解除合同

2023解除合同。

你知道如何才能擬定出一份比較正規(guī)和規(guī)范的合同嗎？我們漸漸地已經(jīng)離不開(kāi)合同了。簽訂合適的合同能夠幫助順利達(dá)成的交易，我非常努力地為您準(zhǔn)備了“解除合同”希望您喜歡，以下是我個(gè)人的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)供大家參考和學(xué)習(xí)！

解除合同(篇1)

想必大家都想知道，失業(yè)后，可以領(lǐng)取多長(zhǎng)時(shí)間的失業(yè)保險(xiǎn)金?失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)多少?省人社廳相關(guān)人士介紹，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間長(zhǎng)短，與失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間相關(guān)。此外，目前我省失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，按照失業(yè)人員失業(yè)前單位所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%計(jì)算。

據(jù)了解，目前我省失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間期限，主要是根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間來(lái)確定。其中又包含六種具體情況：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年以上不滿(mǎn)2年的領(lǐng)取期限3個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)2年以上不滿(mǎn)3年的領(lǐng)取期限6個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)3年以上不滿(mǎn)5年的領(lǐng)取期限12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年以上不滿(mǎn)8年的領(lǐng)取期限15個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)8年以上不滿(mǎn)10年的領(lǐng)取期限18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)10年以上領(lǐng)取期限24個(gè)月。失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

據(jù)悉，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須符合三個(gè)條件：一是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年;二是非因本人意愿中斷就業(yè);三是已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。

從1月1日起，我省農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件相同。

解除合同(篇2)

在合同一方當(dāng)事人存在逾期違約、遲延履行等當(dāng)事人雙方約定的違約行為時(shí)，守約的另一方當(dāng)事人單方面終止合同權(quán)利義務(wù)的行為，就是我們常說(shuō)的單方解除合同。那么，單方解除合同的注意事項(xiàng)有哪些呢？

《中華人民共和國(guó)合同法》第8條規(guī)定，依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。單方擅自解除合同，違反了合同法的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)就其違約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

《合同法》第113條規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。

《合同法》第114條規(guī)定：當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法，約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第24條規(guī)定：因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。根據(jù)最高人民法院關(guān)于適用法發(fā) (1996)28號(hào)司法解釋問(wèn)題的批復(fù)規(guī)定而不再適用《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第19條規(guī)定：購(gòu)銷(xiāo)合同的雙方當(dāng)事人在合同中對(duì)交貨地點(diǎn)有約定的，以約定的交貨地點(diǎn)為合同履行地;沒(méi)有約定的，依交貨方式確定合同履行地;采用送貨方式的，以貨物送達(dá)地為合同履行地。而是適用《最高人民法院關(guān)于在確定經(jīng)濟(jì)糾紛案件管轄中如何確定購(gòu)銷(xiāo)合同履行定地的規(guī)定》，根據(jù)該規(guī)定第三條規(guī)定即當(dāng)事人在合同中對(duì)履行地點(diǎn)、交貨地點(diǎn)、未做約定或約定不明確的，均不依履行地確定案件管轄。

解除合同(篇3)

實(shí)踐中，解除保險(xiǎn)合同引發(fā)的糾紛比較常見(jiàn)。一般來(lái)說(shuō)，合同依法成立后，對(duì)合同當(dāng)事人都具有法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同履行自己的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或者解除合同。但是基于保險(xiǎn)關(guān)系的特殊性，我國(guó)保險(xiǎn)法作出了投保人享有對(duì)合同的任意單方解除權(quán)和保險(xiǎn)人不得解除合同的規(guī)定，但又都有例外情形。保險(xiǎn)法對(duì)保險(xiǎn)合同雙方享有的解除權(quán)的不同規(guī)定，及合同解除后處理情形的復(fù)雜性都導(dǎo)致了實(shí)踐中這類(lèi)爭(zhēng)議發(fā)生頻繁。

投保人提出解除保險(xiǎn)合同：

任意解除權(quán)不是想用就用

案例：某汽車(chē)運(yùn)輸公司為其運(yùn)輸?shù)?000箱消毒用品向保險(xiǎn)公司投保了運(yùn)輸貨物保險(xiǎn)合同。合同約定，保險(xiǎn)責(zé)任期間為20xx年5月28日至5月30日。20xx年5月29日，汽車(chē)運(yùn)輸公司以保險(xiǎn)費(fèi)過(guò)高為由拒付保險(xiǎn)費(fèi)，并提出解除合同。保險(xiǎn)公司起訴至法院，要求汽車(chē)運(yùn)輸公司承擔(dān)賠償責(zé)任。訴訟中，保險(xiǎn)公司提出解除合同應(yīng)在保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)始前，而汽車(chē)運(yùn)輸公司是在保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)始后，才提出解除的，所以，不享有法律規(guī)定的合同的任意解除權(quán)，其應(yīng)對(duì)解除合同給保險(xiǎn)公司造成的損失予以賠償。法院認(rèn)定，保險(xiǎn)公司理由成立，最終，判決汽車(chē)運(yùn)輸公司承擔(dān)對(duì)保險(xiǎn)公司的賠償責(zé)任。

投保人享有法定的任意單方解除權(quán)，也就是保險(xiǎn)合同成立后，投保人可以隨時(shí)向保險(xiǎn)人提出解除保險(xiǎn)合同，但這種任意解除權(quán)是有限制的。如果當(dāng)事人在保險(xiǎn)合同中約定投保人不得享有任意解除權(quán)，則投保人不能行使此權(quán)利;如果法律另有規(guī)定，如保險(xiǎn)法關(guān)于貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)合同和運(yùn)輸工具航程保險(xiǎn)合同的規(guī)定，這兩種合同，保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)始后，合同當(dāng)事人不得解除，當(dāng)事人也不能行使合同解除權(quán)。保險(xiǎn)責(zé)任是保險(xiǎn)人在約定的期間內(nèi)承擔(dān)賠償或者給付權(quán)利人保險(xiǎn)金的責(zé)任。保險(xiǎn)合同成立，保險(xiǎn)責(zé)任不一定開(kāi)始，保險(xiǎn)責(zé)任必須是在雙方約定的期間內(nèi)開(kāi)始。上述兩種保險(xiǎn)合同成立后，保險(xiǎn)責(zé)任應(yīng)在約定的時(shí)間開(kāi)始，自保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)始后，投保人不得解除合同，而在保險(xiǎn)合同成立至保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)始前這一段時(shí)間內(nèi)，投保人仍可以單方解除合同。

根據(jù)權(quán)利、義務(wù)相符及公平原則，法律在規(guī)定投保人享有任意的單方解除權(quán)的同時(shí)，也規(guī)定了投保人提出解除后的法律后果。由于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同與人身保險(xiǎn)合同的標(biāo)的不同，投保人要求合同解除后的處理也不同。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同中，投保人在保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)始前要求解除合同的，應(yīng)向保險(xiǎn)人支付手續(xù)費(fèi)，保險(xiǎn)人退還保險(xiǎn)費(fèi);保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)始后要求的，保險(xiǎn)人可以收取自保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)始之日起至合同解除之日止期間的保險(xiǎn)費(fèi)，剩余部分退還投保人;人身保險(xiǎn)合同中，投保人已交足2年以上保險(xiǎn)費(fèi)的，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)退還保險(xiǎn)單的現(xiàn)金價(jià)值;沒(méi)有交足2年保險(xiǎn)費(fèi)的，保險(xiǎn)人在扣除手續(xù)費(fèi)后，退還保險(xiǎn)費(fèi)。

保險(xiǎn)人要求解除保險(xiǎn)合同：

我國(guó)保險(xiǎn)法規(guī)定，保險(xiǎn)合同成立后，保險(xiǎn)人不得解除合同，但也不是在任何情況下，保險(xiǎn)人都不得解除合同。法律規(guī)定了兩種例外情形：一是投保人與保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)合同中另有約定。法律充分尊重當(dāng)事人的意思自治，對(duì)當(dāng)事人約定對(duì)法律的排除適用，予以承認(rèn)。二是法律另有規(guī)定。法律規(guī)定保險(xiǎn)人可以行使解除權(quán)的情形多是投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人有過(guò)錯(cuò)的情況，這些規(guī)定比較多而且復(fù)雜。

投保人謊報(bào)、制造“軍情”

案例：20xx年9月，某機(jī)械制造企業(yè)與某保險(xiǎn)公司簽訂一份企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同，保險(xiǎn)標(biāo)的為企業(yè)的廠(chǎng)房及設(shè)備，保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元，約定保險(xiǎn)金額500萬(wàn)元。20xx年6月，機(jī)械制造企業(yè)稱(chēng)其廠(chǎng)房?jī)?nèi)的設(shè)備及部分產(chǎn)品被盜，財(cái)產(chǎn)損失600萬(wàn)元，向保險(xiǎn)公司提出索賠。經(jīng)保險(xiǎn)公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)，機(jī)械制造企業(yè)所稱(chēng)的被盜事件是虛假的，是企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)不景氣而騙取保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)公司就此作出了不予賠付，并解除保險(xiǎn)合同的決定。機(jī)械制造企業(yè)不同意解除合同，且認(rèn)為如果保險(xiǎn)公司堅(jiān)持解除合同，應(yīng)退還保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。于是，起訴至法院。法院認(rèn)為，機(jī)械制造企業(yè)沒(méi)有發(fā)生保險(xiǎn)事故而謊稱(chēng)發(fā)生保險(xiǎn)事故，依法保險(xiǎn)人不但可以拒絕其賠付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求，還有權(quán)解除保險(xiǎn)合同，并對(duì)5萬(wàn)元保險(xiǎn)費(fèi)不予退還。最終，法院駁回了機(jī)械制造企業(yè)的訴訟請(qǐng)求。

有些被保險(xiǎn)人或者受益人為了騙取保險(xiǎn)金，在沒(méi)有發(fā)生保險(xiǎn)事故的情況下，謊稱(chēng)發(fā)生了保險(xiǎn)事故，或者故意制造保險(xiǎn)事故，向保險(xiǎn)人提出賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求。對(duì)此，保險(xiǎn)人有權(quán)解除保險(xiǎn)合同，且不承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，也不退還保險(xiǎn)費(fèi)。但在人身保險(xiǎn)合同中有一點(diǎn)例外，投保人、受益人故意造成被保險(xiǎn)人死亡、傷殘或者疾病的，保險(xiǎn)人不承擔(dān)給付保險(xiǎn)金的責(zé)任。但投保人已交足2年以上保險(xiǎn)費(fèi)的，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定向其他享有權(quán)利的受益人退還保險(xiǎn)單的現(xiàn)金價(jià)值。此規(guī)定中，保險(xiǎn)人退還保險(xiǎn)單現(xiàn)金價(jià)值的對(duì)象是“其他享有權(quán)利的受益人”，而不是故意制造保險(xiǎn)事故的投保人或者受益人。

謊報(bào)、制造“軍情”的法律后果是非常嚴(yán)重的，保險(xiǎn)人不但有權(quán)解除保險(xiǎn)合同，且謊報(bào)、制造“軍情”的人還有可能被追究刑事責(zé)任或者接受行政處罰。

被保險(xiǎn)人不盡義務(wù)“軍情”

案例：機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)合同中，被保險(xiǎn)人負(fù)有做好保險(xiǎn)車(chē)輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，使保險(xiǎn)車(chē)輛保持正常技術(shù)狀態(tài)的義務(wù)。保險(xiǎn)公司根據(jù)與某單位簽訂的機(jī)動(dòng)車(chē)輛第三者責(zé)任保險(xiǎn)合同，于20xx年3月5日對(duì)投保的10輛汽車(chē)進(jìn)行了安全狀況檢查，向投保單位提出其中的兩輛東風(fēng)牌卡車(chē)存在安全隱患，建議停止運(yùn)營(yíng)、進(jìn)行維修的書(shū)面建議。不久，其中一輛卡車(chē)?yán)^續(xù)運(yùn)營(yíng)發(fā)生了交通事故，經(jīng)交通部門(mén)確定此卡車(chē)負(fù)全部責(zé)任。對(duì)此，保險(xiǎn)公司拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任，并要求解除雙方的保險(xiǎn)合同。投保單位起訴至法院，要求保險(xiǎn)人對(duì)卡車(chē)的損失承擔(dān)給付保險(xiǎn)金的責(zé)任。法院認(rèn)為，投保單位沒(méi)有盡到應(yīng)盡義務(wù)，保險(xiǎn)人可以解除保險(xiǎn)合同，并對(duì)因此引起的保險(xiǎn)事故不承擔(dān)賠償責(zé)任。最終，法院駁回了投保人的訴訟請(qǐng)求。

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同中，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)消防、安全、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)定，維護(hù)保險(xiǎn)標(biāo)的的安全。投保人、被保險(xiǎn)人沒(méi)有按照約定履行其對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的安全應(yīng)盡責(zé)任的，保險(xiǎn)人有權(quán)要求增加保險(xiǎn)費(fèi)或者解除保險(xiǎn)合同。同時(shí)，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同中，保險(xiǎn)人是根據(jù)承保的保險(xiǎn)標(biāo)的的危險(xiǎn)程度決定保險(xiǎn)費(fèi)率的高低，一旦危險(xiǎn)程度增加，保險(xiǎn)人承擔(dān)的責(zé)任也必然加重。如果被保險(xiǎn)人不將此情況及時(shí)通知保險(xiǎn)人，就會(huì)導(dǎo)致保險(xiǎn)人收取較低的保險(xiǎn)費(fèi)，承擔(dān)較高的危險(xiǎn)責(zé)任。因此，在合同有效期內(nèi)，保險(xiǎn)標(biāo)的危險(xiǎn)程度增加的，被保險(xiǎn)人按照合同約定應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知保險(xiǎn)人，保險(xiǎn)人有權(quán)要求增加保險(xiǎn)費(fèi)或者解除合同。保險(xiǎn)人選擇解除保險(xiǎn)合同的，其對(duì)合同解除前因保險(xiǎn)標(biāo)的危險(xiǎn)程度增加而發(fā)生的保險(xiǎn)事故，不承擔(dān)賠償責(zé)任。保險(xiǎn)人在增加保險(xiǎn)費(fèi)，或者解除保險(xiǎn)合同這兩種權(quán)利中任選一項(xiàng)，都會(huì)得到法院的支持。

解除合同(篇4)

甲方(主播):______________

地址：________________________

聯(lián)系方式：________________________

乙方(主播):______________

地址：________________________

聯(lián)系方式：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就主播解除合同問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：

一、主播解除合同條件

1.乙方同意在協(xié)議簽訂之日起，解除與甲方的主播服務(wù)協(xié)議。

2.甲方同意在協(xié)議簽訂之日起，停止對(duì)乙方的主播服務(wù)。

二、主播服務(wù)協(xié)議解除的生效時(shí)間

1.協(xié)議解除時(shí)間以甲方或乙方向第三方披露信息為準(zhǔn)。

2.如果乙方提前解除協(xié)議，則協(xié)議解除時(shí)間自乙方向第三方披露信息之日起計(jì)算。

3.如果甲方提前解除協(xié)議，則協(xié)議解除時(shí)間自甲方向第三方披露信息之日起計(jì)算。

三、主播服務(wù)協(xié)議解除的補(bǔ)償

1.乙方在協(xié)議解除前應(yīng)保證其享有的主播服務(wù)權(quán)益不受損失。

2.乙方在協(xié)議解除前應(yīng)保證其享有的主播服務(wù)權(quán)益不受損失。

3.乙方在協(xié)議解除前應(yīng)保證其享有的主播服務(wù)權(quán)益不受損失。

4.甲方應(yīng)向乙方支付協(xié)議解除前未產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于平臺(tái)費(fèi)用、禮物費(fèi)用等。

5.甲方應(yīng)向乙方支付協(xié)議解除前未產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于平臺(tái)費(fèi)用、禮物費(fèi)用等。

6.甲方應(yīng)向乙方支付協(xié)議解除前未產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于平臺(tái)費(fèi)用、禮物費(fèi)用等。

四、主播服務(wù)協(xié)議解除的違約責(zé)任

1.乙方同意在協(xié)議解除之日起，解除與甲方的主播服務(wù)協(xié)議。

2.乙方同意在協(xié)議解除之日起，解除與甲方的主播服務(wù)協(xié)議。

3.乙方同意在協(xié)議解除之日起，解除與甲方的主播服務(wù)協(xié)議。

4.如果乙方提前解除協(xié)議，則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.如果甲方提前解除協(xié)議，則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.如果甲方或乙方違反協(xié)議解除條件，則甲方或乙方應(yīng)向乙方支付違約金。

七、其他約定事項(xiàng)

1.甲方應(yīng)保證其提供的主播服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

2.甲方應(yīng)保證其提供的主播服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

3.甲方應(yīng)保證其提供的主播服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

4.甲方應(yīng)保證其提供的主播服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

5.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):______________

簽字：________________________

日期：________________________

乙方(蓋章):______________

簽字：________________________

日期：________________________

解除合同(篇5)

公司：__________

員工：__________

經(jīng)公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一致，就解除雙方的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

1、公司與員工雙方的勞動(dòng)合同于__________年______月______日解除。

2、公司支付員工工資至__________年______月______日。

3、員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至__________年______月。

4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。

同時(shí)根據(jù)您在本公司的工作年限，按照《民法典》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?！薄＝?jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元人民幣。

5、員工同意公司在__________年______月______日前，將員工離職當(dāng)月工資及補(bǔ)償以現(xiàn)金方式支付給乙方。

6、勞動(dòng)合同解除后，員工仍有義務(wù)對(duì)在公司工作期間接觸到的，公司在設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理、勞資、財(cái)務(wù)、客戶(hù)關(guān)系、客戶(hù)名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴(yán)格保密。未經(jīng)公司書(shū)面允許，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。

7、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。

9、員工是在詳細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議的，員工對(duì)協(xié)議內(nèi)容無(wú)異議。

公司：__________年______月______日

員工：__________年______月______日

解除合同(篇6)

1、 除了法定條件，任何約定不得解除勞動(dòng)合同的條件，均無(wú)效(協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，不是在訂立勞動(dòng)合同時(shí)就協(xié)商排斥其他法定的解除勞動(dòng)合同的權(quán)利);

2、 任何約定違約金、賠償金的，均無(wú)效; 《勞動(dòng)合同法》第二十二條、二十三條規(guī)定“用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。... ” “用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?！?/p>

《勞動(dòng)合同法》第二十五條，除第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

3、《勞動(dòng)合同法》第二十二條、二十三條：用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

解除合同(篇7)

主播解除合同協(xié)議書(shū)范本

尊敬的合作伙伴，

您好！我們很抱歉地通知您，根據(jù)雙方協(xié)商一致的決定，本直播合同將被解除。經(jīng)過(guò)慎重考慮和周全的協(xié)商，我們認(rèn)為解除合同是最合理的決定，同時(shí)也符合雙方的利益。

首先，我們要對(duì)您近期在直播平臺(tái)上的辛勤工作和付出表示衷心的感謝，您的才華和努力一直以來(lái)給我們的觀眾帶來(lái)了很大的歡樂(lè)和享受。然而，由于種種原因，我們認(rèn)為解除合同是當(dāng)前最佳的解決方案。

在解除合同的過(guò)程中，雙方都應(yīng)該遵守以下原則和流程：

第一，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商并保持誠(chéng)信。我們鼓勵(lì)雙方及時(shí)溝通和交流，以充分了解彼此的意見(jiàn)和需求，并尋求解決問(wèn)題的最佳方式。在協(xié)商的過(guò)程中，我們堅(jiān)信雙方都會(huì)以友善的態(tài)度對(duì)待對(duì)方，以達(dá)到共贏的局面。

第二，解除合同需要提前通知。根據(jù)合同規(guī)定，我們需要提前給予對(duì)方足夠的通知以確保順利解除合同。通常情況下，我們建議至少提前30天通知對(duì)方，期間可以進(jìn)行必要的溝通和交流，以保證雙方的權(quán)益不受損害。

第三，解除合同后的權(quán)責(zé)轉(zhuǎn)移。在合同終止之后，雙方應(yīng)當(dāng)就解除合同之前的事項(xiàng)進(jìn)行相應(yīng)的處理，并保證已產(chǎn)生的權(quán)益得到妥善解決。例如，可能涉及到您已經(jīng)錄制的直播節(jié)目或其他標(biāo)的物的歸還問(wèn)題等，我們希望雙方能夠友好地協(xié)商解決，并保證雙方的利益不受損失。

最后，我們衷心希望您能理解我們解除合同的決定，并愿意與我們保持合作伙伴關(guān)系。您在直播行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和才能無(wú)疑是寶貴的資產(chǎn)，我們希望在將來(lái)的合作中能夠再次攜手。我們相信，通過(guò)雙方的共同努力和合作，能夠?qū)崿F(xiàn)更大的發(fā)展和商業(yè)機(jī)會(huì)。

真誠(chéng)地感謝您在過(guò)去的時(shí)間里對(duì)我們的支持和付出。希望這次合同解除能夠給我們雙方的未來(lái)合作帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

請(qǐng)您簽署下方的解除合同協(xié)議，以證明您已閱讀并同意其中所述條款和條件。

謝謝！

解除合同協(xié)議書(shū)

日期：_____________

本協(xié)議書(shū)有效期自雙方簽署之日起，根據(jù)以下條款和條件解除合同：

第一條：解除合同原因

雙方對(duì)現(xiàn)有合同存在的問(wèn)題和困難進(jìn)行慎重考慮和協(xié)商，認(rèn)為解除合同是最合理的解決方案。

第二條：解除合同通知期限

根據(jù)合同約定，解除合同需提前________天書(shū)面通知對(duì)方。

第三條：權(quán)責(zé)轉(zhuǎn)移

雙方保證在合同解除后以友好協(xié)商的態(tài)度處理已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)益，并確保對(duì)方的利益不受損失。

第四條：保密義務(wù)

雙方保證在合同解除后繼續(xù)遵守原合同中所規(guī)定的保密義務(wù)，并確保合同解除不會(huì)對(duì)任何一方的商譽(yù)和聲譽(yù)造成損害。

第五條：爭(zhēng)議解決

關(guān)于本合同解除而發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商或依照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)解決，雙方均應(yīng)積極配合解決爭(zhēng)議的程序。

第六條：其他事項(xiàng)

未盡事宜由雙方額外協(xié)商解決。

各方確認(rèn)已充分閱讀和理解以上條款和條件，并同意嚴(yán)格遵守。

甲方（主播）：_____________ 日期：_____________

乙方（直播平臺(tái)）：_____________ 日期：_____________

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2023解除合同協(xié)議精品

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？在此，你不妨閱讀一下2023解除合同協(xié)議精品，有需要的朋友就來(lái)看看吧！

解除合同協(xié)議 篇1

甲方：(主播名稱(chēng))

地址：(主播住址)

法定代表人：(主播法定代表人)

聯(lián)系電話(huà)：(主播聯(lián)系電話(huà))

電子郵件：(主播電子郵件)

乙方：(主播名稱(chēng))

地址：(主播住址)

法定代表人：(主播法定代表人)

聯(lián)系電話(huà)：(主播聯(lián)系電話(huà))

電子郵件：(主播電子郵件)

根據(jù)甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方充分協(xié)商，自愿達(dá)成如下解除合同協(xié)議：

一、解除條件

1.乙方在簽約期間，未違反合同的相關(guān)內(nèi)容，甲方無(wú)理由要求解除的；

2.因不可抗力原因致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的。

二、解除時(shí)間

1.自本協(xié)議簽訂之日起，解除協(xié)議；

2.乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供有效的通訊工具，以便及時(shí)通知甲方，若因乙方通訊工具故障或其他原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)通知甲方的，甲方有權(quán)要求乙方重新提供通訊工具。

三、違約責(zé)任

1.乙方未按約定履行本協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤偨痤~的5%作為違約金；

2.乙方未提供有效通訊工具的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤偨痤~的5%作為違約金；

3.乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供有效的通訊工具，若因乙方通訊工具故障或其他原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)通知甲方的，甲方有權(quán)要求乙方重新提供通訊工具。

四、解約方式

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________

簽字：__________簽字：__________

日期：__________日期：__________

解除合同協(xié)議 篇2

甲方____與乙方____原于________年____月____日簽訂的合字第____號(hào)________房屋租賃合同，房屋權(quán)證號(hào)________號(hào)，現(xiàn)因甲方欲出售乙方承租的私產(chǎn)房，依照法律規(guī)定乙方在同等條件下享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，但是乙方放棄購(gòu)買(mǎi)，因而無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該房屋租賃合同于________年____月____日予以解除。因解除合同給___方造成損失計(jì)____元，由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自________年____月____日起至________年____月____日止分___次付清，特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)房屋登記管理機(jī)關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書(shū)一式___份，由雙方各收?qǐng)?zhí)___份，鑒證機(jī)關(guān)收村一份，送___份。

甲方：(蓋章)__________乙方：(蓋章)____________房屋登記管理機(jī)關(guān)：(蓋章)__________

代表人：(蓋章)________代表人：(蓋章)_________鑒證人：(蓋章)____________________

________年____月____日

解除合同協(xié)議 篇3

用人單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：____________

勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：____________

因乙方(自愿申請(qǐng)辭職/違反甲方勞動(dòng)人事規(guī)章制度/試用不合格/無(wú)法提供計(jì)劃生育流動(dòng)人口婚育證明/無(wú)法提供相關(guān)崗位從業(yè)資格證/身份證過(guò)期/)(或因甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn))，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系，達(dá)成協(xié)議如下：

一、______年______月______日為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效，甲乙雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任義務(wù)。

二、______年______月______日下午辦理工作交接，并于交接完成后立即結(jié)清工資及相關(guān)福利待遇。

三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財(cái)物，并結(jié)清乙方承擔(dān)的相關(guān)住宿費(fèi)用(如水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等)，否則，甲方有權(quán)在結(jié)算其工資福利待遇時(shí)代扣。

四、乙方移交工作需寫(xiě)出明細(xì)清單，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系乙方也需協(xié)助甲方解決。

五、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，若在原勞動(dòng)合同期間涉及到的法律問(wèn)題，雙方均有責(zé)任和義務(wù)配合解決。

六、在解除勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系：

甲方辦公電話(huà)：____________甲方負(fù)責(zé)人電子郵箱：____________

乙方電話(huà)(手機(jī))：____________乙方電子郵箱：____________

七、______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時(shí)甲方將中止乙方的人身意外傷害保險(xiǎn)。

八、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成依相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

九：本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方簽字(甲方同時(shí)蓋章)后生效。

甲方代表簽名：____________

乙方簽名：____________

______年______月______日

解除合同協(xié)議 篇4

甲方：_______________筆名：_______________作品名稱(chēng)：_______________地址：_______________身份證號(hào)碼：_______________

乙方：_______________地址：_______________

出版方與作者解除合同的方式（精選3篇）自本協(xié)議生效之日起，甲方將放棄其以筆名_________創(chuàng)作的簽約作品《_________》在全球范圍內(nèi)的著作財(cái)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、攝制權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、無(wú)線(xiàn)運(yùn)營(yíng)權(quán)、通過(guò)各類(lèi)手持閱讀終端進(jìn)行復(fù)制、發(fā)行的權(quán)利等《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第十條第一款第(五)項(xiàng)至第(十七)項(xiàng)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。

在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現(xiàn)實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方作品的版權(quán)合作達(dá)成如下解約協(xié)議：條本協(xié)議簽訂之后，甲方將不再享有該作品任何權(quán)益以及署名權(quán)，需退還乙方已支付稿酬并向乙方支付違約金_________萬(wàn)元。甲方若同意本協(xié)議，需將是本協(xié)議一式兩份打印出來(lái)，在三份協(xié)議下方簽名檔處用鋼筆(黑色簽字筆)寫(xiě)下本人真實(shí)姓名、筆名及日期。

第一條：自本協(xié)議生效之日起，甲方將放棄其以筆名_________創(chuàng)作的簽約作品《_________》在全球范圍內(nèi)的著作財(cái)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、攝制權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、無(wú)線(xiàn)運(yùn)營(yíng)權(quán)、通過(guò)各類(lèi)手持閱讀終端進(jìn)行復(fù)制、發(fā)行的權(quán)利等《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第十條第一款第(五)項(xiàng)至第(十七)項(xiàng)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，繁體文字圖書(shū)出版版權(quán)除外)及上述權(quán)利轉(zhuǎn)授權(quán)，全部轉(zhuǎn)交于乙方。且甲方不在保留簽約作品的署名權(quán)，乙方享有該作品所有權(quán)益以及署名權(quán)。

凡是定制中所涉及的如圖標(biāo)、主界面安裝圖在內(nèi)的素材由乙方自行制作并提供。

甲方真實(shí)姓名：___________乙方：_______________

甲方筆名：___________乙方負(fù)責(zé)人：_______________

_______年_______月_____日_______年_______月_____日

解除合同協(xié)議 篇5

編號(hào)：_________

甲方_________與乙方_________原于_______年______月______日簽訂的合字第________號(hào)_________合同，現(xiàn)因________使_______方無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于______年_____月_____日予以解除。因解除合同給_____方造成損失計(jì)_________元，由_________方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自______年______月______日起至______年______月______日止分_______次付清，特此協(xié)議

本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書(shū)一式_________份，由雙方各收?qǐng)?zhí)________份，鑒證機(jī)關(guān)收存一份，送__________________份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

鑒（公）證意見(jiàn)：_________

經(jīng)辦人：_________鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）

_________年_________月_________日

（注：除國(guó)家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則）

解除合同協(xié)議 篇6

甲方：戶(hù)縣**鄉(xiāng)周貴**村(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：西安**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著互惠互利的原則達(dá)成以下協(xié)議：

一、租賃范圍和用途

甲方將戶(hù)縣五竹鄉(xiāng)周貴**村所屬土地約畝的土地出租給乙方使用(租地面積以實(shí)際丈量為準(zhǔn))。

乙方租賃土地的用途為。

租地界址。

二、租賃期限、租賃金額及支付辦法：

1、租賃期限為年,從年月至年月日。

2、租用該地的面積、金額：該土地面積為畝;每畝年租金為1000元/畝，壹年的租金總額為元。

3、付款方式：租金的交納采取按年支付的方式，由乙方于每年的月日交納給甲方。

三、甲方權(quán)利義務(wù)：

1、甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取租金。

2、合同簽訂后，甲方應(yīng)在五天內(nèi)將乙方租用土地的界址范圍劃定，將地上附著物清理干凈，達(dá)到乙方使用要求。

3、租賃期限內(nèi)，甲方不得將該土地再次出租給第三方使用。

4、如因乙方開(kāi)發(fā)該塊土地而引起的村民糾紛和相鄰權(quán)等問(wèn)題由甲方負(fù)責(zé)解決。

5、如果乙方改變土地用途,需要辦理各種手續(xù),由甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)并承擔(dān)費(fèi)用。.

7、租賃期內(nèi),甲方人事等其他的任何變動(dòng)不會(huì)影響此協(xié)議的執(zhí)行,甲方不得以任何理由影響協(xié)議的執(zhí)行。

四、乙方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方交納租金。

2、乙方在承租期間，擁有該地的使用權(quán)，甲方不得干涉乙方經(jīng)營(yíng)策劃。

3、乙方在承租期間內(nèi)，可同他人聯(lián)營(yíng),可轉(zhuǎn)租他人經(jīng)營(yíng),但租賃期不超過(guò)協(xié)議期限。

4、甲方向乙方收取約定租金以外的費(fèi)用，乙方有權(quán)拒付。

5、承租期滿(mǎn)乙方有意續(xù)租，在同等條件下乙方享有優(yōu)先權(quán)。

五、違約責(zé)任

1、乙方應(yīng)按照約定向甲方交納租金。如逾期交納租金30日以?xún)?nèi)，乙方除應(yīng)補(bǔ)交所欠租金外還應(yīng)按日向甲方支付年租金千分之一的違約金;如逾期超過(guò)30日，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)甲方支付年租金百分之十五的違約金。

2、甲方不得擅自解除合同或以任何理由影響該協(xié)議的執(zhí)行。否則，乙方有權(quán)拒付租金并不承擔(dān)違約責(zé)任。由此給乙方造成的一切損失，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、乙方在開(kāi)發(fā)該土地過(guò)程中引起的村民糾紛和相鄰權(quán)等問(wèn)題由甲方負(fù)責(zé)解決。在問(wèn)題解決前，乙方有權(quán)延付租金并且不承擔(dān)違約責(zé)任;如果因此導(dǎo)致合同不能履行或合同目的不能實(shí)現(xiàn)，乙方有權(quán)解除合同并且不承擔(dān)違約責(zé)任。由此給甲方造成的一切損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、如果因國(guó)家政策調(diào)整或其他不可抗力，導(dǎo)致合同不能履行或合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，雙方均可解除合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、承租期滿(mǎn)若不再續(xù)租或雙方協(xié)商一致解除合同的，乙方在該土地上投入的資產(chǎn)甲乙雙方按國(guó)家法律處理。

八、雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人：法定代表人：

電話(huà)：電話(huà)：

年月日年月日

解除合同協(xié)議 篇7

甲方：

乙方：

鑒于甲方與乙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿解除合同。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除時(shí)間

自本協(xié)議簽署之日起，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，但應(yīng)當(dāng)在解除之日起 10 日內(nèi)向乙方書(shū)面通知，并告知解除原因。

二、合同解除對(duì)雙方的影響

1. 甲方應(yīng)當(dāng)在合同解除之日起 10 日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的50%作為違約金。

2. 乙方應(yīng)當(dāng)在合同解除之日起 10 日內(nèi)，退還甲方在合同期間所支付的全部費(fèi)用。

3. 雙方應(yīng)當(dāng)在合同解除之日起 10 日內(nèi)，終止合同雙方的權(quán)利義務(wù)。

三、其他約定事項(xiàng)

1. 雙方應(yīng)當(dāng)在合同解除前，對(duì)未履行完畢的事項(xiàng)，進(jìn)行協(xié)商和解決，避免對(duì)以后的合作造成不必要的影響。

2. 雙方應(yīng)當(dāng)在合同解除前，對(duì)未履行完畢的事項(xiàng)，進(jìn)行協(xié)商和解決，避免對(duì)以后的合作造成不必要的影響。

3. 雙方應(yīng)當(dāng)在合同解除前，對(duì)未履行完畢的事項(xiàng)，進(jìn)行協(xié)商和解決，避免對(duì)以后的合作造成不必要的影響。

4. 雙方應(yīng)當(dāng)在合同解除前，對(duì)未履行完畢的事項(xiàng)，進(jìn)行協(xié)商和解決，避免對(duì)以后的合作造成不必要的影響。

5. 雙方應(yīng)當(dāng)在合同解除前，對(duì)未履行完畢的事項(xiàng)，進(jìn)行協(xié)商和解決，避免對(duì)以后的合作造成不必要的影響。

6. 雙方應(yīng)當(dāng)在合同解除前，對(duì)未履行完畢的事項(xiàng)，進(jìn)行協(xié)商和解決，避免對(duì)以后的合作造成不必要的影響。

7. 雙方應(yīng)當(dāng)在合同解除前，對(duì)未履行完畢的事項(xiàng)，進(jìn)行協(xié)商和解決，避免對(duì)以后的合作造成不必要的影響。

8. 雙方應(yīng)當(dāng)在合同解除前，對(duì)未履行完畢的事項(xiàng)，進(jìn)行協(xié)商和解決，避免對(duì)以后的合作造成不必要的影響。

四、合同附件

本協(xié)議附下列合同附件：

1. 甲方解除合同通知

2. 乙方退還合同費(fèi)用通知

3. 雙方終止合同權(quán)利義務(wù)通知

五、爭(zhēng)議解決

雙方因本協(xié)議履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

簽字蓋章：

簽字蓋章：

日期：

日期：

解除合同協(xié)議 篇8

導(dǎo)語(yǔ)：

問(wèn)：

1、在進(jìn)入公司的時(shí)候，本人填寫(xiě)了個(gè)人資料。此中有關(guān)學(xué)歷變動(dòng)狀況有出入，如廣州電視大學(xué)寫(xiě)成廣州大學(xué)；

2、關(guān)于本人學(xué)歷變動(dòng)環(huán)境在工作手冊(cè)中照實(shí)反應(yīng)，但公司拒稱(chēng)不知道此環(huán)境；

3、本人在進(jìn)入公司時(shí)按公司要求提交本人的證書(shū)和相干證件（有德律風(fēng)灌音證據(jù)）；

4、公司產(chǎn)生膠葛，公司的書(shū)面解職原因?yàn)楫悋?guó)到達(dá)他們的盼望。

請(qǐng)教如許環(huán)境下訂立的公約是不是是敲詐公約，而造成公約的無(wú)效？

答復(fù)：不論是不是是故意，您將本身畢業(yè)的黌舍廣州電視大學(xué)寫(xiě)成廣州大學(xué)，必定是有差錯(cuò)和責(zé)任的?？墒侨绻衲f(shuō)，進(jìn)入公司時(shí)按公司要求提交本人的證書(shū)和相干證件（有德律風(fēng)灌音證據(jù)），而公司工作的馬虎異國(guó)發(fā)覺(jué)的話(huà)，公司也有了責(zé)任。因?yàn)槲覀兯f(shuō)用人單位的知情權(quán)平常是在簽訂公約前老利用的，兩邊簽訂了工作公約后，兩邊的工作干系該當(dāng)以工作公約為準(zhǔn)。同時(shí)，平常來(lái)講用人單位雇用時(shí)對(duì)應(yīng)聘者只有學(xué)歷的明了要求，比如本科等，對(duì)畢業(yè)的黌舍是不會(huì)有明顯的要求的，如果僅僅是畢業(yè)黌舍的調(diào)換，不能必定說(shuō)不符合錄用前提。是以，從這點(diǎn)上說(shuō)，公司為此清除公約的原因其實(shí)不富裕。固然也不必定能明了認(rèn)定是敲詐公約，而造成公約的無(wú)效。

別的，題目的關(guān)鍵還在于清除公約時(shí)是不是是在試用期。如果在試用期，公司可以用不符合錄用前提來(lái)清除公約；如果不是在試用期內(nèi)，公司要用異國(guó)到達(dá)他們的盼望的原因來(lái)清除公約也必須經(jīng)過(guò)議定法則的程序。這個(gè)環(huán)境在工作法律上叫做不能勝任工作。法律對(duì)此是這么法則的：如果工作者在公約期內(nèi)不能勝任工作，用人單位必須對(duì)他進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作，如果再不能勝任工作，則用人單位可以清除公約 ，但必須提早30天關(guān)照，同時(shí)每工作一年要賜與一個(gè)月工錢(qián)的作補(bǔ)償。

解除合同協(xié)議 篇9

主播解除合同協(xié)議書(shū)

甲方：(主播名稱(chēng))

乙方：(主播名稱(chēng))

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下解除合同協(xié)議：

一、甲方自愿解除與乙方的主播合同關(guān)系。

二、解除時(shí)間：自本協(xié)議簽署之日起。

三、解除原因：甲方因個(gè)人原因需退出主播行業(yè)，甲方自愿解除與乙方的主播合同關(guān)系。

四、解除后的主播關(guān)系：甲乙雙方不再履行本協(xié)議中的任何條款，甲方不再享有乙方提供的主播服務(wù)。甲方應(yīng)于解除后盡快將乙方的主播賬號(hào)注銷(xiāo)，并刪除所有與乙方相關(guān)的主播信息。

五、違約金：甲方因解除本協(xié)議而遭受的損失，包括但不限于違約金、罰款、損失賠償?shù)?，甲方有?quán)向乙方要求賠償。

六、乙方同意：在甲方解除本協(xié)議后，乙方不再享有本協(xié)議中任何條款的權(quán)利和義務(wù)。

七、本協(xié)議的終止：本協(xié)議終止后，甲乙雙方不再享有本協(xié)議中任何條款的權(quán)利和義務(wù)。

八、其他事項(xiàng)：

1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

3. 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4. 本協(xié)議如有變更，需雙方簽署書(shū)面文件。

甲方(簽字):__________

乙方(簽字):__________

日期：__________年_________月_________日

日期：__________年_________月_________日

解除合同協(xié)議 篇10

甲方：xxxx中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

通訊地址：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方：xxx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

身份證號(hào)碼：

戶(hù)籍地址：

聯(lián)系電話(huà)：

鑒于甲方和乙方于xx年x月x日簽署了《學(xué)校食堂承包合同》(詳見(jiàn)附件)。基于甲方規(guī)劃發(fā)展原因，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《學(xué)校食堂承包合同》。

通過(guò)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見(jiàn)：

1、 合同解除及責(zé)任承擔(dān)

1.1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《學(xué)校食堂承包合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《學(xué)校食堂承包合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)，并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，通過(guò)任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。

1.2《學(xué)校食堂承包合同》解除后，雙方同意，任何一方均無(wú)須承擔(dān)《學(xué)校食堂承包合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣_(tái)________的款項(xiàng)之外，任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢(qián)款、費(fèi)用。乙方同意，該等錢(qián)款為甲方需要向乙方支付的全部錢(qián)款，除此之外，甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。

1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后，《學(xué)校食堂承包合同》即行解除，對(duì)雙方不再具有約束力，同時(shí)放棄根據(jù)《學(xué)校食堂承包合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證：

2.1解除《學(xué)校食堂承包合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);

2.2解除《學(xué)校食堂承包合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律：仲裁

3.1本合同受中國(guó)法律管轄，并按中國(guó)法律解釋。

3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在東莞進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

4、其他

4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

4.2本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。

4.3附件：《學(xué)校食堂承包合同》

甲方： 乙方：

蓋章： 簽字：

年 月 日 年 月 日篇二：食堂承包合同書(shū)

食堂承包協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方： （身份證號(hào)碼： ）

解除合同協(xié)議 篇11

甲方：某科技有限公司

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20xx年月日至20xx年月日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無(wú)任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：XX科技(無(wú)錫)有限公司乙方：

日期：日期：

---------

甲方：

乙方：

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至*年*月*日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

?9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權(quán)委托人

（簽字或簽章）：

年月日年月日

解除合同協(xié)議 篇12

在合同履行期間，因您無(wú)正當(dāng)理由不按合同約定支付房屋租金，經(jīng)催告后，仍拒不履行支付租金的義務(wù)，且無(wú)故空置出租房數(shù)月之久，根據(jù)我國(guó)合同法相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)依法通知如下：

一、自本通知發(fā)出之日起，您與我們分別于20__年10月24日和20__年10月28日簽訂的《合同書(shū)》和《房屋租賃補(bǔ)充協(xié)議》解除，請(qǐng)您在收到本書(shū)面通知后10日內(nèi)搬出我們位于__市__鎮(zhèn)__的房屋。

二、支付20__年10月24日起至搬離時(shí)的房屋租金。

三、若您在上述期限內(nèi)不搬出上述房屋，我們將通過(guò)法律途徑予以解決，并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份通知人留存，內(nèi)容相同。

___年__月__日

解除合同通知書(shū)范文一

______ 同志 ( 先生、女士 ) :

___ 年 ___ 月 ___ 日與__方簽訂的 ___ 年期限的勞動(dòng)合同-現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(mǎn) ( 或者由于 ___ 原因 ) -終止 ( 解除 ) 勞動(dòng)合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定-符合 ( 或者不符合 ) 發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償-發(fā)給相當(dāng)于本人 ___ 月__ ___ 元____整。

__方: _________( 簽字蓋章 )

乙方: _________( 簽字蓋章 )

___ 年 ___ 月 ___ 日

解除勞動(dòng)合同

關(guān)于“解除勞動(dòng)合同”的主題內(nèi)容，都是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯認(rèn)真梳理的，點(diǎn)擊查看更多精彩詳情。隨著法律制度的逐漸健全，我們需要做好簽署合同的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。簽訂合同是我們權(quán)益保障的基礎(chǔ)。

解除勞動(dòng)合同 篇1

甲方：

乙方：

甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了合同期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)：

a)月份工資：共計(jì)￥_____元

b)相應(yīng)比例年終獎(jiǎng)：共計(jì)￥_____元

c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)￥_____元

d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計(jì)￥_____元；

e)其它：共計(jì)￥_____元；

f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。

3.甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至_____年_____月_____日

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

6.乙方自愿放棄其他所有訴求。

7.此協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日　______年______月____日

解除勞動(dòng)合同 篇2

銷(xiāo)售人員是企業(yè)的重要組成部分，他們的業(yè)績(jī)直接關(guān)系企業(yè)的盈利與發(fā)展。然而，在銷(xiāo)售市場(chǎng)不穩(wěn)定的情況下，銷(xiāo)售人員的工作穩(wěn)定性較差，一旦出現(xiàn)業(yè)績(jī)下滑等問(wèn)題，企業(yè)很有可能解除銷(xiāo)售人員的勞動(dòng)合同。那么，如何正確處理銷(xiāo)售人員的勞動(dòng)合同解除問(wèn)題，不僅能保障企業(yè)的利益，也能有效維護(hù)員工的權(quán)益呢？

一、勞動(dòng)合同解除的法律依據(jù)

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：…（二）工作能力不能符合所需的從事工作的要求的；（三）因改變經(jīng)濟(jì)制度和組織結(jié)構(gòu)，需要裁減人員的；（四）其他不能由用人單位提供的客觀情況。

2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，也可以解除勞動(dòng)合同?！?/p>

二、 銷(xiāo)售人員勞動(dòng)合同解除的具體操作

在企業(yè)管理實(shí)踐中，銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)波動(dòng)比較大，也是企業(yè)裁員的重點(diǎn)對(duì)象，那么，銷(xiāo)售人員的勞動(dòng)合同解除應(yīng)該如何具體操作呢？

1.協(xié)商解除

如果銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)不佳，不能滿(mǎn)足企業(yè)的要求，一方面企業(yè)可以向銷(xiāo)售人員提出業(yè)績(jī)改進(jìn)的要求，給予改進(jìn)機(jī)會(huì)。如果銷(xiāo)售人員經(jīng)過(guò)改進(jìn)仍未達(dá)到企業(yè)的要求，雙方可以協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。這種方式的優(yōu)點(diǎn)是能夠減少企業(yè)的訴訟風(fēng)險(xiǎn)，也能夠提高員工的滿(mǎn)意度。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

若是銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)不佳，不能滿(mǎn)足企業(yè)要求，企業(yè)又不想保留該人員，企業(yè)可以按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，解除勞動(dòng)合同。這種方式的優(yōu)點(diǎn)是能夠減少訴訟風(fēng)險(xiǎn)，提高員工的滿(mǎn)意度，并且能夠有效地維護(hù)企業(yè)的形象。

3.嚴(yán)格合同解除

如果銷(xiāo)售人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)出現(xiàn)違法違約行為，影響了企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)，企業(yè)可以采取嚴(yán)格的合同解除方式，解除勞動(dòng)合同。這種方式的優(yōu)點(diǎn)是可以嚴(yán)格執(zhí)法，維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)權(quán)益。

三、注意事項(xiàng)

1.認(rèn)真制定勞動(dòng)合同

企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真制定銷(xiāo)售人員的勞動(dòng)合同，以充分保障企業(yè)和員工的權(quán)益，避免發(fā)生不必要的法律糾紛。

2.嚴(yán)格遵守法律程序

在銷(xiāo)售人員的解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格遵守相關(guān)法律程序，避免違反國(guó)家法律，損害員工的利益。

3.妥善處理員工權(quán)益

在銷(xiāo)售人員的解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)該妥善處理員工的權(quán)益，充分尊重員工的利益和尊嚴(yán)，避免損害員工的權(quán)益。

4.維護(hù)良好的企業(yè)形象

企業(yè)在解除銷(xiāo)售人員的勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該注意維護(hù)企業(yè)的形象，以免影響企業(yè)的聲譽(yù)和形象。

結(jié)論：銷(xiāo)售人員的勞動(dòng)合同解除問(wèn)題是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題，需要企業(yè)認(rèn)真對(duì)待。企業(yè)應(yīng)該在保障自身利益的同時(shí)，尊重員工權(quán)益，遵守國(guó)家法律，合理運(yùn)用解除方式，維護(hù)良好的企業(yè)形象。只有在正確處理銷(xiāo)售人員的勞動(dòng)合同解除問(wèn)題中，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏。

解除勞動(dòng)合同 篇3

為你找到解除勞動(dòng)合同的上訴狀：_________________

上訴人(一審原告)：_________________，男，漢族，1988年12月01日生，

身份證號(hào)碼：______________

住所地：______________

送達(dá)地址：_________________

被上訴人(一審被告)：_________________

住所地：_________________

法定代表人：______________

上訴人與被上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，現(xiàn)上訴人不服_______________初字第_______________號(hào)民事判決書(shū)，特提起上訴。

上訴請(qǐng)求：

1、一審法院認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律錯(cuò)誤，請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)一審判決，依法改判或發(fā)回重審;

2、一、二審訴訟費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。

事實(shí)和理由：

1、

2、

綜上，一審法院罔顧事實(shí)與法律規(guī)定，在被上訴人未能提供有效證據(jù)證明其主張或反駁上訴人主張的情況下，枉法判決，損害了上訴人的合法權(quán)益。請(qǐng)求二審法院依法撤銷(xiāo)一審判決，支持上訴人的上訴請(qǐng)求，以維權(quán)益!

此致

_________中級(jí)人民法院

上訴人：__________________

_____年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同 篇4

解 除 勞 動(dòng) 合 同 證 明 書(shū)

茲有本單位職工，，身份證號(hào) ，

住址 。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日 至 年 月 日。

因 ，根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條 第 款 第 項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民

員工簽名：

（用人單位蓋章）

年 月 日

附：《勞動(dòng)合同法》條款規(guī)定：

第三十六條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

第三十八條 有下列情形之—的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的`其他情形。

第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的；

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額 外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用 人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職 工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者 職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履 行的。

第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止:

(一)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)的；

(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

另：其他原因(如：辭職、辭退、開(kāi)除等)。

篇五：終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本

終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

茲有我單位 同志，性別： ，年齡： ， 年 月月工資 年 月 日因 終止、解除合同，特此證明。

該同志合同鑒證編號(hào)：

（蓋章）

年 月 日

說(shuō)明：1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫(xiě)本證明書(shū)。

2、本證明書(shū)一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室，各一份。

解除勞動(dòng)合同 篇5

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展也在不斷擴(kuò)張，這也導(dǎo)致了銷(xiāo)售人員成為每個(gè)企業(yè)不可或缺的支撐力量。在這種背景下，銷(xiāo)售人員的勞動(dòng)合同解除問(wèn)題就受到了越來(lái)越多的關(guān)注。本文將重點(diǎn)分析銷(xiāo)售人員勞動(dòng)合同解除的相關(guān)問(wèn)題，包括解除的法律依據(jù)、解除的程序、解除的方式、解除的風(fēng)險(xiǎn)與防范措施等方面。

一、解除的法律依據(jù)

勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)與工會(huì)或者職工代表協(xié)商，聽(tīng)取工會(huì)或者職工代表的意見(jiàn)；或者依照本法第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

其中，第三十八條規(guī)定：用人單位依照下列情形之一解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)與工會(huì)或者職工代表協(xié)商，聽(tīng)取工會(huì)或者職工代表的意見(jiàn)：

（一）依法結(jié)束經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

（二）發(fā)生嚴(yán)重?fù)p失無(wú)法承擔(dān)工資或者支付法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/p>

（三）發(fā)生重大變動(dòng)，需要裁減人員的；

（四）用人單位被依法撤銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者宣告破產(chǎn)的；

（五）用人單位與職工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。

第三十九條規(guī)定：用人單位雇用的職工存在下列情形之一的，經(jīng)與本人協(xié)商或者依照法律程序，寫(xiě)出解除勞動(dòng)合同的書(shū)面協(xié)議，可以解除勞動(dòng)合同：

（一）被依法追究刑事責(zé)任的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（五）其他情形致使勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行的。

因此，企業(yè)在解除銷(xiāo)售人員的勞動(dòng)合同時(shí)，必須要符合上述規(guī)定中的一種合法情形，并按照相應(yīng)的程序和方式執(zhí)行。

二、解除的程序

1.協(xié)商解除

如果銷(xiāo)售人員的勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定相關(guān)的解除程序，那么企業(yè)可以與銷(xiāo)售人員協(xié)商解除。在協(xié)商過(guò)程中，雙方應(yīng)當(dāng)充分溝通，協(xié)商出合理的解除意見(jiàn)，并寫(xiě)出書(shū)面協(xié)議。這樣可以避免解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議，并保證雙方的權(quán)益得到保障。

2.法定程序

如果用人單位需要裁減人員或者遭遇經(jīng)濟(jì)困難等情況需要解除勞動(dòng)合同，那么必須按照法定程序進(jìn)行操作。用人單位要與工會(huì)或者職工代表協(xié)商，聽(tīng)取工會(huì)或者代表的意見(jiàn)，在協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后，應(yīng)當(dāng)出示書(shū)面決定，并編制證明材料，備案人所在的地方人民政府勞動(dòng)保障部門(mén)。

三、解除的方式

1.協(xié)商方式

一般來(lái)說(shuō)，協(xié)商方式是最佳的解決方式。在協(xié)商過(guò)程中，企業(yè)可以與銷(xiāo)售人員協(xié)商出雙方可接受的條件和賠償金額；銷(xiāo)售人員也能夠就自己的權(quán)益得到保障，使得雙方都能夠順利停止工作。

2.通知方式

企業(yè)可以通過(guò)書(shū)面通知或者口頭通知方式告知銷(xiāo)售人員的解雇決定。不過(guò)，建議企業(yè)在出示通知之前，先與銷(xiāo)售人員進(jìn)行溝通，解釋清楚解雇的原因，并要求銷(xiāo)售人員簽署接收通知的文件。

四、解除的風(fēng)險(xiǎn)與防范措施

1.法律風(fēng)險(xiǎn)

在解除銷(xiāo)售人員的勞動(dòng)合同時(shí)，必須要遵守相應(yīng)的法律規(guī)定。如果企業(yè)違法操作，則可能面臨法律風(fēng)險(xiǎn)，如法律訴訟或賠償責(zé)任等。

防范措施：企業(yè)要學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)，避免不必要的違法行為發(fā)生。

2.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)

勞動(dòng)合同解除會(huì)帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

防范措施：企業(yè)應(yīng)當(dāng)要求銷(xiāo)售人員簽署書(shū)面協(xié)議，在解除勞動(dòng)合同后給予合理的賠償或補(bǔ)償金，減少風(fēng)險(xiǎn)。

3.輿論風(fēng)險(xiǎn)

勞動(dòng)合同解除會(huì)引起媒體和公眾的關(guān)注，一旦不當(dāng)操作，就可能面臨負(fù)面口碑的影響。

防范措施：企業(yè)要保持良好的企業(yè)形象，避免不當(dāng)操作導(dǎo)致的輿論風(fēng)險(xiǎn)影響。

總的來(lái)說(shuō)，銷(xiāo)售人員的勞動(dòng)合同解除問(wèn)題需要企業(yè)充分了解法律規(guī)定，遵守相關(guān)程序和方式，合理對(duì)待銷(xiāo)售人員，依法行使解除的權(quán)利。同時(shí)，要加強(qiáng)與銷(xiāo)售人員的溝通和協(xié)商，盡量避免解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生的不良后果。

通知解除合同

俗話(huà)說(shuō)，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時(shí)常會(huì)提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項(xiàng)工作。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？你不妨看看通知解除合同，供你閱讀參考，并請(qǐng)收藏本頁(yè)面！

通知解除合同(篇1)

xxxx有限公司：

我公司是xxx有限公司，我公司和貴公司于20xx年x月x日簽訂《貨物購(gòu)銷(xiāo)合同》，現(xiàn)因貴公司交付貨物存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致我公司合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，按上述合同約定我公司

有權(quán)單方解除合同，現(xiàn)向貴公司通知，解除貴我雙方上述《貨物購(gòu)銷(xiāo)合同》，貴公司應(yīng)在收到本函件之日起5日內(nèi)無(wú)條件退還我公司已付貨款，相關(guān)退貨事宜由貴公司負(fù)責(zé)，費(fèi)用由貴公司承擔(dān)。

特此告知！

公司名稱(chēng)：

xxxxxx有限公司法定代表人：

20xx年x月x日

通知解除合同(篇2)

XXX 同志：

你于XXXX年X月X日到我公司工作，就職于 XXX部 任 XXXX 一職（身份證號(hào)：XXXXXXXX）。但自XXXX年X月X日起你開(kāi)始無(wú)假不到（沒(méi)有向所在部門(mén)主管說(shuō)明不到公司上班的原因和事由，部門(mén)主管和人力資源部同事多次打你電話(huà)也不接聽(tīng)，同時(shí)你也沒(méi)有到人力資源部辦理任何請(qǐng)假或離職手續(xù)，此行為屬于公司考勤管理制度中的曠工行為），截止XXXX年X月X日你已連續(xù)曠工超過(guò)8天，此行為已嚴(yán)重違反公司考勤管理制度。按照公司《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定（第XX頁(yè)X條）“員工連續(xù)曠工五個(gè)工作日，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，作嚴(yán)重違紀(jì)處理，公司將與之及時(shí)解除勞動(dòng)合同，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！睋?jù)此，按照《勞動(dòng)合同書(shū)》第X條（一）、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金——第（3）點(diǎn)之規(guī)定：“乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同?！?/p>

針對(duì)你連續(xù)曠工超過(guò)8天，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度之行為，現(xiàn)公司將正式與你解除勞動(dòng)合同，你的保險(xiǎn)公司將從X月起停止購(gòu)買(mǎi),你X月份的工資將以現(xiàn)金的方式進(jìn)行發(fā)放，請(qǐng)你在XXXX年X月X日之前到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù)。

特此通知！

XXX公司人力資源部

XXXX年X月X日

通知解除合同(篇3)

尊敬的 ：

我們雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日期限屆滿(mǎn)（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你（單位）于年月日前到部門(mén)（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

通知方（簽名或蓋章）

年 月 日

簽 收 回 執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工 ）于年月日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

被通知方（簽名或蓋章）：

年 月 日

通知解除合同(篇4)

先生/女士：

經(jīng)公司研究決定，在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同有效期截止至 年 月 日，請(qǐng)您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資 源部結(jié)算工資。

同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!

本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

XX有限公司

人力資源部

年 月 日

通知解除合同(篇5)

xxx先生/女士：

您于20xx年x月x日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至20xx年x月x日，請(qǐng)您于20xx年x月x日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)！

本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

xxx有限公司綜合管理部

20xx年x月x日

通知解除合同(篇6)

先生/女士：

基于您 年 月 日向公司提出的離職通知，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司具體情況，您與公司的

勞動(dòng)合同將在 年 月 日終止，請(qǐng)接到本通知后，在 年月日前到所屬人力資源部門(mén)辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)！

本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門(mén)和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

XX公司

人力資源部

年月日

員工確認(rèn)書(shū)：

本人已知曉《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名：

年月 日

通知解除合同(篇7)

一、直接送達(dá)

根據(jù)員工的戶(hù)籍地址和現(xiàn)住址直接去員工家中，但需要注意的是必須要有兩人以上一同前往，一人為人事人員，一人可以是工會(huì)或其他部門(mén)員工，送達(dá)員工并要求簽收。萬(wàn)一員工本人不在家，也可以請(qǐng)員工同住的成人直系親屬簽收有效，這個(gè)辦法適用于員工住址較近的情況。

二、郵寄送達(dá)

通過(guò)郵政寄送掛號(hào)信，在掛號(hào)信的封面或存根欄必須寫(xiě)上送達(dá)的內(nèi)容是什么，不然今后收信人會(huì)以不知道信中是什么內(nèi)容沒(méi)看或扔掉等理由造成不必要的糾紛。另外，在掛號(hào)信寄出一段時(shí)間后，還需要到郵局去確認(rèn)信件是否送達(dá)，郵局會(huì)給予正式的反饋，如果地址有誤退回，再做其他辦法。

三、留置送達(dá)

當(dāng)?shù)?點(diǎn)談到如果直接送達(dá)沒(méi)有人接收，家中無(wú)人，可以請(qǐng)所在社區(qū)的工作人員，或轄區(qū)派出所民警陪同一起到員工家門(mén)口，將信件內(nèi)容塞入員工家中，并請(qǐng)社區(qū)、民警簽字佐證以送達(dá)

四、公告送達(dá)

如果找不到員工本人，可以采取登報(bào)的方式。其實(shí)，采用這種方法是有一個(gè)很重要的前提的，那就是只有在前述幾種方法無(wú)法送達(dá)的情況才能采用公告送達(dá)的方式。而不能一開(kāi)始就采取登報(bào)公告處理，因?yàn)槟阍诖酥皼](méi)有充分履行告知義務(wù)，而只是廣而告之。公告送達(dá)要注意選擇的媒體，要選取在國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊上刊登。

五、請(qǐng)公證處的人公正送達(dá)

這種方法代價(jià)太高了，把公證處的人請(qǐng)來(lái)作證，證明我們已經(jīng)將文書(shū)送達(dá)員工。

用人單位單方勞動(dòng)合同解除時(shí)，向勞動(dòng)者送達(dá)勞動(dòng)合同解除的通知和相關(guān)證明，屬于法律規(guī)定的義務(wù)。在實(shí)踐中，由于用人單位在涉及送達(dá)問(wèn)題的不當(dāng)處理，導(dǎo)致送達(dá)出現(xiàn)瑕疵。由此引發(fā)的勞動(dòng)糾紛案件，因?yàn)樗瓦_(dá)的不合適，導(dǎo)致用人單位構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同，最終反而是承擔(dān)因違法解除勞動(dòng)合同而向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償金。

通知解除合同(篇8)

同志：

您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 ?，F(xiàn)因下列第____(大寫(xiě))項(xiàng)情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于 年 月 日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2. 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

3. 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

4. 勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;

5. 勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

6. 勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

7. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

8. 醫(yī)療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9. 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

10. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。

請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

公司名稱(chēng)(蓋章)

年 月 日

通知解除合同(篇9)

_有限公司于_____年_____月_____日與____________先生/女士簽訂了勞動(dòng)合同，原合同的有效期為_(kāi)____年，至_____年_____月_____日止?，F(xiàn)因本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，(或?yàn)l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司于_____年_____月_____日向工會(huì)(或者全體職工)說(shuō)明了情況，聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)，并于_____年_____月_____日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政管理部門(mén)報(bào)告后，現(xiàn)經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動(dòng)合同。

按國(guó)家和_市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還將向您支付一次性的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)如有)。一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_________元整。包括：

1、按在本公司的服務(wù)年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿(mǎn)六個(gè)月的按一年計(jì)算不滿(mǎn)六個(gè)月的支付半個(gè)月工資，計(jì)人民幣_(tái)_________元整。

2、其他應(yīng)付款項(xiàng)，計(jì)人民幣_(tái)_________元整。

3、(相當(dāng)于員工本人____個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，計(jì)人民幣_(tái)_________元整。如有)

4、按政府規(guī)定扣繳的個(gè)人所得稅，計(jì)人民幣_(tái)_________元整。

現(xiàn)特此通知__________先生/女士,原勞動(dòng)合同將于_____年_____月_____日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與_有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知。

_有限公司

人事部

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