總結報告

總結報告(集合十二篇)。

時光荏苒，在現(xiàn)階段你一定收貨滿滿，這是為了你的工作可以更好的進行下去，一份優(yōu)秀的工作總結可以使自己自己工作中的亮點。如何完成一篇優(yōu)秀的工作總結呢？下面，我們?yōu)槟阃扑]了總結報告(集合十二篇)，請收藏并分享給你的朋友們吧！

總結報告 篇1

現(xiàn)就檢查情況總結如下：

一、創(chuàng)新管理思路，健全管理制度。

我們根據(jù)上級文件精神或通知，把安全教育工作列為學校工作的重中之重，制定了較為科學、完善的《安全工作計劃》，對學校安全工作提出了極為嚴格的要求，健全了各種規(guī)章制度，并逐一落實到位。

通過本次自查，學校按照要求逐一落實。

主要表現(xiàn)在：

1、進一步完善了各種安全規(guī)章制度和健全了安全工作組織機構。

成立了以校長為第一責任人的“安全工作領導小組”。

2、結合我校實際，為規(guī)范安全管理，依法安全治理奠定了堅實的基礎。

分別制定各種安全工作制度、校內(nèi)安全管理細則 、“飲食衛(wèi)生安全例行督查制”、 “就餐學生安全管理制”、“周邊環(huán)境安全檢查制”等等管理制度。

3、做到記錄詳實，資料齊全。

建立和健全了安全工作臺帳。

為提高廣大師生遇險應急自救能力。

制定了“應急演練方案”。

二、嚴格管理手段，加大管理力度。

1、校舍設施安全。

我校現(xiàn)有校舍1棟，新建了簡易食堂1棟，簡易瓦房1棟需重建。

(1)、在“兩基”驗收期間修建了1棟簡易瓦房，僅投入資金達9000余元，遠不能達到學校安全工程所規(guī)定的標準要求，存在一定的不安全系數(shù)。

(2)、目前正在使用的1棟教學樓，我校安全小組人員通過樓梯通道、走道、護欄、電路、進行自查，結合本校實際對不安全校舍及其設施采取了相應的防范措施。

如：張貼警示標志、派專人值守，加固懸掛物、安裝電路等，有效杜絕了安全事故的發(fā)生。

2、學生飲食衛(wèi)生安全。

(1)、學校成立了飲食衛(wèi)生及健康教育領導小組，健全和完善了相應的管理制度。

(2)、嚴格學校餐飲管理，配備了兼職教師負責食堂衛(wèi)生及飲食安全。

對食品采購、環(huán)境衛(wèi)生、餐具消毒和禁止校門外擺攤設點等實行嚴格把關，基本上能做到“三無”

食品不進校，擺攤設點全取消，廚房餐廳常清潔，知識宣傳月月搞。

使學生的飲食衛(wèi)生安全得到了基本保障。

3、電路電器安全。

根據(jù)我校實際，在不能配備專職電工的情況下，我們對校內(nèi)各室電路電器實行定期安全排查。

老化電線及時更換。

教學、生活用電實行嚴格管理。

4、周邊治安安全。

為進一步加強學校社會治安管理，杜絕閑雜人員進校，結合我校實際制定了“學校治安管理制度”。

具體有以下幾種做法：

(1)、白天有教師值日，晚上有保衛(wèi)人員值班，做到24小時值守不間斷。

(2)、上下學及課間和中午休息等空擋，均安排有教師和學生值日。

(3)、對校內(nèi)重點部位均裝有防盜窗、防盜門，校內(nèi)外裝有監(jiān)控器，做到24小時監(jiān)控和守護。

5、重點消防安全。

為提高廣大師生的消防意識，以確保學校財和師生的生命安全，我校為各廚房、儀器室等配備了滅火器。

對教師及相關人員進行消防專門的“消防安全知識及技術培訓”。

6、其他安全工作。

在做好安全常規(guī)管理工作的同時，還注重做好相關方面的工作。

堅持每月開設兩節(jié)安全教育課。

學校與班主任、班主任與授課教師層層簽訂了“安全工作責任狀”，做到分工明確，責任到人。

對室內(nèi)外各類教學設施設備和校園設施設備的安全管理。

交通安全更是讓老師和家長最為擔心的問題，基本上成了學校安全教育課、班會、升降旗等會議老生常談的話題，且建立了“路隊安全護送制度”，均做到路路有隊長，陪護有教師。

三、堵塞管理漏洞，定期實施整改。

為我校教育教學創(chuàng)造了一個安全文明的育人環(huán)境。

但還有許多不足更待我們?nèi)ヅ?，去完善，去提高?/p>

1、安全教育方面的軌跡資料不夠詳實、齊全。

2、食堂及從業(yè)人員普遍存在無證現(xiàn)象，不符合規(guī)范要求。

3、相關的安全警示標志沒能按要求設置或張貼。

4、廚房、餐廳、廁所等場所不能做到經(jīng)常性消毒。

5、消防器材配備不齊，滅火器已接近更期，需及時更換。

6、學校周邊環(huán)境均未采取必要的、力所能及的安全防護措施。

上述均屬安全工作中存在的問題，我們將進行一次全面整治，全力堵塞管理漏洞，堅決消除安全隱患，不斷加大管理力度，杜絕安全事故發(fā)生。

總結報告 篇2

時光匆匆，一個學期又似流水般過去。有人說，走過必有痕跡，坐在椅子上細想，匆匆而過的一個學期我又留下些什么。

一直以來，我始終熱愛教師這個職業(yè)。在工作中，我認真貫徹黨的教育方針，切實履行教書育人的職責。嚴格服從學校的工作安排，團結同志，關心學生，工作勤奮，樂于奉獻，嚴于律己。

本學期，我繼續(xù)擔任一(1)班的班主任。在班主任工作方面，我注重班風學風建設，注重低年級學生的年齡特點，從行為習慣入手，所帶班級班風正、學風濃，班級在各項評比中成績優(yōu)秀。其中，在本學期的經(jīng)典誦讀中，我班被評為“書香班級”，在校體育節(jié)上，我班榮獲第二名。

大教育家烏申斯基曾有過這樣的話：教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。為響應“學校學做文明人”的活動，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的，首先自己做到，而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生上課不遲到，自己就做到每節(jié)課提前到教室。要求學生做操規(guī)范，自己就先要做到認真帶隊。在我的帶動下，我們班的大多數(shù)學生都能做到講衛(wèi)生，不遲到，個個講文明守紀律。

在課堂上，在校園里，與學生們的交流中，會感受到生活真美;與學生的交流中，會感受到他們在一天天長大。一個學期悄然而逝，面對日益懂事的學生，真的是看在眼里，喜在心里。

“學高為師，身正為范”。如果說德為師之魂，那么才就是師之本。作為一名小學語文老師，平時我很注重學習，因為我深知這是個飛速發(fā)展的時代，知識在我們生活中天天更新，在學習中，我把握時代的脈搏，用最新的理念，最新的知識武裝自己。平時，我認真閱讀教學報刊及雜志，認真閱讀教育學心理學方面的書籍。本學期，我每周都堅持參加校教研活動，認真虛心地學習專家的教學思想。雖然是教一年級，但在教學中，我一直認真地備好每一堂課，并堅持寫課后反思。

做一名教師，是我人生的選擇;做一名優(yōu)秀教師，是我人生的目標?！耙聨u寬終不悔，為伊消得人憔悴?！蔽沂冀K無怨無悔…

總結報告 篇3

8月1日，XX公安分局半年工作講評會召開。

會議主要傳達市公安局的半年講評會議精神，總結分局上半年工作，分析目前面臨形勢和部署安排下半年工作。

區(qū)領導谷XX、劉XX參加會議。

區(qū)委常委、政法委書記谷XX對上半年公安工作取得的成績給予充分肯定，他指出區(qū)委區(qū)政府對全區(qū)公安工作目前取得的成績十分滿意并寄予厚望。

公安工作任務重、責任大、群眾要求高，因此更需要樹立信心，端正態(tài)度，并要把握當前，充分認清目前所面臨的形勢，清晰認識，認真謀劃，擬定更高的工作目標。

就如何進一步做好全區(qū)公安工作，谷XX指出一要一手抓“防”，突出以“平安建設”為抓手，對街面、重點部位、小區(qū)社區(qū)進行嚴密防控，并強調(diào)由社區(qū)牽頭，警力囤積街面，重點放在社區(qū)，著力增強老百姓的安全感;一手抓“打”，加大對違法犯罪的打擊力度，政府增加財力投入，對偵破大案的民警，提供線索的群眾給予重大獎勵。

要突出重點，對“兩搶一盜”、“黃、賭、毒”進行嚴厲打擊。

二要抓“主業(yè)”，快破大案，多破小案，特別是老百姓關注度高、意義重大的命案。

同時做好回訪工作，找到自身不足，找準薄弱環(huán)節(jié)，及時安撫受害者家屬情緒。

三要加強隊伍建設，要建立完善追責機制，改進工作作風，增強市民的安全感，讓我區(qū)公安工作上新臺階。

會議還宣讀了《XX分局上半年各項工作完成情況》及《安全生產(chǎn)隱患大排查大整治專項行動工作方案》，就上半年各項工作完成數(shù)據(jù)進行通報，并對專項行動做進一步安排部署

總結報告 篇4

三下鄉(xiāng)之行已經(jīng)結束了，雖然行程只有短短十天，但就在這短短的下鄉(xiāng)生活中我成長了許多。從行程的一開始，就注定了這次下鄉(xiāng)活動將帶給我許多奇跡、驚喜和考驗， 三下鄉(xiāng)結束后，我對自身作了以下總結。

作為一名大學生，在農(nóng)村進行三下鄉(xiāng)活動的時候，禮貌和形象是最重要的。一方面在別人面前看起來要像個大學生，另一方面就是要傳授一些與我校特色有關的知識內(nèi)容。不做有損自己形象的事，更不做有損隊伍形象的事，不斷完善自我，提高團隊凝聚力。在隊伍成員之間，我覺得我做到了調(diào)和的作用。我性格比較熱情開朗，我愿意把這份快樂的情緒與大家分享，團隊的凝聚力需要在和諧和愉快的狀態(tài)下，才能得到最有效的`提高。經(jīng)過短短十天左右的相處，我們團隊已經(jīng)相處得像家人一般，和諧而快樂。

我們現(xiàn)在還是大學生，我們不像專業(yè)的授課老師那么有經(jīng)驗，所以，我們要學會創(chuàng)新，即能讓小朋友學到東西，又能調(diào)節(jié)課堂氣氛。除了基本的課堂知識教育，我會準備一些集體小游戲，讓學生做到在學習中娛樂，在娛樂中學習。

除了做好自己組內(nèi)的工作之外，我們每個組之間都要互相幫忙。一方有難，八方支援，整個團隊的成績是要靠所有人一起努力的，我們完成了自身的工作后，便要多為其他組和組員著想，互相排憂解難，團結合作。

三下鄉(xiāng)是一次特殊的旅程，我們隊伍的每個人參與其中，我們都有太多太多的感想，我學會了記錄，不僅僅是為了配合工作，我自己的感觸我愿意寫下來與大家分享，彼此交流心得，能讓隊伍更加團結，工作也能開展得更順利。

這次三下鄉(xiāng)意義非常重大，我學到了很多東西，每一次實踐都是一次學習，希望以后還有機會參與這樣有意義的活動。

總結報告 篇5

2010年公務員考試申論熱點預測：抗旱救災

一、名詞解釋 通遼人才網(wǎng),通遼人才市場,通遼網(wǎng)絡招聘會,通遼現(xiàn)場招聘會,通遼求職,通遼招聘,通遼人事信息網(wǎng),通遼人才中心,通遼人事局,通遼人事考試網(wǎng)——智興英才聯(lián)盟，智興英才網(wǎng)

干旱是因長期少雨而空氣干燥、土壤缺水的氣候現(xiàn)象。僅僅從自然的角度來看，干旱和旱災是兩個不同的科學概念。干旱通常指淡水總量少，不足以滿足人的生存和經(jīng)濟發(fā)展的氣候現(xiàn)象。干旱一般是長期的現(xiàn)象，而旱災卻不同，它只是屬于偶發(fā)性的自然災害，甚至在通常水量豐富的地區(qū)也會因一時的氣候異常而導致旱災。

干旱和旱災從古至今都是人類面臨的主要自然災害。即使在科學技術如此發(fā)達的今天，它們造成的災難性后果仍然比比皆是。尤其值得注意的是，隨著人類的經(jīng)濟發(fā)展和人口膨脹，水資源短缺現(xiàn)象日趨嚴重，這也直接導致了干旱地區(qū)的擴大與干旱化程度的加重，干旱化趨勢已成為全球關注的問題。

二、相關背景鏈接

通遼人才網(wǎng),通遼人才市場,通遼網(wǎng)絡招聘會,通遼現(xiàn)場招聘會,通遼求職,通遼招聘,通遼人事信息網(wǎng),通遼人才中心,通遼人事局,通遼人事考試網(wǎng)——智興英才聯(lián)盟，智興英才網(wǎng)

農(nóng)田龜裂、水井干涸、水庫見底??自2009年秋季以來，我國西南地區(qū)遭遇了歷史罕見的特大旱災。時至今日，全國耕地受旱面積1.11億畝，其中作物受旱面積8579萬畝，2212萬人因旱災導致臨時飲水困難。

在當前應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵時期，促進糧食穩(wěn)定增長、農(nóng)民持續(xù)增收，事關經(jīng)濟全局，意義重大?？购稻葹墓ぷ鞑粌H關系糧食安全，而且關系擴大內(nèi)需政策的實施。旱區(qū)要把抗旱工作作為當前經(jīng)濟工作的重中之重，認真貫徹落實中央提出的各項政策措施，切實抓緊抓好。

當前全國旱情主要有以下四個特點：一是西南地區(qū)旱情十分嚴重。云南、貴州、廣西、四川和重慶5省(區(qū)、市)耕地受旱面積9449萬畝，占全國的85%;其中云南省耕地受旱面積4794萬畝，占全國的43%。二是因旱飲水困難尤為突出。目前，全國因旱飲水困難人數(shù)達2212萬人，是多年同期的1.9倍，其中79%集中在西南5省(區(qū)、市)。而且，飲水困難群眾主要分布在偏遠山區(qū)，部分山區(qū)群眾需到幾公里甚至幾十公里外拉水，拉水成本每立方米達到30—80元。三是旱情持續(xù)時間長，旱災損失十分嚴重。一些旱區(qū)持續(xù)受旱時間接近5個月，現(xiàn)在仍呈發(fā)展趨勢;云南省農(nóng)業(yè)直接經(jīng)濟損失已超過170億元。四是北方地區(qū)旱情露頭。東北、華北和西北部分地區(qū)飲水困難也比較突出，甘肅東部、陜西大部、山西南部、河南西北部等北方冬麥區(qū)降雨較多年同期偏少二至五成，部分農(nóng)田受旱也比較嚴重。

三、旱災產(chǎn)生原因及影響

(一)原因分析

1.降雨少、來水少、蓄水少是主要原因。西南地區(qū)許多水庫主要靠雨季降雨蓄水，一旦錯過了這個時機，水庫就只能夠吃老本。去年9月以來，云南、貴州大部及廣西、四川、重慶的部分地區(qū)降雨量較多年同期總體偏少五成以上，一些地區(qū)偏少七至九成。到3月中旬，云南全省庫塘蓄水僅為46億立方米，比上一年同期偏少近18億立方米。

2.溫度偏高，目前云南冬季以來的平均溫度是1950年到現(xiàn)在為止最高的。降水少，溫度高，必然造成蒸發(fā)量大，土壤失墑很嚴重，出現(xiàn)嚴重的干旱。

3.抗旱基礎設施薄弱的問題依然突出。云南省的水資源是比較豐沛的，在全國排在第三位，但水資源利用率只有6%。貴州省已建成的17893處蓄水工程中，中型水庫僅34座，99.9%都是小型水庫，總蓄水量不到20億立方米。因為缺乏必要的水利設施，特別是缺少大中型骨干水利工程，再加上云南、貴州特殊的喀斯特地貌，形成了雨水蓄不住，地下水用不上的狀況。

(二)旱災的影響

1.西南旱區(qū)飲水困難人口不斷增加，解困難度越來越大。按預測，3、4、5月云南全省飲水困難群眾將分別達到900、1080、1200萬人。以1000萬人測算，通過水庫供水，實施應急調(diào)水，打井開采地下水以及群眾自救等措施可解決300萬人，尚有700萬人需要靠拉水送水來保障飲水，確保人畜飲水的難度越來越大。

2.抗旱水源日趨緊張，生活、生產(chǎn)用水矛盾更加突出。如果云南省干旱持續(xù)到5月中旬，現(xiàn)有45億立方米的庫塘蓄水將基本用完，局部地方將面臨無水可用的極端狀況。

3.災區(qū)群眾收入銳減，災民救助任務重，大春生產(chǎn)壓力大。

4.是我國北方地區(qū)“十年九春旱”，若后期出現(xiàn)少雨溫高多風天氣，北方地區(qū)的旱情將會迅速發(fā)展，可能面臨南北方同時抗旱的嚴峻局面。

四、面對旱災我們應采取的措施

(一)減少旱災所造成的損失

1.加強雨水情、旱情的監(jiān)測分析和會商研判。組織旱區(qū)對缺水情況逐縣、逐鄉(xiāng)、逐村、逐戶排查摸底，進一步細化完善供水方案，合理使用和調(diào)配好有限的抗旱水源，優(yōu)先保障生活用水，妥善安排好生產(chǎn)用水，不惜一切代價，保障旱區(qū)每家每戶每一位群眾的基本生活用水。

2.因地制宜，集中財力、物力和人力抓緊建設一批蓄水、引水、提水工程和抗旱應急水源工程的建設，為春耕生產(chǎn)用水提供有力保障。

3.如果具備人工增雨的作業(yè)條件，氣象部門應開展人工增雨作業(yè)，有效增加降水量。人事信息網(wǎng),通遼人才中心,通遼人事局,通遼人事考試網(wǎng)——智興英才聯(lián)盟，智興英才網(wǎng)

(二)抗旱救災措施

第一，旱區(qū)各級防汛抗旱、水利部門必須算好水賬。首先進行全面排查摸底，按照“先生活、后生產(chǎn)，先節(jié)水、后調(diào)水”的原則，對現(xiàn)有水源統(tǒng)一管理和調(diào)配。采取水庫供水、應急調(diào)水、打井取水、拉水、送水等各種應急措施，保障城鄉(xiāng)居民飲水安全。

第二，春耕備耕要根據(jù)水源現(xiàn)狀因水定種，合理調(diào)整種植結構，擴大旱作種植面積，推廣抗旱節(jié)水技術，為春耕生產(chǎn)做好充分準備，力爭做到小春損失大春補。

第三，建立長效抗旱機制，通過編制抗旱規(guī)劃和加快規(guī)劃的組織實施，建立完善抗旱應急水源工程、旱情監(jiān)測預警、抗旱指揮調(diào)度、抗旱保障等體系，全面提高我國綜合抗旱減災能力。

總結報告 篇6

隨著中國共產(chǎn)黨第十七屆六中全會的召開，深入推進文化體制改革的號角被吹響，“四個必須”的原則性思想被提出，即必須堅持以馬克思主義為指導，堅持社會主義先進文化前進方向，必須發(fā)揮人民在文化建設中的主體作用，必須繼承和發(fā)揚中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，大力弘揚中華文化，學習借鑒一切有利于我國文化改革發(fā)展的外來文化優(yōu)秀成果，建設中華民族共有精神家園，堅決抵制庸俗、低俗、媚俗之風，必須堅持一手抓公益性文化事業(yè)、一手抓文化產(chǎn)業(yè)，推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。此后，在全國范圍內(nèi)興起了一股推動文化體制改革的熱潮。

為深入學習黨的十七屆六中全會精神，響應號召推動文化體制改革事業(yè)的發(fā)展，強化大學生文化意識，豐富文化生活，建設多彩的校園文化，營造良好的學習生活氛圍，我們20101472班于2011年11月11日下午兩點開始在S樓教室舉行了“我們的時代，我們的文化”特色團日主題班會活動，班上上大多數(shù)同學踴躍參加。這次活動總體上分為節(jié)目表演，有獎知識問答和后續(xù)節(jié)目三個環(huán)節(jié)，涵蓋了詩歌朗誦，現(xiàn)代舞蹈表演，話劇小品以及流行歌曲等文化內(nèi)容，體現(xiàn)了堅持繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以人為本、提倡文化多元化并存的文化建設發(fā)展理念。

節(jié)目是以寢室為單位安排的，共分六個小組。第一個節(jié)目是詩歌朗誦，鄒靜等三位女生朗誦的是以青春為主題的詩歌，洪亮的聲音透射著青春的活力，激昂的語言中流動著青春的友愛，飛揚青春，青春飛揚，在濃郁的詩歌文化氛圍中展現(xiàn)了一代大學生的青春魅力！第二組是現(xiàn)代舞蹈，張玲同學隨著輕慢柔和的旋律揚起了舞姿，旋動的身體如水如風，柔曼而靈動；第三個節(jié)目是小品，黃小慧、劉子成等同學表演的是有關大學生男女朋友群體間的無聲情感劇，劇中男女因誤會感情破裂最終體諒和解的情節(jié)，融愛情、友情于一體，生動地反映了大學生情感生活，從獨特的視角展現(xiàn)了校園文化；第四組上演的是文明說話為主題的話劇小品，從誤會到認識，兩個角色，一組鮮明的對比，以小見大，深刻地揭示了現(xiàn)代生活中說話不講文明的現(xiàn)象，強調(diào)了精神文明建設中談吐文明的重要意義，語言詼諧，韻味無窮。此后依次進行的是有獎知識競答和雨下節(jié)目表演。

有獎知識競答環(huán)節(jié)中，在團支書的主持下，題目內(nèi)容涉及了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的概念及相關保護法律、四項基本原則的內(nèi)含、社會公德的特征、校園文化建設及精神文明建設的核心等，豐富而具有針對性。為了活躍氣氛，期間還有真話大冒險，同學們積極的搶答發(fā)言、活躍的真情表白，引起了全場的陣陣喝彩。接下來的節(jié)目中有徐志摩《再別康橋》的吟誦，以及交誼舞舞段的表演，一股濃郁的校園文化氣息洋溢著整個教室。

此次活動，是在黨十七屆六中全會深入推進文化體制改革精神指導下開展的。通過這次活動，我們從詩歌藝術中，更深刻地了解了我們的文化根源；從現(xiàn)代舞蹈和校園感情劇中，我們更多地認識了豐富多彩的校園文化，更多地領悟了我們的大學生活；從說話文明的話劇小品中，我們更深刻地體會到了道德素質(zhì)文化建設的重要性和緊迫感?？偠灾@是一次非常有意義的團日班會。

當然，深入落實文化體制改革，建設好我們科學的民主的大眾的特色社會主義文化仍是任重而道遠，未來屬于青年的一代，今天的大學生，我們是祖國未來的接班人，只要我們每個人都能從自身做起，積極地參與到特色社會主義文化建設中去，我們的文化建設必將步入更快、更高、更好的的發(fā)展軌道！

總結報告 篇7

團建總結報告

一、引言

團建活動是近年來企業(yè)和組織中越來越受歡迎的一項活動。通過團建活動，可以增進團隊成員之間的溝通和互信，提升團隊協(xié)作能力，激發(fā)潛能和創(chuàng)造力，從而達到共同目標的更快速實現(xiàn)。為了進一步促進我們團隊的凝聚力和效能，我們決定舉辦了一次名為“團結與拼搏”的團建活動。

二、活動方案準備

為了確?；顒尤〉美硐胄Ч?，我們在活動方案的準備上投入了大量的時間和精力。首先，我們成立了一個籌備小組，負責制定活動的目標、內(nèi)容和流程。在籌備過程中，我們廣泛征求了團隊成員的意見和建議，并根據(jù)大家的反饋進行了多次修改。最終，我們確定了以下的活動方案：

1. 活動目標：通過活動增進團隊成員之間的相互了解和信任，提升團隊合作能力，共同完成挑戰(zhàn)。

2. 活動內(nèi)容：

a. 團隊建設項目：我們選擇了一個團隊動作游戲，要求團隊合作完成一系列動作，測試團隊成員之間的協(xié)作程度和默契度。

b. 團隊拓展項目：我們安排了一個戶外拓展活動，團隊成員需要穿越一個充滿了各種障礙和挑戰(zhàn)的野外環(huán)境，通過團隊合作解決問題，互相支持，達到共同目標。

3. 活動流程：

a. 活動準備：在活動開始前，我們組織了一個團隊熱身活動，以打破陌生感和緊張氛圍。

b. 團隊建設項目：我們按小組隨機分組，每個小組負責完成不同的任務，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。

c. 團隊拓展項目：我們將全團分為幾個小組，每個小組需要共同克服各種難題，最終到達目的地。

d. 活動總結：在活動結束后，我們會進行一次團隊總結，回顧活動中的亮點和不足，并提出改進建議。

三、活動實施和成果

我們的團建活動于某某某時間在某某某地點如期舉行?；顒娱_始時，大家都滿懷期待，充滿了活力和團隊合作的熱情。通過團隊建設項目，我們發(fā)現(xiàn)團隊成員之間的配合默契程度不一，但通過討論和分析，我們找到了問題的根源并提供了解決方案。團隊拓展項目則更加考驗了我們的團隊協(xié)作和問題解決能力，通過共同努力，我們成功地克服了各種困難和挑戰(zhàn)，達到了預期的目標。

通過團建活動，我們收獲了很多。首先，我們更加了解了彼此，建立了更深厚的互信關系。其次，我們的團隊協(xié)作能力得到了提升，大家學會了更好地與團隊成員合作，互相幫助。再次，我們發(fā)現(xiàn)了一些團隊中存在的問題，并提出了改進的方案。最后，我們增強了團隊成員的凝聚力和向心力，大家對團隊的認同感更加增強。

四、活動總結和展望

通過本次團建活動，我們深刻地認識到團隊的重要性和團隊精神的力量。團建活動不僅僅是一次簡單的娛樂和放松活動，更是一次深入人心的團隊教育過程。這次活動使我們感受到了團隊合作的力量，也讓我們意識到團隊合作的重要性。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)保持團隊精神，繼續(xù)加強團隊之間的溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同努力，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我們也將在今后的團建活動中不斷完善和改進，提高活動的質(zhì)量和水平，為團隊成員創(chuàng)造更好的發(fā)展機會。

在本次團建活動中，我們團隊取得了很大的成功，但我們也意識到團建活動只是一個開始，真正的挑戰(zhàn)還在后面。我們將以本次團建活動為契機，繼續(xù)努力，追求卓越，為團隊的未來發(fā)展貢獻更多的力量。

總之，通過“團結與拼搏”團建活動，我們的團隊得到了極大的鍛煉和提升，團隊成員之間的關系更加緊密，團隊的凝聚力和效能也得到了增強。我們相信，在大家的共同努力下，我們的團隊一定會取得更大的成就！

總結報告 篇8

20_年的x月對于我來說，的確是一段難忘的回憶。因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，所以心境很忐忑但也很開心。我明白自我要開始與以往完全不一樣的生活：要認真準時地完成自我的工作任務，不能草率敷衍了事，還要與報社的教師溝通好，與其他的實習生協(xié)調(diào)好人際關系，去應對種種未知的困難和挑戰(zhàn)……

我被安排到了采訪中心部門。負責帶我的陳教師告訴我，法治快報就是作一些貼近百姓民生的調(diào)查，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，反映百姓心聲。他負責的是民生維權那一板塊。本以為教師會慢慢教我，誰知一來就得自我上手，一切自我做。實習第一天就被分配了一個新任務——售水機街頭擺放存衛(wèi)生隱患，自我獨立找選題、聯(lián)系采訪、寫稿。我的第一項任務就是搜集售水機在南寧的分布及其工作程序，我的計劃是熟悉這種供水方式的管理要求，其日常維護管理和水質(zhì)衛(wèi)生安全。我花了半小時，在網(wǎng)站上搜尋了許多活凈水站信息。我開始了解無人服務自營業(yè)的售水機的一系列知識，了解它的構成，了解它的國內(nèi)與國外市場行情等。第二階段，我需要做一份市場調(diào)查和分析。我在_路和_路不一樣地點售水機附近采訪了各年齡層和職業(yè)的市民以及他們的態(tài)度。接下來是生產(chǎn)廠家負責人和衛(wèi)生部門調(diào)查了解，我尋找了自治區(qū)衛(wèi)生食品監(jiān)督所有關人員，請他們談談如何加強現(xiàn)制現(xiàn)售水衛(wèi)生監(jiān)督等，這些實質(zhì)性的資料是以往學校課本中學不到的知識，相當寶貴。在發(fā)給教師看后，還得到了他的贊賞。

近年來，一些小區(qū)居民的維權行為由于缺乏組織化的渠道，自我的權益無法得到組織性力量的有效支持和保護，越來越多地演變成群體性的沖突事件。在我實習的兩個月間，教師和我相繼報道了“兇吉號碼”、“治理狗患還應以人為本”、“我區(qū)全面貫徹城市義務教育階段學生免學雜費政策”“住宅小區(qū)廣告收益”“民辦高校為搶生源亂發(fā)錄取通知書”“售水機衛(wèi)生隱患”“巨大保姆市場處于監(jiān)管“真空”等等與市民利益密切相關的變化或問題：房屋拆遷、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護以及教育、醫(yī)療、食品等。有新聞性，也有必須深度，在廣大市民中引起了強烈反響。經(jīng)過操作多篇調(diào)查性報道，大大提高了自我的新聞業(yè)務水平和獨立操作深度報道的本事;了解了稿件的制作流程，學會了進行電話連線?？墒牵钪饕?，還是在這樣優(yōu)秀的欄目實習的經(jīng)歷，有幸和幾位教師合作，向她們學習。在實習中與教師相處得很融洽，教師給了我許多鍛煉的機會和經(jīng)驗指導，對此十分感激。沒有采訪任務的時候，我就看放在那里的舊報紙，那也是一種學習。

在報社實習的2個月里，我總共發(fā)表了20多篇新聞作品，這段實習經(jīng)歷使我受益匪淺。雖然一開始不適應，因為大家的工作進度都很快，效率都很高，凡事都要盡快做完，緊之后又是另一個任務。在兩個星期后，我才慢慢適應，也慢慢提高了自我的工作效率，相信這對我將來的發(fā)展必須是有好處的。另外我感到所學的知識相當不足，以我此刻的水平在社會上沒有競爭力。

“千里之行，始于足下，參加工作后我更加深刻的體會到這句話的真正含義，課本上學的理論知識用到的很少很少。想象和現(xiàn)實確實有差距，學習是個漫長的過程，此刻的我真的還有許多要學習的，工作的忙碌、心態(tài)的調(diào)整、與人交往、溝通技巧等等。再者，我認識到在建設和諧社會的進程中，要到達各個集團之間的利益平衡和良性互動，不但需要一個民主、法治的政府;也需要廣泛的社會自治與合作網(wǎng)絡。這將有利于有效地組織起公民社會的分散性管理力量，保障公民的正當權益，以及化解無可避免的社會矛盾。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！睌[在記者面前的維權工作，依然任重道遠，不能有絲毫懈怠。最終，讓我對記者這個職業(yè)有了新的認識和感觸，我深深的體會到記者這個職業(yè)的光榮與使命，讓我懂得了我們要進取主動的適應社會，去應對競爭。

總結報告 篇9

實習單位：xxx

實習時間：XX年9月――XX年11月

序言

終于等到了實習的時候了，很早以前就從師兄那里打聽到了大三的上半學期有實習，那時候可以說是急切地期盼著這一天的到來，因為大家再也無法忍受當前這日以繼夜的填鴨式的教學，盡管從師兄們那里了解到實習并非像想象中的那樣是一件快樂的事情。

綜合自己的總體計劃，去我決定選擇酒店實習，并且經(jīng)過抽簽選到了一家五星級的酒店，那是我所希望了解和學習的一家比較理想的酒店。這是南寧市唯一的一家五星級酒店――明園新都大酒店，名字對于南寧市民甚至是整個廣西都是如雷貫耳的了，巧合的是該酒店的總經(jīng)理陳曉為先生經(jīng)邀請在本校作了一次報告，才了解到原來明園新都大酒店建于1995年，是一家“九星級”的飯店――由一座四星級的明園飯店和一座五星級的新都酒店組成的。陳總的報告生動有力，這更加激發(fā)出我想好好了解一下這所飯店的欲望――他們所說的和他們所做的是一致的嗎?或者是還存在著什么問題有待解決呢?我甚至開始盤算起我能在這個飯店學到什么嗎?

那么這座酒店到底怎么樣呢?有什么值得我們借鑒的呢?還有什么需要改進的呢?給我的感受是怎么樣的呢?那么且聽我慢慢道來。

明園新都的餐飲部大致分成如下幾個部門：中餐部(包括廣東軒、多功能廳和6個包廂)、西餐部(包括花園餐廳和自助餐廳)和酒水部(包括大堂吧、樂怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧)。我們10人被分成了3個組，分別在不同的部門，并且每20天換一次部門，這樣能讓我們比較全面的了解整個餐飲業(yè)的服務、銷售與管理。酒店的這一做法讓我們感到挺滿意的，這也正和我們的心意。

我們組的4個人首先被分到了中餐廳――“這是酒店餐飲部門中最辛苦的部門!”還沒有開始工作，就聽到旁邊有人在私下這么向我們告誡著?？磥?，我得真的要做好思想準備才是啊!

中餐廳的工作確實如前人所說――“辛苦!”酒店沒有給服務員們制定自己的崗位職責和工作描述，盡管這是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中最關鍵的一環(huán)，在員工的印象中，自己的工作就是每天聽從領班的下達任務，隨時準備著聽從領導的指揮，沒有固定的活干，或者說只要有需要，服務員什么都能干!擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺這些所謂的必須做的本職工作外還得兼職勤雜工，什么扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活、累活都是我們男服務員們的事情。更讓人不可理解的是該酒店的上班時間是9小時工作制，而且每天還得加班1個小時左右(沒有加班費)，我不知道這樣的作息制度有沒有違反《勞動法》，可是作為一名有血有肉的人來說都有自己的一個最低的底線，因為人畢竟不是一臺機器，可以用來隨心所欲地使用。剛開始工作的那三天確實令人叫苦不迭啊，每天除了干活還是干活，最受委屈得要算是腳了，每天9小時的站立使得雙腳產(chǎn)生了嚴重抗議，下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和殘酷的實際之間的差距由此可見一斑。

另一件令我感到尷尬的事是廣東軒的服務員制服真是簡單得可以，由于酒店沒有空余的服裝供我這樣“高大威猛”的男生穿，所以他們索性讓我穿西褲和白襯衫，連馬甲和領結也省了，這身打扮使得我這個服務員和客人幾乎沒有區(qū)別，以至于有一次我正準備為一個會議提供服務時，卻被對方認為是來參加會議的嘉賓向我致以親切的問候!

員工代表著整個酒店的形象，這是酒店vi設計中的一個很重要的方面，好的員工制服不但能使得員工更加精神從而提高工作效率同時員工制服更體現(xiàn)出一個企業(yè)的一種內(nèi)在的文化，沒有文化的企業(yè)如同一個人沒有了靈魂，那只不過是一具行尸走肉罷了，缺少了士氣的企業(yè)又何來效益呢?

不過令我感到高興的是，酒店的員工大都都是那樣的熱情友好，他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬，在勞累之余，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動，看來還是員工自己最能夠了解大家的心情，因為他們能站在員工自己角度來看問題，因為他們講述的是“老百姓的心里話?！边@也是酒店上層領導所最缺乏的素質(zhì)之一!

中餐廳的日子就這樣一天天結束了，在這些日子我的確學到了不少的東西：除了能學到中式餐飲的服務程序和技巧、粵菜的特點和種類等課堂上所能學到的東西外，更能學到一些課堂上很難學到的東西：如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調(diào)整自己的心態(tài)，更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。在一次與某部門經(jīng)理聊天時，該經(jīng)理提到了服務意識，我非常贊同他的觀點：“服務意識不但是要求服務員有著向客人提供優(yōu)質(zhì)服務的觀念和愿望，同時應該對自己的同事也具有同樣的意識?！笔前?，這才是“服務意識”的真正的含義，這才是一個服務員真正的素質(zhì)的體現(xiàn)。

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三八婦女節(jié)活動總結報告(集合十二篇)

3月8日是“國際婦女節(jié)”，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，各地在婦女節(jié)來臨之際，會開展一系列的慶祝和表彰活動。下面小編為大家?guī)淼娜藡D女節(jié)主題活動總結（精選12篇），希望大家喜歡!

三八婦女節(jié)活動總結報告 篇1

xx公司值此“三八節(jié)”之際，高度重視維護女職工權益，以女職工為首舉行了各種各樣豐富多彩的慶?；顒?，讓女職工們在自己的節(jié)日中，感受到一份來自單位與項目誠摯的祝福。

20xx年3月8日，xx公司全體女職工共35人在指揮部一起參加了座談會。會上，工會主席就20xx年的形勢和女職工所付出的努力表達了肯定，還充分表揚了女職工在項目及單位艱苦困難時期，所表現(xiàn)出的勇氣和樂觀精神。同時，在會上，工會主席還宣讀了機械化公司表彰先進女職工集體、個人、“和諧”家庭的通知，砥礪在座的女職工在20xx年繼續(xù)發(fā)揚艱苦工作精神，為xx項目20xx年的工作增添更多的光輝。領導班子成員對妻子一直陪伴在身邊表達了真誠的感謝，并祝愿在這個廣大女職工的節(jié)日中，能開開心心、快快樂樂的度過！

會后，xx公司領導圍繞“三八節(jié)”為主題，舉辦了羽毛球、兵乓球、跳棋、跳繩、猜謎語、搶板凳等娛樂文體活動，讓全體女職工在屬于自己的節(jié)日中，能感受到快樂的氣氛和節(jié)日的喜慶?；顒舆€分設了一名、二名、紀念獎，使項目全體女職工在參與娛樂活動時，還充分參與到激烈的競爭中，并使活動的精彩程度提升到化。在猜謎語活動中，女職工們踴躍參與，積極搶答。并在短短十分鐘就將所有的謎底全部揭曉，充分體現(xiàn)了xx項目女職工們的智慧。隨后進行的乒乓球比賽，更是吸引了廣大女職工的參與，競爭異常激烈。一共分成了五個小組進行淘汰賽，緊接著進入第二輪積分循環(huán)賽，最后由積分的前兩名獲得者角逐第一名與第二名。

“三八節(jié)”慶祝主題活動結束后，由xx公司領導織與廣大女職工一起聚餐，慶?；顒拥膱A滿結束！并希望xx公司全體女職工在進入施工時，能更加全身心的為項目、為單位站好崗、守好家，讓xx公司在20xx年中煥發(fā)新的生機和活力。

三八婦女節(jié)活動總結報告 篇2

今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)106周年，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節(jié)日氣氛，豐富社區(qū)婦女的業(yè)余文化生活，激勵廣大女同志以飽滿的熱情和的工作狀態(tài)投入到這項活動中來，根據(jù)區(qū)婦聯(lián)的工作部署，并結合自身社區(qū)的實際，精心設計，開展了一系列 “三八”節(jié)紀念活動，現(xiàn)把活動情況總結如下：

一、領導關心，慰問貧困婦女

在三八婦女節(jié)即將到來之際，在xxx領導的帶領下，我社區(qū)工作人員帶著“娘家人”的親情與關愛，走訪慰問了農(nóng)村特困婦女、單親貧困母親，給她們帶去婦聯(lián)、社區(qū)的溫暖，向她們表示節(jié)日的問候。

二、積極營造濃郁的節(jié)日氣氛，開展社區(qū)文藝活動

“三八節(jié)”是我們婦女的節(jié)日，它體現(xiàn)了社會對女性的關愛，對女性的尊重，對女性的理解；充滿了溫馨，充滿了體貼，充滿了愛心；帶給我們的是輕松愉快，自尊自信，樂觀向上的精神。為此，玉帶路領導對組織“三八”節(jié)活動高度重視。

三、維護婦女合法權益，開展“三八”維權活動

在“三八維權”活動中，實行多機構合作，聯(lián)手維權。

一是宣傳有聲勢。在“三八”期間，市婦聯(lián)分別與當?shù)貜V播電臺、電視臺聯(lián)合制作了婦女維權專題節(jié)目，通過個案在全社會倡導尊重婦女、保護婦女的社會風氣，鼓勵廣大婦女用法、依法維權。同時，要不斷提高自身素質(zhì)，自尊、自信、自立、自強，用實力創(chuàng)造自己的美好生活。

二是活動有影響。為了擴大維權周的規(guī)模和影響，3月x日上午，xxx舉辦了“婦女法律援助在行動”大型廣場宣傳活動，組織婦聯(lián)系統(tǒng)、法律援助中心、社區(qū)工作人員以及部分律師xxx多人上街為市民面對面提供法律咨詢和服務，共發(fā)放宣傳資料xxx多份，為xxx多名群眾現(xiàn)場解答了法律咨詢。

總的來說，今年的“三八”紀念活動，我社區(qū)工作人員通過各具特色的活動形式凝聚人心，振奮精神，活動在大家的積極配合下取得了圓滿的成功。

三八婦女節(jié)活動總結報告 篇3

3月8日，xx小學開展“我讓媽媽露笑臉”慶祝三八節(jié)活動，把三八節(jié)活動作為學校感恩教育的繼續(xù)與延伸，讓學生充分了解母親，真正從內(nèi)心感到母親對家庭的付出、對自己的關愛，培養(yǎng)學生尊重長輩、孝敬父母的傳統(tǒng)美德以及關心他人、熱愛勞動的良好習慣。

活動利用晨會課或者自主活動課時間各中隊召開“我讓媽媽露笑臉”主題隊課，讓學生了解世界婦女節(jié)的來歷，同時還開展了看、想、找、查、做五項行動。一看：觀察媽媽從早到晚都在做什么，或到媽媽工作的地方看一看。體會其中的辛苦。二想：這么多年來，媽媽都為你做了些什么?哪些事令你最感動?三找：自己平時是怎樣對待媽媽的?是否尊敬她?找出不足及改進的辦法。四查：查閱有關的資料，了解歷史典型的母愛子、子敬母的事例。五做：主動幫媽媽做一些力所能及的家務，用相機抓拍媽媽最開心的笑臉，對媽媽說一聲“我愛您”。自己洗漱疊被褥。放學回家后為媽媽(奶奶、外婆)按摩十分鐘并給媽媽一個擁抱。送一份禮物給媽媽。活動結束后各班評選x名“愛心小天使”，推薦到學校進行表彰。

三八婦女節(jié)活動總結報告 篇4

今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年。XXX結合單位實際，圍繞“關愛健康，創(chuàng)美好生活、展女性風采，共繪靚麗新藍圖”為主題，開展了多種形式的紀念和宣傳教育活動，弘揚了“自尊、自信、自立、自強”精神，凝聚了力量，增添了干勁，收到了較好的效果，現(xiàn)對開展活動情況進行總結。

一、圍繞主題，部署活動。

XXX根據(jù)婦聯(lián)關于紀念三八國際婦女節(jié)活動安排和要求，首先是確立XXX年三八婦女節(jié)紀念活動的主題為“關愛健康，創(chuàng)美好生活、展女性風采，共繪靚麗新藍圖”；圍繞主題制定了紀念三八國際勞動節(jié)活動方案，活動方案經(jīng)審閱通過后，及時下發(fā)了XXX《關于開展“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年紀念活動的通知》，通知對開展三八活動進行了具體的安排，并提出了具體要求，保證了活動有序開展。

二、選先評優(yōu)展風采。

根據(jù)關于評選表彰十大“民族之花”及各行各業(yè)“靚麗女性”典型代表的通知要求，經(jīng)過自下而上的評選推XXX為塔城地區(qū)“靚麗女性”典型代表，3月7日在召開的慶三八表彰大會上受到了表彰，彰顯女工的風采。為了進一步體現(xiàn)女職工的作用，弘揚尊重勞動。自上而上開展評選表彰三八紅旗集體、三八紅旗手活動。表彰了三八紅旗集體及三八紅旗手。通過宣傳選樹典型、宣傳先進，激勵各族女職工弘揚“四有”精神，進一步發(fā)揮“半邊天”作用。

三、圍繞職能宣傳維權。

以紀念三八活動為契機，開展三八婦女維權周法律教育。分“知、懂、會、用”四步，以豐富多彩的活動載體開展婦女維權周活動，將法制宣傳與維權服務送到女職工身邊。組織女職工學習《婦女權益保障法》、《新疆維吾爾自治區(qū)預防和制止家庭暴力規(guī)定》《勞動法》等法律法規(guī)；出婦女維權知識小報；介紹12338婦女維權公益服務熱線、110反家暴報警中心等維權陣地的服務功能等；引導女職工通過合法渠道表達訴求，運用法律維護自身的合法權益。通過多種寓教于樂的維權活動，在增加節(jié)日喜慶氣氛的同時，使女職工進一步領會了維權知識；通過開展維權周活動，進一步理解了相關法律條文，提高了維權意識。

四、送健康、提素質(zhì)。

開展了送健康活動，邀請專家和電視視頻等方式開展心里健康常識、用藥知識、職業(yè)女性減壓技巧等講座；組織女職工婦檢。通過開展送健康活動，有效的預防了婦科疾病，增強了女職工自我保護意識。提高身心健康。有效的增強了女職工身體素質(zhì)的提高。

五、趣味娛樂，添節(jié)日氣氛。

開展了靚麗女性卡拉OK大獎、愛心傳遞、合力吹氣球跳繩、踢毽子、、慶“三八”聯(lián)歡會等十多項活動，愉悅了廣大女職工的身心，增進了各族女職工之間的情誼。

六、送溫暖，暖人心。

女工委與黨委、工會看望慰問重病女職工，送去慰問品和慰問金，同時還帶去了全體女職工對她的節(jié)日祝福。

開展形式多樣的紀念活動，豐富了女的文化娛樂生活，增強了女工作組織的凝聚力，加強了其團結協(xié)作精神，為干好今年的各項工作增添了精神動力。

三八婦女節(jié)活動總結報告 篇5

今年是三八國際勞動婦女節(jié)xx周年，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，我校全面貫徹黨的婦女政策，根據(jù)學區(qū)中心校的工作部署，并結合自身實際，開展了歡慶三八活動，取得了較好的效果?，F(xiàn)把活動情況總結如下：

堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。是當今社會各項工作的理論指導之一。

加強婦女工作，充分發(fā)揮廣大女職工的積極性一直是我校學校工作里重視的一點。為此，我校領導把貫徹執(zhí)行上級文件精神，加強婦女工作，納入本學期工作的總體目標，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實維護女職工的合法權益，提升女職工的素質(zhì)，引導女職工在教學崗位上盡心盡力。

我校34名教職工里，就有18名女教職工。她們一直對我校教育教學事業(yè)無私地奉獻著。為了表達我校對她們的敬意，于03月07日，熱烈開展了三八婦女節(jié)慶?；顒印；顒又饕绦蚍譃椴柙挄?、聚餐、自由活動、分發(fā)紀念品4個程序。茶話會上，工會主席韋光友致辭并宣布活動安排，校長、書記也分別為女教師們獻上了衷心的祝福。會后教師們盡情娛樂,彼此分享著節(jié)日的快樂.最后分發(fā)的紀念品雖然價值低微,但表達了學校的一份心意,所以女教師們也甚為滿意.整個慶?；顒?通訊處也及時作了報道,以示關注.

這個三八國際勞動婦女節(jié),女教師們都在極富充實中度過，大家都感到度過了一個很有意義的自己的節(jié)日。但愿明年的三八活動比今年更充盈，更有意義。

三八婦女節(jié)活動總結報告 篇6

初春的柔風，送來了親情最濃的“三八”婦女節(jié)，開福區(qū)青竹湖幼兒園于3月8日開展了豐富多彩的三八節(jié)主題活動，讓小朋友感受親情，感受養(yǎng)育之恩，表達感恩之情。每年的“三八”婦女節(jié)，都是孩子們向媽媽表示感謝、送上祝福的最佳時機。青竹湖幼兒園的教師們共同探討、策劃了今年的慶祝活動。

護蛋

幼兒園以年級組為單位開展了精彩紛呈的“三八”節(jié)主題教育活動：中、大班的幼兒每人親手制作一朵大大的鮮花，在晨間迎接入園時向所有的媽媽、奶奶們表達感恩，這讓孩子們體驗到學會表達感恩的喜悅。

小班組和大一班還開展了“護蛋”活動，感恩母親?；顒赢斕烀總€幼兒都帶了一個生雞蛋當自己的寶寶帶在身邊，不讓它打破、擠碎。在晨間活動、早操、游戲活動、吃飯、上廁所、睡覺時他們都小心翼翼地呵護著，力爭做一個負責任，有愛心的爸爸媽媽?？墒牵械摹靶“职帧薄靶寢尅边€是出現(xiàn)了許多的小意外，不小心傷了自己的“蛋寶寶”，有的甚至留下了傷心的眼淚。一天下來，許多“小爸爸”“小媽媽”都有了自己的感慨，“原來要保護一個小雞蛋這么不容易！”“當一個好媽媽這么困難?！?/p>

懷孕媽媽

大二班孩子們也在老師的幫助下將自己的“小寶寶”——小氣球塞進自己的衣服里，開始了自己一天的“孕媽”之旅。一開始孩子們興奮極了，不管是晨間活動還是早操時間，不管是坐著游戲還是站著喝水，孩子們都盡心盡責、小心翼翼地用手護著肚子，生怕自己的寶寶“早產(chǎn)”，那一個個小模樣讓人忍俊不禁。經(jīng)過一天的“準媽媽”體驗活動，小家伙們由于“肚子”太大，走路、上下樓梯、排隊喝水、上廁所、睡覺脫衣都很麻煩，更不用說整理活動區(qū)、收拾玩具啦！離園時，孩子們不由感嘆：“懷孕好辛苦呀！”

制作愛心花

活動的開展得到了家長的肯定和贊許，家長們都為自己孩子的溫情畫面所感動，也非常感謝幼兒園開展的主題活動，讓他們感受到了不一樣的婦女節(jié)。

三八婦女節(jié)活動總結報告 篇7

在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，為營造出健康、和諧、積極向上的節(jié)日氛圍，進一步提升女職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情，聚集學校發(fā)展正能量，石室初中組織開展了以“校園桃李春風，石室巾幗俏麗”為主題的慶祝活動。

此次活動學校高度重視、精心組織，分為兩個部分。一是3月6日早上7：20，學校校級領導班子、中層干部以及相關行政人員、學生干部早早的來到校門口給全校女教職工送去節(jié)日的祝福。當女老師進入校門，學生干部就整齊響亮的喊出“美女老師，節(jié)日快樂”，學校領導微笑地為女老師們送上精美的小蛋糕和玫瑰花。溫馨的祝福和貼心的禮物，給女職工們帶來了節(jié)日的驚喜和歡樂，老師們的臉上都洋溢起了幸福的微笑。第二部分是3月6日早上10：10分年級開展文藝座談活動。四個小組在組長的組織下，內(nèi)容豐富，形式多樣。初一年級主題為“送溫馨、送甜蜜”，男老師為年級組每一位女老師親自獻上溫馨的祝?？ê吞鹈鄣乃剿沟案?，并共同分享這份甜蜜。初二年級發(fā)動各班學生，給自己班的女教師寫一張祝福的卡片。初三年級在歡快之余一起跳起了“小蘋果”舞。行政組老師召開了“魅力女人節(jié)快樂”茶話會。全校沉浸在一片幸福、喜悅的節(jié)日氛圍中。

在過去的一年里，xx初中女職工們發(fā)揚“巾幗不讓須眉”之勢，用高度的責任心和敬業(yè)情操，在自己平凡的崗位上揮灑著辛勞和汗水，譜寫了石室初中新的發(fā)展篇章。通過舉辦本次婦女節(jié)慶?；顒觼碡S富教職工精神生活，加強了情感交流，進一步增強了團隊凝聚力和向心力，激發(fā)大家以更加飽滿的熱情投入到新學期的工作中來。

三八婦女節(jié)活動總結報告 篇8

婦女節(jié)是專門關心、愛護婦女的一個節(jié)日。我們學校的教職工中有不少的女教師和員工，所以為了表示對女同志的關愛，我們學校專門開展了里面婦女節(jié)的活動，為我們xx小學的全體女同志送上一份節(jié)日的關懷。

一、領導對活動高度重視，細致安排

為了保證這一次活動的完美開展，我們學校的校領導專門開展了兩次關于這次活動的會議，都是特地避開女同志的，目的是給女同志一個驚喜。校領導在兩次會議中討論了本次活動的具體安排，并且分配了各項任務給各位老師負責。為了活動能夠完美進行，不出現(xiàn)任何的差錯，領導再三強調(diào)，負責人員必須要認真細致，確保各項工作沒有任何的問題。

二、活動前的安排

我們所有的男教職員工在節(jié)日的前幾天就開始著手準備各項工作，購買用品裝飾活動辦公室，因為要給女同志驚喜，所以我們各項工作都是小心翼翼地，避免提前透露出消息。我們的后勤老師早就準備好了各項用具，節(jié)日的前一天下班后，我們男教職員工留在了活動辦公室裝飾辦公室，給各個地方掛上彩帶、氣球等等，還有的男老師是負責活動中主持的、歌頌女同志演講的，都在另一個活動室進行排練。

三、活動進行中

到了節(jié)日的當天，后勤早就預定好了的花籃擺在了各個年級的辦公室里面，還在各位女教職員工的桌子上面擺上了學校送出的禮品，還在辦公司后面掛上了贊揚女同志的橫幅。所以當女同志們進入辦公室都非常的震驚，畢竟之前都是沒有通知他們的。雖然送出的禮品都是些生活用品，但是女同胞們還是非常的開心。

到了中午放學的時候，學校已經(jīng)發(fā)了通知，給所有的女教職員工放半天的假，下午的課校領導們已經(jīng)做好安排了，分配各位男教師來代課。然后就是我們所有的教職員工包括領導都到了我們只是裝飾好的活動辦公室，主持人串場，由校長發(fā)言給所有的女同志們送上祝福，然后我們這個時候來拿出我們預定好的鮮花送給在場的每一位女同志。

四、活動總結

這次的活動雖然是比較簡單的，畢竟是我們這群男同志負責的，但是同樣是非常有意義，告訴了我們婦女同樣能頂半邊天，我們必須要尊重、關心女同志們。當然，我們還是有許多沒有做好的地方，所以在以后的工作中，學校將更加關心女同胞的利益，更好地維護女同胞的合法權益！

三八婦女節(jié)活動總結報告 篇9

今年是“三八”國際婦女節(jié)xx周年，在這個特別的日子里，我校工會按照區(qū)教育工會的要求《關于紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年的通知》要求，開展了一系列豐富多彩的活動?，F(xiàn)將活動情況總結如下：

一、領導重視，周密安排

為確保活動有序開展，工會召開了有校長、書記參加的工會委員擴大會，傳達了《關于紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年的通知》精神，安排三八”國際婦女節(jié)活動事宜。要求個科室要高度重視，負責人親自參加活動，充分體現(xiàn)對女教工的關愛。并下發(fā)《關于認真組織開展“三八”國際婦女節(jié)紀念活動的通知》，為全校女教工獻上一份節(jié)日厚禮。

二、廣泛宣傳，努力營造節(jié)日氛圍

“三八”節(jié)期間，“三八”期間，利用各種政治學習、廣播、板報等各種形式，大力宣傳了男女平等基本國策、有關維護婦女兒童合法權益的法律法規(guī)和在創(chuàng)建和諧校園中做出突出貢獻的先進婦女組織和先進婦女典型。精心策劃和組織開展喜聞樂見、針對性強的特色紀念活動，努力營造節(jié)日氛圍。

三、活動豐富，充分展示女性風采

x月x日上午，全校教工匯聚一堂，召開了20xx年紀念“三八”國際婦女節(jié)暨表彰大會，表彰了南北校區(qū)xx名三八紅旗手。表彰大會在隆重熱烈的氣氛中舉行，工會主席主持會議，書記致辭，xxx代表男教工獻詞，x校長宣讀了優(yōu)秀女教工獲獎名單，校主要領導親自為獲獎的女教工頒獎

為展示新時期女教工的綜合素質(zhì)和時代風采，紀念“三八”婦女節(jié)暨表彰會后組織開展了兩人乒乓球等一系列慶“三八”文體活動。女職工們在體驗競賽的激情和快樂的同時，身體素質(zhì)也得到提高，優(yōu)勝者還能獲得豐富多彩的獎品，全體女職工渡過了一個祥和愉快的“三八”國際婦女節(jié)。

三八婦女節(jié)活動總結報告 篇10

春天的腳步漸漸走近，20xx年3月8日，一個屬于女人的季節(jié)。岳麓區(qū)望城坡街道湘儀社區(qū)攜手長沙華夏銀行開展了插花慶祝“三八”婦女節(jié)活動，為轄區(qū)內(nèi)的女職工提供一個“與花共舞”、“與花為伴”的機會，在繁忙的工作之余享受花樣年華。

活動當天，居民們準時來到插花活動現(xiàn)場?！昂闷涟?，我們也能插出這樣的花嗎？”大家一進門看到老師提前準備的花都驚嘆不已，紛紛拿出手機記錄下美麗的瞬間，老師說，“只要大家按照我說的步驟，每個人都能創(chuàng)作出屬于自己的美麗”。隨后，在大家的期待中老師開始從基礎教大家如何插花，先用枝子葉插出造型的輪廓，老師建議大家先從簡單的扇形面學起，然后再根據(jù)造型的高度將花徑多余的部分剪掉，在插花的時候要注意花朵色彩的層次感，讓整個造型有立體感，最后再用水晶草點綴。雖然老師講的內(nèi)容都是一樣的，但是每個人對“美”的理解都截然不同，所以每個人創(chuàng)作的作品都獨具風格。

此次插花DIY活動，讓平時忙碌的女性朋友忘卻工作和生活的煩惱，在花的海洋徜徉，充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)作力，親手DIY，感受插花藝術的獨特魅力。

三八婦女節(jié)活動總結報告 篇11

為紀念三八婦女節(jié)這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節(jié)日氣氛，豐富女教師的業(yè)余文化生活，激勵廣大女教師以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)投入到這項活動中來，根據(jù)上級局文件的工作部署，并結合學校自身的實際，精心設計，開展了一系列 “三八”節(jié)紀念活動，現(xiàn)把活動情況總結如下：

一、積極營造濃郁的節(jié)日氣氛，開展各項文體活動

“三八節(jié)”是我們婦女的節(jié)日，它體現(xiàn)了社會對女性的關愛，對女性的尊重，對女性的理解；充滿了溫馨，充滿了體貼，充滿了愛心；帶給我們的是輕松愉快，自尊自信，樂觀向上的精神。為此，領導對組織“三八”節(jié)活動高度重視。在“三八”節(jié)前夕，為活躍我們學校的文化生活，以慶“三八”節(jié)為契機，弘揚傳統(tǒng)美德和倡揚時代新風，我校開展了教師乒乓球比賽活動。通過這次活動，既提高了大家對婦女工作重要性的認識，又營造了濃郁的節(jié)日氣氛。

二、組織全校師生開展情感教育活動

此次活動旨在引導學生留心觀察生活，細心體會長輩們對自己的成長所付出的一切，理解長輩們對自己的一片苦心；同時，也讓學生們懂得如何回報長輩們的關愛，從小就建立起一顆感恩的心。讓學生們在接受愛的同時學會關愛、學會付出、學會回報，懂得孝敬、懂得體諒、更懂得珍惜這難得的真情！

三、維護婦女合法權益，開展維護婦女合法權益培訓講座活動

為了更好地發(fā)揮基層婦女維護婦女兒童權益的積極作用，提高基層婦女的法律素質(zhì)、維權水平，更好地服務廣大基層婦女群眾，依法維護婦女兒童合法權益。我校組織開展了維護婦女合法權益培訓講座。工會姜主席通過具體案例，用當?shù)赝ㄋ椎恼Z言授課，幫助基層婦女正確理解和掌握婦女合法權益法律條文精神，教育和引導婦女運用法律維護自身的合法權益。參加學習的女教師反映，這次學習收獲很大，講座結合我們當?shù)貗D女的問題進行講解法律條文，以案說法，通俗易懂，很好地幫助我們正確理解和掌握各項法律的主要內(nèi)容，提高法律意識和維權水平，指導做好婦女維權工作，對促進社會和諧穩(wěn)定起到積極的作用。

以上就是我校開展的三八婦女節(jié)活動，還存在些不足之處，今后我校在這方面將從一下幾個方向繼續(xù)努力：

（一）繼續(xù)加大對婦女工作的宣傳力度，使婦女工作深入人心。

（二）充分發(fā)揮工會對女教師的教育、參與、代表、服務、聯(lián)誼維權等六大職能作用。

（三）爭取活動內(nèi)容要豐富多彩、形式靈活多樣。

（四）利用各種形式，加大對婦女的培訓力度。

（五）充分發(fā)揮典型女教師的模范帶頭作用。

三八婦女節(jié)活動總結報告 篇12

在這春暖花開的美麗季節(jié)，我們在沐浴著溫暖陽光，享受著和煦春風的同時，迎來了國際婦女節(jié)xx周年的喜慶日子。在市教育局及學校領導的關愛下，綿登中英文小學的全體女教職工以春花般絢爛的心情享受著節(jié)日帶給我們的最美的祝福!

為展示我校女教職工的“巾幗不讓須眉”的新時代婦女形象，展示我校女教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、積極進取、頑強拼搏的精神風采，我校開展了多姿多彩的三八婦女節(jié)活動：

一、購買新衣，環(huán)游綠道

今年三八節(jié)，我市組織了“暢游綠道，三八同樂”活動，我校女教師積極參與。為了本次活動獲得圓滿成功，我校派出了20位女教師參加。為了表達對全校女教師的節(jié)日的慰問，我校還為每位女教師購買了一套運動服?？粗┲R劃一的桃紅色上衣和黑色褲子的女教師，感覺真是人面桃花，個個英姿颯爽。這端莊大方，充滿活力的教師形象，正是我們綿登中英文小學朝氣蓬勃，蒸蒸日上的真實寫照。

二、球場拼搏，大顯身手

為了更好地貫徹“三八婦女”節(jié)政策，豐富女教職工的業(yè)余生活，為工作繁多的女教職工調(diào)節(jié)身心，我校開展了女教職工排球賽。我們把46位女教職工分成4隊，分別是：1、2年級組;3、4年級組;5、6年級組;后勤和圖音體組共4隊。隨著一聲哨響，拉開了女教職工排球賽的帷幕。賽場上，每位女教職工都熱情投入，賽場上始終洋溢著頑強拼搏、積極向上的氛圍，各支隊伍不僅較量著球技，更是團隊精神的比拼。男教職工也組成啦啦隊前來觀戰(zhàn)，加油聲、喝彩聲此起彼伏。

三、鳥語花香，享受自然

在這大地復蘇、春意盎然的美麗三月，為了慶?！叭藡D女節(jié)”，給女教職工們一個健康、快樂的節(jié)日，我校組織了一次春游活動。3月5日中午12點，我們集中在山清水秀的“田山”，共享大自然的魅力。在這里，大家自由組織自己喜歡的活動，有的童心未泯的教師撐著小竹排，在溪水中玩耍、嬉戲，一改往日拘謹?shù)膰缼熜蜗?有的教師悠閑地和同事一邊燒烤一邊聊天，期間其樂融融;也有的教師緊鎖眉頭集中精神在棋盤上廝殺，更有的教師在自己喜愛的牌桌上大展身手說話聲、談笑聲、善意的爭執(zhí)聲、鳥叫聲、水流聲匯集在一起，給寧靜的大自然增添了無限的生機。

四、查環(huán)查孕，普查普治

毛主席說過：“身體是革命的本錢”。女教師在家中為人妻，為人母，照顧老人，照顧孩子，每天都忙忙碌碌，把自己工作之余的所有時間都用來照顧家庭，工作時依然兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，唯獨忘了自己。為此，在三八節(jié)到來之際，為了表示我校對全體女教職工的敬意，更希望女教職工們能有一個更健康的體魄，更好地教書育人，我校在配合我市切實抓緊抓好查環(huán)查孕的同時，組織全校女教師進行普查普治工作，這項工作得到了全校女教職工的一致好評。

整個“三八”活動中，每一項活動、每一個細節(jié)都傾注著上級領導及學校對女教職工無聲的愛和溫暖的關懷，既提高了大家對全體女教職工工作重要性的認識，又營造了濃郁的節(jié)日氣氛，既凝聚了人心，也振奮了精神，這將使廣大女教職工以更高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于學校的各項工作中，推動我校的教育教學工作再上新的臺階。

婦女節(jié)活動總結報告800字(集合十二篇)

3月8日是“國際婦女節(jié)”，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，各地在婦女節(jié)來臨之際，會開展一系列的慶祝和表彰活動。下面小編為大家?guī)淼娜藡D女節(jié)主題活動總結（精選12篇），希望大家喜歡!

婦女節(jié)活動總結報告800字 篇1

為了增進親子情感，萌發(fā)幼兒的感恩之情，南門小學幼兒園于3月8日下午，開展了“濃濃親情，滿滿愛”慶?！叭恕眿D女節(jié)活動。

活動中，教師根據(jù)幼兒的年齡特點和家長資源設計并組織了精彩紛呈的活動。有的用煽情的歌曲表達著愛——稚嫩而甜美的《世上只有媽媽好》、《我的好媽媽》；有的用自制的禮物表達著愛——孩子們親手制作了郁金香花籃、美麗的包包、媽媽的畫像等，媽媽們看了心里美滋滋。更有滿滿的祝福表達著愛，讓每個孩子夸夸媽媽，送出節(jié)日的祝福，媽媽們的臉上洋溢著幸福的笑容?？鞓返臅r光總是短暫的，但是孩子們愛媽媽的心是永遠的。相信在這樣的活動中，孩子們會更直觀地感受體驗到節(jié)日的意義，愛的種子會在每個孩子心中生根、發(fā)芽、開花。

婦女節(jié)活動總結報告800字 篇2

母愛是人類一個亙古不變的主題，我們賦予它太多的詮釋，賦予了它太多的內(nèi)涵。沒有歷史史詩的撼人心魄，沒有風卷大海的驚濤駭浪，母愛就像一首深情的歌，婉轉(zhuǎn)悠揚，淺唱低吟。而每年的3月3日是一個特別的日子，在這個特殊的日子里，我們心懷感恩，向給與我們生命和靈魂的最偉大的女人——母親，致以最深沉的愛意和最美滿的祝福。20xx年38婦女節(jié)期間，我校開展了慶祝婦女節(jié)活動，弘揚了傳統(tǒng)美德，展現(xiàn)時代精神，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”而努力奮斗。具體活動如下：

安排3月8日周末的“特殊家庭作業(yè)”：

（1）寫一封感恩信或制作一張感恩賀卡向父母表達溫馨的祝福；

（2）給父母捶捶背、打一盆水、洗一洗腳；

（3）我為家里做家務：打掃衛(wèi)生、疊被、洗碗、洗衣物。

（4）為父母做一道菜（圖片已傳到班級博客）。

本次活動，通過頌揚婦女平凡偉大的奉獻精神和母親高尚的母愛，激勵學生進一步樹立熱愛、關心、尊重母親的氛圍?？傊敬位顒拥目傮w效果較好。當然本次活動依然存在不足之處，如：由于準備時間倉促，活動形式不夠多樣化。不過本次活動達到了我們最初的活動目的。

婦女節(jié)活動總結報告800字 篇3

三八”國際勞動婦女節(jié)，是廣大勞動婦女最光輝的節(jié)日，今年“三八”國際勞動婦女節(jié)到來之際，為了不失時機的對學生進行“愛老師、愛母親，珍惜老師、母親的勞動”的情感教育，激發(fā)學生“好好學習，天天向上”，做一個德才兼?zhèn)涞暮脤W生，主動幫媽媽做力所能及的家務活。我班全體學生也積極投入到這次有意義的活動中來。

xx月x日通過隊會慶“三八”慶祝活動對學生進行“愛老師、愛母親，珍惜老師、母親的勞動”的情感教育，真正理解媽媽，體諒媽媽。讓學生通過想、看、找、做，真正理解媽媽，體諒媽媽，號召學生通過。

一看：媽媽從早到晚都在做哪些家務，或到媽媽單位看一看。

二想：這么多年來，媽媽都為你做了些什么？那些事令你最感動？

三找：自己平時是怎樣對媽媽的？是否尊敬她？是否替她分擔了家務。找出不足及改正的辦法。

四查：查閱有關資料，了解歷史上典型的母愛子、子敬母的事例。五做：主動幫媽媽做一些力所能及的家務，如：洗碗、疊被子將孝敬母親落實在行動上。

在家：

1、替母親分擔一份家務。

2、為母親洗衣服、盛飯、整理家庭衛(wèi)生等。

3、向母親送上最特別的節(jié)日祝福。

4、給母親寫一封感情真摯的感謝信。通過這次活動，同學們深受教育，以自己的實際行動表達愛老師、愛母親的真情，學會了感恩。家長們也很受感動，感謝班級組織這次有意義的活動，增進了母子情感的交流，備受感動。

婦女節(jié)活動總結報告800字 篇4

今年是“三八”國際婦女節(jié)，在這個特別的日子里，我校工會開展了一系列豐富多彩的活動。現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、領導重視，周密安排

為確?；顒佑行蜷_展，工會召開了有校長、書記參加的工會員擴會，傳達了《關于紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年的'通知》精神，安排三八”國際婦女節(jié)活動事宜。要求個科室要高度重視，負責人親自參加活動，充分體現(xiàn)對女教工的關愛。并下發(fā)《關于認真組織開展“三八”國際婦女節(jié)紀念活動的通知》，為全校女教工獻上一份節(jié)日厚禮。

二、廣泛宣傳，努力營造節(jié)日氛圍

“三八”節(jié)期間，“三八”期間，利用各種學習、廣播、板報等各種形式，力宣傳了男女平等基本國策、有關維護婦女兒童合法權益的法律法規(guī)和在創(chuàng)建和諧校園中做出突出貢獻的先進婦女組織和先進婦女典型。精心策劃和組織開展喜聞樂見、針對性強的特色紀念活動，努力營造節(jié)日氛圍。

三、活動豐富，充分展示女性風采

3月7日上午，全校教工匯聚一堂，召開了紀念“三八”國際婦女節(jié)暨表彰會，表彰了南北校區(qū)15名三八紅旗手。表彰會在隆重熱烈的氣氛中舉行，工會主席王樹森主持會議，楊書記致辭，顧長成代表男教工獻詞，邱校長宣讀了優(yōu)秀女教工獲獎名單，校主要領導親自為獲獎的女教工頒獎。

為展示新時期女教工的綜合素質(zhì)和時代風采，紀念“三八”婦女節(jié)暨表彰會后組織開展了兩人乒乓球等一系列慶“三八”文體活動。女職工們在體驗競賽的激情和快樂的同時，身體素質(zhì)也得到提高，優(yōu)勝者還能獲得豐富多彩的獎品，全體女職工渡過了一個祥和愉快的“三八”國際婦女節(jié)。

婦女節(jié)活動總結報告800字 篇5

為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)的到來，招遠市實驗幼兒園組織了豐富多彩的“三八節(jié)”慶?；顒印?/p>

一是趣味游戲釋放教師壓力。3月4日下午，中心園、魁星園、龍馨園、春竹園的教職工們在多種趣味游戲中快樂地度過了自己的節(jié)日?！皫淄牒睖薄靶挠徐`犀”“乒乓接力賽”“撕名牌”“踩氣球”等游戲活動盡情釋放老師們的活力，全體教職工輪番上陣，在游戲中展露風采，場上高潮迭起，笑聲不斷。帥男靚女的年輕教師還為大家?guī)砹思で檠笠绲奈璧浮而喞娲蟆??；顒拥拈_展使老師們在緊張的工作之余得到了放松和鍛煉，增強了團隊凝聚力。

二是感恩禮物盡顯孩子愛心。3月7日下午，幼兒園各班活動室更是一片歡騰，可親可敬的媽媽們來到幼兒園過節(jié)啦!孩子們用稚氣的聲音為媽媽們表演了歌曲《不再麻煩好媽媽》，朗誦了兒歌《學媽媽》，還親手為媽媽們制作節(jié)日禮物。蠟光紙制作的五彩項鏈給媽媽戴上，彩色黏土制作的小花獻給媽媽，還有甜甜的吻和暖暖的擁抱。濃濃的親子情彌漫在活動室的每一個角落。活動讓媽媽們看到了孩子的成長，感受到孩子回饋的愛，也讓孩子們懂得了感恩，學會了愛。

禮儀教育是實驗幼兒園的辦園特色之一，節(jié)日教育和感恩教育是禮儀教育中不可或缺的部分。實驗幼兒園的老師利用各種節(jié)日開展不同的主題活動、親子活動，旨在培養(yǎng)幼兒愛親人、愛家鄉(xiāng)、愛社會的情感。

婦女節(jié)活動總結報告800字 篇6

3月8日，在三八婦女節(jié)來臨之際，xx有限公司精心組織工廠周邊社區(qū)聯(lián)合開展廣場舞比賽活動，四個社區(qū)共7支舞蹈隊表演了14個節(jié)目，為社區(qū)群眾獻上一場廣場舞盛宴。

當晚8點，xx社區(qū)小廣場人頭攢動，東道主x社區(qū)快樂舞蹈隊表演的《愛的世界只有你》在熱烈的掌聲中率先登場，比賽正式拉開帷幕。xx社區(qū)舞蹈一隊、xx社區(qū)舞蹈二隊、xx社區(qū)青年舞蹈隊、xx社區(qū)舞蹈隊依次表演了精彩的節(jié)目，有歌頌祖國美好明天的《紅紅的中國》、《舞動中國》，也有表現(xiàn)柔美水鄉(xiāng)韻味的《江南夢》，有歡快動感的《微笑姐妹》、《熱辣媚娘》，也有讓觀眾耳目一新的《青花瓷》、《春花怒放》，更有《茶香中國》、扇子舞《中國美》的同臺競技，兩支隊伍表演相同的舞蹈，比比誰的舞技高。

舞蹈隊員們雖然都是業(yè)余愛好者，平時身處各行各業(yè)的工作崗位，沒有接受過專業(yè)的訓練，但憑借精心的編排和勤勉的練習，加上絢麗的服飾搭配和接地氣的應景主持，比賽博得了現(xiàn)場近500名觀眾的陣陣喝彩。

比賽最后，第六小學還獻上了精彩的街舞表演。評委通過舞蹈編排、動作難度、服飾、音樂效果等評分標準，對14個舞蹈節(jié)目進行了打分，并評選出1個一等獎、2個二等獎、3個三等獎和8個優(yōu)秀獎，經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)婦工委主任，xx有限公司總經(jīng)理室副經(jīng)理，四社區(qū)居委會領導分別為獲獎隊伍頒發(fā)了獎金。

活動主辦方表示，通過舉辦廣場舞的比賽，希望能夠豐富社區(qū)群眾的文化生活，展現(xiàn)社區(qū)各行各業(yè)婦女的`時代風采，同時希望加強公司和周邊社區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，希望大家相互包容，相互幫扶，共創(chuàng)和諧。

婦女節(jié)活動總結報告800字 篇7

為慶祝第XX個“三八”國際勞動婦女節(jié)，弘揚我校女教工奮發(fā)向上的時代精神，營造和諧氛圍，激勵廣大女職工以飽滿的熱情投入到教育事業(yè)中，昆山市二中工會在黨支部的領導下，組織開展了“三八”婦女節(jié)慶?；顒印?/p>

3月5日，學校邀請了退教協(xié)組織所有退休教師到校，共同歡度元宵節(jié)，過個平安年。工會周維華副主席特別祝福了退休女教師們身體健康，合家幸福，節(jié)日快樂。會后，退教協(xié)的老同志們一起品嘗了學校食堂自制的元宵。

3月6日，學校工會向所有在崗辛勤勞動的女教職工們發(fā)放了觀影券，鼓勵大家在適逢雙休的節(jié)日期間，自我調(diào)適，在春季踏足郊游的同時，到現(xiàn)代化影院放松一下心情，又增進家人情感，和諧家庭氛圍。

婦女節(jié)活動總結報告800字 篇8

在 “三八”國際婦女節(jié)來臨之際，為營造出健康、和諧、積極向上的節(jié)日氛圍，進一步提升女職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情，聚集學校發(fā)展正能量，石室初中組織開展了以“校園桃李春風，石室巾幗俏麗” 為主題的慶?；顒?。

此次活動學校高度重視、精心組織，分為兩個部分。一是3月6日早上7：20，學校校級領導班子、中層干部以及相關行政人員、學生干部早早的來到校門口給全校女教職工送去節(jié)日的祝福。當女老師進入校門，學生干部就整齊響亮的喊出“美女老師，節(jié)日快樂”，學校領導微笑地為女老師們送上精美的小蛋糕和玫瑰花。溫馨的祝福和貼心的禮物，給女職工們帶來了節(jié)日的驚喜和歡樂，老師們的臉上都洋溢起了幸福的微笑。第二部分是3月6日早上10：10分年級開展文藝座談活動。四個小組在組長的組織下，內(nèi)容豐富，形式多樣。初一年級主題為“送溫馨、送甜蜜”，男老師為年級組每一位女老師親自獻上溫馨的祝福卡和甜蜜的水果慕斯蛋糕，并共同分享這份甜蜜。初二年級發(fā)動各班學生，給自己班的女教師寫一張祝福的卡片。初三年級在歡快之余一起跳起了“小蘋果”舞。行政組老師召開了“魅力女人節(jié)快樂”茶話會。全校沉浸在一片幸福、喜悅的節(jié)日氛圍中。

在過去的一年里，XX初中女職工們發(fā)揚“巾幗不讓須眉”之勢，用高度的責任心和敬業(yè)情操，在自己平凡的崗位上揮灑著辛勞和汗水，譜寫了石室初中新的發(fā)展篇章。通過舉辦本次婦女節(jié)慶?；顒觼碡S富教職工精神生活，加強了情感交流，進一步增強了團隊凝聚力和向心力，激發(fā)大家以更加飽滿的熱情投入到新學期的工作中來。

婦女節(jié)活動總結報告800字 篇9

在“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，x社區(qū)婦聯(lián)結合實際，以“百年展芳華巾幗顯英姿”為主題，精心謀劃，周密部署，組織開展好“三八”婦女節(jié)活動，進一步激發(fā)廣大婦女投身創(chuàng)新蕪湖、和諧蕪湖建設的積極性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)將我社區(qū)三八婦女節(jié)活動總結如下：

一、x社區(qū)舉辦“百年展芳華，巾幗顯英姿”慶三八文藝匯演

為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)的到來，3月6日下午，x社區(qū)婦聯(lián)在社區(qū)會議室舉辦了慶“三八”文藝匯演，來自社區(qū)的婦女代表歡聚一堂，演繹了一場和諧社會、和諧社區(qū)、和諧家庭的動人篇章?；顒右浴鞍倌暾狗既A，巾幗顯英姿”為主題，展現(xiàn)社區(qū)婦女自信美，建設和諧社區(qū)的熱情，既豐富了婦女的精神生活，又拉近了社區(qū)黨員干部與群眾的距離。

下午2點半，演出在一陣歡樂的鑼鼓聲中拉開帷幕，x社區(qū)的婦女姐妹紛紛登臺獻藝，給社區(qū)群眾帶來精彩的表演，11個節(jié)目均由社區(qū)居民自編自演。當今全國上下掀起了一股廣場舞熱潮，所以廣場舞亦是本次活動的壓軸好戲，社區(qū)婦女姐妹們紛紛登臺跳起了熱情洋溢的廣場舞，同時也將演出推向了高潮。整個活動節(jié)目內(nèi)容豐富多彩，既有歡快的舞蹈、歌曲，還有獨特的樂器演奏，展現(xiàn)了社區(qū)居民歡樂和諧的生活氛圍和社區(qū)婦女健康、積極向上的精神風貌。

此次“三八”文藝匯演的節(jié)目還有有黃梅戲、小合唱、快板等，充分展示了社區(qū)婦女無私奉獻、建功立業(yè)，為社會撐起半邊天的偉大精神。舞蹈《高原紅》將女性的剛?cè)嵯嚅g，表現(xiàn)的淋漓盡致；熱情奔放的快板《十二月花名歌》、優(yōu)美的健身舞，將演出一次次推向高潮。

這次文藝演出，不僅豐富了社區(qū)婦女的精神文化生活，同時也增強了全社區(qū)婦女的凝聚力和向心力，讓廣大婦女同志深刻體會社區(qū)是我家，在這個大家庭里歡聚一堂，更加能感受到家的幸福和溫暖，為構建和諧家庭、和諧社區(qū)做出積極的貢獻。

二、表彰優(yōu)秀巾幗志愿者，大力弘揚志愿服務精神

志愿者是群眾性精神文明建設的重要力量，也是聯(lián)合國倡導的服務世界需要人群的活動，得到了x社區(qū)廣大婦女的積極響應。她們活躍在社區(qū)的扶貧幫困、環(huán)保健康、助殘家教、關愛留守兒童，防止家庭暴力的各個領域，為社會弱勢群體送去了黨和政府的關懷，社會的溫暖和志愿者的愛心。

在20xx年的“三八”婦女節(jié)來臨之際，x社區(qū)舉辦了社區(qū)第x屆“優(yōu)秀巾幗志愿者”表彰大會。表彰會上，x社區(qū)主任宣讀了《關于表彰x社區(qū)優(yōu)秀巾幗志愿者的決定》。授予10名同志為x社區(qū)“優(yōu)秀巾幗志愿者”榮譽稱號。

她們有的是轄區(qū)內(nèi)的文藝骨干，積極發(fā)動居民踴躍參加社區(qū)發(fā)起的各項活動，增強居民團結友愛，互相合作的精神，強化居民參加文體活動的意識，有力地促進了各項工作的開展，為社區(qū)的文體發(fā)展作貢獻；她們有的是社區(qū)義務巡邏隊的隊員，退休后，她們投身于社區(qū)志愿者的行列，不管是疾風還是驟雨，都一如既往的在小區(qū)里巡邏，發(fā)揮余熱，為小區(qū)安全保駕護航；有的是社區(qū)工作者，在基層的崗位上工作了十幾年，多年來，她不辭勞苦，始終以一顆熱忱的心溫暖著社區(qū)百姓，甘于奉獻，用真誠的服務意識在平凡的崗位上譜寫了不平凡的動人事跡。

在豐富多彩的志愿服務活動中，巾幗志愿者們充分發(fā)揮和展示了各種服務技能和良好的精神風貌，為文明和諧社區(qū)建設作出了突出的奉獻。希望以典型帶群眾，以表彰促先進，大力營造志愿促和諧的濃厚氛圍。今后，她們會更加堅定志愿服務的步伐，積極參與到社區(qū)各種志愿服務中。

三、關愛女職工身心健康

3月4日上午，x社區(qū)以“三八”婦女節(jié)活動為契機在社區(qū)的小廣場上開展了一次“關愛女職工身心健康”的免費義診活動。

社區(qū)衛(wèi)生服務站的志愿者為老人測量血壓和身體健康檢查；社區(qū)計生副主任現(xiàn)場為居民解答單獨二孩的相關政策......

社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作人員為前來女職工進行測量血壓，回答了他們所咨詢的問題，還針對沒人不停地情況講述了一些日常疾病防護知識等，并為困難女職工提供康復咨詢、康復指導及診療服務。同時，聽取他們的呼聲和意見，努力成為他們的知情人、救助人，為他們爭取各類優(yōu)惠補助，使他們在和諧的環(huán)境中平等參與社會生活，感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

四、為單親困難女職工提供就業(yè)援助

x社區(qū)婦聯(lián)以雷鋒月活動和“三八”婦女節(jié)活動為契機，切實幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，進一步做好就業(yè)困難群體和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)援助工作。3月4日上午，x社區(qū)在社區(qū)小廣場舉行了“就業(yè)援助月活動”，設立了殘疾人招聘區(qū)，開展了就業(yè)政策咨詢、求職登記、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等就業(yè)援助活動。活動以單親困難女職工和女性農(nóng)民工為重點對象，向轄區(qū)居民以及來往的群眾發(fā)放“就業(yè)失業(yè)登記相關知識宣傳提綱”、“就業(yè)援助月招聘信息“、“靈活就業(yè)人員社保補貼”等促進就業(yè)政策宣傳資料，使各項就業(yè)援助政策深入人心。

x社區(qū)以“三八”國際婦女節(jié)為契機，結合本社區(qū)現(xiàn)狀，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，最大限度地吸引廣大婦女參與到活動中來。

婦女節(jié)活動總結報告800字 篇10

今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，營造濃郁的節(jié)日氣氛，松園村委會組織了豐富我村婦女文化生活的節(jié)日活動。

一是充分利用社區(qū)宣傳欄，開展三八宣傳活動。張貼詩歌《母親》，歌頌勤勞偉大的女性，為慶祝國際婦女節(jié)營造氣氛。宣傳《婦女權益保障法》和新《婚姻法》，使社區(qū)婦女充分了解新時期下自身的合法權益，增強法律意識，學會懂法、用法，依法維護自身的合法權益，維護女性應有的地位。

二是積極組織人員參加街道開展的慶“三八”“展巾幗風采”拔河比賽活動。比賽中我社區(qū)婦女發(fā)揚了團結一致，奮勇拼搏的精神，在前幾輪比賽中我社區(qū)隊伍連連勝出，但在接下來的比賽中由于體力消耗我社區(qū)隊伍失利，最終不敵友隊，在小組賽中排名精神抖擻，為決賽中的女同胞們充當拉拉隊，為她們吶喊，給她們鼓勁，各個臉上神采飛揚。真正發(fā)揚了友誼方向繼續(xù)努力：

(一)繼續(xù)加大對婦女工作的宣傳力度，使婦女工作深入人心。

(二)充分發(fā)揮婦代會的教育、參與、代表、服務、聯(lián)誼維權等六大職能作用。

(三)爭取活動內(nèi)容要豐富多彩、形式靈活多樣。

(四)利用各種形式，加大對農(nóng)村婦女的培訓力度，特別是對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的培訓。

(五)充分發(fā)揮典型婦女的模范帶頭作用。

婦女節(jié)活動總結報告800字 篇11

三.八”國際勞動婦女節(jié)，是廣大勞動婦女最光輝的節(jié)日，今年“三.八”國際勞動婦女節(jié)到來之際，為了不失時機的對學生進行“愛老師、愛母親，珍惜老師、母親的勞動”的情感教育，激發(fā)學生“好好學習，天天向上”，做一個德才兼?zhèn)涞暮脤W生，主動幫媽媽做力所能及的家務活。我班全體學生也積極投入到這次有意義的活動中來。

3月8日通過隊會慶“三八”慶?；顒訉W生進行“愛老師、愛母親，珍惜老師、母親的勞動”的情感教育，真正理解媽媽，體諒媽媽。讓學生通過想、看、找、做，真正理解媽媽，體諒媽媽，號召學生通過：

一看：媽媽從早到晚都在做哪些家務，或到媽媽單位看一看。

二想：這么多年來，媽媽都為你做了些什么？那些事令你最感動？

三找:自己平時是怎樣對媽媽的？是否尊敬她？是否替她分擔了家務，找出不足及改正的辦法。

四查：查閱有關資料，了解歷史上典型的母愛子、子敬母的事例。五做：主動幫媽媽做一些力所能及的家務，如：洗碗、疊被子將孝敬母親落實在行動上。

在家：

1、替母親分擔一份家務

2、為母親洗衣服、盛飯、整理家庭衛(wèi)生等

3、向母親送上最特別的節(jié)日祝福（親手做的心語卡）

4、給母親寫一封感情真摯的感謝信。通過這次活動，同學們深受教育，以自己的實際行動表達愛老師、愛母親的真情，學會了感恩。家長們也很受感動，感謝班級組織這次有意義的活動，增進了母子情感的交流，備受感動。

婦女節(jié)活動總結報告800字 篇12

x月x日下午x點，歡樂的笑聲從雅思貝爾幼兒園操場傳出，眾多幼兒與家長在操場上做拋物接物、袋鼠跳跳跳等親子游戲，因游戲激發(fā)的歡笑聲持續(xù)不斷。當天，為慶祝三八婦女節(jié)，該幼兒園組織親子游戲活動。

陽春三月，春意盎然，一年一度的“三八”國際婦女節(jié)到來，借著節(jié)日的氣息，xx幼兒園慶三八“小手大手溫暖你我”主題活動如期開展，各班教師都精心設計了有趣的親子游戲，如大手握小手、袋鼠跳跳跳、我是小小化妝師、趕小豬等，家長和孩子玩得興高采烈，樂此不疲。

活動中，家長和孩子以組為單位，比賽開始后，他們時而躲閃，時而進攻，時而又“廝殺”在一起，圍觀的孩子則跳著喊起“加油”，助威聲此起彼伏，在一旁觀看的家長也被逗樂。

整個親子游戲持續(xù)近x個小時，xx幼兒園操場上遍布學生與家長，歡樂的笑聲此起彼伏，加油助威聲也不斷響起。最后孩子們還給媽媽送上了精心設計的禮物，收到孩子親手做的禮物，眾多家長喜笑顏開?！坝H子游戲增加了我和孩子的默契，也感覺孩子在一天天長大，今天我比孩子玩得還開心?！敝邪嘁幻麑W生家長說。

同時，幼兒園還借此機會召開了新學期班級家長會活動，使老師和家長之間搭起了一個交流、切磋、溝通的平臺，老師也了解到了幼兒的一些具體情況，家長了解幼兒在園的一日生活以及集體游戲?！按舜蔚闹黝}活動促進了親子間的感情交流，讓孩子在親子的互動活動中，學會了感恩，理解了關愛?！眡x幼兒園園長xxx說，活動也讓家長暫時放下工作的勞累，與孩子一起盡情地樂一樂，讓親子關系更加融合。

自查報告總結合集十一篇

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自查報告總結(篇1)

文章標題：街道2008年上半年創(chuàng)建成都市文明城區(qū)自查報告

__街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，按照溫江區(qū)創(chuàng)建成都市文明城區(qū)相關精神，積極開展創(chuàng)建成都市文明城區(qū)，進一步明確責任，分解目標，制定了創(chuàng)建方案，扎扎實實做好街道創(chuàng)建，經(jīng)過全體干部群眾的不懈努力，街道黨的建設、城市管理、社區(qū)建設、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育等各項較以前出現(xiàn)了長足的進步，街道的三個文明建設已走上正規(guī)化、經(jīng)?；椭贫然，F(xiàn)對照溫創(chuàng)建辦[2008]1號文件認真進行自查匯報如下：

一、建設廉潔高效的政務環(huán)境

1、認真開展領導干部作風整頓活動。街道黨工委緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構建和諧溫江”主題，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，認真組織開展了領導干部作風整頓建設活動。切實解決領導干部不實，作風不正等問題，領導班子和領導干部作風得到進一步明顯增強。班子7個成員全部參加了整頓，并認真開展自查自糾和專題民主生活會。通過整改，全體領導干部作風進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強。群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，黨群干群關系更加密切。通過發(fā)放滿 意度測評表對班子及成員進行測評，發(fā)出測評表130份，收回130份，對班子滿意的128份；滿意度達98以上；對所有班子成員滿意度達98以上。

2、切實加強和完善中心組理論學習和黨員干部教育。認真開展黨的基本理論、路線、方針的教育活動，切實加強和完善了黨工委中心組學習制度，加強黨工委中心組理論學習的規(guī)范化建設，制定了詳細的學習計劃，班子領導成員認真學習檢查分析，活動有記錄，學習時間、學習專題、學習考勤、學習記錄等按要求落實。加強黨員理論教育，街道黨校舉辦培訓班2期，黨員干部受教育面達92，農(nóng)村群眾受教育面在86。

3、加強黨風廉政建設，提高勤政廉政的滿意度。加強學習，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和“廉政準則”各項規(guī)定，自覺履行“一崗雙責”，制定和完善了街道黨風廉政措施和制度，落實了黨風廉政責任書。上半年街辦無違紀違法案件發(fā)生；認真解決群眾反映的熱點難點問題，及時上報違紀案件線索，配合紀檢監(jiān)察機關查處案件。妥善處理群眾來訪78余批次,300余人次,來信35件；上半年“一把手”講黨課，開展廉政談話和聽取廉政專題匯報1次，深入開展黨廉政教育和廉政文化“六進”活動，在集鎮(zhèn)街牌建廉政文化宣傳櫥窗3個，黨員干部受教育面達90；加強減輕農(nóng)民負擔，堅決糾正侵害農(nóng)民利益和拖欠、克扣農(nóng)民工工資的問題，協(xié)調(diào)解決了2件拖欠農(nóng)民工工資事件。

4、深入推進規(guī)范化服務型政府建設。繼續(xù)抓好街道政務服務大廳、村（社區(qū)）全程代理服務站的建設和運行，做到了經(jīng)費、機構、人員三落實；提高公共事務的服務水平和服務質(zhì)量，服務對象滿意率達100，全程代理辦結率達100。完善服務對象投訴機制，上半年無投訴，投訴辦結率達100。抓好群眾參與評價機制的建立和完善；制定內(nèi)設機構和人員的績效評估考核辦法。開展群眾普及性宣傳1次。

二、創(chuàng)造公正公平的法制環(huán)境

1、開展重點地區(qū)重點整治行動，組成由街道辦、居委會、村委會等部門抽調(diào)人員，協(xié)同工商、城管等部門，成立重點地區(qū)重點整治專項行動組，對街道、社區(qū)的旅館、出租屋進行了專項整治行動。

2、開展“五五”普法，做到機構、人員、經(jīng)費、“四落實”。完成法律服務站規(guī)范化建設；強化法律援助，為農(nóng)民工維權4件，法律援助達100；調(diào)解基層糾紛30余件,70余人次，調(diào)解成功29件，調(diào)解成功率達97。切實維護社會穩(wěn)定，上半年街辦沒有發(fā)生群體赴蓉及進京上訪事件以及有重大政治社會影響的鬧事事件；積極開展“開安創(chuàng)建”活動，狠抓社會治發(fā)綜合治理各項制度措施落實，街道上半年刑事案件萬人發(fā)案數(shù)控制在30件以內(nèi)，做好“防邪”，堅持專業(yè)治保巡邏中隊24小時巡邏。

3、完善已建立的公共安全保障制度，提高治安、消防、衛(wèi)生、防洪、小區(qū)的技防、人防與消防的預防與應對能力，落實各項制度、完善相關基礎設施和責任制，確保街道、社區(qū)、小區(qū)、村的社會安全。

三、建立規(guī)范守信的市場環(huán)境

1、政府帶頭抓誠信建設，在行政管理、服務中依法辦事，在民事活動中認真遵守法規(guī)。如在德通橋路永寧路社區(qū)段（原__街）安置中，實行陽光安置，安置政策公開、公正并上墻公示，安置過程中群眾代表全程參與和監(jiān)督，受大多數(shù)安置戶擁護，沒有發(fā)生重大越級上訪事件。

2、不定期開展誠信主題教育和實踐活動。

3、建立、完善企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫，收集個人信息，建立個人信用征用體系。

4、配合相關職能部門，加

四、營造健康向上的人文環(huán)境

1、以推進城鄉(xiāng)一體化、建設社會主義新農(nóng)村為主題，利用春交會、節(jié)假日等，開展經(jīng)常性的、有地方特色的群眾文化活動，上半年開展活動6次。

2、樹立青年致富典型4名；發(fā)展團員30名；推薦入黨積極分子61名；

3、加強未成年人思想道德教育。在以往基礎上加大教育、培養(yǎng)力度。落實群眾的計劃、教材、師資和教學點。通過宣傳標語、櫥窗、橫幅等，廣泛動員，家喻戶曉，人人皆知，全民參與。

始終堅持把提高市民的現(xiàn)代文明素質(zhì)放在突出位置，狠抓活動載體創(chuàng)新，文明城區(qū)、文明行業(yè)、文明社區(qū)、文明工地等創(chuàng)建活動取得良好成效。廣泛開展群眾性文化活動，“做文明市民”活動深入人心，公共場所文明風氣不斷好轉(zhuǎn)，努力形成見義勇為、扶貧幫困的行為不斷涌現(xiàn)的良好局面。

街辦成立關心下一代委員會，由黨工委副書記匡貴麟任主任，老領導唐永清、蔡尚松任副主任，各科室和中、小學負責人任成員。做到有計劃落實、措施得力，深入開展幼兒園、小學、中學、成人?！八奈灰惑w”的“五心”教育活動，受到區(qū)關工委、社會、家長、學生的好評。

充分發(fā)揮學校主渠道作用，把德育放在素質(zhì)教育管理，貫徹于教育教學了各個環(huán)節(jié)，利用班會、晨會、升旗儀式、集會、板報等，開展社會主義榮辱觀的教育。

注重家庭、社會、學校教育三結合，成立家長學校，每月召開一次家長會議。聘請派也所所長為學校法制副校長，優(yōu)秀干警為學校輔導員，每月至少安排2個學時的法制輔導課。

凈化未成年人的成長環(huán)境，由公安派出所牽頭，街道、社區(qū)干部參加，開展專項整治活動，以校園周邊和集鎮(zhèn)為重點排查整改區(qū)域，加強文化市場、網(wǎng)吧、娛樂場所管理。

公民公共場所道德行為和交通行為良好。無亂扔雜物、隨地吐痰、吵架、斗毆等不文明行為。無人為交通堵塞現(xiàn)象，交通秩序良好。公共設施維護良好；人們互助友愛互助。

4、認真開展技能培訓和失地農(nóng)民就業(yè)安置。

街道積極聯(lián)系科技園區(qū)三全食品，娃哈哈、啟星電子等企業(yè)，提供崗位1800余個，實際安置就業(yè)600余人。

充分利用遠程教育、成人校、勞保所這一平臺，舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓6期，共128人；引導性培訓7期，共820人；創(chuàng)業(yè)培訓3期，共71人，新增就業(yè)126人，就業(yè)安置失地農(nóng)民560人。

5、做好文化遺產(chǎn)保護。把文物保護納入經(jīng)濟和社會發(fā)展，配備了專門人員，保證文物保護經(jīng)費的的投入。

五、建設安居樂業(yè)的生活環(huán)境

1、針對群眾提出的意見和建議，學府社區(qū)、梓潼社區(qū)、柏樹小區(qū)的天然氣管道已進入施工安裝中，自來水管道的安裝正在落實中。

2、街辦出資為全街辦32名貧困家庭和9名殘疾兒童購買了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險。確定扶貧16戶，已落實幫扶措施，已確定“安身工程”建戶8戶，正在開展。

3、經(jīng)過反復研究，精心策劃和籌備，4月3日正式啟動原__街拆遷住房安置，做到了公平、公開、公正的陽光安置，當天就完成了21戶，35套住房的確認，現(xiàn)安置進展順利，受到了群眾的認可和贊同。

4、繼續(xù)推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民參加新合醫(yī)療比例達99；加強農(nóng)村群宴管理，無重大食物中毒事故。

5、計劃生育率達96.83；新增計劃生育“三結合”幫扶戶12戶，聯(lián)系戶25戶，幫帶戶70戶。獨生子女父母獎勵金按時、按標準落實到人。

6、堅決制止違章亂搭亂建，清理和整頓違章建筑3處，強行拆除2處。

六、建設可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境

1、按照區(qū)計劃，結合__實際，加大城市綠化力度，繼續(xù)作好廢水、廢物、廢汽處理。

2、加大資金投入力度，確保各項環(huán)保指標按標準超標準完成。

七、開展扎實有效的創(chuàng)建活動

以弘揚社會公德、倡導文明新風為主動題，大力開展公民道德建設，按照創(chuàng)建文明村（社區(qū)）標準，積極做好梓潼社區(qū)、學府社區(qū)創(chuàng)建文明村（社區(qū)）。組織和開展“三下鄉(xiāng)”活動。利用黑板報、宣傳欄和公益廣告等形式深入進行時事政策、社會公德、創(chuàng)建文明城區(qū)和學習型城區(qū)創(chuàng)建活動，在學習型創(chuàng)建活動中，開展評選文明單位、文明社區(qū)、文明家庭、文明市民以及建立學習型社區(qū)、學習型家庭、等各項實踐活動，尤其是在文明市民和學習型家庭的創(chuàng)建中，多人多次受到市級單位的稱贊。這些先進單位和先進個人文明事例的相繼涌現(xiàn)，標志著街道的精神文明建設不斷地推向更高。

《街道2008年上半年創(chuàng)建成都市文明城區(qū)自查報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀街道2008年上半年創(chuàng)建成都市文明城區(qū)自查報告。w8j

自查報告總結(篇2)

【篇一】民生工程自查報告

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民生中心1---6月份工作進度匯報

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7戶，1，貧困家庭疝氣，先心病，白血病救治康復計劃：申報

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等待審批，

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2，殘障人員“康復工程”：申報3戶，審批1戶。

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3，農(nóng)村低保第一季度申報168戶，等待審批，第二季度申報207戶，計劃六月底上報。城市低保第一季度申報3戶，等待審批。

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4，五保戶上報4戶，審批1戶。

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5，孤兒上報8戶，審批3戶。

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6， 80歲以上高齡補助上報23戶。審批23戶

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7，重殘上報13戶，城市6名，農(nóng)

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村7名。審批13戶 8，退役士兵及重點優(yōu)撫對象上報7人，審批7人

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9，城鄉(xiāng)居民臨時救助申請37戶，審批25戶

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10，大病醫(yī)療救助上報4戶，審批1戶。

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11，20xx年度重殘人士項目申請計劃受助對象上報82人，等待審批。

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【篇二】民生工程自查報告

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區(qū)民生工程建設情況自查報告怎么寫？以下是我們給你的范文格式參考。

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按區(qū)委、區(qū)xx工作安排，我局承擔了20xx年全區(qū)20件民生工程項目中的兩項：支持農(nóng)村電子商務發(fā)展，幫助農(nóng)戶線上銷售特色產(chǎn)品；加快農(nóng)村通信基礎設施工程建設。

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一、項目申報情況

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按項目計劃，我區(qū)在3月份申報了現(xiàn)代商貿(mào)服務業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范縣，但申報未成功，故無項目資金下達。

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二、農(nóng)村電子商務發(fā)展情況

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（一）發(fā)展現(xiàn)狀。

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目前，全區(qū)共有依托第三方電子商務平臺開展業(yè)務的C2C網(wǎng)店500多家，從事內(nèi)貿(mào)業(yè)務的B2B、B2C企業(yè)近100家，全區(qū)電子商務從業(yè)人員超過20xx人。建成農(nóng)村電商營運中心2個，農(nóng)村電子商務服務站53個。

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（二）主要做法。

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我區(qū)以電子商務進農(nóng)村為突破口，利用電子商務進農(nóng)村專項資金促進農(nóng)村電子商務在我區(qū)快速發(fā)展。博娟、點購等電商企業(yè)紛紛加入電子商務進農(nóng)村行列搶占農(nóng)村市場，農(nóng)村已成為電商的熱土。農(nóng)村運營中心2個，農(nóng)村電子商務服務站53個。開展人才培訓，舉辦各類電商培訓2期，培訓人員100人次。

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（三）存在問題

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1、品牌效應無優(yōu)勢?！霸臁逼放圃诨ヂ?lián)網(wǎng)市場無品牌效應，特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌知名度還不夠，茶葉、水果等尚未真正“出川”，雖有“蒙頂山茶”等區(qū)域品牌，但是知名企業(yè)品牌嚴重缺乏。

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2、物流配送成短板。據(jù)調(diào)查，讓農(nóng)民感到電子商務不方便最主要的原因，還是在物流配送上。物流配送等受交通條件、網(wǎng)點布局等因素制約，觸角延伸不夠，偏遠山區(qū)無法實現(xiàn)直達。冷鏈物流發(fā)展欠缺，保鮮技術、儲存能力、配送力量等存在差距，而且成本過高。

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3、電商人才難尋求。多數(shù)電商企業(yè)技術人才不足，電商企業(yè)招聘關鍵技術人才受地域條件、環(huán)境條件等制約顯得非常困難。

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（四）對策建議

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1、大力引進和培育電子商務企業(yè)。對有潛力的電子商務企業(yè)加大扶持力度，培育我區(qū)電子商務龍頭企業(yè)，發(fā)揮其帶動、引領作用，提升電子商務整體發(fā)展水平。加大招商引資力度，吸引國內(nèi)電子商務運營企業(yè)落戶區(qū)。

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2、完善農(nóng)村物流服務體系建設。健全農(nóng)村電商支撐體系，集中力量突破農(nóng)村電子商務網(wǎng)絡基礎設施、涉農(nóng)電子商務金融、物流配送、運營等發(fā)展瓶頸，著力提升農(nóng)村電子商務應用水平。積極創(chuàng)新電子商務與農(nóng)村經(jīng)濟融合發(fā)展模式，以特色農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售為突破，帶動農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈縱深發(fā)展，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

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3、加大電子商務人才引進培養(yǎng)力度。整合xx、高?？蒲性核?、知名電商企業(yè)等各方資源，集中力量多渠道解決我區(qū)電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才奇缺問題。創(chuàng)新電子商務人才引進制度，吸引高端電子商務產(chǎn)業(yè)人才在我市集聚，提升電子商務產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心力量。

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三、加快農(nóng)村通信基礎設施工程建設

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（一）工作開展情況。

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“以城帶鄉(xiāng)、以點帶面”建設通信基礎設施，促進信息基礎設施共建共享，提升寬帶網(wǎng)絡承載能力。突出規(guī)劃引領。在全省率先出臺城區(qū)通信基礎設施專項規(guī)劃，并納入城市總體規(guī)劃，有效提高資源利用和共享效率，區(qū)規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建基站共建共享率達100%，規(guī)劃期內(nèi)預計節(jié)約資金6000萬元。農(nóng)村通信基礎設施建設由區(qū)電信、區(qū)移動、區(qū)聯(lián)通三家通信企業(yè)負責實施，按照分片包干和主動認領相結合原則由各通信企業(yè)根據(jù)網(wǎng)絡現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃逐村確定責任企業(yè)。要求各通信企業(yè)建立工作臺帳并制定工作計劃，嚴格執(zhí)行工程進度月報制度，落實專人按月匯總、報送工程完成情況。到20xx年底，農(nóng)村家庭4Mbps及以上寬帶接入能力達到98.5%

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（二）下一步工作計劃

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1、持續(xù)實施“寬帶鄉(xiāng)村”惠民工程。推進區(qū)農(nóng)村地區(qū)寬帶建設，逐步實現(xiàn)光纖到行政村。力爭到20xx年底，4M以上光纖寬帶覆蓋全區(qū)95%以上行政村。

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2、持續(xù)開展“光網(wǎng)城市”工程。繼續(xù)以合約套餐等商務模式和三網(wǎng)融合雙向進入業(yè)務等方式鼓勵通信運營商提速降費，快速推進光纖入戶和4G用戶的普及，鼓勵和支持有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村地區(qū)新建住宅區(qū)和既有住宅建筑實現(xiàn)光纖到戶。

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【篇三】民生工程自查報告

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為全面落實科學發(fā)展觀，進一步改善和發(fā)展民生，將教育民生工程落到實處，一年來，在各級政府和教育主管部門的高度重視和堅強領導下，在有關單位的大力支持下，我校精心組織，科學調(diào)度，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，各項民生工程順利開展，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

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一、指導思想

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以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以發(fā)展改善民生為目標，扎實推進各項民生工程，堅持“以人為本，關注民生”，全面提升民生工程水平，增強為民服務能力，全面完成XX年各項民生工程目標任務，促進和諧建設。

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二、取得的成績

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1、留守兒童之家建設

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我校制定留守兒童之家建設實施方案，建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度，學校定期對留守孩子開展專題教育，學校建立了“留守兒童之家”活動室，實施結隊幫扶制度，健全各項管理制度，強化日常管理，切實開展創(chuàng)新教育活動，體現(xiàn)對留守兒童的關愛，我校的五個留守兒童之家”的軟件資料、硬件設施基本達標。學校成立了留守兒童之家建設自查評估督查小組，學區(qū)督導任組長，支部副書記負責駐點督查，教導處負責業(yè)務指導;經(jīng)費由中心小學出資，集中安排展室的布置，硬件建設由各校負責安排，確保達到硬件要求;任務落實到專人負責，限期整改到位，完善資料建設。

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2、校舍安全工程

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積極推進校安工程建設，認真履行基本建設程序，嚴格落實各項制度，確保工程質(zhì)量、安全和進度。XX年我校校安工程為加固中心小學教學樓、油坊小學教學樓、白馬小學教學樓、單嶺小學教學樓，四個加固工程8月下旬已竣工驗收，簽證工作已完成，準備迎接審計部門的審計、決算工作。新建新安小學食堂樓，10月9日開標，12日開始施工，目前基礎分步已驗收。學校加強現(xiàn)場監(jiān)管人員的管理，要求施工方排出工序倒排表，加快工程進度，確保12月中旬竣工驗收。

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3、義務教育經(jīng)費保障機制改革

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深入推進義務教育經(jīng)費保障機制改革，建立工作機制，管好用好教育經(jīng)費，發(fā)揮教育經(jīng)費的使用效益。貫徹執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、免費使用教科書的有關政策。結合我校實際情況，我校義務教育階段的所有學生免除一切雜費，并完全提供免費教科書，讓學生能充分享受國家對義務教育階段學生的一切優(yōu)惠政策。認真執(zhí)行國家對貧困寄宿生的生活補助政策，我校本學期一共有19名學生享受生活費補助，給貧困寄宿生送去了溫暖。

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三、不足之處

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1、留守兒童之家建設：學校進一步完善留守兒童包保責任制和關愛聯(lián)席制度，要切合實際;留守兒童進步成長的記錄冊填寫不全，留守兒童關愛活動開展不夠，缺乏創(chuàng)新活動的教育。學校還要主動與當?shù)卣浜?，調(diào)動一切可利用的'教育資源，要形成政府、學校、家庭三級聯(lián)動的教育網(wǎng)絡，營造出濃厚關愛氛圍。學校要把關愛留守兒童的活動做到常態(tài)化，把這一項工作做到實處，讓留守兒童能切實感受到社會和學校送去的溫暖。

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2、校舍安全工程：由于今年的4個加固工程的門窗損害嚴重，水電要重新修復，學校在這些方面投資較大，項目修復資金無法落實。另外，新安小學的食堂樓招標比較遲，報建備案手續(xù)復雜，直接影響工程的進度。

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3、義務教育經(jīng)費保障機制改革：鑒于現(xiàn)行的經(jīng)費保障標準所限，學校僅能在低水平上勉強維持運轉(zhuǎn)，距離標準化建設、現(xiàn)代教育資源的配置等方面的要求，尚有很大的差距。另外，學校臨時雇傭的代課教師和工勤人員工資等經(jīng)費，未納入預算，沒有著落，確需解決。

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四、保障措施

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1、加強領導，強化責任。中心小學成立以校長為組長，副校長為副組長，各處室負責人和完小校長為成員的民生工程工作領導小組。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，細化分解目標，層層落實責任，明確具體項目內(nèi)容，具體目標任務要求，具體責任人，認真抓好民生工程實施工作。

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2、廣泛宣傳，營造氛圍。根據(jù)上級民生辦要求，結合學校開展“貼民心、聽民意、惠民生”的民生工程宣傳活動，有計劃、有重點地組織開展民生工程專題宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳實效，讓教師及時、準確地了解民生工程的政策和進展情況和具體政策，營造全社會關心、關注和支持民生工程的良好氛圍。

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3、完善制度，規(guī)范操作。為確保民生工程的順利實施，做到適時適度、綜合平衡，不脫離實際。要著力于民生工程制度化、規(guī)范化建設，不斷創(chuàng)新體制機制，拓展范圍，增加投入，提高標準，完善舉措。要把民生工程與實際工作相結合，要建立科學高效的推進機制，嚴格規(guī)范資金管理機制，努力提高工作水平和服務質(zhì)量。

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4、密切配合、強化督查。針對民生工程實施的不同階段，中心小學將組織開展督查活動，掌握情況，解決問題，確保各項民生工程按時按質(zhì)完成任務。各完小要在學校民生工程領導小組的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，各負其責，互相支持、密切配合、共同推進，確保我校民生工程項目如期完成。

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自查報告總結(篇3)

2021年是新中國成立100周年，是決勝全面建成小康社會的關鍵之年，是農(nóng)村人居環(huán)境整治的關鍵之年。畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用工作思路是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹黨中央、國務院關于堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)和改善農(nóng)村人居環(huán)境的決策部署，認真落實《國務院辦公廳關于加快推進畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用的意見》，堅持源頭減量、過程控制、末端利用的治理途徑，以畜禽糞污肥料化和能源化利用為方向，聚焦擴大終端產(chǎn)品利用途徑，完善工作思路，突出工作重點，全面開展畜牧大縣整縣治理，扎實深入推進各項工作，確保各項關鍵任務如期完成。2019年，規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率達到80%，大型規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率達到100%；整省推進省（市）畜禽糞污綜合利用率達到75%以上，規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率達到95%以上。

一、著力強化責任落實。進一步突出績效考核的導向作用，修改完善《畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用工作考核辦法》，組織對2018年工作進行考核，以畜牧大縣和規(guī)模養(yǎng)殖場為重點，組織開展第三方評估，層層傳導壓力，強化地方政府屬地管理責任落實。落實大型規(guī)模養(yǎng)殖場主體責任，推行“一場一策”，建立定期調(diào)度制度，及時通報進展情況，督促履行主體責任。落實北京、天津、上海、江蘇、浙江、福建、山東七省整?。ㄊ校┩七M畜禽糞污資源化利用協(xié)議，確保提前一年完成目標任務。加快推進規(guī)模養(yǎng)殖場實時監(jiān)控試點，完善視頻采集和運輸車軌跡監(jiān)控等功能，實現(xiàn)監(jiān)測監(jiān)管一體化。研究建立大型規(guī)模養(yǎng)殖場畜禽糞污資源化利用信息公開制度。統(tǒng)籌畜產(chǎn)品供給和畜禽糞污資源化利用，落實“菜籃子”市長負責制，指導南方地區(qū)和大中城市穩(wěn)定養(yǎng)殖規(guī)模，保證一定的自給率。（畜牧獸醫(yī)局牽頭，畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用領導小組各成員單位參加）

二、著力推動大縣治理。繼續(xù)支持整縣推進畜禽糞污資源化利用，加大項目實施力度，實現(xiàn)畜牧大縣全覆蓋。加強項目監(jiān)督管理，制定項目管理辦法，組織開展績效評價，定期調(diào)度項目實施進展，開展項目縣培訓，規(guī)范項目實施和考核工作，引導畜牧大縣建立部門協(xié)同工作機制和畜禽糞污資源化利用機制。推行受益者付費制度，培育社會化服務組織，探索市場化治理模式。（畜牧獸醫(yī)局、計劃財務司牽頭，發(fā)展規(guī)劃司、科技教育司、種植業(yè)管理司、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)生態(tài)與資源保護總站、全國畜牧總站參加）強化農(nóng)機購置補貼政策導向作用，加快畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用機具鑒定步伐，進一步擴展補貼機具種類范圍，優(yōu)化補貼分類分檔，加大農(nóng)機支持力度。（農(nóng)業(yè)機械化管理司牽頭，畜牧獸醫(yī)局、計劃財務司、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)機械試驗鑒定總站、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)機械化技術開發(fā)推廣總站參加）

三、著力促進種養(yǎng)結合。突出肥料化利用的基礎作用，研究制定有效對接種養(yǎng)兩端需求的政策和舉措，建立健全畜禽糞污肥料化利用的市場機制，打通畜禽糞肥還田利用“最后一公里”。整合畜牧、種植、區(qū)劃、土肥、農(nóng)機等多領域?qū)＜屹Y源，推動開展種養(yǎng)結合全鏈條研究，聯(lián)合有關部門印發(fā)種養(yǎng)結合指導意見。推動相關資金在縣級整合，統(tǒng)籌推進各項工作。穩(wěn)步擴大果菜茶有機肥替代化肥試點范圍，重點向畜牧大縣傾斜。落實黑土地保護利用中央財政資金支持，以畜禽糞污資源化利用推動黑土地保護工作。探索支持以畜禽糞便為原料，低成本、腐熟好的堆肥的施用，適當增加重點地區(qū)示范區(qū)數(shù)量，擴大試點示范帶動效果。推動完善畜禽養(yǎng)殖設施用地政策，研究制定設施用地標準，提高畜禽糞污資源化用地比重和規(guī)模上限。健全畜禽糞污還田利用和檢測標準體系，制定畜禽糞水、沼渣沼液相關標準，制定畜禽養(yǎng)殖廢水還田利用技術規(guī)范，修訂《肥料登記管理辦法》和《肥料登記資料要求》，修訂《有機肥料》行業(yè)標準，指導嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程加工處理畜禽糞污，指導種植戶科學合理施用。以大型規(guī)模養(yǎng)殖場為重點，借鑒國外經(jīng)驗，探索建立適合我國國情的種養(yǎng)結合制度，推進區(qū)域內(nèi)養(yǎng)分平衡管理。（畜牧獸醫(yī)局、種植業(yè)管理司牽頭，發(fā)展規(guī)劃司、計劃財務司、科技教育司、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管司、農(nóng)業(yè)機械化管理司、農(nóng)田建設管理司、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)生態(tài)與資源保護總站、全國畜牧總站、全國農(nóng)業(yè)技術推廣服務中心參加）

四、著力推進能源化利用。加快推進沼氣上網(wǎng)發(fā)電和生物天然氣發(fā)展，推動糞污資源化利用終端產(chǎn)品利用政策落實。推動落實沼氣發(fā)電上網(wǎng)標桿電價和上網(wǎng)電量全額保障性收購政策。推動燃氣管網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)接收符合城市燃氣入網(wǎng)技術標準的生物天然氣。利用畜禽糞污資源化項目資金，加大生物天然氣發(fā)展支持力度，充分發(fā)揮農(nóng)村沼氣在處理畜禽糞污中的作用。督促地方按照屬地管理和誰立項、誰擁有、誰負責的原則，強化農(nóng)村沼氣工程安全監(jiān)管。（科技教育司、發(fā)展規(guī)劃司、畜牧獸醫(yī)局牽頭，計劃財務司、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)生態(tài)與資源保護總站參加）

五、著力做好技術支撐。嚴格規(guī)范飼料添加劑和獸藥的生產(chǎn)和使用，推廣低蛋白日糧技術標準，推進銅、鋅等礦物質(zhì)微量元素類飼料添加劑減量使用，制定藥物飼料添加劑退出方案，推進獸用抗菌藥使用減量化行動試點，指導養(yǎng)殖場戶科學使用消毒藥物等，降低糞污還田風險。發(fā)揮好國家畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用等科技創(chuàng)新聯(lián)盟作用，開展畜禽糞污資源化利用技術集成攻關與模式示范，加強重點實驗室能力建設，圍繞源頭減量、過程控制、末端利用等關鍵環(huán)節(jié)，研究提出經(jīng)濟適用、實用管用、綜合配套技術，提高糞污資源化利用效率。探索中小養(yǎng)殖場和散養(yǎng)戶糞污治理有效路徑，總結推廣成本低、可復制、能推廣的典型模式，破解糞污治理難題。推動成立畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用技術指導委員會。繼續(xù)開展畜禽糞污重金屬監(jiān)測，全面摸清底數(shù)，為科學確定限量值提供依據(jù)。落實“打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃”，組織專家加大畜禽養(yǎng)殖場臭氣防控技術研究，擬定臭氣減排技術指導意見，加快技術示范推廣進程，科學指導養(yǎng)殖場戶減少臭氣排放。（畜牧獸醫(yī)局、科技教育司牽頭，計劃財務司、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管局、種植業(yè)管理司、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)生態(tài)與資源保護總站、全國畜牧總站參加）

六、著力突出示范引導。組織召開全國畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用現(xiàn)場會議，進行再動員再部署。舉辦第二屆畜牧環(huán)保專題展和2019畜禽糞污資源化利用高峰論壇，推介新理念、新技術、新成果。組織開展種養(yǎng)結合試點，以長江經(jīng)濟帶等南方水網(wǎng)地區(qū)為重點，促進糞污全量就近就地低成本還田利用，著力推進種養(yǎng)結合農(nóng)牧循環(huán)發(fā)展。組織開展畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動，繼續(xù)創(chuàng)建100家全國畜禽養(yǎng)殖標準化示范場，總結推廣畜禽清潔養(yǎng)殖工藝和實用技術。在全國范圍內(nèi)遴選畜禽糞污能源化利用的沼氣工程典型項目，組織召開現(xiàn)場觀摩會，開展相關技術培訓，為畜禽糞污資源化利用提供成功模式和經(jīng)驗，提升行業(yè)建設管理水平。加強正面引導，通過專題采訪、新聞發(fā)布會、重大會議活動深度報道等方式，聚焦重大政策和關鍵技術，在主流媒體和行業(yè)媒體協(xié)同進行宣傳，更好發(fā)揮新媒體作用，擴大宣傳范圍和受眾。

自查報告總結(篇4)

自我開展師德師風建設以來，本人認真參加學校組織的各種形式的學習，切實貫徹學校師德師風建設工作，先后學習了馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，用“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦，努力提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務水平。根據(jù)所學知識及自身情況撰寫學習體會，認真做好自檢自查，現(xiàn)將學習及自查情況小結如下：

一、學習情況

認真學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)，嚴格按照“有事業(yè)心、有責任心、有上進心”，“愛校、愛崗、愛生”，“團結協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取”的要求去規(guī)范自己的行為。對待學生做到民主平等、公正合理、嚴格要求、耐心教導;對待同事做到團結協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到主動協(xié)調(diào)、積極溝通;對待自己做到、嚴于律已、以身作則、為人師表。在學習中堅持理論聯(lián)系實際的學風，做到學以致用，以理論來指導自己工作的實際。并認真對照自己的言行，進行深入的自查自糾，從根本上杜絕體罰和變相體罰學生，亂收費等嚴重損害師德師風的行為，樹立起良好師表形象和教育形象。

二、存在的不足及原因分析

1、遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。2、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生思想上的問題常常不能得心應手。3、樹立終身學習的觀念，具備可持續(xù)發(fā)展的潛力有待加強。

通過仔細審視、深刻反思存在問題的原因主要有：1、忙于日常事務，輕視政治理論學習;2、缺乏堅定的信念，有時不能堅持原則;

3、不能堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三、改進措施

1、要更進一步認真學習馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論以及__同志“三個代表”的理論精神，與黨保持高度的一致。

2、從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，要知難而進，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。

3、師德師風建設要常抓不懈，力求落實。抓好四個“并重”，即教書與育人并重，抓質(zhì)量與抓素質(zhì)提高并重，抓教育與抓管理并重，抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環(huán)節(jié)，即學習、反思、整改、落實、提高五個環(huán)節(jié)。

4、樹立終身學習的觀念，不斷夯實自身基礎。不斷學習、改進、完善自己的知識結構和能力結構，適應教育不斷發(fā)展的需要。

5、要尊重、

關心、愛護學生，在教育中克服不良情緒、杜絕不良行為。尊重學生的人格，平等地看待每一位學生，關愛每一位學生，嚴格要求每一位學生。關注學生的全面、和諧發(fā)展，充分發(fā)揮學生主體性、獨立性、創(chuàng)造性，鼓勵學生積極主動的學習和參與社會實踐活動，使學生的潛力得到充分發(fā)展。

6、樂于奉獻，實現(xiàn)自我。要有創(chuàng)新意識、進取精神。制定好個人的奮斗目標，建立服務育人的理念，為了教育事業(yè)，在平凡的崗位上為學校的發(fā)展奉獻自己的一切，在下一代的健康成長、全面發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。

師德建設是與時俱進的。我會堅持以科學的理論武裝自己，以先進的教育理念提升自己，以自覺的育人精神引導自己。教育大計，教師為本;教師素質(zhì)，師德為本。我會努力成為“政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。

自查報告總結(篇5)

????????市綜治委：2005年，我院按照海島中院、市委綜治委的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實社會治安綜合治理各項措施，積極開展平安創(chuàng)建活動，深入開展“嚴打”整治斗爭，全面加強治安防范工作，妥善處理各種矛盾糾紛，大力加強社會治安綜合治理制度建設，為維護社會穩(wěn)定,全面建設小康社會創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。一、深入開展“嚴打”整治斗爭和法制宣傳工作，努力維護社會治安穩(wěn)定截至11月份，我院共受理各類刑事案件574件，審結574件，審結率達100。在刑事審判工作中，我院始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，堅定不移地抓好“嚴打”斗爭，對于嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、有組織犯罪和“兩搶一盜”等侵財性犯罪以及多發(fā)性犯罪，依法從重從快的予以堅決打擊，絕不在審判環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機，并建立健全了貫徹“嚴打”方針的長效機制。為增強“嚴打”效果，我院與其他政法部門一起在城區(qū)、店報鎮(zhèn)、南本村鎮(zhèn)、灰縫鎮(zhèn)、云彩鎮(zhèn)和崔及鎮(zhèn)先后召開了8次公捕公判大會，對96名犯罪分子進行了公開宣判，震懾了犯罪，教育了群眾。一是實行案件催辦、督辦制度，提高辦案效率。我院對適用普通程序和簡易程序的刑事案件，都作出了比法定審限提前結案的規(guī)定，對臨近本院規(guī)定時限的案件，由立案庭催辦，對臨近法定時限的案件，由分管院長親自督辦，保證了所有案件在法定審限內(nèi)提前結案，無一超審限案件和超期羈押案件。二是嚴把案件事實關、證據(jù)關和適用法律關，確保辦案質(zhì)量。今年1—11月份，我院審結的刑事案件共上訴21件，無改判和發(fā)回重審案件。不斷加大刑事附帶民事案件的調(diào)解力度，刑事附帶民事案件調(diào)解率達98.5。三是對外執(zhí)犯定期回訪、幫教和考察。我院除在案件宣判時明確告知罪犯需定期向合議庭成員匯報改造情況外，經(jīng)常與其所在單位和家人保持聯(lián)系，隨時掌握罪犯的思想變化。同時，在力所能及的范圍內(nèi)為其解決生活中的實際困難，增強其改過自新的信心。今年以來，定期回訪2次，幫教、考察22人犯。四是積極開展法制宣傳活動，不斷提高人們的法律意識。今年以來，我院開展了以“創(chuàng)建平安**，加強綜合治理”為主題的集中宣傳活動，通過利用宣傳欄、電視、報刊、上街開展法律咨詢等多種形式進行了廣泛宣傳。我院在《**通訊》發(fā)表綜合治理調(diào)查報告2篇；印發(fā)了宣傳材料2000余份；新華社、中新社、中央電視臺、《人民法院報》、山東衛(wèi)視、《海島日報》、**電視臺等有關新聞媒體采用“嚴打”整治斗爭宣傳稿件23篇；向上級法院和市委報送信息100余篇，其中最高法院采用信息1篇，省高院采用信息1篇，省高院采用簡報1篇。此外，我院積極實施“法制園丁工程”，有5名法官被**市職教中心、西關中學和杭州路中學等學校聘為法制副校長，為學校老師、學生講授普法課、解答法律問題，依法維護青少年的合法權益，增強了中小學學生的守法意識，遏制了青少年犯罪上升勢頭去年。今年以來，我院共給各類學校普法授課20次，受教育師生多達2萬余人次。此外，結合辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，向有關機關提出司法建議5條，受到人們的好評。二、積極做好未成年人犯罪案件的審判和幫教工作，開創(chuàng)少年刑事審判工作新局面今年以來，我院共審結各類未成年人犯罪案件42件，判處罪犯60人。在審理未成年人犯罪案件中，始終貫徹“寓教于審、審教結合、教育、感化、挽救”的方針，從嚴教育，從寬處理，走出了一條寓教于審、懲教結合、跟蹤幫教的少年刑事審判的新路子。一是加強少年合議庭審判力量，健全各項制度。我院針對青少年犯罪的特殊性和女性自身耐心、細致的特點，專門安排了三名女法官組成少年法庭，并從市婦聯(lián)和市教體委聘請了四位具有一定法律知識，并熱心從事該項工作的同志做特邀陪審員，加強了少年合議庭審判力量，提高了少年審判工作的針對性和有效性。二是做好庭審中和審后的幫教工作。在審理未成年人犯罪案件中,始終貫徹寓教于審、審教結合、教育、感化、挽救的方針,既注意緩和法庭氣氛，又注意抓好宣判教育。盡可能的多適用緩刑，避免獄中的交叉“感染”，以利于少年犯的改造；盡量適用減輕處罰，對確不適用緩刑的少年犯，多適用減輕處罰，減少他們的監(jiān)禁時間，爭取他們早日回到社會上去。今年以來，我院對20名外執(zhí)少年犯進行跟蹤幫教，在掌握他們思想動態(tài)的基礎上，定期組織他們參加義務勞動，經(jīng)常帶領他們到烈士陵園及其他教育基地進行愛國主義教育，改造了他們的世界觀和人生觀。目前，我院幫教的少年犯都能夠遵紀守法，誠實做人，實現(xiàn)了徹底性地轉(zhuǎn)變。三是建立未成年人矯正基地。我院在**市職教中心和**市西關中學設立了青少年教育基地，由少年合議庭人員定期選擇典型案例，以案釋法，通過活生生的案例，教育未成年人從小懂法、守法，做遵紀守法的好公民。2005年7月，為防范青少年犯罪，我院與市教體局、西關中學共同舉辦了“模擬

自查報告總結(篇6)

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體， 以下是為大家整理的關于員工行為自查報告總結4篇 , 供大家參考選擇。

員工行為自查報告總結4篇

【篇一】員工行為自查報告總結

員工行為自查報告2篇

為進一步落實員工行為排查制度，切實搞好員工行為排查的工作，以切實加強基礎管理，掌握員工思想行為動態(tài)，及時解決苗頭性、傾向性問題，有效防范和化解操作風險。我部組成以主任唐淑敏、副主任韓成武為組員的行為排查小組。對15名員工的興趣愛好、家庭狀況、社會交際、日常工作表現(xiàn)進行了排查?，F(xiàn)將我部排查情況報告如下：。以深入開展員工行為排查為契機，我部開展了規(guī)章制度學習和依法合規(guī)文化建設、案例剖析為主要內(nèi)容的教育活動。通過每日晨會在開展了《員工違規(guī)行為處理辦法》和《雙十禁》學習教育活動。1、采取上評下和員工互評的方式，填寫《員工行為排查預警表》針對員工興趣愛好、家庭狀況、社會交際、日常行為表現(xiàn)四大項21個方面進行全面排查。2、通過與員工單獨座談、家訪、朋友采訪等方式，以確保排查工作取得實實在在的成效。。1、興趣愛好排查重點關注：是否偏愛高風險、高回報的投資方式、參與股票、期貨等投資活動;是否經(jīng)常大額購買彩票、玩賭博性質(zhì)游戲機、經(jīng)常打牌等;是否參與涉黃、涉賭活動;2、家庭狀況重點關注是否超出家庭正常收入購置房屋、車輛;家庭經(jīng)濟是否出現(xiàn)異常波動;3、社會交際方面重點關注，是否借債、是否有信用卡大額透支，是否與客戶存在非正常利益關系;4、日常行為表現(xiàn)重點關注是否未按時輪崗;是否經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務差錯;是否越權處理業(yè)務;是否前期受到紀律處分又在類似崗位;是否使用他人印章系統(tǒng)辦理業(yè)務;是否有意測試他人密碼。我部能夠聯(lián)系實際，找準自己的風險點，將員工行為排查工作納入日常工作中，密切關注員工八小時內(nèi)外的行為和動態(tài)，關注傾向性、苗頭性問題或重大風險隱患、重大案件線索等。截至目前，全行員工都能夠牢記崗位職責與任務，樹立企業(yè)形象，嚴格遵守相關規(guī)章制度，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，各種表現(xiàn)均正常，尚未發(fā)現(xiàn)所屬員工存在不良思想傾向和問題苗頭。員工行為規(guī)范自查報告范文員工行為自查報告 | 返回目錄20xx年是工商銀行加強員工行為規(guī)范管理的一年，通過學習《員工行為守則》、《員工行為禁止規(guī)定》、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》等重要制度，讓員工心中形成了“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”的“三位一體”的員工行為規(guī)范體系，樹立了正確的價值觀、人生觀、團隊觀和奮斗觀，明確了員工正確處理銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準則。對照這些規(guī)章制度，作為一線員工的我從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀律、職業(yè)安全等進行了深刻的自我剖析，自我檢查：我牢記《員工行為守則》職業(yè)道德提綱提出的七條要求“牢記使命，忠于工行;履行職責，回報社會;胸懷整體，顧全大局;愛崗敬業(yè)，恪盡職守;品行端正，誠實守信;服務為本，客戶至上;穩(wěn)健合規(guī)，防范風險”1、在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多、任務完成不及時、敷衍、推諉等責任心不強、作風不扎實的行為;2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為;3、未有經(jīng)常無故不參加政治學習、業(yè)務學習等集體活動的行為;4、未有利用工作便利收受客戶紅包、禮品、手續(xù)費，索取財物或借用通訊設備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為;我深知一個人在工作上的優(yōu)劣表現(xiàn)和成功與否往往與自身的職業(yè)素養(yǎng)的高低密不可分，“職業(yè)素養(yǎng)”是一個人個人修養(yǎng)及內(nèi)涵的綜合反映。我在工作中創(chuàng)新爭優(yōu)，與同事團結協(xié)作，努力提高個人素質(zhì)和知識技能，在工行工作的幾年里，我利用業(yè)余時間先后通過了助理會計師、經(jīng)濟師、金融理財師的考試，取得了afp資格認證資格。我遵守從業(yè)紀律，嚴格按照規(guī)章制度辦理各項業(yè)務，按照職業(yè)紀律的11條要求，嚴守國家秘密和商業(yè)秘密，從不泄露客戶信息，能夠做到誠實守信的回報客戶，避免個人與客戶、工行利益發(fā)生沖突。1.未有參與洗錢與非法集資、地下錢莊的活動、從未充當資金交易中介或其他非法金融活動。2.未有組織參與涉及黃、賭、毒等違法活動。3.未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，套現(xiàn)的行為;4.未有簽發(fā)虛假回單、對賬單、虛假銀行存款證明、變造、偽造虛假存單折、卡的行為;5.未有自辦業(yè)務的行為;6.未有私自以客戶名義或虛擬名稱開立賬戶的行為。7.辦理電子銀行嚴格執(zhí)行“本人辦、本人簽、交本人”，執(zhí)行雙人核實簽發(fā)的手續(xù)。我時刻警惕銀行資產(chǎn)、業(yè)務數(shù)據(jù)及人身安全受到侵犯，加強法律法規(guī)和業(yè)務制度的學習，積極參加各類應急演練活動，發(fā)現(xiàn)了事故及時上報領導，嚴格執(zhí)行人行的反洗錢制度，通過我和同事們的配合，就曾阻止過幾起匯款詐騙，開戶詐騙等外部風險事件。通過學習《員工行為規(guī)范培訓守則》(制度篇)對照自己以往的行為，我認為我基本上符合這些行為規(guī)范，在以后的工作中，我不會就此松懈，會更加嚴格的執(zhí)行員工規(guī)范制度，以更高的要求規(guī)范自己的行為。

【篇二】員工行為自查報告總結

員工行為自查報告

根據(jù)**農(nóng)村商業(yè)銀行員工行為排查報告的通知，我對個人行為進行自查，報告如下：

（一） 思想道德表現(xiàn)行為方面

1. 在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多，任務完成不及時，責任心不強，工作不扎實的想象。

2. 未出項經(jīng)常遲到、礦工、早退的想象。

3. 未出現(xiàn)無故不參加政治學習、業(yè)務學習等集體活動的現(xiàn)象。

4. 未利用工作便利收受客戶紅包、好處費，索取財物等現(xiàn)象。

5. 未出現(xiàn)不正常的工作積極行為或異乎常態(tài)的不愿輪崗、輪職、休假的行為。

6. 未出現(xiàn)其他思想道德方面不良行為的表現(xiàn)。

（二） 業(yè)務管理行為方面

1. 未出現(xiàn)對金融規(guī)章制度及上級精神不認真?zhèn)鬟_學習或貫徹落實的情況

2. 未出現(xiàn)違反河南農(nóng)村信用社有關保密制度的行為。

3. 未出現(xiàn)做假賬、假表、假數(shù)據(jù)和設立“小金庫”的情況。

4. 未出現(xiàn)對違規(guī)違紀行為或業(yè)務事故不按規(guī)定辦理及時制止、報告和處理的情況。

5. 未出現(xiàn)擅自使用抵債資產(chǎn)的情況。

6. 未出現(xiàn)不按規(guī)**排對重要崗位進行定期或不定期輪崗的情況。

7. 未出現(xiàn)其他管理業(yè)務方面不良行為的表現(xiàn)。

（三） 業(yè)務操作行為方面

1. 未出現(xiàn)不按規(guī)定記賬出現(xiàn)賬帳、賬實、賬表不相符的情況。

2. 未出現(xiàn)違反“印、押、證”三分管規(guī)定的情況。

3. 未出現(xiàn)經(jīng)常性的故意或者無辜壓票、壓單的現(xiàn)象。

4. 未出現(xiàn)擅自動用庫存墊付其他款項、白條抵庫、空庫運轉(zhuǎn)的情況。

5. 未有將押運路線透漏給他人的情況。

6. 未出現(xiàn)其他業(yè)務操作方面不良行為的表現(xiàn)。

（四） 日常生活方面

1. 未出現(xiàn)經(jīng)常出入歌舞廳、賓館等消費、娛樂場所，消費于收入嚴重不相符的情況。

2. 未出現(xiàn)涉嫌“黃、毒”等違法違紀的現(xiàn)象。

3. 未出現(xiàn)利用職權從事第二職業(yè)、做生意或者利用工作之便及幫助親戚等關聯(lián)人做生意的現(xiàn)象。

4. 未因家庭重大變故，造成情緒波動較大的情況。

5. 未出現(xiàn)日常生活方便其他不良行為的表現(xiàn)。

員工試用期個人工作總結

我于20xx年x月xx日在報社開始工作，從來報社的第一天起，我就積極努力地嘗試融入這個團隊里面，不知不覺已經(jīng)2個月了，現(xiàn)將這2個月的工作情況總結如下。

1.工作范圍：制作手機報的新聞早讀，更新網(wǎng)站新聞，參加協(xié)助網(wǎng)站舉辦的活動。

2.工作表現(xiàn)：手機報的制作經(jīng)過1個月整的獨立制作，制作質(zhì)量總體來說是不斷在改善，在提升，但在水準的保持上，偶有偏差，會有時好時壞的反復。從9月中下旬的學習、摸索，到國慶后的獨立制作，一份份手機報就是我的成績單，從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿，到可以基本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“涂鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證著我工作上的變化。

3.工作上的不足之處：1)對于手機報的新聞摘取上存在偏差，思維上有個“框框”略微死板，在處理新聞的時候有些放不開。幸好在帶教編輯的教育和鼓勵下，我得到很多寶貴的經(jīng)驗和吸取到很多前人總結出來的教訓。我相信，這個問題很快將有很大的改善。2)對于專業(yè)知識的認識上還有上升的空間。在今后的工作中，我將積極和同事交流，加強和同事的互動。不斷增進自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交換工作上所碰到的問題，力求“站在巨人的肩膀上”。3)對于東莞的了解略有不足，雖然在這兩個月的時間里，我從報紙，網(wǎng)站，以及各方面的途徑對東莞有了全新的認識，但對于有些方面還是需要盡快加強。只有對這個地方了解了，才能更好地作出好的本地新聞。

4.工作感受：就總體的工作感受來說，這里的工作環(huán)境令人相當滿意。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間親如一家的氛圍，和相互之間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氛圍給了我工作的信心。

5.短短2個月，看到報社蓬勃地發(fā)展，不禁想起曾社長對我們新員工說的一句話“這里是一個能學到東西、能讓你成長的地方。這里是一個辦實事、在上升的平臺”。我現(xiàn)在開始對這句話有了新一層的認識，這不是一句客套話，不單是一句激勵話，它是一句大實話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標。在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的領導團隊是員工前進的動力。報社給了我這樣一個發(fā)揮的舞(更多請你搜索)臺，我就要珍惜這次機會，為報社的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為報社的正式員工，懇請領導予以批準。

第二篇：員工企業(yè)試用期個人工作總結

畢業(yè)后的第一份正式工作，xx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又盡量平和的心進來，卻還是因為環(huán)境和專業(yè)的差異，讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆，是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候，是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心，讓我有機會重新調(diào)整自己，去更適合自己的崗位上作為。從xx公司到xx公司的這幾個月，我想我已經(jīng)完成了自身的角色轉(zhuǎn)變，投入工作、融入公司的氛圍里，和同事們友好和諧地相處更讓我在xx這個陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂。

在黨政辦的崗位上，政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹?shù)奈遥ぷ髦兴坪踹€不能盡善盡美，但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核，因為我在用心、認真的完成自己的職責，并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻。

我曾為自己的第一次加班而暗自高興，很多人也許會不解，其實對于我自己來說，意味著真正融入工作的開始。因為可以在新崗位上忙碌起來，因為可以進步和充實，也因為能為公司做更多有效的事情。

感謝公司和組織上對我的培養(yǎng)，讓我參加了檔案管理培訓，雖然處在試用期，但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現(xiàn)在在黨政辦公室的崗位上，我的職責逐漸明確起來，主要負責人事、對外宣傳還有后勤保障方面的工作，工作狀態(tài)較為穩(wěn)定，進入一個循序漸進的階段。平時還協(xié)助、參與團支部、工會的一些事務和活動，而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近，所以表現(xiàn)得較為積極。

其實，我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足，但我相信自己真誠而善良，豁達而上進，是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢，它會一直鞭策著我踏踏實實的工作，勤勤懇懇的為公司服務，為著更美好的明天去奮斗。

如果能通過考核，熱切期望在將來的工作中，能有領導和同事們的不斷提點和指導，通過自身的成熟和進步，更好的為公司效力!

第三篇：試用期員工個人工作總結

個人工作總結的范文，可以提供大家借鑒！

我于x年x月底進入公司，主要負責批發(fā)客戶，三個月都完成了銷售任務。在這三個月里感謝辦事處領導和同事的幫助，能夠讓我順利的熟悉工作崗位，圓滿完成銷售任務。

1、遵守崗位職責，認真履行本職工作。

我主要的工作就是服務經(jīng)銷商和客戶，起著溝通與協(xié)調(diào)的作用。月初我的首要工作就是安排經(jīng)銷商排貨打款；然后是按路線拜訪客戶，運用分銷政策和贈品加強分銷；及時完成各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好月工作總結。

2、明確任務，主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成。

每月做好銷售和開拓計劃，抓住工作重點有目的有步驟的實施。班前班后做好工作準備和回顧，多和同事溝通，遇到解決不了的問題向領導請教。

3、正確對待客戶需求并妥善解決。

了解客戶的需求，主動提出在拜訪發(fā)現(xiàn)隱藏的問題。關注產(chǎn)品的陳列位置和價位（同競爭對手做比較），有預見性地提出提高銷量的建議。

4、認真學習拜訪八步驟，靈活運用到工作中。

客戶就是市場，只要我們贏得客戶就贏得市場。拜訪八步驟就是百事公司的精髓。從工作準備到拜訪結束都是最理想的，我在工作中感到拜訪八步驟是一把金鑰匙，可以打開每個客戶的大門。

學習了公司的拜訪八步驟后我才發(fā)現(xiàn)到一個客戶那要做的其實有很多，其中的道理也得在實際工作中來體會。

5、在今后的工作中我要作好以下兩方面的內(nèi)容：

在拜訪客戶時不卑不亢，妥善處理客戶提出的問題。對簽有協(xié)議的客戶嚴格按照條款執(zhí)行，不足之處立即調(diào)整，杜絕其僥幸心理。

培養(yǎng)自己的競爭意識。在拜訪客戶時關注產(chǎn)品的陳列包括冷凍數(shù)pop等（包括同類競爭品牌），要力爭最好的位置。

加強自己的語言表達能力。在和客戶溝通時準備好陳述的內(nèi)容，力求條理清晰，言語簡潔，通俗易懂。

在以后的工作中希望繼續(xù)得到大家的支持和幫助，做好個人工作計劃，為我們能把工作做的更好加油！

第四篇：員工試用期工作總結

員工試用期工作總結及轉(zhuǎn)正考核表

我于XX年2月6號進入公司，主要負責網(wǎng)站優(yōu)化，百度搜索引擎。在這1個月里感謝至美的領導和同事的幫助，能夠讓我順利的熟悉工作環(huán)境，順利的完成試用期間的工作任務。

1、遵守崗位職責，認真履行本職工作。

我主要的工作就是服務本公司的網(wǎng)站，由于公司需要重新建站，我的試用期間的工作就是：配合呂主管做好網(wǎng)站的前期工作，比如網(wǎng)站的框架怎么樣建比較有利于優(yōu)化，然后寫網(wǎng)站的標題關鍵詞描述等;然后就是發(fā)布信息，做引導回復，做微博，做博客等，讓武漢至美整形醫(yī)院在網(wǎng)上有搜索信息，給網(wǎng)站優(yōu)化做個前期的鋪墊。

2、明確任務，主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成。每天做好本職工作完成工作計劃，抓住工作重點有目的有步驟的實施。班前班后做好工作準備和回顧，多和同事溝通，遇到解決不了的問題向領導請教。

3、在今后的工作中我要作好以下兩方面的內(nèi)容：

在工作過程中不卑不亢，妥善處理主管提出的問題。嚴格

按照領導的指示執(zhí)行，不足之處立即調(diào)整，杜絕其僥幸心理。加強自己的優(yōu)化技巧。在工作中能做到以最少的時間把關鍵詞排名做到靠前

在以后的工作中希望繼續(xù)得到大家的支持和幫助，做好工作計劃，為我們能把工作做的更好加油!

第五篇：員工試用期工作總結

以下是一名員工在試用期間的工作總結，有興趣的你不妨看看：

尊敬的領導：

我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報告：

作為公司的一名新員工，能與a這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅實的基礎。

兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由a部調(diào)至b部。我于*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中；反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我做好了試用期工作計劃，與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉(zhuǎn)正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉(zhuǎn)正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！

工作總結：

【篇三】員工行為自查報告總結

20XX年是XXXX加強員工行為規(guī)范管理的一年，通過學習《員工行為守則》、《員工行為禁止規(guī)定》、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》等重要制度，讓員工心中形成了正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰的三位一體的員工行為規(guī)范體系，樹立了正確的價值觀、人生觀、團隊觀和奮斗觀，明確了員工正確處理銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準則。對照這些規(guī)章制度，作為一線員工的我從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀律、職業(yè)安全等進行了深刻的自我剖析，自我檢查：一、職業(yè)道德方面我牢記《員工行為守則》職業(yè)道德提綱提出的七條要求牢記使命，忠于工行;履行職責，回報社會;胸懷整體，顧全大局;愛崗敬業(yè)，恪盡職守;品行端正，誠實守信;服務為本，客戶至上;穩(wěn)健合規(guī)，防范風險1、在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多、任務完成不及時、敷衍、推諉等責任心不強、作風不扎實的行為;2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為;3、未有經(jīng)常無故不參加政治學習、業(yè)務學習等集體活動的行為;4、未有利用工作便利收受客戶紅包、禮品、手續(xù)費，索取財物或借用通訊設備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為;二、職業(yè)素養(yǎng)方面我深知一個人在工作上的優(yōu)劣表現(xiàn)和成功與否往往與自身的職業(yè)素養(yǎng)的高低密不可分，職業(yè)素養(yǎng)是一個人個人修養(yǎng)及內(nèi)涵的綜合反映。我在工作中創(chuàng)新爭優(yōu)，與同事團結協(xié)作，努力提高個人素質(zhì)和知識技能，在工行工作的幾年里，我利用業(yè)余時間先后通過了助理會計師、經(jīng)濟師、金融理財師的考試，取得了AFP資格認證資格。三、職業(yè)紀律方面我遵守從業(yè)紀律，嚴格按照規(guī)章制度辦理各項業(yè)務，按照職業(yè)紀律的11條要求，嚴守國家秘密和商業(yè)秘密，從不泄露客戶信息，能夠做到誠實守信的回報客戶，避免個人與客戶、工行利益發(fā)生沖突。1.未有參與洗錢與非法集資、地下錢莊的活動、從未充當資金交易中介或其他非法金融活動。2.未有組織參與涉及黃、賭、毒等違法活動。3.未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，套現(xiàn)的行為;4.未有簽發(fā)虛假回單、對賬單、虛假銀行存款證明、變造、偽造虛假存單折、卡的行為;5.未有自辦業(yè)務的行為;6.未有私自以客戶名義或虛擬名稱開立賬戶的行為。7.辦理電子銀行嚴格執(zhí)行本人辦、本人簽、交本人，執(zhí)行雙人核實簽發(fā)的手續(xù)。四、職業(yè)安全方面我時刻警惕銀行資產(chǎn)、業(yè)務數(shù)據(jù)及人身安全受到侵犯，加強法律法規(guī)和業(yè)務制度的學習，積極參加各類應急演練活動，發(fā)現(xiàn)了事故及時上報領導，嚴格執(zhí)行人行的反洗錢制度，通過我和同事們的配合，就曾阻止過幾起匯款詐騙，開戶詐騙等外部風險事件。通過學習《員工行為規(guī)范培訓守則》(制度篇)對照自己以往的行為，我認為我基本上符合這些行為規(guī)范，在以后的工作中，我不會就此松懈，會更加嚴格的執(zhí)行員工規(guī)范制度，以更高的要求規(guī)范自己的行為。

【篇四】員工行為自查報告總結

員工行為規(guī)范自查報告

20XX年是XXXX加強員工行為規(guī)范管理的一年，通過學習《員工行為守則》、《員工行為禁止規(guī)定》、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》等重要制度，讓員工心中形成了“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”的“三位一體”的員工行為規(guī)范體系，樹立了正確的價值觀、人生觀、團隊觀和奮斗觀，明確了員工正確處理銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準則。

對照這些規(guī)章制度，作為一線員工的我從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀律、職業(yè)安全等進行了深刻的自我剖析，自我檢查：

一、職業(yè)道德方面

對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在：一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內(nèi)涵，應用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，忽視了與教學直接相關的重點學習。

根據(jù)國家教育部等七部委和自治區(qū)教育廳關于XX年治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作的實施意見，對照柳州市治理教育亂收費局際聯(lián)席會議辦公室下發(fā)的關于對學校辦學行為存在突出問題開展整治活動的通知》(柳費聯(lián)席辦字【XX】2號)的文件精神和具體項目，現(xiàn)將我校辦學行為突出問題的自查情況匯報如下：

我牢記《員工行為守則》職業(yè)道德提綱提出的七條要求“牢記使命，忠于工行;履行職責，回報社會;胸懷整體，顧全大局;愛崗敬業(yè)，恪盡職守;品行端正，誠實守信;服務為本，客戶至上;穩(wěn)健合規(guī)，防范風險”

1、在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多、任務完成不及時、敷衍、推諉等責任心不強、作風不扎實的行為;

2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為;

3、未有經(jīng)常無故不參加政治學習、業(yè)務學習等集體活動的行為;

4、未有利用工作便利收受客戶紅包、禮品、手續(xù)費，索取財物或借用通訊設備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為;

二、職業(yè)素養(yǎng)方面

我深知一個人在工作上的優(yōu)劣表現(xiàn)和成功與否往往與自身的職業(yè)素養(yǎng)的高低密不可分，“職業(yè)素養(yǎng)”是一個人個人修養(yǎng)及內(nèi)涵的綜合反映。我在工作中創(chuàng)新爭優(yōu)，與同事團結協(xié)作，努力提高個人素質(zhì)和知識技能，在工行工作的幾年里，我利用業(yè)余時間先后通過了助理會計師、經(jīng)濟師、金融理財師的考試，取得了AFP資格認證資格。

三、職業(yè)紀律方面

在日常生活中，特別是自己處于公共場所，時刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行，要文明有修養(yǎng)，具備一個優(yōu)秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，做文明公民。能夠使自己的形象無愧于教師的稱號，能夠做到文明有禮貌又修養(yǎng)。

我遵守從業(yè)紀律，嚴格按照規(guī)章制度辦理各項業(yè)務，按照職業(yè)紀律的11條要求，嚴守國家秘密和商業(yè)秘密，從不泄露客戶信息，能夠做到誠實守信的回報客戶，避免個人與客戶、工行利益發(fā)生沖突。

1.未有參與洗錢與非法集資、地下錢莊的活動、從未充當資金交易中介或其他非法金融活動。

2.未有組織參與涉及黃、賭、毒等違法活動。

3.未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，套現(xiàn)的行為;

學習《條例》，我認為關鍵在于正確理解和把握《條例》精神實質(zhì)，重點在于規(guī)范和約束我們的行為，目的在于帶領廣大黨員干部抓好各項工作。因此，我要進一步增強組織紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己，規(guī)范我的一言一行。在學習上要用正確的理論武裝我的頭腦，樹立正確的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺提高拒腐防變的能力;在工作上要精精業(yè)業(yè)，積極向上，不求名利，堅持一切以民為本的發(fā)展為核心的思想;在生活上要甘為清貧，自覺拼棄貪圖享受、唯金錢至上論，自覺抵制腐敗歪風邪氣，管住自己的嘴和手，管住自己、管住家人和身邊的人。

4.未有簽發(fā)虛假回單、對賬單、虛假銀行存款證明、變造、偽造虛假存單折、卡的行為;

按照市委、市政府統(tǒng)一安排，單位開展了黨員干部思想紀律作風學習教育活動，經(jīng)過一段時間的學習教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風上又有一次新的提高，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和宗旨意識，主動嚴格要求自己，與新的形勢、新任務相適應。下面我就本人開展思想紀律作風學習教育活動的情況，談幾點自己的認識和體會：

5.未有自辦業(yè)務的行為;

6.未有私自以客戶名義或虛擬名稱開立賬戶的行為。

建立和完善“一把手”責任追究制，把“小金庫”問題納入黨風廉政建設的責任目標之一，實行一票否決，一旦發(fā)現(xiàn)“小金庫”，除對當事人進行處理外，還必須對“一把手”實行責任追究。

7.辦理電子銀行嚴格執(zhí)行“本人辦、本人簽、交本人”，執(zhí)行雙人核實簽發(fā)的手續(xù)。

(二)收費問題。我校嚴格執(zhí)行國家收費政策，嚴格執(zhí)行國家關于各級學校收費政策的規(guī)定，按照物價部門審批的收費項目和收費標準進行公開、亮證收費。我校還將學校服務性收費的收支情況在學校公示欄里向家長、社會公示，使我校的財政管理得到大眾的監(jiān)督和認可。我校不收取物價部門審批項目以外的各種費用;不收取借讀費或與入學掛鉤的贊助費、捐資助學費;不利用課余時間組織學生進行有償補課;不開辦有償特長班、興趣班。學校年度財務報表和經(jīng)費決算報告齊全、規(guī)范，無亂收費現(xiàn)象。

四、職業(yè)安全方面

我時刻警惕銀行資產(chǎn)、業(yè)務數(shù)據(jù)及人身安全受到侵犯，加強法律法規(guī)和業(yè)務制度的學習，積極參加各類應急演練活動，發(fā)現(xiàn)了事故及時上報領導，嚴格執(zhí)行人行的反洗錢制度，通過我和同事們的配合，就曾阻止過幾起匯款詐騙，開戶詐騙等外部風險事件。

調(diào)整心態(tài)，扎根基層。農(nóng)村的吃住行條件相對比較差，比如早9午3的吃飯時間點、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。但人對環(huán)境總歸是有適應能力的，田書記、潘鎮(zhèn)長還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關心，都讓我倍感溫暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友溝通中對村情村貌的了解，漸漸的我反倒愛上了這里。在參與村民養(yǎng)老保險的動員收繳、文化站建設完善、貧困家庭統(tǒng)計等工作中，找到了些許的成就感，也認識到了自身很多的不足。現(xiàn)在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當天的工作中去，感受自己從思想覺悟到業(yè)務能力的逐步提升。

通過學習《員工行為規(guī)范培訓守則》(制度篇)對照自己以往的行為，我認為我基本上符合這些行為規(guī)范，在以后的工作中，我不會就此松懈，會更加嚴格的執(zhí)行員工規(guī)范制度，以更高的要求規(guī)范自己的行為。

(一)切實加強領導，牢固樹立依法行政觀念。按照區(qū)委區(qū)政府依法治區(qū)總體部署，經(jīng)常開展執(zhí)法培訓，切實加強財政干部依法行政意識，不斷提高其依法行政能力和水平。

自查報告總結(篇7)

近年來，江蘇省文明辦堅持不懈開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，用身邊好人事跡感召人、影響人、帶動人，讓好人精神直抵人心，激發(fā)全社會向上向善正能量。

一、層層推薦選好人。

各市普遍建立市、縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級好人推選機制，通過組織推薦、社會評薦、個人自薦等渠道發(fā)現(xiàn)好人，運用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等載體評議好人，確保好人典型具有廣泛性、群眾性和權威性。省文明辦制定《“江蘇好人”評選宣傳辦法》，成立評審小組，每月評選發(fā)布22名“江蘇好人”，為推薦“中國好人”夯實基礎。截至目前，累計800多人入選“中國好人榜”，1200多人入選“江蘇好人榜”，與道德模范、時代楷模、最美人物等，共同形成了群星燦爛與七星共明的先進群體結構。

二、搭建平臺贊好人。

省廣播電臺《道德模范故事會》節(jié)目每天播出1名好人事跡。省電視臺《德行天下》專欄每周一檔，集中報道先進典型事跡，邀請各界人士評議道德熱點。新華日報、微訊江蘇開設《好人榜》專欄，每月發(fā)布“中國好人”“江蘇好人”事跡。各地市運用座談會、理論研討會等形式，深挖好人思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，組織創(chuàng)作戲劇、電影、電視劇等，以藝術手段再現(xiàn)身邊典型感人事跡。20__年起，每月在具備條件的縣（市）舉辦道德模范與身邊好人現(xiàn)場交流活動，深層次展現(xiàn)感人事跡，讓群眾感受道德力量。交流活動視頻發(fā)給各中小學校和社區(qū)，作為學生主題班（隊）會學習內(nèi)容，同時在戶外電子顯示屏滾動播放，擴大好人事跡傳播范圍。

三、關愛禮遇尊好人。

成立江蘇省美德基金會，在各市設立分會，用于資助道德建設項目、幫扶先進人物。每年春節(jié)開展“禮敬有德之人、關愛道德模范”主題活動，集中慰問省級以上道德模范和提名獎獲得者，每位給予1萬元慰問金。各地市結合實際采取多種形式禮敬關愛身邊好人，如揚州為道德模范、好人提供游園、乘車、就醫(yī)等方面優(yōu)惠；徐州建設“徐州好人園”，為好人鑄像入園并每月給予1500元獎勵金；南京設立“市民楷模墻”，鹽城建設“好人館”，鎮(zhèn)江建設“大愛鎮(zhèn)江”展示館等，都成為城市文明的美麗風景。

自查報告總結(篇8)

????xxx市xxx區(qū)人民政府????2004年度教育工作考評自查報告????市政府教育督導室：????根據(jù)xxx市人民政府教育督導室《關于對各縣（市）區(qū)2004年度政府及黨政主要領導教育工作實績進行考評的通知》精神，我區(qū)對照考評內(nèi)容進行了認真的自查自評，現(xiàn)將有關情況匯報如下：????區(qū)劃調(diào)整后，我區(qū)共有中小學56所（不含剛剛劃歸區(qū)的鐵路子弟小學3所），其中中學9所，小學47所。在校學生57939人,其中中學26247人、小學31692人。在編教職工總數(shù)3392人。2004年，我區(qū)教育事業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展，完成了28中和30中的合并，接收了鐵路系統(tǒng)三所學校，教育資源進一步優(yōu)化，教育規(guī)模不斷擴大。推進了學?；A設施建設，集中整治了校園周邊環(huán)境，加強了師資隊伍建設，教育質(zhì)量全面提高。????一、高度重視教育工作，積極履行領導職責????區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育工作，做到了教育發(fā)展優(yōu)先安排，教育支出、教師問題優(yōu)先解決，制定了教育發(fā)展五年規(guī)劃，建立了教育工作領導責任制，把教育發(fā)展和改革列入重要議事日程。今年，區(qū)委常委會、政府常務會多次專題研究了學校改善辦學條件、整合教育資源、深化學校內(nèi)部管理體制改革、招生工作、教師編制等問題，均得到妥善解決。區(qū)委、區(qū)政府主要領導還多次深入28中、42中等學校開展調(diào)研，就學校進一步發(fā)展，悉心聽取基層意見，幫助解決實際問題，指導和支持教育工作。????二、認真落實上級政策，“以縣為主”管理體制基本確立????根據(jù)上級有關農(nóng)村義務教育管理體制改革的相關政策，我區(qū)認真落實并基本確立了“以縣為主”的管理體制。建立了財政統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一方式、統(tǒng)一時間發(fā)放教職工工資的機制，于2002年5月開始將鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資發(fā)放全部納入?yún)^(qū)財政專用帳戶，保證了教師工資及時足額發(fā)放，沒有出現(xiàn)工資拖欠問題。逐步落實了以教育行政部門為主的校長和教師人事管理體制，區(qū)教育局依法行使對中小學教師的資格認定、招聘、錄用、職務評聘、調(diào)配交流、考核等項管理職能，對中小學校長的選拔、任用、培訓、考核、交流的管理權限全部歸口教育局。進一步落實了區(qū)政府、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和村的職責，明確了以縣為主、分級管理的管理體系。????三、做好“兩基”鞏固提高工作，促進教育事業(yè)不斷發(fā)展????“兩基”工作是一個動態(tài)過程，不進則退，鞏固和提高“兩基”成果、促進教育事業(yè)發(fā)展是一項長期任務。一年來，我們主要做了四項工作：????（一）大力創(chuàng)建盛市示范性中小學校。目前，我區(qū)共有市級辦學水平示范小學1所（石崗大街第二小學），市級辦學水平示范初中1所（9中），省級辦學水平示范小學3所（西苑小學、機場路小學、北焦學校），市級示范性高中2所（9中、18中），省級示范性高中1所（42中），市級農(nóng)村規(guī)范化小學7所。今年，9中通過了市級辦學水平示范初中的驗收，并申報了省級辦學水平示范校，北焦學校剛剛通過了省級辦學水平示范小學的驗收。????（二）科學合理實施中小學布局調(diào)整。2001年，我們按照市教育發(fā)展規(guī)劃，結合我區(qū)實際，按照“適度超前、科學合理、擴大規(guī)模、提高效益”的原則，研究制定了《新華區(qū)中小學布局調(diào)整規(guī)劃》。幾年來，我們一方面把解決危房放在首位，先后拆除并新建了北新街小學教學樓、石崗大街小學教學樓，拆建了新開路小學危房，拆除了趙二街小學危房，共計拆除危房3316平方米，新建樓房5445平方米；另一方面，采取有力措施，積極開展學校撤并工作，對28中學和30中學實施了合并，擴建了西苑小學，18中學的擴建工程已經(jīng)正式啟動，北后街小學拆除、寧安路小學擴建的前期準備工作已經(jīng)完成，另外，我們還計劃擴建35中學，擴大石家莊美術職業(yè)學校的辦學規(guī)模。????（三）加大教育投入，改善辦學條件。2004年以來，我區(qū)先后投入1500萬元，分別用于學校圖書館建設、購置教學儀器設備、電教設備以及學校修繕、危房改造等。加強了信息化建設，建成了區(qū)教育局電教站，創(chuàng)建了教育信息網(wǎng)。我區(qū)中小學基本實現(xiàn)了校校通，多媒體逐步進入普通課堂。今年，我區(qū)榮獲了省圖書館工作先進集體稱號。????（四）堅持“三教統(tǒng)籌”，各項教育協(xié)調(diào)發(fā)展。2004年，我區(qū)幼兒教育不斷發(fā)展，現(xiàn)有4所省級示范幼兒園，學齡前3--6歲兒童入園率達到99.6%。九年義務教育和高中段教育規(guī)模不斷擴大，教育質(zhì)量不斷提升，青少年學生政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素養(yǎng)不斷提高，作為衡量教學質(zhì)量的中高考成績再創(chuàng)佳績，學生各種競賽成績名列前茅。職業(yè)教育快速發(fā)展，xxx美術職業(yè)學校被評為“全國重點

自查報告總結(篇9)

衛(wèi)生單位自查報告總結

近年來，隨著人們健康意識的提高，衛(wèi)生單位的重要性愈發(fā)凸顯。衛(wèi)生單位自查報告是一項重要的工作，旨在評估衛(wèi)生單位的運營情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，以提高衛(wèi)生單位的服務質(zhì)量和工作效率。在本次的自查報告中，我們對我國某衛(wèi)生單位的運營情況進行了全面的分析和總結，具體報告如下：

一、衛(wèi)生設施

從總體上看，衛(wèi)生單位的設施條件較好，滿足了病人就診和員工辦公的基本需求。然而，我們在自查過程中仍發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，部分診室仍然存在著設施陳舊、設備老化的情況，亟需進行更新和維修。其次，衛(wèi)生單位的清潔工作還需要進一步加強，特別是在公共區(qū)域和衛(wèi)生間的衛(wèi)生狀況不盡如人意。因此，我們建議衛(wèi)生單位加大投入，持續(xù)改善衛(wèi)生設施，提高病人和員工的舒適度。

二、醫(yī)療服務

在醫(yī)療服務方面，衛(wèi)生單位表現(xiàn)出了一定的優(yōu)勢。首先，醫(yī)生和護士團隊擁有較高的專業(yè)水平和豐富的臨床經(jīng)驗，能夠提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。其次，衛(wèi)生單位的醫(yī)療設備和技術水平也相對較高，能夠滿足大部分病人的就診需求。然而，在自查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一些醫(yī)療人員在服務過程中缺乏耐心和友好態(tài)度，給病人造成了不必要的困擾。此外，預約系統(tǒng)和候診環(huán)境也需要進一步改善，以提高病人的就診體驗。

三、人員管理

人員管理是衛(wèi)生單位正常運營的重要保障。在本次自查中，我們發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生單位在人員管理方面存在一些問題。首先，部分員工的工作態(tài)度和責任心有待提高，嚴重影響了衛(wèi)生單位的運營效率和服務質(zhì)量。其次，衛(wèi)生單位的員工培訓不夠完善，需要加大培訓力度，提高員工的專業(yè)水平和服務意識。此外，衛(wèi)生單位的激勵機制也需要優(yōu)化，以更好地激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

四、病人滿意度調(diào)查

為了真實了解病人對衛(wèi)生單位服務的評價，我們在自查中進行了一項病人滿意度調(diào)查。結果顯示，大部分病人對衛(wèi)生單位的醫(yī)療服務和設施條件較為滿意。然而，也有部分病人對醫(yī)療服務和人員態(tài)度表示不滿意。在這方面，我們建議衛(wèi)生單位加強對病人的溝通與交流，增強病人對醫(yī)療過程的理解和信任感。

綜上所述，通過本次自查報告，我們?nèi)媪私饬诵l(wèi)生單位的運營情況，并針對存在的問題提出了改進措施。衛(wèi)生單位的管理者應認真對待本次報告，積極采納改進意見，不斷提升服務質(zhì)量和工作效率，以更好地滿足社會對衛(wèi)生單位的需求。只有不斷自我改進和完善，才能夠在激烈的競爭環(huán)境中立于不敗之地，并為人們提供更好的健康服務。

自查報告總結(篇10)

近年來，安?？h牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持政府支持、企業(yè)主體、市場化運作的方針，按照“源頭減量、過程控制、末端利用”的原則，大力推行以農(nóng)村能源和果茶菜等農(nóng)用有機肥為主要利用方向的糞污高效處理模式，遵循“填平補齊、因場施策”原則，對全縣范圍內(nèi)生豬、肉牛、家禽等規(guī)模養(yǎng)殖場配套建設相應的糞污處理設施，以種定養(yǎng)，以規(guī)范生豬養(yǎng)殖管理，打造生豬生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖小區(qū)。鼓勵規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))流轉(zhuǎn)周邊農(nóng)田、荒地，通過采購糞污儲運設備，促進種養(yǎng)結合，形成全縣“固糞肥料化、沼氣循環(huán)利用化，糞水科學還田(林)利用化”的綠色畜牧業(yè)發(fā)展新格局。2021年全縣畜禽糞污綜合利用率100%，規(guī)模養(yǎng)殖場畜禽糞污處理設施配套率100%，榮獲了吉安市2021年度畜禽糞污資源化利用專項評估優(yōu)秀獎。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、基本情況

(一)全縣畜牧業(yè)生產(chǎn)基本情況。2021年，全縣生豬存欄24.38萬頭，其中能繁母豬存欄1.9359頭，生豬出欄35.311萬頭;肉牛存欄16.1199萬頭，出欄8.6372萬頭;家禽存籠181.83萬羽，出籠487.01萬羽。其中生豬養(yǎng)殖基本實現(xiàn)規(guī)模養(yǎng)殖，生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶26家，生豬養(yǎng)殖小區(qū)8個(已運營5個、在建3個);肉牛規(guī)模養(yǎng)殖戶8戶;蛋雞規(guī)模飼養(yǎng)戶1家。

(二)畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用工作目標完成情況

1.畜禽糞污綜合利用率

我縣對2021年全縣畜禽實際存欄量進行測算，并對養(yǎng)殖場養(yǎng)殖用水量進行估算，根據(jù)各畜禽養(yǎng)殖場提供的糞污資源化利用情況及土地消納證明材料，結合配套種植作物對土地承載能力核算，確定配套土地能夠消納所產(chǎn)生的糞污。按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部直聯(lián)直報網(wǎng)上系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，2021年全縣畜禽養(yǎng)殖糞污綜合利用率達到100%，畜禽糞污產(chǎn)生量194.6萬噸，畜禽糞污資源化利用量194.6萬噸。

2.規(guī)模養(yǎng)殖場畜禽糞污處理設施配套率

全縣規(guī)模養(yǎng)殖場的固體糞污儲存形式主要是建設堆糞棚(池)存放，液體糞污儲存形式主要是建設流污池或糞污暫存池，并進行了防雨、防滲、防溢處理。目前，全縣規(guī)模養(yǎng)殖場均建有糞污暫存設施，大部分都建設了黑膜沼氣池、氧化塘、曝氣池等設備設施，其中江西武功山食品集團股份有限公司實行了沼氣發(fā)電。按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部直聯(lián)直報網(wǎng)上系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，2021年全縣規(guī)模養(yǎng)殖場畜禽糞污處理設施配套率100%，全縣需要配套建設糞污處理設施設備的規(guī)模養(yǎng)殖場52家，其中已完成配套建設糞污處理設施設備的規(guī)模養(yǎng)殖場43家，9家已關停退養(yǎng)。

(三)畜禽糞污資源化利用整縣推進項目建設情況。畜禽糞污資源化利用整縣推進項目建設期為兩年(建設年限2021-2021年),中央項目建設投資6000萬元，縣整合配套資金480萬元，企業(yè)自籌9795萬元，合計16275萬元。其中第一期中央項目建設投資為2800萬元，地方配套340萬元，項目實施主體自籌4638萬元，合計7778萬元;第二期中央項目建設投資為3200元，地方配套140萬元，項目實施主體自籌5157萬元，合計8497萬元，整個項目主要分兩期用于獎補建設。(1)第一期安排22家規(guī)?；B(yǎng)殖場糞污設施提升改造，計劃安排中央資金380萬元;4個生豬生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖小區(qū)糞污處理設施建設計劃安排中央資金1680萬元;第三方區(qū)域性糞污集中處理中心建設計劃安排中央資金740萬元。(2)第二期剩余4個生豬生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖小區(qū)糞污處理設施建設計劃安排中央資金1520萬;3個自行建設糞污有機肥場的養(yǎng)殖小區(qū)安排中央資金750萬元;第三方區(qū)域性糞污集中處理中心建設二期安排中央資金930萬元。

二、主要做法及成效

(一)強化組織領導，全面落實責任

我縣高度重視畜禽養(yǎng)殖廢棄物處理與資源化利用工作，成立了以縣長任組長，縣政協(xié)主席、縣委常委、縣政府副縣長任副組長，縣委辦、縣政協(xié)辦、縣紀委監(jiān)委、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣自然資源局、縣林業(yè)局、縣人社局、縣財政局、縣發(fā)改委、縣市監(jiān)局、縣住建局、縣司法局、縣法制辦、縣信訪局、縣公安局、縣公安森林分局及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人為成員的縣規(guī)范生豬養(yǎng)殖管理暨污染專項整治工作領導小組。出臺了《關于加快推進畜禽養(yǎng)殖廢棄物處理和資源化利用的實施意見》(安辦發(fā)[2021]238號)等文件，下發(fā)了《安?？h污染防治攻堅戰(zhàn)畜禽養(yǎng)殖污染治理專項行動實施方案》，明確了工作職責?？h規(guī)范生豬養(yǎng)殖管理暨污染專項整治工作領導小組負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督辦轄區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖廢棄物處理和資源化利用工作;領導小組各成員單位主動履職盡責，切實發(fā)揮職能優(yōu)勢，密切配合，建立部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，積極推動畜禽廢棄物處理和資源化利用?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生態(tài)環(huán)境部門牽頭抓總，發(fā)改部門加強規(guī)劃引導、項目支持，推動設施建設和創(chuàng)新運營模式;財政部門加大投入力度，進一步突出綠色生產(chǎn)導向;能源、電力部門暢通沼氣發(fā)電、生物天然氣的入網(wǎng)通道;國土部門保障養(yǎng)殖廢棄物資源化利用工作的用地;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府成立了領導小組，具體負責此項工作。簽訂了《安?？h畜禽養(yǎng)殖廢棄物處理和資源化利用目標管理(2021—2021)責任書》，落實了主要責任和責任目標。

(二)聚焦重點任務，全力推進工作

1.激勵引導，完善設施。一是堅持政府引導。大力實施畜禽糞污資源化利用整縣推進項目，通過獎補方式，引導現(xiàn)有34家規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場畜禽糞污處理設施進行改造提升，加快3個在建生豬養(yǎng)殖小區(qū)建設，完善5個已建生豬養(yǎng)殖小區(qū)。積極推廣應用“三改二分再利用技術”(改水沖糞為干清糞，改無限用水為控制用水，為改明溝排污為暗溝排污，固液分離、雨污分離，糞污無害化處理后再利用)，因地制宜推廣固糞生產(chǎn)有機肥料，沼液達標排放，生物發(fā)酵床養(yǎng)豬零排放和畜地平衡等技術模式，指導現(xiàn)有規(guī)模養(yǎng)殖場科學治污，并進一步規(guī)范落實“畜禽養(yǎng)殖設施化、生產(chǎn)規(guī)范化、防疫制度化、病死豬無害化、糞污綜合利用化、生態(tài)養(yǎng)殖循環(huán)化”要求。二是發(fā)揮企業(yè)主體作用。鼓勵畜禽養(yǎng)殖場開展以畜禽養(yǎng)殖廢棄物處理與利用為主要內(nèi)容的標準化改造，建設畜禽糞污收集、處理和利用等基礎設施。目前，所有規(guī)模養(yǎng)殖場均建了沼氣池，開展了沼氣利用，并嚴格按相關規(guī)定建設沼液處理設施。

2.完善制度，健全機制。一是落實畜禽養(yǎng)殖環(huán)境準入制。與生態(tài)環(huán)境部門協(xié)調(diào)，全面落實畜禽規(guī)模養(yǎng)殖環(huán)境影響評價制度，把糞污綜合利用配套與養(yǎng)殖規(guī)模和處理工藝相適應的糞污消納用地納入環(huán)評范圍，新建規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)嚴格做到污染防治工程與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。并對畜禽養(yǎng)殖場污染防治配套設施運轉(zhuǎn)和資源化利用情況進行長效監(jiān)管，縣里成立督查小組定期或不定期進行督查，就存在的問題下達整改通知書，責令限期整改，對未完成目標任務予以通報。

二是實行畜禽糞污資源化利用長效管理。結合農(nóng)業(yè)污染普查、畜禽污染整治工作，開展規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場清查建庫，完善畜禽養(yǎng)殖場地理坐標信息和糞污資源化利用情況等基本信息，做到一場一檔，實行聯(lián)網(wǎng)管理，賦予統(tǒng)一身份編碼，實現(xiàn)信息直聯(lián)直報，并及時上報。三是創(chuàng)新畜禽養(yǎng)殖糞污治理模式。目前，我縣的畜禽糞污資源化利用模式主推三種模式：糞污循環(huán)利用模式(江西武功山食品集團股份有限公司兩個生豬養(yǎng)殖場)，糞污異位發(fā)酵床模式(水西鄧幕塘家庭農(nóng)場)，糞污達標排放模式(康華彩肉牛養(yǎng)殖場)。在源頭減量上，推廣干清糞、雨污分流、固液分離、碗式飲水器節(jié)水等技術模式，控制養(yǎng)殖污水產(chǎn)生量。在過程控制上，推廣種養(yǎng)結合，異位發(fā)酵床，達標排放等模式。在末端利用上因地制宜推廣種養(yǎng)結合，有機肥生產(chǎn)、水肥一體化、能源化、清潔照用等模式，提升全縣畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用水平。

三、存在的問題

1.部分中小養(yǎng)殖戶糞污利用方式較單一。部分中小養(yǎng)殖戶對養(yǎng)殖廢棄物處理與資源化利用的認識還不足，對糞污的利用渠道和方式比較單一(果蔬種植)，部分糞污處理還有待進一步加強。

2.有機肥使用范圍不廣，推廣難度較大。由于有機肥肥效較慢且價格偏高，勞動力投入較大，養(yǎng)殖場戶和農(nóng)民參與積極性不高，效果不明顯。

3.畜禽養(yǎng)殖廢棄物無害化處理與資源化利用設施設備建設投資大，運行成本高。以年出欄1萬頭規(guī)模的生豬養(yǎng)殖場為例，完全改造完畢約需600萬元(包括設施改造、固液分離設施配置等)。運行成本高，據(jù)估算，每噸污水處理運行成本達6-8元，正常運轉(zhuǎn)時間一般不超過2年，運行一段時間后易腐蝕、損壞，又需要更新。因此對于投資回報率低的畜禽養(yǎng)殖企業(yè)來說，多數(shù)感覺資金投入大，難以承受，畜禽養(yǎng)殖場戶自有積累用于畜禽糞污資源化綜合利用的資金明顯不足，希望得到國家項目支持畜禽糞污資源化利用的“等、靠、觀望”現(xiàn)象還普遍存在。

四、下一步工作打算

一是加大對畜禽糞污資源化利用的宣傳力度。畜禽廢棄物是畜牧業(yè)生產(chǎn)的“另一半”，是放錯了地方的資源，用則利、棄則害。將通過加大政策宣傳力度，向廣大畜禽養(yǎng)殖戶宣傳畜禽廢棄物資源化利用對發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入的重要意義，提高全社會對畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用的認識。

二是加大對畜禽廢棄物資源化利用的政策扶持力度。進一步整合相關涉農(nóng)惠農(nóng)資金，采取以獎代補、先建后補的辦法，對穩(wěn)定達標運行糞污處理設施設備的規(guī)?；B(yǎng)殖場給予獎補，擴大對畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用裝備補貼比例和范圍。進一步用好貼息、政策性貸款及小額信貸等方式，鼓勵金融機構加大對畜牧產(chǎn)業(yè)的信貸支持力度，幫助解決畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展遇到的資金瓶頸制約問題。同時，建議中央財政進一步支持我縣畜禽糞污資源化利用整縣推進項目,從政策和資金上給予畜牧業(yè)綠色發(fā)展更大支持。

三是加大對畜禽廢棄物資源化利用的科技支撐力度。整合全縣科技資源，加強與國家、省、市科研機構和院校的交流合作，進一步建立健全推廣技術支撐體系，加強廢棄物處理與利用新技術、新工藝、新設備，加大試點示范和培訓指導力度。

自查報告總結(篇11)

為貫徹落實《國務院辦公廳關于加快畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用意見》、《安徽省人民政府辦公廳關于印發(fā)安徽省畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用工作方案的通知》、《亳州市人民政府辦公室關于印發(fā)亳州市畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用實施方案的通知》(亳政辦秘〔2018〕20號)和《亳州市畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用三年行動計劃(2018-2020)》(亳政辦〔2018〕20號)等有關精神，積極開展畜禽養(yǎng)殖污染整治，建立畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用長效工作機制，加快推進我區(qū)畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用工作進度?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下：

一、概述

(一)工作進展

“十三五”時期我區(qū)畜禽糞污處理和資源化利用工作穩(wěn)步推進。2016年我區(qū)畜禽養(yǎng)殖糞污隨意排放較為嚴重，自貫徹落實《國務院辦公廳關于加快推進畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用的意見》、《安徽省人民政府辦公廳關于印發(fā)安徽省畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用工作方案的通知》、《亳州市人民政府辦公室關于印發(fā)亳州市畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用實施方案的通知》(亳政辦秘〔2018〕20號)和《亳州市畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用三年行動計劃(2018-2020)》等有關文件精神以來，積極聯(lián)合環(huán)保、水務等部門開展畜禽養(yǎng)殖污染整治，建立畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用長效工作機制，2017年，印發(fā)了《亳州市譙城區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)譙城區(qū)規(guī)模畜禽養(yǎng)殖污染專項整治行動實施方案的通知》(譙政辦秘〔2017〕238號)文件，重點整治對現(xiàn)有未建治污設施或治污設施不完善的規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場，限期建設“雨污分流管網(wǎng)、三防堆糞場、集污池”等治污設施，并保持正常運行。2018年，印發(fā)了《亳州市譙城區(qū)人民政府辦公室關于開展養(yǎng)殖污染專項整治行動工作的通知》(譙政辦秘〔2018〕134號)文件，對新建養(yǎng)殖場落實“三同時”制度。同時，強化執(zhí)法監(jiān)管，對規(guī)模養(yǎng)殖場直排環(huán)境的違法行為，嚴厲打擊，形成震懾作用。2019年印發(fā)了《亳州市譙城區(qū)建立畜禽規(guī)模養(yǎng)殖糞污資源化利用長效機制實施方案》(譙政辦秘〔2019〕54號)文件，建立我區(qū)糞污資源化利用長效工作機制。加快推進我區(qū)畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用工作進度。2020年再次按照市、區(qū)政府統(tǒng)一部署，積極投入全市農(nóng)村愛國衛(wèi)生防疫運動暨人居環(huán)境整治提升工作。對全區(qū)畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)全面排查配套設施配備情況及運行情況，確保配套治污設施完好并正常運行，不發(fā)生直排現(xiàn)象，正常開展糞污資源化利用工作。積極開展我區(qū)畜禽糞污資源化利用整縣制推進項目，及肥水管網(wǎng)進田試點推進工作。

(二)工作成效

“十三五”時期我區(qū)畜禽糞污處理和資源化利用工作初見成效，綜合利用率從直聯(lián)直報系統(tǒng)2017年度納入考核以來，畜禽養(yǎng)殖糞污資源化利用率從79.15%提高到2020年的97.7%。截止至2020年底，我區(qū)共摸排備案434家畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場，已按要求全部建立雨污分流、“三防”堆糞場、集污池等配套治污設施，并建立糞污消納協(xié)議及消納臺賬。畜禽糞污資源化利用率達到97.7%，規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率達到100%，大型規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率達到100%。

(三)存在問題

一是畜禽養(yǎng)殖仍存在糞污資源化利用技術不規(guī)范、處理不到位情況;二是培育糞污資源化利用龍頭企業(yè)示范帶動力度不夠;三是支持糞污資源化利用建設財政資金投入少等問題。

(四)下一步工作計劃

嚴格按照我區(qū)制定的種養(yǎng)結合循環(huán)發(fā)展規(guī)劃，積極推進糞污資源化利用整縣推進工作及養(yǎng)殖場肥水管網(wǎng)進田示范點建設，推動畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級，建立畜禽養(yǎng)殖糞污資源化利用整縣制推進工作機制，鼓勵在養(yǎng)殖密集區(qū)域建立糞污集中處理中心，探索規(guī)模化、專業(yè)化、社會化、市場化運營機制。鼓勵支持引導推動養(yǎng)殖場業(yè)主在養(yǎng)殖場周邊流轉(zhuǎn)土地，按養(yǎng)殖規(guī)模數(shù)量配備可供消納種植土地，不斷構建“種養(yǎng)結合、循環(huán)發(fā)展”機制，發(fā)展生態(tài)健康養(yǎng)殖業(yè)。

二、評估重點工作開展情況

組織領導

1.印發(fā)了《譙城區(qū)畜禽糞污資源化利用整縣推進項目工作方案》(譙政秘〔2020〕90號)，成立了譙城區(qū)畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用整縣推進項目工作領導小組，以區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長為組長，區(qū)政府辦公室黨組成員及農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長為副組長，區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政局、市自然資源和規(guī)劃局譙城分局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)稅務局、區(qū)科技局、區(qū)農(nóng)機中心、區(qū)畜牧中心等有關部門負責人以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府黨政負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責廢棄物資源化利用整縣推進項目領導小組的日常工作，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牛慶水同志兼任辦公室主任。

2.區(qū)政府對我區(qū)畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用工作高度重視，為加快推進我區(qū)畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用工作，2020年11月23日下午，區(qū)政府第150次常務會議，周霄區(qū)長主持會議，專題研究了《譙城區(qū)畜禽糞污資源化利用整縣(區(qū))推進項目工作方案(討論稿)》。會議確定，同意區(qū)財政按照中央財政資金5%安排配套工作經(jīng)費50萬元，并納入財政預算。

3.印發(fā)了《亳州市譙城區(qū)農(nóng)村愛國衛(wèi)生防疫運動暨人居環(huán)境整治提升工作調(diào)度方案》(譙農(nóng)工〔2020〕1號)制定了“畜禽規(guī)模養(yǎng)殖”糞污資源化利用專項調(diào)度細則，采用常態(tài)暗訪和專項調(diào)度的方式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月認真開展調(diào)度，并依據(jù)調(diào)度結果對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行排名考核，實行月度獎懲和年度獎懲的獎懲方式開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府目標考核。

(二)政策落實

落實沼氣發(fā)電上網(wǎng)標桿電價和上網(wǎng)電量全額保障性收購政策、生物天然氣接入經(jīng)營燃氣管網(wǎng)、沼氣和生物天然氣增值稅即征即退等政策，按照《關于譙城區(qū)2019年農(nóng)機購置補貼資金實施方案》，已完成對規(guī)模養(yǎng)殖場購置糞污固液分離機實行敞開補貼，以點帶面推動我區(qū)畜禽廢棄物資源化利用發(fā)展。印發(fā)了《關于提供亳州市國土空間總體規(guī)劃(2020-2035)重點建設養(yǎng)殖項目用地的緊急函》、《區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關于提供亳州市國土空間總體規(guī)劃(2020-2035)重點建設養(yǎng)殖項目用地摸排登記匯總統(tǒng)計的函》，謀劃、規(guī)劃、調(diào)整養(yǎng)殖用地規(guī)劃指標。對符合條件的畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場用電執(zhí)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)電價。

(三)還田利用

1.積極推進肥水管網(wǎng)進田試點示范點建設。將養(yǎng)殖場肥水管網(wǎng)進田試點工作納入我區(qū)畜禽養(yǎng)殖糞污資源化利用整縣推進項目，打通糞污還田“最后一公里”，對符合條件的肥水管網(wǎng)建設的試點實行“先建后補”，提升畜禽糞肥還田效率，降低還田成本。

2.積極培育有機肥生產(chǎn)加工龍頭企業(yè)。支持亳州市立豐有機肥科技有限公司有機肥生產(chǎn)改擴建項目建設，該公司負責康樓禽業(yè)合作社成員20多家養(yǎng)殖場的糞污集中收集處理工作，年處理糞污及秸稈(藥渣)廢棄物15萬噸，年加工生產(chǎn)商品有機肥5萬噸。

3.積極培育畜禽養(yǎng)殖糞污資源化利用項目招商龍頭企業(yè)。加大對生豬產(chǎn)業(yè)招商引資工作力度，重點支持牧原集團、正邦集團等龍頭企業(yè)在我區(qū)投資項目開工建設工作，該項目將建設高標準、創(chuàng)新型的生豬養(yǎng)殖糞污資源化利用新模式。

(四)技術指導和執(zhí)法監(jiān)管

制定下發(fā)了《關于印發(fā)譙城區(qū)畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)治污設施建設及場區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整治技術規(guī)范的通知》(譙畜污整字〔2018〕25號)，對畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場治污設施建設提供了技術規(guī)范，強調(diào)畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場按照標準配套建立雨污分流設施、“三防”堆糞場及集污池，并要求正常運轉(zhuǎn)，明確規(guī)定了對年出欄5000頭豬以上，做環(huán)境影響報告書，報環(huán)保部門審批，其他需要環(huán)境影響登記表網(wǎng)上報備。對新建擴改的畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場，在選址、設計、建設過程中，嚴格落實“三同時”制度，按要求辦理《環(huán)評報告書(環(huán)評備案)》，生態(tài)環(huán)境部門定期開展專項督查，加大執(zhí)法監(jiān)管處罰力度，形成強大的震懾態(tài)勢。印發(fā)了《亳州市譙城區(qū)農(nóng)村愛國衛(wèi)生防疫運動暨人居環(huán)境整治提升工作調(diào)度方案》(譙農(nóng)工〔2020〕1號)制定了“畜禽規(guī)模養(yǎng)殖”糞污資源化利用專項調(diào)度細則，每月定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真開展調(diào)度。

三、工作目標完成情況

(一)畜禽糞污綜合利用率及裝備配套率

當前全區(qū)現(xiàn)有規(guī)模養(yǎng)殖場434家，已全部納入直聯(lián)直報系統(tǒng)管理，截止至2020年12月份，我區(qū)規(guī)模養(yǎng)殖場資源化利用率達97.7%，規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率達到100%，大型規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率達到100%。

(二)省級任務完成情況

1.加快全區(qū)糞污資源化利用整縣制推進項目建設。我區(qū)編制了《譙城區(qū)畜禽糞污資源化利用整縣制推進項目實施方案》(譙政秘〔2020〕90號)，該項目正在實施，近期將完成項目建設。

2.認真開展商品有機肥推廣項目實施工作，制定了《譙城區(qū)2020年商品有機肥推廣應用補貼實施方案》(譙農(nóng)〔2020〕117號)文件，支持推廣商品有機肥1.6萬噸，商品有機肥推廣應用面積3.2萬畝以上。

(三)市級任務完成情況

積極推進肥水管網(wǎng)進田試點示范點建設工作，2020年10月5日在大楊鎮(zhèn)、立德鎮(zhèn)召開“規(guī)模養(yǎng)殖場肥水管網(wǎng)進田試點工作現(xiàn)場推進會議”，全區(qū)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，101家規(guī)模養(yǎng)殖場負責人參加了現(xiàn)場會議，市疫控中心主任劉善齋、區(qū)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)服務中心負責人牛慶水在會上對黑膜厭氧發(fā)酵及肥水管網(wǎng)進田等畜禽糞污資源化利用技術做詳細的介紹，并現(xiàn)場動員廣大養(yǎng)殖場參與建設。2020年10月10日，區(qū)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)服務中心再次組織有意向的養(yǎng)殖場負責人，并邀請肥水管網(wǎng)進田技術專家在譙城區(qū)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)服務中心召開肥水管網(wǎng)進田工作三方座談會，現(xiàn)場動員養(yǎng)殖場負責人參與肥水管網(wǎng)項目建設，實施“先建后補”政策。2020年12月2日印發(fā)的《譙城區(qū)畜禽糞污資源化利用整縣推進項目工作方案》把畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場建設厭氧發(fā)酵池及肥水管網(wǎng)進田正式納入我區(qū)糞污資源化利用整縣推進項目工作中。經(jīng)前期統(tǒng)計我區(qū)實施肥水管網(wǎng)進田的養(yǎng)殖場有15家，其中已完成肥水管網(wǎng)的有10家，正在建設的有5家。

四、地方典型經(jīng)驗

(一)亳州市康樓禽業(yè)有限公司生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范項目

亳州市康樓禽業(yè)有限公司規(guī)模養(yǎng)殖生態(tài)循環(huán)建設項目，以養(yǎng)殖業(yè)為基礎，以有機肥加工為紐帶，以養(yǎng)殖種植聯(lián)合體為依托，發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，整合當?shù)丶彝マr(nóng)場，利用項目區(qū)生產(chǎn)的生物有機肥，種植綠色玉米、大豆、蔬菜等。做到植物生產(chǎn)(種植)-動物轉(zhuǎn)化(養(yǎng)殖)-微生物還原(動植物廢棄物發(fā)酵)的生物鏈，完成能量和物質(zhì)的循環(huán)利用，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。該公司新建占地44.56畝的畜禽糞便農(nóng)作物秸稈處理加工基地，著手發(fā)展以有機肥為紐帶的生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)，以康樓生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體養(yǎng)殖基地的優(yōu)質(zhì)雞糞、譙城區(qū)農(nóng)作物秸稈和亳州特色產(chǎn)業(yè)中藥材的藥渣為原料，生產(chǎn)有機肥?？禈巧鷳B(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)是以亳州市康樓禽業(yè)有限公司養(yǎng)殖場的廢棄物處理為起點，其他產(chǎn)業(yè)配合形成的。養(yǎng)殖場產(chǎn)生的污水進入污水高效利用處理設施;產(chǎn)生的沼氣一部分用于清潔能源使用，剩下的用于全部用于發(fā)電，發(fā)電用于滿足養(yǎng)殖場的部分用電需求及供暖;雞糞用于加工有機肥施用到項目區(qū)的種植戶，銷售給農(nóng)戶。種植產(chǎn)生的玉米大豆加工飼料，中草藥提取過的藥渣用于加工有機肥。這樣各個環(huán)節(jié)首尾相連，互助互輔，形成經(jīng)濟高效、生態(tài)環(huán)保的康樓生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)。為社會提供綠色有機農(nóng)產(chǎn)品，市場前景廣闊。

亳州市譙城區(qū)牧原農(nóng)牧有限公司譙城二場

亳州市譙城區(qū)牧原農(nóng)牧有限公司譙城二場位于亳州市譙城區(qū)立德鎮(zhèn)李村，占地約180.25畝，主要建設懷孕舍14棟、哺乳舍12棟、后備舍3棟、一體舍48棟以及配套的生活區(qū)、治污區(qū)等。設計年出欄7.5萬頭生豬養(yǎng)殖場。項目總投資9524.24萬元，其中環(huán)保投資約638萬元。該場大力發(fā)展“養(yǎng)殖—沼肥—綠色農(nóng)業(yè)”為一體的循環(huán)經(jīng)濟模式。在豬糞處理上，采用固液分離、集中收集、發(fā)酵處理、專用加工、品牌銷售的模式，可根據(jù)土壤性質(zhì)、作物種類、客戶需求生產(chǎn)各類專用有機肥。在豬尿處理上，采用分級收集、厭氧發(fā)酵、沼氣利用、沼液暫存、管網(wǎng)輸送、施肥還田的模式，讓豬尿變成資源，得到高效利用，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收，帶動周邊農(nóng)業(yè)發(fā)展。

特此報告

物業(yè)總結報告(合集十四篇)

我們在寫作任務時，經(jīng)常會遇到不知道如何下筆的困惑。為了解決這個問題，我們可以嘗試參考一些詳細具體的范文，來幫助我們更好地完成寫作任務。范文可以作為我們的重要參考對象，幫助我們提高寫作技巧。今天，我向大家推薦一篇內(nèi)容豐富的“物業(yè)總結報告”網(wǎng)絡文章，希望讀者們可以認真閱讀并從中獲得一些收獲。

物業(yè)總結報告【篇1】

一、前言

在過去的一年時間里，在公司的支持和領導下，我在倉儲物業(yè)專員的職位上，認真履行職責，努力工作，積極探索并改進工作方法，取得了一定的成績。在此，我將對過去一年的工作進行總結和述職，希望能夠得到公司的認可和支持。

二、工作內(nèi)容

作為一名倉儲物業(yè)專員，我的主要工作職責包括：對物業(yè)設施進行日常巡檢，維護物業(yè)設施的正常運轉(zhuǎn)，以及協(xié)調(diào)解決業(yè)主的投訴和問題。在這三個方面，我都盡力做到了最好。

1. 日常巡檢

日常巡檢是我們工作的重要部分。通過日常巡檢，我們可以發(fā)現(xiàn)設施設備的故障和缺陷，及時解決問題，保證設施設備的正常運轉(zhuǎn)，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務。

我在工作中始終堅持“日檢必巡”的原則，每天都認真巡檢設施設備，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。同時，我也總結總結巡檢中常見的問題和解決方法，為今后工作提供了有效的借鑒。

2. 維護設施設備的正常運轉(zhuǎn)

維護設施設備的正常運轉(zhuǎn)是我們的核心任務之一。我按照工作要求，對物業(yè)設施設備進行定期保養(yǎng)和維修，保證設施設備的正常運轉(zhuǎn)，讓業(yè)主們感受到我們的用心服務。

在日常工作中，我積極與相關廠家建立聯(lián)系，及時排除設施設備故障，并及時進行維修。這些工作的有效開展為設施設備的正常運轉(zhuǎn)提供了保障，為業(yè)主提供了更好的服務。同時，我也不斷總結工作經(jīng)驗，尋求創(chuàng)新思路，進一步提升工作效率和質(zhì)量。

3. 協(xié)調(diào)解決投訴和問題

業(yè)主的投訴是我們?nèi)粘９ぷ髦谐Ｒ姷膯栴}，協(xié)調(diào)解決這些投訴和問題是我們的重要職責之一。在這個過程中，我始終堅持客戶至上的原則，積極與業(yè)主溝通，認真聽取意見和建議，并根據(jù)具體情況提供合理建議和解決方案。

在協(xié)調(diào)解決過程中，我也積極與相關部門、個人和業(yè)主進行溝通，搭建平臺，解決問題，最大限度地滿足業(yè)主的需求。同時，我也總結工作的經(jīng)驗和方法，尋求改進和創(chuàng)新的思路，不斷提升工作水平和質(zhì)量。

三、取得的成績

在過去一年的工作中，我取得了一些顯著的成績，如下：

1. 協(xié)調(diào)解決了一系列復雜的投訴和問題，為業(yè)主提供了高質(zhì)量的服務。

2. 完成了設施設備的日常巡檢和維護，提供了保證設施設備正常運轉(zhuǎn)的保障。

3. 成功策劃和執(zhí)行了幾項活動，營造了更好的物業(yè)環(huán)境。

通過這些工作，我 gained 充分鍛煉了我的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，并不斷完善自己。

四、對下一步工作的展望

在未來的工作中，我將繼續(xù)秉承“質(zhì)量、效率、責任、心”的工作理念，進一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，為客戶提供更好的服務。

我也將積極參與公司的學習和培訓，持續(xù)提升自己的綜合素質(zhì)和能力，更好地為公司的長遠發(fā)展做出貢獻。

最后，我希望公司能夠繼續(xù)給予我信任和支持，讓我在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揮我的能力和潛力，實現(xiàn)更好的自我價值和公司利益。

物業(yè)總結報告【篇2】

20xx年度工作總結

20xx年已接近尾聲，新的一年即將開始，回首過去一年秩序維護部的工作，在物業(yè)服務處領導的正確帶領以及各部門的大力支持和配合下，充分調(diào)動員工積極性，以安全管理工作為基礎，以杜絕安全事故隱患發(fā)生為切入點，加大對游人游園違規(guī)行為的監(jiān)督力度，保障文明游園，以游人的無抱怨、無投訴為基礎，管理無漏洞為導向。

這一年來，協(xié)調(diào)游人糾紛事件26起，有效的制止了游人對園區(qū)設施的破壞，勸離園區(qū)推銷商販158次，配合“重大檢查5次，配合施工單位安全、衛(wèi)生以及設施檢查38起，處理突發(fā)緊急事件15起，全年園區(qū)安全檢查12次，參加大規(guī)模消防講座及演練1次，消防器材使用培訓4次，軍事化培訓68次，拾金不昧19次，助人為樂、見義勇為等方面共計6起。

經(jīng)過一年不懈的堅持努力，今年我們在安全文明管理、服務質(zhì)量和工作效率以及員工隊伍整體形象等方面取得了一定成績，但也存在不足之處?，F(xiàn)具體總結如下：

一、秩序維護部的思想教育及培訓

保安工作的順利展開與員工的業(yè)務技能和職業(yè)素質(zhì)息息相關，為此，我部門加強了員工的思想教育和業(yè)務培訓，取得了良好的成績。

秩序維護部工作崗位點多、面廣，人數(shù)分散，無法集中，為此給管理者帶來很大的難度。物業(yè)管理圈微信平臺。我部按照服務處領導的安排，重點從秩序維護人員的思想入手，著手抓培訓，對沒有參加崗前培訓的員工進行補訓，對新員工進行試用培訓，通過考核即可留下，不合格則將其勸退，對在職秩序維護員進行一周一次會議培訓，其中包括崗位形象、崗位紀律、崗位規(guī)范及行為，要求每位員工必須熟悉園區(qū)設施設備的種類和數(shù)量，并嚴格執(zhí)行公司班前早會、崗位交接和班后總結等有關要求。

作為主管，每周分別前往各公園召開秩序維護員工作會議，總結上周工作情況，安排下周具體工作，將安保工作落實到一線，傳達至每一位員工心中。除此之外，我部還組織員工學習《公司員工手冊》、《秩序維護員作業(yè)指導書》等公司各項規(guī)章制度以及安全事故處理、交通規(guī)則法律法規(guī)等，使每位員工從內(nèi)心深處認同公司管理理念，因此提高了秩序維護部從上到下的凝聚力和向心力，為日常工作的有序展開提供了強大的思想保障。

我部門根據(jù)軍事培訓計劃，在8—10月組織保安隊員進行軍體、隊列、齊步、跑步等各類軍事化訓練和服務意識的鍛煉，加強了每個員工的服務意識和服務技巧。不僅如此，還專門對公園秩序維護的督導及保安進行了文明禮貌、崗位形象、著裝發(fā)型的培訓，形成了文明勸阻、和諧維護的良好工作形象和作風，得到了游人的一致好評。

今年以來我秩序維護部共組織軍事化訓練68次，綜合思想教育22次，每次培訓時間都長達一小時以上，為了檢驗培訓效果，及時發(fā)現(xiàn)杜絕工作中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，我部們特此加強了對秩序維護隊員日?？己伺嘤栆约鞍肽?、年終考核等一系列針對措施。通過此次考核，我部秩序維護員的整體素質(zhì)、業(yè)務技能和服務態(tài)度都有了很大的提升和改良，為物業(yè)服務處樹立了良好的形象，為物業(yè)服務工作打下了堅實牢固的基礎。

二、規(guī)范、落實各項管理制度

通過對這一年工作的匯總，在管理中一些舊規(guī)章制度逐漸暴露出些許缺憾，為避免制度給管理帶來的弊端和給管理造成的難度，我部門多次召開班組會議，收集采納合理意見，在服務處領導的指導下，結合我服務處實際情況研究新的管理制度，使《秩序維護員管理規(guī)定》和《秩序維護員職業(yè)》逐步規(guī)范，在平日里要求我部門員工認真做好人員簽到、交接班記錄、安全巡查記錄、設施設備清點等各項記錄。

我部門在規(guī)范制度的同時極其重視員工的學習，讓每位員工都能夠深入了解制度、遵守制度，能夠嚴格以公司的各項規(guī)章制度衡量和要求自己。自今年起，公園亂停放車輛現(xiàn)象極為嚴重，因此我部門員工的工作展開難度也逐漸加大，在做好勸離工作的同時于上下班高峰期加派人手進行禮貌勸離工作，對車主不再現(xiàn)場的車輛進行貼條警告，經(jīng)過大家的齊心協(xié)力，整治工作也看到了成效，亂停放的車輛明顯有了減少。

針對秩序維護部實際情況，這一年來，我部始終將對各班長的管理作為工作重點，實行班長負責制，讓管理權充分得到發(fā)揮，一定程度上避免了因管理區(qū)域較大查崗不易的受限性，使日常存在的問題得到相對及時的處理。

在此基礎上，我部還加大了管理人員的查崗力度，要求班長8小時工作必須進行不少于6次的不定時查崗工作，特別是在交接班期間，班長必須清查所有園區(qū)的設施設備運作情況，并做出詳細記錄，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，通過不間斷的查崗，杜絕和減少以往容易出現(xiàn)值班人員脫崗、園區(qū)設施設備損壞等現(xiàn)象。

在管理中還要求各班長從細節(jié)著手，從保安的內(nèi)務和日常值班抓起，不斷規(guī)范和統(tǒng)一保安值班室的內(nèi)務和保安值班交接班標準，規(guī)范值班人員職崗的言行舉止，處處以軍人的要求嚴格要求每位成員，使秩序維護員的形象得到提升，得到廣大游人和業(yè)主的一致贊揚。

三、做好安全管理工作，排查安全隱患，防止事故發(fā)生

安全工作是秩序維護部的重中之重，一年來，我部始終將安全作為主要工作，從年初起我部就制定了相對的管理計劃，在日常工作中認真檢查，每月堅持對所有公園廣場進行檢查，尤其是電子廣場因其商鋪較多，人流量較大，檢查更應加強范圍和力度，杜絕安全隱患發(fā)生，通過我部所有員工的一致努力，一年來我部共抓獲盜竊公共設施人員10多人次，在一定程度上，為公司挽回了經(jīng)濟損失。

在消防管理上，我部門始終堅持“預防為主，防消結合”的方針，特殊區(qū)域重點巡查，同時，對秩序維護員進行了嚴格的消防培訓和演練，要求每位員工都熟悉掌握消防器材的使用方法，牢記消防知識。

今年6月，1部配電箱發(fā)生自燃，我保安發(fā)現(xiàn)后及時召集隊員，疏散圍觀群眾，熟練并迅速的將火撲滅，避免了人員受傷，為公司挽回了一定的損失，得到了游人的表揚。今年11月9日，在公司領導的組織下，我部門全體人員冒著大雨參加了消防知識專業(yè)講座及緊急演習，我部門人員認真聽講，消防知識深入每一位員工的內(nèi)心，很大程度上提高了我部門人員的消防經(jīng)驗和水平。

在本年度里，我秩序維護部工作雖取得了一定成績，可人員的綜合素質(zhì)還有待提高，人員的流動性較大，針對這些不足和缺憾，我部會深刻總結教訓經(jīng)驗，努力糾正。

新的一年新的機遇和挑戰(zhàn)，秩序維護部必須立足本職，結合實際，層層抓起，我們堅信在服務處領導的正確帶領下，在秩序維護部全體員工的齊心努力下，我公園服務處必將越來越好。在明年的工作中，我秩序維護部會一如既往的為公司的發(fā)展竭盡全力，希望在來年取得更好的成績。

20xx年度工作計劃

20xx年結合我公園物業(yè)服務處的具體情況，從抓好日常治安管理和加強預防措施入手，對重點區(qū)域加強防范力度，主要做好以下工作：

1、堅持對所管轄區(qū)域進行日常巡查。對重點區(qū)域進行嚴防死守，根據(jù)實際情況，對各園區(qū)巡查秩序維護員實行三班倒、二班倒，每天24小時不間斷對公園廣場以及公共區(qū)域進行巡查，確保園區(qū)公共秩序良好，設施設備齊全，由于公園景觀燈及設備設施較多，我部門會對以上園區(qū)進行重點巡查，每日每班對園區(qū)設施進行清點，并做好詳細的記錄。

2、加大力度規(guī)范游人的文明游園行為，通過提示游人不亂丟垃圾，遠離危險區(qū)域、愛護花草植被等一系列行為，維護園區(qū)干凈、整潔的良好環(huán)境。

3、為保障游園市民的人身和財產(chǎn)安全，有效杜絕嚴重威脅到游人的車輛進入園區(qū)，“禁止園區(qū)騎車”，對園區(qū)周圍的停車位實行專人管理制，有效的保障園區(qū)周邊的道路通暢。

4、對進入園區(qū)的施工單位進行嚴格檢查，確保施工安全，認真監(jiān)管施工手續(xù)和施工現(xiàn)場治安、衛(wèi)生的巡查，排查一切不安全因素。

5、做好員工綜合業(yè)務及隊列培訓工作，使每位員工的業(yè)務能力和工作水平以及形象得到一定程度的進步。

物業(yè)總結報告【篇3】

一年來，在公司各級組織和領導的關心和幫助下，在各兄弟單位的理解和支持下，物業(yè)公司經(jīng)營班子和全體員工經(jīng)過不懈的努力，實現(xiàn)了年初預定的目標。 現(xiàn)將20__年物業(yè)公司各項工作總結如下：

一、經(jīng)營管理情況

1、完善各項規(guī)章制度，建立內(nèi)部管理機制 物業(yè)公司經(jīng)營班子始終把提高物業(yè)服務水平、擴大服務范圍、由內(nèi)部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標，優(yōu)質(zhì)服務是根本的基礎所在，為此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標準》、《效績考核制度》、《員工獎懲》、《物業(yè)經(jīng)理工作制度》、《客服工作制度》、《收費管理制度》、《效績考核制度》等規(guī)章制度，并加大檢查落實力度，使各項工作有計劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開;同時，為了建立完善的內(nèi)部管理機制，采用“PK”的方式，激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力。到戶縣工業(yè)園區(qū)及其他物業(yè)公司學習參觀，在汲取先進管理經(jīng)驗的基礎上結合我們的實際情況，對經(jīng)營班子及各部門每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分，從而將各項工作細化到每個人，促進了各崗位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務、管理水平不斷得到提高。

2、 公司上下團結務實，服務意識顯著提高 物業(yè)公司只有不斷提高服務質(zhì)量，才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求，才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入，樹立良好的企業(yè)形象。我們首先從思想政治工作入手，發(fā)揮黨、團員、工會積極分子的模范帶頭作用，帶領全體員工轉(zhuǎn)變觀念、開展理論學習、加強業(yè)務培訓，使員工的服務意識和自身素質(zhì)得到不斷提高。公司上下形成了團結一致、求真務實的工作氛圍;其次，為了能夠在服務質(zhì)量上更上一個臺階，物業(yè)公司加強了內(nèi)部培訓工作，按部門、形式、性質(zhì)等不同合理分類培訓，極大促進了員工的業(yè)務素質(zhì);第三，重視參加和開展形式多樣的外部培訓活動，在積極參加公司組織的聚成培訓、使公司的管理隊伍更加強大。同時根據(jù)公司特點和性質(zhì)定期或不定期的開展班會早會、安全消防知識、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、設備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務培訓，使全體員工的服務意識和業(yè)務素質(zhì)得到提高;第四，狠抓各項規(guī)章制度的落實，促進工作迅速有效的開展，特別是為了切實落實實施的《效績考核工資》我們下了極大的功夫，考

物業(yè)公司年終工作總結

核部門的同時管理人員也要接受考核，起到了相互監(jiān)督作用。實施以來，員工的工作作風和服務意識、工作效率有了顯著提高;每天晨會對前期出現(xiàn)的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人，要求當天能完成的必須當天完成，不能完成的要查出原因，制定計劃限期完成，使各部門的工作效率明顯加快，改變了懶、散、慢的不良習慣，對迅速提高服務意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關重要的作用。

3、精減人員、節(jié)能降耗，管理效益明顯提高 物業(yè)公司領導班子清醒的認識到在開展業(yè)務前，只有通過加強內(nèi)部管理、加大成本監(jiān)控力度，才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益。采購工作是節(jié)能降耗的關鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實施了嚴格的監(jiān)控制度，要求外購材料必須兩人以上，常置易耗品必須建立供貨廠家詳細資料并建立長期供貨關系，第三，為了降低費用，取消管理人員工作餐后改為部分補助就餐。第四，開展修舊利廢活動，辦公用品嚴格控制,還做到不必開的燈不開、能少開的少開做到人走燈熄、水停，并用獎懲規(guī)定加以約束;修門窗、掛門簾等保暖措施達到了降低成本、提高效益的目的。

二、精神文明建設情況總結：

1、根據(jù)公司的要求和實際情況成立了物業(yè)公司精神文明;抓管理、促效益、塑形象、求發(fā)展，物業(yè)公司結合工作實際組織了演講會。演講同志從自身崗位出發(fā)，就物業(yè)公司如何求真務實、堅定信心地開展各項工作，如何圍繞增加新的經(jīng)濟增長點和促進企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心去開拓工作思路，如何以創(chuàng)新的理念推動物業(yè)公司的對外發(fā)展，提出了各自的觀點，不僅使全體員工從中受到了極大的教育，提高了思想素質(zhì)和服務意識，同時，也使物業(yè)公司經(jīng)營班子和各級管理人員受到了極大的啟發(fā)，對團結全體員工、增強企業(yè)凝聚力和發(fā)展外向型服務思路起到了積極的作用。

3、物業(yè)公司積極參加印包基地舉辦的各類活動，還主動開展了豐富多彩的業(yè)余文體活動，物業(yè)公司積極組織、動員廣大員工報

名參加編排舞蹈、演唱歌曲，通過精心準備，在公司舉辦動員大會上節(jié)目中獲得了優(yōu)秀獎;物業(yè)公司舉辦員工生日聯(lián)歡會，讓員工感受到了企業(yè)的溫暖，為維護企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和員工隊伍穩(wěn)定起到了極大的作用。

物業(yè)總結報告【篇4】

在看到成績的同時，經(jīng)過深入體會和反復分析，還存在以下問題：

(一)、公共設施。

1、對公共設施的檢查維修不到位、不及時，部分維修項目專業(yè)人員缺少。主要是公共路面設施、樓道墻面面磚粘貼、門窗玻璃的維修更換以及中控室設備運行維護、對講門、可視對講系統(tǒng)的安裝檢查維護等方面還需要培養(yǎng)專業(yè)人員。

2、多層復式住戶屋面漏雨問題尚未得到全面解決，目前，仍有以多層住戶為主的15戶屋防水工程需要解決處理。同時，24569住戶室內(nèi)起包問題未得到全面解決，還仍有部分業(yè)主室內(nèi)陸續(xù)出現(xiàn)起包現(xiàn)象。

3、塑鋼門窗變形裂縫及玻璃漏氣戶數(shù)較多，尤其是新更換的玻璃在短期內(nèi)又出現(xiàn)漏氣問題，加上有償更換速度較慢，帶來了服務不及時的影響。

4、綠化養(yǎng)護還存在必須的差距，主要是2、4、10號樓以南草坪斑禿較多，花草樹木覆蓋率較低，使環(huán)境整體效益難以體現(xiàn)。

1、企業(yè)文化建設尚未完善，對員工的培訓、規(guī)章制度教育、活動組織、外出交流學習等機制不完善，及待完善實施辦法和細則。

2、公司內(nèi)部獎罰機制不完善，人員與部門、部門與部門、部門與各項工作的協(xié)調(diào)還存在一些差距，尤其是員工加班補助及承諾兌現(xiàn)上還存在一些問題。

3、物業(yè)管理常識與小區(qū)宣傳不到位，使部分業(yè)主出現(xiàn)了不良維權較多。

4、有償服務收費制度及實施辦法尚未建立，由此引發(fā)保修與否之間的誤解較多。

5、物品采購及申報時差較大，造成服務項目落實速度較慢。

1、針對4月份開始業(yè)主室內(nèi)裝修不斷增多的實際，公司加大裝修管理、電梯設備維護管理及公共設施管理力度，贏造良好環(huán)境。

2、有針對性地組織各部門人員進行培訓與交流學習，進一步提升服務質(zhì)量、服務理念、服務意識的構成。

4、加大對屋面防水與室內(nèi)起包戶的維修與監(jiān)管，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

5、加大綠化整改力度，維護小區(qū)良好的環(huán)境。

6、繼續(xù)加大對長期欠費戶的溝通與協(xié)調(diào)工作，力爭在本年度提升費用收繳率到80%以上。

7、制訂實施有償服務細則及辦法，提高服務意識與潛力。

8、制定各部門崗位競爭、獎罰機制，進一步提高員工的工作主動性。

9、加大對空置房、裝修戶、公共設施的巡查力度以及對業(yè)主室內(nèi)玻璃更換、平開窗合頁更換工作，減少安全隱患。

10全面做好停車場、營業(yè)房管理工作，保障業(yè)主順利營業(yè)與收房。

經(jīng)過一年來的艱苦實踐，我們走過了公司轉(zhuǎn)型的起步階段，在新的一年里，公司全體成員主要以解決存在的問題為工作出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)努力、克服困難、團結拼搏、開拓創(chuàng)新，為爭創(chuàng)20__年__市星級物業(yè)服務而共同努力奮斗。

物業(yè)總結報告【篇5】

倉儲物業(yè)專員述職報告總結

一、工作背景

作為倉儲物業(yè)專員，我負責對公司內(nèi)部的物資儲存、流轉(zhuǎn)和調(diào)配工作進行全面管控和協(xié)調(diào)，為公司的正常運營提供穩(wěn)定的物流保障。本報告旨在總結我的工作成果，分析存在的問題，并為今后的工作提出可行性建議。

二、工作內(nèi)容

1. 倉庫管理

在倉庫管理方面，我著重強調(diào)了儲物空間的有效利用，針對不同種類的物資，制定了合理的存儲方案，分類存儲和標記清晰，有效提升了整個倉庫的存儲效率。同時，采用先進科技手段，比如條碼管理和RFID技術，建立了科學的存儲和查找系統(tǒng)，大大提高了物資管理的準確性和工作效率。

2. 物流協(xié)調(diào)

在物流協(xié)調(diào)方面，我與倉庫管理團隊密切合作，協(xié)調(diào)各物資品類的出入庫時間和數(shù)量，及時跟進貨運情況，及時調(diào)整物流計劃，保證物資流轉(zhuǎn)暢通。同時，我積極與其他部門溝通合作，確保線上線下物流協(xié)調(diào)順暢，保障了公司正常運營需要。

3. 質(zhì)量管理

為了保證儲存物資的質(zhì)量及時、準確、完整，我定期檢查倉庫儲物環(huán)境和設備，做好衛(wèi)生消毒、設備維修保養(yǎng)工作，及時處理物資損壞和超期問題，提高了物資的品質(zhì)管理水平。

4. 現(xiàn)場管理

在現(xiàn)場管理方面，我認真落實了安全管理制度，對員工進行安全教育和培訓，加強了現(xiàn)場安全監(jiān)控和應急措施，保障員工身體健康和工作安全。

三、工作成果

1. 儲存利用率的提升

通過制定儲存物資的規(guī)范操作流程，建立科學的物流管理系統(tǒng)，改進庫區(qū)劃分和貨架布置方案等措施，實現(xiàn)了儲存空間的最大利用，提升了倉庫存儲利用率。

2. 物資管理準確率提高

通過RFID技術和條碼管理系統(tǒng)，對物資進行追蹤管理，減少了人為因素的干擾，提高了物資管理的準確性和管理效率。

3. 物流效率明顯提升

通過與物流公司的緊密合作，我協(xié)調(diào)好物資的調(diào)度和送達進度，縮短了物流時間和配送周期，有力地提高了物流效率，大大減輕了公司經(jīng)營成本。

4. 現(xiàn)場安全得到極大保障

通過安全教育和員工培訓，現(xiàn)場安全監(jiān)控和應急措施得到加強，事故率明顯降低，員工身體健康和工作安全得到了全面保障。

四、存在的問題

1. 產(chǎn)品分類標記體系還需完善

雖然RFID技術和條碼管理系統(tǒng)大大提高了物資管理工作的準確性和效率，但對于產(chǎn)品分類標記體系還需進一步細化，便于實現(xiàn)儲存量的更好控制。

2. 物資的損壞率較高

由于物資質(zhì)量的不足或者物流設備的問題，物資的損壞率有所上升，需要加強對設備維護保養(yǎng)和物資質(zhì)量的管理，以降低損壞率，節(jié)省物資成本。

3. 倉庫性能沒有得到充分發(fā)揮

由于設備的落后和管理上的不足，倉庫性能沒有達到最佳狀態(tài)。需要考慮拓展設備使用功能和提高管理人員素質(zhì)，以完善整個倉庫管理體系。

五、下一步工作計劃

1. 完善物資標記分類體系

進一步落實物資標記分類體系，并與條碼流水線和RFID系統(tǒng)連接，確保倉庫物資管理更加精細化。

2. 提高物資質(zhì)量管理

加強對設備維修和物資質(zhì)量管理的細節(jié)處理，嚴格防范損壞率上升的問題，并利用適度手段完善現(xiàn)有物資管理體系。

3. 提升倉庫性能

為提高倉庫性能，我們會考慮更換更新式的設備和工具，同時，加強對倉庫管理人員的培訓和管理，使其能夠熟練掌握現(xiàn)代倉庫管理等最新技術和規(guī)范操作流程。

六、結語

通過對我的工作成果和存在的問題進行總結，我更清晰地認識到未來的倉儲物業(yè)專員需要加強對設備維護和物資質(zhì)量管理的工作，以更好地服務于企業(yè)的運營需要。通過本次述職報告，我相信我的團隊和我自己都會在今后的工作中繼續(xù)精益求精，為企業(yè)的發(fā)展和顧客的利益作出更大的貢獻。

物業(yè)總結報告【篇6】

尊敬的領導：

您好！首先，感謝您對我的關心和指導，使我能夠在過去一年中更好地發(fā)展和成長。我是貴公司倉儲物業(yè)專員，在過去的一年中，我不斷努力工作，提高自己的能力，并取得了一定的成績。在此我將向您述職，總結過去一年的工作情況。

一、工作概況

1. 倉儲管理

在過去的一年中，我負責倉儲的日常管理工作。根據(jù)公司要求，我制定并執(zhí)行了合理的倉儲管理制度，確保了倉庫內(nèi)貨物的合理擺放和整理。我經(jīng)常與倉庫員工進行溝通和協(xié)調(diào)，保證倉庫日常工作的順利進行。同時，我也積極與物流部門合作，確保貨物的及時轉(zhuǎn)移和配送。

2. 資產(chǎn)管理

作為倉儲物業(yè)專員，我負責倉儲資產(chǎn)的管理和維護。在過去一年中，我做到了對倉庫設備的定期檢查和維修，并及時提交維修報告。我還參與了倉儲設備的采購工作，與供應商進行溝通，并確保采購過程的順利執(zhí)行。通過我的努力，倉儲設備的使用壽命得到了有效延長，節(jié)約了公司的資源和資金。

3. 安全管理

安全是倉儲工作中的重要環(huán)節(jié)。為了確保倉庫的安全，我積極組織倉庫員工進行安全培訓，提高他們的安全意識和操作技能。在過去一年中，我對倉庫安全規(guī)章制度進行了更新和完善，并組織了安全演習和應急預案的制定。通過這些措施，倉庫的安全工作得到了有效的加強，事故的發(fā)生率得到了明顯下降。

二、工作成績

1. 優(yōu)化倉儲流程

通過對倉儲流程的不斷優(yōu)化和改進，我成功提高了倉庫貨物的周轉(zhuǎn)率。我引進了新的倉儲設備和技術，并配備了專業(yè)培訓人員。通過這些努力，倉庫貨物的流轉(zhuǎn)速度大幅提高，大大降低了公司的倉儲成本，為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。

2. 管理效率提升

我通過加強與倉庫員工的溝通和協(xié)調(diào)，培養(yǎng)了他們的團隊意識和工作積極性。我推行了崗位考核制度，激勵員工的工作熱情和責任心。在我的帶領下，倉庫員工的工作效率得到了有效提升，倉庫工作的整體效果得到了顯著提高。

3. 良好的客戶反饋

通過我對倉儲工作的認真負責和專業(yè)素養(yǎng)，我得到了客戶的一致好評?？蛻魧ξ覀儌}儲服務的滿意度得到了極大提高，客戶數(shù)量也得到了明顯增加。這為公司的發(fā)展和口碑建設提供了有力的支持。

三、存在的不足和改進方向

雖然在過去一年的工作中取得了一些成績，但我也意識到自己存在一些不足之處。首先，我在倉儲管理方面缺乏一定的經(jīng)驗和知識儲備，需要不斷學習和提高自己的能力。其次，我需要進一步改進溝通和協(xié)調(diào)的能力，與部門同事和外部合作伙伴更好地合作，以提高工作效率和質(zhì)量。

為了進一步提升自己的工作水平和業(yè)務能力，我制定了以下改進方案：

1. 學習提升

我將積極參加相關培訓課程，學習并掌握更多的倉儲管理知識和技巧。同時，我也會積極爭取機會參與項目經(jīng)驗豐富的同事的工作，學習他們的工作方法和經(jīng)驗。

2. 溝通協(xié)調(diào)

我將注重加強部門間的溝通與協(xié)調(diào)。我會定期組織部門會議，及時交流工作中存在的問題和困難，共商解決方案。同時，與物流部門以及其他相關部門保持良好的合作關系，共同打造良好的工作氛圍。

3. 進一步完善制度

我將繼續(xù)改進和完善倉儲管理制度，確保制度的科學性和可操作性。通過制度的規(guī)范，提高倉儲工作的效率和質(zhì)量。

四、結語

在過去一年的工作中，我積極努力，取得了一些成績。我深知自己的不足，也明確了今后的改進方向。我將繼續(xù)努力學習，提高自己的能力，以更好地為公司服務，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

再次感謝您的關心和支持！

倉儲物業(yè)專員：XXX

物業(yè)總結報告【篇7】

從7月份開始,根據(jù)集團財務中心的要求,完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設世家軒金碟賬套,獨立核算,對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。

根據(jù)君華集團財務中心的統(tǒng)一要求,結合物業(yè)公司的實際情況,在以前的會計核算基礎之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系(物業(yè)公司及世家軒)。

在君華集團財務中心的統(tǒng)一指導下,制定了物業(yè)公司的財務制度體系。包括《君華物業(yè)財務制度》、《君華物業(yè)管理臺賬核算辦法》、《君華物業(yè)財務付款管理辦法》、《君華物業(yè)付款審批權限的規(guī)定》、《君華物業(yè)財務部部門職責》、《君華集團內(nèi)部服務結算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務運作流程,使物業(yè)公司的財務工作得到了全面的提升和改善。

物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規(guī)范、理順之后,根據(jù)集團財務中心的要求,物業(yè)公司財務部與會計核算部進行了工作交接,把會計核算工作并入集團會計核算部,物業(yè)公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作,從以前基礎的會計核算工作之上,提升到真正的財務管理工作,從公司的利益出發(fā),為公司領導做好財務參謀,提供最準確的財務管理數(shù)據(jù)。

配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強管理費的收繳工作。

一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。

監(jiān)控世家軒的財務開支、價格審核及收款流程的管理。

七、二○○六年財務部工作思路:

1、建立物業(yè)公司的成本庫。根據(jù)物業(yè)公司和世家軒的實際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。

2、進一步加強對收費的管理力度,徹底清理欠費情況,把一期的收費率提高到70%,二期90%。

3、從管理的角度,對世家軒的經(jīng)營狀況進行進一步的核算。

4、新的財務制度的實施,財務部要財務部門要監(jiān)督把關。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。

一份汗水一份收獲,述職報告物業(yè)公司全體員工在二○○五年工作中雖然取得了一定的成績,但離工作的目標仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大,員工隊伍不斷遞增,傳統(tǒng)的管理方法和運作模式已經(jīng)無法適應新形勢下的發(fā)展要求。長期以來形成的權責和職責不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復、遺漏和相互推諉現(xiàn)象,這直接制約著企業(yè)向前邁進的步伐。二○○六年我們將從源頭上抑制不良歪風的蔓延,向科學化、規(guī)范化方向邁進。推行規(guī)范化管理,反對內(nèi)耗,提倡團隊高效協(xié)作,把努力提高服務質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢,有效調(diào)動全員參與管理的積極性。

物業(yè)總結報告【篇8】

1、目的:規(guī)范多種經(jīng)營服務工作,確保為業(yè)主/用戶提供及時、方便、滿意的服務。

2、適用范圍:適用于物業(yè)管理公司各管理處及相關部門開展的為業(yè)主/用戶提供的有償服務(管理服務費中所包含的服務項目之外的便民有償服務)工作。

3、職責

3.1市場部會同相關部門負責策劃并落實多種經(jīng)營服務項目,制定相關收費標準。

3.2市場部負責多種經(jīng)營服務合同/協(xié)議的擬訂,由管理處及各相關部門負責組織實施多種經(jīng)營服務,監(jiān)督服務質(zhì)量和協(xié)調(diào)處理多種經(jīng)營服務過程中的有關問題。

3.3各相關部門員工負責依照本規(guī)程開展各自的多種經(jīng)營服務工作。

3.4市場部配合財務部及各管理處收費員收取相關多種經(jīng)營服務費用。

4、經(jīng)營服務項目包含但不限于下列幾種

4.1有償經(jīng)營服務項目

4.1.1安保特約服務項目

4.1.2花木租擺,綠化養(yǎng)護

4.1.3水電工程維修

4.1.4房地產(chǎn)經(jīng)紀與代理

4.1.5打字、復印、刻字、傳真、塑封服務

4.1.6家政、保潔服務

4.1.7場地、廣告位出租

4.2無償便民服務項目

4.2.1便民箱

4.2.2雨傘

4.2.3代叫的士

4.2.4擦鞋機

5、開展多種經(jīng)營服務的前期工作

5.1市場部及各相關部門負責結合公司管轄的物業(yè)用戶實際需求情況策劃開展多種經(jīng)營服務項目。

5.2會同各相關部門及管理處討論在業(yè)務范圍內(nèi)開展多種經(jīng)營服務項目的可行性及在現(xiàn)有經(jīng)營項目的基礎上如何拓展新項目。

5.3市場部對可行性經(jīng)營項目進行歸納總結,制定相關服務項目收費標準和具體組織實施經(jīng)營工作。

5.4經(jīng)營服務項目實施由市場部配合各相關部門及管理處,將經(jīng)營項目和收費標準以適宜的方式對用戶公告。

6、經(jīng)營服務項目公告方式可采用下列方式

6.1在管理處或大廈(小區(qū)、廠房)入口到目位置以燈箱或招牌廣告形式公告。

6.2在管理處或大廈(小區(qū)、廠房)宣傳欄、公告欄張貼。

6.3在免費宣傳手冊或網(wǎng)絡上宣傳。

7、具體實施規(guī)程

7.1當用戶需求時與各相關部門/管理處聯(lián)系后,各相關部門/管理處在經(jīng)營項目可行的情況下,根據(jù)具體情況實施操作。

7.1.1短期臨時性服務由相關部門/管理處將要求提供服務的用戶姓名、地址、服務項目作詳細登記,并根據(jù)用戶需求安排相關部門/管理處向用戶提供相關項目服務或安排服務人員向住戶提供服務。

7.1.2長期性服務項目由相關部門/管理處將客戶需求通知市場部,由市場部進行具體業(yè)務洽談,協(xié)議簽訂后由市場部將信息反饋給各相關部門/管理處,各相關部門/管理處應按協(xié)議內(nèi)容提供服務,并建立相關用戶服務檔案。

7.1.3其他有償經(jīng)營服務項目經(jīng)各相關部門/管理處在可行性經(jīng)營許可情況下按7.1.2實施操作。

8、多種經(jīng)營服務項目費用收取及收費標準

8.1向業(yè)主/用戶提供服務時采取的結算方式。

8.1.1記帳月結方式。由各相關部門/管理處服務人員根據(jù)業(yè)主服務要求,將每次為業(yè)主提供的服務情況逐一登記,并請業(yè)主簽字確認后報各相關部門經(jīng)理/管理處主

任后,由部門經(jīng)理/主任審核后加以分類匯總以月結報表形式報財務部,各相關部門/管理處負責在月底前一次性收取該月內(nèi)相關服務費用。

8.1.2現(xiàn)款(支票)支付。由相關部門/管理處收取后及時繳交財務部。

8.1.3向用戶/租戶提供服務時,應由用戶/租戶到相關部門/管理處收費員繳交一定的服務費用或押金,然后由各相關部門/管理處服務人員按要求向用戶/租戶提供服務,服務完畢后將每次服務情況詳細登記并請用戶/租戶簽字確認并結算相關費用,收取的費用經(jīng)相關部門經(jīng)理/管理處主任審核無誤后繳交財務部。

8.1.4對訂立長期服務合同協(xié)議的,根據(jù)合同/協(xié)議條款規(guī)定的費用繳交方式收費。

9、經(jīng)營/便民服務基本工作原則

9.1優(yōu)質(zhì)服務原則

9.2時效制原則

9.3提供經(jīng)營/便民服務客戶向其他住戶原則

9.4保持微利原則

9.5社會效益與經(jīng)濟效益綜合評價原則

9.6嚴禁服務人員與住戶私下結算,不接受住戶的賞賜原則

10、經(jīng)營/便民服務回訪工作及質(zhì)量評價

10.1市場部定期對開展的經(jīng)營/便民服務項目進行回訪,具體根據(jù)操作按《回訪管理作業(yè)規(guī)程》進行。

10.2回訪過程中接到住戶投訴的,應按《住戶投訴處理作業(yè)規(guī)程》進行處理。

10.3各相關部門經(jīng)理/管理處主任根據(jù)掌握的經(jīng)營便民服務回訪及投訴情況相關的服務記錄,作出對經(jīng)營/便民服務項目的質(zhì)量評價,作為對各部門及相關服務人員績效考評的依據(jù)。

11、記錄

11.1《有償經(jīng)營/便民服務工作記錄表》

11.2《有償經(jīng)營/便民服務工作月度統(tǒng)計表》

12、相關支持文件

《回訪管理作業(yè)規(guī)程》、《投訴處理作業(yè)規(guī)程》、《管理處員工服務管理作業(yè)規(guī)程》

物業(yè)總結報告【篇9】

一、實習概況

(一)實習目的

時間飛逝，三年的大學時光就將結束，心中有很多的留戀，但是既然走到了這個路口，就要義無返顧的往前走，可停留，莫回頭。站在我們面前的就是那個向往已久的工作社會，站在路口，我的心有所向往，我已經(jīng)做好了心里準備進入到這個社會。我?guī)е闷婧团d奮來的，因為我終于可以在這個巨大的舞臺上展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自己價值，我和社會之間需要彼此的了解。學校給予我們這個畢業(yè)前的社會實踐，為我們畢業(yè)后進入到這個巨大的舞臺做了鋪墊。房地產(chǎn)銷售實習報告。

在出校門的那刻起，我就已經(jīng)想好要做什么，你，就要先解除他們的心理負擔。因此，視察就是銷售的第一技巧，擅長察看首先要擅長傾聽，只有等客戶把心里話說出你能力充足了解他的顧慮，當客戶擔心樓盤能否如期完工時，你向他介紹使用率多么高是過剩的，應突出開發(fā)商的實力、事跡和發(fā)展方向。說空話也不能體現(xiàn)語言技巧，優(yōu)質(zhì)資料就是一句空話，購房者就是不知道什么是優(yōu)質(zhì)材料，也不耐心去考究。因此，說到材料應實實在在的把握所用資料的品牌、長處、特征指出來，豐富的專業(yè)知識比語言技巧更有現(xiàn)實意義，在實際的操作中，銷售人員要經(jīng)常為顧客算一筆賬，如一次性付款與按揭的關系，租房與買房的得失關系等等。

四、實習總結和收獲

本次實習是我大學生活重要的里程碑，其收獲和意義可見一斑。首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，工作能力也得到了鍛煉;其次，本次實習開闊了我的視野，使我對現(xiàn)在的企業(yè)營銷，工作生活有所了解，我對置業(yè)顧問的行程也有了進一步的掌握;此外，我還結交了許多朋友、學長學姐，我們在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

學習為人處事:走出學校，一切都變得復雜社會上的人可謂是形形色色，什么人都有。為人處事需要嚴謹和慎重。因此，在這里，看著，感覺當中的人或事，可以從中學習如何面對不同的人，處理不同的情況，為將來真正的走上社會，應對復雜的社會做好準備。

在實習期間，我對房地產(chǎn)的銷售過程和房子的戶型等都有一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作和所學的專業(yè)沒有很大的關系，但實習過程中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多學校以外的知識。

在實習的那段時間里。我感受到從工作的狀態(tài)向?qū)W校的那種學習狀態(tài)的困難性，每天七點起床，晚上回來十點多，吃完飯就上床睡覺休息，這樣的休息時間是在學校里很難遵守的，在工作的時光，很難有心靜下學習，這就讓我更加的珍惜學校的學習時光。

五、實習心得體會

在實習中，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧。學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關系問題的經(jīng)驗方法。同時我深刻的感受到社會工作中的艱苦性。

通過實習，讓我在社會中磨練了一下自己，也鍛煉了自己的意志力，訓練了自己的交際能力，提升了自己的實踐能力。積累了社會工作經(jīng)驗，為自己以后的工作奠定的一定的基礎。社會實踐的帷幕漸漸落下了?；叵肫饛拈_始到現(xiàn)在，這一路走來我的感受就是自己成熟多了。不僅豐富了我的人生閱歷，還讓我品嘗到了工作的辛苦，成長的快樂。

我確確實實的學到了很多在學校及書本上不曾有過的東西，盡管以前也有很多的社會實踐經(jīng)歷，但是這次感覺與前幾次有很大的不同以前都是去做促銷，而且感覺比以前收獲更多。比如在人際交往方面，書本上只是很簡單的告訴你要如何做，而社會上人際交往非常復雜，這是在學校不能有如此深刻的感受的。社會上有各種人群，每一個人都有自己的思想和自己的個性，要跟他她們處理好關系還真得需要許多技巧。而這種技巧通常是來自社會閱歷與經(jīng)驗的。在行動中，其中有關心你的人，有對你不所謂的人，有看不慣你的人，看你如何把握了。交際中要求你在不能改變一件東西的時候，你只能學著去適應它，如果還不行，那就改變一下再去適應時的方法。

我覺得我以前很浮躁，對待一些人和事的態(tài)度有問題，太過于片面的去評判一個人和一件事的對與錯，其實這就是不夠成熟的表現(xiàn)。學了馬克思主義哲學，就應該用辨證的方法去分析問題，用發(fā)展的眼光去看待社會，站在不同的角度去理解事物。作為一名知識分子，為人民大眾服務是宗旨是始終不能忘的，否則我就得懷疑我們的動機是否純正。

實習，是一次我們可以直接面對和接觸現(xiàn)實社會的機會。這個機會很難得，它會讓我們一直習慣于書本的眼睛和大腦發(fā)生一些細微的變化，也許應接不暇的“怪現(xiàn)象”會撲面而來，充斥我們的眼睛和大腦，但是我們必須經(jīng)受這樣的沖擊。就像我們國家的發(fā)展一樣，要實行市場經(jīng)濟，就應該培育和鍛煉市場經(jīng)濟主體應對激烈競爭，適應多變市場，分散風險的這樣一種能力，不適應的就應該被淘汰，最后留下的是質(zhì)量優(yōu)良的社會資產(chǎn)和適應能力強的經(jīng)濟主體。從某種角度上講，可以說我們現(xiàn)在還是被保護的還沒有經(jīng)過社會洗滌的知識分子，我們每一個人，沒有哪一個是天生注定要被洗滌掉的，但是如果有些人怕受傷而逃避社會的競爭，那么被淘汰的標簽就會被打在他們的背上。不要等到已經(jīng)變成“不合格產(chǎn)品”的時候才開始后悔，世界上根本沒有后悔藥賣的。

在這期間使我養(yǎng)成了不管遇到什么困難都不能被它嚇倒，從不輕言放棄的品格。人要想實現(xiàn)自身的價值一定要頑強堅持的性格，勤奮努力的生活作風，而且還需要隨時都有一個積極向上的心態(tài)。這樣你就可以做到不管遇到什么挫折，什么困難，你都可以克服，即使遇到失敗那也是短暫的，你完全可以吸收經(jīng)驗教訓，再次站起來。

實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。

物業(yè)總結報告【篇10】

走過風雨春秋，歷經(jīng)千辛萬苦，當鮮紅的太陽冉冉升起，終點又成了新的起點。本人自20xx年擔任xx管理處副主任職務以來，[]在公司領導的正確領導及諸位同仁的幫助支持下，我努力適應新形勢新任務的需要，以學習強素質(zhì)，變壓力為動力，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，個人能力和綜合素質(zhì)有了全面提高和升華，管理處的各項工作均取得了較好成績。現(xiàn)將20xx年度工作從以下幾個方面向各位作個匯報。不當之處，請批評指正。

一、高標準，嚴要求，不斷加強學習，提高綜合素質(zhì)

要做好新形勢下的物業(yè)管理工作，工作人員的素質(zhì)是關鍵，而提高素質(zhì)的主要途徑和手段就是學習。在學習上，我始終能夠擺正心態(tài)，做到虛心向公司領導和同事學習、向書本學習、向?qū)嵺`學習。每個星期按時參加公司統(tǒng)一組織的學習，認真作好每堂課的筆記、寫好心得體會。今年10月，博學堂文化傳播有限公司及實踐家王海倫博士到公司講座，他獨辟蹊徑的見地，深入淺出的講解，讓我豁然開朗，獲益匪淺。課后，我自費花錢購買了他推薦的《決策力》、《絕對成功》等系列叢書及光碟，并利用空閑時間認真研讀，同時作了學習筆記。我能積極參加公司開展的各種學習實踐活動，在各種學習會上主動發(fā)言，并結合實際，對公司的發(fā)展、廣場的定位進行認真思考。去年3月，在公司領導的關心和林總帶領下，我有幸到長沙著名物業(yè)小區(qū)唯一星城、美林景園及萬家麗建材市場參觀考察。并對考察進行了認真總結和思考，回來后向公司領導作了詳細匯報，一些好做法、好經(jīng)驗，我實行拿來主義，大膽借鑒，在xx管理處有了具體體現(xiàn)。如從長沙萬家麗的商位布局中得到啟發(fā)，我們對廣場二層商位布局作了重新規(guī)劃，進行了合理調(diào)整，使招租工作有了重大突破。又如裝修管理施行現(xiàn)場巡邏監(jiān)督制，杜絕了違規(guī)裝修等。

二、整規(guī)章，建制度，不斷強化管理，提高領導和服務水平

和諧有序的工作環(huán)境，離不開規(guī)范科學的管理。管理出戰(zhàn)斗力，管理出效益。首先，我從加強內(nèi)部管理入手，不斷強化工作人員的服務意識和責任意識。年初，根據(jù)崗位職責要求，我對管理處的各項規(guī)章制度進行了一次統(tǒng)一整理和規(guī)范，并組織了全體員工進行了集中學習，重申了各項紀律要求。堅持和完善了周一例會制度，會上，對上一周工作進行認真總結，查漏補缺，對本周工作進行超前計劃，合理安排。加大各項制度的執(zhí)行力度，對違背制度規(guī)定的，堅持按制度辦事，嚴格獎罰兌現(xiàn)。

為加強在水一方小區(qū)的物業(yè)管理，我們于去年4月組建了在水一方物業(yè)管理辦公室，對辦公室進行了規(guī)范布置，建立了一系列管理制度，設立了24小時投訴電話，使小區(qū)從一開始接管就步入了規(guī)范、有序的運作軌道。

管理就是服務。服務第一，業(yè)主至上。工作中我是身體力行這么做的。如在招租中，我要與形形色色的人打交道，甚至要面對一些人的無理取鬧和侮辱謾罵。每當遇到這些情況時，我總能想到公司的服務宗旨，努力克制自己，將淚水往肚里吞，始終面帶微笑做好解釋工作。我相信，雨過就會天晴，付出就有回報。在我與管理處同仁的共同努力下，如今xx武陵城廣場呈現(xiàn)一派和諧、融洽的商業(yè)新景象。

三、勇求索，勤開拓，不斷推動工作，提高工作成效

租賃工作是管理處各項工作的重中之重。xx武陵城廣場自20xx年6月28日開業(yè)以來，由于前期宣傳工作不力等原因，武陵城廣場一層b、c區(qū)及二層的招租工作幾經(jīng)陷入困境。當時我針對招租工作一直受阻的實際情況，我進行了認真分析，及時查找原因，加班加點制定了較為合理的商鋪新布局圖，并主動與房產(chǎn)公司協(xié)調(diào)，爭取了租賃優(yōu)惠政策。同時，一改過去坐等式的租賃方式，實行了兩項措施，激活了一池春水，即建立了租賃信息跟蹤表，實行專人上門招租。由于這兩項措施的實行，招租工作收到了積極的效果。截止到20xx年底，在房產(chǎn)公司原招租的基礎上，我們出租廣場一、二層商位達6000多平方米，五六層商位達5700多平方米，整個廣場商位出租率達95%；出租倉庫及住房達 3200平方米，出租率達100%。三角坪招租工作也有了新突破，出租房屋達1000多平方米。在水一方門面招租開局良好，接管理次月對外出租門面達300平方米，并在短短3個月內(nèi)，不向公司增援一兵一卒，管理處完成在水一方交房及裝修入住達70多戶。

為減少收費中存在的漏收、跑單、呆帳現(xiàn)象，增強工作人員的責任意識，管理處建立并實行征收工作責任制，將責任落實到人。調(diào)動了員工的工作積極性和主動性，每年物業(yè)管理費及租金收繳率在95%以上。20xx年，管理處完成租金收入200余萬元（包括加佳家私城家具款抵租金），物業(yè)管理費達50余萬元。

四、查問題，找不足，積極應對措施，開創(chuàng)工作新局面

目前，管理處工作中還存在一些不盡人意、不適應新發(fā)展要求的地方，主要表現(xiàn)在：在員工隊伍上，人員素質(zhì)參差不齊，專業(yè)水平不高，發(fā)展后勁不足；在內(nèi)部管理上，崗位職責欠完善，沒有嚴格執(zhí)行服務標準化、考核量化和細化，員工的積極性、責任性需進一步增強；等等。對于這些，都是我們在今后的工作中需要引起高度重視并切實加以解決的。

正視問題是為了解決問題，解決問題才能更好的向前發(fā)展。新形勢下，今后一段時間，我們管理處應從以下幾個方面努力：

1、要強化綜合管理，制定詳細的崗位職責，將責、權、利三者有機結合。

2、建立工作目標責任制，嚴格執(zhí)行量化考核。

3、要強化品牌意識，提升服務標準，力求惟精惟微。

4、要加強競爭力，積極為公司創(chuàng)收，力爭利潤最大化。

5、要組織和鼓勵管理處員工積極自學，提高其綜合素質(zhì)。

公司要實現(xiàn)至高至遠的宏偉藍圖，需要全體xx人的精誠團結、奮力拼搏。這次活動，是公司給我們一次重新認識自我、展示自我的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，也是一次全面接受領導和同事們檢閱的難得機會。我都將以這次活動為契機，站在新的起跑線上，充分發(fā)揮不用揚鞭蹄自奮的精神，自加壓力，滿懷信心，積極進取，以更加務實的作風、更加扎實的工作，去接受新的考驗，迎接新的挑戰(zhàn)。

最后讓我以這樣一段話來結束我的述職：這里有我們的汗水，這里有我們的淚水，我們在這里也費盡了口水。但這里也充滿了歌聲與歡笑，洋溢著幸福與溫馨我堅信，在這個溫馨的大家庭里，只要我們同舟共濟，齊心協(xié)力，xx的明天一定會更美好、更輝煌！

做物業(yè)述職報告篇5

從今年x月晉升為消防主管兼安保主管以來，在各級領導的關心指導下，本著高效、務實、進取、創(chuàng)新的企業(yè)精神完成了領導交代的各項工作任務，保證了市場無重大安全事故及消防事故，同時也學習到各類專業(yè)知識。現(xiàn)將我的工作職責、工作情況、取得的成績與不足、以及以后工作的思路和建議總結如下：

一、工作職責：

1、貫徹落實國家有關消防工作方針、政策和法規(guī)，直接接受專職消防機關的檢查指導；在物業(yè)部經(jīng)理的領導下，全面負責市場的安全消防工作。

2、在經(jīng)理指導下建立健全市場及各部門的消防安全制度、防火應急措施；組織實施各項防火計劃，進行監(jiān)督檢查。

3、負責對員工進行消防安全教育，增強職工的防火意識，提高公司各級員工做好消防工作的自覺性；負責消防人員的業(yè)務培訓，使每一名成員都能勝任救火指揮員、合格的消防安全員。

4、協(xié)助部門經(jīng)理搞好義務消防隊的組織和培訓工作，并開展各式各樣消防演練活動。

5、負責消防中心控制室及消防設備的管理，審定各項操作規(guī)程、設備保養(yǎng)計劃和檢修計劃，并督導實施，確保消防設備始終處于正常完好狀態(tài)。

6、進行消防安全檢查，對市場的要害部位進行定期檢查，報告情況，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決火險隱患，督導各部門落實防火安全制度。

7、接受當?shù)叵罊C關防火工作指示及布置的的任務，并嚴格執(zhí)行，隨時接受消防機關的檢查。

8、負責擬制隊伍的安全保衛(wèi)計劃，并具體組織實施。

9、負責主持召開隊伍日常會議，及時傳達貫徹上級指示。

10、負責抓好保安隊保潔隊伍思想教育和作風建設。

11、對管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大火災事故和治安、刑事案件負管理責任。

12、對市場內(nèi)的衛(wèi)生情況進行監(jiān)管。

二、工作情況：

1、正人先正己。從上任以來處處起模范帶頭作用。有句古話說得好，其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。什么樣的將帶出什么樣的兵。贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵；作為主管應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，讓保安保潔員找到標桿，找到旗幟。

2、團隊精神建設。古人云：人心齊，泰山移。所謂團隊精神，就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是顯現(xiàn)團隊所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn)，是凝聚團隊，推動團隊發(fā)展的精神力量。

3、強抓思想建設。根據(jù)保安隊、保潔隊思想現(xiàn)狀，我們在隊伍建設工作中，把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放，將企業(yè)精神融入員工思想。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。并同時組織員工學習公司經(jīng)營理念和企業(yè)精神，達到員工和公司思想理念一致。

4、做好消防安全工作，預防火災的發(fā)生。消防工作是保安隊安全工作中的重點工作，從完善硬件設備和提高人員素質(zhì)著手，組織對公司內(nèi)部的滅火器充壓保養(yǎng)，經(jīng)常性的消防硬件設施例行巡查，發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正，做到常備不懈。提高人員素質(zhì)，培訓消防不斷增強員工的消防意識和在緊急情況下自救互救、緊急疏散的能力。

5、保證市場環(huán)境衛(wèi)生一流。環(huán)境衛(wèi)生是xxxx市場形象的第一表現(xiàn)，在艱苦的環(huán)境下，在正確的思想領導下保潔員不顧艱辛奮戰(zhàn)在一線，保證了市場環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔。

三、取得的成績：

上任以來，由于保安保潔員的人數(shù)精減，造成了工作難度的提升，工作量的加大，但克服種種困難，科學化安排，保證了各項工作的順利開展。保安隊由原先的定崗改制為流動巡邏崗，加大了巡查力度，保證了市場交通秩序暢通，減少了交通事故及治安事件的發(fā)生，加大了消防巡查力度。

在x月份第二周消防巡查中保安員發(fā)現(xiàn)xx滅火器壓力不足，各樓道消火箱都有不同程度損壞，消防水壓也不達標，xx修理車間及x區(qū)各樓道消防通道堵塞易燃易爆物品，發(fā)現(xiàn)事情的嚴重性，次日即召集保安保潔進行大規(guī)模整改，并對商戶進行大量消防知識宣傳教育，在兩個工作日內(nèi)疏通了消防通道，恢復了各消防硬件設備，保證了消防通道的暢通無阻，防患于未然。

在工作的過程中發(fā)現(xiàn)市場環(huán)境得不到保持，分析原因發(fā)現(xiàn)市場垃圾桶過少，商戶業(yè)主客戶環(huán)保意識過于薄弱，后經(jīng)商議又購置一批垃圾桶放置每個角落及樓道，同時打印大量《創(chuàng)文明單位》宣傳單對業(yè)主商戶進行發(fā)放，并做了大量環(huán)保思想工作，保證了垃圾入桶，市場衛(wèi)生得以維持。

后又發(fā)現(xiàn)xx車場垃圾房由于入口過于狹窄，業(yè)主將垃圾堆在門外，導致垃圾桶無法入內(nèi)傾倒垃圾，嚴重影響到公司形象及保潔員工作效率，后經(jīng)現(xiàn)場勘查后，本著節(jié)約能源降低成本，建議只需擴建入口，后經(jīng)同意改造完成，保證了垃圾房周圍的清潔。

四、工作中存在的不足和缺陷：

1、端正消防演練的態(tài)度。部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠的重視，抱著好玩的心態(tài)，也有個別員工在接到培訓、演練通知不參加，演練時不投入。

2、消防安全知識培訓力度不夠。x個月來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只是階段性的，與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠。

3、消防監(jiān)控聯(lián)動系統(tǒng)恢復不完善。作為消防關鍵設備，消防傳感線路網(wǎng)絡的大腦，沒有得到及時恢復，可知后果的嚴重性。

4、保安部管理不規(guī)范，服務意識差，專業(yè)型人才明顯不足，隊員太過老齡化。

5、員工服務意識薄弱。我們的員工大部分未經(jīng)過正規(guī)培訓，文化水平低，服務范圍窄，服務方法簡單，理念陳舊，模式老化，難以提供全面、及時、安全、優(yōu)質(zhì)的服務。

五、工作思路及建議：

1、健全規(guī)章制度，全面規(guī)范管理。完善各崗位工作職責、個人崗位職責，各工種作業(yè)標準、安全管理責任制，機械設備保養(yǎng)、使用、操作標準等各項規(guī)章制度，依據(jù)所在地方政府及宜洋汽車后市場的有關管理規(guī)定，結合本市場的實際情況，結合物業(yè)工作的規(guī)范化管理制定出管理標準，使市場管理有章可循、有法可依。

2、提高員工的執(zhí)行力。執(zhí)行力，就個人而言，就是把想干的事干成功的能力；對于物業(yè)服務企業(yè)，則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。領導者的執(zhí)行力決定組織的執(zhí)行力，要求下級做到的，領導者必須先做到，領導者應總攬全局、有深謀遠慮的業(yè)務洞察力；設定目標，堅定不移的態(tài)度；雷厲風行、敢于承擔風險的工作作風。

3、加強員工消防安全知識培訓力度。定期培訓消防知識，加大對設備的維護保養(yǎng)力度，延長設備設施的使用壽命。對設備定時巡檢，發(fā)現(xiàn)異常，及時維修，盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)，盡可能消除安全隱患。并定期組織消防演練，提高全員消防實戰(zhàn)經(jīng)驗。

4、深入開展消防安全宣傳教育，創(chuàng)新宣傳形式。長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于印發(fā)幾張宣傳資料，過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大業(yè)主群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展六月安全月、119消防宣傳日等活動，并結合五五普法的開展，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育；通過經(jīng)常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。

5、提高員工服務意識及服務質(zhì)量。xx市場物業(yè)公司將致力于優(yōu)秀的企業(yè)文化建設，努力構筑和諧市場，秉承集團的辦好實業(yè)、回報社會的企業(yè)宗旨與使命，并以此作為不斷進取的基本信念和行為準則。在實踐中建立和形成了一切為了您滿意的服務理念，實施滿意服務在xx的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造精細化物業(yè)管理服務，始終堅持以客戶滿意為中心，持續(xù)提供超越客戶期望的服務，營造健康、舒適、和諧的社區(qū)居住環(huán)境和生活方式。

6、人性化管理，以情感人，鍛造和諧高效務實的團隊。xx市場物業(yè)要發(fā)展和壯大，必須對員工進行整合，形成團隊。人性化管理是高效團隊建設中的有效方法之一。要以感情為基礎來建立團隊中的人際互動關系，應該通過民主、和諧、活潑的人性化管理，多征求成員的意見、處理好上下級關系及成員間的關系，達到減輕工作壓力和心理負擔，營造出輕松快樂工作的氛圍，以增強成員的責任感、集體榮譽感，以感染團隊中的每位成員，激發(fā)員工的工作激情、創(chuàng)造性，很難想象在一個情緒低落的團隊能產(chǎn)生高效率，只有成員愉悅地工作才能帶來團隊的高效率，以實現(xiàn)整個團隊高效運轉(zhuǎn)。

物業(yè)總結報告【篇11】

懷著勝利的喜悅送走了20__年，歷史對揭開了充滿希望的一頁。過去的一年，在集體公司正確領導下，物業(yè)公司人團結奮斗，積極向上，頑強拼搏，銳意進取，再度喜獲佳績?；仡欉^去，主要收獲表現(xiàn)在“八新”上。

一、財務收支管理出新成果

剛剛過去的一年，我們高度重視財務工作，及早明確征管目標，嚴格依規(guī)辦事，千方百計確保物業(yè)規(guī)費收入到位，努力夯實物業(yè)基礎。健全財務制度，厲行節(jié)約，杜絕不合理開支，把有限資金用在刀刃上。全年共實現(xiàn)各項規(guī)費總收入___萬元;比上年度增加__萬元;完成全年收入目標任務___%當年總支出___萬元。全年收支平衡，略有盈余。

在開展財務工作中，立足主動，搶抓春節(jié)前后的有利時間，組織管理層全員上陣分區(qū)包干做宣傳動員工作，白天時間不夠晚上湊，邊宣傳，邊收費，切實把工作做細做好。財務人員立足本職，發(fā)揚釘子精神，勤通知，勤上門，多跑腿，耐心細致做好工作，不留收費缺口，不交收費難點。由于大家齊心協(xié)力，從而取得了全年規(guī)費收繳理想效果。

在強化收繳同時，從嚴管理支出，嚴格執(zhí)行物業(yè)開支“三先”、“三后”制度：一是每筆支出必須先申請后開支;二是較大額支出先會審后辦事;三是所有辦公物資先計劃后采購，實行專人負責，集中采購，嚴格監(jiān)督把關。一年來，有效地杜絕了不合理開支，盡力做到少花錢，多辦事，辦好事，確保把錢用到工作實處。

二、治安、消防工作呈現(xiàn)新秩序

小區(qū)和商城治安秩序維護和消防安全管理，是物業(yè)十分重要的工作，范圍廣、任務重、責任大。在日常工作中，我們切實做到五個加強。

一是加強領導，把治安秩序維護和消防安全管理工作納入重要議事日程，一把手親自抓，親自過問;分管領導具體管，全力抓;管理層輪流值班保安全。

二是加強保安和義務消防員隊伍建設，配齊配足安保人員，重視崗位培訓，不斷提高工作技能。

三是加強節(jié)假日和重要營銷活動的安全管理。每逢周末和節(jié)假日，每次商城營銷活動，物業(yè)經(jīng)理就親自掛帥出征，各部管理大員一齊上陣，帶領保安加班加點，切實搞好商城和小區(qū)治安秩序維護。

四是加強安全事故防范和消防安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保全年無偷盜，無火災。

五是加強安保巡察工作。落實安全制度，建立安保專班，明確工作責任范圍，堅持全年每天24小時專人巡邏。不留治安、消防監(jiān)管死角，確保治安、消防管理無疏漏，確保小區(qū)商城無重大事故發(fā)生。

三、衛(wèi)生保潔展現(xiàn)新環(huán)境

衛(wèi)生保潔是物業(yè)一項繁重的工作，區(qū)域廣、活兒臟，難管理，既有小區(qū)又有商城;既有地面又有樓頂;既有店鋪，又有車庫;既有廣場，又有花園;既有街道，又有小徑。保潔工作異常復雜，任務十分艱巨，想要把這項工作做好，非下苦功不成。因此，我們安排得力領導抓，挑選優(yōu)秀員工干。精誠所至，金石為開，通過保潔工人一年的苦干，小區(qū)和商城的保潔衛(wèi)生質(zhì)量步步提升，得到業(yè)主和店戶的普遍好評。衛(wèi)生保潔工作能展現(xiàn)新環(huán)境，主要歸功于三個得力：一是保潔員工隊伍得力。人人都有一顆愛崗敬業(yè)心，個個都能吃苦耐勞作奉獻。二是領導得力。保潔部工作認真負責，方法得當、領導有力。三是制度措施得力。認真修改完善了保潔工作崗位責任制，細化落實各保潔員工作責任范圍和質(zhì)量衛(wèi)生標準，嚴肅工作紀律，定期檢查結賬，充分發(fā)揮了制度的約束力，有效地推動了保潔質(zhì)量的全面提升。

四、裝修、維修服務有新突破

裝修管理與維修服務是衡量物業(yè)工作好壞的關鍵性環(huán)節(jié)。工程部克服人少事多的困難，積極開展裝修管理和維修服務。全年換門窗__個;修門鎖__次;換污水管__處;外墻補漏__家次;協(xié)調(diào)上下樓漏水矛盾__家;店鋪維修補漏__戶;門禁修理___次。與此同時進行了發(fā)電機組維修保養(yǎng);消防設備維修保養(yǎng);四期車庫地面防浸水工程和各個道閘、電腦的維護保養(yǎng)。確保業(yè)主裝修規(guī)范施工、物業(yè)維修服務及時，確保公共設備正常運行。

五、公共照明和小區(qū)綠化有新抓手

為了提高公共區(qū)域照明質(zhì)量，我們舍得投入，利用新技術對四期車庫和__個單元地下室電梯口全部改裝上能耗低、亮度強、壽命長的新型LED燈管，照明效果好，住戶很滿意。商業(yè)街全部改造成120V—240V寬電壓LED燈泡，解決了因電壓低路燈啟動難的弊病。夏季高溫到來前，商城中央空調(diào)提高進行檢修，確保高溫及時制冷。

20__年，物業(yè)廣泛開展“學先進、樹新風、比貢獻”活動，物業(yè)管理人員會同全體保潔員和部分保安員主動包攬下對小區(qū)花園義務養(yǎng)護任務，為公司節(jié)省支出幾千元。

六、商城物業(yè)服務有新變化

商城今年托管給物業(yè)，我們深知責任重大，物業(yè)領導傾注了大量心血，物業(yè)員工付出了辛勤勞動。從治安維護到消防安全，從衛(wèi)生保潔到供電照明，從維修服務到規(guī)費收繳，無時無刻不牽動著物業(yè)經(jīng)理的心，無時無刻不勞物業(yè)人的神。對于商城管理與服務，帥經(jīng)理堅持常年親自抓，親自過問。今年加強了日夜治安巡邏密度，強化了衛(wèi)生保潔服務質(zhì)量，優(yōu)化了規(guī)費收繳方法。店戶訴求及時接待，及時辦理，一時難于辦好的事，盡量做好解釋工作，并設法盡快辦理好。

過去的一年，物業(yè)公司取得了有目共睹的驕人成績，但也存在不容忽視的問題和不足，集中反映如下：

1、部分員工自身安全意識不強，遇事急燥莽撞，容易造成自身傷害，給公司和個人帶來損失;

2、少數(shù)員工物業(yè)法規(guī)知識不強，辦事不講程序，遇到問題不冷靜，處理不當，給公司帶來負面影響;

3、物業(yè)管理與服務科技含量不高，有待更新升級;

4、工作創(chuàng)新意識不強，車庫管理、車位售銷有待探索有效途徑。

5、由于條件限制，員工待遇與本縣其它同等次行業(yè)員工待遇對比嘉隆偏低，有礙隊伍穩(wěn)定和在崗人員工作積極性發(fā)揮，亟待統(tǒng)籌解決。

物業(yè)總結報告【篇12】

物業(yè)管理工作匯報

物業(yè)管理是政府房地產(chǎn)管理的職能，是房地產(chǎn)開發(fā)的重要環(huán)節(jié)。物業(yè)管理工作的好壞反映了一個城市的品位和形象，關系到人民群眾的切身利益。它可以改善人們的生活環(huán)境和生活質(zhì)量，也是構建和諧社會的保障。

物業(yè)管理的重中之重是建立商品房專項維修資金的征收、管理和使用制度。我縣商品房專項維修資金管理起步較晚。 2005年按照省市有關文件（鄂監(jiān)[1999]136號、黃政發(fā)[2003]13號）精神啟動，但尚未全面落實。直到2008年，中華人民共和國建設部、財政部才修訂發(fā)布了新的《住宅專項維修資金管理辦法》（令第165號），我縣的這項工作才引起重視。 .王祖文組織帶隊到周邊縣市走訪考察，學習先進經(jīng)驗，經(jīng)局分局集體討論，決定全面啟動我市商品房專項維修資金征收工作?？h。根據(jù)我縣房地產(chǎn)開發(fā)水平和廣大業(yè)主的經(jīng)濟水平，明確專項維修資金的繳存標準，上報縣建設局。 《通知》（楊建發(fā)[2008]43號），自2009年1月1日起實施?，F(xiàn)向在座各位匯報工作情況。一年多來，供大家討論，并提出一些我個人的想法：

首先，成立了一家專門存放維修資金的銀行。賬戶和管理臺賬，并理順維修資金的存入和出具證明程序?？h財政局按照規(guī)定，指定在建設銀行立交橋辦事處開立維修資金專戶，并單獨設立樓宇單獨賬戶，管理維修。資金嚴格執(zhí)行“專戶入庫、?？顚Ｓ?、建戶入戶、到戶記賬、政府監(jiān)管”。

維修資金匯兌實行密切合作交易所的操作和控制。個人需要辦理房屋產(chǎn)權登記的，必須將全部維修資金存入物業(yè)管理處。出具證書前，應將專項維修資金存入《證書申請聯(lián)系通知書》。

二。商品房專項維修資金收存問題及解決辦法

（1）押金流程 strong>

我們目前的押金流程是：開發(fā)商提供房產(chǎn)資料和資料→物業(yè)局受理審核并出具維修資金存入通知書→一樓大廳收費→物業(yè)辦公室核對入賬并出具《維修資金存入及證明聯(lián)系通知書》→換證證明。

正常流程是：開發(fā)商提供房產(chǎn)信息→物業(yè)受理并出具押金通知書→銀行入賬→辦理存單到行政服務大廳備案→物業(yè)辦公室核對入賬，并出具《領證聯(lián)系方式》。通知》→ 兌換憑證。

（二）存款范圍和對象

部令第165號第六條第一款建設部和財政部明確規(guī)定，除只有一個業(yè)主外，不與其他物業(yè)共用部件和設施設備的房屋，無需繳納專項維修資金。所有其他商品住宅（包括公共住房）應執(zhí)行165號令，購房者應繳納專項維修資金。目前維修資金的征收情況為：

1.連片開發(fā)的住宅規(guī)模房地產(chǎn)已個人按照養(yǎng)建發(fā)[2008]43號文件規(guī)定全額繳納；

2.開發(fā)商開發(fā)的獨棟住宅不收取維修費或建筑面積3000平方以下的房屋米；

3.新建 政策性住房未建立維修基金存款制度。 對于第一種情況，也存在不足：在同一個小區(qū)甚至同一棟樓里，以前的業(yè)主沒有交維修費，只有一小部分是開發(fā)商存的，后來的業(yè)主交了全額按標準。這種情況會在日后分配維修資金時引起業(yè)主之間的糾紛，也給房產(chǎn)局的工作留下隱患。根據(jù)文件規(guī)定，前期部分業(yè)主應按照舊文件規(guī)定的標準補交維修資金。

（三）繳存標準

縣建設局、財政局文件《關于開展商品房專項維修資金繳存工作的通知》楊建發(fā)[ 2008]43號文件只規(guī)定商品房磚混結構按20元/平方米征收，框架結構按24元/平方米征收。但實際上，由于電梯屬于共享設施設備，使用頻率高，使用要求高，容易發(fā)生故障和損壞，電梯機房的建設和安裝成本也比較高。電梯間不一樣。適當調(diào)整，提高征收標準。建議有相應結構的房屋，電梯房增加2-4元/平方米。此外，隨著我??縣城市化進程的擴大，拆遷安置集中。蓋房子的工作已經(jīng)開始。建議對此類房屋征收維修資金，按照楊建發(fā)[2008]43號的標準執(zhí)行。對于政府廉租住房，還應建立維修資金制度。

三。對物業(yè)管理其他工作的個人想法和建議

（1）物業(yè)管理職責和履職建議 >

通過學習個人理解，《物業(yè)管理條例》共建立了七大物業(yè)管理基本制度，即：業(yè)主大會制度、管理章程制度、前期物業(yè)管理招投標制度、物業(yè)驗收驗收制度、物業(yè)服務企業(yè)資質(zhì)管理制度、物業(yè)管理從業(yè)人員職業(yè)資格制度、住房專項維修基金制度。委托給我司房地產(chǎn)管理部門的主要職責是：

1．業(yè)主大會和業(yè)主委員會成立并備案；

2.制定物業(yè)管理《暫行條例》、《管理條例》、《業(yè)主大會議事規(guī)則》示范文本；

3.物業(yè)項目招投標記錄；

4.物業(yè)服務公司的資質(zhì)審批；

5.物業(yè)管理專業(yè)人員的門禁管理培訓；

6.專項維修資金的征收和使用管理。

我局目前開展的工作主要是專項維修資金的征收和物業(yè)服務公司的資質(zhì)審批。其他工作尚未標準化或啟動。建議：① 派人到物業(yè)管理處，讓我可以從日常事務中解脫出來，為其他工作規(guī)范或開工做準備； ②適當投入，加強自身理論學習和培訓，到外地學習借鑒經(jīng)驗； ③我縣目前具備資質(zhì)的物業(yè)服務公司只有5家，外商公司只有2家。我們不僅會繼續(xù)擴大企業(yè)數(shù)量，還會提高企業(yè)質(zhì)量，每年不定期舉辦員工培訓。

（二）物業(yè)辦與發(fā)展辦的配合

在我局工作中，發(fā)展辦是牽頭，物業(yè)辦是尾巴。只有龍頭龍頭行動起來，協(xié)調(diào)配合，才能更好地推動房管業(yè)務的發(fā)展和進步。因此，建議從物業(yè)標準化和完整管理的角度，要求物業(yè)先入。開發(fā)辦審批商品房預售許可證時，必須要求物業(yè)公司參與。物業(yè)管理合同初步備案。

（三）充分發(fā)揮物業(yè)管理處職能，促進房地產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展

1．我局所屬物業(yè)管理公司嘉安物業(yè)服務中心利用開發(fā)辦與物業(yè)管理處的密切合作，充分利用了這一資源。物業(yè)管理活動前期，我們在社區(qū)招聘物業(yè)項目經(jīng)理，與開發(fā)商簽訂短期物業(yè)服務合同，要求開發(fā)商開展前期物業(yè)管理活動。物業(yè)管理的投入是合理的，也為房產(chǎn)局增加了經(jīng)濟效益。

2。 建立物業(yè)公用部位、公用設施設備維修施工隊伍，掌握專項維修資金使用情況。

隨著時間的推移，小區(qū)商品房的維修保養(yǎng)也超過了國家規(guī)定的建筑企業(yè)保修期，陸續(xù)進入使用專項維修資金的階段 用于維護。 為保證維修質(zhì)量，保證維修資金?？顚Ｓ茫揖謱⒊闪I(yè)維修隊伍，獲取國家規(guī)定的正常利潤。

陽信縣物業(yè)管理辦公室2010年3月8日

物業(yè)總結報告【篇13】

倉儲物業(yè)專員述職報告總結

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是本公司倉儲物業(yè)專員，今天我在此向大家做一份述職報告。在過去的一年中，我在崗位上認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提升自己的工作能力和業(yè)務水平，積極參與公司各項活動，并且與同事們緊密合作，團結互助，共同完成了經(jīng)營目標。

首先，我需要向大家介紹本年度我工作中的重要項目：

一、倉庫管理：

1.落實年度倉庫計劃并執(zhí)行，負責組織倉庫3月份的設備安全檢查和4月份的貨物清點工作，確保倉庫設施完好和貨物清晰明了。

2.監(jiān)控入庫和出庫流程，確保所有物品的安全、快捷、精確的流動，并建立物資臺賬。

3.依照公司及客戶要求，制定并執(zhí)行物資保管制度，確保庫房容量、結構等安全要求，并經(jīng)常性清潔庫房環(huán)境，保持貨架、貨物、倉庫通道的干凈整潔。

二、質(zhì)量管理：

1.負責每周的物資掃描和核對，并制定并執(zhí)行包裝、標簽、出貨單和單據(jù)的一致性管理流程。

2.為確保庫房物資不受潮、裂、變形等損壞，建立了嚴格的入庫品質(zhì)檢查制度。

3.及時處理所有倉庫內(nèi)上報的異常情況，并及時發(fā)布通知，指導當事人處理問題，確?？趶揭恢隆⒃鷮?、細致。

三、客戶管理：

1.與主要客戶建立和保持良好的溝通渠道，并及時響應他們的需求。

2.根據(jù)客戶的反饋意見，進行及時調(diào)整，并建立、提高客戶滿意度，并全面推進持續(xù)改進。

3.建立完善的客戶檔案和數(shù)據(jù)分析，快速了解客戶的需要和喜好，提出相應的服務和建議。

四、工作深度思考：

1.針對倉庫物資的托管和保管問題，與前臺同事們緊密配合，加強了倉庫和前臺間的協(xié)作溝通、整合和監(jiān)督。

2.加強和物流公司的溝通和配合，建立了一批合作伙伴，推進物流業(yè)務升級。

3.針對倉庫物資與設備的管理體系，重新規(guī)劃制定了物流業(yè)務規(guī)范，制定相關尺度和流程，并通過培訓、考核、獎懲等方式對員工實行績效考核和持續(xù)改進。

總結：

在過去的一年中，我認真履行工作職責，努力提升專業(yè)技能和團隊合作技能，積極配合各有關部門，不斷學習和調(diào)整工作中的方法和技巧，不斷推進工作效率和質(zhì)量的提升，獲得了領導和客戶的認可。未來，我將繼續(xù)保持對工作的熱情、對客戶的熱愛，繼續(xù)推進公司的商業(yè)目標和服務標準，爭奪更好更長遠的發(fā)展空間和前景。

最后，感謝各位領導的關懷與支持，感謝同事們對我工作的理解和支持。謝謝！

物業(yè)總結報告【篇14】

倉儲物業(yè)專員述職報告總結

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是倉儲物業(yè)專員，今天我非常榮幸地能夠向大家述職匯報我的工作情況和成績。經(jīng)過一年的努力工作，我深感自己職責的重大和使命的崇高，同時也意識到了自己在這個崗位上的不足之處。以下是我對過去一年工作的總結和展望。

一、崗位職責

作為倉儲物業(yè)專員，我的主要職責是負責倉庫的日常管理和相關工作的協(xié)調(diào)。具體職責如下：

1. 負責庫存的管理和監(jiān)控，包括進貨、出貨和庫存調(diào)整等工作。

2. 跟蹤訂單的進展情況，確保按時交付貨物，并及時解決可能出現(xiàn)的問題。

3. 維護和更新相關檔案和記錄，包括庫存報告、貨物流轉(zhuǎn)記錄等。

4. 建立和維護倉庫設備的保養(yǎng)計劃，確保設備的正常運轉(zhuǎn)。

5. 配合上級領導完成其他相關工作。

二、工作亮點

在過去的一年里，我努力工作，取得了以下幾個亮點：

1. 管理優(yōu)化：我對倉儲流程進行了全面的調(diào)研和分析，通過優(yōu)化調(diào)整，提升了倉庫的效率和質(zhì)量。

2. 簡化操作：我參與了倉庫管理系統(tǒng)的升級和優(yōu)化工作，成功簡化了操作流程，提高了員工的工作效率。

3. 安全管理：我注重倉庫的安全管理，提升了員工的安全意識，并組織了消防和安全培訓，有效降低了各類安全事故的發(fā)生率。

4. 問題解決：我積極主動地解決了一些倉庫管理中的問題，例如貨物損壞、配貨錯誤等，減少了經(jīng)濟損失和客戶投訴。

五、不足和展望

在工作中，我也存在一些不足之處和需要改進的地方：

1. 學習能力：由于工作忙碌，我沒有足夠的時間進行學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，對新技術和流程的了解不夠，需要進一步提高。

2. 溝通能力：在項目推進和團隊合作中，我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還有待提高，需要加強與同事們的協(xié)作和溝通，提高團隊的凝聚力和配合度。

3. 行業(yè)認知：由于工作的局限性，我對倉儲行業(yè)的整體了解不夠，需要加強對市場和行業(yè)動態(tài)的關注，增加自己的行業(yè)認知和洞察力。

未來，我會通過學習和培訓來彌補不足，提升自己的能力。同時，我也會積極參與團隊合作，與同事們互相學習，共同努力提高工作質(zhì)量和效率。

綜上所述，過去一年的工作中，我在倉儲物業(yè)專員的崗位上履行了自己的職責，努力工作，并取得了一定的成績。但同時也意識到了自己在工作中存在的不足和需要改進的地方。我相信，在公司領導和同事們的支持和幫助下，我一定會不斷進步，為公司創(chuàng)造更大的價值。

謝謝大家！