教師晉升職稱述職報告

教師晉升職稱述職報告系列。

很多人會需要范文來幫忙，很多人不知道的是，范文可以提供很多參考建議，寫起范文來就毫無頭緒嗎？欄目小編在這里為您搜羅并整理了“教師晉升職稱述職報告”的相關(guān)資料敬請查看，如需進一步了解請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站！

教師晉升職稱述職報告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師大家好：

此時此刻，首先讓我懷著感激的心情向大家說一聲“謝謝”。因為這許多年來我每一項工作的完成，每一點滴的進步，都離不開在座各位的支持、鼓勵與幫扶。是你們讓我體會了成長的意義與人生的價值，讓我懂得了更多的人生道理;是你們親切的語言和博愛的熱情純潔了我的靈魂。今天再次有幸讓各位同仁聆聽我來自內(nèi)心深處的思想?yún)R報，希望能更好地接受大家的幫助和監(jiān)督，能助我在教育教學的漫漫長路上走得更遠、更穩(wěn)。

一、“愛”的職責。

“我們吃進去的草，擠出的是奶”，“捧著一顆心來，不帶半根草去”……任何形容我們教師的工作的語言都不為過。蔡元培說過：“小學教師的責任比大總統(tǒng)還大些?！笔堑?，廣大的中小學教師，尤其是小學教師，擔負著特殊的使命。說特殊，是因為小學教師教授的對象都是一些不懂事的孩子們，低年級的教師更是這樣，要將那些剛從幼兒園中走出的孩子教育成為明白懂事的“人”，該是一件多么艱難的事情。我們常年在忙忙碌碌中生活，不論八小時內(nèi)外，下了班還在工作，甚至有時連做夢都是在操著孩子們的心，實在辛苦!我作為一個小學教師，深深體驗到其中的艱辛，我要祝福我的同仁們和我自己，祝我們幸福!祝我們快樂!

教師晉升職稱述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫段玉錕，男，漢族，1975年1月出生于貴州習水，XX年6月畢業(yè)于遵義電大中文系，XX年6月到習水縣民化中學任教。利用課余和假期時間，于XX年獲得了貴州教育學院中文本科文憑，XX年3月調(diào)入習水三中，現(xiàn)任語文教學

自XX年8月獲得中學語文二級教師資格，至今任中二已滿5年，任現(xiàn)職期間年度考核都是稱職，在德、能、勤、績方面成績比較突出。根據(jù)職務(wù)晉升條件，我符合申報中學語文一級教師條件。以下是我五年來的工作述職。

一、思想品德表現(xiàn)——敬業(yè)是本

作為一名大山的孩子，我非常感激黨和國家對我的培養(yǎng)，倍加珍惜作為人民教師的榮譽，無限忠誠黨的教育事業(yè)，認真學習和貫徹落實“三個代表”重要思想，積極負責任地完成教育教學任務(wù)，奮勇進取；模范地遵守法紀，關(guān)心黨和國家的大事。

我特別注重加強自己的思想品德修養(yǎng)，有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的師德，以“愛崗敬業(yè)，教書育人”為已任，勇于迎接新挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新意識，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，不斷上進。為人師表，愛生如子，積極引導(dǎo)學生開闊眼界，關(guān)心身邊事、國家事和天下事，增長知識，練好本領(lǐng)，取得了良好的效果。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事團結(jié)協(xié)作，服從安排，與人為善。

二、學識水平——提高是根

本人從教九年來，始終積極探索和學習，教學相長，與時俱進，努力攻關(guān)，把成為學者型的教師作為自己的目標，在自身素質(zhì)方面進行了堅持不懈的強化提高。

我深知，要不斷“充電”才能不斷更新自我，超越自我。我樹立起“終身教育”的觀點，一直堅持閱讀中學語文學科教育理論的一系列雜志，通過廣泛閱讀，我吸收了他們的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，在理論與實踐結(jié)合的層面上，我的視野逐漸開闊了。

同時，我更感謝豐富的網(wǎng)絡(luò)教學資源帶給我新鮮的源頭活水，讓我的備課方式教學手段有了新的起色，用多媒體教學，創(chuàng)設(shè)審美情境，我力爭讓每堂語文課都能“有聲有色”，讓我的課上有陽光和彩虹。

我的教學觀是：注意從主體意識上喚起學生的覺醒，從主體精神上解放學生的思維。重視對學生閱讀主體意識的訓(xùn)練，關(guān)注學生作文主體意識的培養(yǎng)，始終把學生的“學”放在教學的核心位置上，把學生的個性體驗放在閱讀教學的核心位置上。相信每個學生都有各自的興趣、特長和實際情況，其理解、分析、體驗、感悟的能力也不同。在教學內(nèi)容和目標的實施上，不強求“齊頭并進”，而是正視事實，追求“差異發(fā)展”。同時，我注重師生雙方的互動與對話，讓所有喜愛語文的同學都能拿高分并且發(fā)表習作。

三、教學能力——根深才能葉茂

我受聘中二職稱五年來，我一直擔任語文教學工作，始終以最飽滿的熱情投入其中。先后任教過初中及高

一、高二的語文，熟悉初、高中語文教材和教學大綱，對中學語文教材有比較充分的理解，能正確理解掌握語文教學大綱和教材，積極研究新課程新課改，能依照教育學心理學原理，遵循教育教學規(guī)律，培養(yǎng)學生，關(guān)心愛護學生，積極實施素質(zhì)教育。能正確傳授內(nèi)容，重點突出。注意培養(yǎng)學生的語文創(chuàng)新精神和實踐能力。

在閱讀教學中，我努力追求課堂教學的藝術(shù)性和創(chuàng)造性，在課堂改革方面做出了一些有益的探討。為了調(diào)動學生上課參與的積極性，發(fā)揮學生的主體地位，提高課堂教學的效益，教學實踐中，我積極實施以激活學生興趣為出發(fā)點，以培養(yǎng)有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才為終極目標的開放的大語文課堂。在教學方法的設(shè)計上，突出落實激發(fā)學生的主體意識，激發(fā)學生的求知欲望。在加強“雙基”的基礎(chǔ)上，注意培養(yǎng)學生的能力，發(fā)展學生的智力。在課堂上大膽創(chuàng)新，最大限度地發(fā)揮課堂特點，把看書權(quán)、思考權(quán)還給學生，每一節(jié)課都要設(shè)計學生參與的問題，來引導(dǎo)和訓(xùn)練學生學習語文。采用對話式、啟發(fā)式、主體式和課內(nèi)分層等教法進行教學，同時有針對性講解知識，啟發(fā)和引導(dǎo)學生在自學、討論中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，挖掘?qū)W生潛力，加快由難向易的轉(zhuǎn)變，變“教會”為“會學”，有效培養(yǎng)學生的語文素質(zhì)和創(chuàng)新能力，促優(yōu)輔差。

在多年的語文教學中，我深深地體會到：語文教學關(guān)鍵是一個“活”字，死扣書本，死記硬背，是絕對出不了成績的。我在語文教學中能“活”字當先，不拘一格，敢冒風險，敢闖禁區(qū)，在課堂上，我不拘泥于教材這個“例子”，不固守字詞句段，常常在課堂上“即席創(chuàng)作”式地修改教案，從學生的內(nèi)在求知出發(fā)，探討一些有意義的文學話題，如“讀書人的‘出世與入世’”等。先后組織學生開展了形式多樣的“課前三分鐘語文活動”，如“成語故事”、“詩歌賞析”、“時事評述”等，極大地激發(fā)了學生對文學的熱愛，刺激了學生的表現(xiàn)欲，在輕松之中鍛煉了學生的語言表達能力，豐富學生的人文素養(yǎng)，受到了同學們的喜愛和歡迎。

XX年9月，獲得語文本科文憑，我開始上高中語文。我結(jié)合高中語文新教材的特點，堅持“語文生活化，生活語文化”的原則，以日記、練筆和課堂教學為突破口，指導(dǎo)學生寫日記、寫練筆，記載自己的日常生活、自己身邊的人生世相、社會百態(tài)，并把語文課堂教學同日常生活緊密聯(lián)結(jié)起來，極大地提高了學生學習語文的興趣。所任課的班級的學生作文整體水平有了較大提高。近四年來，我所教過的班級都能有黃永建，楊永霜，袁珉婷，令狐艷華等學生在全國性的作文大賽中獲獎。

在德育的滲透工作中，我善于利用語文科在思想性和情感性上的優(yōu)勢，對學生進行思想教育和熏陶，積極引導(dǎo)學生開闊眼界，關(guān)心身邊事、國家事和天下事，增長知識，介紹一些有針對性的書籍給他們看，教會他們?nèi)绾谓挥押吞幚砗萌穗H關(guān)系、幫助他們樹立正確的人生觀和學習正確的思維方法，鼓勵他們發(fā)揮特長，向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關(guān)系，引導(dǎo)他們關(guān)心國家，做愛國青年。

四、工作實績

我信奉魏書生老師的一句話：多做事，不吃虧。熟悉我的領(lǐng)導(dǎo)老師都知道，我把全身心都投入到工作中，工作以來，我都是擔任兩個班的語文教學兼班主任工作。盡管迄今我還未帶過高三，但我對高三的語文教材作過潛心研究，也一直關(guān)注著每年的高考，關(guān)心著高考所透露出來的語文教改的方向。對近幾年的高考題作了詳盡而細致的研究。我所教班級學生在統(tǒng)考中，盡管是普通班，也能保持語文成績在年級排位較前。

一分耕耘，一分收獲，我指導(dǎo)學生參加各種寫作競賽成績突出，

XX年，指導(dǎo)黃永建同學榮獲全國第二屆杏壇杯中小學小作家作文大賽高中組一等獎。

XX年，指導(dǎo)黃永建同學榮獲全國第二屆杏壇杯中小學小作家作文大賽高中組二等獎

20xx年，指導(dǎo)袁珉婷同學榮獲全國第六屆“葉圣陶杯”中學生新作文大賽高中組二等獎

20xx年，指導(dǎo)令狐艷林同學榮獲全國第六屆“葉圣陶杯”中學生新作文大賽高中組優(yōu)勝獎

20xx年，指導(dǎo)楊永霜同學榮獲全國第七屆“葉圣陶杯”中學生新作文大賽高中組三等獎

其它：

XX年榮獲全國第二屆杏壇杯中小學小作家作文大賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。

20xx年，榮獲全國第六屆“葉圣陶杯”中學生新作文大賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師二等獎。

20xx年，榮獲全國第七屆“葉圣陶杯”中學生新作文大賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師三等獎。

XX年我參加了全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考核，成績合格。

20xx年度被評為校先進班主任。

20xx年第1期在《中學生語數(shù)外》發(fā)表了《高中階段一道考題引發(fā)的思考》。

20xx年課件《師說》參加第二屆語文報杯原創(chuàng)多媒體課件大賽榮獲三等獎。

五、晉升職務(wù)后的工作設(shè)想

1、繼續(xù)進行業(yè)務(wù)進修，不斷充實自己，努力鉆研現(xiàn)代教育教學理論，學習當代最先進的教育心理學理論，學習我國基礎(chǔ)教育課程改革的有關(guān)文件和理論，把握語文學科的改革方向。

2、充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)進行網(wǎng)絡(luò)教學，給學生提供更開放的學習環(huán)境。

3 、積極參與學校的課題研究，探索信息技術(shù)與語文學科整合的途徑。

綜上所述，是我認真履行了中教二級教師職責，今年，我具備了申報中學英語一級教師資格，不論成功與否，我仍將一如既往，將以更大的熱情，更大精力投身到祖國的教育事業(yè)中去，為人民的教育事業(yè)奉獻自己的力量。

教師晉升職稱述職報告 篇3

三、教科研方面：

XX年，有三條人生格言發(fā)表，XX年被評為我校教研教改積極分子，XX年至今承擔了兩項縣級課題的研究并參加了四項縣級以上課題的研究和整理工作，有四項課題結(jié)題。撰寫多篇論文，其中獲得國家級兩篇，市級獎三篇，縣級一等獎三篇，二等獎7篇，三等獎3篇。XX年《信息技術(shù)與學科整合的研究》教科研成果被評為縣級一等獎。XX年教學敘事案例獲市級三等獎。XX年至XX年從事《科學素養(yǎng)在學科課堂教學中的體現(xiàn)與滲透》國家級課題研究過程中，撰寫的論文先后獲得市級三等獎，國家級一等獎。XX年承擔《中學研究性學習與中學學科教學改革的教學策略》縣級骨干教師課題研究，撰寫的論文于XX年1月獲得中國教育學會、中國教育學刊雜志社等單位舉辦的征文大獎賽全國一等獎 。

本人×××，女，現(xiàn)年38歲，6月畢業(yè)于衡陽師范高等?？茖W校中文系，同年8月參加工作。9月獲得中學二級教師資格。20XX年通過自考取得湖南師大漢語言文學專業(yè)本科文憑。從教至今已有16個年頭，現(xiàn)擔任株洲市 ××× 學校的語文教師。下面是我晉升中一職稱的述職報告。

一、立場堅定，政治素養(yǎng)高。

雖然很多年來我的 “政治面貌”一欄一直是“群眾”二字，但我從沒把自己當一個社會的旁觀者。我以自己是一個中國人為榮，以自己生活在中國為傲。風聲雨聲讀書聲聲聲入耳，家事國事天下事事事關(guān)心。我關(guān)注北京奧運上海世博汶川地震，也熱情參與株洲創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文創(chuàng)模，做一個積極維護國家形象有責任感的中國公民，做一個城市建設(shè)人人有責的株洲市民。

二、扎實勤勉，教學能力強。

從踏進師范那條大門開始，我就一直以“學高為師，德高為范”要求自己。參加工作后，我認真鉆研課本，虛心向他人請教，備好每一堂課，上好每一次課，批閱好每一本作業(yè)。每每碰到教過的內(nèi)容，我總是根據(jù)學生的具體情況和課標的新要求重新斟酌教學目的，以第一次教的心態(tài)面對那些熟識的老朋友。由于自己的用心專注，所教班級語文成績總是不斷提升。上一屆畢業(yè)班110、114班中考語文A等率達到60%，遠遠超過市平均20%。至于作文教學，我深知“授之魚不如授之漁”，所以非常重視學生的互評互改寫反思，自己再次評閱時也是毫不吝嗇自己的評語和欣賞之詞，還經(jīng)常進行面批。如此，一次作文的評改不僅是寫作水平的提升，而且也是一次心靈的溝通交流。2XX4年，我和學生與時俱進，在新浪博客上開辟了我們的習作天地，將同學們平時寫的好的大作文、周記、演講稿傳到上面。學生寫作的興趣與日俱增，上一屆110班的譚惟楚、劉薇、易心婷同學更是有多篇文章在株洲晚報上發(fā)表。現(xiàn)在我們的博客“演繹 那扯淡的青春”已經(jīng)3周歲了，它不僅是新一屆學生的習作的樂土，也成了往屆學子們回首的戀戀故園。我自己關(guān)于作文的論文《朱筆輕點，朵朵花開》、《用作文講評的火，點亮學生的語言之燈》分獲市二等獎、省一等獎，并先后11次在各級學生作文大賽中獲指導(dǎo)一、二、三等獎。

三、春風化雨，德育行天下。

教書育人，缺一不可。在平時的教學中我常利用語文的學科特點對學生進行品德方面的熏陶，帶領(lǐng)他們徜徉中華源遠流長的文化長河，領(lǐng)略祖國的壯麗山川秀美風光，拜見古今中外的名人，感受時代脈搏的跳躍，激發(fā)他們的民族自豪感和對偉人崇高品質(zhì)的向往。在當班主任的日子里，我尤其注重“愛”和“誠信”的培養(yǎng)。我們在班上設(shè)立了“天使旅行箱”，就為了集體外出游玩時班上同學“一個都不能少”，我和他們一起為《讀者》報道的那位有1XX個孩子的貴州鄉(xiāng)村教師李老師以及他的學生們捐款捐物，劉安之同學一次性捐出他3000元的獎學金。我們自發(fā)的為兄弟學校淞南中學一位患白血病的同齡人奉獻愛心，我們及時向班上一個有自殺傾向的同學伸出了援助之手，還因此創(chuàng)建了一個獨特的班級節(jié)日“餅干節(jié)”?，F(xiàn)在他們已各奔東西，但每年的10月30日，奧利奧、徐福記餅干的的香甜依然縈繞在我們身旁……至于誠信，我告訴我的每一個學生“人，無信不立”、“誠信是一張最好的名片”。 71班，曾和我一起“尋找失落的誠信”;110班的學生，都是“當誠信遭遇盜版”的當事人。稚嫩的肩膀在漸漸學會責任的擔當，我也積極鼓動他們參加社會上的公益活動。2XX4年，為了轉(zhuǎn)化一個孩子，我動員他的母親參加了株洲市的“集聚螢火，保護母親河”的徒步湘江活動，然后親自陪著他們從株洲走到湘潭。今年的“五一”，我又帶著5個學生跋涉在湘江兩岸，并全部獲得走完全程的榮譽證書?，F(xiàn)在他們已經(jīng)畢業(yè)，卻道：“譚老師，明年徒步湘江報名記得叫我，我還要和你一起走!”

四、毫無保留，關(guān)愛小年青。

讓我感動的還有身邊幾個小年輕。因為學?！靶吕辖處焸鲙蛶А钡幕顒樱矣行页蔀榱怂麄兊膸煾?。每當他們有什么疑惑困擾，我總是悉心詢問，并提出自己的建議或辦法。我也常常去聽他們上課，然后和他們促膝交流，一起商討這篇文章的最佳授課方案或某個問題怎么提最具針對性。要外出賽課了，我和他們從最初的導(dǎo)入語開始，認真設(shè)計每一個教學環(huán)節(jié)，斟酌課堂的亮點。雖說自己也才疏學淺，但他們憑著那股子勤學好問、刻苦鉆研的精神，不僅把自己的學科打理的風生水起，而且在校內(nèi)外的賽場上技壓群芳載譽而歸。伍慧老師在今年11月初的蘆淞區(qū)語文“創(chuàng)新高效”課堂教學比武中奪得一等獎。另一位叫饒婷的，未到而立之年，卻已經(jīng)挑起了我校雙主閱讀課題的大梁了。

五、筆耕不輟，教學無止境。

學無止境，教書亦是。除了平時的常規(guī)教學和校內(nèi)學習，我還廣泛的閱讀相關(guān)的理論書籍，并對平時的教學成果或反思進行歸納總結(jié)，形諸文字，先后有《淺談中學生常見錯別字的成因及對策》、《讓玫瑰，在校園輕輕綻放》、《巧化尷尬，玩轉(zhuǎn)課堂》等多篇論文獲省市一、二等獎。雖然因為辭職的原因被迫中斷了繼續(xù)教育證上的“升格”，但自20XX年9月踏上株洲市外國語學校這片沃土后，我又積極投入到各類繼續(xù)教育的培訓(xùn)，和同事們奮戰(zhàn)在“校本課程”的田野，在網(wǎng)上接受非學歷的遠程教育，學習新課標，去兄弟學校研討交流。現(xiàn)在，我又和大家在“雙主閱讀”的這條大船上揚帆起航了。

教書之路漫漫兮其修遠兮，育人之責任重也道遠。既然當初選擇了這條道路這扇校門，無論坎坷抑或通達，無論門內(nèi)是春華秋實還是秋風蕭瑟，我也定將一如既往的跋涉苦修，就為了青春飛揚時的那份承諾和一名人民教師的責任。

教師晉升職稱述職報告 篇4

(二)、在出勤方面

這一學年里，我繼續(xù)擔任九年級語文教學工作，每天都堅持提前半小時進教室輔導(dǎo)學生，從不間斷，堅持做到不遲到，不早退;無論自己有多大的事，都是小事，總是把工作放在第一位，堅持大事少請假，小事不請假。

(三)、在教學能力方面

在教學中，我總是刻苦鉆研，大膽創(chuàng)新，時刻走在課改的最前沿，努力用最先進的思想，采用最新穎的方法去引導(dǎo)學生;我從不打“無備之仗”，無論是新課還是復(fù)習課，每天晚上，無論多忙多累，我都習慣于將當天的教學內(nèi)容回顧一遍，并把第二天要學的東西瀏覽一遍，堅持做到心中有數(shù)。走進課堂，我都是以飽滿的熱情去面對我的學生，來完成教學任務(wù);在教育教學工作中，我樂于接受學校分配的各項任務(wù)，并積極認真地去完成;我重視班風、學風的培養(yǎng)，經(jīng)常深入了解每個學生的思想動態(tài)，積極與家長配合，研究教育引導(dǎo)學生的有效方法，及時發(fā)現(xiàn)問題，恰當處理問題;對學生常規(guī)工作常我抓不懈，在班內(nèi)實施量化制度的管理，創(chuàng)造了一個團結(jié)向上，富有朝氣的班集體，所以我認為自己完全能夠勝任教育教學工作。

教師晉升職稱述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位評委老師，大家好!能利用這個機會向大家介紹自己，我感到很榮幸!下邊我根據(jù)自身實際，從五個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師作職稱晉升述職報告，希望能得到各位的理解和支持。

一、基本情況

黃，女，現(xiàn)年42歲，某校初中語文教師。1991年6月畢業(yè)于廣西右江民族師專中文系，同年7月參加教育教學工作。1994年7月獲中學二級教師資格，同時被聘為中學二級教師職務(wù)，這期間，除了擔任班主任14年外，還兼任過副教導(dǎo)主任(2年)、語文教研組長(3年)、初三畢業(yè)班語文教學工作(4屆)。

二、品德修養(yǎng)方面

愛祖國，愛人民，衷心擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，無條件服從組織安排，尊敬上級，團結(jié)同事，關(guān)愛學生，淡泊名利，任勞任怨。

三、理論學習和專業(yè)技能方面

重視理論學習，積極訂閱黨報和多種專業(yè)刊物，閱讀之余，還到網(wǎng)上沖浪，注意收集教育教學信息，不斷更新觀念，不斷提高自己的教育教學水平。治教之方獨樹一幟，講課充滿激情，善于豐富課堂的內(nèi)容，使之富有情趣，頗受學生歡迎，教學效果良好。教育工作中，堅持身教重于言傳，注重與學生交心，曉之以理，動之以情。即使面對刁蠻任性的學生，也能心平氣和地引導(dǎo)、教育他們。力求讓學生從自己身上感受到人民教師的溫情和關(guān)愛。

四、工作態(tài)度和責任心方面

顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，默默無聞地擔任普通班的語文教學和班主任工作。全心全意教書育人，精心備課，認真上課，熱心輔導(dǎo)。按時上班，從未曠課、遲到、早退，極少請假，幾乎每個學年都是出滿勤。早上堅持與學生一道出操，晚自修放學則與同事們一起送外宿生回家。常深入學生中間，與他們促膝談心，全面了解他們的思想、學習、生活情況，特別關(guān)愛后進生，注意做好他們的轉(zhuǎn)化工作，讓他們進得來、留得住、學得高興。

五、微不足道的成績

長期擔任普通班語文教學兼班主任的我，教育教學成績雖沒有快班老師那樣光芒耀眼。但是，對自己的工作表現(xiàn)，我真的問問心無愧，我可以自豪地說：“有耕耘就有收獲，有付出就有回報!”以下是我艱辛而又幸福的工作中的兩個小小插曲，在別人看來也許微不足道，但卻讓我滿心歡喜!

教師晉升職稱述職報告 篇6

1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

參加工作以來，我始終以《中心小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，把教書育人當作自己的天職，先進教師評職稱述職報告范文。

在少先隊工作中，實施德育工作計劃。我平時用自己的言行感染學生，使學生在自己的言行中受到熏陶。要求學生做的事，我身體力行。曾經(jīng)教一年級時，學生年齡較小，在家嬌生慣養(yǎng)，不愛勞動，學期開學初學生輪流值日時，有的學生不掃地，說不會掃，但我沒有責怪學生，沒有批評學生，而是帶著學生去掃，教他們?nèi)?，也許是“隨風潛入夜，潤物細無聲” 吧，絕大多數(shù)孩子按照值日制度進行規(guī)范地值日。由于有的學生沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。班上和校園內(nèi)到處是雜物，我利用晨會對學生進行健康衛(wèi)生教育，要求各班開展“彎腰行動”，要求紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的同學先做起，同時在學校里走路時看到雜物，我親自撿起放入垃圾箱，在這樣的言行熏陶之下，同學們紛紛將紙放入紙簍，有的學生不注意將紙屑扔在地上，馬上就有人指責，這樣久而久之，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的良好習慣。班上有的學生時常遲到，每天早上我6點左右到校，在這樣的影響下，學生遲到的現(xiàn)象漸漸地減少了，養(yǎng)成了按時上學，不遲到的良好習慣。我就是通過自己的一言一行，一舉一動，在平凡的小事中，教育學生，影響學生，培養(yǎng)學生形成良好的行為習慣。

平時我關(guān)心學生、了解學生、尊重學生、信任學生，用真情打動學生、感化學生，在這樣的前提下，做后進學生的轉(zhuǎn)化工作。班上有一名叫丁俊杰的學生，在學習上作業(yè)拖拉，甚至不做，上課也有不守紀律的行為。但這位學生性格很直，活潑、愛勞動、愛贊賞。我在深入了解情況后，不是直接批評他，而是動之以情，曉之以理，從正面教育他，引導(dǎo)他，像對待自己的子女一樣和他談心，問他：“為什么作業(yè)不交?”這位學生很真誠地吐露出實情：作業(yè)有的不會做，愛面子，怕老師批評他，同學們嘲笑他。我真誠地告訴他：“學習不懂的問題問我，我?guī)椭??！焙髞磉@位學生在關(guān)心和教育下，逐漸樹立了信心，作業(yè)基本能按時完成，其他行為方面表現(xiàn)得也比較規(guī)范，期中考試成績有了較大的進步。我針對他的進步，在班上特意表揚了他，他感到莫大的欣慰和興奮，經(jīng)過一段時間，這位學生不僅愛學習，上課還能大膽回答老師提出的問題，而且，能夠關(guān)心集體，自覺遵守班級的各項規(guī)章制度。在最后的畢業(yè)測試中取得了滿意的成績。

為了更好地實施德育工作，我以《小學生日常行為規(guī)范》為準則，開展了豐富多彩的活動。如：組織學生開展“慈善一日捐”的活動。倡議學生捐出一天的零花錢，幫助困難的人，述職報告《先進教師評職稱述職報告范文》。清明節(jié)，要求各班開展“學習烈士精神”的主題會，向?qū)W生介紹革命烈士的英雄事跡。讓學生懂得今天的幸福生活來之不易，教育學生要珍惜這個大好時光，好好學習，把祖國建設(shè)得更加美好。通過這樣的活動，培養(yǎng)學生熱愛祖國的良好品質(zhì)。平時要求各班長期堅持勞動教育，教育學生懂得“勞動創(chuàng)造一切”，幸福的生活是靠勞動創(chuàng)造來的，勞動最光榮，要尊重各行各業(yè)的勞動者，教育學生要珍惜勞動成果，愛護公共財產(chǎn)，培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的習慣，積極參加力所能及的家務(wù)勞動和公益勞動，培養(yǎng)學生從小就熱愛勞動、勤儉樸素的良好品德。

對于學困生我從不嫌棄，耐心幫助。發(fā)現(xiàn)他們的閃光點及時給予表揚，樹立他們的自信心。在班上找學習好的同學給他們當師傅，團結(jié)他們使他們不孤單，把學生分成“三人行”學習小組，讓成績好的幫助學困生。我在放學時再把他們留下，把當天學的知識再講一遍，進行查漏補缺。對特差的學生，我利用星期天主動上門為他們補課。如張敏、呂勝通過補差，都考上了理想的中學。

在平時的教學工作計劃中，我還注意促進學生各方面發(fā)展，上學期班上一位學生叫馬秀琪，這位學生學習成績尚可，但怕回答老師提出的問題，問其原因：愛面子，回答錯了怕班上的同學譏笑她，針對這一情況，我從正面引導(dǎo)她，從她的閃光的思維中激勵她，幫她樹立信心，經(jīng)過一段時間的鍛煉后，改掉了她的缺點，養(yǎng)成了敢于回答問題愛回答問題的良好習慣。還有一位叫許杰的同學，這位學生聰明，成績突出，膽大，有“自傲”的情緒，經(jīng)不起表揚，我對他的表揚控制一定的“度”，對他出現(xiàn)的錯誤毫不隱瞞地指出來，同時也采用恰當?shù)姆椒ㄟM行批評，改變他那“自傲”的情緒，促進他良好地發(fā)展，以及良好的學習習慣的養(yǎng)成。

功夫不負有心人，老師的愛溫暖著學生，老師的勤奮帶領(lǐng)著學生。激發(fā)起他們自覺學習的愿望，養(yǎng)成了良好的學習習慣，學生在調(diào)研測試中總是名列前茅。有耕耘就有收獲，《讓課堂充滿活力》獲《大學英語》報刊基礎(chǔ)英語教育論文大賽二等獎，《淺談數(shù)學課堂教學生活化》發(fā)表在《中國教育報》，《優(yōu)化教學過程，提高教學效率》刊登在《教師教育科研》雜志。多年來我曾被評為鎮(zhèn)政府、中心校的“十佳教師”“教學能手”“優(yōu)秀團員”。上屆六年級的孩子們在畢業(yè)時給我留言：老師，您教我兩年，您辛苦了!老師，祝您身體健康，工作開心順利!老師：祝您桃李滿天下，越過越年輕!.......更有幾個學生，聯(lián)名給我班教師送來了錦旗，此時，上課的勞累，批改作業(yè)的繁重，教導(dǎo)工作和少先隊工作的瑣碎等等都化為烏有。此時，我是最幸福的.我只是在做著自己的本職。恪守著自己的職業(yè)道德。沒有太多的豪言壯語——只因為愛，所以我愿意!

教師晉升職稱述職報告 篇7

回顧近幾年來的教學工作，有苦有樂，有得有失，下面就來談?wù)勥@幾年的工作情況。

一、心系黨岔，扎根黨岔教育。

一直以來，我都知道黨岔是個好地方，我被調(diào)在這里，開始也是迷茫、害怕的，但黨岔百姓的純樸，孩子們對知識的渴望，讓我覺得這里更需要老師播灑陽光，在這里教了十幾年書了，一撥又一撥的老師調(diào)往縣城，但我依然堅持著，因為我知道在哪教書都一樣，都是傳播文明、播灑希望，不如讓自己這點小小的光芒就照在黨岔的土地上，十幾年來，我無怨無悔地揮灑著自己的汗水，奉獻著自己的青春，扎根黨岔，永不言棄。

二、傾收教育，為人師表。

多年來，我深深認識到“教書育人”、“文明載道”的重要性。在工作中，我具有高度的責任心，無論是什么情況，我都以學生為中心，以教書為己任，從不輕易請假、缺課、曠課。同時我對學生的教育基本上是動之以情、曉之以理，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀。在與同事相處時，從不計較個人得失，個人服從集體，在學生和同事中具有一定的威信。

三、認真施教，狠抓教學質(zhì)量，努力學習，提升自己的業(yè)務(wù)水平。

首先，作為一名小學教師，為孩子們打好基礎(chǔ)，是我的責任。而這個基礎(chǔ)就是靠嚴格要求自己，一絲不茍的工作態(tài)度來達到的。備課時，我都先把課文讀熟，參考資料，再考慮學生的接受能力才備課。教學時，能隨時根據(jù)具體情況調(diào)整教學計劃和狀態(tài)，改進教學方法，因材施教。所任教的各科在鎮(zhèn)統(tǒng)考中都能名列前茅。

其次，我樂于學習，沒事就上網(wǎng)看看別人的教學實錄，看看別人寫的教學論文等等。學校安排的各種培訓(xùn)，我都積極參加，只有這樣不斷的學習，我才能提高自己的業(yè)務(wù)能力和知識水平。

四、有苦有樂，有失有得。

人人都說教書苦、煩、累，這是實話，但世上也沒有什么工作是不累的，只要你抱一顆真心來對待，相信別人也是看得到的，認可你的。

教師晉升職稱述職報告 篇8

我于19xx年考入xx省贛南師范?？茖W校物理系。1981年8月畢業(yè)，分配到xx省畫眉坳鎢礦職工子弟中學工作。1988年，恢復(fù)專業(yè)技術(shù)職稱評審工作后，我被評為中學物理二級教師。

19xx年5月，晉升為中學物理一級教師。1992年8月，調(diào)入廣東省順德市倫教鎮(zhèn)中學直到現(xiàn)在，教齡總計達22年。

自1992年調(diào)入順德以來，我一直擔任物理教學工作，期間并擔任班主任工作多年（年級組長、政教副主任、教導(dǎo)主任任職時間可作班主任任職時間）。1998年擔任年級組長。1999至2002年擔任政教處副主任。2002年7月起，任教導(dǎo)處主任，主持全校的教務(wù)管理工作。1997年至今，一直擔任倫教鎮(zhèn)物理中心教研組組長，主持全鎮(zhèn)的初中物理教研工作，并協(xié)助順德區(qū)教研室的物理教研工作。1999年1月，報名參加由華南師范大學任主考學校的本科自學考試，專業(yè)為教育管理，2002年6月畢業(yè)。

回顧過去的11年，主要工作總結(jié)如下：

一、傾心教育，為人師表

身為教師，為人師表，我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來，始終具有明確的政治目標，崇高的品德修養(yǎng)，堅持黨的四項基本原則，堅持黨的教育方針，認真貫徹教書育人的思想，積極實踐“三個代表”。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關(guān)心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息，回校做好有關(guān)工作；甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。2000年，我光榮地加入了。

1999年，順德各校設(shè)立政教處，我擔任本校政教處副主任并負責學校的德育工作。三年間，建立了比較嚴格、全面的教師和學生德育管理制度、考核評比制度和德育工作的具體方案。由于各項計劃、制度具有科學性、客觀性、可行性、激勵性，全校師生能以主人翁的姿態(tài)，認真做好各項工作，發(fā)揮了較好的德育效能。積極創(chuàng)新德育工作的方法和途徑，認真總結(jié)德育工作經(jīng)驗，積極撰寫德育論文，提高理論素養(yǎng)。2000年，《校外德育工作的研究與探索》一文獲順德市教師德育論文評比二等獎。我校還積極參與全省的德育科研工作，爭取科研課題的立頂，其中，《村鎮(zhèn)學校德育適應(yīng)城市化發(fā)展需要的研究》是廣東省“十五”德育科研重點課題，本人一直是這個課題主要的主持者、參與者。富有成效的德育科研，有力地促進了教學工作的全面發(fā)展。

二、精心施教，形成特色

教學是學校的中心任務(wù)，學校以教學為主，這是辦好學校最基本的規(guī)律。在教學方面，能準確把握教學大綱和教材，制定合理的教學目標，把各種教學方法有機地結(jié)合起來，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，以學生為主體，力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂，本人十分注重提高教學技巧，講究教學藝術(shù)，教學語言生動，學生學得輕松，老師教得自然。

首先，作為一名普通的教學工作者，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實抓好教學工作中的各個環(huán)節(jié)，特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進行了深入研究與探討；備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發(fā)因素；輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學生；

考——不超綱、不離本、考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中，能根據(jù)學生的具體情況，及時調(diào)整教學計劃和狀態(tài)，改進教學方法，自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力，提高學生分析、解決問題的能力為宗旨，根據(jù)學生的個性差異，因材施教，使學生的個性、特長順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高。所任班級學生的中考或鎮(zhèn)統(tǒng)考成績（及格率、優(yōu)秀率和平均分）名列鎮(zhèn)或區(qū)同類學校的前茅。

其次，在切實抓好教學管理和教學調(diào)控工作的同時，堅持深入教學一線，與教師共同制訂并實施各種教學計劃，共同探討各種教學問題及解決問題的方法，廣泛聯(lián)系教師，了解實際情況，提高教學管理水平；有目的、有計劃地組織聽課、評課，以事實為依據(jù)，以客觀的態(tài)度，從教學理論、教學創(chuàng)新和教學效果的角度進行評價，促進教師教學水平的提高。近幾年來，我校教學成績名列全鎮(zhèn)或區(qū)

前年，受到上級教育行政部門和社會各界的高度評價。本學年始，順德屬于新課程改革實驗區(qū)，作為教導(dǎo)主任，我始終走在課程改革的最前列，組織全校教師對校本課程的說明與開發(fā)進行了專題講解，加速了我校校本課程的建立與使用。

第三，教研與教學互相促進。從1997年至今，我一直擔任鎮(zhèn)物理中心教研組組長一職，每學年的工作計劃、措施、組織、效能等方面，均得到全鎮(zhèn)各校老師和領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，以及鎮(zhèn)教育辦和市教研室的贊揚。在2001年市中考閱卷工作中，我擔任物理組組長，工作出色，評卷結(jié)束后，由我獨立完成了《2001年順德市物理中考情況分析》，向市教研室交出了一份滿意的答卷。

三、潛心鉆研，完善自我

從教22年，在較好地完成教學工作的同時，我還善于進行教學研究，積累教學經(jīng)驗，不斷錘煉自己的教學基本功。

1、“青優(yōu)課”評比。1993年參加佛山市“青優(yōu)課”比賽，榮獲三等獎；1994年參加順德市“青優(yōu)課”評比，榮獲二等獎。

2、撰寫教學論文。1990年，論文《是圓周運動還是平拋運動》被中國有色金屬工業(yè)總公司物理學會評為一等獎；1995年，論文《初中物理姐妹型選擇題的復(fù)習》在“全國第一屆理科考試與命題改革研討會”上被評為優(yōu)秀論文一等獎；1996年，論文《不容忽視滑動變阻器的“最大電流”》在“全國第七屆中學物理教學改革研討會”上被評為優(yōu)秀論文二等獎；1997年7月，論文《巧設(shè)比喻，化難為易》在《中學物理》雜志發(fā)表；2002學年順德區(qū)進行“新課標”實驗研究，本人撰寫的論文《重視物理“過程”教學》榮獲順德區(qū)優(yōu)秀論文三等獎。

3、教學基本功比賽。1998年，我參加順德全市的教師教學基本功“六個一”（上一節(jié)好課、說一口流利的普通話、寫一手好字、寫一篇好文章、編一份好題、答一份好題）比賽，成績突出，被評為順德市首批“教學能手”光榮稱號。

4、繼續(xù)教育。幾年來，積極參加各類教師繼續(xù)教育學習培訓(xùn)，參加每學年的教材教法培訓(xùn)學習；參加電腦初級、中級培訓(xùn)并考試合格；參加普通話培訓(xùn)，測試水平達二級乙等（80分）；參加北京師范大學舉辦的主任高級研修班培訓(xùn)，創(chuàng)新了理念，提高了水平。參加華南師范大學教育管理本科自學考試，學習刻苦，成績優(yōu)良，取得畢業(yè)。

四、精心哺育，培養(yǎng)新人

在教師幫帶和學生輔導(dǎo)方面，我特別注重以下兩方面工作：一是精心組織、輔導(dǎo)學生參加全國初中物理競賽，成績突出，1998年，輔導(dǎo)梁福林獲省級二等獎、徐錦添獲省級三等獎；2000年，輔導(dǎo)曾云獲市級二等獎，等等。另一方面，在青年教師幫帶活動中，我校采取“一幫一”結(jié)對子幫帶措施，我負責幫帶的青年教師雷艷娥，成熟較快，2002年參加順德市青年教師教學大賽，榮獲市一等獎。自1992年任現(xiàn)職以來，多次受市（區(qū)）、鎮(zhèn)獎勵，近七年年度考核中有四次被評定為優(yōu)秀，2002年被評為順德市教書育人優(yōu)秀教師。

成績屬于過去，何況教育教學這門藝術(shù)永無止境，我將在今后的工作中虛心學習，勇于創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。

教師晉升職稱述職報告 篇9

本人具有較強的表達組織管理能力和較豐富的語文教學經(jīng)驗及群體協(xié)作精神。具有較強的散文、詩歌、通訊寫作能力，文學社廣播站輔導(dǎo)工作能獨當一面。能夠比較熟練運用多種應(yīng)用軟件和網(wǎng)絡(luò)資源制作相關(guān)課件，進行多媒體教學，應(yīng)變能力較強。

自1997年8月獲得中學語文二級教師資格，至今任中二已滿7年，任現(xiàn)職期間年度考核都是稱職，在德、能、勤、績方面成績比較突出。根據(jù)職務(wù)晉升條件，我符合申報中學語文一級教師條件。以下是我七年來尤其是近五年來的工作述職。

我特別注重加強自己的思想品德修養(yǎng)，有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的師德，以“愛崗敬業(yè)，教書育人”為已任，勇于迎接新挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新意識，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，不斷上進。為人師表，愛生如子，積極引導(dǎo)學生開闊眼界，關(guān)心身邊事、國家事和天下事，增長知識，練好本領(lǐng)，取得了良好的效果。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事團結(jié)協(xié)作，服從安排，與人為善。從不打牌搓麻將吵架，只喜歡鉆研教學寫東西聽音樂帶好孩子，日子過得很充實。

同時，由于對教育事業(yè)的滿腔熱情，加上精力充沛，身體健康，工作十年來一直出滿勤，甚至結(jié)婚我都沒有請假，生孩子前的幾個小時前都還在工作（休產(chǎn)假是無可奈何的事）。代課代監(jiān)考趕材料，只要領(lǐng)導(dǎo)一句話。今年高考監(jiān)考，唐芳老師因為要回家奔喪，教務(wù)處找了好幾個人代監(jiān)考別人都怕惹事不肯去，最后找到我，我不假思索答應(yīng)了，后被一老師嘲笑是“蠢子”。也許他們以為我是為了120元票子，其實我想的就是多活一天，就要多做一件有意義的事。來道縣二中這四年，我先后四次承擔高考監(jiān)考工作，兩次承擔自學考試監(jiān)考工作，1次承擔成人高等教育考試工作，均能圓滿完成任務(wù)。

每年我都向領(lǐng)導(dǎo)書面或口頭申請要當班主任，因為我事實上每個學期都在默默無聞地義務(wù)當副班主任（一大疊的學生來信和一個個的家長電話足以證明），但最終我都服從學?？傮w工作需要當著“不抵錢”（有老師公開說的）的“社長”（文學社、廣播站輔導(dǎo)老師）。但我依然樂此不疲，無怨無悔。

Yjs21.coM更多幼師資料延伸讀

晉升的述職報告(系列13篇)

這是欄目小編為您整理的關(guān)于“晉升的述職報告”的最新資訊，本文致力于為您的工作和生活提供更全面的解決方案。通常來說，在這個當代社會中，付出努力就會有所回報。在現(xiàn)實中，我們都需要撰寫報告，而報告要求我們把相關(guān)事實敘述得簡明扼要。

晉升的述職報告【篇1】

【篇一】銷售人員晉升的個人述職報告我來到銷售部工作已有一年。在這一年的時間中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的支持和幫助，使我很快了解并熟悉了自己負責的業(yè)務(wù)，同時更感受到了銷售部領(lǐng)導(dǎo)們寬容的胸襟和對員工無微不至關(guān)懷的溫暖，感受到了銷售部人員“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了銷售部人員作為公司核心部門工作的艱辛和堅定。更為我有機會成為銷售部的一份子而感到榮幸。一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我20xx年的工作情況向各位述職。今年我的銷售工作重點：一是在于服務(wù)，直接面對客戶，深深的覺得自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，代表的是企業(yè)的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應(yīng)態(tài)度熱情、和藹、耐心，處理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速、準確。過去的工作中，真正體會到什么才是客戶最需要的服務(wù)，工作中點點滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。在工作中除了每天要做好的客戶來電、案件投訴受理及銷售部后勤工作的一些工作外，時刻監(jiān)控市場動態(tài)，為維護市場秩序和客戶管理提供相關(guān)建議等。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下，基本保質(zhì)保量的按時完成了各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。二是產(chǎn)品的價格管理、客戶管理。具體包括按照相關(guān)銷售管理制度，對相關(guān)部門進行監(jiān)督、檢查具體執(zhí)行情況，提出意見和建議；隨時掌握市場變化情況，與銷售部一道對客戶實行動態(tài)管理，作好客戶滿意度調(diào)查、客戶評價；對銷售市場進行檢查、監(jiān)督、檢查等工作。三是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我認識到一個優(yōu)秀銷售部員工應(yīng)當具有優(yōu)秀的管理能力，不斷強化的服務(wù)意識，遇事經(jīng)常換位思考的能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力，準確分析、判斷、預(yù)測市場的能力，如何保證管理者信息及時、對稱的能力，良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力，較強的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標準，這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的幫助下，通過自己的努力，我按照崗位職責的要求，做好個人銷售工作計劃，克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難，較好的完成了工作任務(wù)。短短一年時間，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個優(yōu)秀的市場員工標準相比，還有一定的差距。表現(xiàn)在：1、由于經(jīng)驗少，從事管理工作時間較短等原因，雖然能夠充分認識創(chuàng)新在管理工作中的重要意義，但創(chuàng)新意識不夠強；2、由于多種原因，有時對于工作中相關(guān)問題的處理，協(xié)調(diào)難度大。3、遇事經(jīng)常換位思考的能力有待進一步加強。4、在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進。我認為：勇于承認缺點和不足并正確認識，在以后的工作和生活中不斷加以改進，對于自己來講是開展好工作的前提和保證。未來我將努力改進工作方法，相信自己在以后的銷售工作中業(yè)績會有質(zhì)的提升?！酒夸N售人員晉升的個人述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為x企業(yè)的每一名員工，我們深深感到x企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，x人之拼搏的精神。我是銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時，該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于**年與**公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，我積極配合**公司的員工，以銷售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為**月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，我從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。下旬公司與**公司合作，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出火爆場面。在銷售部，我擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中該同志做到謹慎認真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會，該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地?！酒夸N售人員晉升的個人述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！轉(zhuǎn)眼間半年的時間就過去了，今天能夠站在這個講臺上參加這次就職演講，我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，是大家給我人生中為數(shù)不多的一次機遇！同時我想我要抓住這次機遇，在xx銷售經(jīng)理一職的半年中公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的幫助我也教會了我在這個崗位上應(yīng)該做的工作，今天我鼓足勇氣站在臺上接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。我叫XX，今年XX歲，20xx年10月我加入XX這個大家庭，從事銷售工作至今，今天我就職演講的崗位是銷售經(jīng)理。各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事隨著汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，在國內(nèi)進口車市場近幾年也是被消費者認同的一類車系，據(jù)官方統(tǒng)計XXXX年上半年整個進口車市場的銷售共計39萬臺，同比增長33.7%，而國產(chǎn)合資品牌上半年銷售共計932.52萬輛，同比增長3.35%。從數(shù)據(jù)上可以看出進口車在國內(nèi)有著更為寬闊的市場前景，對于本品牌來講今年整個全年的銷量是去年全年銷量的一倍。證明在XX是有著較好市場基礎(chǔ)的，但是客戶群體還是有局限性我認為只是宣傳力度不夠大。當然廣告的投入要和銷量是成正比的。所以要找出最有效的宣傳途徑，這樣才能真正做到廣而告之興商家。我認為要做好銷售經(jīng)理應(yīng)當具備以下幾個方面。一、加強學習，提高素質(zhì)作為部門經(jīng)理，要想作好本職工作，首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認為，只有認真執(zhí)行公司章程，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，才能排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難，干好管理工作。為此我認真學習公司文件精神并在實際工作中不斷加以實踐，實事求是，公平公開。在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學習，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。二、提高管理能力雖然之前我沒有太多的工作經(jīng)歷，但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的.幫助下也讓我明白，作為一名公司中層領(lǐng)導(dǎo)，必須要能做到恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。認真落實公司要求，實行公開、管理。在工作中，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映員工的意見和建議。關(guān)心下屬。三、積極向上的心態(tài)和營造氣氛的能力很多銷售經(jīng)理在工作中遇到困難的時候，不是積極地面對，而是會有大量的抱怨出來：什么公司的產(chǎn)品價格高了，市場容量小了，消費者不接受了，公司的促銷力度沒有競爭對手大了，各部門之間的工作效率緩慢了，公司的制度與機制不貼近市場了等等?？墒鞘氩恢@樣的抱怨，往往會給自己本人和下屬帶來很多負面的影響，影響大家的工作積極性，造成工作的效率下降、人心渙散，各項工作都無法開展。所以說，在任何時候，銷售經(jīng)理都不能抱怨。要有飽滿的工作熱情和一個積極的心態(tài)來面對工作中的困難，面對問題，同時要給下屬營造一個遇到問題去積極解決的工作環(huán)境。資源？有的人說了，資源就是人、財、物。對的，但是也不全對。其實在做區(qū)域市場時，銷售經(jīng)理所擁有的資源很多的：高品質(zhì)的產(chǎn)品；強大的品牌號召力；比較完善的層級銷售網(wǎng)絡(luò)；專業(yè)級的經(jīng)銷商；銷售隊伍良好地執(zhí)行力；客戶對公司及品牌的忠誠度；銷售經(jīng)理廣泛的人脈關(guān)系；工作能力強，對公司忠誠度高的下屬等等。而把這些資源用好了，銷售經(jīng)理就如虎添翼了，當然在工作的時候也會事半功倍了。在即將進入的20xx年里我的工作計劃安排如下：一、認真落實廠家下達的任務(wù)目標。同時，切實的做到任務(wù)合理分解，車型明確細分，認真分析市場做好階段性的市場調(diào)研，從中找到更多更有利的切入點進行有目的銷售，有想法的銷售，不能再以守株待兔的形式進行銷售，要有創(chuàng)新思維，相信隨著新年的來臨，新車型的上市能夠給市場帶來更多的亮點，和奇跡。二、對于自身知識的積累和員工的培訓(xùn)的工作也要重點進行。進口車銷售不同于合資品牌，作為銷售顧問，不但要有著較好的素質(zhì)同時，涉及的知識面也要更寬更廣，在與客戶交流中要主動尋找話題，所培訓(xùn)也是中重點工作之一，不但要培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，周邊產(chǎn)品也要有所了解，特別是一些奢侈品牌也要有系統(tǒng)的培訓(xùn)，當然培訓(xùn)的模式是以一個專業(yè)老師進行的，但是我認為應(yīng)當打破常規(guī)分配給每一個銷售顧問，讓每一個人都能站在講臺上總結(jié)自己所學習的知識，這樣一來不但能夠提高個人的能力，同時學習起來也會更有效果。三、個人的力量是有限的，團隊的力量是無窮盡的。帶好團隊就是提高銷量，在新的一年里，要真正做到大膽指揮細心管理的模式。在形成團隊合作精神之余，是要發(fā)揮銷售團隊中每一個人的作用，而要使每一個銷售發(fā)揮自身價值，首先要建立團隊文化。對于一個銷售團隊中不同的銷售人員的不同態(tài)度，以及管理者的行事方法，建立在一個團隊精神之上，這一精神又影響著銷售人員的態(tài)度?！币屼N售人員有共同的奮斗目標，銷售主管必須建立一種團隊精神，一種文化理念，“其身正，不令則行；其身不正，雖令則不行。”20xx年是不平凡的一年，通過全體銷售人員的共同努力，銷售工作取得了全面勝利，各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上，精品服務(wù)的理念上，還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此，面對20XX年，銷售一定會充分發(fā)揮團隊合作精神，群策群力，緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨，將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合，確保公司20xx年公司各項工作的順利完成。

晉升的述職報告【篇2】

多年來我經(jīng)常對xx下級人員進行“責任心、道德心、進取心、親和心、事業(yè)心”的教育，提高他們的專業(yè)技術(shù)水平及整體素質(zhì)，本人做到每項工作有計劃，分工細化，配和親密化。確保xxx用安全藥、放心藥。

綜上所述，本人從思想政治、任職年限、專業(yè)技術(shù)、管理能力等方面，完全具備晉升副主管藥師的資格，評職后，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，做好主管藥師得力助手，當好社會服務(wù)員，為xxxx事業(yè)貢獻力量。找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注重當好“副手”，協(xié)助主管藥師發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升醫(yī)院層次，著力打造安全藥、放心藥品牌，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級放心、全體人民放心。

晉升的述職報告【篇3】

—部門組織圖，部門工作說明—個人執(zhí)掌，工作重點說明

2、要做好一位稱職的銷售主管我認為要做到以下幾點：

a、與團隊共同努力奮斗，力所能及關(guān)心及幫助團隊成員生活及工作。能夠?qū)⒐镜母黜椫贫扔行У呢瀼芈鋵嵔o團隊成員，將區(qū)域的銷售任務(wù)合理的分解到部門再到個人，統(tǒng)籌規(guī)劃完成擬定銷售目標。

b、如何帶領(lǐng)完成團隊開拓市場？關(guān)注來自各種渠道信息所發(fā)現(xiàn)的在建項目與待建項目；借助RCC信息記錄項目信息跟進；與同行多交流溝通；利用客戶投標信息配合跟進；關(guān)注老客戶新開發(fā)項目。

c。、如何帶領(lǐng)團隊如何維護客戶？按客戶分級規(guī)劃分配跟進人員并列出跟進計劃；與客戶各部門（采購、技術(shù)、銷售、生產(chǎn)）保持良好溝通爭項目；與客戶高管、財務(wù)增進了解保回款；

d、如何將團隊成員合理分工？根據(jù)個人特長合理分工；在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)下制定有激勵性的內(nèi)部浮動利益分配政策部門內(nèi)部競爭上崗定期考核（負責客戶及甲方的交換）

e、配合區(qū)域及運營部門做好區(qū)域內(nèi)部規(guī)范化管理工作，做好CRM錄入，引領(lǐng)本部門同事爭做區(qū)域規(guī)范化管理。

晉升的述職報告【篇4】

作為一名新進醫(yī)生，我時刻注意業(yè)務(wù)水平的學習和提高，堅持學業(yè)畢業(yè)了、學習不畢業(yè)，認真參加醫(yī)院組織的新進醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，積極掌握最新的醫(yī)療技術(shù)和理論。尤其是作為一名主要從事口腔外科工作的口腔內(nèi)科專業(yè)研究生，我利用業(yè)余時間閱讀專業(yè)書籍，并且虛心向科室的老同志請教，同時注意總結(jié)臨床治療經(jīng)驗，努力提升自己的實踐操作能力。

三年來，我完成了（多少例什么、什么病的治療），熟練掌握了（什么什么技術(shù)）本人已經(jīng)熟練掌握口腔外科、內(nèi)科各種常見病、多發(fā)病的診治，對？能夠熟練診治（呼吸、消化、心血管以及兒科疾病能熟練診治），對于有一定程度的認識和了解（對疑難雜癥亦有一定程度的認識和了解），能夠從容處理（各種內(nèi)、外、兒科等急癥，包括哮喘、心衰、高熱驚厥、急腹癥等），能夠熟練處理診療過程中所出現(xiàn)的各種意外事件和反應(yīng)。完成了學術(shù)文章。感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的關(guān)心和幫助，在今后的工作中我將繼續(xù)堅持理論學習，努力提升業(yè)務(wù)水平，成為一名讓群眾信得過的優(yōu)秀醫(yī)生。

晉升的述職報告【篇5】

光陰似箭、歲月如梭，彈指之間我在財務(wù)處副處長的崗位已經(jīng)有x年多的時間了，感嘆光陰似箭，回想這幾年來的工作，特別是最近一年的工作，我感觸很多。在黨委，黨政府以及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟部門和同志們的大力支持和積極配合下，我較為圓滿地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署的各項工作任務(wù)，并在工作過程中頗有體會。

在20xx年來的工作經(jīng)驗中，我深刻的體會到副處長一職是黨委，部門領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，在此職位置上，責任重大，任務(wù)較重，地位作用也極其重要。作為參謀助手的輔助作用發(fā)揮的是否到位，直接關(guān)系，影響了上級領(lǐng)導(dǎo)決策以及全局工作落實發(fā)展的質(zhì)量水平建設(shè)。還記得在剛剛進入機關(guān)工作的時候，機關(guān)的老前輩就曾對我說過：“機關(guān)工作猶如江河泛舟，不進則退，隨波逐流必然平庸，逆流而上則是前進”，對此我記憶深刻，我意識到，只有不斷加強自身工作力度，實際發(fā)揮助手作用，成為協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決實際問題的高手，團結(jié)協(xié)調(diào)部門工作的好助手，發(fā)現(xiàn)問題和決策問題的能手，才能真正將全局工作落實到位，促進全局的工作質(zhì)量建設(shè)。

（一）認真領(lǐng)會首長意圖，緊密圍繞思想工作

首長就是頭領(lǐng)，首長的命令關(guān)乎工作的進程。我部門的各項工作都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見而實際建設(shè)開展的，因此，我在工作中注重正確的理解好領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，切實領(lǐng)導(dǎo)的理念方針，爭取能夠進一步做好自身的本職工作，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)所安排部署的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)全軍共進的勝利征程。正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)工作思想是做好謀略輔助工作的前提基礎(chǔ)，我在工作中經(jīng)常將領(lǐng)導(dǎo)當做工作的照明燈，實際緊密圍繞領(lǐng)導(dǎo)的意圖出謀劃策，爭取真正與上級領(lǐng)導(dǎo)部門產(chǎn)生思想共鳴，只有這樣才能有助于建設(shè)，完善工作實際，實現(xiàn)工作進程。正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，就要首先加強政治修養(yǎng)，吃透精神實體，做到向領(lǐng)導(dǎo)所想，接領(lǐng)導(dǎo)之憂。具體來說，就是要實際思考領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作重點，考慮采取的工作方法以及改進途徑，預(yù)想領(lǐng)導(dǎo)理想狀態(tài)下的工作成效。身在副處長一職位，就應(yīng)無論在何時何地，都應(yīng)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，認真分析，認識與思考問題。只有這樣，才能看得遠，看的實，謀得準。

（二）摸清基層單位實際，做好項目匯總謀劃

副處長一職位，簡單說就是中間人，是線人，即是將各項工作接受上報的基本職位，亦是實現(xiàn)上承下達的一項經(jīng)常性工作職位。因此，在此職位上，就應(yīng)與基層部門打成一片，實際了解基層部門的經(jīng)驗做法，了解基層工作實情，掌握基層工作成效以及分析基層工作困難與問題。這樣才能，做好輔助謀策以及上傳實效工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手、基層的好工頭。并且基層部門是我單位鋪門磚，是我單位工作運行的基礎(chǔ)建設(shè)，了解基層實際是完成各項目發(fā)展實際的必須工作，做好基層工作的探查與走訪，是實際掌握基層信息，及時控制項目成本，完善決策的重要工作。只有摸清基層實際，才能深入展開謀劃工作，促進部門的項目建設(shè)。

晉升的述職報告【篇6】

20XX年是充滿激情的一年，在這里一年里，我在領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培和指導(dǎo)下，逐漸成長起來。在這里，我首先表達一下我對他們，對公司深深的感激之情?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、主要工作情況

回首歡笑與淚水的滋味，一個人的成長就是這樣一點點積累而來的，成功與失敗不斷的刺激著我們，使我們的團隊走向頂峰。

回首過去，我和我的姐妹們精心配合，通力協(xié)作，在我們?nèi)w員工共同努力下，還有大區(qū)經(jīng)理的支持和培養(yǎng)下，和我自己的.不斷的學習和努力，我成為了XX美容院加盟店的一名店長，這是一個責任重大的職務(wù)，當我踏上這個工作崗位的時候，我的內(nèi)心是欣喜的，也是忐忑的。多年的從業(yè)經(jīng)驗，從一名普通的美容師成為一名店長，我有過心酸的淚水，也有成功的喜悅?？墒?，誰的成長路上是一帆風順的呢？成功和失敗交替，也讓我的內(nèi)心逐漸變得強大起來。

二、今后努力方向

1、發(fā)現(xiàn)問題，提出建設(shè)性意見

美容院店長是個管理職位，這個管理是全方位的，包括美容院的方方面面。要發(fā)現(xiàn)美容院存在的問題，就需要美容院店長在平時的工作中，細心觀察美容師的工作狀態(tài)，觀察美容院的管理制度是否切實可行，想想怎樣做才能使美容院發(fā)展得越來越好等等，這種發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案的過程是真正體現(xiàn)美容院店長管理能力的渠道。以下是我發(fā)現(xiàn)的問題：在過去的一年里，是美容院的旺季，顧客比較多，我也在忙碌之中不斷的學習和鍛煉自己，取得了一些成績，開發(fā)了不少新顧客，業(yè)績也跟上個月比有了大幅度的提升。當然，在一年工作中我也有一些不足之處，例如對顧客的心理變化還是不夠敏銳，沒能及時滿足顧客的需求。這個問題的根源還是我的經(jīng)驗不夠豐富，在美容院接受的鍛煉還比較少，對顧客的判斷能力和處理突發(fā)性事件的能力還比較弱。

但是，我的優(yōu)勢就是我還年輕，我還是一個熱愛學習的美容店長。雖然每天的工作很忙，很多，但是我一定會及時發(fā)現(xiàn)問題，并且找出問題所在，及時解決問題。解決不了的我也愿意向上級主管及時咨詢，在這個過程中，我覺得自己的能力得到了提升和鍛煉。當然，由于長時間在美容院，我難免會對工作產(chǎn)生懈怠情緒，工作激情不夠高昂，沒有積極主動的開發(fā)新顧客，平時做銷售的時候自信心也不是很足，不能夠談大單和顧客溝通交流。感覺我的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)還有待提升，尤其是我對美容院產(chǎn)品的理解和美容手法的掌握都不夠熟練等。

2、做好明年的工作計劃

年度總結(jié)的重要一部分就是做好明年的工作計劃，美容院店長在做年度總結(jié)時要重視這一點。工作計劃一定要從店的實際出發(fā)，從每位員工的工作能力出發(fā)，從美容院的發(fā)展出發(fā)，讓計劃切實可行。

這一年我基本完成工作目標，業(yè)績也略有超標，對此我還是感覺很開心，也謝謝各位同時對我的幫助和支持。在接下來的工作中，我也會繼續(xù)努力，不斷給自己制定新的目標，不斷超越自己，只有嚴格要求自己，才能成為一個合格的美容店長。接下來，我會向各位經(jīng)理多學習產(chǎn)品知識、學習管理方法以的姿態(tài)更自信的姿態(tài)去給我的每一個顧客做好服務(wù)。謝謝大家。

晉升的述職報告【篇7】

銷售晉升述職報告

導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《銷售晉升述職報告》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：撰寫晉升述職報告能讓銷售員在以后的銷售工作中業(yè)績會有質(zhì)的提升。下面是我整理的，以供大家閱讀。(一)回顧這一年的工作歷程，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同事團結(jié)、熱氣、...撰寫晉升述職報告能讓銷售員在以后的銷售工作中業(yè)績會有質(zhì)的提升。下面是我整理的，以供大家閱讀。

(一)

回顧這一年的工作歷程，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同事團結(jié)、熱氣、拼搏、向上的精神。我作為食品銷售部門的一名普通員工，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵和幫助下走過了這一年。

結(jié)合 2016 年的工作，歸結(jié)起來主要包含在以下幾個方面：

一、2016 年渠道工作內(nèi)容回顧及概述:

從 2016 年 11 月底接手兩個鎮(zhèn)的 bc 類商場，至 2016 年六月底?；旧?7 年的歲末，僅僅在熟悉市場情況、建立初步客情和掌握 bc 商場的操作方式。真正的做市場，還是從 12 年開始。剛剛接手市場時，恰逢公司涼茶商超價格體系的調(diào)整，從家庭裝 28 元調(diào)整到 元供貨。由于經(jīng)銷商和郵差商的鼎力支持和配合，加上之前同事市場上的努力。所以價格很快就調(diào)整了過來。我在熟悉客戶整體情況和了解我司產(chǎn)品的家庭消費潛力特性后，便根據(jù)市場情況將所負責的 35 家客戶做分級規(guī)劃。一級為重要客戶，有 12 家。二級為高潛力客戶，有 14 家。三級為潛力培養(yǎng)客戶，有 9

家。經(jīng)過與客戶的多次深入溝通，加上公司的支持和客戶的多多配合，在這上半年，一級客戶的實際銷貨量同比平均增長了 125%，最佳的客戶從原月銷 70 件到銷 190 件，增長到原銷量的 倍。二級和三級客戶分別增長了 95%和 65%.。潤喉糖的鋪貨率也達到了 100%?？上У氖?，由于我個人能力所限，很多客戶還沒能發(fā)揮出最佳的銷售潛力。

從 12 年 7 月，公司將我調(diào)入 ka 負責 8 個鎮(zhèn)的 30 家 ka 賣場，其中 12家超市，14 家百貨，和 4 家跨區(qū) ka 場。剛接手時，正是我司產(chǎn)品的銷售旺季，公司支持的相關(guān)費用提報時間是簽約時間的一個半月前，由于個人能力和專業(yè)知識薄弱，市場洞察力差，和對市場的把握度不準確，使一些費用的利用不太合理，沒有運用到刀刃上，使客戶的培養(yǎng)方面沒有做好，致使銷量沒有出現(xiàn)明顯的增長，使我深深地感到有愧于公司和上司對我的信任和栽培。

二、學到的經(jīng)驗：

通過從事這一年的商場銷售工作，我從中學到了相當多的專業(yè)知識，讓我深深的感到做銷售工作容易，想做好就是一件不容易的事情。結(jié)合公司給我們的多次培訓(xùn)和我自身的感悟，我總結(jié)了十條經(jīng)驗：一細二勤三多四強。一細即心細，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多與客戶深入溝通、多學習專業(yè)技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整、要時刻保持樂觀和積極，四強是自信心強、洞察力強、分析規(guī)劃能力強、執(zhí)行力強(和公司的六強不一樣)。

1、細，

比如，我們跑商場的同事經(jīng)常要做的事:賣場的庫存管理，我經(jīng)常要去賣場倉庫去查庫存，由于送每批貨的時間不一樣，可能有的賣場由于倉庫

太擠，他將每批貨放的位置不一樣，如果我們沒有仔細的在整個倉庫查看，誤認為只有一個地方有我們的貨。這就會造成日期先進先出沒有做好，結(jié)果日期混亂，還會造成庫存積壓，所以一定要細心。

2、勤，

1)是眼勤，要多觀察，俗話說：商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的，一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤，所以在日常工作過程中，一定要細心的去觀察競品的相關(guān)動態(tài)。尤其是價格的調(diào)整、陳列、促銷政策等等。

2)是手勤，我們做快消品的，經(jīng)常要去動手做陳列，占排面，爭取陳列到最佳曝光點，吸引消費者的眼球。所以，要多動手，多布置相關(guān)的廣宣物料。才能使銷量出現(xiàn)增長。

3、多，

1)是多與客戶深入溝通，讓客戶配合我的訂貨、陳列、價格調(diào)整、促銷策略的執(zhí)行。只有多與客戶溝通，多分析我產(chǎn)品在整個分類品項的優(yōu)勢，和我產(chǎn)品給客戶帶來的銷量和利潤增長潛力，客戶才會將我們的產(chǎn)品列為重要產(chǎn)品。有了商場客戶的支持，陳列才能強勢，銷量才能提升。

2)是多學習專業(yè)知識，比如談判技巧，我們面臨的客戶都是很專業(yè)的，要想能成功的和采購商談而達到我們的目的，就要更專業(yè)。公司給了相當多這方面的培訓(xùn)，使我受益非淺，讓我學會了如何與別人交流，讓我受用一生。

3)是多調(diào)節(jié)心態(tài)，做銷售這行，會經(jīng)常面對很多方面的壓力，客戶的挑剔、拒絕、不支持、事情的拖延。有時候，有一個很好的促銷方案，自己很有信心，可是去和客戶談時，客戶一口就給拒絕了，一句話都不聽。這

時候，就要努力調(diào)整心態(tài)，多了解客戶拒絕的原因，多分析，才能扭轉(zhuǎn)尷尬的局面。我之前經(jīng)常會遇到這樣的事，有時候搞得自己一點信心都沒有，還是同事和主管給了我很多的鼓勵，給我信心，使我又有了高昂的激情，才得以戰(zhàn)勝各種困難。使我學到了不良心態(tài)的解決方法。

4、強，

1)自信心強，做銷售，沒有信心，什么都做不了，有了自信心，才能在絕望中奪得生機，在痛苦中抓住歡樂，在壓力下擺脫煩惱，在失敗中找到希望。這里要感謝各位同事和主管對我的鼓勵和支持。

2)洞察力強，做快銷品，要對市場情況敏感度高，客戶對我產(chǎn)品的陳列、價格、促銷策略的調(diào)整，競品在市場上的反映，都要隨時的掌握。比如，一個好的陳列位，很多廠家都想要，但當時還有陳列其他產(chǎn)品，協(xié)議快到期了，這時候，為了得到這個位置，就要多了解情況，如果能夠先了解到該產(chǎn)品的協(xié)議期限，那么就可以優(yōu)先得到該位置。

3)分析規(guī)劃能力強，我進入 ka 后，對這方面的了解學到了相當多的知識。對客戶、市場了解了，就要多分析，理出一個詳細的、可執(zhí)行性銷售計劃，然后按部就班去執(zhí)行，這樣就能節(jié)約更多的時間和精力，并且達到理想的效果。特別是對數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建立，使我更準確的了解產(chǎn)品在每個客戶的銷售潛力和我產(chǎn)品的成長狀況，非常利于下一步的工作計劃。

4)執(zhí)行力強，這是公司最倡導(dǎo)的，不但有利于公司及產(chǎn)品的成長，也使我得到了對自身的鍛煉。我以前很懶惰，特別不喜歡洗衣服，老是將衣柜里的衣服穿完了，沒得穿了，才一起洗。經(jīng)過工作上的一些緣故，慢慢的這個毛病也改掉了。

三、自身的不足：

在近一年的工作中，自我感覺也出現(xiàn)了很多問題，主要有以下幾個方面

1、忙忙碌碌

每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作，總覺得是一無所獲，感覺只是一個忙字，但是具體干了什么，卻也說不出個所以然，通過主管多次的指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題，每天大量的時間都化在了處理這些事情上，所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲，在新的一年里，我準備按照主管所教的，把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急，合理安排和利用自己的時間。

2、缺少經(jīng)驗

在工作過程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和商場的采購或門店的主管打交道，經(jīng)常遇到些一時難以解決問?；貋頃r，主管問起來，老是很多小問題。到這種時候我都感覺到自己有些力不從心，因為這種時候需要多方面的知識和經(jīng)驗以及很多的專業(yè)理論知識，所以，我要在明年的工作過程中，總結(jié)今年的不足，隨時給自己充電，同事也希望公司能多給一些這方面的培訓(xùn)機會，讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。

3、懶惰

在以上總結(jié)的經(jīng)驗中，平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到，希望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作過程中能夠經(jīng)常給予指正。

(二)

一、20xx 個人工作總結(jié)及個人工作得失

20xx 年是充滿夢想和激情的一年，也是房地產(chǎn)行業(yè)不平凡的一年。

這年初春，有幸加入到 xx 公司，融為這個集體的一份子，本著對這份工作的熱愛，抱以積極、認真、學習的態(tài)度，用心做好每一件事情.我于去年 8 月成為 xx 公司的一名銷售部副經(jīng)理，至今任職 15 個月時間，負責金龍大廈項目的銷售工作?，F(xiàn)就任職 15 月來的具體情況總結(jié)如下：

從一個對本行只是一股勁的熱愛，到實戰(zhàn)工作，我不斷追求新的目標。剛開始公司將我安排到其他樓盤學習理日常事務(wù)，但在這個過程中我仍然學到了很多東西，且明白了要做一個有責任感的人，做一名公司喜愛的員工。感謝那些讓我在平淡的工作日中給我快樂和鼓勵我的人。

去年 10 月，喜歡你的工作，自信地去完成它

這個月是我們的成長期，經(jīng)過了上二個月的轉(zhuǎn)折，這月由公司安排，調(diào)至金龍大廈項目配合代理公司。工作雖略顯繁忙，但整個團隊都充滿了激情，工作也上手了。我們從一開始的市場調(diào)查，到項目周邊配套的了解，再到房地產(chǎn)專業(yè)知識的培訓(xùn)，以及會客制度，項目的熟悉等等，我們都在積極的去學習，并渴求進步，當然這些都是為我們更好地去接待客戶，完成銷售業(yè)績做好前期準備。最好的見證還是要在日后的工作中去檢驗，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們數(shù)次的培訓(xùn)和幫助，使得我們接待戶客過程中也更加自信，同樣也因為喜歡這份工作，我們將做得更自信和出色！

去年 10 月，有幸參加公司組織的拓展活動，我們共同感悟了一些心得。并將我們在拓展活動中的口號適用于現(xiàn)在的銷售工作中，“超越自我，勇做第一”。除了感謝，感動以外，我們還明白了，一個人的成績是微薄的，團隊優(yōu)秀才是我們共同的奮斗目標。因此在日后的銷售工作中，我們將更

注重團隊的建設(shè)，心系集體，一起建造和諧，友誼，激情向上的優(yōu)秀團隊。

今年 7 月，自覺自發(fā)的工作，就是對能力最好的檢驗

本月以接待客戶和熟悉項目知識為主。對環(huán)境和項目漸漸熟悉的我們，每天都有新客戶接待，把握并了解客戶的需求，是這階段一直在做的開盤前的準備工作。當然也很考驗我們的銷售能力，看能否將客戶把握住。很多客戶都要在了解價格的基礎(chǔ)上才會考慮購買，那么誠意金的收取就顯得尤為困難，公司在此階段制定了一些可行的優(yōu)惠政策作為說辭，讓客戶提前以認購的方式將房源定下來，一方面可以抓住客戶，另一方面也可以減輕銷售壓力，做到心中有數(shù)。銷售才剛剛開始，我們準備啟航!

七月來訪客戶上百人次，成交客戶也到不了十戶。雖然銷售率不是很高，但人氣較好，且每位置業(yè)顧問的態(tài)度也比較樂觀，新的銷售挑戰(zhàn)才開始，我們需要做到完成公司下達的任務(wù)指標，并有所超越。這些都需要我們整個團隊的配合與努力，同樣也深信團隊的力量是可以做到的。月，“剩者”為王的堅持

今年是我從事房地產(chǎn)行業(yè)中最具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們都看到了房產(chǎn)市場走到了歷史的大拐點，銷售率的高位萎縮態(tài)勢進一步明顯，同樣也意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的開始。

這個月中公司相繼有很多項目增添的工作人員，這樣大流量的人員給以每一個身在銷售崗位上的置業(yè)顧問很大的煽動，甚至對于自己的前程也是一種思考，每當有新朋友問到你是做什么時，答案得知后他們都會說到今年的買房政策時，估計不會好賣吧!這樣的話語給以我們的失落情緒，想必大多置業(yè)顧問都曾有過這樣的感受，同樣也曾有過掙扎、放棄的念頭吧。

可是，自身從小的教育經(jīng)歷中有過一句話叫做：“堅持到底就是勝利”，平日里聽得多了，我們都只把它當做了一句口號，但是仔細想來其實意義非凡。成功和失敗很可能的差別就在最后一兩步，在面對國家政策對賣房不利的情況下，不堅持就意味著對這份工作的放棄，如果堅持下去了，你可能收獲的會比你想象的更多。所謂“剩”者為王，必定需要堅持下去。

八月——適應(yīng)日新月異的市場，使自己變得更強

某一次和朋友交流中聽到過一句很真實的言語，房地產(chǎn)行業(yè)他本身就是一個不健康的市場態(tài)勢，只是現(xiàn)在把它更淋漓盡致的展現(xiàn)出來了。房地產(chǎn)行業(yè)作為最典型的周期性行業(yè)，其興衰與宏觀經(jīng)濟周期呈正相關(guān)關(guān)系。我們說市場日新月異也好，千變?nèi)f化也好，如果你想在這個行業(yè)干下去，那么你一定要使自己變得更強。月月這兩個月客戶的觀望情緒就更加濃烈了，我們分別做了項目及個人的分析總結(jié)，在幾次與公司領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通中，在一定可行性的范圍內(nèi)，公司作了價格調(diào)整。我們也在不斷尋找適合于現(xiàn)在行情的銷售策略，因為我們都有一個共同的目標，即，增進銷售率。經(jīng)過本月的努力，銷售進度也在一定程度上有了起色，所以說是成功者找方法，失敗者找理由!

九月、十月月(黑夜給了我一雙黑色的眼睛，我卻用他來尋找光明)

這幾個月來，在銷售業(yè)績方面不是很理想，2 個月共銷售了 20 套房源。但是對于銷售業(yè)績不好的現(xiàn)狀，我們有更多的閑暇時間來不斷地學習，充實自己，以此來適應(yīng)這個市場，在技巧方面，經(jīng)過對一些書籍的學習，個人總結(jié)了一套流程：

學習理論技巧知識用心接待客戶類似客戶的技巧運用分析總結(jié)客戶特

點找出相似點針對性的說辭提高銷售技巧相互學習和探討不斷加強團隊進步;

以這種學習，思考，總結(jié)，探討的方式來幫助我們提高銷售技巧，當然這個過程離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，個人銷售技巧也需要逐步的提高。

在工作中我始終相信態(tài)度決定一切，當行情受挫不理想時，工作態(tài)度最能反映出我們的價值觀念。積極、樂觀的我們將樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展，相信什么樣的態(tài)度會決定什么樣的成就。

二、20xx 個人學習成長及不足總結(jié)：

成長是喜悅的，學習最大的收獲有其三：

一、對“北岸逸景”項目，新津市場的深入了解，包括其價格，區(qū)位，消費心理等

二、公司多次培訓(xùn)，使得我們更堅定了這條房地產(chǎn)的道路，也學習到了很多銷售技巧

三、自我管理能力的提高

四、銷售工作貴在堅持的恒心

審視自己的不足之處以及對此的改善之道

審視檢查自身存在的問題，我認為主要是銷售技巧上還有待提高。個人對銷售說辭的把控已有了一定的邏輯性，欠缺的主要是豐富的說辭和銷售技巧，可能跟銷售經(jīng)驗少有關(guān);在接待過程中，有時太過于熱情，欠缺一種淡定和沉穩(wěn)的個人形象，以及氣質(zhì)等都有待幫助和提高。

對于以上不足之處，經(jīng)過思考擬定了對此的改善方法：

銷售技巧的提升可多向領(lǐng)導(dǎo)學習;平時多上網(wǎng)或看書學習專業(yè)知識;盡

量多參加市場調(diào)查，來彌補競爭對手說辭的空缺，突顯本項目的核心優(yōu)勢;增加客戶接待量，從客戶身上現(xiàn)學現(xiàn)賣;接待客戶后應(yīng)盡多分析、思考、總結(jié)說辭;通過這幾點來逐步改善現(xiàn)在的銷售能力，以期許能為公司帶來更高的效益。

形象氣質(zhì)是客戶最看重的第一印象，如何才能做到一個氣質(zhì)型的置業(yè)顧問，給客戶一種專業(yè)、愉悅之感。平時自己在看一些關(guān)于女人提升氣質(zhì)的書籍，來幫助改善不足之處;也可以通過一些銷售道具的使用，衣著的整潔等來體現(xiàn)個人的專業(yè)形象，由內(nèi)到外的改善過程，也需要從細節(jié)慢慢的去提高。

以上列舉的不足之處，是自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在日后的工作，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

三、對個人從事工作的本行業(yè)發(fā)展前景預(yù)判：

20xx 年即將遠去，面對 2011 年，房地產(chǎn)市場將會比 20xx 年要理想，房屋買賣政策會給該行業(yè)的人員帶來迷霧和壓力。政策不好的態(tài)勢下公司應(yīng)該更加注重人才培訓(xùn)，素質(zhì)培訓(xùn)等等。

個人對本行業(yè)發(fā)展前景的預(yù)判如下

開發(fā)商自然是房產(chǎn)行情低靡最直接的影響者，由于房地產(chǎn)是資金密集型高的一個行業(yè)，所以樓市銷售不景氣將會直接影響到開發(fā)商的回款壓力大;其二便是存量房會相繼出現(xiàn)，其三開發(fā)量的減小，其四銷售成交量的萎縮。個人根據(jù)網(wǎng)上的一些分析及判斷：在房價過高的今天，房屋銷售壓力并未得到緩解，同時又無明顯的價格下降趨勢下，房市的復(fù)蘇之路顯得極其艱

難，至少需要兩年市場才有會全面復(fù)蘇。

作為房地產(chǎn)銷售人員，我會樂觀的去面對現(xiàn)狀，用更多客觀的例子，全面理性的分析，促進成交，并深信房產(chǎn)市場會逐漸走向好的趨勢。

四、2011 年的個人工作目標：

明確的目標，才能有的放矢的開展自己的工作。11 年即將到來，用心做好工作中的每一件事情，有效地完成每一項工作，全面提高自己各方面的能力，并為公司發(fā)展效力。

在新的一年即將開展的工作中，積極配合公司完成各項任務(wù)指標。當然，在能力方面，我還需要提高，以達到我們團隊的目標超額完成拿到集體獎

集體獎軍是每一個渴求成功人的夢想，對于團隊中的每一個成員，我充分的相信他們的能力，也肯定他們的目標會達成。這個目標一方面是對自己的激勵和鞭策，另一方面是希望能通過自己的努力為公司創(chuàng)收，這是我極力渴求的，并隨時把目標放在心上，目標與行為共同起步!

2011 年全年工作計劃

目標與計劃同行：

1.提高自己各方面綜合能力。主要是加強銷售技巧的提高

2.平時多學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和市場政策知識，提升專業(yè)形象

3.每周或半月一次市場調(diào)查，做到知己知彼

4、積極主動地完成公司的各項工作任務(wù)

5、加強團隊協(xié)作力、共同進步

6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力

7、不斷更新的銷售技巧

五、對公司的合理化意見及建議：

公司在我心中的印象一直是非常好的，有那么多完善的管理制度，并且很務(wù)實，以及每周或每月的學習日培訓(xùn)等，都給予每一名員工精神糧食。但專業(yè)知識方面，我們的確還需要加強學習，在此希望公司能給我們提供更多的培訓(xùn)機會，主要是戶外拓展培訓(xùn)、房地產(chǎn)相關(guān)政策、金融、經(jīng)濟等，以這樣不斷學習和提高的專業(yè)知識，定會促進員工銷售能力的提升，員工的提升也就是公司發(fā)展的財富。

第二，增強企業(yè)文化體系，形成核心的企業(yè)精神和價值觀，可從以下幾方面做提高，僅供參考

1.服務(wù)是銷售中最重要的一個環(huán)節(jié)，做好服務(wù)工作，便開啟了客戶與我們之間的一道信任之窗。每月公司都會做客戶滿意度調(diào)查，在此基礎(chǔ)上可以設(shè)定服務(wù)明星，讓得分最高的置業(yè)顧問或項目奪得，可以用錦旗，也可以用服務(wù)明星牌來以示鼓勵和表揚。

2.公司可在年終時設(shè)定優(yōu)秀員工獎，全勤獎，銷售冠軍獎等，對辛勤工作了一年的員工們作出表揚和慰藉。

3.組織銷售人員到一些成功的房地產(chǎn)公司進行學習。

4.建立公司網(wǎng)站，提高對外的形象宣傳，也方便各項目與公司的信息交流。

5.在條件允許范圍內(nèi)，可創(chuàng)作企業(yè)期刊，提升知名度，同時也讓有才識的同仁展現(xiàn)自己。

6.在閑暇之際，可考慮以公司或項目的名義為所在區(qū)域做義工，提升公司或樓盤的形象。

7.公司可將發(fā)展中的每一年作出一個方向性的規(guī)劃，如服務(wù)年，創(chuàng)新年，品牌年等作為企業(yè)的發(fā)展航向。

以上便是心中的小小建議，不妥之處，還請領(lǐng)導(dǎo)多批評指正，誠祝公司飛黃騰達!

總結(jié)語

每天清晨，當太陽剛剛升起，露珠還未完全消失，您就已經(jīng)自覺自發(fā)地去工作，這就是對工作的一種發(fā)自肺腑的真愛。有了愛，我們更加主動地去完成工作，才能對工作充滿激情，也才能最終用激情去點燃夢想。

(三)

我來到銷售部工作已有一年。在這一年的時間中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的支持和幫助，使我很快了解并熟悉了自己負責的業(yè)務(wù)，同時更感受到了銷售部領(lǐng)導(dǎo)們寬容的胸襟和對員工無微不至關(guān)懷的溫暖，感受到了銷售部人員“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了銷售部人員作為公司核心部門工作的艱辛和堅定。更為我有機會成為銷售部的一份子而感到榮幸。一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我 2015 年的工作情況向各位述職。

今年我的銷售工作重點：一是在于服務(wù)，直接面對客戶，深深的覺得自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，代表的是企業(yè)的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應(yīng)態(tài)度熱情、和藹、耐心，處理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速、準確。過去的工作中，真正體會到什么才是客戶最需要的服務(wù)，工作中點點滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。在工作中除了每天要做好的客戶來電、案件投訴受理及銷售部后勤工

作的一些工作外，時刻監(jiān)控市場動態(tài)，為維護市場秩序和客戶管理提供相關(guān)建議等。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下，基本保質(zhì)保量的按時完成了各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。二是產(chǎn)品的價格管理、客戶管理，具體包括按照相關(guān)銷售管理制度，對相關(guān)部門進行監(jiān)督、檢查具體執(zhí)行情況，提出意見和建議;隨時掌握市場變化情況，與銷售部一道對客戶實行動態(tài)管理，作好客戶滿意度調(diào)查、客戶評價;對銷售市場進行檢查、監(jiān)督、檢查等工作;三是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

通過完成上述工作，使我認識到一個優(yōu)秀銷售部員工應(yīng)當具有優(yōu)秀的管理能力，不斷強化的服務(wù)意識，遇事經(jīng)常換位思考的能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力，準確分析、判斷、預(yù)測市場的能力，如何保證管理者信息及時、對稱的能力，良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力，較強的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標準，這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的幫助下，通過自己的努力，我按照崗位職責的要求，做好個人銷售工作計劃，克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難，較好的完成了工作任務(wù)。

短短一年時間，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個優(yōu)秀的市場員工標準相比，還有一定的差距。表現(xiàn)在：

1、由于經(jīng)驗少，從事管理工作時間較短等原因，雖然能夠充分認識創(chuàng)新在管理工作中的重要意義，但創(chuàng)新意識不夠強;

2、由于多種原因，有時對于工作中相關(guān)問題的處理，協(xié)調(diào)難度大。

3、遇事經(jīng)常換位思考的能力有待進一步加強。

4、在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進。

我認為：勇于承認缺點和不足并正確認識，在以后的工作和生活中不斷加以改進，對于自己來講是開展好工作的前提和保證。未來我將努力改進工作方法，相信自己在以后的銷售工作中業(yè)績會有質(zhì)的提升。

晉升的述職報告【篇8】

生產(chǎn)管理晉升述職報告

一、崗位背景及職責

我從2015年畢業(yè)后進入本公司，一直從事生產(chǎn)管理的工作，經(jīng)過多年的實踐和不斷的學習，我逐漸積累了豐富的管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識。目前，我擔任生產(chǎn)管理主管的職位，負責協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本。

在這個崗位上，我的主要職責包括以下幾個方面：

1. 生產(chǎn)規(guī)劃和組織：制定生產(chǎn)計劃和排程，確保生產(chǎn)進度的合理安排，有效利用生產(chǎn)資源，滿足市場需求。

2. 生產(chǎn)過程控制和監(jiān)督：嚴格按照工藝流程和質(zhì)量標準，對生產(chǎn)過程進行全面控制和監(jiān)督，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。

3. 人員管理和培訓(xùn)：組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的工作，培訓(xùn)新員工，提升團隊的整體素質(zhì)和生產(chǎn)效率。

4. 生產(chǎn)效率和成本控制：通過引進新技術(shù)、改進生產(chǎn)工藝和管理方法，不斷提高生產(chǎn)效率和降低成本。

5. 與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)：與采購部門、質(zhì)量部門、銷售部門等其他部門緊密配合，共同解決生產(chǎn)過程中的問題，保證協(xié)同工作的順利進行。

二、工作亮點與成果

在過去的幾年中，我積極投入工作，努力提升自己的管理水平。在我的帶領(lǐng)下，生產(chǎn)部門取得了一系列非常顯著的成果：

我們優(yōu)化了生產(chǎn)規(guī)劃和排程，通過合理調(diào)整生產(chǎn)能力和產(chǎn)能利用率，有效地提高了生產(chǎn)效率。我們制定了詳細的生產(chǎn)計劃，并與其他部門保持密切合作，確保原材料的及時供應(yīng)和產(chǎn)品的準時交付。這使得我們能夠更好地滿足市場需求，提高客戶滿意度。

我重視人員培訓(xùn)和團隊建設(shè)工作。我根據(jù)員工的不同需求，制定了培訓(xùn)計劃，針對性地進行業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)，提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。通過團隊建設(shè)活動，增強了員工之間的溝通合作能力，使得團隊更加凝聚力。

另外，我們引進了先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，改進了生產(chǎn)工藝和流程。通過自動化和智能化的手段，我們提高了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本。同時，我們注重質(zhì)量管理，加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)控，并確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。這些措施不僅提升了產(chǎn)品質(zhì)量，也提高了產(chǎn)品的競爭力。

三、工作中的不足與改進方向

在工作中，我也意識到自己存在一些不足之處，還有待進一步改進：

我需要更加關(guān)注細節(jié)和流程的嚴謹性。有時候我會著重關(guān)注整體目標的實現(xiàn)，而忽略了具體的工作細節(jié)。因此，在未來的工作中，我會更加注重細節(jié)，確保每一個環(huán)節(jié)都按照標準進行執(zhí)行，避免因為一些小的疏忽而對生產(chǎn)造成影響。

我需要繼續(xù)學習和提升自己的管理能力。隨著公司的不斷發(fā)展，生產(chǎn)管理的要求也在不斷提高。我將不斷學習新知識，了解最新的管理理論和先進的管理方法，不斷提高自己的管理水平。

另外，我希望能夠更好地與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào)。在工作中，我們需要與采購部門、質(zhì)量部門、銷售部門等其他部門緊密配合，共同解決問題。我將加強與其他部門的溝通，建立良好的合作關(guān)系，以提高團隊的整體協(xié)作效果。

四、未來的發(fā)展和計劃

作為一名生產(chǎn)管理人員，我對自己的未來有著明確的發(fā)展規(guī)劃和目標：

我將繼續(xù)提高自己的管理水平，不斷學習和實踐。我計劃參加相關(guān)的培訓(xùn)和學習，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。同時，我也將積極關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，了解新的技術(shù)和趨勢，為公司的發(fā)展提供更好的支持。

我將挖掘潛力，提升員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。我將注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和團隊合作能力，使他們成為業(yè)務(wù)上的專家和團隊中的核心力量。

我將積極參與項目管理，并在項目管理中發(fā)揮更大的作用。通過項目管理，我將提升自己的綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)力，為公司的發(fā)展貢獻更多的價值。

感謝公司給予我晉升的機會，我將以更高的熱情和更好的表現(xiàn)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，通過我個人的不斷努力和團隊的共同協(xié)作，我們一定能實現(xiàn)更好的業(yè)績和更大的突破。

晉升的述職報告【篇9】

光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間已接近年底，思之過去，放眼未來，為更好的開展新的工作，特對20xx年銷售部工作做一個全面總結(jié)，并對20xx年工作計劃做一簡單規(guī)范，具體如下：

一、全年主要工作：

1、人員招聘：

為保證新項目的順利銷售，今年銷售部重點在儲備人員，自培訓(xùn)、篩選和個別銷售人員的流動后，目前銷售部共有銷售人員6名，均較為穩(wěn)定。

2、培訓(xùn)工作：

今年銷售部最主要也是最重要的工作就是培訓(xùn)，自穩(wěn)定性以及上進心均很理想，經(jīng)過2個月的培訓(xùn)，均掌握了房產(chǎn)銷售的基礎(chǔ)知識。為了明年項目順利銷售，培訓(xùn)工作目前仍在有序的進行。

3、市場調(diào)研：

今年下半年，因為新項目未開始進行蓄客，培訓(xùn)之外，給銷售人員又增添了更多的機會和時間去實踐培訓(xùn)內(nèi)容，也就是做市場調(diào)研，從同質(zhì)樓盤調(diào)研、商鋪和車位調(diào)研以及全市性的整體調(diào)研，經(jīng)過調(diào)研鍛煉了銷售員的分析能力，并增加了對全市所有樓盤的熟悉，從對房產(chǎn)市場的陌生到目前的基本熟悉，在這近半年的鍛煉中，均有一定的效果，并且很顯著。

4、老項目收尾工作：

今年上半年直到7月底，除去平時培訓(xùn)之外，銷售部重點工作就是在持續(xù)對老項目尾房和商鋪進行銷售和租賃，同時在7月底配合物業(yè)公司對新業(yè)主辦理入住，截止目前，僅剩余27戶未辦理完入住，客戶的盯催工作仍在繼續(xù)中。

5、日常業(yè)務(wù)：

自老客戶回訪、懸掛條幅和外出派單的形式搜集新客源，銷售難度較大，雖然業(yè)績不夠出彩，但是對于新一批銷售人員來講，通過實踐性的銷售又進一步鞏固了培訓(xùn)所學內(nèi)容，尤其是銷售技巧的實踐，為來年新項目的蓄客和銷售奠定了一些專業(yè)基礎(chǔ)。

6、日常管理：

由于新項目沒有啟動，老項目又進行了收尾，銷售人員日常開展的業(yè)務(wù)工作就相較減少，多數(shù)時間在公司報到，僅周會以及月度會議均按時召開，自10起又對全員開始實行了績效考核機制，從制度上和執(zhí)行力上對銷售部全員進行規(guī)范和強調(diào)。

7、其他工作：

主要是配合市場部做市場調(diào)研以及年底配合公司做好年會的策劃和節(jié)目編排工作。

綜上總結(jié)，人員的培養(yǎng)為主要工作，經(jīng)過近半年的努力，目前團隊人員較為穩(wěn)定，凝聚力也較強，協(xié)作力較好，整體團隊的執(zhí)行力也有所提高，對于制度的遵守也日漸規(guī)范。

二、工作不足之處：

銷售部整體工作表現(xiàn)簡言之就是：心態(tài)欠缺端正、工作有待積極、方法需要鉆研!

1、心態(tài)欠缺端正：

今年經(jīng)過培訓(xùn)后的銷售員仍然出現(xiàn)流動和被淘汰，主要還是心態(tài)不夠端正，銷售團隊內(nèi)對于公司和新項目的情況傳播負面思想的人員占據(jù)多數(shù)影響了原本心態(tài)積極的人員，再次此基礎(chǔ)上對自己的自信也有所下降，這也是第一批銷售培訓(xùn)不夠理想的主要因素。歸根結(jié)底對公司和項目的自信心和認知不夠，目標不夠長遠。

2、工作有待積極：

銷售團隊的惰性是今年一個主要的障礙，更多的體現(xiàn)在紀律的遵守上，又逢各小區(qū)銷售的收尾工作，在客戶的跟進頻率上也有所下降。一方面團隊里遲到、請假以及曠工的次數(shù)增多，另一方面客戶成交上出現(xiàn)了零業(yè)績以及丟客戶的情況，工作的積極性不高，直接影響了收尾工作的銷售速度。

3、方法需要鉆研：

今年銷售部雖然工作任務(wù)不重，但是一些工作仍然需要動用頭腦和運用合適的方法才能得到一定的效果，而這也是銷售部內(nèi)部人員缺乏的一項，更多的體現(xiàn)在團隊的配合上，由于方法不當，出現(xiàn)了重復(fù)工作和工作堆積在了一人身上的情況，影響了部分銷售員的工作情緒。

綜合以上問題來講，多數(shù)是我在管理上沒有處理得當導(dǎo)致的結(jié)果，在來年新項目開始運作后，對于以上存在的問題會重點做一規(guī)避和加強改正。

晉升的述職報告【篇10】

標題：晉升述職報告領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！今天，我站在這里向各位詳細、具體且生動地匯報我在過去一年中的工作情況。首先，我要感謝公司給予我這次述職的機會，也要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的支持和鼓勵。

過去一年，我被公司任命為市場部經(jīng)理，肩負著帶領(lǐng)團隊開展市場推廣活動的重任。團隊在我的帶領(lǐng)下，精誠合作、努力拼搏，取得了一系列可喜的成績。

首先，我們成功參與了公司產(chǎn)品的新品發(fā)布會，并采取了一系列創(chuàng)新的市場推廣方式，如線上線下結(jié)合、合作贊助等，使得產(chǎn)品在市場上獲得了較高的曝光率和知名度。這些努力不僅為公司贏得了更多的客戶和銷售額，也樹立了公司品牌形象。

其次，為了進一步擴大我們的市場份額，我們積極與相關(guān)行業(yè)企業(yè)展開合作，組織參加了多個行業(yè)大型展會和交流活動。通過這些市場拓展，我們不僅能更好地了解市場動態(tài)和競爭對手，也與更多的潛在客戶建立合作關(guān)系，為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

同時，我們也重視與現(xiàn)有客戶的維護和管理。通過定期的客戶回訪和交流，我們了解到客戶對我們產(chǎn)品的需求和期望，及時調(diào)整和改進我們的產(chǎn)品和服務(wù)。我們還積極推行售后服務(wù)體系，提供更全面、周到的客戶支持，樹立了良好的公司口碑。

在團隊管理方面，我注重團隊成員的培養(yǎng)和激勵。我們定期組織團隊建設(shè)活動和培訓(xùn)，增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我也尊重每個成員的個性和特長，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢。同時，我還與團隊成員保持有效的溝通和協(xié)調(diào)，使得團隊工作更加高效和有序。

當然，在這一年的工作中也面臨了很多挑戰(zhàn)和困難。例如市場競爭激烈，新產(chǎn)品研發(fā)不盡人意等等。但是我始終保持積極樂觀的態(tài)度，帶領(lǐng)團隊共同戰(zhàn)勝了各種困難。我相信，面對挑戰(zhàn)，我們不會輕易退縮，而是把握機遇，迎接新的挑戰(zhàn)。

最后，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，感謝團隊成員的辛勤付出和配合。正是有了大家的共同努力，我才能在一年的時間里實現(xiàn)了不小的工作成績。同時，我也意識到，晉升不僅僅是對個人的認可，更是對整個團隊的認可。因此，我會繼續(xù)努力，全力以赴，帶領(lǐng)團隊在新的一年里再創(chuàng)佳績。

謝謝大家！

晉升的述職報告【篇11】

在xx年來的工作中，我雖能較好地理解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思想，較好的完成了上級部門兩道所安排部署的各項工作任務(wù)，做好了我部門的項目籌劃工作，輔助領(lǐng)導(dǎo)實際展開項目建設(shè)。但是在實際的工作之中，我還存在有以下不足，從而影響了我部門工作實現(xiàn)更大成效。

（一）黨性修養(yǎng)不到位

在xx年來的工作中，我過于重視工作實際，而忽略了自身的黨性修養(yǎng)以及黨政性建設(shè)。常常以工作繁忙，業(yè)務(wù)繁多為借口，躲避黨性建設(shè)學習，沒有實際完善自身黨性的純潔建設(shè)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)思想認識不到位

在實際的工作中，只滿足于認清領(lǐng)導(dǎo)思想的指導(dǎo)浮面，而沒有深入探究領(lǐng)導(dǎo)思想，理解領(lǐng)導(dǎo)工作觀點。導(dǎo)致在實際貫徹領(lǐng)導(dǎo)理念，為領(lǐng)導(dǎo)作出謀策工作時，不切合領(lǐng)導(dǎo)思想，不能落實于2領(lǐng)導(dǎo)實際。

（三）基層掌握程度不強

在工作中，我沒有做好對于基層部門的走訪，探查工作。在實際展開謀劃準備工作時，僅僅分析于基層部門人員的匯報資料，而沒有實際分析基層工作詳情，了解基層建設(shè)情況，掌握基層工作問題。導(dǎo)致進行項目策劃以及輔助領(lǐng)導(dǎo)工作，落實項目計劃時，出現(xiàn)偏差性問題，影響了部門項目的正常運轉(zhuǎn)。

晉升的述職報告【篇12】

店長是公司組織管理內(nèi)部承上啟下的橋梁，店長的首要任務(wù)是帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標，要完成這個工作目標，店長的工作職責不僅限于提高自身銷售，還包括領(lǐng)導(dǎo)指令下達與執(zhí)行、維持品牌形象、收集銷售情報、改進工作中發(fā)現(xiàn)的問題、提高員工素質(zhì)、調(diào)節(jié)員工心態(tài)、保證優(yōu)秀團隊穩(wěn)定。

店長是店面的主導(dǎo)核心，其正確的管理態(tài)度和優(yōu)秀的管理品質(zhì)是贏的領(lǐng)導(dǎo)支持和員工信任的基本原則，是引導(dǎo)團隊銷售走向成功的基礎(chǔ)。日常管理中，店長必須以身作則，帶頭做到公司的各項基本要求：整潔的儀容儀表，富有激情的工作態(tài)度，成熟穩(wěn)健的工作作風，公正處事的道德原則，對事不對人，事事公平處理，當員工心態(tài)起伏，不平穩(wěn)的時候，應(yīng)當及時與之溝通，幫助她們調(diào)整好心態(tài)，積極地投入到工作中去。如此，店長方能引導(dǎo)團隊完成銷售目標。

以上是我到公司以后歷任多個工作崗位的不足看法。對于未來，我充滿希望，對于當前，我努力工作，用心服務(wù)每一位顧客，工作中有什么不足，請多指正。

晉升的述職報告【篇13】

一、基本情況

季XX，XX年示范、推廣等工作。XXXX-XXXX年，曾參加省重點項目“蘇西水稻雙雜配套技術(shù)研究”，國家“七五”重點科技攻關(guān)項目子專題：“中低產(chǎn)田糧食作物綜合增產(chǎn)技術(shù)及持續(xù)高產(chǎn)高效農(nóng)作制研究”，以及“蘇西紅壤區(qū)水稻高光效群體形成規(guī)律及其調(diào)控途徑研究”等，并在工作中做出了較好的表現(xiàn)，圓滿地完成了課題合同任務(wù)。于XXXX年研究計劃、年度作業(yè)計劃，并組織實施，以及撰寫論文總結(jié)等環(huán)節(jié)，解決工作過程中出現(xiàn)的各種問題和困難，并協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，具有較強的業(yè)務(wù)工作能力。

二、科研任務(wù)

2．XXXX.1-XXXX.12，參加兩項國家“七五”重點科技攻關(guān)子專題：“中低產(chǎn)田糧食作物綜合增產(chǎn)技術(shù)及持續(xù)高產(chǎn)高效農(nóng)作制研究”和“蘇西紅壤區(qū)水稻高光效群體形成規(guī)律及其調(diào)控途徑研究”。全面超額完成了課題合同任務(wù)，兩項課題均于XX92年底通過成果鑒定，并均于XXXX年獲農(nóng)業(yè)部科技進步三等獎，本人分別為第4完成者和第9完成者。

省工省力新技術(shù)研究，主要負責子專題論證報告、作業(yè)計劃、組織實施、論文總結(jié)及示范推廣等工作，并協(xié)調(diào)好子專題其它參加單位和成員之間的關(guān)系。全面完成課題合同任務(wù)，順利通過中期檢查。

2．3XX年.1~20xx.8，參加國家開發(fā)辦下達的“水稻噸糧配套技術(shù)示范推廣”項目，主要負責配套技術(shù)及組織實施。圓滿完成了課題前兩年的合同任務(wù)。

三、主要業(yè)績

任職期間，在省級以上刊物發(fā)表論文8篇，其中第1作者3篇。

XX9*年，“低丘紅壤區(qū)農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展配套技術(shù)”獲農(nóng)業(yè)部科技進步三等獎，第3完成人。

XX9*年，“江南紅壤丘陵區(qū)作物周年高產(chǎn)高效調(diào)控途徑與配套技術(shù)”獲省科技進步三等獎，第2完成人。

XX年，“水稻高穩(wěn)栽培法的機理與推廣應(yīng)用”獲農(nóng)業(yè)部科技進步二等獎，二級證書。

XX年年，獲“院‘七五’農(nóng)村基點建設(shè)先進工作者”榮譽稱號。

四、今后打算

今后，本人將繼續(xù)努力學習馬列主義政治理論，堅持改革開放政策，積極開拓，勇于進取，進一步學好專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，特別是立題、爭取項目的能力；并努力升造，不斷提高自己的科研素質(zhì)和品位。發(fā)揚競業(yè)愛崗精神，腳踏實地做好本職工作，為祖國的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)科技發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

小學教師職稱晉升述職報告1500字集錦

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？請你閱讀小編輯為你編輯整理的《小學教師職稱晉升述職報告1500字集錦》，歡迎你參考，希望對你有所助益！

小學教師職稱晉升述職報告【篇1】

自任教以來，勤勤懇懇，默默奉獻，對工作盡職盡責。對教學不斷研究，不斷創(chuàng)新，對自身不斷完善，努力提高政治思想覺悟，文化專業(yè)知識水平，刻意培養(yǎng)教育教學能力。

現(xiàn)總結(jié)三大點:

一、 重視自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平: “學高為師，身正為范”，教師職業(yè)要成個人永久職業(yè)，人必須永遠保持“學高”這一范疇?！澳嫠兄鄄贿M則退”?！霸賹W習”“終身教育”就成了它的注解。 可以說，思想是主宰人類行動的將帥。因此要讓自己為人民服務(wù)，獻身于教育事業(yè)。首先必須端正思想，明確人生目標，不斷地從各方面提高自身素質(zhì)，完善自我，不斷創(chuàng)新，努力培養(yǎng)適應(yīng)時代需要，為社會作貢獻的有用人才，有了這樣的明確目標后，我們就不會再為環(huán)境，為條件而懊惱不已了。雖講臺搖搖欲倒，我依然操起教鞭;雖工作幾經(jīng)周折，我依然毫無怨言。 有人說，一個教師應(yīng)該具備半個演講家的口才，半個作家的文才，半個演員的表演藝術(shù)……絀于言詞的我為了鍛煉口才，磁帶買了一打又一打。

為了提到寫作能力，我在19XX年參加了中國人民大學文學寫作培訓(xùn)，并以《企業(yè)家報》?！对娍返葹榫毠P場所。為了擴大自己的知識面，我在19XX年參加了《企業(yè)家報》書友會。為了提高自己的專業(yè)知識水平，我積極參加市進修學校安排的電化教學。教學技能?；竟Φ雀黝惻嘤?xùn)。XX。6取得了計算機培訓(xùn)合格證書，為了充實的教學理論，更新教學理念，我閱讀了《球形教學法》。《讀寫結(jié)合法》?！墩n堂教學模式探討》。《于永正的讀式教學》以及《支玉恒理論》等數(shù)十本理論書籍?？傊遗Τ业脑捜プ?一個合格的教師應(yīng)該有著永遠清醒的頭腦，時常新鮮的血液。

二、 為教育事業(yè)，為培養(yǎng)人才做貢獻：

一名教師的廣義目標是為教育事業(yè)做貢獻，而狹義地說，實際目標就是教好書，培養(yǎng)出人才。對此，我十幾年的教育生涯是最好的注解和補充。

十幾年來，我連續(xù)擔任1—5年級語文兼班主任，平時將時間都用在教育教學工作上。在執(zhí)教中為教好書、育好人，不知花了多少心血，特別是這些一年級剛進學校的學生，他們一點也不懂，我下決心教好他們，每學期都能按要求認真制訂好教育、教學工作計劃，根據(jù)剛?cè)雽W的學生的個性，采取不同的方法教育他，每天都是早出晚歸，風雨無阻。平時很注意自己班主任應(yīng)有的職責，課外經(jīng)常對學生進行耐心、細致的輔導(dǎo)工作，開展科學性、知識性、趣味性的活動，培養(yǎng)能力、開發(fā)智力。

同時對后進生和差生都進行了細心的引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。平時經(jīng)常與學生打成一片，了解他們的心理特征，做他們的知心朋友。在課堂上，為了調(diào)動學生的積極性，我經(jīng)常鼓勵他們，給戴紅花。使學生對學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，想盡一切辦法，提高和鞏固他們和知識，經(jīng)常叫他們談?wù)勑?。為了使學生盡快地得到進步，我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取的密切聯(lián)系，和他們共同教育好其子女。功夫不負有心人，這些后進生在我的精心教育下，思想有了較大的轉(zhuǎn)變，成績也進步了。平時為了使更好更快地掌握知識，我認真?zhèn)湔n，充分利用課堂時間進行認真教學。

課內(nèi)重視學生思維能力和創(chuàng)新思想的培養(yǎng)，讓學生多動腦、提問題。由此所形成的獨特的課堂教學受到了在校師生的一致好評。 沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。只有對祖國熱愛，對事業(yè)的熱愛，對學生的熱愛，才能教好書，管好班級。

十幾年來，我一直都擔任中高年級的班主任。輔導(dǎo)員工作。在工作中從不歧視差生。而是想方設(shè)法了解學生，深入到學生中間，做學生的貼心人。很多所謂的差生在我的教導(dǎo)下變得規(guī)規(guī)矩距，熱愛學習，熱愛集體。我所接管的班級也能夠在比較短的時間內(nèi)形成良好的班風，學風。 光有愛而缺乏課堂教學藝術(shù)是不能達到科學。高效的目的的。

我十幾年從事高年級語文教學，在教學中刻苦鉆研，勇于探索。根據(jù)目前農(nóng)村學生接觸媒體的實際情況，主張教材應(yīng)以教科書為主，以大量課外讀物為輔的大語文觀，提出“課堂教學到效化，課外閱讀大量化，讓學生在讀中開發(fā)潛能，在讀中自我教育”的做法。主張教學實踐應(yīng)緊隨社會發(fā)展趨勢，迎合社會發(fā)展需要，與理論緊密聯(lián)系，用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提升理論。

三、重德育教育，引導(dǎo)學生全面發(fā)展：

平時在教學中，不但注重學生的知識教學與能力的培養(yǎng)，還特別注重學生的德育教育，從學生一進校門，我就開始培養(yǎng)學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛母校、守紀律、勤奮學習，和同學團結(jié)友愛的好習慣。教育學生互相幫助、互相愛護。通過實踐對學生進行德育教育。如：有一次學校開展運動會，要求學生都穿上校服，我班上有一位失去雙親的孤兒，因生活困難，沒錢購買校服，好幾天為此事悶悶不樂。當我將此事告訴全班學生時，全班學生向他伸出了友誼之手，將自己平時節(jié)省下的零用錢捐出來，給這位學生購買校服，使他重展天真的笑容。我市有位小孩得了敗血病，得知情況，我班的學生積極捐款，其中有位同學捐出了101元零用錢來援助這位病孩換血。

以上這些，都是同我平時對學生進行積極有力德育教育分不開的。除此之外，我還在班內(nèi)開展了豐富我彩、積極向上的有益活動。如：經(jīng)常組織全班學生大掃除、定期檢查衛(wèi)生。為了培養(yǎng)學生觀察能力，熱愛祖國大自然，經(jīng)常帶學生出去活動，還有課文朗讀、故事會、小制作、下棋比賽等，讓學生找到樂趣、找到了自身的優(yōu)點，從而懂得了學習的重要性，同時達到了愛國主義教育的目的。

我深深地懂得：一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師，肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。為了不辱使命，為了無愧自己的良心，我只能在教學這片熱土上，做到更加勤懇。用自己的心血去拼、去搏“蠟炬成灰淚始干，春蠶到死絲方盡”。

小學教師職稱晉升述職報告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

做一名教師是我兒時的夢想，做一名魅力教師更是我長久的追求。自20XX年畢業(yè)至今，我踏上三尺講臺也已經(jīng)是第九個年頭了。我熱愛這份平凡而偉大的工作，我更愛那些天真可愛的孩子們。為了能給學生“一杯水”，一直以來我不斷地給自己充電加油。20XX年取得體育中學二級教師資格，現(xiàn)已滿5年。下面我就近5年來的工作作一簡單總結(jié)。

一、政治思想。

作為一名普通的體育教師，我能全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，遵紀守法，教書育人，為人師表，認真履行崗位職責，有較強的事業(yè)心和責任感，做到了教書育人，為人師表，顧全大局，積極服從學校各種臨時性工作的安排。

二、教育教學工作。

五年來我一直擔任體育教學工作，在教育教學中我注重于對學生學習興趣、能力和習慣的培養(yǎng)，堅信“良好的師生關(guān)系勝過許多教育”這句話，努力構(gòu)建平等民主的師生關(guān)系。雖然有時不是班主任，我也非常注重對學生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)誠信自律、自信活潑的學生。關(guān)心每一個學生的身體與身心健康，愛護全體學生，平等、公正的對待學生，耐心教導(dǎo)，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

在平時的工作中，我積極向本教研組的老師學習，通過聽課、請教，讓我不斷進步。其中每個學期，我都要上一節(jié)公開課。任現(xiàn)職以來，我在積極完成常規(guī)教學工作的同時，還認真做好課外體育訓(xùn)練工作，訓(xùn)練工作不僅耗精力還很耗時間，但是我能積極克服困難。其中在20XX年秋平湖市運動會上，我訓(xùn)練的集體項目獲得了市第五名的好成績。20XX年6月，我和鄭老師合作訓(xùn)練的女籃獲得了市比賽的第三名。在完成平時的教學工作之余，我對教科研工作也非常重視。

教學論文《淺談在小學體育教學中對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》一文榮獲20XX學年平湖市論文評比三等獎?！缎W體育課堂評價語，讓課堂充滿活力》一文榮獲20XX學年平湖市論文評比二等獎，《淺談在小學體育教學中運用多媒體技術(shù)的嘗試與實踐》一文榮獲20XX學年平湖市論文評比二等獎。

另外還有平湖市立項課題兩個，其中課題《小學低段體育生活化教學的探究與實踐》已于20XX年結(jié)題，并榮獲平湖市第九屆優(yōu)秀教育教學研究成果三等獎。另有課題《小學低年級學生課間文明游戲的開發(fā)之研究》去年立項，研究已滿一年，明年結(jié)題。

另有教學隨筆《公開課之遐想》在20XX年平湖市教育博客征文中榮獲優(yōu)秀獎，并入編市新教育叢書?！稇严?4》在20XX年嘉興港區(qū)教育博客征文活動中榮獲一等獎。《我的體育課，跟著奧運走》發(fā)表于《南湖晚報》20XX年9月17日刊，《沒有游戲的童年是不快樂的》發(fā)表于《南湖晚報》20XX年12月15日刊。還有兩篇文章分別在嘉興港區(qū)管委會組織的兩次主題征文活動中榮獲優(yōu)秀獎與三等獎。

在繼續(xù)教育方面，我能積極參加素質(zhì)提升工程與每年的暑期師德培訓(xùn)。另外20XX年，我通過考試取得了心理學證書。20XX年2月我取得了湖州師范學院的本科文憑，20XX年4月取得《計算機新三級》證書。

作為體育教師，我不僅要求學生積極鍛煉，自己也經(jīng)常參與各種體育活動。并且在20XX年平湖市第二屆教職工運動會上代表本校獲得了800米第三名，在20XX年乍浦鎮(zhèn)首屆運動會上，我代表教育系統(tǒng)獲得了3000米第二名。

幾年來，我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心幫助下獲得了幾個榮譽：20XX年度，被評為平湖市首屆讀書節(jié)“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”；20XX年度，被評為“乍浦鎮(zhèn)優(yōu)秀團員”；同時在20XX年度，得益于學校整體新教育工作的突出成績，我有幸作為平湖市新教育代表團的一員參加了江蘇海門九屆年會，同時被評為“全國新教育實驗優(yōu)秀個人”榮譽稱號。

以上是我任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)，以后我會更加踏實地做好工作，為小學體育教學、也為百年乍小奉獻自己的微薄之力。我將以一顆平常心來面對這次職務(wù)晉升，無論晉升結(jié)果如何，我都將一如既往地作好自己的本職工作，希望能得到大家更多的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，謝謝大家！

小學教師職稱晉升述職報告【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同志們：

大家好!

首先感謝區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)對此事的重視。也感謝我校領(lǐng)導(dǎo)近日來為此事操心。

我是教育戰(zhàn)線上的一名老兵。至今教齡已滿28年。我是1984年參加工作， 20xx年晉升為小教高級職稱。并且一直在一線擔任班主任工作?，F(xiàn)對晉小高以來的工作從以下幾方面做以總結(jié)和匯報：

一、加強自身學習，提高自身素養(yǎng)。

為了提高自己的知識水平，我從1987年—20xx年長達13、14年的時間取得了中函、民師、?？?、本科的結(jié)業(yè)證書。同時也不放棄任何培訓(xùn)聽課的機會，取長補短，記得20xx年6月15日—19日我有幸參加了赴沈陽"全國生本教育理論與實踐研修班"的學習。使我受益匪淺。返校后為全鎮(zhèn)做了一節(jié)引路課，通過我的精心準備，以及校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事們的幫助、這節(jié)課受到了局領(lǐng)導(dǎo)的好評。第二天張校長特意告訴我說局領(lǐng)導(dǎo)特意打電話對你這節(jié)課十分肯定。聽了這句話我的心里感到十分安慰。作為一名老師我成功了。

二、認真做好班主任工作。

我擔任班主任已有28年，大家都知道班主任的工作很辛苦，而且班主任費還很低，在這種的情況下我一如既往。無怨無悔。記得20xx年4月12日、由于身體的'原因我在吉大一院做了手術(shù)出院后，雖然身體還是很虛為了不讓領(lǐng)導(dǎo)為難，我仍然接回自己的班級。堅持到放假。從未向領(lǐng)導(dǎo)提出任何困難。我所帶的班級無論是其中、還是期末考試，學生的成績都是名列同年級組前茅。

我班的班級管理也是有條不紊，在我精心的管理下，愛心的感召下，我們班的班風正，學風濃。受到科任老師和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。經(jīng)常是流動紅旗班，多次榮獲校級"先進班集體" 的稱號 。

當班主任的同時，我還教語文數(shù)學兩科。為了提高自己的教學水平，我總是認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，鉆研教材，研究教法，讓學生在課堂上掌握扎實的知識。我們班有38名學生，是村小同年組班級學生的4倍。為了鼓勵學生的學習勁頭，我和在座的每位老師一樣不知花費了多心血。

一份耕耘 ，一份收獲。我們班的學生成績在歷年來的全鎮(zhèn)通考中一直位居榜首。在20xx年被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，同年被市教育局評為優(yōu)秀班主任。20xx年被朝陽區(qū)政府評為優(yōu)秀教師。還多次在年度考核中被評為優(yōu)秀。20xx年又被評為朝陽區(qū)一星級班主任。

三、科研成果方面

在教育教學的同時，我還注重科研的開發(fā)。不斷把教學中的點點滴滴寫成科研論文。多篇論文被評為優(yōu)秀教育成果一，二等獎。同時獲得論文證書10多篇。

當然，我的成長和成績的取得是離不開校領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和鼓勵的。成績只屬于過去，在以后的工作中我仍會繼續(xù)努力，為永春的教育事業(yè)發(fā)揮自己的余熱。

最后，我相信領(lǐng)導(dǎo)和同志們會給我這個辛苦勞累在一線30余年的老班主任、一個公平公正的評價。也給那么多等待晉高的班主任們一點信心、一絲希望。謝謝大家。

小學教師職稱晉升述職報告【篇4】

20XX學年即將結(jié)束，回顧這一年度的工作，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。為了能進一步總結(jié)經(jīng)驗，以謀求更大的進步，現(xiàn)結(jié)合自己一個學期來的各項工作，對自己本學期的工作進行反思，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、我自覺加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟水平。熱愛祖國，熱愛工作，熱愛我的學生。忠誠與黨的教育事業(yè)，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，求真務(wù)實、開拓進取、大膽創(chuàng)新。對自己負責，對學生負責，對學校負責，對領(lǐng)導(dǎo)負責。時刻以學為人師，行為世范來鞭策自己。虛心向縣、區(qū)各學校老師學習教學經(jīng)驗，共同工作，共同學習，共同進步。

二、努力學習理論知識，緊跟時代步伐在飛速發(fā)展的當今社會，注重學習是使自己不被社會所淘汰的最有效的手段。本學期，我認真參加了黨員民主生活，寫好心得筆記。在校黨支部的組織下，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過學習文件，參與活動，我深刻明白了作為一名黨員教師，干好本職工作，做教師的表率，模范執(zhí)行校紀校規(guī)，平時，我能積極利用課余時間，認真學習《學校體育》、《現(xiàn)代體育》等教育類刊物，從刊物中汲取營養(yǎng)，領(lǐng)略教育改革的趨勢和方向，學習他人的成功經(jīng)驗，移植到自己的教學中去，達到事半功倍的效果。同時，認真學習了《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，對課改要求有了一個全面的認識，促使自己徹底改變陳舊和落后的教育觀念。

三、教學質(zhì)量和體育成績是學校的生命線，我校運動隊在參加縣42屆中小學生田徑運動會中獲團體第四名，單項徑賽項目分獲第一、第二名。在參加縣第四屆陽光運動會中，我校代表隊獲團體第六名。學校的體質(zhì)健康標準測試和體育藝術(shù)2+1測試測試率達100%，合格成績在90%以上，優(yōu)秀率在50%以上。各項標準的測試成績得到了縣教育局、學區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

四、狠抓運動隊管理，全面提高運動水平。在運動員管理上，既要體現(xiàn)嚴字，又要有愛心。學期初，我就針對各隊員的實際情況，制訂了詳細的訓(xùn)練計劃，不斷對訓(xùn)練內(nèi)容進行科學調(diào)整。提高訓(xùn)練效率，平時，我和小隊員們交流，談心，關(guān)心他們的學習和生活，不放過任何一個可以教育的機會。積極做好與班主任、任課教師的交流，極力爭取他們對訓(xùn)練工作的支持。

一學年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱情支持和大力幫助之下，我所負責的各項工作均能順利開展。教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進的今天，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱情支持和大力幫助之下，，使我們的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，做一名優(yōu)秀的人民教師。

最新晉升管理述職報告系列

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。參考相關(guān)資料會讓我們的學習工作效率更高。那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？你不妨看看最新晉升管理述職報告系列，希望對大家有所幫助。

晉升管理述職報告 篇1

一、

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！我是XX公司組織管理部門的XX，今天我非常榮幸能夠向大家匯報我在過去一年中的工作情況和業(yè)績表現(xiàn)。在過去的一年里，我致力于組織管理工作，以準確高效的管理措施提升組織運營水平，助力公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。我將從以下幾個方面進行述職匯報。

二、工作總結(jié)

1. 組織架構(gòu)優(yōu)化與調(diào)整

在過去一年里，我主導(dǎo)了整個組織架構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整工作。通過對公司現(xiàn)有部門和崗位的全面評估，我發(fā)現(xiàn)存在一些重復(fù)工作和不合理的人員配置問題，導(dǎo)致了效率低下和溝通不暢。因此，我提出了一系列的改進措施，包括優(yōu)化崗位設(shè)置，減少重疊工作，調(diào)整人員配置，并開展了相應(yīng)的溝通和培訓(xùn)工作。這些措施有效地提升了組織的運行效率和部門間的協(xié)作效果。

2. 激勵機制建設(shè)

我意識到組織管理不僅僅是優(yōu)化架構(gòu)和流程，還需要建立激勵機制來鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造力。因此，在過去一年中，我積極參與了公司的績效考核和激勵制度的設(shè)計與實施。通過與各部門的深入溝通，我了解到不同部門和崗位在績效評估上存在諸多差異，因此我根據(jù)不同崗位的特點量身定制了相應(yīng)的績效指標，并提出了相應(yīng)的激勵措施。這些措施不僅提高了員工的工作動力和滿意度，還激發(fā)了他們的創(chuàng)造力和團隊合作意識。

3. 溝通協(xié)調(diào)與決策支持

作為組織管理的核心工作之一，溝通協(xié)調(diào)與決策支持是我過去一年的重點工作。在崗位調(diào)整和組織變革過程中，我廣泛與各部門和崗位進行溝通，聽取他們的意見和建議，及時解決問題和改進工作。同時，我還通過適時的數(shù)據(jù)分析和報告編制，為公司高層提供決策支持和數(shù)據(jù)支持。在公司重大決策和問題上，我積極參與討論和分析，提供專業(yè)意見和建議，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展提供了重要的支持。

三、業(yè)績展示

1. 組織架構(gòu)優(yōu)化后，公司整體運營效率提升了20%，各部門間的協(xié)作效果明顯增強；

2. 激勵機制的實施使得員工的績效產(chǎn)出提高了15%，員工整體滿意度提升；

3. 在溝通協(xié)調(diào)與決策支持方面，我參與了3個重要決策的討論和分析，并提供了可行性報告和建議。

四、不足與改進

在工作中，我也存在一些不足之處。我在團隊建設(shè)方面需要加強，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)團隊中的潛力人才，以提高團隊整體合作能力。在決策分析中，我需要進一步提升自己的專業(yè)能力和思維方式，以提供更精準的數(shù)據(jù)支持和意見建議。在工作壓力較大時，我有時會忽略個人的身心健康，需要更好地平衡工作與生活，保持良好的心態(tài)和體力。

五、未來規(guī)劃

在未來，我將繼續(xù)努力提升自己的組織管理能力，深入了解行業(yè)和公司的發(fā)展趨勢，主動學習新知識和技能，與時俱進。同時，我會加強自己的團隊建設(shè)能力，挖掘團隊潛力，提高團隊整體協(xié)作效果。我還會在決策分析和思維方式上不斷提升，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展提供更強大的支持。

六、總結(jié)

通過過去一年的努力和工作表現(xiàn)，我深刻認識到組織管理在公司發(fā)展中的重要性，也深感自己在這方面的成長和進步。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量，爭取獲得更多的晉升機會。

晉升管理述職報告 篇2

導(dǎo)語：個人晉升述職報告寫得好壞決定員工個人能否得到晉升的機會。以下是小編整理的晉升述職報告3篇，僅供參考！篇一：晉升述職報告

今天，我在這里將我這兩年來的工作情況，向大家進行匯報，?？锤魑活I(lǐng)導(dǎo)、同道們批評、指正。

在車間里，我主要分管檢驗工作。這兩年中，在廠部和車間的領(lǐng)導(dǎo)下，我發(fā)揚愛崗、敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)的主人翁精神，以經(jīng)濟效益為中心，安全生產(chǎn)為重點，與車間全體同道同心協(xié)力，共同努力，較好地完成了自己的本職工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、努力學習，進步政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在工作中，按照“勤于學習，善于創(chuàng)造，樂于奉獻”的要求，耐得平淡，舍得付出，努力以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮中層干部橋梁和紐帶作用，認真組織、治理、落實各項工作。堅持學習，與時俱進，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應(yīng)變能力，不斷進步工作水平和治理能力。

二、樹立安全第一的思想，扎實做好安全生產(chǎn)工作。

在電廠的生產(chǎn)過程中，安全第一是要務(wù)。我們必須對生產(chǎn)過程中任何一個環(huán)節(jié)做到位，按要求規(guī)定往做，才能確保安全。在檢驗工作中，把安全生產(chǎn)目標分解到人，明確責任，制定防范措施，杜盡“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，切實捉住職員、設(shè)備、治理三個環(huán)節(jié)，通過規(guī)范安全目標治理強化檢驗職員的安全意識；整頓習慣性違章，加強現(xiàn)場安全治理，認真排查、清除設(shè)備缺陷和事故隱患；經(jīng)常提醒檢驗職員繃緊安全生產(chǎn)這根弦，學會從別人的事故中吸取教訓(xùn)，積極預(yù)防，落實各項措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過以上措施，使我車間檢驗的安全治理水平有了較大的進步。近年來，沒有發(fā)生一起因檢驗職員違章操縱引起的設(shè)備事故和人身傷害。

三、轉(zhuǎn)變觀念，進步檢驗治理水平。

在工作中樹立“治理出效益、治理出效率，治理是永恒的主題”的觀念，切實加強檢驗治理工作。在這兩年中我重點抓了質(zhì)量第一的治理思想，加強質(zhì)量教育，夸大檢驗過程的零缺陷治理，使檢驗職員樹立起“百年大計，質(zhì)量第一”的觀念；經(jīng)常不斷地進行質(zhì)量治理的學習和教育，使每個檢驗職員都充分地熟悉到，只有進步生產(chǎn)質(zhì)量，才能進步企業(yè)的經(jīng)濟效益，從而進步企業(yè)的市場競爭能力；實行全方位治理，凡是涉及到質(zhì)量的，如性能、壽命、可靠性、安全性等方面，都加強治理；進行全過程的治理，對質(zhì)量形成的計劃、設(shè)計、預(yù)備、外委、制做、裝配、檢查、試驗、投運等一系列過程和環(huán)節(jié)一步不放，實施全過程質(zhì)量監(jiān)控；全體職員參加治理，質(zhì)量治理不僅是治理職員進行治理，要動員全體職員都參加質(zhì)量治理，從自我做起，從點滴做起，讓檢驗職員自己知道做什么？怎么做？做到什么程度為好？使檢驗工作有了可靠的質(zhì)量保證。近年來，我車間主要設(shè)備的運行周期普遍延長，的增加了一倍，設(shè)備檢驗用度也有了較大幅度的下降，通過加強質(zhì)量治理，取得了良好的經(jīng)濟效益。

四、進步職員素質(zhì)，抓規(guī)范治理，促進檢驗工作的開展。

化學車間設(shè)備種類繁雜，檢驗職員少，檢驗項目多，弦一直繃得很緊。近幾年來，增加了很多新設(shè)備，對檢驗工作技術(shù)含量又提出了更高的要求。我們采取多種途徑，在檢驗職員的素質(zhì)上很下功夫，營造邊學、邊干、邊進步的良好氛圍，幫助大家進步解決題目的能力。針對車間檢驗工作的特點，科學公道調(diào)配職員，明確操縱流程，建立質(zhì)量考核方案，對設(shè)備保養(yǎng)維護、職員職責分工，作出了嚴格的規(guī)定。抓好每月的檢驗工作總結(jié)，檢查每個檢驗職員上月的工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，作到有計劃，有檢查，有落實，有覆信。根據(jù)年度、月度檢驗計劃和臨時性檢驗工作的安排，兩年來共完成大修項目70項計各類設(shè)備120臺次，完成技改項目15項，以及大量的日常消缺維護工作。

加強設(shè)備診斷工作，針對設(shè)備狀況，猜測設(shè)備可靠性，對可能出現(xiàn)的設(shè)備故障的部位、原因、程度進行識別和評價，并確定故障的修復(fù)方法，努力使檢驗工作成為以可靠性為中心的維修，保障設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。

近兩年來，我們不斷地把新的科技成果運用到檢驗工作中，通過技術(shù)改造進步設(shè)備的科技含量。我們完成了再生廢水處理系統(tǒng)改造，實現(xiàn)了水處理生產(chǎn)廢水的達標排放；先后對7臺交換器進行了成功的技術(shù)改造，使交換器的性能大幅度進步。在保證質(zhì)量的條件下，我們自己設(shè)計、施工，與同類設(shè)備改造相比，每臺交換器節(jié)約施工用度15萬元；對澄清池、無閥濾池的技術(shù)改造，消除了重大安全隱患，車間的面貌也煥然一新。通過一系列檢驗工作、技術(shù)改造，使車間在設(shè)備治理水平和設(shè)備健康狀況有了長足的進步。

在檢驗工作中，堅持“降本增效”的原則，以“最低的本錢、的質(zhì)量，取得的效益”為宗旨，抓治理、降能耗、增效益，增強了檢驗職員的主人翁意識，大家以廠為家，立足本崗，在節(jié)能降耗上挖潛革新，做到能修的不換、能利用的不廢棄、能自己干的不過委，時時處處留意節(jié)約。

五、認認真真做人，兢兢業(yè)業(yè)工作。

在過往的兩年中，做了很多工作，也取得了一些成效。這里面包含著廠部和車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持，凝聚著全車間同道們的心血和汗水，也得益于相關(guān)處室和車間的理解與配合。作為化學車間分管檢驗工作的副主任，我在工作中努力做到盡職盡責、盡心盡力，發(fā)揮黨員、中層干部的表率作用，考慮題目、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先力爭做到。不以“干部”自居，尋求索取，而是以“黨員”自律，講求奉獻。我個人以為，我的表現(xiàn)是能夠達到稱職標準的。

總結(jié)兩年多的工作，有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一是要進步熟悉水平，特別是對工作中可能出現(xiàn)的題目和困難，要留意從大局出發(fā)，從總體上把握，增強工作的預(yù)見性；

二是要防止急于求成，克服急躁情緒，避免處理題目簡單化，時刻保持強烈的憂患意識；

三是要充分發(fā)揮副職的助手作用，克服消極等待的思想，使分管的工作創(chuàng)新發(fā)展。

以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同道們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一向關(guān)心和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同道們表示誠摯的謝意。

日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年底，回顧這一年的工作，感覺收獲有頗豐。20xx年，對于我來說，是不平凡的一年。在這一年里，我脫掉了初入社會時滿臉的稚氣，也丟掉了以前對煤礦上辛苦作業(yè)的偏見，讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉，迅速成長。按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在已經(jīng)可以獨當一面，在最短時間內(nèi)出色地完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)，也可以獨自帶班作業(yè)，合理地安排師傅們完成活計，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，提高洗煤生產(chǎn)效率效率?，F(xiàn)在將一年我思想的進步，分管的工作，業(yè)務(wù)水平等方面的成就向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職：

一、思想政治學習方面

中國共產(chǎn)黨組織是光榮的組織，在政治學習方面，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在平時的工作中，也始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己的一言一行，一舉一動，向黨表決我想加入黨的光榮的組織的堅定決心。十月份，終于被黨組織吸收為積極分子，加以培養(yǎng)。對此，我特別高興，也充滿信心與自豪感，這將督促我以堅定不移的步伐向黨組織靠攏。我將已無限熱情投身到我所從事的工作中，時刻把政治理論和黨的方針政策作為一項重要的學習內(nèi)容，除了積極參加黨組織學習會議，還經(jīng)常通過報刊雜志以及網(wǎng)絡(luò)來獲取新思想，新政策，不斷充實自己，提高思想認知水平，讓自己一步步成為一名正式的，優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨。

二、業(yè)務(wù)水平方面

針對于自己在所在崗位的工藝流程復(fù)雜性，技術(shù)含量高這一特點，平時尤其注意理論知識的學習。而作為一名技術(shù)人員，始終以業(yè)務(wù)知識學習作為工作的主要任務(wù)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，做好電氣技術(shù)員的本職工作，翻閱了大量有關(guān)電氣自動化和洗煤生產(chǎn)及其技術(shù)檢查方面的書籍，認真專研電氣知識，學習工藝流程，保證理論與實踐切實相結(jié)合的學習方法，從本質(zhì)上解決問題，并找到問題的根源，解決問題的原理方法，加以鞏固學習。期間也不忘豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，大量的專業(yè)文獻資料更是我學習的法寶，遇到難題時，再三推敲琢磨，向老師傅們請教，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源找出解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實踐經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)知識能力滿足工作需要。

三、工作收獲簡要

1、十一檢修期間，201、202原煤機頭改造時，連續(xù)六天時間我都堅守在工作第一線，為了趕工期，有些老師傅連續(xù)三天未回家，親自協(xié)調(diào)外委工程隊的工作，并以身作責。經(jīng)過幾天的檢修工作，我的業(yè)務(wù)水平有了很大程度的提高，更可貴的是，老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學習。我時常告誡自己：珍惜每一個學習機會，人人都是我學習的榜樣。從一點一滴做起，不怕臟，不怕累，沒有怨言，才能適應(yīng)洗煤廠生產(chǎn)任務(wù)緊，檢修任務(wù)艱巨的特殊性，才能提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力，成為平凡人中不平凡的一員。

2、在一次洗煤生產(chǎn)時，4號變壓器突然掉電，導(dǎo)致主廠房設(shè)備全部有過流顯示，調(diào)度室發(fā)不出警報，現(xiàn)場起不了車，經(jīng)過仔細查驗發(fā)現(xiàn)4號變壓器到高壓的電纜老化，未及時更換。這次事故反映出我們?nèi)粘z查工作不到位，沒有及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患，在平時的巡視檢查工作做的不夠徹底，需進一步加強檢查工作的嚴密性，周全性，以免發(fā)生類似情況。以這次事故為教訓(xùn)，強制檢修以及重點設(shè)備的定期檢查試驗，必須落到實處，只有這樣，安全生產(chǎn)才能有保障。

四、加強技術(shù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

在年初，就對員工的技術(shù)培訓(xùn)工作制定了完整的計劃，按照計劃有序貫徹各工種的技術(shù)操作規(guī)程，工作標準及各崗位工作應(yīng)注意的細節(jié)問題，通過每日一題和每季的規(guī)程考試對每名員工進行安全教育培訓(xùn)，杜絕事故的發(fā)生，提高工作效率。針對工人師傅理論知識水平薄弱這一實際問題，以解決實際問題為目的進行有針對性的理論和生產(chǎn)現(xiàn)場的實際操作培訓(xùn)，逐步拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法，進一步提高員工的實際操作水平，以便更好協(xié)調(diào)電氣技術(shù)工作。在安全治理方面，嚴格落實“預(yù)防為主”的方針，嚴格治理，把不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，沒有發(fā)生人身、設(shè)備事故。積極配合車間的工作，與全廠技術(shù)人員一起攻克難關(guān)，提前預(yù)知以及解決安全隱患，從而保障洗煤工作能夠安全有序的進行。

五、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是現(xiàn)場設(shè)備工作原理只知其一，不知其二，沒有做到了如指掌；創(chuàng)新意識不夠；對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經(jīng)驗。

在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點：

1、努力學習，勤下現(xiàn)場，理論結(jié)合實際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己的貢獻。

2、勇于創(chuàng)新，多學習，多汲取高科技所帶有的簡便，靈活地運用到洗煤廠電氣檢修工作中來。

3、放下思想包袱，多與員工溝通，特意增強協(xié)調(diào)能力，想民之所想，急民之所急，力爭做一名優(yōu)秀的管技人員。

以上是我任職一年來的述職報告，自我評價：稱職。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

大家好！我來自貴陽險峰項目部。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓(xùn)至今已四個多月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，同時也深刻的體會我們公司以“信和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

來到貴陽險峰項目后，我主要負責現(xiàn)場施工，現(xiàn)場管理以及項目的資料工作，同時也在積極的學習預(yù)算方面的知識。在項目工作這一段時間來，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全、質(zhì)量、進度和商務(wù)四大塊，安全是項目正常工作的前提條件，質(zhì)量和進度是項目的命脈，商務(wù)是項目的成本以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作。下面，我就我入職以來的具體工作情況報告如下：

一、虛心請教、努力學習。

在項目上雖然是作為一名管理人員，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個項目的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就積極的向項目上的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，同時還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活，向他們學習具體施工方法。

二、以情服務(wù)、用心做事。

在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑，耐心地幫助勞務(wù)人員，對他們提出的問題自己不能回答，我向領(lǐng)導(dǎo)請教后，才給予解答；對于出現(xiàn)質(zhì)量問題，需要勞務(wù)人員返工處理時，我都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，避免和他們產(chǎn)生矛盾，影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。

在現(xiàn)場進行施工的時候，特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間，由于高空作業(yè)多，危險性較大，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；用火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。

我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

五、不足之處，亟待改正。

在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在：

1、工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法；

2、個別工作做得不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足；

3、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求，須亟待提高；

4、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗，不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合，需要更多的磨練和實踐。

六、作出規(guī)劃，努力完成。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，在學好專業(yè)知識的同時，還要積極的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識，擴寬知識面，全面的提升自己；

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己；

3、提高自己的履崗能力，堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作，并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的合格員工；

4、積極的學習商務(wù)知識，因為只有清楚的認識到項目的造價預(yù)算，才能在工作中節(jié)約成本，為項目獲得更多的利潤。

雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生，工作時間僅僅四個多月，存在很多的不足之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己，以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展示自己，為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。

以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正，在此，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利，天天開心，事事順心！謝謝！

晉升管理述職報告 篇3

組織管理晉升述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我非常感謝您給我機會撰寫這篇組織管理晉升述職報告，讓我有機會回顧我的職業(yè)生涯中的成就，并分享我對于組織管理的經(jīng)驗和見解。

我認為組織管理是一個非常重要的領(lǐng)域，它涵蓋了各個方面，包括人力資源管理、財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等。在我的職業(yè)生涯中，我一直在不斷學習和積累經(jīng)驗，努力發(fā)揮我在組織管理領(lǐng)域所取得的成就。

首先，我想分享一下我在人力資源管理方面的經(jīng)驗。在我的前兩份工作中，我擔任了人力資源專員和人力資源經(jīng)理的角色，負責招聘員工、制定薪資計劃、培訓(xùn)和發(fā)展計劃等任務(wù)。在這些角色中，我學會了處理人力資源問題，以及如何協(xié)調(diào)不同部門之間的工作關(guān)系。我經(jīng)常與團隊溝通，確保他們明白組織的目標和計劃，同時也聽取他們的意見，以更好地改進我們的招聘計劃和培訓(xùn)計劃。

其次，我在財務(wù)管理方面也有一些經(jīng)驗。在我的上一份工作中，我擔任了財務(wù)分析師的角色，負責管理公司的資產(chǎn)和負債，以及制定預(yù)算計劃和財務(wù)報告。在我的角色中，我學會了如何評估公司的財務(wù)狀況，并及時采取措施來處理可能的風險。我與其他部門的人員合作，如銷售和研發(fā)團隊，以確保公司的財務(wù)目標可以被實現(xiàn)。

最后，我相信，戰(zhàn)略規(guī)劃是組織管理領(lǐng)域中最重要的事情之一。戰(zhàn)略規(guī)劃涉及到制定公司的愿景及其實現(xiàn)目標，以及如何應(yīng)對市場等變化。在我的角色中，我經(jīng)常與高管們合作，協(xié)調(diào)各部門的計劃和目標，以確保公司的整體計劃一致。我也要不斷學習業(yè)內(nèi)的趨勢和最佳實踐，以確保公司在市場上保持競爭力。

感謝您為我提供機會撰寫這篇組織管理晉升述職報告。我相信，我在這個領(lǐng)域中的經(jīng)驗和見解會為我在未來的職業(yè)生涯中提供有力的支持和幫助。我會繼續(xù)學習和發(fā)展，以成為一個更好的組織領(lǐng)導(dǎo)者。

晉升管理述職報告 篇4

一、工作背景

我是XXX公司的一名員工，現(xiàn)任XXX部門的組織管理崗位。在這個職位上，我負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的工作，提高工作效率，確保公司整體運營順利進行。自進入公司以來，我始終秉持著務(wù)實、負責的工作態(tài)度，努力學習和提升自己的管理能力。下面我將從工作成果、問題解決、團隊合作和職業(yè)發(fā)展四個方面，向公司匯報我在組織管理崗位上的工作情況。

二、工作成果

1.提升公司內(nèi)部各部門的協(xié)作效率。我通過建立定期的部門會議和溝通渠道，促進各部門間的信息共享和工作協(xié)同。在我的推動下，各部門之間的合作關(guān)系明顯改善，溝通更加暢通，協(xié)作效率大幅提高。

2.優(yōu)化公司工作流程。針對公司內(nèi)部流程較為復(fù)雜和浪費資源的情況，我主導(dǎo)了一次流程優(yōu)化項目。通過對各個環(huán)節(jié)的梳理和優(yōu)化，成功減少了流程中的冗余環(huán)節(jié)和重復(fù)工作，提高了工作效率，節(jié)約了公司資源。

3.加強員工績效管理。作為組織管理崗位，我積極推動了公司的員工績效管理工作。我建立了一套科學有效的績效考核體系，并開展了培訓(xùn)，幫助員工明確目標和提升能力?？冃Ч芾淼囊?，有效增強了員工的工作動力和積極性，推動了整體業(yè)績的提升。

三、問題解決

在工作中，我也遇到了一些問題，但通過積極主動地分析和解決，都取得了較好的效果。

1.組織架構(gòu)調(diào)整困難。公司進行組織架構(gòu)調(diào)整時，部門間的利益糾葛和個人情緒難以避免。我采取了溝通和協(xié)商的方式，聽取各方意見，并提出具體建議和解決方案。我還加強了對員工的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，讓他們理解并接受這次調(diào)整的必要性和好處。

2.員工不同意見的沖突。在部門協(xié)作過程中，不同員工的觀點和利益常常產(chǎn)生沖突。我通過組織團隊的活動和討論，增進員工之間的相互了解和合作意識。同時，我也加強了自己的溝通能力和沖突解決能力，有效緩解了員工間的矛盾。

四、團隊合作

作為組織管理崗位的負責人，我十分重視團隊合作，注重營造良好的團隊氛圍。

1.團隊建設(shè)。我注重團隊成員之間的互相信任和溝通，定期組織團隊建設(shè)活動，提升團隊凝聚力和合作精神。

2.有效分工。針對不同的項目和任務(wù)，我根據(jù)團隊成員的特長和能力，合理分配工作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，保證項目的順利進行。

3.團隊激勵。我善于發(fā)現(xiàn)團隊成員的閃光點，及時給予肯定和激勵，讓每個人都感受到自己的價值和重要性。這種激勵機制，有效提高了團隊成員的積極性和工作效率。

五、職業(yè)發(fā)展

在過去的工作中，我不斷學習和提升自己的職業(yè)能力，以便更好地勝任組織管理崗位。我積極參加公司組織的培訓(xùn)和學習活動，學習先進的管理理念和方法。同時，我也通過閱讀相關(guān)書籍和參與行業(yè)交流，不斷拓寬自己的知識面和視野。

我也希望在職業(yè)發(fā)展中能夠獲得更多的挑戰(zhàn)和機遇，提升自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。我會不斷努力，學習借鑒他人的經(jīng)驗，并將其融入到自己的工作中，為公司的發(fā)展做出更多貢獻。

六、總結(jié)

通過我在組織管理崗位上的努力和工作成果，我相信自己已經(jīng)取得了一定的進展。我將繼續(xù)保持對工作的熱情和責任心，不斷學習和提升自己的管理能力，為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。同時，我也期待公司給予我更多的機會，讓我能夠更好地發(fā)揮我的職業(yè)潛力。謝謝！

晉升管理述職報告 篇5

一、

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評審專家：

您好！感謝您抽出寶貴的時間審核我在生產(chǎn)管理崗位上的工作表現(xiàn)。我是XX公司生產(chǎn)管理部門的一員，非常榮幸能夠向您匯報我在這一年來的工作情況。通過這篇述職報告，我將詳細、具體地向大家展示我的工作成果、發(fā)現(xiàn)的問題以及對未來的規(guī)劃和目標。

二、工作成果

1. 生產(chǎn)計劃管理

我全面負責制定公司產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)計劃的準確性和合理性。通過科學合理的生產(chǎn)計劃，我成功地提高了生產(chǎn)效率，并降低了生產(chǎn)成本。生產(chǎn)線的生產(chǎn)利用率從之前的85%提高到了90%以上，實現(xiàn)了生產(chǎn)任務(wù)的全面完成，并主動與銷售部門溝通，準確預(yù)測市場需求，提前做好生產(chǎn)準備。

2. 生產(chǎn)質(zhì)量管理

在生產(chǎn)過程中，我始終將產(chǎn)品質(zhì)量放在首位。加強了員工的質(zhì)量意識培養(yǎng)，并負責制定和完善質(zhì)量管理體系。開展員工的培訓(xùn)和技能提升工作，提高了工人的技術(shù)水平和工作效率。通過嚴格的質(zhì)量控制和流程管理，我成功地降低了產(chǎn)品的不良率，將不合格品的數(shù)量降低了15%，并且消除了重大質(zhì)量事故的發(fā)生。

3. 生產(chǎn)設(shè)備管理

我加強了對生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理工作，建立了設(shè)備檔案，制定了定期保養(yǎng)計劃和維修方案，實施了設(shè)備的定期維護和保養(yǎng)工作。通過這些努力，設(shè)備的故障率顯著下降，設(shè)備的運行效率得到了改善，生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性得到了極大的提高。

三、發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案

1. 員工意識不強

一些員工對生產(chǎn)管理的重要性認識不足，對工作流程和標準操作規(guī)程缺乏了解。我將進一步加強員工的培訓(xùn)和技能提升工作，加強對員工的教育和督導(dǎo)，提高員工的質(zhì)量意識和工作效率。

2. 交流協(xié)調(diào)不暢

生產(chǎn)管理與銷售、采購、質(zhì)量控制等部門的溝通和協(xié)作存在一定問題。我將加強與其他部門的溝通和協(xié)作，建立信息共享機制，及時解決生產(chǎn)過程中的問題和突發(fā)情況，提升整體生產(chǎn)效能。

3. 設(shè)備陳舊

部分設(shè)備已經(jīng)服役多年，存在故障率高、能效低等問題。我將推進設(shè)備更新?lián)Q代計劃，提升生產(chǎn)線的技術(shù)水平和生產(chǎn)效率。

四、未來規(guī)劃和目標

1. 加強團隊建設(shè)

團隊的凝聚力和協(xié)作能力是保證生產(chǎn)管理順利進行的重要因素。我將加強團隊溝通交流，提高員工的工作積極性和主動性，共同推動生產(chǎn)管理工作的改進和發(fā)展。

2. 持續(xù)推進自身能力建設(shè)

作為一個生產(chǎn)管理人員，我應(yīng)不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。我將積極參加各類培訓(xùn)，擴展知識面，熟悉行業(yè)動態(tài)，提高個人的綜合素質(zhì)。

3. 提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量

通過持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程、完善質(zhì)量管理體系和進一步更新設(shè)備，我將努力提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平，減少生產(chǎn)成本，提高企業(yè)競爭力。

五、結(jié)語

非常感謝您對我工作的認可和支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，以更出色的工作績效回報公司的關(guān)懷和期望。同時，我也相信，在公司的大力支持和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的共同努力下，我們一定能夠取得更加輝煌的成績！感謝大家！

晉升管理述職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我要衷心感謝在過去的一年里，我得以擔任組織管理職位，并且感謝您對我的信任和支持。在這份晉升述職報告中，我將詳細記錄我在組織管理方面所做的工作，并展望未來的計劃。

一、工作概述

作為組織管理職位，我負責協(xié)調(diào)和管理組織的各項職能，包括人員招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理和員工關(guān)系等。通過增強組織的凝聚力和效率，我努力推動組織的發(fā)展和壯大。

在擔任這一職位的一年里，我著重抓好以下工作：

1. 人員招聘：根據(jù)組織的發(fā)展需求，我負責協(xié)調(diào)和執(zhí)行招聘計劃，確保招聘流程的規(guī)范性和透明度。通過招聘優(yōu)秀的人才，我成功地補充了組織的人力資源，提高了整體的專業(yè)水平。

2. 培訓(xùn)發(fā)展：我建立了一套完整的培訓(xùn)和發(fā)展體系，根據(jù)員工的需求和組織的戰(zhàn)略目標，制定了個性化的培訓(xùn)計劃，提升了組織員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

3. 績效管理：我引入了一套科學有效的績效管理體系，通過明確的目標設(shè)定和定期的績效評估，激發(fā)了員工的工作動力，提高了組織的績效和效能。

4. 員工關(guān)系：我注重維護良好的員工關(guān)系，建立了一個積極和諧的工作氛圍。通過組織各種團隊活動和員工福利，我提升了員工對組織的歸屬感和忠誠度。

二、取得成就

在過去一年中，我通過努力工作和團隊合作，取得了一系列的成就。以下是我個人突出的成績：

1. 優(yōu)秀的招聘成果：我成功招聘了一批高素質(zhì)、適應(yīng)能力強的新成員，他們的加入為組織帶來了新的活力和創(chuàng)新力，推動了組織的發(fā)展。

2. 創(chuàng)新的培訓(xùn)發(fā)展計劃：我制定了一套靈活多樣的培訓(xùn)計劃，根據(jù)員工的不同需求，提供了個性化的培訓(xùn)和發(fā)展機會。員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能得到了有效提升。

3. 強化的績效管理：我建立了一個完善的績效管理體系，明確員工的目標和職責，并進行定期的績效評估。這使得員工在工作中有更明確的方向和動力，提高了整體績效水平。

4. 和諧的員工關(guān)系：我注重員工的關(guān)心和關(guān)懷，組織了一系列員工活動和福利措施，增強了員工對組織的認同感和凝聚力。

三、未來規(guī)劃

盡管我取得了一些成就，但我深知自己仍然存在許多不足之處。因此，我制定了以下規(guī)劃，以進一步提升組織管理水平：

1. 持續(xù)拓展招聘渠道：加強與高校和人才市場的合作，拓展多樣化的招聘渠道，吸引更多優(yōu)秀的人才加入組織。

2. 完善培訓(xùn)發(fā)展計劃：根據(jù)組織發(fā)展需要和員工個人發(fā)展需求，持續(xù)更新和完善培訓(xùn)計劃，提供更加全面和有針對性的培訓(xùn)方案。

3. 完善績效管理機制：進一步強化績效管理體系，建立有效的激勵機制，激發(fā)員工的工作動力和創(chuàng)新潛力。

4. 加強員工溝通：建立有效的員工溝通渠道，關(guān)注員工的訴求和需求，及時反饋和解決問題，提升員工參與感和滿意度。

通過過去一年的努力工作，我在組織管理方面取得了一定的成績。我認識到自己仍然有進一步提升的空間，并愿意接受挑戰(zhàn)以及持續(xù)成長。我相信，在您的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我將能夠更好地完成組織管理職位的各項工作，并為組織的發(fā)展貢獻更大的力量。

謝謝！

此致

敬禮

晉升管理述職報告 篇7

一、

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

大家好！我是XX部門的XXXX。非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報我的工作情況和成果。今年以來，在上級的指導(dǎo)下，我積極履職，努力實現(xiàn)了部門的目標，并取得了一定的業(yè)績。今天，我將詳細地向大家闡述我的工作內(nèi)容、所面臨的困難以及我所采取的措施和取得的成果，結(jié)合績效評估和同事們的反饋，向領(lǐng)導(dǎo)們呈現(xiàn)我的工作情況。

二、工作內(nèi)容

1. 組織管理

作為部門的負責人，我在過去一年中，主要負責組織管理工作。期間，我注重了部門的內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)，以確保部門各成員能夠保持高度的工作效率和團隊凝聚力。同時，我也積極參與公司內(nèi)部的培訓(xùn)和學習活動，提升自己的管理能力和戰(zhàn)略規(guī)劃水平。

2. 人員管理

在人員管理方面，我注重激勵團隊成員，鼓勵他們發(fā)揮自己的優(yōu)勢和創(chuàng)造力。通過定期的個人面談和團隊會議，我與每位成員建立了良好的溝通機制，及時了解他們的工作情況和問題，并給予積極的指導(dǎo)和支持。我還積極參與人員的選拔和培養(yǎng)，在部門內(nèi)部建立了有效的人才儲備和晉升機制。

3. 目標達成

為了實現(xiàn)部門的目標，我與團隊一起制定了具體的工作計劃和目標，并確保每個人都清楚自己的任務(wù)和責任。在執(zhí)行過程中，我注重引導(dǎo)和監(jiān)督團隊成員的工作進展，及時解決問題，并進行有效的匯報和溝通。通過我的努力，部門在今年的工作計劃中，取得了顯著的成績，并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

三、面臨的困難和挑戰(zhàn)

1. 人員流動

由于技術(shù)人員的緊缺和市場競爭的激烈，部門在一段時間內(nèi)面臨著人員流動的問題。這給工作的順利進行帶來了一定的困擾。為了解決這個問題，我積極與人力資源部門合作，制定適當?shù)娜藛T招聘和留用方案，并積極參與對候選人的面試和選拔工作。通過這些努力，成功地補充了部門的人員短缺，保證了工作的順利進行。

2. 項目緊急變動

在一年內(nèi)，由于市場和客戶需求的變化，面臨了多個項目的緊急變動。這給工作和目標的規(guī)劃帶來了一定的困難。為了應(yīng)對這種情況，我與團隊成員緊密合作，靈活調(diào)整工作計劃和目標，確保項目的順利進行。通過我的有效管理和團隊的努力，在各項緊急變動的項目中都取得了良好的結(jié)果。

四、采取的措施和取得的成果

1. 加強溝通和協(xié)作

為了提高團隊的凝聚力和協(xié)作能力，我積極組織了團隊建設(shè)活動和培訓(xùn)課程，增進了團隊成員之間的相互了解和信任。我還建立了一個定期的團隊會議制度，通過交流和討論，及時解決問題和改進工作方法。在這種努力下，的團隊協(xié)作能力得到了顯著提高。

2. 健全晉升機制

為了激勵團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，我建立了一個公平的晉升機制，并定期與員工進行個人面談，了解他們的職業(yè)發(fā)展需求和意愿。同時，我也積極與高層領(lǐng)導(dǎo)合作，爭取更多的晉升機會和資源，為員工提供更好的發(fā)展空間。通過這些措施，成功地晉升了幾位優(yōu)秀的員工，并鼓勵了整個團隊的發(fā)展動力。

3. 績效評估和獎勵機制

為了衡量團隊成員的績效和激勵他們的工作動力，我建立了一個全面的績效評估體系，并與上級領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員共同制定了合理的獎勵方案。通過這種方式，成功激發(fā)了團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力，取得了良好的工作成果。

五、結(jié)語

通過一年來的努力，我在組織管理方面取得了不少成績，但我也認識到自己的不足之處。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，進一步提高自己的管理水平和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。同時，我也會注重團隊成員的培養(yǎng)和團隊合作的深化，為部門的發(fā)展做出更大的貢獻。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我一年來工作的支持和信任。我將倍加珍惜這次機會，并以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的態(tài)度，努力將的部門推向更高的成就。

晉升管理述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，讓我有機會為本組織管理層工作。我非常榮幸能夠在過去一年里參與并貢獻自己的力量，為組織的發(fā)展做出了積極的貢獻。在此，我將詳細地描述我在組織管理方面的工作和取得的成績，并表達我的晉升愿望。

一、提升團隊效能

作為組織管理層的一員，我始終致力于提升團隊效能。為了實現(xiàn)這一目標，我主要采取以下行動：

1. 優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)：根據(jù)團隊發(fā)展的需要，我對組織結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整，使得各個崗位的職責更加明確，團隊成員的工作內(nèi)容更加緊密配合，減少了協(xié)同工作的障礙。

2. 建立良好的溝通機制：我通過定期會議和溝通反饋的機制，與團隊成員保持密切的聯(lián)系，并且經(jīng)常聽取他們的意見和建議。這樣可以及時了解團隊的情況和問題，并及時進行解決，以提高團隊工作的效率。

3. 加強團隊培訓(xùn)：我意識到團隊成員的素質(zhì)和技能對于團隊效能的提升至關(guān)重要。因此，我積極組織了各種培訓(xùn)活動，幫助團隊成員提升自己的能力，提升整個團隊的綜合素質(zhì)。

二、推動項目進展

作為組織管理人員，項目的成功是我工作的一個重要目標。為了推動項目的順利進行，我做了以下工作：

1. 制定項目計劃：我與團隊成員一起制定了詳細的項目計劃，并嚴格按照計劃進行實施。這樣可以確保項目按時完成，達到預(yù)期的目標。

2. 風險控制：我對項目的風險進行了全面的分析，并采取措施進行控制。這有助于減少項目中的不確定性和風險，確保項目的順利進行。

3. 協(xié)調(diào)資源：我協(xié)調(diào)各個相關(guān)部門之間的資源分配，確保項目所需資源的及時提供。這樣可以避免資源短缺給項目的進展帶來困擾。

三、激發(fā)團隊士氣

作為組織管理層的一員，激發(fā)團隊士氣是我始終關(guān)注的工作之一。為了激勵團隊成員，我主要采取以下措施：

1. 正面激勵：我經(jīng)常給予團隊成員肯定和表揚，鼓勵他們繼續(xù)努力。同時，我也會根據(jù)他們的表現(xiàn)提供適當?shù)莫剟?，以激發(fā)他們的工作熱情和積極性。

2. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：我與每個團隊成員進行了個人面談，了解他們的職業(yè)規(guī)劃和目標，并為他們提供相應(yīng)的支持和指導(dǎo)。這有助于提高團隊成員的歸屬感和發(fā)展動力。

3. 團隊建設(shè)活動：我組織了一系列團隊建設(shè)活動，加強團隊成員之間的互動和合作。這樣可以提高團隊的凝聚力和向心力，進一步激發(fā)團隊的士氣。

通過一年的努力，我在組織管理方面取得了一些明顯的成績。團隊的工作效率得到了提升，項目的進展順利，團隊成員的士氣得到了提高。我需要指出的是，仍然有一些不足之處需要改進，比如對團隊成員的培訓(xùn)還需要更加深入和細致，對項目風險的控制還需更為周全等等。

在未來，我會進一步發(fā)展自己的能力和技能，提升組織管理水平，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。我希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可，給予我晉升的機會。感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給予我這次機會，我相信在您的幫助和指導(dǎo)下，我一定能夠更好地履行職責，取得更好的成績。

謝謝！

晉升管理述職報告 篇9

一、工作概述

我是XX公司的生產(chǎn)管理人員，在過去的一年中，我一直負責協(xié)調(diào)和管理公司的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)隊伍。我始終保持敬業(yè)精神，不斷提高自己的專業(yè)技能和解決問題的能力，確保公司生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)。

二、工作職責

1. 生產(chǎn)流程管理：我負責評估和改進公司的生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)過程的高效和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低成本。

2. 生產(chǎn)計劃制定：我負責根據(jù)市場需求和公司目標制定生產(chǎn)計劃，并與供應(yīng)鏈、質(zhì)量控制和銷售團隊緊密合作，確保計劃順利執(zhí)行。

3. 生產(chǎn)資源管理：我負責管理和優(yōu)化生產(chǎn)資源，包括人力資源、設(shè)備和原材料，以滿足生產(chǎn)需求，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

4. 團隊管理：我負責領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團隊，確保團隊高效協(xié)作、充滿活力，實現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標。我注重每個員工的培養(yǎng)和發(fā)展，并積極提供支持和指導(dǎo)，激勵團隊成員盡力工作。

三、工作成果

1. 提高生產(chǎn)效率：通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，我成功提高了生產(chǎn)效率，并減少了生產(chǎn)過程中的浪費時間和資源。目前，我們的生產(chǎn)能力提高了20%，同時降低了10%的生產(chǎn)成本。

2. 優(yōu)化生產(chǎn)計劃：我根據(jù)市場需求和公司目標制定了更精確和可行的生產(chǎn)計劃。這使得我們能夠更好地預(yù)測和滿足市場需求，同時減少了庫存和停產(chǎn)的風險?，F(xiàn)在，我們的生產(chǎn)計劃更加靈活和可持續(xù)。

3. 提升團隊績效：我注重團隊的培養(yǎng)和發(fā)展，通過培訓(xùn)和激勵計劃，提升了團隊成員的技能和工作績效?，F(xiàn)在，我們的團隊合作更加緊密，員工的工作滿意度和士氣也得到了提升。

四、問題解決能力

在過去的一年中，我遇到了一些挑戰(zhàn)和問題，但通過靈活的思維和積極的解決問題的態(tài)度，我成功解決了以下幾個問題：

1. 生產(chǎn)設(shè)備故障：面對生產(chǎn)設(shè)備的故障，我迅速組織維修團隊進行緊急維修，并制定了備用設(shè)備的計劃。這保證了生產(chǎn)不會受到太大的影響，同時節(jié)約了時間和成本。

2. 過程改進：我發(fā)現(xiàn)了一個生產(chǎn)過程中的瓶頸，通過重新規(guī)劃工作流程和調(diào)整人員分配，我們成功減少了生產(chǎn)時間，并提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 團隊溝通：我意識到團隊之間溝通不暢，我積極組織團隊會議和溝通培訓(xùn)，提高了團隊成員之間的溝通協(xié)作能力，改善了工作效率。

五、自我改進和未來計劃

在未來，我將繼續(xù)努力改進自己的專業(yè)能力和團隊管理技巧，以更好地履行生產(chǎn)管理的職責。具體來說，我計劃：

1. 繼續(xù)學習：我將持續(xù)學習新的生產(chǎn)管理技術(shù)和方法，提高自己在生產(chǎn)流程管理和生產(chǎn)計劃制定方面的專業(yè)知識和技能。

2. 加強團隊管理：我將繼續(xù)注重團隊成員的培養(yǎng)和發(fā)展，鼓勵員工自我激勵和自我管理，提高團隊整體的績效和工作效率。

3. 推進技術(shù)創(chuàng)新：我將積極推動技術(shù)創(chuàng)新和自動化，在現(xiàn)有生產(chǎn)流程中尋找改進的空間，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

通過以上的工作概述、工作職責、工作成果和問題解決能力的描述，可以看出我在過去的一年中在生產(chǎn)管理方面取得了一系列的成績。我相信我的一貫努力和專業(yè)能力能夠勝任更高級的生產(chǎn)管理崗位，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

晉升管理述職報告 篇10

一、崗位背景及職責

我從2015年畢業(yè)后進入本公司，一直從事生產(chǎn)管理的工作，經(jīng)過多年的實踐和不斷的學習，我逐漸積累了豐富的管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識。目前，我擔任生產(chǎn)管理主管的職位，負責協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本。

在這個崗位上，我的主要職責包括以下幾個方面：

1. 生產(chǎn)規(guī)劃和組織：制定生產(chǎn)計劃和排程，確保生產(chǎn)進度的合理安排，有效利用生產(chǎn)資源，滿足市場需求。

2. 生產(chǎn)過程控制和監(jiān)督：嚴格按照工藝流程和質(zhì)量標準，對生產(chǎn)過程進行全面控制和監(jiān)督，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。

3. 人員管理和培訓(xùn)：組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的工作，培訓(xùn)新員工，提升團隊的整體素質(zhì)和生產(chǎn)效率。

4. 生產(chǎn)效率和成本控制：通過引進新技術(shù)、改進生產(chǎn)工藝和管理方法，不斷提高生產(chǎn)效率和降低成本。

5. 與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)：與采購部門、質(zhì)量部門、銷售部門等其他部門緊密配合，共同解決生產(chǎn)過程中的問題，保證協(xié)同工作的順利進行。

二、工作亮點與成果

在過去的幾年中，我積極投入工作，努力提升自己的管理水平。在我的帶領(lǐng)下，生產(chǎn)部門取得了一系列非常顯著的成果：

我們優(yōu)化了生產(chǎn)規(guī)劃和排程，通過合理調(diào)整生產(chǎn)能力和產(chǎn)能利用率，有效地提高了生產(chǎn)效率。我們制定了詳細的生產(chǎn)計劃，并與其他部門保持密切合作，確保原材料的及時供應(yīng)和產(chǎn)品的準時交付。這使得我們能夠更好地滿足市場需求，提高客戶滿意度。

我重視人員培訓(xùn)和團隊建設(shè)工作。我根據(jù)員工的不同需求，制定了培訓(xùn)計劃，針對性地進行業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)，提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。通過團隊建設(shè)活動，增強了員工之間的溝通合作能力，使得團隊更加凝聚力。

另外，我們引進了先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，改進了生產(chǎn)工藝和流程。通過自動化和智能化的手段，我們提高了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本。同時，我們注重質(zhì)量管理，加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)控，并確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。這些措施不僅提升了產(chǎn)品質(zhì)量，也提高了產(chǎn)品的競爭力。

三、工作中的不足與改進方向

在工作中，我也意識到自己存在一些不足之處，還有待進一步改進：

我需要更加關(guān)注細節(jié)和流程的嚴謹性。有時候我會著重關(guān)注整體目標的實現(xiàn)，而忽略了具體的工作細節(jié)。因此，在未來的工作中，我會更加注重細節(jié)，確保每一個環(huán)節(jié)都按照標準進行執(zhí)行，避免因為一些小的疏忽而對生產(chǎn)造成影響。

我需要繼續(xù)學習和提升自己的管理能力。隨著公司的不斷發(fā)展，生產(chǎn)管理的要求也在不斷提高。我將不斷學習新知識，了解最新的管理理論和先進的管理方法，不斷提高自己的管理水平。

另外，我希望能夠更好地與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào)。在工作中，我們需要與采購部門、質(zhì)量部門、銷售部門等其他部門緊密配合，共同解決問題。我將加強與其他部門的溝通，建立良好的合作關(guān)系，以提高團隊的整體協(xié)作效果。

四、未來的發(fā)展和計劃

作為一名生產(chǎn)管理人員，我對自己的未來有著明確的發(fā)展規(guī)劃和目標：

我將繼續(xù)提高自己的管理水平，不斷學習和實踐。我計劃參加相關(guān)的培訓(xùn)和學習，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。同時，我也將積極關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，了解新的技術(shù)和趨勢，為公司的發(fā)展提供更好的支持。

我將挖掘潛力，提升員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。我將注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和團隊合作能力，使他們成為業(yè)務(wù)上的專家和團隊中的核心力量。

我將積極參與項目管理，并在項目管理中發(fā)揮更大的作用。通過項目管理，我將提升自己的綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)力，為公司的發(fā)展貢獻更多的價值。

感謝公司給予我晉升的機會，我將以更高的熱情和更好的表現(xiàn)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，通過我個人的不斷努力和團隊的共同協(xié)作，我們一定能實現(xiàn)更好的業(yè)績和更大的突破。