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階段報告

發(fā)布時間:2023-08-06 階段報告

階段報告。

優(yōu)秀的報告是什么樣子的?平常學(xué)習(xí)工作中,我們通常會使用到報告。專題報告與調(diào)查報告有一些類似,都是主要針對某個事實或論點而展開論述,我們向您推薦“階段報告”它是一篇不錯的文章,感恩您的關(guān)注希望這篇文章能夠給您帶來新的啟示!

階段報告(篇1)

實習(xí)階段性報告

一、實習(xí)單位簡介

我所實習(xí)的單位為某國際企業(yè),主營業(yè)務(wù)為高端電子科技產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、制造以及銷售。公司總部位于美國,分支機構(gòu)遍布全球各大洲。公司的定位為全球領(lǐng)先的電子科技企業(yè),秉承著追求卓越、創(chuàng)新進取的企業(yè)文化,致力于為全球消費者提供高品質(zhì)、高性能的電子產(chǎn)品。

二、實習(xí)崗位職責(zé)

我所擔(dān)任的崗位是市場營銷實習(xí)生,主要職責(zé)如下:

1. 參與市場調(diào)研,了解產(chǎn)品市場情況,收集競爭對手信息。

2. 協(xié)助制定市場推廣計劃,撰寫市場推廣方案。

3. 參與市場活動策劃和執(zhí)行,包括優(yōu)惠促銷、展會等。

4. 協(xié)助拓展客戶資源,進行客戶維護和跟進等工作。

三、工作收獲與成果

1. 鍛煉了團隊協(xié)作能力。在公司的實習(xí)期間,我擔(dān)任市場營銷小組的一員,與其他團隊成員共同分析產(chǎn)品市場情況,制定市場推廣計劃,策劃市場活動等。通過團隊合作,我學(xué)會了如何與不同背景、能力的人協(xié)調(diào)配合,以達到最終目標。

2. 提高了市場營銷專業(yè)能力。在實習(xí)期間,我學(xué)到了如何進行市場調(diào)研、制定市場推廣計劃、策劃市場活動等專業(yè)知識和技能。同時,通過實際操作,我也了解到了市場營銷工作中的注意事項和實操技巧。

3. 建立了良好的人脈關(guān)系。在實習(xí)期間,我與公司內(nèi)部不同部門的員工及外部合作伙伴建立了良好的合作關(guān)系。這些人脈關(guān)系對我今后的職業(yè)發(fā)展起到了積極的影響。

四、存在問題與解決方案

在實習(xí)期間,我也遇到了一些問題,例如在進行市場調(diào)研時對目標客戶的數(shù)據(jù)收集不夠全面,市場推廣方案撰寫不夠精準等。針對這些問題,我制定了以下解決方案:

1. 提高數(shù)據(jù)收集的全面性。我將通過多種途徑收集目標客戶的數(shù)據(jù),如利用網(wǎng)絡(luò)資源、電話咨詢、市場調(diào)研報告等等。

2. 提高市場推廣方案的精準性。我將在撰寫市場推廣方案時,對目標客戶的需求和偏好進行深入分析,制定更加有效的推廣方案。

五、實習(xí)感悟

在這段實習(xí)期間,我收獲很多,受益匪淺。通過實際操作,我學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能,同時也掌握了職業(yè)素養(yǎng)和人脈資源的重要性。實習(xí)過程中也遇到了很多問題和挑戰(zhàn),但通過與同事的溝通和合作、自我反思和總結(jié),我不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。我相信這些經(jīng)歷和收獲將對我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響和幫助。

階段報告(篇2)

實習(xí)階段性報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和實習(xí)主管:

您好!我是一名實習(xí)生,已經(jīng)進行了一段時間的實習(xí)工作。在這個過程中,我深切地感受到了公司的文化氛圍、工作流程以及行業(yè)前沿。在公司領(lǐng)導(dǎo)和實習(xí)主管的指導(dǎo)下,我不斷地學(xué)習(xí)和進步,成為了一名受歡迎的員工和一個全面發(fā)展的人。

一、實習(xí)產(chǎn)品以及實習(xí)進展

我所參與的實習(xí)項目是公司的新一代智能人臉識別產(chǎn)品的市場推廣。在這個過程中,我參與了市場細分調(diào)查,競品分析,市場營銷方案的策劃以及參與產(chǎn)品推廣和宣傳的工作。在這個過程中,我接受了許多培訓(xùn)和指導(dǎo),對于產(chǎn)品的市場推廣過程有了深入的理解和領(lǐng)悟。

二、實習(xí)工作評價

在公司的實習(xí)期間,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和實習(xí)主管的認可和肯定,我明白這是實習(xí)生最為渴望的事情之一。我在實習(xí)期間刻苦學(xué)習(xí),認真聽取指導(dǎo),并團結(jié)同事,克服困難,取得了卓越的業(yè)績。我參與到了公司的市場推廣工作中并并了解了公司的文化以及公司的人才培養(yǎng)方案,其次我還通過實際的跟蹤實現(xiàn)了對于人臉識別市場的深入了解和對于市場的細分分析。

三、實習(xí)期間遇到的問題及對策

在實習(xí)期間我遇到了一些問題并及時總結(jié)出對策。在人臉識別的市場分析中,需要對于競品做到客觀性評估,我通過閱讀市場調(diào)研報告以及參與對于競品的評價討論,逐漸形成了自己對于競品的分析體系,規(guī)避了一些評判偏差。另外,在和客戶對接的過程中,我需要了解每個品牌的特點和主要品牌的營銷策略。

最后,感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和實習(xí)主管對于我的支持和關(guān)懷,也感謝在實習(xí)期間給過我指導(dǎo)和培訓(xùn)的同事們,讓我更好地融入公司文化,不斷完善自我,我期待著下半年的實習(xí)工作!

階段報告(篇3)

根據(jù)國家和省關(guān)于加大簡政放權(quán)力度、深化行政審批制度改革工作有關(guān)部署,我市積極開展“回頭看”,扎實推進審改工作。

市政府審改辦以貫徹落實國務(wù)院第二批取消下放行政審批事項工作為契機,以全市市、區(qū)(市)兩級正在公布實施的行政審批事項目錄為基礎(chǔ)建立《行政審批事項工作臺帳》,要求各區(qū)(市)對屬于國家和省、市自以來取消下放事項錄入臺賬動態(tài)管理,各區(qū)(市)對今后上級取消下放事項,要按時做好承接落實工作并在5個工作日內(nèi)報市政府審改辦備案。

會同市政務(wù)服務(wù)管理辦,根據(jù)全省政務(wù)服務(wù)平臺互聯(lián)互通工作要求,進一步完善全市行政審批標準化工作,加快推進全市網(wǎng)上審批平臺建設(shè)。截至4月底,已完成對全市兩級行政審批及相關(guān)服務(wù)事項的全面梳理,下一步,將按照“材料最簡、流程最優(yōu)、時限最短”的工作原則,統(tǒng)一標準,確保申請要件、辦理流程、辦理時限等信息一致。

為深化商事制度改革,強化“先照后證”改革后的事中事后監(jiān)管,市政府審改辦依據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)要求,會同市工商局、市電政信息辦等部門,開展建設(shè)全市統(tǒng)一的行政審批信息共享平臺工作,作為政府部門傳送市場主體有關(guān)信用信息的共享載體,歸集市場主體基本登記信息并實時傳輸給各政府部門。

階段報告(篇4)

20xx年,分配到三里崗鎮(zhèn)中心學(xué)校資教生3人,資教生成為新形勢下農(nóng)村地區(qū)師資的重要力量。要提高教育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,就必須解決好對資教生的管理,合理利用好這一教育資源。因此,資教生的管、用就顯得迫切重要。三里崗鎮(zhèn)中心學(xué)校面對現(xiàn)實,結(jié)合本地實際,重視資教生的管理和培養(yǎng),并關(guān)心資教生的日常生活,讓他們迅速成長為學(xué)校的'重要教學(xué)力量。

資教生的到來是為學(xué)校增添新鮮血液,帶來新的希望。三里崗鎮(zhèn)中心學(xué)校專門召開校長會,對資教生的管理、培訓(xùn)、生活安排提出具體要求,為資教生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,認真落實資教生工資待遇,按上級文件精神,按時足額發(fā)放工資,優(yōu)先安排資教生住房,讓他們留得住,能安心,靜得下心來資教,讓他們迅速成長,早日成為學(xué)校教育教學(xué)的骨干。

抓好資教生的教學(xué)常規(guī)管理,促使他們養(yǎng)成先備課后上課、作業(yè)當(dāng)天改,及時反饋教學(xué)信息,養(yǎng)成搞好課堂教學(xué)和學(xué)生輔導(dǎo)的好習(xí)慣。

加強資教生的幫扶管理,多種形式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)

為了讓資教生盡快轉(zhuǎn)變角色,進入工作狀態(tài),盡快走上教學(xué)正軌,能獨擋一面,學(xué)校采取了多種形式的培訓(xùn),幫助資教生提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。成立以教務(wù)處為主的新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)小組,教務(wù)處主管新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。平時注重新教師的工作狀態(tài),進行隨堂聽課,針對聽課情況和教師備教改輔的情況,定期進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。制定了新老教師結(jié)對幫扶實施方案,加強對資教生的培養(yǎng)。

其內(nèi)容一是明確對資教生的要求。要求資教生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,尊重指導(dǎo)教師,虛心聽取指導(dǎo)教師的意見,不定期向指導(dǎo)教師匯報學(xué)習(xí)情況,工作體會和教學(xué)感悟。資教生每學(xué)期聽課不少于20節(jié)并認真寫好聽課記錄,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗;自覺主動向指導(dǎo)老師請教,每周聽指導(dǎo)教師的課兩節(jié)以上。重點章節(jié),難教內(nèi)容應(yīng)逐堂聽課,認真記錄,對照自己,取長補短,改進教學(xué)。每學(xué)期至少舉行研究課、匯報課、公開課3節(jié),向教研組、年級組、學(xué)校進行不同范圍的幫扶效果展示等。

二是對業(yè)務(wù)進行細致指導(dǎo):由學(xué)校經(jīng)驗豐富的教師指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)聽課,明白一節(jié)課該上多少內(nèi)容,如何上課。學(xué)習(xí)備課:聽課后,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,備寫教案,經(jīng)指導(dǎo)教師許可后,方能上課。第一個月指導(dǎo)教師必須跟蹤聽課。指導(dǎo)教師隨堂聽新教師的這一節(jié)課,課后,進行認真點評,指出問題,提出改進措施。指導(dǎo)教師指導(dǎo)新教師進行作業(yè)批改和輔導(dǎo)學(xué)生。指導(dǎo)教師保證讓新教師學(xué)習(xí)所有課型(新授、復(fù)習(xí)、習(xí)題、試卷評講等)的教學(xué)。

一個月后,指導(dǎo)教師安排新教師講一節(jié)公開課,若獲得一致認可,則該新教師每周聽指導(dǎo)教師的課可減少為每周1節(jié),指導(dǎo)教師隨堂聽課每周不得少于1節(jié);若不能獲得一致認可,則繼續(xù),直到能獲得認可。學(xué)校實行推門聽課制。校委會不定時去聽新教師的課,課后合同指導(dǎo)教師進行評課。每周不得少于1節(jié)。學(xué)校定期對結(jié)對情況進行檢查,把檢查情況在例會上進行通報。

資教生戢庭祥老師,剛上崗就擔(dān)任畢業(yè)班的化學(xué)工作,工作擔(dān)子重,他能虛心向劉忠恩指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),劉老師的課他幾乎節(jié)節(jié)都聽,不到一個月,迅速熟悉了教學(xué)課堂程序并掌握了化學(xué)這門學(xué)科的教學(xué)方法,進步很快,在第一學(xué)期期未考試中,戢庭祥老師所帶的班化學(xué)成績一點也不比其他兩位化學(xué)老師差。資教生李紫瓊老師,上大學(xué)學(xué)的是英語專業(yè),但學(xué)校缺少一數(shù)學(xué)教師,小李老師也能愉快的服從學(xué)校安排,所帶的班級的數(shù)學(xué)成績也絲毫不遜色。資教生王培老師,任七年級兩個班的英語教學(xué)工作,能虛心向指導(dǎo)教師請教,平時工作認真負責(zé),常能看到辦公室她最后一個離開。分配到我校的三個資教生都能服從學(xué)校安排,工作盡職盡職,能虛心向指導(dǎo)老師和其它老師請教,進步很快。

三里崗鎮(zhèn)中心學(xué)校在想盡一切辦法給資教生創(chuàng)造好的生活環(huán)境,并盡可能給予資教生在工作上更多的指導(dǎo)和幫助,但三里崗鎮(zhèn)中心學(xué)校是一所全日制農(nóng)村學(xué)校,地處偏僻,交通不便,經(jīng)濟條件也不是很好,為了能讓資教生安心的工作并能留住他們,還需要我們做出更多的努力,同時也懇請上級領(lǐng)導(dǎo)對資教生給予更多的關(guān)心和政策上的扶持,讓他們的明天更美好。

階段報告(篇5)

實習(xí)階段性報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是來自XX大學(xué)的實習(xí)生,已經(jīng)在貴公司實習(xí)了兩個月時間,現(xiàn)在向您匯報實習(xí)階段性工作。

1. 實習(xí)期間的工作概況

在公司實習(xí)過程中,我主要參與了以下幾個方面的工作:

(1) 業(yè)務(wù)部門實踐:負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)工作人員處理客戶咨詢,幫助銷售人員尋找商機并進行初步客戶篩選,撰寫商務(wù)報告并參與銷售和采購合同起草。

(2) 其他工作:我需要協(xié)助公司相關(guān)人員進行圖書館、網(wǎng)絡(luò)等信息的整理,并且負責(zé)部門公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。此外還負責(zé)公司相關(guān)活動的策劃、組織與宣傳。

2. 實習(xí)遇到的問題和收獲

在實習(xí)期間,我遇到了許多問題,但最大的問題是我需要更加認真,更扎實地學(xué)習(xí)和提高自己的學(xué)習(xí)能力。我也發(fā)現(xiàn)我應(yīng)該在日常生活中練習(xí)英語口語,提高自己的英語口語能力。

對于實習(xí)收獲,我覺得我真正感受到了企業(yè)的運作以及如何以優(yōu)異的工作表現(xiàn)為個人及公司創(chuàng)造貢獻。我也學(xué)會了如何處理公司內(nèi)部合作及溝通,這讓我學(xué)會了如何與同事應(yīng)對不同的工作難題。最終,我也了解到了企業(yè)的專業(yè)知識結(jié)合實踐,應(yīng)用于業(yè)務(wù)工作中的經(jīng)驗。

3. 對未來工作的規(guī)劃與期許

本次實習(xí)經(jīng)歷也讓我意識到了自己在職場上所需提升的問題。接下來,我會繼續(xù)努力提升個人能力水平,檢查自己的工作習(xí)慣,并加強對于企業(yè)與實務(wù)知識的學(xué)習(xí)深度與廣度。期望能夠進一步培養(yǎng)自己的職場規(guī)范與態(tài)度,養(yǎng)成專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。

總之,這次實習(xí)期間,我真實地感受到了工作中的良師益友,也為自己增添了不少經(jīng)驗。在接下來的實習(xí)期間,我會繼續(xù)加強個人的自我提升與規(guī)劃,爭取為企業(yè)及自己創(chuàng)造更多的貢獻。

謝謝!

階段報告(篇6)

實習(xí)階段性報告

一、實習(xí)背景及目標

作為一名計算機科學(xué)專業(yè)的本科生,我有幸進入了一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司進行為期三個月的實習(xí)。在這次實習(xí)中,我的主要目標是提升自己的技術(shù)能力和團隊合作能力,并且從實踐中學(xué)習(xí)了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運作方式。

二、實習(xí)工作內(nèi)容

1. 技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

在實習(xí)的前期,我參與了公司組織的技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)了主要的編程語言、開發(fā)框架和工具等。我通過參與項目開發(fā),深入學(xué)習(xí)了前端開發(fā)、后端開發(fā)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等方面的知識。同時,我也積極參與技術(shù)討論和代碼審查,不斷提升自己的編碼質(zhì)量和性能。

2. 項目開發(fā)

在實習(xí)期間,我參與了一個重要的項目開發(fā),負責(zé)其中的一個模塊。通過和團隊成員的合作,我學(xué)習(xí)了如何進行項目規(guī)劃、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計。在實踐中,我遇到了很多問題,但通過與團隊成員的溝通和協(xié)作,我成功解決了其中的一些困難,學(xué)到了很多實際的開發(fā)技巧。

3. 團隊協(xié)作

在實習(xí)期間,我和團隊成員一起進行了多次的會議和討論,共同解決了許多問題。通過與他們的互動,我學(xué)會了如何與人合作,如何有效地溝通和交流。在項目中,我也主動承擔(dān)了一些任務(wù),提出了一些建設(shè)性的意見和建議,并得到了團隊成員的認可和贊賞。

三、實習(xí)收獲與總結(jié)

1.技術(shù)能力的提升

通過實習(xí),我對編程語言和開發(fā)框架有了更深入的了解。我學(xué)會了如何進行項目開發(fā)和版本管理,如何寫出高質(zhì)量的代碼,如何進行系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等。同時,我也學(xué)會了如何利用網(wǎng)絡(luò)資源進行自主學(xué)習(xí)和解決問題。

2.團隊合作能力的提升

在與團隊成員的合作中,我學(xué)會了如何與人合作,如何與他人有效地溝通和交流。通過參與項目開發(fā),我了解了團隊合作的重要性,學(xué)會了如何分工合作、如何解決團隊中的沖突等。同時,我也學(xué)會了如何主動承擔(dān)任務(wù)和積極參與團隊活動,提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。

3.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的了解

通過實習(xí),我對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運作模式有了更深入的了解。我了解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)流程、市場營銷和用戶需求等方面的知識。我也了解了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的競爭和市場環(huán)境,對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。

四、實習(xí)心得和展望

通過這次實習(xí),我意識到自己還有許多不足之處,需要繼續(xù)努力提升。在今后的學(xué)習(xí)中,我將更加注重對技術(shù)的深入學(xué)習(xí)和實踐,不斷提高自己的專業(yè)能力。同時,我也將繼續(xù)加強與人的溝通和合作,提升自己的團隊合作能力和組織能力。

最后,我要感謝這次實習(xí)給了我寶貴的機會,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員給予了我耐心和指導(dǎo)。我相信,通過這次實習(xí),我不僅學(xué)到了技術(shù)知識,還得到了成長和鍛煉,為今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

階段報告(篇7)

一、專項施工方案的編制

1、分部工程的施工危險程度分為施工危險性一般、施工危險性較大、施工危險性重大三大類。項目經(jīng)理部(分公司)應(yīng)根據(jù)本項目的工程特點,結(jié)合單位工程中分部工程的特點界定施工危險程度。

2、各項目經(jīng)理部(分公司)應(yīng)建立施工危險較大、重大的分部工程臺帳。

3、對具有危險性分部工程應(yīng)編制安全專項施工方案,包括基坑支護與降水工程、土方開挖工程、路基高填方工程、大模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除與爆破工程、橋梁高墩施工、軟弱地質(zhì)條件下隧道施工、鐵路既有線作業(yè)、橋涵頂進、橋梁懸灌施工等。

4、分部工程安全專項施工方案內(nèi)容包括:

a、針對施工項目的特點找出危險點、危險源和重要控制環(huán)節(jié);

b、編制切實可行的施工工藝、作業(yè)方法、流程及操作要領(lǐng);

c、附具的安全檢算詳細資料;

d、人員、機具、裝備的選用配備、保證安全的措施;

e、衛(wèi)生、環(huán)境條件、文明施工標準;

f、可能出現(xiàn)的危險及針對性預(yù)防措施。

5、危險性一般的專項施工方案由項目經(jīng)理部安質(zhì)部、工程部聯(lián)合編制,危險性較大的專項施工方案由項目經(jīng)理部總工程師組織安質(zhì)部、工程部聯(lián)合編制,公司安全質(zhì)量xxx、工程管理部進行協(xié)助。

二、專項施工方案的審查論證

1、危險性一般的專項施工方案由項目總工組織論證并形成論證會議紀要,參加論證的人員包括項目經(jīng)理部項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)副經(jīng)理、工程部、安質(zhì)部、物機部、辦公室等部門負責(zé)人、安全工程師、項目隊長、施工員,論證后的專項施工方案由項目部總工程師審批后實施并報公司工程管理部備案。

2、危險性較大的專項施工方案由安全質(zhì)量xxx組織論證并形成論證會議紀要,參加論證的的人員包括公司安全質(zhì)量xxx、工程管理部、科技中心的工程師以及項目經(jīng)理和項目安全工程師,論證后的專項施工方案報公司總工程師審批后實施。

3、危險性重大的專項施工方案,由公司總工程師組織安全質(zhì)量xxx、工程管理部、科技中心聯(lián)合編制,完成后的專項施工方案由公司總工程師主持,公司內(nèi)部安全專項施工方案論證審查小組(必要時聘請設(shè)計、質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理、安監(jiān)部門和其他有關(guān)方面專家)進行論證,經(jīng)過論證后的專項施工方案在報請建設(shè)主管部門備案后再進行實施。

4、公司內(nèi)部安全專項施工方案論證審查小組

成立以公司總工程師為組長,安全質(zhì)量xxx負責(zé)人,工程管理部施工技術(shù)科、機械科、物資科、試驗室負責(zé)人、科技中心和公司各專業(yè)學(xué)科帶頭人及項目經(jīng)理部主要負責(zé)人組成的公司內(nèi)部安全專項施工方案論證審查小組。

公司內(nèi)部安全專項施工方案論證審查小組設(shè)在安全質(zhì)量xxx。具體人員組成為:

組長:朱偉才(項目總工程師)

副組長:焦紅衛(wèi)(項目副經(jīng)理)

成員:趙迪(項目安全質(zhì)量部部長);袁安森:(項目安全質(zhì)量部副部長);付魁:(項目工程管理部部長);張國干:(項目設(shè)備部部長);安俊成:(項目物資部部長);王仁發(fā):(項目試驗室主任);馬越崗:(項目辦公室主任);項目各專業(yè)學(xué)科帶頭人及項目經(jīng)理部主要負責(zé)人。

三、專項施工方案的實施

1、已批準的專項施工方案,不得隨意變動,實施方案所需的安全技術(shù)措施經(jīng)費不得挪作它用。

2、認真進行專項施工方案實施中的安全生產(chǎn)技術(shù)交底工作,安全技術(shù)措施中的各種安全設(shè)置、防護應(yīng)列入施工任務(wù)單,責(zé)任落實到班組或個人,并實行驗收制度。施工作業(yè)人員必須進行現(xiàn)場安全教育和安全技術(shù)交底,否則不得進行作業(yè)。

3、在要害部位和危險區(qū)域,采取切實可行的安全防范措施,施工現(xiàn)場要有專職安全人員巡回檢查,并設(shè)明顯標志及警示牌。

4、作業(yè)過程中需變更方案和措施,必須由原編審人員同意,并有書面簽證。

5、專項施工方案在實施過程中,現(xiàn)場必須有專職安全生產(chǎn)管理人員旁站監(jiān)督。危險性一般的分部工程專項施工方案在實施過程中,項目部工地安全員必須全過程旁站監(jiān)督,項目部安質(zhì)部和工程部輪流參加;危險性較大的專項施工方案在實施過程中,公司安全質(zhì)量xxx和工程管理部隨時進行抽查監(jiān)督;危險性重大的專項施工方案過程實施時,公司安全質(zhì)量xxx和公司工程管理部必須全過程旁站監(jiān)督。公司總工程師擇時參加并隨時檢查驗證。

6、對不認真執(zhí)行專項施工方案中的安全技術(shù)措施或擅自更改措施的行為,一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),將對責(zé)任人進行嚴肅查處。

階段報告(篇8)

實習(xí)階段性報告

一、 實習(xí)單位介紹

我所在的實習(xí)單位是某市政府的新聞辦公室。該單位主要負責(zé)市政府公開發(fā)布各種新聞資訊,同時還負責(zé)市政府和市領(lǐng)導(dǎo)的公共形象宣傳、事件危機處理等。該單位員工素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強,管理嚴格,是我能夠借助實習(xí)機會學(xué)習(xí)到豐富經(jīng)驗,提升個人素養(yǎng)的優(yōu)良平臺。

二、 實習(xí)工作任務(wù)

我所在的實習(xí)單位作為市政府的信息發(fā)布中心,承擔(dān)了許多重要的公共信息發(fā)布任務(wù),因此,我在實習(xí)期間的主要任務(wù)就是參與信息撰寫、編輯、審核等工作。我的具體工作內(nèi)容如下:

1.撰寫新聞稿件

在實習(xí)期間,我主要負責(zé)參與撰寫各種類型的新聞稿件,如市政府領(lǐng)導(dǎo)活動報道,政府公共形象宣傳報道,各類政務(wù)信息公開等。

在新聞稿件的撰寫過程中,我需要先進行文獻調(diào)研,了解相關(guān)的政策法規(guī)和背景知識。然后,根據(jù)需求撰寫稿件,對稿件進行二審和三審。在編輯和審核的過程中,我也學(xué)到了許多關(guān)于句法結(jié)構(gòu)和寫作技巧的知識,并逐漸提高了自己的寫作能力。

2.協(xié)助組織新聞發(fā)布會

我還負責(zé)參與協(xié)助組織新聞發(fā)布會,并且負責(zé)撰寫采訪記錄和發(fā)布會紀要。在這個過程中,我需要積極交流、協(xié)調(diào)溝通,保證新聞發(fā)布會的順利進行。同時,我也可以在現(xiàn)場親身感受媒體工作者的職業(yè)精神和工作方法,從而提升自己面對媒體的表達能力和應(yīng)對能力。

3.參與活動策劃

工作期間,我還有機會參與了一些重要的內(nèi)部和外部活動的策劃和組織工作,包括政府開放日、市長春游等活動。在策劃過程中,我需要跟進進展情況、及時協(xié)調(diào)溝通,保證各項任務(wù)圓滿完成。通過這些工作,我不僅能學(xué)到組織策劃與推進的實踐經(jīng)驗,同時也可以感受到團隊協(xié)作的重要性。

三、 工作成效和感悟

在實習(xí)期間,我不僅學(xué)到了很多新聞寫作、組織策劃、危機處理的專業(yè)知識和技巧,同時也錘煉了自己的溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力和團隊合作精神。下面,我將總結(jié)實習(xí)期間的工作成果和感悟。

1.提高了新聞寫作能力

在實習(xí)期間,我不僅學(xué)到了新聞寫作的知識和技能,更重要的是學(xué)會了如何用正確的寫作方式和技巧表達需求,并且在寫作過程中結(jié)合現(xiàn)實情況進行思考、創(chuàng)新,以使新聞稿件更加立體、生動、豐富,有力地傳遞觀點和信息。

在工作中,我提高了新聞文采、策劃能力和表達能力,更加自信地站在鏡頭前,對著麥克風(fēng)發(fā)布各種信息,借助媒體網(wǎng)絡(luò)平臺和自己的社交網(wǎng)絡(luò)進行傳播,從而提高了自己以及單位信息傳達和境內(nèi)外形象宣傳。

2.錘煉了危機應(yīng)急和處理能力

在處理危機事件方面,我首先要做的是借鑒先進做法、把握政治站位、有效協(xié)調(diào)相關(guān)單位、尊重新聞規(guī)律等方面的知識,提高自己的危機應(yīng)急和處理能力,可以迅速準確地調(diào)查事實、反映公眾聲音、合理分析導(dǎo)致危機原因并提出解決方案,從而使政府形象得到提升和保護。

3.提高了團隊合作精神

在實習(xí)期間,我積極參與了團隊合作,錘煉了自己的溝通合作和協(xié)調(diào)能力,進一步增強了我作為一名新聞工作者的職業(yè)素養(yǎng)。在團隊合作中,我除了學(xué)會如何協(xié)調(diào)團隊成員,更加了解了各個組別之間的工作流程、工作側(cè)重點、工作難點和優(yōu)點等,對不同的新聞類型、文體語言都有了更加深刻的理解和領(lǐng)悟。

四、工作總結(jié)

通過這段實習(xí)經(jīng)歷,我不僅掌握了許多新聞業(yè)務(wù)和技能,還深刻領(lǐng)悟了企業(yè)的運營管理,促進我整體素質(zhì)進一步提升,對職業(yè)生涯規(guī)劃起到積極的推動作用。在今后的工作生涯中,我將繼續(xù)保持積極的精神狀態(tài),踏實做好本職工作,多問、多想、多干,來不斷拓展自己的職業(yè)發(fā)展道路。

階段報告(篇9)

關(guān)鍵詞:北師大;高參小項目;階段性成果;全員運動會;八里莊

中圖分類號:文獻標識碼:D文章編號:1005-2410(xx)06-0022-01

xx年5月13日,北師大高參小項目組在八里莊中心小學(xué)組織“全員運動會”活動,以展示北師大“高參小”半年多來體育、藝術(shù)教學(xué)及班主任育人項目融合的階段性成果,促進北京市“高參小”單位間的交流與經(jīng)驗分享。

“全員運動會”是北師大“高參小”項目體育組首席專家毛振明教授帶領(lǐng)的全國學(xué)校體育聯(lián)盟(教學(xué)改革)的“10+1學(xué)校體育促進工程”中一項非常重要的工程,也是最能反映全國學(xué)校體育聯(lián)盟(教學(xué)改革)在學(xué)校體育教學(xué)改革思想方面的一項標志性的改革工程?!叭珕T運動會”是針對傳統(tǒng)的中小學(xué)運動會“極少數(shù)人在跑,大多數(shù)人在曬太陽”“一年一度的校運動會與日常的體育教學(xué)和平時鍛煉脫節(jié)”“學(xué)校運動會只是學(xué)校內(nèi)部的活動,與學(xué)生家長、與家庭教育、與社會教育無關(guān)”“學(xué)校運動會與校園文化建設(shè)脫節(jié)”“學(xué)校運動會與學(xué)生品行養(yǎng)成教育脫節(jié)”“學(xué)校運動會與學(xué)生的身體素質(zhì)達標脫節(jié)”等諸多弊病而進行的“牽一發(fā)而動全身”的根本性體育改革工作。

學(xué)校把德育、美育、體育融于一體,以“全員運動會”為載體,讓全校所有的師生、家長參與到其中,促進學(xué)生的全面發(fā)展。在運動會上,每一個學(xué)生要參加2~3個運動項目;師生共同完成一個運動項目;家長和孩子共同參與比賽。教師和家長既是裁判員,又是運動員。運動會搭建起學(xué)生之間、師生之間和親子之間交流的平臺。通過參與運動會的項目,學(xué)生將學(xué)會與人合作、欣賞他人,并將在這個過程中體驗到堅毅、吃苦、為集體服務(wù)和集體榮譽感等。

項目組希望通過此次八里莊中心小學(xué)“全員運動會”活動,能幫助更多的中小學(xué)校長和體育教師認識到“全員運動會”的重要意義和價值,能夠快速地掌握“全員運動會”的組織形式、組織方法、項目內(nèi)容、場地器材準備等方面的技術(shù),迅速地在自己的學(xué)校里開展“全員運動會”,讓那些好玩的、“有玩無類”的,能與同學(xué)、與家長、與老師甚至是與校長一起享受運動、享受競爭、享受陽光、享受友情、享受合作、享受勝利的比賽,能更快地走到學(xué)生們的面前,讓更多學(xué)校的學(xué)生都能有歡快和難忘的一天。

體育組為10所項目校自主研發(fā)了“少兒趣味健身操”“安全教育”“跳繩”及“花毽”4門課程,為學(xué)校引進新興運動項目,以豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生參與運動的興趣,也為學(xué)校今后學(xué)校體育特色的形成奠定基礎(chǔ)。

階段報告(篇10)

若羌縣第三小學(xué)義務(wù)教育階段標準化建設(shè)自查自評報告

(A3師資隊伍)

總分250分自查自評為 206 分

C24編制落實(20分)自查自評為20分

按照自治區(qū)規(guī)定落實人員機構(gòu)編制,確保在崗在編,及時補足,滿足教學(xué)需要。沒有教育系統(tǒng)外人員占用教師編制現(xiàn)象。目前,我校師生比1:11,均達標。

*C25學(xué)歷職稱(20分)自查自評為17分

失分原因:我校專人教師51人中,獲得中高級教師職稱的只有29人,占專人教師總數(shù)的56.86%,低于規(guī)定標準3.14%。所以應(yīng)扣分3分。

*C26教師資格(20分)自查自評為20分

失分原因:我校專任教師51人,獲得教師資格證的有50人,占專人教師總數(shù)的98%,未達到規(guī)定標準100%,此項實行一票否決制,所以應(yīng)扣分20分。

C27 結(jié)構(gòu)合理(30分)自查自評為30分

我校學(xué)科教師專業(yè)對口率84.3%,達到規(guī)定標準70%以上。*C28繼續(xù)教育(20分)自查自評為13分

失分原因:我校專任教師繼續(xù)教育完成率66.67%,未達到規(guī)定標準80%。

補救措施:計算機不合格的老師已參加了4月份的考試,漢語水平不過關(guān)的民族教師參加了5月份的MSK考試,成績都未揭曉;暑

假安排4位沒參加繼續(xù)教育的老師去巴州師范參加繼續(xù)教育集中培訓(xùn)。

C29 骨干隊伍(20分)自查自評為18分

失分原因:骨干教師發(fā)揮帶頭作用的資料比較少。

C30教師待遇(20分)自查自評為20分

依法落實教師待遇,并逐步提高??h委、縣人民政府高度重視教師待遇,先后下發(fā)《關(guān)于印發(fā)若羌縣加快教育事業(yè)發(fā)展實施意見及200年實施步驟(試行)的通知(若黨辦發(fā)(2008)47號、《關(guān)于印發(fā)若羌縣進一步加快教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)建教育強實施意見 的通知》(若黨辦發(fā)(2011)106號。教師周轉(zhuǎn)宿舍滿足需要,教師住房得到解決。C31 資質(zhì)合格(20分)自查自評為20分

我校校長、書記均經(jīng)過崗位培訓(xùn)、持證上崗,符合任職條件。C32管理能力(20分)自查自評為18分

失分原因:學(xué)校的有些規(guī)章制度需要通過教代會再改進。C33 配備合理(15分)自查自評為15分

按要求配備了兼職實驗、圖書管理、衛(wèi)生保健、現(xiàn)代教育技術(shù)、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等人員。

C34持證上崗(15分)自查自評為10分

失分原因:實驗員、圖書管理員、后勤服務(wù)人員未經(jīng)過培訓(xùn)。采取措施:學(xué)校已上報給教育局將要參加以上培訓(xùn)的人員名單,等待局里安排他們參加培訓(xùn)。

C35教研規(guī)劃(10分)自查自評為10分

我校將教研工作納入學(xué)校工作規(guī)劃,有教研發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、教研工作制度健全。

C36 教學(xué)研究(20分)自查自評為15分

失分原因:教研活動的開展落實不太到位。

階段報告(篇11)

第二指導(dǎo)組查找問題及整改情況

1.衛(wèi)計局

針對作風(fēng)整頓中存在突出問題我單位已經(jīng)建立臺帳,進行了整頓,具體情況如下:

(1)著力解決思想僵化、因循守舊的問題。該問題已經(jīng)進行整改,主要做法一是加強理論學(xué)習(xí),提高思想認識水準和政策理論水平;二是加強全局觀念,改變本位主義思想,超前謀劃工作,利用市場經(jīng)濟方法研究分析醫(yī)療衛(wèi)生模式、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)。

(2)著力解決政策梗阻、弄權(quán)勒卡問題。該問題已經(jīng)進行整改,主要做法是在執(zhí)行縣委縣政府有關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境重大決策部署中不“搞變通”、不“打折扣”、不“設(shè)路障”;嚴禁在辦事效率改革中搞形式主義、推脫責(zé)任、不兌現(xiàn)承諾。著力解決不廉潔用權(quán)、不守程序規(guī)矩,法治法律觀念淡薄,見到利益無所顧忌、不計后果,不守規(guī)矩,醫(yī)院不合理收費、誘導(dǎo)消費、“大處方”、重復(fù)檢查、收“紅包”等現(xiàn)象。

(3)著力解決工作不細不實、能力不足問題。該問題已經(jīng)進行整改,具體整改了以下問題:一是工作態(tài)度不認真、不較真,線條粗拉、大而化之,只求過得去、不求過得硬。二是工作方法不嚴謹、不細致,不科學(xué)研判,缺少數(shù)據(jù)分析,缺乏“工匠精神”。三是工作標準不夠高、要求不夠嚴,思考不深、站位不高、成效不佳,不追求卓越。主要做法是進一步優(yōu)化再造工作流程,以“放管服”改革為牽動,根據(jù)流程運轉(zhuǎn)實際和工作需要,繼續(xù)深挖需要優(yōu)化和再造的工作流程,有針對性進行完善升級,做到服務(wù)工作事項流程全覆蓋,實現(xiàn)上下同事項同流程,精簡程序、提速增效。

2.交通局

參會人員會議期間接打電話;個別單位工作紀律不嚴;現(xiàn)已立行立改;針對扶干部對政策掌握不全,扶貧次數(shù)少的情況;我們采取學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相結(jié),對個別領(lǐng)導(dǎo)采取談話交流,讓他們從思想上認清問題的實質(zhì),然后采取解決實際問題的形式:為貧困戶送去了電視,為殘疾人送輪椅、辦理殘疾證等。

3.社保局

個別人員早退、工作缺乏主動性,已經(jīng)采取集中學(xué)習(xí),立行立改;個別工作人員在業(yè)務(wù)上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務(wù)知識和政策法律法規(guī),思路不清、能力不強、標準不高;集中學(xué)習(xí)次數(shù)和質(zhì)量不夠,理論學(xué)習(xí)流于形式;個別工作流程不夠優(yōu)化,聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切;正在整改。

4.人社局

(1)集中學(xué)習(xí)次數(shù)和質(zhì)量不夠,理論學(xué)習(xí)流于形式。整改措施:利用下班后、休息日進行形式多元的集中學(xué)習(xí),將“十九大”精神、總書記講話、干部作風(fēng)整頓工作逐篇逐段的學(xué)、逐字逐句的理解,讓所有干部職工做到入腦入心。

整改時限:長期堅持

(2)個別單位工作人員存在有早退現(xiàn)象。

整改措施:經(jīng)局黨委紀檢組定期檢查、不定期抽查,對個別單位工作人員出勤進行檢查,對違法機關(guān)工作紀律人員進行批評教育,通報全局,并處以罰款。有效的解決了個別人員遲到、早退的現(xiàn)象。

整改時限:立行立改

(3)個別工作人員在工作中缺乏主動性。

整改措施:對工作中缺乏主動性的個別同志進行領(lǐng)導(dǎo)約談、同事談心的方式,深入了解其心理動態(tài),從根本上解決其“懶政”問題。

整改時限:立行立改

(4)個別工作流程不夠優(yōu)化,聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切 整改措施:優(yōu)化工作流程,將流程制度上墻,對窗口服務(wù)大廳工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、素質(zhì)教育,做到“五零承諾”。

整改時限:立行立改 5.郵政局 問題:

(1)在服務(wù)中存在服務(wù)窗口換飯期間開設(shè)服務(wù)臺席過少讓用戶等候時間過長的問題。

(2)在服務(wù)中存在服務(wù)著裝不整齊的問題。(3)在郵政快遞服務(wù)中存在服務(wù)功能不全,還是停留在單一快遞收寄和投遞,不能提供倉儲和城市間配送服務(wù)。

整改落實:

針對查擺出來的問題,我分公司召開了班組長以上人員參加的整頓作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境整改會議,對查擺出來的問題大家集思廣益探討解決方案,一是針對務(wù)中存在服務(wù)窗口換飯期間開設(shè)服務(wù)臺席過少讓用戶等候時間過長的問題,我們將原來的中午換飯時間十一點三十分改到了十二點,正好換飯時間是用戶辦理業(yè)務(wù)人員最少的時候,有效解決這個了問題。二是在服務(wù)中存在服務(wù)著裝不整齊的問題,存在多批次多年份的工作服,服裝不同一,經(jīng)過與上級單位申請,所有窗口單位服務(wù)人員重新配發(fā)了服務(wù)工服裝。三是在郵政快遞服務(wù)中存在服務(wù)功能不全,還是停留在單一快遞收寄和投遞,不能提供倉儲和城市間配送服務(wù)問題,我分公司已經(jīng)向省郵政分公司申請建設(shè)物流配送倉儲庫,現(xiàn)在相關(guān)手續(xù)審批中。.聯(lián)通公司

針對營業(yè)受理業(yè)務(wù)時間較長問題進行專項整改。一是向上級申請簡化流程。由于我公司系統(tǒng)原因,原來辦理業(yè)務(wù)比較繁瑣,等待時間較長,經(jīng)多方申請簡化了流程縮短了用戶的等待時長,方便了客戶,提升了用戶的滿意度。

二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高營業(yè)員對業(yè)務(wù)的熟練程度,從而提高工作效率及速度。

三是不允許營業(yè)員在出帳日串休,出帳日期間要增加營業(yè)坐席。

階段報告(篇12)

根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署,20xx年8月9日至11月21日,縣委第四巡察組對我局黨組進行了巡察,2020年1月3日將巡察意見向我局進行了反饋,并提出了整改要求。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、反饋意見整改組織情況

巡察組反饋意見以來,我局黨組以嚴肅認真的態(tài)度,立馬行動,夯實責(zé)任,真抓實改,認真研究部署巡察整改工作,聽取整改進展情況匯報,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。制定《博羅縣交通運輸局黨組落實縣委巡察反饋意見整改方案明細表》,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室,并明確整改措施和下來方向。局黨組班子全體成員按照責(zé)任分工對號入座,主動認領(lǐng),牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改,督促牽頭部門和各責(zé)任部門如期完成整改任務(wù)。對整改不力的問題,堅決“回爐”補課,直到整改到位為止,真正做到一抓到底、抓出實效。

二、反饋意見整改落實進展情況

(一)黨的政治建設(shè)方面

1.針對“四個意識”不強,政治站位不高,落實中央和上級決策部署不到位的問題。一是2020年7月,我局通過黨組研討啟動了《博羅縣綜合交通運輸體系規(guī)劃(2020-2035年)》工作,繼續(xù)開展《博羅縣新一輪縣域公路網(wǎng)規(guī)劃》、《博羅縣公共交通線網(wǎng)規(guī)劃及配套政策研究》等專項規(guī)劃工作。二是嚴格落實學(xué)習(xí)制度,形成常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)機制。

2.針對“黨組議事規(guī)則不清,黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分”的問題。一是制定《博羅縣交通運輸局黨組議事規(guī)則》。按照議事范圍、議事程序、議事要求推進局黨組議事決策科學(xué)化、民主化和制度化。二是堅決執(zhí)行集體決策事前備案登記制度,每次召開黨組會或行政班子會前,由局辦公室對黨組會擬提議事項提前進行備案登記,送黨組主要領(lǐng)導(dǎo)審查通過后再提交黨組會進行決策。三是制定《博羅縣交通運輸局會議制度》,認真處理好黨組會議和行政會議的關(guān)系,并做好各項會議的記錄工作,尤其是記錄參會成員的個人意見和“一把手”末位表態(tài)情況等信息。

3.針對執(zhí)行民主生活會和理論中心組學(xué)習(xí)制度不嚴格,存在簡單應(yīng)付現(xiàn)象的問題。一是嚴肅民主生活會的政治性和原則性。切實把開好民主生活會當(dāng)作是增進班子團結(jié)、提高班子凝聚力的重要手段,旗幟鮮明地在民主生活會中講政治、講原則。二是制定《博羅縣交通運輸局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》,高標準完成談心談話活動,避免形式化、空洞化,切實改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),及時了解和掌握全體干部職工思想動態(tài)、工作情況和生活狀況,解決實際問題,激發(fā)工作熱情。三是制定“2020年博羅縣交通局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃”,明確學(xué)習(xí)紀律、學(xué)習(xí)強度和學(xué)習(xí)方式。四是強化主動意識,安排專人負責(zé)及時跟進學(xué)習(xí)進度,完善學(xué)習(xí)臺賬,做好學(xué)習(xí)記錄,切實做到中心組學(xué)習(xí)臺賬、學(xué)習(xí)記錄與黨組會記錄保持一致。

4.針對開拓創(chuàng)新和主動作為意識不強,攻堅破難和用于擔(dān)當(dāng)不足的問題。一是在班子內(nèi)部旗幟鮮明地講原則、講紀律,堅決反對一切“好人主義”,強化制度剛性設(shè)計和制度執(zhí)行力建設(shè),切實用制度管住“人權(quán)事”。二是修訂《博羅縣交通運輸局財務(wù)管理制度》,組織局機關(guān)各股室、局屬各部門負責(zé)人及報賬員召開財務(wù)管理“整改落實”會議,明確納入“一支筆”的范圍,嚴格開支審批流程。目前,局機關(guān)各股室、局屬事業(yè)單位,已嚴格按照報賬、審批流程等要求進行報賬。

5.針對局黨組班子對意識形態(tài)工作的重要性認識不足,責(zé)任目標不清晰的問題。一是制定《博羅縣交通運輸局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》,全局對落實意識形態(tài)工作進行深入部署,全力抓好意識形態(tài)工作責(zé)任落實。二是制定《博羅縣交通運輸局2020年教育培訓(xùn)工作方案》,積極引導(dǎo)全體黨員利用學(xué)習(xí)近平臺進行學(xué)習(xí),征訂《習(xí)近平在廈門》、《習(xí)近平在寧德》等書籍,加強黨員干部的思想政治學(xué)習(xí)。

(二)黨的思想建設(shè)方面

針對對群眾關(guān)注的共性和熱點問題重視不夠、處置不力的問題。一是制定《博羅縣交通運輸局信訪工作制度》,成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對信訪維穩(wěn)工作形成常態(tài)化工作機制。二是組織召開信訪維穩(wěn)安全生產(chǎn)工作會議,會上重點強調(diào)了要做好信訪維穩(wěn)的安全檢查和處理工作。

(三)黨的組織建設(shè)方面

1.針對黨建工作責(zé)任落實不到位,基礎(chǔ)工作不扎實的問題,一是召開黨組會和局黨務(wù)工作會議,專題研究黨建工作計劃、規(guī)范黨組織設(shè)置等黨內(nèi)工作。二是積極開展黨建自查工作,強化黨務(wù)干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。三是強化對群團組織建設(shè)。四是組織到一線基層部門開展慰問活動。四是積極開展黨建調(diào)研工作,下發(fā)《基層黨組織執(zhí)行“三會一課”制度情況統(tǒng)計表》,并對檢查情況進行通報,強化了黨建監(jiān)督檢查力度。五是組織開展了新聞宣傳和信息報送工作會議暨信息員培訓(xùn)班,增強了業(yè)務(wù)知識的理解和掌握。

2.針對黨內(nèi)組織生活不嚴肅,黨支部頭雁效應(yīng)未能發(fā)揮的問題。一是選優(yōu)配強黨務(wù)干部隊伍,優(yōu)先把能力強、責(zé)任心強的干部選進黨務(wù)干部隊伍;加強黨務(wù)干部隊伍培訓(xùn)培養(yǎng),全面提高黨務(wù)干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是安排專人負責(zé)黨員活動,建立黨員活動工作臺賬,積極組織形式多樣黨員活動,做好各項活動工作安排,將黨員參加的每次活動都編寫工作簡報,并上傳官方網(wǎng)站進行宣傳。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活,加強黨員日常管理,落實談心談話制度,進一步發(fā)揮黨組織書記的“頭雁”作用。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1.針對落實規(guī)定及其實施細則精神有差距。一是結(jié)合紀律教育學(xué)習(xí)月活動,定期向局機關(guān)各部門、下屬事業(yè)單位及各級黨組織印發(fā)《規(guī)定80條清單》等相關(guān)資料和文件。二是制訂《博羅縣交通運輸局落實規(guī)定禁止事項執(zhí)行清單》,進一步明確禁止事項,將執(zhí)行規(guī)定項目開支把關(guān)嵌入局財務(wù)開支審批流程之中。三是制定《博羅縣交通運輸局督查與清理違規(guī)發(fā)放津補貼工作方案》。對全局進行一次全面梳理,以杜絕發(fā)放各類違規(guī)津貼、獎勵金。

2.針對行業(yè)管理粗放,行政效能偏低,以罰代管現(xiàn)象突出的問題。制定了《博羅縣交通運輸局交通運輸行業(yè)執(zhí)法整改實施方案》。進一步完善工作制度,針對近5年內(nèi)交通運輸企業(yè)常見違法行為進行匯總,形成目錄清單,及時跟蹤處理,預(yù)防類似違法行為的發(fā)生。

3.針對行政執(zhí)法程序不規(guī)范,執(zhí)法不嚴的問題。一是修訂《博羅縣交通運輸局行政執(zhí)法責(zé)任制制度》、《博羅縣交通運輸局執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》。落實責(zé)任倒查機制,壓實各級主體責(zé)任。二是制定《博羅縣交通運輸局行政處罰重大案件集體討論制度》。建立了執(zhí)法重大案件工作臺賬,登記跟蹤重大案件的基本情況、集體討論的會議紀要、簽到表等,及時督促負責(zé)執(zhí)法處理的部門在規(guī)定時間內(nèi)對案件進行處理。三是修訂《博羅縣交通運輸局行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》和《博羅縣交通運輸局稽查和處罰工作管理規(guī)定》,切實加強執(zhí)法人員培訓(xùn)指導(dǎo)。組織執(zhí)法人員召開工作會議,重點學(xué)習(xí)執(zhí)法工作新流程,熟練掌握執(zhí)法工作的規(guī)范化,進一步提高業(yè)務(wù)水平。

4.針對履行機動車維修企業(yè)監(jiān)管職責(zé)不力的問題。一是成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂工作實施方案,同時圍繞治理目標,深入機動車維修業(yè)戶,迅速排查轄區(qū)內(nèi)機動車維修企業(yè)(經(jīng)營業(yè)戶)的情況,摸清機動車維修企業(yè)(經(jīng)營業(yè)戶)的底數(shù),對未有經(jīng)營許可證的維修企業(yè)按相關(guān)要求對其進行查處。二是對已備案的維修經(jīng)營者,進行監(jiān)督檢查,對違規(guī)行為情節(jié)嚴重的,依法責(zé)令其停業(yè)整頓。對未取得機動車經(jīng)營備案,非法從事機動車維修經(jīng)營或超越許可事項,非法從事機動車維修經(jīng)營的,由交通執(zhí)法大隊依法依規(guī)處理。進一步完善相關(guān)制度措施,建立健全長效的事中事后監(jiān)管機制。目前專項整治工作取得一定成效,下來會繼續(xù)推進,全面落實好機動車維修市場的管理。

5.針對“一崗雙責(zé)”意識不強,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠的問題。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺進黨組重要議事日程,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,制定并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,做到與黨建工作同研究、同部署、同落實。二是在黨組會議上,組織學(xué)習(xí)違法規(guī)定精神和形式主義官僚主義典型問題案例,以案釋紀,強化紀律意識。召開專題工作會議,傳達布置巡視巡察有關(guān)工作要求,嚴格執(zhí)行上下班制度和請銷假制度,嚴格規(guī)范“八小時”以外自身行為。三是黨組集中學(xué)習(xí)李克強總理在國務(wù)院第三次廉政工作及十二屆市政府第四次廉政工作會議精神。組織開展了以“嚴守政治紀律,踐行兩個維護”為主題的廉政宣講活動,通過觀看警示片、主題宣講等形式,促進全局黨員干部強化黨性修養(yǎng),增強政治意識,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(五)黨的紀律建設(shè)方面

1.針對干部職工日常管理工作不嚴格,請休假制度流于形式的問題。一是全面提升考勤質(zhì)量,實現(xiàn)考勤監(jiān)督全覆蓋、無死角。二是是全局干部職工嚴格按照《干部職工帶薪年休假審批表》和《博羅縣交通運輸局請假審批表》的要求,填寫審批程序,審批表交由局人事教育股備案登記,對于其中不合格的審批表將退回重填。三是局人事教育股定期對全局請休假情況進行匯總,對于違規(guī)請休假的員工將按照相關(guān)規(guī)定進行處理,并進行通報。

2.針對執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格,財務(wù)管理不規(guī)范問題。一是修訂完善了《博羅縣交通運輸局財務(wù)管理制度》,為財務(wù)管理提供制度保障,要求按照制度執(zhí)行。二是組織召開全局財務(wù)整改工作會議,全局財務(wù)人員參加了會議,重點講解開支規(guī)定和報賬相關(guān)的要求,規(guī)范財務(wù)管理審批的各項流程,進一步把好財務(wù)開支審批關(guān)。三是全面實行公務(wù)卡使用制度。四是修訂《博羅縣交通運輸局政府采購制度》。嚴格按照采購制度落實列入政府采購目錄的商品或服務(wù)項目。

三、下一步工作打算

針對以上問題及其產(chǎn)生的原因,我局黨組進一步提高政治站位,強化“四個意識”,全面抓落實,深入推進基層黨組織建設(shè),不斷強化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)力,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,切實提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

下來,在抓好集中整改的同時,我們要舉一反三,深刻反思、認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因,找準體制機制上的“癥結(jié)”,建立長效機制,堅持標本兼治,加強制度建設(shè),切實把落實整改作為改進作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的重要動力和實際行動,要把落實整改的過程與具體職能工作相結(jié)合,著力推動我局工作再出新成績。

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實習(xí)階段性報告


前輩告訴我們,做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼兒園教師在工作過程中,都需要提前尋找一些資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。所以,你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢?以下由小編為大家精心整理的“實習(xí)階段性報告”,相信會對你有所幫助!

實習(xí)階段性報告 篇1

實習(xí)是大學(xué)教育最后一個極為重要的實踐性教育環(huán)節(jié)。通過實習(xí),是我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作,增強感性認識,培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實際結(jié)合起來,提高實踐動手能力,為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。雖然從學(xué)校出來一個月了,為了各種實習(xí)材料,所以才正式開始實習(xí)3天了,在這期間我深深的體會到了身為一名椰樹集團品保的酸甜苦辣。在這段時間里,對一個缺乏社會經(jīng)驗的大學(xué)生而言,從中學(xué)到了不少學(xué)校里學(xué)不到的知識。

在這一個月里有快樂也有悲傷。但更多的是收獲。因為我們經(jīng)歷了,所以我們學(xué)到了很多,不管是專業(yè)知識還是為人處事。

實習(xí)內(nèi)容:

在椰樹的幾天實習(xí)里上班就是要對生產(chǎn)線及現(xiàn)場衛(wèi)生進行檢查,上班前要對水源進行一次檢測,畢竟是食品行業(yè)水是很重要的,生產(chǎn)時還要每小時對水進行一次檢測,之后就是抽樣測,正常生產(chǎn)后就是管控每一個關(guān)鍵控制點了:制水——無菌室——噴碼——燈檢——貼標——招檢——包裝。

實習(xí)體會:

首先得感謝老師的辛勤教育,還有感謝椰樹集團給我們提供工作條件和生活環(huán)境以及有經(jīng)驗的上級給我們指導(dǎo),帶著我們前進。他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終身受益,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更多的是做人的準則?;叵肫饎偼逗啔v的時候好幾天沒有等到結(jié)果,以為被放棄了畢竟人家是大企業(yè),可就在信心快被磨滅的時候椰樹給了回復(fù),通知五月16號面試,為了面試我們作了很多的準備(練習(xí)口才、專業(yè)知識、查找椰樹集團的信息等等)為了可以進椰樹集團實習(xí)不容易啊,那天面試,我們帶著激動、興奮而充滿期盼的心來到椰樹,那天面試員只問了幾個簡單問題,但跟我們說了很多的人生處事的問題,當(dāng)時我就覺得椰樹不僅是為了剛從學(xué)校出來的學(xué)生得到工作上的鍛煉,還為學(xué)生得到生活、為人處事方面得到培養(yǎng),

如今,一個月的實習(xí)工作已結(jié)束,我想說我收獲了很多,不管是哪一方面的,雖然才上幾天班,但是椰樹他見證了我在學(xué)校的成長。在專業(yè)知識方面,我們在學(xué)校做實驗也做過,來了這里我才發(fā)現(xiàn)做一行食品是一件很麻煩的事。每一步都很重要,每一個參數(shù)都直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量。而我做的工作就是保證產(chǎn)品過程的質(zhì)量。還在學(xué)校的時候知道我們來這是做品保,而工作的內(nèi)容之一就是品嘗,可我現(xiàn)在每天還是不停地品嘗,不想品嘗也得品嘗。因為這就是我的工作,不能憑借自己的喜好而工作。每天都有所以我們要學(xué)的很多,得記參數(shù),流程、儀器的使用等等。我們剛來的時候基本上是什么都不懂。所以都是從零開始學(xué)的。我們都是一邊培訓(xùn)一邊工作。所以你得努力學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容。在這里讓我更加深刻的認識到與人溝通也是一門學(xué)問,我的工作是作為第三方人員,與車間人員的溝通就顯得很重要,每一句話,每一個語氣都至關(guān)重要。在這幾天當(dāng)中,我感覺我經(jīng)歷了許多,這些從未有過的經(jīng)歷讓我不斷進步、不斷成長。從開始的茫然到如今的自如,感覺自己在一天天的長大,一步步實現(xiàn)從學(xué)生到工作者的角色轉(zhuǎn)化。在工作中遇到的問題各種各樣,并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的'學(xué)習(xí)能力,通過不斷的學(xué)習(xí)從而掌握相應(yīng)技術(shù),來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學(xué)習(xí)能力,一方面來自向師傅們的學(xué)習(xí),向工作經(jīng)驗豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力,尋找相關(guān)途徑來解決問題。

實習(xí)總結(jié):

通過這幾天里,已從不適應(yīng)到慢慢的習(xí)慣,但我知道我不懂的還有很多,還需要我更加努力的學(xué)習(xí)才能做好這份工作,才能更好的立足在椰樹。在工作上,基本的生產(chǎn)流程都要熟悉,各項參數(shù)也能運用到工作中,運用到生產(chǎn)中。在工作中發(fā)現(xiàn)的問題有一些也能自己去處理了,并能叫車間的人員整改,怎么整改。特別是取樣但還是有一些工作上的事,自己不能很好的處理,也還有許多知識自己沒有學(xué)到,不能運用到工作中。這些都讓我知道了自己今后努力的方向。其次,在人際關(guān)系是我順利工作的保障。在這里讓我知道工作之中不只是同參數(shù)、設(shè)備打交道,更重要的是同人的交往。在這幾天里,人際關(guān)系也讓我慢慢學(xué)到很多。

在這里不是與同學(xué)相處而是與同事,所以一定要把握好同事之間的交往原則和社交禮儀。剛剛進來難免在工作上會與同事有摩擦,現(xiàn)在我慢慢已能處理好這些關(guān)系了。這也是這幾天里不可多得的收獲。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實踐經(jīng)驗,缺乏對相關(guān)行業(yè)的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐,做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)更好的做好本職工作。

通過這次畢業(yè)實習(xí),把自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的到理論知識運用到社會的實踐中去。一方面鞏固所學(xué)知識,提高處理實際問題的能力。另一方面為順利進行畢業(yè)設(shè)計做好準備,并為自己能順利與社會接軌做好準備。畢業(yè)實習(xí)是我們從學(xué)校走向社會的一個過渡,它為我們順利的走出校園,走向社會為國家、為人民更好服務(wù)做好了準備。

實習(xí)階段性報告 篇2

為了完成理論與實際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通,進一步提高學(xué)生的思想覺悟、實踐能力,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便把學(xué)生培養(yǎng)成為能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才,從20xx年9月份開始,汽車專業(yè)部教師帶領(lǐng)學(xué)生在我校博友汽修廠展開了為期近半年的實習(xí)工作,現(xiàn)將實習(xí)情況及效果總結(jié)如下:

一、明確實習(xí)目的:

階段實習(xí)是學(xué)校教學(xué)的一個重要組成部分,學(xué)生社會實踐雖然安排在一個完整的學(xué)期進行,但并不具有絕對獨立的意義。它的一個重要功能,在于運用教學(xué)成果,檢驗學(xué)習(xí)效果。就是看一看課堂教學(xué)與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學(xué)中存在的不足,以便為完善教學(xué)計劃,改革教學(xué)內(nèi)容與方法提供實踐依據(jù)。

1、培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力,而這種實際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學(xué)是遠遠不夠的,尤其是汽車維修這門實踐性很強的學(xué)科,必須從課堂走向工廠。近幾年來,我校在教學(xué)實習(xí)單位的安排上側(cè)重于對口實習(xí)工廠,目的就在于讓學(xué)生通過親身實踐,了解實際的操作過程,熟悉工廠管理的基本環(huán)節(jié),實際體會一個對汽修工人的基本素質(zhì)的要求,以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。

2、預(yù)演和準備就業(yè)工作。通過實習(xí),讓學(xué)生找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學(xué)習(xí)期間及時補充相關(guān)知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉(zhuǎn)型期。

二、對學(xué)生實行頂崗實習(xí)管理

實習(xí)學(xué)生具有雙重角色。他們既是學(xué)校派出的學(xué)生,又是實習(xí)單位的工作人員。鑒于此,我們對學(xué)生提出了三個方面的要求:

1、以正式工作人員的身份進行實習(xí)。要求學(xué)生不因?qū)嵙?xí)生身份而放松自己,要嚴格遵守實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),從小事做起,向有經(jīng)驗的同志虛心求教,盡快適應(yīng)環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實際工作能力。

2、以“旁觀者”的身份實習(xí)。在實習(xí)過程中,學(xué)生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學(xué)生自覺服從實習(xí)單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠,從工廠工作的全局出發(fā),了解企業(yè)運行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等,這種觀察和訓(xùn)練能夠使學(xué)生在更廣的層面熟悉工廠,增強適應(yīng)能力。

3、以“研究者”的身份實習(xí)。要求學(xué)生在實習(xí)前通過“雙向選擇”(指定、自定)方式確定一些課題,積極探索理論與實踐相結(jié)合的途徑,利用實習(xí)機會深入工廠,了解汽修行業(yè)的新技術(shù),熟悉操作流程,關(guān)注最新行業(yè)動態(tài),為最終走向企業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

4、安全第一,服從管理。在實習(xí)過程中,要求學(xué)生始終堅持安全第一的理念,絕對遵守工廠的規(guī)章制度,服從實習(xí)老師的統(tǒng)一管理。

三、教師分工明確:

本學(xué)期的實習(xí)工作,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的極大關(guān)注和重點支持,為此汽車專業(yè)部多次召開會議,制訂了完善的實習(xí)方案,并且明確提出學(xué)生的實習(xí)工作教師包干到戶,每位專業(yè)教師負責(zé)一個項目,爭取使學(xué)生得到最全面、最細致的的指導(dǎo)。

分工如下:xxx

四、實習(xí)效果

1、達到專業(yè)教學(xué)的預(yù)期目的。在三個月的頂崗實習(xí)之后,學(xué)生普遍感到不僅實際工作能力有所提高,更重要的是通過對理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合后,進一步激發(fā)了大家對專業(yè)知識的興趣,并能夠結(jié)合生產(chǎn)實際,在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進行更深入的學(xué)習(xí)。

2、教學(xué)實習(xí)促進了學(xué)生自身的發(fā)展。實習(xí)活動使學(xué)生初步接觸社會,培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應(yīng)能力及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際工作能力,為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

3、教學(xué)實習(xí)配合了所在單位的工作。參加實習(xí)的學(xué)生在實習(xí)基地積極工作,從小事做起,真正將自己當(dāng)作企業(yè)的一名員工來看待,成為一支富有朝氣與活力的年輕隊伍,實習(xí)學(xué)生的精神風(fēng)貌及工作能力受到了實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的普遍好評。

實踐證明,教學(xué)實習(xí)適應(yīng)本專業(yè)特點,符合教學(xué)規(guī)律與學(xué)生心理預(yù)期。它作為汽修專業(yè)教學(xué)體系的一個重要環(huán)節(jié),無論對學(xué)生成才還是對教學(xué)改革,都有極大的促進作用。

實習(xí)階段性報告 篇3

(一)摘要:

面對現(xiàn)實社會,我們大力培養(yǎng)自己的實際動手能力和良好溝通能力是尤為重要的。在我們學(xué)校,老師及校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切地鼓勵我們多參加社會實踐活動。利用暑假,我去了飯店工作。在工作中,我了解了飯店管理工作的主要流程。同時,也意識到:凡事學(xué)著嘗試,學(xué)著自己動手是非常重要的,這些都是在學(xué)校所學(xué)不來的。

(二)實踐目的:

提高個人能力,豐富假期生活,了解飯店的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及對具體業(yè)務(wù)的實際操作,使自己在實際工作中將學(xué)科知識加以綜合并應(yīng)用于實踐,獲得相關(guān)的實際工作經(jīng)驗,提高綜合分析問題、解決問題的能力,增加社會經(jīng)驗實踐經(jīng)歷及收獲。

(三)實踐時間:

20xx—07—3至20xx—08—18

(四)實踐地點:

xxxx

(五)實踐單位和部門:

財務(wù)部門

(六)實踐內(nèi)容:

時間匆匆,暑假的兩個月已經(jīng)匆匆離去,回想起暑假工作中的點點滴滴,雖然只有一個月的短暫時間,卻真是受益匪淺,足以讓我終生受用。

在這次實踐中,我去了我所在市飯店的這個大家庭,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟大家處理好關(guān)系需要許多技巧,我們不能改變一些東西,那我們就只能去適應(yīng)它。在這里,我學(xué)到了如何待人接物、如何處理好人際關(guān)系,同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實在不行可以虛心請教他人,因為沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。我以前沒有過實踐經(jīng)驗,沒有工作的機會,使我與別人對話時不會應(yīng)變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。在公司里,有很多的管理者,他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級里面的班干部。要想成為一名好的管理者,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理。那么你對每個員工或每個同學(xué),要用到不同的.管理方法,即要因人而異!

我的工作是一名會計工作人員的助理,主要是讓我了解財務(wù)軟件的使用和會計處理的流程,并做一些會計憑證。一開始單位不會讓我干什么,只是讓我看看他們是如何進行財務(wù)軟件的使用,看一些做好的會計憑證。然后幫忙打印復(fù)印,做些小事情幫忙粘貼憑證,制作出入庫單。雖然工作時間很長,但作為一個熱情而年輕的大學(xué)生,我并沒有畏懼,反而覺得這是一種難得的鍛煉機會。工作期間管理人員會交我怎樣登記數(shù)據(jù),另外在這個公司我還會做一些清潔的工作,在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,沒有人會告訴你這些,但你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率可能就會得到別人不同的評價。在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所,每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進的地方,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,以提高自已的能力!

作為學(xué)習(xí)了這么長時間會計基礎(chǔ)課程的我們,關(guān)于會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但通過實踐我才了解到,這些根本都只是紙上談兵。將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,我們根本是無從下手,一竅不通。就像我剛開始以為應(yīng)該不會很難,因為先前有看過他們已經(jīng)做好的記賬憑證,覺得還是比較簡單的。但是到真正自己來做的時候,就沒那么輕松了,就幾張原始憑證自己還是折騰了一個上午,上會計基礎(chǔ)課程的時候老師講過的許多類似問題都還是不可避免地出現(xiàn)了:當(dāng)你拿到原始發(fā)票的時候你必須判斷這筆業(yè)務(wù)到底歸屬于那個會計科目。這就要考驗?zāi)銓︼埖陿I(yè)務(wù)的流程是否熟悉了。因為剛開始我對此并不熟悉,所以做起來特別不順手。還有就是在做分錄的時候,當(dāng)一筆業(yè)務(wù)涉及兩個以上的賬戶時,可以把它做成復(fù)合會計分錄,記得那時上課明明聽得很懂,但到了實際操作中又是困難重重,我把它竟然做成幾個簡單的會計分錄,等我把記賬憑證打印出來一看,才恍然大悟,這才又回頭去修改,重新把兩個分錄合并起來。雖然這分開做分錄沒有犯什么原則性的錯誤,但是這樣就顯得不專業(yè)了,使得一筆業(yè)務(wù)處理得繁瑣了,也不好全面反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的情況。還有原始憑證像發(fā)票之類的必須完整,企業(yè)購買材料必須發(fā)票、請購單、入庫單這些都必須齊全,才能入賬,之前雖然也學(xué)了,也了解,但是這次整理了原始憑證發(fā)現(xiàn)自己并沒有把這些東西都串起起來,所以當(dāng)自己要動手去整理的時候有些沒有頭緒。在實踐中我也發(fā)現(xiàn),會計具有很強的連通性、邏輯性和規(guī)范性。

其一,每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。

其二,會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。

其三,在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。

想著在實踐中我只是負責(zé)比較簡單的部分,我還以為自己可以應(yīng)付得來,但是通過這一個月的實習(xí)我才發(fā)現(xiàn)會計工作并沒有我想象中的容易。平時在學(xué)校,數(shù)字錯了改一改就可以交上去了,但在我參加實踐活動所在的公司里,數(shù)字絕對不可以出錯,因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命,質(zhì)量不行,企業(yè)的生產(chǎn)就會跟不上,而效率也會隨之降低,企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗,所謂“逆水行舟,不進則退”,企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài),才能在市場中立于不敗之地,就因為這樣,企業(yè)會對每一個員工嚴格要求,每一個環(huán)節(jié)都不能出錯,尤其是在基礎(chǔ)環(huán)節(jié),這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的,在學(xué)校里可能會解一道題,會做一個試算平衡表就可以,但這里更需要的是理論與實踐相結(jié)合,只有理論,沒有實際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個社會上立足的,所以一定要特別小心謹慎,而且一旦出錯并不是像在學(xué)校里一樣老師打個紅叉,然后改過來就行了,在公司里出錯是要負上責(zé)任的,這與個人的工作態(tài)度有直接關(guān)系。所以我們大學(xué)生不僅僅要有理論知識,工作經(jīng)驗的積累對將來找工作也是至關(guān)重要的。

這次暑期社會實踐是一種體驗,但更是一筆寶貴的財富,它能使我們在親身體驗中體味社會、在實踐中鞏固所學(xué)知識,將理論與現(xiàn)實相連系起來。這次實踐活動雖然只有短暫的一個月時間,但卻使我收獲很大、受益匪淺,它不但極大地加深了我對一些會計知識的理解,更讓我學(xué)到了很多之前在課堂上所根本沒法學(xué)到的知識。另外,這次實踐活動不僅培育了我的實際操作能力,也增添了我的實際操作經(jīng)驗,對現(xiàn)實的財政工作也有了新的認識。實際操作中讓我看清自己的不足之處,對我日后更好更快的融入工作提供了寶貴的經(jīng)驗。實踐讓我知道了要用心細心的工作。會計工作的每一個步驟都有嚴格的要求,實際工作中一定要注意每一個細節(jié),真正自己獨立的進行工作,細心、用心地做好工作可以讓我從中能收獲很多。這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經(jīng)歷,是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐,使自己得到更多提升與鍛煉,獲得更多實踐經(jīng)驗。

(七)實踐總結(jié):

這次實習(xí),自己收獲蠻大的。感謝給我這次機會。同時,在實踐中也發(fā)現(xiàn)了自己有諸多的不足,在以后的學(xué)習(xí)中不斷改進吧。讓這些自己已經(jīng)意識到的壓力轉(zhuǎn)化為上進的動力吧。這次實踐不僅僅是學(xué)習(xí)知識,積累經(jīng)驗,更重要的是,通過了這兩個月的實踐,我明確了自己的奮斗目標,給自己設(shè)計了一個合理職業(yè)生涯規(guī)劃。

實習(xí)階段性報告 篇4

一、實習(xí)目的

1.實習(xí)單位的發(fā)展情況及實習(xí)要求

到現(xiàn)在為止我來打河北廊坊天星測繪有限公司已經(jīng)有一個多月了,在12月份我來到了河北廊坊天星測繪有限公司,在工程部做一名測量員。河北廊坊天星測繪有限公司是一家具有工程測量與航空攝影測量乙級資質(zhì)的專業(yè)測繪單位。公司在工程測量、地形測量、城鄉(xiāng)規(guī)劃測量、竣工測量、規(guī)劃檢測測量;地籍測量;無人機飛行器航攝,攝影測量與遙感;地理信息工程;外業(yè)采集的地理信息數(shù)據(jù)處理,地圖數(shù)字化,建立專業(yè)地理信息系統(tǒng)、外業(yè)地理信息數(shù)據(jù)采集等方面積累了豐富的經(jīng)驗。公司以全野外數(shù)字化采集技術(shù)為基礎(chǔ),以航空攝影測量為主導(dǎo),以內(nèi)外業(yè)一體化作業(yè)來保證,采用先進的地理信息系統(tǒng)、計算機和信息技術(shù),最大化滿足用戶要求,為實現(xiàn)科學(xué)管理和輔助決策提供完整的數(shù)字國土、數(shù)字城市等全面解決方案。

在這里我們主要做野外測量,其中包括受國土所委托調(diào)查違法占地,調(diào)查清楚不合法占地所占的面積,占的土地類型,違法建筑的類型。在室內(nèi)完成違法占地的圖紙。

2.介紹實習(xí)目的和意義

為了更好地適應(yīng)以后的工作,學(xué)校為我們提供實習(xí)的機會進行頂崗實習(xí),讓我們?nèi)チ私膺@個專業(yè)去學(xué)習(xí)實踐知識,更加熟悉的去適應(yīng)以后的工作,培養(yǎng)我們理論聯(lián)系實際、獨立完成工作、綜合分析問題和解決問題的能力,是一場具體生動全面的技術(shù)實踐活動。

頂崗實習(xí)主要是充實自己的理論知識,把自己在學(xué)校學(xué)到的理論應(yīng)用到實際工作中去。這樣會讓我們更加的熟悉各種知識的應(yīng)用,和各種儀器、制圖軟件的的操作。

二、實習(xí)內(nèi)容

從一開始來到河北廊坊天星測繪有限公司實習(xí)已經(jīng)差不多有一個月了,在天星這一個月自己學(xué)了挺多的實用知識的,把好多學(xué)校學(xué)到的理論知識應(yīng)用到了實際操作中。在學(xué)校我們學(xué)習(xí)的CAD畫圖、Cass作圖、gis矢量化圖形都在實習(xí)過程中頻繁應(yīng)用,感覺自己不只是一個只會理論的學(xué)生了。

在這一個多月的時間里我學(xué)到了很多也改變了很多,從一個貪睡貪玩的大學(xué)生變成了一個知道努力的實習(xí)生。

現(xiàn)在我們主要做的.是野外調(diào)繪根據(jù)調(diào)繪細則我們每天去農(nóng)村實地查圖檢查是否航拍圖像是否有遺漏,錯誤等。

三、實習(xí)結(jié)果

時間已經(jīng)過了一個多月了,在這段時間的實習(xí)過程中我了解到了很多的東西,懂的測量是一個細心的工作,不能馬虎。如果你有一點不注意可能就會造成不可估量的損失。特別是在在建筑測量中哪怕只是圖紙出了一點差錯就可能造成大樓變形,甚至坍塌造成重大事故。

還有這段時間操作儀器方面有了很大的進步已經(jīng)能夠熟練操作儀器如rtk、全站儀,基本熟悉制圖軟件的使用如CAD、Cass,將理論與實踐結(jié)合在了一起。在與人相處交流的方面也學(xué)會了不少。

四、實習(xí)總結(jié)或體會

調(diào)繪工作要認真細致,對原圖上的每一條線、每一個符號都要仔細判讀,并在圖上交待清楚。實地要走到、看到、問到、量到。

調(diào)繪的主要工作內(nèi)容包括:

(1)檢查、糾正內(nèi)業(yè)錯繪的地物、地貌;

(2)房檐改正、房屋層數(shù)和結(jié)構(gòu)等;

(3)補測原圖上影像遮蓋、新增的地物、地貌要素;

(4)測注鋪裝路面的高程注記點;

(5)調(diào)注各種地理名稱、

(6)實地檢測地物、地貌的絕對精度和地物的相對精度。

調(diào)繪主要包括調(diào)查農(nóng)村的居民地(房檐改正,房屋類型分類)、圍墻(圍墻寬度,是否是依比例圍墻)、水系設(shè)施、獨立地物(建筑物和山頂部的電視發(fā)射塔、微波傳送塔、電視差轉(zhuǎn)臺應(yīng)注意測繪,電視接收天線、小靈通信號天線和樓頂?shù)谋芾揍樉槐硎荆?、交通設(shè)施(道路邊線要詳細測繪,街道以鋪面邊線或馬路牙子為準,用實線表示)、管線(電力線分輸電線和配電線,輸電線按高壓線表示、配電線按低壓線表示,外業(yè)根據(jù)原圖的桿位,實地調(diào)繪線路類型及走向)、境界線(根據(jù)甲方提供的行政區(qū)域圖繪制境界,境界表示至行政鄉(xiāng)以上級別)、地貌土質(zhì)(各種自然形成和人工修筑的坡、坎,坡度在70°以上應(yīng)表示為陡坎,70°以下應(yīng)表示為斜坡)、植被(稻田、旱地、菜地、林地、草地等圖上面積大于2cm2(實地大于200 m2)的需表示,寬度大于1mm(實地1m)的田埂用雙線表示,否則單線表示)、注記(按《圖式》執(zhí)行,注意河流(左斜宋體)、道路的注記方式)、地形圖修補測(對新增的地物以及影像有陰影或遮擋內(nèi)業(yè)測不到的地物,外業(yè)要進行補測)、高程點補測(鋪裝路面的高程注記點如果內(nèi)業(yè)高程外業(yè)檢測誤差較大,不符合規(guī)范要求的應(yīng)由外業(yè)實測,采用RTK實測高程注記點的三維坐標)、地形圖編輯(根據(jù)外業(yè)調(diào)繪、補測的基礎(chǔ)上進行地形原圖編輯)、地形圖接邊(測圖接?xùn)|、南圖邊。接邊時雙方參加,一人負責(zé)接,一人負責(zé)檢查)、圖廓整飾等。

經(jīng)過這段時間的實習(xí)我發(fā)現(xiàn)測量不僅是一個嚴謹?shù)墓ぷ饕脖仨氁錆M責(zé)任心,不能有絲毫的馬虎和大意,一分一毫的偏差都可能造成一場事故的發(fā)生。所以一個測量人員要保證能夠在任何情況下認真、細心、負責(zé)的去完成測量任務(wù)。去測那些不合法的使用土地,和那些需要實時監(jiān)測的住宅樓、辦公樓、商業(yè)樓的建設(shè),確保不能出一點差錯。做一個負責(zé)人真的測量人員。

實習(xí)階段性報告 篇5

受文山麻栗坡金瑋礦產(chǎn)公司委托,昆明理工大學(xué)承擔(dān)了該公司壩子選礦廠選礦技術(shù)攻關(guān)工作。技術(shù)攻關(guān)的目的是提高該選礦廠的選礦技術(shù)指標,要求精礦品位大于45%,回收率達到75%。本次工業(yè)試驗的階段性攻關(guān)工作自20xx年xx月開始,至20xx年xx月xx日,在本階段開展的主要工作有:1、確定攻關(guān)工作開始的時間,簽訂技術(shù)合同;2、研究當(dāng)時的生產(chǎn)現(xiàn)狀,并制定攻關(guān)工作生產(chǎn)現(xiàn)場的工作參數(shù)和生產(chǎn)流程;3、試驗室小型驗證試驗研究;4、現(xiàn)場流程調(diào)整和設(shè)備調(diào)試;5、工業(yè)技術(shù)攻關(guān)和工業(yè)化生產(chǎn)試驗研究。

本次技術(shù)攻關(guān)是在紫金西南公司和麻栗坡紫金鎢業(yè)集團的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由昆明理工大學(xué)負責(zé)選礦技術(shù),選礦廠負責(zé)生產(chǎn)組織實施。在攻關(guān)過程中,全體人員工作認真、踏實,本著科學(xué)、實事求是的態(tài)度,開展科學(xué)研究工作?,F(xiàn)將本次攻關(guān)工作進行階段性總結(jié),匯報如下。

1、生產(chǎn)現(xiàn)狀中存在的主要問題

(1)磨礦細度。

選礦廠目前采用一段閉路磨礦流程。磨礦細度達不到設(shè)計要求。

根據(jù)礦石性質(zhì)和實驗室小型試驗研究結(jié)果,選礦工藝流程要求的磨礦細度為-200目占80%左右,原設(shè)計為一段開路棒磨——二段閉路球磨的磨礦流程,設(shè)計日處理能力20xx噸。后被更改為一段閉路

球磨,日處理能力增加到2600噸左右。致使磨礦細度達不到設(shè)計要求,目前僅為60%左右-200目。

(2)藥劑制度。

通過觀察發(fā)現(xiàn),加溫浮選時藥劑用量很大,達到每處理一噸粗精礦水玻璃用量120~140公斤,捕收劑用量9公斤左右。

(3)設(shè)備運轉(zhuǎn)。

五個加溫攪拌桶其中有一個出現(xiàn)故障無法投入使用,一定程度上影響了生產(chǎn)效率。濃密池底部的砂漿泵功率不足導(dǎo)致了抽入到加溫攪拌桶內(nèi)的礦漿濃度較低。加溫浮選的粗選槽可能過小,承受不了現(xiàn)有的礦漿處理量。

(4)生產(chǎn)指標

自20xx年xx月改變工藝流程為加溫浮選以來,至20xx年1月底,生產(chǎn)基本穩(wěn)定。經(jīng)對報表進行初步統(tǒng)計,原礦平均品位0.32%左右,常溫粗選尾礦品位0.1%左右,常溫粗選回收率70%左右;加溫浮選精礦品位45%左右,回收率85%左右,尾礦品位0.7%左右。選礦廠總尾礦品位估算為0.13%左右,該尾礦品位尚未將硫精礦中的鎢和濃密機的溢流水含鎢計算在內(nèi)。

一般而言,經(jīng)對礦石工藝礦物學(xué)研究和生產(chǎn)實際調(diào)查,硫精礦中含鎢品位和原礦幾乎一樣,產(chǎn)率約3%~5%;濃密機溢流水中礦石固體濃度1%~2%,含氧化鎢5%左右。這兩部分都直接放入尾礦庫中,未進入報表計算。

當(dāng)然,上述的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不十分準確。但可以看出,選礦廠的實際

回收率是比較低的,尚有許多技術(shù)工作需要攻關(guān)。

(5)特別值得注意的是,自20xx年開始攻關(guān)前夕,選礦廠生產(chǎn)指標大幅度下降,主要是指加溫浮選部分。自20xx年xx月xx日開機生產(chǎn)至20xx年xx月xx日攻關(guān)組到達現(xiàn)場,根據(jù)生產(chǎn)當(dāng)天化驗單和處理量等統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明:原礦品位0.316%,粗尾品位0.098%,粗選回收率70%左右;加溫精選區(qū)精礦品位小于40%,僅36%左右,尾礦跑尾在30個班中有近十多個班達到1%以上,回收率很低。

但是,我們查閱公開的生產(chǎn)報表,這些數(shù)據(jù)都變了,居然沒有看見任何一個班加溫浮選部分的尾礦品位大于1%,精礦品位也大于45%了?

通過以上的分析可以看到,本次技術(shù)攻關(guān)難度巨大。

2:攻關(guān)組本次開展的主要工作和取得的主要成績

(1)、常溫粗選部分

1)、對常溫粗選部分的流程進行了簡單改造,根據(jù)試驗室研究結(jié)果,并結(jié)合灑西選礦廠的生產(chǎn)經(jīng)驗,決定取消脫硫選別作業(yè);從而減少了因脫硫作業(yè)造成的鎢損失,提高回收率3%~5%。

2)、在不增加浮選設(shè)備的情況下(實際還減少使用一個攪拌桶),通過調(diào)整流程結(jié)構(gòu),延長了粗選時間和粗精選時間。有利于粗選回收率的提高;

3)、改變了粗選的加藥地點。延長了捕收劑的作用時間,也有利于提高作業(yè)回收率。

4)、為回水利用創(chuàng)造了條件,可進一步減少藥劑消耗。經(jīng)過本次流程調(diào)整,回水可以直接加入球磨機中,從而避免了因濃密機溢流水直接排入尾礦庫中而造成的鎢損失,回收率也有所提高,藥劑用量減少。這是以前所不能實現(xiàn)的。

當(dāng)然,這一技術(shù)在本次攻關(guān)中雖下達了技術(shù)指令,但因條件限制,尚未開展。

5)、進行了粗選藥劑制度的.調(diào)整,包括藥劑種類和藥劑用量的調(diào)整,力爭達到好的效果。

6)、提高磨礦細度。

由于現(xiàn)在的磨礦流程已經(jīng)改為一段磨礦流程,根本無法實現(xiàn)試驗室的磨礦細度指標。我們只能根據(jù)實際情況,在保證處理量的情況下,通過調(diào)整磨礦介質(zhì)配比和磨礦濃度,使磨礦細度達到-200目70%以上。

通過以上技術(shù)工作,粗選的選礦指標得到了較明顯的改變,經(jīng)對試驗階段的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計(包括調(diào)試階段不穩(wěn)定的情況都計算在內(nèi)),不僅使原脫硫損失的鎢降為零,鎢的回收率增加3%~5%,同時,粗選的尾礦品位下降到0.086%,并且,無論原礦品位上升到0.35%以上時,尾礦品位也都在0.086%左右,生產(chǎn)較穩(wěn)定。對比結(jié)果見表1。

注:表中對原選礦的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可能不準確,沒有查原始化驗單據(jù)。僅供參考。

從表1的結(jié)果可以看到,雖然表觀回收率變化不大,但考慮尾礦的變化情況,結(jié)合原礦品位的降低和避免脫硫的損失,實際回收率有可能增加5%左右。

(2)、加溫浮選部分

加溫浮選的流程沒有調(diào)整。主要工作是開展藥劑制度試驗。

對于藥劑制度問題,首先應(yīng)是一個探索性的嘗試和摸索過程,然后再根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)條件(比如磨機運轉(zhuǎn)情況等)做出適當(dāng)調(diào)整。

我們改變了原在加溫攪拌桶中添加絮凝劑的做法,不再添加絮凝劑。并對水玻璃的用量、捕收劑、調(diào)整劑的用量和加藥地點進行了試驗,同時對加溫參數(shù)如溫度也進行了試驗。

通過試驗,首先讓生產(chǎn)正常,使精礦品位由36%左右上升到45%左右,保證產(chǎn)品的正常銷售。同時降低藥劑的使用量。表2是本次試驗前后的藥劑使用情況對比表??梢钥吹?,水玻璃用量減少了50公斤/噸,捕收劑用量減少了6公斤,增加了5公斤硫化鈉的用量。如每天處理粗精礦150噸,按藥劑目前的市場價格,攻關(guān)試驗節(jié)省藥劑的消耗每天在13000元左右。

表2加溫浮選流程中藥劑使用情況

加溫精選部分試驗指標對比較大,同時,據(jù)說原生產(chǎn)中金屬嚴重不平衡,有時每月實際生產(chǎn)多出十多個金屬噸,從而出現(xiàn)了對數(shù)據(jù)的人為變化。因此,該數(shù)據(jù)僅供參考。

3、攻關(guān)工作存在的主要問題和今后工作方向

本次技術(shù)攻關(guān)試驗,總體來說是沒有取得預(yù)期的效果,主要表現(xiàn)在回收率沒有取得明顯提高。存在的問題和今后工作的方向為:

1)、對原礦的性質(zhì)研究不充分。該礦為難處理的微細粒嵌布鎢礦石,既有白鎢礦,又有黑鎢礦,黑鎢礦隨各礦點和礦層可能有較大幅度的變化。而這一性質(zhì)我們研究不充分,了解不足。

下一步工作需深入研究原礦性質(zhì)。特別是對鎢物相分析和礦物的嵌布特征進行更加細致的分析和研究。

2)、原礦品位波動很大,流程和藥劑適應(yīng)性差。圖1是試驗階段各班的原礦品位變化情況,可以看到,在實驗剛開始的前兩天,原礦品位變化相對小一些,但到了實驗的第五天開始,原礦品位發(fā)生了

劇烈的波動,甚至是在各班內(nèi)通過快速分析發(fā)現(xiàn),每一時間段變化也非常大,最高原礦品位0.519%,最低原礦品位0.18%,更嚴重的是相鄰兩個班快速變化。這就要求選別流程和選別技術(shù)參數(shù)必須具有更大的適應(yīng)性(因沒有配礦系統(tǒng))。

圖1各班原礦品味波動曲線

針對這種現(xiàn)象,必須深入研究造成這一問題的原因,提出解決問題的辦法(如強化分析、取樣、制樣工作),盡量減少原礦品位的瞬間波動現(xiàn)象。同時,研究流程和藥劑制度的更大適應(yīng)性。

3)、對選別流程和工藝必須進行深入研究。目前的加溫浮選流程和工作參數(shù)主要是根據(jù)經(jīng)驗和想象來設(shè)計的,包括各中礦返回地點、各作業(yè)的浮選時間、工人的操作方式等都是根據(jù)想象和經(jīng)驗來做,沒有進行充分的試驗研究。這明顯地表現(xiàn)在選礦流程和操作參數(shù)與礦石性質(zhì)不適應(yīng)。本次試驗受各方面條件的限制,也沒有對該流程進行調(diào)

整,各作業(yè)浮選時間和浮選濃度嚴重地與礦石性質(zhì)不適應(yīng),甚至沒有選別效果。表4是分別對加溫粗選、掃選浮選槽取樣化驗品位,

精礦尾礦

表4流程考察結(jié)果

1 3.456 20 11.54

2 13.83 21 5.598

3 25.8 22 3.748

4 16.28 23 5.89

16 11.54 2.775

17 19.67 25 4.206

18 10.56 26 0.954

19 6.718

由上組數(shù)據(jù)可知,許多選別作也基本沒有選礦效果,特別在加溫浮選的掃選部分,掃選的精礦和尾礦品位相差不大,分別效果差。

因此,必須研究工藝流程,特別是中礦的處理方法和技術(shù)。

4)需對藥劑制度進行深入研究。

開發(fā)適應(yīng)性更強的新藥劑制度,包括新的藥劑、藥劑匹配組合、加藥地點等。是研究的主題方向之一。本次研究研究雖取得一些成果,但由于各種原因,在生產(chǎn)上沒有實施,是本次攻關(guān)的遺憾之一。下一步爭取在生產(chǎn)上使用。

5)加強現(xiàn)場的技術(shù)力量。使理論知識和實際操作有機結(jié)合起來,加深各方對技術(shù)攻關(guān)的理解、關(guān)心與支持。團結(jié)一心,共同努力。

總之,本次技術(shù)攻關(guān),非常感謝麻栗坡金瑋公司給予的這一平臺。但由于對礦石性質(zhì)摸索不夠透徹,再加上自身技術(shù)和客觀因素的限制,指標仍然沒有明顯提高,回收率沒有達到預(yù)期目的,對此我們深表遺憾。雖然這次調(diào)試沒有成功,但我們一定會吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),繼續(xù)深入研究該礦石的選礦技術(shù)。在條件許可的情況下,盡我們最大努力為金瑋公司的選礦工作做出貢獻!

實習(xí)階段性報告 篇6

實習(xí)時間:

20xx年xx月28日~20xx年xx月18日

實習(xí)地點:

xx省xx市

實習(xí)單位:

xx公司

實習(xí)過程概述:

第一階段:xx月28日~xx月1日,了解公司的各項基本制度、各部門的職能、本職位的職責(zé)等。

第二階段:xx月2日~xx月12日,了解掌握公司產(chǎn)品的基本原理,公司對新實習(xí)員工進行CAD方面的技術(shù)培訓(xùn)及對車間生產(chǎn)情況進行了解。

第三階段:xx月14日~xx月18日,對一些簡單工作和部分零部件進行測繪,對實際生產(chǎn)有了直觀認識。

主要實習(xí)崗位和實習(xí)內(nèi)容:

主要實習(xí)崗位:生產(chǎn)部主管助理

實習(xí)內(nèi)容:

我的實習(xí)工作從20xx年xx月28日進行到20xx年xx月18日,在開始的兩天,公司對我進行了相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。通過兩天的培訓(xùn),使我初步掌握了一些工作時必備的基礎(chǔ)知識,同時加深了我對xx塑膠模具廠的認識。在接下來的一個多星期里面,我來到了生產(chǎn)組裝一線進行培訓(xùn),同時對CAD進行了相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)完之后,我開始到公司的技術(shù)部進行工作,開始逐步接受一些簡單的測繪任務(wù),在這個過程中我對工作中的實際體會和對CAD的基本操作有了很多的提高。

實習(xí)收獲和重要心得體會:

以下是我在實習(xí)期間的收獲以及自己的一些心得體會:

(1)自主學(xué)習(xí):工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己。你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。

(2)積極進取的工作態(tài)度:在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

(3)團隊精神:工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

這一次實習(xí)對我來說,只是一次預(yù)演,一次為將來工作的預(yù)演,我會繼續(xù)不斷努力地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,不斷學(xué)習(xí)提高自身專業(yè)素質(zhì),更好地勝任崗位。此時此刻,即將面臨畢業(yè),最深切的感受就是,無論從何處起步,無論具體從事哪種工作,認真細致和踏實的工作態(tài)度才是成功的基礎(chǔ)。

實習(xí)階段性報告 篇7

實習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。從一開始的笨拙無措一步步到可以很從容的講出自己的想法,這次實習(xí)不但豐富了我建筑專業(yè)的知識,使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當(dāng)中立足有一定的促進作用,也認識到,要想做好這方面的工作單靠這幾天的實習(xí)是不行的,還需要我在平時的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗,更可喜的是我在實習(xí)期間還結(jié)識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助,俗語說:紙上得來終覺淺,沒有把理論用于實踐是學(xué)得不深刻的,當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主,能有機會去實習(xí),對我來說是受益匪淺的,還有一年我就要走向社會了,相信這次實習(xí)對我今后參加工作一定會有幫助。

工程管理專業(yè)的我們,希望在學(xué)校能有多次參與社會的實踐機會,把理論結(jié)合實踐,我們不僅要在學(xué)校學(xué)習(xí)普通的建筑平面、立面、剖面圖的'識讀,還要學(xué)習(xí)些以后步入社會實際需要的東西,如CAD,預(yù)決算軟件等等。

實習(xí)內(nèi)容:

1.熟悉有關(guān)設(shè)計圖紙,學(xué)習(xí)施工企業(yè)編制的施工組織設(shè)計或施工方案以及施工管理文件,掌握其實際實施情況。

2.參加主要工程如基礎(chǔ)工程、鋼筋工程、模版工程、混凝土工程施工過程中的實際工作,掌握其施工方法。下面對各項內(nèi)容作簡要的總結(jié):

一:鋼筋工程各種鋼筋在運進場地之前要驗收,要有質(zhì)保單,并要求作力學(xué)性能試驗和焊接試驗,合格后才能啟用。各種鋼筋加工機器如鋼筋冷拉機、調(diào)直機、切斷機、彎曲機、電弧焊機、電渣壓力焊機等都必須運到工地上。鋼筋制作之前必須通過施工圖紙得出鋼筋加工表,以便以后進行鋼筋的各種加工。我們首先看熟施工圖紙,結(jié)合《建筑施工》課中的理論知識,了解鋼筋的下料。改用直徑為多大的鋼筋,在什么地方截斷等等。鋼筋切斷時,應(yīng)根據(jù)鋼號、直徑、長度和數(shù)量長短搭配,先斷長料后斷短料,盡量減少和縮短鋼筋短頭,以節(jié)約鋼材。

二:模版工程本工程模板采用木模,木模應(yīng)保證下料尺寸準確、拼縫嚴密,保證砼不漏漿。木模底部加固可采用在埋木條的方法,底部擋木用鐵釘固定,采用此方法簡單可靠,容易保證砼不跑模。 模板安裝時,要保證其平整度和垂直度,模板支撐系統(tǒng)必須有足夠的穩(wěn)定性。模版的支撐采用鋼管支撐。砼澆筑前24小時應(yīng)對模板淋水,并用海綿條及三夾板堵縫,以免漏漿。 模板的拆除應(yīng)嚴格按規(guī)范要求,并在砼施工時,留置試塊,標準養(yǎng)護,作為拆模的依據(jù)。砼若未達到強度要求,不得提前拆模。

三:混凝土工程在鋼筋工程和模板工程做完之后就是混凝土工程了?;炷临|(zhì)量的好壞,既對結(jié)構(gòu)物的安全,也對結(jié)構(gòu)物的造價有很大影響,因此在施工中我們必須對混凝土的施工質(zhì)量有足夠的重視。通過計算算出混凝土的水灰比,及各種成分的配比關(guān)系?;炷临|(zhì)量控制包含兩個基本內(nèi)容:

1.使混凝土達到設(shè)計要求的質(zhì)量標準。

2.在滿足設(shè)計要求的質(zhì)量指標前提下盡量降低成本,這兩條要求實際上是盡量降低泥凝土的標準差??梢哉f,混凝土質(zhì)量控制實質(zhì)上是標準差的控制。實際上控制標準差應(yīng)從以下幾個方面人手。

(1)設(shè)計合理的混凝土配合比。

(2)正確按設(shè)計配合比施工

(3)加強原材料管理,混凝土材料的變異將影響混凝土強度。

(4)進行混凝土強度的測定,我們以28天強度為準,

為施工簡便和質(zhì)量保證,我們一般做7天試塊等,以對混凝土強度盡量根據(jù)其齡期測定其發(fā)展,以明確確定其質(zhì)量?;炷林谱鞒鰜淼耐瑫r就開始做混凝土試塊,養(yǎng)護28天送到相關(guān)單位進行試驗,以測定按計算出來的配比生產(chǎn)的混凝土是否合格?;炷翝仓笠诔跄罢駬v,用插入式振動棒,振搗時要快插慢拔,插點要均勻,不得有漏點。每一插點的振搗時間待混凝土表面返出漿,不在顯著下沉,不在出現(xiàn)氣泡來終止此次振搗。

混凝土澆筑時盡可能的連續(xù)澆筑。振搗過程中,不可隨意挪動鋼筋,要經(jīng)常檢查鋼筋保護層厚度及預(yù)埋件的牢固程度和位置的準確性。

小結(jié):

在這短暫而緊張的這段時間,生活、工作上我們嚴格要求自己,虛心向技術(shù)員和各位技術(shù)工人請教,認真完成技術(shù)員交給我們的任務(wù),積極參與各項工作及會議。也是在這段時間里,我充分認識到了我們在學(xué)校學(xué)到的不過是理論,與實際相差還有相當(dāng)大的距離,讓我明白了不能盲目地只看書本,要結(jié)合實際地工作來學(xué)習(xí),否則的話那么就不會真正地學(xué)到東西。課堂上學(xué)習(xí)最基本的理論知識,但是我們更需要了解現(xiàn)場施工的發(fā)展現(xiàn)狀,積累更多的實踐經(jīng)驗,不斷完善和充實自己。而這次的生產(chǎn)實習(xí)課程就給我們提供了一次最好的機會,我們可以把所學(xué)進行實踐,進一步鞏固所學(xué)的理論知識,并培養(yǎng)綜合運在學(xué)習(xí)過程中,成功的知識運用到實踐中去,懂得了在工作中要講求實際效率,與別人要協(xié)調(diào)配合的工作態(tài)度,使自己真正參與其中,發(fā)展和提高了自己的工作和交際能力,這將為我們以后從事建筑工程專業(yè)的技術(shù)工作和管理工作打下基礎(chǔ)。

施工現(xiàn)場的管理遠不像我們課本上學(xué)得那么簡單,它不僅要求管理者具備全面的專業(yè)知識,保證工程的質(zhì)量。同時還應(yīng)具備解決突發(fā)問題的能力,以保證工程的進度。例外,在進入工地前,我們接受了安全教育,并在實習(xí)過程中,樹立了自我保護和安全防范意識。

實習(xí)階段報告十篇


我剛剛閱讀了一篇關(guān)于“實習(xí)階段報告”的文章,作者的思路十分明晰。希望這篇文章能夠給你帶來一些啟發(fā),請你保存下來。眾所周知,只有在實踐中才能夠有所收獲,尤其是在平凡的工作中。報告類型的公文在日常工作中的適用范圍越來越廣泛,它是我們經(jīng)常遇到的一種公文。

實習(xí)階段報告 篇1

作為一名會計專業(yè)的學(xué)生,在實習(xí)期間,我有幸參與了公司的財務(wù)工作,深刻體會到了實踐的重要性,也更加深入地理解了會計知識的實際運用。在實習(xí)過程中,我不僅積累了豐富的會計實踐經(jīng)驗,更鍛煉了自己的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力,讓我對職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認識。

首先,實習(xí)期間我主要負責(zé)了公司的會計賬務(wù)處理,包括憑證的錄入、發(fā)票的審核、會計賬簿的填寫等。通過實際操作,我發(fā)現(xiàn)這項工作需要細心、認真和耐心,每一步都需要嚴格遵守會計制度和會計準則,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。同時,對于不同類型的業(yè)務(wù)和交易,需要根據(jù)實際情況進行分類和處理,例如,固定資產(chǎn)的折舊、壞賬的計提等。這些工作的順利完成,對于公司的管理和決策提供了可靠的數(shù)據(jù)支持。

其次,在實習(xí)期間,我也積極參與了公司的核算和報表編制工作。這些工作需要協(xié)調(diào)各個部門和環(huán)節(jié),了解公司的運營情況和財務(wù)狀況,從而編制出符合會計規(guī)范和稅法要求的財務(wù)報表。在這個過程中,我主動與其他部門進行溝通,更好地了解業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)的來源和變動,并及時糾正錯誤和漏洞,確保報表的準確性和及時性。同時,我也參與了年度審計的準備和協(xié)調(diào)工作,了解了審計人員的審計程序和方法,吸取了有關(guān)審核管理的經(jīng)驗,對以后的工作也有了更加清晰的認識和規(guī)劃。

最后,在實習(xí)期間,我還積極學(xué)習(xí)了相關(guān)的會計軟件和工具。例如,財務(wù)軟件的使用、數(shù)據(jù)查詢和報表生成,Excel的表格設(shè)計和圖表制作,甚至是一些網(wǎng)站和平臺的使用技巧。這些工具和技能的掌握,不僅提高了工作效率,也增強了自己的職業(yè)能力。

總之,通過這次實習(xí)經(jīng)歷,我更加深入地了解了會計工作的實際操作和過程,并學(xué)習(xí)到了很多實用的知識和技能,在工作中也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。這次實習(xí)為我今后的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ),讓我更加自信和有信心迎接未來的挑戰(zhàn)。

實習(xí)階段報告 篇2

實習(xí)階段性報告

一、實習(xí)單位簡介

我所實習(xí)的單位為某國際企業(yè),主營業(yè)務(wù)為高端電子科技產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、制造以及銷售。公司總部位于美國,分支機構(gòu)遍布全球各大洲。公司的定位為全球領(lǐng)先的電子科技企業(yè),秉承著追求卓越、創(chuàng)新進取的企業(yè)文化,致力于為全球消費者提供高品質(zhì)、高性能的電子產(chǎn)品。

二、實習(xí)崗位職責(zé)

我所擔(dān)任的崗位是市場營銷實習(xí)生,主要職責(zé)如下:

1. 參與市場調(diào)研,了解產(chǎn)品市場情況,收集競爭對手信息。

2. 協(xié)助制定市場推廣計劃,撰寫市場推廣方案。

3. 參與市場活動策劃和執(zhí)行,包括優(yōu)惠促銷、展會等。

4. 協(xié)助拓展客戶資源,進行客戶維護和跟進等工作。

三、工作收獲與成果

1. 鍛煉了團隊協(xié)作能力。在公司的實習(xí)期間,我擔(dān)任市場營銷小組的一員,與其他團隊成員共同分析產(chǎn)品市場情況,制定市場推廣計劃,策劃市場活動等。通過團隊合作,我學(xué)會了如何與不同背景、能力的人協(xié)調(diào)配合,以達到最終目標。

2. 提高了市場營銷專業(yè)能力。在實習(xí)期間,我學(xué)到了如何進行市場調(diào)研、制定市場推廣計劃、策劃市場活動等專業(yè)知識和技能。同時,通過實際操作,我也了解到了市場營銷工作中的注意事項和實操技巧。

3. 建立了良好的人脈關(guān)系。在實習(xí)期間,我與公司內(nèi)部不同部門的員工及外部合作伙伴建立了良好的合作關(guān)系。這些人脈關(guān)系對我今后的職業(yè)發(fā)展起到了積極的影響。

四、存在問題與解決方案

在實習(xí)期間,我也遇到了一些問題,例如在進行市場調(diào)研時對目標客戶的數(shù)據(jù)收集不夠全面,市場推廣方案撰寫不夠精準等。針對這些問題,我制定了以下解決方案:

1. 提高數(shù)據(jù)收集的全面性。我將通過多種途徑收集目標客戶的數(shù)據(jù),如利用網(wǎng)絡(luò)資源、電話咨詢、市場調(diào)研報告等等。

2. 提高市場推廣方案的精準性。我將在撰寫市場推廣方案時,對目標客戶的需求和偏好進行深入分析,制定更加有效的推廣方案。

五、實習(xí)感悟

在這段實習(xí)期間,我收獲很多,受益匪淺。通過實際操作,我學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能,同時也掌握了職業(yè)素養(yǎng)和人脈資源的重要性。實習(xí)過程中也遇到了很多問題和挑戰(zhàn),但通過與同事的溝通和合作、自我反思和總結(jié),我不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。我相信這些經(jīng)歷和收獲將對我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響和幫助。

實習(xí)階段報告 篇3

會計階段實習(xí)報告總結(jié)

本次實習(xí)是我作為一名學(xué)費生,在學(xué)校安排下來到一家企業(yè)進行的,為期三個月。在這三個月的時間里,從一名學(xué)生逐漸成長為一名具備一定會計實踐能力的職業(yè)人士。

實習(xí)的地點是一家大型企業(yè),主要業(yè)務(wù)涉及貿(mào)易、零售和物流。在企業(yè)里,我被安排到會計部門,負責(zé)財務(wù)核算工作。實習(xí)過程中,我主要參與了公司的日常業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報工作、以及內(nèi)部審計等多項工作。

首先是日常業(yè)務(wù)賬務(wù)處理。在企業(yè)里,每一個成功的賬務(wù)處理都是要有記錄可循的。我們學(xué)習(xí)的紙質(zhì)賬簿,這里面的業(yè)務(wù)主要涉及憑證記賬、銀行日記賬與現(xiàn)金日記賬等,這與企業(yè)內(nèi)部的賬務(wù)處理是十分相似的。但是在實際應(yīng)用中,我們需要使用電子化的軟件進行的賬務(wù)處理,例如:CAD底層使用,SAP等各種ERP系統(tǒng),這些系統(tǒng)也是我們在企業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

其次是財務(wù)報表編制。作為財務(wù)核算人員,我們的工作重點之一就是編制財務(wù)報表。在企業(yè)里,財務(wù)報表的主要有損益表、資產(chǎn)負債表等。在編制這些報表的時候,我們需要逐項核對企業(yè)的每一項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計梳理,再根據(jù)企業(yè)財務(wù)的要求進行表格排版。這個環(huán)節(jié),對于我們的經(jīng)驗積累將會有很大的提升。

第三是稅務(wù)申報工作。作為企業(yè)財務(wù)部門的一名成員,我們也需要參與企業(yè)的稅務(wù)申報工作。我們會學(xué)會如何申報增值稅、企業(yè)所得稅以及其他涉及稅務(wù)方面的管理程序。理解和學(xué)習(xí)這些稅務(wù)條例,讓我對企業(yè)內(nèi)部的管理方式有了深入的理解。

最后是內(nèi)部審計工作。內(nèi)部審計是企業(yè)財務(wù)監(jiān)管的重要環(huán)節(jié),它不僅可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決風(fēng)險問題,而且能夠提高企業(yè)管理水平。在企業(yè)里,我們學(xué)會了如何審查企業(yè)的內(nèi)部審計流程,如何檢查和分析賬務(wù)憑證等。在這個過程中,我們學(xué)習(xí)了如何識別企業(yè)財務(wù)中存在的風(fēng)險并提出改進意見的技巧。

總之,這次企業(yè)實習(xí)幫助我建立起了財務(wù)會計方面的基本知識體系,學(xué)會了企業(yè)的財務(wù)管理流程和常規(guī)操作,同時也學(xué)會了如何與同事溝通協(xié)作并處理工作中的問題。這對于我的職業(yè)生涯發(fā)展來說十分重要,并且也給我的學(xué)習(xí)生涯帶來了重大的影響。

實習(xí)階段報告 篇4

在實習(xí)過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院,認真履行實習(xí)醫(yī)生職責(zé),嚴格要求自己,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)靈活化,愛心活動經(jīng)?;?,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計劃,有重點,工作有,有記錄,實習(xí)期間,始終以"愛心,細心,耐心"為基本,努力做到"眼勤,手勤,腳勤,嘴勤",想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

在各科室的實習(xí)工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規(guī)范熟練進行各項基礎(chǔ)操作,能規(guī)范書寫各類醫(yī)療文書,并能做好各科常見病,多發(fā)病的診療,認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術(shù)前準備,并完成術(shù)中,術(shù)后觀察,在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,及時解決,能熟練進行重癥監(jiān)護等各項操作,對各科室的急,危,老,重患者,能迅速熟悉病情并做出應(yīng)對,在搶救工作中,一絲不茍,有條不紊,得到了患者的信賴和好評,同時,本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,通過學(xué)習(xí),對整體醫(yī)療技術(shù)與病房有了更全面的認識和了解通過半年多的實習(xí),本人理論水平和實踐水平都有所提高,在今后的工作中,本人將繼續(xù)努力,牢記醫(yī)生職責(zé),不斷加強思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

實習(xí)階段報告 篇5

一、實踐目的

為堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝大學(xué)生骨干,同時不斷提高大學(xué)生骨干的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調(diào)能力,成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人,團省委借鑒xx省干部教育在線平臺,與省委組織部共同建設(shè)了xx省大學(xué)生骨干網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺,為進一步響應(yīng)團省委號召,為積極參與淮南市創(chuàng)建文明城市建設(shè),在淮南師范學(xué)院計算機信息與工程系的幫助下,我到泉山十字路口進行了社會實踐,做起了志愿者,并獲得了很大的啟發(fā)。

當(dāng)代大學(xué)生出去找工作許多單位稱之缺乏社會實踐,為此特開展一次協(xié)助交警維護交通秩序的活動,給大學(xué)生們創(chuàng)造一個親身體驗做一名交警為人民服務(wù),感受交警的辛苦和無私貢獻,提高大學(xué)生的奉獻互助精神,同時學(xué)會理解和關(guān)心別人,也增加大家的社會實踐經(jīng)驗,也為建設(shè)一個和諧淮南奉獻出我們的微薄之力。

二、實踐時間

20xx年xx月xx日下午

三、實踐地點

淮南市泉山十字路口

四、實踐單位

計算機與信息工程系和淮南田家庵交警二大隊

五、實踐內(nèi)容

為積極參與淮南市創(chuàng)建文明城市建設(shè),淮南師范學(xué)院計算機與信息工程系和淮南田家庵交警二大隊舉辦了安全交通宣傳活動。

警官詳細的介紹了淮南市目前的交通狀況,對如何協(xié)助交警進行交通管理進行了指導(dǎo),并叮囑大家一定要防患于未然。在生動的現(xiàn)場指導(dǎo)后,大學(xué)生在泉山路口做起了志愿者,一組人員向行人發(fā)放“交通安全知識”,一組人員維護路口安全秩序,提示過往人員注意安全、看清紅綠燈、遵規(guī)過馬路。讓更多市民消除不文明交通陋習(xí),引導(dǎo)大家文明行車,安全出行。期間學(xué)生看到大多數(shù)市民都能遵守交通秩序,但也有極少數(shù)人依舊亂闖紅燈,給自身及他人帶來了眾多不便與危險。

六、報告總結(jié)

第一次帶上志愿者的帽子,掛上志愿者的綬帶,貼上志愿者的標志,真的覺得很光榮。以前一直都想?yún)⒓又驹刚叩幕顒?。想要體驗一下在幫助別人后的喜悅。

我們的任務(wù)是文明交通勸導(dǎo),具體任務(wù)是勸導(dǎo)行人不闖紅燈,不亂穿馬路,遵守交通規(guī)則,協(xié)助交警保障交通的暢通,通過我們的行動,讓更多市民消除不文明交通陋習(xí),引導(dǎo)大家文明行車,安全出行。

剛開始參加活動時發(fā)現(xiàn)了很多不文明的現(xiàn)象和安全隱患,有的汽車橫在路口,這樣看上去很不好看。還有很多汽車司機和行人總是急著過馬路,大家互不相讓,闖紅燈,橫穿馬路的現(xiàn)象也時有發(fā)生,這樣就很容易出事故。起先,我們還不太好意思去勸導(dǎo),但在交警的幫助下,我們漸漸主動起來。

有時候,我自己會想,為什么人們會不顧后果的去闖紅燈?真的是那些人沒有素質(zhì)嗎?其實不然,隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,人們開始富裕,擁有私家車的人越來越多,導(dǎo)致車流量劇增,所以人們?yōu)榱丝焖俚牡竭_目的地,就會冒著危險去闖紅燈。通過這些,我發(fā)現(xiàn),交通秩序難以維護存在以下的幾點問題:

1、城區(qū)規(guī)劃不合理。城區(qū)分布不合理,市中心商業(yè)過于集中,逢年過節(jié)是有的店鋪甚至?xí)加玫缆罚约案鞣N車輛私自??孔玉R路兩側(cè)從而降低了道路的通行能力,削弱了道路功能。

2、城區(qū)街道職能規(guī)劃不明,或者城管力度不夠,導(dǎo)致交通混亂。例如端平橋菜市場,占道經(jīng)營,車輛隨意停放。

3、城區(qū)道路行人、非機動車違法現(xiàn)象沒有得到有效控制。所以,我認為,要改變現(xiàn)在的交通混亂情況,應(yīng)該要做一下幾點:

1、應(yīng)建立健全道路交通管理社會化管理新機制。

2、應(yīng)加強城市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3、要加大現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在城區(qū)交通管理中的應(yīng)用。

4、要按照處罰和教育相結(jié)合的原則,做細做實交通管理宣傳工作。

但是,付出也就會有收獲。在我們的勸導(dǎo)下違反交通規(guī)則的現(xiàn)象逐漸減少,大家都能做到文明出行,這讓我們倍感欣慰。別人一句溫馨的謝謝,一個淺淺的微笑,更是讓我們倍感甜蜜,心中的自豪跟喜悅頓時油然而生。從這次活動中,我還學(xué)習(xí)到了很重要一點,那就是如何與人交流溝通。別人橫穿馬路的時候,該怎么規(guī)勸才能讓他們真正的認識到橫穿馬路的危險性與不負責(zé)性,從而以后再也不做類似的事;別人向你問路時你又得如何講才能讓人明白,而遇到自己不清楚又該怎么辦,一句“對不起,我也不知道”呢還是怎樣?所有這些要真正學(xué)起來還真不是一件容易的事。

不知不覺已到了活動結(jié)束的時間,我們依依不舍地跟交警叔叔們告別?;厝サ穆飞?,我始終在想,處在這樣一種工作壞境使我深受感染,讓我明白到工作就是要這個樣子,這個對我以后無論在哪個崗位上工作都是受益匪淺的。任何職業(yè)都是值得我們尊敬的,這種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深教育了我,更何況是為保障市民安全,維護交通秩序做出巨大貢獻的交警。通過這個活動,我了解到交警工作的不易和偉大,他們無私奉獻,任勞任怨的精神值得我們學(xué)習(xí)。我也意識到,他人的約束和規(guī)勸不能永遠規(guī)范人的行為,人人自覺履行公民義務(wù)才是社會有序和諧的前提。

生命如花,世界因如花的生命而精彩,大學(xué)生們深深體會到:每個人都應(yīng)責(zé)任增強交通安全意識,自覺遵守和維護交通安全,真正做到“平安出行,珍愛生命”。

實踐,就是把我們在學(xué)校所學(xué)到的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)習(xí)不實踐,那么所學(xué)就等于零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。而另一方面,實踐可以為以后找工作打下基礎(chǔ)。通過這段時間的社會實踐,我學(xué)到了一些在課堂上學(xué)不到的東西。因為在這里身處的環(huán)境不同,所接觸的人與事也布相同,從中學(xué)到的東西自然就不一樣了。要學(xué)會在實踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實踐。而且現(xiàn)在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國內(nèi)外經(jīng)濟日益變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多機會的同時,也有了更多機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),前天才學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了。中國的經(jīng)濟越和外面接軌,對于人才的要求就回越高。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷的從生活中、實踐中學(xué)到其他的知識,不斷的從各方面作為一名大學(xué)生,抱著貼近社會,服務(wù)社會的愿望,我參加了大學(xué)生社會實踐。希望在進入社會之前,積累多點社會經(jīng)驗,提早與社會來個零距離接觸,學(xué)習(xí)如何與人溝通,如何與人交流,如何與人合作等等。

大學(xué)生社會實踐報告2100字

最初的時候,我打算在寒假中體會實踐不過是個簡單的念頭。但是,隨著我將這個想法提出來,卻引來了不少志同道合的同學(xué)一起同意。這對我而言,其實是有些意外的。但另一方面,我也很高興自己的提議能得到大家的認可。

后來,我們就開始了積極的計劃,在此之際,我們認真的聽取的了老師的建議,分析了寒假的時間和各種安全問題。同時,我們還通過校園群的道路一些學(xué)長的建議,更進一步幫助了我們制定假期的計劃,并收獲了很多實用的經(jīng)驗幫助我們避免了很多的麻煩和問題。

二、實踐地點

此次,我們選擇了在學(xué)校附近的xxx酒店工作,一來,這里比較缺人,對我們幾位同學(xué)一起入職比較有利。二來,我們對這邊的情況也較為熟悉,并且靠近學(xué)校,也方便休息。對我們而言真的非常方便。就此,我們的實踐正式開始了!

三、實踐情況

在來到酒店后,我們幾個同學(xué)卻沒有如愿以償?shù)谋话才旁谝粋€崗位里,一天辛苦的工作下來,幾乎一面的見不到。但是,我們并沒有因為這么一點小事而抱怨。要在這里開始第一次的工作,我們都已經(jīng)下了堅定的決心。

在我的工作中,我主要負責(zé)的是酒店固定位置的打掃工作。盡管聽著很簡單。但卻不必家中那中隨便掃掃的家務(wù)事。酒店對衛(wèi)生的要求很高,所以哪怕是一點小小的印記,我們都要認真的去處理。起初,還完全不能適應(yīng)這樣的工作辛苦。每天彎腰打掃,最后躺在床上的時候,整個腰都是酸的,讓我不禁生出了放棄的念頭。

但是,看著其他幾位同學(xué),盡管我們在工作中很少能見面,盡管也曾聽他們抱怨辛苦,但他們都不曾放棄過。為此,我也更加堅定了自己的決心,堅持著做了下來。

四、實踐的體會

這次的工作,讓我徹底的感受到了“工作不易”這幾個大字的意思。此外,通過在工作之余的接觸,我也認識了很多的同事,不僅提高了我的溝通能力,也了解到他們工作的不容易。這次的實踐,讓我明白了世上沒有簡單的工作,即使是最簡單的打掃,也有自己的規(guī)則和要求。這次的實踐讓我獲益匪淺!

大學(xué)生社會實踐報告2100字

實習(xí)階段報告 篇6

一、實習(xí)目的

1.實習(xí)單位的發(fā)展情況及實習(xí)要求

到現(xiàn)在為止我來打河北廊坊天星測繪有限公司已經(jīng)有一個多月了,在12月份我來到了河北廊坊天星測繪有限公司,在工程部做一名測量員。河北廊坊天星測繪有限公司是一家具有工程測量與航空攝影測量乙級資質(zhì)的專業(yè)測繪單位。公司在工程測量、地形測量、城鄉(xiāng)規(guī)劃測量、竣工測量、規(guī)劃檢測測量;地籍測量;無人機飛行器航攝,攝影測量與遙感;地理信息工程;外業(yè)采集的地理信息數(shù)據(jù)處理,地圖數(shù)字化,建立專業(yè)地理信息系統(tǒng)、外業(yè)地理信息數(shù)據(jù)采集等方面積累了豐富的經(jīng)驗。公司以全野外數(shù)字化采集技術(shù)為基礎(chǔ),以航空攝影測量為主導(dǎo),以內(nèi)外業(yè)一體化作業(yè)來保證,采用先進的地理信息系統(tǒng)、計算機和信息技術(shù),最大化滿足用戶要求,為實現(xiàn)科學(xué)管理和輔助決策提供完整的數(shù)字國土、數(shù)字城市等全面解決方案。

在這里我們主要做野外測量,其中包括受國土所委托調(diào)查違法占地,調(diào)查清楚不合法占地所占的面積,占的土地類型,違法建筑的類型。在室內(nèi)完成違法占地的圖紙。

2.介紹實習(xí)目的和意義

為了更好地適應(yīng)以后的工作,學(xué)校為我們提供實習(xí)的機會進行頂崗實習(xí),讓我們?nèi)チ私膺@個專業(yè)去學(xué)習(xí)實踐知識,更加熟悉的去適應(yīng)以后的工作,培養(yǎng)我們理論聯(lián)系實際、獨立完成工作、綜合分析問題和解決問題的能力,是一場具體生動全面的技術(shù)實踐活動。

頂崗實習(xí)主要是充實自己的理論知識,把自己在學(xué)校學(xué)到的理論應(yīng)用到實際工作中去。這樣會讓我們更加的熟悉各種知識的應(yīng)用,和各種儀器、制圖軟件的的操作。

二、實習(xí)內(nèi)容

從一開始來到河北廊坊天星測繪有限公司實習(xí)已經(jīng)差不多有一個月了,在天星這一個月自己學(xué)了挺多的實用知識的,把好多學(xué)校學(xué)到的理論知識應(yīng)用到了實際操作中。在學(xué)校我們學(xué)習(xí)的CAD畫圖、Cass作圖、gis矢量化圖形都在實習(xí)過程中頻繁應(yīng)用,感覺自己不只是一個只會理論的學(xué)生了。

在這一個多月的時間里我學(xué)到了很多也改變了很多,從一個貪睡貪玩的大學(xué)生變成了一個知道努力的實習(xí)生。

現(xiàn)在我們主要做的.是野外調(diào)繪根據(jù)調(diào)繪細則我們每天去農(nóng)村實地查圖檢查是否航拍圖像是否有遺漏,錯誤等。

三、實習(xí)結(jié)果

時間已經(jīng)過了一個多月了,在這段時間的實習(xí)過程中我了解到了很多的東西,懂的測量是一個細心的工作,不能馬虎。如果你有一點不注意可能就會造成不可估量的損失。特別是在在建筑測量中哪怕只是圖紙出了一點差錯就可能造成大樓變形,甚至坍塌造成重大事故。

還有這段時間操作儀器方面有了很大的進步已經(jīng)能夠熟練操作儀器如rtk、全站儀,基本熟悉制圖軟件的使用如CAD、Cass,將理論與實踐結(jié)合在了一起。在與人相處交流的方面也學(xué)會了不少。

四、實習(xí)總結(jié)或體會

調(diào)繪工作要認真細致,對原圖上的每一條線、每一個符號都要仔細判讀,并在圖上交待清楚。實地要走到、看到、問到、量到。

調(diào)繪的主要工作內(nèi)容包括:

(1)檢查、糾正內(nèi)業(yè)錯繪的地物、地貌;

(2)房檐改正、房屋層數(shù)和結(jié)構(gòu)等;

(3)補測原圖上影像遮蓋、新增的地物、地貌要素;

(4)測注鋪裝路面的高程注記點;

(5)調(diào)注各種地理名稱、

(6)實地檢測地物、地貌的絕對精度和地物的相對精度。

調(diào)繪主要包括調(diào)查農(nóng)村的居民地(房檐改正,房屋類型分類)、圍墻(圍墻寬度,是否是依比例圍墻)、水系設(shè)施、獨立地物(建筑物和山頂部的電視發(fā)射塔、微波傳送塔、電視差轉(zhuǎn)臺應(yīng)注意測繪,電視接收天線、小靈通信號天線和樓頂?shù)谋芾揍樉槐硎荆?、交通設(shè)施(道路邊線要詳細測繪,街道以鋪面邊線或馬路牙子為準,用實線表示)、管線(電力線分輸電線和配電線,輸電線按高壓線表示、配電線按低壓線表示,外業(yè)根據(jù)原圖的桿位,實地調(diào)繪線路類型及走向)、境界線(根據(jù)甲方提供的行政區(qū)域圖繪制境界,境界表示至行政鄉(xiāng)以上級別)、地貌土質(zhì)(各種自然形成和人工修筑的坡、坎,坡度在70°以上應(yīng)表示為陡坎,70°以下應(yīng)表示為斜坡)、植被(稻田、旱地、菜地、林地、草地等圖上面積大于2cm2(實地大于200 m2)的需表示,寬度大于1mm(實地1m)的田埂用雙線表示,否則單線表示)、注記(按《圖式》執(zhí)行,注意河流(左斜宋體)、道路的注記方式)、地形圖修補測(對新增的地物以及影像有陰影或遮擋內(nèi)業(yè)測不到的地物,外業(yè)要進行補測)、高程點補測(鋪裝路面的高程注記點如果內(nèi)業(yè)高程外業(yè)檢測誤差較大,不符合規(guī)范要求的應(yīng)由外業(yè)實測,采用RTK實測高程注記點的三維坐標)、地形圖編輯(根據(jù)外業(yè)調(diào)繪、補測的基礎(chǔ)上進行地形原圖編輯)、地形圖接邊(測圖接?xùn)|、南圖邊。接邊時雙方參加,一人負責(zé)接,一人負責(zé)檢查)、圖廓整飾等。

經(jīng)過這段時間的實習(xí)我發(fā)現(xiàn)測量不僅是一個嚴謹?shù)墓ぷ饕脖仨氁錆M責(zé)任心,不能有絲毫的馬虎和大意,一分一毫的偏差都可能造成一場事故的發(fā)生。所以一個測量人員要保證能夠在任何情況下認真、細心、負責(zé)的去完成測量任務(wù)。去測那些不合法的使用土地,和那些需要實時監(jiān)測的住宅樓、辦公樓、商業(yè)樓的建設(shè),確保不能出一點差錯。做一個負責(zé)人真的測量人員。

實習(xí)階段報告 篇7

經(jīng)過一段時間的實習(xí),我對會計專業(yè)及實際工作有了更深刻的了解。以下是我個人的實習(xí)報告總結(jié):

一、崗位任務(wù)與內(nèi)容

我在實習(xí)期間主要負責(zé)公司日常的記賬、報表制作、稅務(wù)處理、現(xiàn)金管理、銀行對賬等工作。具體來說,主要包括以下方面:

1.記賬工作

主要是通過財務(wù)軟件對公司各項業(yè)務(wù)進行登記、核對、交易處理等。

2.報表制作

公司需要定期制作財務(wù)報表,我負責(zé)填寫和審核報表,并根據(jù)需求提供準確的財務(wù)信息。

3.稅務(wù)處理

每個季度需要提交納稅申報表,我需要準確地計算各種稅種,完成各類報表的匯總以及審核。

4.現(xiàn)金管理

我需要每日查收公司現(xiàn)金的收支情況,定期對賬,并編寫各種現(xiàn)金收支報表。

5.銀行對賬

我需要與銀行對賬,確保銀行賬戶余額的準確性。

二、實習(xí)心得及體會

1.實際工作與學(xué)校理論知識的聯(lián)系

在實際工作中我深刻地感受到了學(xué)校所學(xué)理論知識與實際工作的銜接。在學(xué)校學(xué)習(xí)的會計知識不僅為我提供了處理實際工作的框架,而且為我在實際工作中應(yīng)對各種問題提供了重要的理論基礎(chǔ)。通過實習(xí),我更加深入地了解了會計的知識體系,也更加清晰地認識到了如何將理論知識運用到實際工作中。

2.團隊合作與協(xié)調(diào)能力

通過實習(xí),我加深了對團隊合作以及協(xié)調(diào)能力的認識。在實際工作中,我需要與其他同事協(xié)同完成一系列工作任務(wù)。因此,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力對于團隊的有效合作至關(guān)重要。我逐漸認識到了在工作中,個人的力量雖然重要,但是合作與協(xié)調(diào)才是團隊的靈魂,只有團隊中每個人的貢獻累加起來,才能完成有效的工作。

3.實際操作技能與實踐經(jīng)驗

通過實習(xí),我積累了豐富的實踐經(jīng)驗和實際操作技能。即使是在校期間,我也能夠在實際應(yīng)用環(huán)境中熟練地運用所學(xué)到的知識和技能處理實際問題。因此,我能夠更加自信地應(yīng)對各種工作場景,從而更好地為公司做出貢獻。同時,我也深刻地認識到,在實際工作中,理論知識和實際操作都同樣重要。只有不斷積累實踐經(jīng)驗,才能更加熟練地掌握實際操作技能,進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、成果和收獲

通過這段時間的實習(xí),我不僅獲得了實踐經(jīng)驗和操作技能,還學(xué)習(xí)到了許多實用的工作方法和技巧。同時,我更加清晰地認識到了會計工作的重要性以及自己作為一個會計的責(zé)任和使命。在未來,我會更加努力地學(xué)習(xí)和進步,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

實習(xí)階段報告 篇8

河北聯(lián)合大學(xué)遷安學(xué)院階段性實習(xí)報告學(xué)學(xué)號:系、班級:

礦業(yè)與建工系工程測量姓姓名:

楊百萬實習(xí)單位:

廊坊天星測繪有限公司指導(dǎo)教師:

楊珊珊日日期:xx年年12月月12號

一、實習(xí)目的1.實習(xí)單位的發(fā)展情況及實習(xí)要求12月份我來到了河北廊坊天星測繪有限公司,在工程部做一名測量員。河北廊坊天星測繪有限公司是一家具有工程測量與航空攝影測量乙級資質(zhì)的專業(yè)測繪單位。公司在工程測量、地形測量、城鄉(xiāng)規(guī)劃測量、竣工測量、規(guī)劃檢測測量;地籍測量;無人機飛行器航攝,攝影測量與遙感;地理信息工程;外業(yè)采集的地理信息數(shù)據(jù)處理,地圖數(shù)字化,建立專業(yè)地理信息系統(tǒng)、外業(yè)地理信息數(shù)據(jù)采集等方面積累了豐富的經(jīng)驗。公司以全野外數(shù)字化采集技術(shù)為基礎(chǔ),以航空攝影測量為主導(dǎo),以內(nèi)外業(yè)一體化作業(yè)來保證,采用先進的地理信息系統(tǒng)、計算機和信息技術(shù),最大化滿足用戶要求,為實現(xiàn)科學(xué)管理和輔助決策提供完整的數(shù)字國土、數(shù)字城市等全面解決方案。

在這里我們主要做野外測量,其中包括受國土所委托調(diào)查違法占地,調(diào)查清楚不合法占地所占的面積,占的土地類型,違法建筑的類型。在室內(nèi)完成違法占地的圖紙。

2.介紹實習(xí)目的和意義頂崗實習(xí)主要是充實自己的理論知識,把自己在學(xué)校學(xué)到的理論應(yīng)用到實際工作中去。這樣會讓我們更加的熟悉各種知識的應(yīng)用,和各種儀器、制圖軟件的的操作。

二、實習(xí)內(nèi)容實習(xí)已經(jīng)差不多有半個月了,在天星這半個月自己學(xué)學(xué)會了許多的實用知識的,把好多學(xué)校學(xué)到的理論知識應(yīng)用到了實際操作中。在學(xué)校我們學(xué)習(xí)的CAD畫圖、Cass作圖、gis矢量化圖形都在實習(xí)過程中頻繁應(yīng)用,感覺自己不只是一個只會理論的學(xué)生了。

在剛到這個公司的時候前幾天一直在公司里面練習(xí)畫圖,他們把自己以前畫的圖給我讓我自己先練習(xí)熟悉作圖軟件的操作。經(jīng)過三四天的練習(xí)感覺自己應(yīng)經(jīng)掌握最基本的內(nèi)業(yè)作圖處理操作了。

第一次去野外測量所做的是“違法占地”,事先組長給了我們一本守則叫做《按比例尺調(diào)繪細則》我們幾個人拿著rtk去國土所給的坐標點去實地測量,幾

個人分工:有儀器操作的一個人拿著rtk實地去測圍墻建筑等,一個人畫草圖。一天的外業(yè)結(jié)束,自己也學(xué)會了好多儀器操作,回來以后將rtk手簿上的點導(dǎo)到Cass上對著所畫的草圖先成圖,成圖之后做圖框、算面積、做坐標、分建筑面積、占的什么類型的地、做規(guī)劃圖、現(xiàn)狀圖、出資料。還好自己幾天的學(xué)習(xí),請教別人總算把工作完成了,這些雖然挺挺累的但感覺自己真充實了許多。

違法占地操作最繁重的是做圖框,圖框有許多注意的東西,這些東西必須要注意許多細節(jié)。

圖廓上端中央按上下順序注:圖名、圖幅編號;左下角下注:

成圖時間:xx年6月航測數(shù)字化成圖坐標系統(tǒng):1980西安坐標系高程基準:1985國家高程基準,基本等高距米使用圖式:xx年版圖式

左下角左測繪單位注:廊坊天星測繪有限公司(豎)右上角上密級注:秘密左上角上加接合表下中注比例尺:

1:1000右下角下注:測量員、繪圖員、檢查員三、實習(xí)結(jié)果還有經(jīng)過這段時間的實習(xí)在操作一起方面基本上已經(jīng)能夠熟練操作儀器如rtk、全站儀,基本熟悉制圖軟件的使用如CAD、Cass,將理論與實踐結(jié)合在了一起。在與人相處交流的方面也學(xué)會了不少。

四、實習(xí)總結(jié)或體會違法占地主要做的是屬于野外調(diào)繪的一個分支,主要標準是根據(jù)《1:500、1:1000、1:2000調(diào)繪細則》進行。

在進行違法占地測量中我們必須做到走到、看到、測到的原則,不能用猜測。尤其是違章建筑院落里的建筑類型要分類清楚。房屋應(yīng)注記房屋的建筑材料和層次,房屋建筑材料只注記“砼”、“混”、“磚”、“木”、“土”等,一層磚房屋不注記。鋼、混凝土全框架結(jié)構(gòu)的堅固房屋注“砼”,如大型商場、酒店賓館;宿舍、住宅小區(qū)、單位內(nèi)較大的樓房注“混”;農(nóng)村居民地房屋一般情況為“磚”。

同一幢房屋不同層次應(yīng)按不同層次分別繪制房屋,并注記相應(yīng)的層次。

為了更好地適應(yīng)以后的工作,學(xué)校為我們提供實習(xí)的機會進行停崗實習(xí),讓我們?nèi)チ私膺@個專業(yè)去學(xué)習(xí)實踐知識,更加熟悉的去適應(yīng)以后的工作,培養(yǎng)我們理論聯(lián)系實際、獨立完成工作、綜合分析問題和解決問題的能力,是一場具體生動全面的技術(shù)實踐活動。

我發(fā)現(xiàn)測量是一個嚴謹?shù)墓ぷ鳎荒苡薪z毫的馬虎和大意,一分一毫的偏差都可能造成一場事故的發(fā)生。比如在建筑測量中圖紙出了一點差錯就可能造成大樓變形,甚至坍塌造成重大事故。所以一個測量人員要保證能夠在任何情況下認真、細心、負責(zé)的去完成測量任務(wù)。

階段性實習(xí)報告(二)

階段性工作報告

實習(xí)階段工作匯報

階段性工作匯報

駐村階段性工作報告材料

實習(xí)階段報告 篇9

實習(xí)階段性報告

實習(xí)時間:2021年6月1日-2021年7月31日

實習(xí)單位:XXX公司

一、實習(xí)單位介紹

XXX公司是一家專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)營銷的公司,主要提供海外網(wǎng)絡(luò)推廣、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、視頻制作等服務(wù)。公司定位于高端市場,客戶主要為跨國企業(yè)和知名品牌。公司內(nèi)部的團隊氛圍良好,員工之間互相合作、以誠相待,工作氛圍輕松,同時也富有活力和創(chuàng)新精神。

二、實習(xí)工作職責(zé)

1. 市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析

在實習(xí)期間,我主要負責(zé)對公司競爭對手的市場走勢、行業(yè)趨勢等方面進行調(diào)研,并對數(shù)據(jù)進行分析,為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有效的建議和支持。

2. 內(nèi)容撰寫和推廣

我負責(zé)為公司的社交媒體平臺撰寫推廣文案,設(shè)計營銷方案,通過巧妙的文案和活動策劃提高平臺的曝光度和用戶粘性。

3. 參與項目規(guī)劃和執(zhí)行

公司受到一個知名品牌的委托,需要策劃和執(zhí)行一次大型的網(wǎng)絡(luò)營銷活動,我與其他團隊成員一起,參與了整個項目的規(guī)劃和執(zhí)行過程,包括策劃、設(shè)計、執(zhí)行、反饋等環(huán)節(jié)。

三、實習(xí)成果

1. 市場調(diào)研和分析

在對競爭對手進行深入調(diào)研的過程中,我通過查閱大量資料,分析市場趨勢和消費者需求,了解了目標客戶的購買行為和消費習(xí)慣,為公司的業(yè)務(wù)提供了思路和建議。

2. 內(nèi)容撰寫和推廣

通過撰寫推廣文案和活動策劃,我為公司的社交媒體平臺帶來了不少曝光度和用戶粘性的提升。在實習(xí)期間,我的微信公眾號文章被轉(zhuǎn)載數(shù)十次,并被多個行業(yè)內(nèi)名人關(guān)注和點贊。

3. 參與項目規(guī)劃和執(zhí)行

在參與大型網(wǎng)絡(luò)營銷項目的過程中,我體會到了團隊協(xié)作的重要性,了解到如何高效地組織執(zhí)行和溝通。我在負責(zé)的各個環(huán)節(jié)中充分發(fā)揮自己的職業(yè)技能,為項目取得了圓滿成功。

四、實習(xí)心得體會

在公司的實習(xí)期間,我學(xué)會了如何高效地工作和合作,通過與團隊其他成員的溝通和合作,我逐漸形成了較好的職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。同時,在實習(xí)期間,我也學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能,例如市場營銷、數(shù)據(jù)分析和策劃等。這些技能和知識無疑是我未來職業(yè)道路上的寶貴資產(chǎn)。

此外,我也認識到了自身的不足,例如溝通能力和解決問題的能力。通過反思和總結(jié),我將在以后的學(xué)習(xí)和工作中更多地關(guān)注這些方面,爭取做到更好??傊?,這次實習(xí)經(jīng)歷使我更加深入地了解了職場中所需要的技能和素質(zhì),對我的職業(yè)生涯的發(fā)展提供了很好的啟示。

實習(xí)階段報告 篇10

一:總述

兩年半的在校生涯已結(jié)束,最后一個學(xué)期我們走進了另一種學(xué)習(xí)的環(huán)境——頂崗實習(xí)階段

二:畢業(yè)頂崗實習(xí)報告

A:實習(xí)的目的

完成了在校的學(xué)習(xí)課程,到公司企業(yè)單位去頂崗實習(xí),是檢查自身的一桿平衡稱;是更快步入社會的法碼;是一個身份從學(xué)生轉(zhuǎn)工作人員的分界線。

B:實習(xí)單位的選擇

在校生活結(jié)束后,1月12日離開學(xué)校后,我到了??诖藘商?,照當(dāng)時的形式,那時我選擇的是去同學(xué)介紹的工作——去洋浦,那是一個不成熟的木具加工廠,包吃包住1200元每月,以后也許會更高,但最終由于條件和環(huán)境原因做了四天的我選擇離開了這家公司。對工作很迷茫的我回到了家中,待著也不是辦法,我又開始了我的找工作計劃,五指山是一個沒環(huán)境優(yōu)美,人口稀少的地方,經(jīng)留心后我去面試了春源超市的收銀員、郵政附近的電信公司當(dāng)業(yè)務(wù)員,結(jié)果兩個都過了。猶豫不絕的我打算去電信公司當(dāng)業(yè)務(wù)員的,可是兩天后,我的同學(xué)打電話給我說三亞這有招一位信息管理人員,工作內(nèi)容也大致給我們講了一下,而且跟軟件應(yīng)用也占了一點邊,并且是一個規(guī)模比較大、比較正式的汽車銷售公司,最終選擇了來三亞,1月21日開始了步入社會的第一步。

C:實習(xí)單位概況

東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司成立于20xx年6月16日(總公司),是東風(fēng)汽車有限公司旗下重要的乘用車板塊,從事乘用車的研發(fā)、采購、制造、銷售、服務(wù)業(yè)務(wù),是國內(nèi)為數(shù)不多的具備全價值鏈的汽車生產(chǎn)企業(yè)。東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司由花都工廠、襄樊工廠、發(fā)動機分公司以及研發(fā)中心組成,有員工7000余人。其中三亞東風(fēng)南方海燕專營店是其旗下的一家4S店。

在為社會創(chuàng)造價值的同時,東風(fēng)日產(chǎn)肩負深切的社會責(zé)任與使命感,與顧客、員工、股東、合作伙伴和社會攜手,共創(chuàng)價值,共謀福祉,在環(huán)境保護、抗震救災(zāi)、扶貧助學(xué)等項目中積極履行企業(yè)公民義務(wù),承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任。成立陽光關(guān)愛基金、援助汶川地震災(zāi)區(qū)、開展社區(qū)植樹活動……東風(fēng)日產(chǎn)正以自己的實力和奉獻精神,為打造“倍受信賴的企業(yè)”作出最好的注解,與正在走向和諧社會的中國共同成長。

東風(fēng)日產(chǎn)以發(fā)動機而輝煌,是擁有鑄造、加工、裝配、性能調(diào)試等完整工藝鏈,東風(fēng)日產(chǎn)發(fā)動機分公司年產(chǎn)能36萬臺。目前生產(chǎn)VQ、HR、MR三款發(fā)動機系列。其中,VQ發(fā)動機曾連續(xù)14年被評為“全球十佳發(fā)動機”,它的投產(chǎn)標志著東風(fēng)日產(chǎn)已經(jīng)具備了生產(chǎn)國際上最先進發(fā)動機的能力,更標志著中國汽車產(chǎn)業(yè)由制造大國向制造強國邁進的開始。

東風(fēng)日產(chǎn)是一個年輕的企業(yè),更是一個成功的企業(yè)。秉承“人·車·生活”的企業(yè)愿景,東風(fēng)日產(chǎn)成立以來,從無到有,從有到強,在保持均衡、持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上,成為華南最大車企、日系合資品牌第一車企。

三亞海燕專營店成立于20xx年12月底,20xx年改名為三亞東風(fēng)南方海燕專營店。三亞東風(fēng)南方海燕專營店位于海南省三亞市迎賓路496號,是經(jīng)營旗艦(進口),奇駿,日產(chǎn)GT-R(進口),天籟,逍客,日產(chǎn)350Z(進口),駿逸,軒逸,騏達,頤達,驪威品牌的,主要以銷售新車為主,同時也為用戶提供配件、維修等服務(wù)。公司共有四大機構(gòu)組成,分別是銷售部、服務(wù)部、水平事業(yè)部與綜合部。公司共有員工近八十人,其中服務(wù)部三十九人,包括前臺、車間、美容、備件。服務(wù)部的主要工作流程是:

服務(wù)運營是圍繞客戶回廠所做的一系列給客戶帶來愉悅、享受的專業(yè)性服務(wù)。

服務(wù)運營的基礎(chǔ)就是人,即,專營店參與服務(wù)的工作人員。專營店SA(前臺客服代表)和技師專業(yè)技術(shù)的熟練程度、專業(yè)知識的掌握程度、職業(yè)道德素質(zhì)的高低都直接、間接地影響了售后的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,從而影響客戶的滿意度;客戶滿意度則是服務(wù)行業(yè)的核心所在與價值所在。

階段性述職報告12篇


提及到報告的撰寫,敘述和解釋需要以概括性為主,不需詳細描述過程。在日常學(xué)習(xí)與工作中,我們經(jīng)常需要使用報告。關(guān)于正確的報告格式,編輯已為您準備了與“階段性述職報告”相關(guān)的一些必要信息。請記得收藏本文以備不時之需!

階段性述職報告 篇1

按照中央、省委省政府、交投集團、藏高公司關(guān)于防控工作的相關(guān)要求和部署安排,公司高度重視,立即行動,把防疫及保通保暢工作作為當(dāng)前首要工作。迅速安排布置雅康高速公路相關(guān)防疫事宜及落實上級各項防疫措施。通過公司各級的不懈努力,各項防疫工作扎實有效開展。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,提高認識

疫情就是命令,防控就是責(zé)任。一是公司立即成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、各部門負責(zé)人為成員的“新冠防疫防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,為公司的防疫工作提供了有力的組織保障。二是統(tǒng)一思想,提高認識,公司要求各級把防控工作及保通保暢工作放在當(dāng)前工作首位,從政治上要與黨中央、國務(wù)院、省委省政府及上級公司保持高度一致,全力落實疫情防控要求。三是公司各部門、各管理處、康新指揮部按照各級的防控要求認真研嚴防控措施、防控方案,并逐級傳達到公司每位員工,各級按照防控方案嚴格落實各項措施,切實打好抗擊疫情的阻擊戰(zhàn)。

(二)強化物資保障,防疫工作迅速開展

防疫依靠物資,防疫依靠落實。一是落實現(xiàn)場防疫布置。1月24日,雅康公司副總經(jīng)理李萬軍組織公司各部門、管理處及各一線站隊值班人員,召開了雅康公司新型冠狀病毒疫情防控專題會,布置防疫應(yīng)急物資采購及現(xiàn)場具體防疫工作措施。通過群策群力,為沿線各管理處、收費站、路安中隊、服務(wù)區(qū)累計配備醫(yī)用一次性口罩5600個、N95口罩2880個、消毒液500瓶、洗手液64瓶、消毒酒精280瓶及桶裝酒精260斤、消毒粉200瓶、乳膠手套860雙、一次性手套650雙、防毒面罩10套、帳篷6頂,服務(wù)區(qū)體溫檢測點電源線1000米,電子體溫槍20支,水銀溫度計20支、一次性飯盒600個;前期投入資金約9萬元,截止2月底防疫支出預(yù)計會達到17萬元左右。二是防疫措施迅速落實。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,服務(wù)區(qū)、收費站、辦公駐地等迅速開展了體溫檢查、消毒、宣傳、聯(lián)動聯(lián)動、保通保暢等防疫工作。三是加強防疫工作的指導(dǎo)、督促、檢查工作。公司領(lǐng)導(dǎo)主動帶隊值班,春節(jié)期間一直在防疫現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)、督促防疫工作,使得各項防疫工作有效快速開展,效果明顯。截止3月9日17時,雅康公司未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎確診病例和疑似病例。四是加強信息報送及宣傳工作。公司按照手機日報、微信群、文件等形式及時向上級公司及行政主管部門及時匯報防疫工作開展情況,及時開展在公司內(nèi)部及公共區(qū)域的防疫常識、公共防疫要求等方面的宣傳,得到了駕乘人員的理解和支持,為全民防疫提供了有力保障。雅康公司1月21日至2月12日共計下發(fā)和上報各類疫情防治工作文件和報告20余份;通過收費站、服務(wù)區(qū)發(fā)放關(guān)于新型冠狀病毒的宣傳單7143余份,制作各類宣傳橫幅106幅、宣傳展板31套、黨員先鋒崗類21塊,小型標語150幅。

(三)強化防疫措施,保障一線防護安全

加強自我防護才能更好開展防疫工作。雅康公司目前日均值班人員約180人在一線直接參加防疫工作。一是要求公司內(nèi)部員工加強自我防護,確保自身安全。二是要求全體員工站在講政治的高度按“一路四方”運行機制堅決服從地方政府防疫部門統(tǒng)一指揮,全力配合開展疫情防控工作,按要求為其執(zhí)勤工作人員提供用餐、用水等后勤保障工作;三是鑒于地方防控人員多與過往旅客近距離接觸,要求公司的后勤人員為其服務(wù)時做好自身防護工作,就餐時提供一次性餐具并送至其執(zhí)勤點;四是對公司、管理處、收費站公共區(qū)域定時進行消毒處理。各級食堂采取分時段、分地點用餐,關(guān)閉電梯、中央空調(diào)的使用。

(四)強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升員工防護意識

懂防疫常識才能更好做到自我防護。一是公司要求各部門、站隊、服務(wù)區(qū)值班負責(zé)人加強對一線人員教育、普及基本的防護知識,認真貫徹落實各級關(guān)于做好防控工作的要求;二是各管理處及一線站隊區(qū)按要求制訂并實施相關(guān)預(yù)案或處置方案,明確了各級的工作職責(zé);三是各一線站、隊、區(qū)工作人員在與外界車輛、人員接觸中嚴格做好個人防護,正確佩戴口罩,勤洗手等防護措施;四是工作人員日均體溫測量3次,均未發(fā)生體溫異常情況。加油站、服務(wù)區(qū)、收費站廣場等人流密集的場所做好早中晚三次消毒。通過加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),公司各級防疫知識得到普及,防護意識大大提高。

(五)強化聯(lián)勤聯(lián)動,緊密配合地方防疫

“一路四方”聯(lián)防聯(lián)控,防疫工作有效開展。一是全線布控防疫檢查點。雅康高速公路沿線9個收費站口,由地方政府共設(shè)置聯(lián)防聯(lián)控檢疫點5處;公司在3個服務(wù)區(qū)按照上級部門要求設(shè)置了5處自愿體溫檢測服務(wù)點;二是加強疫情監(jiān)測,做好高速公路服務(wù)區(qū)、收費站等人員密集場所疫情監(jiān)測,執(zhí)行疫情“零報吿"制度,發(fā)現(xiàn)情況及時按照突發(fā)事件流程上報,并同時報吿屬地醫(yī)療衛(wèi)生和疾控部門;三是要求一線當(dāng)班人員在交接班時一定要進行防護工作交底并做好相關(guān)記錄。通過“一路四方”聯(lián)防聯(lián)控,使得雅康高速公路防疫工作處于可控狀態(tài)。

(六)強化保通保暢,保障應(yīng)急物資運輸

在開展防疫工作的同時確保雅康高速安全暢通。一是按照上級統(tǒng)一安排在全線共設(shè)置應(yīng)急救援、物資專用通道17條。按照防疫期間應(yīng)急防疫物資運輸順暢“三不一優(yōu)先”、“一斷三不斷”的原則保障了各地的防疫工作。截止目前防疫物資運輸車輛通行59余車次。二是按照地方政府要求及高管局同意關(guān)閉了坪石收費站出入口、始陽收費站出入口和喇叭河收費站出入口。切實做好疫情預(yù)防工作和保通保暢工作。

(七)強化精細管理,加快推進建設(shè)進度

節(jié)后雅葉高速公路康定過境段各參建單位克服疫情防控、安全復(fù)工等困難,實現(xiàn)2月底復(fù)工復(fù)產(chǎn)目標任務(wù),取得的成績值得充分肯定。今年各參建單位必須采取有效措施,加強建設(shè)管理,清醒認識當(dāng)前疫情防控對第一季度進度產(chǎn)值的不利影響。一是各參建單位要認真研究EPC模式下各方職責(zé),遵循“分清責(zé)任、分級布置、分類管理”基本原則,認真履行合同,正排工序、倒排工期,掛圖作戰(zhàn),加快計量支付,解決資金不足問題,加快推進項目建設(shè)進度;二是各參建單位要進一步抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,完善疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,細化項目建設(shè)具體措施,確保疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤;三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),各單位技術(shù)人員加強設(shè)計方案、技術(shù)規(guī)范的學(xué)習(xí),深入施工現(xiàn)場解決問題、推動工作,提高服務(wù)意識。四是監(jiān)理、監(jiān)理試驗室要堅持原則,加大原材料檢測及試驗抽檢頻率,杜絕不合格小廠鋼材、水泥進入施工現(xiàn)場。要進一步加強現(xiàn)場質(zhì)量、安全管控力度,全面發(fā)力、扎實推進,強化要素保障,確??刀ㄟ^境段各項年度目標任務(wù)順利完成。

階段性述職報告 篇2

按照區(qū)委關(guān)于“兩學(xué)一做”動員會及相關(guān)文件的要求,民政局領(lǐng)導(dǎo)班子對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動高度重視,將它作為今年工作的一件大事,作為鞏固拓展群眾路線、三嚴三實教育成果,推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要部署,圍繞《方案要求》結(jié)合我局實際,突出支部的核心作用,認真開展活動,現(xiàn)將階段性工作總結(jié)如下:

一、抓動員,濃厚活動氛圍

4月22日,民政局召開全體黨員參加的“兩學(xué)一做”動員會議,局領(lǐng)導(dǎo)做了動員講話,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《民宗局關(guān)于兩學(xué)一做活動實施方案》,明確了兩學(xué)一做活動的重要意義和方法步驟,制作了“兩學(xué)一做”活動的公開欄和宣傳欄,為活動的有序開展奠定了良好基礎(chǔ)。

二、抓學(xué)習(xí),提高思想意識

一是建立了民政局學(xué)習(xí)制度,將每周五定為集中學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)由黨支部負責(zé)。二是制定了學(xué)習(xí)計劃。按照區(qū)委組織部關(guān)于《兩學(xué)一做學(xué)習(xí)安排具體方案》的要求,結(jié)合自身實際,由辦公室安排每周的學(xué)習(xí)內(nèi)容,確保學(xué)習(xí)的針對性。三是學(xué)習(xí)方式力求豐富多彩。除了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)外,4月29日組織全體黨員針對三個專題之一的“堅定信仰信念,保持黨員本色”進行了熱烈討論,進一步堅定了黨員的信養(yǎng)。5月19日上午,組織黨員集中收看了李保國同志先進事跡報告會,倡導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)先進,立足崗位建功立業(yè)。

三、抓落實,確?;顒映尚?/strong>

結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動查找出的問題和不足,我們及時整改,力求實效。一是建章立制。建立完善了學(xué)習(xí)制度、機關(guān)效能獎懲制度,年終評優(yōu)、績效工資與考勤紀律、工作成效掛勾,由領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行堅持每天指紋簽到,每月將工作考勤公示。二是針對黨費收繳問題,按照上級要求,堅持標準,按照足額收繳,強化了黨員對上交黨費,執(zhí)行黨紀黨規(guī)的認識。三是建立工作目標責(zé)任督導(dǎo)機制。周一做為固定工作匯報日,由各科(股)室上報工作計劃,匯報完成情況,局長親自點評。四是“狠抓作風(fēng)建設(shè)”。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)、一問責(zé)十清理”,認真清理工作中存在的問題。通過低保核查、職權(quán)公示、公開舉報電話等形式,形成常態(tài)化機制,營造風(fēng)清氣正、干凈干事的良好環(huán)境。五是深化民政事業(yè)改革,4月份相續(xù)出臺《關(guān)于進一步加強和規(guī)范城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作的意見》、起草《xx區(qū)人民政府關(guān)于鼓勵社會資本興辦養(yǎng)老機構(gòu)的實施意見(試行)》、提高了城鎮(zhèn)居民最低生活標準、實施政府購買居家養(yǎng)老服務(wù),一批惠民、利民政策順利實施。

階段性述職報告 篇3

 一、班級基本情況概述

初一(1)班在歷經(jīng)第一次月考后,班風(fēng)、學(xué)風(fēng)一直保持穩(wěn)定,學(xué)生都能遵守學(xué)校、年級的有關(guān)規(guī)定,但是隨著課程的加深、學(xué)習(xí)難度的加大,以及近期各項活動的沖擊,我班學(xué)生明顯感到學(xué)習(xí)較疲憊,尤其后進生自信心越加不足,情緒波動較大。現(xiàn)將近期班級情況總結(jié)如下:

(一)學(xué)習(xí)方面

從近期學(xué)習(xí)成績方面來看,語文、數(shù)學(xué)都略有進步,而歷史、政治、英語,這些曾經(jīng)的優(yōu)勢科目均有所退步,地理、生物依舊毫無起色。

從上課課堂表現(xiàn)方面來看,第一次月考后,隨著課業(yè)的增多,課程難度的加大,孩子們學(xué)得很疲憊,上課走神、講話、開小差的同學(xué)有所增多。尤其近期活動較多,也容易讓學(xué)生分心,再加上受批評等負面用語較多,自信心嚴重不足。班級整體較浮躁。

(二)行為習(xí)慣方面

我班學(xué)生都已熟悉并能遵守《中學(xué)生一日常規(guī)》和《日常行為規(guī)范》,在老師講明要求和規(guī)定后,絕大部分同學(xué)都能努力做到,只是有個別同學(xué)自律性不強,集體意識和謙讓精神

階段性述職報告 篇4

“以愛育愛,構(gòu)建小學(xué)和諧課堂的研究”課題,從申請立項、確定方案、確立子課題,構(gòu)想策劃、理論學(xué)習(xí)、前期調(diào)查,到此刻已經(jīng)一年時間了,一年中,根據(jù)科研資料把科研思想滲透到平時的教學(xué)研究活動中,舉行了多種多樣的活動,讓自己逐漸成長。回想這一年來,雖然忙綠卻感覺很充實,在研究中既嘗到了成功的喜悅,也遇到了困惑與不解?,F(xiàn)將自己開展課題工作以來的狀況總結(jié)一下。

這一年根據(jù)校園“以愛育愛,構(gòu)建小學(xué)和諧課堂的研究”大課題的統(tǒng)領(lǐng)下,我首先進行了理論學(xué)習(xí),結(jié)合認識及班級學(xué)生具體狀況,確立了自己研究的子課題“引導(dǎo)質(zhì)疑,主動解惑在語文課堂中的運用”,確立好子課題之后,做了一份前測調(diào)查試卷,分析了學(xué)生當(dāng)前的狀況,制定好自己的實施目標與方案,在自己的日常教學(xué)中滲透,實施。平時閱讀理論書籍,讓自己在理論上有依據(jù),是自己成為知識型教師。并且每月書寫一篇讀書筆記或者摘抄,每學(xué)期根據(jù)自己的教學(xué)中的得失書寫教學(xué)案例及反思,分析學(xué)生發(fā)展的個例。準時參加校園根據(jù)教科研課題開展的各項工作,并在活動中用心交流自己課題研究中的收獲與疑惑。

在開題立項時,請來教科所老師指導(dǎo)確立子課題;確立課題之后,本人用心參加了實施階段課題展示課,給教科所專家上了一堂語文課,為了培養(yǎng)校園老師成為學(xué)習(xí)型教師校園請來教科所老師為大家作了精彩講座,等等。

這一年中,首先自己提升了認識,取得了必須的成果。給專家上了課題展示課,在讀書講座的感染下,寫了論文,在國家獲獎,區(qū)級獲獎。同時指導(dǎo)學(xué)生學(xué)生的作文在市級刊物上發(fā)表。自己積累了很多教學(xué)中的第一手資料,為自己的科研和教學(xué)帶給寶貴的經(jīng)驗。

其次,學(xué)生得到了收獲。此刻學(xué)生由原先的不知提問題,能主動提出問題,問題的提出也有淺顯的向有內(nèi)涵的發(fā)展。并且還敢于大膽質(zhì)疑教材不當(dāng)之處,如:在教學(xué)《蘋果里的五角星》這一課時,課題中的五角星不知什么原因沒有帶引號(以前教材上有),我就設(shè)計了這樣一個問題,蘋果里到底有什么?孩子們紛紛發(fā)言,這時一個孩子滿臉疑惑,小手似舉非舉,眼神中充滿著不解卻有不確定。這時我提問了他,他吞吞吐吐的說:“老師,我認為題目里的五角星要加引號。不是真的五角星?!弊詈蟮穆曇裟軌蛘f低不可聞。這讓我喜出望外,孩子有了疑惑,敢于質(zhì)疑,還說出了自己的看法,我們的孩子不恰恰缺少這一點精神。難怪孩子這么為難,的確,質(zhì)疑的是書本呀。我狠狠表揚了他一通,并把老師之前的想法說了出來,同時告訴孩子,科學(xué)家之所以成為科學(xué)家,是他們在必須基礎(chǔ)之上,對于一些不確定的敢于產(chǎn)生質(zhì)疑,這才得到新的理論,發(fā)明新的事物,如果不這樣,社會將永不會進步。此刻我們的任務(wù)教授他們知識,而是培養(yǎng)各種潛力,可能孩子此刻的想法并不完整、成熟,但是隨著年齡的增長,孩子有了這種潛力,思想、觀念就會日趨成熟、完善。

一年過去了,課題研究中有收獲的同時也有困惑。

1、為了問題而問題。部分孩子不是發(fā)在內(nèi)心想了解某些東西主動朗讀,質(zhì)疑,而是為了完成老師的任務(wù):老師要提問,不說不行。這樣就產(chǎn)生了問題膚淺,沒有內(nèi)涵的現(xiàn)象。是課題研究走形式,達不到預(yù)設(shè)的效果。

2、有了問題不解惑。

問題提出了,我的任務(wù)就完成了。部分孩子抱著這樣的想法,已提出問題就是結(jié)束,而止于思考,解惑做得不到,如何調(diào)動學(xué)生有疑之后主動解惑是下面要做的重點,因為只有疑,而不能得到解決,是沒有作用的。

課題研究的過程是一個艱苦的過程,也是一個充滿樂趣的過程,在下面的研究中我會再接再厲,把理論運用到實踐中,爭取把研究工作做得更系統(tǒng)更扎實,讓研究成果為更多學(xué)生服務(wù),讓更多的學(xué)生得到提高和發(fā)展。

階段性述職報告 篇5

高二化學(xué)教學(xué)工作總結(jié)

姜學(xué)元

這個學(xué)期我負責(zé)

9 、

10班和11班是化學(xué)班,3班是美術(shù)班,9班是藝術(shù)理論,10班和11班是藝術(shù)和文學(xué)。 經(jīng)過半個學(xué)期的緊張工作,隨著考試的結(jié)束,現(xiàn)將半個學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下:

I.學(xué)生認知

科學(xué)課:從開始到現(xiàn)在的教學(xué)內(nèi)容基本涵蓋了高中化學(xué)的重要理論。如:第一章包括中和熱的測定實驗;寫出反應(yīng)熱的化學(xué)方程式;反應(yīng)熱;中和熱;與必修的兩本教材相比,知識難度的增加和課程數(shù)量的增加使學(xué)生難以適應(yīng)。同時,他們都是藝術(shù)生,不能專心學(xué)習(xí),上課時間也比較少。在教學(xué)過程中,我總覺得學(xué)生們學(xué)習(xí)很吃力,一直在追趕進度,跟不上實踐。

文科班:這是第一次上文科班,但我經(jīng)驗不足,所以我積極向其他老師請教。文科教材重點內(nèi)容不能很好掌握,同組教師積極交流學(xué)習(xí)。同時,文科生無法糾正對違紀學(xué)科的態(tài)度,導(dǎo)致教學(xué)中需要調(diào)整教學(xué)方法。

2.教學(xué)工作

1.課前認真?zhèn)湔n。 理科和文科的課前準備是不同的。文科教學(xué)不僅需要書本知識,更需要生活常識,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生在課堂上積極配合老師。理科班的備考需要認真嚴謹,文科班的學(xué)生要掌握基礎(chǔ)知識,才能為高三做好準備。

2.教學(xué)、研究和講座。 我有空就去同組老師的課。我學(xué)到了很多知識,并及時糾正了我的教學(xué)不足。作為老師,經(jīng)驗和方法真的很重要。在平時的教學(xué)中,我們要不斷地給自己充電,提高自己。我們不能被忽視。學(xué)生的問題不容忽視。他們提出的問題反映了他們對知識的渴望。一方面對我來說也是一種進步。

3.作業(yè)更正。 在給學(xué)生作業(yè)評分的過程中,采用了各種方法,比如面對面評分。學(xué)生在化學(xué)術(shù)語上經(jīng)常會出錯,所以我在這方面下了不少功夫,正在安排學(xué)生的作業(yè)。以前,我總是先篩選題目,讓學(xué)生在做題的過程中有所收獲。

三。 改進措施

1. 因材施教必須適合學(xué)生的胃口,對不同層次的學(xué)生有不同的要求。

2. 減少成績不佳者的數(shù)量,并為部分學(xué)生提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。 成績差的人可以分為三類,可以用不同的方法對他們進行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。

3. 充分利用晚自習(xí)時間,合理安排晚自習(xí)時間,適當(dāng)做一些小測驗和限時訓(xùn)練。

4. 多與學(xué)生交流。 針對班級學(xué)生的情況和學(xué)習(xí)化學(xué)的情況,可以根據(jù)情況調(diào)整班級進度。

階段性述職報告 篇6

今天總經(jīng)理說道市場工作做的不夠細心的問題,我突然感覺慚愧的。我所負責(zé)的市場面積很大,客戶達到8000多家,我在走訪市場的過程中僅僅是挑一些大戶走訪維護,小客戶基本上沒有拜訪過。如果市場走得細致的話,那得走到何時才能走一遍呢?這種想法對么?不對!我錯了!

作為特殊的快速消費品——煙草,在深圳這個開放度很高充斥著200多個品牌系列的產(chǎn)品的城市中,競爭尤為的激烈,渠道商(各地商業(yè)公司)對于各個中煙公司來說不存在什么差異,完全依靠各地商業(yè)公司進行產(chǎn)品的宣傳鋪貨顯得很不現(xiàn)實,因為人的經(jīng)歷是有限的,所以各個中煙公司都會在一個區(qū)域安排市場助理,輔助進行產(chǎn)品的宣傳與維護,市場信息的收集,促銷方案的制定與執(zhí)行。其實占領(lǐng)市場最終的陣地就是在零售戶那里。做好零售戶的工作才是占領(lǐng)市場提高銷量的重點。

既然做好零售戶工作是占領(lǐng)市場和提高銷量的重點,面對市場面積大,零售戶眾多,商戶類型多樣,銷量差異大,店面形象良莠不齊的現(xiàn)狀,如何區(qū)全面開展零售戶的工作呢?自從我在中煙公司上班以來,這個問題一直困擾著我。辦事處的規(guī)定是每天拜訪十五到二十家的客戶進行產(chǎn)品的宣傳與維護并簡單的登記下客戶資料,執(zhí)行條盒兌換禮品的活動,每周都有一定的任務(wù)量。雖然公司的要求與任務(wù)我都能很輕松的完成,并且在辦事處所有員工中名列前茅,但是我知道其實市場還有很大的潛力沒有被開發(fā)出來。

市場的潛力沒有被開發(fā)出來,我檢討下原因:1、做事調(diào)理不夠清楚,未對市場進行地理上的區(qū)域細分,每天走訪的都是界限比較模糊的區(qū)域,這樣肯定會出現(xiàn)走訪上的空白;2、對市場比較熟悉,每天在走訪市場的過程中,直奔熟悉的大店面,與老板關(guān)系也好,喝茶聊天的。其實這樣的商戶關(guān)系已經(jīng)相處到位,產(chǎn)品已經(jīng)完全上架,銷量也穩(wěn)定在某一區(qū)間了,增長的空間有限,只作簡單的維護工作就可以,不必花費太多的時間在這里,時間應(yīng)更多花費在未上架的新客戶中;3、對小戶的忽視,小戶在多數(shù)人的心中會被認為是只能銷售中低檔香煙,會認為店主對高檔煙的關(guān)注度不高,實際情況并不是這樣,正是因為商業(yè)公司客戶經(jīng)理與中煙工業(yè)市場助理的小覷心態(tài)下,新產(chǎn)品的信息于達小商戶來說相對閉塞,但知道新品的部分店主表現(xiàn)出極大熱情,更何況每個中煙公司都有高中低檔的產(chǎn)品生產(chǎn),低檔的產(chǎn)品難道不要銷售么?蝦米雖小也是魚??!4、針對零售戶缺少對產(chǎn)品知識的宣傳,缺乏對零售戶銷售技巧的指導(dǎo),很多零售戶在賣煙的過程中根本不曉得該款煙的特點,而且均有這樣理念:煙有什么介紹的,客戶要什么就給他拿什么煙嘛。這個不完全對,其實現(xiàn)在的暢銷煙中很大一部分都是經(jīng)過介紹才被市場接受認可的。5、不夠重視產(chǎn)品的陳列,市場上陳列品發(fā)放的量太小,在可以的情況下,沒有爭取好的陳列位置。6、在這樣一個壟斷性強的行業(yè)中,對自己的要求不夠嚴格,存在惰性。

原因我現(xiàn)在想到的是以上六點,在今后的工作中針對以上六點一一修正,我相信市場的占有率和銷量肯定會有一個較大幅度的增長。

階段性述職報告 篇7

2011年ICU護理工作總結(jié)

一科室成立

2010年11月28日ICU開科,今年滿周歲。

二護理人力資源

1現(xiàn)有護士11人,護理人力欠缺。

2高年資護士欠缺

3大專在讀較普遍

4護理人員流失,現(xiàn)有護理人員隊伍仍然不穩(wěn)定

5低年資護士培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)和規(guī)范性,責(zé)任心、安全意識較薄弱

三科內(nèi)護士培訓(xùn)

1高年資護士指導(dǎo):低年資護士,新入職護士 2每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3隨機床邊小課。

4當(dāng)班發(fā)現(xiàn)護理問題當(dāng)班解決。

5定期科內(nèi)開會,總結(jié)分析并強調(diào)。

四規(guī)章制度

搶救器械物品:定時、定位、定人、定量

探視制度

病房管理制度

交接班制度

護理查對制度

ICU患者轉(zhuǎn)科制度

ICU患者外出檢查制度

消毒隔離制度等等

五護理質(zhì)量

1以病人為中心

2基礎(chǔ)護理落實到位,基本無壓瘡發(fā)生。

3護士長—責(zé)任組長—責(zé)任護士三級負責(zé)、分組包干制,分床到護

4安全用藥管理尤其對血管活性藥加強培訓(xùn)無護理不良事件發(fā)生

5護理文書書寫重視實時記錄,但個別護士書寫仍存在涂改、潦草的不良習(xí)慣。

六護理獎項

2011年度護士崗位技能競賽最佳組織獎

七全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

1患者生活護理、基礎(chǔ)護理、治療護理,護士全程包干 2滿足清醒患者心理需求

3滿足患者家屬心理需求

4 24小時患者病情動態(tài),及時記錄報告,為醫(yī)生制定治療方案提供依據(jù)

5個性化護理

6護士之間協(xié)作互助,團隊力量

八社會影響:感謝信、錦旗

九九月份順利完成搬遷。新ICU開放床位10張,病人數(shù)

成倍增加,最高峰時10床全部收滿,護理工作量倍增。

十 成長期望

蹣跚學(xué)步的ICU,在院部及各個職能部門和兄弟科室的 支持關(guān)心下茁壯成長,為我院臨床各科提供更多更好的醫(yī)療護理服務(wù),希望能成為我院臨床醫(yī)療護理技術(shù)的支持中心,及時挽救更多患者的生命。

階段性述職報告 篇8

一學(xué)期以來,我在”培優(yōu)幫困”工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實”培優(yōu)”的內(nèi)容,使學(xué)生能較好的得到發(fā)展。通過內(nèi)化教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是中等生,現(xiàn)都能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是”要我學(xué)”,現(xiàn)在是”我要學(xué)”。通過不斷的加強訓(xùn)練,老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功,學(xué)生的自信心,意志力得到很大的提高?,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)下:

1、教學(xué)觀念的積極轉(zhuǎn)化,家長的熱心配合。

2、在班級里建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案。

3、實行”低、小、多、快”的教法改革。

在培優(yōu)幫困的過程中,我采取了這樣一些措施:

1、培優(yōu)重在拔尖,中等生重在提高。

2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽。

訓(xùn)練。

4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

5、做到眼中有他們,心中裝他們,營造一種安全、平等、民主的師生關(guān)系,努力發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”,要“以一當(dāng)十”,“以小見大”,哪怕是微小的進步也要及時表

揚和鼓勵,以使他們樹立學(xué)習(xí)的信心。

6、多給他們提供展示自我和獲得成功的機會。想方設(shè)法激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,多為他們開”綠燈”,利用各種機會展示他們的才干,讓他們和其他學(xué)生一樣享受到成功的樂趣。

7、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當(dāng)增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

8、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。

9、充分了解差生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法,給予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況,提高

學(xué)習(xí)成績。

10、重視中等成績學(xué)生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

11、必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學(xué)習(xí)問題。

12、給他們推薦好書,好文章閱讀(必要時規(guī)定閱讀篇目及閱讀量),提高他們的閱讀能力;指導(dǎo)他們做好好詞佳句的積累,要求他們寫好讀后感,提高他們的習(xí)作能力。

13、及時找準他們學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié),及時補漏補缺,力爭做到當(dāng)日知識當(dāng)日清。

14、安排好優(yōu)差結(jié)對,利用優(yōu)秀學(xué)生的力量來幫助他們,讓他們在互幫互學(xué)中共同提高。

15、加強與家長的聯(lián)系,讓家長明確教育方法。

階段性述職報告 篇9

2010年ICU護理工作總結(jié)

2010年圍繞三級醫(yī)院的創(chuàng)建標準,遵循和落實院領(lǐng)導(dǎo)的“規(guī)范、優(yōu)化、效益、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的工作思路,強化科室護理質(zhì)量管理和患者安全?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

按照醫(yī)院工作重點部署,積極做好創(chuàng)建三級醫(yī)院工作。

(一)加強護理質(zhì)量管理,提高護理服務(wù)水平

1、建立健全護理質(zhì)量管理小組,吸納科內(nèi)護師以上護理人員組成護理質(zhì)控小組,分別成立:護理安全質(zhì)控小組、急救物品、設(shè)備儀器、藥品質(zhì)控小組、院內(nèi)感染控制、消毒隔離質(zhì)控小組、護理文件書寫質(zhì)控小組、護理技術(shù)操作質(zhì)控小組、基礎(chǔ)護理管理質(zhì)控小組。增強護士參與質(zhì)量管理的意識,做到人人參與,層層把關(guān),確保護理質(zhì)量。

2.明確各個護理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法,注重發(fā)揮質(zhì)控小組的質(zhì)控作用。各小組每月對本科室的護理質(zhì)量進行檢查考核發(fā)現(xiàn)問題及時提出并在科室護士會議上進行反饋、分析原因、提出整改措施,將查出的問題納入下月質(zhì)控要點,強化管理。使護理工作質(zhì)量得到了提高。

3.根據(jù)三級醫(yī)院重癥監(jiān)護室的護理質(zhì)量評價要求,完善ICU護理護理質(zhì)量考核標準,并對考核標準進行效果評價,及時修訂標準。針對標準,進行全員培訓(xùn),做到人人理解和掌握標準,正確執(zhí)行,提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平。4.嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度,特別是落實各項核心護理制度。加強對分級護理制度、查對制度、護理文件書寫制度、消毒隔離制度的貫徹落實??苾?nèi)組織學(xué)習(xí),晨會提問的形式使之人人熟記并落實在工作中。加強對重點環(huán)節(jié)、重點人員的檢查考核,杜絕隱患。

認真執(zhí)行好個案護理查房、危重、疑難護理查房、教學(xué)查房制度分別安排在每周進行一次,由護師以上的人員擔(dān)任主持人,培養(yǎng)、鍛煉其組織管理能力。

5.深化整體護理,扎實落實以護理程序的工作方法,對病人實施整體護理,確保整體護理內(nèi)涵質(zhì)量。要求各班護士掌握各班工作流程,熟知病人詳細情況,全面評估病人病情,掌握病人的護理要點,各項護理措施落實到位,保證護理質(zhì)量。

(二)加強護理隊伍建設(shè),提高護理人員素質(zhì)

1.加強ICU護理人員慎獨精神教育和人文關(guān)愛,倡導(dǎo)溫馨服務(wù)、親情呼喚。不論病人神志清醒與否,操作前都要輕聲呼喚和解釋,確立愛院、愛崗、愛病人的觀念,構(gòu)建和諧的護患關(guān)系,想病人所想,急病人所急。不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量。

加強護理服務(wù)禮儀教育,進行護士禮儀的培訓(xùn),護理人員儀表儀容規(guī)范端正上崗。3。加強護理人員專業(yè)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 科室護理人員進行分層次專科培訓(xùn),每月有護士長和護理骨干進行專科知識和??萍夹g(shù)的培訓(xùn)。每月進行??萍夹g(shù)操作考試,要求人人過關(guān)。積極參與護理部組織的技術(shù)比武,提高護理技能。全員參與重點科室的??浦R培訓(xùn)??剖颐吭逻M行小講座一次。

(三)繼續(xù)加強護理安全管理,保證護理安全 1.建立護理安全質(zhì)控小組,每月進行護理工作安全檢查,監(jiān)控各項護理安全措施是否落實到位。將檢查結(jié)果在每月的護士會議上進行反饋,分析原因。切實落實各種護理安全措施強化護理人員的風(fēng)險意識、法律意識、證據(jù)意識。認真學(xué)習(xí)《護士條例》,依法施護。

2.進一步落實“護理不良事件報告制度”,按制度要求規(guī)范管理護理差錯,執(zhí)行好匯報制度。

3.設(shè)備儀器的使用、檢查、保養(yǎng)有制度,落實到每班每人。發(fā)現(xiàn)故障及時匯報檢修,保證儀器設(shè)備的正常使用。做好使用、維修登記。

4.嚴格執(zhí)行查對制度,規(guī)范藥物查對流程,強調(diào)三次核對的執(zhí)行到位。護理人員熟練掌握各種應(yīng)急預(yù)案,遇到緊急情況,能從容、有序應(yīng)對。進一步落實“患者安全目標”的各項措施,確保患者安全。

5.加強壓瘡防護,難免性壓瘡及時評估向護理部申報,落實各種預(yù)防措施,并保證措施到位,做好記錄。 6.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則,認真執(zhí)行手衛(wèi)生制度,控制院內(nèi)感染的發(fā)生。

(四)、加強實習(xí)、進修、新上崗護士的教學(xué)帶教,開展本??频男录夹g(shù)、新項目的引進和應(yīng)用積極開展學(xué)術(shù)交流,加強對新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí)、了解、應(yīng)用,有選擇、有針對性地引用新技術(shù)。2010年度 《顱內(nèi)動脈瘤栓塞術(shù)的圍手術(shù)期護理》獲 二等獎??剖冶辉u為先進護理班組

科室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,被無錫市衛(wèi)生局評為第一批無錫市級重點??啤0凑杖夅t(yī)院和衛(wèi)生部重癥醫(yī)學(xué)科的建設(shè)標準于2010年11月26日成功組建了重癥醫(yī)學(xué)科,規(guī)模和人員、設(shè)備儀器等都得到了成倍的擴展,給我們的工作帶來了新的發(fā)展機遇,我們將更進一步的努力,在來年作出新的成績。

2010年12月30日

階段性述職報告 篇10

時間如水流,工作如日升。習(xí)慣了在時間不斷流逝的過程中,為自己整理和總結(jié)工作,這些階段性的工作總結(jié),不僅讓我對過去的自己有了更深的了解,而且也讓我對未來的工作有了指引性的幫助。

一、勤懇做事

或許每一階段的總結(jié),都會有一些大同小異,但認真記錄下來,我也會發(fā)現(xiàn),實際上這一階段的工作與另一階段的工作也是有細微的差別的,而這些細微的差別,正是寓意著那句“魔鬼在細節(jié)”,這些細節(jié)改變著我的工作態(tài)度以及工作能力。在這一階段里,本人越發(fā)發(fā)現(xiàn),“勤懇做事”這四個字基本上是本人工作的準則,也正是這四個字的指引,本人才能夠榮獲本年度業(yè)績榜的第一名,榮獲年度優(yōu)秀員工等獎項。在做事上,本人的勤懇是公司里出了名的,但本人這么說不是驕傲,而是肯定自己的工作,也在總結(jié)中記錄下自己需要時刻記住的部分。

二、誠實做人

除了勤懇做事,本人在公司里面以及在生活中,都以“誠實做人”為自己的做人準則。這一條看似與階段性工作總結(jié)無關(guān),但其實在這一階段里,本人認為非常有關(guān)。在這一階段里,本人開始了需要每天與許多人打交道的工作內(nèi)容,這些工作內(nèi)容無不向我彰顯著“誠實做人”的重要。由此本人將這一條做人的準則也放入了工作總結(jié)當(dāng)中,無非是提醒自己,做事勤懇很重要,做人誠實亦非常的重要,人要想把事情做好做大,那就得在勤懇做事之后,誠實做人。

三、奮力創(chuàng)新

在本階段的工作中,本人最想要提及的便是“奮力創(chuàng)新”這件事了。本人來公司上班的第一天就期待著自己能夠做一些創(chuàng)新性的工作,之前因為能力的限制,一直都沒有機會接觸,現(xiàn)在有機會接觸了,也就認認真真奮力拼搏了一把!奮力創(chuàng)新,這件事是一件小事,也是一件大事,小事是因為其在本人的整個工作中沒有那么的重要,大事是因為這件事關(guān)系到我能否把自己的工作升華到另一個層次或者說級別。在這一階段的工作中,本人奮力創(chuàng)新,得到了一定的成績,在未來的工作中,本人會繼續(xù)奮力創(chuàng)新,不愧對自己的付出!

階段性述職報告 篇11

近年來,我校順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,遵循素質(zhì)教育的規(guī)律,結(jié)合校園教育教學(xué)的實際,及時而廣泛地開展了“農(nóng)村小學(xué)高效課堂教學(xué)模式與方法的研究與實踐”的課題實驗活動,經(jīng)過近一年來的研究和實踐,已初步取得了較為豐碩的成果,現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)、現(xiàn)代教育觀念的確立、現(xiàn)代教育技術(shù)的掌握、學(xué)生主體地位的體現(xiàn)等已成為廣大教師的自覺行動和追求目標。過去傳統(tǒng)的“滿堂灌”、填鴨式”的教學(xué)法已失去了它的市場,一個高效課堂教學(xué)模式與方法的教風(fēng)與學(xué)風(fēng)正在進行,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和用心性得到了很好的激發(fā),自主學(xué)習(xí)的時空漸趨拓寬,同時,學(xué)生的個性特長也得到了發(fā)展,學(xué)生素養(yǎng)也得到了提高。

在實驗研究過程中,我們力求體現(xiàn)如下目標:

1、全面性。素質(zhì)教育第一要旨是面向全體學(xué)生。在學(xué)習(xí)過程中,應(yīng)使每個學(xué)生都能用心參與,都能受益。

2、主動性。在教學(xué)中激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性和主動性,把學(xué)生學(xué)習(xí)的需要變?yōu)樽杂X自愿的心理渴求,變被動式的吸收為主動式的探索,使學(xué)生處于教學(xué)的主體地位,真正成為學(xué)習(xí)的主人。

3、探究性。教學(xué)中,創(chuàng)造條件,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生透過自主發(fā)現(xiàn)問題、實驗、操作、調(diào)查、搜集與處理信息、表達與交流等探索活動,獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展,個性是探索精神與創(chuàng)新潛力的發(fā)展。

4、合作性。把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生在合作探索、相互溝通的過程中獲取知識,培養(yǎng)合作精神和競爭意識。

總之,要倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手,讓學(xué)生在主動學(xué)習(xí),獲取知識的同時培養(yǎng)獲取新知的潛力,分析問題和解決問題的潛力以及交流與合作的潛力。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)機制,確立實驗班級。

在市教科院的親自指導(dǎo)下,校園成立由校長、教導(dǎo)、教研組長、

部分骨干教師組成的實驗領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)實驗工作的管理、指導(dǎo)及實施工作,并確立了實驗班級和實驗老師。

2、加強師資培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教育觀念。

扎實深入進行的基本保證,加強師資培訓(xùn),是提高教師素質(zhì)的根本措施。校園組織教師學(xué)習(xí)第三次全代會精神,學(xué)習(xí)江澤民《關(guān)于教育問題的談話》,增強教師投身教育改革的使命感,提高教師推進素質(zhì)教育的自覺性;組織教師學(xué)習(xí)領(lǐng)會《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》,學(xué)習(xí)新的課程標準,學(xué)習(xí)新的教育理論,促使教師解放思想,更新觀念,樹立正確的人才觀、學(xué)習(xí)觀、教學(xué)觀;鼓勵老師參加各級各類培訓(xùn),提高教師的教育教學(xué)潛力,使老師們?nèi)硇耐度虢虒W(xué)改革之中。

3、重視課題研討,及時總結(jié)經(jīng)驗。

我們把實驗課題分解成幾個子課題,要求實驗班的老師應(yīng)圍繞一兩個子課題進行研究,舉行經(jīng)常性的教學(xué)漫談,認真積累資料,做好個案分析,寫好課后反思,及時總結(jié)經(jīng)驗,每月份寫一份階段性試驗成果報告,每學(xué)期舉行一次觀摩活動,力求輻射一片,使其他老師也能用心參與課題研究,并認真總結(jié)經(jīng)驗,撰寫成文。

在課題的研究和實踐中,為體現(xiàn)實驗?zāi)繕耍覀冎饕扇∫韵虏呗裕?/p>

(一)、營造自主探索的學(xué)習(xí)氛圍。

著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是期望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者。而兒童的精神世界中,這種需要個性強烈?!睘榱藵M足學(xué)生這種需要,我們努力營造良好的教學(xué)氛圍:

首先,我們把自己置身于參與者的位置,服務(wù)者的地位。熱情鼓勵每個學(xué)生,實實在在營造出平等、尊重、和諧的學(xué)習(xí)氣氛,努力創(chuàng)設(shè)讓作為主體的學(xué)生親自去思考、去發(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)新的氛圍,使學(xué)生在課上想說、敢說、愛說、樂說,用心參與課堂教學(xué)活動,真正成為學(xué)習(xí)的主人。

其次,我們尊重學(xué)生的個性選取,滿足學(xué)生的好奇心、求知欲,使教學(xué)過程轉(zhuǎn)成學(xué)生自覺自愿的探索過程,并鼓勵學(xué)生進行合作探究,在學(xué)習(xí)中大膽提出問題、異議甚至批評、反駁,正確看待學(xué)生的插嘴和錯答現(xiàn)象,多寬容、多鼓勵、少指責(zé),使教學(xué)過程成為一個源源不斷的激勵過程。這樣,學(xué)生在老師的熱愛、尊重、期盼和鼓勵中,就能產(chǎn)生強烈的求知欲望和創(chuàng)造欲望,就會以探索者、研究者的心態(tài)進入自主探索的學(xué)習(xí)中,為創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)埋下伏筆。

(二)、改變學(xué)習(xí)方式,引導(dǎo)自主探索。

改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,引導(dǎo)自主探索學(xué)習(xí),是課程改革中的一個迫切的任務(wù)。

1、擴大自主空間,改變學(xué)習(xí)地位。

對于學(xué)生來說,學(xué)習(xí)方式的改變,為他們帶給了一個展現(xiàn)個體發(fā)展的舞臺,每一個人都能夠根據(jù)自己的興趣愛好和思路,選取探究的主題和探究的方式。另外,我們改變了學(xué)生在學(xué)習(xí)中的地位,帶給給學(xué)生不同的自主學(xué)習(xí)的空間和平臺,在這個空間內(nèi),學(xué)生能夠不受任何人的強行指令,他們能夠自己提出學(xué)習(xí)任務(wù),選取學(xué)習(xí)伙伴,思考學(xué)習(xí)時間,設(shè)計學(xué)習(xí)過程,能夠自由地將自己的發(fā)現(xiàn)、想法和結(jié)論說出來與同學(xué)進行交流和共享。

2、提倡合作探究,培養(yǎng)創(chuàng)新意識。

課堂教學(xué)過程,是若干個體共同協(xié)作,相互提升和影響的過程。我們充分發(fā)揮每一個體學(xué)習(xí)的用心性,引導(dǎo)學(xué)生主動參與合作探究,彼此之間相互取長補短,使課堂教學(xué)構(gòu)成一種巨大的磁力,吸引學(xué)生主動探究問題,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性、互補性,培養(yǎng)學(xué)生的合作精神、交往潛力與創(chuàng)新意識。例如,在教學(xué)《兩個鐵球同時著地》一文時,老師讓學(xué)生合作交流共同探討:假如你是比薩城的一位記者,聽說伽俐略要在比薩斜塔上做兩個鐵球同時著地的公開試驗,你會有什么反映?你會對他提出什么問題呢?這樣一問,激起學(xué)生對新知的渴求,產(chǎn)生了強烈的交流欲望,思維的火花頻頻燃起。他們圍繞課文資料展開充分的交流探究,在深入理解課文的過程中得到主動發(fā)展,都能發(fā)表自己的見解和主張,大膽交流不同的觀點和看法:“你為什么要在比薩斜塔上做兩個鐵球同時著地的公開呢?”“你這樣做是否有科學(xué)根據(jù)呢?”“你這樣做是不是太固執(zhí)、太膽大妄為了呢?”“亞里士多德是個有權(quán)威的大哲學(xué)家,你怎樣敢否定他的說法呢?”“你這樣做是否違背人類的真理呢?”……學(xué)生課堂表現(xiàn)異?;钴S,始終處于自主探索的學(xué)習(xí)狀態(tài),有效地培養(yǎng)和開發(fā)了創(chuàng)新意識和潛能。

4、引導(dǎo)質(zhì)疑問難,發(fā)展創(chuàng)新思維。

孩子愛提怪問題,愛鉆牛角尖,在不少家長和老師的心目中,就是頑劣搗蛋,考分的高低、聽話不聽話幾乎成了家長要求孩子、老師衡量學(xué)生的惟一標準。殊不知長此以往,孩子們就會構(gòu)成思維的定勢,習(xí)慣于為應(yīng)試而學(xué),習(xí)慣于依葫蘆畫瓢。其智慧的火花就會逐漸熄滅,創(chuàng)造的勇氣就會逐漸喪失。古人云:“疑者,覺悟之機也,一番覺悟,一番長進。”常有疑點,才能常有思考,常有探索,才能常有創(chuàng)新。這是發(fā)展創(chuàng)造性思維的重要途徑。教學(xué)中,我們鼓勵學(xué)生敢于超越課本,敢于超越老師,敢于用批評的眼光去思考并發(fā)現(xiàn)問題,親自參與問題的解決,這不僅僅無礙于對書本知識的掌握,還會在此基礎(chǔ)上有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)新。

近一年來,我校多數(shù)教師理解了“農(nóng)村小學(xué)高效課堂教學(xué)模式與方法的研究與實踐”這一實驗課題,并大膽進行課題實驗,付出了艱辛的勞動,也取得了階段性的成果。

1、構(gòu)成了初步的經(jīng)驗,培植了一批優(yōu)質(zhì)課,鍛煉和培養(yǎng)了一批具有高水平教學(xué)和研究潛力的校園群體和教師隊伍。

2、學(xué)生的素質(zhì)得到發(fā)展。透過開展課題實驗活動,學(xué)生在學(xué)習(xí)興趣、知識積累、語言表達、創(chuàng)新思維等方面都有相應(yīng)的提高,在參加各級各類的活動競賽中,取得了可喜的成績,各方面的素質(zhì)得到了普遍提高。

3、在教學(xué)活動中,師生互動、生生互動明顯,學(xué)生的心態(tài)是開放的,主體是凸現(xiàn)的,個性是明顯的,創(chuàng)新意識是勃發(fā)的;教師的教學(xué)過程也就成為自己生命活動、專業(yè)成長和自然實現(xiàn)的過程。

課題研究中,我們做了超多的工作,雖然取得了必須的成績,但實驗過程中也存在著許許多多不足的地方,因此,提出如下努力方向:

1、繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè),提高教改水平。

為適應(yīng)教育改革的需要,我們將繼續(xù)加強科研潛力的修養(yǎng),建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍提高教改水平,使課題實驗順利進行。

(1)、嚴格要求,勇壓擔(dān)子。

變?yōu)閯恿?,努力鉆研業(yè)務(wù),苦練基本功,提高自身素質(zhì)。

(2)、加強培訓(xùn),促進群體。

鼓勵教師努力學(xué)習(xí),用心參加各種培訓(xùn),不斷完善自己,并將創(chuàng)造更有利的條件,讓教師外出聽課、學(xué)習(xí)、參觀、研討,開闊眼界,學(xué)習(xí)先進,改革教學(xué),將多邀請教育行家來校講座、聽課、教研,使全體老師都能受益,使課題實驗更有利地開展。

2、探索實驗中的問題,及時調(diào)整實驗方案。

我校課題雖說已是省級的實驗課題,但實驗中仍會出現(xiàn)些沒有預(yù)測到的問題,我們將及時發(fā)現(xiàn)、探討實驗中的問題,及時調(diào)整實驗方案,使課題實驗扎扎實實地進行下去。

我們堅信只要我們努力用新的教育理念來指導(dǎo)教育實踐,用心倡導(dǎo)高效課堂教學(xué)模式與方法,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,學(xué)生就會在自主探索的學(xué)習(xí)中享受到濃濃的樂趣,蘊藏著的無限創(chuàng)造潛能就會盡情地釋放,我們的課題實驗?zāi)繕藢⒏鼮槌浞值伢w現(xiàn)出來。

階段性述職報告 篇12

淡薄。但是,部分學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣仍較差,這直接影響到學(xué)習(xí)的進度和對知識的掌握程度,讓人堪憂。

(三)衛(wèi)生方面

自從勞動工具改良換代以后,環(huán)境區(qū)衛(wèi)生方面是越做越好?,F(xiàn)在,已基本上能做到不需要老師下去指導(dǎo)就能按時按質(zhì)做好環(huán)境區(qū)衛(wèi)生,這一點非常值得表揚!但是,課室的清潔衛(wèi)生要注意方法,做好保潔工作,避免剛掃完拖完又被踩臟現(xiàn)象。講臺、窗臺、門腳常是清掃的盲點。

二、針對問題的措施方法

1.針對現(xiàn)狀,加強班會課這一主陣地。我班班會課基本由學(xué)生主導(dǎo),讓學(xué)生討論發(fā)言在本周內(nèi)值得表揚的人和事,以及做得不好的同學(xué)和事件。讓同學(xué)們積極開展批評和自我批評,從而確保班級的正面風(fēng)氣,群策群力打壓歪風(fēng)邪氣。

2.明確班級目標和個人的長遠期目標。以每周周測成績分析為契機,不斷激發(fā)全班的團隊精神,尤其是增強班上一部分懶散、散漫成風(fēng)的學(xué)生的集體榮辱觀,制定群體公約,要求班上每一位學(xué)生都竭盡自己的能力的去學(xué)習(xí)、并要求班上每一位學(xué)生都相互監(jiān)督,與一切損害班級風(fēng)氣和名譽的行為作斗爭,力爭上游。希望用良好的班風(fēng)促進班級良好學(xué)習(xí)氛圍的形成。

3.充分利用好班級博客這一平臺,將班級和學(xué)校所開展的一系列活動第一時間通過博客形式展示出來,或?qū)⒃谀撤矫姹砻嫱怀龅膫€人或具體事件公布出來,有利于進一步形成“比學(xué)趕幫超”學(xué)習(xí)風(fēng)氣和班級榮譽感、凝聚力。

4.充分發(fā)揮班干部、小組長、科代表的作用,培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力,營造良好的學(xué)習(xí)生活氛圍。如數(shù)學(xué)和生物科實施了學(xué)習(xí)小組,并有明確的小組分工和協(xié)作,這種捆綁教學(xué),更有針對性并加強了竟爭力,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和組織能力也得到了鍛煉。

5.加強對后進生的教育,促使他們盡力把精神都放在學(xué)習(xí)上。同時,對成績較差的同學(xué),務(wù)必讓其用各種方式方法來夯實基礎(chǔ),提高成績。

6.密切聯(lián)系家長,讓家長配合我們的工作,及時對學(xué)生進行表揚獎勵或批評教育。

三、體會

1.強抓紀律,形成良好的班風(fēng),不斷提高學(xué)風(fēng)。

2.一味的批評責(zé)罵往往事倍功半,成效較低,有時,嘗試著從不同角度不同方面和不同層次的多去表揚學(xué)生,鼓勵學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,幫助他們樹立自信,從而激發(fā)學(xué)生自身的學(xué)習(xí)潛力,這樣就有事半功倍的成效。

3.繼續(xù)分層輔導(dǎo)。通過培優(yōu)扶差,進一步縮小后進面,努力提升合格率。

階段性報告(通用十五篇)


居安思危,思則有備,有備無患。在學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。參考相關(guān)資料會讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢?下面的內(nèi)容是小編為大家整理的階段性報告(通用十五篇),可能你會喜歡,歡迎分享。

階段性報告 篇1

為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,xx村黨支部深入村內(nèi)22個村民小組進行廣泛調(diào)研,走訪黨員、村干部、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人、貧困家庭等一一。全村85%的農(nóng)戶和90%的人口;

召開支部會議、黨員組長會議,共同謀劃,深入廣泛征求各方意見。調(diào)查報告如下。

1. 1.加強黨組織和黨員自身建設(shè)。

一是建立健全村級各項規(guī)章制度,規(guī)范和制度化村級管理,實現(xiàn)民主決策、民主管理,落實黨務(wù)村務(wù),促進村級民主政治建設(shè)。 .二是加強以村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心的組織建設(shè),認真落實村級基層黨建各項載體,加強對黨員的教育管理和發(fā)展,建立一批組織放心、群眾隊伍信任、滿意的高素質(zhì)黨員。三是加大宣傳力度,在全村黨員干部中營造濃厚氛圍,積極創(chuàng)建先進基層黨組織,爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。四是著力實施村本部建設(shè)工程,提高村組織建設(shè)水平,拓展村組織服務(wù)功能,解決村組織活動場所缺乏的現(xiàn)狀。充分發(fā)揮為黨員和群眾服務(wù)的地位;

2.大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),增加村民收入。

充分發(fā)揮村內(nèi)現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),大力發(fā)展茶葉、稻米水兩大特色產(chǎn)業(yè),鼓勵以租金回扣等合法形式合理流轉(zhuǎn)土地并在群眾自愿的基礎(chǔ)上進行分包。 ,發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。實施低產(chǎn)茶園改造,增加標準化茶園面積400余畝;鼓勵發(fā)展以白術(shù)為主的中草藥種植,鼓勵農(nóng)民開展規(guī)模化養(yǎng)殖,鼓勵協(xié)會多元化經(jīng)營。

3.加大民生工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

加大民生工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,多方籌集資金。對村內(nèi)農(nóng)田水利設(shè)施進行綜合治理;

加強村級道路的維護管理;

著力搞好村指揮部改擴建工程,解決村里工作活動場所不足的現(xiàn)狀,發(fā)揮好為黨員群眾服務(wù)的作用;

大力建設(shè)農(nóng)村人畜安全飲水工程,緩解村民飲水困難;

4.社會事業(yè)

做好政策性農(nóng)業(yè)保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等“看病貴”的現(xiàn)實壓力;

完善社區(qū)友好型社區(qū)建設(shè),努力建設(shè)農(nóng)家書店,提高人民群眾的生活質(zhì)量和文化素質(zhì);

做好計劃生育和信訪維穩(wěn)、幫困等社會工作,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧。

2020 年活動實習(xí)報告 2020

活動實習(xí)報告 2020

活動實習(xí)報告 2020

關(guān)于活動實習(xí)報告 2020

[精華] 2020年活動實習(xí)報告

階段性報告 篇2

階段性頂崗實習(xí)報告一千字

對一個企業(yè)而言,得控則強,失控則弱,無控則亂。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水,管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉(zhuǎn),才能因而得福,如果大堤本身千瘡百孔,水就會破堤而出為禍一方。軍中無法,等于自敗,企業(yè)無規(guī),等于自亂。經(jīng)過一月實習(xí)下來,使我受益良多,具體的實踐體會如下:

1、是要有堅定的信念。不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們實習(xí)生做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產(chǎn)生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。

2、要認真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應(yīng)手。

謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。

大聲談笑。在這里,可不能這樣,因為,這里是公司,是工作的地方,是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作,來不得半點馬虎,否則就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。于是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學(xué)會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。

多看、多想、多做、少說。到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好,四多一少就是我的態(tài)度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。

6、要學(xué)會虛心,因為只有虛心請教才能真正學(xué)到東西,也只有虛心請教才可使自己進步快。

總得來說在實習(xí)期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學(xué)到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明白,今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定會能更大的收獲和啟發(fā)的。

在學(xué)校里學(xué)到的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少同學(xué)實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,不可能會有應(yīng)付瞬息萬變的社會的能力。經(jīng)過這次實踐,雖然時間很短??晌覍W(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心求教,使得這十二周的實習(xí)更加有意義。

此次的畢業(yè)實習(xí)為我深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力。利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務(wù)人員請教,認真學(xué)習(xí)會計理論,學(xué)習(xí)會計法律、法規(guī)等知識,利用空余時間認真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎(chǔ),也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。

階段性頂崗實習(xí)報告一千字

實習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗才知其中滋味。

課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢?

經(jīng)過這次實習(xí),雖然時間很短??晌覍W(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的'一大難題,于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,那樣工作起來的效率才會更高,人們所說的“和氣 生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定能遇到,可有所了解做到心中有數(shù),也算是此次實習(xí)的目的了。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

實習(xí)雖然結(jié)束了,再過兩個多月,我們真的就要走上工作崗位了,想想自己大學(xué)三年的生活,有許多讓我回味的思緒,在這個春意盎然的季節(jié),伴隨著和煦的春風(fēng)一起飛揚,飛向遠方,去追逐我的夢!

存在不足

(一)從自身方面看,作為新人,犯錯時不可避免的,但是工作,是要為自己行為負責(zé)。需要把自己的心態(tài)調(diào)整好。而知識的有限,令我在工作遇到很多問題,事倍功半的情況也常常出現(xiàn)。缺少創(chuàng)造性的思維,很難在工作中創(chuàng)新。沒有給自己在工作中定好位,被動的工作。在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能體會到自己能力的欠缺和知識的匱乏。并且不理解頂崗實習(xí)的重要性,不明白自己畢業(yè)后的就業(yè)方向, 對專業(yè)期望值較高,不能盡快適應(yīng)工廠(公司)生活和工作方面的要求,違規(guī)、違紀現(xiàn)象時有發(fā)生,無形中就拉開了同公司的“距離”。

(二)從學(xué)校方面來看,由于實習(xí)學(xué)生人數(shù)較多,加之繁重的教學(xué)與科研工作,高校教師一般不愿指導(dǎo)專業(yè)實習(xí),即使勉強為之,很可能敷衍了事。

一些專業(yè)的大學(xué)生人數(shù)相差懸殊,一些熱門專業(yè),比如新聞、企業(yè)管理、計算機、財會、商貿(mào)英語等專業(yè)大量設(shè)置,學(xué)生急劇增加,但能夠提供實習(xí)崗位的實習(xí)單位卻沒有明顯增加;可見,相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的實習(xí)基地仍然面臨數(shù)量不足。學(xué)校無法安排每一位學(xué)生找到對口的專業(yè)實習(xí)工作。難找到長期穩(wěn)定的實習(xí)基地,實習(xí)效果難以保證。

(三)、從實習(xí)單位看,為了追求利益,節(jié)約開支,占領(lǐng)市場,實習(xí)單位缺乏應(yīng)有的誠信,在實習(xí)過程中往往把我們作為廉價勞動力來使用。

有的實習(xí)單位對實習(xí)生缺乏必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo),實習(xí)單位并沒有一套健全的實習(xí)生管理培訓(xùn)制度,對我們實習(xí)生采取任其自由發(fā)展的培養(yǎng)態(tài)度。

實習(xí)前實習(xí)生的派出單位與實習(xí)單位往往只有口頭協(xié)議,多數(shù)實習(xí)單位在學(xué)生上崗前沒有進行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),大部分實習(xí)單位沒有與實習(xí)生簽訂勞動保障協(xié)議,實習(xí)生的權(quán)益難以保障。

實習(xí)本來是檢驗學(xué)習(xí)效果、提高綜合素質(zhì)、豐富社會經(jīng)驗的過程,無論從自身還是其他很多方面看都還不夠完善,而自己的不足,有待于在今后的工作中加以改進,在以后,我將認真學(xué)習(xí)各項政治規(guī)章制度,努力使思想黨悟和工作效率全面進入一個新的水平。也希望學(xué)校和實習(xí)單位能更為我們實習(xí)生著想,建立更完善的規(guī)章和制度。

建議與思考

(一)對于我們實習(xí)生來說,首先在校學(xué)習(xí)期間,思想上要引起重視,自大學(xué)一年級開始大學(xué)生就要培養(yǎng)“生存危機”意識,認識到實習(xí)的重要性,自覺將實習(xí)作為一次難得的學(xué)習(xí)、檢驗和強化技能的機會,為將來的工作積累經(jīng)驗與基本技能。平時覺得自己能夠勝任的簡單事情,當(dāng)真正動手做時卻不是那么簡單了;應(yīng)該結(jié)合個人的興趣、價值觀、能力、技能、職業(yè)發(fā)展傾向做個詳細的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

(二)對于學(xué)校來說,我認為在校時應(yīng)多增加實訓(xùn)機會,特別是可以到企業(yè)實訓(xùn)或觀摩的機會,而不是到畢業(yè)才感受到實際工作與平常在校學(xué)習(xí)的有很大的差異。多安排實踐給學(xué)生,只有在動手的同時才能把書本上的理論知識充分領(lǐng)悟,那樣以便在今后的工作崗位中得心應(yīng)手。也要為學(xué)生制訂切實可行的實習(xí)計劃,建立信用檔案,將相關(guān)數(shù)據(jù)載入數(shù)據(jù)庫,建立、健全大學(xué)生實習(xí)雙向?qū)熤贫?,院系和實?xí)單位都應(yīng)當(dāng)指派專門導(dǎo)師為學(xué)生指導(dǎo),導(dǎo)師所指導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)有數(shù)量限制。

最后,可以的話,學(xué)校應(yīng)當(dāng)提供一定的經(jīng)費,與相關(guān)企業(yè)共同建立大學(xué)生實習(xí)培訓(xùn)基地,利用現(xiàn)代科技手段在網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)的實習(xí)基地,利用網(wǎng)絡(luò)的平臺提供人才資源儲備庫。

(三)實習(xí)單位作為實習(xí)制度的主要承載者,需要真正認識到接收大學(xué)生實習(xí)不僅是義務(wù),更是一份應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任。

實習(xí)單位應(yīng)針對實習(xí)大學(xué)生的特點制定一套行之有效的、規(guī)范的實習(xí)制度。

例如,實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生給予針對性培訓(xùn),由人力資源部或相關(guān)部門的經(jīng)理為實習(xí)生講解一個職業(yè)人士應(yīng)具備的最基本素質(zhì),如商務(wù)禮儀、各種注意事項等。

階段性頂崗實習(xí)報告一千字

一、實習(xí)目的

頂崗實習(xí)是職業(yè)技術(shù)學(xué)院面臨畢業(yè)的大專學(xué)生的一門重要實踐性課程。通過頂崗實習(xí)可以讓我們把在學(xué)校里學(xué)到的理論知識與工作實踐有效的結(jié)合起來。它增強了我們的動手能力、協(xié)作能力、專業(yè)技術(shù)能力和對社會的認知能力。為我們今后實實在在的踏上工作崗位,起到指引作用。

頂崗實習(xí)不同于課堂教學(xué),課堂教學(xué)中,老師講解,我們領(lǐng)會,而頂崗實習(xí)則是在企業(yè)的大環(huán)境里、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,由我們自己去實踐學(xué)習(xí)。通過實際操作,一方面可以鞏固在書本上學(xué)到的理論知識,另一方面,可以獲得在書本上不易了解和不易學(xué)到的實際知識,使我們在實踐中得到提高和鍛煉。

對我們XX學(xué)院來說,頂崗實習(xí)是我們學(xué)院教學(xué)的重要補充部分,是我們教育教學(xué)體系中的一個不可缺少的重要組成部分。它與我們今后的職業(yè)生活有著最直接的聯(lián)系,頂崗實習(xí)可以讓我們逐漸完成從學(xué)生到社會工作者的過渡。

因此頂崗實習(xí)是學(xué)校為社會培養(yǎng)技能型人才,實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的主要途徑。它不僅是校內(nèi)教學(xué)的延續(xù),而且還是校內(nèi)教學(xué)的總結(jié)。可以說,對于XX職業(yè)學(xué)院的大中專學(xué)生來說,沒有頂崗實習(xí),就沒有完整的教育。頂崗實習(xí)的成功與否,直接關(guān)系到我們以后對社會的適應(yīng)能力和前途。

我從事的是外輪理貨工作,由于沒有接觸現(xiàn)場,在工作的起步階段我就面臨著挑戰(zhàn),在不斷學(xué)習(xí)的同時我也在不斷的調(diào)試自己,秉承“知識改變命運,崗位成就事業(yè)”的理念,把握機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),在工作實踐中提高和豐富自己,總結(jié)自己在轉(zhuǎn)型期的思想碰撞,從而為自己的人生和職業(yè)生涯奠定一個良好的基礎(chǔ)。

二. 實習(xí)時間:XX年X月X日起至XX年X月X日止

三. 實習(xí)單位:XX公司

青島港始建于黃島油港區(qū)、前灣新港區(qū)、膠南董家口港區(qū)四大港區(qū)。主要從事集裝箱、原油、鐵礦石、煤炭、糧食等各類進出口貨物的裝卸、儲存、中轉(zhuǎn)、分撥等物流服務(wù)和國際國內(nèi)客運服務(wù),與世界上130多個國家和地區(qū)的450多個港口有貿(mào)易往來?,F(xiàn)有員工16000多人。目前,世界上有多大的船舶,青島港就有多大的碼頭。青島港的母親河和發(fā)祥地大港分公司,她像一位老者,每天迎來送往世界各地的船只,傾聽海邊潮起潮落,仰望天空云卷云舒,見證了一個世界港口巨人成長的艱辛與喜悅,見證了太平洋西岸航運樞紐的誕生,見證了改革開放三十年的雄偉巨變。

XX公司兩大服務(wù)品牌“理出真情無限”和“集裝箱船舶理貨零時間簽證”,正式獲得山東省版權(quán)局版權(quán)登記保護。至此,XX事業(yè)在創(chuàng)建品牌公司的道路上,又前進了具有里程碑意義的一步。據(jù)介紹,XX公司“理出真情無限”品牌的核心內(nèi)容為:真誠、超值、親情化、個性化。該服務(wù)品牌擁有八大服務(wù)名牌的支持,其中“集裝箱船舶理貨零時間簽證”是開全國理貨系統(tǒng)先河的服務(wù)品牌,其核心在于減少理貨單證完船簽證時間,在港口裝卸作業(yè)結(jié)束的同時完成理貨簽證工作。按每艘船節(jié)約人均創(chuàng)利均高居全國理貨行業(yè)第一名。

四、實習(xí)內(nèi)容:

我在XX公司的實習(xí)可以分為三個階段概括:

第一階段:培訓(xùn),安全培訓(xùn),技能培訓(xùn),規(guī)章紀律培訓(xùn)等等,

第二階段:跟著師傅學(xué)習(xí)和練習(xí)實踐,解決在現(xiàn)場工作中遇到的各種問題,學(xué)習(xí)經(jīng)驗和工作專業(yè)技能,

第三階段:學(xué)會獨立在現(xiàn)場工作以及應(yīng)對現(xiàn)場各種突發(fā)情況。

由于外理公司是涉外單位,所以我們不僅代表青島港人的形象,更代表著中國人的形象,因此我們在工作的過程中,必須時刻保持我們外理人形象,為船方和貨主把好關(guān)、負好責(zé),時刻體現(xiàn)公正合理的原則。對于我們沒有現(xiàn)場經(jīng)驗的新理貨員來說,沒有現(xiàn)場工作經(jīng)驗,所以在工作的開始階段面臨著巨大的挑戰(zhàn)。尤其是在中端的使用和保護上,我深切的感受到科技進步的對港口發(fā)展的巨大推動力。這一方面彰顯了科技進步對生產(chǎn)力發(fā)展的推動作用,另一方面也在催促我們要不斷學(xué)習(xí)進步,了解并掌握科技創(chuàng)新的最新成果,適應(yīng)港口現(xiàn)代化得需要。

五. 頂崗實習(xí)體會:

為期幾個月的頂崗實習(xí),是近距離接受青島港企業(yè)文化,感受青島港魅力所在的幾個月;是迅速成長,脫胎換骨,在工作中完成角色轉(zhuǎn)化的幾個月;是理論聯(lián)系實際,專業(yè)知識付諸工作環(huán)節(jié),尋求到自我發(fā)展的平臺的幾個月;是珍惜機遇,努力工作,時刻以一名青島港正式員工的標準要求自我的幾個月。在幾個月的頂崗實習(xí)中,感觸良多,收獲頗豐。

(作風(fēng)、勞動紀律、安全意識等方面的收獲:在這幾個月的時間里,我成功的完成了實習(xí)任務(wù),實現(xiàn)了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,學(xué)到了專業(yè)知識,學(xué)到了很多與人溝通的技巧,為人處事的道理,也增強了社會責(zé)任感,讓我的思想、作風(fēng)、勞動紀律方面有了很大的改進。

(責(zé)任心加強、素質(zhì)提高:通過這段實習(xí),青島人的愛國主義感染了我,同時通過與同事相處,讓我更加了解責(zé)任心對于一個企業(yè)的重要性,再有就是個人素質(zhì)的提高也影響著企業(yè)形象等。

(企業(yè)來說是至關(guān)重要的。還有什么比幸福的活著更為重要呢?

(技術(shù)水平方面的收獲有了很大的提升:實習(xí)期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助之下,我學(xué)會了更多辦公軟件操作和使用,如Word、Excel、掃描機、打印機、復(fù)印機等的使用。在學(xué)校學(xué)習(xí)的電子商務(wù)知識、ERP系統(tǒng)知識和理貨知識也得到了應(yīng)用和鞏固,將理論知識有效地應(yīng)用與實踐中。

當(dāng)然這兩個月以來,除了以上自己收獲的同時我也發(fā)現(xiàn)到了自己身上的不足,例如在處理問題上還不夠成熟、與人交際方面以及知識掌握不夠牢固等。我想這些都是自己在往后學(xué)習(xí)生活中更加要注意的。實習(xí)雖然結(jié)束,但是我覺得自己不能有任何松懈,依然要時刻嚴格要求自己,認真努力、艱苦奮斗,讓自己更加出色。

階段性報告 篇3

這一學(xué)期,我校課改工作腳踏實地、求真務(wù)實。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,全體師生負重拼搏,各項工作按照計劃順利開展,取得一定成果。教研室狠抓課程改革,堅持高效課堂實施,課題研究順利開展,教育教學(xué)日趨實效。

現(xiàn)將學(xué)校這一階段課改工作總結(jié)如下:

一、圍繞高效課堂,開展教師學(xué)習(xí)活動

1.各學(xué)科學(xué)習(xí)《課程標準》、《課程標準解讀》。要將課標內(nèi)容融匯貫通,特別是斟酌三維目標與學(xué)生實際的結(jié)合;

2.研討高效課堂教學(xué)模式,保障新模式的實施

組織教研組學(xué)習(xí)高效課堂教學(xué)模式內(nèi)容,將理論轉(zhuǎn)化為各個學(xué)科具體實施。

二、開展人人參與的達標課活動

首先,此次聽評課活動充分調(diào)動了教師的積極性,發(fā)揮了教師在課堂教學(xué)中的真實水平,同時也增強了教師比拼精神。

其次,加強了備課組的凝聚力和團結(jié)精神。有些老師寧愿調(diào)課也要參加聽課,一是為了汲取他人長處,二是為自己的教學(xué)提供借鑒,同時也通過評課給授課教師提供力所能及的幫助。

第三,教師在評課方面。評課的過程是互相促進、互相提高的過程,老師們開誠布公、認真細致的評課,既顯示了老師們聽課的水平因為聽課也是需要準備的,也顯示了學(xué)科組老師們之間互相幫助和團結(jié)共進的和諧氣氛。

第四,調(diào)動教師積極反思。有人說過,沒有反思的教學(xué)是難以提高的。我們的授課老師在評課之后,主動對自己的課堂教學(xué)進行反思,抓住亮點,發(fā)現(xiàn)問題,反思失誤,以不斷提高自己的教學(xué)水平。我們有的老師的反思的非常實在,非常到位。

三、開展課改論壇活動

教研組長組織、主持,每周一位教師主講,其他老師用心傾聽,記錄并積極發(fā)言、討論。搭建教師學(xué)習(xí)交流平臺,有效解決教學(xué)教改中出現(xiàn)的問題,積極分享教師們的優(yōu)點和好的思想、方法。主講教師上交了材料,其他老師用心做了學(xué)習(xí)筆記。

四、部分教研組立項進行課題研究。

在全校師生的共同努力下,教研活動開展的卓有成效。成就是昨天的句號,開拓是永恒的主題。我們將認真學(xué)習(xí)各級教育工作會議精神,轉(zhuǎn)變觀念,苦練內(nèi)功,與時俱進,科學(xué)發(fā)展。

階段性報告 篇4

實習(xí)階段性報告

一、實習(xí)單位簡介

我所實習(xí)的單位為某國際企業(yè),主營業(yè)務(wù)為高端電子科技產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、制造以及銷售。公司總部位于美國,分支機構(gòu)遍布全球各大洲。公司的定位為全球領(lǐng)先的電子科技企業(yè),秉承著追求卓越、創(chuàng)新進取的企業(yè)文化,致力于為全球消費者提供高品質(zhì)、高性能的電子產(chǎn)品。

二、實習(xí)崗位職責(zé)

我所擔(dān)任的崗位是市場營銷實習(xí)生,主要職責(zé)如下:

1. 參與市場調(diào)研,了解產(chǎn)品市場情況,收集競爭對手信息。

2. 協(xié)助制定市場推廣計劃,撰寫市場推廣方案。

3. 參與市場活動策劃和執(zhí)行,包括優(yōu)惠促銷、展會等。

4. 協(xié)助拓展客戶資源,進行客戶維護和跟進等工作。

三、工作收獲與成果

1. 鍛煉了團隊協(xié)作能力。在公司的實習(xí)期間,我擔(dān)任市場營銷小組的一員,與其他團隊成員共同分析產(chǎn)品市場情況,制定市場推廣計劃,策劃市場活動等。通過團隊合作,我學(xué)會了如何與不同背景、能力的人協(xié)調(diào)配合,以達到最終目標。

2. 提高了市場營銷專業(yè)能力。在實習(xí)期間,我學(xué)到了如何進行市場調(diào)研、制定市場推廣計劃、策劃市場活動等專業(yè)知識和技能。同時,通過實際操作,我也了解到了市場營銷工作中的注意事項和實操技巧。

3. 建立了良好的人脈關(guān)系。在實習(xí)期間,我與公司內(nèi)部不同部門的員工及外部合作伙伴建立了良好的合作關(guān)系。這些人脈關(guān)系對我今后的職業(yè)發(fā)展起到了積極的影響。

四、存在問題與解決方案

在實習(xí)期間,我也遇到了一些問題,例如在進行市場調(diào)研時對目標客戶的數(shù)據(jù)收集不夠全面,市場推廣方案撰寫不夠精準等。針對這些問題,我制定了以下解決方案:

1. 提高數(shù)據(jù)收集的全面性。我將通過多種途徑收集目標客戶的數(shù)據(jù),如利用網(wǎng)絡(luò)資源、電話咨詢、市場調(diào)研報告等等。

2. 提高市場推廣方案的精準性。我將在撰寫市場推廣方案時,對目標客戶的需求和偏好進行深入分析,制定更加有效的推廣方案。

五、實習(xí)感悟

在這段實習(xí)期間,我收獲很多,受益匪淺。通過實際操作,我學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能,同時也掌握了職業(yè)素養(yǎng)和人脈資源的重要性。實習(xí)過程中也遇到了很多問題和挑戰(zhàn),但通過與同事的溝通和合作、自我反思和總結(jié),我不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。我相信這些經(jīng)歷和收獲將對我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響和幫助。

階段性報告 篇5

xxxx年,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,xx區(qū)司法局按照上級要求部署,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,圍繞中央和市委政法工作會議及區(qū)委五屆五次全會、區(qū)委政法工作會議要求,以維護政治安全為頭等大事,以推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)為總抓手,繼續(xù)深入推進平安xx、法治xx進程。現(xiàn)將xxxx年階段性工作匯報如下:

一、前一階段工作情況及主要特點

一是全力維護穩(wěn)定,樹立底線思維強化穩(wěn)控措施。

以“底數(shù)清、情況明”為導(dǎo)向,著力筑牢矯正幫教工作基礎(chǔ),提升社區(qū)矯正執(zhí)法能力。x名政法專案人員矯正個案周密、方法精準,“三室兩地”功能建設(shè)進展順利、步步深入,矯正教育“法德”并行多點開花:第四屆“社區(qū)服刑人員讀書月”、“一所一品”爭先創(chuàng)優(yōu)評選、國學(xué)教育等活動深入推進,視頻會見視頻幫教成效良好,“兩類”人員管控到位,未發(fā)生重大有影響事件。以化解糾紛為重點,完善多元調(diào)解體系建設(shè)。完成人民調(diào)解協(xié)會換屆選舉,引入第三方專家評查人民調(diào)解案卷,規(guī)范調(diào)解文書制作、嚴格執(zhí)行人民調(diào)解案件補貼標準;落實“兩巡三查”矛盾排查工作機制,加強基層矛盾糾紛排查化解信息報送工作;加大與法院溝通對接力度,加強對訴前調(diào)解員的考核管理。

以“兩個從嚴”為根基,律師管理有為有效。把關(guān)從嚴,巡查檢查到位;督查從嚴,將巡查檢查與年度檢查考核有效結(jié)合。充分發(fā)揮巡查檢查及年度檢查考核在監(jiān)管律師隊伍中的作用。

以關(guān)鍵時間節(jié)點維穩(wěn)工作作為重要政治任務(wù),納入全年整體工作統(tǒng)籌安排。特別是在“兩會”期間,成立了安保戰(zhàn)時指揮部,深入落實各項穩(wěn)控部署,加強對“兩類”人員摸排走訪,強化對律師重點人、涉公證投訴重點人盯防穩(wěn)控,發(fā)動群防群治力量夯實矛盾糾紛排查化解工作?!皟蓵逼陂g,出動管控力量xxxx余人次,走訪排查“兩類”人員xxxx余人次,幫教救助困難“兩類”人員xxx人次;出動群防群治力量xxxxx余人次,排查化解矛盾糾紛xxx余件,確?!八膫€不發(fā)生”目標順利實現(xiàn)。

二是深化改革創(chuàng)新,推動改革加速落地。積極落實“認

罪認罰”和“刑事案件律師辯護”全覆蓋試點工作。截至x月底,檢察院工作站、看守所工作站值班律師為認罪認罰犯罪嫌疑人提供法律幫助 xxx件,見證具結(jié)書簽字xxx件;法院工作站值班律師為刑事案件沒有委托辯護人的被告人提供法律幫助和法律援助共計xxx件。

公共法律服務(wù)體系建設(shè)不斷完善。其中區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)三級實體平臺建設(shè)已初步完成情況摸底統(tǒng)計,按照x市司法局統(tǒng)一部署推進當(dāng)中;公共法律服務(wù)體系政務(wù)公開試點已完成前期調(diào)查問卷收集統(tǒng)計、調(diào)研報告撰寫工作,形成政務(wù)公開全清單xxx條。

大興調(diào)查研究之風(fēng),與x農(nóng)學(xué)院文法學(xué)院對接調(diào)研合作機制,建立“導(dǎo)師制”調(diào)研工作模式,理論緊密聯(lián)系實際,提高基層調(diào)研能力,為提高科學(xué)決策研判提供前瞻基礎(chǔ)。

三是服務(wù)中心工作,主動作為抓好法律服務(wù)。

以全區(qū)“七五”普法規(guī)劃為藍本,發(fā)揮法治宣傳引領(lǐng)作用。“法律十進”、“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制等項目扎根基層,普法陣地得到不斷外延;新媒體平臺普法、退休干部“以案釋法”宣講團等法治宣傳品牌集聚效應(yīng)不斷提升;《憲法修正案》宣傳力度、深度和廣度不斷加大,充分發(fā)揮憲法的規(guī)范、推動、保障作用。因工作成績突出,xx區(qū)于今年x月份榮獲全國“法治區(qū)縣”先進單位稱號。

以服務(wù)保障“疏解整治促提升”專項行動為主導(dǎo),發(fā)揮司法行政職能“四航”作用。繼續(xù)沿用“兩巡三查”機制、突顯基層人民調(diào)解員、法律服務(wù)團引擎作用,全員參與摸排疏解整治隱患、全程服務(wù)重點項目、全力攻堅化解疑難矛盾糾紛。

以保障群眾合法權(quán)益為前提,充分發(fā)揮村居法律顧問作用?!邦A(yù)約式”與“精細化”相結(jié)合,動態(tài)調(diào)整顧問律師與村(居)對接情況,在實現(xiàn)全覆蓋的基礎(chǔ)上針對群眾需求開展精準服務(wù);“嚴考評”與“再創(chuàng)新”相互動,再進一步督查力度的同時,激發(fā)顧問律師主動性、創(chuàng)造性,依托新媒體受眾廣、普及程度高、操作便利等特點,村居法律顧問服務(wù)效果明顯。xx區(qū)作為全市首批“艾特律師”APP推廣試點,下載量、用戶注冊使用量均位居前列。

以管理促服務(wù)為抓手,發(fā)揮其他法律服務(wù)作用。優(yōu)化便民舉措,法律援助案件審批提效增速,申請件初審權(quán)下沉至村(居)聯(lián)系點,審批期限由x個工作日縮短至x個工作日,一般案件當(dāng)日受理、當(dāng)日審批;統(tǒng)籌推進,完成司法鑒定分級管理初步對接,實行嚴格準入、嚴格管理、嚴格監(jiān)管;依法合規(guī),截至x月底共辦理公證xxx件。接待當(dāng)事人xxxx余人次,電話咨詢xxxx余人次,外出調(diào)查核實xx余人次。

四是突出思想教育,凝聚黨建合力強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

把學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神貫穿全年工作始終。通過黨組織書記講黨課、“三會一課”、學(xué)習(xí)討論、主題黨日、上門送學(xué)等形式,層層遞進抓好全體干警學(xué)深悟透十九大精神,不斷把學(xué)習(xí)引向深入。

嚴肅黨內(nèi)政治生活,著力加強組織建設(shè)。黨支部規(guī)范化建設(shè)扎實推進,“主題黨日”主題設(shè)置、月初提示、定期督導(dǎo)等活動制度健全完善,重點檢查、問題清單梳理、督辦整改等流程規(guī)范有序。

完善黨組織書記述職評議考核制度,完成了兩級黨組織書記述職評議考核工作。成立中國共產(chǎn)黨市xx區(qū)律師行業(yè)總支部委員會,進一步加強了黨對律師工作的領(lǐng)導(dǎo)和我區(qū)律師行業(yè)黨的建設(shè)。

嚴格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。壓實黨委主體責(zé)任,《責(zé)任清單》、全程紀實進一步向全部科室處所負責(zé)人延伸;層層簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制下沉。持續(xù)抓好廉政教育,開展未巡先查工作。

二、下一階段工作思路

結(jié)合前一階段的工作開展,當(dāng)前我局集中出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在:普法工作發(fā)展不夠平衡,普法經(jīng)驗復(fù)制推廣力度欠缺,公共法律服務(wù)體系建設(shè)進度有待加快,黨建工作創(chuàng)新不足、效果不明顯等方面。下一階段將繼續(xù)圍繞難點痛點攻堅克難,重點工作如下:

1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;做好黨支部規(guī)范化示范化建設(shè)季度檢查工作,落實黨員積分制考核管理工作和黨組織、在職黨員“雙報到”工作;進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,嚴格執(zhí)行規(guī)定,全力支持配合區(qū)紀檢監(jiān)察派駐組的工作,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任清單,切實履行紀律教育職責(zé)。

2.繼續(xù)圍繞“七五”普法推進,認真組織《憲法》宣傳月,統(tǒng)籌策劃法治文藝大賽活動,加強法治文化建設(shè)和志愿者隊伍建設(shè),抓好各類主題突出、特色鮮明的法治宣傳教育開展。

3.繼續(xù)重點打造三級公共法律服務(wù)實體平臺建設(shè);以“先試點、再推開”為標準,穩(wěn)妥推進“兩公律師”進程;

扎實做好“艾特律師”APP的推廣與應(yīng)用。

4.以“治本安全觀”為指引,全力以赴做好敏感時期“兩類”人員教育管控工作;繼續(xù)推進社區(qū)矯正指揮中心、特殊人群回歸學(xué)院成立、“授漁”工程啟動等項目開展。

5.繼續(xù)狠抓法律服務(wù)管理,營造優(yōu)質(zhì)的基層法律服務(wù)市場環(huán)境氛圍。完善多元調(diào)解考核機制,推進基層司法所文化陣地建設(shè)。

階段性報告 篇6

為全面貫徹落實“雙減“政策,扎實做好“雙減“工作。鎮(zhèn)中心學(xué)校嚴格執(zhí)行上級文件有關(guān)指示精神,緊緊圍繞“立德樹人”的根本任務(wù),加強組織管理,完善工作舉措,助推學(xué)生綜合素養(yǎng)提升,努力讓課后服務(wù)接地氣、得民心。

一、深度解讀,科學(xué)部署

學(xué)校高度重視課后服務(wù)工作,成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全課后服務(wù)工作機制,確保科學(xué)優(yōu)效開展工作。開學(xué)前,學(xué)校召開全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子專題工作會議,會議上,丁校長對“雙減”政策進行了深度解讀,并對開學(xué)后的課后服務(wù)工作提出具體要求。學(xué)校本著“家長自愿,校內(nèi)實施,有效監(jiān)管”的原則,著眼于學(xué)生、家長的基本需求及個性發(fā)展,在充分征求學(xué)生家長意見的基礎(chǔ)上,制定了《鎮(zhèn)中心學(xué)校課后服務(wù)工作實施方案》。方案確定后,學(xué)校在多功能大廳召開了全體教師課后服務(wù)工作動員大會。會上,吳副校長帶領(lǐng)全體教師深入學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,并對學(xué)校課后服務(wù)工作進行全面細致地安排部署。

學(xué)校教導(dǎo)處積極籌備,從課后服務(wù)內(nèi)容安排、教師分工、作息時間表規(guī)劃、社團組建、值班教師安排,以及向每一位家長下發(fā)了《課后服務(wù)協(xié)議書》,并及時簽訂了《學(xué)生課后服務(wù)活動協(xié)議書》等,事無巨細,為我校的課后服務(wù)工作順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、多措并舉,特色育人

為做好課后服務(wù)工作,××鎮(zhèn)中心學(xué)校結(jié)合學(xué)校實際和師資特點,從人文素養(yǎng)、藝術(shù)素養(yǎng)、健康素養(yǎng)、勞動素養(yǎng)等多維度,探索以作業(yè)輔導(dǎo)、實踐活動、特長發(fā)展為主要內(nèi)容的課后服務(wù)體系。

學(xué)校課后服務(wù)活動內(nèi)容除了任課老師的作業(yè)輔導(dǎo),還在班級開展興趣小組活動,學(xué)校還將根據(jù)孩子們的特長成立了:足球、歌詠、美術(shù)、剪紙、舞蹈、人工智能、科技創(chuàng)新等16個社團,更好地延伸課堂學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使孩子們在快樂中健康成長。丁校長強調(diào):“我們要盡可能地發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生身上的閃光點,盡最大能力去培養(yǎng)他們,更好地‘為黨育人,為國育才’”!

三、精細管理,提質(zhì)增效

“雙減”工作的難點是在減負前提下不減教師工作的積極性,不減學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,不減學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。為實現(xiàn)減負不減質(zhì),學(xué)校繼續(xù)推進精細化管理,狠抓教研工作,著力打造高效課堂。

為了確保課后服務(wù)工作的高效展開,學(xué)校就課后服務(wù)工作做出詳實的督查制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組對年級進行及時的督導(dǎo)檢查,確保每個班級的課后服務(wù)能夠以更加高效的水準,在更加完善的制度下順利進行。

課后服務(wù)工作作為政府一項重要的為民辦實事工程,××鎮(zhèn)中心學(xué)校將切實增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和服務(wù)意識,以全新的視角提升課后服務(wù)質(zhì)量,真正讓課后服務(wù)方便于民、暖心于民,為學(xué)生創(chuàng)造一個幸福多彩的童年。

階段性報告 篇7

2011年,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“比學(xué)趕幫超暨精細基礎(chǔ)管理提升年”活動為抓手,全面推動“樹孤島品牌、建百年油田”愿景目標,采油廠深化改革和發(fā)展政策在職工中引起了強烈反響,職工思想觀念發(fā)生了深刻變化。為全面了解和準確掌握職工思想動態(tài),更加有效地發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,有針對性地做好職工思想工作,做好為職工服務(wù)到點上,服務(wù)到心里,從而進一步凝心聚力,全面完成大隊各項生產(chǎn)任務(wù),為實現(xiàn)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供堅實的思想保證,大隊開展了以提高“服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)針對性”為目標的問題查找調(diào)研活動,現(xiàn)將調(diào)研報告匯報如下,報告框架為:基本情況、調(diào)研形式、總體評價、存在問題、原因分析、對策與思考。

一、基本情況:孤島采油廠水電大隊電氣隊現(xiàn)有干部職工43人,其中黨員8人,基層干部4人,送配電線路工技師4人,其中采油廠主任技師1人,技師3人。主要承擔(dān)著孤島地區(qū)76條6kV全長626公里線路、1827臺變壓器的巡視維護、帶電作業(yè)、倒閘操作及部分線路施工等工作。我隊人員構(gòu)成較為復(fù)雜:傷殘2人,其中因工傷(高位癱瘓)無法自理1人;一方是家屬的家庭9人;單親家庭6人;勞務(wù)派遣工7人等實際情況,職工年齡范圍從19歲到45歲,在復(fù)雜的社會環(huán)境下,職工的愿望和訴求多種多樣,思想動態(tài)管理難度大,給基層管理帶來了挑戰(zhàn)。

二、調(diào)研形式:這次調(diào)研的主題就是服務(wù)職工,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。因此為了對職工的思想狀況、各方面的訴求,今后的愿望等等有更加清晰的認識,我們采取了以下幾方面措施:一是召開一次全體職工大會,每人發(fā)一份調(diào)查問卷,涉及個人、家庭、對基層管理人員、對上級的政策認識等各個方面內(nèi)容,讓廣大職工對自己、單位和家庭的現(xiàn)狀有一個系統(tǒng)的梳理,并結(jié)合自己的家庭,包括父母、配偶、子女在生活、學(xué)習(xí)等方面的訴求有一個清晰的調(diào)查思路,限期上交。二是安排班組長召開一次主題班組懇談會,班組長作為基層承上啟下的關(guān)鍵角色,把自己和職工的訴求做好清晰記錄,按照生產(chǎn)工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等不同情況分類整理好。三是召開支委會,支部書記召集班組長、負責(zé)人匯總交流各班職工的訴求、建議和意見以及下發(fā)的調(diào)查問卷。四是單獨交流,交流對象是單親家庭的職工,配偶是家屬的職工,父母有健康問題的職工進行單獨交流。五是上門走訪,包括重大疾病、近期住院的職工,有家庭糾紛的職工或者其他特殊情況需要進行上門走訪的。

三、總體評價:從調(diào)查總體來看,職工能夠積極參與,認真對待,實事求是地反映自己

真實想法,職工的思想狀態(tài)總體表現(xiàn)良好主要表現(xiàn)在以下四個方面。

1.從問卷的內(nèi)容和班組長交流上看,職工對待學(xué)習(xí)、工作、自身價值的實現(xiàn)是思想動態(tài)的主流,職工的思想呈現(xiàn)出健康向上、積極進取、觀念在不斷轉(zhuǎn)變的新態(tài)勢,盡管職工面對的現(xiàn)實問題很多,生活、愿景、子女教育等,但他們還是能夠趨于理性思考,絕大多數(shù)職工不是消極等待觀望,而是積極主動地去應(yīng)對、去挑戰(zhàn)。職工思想情緒相對平穩(wěn),職工隊伍相對穩(wěn)定,職工的應(yīng)對改革和發(fā)展心理承受能力日益增強。

2.通過調(diào)查還反映出我廠職工具有較高的思想覺悟,積極向上的工作態(tài)度,對基層以及大隊的發(fā)展,對新的基層班子充滿信心。我們的職工隊伍善于提出建議,真心希望大隊能夠更好更快的發(fā)展,能夠在采油廠受到重視,表現(xiàn)出較強的主人翁意識、責(zé)任意識和危機意識。

3.調(diào)查來看,對于今年采油廠和大隊開展的主題活動,廣大職工給予了相當(dāng)關(guān)注,特別是黨員“雙亮雙比、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以及相關(guān)的“思想動態(tài)承包管理”、基層開展的“一對一幫扶”、“困難職工健康檔案”等活動。在回答“對大隊開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的看法”時,有85%的職工表示“起到了積極作用”,只有9.1%的員工認為“形式大于內(nèi)容”,這說明大隊在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動還是起到了一定的效果;對于我隊企業(yè)文化“銀線”文化的認知度上有50%“十分認同”,40%“表示認同”,只有5%表示“存在疑惑或沒有意義”,5%放棄回答給問題。

四、存在問題:職工素質(zhì)上的差異、多變的心理等一些深層次的問題通過問卷和交流也確實暴露了一些,不僅反映了職工的問題也反映了基層管理人員的存在的問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、職工的主人翁意識和責(zé)任心仍待加強。在調(diào)查和交流中,有少部分職工對一些相關(guān)的問題沒有做相應(yīng)的回答,說明職工對有關(guān)的問題采取了回避的態(tài)度,尤其是敏感性問題:如對領(lǐng)導(dǎo)的信任問題、干部的廉潔自律問題、改革的政策問題、企業(yè)的發(fā)展問題等,部分職工對不關(guān)系切身利益的問題根本不關(guān)心,雖然是少數(shù)職工,但是不容忽視。

2、對基層管理人員安排的工作任務(wù)有抵觸情緒?;鶎庸芾砣藛T是整個水電大隊的中間力量,他們和職工直接面對面,職工對他們的言行比較了解。在調(diào)查答卷中有85%的職工對基層干部隊伍是好的,還有8%的職工認為一般,還有7%認為較差,雖然是比例不高,我們也能感覺到自身工作應(yīng)該還有沒做到位的地方,比如有些工作方式過于簡單,沒有考慮職工感受,也從中不難看出過多批評和強制性的管理方式已經(jīng)不再可取?;鶎庸芾砀刹刻岣咦陨硭刭|(zhì)、發(fā)揮帶頭作用、樹立良好形象、改進工作方法,采取有效的措施調(diào)動職工的積極性已勢在必行。

3、對上級政策的貫徹還有待加強。調(diào)查中職工對上級政策的了解只有47%的職工表示比較了解,有20%的職工只是一般性知道,有33%的職工對文件政策不知道和不關(guān)心。

4、職工普遍存在對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作能夠了解的欲望。調(diào)查統(tǒng)計中有絕大部分的職工對領(lǐng)導(dǎo)干部的的廉政情況填寫了非常廉政,著說明基層班子在廉政方面還是好的。在隨后的交流和走訪中,廣大干部職工對基層班子如何廉政公開表示了相當(dāng)?shù)年P(guān)注,認為公開內(nèi)容多一些可以讓職工對基層干部放心,可以說明職工希望了解基層班子的廉潔自律情況。

5、弱化了基層班子在基層思想政治工作的服務(wù)能力。部分職工對思想政治工作認識弱化,從根本上認為思想政治工作比較少,職工只能從電視上、媒體上了解一些思想政治工作的新聞和報道,職工上班忙于生產(chǎn),下班忙于家庭,沒有時間聽取這方面的分析和說教,在遇到思想壓力、心理問題時,主要找單位、找組織解決問題的僅占12.7%,大部分通過自身或找朋友解決,容易造成問題解決的不合理或不順暢,影響到職工的心理和思想。

6、反映技能技術(shù)提高的限制因素多,影響到個人發(fā)展。職工對于參加技術(shù)技能培訓(xùn)都有迫切的愿望,但是落實到具體工作中有很多限制因素,一方面是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營在緊張的情況下,一般是不會組織相關(guān)培訓(xùn)的,職工忙于完成生產(chǎn)任務(wù)也沒有時間和精力去參加相關(guān)培訓(xùn);另一方面高級職稱是每一位職工的愿望,但是現(xiàn)實是職工的愿景距離現(xiàn)狀距離太遠,畢竟名額有限,必須采取一些必要的限制條件,因此對一部分職工造成影響,學(xué)習(xí)缺乏主動性,時間一長,學(xué)習(xí)難度加大,實現(xiàn)愿景更加渺茫。

7、工作量增加,工作壓力大。目前電氣隊一直從事本崗位的僅占不足50%,剩余的則是轉(zhuǎn)崗、資料、經(jīng)管人員,線路知識、經(jīng)驗和實踐能力不足以應(yīng)對線路施工,搶險等緊急或重大工作,還有一少部分是勞務(wù)派遣工,現(xiàn)在正處在練兵階段,但是總體來說能夠從事一線工作的還是太少,線路逐年加長,電力設(shè)備不斷增加,而專業(yè)或富有經(jīng)驗的維護人員卻越來越少,相對的電氣隊每個職工增加了工作量,大家都表示應(yīng)該引進一些專業(yè)技能對口的技能人才隊伍,以便快速適應(yīng)線路維護工作,職工對該問題都比較關(guān)心。

8、對熱點問題的憂慮。目前職工普遍對房價高、收入和福利待遇低、物價貴、行業(yè)差別大、教育不平等、看病難、吃藥貴等不滿意,如果遇到意外的事件,對職工的承受能力是一個大的考驗,突顯現(xiàn)在大部分職工在上有老、下有小的生活壓力。

五、原因分析:總體來看,在職工中出現(xiàn)的種種問題和不適應(yīng)表現(xiàn),既有社會大環(huán)境的影響,也有職工思想觀念上的一些誤區(qū);既有企業(yè)單位存在的客觀實際問題,也有職工實際問題;既有發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾,也有解決矛盾問題的方式方法滯后不到位。概括起來講,一是由于社會不斷進步,而所處環(huán)境沒有相應(yīng)變化對職工思想觀念和價值取向帶來的強烈沖擊和碰撞。二是職工的思想觀念還沒有從根本上轉(zhuǎn)變,不能或者難以適應(yīng)發(fā)展的新形勢要求。三是基層干部作風(fēng)的不實和能力的不適應(yīng),沒有完全承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的重任。四是管理制度不健全不完善,關(guān)系不理順,或者管理制度執(zhí)行力度不夠,致使管理不順暢。

六、對策思考:

任何企業(yè)和單位在發(fā)展的過程中,然會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,不能回避問題就要正式問題,這是挑戰(zhàn)也是機遇,問題解決好了,職工滿意了,企業(yè)才能和諧發(fā)展,因此核心問題應(yīng)考慮如何堅持科學(xué)發(fā)展,注重以人為本,以創(chuàng)新精神,做好職工思想工作,以務(wù)實態(tài)度,做細職工關(guān)心的熱點問題,建立科學(xué)合理的運行機制,制定相應(yīng)對策。

1.加強政策宣貫,增強上下的溝通。隨著企業(yè)的改革和發(fā)展,新政策出臺多,當(dāng)一項新政策或新舉措出臺以后,不加強宣傳的力度,廣大職工不了解政策或舉措出臺的背景、作用和目的,就達不到相互之間的溝通,再好的政策也很難得到貫徹落實,這樣不但難以形成協(xié)調(diào)一致的步伐和萬眾一心的合力,還很可能形成發(fā)展企業(yè)的阻力,因此不但要采取有效的措施貫徹政策,還要有貫徹落實情況的反饋尤其是涉及改革和關(guān)系到職工利益的政策,更要采取不同的形式了解職工對政策的掌握情況。

2.加強職工思想政治宣傳教育。結(jié)合當(dāng)前職工思想狀況,應(yīng)該大力加強對職工的思想政治宣傳教育工作,以正確的世界觀、價值觀、人生觀來教育引導(dǎo)職工,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“職工素質(zhì)工程”、“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”為載體,通過工會各種宣傳輿論陣地,大力宣傳以勞模為代表的工人階級先進典型經(jīng)驗,以先進的理念引導(dǎo)人,以先

進的精神鼓舞人,保持工人階級隊伍積極向上、無私奉獻、勇做先鋒的傳統(tǒng),建設(shè)“四有”職工隊伍,承擔(dān)起建設(shè)和諧社會的主力軍作用。

3.提高基層管理人員的工作能力,改進和提高思想政治工作方式方法。結(jié)合時代發(fā)展的特點,在保留傳統(tǒng)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,改進與現(xiàn)實不相適應(yīng)的思想政治工作方式方法,針對目前職工文化水平普遍提高、自我發(fā)展的需要提升的現(xiàn)實,采取以人為本的思想政治工作方式,不要用大而化之的傳統(tǒng)說教來開展工作,要結(jié)合職工個體情況,把握住時代特點,采取職工宜于接受的方法來進行。多用談心、組織文體活動、幫助解決實際問題等方式來進行。目前我們針對不同人群采取多樣的交流解決方式,比如針對職工家屬,單親家庭,困難職工,大病住院的職工都有相應(yīng)的方式方法。

4.基層管理人員要清正廉潔,樹立良好形象。清正廉潔是“為政之本”,是品德之基。作為基層管理人員,身兼部分權(quán)利和職能,在工作更要秉公辦事,不徇私情,不該辦的事堅決不辦,不能做的事堅決不做,牢記黨員身份和崗位身份。廉潔是為工作的前提,不講廉潔,做不到全心全意為群眾服務(wù),沒有廉潔,也談不上勤政、務(wù)實、高效,讓廉潔在實際行動中表現(xiàn)出來,從職工群眾口中說出來,身體力行樹立好黨員的良好形象,;帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,提高自律能力,自覺接受監(jiān)督;帶頭思想作風(fēng)深入,密切黨群關(guān)系,依靠群眾解決工作中的實際問題,提高辦事能力。使基層工作行而有據(jù)、活而有序;繼續(xù)豐富工作載體,使工作具有時代感,永葆生機。

5.加強督促職工學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)技能。就社會和企業(yè)發(fā)展來看,職工的長遠發(fā)展必須建立在不斷的學(xué)習(xí)和工作上,成功總是留給有心人,留給有準備的人,成功會給職工帶來更加積極的思想狀態(tài),更加努力的工作,反之職工的學(xué)習(xí)少,素質(zhì)必然降低、思想必然落后,因此加強職工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)知識的培養(yǎng)非常必要。通過全方位開展專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),以“崗位練兵”、“勞動競賽”等多種形式,營造強素質(zhì),練技能,提升工作能力的學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動職工學(xué)習(xí)積極性,建設(shè)一支具有較高知識水平和創(chuàng)新能力的專業(yè)人才隊伍,建設(shè)一支擁有豐富的實踐經(jīng)驗和一技之長的技術(shù)工人隊伍。

6.解決人員緊缺和工作矛盾的問題。送配電線路工屬于高壓、高空作業(yè)的雙重高危工種,日常操作需要登爬10米及以上電線桿,對操作人員的身體素質(zhì)要求比較高,目前我隊大部分職工都有腰腿疼職業(yè)病,且目前人員短缺,老化嚴重,造成一線搶險人員緊缺,給電

網(wǎng)的日常維護和應(yīng)急搶險帶來嚴重影響,而適應(yīng)該崗位需要一個相對較長的過程,所以應(yīng)該盡快解決該問題,減少職工的工作壓力。

7.對其他熱點問題給予正面疏導(dǎo)。目前看病難、看病貴,物價高等實際問題,我們無法改變,但是我們可以改變思維模式,通過正面疏導(dǎo),轉(zhuǎn)變觀念,減少心理壓力,保持一個健康的精神狀態(tài)去挑戰(zhàn)壓力,而不是被壓力所左右。

總之,通過調(diào)查和交流,職工的思想覺悟、知識層次、工作環(huán)境、接受能力和承受能力呈現(xiàn)出新的特點,只要我們能抓住相應(yīng)的對策,以“為民服務(wù),創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,黨員干部樹立全心全意為民服務(wù)的工作態(tài)度,對癥下藥,就一定能為職工做好服務(wù)工作。

階段性報告 篇8

今年以來,棗強縣安監(jiān)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以全面貫徹落實國發(fā)[___]23號和冀辦發(fā)[___]30號文件精神為主線,緊緊圍繞全縣安全生產(chǎn)工作的總體部署,積極開展工作,全縣沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故,有效地推動了全縣安全生產(chǎn)狀況的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。現(xiàn)將工作情況匯報如下:

全市安全生產(chǎn)工作目標下達后,我局高度重視,立即召開了局黨組會議,分析研究了市安全生產(chǎn)工作4大項,22條工作任務(wù),并進行了周密部署。為將工作任務(wù)切實落到實處,每周一上午召開局務(wù)會及時總結(jié)上周工作情況,安排下一步工作,共召開局務(wù)會21次,研究分析安全生產(chǎn)形勢,提出工作重點。今年暑期來臨前,針對暑期事故易發(fā)的特點,加強了火災(zāi)、泄露、中毒、觸電、垮塌等安全事故的防范,并歸納形成了暑期監(jiān)管的幾點啟示。通過對安全生產(chǎn)工作的認真分析研究和周密安排部署,做到有的放矢,不留死角,使全縣安全生產(chǎn)工作得以持續(xù)、有序發(fā)展和鞏固。

按照安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實要求,對安全生產(chǎn)工作實行了責(zé)任體系全覆蓋。今年3月,我縣召開了安全生產(chǎn)工作會議,印發(fā)了20__年工作要點,王縣長與全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、23個縣直部門都簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照屬地管理,主管部門按照“誰主管誰負責(zé)”、“誰發(fā)證誰負責(zé)”的原則,嚴格貫徹落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。全縣共317家企業(yè)同縣政府簽訂了安全生產(chǎn)書。

暑期剛剛開始,由政府督察室牽頭,安監(jiān)、公安、消防、環(huán)保、工商、質(zhì)監(jiān)、出國留學(xué)、電力等部門的主管副局長和執(zhí)法人員參加,共計30余人,每天動用5輛車輛,電視臺跟蹤錄像,現(xiàn)場曝光。分成兩個執(zhí)法組,分南片和北片,對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行檢查。重點檢查了全縣非法生產(chǎn)經(jīng)營危險化學(xué)品企業(yè)、磚瓦廠、建筑施工、特種設(shè)備和設(shè)施以及安全隱患較多、對安全生產(chǎn)工作重視程度不夠的企業(yè)。共檢查企業(yè)98家,下達執(zhí)法文書65份,對12家非法加油站無危險化學(xué)品經(jīng)營許可證,擅自經(jīng)營危險化學(xué)品汽油,給予了查封,對4家加油站和4家磚瓦廠強制斷電停業(yè)停產(chǎn),并限期五天內(nèi)拆除非法經(jīng)營設(shè)施、設(shè)備,對1家拒不執(zhí)行行政指令的企業(yè),采取了申請法院強制執(zhí)行的措施。8月25日,我縣安排部署了六項專項整治活動。按照活動方案,重點對全縣工業(yè)企業(yè)、危險化學(xué)品企業(yè)和_行業(yè)進行了整治,檢查了30多家企業(yè),下達責(zé)令改正指令書35份。

(四)防隱患,持續(xù)深化隱患排查整改活動根據(jù)全縣安全生產(chǎn)工作安排,結(jié)合季節(jié)特點,3月份對全縣_經(jīng)營、儲存企業(yè)開展隱患排查治理;4月份,開展了危險化學(xué)品、機械制造等工礦商貿(mào)企業(yè)專項督查;5月,重點開展打非治違專項行動;6月,對全縣防雷電、防靜電情況進行了專項排查,7、8月份,重點對?;髽I(yè)火災(zāi)、泄露、中毒、觸電隱患等進行了重點排查,暑期邀請石家莊3名化工專家對9家?;髽I(yè)“會診”18家次。我局共排查企業(yè)173家,共排查各類隱患277處,其中非煤礦山44處,危險化學(xué)品企業(yè)70處,_15處,其他行業(yè)企業(yè)

148處,已全部整改。

全縣共71家企業(yè)建立了應(yīng)急救援預(yù)案,11家加油站的應(yīng)急救援預(yù)案通過市局評審已在市局備案。今年,縣土產(chǎn)公司、衡水北方農(nóng)藥化工有限公司、棗強縣信譽樓等10余家企業(yè)開展了防大規(guī)模停電、防火等應(yīng)急演練,安監(jiān)、消防、_、衛(wèi)生、電力等5個部門參加,企業(yè)參演人員60余人,參演車輛共20臺次,動用主要裝備器材150余件。全縣30家重點企業(yè)負責(zé)人和員工近150人進行了現(xiàn)場觀摩。我局把?;髽I(yè)的“危險工藝自動化改造”作為重點工作之一,引入安全監(jiān)管領(lǐng)域,全縣涉及危險化工工藝的化工企業(yè)共3家,棗強縣奧斯橡塑有限公司、棗強興旺化工和衡水北方農(nóng)藥公司危險化工工藝的自動化改造正在改造中。目前,我縣1家_批發(fā)企業(yè)和3家危化企業(yè)已通過省安監(jiān)局標準化驗收,1家機械制造行業(yè)河北郁宏搪瓷已通過的安全生產(chǎn)標準化驗收。其他企業(yè)安全標準化創(chuàng)建正在按照行業(yè)類別分類進行、逐步推進。

為增強全民的安全意識和安全防范能力,我出國留學(xué)縣以國發(fā)[___]23號和冀辦發(fā)[___]30號兩個文件精神的宣貫工作為契機,把安全生產(chǎn)宣傳和培訓(xùn)工作逐步納入經(jīng)?;⒅贫然?,采取多種方式廣泛宣傳,擴大影響。一是組織縣鄉(xiāng)黨委政府“一把手”,企業(yè)法人代表、安全管理人員等行業(yè)企業(yè)法人代表認真學(xué)習(xí)貫徹國發(fā)[___]23號、冀辦發(fā)[___]30號文件精神。二是充分利用電視臺經(jīng)常性的宣傳報導(dǎo)安全生產(chǎn)活動,春節(jié)前,發(fā)表了電視講話,每晚播發(fā)兩條字幕標語,分別是:嚴厲打擊非法生產(chǎn)銷售、儲存_行為;燃放_要遠離人群倍加小心;三是積極組織舉行了“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢活動,開辟了安全文化一條街,在新華街老物資局至網(wǎng)通公司路段,懸掛了30條宣傳條幅,6月23日上午,由安監(jiān)局牽頭,組織住建、消防、_、質(zhì)監(jiān)、電力、氣象、衛(wèi)生等部門在縣新華東街休閑廣場設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳咨詢臺,懸掛標語,發(fā)放宣傳資料。宣傳活動有8個部門50余人參加,接受咨詢550余人,發(fā)放宣傳資料2600余份。消防大隊聯(lián)合聯(lián)通、移動、電信三部門發(fā)放信息20萬條。四是在搞好宣傳的同時,還認真組織培訓(xùn)。今年,共組織開展企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)3期;危險化學(xué)品、_和非煤礦山等各行業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)班5期,全年計劃培訓(xùn)2600人,現(xiàn)已培訓(xùn)1160人,剩余部分年底完成。(七)抓素質(zhì),培育高素質(zhì)的安監(jiān)隊伍

一是加強學(xué)習(xí),每周五組織全體人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)及行政責(zé)任追究暫行辦法》等法律法規(guī),參加省局組織的行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高安監(jiān)人員的行政執(zhí)法水平。二是建立健全16項工作制度,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班工作制度。三是邀請市縣檢察院進行了兩次警示教育,四是在機關(guān)樓梯入口關(guān)鍵位置設(shè)立警示牌,書寫標語“安全生產(chǎn)重于泰山,今天你盡職盡責(zé)了嗎?”。通過警示標語,讓每位工作人員時刻警示自己恪盡職守,牢記責(zé)任。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為總方針,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,爭取在新的起點上努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的進一步好轉(zhuǎn),促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

立足“三個確?!蹦繕耍毫幦h安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失三項指標有所下降;力爭使市政府下達的安全生產(chǎn)控制指標有所降低,全面落實完成上級下達的各項工作任務(wù)。

突出“六大重點領(lǐng)域”:重點突出?;放c_、非煤礦山、道路交通、建筑施工、人員密集場所、特種設(shè)備等六大領(lǐng)域,以“分級負責(zé)、屬地管理、行業(yè)主管、部門聯(lián)動”為原則,結(jié)合行業(yè)和季節(jié)性特點,力爭在創(chuàng)新綜合監(jiān)管與服務(wù)措施上創(chuàng)新,在全面排查和消除安全隱患上求突破。

深化“五項工作措施”:通過進一步深化落實企業(yè)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任“兩個責(zé)任”、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)、加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法、加強安全生產(chǎn)隱患排查治理、加強安全生產(chǎn)宣傳教育,切實提高安全生產(chǎn)整體水平,全面推動安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)新發(fā)展。

階段性報告 篇9

根據(jù)國家和省關(guān)于加大簡政放權(quán)力度、深化行政審批制度改革工作有關(guān)部署,我市積極開展“回頭看”,扎實推進審改工作。

市政府審改辦以貫徹落實國務(wù)院第二批取消下放行政審批事項工作為契機,以全市市、區(qū)(市)兩級正在公布實施的行政審批事項目錄為基礎(chǔ)建立《行政審批事項工作臺帳》,要求各區(qū)(市)對屬于國家和省、市自以來取消下放事項錄入臺賬動態(tài)管理,各區(qū)(市)對今后上級取消下放事項,要按時做好承接落實工作并在5個工作日內(nèi)報市政府審改辦備案。

會同市政務(wù)服務(wù)管理辦,根據(jù)全省政務(wù)服務(wù)平臺互聯(lián)互通工作要求,進一步完善全市行政審批標準化工作,加快推進全市網(wǎng)上審批平臺建設(shè)。截至4月底,已完成對全市兩級行政審批及相關(guān)服務(wù)事項的全面梳理,下一步,將按照“材料最簡、流程最優(yōu)、時限最短”的工作原則,統(tǒng)一標準,確保申請要件、辦理流程、辦理時限等信息一致。

為深化商事制度改革,強化“先照后證”改革后的事中事后監(jiān)管,市政府審改辦依據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)要求,會同市工商局、市電政信息辦等部門,開展建設(shè)全市統(tǒng)一的行政審批信息共享平臺工作,作為政府部門傳送市場主體有關(guān)信用信息的共享載體,歸集市場主體基本登記信息并實時傳輸給各政府部門。

階段性報告 篇10

階段性工作總結(jié)報告

一、引言

隨著社會的發(fā)展和變革的加速,工作是每個人都必須經(jīng)歷的一部分。對于一個組織或者一個團隊來說,階段性工作總結(jié)報告可以幫助成員們更好地了解過去一段時間的工作進展和成果,同時也可以為未來的工作提供經(jīng)驗教訓(xùn)和指導(dǎo)。本文將詳細、具體且生動地撰寫一篇1000字以上的階段性工作總結(jié)報告,以期提供有益于讀者的參考和啟示。

二、項目背景和目標

在開始撰寫階段性工作總結(jié)報告之前,首先需要明確項目背景和目標。例如,本文的工作總結(jié)報告針對的是一個電子商務(wù)公司的市場營銷團隊,目標是回顧過去半年的市場推廣工作。

三、工作內(nèi)容

在這一部分,我們將詳細介紹過去半年市場推廣團隊的工作內(nèi)容。

1. 市場調(diào)研與競爭分析

在半年的時間里,我們團隊積極開展市場調(diào)研工作,深入了解目標人群的需求和偏好,以及競爭對手的優(yōu)勢和劣勢。通過分析市場環(huán)境和競爭態(tài)勢,我們能夠更準確地制定市場推廣策略,提高我們的產(chǎn)品和服務(wù)的競爭力。

2. 品牌宣傳和推廣

品牌宣傳和推廣是市場營銷的重點工作之一。在過去的半年里,我們團隊通過多種渠道和媒體進行了品牌宣傳和推廣,包括在線廣告、社交媒體營銷、贊助活動等。這些工作不僅提升了品牌知名度和認可度,也吸引了更多潛在客戶和合作伙伴的關(guān)注。

3. 銷售推廣和促銷活動

除了品牌宣傳和推廣,我們團隊還積極開展銷售推廣和促銷活動。通過針對不同產(chǎn)品和服務(wù)制定的優(yōu)惠政策和促銷方案,我們?nèi)〉昧肆己玫匿N售業(yè)績。同時,我們也不斷對銷售數(shù)據(jù)進行分析和評估,以優(yōu)化銷售策略和提高銷售效果。

4. 客戶關(guān)系維護

客戶關(guān)系維護是市場營銷工作中至關(guān)重要的一環(huán)。在過去半年中,我們團隊通過電話、郵件和面對面會議等多種方式與客戶進行溝通和互動,及時解決客戶遇到的問題和困惑,提高客戶滿意度和忠誠度。

四、工作成果

在這一部分,我們將總結(jié)過去半年工作所取得的成果。

1. 市場份額增長

通過市場調(diào)研和推廣活動,我們成功地提高了公司在目標市場的市場份額。公司的品牌知名度和認可度得到了顯著提升,為銷售業(yè)績的提升奠定了基礎(chǔ)。

2. 銷售業(yè)績提升

通過銷售推廣和促銷活動,我們?nèi)〉昧肆己玫匿N售業(yè)績。銷售量和銷售額均有顯著增長,為公司的發(fā)展和擴張?zhí)峁┝藦姶蟮膭恿Α?/p>

3. 客戶滿意度提升

通過與客戶的溝通和互動,我們成功地解決了客戶遇到的問題和困惑,提高了客戶滿意度??蛻舻闹艺\度也有了顯著提升,使得我們能夠建立和維持更穩(wěn)定的客戶關(guān)系。

五、經(jīng)驗教訓(xùn)和展望未來

在這一部分,我們將總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并展望未來的工作。

1. 經(jīng)驗教訓(xùn)

我們在過去半年的工作中也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。例如,在市場調(diào)研和競爭分析階段,我們未能及時獲取準確的數(shù)據(jù),導(dǎo)致我們在制定推廣策略時缺乏一定的依據(jù)。另外,在銷售推廣階段,我們有時過于注重銷售量而忽視了產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,導(dǎo)致了一些客戶的抱怨和退貨。

2. 展望未來

在未來的工作中,我們將加強與市場調(diào)研公司的合作,確保我們可以及時獲取準確的數(shù)據(jù)和信息。同時,我們也將更加注重產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,建立更穩(wěn)定和可持續(xù)的客戶關(guān)系。此外,我們將繼續(xù)創(chuàng)新和改進市場推廣策略,以滿足不斷變化的市場需求和競爭環(huán)境。

六、結(jié)論

通過本文的階段性工作總結(jié)報告,我們回顧了過去半年市場推廣團隊的工作內(nèi)容和成果,并總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn)和展望未來的工作。這些信息將有助于團隊成員更好地了解過去工作的優(yōu)點和不足,為未來的工作提供指導(dǎo)和參考。我們相信,在團隊的共同努力下,未來的工作將取得更加輝煌的成就。

階段性報告 篇11

海州區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年10月25日

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,海州區(qū)委高度重視,精心部署,以“踐行科學(xué)發(fā)展新要求,建設(shè)創(chuàng)新超越新海州”為主題,及早謀劃,搶抓落實,推動全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有聲有色開展,扎實高效進行?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報如下:

一是精心組織,精心策劃,不斷夯實精益求精的活動基礎(chǔ)。召開動員大會,號召全區(qū)各級黨組織和黨員同志嚴格按照“五個好”、“五帶頭”要求,積極踴躍參與到創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動中來。區(qū)委成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,辦公室下設(shè)綜合組、簡報組、宣傳組,明確了主要負責(zé)同志及相關(guān)工作人員。

同時,不斷從基層單位抽調(diào)專人充實到集團,不斷壯大區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動隊伍。多次召開專題會議,傳達省委、市委有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和文件精神,對活動有關(guān)事項進行了精心安排。先后下發(fā)了全區(qū)實施意見等多個文件,區(qū)級機關(guān)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦開發(fā)區(qū)9家黨組織先后成立了活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定了活動實施方案,全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)初步形成。

二是選好典型,加大扶持力度,努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。以“七一”黨的生日為契機,大力表彰一批在黨建戰(zhàn)線上表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進分子。全區(qū)先后授予12個“先進機關(guān)黨組織”、18名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、64名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

在全區(qū)形成濃厚的人人學(xué)先進、個個趕先進的良好氛圍。在“海州區(qū)人民**網(wǎng)”開通 “創(chuàng)先爭優(yōu)”**專欄,結(jié)合區(qū)簡報,宣傳各地區(qū)、各單位在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的典型組織、優(yōu)秀人物和有益經(jīng)驗,營造活動濃厚氛圍。目前,該欄目共刊發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)信息64條,共印發(fā)16期1120份。

同時在中國共產(chǎn)黨新聞--人民網(wǎng)發(fā)表創(chuàng)先爭優(yōu)專題稿件5篇,市簡報2篇,有效形成全區(qū)比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

三是完善機制,科學(xué)管理,逐步完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。組織各基層黨組織通過縱向比、橫向比、內(nèi)部比、外部比,定期評比考核等辦法,使黨組織個個學(xué)先進、創(chuàng)先進,使黨員人人想優(yōu)秀、爭優(yōu)秀,建立動力機制;完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度,繼續(xù)采取“一幫一”、“多幫一”、結(jié)對幫扶、定點聯(lián)系等形式,發(fā)揮基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用,深入開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對幫扶活動,建立幫帶機制;通過民主測評、滿意度調(diào)查、作風(fēng)測評等方式,建立科學(xué)合理的考評機制;表彰活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,采取舉辦活**片展、理論成果研討會、現(xiàn)場觀摩推進會等多種形式,建立激勵爭創(chuàng)機制。通過集中活動,建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,確?;顒映B(tài)化。

四是立足實際,分類指導(dǎo),扎實提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平。全區(qū)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開發(fā)區(qū)、機關(guān)等5個督導(dǎo)組,根據(jù)行業(yè)特點加強分類指導(dǎo)。全區(qū)機關(guān)以“樹一流作風(fēng)、建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為主題,把開展創(chuàng)爭活動與“千名干部下基層”、“講黨性、重品行、做表率”活動有機結(jié)合;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面啟動“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”和“抓隊伍、強基礎(chǔ)、樹標兵、創(chuàng)一流”等主題活動,樹立共產(chǎn)黨員先鋒模范形象;村級黨組織以“科學(xué)發(fā)展當(dāng)先鋒,爭創(chuàng)新農(nóng)村建設(shè)排頭兵”為主題,進一步深化“村權(quán)三分,三會村治”工作,通過設(shè)崗強責(zé)、“雙強雙帶”、結(jié)對幫扶等形式發(fā)揮黨員作用;在“兩新”黨組織以“我為企業(yè)爭光彩、提升質(zhì)量創(chuàng)品牌”為主題,大力開展“村企共建”、“黨員示范崗”等活動,在生產(chǎn)經(jīng)營中突出實踐特色。

五是統(tǒng)籌安排,合理謀劃,切實保證創(chuàng)先爭優(yōu)工作全面推進。立足海州區(qū)情,圍繞發(fā)展目標,堅持“六個結(jié)合”。即堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與機關(guān)作風(fēng)能力建設(shè)相結(jié)合,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與基層建黨工作相結(jié)合,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與改善民生相結(jié)合,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與健全完善機制相結(jié)合,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與年底的村“兩委”和社區(qū)換屆選舉工作相結(jié)合。

以實施“強基工程”、“和諧社區(qū)”、“德技雙馨”、“示范引領(lǐng)”和“三效一創(chuàng)”機關(guān)創(chuàng)建四大工程為主要載體,從全區(qū)大局著眼、從在辦事項入手,合理規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,妥善處理好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和當(dāng)前中心工作的關(guān)系,做到活動開展與中心工作統(tǒng)籌推進、雙向雙贏。

下一步,海州區(qū)委將繼續(xù)以省委、市委的要求為指導(dǎo),立足區(qū)情,突出特色,有效、有序、有效地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點應(yīng)做好以下三項工作。

一是加大督促指導(dǎo)力度。區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室深入各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦、開發(fā)區(qū)調(diào)研,掌握工作進展,通報活動情況,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的及時提出批評,要求限期整改。各級黨委、黨組、總支加強對下級黨組織的督促檢查和工作指導(dǎo),制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動檢查評價辦法,定期開展考核評比,促進工作水平的不斷提升,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得扎扎實實而富有成效。

二是加大整改落實力度。要求各基層黨組織按照區(qū)委的總體部署和要求,不定期對活動開展以來的工作情況進行“回頭望”,深入分析、仔細研討,對于本地區(qū)、本單位的好經(jīng)驗、好做法要善于總結(jié),及時推廣,對于在活動中出現(xiàn)的不足和問題,要分析原因,及時整改。堅持活動邊進行、邊整改、邊落實,在開展活動中解決問題,在解決問題中深化活動效果,特別注重對后進黨組織的整頓轉(zhuǎn)化和后進黨員的教育幫扶,通過抓先進促后進帶中間,提高整體工作水平。

三是加大群眾參與力度。深入發(fā)動群眾,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“三會村治”、“干部走進基層、機關(guān)聯(lián)系農(nóng)村、黨員服務(wù)群眾”等主題實踐活動緊密結(jié)合起來,進一步弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),服務(wù)基層,服務(wù)農(nóng)村,服務(wù)群眾。通過定期召開座談會、評議會、書面評議等方式,向群眾通報活動進展情況。

堅持黨建領(lǐng)導(dǎo)團建、黨建領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)、黨建領(lǐng)導(dǎo)婦女建設(shè),形成群眾廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。

階段性報告 篇12

時間如水流,工作如日升。習(xí)慣了在時間不斷流逝的過程中,為自己整理和總結(jié)工作,這些階段性的工作總結(jié),不僅讓我對過去的自己有了更深的了解,而且也讓我對未來的工作有了指引性的幫助。

一、勤懇做事

或許每一階段的總結(jié),都會有一些大同小異,但認真記錄下來,我也會發(fā)現(xiàn),實際上這一階段的工作與另一階段的工作也是有細微的差別的,而這些細微的差別,正是寓意著那句“魔鬼在細節(jié)”,這些細節(jié)改變著我的工作態(tài)度以及工作能力。在這一階段里,本人越發(fā)發(fā)現(xiàn),“勤懇做事”這四個字基本上是本人工作的準則,也正是這四個字的指引,本人才能夠榮獲本年度業(yè)績榜的第一名,榮獲年度優(yōu)秀員工等獎項。在做事上,本人的勤懇是公司里出了名的,但本人這么說不是驕傲,而是肯定自己的工作,也在總結(jié)中記錄下自己需要時刻記住的部分。

二、誠實做人

除了勤懇做事,本人在公司里面以及在生活中,都以“誠實做人”為自己的做人準則。這一條看似與階段性工作總結(jié)無關(guān),但其實在這一階段里,本人認為非常有關(guān)。在這一階段里,本人開始了需要每天與許多人打交道的工作內(nèi)容,這些工作內(nèi)容無不向我彰顯著“誠實做人”的重要。由此本人將這一條做人的準則也放入了工作總結(jié)當(dāng)中,無非是提醒自己,做事勤懇很重要,做人誠實亦非常的重要,人要想把事情做好做大,那就得在勤懇做事之后,誠實做人。

三、奮力創(chuàng)新

在本階段的工作中,本人最想要提及的便是“奮力創(chuàng)新”這件事了。本人來公司上班的第一天就期待著自己能夠做一些創(chuàng)新性的工作,之前因為能力的限制,一直都沒有機會接觸,現(xiàn)在有機會接觸了,也就認認真真奮力拼搏了一把!奮力創(chuàng)新,這件事是一件小事,也是一件大事,小事是因為其在本人的整個工作中沒有那么的重要,大事是因為這件事關(guān)系到我能否把自己的工作升華到另一個層次或者說級別。在這一階段的工作中,本人奮力創(chuàng)新,得到了一定的成績,在未來的工作中,本人會繼續(xù)奮力創(chuàng)新,不愧對自己的付出!

階段性報告 篇13

7月21日至10月29日陜西華山建設(shè)有限公司第二經(jīng)理部在理工大學(xué)新建1、2、5號樓項目開展了以“安全生產(chǎn)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、文明施工、科技創(chuàng)新”為主題的勞動競賽活動,取得了較好的成績,在確保無安全事故發(fā)生、質(zhì)量達到優(yōu)良、應(yīng)用新技術(shù)三方面的基礎(chǔ)上,按期完成了月29日完成主體結(jié)構(gòu)封頂?shù)哪繕耍瑯淞⒘斯玖己玫纳鐣蜗蟆,F(xiàn)將西安理工大學(xué)金花家屬區(qū)1、2、5號樓勞動競賽活動情況總結(jié)如下:

按照集團總公司勞動競賽通知精神,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,召開了專題會議,在項目部傳達了勞動競賽活動的文件。項目部成立了以項目經(jīng)理黃平為組長,項目副經(jīng)理吳猛、王杜、王國勝為副組長的勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。項目部以管理人員為主,各部門為單位小組。結(jié)合項目所處的地理位置和自身實際情況,有針對性地制定了符合西安理工大學(xué)金花家屬區(qū)1、2、5號樓項目的勞動競賽活動方案。明確了開展此次勞動競賽活動的目標和總體要求。項目部各部門及所有管理人員,認真把勞動競賽融入到各項工作中去,與抓好現(xiàn)場管理和提高工程質(zhì)量聯(lián)系起來,確保各項工作的順利完成。加強輿論宣傳,抓好賽前動員,采取多種形式進行動員,使全體職工充分了解勞動競賽的目的、意義、要求。各部門及所有管理人員固定時間、分階段對競賽活動開展會議討論,認真學(xué)習(xí)和總結(jié),營造全方位勞動競賽氛圍。

二、抓好過程控制,確保競賽有序,收到實效。

為確保勞動競賽不流于形式,能真正取得好的效果,項目部把勞動競賽作為貫穿各項工作的重點來抓。組織主題教育、培訓(xùn)講座等一起開展,并進行階段性考核。一抓建立競賽組織,使競賽活動有人抓、有人管。二抓制訂競賽措施,合理制定競賽考核指標,訂立競賽措施。三抓競賽服務(wù)到位,建立指導(dǎo)環(huán)節(jié),使競賽中遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與公司的整體工作統(tǒng)一起來;整體工作與“組織競賽”統(tǒng)一安排,做到目標明確,落實到位;經(jīng)營管理與勞動競賽機構(gòu)統(tǒng)一辦公,做到協(xié)調(diào)配合,指揮靈敏。避免出現(xiàn)各管一段,不顧大局的現(xiàn)象。

安全作為勞動競賽的一項內(nèi)容,也是考核的一項重要指標。樓體、臨邊、洞口防護采用工具式。搭設(shè)規(guī)范、美觀、便于安裝,防護效果也較架管好。施工現(xiàn)場布置張掛相應(yīng)的安全警示牌和安全標語,各種安全防護措施堅決做到與施工同步進行。在管理上,重點是對觸電、物體打擊、高處墜落、機械傷害、坍塌等5類常見工程安全隱患編制了應(yīng)急預(yù)案措施,冬季施工加強對工人宿舍的用電檢查,加強現(xiàn)場的防火措施。現(xiàn)場配備三名安全員,現(xiàn)場的臨電、機械一人,安全防護、基坑巡視一人,另一人專門負責(zé)有關(guān)安全隱患排查及協(xié)調(diào)工作。這些安全工作為勞動競賽活動提供了安全保障。

加強對材料成本的管理也是競賽活動的任務(wù)之一。認真做好各種材料計劃,根據(jù)施工實際需要分批進場。在材料采購上,勵行勤儉節(jié)約,在滿足工程需要的前提下,力求質(zhì)優(yōu)價廉;在材料使用上,對材料實行限額領(lǐng)料制度,所用材料一律經(jīng)過施工員做計劃、項目負責(zé)人審批等相關(guān)手續(xù)。根據(jù)施工現(xiàn)場實際需要,認真做好現(xiàn)場材料堆放工作,盡量避免材料二次搬運造成成本的增加。同時,加強對材料使用過程的監(jiān)督,對施工余料要回收歸類整理加以利用,方木、鏡面板下角料用于臨邊洞口防護,及小構(gòu)件的制作,堅決杜絕材料浪費現(xiàn)象的發(fā)生,取得了良好的經(jīng)濟效益。

西安理工大學(xué)新建1、2、5號樓工程做為西安理工大學(xué)、集團總公司和公司的重點項目,在開工之初就確定“確保長安杯,爭創(chuàng)魯班獎”作為奮斗目標。為此項目部在前期就積極準備了策劃,以開展勞動競賽活動為契機,主要把省級文明工地,優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu),綠色施工等內(nèi)容得到了深化,正處在申報過程中,而且取得了一項省級QC成果《提高混凝土內(nèi)PVC管配管質(zhì)量》、一項省級工法《高層建筑臨時供水管道剪力墻內(nèi)暗敷設(shè)施工工法》、一項國家級專利《高層建筑臨時供水管道暗敷構(gòu)造》。該工程自開工至10月29日實現(xiàn)了主體結(jié)構(gòu)封頂,即勞動競賽活動結(jié)束。這期間項目部共實現(xiàn)營業(yè)額約4600萬,在勞動競賽活動中,堅持科技創(chuàng)新,綠色文明施工等項目,減少鋼材損耗43。5T,砼損耗185立方,木材損耗18。5立方。資源消耗方面,節(jié)約用水460T,節(jié)約用電1。4萬度。通過這次勞動競賽活動,使項目部每個人看到了較好的勞動成果,此也將作為今后工作努力的動力,繼續(xù)為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

三、抓好競賽評比表彰獎勵,發(fā)揮激勵作用,促進活動持久性。

項目部在勞動競賽中充分采取物資獎勵和精神獎勵相結(jié)合的辦法()。同時加強對職工的工作責(zé)任感教育,制定了嚴明的獎罰制度。在勞動競賽活動方案中,結(jié)合項目部實際情況,對考核指標進行了精心設(shè)計,對考核指標進行了優(yōu)化。同時對在競賽中取得較好成績的部門和個人,嚴格按照競賽活動方案兌現(xiàn)獎勵。競賽活動中,有材料部、技術(shù)部兩個部門取得了流動紅旗,三名管理人員受到表彰獎勵,極大地調(diào)動了廣大職工踴躍參加勞動競賽的積極性。西安理工大學(xué)新建1、2、5號樓工程地處繁華路段,材料進出場受到了極大限制,為保證施工需要,材料部門積極協(xié)調(diào),加班加點保證了材料的正常供應(yīng)。工期緊任務(wù)重,圖紙中又存在諸多問題需要提前解決,技術(shù)部門積極協(xié)調(diào)建設(shè)單位,設(shè)計院,把施工中存在的問題都解決在了萌芽中。勞動競賽的杠桿作用、激勵作用得到了充分發(fā)揮,有效地促進了第二經(jīng)理部部在今后的各項工作順利開展。

勞動競賽活動雖然只有為期百天的時間,但是通過這次勞動競賽的開展,使各項工作得到了有力的推進,今后項目部還需要繼續(xù)努力,結(jié)合實際,加強專業(yè)技術(shù),增強各部門的協(xié)調(diào)、提高隊伍素質(zhì)方面多下功夫,以適應(yīng)市場形勢變化和公司發(fā)展的要求,創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益,樹立良好的社會形象,為公司又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

階段性報告 篇14

行政審批制度改革回頭看自查報告是怎么樣的呢?今天我們一起來見證一下吧!

行政審批制度改革回頭看自查報告一:

根據(jù)遂寧市人民政府法制辦公室《關(guān)于開展深化行政審批制度改革工作調(diào)研的通知》(遂府法函〔〕12號)要求,現(xiàn)將我局開展深化行政審批制度改革工作報告如下:

(一)正在實施的審批項目。

1.建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批(并聯(lián)審批);

2.建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收;

3.城市生活垃圾處置設(shè)施關(guān)閉拆除許可(并聯(lián)審批);

4.防治污染設(shè)施撤除或閑置許可;

5.大氣污染物排放許可證;

6.水排污許可證;

7.收集、貯存、處置危險廢物經(jīng)營許可證;

8.危險廢物轉(zhuǎn)移許可;

9.輻射安全許可(省環(huán)保廳委托)。

(二)“防治污染設(shè)施撤除或閑置許可”近三年未收到公民、法人的申請。

一是制定了行政審批服務(wù)措施、行政審批流程圖,簡化了辦事流程,提高了服務(wù)效率。二是按照要求,進行了行政審批上網(wǎng)公示。三是行政審批后,由局紀檢監(jiān)察室和環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法部門負責(zé)建設(shè)項目環(huán)保設(shè)施“三同時”制度和審批項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

一是通過懲防體系建設(shè),完善了一系列行政審批風(fēng)險防控措施,建立了《行政審批工作廉政規(guī)定》。二是制定并落實了《遂寧市環(huán)境保護局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《遂寧市環(huán)境保護局行政審批責(zé)任追究制度》、《崗位廉政風(fēng)險三級預(yù)警實施辦法》等制度。

我局將審批事項集中在行政許可科、行政服務(wù)中心審批,做到“一站式”審批,保障了進駐行政審批服務(wù)中心的審批事項到位、審批權(quán)限到位。

行政審批制度改革回頭看自查報告二:

為優(yōu)化衛(wèi)生行政審批服務(wù)流程,構(gòu)建統(tǒng)一、高效、便民的衛(wèi)生行政審批服務(wù)平臺,根據(jù)市委、市政府的有關(guān)要求,市衛(wèi)生局高度重視市級行政審批制度改革工作,通過近二年的努力打造,市直衛(wèi)生審批事項實現(xiàn)了“統(tǒng)一受理、職能歸口、批管分離、規(guī)范運作”的新機制,在規(guī)范衛(wèi)生行政權(quán)力運行基礎(chǔ)上做到了“五個到位”,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

自市委、市政府印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境加強行政服務(wù)中心建設(shè)的通知》(黃衛(wèi)文[]5號)和市直行政審批制度改革工作推進會后,我局迅速行動起來,主要領(lǐng)導(dǎo)召開專題會議研究部署市直衛(wèi)生行政審批制度改革,制定了基本工作目標:將原來分散、多頭的衛(wèi)生行政審批向行政服務(wù)中心窗口平臺集中,通過對衛(wèi)生行政審批權(quán)的監(jiān)督制約,進一步規(guī)范審批行為,提高審批效能。

為了進一步加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,我局成立了局長為主管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)副局長為分管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的.市衛(wèi)生行政審批領(lǐng)導(dǎo)小組??紤]到衛(wèi)生行政審批涉及科室多,協(xié)調(diào)難度大的特點,局還特別指定衛(wèi)生監(jiān)督科、規(guī)財科、監(jiān)察室3個科室為牽頭科室,協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生窗口工作中的困難和問題,為推進衛(wèi)生窗口建設(shè)工作提供了可靠的組織保障。

為保障市級衛(wèi)生行政制度改革落到實處,我局及時起草了《市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)行政審批工作實施方案的通知》(黃衛(wèi)發(fā)[2012]61號),明確了窗口實行首席代表負責(zé)制,并以授權(quán)書的形式充分授予其首席代表負責(zé)本機關(guān)進駐窗口工作人員的日常管理,嚴格執(zhí)行市政府行政服務(wù)中心各項規(guī)章制度,認真落實各項考核規(guī)定;行使對市級衛(wèi)生行政審批事項受理決定權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)、辦理送達權(quán)、協(xié)調(diào)答復(fù)告知權(quán)。為此,我局啟用了衛(wèi)生行政審批專用章,與單位公章同等效力,專門用于本機關(guān)行政審批。為了有效監(jiān)督衛(wèi)生行政審批效能,我局還進一步完善了“首問負責(zé)”、“一次性告知”、“全程代辦”、“過錯責(zé)任追究”等一系列配套規(guī)章制度,衛(wèi)生局窗口工作人員年年評為先進個人,窗口多次評為“流動紅旗”窗口。

根據(jù)市委、市政府對市直行政審批“五減五制三集中”工作要求,我局對市級衛(wèi)生行政部門承擔(dān)的衛(wèi)生行政審批事項進行了認真清理,由原來的15項,通過精簡、撤銷、調(diào)整、合并,并報市紀委監(jiān)察局審查核定,予以保留五類9項,其中:保留行政審批4項、調(diào)整為日常管理2項、調(diào)整為公共服務(wù)項目2項、暫緩執(zhí)行4項、取消項目3項。申報材料由原來82項減為14項,辦理流程由63項減為9項。

今年以來,根據(jù)市監(jiān)察局的要求,我局及時完成了市級行政權(quán)力相關(guān)信息采集,行政權(quán)力和服務(wù)事項流程圖報送、審批工作。其中行政許可類11項,行政處罰類26項,行政強制15項,行政獎勵11項,行政確認3項,行政征用1項,行政裁決3項,行政監(jiān)督檢查1項,行政備案1項,其他權(quán)力事項類1項。在報送的資料中質(zhì)量較高,受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)好評及推介。

截止目前為止,市直衛(wèi)生行政審批事項提前完成了“應(yīng)進必進、授權(quán)充分、人員合格、流程優(yōu)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效”的預(yù)期目標任務(wù)。

目前,市衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督局均開通了局域網(wǎng),成功搭建了黃岡行政審批工作平臺,按照“受理、審批、決定、辦結(jié)”四個環(huán)節(jié)有序開展各項審批工作,基本實現(xiàn)了全程網(wǎng)上審批。按照中心安排,已組織專班就市紀檢監(jiān)察部門核定我局的行政審批、行政服務(wù)、日常監(jiān)管共7個相關(guān)項目的設(shè)定依據(jù)、申報材料目錄等進行梳理、規(guī)范,并完成了電子版,適時將提供至中心完善黃岡行政審批平臺建設(shè)。

按照《衛(wèi)生行政許可管理辦法》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》等部門規(guī)章要求以及政務(wù)服務(wù)中心要求,我局最近印制了“行政許可申請受理通知書”、“行政許可申請材料接收憑證”、“申請材料補正通知書”等9種規(guī)范性許可文書,并按中心要求印制統(tǒng)一格式的“一次性告知書”,極大地方便了行政相對人。同時,我們?yōu)榇翱谂鋫鋻呙鑳x等必要的辦公設(shè)施,進一步完善受理材料上傳功能;我們計劃近期舉辦市直審批平臺應(yīng)用業(yè)務(wù)培訓(xùn),以全面提高行政審批效率,確保行政許可事項工作順利開展。

階段性報告 篇15

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校的教育教學(xué)等工作已經(jīng)近半,在縣教育局、鎮(zhèn)教育辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校堅持全面貫徹黨的教育方針和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,堅持以辦人民滿意教育為最高標準,依法治校開拓進取,在主動教育和教育教學(xué)等方面進行了更為深入的探索和實踐,現(xiàn)將工作情況做以下匯報:

一、教學(xué)工作穩(wěn)步推進:

1、強化質(zhì)量意識,做到有的放矢

開學(xué)之初,學(xué)校教務(wù)處分別召開了全校教師備課研討會,“同課異構(gòu)”教學(xué)研討會和畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量分析會。在此過程中,我校德育處、總務(wù)處等處室也將本學(xué)期的工作計劃向全體教師進行了介紹,學(xué)校及時下發(fā)了本學(xué)期周重點工作安排等,這些會議的召開及學(xué)校重點工作安排的下發(fā),促使每位教師盡早地進入了常規(guī)工作狀態(tài),讓每位教師的工作有的放矢,為學(xué)校的教學(xué)等各項工作有條不紊地開展奠定了基礎(chǔ)。

2、依托校本教研,做好專業(yè)引領(lǐng)

學(xué)校在暑假期間參加縣各級培訓(xùn)的骨干教師和學(xué)科帶頭人利用學(xué)校教研時間分別對各學(xué)科教師進行了二級教材輔導(dǎo),把縣局教改精神第一時間傳達給各位老師,使得學(xué)校的教學(xué)工作緊密圍繞縣教育局精神展開。在開學(xué)初,由教務(wù)處組織由尚緒言和劉光月二位主任為新分配教師和新調(diào)入我校的青年教師做了主題為《學(xué)常規(guī)懂制度》和《青年教師如何開展教學(xué)工作》的兩個專題講座,讓每位來到津海小學(xué)的青年教師的工作有了抓手,從而順利地邁向了新的工作目標。

3、開展讀書活動,提高專業(yè)素養(yǎng)

本學(xué)期,我校進一步規(guī)范了圖書室的管理,進一步完善了數(shù)字化圖書館的借閱工作。鼓勵全體教師利用課余時間借閱教育教學(xué)輔導(dǎo)書籍,并準備召開讀書匯報會,交流心得體會。我校還積極鼓勵教師實施網(wǎng)上資源共享,教師將自己的讀書筆記、心得體會發(fā)表在博客和論壇上,做到教師間交流提高、共同發(fā)展。

4、加強繼續(xù)教育,促進專業(yè)成長

本學(xué)期,我校劉光月、信崗兩位教師榮獲第四周期繼續(xù)教育縣級學(xué)科帶頭人稱號,信崗教師入選天津市“千名骨干教師培養(yǎng)工程”??h教育局召開了全縣第五周期繼續(xù)教育的開題會議,我校嚴格按照會議精神,積極組織教師關(guān)注教育研修網(wǎng),學(xué)習(xí) “教師專業(yè)化成長”業(yè)務(wù)知識,爭取在新一輪繼續(xù)教育中培養(yǎng)出更多的縣級學(xué)科帶頭人。

5、嚴把隊伍建設(shè),發(fā)揮骨干作用

本學(xué)期,我校繼續(xù)開展青年教師課堂教學(xué)競賽活動,學(xué)校每學(xué)期一次的教學(xué)研討活動在原有的基礎(chǔ)上,開設(shè)了同年級同學(xué)科的“同課異構(gòu)”教學(xué)評比活動。兩個不同層次的課堂教學(xué)“聽、說、做、評、選”活動,主要采取觀摩教學(xué)、經(jīng)驗交流、信息反饋、展示成果、評議總結(jié)等形式活動。我們繼續(xù)加大力度鼓勵并推薦教師參加教學(xué)競賽活動,為他們提供展示教改成果的舞臺,創(chuàng)設(shè)競爭向上的氛圍,促使更多的骨干教師在實踐中得到鍛煉,脫穎而出。本學(xué)期,我校劉光月、劉俊祥、王霞三名老師被確定入圍天津市第八屆雙優(yōu)杯市級決賽, 辛鋒老師在20xx年10月參加了由縣教研室組織的同課異構(gòu)活動,并為全縣教師作示范課,信崗老師10月27日至11月1日參加了在成都舉辦的全國十城市第25屆體育研討活動。此外,信崗、劉光月老師撰寫的課例榮獲縣級優(yōu)秀課例一等獎,并被收錄在靜??h“主體—和諧—高效”教學(xué)資料匯編(三)一書中。我們將積極發(fā)揮這些骨干教師的作用,采取“學(xué)校搭臺—骨干引領(lǐng)”的形式,互相促進,共同提高,力爭在以后的工作中取得更加優(yōu)異的成績。

二、德育工作扎實開展

1、注重師德修養(yǎng),加強班主任隊伍建設(shè)

班主任是學(xué)校德育工作的主要力量,我校要求班主任教師每周開好一次主題班會,德育處每兩周組織一次班主任教師會議,學(xué)期末進行班主任工作交流會。采取自主與集中相結(jié)合,實地培訓(xùn)與個體帶動相結(jié)合的形式,對教師進行了師德、師能的專項培訓(xùn)。加強師德教育,簽訂師德承諾書,組織學(xué)習(xí)劉麗麗先進事跡等,通過學(xué)習(xí)提高了教師愛崗敬業(yè)的思想及管理水平。本學(xué)期,我校承辦了大邱莊鎮(zhèn)青年教師師德演講比賽,張瑤老師代表學(xué)校做了《用青春的熱情點燃奉獻的熱火》的主題演講,得到領(lǐng)導(dǎo)、老師們的好評,也為學(xué)校青年教師的健康成長起到了推動作用。

2、注重育人過程,規(guī)范學(xué)生行為

以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《小學(xué)生守則》和《津海小學(xué)學(xué)生一日常規(guī)要求》為重點,開展以“路隊、紀律、兩操、衛(wèi)生、禮儀”為內(nèi)容的五項常規(guī)評比活動,工作中加強對學(xué)生指導(dǎo),利用班會、升旗、廣播、板報、隊會等形式進行強化教育,以此促進學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。本學(xué)期我們舉辦了行為規(guī)范知識競賽、行為規(guī)范先進班集評比活動,通過比賽,學(xué)生們更為深刻地認識到行為規(guī)范的重要性,增強了遵規(guī)守紀的自覺性。

3、開展系列活動,開拓育人渠道

通過校園廣播積極宣傳“主動學(xué)習(xí),主動創(chuàng)造”活動的重要意義,教育學(xué)生從身邊做起,從小事做起, 本學(xué)期初,我校利用東亞運動會在我市召開的時機,開展了“迎東亞運動會,做文明大邱莊人”的系列活動。圍繞這個主題各班召開了不同形式的主題班會,組織學(xué)生參觀了大邱莊鎮(zhèn)史館,與津海街村委會聯(lián)合進行了環(huán)境衛(wèi)生清整實踐活動,組織全校師生進行了“迎東亞運動會,做文明大邱莊人”的倡議簽字儀式。在活動中增強了學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛生活的美好情感。

三、藝體工作主動落實

1、強化課間操,做好體質(zhì)健康達標工作

開學(xué)后,為了提高課間操質(zhì)量,我們利用大課間和體育課對各班學(xué)生的隊列隊形和廣播操進行強化訓(xùn)練,并于10月初舉辦了全校會操比賽。9月底接到每年學(xué)生健康數(shù)據(jù)上報工作通知后,學(xué)校制定了具體的工作安排,組織全體班主任及體育教師召開體測上報培訓(xùn)會,利用一個月的時間對全校同學(xué)進行了體質(zhì)健康達標項目的逐一測驗,順利完成了學(xué)生體質(zhì)達標的上報任務(wù)。

2、 調(diào)整學(xué)校社團活動,促進體育特長培養(yǎng)工作

從本期開始,學(xué)校安排每周三下午第三節(jié)課為全員課外活動時間,這學(xué)期我校對原有的社團小組重新進行了規(guī)劃,又增設(shè)了足球、女子籃球、電腦繪圖、誦讀等四個社團活動小組,全體學(xué)生根據(jù)自己喜歡的興趣選擇參加學(xué)校開設(shè)的26項社團活動,這些豐富多彩的活動真正的調(diào)動了學(xué)生們參與的積極性。每次活動,學(xué)校都會有相關(guān)人員對每個小組的活動情況進行詳細的檢查、指導(dǎo),并隨手拍攝學(xué)生活動照片,為孩子們留下了成長的足跡。

3、提高少年宮活動質(zhì)量,打造學(xué)校知名度

開學(xué)后我們選拔出在課外活動和各項競賽中表現(xiàn)突出的456名優(yōu)秀特長生,參加少年宮17個小組,學(xué)校對活動時間、輔導(dǎo)教師、場地等詳細的進行了安排。特長生在參加上一級的比賽中也獲得了優(yōu)異成績,校乒乓球隊分獲靜??h男女乒乓球團體比賽第一名,校男子籃球隊獲縣小學(xué)籃球比賽第一名,校田徑代表隊參加靜??h第四屆中小學(xué)體育節(jié)田徑比賽,獲得132分。在20xx年10月28日津海小學(xué)合唱隊代表我鎮(zhèn)參加了由津海小學(xué)承辦的靜??h第八屆合唱節(jié)大邱莊賽區(qū)的比賽。我校于11月申報了天津市校園足球定點校,現(xiàn)在正在進行學(xué)生的注冊工作。

四、總務(wù)工作保駕護航

1、積極改善辦學(xué)條件

為了給教師及孩子一個舒適的教學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境,開學(xué)前,在村街領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我校為各教室及功能室安裝格力三匹空調(diào)26臺,同時對空調(diào)線路進行了改造,共計投資208820元。同時維修了學(xué)校樓內(nèi)墻壁,對學(xué)校門衛(wèi)值班室進行了粉刷并增設(shè)了視頻監(jiān)控,共計投資8000余元。我校投入6060元購置乒乓球發(fā)球機等體育器材及用品,保障學(xué)生的乒乓球水平得到進一步提高及其他體育項目的順利開展。

2、改善住宿教師生活條件

為改善教師的住宿條件,學(xué)期初為住宿教師購置飲水機及衣櫥等生活用品,盡可能滿足住宿教師的需求,為了解決住校教師早餐及晚餐的問題,在征尋住校教師意見的前提下,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子決定,每月給予住校教師200元的誤餐補助。

五、安全工作常抓不懈

1、切實做好安全工作,完善學(xué)校安全管理制度。

加強了門衛(wèi)和教師值班的管理,加強了學(xué)校師生的人身安全和財物安全的管理工作,落實了安全工作責(zé)任制,分層簽訂了安全責(zé)任狀,健全了學(xué)校安全預(yù)警機制和應(yīng)急機制。加大校園的門衛(wèi)及周邊的綜合治理力度。為保衛(wèi)人員配備了必要的裝備。嚴格門禁制度,做好來訪登記,做到事事有記錄,事事有匯報,杜絕不明身份的人員進入校園。

2、加強學(xué)校設(shè)施設(shè)備的安全檢查工作。

堅持做到一天一小查,每月對學(xué)校進行安全大檢查,摸清學(xué)校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,并做出相應(yīng)的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實行責(zé)任追究并立即整改,確保設(shè)施設(shè)備和器材的使用安全。

3、開展豐富多彩的宣傳教育活動。

利用班會課、廣播、黑板報對全校的廣大師生開展安全預(yù)防教育,使師生接授比較系統(tǒng)的安全知識和技能教育,增強自我防護能力。20xx年11月1日我校邀請?zhí)旖蚴蟹阑鹬行膹埥颥|老師為全校教職工進行了消防安全講座,通過張老師的精彩宣講及會場的互動活動,使全體教師對火災(zāi)的形成、防火措施、自救等消防安全知識有了進一步的了解,同時強化了全體教職工的消防安全意識。

新的學(xué)年,新的起點,在今后的工作中,我們將以高度的敬業(yè)精神,舉全校之力,集全員之智,以前瞻的眼光,求異的思維,抓教育改革,謀教育發(fā)展,創(chuàng)教育強校,努力把學(xué)校建成品位高、特色明的新型學(xué)校。

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