制度落實(shí)情況自查報(bào)告

制度落實(shí)情況自查報(bào)告。

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制度落實(shí)情況自查報(bào)告【篇1】

縣效能辦：

根據(jù)縣效能辦《關(guān)于深入實(shí)施“三項(xiàng)制度”的通知》（x效能辦發(fā)〔20××〕3號(hào)）要求，我局結(jié)合實(shí)際，采取有力措施，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)凝聚力、執(zhí)行力、公信力以及群眾滿意度。對(duì)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實(shí)情況，進(jìn)行了深入細(xì)致的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，促進(jìn)提高

認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，形成了人人遵守“三項(xiàng)制度”、自覺執(zhí)行“三項(xiàng)制度”的良好氛圍。把“三項(xiàng)制度”納入政治理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)內(nèi)容，把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，與提高黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)合起來，與強(qiáng)化機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)結(jié)合起來，為“三項(xiàng)制度”的推行營(yíng)造良好氛圍。同時(shí)，利用各類會(huì)議、座談、走訪等形式，宣傳貫徹“三項(xiàng)制度”的基本要求，將精神實(shí)質(zhì)傳達(dá)貫徹到廣大的干部群眾中去。

二、強(qiáng)化監(jiān)督，重在落實(shí)

對(duì)外公布我局的投訴電話，同時(shí)在局機(jī)關(guān)辦公大樓設(shè)立了行政效能投訴信箱。加強(qiáng)檢查。我局建立檢查制度，定期或不定期地對(duì)工作人員的工作秩序和工作作風(fēng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行提醒或全局通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，與年終考評(píng)掛鉤，把推行“三項(xiàng)制度”情況納入干部職工年度績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，極大的促進(jìn)了干部職工的自覺性。

三、突出實(shí)績(jī)，促進(jìn)工作

通過落實(shí)“三項(xiàng)制度”，進(jìn)一步強(qiáng)化了我局工作人員的責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和依法履職的法治意識(shí)，全局上下形成思想作風(fēng)先進(jìn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好的良好氛圍，排除了極少數(shù)干部職工思想認(rèn)識(shí)不高，辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量和水平不夠等現(xiàn)象，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

下一步，我局將按照縣委、縣政府的工作部署，進(jìn)一步深化“三項(xiàng)制度”的落實(shí)，不斷把作風(fēng)效能建設(shè)引向深入，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

制度落實(shí)情況自查報(bào)告【篇2】

根據(jù)市社保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省社保中心〈開展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評(píng)估的通知〉的通知》（贛市社險(xiǎn)字23號(hào)）文件要求，我局高度重視，抽調(diào)精干人員組成檢查評(píng)估小組，認(rèn)真自查評(píng)估，現(xiàn)就自查有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、自查情況

加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作，是確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全的本質(zhì)要求，也是規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各種行為，實(shí)施自動(dòng)防錯(cuò)、查錯(cuò)和糾錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我局從社會(huì)保險(xiǎn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化出發(fā)，形成了一套事事有復(fù)核、人人有監(jiān)督，行之有效、科學(xué)規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程，建立對(duì)社?；鹗虑?、事中、事后全過程的監(jiān)督機(jī)制。

1、合理設(shè)置崗位，明確責(zé)任分工，建立內(nèi)部制衡機(jī)制

根據(jù)工作需要，按照不相容崗位不能一人兼任的原則，設(shè)置了財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核和待遇審批等部門。在各部門內(nèi)部再進(jìn)行崗位細(xì)分，財(cái)務(wù)部門要求會(huì)計(jì)與出納分設(shè)，業(yè)務(wù)部門要求設(shè)立業(yè)務(wù)受理、復(fù)核、系統(tǒng)管理員等崗位，待遇審批部門要求設(shè)立受理、復(fù)核崗位，建立崗位責(zé)任制度，形成責(zé)任明確，相互制約的內(nèi)部制衡機(jī)制。

突出加強(qiáng)對(duì)資金結(jié)算過程的監(jiān)督。一是靠財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的監(jiān)督，出納經(jīng)手的每一筆資金收付業(yè)務(wù)必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核，每天下班前，另一財(cái)務(wù)人員對(duì)出納當(dāng)天收繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)存入開戶銀行的情況要再次進(jìn)行復(fù)核；二是靠對(duì)賬制度來約束，每天、每月、全年都要進(jìn)行對(duì)賬，業(yè)務(wù)部門每天開出的票據(jù)與財(cái)務(wù)部門實(shí)際收到的資金核對(duì)一致，不一致的查明原因及時(shí)解決，月份、年度終了，財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門分別由不同的人員核對(duì)月份和年度發(fā)生額，確保月發(fā)生額與當(dāng)期日發(fā)生額累計(jì)數(shù)核對(duì)一致；三是靠?jī)?nèi)部稽核來監(jiān)督，充分發(fā)揮稽核部門職能作用，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對(duì)社保基金的運(yùn)行進(jìn)行稽核，提出稽核意見和改進(jìn)建議，促進(jìn)內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對(duì)社?；鹑轿?、全過程的監(jiān)督。

2、工作程序化、規(guī)范化，建立組織嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范

按照既高效、便捷又安全、嚴(yán)密的原則，建立涵蓋社?；饛倪M(jìn)口到出口，涉及財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、待遇、稽核等各部門的。要求加大復(fù)核、審核、稽核作用，強(qiáng)化內(nèi)部控制功能，最終達(dá)到一個(gè)人不能辦理社保業(yè)務(wù)的要求。

參保單位到業(yè)務(wù)部門辦理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務(wù)，受理人審核后，必須經(jīng)復(fù)核人復(fù)核，并經(jīng)稽核部門稽核后，方能辦理；業(yè)務(wù)經(jīng)辦人每月都要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進(jìn)行對(duì)比分析，并經(jīng)復(fù)核人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核，稽核部門稽核，局領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門辦理支付。財(cái)務(wù)部門出納收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核；財(cái)務(wù)專用章和個(gè)人名章由兩人分開管理；安排專人從源頭抓好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用收款票據(jù)的管理；每月與開戶銀行和財(cái)政部門對(duì)賬，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)賬情況進(jìn)行復(fù)核。待遇審批部門應(yīng)建立檔案聯(lián)合審查制度，審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案，經(jīng)稽核部門稽核后，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)召開辦公會(huì)審批。

3、加強(qiáng)內(nèi)部稽核，確保各項(xiàng)規(guī)范和流程得到貫徹落實(shí)

有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎(chǔ)，但把規(guī)范和流程貫徹落實(shí)好則是關(guān)鍵所在。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，對(duì)照《內(nèi)部社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范和流程》，采取定期檢查和不定期抽查的方法，對(duì)財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、待遇審批部門執(zhí)行社保政策和工作流程情況進(jìn)行稽核?；送戤吅?，向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)意見，向被稽核部門反饋稽核情況，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理水平的不斷提高。

4、建立工作流程運(yùn)行分析制度

社會(huì)保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng)，制度不斷發(fā)展完善，必須根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題不斷修訂完善。我局從自身工作實(shí)際出發(fā)，在已有的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程基礎(chǔ)上，應(yīng)建立工作流程運(yùn)行分析制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。定期召開會(huì)議，財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員等相關(guān)人員參加，工作人員結(jié)合工作分工，對(duì)當(dāng)期工作流程運(yùn)行情況進(jìn)行分析，逐條梳理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不能適應(yīng)當(dāng)前工作的流程，及時(shí)進(jìn)行修改，從而保證了工作流程的嚴(yán)密性和適用性。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高社?；鸸芾砟芰?/p>

社會(huì)保險(xiǎn)干部隊(duì)伍是社?；鸬闹苯庸芾碚?，其整體素質(zhì)高低，直接影響著社?；鸸芾淼馁|(zhì)量。結(jié)合我局工作實(shí)際，將定期組織人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫唤涣?，熟悉社?；饛娜肟诘匠隹诘臉I(yè)務(wù)流程，加深對(duì)社保政策的理解。平時(shí)要注重利用反面教材開展警示教育，通過分析經(jīng)濟(jì)案件犯罪心理、犯罪過程，加深對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪危害性的認(rèn)識(shí)，保持警鐘長(zhǎng)鳴，使每一位工作人員都成為“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、一專多能、廉潔勤政”的工作能手。

二、存在問題（實(shí)用申請(qǐng)書 Www.373939.COm）

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制尚處于初級(jí)發(fā)展階段，對(duì)于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，內(nèi)部控制可以說是一個(gè)新的課題，部分人對(duì)內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識(shí)程度不高。內(nèi)部控制與長(zhǎng)期形成的習(xí)慣和思維定勢(shì)必然會(huì)有沖突，形成各種各樣的矛盾和問題，內(nèi)部控制建設(shè)需要解決好這些矛盾和問題。

1、控制執(zhí)行人與控制對(duì)象之間的矛盾

控制執(zhí)行人即社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核部門及稽核人員，控制對(duì)象是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員（包括負(fù)有審批職責(zé)的人員）、參保單位等。這方面的矛盾表現(xiàn)在：當(dāng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員以習(xí)慣思維處理業(yè)務(wù)分工和辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，處理和辦理的方式、方法和結(jié)果不符合內(nèi)部控制的要求時(shí)，由于稽核人員按工作職責(zé)進(jìn)行糾正、要求整改而產(chǎn)生的對(duì)立和沖突。如繳費(fèi)基數(shù)核定，大多數(shù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員仍然沿襲參保單位申報(bào)多少即核定多少。因此而產(chǎn)生錯(cuò)核、漏核，產(chǎn)生少報(bào)、瞞報(bào)，這種核定方式違反了《經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》的規(guī)定和上級(jí)文件的要求。又如社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付環(huán)節(jié)的審核，內(nèi)部控制要求嚴(yán)格覆行審核職責(zé)，不僅要核查待遇審批表、養(yǎng)老金發(fā)放名冊(cè)，還必須核查相關(guān)的支付依據(jù)和計(jì)算過程，以控制經(jīng)辦環(huán)節(jié)的舞弊和失誤。但現(xiàn)實(shí)中審核、復(fù)核、簽批流于形式，經(jīng)辦環(huán)節(jié)出現(xiàn)的失誤得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正的現(xiàn)象依然存在。另外，參保單位瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、人數(shù)，少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或是惡意欠費(fèi)，也屬于控制執(zhí)行人與控制對(duì)象的矛盾。解決這類矛盾需要?jiǎng)傂缘姆芍С郑巧绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)僅有稽核檢查權(quán)，沒有行政處罰權(quán)，糾正的難度大，這又形成了矛盾的另一方面。

2、專業(yè)人員不足的客觀現(xiàn)實(shí)與實(shí)際需求之間的矛盾

內(nèi)部控制要求科學(xué)合理設(shè)置崗位、不相容崗位分離；要求部分崗位專職、不得兼任和包辦風(fēng)險(xiǎn)控制崗位的工作；要求崗位與崗位之間要形成必要的相互制約關(guān)系，這是社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展的必然要求。也就是說，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要足夠的人員編制，能夠合理地設(shè)置崗位，配置人員，才能滿足內(nèi)部控制基本的條件。而目前我縣專業(yè)人員不足又是客觀存在的現(xiàn)實(shí)。因此，內(nèi)部控制建設(shè)還必須解決好這個(gè)問題。

三、加強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)的建議

1、加大執(zhí)法力度。根據(jù)勞動(dòng)保障部頒發(fā)的《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是稽核的責(zé)任人，所以我們社保機(jī)構(gòu)必須運(yùn)用該《辦法》賦予的權(quán)力，加大宣傳力度，鼓勵(lì)職工來監(jiān)督企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，讓他們知道企業(yè)少報(bào)、瞞報(bào)的后果。加大執(zhí)法力度，真正有效遏制瞞報(bào)、冒領(lǐng)等違規(guī)行為。

2、加快制度規(guī)范。建議盡快建立社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作規(guī)范，從制度上、程序上、處罰上進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)稽核行為，使社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核行為規(guī)范化，切實(shí)做到依法稽核、依法處罰。同時(shí)，建議勞動(dòng)保障行政部門授權(quán)社保機(jī)構(gòu)對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題行使行政處罰。

3、健全和完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度必須在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充、修改完善，以保持其時(shí)效性。就我州目前的情況來說，除了按實(shí)際情況的變化修改、補(bǔ)充現(xiàn)有的內(nèi)控制度外，還應(yīng)增加部分內(nèi)控制度。一是建立不相容崗位分離制度，明確規(guī)定哪些崗位是不相容崗位，要嚴(yán)格分離。哪些崗位要專職，不得兼職。哪些職位不得兼任和包辦其他職位的工作。二是建立審批制度，規(guī)定哪部分業(yè)務(wù)必須經(jīng)過審批，哪些職位的人員承擔(dān)審核、復(fù)核、審批的職責(zé)。經(jīng)辦人員必須提供哪些資料給審核、復(fù)核、審批人，審核、復(fù)核、審批人必須核查哪些資料后才能簽字。三是建立執(zhí)行內(nèi)控獎(jiǎng)懲制度，規(guī)定部門和個(gè)人定期對(duì)執(zhí)行內(nèi)控制度情況進(jìn)行自查和自評(píng)，稽核部門定期開展內(nèi)控執(zhí)行情況檢查，并綜合自查自評(píng)和檢查情況作出評(píng)價(jià)。執(zhí)行內(nèi)控制度好的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。執(zhí)行內(nèi)控制度差，或是業(yè)務(wù)操作違反內(nèi)控制度規(guī)定，造成社?；饟p失的，視情節(jié)給予戒勉談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令追回?fù)p失、賠償、警告、記過等處分，直至追究刑事責(zé)任。

4、建議組織異地交叉稽核。在稽核工作中，大多數(shù)能夠客觀公正核定單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)。但是有時(shí)侯，“人情基數(shù)”也可能發(fā)生，另外碰到“釘子戶”拒絕或阻礙稽核工作也有可能發(fā)生。杜絕此類事件發(fā)生最好的辦法是異地交叉稽核。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面要加強(qiáng)和充實(shí)專業(yè)化的稽核工作人員隊(duì)伍；另一方面要對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

制度落實(shí)情況自查報(bào)告【篇3】

為嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真貫徹落實(shí)基層黨組織“三會(huì)一課”制度，努力形成基層黨組織一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的生動(dòng)局面，不斷提高黨組織生活質(zhì)量，我縣按照上級(jí)要求，對(duì)農(nóng)提幫扶村開展“三會(huì)一課”專項(xiàng)活動(dòng)，并取得良好成效。

一、嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量

一是定期召開會(huì)議。每季度至少召開一次黨員大會(huì)，每月至少召開一次支部委員會(huì)、上一次黨課，黨小組會(huì)一般每月召開一至二次。共有個(gè)省級(jí)農(nóng)提幫扶村，今年以來共召開黨員大會(huì)21次，支部委員會(huì)57次，黨小組會(huì)議102次，上黨課20次。二是嚴(yán)格會(huì)議流程。每次會(huì)議和黨課都要做好會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)議記錄，完善會(huì)議程序，規(guī)范會(huì)議記錄格式，提高會(huì)議效率，每次會(huì)議都形成明確的工作安排和決議，會(huì)后及時(shí)將相關(guān)材料歸檔，提高會(huì)議和黨課的質(zhì)量。三是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。黨員若因事不能參加會(huì)議或黨課的，必須按相關(guān)規(guī)定程序提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，并另擇時(shí)間學(xué)習(xí)會(huì)議精神。

二、創(chuàng)新形式，豐富載體

一是結(jié)合農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)工作。充分發(fā)動(dòng)黨員干部，深入宣傳，加快美化、綠化、亮化的工作進(jìn)程，并把工作中遇到的瓶頸制約，通過研討，著力破解。二是結(jié)合本村特色，開展特色活動(dòng)。三是結(jié)合人才培育，制定發(fā)展規(guī)劃。村干部多次深入群眾走訪，制定了入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察計(jì)劃。并加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人進(jìn)行培訓(xùn)，制定科學(xué)完整的考察措施。9個(gè)省級(jí)農(nóng)提幫扶村根據(jù)自身特點(diǎn)，均制定了本村的發(fā)展規(guī)劃。

三、加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓落實(shí)

為推進(jìn)“三會(huì)一課”制度全面落實(shí)，我縣從制度建設(shè)抓起，建立健全黨組織生活制度體系，確保黨組織生活正?；椭贫然?，個(gè)農(nóng)提幫扶村都制定出相關(guān)配套工作制度，推行目標(biāo)管理，形成真抓實(shí)干的良好氛圍。并明確各級(jí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查，建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制和長(zhǎng)效的。管理機(jī)制。在平時(shí)的督導(dǎo)檢查中，縣委組織部直接到村，通過現(xiàn)場(chǎng)查看黨支部工作手冊(cè)，查看會(huì)議影像資料，走訪黨員群眾，與“兩委”干部座談等形式，現(xiàn)場(chǎng)打分。在年度考核時(shí)，加大“三會(huì)一課”制度在考核中的比重，對(duì)“三會(huì)一課”落實(shí)到位、效果明顯的支部，進(jìn)行表彰；對(duì)“三會(huì)一課”不正常、組織生活散漫、開展效果不好的黨組織，采取及時(shí)通報(bào)和對(duì)支部書記進(jìn)行談話等措施，促進(jìn)基層黨支部組織生活制度化、規(guī)范化。

制度落實(shí)情況自查報(bào)告【篇4】

xx市xx黨組把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好三個(gè)規(guī)定和《關(guān)于建立過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度的實(shí)施辦法》作為切實(shí)落實(shí)中央重要部署要求、落實(shí)兩個(gè)維護(hù)四個(gè)意識(shí)的重要表現(xiàn)，將三個(gè)規(guī)定《實(shí)施辦法》的執(zhí)行情況作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容和措施，堅(jiān)持四個(gè)到位，狠抓貫徹落實(shí)，有力促進(jìn)了公正廉潔司法。

確保學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到位

深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)三個(gè)規(guī)定及重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度的重大意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)三個(gè)規(guī)定及《實(shí)施辦法》的學(xué)習(xí)宣傳。一是分別召開黨組會(huì)、黨組理論學(xué)習(xí)中心組、全院干警大會(huì)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干警提高政治站位，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。并將有關(guān)規(guī)定摘編資料印發(fā)到每一個(gè)干警，使全體干警了解、熟悉、掌握具體規(guī)定內(nèi)容。二是對(duì)違反三個(gè)規(guī)定的典型案例，及時(shí)通報(bào)，結(jié)合工作實(shí)際開展討論，每個(gè)干警撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，增強(qiáng)了紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。三是組織三個(gè)規(guī)定《實(shí)施辦法》知識(shí)測(cè)試，采取閉卷形式，全體檢察人員積極參加，認(rèn)真作答。通過考試，進(jìn)一步檢驗(yàn)了全體干警對(duì)規(guī)定內(nèi)容掌握情況，達(dá)到了以考促學(xué)、學(xué)以致用、知行合一的目的。

確保責(zé)任落實(shí)到位

加大對(duì)三個(gè)規(guī)定的貫徹執(zhí)行力度，不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，一是簽訂責(zé)任書。結(jié)合實(shí)際，制定《嚴(yán)格遵守三個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法責(zé)任書》，將貫徹執(zhí)行三個(gè)規(guī)定等有關(guān)要求寫入責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，明確具體要求，增強(qiáng)可操作性，要求把責(zé)任扛在肩上、記在心中，落實(shí)在平時(shí)的工作中。二是通過設(shè)立舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話等方式，主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對(duì)落實(shí)三個(gè)規(guī)定《實(shí)施辦法》的監(jiān)督，進(jìn)一步推動(dòng)三個(gè)規(guī)定全面貫徹落實(shí)建立相關(guān)記錄、通報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制。

確保宣傳引導(dǎo)到位

充分利用兩微一端、官方網(wǎng)站等新媒體平臺(tái)，發(fā)布三個(gè)規(guī)定《實(shí)施辦法》相關(guān)內(nèi)容和舉措，爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持與配合，擴(kuò)大了社會(huì)影響力。設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對(duì)xx市人民檢察院落實(shí)三個(gè)規(guī)定《實(shí)施辦法》的監(jiān)督，為貫徹三個(gè)規(guī)定，促進(jìn)依法履職，營(yíng)造了良好氛圍。

確保制度建設(shè)到位

建立記錄報(bào)告制度。檢察人員在辦案過程中對(duì)出現(xiàn)三個(gè)規(guī)定的情形，全面如實(shí)記錄留痕，建立臺(tái)賬，及時(shí)向院紀(jì)檢組報(bào)告，對(duì)應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未報(bào)告的實(shí)行嚴(yán)肅追責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制。政治部定期對(duì)三個(gè)規(guī)定貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查，并向院黨組報(bào)告制度落實(shí)情況。紀(jì)檢組協(xié)同有關(guān)部門對(duì)落實(shí)三個(gè)規(guī)定情況開展抽查檢查，對(duì)關(guān)鍵部門、敏感崗位開展個(gè)別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項(xiàng)具體措施的落實(shí)，對(duì)落實(shí)三個(gè)規(guī)定中存在敷衍應(yīng)付及形式主義、官僚主義問題的嚴(yán)肅追責(zé)。

制度落實(shí)情況自查報(bào)告【篇5】

下面是我們大學(xué)網(wǎng)提供的制度文章供您參考：

為落實(shí)中央關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度(以下簡(jiǎn)稱“三重一大”制度)精神，結(jié)合**公司實(shí)際，特制定本制度，

一、本制度所指的“三重一大”指重大決定、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排，大額資金的'使用。

二、本制度所指的“集體決策”是指公司黨組織會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)做出決定。

三、由公司集體決定的“三重一大”具體事項(xiàng)主要有：

1、公司制定的發(fā)展規(guī)劃;

2、公司制定的規(guī)章制度，含人事聘用制度、分配制度、各種管理制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度等。

1、公司部門負(fù)責(zé)人以上干部的聘任;

2、下屬企業(yè)副總經(jīng)理以上干部的聘任。

2、公司年度預(yù)算和決算報(bào)告;

3、公司人員聘用、人員調(diào)動(dòng)及工作調(diào)配等;

4、公司分配方案的制定與調(diào)整;

5、公司的大型活動(dòng)安排;

6、其他需要公司集體討論決定的重要事項(xiàng)，

(一)公司本部資金管理權(quán)限。

1、公司本部各類支出使用金額在5000元以下的，由公司分管副總經(jīng)理簽字審批。

2、5000元(含)～元的支出，由公司分管副總經(jīng)理會(huì)同總經(jīng)理討論決定并簽字審批。

3、20000元(含)～50萬元的支出，由公司辦公會(huì)集體審議決定，并由董事長(zhǎng)簽字審批。

5、50萬元及以上的支出，由公司董事會(huì)審議決定。

(二)公司對(duì)下屬企業(yè)資金管理權(quán)限。

(1)所有預(yù)算內(nèi)支出及預(yù)算外5000元以下支出，由各下屬企業(yè)根據(jù)自身資金管理權(quán)限簽字審批。

(2)預(yù)算外5000元(含)～10萬元支出，由公司總經(jīng)理會(huì)同下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定并簽字審批。

(3)預(yù)算外10萬元(含)～100萬元的支出，由公司辦公會(huì)會(huì)同下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，并由公司董事長(zhǎng)簽字審批。

(4)預(yù)算外100萬元及以上的支出原則上由公司董事會(huì)審議決定。

六、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反上述規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)予以糾正，由此造成的決策失誤，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

七、本制度由**公司黨組織負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督，自印發(fā)之日起執(zhí)行。

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落實(shí)情況報(bào)告

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí)，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。有了資料，這樣接下來工作才會(huì)更上一層樓！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？或許"落實(shí)情況報(bào)告"是你正在尋找的內(nèi)容，供你參考，希望能幫到你。

落實(shí)情況報(bào)告【篇1】

整改落實(shí)情況自查報(bào)告

一、前言

自2021年開始，全國(guó)各地開展了一場(chǎng)全面深入的“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，旨在打擊各類違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與和諧。我們單位也積極響應(yīng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，將工作推向新的高度。

本期自查報(bào)告主要介紹針對(duì)專項(xiàng)斗爭(zhēng)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行的整改措施及落實(shí)情況，使廣大職工能夠深入了解我們單位的整改進(jìn)展情況及今后的發(fā)展方向。

二、安全隱患整改

1、管理體制落實(shí)情況

在本次安全隱患整改中，我們主要采取了以下措施：

（1）成立安全委員會(huì)：該委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)本單位安全工作。

（2）構(gòu)建安全責(zé)任體系：明確責(zé)任分工，明確各部門的安全工作職責(zé)，并建立健全責(zé)任追究制度。

（3）加強(qiáng)安全培訓(xùn)：針對(duì)所涉及的員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)，做到防患于未然。

2、設(shè)施設(shè)備完善

（1）對(duì)本單位現(xiàn)有安全設(shè)施進(jìn)行了全面檢查并進(jìn)行了維修和更新。

（2）針對(duì)不能維修的設(shè)施，盡快進(jìn)行了更換。

3、落實(shí)技術(shù)措施

（1）我們對(duì)安全措施進(jìn)行了全面的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，以此為基礎(chǔ)，進(jìn)一步跟進(jìn)和完善了各項(xiàng)技術(shù)措施。

（2）在技術(shù)方面加強(qiáng)了員工的科學(xué)教育，指導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的科技習(xí)慣。

三、整改落實(shí)情況

我們本次方案經(jīng)過了全面的實(shí)地考察和評(píng)估，最終實(shí)施效果獲得良好成績(jī)。結(jié)合實(shí)際情況，防范措施的落實(shí)具體如下：

1、安全管理體制方面

建立了健全的安全管理體系，力求整改落實(shí)到位。每個(gè)安全責(zé)任人都認(rèn)真地完成了自己的職責(zé)，其中具備安全管理能力的人員均通過了相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

2、設(shè)施設(shè)備方面

相對(duì)舊設(shè)施及設(shè)備進(jìn)行了更換，已經(jīng)更新并升級(jí)的設(shè)施設(shè)備，都按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了安裝和使用，有效地提高了我們的生產(chǎn)效率。

3、技術(shù)措施方面

我們成立了一個(gè)培訓(xùn)專家組，并且進(jìn)行專門培訓(xùn)；同時(shí)，加強(qiáng)了現(xiàn)存的各項(xiàng)技術(shù)措施，針對(duì)職工進(jìn)行了充分的技術(shù)研討，提高員工的技術(shù)素養(yǎng)，使得技術(shù)安全問題得以迅速解決。

四、結(jié)語

“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)是維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)治安的重要行動(dòng)，我們公司積極響應(yīng)并且投入了大量的人力、物力、財(cái)力，扎實(shí)開展了綜合整改，從而保證了安全生產(chǎn)和工作環(huán)境，為員工的生產(chǎn)生活保駕護(hù)航。學(xué)到的教訓(xùn)將進(jìn)一步加強(qiáng)公司的安全工作，規(guī)范公司的安全規(guī)定，防范未來的風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)為公司的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

落實(shí)情況報(bào)告【篇2】

(一)根據(jù)中共新野縣委印發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》的通知(新發(fā)[20xx]15號(hào))的通知精神，結(jié)合住建系統(tǒng)實(shí)際，按照縣紀(jì)委安排部署，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建設(shè)廉潔新野。

縣住建局黨委作為建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的、執(zhí)行者、推動(dòng)者，把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。結(jié)合深入開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。以定期與不定期督促檢查方式,指導(dǎo)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

(二)扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),促進(jìn)黨員干部廉潔從政。

堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位,深入開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn), 切實(shí)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評(píng)議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度,加強(qiáng)和改進(jìn)行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強(qiáng)對(duì)各股室、下屬二級(jí)單位及其工作人員履行職責(zé)、依法行政的監(jiān)察,緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求,促進(jìn)行政效能全面提高。

(三)突出重點(diǎn),狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),不斷強(qiáng)化班子成員的廉政意識(shí)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中的專題民主生活會(huì)上,班子成員對(duì)照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評(píng)與自我批評(píng),確保民主生活會(huì)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀(jì)委有關(guān)節(jié)日期間廉政文件和要求,經(jīng)自查我局未發(fā)生請(qǐng)吃、送禮等現(xiàn)象。我局加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報(bào)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的檢查力度。公開服務(wù)熱線,自覺接受監(jiān)督。關(guān)注政府網(wǎng)站的行風(fēng)熱線欄目，及時(shí)處理并解答群眾反映的問題和建議。同時(shí),高度重視紀(jì)檢信訪工作。“群眾上訪無小事,必須做到事事有回音,件件有落實(shí)”,這是我局對(duì)紀(jì)檢信訪工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的原則。

(四)嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實(shí)開展反腐倡廉工作。

充分認(rèn)識(shí)對(duì)反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設(shè)立了舉報(bào)投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機(jī)制,與紀(jì)檢監(jiān)察、反貪、審計(jì)等部門加強(qiáng)了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報(bào)、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機(jī)制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目分包、工程質(zhì)量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預(yù)決算、產(chǎn)權(quán)登記與中介服務(wù)作為建設(shè)行業(yè)反腐倡廉專項(xiàng)工作的重點(diǎn)。對(duì)我縣建筑施工工程的招標(biāo)、物資采購(gòu)、施工、工程驗(yàn)收等職務(wù)犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實(shí)施同步監(jiān)督。對(duì)所有新建工程嚴(yán)格實(shí)施招投標(biāo),邀請(qǐng)縣反貪、發(fā)改、財(cái)政等部門全程監(jiān)督,增強(qiáng)招投標(biāo)工作的透明度,促進(jìn)建設(shè)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)和規(guī)范交易。引導(dǎo)、督促建設(shè)單位與施工單位簽定《工程建設(shè)項(xiàng)目廉政協(xié)議書》和《工程項(xiàng)目建設(shè)廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗(yàn)收內(nèi)容,一并驗(yàn)收。

(五)完善各種制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理。

強(qiáng)干部職工的行風(fēng)教育、職業(yè)道德建設(shè)和公務(wù)員管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格單位職工外出請(qǐng)銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對(duì)局機(jī)關(guān)各股(室、站)、局屬各二級(jí)單位的工作進(jìn)行督查,并將結(jié)果以簡(jiǎn)報(bào)或公示的形式通報(bào)。

(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風(fēng)整頓。

規(guī)范窗口單位的服務(wù)行為,著重解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對(duì)下屬窗口服務(wù)單位工作人員公仆意識(shí)淡薄,作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),重點(diǎn)予以治理。

(七)大力推行政務(wù)公開制度,落實(shí)各項(xiàng)公開承諾。

在新野陽光廉政網(wǎng)住建局窗口實(shí)行政務(wù)公開和服務(wù)承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦事時(shí)限。按照行政許可法規(guī)定,對(duì)以前的政務(wù)公開內(nèi)容再次進(jìn)行了全面清理,進(jìn)行了對(duì)外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質(zhì)監(jiān)、墻改等建設(shè)系統(tǒng)各服務(wù)領(lǐng)域。不定時(shí)組織單位紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)縣行政審批大廳住建局窗口,服務(wù)群眾,提高辦事效率等進(jìn)行督查。

(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)。

一是不斷規(guī)范工程招標(biāo)投標(biāo)。對(duì)限額以上的工程項(xiàng)目,除涉及國(guó)家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實(shí)行公開招標(biāo)。二是加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設(shè)單位弄虛作假、規(guī)避招標(biāo),勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)、“掛靠”、轉(zhuǎn)包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對(duì)建設(shè)單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質(zhì)量。全縣所有限額以上的建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場(chǎng)管理體制,強(qiáng)化有形建筑市場(chǎng)中介服務(wù)功能。

按照落實(shí)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求,我局在進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度、責(zé)任制延伸和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度以及加大對(duì)所屬二級(jí)單位的監(jiān)管力度,強(qiáng)化集體決策、政務(wù)公開、抓廉政建設(shè)促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)我縣建設(shè)事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用,但也還存在部分不足,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平、拒腐防變意識(shí)有待提高和增強(qiáng);黨風(fēng)工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強(qiáng)。在今后的工作中,我們將針對(duì)存在的問題認(rèn)真加以整改,重點(diǎn)加大對(duì)建設(shè)法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進(jìn)城建工作的順利開展。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),全面創(chuàng)建清廉、務(wù)實(shí)、高效的政府機(jī)關(guān),完成縣委、政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù),為新野建設(shè)宜居中等城市、構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

經(jīng)自查,我們能認(rèn)真按上級(jí)要求,切實(shí)開展各項(xiàng)工作,落基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“二個(gè)責(zé)任”的要求實(shí),較好地完上級(jí)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。

落實(shí)情況報(bào)告【篇3】

為深入貫徹落實(shí)中央“”和省、市、縣政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，我局結(jié)合工作實(shí)際，迅速行動(dòng)，周密部署，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、高度重視，加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)

為確保厲行節(jié)約工作扎實(shí)有效開展，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的落實(shí)厲行節(jié)約、貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)落實(shí)厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案，明確了責(zé)任分工。形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的貫徹落實(shí)厲行節(jié)約以及的工作機(jī)制。

二、廣泛動(dòng)員，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)

一是充分利用局全體干部職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神及習(xí)近平總書記批示精神，加深全局干部職工對(duì)上級(jí)文件精神的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)厲行節(jié)約的責(zé)任感、緊迫感，提高貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)要求的自覺性。二是適時(shí)警示教育。工業(yè)發(fā)展既是熱點(diǎn)又是難點(diǎn)，社會(huì)關(guān)注度高，必須讓全局特別是重要崗位人員時(shí)刻保持頭腦清醒。先后組織觀看《警鐘長(zhǎng)鳴》、《腐敗案件警示錄》等教育警示片，多形式傳達(dá)學(xué)習(xí)違反規(guī)定案例、損害發(fā)展環(huán)境案例等通報(bào)文件，如通過飛信平臺(tái)，將典型案例發(fā)送到全體干部職工，

起到教育警示作用。

三、細(xì)化指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任

（一）嚴(yán)格控制一般性費(fèi)用支出

一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購(gòu)目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)局黨組集體研究后按縣政府采購(gòu)的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購(gòu)買日常辦公用品時(shí)，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復(fù)印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護(hù)辦公設(shè)備，延長(zhǎng)使用壽命，節(jié)省辦公耗材。二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗。堅(jiān)持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備。下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣。節(jié)約用水，不要出現(xiàn)“長(zhǎng)流水”和跑冒滴漏現(xiàn)象。

（二）嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出

嚴(yán)格按照規(guī)定要求，牢固樹立過“緊日子”、“苦日子”的思想，杜絕鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。在公務(wù)接待上，20××年支出12.718萬元，20××年支出12.655萬元（含20××年以前掛賬餐費(fèi)3.4萬元），同比減少0.5％；在公務(wù)車輛運(yùn)行上，20××年支出10.072萬元，20××年支出7.920萬元，同比減少21.36％；在公務(wù)考察學(xué)習(xí)方面沒有支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市和縣政府和縣紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，管理各類因公差旅費(fèi)支出。

（三）嚴(yán)格控制公務(wù)用車費(fèi)用支出

嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛“三定點(diǎn)”（定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運(yùn)行成本。不同科室需外出辦事時(shí)，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。

（四）切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。

規(guī)范發(fā)文程序，嚴(yán)把申報(bào)審批關(guān)口，能不發(fā)文的堅(jiān)決不予發(fā)文，在確保發(fā)文質(zhì)量同時(shí)減少發(fā)文數(shù)量。20××年，我局以系統(tǒng)黨委名義發(fā)文18份，以局名義向政府、企業(yè)等發(fā)文110份。黨委班子成員帶頭撰寫會(huì)議講話，開短會(huì)、講短話、轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)。凡需傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神的采取集中學(xué)習(xí)傳達(dá)，切實(shí)減少會(huì)議數(shù)量提高質(zhì)量。

四、制度管理，規(guī)范運(yùn)行

通過局長(zhǎng)辦公會(huì)研究制定和完善了局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，如局機(jī)關(guān)《學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《上班簽到制度》、《車輛管理制度》等。局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》、《局長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》、“六個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策制度，堅(jiān)持民主集中制，對(duì)局主要工作決策安排、干部職工調(diào)動(dòng)或任免、數(shù)額較大的資金使用開支都提交局班子會(huì)議集體討論決策。

五、存在的問題

我局在貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級(jí)要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識(shí)還不夠強(qiáng)，自覺性還不夠高；二是全局厲行節(jié)約的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。

在今后的工作中，我們將針對(duì)存在的問題和不足，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，采取切實(shí)有效的措施，建立厲行節(jié)約八項(xiàng)要求的長(zhǎng)效機(jī)制，為加快xx工業(yè)振興發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

落實(shí)情況報(bào)告【篇4】

根據(jù)《關(guān)于2020年通州區(qū)處級(jí)單位黨委(黨工委、黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)督檢查的通知》要求，我辦黨組對(duì)2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、提高政治站位，抓牢黨的政治建設(shè)

(一)提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

我辦黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)決貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》和《中共北京市委關(guān)于維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)決策部署，全力做好全面從嚴(yán)治黨工作，更好助力城市副中心建設(shè)。

(二)樹牢政治意識(shí)，筑牢思想防線

堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，將理論中心組學(xué)習(xí)作為提高班子成員政治意識(shí)的重要手段，定期開展理論中心組學(xué)習(xí)，今年以來，開展理論中心組學(xué)習(xí)18次，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了班子成員的政治意識(shí)和理論素養(yǎng)。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案》，制定了具體方案和詳細(xì)的日程安排，先后組織集中學(xué)習(xí)5天，主題研討5次，蹲點(diǎn)調(diào)研7次，班子及班子成員共查找出問題46個(gè)，制定整改措施46條，組織召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)，黨組成員逐一檢視存在問題并制定了整改措施。在主題教育中XXX黨組始終貫徹守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，堅(jiān)持抓思想認(rèn)識(shí)到位、抓檢視問題到位、抓整改落實(shí)到位、抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。今年以來支部開展了形式多樣的活動(dòng)，召開黨員大會(huì)3次，組織觀看電影決勝時(shí)刻、小巷管家2部，組織參觀北京香山革命紀(jì)念地、國(guó)慶70周年大型成就展，通過一系列活動(dòng)，進(jìn)一步提高了全辦黨員的黨性修養(yǎng)，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度，按照主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于召開組織生活會(huì)的通知要求，提前下發(fā)通知要求黨員干部對(duì)自身存在的問題進(jìn)行深刻剖析和對(duì)照檢查，實(shí)事求是地撰寫個(gè)人發(fā)言提綱，會(huì)上，全辦黨員依次開展了批評(píng)和自我批評(píng)，自我批評(píng)鞭辟入里，相互批評(píng)一針見血，開出了團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍，達(dá)到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)激蕩清風(fēng)正氣

緊盯“七節(jié)一暑期”重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做好節(jié)前廉政提醒。堅(jiān)持早研究、早部署、早警示,節(jié)前召開會(huì)議，警示教育全體干部嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”，節(jié)日期間要嚴(yán)格自律，時(shí)刻保持不踩底線、不碰高壓線的警醒意識(shí)，積極營(yíng)造廉潔過節(jié)的良好風(fēng)尚。消除特權(quán)思想，樹立服務(wù)意識(shí)，在業(yè)務(wù)工作中嚴(yán)格按照制度辦事，嚴(yán)格履行法定程序，始終把維護(hù)好和發(fā)展好人民群眾利益作為根本點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，竭盡全力為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。克服“官本位”思想，主動(dòng)接受監(jiān)督，注重權(quán)力運(yùn)行流程、辦事流程的公開，主動(dòng)為企業(yè)、為群眾服務(wù)，樹立良好的政務(wù)形象。

三、強(qiáng)化思想教育，筑牢思想防線

(一)開展談心談話

堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，開展經(jīng)常性的談話提醒活動(dòng)。黨組書記強(qiáng)化對(duì)班子成員的談心談話，今年以來，黨組書記與2位班子成員共進(jìn)行了6次談心談話，通過談心談話，既談工作，也談生活，增進(jìn)相互了解，起到提醒教育和凝心聚力的效果。2位班子成員強(qiáng)化對(duì)分管領(lǐng)域黨員干部的談心談話，今年以來，共開展談心談話16次，通過談話了解了科室工作開展情況，進(jìn)一步掌握了干部思想動(dòng)態(tài)，明確了紀(jì)律要求，起到了提醒教育的作用。

(二)召開警示教育大會(huì)

為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線召開了“以案為鑒、以案促改”警示教育大會(huì)，全辦人員集體觀看了《褪色的“丹”心》警示教育片，XXX同志做了警示講話，要求全體干部要從中汲取教訓(xùn)，真正把自己擺進(jìn)去，反思反省、引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的思想自覺和行動(dòng)自覺。

(三)強(qiáng)化思想教育

作風(fēng)建設(shè)離不開思想教育，我辦高度重視全體成員的思想問題。一年以來，組織全辦人員對(duì)《中共中央政治局貫徹落實(shí)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)工作的意見》、《新黨章》、《國(guó)家安全法》、《反間諜法》等規(guī)章紀(jì)律、法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化了全體工作人員的遵章守紀(jì)意識(shí)，增強(qiáng)了拒腐防變能力。建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，要求全體干部通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)軟件、干部教育網(wǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自身黨性修養(yǎng)。用好反面典型案例這本活教材，警示教育干部筑牢“防火墻”，自覺做到守紀(jì)律、懂規(guī)矩、遵制度。今年以來，組織學(xué)習(xí)了區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委下發(fā)的典型案例通報(bào)，通過身邊的案例提醒教育全辦黨員干部，摒棄僥幸心理，自覺繃緊廉潔自律這根弦，同時(shí)以這些案例為警示，舉一反三，深刻汲取教訓(xùn)，自覺查找自身問題，切實(shí)做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。

2021年，我辦將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)我區(qū)金融業(yè)發(fā)展新局面。

落實(shí)情況報(bào)告【篇5】

促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。我市著力營(yíng)造內(nèi)化于城市發(fā)展、城市生活、城市設(shè)施等各個(gè)方面的和諧環(huán)境，形成了在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)和諧、在和諧中實(shí)現(xiàn)發(fā)展的良好局面。

完善體制機(jī)制，提高服務(wù)水平，營(yíng)造和諧的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。把環(huán)境建設(shè)也是生產(chǎn)力的理念貫徹到政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、商務(wù)環(huán)境、人才基礎(chǔ)、基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)體系等各方面，通過每年實(shí)施的軟硬環(huán)境建設(shè)10項(xiàng)工程，健全完善體制環(huán)境和政策環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的環(huán)境平臺(tái)。

創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造和諧的文化環(huán)境。我市十分重視文化建設(shè)，積極開展豐富多彩的群眾文化活動(dòng)，并建立了高標(biāo)準(zhǔn)的文化藝術(shù)中心和320多所市民學(xué)校，數(shù)字圖書館、博物館即將投入使用，形成了精品文化不斷涌現(xiàn)、文化設(shè)施不斷完善、文化生活不斷豐富的新局面。

健全保障體系，加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境。著力發(fā)展社會(huì)事業(yè)，建設(shè)了較為齊全的教育、科技、文化、體育、衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施，健全了社會(huì)保障體系和醫(yī)療救助體系，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有集體企業(yè)和外商投資企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋，國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障率達(dá)100％。以園林式、生態(tài)型、現(xiàn)代化為城市定位，形成了藍(lán)天、碧水、凈土、綠色、寧?kù)o的特色城市容貌。如今的**市區(qū)，凈、亮、綠、美水平不斷提高，綠化率達(dá)到40％，被譽(yù)為京津的后花園。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面。**市以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊抓住促進(jìn)社會(huì)和諧的重要環(huán)節(jié)，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

落實(shí)情況報(bào)告【篇6】

今年以來，我局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，按照中央、省、市委和區(qū)紀(jì)委的部署，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，狠剎“四風(fēng)”，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，取得了初步成效?，F(xiàn)將我局黨組落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況報(bào)告如下:

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主體是關(guān)鍵。區(qū)檔案局按照區(qū)紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實(shí)把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實(shí)好。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任。強(qiáng)化主體責(zé)任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任主要體現(xiàn)為 “三個(gè)主體”，即領(lǐng)導(dǎo)主體、推進(jìn)主體、表率主體。相應(yīng)地承擔(dān)“三個(gè)責(zé)任”，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、表率責(zé)任。形象地說，領(lǐng)導(dǎo)既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵(lì)士卒”，又要以身作則。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，種好自己的責(zé)任落實(shí)。一抓突出責(zé)任追究這個(gè)關(guān)鍵，做到有責(zé)必究;二抓制度建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加強(qiáng)研究部署。區(qū)檔案局多次召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)工作。局長(zhǎng)張光輝與股室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。

三是強(qiáng)化大局意識(shí)。區(qū)檔案局始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入檔案局重點(diǎn)工作一起部署，統(tǒng)一實(shí)施。黨政主要負(fù)責(zé)人親自聽取全局各股室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自帶隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。

四是選好用好干部。組織開展對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和考評(píng)，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。

一是加強(qiáng)巡查督察。把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為巡查督察的主要任務(wù)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況作為巡查督察的重要內(nèi)容，本著“四個(gè)著力”有關(guān)要求，強(qiáng)化對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。

二是加強(qiáng)檢查考核。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)，切實(shí)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)考核權(quán)重。局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織力量進(jìn)行檢查考核，檢查考核情況作為個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。制訂并嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法，建立對(duì)本部門、本單位發(fā)生的重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)違法問題實(shí)行“一案雙查”的工作機(jī)制，對(duì)不抓不管導(dǎo)致不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延或?qū)覍页霈F(xiàn)重大腐敗問題不制止、不糾正、不報(bào)告的，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

自查情況報(bào)告

行是知之始，知是行之成，隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，一般都會(huì)需要撰寫報(bào)告。優(yōu)秀的報(bào)告該怎么去寫？希望這份“自查情況報(bào)告”能夠滿足您的閱讀需求讓您感到愉悅，如果您需要再次訪問此頁面請(qǐng)及時(shí)收藏！

自查情況報(bào)告 篇1

為進(jìn)一步規(guī)范我處財(cái)務(wù)行為，貫徹落實(shí)黨中央“”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”的要求，按局黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，我處對(duì)本單位財(cái)務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我處對(duì)本次財(cái)務(wù)執(zhí)行情況檢查高度重視，組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，指定專人負(fù)責(zé)此次自查自糾及迎接檢查工作，充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性。

二、自查自糾基本情況

1、私設(shè)“小金庫(kù)”方面。按照有關(guān)文件的要求，我處財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入法定賬目統(tǒng)一核算，設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出。沒有以任何形式的'隱瞞、滯留資金行為，不存在私設(shè)“小金庫(kù)”；

2、在日常工作中，存在考勤獎(jiǎng)勵(lì)和提高公益性崗位人員補(bǔ)貼情況，其他無資金、實(shí)物以及變通處理支出的行為；

3、不存在公款參與旅游、浪費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)的行為，無挪用或拆借公共資金的行為；

4、我處嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，對(duì)社會(huì)保障、政策扶持資金管理嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，無資金分配中優(yōu)親厚友、顯失公平的行為；

5、為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度，通過建立健全制度，會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對(duì)，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬、公物私用及其他違規(guī)問題；

6、無其他違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。

三、下一步工作打算

我處因財(cái)務(wù)的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況良好。今后，我處將按檢查組要求更加嚴(yán)格地執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

1、認(rèn)清形勢(shì)，不斷提高對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行工作重要性的認(rèn)識(shí)。我處首先從思想上提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理，努力形成保持財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行行為規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制，在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)把財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作做得更實(shí)更好。

2、堅(jiān)定目標(biāo)，把財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的法律法規(guī)，建立健全財(cái)務(wù)管理，合理編制開支預(yù)算，預(yù)防各種違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實(shí)推進(jìn)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

自查情況報(bào)告 篇2

中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》后，xx市直工委高度重視，要求全市市直機(jī)關(guān)黨組織和全體機(jī)關(guān)黨員認(rèn)真落實(shí)“四抓四到位”要求，全面深入抓好《問責(zé)條例》的貫徹落實(shí)。

抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要組織全體機(jī)關(guān)黨員干部專題、集中、全文學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點(diǎn)，確保人人參與學(xué)習(xí)、人人知曉內(nèi)容；要把《問責(zé)條例》作為干部教育、人才培訓(xùn)和入黨積極分子、黨務(wù)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過理論學(xué)習(xí)、案例講解等形式將要求融入到學(xué)習(xí)之中。

抓宣傳教育。要通過官方網(wǎng)站、微信微博等現(xiàn)代媒體廣泛宣傳《問責(zé)條例》的目的依據(jù)、指導(dǎo)思想、問責(zé)原則、主體對(duì)象、問責(zé)內(nèi)容、責(zé)任劃分等主要內(nèi)容；要主動(dòng)宣傳好本單位、本系統(tǒng)貫徹落實(shí)的方式方法、措施辦法以及成功經(jīng)驗(yàn)。

抓對(duì)照檢查。要把學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》與鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果有機(jī)結(jié)合，對(duì)照檢查是否存在“四風(fēng)”反彈、“不嚴(yán)不實(shí)”問題；與“兩學(xué)一做”專題教育有機(jī)結(jié)合，對(duì)照檢查是否達(dá)到了合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，是否與先鋒模范還存在差距；與貫徹落實(shí)規(guī)定、政風(fēng)行風(fēng)要求有機(jī)結(jié)合，對(duì)照檢查是否存在“不作為、亂作為”、違反“六個(gè)嚴(yán)禁”的行為；與貫徹落實(shí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)要機(jī)結(jié)合，對(duì)照檢查是否嚴(yán)格履行責(zé)任義務(wù)，是否廉政勤政，是否違反黨紀(jì)黨規(guī)。

抓組織活動(dòng)。要通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨支部組織生活會(huì)，對(duì)《問責(zé)條例》明確的“六種情形”開展自查自糾和批評(píng)與自我批評(píng)；要結(jié)合實(shí)際組織開展知識(shí)競(jìng)賽（測(cè)試）、演講比賽等活動(dòng)，造聲勢(shì)、營(yíng)氛圍；要通過黨性教育、警示教育等活動(dòng)，確保黨紀(jì)黨規(guī)入心入腦，發(fā)揮震懾警示效應(yīng)，喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

監(jiān)督檢查要到位。直屬機(jī)關(guān)黨委、總支、支部要深入開展貫徹落實(shí)《問責(zé)條例》情況的自查自糾工作，機(jī)關(guān)紀(jì)委要采取隨機(jī)抽查、明察暗訪、專項(xiàng)檢查等形式加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。市直工委直屬黨委、總支、支部和各新聞媒體要對(duì)外公布監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱，廣泛接受社會(huì)、媒體和人民群眾的'監(jiān)督；市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委要采取在xx機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)開辟舉報(bào)專欄、在單位設(shè)立舉報(bào)信箱、明確專人接待來訪群眾、開展專項(xiàng)檢查、按月匯總上報(bào)情況等形式把監(jiān)督工作落到實(shí)處，使之成為常態(tài)。

執(zhí)紀(jì)問責(zé)要到位。市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委和各機(jī)關(guān)紀(jì)委要讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，對(duì)檢舉、發(fā)現(xiàn)的線索要逐一甄別和核實(shí)，對(duì)違反《問責(zé)條例》六種情形的行為，要言出紀(jì)隨，勇于鐵面問責(zé)，從嚴(yán)從快問責(zé)，并以適當(dāng)方式公開和曝光。同時(shí)要將問責(zé)情況交組織人事部門存入個(gè)人檔案。

考核考評(píng)要到位。要把學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《問責(zé)條例》的情況納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理，作為黨組織年終考核、黨員干部考評(píng)的重要依據(jù)；要違反“六種情形”的情況納入黨員積分管理，記入黨員個(gè)人檔案；要取消被問責(zé)黨組織和黨員黨內(nèi)各種評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

整改落實(shí)要到位。被問責(zé)黨組織和黨員要向上級(jí)黨組織或作出問責(zé)決定的黨組織、紀(jì)委提交書面檢查、整改方案（措施）和整改情況報(bào)告，并采取適當(dāng)方式對(duì)問責(zé)情況作檢討，對(duì)整改情況作匯報(bào)，主動(dòng)接受黨組織和全體黨員的監(jiān)督。對(duì)檢討不主動(dòng)、認(rèn)識(shí)不到位、措施不具體、要求不嚴(yán)格、目標(biāo)不明確、效果不突出的，必須返回要求重新整改，直至到達(dá)到要求為止。整改工作要與考核考評(píng)工作掛鉤，用實(shí)際行動(dòng)踐行從嚴(yán)管黨治黨要求。

自查情況報(bào)告 篇3

為進(jìn)一步加快政府職能轉(zhuǎn)變，推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新，落實(shí)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革情況監(jiān)督檢查的通知》（X紀(jì)辦發(fā)〔20XX〕5號(hào)）的要求，我局對(duì)自身落實(shí)政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的情況，認(rèn)真組織開展了自查自糾工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。召開全局干部職工大會(huì)，集中學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，切實(shí)提高對(duì)文件的理解和認(rèn)識(shí)。

（2）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為確保此次自查工作落到實(shí)處，成立了自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，細(xì)化分工，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作局面。

（3）加強(qiáng)自查，不走形式。緊緊圍繞自查目標(biāo)和內(nèi)容，對(duì)照文件精神和要求，嚴(yán)格要求，求真務(wù)實(shí)，組織相關(guān)人員逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查，不留死角，不走過場(chǎng)。

（4）加強(qiáng)自糾，務(wù)求實(shí)效。通過自查自糾，未發(fā)現(xiàn)一起文件規(guī)定中的違法違紀(jì)行為，但仍要求全局干部職工在以后的工作中，嚴(yán)格遵守文件規(guī)定，切實(shí)貫徹落實(shí)文件精神，力求長(zhǎng)效。

二、行政審批事項(xiàng)的取消和下放，根據(jù)我局職能，我局沒有行政審批事項(xiàng)。

三、職能調(diào)整。

堅(jiān)持管理科學(xué)化、服務(wù)社會(huì)化的方向，加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)后勤管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)，轉(zhuǎn)換機(jī)制，推動(dòng)后勤服務(wù)化、市場(chǎng)化，促進(jìn)聯(lián)合服務(wù)，逐步建立和完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的政府機(jī)關(guān)后勤保障體制，提供優(yōu)質(zhì)、高效的.服務(wù)。嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定完成機(jī)構(gòu)組建、職能整合和人員編制劃轉(zhuǎn)工作。按照“三定”規(guī)定及區(qū)編辦批復(fù)行使職責(zé)、設(shè)置崗位和配備人員。局機(jī)關(guān)目前領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)設(shè)科室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置均符合上級(jí)文件要求，無擅自增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、加掛牌子、提高機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員超編、超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員混編混崗等現(xiàn)象發(fā)生。

四、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律、和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)或變相增設(shè)機(jī)構(gòu)等行為;不存在違規(guī)增加編制或突擊進(jìn)人、超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、突擊評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱等行為。依法依規(guī)處置經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)，不存在借機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變之機(jī)隱瞞、挪用資金或虛報(bào)、冒領(lǐng)資金等行為;不存在突擊花錢、巧立名目發(fā)放和私存私放錢物等行為;不存在揮霍公款相互宴請(qǐng)、收送紀(jì)念品或禮品等行為;不存在違規(guī)更換公務(wù)用車、辦公設(shè)備，漏報(bào)、瞞報(bào)、隱匿和違規(guī)處理國(guó)有資產(chǎn)等行為。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)控一般性支出，繼續(xù)深化“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算管理，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

此次自查自糾工作的開展，有利于完善制度機(jī)制、提高行政效率;進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，保證政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變工作順利進(jìn)行。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即敦促整改，對(duì)于頂風(fēng)違紀(jì)的，嚴(yán)肅查處，以優(yōu)良的作風(fēng)和清正的環(huán)境切實(shí)保障政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變工作順利實(shí)施。

自查情況報(bào)告 篇4

檔案局辦公室：

根據(jù)《國(guó)家檔案局關(guān)于開展檔案安全專項(xiàng)檢查的緊急通知》文件有關(guān)要求，為切實(shí)加強(qiáng)檔案安全工作，防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確保我館檔案安全，我館組織人員對(duì)檔案館進(jìn)行了全面的檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

檔案安全是檔案工作的重中之重，是開展檔案工作的基礎(chǔ)和保障，對(duì)此，我館實(shí)行檔案安全一把手負(fù)責(zé)制。牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)決防止和克服松懈、僥幸心里，認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔案各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)檔案風(fēng)險(xiǎn)防范管理，確保檔案安全萬無一失。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案安全工作，實(shí)行檔案安全一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，形成齊抓共管的責(zé)任機(jī)制。二是把安全工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前防范上來。對(duì)檔案庫(kù)房、內(nèi)部設(shè)施、庫(kù)存檔案等重點(diǎn)部位進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)部位和可能存在安全事故隱患的地方重點(diǎn)檢查。三是建立健全了各種檔案管理制度和責(zé)任追究制度，使檔案館安全工作做到了有章可循、有法可依。四是加強(qiáng)教育，在干部職工中牢固樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想。對(duì)防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失起到了很好的促進(jìn)作用。我館配備消防自動(dòng)報(bào)警裝置，110聯(lián)網(wǎng)防盜監(jiān)控系統(tǒng)等能有效管控館區(qū)和庫(kù)區(qū)安全。

（二）完善制度，加強(qiáng)管理

為了做好檔案安全管理工作，我館建立了完善的規(guī)章制度，并按照各項(xiàng)制度的要求認(rèn)真抓好落實(shí)。制定了檔案館檔案鑒定制度、檔案資料保管制度、檔案保密制度、檔案資料利用制度等各項(xiàng)工作制度。為建立健全應(yīng)對(duì)突發(fā)性重大災(zāi)害緊急處置機(jī)制，成立了檔案館搶險(xiǎn)救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案館搶險(xiǎn)救災(zāi)工作隊(duì)，制定了《檔案館救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，并認(rèn)真開展演練工作，不斷提高檔案館的安全保障和救災(zāi)能力，最大限度地減少災(zāi)害損失。

（三）強(qiáng)化措施，消除隱患

我館在具體工作中，強(qiáng)化了以下三項(xiàng)措施，以防止出現(xiàn)各種隱患:

1、加強(qiáng)館庫(kù)日常管理。堅(jiān)持實(shí)行檔案庫(kù)房專人保管，專人查閱，非本館人員，不準(zhǔn)進(jìn)人庫(kù)房。經(jīng)過近段時(shí)間的檢查，我館庫(kù)房墻體堅(jiān)固，無開裂及漏滲水現(xiàn)象。檔案庫(kù)房、密集架、火警自動(dòng)噴淋系統(tǒng)、電源線、抽濕機(jī)、滅火器等相關(guān)設(shè)施設(shè)備完好。檔案館窗戶密封情況較好，每天開啟抽濕機(jī)，對(duì)檔案投放了防蟲藥，實(shí)體檔案無發(fā)生有損現(xiàn)象。庫(kù)房滿足防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲等“八防”要求。

2、堅(jiān)持每天檢查庫(kù)房設(shè)施設(shè)備。下班前檢查門窗是否關(guān)好，電源是否關(guān)閉。節(jié)假日前，召開全體人員會(huì)議，專門對(duì)安全工作明確分工，提出具體要求。局領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)同相關(guān)科室人員進(jìn)行安全大檢查，對(duì)檔案庫(kù)房、用電線路等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，排除隱患。

3、重點(diǎn)檔案資料調(diào)閱實(shí)行審批制度。局館調(diào)閱實(shí)行專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行檔案資料借閱制度，定期清點(diǎn)催還歸位，做到帳、表、檔、數(shù)據(jù)相符。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取有力措施，及時(shí)抓好整改，真正做到責(zé)任到人，措施到位，防止各種危害檔案安全事件及其他重特大事故的發(fā)生。

特此報(bào)告。

自查情況報(bào)告 篇5

1、自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。

2、自檢自查一般是根據(jù)上級(jí)或?qū)Ψ揭筮M(jìn)行自檢自查。

3、根據(jù)以上學(xué)校存在的安全隱患，結(jié)合我校實(shí)際，我校成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全四定方案，擬定了多種自然安全應(yīng)急意案。

4、生命安全和財(cái)產(chǎn)安全不受損失,結(jié)合我校實(shí)際,20xx年2月20日，我校校長(zhǎng)李興國(guó)、報(bào)賬員李輝認(rèn)真做了我校安全工作自檢自查，現(xiàn)報(bào)告如下:

5、切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確保學(xué)校安全。

6、不同項(xiàng)目的自查報(bào)告所涉及的內(nèi)容不同，所以自查報(bào)告的內(nèi)容很廣，自查報(bào)告有點(diǎn)類似于審核報(bào)告但更廣泛。

7、然后列出要整改的措施。比如如何杜絕虧庫(kù)，損毀貨物，浪費(fèi)貨物等各方面的措施。

8、值班、巡查和初中學(xué)生晚自修的督查制度。

9、學(xué)生到校外購(gòu)買食品；

10、對(duì)校園內(nèi)存在安全隱患及時(shí)排除，防止突發(fā)事件的發(fā)生。學(xué)校200米以內(nèi)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)影響正常教育教學(xué)秩序。

11、調(diào)研報(bào)告是對(duì)問題的調(diào)查研究與分析，是為解決某重大問題，了解事情經(jīng)過，掌握基本情況的手段，不僅是自身的問題，也可能是涉及其他和自身有聯(lián)系的問題。

12、安定的校園環(huán)境。

13、課間時(shí)分，樓道及廁所較擁擠；

14、檢查教學(xué)樓消防設(shè)施配備是否到位，確保疏散通道暢通。

15、抓細(xì)、年段長(zhǎng)、欄桿和各層樓花架，整修教室門窗、電腦室安裝鐵門等，確保校園安全。

16、無住校學(xué)生；

17、首先根據(jù)保管員臺(tái)賬對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物品貨物進(jìn)行盤點(diǎn)，說明盤虧或者盤盈的情況。

18、工作的自檢自查報(bào)告2

19、學(xué)生的安全意識(shí)較淡；

20、自查自糾報(bào)告結(jié)尾應(yīng)該要做個(gè)保證或承諾。如：以上是我對(duì)自身存在問題的認(rèn)識(shí)并制定了具體的，有針對(duì)性的整改措施。在日后的工作中一定會(huì)落實(shí)整改到位，務(wù)求使所犯過的錯(cuò)誤不再發(fā)生。

21、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我的整改，有做得不到位的地方馬上指正以便我即時(shí)改正。

22、可根據(jù)要求逐項(xiàng)細(xì)致地進(jìn)檢查，看看自己這邊哪些符合要求，哪些不符合要求，并按要求的時(shí)限與范圍進(jìn)行整改，以達(dá)到所要求的局面，并以書面或口頭的方式向發(fā)布自檢的部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自檢的全過程，以迎接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自檢自查結(jié)果的認(rèn)可。

23、安全教育和檢查、落實(shí)各項(xiàng)措施：

24、內(nèi)審核情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況；組織創(chuàng)建的自查報(bào)告所包含的內(nèi)容應(yīng)該是：執(zhí)行情況、宣傳途徑、不足與展望等。

25、游泳、食品衛(wèi)生、防汛方面的安全教育。

26、班主任、門衛(wèi)人員簽訂安全工作責(zé)任書。

27、這個(gè)實(shí)事求是的寫啊，自己發(fā)現(xiàn)了什么問題，又怎么整改的。

28、我校存在的安全問題主要有以下幾點(diǎn)：

29、而自查自糾報(bào)告是面向自己，對(duì)本部門本機(jī)構(gòu)問題的檢查以及問題的整改情況。主要是剖析自己的情況，解決自身問題的。

自查情況報(bào)告 篇6

縣紀(jì)委監(jiān)察局：

按照《中共**縣紀(jì)委**縣監(jiān)察局關(guān)于開展脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督檢查的通知》的要求，我鎮(zhèn)對(duì)自20xx年以來的農(nóng)村扶貧工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、各年度脫貧任務(wù)數(shù)

20xx年我鎮(zhèn)共有416戶1208人納入建檔立卡貧困系統(tǒng)，貧困發(fā)生率為2.7%，有縣列貧困村1個(gè)(xx村)。

20xx年脫貧人數(shù)為139戶425人。

20xx年預(yù)脫貧人數(shù)為124戶372人。

20xx年脫貧任務(wù)數(shù)為172人。

二、農(nóng)村扶貧開發(fā)工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

精準(zhǔn)扶貧工作共包含4個(gè)系統(tǒng)、1個(gè)網(wǎng)頁。20xx年底錄入數(shù)據(jù)的扶貧開發(fā)建檔立卡信息采集系統(tǒng)，20xx年10月開通的**愛心幫扶后臺(tái)管理系統(tǒng)，全國(guó)扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)，目前正在錄入數(shù)據(jù)的脫貧攻堅(jiān)六有信息平臺(tái)，國(guó)務(wù)院扶貧辦雨露計(jì)劃網(wǎng)。

國(guó)扶辦開發(fā)的全國(guó)扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)，并發(fā)放了扶貧手冊(cè)。省扶貧辦開發(fā)脫貧攻堅(jiān)六有信息管理平臺(tái)，要求戶有表、村有冊(cè)。市扶貧辦下發(fā)了貧困戶“問題臺(tái)賬、幫扶臺(tái)賬、脫貧臺(tái)賬”一覽表。

三、農(nóng)村扶貧開發(fā)項(xiàng)目

(一)貧困戶入戶項(xiàng)目

20xx年共實(shí)施了兩次入戶項(xiàng)目，包括蔬菜種植、菜葉種植、柑橘種植、核桃種植、育肥豬、母豬養(yǎng)殖及新建住房等項(xiàng)目。第一批入戶項(xiàng)目方案包含116戶，376人，應(yīng)撥款16.7825萬元。合20xx年10月開展的精準(zhǔn)扶貧再識(shí)別和“回頭看”工作，我鎮(zhèn)有22戶因不符合貧困人員認(rèn)定條件，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定：我鎮(zhèn)第一批實(shí)施入戶項(xiàng)目為94戶，實(shí)際撥款為13.56萬元。20xx年底通過了縣扶貧移民局的驗(yàn)收，近期將報(bào)財(cái)政局撥款到戶。第二批入戶項(xiàng)目方案包含146戶，425人，實(shí)際實(shí)施109戶，305人，將于20xx年6月底前完成實(shí)施驗(yàn)收。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目

縣列貧困村圣本村于20xx年硬化3km長(zhǎng)3.5m寬的村道，工程總造價(jià)90萬元，其中村民自籌35萬元，投資折資19萬元，上級(jí)扶貧資金36萬元。

四、貧困戶再識(shí)別和“回頭看”

精準(zhǔn)扶貧識(shí)別及回頭看工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)紀(jì)委的全程監(jiān)督下，由鎮(zhèn)黨政班子成員分別帶領(lǐng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部入戶甄別，嚴(yán)格剔除城鎮(zhèn)戶籍人員、經(jīng)商、買車、買房、財(cái)政供養(yǎng)人員，于12月28日核定系統(tǒng)人員為403戶1178人(包含已脫貧人員中需清退的95人，因要求系統(tǒng)不能動(dòng))。及時(shí)上報(bào)清退、新增表。

五、存在的問題

一是上級(jí)對(duì)貧困戶的準(zhǔn)確定義不明朗，各部門要求不一致，比如：民政系統(tǒng)要求所有的低保戶都要進(jìn)入貧困系統(tǒng)，而精準(zhǔn)扶貧系統(tǒng)要求必須要符合整戶低保才能納入;二是貧困人員的隱形的收入不能認(rèn)定，比如其存款我們無法核實(shí)，為此造成人員核實(shí)不能確保100%的準(zhǔn)確度，隨時(shí)有可能增減人員，但系統(tǒng)不能隨時(shí)變動(dòng)。

自查情況報(bào)告 篇7

按照縣消防工作要求，結(jié)合我單位實(shí)際，我臺(tái)集中開展了消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng)，現(xiàn)將我臺(tái)消防工作自查情況作以下匯報(bào)：

一、做到了集中開展大排查大整治

我臺(tái)按照“聯(lián)合整治、分類處理、標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則，認(rèn)真開展大排查、大整治工作。

（一）結(jié)合我臺(tái)實(shí)際，確定我臺(tái)工作重點(diǎn)和針對(duì)性措施，迅速進(jìn)行動(dòng)員部署，將任務(wù)分解細(xì)化到具體各部門。

（二）自查整改。我臺(tái)組織召開全臺(tái)消防安全責(zé)任會(huì)議，迅速部署開展隱患自查整改工作。動(dòng)員廣大職工積極參與火災(zāi)隱患排查工作，鼓勵(lì)舉報(bào)火災(zāi)隱患。認(rèn)真查找我臺(tái)的所有場(chǎng)所，尤其是演播室、播出機(jī)房、設(shè)備庫(kù)房、辦公室、收費(fèi)大廳等重要部門，認(rèn)真查找是否存在安全隱患，對(duì)存在安全隱患的地方重點(diǎn)排查，及時(shí)作出處理。該配備的滅火設(shè)施一定要配備到位。

（三）認(rèn)真排查。按照職責(zé)分工，在我臺(tái)內(nèi)開展大排查、大整治活動(dòng)。我臺(tái)組織以臺(tái)長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)的檢查小組，對(duì)我臺(tái)的所有場(chǎng)所注意進(jìn)行了細(xì)致的檢查。對(duì)排查的場(chǎng)所，逐一登記造冊(cè)，建立臺(tái)賬，如實(shí)記載檢察人員的姓名、檢查時(shí)間、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、提出整改意見等，存檔備查。

（四）嚴(yán)厲整治。在排查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行了依法責(zé)令改正，督促制定整改方案，明確整改期限，做到了及時(shí)落實(shí)，整改到位。

二、召開專門會(huì)議，對(duì)全臺(tái)員工進(jìn)行消防安全宣傳與培訓(xùn)

我臺(tái)組織開展了全臺(tái)性的消防宣傳教育培訓(xùn)，目的在于提高全臺(tái)職工的消防安全意識(shí)，并將消防培訓(xùn)、宣傳常規(guī)化。同時(shí)我臺(tái)還開展了消防安全宣傳活動(dòng)。電視臺(tái)廣泛開展以“普及冬防消防安全知識(shí)、安全燃放煙花爆竹知識(shí)，檢查消除身邊火災(zāi)隱患，開展逃生自救演練”為主要內(nèi)容的消防安全宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化大家的消防意識(shí)。

三、切實(shí)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門協(xié)同合作，加強(qiáng)督查

為了狠抓落實(shí)此次消防安全大排查大整治活動(dòng)，我臺(tái)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，迅速動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，細(xì)化工作措施，預(yù)防和遏制了重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生。我臺(tái)各部門嚴(yán)格履行各自職責(zé)，對(duì)所管轄的場(chǎng)所存在的火災(zāi)隱患查改情況認(rèn)真檢查督辦，定期通報(bào)整治信息，切實(shí)加強(qiáng)了協(xié)作，極大提高了工作效率。在開展消防安全大排查大整治的活動(dòng)過程中，我臺(tái)還總結(jié)了大量的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，為以后開展此類工作提供更多的借鑒。

自查情況報(bào)告 篇8

根據(jù)省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校校園超市管理工作的通知》（贛教勤字〔20xx〕2號(hào)）及區(qū)教育局文件精神，我校立即對(duì)校內(nèi)超市進(jìn)行了全面自查及整改，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、本著“確保質(zhì)量、規(guī)范管理、服務(wù)教育”的理念及“平價(jià)銷售、讓利經(jīng)營(yíng)、公益屬性”的指導(dǎo)原則，我校設(shè)立了校園超市。我校一貫高度重視校園超市的經(jīng)營(yíng)管理工作，將校園食品、學(xué)生用品質(zhì)量安全和校園超市規(guī)范管理作為學(xué)校后勤標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

二、我校超市已依法取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和食品流通許可證，經(jīng)營(yíng)者能夠誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，所有商品能明碼標(biāo)價(jià)，價(jià)格比當(dāng)?shù)亟值朗袌?chǎng)價(jià)格還低。

三、學(xué)校超市能嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，認(rèn)真落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)和查驗(yàn)記錄制度，做到索取的進(jìn)貨票據(jù)齊備、有效，填寫的查驗(yàn)記錄真實(shí)、完整，確保了超市內(nèi)食品、用品來源正規(guī)、渠道清楚、質(zhì)量可靠，發(fā)現(xiàn)問題可及時(shí)追溯；超市經(jīng)營(yíng)者能嚴(yán)格把好銷售關(guān)，定期檢查庫(kù)存和銷售的'食品、用品，及時(shí)清理標(biāo)簽標(biāo)識(shí)不規(guī)范、腐爛、變質(zhì)、超過保質(zhì)期的食品；另外，經(jīng)營(yíng)者能認(rèn)真做好退市關(guān)，依法及時(shí)停止銷售、下架退市不符合食品、用品安全標(biāo)準(zhǔn)、超過保質(zhì)期、腐爛變質(zhì)等問題食品、用品，依法做好問題食品和用品的處置工作，并做好記錄。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)，校園超市經(jīng)營(yíng)者已建立健全并全面落實(shí)食品、用品安全管理制度，規(guī)范廣告宣傳等校園超市經(jīng)營(yíng)行為；

四、學(xué)校于近期設(shè)立并暢通投訴舉報(bào)渠道，充分發(fā)揮“12315”投訴舉報(bào)專線作用，鼓勵(lì)師生投訴舉報(bào)校園食品和學(xué)生用品違法行為，積極配合調(diào)查核實(shí)，依法處置。

五、通過此次檢查，我校進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)超市經(jīng)營(yíng)者的宣傳教育，提高其法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺守法經(jīng)營(yíng)，落實(shí)管理措施，保障食品、用品安全；同時(shí)，利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、校園廣播、家校通短信、教職工會(huì)議、年級(jí)集會(huì)等手段向廣大師生普及和宣傳法律法規(guī)和食品、用品安全知識(shí)，提高師生的自我防范意識(shí)和消費(fèi)維權(quán)意識(shí)，自覺抵制假冒偽劣食品、用品；此外，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，廣泛動(dòng)員師生、家長(zhǎng)參與校園食品和學(xué)生用品安全管理，營(yíng)造良好的校園食品和學(xué)生用品質(zhì)量安全的社會(huì)氛圍。

六、進(jìn)一步制定完善食品安全工作應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)提高食品安全事故應(yīng)急處置能力。

我校將以此次自查整改為契機(jī)，將校園超市規(guī)范管理工作常態(tài)化，切實(shí)維護(hù)廣大師生的切身利益和身心健康，努力構(gòu)建充滿生機(jī)與活力的學(xué)校后勤服務(wù)保障體系。

自查情況報(bào)告 篇9

為了切實(shí)做好青田縣溫溪鎮(zhèn)橫溪流域治理工程汛橋-洲頭段防洪堤加固工程的安全生產(chǎn)工作，項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹了“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，高度重視安全生產(chǎn)工作，落實(shí)責(zé)任加強(qiáng)檢查，有力地推動(dòng)了安全生產(chǎn)工作的深入開展。20xx年第二季度無一起安全生產(chǎn)事故發(fā)生，順利完成了安全生產(chǎn)目標(biāo)，現(xiàn)將安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況自查報(bào)告如下：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

實(shí)現(xiàn)“五無”目標(biāo)（即無死亡事故、無中毒事故、無重大機(jī)械事故、無火災(zāi)事故、無重傷事故）、輕傷事故頻率≤24‰，隱患治理率100%、文明施工和安全達(dá)標(biāo)，較好地完成安全生產(chǎn)目標(biāo)各項(xiàng)指標(biāo)。

二、主要工作舉措和成效

1.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書，包括業(yè)主與施工單位、施工單位與項(xiàng)目部、項(xiàng)目部與班組、班組與工人。建立項(xiàng)目部各級(jí)、各部門和各類人員安全生產(chǎn)考核制度，并對(duì)考核進(jìn)行書面記錄。公司安全管理部門對(duì)公司一級(jí)部門、人員和項(xiàng)目經(jīng)理安全責(zé)任制每季度考核一次，項(xiàng)目部每季度對(duì)項(xiàng)目部其他管理人員和各班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核一次。施工現(xiàn)場(chǎng)各工種安全技術(shù)操作規(guī)程齊全，裝訂成冊(cè)。項(xiàng)目部設(shè)專職安全員一名，各施工班組設(shè)兼職安全員共兩名。設(shè)備管理人員一名，專門負(fù)責(zé)設(shè)備安全生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)管理員一名，項(xiàng)目部授予質(zhì)安科安全生產(chǎn)四權(quán)，即違章制止權(quán)、嚴(yán)重違規(guī)制止權(quán)、嚴(yán)重隱患停工權(quán)、經(jīng)濟(jì)處罰權(quán)、安全生產(chǎn)一票否決權(quán)，實(shí)施商討對(duì)策、控制危險(xiǎn)點(diǎn)、消除事故源、做好超前防范工作，堅(jiān)持“先防護(hù)后施工，無防護(hù)不施工”的原則，做到防患于未然，確保了安全生產(chǎn)。

2.工程開工前，項(xiàng)目部便組織人員學(xué)習(xí)本工程的設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)文件，根據(jù)工程的特點(diǎn)、施工工藝和施工方法由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人編寫了施工組織設(shè)計(jì)，并報(bào)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人及總監(jiān)審查批準(zhǔn)，簽名加蓋公章后實(shí)施。對(duì)工程專業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目如臨時(shí)施工用電、土方開挖等，根據(jù)工程實(shí)際又單獨(dú)編寫了較全面、具體、針對(duì)性強(qiáng)的專項(xiàng)施工方案和安全技術(shù)措施。項(xiàng)目部根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)施工，嚴(yán)格督促落實(shí)安全措施。

3.工程開工前項(xiàng)目部便建立了安全技術(shù)交底制度，以書面的形式對(duì)工作的安全防護(hù)措施、安全操作規(guī)程安全、安全注意事項(xiàng)等進(jìn)行針對(duì)性強(qiáng)又簡(jiǎn)單明了的分部（分項(xiàng)）安全技術(shù)交底，雙方并履行簽字手續(xù)。新進(jìn)場(chǎng)班組必須先進(jìn)行安全技術(shù)交底再上崗。

4.項(xiàng)目部根據(jù)設(shè)計(jì)度汛標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求編制了工程度汛方案并及時(shí)報(bào)批，工程度汛方案內(nèi)容（主要包括防洪、度汛、搶險(xiǎn)目標(biāo)和方案、防汛搶險(xiǎn)的安全措施、人員轉(zhuǎn)移預(yù)案）全面，操作性強(qiáng)，并與20xx年5月8日進(jìn)行了防洪防汛應(yīng)急演練。項(xiàng)目部建立了以項(xiàng)目經(jīng)理為首的防汛組織機(jī)構(gòu)，配備足夠的防汛物資，隨時(shí)做好防汛搶險(xiǎn)的準(zhǔn)備。在防汛期間，項(xiàng)目部及時(shí)掌握汛期水情信息，組織專人重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)防汛薄弱環(huán)節(jié)的巡查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，及時(shí)進(jìn)行搶險(xiǎn)加固。

5.建立定期安全檢查制度，明確了檢查方式、時(shí)間、內(nèi)容和整改、處罰措施等內(nèi)容，特別明確了工程安全防范的重點(diǎn)部位和危險(xiǎn)崗位的檢查方式和方法。嚴(yán)格按照安全檢查制度組織安全檢查，并做好安全檢查記錄，對(duì)事故隱患做到定人、定時(shí)間、定措施，消除一切隱患。

6.建立安全教育制度，按規(guī)定對(duì)新入場(chǎng)的工人進(jìn)行內(nèi)容具體針對(duì)性強(qiáng)三級(jí)安全教育；對(duì)變換工種的工人及時(shí)進(jìn)行安全教育。項(xiàng)目部管理人員和專職安全員按規(guī)定進(jìn)行年度培訓(xùn)考核。項(xiàng)目部建立民工學(xué)校，落實(shí)師資、場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)，并定期組織開展培訓(xùn)。

7.項(xiàng)目部組織班組長(zhǎng)建立班前安全活動(dòng)制度，并對(duì)班前安全活動(dòng)記錄存檔。按工程實(shí)際配備電工、電焊工等特種作業(yè)人員，并建立花名冊(cè)。特種設(shè)備經(jīng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)后投入使用，特種作業(yè)人員均持證上崗。

8.項(xiàng)目部建立、健全消防責(zé)任制和管理制度，并配備了相應(yīng)的消防設(shè)備，并組織人員進(jìn)行了演練。消防用器材設(shè)備妥善管理，定期檢驗(yàn)，及時(shí)更換過期器材，消防設(shè)備器材嚴(yán)禁挪做它用?，F(xiàn)場(chǎng)的施工區(qū)域一方面做好安全生產(chǎn)，消防安全等方面警示，宣傳及布置相應(yīng)的器材外，同時(shí)設(shè)置有關(guān)文明標(biāo)化施工的宣傳標(biāo)示及相應(yīng)的配套設(shè)施布置。 9.建立工傷事故定期報(bào)告制度和記錄，定期填寫工傷事故報(bào)表。發(fā)生傷亡事故時(shí)按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告，認(rèn)真按“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查處理。

10.施工現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定設(shè)安全標(biāo)志和布置總平面，及時(shí)更換缺損、破舊的安全標(biāo)志。安全標(biāo)志按圖掛設(shè)，特別是主要施工部位、作業(yè)點(diǎn)和危險(xiǎn)區(qū)域及主要通道口均掛設(shè)相關(guān)的安全標(biāo)志。掛設(shè)的各種安全標(biāo)志符合國(guó)家《國(guó)家標(biāo)志及其使用導(dǎo)則》的規(guī)定，制作美觀，統(tǒng)一。

11.安全臺(tái)賬健全，臺(tái)賬管理規(guī)范，項(xiàng)目部安全專人整編資料，對(duì)臺(tái)賬進(jìn)行分類裝訂和存放，臺(tái)賬記錄齊全，字跡工整，填寫規(guī)范，并及時(shí)收集、更新、記錄和整理。按規(guī)定報(bào)送安全報(bào)表及相關(guān)信息。

12.施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施符合《水利水電工程施工安全防護(hù)設(shè)施及時(shí)規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定。對(duì)施工區(qū)域采用高1.8m水馬圍擋進(jìn)行封閉，出入口設(shè)安全警示牌和安全保衛(wèi)人員，嚴(yán)禁非作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)機(jī)動(dòng)車交叉路口、庫(kù)房、變壓區(qū)的等設(shè)置相應(yīng)的禁止、指示、警示標(biāo)志。

13.施工通道基礎(chǔ)牢固，表面平整、整潔、暢通，安全防護(hù)搭設(shè)符合要求。 14基坑施工前編制了專項(xiàng)施工方案，并經(jīng)審批后進(jìn)行基坑施工?；邮┕づR邊防搭設(shè)符合要求，并按照施工方案進(jìn)行變形監(jiān)測(cè)及監(jiān)測(cè)記錄。

15.安全帽、安全網(wǎng)等施工生產(chǎn)使用的'安全防護(hù)用具符合國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有廠家安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定合格證書。常用的安全防護(hù)用具定期進(jìn)行檢查更換。電工用具符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并定期檢查，電氣作業(yè)人員均配備安全電工用具和防護(hù)用品。

16.施工生產(chǎn)區(qū)域采用水馬圍擋進(jìn)行封閉管理，主要進(jìn)出口處有明顯的施工警示標(biāo)志和安全文明規(guī)定、禁令，與施工無關(guān)的人員、設(shè)施不得進(jìn)入封閉區(qū)。施工場(chǎng)地主要道路和作業(yè)場(chǎng)所路面采用C20砼進(jìn)行路面硬化，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)木G化，現(xiàn)場(chǎng)出入口配置沖洗設(shè)備及排水、沉淀設(shè)施，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)車輛清洗。路面保持環(huán)境整潔，場(chǎng)地平整，無積水、廢渣棄物。建立清理制度，建筑垃圾及時(shí)清運(yùn)。按施工現(xiàn)場(chǎng)平面圖合理布置，項(xiàng)目部圍墻采用水泥磚砌筑，高度為2.2米，墻體粉刷白漆。施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有“六牌二圖”即工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、防汛消防保衛(wèi)牌、安全生產(chǎn)排、文明施工牌、重大危險(xiǎn)源公示牌和施工現(xiàn)場(chǎng)平面圖、工程效果圖，標(biāo)牌規(guī)格統(tǒng)一，位置合理，字跡端正，線條清晰、表示正確，并固定在現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)主要進(jìn)出口處。圍墻上有“創(chuàng)標(biāo)化工地，鑄精品工程”宣傳標(biāo)語和五水共治宣傳圖畫。進(jìn)入施工生產(chǎn)區(qū)域的人員要遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定，正確穿戴使用安全防護(hù)用品。施工現(xiàn)場(chǎng)存放的設(shè)備、半成品、成品等進(jìn)行分類存放、標(biāo)識(shí)清晰、堆放整齊、道路暢通。施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)處有加蓋板或設(shè)置圍欄，并設(shè)有明顯的警示標(biāo)志，夜間施工有燈光警示標(biāo)志和足夠的照明。施工設(shè)施、臨時(shí)建筑、管道線路等設(shè)施的設(shè)置，均符合防火、防汛、防砸、防風(fēng)、防雷以及職業(yè)衛(wèi)生等安全要求。

17.施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)與辦公、生活區(qū)分開設(shè)置和有效的隔離，區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。采用符合要求的定型輕鋼材搭設(shè)辦公（生活）區(qū)臨時(shí)用房。辦公（生活）區(qū)設(shè)置相應(yīng)的辦公室、會(huì)議室、食堂、淋浴間、廁所等房室，辦公（生活）區(qū)建立衛(wèi)生責(zé)任制，設(shè)衛(wèi)生保潔員，及時(shí)清理垃圾，保持清潔衛(wèi)生。注重精神文明建設(shè)，設(shè)有活動(dòng)室，供職工豐富業(yè)余生活。辦公室配備藥箱等急救器材，配備止血帶、繃帶、防感冒藥、藿香正氣水、清涼油等常用藥品。

18.宿舍統(tǒng)一布置，采用符合要求主體結(jié)構(gòu)安全，設(shè)施完好的定型輕鋼材活動(dòng)房。宿舍人均使用面積符合規(guī)定要求，室內(nèi)保持通風(fēng)、整潔，生活用品整齊堆放，無作業(yè)工器具。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用煤氣灶、煤油灶、電飯煲、熱得快、電炒鍋、電爐等器具。

19.建筑材料、構(gòu)件、料具按施工現(xiàn)場(chǎng)總平面布置圖堆放，布置合理?，F(xiàn)場(chǎng)存放的設(shè)備、材料、半成品、成品進(jìn)行分類存放，標(biāo)明名稱、品種、規(guī)格水量等；標(biāo)識(shí)清晰統(tǒng)一、穩(wěn)固整齊、通道暢通、不準(zhǔn)亂堆亂放。倉(cāng)庫(kù)、工具間材料堆放整齊，易燃易爆物品分類存放，專人負(fù)責(zé)，確保安全。建立清理制度，落實(shí)到人，做到工完料盡、場(chǎng)地清，建筑垃圾及時(shí)清運(yùn)，施工車輛進(jìn)出場(chǎng)有防污措施。

20.編制了臨時(shí)用電專項(xiàng)施工方案，明確安全技術(shù)措施。從事安裝、維修或拆除臨時(shí)用電工程的人員，要經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核取得上崗證并持證上崗。作業(yè)人員按規(guī)定穿戴和配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。外點(diǎn)線路的安全距離，必須符合JGJ46-99《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》的具體規(guī)定。接地與接零保護(hù)系統(tǒng)采用TN-S系統(tǒng)，保護(hù)零線和工作零線不能混接。配電箱應(yīng)符合“三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)”的要求，做到“一機(jī)一閘一漏一項(xiàng)”的要求，配電箱要有門、有鎖和有防雨措施。動(dòng)力配電箱與照明配電箱要分別設(shè)置，不得混合使用。照明專用電路要有漏電保護(hù)，室內(nèi)線路及燈具安裝高度不得低于2.4m，潮濕作業(yè)使用36V以下安全電壓。配電箱的電線不得老化，破皮，使用五芯線或電纜。不能用其他金屬絲代替熔絲。用電檔案內(nèi)容齊全由專人管理，電工巡視維修記錄填寫及時(shí)、真實(shí)。

21.本工程砼工程施工，均使用新的符合要求的模板，模板安裝與拆除時(shí)均采取了安全防護(hù)措施。在進(jìn)行高邊坡作業(yè)前，項(xiàng)目部制定了安全保證措施，并向所有作業(yè)人員進(jìn)行了安全、技術(shù)交底，核算邊坡的穩(wěn)定性并按設(shè)計(jì)要求對(duì)邊坡進(jìn)行了加固處理。邊坡開挖期間進(jìn)行安全監(jiān)測(cè)，對(duì)觀測(cè)數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行整理和分析，并派人巡視檢查。

22.本工程嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，有效地控制了粉塵、噪聲、泥漿、固體廢棄物等對(duì)環(huán)境污染和危害。施工過程中采取有效的措施，嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)廢渣、廢氣廢水的排放。落實(shí)了水土保持的有關(guān)措施和水土保持監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行水土保持“三同時(shí)”制度。生活區(qū)生活設(shè)施的布置符合有關(guān)規(guī)定，對(duì)產(chǎn)生粉塵、噪聲、有害物質(zhì)及危險(xiǎn)因素的施工場(chǎng)所，制定了職業(yè)衛(wèi)生措施。

三、存在問題及整改措施

（一）存在問題

1.施工現(xiàn)場(chǎng)物料堆放雜亂，影響現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；2.貨車運(yùn)輸便道不平；

（二）整改措施

1.針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)物料堆放雜亂問題，我方將盡快安排挖機(jī)組對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物料進(jìn)行整理，并且以后將安排人嚴(yán)密監(jiān)督巡查，杜絕此類安全隱患，做到安全作業(yè)；

2.針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)貨車運(yùn)輸便道不平問題，我班組已經(jīng)安排挖機(jī)組對(duì)便道進(jìn)行修整，現(xiàn)貨運(yùn)便道已能正常運(yùn)行，投入使用。

自查情況報(bào)告 篇10

本學(xué)年，以《自治州考核阿圖什市20xx年度績(jī)效考評(píng)指標(biāo)及評(píng)分細(xì)則》作為本年度學(xué)校工作的行動(dòng)指南，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《細(xì)則》的各項(xiàng)要求，建立完備的績(jī)效考核管理機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)分工明確，職責(zé)明晰，制度完備，管理規(guī)范，執(zhí)行有力。校園整潔漂亮，文化氛圍濃厚，學(xué)生面貌好，教師和諧團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上，風(fēng)清氣正，態(tài)勢(shì)良好；學(xué)校積極開展豐富多彩的各類活動(dòng)和學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定，成效顯著，教育教學(xué)質(zhì)量有顯著提高，受到家長(zhǎng)和社會(huì)各界的好評(píng)。

一、九年義務(wù)教育實(shí)施情況

（一）學(xué)校基本情況

我校是一所農(nóng)村中學(xué)，學(xué)校現(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班，352名學(xué)生，學(xué)區(qū)適齡兒童入學(xué)率、鞏固率、義務(wù)教育完成率均達(dá)100%?，F(xiàn)有教職工72人，教師學(xué)歷合格率和崗位達(dá)標(biāo)率均為100%。學(xué)校部室配備齊全。

（二）做好學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件

為義務(wù)教育法的落實(shí)奠定了硬件基礎(chǔ)。結(jié)合全市普九、普實(shí)、雙高普九、雙高雙普工作，近年來我校本著“長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、分段實(shí)施、逐步完善”的工作思路，不斷改善辦學(xué)條件。在學(xué)校建設(shè)方面也投入大量資金新建了教學(xué)樓，教工宿辦樓，更換文化櫥窗、報(bào)欄、文化標(biāo)語，校園文化氛圍得到提升，并投資改善灶房設(shè)施。

（三）抓好學(xué)校內(nèi)部管理工作，不斷提高辦學(xué)水平

①重視教師隊(duì)伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)、促作風(fēng)，樹師德、鑄師魂，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。結(jié)合上級(jí)有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的文件精神，教育培訓(xùn)全體老師開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，關(guān)愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)。除了個(gè)人自學(xué)政治理論外，學(xué)校還開展了集中學(xué)習(xí)個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

②堅(jiān)持質(zhì)量立校，實(shí)施素質(zhì)教育。學(xué)校始終圍繞“提質(zhì)量，促發(fā)展”這一中心開展工作，始終繃緊教學(xué)常規(guī)管理這根弦，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)抓質(zhì)量提高，使我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。教導(dǎo)處制定了符合我校實(shí)際的《教學(xué)常規(guī)管理制度》，并與全體教師簽訂《教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書》，提出了可操作的考評(píng)要求，經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)檢查，及時(shí)公布檢查結(jié)果并予以通報(bào)，保證了教學(xué)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的工作落實(shí)到位。

③、抓好安全教育、保證學(xué)校和諧穩(wěn)定。貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的觀念，加大安全教育輿論宣傳力度，強(qiáng)化安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班工作，以安全常識(shí)教育為內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校實(shí)際和季節(jié)時(shí)令情況，有計(jì)劃、多形式開展安全法規(guī)、安全常識(shí)教育，不斷增強(qiáng)師生的自我安全防范意識(shí)。

二、雙語教育概況

雙語現(xiàn)象自古有之，新中國(guó)成立以后，雙語現(xiàn)象也有了新的發(fā)展。在少數(shù)民族地區(qū)推行雙語教育，一方面是為了尊重和保護(hù)少數(shù)民族享有使用和發(fā)展自己語言文字的自由，另一方面是通過學(xué)習(xí)族際語———漢語（以下統(tǒng)稱為“漢語”）保證各民族之間的溝通交流，以實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。在各民族地區(qū)實(shí)施的雙語教育模式，基本上是“民族語言+漢語”。

為克服和解決我校雙語教育實(shí)踐中存在的困難和難題，逐步縮小雙語教育的地域差異，使少數(shù)民族學(xué)生達(dá)到“民漢兼通”的目標(biāo)。

1、強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)“民漢兼通”的雙語教師如前所述，在提高雙語教育質(zhì)量的過程中，提高教師雙語能力至關(guān)重要。對(duì)漢語為非母語的少數(shù)民族教師而言，不能僅滿足于他們的漢語語言能力（發(fā)音、語法、語言表達(dá)能力、閱讀能力、寫作能力等），而且還要鼓勵(lì)他們熟悉與語言相關(guān)的文化知識(shí)。漢語為母語的教師應(yīng)該具備用少數(shù)民族語言來講解問題的能力。

2、改進(jìn)教學(xué)方法，完善教學(xué)設(shè)施

自查情況報(bào)告 篇11

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)自查整改材料

半年來，鄉(xiāng)班子成員能夠不斷解放思想、凝心聚力、真抓實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定方面取得了有目共睹的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，確保全年工作目標(biāo)圓滿完成，今天我們召開民主生活會(huì)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題，并深刻分析存在問題的根源，切實(shí)制定整改措施方案和措施。

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容抓的不全。個(gè)別班子成員不重視自身的學(xué)習(xí)，不善于主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性不高，僅限于用時(shí)才學(xué)，不用不學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的深度和廣度。有的同志缺乏應(yīng)有的深層次業(yè)務(wù)知識(shí)，缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)科技、法律等方面知識(shí)。有的同志不善于學(xué)習(xí)工作方法，自以自己什么都懂，什么都會(huì)，夜郎自大，自己缺什么不清除，新辦法不學(xué)習(xí)，舊辦法不知道，難以更好地服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾，更難以依法行政。有的同志以職定位，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，不好意思向下屬求教，不會(huì)裝會(huì)、不懂裝懂。

2、工作方法運(yùn)用不活。面對(duì)農(nóng)村工作中的新形勢(shì)，新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，找不到解決辦法，不總結(jié)別人經(jīng)驗(yàn)，自己又創(chuàng)造不出經(jīng)驗(yàn)。個(gè)別班子成員對(duì)辦好事、辦實(shí)事的理解不全面、不深入，認(rèn)為只有直接為群眾辦了看得見、摸得著的事才叫實(shí)事、好事，大事做不了，小事又不肯做。有的對(duì)待群眾采取推諉、哄騙的方式打發(fā)群眾，遇到矛盾往下壓，遇到困難繞道走，影響了黨和政府在群眾中的形象和威信。

3、深入基層落到不夠。班子成員下村存在“走村”現(xiàn)象，下村次數(shù)少，時(shí)間短，即便到村里也是報(bào)報(bào)到，轉(zhuǎn)一圈就回到了辦公室，沒有充分接觸廣大村組干部和群眾，與群眾交心少，掌握的情況不夠全面透徹，開展工作滿足于安排部署，存在以電話代落實(shí)的現(xiàn)象。有的干部雖然下了村，停留在聽聽匯報(bào)，走走形式上，沒有真正深入基層調(diào)查研究，沒有真正幫助群眾解決實(shí)際問題，工作號(hào)召多，應(yīng)付多，做表面文章多，下功夫抓落實(shí)少。

4、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。表現(xiàn)為部分干部上班期間遲到、早退的界限不清，因公因私混為一談；部分工作只有安排沒有結(jié)果，督查落實(shí)只要原因沒有辦法，一推再推、一停再停。有的對(duì)待工作被動(dòng)應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)怎么安排怎么干，甚至直接推給下屬，自己當(dāng)甩手掌柜，工作得過且過，不求過得硬，只求過得去。有的干部對(duì)待工作敷衍塞責(zé)，充當(dāng)過道角色，不深入思考，遇到問題整盤上交，只講工作難度難度，不講采取辦法、措施，只講不好辦，不講如何辦。

5、整體合力發(fā)揮不好。分管工作相互之間主動(dòng)配合差、自行溝通少，凡事都要主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)；在班子內(nèi)部，不能正確的認(rèn)識(shí)權(quán)力就是責(zé)任，奉行好人主義和庸俗關(guān)系學(xué)，搞無原則的一團(tuán)和氣，對(duì)錯(cuò)誤的東西無動(dòng)于衷，不批評(píng)、不制止，聽之任之。遇到錯(cuò)誤繞道走，是非面前不開口，軟化原則態(tài)度，寬容落后情緒，遷就個(gè)人主義，助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣；個(gè)別同志怕管事、不惹事，對(duì)干部作風(fēng)問題不愿管、不敢管、不會(huì)管，導(dǎo)致干部存在干與不干、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象比較突出。有的領(lǐng)導(dǎo)不能帶頭遵守組織紀(jì)律，出差辦事不打招呼，組織紀(jì)律性不強(qiáng)。

當(dāng)然，上述問題中，是我們黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中的典型，大多屬個(gè)性問題，不是說普遍如此。但是這些典型確實(shí)存在著，而且為害相當(dāng)?shù)卮?，不可等閑視之。

1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨委政府班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用理論觀點(diǎn)去領(lǐng)會(huì)分析新情況、研究新問題、解決新矛盾。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，進(jìn)一步完善黨委理論中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)制度，除參加黨委組織學(xué)習(xí)、講座和交流發(fā)言的'專題外，班子成員要制定好年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，持之以恒地抓好個(gè)人自學(xué)，撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得體會(huì)和調(diào)查報(bào)告文章。

2、進(jìn)一步解放思想、更新觀念、增強(qiáng)工作能力。在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立追趕式、跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，打破傳統(tǒng)落后的觀念和主觀偏見的束縛，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求更快發(fā)展。

3、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。一是要不斷增強(qiáng)黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，構(gòu)筑牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。二是要認(rèn)真起好模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守上級(jí)黨委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范從政行為。三是要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員及干部職工的監(jiān)督與管理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

4、充分發(fā)揮黨委政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨委政府班子要認(rèn)真堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，每個(gè)班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工切實(shí)履行好自己的職責(zé)，又要關(guān)心全局，積極參與決策。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，重大問題均由集體討論決定，()努力實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。班子成員在認(rèn)真開展交心談心，交流思想、互幫互助的基礎(chǔ)上敢于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，誠(chéng)懇善意地開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，從而溝通思想，交流感情，增進(jìn)相互信任，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、經(jīng)常深入基層，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委政府班子在作風(fēng)建設(shè)上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實(shí)情、尋實(shí)策，切實(shí)幫助和解決事關(guān)群眾利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)建“民心工程”。通過深入調(diào)查研究，切實(shí)為民排憂解難，增進(jìn)思想感情，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。要在調(diào)研中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長(zhǎng)才干。同時(shí)班子成員要從日常的應(yīng)酬和繁瑣的事務(wù)中解脫出來，集中精力抓大事、議大事。

6、加強(qiáng)干部管理。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理的法治化、制度化。進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)每項(xiàng)工作和每個(gè)崗位都建立工作標(biāo)準(zhǔn)，做到“定任務(wù)、定時(shí)限、定質(zhì)量、定責(zé)任”，年終對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項(xiàng)工作程序，做到每個(gè)環(huán)節(jié)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)現(xiàn)日常工作規(guī)程化、重點(diǎn)工作預(yù)案化、軟性工作日?；?。

7、“四破四增”，全面提高工作效率?！八钠啤奔矗簣?jiān)決破除干部“走讀”現(xiàn)象，樹立勤政為民的基層干部形象；堅(jiān)決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的創(chuàng)業(yè)形象；堅(jiān)決破除樂于當(dāng)太平官，不求有功，但求無過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗(yàn)，敢于突破前人，鼓勵(lì)后人超越前人的有為形象。同時(shí)增強(qiáng)四種意識(shí)：一要增強(qiáng)搶抓機(jī)遇意識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到機(jī)遇是一種流動(dòng)的資源，錯(cuò)過機(jī)遇就會(huì)錯(cuò)過發(fā)展，在機(jī)遇面前要做有準(zhǔn)備的人。搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)，獲得更多資源發(fā)展自己，真正把機(jī)遇變成推動(dòng)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際成果。二要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)奮斗意識(shí)。團(tuán)結(jié)就是力量。班子成員和機(jī)關(guān)干部要把團(tuán)結(jié)奮斗作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強(qiáng)化。三是樹立危機(jī)意識(shí)?！拔C(jī)”包含兩個(gè)方面的內(nèi)容，即“危險(xiǎn)”和“機(jī)遇”。我們要正視差距，跳出怨天尤人、自甘落后的局限，在危機(jī)里凝心聚力、在憂患中激發(fā)斗志、在挑戰(zhàn)中抓住機(jī)遇、在知己知彼中明確發(fā)展優(yōu)勢(shì)和發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)，要突破桎梏、自加壓力，加快發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，拿出敢于“亮劍”的氣魄和自加壓力的勇氣贏取發(fā)展主動(dòng)。四要增強(qiáng)加快發(fā)展意識(shí)。加快發(fā)展是我鄉(xiāng)最重要的任務(wù)，加強(qiáng)慢發(fā)展就是倒退、慢速度就是失職的思想認(rèn)識(shí)，圍繞加快發(fā)展要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，快步去跑、全力去追，按照工作要求，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。

自查情況報(bào)告 篇12

根據(jù)文登市物價(jià)局的要求，我們幼兒園對(duì)我園的收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了匯總整理，開展了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、我們按文件要求收費(fèi)范圍，進(jìn)行收費(fèi)，沒有擅自設(shè)立和分解收費(fèi)項(xiàng)目，無提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等亂收費(fèi)現(xiàn)象。

二、收費(fèi)許可證20xx年有效，20xx年無變更或注銷事項(xiàng)。

三、我們已經(jīng)按規(guī)定對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示。

四、我們按規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)范圍、收費(fèi)時(shí)限和收費(fèi)頻次等實(shí)施收費(fèi)。

五、我園20xx年度收入合計(jì)8.55萬元，其中收取管理費(fèi)合計(jì)5.73萬元，保雜費(fèi)合計(jì)2.3萬元，取暖費(fèi)合計(jì)2400元，20xx年支出合計(jì)8.5萬元。

六、我園收費(fèi)性質(zhì)為公民個(gè)人辦園，沒有發(fā)生變化，收費(fèi)依據(jù)沒有改變，繼續(xù)保留原收費(fèi)項(xiàng)目，維持原收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

七、上一年度年審時(shí)的問題，我們我們認(rèn)真進(jìn)行了整改。

八、我園收費(fèi)收入納入單位財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，實(shí)行了“票款分離”，落實(shí)了“收支兩條線”，收費(fèi)資金的支出符合有關(guān)政策規(guī)定。

九、我們對(duì)所有規(guī)定審驗(yàn)的內(nèi)容進(jìn)行了自查。

今后，我們會(huì)嚴(yán)格按物價(jià)局要求，落實(shí)各項(xiàng)收費(fèi)政策，不違規(guī)收費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)管理，為“調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)物價(jià)、惠民生、促改革”提供良好的價(jià)格環(huán)境，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

安全情況自查報(bào)告實(shí)用

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼兒園教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，都會(huì)提前準(zhǔn)備很多資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？你不妨看看安全情況自查報(bào)告實(shí)用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

安全情況自查報(bào)告(篇1)

為加強(qiáng)學(xué)校管理，進(jìn)一步提高我校食堂建設(shè)和管理水平，保障師生員工身體健康，我校根據(jù)《關(guān)于開展全市中小學(xué)校(幼兒園)食堂食品安全工作專項(xiàng)督查的通知》文件要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，對(duì)學(xué)校的食堂工作展開了全面、認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密布署

本學(xué)期初，學(xué)校專門召開食堂工作會(huì)議，明確職責(zé)和具體分工，成立以校長(zhǎng)為首的學(xué)校食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，針對(duì)各項(xiàng)具體工作制定計(jì)劃、明確責(zé)任，讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化。食堂承包人員負(fù)責(zé)具體落實(shí)，從人員、設(shè)備、采購(gòu)、保管、加工等所有管理環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)化并狠抓落實(shí)，并定期召開食堂工作專門會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)文件，研究各階段落實(shí)措施。學(xué)校行政每天輪值巡視食堂，以便隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)給予指導(dǎo)，立即進(jìn)行改進(jìn)。

二、設(shè)施到位，操作規(guī)范

1、各類設(shè)施的安全狀況良好。食堂配備的各類器械、用電設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備、電路、開關(guān)插座、庫(kù)房的安全狀況都比較好，環(huán)境定期清潔，保持良好。具有足夠的通風(fēng)、排煙設(shè)施。

2、管理比較規(guī)范到位，操作規(guī)程明確。

三、確保衛(wèi)生，監(jiān)督到位

1、食堂能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的《食品衛(wèi)生法》，有各項(xiàng)衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應(yīng)急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項(xiàng)衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實(shí)到位。

2、采購(gòu)做好驗(yàn)收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴(yán)格把好食品進(jìn)貨關(guān)，對(duì)采購(gòu)的食品索取三證，進(jìn)出貨手續(xù)齊全，帳冊(cè)相符。

3、每次用餐后所有的餐具、用具都用消毒消毒，健康衛(wèi)生。

4、建全各類安全衛(wèi)生制度以及進(jìn)、出貨招標(biāo)、檢查、驗(yàn)收、登記、簽字制度，定期公布市場(chǎng)原料價(jià)格和進(jìn)行單菜核算。

5、建立教師代表、學(xué)生代表監(jiān)督機(jī)制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關(guān)。監(jiān)督以收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、成本利潤(rùn)控制、飯菜質(zhì)量、開支結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，讓教師代表、學(xué)生代表行使對(duì)食堂的監(jiān)督、檢查等職能。

四、以人為本，保證伙食

為維護(hù)師生的合法利益和身心健康，我校堅(jiān)持“公益性”原則，按照“非營(yíng)利性”和“服務(wù)性”的要求，進(jìn)行食堂成本核算，以保證食堂日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)收支平衡為目標(biāo)，合理確定供餐價(jià)格。

1、認(rèn)真按照省教育廳和市教育局的標(biāo)準(zhǔn)逐條進(jìn)行對(duì)照檢查和改進(jìn)。

2、按照學(xué)校要求，組織人員定期不定期地對(duì)食堂工作進(jìn)行檢查和考核，在檢查中把食品、菜肴的價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點(diǎn)。

3、由于食品價(jià)格的上漲，學(xué)校采取申請(qǐng)貧困生生活補(bǔ)助費(fèi)的辦法，以保證學(xué)生不因價(jià)格上漲而影響伙食質(zhì)量。

4、保證飯菜的數(shù)量和質(zhì)量，努力做到葷素合理搭配，滿足學(xué)生身體健康成長(zhǎng)的需要。

五、文明共建，環(huán)境舒適

1、充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，把與學(xué)生的聯(lián)系形成一項(xiàng)制度，定期和不定期與學(xué)生進(jìn)行溝通，聽取意見，并做到有反饋，有措施，有改進(jìn)。

2、學(xué)校每天在用餐時(shí)間安排教師陪餐和進(jìn)行用餐管理，督促學(xué)生文明用餐，營(yíng)造舒適的就餐環(huán)境。

3、食堂工作人員每年進(jìn)行體檢，按要求持證上崗，熱情服務(wù)，文明用語，做到服務(wù)程序化、操作規(guī)范化。平時(shí)積極配合、主動(dòng)接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導(dǎo)。

六、存在問題，尚待改進(jìn)

1、因經(jīng)費(fèi)不足，食堂硬件設(shè)備有待改善。

2、食堂實(shí)行承包人自主經(jīng)營(yíng)，就餐學(xué)生人數(shù)不穩(wěn)定，容易造成飯菜浪費(fèi)現(xiàn)象。

3、食堂工作人員采購(gòu)的蔬菜和肉類大多在市場(chǎng)上購(gòu)買，所開的發(fā)票不夠規(guī)范。

總之，我校將以此次學(xué)校食堂食品安全工作自查要求為契機(jī)，總結(jié)成績(jī)，找出不足，力爭(zhēng)在今后的工作中，嚴(yán)格按照食堂衛(wèi)生文件標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本校實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力抓好學(xué)校食堂管理工作，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供良好的服務(wù)保障。

安全情況自查報(bào)告(篇2)

xx鎮(zhèn)農(nóng)村安全飲水工程是經(jīng)國(guó)家、省、市、縣發(fā)改和水利部門批復(fù)實(shí)施的中央預(yù)算內(nèi)第三批投資項(xiàng)目。該項(xiàng)目的實(shí)施將解決我鎮(zhèn)個(gè)村人的安全飲水問題，同時(shí)可解決學(xué)校飲水不安全師生人。按照xx文20xx年xx號(hào)《xx縣人民政府關(guān)于下達(dá)20xx年水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全工程工作實(shí)際情況，xx鎮(zhèn)在農(nóng)村飲水安全工程的項(xiàng)目下達(dá)、建設(shè)進(jìn)度、工程質(zhì)量、資金管理、撥付、及使用環(huán)節(jié)上開展了詳細(xì)的自查工作，通過自查，工程質(zhì)量良好,運(yùn)營(yíng)正常,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

工程概況

工程立項(xiàng)后，我鎮(zhèn)成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的農(nóng)村飲水安全工程領(lǐng)導(dǎo)小組。以本鎮(zhèn)自然、經(jīng)濟(jì)條件為基礎(chǔ)，對(duì)水源和建設(shè)方案充分論證，因地制宜、科學(xué)合理地選擇了適合本鎮(zhèn)的工程形式，并根據(jù)要求提出了全鎮(zhèn)飲水安全規(guī)劃，并委托古田縣興田水利水電勘察設(shè)計(jì)有限公司對(duì)飲水安全工程項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)。

xx鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全工程共新建拱壩x座，新建輸水管道x條xm，新安裝一體化凈水器x座，新建清水池x座，新建配水管網(wǎng)xm。出水廠水質(zhì)達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,給水干管最不利點(diǎn)的自由水頭不小于10m。供水保證率達(dá)到95%。該工程總投資為x萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)投資x 1

萬元，地方自籌x萬元。

工程管理

工程立項(xiàng)后，鎮(zhèn)政府制定了適合本轄區(qū)實(shí)際的農(nóng)村飲水安全工程管理實(shí)施細(xì)則，確定了專門管理人員。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定重新核定了水價(jià)，進(jìn)行了“水價(jià)、水量、水費(fèi)”公式，并按核定的水價(jià)足額征收水費(fèi)。同時(shí)，對(duì)工程的水質(zhì)進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測(cè)，對(duì)集中供水工程的水質(zhì)每年都進(jìn)行兩次分析化驗(yàn)。工程有關(guān)各村都有完善的水源地和水工程保護(hù)措施。

所有工程均落實(shí)了產(chǎn)權(quán)和管理主體，并都有健全的規(guī)章制度，完備的管理設(shè)施，完整的管理運(yùn)行記錄。

資金投入

工程立項(xiàng)后，我鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)村飲水安全工程專戶，由專人管理。 在工程建設(shè)過程中，資金管理使用規(guī)范，配套資金及時(shí)到位，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算，不存在套取、轉(zhuǎn)移、截留、擠占、挪用項(xiàng)目建設(shè)資金問題。目前為止安全飲水工程資金共支出x萬元。還有x萬配套資金尚未到戶。

工程質(zhì)量

所有工程，施工組織健全，有施工負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人，按照有關(guān)規(guī)定的簽訂了施工合同或?qū)嵭辛苏型稑?biāo)制；在自查中，所有工程布局合理，按設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)施工，工程配套設(shè)施齊全，結(jié)構(gòu)尺寸達(dá)到設(shè)計(jì)要求；全部工程土建質(zhì)量均達(dá)到建筑有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，主要建筑物無滲水、垮塌、不均勻沉降現(xiàn)象；所有管道機(jī)電設(shè)備安裝規(guī)范，材料、設(shè)備均是按要求采購(gòu)，質(zhì)量可靠，產(chǎn)品有合格證書。

水質(zhì)符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，質(zhì)量達(dá)到要求，90%以上的工程實(shí)際供水能力達(dá)到設(shè)計(jì)要求。

自查結(jié)論

xx鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃、立項(xiàng)符合中央要求，土地審批手續(xù)完備、合規(guī)，環(huán)評(píng)審批手續(xù)完備；按規(guī)定實(shí)行醒目監(jiān)理制，按規(guī)定開展招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)。在施工過程中，專項(xiàng)資金到位，工程質(zhì)量不存在重大問題，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。完工后水質(zhì)符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，質(zhì)量達(dá)到要求。項(xiàng)目建設(shè)過程中沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題情況。

安全情況自查報(bào)告(篇3)

縣道路交通安全工作情況自查報(bào)告

市道路交通安全委員會(huì)：

根據(jù)中共**市委辦公室、**市人民政府辦公室《關(guān)于開展全市道路交通安全工作督查的通知》(**辦發(fā)電[20xx]38號(hào))精神，我縣高度重視，及時(shí)將文件精神傳達(dá)至縣交委會(huì)各成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并結(jié)合全縣道路交通工作實(shí)際，扎實(shí)開展了自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、自查情況

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)全市道路交通安全工作會(huì)議精神。4月14日，我縣組織召開了全縣道路交通安全管理工作會(huì)議，傳達(dá)了市政法委書記和副市長(zhǎng)重要講話精神，通報(bào)了全縣第一季度道路交通安全管理工作情況，深入分析了當(dāng)前工作形勢(shì)、存在的問題及原因，并從加強(qiáng)交通事故分析研判，推進(jìn)農(nóng)村道路交通管理，嚴(yán)查嚴(yán)懲交通違法行為，開展安全隱患排查治理，強(qiáng)化交通安全宣傳等五大方面，對(duì)全縣道路交通安全管理工作進(jìn)行了安排部署。會(huì)議要求各成員單位、相關(guān)部門要正視當(dāng)前交通事故預(yù)防工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，認(rèn)真貫徹“五個(gè)必須”要求和副市長(zhǎng)提出的健全交通安全管理“六大體系”，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的道路交通事故預(yù)防工作機(jī)制，積極構(gòu)建黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)共同參與的交通安全工作格局，努力提升道路交通安全管理工作水平，確保全縣道路交通安全管理工作形勢(shì)穩(wěn)定向好。

（二）簽訂交通安全工作目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)交通安全責(zé)任體系建設(shè)?？h政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行政村層層簽訂了《20xx年道路交通安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，層層落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)了“六大責(zé)任體系”建設(shè)，強(qiáng)化了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的交通安全責(zé)任；并研究制定了《**縣一次死亡1-2人一般道路交通事故責(zé)任調(diào)查處理工作意見（試行）》，加強(qiáng)了對(duì)交通事故的調(diào)查處理和責(zé)任落實(shí)；道路交通應(yīng)急救援演練方案已制定，演練工作準(zhǔn)備第二季度全面開展。

（三）落實(shí)農(nóng)村道路交通安全管理工作體制，加強(qiáng)“兩站一室”建設(shè)。全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)為主任的交通安全委員會(huì)，建立了安監(jiān)、交通、公路、公安交警負(fù)責(zé)排查省道、縣鄉(xiāng)道，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)排查農(nóng)村道路的工作機(jī)制及安監(jiān)、交通、公安等部門為主體的交通安全管理責(zé)任追究機(jī)制，全面落實(shí)了落實(shí)“主體在縣、管理在鄉(xiāng)、延伸到村”的農(nóng)村道路交通安全管理體制和工作機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)“兩站一室”建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理站設(shè)置了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦公場(chǎng)所，配備專職交通管理員135人；按照不低于轄區(qū)行政村總量%的要求，設(shè)立交通勸導(dǎo)站22個(gè)；全縣135個(gè)行政村均成立交通管理室和“大喇叭”交通安全廣播站（室），并按照相應(yīng)的要求配備了交通協(xié)管員。在工作中，做好“八類”臺(tái)賬的登記完善，落實(shí)“大喇叭”廣播每周一播的措施。公安交警部門、交通、安監(jiān)等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村地區(qū)交通安全的管理，認(rèn)真開展了安全宣傳提示和勸返、制止、糾正交通違法行為工作，有效扭轉(zhuǎn)了農(nóng)村道路和農(nóng)村機(jī)動(dòng)車漏管、失控局面。

（四）開展重點(diǎn)車輛摸排，加強(qiáng)車輛管控工作。經(jīng)排查，全縣現(xiàn)有“營(yíng)轉(zhuǎn)非”大客車9輛，其中2輛狀態(tài)正常，2輛逾期未檢驗(yàn)（已下發(fā)檢驗(yàn)告知），5輛已注銷；現(xiàn)有?；愤\(yùn)輸車輛均已報(bào)停營(yíng)運(yùn)；現(xiàn)有大型客車149輛，有4輛逾期未檢驗(yàn)（2輛公路客運(yùn)，2輛公交客運(yùn)，已下發(fā)檢驗(yàn)告知），其余狀態(tài)正常。三輪汽車、摩托車“帶牌銷售”方面，公安交警大隊(duì)先后在、3家摩托車銷售店開展了帶牌銷售試點(diǎn)工作，但由于20xx年國(guó)家停發(fā)購(gòu)車補(bǔ)貼，兩輪、三輪電動(dòng)車迅速普及等因素沖擊，摩托車銷售大幅下跌，摩托銷售店相繼轉(zhuǎn)行，帶牌銷售業(yè)務(wù)只剩1家銷售店辦理。

（五）開展運(yùn)輸企業(yè)安全整治工作，落實(shí)交通安全主體責(zé)任。結(jié)合“春運(yùn)交通安?！?、“打非治違”等行動(dòng)，深入汽車站、客運(yùn)公司3家，出租車公司4家，駕校2家，汽車銷售公司4家，有車企業(yè)家，開展安全大檢查8次，詳細(xì)檢查了車輛安全防護(hù)設(shè)施安裝、安全責(zé)任制度落實(shí)、駕駛員安全教育培訓(xùn)等方面的情況，排查出車輛、駕駛?cè)擞馄谖礄z、車輛達(dá)到報(bào)廢期、車輛安全設(shè)施不全等各類隱患，下發(fā)整改通知書32份，進(jìn)一步落實(shí)了交通安全的主體責(zé)任。

（六）開展道路隱患排查治理，實(shí)施生命安防工程。按照省、市道路交通隱患排查治理方案要求，結(jié)合3月7日全市道路交通安全隱患排查治理行動(dòng)，我縣制定了行動(dòng)實(shí)施方案，安排部署安監(jiān)、公路、公安交警等部門對(duì)全縣道路進(jìn)行全面排查?，F(xiàn)排查出省級(jí)道路交通安全隱患2處（線47km+100m處缺乏交通警示標(biāo)志、線環(huán)城路39km+600m處缺乏交通警示標(biāo)志），縣鄉(xiāng)道路隱患點(diǎn)段1處（公路4km+600m處路面視線不良）；農(nóng)村地區(qū)交通隱患排查方面，20xx年全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)交通隱患進(jìn)行了排查，發(fā)現(xiàn)交通隱患260處；針對(duì)安全隱患的治理，縣政府已安排實(shí)施生命安防工程，進(jìn)行分期治理，目前已安裝監(jiān)控?cái)z像頭22個(gè)，設(shè)立標(biāo)志標(biāo)牌110面。

（七）開展道路交通安全宣傳教育，突出交通安全源頭治理。在縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、政府公開網(wǎng)等主流媒體上發(fā)布交管動(dòng)態(tài)，曝光違法行為；運(yùn)用移動(dòng)adc短信平臺(tái)和交警大隊(duì)官方微博、微信，向社會(huì)發(fā)布交通安全提示短信、電視提示語；在城區(qū)11個(gè)路口的led電子顯示屏和出城口跨街導(dǎo)流屏播放交通安全法規(guī)知識(shí)和適時(shí)路況信息；在企業(yè)、學(xué)校、廣場(chǎng)、客運(yùn)場(chǎng)站等區(qū)域設(shè)置交通安全宣傳臺(tái)，向廣大司機(jī)駕駛員、交通參與者宣傳交通違法行為的嚴(yán)重危害性，進(jìn)一步提高了廣大人民群眾的交通安全意識(shí)。截止目前，組織開展不同主題的集中宣傳5次，深入奔鹿、縣汽運(yùn)等客運(yùn)公司開展有針對(duì)性地宣傳10余次，到學(xué)校給學(xué)生集中授課4次，到農(nóng)村地區(qū)開展安全宣傳教育5次，通過微博發(fā)布信息**0余條，向各媒體投稿7篇，印制、發(fā)放各類宣傳材料10000余份，通過短信平臺(tái)發(fā)布交通安全提示信息30次、6000余條。

（八）加大交通違法查處力度，保障人民群眾出行安全。進(jìn)一步加大了對(duì)省道及主要縣鄉(xiāng)道路的管控，針對(duì)第一季度全縣違法查處量偏低的情況，認(rèn)真落實(shí)彈性工作機(jī)制，做到路面勤務(wù)加班加點(diǎn)無縫隙。依托、交通執(zhí)法服務(wù)站，采取定點(diǎn)執(zhí)勤和動(dòng)態(tài)巡邏相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)省道“兩客一?！避囕v常規(guī)通行路線的檢查，嚴(yán)把車輛出站、出城、上高速、過境“四關(guān)”。認(rèn)真落實(shí)“六必查”制度，對(duì)跨縣區(qū)和過境的“兩客一?！避囕v逢車必查，逐車登記。針對(duì)違法行為高發(fā)的路段，

認(rèn)真研判交通違法行為發(fā)生特點(diǎn)，在省道201線87公里至104公里設(shè)置執(zhí)勤點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊超載超限違法行為；在收費(fèi)站設(shè)立執(zhí)勤點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊套牌違法行為；在公路、景蘆公路、大龍公路等縣鄉(xiāng)道路設(shè)置執(zhí)勤點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊鄉(xiāng)村班線客運(yùn)車輛、旅游包車超員違法行為；充分發(fā)揮卡口區(qū)間測(cè)速的作用，嚴(yán)厲打擊省道201線44公里至72公里、省道201線44公里至省道217線19公里超速行駛違法行為，確保路面交通不出問題。繼續(xù)保持對(duì)城區(qū)道路嚴(yán)重交通違法行為整治態(tài)勢(shì)，組織開展酒駕專項(xiàng)整治行動(dòng)起，形成嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)糾的管理氛圍，降低了重大事故發(fā)生概率。截止目前，共查處各類交通違法行為33407起，其中超員25起，超速5118起，疲勞駕駛500起，酒駕起，涉牌涉證3145起，不按規(guī)定讓行23起，不按規(guī)定車道行駛2414起，闖紅燈5起，逆行1450起；嚴(yán)格落實(shí)交警中隊(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片制度，3個(gè)中隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際分解任務(wù)量，加大了對(duì)農(nóng)村地區(qū)交通違法行為的查處力度，截止目前，共查處摩托車、三輪汽車等各類違法行為1095起。加大緝查布控系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用，目前全縣基本建成道路省際卡口1個(gè)，市級(jí)卡口3個(gè)，縣級(jí)卡口4個(gè)，形成“包圍圈”，在破獲交通事故逃逸案件，查處套牌車輛等方面發(fā)揮重要作用。

二、存在的問題

一是農(nóng)村道路交通管理工作機(jī)制落實(shí)不到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在對(duì)農(nóng)村地區(qū)交通安全管理工作思想認(rèn)識(shí)不夠、重視程度不足的問題，未按照“主體在縣、管理在鄉(xiāng)、延伸到村”的管理體制要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全管理的責(zé)任。“兩站一室” 機(jī)構(gòu)運(yùn)行不良，作用發(fā)揮不強(qiáng)，交通檢查勸導(dǎo)站的設(shè)置未按照全縣行政村總數(shù)50%以上要求進(jìn)行設(shè)置，人員配置不齊，工作開展流于形式。雖然縣交委會(huì)多次檢查并下發(fā)存在問題通報(bào)，但至今仍未實(shí)際開展勸導(dǎo)行動(dòng)，未向公安交管部門報(bào)告交通違法行為。

二是隱患點(diǎn)段排查不細(xì)致?？h交委會(huì)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位下發(fā)了今年的道路交通隱患排查治理方案，但截止目前，安監(jiān)、公路、公安交管部門聯(lián)合排查后僅上報(bào)3處隱患路段；農(nóng)村地區(qū)道路隱患排查工作開展不細(xì)，20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事故易發(fā)、多發(fā)路段隱患排查點(diǎn)段未匯總整理上報(bào)。

三是道路交通事故責(zé)任倒查機(jī)制未落實(shí)。由公安部門牽頭研究制定的《**縣一次死亡1-2人一般道路交通事故責(zé)任調(diào)查處理工作意見（試行）》，目前仍在試行階段，未正式實(shí)施。

四是三輪汽車、摩托車“帶牌銷售”工作落實(shí)不到位。由于自20xx年起國(guó)家停發(fā)購(gòu)車補(bǔ)貼，兩輪、三輪電動(dòng)車迅速普及等因素沖擊，摩托車銷售大幅下跌，摩托銷售店相繼轉(zhuǎn)行，帶牌銷售業(yè)務(wù)僅剩1家銷售店辦理。同時(shí)，一些摩托車銷售企業(yè)給不符合檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的摩托車發(fā)放牌證，致使交通安全隱患不斷增多，也變相放松了對(duì)車輛制造企業(yè)的約束和管理。

五是宣傳教育工作落實(shí)不到位。交通安全宣傳工作深度、廣度不夠，宣傳活動(dòng)僅限于發(fā)傳單、擺展板、貼標(biāo)語、掛橫幅，沒有向多領(lǐng)域、多層次等方面延伸，沒有認(rèn)真結(jié)合實(shí)際采取多渠道、多形式針對(duì)特定人群開展交通安全宣傳活動(dòng)，特別是對(duì)低駕齡人員、農(nóng)民群眾等安全教育、行車經(jīng)驗(yàn)宣傳教育力度不夠，未發(fā)動(dòng)社會(huì)力量共同參與宣傳工作，效果不明顯。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，全縣將把交管工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，進(jìn)一步構(gòu)建、完善農(nóng)村交通安全管理網(wǎng)絡(luò)，努力形成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府為責(zé)任主體，交警和交管站共同開展路面執(zhí)勤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勸導(dǎo)站落實(shí)安全勸導(dǎo)的層層監(jiān)管工作格局，力爭(zhēng)為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)建良好的交通環(huán)境。

（一）深入推進(jìn)農(nóng)村道路交通安全工作。進(jìn)一步強(qiáng)化“主體在縣、管理在鄉(xiāng)、延伸到村”的工作機(jī)制，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn) “黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的管理責(zé)任，充分發(fā)揮“兩站一室”職能作用，強(qiáng)化農(nóng)村道路交通安全源頭管理及車輛日常運(yùn)行監(jiān)管。特別是要加強(qiáng)勸導(dǎo)站建設(shè)，開展路面檢查勸導(dǎo)工作，4月底前，按照總數(shù)達(dá)到全縣行政村總數(shù)50%以上的要求完成機(jī)構(gòu)設(shè)置。持續(xù)開展查處農(nóng)用三輪車摩托車無牌無證嚴(yán)重交通違法行為專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)厲查處農(nóng)村地區(qū)農(nóng)用三輪汽車、摩托車違法載人、無牌無證等交通違法行為，保持嚴(yán)管嚴(yán)處的高壓態(tài)勢(shì)，切實(shí)消除農(nóng)村道路交通安全隱患，確保農(nóng)村群眾出行安全。

（二）積極開展道路安全隱患排查治理。按照全縣《道路交通安全隱患排查治理工作方案的通知》的要求，完成好20xx年度省上下達(dá)的公路安全生命防護(hù)工程實(shí)施任務(wù)，進(jìn)一步完善道路交通安全隱患排查整治長(zhǎng)效工作機(jī)制，結(jié)合我縣轄區(qū)事故發(fā)生的規(guī)律、特點(diǎn)和原因，對(duì)轄區(qū)道路進(jìn)行全覆蓋排查整治，重點(diǎn)要嚴(yán)密排查農(nóng)村臨水、臨崖、急彎、陡坡、平交路口標(biāo)志缺乏和通行客運(yùn)班線的安全隱患點(diǎn)段?？h政府將安排部署交通、安監(jiān)、公路、公安交警等部門，按照先易后難，分批次、分重點(diǎn)完成隱患路段的治理工作。

（三）強(qiáng)化道路交通安全宣傳。進(jìn)一步深入實(shí)施文明交通行動(dòng)計(jì)劃，充分挖掘現(xiàn)有資源，以近期全國(guó)、全省、全市發(fā)生的典型事故案例，有針對(duì)性的對(duì)不同群體開展形式各異的交通安全宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步促使廣大交通參與者對(duì)交通安全知識(shí)逐步入腦、入耳、入心，不斷增強(qiáng)全民交通安全法制意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)客貨運(yùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、車主、駕駛?cè)说慕煌ò踩窘逃顒?dòng)，通過剖析事故發(fā)生原因，講解交通安全常識(shí)，使駕駛?cè)顺浞终J(rèn)識(shí)到客貨運(yùn)車輛交通違法的嚴(yán)重危害，切實(shí)增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。

安全情況自查報(bào)告(篇4)

安全費(fèi)用使用情況自查報(bào)告

一、引言

作為一個(gè)企業(yè)或組織，安全費(fèi)用的使用情況對(duì)于保障員工和業(yè)務(wù)的安全至關(guān)重要。為了確保資金的合理使用和透明度，我們對(duì)安全費(fèi)用的使用情況進(jìn)行了自查，以下為詳細(xì)報(bào)告。

二、背景介紹

安全費(fèi)用是指企業(yè)或組織為保障員工和業(yè)務(wù)安全所投入的資金。安全費(fèi)用的使用范圍包括但不限于設(shè)備維修、安保人員培訓(xùn)、安全設(shè)施更新等。自查的目的在于審視過去一段時(shí)間內(nèi)安全費(fèi)用的使用情況，找出存在的問題并提出改進(jìn)意見。

三、安全費(fèi)用使用情況概述

在過去一年中，我們共投入100萬元用于安全費(fèi)用。其中，50%用于維修和更新安全設(shè)備，30%用于外部安保公司的服務(wù)費(fèi)用，20%用于員工安全培訓(xùn)。整體來看，我們對(duì)安全問題的重視程度得到了一定程度的保證。

四、細(xì)節(jié)分析

1. 安全設(shè)備維修和更新情況：我們將50萬元的安全費(fèi)用的一半（25萬元）用于了安全設(shè)備的維修和更新。通過對(duì)各類設(shè)備進(jìn)行定期巡檢和維護(hù)，安保設(shè)施的正常運(yùn)行得到了保障。同時(shí)，近年來，我們也逐步引進(jìn)了更先進(jìn)的安全設(shè)備，以提高安全保障水平。

2. 外部安保公司服務(wù)費(fèi)使用情況：30萬元的費(fèi)用用于外部安保公司的服務(wù)，他們?yōu)槲覀兲峁┍０踩藛T、監(jiān)控系統(tǒng)和安全巡邏等服務(wù)。通過與安保公司緊密合作，我們的員工和資產(chǎn)得到了更加全面和專業(yè)的保護(hù)。

3. 員工安全培訓(xùn)使用情況：20萬元的費(fèi)用用于員工安全培訓(xùn)。我們定期邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為員工提供各類安全知識(shí)和應(yīng)急處理技能培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)，員工的安全意識(shí)得到了提高，他們能夠更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事件。

五、存在的問題

在自查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1. 安全設(shè)備更新不及時(shí)：由于安全設(shè)備的更新需要投入較大的資金，我們?cè)谝恍┰O(shè)備的更新上還存在滯后的情況。

2. 安保公司服務(wù)評(píng)估不夠全面：我們?cè)诎脖９具x擇和評(píng)估方面還需進(jìn)一步改進(jìn)，以確保所雇傭的安保公司能夠提供最高水平的服務(wù)。

六、改進(jìn)建議

基于我們對(duì)安全費(fèi)用使用情況的自查和分析，我們提出如下改進(jìn)建議：

1. 加大安全設(shè)備更新資金投入，確保安全設(shè)備的及時(shí)更新和維護(hù)。

2. 完善安保公司選擇和評(píng)估流程，引入更加科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，確保外部安保服務(wù)的質(zhì)量和可靠性。

七、結(jié)論

通過對(duì)安全費(fèi)用使用情況的自查和分析，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，同時(shí)提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。我們將采取措施，確保安全費(fèi)用的使用更加合理和透明，從而保障員工和業(yè)務(wù)的安全。只有通過持續(xù)的自查和改進(jìn)，我們才能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織建立起一個(gè)安全可靠的環(huán)境。

安全情況自查報(bào)告(篇5)

一、指導(dǎo)思想：

安全工作是學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的保障。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)馮恩山局長(zhǎng)在寧河縣校園安全建設(shè)工作會(huì)議上的講話，我們深刻認(rèn)識(shí)到校園安全工作責(zé)任重于泰山，我們始終如一的把學(xué)校安全工作放在頭等重要的位置，將其作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，確保校園的安全與穩(wěn)定，為廣大師生營(yíng)造一個(gè)安全、文明、健康的`學(xué)習(xí)和工作育人環(huán)境。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針。堅(jiān)決杜絕校園重、特大事故的發(fā)生，確保校園的持續(xù)穩(wěn)定。

二、建立健全組織機(jī)構(gòu)，明確分工，責(zé)任到人。

學(xué)校成立校園安全工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，實(shí)行責(zé)任倒查和逐級(jí)追查。

細(xì)化分工，明確責(zé)任，杜絕安全工作盲點(diǎn)。以創(chuàng)建“平安校園”為目標(biāo)，層層落實(shí)安全工作目標(biāo)責(zé)任制。明確校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的安全工作全面負(fù)責(zé)，是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人；縣教育局、寧河鎮(zhèn)政府、大辛教育組分別和我校簽署安全責(zé)任書。分管安全的副校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)主管責(zé)任；其他中層干部，按照工作分工，對(duì)所分管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；班主任對(duì)本班級(jí)的安全工作負(fù)直接管理責(zé)任；任課教師對(duì)所任教的課堂內(nèi)或所組織的教育教學(xué)活動(dòng)中的學(xué)生安全工作負(fù)直接責(zé)任；重點(diǎn)項(xiàng)目和部位的責(zé)任人對(duì)本項(xiàng)目和部位的安全工作負(fù)直接責(zé)任。學(xué)校也和班主任簽訂了安全責(zé)任書。

四、自查要求：

校長(zhǎng)親自抓，任務(wù)分解到人，責(zé)任到人。做到誰管誰負(fù)責(zé)，誰查誰負(fù)責(zé)。不流于形式，對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題及時(shí)整改，消除安全隱患。并通過這次活動(dòng)，強(qiáng)化廣大師生的安全意識(shí)，確保校園整體。

1、用氣方面：用氣主要是指做飯用的煤氣，我校不存在使用煤氣方面的問題。只有在學(xué)校宿舍區(qū)的住戶使用煤氣做飯，使用方面很規(guī)范、安全。

2、用電及電力設(shè)施的安裝：我校在20xx年的教學(xué)樓加固工程后，所有的照明用電的線路全部設(shè)置成墻內(nèi)暗線，電線無外露。教學(xué)樓內(nèi)每層樓都有兩個(gè)安全閘箱，有自動(dòng)斷電裝置。教學(xué)樓外有一個(gè)控制教學(xué)樓用電的總閘箱。學(xué)校外還有一個(gè)控制整個(gè)學(xué)校用電的總閘箱。起到雙重保險(xiǎn)的作用。

同時(shí)，我校的電力設(shè)施的安裝全部由寧河電業(yè)所專職電工田學(xué)軍、張路兩位師傅來完成，從不自己私自接電。努力做到用電方面萬無一失。

3、化學(xué)藥品方面：

⑴管理制度：我校制定了《化學(xué)藥品使用管理制度》，并嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行。

⑵存放：在化學(xué)儀器室有兩個(gè)專門的存放化學(xué)藥品的專柜，這兩個(gè)專柜是帶密碼鎖的密封柜，專人管理，且只有管理人員才能打開密碼鎖。

⑶使用：化學(xué)儀器室有專門的化學(xué)藥品使用記錄，從不外借化學(xué)藥品，從不隨意丟棄化學(xué)藥品。

（二）、建筑施工：

學(xué)校現(xiàn)在無大型校園施工。在20xx年教學(xué)樓加固工程和20xx年上半年功能提升兩個(gè)工程中，施工人員操作規(guī)范，學(xué)校設(shè)立施工區(qū)域，學(xué)生在安全區(qū)域內(nèi)活動(dòng)?，F(xiàn)在，施工現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)清理，無安全隱患。

（三）、交通安全：

1、教師自駕車情況：我?，F(xiàn)有五位教師擁有自駕車，分別是：李少杰、曾妍麗、于廣福、馬軍、孫瑞存。

2、教師自駕車的車牌號(hào)碼、駕駛證情況、購(gòu)買時(shí)間：

幾位教師全部有駕駛證，不存在無證駕駛的情況。而且，也不存在車輛車輛報(bào)廢的情況。

3、接送教師及載客情況：

以上教師的車輛都未存在超載的現(xiàn)象。

4、接送學(xué)生情況：由于我校為初中校，學(xué)生沒有乘坐機(jī)動(dòng)車上下學(xué)的情況，都是騎自行車或徒步上下學(xué)。其中有2名農(nóng)民工子女坐班車上學(xué)，徒步下學(xué)回家，學(xué)校也經(jīng)常進(jìn)行道路安全方面的教育。

（四）、消防安全：

1、物品存放：我校各儀器室、功能教室都有專用的儀器櫥柜，有毒的化學(xué)藥品都存放在設(shè)有密碼鎖的密封櫥柜中。專人管理，有臺(tái)賬，有標(biāo)簽、有借用記錄。

2、消防標(biāo)志：教學(xué)樓內(nèi)各樓層有安全通道標(biāo)志、消防栓、電力閘箱都有警示標(biāo)志，教學(xué)樓外電力閘箱、煙囪拉線及兩個(gè)體育活動(dòng)小區(qū)也設(shè)有警示標(biāo)志。

安全情況自查報(bào)告(篇6)

為了維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，直至無證無照經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)維護(hù)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益，根據(jù)《西安市長(zhǎng)安區(qū)查處取締無證無照經(jīng)營(yíng)聯(lián)席會(huì)議制度》（長(zhǎng)綜辦發(fā)【20xx】14號(hào)）的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，開展了“打非治違”查處取締無證無照經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作，現(xiàn)將我局開展的自查工作情況匯報(bào)如下：

一、組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)情況

20xx年5月，我局制訂了《長(zhǎng)安區(qū)安監(jiān)局“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》（長(zhǎng)安監(jiān)發(fā)[20xx]6號(hào)），成立了以為組長(zhǎng)，為成員的“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相關(guān)制度。

二、開展工作主要情況

我局立足自身職能，以轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制為核心，持續(xù)開展了整治無證無照經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)行動(dòng)，取得了較為顯著的成效。截至目前，我局共出動(dòng)車輛100余次，執(zhí)法人員300人次，對(duì)我區(qū)的危險(xiǎn)化學(xué)品以及煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了檢查，共取締無證照經(jīng)營(yíng)戶22家，無因無證無照經(jīng)營(yíng)造成重大安全事故的發(fā)生。此外，我局積極開展形式多樣的宣教活動(dòng)，并認(rèn)真受理群眾舉報(bào)，確保我區(qū)無證無照經(jīng)營(yíng)狀況得到改善。

三、取得的成效

在查處取締無證無照經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治活動(dòng)中，我們基本達(dá)到了一下目標(biāo)：

1、民眾的法律意識(shí)和經(jīng)營(yíng)者的持證持照守法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)明顯加強(qiáng)；

2、城鎮(zhèn)主要街道無證無照經(jīng)營(yíng)行為得到有效遏制；

3、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序得到有效規(guī)范，消費(fèi)環(huán)境更加安全、放心、和諧。

雖然此次專項(xiàng)整治工作取得了階段性成果，同時(shí)我們也認(rèn)識(shí)到查處取締無證無照工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。在今后的工作中我們要加強(qiáng)對(duì)民眾法律、法規(guī)的宣傳，使日常監(jiān)管工作不脫節(jié)、不留死角。

附件1：《關(guān)于印發(fā)長(zhǎng)安區(qū)安監(jiān)局“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案的通知》

附件2：無證無照經(jīng)營(yíng)單位取締名單

二０一二年十二月十七日

安全情況自查報(bào)告(篇7)

我會(huì)根據(jù)《關(guān)于開展檔案安全風(fēng)險(xiǎn)隱患治理情況專項(xiàng)督查的通知》（x檔辦函【20xx】3號(hào)）文件有關(guān)要求，為切實(shí)加強(qiáng)檔案安全工作，防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確保我會(huì)檔案安全，我會(huì)對(duì)檔案室進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

檔案安全是檔案工作的重中之重，我會(huì)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行檔案安全一把手負(fù)責(zé)制。牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)決防止和克服松懈、僥幸心里，認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔案各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)檔案風(fēng)險(xiǎn)防范管理，確保檔案安全萬無一失。一是把安全工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前防范上來。對(duì)檔案庫(kù)房、內(nèi)部設(shè)施、庫(kù)存檔案等重點(diǎn)部位進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)部位和可能存在安全事故隱患的地方重點(diǎn)檢查。二是領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案安全工作，實(shí)行了一把手總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任的管理體制，建立健全了安全保密制度和工作機(jī)構(gòu)。三是加強(qiáng)教育，在干部職工中牢固樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想。對(duì)防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失起到了很好的促進(jìn)作用。

二、完善制度，加強(qiáng)管理

為了做好檔案安全管理工作，我會(huì)建立了完善的規(guī)章制度，并按照各項(xiàng)制度的要求認(rèn)真抓好落實(shí)。一是制定檔案資料保管制度、檔案保密制度、檔案資料利用制度、檔案室消防安全管理制度等各項(xiàng)工作制度。二是為建立健全應(yīng)對(duì)突發(fā)性重大災(zāi)害緊急處置機(jī)制，提高檔案室的安全保障和救災(zāi)能力，最大限度地減少災(zāi)害損失。

三、強(qiáng)化措施，消除隱患

在日常管理中，堅(jiān)持實(shí)行檔案庫(kù)房專人保管，專人查閱，非本會(huì)工作人員，不準(zhǔn)進(jìn)人庫(kù)房。經(jīng)過近段時(shí)間的大檢查，我會(huì)檔案室墻體堅(jiān)固，無開裂及漏滲水現(xiàn)象，檔案室符合檔案管理要求的保管條件。檔案庫(kù)房、檔案柜、電源線、消防栓等相關(guān)設(shè)施設(shè)備完好。檔案室窗口密封情況較好。檔案資料借閱實(shí)行專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行檔案資料借閱制度，定期清點(diǎn)催還歸位，做到帳、表、檔、數(shù)據(jù)相符。認(rèn)真做好檢查工作記錄，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取有力措施，抓好整改，真正做到責(zé)任到人，措施到位，防止各種危害檔案安全事件及其他重特大事故的發(fā)生。

四、做好檔案安全的宣傳、教育和培訓(xùn)工作

進(jìn)一步強(qiáng)化檔案工作人員的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，克服麻痹思想和僥幸心理，更好地掌握檔案安全防護(hù)常識(shí)和技術(shù)操作規(guī)范，特別是檔案目錄數(shù)據(jù)和電子檔案安全保管的操作技能。在檔案管理和提供利用過程中，正確處理檔案管理、利用與保密、保護(hù)之間的關(guān)系，防止檔案機(jī)械損傷、丟失、污染、泄密，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)檔案開放的規(guī)定，嚴(yán)禁擅自擴(kuò)大開放利用范圍。

通過此次自查，我會(huì)增強(qiáng)了檔案安全意識(shí)，牢固樹立了安全防范意識(shí)，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。

安全情況自查報(bào)告(篇8)

根據(jù)省檔案局文件要求，xx市檔案局于20xx年6月中旬就加強(qiáng)汛期檔案安全工作進(jìn)行了布置，要求牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”思想，解決防止和克服僥幸心理，立足早防汛、防大汛，確保檔案安全萬無一失。同時(shí)，我們還對(duì)館舍設(shè)施進(jìn)行了檢查，加強(qiáng)了檔案安全管理工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

檔案安全是檔案工作的重中之重，我局十分重視檔案安全工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。6月8日成立了檔案局汛期檔案安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由董桐榮局長(zhǎng)擔(dān)任，成員由局館全體人員組成。實(shí)行層層抓落實(shí)的檔案汛期安全工作責(zé)任制。

首先，我們對(duì)《xx市檔案館安全管理應(yīng)急防范預(yù)案》進(jìn)行了完善，從事故應(yīng)急預(yù)案指揮組織機(jī)構(gòu)、事故報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、事故應(yīng)急措施、其他事項(xiàng)四個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)范。其次，組織全局工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)防汛安全預(yù)案，對(duì)照制訂的《檔案館汛期檔案工作措施》，把除濕、防霉、消毒工作列為日常重點(diǎn)檢查內(nèi)容，從制度上保證汛期檔案安全工作責(zé)任明確，人員到位。

對(duì)局館現(xiàn)行檔案利用的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次認(rèn)真梳理，不斷加以補(bǔ)充和完善。堅(jiān)持三個(gè)嚴(yán)格：嚴(yán)格進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處；嚴(yán)格檔案借閱制度，未經(jīng)局（館）長(zhǎng)批準(zhǔn)檔案原件不準(zhǔn)外借離館；嚴(yán)格審查利用者的有效身份證件。檔案借閱、歸還前，要求有關(guān)工作人員認(rèn)真清點(diǎn)，確保不出任何紕漏。

汛期前，利用對(duì)庫(kù)房檔案進(jìn)行消毒好時(shí)機(jī)開展檔案清查工作，并按照務(wù)求實(shí)效、全面徹底的要求，對(duì)檔案館館藏檔案進(jìn)行一次全面的清查，做到心中有數(shù)。制定出防汛預(yù)案，落實(shí)防汛責(zé)任，排除安全隱患，充分做好防汛準(zhǔn)備工作，保障汛期檔案的安全。對(duì)在核查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，迅即采取措施加以整改。做到不僅要保證檔案實(shí)體的安全，而且又要保證檔案信息安全。

組織力量對(duì)館庫(kù)進(jìn)行一次全面的安全檢查，請(qǐng)專業(yè)人員全面檢查了庫(kù)房的電線、消防等其他設(shè)施，并對(duì)窗戶和庫(kù)房的溫濕度設(shè)施進(jìn)行了維修。

針對(duì)汛期來臨的特點(diǎn)，切實(shí)做好防汛工作和檔案防霉工作，使用空調(diào)器降溫，使用去濕機(jī)除濕，堅(jiān)持開窗通風(fēng)等。通過采取上述措施，有效控制了檔案庫(kù)房的溫濕度，確保汛期館內(nèi)檔案得到安全妥善保管。

安全情況自查報(bào)告(篇9)

市工作督查組：

為了使此次工作的順利開展，黨委政府高度重視，一把手親自抓，親自部署，對(duì)全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)排查整改工作作了細(xì)致安排。成立專門的工作小組，歷時(shí)3天對(duì)全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)進(jìn)行一次全面的排查及其整改。做到細(xì)致排查、逐項(xiàng)整改、不走過場(chǎng)、不留死角，對(duì)排查出的事故隱患定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任人和整改期限。做到發(fā)現(xiàn)一處隱患及時(shí)整改一處，不能及時(shí)整改的，規(guī)定時(shí)間督促其限期整改，堅(jiān)決把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

（一）全力以赴抓好道路交通安全。鄉(xiāng)、村兩級(jí)排查整治各路段重大安全隱患，完善警示標(biāo)志標(biāo)牌，強(qiáng)化對(duì)事故多發(fā)路段的隱患整治和監(jiān)測(cè)力度，積極搶修公路?？病⒑?、橋梁。加強(qiáng)對(duì)道路運(yùn)輸車輛特別是參與營(yíng)運(yùn)車輸?shù)陌踩珯z查和管理，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全教育，嚴(yán)禁非法營(yíng)運(yùn)，農(nóng)用車非法載客，摩托車非法載客，自備小型客車參與非法營(yíng)運(yùn)活動(dòng)等違規(guī)違章行為。切實(shí)加強(qiáng)二、三輪摩托車的摸排登記工作，督促完善證、照手續(xù)，做到合法安全駕駛。

（二）切實(shí)抓好?；芳盁熁ū竦陌踩芾怼８鞔逯Р?、村委、街道居委會(huì)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹、液化氣等?；饭N、儲(chǔ)運(yùn)、使用等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管和日常檢查，認(rèn)真執(zhí)行安全檢查生產(chǎn)許可制度。

（三）加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理。鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合工商部門加強(qiáng)場(chǎng)鎮(zhèn)食品攤點(diǎn)、餐旅館進(jìn)行食品衛(wèi)生檢查，堅(jiān)決罰沒偽劣產(chǎn)品和過期腐爛食品，做好各農(nóng)村合作醫(yī)療點(diǎn)藥品的檢查和對(duì)醫(yī)務(wù)人員從業(yè)教育，切實(shí)解決人民群眾“看病”難的問題。

（四）切實(shí)抓好用電安全管理。各村支部、村委配合供電所對(duì)轄區(qū)內(nèi)的高低壓線路進(jìn)行安全檢查，對(duì)供電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次維修維護(hù)，對(duì)線路障礙物進(jìn)行清理。教育用戶做好自己室內(nèi)老化線的檢查，不符合要求的，要堅(jiān)決更換。

（五）加強(qiáng)防汛、滑坡、泥石流地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)管。建立健全預(yù)案，強(qiáng)化安全責(zé)任。重點(diǎn)對(duì)全鄉(xiāng)7處滑坡，1座水庫(kù)實(shí)行24小時(shí)值班監(jiān)測(cè)制度。

（六）著重人員密集場(chǎng)所等安全。查重點(diǎn)加大對(duì)學(xué)校、醫(yī)院的消防設(shè)施以及火源、電源的全面檢查，督促其認(rèn)真落實(shí)突發(fā)事件預(yù)案以及人員控制和疏導(dǎo)措施.

(七)加強(qiáng)對(duì)我鄉(xiāng)磚廠的管理。責(zé)令3個(gè)無證頁巖磚廠停產(chǎn)，會(huì)同上級(jí)主管部門加大整治力度，督促完善手續(xù)，做到合法安全經(jīng)營(yíng)。

（八）強(qiáng)化建筑安全監(jiān)管。村建辦實(shí)行定期和不定期安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。

（九）切實(shí)加強(qiáng)綜合治理，打擊違法犯罪。各級(jí)干部牢固樹立“安全工作，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，各村支部村委做好各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，及時(shí)化解債務(wù)引發(fā)的各類矛盾，杜絕上訪和群訪事件發(fā)生。做好各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，做到小事不出社，大事不出村，做好安全隱患的排查、監(jiān)控和整治工作，特別是地質(zhì)滑坡地段和重點(diǎn)病險(xiǎn)塘庫(kù)的安全責(zé)任監(jiān)管，確保社會(huì)穩(wěn)定。

20xx年xx月xx日

機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告匯集

在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，編寫報(bào)告，可以讓我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦袚P(yáng)長(zhǎng)避短。你收集了多少報(bào)告范文呢？我為您準(zhǔn)備的“機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告”能夠讓您確信您做了正確的選擇，希望這篇文章能夠給您帶來想要的答案！

機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告 篇1

青島平度市委編辦在實(shí)名制管理過程中，注重日常管理與定期核查相結(jié)合，不斷完善實(shí)名制管理方式。通過開展機(jī)構(gòu)編制核查，進(jìn)一步摸清機(jī)構(gòu)編制“家底”，確保相關(guān)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

摸底挖潛，掌握真實(shí)數(shù)據(jù)。開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的主要目標(biāo)是摸清機(jī)構(gòu)編制配置情況、人員編制情況，進(jìn)一步挖掘機(jī)構(gòu)編制潛力，合理配置機(jī)構(gòu)編制資源。通過統(tǒng)籌整合、有保有壓，把有限的編制資源向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線、保障改善民生和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域傾斜，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制效益化。同時(shí)，通過核查工作，及時(shí)完善實(shí)名制管理系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)編制信息。

制定方案，穩(wěn)步推進(jìn)核查工作。印發(fā)了核查通知，明確核查的對(duì)象、內(nèi)容，編制核查工作配檔時(shí)間表，高效合理安排核查時(shí)間。依托機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)，對(duì)機(jī)構(gòu)、編制和人員、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等情況及系統(tǒng)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行全面精準(zhǔn)核查。

跟蹤銷號(hào)，確保整改到位。機(jī)構(gòu)編制核查工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)繁重，采取單位自查、集中審核、結(jié)果反饋、限期整改、跟蹤督查的方式開展，明確各時(shí)間節(jié)點(diǎn)目標(biāo)要求，規(guī)范有序開展機(jī)構(gòu)編制核查工作。市委編辦提前就核查工作進(jìn)程中可能存在的問題進(jìn)行分析，確保工作有的放矢，按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，包干負(fù)責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。在機(jī)構(gòu)編制核查中形成的檔案材料，統(tǒng)一建檔，規(guī)范管理，形成核查工作檔案，方便查詢使用。建立問題臺(tái)賬，實(shí)行問題跟蹤整改銷號(hào)制度，及時(shí)掌握整改進(jìn)展，定期通報(bào)，確保機(jī)構(gòu)編制核查取得實(shí)效。

機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告 篇2

按照省、市、縣委編辦深入開展機(jī)構(gòu)和人員編制核查的工作要求，鎮(zhèn)黨委組織專職人員對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制和人員進(jìn)行核查，現(xiàn)將自查報(bào)告于下：

一、核定編制情況

20xx年，撤區(qū)并鎮(zhèn)工作中，由原xxx區(qū)xxx鄉(xiāng)與xxx鄉(xiāng)合并建立現(xiàn)xxx鎮(zhèn)。根據(jù)《xxx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》和xxx縣編委〔20xx〕64號(hào)文件精神，核定我鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)編制24名，其中行政編制22名，機(jī)關(guān)工勤編制2名。成立政府直屬事業(yè)單位xxx鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，核定事業(yè)編制8名。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位核定編制共計(jì)32名。

二、實(shí)際在編在崗情況

（一）政府機(jī)關(guān)：政府機(jī)關(guān)目前實(shí)際在編在崗人員20名，其中機(jī)關(guān)行政人員18人，工勤人員2人。空缺編制4名。

（二）事業(yè)單位：鎮(zhèn)便民服務(wù)中心目前實(shí)際在編人員8名，在崗人員7名（借調(diào)人員1名，1名建管人員在xxx集中辦公，附加一名上崗待聘人員）。全鎮(zhèn)實(shí)際在編在崗人員27人。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)干部管理。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理規(guī)定，干部請(qǐng)假、休假、外出一律由主要領(lǐng)導(dǎo)審簽同意并報(bào)辦公室備案；嚴(yán)格干部借調(diào)，確需借調(diào)一律按照正規(guī)程序辦理；對(duì)不按時(shí)到崗人員，鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)召回約談，確保人員在編在崗在位。

（二）嚴(yán)控編外用工。編外用工因事設(shè)崗，確因工作需要，由鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定編外用工數(shù)量、薪資等關(guān)鍵事宜。目前全鎮(zhèn)編外用工5人，其中機(jī)關(guān)駕駛?cè)藛T1人，城管辦4人。

機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告 篇3

縣編委：

根據(jù)中共XX縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈XX縣20xx年度保證目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》（X委編辦〔20xx〕31號(hào)）、《XX縣目標(biāo)考核績(jī)效管理辦公室關(guān)于做好20xx年目標(biāo)績(jī)效考核年終考核相關(guān)工作的通知》（古目辦〔20xx〕12號(hào)）和《關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制年度目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（古委編辦〔20xx〕117號(hào)）精神，現(xiàn)將20xx年度機(jī)構(gòu)編制目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行情況報(bào)告如下：

一、機(jī)構(gòu)編制管理總體情況

通過新三定方案調(diào)整，我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)8個(gè)、直屬事業(yè)單位2個(gè)（安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)、礦山安監(jiān)站）。行政編制為14名，實(shí)有人員14人；工勤編制2人，實(shí)有2人；參公事業(yè)編制10人，實(shí)有6人；全額事業(yè)編制50人，實(shí)有44人。

二、機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況

(一)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作，認(rèn)真落實(shí)縣相關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格堅(jiān)持一支筆審批制度，堅(jiān)持凡工作需要調(diào)整機(jī)構(gòu)編制必須通過內(nèi)部調(diào)劑解決，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實(shí)行總量控制。

（二）在具體工作中，嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。我局嚴(yán)格按照部門、單位進(jìn)人須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制的要求，在確保編制有空余的前提下，按程序辦理公開招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。嚴(yán)格按程序申請(qǐng)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，建立健全機(jī)構(gòu)編制檔案和機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理臺(tái)賬，落實(shí)編制實(shí)名制管理。局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入XX縣實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理，并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確。

三、事業(yè)單位登記管理情況

為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位管理，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，縣事業(yè)單位登記管理局每年對(duì)全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢，杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為，規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷登記工作，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù)，建立規(guī)范的檔案庫(kù)。20xx年我局嚴(yán)格按照事業(yè)單位年檢制度在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事業(yè)單位的年檢工作。

四、貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)情況

嚴(yán)格貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)章制度，無機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為。

五、存在問題及下一步工作打算

我局機(jī)構(gòu)編制管理工作在縣主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的`成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn)。

針對(duì)我局編制管理工作存在的問題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格按縣相關(guān)文件規(guī)定，確保不增加機(jī)構(gòu)和人員編制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長(zhǎng)。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理?？刂七M(jìn)人渠道，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制。

特此報(bào)告

XX縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

20xx年12月30日

機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告 篇4

XX號(hào)文件)，分別為……，其中XXXX加掛XXXX牌子。

2、編制及實(shí)有人員情況

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，核定我單位編制XX名，其中行政(政法專項(xiàng))編制XX名，群團(tuán)事業(yè)編制XX名。(事業(yè)編制XX名)。

現(xiàn)實(shí)有XX人，其中：行政(政法專項(xiàng))XX人，群團(tuán)事業(yè)XX人，工勤XX人。行政(群團(tuán)事業(yè))離崗待退XX人，工勤離崗待退XX人。

編外聘用、統(tǒng)發(fā)工資不占編等XX人，其中編外聘用XX人，統(tǒng)發(fā)工資不占編XX人。占編不在崗XX人，……。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況

目前，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副;科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副;股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副;股級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副;……。

現(xiàn)實(shí)配科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副;科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副;股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副;股級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副;……。

高配領(lǐng)導(dǎo)XX人，高配至XX級(jí)。兼職領(lǐng)導(dǎo)XX人，XX級(jí)，所兼職務(wù)XX。

離崗XX人，其中：正科級(jí)XX人;副科級(jí)XX人;其他XX人。

二、存在問題

經(jīng)過自查，我單位存在以下問題：

1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)XX(含臨時(shí)機(jī)構(gòu))。

2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在XX機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛XX牌子，合署辦公等。

3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編制人員XX人。

4、編制外聘用人員XX人。

5、已退休或調(diào)出人員未減編XX人。

6、超編、超職數(shù)人員XX人。

……

三、與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)信息不一致情況及原因

我單位有以下機(jī)構(gòu)編制情況與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)中信息不一致，具體為：……

主要原因是：……

四、整改措施

依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：

1、撤銷擅自成立的XX機(jī)構(gòu)，撤銷擅自加掛的XX牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。

2、取消借調(diào)和長(zhǎng)期聘用人員XX人。

3、為已到達(dá)退休年齡人員XX人辦理減編。

4、通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。

5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)XX，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告 篇5

1、開展核查工作的基本情況。

通過這次核查工作，對(duì)我委從成立至今的機(jī)構(gòu)沿革有了清楚的認(rèn)識(shí)，同進(jìn)對(duì)文件進(jìn)行了系統(tǒng)的歸檔，對(duì)缺少的文件通過有關(guān)部門及時(shí)溝通進(jìn)行了收集，便于以后機(jī)構(gòu)情況的。

2、主要做法及工作成效。

3、目前還存在的問題。

（1）部門成立至今時(shí)間跨度大，經(jīng)手該項(xiàng)工作的人員較多，很長(zhǎng)時(shí)間以來工作人員沒有對(duì)有關(guān)人員編制及部門沿革有關(guān)的文件進(jìn)行系統(tǒng)的歸檔，并且涉及的文件較多，個(gè)別文件時(shí)間較久遠(yuǎn)，查找起來非常困難，增加了編制核查的工作量。

（2）人員變動(dòng)次數(shù)較多，編制臺(tái)賬存在更新不及時(shí)的情況，以致于人員編制臺(tái)賬與市編制辦的記錄不一致。

（3）部門下屬事業(yè)單位：市軟環(huán)境建設(shè)辦公室法人設(shè)立登記工作進(jìn)度緩慢，截至核查工作開始，尚未完成登記，未能及進(jìn)申請(qǐng)到公益域名。

4、下一步的工作打算。

（1）通過核查工作對(duì)部門成立至今有關(guān)人員編制部門沿革的有關(guān)文件和資料系統(tǒng)歸檔，以方便隨時(shí)核查。

（2）人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，除正常的工資調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系和組織關(guān)系外，還要及時(shí)上報(bào)市編辦、更新臺(tái)賬，保持與編制辦臺(tái)賬一致，做到賬賬相符。

（3）收集好事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作過程當(dāng)中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作。

機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告 篇6

縣編辦：

根據(jù)會(huì)澤縣機(jī)關(guān)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況檢查評(píng)估的通知》（會(huì)編辦〔20xx〕2號(hào)）精神和具體工作要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作有關(guān)情況自查匯報(bào)如下：

一、基本情況

大井鎮(zhèn)屬會(huì)澤縣東大門，地處云貴兩省二縣一市（貴州省威寧縣、云南省會(huì)澤縣、宣威市）交界處，轄區(qū)總面積254.1平方公里，耕地種植面積47200畝。全鎮(zhèn)轄17個(gè)村（居）委會(huì)251個(gè)村（居）民小組13055戶42980人， 20xx年全鎮(zhèn)完成生產(chǎn)總值23806.39萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)3228元，人均有糧449.5公斤。

大井鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編制數(shù)28人，現(xiàn)實(shí)有25人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部9人。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室四個(gè)，分別為黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、社會(huì)治安綜合治理辦公室，各辦公室均設(shè)主任1名，共4名，設(shè)副主任1至2名，共5名。

大井鎮(zhèn)事業(yè)編制數(shù)67人，現(xiàn)實(shí)有66人。事業(yè)單位設(shè)5中心、1所，分別為農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、國(guó)土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、財(cái)政所。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心編制數(shù)35人，實(shí)有36人。其中：專業(yè)技術(shù)干部32人，技術(shù)工人4人；人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心編制數(shù)9人，實(shí)有人數(shù)6人。其中：參共管理人員3人，專業(yè)技術(shù)干部3人；文化廣播電視服務(wù)中心編制數(shù)8人，實(shí)有8人，其中專業(yè)技術(shù)干部8人；國(guó)土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心編制數(shù)6人，實(shí)有9人，其中專業(yè)技術(shù)干部8人，技術(shù)工人1人；社會(huì)保障服務(wù)中心編制數(shù)4人，實(shí)有2人，其中專業(yè)技術(shù)干部1人，技術(shù)工人1人；財(cái)政所編制數(shù)5人，實(shí)有人數(shù)5人。其中：參共管理人員2人，專業(yè)技術(shù)干部3人。

總的說來，我鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面均能嚴(yán)格遵照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，無超編制限額進(jìn)人、無超職數(shù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、無超職數(shù)配備干部等違規(guī)行為。

二、抓機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作的具體做法

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件規(guī)定精神，提高思想認(rèn)識(shí)和工作責(zé)任心。嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制，既是推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的重要內(nèi)容，同時(shí)也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、解決“三農(nóng)”問題的重要舉措。而要抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作，不認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，不全面掌握機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的有關(guān)方針政策是不行的。正是基于此認(rèn)識(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事管理工作的領(lǐng)導(dǎo)十分重視抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的相關(guān)方針政策的學(xué)習(xí)提高工作，全面掌握和深刻領(lǐng)會(huì)了相關(guān)政策規(guī)定，從而有效提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了抓好此項(xiàng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。

（二）定崗定員，嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制登記。依照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和縣編辦的工作安排，指定專人加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，研究制定出了我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)名制管理的具體方法和措施。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，由機(jī)改辦底對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員逐一進(jìn)行了核定登記，做到了定編到人，定員定崗到人。核編登記名單報(bào)縣編辦審批。

（三）夯實(shí)責(zé)任，嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)人員進(jìn)口關(guān)。一是嚴(yán)肅人事編制管理紀(jì)律，把好“進(jìn)人關(guān)口”。鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書記任副組長(zhǎng)，其他班子成員以及組織、紀(jì)檢、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級(jí)落實(shí)了機(jī)構(gòu)編制與管理工作責(zé)任追究制，對(duì)不按規(guī)定違規(guī)進(jìn)人、造成惡劣影響的，層層進(jìn)行責(zé)任追究。由于紀(jì)律嚴(yán)，制度硬，責(zé)任明，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事領(lǐng)導(dǎo)深感責(zé)任重大，從不在政策之外亂開口子，也從不徇私情違規(guī)進(jìn)人。二是嚴(yán)格財(cái)政供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理，把好“人事編制管理關(guān)”。順應(yīng)財(cái)政體制改革，從源頭入手，嚴(yán)格落實(shí)了“增人不增資、減人不減資”的財(cái)政經(jīng)費(fèi)與人事編制相掛鉤的管理制度，嚴(yán)格控制鎮(zhèn)鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員經(jīng)費(fèi)，以編制核撥經(jīng)費(fèi)，以經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)人事管理，從而有效杜絕和杜塞了違規(guī)進(jìn)人、超編制及職數(shù)配備干部等現(xiàn)象。

（四）、行使編制稽查審核職能，加強(qiáng)編制臺(tái)帳審核管理。每年按照縣編辦的要求，除如實(shí)搞好在崗在編人員登記外，對(duì)所屬機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的實(shí)名制臺(tái)帳定期進(jìn)行年度審驗(yàn)核對(duì)，并將核編結(jié)果與干部年度考核、干部職務(wù)晉升、工資福利待遇調(diào)整、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資經(jīng)費(fèi)核撥等相掛鉤。

三、抓機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作取得的成效

通過加強(qiáng)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作，取得了如下成效：

（一）精簡(jiǎn)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化了干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了精干效能的目的。通過嚴(yán)格加強(qiáng)編制管理，不但有效實(shí)現(xiàn)了我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，同時(shí)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗、定員定崗等舉措，強(qiáng)化了干部管理，提升了干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，消除了人浮于事、機(jī)構(gòu)臃腫等弊端。

（二）嚴(yán)控了財(cái)政供養(yǎng)人員，減輕了鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政壓力。近年來，我鎮(zhèn)未超編進(jìn)人，同時(shí)通過自然減員等措施，減少了在編在崗人員，大大減輕了我鎮(zhèn)財(cái)政支出供養(yǎng)壓力和農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

（三）提高了辦事效率和工作效能。由于實(shí)行了“一人多崗”、“定員定崗”的人事管理模式，從而有效強(qiáng)化了對(duì)干部的量化管理考核和崗位目標(biāo)責(zé)任考核，增強(qiáng)了干部的工作責(zé)任心和工作積極性，提高了辦事效率和工作效能，受到了廣大干部群眾的一致好評(píng)。

機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告 篇7

根據(jù)縣委編辦《關(guān)于對(duì)20xx年機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行考核的通知》文件精神，結(jié)合我辦工作實(shí)際，對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、機(jī)構(gòu)編制基本情況

1、機(jī)構(gòu)基本情況?？h金融辦成立于20xx年3月，為縣級(jí)正局級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。我辦嚴(yán)格按照三定方案內(nèi)設(shè)綜合科、銀行與保險(xiǎn)科、資本市場(chǎng)科共三個(gè)科室，明確了內(nèi)設(shè)科室職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，單位正局級(jí)編制1個(gè)、副局級(jí)編制1個(gè)，中層干部編制3個(gè)。

2、編制及實(shí)有人員情況。核定我辦事業(yè)編制數(shù)10名，臨時(shí)用工編制2名?，F(xiàn)有事業(yè)人員11人，臨時(shí)用工2人。在編在崗人員均按照人社局要求簽訂合同，嚴(yán)格管理。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。目前，我辦有正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，中層干部2名，空編1名。

二、機(jī)構(gòu)編制管理情況

我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣關(guān)于機(jī)構(gòu)編制的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照編制類別管理行政編制和事業(yè)編制，各類別編制互不占用。嚴(yán)格對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員實(shí)行實(shí)名制管理，按照規(guī)定呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜，從未發(fā)生過擅自配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)科室干部等情況，也不存在“吃空餉”的問題。

三、單位法人登記情況

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定辦理法人設(shè)立、變更及年度檢驗(yàn)工作；按照要求開展事業(yè)單位法人培訓(xùn)；規(guī)范管理事業(yè)單位法人登記檔案。

機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告 篇8

一、機(jī)構(gòu)編制基本情況

我局現(xiàn)核定編制數(shù)為22個(gè)，實(shí)際編制數(shù)為20個(gè)（2個(gè)事業(yè)編實(shí)由國(guó)調(diào)隊(duì)占有）。我局實(shí)有20個(gè)編制中，其中行政編制10個(gè)，參公編制4個(gè)，事業(yè)編制5個(gè)，工勤編制1個(gè)。目前，我局行政編制已使用8個(gè)（政協(xié)占1個(gè)），空缺2個(gè)；參公編制已使用3個(gè)（含1個(gè)事業(yè)編），空缺1個(gè)；事業(yè)編制已使用2個(gè)，空缺3個(gè)；工勤編制已滿編；另外，借用人員1人，臨聘人員3人（投資、農(nóng)業(yè)、司機(jī)各1人）。

（一）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

4個(gè)，即辦公室、綜合核算與政策法規(guī)股、工業(yè)與投資統(tǒng)計(jì)股（農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)股、貿(mào)易外經(jīng)與社會(huì)事業(yè)統(tǒng)計(jì)股、能源環(huán)境監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)股）、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)。核定股級(jí)干部職數(shù)4名，實(shí)際使用0個(gè)，空缺4個(gè)。

（二）下屬（參公）事業(yè)單位:

縣普查中心核定參公管理事業(yè)編制控制數(shù)4名；縣農(nóng)業(yè)監(jiān)測(cè)中心核定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制控制數(shù)4名（其中2個(gè)實(shí)際由國(guó)調(diào)隊(duì)使用）；縣社情民意調(diào)查中心核定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制控制數(shù)3名。

二、機(jī)構(gòu)編制管理情況

我局嚴(yán)格按照編制類別管理行政編制和事業(yè)編制，各類別編制互不占用。嚴(yán)格政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革政策規(guī)定、事業(yè)單位政策規(guī)定、“三定”規(guī)定等規(guī)定，不存在超機(jī)構(gòu)限額設(shè)置機(jī)構(gòu)或者變相增設(shè)機(jī)構(gòu)，擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或者變更機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限的情況；

不存在違反規(guī)定增加編制、擅自改變編制使用范圍或者超出編制限額錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員；不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部；不存在違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備；不存在為超編人員核撥財(cái)政資金或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金；不存在違反規(guī)定使用編外人員；不存在財(cái)政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實(shí)際不一致的情況，按規(guī)定時(shí)限辦理人員調(diào)（流）動(dòng)、上下編；不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。

機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告 篇9

1、開展核查工作的基本情況。

通過這次核查工作，對(duì)我委從成立至今的機(jī)構(gòu)沿革有了清楚的認(rèn)識(shí)，同進(jìn)對(duì)文件進(jìn)行了系統(tǒng)的歸檔，對(duì)缺少的文件通過有關(guān)部門及時(shí)溝通進(jìn)行了收集，便于以后機(jī)構(gòu)情況的。統(tǒng)計(jì)匯總。

2、主要做法及工作成效。

與相關(guān)部門及時(shí)溝通，補(bǔ)齊了與我委機(jī)構(gòu)沿革相關(guān)的文件9份：朝委發(fā)【1983】105號(hào)、北委辦發(fā)【20xx】47號(hào)、北編發(fā)【20xx】6號(hào)、北編辦【20xx】14號(hào)、北編發(fā)【20xx】13號(hào)、北編發(fā)【20xx】43號(hào)、《關(guān)于中共xx市紀(jì)委申請(qǐng)臨時(shí)聘用工勤人員的請(qǐng)示報(bào)告的批復(fù)、北編辦發(fā)【20xx】4號(hào)、北編發(fā)【20xx】35號(hào)。通過人事工資20xx軟件及相關(guān)文件規(guī)定，對(duì)委內(nèi)在職人員、離退休人員及臨時(shí)聘用人員情況做出準(zhǔn)確匯總：委內(nèi)行政編制33人，實(shí)有在職人員23人；行政工勤人員編制2人，實(shí)有2人；離休人員3人、退休人員5人；退"二線"人員2人，占編2人；臨時(shí)聘用人員編制5人，實(shí)有5人。為了方便以后及時(shí)掌握部門內(nèi)編制和人員情況，我委還及時(shí)對(duì)相關(guān)文件和與人事、編制有關(guān)的材料進(jìn)行了歸當(dāng)，并裝訂成冊(cè)；及時(shí)與市編制辦更新人員工資臺(tái)賬做到了人員編制臺(tái)賬與市編制辦"機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制"保持一致。

3、目前還存在的問題。

通過這次編制工作核查，發(fā)現(xiàn)在工作當(dāng)中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

（1）部門成立至今時(shí)間跨度大，經(jīng)手該項(xiàng)工作的人員較多，很長(zhǎng)時(shí)間以來工作人員沒有對(duì)有關(guān)人員編制及部門沿革有關(guān)的文件進(jìn)行系統(tǒng)的歸檔，并且涉及的文件較多，個(gè)別文件時(shí)間較久遠(yuǎn)，查找起來非常困難，增加了編制核查的工作量。

（2）人員變動(dòng)次數(shù)較多，編制臺(tái)賬存在更新不及時(shí)的情況，以致于人員編制臺(tái)賬與市編制辦的記錄不一致。

（3）部門下屬事業(yè)單位：xx市軟環(huán)境建設(shè)辦公室法人設(shè)立登記工作進(jìn)度緩慢，截至核查工作開始，尚未完成登記，未能及進(jìn)申請(qǐng)到公益域名。

4、下一步的工作打算。

針對(duì)此次核算工作所反映出的問題我委將從以下三個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)人員編制工作的管理：

（1）通過核查工作對(duì)部門成立至今有關(guān)人員編制部門沿革的有關(guān)文件和資料系統(tǒng)歸檔，以方便隨時(shí)核查。

（2）人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，除正常的工資調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系和組織關(guān)系外，還要及時(shí)上報(bào)市編辦、更新臺(tái)賬，保持與編制辦臺(tái)賬一致，做到賬賬相符。

（3）收集好事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作過程當(dāng)中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作。

機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告 篇10

一、機(jī)構(gòu)編制管理總體情況

通過新三定方案調(diào)整，我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)8個(gè)、直屬事業(yè)單位2個(gè)（安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)、礦山安監(jiān)站）。行政編制為14名，實(shí)有人員14人；工勤編制2人，實(shí)有2人；參公事業(yè)編制10人，實(shí)有6人；全額事業(yè)編制50人，實(shí)有44人。

二、機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況

(一)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作，認(rèn)真落實(shí)縣相關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格堅(jiān)持一支筆審批制度，堅(jiān)持凡工作需要調(diào)整機(jī)構(gòu)編制必須通過內(nèi)部調(diào)劑解決，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實(shí)行總量控制。

（二）在具體工作中，嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。我局嚴(yán)格按照部門、單位進(jìn)人須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制的要求，在確保編制有空余的前提下，按程序辦理公開招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。嚴(yán)格按程序申請(qǐng)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，建立健全機(jī)構(gòu)編制檔案和機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理臺(tái)賬，落實(shí)編制實(shí)名制管理。局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入XX縣實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理，并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確。

三、事業(yè)單位登記管理情況

為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位管理，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，縣事業(yè)單位登記管理局每年對(duì)全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢，杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為，規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷登記工作，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù)，建立規(guī)范的檔案庫(kù)。20xx年我局嚴(yán)格按照事業(yè)單位年檢制度在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事業(yè)單位的年檢工作。

四、貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)情況

嚴(yán)格貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)章制度，無機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為。

五、存在問題及下一步工作打算

我局機(jī)構(gòu)編制管理工作在縣主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn)。

針對(duì)我局編制管理工作存在的問題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格按縣相關(guān)文件規(guī)定，確保不增加機(jī)構(gòu)和人員編制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長(zhǎng)。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。控制進(jìn)人渠道，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制。

機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告 篇11

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

高度重視機(jī)構(gòu)編制管理工作，始終把機(jī)構(gòu)編制管理作為大事來抓，高度重視，認(rèn)真組織。一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，為做好機(jī)構(gòu)編制管理工作提供組織保障。調(diào)整充實(shí)了機(jī)構(gòu)編制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、靠上抓，各科室長(zhǎng)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由3名同志組成，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作。二是把機(jī)構(gòu)編制管理工作列入室領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，常抓不懈。主任辦公會(huì)議多次研究機(jī)構(gòu)編制管理工作，把機(jī)構(gòu)編制管理工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定

嚴(yán)格按照《通知》規(guī)定的步驟開展清理規(guī)范工作。在機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)辦理過程中，我室始終嚴(yán)格按照規(guī)定程序申報(bào)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，及時(shí)落實(shí)職能、機(jī)構(gòu)、人員編制等機(jī)構(gòu)編制調(diào)整事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，確保資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

三、扎實(shí)落實(shí)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作

在編制使用管理過程中，嚴(yán)格執(zhí)行編制使用管理程序，從未出現(xiàn)未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。在2月和6月，有2位同志分別調(diào)走和退休，均按照有關(guān)程序及時(shí)規(guī)范的辦理了出編手續(xù)。

在機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作中，嚴(yán)格按照實(shí)名制管理要求及時(shí)更新人員編制信息數(shù)據(jù)。在科級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗和民主推薦后，及時(shí)變更了《機(jī)構(gòu)編制管理證》，做到了《機(jī)構(gòu)編制管理證》管理規(guī)范、信息完備。每月及時(shí)將財(cái)政發(fā)放工資有關(guān)表格報(bào)市編辦監(jiān)督檢查科審核。

四、認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查

在工作中，我室及時(shí)按通知要求參加事業(yè)單位年檢，業(yè)務(wù)活動(dòng)從未超出宗旨和業(yè)務(wù)范圍。認(rèn)真參加各項(xiàng)編制專項(xiàng)檢查，及時(shí)上報(bào)自查報(bào)告和相關(guān)報(bào)表，積極配合專項(xiàng)檢查開展。

五、充分發(fā)揮工作職能

多年來，認(rèn)真履行“三定”方案賦予的主要職責(zé)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、節(jié)約型”機(jī)關(guān)為抓手，主動(dòng)作為，超前服務(wù)，扎實(shí)苦干，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的充分肯定。一是文字綜合服務(wù)精益求精。今年以來，起草市委領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言材料、理論文章等150多篇，約120多萬字，每篇文稿都做到了一絲不茍、精益求精，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的好評(píng)。二是調(diào)查研究成果豐碩。在人手少、任務(wù)重、頭緒多的情況下，自我加壓，精鉆細(xì)研，形成有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研成果20余項(xiàng)，絕大多數(shù)進(jìn)入了市委、市政府決策，多項(xiàng)成果在省市報(bào)刊發(fā)表。三是政策研究不斷深入。認(rèn)真做好上級(jí)精神和實(shí)際相結(jié)合的文章，創(chuàng)造性開展政策研究，對(duì)指導(dǎo)全市工作發(fā)揮了重要作用。同時(shí)，為全市機(jī)構(gòu)編管理工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。及時(shí)刊登市委市政府有關(guān)發(fā)展機(jī)構(gòu)編制管理方面的領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署、政策文件和理論文章，廣泛介紹機(jī)構(gòu)編制管理工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，為全市機(jī)構(gòu)編制管理工作的深入開展提供了研討和交流平臺(tái)。

機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告 篇12

根據(jù)《XX市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、基本情況

1、機(jī)構(gòu)沿革情況

我單位成立于xxxx年(xx編委，x編[xxxx]xx號(hào)文件)。xx年我單位機(jī)構(gòu)名稱調(diào)整為xxxx(加掛xxxx牌子)(x編[xxxx]xx號(hào)……)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共xx個(gè)(xx編委，x編[xxxx]xx號(hào)文件)，分別為……，其中xxxx加掛xxxx牌子。

2、編制及實(shí)有人員情況

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，核定我單位編制xx名，其中行政(政法專項(xiàng))編制xx名，群團(tuán)事業(yè)編制xx名。(事業(yè)編制xx名)。

現(xiàn)實(shí)有xx人，其中：行政(政法專項(xiàng))xx人，群團(tuán)事業(yè)xx人，工勤xx人。行政(群團(tuán)事業(yè))離崗待退xx人，工勤離崗待退xx人。

編外聘用、統(tǒng)發(fā)工資不占編等xx人，其中編外聘用xx人，統(tǒng)發(fā)工資不占編xx人。占編不在崗xx人，……。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況

目前，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx正xx副；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx正xx副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx正xx副；股級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx正xx副；……。

現(xiàn)實(shí)配科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx正xx副；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx正xx副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx正xx副；股級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx正xx副；……。

高配領(lǐng)導(dǎo)xx人，高配至xx級(jí)。兼職領(lǐng)導(dǎo)xx人，xx級(jí)，所兼職務(wù)xx。

離崗xx人，其中：正科級(jí)xx人；副科級(jí)xx人；其他xx人。

二、存在問題

經(jīng)過自查，我單位存在以下問題：

1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)xx(含臨時(shí)機(jī)構(gòu))。

2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在xx機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛xx牌子，合署辦公等。

3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編制人員xx人。

4、編制外聘用人員xx人。

5、已退休或調(diào)出人員未減編xx人。

6、超編、超職數(shù)人員xx人。

三、與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)信息不一致情況及原因

我單位有以下機(jī)構(gòu)編制情況與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)中信息不一致，具體為：……

主要原因是：……

四、整改措施

依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：

1、撤銷擅自成立的xx機(jī)構(gòu)，撤銷擅自加掛的xx牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。

2、取消借調(diào)和長(zhǎng)期聘用人員xx人。

3、為已到達(dá)退休年齡人員xx人辦理減編。

4、通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。

5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)xx，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

落實(shí)情況報(bào)告匯集

無論是在學(xué)習(xí)還是工作中，我們都需要撰寫報(bào)告來總結(jié)問題和提升效率。上級(jí)機(jī)關(guān)通過報(bào)告可以獲取信息，了解情況。那么，寫報(bào)告的格式需要注意哪些細(xì)節(jié)呢？小編通過多方搜集資料，將這篇“落實(shí)情況報(bào)告”打造得更加完美，希望您能把本頁內(nèi)容分享給您的朋友！

落實(shí)情況報(bào)告【篇1】

縣委組織部：

根據(jù)旬組發(fā)〔20XX〕96號(hào)文件精神，離退休干部黨委高度重視，嚴(yán)格按照要求，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)黨委所屬3個(gè)支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況進(jìn)行了全面深入的自查。所屬支部圍繞提高黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的黨員教育活動(dòng)，“三會(huì)一課”制度得到全面落實(shí)?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)明確

縣委關(guān)于“三會(huì)一課”制度的文件下發(fā)后，我們及時(shí)召開了黨委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委精神，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，明確了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想，成立了“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體措施，嚴(yán)格了組織紀(jì)律。明確要求各支部書記為落實(shí)好“三會(huì)一課”制度的第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行職責(zé)，保證“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人包抓一個(gè)支部，帶頭參加雙重組織生活，全程監(jiān)督，適時(shí)指導(dǎo)，為“三會(huì)一課”制度有效落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。各支部都成立了支部書記任組長(zhǎng)，支部委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究部署“三會(huì)一課”制度落實(shí)工作，制定了操作性強(qiáng)的工作細(xì)則，從目標(biāo)要求、內(nèi)容、保障措施等幾個(gè)方面來確保落實(shí)工作有計(jì)劃、按步驟、高質(zhì)量的開展，真正做到“三會(huì)一課”制度落實(shí)工作事事有人管，件件有著落、見成效。

二、強(qiáng)化措施，規(guī)范活動(dòng)

縣離退休干部黨委根據(jù)自身工作實(shí)際，圍繞“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”的目標(biāo)，采取三條措施規(guī)范“三會(huì)一課”制度落實(shí)，一是制定了《理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對(duì)全體黨員自學(xué)和參加集體學(xué)習(xí)作出具體規(guī)定。黨委成員按月輪流主持理論學(xué)習(xí)會(huì)議，帶頭撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章。局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)一次，每周自學(xué)時(shí)間不少于2小時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)系列重要講話精神，黨員人均記筆記2萬余字，寫心得體會(huì)4篇，努力做到思想上行動(dòng)上與中央基準(zhǔn)看齊。兩個(gè)老干部黨支部堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次，老干部黨員和在職黨員一樣嚴(yán)格要求自己，每次學(xué)習(xí)都按時(shí)參加，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫體會(huì)文章。二是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。機(jī)關(guān)黨支部和城東老干部黨支部召開了換屆會(huì)議，選舉了黨支部班子成員，完善了黨支部組織生活制度，確保了所有黨員按時(shí)參加黨支部的

“三會(huì)一課”。各支部按照規(guī)定，堅(jiān)持每月召開一次黨支部委員會(huì)，每季度召開一次支部黨員大會(huì)，每季度上一次黨課。對(duì)“三會(huì)一課”的內(nèi)容，各黨支部都事先有準(zhǔn)備、有安排，做到了重點(diǎn)突出。機(jī)關(guān)黨支部以增強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為目標(biāo)，廣泛征求意見，切實(shí)對(duì)照檢查，認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢(shì)下老干部工作的發(fā)展要求。機(jī)關(guān)4名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別從黨的群眾路線沿革、遵守黨章、黨史知識(shí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)等方面精心準(zhǔn)備認(rèn)真撰寫了黨課講義。離退休干部黨支部結(jié)合實(shí)際，采取靈活多樣的措施，將“三會(huì)一課”制度落實(shí)與“老有所學(xué)、老有所為”相結(jié)合，與活躍晚年生活、文化養(yǎng)老相結(jié)合，取得較好效果。三是健全各項(xiàng)制度，規(guī)范黨員行為。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范，所屬黨支部也結(jié)合各自實(shí)際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度。先后建立健全了黨內(nèi)組織生活、政治理論學(xué)習(xí)、民-主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳等黨員教育管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作。

三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督導(dǎo)

為確?！叭龝?huì)一課”制度在落實(shí)中不走樣，我們制定了督促檢查細(xì)則，各黨支部都按照實(shí)事求是的原則對(duì)“三會(huì)一課”和黨員到位情況進(jìn)行了詳實(shí)的記錄，黨委組織對(duì)所屬黨支部落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查和隨機(jī)檢查，把各黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況納入了黨建工作目標(biāo)考核及評(píng)選先進(jìn)支部的主要內(nèi)容。黨委“三會(huì)一課”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過制定落實(shí)細(xì)則，每季度對(duì)各支部落實(shí)情況進(jìn)行考核。采取聽取匯報(bào)、專題調(diào)研、交流研討、現(xiàn)場(chǎng)檢查、經(jīng)常性督查等形式，了解工作進(jìn)展情況，查找存在的問題，并提出具體的整改措施。在活動(dòng)開展的同時(shí)，注重探索方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推動(dòng)“三會(huì)一課”制度取得新的成效。

考慮老干部黨員的年齡、身體狀況，城東、城中兩個(gè)老干部黨支部在組織活動(dòng)時(shí)，既嚴(yán)格堅(jiān)持制度，又從實(shí)際出發(fā)，以“簡(jiǎn)便、易行”而又豐富多彩的活動(dòng)來不斷增強(qiáng)老黨員隊(duì)伍的活力。在組織學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)時(shí)，時(shí)間不安排太長(zhǎng)，注意突出重點(diǎn)，既保證了老黨員準(zhǔn)確及時(shí)地把握中央、省、市、縣有關(guān)精神，也充分發(fā)揮了老黨員在宣傳、教育方面的優(yōu)勢(shì)。對(duì)住地較遠(yuǎn)或行動(dòng)不便的黨員，由支部明確專人開展結(jié)對(duì)聯(lián)系活動(dòng)，既負(fù)責(zé)及時(shí)把支部要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容傳達(dá)到位，又及時(shí)將被聯(lián)系黨員的思想動(dòng)態(tài)、生活狀況向黨組織匯報(bào)。兩個(gè)支部還根據(jù)老黨員的興趣愛好，相繼成立了詩(shī)詞、書畫、歌舞、象棋等興趣小組，每月開展活動(dòng)。支部黨員的詩(shī)詞作品和秦腔文藝表演多次在全市獲獎(jiǎng)。

四、豐富載體，提升服務(wù)

離退休干部黨建工作與業(yè)務(wù)工作同心同向，我們注重搭建平臺(tái)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)老干部黨建工作不斷求新，永葆生機(jī)與活力。積極探索完善新機(jī)制，豐富創(chuàng)建活動(dòng)平臺(tái)，以“三會(huì)一課”制度落實(shí)引領(lǐng)離退休干部工作持續(xù)發(fā)展。機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持面向社會(huì)、面向老干部征求意見和建議。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，真改快改，切實(shí)糾正“庸、懶、散、浮”等問題。堅(jiān)持重大節(jié)日看望慰問離退休黨員，健全完善家訪、病訪、家庭有困難必訪制度，全面落實(shí)“兩聯(lián)系”制度。結(jié)合黨員崗位工作要求、年度工作目標(biāo)、公開承諾事項(xiàng)等內(nèi)容，對(duì)黨員業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合考評(píng)，比工作開展成效、比創(chuàng)新工作方法、比承諾踐諾情況，把評(píng)比結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)、黨建考核、工作業(yè)績(jī)考評(píng)的重要依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀的內(nèi)在動(dòng)力。在重陽節(jié)來臨之際，由班子成員帶隊(duì)，開展重陽節(jié)走訪慰問活動(dòng)，向老干部們送上節(jié)日慰問品及良好的祝愿，使老干部感受到了關(guān)心和溫暖。不斷加強(qiáng)與縣老科協(xié)、老齡委、老體協(xié)、關(guān)工委的聯(lián)系溝通，舉辦了“同心共筑中國(guó)夢(mèng)、文化養(yǎng)老展風(fēng)采”系列活動(dòng)，500名老干部參加了“5.11健步走和文藝展演，機(jī)關(guān)黨員全力以赴、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，確?；顒?dòng)善始善成。根據(jù)居住區(qū)域、身體狀況，將離退休干部黨員就近納入相應(yīng)的黨支部，就近參加組織生活，就近接受教育，實(shí)現(xiàn)了離退休干部黨員管理的“無縫”覆蓋。今年先后有5名退休黨員加入老干部黨支部。廣大老黨員講貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)，諫言獻(xiàn)策、發(fā)揮余熱，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中先后有50多名老干部參與意見征求和談話活動(dòng)，4名老干部擔(dān)任教育實(shí)踐活動(dòng)監(jiān)督員。肖恩翰、趙潮流等12名老干部義務(wù)巡查縣城路燈護(hù)欄、花園草坪、體育鍛煉等公共設(shè)施。李漢民、劉宏發(fā)等8名老干部被縣醫(yī)院聘為行風(fēng)督察員，老黨員張彥民、唐文彥不顧年邁，搜集資料，修復(fù)村志，老黨員趙治軒被評(píng)為咸陽市“十佳愛心環(huán)保人士”，展示了離退休干部昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

落實(shí)情況報(bào)告【篇2】

自黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，X區(qū)委按照市委關(guān)于整改工作的部署要求，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)X區(qū)的意見建議，認(rèn)真梳理匯總，制定整改方案，明確責(zé)任單位，確定整改時(shí)間表和路線圖，建立整改工作臺(tái)賬，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)整改落到實(shí)處，讓轄區(qū)廣大群眾真正看到學(xué)習(xí)教育帶來的新變化、新成效?，F(xiàn)將我區(qū)“進(jìn)一步提升城市建設(shè)管理的質(zhì)量和水平”和“進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合整治”兩項(xiàng)整改事項(xiàng)整改情況報(bào)告如下：

一、進(jìn)一步提升城市建設(shè)管理的質(zhì)量和水平

問題梳理：

在征求意見建議中，群眾普遍反映X區(qū)城市環(huán)境、城市管理、環(huán)境保護(hù)、小區(qū)環(huán)境、市容市貌等方面存在問題較多，居住環(huán)境不優(yōu)、城市形象不佳、城區(qū)品位不高，與群眾期盼有較大差距。

整改措施：

以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，緊緊圍繞市委市政府“加快建設(shè)名副其實(shí)的X經(jīng)濟(jì)區(qū)副中心城市”的工作部署，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“打造生態(tài)宜居城區(qū)環(huán)境綜合整治活動(dòng)”，按照“綠、亮、凈、美、暢”的城市形象定位和“先易后難、分類指導(dǎo)、試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面、典型帶動(dòng)、逐步鋪開”的工作思路，調(diào)動(dòng)全區(qū)各方積極性，通過一年左右的集中綜合整治，提高城市管理水平，提升城市品位，打造生態(tài)宜人、宜居、宜業(yè)城區(qū)，提高群眾滿意度。

一是深入思想發(fā)動(dòng)，營(yíng)造群眾積極參與的良好氛圍。X月X日召開全區(qū)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)打造生態(tài)宜居城區(qū)環(huán)境綜合整治活動(dòng)全面動(dòng)員部署，調(diào)動(dòng)全區(qū)方方面面的積極性，形成合力；利用《X要聞》、政府網(wǎng)站等媒體，開辟專欄，廣泛宣傳綜合整治工作，讓轄區(qū)各個(gè)層面認(rèn)識(shí)到開展綜合整治活動(dòng)對(duì)于提升群眾幸福指數(shù)、打造宜居生態(tài)城區(qū)的重要意義，取得群眾的理解和支持，積極參與進(jìn)來；通過《工作簡(jiǎn)報(bào)》、《工作通報(bào)》等定期通報(bào)工作推進(jìn)情況，宣傳工作中的典型，曝光工作中的反面，讓群眾監(jiān)督，在全區(qū)形成支持、參與環(huán)境綜合整治的濃厚氛圍。

二是整改問需于民，把群眾切身利益放在工作首位。通過深入的走訪調(diào)研，廣泛征求轄區(qū)居民的意見建議，按照居民的所需、所急、所盼、所想，有針對(duì)性的實(shí)施整治。開展主次干道及背街小巷整治，重點(diǎn)解決通行不暢、通行不便、道路破損、道路兩側(cè)雜亂、破舊、有礙觀瞻等問題；開展居民居住小區(qū)環(huán)境整治，重點(diǎn)解決物業(yè)管理混亂、環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、私搭亂建等問題；開展農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境整治，重點(diǎn)解決衛(wèi)生差、安全隱患多等問題；開展建筑施工工地整治，重點(diǎn)解決施工擾民、揚(yáng)塵污染等問題；實(shí)施主要街道路燈改造、升級(jí)，解決有路無燈、有燈不亮、亮而不明等問題；實(shí)施園林綠化提升，做好城市綠化養(yǎng)護(hù)，提高城市綠量。

三是強(qiáng)化措施保障，使綜合整治成果真正惠及于民。成立環(huán)境綜合整治技術(shù)指導(dǎo)組，選聘部分專家對(duì)整治活動(dòng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；區(qū)財(cái)政積極籌措資金，加大對(duì)大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)投入和區(qū)級(jí)單位整治工作獎(jiǎng)勵(lì)力度；將環(huán)境綜合整治列入年度目標(biāo)考核體系，強(qiáng)化日常的督促檢查和跟蹤問效，對(duì)推進(jìn)不力和整治工作不達(dá)標(biāo)的及時(shí)督辦，確保綜合整治高質(zhì)量推進(jìn)。

主要成效：

通過打造生態(tài)宜居城區(qū)環(huán)境綜合整治活動(dòng)，轄區(qū)面貌煥然一新，道路通行通暢，綜合整治成效初步顯現(xiàn)，受到廣大居民和企事業(yè)單位的一致好評(píng)和擁護(hù)。一是確定的第一批X個(gè)小區(qū)、X條道路整治試點(diǎn)工程已完工，累計(jì)投入X余萬元，鋪設(shè)路面X余平方米、樓體（墻體）粉刷X余平方米、樓梯欄桿修補(bǔ)刷漆X余平方米，新建整修小區(qū)花壇X余處，整修自行車棚X處、更換健身器材X個(gè)、更換垃圾箱X個(gè)、增設(shè)小區(qū)監(jiān)控?cái)z像頭X余個(gè)、增設(shè)路燈X處、增設(shè)維護(hù)樓梯間照明X余處。二是累計(jì)投資X余萬元，完成X項(xiàng)區(qū)屬道路行道樹補(bǔ)栽、X個(gè)示范小區(qū)綠化提升工程，新增綠地面積X畝，新增喬木X萬余棵、灌木X萬余棵、草坪X畝，新增花箱X余個(gè)、綠化桶X余個(gè)、綠化池X余個(gè)，完成了全區(qū)X條主次干道X株行道樹的套紅刷白，城市綠化水平進(jìn)一步得到提升。三是群眾參與的“文明交通志愿行動(dòng)”廣泛開展，共發(fā)動(dòng)文明交通志愿者X余人，配合交警部門對(duì)轄區(qū)人流量大的主干道路交通秩序混亂、“中國(guó)式”過馬路等不文明行為進(jìn)行治理，每天服務(wù)群眾X余人次，進(jìn)一步促進(jìn)了“文明、暢通、品質(zhì)”的城區(qū)形象提升。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合整治

問題梳理：

在對(duì)社會(huì)各界提出的意見建議梳理中，群眾、基層單位和轄區(qū)企業(yè)反映X區(qū)反恐防暴壓力大、街面見警率和見巡率低，社會(huì)治安管理水平不高，影響公眾滿意度和安全感提升。

整改措施：

實(shí)施“打造人民滿意平安工程、全面優(yōu)化安居樂業(yè)環(huán)境”攻堅(jiān)戰(zhàn)，依托社會(huì)治安綜合警務(wù)室平臺(tái)，通過有效配置警力、創(chuàng)新工作方法、完善處置機(jī)制，將公安力量、巡防力量、城管力量有機(jī)整合，將治安防控、警務(wù)服務(wù)、城市管理等工作有效對(duì)接，使平安建設(shè)的觸角進(jìn)一步前移，切實(shí)提高社會(huì)治安綜合防控水平，讓群眾隨時(shí)隨地、每時(shí)每刻都能感受到“警燈在身邊、平安在身旁”，提升公眾安全感。

一是科學(xué)設(shè)置，形成基層基礎(chǔ)新支撐。按照“試點(diǎn)先行，分期推進(jìn)”的原則，根據(jù)轄區(qū)社會(huì)治安總體狀況，以人員密集、交通要道、重點(diǎn)場(chǎng)所、治安復(fù)雜區(qū)域等區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，在X建材市場(chǎng)、X路集貿(mào)市場(chǎng)、X醫(yī)院、X路口、X市場(chǎng)、X廣場(chǎng)、X醫(yī)院、X廣場(chǎng)、X路、X小商品市場(chǎng)等區(qū)域放置綜合警務(wù)室（多功能移動(dòng)警務(wù)車），形成以綜合警務(wù)室為中心輻射周邊X米的治安巡防和治安防控網(wǎng)，使全區(qū)“全方位、立體式”的社會(huì)治安防控網(wǎng)絡(luò)層級(jí)得到進(jìn)一步豐富，為基礎(chǔ)治安防控網(wǎng)絡(luò)增加新支撐。

二是規(guī)范運(yùn)行，構(gòu)建公共管理新模式。運(yùn)行方面，按照“六定”工作制（定點(diǎn)、定時(shí)、定崗、定員、定任務(wù)、定責(zé)任）實(shí)行正式公安民警攜槍駐勤，帶領(lǐng)和指揮巡防隊(duì)員對(duì)綜合警務(wù)室治安防控覆蓋范圍內(nèi)的主次干道、重點(diǎn)區(qū)域開展治安巡防和群眾幫扶，同時(shí)兼顧城市管理糾紛化解、交通秩序管理等工作，積極調(diào)動(dòng)周邊居民樓院、大型商場(chǎng)、物業(yè)公司、企事業(yè)單位內(nèi)部保安和平安志愿者隊(duì)伍等力量，形成常態(tài)化聯(lián)防聯(lián)動(dòng)機(jī)制。機(jī)制方面，按照“動(dòng)靜結(jié)合、多方聯(lián)動(dòng)、群防群治”的原則，建立社會(huì)治安綜合警務(wù)室與社區(qū)警務(wù)室、街面X出警巡邏車、社區(qū)治安巡防隊(duì)、區(qū)技防監(jiān)控中心聯(lián)動(dòng)機(jī)制，協(xié)同開展治安防控工作，進(jìn)一步完善基層巡邏防控網(wǎng)絡(luò)，逐步形成“縱向聯(lián)動(dòng)、橫向聯(lián)合、規(guī)范化管理、常態(tài)化服務(wù)”的街頭警務(wù)管理服務(wù)新模式，實(shí)現(xiàn)始終囤警街面、始終駐防街面、始終保持警燈常亮、人員常在，讓群眾隨時(shí)隨地能感受到警察在身邊、平安在身邊。

三是完善措施，打造為民服務(wù)新平臺(tái)。在社會(huì)治安綜合警務(wù)室規(guī)范化運(yùn)行的同時(shí)，圍繞安民、便民方面充分發(fā)揮綜合警務(wù)室作用。在安民方面，為每個(gè)警務(wù)室配置防暴鋼叉、多功能抓捕器、法式防暴盾牌、拐型警棍和長(zhǎng)防暴警棍，定期開展持械巡邏和防暴演練，增強(qiáng)處置能力，營(yíng)造打擊震懾犯罪的濃厚氛圍，增強(qiáng)周邊群眾對(duì)公安安全保障的信心。在便民方面，為每個(gè)警務(wù)室配備平安X宣傳手冊(cè)、便民服務(wù)指南等宣傳資料和急救醫(yī)藥箱、便民氣筒、便民充電器、滅火器等便民設(shè)施，方便群眾咨詢和需要，拉近了警民關(guān)系。

主要成效：

通過實(shí)施“打造人民滿意平安工程、全面優(yōu)化安居樂業(yè)環(huán)境”攻堅(jiān)戰(zhàn)，轄區(qū)公安力量、巡防力量、城管力量得到了有機(jī)整合，實(shí)現(xiàn)了治安防控、警務(wù)服務(wù)、城市管理等工作的有效對(duì)接，平安建設(shè)的觸角進(jìn)一步前移，提高了轄區(qū)街面見警率和見巡率，群眾對(duì)平安建設(shè)感知度、認(rèn)可度不斷提升，區(qū)委黨史學(xué)習(xí)教育成效得到體現(xiàn)。一是區(qū)財(cái)政一次性投入X余萬元購(gòu)置的X輛移動(dòng)警務(wù)電瓶車（社會(huì)治安綜合警務(wù)室）已全部投入使用和運(yùn)行，對(duì)治安復(fù)雜區(qū)域、人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)路段、重要場(chǎng)所實(shí)施駐點(diǎn)防控和服務(wù)前移，全區(qū)街面各種違法犯罪活動(dòng)發(fā)案量平均下降了X%，其中“兩搶一盜”、“三車”盜竊等群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的違法犯罪案件的發(fā)案量平均下降X%。二是“車衛(wèi)士”電動(dòng)車防盜系統(tǒng)全面推廣，全區(qū)三車盜竊案件發(fā)案率下降X%以上，群眾安全感得到顯著提升。三是全區(qū)X名巡防隊(duì)員施行集中管理、統(tǒng)一調(diào)配，全區(qū)治安巡防下沉比例達(dá)到X%，街面見巡率增加X%，巡防覆蓋面積增加X%，達(dá)到X%。四是投入X萬元對(duì)全區(qū)X輛電動(dòng)巡防車進(jìn)行全面檢修維護(hù)，向社會(huì)集中招錄的X名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的應(yīng)急穩(wěn)定特勤大隊(duì)隊(duì)員全部投入到街面和大街小巷。五是完成全區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的升級(jí)，設(shè)備完好率X%以上，支撐現(xiàn)場(chǎng)破案率X%以上，全區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率X%以上，群眾對(duì)技防監(jiān)控系統(tǒng)滿意度X%以上。

落實(shí)情況報(bào)告【篇3】

2020年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)和省委X屆X次全會(huì)、省紀(jì)委X屆X次全會(huì)決策部署和縣紀(jì)委X屆X次全會(huì)精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)系統(tǒng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、能力素質(zhì)建設(shè)。持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，大力加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，組織系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作培訓(xùn)。貫徹落實(shí)規(guī)定精神、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和縣委縣政府具體規(guī)定，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，糾正單位不正之風(fēng)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，樹立部門良好形象，鞏固良好政治生態(tài)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實(shí)有序開展，系統(tǒng)風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的氛圍進(jìn)一步夯實(shí)，為全縣X事業(yè)健康有序發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、作風(fēng)和紀(jì)律保證?，F(xiàn)將我局2020年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)守使命擔(dān)當(dāng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任全面落實(shí)

(一)抓好統(tǒng)籌謀劃。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同全局業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，不斷強(qiáng)化管黨治黨的政治責(zé)任。2020年，X次在局黨委會(huì)上研究布置黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度機(jī)制。制定下發(fā)了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，從層層傳導(dǎo)壓力抓好主體責(zé)任落實(shí)、加強(qiáng)警示教育等X個(gè)類別細(xì)化、量化了X個(gè)主體責(zé)任事項(xiàng)。并明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)反腐敗協(xié)調(diào)工作，健全完善全鏈條、閉環(huán)式的責(zé)任落實(shí)體系，推動(dòng)形成反腐倡廉的強(qiáng)大合力。

(二)精準(zhǔn)細(xì)化量化責(zé)任。為確保層層固化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，2020年初，召開全縣X系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，分別與班子成員、各直屬單位、各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任進(jìn)行分解落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，在承擔(dān)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)負(fù)責(zé)起職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)人人皆知、人人有責(zé)、互相監(jiān)督的氛圍。要求分管領(lǐng)導(dǎo)向局黨委，科室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)提交述責(zé)述廉報(bào)告，并開展了直屬單位、科室主要負(fù)責(zé)人向局黨委述責(zé)述廉工作，通過責(zé)廉述評(píng)，找準(zhǔn)問題，及時(shí)糾偏，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。

二、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)

以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，鍥而不舍、馳而不息，從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍。

(一)深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法。二是局領(lǐng)導(dǎo)班子多次在局黨委會(huì)和干部職工大會(huì)上作專題黨課，要求全系統(tǒng)全體黨員必須不斷增強(qiáng)政治定力，自覺成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。三是黨員廣泛參與，各支部、科室、直屬單位精心組織，通過支部大會(huì)、門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、QQ群等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，組織干部職工，特別是黨員干部認(rèn)真、持續(xù)、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保學(xué)習(xí)入心入腦。

(二)強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在突出位置，以黨章為根本遵循，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營(yíng)造了旗幟鮮明講政治、從嚴(yán)從緊抓紀(jì)律的氛圍。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子定期評(píng)議、黨員黨性定期分析和民主評(píng)議。

(三)突出抓好警示教育。根據(jù)制定印發(fā)的黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)、典型案例警示教育、觀看警示片、發(fā)送警示短信等方式增強(qiáng)系統(tǒng)干部職工為民服務(wù)意識(shí)，提高勤政廉政自覺性。一是中心組學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)。二是向干部職工通報(bào)中紀(jì)委、省紀(jì)委、縣紀(jì)委等部門公布典型案例X余起，發(fā)送廉政短信X余條，警醒干部職工嚴(yán)守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《XX》等多部警示教育片，組織參觀了X縣警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產(chǎn)、防汛減災(zāi)等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)各直屬單位負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)中層干部近X人進(jìn)行集中廉潔談話。

三、標(biāo)本兼治、懲防體系不斷夯實(shí)

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)定和禁令。建立健全了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位抽查審計(jì)制度、機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理規(guī)定等多項(xiàng)制度，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。管理使用好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，健全完善財(cái)、物管理制度，嚴(yán)格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費(fèi)支出，強(qiáng)化厲行節(jié)約，全面推進(jìn)廉政建設(shè)。嚴(yán)格請(qǐng)假、考勤等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理及配備制度，杜絕公車私用等違規(guī)行為。公務(wù)接待杜絕鋪張浪費(fèi)，按程序填寫公務(wù)接待清單。完善財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行。一是通過召開的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)，組織全體干部職工學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控文件，根據(jù)工作崗位職責(zé)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制。印發(fā)了《X縣X局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)告》，認(rèn)真做好系統(tǒng)自查評(píng)估工作，共自查評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)行權(quán)事項(xiàng)X個(gè)。排查出一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)X個(gè)，制定防控措施X條。二是將所有行政審批、行政許可等事項(xiàng)全部納入X縣政府政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，全過程實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上審批、限時(shí)辦結(jié)、痕跡保留、實(shí)時(shí)監(jiān)督”，讓行政權(quán)力在陽光下運(yùn)行。三是加強(qiáng)行權(quán)事項(xiàng)監(jiān)察確保權(quán)力事項(xiàng)網(wǎng)上運(yùn)行常態(tài)化。截至目前，已上傳行政權(quán)力運(yùn)行事項(xiàng)X項(xiàng)，合理設(shè)置監(jiān)察點(diǎn)X個(gè)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)X個(gè)，保證行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行。

四、強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好

(一)始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持懲貪治腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)苗頭性問題及時(shí)提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)。對(duì)參加省X屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的所有參賽人員簽訂了賽風(fēng)賽紀(jì)責(zé)任書，于X縣業(yè)余體校班子成員進(jìn)行了集體談話，著力達(dá)到“教育一片、警示一方”的功效。

(二)加強(qiáng)干部人事管理。堅(jiān)持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優(yōu)先選拔在重要崗位、重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作中作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)績(jī)突出的干部，增強(qiáng)干部選拔任用工作透明度。

(三)集中整頓作風(fēng)提升行政效能。通過召開系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委書記X，縣委副書記、縣長(zhǎng)X在全縣政府系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，組織學(xué)習(xí)了縣委辦、縣政府辦印發(fā)的《縣政府系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動(dòng)工作方案》，對(duì)X系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行安排和部署。為確保集中整頓專項(xiàng)活動(dòng)有序開展，局機(jī)關(guān)牽頭成立了X系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)、提升行政效能工作專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真研究制定了《X系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動(dòng)工作方案》，將為期X個(gè)月的集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項(xiàng)活動(dòng)分為五個(gè)階段實(shí)施。

深入調(diào)研找準(zhǔn)X系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，切實(shí)注重針對(duì)性和實(shí)際操作性。在第二階段的工作中，收集到機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工查擺自己的問題X條，對(duì)機(jī)關(guān)提出問題X條;直屬單位對(duì)主管局提出問題X條，查擺自己?jiǎn)挝粏栴}X條。針對(duì)前期查擺出的問題，建立了整改清單、責(zé)任清單、制度清單，實(shí)行邊查邊改、銷號(hào)管理，定期向局黨委通報(bào)督查整改完成情況。通過將作風(fēng)整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研” 活動(dòng)、縣委“敢作敢為敢擔(dān)當(dāng)、真抓真干真落實(shí)”活動(dòng)等結(jié)合起來，與X工作任務(wù)結(jié)合起來，切實(shí)做到了“同步抓、共促進(jìn)”。

年初以來，我局在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動(dòng)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了成效，但距離縣委、縣政府以及紀(jì)檢組的要求仍存在一定差距。對(duì)此，我局將以問題為導(dǎo)向，進(jìn)一步認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，著力解決突出問題，做到敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入，持續(xù)鞏固系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

落實(shí)情況報(bào)告【篇4】

中共**區(qū)委、區(qū)紀(jì)委：

**年以來，區(qū)科技局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委和區(qū)紀(jì)委有關(guān)會(huì)議和文件精神，增強(qiáng)黨組主體責(zé)任認(rèn)識(shí)理解，明確黨組主體責(zé)任是一個(gè)責(zé)任體系，局黨組和每個(gè)班子成員都要知責(zé)、明責(zé)、盡責(zé)，黨組履行好領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任，黨組書記履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，班子其他成員履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成認(rèn)識(shí)到位，責(zé)任明晰，履職盡責(zé)，問責(zé)有力的主體責(zé)任落實(shí)體系?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

一、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子以班子會(huì)議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負(fù)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“三書兩報(bào)告”制度，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組簽字背書報(bào)告。黨組書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

(二)落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)任務(wù)落實(shí)情況的跟蹤檢查，并主動(dòng)向黨組書記報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。按照“一崗雙責(zé)”的要求，有針對(duì)性地約談科室及下屬單位負(fù)責(zé)同志和相關(guān)干部，提醒認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，督促解決存在的問題。并及時(shí)做好廉政談話記錄，建立臺(tái)賬資料備查。

(三)落實(shí)各科室主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”。各科室主要負(fù)責(zé)人根據(jù)崗位工作職責(zé)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，維護(hù)黨章、嚴(yán)守黨紀(jì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神，開展《履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨組主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)的工作部署》，時(shí)刻牢記“三重一大”制度的決定必須經(jīng)集體討論，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力，每年初制定黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化措施、確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗。并主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

(四)加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)教育。嚴(yán)抓辦公室干部作風(fēng)建設(shè)，積極組織干部參加各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉辦的各類黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。積極開展“樹清廉家風(fēng)創(chuàng)廉潔家庭”活動(dòng)、開展文化禮堂黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動(dòng)，運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、微信、辦公助手、辦公平臺(tái)、櫥窗、標(biāo)語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態(tài)下全面從嚴(yán)治黨的有效路徑。

(五)加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨制度保障。按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委相關(guān)文件要求，建立健全辦公室全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度。年初制定《區(qū)科技局**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》，局主要負(fù)責(zé)人與班子成員，班子成員與各科室(下屬單位)主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。加強(qiáng)對(duì)辦公室干部落實(shí)廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、“一崗雙責(zé)”等制度執(zhí)行情況的落實(shí)。認(rèn)真開展“回頭看”，對(duì)涉及“四風(fēng)”方面隱身變形的關(guān)鍵性、深層次問題，有針對(duì)性地修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，每個(gè)科室(局、辦)進(jìn)行公開承諾，制定工作職責(zé)與流程圖，進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室組織紀(jì)律，提高工作效率，形成規(guī)范、快捷、高效的政務(wù)工作風(fēng)氣。

(六)以嚴(yán)要求、實(shí)作風(fēng)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)。以“強(qiáng)黨性樹正氣、強(qiáng)規(guī)矩樹高線、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)樹標(biāo)桿”為主要內(nèi)容，圍繞打造“政治絕對(duì)忠誠(chéng)、干事尤為擔(dān)當(dāng)、做人尤為干凈、作風(fēng)尤為過硬、精神尤為昂揚(yáng)”勇立綠色發(fā)展潮頭的**鐵軍為目標(biāo)，開展“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)。繼續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項(xiàng)禁令”、市委實(shí)施意見、區(qū)委實(shí)施辦法，繼續(xù)狠剎“酒局”、“牌局”，繼續(xù)嚴(yán)肅查處各節(jié)日送禮等違紀(jì)行為。不定期開展干部上下班紀(jì)律和工作時(shí)間紀(jì)律檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)違反考勤、上班等紀(jì)律的干部進(jìn)行批評(píng)教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時(shí)整改落實(shí)。

二、主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)的情況

區(qū)科技局局長(zhǎng)**同志作為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”，牢固樹立“嚴(yán)抓常抓親自抓從嚴(yán)治黨”的理念，切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，常研究、常部署，抓細(xì)化、精細(xì)抓，種好自己的“責(zé)任田”。班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，根據(jù)工作分工對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，做到心中有黨，心中有民，心中有責(zé)，心中有戒，共同把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位。

(一)明確職責(zé)，落實(shí)分工。明確了以“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，對(duì)反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實(shí)責(zé)任分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和科技工作實(shí)際相聯(lián)系，制定了《**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》;明確以服務(wù)為重點(diǎn)，提升作風(fēng)效能建設(shè);以教育為重點(diǎn)，推進(jìn)廉政文化建設(shè);以制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)科技行風(fēng)建設(shè);以責(zé)任為重點(diǎn)，深化反腐倡廉建設(shè)。在實(shí)際執(zhí)行中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，著力于將工作重點(diǎn)貫穿于日常工作之中。

(二)完善制度，做好維穩(wěn)。建立健全落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，積極配合第七紀(jì)檢組開展工作，不斷規(guī)范重大事項(xiàng)決策程序，積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，促進(jìn)制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，保證權(quán)力在陽光下運(yùn)行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

(三)帶頭學(xué)習(xí)，當(dāng)好表率。堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺參加區(qū)委、區(qū)政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神和要求，充分利用黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)組織班子成員、全局黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和中紀(jì)十九屆二次全會(huì)精神、習(xí)近平總書記的系列講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進(jìn)工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“”，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，堅(jiān)持民主集中制，對(duì)重大決策、人事任免、資金使用、物資采購(gòu)等嚴(yán)格按議事規(guī)則辦事，由黨組集體討論決定。堅(jiān)持經(jīng)常下基層，入企業(yè)，及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展問題。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委、組織部門報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。對(duì)本單位信訪工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。

(四)主抓班子，帶好隊(duì)伍。切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓好班子成員一崗雙責(zé)和職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層傳導(dǎo)、落實(shí)到人。每個(gè)季度對(duì)班子成員進(jìn)行一次約談，了解動(dòng)態(tài)。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對(duì)班子隊(duì)伍，堅(jiān)持尊重和依靠全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員的力量，做到分工明確，職權(quán)一致，及時(shí)把區(qū)委區(qū)政府的工作要求落實(shí)到局具體工作中，做到把握方向、協(xié)調(diào)解決問題、強(qiáng)化督查考核。對(duì)全局干部隊(duì)伍，堅(jiān)持多傾聽、多溝通、多鼓勵(lì)，注重調(diào)動(dòng)每位干部職工的工作積極性，發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性。在單位內(nèi)部形成了一心一意干工作、和衷共濟(jì)謀發(fā)展的良好工作氛圍。

今后，科技局黨組要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和條例，進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)和擔(dān)當(dāng);進(jìn)一步重視加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育;進(jìn)一步爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、攻堅(jiān)克難、振奮精神、銳意進(jìn)取，堅(jiān)定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展之路，爭(zhēng)做綠色發(fā)展的探路者、模范生。

落實(shí)情況報(bào)告【篇5】

為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)《決定》和《中共縣委關(guān)于全面深化城縣管理和社會(huì)治理改革的若干意見》中普遍建立法律顧問制度的要求，完善我縣政府法律顧問工作，加快法治政府建設(shè)步伐，推進(jìn)法治建設(shè)，我們于20-年4月開展了政府法律顧問制度建立情況調(diào)研工作。

一、我縣政府系統(tǒng)建立法律顧問制度的基本情況

（一）政府法律顧問工作隊(duì)伍已形成規(guī)模。此次調(diào)研共有59個(gè)單位反饋問卷，其中42個(gè)單位已聘請(qǐng)法律顧問，17個(gè)單位尚未聘請(qǐng)法律顧問。未聘請(qǐng)法律顧問的單位中，絕大多數(shù)不具有行政管理職能。在已開展法律顧問工作的單位中，23個(gè)單位聘請(qǐng)對(duì)象為律師事務(wù)所，19個(gè)單位聘請(qǐng)對(duì)象為個(gè)人，即律師、高等院?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)的專家學(xué)者、長(zhǎng)期從事法律實(shí)務(wù)工作的其他專業(yè)人士。經(jīng)過多年努力，我縣已逐步建立了一支年富力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好、專業(yè)化程度高的政府法律顧問隊(duì)伍，形成了縣、縣兩級(jí)政府法律顧問工作的架構(gòu)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全縣政府系統(tǒng)聘請(qǐng)法律顧問達(dá)243人，他們正在為保障中心工作、推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府提供高質(zhì)量、全方位的服務(wù)。

（二）政府法律顧問工作制度進(jìn)一步完善。我縣歷屆政府高度重視法律顧問工作。早在20-年8月，經(jīng)縣政府同意，縣政府辦公廳就專門印發(fā)了《縣聘任縣政府法律顧問暫行辦法》。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一些單位已出臺(tái)了規(guī)范法律顧問活動(dòng)的相關(guān)制度，如《縣地方稅務(wù)系統(tǒng)法律顧問工作規(guī)則》、《縣工商行政管理局法律專家咨詢組管理暫行辦法》、《未央?yún)^(qū)人民政府法律顧問工作規(guī)則》、《周至縣人民政府法律顧問工作暫行辦法》及《浐灞生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)法律顧問工作制度》等。這些制度對(duì)法律顧問職責(zé)、組成、選聘、解聘、任期、工作程序、工作方式、經(jīng)費(fèi)保障、權(quán)利義務(wù)、日常管理等內(nèi)容都作了規(guī)范，在我縣普遍建立法律顧問制度方面發(fā)揮著重要效用。為進(jìn)一步提升政府系統(tǒng)法律顧問工作水平，在全社會(huì)普遍建立法律顧問制度中發(fā)揮示范效應(yīng)，目前縣政府法制辦起草了《縣人民政府法律顧問工作規(guī)則》，正報(bào)縣政府審議中。

（三）政府法律顧問工作模式各有特色。已經(jīng)開展法律顧問工作的縣級(jí)部門，都由部門法制處室專門負(fù)責(zé)法律顧問的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作；開發(fā)區(qū)管委會(huì)的法律顧問工作主要由辦公室或下屬局進(jìn)行日常管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。13個(gè)區(qū)縣中有的區(qū)（縣）政府法律顧問的日常管理由法制辦負(fù)責(zé)，有的區(qū)縣由司法局牽頭負(fù)責(zé)選聘人員，法制機(jī)構(gòu)主導(dǎo)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。運(yùn)作模式各有特色，如曲江新區(qū)設(shè)立律師辦公室，由法律顧問單位指派律師參照管委會(huì)作息時(shí)間，按時(shí)上下班，確保法律服務(wù)及時(shí)、全面；國(guó)際港務(wù)區(qū)在政務(wù)服務(wù)中心大廳窗口設(shè)置法律服務(wù)團(tuán)辦公室，法律顧問的工作時(shí)間與港務(wù)區(qū)工作人員一致；蓮湖區(qū)目前建立了三個(gè)法律顧問團(tuán)，分別為區(qū)政府法律顧問團(tuán)、區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目法律顧問團(tuán)、區(qū)信訪案件法律顧問團(tuán)，提高法律顧問工作的針對(duì)性和實(shí)效性；灞橋區(qū)發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，聘請(qǐng)了30名律師組成政府及執(zhí)法部門顧問團(tuán)，為全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、平安建設(shè)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供全方位法律服務(wù)，還印發(fā)了《灞橋區(qū)公共法律服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案》，有效整合資源，科學(xué)搭建平臺(tái)，積極探索358工作模式，積極推進(jìn)規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化、便捷化法律服務(wù)體系建設(shè)。

（四）政府法律顧問工作范圍不斷拓展、職能有效發(fā)揮。調(diào)研結(jié)果顯示，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展和依法行政工作不斷深入，政府法律顧問工作已由原先單一的承辦案件，逐步拓展到機(jī)關(guān)工作的方方面面，主要包括：列席政府（機(jī)關(guān)）辦公會(huì)議，為重大行政決策提供法律意見；為政府及部門出臺(tái)的規(guī)范性文件，出具法律意見書；參與重大決策的可行性論證；為重大行政復(fù)議、涉訴涉訪等案件提供法律咨詢或活動(dòng)；對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行法學(xué)基礎(chǔ)理論和行政執(zhí)法實(shí)務(wù)培訓(xùn)等。多年來，政府法律顧問通過參與政府立法、規(guī)范性文件審查、行政執(zhí)法及行政法制監(jiān)督活動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城縣建設(shè)、改善民生及對(duì)外交往與合作等方面發(fā)揮了法律智囊團(tuán)作用，提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。不僅保障了政府重大決策的合法性，還增強(qiáng)了行政措施的可操作性，防范了行政風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約了行政成本。提升了依法行政水平，推進(jìn)了法治政府建設(shè)進(jìn)程。

二、我縣政府系統(tǒng)法律顧問制度存在的問題

（一）政府法律顧問工作開展不平衡。我縣于20-年出臺(tái)了《縣聘任縣政府法律顧問暫行辦法》，但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展以及法律顧問工作范圍的不斷拓展，其中一些規(guī)定已不適應(yīng)當(dāng)前政府法律顧問工作需要。從調(diào)研結(jié)果看，全縣部分單位制定有法律顧問管理相關(guān)制度，還有的尚未建立此項(xiàng)制度。究其主觀原因，一是縣級(jí)層面缺乏可以作為范本、適應(yīng)當(dāng)前實(shí)際的制度規(guī)范；二是一些單位領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)用法治思維和法治方式依法防范和化解經(jīng)濟(jì)社會(huì)矛盾的意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于事后補(bǔ)救，往往等到矛盾或者問題產(chǎn)生后才要求政府法制部門參與和法律顧問介入。此外，個(gè)別單位雖然聘用了法律顧問，但法律顧問的作用未能得到有效發(fā)揮。

（二）政府法律顧問協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)不盡統(tǒng)一。僅以區(qū)縣為例，我縣13個(gè)區(qū)縣中，有6個(gè)區(qū)（縣）政府法律顧問管理工作由區(qū)（縣）法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，其余7個(gè)區(qū)（縣）中4個(gè)由司法局與法制機(jī)構(gòu)共同選聘，3個(gè)由司法局負(fù)責(zé)選聘，但法律顧問業(yè)務(wù)均由法制機(jī)構(gòu)主導(dǎo)。后者與《陜西省政府法律顧問工作規(guī)則》及20xx年6月21日省政府辦公廳印發(fā)的省政府法制辦三定方案明確的政府法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)推進(jìn)全省政府法律顧問制度建立工作相悖，也與縣政府法制辦多年來實(shí)際負(fù)責(zé)縣政府法律顧問業(yè)務(wù)的做法不對(duì)應(yīng)。這不利于全縣政府法律顧問制度的建立與完善，也不利于法律顧問作用的有效發(fā)揮。

（三）政府法律顧問整體素質(zhì)有待提高。政府及其工作部門的法律顧問工作是兼具法律素養(yǎng)的綜合性業(yè)務(wù)。擔(dān)任政府法律顧問不但要具備較高的法律知識(shí)、專業(yè)水準(zhǔn)和較強(qiáng)的執(zhí)業(yè)能力，還要有社會(huì)及行政工作經(jīng)驗(yàn)。從政府系統(tǒng)法律顧問隊(duì)伍看，有些單位聘請(qǐng)的法律顧問雖然具備基本法律理論知識(shí)，但業(yè)務(wù)僅限于就案論案，與該單位全局工作結(jié)合不緊密，提出法律意見的實(shí)效性不強(qiáng)。一些法律顧問專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)及綜合素質(zhì)與建設(shè)法治政府的要求存在差距，特別是體現(xiàn)部門職能的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

（四）政府法律顧問考核機(jī)制需要完善。政府法律顧問的服務(wù)對(duì)象是政府及其工作部門，即以追求社會(huì)和諧和公共利益為目標(biāo)，也不以盈利為目的。這不同于服務(wù)個(gè)人、企業(yè)或其他對(duì)象。政府法律顧問一般為資深律師、專家學(xué)者及長(zhǎng)期從事法律實(shí)務(wù)的其他人士。政府法律顧問工作有自身的特殊性，在很多時(shí)候難以確定量化標(biāo)準(zhǔn)，法制機(jī)構(gòu)對(duì)他們進(jìn)行工作評(píng)價(jià)時(shí)也很難量化排序。這些因素造成了政府系統(tǒng)法律顧問工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)模糊，考核機(jī)制尚未形成。

（五）政府法律顧問報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)亟待規(guī)范。調(diào)研顯示，我縣給政府法律顧問的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)差異較大，支付形式也不盡一致。還有的單位聘請(qǐng)法律顧問僅僅參與案件辦理，由于案件的多少難以確定，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)時(shí)多時(shí)少，財(cái)務(wù)上無支出科目，也未列入專項(xiàng)財(cái)政預(yù)算，給工作帶來諸多不便。

三、對(duì)我縣政府系統(tǒng)法律顧問制度建設(shè)的意見

（一）進(jìn)一步完善政府法律顧問工作制度。按照十八屆三中全會(huì)《決定》關(guān)于普遍建立法律顧問制度要求，結(jié)合我縣推進(jìn)依法行政工作實(shí)際，率先出臺(tái)《縣人民政府法律顧問工作規(guī)則》，為全縣普遍建立法律顧問制度提供范例。要認(rèn)真總結(jié)我縣政府系統(tǒng)法律顧問工作實(shí)踐，學(xué)習(xí)借鑒兄弟省縣的有效做法，進(jìn)一步完善我縣政府法律顧問工作的配套制度規(guī)范，特別是確定政府法律顧問工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮考核機(jī)制的引領(lǐng)作用，提高法律顧問工作質(zhì)量和水平。要細(xì)化完善政府系統(tǒng)法律顧問工作流程，將法律顧問參與重大事項(xiàng)的提供法律意見書列入考核范圍，增強(qiáng)考核評(píng)價(jià)專業(yè)度、準(zhǔn)確度及可操作性。要遵守律師法規(guī)定，與法律顧問簽訂聘用協(xié)議，協(xié)議中還要有保密條款的約定。實(shí)行法律顧問任期制，通過制度化、規(guī)范化途徑，提升法律顧問工作效能。

（二）明確政府法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)推進(jìn)行政機(jī)關(guān)政府法律顧問制度建立工作。政府法制機(jī)構(gòu)是本級(jí)政府依法行政方面的參謀、助手和顧問，協(xié)調(diào)管理政府法律顧問與法制機(jī)構(gòu)的職能相吻合。2-年11月重新的《陜西省人民政府法律顧問工作規(guī)則》中再次明確由省政府法制辦負(fù)責(zé)省政府法律顧問組的日常聯(lián)絡(luò)、組織、協(xié)調(diào)，以及對(duì)省政府法律顧問的考核、評(píng)價(jià)等工作。20-年省政府法制辦三定方案規(guī)定省政府法制辦負(fù)責(zé)推進(jìn)全省行政機(jī)關(guān)政府法律顧問制度建立工作?？h政府辦公廳印發(fā)的《縣20-年依法行政工作要點(diǎn)》也要求政府法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立政府法律顧問制度。各區(qū)縣政府和縣級(jí)各部門要按照這些要求理順職責(zé)，政府法制機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，形成上下貫通、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的組織網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)我縣政府法律顧問工作不斷發(fā)展。

（三）完善政府系統(tǒng)法律顧問考核機(jī)制。參與政府法律事務(wù)，推進(jìn)依法行政是政府系統(tǒng)法律顧問的職責(zé)所在。為有效促進(jìn)政府法律顧問工作，提高工作質(zhì)量和效率，當(dāng)前完善政府法律顧問考核機(jī)制，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)，一是建立政府法律顧問年度述職報(bào)告制度。每年年末，法律顧問向聘任機(jī)關(guān)提交《年度個(gè)人述職報(bào)告》，聘任機(jī)關(guān)根據(jù)法律顧問工作情況，從參與政府法律事務(wù)工作的服務(wù)態(tài)度、工作效率、專業(yè)水平及職業(yè)道德等情況作出綜合評(píng)價(jià)。二是明確政府系統(tǒng)法律顧問工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，制定考核流程，發(fā)揮考核的引領(lǐng)作用，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。三是建立法律意見書責(zé)任制。聘任機(jī)關(guān)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，對(duì)法律意見書的專業(yè)度、實(shí)效性及社會(huì)效果等，進(jìn)行跟蹤反饋，以增強(qiáng)法律顧問的責(zé)任心。最后，可根據(jù)考評(píng)情況，進(jìn)行排名，先進(jìn)的予以獎(jiǎng)勵(lì)，后進(jìn)的給予督促，優(yōu)勝劣汰，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

（四）建立政府系統(tǒng)法律顧問專家?guī)臁亩嗄陮?shí)踐看，鑒于聘任的法律顧問大部分是本專業(yè)領(lǐng)域的佼佼者，對(duì)政府工作的其他方面了解不多，為此有必要根據(jù)政府系統(tǒng)法律顧問工作需要，由政府法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立政府系統(tǒng)法律顧問專家?guī)?，并定期更新。專業(yè)范圍可涉及國(guó)土資源、城建規(guī)劃、金融證劵、公共管理、科教衛(wèi)生及應(yīng)急管理等，納入專家?guī)斓臈l件包括：具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，能夠認(rèn)真、公正、依法履行職責(zé)；具有國(guó)家承認(rèn)的高等院校本科及本科以上學(xué)歷或副高以上職稱，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作8年以上，在本專業(yè)或本行業(yè)有較深造詣，精通本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，熟悉本專業(yè)或本行業(yè)的國(guó)內(nèi)外情況和動(dòng)態(tài)；熱心參與政府法律事務(wù)；身體健康，能夠獨(dú)立承擔(dān)專業(yè)性工作。政府法制機(jī)構(gòu)應(yīng)創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕法律工作者的培訓(xùn)及溝通交流。

落實(shí)情況報(bào)告【篇6】

日前，教育部出臺(tái)了禁止有償補(bǔ)課規(guī)定，省市教育部門下發(fā)了配套禁補(bǔ)實(shí)施方案，進(jìn)一步夯實(shí)了責(zé)任，有步驟、分階段落實(shí)史上最嚴(yán)禁補(bǔ)令。對(duì)此，XX中學(xué)采取疏堵并舉，力爭(zhēng)從源頭上治理有償補(bǔ)課問題。

一是課堂提質(zhì)，讓教師樹立尊嚴(yán)。通過政策的學(xué)習(xí)和研究，學(xué)校充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生的補(bǔ)課需求，主要源于課堂不消化和吃不飽。對(duì)此，XX中學(xué)本學(xué)期起，聚焦課堂抓質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周不定期集體聽課評(píng)課，常態(tài)化推進(jìn)名師示范課，制定了課堂規(guī)范，要求教師科學(xué)設(shè)置課堂三維目標(biāo)，著眼全體學(xué)生夯實(shí)雙基，立足學(xué)情突破難點(diǎn)，每周開展限時(shí)訓(xùn)練，按月檢測(cè)矯正反饋，考后開展跟蹤訓(xùn)練，鼓勵(lì)教師無償輔導(dǎo)，以大愛良知和優(yōu)質(zhì)教學(xué)樹立師者尊嚴(yán)。同時(shí)，發(fā)揮處室的管理職能，督促學(xué)生課堂認(rèn)真聽講，集中精力，不打瞌睡，不開小差，力爭(zhēng)課堂吃飽，及時(shí)消化，不給補(bǔ)課留死角。

二是素質(zhì)拓展，讓學(xué)生自由選擇。為了化解高中階段學(xué)習(xí)時(shí)間緊、任務(wù)重的實(shí)際困難，XX中學(xué)本學(xué)期采用5+1模式，除了高質(zhì)量上好周內(nèi)5天課外，利用周末，面向全體學(xué)生開展素質(zhì)拓展活動(dòng)，滿足學(xué)生課余拓展素質(zhì)的需求。素質(zhì)拓展課實(shí)行老師掛牌上課，學(xué)生自主自愿選擇，不向?qū)W生收取任何費(fèi)用。同時(shí)，擠出一定自習(xí)時(shí)間，給參加奧賽、自主招生或體音美特長(zhǎng)生開小灶，幫助有特長(zhǎng)發(fā)展需要的學(xué)生啃骨頭，解決好單個(gè)難題，不給補(bǔ)課留空間。

三是傳導(dǎo)壓力，讓禁令落地生根。有償補(bǔ)課亂象由來已久，禁止與治理的聲音從未停止。接到禁補(bǔ)令后，XX中學(xué)堅(jiān)持教育預(yù)防為主，通過電子屏、校園網(wǎng)、微信和家校通平臺(tái)等多途徑宣傳，并在全體教職工大會(huì)進(jìn)行政策宣講，提醒教職工守好本份，盡職盡責(zé)，不觸碰紀(jì)律紅線。另外，校紀(jì)委及時(shí)召開專題會(huì)議，要求有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，開展不定期的明察暗訪，通過責(zé)任壓力傳導(dǎo)和管理監(jiān)督的細(xì)化，讓有償補(bǔ)課無立足之地。

落實(shí)情況報(bào)告【篇7】

為認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委七次全會(huì)精神，進(jìn)一步規(guī)范資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于開展直屬高校“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的通知》（教監(jiān)廳函［20xx］5號(hào)）精神，我們?cè)趯W(xué)校全資公司、控股公司范圍內(nèi)開展了“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定》（黨發(fā)［20xx］69號(hào)），對(duì)資產(chǎn)公司落實(shí)“三重一大”情況進(jìn)行自查，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、高度重視，形成有效的管理制度

資產(chǎn)公司將“三重一大”與班子建設(shè)﹑黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司制度建設(shè)和完善、公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工中，都明確了直屬支書記、總經(jīng)理對(duì)“三重一大”工作的落實(shí)負(fù)總責(zé)。資產(chǎn)公司成立以來，公司結(jié)合實(shí)際，制訂諸如《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金管理辦法》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)對(duì)外投資管理規(guī)定》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)管理公司法人治理結(jié)構(gòu)方案》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司投資管理規(guī)定（試行）》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司董事、監(jiān)事派出規(guī)定（試行）》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司投資企業(yè)利潤(rùn)分配辦法（試行）》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法（試行）》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司投資企業(yè)運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)及企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理參考指標(biāo)體系（試行）》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司議事規(guī)則》（試行）、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度》（試行）、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司總經(jīng)理工作細(xì)則》（試行）等等一系列規(guī)章制度、文件，為認(rèn)真規(guī)范學(xué)校投資企業(yè)行為，加強(qiáng)學(xué)校企業(yè)規(guī)范化工作建設(shè)、完善制度建設(shè)和建立對(duì)投資企業(yè)的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制提供了積極地保障。進(jìn)一步了規(guī)范學(xué)校對(duì)產(chǎn)業(yè)的監(jiān)督管理體制和對(duì)外投資程序，保障了學(xué)校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的安全性。

二、提高公司決策事項(xiàng)公開，增強(qiáng)民主透明程度

根據(jù)公司保密權(quán)限，依法公開政務(wù)。涉及“三重一大”事項(xiàng)的決策，都需要經(jīng)過廣泛深入的可行性調(diào)查研究，通過各種形式和途徑傾聽和征求相關(guān)專家、相關(guān)部門、相關(guān)職工和群眾的意見和建議，在做好分析論證工作的基礎(chǔ)上，形成決策方案，決策方案主動(dòng)報(bào)有關(guān)上級(jí)單位。董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議對(duì)凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項(xiàng)，都一律公開。

一是堅(jiān)持工作例會(huì)。每周由總經(jīng)理召集副總經(jīng)理、和各部門負(fù)責(zé)人參加。總經(jīng)理在會(huì)上及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委、職能部門的文件精神和要求和通報(bào)重大項(xiàng)目進(jìn)展情況，聽取工作的進(jìn)展、規(guī)劃，對(duì)工作的意見、建議，妥善安排各項(xiàng)工作。

二是堅(jiān)持群眾評(píng)議。對(duì)涉及到工程、審計(jì)、人事、重要機(jī)構(gòu)引進(jìn)等專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估，方案形成后及時(shí)向有關(guān)上級(jí)單位報(bào)告。對(duì)與職工密切相關(guān)的，如崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)﹑引進(jìn)人才、干部獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，堅(jiān)持進(jìn)行民主評(píng)議，并在一定范圍進(jìn)行公示，擴(kuò)大群眾的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。

三是堅(jiān)持對(duì)外公開。對(duì)涉及到需要向社會(huì)公開的各類政策、信息，如公司人員公開招聘、機(jī)構(gòu)增設(shè)、高層次人才引進(jìn)等事項(xiàng)通過網(wǎng)站和報(bào)紙等媒體進(jìn)行公開。

四是堅(jiān)持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格進(jìn)行保密。

三、抓程序規(guī)范，增強(qiáng)科學(xué)決策能力

科學(xué)梳理，明確“三重一大”的內(nèi)容。公司涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：公司建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，執(zhí)行上級(jí)重大決策，各項(xiàng)改革方案及實(shí)施情況；公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，公司年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，大額度資金的使用；工程項(xiàng)目招標(biāo)、設(shè)計(jì)方案、重大變更、超過規(guī)定的費(fèi)用支出；公司干部的推薦、提名、錄用、任免、獎(jiǎng)懲，員工招聘、提拔、獎(jiǎng)懲；對(duì)所投資公司的重要機(jī)構(gòu)的入駐、支持方式；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。

規(guī)范程序，執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求，公司十分重視決策過程，重點(diǎn)做好過程管理，提升決策的科學(xué)性和合規(guī)性，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

1、重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)等重大事項(xiàng)的決策，嚴(yán)格按照《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的'暫行規(guī)定》（黨發(fā)［20xx］69號(hào)）的精神進(jìn)行，由財(cái)務(wù)部編制詳細(xì)預(yù)算，經(jīng)審核后，報(bào)校經(jīng)管性資產(chǎn)管理委員會(huì)審批。全資企業(yè)、控股企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)的制定由投資部根據(jù)前一年收入及本年度預(yù)算收入制訂本年度考核目標(biāo)，然后與其負(fù)責(zé)人協(xié)商，確定目標(biāo)，報(bào)管總經(jīng)理辦公會(huì)議審核。

2、重要崗位人事任免獎(jiǎng)懲集體決定。一是堅(jiān)持民主推薦，完善考察方法。對(duì)擬提拔的崗位人選，首先根據(jù)崗位職責(zé)，由公司辦公室提出擬用人選的資格條件，經(jīng)過民主推薦產(chǎn)生擬任人選，報(bào)集體討論，形成考察人選。對(duì)干部考察堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)意見和群眾意見結(jié)合起來，將德、能、勤、績(jī)、廉結(jié)合起來，將任前考察與年度考核、干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況結(jié)合起來，做到全面客觀公正的評(píng)價(jià)。今年，公司考察、提拔了2名干部，按民主推薦、全面考察、集體討論等程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。今年公司因工作需要，通過在媒體發(fā)布信息，公開招聘了2批共3名工作人員。在招錄過程中，按領(lǐng)導(dǎo)班子集體開會(huì)研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試程序進(jìn)行。三是堅(jiān)持集體討論，形成任免決定。對(duì)于派駐參股人員安排，均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

3、重大項(xiàng)目集體決定。一是對(duì)所有新上項(xiàng)目均根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，由投資部提出項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，報(bào)董事會(huì)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批。二是在項(xiàng)目建設(shè)過程中涉及重大變更、單項(xiàng)綜合金額超過規(guī)定的采購(gòu)需要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并經(jīng)總經(jīng)理辦公室集體討論通過方可實(shí)施。（數(shù)額超出權(quán)限除外）

4、大額度資金的使用集體決定。堅(jiān)持大額資金使用集體討論、民主決策。一是在公司項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，采取具體問題具體處理和集體討論、民主決策原則，形成方案。二是在大額項(xiàng)目款項(xiàng)支付上，也堅(jiān)持集體決策。投資部根據(jù)目項(xiàng)進(jìn)展情況提出付款計(jì)劃，由財(cái)務(wù)部審核，經(jīng)分管副總審核后，提交總經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定。

四、加以改進(jìn)，狠抓總結(jié)提高

通過本次自查活動(dòng)，全體公司員工對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是認(rèn)可的，但也存在一些問題，如“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容的確定還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范；執(zhí)行“三重一大”制度過程中，群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等。今后工作中，公司將進(jìn)一步加大公司議事的透明度，自覺接受上級(jí)紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)、自覺接受學(xué)校廣大干部職工的監(jiān)督和審查、加強(qiáng)對(duì)全資公司、控股公司執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，逐步健全和完善公司落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法和相關(guān)規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和公司各項(xiàng)工作有效開展。