(jiān)持定性考核與定量考核、黨支部考核與群眾評(píng)議考核相結(jié)合，增強(qiáng)考核的針對(duì)性、準(zhǔn)確性和導(dǎo)向性。健全督查制度，改進(jìn)督查方式，采取定期與不定期檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，加強(qiáng)對(duì)各黨支部黨建工作的督促檢查力度。

4、雙并重提升服務(wù)水平。始終把服務(wù)群眾作為抓基層黨建的目標(biāo)導(dǎo)向，注重政治引領(lǐng)與政治功能并重，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新舉措，深入實(shí)施“進(jìn)村入戶轉(zhuǎn)作風(fēng)、五訪五問(wèn)促發(fā)展”“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)為民四服務(wù)”等活動(dòng)，大力推行群眾事務(wù)黨員干部全程代理制和“一線工作法”，努力打造“零距離”服務(wù)載體，真正把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

街道黨建述職(篇3)

現(xiàn)將一年來(lái)抓基層黨建工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)批評(píng)和審議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)認(rèn)真抓好主體責(zé)任落實(shí)。本人堅(jiān)持抓統(tǒng)籌謀劃、抓調(diào)研推進(jìn)、抓督辦落實(shí)，認(rèn)真履行管黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊緊圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)、示范創(chuàng)建和平臺(tái)載體建設(shè)等黨建重要工作、重大活動(dòng)認(rèn)真組織研究，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，全年6次專(zhuān)題研究黨建工作，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的4個(gè)問(wèn)題，帶頭建立2個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)，下基層走訪10余戶(人)次。認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，將職責(zé)任務(wù)分解到黨委班子成員和各二級(jí)單位，形成黨委書(shū)記親自抓、黨委成員人人抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

(二)大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，解決了一批突出問(wèn)題，黨員干部的群眾觀念得到增強(qiáng)；以打通“最后一公里”為突破口，搭建服務(wù)群眾的快速通道，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切；深化“把支部會(huì)開(kāi)在群眾家”、“結(jié)親拜年”和“三萬(wàn)”活動(dòng)等服務(wù)載體，緊密結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展了“承諾踐諾”、“家庭醫(yī)生進(jìn)萬(wàn)家”、快樂(lè)孕媽免費(fèi)在線咨詢服務(wù)、“流動(dòng)人口服務(wù)驛站”、幸福家庭創(chuàng)建“五大行動(dòng)”等一系列貼近群眾、服務(wù)群眾的活動(dòng)，基層黨組織服務(wù)群眾的能力得到進(jìn)一步提升。

(三)切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理。帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，規(guī)范發(fā)展黨員程序，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全面提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民務(wù)實(shí)清廉的新風(fēng)正氣在衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)得到進(jìn)一步弘揚(yáng)。開(kāi)展“最美黨員醫(yī)生(護(hù)士)”、愛(ài)崗敬業(yè)黨員道德模范評(píng)選活動(dòng)，選樹(shù)了一批黨員先進(jìn)典型。

(四)認(rèn)真落實(shí)黨建工作保障。抓好本系統(tǒng)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)教育培養(yǎng)和調(diào)研指導(dǎo)，有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和績(jī)效，保障黨建工作“有人抓”、“有人管”；配強(qiáng)黨建專(zhuān)兼職工作人員，保障黨建工作“有人做”。落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，保障黨建工作正常開(kāi)展。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位。本人對(duì)抓黨建工作投入的精力不足，在工作上缺乏主動(dòng)的深入思考，深入基層開(kāi)展黨建專(zhuān)題調(diào)研不夠，對(duì)下級(jí)黨組織開(kāi)展指導(dǎo)不夠。就下級(jí)黨委、支部而言，所有的黨組織書(shū)記均兼任行政負(fù)責(zé)人，有的黨組織書(shū)記管黨意識(shí)不強(qiáng)，工作重心明顯偏向業(yè)務(wù)工作，僅把黨建工作當(dāng)作業(yè)務(wù)工作之外的“副業(yè)”，抱有做黨建工作主要就是“走形式”、實(shí)際并無(wú)多大意義的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，尤其是在業(yè)務(wù)工作任務(wù)重時(shí)，甚至將黨建工作作為“額外任務(wù)”來(lái)應(yīng)付了事。

二是黨建工作創(chuàng)新不夠突出。在黨建工作開(kāi)展中，多忙于完成上級(jí)安排的一般性和常規(guī)工作，存在慣性思維，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)，往往僅止步于完成任務(wù)，在改進(jìn)工作方式方法“提質(zhì)效”上探索不夠，創(chuàng)新措施不多。對(duì)黨建工作新情況、新問(wèn)題的分析研究不夠，在工作推進(jìn)中習(xí)慣于運(yùn)用舊經(jīng)驗(yàn)、老辦法，無(wú)法與當(dāng)下深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)保持步調(diào)一致，在挖亮點(diǎn)、創(chuàng)特色、樹(shù)品牌上也還存在較大差距。

三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。對(duì)帶隊(duì)伍、促工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)抓黨員教育管理缺乏主動(dòng)性，滿足于常規(guī)性運(yùn)作，手段比較單一，忽視了對(duì)黨員的激發(fā)帶動(dòng)，往往是布置多、指揮多，指導(dǎo)少、糾正少，在思想教育上也是直接灌輸多、引導(dǎo)啟發(fā)少，感召力和實(shí)效性不強(qiáng)，極少數(shù)黨員黨性意識(shí)和宗旨觀念還不強(qiáng)。從嚴(yán)管黨力度還不夠，在黨員教育管理上實(shí)行“粗放管理”，缺乏針對(duì)性，對(duì)于個(gè)別在言行上出現(xiàn)不良傾向的黨員，不愿多過(guò)問(wèn)，寄希望于黨員自律。對(duì)加強(qiáng)黨員能力素質(zhì)建設(shè)研究少、措施少，培養(yǎng)力度不夠，黨員服務(wù)群眾的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。

四是對(duì)黨員關(guān)心幫助不夠。關(guān)心黨員、幫助黨員解決實(shí)際問(wèn)題不夠，除了七一和春節(jié)前后走訪慰問(wèn)特殊困難黨員外，平時(shí)對(duì)黨員的工作和生活情況過(guò)問(wèn)較少。選樹(shù)典型的力度不夠，雖然每年都在開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)，但活動(dòng)形式重復(fù)單調(diào)，少有創(chuàng)新，黨員參與活動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的積極性不高；開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)時(shí)，多將活動(dòng)任務(wù)布置給下級(jí)黨組織，評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)典型多在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生，挫傷了機(jī)關(guān)黨員參與黨的活動(dòng)的積極性，使先進(jìn)典型發(fā)揮示范帶動(dòng)作用受到一定影響。

認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，主要責(zé)任在我這個(gè)“第一責(zé)任人”，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要是以下四個(gè)方面：一是抓黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)自己作為抓黨建工作“第一責(zé)任人”的角色認(rèn)識(shí)不夠清晰，在內(nèi)心里存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，沒(méi)有擺正黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，導(dǎo)致黨建工作融入中心助推發(fā)展的作用不能夠充分釋放發(fā)揮。二是自我要求的標(biāo)準(zhǔn)降低。主觀上有“吃老本”、“守?cái)傋印钡男睦?，?duì)黨建工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)重視程度不夠，工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有固步自封的心態(tài)，不愿了解新形勢(shì)、學(xué)習(xí)新知識(shí)，觀念上比較落后，導(dǎo)致一些工作雖然做了、交差了，但沒(méi)有落到實(shí)處、收到實(shí)效。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠、落實(shí)不力、監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能夠始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，影響了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一定程度上存在官僚主義、享樂(lè)主義思想，工作任務(wù)布置下去以后，對(duì)進(jìn)展情況跟蹤過(guò)問(wèn)少，導(dǎo)致一些工作浮于表面，達(dá)不到工作目標(biāo)；同時(shí)，俯下身子關(guān)心過(guò)問(wèn)黨員的思想、工作和生活情況也不夠多，導(dǎo)致黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力受到一定程度的削弱。

三、下步工作思路及措施

今后，我將繼續(xù)與局黨委班子同志一道，以強(qiáng)化黨委主體責(zé)任落實(shí)為抓手，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，不斷強(qiáng)化工作措施，扎實(shí)抓好黨建各項(xiàng)工作落實(shí)。

一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”重要職責(zé)。牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的意識(shí)，擺正自身角色定位，主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)、新要求，徹底破除重業(yè)務(wù)輕黨建的錯(cuò)誤思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，加大精力投入，真正做到聚精會(huì)神抓黨建。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨建工作推進(jìn)過(guò)程的分析研究和落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。建立基層黨建工作督辦考核機(jī)制，對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的，要嚴(yán)格追究、嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)；建立基層黨建工作倒逼機(jī)制，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。

二是著力打造黨建工作特色亮點(diǎn)。將黨建工作與衛(wèi)生計(jì)生業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)黨建活動(dòng)載體創(chuàng)新，在優(yōu)化服務(wù)方面樹(shù)品牌、創(chuàng)特色。結(jié)合開(kāi)展“奉獻(xiàn)個(gè)人之力，打造猇亭之強(qiáng)”、“三好一滿意”、“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”等主題活動(dòng)，扎實(shí)抓好一批服務(wù)型示范點(diǎn)建設(shè)，著力打造“民情服務(wù)先鋒”、“務(wù)實(shí)效能先鋒”、“活力引領(lǐng)先鋒”、“健康守護(hù)先鋒”等一批優(yōu)質(zhì)品牌，全面推動(dòng)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，促進(jìn)本部門(mén)為民服務(wù)的水平不斷提升。同時(shí)，積極探索基層組織陣地建設(shè)、黨員隊(duì)伍動(dòng)力激活、聯(lián)系服務(wù)群眾工作的新路徑，不斷提升工作質(zhì)效。

三是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。總結(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)用力抓好整改落實(shí)工作，強(qiáng)化以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為重點(diǎn)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，把基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。突出抓好政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性教育、道德教育、警示教育，積極開(kāi)展形式多樣的思想政治工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。樹(shù)立法治思維和黨章至上、憲法至上的規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化建章立制，不斷提升制度治黨水平。

街道黨建述職(篇4)

街道辦事處黨委履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

街道辦事處黨委履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告***街道辦事處黨委下轄2個(gè)社區(qū)黨委、5個(gè)黨總支，57個(gè)基層黨支部，現(xiàn)有黨員1466名。今年以來(lái)，***街道辦事處黨委在區(qū)黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工委組織部的直接指導(dǎo)下，將黨建工作作為辦事處黨委的頭等大事，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)基固本，開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)了各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

一、圍繞“四個(gè)強(qiáng)化”，打造廉潔勤政的干部隊(duì)伍一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。站在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的高度，進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，聘請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者講授黨的十七大以來(lái)的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀要義，以科學(xué)的理論指導(dǎo)日常工作。二是強(qiáng)化民主建設(shè)。細(xì)化黨委議事決策規(guī)則，堅(jiān)持對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體研究、集體討論、集體決策，同時(shí)廣泛聽(tīng)取基層黨員、基層黨組織和普通群眾的意見(jiàn)和建議。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)新功，我為***添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部把“工作當(dāng)作事業(yè)，把辛苦視作機(jī)遇”的理念，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、深入基層、深入實(shí)際的工作作風(fēng)。四是強(qiáng)化廉潔意識(shí)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，使資金在陽(yáng)光下運(yùn)作。建設(shè)完善了中盛園黨風(fēng)廉政教育基地，組織開(kāi)展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，保證做到干凈干事。

二、立足根本，服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作一是開(kāi)展黨建“萬(wàn)元工程”、“規(guī)范工程”，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)。在黨建硬件建設(shè)上實(shí)施“萬(wàn)元工程”，對(duì)黨員活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)或配置較低的村居，要求至少拿出1萬(wàn)元用于改善黨建設(shè)施。戚家欽村、王家欽村等村居借助舊村改造之機(jī)，不僅建設(shè)了新的辦公場(chǎng)所，還分別投資10萬(wàn)元和25萬(wàn)元購(gòu)置辦公桌椅、液晶電視、大屏幕投影儀等黨建設(shè)施。東澇臺(tái)、西澇臺(tái)、后峰西等正在進(jìn)行舊村改造的村居也將黨建設(shè)施列入規(guī)劃之中。在軟件建設(shè)上實(shí)施“規(guī)范工程”，組織了“黨建資料管理專(zhuān)題培訓(xùn)”，指導(dǎo)各基層黨組織規(guī)范各類(lèi)黨建資料的整理歸檔。按照上級(jí)要求，進(jìn)一步完善了基層黨組織建設(shè)等軟件資料。

二是結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展“訪民情，聽(tīng)民聲，解民憂”主題實(shí)踐活動(dòng)，印制了《民情日記》，要求黨員干部深入村居、企業(yè)以及具體的家庭、職工家中，了解他們的所想、所需、所求。在村（居）黨員中開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展大講堂”活動(dòng)，邀請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者及典型村居的黨組織書(shū)記，以理論與案例結(jié)合的方式，集中講授黨建理論、村居發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)，計(jì)劃利用半年時(shí)間，對(duì)村居的基層黨員集中輪訓(xùn)一次。在企業(yè)黨員中開(kāi)展“亮身份、做表率、促發(fā)展”活動(dòng)，要求企業(yè)黨支部為黨員主體作用的發(fā)揮創(chuàng)造平臺(tái)，引導(dǎo)企業(yè)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高素質(zhì)，塑造形象，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的先鋒模范。***街道辦事處學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法先后被大眾日?qǐng)?bào)、齊魯晚報(bào)、山東人民廣播電臺(tái)等新聞媒體和市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)予以刊發(fā)、推廣。

三是推廣黨員積分考核辦法，開(kāi)展黨員積分星級(jí)管理試點(diǎn)，創(chuàng)新基層黨員管理模式。在村（居）全面推廣黨員積分考核辦法，做到制度上墻、分?jǐn)?shù)公開(kāi)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，使黨員積分考核辦法真正成為調(diào)動(dòng)基層黨員積極性的有效辦法。這一辦法受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，指示市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組以紅頭文件的形式在全市范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。在此基礎(chǔ)上，***街道辦事處黨委又在王家欽試點(diǎn)進(jìn)行了黨員積分星級(jí)管理，將黨員積分與倒十星級(jí)管理相結(jié)合，以“好事菜單”等方式進(jìn)一步明確細(xì)化了黨員責(zé)任，并通過(guò)得分賦星、獎(jiǎng)分加星、扣分摘星等程序，將黨員的義務(wù)與貢獻(xiàn)、黨內(nèi)管理與社會(huì)監(jiān)督、黨內(nèi)激勵(lì)與社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)結(jié)合在一起，使黨員管理方法更加科學(xué)、具體、形象。這一管理模式引起上級(jí)組織部門(mén)和市委黨校專(zhuān)家的高度關(guān)注，目前已開(kāi)始進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、上報(bào)工作。

四是發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，與共駐單位開(kāi)展“三聯(lián)三建，黨旗同輝”行動(dòng)，構(gòu)筑區(qū)域化黨建工作新格局。攜手山大分校、哈工大（***）、市委黨校、市教育局等19家省屬、市屬部門(mén)和單位黨組織，開(kāi)展了“三聯(lián)三建，黨旗同輝”聯(lián)誼共建行動(dòng)，按照“不分省市區(qū)，不排上下級(jí)，同舉一面旗，共建一個(gè)家”的理念，以黨建為龍頭，通過(guò)“組織聯(lián)線，共建社區(qū)黨建新機(jī)制；文化聯(lián)誼，共建文明社區(qū)新載體；環(huán)境聯(lián)創(chuàng)，共建和諧社區(qū)新局面”等方面的工作，在街道、社區(qū)與各駐街單位之間開(kāi)展長(zhǎng)期聯(lián)誼活動(dòng)，逐步達(dá)到“共同促進(jìn)、共同受益、共同發(fā)展”的目的?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共舉辦各類(lèi)知識(shí)講座、文體活動(dòng)近20場(chǎng)次，編發(fā)《工作簡(jiǎn)報(bào)》15期，其經(jīng)驗(yàn)做法被人民網(wǎng)刊發(fā)，并被市委組織部作為全市典型推薦參加全省社區(qū)黨建工作會(huì)議進(jìn)行交流。

三、激發(fā)活力，增強(qiáng)動(dòng)力，引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力顯著提高一是戰(zhàn)斗堡壘作用得到增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的.激情進(jìn)一步迸發(fā)。區(qū)域經(jīng)濟(jì)在國(guó)際金融危機(jī)蔓延沖擊的不利影響下,化危為機(jī)，平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。1-10月份，引進(jìn)各類(lèi)項(xiàng)目19個(gè)，合同利用內(nèi)資7億元，到位資金9506萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)工業(yè)利稅同比增長(zhǎng)24%。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入33.8億元，同比增長(zhǎng)9.4%；純收入7.5億元，增長(zhǎng)9.5%。二是先鋒模范作用得到增強(qiáng)，承接急難險(xiǎn)重任務(wù)的能力進(jìn)一步顯現(xiàn)。村居黨員示范引領(lǐng)，完成舊村拆遷1128戶，共計(jì)13萬(wàn)平方米；新建回遷樓71棟，共計(jì)32萬(wàn)平方米；兩個(gè)村居實(shí)現(xiàn)回遷居民779戶。機(jī)關(guān)黨員深入一線，攻堅(jiān)克難，拆除了占地380畝、建筑面積15萬(wàn)平方米的欽村工業(yè)園。三是黨性觀念、宗旨意識(shí)得到增強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾建設(shè)和諧家園的水平進(jìn)一步提升。完善管理機(jī)制，加大資金投入，不斷提高社區(qū)居民福祉。投資330多萬(wàn)元用于改善6所小學(xué)的辦學(xué)條件。新增社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5個(gè)，形成15分鐘社區(qū)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)圈。投資7100萬(wàn)元，建設(shè)了2.2萬(wàn)平方米的東發(fā)老年公寓。建立完善“零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消零”機(jī)制，使有就業(yè)愿望的“3545”、“4050”人員全部實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)總參保覆蓋率達(dá)93%，大齡城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋率達(dá)92%。

四、2010年黨建工作思路

（一）扎實(shí)做好村居“兩委”換屆選舉工作，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、超前介入、全面摸底、整體掌控，積極引導(dǎo)黨員群眾正確行使民主權(quán)利，選出自己滿意的“帶頭人”。加強(qiáng)現(xiàn)任“兩委”班子建設(shè)，引導(dǎo)村居干部及時(shí)化解干群矛盾，爭(zhēng)取現(xiàn)任黨組織書(shū)記連任，保證村莊改造等重點(diǎn)工作連續(xù)開(kāi)展。以考察觀摩、理論培訓(xùn)等形式，促進(jìn)村居黨員干部進(jìn)一步開(kāi)闊視野，明晰思路，提高引領(lǐng)村居發(fā)展的能力。

（二）開(kāi)展“三個(gè)一”工程，促進(jìn)區(qū)域黨建一體化。進(jìn)一步整合社區(qū)資源和服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)各基層黨組織同下一盤(pán)棋、同搭一個(gè)臺(tái)、同唱一首歌。以村（居）黨組織為中心，與鄰近城市社區(qū)黨支部共建聯(lián)建，共同建設(shè)大社區(qū)；集中建設(shè)匯峰物流黨員服務(wù)中心，為周邊所有黨員群眾提供活動(dòng)場(chǎng)所和便利服務(wù)；以***市十大文藝家協(xié)會(huì)落戶中盛園社區(qū)為契機(jī)，聯(lián)合開(kāi)展社區(qū)黨建、發(fā)展社區(qū)文化。

（三）實(shí)行“三同步”工作法，推動(dòng)“兩新”組織黨建工作。企業(yè)落地同步考察企業(yè)業(yè)主，掌握企業(yè)業(yè)主和企業(yè)黨建情況，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與地方黨組織的良性互動(dòng)；企業(yè)投產(chǎn)同步培養(yǎng)入黨積極分子，把中層以上管理人員納入黨員培養(yǎng)范圍，促進(jìn)形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子；企業(yè)發(fā)展同步組建群團(tuán)組織，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。

街道黨建述職(篇5)

街道黨工委：

我是XX社區(qū)黨委副書(shū)記XXX，按照工作要求，現(xiàn)將本人履行“第一責(zé)任人職責(zé)”、抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作

（一）組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神情況

20-年利用社區(qū)新時(shí)代大講堂，邀請(qǐng)市、區(qū)、街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)十九大精神19次，學(xué)習(xí)《習(xí)近平治國(guó)理政》25次，學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)小手冊(cè)》14次，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記視察廣東重要講話精神7次。

（二）黨建引領(lǐng)新時(shí)代基層治理情況

?社區(qū)20-年先后成立了紅色物業(yè)黨支部、義工黨支部、樓棟長(zhǎng)黨支部、商會(huì)黨支部；深化街道五員進(jìn)社區(qū)制度；設(shè)置了黨代表工作室，駐點(diǎn)黨代表3名，配備了專(zhuān)門(mén)的聯(lián)絡(luò)員，定期聯(lián)絡(luò)黨代表進(jìn)社區(qū)開(kāi)展接待走訪等活動(dòng)。

（三）街道重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)情況

1.深入開(kāi)展創(chuàng)建文明城市活動(dòng)：充分利用宣傳之窗、網(wǎng)絡(luò)微信等平臺(tái)開(kāi)展建設(shè)宣傳工作，發(fā)放各類(lèi)宣傳手冊(cè)XX本，宣傳單XX多份，在“平安XX”公眾號(hào)上發(fā)表動(dòng)態(tài)XX篇，閱讀人數(shù)XX多余人次。以舊屋村環(huán)境整治為突破口，扎實(shí)開(kāi)展市容整治，對(duì)舊屋村垃圾進(jìn)行清運(yùn)，共清走垃圾XX卡車(chē)，將垃圾場(chǎng)改造成了XX個(gè)微公園，XX個(gè)停車(chē)場(chǎng)。開(kāi)展集中整治行動(dòng)XX多次，清理亂擺賣(mài)XX余宗。

2.掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作情況

一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。印發(fā)掃黑除惡專(zhuān)題宣傳手冊(cè)，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、寶安第一課、夜巡、新時(shí)代講習(xí)所等平臺(tái)，懸掛掃黑除惡宣傳橫幅XX條，宣傳海報(bào)張貼XX張，聯(lián)系群眾XX萬(wàn)余人次，宣傳掃黑除惡相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)群眾與涉黑涉惡勢(shì)力劃清界限。

二是突出組織發(fā)動(dòng)。社區(qū)黨組織充分發(fā)揮政治功能，組織發(fā)動(dòng)轄區(qū)黨員群眾積極參與掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)。各黨支部召開(kāi)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)組織生活會(huì)和掃黑除惡斗爭(zhēng)工作會(huì)議，組織發(fā)動(dòng)社區(qū)群眾開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，鼓勵(lì)群眾踴躍舉報(bào)，及時(shí)提供涉黑涉惡犯罪線索。

三是形成長(zhǎng)效機(jī)制。建立以社區(qū)黨委書(shū)記為核心的后亭社區(qū)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)社區(qū)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，形成部門(mén)合力、群眾參與、社會(huì)協(xié)同的長(zhǎng)效斗爭(zhēng)機(jī)制。

3.加強(qiáng)對(duì)黑臭水體的治理：對(duì)本社區(qū)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的巡查，共發(fā)現(xiàn)85處存在污水處理不當(dāng)?shù)人w問(wèn)題，并及時(shí)處理所存在的問(wèn)題;同時(shí)對(duì)后亭的排澇河進(jìn)行整治，開(kāi)展雨污分離工程，預(yù)防污水流入沙井河。

4.持續(xù)推進(jìn)社區(qū)消防安全工作：累計(jì)發(fā)放落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任宣傳冊(cè)XX冊(cè)，張貼宣傳海報(bào)、條幅、標(biāo)語(yǔ)等XX處，進(jìn)行安全生產(chǎn)主體責(zé)任“六進(jìn)”大宣傳大培訓(xùn)、“寶安第一課”培訓(xùn)課堂、安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒?dòng)、燃?xì)獍踩麄骰顒?dòng)、播放安全主題電影活動(dòng)、安全生產(chǎn)體驗(yàn)式教育活動(dòng)等各類(lèi)宣傳教育培訓(xùn)累計(jì)XX場(chǎng)，宣傳教育群眾XX人次。完善安全生產(chǎn)臺(tái)帳，加強(qiáng)安監(jiān)宣傳，X棟出租屋全部安裝了“消防宣傳欄”，將安全生產(chǎn)工作宣傳到戶。

通過(guò)對(duì)轄區(qū)XX家出租屋、XX家“三小”場(chǎng)所、513家企業(yè)、44家公共場(chǎng)所以及142棟工業(yè)建筑的火災(zāi)隱患排查，累計(jì)檢查場(chǎng)所6436家，整治隱患2420處，拆除違規(guī)搭建鐵皮棚12000平方米，整治廢品收購(gòu)站29家，取締無(wú)牌無(wú)證廢品收購(gòu)場(chǎng)所2家。

積極推進(jìn)電動(dòng)自行車(chē)充電樁建設(shè)，工業(yè)園區(qū)電動(dòng)車(chē)充電點(diǎn)累計(jì)建成16個(gè)，居民區(qū)電動(dòng)車(chē)充電點(diǎn)累計(jì)建成9個(gè)，共計(jì)建成64個(gè)充電樁，226個(gè)插頭。在工業(yè)園區(qū)和居民區(qū)新增微型消防站（柜）56個(gè)，加裝變壓器護(hù)欄7處。“安全大派送”活動(dòng)向老舊出租屋、工業(yè)園區(qū)宿舍派送消防工具箱X套。

5.積極推進(jìn)網(wǎng)格化工作,維護(hù)城市公共安全：2018年，社區(qū)共接收整治案件X宗，辦結(jié)X宗，辦結(jié)率XX％；至今累計(jì)接收整治案件X宗，辦結(jié)X宗，累計(jì)辦結(jié)率X％。

?6.打造“紅色物業(yè)”:?一是黨建引領(lǐng)、雙向任職，把物業(yè)打造成黨的工作隊(duì)。物業(yè)管理公司成立黨支部，社區(qū)黨委委員兼任物業(yè)公司黨支部書(shū)記，物業(yè)公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兼職委員”，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)管理掌握在黨組織手上。二是亮身份、亮承諾，發(fā)揮社區(qū)黨員模范帶頭作用。社區(qū)XX名黨員住戶帶頭交物業(yè)管理費(fèi)，對(duì)不交物業(yè)費(fèi)的原住民從股份公司分紅里面扣繳，做到了管理費(fèi)X%的收繳，物業(yè)管理水平大幅提升。

（四）履行基層黨建工作責(zé)任情況

組織社區(qū)黨員學(xué)習(xí)使用“深圳智慧黨建”系統(tǒng)，完成社區(qū)全體黨員信息核對(duì)、黨費(fèi)設(shè)置等，錄入黨群活動(dòng)信息18條。積極落實(shí)“三會(huì)一課”，抓好發(fā)展黨員和黨員管理教育工作，現(xiàn)有入黨申請(qǐng)人9名，已全部確定為入黨積極分子。

（五）加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)??

依托社區(qū)黨校后亭分校平臺(tái)，繼續(xù)開(kāi)展社區(qū)書(shū)記“頭雁論壇”，保證2名社區(qū)優(yōu)秀干部后備人員。建立“兩培兩幫”機(jī)制，對(duì)青年干部在政治上培養(yǎng)、作風(fēng)上培育、工作上幫帶、生活上幫助。

（六）圓滿完成三年行動(dòng)計(jì)劃首年任務(wù)

????嚴(yán)格支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格對(duì)照黨建標(biāo)準(zhǔn)化100條要求，逐一落實(shí)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)了深圳市黨建督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化100條的驗(yàn)收。針對(duì)黨建標(biāo)準(zhǔn)100條回頭看督查反饋情況，我社區(qū)更是積極落實(shí)整改，建立了更加完善的檔案

（七）研究落實(shí)突出問(wèn)題整改情況

?????針對(duì)20-年后亭社區(qū)年度述職查擺突出問(wèn)題涉及到的三個(gè)情況和中央巡視、市委和區(qū)委巡察反饋突出問(wèn)題，上級(jí)黨組織督導(dǎo)反饋突出的六項(xiàng)問(wèn)題，后亭社區(qū)黨委已全部整改完畢。

（八）工作亮點(diǎn)

1.率先提出“安全衛(wèi)士”工程:為防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故，社區(qū)黨委率先提出了“安全衛(wèi)士”工程，由股份公司招聘，通過(guò)責(zé)任到人、精細(xì)化物業(yè)等手段，旨在徹底改善當(dāng)前安全生產(chǎn)管理“小馬拉大車(chē)”、“靠天吃飯”的困境，做到安全生產(chǎn)心中有數(shù)。當(dāng)前“安全衛(wèi)士”13人，已經(jīng)上崗到位完畢，由后亭社區(qū)黨委協(xié)調(diào)分配至?；婂兤髽I(yè)、大型工業(yè)園區(qū)、人員密集以及發(fā)生過(guò)火情的企業(yè)。

2.狠抓試點(diǎn)工作：后亭社區(qū)治理試點(diǎn)取得積極成效，通過(guò)了“廣東省宜居社區(qū)”的驗(yàn)收，被省婦聯(lián)評(píng)為“廣東省兒童友好型社區(qū)”，社區(qū)黨委被評(píng)為“深圳市先進(jìn)基層黨組織”，獲省委辦信息綜合室專(zhuān)題調(diào)研，市、區(qū)、街道領(lǐng)導(dǎo)給予肯定。

3.推進(jìn)黨建覆蓋“全面化”情況：一是社區(qū)黨組織全覆蓋。后亭社區(qū)先后成立了紅色物業(yè)黨支部、樓棟長(zhǎng)協(xié)會(huì)黨支部等7個(gè)黨支部，把黨的組織建設(shè)工作延伸到社區(qū)治理的各個(gè)領(lǐng)域。二是黨員發(fā)揮作用全覆蓋。利用黨員“一承諾三示范”活動(dòng)，創(chuàng)建“黨員示范崗”XX個(gè)、“黨員示范戶”XX家，集中打造大埔路市容環(huán)境“黨員示范街”。三是黨群服務(wù)范圍全覆蓋。工作人員集中辦公，將70%以上的場(chǎng)地用于服務(wù)黨員和群眾，設(shè)有四點(diǎn)半學(xué)堂、婦女兒童之家等功能室，以黨群服務(wù)中心為陣地服務(wù)社區(qū)的黨員和社區(qū)群眾，將黨的溫暖傳遞到每位社區(qū)群眾。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

（一）存在的主要問(wèn)題

在20-年，我們通過(guò)扎實(shí)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但是對(duì)照上級(jí)部門(mén)的要求，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面我們還存在不少的薄弱環(huán)節(jié)，主要問(wèn)題表現(xiàn)在：

1、黨的先鋒意識(shí)“淡化”發(fā)揮作用不夠明顯。

主要問(wèn)題表現(xiàn)在黨員在愛(ài)黨、興黨、憂黨、護(hù)黨的意識(shí)正在退化、有的黨員滿足于“平平淡淡”把自己混于一般群眾，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨員的形象方面信奉“既不出事，也不多事”沒(méi)有發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，有的黨員在參加活動(dòng)履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠、只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情，有的黨員干部不僅不履行黨員職責(zé)，還帶頭擾亂社會(huì)秩序、破壞安定團(tuán)結(jié)、嚴(yán)重?fù)p壞黨員隊(duì)伍的形象。

2、對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足。

一些單位對(duì)黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，看不到思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，總是認(rèn)為黨建工作是輕任務(wù)、重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想嚴(yán)重，一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨建工作就是讀報(bào)紙、聽(tīng)報(bào)告、補(bǔ)資料、把黨建工作變成了工作中的“累贅”，而抓經(jīng)濟(jì)抓業(yè)務(wù)容易出成果、出業(yè)績(jī)、政績(jī)。因此，基層干部在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應(yīng)新時(shí)期、新任務(wù)的問(wèn)題，影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。

3、“兩新”黨組織教育管理“虛化”。

“兩新”黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅;在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開(kāi)展得好壞，作為評(píng)價(jià)全年工作成績(jī)的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核;有的黨務(wù)工作者從未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識(shí)懂得不多，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。

4、社區(qū)黨組織的自身建設(shè)比較薄弱。

1.社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無(wú)業(yè)人員和社會(huì)青年，思想政治素質(zhì)較低，不愿加入黨組織，真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。黨支部的工作力度較弱，黨員發(fā)展工作難以有效開(kāi)展。

2.流動(dòng)黨員管理上比較薄弱。接轉(zhuǎn)組織關(guān)系流程復(fù)雜，需要黨員來(lái)回“跑路”多次，導(dǎo)致其不愿意轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。

（二）存在的主要問(wèn)題的原因

在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面我們還存在的薄弱環(huán)節(jié)，主要問(wèn)題的原因在以下四點(diǎn)：

1、思想認(rèn)識(shí)不到位。

部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，喪失了黨員干部在廣大職工中的先鋒模范作用，給開(kāi)展政治思想工作帶來(lái)了負(fù)面的的影響，還有部分黨員干部不能夠運(yùn)用新時(shí)期、新方法解決新問(wèn)題，因循守舊，致使工作停滯不前，再有就是一些黨員干部一旦當(dāng)選，千方百計(jì)在“權(quán)”上做文章，擺架子，把一點(diǎn)權(quán)力變成發(fā)號(hào)司令和謀取私利的工具。

2、綜合素質(zhì)不到位。

有些黨員干部政策掌握不多，不懂基層工作秩序，遇到問(wèn)題不知如何處理，有的對(duì)有關(guān)政策和精神片面理解、斷章取義，有的對(duì)如何履行職責(zé)都不清楚，憑自己的主觀意識(shí)開(kāi)展工作、自律意識(shí)差、方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗暴、依法辦事能力差，有的黨員干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄、利己思想嚴(yán)重、甚到違法違紀(jì)、嚴(yán)重影響黨員干部在職工心目中的形象。

3、機(jī)制管理不到位。

一方面是制度不健全，缺乏有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的基層組織制度，工作無(wú)章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但落實(shí)不好，形同虛設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套，上級(jí)黨組織對(duì)不履行職責(zé)和存在這樣那樣問(wèn)題的基層黨組織成員多是進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)那些經(jīng)教育不改卻又達(dá)不到黨紀(jì)國(guó)法處理的束手無(wú)策

4、形式載體不到位。

?????目前，一些社區(qū)黨組織開(kāi)展活動(dòng)，方法單一陳舊，不能適應(yīng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體，把黨支部開(kāi)展活動(dòng)僅僅理解為傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí)，缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。大部分黨支部把“在黨員大會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動(dòng)的主要形式，這樣的工作方式很難對(duì)黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。

三、努力方向

（一）端正導(dǎo)向、催生動(dòng)力

通過(guò)完善用人機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制，引導(dǎo)社區(qū)自覺(jué)地圍繞黨建任務(wù)開(kāi)展工作，提高工作效率，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。進(jìn)一步完善考核評(píng)定機(jī)制，提高基層黨建工作在績(jī)效考核中的重要性，通過(guò)樹(shù)立重黨建的用人導(dǎo)向和工作導(dǎo)向，提升基層黨建工作在黨員干部心目中的地位。

（二）強(qiáng)化職責(zé)，施加壓力

堅(jiān)持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織書(shū)記的黨建工作職責(zé)，黨組織書(shū)記要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，把黨建工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，其他領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好黨建工作，對(duì)于抓基層黨建工作不作為、亂作為的黨組織書(shū)記、委員、主辦，上級(jí)組織部門(mén)要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。

（三）常抓不懈，增強(qiáng)實(shí)力

著重加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全基層黨支部的組織、生活和工作制度，切實(shí)提高“三會(huì)一課”，特別是民主生活會(huì)的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)的程序和要求。完善黨員的教育管理，根據(jù)各個(gè)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地開(kāi)展教育和管理，突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。

街道黨建述職(篇6)

xx社區(qū)截止目前共有黨員285人，共設(shè)置黨支部5個(gè)、黨小組10個(gè)。下面把社區(qū)黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、xx社區(qū)依據(jù)上級(jí)的指示、安排，每月召集各個(gè)黨支部進(jìn)行學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)第一黨支部黨員徐宏，為黨員們講授“數(shù)xx大”。支部書(shū)記孫xx，講述“xxxx重要講話”。盡量讓所有黨員都能了解和學(xué)習(xí)黨的政策。并讓黨員們都能提高自身覺(jué)悟，樹(shù)立黨的信念。20xx年我社區(qū)上黨課兩次，已經(jīng)召開(kāi)民主生活會(huì)兩次，全年繳納黨費(fèi)7千余元，圓滿完成黨刊、黨報(bào)訂閱任務(wù)。

二、針對(duì)社區(qū)管轄困難黨員，社區(qū)每逢年節(jié)都能對(duì)其進(jìn)行走訪和慰問(wèn)。截止20xx年全年走訪人員6人，走訪次數(shù)12余次。讓他們都能感受到黨的溫暖和關(guān)懷，深受黨員們的稱(chēng)贊和好評(píng)。

三、人大代表、政協(xié)委員進(jìn)社區(qū)。xx社區(qū)人大代表和政協(xié)委員在社區(qū)內(nèi)獻(xiàn)力獻(xiàn)策，走訪居民，把居民的難事、急事放在心中，充分做到了扎根社區(qū)，為社區(qū)的和諧建設(shè)做貢獻(xiàn)。

四、在20xx年xx社區(qū)對(duì)社區(qū)的重點(diǎn)人進(jìn)行了安撫，加大了我們的穩(wěn)控工作。我們克服各種困難，安排人員對(duì)重點(diǎn)人進(jìn)行幫助和勸服，以實(shí)際行動(dòng)感化重點(diǎn)人員，做到隨時(shí)掌握其動(dòng)向，至今目前為止xx社區(qū)重點(diǎn)人員全部保證穩(wěn)定。

五、在20xx年xx社區(qū)在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展了一系列文化活動(dòng)，極大程度上豐富了本社區(qū)黨員及居民的業(yè)余文化生活。例如：慶“七一”文化廣場(chǎng)晚會(huì)、與黨員共慶“鄰里節(jié)”、歡歡樂(lè)樂(lè)“鬧元宵”、組織黨員參觀“雷鋒紀(jì)念館”，兩節(jié)文藝演出等。此外，6月份在職黨員進(jìn)社區(qū)也充分發(fā)揮了社區(qū)黨員志愿者的作用。先后開(kāi)展了“為社區(qū)大環(huán)境做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，號(hào)召在職黨員和社區(qū)黨員進(jìn)行對(duì)社區(qū)周邊大環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整理。這些活動(dòng)不僅增加了黨員們的參與熱情，更是提供了一個(gè)黨員們相互了解的機(jī)會(huì)，為以后社區(qū)各項(xiàng)工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。xx社區(qū)全體工作人員在20xx年完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作中，都能群徹群力，一起攜手互助，克服種種困難，圓滿完成各項(xiàng)工作。

以上是xx社區(qū)20xx年黨建工作的開(kāi)展情況，也有些不足之處還需改進(jìn)。如：創(chuàng)新力度不夠。今后我社區(qū)將重點(diǎn)改進(jìn)不足，我們?nèi)w社區(qū)工作人員將團(tuán)結(jié)一致，腳踏實(shí)地為轄區(qū)居民服務(wù)。

上面這些就是網(wǎng)小編為大家精心整理的街道社區(qū)書(shū)記黨建述職及年度績(jī)效考核報(bào)告精選8篇，希望對(duì)大家有所幫助！

街道黨建述職(篇7)

20xx年，xx社區(qū)在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞社區(qū)中心工作，堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)居民”的工作理念，認(rèn)真履行工作職責(zé)及廉潔自律規(guī)定有關(guān)要求?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一、20xx年工作情況

1、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨的基層工作

社區(qū)黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照xx街道統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際情況，定期開(kāi)展三會(huì)一課，學(xué)習(xí)黨的xx大精神的理論學(xué)習(xí)和聽(tīng)取意見(jiàn)有關(guān)工作。全年共開(kāi)展10次，參加人員200余人次，三會(huì)一課以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)知識(shí)，交流談心，進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。

2、深化黨員教育提高隊(duì)伍素質(zhì)

社區(qū)黨總支在三會(huì)一課中通過(guò)集中授課的形式及主題黨日開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，邀請(qǐng)李長(zhǎng)月、市委講師團(tuán)講師曲莉、徐巖為廣大黨員分別上了解讀民族精神、解讀xx大報(bào)告、奮進(jìn)新時(shí)代展現(xiàn)新作為專(zhuān)題黨課。開(kāi)展了“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論”活動(dòng)。為了更好的理解學(xué)習(xí)，在20xx年12月10日，市委講師團(tuán)莊慶發(fā)以解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題講解xxxxx振興座談會(huì)上的重要講話精神，參會(huì)黨員撰寫(xiě)了心得體會(huì)。

3、以黨建為龍頭，打造服務(wù)型社區(qū)

社區(qū)黨總支深入貫徹黨的xx大精神，一年來(lái)，社區(qū)黨總支積極關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，認(rèn)真傾聽(tīng)居民的心聲，社區(qū)以網(wǎng)格管理為載體，促使了各項(xiàng)工作的精細(xì)化。依托節(jié)假日、紀(jì)念日開(kāi)展了“志愿者走進(jìn)養(yǎng)老院活動(dòng)”，“慶六一月牙島親子游活動(dòng)”“迎七一慶祝建黨xx周年廣場(chǎng)文藝晚會(huì)及用工洽談會(huì)”、慶七一棋類(lèi)活動(dòng)、春節(jié)期間開(kāi)展“慰問(wèn)困難老黨員”座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)；3月30日組織黨員參觀平頂山紀(jì)念館；聯(lián)合社區(qū)服務(wù)站、愛(ài)爾眼科開(kāi)展“送服務(wù)”“保健康”義診等一系列活動(dòng)。

二、今后的工作重點(diǎn)及創(chuàng)新

社區(qū)黨總支切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的黨員管理工作。一是定期召開(kāi)會(huì)議研究部署黨員管理工作，按照在職、離退休、下崗、失業(yè)對(duì)黨員進(jìn)行分類(lèi)，如實(shí)地記載了黨員在學(xué)習(xí)教育、履行職責(zé)、參加組織活動(dòng)、交納黨費(fèi)等方面的情況。社區(qū)黨總支根據(jù)樓院支部自身特點(diǎn)組織支部活動(dòng)，也可以幾個(gè)支部聯(lián)合開(kāi)展有利于黨員、居民身心健康、積極向上的各項(xiàng)活動(dòng)。這樣可以增強(qiáng)支部之間的交流與合作，從而進(jìn)一步發(fā)揮黨員參與社區(qū)活動(dòng)的積極性。例如：蔬菜樓院支部老弱病殘黨員居多，許多老黨員都需要親情陪伴，而鄰近的石油一廠樓院支部黨員年齡相對(duì)年輕而有精力，兩個(gè)樓院建立了親情服務(wù)互助支部。這一舉措在社區(qū)黨總支的協(xié)調(diào)推廣下，在社區(qū)內(nèi)成立了親情陪伴志愿者隊(duì)伍。他們主要的志愿服務(wù)內(nèi)容是退休后身心都愉悅的老年人到老弱病殘的空巢、獨(dú)居老人家中，陪他們聊聊家常，遛遛彎，讓他們有同齡人交流，不再孤獨(dú)寂寞?，F(xiàn)在已經(jīng)有很多老年人加入到親情陪伴志愿者活動(dòng)中。

今后，我們社區(qū)全體工作人員將發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，克服不足，努力在思想上、認(rèn)識(shí)上，作風(fēng)上、紀(jì)律上有改進(jìn)和提高，提高自身素質(zhì)和工作能力，盡心盡職履行好工作職責(zé)，為社區(qū)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

街道黨建述職(篇8)

尊敬的各位黨員、群眾代表：

大家好！

我作為一名社區(qū)黨委書(shū)記，20xx年，我始終堅(jiān)持按照黨章的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書(shū)記抓黨建的工作職責(zé)，有力的促進(jìn)了社區(qū)黨建和社區(qū)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作情況

（一）強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，精心謀劃全盤(pán)工作

年初認(rèn)真組織社區(qū)“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計(jì)劃和社區(qū)工作計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)20xx年度社區(qū)工作提前準(zhǔn)備，精心安排。通過(guò)社區(qū)黨建，社區(qū)工作計(jì)劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調(diào)動(dòng)了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強(qiáng)了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。

（二）注重強(qiáng)化自身素質(zhì)，堅(jiān)持不斷努力學(xué)習(xí)

有道是，工作好與壞，全靠火車(chē)頭來(lái)帶，為當(dāng)好社區(qū)的領(lǐng)頭雁，我平時(shí)注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)持以黨規(guī)黨紀(jì)，政策法規(guī)、時(shí)事政治為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以服務(wù)技巧，工作方法為補(bǔ)充，集中組織學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，不斷提升自己，充實(shí)自己，努力使自己在政策水平上，服務(wù)能力上，公道正派上，遵紀(jì)守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。

在去年組織社區(qū)干部外出到南充、蓬安、成都學(xué)習(xí)兩次，外請(qǐng)有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的老干部傳經(jīng)送寶一次，確?！胺?wù)型基層黨組織”活動(dòng)的順利開(kāi)展。

在去年4月1日為提升宣傳貫徹xxx會(huì)議精神實(shí)際效果，社區(qū)邀請(qǐng)xx市黨校老師邢x(chóng)x到社區(qū)宣傳xx大精神。

在去年4月3日，為深入貫徹黨的xx大和xxxx來(lái)xx視察講話精神，社區(qū)黨委組織社區(qū)干部與轄區(qū)老黨員代表等40余人，開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題實(shí)踐活動(dòng)，赴xx、xx、xx、xx村等地參觀xx市近年來(lái)改革開(kāi)放成果，接受紅色教育，提升黨性修養(yǎng)。當(dāng)時(shí)80歲高齡的張xx、張xx夫婦也參加了活動(dòng)。

（三）強(qiáng)化“兩委”班子管理，著重改進(jìn)工作作風(fēng)

為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風(fēng)的改進(jìn)是重點(diǎn)，為此社區(qū)黨委制定了嚴(yán)格社區(qū)社區(qū)上下班制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、談心談話制度等11項(xiàng)制度。由我?guī)ь^以身作責(zé)，率先垂范，全體成員遵照?qǐng)?zhí)行。對(duì)“兩委”成員中有違紀(jì)苗頭的個(gè)別成員進(jìn)行及時(shí)談話，并提出了嚴(yán)肅批評(píng)，作風(fēng)建設(shè)明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強(qiáng)。

（四）強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理，創(chuàng)新工作體制機(jī)制

針對(duì)社區(qū)黨員外出流動(dòng)的多，年老體弱的多等特點(diǎn)，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員、黨支部書(shū)記包人的辦法與外出黨員對(duì)接；二是支部每半年利用電話和短信方式進(jìn)行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況；三是要求有書(shū)寫(xiě)能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報(bào)一份；四是虛心征求他們對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)和黨員管理辦法；五是引導(dǎo)在家黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，參加支部活動(dòng)，帶頭做好結(jié)對(duì)幫扶志愿服務(wù)活動(dòng)。

（五）強(qiáng)化社區(qū)陣地建設(shè)，自覺(jué)踐行群眾路線

社區(qū)所轄黨支部陣地建設(shè)到位，但陣地建設(shè)仍不配套，在去年我積極向市級(jí)部門(mén)爭(zhēng)取資金，出資5000余元，為所轄第一、四黨支部黨員活動(dòng)室安裝空調(diào)2臺(tái)。

在去年，20xx年6月，由市殘聯(lián)牽頭，社區(qū)出資租賃房屋打造王家嘴社區(qū)殘疾人編織基地，并請(qǐng)南充巧織坊的老師開(kāi)展了一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，解決了轄區(qū)60余位殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，得到了時(shí)任市委黃xx副書(shū)記和祝xx副市長(zhǎng)的肯定，并受到了CCTV—7臺(tái)的獨(dú)家采訪，并在20xx年1月4日CCTV—7臺(tái)《聚焦三農(nóng)》節(jié)目欄展播。投入使用后受到廣大轄區(qū)廣大居民的好評(píng)。踐行群眾路線，關(guān)鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實(shí)際工作和群眾路線有機(jī)結(jié)合，使之成為工作的不竭源泉和動(dòng)力。各項(xiàng)工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。

在去年，社區(qū)黨委始終把“解民難，惠民生”作為抓好黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全社區(qū)黨員、干部發(fā)揚(yáng)敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的黨員模范作用，克服社區(qū)辦公場(chǎng)地狹窄，硬件設(shè)施不完善。一是完成了轄區(qū)征地拆遷，建筑公司正常進(jìn)場(chǎng)施工工作。二是完成了西江麗景、翡翠苑小區(qū)拆遷戶回遷工作。三是集體經(jīng)濟(jì)組織改革有序推進(jìn)。原城郊十四村完成集體經(jīng)濟(jì)組織成員認(rèn)定。原城郊一村集體經(jīng)濟(jì)組織成員認(rèn)定工作有序推進(jìn)。同時(shí)，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)組織改革中存在的問(wèn)題、矛盾，社區(qū)黨委一班人，嚴(yán)格按照中央、省、市集體經(jīng)濟(jì)改革文件精神，提早謀劃預(yù)判，因事因人施策，對(duì)期間發(fā)生的矛盾糾紛，直言面對(duì)，抓早抓小，確保社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

（六）強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)意識(shí)，有力促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展

社區(qū)承載的服務(wù)項(xiàng)目種類(lèi)繁多。在人員少的情況下，如何確保服務(wù)水平和質(zhì)量適應(yīng)人民群眾需求是關(guān)鍵，為破解這一難題，我?guī)ь^從自身做起。除主持社區(qū)全面工作外，主動(dòng)承擔(dān)集體資產(chǎn)管理、文明城市創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)等工作，以示范作用帶動(dòng)“兩委”成員，注重管理與服務(wù)的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，為完成全年各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ)，有力的保證了今年各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。通過(guò)服務(wù)功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調(diào)動(dòng)了他們參與社區(qū)活動(dòng)的積極性，社區(qū)活動(dòng)有聲有色，豐富多彩。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

一是對(duì)黨員的管理上還有些缺位?？傉J(rèn)為社區(qū)黨員情況特殊，沒(méi)有真正靜下心來(lái)進(jìn)行認(rèn)真的研究，特別是對(duì)有些黨員意識(shí)缺乏，觀念淡薄連基本黨費(fèi)就不自覺(jué)繳納的黨員放松了管理教育。

二是對(duì)無(wú)職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認(rèn)為他們的作用不過(guò)如此，可有可無(wú)，無(wú)足輕重，固而導(dǎo)致有些無(wú)職黨員在平時(shí)的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。

三是黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于按統(tǒng)一黨的組織生活制度，定期召開(kāi)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)，時(shí)間一長(zhǎng)，參會(huì)黨員就會(huì)感到枯燥、乏味，缺乏興趣，最終造成參會(huì)率不高。沒(méi)有充分利用和發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育陣地和社區(qū)圖書(shū)室宣傳欄陣地作用。

對(duì)于產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因，主要是我作為書(shū)記的責(zé)任，沒(méi)有嚴(yán)格履行書(shū)記職責(zé)所致，只是專(zhuān)注事務(wù)性工作，沒(méi)有認(rèn)真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒(méi)有研究破解問(wèn)題的辦法，對(duì)帶有傾向性問(wèn)題平時(shí)只提醒教育，不從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，不善于用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束機(jī)制。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年，我將嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求認(rèn)真履行好基層黨組織書(shū)記職責(zé)：

一是繼續(xù)增強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)一步明確書(shū)記既是黨組織負(fù)責(zé)人，更是黨建工作負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行主體責(zé)任，把黨建放在心中，抓在手中，堅(jiān)持開(kāi)好支委會(huì)和專(zhuān)題民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

二是繼續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、在社區(qū)黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點(diǎn)，以活動(dòng)陣地為推手，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

三是繼續(xù)做好外出流動(dòng)黨員和無(wú)職黨員的教育管理，創(chuàng)新管理方法，引導(dǎo)流動(dòng)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，無(wú)職黨員積極參與社區(qū)建設(shè)為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱。

這次黨建工作述職，讓我全面系統(tǒng)的進(jìn)行了自我檢查、自我剖析，也使我明白了存在的問(wèn)題和努力方向，在以后的工作中我要發(fā)揚(yáng)自己的有點(diǎn)，認(rèn)真改正存在的不足。在此感謝黨工委領(lǐng)導(dǎo)，感謝現(xiàn)場(chǎng)所有給我?guī)椭椭С值耐潞团笥?。如有不妥，?qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員批評(píng)指正！

街道黨建述職(篇9)

一、抓基層黨建工作履職情況

(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，做到加壓奮進(jìn)

一是堅(jiān)持牢記使命，履職盡責(zé)。牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱(chēng)職”的理念，始終把黨的建設(shè)放在心上，抓在手上，落實(shí)在工作中。年初調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《2020年黨建工作總結(jié)》，分別與班子成員、社區(qū)支部書(shū)記簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

二是堅(jiān)持完善制度，按章辦事。堅(jiān)持做到用制度管人，用制度管事。先后制定了《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《談心談話制度》、《社區(qū)人員請(qǐng)銷(xiāo)假制度》等12項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持對(duì)辦事處“三重一大”事項(xiàng)集體決策，先后召開(kāi)黨工委會(huì)議18次，研究解決辦事處重大事項(xiàng)150件，調(diào)整辦事處機(jī)關(guān)、社區(qū)干部16名，發(fā)展黨員3名，推動(dòng)了辦事處各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

三是堅(jiān)持因地制宜，分類(lèi)指導(dǎo)。結(jié)合工作實(shí)際，制定了《向非公企業(yè)黨組織選派指導(dǎo)員的通知》，選派了3名優(yōu)秀黨員干部到三圣科技等非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員，提高了非公企業(yè)黨建工作水平。選派辦事處優(yōu)秀年輕干部到社區(qū)任職，增強(qiáng)了社區(qū)工作活力，推動(dòng)了社區(qū)工作有效地開(kāi)展。開(kāi)展了“整街道推進(jìn)，逐社區(qū)觀摩”活動(dòng)，通過(guò)看亮點(diǎn)，找差距，比不足，補(bǔ)齊短板，推動(dòng)了基層黨建工作均衡發(fā)展。

(二)強(qiáng)化為民服務(wù)，做到干事創(chuàng)業(yè)

一是堅(jiān)持以學(xué)促做，推動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持把創(chuàng)文鞏衛(wèi)、征收拆遷等重點(diǎn)工作作為開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主戰(zhàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)黨員干部堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，全力以赴，拼勇氣、拼作風(fēng)、拼智慧，較好地完成了創(chuàng)文鞏衛(wèi)、征收拆遷等重點(diǎn)工作任務(wù)，萬(wàn)博時(shí)代廣場(chǎng)9月1日如期開(kāi)業(yè)，迎賓路北延實(shí)現(xiàn)了順利通車(chē)，辦事處被評(píng)為全市創(chuàng)全國(guó)文明城市先進(jìn)單位。

二是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，服務(wù)群眾。堅(jiān)持積極宣傳黨的方針政策，統(tǒng)一思想，凝聚人心。以“時(shí)間銀行”為載體，開(kāi)展了形式多樣的志愿者服務(wù)活動(dòng)，油坊社區(qū)被評(píng)為全國(guó)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)聯(lián)絡(luò)示范站。在重大節(jié)日期間，動(dòng)員轄區(qū)共產(chǎn)黨員，人大代表、政協(xié)委員、公共單位為300戶困難群眾獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖;七一期間慰問(wèn)18名困難黨員;開(kāi)學(xué)前為轄區(qū)12名困難學(xué)生送去助學(xué)金1萬(wàn)元，贏得了群眾好評(píng)。

三是堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，融合共建。按照有利于群眾集中、有利于開(kāi)展活動(dòng)、有利于綜合利用的原則，克服各種苦難，想盡各種辦法，建成了油坊、板橋兩個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心。扎實(shí)開(kāi)展“一三三”型社區(qū)創(chuàng)建工作，油坊社區(qū)晉升為一類(lèi)社區(qū)，行宮社區(qū)被評(píng)為二類(lèi)社區(qū)。積極探索區(qū)域內(nèi)開(kāi)放互動(dòng)，融合共建，互聯(lián)互動(dòng)黨建模式，組織轄區(qū)43個(gè)黨組織召開(kāi)黨建工作聯(lián)席會(huì)議，調(diào)動(dòng)了駐區(qū)黨組織參與平安建設(shè)、創(chuàng)文鞏衛(wèi)、幫扶困難群眾的積極性。

(三)強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，做到忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨性。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務(wù)，先后召開(kāi)黨工委會(huì)議、宣講會(huì)、黨課20余次，在迎賓路設(shè)立了十九大精神宣傳欄18個(gè)，教育黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不忘初心，牢記使命。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日活動(dòng)”等學(xué)習(xí)制度，組織機(jī)關(guān)全體黨員到蘭考焦裕祿烈士陵園參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部更加自覺(jué)地知黨恩，聽(tīng)黨話，跟黨走。

二是堅(jiān)持規(guī)范管理，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。堅(jiān)持規(guī)范黨員管理，認(rèn)真開(kāi)展黨員信息大排查工作，健全完善了864名黨員系統(tǒng)信息，找回“失聯(lián)”黨員14名，按期、足額交納黨費(fèi)黨員827名。開(kāi)展了評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者、“三好一文明”(好婆婆、好媳婦、好少年、文明家庭)等表彰活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部和轄區(qū)群眾的榮譽(yù)感和成就感，營(yíng)造了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

三是堅(jiān)持以身作則，以上率下。堅(jiān)持樹(shù)立正氣，以德服人，班子成員模范帶頭，率先垂范，切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化政治責(zé)任。在十九大安保維穩(wěn)工作中，黨員干部忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、守土有責(zé)，用心用力促穩(wěn)定，上下齊心抓落實(shí)，確保了十九大期間沒(méi)有來(lái)自西司辦事處的干擾，展現(xiàn)了西司門(mén)辦事處黨員干部隊(duì)伍敢打必勝的頑強(qiáng)作風(fēng)。

2020年，辦事處先后被授予開(kāi)封市先進(jìn)基層黨組織;全市人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位;開(kāi)封市三八紅旗集體;開(kāi)封市平安建設(shè)工作優(yōu)秀辦事處等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、存在的問(wèn)題及原因分析

(一)對(duì)黨建工作重視不夠。工作中往往以工作忙為理由，沒(méi)有靜下心來(lái)認(rèn)真研究黨建工作的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，導(dǎo)致抓黨建工作的思路不寬，認(rèn)識(shí)不足，指導(dǎo)基層黨建工作不到位。

(二)破解難題的辦法不多。工作中指導(dǎo)基層抓黨建工作要求不嚴(yán)，督導(dǎo)不力，對(duì)新形勢(shì)下黨員管理辦法不多、措施不力，造成個(gè)別黨員失聯(lián)，黨費(fèi)收繳困難，影響了黨建工作的順利開(kāi)展。

(三)抓基層工作不平衡。對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作關(guān)注多，抓的實(shí)，對(duì)社區(qū)黨建工作關(guān)注少，抓的松;對(duì)硬件和基礎(chǔ)較好的社區(qū)財(cái)力和精力投入的較多，對(duì)其他一般的社區(qū)投入的精力少。比如：對(duì)油坊社區(qū)關(guān)注多，投入大，對(duì)新街口去的少，精力和財(cái)力投入不夠。

產(chǎn)生以上問(wèn)題的根源主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一是工作能力不足。由于擔(dān)任黨工委書(shū)記時(shí)間較短，平時(shí)忙于日常事務(wù)，缺乏釘釘子的精神，學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對(duì)黨建工作開(kāi)會(huì)安排部署多、親自落實(shí)少，提工作要求多，帶頭督導(dǎo)檢查少，致使抓黨建工作的能力不足。

二是工作執(zhí)行不力。由于工作中不能做到科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，存在重制度建設(shè)、輕執(zhí)行落實(shí)的現(xiàn)象，致使推動(dòng)黨建工作不力，有些黨建工作落實(shí)不到位。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想不夠解放，對(duì)黨建服務(wù)品牌的打造和提升重視不夠，缺乏深入的思考和研究，致使西司黨建工作亮點(diǎn)不夠突出。

三、下一步工作打算

下一步我將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提升黨建工作理論水平，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)同辦事處各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

(一)提高認(rèn)識(shí)抓黨建。根據(jù)上級(jí)安排，認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，教育黨員干部牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位和黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，讓十九大精神在西司門(mén)辦事處落地生根，開(kāi)花結(jié)果，讓區(qū)委、區(qū)政府的決策部署在西司門(mén)辦事處得到全面貫徹落實(shí)。

(二)從嚴(yán)從實(shí)抓隊(duì)伍。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)和黨章黨規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。利用社區(qū)換屆之機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書(shū)記，切實(shí)優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全社區(qū)干部檔案管理，完善社區(qū)干部考核激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)黨員干部的工作積極性。

(三)以點(diǎn)帶面抓提升。堅(jiān)持把黨建責(zé)任抓在手上、扛在肩上，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，抓好黨員的分類(lèi)管理、黨費(fèi)收繳和黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、 “主題黨日活動(dòng)”等制度，教育黨員亮出身份，參加組織活動(dòng)，發(fā)揮黨員作用。

(四)創(chuàng)新示范抓品牌。全力抓好“一街一品”“一社區(qū)一特色”品牌創(chuàng)建活動(dòng)，把思路理清、抓手做實(shí)、品牌打響，確保取得實(shí)效，重點(diǎn)打造油坊社區(qū)和時(shí)間銀行。強(qiáng)化社區(qū)政治功能和服務(wù)功能，有效履行教育管理監(jiān)督黨員職責(zé)，著力提升組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力水平。

2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)重干，為全面建成小康社會(huì)，加快建設(shè)“四個(gè)鼓樓”做出西司門(mén)辦事處應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

街道黨建述職(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

按照工作要求，我就xx社區(qū)黨支部20xx年黨建工作情況進(jìn)行述職。

一、20xx年工作回顧

（一）以落實(shí)責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)，全面加強(qiáng)組織建設(shè)

一是認(rèn)真履職抓部署。認(rèn)真履行黨支部書(shū)記抓黨建的工作職責(zé)，落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任。在認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)要求的同時(shí)，立足社區(qū)工作全局，制定黨建工作計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展黨建各項(xiàng)工作，明確了班子成員分工，做到職責(zé)清晰，任務(wù)明確，全力打造一支“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部隊(duì)伍。

二是嚴(yán)把關(guān)口重質(zhì)量。社區(qū)黨支部作為發(fā)展黨員的第一關(guān)口，在各個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)涉及生活、工作情況、思想動(dòng)態(tài)等進(jìn)行全面了解，對(duì)不符合黨員條件的堅(jiān)決不予發(fā)展，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，促使一批想干事、能干事、品行好、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才加入黨組織，為黨組織注入新的血液和活力。一年來(lái)，支部發(fā)展中共預(yù)備黨員1名，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，2名列為重點(diǎn)培養(yǎng)考核對(duì)象。幫助xx幼兒園和xx市xx物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立了黨支部，擴(kuò)大了黨的組織和工作覆蓋。

三是強(qiáng)化教育提素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，依托紅色黨建課堂為載體，加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆xx會(huì)，自治區(qū)黨委九屆十一次會(huì)議等精神情況，提高黨員干部整體素質(zhì)。針對(duì)不同內(nèi)容、不同人群采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)以及送學(xué)上門(mén)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式。一年來(lái)，我?guī)ь^講黨課4次，組織社區(qū)黨員干部集體學(xué)習(xí)5次，全體黨員干部撰寫(xiě)心得體會(huì)、觀后感，開(kāi)展專(zhuān)題討論2次，進(jìn)一步提高了黨員干部理論素養(yǎng)、政策水平和履職能力。

四是嚴(yán)格使用專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?？茖W(xué)合理使用黨建專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格把關(guān)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全部用于維修下水、換井蓋、維修暖氣、清運(yùn)垃圾等民生建設(shè)工程，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)提供了有力保障。

（二）以提升能力為落腳點(diǎn)，集中精力破解民生難題

一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)促服務(wù)。深入開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一年來(lái)，我主動(dòng)深入片區(qū)，了解民情，召開(kāi)不同類(lèi)型座談會(huì)10次，參與座談群眾150余人次，多形式、多層次廣泛征求意見(jiàn)建議，共征集到對(duì)作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、民生建設(shè)等工作方面的意見(jiàn)和建議20余條。共查擺“四風(fēng)”問(wèn)題、關(guān)系群眾切實(shí)利益、服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題9個(gè)，制定整改任務(wù)清單，共包括4大類(lèi)4大項(xiàng)12項(xiàng)具體措施，全部整改落實(shí)，全面提升了黨員干部服務(wù)群眾的工作能力，切實(shí)暢通了渠道，群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題得到了解決。

二是精細(xì)服務(wù)暖人心。繼續(xù)深入推進(jìn)社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)，通過(guò)黨支部會(huì)議“指路子”、聯(lián)席會(huì)議“想法子”、自治組織“出點(diǎn)子”、志愿者隊(duì)伍“補(bǔ)位子”四位一體管理模式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)的“全方位”、“全天候”和“全覆蓋”，切實(shí)解決了關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題。一年來(lái)，了解居民反映的民情136件，為居民提供代辦、預(yù)約、錯(cuò)時(shí)等各類(lèi)服務(wù)105件，辦理民事342件。開(kāi)展組團(tuán)服務(wù)15次，為轄區(qū)100余位老人、殘疾人等人群提供免費(fèi)體檢，開(kāi)展“問(wèn)計(jì)問(wèn)需會(huì)”14次，繼續(xù)開(kāi)展了1元剪發(fā)志愿服務(wù)活動(dòng)。

三是三到兩強(qiáng)見(jiàn)實(shí)效。在“三到兩強(qiáng)”活動(dòng)中，共接收在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到42人，到社區(qū)掛職鍛煉干部3人，在職黨員進(jìn)社區(qū)單位3個(gè)，黨員55人，結(jié)對(duì)幫扶單位1個(gè)，黨員16人，結(jié)成幫扶對(duì)子23對(duì)，走訪慰問(wèn)貧困戶55戶，開(kāi)展社情民意調(diào)研8次，政策宣講4次，捐贈(zèng)圖書(shū)100余冊(cè)，學(xué)習(xí)用品30多件，累計(jì)投入幫扶資金41500元。

四是集中力量解民需。結(jié)合“三到兩強(qiáng)”工作，通過(guò)開(kāi)展在職黨員志愿者點(diǎn)亮居民“微心愿”活動(dòng)，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)生活條件。一年來(lái)，維修xx小區(qū)南北巷道、東園新村、那日松北路九號(hào)街坊破損路面約3200平米，資金達(dá)30萬(wàn)元；為xx小區(qū)和東園新村安裝活動(dòng)器材9套；為東園新村九棟樓3500平米樓頂做防水，動(dòng)用兩供基金17。5萬(wàn)元；加固?hào)|園新村東面圍墻長(zhǎng)達(dá)150米；為那日松北路7-9號(hào)街坊居民安裝自來(lái)水150戶；共疏通排污管網(wǎng)6處；拆遷危房2戶；協(xié)調(diào)征拆局共清理拆遷區(qū)垃圾10車(chē)；為東園新村和xx小區(qū)新建活動(dòng)陣地200平米；翻新柏油路面150米；新建停車(chē)場(chǎng)3000平米；為那日松北路9號(hào)街坊安裝排污主管網(wǎng)200米；協(xié)調(diào)xx區(qū)地方稅務(wù)局捐贈(zèng)36排座椅，與其他幾個(gè)社區(qū)資源共享，完善活動(dòng)設(shè)施，并為社區(qū)捐贈(zèng)2套桌椅板凳用于辦公。近年來(lái)，xx社區(qū)獲得了全國(guó)科普示范社區(qū)、自治區(qū)廉政文化示范社區(qū)、自治區(qū)殘疾人示范社區(qū)、xx市文明社區(qū)、xx區(qū)優(yōu)秀志愿者工作站、xx區(qū)先進(jìn)基層黨組織等多項(xiàng)榮譽(yù)。

二、存在問(wèn)題及原因

存在的問(wèn)題主要有：黨員管理教育不到位、黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分、流動(dòng)黨員管理難等問(wèn)題。通過(guò)對(duì)問(wèn)題的分析和研究，我認(rèn)為主要存在以下原因。

一是抓黨員管理教育的力度不夠大，把解決居民問(wèn)題和服務(wù)居民等內(nèi)容作為黨建工作的重點(diǎn)，在一定程度上忽視了黨員管理教育工作。二是由于社區(qū)黨員有離退休干部、有個(gè)體工作者、有下崗人員等，有的為生計(jì)而長(zhǎng)期在外奔波，參加組織活動(dòng)的積極性不強(qiáng)，作用發(fā)揮不明顯。三是黨建工作的創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況研究不透徹，工作常規(guī)措施多，創(chuàng)新方法少。

三、20xx年工作計(jì)劃

20xx年，社區(qū)將緊緊圍繞黨建工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，積極創(chuàng)新工作理念、工作機(jī)制和方式方法，不斷探索社區(qū)黨建工作的新思路、新舉措。在社區(qū)黨建工作中突出四個(gè)創(chuàng)新：

（一）在健全機(jī)制上創(chuàng)新

從有利于加強(qiáng)黨對(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)、有利于加強(qiáng)黨員教育管理、有利于社區(qū)建設(shè)出發(fā)，及時(shí)調(diào)整工作思路，使黨的工作更加貼近基層、貼近群眾。

建立健全社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織書(shū)記抓黨建制度，切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)；搭建黨員發(fā)揮作用平臺(tái)，壯大“黨員志愿者”隊(duì)伍；創(chuàng)新社區(qū)黨建宣傳機(jī)制，努力培育居民參與社區(qū)建設(shè)的意識(shí)；創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)人人共享。

（二）在黨員教育管理模式上創(chuàng)新

針對(duì)社區(qū)黨員流動(dòng)性強(qiáng)、職業(yè)類(lèi)型多、文化素質(zhì)參差不齊等特點(diǎn)，積極探索靈活多樣、寓教于樂(lè)、富有實(shí)效的教育途徑和方法。一是推行在職黨員雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)、雙向管理，動(dòng)員轄區(qū)各類(lèi)行政企事業(yè)單位黨員干部參與社區(qū)建設(shè)。二是推行流動(dòng)黨員“動(dòng)態(tài)在線”管理，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員動(dòng)向和情況。三是推行離退休、下崗黨員“服務(wù)活動(dòng)”管理，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)離退休、下崗黨員的管理、服務(wù)工作。四是推行非公企業(yè)、社會(huì)組織黨員“黨建指導(dǎo)”管理，做好轄區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。通過(guò)創(chuàng)新教育管理模式，加強(qiáng)社區(qū)黨員的理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念等思想政治教育；加強(qiáng)黨員的科技文化知識(shí)教育和創(chuàng)業(yè)能力教育；培養(yǎng)下崗失業(yè)黨員正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，提高黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)業(yè)能力。

（三）在活動(dòng)載體上創(chuàng)新

不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織和黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾的有效載體。

在全面推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，深化“三道兩強(qiáng)”服務(wù)工作，以在職黨員到居住地社區(qū)“亮身份、認(rèn)崗位、作表率”為抓手，切實(shí)引導(dǎo)廣大在職黨員“八小時(shí)之外奉獻(xiàn)在社區(qū)”。開(kāi)展“1+3”組團(tuán)式志愿服務(wù)活動(dòng)，“1”即以社區(qū)黨支部為核心，立足于黨支部有效開(kāi)展活動(dòng)，根據(jù)在職黨員不同的愛(ài)好特長(zhǎng)、行業(yè)或發(fā)展趨向，成立“3個(gè)志愿者隊(duì)伍”，即以“設(shè)崗定責(zé)”為依托的“智能型志愿者隊(duì)伍”；以老弱病殘等生活難以自理的居民為主體的“親情服務(wù)型志愿者隊(duì)伍”；以愛(ài)好興趣相似的黨員為主體的“興趣型志愿者服務(wù)隊(duì)伍”，充分發(fā)揮黨員優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。

（四）在服務(wù)體系上創(chuàng)新

從社區(qū)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，狠抓“五大服務(wù)”。一是“體貼”式服務(wù)，為轄區(qū)老、弱、病、殘等特殊人群送溫暖，關(guān)懷他們的生產(chǎn)生活情況，使他們時(shí)刻體會(huì)到組織的關(guān)懷。二是“愉悅”式服務(wù)，組織開(kāi)展棋牌書(shū)畫(huà)賽，舉辦文體娛樂(lè)活動(dòng)，不斷豐富居民的業(yè)余文化生活。三是“幫扶”式服務(wù)，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、臨時(shí)救濟(jì)、節(jié)日慰問(wèn)等扶貧濟(jì)困活動(dòng)，幫助生活困難居民脫離困境。四是“尋崗”式服務(wù)謀出路，為居民提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，幫助大學(xué)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。五是“家庭”式服務(wù)，加強(qiáng)與居民溝通，通過(guò)不定期走訪和“一線”、“兩箱”增進(jìn)黨群溝通，“一線”是指社區(qū)開(kāi)通服務(wù)熱線；“兩箱”指社區(qū)設(shè)置民意收集箱和電子信箱，讓他們有話找組織說(shuō)，有事找組織辦，時(shí)刻體會(huì)到黨的溫情，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，建立起“為民系情、為民謀利、為民用權(quán)”的黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾體系。

以上匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位批評(píng)指正。

街道黨建述職(篇11)

按照區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下：

一、主要工作

一模范帶頭，做好表率，積極開(kāi)展疫情防控。疫情防控期間，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，發(fā)揮表率帶頭作用。帶頭講政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)重要指示，不忘初心、牢記使命，挺身而出、英勇奮斗、扎實(shí)工作，堅(jiān)決打贏疫情防控處置這場(chǎng)硬仗。帶頭履職能，根據(jù)職責(zé)分工開(kāi)展疫情防控工作，發(fā)揚(yáng)越是困難越向前的革命精神，矜持擔(dān)當(dāng)在先，沖鋒在前，在關(guān)鍵時(shí)刻豁得出、頂?shù)蒙稀⒖康米〉墓ぷ髯黠L(fēng)。帶頭搞宣傳，結(jié)合工作實(shí)際，教育引導(dǎo)群眾自我管理，保持正常生活秩序，共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。帶頭嚴(yán)律己，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班值守，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最踏實(shí)的作風(fēng)、最務(wù)實(shí)的措施做好疫情防控工作。帶頭抓執(zhí)行，嚴(yán)格按照溫馨提示內(nèi)容開(kāi)展疫情防控，做到做好日常消毒、每日打掃辦公室衛(wèi)生，有效切斷病毒傳播途徑。

二創(chuàng)新載體，升級(jí)功能，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全面進(jìn)步。投入X余萬(wàn)元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)_群服務(wù)中心X個(gè)，建立黨建文化陣地X個(gè)。開(kāi)發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務(wù)代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實(shí)現(xiàn)居民辦事“一門(mén)不用進(jìn)，服務(wù)全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+N+X”網(wǎng)格服務(wù)體系和“5+N”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動(dòng)”，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)社會(huì)組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。依托新時(shí)代“三新”大講堂，X個(gè)社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、X學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開(kāi)設(shè)瑜伽、模特等X門(mén)X節(jié)課程，受益黨員群眾X余人次。堅(jiān)持因社制宜，創(chuàng)新“X”工作法、“X服務(wù)”、“四三”工作機(jī)制等品牌。

三堅(jiān)持不懈，引向縱深，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅(jiān)持履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。主持召開(kāi)黨工委會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次，聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告X次，制定黨工委班子責(zé)任清單X項(xiàng)、全辦責(zé)任清單X項(xiàng)。支持紀(jì)工委開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，X年辦理案件X個(gè)，黨內(nèi)警告X人，提醒談話X人。依托廉政夜校平臺(tái)，采取黨工委書(shū)記上黨課、廉政文化活動(dòng)等方式，開(kāi)展警示教育活動(dòng)X余次。帶頭在專(zhuān)題民主生活會(huì)上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴(yán)格貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺(jué)遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬和工作人員的教育管理，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。

四夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化引導(dǎo)，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作抓常抓實(shí)。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，帶頭落實(shí)周一政治學(xué)習(xí)和黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，實(shí)行科級(jí)干部分包責(zé)任制；強(qiáng)化思想輿論引導(dǎo)，弘揚(yáng)正能量，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、開(kāi)放式組織生活基地等平臺(tái)，利用“三會(huì)一課”、支部主題黨日等載體，開(kāi)展十九屆歷次全會(huì)精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層等活動(dòng)X余場(chǎng)；利用LED電子屏、微信公眾號(hào)、黨員“E”家、條幅展板等載體，做好宗教、網(wǎng)絡(luò)等重點(diǎn)領(lǐng)域管控工作，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)；加大與主流媒體聯(lián)系力度，先后在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《X日?qǐng)?bào)》《X日?qǐng)?bào)》、X電視臺(tái)等主流媒體刊登報(bào)道X余次，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一黨建工作發(fā)展不平衡。個(gè)別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，X社區(qū)探索建立了“X”工作法、“六化”黨建工作法、“X服務(wù)”等黨建品牌，X社區(qū)建立了“1+5+N”聯(lián)動(dòng)便民服務(wù)平臺(tái)，X社區(qū)建立了“四三”工作機(jī)制，這X個(gè)社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務(wù)功能提升等方面取得了明顯成效，而X社區(qū)和X社區(qū)的管理服務(wù)方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點(diǎn)不夠突出。

二黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)有待加強(qiáng)。一是基層壓力傳導(dǎo)不夠。比如，平時(shí)側(cè)重于辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對(duì)社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒(méi)有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如，在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際，形成新的卓有成效的工作措施。

三意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍力量不夠、形式不新。一是社區(qū)宣傳隊(duì)伍力量還不夠。比如，由于社區(qū)工作體量大等原因，社區(qū)大多沒(méi)有配備專(zhuān)職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀(jì)檢、宣傳等多個(gè)職務(wù)，人員隊(duì)伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，意識(shí)形態(tài)工作輿論引導(dǎo)宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)宣傳的意識(shí)和本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。

以上問(wèn)題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來(lái)講還是主觀原因造成的：一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。思想上存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義，主觀認(rèn)為意識(shí)形態(tài)等工作是軟任務(wù)，沒(méi)有將其作為硬性指標(biāo)抓落實(shí)，使得工作落實(shí)中有打折扣的現(xiàn)象。二是對(duì)新形勢(shì)下的工作要求把握不深不透。工作中，對(duì)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作特點(diǎn)缺乏系統(tǒng)研究，主觀認(rèn)為按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒(méi)有在工作創(chuàng)新上下功夫。三是沒(méi)能做到統(tǒng)籌兼顧。工作中更注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)，對(duì)其他社區(qū)投入相對(duì)較少，使得工作中存在不均衡的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施

一強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步提升政治功能。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的__精神，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、“三新”大講堂等平臺(tái)，創(chuàng)新“云課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等政治生活，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

二夯實(shí)基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層組織力。深入推進(jìn)黨建提質(zhì)工作，以“黨建+網(wǎng)格”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”和“黨建+社會(huì)組織”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級(jí)基層服務(wù)功能上下功夫，探索形成以網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)和居民自治為亮點(diǎn)的黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理新模式，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質(zhì)的服務(wù)型基層黨組織。

三堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，逐級(jí)將全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)到最基層；切實(shí)做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線；加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，采取廉政談話、約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，筑牢抓早抓小、拒腐防變“第一道防線”。

四凝聚工作合力，進(jìn)一步營(yíng)造輿論氛圍。充分發(fā)揮黨員、志愿者作用，進(jìn)一步壯大社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作宣傳力量；持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，挖掘宣傳身邊先進(jìn)典型，激發(fā)正能量；發(fā)揮報(bào)刊雜志等主流媒體作用，依托微信公眾號(hào)、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺(tái)，廣泛宣傳社會(huì)發(fā)展成就、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，凝聚經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

街道黨建述職(篇12)

20xx年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直機(jī)關(guān)各基層黨組織的大力支持下，我認(rèn)真履行區(qū)直機(jī)關(guān)工委“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

(一)以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，實(shí)現(xiàn)區(qū)直機(jī)關(guān)服務(wù)群眾常態(tài)化。我按照區(qū)委統(tǒng)一部署，組織工委所屬32個(gè)基層黨組織積極投身黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面完成了各階段工作任務(wù)，取得了明顯成效。一是抓好活動(dòng)統(tǒng)籌。以群眾路線教育活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，組織區(qū)直機(jī)關(guān)各基層黨組織對(duì)接深化、統(tǒng)籌結(jié)合“三萬(wàn)”、“三進(jìn)五訪”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)載體，深入開(kāi)展“接地氣、正風(fēng)紀(jì)、惠民生、美家園、提質(zhì)效”活動(dòng)。二是突出全員參與。動(dòng)員機(jī)關(guān)全體黨員干部結(jié)合文明城市創(chuàng)建，深入街道、社區(qū)開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳、文明勸導(dǎo)、周末大掃除、環(huán)境保潔等志愿活動(dòng)，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨員干部群眾觀念，增強(qiáng)了踐行群眾路線的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，實(shí)現(xiàn)了區(qū)直機(jī)關(guān)聯(lián)系群眾具體化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。三是確?；顒?dòng)實(shí)效。機(jī)關(guān)工委各基層黨組織平均為群眾辦實(shí)事5件以上，為160名困難群眾捐款8萬(wàn)多元，落實(shí)近百萬(wàn)元資金推進(jìn)金正小區(qū)停車(chē)場(chǎng)、下水道、圍墻及綠化等改造工程。

(二)以創(chuàng)建“群眾滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)為平臺(tái)，區(qū)直機(jī)關(guān)“四難”專(zhuān)項(xiàng)整治取得階段性成效。堅(jiān)持把創(chuàng)建“群眾滿意機(jī)關(guān)”作為打造“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織的新舉措，抓緊抓好抓實(shí)。一是開(kāi)展測(cè)評(píng)引領(lǐng)。機(jī)關(guān)工委對(duì)45個(gè)單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，評(píng)選、表彰29個(gè)“群眾滿意機(jī)關(guān)”。二是集中整治“四難”。對(duì)測(cè)評(píng)中收集到的以“四難”為重點(diǎn)的29條意見(jiàn)，原汁原味反饋到相關(guān)的18個(gè)單位，并于去年10月份前全部整改到位。三是強(qiáng)化治庸問(wèn)責(zé)。先后12次對(duì)32個(gè)單位的紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效能等進(jìn)行明察暗訪，并專(zhuān)題督查5次，共問(wèn)責(zé)5人，處分2人，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，提高了群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度。

(三)以“奉獻(xiàn)個(gè)人之力、打造猇亭之強(qiáng)”活動(dòng)為載體，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部主人翁意識(shí)。為鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果，機(jī)關(guān)工委牽頭開(kāi)展“奉獻(xiàn)個(gè)人之力、打造猇亭之強(qiáng)”主題活動(dòng)，著力凝聚人心、匯聚力量，提振全體黨員干部精氣神，得到了區(qū)委充分肯定。一是活動(dòng)內(nèi)容把握“四個(gè)一”。即：一場(chǎng)形勢(shì)報(bào)告、一次基層調(diào)研、一場(chǎng)座談發(fā)言、一次交流總結(jié)活動(dòng)，力求結(jié)合實(shí)際，內(nèi)容豐富，取得實(shí)效。二是活動(dòng)形式突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。即變“說(shuō)教”為“實(shí)踐”，變“要我做”為“我要做”，變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”，確保全員參與、主動(dòng)參與，干部自我教育、自我提高。三是活動(dòng)推進(jìn)做到“統(tǒng)籌兼顧”?；顒?dòng)自11月份啟動(dòng)以來(lái)，各支部共組織報(bào)告會(huì)、座談會(huì)50余次，提交調(diào)研報(bào)告200余份，留地安置、安置房建設(shè)分配等基層普遍關(guān)注的問(wèn)題得到深入研究，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

(一)精力投入不夠。擔(dān)任區(qū)直機(jī)關(guān)工委書(shū)記以來(lái)，盡管一直十分注重機(jī)關(guān)黨建工作，但自己主要精力還是放在區(qū)委辦公室及信訪工作等方面，沒(méi)有靜下心來(lái)、沉下身去研究機(jī)關(guān)黨建工作。對(duì)于機(jī)關(guān)黨建工作安排的多、聽(tīng)匯報(bào)的多，實(shí)地調(diào)研的少、檢查督導(dǎo)的少，導(dǎo)致少數(shù)基層組織對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠。同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)工委所屬基層黨組織黨務(wù)干部指導(dǎo)、教育和培訓(xùn)不夠，尤其是對(duì)《條例》和《實(shí)施辦法》貫徹落實(shí)抓的不實(shí)，以致于少數(shù)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟，黨組織的凝聚力和向心力發(fā)揮不夠充分。

(二)載體手段不多。機(jī)關(guān)黨建工作缺乏前瞻性，缺乏抓機(jī)關(guān)黨建工作與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的有效載體和手段，滿足于完成區(qū)委開(kāi)展的黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，黨建工作創(chuàng)新的自選動(dòng)作不多。在創(chuàng)建“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織中，部分單位黨建工作主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展不鮮明，導(dǎo)致“服務(wù)業(yè)績(jī)星”成色不夠。

(三)機(jī)制體制不順。機(jī)關(guān)工委目前只有專(zhuān)職副書(shū)記一名，其他工委委員都是兼職；同時(shí)，教育、衛(wèi)計(jì)、財(cái)政、住建四個(gè)黨委由區(qū)委直接管理，四個(gè)部門(mén)的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作不隸屬機(jī)關(guān)工委管理，工作體制和覆蓋范圍存在一定的盲區(qū)。

(四)經(jīng)費(fèi)保障不足。機(jī)關(guān)工委陣地建設(shè)投入不足，工委專(zhuān)題活動(dòng)無(wú)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，凝聚人心的活動(dòng)開(kāi)展少，沒(méi)有有效的激發(fā)機(jī)關(guān)黨組織的活力。

產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因主要有三個(gè)方面：一是對(duì)黨建工作存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。在思想意識(shí)里認(rèn)為黨建工作是“務(wù)虛”的，業(yè)務(wù)工作才是實(shí)實(shí)在在見(jiàn)成效的工作。覺(jué)得辦公室工作是“主業(yè)”，機(jī)關(guān)工委工作是“副業(yè)”，機(jī)關(guān)黨建主要依靠各基層黨組織，只要把工作安排下去就行了，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想。二是對(duì)黨建工作鉆研不夠?；谒枷肷蠜](méi)有真正的重視機(jī)關(guān)黨建工作，因而對(duì)黨建工作研究不深。擔(dān)任機(jī)關(guān)工委書(shū)記以來(lái)，很少抽出時(shí)間專(zhuān)門(mén)研究機(jī)關(guān)工委應(yīng)該如何發(fā)揮職能作用，也沒(méi)有主動(dòng)去研究推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展的途徑，只是強(qiáng)調(diào)各基層黨組織必須按時(shí)完成省、市、區(qū)委安排部署的工作任務(wù)。三是黨建工作缺乏活力。雖然組織開(kāi)展了一些主題實(shí)踐活動(dòng)，但由于個(gè)人缺少一抓到底的毅力與堅(jiān)持，導(dǎo)致少數(shù)單位黨組織對(duì)機(jī)關(guān)工委安排的工作處于應(yīng)付交差狀態(tài)，部分單位沒(méi)有找準(zhǔn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，就活動(dòng)抓活動(dòng)，使得活動(dòng)單一，缺乏吸引力，活動(dòng)效果沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

三、下一步工作思路與措施

(一)理順機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化職能。按照構(gòu)建大機(jī)關(guān)工委的思路，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委常委會(huì)要求，會(huì)同組織、編制部門(mén)理順區(qū)直機(jī)關(guān)工委與四個(gè)黨委所屬機(jī)關(guān)的黨建工作關(guān)系，消除體制上的盲區(qū)。按照《條例》和《實(shí)施辦法》要求，充實(shí)機(jī)關(guān)工委力量，增加工委專(zhuān)職黨務(wù)工作人員，增設(shè)專(zhuān)門(mén)黨務(wù)工作科室，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工委職能作用，探索機(jī)關(guān)黨建工作的規(guī)律和特點(diǎn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央“”、省委“六條意見(jiàn)”、以及市委、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的意見(jiàn)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理，規(guī)范黨員干部行為，清廉為官、事業(yè)有為。整合效能辦與機(jī)關(guān)工委職能，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

(三)突出特色、凝神聚氣。以“奉獻(xiàn)個(gè)人之力、打造猇亭之強(qiáng)”主題活動(dòng)為載體，不斷鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，統(tǒng)籌開(kāi)展“群眾滿意機(jī)關(guān)”、“美麗機(jī)關(guān)”創(chuàng)建和“三進(jìn)五訪”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，進(jìn)一步提標(biāo)提質(zhì)，提神鼓勁，凝聚促進(jìn)猇亭發(fā)展的正能量。

(四)夯實(shí)基層、筑牢基礎(chǔ)。圍繞區(qū)委中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》、《實(shí)施辦法》，強(qiáng)化基層組織作用的發(fā)揮。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織工作，力爭(zhēng)80%以上基層黨組織跨入“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織行列，指導(dǎo)基層黨組織做好黨員干部的思想政治工作，加強(qiáng)基層黨務(wù)干部培訓(xùn)與考核，提高黨務(wù)干部履職能力和服務(wù)群眾水平。

街道黨建述職(篇13)

一、履職工作主要情況

（一）靠實(shí)主體責(zé)任，履行黨建職責(zé)。堅(jiān)持以城市基層黨建引領(lǐng)社會(huì)治理。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建主體責(zé)任，完善基層黨建月督導(dǎo)、季評(píng)比、半年督查、年終考核制度，召開(kāi)專(zhuān)題安排部署會(huì)議12次，聽(tīng)取社區(qū)黨委黨建匯報(bào)8次，開(kāi)展黨建專(zhuān)項(xiàng)督查15次，班子成員帶頭講黨課14次；嚴(yán)格落實(shí)整改工作責(zé)任，針對(duì)縣委巡視反饋的19個(gè)問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，分工負(fù)責(zé)落實(shí)，現(xiàn)已全部整改。

（二）深化學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視反思、整改落實(shí)貫穿始終，組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)20場(chǎng)次，集中學(xué)習(xí)56場(chǎng)次，開(kāi)展交流研討15次、檢視問(wèn)題96條，現(xiàn)已全部整改。協(xié)調(diào)解決居民群眾反映的設(shè)施建設(shè)、城市治理等方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題26個(gè)，設(shè)置心愿墻8處，為592名無(wú)職黨員設(shè)置崗位11個(gè)，充分發(fā)揮黨員先鋒作用。積極組織開(kāi)展“紅色電影”放映季活動(dòng)，對(duì)黨員、市民進(jìn)行愛(ài)黨愛(ài)國(guó)教育。對(duì)外出務(wù)工黨員開(kāi)設(shè)微信群、發(fā)放公開(kāi)信、寄送學(xué)習(xí)資料，對(duì)離退休和年老體弱黨員進(jìn)行送學(xué)上門(mén)，使主題教育實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

（三）提升組織能力，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)3場(chǎng)次，組織觀摩學(xué)習(xí)3次，完成46個(gè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作驗(yàn)收工作，打造社區(qū)黨建示范點(diǎn)7個(gè)，非公企業(yè)示范點(diǎn)3個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”工作法。廣泛使用“甘肅黨建”信息化平臺(tái)，開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨務(wù)公開(kāi)等黨內(nèi)組織生活。整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織2個(gè)。約談班子成員和社區(qū)黨組織書(shū)記6輪次。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，發(fā)展黨員9人，培養(yǎng)入黨積極分子25名，處置因酒駕、賭博等違紀(jì)違規(guī)居民黨員11名。體現(xiàn)黨組織對(duì)困難黨員群眾的關(guān)懷，幫扶慰問(wèn)經(jīng)濟(jì)困難黨員86人、群眾6356人。

（四）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)工作落實(shí)。深化“五型”黨組織和“五型”街道社區(qū)建設(shè)，推廣“黨建+X”工作模式，探索“四治六服務(wù)”工作體系，著力提升城市基層黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。針對(duì)小區(qū)樓院物業(yè)管理不到位的問(wèn)題，推行“紅色物業(yè)”，將支部建在物業(yè)、黨小組建在樓院；在193個(gè)小區(qū)樓院選舉成立業(yè)主委員會(huì)，明確業(yè)主委員會(huì)職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)，突出宣傳以“最美風(fēng)景民勤人”為主題的社區(qū)治理；對(duì)64個(gè)“三不管”樓院實(shí)行物業(yè)管理，封閉老舊小區(qū)垃圾道口1000個(gè)，配合城建局完成老舊小區(qū)改造6個(gè)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理“全覆蓋”。構(gòu)建共建共治共享黨建新機(jī)制，落實(shí)社區(qū)黨委“大黨委”“兼職委員”和議事協(xié)調(diào)制度，實(shí)行在職黨員“雙報(bào)到雙服務(wù)”。推行環(huán)境衛(wèi)生整治“三覆蓋四延伸”，把整治工作重點(diǎn)向小區(qū)樓院、樓道、家庭推進(jìn)，有效改善社區(qū)環(huán)境，打造社區(qū)黨員先鋒隊(duì)服務(wù)示范點(diǎn)8個(gè)。

二、存在主要問(wèn)題及原因

一是黨員教育管理不到位。黨員教育管理的組織形式比較單一，教育方式缺乏多樣性和針對(duì)性。

二是非公企業(yè)黨建工作存在短板弱項(xiàng)。對(duì)非公企業(yè)黨支部管理缺乏有效抓手，沒(méi)有把黨建融入到企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中，黨員在購(gòu)產(chǎn)銷(xiāo)一線作用發(fā)揮不明顯。

三是基層基礎(chǔ)工作抓得不夠扎實(shí)?；鶎狱h建和基層治理沒(méi)有緊密結(jié)合起來(lái)，在共駐共建共享上還沒(méi)有建立長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)構(gòu)建條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)的區(qū)域化黨建組織體系工作謀劃少、力度小。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因：一是制度落實(shí)不有力。對(duì)黨員教育、干部管理等打基礎(chǔ)、建機(jī)制、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作抓得不緊，認(rèn)識(shí)不足，制度執(zhí)行有差距。二是壓力傳導(dǎo)不到位。深入研究和督促落實(shí)黨建工作的責(zé)任和動(dòng)力不足，缺乏“釘釘子”精神。三是調(diào)研指導(dǎo)不深入。對(duì)黨建工作調(diào)研不深入，學(xué)習(xí)借鑒和探索創(chuàng)新不夠。

三、下一步工作思路和措施

（一）加強(qiáng)黨員教育管理，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。構(gòu)建“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育制度，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+基層黨建”，發(fā)揮道德講堂、市民教育學(xué)校、家長(zhǎng)學(xué)校等優(yōu)勢(shì)陣地作用，著力構(gòu)建“電視+報(bào)紙+微信+網(wǎng)站”黨員教育新體系，持續(xù)提升新時(shí)代基層黨員思想教育針對(duì)性、感染力和實(shí)效性。創(chuàng)新黨員管理方式，對(duì)轄區(qū)居民黨員實(shí)行“直管”，對(duì)在職黨員實(shí)行“雙管”，對(duì)離退休黨員實(shí)行“共管”，對(duì)下崗黨員、退伍軍人黨員、大中專(zhuān)畢業(yè)生黨員實(shí)行“接管”，消除黨員日常管理“空白點(diǎn)”，充分發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。

（二）提升基層組織能力，補(bǔ)齊黨建短板弱項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活制度。持續(xù)開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。引導(dǎo)廣大黨員參與社會(huì)治理，真心為居民群眾辦實(shí)事、解難事。組織開(kāi)展社區(qū)黨委和非公企業(yè)黨支部“結(jié)親共建”活動(dòng)，全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨支部指導(dǎo)力度。摸清商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等相關(guān)新興領(lǐng)域組織底數(shù)，探索建立網(wǎng)上黨支部，創(chuàng)新建立地緣、業(yè)緣、趣緣等特色黨小組，持續(xù)加大商圈市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域黨支部的組建力度，提升黨的組織和工作覆蓋面。

（三）實(shí)施共建共治共享，推動(dòng)基層治理創(chuàng)新。強(qiáng)化共駐共建，夯實(shí)基層黨建發(fā)展合力，推動(dòng)組織聯(lián)建、工作聯(lián)動(dòng)、資源聯(lián)享、活動(dòng)聯(lián)辦，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、整體推動(dòng)。探索推行“1+3+N”黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制，形成以街道社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)企業(yè)、社會(huì)組織和黨員群眾共同參與的“一核多元”工作格局。組建社區(qū)志愿者隊(duì)伍，創(chuàng)辦“慈善超市”、設(shè)立“愛(ài)心銀行”、開(kāi)展“微積分”公益活動(dòng)，為困難老人、殘疾人和弱勢(shì)群體提供精細(xì)化、親情式服務(wù)。學(xué)習(xí)“北京經(jīng)驗(yàn)”，建立“黨建引領(lǐng)、街鄉(xiāng)吹哨、部門(mén)報(bào)到”和“接訴即辦”工作機(jī)制，挖掘典型經(jīng)驗(yàn)，提煉特色亮點(diǎn)，有效凝聚各方力量，促推駐區(qū)單位和在職黨員在文明城市創(chuàng)建、城市治理、物業(yè)管理、大氣污染防治等方面發(fā)揮模范作用，做到轄區(qū)事務(wù)一起議、活動(dòng)內(nèi)容一起定、發(fā)展成果一起享。

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。

一、履職情況

1、積極適應(yīng)崗位角色，認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。自今年10月份任黨工委書(shū)記以來(lái)，我牢牢樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念，切實(shí)履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。一是層層傳導(dǎo)，聚焦主體責(zé)任。抓好村、社區(qū)、非公企業(yè)等34個(gè)基層黨組織書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，召開(kāi)專(zhuān)題座談3次，談心談話11人次，通過(guò)多形式層層傳導(dǎo)壓力與責(zé)任，督促各基層黨組織書(shū)記把黨建工作作為首要之責(zé)，強(qiáng)化抓黨建主角意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)精神。二是凝心聚力，聚焦“兩個(gè)作用”。為進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在片區(qū)改造等重難點(diǎn)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在項(xiàng)目一線的先鋒模范作用，街道黨工委抽調(diào)精干力量成立張劉片區(qū)項(xiàng)目臨時(shí)黨支部，黨支部成員全程參與入戶動(dòng)員、政策釋讀、服務(wù)簽約、組織拆除、多措攻堅(jiān)等各階段，并組建“支部+黨員拆遷先鋒隊(duì)”，帶頭簽約搬遷。三是全面摸排，聚焦問(wèn)題整改。結(jié)合“燈塔”黨建系統(tǒng)錄入工作，對(duì)轄區(qū)黨員情況進(jìn)行了全面排查摸底，查處登記信息錯(cuò)誤、聯(lián)系方式變更、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳延遲等各類(lèi)問(wèn)題100余項(xiàng)，均已責(zé)令相關(guān)支部進(jìn)行整改。

2、強(qiáng)化黨員管理教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。一是強(qiáng)基固本抓黨員教育。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線進(jìn)一步強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”十九大學(xué)習(xí)會(huì)等系列活動(dòng)，近兩個(gè)月以來(lái)我在機(jī)關(guān)支部上黨課2次，黨工委為1346名黨員購(gòu)置十九大學(xué)習(xí)教材，利用微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布十九大學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，每月要求各黨支部組織一次應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，積極動(dòng)員轄區(qū)黨員參加燈塔黨建在線黨的十九大精神學(xué)習(xí)競(jìng)賽。二是源頭把控抓黨員發(fā)展。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、依照程序，嚴(yán)格把控黨員發(fā)展入口關(guān)，充分發(fā)揮民主集中制，召開(kāi)黨工委會(huì)議集體研究黨員發(fā)展事宜，今年組織8名入黨積極分子參加教育培訓(xùn)，將立場(chǎng)堅(jiān)定、表現(xiàn)突出的7名入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員。三是提高站位抓從嚴(yán)治黨。在當(dāng)前面臨的片區(qū)改造、換屆選舉等急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前，出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部AB角工作制度促效能提升，多次召開(kāi)會(huì)議強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求狠剎不正之風(fēng)，時(shí)刻督促黨員干部在復(fù)雜形勢(shì)面前保持清醒認(rèn)知、提高政治站位、主動(dòng)接受考驗(yàn)。

3、突出黨建核心地位，“黨建+”模式引領(lǐng)各項(xiàng)工作進(jìn)位爭(zhēng)先。一是黨建+資源共享，打造共建共贏良好局面。加強(qiáng)資源整合，與大劇院、市圖書(shū)館等駐地單位黨組織形成良性互動(dòng)，聯(lián)合舉辦的文化惠民演出、公益講座等惠及轄區(qū)黨員，大工委、區(qū)域化黨建工作成效顯著。二是黨建+協(xié)商民主，打通為民服務(wù)最后一公里。在城市管理、基層治理、信訪穩(wěn)定等工作中踐行“協(xié)商民主”理念，以明星社區(qū)為試點(diǎn)，成立居民代表、社區(qū)民警、駐地單位組成的“彩虹橋”議事會(huì)，議事協(xié)商20余次，處理社區(qū)改造方案、公益性項(xiàng)目、社區(qū)文化建設(shè)、鄰里糾紛等事宜，成為打通為民服務(wù)最后一公里的有力武器。三是黨建+高標(biāo)定位，助推軍轉(zhuǎn)干部再譜新篇。街道有172名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，占全區(qū)總量的一半左右，街道成立“軍轉(zhuǎn)支部”“軍轉(zhuǎn)之家”提供精細(xì)服務(wù)，以打造特色過(guò)硬支部為目標(biāo)，落實(shí)“重大節(jié)日有活動(dòng)、開(kāi)展活動(dòng)有場(chǎng)地、組織活動(dòng)有特色、疾病變故有慰問(wèn)”的四有制度，引導(dǎo)他們積極參與特困救助、文明創(chuàng)建等工作并自薦到兩新組織、村居黨組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，在融入地方、服務(wù)社會(huì)中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軍人本色。

二、存在問(wèn)題及原因分析

經(jīng)過(guò)前期調(diào)研和深入查擺，發(fā)現(xiàn)街道基層黨建工作還存在著以下問(wèn)題：

1、對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠，黨建特色亮點(diǎn)亟待打造。街道黨建工作還止步于按部就班完成上級(jí)交辦的任務(wù)，立足轄區(qū)實(shí)際探索新形勢(shì)下黨建工作的思路和舉措還不夠積極主動(dòng)，黨建特色挖掘力度欠缺，黨內(nèi)組織生活和黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容枯燥、方法單一、缺乏活力和吸引力，尚未打造出有較大影響力的黨建品牌，一定程度上影響了黨員學(xué)習(xí)的效果和黨員素質(zhì)的提升。

2、個(gè)別基層黨組織書(shū)記抓黨建的意識(shí)和能力不強(qiáng)，存在黨建責(zé)任和壓力傳導(dǎo)層層遞減的問(wèn)題。部分村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織書(shū)記疲于應(yīng)對(duì)紛繁瑣碎的業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨建工作重視程度不夠，放松日常學(xué)習(xí)，對(duì)黨的知識(shí)掌握不牢、黨務(wù)工作把握不準(zhǔn)，盡管能意識(shí)到黨建工作的重要性和嚴(yán)肅性，但在實(shí)際工作中時(shí)有被動(dòng)履職的情況。

究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：

1、常態(tài)化教育培訓(xùn)有待強(qiáng)化，理論學(xué)習(xí)中心組示范作用不明顯。盡管將黨員教育培訓(xùn)作為重要內(nèi)容列入工作計(jì)劃，但沒(méi)有抓在日常，黨員學(xué)習(xí)日、主題黨日、中心組學(xué)習(xí)研討等各項(xiàng)制度在落實(shí)中打了折扣，黨員借助燈塔APP等新平臺(tái)開(kāi)展自學(xué)的積極性不高，以中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)全體黨員學(xué)習(xí)的示范作用發(fā)揮不到位。

2、考核機(jī)制不健全，對(duì)各黨組織督導(dǎo)力度不夠。尚未形成一套體系科學(xué)、操作性強(qiáng)的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束制度，對(duì)各基層黨組織的考核僅限于每年一次的述職評(píng)議，黨員群眾的評(píng)價(jià)意見(jiàn)未能有效吸納到考核機(jī)制中來(lái)，各黨組織黨務(wù)工作開(kāi)展情況及彼此間差距不能明顯的展示出來(lái)，未能形成激勵(lì)先進(jìn)、對(duì)標(biāo)看齊的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

3、基層黨組織隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。部分村、非公企業(yè)黨組織成員年齡老化、學(xué)歷不高，且基層黨組織的黨務(wù)工作者皆為兼職，隨著當(dāng)前各項(xiàng)任務(wù)下沉基層、突出屬地管理，他們承擔(dān)著過(guò)多的事務(wù)性工作，分身乏術(shù)，既缺乏做好基層黨建工作的責(zé)任和激情，又難以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)下的黨務(wù)工作要求。

三、下一步工作措施

1、以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為依托，增強(qiáng)新時(shí)代抓好基層黨建工作的政治自覺(jué)。將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為當(dāng)前及今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，圍繞履職，更加主動(dòng)地謀劃貫徹落實(shí)的工作思路和具體舉措。一是以上率下、當(dāng)好表率。進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建的首責(zé)主業(yè)意識(shí)，拿出更多的時(shí)間和精力學(xué)習(xí)研究黨建理論，對(duì)黨建重要工作、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)思考、親自謀劃、直接過(guò)問(wèn)，切實(shí)加強(qiáng)督促與指導(dǎo)。二是傳遞壓力、夯實(shí)責(zé)任。將新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和重點(diǎn)任務(wù)傳達(dá)到轄區(qū)各基層黨組織，對(duì)各黨組織落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查，確保每一項(xiàng)工作都有部署、有檢查、有落實(shí)。

2、以推進(jìn)換屆選舉選齊配強(qiáng)班子為契機(jī)，激發(fā)基層黨組織奮勇?tīng)?zhēng)先的無(wú)限活力。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高履職能力。統(tǒng)籌利用各類(lèi)教育培訓(xùn)資源，加強(qiáng)對(duì)新任黨組織書(shū)記和社區(qū)專(zhuān)職副書(shū)記的教育培訓(xùn)，幫助他們盡快進(jìn)入角色，迎合履職需求。二是構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，探索實(shí)施黨組織分類(lèi)定級(jí)制度，對(duì)抓黨建工作不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，用反向壓力迫使黨組織書(shū)記抓好基層黨建工作。

街道黨建述職(篇14)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會(huì)議議程安排，我把一年來(lái)抓黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、抓組織建設(shè)，為黨建工作營(yíng)造良好氛圍

（一）認(rèn)真履職，做好黨支部黨建“第一責(zé)任人”工作

作為支部黨建“第一責(zé)任人”，根據(jù)上級(jí)要求，我結(jié)合社區(qū)實(shí)際，認(rèn)真研究黨建工作思路，明確分工，落實(shí)責(zé)任。以身作則，帶頭執(zhí)行黨建各項(xiàng)制度。堅(jiān)持民主集中制，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、黨員民主評(píng)議制度。做好黨員發(fā)展工作，20xx年，發(fā)展1名預(yù)備黨員，2名入黨積極分子。

（二）抓班子，帶隊(duì)伍，強(qiáng)化黨員干部管理

一是抓學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。20xx年，我以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部的教育管理。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆xxx會(huì)，自治區(qū)“xxx”發(fā)展思路，召開(kāi)支委會(huì)議12次，黨課學(xué)習(xí)18次，帶頭講黨課4次。完善黨員干部學(xué)習(xí)教育管理制，建立健全黨員干部學(xué)時(shí)檔案。

二是抓規(guī)范，提升管理水平。通過(guò)簽訂社區(qū)干部崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)，規(guī)范社區(qū)干部日常管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。建立流動(dòng)黨員聯(lián)系卡、黨員定期反饋制度，使隊(duì)伍工作有遵循，行為有約束，作為有標(biāo)準(zhǔn)。

三是抓作風(fēng)，提升服務(wù)能力。將良好的工作作風(fēng)，作為提升服務(wù)能力的主要途徑，建立健全了作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制。設(shè)立居民意見(jiàn)箱，接受居民群眾的監(jiān)督，推動(dòng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。

（三）認(rèn)真開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)整改落實(shí)，深入群眾，解決實(shí)際問(wèn)題

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，xx社區(qū)黨支部33名黨員全部參加了教育實(shí)踐活動(dòng)，參與覆蓋面達(dá)100%。利用社區(qū)宣傳陣地滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)、張貼宣傳條幅11條。參加街道組織的集中學(xué)習(xí)41次，社區(qū)組織的學(xué)習(xí)18次，觀看各類(lèi)教育影片19次，組織流動(dòng)黨員、老黨員和部分居民代表開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)2次，專(zhuān)題討論1次；按照《xx社區(qū)黨支部開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)工作計(jì)劃》，共走訪老黨員13戶，群眾338戶，企業(yè)19戶，困難群體14戶，發(fā)放征求意見(jiàn)表25份，收回22份。共查擺“四風(fēng)”問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題、服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題25個(gè)。全體黨支部成員于7月初開(kāi)始，先后開(kāi)展了3輪談心談話。本人親自撰寫(xiě)了支部對(duì)照檢查材料，9次修改完善，支部所有成員圍繞黨性意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)群眾好不好、為民辦事公不公和自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面存在的問(wèn)題深刻剖析。于20xx年xx月xx日，召開(kāi)了高質(zhì)量的專(zhuān)題組織生活會(huì)。會(huì)后針對(duì)存在的問(wèn)題提出了切實(shí)有效的整改措施，制定了整改任務(wù)書(shū)，整改落實(shí)問(wèn)題22個(gè)。

（四）健全機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

一是健全民主決策制，推進(jìn)民主決策，保障黨員的參與權(quán)。按照“黨小組會(huì)議審議——支部會(huì)議審議”原則，進(jìn)一步完善社區(qū)黨組織內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)，增強(qiáng)黨組織工作透明度，保障黨員的知情權(quán)。按照“事前公開(kāi)、征求意見(jiàn)——決策公開(kāi)、民主討論——結(jié)果公開(kāi)、接受監(jiān)督”的基本程序，將黨務(wù)公開(kāi)工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的全過(guò)程。建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，保障黨員的監(jiān)督權(quán)。將“事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督”相結(jié)合，組建由離退休干部、老黨員、社區(qū)干部、黨員代表、群眾代表為主體的監(jiān)督員隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)事務(wù)和社區(qū)重大決策等方面的監(jiān)督。

二是建立健全支部黨組織晉位升級(jí)機(jī)制、黨員承諾機(jī)制、接受群眾監(jiān)督評(píng)議機(jī)制等基層黨組織晉位升級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)基層黨組織晉位升級(jí)。通過(guò)支部出承諾，群眾出意見(jiàn)、領(lǐng)導(dǎo)出思路，全面實(shí)現(xiàn)社區(qū)晉位升級(jí)。

二、以民生工作為重點(diǎn)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

一是扎實(shí)推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)。為了提升群眾對(duì)365精細(xì)化服務(wù)的知曉率，通過(guò)轄區(qū)企事業(yè)單位的電子顯示屏滾動(dòng)播放，懸掛條幅28條，制作展板9個(gè)。社區(qū)根據(jù)自身的特色工作歸納、總結(jié)，新增“5+27+4”錯(cuò)時(shí)服務(wù)。自365精細(xì)化服務(wù)開(kāi)展以來(lái)，累計(jì)了解民情86件，建立社情民意臺(tái)賬74件，代辦32件，預(yù)約45件，錯(cuò)時(shí)服務(wù)82件，解決居民問(wèn)題81件，排查各類(lèi)社會(huì)矛盾36件，已成功調(diào)解32件，曹xx拆遷事宜、蘇xx、王xx畢業(yè)安置、郝xx征地補(bǔ)償3件重大疑難問(wèn)題正在協(xié)調(diào)中。

二是“三到兩強(qiáng)”工作初顯成效。社區(qū)積極對(duì)接包扶單位xx區(qū)旅游局、xx市農(nóng)牧局開(kāi)展座談會(huì)4次，共筑共建活動(dòng)5次。動(dòng)員包扶單位以及轄區(qū)人大代表、社區(qū)志愿者發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷70份，開(kāi)展社情民意調(diào)研3次，走訪居民群眾26戶次，政策宣講6次，走訪慰問(wèn)7次，為51戶貧困戶投入幫扶資金共計(jì)17250元。積極開(kāi)展在職黨員到居住地“亮身份、認(rèn)崗位、做表率”活動(dòng)。根據(jù)轄區(qū)黨員工作實(shí)際，有針對(duì)性地為其建立服務(wù)項(xiàng)目菜單庫(kù)，并為在職黨員所在單位提供詳細(xì)的圖片資料。進(jìn)一步建立和健全了在職黨員進(jìn)社區(qū)考核量化指標(biāo)和評(píng)價(jià)機(jī)制，確保在職黨員進(jìn)社區(qū)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。目前，我社區(qū)在職黨員17名，認(rèn)領(lǐng)52個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。清理轄區(qū)衛(wèi)生死角6處，清除小廣告22處，組織開(kāi)展文化體育活動(dòng)4次，為未成年人開(kāi)展心理疏導(dǎo)2次。

三是切實(shí)為民辦實(shí)事、解難事、做好事。以民生工作為切入點(diǎn)，抓好基層黨建工作。20xx年，重新修繕溫馨二期黨員活動(dòng)室，為世紀(jì)華庭小區(qū)安裝總價(jià)值33490元的健身器材，出資10800元修繕硬化面積140，為居民搭建小舞臺(tái)一處，為平房區(qū)居民砌防洪墻37米，為溫馨二期北墻積水道路鋪設(shè)300砂石，為xx小區(qū)居民66戶籌措資金4。6萬(wàn)元，全部安裝了自來(lái)水表，通過(guò)與電力、房管部門(mén)、小區(qū)業(yè)委會(huì)和大業(yè)大廈業(yè)主等幾方協(xié)調(diào)，歷時(shí)3個(gè)月解決了困擾溫馨二期居民和物業(yè)管理多年的公用電與商業(yè)電分離問(wèn)題，及時(shí)更換轄區(qū)內(nèi)破損井蓋3個(gè)，為轄區(qū)居民協(xié)調(diào)解決回遷安置、物業(yè)管理、小區(qū)設(shè)施設(shè)備完善、居民出行、環(huán)境治理等各類(lèi)疑難問(wèn)題和突出矛盾13件次，涉及居民600多戶，企業(yè)17家。為轄區(qū)2戶家庭申報(bào)辦理了低保，先后為低保及貧困家庭2人辦理了大病救助，2戶家庭申請(qǐng)辦理了公租房，審批發(fā)放一孩服務(wù)證8戶，獨(dú)生子女證3戶。

三、打造“樂(lè)居xx”社區(qū)黨建品牌

20xx年，社區(qū)在獲得市級(jí)文明社區(qū)、市級(jí)五好關(guān)工小組的基礎(chǔ)上，著力打造“樂(lè)居xx”社區(qū)黨建品牌，擴(kuò)大品牌影響力。

（一）創(chuàng)新服務(wù)形式，帶給居民便捷之樂(lè)。成立QQ群、微信群、社區(qū)微博和移動(dòng)信息發(fā)布平臺(tái)，向居民發(fā)布各類(lèi)通知和公示，開(kāi)通網(wǎng)上代辦、預(yù)約服務(wù)。

（二）積極開(kāi)展活動(dòng)，帶給居民愉悅之樂(lè)。20xx年，我?guī)ьI(lǐng)社區(qū)干部在婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日和中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)開(kāi)展文化活動(dòng)16場(chǎng)次，暑期針對(duì)未成年人開(kāi)展文化體育活動(dòng)5場(chǎng)次，組織32位老黨員、貧困戶等到農(nóng)耕博物館、動(dòng)物園、秦直道旅游景區(qū)參觀旅游活動(dòng)1次。

（三）倡導(dǎo)全民讀書(shū)，帶給居民學(xué)習(xí)之樂(lè)。20xx年，社區(qū)圖書(shū)室新增圖書(shū)180冊(cè)，現(xiàn)藏書(shū)量2100多冊(cè)，全年組織開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)1次，借閱圖書(shū)130本。

（四）普及衛(wèi)生知識(shí)，帶給居民健康之樂(lè)。全年開(kāi)展免費(fèi)義診、孤寡老人上門(mén)體檢3次，體檢人數(shù)190人次，組織轄區(qū)30名育齡夫婦進(jìn)行免費(fèi)孕前檢查。

（五）搭建用工平臺(tái)，帶給居民就業(yè)之樂(lè)。利用社區(qū)數(shù)字平臺(tái)，收集轄區(qū)范圍內(nèi)求職者信息。積極與旅游局協(xié)調(diào)，解決了轄區(qū)2名大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。

（六）組建志愿隊(duì)伍，帶給居民奉獻(xiàn)之樂(lè)。組織成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、大學(xué)生志愿者服務(wù)隊(duì)等8支志愿者服務(wù)隊(duì)為轄區(qū)老年人、殘疾人、困難群體開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)12次。

四、不足之處及原因分析

當(dāng)前黨建工作存在的不足：一是在黨建工作落實(shí)、檢查、督促指導(dǎo)上還不夠。二是黨員教育管理不到位。三是在工作能力上創(chuàng)新不足，缺乏新思維，新舉措。原因主要有以下幾方面：一是我還是將工作重心放在為居民服務(wù)和矛盾化解上，對(duì)黨建工作，用心不足，力度不夠。二是黨員教育活動(dòng)內(nèi)容單一，缺乏凝聚力。三是知識(shí)的儲(chǔ)備和更新慢，對(duì)黨建工作新問(wèn)題研究和探索的積極性不高。

五、20xx的一些工作思路

（一）認(rèn)真履職盡責(zé)，推進(jìn)社區(qū)黨支部自身建設(shè)。今后，我將帶頭講黨性、重品行、作表率，提升履職盡責(zé)能力。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，圍繞發(fā)展新形勢(shì)、新要求，不斷提高黨員隊(duì)伍的知識(shí)水平，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、政策講座、討論交流、遠(yuǎn)程教育等形式深入開(kāi)展學(xué)習(xí)。三是建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（二）常規(guī)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新。一是繼續(xù)做好社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)，拓展服務(wù)項(xiàng)目、精細(xì)服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)形式。二是開(kāi)展好“三到兩強(qiáng)”工作。以社區(qū)文化活動(dòng)為載體，增強(qiáng)與包扶單位的共建共筑。三是深入開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。要充分開(kāi)發(fā)和整合在職黨員的優(yōu)勢(shì)資源為社區(qū)建設(shè)、扶貧濟(jì)困、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)做出更多貢獻(xiàn)。四是加強(qiáng)共建共筑，為社會(huì)組織提供良好平臺(tái)，引導(dǎo)其健康發(fā)展，拓寬共建思路，實(shí)現(xiàn)“資源共享、互惠雙贏”。

（三）凝心聚力，繼續(xù)推進(jìn)“樂(lè)居xx”黨建品牌建設(shè)

一是創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富文化活動(dòng)、深化“樂(lè)居xx”內(nèi)涵。強(qiáng)化干部服務(wù)群眾意識(shí)，形成以“溫馨化、個(gè)性化、親情化”為主要特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式。關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，建立轄區(qū)居民需求服務(wù)菜單庫(kù)，針對(duì)文化、年齡、收入不同的人群所提出的不同需求建立專(zhuān)項(xiàng)檔案，提供便捷服務(wù)；圍繞“樂(lè)居xx”主題，全面實(shí)行“周周樂(lè)”活動(dòng)方案，每周舉辦形式多樣的文化、體育、宣傳活動(dòng)，充實(shí)居民業(yè)余生活，讓居民深刻感受到居住在xx社區(qū)的便捷和愉悅。

二是引導(dǎo)居民勤學(xué)習(xí)，重健康，提升“樂(lè)居xx”生活品質(zhì)。開(kāi)展好讀書(shū)月、知識(shí)競(jìng)賽、朗誦比賽、周末講堂、健康講座、義診體檢等各項(xiàng)提升居民精神文化、身心健康的活動(dòng)，讓居民形成崇尚學(xué)習(xí)、注重健康的生活方式。

三是促就業(yè)，爭(zhēng)奉獻(xiàn)，強(qiáng)化“樂(lè)居xx”實(shí)質(zhì)。落實(shí)勞動(dòng)保障優(yōu)惠政策，加大就業(yè)幫扶力度，建立轄區(qū)未就業(yè)大學(xué)生人才庫(kù)，全年最少幫助協(xié)調(diào)解決4名大學(xué)生就業(yè)。組織8支志愿者服務(wù)隊(duì)為轄區(qū)老年人、殘疾人、困難群體提供不同形式的服務(wù)，讓居民通過(guò)就業(yè)渠道的拓寬，奉獻(xiàn)中自我社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，真正“樂(lè)居xx”。

以上是本人的述職報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

街道黨建述職(篇15)

根據(jù)會(huì)議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職，請(qǐng)?jiān)u議。

一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

一年來(lái)，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我作為xx街道基層黨建工作的第一責(zé)任人，在履職中堅(jiān)持抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，抓全局、謀發(fā)展，抓黨建、夯基礎(chǔ)，努力以自覺(jué)的表率、務(wù)實(shí)的工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道廣大黨員干部群眾，為加快xx地區(qū)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織和紀(jì)律保障。

1、加強(qiáng)自身，明確職責(zé)，凝聚班子合力促發(fā)展。一是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，抓好班子建設(shè)。認(rèn)真組織開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“雙基”建設(shè)。通過(guò)組織班子成員集中學(xué)習(xí)、書(shū)記帶頭查擺問(wèn)題，做到即查即改?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，班子查找問(wèn)題11件，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人查擺問(wèn)題141件，其中已整改124件，正在整改17件。二是強(qiáng)化牽頭抓總，抓好責(zé)任落實(shí)。我始終把黨要管黨、從嚴(yán)治黨記在心上、抓在手上。年初認(rèn)真組織制定黨建工作計(jì)劃，完善基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)黨建指導(dǎo)。帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)書(shū)記辦公會(huì)、黨工委（擴(kuò)大）會(huì)等議事、決策制度，調(diào)動(dòng)班子的積極性、凝聚力。三是突出履職重點(diǎn)，抓好領(lǐng)辦項(xiàng)目。年初，我領(lǐng)辦的是探索在職黨員服務(wù)有效載體的“規(guī)定項(xiàng)目”和“兩網(wǎng)合一”的智能化服務(wù)模式與建立“星級(jí)黨員”晉位升級(jí)兩個(gè)“自主項(xiàng)目”。我?guī)ьI(lǐng)班子成員開(kāi)展實(shí)地調(diào)研6次、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究5次、督促指導(dǎo)7次。推行“智能·共商·互助”工程，搭建“一室一會(huì)一團(tuán)一平臺(tái)”職黨員服務(wù)載體；累計(jì)投入70余萬(wàn)元用于“兩網(wǎng)合一”智能服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)；黨員星級(jí)評(píng)定分類(lèi)管理覆蓋了86個(gè)樓道黨支部和22個(gè)非公黨組織；相關(guān)做法在xx電視臺(tái)《黨建好聲音》欄目得到了錄制宣傳。

2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聚焦關(guān)鍵，引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展抓重點(diǎn)。一是克難攻堅(jiān)，抓好中心重點(diǎn)工作。我狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、三改一拆、五水共治等中心重點(diǎn)工作。今年1-11月實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入7。48億元，同比增9。95%，其中地方財(cái)政收入4。54億元，同比增長(zhǎng)7。42%，內(nèi)外資等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都完成和超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。特別是，白沙泉聯(lián)合整治，我?guī)ьI(lǐng)指揮部和街道廣大黨員干部充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，克難攻堅(jiān)，加班加點(diǎn)，211戶拆違工作即將總體完成，各類(lèi)配套項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。二是黨員垂范，分領(lǐng)域發(fā)揮作用。將86個(gè)樓道支部進(jìn)網(wǎng)入編，實(shí)行“銀發(fā)黨員互助圈”，建立“一亮二助三考核”工作機(jī)制；以“固定活動(dòng)日”、“服務(wù)大篷車(chē)”等為平臺(tái)，促進(jìn)在職黨員服務(wù)基層。今年已累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)30余次，服務(wù)居民近萬(wàn)人次。三是深化引領(lǐng)，凝聚群建組織合力。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的原則，積極在群團(tuán)組織中推優(yōu)選才、挖掘典型，擴(kuò)大兩新組織中群團(tuán)建設(shè)的覆蓋面和影響力，以黨建帶群建，構(gòu)筑起“群團(tuán)組織覆蓋網(wǎng)”和“青年人才儲(chǔ)備網(wǎng)”兩張網(wǎng)，加強(qiáng)群團(tuán)區(qū)域聯(lián)動(dòng)、工作聯(lián)動(dòng)、品牌聯(lián)動(dòng)。

3、優(yōu)化隊(duì)伍，強(qiáng)化管理，夯實(shí)組織基礎(chǔ)強(qiáng)保障。一是激發(fā)活力，深化“雙基·精英·陽(yáng)光”工程。以推進(jìn)“雙基”建設(shè)為契機(jī)，培養(yǎng)“四有”精英干部隊(duì)伍，透明規(guī)范選拔任用干部。組織帶領(lǐng)年輕干部深入一線，推行干部錘煉“三四五”工作法，打造“四有”精英干部隊(duì)伍；實(shí)行干部成長(zhǎng)梯次化培養(yǎng)模式，打通上升空間，今年嚴(yán)格按區(qū)科級(jí)干部管理辦法新提拔2名事業(yè)單位中層正職。二是分類(lèi)管理，嚴(yán)格處置不合格黨員和無(wú)星組織。我多次組織會(huì)議研究社區(qū)多層面黨員分類(lèi)管理辦法，并結(jié)合“星級(jí)黨員晉位升級(jí)”和星級(jí)黨組織評(píng)定等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員教育管理。今年，我們先后約談了6名組織紀(jì)律渙散、長(zhǎng)期不參與組織生活的不合格黨員，都做了勸退或除名處置；撤銷(xiāo)1個(gè)組織結(jié)構(gòu)不健全、不發(fā)揮作用的黨支部。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，深化廉政建設(shè)樹(shù)形象。一是抓好“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、廉政黨課等，提高“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識(shí)和責(zé)任意識(shí)；組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取班子成員履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政情況匯報(bào)；簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)工作機(jī)制。班子領(lǐng)導(dǎo)重新梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出防范措施。二是加強(qiáng)教育監(jiān)督，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。舉辦黨風(fēng)廉政專(zhuān)題培訓(xùn)班、黨課宣講會(huì)和依托網(wǎng)絡(luò)載體等，提高干部學(xué)習(xí)的個(gè)性化、自主化和實(shí)效性、警示性。完善和印發(fā)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度手冊(cè)，制定小型工程招投標(biāo)專(zhuān)項(xiàng)管理辦法，推行“陽(yáng)光作業(yè)”；嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，做到必要合理，厲行勤儉節(jié)約。

二、存在問(wèn)題及原因分析

20xx年，我在抓基層黨建工作中做了一些探索和實(shí)踐、取得了一定成效，但還存在著一些問(wèn)題，如精力投入不足、調(diào)研深度不夠、對(duì)于“黨建+”創(chuàng)新思考還不夠深入、創(chuàng)新點(diǎn)不夠多等。具體來(lái)講，主要有以下三個(gè)方面：

1、加強(qiáng)基層黨建投入精力還不夠。作為街道黨工委書(shū)記，我雖然將黨建工作重大任務(wù)、決策抓在手上，但仍存在“一手硬一手軟”，重點(diǎn)工作投入的精力多，抓黨建投入的精力少，黨建工作與中心工作結(jié)合不夠緊密。一是基層黨建工作不夠平衡。平時(shí)我對(duì)社區(qū)抓三改一拆、白沙泉綜治整治、五水共治等重點(diǎn)工程關(guān)注較多，對(duì)一些具體黨建工作的指導(dǎo)還不夠多、不夠全面深入。二是對(duì)基層黨組織規(guī)范化管理抓得不夠嚴(yán)。街道所屬的22個(gè)兩新黨組織中，有些黨組織在班子建設(shè)、黨建工作中存在問(wèn)題，作用力發(fā)揮不明顯。作為“一把手”，我對(duì)這類(lèi)黨組織建設(shè)抓得不夠緊、關(guān)注度還不夠，特別是個(gè)別組織渙散、作用力不明顯的黨組織沒(méi)有徹底整頓到位。

2、對(duì)黨員干部教育管理成效有待提高。一是學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新不夠、成效不明顯。作為老城區(qū)，我們60歲以上老齡黨員占了86%，組織生活開(kāi)展形式比較單一。我對(duì)黨員教育管理創(chuàng)新形式思考得還不夠深入、對(duì)學(xué)習(xí)成效的監(jiān)督考核還不夠。二是零星企業(yè)黨員管理不嚴(yán)、處置不夠及時(shí)。企業(yè)黨員屬地化管理以來(lái)，小規(guī)模企業(yè)的零星黨員將組織關(guān)系掛靠在社區(qū)樓道支部，由于這類(lèi)人員流動(dòng)性較大，較少主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)或交納黨費(fèi)，我們?cè)诮逃芾砩舷鄬?duì)松懈，缺乏有效機(jī)制，個(gè)別黨員“失聯(lián)”沒(méi)能及時(shí)取得聯(lián)系或進(jìn)行黨內(nèi)處置。三是社區(qū)黨委班子中兼職委員作用力發(fā)揮不明顯。20xx年社區(qū)黨委換屆后每個(gè)社區(qū)黨委配備了兼職委員，每年我們對(duì)社區(qū)班子綜合考評(píng)較多關(guān)注社區(qū)發(fā)展、班子履職情況等，疏于對(duì)兼職委員的考核和監(jiān)管，使得兼職委員以年齡、工作等原因，對(duì)社區(qū)事務(wù)的參與度不高，作用發(fā)揮不強(qiáng)。

3、兩新組織黨建有待進(jìn)一步增強(qiáng)。一是抓兩新組織黨建還有松懈。我平時(shí)與班子成員在企業(yè)走訪過(guò)程中，較多關(guān)注企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、幫助解決實(shí)際困難，對(duì)企業(yè)黨建工作重視程度還不夠，使得有些小企業(yè)以黨建促發(fā)展的實(shí)際作用力發(fā)揮不明顯。二是“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建模式在兩新組織不夠深入。今年來(lái)，我們?cè)凇爸腔埸h建”方面做了些探索，但是在兩新組織中的滲透還不夠，在指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)“智慧黨建”方面還不夠深入，方式方法還不夠多。

三、下一步工作打算

20xx年，我們將以深化和鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)成果為契機(jī)，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，不斷增強(qiáng)管黨治黨的意識(shí)、落實(shí)管黨治黨的責(zé)任，著力做好“強(qiáng)”字文章、“實(shí)”字文章，全面深入推進(jìn)“雙基”建設(shè)，著力在機(jī)制建設(shè)、隊(duì)伍管理、作用力發(fā)揮以及提升群團(tuán)活力等方面謀思路、出新招，深入打造“開(kāi)放式網(wǎng)格黨建、分領(lǐng)域組織建設(shè)、分層次作用發(fā)揮、精細(xì)化內(nèi)部管理”的黨建品牌。

1、以區(qū)域化共建為基礎(chǔ)，深化“開(kāi)放式”網(wǎng)格黨建。運(yùn)行“三縱三橫”開(kāi)放式黨建管理模式，即“社區(qū)黨委-網(wǎng)格服務(wù)圈-特色黨小組”縱向服務(wù)居民、“黨建共建聯(lián)合會(huì)-樓宇黨委-非公企業(yè)黨支部”橫向服務(wù)企業(yè)，形成橫向到邊，縱向到底的開(kāi)放式黨建網(wǎng)格；實(shí)行“項(xiàng)目化”區(qū)域共建聯(lián)動(dòng)，以社區(qū)黨建共建聯(lián)合會(huì)為基礎(chǔ)，實(shí)施“一社一品一策”，建立共建項(xiàng)目“雙向評(píng)審機(jī)制”，深化區(qū)域資源共享、發(fā)展共謀、服務(wù)聯(lián)動(dòng)。

2、以黨建引領(lǐng)為統(tǒng)抓，分領(lǐng)域推進(jìn)組織建設(shè)。依托民主協(xié)商“微平臺(tái)”，邀請(qǐng)?jiān)诼汓h員當(dāng)好“觀察員”、樓道老黨員當(dāng)好“評(píng)審員”、同齡黨員當(dāng)好“監(jiān)督員”，抓好社區(qū)黨委換屆；實(shí)行“倒逼問(wèn)責(zé)”制，強(qiáng)化基層黨建指導(dǎo)，深化“星級(jí)黨員評(píng)選”和晉位升級(jí)；實(shí)行企業(yè)黨群組織生活在一線、群團(tuán)組建在一線、服務(wù)活動(dòng)送一線的“三個(gè)一”工作法，打造“三有三強(qiáng)”的服務(wù)型群團(tuán)組織，即“有協(xié)作意識(shí)強(qiáng)隊(duì)伍、有責(zé)任意識(shí)強(qiáng)發(fā)展、有宗旨意識(shí)強(qiáng)服務(wù)”，激發(fā)兩新群團(tuán)活力。

3、以先鋒表率為主線，分層次發(fā)揮黨員作用。注重黨員在xxx會(huì)中的典型引領(lǐng)作用，聚合“紅色榜樣”。以典型為引領(lǐng)，組建“流動(dòng)紅旗手”、“樓道紅袖章”，設(shè)立“黨員服務(wù)車(chē)”、深化“服務(wù)大篷車(chē)”、招募“平安志愿者”等，積極發(fā)揮廣大黨員在“兩美”建設(shè)和峰會(huì)召開(kāi)期間的先鋒作用；以支部為單位，尋找身邊的“紅色榜樣”，設(shè)立“紅色榜單”、深化“最美xx人”評(píng)選等，大力營(yíng)造健康文明向上的社會(huì)風(fēng)尚；通過(guò)加強(qiáng)老少黨員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、結(jié)對(duì)互助、支部活動(dòng)互通共融，深化網(wǎng)格化服務(wù)，積極開(kāi)展“黨員走訪日”、“我的入黨日”、“照鏡子”等活動(dòng)，激發(fā)隔代黨建活力，唱好“紅色和聲”。

4、以精細(xì)化管理為手段，抓黨風(fēng)廉政和干部隊(duì)伍。深化“一崗雙責(zé)”履職、廉潔承諾和黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)街道行政規(guī)范化建設(shè)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督；加強(qiáng)對(duì)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員廉潔意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。以深化街道“一口式”服務(wù)下延和“兩網(wǎng)合一”職能服務(wù)為平臺(tái)，打通年輕社工和資深社工的上升通道，完善社區(qū)班子梯次化配備；拓寬社工進(jìn)口，在社區(qū)黨委換屆中，招募群眾口碑好、工作能力強(qiáng)、生活閱歷豐富的人員任兼職委員，拓寬社工準(zhǔn)入門(mén)檻，彌補(bǔ)年輕社工不足，多渠道加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。

街道黨建述職十四篇

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街道黨建述職【篇1】

工作成效

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作開(kāi)展

一是加強(qiáng)社區(qū)黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)，堅(jiān)持將“三會(huì)一課”、主題黨日制度與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，抓好黨員日常教育、廉政教育、愛(ài)國(guó)主義教育等，切實(shí)在思想上和行動(dòng)上與上級(jí)黨工委保持一致。二是圓滿完成換屆選舉。今年2月、6月及11月社區(qū)依法依規(guī)、嚴(yán)格程序順利完成了社區(qū)黨委、3個(gè)黨支部換屆選舉工作。三是以網(wǎng)格化管理為思路，制定網(wǎng)格任務(wù)清單。將報(bào)到的黨組織、黨員、共建單位等力量進(jìn)行整合，使社區(qū)“1+9+X”網(wǎng)格管理基本實(shí)現(xiàn)了“居不漏格”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格化、精準(zhǔn)化的同時(shí)建立了“因地制宜、資源共享、共駐共建”的基層黨建工作格局。

推進(jìn)“黨建+”項(xiàng)目，創(chuàng)新社區(qū)智治體系建設(shè)

一是推進(jìn)“向陽(yáng)燈塔”項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目活動(dòng)場(chǎng)所硬裝已全部結(jié)束，增設(shè)了智能互聯(lián)健康體檢一體機(jī)一部，為社區(qū)居民提供體脂、細(xì)胞內(nèi)液、蛋白質(zhì)量等身體質(zhì)量指數(shù)檢測(cè)功能。二是開(kāi)通“掌上金坤”微信服務(wù)公眾號(hào)?！罢粕辖鹄ぁ奔鐓^(qū)辦事、宣傳、外接資源為一體，將社區(qū)辦事指南電子化，通過(guò)公眾號(hào)居民可一鍵預(yù)約辦理社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)，提供“不見(jiàn)面”“少跑腿”的智慧服務(wù)?！罢粕辖鹄ぁ辨溄印暗後t(yī)通”，方便居民預(yù)約醫(yī)院掛號(hào)進(jìn)行病癥診療、治療，鏈接“xx掌上12348”，方便居民查閱各類(lèi)法律文書(shū)，鏈接社區(qū)智能體質(zhì)檢測(cè)機(jī)，方便居民查閱自己的各項(xiàng)身體情況指數(shù)。通過(guò)一系列硬件及軟件設(shè)施的打造，構(gòu)建起金坤社區(qū)“智治”服務(wù)體系。

我為群眾辦實(shí)事，提升社區(qū)便民服務(wù)水平

一是社區(qū)以“聯(lián)合大黨委”為紐帶，帶動(dòng)4家“雙報(bào)到”黨組織、766名“雙報(bào)到”黨員、15家共建單位共同組建了社區(qū)治理“后援團(tuán)”，組織“雙報(bào)到”黨組織、黨員舉辦70多場(chǎng)3000余人次參與的志愿服務(wù)活動(dòng)，為社區(qū)居民提供新冠疫苗接種宣傳、口腔義診、心血管疾病義診、校園文明執(zhí)勤等20余項(xiàng)志愿便民服務(wù)項(xiàng)目。二是將“我為群眾辦實(shí)事”與“四百”系列活動(dòng)相結(jié)合，通過(guò)“黨建引領(lǐng)、街社吹哨、部門(mén)報(bào)到”機(jī)制，解決了文安路延長(zhǎng)線機(jī)動(dòng)車(chē)亂停放、金瑞路十字路口淹積水、金坤尚城小區(qū)產(chǎn)權(quán)證辦理等問(wèn)題。

下步打算：

以“一核五融”推進(jìn)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理。以“社區(qū)黨委”為核心，以“向陽(yáng)燈塔”項(xiàng)目為依托，以社區(qū)微信公眾號(hào)“掌上金坤”為載體，推進(jìn)融通、融暢、融合、融入、融洽“五融”服務(wù)模式，持續(xù)擴(kuò)大社區(qū)治理“朋友圈”，建立社區(qū)志愿者聯(lián)盟。

創(chuàng)新黨員活動(dòng)方式，豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容。擴(kuò)大黨組織活動(dòng)的開(kāi)放性，廣泛吸納群眾參與，實(shí)現(xiàn)黨群互動(dòng)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)，搭建新的黨建工作平臺(tái)，拓展黨組織活動(dòng)空間，充分利用云嶺先鋒APP，不能到場(chǎng)的黨員學(xué)習(xí)微黨課。

三是加快“紅色物業(yè)”申報(bào)工作。幫助金地物業(yè)建立黨支部，助力金地物業(yè)公司申報(bào)“紅色物業(yè)”，不斷提高物業(yè)服務(wù)水平。

街道黨建述職【篇2】

按照會(huì)議要求，我將20xx年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想政治上與中央保持一致，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，我作為支部書(shū)記高度重視黨建工作，在工作中起到表率作用。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx大”xx屆xxx會(huì)精神在新時(shí)代背景下牢固樹(shù)立“不忘初心，牢記使命”主題教育，引領(lǐng)全體黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信”強(qiáng)化黨建核心作用，規(guī)范支部建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)整頓措施，廉潔自律的工作理念，端正工作作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，從自身意識(shí)上，思想上強(qiáng)化廉政，努力提高自己的敏銳力。

3、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂(lè)業(yè)，反對(duì)封建迷信活動(dòng)，增強(qiáng)村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題、超前預(yù)測(cè)，防范于未然，確保了無(wú)信訪、上訪案件的發(fā)生。

4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，在重視政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，更加明白嚴(yán)守紀(jì)律的底線的同時(shí)，也要把提升黨性修養(yǎng)作為一輩子的精神追求。

二、存在主要問(wèn)題及原因

1、每月開(kāi)展的“主題黨日”內(nèi)容不夠豐富，部分黨員不按時(shí)參加黨組織生活，交納黨費(fèi)不及時(shí)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，主動(dòng)性，責(zé)任心不強(qiáng)，滿足于黨支部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃之余不會(huì)主動(dòng)自學(xué)。對(duì)黨建工作思考少，投入精力少，不能按質(zhì)按量完成組織分配的任務(wù)。

2、對(duì)支部黨建工作的指導(dǎo)不夠深，解決辦法不夠多，整治措施不夠硬。黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠。

3、黨建工作落實(shí)情況不扎實(shí)，對(duì)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，對(duì)黨員管理不嚴(yán)格，黨員在各項(xiàng)工作中，服務(wù)中，先鋒帶頭作用不明顯。

4、認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人，意識(shí)對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻，沒(méi)有把抓基層黨建工作作為最大政績(jī)，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。

三、下步工作打算

1、嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日”，“三會(huì)一課”，積分制管理（5+X）等強(qiáng)化黨員日常管理，不斷強(qiáng)化黨員的紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，遇事與群眾商量，把以人為本、執(zhí)政為民，服務(wù)群眾的理念作為建設(shè)學(xué)習(xí)型，黨組織的重點(diǎn)，把維護(hù)群眾的利益作為自己的各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”實(shí)行“四議兩公開(kāi)”作出合理化的決策，勤勤懇懇為人民服務(wù)，認(rèn)真貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2、組織好黨員干部的學(xué)習(xí)，是提升黨員干部政治素質(zhì)的有效渠道。我支部以開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)為抓手，制定了具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃來(lái)不斷加強(qiáng)黨員干部的教育管理。在教育活動(dòng)中，我們采取集中學(xué)習(xí)討論、下發(fā)資料自學(xué)、集中開(kāi)展黨性教育等多種方式，組織黨員干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)了新《黨章》和總書(shū)記的重要講話精神。

總體情況滿意，但還存在一些不足。不足之處在于對(duì)理論方面的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，接下來(lái)還要更加密切聯(lián)系群眾，把工作扎實(shí)做到位。

20xx年已經(jīng)開(kāi)始，我將加倍努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，做好掃黑除惡工作，牢固樹(shù)立抵制精神腐敗的防線，更好的為人民服務(wù)。

街道黨建述職【篇3】

-->,供大家參考。

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就本人去年在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下履行基層黨建工作責(zé)任作如下述職，請(qǐng)予評(píng)議：

xxx街道地處火車(chē)站周邊，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)頻繁、流動(dòng)人口眾多、治理難度較大。作為街道黨工委書(shū)記，我始終把黨建作為工作重心和第一職責(zé)，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

x次主持專(zhuān)題會(huì)議。

學(xué)習(xí)。

領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，xx次召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議研究。

教育。

實(shí)踐活動(dòng)和黨建工作，xx次到社區(qū)及非公經(jīng)濟(jì)黨支部調(diào)研座談，x次到社區(qū)開(kāi)展黨建專(zhuān)項(xiàng)檢查。指導(dǎo)xxx社區(qū)創(chuàng)建區(qū)紅旗黨組織、xxx社區(qū)創(chuàng)建先鋒工作室，xxx社區(qū)試點(diǎn)處置不合格黨員，督促基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等制度，嚴(yán)格規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作。全年送訓(xùn)入黨積極分子xx人，對(duì)新發(fā)展當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的xx名黨員逐個(gè)嚴(yán)格把關(guān)。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，全年街道干部無(wú)違規(guī)違紀(jì)。主抓教育實(shí)踐活動(dòng)，以“向我開(kāi)炮”態(tài)度廣泛開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)格敦促班子成員自查自糾、立行立改，共梳理針對(duì)本人意見(jiàn)建議xx條，整改xx條，群眾滿意率xx。

足額保障機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)，按時(shí)足額撥付社區(qū)黨組織運(yùn)行、黨員活動(dòng)、主職補(bǔ)助和非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨費(fèi)返還等費(fèi)用。選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，x月份對(duì)xxx社區(qū)書(shū)記進(jìn)行調(diào)整并報(bào)備組織部，統(tǒng)籌全街對(duì)x名社區(qū)黨組織委員進(jìn)行調(diào)整，選調(diào)xx名黨員投身項(xiàng)目建設(shè)主陣地。指導(dǎo)社區(qū)優(yōu)化陣地建設(shè)，投入xxx余萬(wàn)元完成xxx社區(qū)提質(zhì)改造，社區(qū)服務(wù)中心從xxx平方米增至xxx余平方米。設(shè)法為xxx社區(qū)開(kāi)辟新的服務(wù)陣地xxx多平方米，成立“流動(dòng)黨員之家”。積極對(duì)接市紀(jì)委、星城地區(qū)檢察院、區(qū)商務(wù)局等市區(qū)結(jié)對(duì)共建黨組織，共同組織黨建主題活動(dòng)x次。率先垂范參與在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，落實(shí)“四聯(lián)三為”、“群眾工作直通車(chē)”工程走訪幫扶機(jī)制，帶頭開(kāi)展班子聯(lián)企業(yè)等活動(dòng)，全年走訪企業(yè)xx多家，幫助解決問(wèn)題xx多個(gè)，幫扶弱勢(shì)群體xxx余人，救助金額xxx余萬(wàn)元。

注重紅旗黨組織培樹(shù)工作，指導(dǎo)轄區(qū)xxx醫(yī)院創(chuàng)建區(qū)紅旗黨組織并獲此殊榮。發(fā)揮紅旗黨組織輻射帶動(dòng)作用，高標(biāo)準(zhǔn)高要求指導(dǎo)華潤(rùn)瑞格、人瑞瀟湘、服裝商會(huì)等非公經(jīng)濟(jì)黨支部開(kāi)展工作。轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨組織在穩(wěn)定社會(huì)大局、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀中發(fā)揮了積極作用。組織開(kāi)展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)支部開(kāi)展“激情成就夢(mèng)想、攜手再創(chuàng)輝煌”黨員拓展訓(xùn)練，有效激發(fā)和凝聚了團(tuán)隊(duì)力量。xxx社區(qū)利用在職黨員資源建立“黨員微公益”平臺(tái)，公益活動(dòng)常態(tài)開(kāi)展。xxx社區(qū)組織轄區(qū)單位打造“xx社區(qū)管家”,全方位服務(wù)居民群眾。xxx社區(qū)“先鋒工作室”參與率和影響力不斷拓展，《光明日?qǐng)?bào)》再次報(bào)道；“鄰里守望工作站”做實(shí)居民服務(wù)被***電視臺(tái)《xx天下》以“老社區(qū)里的親鄰里”為題專(zhuān)題報(bào)道。

總體來(lái)看，去年我街黨建工作在統(tǒng)攬大局、駕馭全盤(pán),促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)和諧，凝聚人心、密切群眾等方面都有明顯進(jìn)步。但我個(gè)人的履職與區(qū)委的要求還有較大差距，仍然存在不少問(wèn)題。思想上存在重發(fā)展輕黨建的傾向，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、綜治維穩(wěn)等關(guān)注較多，對(duì)黨建工作過(guò)問(wèn)相對(duì)較少。對(duì)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的要求，出思路提要求多，抓落實(shí)促進(jìn)度不夠。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不深，辦法不多，對(duì)服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏有效手段和載體。雖然注重了硬件建設(shè)和體系設(shè)置，但黨員隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力仍待提升。

以上問(wèn)題，究其原因，是本人有時(shí)存在政績(jī)觀認(rèn)識(shí)上的偏差。今后工作中，我定將切實(shí)擔(dān)當(dāng)起黨建工作職責(zé)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，使我街的黨建工作取得新實(shí)效。

層層傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨新常態(tài)壓力，拉大黨建工作在績(jī)效考核中的占比，強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)黨組織書(shū)記黨建工作的考核問(wèn)責(zé)。建立街道黨政聯(lián)席會(huì)議聽(tīng)取研究黨建工作“月報(bào)月評(píng)”制度，邀請(qǐng)大工委委員和社區(qū)書(shū)記列席，共商共議。個(gè)人確?；ㄈ种灰陨蠒r(shí)間研究、推進(jìn)基層黨建工作，每年召開(kāi)基層書(shū)記座談會(huì)不少于x次，在社區(qū)、企業(yè)調(diào)研解決困難不少于x個(gè)月。

突出抓好今年社區(qū)兩委換屆，機(jī)關(guān)和非公經(jīng)濟(jì)黨組織規(guī)范化建設(shè)等重點(diǎn)，舉辦x期基層黨組織“帶頭人”培訓(xùn)班，定期組織基層黨組織書(shū)記集中公開(kāi)述職。夯實(shí)黨員網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)，嚴(yán)格落實(shí)黨員教育管理、培訓(xùn)發(fā)展、組織生活等制度，持之以恒抓好干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的違法違紀(jì)行為。全面掌握轄區(qū)黨建工作情況，牽頭建立街道黨建工作電子地圖，實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建信息化管理。

繼續(xù)發(fā)揮黨建品牌示范效應(yīng)，將“先鋒工作室”辦至樓棟、開(kāi)進(jìn)小區(qū)，讓老舊社區(qū)的“民情廣播室”貼近民心，叫得更響。創(chuàng)新在職黨員進(jìn)社區(qū)方式，采取短信通知、微信預(yù)約形式組織動(dòng)員。實(shí)行在職黨員服務(wù)公開(kāi)，把轄區(qū)所有在職黨員納進(jìn)“群眾工作直通車(chē)”工程參與主體。開(kāi)展一次轄區(qū)黨建精品工程展示活動(dòng)，宣傳推廣基層黨建品牌和典型，讓大家學(xué)有榜樣、追有方向。

試行街道黨建創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)制度，以獎(jiǎng)代撥保障黨組織工作和黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。建立火車(chē)站片區(qū)“流動(dòng)黨員服務(wù)驛站”，為流動(dòng)黨員提供免費(fèi)閱讀、上網(wǎng)等服務(wù)。拓寬黨建工作思路視野，以服務(wù)轄區(qū)黨組織、黨員和群眾為核心，激活黨建資源配置重組，全面構(gòu)建五里牌街道大黨建格局。

各位領(lǐng)導(dǎo)，今天的公開(kāi)述職既是本人的。

匯報(bào)。

趕考，同時(shí)也是我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***和省市區(qū)委要求，將從嚴(yán)治黨常態(tài)記在心頭，抓在手頭，為街域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障的誓言！

謝謝！

街道黨建述職【篇4】

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將履行黨建工作責(zé)任制情況報(bào)告如下。

一、主要工作

（一）以黨建促引領(lǐng)，全力防控疫情。疫情防控以來(lái)，街道各黨組織、黨員干部堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省市委有關(guān)決策部署，把疫情防控工作作為當(dāng)前壓倒一切的頭等大事，積極行動(dòng)、迅速響應(yīng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)扛起“為人民群眾筑起疫情防控安全線”的使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。發(fā)布《致X街道全體黨員的倡議書(shū)》，號(hào)召街道全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在疫情防控中戴黨徽、亮身份、當(dāng)先鋒，成立街道疫情防控黨員先鋒隊(duì)，組織黨員轄區(qū)奔赴疫情防控工作一線，自覺(jué)接受疫情防控期間黨性鍛煉和實(shí)踐考驗(yàn)。為照顧轄區(qū)年紀(jì)大、腿腳不好，進(jìn)出不便的老年人，黨員干部為轄區(qū)老年人群送去白面、雞蛋、餃子、新鮮蔬菜等生活日常用品和防控疫情必需的口罩、消毒酒精，并耐心向老人宣傳疫情防控知識(shí)及注意事項(xiàng)。板橋社區(qū)黨支部在板橋小區(qū)進(jìn)出口設(shè)置了黨員示范崗，為在轄區(qū)營(yíng)造人人知曉疫情防控、人人自覺(jué)防控、人人參與聯(lián)防聯(lián)控的氛圍，X街道黨工委多管齊下組織發(fā)動(dòng)黨員、群眾，做到宣傳全覆蓋，切實(shí)增強(qiáng)居民防范意識(shí)。

（二）強(qiáng)基礎(chǔ)促提升，夯實(shí)基層黨建。切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全年主持X次專(zhuān)題會(huì)議研究部署黨建工作，確保黨建工作出實(shí)效、做實(shí)功。一是堅(jiān)持“四個(gè)注重”，深化主題教育成果。開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討X次，班子成員、黨支部書(shū)記共計(jì)上黨課X次；以觀看教育片、實(shí)地參觀等形式，教育黨員達(dá)X余人次。班子成員通過(guò)調(diào)研提出好點(diǎn)子X(jué)個(gè)、打通工作堵點(diǎn)X個(gè)、辦好惠民實(shí)事X件，形成調(diào)研報(bào)告X篇。全力落實(shí)“黨員群眾手拉手”活動(dòng)，X名黨員深入群眾收集意見(jiàn)建議X個(gè)、解決問(wèn)題困難X個(gè)。著力推進(jìn)“三大行動(dòng)”，辦好民生實(shí)事X件，在真抓實(shí)干中砥礪初心使命。二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化“X黨建計(jì)劃”。以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)為抓手，辦好黨建十件實(shí)事，申報(bào)“五星支部”X個(gè)；新發(fā)展黨員X名，組織黨務(wù)干事培訓(xùn)X余人次，黨員輪訓(xùn)X期，有效提升黨員隊(duì)伍素養(yǎng)；斥資X余萬(wàn)元，提升街道機(jī)關(guān)黨建氛圍提升，完成小區(qū)黨建文化陣地、“德善”小游園建設(shè)，打造X社區(qū)等X個(gè)“三去一化”黨群服務(wù)中心、打造X小區(qū)等X個(gè)小區(qū)黨群服務(wù)站，提供了街道黨建、社區(qū)治理良好陣地保障。三是統(tǒng)籌“三治并進(jìn)”，力促社區(qū)治理創(chuàng)新。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，構(gòu)建“四治一化”治理格局。以自治為支撐，成立X個(gè)黨群協(xié)商議事會(huì)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)事務(wù)“大家議”，解決水電暖改造、文明養(yǎng)狗等群眾憂心煩心問(wèn)題X余個(gè)，被“X日?qǐng)?bào)”、X電視臺(tái)、人民網(wǎng)等媒體宣傳報(bào)道，受到“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)引用轉(zhuǎn)發(fā)；孵化成立X之韻藝術(shù)團(tuán)等X個(gè)居民自組織和“敲敲門(mén)”助老服務(wù)隊(duì)等X支志愿服務(wù)隊(duì)伍，開(kāi)展公共服務(wù)、文化宣教和幫扶救助等X余次活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)群眾自我管理、自我服務(wù)。以共治為引擎，實(shí)施“德善銀行”志愿者積分激勵(lì)機(jī)制，已登記X余戶“兩新”組織、愛(ài)心商家和黨員居民儲(chǔ)戶，服務(wù)X余人次，激發(fā)多元主體參與社區(qū)治理的熱情。以德治為導(dǎo)向，深化黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，挖掘選樹(shù)“德善先鋒”X名，激勵(lì)黨員群眾見(jiàn)賢思齊、見(jiàn)德思齊；開(kāi)展“傳承焦裕祿好家風(fēng)”、啟德文化課堂等宣教活動(dòng)X余次，受益人群達(dá)X余人次。以法治為綱領(lǐng)，開(kāi)展普法宣教X次、法律咨詢X人次、矛盾調(diào)解X次，有效倡樹(shù)起契約精神、規(guī)則意識(shí)和秩序意識(shí)。以信息化為保障，打造“德善銀行”信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線上線下同步管理，目前通過(guò)平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)信息X余條，預(yù)約服務(wù)X余次，逐步實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)下自治共治德治法治的一體推進(jìn)、有機(jī)共融。

（三）強(qiáng)制度抓落實(shí)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政。一是落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。切實(shí)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任納入工作整體部署，明確年度目標(biāo)、分解責(zé)任到人。召開(kāi)X次黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議指導(dǎo)工作推進(jìn)；新建X項(xiàng)制度，從三公經(jīng)費(fèi)、內(nèi)務(wù)管理、作風(fēng)建設(shè)方面理順了步驟、規(guī)范了程序、封堵了漏洞，提供了有力的制度保障。二是深化以案促改，筑牢監(jiān)督防線。開(kāi)展以案促改學(xué)習(xí)6次，落實(shí)通報(bào)典型問(wèn)題X次，落實(shí)警示教育X次，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)X個(gè)，并及時(shí)研究制定防控措施。加強(qiáng)對(duì)街道紀(jì)工委查辦司法移交案件的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)通報(bào)違紀(jì)違法事實(shí)和案件處理結(jié)果，強(qiáng)化了警示震懾效應(yīng)。開(kāi)展違反規(guī)定精神問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查X次，專(zhuān)項(xiàng)整治自查自糾X次，保持高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。三是嚴(yán)格自我要求，樹(shù)立良好風(fēng)尚。落實(shí)民主集中制，在巡察問(wèn)題整改、主題教育等重點(diǎn)工作中，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、重點(diǎn)工作集體決策，帶頭主動(dòng)向黨組織匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。結(jié)合紀(jì)律規(guī)矩、黨性修養(yǎng)和監(jiān)督問(wèn)責(zé)，落實(shí)廉政黨課X次、“廉政夜?！盭次；加強(qiáng)對(duì)家人的教育引導(dǎo)，樹(shù)立良好家風(fēng)，增強(qiáng)家庭成員拒腐防變免疫力。

（四）強(qiáng)教育抓成效，把牢意識(shí)形態(tài)。一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”，黨工委書(shū)記落實(shí)第一責(zé)任，其他班子成員落實(shí)直接責(zé)任，每半年召開(kāi)X次意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}會(huì)議，通報(bào)并研究工作情況；制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年組織中心組學(xué)習(xí)6次，集中學(xué)習(xí)6余次。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)專(zhuān)題報(bào)告制度、分析研判制度、檢查考核制度和聯(lián)席會(huì)議制度；抓好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患防范化解，制定意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組、突發(fā)事件應(yīng)急處置指揮部，建立重大問(wèn)題應(yīng)急處置預(yù)案，形成分析研判工作機(jī)制。三是抓好主流意識(shí)形態(tài)建設(shè)，在街道社區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)打造X個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐所站，扎實(shí)推進(jìn)開(kāi)展各類(lèi)文化活動(dòng)X次，受益群眾達(dá)X余人次；積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的學(xué)習(xí)評(píng)比，利用微信公眾號(hào)、微信群多方面開(kāi)展黨員教育；處置網(wǎng)絡(luò)輿情X件，在人民網(wǎng)、《X日?qǐng)?bào)》等媒體發(fā)稿X(qián)篇。同時(shí)針對(duì)區(qū)委巡察社區(qū)工作反饋的“社區(qū)黨組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育不實(shí)、宗旨意識(shí)不強(qiáng)”等問(wèn)題，現(xiàn)已全部完成整改。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

（一）基層黨建工作責(zé)任制方面。一是未能形成“街道黨建一盤(pán)棋”。重視點(diǎn)的打造，忽略面的整體提升，對(duì)基礎(chǔ)性工作缺乏關(guān)注，在今年區(qū)委巡察社區(qū)中，暴露出社區(qū)普遍存在黨員發(fā)展程序不嚴(yán)謹(jǐn)、“一征三議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)不到位等問(wèn)題。二是黨建工作力量配備相對(duì)薄弱。黨建工作隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，黨務(wù)工作者更換頻繁，后備干部?jī)?chǔ)備嚴(yán)重不足，一度導(dǎo)致工作隊(duì)伍“后繼乏人”、出現(xiàn)斷層，截至目前仍有X個(gè)社區(qū)黨組織書(shū)記是由黨工委班子成員兼任。三是“兩新”組織管理有待加強(qiáng)。工作精力側(cè)重于機(jī)關(guān)和社區(qū)黨建，對(duì)“兩新”黨組織情況掌握不夠。

（二）黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面。一是對(duì)黨風(fēng)廉政宣傳工作缺乏指導(dǎo)。街道今年在市級(jí)以上媒體發(fā)表的黨風(fēng)廉政方面報(bào)道稿件數(shù)量較少，相對(duì)落后。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用還不夠充分。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還不夠深入，特別是第一種形態(tài)的運(yùn)用不夠靈活和經(jīng)常，街道紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)監(jiān)督水平和綜合素質(zhì)亟待提高。三是對(duì)居務(wù)監(jiān)督工作缺乏有力指導(dǎo)。在今年巡察社區(qū)工作中，X個(gè)社區(qū)普遍反映出居監(jiān)委履職能力不足、開(kāi)展監(jiān)督不夠細(xì)致的問(wèn)題。

（三）意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任制方面。一是對(duì)全體職工在意識(shí)形態(tài)方面的思想傾向，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識(shí)形態(tài)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，并不是一成不變的，隨著社會(huì)大環(huán)境的變化會(huì)不斷發(fā)生變化，在當(dāng)今信息化時(shí)代，受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識(shí)形態(tài)工作抓在手上，抓出成效確實(shí)相當(dāng)有難度，這就需要我們不斷創(chuàng)新思維和方法，找出相對(duì)應(yīng)的措施或辦法，這方面做得還不夠。

究其原因，一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化。心理上更重視短期內(nèi)容易出成績(jī)、出亮點(diǎn)的工作，對(duì)后備隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政宣傳和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域成效等方面投入精力較少，制約了街道黨建工作整體提升。二是缺乏常抓不懈的韌勁。工作后勁不足，缺乏持續(xù)性。對(duì)現(xiàn)有黨建示范點(diǎn)作用發(fā)揮、基層黨風(fēng)廉政監(jiān)督和傳播新媒體主流意識(shí)形態(tài)等方面缺乏長(zhǎng)抓常管。三是追責(zé)問(wèn)效失之于寬。作為黨工委書(shū)記，向下級(jí)黨組織書(shū)記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，重指導(dǎo)輕把關(guān)，重提醒輕問(wèn)責(zé)，重活動(dòng)輕跟進(jìn)。

三、下步工作思路和主要措施

（一）持續(xù)推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量。一是持續(xù)抓組織建體系，積極探索“支部建在小區(qū)、小組建在樓棟”的基層組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)黨的組織全面覆蓋。實(shí)施后備人才培養(yǎng)工程，全面提升基層黨組織解決“兩個(gè)問(wèn)題”能力。二是持續(xù)筑基礎(chǔ)強(qiáng)保障。把資金、人力、場(chǎng)地等資源向陣地提升、項(xiàng)目配套、服務(wù)引進(jìn)上傾斜。三是持續(xù)求創(chuàng)新促提升。以“黨建引領(lǐng)、‘三治’并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)”工作為抓手，以落實(shí)“黨員群眾手拉手”活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)開(kāi)展“我是黨員、向我看齊”活動(dòng)，建立和諧親密黨群“朋友圈”；拓展黨群協(xié)商議事會(huì)、紅色物業(yè)黨支部的小區(qū)覆蓋率，孵化紅色業(yè)委會(huì)等居民自治組織，不斷提升自治能力；以X黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)為依托，深化“德善銀行”、區(qū)域黨建“1+N”工作機(jī)制作用發(fā)揮，吸納優(yōu)質(zhì)社會(huì)組織、商家參與服務(wù)，搭建起“黨建引領(lǐng)、社區(qū)搭臺(tái)，多元主體共治共建共享”的治理新格局。

（二）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。一是持續(xù)強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，健全責(zé)任體系，通過(guò)示范引領(lǐng)、警示提醒等方式，不斷深化街道社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是助推“一崗雙責(zé)”落實(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)把各部門(mén)、各社區(qū)工作人員履職情況作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。三是深化黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育。將事務(wù)性工作和推進(jìn)以案促改工作相結(jié)合，豐富專(zhuān)題教育形式，促進(jìn)作風(fēng)提升。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)“三張清單”作出針對(duì)性動(dòng)態(tài)調(diào)整，既把共性問(wèn)題防范貫穿全年，又把個(gè)性問(wèn)題預(yù)防落到實(shí)處。

（三）推進(jìn)紅色基因融入血脈。一是加強(qiáng)理論武裝。結(jié)合黨內(nèi)組織生活，抓好黨員干部意識(shí)形態(tài)教育；組織切合民情的理論宣講，確保習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想根植社區(qū)、開(kāi)花結(jié)果。二是發(fā)揮陣地優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)轄區(qū)文藝隊(duì)伍充分開(kāi)展特色活動(dòng)，吸引更多黨員、群眾傳承紅色基因。三是守好輿論陣地。運(yùn)用新媒體平臺(tái)，加大宣傳力度，抓好輿情監(jiān)管，為轄區(qū)全面工作開(kāi)展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。

街道黨建述職【篇5】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

我是xxxx社區(qū)黨支部書(shū)記xxx，在過(guò)去一年里，我?guī)ьI(lǐng)本社本兩委人員，在xxxx黨委的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)，特向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年以來(lái)的工作情況。

一、社區(qū)黨建工作的開(kāi)展和落實(shí)情況

要求本社區(qū)黨員以突出中心抓重點(diǎn)的方式，認(rèn)真深入開(kāi)展“不忘初心牢記使命”的學(xué)習(xí)教育相關(guān)工作，加大宣傳力度，通過(guò)走訪、懸掛條幅、制作宣傳欄等形式向社區(qū)黨員開(kāi)展黨建工作，提高黨員的學(xué)習(xí)積極性，加強(qiáng)黨員教育管理，認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”和經(jīng)常性組織黨員參與組織生活的活動(dòng)形式，讓社區(qū)全體黨員知道黨建工作的重要性。通過(guò)一系列的黨建事務(wù)開(kāi)展，我社區(qū)去年黨建工作取得了一定成績(jī)。

二、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持廉潔從政

作為社區(qū)主要負(fù)責(zé)人，注重加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，使自己在思想上、政治上、行動(dòng)上與xxxx黨委保持高度一致，組織社區(qū)黨員觀看《榜樣》紀(jì)錄片和廉潔從政記錄片，嚴(yán)格要求本社區(qū)兩委人員在日常工作中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在社區(qū)黨建工作的首要位置，使社區(qū)兩委人員全年無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

三、下一步工作要求

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)做好帶頭作用，把社區(qū)兩委班子管理好、應(yīng)用好、形成一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團(tuán)隊(duì)，更好的服務(wù)于本社區(qū)的居民。

謝謝大家！

街道黨建述職【篇6】

按照會(huì)議安排，現(xiàn)將20xx年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)培根固元。一是強(qiáng)化理論武裝，在提升政治站位上下功夫。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)身，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和市第XX次、區(qū)第XX次黨代會(huì)精神，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，牢固樹(shù)立對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，砥礪共產(chǎn)黨人的初心使命。二是抓好支部建設(shè)，在推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上求實(shí)效。切實(shí)靠實(shí)抓牢黨組織書(shū)記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，建立街道黨工委班子成員黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，以“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)為載體，以黨建懇談會(huì)、調(diào)研指導(dǎo)為抓手，著力促進(jìn)城市基層黨建重點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)、提質(zhì)增效。三是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，在促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為上見(jiàn)真章。積極落實(shí)“真抓實(shí)干、馬上就辦、靠前一步、攻堅(jiān)作為”工作要求，深入推進(jìn)“四抓兩整治”工作、選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，實(shí)施“周檢查、月總結(jié)、季評(píng)比、年考核”干部管理長(zhǎng)效機(jī)制、開(kāi)展履職“三到位”自身建設(shè)、社工委服務(wù)之星評(píng)選等活動(dòng)，黨員干部帶頭為群眾辦實(shí)事的內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步激發(fā)，形成爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍。

(二)狠抓共建融合，強(qiáng)化基層治理守正創(chuàng)新。一是整合“疫線資源”合力攻堅(jiān)。建設(shè)“疫情防控信息管理系統(tǒng)”和黨建資源“幸福之窗”兩大平臺(tái)，推動(dòng)疫情防控信息暨資源互通共享、精準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建資源共建共用、全域共享。積極發(fā)揮“先鋒論壇”平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)開(kāi)展市域善治大討論，合力解決治理難點(diǎn)，形成合力攻堅(jiān)、同題共答治理格局。二是強(qiáng)化“雙向聯(lián)動(dòng)”共駐共建。拓展基層黨建共建領(lǐng)域范圍，組建“社工委”、“愛(ài)衛(wèi)會(huì)”和“公衛(wèi)委”，吸納委員XX名，完成共建項(xiàng)目XX個(gè)，組織動(dòng)員轄區(qū)XX支、XXX人的志愿力量參與基層善治。組建“XXX街道藍(lán)天救援隊(duì)”、“公共環(huán)境消殺服務(wù)隊(duì)”、XX支社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍和XX支“退役軍人志愿者服務(wù)隊(duì)”，堅(jiān)守一線、日夜奮戰(zhàn)，勝利完成疫情大考。三是建強(qiáng)“三級(jí)網(wǎng)格”齊抓共管。依托網(wǎng)格化管理平臺(tái)，將網(wǎng)格化管理與基層黨建有效融合，健全完善三級(jí)紅色網(wǎng)格XX個(gè)，將駐守干部按照就近服務(wù)、聯(lián)系群眾、以社為家的原則，安排下沉至網(wǎng)格中發(fā)揮作用，動(dòng)員XX名網(wǎng)格員上街、上路、上門(mén)服務(wù)，形成網(wǎng)格黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理新模式，實(shí)現(xiàn)支部建在網(wǎng)格中、服務(wù)送進(jìn)樓院里。四是創(chuàng)新“四單服務(wù)”務(wù)實(shí)為民。創(chuàng)新實(shí)施“居民點(diǎn)單、社工委接單、網(wǎng)格員跑單、居民評(píng)單”四單服務(wù)，建立XX個(gè)社區(qū)健康之家、XX個(gè)退役軍人榮耀之家、XX個(gè)15分鐘生活圈樣板社區(qū)、拓展黨群服務(wù)中心八大功能，拓展服務(wù)深度，提升服務(wù)溫度，全年累計(jì)接單辦理XX余件涉及群眾急難愁盼事項(xiàng)，得到群眾好評(píng)和上級(jí)認(rèn)可。XX社區(qū)、XX社區(qū)先后獲得XX省科普示范社區(qū)、XX市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)社區(qū)、十佳志愿服務(wù)社區(qū)、XX首屆敬老愛(ài)老模范社區(qū)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，“XX·微幸福”入圍首屆XX省市域治理創(chuàng)新實(shí)踐優(yōu)秀案例。

(三)從嚴(yán)管黨治黨，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變擔(dān)當(dāng)作為。一是靠實(shí)責(zé)任抓部署。堅(jiān)持黨建工作、全面從嚴(yán)治黨工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。先后召開(kāi)街道黨工委會(huì)XX次，黨建專(zhuān)題會(huì)XX次，社區(qū)黨建懇談會(huì)XX次，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。同時(shí)，開(kāi)展市域善治大討論XX次，形成XX個(gè)典型案例和制度成果。二是警示約談促廉潔。強(qiáng)化廉政教育，以違反中央“”精神、侵害群眾利益等典型通報(bào)案例為反面教材，經(jīng)常性開(kāi)展警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化約談，開(kāi)展談心談話，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。今年以來(lái)，共開(kāi)展警示教育**次，進(jìn)行約談XX人次。三是強(qiáng)化督促把方向。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，靠實(shí)工作責(zé)任，定期組織開(kāi)展意識(shí)形態(tài)內(nèi)部督促檢查，強(qiáng)化正向引領(lǐng)，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，積極引導(dǎo)黨員干部始終堅(jiān)持正確的政治方向。

(四)突出問(wèn)題整改，抓實(shí)抓細(xì)整改落實(shí)求實(shí)效。針對(duì)上年度述職評(píng)議中區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的***個(gè)問(wèn)題，和自身查擺的***個(gè)問(wèn)題，研究制定整改措施，建立健全制度辦法XX項(xiàng)，在規(guī)定期限內(nèi)全部完成了整改落實(shí)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是對(duì)黨員干部教育管理的力度不夠。對(duì)抓黨員教育工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏制度化持續(xù)性的嚴(yán)格管理。二是黨建引領(lǐng)基層治理作用發(fā)揮不夠充分。社工委平臺(tái)作用發(fā)揮不充分，在共建、共治、共享中的存在協(xié)同共建能力不足、群眾參與自治程度較低、社區(qū)服務(wù)發(fā)展不夠均衡等問(wèn)題。三是探索創(chuàng)新發(fā)展基層社會(huì)治理動(dòng)力不夠強(qiáng)勁。對(duì)一些新知識(shí)、新事物、新動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí)掌握不夠透徹。

存在問(wèn)題的原因：一是調(diào)查研究不深入，親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查工作偏少。二是黨組織“軸心”引領(lǐng)作用發(fā)揮不足，與轄區(qū)單位對(duì)接融合不深入。三是對(duì)如何做好新形勢(shì)下黨建工作的思考不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的謀劃。

三、下一步工作思路和措施

一是加強(qiáng)教育管理，展現(xiàn)黨員干部新風(fēng)貌。扎實(shí)開(kāi)展“真抓實(shí)干、馬上就辦、靠前一步、攻堅(jiān)作為”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)班子履職“三到位”、工作落實(shí)“三嚴(yán)格”、黨建專(zhuān)干輪訓(xùn)輪崗制、部門(mén)工作周例會(huì)等措施，強(qiáng)化監(jiān)督管理，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二是堅(jiān)持理念創(chuàng)新，探索基層善治新路徑。調(diào)動(dòng)各方力量廣泛參與基層社會(huì)治理，推行黨組織引領(lǐng)，居委會(huì)、“社工委”、“公衛(wèi)委”、小區(qū)物業(yè)、志愿者、轄區(qū)群眾共同參與的“1+5+N”社區(qū)治理模式，提升基層善治能力水平。

三是注重黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)基層黨建新作為。深化拓展“XX”黨建惠民品牌，以新思路、新方法，持續(xù)創(chuàng)新打造街道黨建品牌，創(chuàng)立社區(qū)善治特色做法，以“精致社區(qū)、品質(zhì)服務(wù)”支撐服務(wù)“精致XX、品質(zhì)XX”建設(shè)。

街道黨建述職【篇7】

根據(jù)會(huì)議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職，請(qǐng)?jiān)u議。

一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

一年來(lái)，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我作為xx街道基層黨建工作的第一責(zé)任人，在履職中堅(jiān)持抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，抓全局、謀發(fā)展，抓黨建、夯基礎(chǔ)，努力以自覺(jué)的表率、務(wù)實(shí)的工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道廣大黨員干部群眾，為加快xx地區(qū)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織和紀(jì)律保障。

1、加強(qiáng)自身，明確職責(zé)，凝聚班子合力促發(fā)展。一是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，抓好班子建設(shè)。認(rèn)真組織開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“雙基”建設(shè)。通過(guò)組織班子成員集中學(xué)習(xí)、書(shū)記帶頭查擺問(wèn)題，做到即查即改。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，班子查找問(wèn)題11件，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人查擺問(wèn)題141件，其中已整改124件，正在整改17件。二是強(qiáng)化牽頭抓總，抓好責(zé)任落實(shí)。我始終把黨要管黨、從嚴(yán)治黨記在心上、抓在手上。年初認(rèn)真組織制定黨建工作計(jì)劃，完善基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)黨建指導(dǎo)。帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)書(shū)記辦公會(huì)、黨工委（擴(kuò)大）會(huì)等議事、決策制度，調(diào)動(dòng)班子的積極性、凝聚力。三是突出履職重點(diǎn)，抓好領(lǐng)辦項(xiàng)目。年初，我領(lǐng)辦的是探索在職黨員服務(wù)有效載體的“規(guī)定項(xiàng)目”和“兩網(wǎng)合一”的智能化服務(wù)模式與建立“星級(jí)黨員”晉位升級(jí)兩個(gè)“自主項(xiàng)目”。我?guī)ьI(lǐng)班子成員開(kāi)展實(shí)地調(diào)研6次、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究5次、督促指導(dǎo)7次。推行“智能·共商·互助”工程，搭建“一室一會(huì)一團(tuán)一平臺(tái)”職黨員服務(wù)載體；累計(jì)投入70余萬(wàn)元用于“兩網(wǎng)合一”智能服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)；黨員星級(jí)評(píng)定分類(lèi)管理覆蓋了86個(gè)樓道黨支部和22個(gè)非公黨組織；相關(guān)做法在xx電視臺(tái)《黨建好聲音》欄目得到了錄制宣傳。

2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聚焦關(guān)鍵，引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展抓重點(diǎn)。一是克難攻堅(jiān)，抓好中心重點(diǎn)工作。我狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、三改一拆、五水共治等中心重點(diǎn)工作。今年1-11月實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入7。48億元，同比增9。95%，其中地方財(cái)政收入4。54億元，同比增長(zhǎng)7。42%，內(nèi)外資等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都完成和超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。特別是，白沙泉聯(lián)合整治，我?guī)ьI(lǐng)指揮部和街道廣大黨員干部充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，克難攻堅(jiān)，加班加點(diǎn)，211戶拆違工作即將總體完成，各類(lèi)配套項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。二是黨員垂范，分領(lǐng)域發(fā)揮作用。將86個(gè)樓道支部進(jìn)網(wǎng)入編，實(shí)行“銀發(fā)黨員互助圈”，建立“一亮二助三考核”工作機(jī)制；以“固定活動(dòng)日”、“服務(wù)大篷車(chē)”等為平臺(tái)，促進(jìn)在職黨員服務(wù)基層。今年已累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)30余次，服務(wù)居民近萬(wàn)人次。三是深化引領(lǐng)，凝聚群建組織合力。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的原則，積極在群團(tuán)組織中推優(yōu)選才、挖掘典型，擴(kuò)大兩新組織中群團(tuán)建設(shè)的覆蓋面和影響力，以黨建帶群建，構(gòu)筑起“群團(tuán)組織覆蓋網(wǎng)”和“青年人才儲(chǔ)備網(wǎng)”兩張網(wǎng)，加強(qiáng)群團(tuán)區(qū)域聯(lián)動(dòng)、工作聯(lián)動(dòng)、品牌聯(lián)動(dòng)。

3、優(yōu)化隊(duì)伍，強(qiáng)化管理，夯實(shí)組織基礎(chǔ)強(qiáng)保障。一是激發(fā)活力，深化“雙基·精英·陽(yáng)光”工程。以推進(jìn)“雙基”建設(shè)為契機(jī)，培養(yǎng)“四有”精英干部隊(duì)伍，透明規(guī)范選拔任用干部。組織帶領(lǐng)年輕干部深入一線，推行干部錘煉“三四五”工作法，打造“四有”精英干部隊(duì)伍；實(shí)行干部成長(zhǎng)梯次化培養(yǎng)模式，打通上升空間，今年嚴(yán)格按區(qū)科級(jí)干部管理辦法新提拔2名事業(yè)單位中層正職。二是分類(lèi)管理，嚴(yán)格處置不合格黨員和無(wú)星組織。我多次組織會(huì)議研究社區(qū)多層面黨員分類(lèi)管理辦法，并結(jié)合“星級(jí)黨員晉位升級(jí)”和星級(jí)黨組織評(píng)定等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員教育管理。今年，我們先后約談了6名組織紀(jì)律渙散、長(zhǎng)期不參與組織生活的不合格黨員，都做了勸退或除名處置；撤銷(xiāo)1個(gè)組織結(jié)構(gòu)不健全、不發(fā)揮作用的黨支部。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，深化廉政建設(shè)樹(shù)形象。一是抓好“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、廉政黨課等，提高“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識(shí)和責(zé)任意識(shí)；組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取班子成員履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政情況匯報(bào)；簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)工作機(jī)制。班子領(lǐng)導(dǎo)重新梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出防范措施。二是加強(qiáng)教育監(jiān)督，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。舉辦黨風(fēng)廉政專(zhuān)題培訓(xùn)班、黨課宣講會(huì)和依托網(wǎng)絡(luò)載體等，提高干部學(xué)習(xí)的個(gè)性化、自主化和實(shí)效性、警示性。完善和印發(fā)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度手冊(cè)，制定小型工程招投標(biāo)專(zhuān)項(xiàng)管理辦法，推行“陽(yáng)光作業(yè)”；嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，做到必要合理，厲行勤儉節(jié)約。

二、存在問(wèn)題及原因分析

20xx年，我在抓基層黨建工作中做了一些探索和實(shí)踐、取得了一定成效，但還存在著一些問(wèn)題，如精力投入不足、調(diào)研深度不夠、對(duì)于“黨建+”創(chuàng)新思考還不夠深入、創(chuàng)新點(diǎn)不夠多等。具體來(lái)講，主要有以下三個(gè)方面：

1、加強(qiáng)基層黨建投入精力還不夠。作為街道黨工委書(shū)記，我雖然將黨建工作重大任務(wù)、決策抓在手上，但仍存在“一手硬一手軟”，重點(diǎn)工作投入的精力多，抓黨建投入的精力少，黨建工作與中心工作結(jié)合不夠緊密。一是基層黨建工作不夠平衡。平時(shí)我對(duì)社區(qū)抓三改一拆、白沙泉綜治整治、五水共治等重點(diǎn)工程關(guān)注較多，對(duì)一些具體黨建工作的指導(dǎo)還不夠多、不夠全面深入。二是對(duì)基層黨組織規(guī)范化管理抓得不夠嚴(yán)。街道所屬的22個(gè)兩新黨組織中，有些黨組織在班子建設(shè)、黨建工作中存在問(wèn)題，作用力發(fā)揮不明顯。作為“一把手”，我對(duì)這類(lèi)黨組織建設(shè)抓得不夠緊、關(guān)注度還不夠，特別是個(gè)別組織渙散、作用力不明顯的黨組織沒(méi)有徹底整頓到位。

2、對(duì)黨員干部教育管理成效有待提高。一是學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新不夠、成效不明顯。作為老城區(qū)，我們60歲以上老齡黨員占了86%，組織生活開(kāi)展形式比較單一。我對(duì)黨員教育管理創(chuàng)新形式思考得還不夠深入、對(duì)學(xué)習(xí)成效的監(jiān)督考核還不夠。二是零星企業(yè)黨員管理不嚴(yán)、處置不夠及時(shí)。企業(yè)黨員屬地化管理以來(lái)，小規(guī)模企業(yè)的零星黨員將組織關(guān)系掛靠在社區(qū)樓道支部，由于這類(lèi)人員流動(dòng)性較大，較少主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)或交納黨費(fèi)，我們?cè)诮逃芾砩舷鄬?duì)松懈，缺乏有效機(jī)制，個(gè)別黨員“失聯(lián)”沒(méi)能及時(shí)取得聯(lián)系或進(jìn)行黨內(nèi)處置。三是社區(qū)黨委班子中兼職委員作用力發(fā)揮不明顯。20xx年社區(qū)黨委換屆后每個(gè)社區(qū)黨委配備了兼職委員，每年我們對(duì)社區(qū)班子綜合考評(píng)較多關(guān)注社區(qū)發(fā)展、班子履職情況等，疏于對(duì)兼職委員的考核和監(jiān)管，使得兼職委員以年齡、工作等原因，對(duì)社區(qū)事務(wù)的參與度不高，作用發(fā)揮不強(qiáng)。

3、兩新組織黨建有待進(jìn)一步增強(qiáng)。一是抓兩新組織黨建還有松懈。我平時(shí)與班子成員在企業(yè)走訪過(guò)程中，較多關(guān)注企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、幫助解決實(shí)際困難，對(duì)企業(yè)黨建工作重視程度還不夠，使得有些小企業(yè)以黨建促發(fā)展的實(shí)際作用力發(fā)揮不明顯。二是“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建模式在兩新組織不夠深入。今年來(lái)，我們?cè)凇爸腔埸h建”方面做了些探索，但是在兩新組織中的滲透還不夠，在指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)“智慧黨建”方面還不夠深入，方式方法還不夠多。

三、下一步工作打算

20xx年，我們將以深化和鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)成果為契機(jī)，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，不斷增強(qiáng)管黨治黨的意識(shí)、落實(shí)管黨治黨的責(zé)任，著力做好“強(qiáng)”字文章、“實(shí)”字文章，全面深入推進(jìn)“雙基”建設(shè)，著力在機(jī)制建設(shè)、隊(duì)伍管理、作用力發(fā)揮以及提升群團(tuán)活力等方面謀思路、出新招，深入打造“開(kāi)放式網(wǎng)格黨建、分領(lǐng)域組織建設(shè)、分層次作用發(fā)揮、精細(xì)化內(nèi)部管理”的黨建品牌。

1、以區(qū)域化共建為基礎(chǔ)，深化“開(kāi)放式”網(wǎng)格黨建。運(yùn)行“三縱三橫”開(kāi)放式黨建管理模式，即“社區(qū)黨委-網(wǎng)格服務(wù)圈-特色黨小組”縱向服務(wù)居民、“黨建共建聯(lián)合會(huì)-樓宇黨委-非公企業(yè)黨支部”橫向服務(wù)企業(yè)，形成橫向到邊，縱向到底的開(kāi)放式黨建網(wǎng)格；實(shí)行“項(xiàng)目化”區(qū)域共建聯(lián)動(dòng)，以社區(qū)黨建共建聯(lián)合會(huì)為基礎(chǔ)，實(shí)施“一社一品一策”，建立共建項(xiàng)目“雙向評(píng)審機(jī)制”，深化區(qū)域資源共享、發(fā)展共謀、服務(wù)聯(lián)動(dòng)。

2、以黨建引領(lǐng)為統(tǒng)抓，分領(lǐng)域推進(jìn)組織建設(shè)。依托民主協(xié)商“微平臺(tái)”，邀請(qǐng)?jiān)诼汓h員當(dāng)好“觀察員”、樓道老黨員當(dāng)好“評(píng)審員”、同齡黨員當(dāng)好“監(jiān)督員”，抓好社區(qū)黨委換屆；實(shí)行“倒逼問(wèn)責(zé)”制，強(qiáng)化基層黨建指導(dǎo)，深化“星級(jí)黨員評(píng)選”和晉位升級(jí)；實(shí)行企業(yè)黨群組織生活在一線、群團(tuán)組建在一線、服務(wù)活動(dòng)送一線的“三個(gè)一”工作法，打造“三有三強(qiáng)”的服務(wù)型群團(tuán)組織，即“有協(xié)作意識(shí)強(qiáng)隊(duì)伍、有責(zé)任意識(shí)強(qiáng)發(fā)展、有宗旨意識(shí)強(qiáng)服務(wù)”，激發(fā)兩新群團(tuán)活力。

3、以先鋒表率為主線，分層次發(fā)揮黨員作用。注重黨員在xxx會(huì)中的典型引領(lǐng)作用，聚合“紅色榜樣”。以典型為引領(lǐng)，組建“流動(dòng)紅旗手”、“樓道紅袖章”，設(shè)立“黨員服務(wù)車(chē)”、深化“服務(wù)大篷車(chē)”、招募“平安志愿者”等，積極發(fā)揮廣大黨員在“兩美”建設(shè)和峰會(huì)召開(kāi)期間的先鋒作用；以支部為單位，尋找身邊的“紅色榜樣”，設(shè)立“紅色榜單”、深化“最美xx人”評(píng)選等，大力營(yíng)造健康文明向上的社會(huì)風(fēng)尚；通過(guò)加強(qiáng)老少黨員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、結(jié)對(duì)互助、支部活動(dòng)互通共融，深化網(wǎng)格化服務(wù)，積極開(kāi)展“黨員走訪日”、“我的入黨日”、“照鏡子”等活動(dòng)，激發(fā)隔代黨建活力，唱好“紅色和聲”。

4、以精細(xì)化管理為手段，抓黨風(fēng)廉政和干部隊(duì)伍。深化“一崗雙責(zé)”履職、廉潔承諾和黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)街道行政規(guī)范化建設(shè)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督；加強(qiáng)對(duì)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員廉潔意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。以深化街道“一口式”服務(wù)下延和“兩網(wǎng)合一”職能服務(wù)為平臺(tái)，打通年輕社工和資深社工的上升通道，完善社區(qū)班子梯次化配備；拓寬社工進(jìn)口，在社區(qū)黨委換屆中，招募群眾口碑好、工作能力強(qiáng)、生活閱歷豐富的人員任兼職委員，拓寬社工準(zhǔn)入門(mén)檻，彌補(bǔ)年輕社工不足，多渠道加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。

街道黨建述職【篇8】

牢記使命”

主題教育。

成果情況，貫徹落實(shí)習(xí)近平總。

書(shū)記。

來(lái)寧視察重要講話精神和十九屆五中全會(huì)精神等，組織街居干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)x次，舉辦讀書(shū)班x次，專(zhuān)題研討x次，講黨課x場(chǎng)次，開(kāi)展黨員冬季輪訓(xùn)x場(chǎng)次，黨員教育培訓(xùn)x余人次，推動(dòng)廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，確保主題教育成果持續(xù)發(fā)力。持續(xù)做好黨員信教參教摸排工作，堅(jiān)決做到不松勁、不反彈。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展根基。吸收入黨積極分子x名，接收預(yù)備黨員x名，轉(zhuǎn)正黨員x7名。借助社區(qū)“兩委”換屆契機(jī)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)年輕、學(xué)歷高、能力強(qiáng)的社區(qū)干部x名，網(wǎng)格員x名，經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)和鍛煉，為社區(qū)工作開(kāi)展提供人才支撐。通過(guò)靠前分析研判、全程監(jiān)督指導(dǎo)、緊抓重要節(jié)點(diǎn)，順利完成了x個(gè)社區(qū)黨組織換屆選舉工作，整體實(shí)現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”的目標(biāo)。。

（二）強(qiáng)化。

黨建。

引領(lǐng)，打造社區(qū)治理“新樣板”。一是“精”字謀劃，巧畫(huà)組織架構(gòu)“基準(zhǔn)線”。落實(shí)完善基層治理體系提高基層治理能力“1+6”文件任務(wù)清單和市委“四優(yōu)四提”文件精神，首創(chuàng)建立“三橫五縱”五級(jí)黨建網(wǎng)格，升格x個(gè)社區(qū)黨總支，成立x個(gè)居民小區(qū)黨支部，x個(gè)網(wǎng)格黨小組，聘任x名樓棟長(zhǎng)，對(duì)x戶“共產(chǎn)黨員戶”掛牌亮身份，打造“橫向到邊、縱向到底”的“大黨建體系”，高效推進(jìn)、切實(shí)踐諾解決好群眾的“操心事”，推動(dòng)基層治理末梢下移。二是“優(yōu)”字賦能，對(duì)標(biāo)榜樣力量“鼓干勁”。面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，街道快速組建覆蓋全區(qū)域的防控組織體系，成立新冠肺炎疫情防控黨員應(yīng)急先鋒隊(duì)伍x支，在x個(gè)疫情防控點(diǎn)和x個(gè)集中隔離點(diǎn)建立了疫情防控臨時(shí)黨支部，筑牢了疫情防控的“紅色堤壩”。x街道黨工委被x評(píng)為疫情防控先進(jìn)基層黨組織和“最佳志愿服務(wù)組織”，x街道x社區(qū)黨支部被自治區(qū)評(píng)為疫情防控先進(jìn)基層黨組織。三是“聯(lián)”字凝心，搭建區(qū)域黨建“金平臺(tái)”。按照“共建、共治、共享”的原則，以“一書(shū)三單”為載體，整合社區(qū)、轄區(qū)共建單位等力量，引導(dǎo)在職黨員認(rèn)領(lǐng)“紅色責(zé)任田”，開(kāi)展共治共建活動(dòng)x余場(chǎng)次，構(gòu)建了“組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)做、活動(dòng)聯(lián)搞”的城市區(qū)域化黨建新格局。探索建立“1+2+x”的網(wǎng)格治理模式和健全“1+4+n”的“街道吹哨、部門(mén)報(bào)到”機(jī)制，打造小區(qū)黨組織、在職黨員、物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)、樓棟長(zhǎng)、熱心居民“五方介入、交叉任職”的“紅色管家”治理服務(wù)體系和社區(qū)居委會(huì)、小區(qū)業(yè)委會(huì)、“家長(zhǎng)里短”幫幫團(tuán)三方形成的“紅三角”黨建工作模式，形成“三長(zhǎng)五員”服務(wù)機(jī)制，聚焦“熱點(diǎn)”、實(shí)實(shí)在在解決好群眾的“揪心事”，大大提高了群眾滿意度。四是“活”字聚力，畫(huà)好多元共治“同心圓”。創(chuàng)新舉辦“睦鄰”系列社區(qū)治理品牌發(fā)布會(huì)暨街道首屆黨建嘉年華活動(dòng)，發(fā)布“睦鄰·老書(shū)記工作室”、“睦鄰·幸福來(lái)敲門(mén)”等5個(gè)“睦鄰”系列社區(qū)治理品牌，使居民“陌鄰”變“睦鄰”，爭(zhēng)當(dāng)城市社區(qū)治理的品牌擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新樣板。試點(diǎn)打造“實(shí)成?幸福里”、“紅色庭院”等黨群活動(dòng)陣地，推出“相約星期五”“我和書(shū)記扯扯磨”“七彩益課堂”等特色服務(wù)“菜單”，將社區(qū)治理精準(zhǔn)化、精細(xì)化做到家，群策群力、用心用情解決好群眾的“煩心事”，成為了居民幸福的“加油站”。黨建亮點(diǎn)工作信息被x、x、x、x等國(guó)家、省市媒體平臺(tái)采用x篇。

（三）聚焦從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正“好氛圍”。一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政工作。強(qiáng)化黨組織擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，細(xì)化落實(shí)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，制定《x街道2020年全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，與分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨支部書(shū)記分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)x份，全年召開(kāi)黨風(fēng)廉政專(zhuān)題工作會(huì)x次，述職報(bào)告會(huì)x次，對(duì)干部集體廉政談話x場(chǎng)次覆蓋x余人。加大黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和違紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)格落實(shí)中央“”精神，明確提出紀(jì)律要求。二是全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，街道黨工委與x個(gè)社區(qū)黨支部書(shū)記分別簽訂意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書(shū)，街道社區(qū)全年共召開(kāi)意識(shí)形態(tài)分析研判會(huì)x次，辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題，把握正確輿論導(dǎo)向。組織街居干部積極開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆五中全會(huì)精神等理論宣講x場(chǎng)次，在基層理論宣講工作中成績(jī)突出，被評(píng)為2020年度x“基層理論宣講先進(jìn)集體”。三是全面落實(shí)問(wèn)題整改。認(rèn)真落實(shí)市委第x巡察組反饋問(wèn)題整改，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重“靶向治療”，狠抓整改落實(shí)。按照要求制定整改方案,列出整改臺(tái)賬，明確整改措施，限定整改期限，及時(shí)召開(kāi)了從嚴(yán)整改市委第x巡察組反饋問(wèn)題專(zhuān)題民主生活會(huì)，目前反饋的x個(gè)問(wèn)題已完成整改x個(gè)。

二、存在的問(wèn)題。

一是抓黨員思想教育有“弱化”現(xiàn)象。在教育培訓(xùn)和培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用上方法不多，學(xué)習(xí)方式單一，缺乏個(gè)性化、針對(duì)性、吸引力。

二是履行監(jiān)督職責(zé)有“松動(dòng)”現(xiàn)象。干部監(jiān)督有所放松，警示教育和談話提醒做得不夠，督導(dǎo)問(wèn)責(zé)力度不大。不能全面掌握街居干部的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)一些干部出現(xiàn)的帶有傾向性問(wèn)題平時(shí)只提醒教育，未嚴(yán)格用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束管理。

三是基層黨建特色創(chuàng)建有“乏力”現(xiàn)象。在探索創(chuàng)新上缺乏突破點(diǎn)和亮點(diǎn)工作。盡管今年以來(lái)在老舊小區(qū)管理、社會(huì)治理創(chuàng)新、黨員管理等方面取得了一些成效，但仍然局限于學(xué)習(xí)借鑒的多、自我創(chuàng)新的少。

三、下一步工作思路。

二是以提升凝聚力為核心，深化意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)原則，把意識(shí)形態(tài)工作融入城市社區(qū)綜合治理和黨的建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，調(diào)動(dòng)社會(huì)多方力量共同參與，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)共同參與、社會(huì)齊抓共管的良好氛圍。

”“情景黨課”“線上+線下同步學(xué)”等方式，提高黨員黨性修養(yǎng)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。。

街道黨建述職【篇9】

一、履職工作主要情況

（一）靠實(shí)主體責(zé)任，履行黨建職責(zé)。堅(jiān)持以城市基層黨建引領(lǐng)社會(huì)治理。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建主體責(zé)任，完善基層黨建月督導(dǎo)、季評(píng)比、半年督查、年終考核制度，召開(kāi)專(zhuān)題安排部署會(huì)議12次，聽(tīng)取社區(qū)黨委黨建匯報(bào)8次，開(kāi)展黨建專(zhuān)項(xiàng)督查15次，班子成員帶頭講黨課14次；嚴(yán)格落實(shí)整改工作責(zé)任，針對(duì)縣委巡視反饋的19個(gè)問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，分工負(fù)責(zé)落實(shí)，現(xiàn)已全部整改。

（二）深化學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視反思、整改落實(shí)貫穿始終，組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)20場(chǎng)次，集中學(xué)習(xí)56場(chǎng)次，開(kāi)展交流研討15次、檢視問(wèn)題96條，現(xiàn)已全部整改。協(xié)調(diào)解決居民群眾反映的設(shè)施建設(shè)、城市治理等方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題26個(gè)，設(shè)置心愿墻8處，為592名無(wú)職黨員設(shè)置崗位11個(gè)，充分發(fā)揮黨員先鋒作用。積極組織開(kāi)展“紅色電影”放映季活動(dòng)，對(duì)黨員、市民進(jìn)行愛(ài)黨愛(ài)國(guó)教育。對(duì)外出務(wù)工黨員開(kāi)設(shè)微信群、發(fā)放公開(kāi)信、寄送學(xué)習(xí)資料，對(duì)離退休和年老體弱黨員進(jìn)行送學(xué)上門(mén)，使主題教育實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

（三）提升組織能力，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)3場(chǎng)次，組織觀摩學(xué)習(xí)3次，完成46個(gè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作驗(yàn)收工作，打造社區(qū)黨建示范點(diǎn)7個(gè)，非公企業(yè)示范點(diǎn)3個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”工作法。廣泛使用“甘肅黨建”信息化平臺(tái)，開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨務(wù)公開(kāi)等黨內(nèi)組織生活。整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織2個(gè)。約談班子成員和社區(qū)黨組織書(shū)記6輪次。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，發(fā)展黨員9人，培養(yǎng)入黨積極分子25名，處置因酒駕、賭博等違紀(jì)違規(guī)居民黨員11名。體現(xiàn)黨組織對(duì)困難黨員群眾的關(guān)懷，幫扶慰問(wèn)經(jīng)濟(jì)困難黨員86人、群眾6356人。

（四）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)工作落實(shí)。深化“五型”黨組織和“五型”街道社區(qū)建設(shè)，推廣“黨建+X”工作模式，探索“四治六服務(wù)”工作體系，著力提升城市基層黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。針對(duì)小區(qū)樓院物業(yè)管理不到位的問(wèn)題，推行“紅色物業(yè)”，將支部建在物業(yè)、黨小組建在樓院；在193個(gè)小區(qū)樓院選舉成立業(yè)主委員會(huì)，明確業(yè)主委員會(huì)職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)，突出宣傳以“最美風(fēng)景民勤人”為主題的社區(qū)治理；對(duì)64個(gè)“三不管”樓院實(shí)行物業(yè)管理，封閉老舊小區(qū)垃圾道口1000個(gè)，配合城建局完成老舊小區(qū)改造6個(gè)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理“全覆蓋”。構(gòu)建共建共治共享黨建新機(jī)制，落實(shí)社區(qū)黨委“大黨委”“兼職委員”和議事協(xié)調(diào)制度，實(shí)行在職黨員“雙報(bào)到雙服務(wù)”。推行環(huán)境衛(wèi)生整治“三覆蓋四延伸”，把整治工作重點(diǎn)向小區(qū)樓院、樓道、家庭推進(jìn)，有效改善社區(qū)環(huán)境，打造社區(qū)黨員先鋒隊(duì)服務(wù)示范點(diǎn)8個(gè)。

二、存在主要問(wèn)題及原因

一是黨員教育管理不到位。黨員教育管理的組織形式比較單一，教育方式缺乏多樣性和針對(duì)性。

二是非公企業(yè)黨建工作存在短板弱項(xiàng)。對(duì)非公企業(yè)黨支部管理缺乏有效抓手，沒(méi)有把黨建融入到企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中，黨員在購(gòu)產(chǎn)銷(xiāo)一線作用發(fā)揮不明顯。

三是基層基礎(chǔ)工作抓得不夠扎實(shí)?；鶎狱h建和基層治理沒(méi)有緊密結(jié)合起來(lái)，在共駐共建共享上還沒(méi)有建立長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)構(gòu)建條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)的區(qū)域化黨建組織體系工作謀劃少、力度小。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因：一是制度落實(shí)不有力。對(duì)黨員教育、干部管理等打基礎(chǔ)、建機(jī)制、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作抓得不緊，認(rèn)識(shí)不足，制度執(zhí)行有差距。二是壓力傳導(dǎo)不到位。深入研究和督促落實(shí)黨建工作的責(zé)任和動(dòng)力不足，缺乏“釘釘子”精神。三是調(diào)研指導(dǎo)不深入。對(duì)黨建工作調(diào)研不深入，學(xué)習(xí)借鑒和探索創(chuàng)新不夠。

三、下一步工作思路和措施

（一）加強(qiáng)黨員教育管理，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。構(gòu)建“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育制度，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+基層黨建”，發(fā)揮道德講堂、市民教育學(xué)校、家長(zhǎng)學(xué)校等優(yōu)勢(shì)陣地作用，著力構(gòu)建“電視+報(bào)紙+微信+網(wǎng)站”黨員教育新體系，持續(xù)提升新時(shí)代基層黨員思想教育針對(duì)性、感染力和實(shí)效性。創(chuàng)新黨員管理方式，對(duì)轄區(qū)居民黨員實(shí)行“直管”，對(duì)在職黨員實(shí)行“雙管”，對(duì)離退休黨員實(shí)行“共管”，對(duì)下崗黨員、退伍軍人黨員、大中專(zhuān)畢業(yè)生黨員實(shí)行“接管”，消除黨員日常管理“空白點(diǎn)”，充分發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。

（二）提升基層組織能力，補(bǔ)齊黨建短板弱項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活制度。持續(xù)開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。引導(dǎo)廣大黨員參與社會(huì)治理，真心為居民群眾辦實(shí)事、解難事。組織開(kāi)展社區(qū)黨委和非公企業(yè)黨支部“結(jié)親共建”活動(dòng)，全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨支部指導(dǎo)力度。摸清商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等相關(guān)新興領(lǐng)域組織底數(shù)，探索建立網(wǎng)上黨支部，創(chuàng)新建立地緣、業(yè)緣、趣緣等特色黨小組，持續(xù)加大商圈市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域黨支部的組建力度，提升黨的組織和工作覆蓋面。

（三）實(shí)施共建共治共享，推動(dòng)基層治理創(chuàng)新。強(qiáng)化共駐共建，夯實(shí)基層黨建發(fā)展合力，推動(dòng)組織聯(lián)建、工作聯(lián)動(dòng)、資源聯(lián)享、活動(dòng)聯(lián)辦，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、整體推動(dòng)。探索推行“1+3+N”黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制，形成以街道社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)企業(yè)、社會(huì)組織和黨員群眾共同參與的“一核多元”工作格局。組建社區(qū)志愿者隊(duì)伍，創(chuàng)辦“慈善超市”、設(shè)立“愛(ài)心銀行”、開(kāi)展“微積分”公益活動(dòng)，為困難老人、殘疾人和弱勢(shì)群體提供精細(xì)化、親情式服務(wù)。學(xué)習(xí)“北京經(jīng)驗(yàn)”，建立“黨建引領(lǐng)、街鄉(xiāng)吹哨、部門(mén)報(bào)到”和“接訴即辦”工作機(jī)制，挖掘典型經(jīng)驗(yàn)，提煉特色亮點(diǎn)，有效凝聚各方力量，促推駐區(qū)單位和在職黨員在文明城市創(chuàng)建、城市治理、物業(yè)管理、大氣污染防治等方面發(fā)揮模范作用，做到轄區(qū)事務(wù)一起議、活動(dòng)內(nèi)容一起定、發(fā)展成果一起享。

我自任xx社區(qū)黨支部書(shū)記以來(lái)，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊心協(xié)力、盡心盡責(zé)、廉潔奉公，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)全面推進(jìn)黨建工作，按照上級(jí)工作安排，以“規(guī)范工作，促進(jìn)黨建”為主線，扎實(shí)開(kāi)展了基層黨組織活動(dòng)，同時(shí)努力做好維護(hù)穩(wěn)定、拆遷征收、安置、民政、計(jì)生等關(guān)系民生的工作，形成日常工作不放松，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，整體工作上臺(tái)階的工作格局。現(xiàn)將基層組織建設(shè)相關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、基本情況

xx社區(qū)黨支部下設(shè)六個(gè)黨小組，現(xiàn)共有黨員97人，其中正式黨員95人，預(yù)備黨員2人。社區(qū)居委會(huì)有工作人員15人，其中兩委班子成員4人，社區(qū)服務(wù)中心工作人員6人，城管協(xié)管員1人，大學(xué)生村官1人，借調(diào)到泉塘街道3人。轄區(qū)內(nèi)共有7個(gè)居民小組，總?cè)丝诩s1。7萬(wàn)人，其中常住人口xx多人，流動(dòng)人口xx萬(wàn)余人。

二、工作開(kāi)展情況

xx年在街道黨工委的高度重視和統(tǒng)一安排部署下，我社區(qū)黨支部以黨的xx大精神為指導(dǎo)，本著從維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，從促進(jìn)xx社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局出發(fā)，積極為社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展盡心盡力。

1、扎實(shí)開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

從xx年3月開(kāi)始，我社區(qū)黨支部認(rèn)真落實(shí)街道x發(fā)[xx]7號(hào)文件的具體部署，在社區(qū)6個(gè)網(wǎng)格黨小組、95名黨員當(dāng)時(shí)為95人中深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。本次活動(dòng)支部班子高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由我本人擔(dān)任組長(zhǎng)，牽頭制定了實(shí)施方案，嚴(yán)格按照群眾路線的三個(gè)環(huán)節(jié)逐步落實(shí)。我支部分別組織全體黨員召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，集中學(xué)習(xí)和觀看專(zhuān)題教育片；組織開(kāi)展了“書(shū)記講黨課”暨“入黨為什么，為黨干什么”專(zhuān)題大討論，會(huì)上對(duì)書(shū)記講黨課進(jìn)行了評(píng)議；開(kāi)展了班子成員自查自糾、談心談話；班子成員撰寫(xiě)了自我對(duì)照檢查材料，對(duì)群眾提出的意見(jiàn)逐條對(duì)照認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)和檢查，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施和整改時(shí)限；最后還對(duì)本次的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了群眾測(cè)評(píng)。

2、黨建基礎(chǔ)工作方面

1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。

基層組織能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在于組織領(lǐng)導(dǎo)。為此，我們社區(qū)成立了由支部書(shū)記任組長(zhǎng)，副書(shū)記任副組長(zhǎng)，其他兩委成員為組員的xx社區(qū)基層組織建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我們社區(qū)的基層組織建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。同時(shí)也要求各黨小組積極把開(kāi)展基層組織建設(shè)作為黨建工作的重中之重，認(rèn)零點(diǎn)研究部署，明確工作職責(zé)。

2加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定方案。

首先，在統(tǒng)一參加了街道組織的會(huì)議學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們又組織社區(qū)兩委班子和黨小組長(zhǎng)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)和討論，并結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定了實(shí)施方案，確定了主要工作目標(biāo)、方法步驟和重點(diǎn)工作任務(wù)，建立起了長(zhǎng)效機(jī)制。

3宣傳發(fā)動(dòng)、營(yíng)造氛圍。

xx年，我社區(qū)黨支部充分利用宣傳櫥窗、室內(nèi)宣傳墻等及時(shí)進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、和居務(wù)公開(kāi)。還對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的困難黨員進(jìn)行慰問(wèn)，征求他們的意見(jiàn)和建議。

4查找問(wèn)題，整改落實(shí)。

按照實(shí)施方案的安排，支部組織黨員和居民代表召開(kāi)了專(zhuān)題問(wèn)題查找會(huì)和民主測(cè)評(píng)會(huì)。通過(guò)查找，明確了支部需要整改的突出問(wèn)題，并針對(duì)主要問(wèn)題制定了整改方案，落實(shí)了具體措施。

5文明創(chuàng)建，創(chuàng)規(guī)范化社區(qū)。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，社區(qū)的各項(xiàng)硬件設(shè)施相當(dāng)齊全和完備。下半年我社區(qū)完成了居家養(yǎng)老示范性社區(qū)的創(chuàng)建，并成為長(zhǎng)沙縣廉政文化進(jìn)社區(qū)的示范點(diǎn)。這對(duì)我社區(qū)支部的各項(xiàng)基層建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有很大的推進(jìn)作用。

在未來(lái)的工作中，我支部將始終加強(qiáng)組織建設(shè)，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定發(fā)展信念，繼續(xù)著力抓好村級(jí)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)建設(shè)，使民生保障得到進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真抓好計(jì)劃生育、綜合治理、文體、民政等各項(xiàng)工作，使廣大居民群眾生活在一個(gè)文明和諧、治安穩(wěn)定、精神文化生活豐富的大家庭中。

我們深知我們的工作距離上級(jí)黨委及廣大居民群眾的期望和要求還有一定的差距。我們決心客觀總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真查找不足，懷著一片愛(ài)心去關(guān)注民生，了解民情，反映民意，集中民智，為社區(qū)奉獻(xiàn)自己的光和熱。

在上級(jí)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，來(lái)年再創(chuàng)佳績(jī)。

街道黨建述職【篇10】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家上午好！

xxxx年xx月xx社區(qū)換屆，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任下，我被選舉成為xxx社區(qū)黨總支部書(shū)記，當(dāng)選以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自已，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和社區(qū)“兩委”成員的配合下，在全社區(qū)居民的共同支持下，現(xiàn)我就這半年來(lái)黨建工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)方面

（一）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高能力水平

作為新當(dāng)選的基層黨總支書(shū)記，我深感責(zé)任重大，為更好地適應(yīng)工作需求，我積極參加上級(jí)組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時(shí)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些管理及業(yè)務(wù)知識(shí)，并且堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

（二）加強(qiáng)干部管理，密切班子團(tuán)結(jié)

搞好社區(qū)工作，絕不可能是一個(gè)人的戰(zhàn)斗。換屆后，班子力量得以更新加強(qiáng)。工作中我首先自己率先垂范，堅(jiān)持民主集中制，不搞一言堂，更不搞個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行，在工作中遇事與“兩委”班子、社區(qū)同事多溝通商量，構(gòu)起了互相關(guān)心、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，確保社區(qū)的各項(xiàng)工作開(kāi)展更加有序有力。

（三）堅(jiān)定黨建引領(lǐng)，推動(dòng)社區(qū)發(fā)展

一是并規(guī)范黨員教育管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨組織各類(lèi)工作制度。組織“兩委”干部及黨員集中學(xué)習(xí)《中國(guó)制度面對(duì)面》及《xxxx》第三卷、召開(kāi)支委會(huì)5次、黨員大會(huì)2次、組織生活會(huì)1次、黨小組會(huì)5次、黨課2次、“兩委”聯(lián)席會(huì)5次，遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)15次。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，提高黨員干部思想政治和理論水平。

二是黨費(fèi)收繳。換屆后共收繳黨費(fèi)1779。5元，全年共收繳黨員5486。5元，并已足額上交至上級(jí)黨組織專(zhuān)用賬戶。

三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者隊(duì)伍的作用，通過(guò)小區(qū)巡查、入戶走訪、“黨員活動(dòng)日”等志愿服務(wù)活動(dòng)，規(guī)范黨員服務(wù)活動(dòng)。

四是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。通過(guò)黨總支微信群和學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP，不定期推送相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理；定期進(jìn)行遠(yuǎn)程教育視頻學(xué)習(xí)，按時(shí)進(jìn)行思想?yún)R報(bào)，增強(qiáng)流動(dòng)黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸宿感。

五是加強(qiáng)對(duì)困難黨員和對(duì)老黨員的關(guān)心。對(duì)社區(qū)生病困難黨員進(jìn)行慰問(wèn)，為黨員送去黨組織的關(guān)懷，加深了與黨員之間的聯(lián)系。

六是與“雙報(bào)到”黨組織和在職黨員開(kāi)展志愿服務(wù)。開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)4次。通過(guò)入戶宣傳發(fā)放宣傳資料、環(huán)境衛(wèi)生清理志愿服務(wù)活動(dòng)助推“雙創(chuàng)”工作。

七是根據(jù)街道黨工委的統(tǒng)一部署和要求，社區(qū)“兩委”進(jìn)行了換屆選舉，并按照規(guī)定圓滿完成換屆選舉工作。通過(guò)換屆試點(diǎn)選舉，社區(qū)“兩委”班子無(wú)論在年齡上還是文化素質(zhì)上都有了很大的提高，促進(jìn)了社區(qū)干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，增加了社區(qū)“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使社區(qū)基層黨組織真正成為廣大黨員擁護(hù)、有戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)核心。

八是嚴(yán)格按照《xx省物業(yè)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定，協(xié)助指導(dǎo)轄區(qū)南亞風(fēng)情小區(qū)業(yè)主進(jìn)行第三屆業(yè)主委員會(huì)選舉工作。

九是組織社區(qū)干部、黨員、幫扶單位、網(wǎng)格員及志愿者利用微信群、流動(dòng)喇叭、入戶發(fā)放宣傳單等形式進(jìn)行疫情防控知識(shí)宣傳，做到家喻戶曉，人人盡知。

二、嚴(yán)格要求、廉潔自律情況

在工作和生活中，我始終堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格嚴(yán)格要求自已，廉潔自律，自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，絕不以權(quán)謀私，絕不做有損于國(guó)這和人民群眾利益的事情。

三、存在的不足

1、政治理論知識(shí)有待提高

2、工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠

四、今后的努力方向

一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在搞高素質(zhì)能力上下功夫。牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作需要，不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，牢固樹(shù)立旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，逐步改進(jìn)工作方式和方法，使自已在工作實(shí)踐中得以提高。

我的述職完畢，不正之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。謝謝大家！

街道黨建述職【篇11】

根據(jù)會(huì)議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請(qǐng)?jiān)u議。

一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

今年，在xx區(qū)委和xx區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我街道黨建工作堅(jiān)持抓領(lǐng)辦、強(qiáng)班子、鑄基礎(chǔ)，為推動(dòng)轉(zhuǎn)塘經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

1、以身作則抓黨建，當(dāng)好班長(zhǎng)履好職。堅(jiān)持年初研究確定黨建工作重點(diǎn)和思路，年終開(kāi)展述職評(píng)議，每半個(gè)月召開(kāi)一次黨工委會(huì)議研究黨建工作。與各基層黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，不斷加強(qiáng)村社班子隊(duì)伍建設(shè)，完善村社黨建工作與重點(diǎn)工作“雙向”考核體系。

2、突出重點(diǎn)抓黨建，管好干部立規(guī)矩。今年書(shū)記重點(diǎn)領(lǐng)辦3個(gè)黨建項(xiàng)目：《規(guī)范基層黨組織生活和基層黨員日常組織活動(dòng)》、《完善基層目標(biāo)考核，推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)》和《開(kāi)展以“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”為主題的三嚴(yán)三實(shí)系列專(zhuān)題教育活動(dòng)》。一是強(qiáng)化主題教育，管住思想陣地。根據(jù)“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的要求，召開(kāi)專(zhuān)題部署會(huì)和三次專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)，梳理集體不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題12項(xiàng)和個(gè)人不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題134項(xiàng)，全部進(jìn)行整改。七一黨員大會(huì)上，我?guī)ьI(lǐng)全體黨員集體宣誓，重溫入黨誓詞。二是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，管好干部陣地。大膽改革，對(duì)村社主要領(lǐng)導(dǎo)（3名社區(qū)書(shū)記、1名支部委員和1名居委會(huì)負(fù)責(zé)人）適時(shí)調(diào)整，明確1名居委會(huì)主任自動(dòng)離職；辭退9個(gè)村社超齡會(huì)計(jì)，進(jìn)行公開(kāi)招聘和上崗培訓(xùn)。在規(guī)范黨員管理上努力創(chuàng)新，確定每月15日為黨員固定活動(dòng)日，并向全體黨員發(fā)放《黨員組織生活記錄本》，使組織活動(dòng)和黨費(fèi)交納制度更加規(guī)范。成立黨員服務(wù)中心黨支部（街道黨校），負(fù)責(zé)遷入黨員的管理、黨員發(fā)展談話以及教育培訓(xùn)工作。全年用于黨員干部教育經(jīng)費(fèi)38。93萬(wàn)元，村社、兩新和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織共列支黨員教育經(jīng)費(fèi)90。06萬(wàn)元。共排摸3名參教信教黨員，1名實(shí)現(xiàn)立即整改，1名正責(zé)令整改，1名正在進(jìn)入除名程序。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，管?chē)?yán)組織陣地。對(duì)良戶社區(qū)、上城埭村兩個(gè)軟弱渙散黨組織開(kāi)展集中整頓工作。深化片務(wù)黨建共建議事協(xié)商會(huì)議制度，規(guī)范基層村社重大事項(xiàng)決議程序，印發(fā)村社民主議事記錄簿和規(guī)范公章使用制度。指導(dǎo)村社全面修訂社區(qū)公約和村規(guī)民約，重點(diǎn)加入“五水共治”、“三改一拆”等工作內(nèi)容。成立文創(chuàng)企業(yè)聯(lián)合黨支部，將其明確為“黨的學(xué)習(xí)宣傳陣地+藝術(shù)沙龍+志愿者服務(wù)”三位一體的特色陣地。

3、求真務(wù)實(shí)抓黨建，干好工作辦實(shí)事。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，為轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)重點(diǎn)工作提供組織保障。截至11月底，完成財(cái)政總收入22。14億元，一般公共預(yù)算收入12。68億元。加快建設(shè)“兩美浙江”，省政協(xié)反映的11個(gè)、街道排查137處問(wèn)題均已整改到位；區(qū)級(jí)排查的76個(gè)問(wèn)題中，75個(gè)問(wèn)題已整改完成。全力落實(shí)“三改一拆”，拆除違建4227處55。5萬(wàn)方，完成全年任務(wù)的120。6%。加速推進(jìn)“五水共治”，全面完成畜禽禁養(yǎng)，拆除涉河違建329處，完成25條河道清淤，清除河道直排口464個(gè)。完成征地15個(gè)項(xiàng)目466。2畝，拆遷面積21。58萬(wàn)，交地10個(gè)項(xiàng)目283。8畝；完成4個(gè)農(nóng)居點(diǎn)845戶農(nóng)戶回遷。加快特色小鎮(zhèn)建設(shè)，完成xx小鎮(zhèn)區(qū)塊拆違整治及周邊道路征遷交地，完成xx鎮(zhèn)拆違23萬(wàn)余方、拆除圍墻9萬(wàn)余米。

4、改進(jìn)作風(fēng)抓黨建，落實(shí)責(zé)任不出事。出臺(tái)機(jī)關(guān)中層干部和村社主要負(fù)責(zé)人個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、出國(guó)（境）證件統(tǒng)一管理制度以及外出請(qǐng)假四級(jí)審批制度。開(kāi)展明查暗訪12次，專(zhuān)項(xiàng)督查5次，下發(fā)通報(bào)7起，效能懲戒25人，組織處理5人，開(kāi)除黨籍5人，黨內(nèi)警告2人。

二、存在的問(wèn)題及原因分析

轉(zhuǎn)崗任街道黨工委書(shū)記以來(lái)，我把黨建工作作為核心要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，但由于轉(zhuǎn)塘街道事務(wù)性工作繁重，精力有所分散，在抓黨建工作力度上還有一定欠缺。抓部署、抓交辦相對(duì)多，但親自抓督導(dǎo)、抓跟蹤相對(duì)欠缺，有些工作抓而不緊，出現(xiàn)打折扣、不徹底的問(wèn)題。深刻反思這些問(wèn)題，既有歷史的、現(xiàn)實(shí)的客觀原因，也有我忙于事務(wù)性工作，沒(méi)有真正的“靜下心”、“沉下去”做黨建工作的主觀因素。

1、在引領(lǐng)村社形式正確的工作導(dǎo)向上標(biāo)準(zhǔn)不夠高。我對(duì)村社書(shū)記抓黨建工作的具體指導(dǎo)和督導(dǎo)方面還不夠深入，使得一些書(shū)記抓落實(shí)上有欠缺?；鶎哟迳缭谧ソ?jīng)濟(jì)、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問(wèn)題，部分黨組織書(shū)記對(duì)“硬指標(biāo)”看得重，對(duì)“軟指標(biāo)”抓得少。部分村社在民主與集中之間的關(guān)系和尺度理解不清，把握不準(zhǔn)，對(duì)問(wèn)題不作具體分析和把關(guān)定向，盲目以得票的多少來(lái)決定問(wèn)題，過(guò)于機(jī)械和教條。部分基層組織書(shū)記管理同級(jí)和下級(jí)干部存在不想管、不敢管或不會(huì)管的問(wèn)題，依靠行政手段多，依靠組織和制度的少，書(shū)記職能得不到很好發(fā)揮。部分村社班子成員凡事都從“保選票”和提高自身“民主測(cè)評(píng)好評(píng)率”出發(fā)，搞“一團(tuán)和氣”，缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣和魄力。一些干部沒(méi)能做到謹(jǐn)慎“交往圈”、凈化“生活圈”、正規(guī)“工作圈”，日常工作中缺少勤快的“腿”、踏實(shí)的“腳”、清醒的“腦”、親切的“臉”，使得群眾對(duì)我們的基層干部總是感到“不舒服”。我們雖然逐年優(yōu)化了村社“雙向”考核機(jī)制，但系統(tǒng)的黨建考核機(jī)制沒(méi)有確立，專(zhuān)項(xiàng)黨建工作培訓(xùn)的力度還不夠，特別是專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，造成基層黨務(wù)干部專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏，業(yè)務(wù)不精。

2、在優(yōu)化基層黨員干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)上力度不夠足。我在黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)問(wèn)題的關(guān)心不足，對(duì)干部隊(duì)伍年齡老化等問(wèn)題的解決辦法研究不足。轉(zhuǎn)塘村社多，且大部分是撤村建居社區(qū)各行政村，歷年復(fù)雜的選情造成基層干部隊(duì)伍活力不足，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡問(wèn)題比較突出，干部成長(zhǎng)通道、流動(dòng)空間收窄，積極性不強(qiáng)，村（社區(qū)）干部隊(duì)伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出，后備干部缺乏，當(dāng)前僅靠街道3年前公開(kāi)招聘一批村社后備干部，沒(méi)有能夠在村社建立一套更為科學(xué)的可以考察、發(fā)掘人才的基層培養(yǎng)機(jī)制，在用人導(dǎo)向上維持街道歷年來(lái)的“求穩(wěn)心態(tài)”，干部能上能下的機(jī)制沒(méi)有落到實(shí)處。自2012年街道黨員發(fā)展程序進(jìn)一步規(guī)范后，發(fā)展工作得到了有效提升，但是對(duì)照中央和省市區(qū)新要求仍有不足，例如相關(guān)材料把關(guān)還需進(jìn)一步嚴(yán)格，手寫(xiě)材料存在較嚴(yán)重的網(wǎng)絡(luò)抄襲等，更為突出的是年輕黨員發(fā)展比例低，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化進(jìn)展緩慢，村社50周歲以上黨員占黨員總數(shù)54%，相反35周歲以下年輕黨員比例只有30%左右，往年發(fā)展新黨員35周歲以下的只占20%。

3、在創(chuàng)新基層黨建工作的載體上意識(shí)不夠強(qiáng)。我在親自抓創(chuàng)新方面投入的精力較少，特別是黨建工作結(jié)合社會(huì)發(fā)展新形式、思想觀念新變化方面還有很多不足。比如，黨員教育管理平臺(tái)不夠新穎，使用網(wǎng)絡(luò)新媒體、信息化平臺(tái)等智慧黨建工作進(jìn)展較慢，目前還僅僅停留在QQ、微信群等較初級(jí)階段的網(wǎng)絡(luò)通訊工具中，缺乏創(chuàng)新，且普及率、實(shí)效性還不理想。黨員固定活動(dòng)日載體不夠豐富，目前我們大部分村社、企業(yè)等基層組織還延續(xù)傳統(tǒng)組織生活，存在活動(dòng)方式封閉、工作方法單調(diào)、工作手段陳舊的弊端，尤其對(duì)年輕黨員來(lái)說(shuō)枯燥乏味缺少吸引力，不利于黨員自覺(jué)主動(dòng)參加組織生活。黨建在村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變和文明創(chuàng)建的引導(dǎo)作用不明顯，缺少真正接地氣、有吸引力、有導(dǎo)向作用的載體，缺少對(duì)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化藝術(shù)的宣傳。

三、下一步工作打算

20xx年的黨建工作總體思路是：貫徹落實(shí)區(qū)委、xx區(qū)黨工委的任務(wù)和要求，全面落實(shí)黨管責(zé)任，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)，全面激發(fā)隊(duì)伍活力，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保完成黨建及經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作目標(biāo)。

1、落實(shí)黨建工作例會(huì)制度。每月召開(kāi)基層黨組織書(shū)記和組織委員參加的黨建工作例會(huì)，邀請(qǐng)街道黨建共建聯(lián)合會(huì)成員單位，主要任務(wù)是布置、交流黨建工作，并注重黨建首要責(zé)任的落實(shí)。明確黨務(wù)工作固定培訓(xùn)機(jī)制，計(jì)劃每季度利用一天時(shí)間，采取專(zhuān)家授課、座談交流、書(shū)面測(cè)試相結(jié)合的形式，對(duì)下屬村社黨組織和兩新組織黨支部的書(shū)記、組織委員進(jìn)行集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2、開(kāi)展黨建工作定期督查。街道黨工委將把黨建工作督查作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)落實(shí)，重點(diǎn)是對(duì)《黨員組織生活記錄簿》記載情況進(jìn)行檢查，看黨組織的黨員固定活動(dòng)日是否正常開(kāi)展；對(duì)黨務(wù)公開(kāi)欄和黨建工作臺(tái)賬進(jìn)行檢查，看黨建各項(xiàng)工作是否按照要求完成，并及時(shí)對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，提高組織黨建(效能建設(shè))督查員對(duì)機(jī)關(guān)和村社等進(jìn)行明察暗訪的頻率，重點(diǎn)關(guān)注“”落實(shí)情況、作風(fēng)效能建設(shè)情況以及內(nèi)部管理制度落實(shí)情況，力求主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改。

3、完善基層黨員發(fā)展程序。將根據(jù)組織部的要求和新形勢(shì)下黨員發(fā)展的要求，進(jìn)一步完善黨員發(fā)展程序，促進(jìn)黨員發(fā)展規(guī)范化。在黨員發(fā)展中開(kāi)展“三優(yōu)提升”工程，下定決心優(yōu)化黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，優(yōu)化黨員創(chuàng)業(yè)能力，優(yōu)化“基層黨組織黨員發(fā)展百分制量化考核管理辦法”。

4、全力做好村社組織換屆選舉。我們把所轄42個(gè)村社黨組織的換屆選舉目標(biāo)定位為“整個(gè)選舉平穩(wěn)有序、干部結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化、發(fā)展思路得以提升，工作得以有效推進(jìn)”。街道將立足早調(diào)研、早謀劃、早調(diào)整，下定決心在選舉工作開(kāi)始前把該調(diào)整的黨組織班子成員調(diào)整到位，把該做的準(zhǔn)備工作做到位；建立“選情動(dòng)態(tài)管理機(jī)制”，在選前選中選后掌握信息及時(shí)、準(zhǔn)確，做到“胸有成竹”；精心組織、統(tǒng)一部署、壓茬推進(jìn)，確保整個(gè)選舉工作圓滿完成。

5、探索“黨建+”各項(xiàng)工作。繼續(xù)發(fā)揮好黨建在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中的引領(lǐng)作用，通過(guò)黨建促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。全面深化聯(lián)村駐片重點(diǎn)工作分片包干兩級(jí)聯(lián)動(dòng)模式和“三位一體、一站式服務(wù)”聯(lián)調(diào)機(jī)制等“黨建+”工作，進(jìn)一步探索和創(chuàng)新黨建引領(lǐng)工作模式，推動(dòng)各項(xiàng)工作圓滿順利完成。

6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。一要加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)對(duì)全街道黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題進(jìn)行查處，同時(shí)要在知情不報(bào)或故意隱瞞、基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)不力、相關(guān)問(wèn)題整改不到位等方面加強(qiáng)督查，嚴(yán)格追究主體責(zé)任和第一責(zé)任，特別是要在明年村社換屆選舉過(guò)程中，嚴(yán)厲查處違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為。二要加強(qiáng)對(duì)峰會(huì)項(xiàng)目或配套工作推進(jìn)過(guò)程的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)查處黨員干部干擾、阻撓、破壞轄區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)的違紀(jì)行為和作風(fēng)“三不”問(wèn)題。三要加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和整改。繼續(xù)落實(shí)今年已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的整改；對(duì)特定領(lǐng)域、特殊崗位以及個(gè)別邊緣部門(mén)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查。

街道黨建述職【篇12】

述職報(bào)告。

（街道）。

2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”有關(guān)要求，全面落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，全面加強(qiáng)x黨的建設(shè)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、主要工作。

（一）抓責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，多舉措抓好疫情防控工作。城鄉(xiāng)社區(qū)是疫情防控的第一道防線，防控工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，在這關(guān)鍵的時(shí)刻，黨員干部更加要把責(zé)任扛起來(lái)，沖在最前線，筑牢疫情群防群治“銅墻鐵壁”，全力阻擋疫情傳播。黨員先鋒突擊隊(duì)牢記黨員身份，堅(jiān)守初心使命，認(rèn)真履行值班責(zé)任，造冊(cè)登記每位居民的身份信息及出入境情況，對(duì)外來(lái)人員耐心勸返或與其簽訂居家隔離承諾書(shū)，避免疫情擴(kuò)散。隊(duì)員廣泛派發(fā)宣傳資料、叮囑居民勤通風(fēng)、勤洗手、常消毒，少出門(mén)、不聚會(huì)、戴口罩，告知居民一旦出現(xiàn)發(fā)熱癥狀要及早到醫(yī)院確診，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

（二）抓班子，帶隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)黨建第一責(zé)任人責(zé)任。年初與x個(gè)社區(qū)、x個(gè)企業(yè)黨組織書(shū)記簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，年中簽訂黨風(fēng)廉政主體責(zé)任書(shū)，年底進(jìn)行黨建工作考核。全年召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議x次，深入社區(qū)、企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目及征遷一線開(kāi)展黨建調(diào)研x余次，征求各類(lèi)意見(jiàn)建議x余條，協(xié)調(diào)解決各類(lèi)問(wèn)題x余個(gè)。

（三）抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是學(xué)習(xí)形式不斷創(chuàng)新。組織開(kāi)展初心使命學(xué)習(xí)討論會(huì)x次，邀請(qǐng)市委黨校教授為機(jī)關(guān)黨員干部、社區(qū)兩委干部集中授課x場(chǎng)，組織班子成員下基層講黨課x場(chǎng)。組織開(kāi)展了“學(xué)黨章、談體會(huì)”“機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)”等黨員活動(dòng)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷豐富。規(guī)定每周四為集中學(xué)習(xí)日，先后組織班子成員、機(jī)關(guān)黨員、社區(qū)兩委干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)x次。x月x日，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員和社區(qū)兩委干部x余人，到x學(xué)習(xí)貫徹x精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)。三是黨員素質(zhì)不斷提升。通過(guò)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全辦黨員干部加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和理解，提高了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚了共謀發(fā)展的工作合力。

細(xì)化社區(qū)整頓臺(tái)賬x條，實(shí)行“銷(xiāo)號(hào)”式管理，確保整頓進(jìn)度和效果；

推動(dòng)紀(jì)檢部門(mén)主動(dòng)作為，辦理黨員違紀(jì)案件x起，其中撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)x起；

開(kāi)展黨費(fèi)收繳管理專(zhuān)項(xiàng)檢查，共補(bǔ)繳黨費(fèi)x元。四是黨建示范創(chuàng)建扎實(shí)推進(jìn)。以實(shí)施“x黨建計(jì)劃”為引領(lǐng)，確定x、x兩個(gè)社區(qū)為黨建示范點(diǎn)，確定x有限公司和x兩個(gè)“兩新”黨建示范點(diǎn)。一年來(lái)，先后開(kāi)展黨建示范點(diǎn)調(diào)研x次，提出意見(jiàn)建議x余條。

二、存在問(wèn)題。

（一）投入精力不夠。對(duì)黨建工作存在片面認(rèn)識(shí)，沒(méi)有樹(shù)立做好黨建就是最大政績(jī)的理念，沒(méi)有投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署黨建工作。如經(jīng)常對(duì)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)征遷改造和項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行調(diào)研、專(zhuān)題討論，但全年僅召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議x次。

（二）日常監(jiān)管不嚴(yán)。雖然建立了一系列黨建工作制度，但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題，缺乏有效的監(jiān)管問(wèn)責(zé)手段。如習(xí)慣于用撥發(fā)工作經(jīng)費(fèi)等形式來(lái)推進(jìn)黨建工作，但對(duì)黨員管理不嚴(yán)、黨建工作滯后等問(wèn)題往往缺乏有效的問(wèn)責(zé)處罰措施，全年僅就x社區(qū)書(shū)記違反議事規(guī)則問(wèn)題給予黨內(nèi)警告處分x次，長(zhǎng)效監(jiān)管、主動(dòng)問(wèn)責(zé)亟待加強(qiáng)。

（三）工作方法不新。對(duì)基層黨建工作思考不夠，缺乏創(chuàng)新，存在經(jīng)驗(yàn)主義。如在鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果中，在加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)方面，僅限于完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)形式缺乏創(chuàng)新，開(kāi)展載體活動(dòng)較少，像帶領(lǐng)黨員到x學(xué)習(xí)貫徹x精神這種方式較新、效果較好的活動(dòng)尤為缺乏，導(dǎo)致部分黨員參加學(xué)習(xí)興趣不高、效果一般。

分析其原因，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一是對(duì)抓黨建工作的思想認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)辦事處的項(xiàng)目建設(shè)、征遷改造、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作，感覺(jué)任務(wù)重、責(zé)任大，平時(shí)關(guān)注的多、研究的多，而抓基層黨建工作投入精力相對(duì)較少，對(duì)抓好黨建是主業(yè)的認(rèn)識(shí)不夠深入，抓黨建的首要責(zé)任意識(shí)不夠清晰，對(duì)安排的各項(xiàng)工作缺乏跟進(jìn)落實(shí)，導(dǎo)致工作成效一般。二是開(kāi)展黨建工作的措施手段不多。過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀原因，認(rèn)為轄區(qū)內(nèi)的x個(gè)社區(qū)都是“村改居”社區(qū)，與城市社區(qū)相比，在基礎(chǔ)設(shè)施、干部素質(zhì)、工作標(biāo)準(zhǔn)上都存在較大差距，想出彩難度大，有一定畏難情緒，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。在抓黨建工作中習(xí)慣用常規(guī)思維，缺乏創(chuàng)新理念和創(chuàng)造性做法，亮點(diǎn)工作不多。在如何突岀基層黨組織和黨員干部作用、夯實(shí)基層基礎(chǔ)方面，還缺乏有效抓手。三是對(duì)基層黨建工作制度落實(shí)不嚴(yán)。雖然制定了一系列加強(qiáng)黨的建設(shè)工作制度，但在實(shí)際工作中，第一書(shū)記責(zé)任制等部分制度落實(shí)的不夠到位，重制度建設(shè)、輕制度落實(shí)的問(wèn)題還一定程度存在。黨務(wù)公開(kāi)、民主集中制等基層黨建制度在社區(qū)黨組織中執(zhí)行得不夠嚴(yán)格、徹底，黨工委對(duì)制度落實(shí)效果缺乏有效監(jiān)督、考量。

三、

下步工作思路及措施。

每年拿出不低于x萬(wàn)元，專(zhuān)項(xiàng)用于后進(jìn)社區(qū)整頓。

（二）明確重點(diǎn)，確保黨建工作實(shí)效。一是鞏固深化主題教育成果。嚴(yán)格按照區(qū)委組織部工作部署，認(rèn)真做好規(guī)定動(dòng)作。同時(shí)落實(shí)“四個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，即：每周進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，每月播放一場(chǎng)教育影片，每季度撰寫(xiě)一篇。

心得體會(huì)。

感受，每半年進(jìn)行一次。

總結(jié)。

講評(píng)，確保學(xué)得扎實(shí)，學(xué)出實(shí)效。二是深入推進(jìn)x社區(qū)后進(jìn)整頓工作。對(duì)照區(qū)委組織部關(guān)于后進(jìn)社區(qū)整頓工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加大對(duì)x社區(qū)的整頓力度，在圓滿完成規(guī)定整改內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)打造x社區(qū)特色亮點(diǎn)，確保后進(jìn)整頓工作走在全區(qū)前列。三是大力實(shí)施社區(qū)示范化工程建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨組織“五化”建設(shè)要求，持續(xù)加大x、x兩個(gè)社區(qū)黨建示范點(diǎn)和市級(jí)“紅旗社區(qū)”建設(shè)力度，全面提升x有限公司和x有限公司兩個(gè)“兩新”黨建示范點(diǎn)黨建工作水平。

（三）創(chuàng)新思路，打造黨建工作亮點(diǎn)。一是舉辦“社區(qū)明星黨員”評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真挖掘各社區(qū)黨員先進(jìn)事跡材料、好人好事，特別是在征遷改造、信訪穩(wěn)定、服務(wù)群眾等方面有典型事跡材料的黨員，要給予“社區(qū)明星黨員”稱(chēng)號(hào)，并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，在全辦營(yíng)造出崇尚先進(jìn)、表彰先進(jìn)的濃厚氛圍。二是建立開(kāi)放型組織生活基地。堅(jiān)持試點(diǎn)先行，挑選x—x個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施完善、組織工作先進(jìn)的社區(qū)，率先建立開(kāi)放型組織生活基地，學(xué)習(xí)借鑒周邊先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，確保通過(guò)開(kāi)放型組織生活基地建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念，提高黨性覺(jué)悟，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做合格黨員。

。

街道黨建述職【篇13】

按照區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下：

一、主要工作

一模范帶頭，做好表率，積極開(kāi)展疫情防控。疫情防控期間，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，發(fā)揮表率帶頭作用。帶頭講政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)重要指示，不忘初心、牢記使命，挺身而出、英勇奮斗、扎實(shí)工作，堅(jiān)決打贏疫情防控處置這場(chǎng)硬仗。帶頭履職能，根據(jù)職責(zé)分工開(kāi)展疫情防控工作，發(fā)揚(yáng)越是困難越向前的革命精神，矜持擔(dān)當(dāng)在先，沖鋒在前，在關(guān)鍵時(shí)刻豁得出、頂?shù)蒙稀⒖康米〉墓ぷ髯黠L(fēng)。帶頭搞宣傳，結(jié)合工作實(shí)際，教育引導(dǎo)群眾自我管理，保持正常生活秩序，共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。帶頭嚴(yán)律己，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班值守，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最踏實(shí)的作風(fēng)、最務(wù)實(shí)的措施做好疫情防控工作。帶頭抓執(zhí)行，嚴(yán)格按照溫馨提示內(nèi)容開(kāi)展疫情防控，做到做好日常消毒、每日打掃辦公室衛(wèi)生，有效切斷病毒傳播途徑。

二創(chuàng)新載體，升級(jí)功能，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全面進(jìn)步。投入X余萬(wàn)元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)_群服務(wù)中心X個(gè)，建立黨建文化陣地X個(gè)。開(kāi)發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務(wù)代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實(shí)現(xiàn)居民辦事“一門(mén)不用進(jìn)，服務(wù)全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+N+X”網(wǎng)格服務(wù)體系和“5+N”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動(dòng)”，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)社會(huì)組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。依托新時(shí)代“三新”大講堂，X個(gè)社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、X學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開(kāi)設(shè)瑜伽、模特等X門(mén)X節(jié)課程，受益黨員群眾X余人次。堅(jiān)持因社制宜，創(chuàng)新“X”工作法、“X服務(wù)”、“四三”工作機(jī)制等品牌。

三堅(jiān)持不懈，引向縱深，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅(jiān)持履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。主持召開(kāi)黨工委會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次，聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告X次，制定黨工委班子責(zé)任清單X項(xiàng)、全辦責(zé)任清單X項(xiàng)。支持紀(jì)工委開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，X年辦理案件X個(gè)，黨內(nèi)警告X人，提醒談話X人。依托廉政夜校平臺(tái)，采取黨工委書(shū)記上黨課、廉政文化活動(dòng)等方式，開(kāi)展警示教育活動(dòng)X余次。帶頭在專(zhuān)題民主生活會(huì)上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴(yán)格貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺(jué)遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬和工作人員的教育管理，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。

四夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化引導(dǎo)，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作抓常抓實(shí)。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，帶頭落實(shí)周一政治學(xué)習(xí)和黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，實(shí)行科級(jí)干部分包責(zé)任制；強(qiáng)化思想輿論引導(dǎo)，弘揚(yáng)正能量，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、開(kāi)放式組織生活基地等平臺(tái)，利用“三會(huì)一課”、支部主題黨日等載體，開(kāi)展十九屆歷次全會(huì)精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層等活動(dòng)X余場(chǎng)；利用LED電子屏、微信公眾號(hào)、黨員“E”家、條幅展板等載體，做好宗教、網(wǎng)絡(luò)等重點(diǎn)領(lǐng)域管控工作，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)；加大與主流媒體聯(lián)系力度，先后在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《X日?qǐng)?bào)》《X日?qǐng)?bào)》、X電視臺(tái)等主流媒體刊登報(bào)道X余次，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一黨建工作發(fā)展不平衡。個(gè)別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，X社區(qū)探索建立了“X”工作法、“六化”黨建工作法、“X服務(wù)”等黨建品牌，X社區(qū)建立了“1+5+N”聯(lián)動(dòng)便民服務(wù)平臺(tái)，X社區(qū)建立了“四三”工作機(jī)制，這X個(gè)社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務(wù)功能提升等方面取得了明顯成效，而X社區(qū)和X社區(qū)的管理服務(wù)方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點(diǎn)不夠突出。

二黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)有待加強(qiáng)。一是基層壓力傳導(dǎo)不夠。比如，平時(shí)側(cè)重于辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對(duì)社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒(méi)有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如，在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際，形成新的卓有成效的工作措施。

三意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍力量不夠、形式不新。一是社區(qū)宣傳隊(duì)伍力量還不夠。比如，由于社區(qū)工作體量大等原因，社區(qū)大多沒(méi)有配備專(zhuān)職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀(jì)檢、宣傳等多個(gè)職務(wù)，人員隊(duì)伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，意識(shí)形態(tài)工作輿論引導(dǎo)宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)宣傳的意識(shí)和本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。

以上問(wèn)題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來(lái)講還是主觀原因造成的：一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。思想上存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義，主觀認(rèn)為意識(shí)形態(tài)等工作是軟任務(wù)，沒(méi)有將其作為硬性指標(biāo)抓落實(shí)，使得工作落實(shí)中有打折扣的現(xiàn)象。二是對(duì)新形勢(shì)下的工作要求把握不深不透。工作中，對(duì)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作特點(diǎn)缺乏系統(tǒng)研究，主觀認(rèn)為按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒(méi)有在工作創(chuàng)新上下功夫。三是沒(méi)能做到統(tǒng)籌兼顧。工作中更注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)，對(duì)其他社區(qū)投入相對(duì)較少，使得工作中存在不均衡的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施

一強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步提升政治功能。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的__精神，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、“三新”大講堂等平臺(tái)，創(chuàng)新“云課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等政治生活，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

二夯實(shí)基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層組織力。深入推進(jìn)黨建提質(zhì)工作，以“黨建+網(wǎng)格”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”和“黨建+社會(huì)組織”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級(jí)基層服務(wù)功能上下功夫，探索形成以網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)和居民自治為亮點(diǎn)的黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理新模式，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質(zhì)的服務(wù)型基層黨組織。

三堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，逐級(jí)將全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)到最基層；切實(shí)做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線；加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，采取廉政談話、約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，筑牢抓早抓小、拒腐防變“第一道防線”。

四凝聚工作合力，進(jìn)一步營(yíng)造輿論氛圍。充分發(fā)揮黨員、志愿者作用，進(jìn)一步壯大社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作宣傳力量；持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，挖掘宣傳身邊先進(jìn)典型，激發(fā)正能量；發(fā)揮報(bào)刊雜志等主流媒體作用，依托微信公眾號(hào)、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺(tái)，廣泛宣傳社會(huì)發(fā)展成就、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，凝聚經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

街道黨建述職【篇14】

街道黨工委書(shū)記黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)這次區(qū)委常委會(huì)的安排，我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請(qǐng)?jiān)u議。

本人于邊實(shí)踐的過(guò)程。今年以來(lái)，根據(jù)區(qū)委〔五中全會(huì)精神和中央、省、市組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全街道中心，以基層黨組織自身建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和特色工作等內(nèi)容為重點(diǎn)，抓好本級(jí)帶下級(jí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、把握精神，理清思路，認(rèn)真抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)

擔(dān)任街道黨工委書(shū)記以來(lái)，我始終把抓黨建、促黨風(fēng)作為開(kāi)展工作的主要任務(wù)。年初，街道黨工委根據(jù)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》精神，制定了《南苑街道組織人事工作要點(diǎn)》，將黨建工作分解細(xì)化成基層組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和黨建常規(guī)工作三大項(xiàng)黨群書(shū)記具體負(fù)責(zé)、班子成員和駐社區(qū)干部抓好聯(lián)系點(diǎn)、黨群部門(mén)負(fù)責(zé)日常工作開(kāi)展的方式，做到分工明確、職責(zé)落實(shí)。街道成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議，研究部署街道基層黨建工作。今年以來(lái)，街道黨工委就三力提升、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、強(qiáng)化社區(qū)黨建工作保障、黨建月和 “雙爭(zhēng)雙評(píng)”工作、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等組織專(zhuān)題研究。我們認(rèn)為黨建工作更需要加大投入保障。近年來(lái)，街道黨工委以黨建陣地建設(shè)、黨員教育管理、遠(yuǎn)程教育、困難黨員慰問(wèn)等為重點(diǎn)，對(duì)黨建工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予足額、優(yōu)先保障。去年，街道財(cái)政在加強(qiáng)社區(qū)黨建工作、黨員教育管理服務(wù)、困難黨員和老黨員慰問(wèn)幫扶等工作中投入資金近300萬(wàn)元。

二、增強(qiáng)素質(zhì)，提升能力，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)

近年來(lái)我們街道在推進(jìn)城市化建設(shè)的實(shí)踐中，廣大黨員特別是黨員干部的思想觀念、發(fā)展理念、管理水平都遇到了新的挑戰(zhàn)，黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性如何體現(xiàn)也面臨了新的考驗(yàn)。因此，我們把提高黨員素質(zhì)作為提高基層組織競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，在認(rèn)真開(kāi)展三力提升、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)日常黨員教育管理服務(wù)的基礎(chǔ)上，建立健全黨員教育管理新機(jī)制。

(一)抓“三力提升”，強(qiáng)黨員干部素質(zhì)。繼續(xù)在全街道領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展三力提升活動(dòng)。創(chuàng)設(shè)南苑大家談?shì)d體助學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政教育，建立健全嚴(yán)密的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。以社區(qū)組織換屆選舉為契機(jī)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。鞏固提高借地綠化、市場(chǎng)化保潔、拆違、墳?zāi)拱徇w、村級(jí)留用地發(fā)展等十大模式，探索建立黨員干部三力提升的長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)抓“分類(lèi)管理”，拓民情溝通渠道。我們根據(jù)上級(jí)要求，全面推行片組戶民情聯(lián)系機(jī)制，將巡防隊(duì)員、城管協(xié)管員、社區(qū)工作者、基層黨員共民情聯(lián)系臺(tái)帳、民情分析反饋制度。街道每季工作匯報(bào)通報(bào)制、民情聯(lián)系檢查監(jiān)督制、片組戶民情聯(lián)系制度考核辦法。

三、強(qiáng)化基層，打牢基礎(chǔ)，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)

隨著街道基層組織體制的轉(zhuǎn)換、各種新經(jīng)濟(jì)組織的大量涌入、基層組織黨員從業(yè)狀況發(fā)生重大變化、黨員流動(dòng)性日益增強(qiáng)，基層黨組織對(duì)黨員教育、管理、服務(wù)工作面臨許多新情況、新問(wèn)題。如何建立符合南苑科學(xué)發(fā)展的城鄉(xiāng)一體化黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，適應(yīng)新情況、完成新任務(wù)，我們結(jié)合“美麗洲先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在圍繞積極探索組織設(shè)置、創(chuàng)新服務(wù)手段、完善活動(dòng)機(jī)制等方面作了有益的嘗試。

(一)加強(qiáng)基層黨建規(guī)范化建設(shè)。去年，我們對(duì)聯(lián)勝、西安、天萬(wàn)三個(gè)社區(qū)和理想國(guó)際控股集團(tuán)、貝利集團(tuán)升格為黨委，對(duì)長(zhǎng)樹(shù)、新安二個(gè)社區(qū)升格為社區(qū)黨總支。深入開(kāi)展社區(qū)共建和社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng)，目前，街道共有在職黨員40名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和104名黨員積極分子進(jìn)行了表彰。

(二)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織組建的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，對(duì)部分因拆遷、撤并的.及時(shí)做好黨組織撤銷(xiāo)和轉(zhuǎn)接組織關(guān)系工作。采取“公推直選”方式，做好非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，創(chuàng)建發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)“雙品牌”示范點(diǎn)，在社區(qū)、非公有制企業(yè)、新社會(huì)組織等不同層面確定了4個(gè)區(qū)級(jí)示范培育點(diǎn)。

四、健全機(jī)制，強(qiáng)化作用，推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè)

近年來(lái)，尊重黨員主體地位的問(wèn)題越來(lái)越受各級(jí)組織重視，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。我們認(rèn)為，要增強(qiáng)黨內(nèi)生機(jī)活力，首先應(yīng)營(yíng)造黨內(nèi)民主氛圍，保障黨員民主權(quán)利，積極鼓勵(lì)其參與黨內(nèi)事務(wù)管理。

(一)健全決策機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制，建立健全決策制度，對(duì)列入街道重大事項(xiàng)的，我要求由分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出初步建議，提交每周一召開(kāi)的街道主要領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)商討，再提交街道班子聯(lián)席會(huì)議集體討論通過(guò)后實(shí)施。對(duì)街道、社區(qū)兩級(jí)三資管理、工程建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施、街道黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)施“陽(yáng)光工程”，按要求在相應(yīng)范圍內(nèi)予以公開(kāi)。

(二)認(rèn)真做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。去年，我們有三個(gè)社區(qū)屆期已滿，為了進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主，我們積極創(chuàng)造條件，三個(gè)社區(qū)黨組織實(shí)行“公推直選”，社區(qū)居委會(huì)推行“自薦直選”。實(shí)施了競(jìng)選人遵守紀(jì)律承諾、履職承諾、辭職承諾的“三承諾”制度;同時(shí)，我們把握社區(qū)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，3名社區(qū)黨組織書(shū)記全部符合“領(lǐng)頭雁”工程要求。

五、謀定發(fā)展，勤于探索，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新化

近年來(lái)，隨著南苑城市化建設(shè)的不斷推進(jìn)，南苑街道總部經(jīng)濟(jì)樓宇、商務(wù)樓宇迅速增多，樓宇內(nèi)各類(lèi)公司、中小型非公企業(yè)、中介組織眾多。依托商務(wù)樓宇為工作單元，在新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中加強(qiáng)黨建，更好地發(fā)展城市經(jīng)濟(jì)，已成為一個(gè)必然的趨勢(shì)和要求。為此，我把做好樓宇黨建工作作為黨建工作的重中之重，先后召開(kāi)了班子會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)題研究，對(duì)全街道樓宇黨建工作進(jìn)行了周密部署，積極探索“樓宇黨建”新模式，在條件較成熟的理想國(guó)際大廈進(jìn)行試點(diǎn)，建立了全區(qū)首個(gè)樓宇黨委——理想國(guó)際控股集團(tuán)黨委，將大廈內(nèi)符合建立黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織通過(guò)建立黨支部，納入理想國(guó)際大廈黨總支部管理。通過(guò)總結(jié)理想樓宇黨建的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在全街道穩(wěn)步推行。

六、懲防并舉，注重預(yù)防，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

我們南苑作為全區(qū)城市化建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，征地拆遷、項(xiàng)目推進(jìn)可謂是街道的“第一要?jiǎng)?wù)”。涉及大量的工程項(xiàng)目和資金管理，如果在工作中不按程序規(guī)定，就可能發(fā)生違規(guī)操作。因此，我始終把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作擺上重要議事日程。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)分工責(zé)任制，建立健全街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)、各科辦各司其職、依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;進(jìn)一步完善了工程招投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理等制度，堅(jiān)持以制度管人管事，從源頭上杜絕腐敗產(chǎn)生，結(jié)合公職人員崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政教育和學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)，積極開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育、廉政書(shū)法比賽等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的日常教育。

在過(guò)去的一年，我在履行基層黨建工作責(zé)任制方面做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但也存在著許多不足，一是基層黨建工作的各項(xiàng)體制機(jī)制有待于進(jìn)一步完善;二是基層黨建發(fā)展還存在著不平衡;三是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠。今后，我將更加牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)履行工作職責(zé)，按照新時(shí)期黨的建設(shè)工作要求，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面推進(jìn)基層黨建工作上新水平，為構(gòu)筑新優(yōu)勢(shì)、打造新南苑提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

街道黨建述職報(bào)告熱門(mén)

優(yōu)秀的報(bào)告就像一面鏡子，它能幫助我們客觀地了解自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足。為了更加詳細(xì)地陳述一些數(shù)據(jù)，我們經(jīng)常需要使用報(bào)告。那么，一個(gè)合格的報(bào)告應(yīng)該如何撰寫(xiě)呢？為了提供令人滿意的用戶體驗(yàn)，我制作了這份名為“街道黨建述職報(bào)告”的報(bào)告，我們的網(wǎng)頁(yè)上提供了大量有價(jià)值的信息。感謝您的光臨！

街道黨建述職報(bào)告 篇1

街道黨工委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文(1)

一、履行職責(zé)情況

一是夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提標(biāo)準(zhǔn)、抓落實(shí)暨黨建質(zhì)量深化年”活動(dòng)，實(shí)施黨建“七大工程”，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。創(chuàng)新實(shí)施村級(jí)“三室一廳”運(yùn)行管理模式，完成xx個(gè)村居規(guī)范化提升，通過(guò)“集約設(shè)置”“下墻成冊(cè)”，精簡(jiǎn)制度牌xx余塊，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)事務(wù)歸口管理，提升了運(yùn)行效能。實(shí)行村居黨組織書(shū)記綠藍(lán)橙紅賦色動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，每季度進(jìn)行一次考核，今年共警示約談橙色等級(jí)支部書(shū)記xx人，有效激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能。

二是創(chuàng)新城市基層黨建。按照“黨的組織、網(wǎng)格架構(gòu)、陣地建設(shè)”三位一體模式，建立xx處黨群e家會(huì)客廳，新成立xx個(gè)純城市社區(qū)，設(shè)置xx個(gè)黨群服務(wù)站。成立國(guó)有公益性物業(yè)公司，兜底管理xx個(gè)無(wú)人管理小區(qū)。抽調(diào)街道xx名骨干駐片區(qū)開(kāi)展服務(wù)，選優(yōu)配強(qiáng)xx名社區(qū)工作者，吸收xx名志愿者，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)力量，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)城市基層治理的破題開(kāi)篇。

三是深化農(nóng)村基層治理。深化黨建引領(lǐng)下街道基層治理改革創(chuàng)新，細(xì)分社會(huì)穩(wěn)定、矛盾調(diào)解等xx條工作專(zhuān)線，每天對(duì)苗頭性問(wèn)題進(jìn)行分析研判。提升全域全科網(wǎng)格治理質(zhì)效，暢通民意訴求xx條渠道，降低了群眾訴求成本，提升了訴求解決效能。街道進(jìn)京訪在xx年同比下降xx%的基礎(chǔ)上，xx年又同比下降xx%，創(chuàng)歷史以來(lái)進(jìn)京訪最低。

四是難點(diǎn)問(wèn)題有效破解。圍繞軟弱渙散村整治，由黨委成員牽頭掛帥，先后派駐工作隊(duì)xx批，調(diào)整選配書(shū)記xx人，有力解決了長(zhǎng)期困擾基層的村級(jí)班子運(yùn)行不規(guī)范、信訪矛盾突出等問(wèn)題，擱置近xx年的城中社區(qū)xx小區(qū)、xx社區(qū)爛尾樓問(wèn)題年內(nèi)將徹底解決。圍繞村居集體經(jīng)濟(jì)增收，探索了xx種增收途徑，xx個(gè)行政村集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到xx萬(wàn)元以上，xx%的村收入達(dá)到xx萬(wàn)元以上。

二、存在的問(wèn)題

一是基層組織建設(shè)仍存短板。抓基層組織建設(shè)力度不夠，創(chuàng)新抓基層組織建設(shè)的方法不多、路徑不寬，在優(yōu)化村居干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升基層黨組織戰(zhàn)斗力方面缺乏行之有效的措施。比如，xx個(gè)行政村黨組織xx名支部成員中，xx歲以下的只有xx人、僅占xx%，高中以上文化程度的不足xx%，村級(jí)班子隊(duì)伍年齡老化，結(jié)構(gòu)失衡，后備干部人才短缺較為明顯。

二是基層黨員管理不夠嚴(yán)格。抓黨員教育管理重視程度不夠，黨員教育針對(duì)性不強(qiáng)，形式較為單一，存在重形式、輕實(shí)效的情況。xx年縣委巡察xx街道村居黨組織時(shí)反饋指出，德勝、黃草等xx個(gè)村居“主題黨日”活動(dòng)開(kāi)展不到位，存在黨員活動(dòng)組織不力、記錄不規(guī)范、活動(dòng)檔案缺失等問(wèn)題。

三是城市黨建精細(xì)化程度不高。對(duì)城市黨建工作這一新課題缺乏系統(tǒng)全面的研究，對(duì)推動(dòng)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)方面思考不多，導(dǎo)致城市黨建網(wǎng)格管理不夠精細(xì)，沒(méi)有形成完善的服務(wù)運(yùn)行機(jī)制，服務(wù)下沉的力度不夠。比如，城市社區(qū)服務(wù)群眾能力不強(qiáng)，上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制不完善，沒(méi)有形成各方協(xié)調(diào)參與、多元共治的合力，為民服務(wù)解民憂還未做實(shí)做細(xì)。基礎(chǔ)工作還有欠缺，xx個(gè)新建純城市社區(qū)還有xx個(gè)辦公場(chǎng)所未完成建設(shè)，城市社區(qū)資產(chǎn)剝離推進(jìn)緩慢，目前只有xx社區(qū)完成。

四是黨建難點(diǎn)破解力度不夠。在基層黨建工作中攻堅(jiān)克難的勁頭還不足，對(duì)破解村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、軟弱渙散村整頓等“老大難”問(wèn)題措施不多，還存有“等一等、緩一緩”的想法。比如，對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致部分村居黨支部在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上缺思路、少辦法，集體經(jīng)濟(jì)增收渠道單一、發(fā)展后勁不足。xx個(gè)村居黨組織領(lǐng)辦合作社組織松散、運(yùn)行不穩(wěn)，依靠合作社實(shí)現(xiàn)村級(jí)增收xx元以上的村居僅有xx個(gè)。xx村、xx村等軟弱渙散村居歷史遺留問(wèn)題依然存在，仍未得到有效處理。

三、下步工作打算

一是在夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)上下功夫。開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提標(biāo)準(zhǔn)、抓落實(shí)暨黨建質(zhì)量鞏固年”活動(dòng)，圍繞基層陣地建設(shè)，深化村級(jí)“三室一廳”運(yùn)行管理模式，提升為民服務(wù)水平。明確“黨建工作月月清”制度，實(shí)現(xiàn)基層黨建整體工作“月初清楚、月中推動(dòng)、月底清零”的良好運(yùn)轉(zhuǎn)態(tài)勢(shì)。合理運(yùn)用黨員教育“線上線下”載體，創(chuàng)新基層黨員隊(duì)伍教育管理方式，切實(shí)提高“三會(huì)一課”質(zhì)量和水平。

二是在強(qiáng)化村居干部隊(duì)伍上下功夫。以村“兩委”換屆為契機(jī)，開(kāi)展黨員遍訪活動(dòng)，加強(qiáng)分析研判，提前摸排化解風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)村“兩委”班子中高中及以上學(xué)歷比例上升xx%，xx歲以下年輕干部實(shí)現(xiàn)全覆蓋。持續(xù)推進(jìn)村黨組織書(shū)記綠藍(lán)橙紅考核機(jī)制，將考核與績(jī)效報(bào)酬發(fā)放相掛鉤，提升村干部履職能力，推動(dòng)農(nóng)村黨組織全面過(guò)硬。

三是在解決黨建難點(diǎn)問(wèn)題上下功夫。以村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收為重點(diǎn)，推進(jìn)與山農(nóng)大合作，盡快完成大殿汪等xx處生態(tài)農(nóng)業(yè)基地建設(shè)，推廣農(nóng)業(yè)新品種，探索增收新路徑，在xx個(gè)重點(diǎn)村新建xx個(gè)黨組織領(lǐng)辦合作社，xx個(gè)村集體收入實(shí)現(xiàn)倍增。以軟弱渙散村整頓為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)xx村、xx村等重點(diǎn)村居整頓，切實(shí)解決歷史遺留問(wèn)題。制定實(shí)施黨員發(fā)展“三定”工作法，通過(guò)定人員、定職責(zé)、定措施，著力破解監(jiān)督缺位、指導(dǎo)缺失，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

四是在補(bǔ)齊城市黨建短板上下功夫。深化黨建引領(lǐng)下的城市基層治理，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)服務(wù)下沉，推進(jìn)群眾訴求即調(diào)即解。全面配齊專(zhuān)兼職隊(duì)伍，每個(gè)社區(qū)至少配備xx名社區(qū)專(zhuān)職工作者，社區(qū)志愿者達(dá)到居民數(shù)量的xx%以上。加快黨群服務(wù)陣地建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化打造xx個(gè)新建社區(qū)黨群服務(wù)中心，推動(dòng)職能下沉一線，提升管理服務(wù)水平，著力打造縣域黨建引領(lǐng)城市基層治理特色品牌。

街道黨建述職報(bào)告 篇2

現(xiàn)將一年來(lái)抓基層黨建工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)批評(píng)和審議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)認(rèn)真抓好主體責(zé)任落實(shí)。本人堅(jiān)持抓統(tǒng)籌謀劃、抓調(diào)研推進(jìn)、抓督辦落實(shí)，認(rèn)真履行管黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊緊圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)、示范創(chuàng)建和平臺(tái)載體建設(shè)等黨建重要工作、重大活動(dòng)認(rèn)真組織研究，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，全年6次專(zhuān)題研究黨建工作，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的4個(gè)問(wèn)題，帶頭建立2個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)，下基層走訪10余戶(人)次。認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，將職責(zé)任務(wù)分解到黨委班子成員和各二級(jí)單位，形成黨委書(shū)記親自抓、黨委成員人人抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

(二)大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，解決了一批突出問(wèn)題，黨員干部的群眾觀念得到增強(qiáng)；以打通“最后一公里”為突破口，搭建服務(wù)群眾的快速通道，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切；深化“把支部會(huì)開(kāi)在群眾家”、“結(jié)親拜年”和“三萬(wàn)”活動(dòng)等服務(wù)載體，緊密結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展了“承諾踐諾”、“家庭醫(yī)生進(jìn)萬(wàn)家”、快樂(lè)孕媽免費(fèi)在線咨詢服務(wù)、“流動(dòng)人口服務(wù)驛站”、幸福家庭創(chuàng)建“五大行動(dòng)”等一系列貼近群眾、服務(wù)群眾的活動(dòng)，基層黨組織服務(wù)群眾的能力得到進(jìn)一步提升。

(三)切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理。帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，規(guī)范發(fā)展黨員程序，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全面提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民務(wù)實(shí)清廉的新風(fēng)正氣在衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)得到進(jìn)一步弘揚(yáng)。開(kāi)展“最美黨員醫(yī)生(護(hù)士)”、愛(ài)崗敬業(yè)黨員道德模范評(píng)選活動(dòng)，選樹(shù)了一批黨員先進(jìn)典型。

(四)認(rèn)真落實(shí)黨建工作保障。抓好本系統(tǒng)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)教育培養(yǎng)和調(diào)研指導(dǎo)，有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和績(jī)效，保障黨建工作“有人抓”、“有人管”；配強(qiáng)黨建專(zhuān)兼職工作人員，保障黨建工作“有人做”。落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，保障黨建工作正常開(kāi)展。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位。本人對(duì)抓黨建工作投入的精力不足，在工作上缺乏主動(dòng)的深入思考，深入基層開(kāi)展黨建專(zhuān)題調(diào)研不夠，對(duì)下級(jí)黨組織開(kāi)展指導(dǎo)不夠。就下級(jí)黨委、支部而言，所有的黨組織書(shū)記均兼任行政負(fù)責(zé)人，有的黨組織書(shū)記管黨意識(shí)不強(qiáng)，工作重心明顯偏向業(yè)務(wù)工作，僅把黨建工作當(dāng)作業(yè)務(wù)工作之外的“副業(yè)”，抱有做黨建工作主要就是“走形式”、實(shí)際并無(wú)多大意義的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，尤其是在業(yè)務(wù)工作任務(wù)重時(shí)，甚至將黨建工作作為“額外任務(wù)”來(lái)應(yīng)付了事。

二是黨建工作創(chuàng)新不夠突出。在黨建工作開(kāi)展中，多忙于完成上級(jí)安排的一般性和常規(guī)工作，存在慣性思維，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)，往往僅止步于完成任務(wù)，在改進(jìn)工作方式方法“提質(zhì)效”上探索不夠，創(chuàng)新措施不多。對(duì)黨建工作新情況、新問(wèn)題的分析研究不夠，在工作推進(jìn)中習(xí)慣于運(yùn)用舊經(jīng)驗(yàn)、老辦法，無(wú)法與當(dāng)下深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)保持步調(diào)一致，在挖亮點(diǎn)、創(chuàng)特色、樹(shù)品牌上也還存在較大差距。

三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。對(duì)帶隊(duì)伍、促工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)抓黨員教育管理缺乏主動(dòng)性，滿足于常規(guī)性運(yùn)作，手段比較單一，忽視了對(duì)黨員的激發(fā)帶動(dòng)，往往是布置多、指揮多，指導(dǎo)少、糾正少，在思想教育上也是直接灌輸多、引導(dǎo)啟發(fā)少，感召力和實(shí)效性不強(qiáng)，極少數(shù)黨員黨性意識(shí)和宗旨觀念還不強(qiáng)。從嚴(yán)管黨力度還不夠，在黨員教育管理上實(shí)行“粗放管理”，缺乏針對(duì)性，對(duì)于個(gè)別在言行上出現(xiàn)不良傾向的黨員，不愿多過(guò)問(wèn)，寄希望于黨員自律。對(duì)加強(qiáng)黨員能力素質(zhì)建設(shè)研究少、措施少，培養(yǎng)力度不夠，黨員服務(wù)群眾的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。

四是對(duì)黨員關(guān)心幫助不夠。關(guān)心黨員、幫助黨員解決實(shí)際問(wèn)題不夠，除了七一和春節(jié)前后走訪慰問(wèn)特殊困難黨員外，平時(shí)對(duì)黨員的工作和生活情況過(guò)問(wèn)較少。選樹(shù)典型的力度不夠，雖然每年都在開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)，但活動(dòng)形式重復(fù)單調(diào)，少有創(chuàng)新，黨員參與活動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的積極性不高；開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)時(shí)，多將活動(dòng)任務(wù)布置給下級(jí)黨組織，評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)典型多在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生，挫傷了機(jī)關(guān)黨員參與黨的活動(dòng)的積極性，使先進(jìn)典型發(fā)揮示范帶動(dòng)作用受到一定影響。

認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，主要責(zé)任在我這個(gè)“第一責(zé)任人”，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要是以下四個(gè)方面：一是抓黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)自己作為抓黨建工作“第一責(zé)任人”的角色認(rèn)識(shí)不夠清晰，在內(nèi)心里存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，沒(méi)有擺正黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，導(dǎo)致黨建工作融入中心助推發(fā)展的作用不能夠充分釋放發(fā)揮。二是自我要求的標(biāo)準(zhǔn)降低。主觀上有“吃老本”、“守?cái)傋印钡男睦恚瑢?duì)黨建工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)重視程度不夠，工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有固步自封的心態(tài)，不愿了解新形勢(shì)、學(xué)習(xí)新知識(shí)，觀念上比較落后，導(dǎo)致一些工作雖然做了、交差了，但沒(méi)有落到實(shí)處、收到實(shí)效。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠、落實(shí)不力、監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能夠始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，影響了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一定程度上存在官僚主義、享樂(lè)主義思想，工作任務(wù)布置下去以后，對(duì)進(jìn)展情況跟蹤過(guò)問(wèn)少，導(dǎo)致一些工作浮于表面，達(dá)不到工作目標(biāo)；同時(shí)，俯下身子關(guān)心過(guò)問(wèn)黨員的思想、工作和生活情況也不夠多，導(dǎo)致黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力受到一定程度的削弱。

三、下步工作思路及措施

今后，我將繼續(xù)與局黨委班子同志一道，以強(qiáng)化黨委主體責(zé)任落實(shí)為抓手，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，不斷強(qiáng)化工作措施，扎實(shí)抓好黨建各項(xiàng)工作落實(shí)。

一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”重要職責(zé)。牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的意識(shí)，擺正自身角色定位，主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)、新要求，徹底破除重業(yè)務(wù)輕黨建的錯(cuò)誤思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，加大精力投入，真正做到聚精會(huì)神抓黨建。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨建工作推進(jìn)過(guò)程的分析研究和落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。建立基層黨建工作督辦考核機(jī)制，對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的，要嚴(yán)格追究、嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)；建立基層黨建工作倒逼機(jī)制，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。

二是著力打造黨建工作特色亮點(diǎn)。將黨建工作與衛(wèi)生計(jì)生業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)黨建活動(dòng)載體創(chuàng)新，在優(yōu)化服務(wù)方面樹(shù)品牌、創(chuàng)特色。結(jié)合開(kāi)展“奉獻(xiàn)個(gè)人之力，打造猇亭之強(qiáng)”、“三好一滿意”、“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”等主題活動(dòng)，扎實(shí)抓好一批服務(wù)型示范點(diǎn)建設(shè)，著力打造“民情服務(wù)先鋒”、“務(wù)實(shí)效能先鋒”、“活力引領(lǐng)先鋒”、“健康守護(hù)先鋒”等一批優(yōu)質(zhì)品牌，全面推動(dòng)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，促進(jìn)本部門(mén)為民服務(wù)的水平不斷提升。同時(shí)，積極探索基層組織陣地建設(shè)、黨員隊(duì)伍動(dòng)力激活、聯(lián)系服務(wù)群眾工作的新路徑，不斷提升工作質(zhì)效。

三是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果?？偨Y(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)用力抓好整改落實(shí)工作，強(qiáng)化以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為重點(diǎn)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，把基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。突出抓好政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性教育、道德教育、警示教育，積極開(kāi)展形式多樣的思想政治工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。樹(shù)立法治思維和黨章至上、憲法至上的規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化建章立制，不斷提升制度治黨水平。

街道黨建述職報(bào)告 篇3

按照會(huì)議要求，我將20xx年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想政治上與中央保持一致，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，我作為支部書(shū)記高度重視黨建工作，在工作中起到表率作用。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx大”xx屆xxx會(huì)精神在新時(shí)代背景下牢固樹(shù)立“不忘初心，牢記使命”主題教育，引領(lǐng)全體黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信”強(qiáng)化黨建核心作用，規(guī)范支部建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)整頓措施，廉潔自律的工作理念，端正工作作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，從自身意識(shí)上，思想上強(qiáng)化廉政，努力提高自己的敏銳力。

3、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂(lè)業(yè)，反對(duì)封建迷信活動(dòng)，增強(qiáng)村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題、超前預(yù)測(cè)，防范于未然，確保了無(wú)信訪、上訪案件的發(fā)生。

4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，在重視政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，更加明白嚴(yán)守紀(jì)律的底線的同時(shí)，也要把提升黨性修養(yǎng)作為一輩子的精神追求。

二、存在主要問(wèn)題及原因

1、每月開(kāi)展的“主題黨日”內(nèi)容不夠豐富，部分黨員不按時(shí)參加黨組織生活，交納黨費(fèi)不及時(shí)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，主動(dòng)性，責(zé)任心不強(qiáng)，滿足于黨支部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃之余不會(huì)主動(dòng)自學(xué)。對(duì)黨建工作思考少，投入精力少，不能按質(zhì)按量完成組織分配的任務(wù)。

2、對(duì)支部黨建工作的指導(dǎo)不夠深，解決辦法不夠多，整治措施不夠硬。黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠。

3、黨建工作落實(shí)情況不扎實(shí)，對(duì)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，對(duì)黨員管理不嚴(yán)格，黨員在各項(xiàng)工作中，服務(wù)中，先鋒帶頭作用不明顯。

4、認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人，意識(shí)對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻，沒(méi)有把抓基層黨建工作作為最大政績(jī)，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。

三、下步工作打算

1、嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日”，“三會(huì)一課”，積分制管理（5+X）等強(qiáng)化黨員日常管理，不斷強(qiáng)化黨員的紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，遇事與群眾商量，把以人為本、執(zhí)政為民，服務(wù)群眾的理念作為建設(shè)學(xué)習(xí)型，黨組織的重點(diǎn)，把維護(hù)群眾的利益作為自己的各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”實(shí)行“四議兩公開(kāi)”作出合理化的決策，勤勤懇懇為人民服務(wù)，認(rèn)真貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2、組織好黨員干部的學(xué)習(xí)，是提升黨員干部政治素質(zhì)的有效渠道。我支部以開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)為抓手，制定了具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃來(lái)不斷加強(qiáng)黨員干部的教育管理。在教育活動(dòng)中，我們采取集中學(xué)習(xí)討論、下發(fā)資料自學(xué)、集中開(kāi)展黨性教育等多種方式，組織黨員干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)了新《黨章》和總書(shū)記的重要講話精神。

總體情況滿意，但還存在一些不足。不足之處在于對(duì)理論方面的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，接下來(lái)還要更加密切聯(lián)系群眾，把工作扎實(shí)做到位。

20xx年已經(jīng)開(kāi)始，我將加倍努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，做好掃黑除惡工作，牢固樹(shù)立抵制精神腐敗的防線，更好的為人民服務(wù)。

街道黨建述職報(bào)告 篇4

述職報(bào)告是指各級(jí)各類(lèi)的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門(mén)陳述。下面是小編在這里給大家?guī)?lái)的街道黨建工作述職報(bào)告，希望大家喜歡!

街道黨建工作述職報(bào)告

近年來(lái)，在區(qū)委的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們積極推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，著力加強(qiáng)創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，重點(diǎn)打造街道“書(shū)記項(xiàng)目”，積極開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作報(bào)告如下：

一、基層黨建工作情況

街道黨工委轄屬黨組織283個(gè)，其中黨委12個(gè)(含社區(qū)綜合黨委10個(gè)，兩新黨委2個(gè))，黨總支部14個(gè)，黨支部257個(gè)(含“兩新”組織黨支部125個(gè))，共有黨員3261名，黨員教育中心、黨群活動(dòng)室等各類(lèi)活動(dòng)陣地184個(gè)，黨員志愿者服務(wù)站157個(gè)，登記在冊(cè)黨員志愿者1977名，占黨員總數(shù)的60.62%。

(一)堅(jiān)持優(yōu)班子強(qiáng)隊(duì)伍

1、推動(dòng)“五好”班子建設(shè)，努力打造一流領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行《重大事項(xiàng)議事規(guī)則》。結(jié)合班子成員工作經(jīng)歷、氣質(zhì)特長(zhǎng)等因素，科學(xué)合理做好班子成員分工。我本人以身作則、帶頭示范，引領(lǐng)班子成員干事創(chuàng)業(yè)，班子成員之間經(jīng)常談心談話、相互協(xié)作，形成了團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的良好氛圍。同時(shí)把社區(qū)班子納入“五好”班子(精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、服務(wù)群眾好、廉潔自律好)創(chuàng)建，通過(guò)抓各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，起到示范帶頭作用。

2、實(shí)施“十百千”工程，提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。將“十百千”工程作為街道黨建創(chuàng)新“書(shū)記項(xiàng)目”來(lái)進(jìn)行打造，重點(diǎn)培養(yǎng)10名街道后備干部，精心打造100名部門(mén)業(yè)務(wù)骨干，系統(tǒng)培訓(xùn)1000名在職黨員干部。經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備、嚴(yán)格遴選和全面培養(yǎng)等一系列工作，取得了較好的成效：一是強(qiáng)力推進(jìn)中心工作，形成了“勇?tīng)?zhēng)先鋒”的工作氛圍。黨員干部在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作中勇?tīng)?zhēng)先鋒，各個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目均有較大進(jìn)展。街道司法所榮獲“全國(guó)模范司法所”，深圳僅此一家;寶龍社區(qū)青春健康俱樂(lè)部獲中國(guó)計(jì)生協(xié)會(huì)先進(jìn)單位;“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”在全區(qū)各街道排名第一;文化產(chǎn)業(yè)影響力不斷擴(kuò)大，成功舉辦了文博會(huì)龍園分會(huì)場(chǎng)和鶴湖新居專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)點(diǎn)活動(dòng)以及龍崗龍園“遠(yuǎn)洋地產(chǎn)杯”龍舟賽;攻克廈深鐵路“新城站”征收拆遷工作難關(guān)，被銳鋒常務(wù)副市長(zhǎng)評(píng)價(jià)為“依法拆遷、和諧拆遷、誠(chéng)信拆遷的典型”。二是大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，樹(shù)立了“攻堅(jiān)克難”的正面形象。以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，積極帶動(dòng)廣大黨員干部戒“四風(fēng)”，除積弊，傳遞正能量，牢固樹(shù)立黨員干部正面形象，在機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率、服務(wù)水平等方面都有很大改善。廣大黨員干部積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，在“三打兩建”、城市更新、征收拆遷、龍舟賽等專(zhuān)項(xiàng)工作和落實(shí)組織交辦的任務(wù)中，沖鋒在先，吃苦在前，感染了一般干部職工，形成了無(wú)私奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，塑造了積極向上、奮發(fā)有為、攻堅(jiān)克難的集體形象。三是著力提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出“一專(zhuān)多能”的黨員干部。組織黨員干部、業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，針對(duì)城市管理、效能提升、群眾路線、xx大會(huì)議精神等開(kāi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)課程，街道干部服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力得到提升。推行“四力”建設(shè)：開(kāi)展雙幫雙促、談心談話和雙向承諾，提升隊(duì)伍“向心力”;開(kāi)展“三亮”、“三治”和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提升隊(duì)伍“執(zhí)行力”;開(kāi)展素質(zhì)提升和流程再造，提升隊(duì)伍“創(chuàng)新力”;推行講廉政黨課和建立廉潔誠(chéng)信檔案，提升隊(duì)伍“自律力”，在黨員干部隊(duì)伍中樹(shù)立蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。四是推動(dòng)干部隊(duì)伍成長(zhǎng)，營(yíng)造出“風(fēng)清氣正”的用人環(huán)境。通過(guò)推行績(jī)效考評(píng)、階段考核、廉政督察等方式，提升黨員干部的履職能力、廉政意識(shí)，并根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)考察和選用干部。在兩批93名部門(mén)業(yè)務(wù)骨干中，有3人通過(guò)公開(kāi)招考成為公務(wù)員或職員，5人交流到市、區(qū)相關(guān)單位，15人被提拔重用。

3、加強(qiáng)黨員志愿隊(duì)伍建設(shè)，形成良好志愿服務(wù)氛圍。建立1支黨員志愿者服務(wù)大隊(duì)、43支服務(wù)中隊(duì)、85支服務(wù)分隊(duì)，建成157個(gè)黨員志愿者服務(wù)站，注冊(cè)黨員志愿者達(dá)1977人。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭引領(lǐng)志愿服務(wù)潮流。我們將處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部編入黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，帶頭參加志愿服務(wù)，在街道形成“人人爭(zhēng)當(dāng)志愿者”的良好氛圍。二是建章立制保障落實(shí)指標(biāo)。開(kāi)展“責(zé)任到支部、規(guī)劃到個(gè)人”的黨員志愿者“雙到”服務(wù)，要求黨支部及黨員志愿者明確責(zé)任，詳細(xì)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容、形式、活動(dòng)安排和激勵(lì)措施，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)50小時(shí)”硬指標(biāo)，保證每季有重點(diǎn)、月月有安排、重大節(jié)日有專(zhuān)題活動(dòng)。三是特色服務(wù)彰顯志愿精神。組織各級(jí)志愿隊(duì)伍開(kāi)展了豐富多彩的志愿活動(dòng)，比如街道機(jī)關(guān)各服務(wù)中隊(duì)開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)、安全生產(chǎn)、計(jì)生服務(wù)、災(zāi)害應(yīng)急預(yù)防等宣傳活動(dòng)，各社區(qū)依托社區(qū)服務(wù)中心、黨員志愿者服務(wù)站等載體，推出“四點(diǎn)半”學(xué)校、法律講堂、鄰里糾紛調(diào)解等特色項(xiàng)目，積極服務(wù)基層群眾。街道還涌現(xiàn)出了司法所“幫扶社矯人員、關(guān)愛(ài)殘障兒童”、慈海醫(yī)院“便民健康服務(wù)”、豐麗學(xué)校“青春舞臺(tái)、志愿風(fēng)采”、龍崗墟社區(qū)“為老人蒸一條魚(yú)”等黨員志愿服務(wù)“優(yōu)秀項(xiàng)目”。在街道志愿服務(wù)濃厚氛圍的影響下，劉觀鳳等一批高齡黨員也積極參加志愿服務(wù)工作，“紅馬甲”頻繁活躍在街頭、社區(qū)及困難群眾家里，充分彰顯了“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神。

(二)堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)。一是創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。組建了全區(qū)首個(gè)以電商經(jīng)營(yíng)為主的樓宇黨支部——硅谷動(dòng)力電子商務(wù)港黨支部和全區(qū)首個(gè)以街區(qū)命名的黨支部——龍崗華特步行街黨支部。二是開(kāi)展“兩新”組織“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)回頭看活動(dòng)。對(duì)“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)中的各項(xiàng)工作進(jìn)行梳理，完成相關(guān)工作臺(tái)帳，做好空掛黨員的清理工作，并結(jié)合黨員評(píng)議，穩(wěn)妥有序做好空掛黨員的處理工作。三是做好社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)工作。定期對(duì)10個(gè)社區(qū)和79個(gè)居民小組進(jìn)行年度考核，對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，分為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、城市建設(shè)、黨建工作、隊(duì)伍建設(shè)五大類(lèi)15個(gè)小項(xiàng)，主要考核各社區(qū)完成自身職責(zé)和年度任務(wù)情況;對(duì)居民小組領(lǐng)導(dǎo)班子的考核涉及班子建設(shè)、消防、查違、維穩(wěn)綜治、信訪、計(jì)生等10各方面，主要考核目標(biāo)責(zé)任制完成情況。同時(shí)，定期組織有關(guān)部門(mén)及包點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)干部到社區(qū)走訪調(diào)研，及時(shí)指導(dǎo)和幫扶社區(qū)工作。四是加強(qiáng)固本強(qiáng)基，加大黨建經(jīng)費(fèi)投入保障。龍東、龍新、寶龍社區(qū)綜合服務(wù)站等7個(gè)固本強(qiáng)基項(xiàng)目已完工，按照“十個(gè)有”的要求完善了社區(qū)、居民小組和“兩新”組織黨群活動(dòng)室。把黨建經(jīng)費(fèi)納入街道年度財(cái)政預(yù)算，為開(kāi)展黨建工作提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

(三)堅(jiān)持抓典型樹(shù)品牌。一是司法所黨支部重黨性強(qiáng)管理。司法所黨支部注重自身建設(shè)，創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，被評(píng)為全國(guó)模范司法所，同時(shí)還被市委授予創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，相關(guān)事跡被《南方》雜志刊登。二是慈海醫(yī)院黨支部抓黨建促發(fā)展。慈海醫(yī)院通過(guò)抓黨建促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展，取得較好成效，被列為市級(jí)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建單位。醫(yī)院先后獲得“龍崗區(qū)先進(jìn)基層黨組織”、“黨群共建四星級(jí)企業(yè)”、“深圳市醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量整體評(píng)估B級(jí)單位”、“五四紅旗單位”等榮譽(yù)。三是佳得寶黨支部黨員引領(lǐng)作用明顯。佳得寶黨支部積極開(kāi)展“三講三帶”、“四員”建設(shè)等活動(dòng)，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，促進(jìn)商戶誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。公司先后獲得“龍崗區(qū)先進(jìn)基層黨組織”、“黨群共建三星級(jí)單位”、“2019年度志愿服務(wù)愛(ài)心團(tuán)隊(duì)”等榮譽(yù)。四是大力推進(jìn)黨員成才工程。黨員成才工作中共有8人獲區(qū)黨員成才獎(jiǎng)勵(lì)，2人申報(bào)區(qū)“雙十佳”黨員。其中，奔達(dá)康公司黨支部郭挺科的實(shí)用新型專(zhuān)利成功申報(bào)區(qū)委組織部黨員成才獎(jiǎng)勵(lì);南精機(jī)電公司黨支部書(shū)記覃建宇主導(dǎo)開(kāi)發(fā)的滾軸新技術(shù)，每年可為公司多創(chuàng)造300余萬(wàn)元的利潤(rùn)。五是組建了“兩團(tuán)兩隊(duì)”，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員作用。即黨員評(píng)理團(tuán)和黨員藝術(shù)團(tuán)、黨員兼職消防隊(duì)和黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，通過(guò)“兩團(tuán)兩隊(duì)”的組建，凝聚黨員力量，發(fā)揮黨員作用。

(四)堅(jiān)持抓載體重實(shí)效。一是開(kāi)展了“走百家支部、訪千名黨員”主題活動(dòng)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐“三先”活動(dòng)，積極開(kāi)展“走百家支部、訪千名黨員”的活動(dòng)，了解和掌握黨員的訴求，切實(shí)改進(jìn)基層黨建工作，進(jìn)一步提升黨建工作水平。二是開(kāi)展市、區(qū)黨代表組團(tuán)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。按照“五好”黨代表工作室的標(biāo)準(zhǔn)，完善硬件建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)工作人員的交流培訓(xùn)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共開(kāi)展市、區(qū)黨代表組團(tuán)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)60次，接訪和走訪黨員群眾1575人，收到群眾意見(jiàn)建議66件，均已解決或轉(zhuǎn)區(qū)有關(guān)職能部門(mén)辦理。三是實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷工程。建立困難黨員臺(tái)帳，為病重黨員募捐善款6萬(wàn)多元，每年春節(jié)和七一，均開(kāi)展慰問(wèn)困難黨員活動(dòng)，及時(shí)為他們送上黨組織的溫暖和關(guān)懷。四是打造人才服務(wù)平臺(tái)。已完成街道以及4個(gè)規(guī)模企業(yè)的人才服務(wù)工作站建設(shè)，設(shè)立硅谷動(dòng)力電子商務(wù)港等3個(gè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，建成“企業(yè)需求庫(kù)”和“待業(yè)大學(xué)生信息庫(kù)”,舉辦了2019電子商務(wù)高峰論壇，為轄區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)提供便捷的服務(wù)平臺(tái)。五是開(kāi)展組工干部“半月談”活動(dòng)。每半個(gè)月安排一名組工干部給大家講課，與大家分享、交流工作經(jīng)驗(yàn)，讓組工干部從被“聽(tīng)”課轉(zhuǎn)為“授”課，實(shí)現(xiàn)了“被動(dòng)”到“主動(dòng)”的角色蛻變。

二、其他專(zhuān)項(xiàng)工作籌備情況

(一)教育實(shí)踐活動(dòng)籌備情況

一是積極籌備，做好保障工作。街道組織部牽頭開(kāi)展黨的群眾路線第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的籌備工作，配備專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備，并抽調(diào)5名業(yè)務(wù)骨干專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。同時(shí)，街道從年度預(yù)算中預(yù)留出群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為活動(dòng)開(kāi)展提供經(jīng)費(fèi)保障。

二是落實(shí)整改，營(yíng)造良好環(huán)境。針對(duì)“三先”活動(dòng)中查擺出的25宗主要問(wèn)題，明確整改責(zé)任主體、劃定整改時(shí)限、提出整改措施，并要求各責(zé)任主體集中進(jìn)行整改，由街道紀(jì)工委跟蹤督促落實(shí)。在整改過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)群眾參與，讓群眾評(píng)判，受群眾監(jiān)督，以整改的效果取信于民，為第二批教育實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造良好環(huán)境。

三是認(rèn)真總結(jié)，提前謀劃布局。結(jié)合“三先”活動(dòng)開(kāi)展情況，聚焦“四風(fēng)”，積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提煉總結(jié)，著力改進(jìn)工作作風(fēng)、完善管理體制，做好先期“熱身”。結(jié)合年度黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等工作，對(duì)街道各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的詳細(xì)情況進(jìn)行核實(shí)，確?；顒?dòng)覆蓋不缺不漏。

(二)社區(qū)“兩委”換屆準(zhǔn)備情況

一是深入調(diào)研，掌握基層動(dòng)態(tài)。組成社區(qū)“兩委”班子換屆調(diào)研組，逐個(gè)走訪社區(qū)，詳細(xì)了解班子運(yùn)行情況、換屆中可能遇到的問(wèn)題、對(duì)班子配備的建議及群眾最關(guān)切的民生問(wèn)題。同時(shí)，街道處級(jí)干部每周2次定期前往包點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)檢查平安創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、城市更新等工作，深入黨員群眾、了解社情民意，集中解決群眾反映突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。

二是積極籌備，做好保障工作。抽調(diào)相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干，組建街道社區(qū)換屆辦，并配備專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備，積極開(kāi)展社區(qū)換屆的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。另外，按照區(qū)委組織部工作部署，8月底前完成了對(duì)社區(qū)“兩委”換屆的前期調(diào)研工作，12月20日前完成了對(duì)社區(qū)現(xiàn)任班子的民主評(píng)議工作。

三是精心部署，推進(jìn)快速有序。按照區(qū)社區(qū)換屆辦相關(guān)要求，迅速出臺(tái)街道的社區(qū)換屆選舉“1+3”文件;組織召開(kāi)街道換屆選舉動(dòng)員大會(huì)，對(duì)社區(qū)換屆選舉工作進(jìn)行整體部署;開(kāi)展社區(qū)“換屆”選舉業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn);領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，嚴(yán)格工作程序，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)班子，集中全力做好社區(qū)換屆選舉工作。

街道黨建工作述職報(bào)告

××街道黨委轄11個(gè)黨總支，96個(gè)黨支部，其中，農(nóng)業(yè)居黨支部33個(gè)，流動(dòng)黨支部1個(gè)，非公有制企業(yè)黨支部11個(gè)，現(xiàn)有黨員2176名，其中農(nóng)村黨員720名。一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，扎實(shí)有效地推進(jìn)了基層黨建工作的發(fā)展，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

一、健全體系，強(qiáng)抓落實(shí)，基層黨建工作機(jī)制運(yùn)行有序

落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任是抓好黨建工作的關(guān)鍵，街道黨委不斷強(qiáng)化黨建責(zé)任制，努力形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。一是建立分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任體系。不斷強(qiáng)化“黨委書(shū)記全面抓、副書(shū)記直接抓、班子成員包片抓、支部書(shū)記具體抓”的黨建工作責(zé)任制，根據(jù)年初制訂的黨建工作任務(wù)目標(biāo)，與各總支、支部簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下聯(lián)動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。二強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包居機(jī)制。針對(duì)各居具體情況，制定了《包居工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，包居領(lǐng)導(dǎo)定期走居入戶，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助各居理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。按照這一要求，我自身帶頭履責(zé)，深入聯(lián)系點(diǎn)杏西居，從抓居級(jí)班子建設(shè)入手，以創(chuàng)建全市基層黨建示范點(diǎn)為目標(biāo)，積極采取措施，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助居“兩委”解決實(shí)際問(wèn)題，把該居塑造為街道黨建工作示范居，居級(jí)各項(xiàng)事業(yè)都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，發(fā)揮了良好的示范帶動(dòng)作用。三是完善兩個(gè)例會(huì)制度。即黨建工作匯報(bào)會(huì)制度，每月召開(kāi)一次，掌握街道黨建的信息，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每?jī)稍抡匍_(kāi)一次，全面研究解決重要問(wèn)題，明確分管領(lǐng)導(dǎo)親抓落實(shí)，確保黨建工作措施落到實(shí)處。

二、圍繞中心，強(qiáng)化共建，基層黨建工作凝聚力明顯增強(qiáng)

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，是黨的中心任務(wù)和工作大局，在實(shí)踐中，我們牢固樹(shù)立“大黨建”的觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢(shì)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨的建設(shè)的具體結(jié)合點(diǎn)，構(gòu)建社區(qū)黨組織與社區(qū)單位良性互動(dòng)的機(jī)制，切實(shí)做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

一是建立健全組織，擴(kuò)大覆蓋范圍，加強(qiáng)黨建促發(fā)展。不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化要求，努力擴(kuò)大黨組織覆蓋面，對(duì)符合組建條件而未建立黨組織的非公有制企業(yè)，按照“屬地管理”的原則，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式建立黨組織。目前，街道已建立非公有制企業(yè)黨支部14個(gè)，其中外商獨(dú)資企業(yè)黨支部1個(gè)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋，真正把黨的強(qiáng)大戰(zhàn)斗注入到了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)層面。

二是突出崗位特點(diǎn)，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，激活動(dòng)力促發(fā)展。根據(jù)黨員從事的不同行業(yè)設(shè)崗定責(zé)，在廣大黨員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好黨支部”、“黨員示范崗”、“雙學(xué)雙比”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“黨員示范經(jīng)營(yíng)戶”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，形成了人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、合力推進(jìn)發(fā)展的良好局面。亞太汽車(chē)有限公司黨員李讀芹，建議對(duì)生產(chǎn)工藝改造，年節(jié)約成本100萬(wàn)元左右。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，XX年，街道各級(jí)黨員引進(jìn)發(fā)展項(xiàng)目10多個(gè)，在慈善救助、新農(nóng)村建設(shè)中捐獻(xiàn)資金達(dá)20余萬(wàn)元。

三是培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)，強(qiáng)抓落實(shí)能力，一線建功促發(fā)展。作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)興衰。街道黨委不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在黨員干部中大力發(fā)揚(yáng)“三講三不講”(講政治、講大局、講奉獻(xiàn)，不講困難、不講價(jià)錢(qián)、不講問(wèn)題)的工作精神，把愿不愿抓落實(shí)、去不去抓落實(shí)、會(huì)不會(huì)抓落實(shí)作為衡量各級(jí)黨員干部政治素質(zhì)和工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為評(píng)價(jià)政績(jī)和選人用人的重要依據(jù)，引導(dǎo)廣大黨員深入立足崗位，深入一線，在一線摔打錘煉，在一線建功立業(yè)，高效率、快節(jié)奏地推進(jìn)工作開(kāi)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。在倫達(dá)國(guó)際商貿(mào)城拆遷建設(shè)中，街道充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，僅用40天就完成11萬(wàn)平方米320戶居民房的拆遷任務(wù)，使項(xiàng)目提前6個(gè)月開(kāi)工建設(shè)，形成了城中村改造的“××模式”。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，健全班子，基層組織的戰(zhàn)斗力更加顯現(xiàn)

一是選好配強(qiáng)領(lǐng)頭人。按照政治素質(zhì)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)和群眾信賴的總體要求，細(xì)化黨支部書(shū)記的選任標(biāo)準(zhǔn)，把一批政治過(guò)硬、辦事公道、作風(fēng)民主、清正廉潔的能人選拔到黨支部書(shū)記崗位。去年以來(lái)，對(duì)于崗、于樓、小崗等居黨支部班子進(jìn)行了調(diào)整，特別是針對(duì)全市47個(gè)“難點(diǎn)村”之一的小崗居，黨委深入走訪、廣泛座談，推選出了群眾威信高、作風(fēng)正派、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的原城郊鄉(xiāng)經(jīng)管站副站長(zhǎng)、退休干部李玉忠同志任支部書(shū)記，居黨支部的凝聚力、號(hào)召力、執(zhí)行有了顯著改善。二是嚴(yán)格監(jiān)督管理。制定并實(shí)施了《居級(jí)組織負(fù)責(zé)人年度工作述職評(píng)議制度》、《居干部監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于居級(jí)干部退休的規(guī)定》等制度，居級(jí)管理制度得到進(jìn)一步完善。三是建立激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格按照市委關(guān)于支部書(shū)記、居委會(huì)主任“一人兼”交叉任職的要求，控制居級(jí)干部職數(shù)，將居干部工資納入財(cái)政統(tǒng)籌范圍，實(shí)行績(jī)效工資，有效激發(fā)了居干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了居級(jí)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

四、以人為本，強(qiáng)抓培訓(xùn)，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高

黨員是黨的細(xì)胞，抓好基層組織建設(shè)必須造就一支具有較高素質(zhì)的基層黨員隊(duì)伍。街道黨委把提高基層黨員素質(zhì)作為一項(xiàng)硬性任務(wù)，從教育培訓(xùn)入手，全面提高基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。

一是加大投入強(qiáng)化陣地建設(shè)。進(jìn)一步加快了居級(jí)黨建基礎(chǔ)設(shè)施配套工程建設(shè),將居級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)納入了居級(jí)工作考核。引導(dǎo)和鼓勵(lì)各居多種形式籌措資金，先后投資1200萬(wàn)元完成了滕北、文壇、于崗社區(qū)服務(wù)中心以及北關(guān)村、杏花村、侉莊、杏西、馬東等11個(gè)社區(qū)居委2萬(wàn)平方米的辦公場(chǎng)所建設(shè)，使居級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化，為提高廣大黨員的素質(zhì)提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。

二是與時(shí)俱進(jìn)拓寬培訓(xùn)渠道。街道黨委立足街情實(shí)際，更新培訓(xùn)理念，拓寬培訓(xùn)渠道，通過(guò)多層次、多形式的教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的政治素質(zhì)和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家、先進(jìn)模范和市土地局、規(guī)劃局、行政執(zhí)法局等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為黨員干部授課;組織黨員干部89人次到外地參觀學(xué)習(xí);選派了3名支部書(shū)記，赴浙江奉化參加了全市優(yōu)秀村(居)優(yōu)秀支部書(shū)記培訓(xùn)班;利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織黨員干部廣泛學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、政治等專(zhuān)題知識(shí)。為檢測(cè)培訓(xùn)效果，黨委組織了黨員理論知識(shí)考試，共有2214名黨員參加了考試，省委《組工信息》對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道。

三是面向未來(lái)鼓勵(lì)自主深造。黨委深入實(shí)施“村村有大學(xué)生村干部工程”，制訂下發(fā)了相關(guān)文件和獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)現(xiàn)任在職村干部、農(nóng)村后備干部和“經(jīng)濟(jì)型”、“能人型”、“老板型”人才積極報(bào)考農(nóng)村干部大專(zhuān)班。目前，已有21名居級(jí)干部報(bào)考了農(nóng)村干部大專(zhuān)班，41名居級(jí)干部參加了省委黨校農(nóng)村干部大專(zhuān)班的學(xué)習(xí)，街道大專(zhuān)以上文化的居級(jí)干部達(dá)到31.2%。

五、活化載體，堅(jiān)持創(chuàng)新，黨建工作整體水平不斷提升

加強(qiáng)管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動(dòng)力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷提升黨建工作整體水平，才能永葆黨組織的生機(jī)和活力。近年來(lái)，黨委在創(chuàng)新黨建工作方面作了積極的探索，取得了較為明顯的成效。

一是推行“黨員活動(dòng)日”制度。在堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子中心組和機(jī)關(guān)干部每周學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，在街道基層黨組織中大力推行“黨員活動(dòng)日”制度，規(guī)定每月28日為“黨員活動(dòng)日”，實(shí)行黨委派員參加和領(lǐng)導(dǎo)干部督導(dǎo)檢查相結(jié)合，確?！包h員活動(dòng)日”制度扎實(shí)開(kāi)展，風(fēng)雨無(wú)阻。截至目前，已有290名黨員借助“黨員活動(dòng)日”的致富信息，幫建致富項(xiàng)目200多個(gè)。

二是建立“陽(yáng)光黨務(wù)”制度?！瓣?yáng)光黨務(wù)”制度就是在街道60個(gè)居廣泛推行黨員參政議事制度，在居級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)黨員參政議事會(huì)，成員由群眾推選的黨員代表及部分街居干部組成。議事會(huì)每月28日隨“黨員活動(dòng)日”一同召開(kāi)，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。居“兩委”干部對(duì)本居規(guī)劃、黨費(fèi)收繳、后備干部、居級(jí)事務(wù)、重大經(jīng)濟(jì)支出以及其他事項(xiàng)在議事會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，對(duì)下一步工作開(kāi)展提出建議，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行表決通過(guò)。同時(shí)，黨委在居民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的實(shí)現(xiàn)方式上做了積極探索，利用網(wǎng)站媒體開(kāi)通了“××陽(yáng)光黨務(wù)”網(wǎng)站，設(shè)立社區(qū)黨建、時(shí)事要聞、居務(wù)公開(kāi)、企業(yè)黨建等專(zhuān)欄，隨時(shí)將街道黨建工作、黨員發(fā)展、居“兩委”干部的公開(kāi)承諾、“黨員活動(dòng)日”開(kāi)展情況上傳到網(wǎng)站上，公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督。截至目前，各居通過(guò)“陽(yáng)光黨務(wù)”參政議政人員達(dá)5000余人次，提出合理化建議120余條，共解決居級(jí)熱點(diǎn)、難點(diǎn)民生問(wèn)題22項(xiàng)。

三是開(kāi)展“黨員示范”工程。組織開(kāi)展了以“學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)模范事跡，比工作作風(fēng)、比崗位貢獻(xiàn)”為主題的“雙學(xué)雙比”主題教育活動(dòng)，同時(shí)，結(jié)合全市“打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)，樹(shù)立正確政績(jī)觀”、“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”等活動(dòng)，在全街道黨員中開(kāi)展了“提升科學(xué)發(fā)展新水平、建設(shè)幸福和諧新××”、“民情十問(wèn)”、“我為××獻(xiàn)一策”等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了街道廣大黨員干部的工作進(jìn)取心和責(zé)任心,提高了工作質(zhì)量和效率，加強(qiáng)了黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)。

四是創(chuàng)新廉政教育形式。XX年，街道投入30余萬(wàn)元，利用機(jī)關(guān)院內(nèi)的走廊、墻壁、櫥窗，以文字、圖片、實(shí)物為教材，建設(shè)了圖文并茂、視覺(jué)沖擊力強(qiáng)的廉政文化走廊，打造了機(jī)關(guān)廉政教育基地。依托黨政辦公網(wǎng)，開(kāi)通廉政文化網(wǎng)頁(yè)和“清風(fēng)博客”，利用黨政辦公網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，每天給每位機(jī)關(guān)干部發(fā)一條廉政短信，達(dá)到鈴聲常響，警鐘長(zhǎng)鳴的教育效果。

五是健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。實(shí)施了以“政治上關(guān)心、生產(chǎn)上幫扶、生活上關(guān)愛(ài)”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)關(guān)愛(ài)活動(dòng)，對(duì)遇到生活困難或生病、子女就學(xué)困難時(shí)，及時(shí)予以救助。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的村干部、離任村干部、老黨員進(jìn)行慰問(wèn)獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放生活補(bǔ)貼，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的感召力，激發(fā)基層黨組織和黨員保持先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力，XX年，街道共為6名建國(guó)前老黨員和62名困難黨員和老黨員發(fā)放慰問(wèn)金達(dá)2萬(wàn)余元。

領(lǐng)導(dǎo)和同志們，XX年，本人和街道黨委在抓基層黨建方面雖然取得了一些成績(jī)，但離市委的要求，還存在一定差距。新的一年，街道的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展任務(wù)將更加繁重，做好黨建工作顯得尤為重要。本人將更加認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，圍繞市委、市政府“爭(zhēng)當(dāng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵”的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)加大力量、精心組織、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，使××街道黨的建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階，為建設(shè)繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸?！痢?，爭(zhēng)當(dāng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵而作出自己的不懈努力!

以上述職，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

街道黨建工作述職報(bào)告

按照會(huì)議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下。

履職情況

（一）強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，建立嚴(yán)密責(zé)任體系。嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建責(zé)任清單制，切實(shí)把黨建工作列入黨委重要議事日程，堅(jiān)持常議常抓。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，建立涵蓋黨委、黨支部、黨小組、黨員四個(gè)層級(jí)的嚴(yán)密責(zé)任體系，引領(lǐng)各責(zé)任主體積極履行職責(zé)任務(wù)，共同發(fā)力，切實(shí)把黨建工作抓好抓實(shí)。

（二）抓實(shí)五項(xiàng)基礎(chǔ)工作，全面推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)深化黨建“五四”工作法，健全黨建機(jī)制，圓滿完成基層黨建鞏固年、黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”整治等工作任務(wù)，同時(shí)強(qiáng)化制度執(zhí)行，抓實(shí)黨內(nèi)政治生活、教育管理、意識(shí)形態(tài)等5項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

一是在開(kāi)展“三會(huì)一課”“黨費(fèi)日”等黨內(nèi)政治生活方面，帶頭積極參加所在支部生活，組織開(kāi)展2次黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，明確日常工作的主要內(nèi)容和程序要求，提升工作能力，促使各項(xiàng)活動(dòng)做到程序、內(nèi)容規(guī)范。xx月順利完成了對(duì)xx個(gè)黨支部的規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建驗(yàn)收工作。

二是在黨員教育管理方面，用《民警日常違規(guī)行為記分管理辦法》規(guī)范黨員民警日常行為，用《數(shù)字化考核辦法》量化工作績(jī)效，優(yōu)質(zhì)高效完成特警大隊(duì)、警務(wù)站以及羅雄、臘山、長(zhǎng)底、阿崗派出所等黨支部的黨建文化建設(shè)，熏染濃厚學(xué)習(xí)氛圍。三是在政治理論學(xué)習(xí)方面，圓滿完成“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！惫ぷ魅蝿?wù)，黨委每月開(kāi)展1次中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)，黨支部每月組織1次集中學(xué)習(xí)。四是在意識(shí)形態(tài)工作方面，組織成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委及市局黨委的各項(xiàng)決策部署。五是在跟蹤問(wèn)效方面，駐局紀(jì)檢組和政工室每月組織開(kāi)展1次專(zhuān)項(xiàng)督查，實(shí)時(shí)跟蹤問(wèn)效。

（三）深化三項(xiàng)亮點(diǎn)工程，提升整體工作質(zhì)量。

一是采取“四個(gè)結(jié)合”，挖掘“主題黨日”實(shí)效。提出“圍繞需求選主題，發(fā)揮作用求實(shí)效”的思路，指導(dǎo)各黨支部采取“四個(gè)結(jié)合”的措施，即結(jié)合黨員需求選主題、結(jié)合群眾需求選主題、結(jié)合工作需求選主題、結(jié)合紀(jì)律需求選主題，進(jìn)一步豐富內(nèi)容、活化形式，組織開(kāi)展愛(ài)國(guó)教育、心理服務(wù)、敬老愛(ài)老、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)、黨性分析等主題活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，凝聚警心、提振士氣、強(qiáng)化本領(lǐng)。

二是堅(jiān)持“四個(gè)機(jī)制”，強(qiáng)化黨員教育管理。開(kāi)展“每周一講”微黨課43期，組織全體黨員進(jìn)行“每周一學(xué)”，發(fā)布“每周一曝”52期，通過(guò)“每周一訪”回訪警情3259起，滿意率為%。

三是采取“五抓五筑”，打造五個(gè)過(guò)硬隊(duì)伍。既圍繞“五好五規(guī)范”目標(biāo)，抓好政治信仰教育，筑牢理想信念；抓好黨性觀念教育，筑牢宗旨意識(shí)；抓好支部制度建設(shè)，筑牢制度“籠子”；抓好領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，筑牢示范作用；抓好紀(jì)律規(guī)章執(zhí)行，筑牢紀(jì)律紅線，切實(shí)把各黨支部建設(shè)成教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘，努力打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的公安隊(duì)伍。

街道黨建述職報(bào)告 篇5

一、履職工作主要情況

（一）靠實(shí)主體責(zé)任，履行黨建職責(zé)。堅(jiān)持以城市基層黨建引領(lǐng)社會(huì)治理。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建主體責(zé)任，完善基層黨建月督導(dǎo)、季評(píng)比、半年督查、年終考核制度，召開(kāi)專(zhuān)題安排部署會(huì)議12次，聽(tīng)取社區(qū)黨委黨建匯報(bào)8次，開(kāi)展黨建專(zhuān)項(xiàng)督查15次，班子成員帶頭講黨課14次；嚴(yán)格落實(shí)整改工作責(zé)任，針對(duì)縣委巡視反饋的19個(gè)問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，分工負(fù)責(zé)落實(shí)，現(xiàn)已全部整改。

（二）深化學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視反思、整改落實(shí)貫穿始終，組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)20場(chǎng)次，集中學(xué)習(xí)56場(chǎng)次，開(kāi)展交流研討15次、檢視問(wèn)題96條，現(xiàn)已全部整改。協(xié)調(diào)解決居民群眾反映的設(shè)施建設(shè)、城市治理等方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題26個(gè)，設(shè)置心愿墻8處，為592名無(wú)職黨員設(shè)置崗位11個(gè)，充分發(fā)揮黨員先鋒作用。積極組織開(kāi)展“紅色電影”放映季活動(dòng)，對(duì)黨員、市民進(jìn)行愛(ài)黨愛(ài)國(guó)教育。對(duì)外出務(wù)工黨員開(kāi)設(shè)微信群、發(fā)放公開(kāi)信、寄送學(xué)習(xí)資料，對(duì)離退休和年老體弱黨員進(jìn)行送學(xué)上門(mén)，使主題教育實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

（三）提升組織能力，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)3場(chǎng)次，組織觀摩學(xué)習(xí)3次，完成46個(gè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作驗(yàn)收工作，打造社區(qū)黨建示范點(diǎn)7個(gè)，非公企業(yè)示范點(diǎn)3個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”工作法。廣泛使用“甘肅黨建”信息化平臺(tái)，開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨務(wù)公開(kāi)等黨內(nèi)組織生活。整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織2個(gè)。約談班子成員和社區(qū)黨組織書(shū)記6輪次。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，發(fā)展黨員9人，培養(yǎng)入黨積極分子25名，處置因酒駕、賭博等違紀(jì)違規(guī)居民黨員11名。體現(xiàn)黨組織對(duì)困難黨員群眾的關(guān)懷，幫扶慰問(wèn)經(jīng)濟(jì)困難黨員86人、群眾6356人。

（四）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)工作落實(shí)。深化“五型”黨組織和“五型”街道社區(qū)建設(shè)，推廣“黨建+X”工作模式，探索“四治六服務(wù)”工作體系，著力提升城市基層黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。針對(duì)小區(qū)樓院物業(yè)管理不到位的問(wèn)題，推行“紅色物業(yè)”，將支部建在物業(yè)、黨小組建在樓院；在193個(gè)小區(qū)樓院選舉成立業(yè)主委員會(huì)，明確業(yè)主委員會(huì)職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)，突出宣傳以“最美風(fēng)景民勤人”為主題的社區(qū)治理；對(duì)64個(gè)“三不管”樓院實(shí)行物業(yè)管理，封閉老舊小區(qū)垃圾道口1000個(gè)，配合城建局完成老舊小區(qū)改造6個(gè)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理“全覆蓋”。構(gòu)建共建共治共享黨建新機(jī)制，落實(shí)社區(qū)黨委“大黨委”“兼職委員”和議事協(xié)調(diào)制度，實(shí)行在職黨員“雙報(bào)到雙服務(wù)”。推行環(huán)境衛(wèi)生整治“三覆蓋四延伸”，把整治工作重點(diǎn)向小區(qū)樓院、樓道、家庭推進(jìn)，有效改善社區(qū)環(huán)境，打造社區(qū)黨員先鋒隊(duì)服務(wù)示范點(diǎn)8個(gè)。

二、存在主要問(wèn)題及原因

一是黨員教育管理不到位。黨員教育管理的組織形式比較單一，教育方式缺乏多樣性和針對(duì)性。

二是非公企業(yè)黨建工作存在短板弱項(xiàng)。對(duì)非公企業(yè)黨支部管理缺乏有效抓手，沒(méi)有把黨建融入到企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中，黨員在購(gòu)產(chǎn)銷(xiāo)一線作用發(fā)揮不明顯。

三是基層基礎(chǔ)工作抓得不夠扎實(shí)。基層黨建和基層治理沒(méi)有緊密結(jié)合起來(lái)，在共駐共建共享上還沒(méi)有建立長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)構(gòu)建條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)的區(qū)域化黨建組織體系工作謀劃少、力度小。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因：一是制度落實(shí)不有力。對(duì)黨員教育、干部管理等打基礎(chǔ)、建機(jī)制、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作抓得不緊，認(rèn)識(shí)不足，制度執(zhí)行有差距。二是壓力傳導(dǎo)不到位。深入研究和督促落實(shí)黨建工作的責(zé)任和動(dòng)力不足，缺乏“釘釘子”精神。三是調(diào)研指導(dǎo)不深入。對(duì)黨建工作調(diào)研不深入，學(xué)習(xí)借鑒和探索創(chuàng)新不夠。

三、下一步工作思路和措施

（一）加強(qiáng)黨員教育管理，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。構(gòu)建“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育制度，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+基層黨建”，發(fā)揮道德講堂、市民教育學(xué)校、家長(zhǎng)學(xué)校等優(yōu)勢(shì)陣地作用，著力構(gòu)建“電視+報(bào)紙+微信+網(wǎng)站”黨員教育新體系，持續(xù)提升新時(shí)代基層黨員思想教育針對(duì)性、感染力和實(shí)效性。創(chuàng)新黨員管理方式，對(duì)轄區(qū)居民黨員實(shí)行“直管”，對(duì)在職黨員實(shí)行“雙管”，對(duì)離退休黨員實(shí)行“共管”，對(duì)下崗黨員、退伍軍人黨員、大中專(zhuān)畢業(yè)生黨員實(shí)行“接管”，消除黨員日常管理“空白點(diǎn)”，充分發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。

（二）提升基層組織能力，補(bǔ)齊黨建短板弱項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活制度。持續(xù)開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。引導(dǎo)廣大黨員參與社會(huì)治理，真心為居民群眾辦實(shí)事、解難事。組織開(kāi)展社區(qū)黨委和非公企業(yè)黨支部“結(jié)親共建”活動(dòng)，全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨支部指導(dǎo)力度。摸清商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等相關(guān)新興領(lǐng)域組織底數(shù)，探索建立網(wǎng)上黨支部，創(chuàng)新建立地緣、業(yè)緣、趣緣等特色黨小組，持續(xù)加大商圈市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域黨支部的組建力度，提升黨的組織和工作覆蓋面。

（三）實(shí)施共建共治共享，推動(dòng)基層治理創(chuàng)新。強(qiáng)化共駐共建，夯實(shí)基層黨建發(fā)展合力，推動(dòng)組織聯(lián)建、工作聯(lián)動(dòng)、資源聯(lián)享、活動(dòng)聯(lián)辦，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、整體推動(dòng)。探索推行“1+3+N”黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制，形成以街道社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)企業(yè)、社會(huì)組織和黨員群眾共同參與的“一核多元”工作格局。組建社區(qū)志愿者隊(duì)伍，創(chuàng)辦“慈善超市”、設(shè)立“愛(ài)心銀行”、開(kāi)展“微積分”公益活動(dòng)，為困難老人、殘疾人和弱勢(shì)群體提供精細(xì)化、親情式服務(wù)。學(xué)習(xí)“北京經(jīng)驗(yàn)”，建立“黨建引領(lǐng)、街鄉(xiāng)吹哨、部門(mén)報(bào)到”和“接訴即辦”工作機(jī)制，挖掘典型經(jīng)驗(yàn)，提煉特色亮點(diǎn)，有效凝聚各方力量，促推駐區(qū)單位和在職黨員在文明城市創(chuàng)建、城市治理、物業(yè)管理、大氣污染防治等方面發(fā)揮模范作用，做到轄區(qū)事務(wù)一起議、活動(dòng)內(nèi)容一起定、發(fā)展成果一起享。

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。

一、履職情況

1、積極適應(yīng)崗位角色，認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。自今年10月份任黨工委書(shū)記以來(lái)，我牢牢樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念，切實(shí)履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。一是層層傳導(dǎo)，聚焦主體責(zé)任。抓好村、社區(qū)、非公企業(yè)等34個(gè)基層黨組織書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，召開(kāi)專(zhuān)題座談3次，談心談話11人次，通過(guò)多形式層層傳導(dǎo)壓力與責(zé)任，督促各基層黨組織書(shū)記把黨建工作作為首要之責(zé)，強(qiáng)化抓黨建主角意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)精神。二是凝心聚力，聚焦“兩個(gè)作用”。為進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在片區(qū)改造等重難點(diǎn)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在項(xiàng)目一線的先鋒模范作用，街道黨工委抽調(diào)精干力量成立張劉片區(qū)項(xiàng)目臨時(shí)黨支部，黨支部成員全程參與入戶動(dòng)員、政策釋讀、服務(wù)簽約、組織拆除、多措攻堅(jiān)等各階段，并組建“支部+黨員拆遷先鋒隊(duì)”，帶頭簽約搬遷。三是全面摸排，聚焦問(wèn)題整改。結(jié)合“燈塔”黨建系統(tǒng)錄入工作，對(duì)轄區(qū)黨員情況進(jìn)行了全面排查摸底，查處登記信息錯(cuò)誤、聯(lián)系方式變更、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳延遲等各類(lèi)問(wèn)題100余項(xiàng)，均已責(zé)令相關(guān)支部進(jìn)行整改。

2、強(qiáng)化黨員管理教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。一是強(qiáng)基固本抓黨員教育。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線進(jìn)一步強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”十九大學(xué)習(xí)會(huì)等系列活動(dòng)，近兩個(gè)月以來(lái)我在機(jī)關(guān)支部上黨課2次，黨工委為1346名黨員購(gòu)置十九大學(xué)習(xí)教材，利用微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布十九大學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，每月要求各黨支部組織一次應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，積極動(dòng)員轄區(qū)黨員參加燈塔黨建在線黨的十九大精神學(xué)習(xí)競(jìng)賽。二是源頭把控抓黨員發(fā)展。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、依照程序，嚴(yán)格把控黨員發(fā)展入口關(guān)，充分發(fā)揮民主集中制，召開(kāi)黨工委會(huì)議集體研究黨員發(fā)展事宜，今年組織8名入黨積極分子參加教育培訓(xùn)，將立場(chǎng)堅(jiān)定、表現(xiàn)突出的7名入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員。三是提高站位抓從嚴(yán)治黨。在當(dāng)前面臨的片區(qū)改造、換屆選舉等急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前，出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部AB角工作制度促效能提升，多次召開(kāi)會(huì)議強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求狠剎不正之風(fēng)，時(shí)刻督促黨員干部在復(fù)雜形勢(shì)面前保持清醒認(rèn)知、提高政治站位、主動(dòng)接受考驗(yàn)。

3、突出黨建核心地位，“黨建+”模式引領(lǐng)各項(xiàng)工作進(jìn)位爭(zhēng)先。一是黨建+資源共享，打造共建共贏良好局面。加強(qiáng)資源整合，與大劇院、市圖書(shū)館等駐地單位黨組織形成良性互動(dòng)，聯(lián)合舉辦的文化惠民演出、公益講座等惠及轄區(qū)黨員，大工委、區(qū)域化黨建工作成效顯著。二是黨建+協(xié)商民主，打通為民服務(wù)最后一公里。在城市管理、基層治理、信訪穩(wěn)定等工作中踐行“協(xié)商民主”理念，以明星社區(qū)為試點(diǎn)，成立居民代表、社區(qū)民警、駐地單位組成的“彩虹橋”議事會(huì)，議事協(xié)商20余次，處理社區(qū)改造方案、公益性項(xiàng)目、社區(qū)文化建設(shè)、鄰里糾紛等事宜，成為打通為民服務(wù)最后一公里的有力武器。三是黨建+高標(biāo)定位，助推軍轉(zhuǎn)干部再譜新篇。街道有172名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，占全區(qū)總量的一半左右，街道成立“軍轉(zhuǎn)支部”“軍轉(zhuǎn)之家”提供精細(xì)服務(wù)，以打造特色過(guò)硬支部為目標(biāo)，落實(shí)“重大節(jié)日有活動(dòng)、開(kāi)展活動(dòng)有場(chǎng)地、組織活動(dòng)有特色、疾病變故有慰問(wèn)”的四有制度，引導(dǎo)他們積極參與特困救助、文明創(chuàng)建等工作并自薦到兩新組織、村居黨組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，在融入地方、服務(wù)社會(huì)中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軍人本色。

二、存在問(wèn)題及原因分析

經(jīng)過(guò)前期調(diào)研和深入查擺，發(fā)現(xiàn)街道基層黨建工作還存在著以下問(wèn)題：

1、對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠，黨建特色亮點(diǎn)亟待打造。街道黨建工作還止步于按部就班完成上級(jí)交辦的任務(wù)，立足轄區(qū)實(shí)際探索新形勢(shì)下黨建工作的思路和舉措還不夠積極主動(dòng)，黨建特色挖掘力度欠缺，黨內(nèi)組織生活和黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容枯燥、方法單一、缺乏活力和吸引力，尚未打造出有較大影響力的黨建品牌，一定程度上影響了黨員學(xué)習(xí)的效果和黨員素質(zhì)的提升。

2、個(gè)別基層黨組織書(shū)記抓黨建的意識(shí)和能力不強(qiáng)，存在黨建責(zé)任和壓力傳導(dǎo)層層遞減的問(wèn)題。部分村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織書(shū)記疲于應(yīng)對(duì)紛繁瑣碎的業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨建工作重視程度不夠，放松日常學(xué)習(xí)，對(duì)黨的知識(shí)掌握不牢、黨務(wù)工作把握不準(zhǔn)，盡管能意識(shí)到黨建工作的重要性和嚴(yán)肅性，但在實(shí)際工作中時(shí)有被動(dòng)履職的情況。

究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：

1、常態(tài)化教育培訓(xùn)有待強(qiáng)化，理論學(xué)習(xí)中心組示范作用不明顯。盡管將黨員教育培訓(xùn)作為重要內(nèi)容列入工作計(jì)劃，但沒(méi)有抓在日常，黨員學(xué)習(xí)日、主題黨日、中心組學(xué)習(xí)研討等各項(xiàng)制度在落實(shí)中打了折扣，黨員借助燈塔APP等新平臺(tái)開(kāi)展自學(xué)的積極性不高，以中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)全體黨員學(xué)習(xí)的示范作用發(fā)揮不到位。

2、考核機(jī)制不健全，對(duì)各黨組織督導(dǎo)力度不夠。尚未形成一套體系科學(xué)、操作性強(qiáng)的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束制度，對(duì)各基層黨組織的考核僅限于每年一次的述職評(píng)議，黨員群眾的評(píng)價(jià)意見(jiàn)未能有效吸納到考核機(jī)制中來(lái)，各黨組織黨務(wù)工作開(kāi)展情況及彼此間差距不能明顯的展示出來(lái)，未能形成激勵(lì)先進(jìn)、對(duì)標(biāo)看齊的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

3、基層黨組織隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。部分村、非公企業(yè)黨組織成員年齡老化、學(xué)歷不高，且基層黨組織的黨務(wù)工作者皆為兼職，隨著當(dāng)前各項(xiàng)任務(wù)下沉基層、突出屬地管理，他們承擔(dān)著過(guò)多的事務(wù)性工作，分身乏術(shù)，既缺乏做好基層黨建工作的責(zé)任和激情，又難以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)下的黨務(wù)工作要求。

三、下一步工作措施

1、以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為依托，增強(qiáng)新時(shí)代抓好基層黨建工作的政治自覺(jué)。將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為當(dāng)前及今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，圍繞履職，更加主動(dòng)地謀劃貫徹落實(shí)的工作思路和具體舉措。一是以上率下、當(dāng)好表率。進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建的首責(zé)主業(yè)意識(shí)，拿出更多的時(shí)間和精力學(xué)習(xí)研究黨建理論，對(duì)黨建重要工作、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)思考、親自謀劃、直接過(guò)問(wèn)，切實(shí)加強(qiáng)督促與指導(dǎo)。二是傳遞壓力、夯實(shí)責(zé)任。將新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和重點(diǎn)任務(wù)傳達(dá)到轄區(qū)各基層黨組織，對(duì)各黨組織落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查，確保每一項(xiàng)工作都有部署、有檢查、有落實(shí)。

2、以推進(jìn)換屆選舉選齊配強(qiáng)班子為契機(jī)，激發(fā)基層黨組織奮勇?tīng)?zhēng)先的無(wú)限活力。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高履職能力。統(tǒng)籌利用各類(lèi)教育培訓(xùn)資源，加強(qiáng)對(duì)新任黨組織書(shū)記和社區(qū)專(zhuān)職副書(shū)記的教育培訓(xùn)，幫助他們盡快進(jìn)入角色，迎合履職需求。二是構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，探索實(shí)施黨組織分類(lèi)定級(jí)制度，對(duì)抓黨建工作不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，用反向壓力迫使黨組織書(shū)記抓好基層黨建工作。

街道黨建述職報(bào)告 篇6

xx年在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)黨員、居民的大力支持下，我們社區(qū)以創(chuàng)建和諧社區(qū)和“網(wǎng)格化管理，親情型服務(wù)”特色為目標(biāo)，不斷探索社區(qū)發(fā)展的新路子，完成了街道黨工委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

抓隊(duì)伍促發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)我社區(qū)班子建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，社區(qū)經(jīng)常組織開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)和社區(qū)工作技能，在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，更好的為居民服務(wù)。

“三日”活動(dòng)每月開(kāi)展，深的黨員和居民群眾的歡迎?！懊芮辛它h群、干群關(guān)系，促進(jìn)了社區(qū)發(fā)展。

按照規(guī)劃發(fā)展黨員，于本年度發(fā)展xx、xx兩名同志為預(yù)備黨員，使我們的黨員隊(duì)伍更年輕，更富有活力。

二、創(chuàng)建“網(wǎng)格化管理，親情型服務(wù)”特色，開(kāi)展社區(qū)各項(xiàng)工作

我社區(qū)以黨建為龍頭、服務(wù)為主題，積極開(kāi)展“網(wǎng)格化管理，親情型服務(wù)”。

1、社區(qū)建設(shè)。重視社區(qū)建設(shè)，積極探索社區(qū)管理新模式。為了更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，積極開(kāi)展“網(wǎng)格化管理”工作，xxxx社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)街道黨工委的具體安排部署，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，以黨建為龍頭、服務(wù)為主題，創(chuàng)建社區(qū)“網(wǎng)格化管理、親情型服務(wù)”特色。xx社區(qū)以黨員、志愿者為主體，以網(wǎng)格親情創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，分網(wǎng)格、摸底數(shù)、健隊(duì)伍、拉網(wǎng)絡(luò)、拓服務(wù)、抓管理，拉開(kāi)了一張橫向到邊，縱向到底的的大網(wǎng)，使轄區(qū)聯(lián)系無(wú)縫隙、管理無(wú)盲點(diǎn)、服務(wù)無(wú)遺漏。形成了“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的濃厚氛圍，激發(fā)了基層黨建新活力，完善了利益訴求解決機(jī)制，融洽了人際交往關(guān)系，提升了社區(qū)班子的創(chuàng)建水平。

2、信訪穩(wěn)定。健全工作機(jī)制，做好矛盾排查，設(shè)立“群眾工作室”充分發(fā)揮網(wǎng)格管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)作用。工作中，及時(shí)上報(bào)各類(lèi)信息，并開(kāi)展法制宣傳和科普教育活動(dòng)。在工作中發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時(shí)排查調(diào)處，重大節(jié)日期間，多次同轄區(qū)內(nèi)的下崗志愿兵、參戰(zhàn)軍人、重點(diǎn)人群，進(jìn)行思想談心，給他們講政策，擺事實(shí)，未出現(xiàn)上訪、越級(jí)上訪等情況。

3、社會(huì)治安綜合治理。健全組織機(jī)構(gòu)，積極開(kāi)展“平安社區(qū)”創(chuàng)建。為了強(qiáng)化社區(qū)的治安環(huán)境，我們完善了各項(xiàng)工作制度，每個(gè)網(wǎng)格都有社區(qū)治安巡邏隊(duì)伍。并由社區(qū)主任親自督導(dǎo)，分管人員具體負(fù)責(zé)，建立健全了消防安全規(guī)章制度，并制定了重大事故預(yù)警預(yù)案，建立健全了社區(qū)安全網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展了安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。

4、城建衛(wèi)生。為了營(yíng)造一個(gè)舒適優(yōu)美的居住環(huán)境，我社區(qū)對(duì)環(huán)境治理工作常抓不懈，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，組建了一支義務(wù)保潔隊(duì)伍。今年的國(guó)慶期間，我社區(qū)組織志愿者30余人次進(jìn)行了20余次義務(wù)勞動(dòng)，清理垃圾死角15處，鏟除小廣告800余條。

5、社區(qū)保障。在“社?！狈?wù)方面，大力挖掘就業(yè)崗位，積極收集用工信息，進(jìn)行用工推薦。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)，我社區(qū)不斷加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效。最低生活保障工作做到應(yīng)保盡保動(dòng)態(tài)管理，今年所有低保戶進(jìn)行審核，經(jīng)調(diào)整有進(jìn)有出社區(qū)現(xiàn)有低保戶24戶，實(shí)現(xiàn)了每月組織低保戶開(kāi)展3次公益勞動(dòng)。在洗城活動(dòng)中發(fā)揮低保人員的作用，積極參加勞動(dòng)，為牛城的環(huán)境治理工作貢獻(xiàn)力量。

6、社區(qū)計(jì)生。一年來(lái)，我社區(qū)按照辦事處計(jì)生辦的工作要求，積極落實(shí)，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)我社區(qū)總?cè)丝?005人，育齡婦女173人，本考核年度上站率100%，完善了流動(dòng)人口管理網(wǎng)絡(luò)。

三、今后的工作計(jì)劃

在工作實(shí)踐中，我們也認(rèn)識(shí)到存在的不足之處，一是在政策的掌握上還不夠透徹，二是對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題落實(shí)還不到位，這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑訌?qiáng)學(xué)習(xí)，側(cè)重?zé)狳c(diǎn)，多想辦法，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。

今后，我們一要加強(qiáng)黨建促社區(qū)班子建設(shè)，二要發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格管理作用更深地挖掘黨員干部的潛能為社區(qū)服務(wù)。

街道黨建述職報(bào)告 篇7

根據(jù)會(huì)議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職，請(qǐng)?jiān)u議。

一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

一年來(lái)，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我作為xx街道基層黨建工作的第一責(zé)任人，在履職中堅(jiān)持抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，抓全局、謀發(fā)展，抓黨建、夯基礎(chǔ)，努力以自覺(jué)的表率、務(wù)實(shí)的工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道廣大黨員干部群眾，為加快xx地區(qū)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織和紀(jì)律保障。

1、加強(qiáng)自身，明確職責(zé)，凝聚班子合力促發(fā)展。一是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，抓好班子建設(shè)。認(rèn)真組織開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“雙基”建設(shè)。通過(guò)組織班子成員集中學(xué)習(xí)、書(shū)記帶頭查擺問(wèn)題，做到即查即改?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，班子查找問(wèn)題11件，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人查擺問(wèn)題141件，其中已整改124件，正在整改17件。二是強(qiáng)化牽頭抓總，抓好責(zé)任落實(shí)。我始終把黨要管黨、從嚴(yán)治黨記在心上、抓在手上。年初認(rèn)真組織制定黨建工作計(jì)劃，完善基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)黨建指導(dǎo)。帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)書(shū)記辦公會(huì)、黨工委（擴(kuò)大）會(huì)等議事、決策制度，調(diào)動(dòng)班子的積極性、凝聚力。三是突出履職重點(diǎn)，抓好領(lǐng)辦項(xiàng)目。年初，我領(lǐng)辦的是探索在職黨員服務(wù)有效載體的“規(guī)定項(xiàng)目”和“兩網(wǎng)合一”的智能化服務(wù)模式與建立“星級(jí)黨員”晉位升級(jí)兩個(gè)“自主項(xiàng)目”。我?guī)ьI(lǐng)班子成員開(kāi)展實(shí)地調(diào)研6次、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究5次、督促指導(dǎo)7次。推行“智能·共商·互助”工程，搭建“一室一會(huì)一團(tuán)一平臺(tái)”職黨員服務(wù)載體；累計(jì)投入70余萬(wàn)元用于“兩網(wǎng)合一”智能服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)；黨員星級(jí)評(píng)定分類(lèi)管理覆蓋了86個(gè)樓道黨支部和22個(gè)非公黨組織；相關(guān)做法在xx電視臺(tái)《黨建好聲音》欄目得到了錄制宣傳。

2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聚焦關(guān)鍵，引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展抓重點(diǎn)。一是克難攻堅(jiān)，抓好中心重點(diǎn)工作。我狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、三改一拆、五水共治等中心重點(diǎn)工作。今年1-11月實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入7。48億元，同比增9。95%，其中地方財(cái)政收入4。54億元，同比增長(zhǎng)7。42%，內(nèi)外資等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都完成和超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。特別是，白沙泉聯(lián)合整治，我?guī)ьI(lǐng)指揮部和街道廣大黨員干部充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，克難攻堅(jiān)，加班加點(diǎn)，211戶拆違工作即將總體完成，各類(lèi)配套項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。二是黨員垂范，分領(lǐng)域發(fā)揮作用。將86個(gè)樓道支部進(jìn)網(wǎng)入編，實(shí)行“銀發(fā)黨員互助圈”，建立“一亮二助三考核”工作機(jī)制；以“固定活動(dòng)日”、“服務(wù)大篷車(chē)”等為平臺(tái)，促進(jìn)在職黨員服務(wù)基層。今年已累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)30余次，服務(wù)居民近萬(wàn)人次。三是深化引領(lǐng)，凝聚群建組織合力。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的原則，積極在群團(tuán)組織中推優(yōu)選才、挖掘典型，擴(kuò)大兩新組織中群團(tuán)建設(shè)的覆蓋面和影響力，以黨建帶群建，構(gòu)筑起“群團(tuán)組織覆蓋網(wǎng)”和“青年人才儲(chǔ)備網(wǎng)”兩張網(wǎng)，加強(qiáng)群團(tuán)區(qū)域聯(lián)動(dòng)、工作聯(lián)動(dòng)、品牌聯(lián)動(dòng)。

3、優(yōu)化隊(duì)伍，強(qiáng)化管理，夯實(shí)組織基礎(chǔ)強(qiáng)保障。一是激發(fā)活力，深化“雙基·精英·陽(yáng)光”工程。以推進(jìn)“雙基”建設(shè)為契機(jī)，培養(yǎng)“四有”精英干部隊(duì)伍，透明規(guī)范選拔任用干部。組織帶領(lǐng)年輕干部深入一線，推行干部錘煉“三四五”工作法，打造“四有”精英干部隊(duì)伍；實(shí)行干部成長(zhǎng)梯次化培養(yǎng)模式，打通上升空間，今年嚴(yán)格按區(qū)科級(jí)干部管理辦法新提拔2名事業(yè)單位中層正職。二是分類(lèi)管理，嚴(yán)格處置不合格黨員和無(wú)星組織。我多次組織會(huì)議研究社區(qū)多層面黨員分類(lèi)管理辦法，并結(jié)合“星級(jí)黨員晉位升級(jí)”和星級(jí)黨組織評(píng)定等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員教育管理。今年，我們先后約談了6名組織紀(jì)律渙散、長(zhǎng)期不參與組織生活的不合格黨員，都做了勸退或除名處置；撤銷(xiāo)1個(gè)組織結(jié)構(gòu)不健全、不發(fā)揮作用的黨支部。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，深化廉政建設(shè)樹(shù)形象。一是抓好“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、廉政黨課等，提高“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識(shí)和責(zé)任意識(shí)；組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取班子成員履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政情況匯報(bào)；簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)工作機(jī)制。班子領(lǐng)導(dǎo)重新梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出防范措施。二是加強(qiáng)教育監(jiān)督，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。舉辦黨風(fēng)廉政專(zhuān)題培訓(xùn)班、黨課宣講會(huì)和依托網(wǎng)絡(luò)載體等，提高干部學(xué)習(xí)的個(gè)性化、自主化和實(shí)效性、警示性。完善和印發(fā)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度手冊(cè)，制定小型工程招投標(biāo)專(zhuān)項(xiàng)管理辦法，推行“陽(yáng)光作業(yè)”；嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，做到必要合理，厲行勤儉節(jié)約。

二、存在問(wèn)題及原因分析

20xx年，我在抓基層黨建工作中做了一些探索和實(shí)踐、取得了一定成效，但還存在著一些問(wèn)題，如精力投入不足、調(diào)研深度不夠、對(duì)于“黨建+”創(chuàng)新思考還不夠深入、創(chuàng)新點(diǎn)不夠多等。具體來(lái)講，主要有以下三個(gè)方面：

1、加強(qiáng)基層黨建投入精力還不夠。作為街道黨工委書(shū)記，我雖然將黨建工作重大任務(wù)、決策抓在手上，但仍存在“一手硬一手軟”，重點(diǎn)工作投入的精力多，抓黨建投入的精力少，黨建工作與中心工作結(jié)合不夠緊密。一是基層黨建工作不夠平衡。平時(shí)我對(duì)社區(qū)抓三改一拆、白沙泉綜治整治、五水共治等重點(diǎn)工程關(guān)注較多，對(duì)一些具體黨建工作的指導(dǎo)還不夠多、不夠全面深入。二是對(duì)基層黨組織規(guī)范化管理抓得不夠嚴(yán)。街道所屬的22個(gè)兩新黨組織中，有些黨組織在班子建設(shè)、黨建工作中存在問(wèn)題，作用力發(fā)揮不明顯。作為“一把手”，我對(duì)這類(lèi)黨組織建設(shè)抓得不夠緊、關(guān)注度還不夠，特別是個(gè)別組織渙散、作用力不明顯的黨組織沒(méi)有徹底整頓到位。

2、對(duì)黨員干部教育管理成效有待提高。一是學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新不夠、成效不明顯。作為老城區(qū)，我們60歲以上老齡黨員占了86%，組織生活開(kāi)展形式比較單一。我對(duì)黨員教育管理創(chuàng)新形式思考得還不夠深入、對(duì)學(xué)習(xí)成效的監(jiān)督考核還不夠。二是零星企業(yè)黨員管理不嚴(yán)、處置不夠及時(shí)。企業(yè)黨員屬地化管理以來(lái)，小規(guī)模企業(yè)的零星黨員將組織關(guān)系掛靠在社區(qū)樓道支部，由于這類(lèi)人員流動(dòng)性較大，較少主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)或交納黨費(fèi)，我們?cè)诮逃芾砩舷鄬?duì)松懈，缺乏有效機(jī)制，個(gè)別黨員“失聯(lián)”沒(méi)能及時(shí)取得聯(lián)系或進(jìn)行黨內(nèi)處置。三是社區(qū)黨委班子中兼職委員作用力發(fā)揮不明顯。20xx年社區(qū)黨委換屆后每個(gè)社區(qū)黨委配備了兼職委員，每年我們對(duì)社區(qū)班子綜合考評(píng)較多關(guān)注社區(qū)發(fā)展、班子履職情況等，疏于對(duì)兼職委員的考核和監(jiān)管，使得兼職委員以年齡、工作等原因，對(duì)社區(qū)事務(wù)的參與度不高，作用發(fā)揮不強(qiáng)。

3、兩新組織黨建有待進(jìn)一步增強(qiáng)。一是抓兩新組織黨建還有松懈。我平時(shí)與班子成員在企業(yè)走訪過(guò)程中，較多關(guān)注企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、幫助解決實(shí)際困難，對(duì)企業(yè)黨建工作重視程度還不夠，使得有些小企業(yè)以黨建促發(fā)展的實(shí)際作用力發(fā)揮不明顯。二是“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建模式在兩新組織不夠深入。今年來(lái)，我們?cè)凇爸腔埸h建”方面做了些探索，但是在兩新組織中的滲透還不夠，在指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)“智慧黨建”方面還不夠深入，方式方法還不夠多。

三、下一步工作打算

20xx年，我們將以深化和鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)成果為契機(jī)，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，不斷增強(qiáng)管黨治黨的意識(shí)、落實(shí)管黨治黨的責(zé)任，著力做好“強(qiáng)”字文章、“實(shí)”字文章，全面深入推進(jìn)“雙基”建設(shè)，著力在機(jī)制建設(shè)、隊(duì)伍管理、作用力發(fā)揮以及提升群團(tuán)活力等方面謀思路、出新招，深入打造“開(kāi)放式網(wǎng)格黨建、分領(lǐng)域組織建設(shè)、分層次作用發(fā)揮、精細(xì)化內(nèi)部管理”的黨建品牌。

1、以區(qū)域化共建為基礎(chǔ)，深化“開(kāi)放式”網(wǎng)格黨建。運(yùn)行“三縱三橫”開(kāi)放式黨建管理模式，即“社區(qū)黨委-網(wǎng)格服務(wù)圈-特色黨小組”縱向服務(wù)居民、“黨建共建聯(lián)合會(huì)-樓宇黨委-非公企業(yè)黨支部”橫向服務(wù)企業(yè)，形成橫向到邊，縱向到底的開(kāi)放式黨建網(wǎng)格；實(shí)行“項(xiàng)目化”區(qū)域共建聯(lián)動(dòng)，以社區(qū)黨建共建聯(lián)合會(huì)為基礎(chǔ)，實(shí)施“一社一品一策”，建立共建項(xiàng)目“雙向評(píng)審機(jī)制”，深化區(qū)域資源共享、發(fā)展共謀、服務(wù)聯(lián)動(dòng)。

2、以黨建引領(lǐng)為統(tǒng)抓，分領(lǐng)域推進(jìn)組織建設(shè)。依托民主協(xié)商“微平臺(tái)”，邀請(qǐng)?jiān)诼汓h員當(dāng)好“觀察員”、樓道老黨員當(dāng)好“評(píng)審員”、同齡黨員當(dāng)好“監(jiān)督員”，抓好社區(qū)黨委換屆；實(shí)行“倒逼問(wèn)責(zé)”制，強(qiáng)化基層黨建指導(dǎo)，深化“星級(jí)黨員評(píng)選”和晉位升級(jí)；實(shí)行企業(yè)黨群組織生活在一線、群團(tuán)組建在一線、服務(wù)活動(dòng)送一線的“三個(gè)一”工作法，打造“三有三強(qiáng)”的服務(wù)型群團(tuán)組織，即“有協(xié)作意識(shí)強(qiáng)隊(duì)伍、有責(zé)任意識(shí)強(qiáng)發(fā)展、有宗旨意識(shí)強(qiáng)服務(wù)”，激發(fā)兩新群團(tuán)活力。

3、以先鋒表率為主線，分層次發(fā)揮黨員作用。注重黨員在xxx會(huì)中的典型引領(lǐng)作用，聚合“紅色榜樣”。以典型為引領(lǐng)，組建“流動(dòng)紅旗手”、“樓道紅袖章”，設(shè)立“黨員服務(wù)車(chē)”、深化“服務(wù)大篷車(chē)”、招募“平安志愿者”等，積極發(fā)揮廣大黨員在“兩美”建設(shè)和峰會(huì)召開(kāi)期間的先鋒作用；以支部為單位，尋找身邊的“紅色榜樣”，設(shè)立“紅色榜單”、深化“最美xx人”評(píng)選等，大力營(yíng)造健康文明向上的社會(huì)風(fēng)尚；通過(guò)加強(qiáng)老少黨員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、結(jié)對(duì)互助、支部活動(dòng)互通共融，深化網(wǎng)格化服務(wù)，積極開(kāi)展“黨員走訪日”、“我的入黨日”、“照鏡子”等活動(dòng)，激發(fā)隔代黨建活力，唱好“紅色和聲”。

4、以精細(xì)化管理為手段，抓黨風(fēng)廉政和干部隊(duì)伍。深化“一崗雙責(zé)”履職、廉潔承諾和黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)街道行政規(guī)范化建設(shè)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督；加強(qiáng)對(duì)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員廉潔意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。以深化街道“一口式”服務(wù)下延和“兩網(wǎng)合一”職能服務(wù)為平臺(tái)，打通年輕社工和資深社工的上升通道，完善社區(qū)班子梯次化配備；拓寬社工進(jìn)口，在社區(qū)黨委換屆中，招募群眾口碑好、工作能力強(qiáng)、生活閱歷豐富的人員任兼職委員，拓寬社工準(zhǔn)入門(mén)檻，彌補(bǔ)年輕社工不足，多渠道加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。

街道黨建述職報(bào)告 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

黨建工作是龍頭，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的組織保證和智力支撐。xx年，xx街道黨工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，以落實(shí)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)為主題，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以加強(qiáng)街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，以創(chuàng)新黨建工作機(jī)制、組織形式和活動(dòng)形式為動(dòng)力，積極探索社區(qū)基層黨組織和社區(qū)黨組織黨建工作新路子，為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供良好的組織保障，以下是我們的述職報(bào)告。

一、主要做法

(一)著力在履行職責(zé)上下功夫，增強(qiáng)抓好黨工委班子建設(shè)的主動(dòng)性。打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶?zhuān)孀?shí)干的黨員干部隊(duì)伍，是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的第一保障，作為黨工委書(shū)記，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要性，牢固樹(shù)立“發(fā)展是根本、黨建是保證”意識(shí)，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨支部書(shū)記工作月報(bào)制度，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)調(diào)研，加強(qiáng)貫徹民主集中制建設(shè)，規(guī)范黨工委議事和決策程序，有力地推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、帶頭調(diào)研、帶頭剖析、帶頭整改，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、黨工委促學(xué)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)信息《踐行科學(xué)發(fā)展、惠及社區(qū)百姓》在省、市《簡(jiǎn)報(bào)》編發(fā)。通過(guò)舞活“龍頭”，增強(qiáng)了黨員干部責(zé)任意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)精神，抓黨建促發(fā)展的成效逐步呈現(xiàn)，xx年，街道規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值33.2億元;第三產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值27.6億元，比增97.38%;固定資產(chǎn)投資總額完成14.4億元，超年度計(jì)劃序時(shí)83.3個(gè)百分點(diǎn);財(cái)政收入完成1958萬(wàn)元，比增97.38%。

(二)著力在夯實(shí)堡壘上下功夫，增強(qiáng)基層黨組織的先進(jìn)性。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。街道黨工委通過(guò)典型引路，抓兩頭帶中間，積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。幾年來(lái)，創(chuàng)建了西沙企業(yè)集團(tuán)“全國(guó)再就業(yè)工作先進(jìn)集體”、月湖社區(qū)“全國(guó)示范商業(yè)社區(qū)”、金逸社區(qū)“全國(guó)萬(wàn)家社區(qū)圖書(shū)室援建和萬(wàn)家社區(qū)讀書(shū)活動(dòng)”先進(jìn)社區(qū)、新湖、月湖社區(qū)先后獲得“全國(guó)先進(jìn)計(jì)生協(xié)會(huì)”等先進(jìn)典型，以及xx街道省級(jí)文明單位、西沙、金逸社區(qū)省級(jí)“敬老模范示范社區(qū)”等諸多省級(jí)先進(jìn)集體。

1、抓基層，健全社區(qū)組織建設(shè)。在去年社區(qū)組織換屆選舉中，我們認(rèn)真謀劃，精心組織，嚴(yán)密實(shí)施，順利完成了8個(gè)社區(qū)(村)換屆選舉工作，特別是選好配強(qiáng)社區(qū)黨組織書(shū)記，每個(gè)社區(qū)(村)至少配備1名以上女干部，共選出女兩委成員18名，同時(shí)圍繞增強(qiáng)基層隊(duì)伍活動(dòng)，通過(guò)公開(kāi)招聘招收了四名高校畢業(yè)生，金逸社區(qū)經(jīng)居民代表通過(guò)，聘用了1名大專(zhuān)生和1名本科生，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。結(jié)合社區(qū)換屆的前期考察工作，落實(shí)“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的要求開(kāi)展社區(qū)居干部“雙述雙評(píng)雙公開(kāi)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)他們履職意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，干部的能力素質(zhì)不斷得到提升，朱坑社區(qū)黨組織書(shū)記在“從優(yōu)秀社區(qū)主干中考錄公務(wù)員”中脫穎而出，成為我區(qū)第一個(gè)考錄的村官公務(wù)員。

2、抓基礎(chǔ)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。我們根據(jù)各社區(qū)居實(shí)際，積極引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的社區(qū)，在民主決策的基礎(chǔ)上，實(shí)行資本經(jīng)營(yíng)，通過(guò)市場(chǎng)化方式置業(yè)、跨區(qū)域購(gòu)置經(jīng)營(yíng)三產(chǎn)，獲得穩(wěn)固收益，如西沙社區(qū)興辦經(jīng)營(yíng)了酒店、市場(chǎng)、醫(yī)院等15家企業(yè)，拓展了社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間，集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)5000萬(wàn)元以上;積極引導(dǎo)有集體資產(chǎn)的社區(qū)集聚優(yōu)勢(shì)、匯聚產(chǎn)業(yè)，如金逸社區(qū)積極探索實(shí)行“以房產(chǎn)養(yǎng)居”、“以置業(yè)養(yǎng)居”的辦法，成功引進(jìn)綠洲超市和新華都商場(chǎng)及女人一條街等，年集體經(jīng)濟(jì)年收入超600萬(wàn)元;金逸社區(qū)還與月湖社區(qū)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，聯(lián)合改造月湖市場(chǎng)建設(shè)美食城，不斷增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展后勁。

3、抓整頓，轉(zhuǎn)化后進(jìn)班子面貌。切實(shí)抓好民生民心工程，貫通硬化旅游路林橋至朱仙路段總長(zhǎng)3.6公里，完成了理洋社區(qū)自來(lái)水社區(qū)社區(qū)通工程，對(duì)社區(qū)垃圾進(jìn)行定期清理。從管理、協(xié)調(diào)入手，幫助轉(zhuǎn)化后進(jìn)薄弱長(zhǎng)洋社區(qū)規(guī)范黨支部建設(shè)，投入3萬(wàn)多元修膳社區(qū)，解決了辦公場(chǎng)所，規(guī)范了黨員活動(dòng)室和電教室，完善各項(xiàng)規(guī)章制度;抓好黨員發(fā)展工作，制訂了黨員發(fā)展工作規(guī)劃，納入黨支部正?；?、規(guī)范化工作之中，保證每年發(fā)展2名新黨員的目標(biāo);是激發(fā)社區(qū)干部活力，進(jìn)一步規(guī)范了社區(qū)財(cái)管理，更新規(guī)范了社區(qū)務(wù)公開(kāi)欄，執(zhí)行社區(qū)財(cái)政“雙代管理”制度，有效防止了集體資金管理上的漏洞。通過(guò)部門(mén)聯(lián)社區(qū)、企業(yè)幫社區(qū)、社區(qū)帶社區(qū)多種途徑，環(huán)境污染逐漸得到整治，干部積極性得到調(diào)動(dòng)，計(jì)生工作明顯好轉(zhuǎn)，后進(jìn)社區(qū)的面貌大為改觀。

二、存在的問(wèn)題

我街道黨建工作與區(qū)委的要求仍有較大差距，還存在不少問(wèn)題和不足，如黨工委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低;黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、文化結(jié)構(gòu)偏低等問(wèn)題不有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、黨建工作經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新的思路辦法欠缺等問(wèn)題和不足。

三、下步工作打算

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照區(qū)委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足;另一方面，充分履行好街道黨工委書(shū)記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，深化創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，團(tuán)結(jié)黨工委班子成員，并與黨工委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階。

一要建立政治理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

二要強(qiáng)化干部能力素質(zhì)培訓(xùn)，探索培養(yǎng)優(yōu)秀社區(qū)基層干部方式。

三要加大優(yōu)秀年輕干部交流輪崗力度，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔社區(qū)聘用干部力度。

四要探索社區(qū)黨建工作服務(wù)載體，建立健全黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

五要優(yōu)化社區(qū)黨小組組織設(shè)置，拓寬發(fā)展黨員視野。六要完善黨員教育、管理、服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，建立關(guān)懷、激勵(lì)黨員和社區(qū)主干機(jī)制。以上報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

街道黨建述職報(bào)告 篇9

按照會(huì)議安排，現(xiàn)將2021年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)培根固元。一是強(qiáng)化理論武裝，在提升政治站位上下功夫。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)身，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和市第XX次、區(qū)第XX次黨代會(huì)精神，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，牢固樹(shù)立對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，砥礪共產(chǎn)黨人的初心使命。二是抓好支部建設(shè)，在推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上求實(shí)效。切實(shí)靠實(shí)抓牢黨組織書(shū)記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，建立街道黨工委班子成員黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，以“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)為載體，以黨建懇談會(huì)、調(diào)研指導(dǎo)為抓手，著力促進(jìn)城市基層黨建重點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)、提質(zhì)增效。三是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，在促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為上見(jiàn)真章。積極落實(shí)“真抓實(shí)干、馬上就辦、靠前一步、攻堅(jiān)作為”工作要求，深入推進(jìn)“四抓兩整治”工作、選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，實(shí)施“周檢查、月總結(jié)、季評(píng)比、年考核”干部管理長(zhǎng)效機(jī)制、開(kāi)展履職“三到位”自身建設(shè)、社工委服務(wù)之星評(píng)選等活動(dòng)，黨員干部帶頭為群眾辦實(shí)事的內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步激發(fā)，形成爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍。

(二)狠抓共建融合，強(qiáng)化基層治理守正創(chuàng)新。一是整合“疫線資源”合力攻堅(jiān)。建設(shè)“疫情防控信息管理系統(tǒng)”和黨建資源“幸福之窗”兩大平臺(tái)，推動(dòng)疫情防控信息暨資源互通共享、精準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建資源共建共用、全域共享。積極發(fā)揮“先鋒論壇”平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)開(kāi)展市域善治大討論，合力解決治理難點(diǎn)，形成合力攻堅(jiān)、同題共答治理格局。二是強(qiáng)化“雙向聯(lián)動(dòng)”共駐共建。拓展基層黨建共建領(lǐng)域范圍，組建“社工委”、“愛(ài)衛(wèi)會(huì)”和“公衛(wèi)委”，吸納委員XX名，完成共建項(xiàng)目XX個(gè)，組織動(dòng)員轄區(qū)XX支、XXX人的志愿力量參與基層善治。組建“XXX街道藍(lán)天救援隊(duì)”、“公共環(huán)境消殺服務(wù)隊(duì)”、XX支社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍和XX支“退役軍人志愿者服務(wù)隊(duì)”，堅(jiān)守一線、日夜奮戰(zhàn)，勝利完成疫情大考。三是建強(qiáng)“三級(jí)網(wǎng)格”齊抓共管。依托網(wǎng)格化管理平臺(tái)，將網(wǎng)格化管理與基層黨建有效融合，健全完善三級(jí)紅色網(wǎng)格XX個(gè)，將駐守干部按照就近服務(wù)、聯(lián)系群眾、以社為家的原則，安排下沉至網(wǎng)格中發(fā)揮作用，動(dòng)員XX名網(wǎng)格員上街、上路、上門(mén)服務(wù)，形成網(wǎng)格黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理新模式，實(shí)現(xiàn)支部建在網(wǎng)格中、服務(wù)送進(jìn)樓院里。四是創(chuàng)新“四單服務(wù)”務(wù)實(shí)為民。創(chuàng)新實(shí)施“居民點(diǎn)單、社工委接單、網(wǎng)格員跑單、居民評(píng)單”四單服務(wù)，建立XX個(gè)社區(qū)健康之家、XX個(gè)退役軍人榮耀之家、XX個(gè)15分鐘生活圈樣板社區(qū)、拓展黨群服務(wù)中心八大功能，拓展服務(wù)深度，提升服務(wù)溫度，全年累計(jì)接單辦理XX余件涉及群眾急難愁盼事項(xiàng)，得到群眾好評(píng)和上級(jí)認(rèn)可。XX社區(qū)、XX社區(qū)先后獲得XX省科普示范社區(qū)、XX市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)社區(qū)、十佳志愿服務(wù)社區(qū)、XX首屆敬老愛(ài)老模范社區(qū)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，“XX·微幸?！比雵讓肵X省市域治理創(chuàng)新實(shí)踐優(yōu)秀案例。

(三)從嚴(yán)管黨治黨，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變擔(dān)當(dāng)作為。一是靠實(shí)責(zé)任抓部署。堅(jiān)持黨建工作、全面從嚴(yán)治黨工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。先后召開(kāi)街道黨工委會(huì)XX次，黨建專(zhuān)題會(huì)XX次，社區(qū)黨建懇談會(huì)XX次，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。同時(shí)，開(kāi)展市域善治大討論XX次，形成XX個(gè)典型案例和制度成果。二是警示約談促廉潔。強(qiáng)化廉政教育，以違反中央“”精神、侵害群眾利益等典型通報(bào)案例為反面教材，經(jīng)常性開(kāi)展警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化約談，開(kāi)展談心談話，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。今年以來(lái)，共開(kāi)展警示教育**次，進(jìn)行約談XX人次。三是強(qiáng)化督促把方向。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，靠實(shí)工作責(zé)任，定期組織開(kāi)展意識(shí)形態(tài)內(nèi)部督促檢查，強(qiáng)化正向引領(lǐng)，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，積極引導(dǎo)黨員干部始終堅(jiān)持正確的政治方向。

(四)突出問(wèn)題整改，抓實(shí)抓細(xì)整改落實(shí)求實(shí)效。針對(duì)上年度述職評(píng)議中區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的***個(gè)問(wèn)題，和自身查擺的***個(gè)問(wèn)題，研究制定整改措施，建立健全制度辦法XX項(xiàng)，在規(guī)定期限內(nèi)全部完成了整改落實(shí)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是對(duì)黨員干部教育管理的力度不夠。對(duì)抓黨員教育工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏制度化持續(xù)性的嚴(yán)格管理。二是黨建引領(lǐng)基層治理作用發(fā)揮不夠充分。社工委平臺(tái)作用發(fā)揮不充分，在共建、共治、共享中的存在協(xié)同共建能力不足、群眾參與自治程度較低、社區(qū)服務(wù)發(fā)展不夠均衡等問(wèn)題。三是探索創(chuàng)新發(fā)展基層社會(huì)治理動(dòng)力不夠強(qiáng)勁。對(duì)一些新知識(shí)、新事物、新動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí)掌握不夠透徹。

存在問(wèn)題的原因：一是調(diào)查研究不深入，親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查工作偏少。二是黨組織“軸心”引領(lǐng)作用發(fā)揮不足，與轄區(qū)單位對(duì)接融合不深入。三是對(duì)如何做好新形勢(shì)下黨建工作的思考不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的謀劃。

三、下一步工作思路和措施

一是加強(qiáng)教育管理，展現(xiàn)黨員干部新風(fēng)貌。扎實(shí)開(kāi)展“真抓實(shí)干、馬上就辦、靠前一步、攻堅(jiān)作為”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)班子履職“三到位”、工作落實(shí)“三嚴(yán)格”、黨建專(zhuān)干輪訓(xùn)輪崗制、部門(mén)工作周例會(huì)等措施，強(qiáng)化監(jiān)督管理，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二是堅(jiān)持理念創(chuàng)新，探索基層善治新路徑。調(diào)動(dòng)各方力量廣泛參與基層社會(huì)治理，推行黨組織引領(lǐng)，居委會(huì)、“社工委”、“公衛(wèi)委”、小區(qū)物業(yè)、志愿者、轄區(qū)群眾共同參與的“1+5+N”社區(qū)治理模式，提升基層善治能力水平。

三是注重黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)基層黨建新作為。深化拓展“XX”黨建惠民品牌，以新思路、新方法，持續(xù)創(chuàng)新打造街道黨建品牌，創(chuàng)立社區(qū)善治特色做法，以“精致社區(qū)、品質(zhì)服務(wù)”支撐服務(wù)“精致XX、品質(zhì)XX”建設(shè)。

街道黨建述職報(bào)告 篇10

按照區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下：

一、主要工作

一模范帶頭，做好表率，積極開(kāi)展疫情防控。疫情防控期間，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，發(fā)揮表率帶頭作用。帶頭講政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)重要指示，不忘初心、牢記使命，挺身而出、英勇奮斗、扎實(shí)工作，堅(jiān)決打贏疫情防控處置這場(chǎng)硬仗。帶頭履職能，根據(jù)職責(zé)分工開(kāi)展疫情防控工作，發(fā)揚(yáng)越是困難越向前的革命精神，矜持擔(dān)當(dāng)在先，沖鋒在前，在關(guān)鍵時(shí)刻豁得出、頂?shù)蒙?、靠得住的工作作風(fēng)。帶頭搞宣傳，結(jié)合工作實(shí)際，教育引導(dǎo)群眾自我管理，保持正常生活秩序，共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。帶頭嚴(yán)律己，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班值守，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最踏實(shí)的作風(fēng)、最務(wù)實(shí)的措施做好疫情防控工作。帶頭抓執(zhí)行，嚴(yán)格按照溫馨提示內(nèi)容開(kāi)展疫情防控，做到做好日常消毒、每日打掃辦公室衛(wèi)生，有效切斷病毒傳播途徑。

二創(chuàng)新載體，升級(jí)功能，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全面進(jìn)步。投入X余萬(wàn)元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)_群服務(wù)中心X個(gè)，建立黨建文化陣地X個(gè)。開(kāi)發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務(wù)代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實(shí)現(xiàn)居民辦事“一門(mén)不用進(jìn)，服務(wù)全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+N+X”網(wǎng)格服務(wù)體系和“5+N”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動(dòng)”，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)社會(huì)組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。依托新時(shí)代“三新”大講堂，X個(gè)社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、X學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開(kāi)設(shè)瑜伽、模特等X門(mén)X節(jié)課程，受益黨員群眾X余人次。堅(jiān)持因社制宜，創(chuàng)新“X”工作法、“X服務(wù)”、“四三”工作機(jī)制等品牌。

三堅(jiān)持不懈，引向縱深，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅(jiān)持履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。主持召開(kāi)黨工委會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次，聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告X次，制定黨工委班子責(zé)任清單X項(xiàng)、全辦責(zé)任清單X項(xiàng)。支持紀(jì)工委開(kāi)展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，X年辦理案件X個(gè)，黨內(nèi)警告X人，提醒談話X人。依托廉政夜校平臺(tái)，采取黨工委書(shū)記上黨課、廉政文化活動(dòng)等方式，開(kāi)展警示教育活動(dòng)X余次。帶頭在專(zhuān)題民主生活會(huì)上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴(yán)格貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺(jué)遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬和工作人員的教育管理，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。

四夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化引導(dǎo)，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作抓常抓實(shí)。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，帶頭落實(shí)周一政治學(xué)習(xí)和黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，實(shí)行科級(jí)干部分包責(zé)任制；強(qiáng)化思想輿論引導(dǎo)，弘揚(yáng)正能量，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、開(kāi)放式組織生活基地等平臺(tái)，利用“三會(huì)一課”、支部主題黨日等載體，開(kāi)展十九屆歷次全會(huì)精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層等活動(dòng)X余場(chǎng)；利用LED電子屏、微信公眾號(hào)、黨員“E”家、條幅展板等載體，做好宗教、網(wǎng)絡(luò)等重點(diǎn)領(lǐng)域管控工作，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)；加大與主流媒體聯(lián)系力度，先后在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《X日?qǐng)?bào)》《X日?qǐng)?bào)》、X電視臺(tái)等主流媒體刊登報(bào)道X余次，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一黨建工作發(fā)展不平衡。個(gè)別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，X社區(qū)探索建立了“X”工作法、“六化”黨建工作法、“X服務(wù)”等黨建品牌，X社區(qū)建立了“1+5+N”聯(lián)動(dòng)便民服務(wù)平臺(tái)，X社區(qū)建立了“四三”工作機(jī)制，這X個(gè)社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務(wù)功能提升等方面取得了明顯成效，而X社區(qū)和X社區(qū)的管理服務(wù)方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點(diǎn)不夠突出。

二黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)有待加強(qiáng)。一是基層壓力傳導(dǎo)不夠。比如，平時(shí)側(cè)重于辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對(duì)社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒(méi)有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如，在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際，形成新的卓有成效的工作措施。

三意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍力量不夠、形式不新。一是社區(qū)宣傳隊(duì)伍力量還不夠。比如，由于社區(qū)工作體量大等原因，社區(qū)大多沒(méi)有配備專(zhuān)職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀(jì)檢、宣傳等多個(gè)職務(wù)，人員隊(duì)伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，意識(shí)形態(tài)工作輿論引導(dǎo)宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)宣傳的意識(shí)和本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。

以上問(wèn)題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來(lái)講還是主觀原因造成的：一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。思想上存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義，主觀認(rèn)為意識(shí)形態(tài)等工作是軟任務(wù)，沒(méi)有將其作為硬性指標(biāo)抓落實(shí)，使得工作落實(shí)中有打折扣的現(xiàn)象。二是對(duì)新形勢(shì)下的工作要求把握不深不透。工作中，對(duì)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作特點(diǎn)缺乏系統(tǒng)研究，主觀認(rèn)為按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒(méi)有在工作創(chuàng)新上下功夫。三是沒(méi)能做到統(tǒng)籌兼顧。工作中更注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)，對(duì)其他社區(qū)投入相對(duì)較少，使得工作中存在不均衡的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施

一強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步提升政治功能。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的__精神，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、“三新”大講堂等平臺(tái)，創(chuàng)新“云課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等政治生活，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

二夯實(shí)基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層組織力。深入推進(jìn)黨建提質(zhì)工作，以“黨建+網(wǎng)格”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”和“黨建+社會(huì)組織”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級(jí)基層服務(wù)功能上下功夫，探索形成以網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)和居民自治為亮點(diǎn)的黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理新模式，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質(zhì)的服務(wù)型基層黨組織。

三堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，逐級(jí)將全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)到最基層；切實(shí)做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線；加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，采取廉政談話、約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，筑牢抓早抓小、拒腐防變“第一道防線”。

四凝聚工作合力，進(jìn)一步營(yíng)造輿論氛圍。充分發(fā)揮黨員、志愿者作用，進(jìn)一步壯大社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作宣傳力量；持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，挖掘宣傳身邊先進(jìn)典型，激發(fā)正能量；發(fā)揮報(bào)刊雜志等主流媒體作用，依托微信公眾號(hào)、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺(tái)，廣泛宣傳社會(huì)發(fā)展成就、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，凝聚經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

街道黨建述職報(bào)告 篇11

尊敬的各位黨員、群眾代表：

大家好！

我作為一名社區(qū)黨委書(shū)記，20xx年，我始終堅(jiān)持按照黨章的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書(shū)記抓黨建的工作職責(zé)，有力的促進(jìn)了社區(qū)黨建和社區(qū)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作情況

（一）強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，精心謀劃全盤(pán)工作

年初認(rèn)真組織社區(qū)“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計(jì)劃和社區(qū)工作計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)20xx年度社區(qū)工作提前準(zhǔn)備，精心安排。通過(guò)社區(qū)黨建，社區(qū)工作計(jì)劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調(diào)動(dòng)了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強(qiáng)了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。

（二）注重強(qiáng)化自身素質(zhì)，堅(jiān)持不斷努力學(xué)習(xí)

有道是，工作好與壞，全靠火車(chē)頭來(lái)帶，為當(dāng)好社區(qū)的領(lǐng)頭雁，我平時(shí)注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)持以黨規(guī)黨紀(jì)，政策法規(guī)、時(shí)事政治為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以服務(wù)技巧，工作方法為補(bǔ)充，集中組織學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，不斷提升自己，充實(shí)自己，努力使自己在政策水平上，服務(wù)能力上，公道正派上，遵紀(jì)守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。

在去年組織社區(qū)干部外出到南充、蓬安、成都學(xué)習(xí)兩次，外請(qǐng)有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的老干部傳經(jīng)送寶一次，確?！胺?wù)型基層黨組織”活動(dòng)的順利開(kāi)展。

在去年4月1日為提升宣傳貫徹xxx會(huì)議精神實(shí)際效果，社區(qū)邀請(qǐng)xx市黨校老師邢x(chóng)x到社區(qū)宣傳xx大精神。

在去年4月3日，為深入貫徹黨的xx大和xxxx來(lái)xx視察講話精神，社區(qū)黨委組織社區(qū)干部與轄區(qū)老黨員代表等40余人，開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題實(shí)踐活動(dòng)，赴xx、xx、xx、xx村等地參觀xx市近年來(lái)改革開(kāi)放成果，接受紅色教育，提升黨性修養(yǎng)。當(dāng)時(shí)80歲高齡的張xx、張xx夫婦也參加了活動(dòng)。

（三）強(qiáng)化“兩委”班子管理，著重改進(jìn)工作作風(fēng)

為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風(fēng)的改進(jìn)是重點(diǎn)，為此社區(qū)黨委制定了嚴(yán)格社區(qū)社區(qū)上下班制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、談心談話制度等11項(xiàng)制度。由我?guī)ь^以身作責(zé)，率先垂范，全體成員遵照?qǐng)?zhí)行。對(duì)“兩委”成員中有違紀(jì)苗頭的個(gè)別成員進(jìn)行及時(shí)談話，并提出了嚴(yán)肅批評(píng)，作風(fēng)建設(shè)明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強(qiáng)。

（四）強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理，創(chuàng)新工作體制機(jī)制

針對(duì)社區(qū)黨員外出流動(dòng)的多，年老體弱的多等特點(diǎn)，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員、黨支部書(shū)記包人的辦法與外出黨員對(duì)接；二是支部每半年利用電話和短信方式進(jìn)行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況；三是要求有書(shū)寫(xiě)能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報(bào)一份；四是虛心征求他們對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)和黨員管理辦法；五是引導(dǎo)在家黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，參加支部活動(dòng)，帶頭做好結(jié)對(duì)幫扶志愿服務(wù)活動(dòng)。

（五）強(qiáng)化社區(qū)陣地建設(shè)，自覺(jué)踐行群眾路線

社區(qū)所轄黨支部陣地建設(shè)到位，但陣地建設(shè)仍不配套，在去年我積極向市級(jí)部門(mén)爭(zhēng)取資金，出資5000余元，為所轄第一、四黨支部黨員活動(dòng)室安裝空調(diào)2臺(tái)。

在去年，20xx年6月，由市殘聯(lián)牽頭，社區(qū)出資租賃房屋打造王家嘴社區(qū)殘疾人編織基地，并請(qǐng)南充巧織坊的老師開(kāi)展了一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，解決了轄區(qū)60余位殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，得到了時(shí)任市委黃xx副書(shū)記和祝xx副市長(zhǎng)的肯定，并受到了CCTV—7臺(tái)的獨(dú)家采訪，并在20xx年1月4日CCTV—7臺(tái)《聚焦三農(nóng)》節(jié)目欄展播。投入使用后受到廣大轄區(qū)廣大居民的好評(píng)。踐行群眾路線，關(guān)鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實(shí)際工作和群眾路線有機(jī)結(jié)合，使之成為工作的不竭源泉和動(dòng)力。各項(xiàng)工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。

在去年，社區(qū)黨委始終把“解民難，惠民生”作為抓好黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全社區(qū)黨員、干部發(fā)揚(yáng)敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的黨員模范作用，克服社區(qū)辦公場(chǎng)地狹窄，硬件設(shè)施不完善。一是完成了轄區(qū)征地拆遷，建筑公司正常進(jìn)場(chǎng)施工工作。二是完成了西江麗景、翡翠苑小區(qū)拆遷戶回遷工作。三是集體經(jīng)濟(jì)組織改革有序推進(jìn)。原城郊十四村完成集體經(jīng)濟(jì)組織成員認(rèn)定。原城郊一村集體經(jīng)濟(jì)組織成員認(rèn)定工作有序推進(jìn)。同時(shí)，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)組織改革中存在的問(wèn)題、矛盾，社區(qū)黨委一班人，嚴(yán)格按照中央、省、市集體經(jīng)濟(jì)改革文件精神，提早謀劃預(yù)判，因事因人施策，對(duì)期間發(fā)生的矛盾糾紛，直言面對(duì)，抓早抓小，確保社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

（六）強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)意識(shí)，有力促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展

社區(qū)承載的服務(wù)項(xiàng)目種類(lèi)繁多。在人員少的情況下，如何確保服務(wù)水平和質(zhì)量適應(yīng)人民群眾需求是關(guān)鍵，為破解這一難題，我?guī)ь^從自身做起。除主持社區(qū)全面工作外，主動(dòng)承擔(dān)集體資產(chǎn)管理、文明城市創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)等工作，以示范作用帶動(dòng)“兩委”成員，注重管理與服務(wù)的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，為完成全年各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ)，有力的保證了今年各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。通過(guò)服務(wù)功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調(diào)動(dòng)了他們參與社區(qū)活動(dòng)的積極性，社區(qū)活動(dòng)有聲有色，豐富多彩。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

一是對(duì)黨員的管理上還有些缺位?？傉J(rèn)為社區(qū)黨員情況特殊，沒(méi)有真正靜下心來(lái)進(jìn)行認(rèn)真的研究，特別是對(duì)有些黨員意識(shí)缺乏，觀念淡薄連基本黨費(fèi)就不自覺(jué)繳納的黨員放松了管理教育。

二是對(duì)無(wú)職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認(rèn)為他們的作用不過(guò)如此，可有可無(wú)，無(wú)足輕重，固而導(dǎo)致有些無(wú)職黨員在平時(shí)的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。

三是黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于按統(tǒng)一黨的組織生活制度，定期召開(kāi)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)，時(shí)間一長(zhǎng)，參會(huì)黨員就會(huì)感到枯燥、乏味，缺乏興趣，最終造成參會(huì)率不高。沒(méi)有充分利用和發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育陣地和社區(qū)圖書(shū)室宣傳欄陣地作用。

對(duì)于產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因，主要是我作為書(shū)記的責(zé)任，沒(méi)有嚴(yán)格履行書(shū)記職責(zé)所致，只是專(zhuān)注事務(wù)性工作，沒(méi)有認(rèn)真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒(méi)有研究破解問(wèn)題的辦法，對(duì)帶有傾向性問(wèn)題平時(shí)只提醒教育，不從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，不善于用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束機(jī)制。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年，我將嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求認(rèn)真履行好基層黨組織書(shū)記職責(zé)：

一是繼續(xù)增強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)一步明確書(shū)記既是黨組織負(fù)責(zé)人，更是黨建工作負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行主體責(zé)任，把黨建放在心中，抓在手中，堅(jiān)持開(kāi)好支委會(huì)和專(zhuān)題民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

二是繼續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、在社區(qū)黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點(diǎn)，以活動(dòng)陣地為推手，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

三是繼續(xù)做好外出流動(dòng)黨員和無(wú)職黨員的教育管理，創(chuàng)新管理方法，引導(dǎo)流動(dòng)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，無(wú)職黨員積極參與社區(qū)建設(shè)為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱。

這次黨建工作述職，讓我全面系統(tǒng)的進(jìn)行了自我檢查、自我剖析，也使我明白了存在的問(wèn)題和努力方向，在以后的工作中我要發(fā)揚(yáng)自己的有點(diǎn)，認(rèn)真改正存在的不足。在此感謝黨工委領(lǐng)導(dǎo)，感謝現(xiàn)場(chǎng)所有給我?guī)椭椭С值耐潞团笥?。如有不妥，?qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員批評(píng)指正！

街道書(shū)記黨建工作述職報(bào)告

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼兒園教師的平時(shí)工作生活中，會(huì)經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展?？墒牵覀兊挠讕熧Y料具體又有哪些內(nèi)容呢？相信你應(yīng)該喜歡小編整理的街道書(shū)記黨建工作述職報(bào)告，還請(qǐng)多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

街道書(shū)記黨建工作述職報(bào)告 篇1

述職報(bào)告。

（街道）。

2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”有關(guān)要求，全面落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，全面加強(qiáng)x黨的建設(shè)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、主要工作。

（一）抓責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，多舉措抓好疫情防控工作。城鄉(xiāng)社區(qū)是疫情防控的第一道防線，防控工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，在這關(guān)鍵的時(shí)刻，黨員干部更加要把責(zé)任扛起來(lái)，沖在最前線，筑牢疫情群防群治“銅墻鐵壁”，全力阻擋疫情傳播。黨員先鋒突擊隊(duì)牢記黨員身份，堅(jiān)守初心使命，認(rèn)真履行值班責(zé)任，造冊(cè)登記每位居民的身份信息及出入境情況，對(duì)外來(lái)人員耐心勸返或與其簽訂居家隔離承諾書(shū)，避免疫情擴(kuò)散。隊(duì)員廣泛派發(fā)宣傳資料、叮囑居民勤通風(fēng)、勤洗手、常消毒，少出門(mén)、不聚會(huì)、戴口罩，告知居民一旦出現(xiàn)發(fā)熱癥狀要及早到醫(yī)院確診，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

（二）抓班子，帶隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)黨建第一責(zé)任人責(zé)任。年初與x個(gè)社區(qū)、x個(gè)企業(yè)黨組織書(shū)記簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，年中簽訂黨風(fēng)廉政主體責(zé)任書(shū)，年底進(jìn)行黨建工作考核。全年召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議x次，深入社區(qū)、企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目及征遷一線開(kāi)展黨建調(diào)研x余次，征求各類(lèi)意見(jiàn)建議x余條，協(xié)調(diào)解決各類(lèi)問(wèn)題x余個(gè)。

（三）抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是學(xué)習(xí)形式不斷創(chuàng)新。組織開(kāi)展初心使命學(xué)習(xí)討論會(huì)x次，邀請(qǐng)市委黨校教授為機(jī)關(guān)黨員干部、社區(qū)兩委干部集中授課x場(chǎng)，組織班子成員下基層講黨課x場(chǎng)。組織開(kāi)展了“學(xué)黨章、談體會(huì)”“機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)”等黨員活動(dòng)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷豐富。規(guī)定每周四為集中學(xué)習(xí)日，先后組織班子成員、機(jī)關(guān)黨員、社區(qū)兩委干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)x次。x月x日，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員和社區(qū)兩委干部x余人，到x學(xué)習(xí)貫徹x精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)。三是黨員素質(zhì)不斷提升。通過(guò)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全辦黨員干部加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和理解，提高了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚了共謀發(fā)展的工作合力。

細(xì)化社區(qū)整頓臺(tái)賬x條，實(shí)行“銷(xiāo)號(hào)”式管理，確保整頓進(jìn)度和效果；

推動(dòng)紀(jì)檢部門(mén)主動(dòng)作為，辦理黨員違紀(jì)案件x起，其中撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)x起；

開(kāi)展黨費(fèi)收繳管理專(zhuān)項(xiàng)檢查，共補(bǔ)繳黨費(fèi)x元。四是黨建示范創(chuàng)建扎實(shí)推進(jìn)。以實(shí)施“x黨建計(jì)劃”為引領(lǐng)，確定x、x兩個(gè)社區(qū)為黨建示范點(diǎn)，確定x有限公司和x兩個(gè)“兩新”黨建示范點(diǎn)。一年來(lái)，先后開(kāi)展黨建示范點(diǎn)調(diào)研x次，提出意見(jiàn)建議x余條。

二、存在問(wèn)題。

（一）投入精力不夠。對(duì)黨建工作存在片面認(rèn)識(shí)，沒(méi)有樹(shù)立做好黨建就是最大政績(jī)的理念，沒(méi)有投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署黨建工作。如經(jīng)常對(duì)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)征遷改造和項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行調(diào)研、專(zhuān)題討論，但全年僅召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議x次。

（二）日常監(jiān)管不嚴(yán)。雖然建立了一系列黨建工作制度，但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題，缺乏有效的監(jiān)管問(wèn)責(zé)手段。如習(xí)慣于用撥發(fā)工作經(jīng)費(fèi)等形式來(lái)推進(jìn)黨建工作，但對(duì)黨員管理不嚴(yán)、黨建工作滯后等問(wèn)題往往缺乏有效的問(wèn)責(zé)處罰措施，全年僅就x社區(qū)書(shū)記違反議事規(guī)則問(wèn)題給予黨內(nèi)警告處分x次，長(zhǎng)效監(jiān)管、主動(dòng)問(wèn)責(zé)亟待加強(qiáng)。

（三）工作方法不新。對(duì)基層黨建工作思考不夠，缺乏創(chuàng)新，存在經(jīng)驗(yàn)主義。如在鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果中，在加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)方面，僅限于完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)形式缺乏創(chuàng)新，開(kāi)展載體活動(dòng)較少，像帶領(lǐng)黨員到x學(xué)習(xí)貫徹x精神這種方式較新、效果較好的活動(dòng)尤為缺乏，導(dǎo)致部分黨員參加學(xué)習(xí)興趣不高、效果一般。

分析其原因，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一是對(duì)抓黨建工作的思想認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)辦事處的項(xiàng)目建設(shè)、征遷改造、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作，感覺(jué)任務(wù)重、責(zé)任大，平時(shí)關(guān)注的多、研究的多，而抓基層黨建工作投入精力相對(duì)較少，對(duì)抓好黨建是主業(yè)的認(rèn)識(shí)不夠深入，抓黨建的首要責(zé)任意識(shí)不夠清晰，對(duì)安排的各項(xiàng)工作缺乏跟進(jìn)落實(shí)，導(dǎo)致工作成效一般。二是開(kāi)展黨建工作的措施手段不多。過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀原因，認(rèn)為轄區(qū)內(nèi)的x個(gè)社區(qū)都是“村改居”社區(qū)，與城市社區(qū)相比，在基礎(chǔ)設(shè)施、干部素質(zhì)、工作標(biāo)準(zhǔn)上都存在較大差距，想出彩難度大，有一定畏難情緒，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。在抓黨建工作中習(xí)慣用常規(guī)思維，缺乏創(chuàng)新理念和創(chuàng)造性做法，亮點(diǎn)工作不多。在如何突岀基層黨組織和黨員干部作用、夯實(shí)基層基礎(chǔ)方面，還缺乏有效抓手。三是對(duì)基層黨建工作制度落實(shí)不嚴(yán)。雖然制定了一系列加強(qiáng)黨的建設(shè)工作制度，但在實(shí)際工作中，第一書(shū)記責(zé)任制等部分制度落實(shí)的不夠到位，重制度建設(shè)、輕制度落實(shí)的問(wèn)題還一定程度存在。黨務(wù)公開(kāi)、民主集中制等基層黨建制度在社區(qū)黨組織中執(zhí)行得不夠嚴(yán)格、徹底，黨工委對(duì)制度落實(shí)效果缺乏有效監(jiān)督、考量。

三、

下步工作思路及措施。

每年拿出不低于x萬(wàn)元，專(zhuān)項(xiàng)用于后進(jìn)社區(qū)整頓。

（二）明確重點(diǎn)，確保黨建工作實(shí)效。一是鞏固深化主題教育成果。嚴(yán)格按照區(qū)委組織部工作部署，認(rèn)真做好規(guī)定動(dòng)作。同時(shí)落實(shí)“四個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，即：每周進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，每月播放一場(chǎng)教育影片，每季度撰寫(xiě)一篇。

心得體會(huì)。

感受，每半年進(jìn)行一次。

總結(jié)。

講評(píng)，確保學(xué)得扎實(shí)，學(xué)出實(shí)效。二是深入推進(jìn)x社區(qū)后進(jìn)整頓工作。對(duì)照區(qū)委組織部關(guān)于后進(jìn)社區(qū)整頓工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加大對(duì)x社區(qū)的整頓力度，在圓滿完成規(guī)定整改內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)打造x社區(qū)特色亮點(diǎn)，確保后進(jìn)整頓工作走在全區(qū)前列。三是大力實(shí)施社區(qū)示范化工程建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨組織“五化”建設(shè)要求，持續(xù)加大x、x兩個(gè)社區(qū)黨建示范點(diǎn)和市級(jí)“紅旗社區(qū)”建設(shè)力度，全面提升x有限公司和x有限公司兩個(gè)“兩新”黨建示范點(diǎn)黨建工作水平。

（三）創(chuàng)新思路，打造黨建工作亮點(diǎn)。一是舉辦“社區(qū)明星黨員”評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真挖掘各社區(qū)黨員先進(jìn)事跡材料、好人好事，特別是在征遷改造、信訪穩(wěn)定、服務(wù)群眾等方面有典型事跡材料的黨員，要給予“社區(qū)明星黨員”稱(chēng)號(hào)，并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，在全辦營(yíng)造出崇尚先進(jìn)、表彰先進(jìn)的濃厚氛圍。二是建立開(kāi)放型組織生活基地。堅(jiān)持試點(diǎn)先行，挑選x—x個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施完善、組織工作先進(jìn)的社區(qū)，率先建立開(kāi)放型組織生活基地，學(xué)習(xí)借鑒周邊先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，確保通過(guò)開(kāi)放型組織生活基地建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念，提高黨性覺(jué)悟，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做合格黨員。

。

街道書(shū)記黨建工作述職報(bào)告 篇2

-->,供大家參考。

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就本人去年在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下履行基層黨建工作責(zé)任作如下述職，請(qǐng)予評(píng)議：

xxx街道地處火車(chē)站周邊，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)頻繁、流動(dòng)人口眾多、治理難度較大。作為街道黨工委書(shū)記，我始終把黨建作為工作重心和第一職責(zé)，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

x次主持專(zhuān)題會(huì)議。

學(xué)習(xí)。

領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，xx次召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議研究。

教育。

實(shí)踐活動(dòng)和黨建工作，xx次到社區(qū)及非公經(jīng)濟(jì)黨支部調(diào)研座談，x次到社區(qū)開(kāi)展黨建專(zhuān)項(xiàng)檢查。指導(dǎo)xxx社區(qū)創(chuàng)建區(qū)紅旗黨組織、xxx社區(qū)創(chuàng)建先鋒工作室，xxx社區(qū)試點(diǎn)處置不合格黨員，督促基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等制度，嚴(yán)格規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作。全年送訓(xùn)入黨積極分子xx人，對(duì)新發(fā)展當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的xx名黨員逐個(gè)嚴(yán)格把關(guān)。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，全年街道干部無(wú)違規(guī)違紀(jì)。主抓教育實(shí)踐活動(dòng)，以“向我開(kāi)炮”態(tài)度廣泛開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)格敦促班子成員自查自糾、立行立改，共梳理針對(duì)本人意見(jiàn)建議xx條，整改xx條，群眾滿意率xx。

足額保障機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)，按時(shí)足額撥付社區(qū)黨組織運(yùn)行、黨員活動(dòng)、主職補(bǔ)助和非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨費(fèi)返還等費(fèi)用。選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，x月份對(duì)xxx社區(qū)書(shū)記進(jìn)行調(diào)整并報(bào)備組織部，統(tǒng)籌全街對(duì)x名社區(qū)黨組織委員進(jìn)行調(diào)整，選調(diào)xx名黨員投身項(xiàng)目建設(shè)主陣地。指導(dǎo)社區(qū)優(yōu)化陣地建設(shè)，投入xxx余萬(wàn)元完成xxx社區(qū)提質(zhì)改造，社區(qū)服務(wù)中心從xxx平方米增至xxx余平方米。設(shè)法為xxx社區(qū)開(kāi)辟新的服務(wù)陣地xxx多平方米，成立“流動(dòng)黨員之家”。積極對(duì)接市紀(jì)委、星城地區(qū)檢察院、區(qū)商務(wù)局等市區(qū)結(jié)對(duì)共建黨組織，共同組織黨建主題活動(dòng)x次。率先垂范參與在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，落實(shí)“四聯(lián)三為”、“群眾工作直通車(chē)”工程走訪幫扶機(jī)制，帶頭開(kāi)展班子聯(lián)企業(yè)等活動(dòng)，全年走訪企業(yè)xx多家，幫助解決問(wèn)題xx多個(gè)，幫扶弱勢(shì)群體xxx余人，救助金額xxx余萬(wàn)元。

注重紅旗黨組織培樹(shù)工作，指導(dǎo)轄區(qū)xxx醫(yī)院創(chuàng)建區(qū)紅旗黨組織并獲此殊榮。發(fā)揮紅旗黨組織輻射帶動(dòng)作用，高標(biāo)準(zhǔn)高要求指導(dǎo)華潤(rùn)瑞格、人瑞瀟湘、服裝商會(huì)等非公經(jīng)濟(jì)黨支部開(kāi)展工作。轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨組織在穩(wěn)定社會(huì)大局、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀中發(fā)揮了積極作用。組織開(kāi)展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)支部開(kāi)展“激情成就夢(mèng)想、攜手再創(chuàng)輝煌”黨員拓展訓(xùn)練，有效激發(fā)和凝聚了團(tuán)隊(duì)力量。xxx社區(qū)利用在職黨員資源建立“黨員微公益”平臺(tái)，公益活動(dòng)常態(tài)開(kāi)展。xxx社區(qū)組織轄區(qū)單位打造“xx社區(qū)管家”,全方位服務(wù)居民群眾。xxx社區(qū)“先鋒工作室”參與率和影響力不斷拓展，《光明日?qǐng)?bào)》再次報(bào)道；“鄰里守望工作站”做實(shí)居民服務(wù)被***電視臺(tái)《xx天下》以“老社區(qū)里的親鄰里”為題專(zhuān)題報(bào)道。

總體來(lái)看，去年我街黨建工作在統(tǒng)攬大局、駕馭全盤(pán),促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)和諧，凝聚人心、密切群眾等方面都有明顯進(jìn)步。但我個(gè)人的履職與區(qū)委的要求還有較大差距，仍然存在不少問(wèn)題。思想上存在重發(fā)展輕黨建的傾向，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、綜治維穩(wěn)等關(guān)注較多，對(duì)黨建工作過(guò)問(wèn)相對(duì)較少。對(duì)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的要求，出思路提要求多，抓落實(shí)促進(jìn)度不夠。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不深，辦法不多，對(duì)服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏有效手段和載體。雖然注重了硬件建設(shè)和體系設(shè)置，但黨員隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力仍待提升。

以上問(wèn)題，究其原因，是本人有時(shí)存在政績(jī)觀認(rèn)識(shí)上的偏差。今后工作中，我定將切實(shí)擔(dān)當(dāng)起黨建工作職責(zé)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，使我街的黨建工作取得新實(shí)效。

層層傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨新常態(tài)壓力，拉大黨建工作在績(jī)效考核中的占比，強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)黨組織書(shū)記黨建工作的考核問(wèn)責(zé)。建立街道黨政聯(lián)席會(huì)議聽(tīng)取研究黨建工作“月報(bào)月評(píng)”制度，邀請(qǐng)大工委委員和社區(qū)書(shū)記列席，共商共議。個(gè)人確?；ㄈ种灰陨蠒r(shí)間研究、推進(jìn)基層黨建工作，每年召開(kāi)基層書(shū)記座談會(huì)不少于x次，在社區(qū)、企業(yè)調(diào)研解決困難不少于x個(gè)月。

突出抓好今年社區(qū)兩委換屆，機(jī)關(guān)和非公經(jīng)濟(jì)黨組織規(guī)范化建設(shè)等重點(diǎn)，舉辦x期基層黨組織“帶頭人”培訓(xùn)班，定期組織基層黨組織書(shū)記集中公開(kāi)述職。夯實(shí)黨員網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)，嚴(yán)格落實(shí)黨員教育管理、培訓(xùn)發(fā)展、組織生活等制度，持之以恒抓好干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的違法違紀(jì)行為。全面掌握轄區(qū)黨建工作情況，牽頭建立街道黨建工作電子地圖，實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建信息化管理。

繼續(xù)發(fā)揮黨建品牌示范效應(yīng)，將“先鋒工作室”辦至樓棟、開(kāi)進(jìn)小區(qū)，讓老舊社區(qū)的“民情廣播室”貼近民心，叫得更響。創(chuàng)新在職黨員進(jìn)社區(qū)方式，采取短信通知、微信預(yù)約形式組織動(dòng)員。實(shí)行在職黨員服務(wù)公開(kāi)，把轄區(qū)所有在職黨員納進(jìn)“群眾工作直通車(chē)”工程參與主體。開(kāi)展一次轄區(qū)黨建精品工程展示活動(dòng)，宣傳推廣基層黨建品牌和典型，讓大家學(xué)有榜樣、追有方向。

試行街道黨建創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)制度，以獎(jiǎng)代撥保障黨組織工作和黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。建立火車(chē)站片區(qū)“流動(dòng)黨員服務(wù)驛站”，為流動(dòng)黨員提供免費(fèi)閱讀、上網(wǎng)等服務(wù)。拓寬黨建工作思路視野，以服務(wù)轄區(qū)黨組織、黨員和群眾為核心，激活黨建資源配置重組，全面構(gòu)建五里牌街道大黨建格局。

各位領(lǐng)導(dǎo)，今天的公開(kāi)述職既是本人的。

匯報(bào)。

趕考，同時(shí)也是我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***和省市區(qū)委要求，將從嚴(yán)治黨常態(tài)記在心頭，抓在手頭，為街域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障的誓言！

謝謝！

街道書(shū)記黨建工作述職報(bào)告 篇3

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我于×年×月?lián)巍两值傈h工委書(shū)記，現(xiàn)將任職以來(lái)履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下：

督促落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的******精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，街道黨工委分×期組織專(zhuān)題集中學(xué)習(xí)，組織中心組理論集中學(xué)習(xí)×次，街道所屬各黨支部集中開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)×余次，承接區(qū)委兩新工委“送×進(jìn)企入社”×街道專(zhuān)場(chǎng)宣講活動(dòng)。

黨建工作統(tǒng)領(lǐng)棚改征拆、×、武裝、老干等工作，做好“黨建+”文章。在棚改征拆工作中集合了×名原社區(qū)黨總支書(shū)記組建“老書(shū)記工作隊(duì)”發(fā)揮獨(dú)特作用，市 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看委周邊建設(shè)橋棚改征拆×戶全部簽約倒房“清零”。把黨建深度嵌入社會(huì)基層治理中、嵌入矛盾糾紛化解中，《×日?qǐng)?bào)》專(zhuān)此進(jìn)行了推介。

領(lǐng)辦支部“五化”建設(shè)、社區(qū)及“兩新”黨建示范點(diǎn)。針對(duì)街道老舊小區(qū)較多的特點(diǎn)，牽牢“黨建”牛鼻子，以楠沙社區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合黨支部為試點(diǎn)，發(fā)揮黨組織“磁吸”效應(yīng)，讓黨組織進(jìn)樓宇，引導(dǎo)普通黨員投身小區(qū)建設(shè)管理，該支部被×市委“兩新”工委作為典型推廣。

發(fā)揮駐片單位人才和資源優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合“兩新”組織建設(shè)區(qū)域黨建共同體。在新東街社區(qū)打造“同心驛站”“幸福家愛(ài)心工作站”等黨員志愿服務(wù)項(xiàng)目；在竹園社區(qū)發(fā)動(dòng)公務(wù)員小區(qū)的黨員志愿者打造“聯(lián)心社”，形成向心力；邀請(qǐng)汽車(chē)機(jī)電學(xué)校黨委共赴×村助學(xué)。深化“雙向聯(lián)系”“雙向服務(wù)”“雙向認(rèn)領(lǐng)”等機(jī)制，推進(jìn)區(qū)域黨建互聯(lián)互動(dòng)互補(bǔ)。

一是重視程度不均。注重對(duì)黨工委班子、機(jī)關(guān)支部、黨建示范點(diǎn)的教育培訓(xùn)，對(duì)基層普通黨員的理論學(xué)習(xí)教育關(guān)注較少，部分班子成員對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求不夠嚴(yán)格。二是教育培訓(xùn)不常。對(duì)黨員的教育培訓(xùn)沒(méi)有形成常態(tài)化制度，對(duì)社區(qū)新任的黨建聯(lián)絡(luò)員理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)不夠，還有一些“兩新”黨組織中黨員流動(dòng)較為頻繁，教育培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常。三是學(xué)習(xí)形式不新。部分黨組織教育培訓(xùn)形式與實(shí)效脫節(jié)，學(xué)習(xí)教育形式單一，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情與積極性，學(xué)習(xí)效果不理想。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。雖然堅(jiān)持黨建統(tǒng)攬全局，但面對(duì)市委周邊征拆棚改、控違拆違、城市建管等任務(wù)，投入的精力相對(duì)較多，對(duì)黨建工作的重視程度還不夠。二是督導(dǎo)落實(shí)不到位。平時(shí)對(duì)黨建工作聽(tīng)取匯報(bào)多、主動(dòng)推進(jìn)少，對(duì)社區(qū)黨建工作過(guò)問(wèn)較少，對(duì)于非聯(lián)系點(diǎn)的黨支部“五化”建設(shè)情況指導(dǎo)不多。三是壓力傳導(dǎo)不到位。對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作責(zé)任要求不嚴(yán)，部分社區(qū)黨總支書(shū)記仍然存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，少數(shù)干部認(rèn)為基層工作抓好具體業(yè)務(wù)就行，沒(méi)有把黨的建設(shè)與黨的事業(yè)有機(jī)結(jié)合。

一是思路方法舉措不多。對(duì)于黨建工作如何在城市建管上發(fā)揮作用的思路不開(kāi)闊，舉措不多，方式簡(jiǎn)單。二是品牌輻射力度不強(qiáng)。雖然形成了“黨建+征拆”、楠沙社區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合黨支部、“同心驛站”“聯(lián)心社”等黨建品牌和典型，也進(jìn)行了推介宣傳，但總的來(lái)說(shuō)輻射范圍不廣，沒(méi)有形成規(guī)模。三是黨建工作隊(duì)伍不優(yōu)。黨支部書(shū)記隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，對(duì)新黨員培養(yǎng)不夠，對(duì)老黨員調(diào)動(dòng)不足，發(fā)揮作用不明顯。

繼續(xù)以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)***、省委、市委、區(qū)委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度。建強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍，常態(tài)化開(kāi)展黨員黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育，切實(shí)提升黨組織負(fù)責(zé)人綜合素質(zhì)。堅(jiān)持以黨建為總攬，帶領(lǐng)街道干部職工和黨員群眾，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)“打造產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)、建設(shè)美好武陵”的目標(biāo)添動(dòng)力。

精心研究謀劃全年黨建工作，制定工作規(guī)劃。指導(dǎo)街道各黨組織嚴(yán)格落實(shí)好“三會(huì)一課”、支部主題黨日、黨員積分管理、“雙述雙評(píng)”等基本制度。督促黨員過(guò)好組織生活，接受組織的教育和監(jiān)督。完善街道黨工委黨建陣地建設(shè)，確保黨員活動(dòng)室設(shè)施完備、功能齊全。按照要求完成智慧黨建平臺(tái)建設(shè)任務(wù)，打造“兩新”黨建信息化建設(shè)試點(diǎn)。推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，重點(diǎn)抓好社區(qū)黨總支書(shū)記履行黨建工作責(zé)任，把街道黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定的戰(zhàn)斗堡壘。

在黨建工作與城市建管的結(jié)合點(diǎn)上求突破，爭(zhēng)創(chuàng)基層黨建工作新亮點(diǎn)。探索推行“黨組織+業(yè)委會(huì)+物業(yè)公司”共建共管小區(qū)的新模式，進(jìn)一步推動(dòng)“兩新”、駐片單位等黨組織融入基層社會(huì)治理。堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)發(fā)展，在“黨建+”上持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)黨建工作與棚改征拆、信訪維穩(wěn)、民生實(shí)事等中心工作無(wú)縫嵌入、深度融合，激發(fā)基層社會(huì)的內(nèi)生活力，讓“建管求改變，精治成×”的美好愿景逐漸變成可觸可感的幸?，F(xiàn)實(shí)。

街道書(shū)記黨建工作述職報(bào)告 篇4

一年來(lái)，在黨工委、管委會(huì)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺(jué)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員抓基層、打基礎(chǔ)，抓黨建、促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作更高層次新發(fā)展?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、履行抓基層黨建工作責(zé)任情況

(一)夯實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，履職盡責(zé)抓落實(shí)。對(duì)照****年度街道黨建述職評(píng)議情況，研究制定街道抓基層黨建問(wèn)題清單、任務(wù)清單及責(zé)任清單，進(jìn)一步明確****年度基層黨建的整改問(wèn)題、整改措施、責(zé)任人及完成時(shí)限。建立黨建工作“一崗雙責(zé)”和年度工作目標(biāo)考核細(xì)則，與**個(gè)社區(qū)黨委、**個(gè)村居簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，全面推行“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”、“黨員積分管理”、包居聯(lián)戶、述職評(píng)議等**項(xiàng)特色黨建制度。一年來(lái)，我組織召開(kāi)黨委會(huì)議研究黨建工作**次，下村(居)了解、督促黨建工作**次，每周黨政聯(lián)席會(huì)議督促黨委成員加強(qiáng)黨建工作，同黨支部書(shū)談心談話**余人次，召開(kāi)黨委民主生活會(huì)x次，先后到落后村居黨組織調(diào)研**次。聯(lián)系實(shí)際掌握第一手資料，為開(kāi)展黨建起到了重要作用。

(二)加強(qiáng)“四項(xiàng)”建設(shè)，固本強(qiáng)基抓基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，發(fā)揮班子龍頭作用。一年來(lái)，我以建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，以黨的十九大精神、黨史為主要內(nèi)容，以學(xué)為基,以做為本，堅(jiān)持每周黨政聯(lián)席會(huì)議集體學(xué)習(xí)制度，將上級(jí)精神與**x實(shí)際相結(jié)合，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了拆遷清表、棚戶區(qū)改造和違建治理等工作的決心。二是加強(qiáng)支部班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。針對(duì)部分村居支部“隊(duì)伍散、班子亂、管理難、發(fā)展慢”的問(wèn)題，我與各社區(qū)黨委一道對(duì)**個(gè)軟弱渙散支部進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整頓。年底，我把“兩委”換屆選舉作為階段性中心工作，選出了一批有公心、闖勁足、敢擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎咏M織帶頭人，**個(gè)村居黨支部精神面貌煥然一新。針對(duì)非公黨建工作，成立“兩新”組織黨支部x個(gè)，全部派駐黨建指導(dǎo)員，打造區(qū)域化黨建新格局。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過(guò)強(qiáng)化理論中心組、書(shū)記講堂、支部學(xué)堂等學(xué)習(xí)形式，參訓(xùn)黨員達(dá)**萬(wàn)人次。為進(jìn)一步從嚴(yán)錘煉黨員作風(fēng)、提升素質(zhì)能力，今年7月和11月，我牽頭組織****名黨員分兩批到市委黨校進(jìn)行了以“學(xué)黨章、明黨紀(jì)”為主要內(nèi)容的集中輪訓(xùn)，這次輪訓(xùn)范圍之廣、黨員數(shù)量之多、時(shí)間之集中、內(nèi)容之系統(tǒng)、規(guī)格之高、師資力量之雄厚均前所未有。經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備，我還專(zhuān)門(mén)為黨員們講了黨課，教育廣大黨員做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。我啟動(dòng)了“第一書(shū)記在行動(dòng)”活動(dòng)，選派**名骨干力量擔(dān)任社區(qū)第一書(shū)記，明確了第一書(shū)記抓黨員教育管理、抓黨建制度落實(shí)、抓重點(diǎn)工作推進(jìn)等**項(xiàng)職責(zé)，確立了“帶出一個(gè)好班子、管出一支好隊(duì)伍、找到一條好路子、制定一套好制度”的工作目標(biāo)，每周選出一名第一書(shū)記在街道黨政聯(lián)席會(huì)上匯報(bào)抓黨建情況，黨建活力不斷增強(qiáng)。四是加強(qiáng)活動(dòng)平臺(tái)建設(shè)，發(fā)揮陣地作用。針對(duì)街道拆遷面廣量大、黨員居住分散的實(shí)際，通過(guò)燈塔黨建在線、建設(shè)可視基層管理服務(wù)系統(tǒng)x個(gè)終端、**個(gè)網(wǎng)上微信“e支部”，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的有效途徑;通過(guò)“大走訪、探鄉(xiāng)親、送溫暖”等活動(dòng)，密切黨組織與黨員、社區(qū)與躲遷戶的聯(lián)絡(luò);與市廣播電臺(tái)聯(lián)辦“大美**x”欄目，打造**個(gè)黨群服務(wù)活動(dòng)室、x處綜合文化站、x處社區(qū)文化大院、**個(gè)社區(qū)文化廣場(chǎng)，打造“五分鐘服務(wù)圈”，確保躲遷期間黨組織活動(dòng)開(kāi)展不影響、黨員聯(lián)絡(luò)不影響，黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開(kāi)不影響，“兩委”工作不影響。

(三)推進(jìn)三項(xiàng)活動(dòng)，砥礪創(chuàng)新抓突破。一是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。年初，面對(duì)項(xiàng)目多、村莊多、民事多、違建多、工作難度大的“四多一大”嚴(yán)峻形勢(shì)，我按照黨工委部署，帶領(lǐng)廣大黨員尋標(biāo)對(duì)標(biāo)提標(biāo)達(dá)標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“四種精神”，催生過(guò)硬作風(fēng)，激發(fā)澎湃動(dòng)力，各項(xiàng)民事工作迅速完成，項(xiàng)目建設(shè)一路高歌猛進(jìn)，展現(xiàn)出日新月異的驚人變化。全年共完成民事清表x萬(wàn)戶，拔除“釘子戶”**戶，完成**個(gè)項(xiàng)目的拆遷清表;共拆除違建**處、**萬(wàn)平方米，拆除面積占全區(qū)近70%。工作中，我提議組建的機(jī)關(guān)支部“紅馬甲服務(wù)隊(duì)”幫助**戶困難居民搬遷，這些黨員隊(duì)伍是街道取得拆遷清表勝利的決定性力量。街道也被確定為全市作風(fēng)建設(shè)年弘揚(yáng)“四種精神”三個(gè)先進(jìn)典型單位之一。二是開(kāi)展“雙公示、雙評(píng)議、雙促動(dòng)”活動(dòng)。部署公示黨員身份**名、公示年度承諾**x份，提高黨員使命感;組織開(kāi)展了星級(jí)黨員評(píng)選和年度評(píng)議，評(píng)選出了街道擔(dān)當(dāng)標(biāo)兵**名，每周進(jìn)行“雙星”評(píng)選，已評(píng)選出**個(gè)“星團(tuán)隊(duì)”和**名“星個(gè)人”，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感;牽頭開(kāi)展幫教促動(dòng)和警示促動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部和黨員的從嚴(yán)治理，探索推行黨員積分制管理。三是開(kāi)展“正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)”活動(dòng)。我牽頭完成了街道鄉(xiāng)賢館選址及部分資料收集，“為老百姓留住鄉(xiāng)愁、記下歷史、傳承根脈”，父老鄉(xiāng)親參與熱情高，提供了很多實(shí)物及資料;組織推選“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動(dòng)典型**個(gè)，“好媳婦”、“好婆婆”**人;組織推送“**好人”**人，評(píng)選“最美家庭”**個(gè)。街道也實(shí)現(xiàn)了全國(guó)“兩會(huì)”等重大節(jié)會(huì)期間“零登記”、“零非訪”、“零群訪”的新紀(jì)錄。

二、存在的問(wèn)題及原因

一是基層黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)仍需提高。二是基層黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來(lái)，**x街道工作任務(wù)重、維穩(wěn)壓力大、群眾期望高。黨員隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力高低決定著**x發(fā)展的質(zhì)量和速度。三是黨建工作規(guī)范化水平有待進(jìn)一步提升。

三、下步打算措施

我將按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的總體要求。一是突出責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局。把黨建工作擺上重要議事日程，把黨建工作和中心工作同安排、同落實(shí)。定期召開(kāi)黨委會(huì)研究黨建工作。與各支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基層黨建工作主體責(zé)任，構(gòu)建黨組織“領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，成員重視干黨建”的工作格局。二是認(rèn)真抓好十九屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作。通過(guò)黨員集中輪訓(xùn)、街道黨委書(shū)記講黨課、社區(qū)黨委書(shū)記講黨課、黨支部書(shū)記講黨課等多種方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆六中全會(huì)精神，并引導(dǎo)其學(xué)干結(jié)合，激發(fā)干勁，充分發(fā)揮模范帶頭作用。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨建工作的督促指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)黨支部建設(shè)的檢查督促，通過(guò)對(duì)黨支部建設(shè)情況的檢查，了解黨支部建設(shè)的情況，針對(duì)存在的問(wèn)題提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

街道書(shū)記黨建工作述職報(bào)告 篇5

2020年，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，精心謀劃，夯基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、促亮點(diǎn)、強(qiáng)隊(duì)伍，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化走向深入，街道基層黨建工作基礎(chǔ)更加扎實(shí)，載體更加創(chuàng)新，服務(wù)更加細(xì)致。現(xiàn)將一年來(lái)履行基層黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況

(一)以履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任。一是聚焦黨建主業(yè)。作為街道黨工委書(shū)記，我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責(zé)和最大政績(jī)，牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同安排、同推進(jìn)、同考核，先后召開(kāi)了11次黨工委會(huì)議專(zhuān)題研討基層黨建工作。二是建立分包制度。建立班子成員分包社區(qū)抓黨建工作責(zé)任制，各班子成員根據(jù)所包社區(qū)實(shí)際情況，親自制定黨建工作計(jì)劃，幫助社區(qū)理清工作思路，定期開(kāi)展走訪調(diào)研活動(dòng)，每季度講一次黨課，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。三是加強(qiáng)督查考核。引入績(jī)效管理方法，層層傳導(dǎo)壓力，與轄區(qū)各黨支部簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建立完善基層黨建工作月督導(dǎo)、季評(píng)比、半年督查、年終考核4項(xiàng)督查考核制度，跟蹤督查考核，促進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。針對(duì)2020年述職評(píng)議查擺出的3項(xiàng)問(wèn)題，街道通過(guò)建立問(wèn)題清單、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、公示整改進(jìn)度等措施進(jìn)行整改，并于11月底前全部整改到位。

(二)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。一是突出“三個(gè)結(jié)合”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。根據(jù)黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的要求，將黨員教育與制度建設(shè)相結(jié)合、與黨員活動(dòng)相結(jié)合、與新媒體教育相結(jié)合，多種形式宣傳和學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，在認(rèn)真組織開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校 錘煉黨性鑄忠誠(chéng)”的基礎(chǔ)上，先后組織開(kāi)展了黨工委書(shū)記帶頭講黨課、全體黨員重溫入黨誓詞、“講看齊、重?fù)?dān)當(dāng)、作表率”、集中學(xué)習(xí)十九大等專(zhuān)題教育活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。2020年，共組織開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)11次，黨員干部職工集中培訓(xùn)32次，專(zhuān)題組織生活會(huì)1次，黨建宣講1次。二是完善制度建設(shè)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。突出嚴(yán)格發(fā)展黨員、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活、嚴(yán)管組織關(guān)系、嚴(yán)明組織紀(jì)律“四個(gè)重點(diǎn)”，進(jìn)一步完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員教育與管理、黨費(fèi)收繳管理、黨員活動(dòng)日、民主評(píng)議黨員等制度建設(shè)，深入開(kāi)展“三有一化”薄弱社區(qū)黨支部排查和不合格黨員界定、處置，嚴(yán)把黨員“出入關(guān)”。要求各支部每月16日積極開(kāi)展“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，按月足額上交黨費(fèi)，并進(jìn)行公示和上報(bào)。通過(guò)“學(xué)”、“做”、“交”相結(jié)合，加強(qiáng)黨員自身黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)做新時(shí)代合格黨員。三是強(qiáng)化服務(wù)功能，突出黨員先鋒模范引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員幫帶、黨組織幫帶等作用，堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)，整合有效資源，增強(qiáng)工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，服務(wù)轄區(qū)居民群眾。以“優(yōu)服務(wù)、提品質(zhì)”為工作主線，不斷完善街道黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，組建“六員八人”企業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，推行“一委五站四服務(wù)”工作法，推動(dòng)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展、大跨越;以樓院黨員、積極分子為骨干，著力構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的無(wú)主管樓院居民自治管理模式，在無(wú)主管樓院探索實(shí)施黨組織覆蓋工程，組建起以黨員為主體的樓院自治組織;根據(jù)“溫暖二七”工作要求，街道充分發(fā)揮不同類(lèi)別黨員的優(yōu)勢(shì)，在全轄區(qū)建立起街道機(jī)關(guān)和社區(qū)支部聯(lián)系一個(gè)無(wú)主管樓院、每位在職黨員分包一個(gè)樓棟、每個(gè)非公組織聯(lián)系一戶困難群眾的黨建工作新模式，打造了“愛(ài)心循環(huán)、溫暖銘功”項(xiàng)目品牌。

(三)以落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)為抓手，筑牢黨建基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)場(chǎng)所建設(shè)。以整頓西后街社區(qū)“三有一化”薄弱社區(qū)黨組織為抓手，針對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)、配套設(shè)施不齊全等問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，整合資源，不斷加大陣地建設(shè)力度。在共建單位XXX小學(xué)的幫扶下，群策群力，解決了多年來(lái)制約西后街社區(qū)發(fā)展的辦公和服務(wù)設(shè)施用房問(wèn)題，社區(qū)黨員活動(dòng)場(chǎng)所得到徹底改觀。二是加強(qiáng)問(wèn)題整改。2020年組織開(kāi)展了基層黨建“逐社區(qū)觀摩、整街道推進(jìn)”活動(dòng)，于*月12日到13日組織了觀摩活動(dòng)，逐社區(qū)列出了10類(lèi)32個(gè)問(wèn)題清單，并積極督促各社區(qū)黨支部迅速整改到位。三是加強(qiáng)檔案管理。2020年，對(duì)轄區(qū)471名黨員檔案進(jìn)行了全面整理、立卷、歸檔，實(shí)行一人一檔、分類(lèi)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員檔案管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

(四)以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，凝聚發(fā)展合力。今年初，根據(jù)區(qū)委項(xiàng)目化管理推進(jìn)工作落實(shí)的工作思路，街道立足實(shí)際，規(guī)范街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”運(yùn)行，健全完善“網(wǎng)格化”基層黨組織體系，充分發(fā)揮駐區(qū)單位和在職黨員作用，采取黨員骨干“帶”、黨員活動(dòng)“引”，黨建陣地“聚”的方式，認(rèn)真謀劃了以“熔鑄基層組織、淬煉黨員先鋒”為主題的“熔淬工程”，將“熔淬工程”與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作一同列入街道年度重點(diǎn)工作重大項(xiàng)目臺(tái)賬，堅(jiān)持在項(xiàng)目建設(shè)、雙迎攻堅(jiān)、大氣污染防治、無(wú)主管樓院管理等急難險(xiǎn)重工作一線“熔鑄基層組織、淬煉黨員先鋒”，在工作中發(fā)現(xiàn)典型、弘揚(yáng)典型，以典型的力量帶動(dòng)街道黨員同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以學(xué)習(xí)教育成果助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速發(fā)展?！叭鄞愎こ獭遍_(kāi)展以來(lái)，街道、社區(qū)黨組織縱覽全局、協(xié)調(diào)各方的能力進(jìn)一步提高，轄區(qū)各黨組織的責(zé)任意識(shí)、攻堅(jiān)意識(shí)不斷增強(qiáng)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情明顯提升，街道項(xiàng)目建設(shè)、大氣污染防治、雙迎攻堅(jiān)等工作均取得了顯著成效。

二、存在問(wèn)題及原因分析

對(duì)照上級(jí)要求和群眾期盼，本人在抓基層黨建工作方面還存在以下不足：

(一)抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進(jìn)整體不平衡。一是推動(dòng)基層黨建工作常態(tài)化機(jī)制和制度還不完善，抓班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)方面重視不夠，缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識(shí)和將黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”的責(zé)任感和緊迫感。二是在抓經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力少，存在一手硬、一手軟的問(wèn)題。三是在抓街道機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織建設(shè)投入精力多，抓非公有制企業(yè)黨建、社會(huì)組織黨建投入精力少，造成基層黨組織建設(shè)工作推進(jìn)不平衡。四是對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)和對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)重視不夠，黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。

(二)抓基層服務(wù)陣地建設(shè)力度不夠大。目前，街道圍繞社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)，通過(guò)改擴(kuò)建、租賃等方式使西彩社區(qū)、二道街社區(qū)、解放路社區(qū)等3個(gè)社區(qū)服務(wù)用房達(dá)到500平方米以上，但由于現(xiàn)實(shí)條件限制，街道還是把有限的經(jīng)費(fèi)更多的使用在了示范點(diǎn)打造和亮點(diǎn)包裝上，對(duì)基礎(chǔ)薄弱的社區(qū)仍然是關(guān)注不夠、投入不多。

(三)抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。雖然轄區(qū)內(nèi)企業(yè)眾多，但規(guī)模小，人員流動(dòng)性較大，非公企業(yè)黨建覆蓋面積不廣，有些企業(yè)雖然建立了黨組織，但缺乏開(kāi)展組織活動(dòng)必要的場(chǎng)所和條件，黨務(wù)人員普遍業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，缺乏系統(tǒng)性規(guī)范指導(dǎo)。

(四)常規(guī)工作開(kāi)展多，創(chuàng)新工作亮點(diǎn)少。在推動(dòng)黨建任務(wù)落實(shí)上，雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是對(duì)基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況研究不深、把握不透，解決問(wèn)題、推進(jìn)工作還習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、按老套路，一些黨支部抓黨建工作積極性不高，個(gè)別黨支部黨建活動(dòng)開(kāi)展流于形式，少數(shù)黨員干部不能充分發(fā)揮先鋒模范作用等問(wèn)題仍然存在，沒(méi)有拿出好的辦法和措施加以解決。

認(rèn)真反思存在問(wèn)題的原因，既有客觀原因，更有主觀原因，主要有：一是思想不夠重視。作為街道黨工委書(shū)記，對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻，較為重視發(fā)展工作，抓黨建工作的力度不夠大，在提升基層黨建水平上用力不夠，基層黨建工作統(tǒng)籌方面全面抓、親自抓、深入抓上做的還不夠好。二是思路不夠清晰。對(duì)基層黨建工作抓什么、怎么抓上用力不夠，系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究不深入，創(chuàng)新思路不夠?qū)挿?。三是追?zé)考核不到位。雖然制定了相關(guān)的管理制度和考核辦法，但在執(zhí)行過(guò)程中往往對(duì)黨工委班子成員、各支部書(shū)記責(zé)任追究方面失之于寬，往往出于對(duì)基層工作的考慮，降低了黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不履行職責(zé)和存在問(wèn)題的班子成員和支部問(wèn)責(zé)力度不大，批語(yǔ)教育較少。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對(duì)基層黨建工作督促落實(shí)力度不夠，對(duì)監(jiān)管的制度化、常態(tài)化程度要求低，平時(shí)只在工作會(huì)議上籠統(tǒng)提要求多，在任務(wù)落實(shí)、整體推進(jìn)和典型培育上標(biāo)準(zhǔn)不高、進(jìn)展不平衡。

三、下步打算

(一)突出責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局。時(shí)刻牢記黨工委書(shū)記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，管好基層黨建“責(zé)任田”，把黨建工作擺上重要議事日程，主動(dòng)帶頭抓黨建，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作同安排、同落實(shí)，定期召開(kāi)黨工委會(huì)研究黨建工作，切實(shí)把加強(qiáng)基層黨建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)常抓不懈。根據(jù)街道實(shí)際，與各支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，精準(zhǔn)精細(xì)化考核。強(qiáng)化基層黨建工作主體責(zé)任職責(zé)，構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，班子成員重視支持抓黨建，分管領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)主動(dòng)抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。

(二)堅(jiān)持因地制宜，狠抓基層服務(wù)陣地規(guī)范化建設(shè)。由于XXX街道地處中心老城區(qū)，受到城市建設(shè)、用地規(guī)劃等因素的影響，新建服務(wù)陣地難度較大。下一步街道將按照“不求所有，但求所用”原則，通過(guò)自購(gòu)、自建、聯(lián)建、租賃、置換等多種途徑積極探索黨組織活動(dòng)陣地的多種實(shí)現(xiàn)形式，力求構(gòu)建完整的黨建陣地體系。同時(shí)，我們將堅(jiān)持“硬件不足軟件補(bǔ)”的工作思路，建立健全相關(guān)管理機(jī)制，推行上門(mén)服務(wù)制、限時(shí)辦結(jié)制、約時(shí)辦理制、服務(wù)代理制、掛牌服務(wù)制、服務(wù)承諾制等制度，促進(jìn)便民服務(wù)工作規(guī)范有序開(kāi)展。

(三)健全完善制度，統(tǒng)籌抓好基層各區(qū)域化黨建工作。一是抓好制度完善。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按照小事“點(diǎn)題”，大事“必議”的原則，抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度。二是抓好社區(qū)黨建。在橫向上，注重吸納駐街單位黨組織、民營(yíng)企業(yè)黨組織及周邊黨建資源加入社區(qū)黨建工作，重點(diǎn)做好非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨員發(fā)展和黨組織建設(shè)工作，形成黨建聯(lián)席議事會(huì)議模式，不斷壯大社區(qū)黨建力量。在縱向上，按照黨員的年齡、興趣、居住情況、流動(dòng)情況對(duì)社區(qū)黨支部進(jìn)行新的劃分，細(xì)化黨組織設(shè)置，建設(shè)特色黨支部、主題黨支部，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力和向心力，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新機(jī)制。三是抓好非公企業(yè)黨建。在條件成熟的非公企業(yè)中，成立黨支部、黨小組;條件不成熟的派駐黨建指導(dǎo)員等，不斷擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織和工作的覆蓋面。

(四)注重教育引導(dǎo)，加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。圍繞“務(wù)實(shí)重干、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”的二七精神，狠抓干部職工隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)照區(qū)委十一屆三次全會(huì)要求，堅(jiān)持從思想引領(lǐng)上入手，以機(jī)制建設(shè)為保障，做到用人選人和嚴(yán)格管理齊抓共管，教育引導(dǎo)街道黨員干部牢固樹(shù)立“務(wù)實(shí)重干、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”的二七精神，主動(dòng)投身到“急難險(xiǎn)重”工作一線，著力打造一支勇于擔(dān)當(dāng)、善于干事、作風(fēng)過(guò)硬的基層干部隊(duì)伍。從強(qiáng)化硬件著手，積極探索基層社區(qū)黨組織陣地建設(shè)新路徑，有計(jì)劃、有步驟改善轄區(qū)各社區(qū)黨支部活動(dòng)場(chǎng)地硬件條件，集中開(kāi)展軟弱渙散黨組織整治，筑牢基層陣地。將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化與學(xué)習(xí)貫徹十九大精神相結(jié)合，確保真學(xué)真做、入腦入心。

街道書(shū)記黨建工作述職報(bào)告 篇6

-->,供大家參考。。

(一)層層落實(shí)，切實(shí)全面抓好基層黨建工作。一是召開(kāi)黨工委會(huì)議x次，對(duì)黨建和社區(qū)重點(diǎn)工作認(rèn)真研究部署，履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。二是通過(guò)領(lǐng)辦項(xiàng)目:“探索發(fā)揮黨代表作用有效途徑”和推廣“十五分鐘生活服務(wù)圈”。為居民辦理實(shí)事x件，組織開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)x余次、上門(mén)服務(wù)x余次，直接受益達(dá)x人次。三是在x社區(qū)開(kāi)展了“黨建+七彩服務(wù)”系列活動(dòng)x余次，受到了x電視臺(tái)、直播x、x日?qǐng)?bào)等多家媒體的廣泛宣傳報(bào)道。四是以社區(qū)黨組織為“核心”,通過(guò)區(qū)域化黨建會(huì)議和聯(lián)席會(huì)議與共駐單位共同協(xié)商解決了x項(xiàng)重大問(wèn)題:與共建單位聯(lián)合開(kāi)展包括文明助交通等志愿服務(wù)x次，受益群眾x余人。五是***和省委巡視整改反饋意見(jiàn)中關(guān)于基層組織建設(shè)方面的問(wèn)題及x年度民主生活會(huì)x方面x項(xiàng)問(wèn)題全部整改完畢。六是全年投入x當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看余萬(wàn)元用于提升社區(qū)黨組織陣地建設(shè)，大力推進(jìn)基層黨組織作用發(fā)揮和服務(wù)質(zhì)量提升。

多管齊下，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是及時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專(zhuān)題會(huì)議，與x個(gè)社區(qū)、x名中層、x名黨員干部層層簽訂“廉政承諾書(shū)”和“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)”，形成各負(fù)司其責(zé)，齊抓共管的工作局面。二是逐部門(mén)、逐社區(qū)、逐崗位、逐個(gè)辦事流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，制定防控措施，x個(gè)科級(jí)干部、x個(gè)中層和x個(gè)社區(qū)書(shū)記簽訂崗位職責(zé)清單承諾書(shū)x份和負(fù)面清單承諾書(shū)x份。三是一方面加強(qiáng)春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉潔家風(fēng)建設(shè)，另一方面組織開(kāi)展“廉政警示夜?！眡次，學(xué)習(xí)違反***通報(bào)x次。四是能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，能夠自覺(jué)做到廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺(jué)接受組織監(jiān)督，自覺(jué)抵制“幫圈文化”。

x余篇。三是豐富宣傳載體，創(chuàng)新宣講形式。街道及社區(qū)全年開(kāi)展“黨的創(chuàng)新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng)x余次，受益群眾達(dá)x余人:先后投入x萬(wàn)余元，在街道及各社區(qū)設(shè)置固定的工作宣傳欄和內(nèi)容豐富的宣傳長(zhǎng)廊;廣泛利用新聞媒體進(jìn)行宣傳，在***、省、市、區(qū)報(bào)刊及網(wǎng)站刊稿x余篇，x電視臺(tái)報(bào)道x次。四是建立研判機(jī)制，掌握與論動(dòng)態(tài)。黨工委建立健全了網(wǎng)絡(luò)輿情定期研判、預(yù)警處置機(jī)制，同時(shí)配套成立重要事情會(huì)商、特殊情況通報(bào)、定期督導(dǎo)評(píng)估等制度。，只開(kāi)展x次活動(dòng)，講習(xí)方法不靈活，學(xué)習(xí)效果不理想。問(wèn)題產(chǎn)生的原因:一是黨工委抓理論學(xué)習(xí)和黨性。

教育。

還不夠嚴(yán)格到位,少數(shù)黨員沒(méi)有主動(dòng)及時(shí)地加強(qiáng)針對(duì)性學(xué)習(xí),及時(shí)彌補(bǔ)自己思想理論上的不足，理論聯(lián)系實(shí)際有缺失，理想信念有所淡化。二是由于黨組織與黨員、群眾溝通聯(lián)系不夠緊密，排查力度不夠，沒(méi)有深入挖掘轄區(qū)有特長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)的黨員群眾，導(dǎo)致轄區(qū)現(xiàn)有資源沒(méi)有得到充分利用。。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督的方式有待加強(qiáng)和改善。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的日常性監(jiān)督手段還不多，措施還不夠有效。黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度在不斷完善，但監(jiān)督仍然停留在簡(jiǎn)單的工作紀(jì)律檢查上,制度落實(shí)上的監(jiān)督缺乏科學(xué)有效方式。

問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析:黨工委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作特點(diǎn)研究還不夠到位，沒(méi)有根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷深化，針對(duì)性地制定有效的監(jiān)督措施。

(三)意識(shí)形態(tài)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是思想觀念與加快發(fā)展的形勢(shì)不相適應(yīng)。表現(xiàn)在:部分黨員觀念更新慢,接受新技術(shù)、新事物積極性不高，對(duì)新時(shí)代的新思想學(xué)習(xí)不深入，把握不到位。二是輿論引導(dǎo)存在不到位現(xiàn)象。表現(xiàn)在:面對(duì)網(wǎng)絡(luò)中的負(fù)面聲音，沒(méi)有及時(shí)予以反駁，對(duì)周?chē)罕姵霈F(xiàn)不當(dāng)言論，沒(méi)有給予及時(shí)糾正，缺乏靈活妥善的解決辦法，喜歡用老經(jīng)驗(yàn)和老辦法處理問(wèn)題。問(wèn)題產(chǎn)生的原因:黨工委在意識(shí)形態(tài)工作方面的主導(dǎo)作用發(fā)揮還不夠到位，一方面在黨員學(xué)習(xí)引導(dǎo)教育上抓得還不夠，另一方面在輿論引導(dǎo)過(guò)程中政治站位不夠高，政治敏銳性不夠高，創(chuàng)新工作方法方面還存在不足，在輿論引導(dǎo)過(guò)程中沒(méi)有最大程度地發(fā)揮作用。

思想和黨員評(píng)議制度，將在外工作黨員、離退休黨員等納入所在黨支部的管理之中，確保每名黨員能夠?qū)W習(xí)和掌握黨的新理論、新知識(shí)。三是通過(guò)加大力度挖掘轄區(qū)資源，不斷壯大“三新”大講堂講師隊(duì)伍。創(chuàng)新大講堂講課形式和內(nèi)容、提升黨員學(xué)習(xí)的積極性，從而達(dá)到統(tǒng)一黨員思想、凝聚黨員共識(shí)、激發(fā)黨員力量、錘煉黨員黨性的目的。。

(二)強(qiáng)化日常監(jiān)督手段，有效發(fā)揮紀(jì)工委監(jiān)督職能。針對(duì)崗位職責(zé)清單承諾書(shū)和負(fù)面清單承諾書(shū)，街道紀(jì)工委要以電話回訪等形式開(kāi)展回訪核查工作，每季度對(duì)服務(wù)窗口隨機(jī)抽取部分事項(xiàng)對(duì)其工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作能力、廉政情況等進(jìn)行回訪核查，并對(duì)核查結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任有效發(fā)揮。

各分管領(lǐng)域出現(xiàn)的輿論問(wèn)題，商討輿論引導(dǎo)措施，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的。

領(lǐng)導(dǎo)。

權(quán)、主動(dòng)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。。

街道書(shū)記黨建工作述職報(bào)告 篇7

牢記使命”

主題教育。

成果情況，貫徹落實(shí)習(xí)近平總。

書(shū)記。

來(lái)寧視察重要講話精神和十九屆五中全會(huì)精神等，組織街居干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)x次，舉辦讀書(shū)班x次，專(zhuān)題研討x次，講黨課x場(chǎng)次，開(kāi)展黨員冬季輪訓(xùn)x場(chǎng)次，黨員教育培訓(xùn)x余人次，推動(dòng)廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，確保主題教育成果持續(xù)發(fā)力。持續(xù)做好黨員信教參教摸排工作，堅(jiān)決做到不松勁、不反彈。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展根基。吸收入黨積極分子x名，接收預(yù)備黨員x名，轉(zhuǎn)正黨員x7名。借助社區(qū)“兩委”換屆契機(jī)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)年輕、學(xué)歷高、能力強(qiáng)的社區(qū)干部x名，網(wǎng)格員x名，經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)和鍛煉，為社區(qū)工作開(kāi)展提供人才支撐。通過(guò)靠前分析研判、全程監(jiān)督指導(dǎo)、緊抓重要節(jié)點(diǎn)，順利完成了x個(gè)社區(qū)黨組織換屆選舉工作，整體實(shí)現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”的目標(biāo)。。

（二）強(qiáng)化。

黨建。

引領(lǐng)，打造社區(qū)治理“新樣板”。一是“精”字謀劃，巧畫(huà)組織架構(gòu)“基準(zhǔn)線”。落實(shí)完善基層治理體系提高基層治理能力“1+6”文件任務(wù)清單和市委“四優(yōu)四提”文件精神，首創(chuàng)建立“三橫五縱”五級(jí)黨建網(wǎng)格，升格x個(gè)社區(qū)黨總支，成立x個(gè)居民小區(qū)黨支部，x個(gè)網(wǎng)格黨小組，聘任x名樓棟長(zhǎng)，對(duì)x戶“共產(chǎn)黨員戶”掛牌亮身份，打造“橫向到邊、縱向到底”的“大黨建體系”，高效推進(jìn)、切實(shí)踐諾解決好群眾的“操心事”，推動(dòng)基層治理末梢下移。二是“優(yōu)”字賦能，對(duì)標(biāo)榜樣力量“鼓干勁”。面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，街道快速組建覆蓋全區(qū)域的防控組織體系，成立新冠肺炎疫情防控黨員應(yīng)急先鋒隊(duì)伍x支，在x個(gè)疫情防控點(diǎn)和x個(gè)集中隔離點(diǎn)建立了疫情防控臨時(shí)黨支部，筑牢了疫情防控的“紅色堤壩”。x街道黨工委被x評(píng)為疫情防控先進(jìn)基層黨組織和“最佳志愿服務(wù)組織”，x街道x社區(qū)黨支部被自治區(qū)評(píng)為疫情防控先進(jìn)基層黨組織。三是“聯(lián)”字凝心，搭建區(qū)域黨建“金平臺(tái)”。按照“共建、共治、共享”的原則，以“一書(shū)三單”為載體，整合社區(qū)、轄區(qū)共建單位等力量，引導(dǎo)在職黨員認(rèn)領(lǐng)“紅色責(zé)任田”，開(kāi)展共治共建活動(dòng)x余場(chǎng)次，構(gòu)建了“組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)做、活動(dòng)聯(lián)搞”的城市區(qū)域化黨建新格局。探索建立“1+2+x”的網(wǎng)格治理模式和健全“1+4+n”的“街道吹哨、部門(mén)報(bào)到”機(jī)制，打造小區(qū)黨組織、在職黨員、物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)、樓棟長(zhǎng)、熱心居民“五方介入、交叉任職”的“紅色管家”治理服務(wù)體系和社區(qū)居委會(huì)、小區(qū)業(yè)委會(huì)、“家長(zhǎng)里短”幫幫團(tuán)三方形成的“紅三角”黨建工作模式，形成“三長(zhǎng)五員”服務(wù)機(jī)制，聚焦“熱點(diǎn)”、實(shí)實(shí)在在解決好群眾的“揪心事”，大大提高了群眾滿意度。四是“活”字聚力，畫(huà)好多元共治“同心圓”。創(chuàng)新舉辦“睦鄰”系列社區(qū)治理品牌發(fā)布會(huì)暨街道首屆黨建嘉年華活動(dòng)，發(fā)布“睦鄰·老書(shū)記工作室”、“睦鄰·幸福來(lái)敲門(mén)”等5個(gè)“睦鄰”系列社區(qū)治理品牌，使居民“陌鄰”變“睦鄰”，爭(zhēng)當(dāng)城市社區(qū)治理的品牌擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新樣板。試點(diǎn)打造“實(shí)成?幸福里”、“紅色庭院”等黨群活動(dòng)陣地，推出“相約星期五”“我和書(shū)記扯扯磨”“七彩益課堂”等特色服務(wù)“菜單”，將社區(qū)治理精準(zhǔn)化、精細(xì)化做到家，群策群力、用心用情解決好群眾的“煩心事”，成為了居民幸福的“加油站”。黨建亮點(diǎn)工作信息被x、x、x、x等國(guó)家、省市媒體平臺(tái)采用x篇。

（三）聚焦從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正“好氛圍”。一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政工作。強(qiáng)化黨組織擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，細(xì)化落實(shí)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，制定《x街道2020年全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，與分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨支部書(shū)記分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)x份，全年召開(kāi)黨風(fēng)廉政專(zhuān)題工作會(huì)x次，述職報(bào)告會(huì)x次，對(duì)干部集體廉政談話x場(chǎng)次覆蓋x余人。加大黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和違紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)格落實(shí)中央“”精神，明確提出紀(jì)律要求。二是全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，街道黨工委與x個(gè)社區(qū)黨支部書(shū)記分別簽訂意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書(shū)，街道社區(qū)全年共召開(kāi)意識(shí)形態(tài)分析研判會(huì)x次，辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題，把握正確輿論導(dǎo)向。組織街居干部積極開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆五中全會(huì)精神等理論宣講x場(chǎng)次，在基層理論宣講工作中成績(jī)突出，被評(píng)為2020年度x“基層理論宣講先進(jìn)集體”。三是全面落實(shí)問(wèn)題整改。認(rèn)真落實(shí)市委第x巡察組反饋問(wèn)題整改，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重“靶向治療”，狠抓整改落實(shí)。按照要求制定整改方案,列出整改臺(tái)賬，明確整改措施，限定整改期限，及時(shí)召開(kāi)了從嚴(yán)整改市委第x巡察組反饋問(wèn)題專(zhuān)題民主生活會(huì)，目前反饋的x個(gè)問(wèn)題已完成整改x個(gè)。

二、存在的問(wèn)題。

一是抓黨員思想教育有“弱化”現(xiàn)象。在教育培訓(xùn)和培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用上方法不多，學(xué)習(xí)方式單一，缺乏個(gè)性化、針對(duì)性、吸引力。

二是履行監(jiān)督職責(zé)有“松動(dòng)”現(xiàn)象。干部監(jiān)督有所放松，警示教育和談話提醒做得不夠，督導(dǎo)問(wèn)責(zé)力度不大。不能全面掌握街居干部的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)一些干部出現(xiàn)的帶有傾向性問(wèn)題平時(shí)只提醒教育，未嚴(yán)格用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束管理。

三是基層黨建特色創(chuàng)建有“乏力”現(xiàn)象。在探索創(chuàng)新上缺乏突破點(diǎn)和亮點(diǎn)工作。盡管今年以來(lái)在老舊小區(qū)管理、社會(huì)治理創(chuàng)新、黨員管理等方面取得了一些成效，但仍然局限于學(xué)習(xí)借鑒的多、自我創(chuàng)新的少。

三、下一步工作思路。

二是以提升凝聚力為核心，深化意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)原則，把意識(shí)形態(tài)工作融入城市社區(qū)綜合治理和黨的建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，調(diào)動(dòng)社會(huì)多方力量共同參與，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)共同參與、社會(huì)齊抓共管的良好氛圍。

”“情景黨課”“線上+線下同步學(xué)”等方式，提高黨員黨性修養(yǎng)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。。

街道書(shū)記黨建工作述職報(bào)告 篇8

今年以來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委班子成員和全體黨員干部的大力支持和配合下，始終堅(jiān)持全力抓好黨建，盡心履職，現(xiàn)將一年來(lái)履行職責(zé)情況進(jìn)行如下匯報(bào)：

一、一年來(lái)抓基層黨建工作情況

堅(jiān)持以圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為思路，以深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，扎實(shí)有效推進(jìn)基層黨建工作的開(kāi)展。

（一）履行抓基層黨建工作責(zé)任情況

一是落實(shí)責(zé)任抓意識(shí)。在抓基層黨建工作的過(guò)程中，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、廉政意識(shí)。健全了由黨工委書(shū)記總體負(fù)責(zé)，主管副書(shū)記具體負(fù)責(zé)，黨委班子成員共同負(fù)責(zé)，各社區(qū)書(shū)記分管負(fù)責(zé)的工作體系，形成上級(jí)帶下級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

二是嚴(yán)格規(guī)范抓教育。成立社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)和社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)，強(qiáng)化對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。注重政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全年共為全街黨員上廉政黨課、進(jìn)行“兩學(xué)一做”知識(shí)輔導(dǎo)等8次，組織開(kāi)展“躍進(jìn)街道理論大講堂”、“社工技能大賽”、“黨日學(xué)習(xí)”、“閃亮社工之星論壇”等活動(dòng)，豐富基層黨建工作的載體。

三是完善管理抓制度。建立《街道社區(qū)基層黨建制度匯編》、《街道社區(qū)作風(fēng)建設(shè)六項(xiàng)制度》等一系列制度，實(shí)行黨建目標(biāo)管理、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一年來(lái)，共計(jì)開(kāi)展活動(dòng)120余次，收集意見(jiàn)建設(shè)74條，幫助協(xié)調(diào)解決群眾訴求和實(shí)際問(wèn)題200余件。

四是反腐倡廉抓示范。堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的黨風(fēng)廉政工作原則，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。通過(guò)觀看警示教育片、專(zhuān)題片《打鐵還需自身硬》、《肩提明月兩袖清風(fēng)——王爾烈家訓(xùn)》等加強(qiáng)構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，深入開(kāi)展“最美家庭”評(píng)選活動(dòng)，推薦上級(jí)“最美家庭”24戶，搜集好家風(fēng)、好家訓(xùn)200余條。

（二）基層黨建工作進(jìn)展情況

采取了建立一個(gè)小組，實(shí)施一項(xiàng)制度，完成一個(gè)活動(dòng)，推進(jìn)一系列項(xiàng)目“四個(gè)一”舉措，推進(jìn)基層黨建工作的開(kāi)展。我街獲得全區(qū)先進(jìn)基層黨組織4個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員14人和優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人。遼聯(lián)的黨總支書(shū)記獲得遼陽(yáng)市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)。

建立一個(gè)小組即建立了躍進(jìn)街道黨員教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施一項(xiàng)制度即在黨建工作中采取1+1+1包扶制度，對(duì)基層社區(qū)黨建工作實(shí)施幫扶結(jié)對(duì)。一名班子成員、一名部門(mén)負(fù)責(zé)人、一名專(zhuān)干包扶一個(gè)社區(qū)，嚴(yán)格落實(shí)街道“三三四工作法”（即三個(gè)必須、三個(gè)清楚、四個(gè)落實(shí)），要求街道班子成員及專(zhuān)干必須經(jīng)常深入社區(qū)進(jìn)行黨建工作調(diào)研、必須參與社區(qū)重大活動(dòng)、必須及時(shí)指導(dǎo)社區(qū)黨建工作；清楚社區(qū)日常工作，清楚社區(qū)重點(diǎn)工作，清楚社區(qū)亮點(diǎn)工作；落實(shí)議事制度，落實(shí)約談制度，落實(shí)入戶制度，落實(shí)信訪維穩(wěn)制度。

完成一個(gè)活動(dòng)即組織開(kāi)展了紀(jì)念建黨95周年和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“六個(gè)一”系列活動(dòng)。以“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)做貢獻(xiàn)，勤政團(tuán)結(jié)求發(fā)展”為主題，開(kāi)展了上好一堂專(zhuān)題黨課，開(kāi)展一次主題書(shū)畫(huà)攝影展，開(kāi)展系列走訪和慰問(wèn)活動(dòng)，開(kāi)展一次徒步活動(dòng)，開(kāi)展一次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)展一次主題文藝演出，加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的效果。

推進(jìn)一系列項(xiàng)目即以推進(jìn)書(shū)記項(xiàng)目為重點(diǎn)，按照“成品牌、具特色、有亮點(diǎn)”的要求，形成以項(xiàng)目促黨建，以項(xiàng)目創(chuàng)特色的發(fā)展思路。市委社區(qū)“文化惠民”品牌項(xiàng)目，邀請(qǐng)市委黨校老師給社區(qū)黨員上黨課，組織社區(qū)黨員到雷鋒紀(jì)念館參觀；供銷(xiāo)社區(qū)“黨員智囊團(tuán)”品牌項(xiàng)目，成立“滿天星藝術(shù)團(tuán)”，排演專(zhuān)題節(jié)目，向建黨95周年獻(xiàn)禮；東文化社區(qū)“特色支部”品牌項(xiàng)目，開(kāi)展為民服務(wù)圖片展；郵電新村社區(qū)“兩學(xué)一做知識(shí)競(jìng)賽”品牌項(xiàng)目，新世紀(jì)廣場(chǎng)社區(qū)“黨員帶頭爭(zhēng)先鋒，民族團(tuán)結(jié)促和諧”品牌項(xiàng)目這些項(xiàng)目都為基層黨建工作增添了活力和動(dòng)力。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的思路措施

（一）進(jìn)一步筑牢思想理論建設(shè)根基。大力倡導(dǎo)“全面、全員、全程”的“三全”學(xué)習(xí)理念，多措施，多層次、多形式、全方位地開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)，著力提升黨員干部綜合素質(zhì)和履職能力，全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

(二)不斷強(qiáng)化黨建創(chuàng)新意識(shí)。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，以智慧社區(qū)建設(shè)為契機(jī)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+，推動(dòng)黨建+活動(dòng)的深入開(kāi)展。

（三）嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活。街道黨工委建立季度檢查機(jī)制，確保每個(gè)支部按照要求定期開(kāi)展“三會(huì)一課”。

（四）健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制。要制定和完善《基層黨建工作制度匯編》，切實(shí)做到令行禁止，不流于形式。

在今后的抓基層黨建工作中，我將恪盡職守，樂(lè)于奉獻(xiàn)。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。努力形成嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作態(tài)度、全面細(xì)致的工作方式、行之有效的工作舉措，為基層黨建工作的深入創(chuàng)新推進(jìn)作出更大貢獻(xiàn)。

街道書(shū)記黨建工作述職報(bào)告 篇9

街道黨工委書(shū)記黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)這次區(qū)委常委會(huì)的安排，我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請(qǐng)?jiān)u議。

本人于邊實(shí)踐的過(guò)程。今年以來(lái)，根據(jù)區(qū)委〔五中全會(huì)精神和中央、省、市組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全街道中心，以基層黨組織自身建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和特色工作等內(nèi)容為重點(diǎn)，抓好本級(jí)帶下級(jí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、把握精神，理清思路，認(rèn)真抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)

擔(dān)任街道黨工委書(shū)記以來(lái)，我始終把抓黨建、促黨風(fēng)作為開(kāi)展工作的主要任務(wù)。年初，街道黨工委根據(jù)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》精神，制定了《南苑街道組織人事工作要點(diǎn)》，將黨建工作分解細(xì)化成基層組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和黨建常規(guī)工作三大項(xiàng)黨群書(shū)記具體負(fù)責(zé)、班子成員和駐社區(qū)干部抓好聯(lián)系點(diǎn)、黨群部門(mén)負(fù)責(zé)日常工作開(kāi)展的方式，做到分工明確、職責(zé)落實(shí)。街道成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議，研究部署街道基層黨建工作。今年以來(lái)，街道黨工委就三力提升、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、強(qiáng)化社區(qū)黨建工作保障、黨建月和 “雙爭(zhēng)雙評(píng)”工作、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等組織專(zhuān)題研究。我們認(rèn)為黨建工作更需要加大投入保障。近年來(lái)，街道黨工委以黨建陣地建設(shè)、黨員教育管理、遠(yuǎn)程教育、困難黨員慰問(wèn)等為重點(diǎn)，對(duì)黨建工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予足額、優(yōu)先保障。去年，街道財(cái)政在加強(qiáng)社區(qū)黨建工作、黨員教育管理服務(wù)、困難黨員和老黨員慰問(wèn)幫扶等工作中投入資金近300萬(wàn)元。

二、增強(qiáng)素質(zhì)，提升能力，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)

近年來(lái)我們街道在推進(jìn)城市化建設(shè)的實(shí)踐中，廣大黨員特別是黨員干部的思想觀念、發(fā)展理念、管理水平都遇到了新的挑戰(zhàn)，黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性如何體現(xiàn)也面臨了新的考驗(yàn)。因此，我們把提高黨員素質(zhì)作為提高基層組織競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，在認(rèn)真開(kāi)展三力提升、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)日常黨員教育管理服務(wù)的基礎(chǔ)上，建立健全黨員教育管理新機(jī)制。

(一)抓“三力提升”，強(qiáng)黨員干部素質(zhì)。繼續(xù)在全街道領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展三力提升活動(dòng)。創(chuàng)設(shè)南苑大家談?shì)d體助學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政教育，建立健全嚴(yán)密的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。以社區(qū)組織換屆選舉為契機(jī)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。鞏固提高借地綠化、市場(chǎng)化保潔、拆違、墳?zāi)拱徇w、村級(jí)留用地發(fā)展等十大模式，探索建立黨員干部三力提升的長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)抓“分類(lèi)管理”，拓民情溝通渠道。我們根據(jù)上級(jí)要求，全面推行片組戶民情聯(lián)系機(jī)制，將巡防隊(duì)員、城管協(xié)管員、社區(qū)工作者、基層黨員共民情聯(lián)系臺(tái)帳、民情分析反饋制度。街道每季工作匯報(bào)通報(bào)制、民情聯(lián)系檢查監(jiān)督制、片組戶民情聯(lián)系制度考核辦法。

三、強(qiáng)化基層，打牢基礎(chǔ)，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)

隨著街道基層組織體制的轉(zhuǎn)換、各種新經(jīng)濟(jì)組織的大量涌入、基層組織黨員從業(yè)狀況發(fā)生重大變化、黨員流動(dòng)性日益增強(qiáng)，基層黨組織對(duì)黨員教育、管理、服務(wù)工作面臨許多新情況、新問(wèn)題。如何建立符合南苑科學(xué)發(fā)展的城鄉(xiāng)一體化黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，適應(yīng)新情況、完成新任務(wù)，我們結(jié)合“美麗洲先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在圍繞積極探索組織設(shè)置、創(chuàng)新服務(wù)手段、完善活動(dòng)機(jī)制等方面作了有益的嘗試。

(一)加強(qiáng)基層黨建規(guī)范化建設(shè)。去年，我們對(duì)聯(lián)勝、西安、天萬(wàn)三個(gè)社區(qū)和理想國(guó)際控股集團(tuán)、貝利集團(tuán)升格為黨委，對(duì)長(zhǎng)樹(shù)、新安二個(gè)社區(qū)升格為社區(qū)黨總支。深入開(kāi)展社區(qū)共建和社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng)，目前，街道共有在職黨員40名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和104名黨員積極分子進(jìn)行了表彰。

(二)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織組建的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，對(duì)部分因拆遷、撤并的.及時(shí)做好黨組織撤銷(xiāo)和轉(zhuǎn)接組織關(guān)系工作。采取“公推直選”方式，做好非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，創(chuàng)建發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)“雙品牌”示范點(diǎn)，在社區(qū)、非公有制企業(yè)、新社會(huì)組織等不同層面確定了4個(gè)區(qū)級(jí)示范培育點(diǎn)。

四、健全機(jī)制，強(qiáng)化作用，推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè)

近年來(lái)，尊重黨員主體地位的問(wèn)題越來(lái)越受各級(jí)組織重視，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。我們認(rèn)為，要增強(qiáng)黨內(nèi)生機(jī)活力，首先應(yīng)營(yíng)造黨內(nèi)民主氛圍，保障黨員民主權(quán)利，積極鼓勵(lì)其參與黨內(nèi)事務(wù)管理。

(一)健全決策機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制，建立健全決策制度，對(duì)列入街道重大事項(xiàng)的，我要求由分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出初步建議，提交每周一召開(kāi)的街道主要領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)商討，再提交街道班子聯(lián)席會(huì)議集體討論通過(guò)后實(shí)施。對(duì)街道、社區(qū)兩級(jí)三資管理、工程建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施、街道黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)施“陽(yáng)光工程”，按要求在相應(yīng)范圍內(nèi)予以公開(kāi)。

(二)認(rèn)真做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。去年，我們有三個(gè)社區(qū)屆期已滿，為了進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主，我們積極創(chuàng)造條件，三個(gè)社區(qū)黨組織實(shí)行“公推直選”，社區(qū)居委會(huì)推行“自薦直選”。實(shí)施了競(jìng)選人遵守紀(jì)律承諾、履職承諾、辭職承諾的“三承諾”制度;同時(shí)，我們把握社區(qū)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，3名社區(qū)黨組織書(shū)記全部符合“領(lǐng)頭雁”工程要求。

五、謀定發(fā)展，勤于探索，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新化

近年來(lái)，隨著南苑城市化建設(shè)的不斷推進(jìn)，南苑街道總部經(jīng)濟(jì)樓宇、商務(wù)樓宇迅速增多，樓宇內(nèi)各類(lèi)公司、中小型非公企業(yè)、中介組織眾多。依托商務(wù)樓宇為工作單元，在新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中加強(qiáng)黨建，更好地發(fā)展城市經(jīng)濟(jì)，已成為一個(gè)必然的趨勢(shì)和要求。為此，我把做好樓宇黨建工作作為黨建工作的重中之重，先后召開(kāi)了班子會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)題研究，對(duì)全街道樓宇黨建工作進(jìn)行了周密部署，積極探索“樓宇黨建”新模式，在條件較成熟的理想國(guó)際大廈進(jìn)行試點(diǎn)，建立了全區(qū)首個(gè)樓宇黨委——理想國(guó)際控股集團(tuán)黨委，將大廈內(nèi)符合建立黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織通過(guò)建立黨支部，納入理想國(guó)際大廈黨總支部管理。通過(guò)總結(jié)理想樓宇黨建的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在全街道穩(wěn)步推行。

六、懲防并舉，注重預(yù)防，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

我們南苑作為全區(qū)城市化建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，征地拆遷、項(xiàng)目推進(jìn)可謂是街道的“第一要?jiǎng)?wù)”。涉及大量的工程項(xiàng)目和資金管理，如果在工作中不按程序規(guī)定，就可能發(fā)生違規(guī)操作。因此，我始終把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作擺上重要議事日程。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)分工責(zé)任制，建立健全街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)、各科辦各司其職、依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;進(jìn)一步完善了工程招投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理等制度，堅(jiān)持以制度管人管事，從源頭上杜絕腐敗產(chǎn)生，結(jié)合公職人員崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政教育和學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)，積極開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育、廉政書(shū)法比賽等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的日常教育。

在過(guò)去的一年，我在履行基層黨建工作責(zé)任制方面做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但也存在著許多不足，一是基層黨建工作的各項(xiàng)體制機(jī)制有待于進(jìn)一步完善;二是基層黨建發(fā)展還存在著不平衡;三是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠。今后，我將更加牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)履行工作職責(zé)，按照新時(shí)期黨的建設(shè)工作要求，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面推進(jìn)基層黨建工作上新水平，為構(gòu)筑新優(yōu)勢(shì)、打造新南苑提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。