干部作風(fēng)自查報(bào)告

最新干部作風(fēng)自查報(bào)告。

學(xué)習(xí)工作中,都需要寫一份報(bào)告，寫報(bào)告能夠幫助你在職場快速成長。相信很多朋友都對寫報(bào)告感到非?？鄲腊?？今天給大家推薦一篇內(nèi)容豐富的“干部作風(fēng)自查報(bào)告”網(wǎng)絡(luò)文章，想獲得更多關(guān)于該主題的資訊請您繼續(xù)往下看！

干部作風(fēng)自查報(bào)告【篇1】

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

作為社會(huì)主義后進(jìn)國家，中國的發(fā)展離不開黨和人民的領(lǐng)導(dǎo)。而作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要的社會(huì)主義道德建設(shè)任務(wù)，是新時(shí)代新干部必須具備的素質(zhì)之一。為進(jìn)一步提高我們的作風(fēng)建設(shè)，我們六新干部自查自評，特此提交作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告。

一、思想作風(fēng)

我們六新干部始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員和一名公務(wù)員的身份，始終以黨的事業(yè)為宗旨，為人民服務(wù)是我們的責(zé)任和義務(wù)。在工作中，我們堅(jiān)持把對黨忠誠作為核心，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治覺悟，做到嚴(yán)格要求自己，以身作則。同時(shí)，在工作中也會(huì)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，豐富自己的思想理論，提高自己的工作水平。

二、工作作風(fēng)

我們六新干部在工作中堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，自覺落實(shí)總要求和總目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、積極作為，做到始終以客觀、公正、負(fù)責(zé)的態(tài)度處理工作中遇到的問題，注重一線調(diào)研，提高調(diào)研報(bào)告和方案的質(zhì)量。同時(shí)，我們還嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律，依法依規(guī)履行職責(zé)，注重工作效率和工作質(zhì)量。

三、作風(fēng)廉潔

我們六新干部始終堅(jiān)持廉潔自律，自覺維護(hù)黨紀(jì)國法，處理工作關(guān)系公私分明，言行舉止規(guī)范，不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品和請客，不利用職權(quán)謀取個(gè)人私利。同時(shí)，我們還注重自身形象的維護(hù)，堅(jiān)決抵制和糾正各種不良行為，做到清廉高效。

四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

我們六新干部在工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，注重合作，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展。我們深知團(tuán)結(jié)才是力量，大家要相互幫助，共同學(xué)習(xí)提高，團(tuán)結(jié)緊密，同心協(xié)力，排除一切干擾和阻力，共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

五、文明禮貌

我們六新干部在工作和生活中始終保持文明禮貌，注重言行舉止。無論在哪個(gè)場合，我們始終以文明的態(tài)度和禮貌的行為與人交往，遇事沉著冷靜，處理事情果斷而得體。同時(shí)，我們還注重形象展示，嚴(yán)格遵照著規(guī)范的穿著和著裝，整潔大方。

六、勤奮敬業(yè)

我們六新干部在工作上持之以恒、鍥而不舍、不辜負(fù)組織，始終以熱情、精益求精的態(tài)度投入到工作中，以高度的職業(yè)精神和態(tài)度完成了各項(xiàng)任務(wù)。我們深知時(shí)代在進(jìn)步，工作也在不斷變革，我們要不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟新的知識(shí)和技能，提高工作能力和素質(zhì)，為建設(shè)美好的中國不斷做出貢獻(xiàn)。

最后，我們六新干部將繼續(xù)保持不斷進(jìn)取的精神，加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)新時(shí)代好作風(fēng)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而竭盡全力。

干部作風(fēng)自查報(bào)告【篇2】

自查報(bào)告是對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體，關(guān)于全面整頓干部作風(fēng)的自查報(bào)告要怎么寫讓我們來看看吧。

01

干部作風(fēng)全面整頓自查報(bào)告

近來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)了嚴(yán)厲工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進(jìn)步，熟悉到一名合格的機(jī)關(guān)工作職員，必須加強(qiáng)本身思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，牢固建立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)嚴(yán)格要求自己，推動(dòng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、本身存在的不足

業(yè)務(wù)工作方面，經(jīng)常尋求四平八穩(wěn)，忽視細(xì)節(jié)的掌控，平常習(xí)慣于被動(dòng)的來甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主動(dòng)性、自覺性、深進(jìn)性、創(chuàng)新性;工作中碰到題目缺少深進(jìn)思考，工作方法、處理事情方法過于簡單，可能有時(shí)不得要領(lǐng)，與新的工作情勢的需要尚有一定的差距;遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)職員職業(yè)道德方面原則性有余，靈活性不足，有時(shí)不免落進(jìn)死板、僵硬的俗套，影響工作的整體效果。

二、整改措施

1、進(jìn)步思想素質(zhì)，建立嚴(yán)明的紀(jì)律觀

孟子曰不以規(guī)矩，無以成方圓，墨子曰執(zhí)其規(guī)矩，以度天下之方圓，偉人的同道指出加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝由古及今，紀(jì)律的重要性，可見一斑?，F(xiàn)今社會(huì)，作為一位機(jī)關(guān)的工作職員，我們不需要像邱少云同道那樣，嚴(yán)守潛伏紀(jì)律，為了戰(zhàn)役的成功，往接受生與死的烈火考驗(yàn)。但是，良好的機(jī)關(guān)建設(shè)，一定需要嚴(yán)明的紀(jì)律做保證。因此，我們首先應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)偉人的理論和三個(gè)代表重要思想，用正確的政治理論武裝自己的頭腦，建立正確的人生觀、價(jià)值觀，深入熟悉機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機(jī)關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機(jī)關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，它關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背。而這一切的構(gòu)成，恰恰需要嚴(yán)明的紀(jì)律來做保證，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，建立嚴(yán)明的紀(jì)律觀，是推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的條件和基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量

這幾天，我在網(wǎng)上看到了一段文字，大體是四川綿陽一名基層小碩公務(wù)員通過書記信箱，向市委副書記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學(xué)習(xí)情勢主義盛行，稱政治學(xué)習(xí)幾近都是找?guī)孜恍聛淼耐莱P記、補(bǔ)討論記錄應(yīng)付檢查。而這位親民書記的回復(fù)值得我們深進(jìn)思考，內(nèi)容以下：有明確目的和實(shí)際內(nèi)容的政治學(xué)習(xí)是必須的，也是十分嚴(yán)厲的事情。我覺得對我們而言，認(rèn)真做好每項(xiàng)本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學(xué)習(xí)更多的時(shí)候就是業(yè)務(wù)練習(xí)、工作交換(包括業(yè)務(wù)所觸及的理論和操縱)，這類學(xué)習(xí)任何人都是不能替換他人往完成的。一個(gè)單位是不是有堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，只需要看他的機(jī)關(guān)氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結(jié)論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學(xué)習(xí)方式，?？催@類學(xué)習(xí)在我們食糧局機(jī)關(guān)乃至每一個(gè)人身上成為一種習(xí)慣，進(jìn)而構(gòu)成良好的機(jī)關(guān)氛圍和員工精神面貌，以到達(dá)進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量的終究目的。

目前，中國社會(huì)正處于經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)體制的轉(zhuǎn)型期，在開放與改革的時(shí)代背景下，各種思想和觀念紛紜出現(xiàn)，各種體制變革帶給領(lǐng)導(dǎo)干部的壓力相應(yīng)增加。作為一名機(jī)關(guān)普通的工作職員，一樣也經(jīng)常會(huì)面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內(nèi)容。這要求我們除要不斷地更新知識(shí)，進(jìn)步工作技能外，還要善于在工作中根據(jù)情況及時(shí)調(diào)劑工作思路，改進(jìn)工作方法。只有這樣，才能把良好的愿看和實(shí)際情況結(jié)合起來，真正到達(dá)良好的工作效果。

3、建立大局意識(shí)，凡事識(shí)大體，顧大局，自覺束縛自己，為機(jī)關(guān)建設(shè)服務(wù)

牢固建立大局意識(shí)，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持識(shí)大體，顧大局，是全面貫徹三個(gè)代表重要思想的一個(gè)重要課題。我們機(jī)關(guān)干部不管從事何種具體工作，都屬于全單位這個(gè)大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時(shí)，既要埋頭于具體事務(wù)，還要與全單位的大局聯(lián)系起來，當(dāng)個(gè)人利益與單位大局利益沖突時(shí)，善于站在大局的高度思考和行動(dòng)，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項(xiàng)工作。

本次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)集中整頓的進(jìn)程，也是我們農(nóng)合辦工作職員思想意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)得到進(jìn)步的進(jìn)程。目前，我個(gè)人的思想熟悉已有了新的進(jìn)步，相信在以后的工作中我會(huì)做得更加出色。

02

干部作風(fēng)全面整頓自查報(bào)告

自開展作風(fēng)整頓教育以來，我局按工委、管委要求深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng)。進(jìn)入學(xué)習(xí)教育階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)具體資料的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作及，查擺了自己在思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表此刻：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的潛力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表此刻：對待群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多思考個(gè)人得失，存有事不關(guān)己，高高掛起的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表此刻：對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表此刻：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表此刻：有時(shí)有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，個(gè)性是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因：

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與群眾利益相沖突時(shí)，往往思考個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上思考問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的狀況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題，處理問題。

三、整改措施：

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做老好人。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

干部作風(fēng)自查報(bào)告【篇3】

機(jī)關(guān)建設(shè)月自查報(bào)告

自6月以來，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，深入開展了“機(jī)關(guān)建設(shè)月”活動(dòng)，通過前第一階段的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)入自查自糾階段，現(xiàn)將開展情況自查報(bào)告如下。

1、工作作風(fēng)沒有完全轉(zhuǎn)變。表現(xiàn)在：工作有所松懈，辦事效率有所降低，對當(dāng)前工作沒有足夠的責(zé)任感。對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

2、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)大睡過頭了有遲到早退的問題，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)。 整改措施：

1、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先要嚴(yán)格要求自己,以身作則,遵守工作紀(jì)律,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。從辦公室自身實(shí)際工作出發(fā),進(jìn)一步積極探索管理與協(xié)調(diào)服務(wù)的科學(xué)模式。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng), 嚴(yán)格、高效的處理各項(xiàng)辦公室辦文、辦會(huì)工作。

3,以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀,形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng),做一名合格的路政人員。

干部作風(fēng)自查報(bào)告【篇4】

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

茲將我單位六名新任干部作風(fēng)建設(shè)的自查情況向領(lǐng)導(dǎo)作一份報(bào)告。

自我國改革開放以來，干部作風(fēng)建設(shè)一直備受關(guān)注。作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)和黨的事業(yè)發(fā)展，對于新任干部而言更是一項(xiàng)重要而必要的任務(wù)。為了貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求，我單位六名新干部主動(dòng)開展了作風(fēng)建設(shè)自查工作，并特將自查情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

首先，在政治上嚴(yán)以律己。作為新任干部，我們始終保持了一顆紅心向黨，堅(jiān)守了對黨忠誠的政治本色。我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”。通過調(diào)研學(xué)習(xí)，我們了解和掌握了中央和地方的方針政策，堅(jiān)持正確的政治路線。

其次，在工作中嚴(yán)格要求自己。我們將崗位職責(zé)放在首位，心無旁騖地為人民群眾服務(wù)。我們自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密，不泄露工作中的機(jī)密信息。我們注重學(xué)習(xí)和提升，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，確保工作扎實(shí)有效。在與同事合作中，我們堅(jiān)持以人為本，秉持公正公平的態(tài)度，消除了部分同事之間的隔閡，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展。

第三，在作風(fēng)上嚴(yán)于律己。作風(fēng)建設(shè)是新時(shí)代要求給予干部的首要關(guān)鍵任務(wù)之一。我們六名新干部自查中主動(dòng)對照“六新”要求，并將其貫穿于日常工作和生活中。我們強(qiáng)調(diào)廉潔自律，杜絕奢靡之風(fēng)，不接受和索取其他單位和個(gè)人的禮品、好處。我們嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決不搞形式主義和官僚主義，始終保持良好的工作作風(fēng)和紀(jì)律。我們重視群眾工作，積極參與社區(qū)和基層活動(dòng)，保持與人民群眾的聯(lián)系，解決群眾的實(shí)際困難和問題。

第四，在紀(jì)律上嚴(yán)肅要求自己。作為新任干部，我們要始終緊繃紀(jì)律這根弦。我們自查中始終保持了清正廉潔的態(tài)度，嚴(yán)格遵守了黨紀(jì)國法和單位紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中堅(jiān)守了底線。我們自覺接受組織的監(jiān)督，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作，并自覺接受組織的約束。

總結(jié)來說，我單位六名新任干部在作風(fēng)建設(shè)自查中，始終以黨的要求和黨的事業(yè)為重，自覺接受了嚴(yán)格的自律和監(jiān)督，做到“三嚴(yán)三實(shí)”、清醒認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任和義務(wù)，始終與人民群眾保持密切聯(lián)系。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在作風(fēng)建設(shè)中還存在一些不足之處，尤其是在工作中過于焦慮和急功近利的情況較為突出。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對自己的約束力度，不斷提高自身的政治修養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作能力。

六名新任干部

日期：

干部作風(fēng)自查報(bào)告【篇5】

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

一、引言

黨的十九屆五中全會(huì)明確要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，全面推進(jìn)“六穩(wěn)”“六保”工作，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)影響力，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

我們六新干部，深入學(xué)習(xí)貫徹中央精神，以此次作風(fēng)建設(shè)自查為契機(jī)，審視自身，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，為黨和人民事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

二、自查情況

1.加強(qiáng)政治思想引領(lǐng)能力

我們在日常工作中，時(shí)刻牢記初心使命，堅(jiān)定理想信念，充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用。在組織會(huì)議時(shí)，我們時(shí)常引用習(xí)近平總書記的重要講話和指示精神，落實(shí)黨的路線方針政策，圍繞中心、服務(wù)大局。

2.增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)www.debasrideb.com

我們深知在重要崗位上任職意味著社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)，我們努力提高自己的工作水平和技能，不斷創(chuàng)新精神和工作方法，不斷推動(dòng)工作開展。在日常工作中，我們時(shí)刻記住“為人民服務(wù)”的宗旨，努力將工作做好，要求自己積極擔(dān)當(dāng)，履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的統(tǒng)一部署。

3.加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和群眾思想意識(shí)

我們始終牢記黨的宗旨，心懷感恩、踏實(shí)肯干，關(guān)注群眾疾苦、積極解決問題，做到少說空話、多做實(shí)事、體察群眾訴求，發(fā)揮大家的智慧和力量，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們積極參加文化、體育活動(dòng)，拉近與群眾的距離，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和群眾思想意識(shí)。

4.加強(qiáng)廉潔自律意識(shí)

我們六新干部時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)和腐敗行為，遵循“為政以德、守正創(chuàng)新”的原則，尊重黨的紀(jì)律和法律法規(guī)，落實(shí)規(guī)定精神，加強(qiáng)自我約束，在工作中時(shí)刻保持警覺，排除各種干擾，認(rèn)真開展批評和自我批評。

5.加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研和創(chuàng)新能力

我們充分利用各種渠道學(xué)習(xí)新知識(shí)，廣泛調(diào)研社會(huì)實(shí)踐，加強(qiáng)創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力。工作中，我們突出重點(diǎn)，抓住核心，注重實(shí)效和創(chuàng)新，注重把制度上的優(yōu)點(diǎn)和理念落實(shí)到實(shí)際工作中去。

6.增強(qiáng)組織觀念和作風(fēng)建設(shè)意識(shí)

我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重協(xié)作，積極與上下聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮合作效能，帶好基層的隊(duì)伍，發(fā)揮其作用和影響力，形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我們在日常工作中，始終遵循思想統(tǒng)一、分工明確、講求效率的原則，注重“共情共建共享”，致力于推動(dòng)組織和作風(fēng)建設(shè)。

三、存在的問題和改進(jìn)措施

我們在作風(fēng)建設(shè)自查過程中，也發(fā)現(xiàn)了許多問題：

1.存在的問題：

A.個(gè)別干部工作不過硬，思想急躁，缺少耐心和恒心，有時(shí)候做事很急、腦子很熱、心態(tài)不平穩(wěn)，容易出差錯(cuò)；

B.個(gè)別干部不能及時(shí)、準(zhǔn)確地把上級(jí)精神和工作要求貫徹到本地工作中，不太熟悉和掌握相關(guān)政策和工作方法，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢；

C.個(gè)別干部作風(fēng)不夠積極主動(dòng)，缺乏進(jìn)取心和韌勁，不是自己的事情不太熱心、不太認(rèn)真，需要外部的壓力消極地推動(dòng)自己；

D.個(gè)別干部工作重心不夠明確，缺乏系統(tǒng)性和戰(zhàn)略性，常常忙碌于瑣碎的細(xì)節(jié)和表面工作，忽略了核心問題和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

2.改進(jìn)措施：

A.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高工作能力：加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和進(jìn)修，擴(kuò)寬業(yè)務(wù)范圍，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。

B.明確責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督：在工作中，要抓緊主要任務(wù)，著眼于理論創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，把握好工作的軌跡和方向。

C.創(chuàng)新工作、講求實(shí)效：在工作中，要采用形式多樣的創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮干部職責(zé)和能力，講求實(shí)效和效益。

D.強(qiáng)化紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)：嚴(yán)格遵守制度和規(guī)定，加強(qiáng)自身的紀(jì)律和自我約束，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)化，做到過程資料的記錄和存檔。

四、結(jié)論

我們六新干部在作風(fēng)建設(shè)自查過程中，認(rèn)識(shí)到自我存在的不足和問題，下一步將會(huì)采取一系列措施和方法，不斷加強(qiáng)自己的能力和素質(zhì)，進(jìn)一步提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，為實(shí)現(xiàn)黨和人民的新時(shí)代使命和任務(wù)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而努力工作。

干部作風(fēng)自查報(bào)告【篇6】

《六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告》

自查日期：2022年1月1日-2022年12月31日

自查小組成員：組長甲，組員乙、丙、丁、戊、己

自查單位：某某市某某部門

一、自查目的

近年來，黨中央一直致力于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和六個(gè)新風(fēng)行動(dòng)，促進(jìn)基層干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。為了查找問題，強(qiáng)化自我紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，我們組織了本次自查行動(dòng)。通過自查，我們旨在全面了解本單位干部整體工作作風(fēng)、六個(gè)新風(fēng)行動(dòng)履行情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)單位作風(fēng)進(jìn)一步完善。

二、自查范圍

本次自查范圍涵蓋了我們所在單位的所有干部及部門，包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、職能科室負(fù)責(zé)人、基層一線干部等。

三、自查內(nèi)容

1. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)：干部是否履行六個(gè)新風(fēng)行動(dòng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是否保持堅(jiān)定理想信念，始終保持為人民服務(wù)的初心與使命。

2. 作風(fēng)建設(shè)：干部的工作作風(fēng)是否廉潔自律，能否嚴(yán)于律己、寬以待人，注重學(xué)習(xí)提升，是否勤勉盡責(zé)、務(wù)實(shí)進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為。

3. 依法用權(quán)：干部在運(yùn)用權(quán)力時(shí)是否嚴(yán)格按照法律和規(guī)章辦事，是否依法行政，依法負(fù)責(zé)。

4. 群眾工作：干部是否始終保持與民同心的聯(lián)系，是否關(guān)心群眾疾苦，及時(shí)解決實(shí)際問題，是否善于傾聽和采納群眾意見。

5. 廉潔從政：干部是否嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，是否清正廉潔，拒腐防變，是否自覺接受組織監(jiān)督。

6. 機(jī)關(guān)作風(fēng)：干部及單位是否注重改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，是否機(jī)關(guān)效能高、服務(wù)人民群眾好。

四、自查過程

1. 制定自查計(jì)劃：我們制定了自查計(jì)劃，明確自查的時(shí)間、范圍、內(nèi)容等，明確自查小組成員的職責(zé)分工。

2. 自查調(diào)研：我們通過調(diào)研問卷、座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式，廣泛聽取干部和職工對作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，并記錄整理調(diào)查情況。

3. 自查分析：我們對調(diào)研情況進(jìn)行了詳細(xì)分析，找出具體問題和存在的短板，并進(jìn)行劃重點(diǎn)、標(biāo)本兼治。

4. 自查總結(jié)：我們將調(diào)研分析的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，形成自查報(bào)告，提出問題和改進(jìn)措施，以供后續(xù)工作參考。

五、自查發(fā)現(xiàn)問題及改進(jìn)措施

1. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的問題：部分干部存在理想信念淡漠、黨性觀念淡薄的情況。我們將加大宣傳教育力度，加強(qiáng)黨性教育，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部堅(jiān)守初心使命。

2. 作風(fēng)建設(shè)方面的問題：個(gè)別干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，缺乏進(jìn)取精神。我們將加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高干部的管理能力，鼓勵(lì)干部創(chuàng)新，真正做到干事創(chuàng)業(yè)、勤政務(wù)實(shí)。

3. 依法用權(quán)方面的問題：個(gè)別干部在行使權(quán)力時(shí)不夠規(guī)范，存在濫用職權(quán)、違規(guī)干預(yù)市場經(jīng)濟(jì)等行為。我們將加強(qiáng)對干部的法制知識(shí)教育，建立健全權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)制度的規(guī)范性保證。

4. 群眾工作方面的問題：個(gè)別干部與群眾的聯(lián)系不夠緊密，缺乏貼近群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)。我們將加強(qiáng)與基層群眾溝通交流，組織開展解民憂、辦實(shí)事的活動(dòng)，做到真正的為民服務(wù)。

5. 廉潔從政方面的問題：個(gè)別干部在廉潔自律方面存在一些問題，如接受禮品、私自批準(zhǔn)項(xiàng)目等。我們將加強(qiáng)廉政教育，健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高干部廉潔從政意識(shí)。

6. 機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的問題：個(gè)別職能科室工作效能低下，處理事務(wù)效率不高。我們將加強(qiáng)組織管理，改進(jìn)工作流程，提高工作效率，真正做到服務(wù)人民群眾好。

六、改進(jìn)措施

1. 宣傳教育：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和六個(gè)新風(fēng)行動(dòng)的宣傳教育，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)、廉潔奉公的自覺性。

2. 培訓(xùn)提升：加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高干部的理論水平和管理能力，增強(qiáng)干部的工作熱情和責(zé)任心。

3. 規(guī)范制度：健全干部選拔任用制度，加強(qiáng)對干部的考核評價(jià)，建立健全權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制，形成有效的約束機(jī)制。

4. 加強(qiáng)聯(lián)系群眾：加強(qiáng)與基層群眾的聯(lián)系，及時(shí)了解群眾需求和問題，做到真正的為民服務(wù)。

5. 廉潔從政治課：加強(qiáng)廉政教育，加強(qiáng)干部廉潔從政的意識(shí)，健全內(nèi)部管理，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制和制度建設(shè)。

6. 改善工作效率：改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，為群眾提供更好的服務(wù)。

七、自查效果評估

我們將定期對自查方案按照計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和落實(shí)，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)措施的執(zhí)行情況，糾修改進(jìn)不到位的地方，確保改進(jìn)措施落到實(shí)處。同時(shí)，我們將搜集干部和職工的意見和建議，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)方案，通過自查推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)向好的方向發(fā)展。

八、自查結(jié)束報(bào)告

自查結(jié)束后，我們將及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)自查情況和發(fā)現(xiàn)的問題，提交自查報(bào)告，并根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行下一步的整改工作。同時(shí)，我們將通過學(xué)習(xí)交流、座談會(huì)等形式，將自查中發(fā)現(xiàn)的典型問題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)向全體干部職工進(jìn)行通報(bào)，引起廣泛關(guān)注和重視，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)走向新的高度。

自查小組：甲、乙、丙、丁、戊、己

日期：2022年12月31日

干部作風(fēng)自查報(bào)告【篇7】

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高我市黨員干部的素質(zhì)和能力，根據(jù)上級(jí)部門的要求，我特向您提交一份關(guān)于六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告。通過對自身作風(fēng)及工作態(tài)度的反思與總結(jié)，旨在發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出改進(jìn)的措施，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

一、堅(jiān)持政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員干部的底線

六新干部應(yīng)堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終保持高度的政治敏感性和覺悟性。但我在日常工作中發(fā)現(xiàn)，自己在政治立場上的堅(jiān)定性和原則性仍有欠缺，有時(shí)會(huì)受到一些片面的個(gè)人情感和利益誘惑的影響。對此，我決定加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，增強(qiáng)自身政治覺悟，正確處理個(gè)人情感和利益與黨和人民利益之間的關(guān)系。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做到真正為民服務(wù)

作為六新干部，我們應(yīng)當(dāng)高度重視群眾的利益，始終將為民服務(wù)作為我們工作的根本宗旨。然而，我在工作中發(fā)現(xiàn)，自己有時(shí)會(huì)出現(xiàn)服務(wù)不周到、冷落群眾等問題，個(gè)別情況下還出現(xiàn)了“徇私舞弊”、“搞特殊化”等現(xiàn)象。對此，我決定認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，并通過加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，深入了解和解決他們的實(shí)際困難，以更好地服務(wù)于人民群眾。

三、嚴(yán)明廉潔紀(jì)律，反對腐敗行為

六新干部在廉潔自律方面應(yīng)尤為慎重，要始終保持清正廉潔的政治品質(zhì)。然而，我在工作中也存在一些問題，如工作時(shí)間不嚴(yán)守、公款私用等不符合黨紀(jì)國法和廉潔自律要求的行為。對此，我深知自己的錯(cuò)誤，決心加強(qiáng)自我約束，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，自覺做到明禮、慎欲、廉潔，做到清正廉潔、光明磊落。

四、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善工作能力

作風(fēng)問題不僅僅關(guān)乎工作效能，更關(guān)系到政府形象和干部形象。在工作中，發(fā)現(xiàn)了一些問題，如缺乏創(chuàng)新思維、辦事不利索等。對此，我要求自己不斷學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)和能力，并注重團(tuán)隊(duì)合作，互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步，努力提高綜合能力和管理水平，為黨和人民工作做出更大的貢獻(xiàn)。

五、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，主動(dòng)接受檢查

作為六新干部，我們應(yīng)時(shí)刻保持清醒頭腦，勇于主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督，積極主動(dòng)接受組織紀(jì)律檢查。在日常工作中，我會(huì)積極配合組織對我的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格自律，杜絕個(gè)人問題的發(fā)生。

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

六新干部肩負(fù)著重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨章黨規(guī)要求苦練內(nèi)功、提高自身修養(yǎng)。在未來的工作中，我將更加注重學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己領(lǐng)導(dǎo)能力和道德水平。

以上就是我個(gè)人對六新干部作風(fēng)建設(shè)的自查報(bào)告。通過自查，我深入認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題，并找到了解決問題的途徑和方法。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自我約束，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

謹(jǐn)此報(bào)告！

六新干部：XXX

干部作風(fēng)自查報(bào)告【篇8】

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

自查期間，我們六位新干部在深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找各自工作中存在的問題，深入思考如何進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)維護(hù)干部良好形象。現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：

一、存在的問題

1. 問題意識(shí)不強(qiáng)：在工作中有時(shí)候存在問題，卻沒有及時(shí)認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，忽略了問題的影響，導(dǎo)致推進(jìn)工作出現(xiàn)了遲緩，這是我們存在的一個(gè)主要問題。

2. 工作方式單一：我們在工作中常常采取單一的工作方式來推進(jìn)工作，結(jié)果導(dǎo)致效率低下，無法順利地完成任務(wù)。

3. 缺乏創(chuàng)新：我們沒有積極思考如何更新工作模式，缺乏創(chuàng)新的意識(shí)和精神，這導(dǎo)致我們無法適應(yīng)工作變化，難以跟上時(shí)代的步伐。

4. 精神狀態(tài)欠佳：我們有時(shí)會(huì)感到疲憊和焦慮，缺乏積極的自我激勵(lì)，這對于我們的工作以及保障群眾利益的任務(wù)都有一定的影響。

5. 學(xué)習(xí)不足：我們在平時(shí)的學(xué)習(xí)中存在較大差距，有的同志缺乏學(xué)習(xí)的積極性，導(dǎo)致情況不太樂觀。有時(shí)候我們也沒有改變學(xué)習(xí)方式，沒有根據(jù)工作的具體要求進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)和提高。

二、整改方案

1. 強(qiáng)化問題意識(shí)：我們將把問題意識(shí)與黨紀(jì)法規(guī)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，并在工作中做到認(rèn)真分析問題，及時(shí)制定并實(shí)施解決辦法，直到問題徹底解決，以保證工作順利推進(jìn)。

2. 拓展工作方式：我們將與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作方式，積極采取多元化的方式推進(jìn)工作，提高工作效率。

3. 注重創(chuàng)新：我們將進(jìn)一步思考如何提高工作水平，浸潤創(chuàng)新的精神，加快更新模式，從而更加精準(zhǔn)地適應(yīng)市場發(fā)展和政策變化。

4. 保持良好心態(tài)：我們要提高自身修養(yǎng)和事務(wù)能力，提高抗壓能力，更好地保持創(chuàng)造性思維，增強(qiáng)強(qiáng)健心態(tài)，以保證更高效地完成工作。

5. 落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃：我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)熱情，擁有深入了解本職工作的知識(shí)，以保持與工作同步的進(jìn)展。

三、總結(jié)

在這次自查中我明白了自己在工作中存在一些問題，加強(qiáng)了自我批評，指導(dǎo)了我們未來的工作，我們六位新干部將在這一過程中不斷進(jìn)步，充實(shí)自身，在未來的工作中切實(shí)提高精神狀態(tài)和工作效率，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，刻苦努力，以實(shí)現(xiàn)我們的理想和目標(biāo)。

干部作風(fēng)自查報(bào)告【篇9】

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

自查報(bào)告

時(shí)間：2022年6月30日

一、引言

黨的十九屆六中全會(huì)明確提出，必須堅(jiān)持黨管干部原則，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，持續(xù)改進(jìn)和提高黨委（黨組）中央委員會(huì)決策部署的執(zhí)行力和落實(shí)力，確保重要決策落地見效。為進(jìn)一步加強(qiáng)對自身作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督，特進(jìn)行自查自糾，著力解決存在的問題，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)群眾能力。

二、自查內(nèi)容

自查主要內(nèi)容包括履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律意識(shí)、廉潔自律、群眾聯(lián)系和形象表達(dá)等方面。

三、存在問題分析

通過自查，發(fā)現(xiàn)我部門存在以下問題：

1.履行職責(zé)方面：個(gè)別干部工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對任務(wù)執(zhí)行不到位，甚至出現(xiàn)不作為、亂作為的情況。

2.作風(fēng)建設(shè)方面：部分干部工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)，不注重實(shí)效，重視形式，注重過程而忽視結(jié)果。同時(shí)，工作中存在敷衍塞責(zé)、推諉責(zé)任的現(xiàn)象。

3.紀(jì)律意識(shí)方面：個(gè)別干部違反廉潔自律規(guī)定，接受禮品、宴請等不道德行為，存在利益輸送問題。

4.廉潔自律方面：部分干部利用職務(wù)之便，謀取私利，以權(quán)謀私，嚴(yán)重違反廉潔自律原則。

5.群眾聯(lián)系方面：個(gè)別干部對待群眾工作不夠熱情，不夠耐心，存在不正常的上下級(jí)關(guān)系，影響群眾對黨和政府的支持。

6.形象表達(dá)方面：部分干部言行舉止不夠得體，用語不規(guī)范，形象不佳，嚴(yán)重影響到我們黨和政府在群眾中的形象。

四、解決措施

針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，我們提出以下解決措施：

1.履行職責(zé)方面：要加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高工作責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力。制定明確的工作計(jì)劃和目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)到每個(gè)崗位上。

2.作風(fēng)建設(shè)方面：加強(qiáng)工作紀(jì)律教育，確保工作務(wù)實(shí)，重視結(jié)果。建立有效的考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，對工作不力、推諉責(zé)任的情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3.紀(jì)律意識(shí)方面：加強(qiáng)廉潔自律教育，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)管控。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，糾正不正當(dāng)行為。

4.廉潔自律方面：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決糾正以權(quán)謀私等違規(guī)現(xiàn)象，建立完善的監(jiān)督制度，加大懲治力度。

5.群眾聯(lián)系方面：深入開展群眾工作，加強(qiáng)與群眾的溝通交流，解決群眾關(guān)心的問題，切實(shí)做到人民對我們的滿意和支持。

6.形象表達(dá)方面：加強(qiáng)干部教育，提高干部的政治素養(yǎng)和語言表達(dá)能力。充分認(rèn)識(shí)言行舉止對形象的重要性，樹立正面形象，做到言行一致。

五、總結(jié)

通過自查，我們充分認(rèn)識(shí)到存在的問題，也明白了解決問題的重要性。我們將按照中央的要求，堅(jiān)決落實(shí)自查發(fā)現(xiàn)的問題整改措施，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部整體素質(zhì)和服務(wù)群眾能力。同時(shí)，我們也將密切關(guān)注干部隊(duì)伍的日常表現(xiàn)，及時(shí)糾正不正之風(fēng)，確保黨和政府的形象在廣大群眾中得到積極、良好的評價(jià)。

六、自查報(bào)告附件

1.自查問題清單

2.自查問題整改措施

3.自查報(bào)告簽字確認(rèn)

以上為六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告，請各位領(lǐng)導(dǎo)批示，提出指導(dǎo)意見。謝謝！

干部作風(fēng)自查報(bào)告【篇10】

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

一、引言

為了加強(qiáng)黨員干部的自我監(jiān)督，促進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展，六新干部現(xiàn)進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)自查，以不斷提高自身工作效率與素質(zhì)，并更好地為人民服務(wù)。

二、自查內(nèi)容及結(jié)果

1.遵守紀(jì)律規(guī)定

六新干部自查后發(fā)現(xiàn)，在日常行為中，存在不少不規(guī)范的行為，比如賴床、遲到、早退等，紀(jì)律觀念還需進(jìn)一步增強(qiáng)。他們深刻認(rèn)識(shí)到，只有嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)定，才能保持清正廉潔的政治風(fēng)骨，不給黨、不給人民帶來傷害。

2.學(xué)習(xí)教育與工作能力

六新干部結(jié)合自身學(xué)習(xí)與工作實(shí)際，認(rèn)為學(xué)習(xí)與工作一樣重要。要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷提高自身能力，才能更好地為黨和人民服務(wù)。同時(shí)，他們也發(fā)現(xiàn)，過于專注于工作，會(huì)使自己的視野變得狹隘，影響了自身的提升，因此需要將學(xué)習(xí)與工作完美結(jié)合。

3.廉潔自律

六新干部自查后認(rèn)為，在紀(jì)律方面尚存在不足，但基本能夠做到廉潔自律。在公私分明、法律防線內(nèi)行事，著重防止形式主義和空洞化，提高工作效率和質(zhì)量。他們深刻領(lǐng)會(huì)到，要始終以人民有利為出發(fā)點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，提高自身素質(zhì)和工作效率。

4.擔(dān)當(dāng)意識(shí)

六新干部深知自己身為黨員干部，必須擁有充足的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。敢于承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)作為，為人民群眾的利益著想，為實(shí)現(xiàn)國家繁榮富強(qiáng)而努力。對于自身工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，要勇于面對，并用心化解問題。

5.與人為善

六新干部自查后發(fā)現(xiàn)，在與同事、群眾之間的溝通方面，存在一些不妥之處，容易造成誤解和不良影響。因此，他們要進(jìn)一步加強(qiáng)與人為善、溝通交流，增強(qiáng)人際交往的能力，讓自己更受人尊重和信任。

三、結(jié)語

通過此次自查，六新干部深入反思自身，堅(jiān)定了以人民為中心，勇于履行職責(zé)，不斷提高自身品質(zhì)與工作能力的信念。同時(shí)，也是為了更好地貫徹落實(shí)中央提出的嚴(yán)明紀(jì)律、實(shí)事求是的工作方針，更好地為人民提供服務(wù)，推動(dòng)我國加強(qiáng)全面建設(shè)和發(fā)展。我們要以此為起點(diǎn)，不斷創(chuàng)新、開拓，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢想努力奮斗！

干部作風(fēng)自查報(bào)告【篇11】

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

摘要：新時(shí)代黨員干部應(yīng)當(dāng)懷揣信仰，擁有清正廉潔的政治品行，在工作實(shí)踐中踐行初心使命，不斷推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，為黨和人民做出更多貢獻(xiàn)。

一、背景

隨著中國改革開放的不斷深入，新生事物層出不窮，這也需要新時(shí)代的干部員工來跟隨時(shí)代的步伐不斷進(jìn)步。作風(fēng)建設(shè)是指黨員干部在工作實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)具有的行為方式和舉止，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨在其日常工作中持久反腐斗爭的基礎(chǔ)之一。通過一系列的紀(jì)律措施和作風(fēng)建設(shè)，有力地維護(hù)了黨的形象和威信，也取得了顯著的成果。

二、自查報(bào)告

我作為一名新黨員干部，在日常工作中，充分認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)建設(shè)的重要性，并且結(jié)合自身實(shí)際，制訂了相關(guān)措施和計(jì)劃。具體來說，我的做法如下：

1. 堅(jiān)持原則，始終保持干凈利落的形象。我們黨是以清廉為根本的，只有經(jīng)得起陣雨的考驗(yàn)，才能在大浪淘沙中立于不敗之地。在自己的平時(shí)工作中，我始終認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)密執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守黨員紀(jì)律，在工作中的言行中，始終做到坦誠、真誠、規(guī)范、清楚，充分做到了從人內(nèi)部做起，從每一個(gè)具體問題做起，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作，樹立了良好的形象。

2. 倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，倡導(dǎo)社會(huì)公德。政治道德、職業(yè)道德、家庭道德是自身的三重境界，新黨員干部須牢記入心，積極倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，強(qiáng)調(diào)自身的社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)投入到工作中去，無微不至地關(guān)心和幫助團(tuán)隊(duì)中的每一位成員。通過對紀(jì)律意識(shí)的扎實(shí)強(qiáng)化，不斷提升自己的技術(shù)專業(yè)能力和管理能力，以自己的行動(dòng)帶動(dòng)著身邊的人，圓滿完成中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署。

3. 建立科學(xué)的考核制度，促進(jìn)干部之間的合作。在工作中，我始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持以身作則，不斷學(xué)習(xí)和跟進(jìn)各項(xiàng)政策，把自己放到新形勢下去領(lǐng)悟問題、解決問題、落實(shí)問題，從而不斷提高自己的能力和水平，為推進(jìn)黨和人民的事業(yè)奮斗。

三、結(jié)語

作為新時(shí)代的一名黨員干部，做好作風(fēng)建設(shè)，不僅件人品而且是一件義務(wù)，在踐行初心和使命的過程中，我們應(yīng)該加強(qiáng)自我認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)自我修養(yǎng)，將自己的業(yè)務(wù)能力和默行能力相結(jié)合，遵循正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，讓自己成為真正的官方媒體。同時(shí)，我們也應(yīng)該積極推進(jìn)黨內(nèi)干部的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理，共同推進(jìn)“五為”的建設(shè)，構(gòu)建新時(shí)代的優(yōu)質(zhì)干部隊(duì)伍。

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干部作風(fēng)自查報(bào)告匯總5篇

為了更加具體地?cái)⑹鲆恍?shù)據(jù)，報(bào)告的使用頻率正在增加。上級(jí)機(jī)關(guān)通過報(bào)告可以獲取信息，了解當(dāng)前情況。在撰寫報(bào)告時(shí)，我們需要注意哪些方面呢？請查看下面是我們?yōu)槟淼摹案刹孔黠L(fēng)自查報(bào)告”相關(guān)內(nèi)容，相信您能找到對自己有價(jià)值的資料！

干部作風(fēng)自查報(bào)告(篇1)

為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強(qiáng)效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見》，我們專門召開整改動(dòng)員大會(huì)，這次會(huì)議對我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認(rèn)識(shí)此次整風(fēng)活動(dòng)的嚴(yán)肅性、緊迫性與重要性，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)整頓工作，樹立“廉潔、高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤政、為民”的良好形象，已經(jīng)迫在眉睫。尤其是在交警大隊(duì)“7.03”事件發(fā)生之后，已經(jīng)暴露出我們個(gè)別執(zhí)法人員身上存在的諸多問題：法制觀念淺薄，工作思路封閉，工作方法強(qiáng)硬，人性化管理缺失，科學(xué)化執(zhí)法滯后，在突發(fā)事件面前不能保持冷靜、理智的態(tài)度，不能采取積極有效的措施。沒有全局觀念，不能承受克制，以至于發(fā)生不應(yīng)該發(fā)生的事件，直接影響社會(huì)的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問題。因此，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，進(jìn)一步夯實(shí)思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化工作理念，努力做到文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。因此，我更應(yīng)該積極參與作風(fēng)整頓，具體改進(jìn)措施如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)在xx期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》和縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強(qiáng)效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見》。特別是結(jié)合交警隊(duì)“7.03”事件，深刻反思，認(rèn)真盤查在執(zhí)法過程中存在的種種問題，端正執(zhí)法理念，提高思想認(rèn)識(shí)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)局組織召開的有關(guān)會(huì)議精神。首先要以先進(jìn)黨員為榜樣，以身作則、現(xiàn)身說法，把自己的思想經(jīng)驗(yàn)和心理歷程向同事詳盡介紹，以便相互交流學(xué)習(xí)。同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)各級(jí)黨委、政府的相關(guān)文件，時(shí)刻更新思想觀念，及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。

三、在今后的工作中，我要立足于本職崗位，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷、查漏補(bǔ)缺，進(jìn)行批評與自我批評，做到“內(nèi)省”與“慎獨(dú)”。

四、積極參與“作風(fēng)整頓”的大討論，抓住重點(diǎn)，扣住焦點(diǎn)，瞄準(zhǔn)熱點(diǎn)，緊根難點(diǎn)，把存在的問題揭擺出來，把分析問題的思路展現(xiàn)出來，把解決問題的方法提供出來，提升自己的理論高度與思想水平。

干部作風(fēng)自查報(bào)告(篇2)

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

摘要：新時(shí)代黨員干部應(yīng)當(dāng)懷揣信仰，擁有清正廉潔的政治品行，在工作實(shí)踐中踐行初心使命，不斷推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，為黨和人民做出更多貢獻(xiàn)。

一、背景

隨著中國改革開放的不斷深入，新生事物層出不窮，這也需要新時(shí)代的干部員工來跟隨時(shí)代的步伐不斷進(jìn)步。作風(fēng)建設(shè)是指黨員干部在工作實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)具有的行為方式和舉止，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨在其日常工作中持久反腐斗爭的基礎(chǔ)之一。通過一系列的紀(jì)律措施和作風(fēng)建設(shè)，有力地維護(hù)了黨的形象和威信，也取得了顯著的成果。

二、自查報(bào)告

我作為一名新黨員干部，在日常工作中，充分認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)建設(shè)的重要性，并且結(jié)合自身實(shí)際，制訂了相關(guān)措施和計(jì)劃。具體來說，我的做法如下：

1. 堅(jiān)持原則，始終保持干凈利落的形象。我們黨是以清廉為根本的，只有經(jīng)得起陣雨的考驗(yàn)，才能在大浪淘沙中立于不敗之地。在自己的平時(shí)工作中，我始終認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)密執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守黨員紀(jì)律，在工作中的言行中，始終做到坦誠、真誠、規(guī)范、清楚，充分做到了從人內(nèi)部做起，從每一個(gè)具體問題做起，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作，樹立了良好的形象。

2. 倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，倡導(dǎo)社會(huì)公德。政治道德、職業(yè)道德、家庭道德是自身的三重境界，新黨員干部須牢記入心，積極倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，強(qiáng)調(diào)自身的社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)投入到工作中去，無微不至地關(guān)心和幫助團(tuán)隊(duì)中的每一位成員。通過對紀(jì)律意識(shí)的扎實(shí)強(qiáng)化，不斷提升自己的技術(shù)專業(yè)能力和管理能力，以自己的行動(dòng)帶動(dòng)著身邊的人，圓滿完成中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署。

3. 建立科學(xué)的考核制度，促進(jìn)干部之間的合作。在工作中，我始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持以身作則，不斷學(xué)習(xí)和跟進(jìn)各項(xiàng)政策，把自己放到新形勢下去領(lǐng)悟問題、解決問題、落實(shí)問題，從而不斷提高自己的能力和水平，為推進(jìn)黨和人民的事業(yè)奮斗。

三、結(jié)語

作為新時(shí)代的一名黨員干部，做好作風(fēng)建設(shè)，不僅件人品而且是一件義務(wù)，在踐行初心和使命的過程中，我們應(yīng)該加強(qiáng)自我認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)自我修養(yǎng)，將自己的業(yè)務(wù)能力和默行能力相結(jié)合，遵循正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，讓自己成為真正的官方媒體。同時(shí)，我們也應(yīng)該積極推進(jìn)黨內(nèi)干部的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理，共同推進(jìn)“五為”的建設(shè)，構(gòu)建新時(shí)代的優(yōu)質(zhì)干部隊(duì)伍。

干部作風(fēng)自查報(bào)告(篇3)

根據(jù)《х機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》和《х х開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》（х20xxх號(hào)）的精神和要求，按照х干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的總體部署，我處在思想發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，深入開展了自查自糾階段的工作，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、開展自查自糾活動(dòng)的主要做法。

1、深化思想，提高認(rèn)識(shí)。一是把干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開張擺到處室工作的突出位置，納入到現(xiàn)階段處室總體工作思路當(dāng)中,制定了《組織人事處干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》，把干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展作為改進(jìn)處室工作人員工作作風(fēng)和提高部門工作效率的頭等大事狠抓落實(shí)。二是建立了工作機(jī)制，明確了責(zé)任分工。召開了組織人事處干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，制訂了詳盡的活動(dòng)實(shí)施方案，明確了開展活動(dòng)的責(zé)任分工、目標(biāo)要求。形成了處室負(fù)責(zé)人直接抓，一般干部協(xié)同參與，部門活動(dòng)開展一盤棋的工作格局。

2、立足實(shí)際，注重實(shí)效。一是結(jié)合部門現(xiàn)階段工作，緊緊圍繞校委提出的“三個(gè)滿意”的工作目標(biāo)，遵循“解放思想、更新觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提高能力”的工作思路，扎實(shí)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年自查自糾”活動(dòng)，牢固樹立“作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)決定成敗”的觀念，力求通過作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)促進(jìn)部門工作開展。

3、多種形式，力求深刻。通過與相關(guān)業(yè)務(wù)處事座談、召開支部組織生活會(huì)、向我校所有部門發(fā)征求意見函、設(shè)立征求意見箱等形式式，我們收集到了改進(jìn)和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)方面的23條意見與建議，了解并掌握了我處作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，通過深入查找問題，深刻剖析問題的根源，及時(shí)制定了整改方案，明確整改內(nèi)容。

二、通過查找發(fā)現(xiàn)的問題。

（一）思想需要進(jìn)一步解放。能夠時(shí)刻牢記全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，做到按照規(guī)定和程序辦事。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，部分工作人員還存在思想不夠解放、沒有用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、滿足于不落后就行等問題。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)思考解決問題。

（二）工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。能夠按時(shí)完成校委交辦的各項(xiàng)任務(wù)，積極配合相關(guān)處室的工作。但主動(dòng)研究工作的積極性要進(jìn)一步增強(qiáng)，要進(jìn)一步加強(qiáng)日常工作的前瞻性和科學(xué)性。

（三）學(xué)習(xí)風(fēng)氣應(yīng)該進(jìn)一步濃厚。能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)兵團(tuán)、校委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)工作會(huì)議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動(dòng)力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，主觀上還是存在按部就班學(xué)文件，在處室內(nèi)部還未形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和良性的學(xué)習(xí)機(jī)制。

三、整改的初步意見

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是修訂完善學(xué)習(xí)制度。以支部學(xué)習(xí)為主要促進(jìn)形式，制訂嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出明確的要求，確保學(xué)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一個(gè)長期的任務(wù)抓緊抓好。二是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以即將在9月份開展的讀書心得交流活動(dòng)為載體，促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型部門建設(shè)。集體和自學(xué)相結(jié)合，開展好《中國共產(chǎn)黨黨史》第二卷的學(xué)習(xí)。三是提倡廣泛汲多方面的知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)組織人事理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、科技、金融等方面的知識(shí)，努力提高工作能力。

（二）振奮精神，真抓實(shí)干，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。通過干部作風(fēng)建設(shè)年各項(xiàng)活動(dòng)的開展、通過部門內(nèi)部制度建設(shè)和各種形式的有效的監(jiān)督、通過針對性的學(xué)習(xí)，提高部門成員工作的前瞻性、科學(xué)性和主動(dòng)性。

（三）堅(jiān)持邊查邊改，認(rèn)真搞好整改。對梳理排查出來的問題，要堅(jiān)持邊查邊改的原則，認(rèn)真落實(shí)整改措施。當(dāng)前能解決的問題要迅速解決；對近期不能不具備條件解決的問題，積極謀劃，尋求機(jī)遇解決。

干部作風(fēng)自查報(bào)告(篇4)

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

一、引言

黨的十九屆五中全會(huì)明確要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，全面推進(jìn)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)影響力，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

我們六新干部，深入學(xué)習(xí)貫徹中央精神，以此次作風(fēng)建設(shè)自查為契機(jī)，審視自身，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，為黨和人民事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

二、自查情況

1.加強(qiáng)政治思想引領(lǐng)能力

我們在日常工作中，時(shí)刻牢記初心使命，堅(jiān)定理想信念，充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用。在組織會(huì)議時(shí)，我們時(shí)常引用習(xí)近平總書記的重要講話和指示精神，落實(shí)黨的路線方針政策，圍繞中心、服務(wù)大局。

2.增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)

我們深知在重要崗位上任職意味著社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)，我們努力提高自己的工作水平和技能，不斷創(chuàng)新精神和工作方法，不斷推動(dòng)工作開展。在日常工作中，我們時(shí)刻記住“為人民服務(wù)”的宗旨，努力將工作做好，要求自己積極擔(dān)當(dāng)，履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的統(tǒng)一部署。

3.加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和群眾思想意識(shí)

我們始終牢記黨的宗旨，心懷感恩、踏實(shí)肯干，關(guān)注群眾疾苦、積極解決問題，做到少說空話、多做實(shí)事、體察群眾訴求，發(fā)揮大家的智慧和力量，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們積極參加文化、體育活動(dòng)，拉近與群眾的距離，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和群眾思想意識(shí)。

4.加強(qiáng)廉潔自律意識(shí)

我們六新干部時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)和腐敗行為，遵循“為政以德、守正創(chuàng)新”的原則，尊重黨的紀(jì)律和法律法規(guī)，落實(shí)規(guī)定精神，加強(qiáng)自我約束，在工作中時(shí)刻保持警覺，排除各種干擾，認(rèn)真開展批評和自我批評。

5.加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研和創(chuàng)新能力

我們充分利用各種渠道學(xué)習(xí)新知識(shí)，廣泛調(diào)研社會(huì)實(shí)踐，加強(qiáng)創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力。工作中，我們突出重點(diǎn)，抓住核心，注重實(shí)效和創(chuàng)新，注重把制度上的優(yōu)點(diǎn)和理念落實(shí)到實(shí)際工作中去。

6.增強(qiáng)組織觀念和作風(fēng)建設(shè)意識(shí)

我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重協(xié)作，積極與上下聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮合作效能，帶好基層的隊(duì)伍，發(fā)揮其作用和影響力，形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我們在日常工作中，始終遵循思想統(tǒng)一、分工明確、講求效率的原則，注重“共情共建共享”，致力于推動(dòng)組織和作風(fēng)建設(shè)。

三、存在的問題和改進(jìn)措施

我們在作風(fēng)建設(shè)自查過程中，也發(fā)現(xiàn)了許多問題：

1.存在的問題：

A.個(gè)別干部工作不過硬，思想急躁，缺少耐心和恒心，有時(shí)候做事很急、腦子很熱、心態(tài)不平穩(wěn)，容易出差錯(cuò)；

B.個(gè)別干部不能及時(shí)、準(zhǔn)確地把上級(jí)精神和工作要求貫徹到本地工作中，不太熟悉和掌握相關(guān)政策和工作方法，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢；

C.個(gè)別干部作風(fēng)不夠積極主動(dòng)，缺乏進(jìn)取心和韌勁，不是自己的事情不太熱心、不太認(rèn)真，需要外部的壓力消極地推動(dòng)自己；

D.個(gè)別干部工作重心不夠明確，缺乏系統(tǒng)性和戰(zhàn)略性，常常忙碌于瑣碎的細(xì)節(jié)和表面工作，忽略了核心問題和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

2.改進(jìn)措施：

A.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高工作能力：加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和進(jìn)修，擴(kuò)寬業(yè)務(wù)范圍，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。

B.明確責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督：在工作中，要抓緊主要任務(wù)，著眼于理論創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，把握好工作的軌跡和方向。

C.創(chuàng)新工作、講求實(shí)效：在工作中，要采用形式多樣的創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮干部職責(zé)和能力，講求實(shí)效和效益。

D.強(qiáng)化紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)：嚴(yán)格遵守制度和規(guī)定，加強(qiáng)自身的紀(jì)律和自我約束，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)化，做到過程資料的記錄和存檔。

四、結(jié)論

我們六新干部在作風(fēng)建設(shè)自查過程中，認(rèn)識(shí)到自我存在的不足和問題，下一步將會(huì)采取一系列措施和方法，不斷加強(qiáng)自己的能力和素質(zhì)，進(jìn)一步提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，為實(shí)現(xiàn)黨和人民的新時(shí)代使命和任務(wù)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而努力工作。

干部作風(fēng)自查報(bào)告(篇5)

一、存在問題

(一)學(xué)風(fēng)端正，但存在“學(xué)得不深、不細(xì)，理論聯(lián)系實(shí)際欠缺”問題。

幾年來，自己始終能把講學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作的首位，修身養(yǎng)性，勤練內(nèi)功，借以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。不失時(shí)機(jī)，自覺主動(dòng)參加各級(jí)各類教育培訓(xùn)，吸收精華，開拓視野。自增壓力、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，學(xué)以致用，積極撰寫論文，自己也深感在學(xué)風(fēng)上存在許多不足，主要表現(xiàn)在：對科學(xué)理論學(xué)習(xí)鉆研不深、不透，泛泛而學(xué)，溜一遍，看看標(biāo)題，淺嘗輒止，認(rèn)真思考，積極探索不強(qiáng)；對專業(yè)政策學(xué)習(xí)存在不系統(tǒng)、不細(xì)化問題，只知大概，不懂細(xì)節(jié)。在理論聯(lián)系實(shí)際上，還不能更深入地運(yùn)用黨的理論，站得更高的高度分析新動(dòng)態(tài)新問題。

(二)品行良好，但還要加強(qiáng)“為人民服務(wù)的意識(shí)

任職幾年來，自己始終能牢記黨的宗旨，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)，慎權(quán)、慎獨(dú)、一身正氣、兩袖清風(fēng)、秉公執(zhí)法、克己奉公、廉潔從政、見賢思齊，做到“常修不政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常排非分之想?！碧?shí)做人，老實(shí)干事。

(三)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，進(jìn)一步加強(qiáng)事爭一流的工作決心

從踏進(jìn)教育工作的門坎的第一天起，自己心中就有一股愿望：做人，就是要有一股骨氣；做事，就是要有一種事爭一流的精神。秉承著這種追求和個(gè)性，影射到教育工作上，就是“逢旗必奪、事爭一流”?；鶎拥睦щy，就是無聲的命令。幾年來，在關(guān)鍵時(shí)刻，自己始終都能做到該出手時(shí)就出手。哪里有“釘子”，哪里就有我的形象，哪里有阻力，哪里就有我的影子，始終堅(jiān)持與基層的干部群眾風(fēng)雨同舟、共患難。

但是，隨著年齡的增長，自己“抓工作的恒心有所退化，事爭一流必勝的決心有所淡薄?！边€要進(jìn)一步抓具體工作抓落實(shí)、抓督導(dǎo)、抓檢查；中層領(lǐng)導(dǎo)要多幫一程，扶一把，使其盡快成長進(jìn)步。

二、下一步努力方向

(一)要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己的政治覺悟。

要把講學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)之一。在干中學(xué)，在學(xué)中干，自覺養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。一要在“深”字上下功夫，系統(tǒng)地鉆研理論知識(shí)，成為“研究型”、“專家型教師”。

(二)要增強(qiáng)品德修養(yǎng)，時(shí)刻保持與基層干部群眾的血肉聯(lián)系。

“一日三省吾身”，自重、自警、自省、自勵(lì)。

一要深入每個(gè)教研組、深入一線，開展調(diào)查研究，真抓實(shí)干，力戒空談，辦實(shí)事，求實(shí)效，在基層中吸取營養(yǎng)，在群眾中獲得智慧，努力推動(dòng)全校各項(xiàng)工作的順利開展；二要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨組的決議和決策，尤其是“一幫一”“結(jié)對子”工作，深入剖析單位工作開展存在的問題，找準(zhǔn)對象，做好一人一事工作，解疑釋惑，消除疙瘩，統(tǒng)一思想，凝聚人心，鼓舞士氣，做到一心一意謀發(fā)展，同心同德干事業(yè)。

(三)要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)，從我做起，從身邊抓起。

俗話說：一個(gè)好漢三個(gè)幫。學(xué)校的形象，需要全校上下的傾心呵護(hù)；雙橋的明天，需要全校人員的共同澆灌。要把維護(hù)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)、要把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，作為自己言行舉止的最高準(zhǔn)則，增強(qiáng)全局觀念，大局意識(shí)，牢固樹立集體榮譽(yù)感和光榮感，自覺遵守、服從組織與“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)。心胸開闊、以人為善，做到不利團(tuán)結(jié)的話不談，不利隊(duì)伍穩(wěn)定的行為不做，努力為構(gòu)建和諧學(xué)校盡職盡責(zé)。

干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告匯編九篇

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒教育工作中，我們都有會(huì)準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？下面是小編精心收集整理，為你帶來的干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告匯編九篇，相信能對大家有所幫助。

干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇1

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

主題： 堅(jiān)決落實(shí)六新干部作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力

自查報(bào)告

一、引言

黨的十九大提出了“推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”的重要內(nèi)容，要求全面深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。自我加強(qiáng)六新干部作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象，具有極其重要的意義。因此，我們特別開展此次自查，總結(jié)干部作風(fēng)建設(shè)中的不足和存在的問題，以期進(jìn)一步提高我們作為干部的素質(zhì)和形象。

二、自查過程和結(jié)果

在此次自查中，我們以黨務(wù)工作為基礎(chǔ)，全面查找和反思自己在干部作風(fēng)建設(shè)方面的不足之處。經(jīng)過深入的分析和總結(jié)，我們得出以下的結(jié)果。

1. 效率不高：部分干部因?yàn)楣ぷ鞣绞讲缓侠?，?dǎo)致工作效率低下。處理事務(wù)時(shí)，存在拖拉、敷衍了事等現(xiàn)象，這給部門工作的進(jìn)展帶來了阻礙。

2. 權(quán)力濫用：少數(shù)干部利用職權(quán)進(jìn)行私人利益的謀取，甚至違害他人利益，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象和人民群眾的利益。

3. 表面文章：部分干部重視表面工作，注重形式主義，追求政績，忽視了黨的根本宗旨，偏離了為人民服務(wù)的初衷。

4. 馬虎敷衍：部分干部在處理日常事務(wù)中存在馬虎敷衍的現(xiàn)象，工作中出現(xiàn)粗心大意、不細(xì)心、不負(fù)責(zé)的問題。

5. 個(gè)人行為不端：少數(shù)干部的個(gè)人行為不夠嚴(yán)肅，言行不合規(guī)范，品德修養(yǎng)不夠高尚，給部門和黨的形象帶來了負(fù)面影響。

三、解決方案

基于上述問題和存在的不足，為了進(jìn)一步推進(jìn)六新干部作風(fēng)建設(shè)，我們明確了以下解決方案。

1. 提高工作效率：制定并嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)的工作計(jì)劃，合理組織工作流程，加強(qiáng)工作內(nèi)容的銜接，優(yōu)化工作績效評價(jià)機(jī)制。

2. 強(qiáng)化廉潔意識(shí)：全面增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)，明確黨員干部對權(quán)力的正確認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對干部的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，確保權(quán)力不被濫用。

3. 突出政治：堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，突出政治性、先進(jìn)性、先鋒性，不折不扣落實(shí)黨的路線方針政策。

4. 細(xì)化細(xì)致：在處理日常事務(wù)時(shí)，要求自己細(xì)致認(rèn)真，盡心盡責(zé)，做到事事有詳情，無論大小都要做到嚴(yán)謹(jǐn)，不出差錯(cuò)。

5. 修身立德：修身是干部作風(fēng)建設(shè)的重要方面，我們自己要明確榜樣作用，不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，牢記優(yōu)秀干部應(yīng)具備的智慧、勤奮、忠誠等品質(zhì)。

四、落實(shí)措施和預(yù)期效果

為了確保六新干部作風(fēng)建設(shè)能夠真正落到實(shí)處，我們將采取以下具體措施。

1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)：組織干部參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

2. 加強(qiáng)溝通和協(xié)作：建立良好的工作溝通機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，加強(qiáng)部門之間的協(xié)同配合。

3. 完善監(jiān)督機(jī)制：建立健全的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對干部履職情況的考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行糾正。

4. 深入群眾：每位干部要深入到群眾中去，了解實(shí)際需求，幫助解決問題，傾聽群眾的心聲。

預(yù)期效果是，在充分落實(shí)上述措施和方案的情況下，我們將堅(jiān)定不移地提高干部作風(fēng)建設(shè)，并將從表面的行為轉(zhuǎn)移到內(nèi)心深處，真正做到真誠、忠誠、負(fù)責(zé)的干部，展現(xiàn)新時(shí)代干部風(fēng)采。

五、結(jié)語

六新干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨的一項(xiàng)重大任務(wù)，需要我們倍加努力，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的相關(guān)指示精神。通過此次自查報(bào)告，我們對自身存在的問題有了更為明確的認(rèn)識(shí)，并制定了切實(shí)可行的解決方案。我們將認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，全力推進(jìn)六新干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)和形象，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力。

干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇2

《六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告》

自查日期：2022年1月1日-2022年12月31日

自查小組成員：組長甲，組員乙、丙、丁、戊、己

自查單位：某某市某某部門

一、自查目的

近年來，黨中央一直致力于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和六個(gè)新風(fēng)行動(dòng)，促進(jìn)基層干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。為了查找問題，強(qiáng)化自我紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，我們組織了本次自查行動(dòng)。通過自查，我們旨在全面了解本單位干部整體工作作風(fēng)、六個(gè)新風(fēng)行動(dòng)履行情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)單位作風(fēng)進(jìn)一步完善。

二、自查范圍

本次自查范圍涵蓋了我們所在單位的所有干部及部門，包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、職能科室負(fù)責(zé)人、基層一線干部等。

三、自查內(nèi)容

1. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)：干部是否履行六個(gè)新風(fēng)行動(dòng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是否保持堅(jiān)定理想信念，始終保持為人民服務(wù)的初心與使命。

2. 作風(fēng)建設(shè)：干部的工作作風(fēng)是否廉潔自律，能否嚴(yán)于律己、寬以待人，注重學(xué)習(xí)提升，是否勤勉盡責(zé)、務(wù)實(shí)進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為。

3. 依法用權(quán)：干部在運(yùn)用權(quán)力時(shí)是否嚴(yán)格按照法律和規(guī)章辦事，是否依法行政，依法負(fù)責(zé)。

4. 群眾工作：干部是否始終保持與民同心的聯(lián)系，是否關(guān)心群眾疾苦，及時(shí)解決實(shí)際問題，是否善于傾聽和采納群眾意見。

5. 廉潔從政：干部是否嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，是否清正廉潔，拒腐防變，是否自覺接受組織監(jiān)督。

6. 機(jī)關(guān)作風(fēng)：干部及單位是否注重改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，是否機(jī)關(guān)效能高、服務(wù)人民群眾好。

四、自查過程

1. 制定自查計(jì)劃：我們制定了自查計(jì)劃，明確自查的時(shí)間、范圍、內(nèi)容等，明確自查小組成員的職責(zé)分工。

2. 自查調(diào)研：我們通過調(diào)研問卷、座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式，廣泛聽取干部和職工對作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，并記錄整理調(diào)查情況。

3. 自查分析：我們對調(diào)研情況進(jìn)行了詳細(xì)分析，找出具體問題和存在的短板，并進(jìn)行劃重點(diǎn)、標(biāo)本兼治。

4. 自查總結(jié)：我們將調(diào)研分析的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，形成自查報(bào)告，提出問題和改進(jìn)措施，以供后續(xù)工作參考。

五、自查發(fā)現(xiàn)問題及改進(jìn)措施

1. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的問題：部分干部存在理想信念淡漠、黨性觀念淡薄的情況。我們將加大宣傳教育力度，加強(qiáng)黨性教育，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部堅(jiān)守初心使命。

2. 作風(fēng)建設(shè)方面的問題：個(gè)別干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，缺乏進(jìn)取精神。我們將加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高干部的管理能力，鼓勵(lì)干部創(chuàng)新，真正做到干事創(chuàng)業(yè)、勤政務(wù)實(shí)。

3. 依法用權(quán)方面的問題：個(gè)別干部在行使權(quán)力時(shí)不夠規(guī)范，存在濫用職權(quán)、違規(guī)干預(yù)市場經(jīng)濟(jì)等行為。我們將加強(qiáng)對干部的法制知識(shí)教育，建立健全權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)制度的規(guī)范性保證。

4. 群眾工作方面的問題：個(gè)別干部與群眾的聯(lián)系不夠緊密，缺乏貼近群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)。我們將加強(qiáng)與基層群眾溝通交流，組織開展解民憂、辦實(shí)事的活動(dòng)，做到真正的為民服務(wù)。

5. 廉潔從政方面的問題：個(gè)別干部在廉潔自律方面存在一些問題，如接受禮品、私自批準(zhǔn)項(xiàng)目等。我們將加強(qiáng)廉政教育，健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高干部廉潔從政意識(shí)。

6. 機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的問題：個(gè)別職能科室工作效能低下，處理事務(wù)效率不高。我們將加強(qiáng)組織管理，改進(jìn)工作流程，提高工作效率，真正做到服務(wù)人民群眾好。

六、改進(jìn)措施

1. 宣傳教育：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和六個(gè)新風(fēng)行動(dòng)的宣傳教育，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)、廉潔奉公的自覺性。

2. 培訓(xùn)提升：加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高干部的理論水平和管理能力，增強(qiáng)干部的工作熱情和責(zé)任心。

3. 規(guī)范制度：健全干部選拔任用制度，加強(qiáng)對干部的考核評價(jià)，建立健全權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制，形成有效的約束機(jī)制。

4. 加強(qiáng)聯(lián)系群眾：加強(qiáng)與基層群眾的聯(lián)系，及時(shí)了解群眾需求和問題，做到真正的為民服務(wù)。

5. 廉潔從政治課：加強(qiáng)廉政教育，加強(qiáng)干部廉潔從政的意識(shí)，健全內(nèi)部管理，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制和制度建設(shè)。

6. 改善工作效率：改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，為群眾提供更好的服務(wù)。

七、自查效果評估

我們將定期對自查方案按照計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和落實(shí)，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)措施的執(zhí)行情況，糾修改進(jìn)不到位的地方，確保改進(jìn)措施落到實(shí)處。同時(shí)，我們將搜集干部和職工的意見和建議，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)方案，通過自查推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)向好的方向發(fā)展。

八、自查結(jié)束報(bào)告

自查結(jié)束后，我們將及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)自查情況和發(fā)現(xiàn)的問題，提交自查報(bào)告，并根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行下一步的整改工作。同時(shí)，我們將通過學(xué)習(xí)交流、座談會(huì)等形式，將自查中發(fā)現(xiàn)的典型問題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)向全體干部職工進(jìn)行通報(bào)，引起廣泛關(guān)注和重視，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)走向新的高度。

自查小組：甲、乙、丙、丁、戊、己

日期：2022年12月31日

干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇3

②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)市委書記王亮同志的重要講話，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)，把為上級(jí)、為同級(jí)、為下級(jí)服務(wù)作為工作的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實(shí)干，樹好形象，為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。

③大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)商務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)商務(wù)知識(shí)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，自覺地，刻苦地學(xué)習(xí)商務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。

要從計(jì)生辦的實(shí)際工作出發(fā)，積極探索規(guī)范計(jì)劃生育工作機(jī)制。第二，注重法律實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際，提高問題處理的規(guī)范性和科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多請教。

要以高度的責(zé)任感和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明地處理各種問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3，以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹王亮?xí)浽谀甓瓤偨Y(jié)大會(huì)上的講話精神，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

4要嚴(yán)于律己，以身作則，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法定程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到反腐倡廉建設(shè)的長期性和復(fù)雜性，堅(jiān)定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，以身作則的堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的職責(zé)。

5，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng)，做合格的公務(wù)員。

xx部門

xx年x月x日

干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇4

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：要“集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這‘四風(fēng)’問題”，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。筆者認(rèn)為，要確保反“四風(fēng)”取得實(shí)效，達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，必須廓清思想認(rèn)識(shí)迷霧，防止“三個(gè)誤區(qū)”。

一、謹(jǐn)防“空對空”，做到“實(shí)打?qū)崱?。反“四風(fēng)”不是“炒概念”，也不是“秀政治”，而是黨中央基于對“四種危險(xiǎn)”的清醒認(rèn)識(shí)，為建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍而采取的重大舉措，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部必須抓實(shí)抓好。在活動(dòng)組織上要“一竿子到底”?！八娘L(fēng)”問題是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重點(diǎn)要解決的問題，從活動(dòng)要求看，每個(gè)黨員干部都是參與者，沒有誰能置身事外。因此，各級(jí)黨組織要精心組織開展活動(dòng)，按照分類指導(dǎo)、因崗制宜的原則，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)黨員干部的積極性和主動(dòng)性，確保活動(dòng)全覆蓋。要按照一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的模式，堅(jiān)持自上而下，“一竿子到底”，真正為每個(gè)黨員干部“洗澡除塵”。在整改落實(shí)上要“一本帳結(jié)清”。反“四風(fēng)”不能蜻蜓點(diǎn)水、雨過地皮濕，必須真抓實(shí)干，“一本帳”結(jié)清。要發(fā)揚(yáng)延安整風(fēng)精神，重拾“批評與自我批評”武器，通過民主生活會(huì)、談心談話等方式，深刻查找“四風(fēng)”問題、剖析問題的根源、制定整改措施，明確整改期限，落實(shí)整改責(zé)任，并為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員設(shè)立一本臺(tái)帳，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，將查擺出來的“陋習(xí)積弊”一條條清除干凈，每解決一個(gè)問題，就消除一份“欠賬”，直至全部解決。在日常工作中要“一條龍服務(wù)”。黨的宗旨是全心全意人民服務(wù)，反“四風(fēng)”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為人民服好務(wù)，這就要求廣大黨員干部要結(jié)合工作實(shí)際為群眾提供“一條龍”式的保姆服務(wù)，徹底轉(zhuǎn)變當(dāng)前某些黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的作風(fēng)。要建立首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制與服務(wù)承諾制、一次性告知制和責(zé)任追究制等一系列工作制度，實(shí)現(xiàn)由“干部動(dòng)動(dòng)嘴、群眾跑斷腿”向“群眾動(dòng)嘴、干部跑腿”的根本轉(zhuǎn)變，切實(shí)提升工作效率，密切黨群干群關(guān)系。

二、慎防“單循環(huán)”，做到“全開放”。反“四風(fēng)”是黨內(nèi)活動(dòng)，主體是黨員干部，但反“四風(fēng)”旨在密切干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政之基，這就決定了活動(dòng)離不開群眾的參與，不能搞封閉式的黨內(nèi)循環(huán)。一要讓群眾知曉?！八娘L(fēng)”問題影響惡劣，群眾關(guān)注度高。掃除“四風(fēng)”積弊，僅靠黨內(nèi)的自查自糾是不會(huì)讓群眾滿意的，必須緊緊依靠群眾，借助群眾的“慧眼”去發(fā)現(xiàn)問題，汲取群眾的智慧去解決問題，憑著惠民的實(shí)績?nèi)ペA得民心。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)就必須保障群眾的知情權(quán)，要以群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳反“四風(fēng)”活動(dòng)的目的和意義，提高群眾參與的積極性；要廣泛宣傳反“四風(fēng)”的內(nèi)容、要求、步驟等，提高工作透明度，便于群眾參與；要搭建活動(dòng)互動(dòng)平臺(tái)，廣泛聽取群眾的意見和建議，找準(zhǔn)群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，有的放矢地制定工作方案，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，著力加以解決，確?；顒?dòng)不流于形式。二要請群眾監(jiān)督。接受群眾監(jiān)督，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“放大鏡”和“顯微鏡”作用，讓“四風(fēng)”問題現(xiàn)形，讓活動(dòng)過程透明，讓整改結(jié)果滿意。要完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，采取設(shè)立意見箱、開通熱線電話、搭建網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)和發(fā)放征求意見表等形式，拓寬民意表達(dá)渠道，真正做到聽取民意找問題、順應(yīng)民意抓改進(jìn)、依據(jù)民意看效果。要完善監(jiān)督機(jī)制，把反“四風(fēng)”活動(dòng)的組織、評議、整改全過程置于群眾的有效監(jiān)督之下，確?；顒?dòng)持續(xù)有效開展。三要聽群眾評議。()群眾滿意是檢驗(yàn)活動(dòng)成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，“四風(fēng)”問題查找準(zhǔn)不準(zhǔn)、問題根源剖析深不深、整改措施實(shí)不實(shí)、整改效果好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)。要認(rèn)真組織好群眾評議，主動(dòng)邀請服務(wù)對象、社會(huì)公眾代表評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，提高評議的真實(shí)度；要?jiǎng)?chuàng)新評議方式，采取集中評議與單獨(dú)評議相結(jié)合、書面評議與口頭評議相結(jié)合的形式，提高評議的實(shí)效性；要強(qiáng)化評議結(jié)果的運(yùn)用，對評議對象存在的問題、整改的措施及結(jié)果以適當(dāng)?shù)姆绞较螯h員本人和群眾反饋，在一定范圍內(nèi)公開，并將整改效果納入黨員干部績效考核，增強(qiáng)活動(dòng)的震懾力和推動(dòng)力。

三、力防“兩張皮”，做到“兩促進(jìn)”。反“四風(fēng)”不能為活動(dòng)而開展活動(dòng)，以形式主義反對形式主義，脫離中心工作和自身職責(zé)，必須緊密結(jié)合本職工作，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。一要融入中心工作。反“四風(fēng)”是否讓群眾滿意、是否取得實(shí)效，不在于活動(dòng)形式的熱熱鬧鬧、載體的標(biāo)新立異、經(jīng)驗(yàn)的推陳出新，而在于黨員干部的作風(fēng)是否改進(jìn)、工作效率是否提升、服務(wù)是否讓群眾滿意。只有將反“四風(fēng)”與貫徹執(zhí)行上級(jí)文件精神、與完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，融入中心工作中去，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、夙夜在公的責(zé)任感做好本職工作，活動(dòng)才能持久深入，才能取得實(shí)效。二要豐富活動(dòng)內(nèi)涵。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是反“四風(fēng)”的有效載體和重要抓手，要圍繞活動(dòng)的總體要求和基本原則，扎實(shí)有序開展活動(dòng)，推動(dòng)工作創(chuàng)新，并在實(shí)踐中不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵。要通過開展重溫黨的群眾路線、黨紀(jì)黨風(fēng)教育等，強(qiáng)化黨員干部的理論武裝；要組織黨員干部深入基層、走訪群眾，在實(shí)踐中錘煉作風(fēng)、汲取民智、提升能力；要注重把反“四風(fēng)”活動(dòng)過程中積累的好經(jīng)驗(yàn)好做法加以提煉，升華為理論成果，不斷推動(dòng)黨建理論創(chuàng)新。三要建立長效機(jī)制。反“四風(fēng)”活動(dòng)是黨的“保健良方”，但不可能“畢其功于一役”，一次性解決所有難題。這就要求廣大基層黨組織和黨員要善于總結(jié)反“四風(fēng)”活動(dòng)中的有益經(jīng)驗(yàn)，形成有效管用的制度，確保活動(dòng)常抓常新。要建立健全黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育制度，提高黨員黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)抵抗“四風(fēng)”侵蝕的思想自覺；要健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層服務(wù)群眾制度，力促黨員干部下基層、察民情、體民苦，增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)生動(dòng)力；要完善黨內(nèi)民主生活會(huì)制，經(jīng)常性開展批評與自我批評，增強(qiáng)黨員干部改“四風(fēng)”的外在壓力。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)造性把干部作風(fēng)建設(shè)納入干部年度考核體系，作為干部選任的參考依據(jù)，切實(shí)推動(dòng)反“四風(fēng)”活動(dòng)常態(tài)化、長效化，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)與工作的良性互動(dòng)。

干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇5

機(jī)關(guān)建設(shè)月自查報(bào)告

自6月以來，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，深入開展了“機(jī)關(guān)建設(shè)月”活動(dòng)，通過前第一階段的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)入自查自糾階段，現(xiàn)將開展情況自查報(bào)告如下。

1、工作作風(fēng)沒有完全轉(zhuǎn)變。表現(xiàn)在：工作有所松懈，辦事效率有所降低，對當(dāng)前工作沒有足夠的責(zé)任感。對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

2、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)大睡過頭了有遲到早退的問題，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)。 整改措施：

1、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先要嚴(yán)格要求自己,以身作則,遵守工作紀(jì)律,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。從辦公室自身實(shí)際工作出發(fā),進(jìn)一步積極探索管理與協(xié)調(diào)服務(wù)的科學(xué)模式。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng), 嚴(yán)格、高效的處理各項(xiàng)辦公室辦文、辦會(huì)工作。

3,以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀,形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng),做一名合格的路政人員。

干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇6

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本次報(bào)告是針對我擔(dān)任某單位主要領(lǐng)導(dǎo)以來的六新干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行的自查報(bào)告，目的是反饋工作成效、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并提出改進(jìn)方案，以進(jìn)一步推動(dòng)干部作風(fēng)的建設(shè)。

自我擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)以來，我深入貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，以六新干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。下面將從六個(gè)方面對我單位六新干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行分析和總結(jié)。

一、政治建設(shè)方面

1. 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識(shí)。我單位六新干部都參加了相關(guān)政治理論課程，提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2. 弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)守黨的紀(jì)律。六新干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署。

二、作風(fēng)建設(shè)方面

1. 緊密聯(lián)系群眾，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。六新干部積極參與基層工作，深入了解民情民意，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。

2. 勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)。六新干部在工作中努力克服困難，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，發(fā)揮了積極的作用。

三、廉政建設(shè)方面

1. 保持清正廉潔的作風(fēng)。六新干部自覺接受組織的監(jiān)督，保持公正廉潔的作風(fēng)，未發(fā)生違反廉潔紀(jì)律的行為。

2. 典型表現(xiàn)典型教育。通過組織表彰，充分調(diào)動(dòng)了干部的積極性，樹立了正面典型，教育了廣大干部。

四、組織建設(shè)方面

1. 完善內(nèi)部管理制度。我單位加強(qiáng)了對干部的培訓(xùn)和管理，確保了組織機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2. 加強(qiáng)黨支部建設(shè)。為了更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我單位開展了一系列黨建活動(dòng)，增強(qiáng)了六新干部的黨性思想。

五、形象建設(shè)方面

1. 嚴(yán)格要求自己，塑造良好形象。六新干部注重提高自身修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，塑造了積極向上的形象。

2. 優(yōu)化公共形象宣傳。我單位通過宣傳媒體等方式，積極宣傳六新干部的先進(jìn)事跡和業(yè)績，提升了公眾對干部作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。

六、隊(duì)伍建設(shè)方面

1. 強(qiáng)化干部選拔和任用工作。我單位結(jié)合實(shí)際，完善干部選拔和培養(yǎng)機(jī)制，確保干部隊(duì)伍的質(zhì)量和能力。

2. 健全激勵(lì)機(jī)制，暢通成長通道。針對六新干部的特點(diǎn)，我單位設(shè)計(jì)了一系列激勵(lì)政策和培養(yǎng)計(jì)劃，為他們提供了廣闊的發(fā)展空間。

以上是我單位六新干部作風(fēng)建設(shè)情況的自查報(bào)告。通過對六個(gè)方面的總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而繁重的工作，需要所有黨員干部的共同努力。今后，我將進(jìn)一步加大工作力度，通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)、建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督檢查等方式，不斷提升六新干部作風(fēng)建設(shè)的水平，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持！

主要領(lǐng)導(dǎo)簽名： 日期：

干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇7

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

作為社會(huì)主義后進(jìn)國家，中國的發(fā)展離不開黨和人民的領(lǐng)導(dǎo)。而作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要的社會(huì)主義道德建設(shè)任務(wù)，是新時(shí)代新干部必須具備的素質(zhì)之一。為進(jìn)一步提高我們的作風(fēng)建設(shè)，我們六新干部自查自評，特此提交作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告。

一、思想作風(fēng)

我們六新干部始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員和一名公務(wù)員的身份，始終以黨的事業(yè)為宗旨，為人民服務(wù)是我們的責(zé)任和義務(wù)。在工作中，我們堅(jiān)持把對黨忠誠作為核心，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治覺悟，做到嚴(yán)格要求自己，以身作則。同時(shí)，在工作中也會(huì)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，豐富自己的思想理論，提高自己的工作水平。

二、工作作風(fēng)

我們六新干部在工作中堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，自覺落實(shí)總要求和總目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、積極作為，做到始終以客觀、公正、負(fù)責(zé)的態(tài)度處理工作中遇到的問題，注重一線調(diào)研，提高調(diào)研報(bào)告和方案的質(zhì)量。同時(shí)，我們還嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律，依法依規(guī)履行職責(zé)，注重工作效率和工作質(zhì)量。

三、作風(fēng)廉潔

我們六新干部始終堅(jiān)持廉潔自律，自覺維護(hù)黨紀(jì)國法，處理工作關(guān)系公私分明，言行舉止規(guī)范，不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品和請客，不利用職權(quán)謀取個(gè)人私利。同時(shí)，我們還注重自身形象的維護(hù)，堅(jiān)決抵制和糾正各種不良行為，做到清廉高效。

四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

我們六新干部在工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，注重合作，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展。我們深知團(tuán)結(jié)才是力量，大家要相互幫助，共同學(xué)習(xí)提高，團(tuán)結(jié)緊密，同心協(xié)力，排除一切干擾和阻力，共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

五、文明禮貌

我們六新干部在工作和生活中始終保持文明禮貌，注重言行舉止。無論在哪個(gè)場合，我們始終以文明的態(tài)度和禮貌的行為與人交往，遇事沉著冷靜，處理事情果斷而得體。同時(shí)，我們還注重形象展示，嚴(yán)格遵照著規(guī)范的穿著和著裝，整潔大方。

六、勤奮敬業(yè)

我們六新干部在工作上持之以恒、鍥而不舍、不辜負(fù)組織，始終以熱情、精益求精的態(tài)度投入到工作中，以高度的職業(yè)精神和態(tài)度完成了各項(xiàng)任務(wù)。我們深知時(shí)代在進(jìn)步，工作也在不斷變革，我們要不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟新的知識(shí)和技能，提高工作能力和素質(zhì)，為建設(shè)美好的中國不斷做出貢獻(xiàn)。

最后，我們六新干部將繼續(xù)保持不斷進(jìn)取的精神，加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)新時(shí)代好作風(fēng)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而竭盡全力。

干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇8

近年來，黨中央高度重視干部作風(fēng)建設(shè)工作，將其作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容之一。為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)和提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，我單位積極開展了一次干部作風(fēng)建設(shè)自查活動(dòng)，現(xiàn)將自查報(bào)告如下：

一、查找問題，查清思想根源

在此次自查活動(dòng)中，我們充分認(rèn)識(shí)到在一些干部身上存在的問題。一些干部工作方法不科學(xué)、不高效。他們過于關(guān)注事務(wù)性工作，缺乏戰(zhàn)略和創(chuàng)新思維，導(dǎo)致了工作的形式主義化和結(jié)果低效化。一些干部工作作風(fēng)粗暴、獨(dú)斷專行。他們對下級(jí)干部缺乏耐心和理解，喜歡以權(quán)謀私，造成了不和諧的工作氛圍。另外，一些干部存在懶政怠政的問題，他們對公權(quán)力的濫用和對人民群眾利益的忽視，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府形象。

二、解決問題，提出整改措施

面對上述問題，我們制定了一系列切實(shí)可行的整改措施，以提升干部作風(fēng)。加強(qiáng)培訓(xùn)，提高干部的工作素質(zhì)和能力。通過組織各類培訓(xùn)班和講座，使干部了解現(xiàn)代管理理論和先進(jìn)工作方法，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變工作觀念。建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部主動(dòng)創(chuàng)新和積極作為。我們將建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對工作出色、兢兢業(yè)業(yè)的干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。我們還將加強(qiáng)日常工作監(jiān)督，對干部的工作進(jìn)行定期考核和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。

三、加強(qiáng)宣傳，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍

宣傳工作是提升干部作風(fēng)的重要環(huán)節(jié)。我們將通過多種渠道，利用黨報(bào)黨刊、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒介，向全體黨員干部宣傳黨中央關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的精神要求。我們將大力宣傳身邊的先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大干部向他們學(xué)習(xí)，爭做模范。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)紀(jì)律教育，讓每一位干部明確黨紀(jì)國法，堅(jiān)守底線，增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，確保整改落實(shí)

自查只是一個(gè)開始，我們將建立健全長效機(jī)制，加強(qiáng)對整改工作的監(jiān)督。我們將成立專門的督查小組，定期開展監(jiān)督檢查工作，確保整改任務(wù)的有序進(jìn)行。同時(shí)，我們還將建立舉報(bào)制度，鼓勵(lì)黨員干部和群眾積極舉報(bào)違紀(jì)違法行為，形成強(qiáng)大的監(jiān)督合力。

通過這次自查活動(dòng)，我們深刻認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫性和必要性。我們將深入貫徹落實(shí)黨中央的相關(guān)要求，采取有力措施，全面推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。我們相信，在全體黨員干部的共同努力下，我單位的干部作風(fēng)將會(huì)發(fā)生積極變化，為黨和人民群眾的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)！

干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 篇9

本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)這次開展的干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有關(guān)文件和材料，逐條對照自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，感觸很深，深深認(rèn)識(shí)到自己雖然默默無聞的埋頭工作，但距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾的要求、期望還有差距，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、存在問題：

（1） 在思想作風(fēng)上，要增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)。

這幾年來，我始終能夠牢記黨的宗旨，端正他們的工作態(tài)度，懂得自己的責(zé)任。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)、熱情接待、認(rèn)真講解、面帶微笑地為公眾服務(wù)。做到“常修不政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常排非分之想。

”踏實(shí)做人，老實(shí)干事。

(二)學(xué)習(xí)上存在“學(xué)得不深不細(xì)，理論聯(lián)系實(shí)際欠缺”問題。多年來，我始終能夠把學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作的首位，修身養(yǎng)性，刻苦鉆研，以提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。抓住時(shí)機(jī)，主動(dòng)參加各級(jí)各類教育培訓(xùn)，汲取精華，開拓視野。

虛心好學(xué)，觸類旁通。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自己的專業(yè)水平。學(xué)習(xí)同事先進(jìn)的工作方法，努力提高工作效率。

(三)作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，需進(jìn)一步加強(qiáng)事爭一流的工作決心。從工作的第一天起，我心中就有一個(gè)愿望：要成為一個(gè)男人，我必須有一顆脊梁；做事就是要有爭創(chuàng)一流的精神。

平時(shí)注重學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，尤其要學(xué)深、學(xué)透“****”重要思想，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，并在實(shí)踐中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展，全面發(fā)展。要以學(xué)立德、以學(xué)明智、以學(xué)促行，使自己不斷提高業(yè)務(wù)能力，時(shí)刻提醒自己做一名“學(xué)習(xí)型”干部。

二、下一步整改措施

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己的政治覺悟。要把講學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)之一。邊干邊學(xué)，邊干邊學(xué)，自覺養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

一要在“深”字上下功夫，系統(tǒng)地鉆研理論知識(shí)，成為“研究型”、“務(wù)實(shí)性干部”。

(二)要增強(qiáng)品德修養(yǎng)，時(shí)刻保持與農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系。

一要開展調(diào)查研究，真抓實(shí)干，力戒空談，辦實(shí)事，求實(shí)效，在實(shí)踐中吸取營養(yǎng)，在群眾中獲得智慧，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展；二要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨組的決議和決策，深入剖析單位工作開展存在的問題，找準(zhǔn)對象，做好解疑釋惑，消除疙瘩，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，做到一心一意謀發(fā)展，同心同德干事業(yè)。

(三)要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)，從我做起，從身邊抓起。俗話說：一個(gè)好漢三個(gè)幫。

單位形象，需要大家的貼心呵護(hù)。要把維護(hù)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，作為自己言行舉止的最高準(zhǔn)則，增強(qiáng)全局觀念，大局意識(shí)，牢固樹立集體榮譽(yù)感和光榮感，自覺遵守、服從組織與“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)。心胸開闊、以人為善，做到不利團(tuán)結(jié)的話不談，不利隊(duì)伍穩(wěn)定的行為不做，努力為構(gòu)建和諧學(xué)校盡職盡責(zé)。

以上整改措施，隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我個(gè)人在平時(shí)理想信念、宗旨、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職工作發(fā)揮作用等方面進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督，以便在今后的工作中加以改進(jìn)，不斷完善自己。

2012年9月11日

干部自查報(bào)告13篇

小編為您整理了“干部自查報(bào)告”的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。在當(dāng)今社會(huì)，寫報(bào)告已經(jīng)成為我們必不可少的任務(wù)之一。然而，許多人在寫報(bào)告時(shí)常常感到困惑，毫無頭緒。如果您也有此困擾，不妨繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站，獲取更多相關(guān)信息。

干部自查報(bào)告(篇1)

1、修身不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為黨性不強(qiáng)，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅(jiān)定信仰，面對社會(huì)上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動(dòng)搖;有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會(huì)上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占據(jù)頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學(xué)信風(fēng)水;有的擺不正位置、搞不清身份，服務(wù)群眾不積極不主動(dòng)不自覺不到位，門好進(jìn)了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻(xiàn)比待遇，工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)便滿腹牢騷;有的生活上高標(biāo)準(zhǔn)，工作上低標(biāo)準(zhǔn)，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費(fèi);有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執(zhí)意追逐車子房子票子，敗壞了黨風(fēng)黨紀(jì)，踐踏了公序良俗，等等。修身不嚴(yán)，核心要解決好思想入黨的問題。凈化靈魂、提升修養(yǎng)，在黨言黨、為黨興黨，是一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的終生追求，時(shí)刻都不能松懈。

2、用權(quán)不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權(quán)思想嚴(yán)重，“看人下菜碟”，優(yōu)親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關(guān)系;有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦;有的利用職務(wù)上的便利，插手項(xiàng)目、工程，搞權(quán)錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當(dāng)利益;有的認(rèn)為自己的權(quán)力是為小團(tuán)體服務(wù)的，凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的對上級(jí)政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行;有的用權(quán)辦事超越了法律法規(guī)和政策邊線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;有的執(zhí)法不公，以情代法，辦關(guān)系案、人情案，等等。用權(quán)不嚴(yán)，核心要解決正確對待權(quán)力的問題。權(quán)力是一把雙刃劍，為人民掌權(quán)、為事業(yè)用權(quán)，人民就滿意，組織就認(rèn)可;德不當(dāng)位、為己弄權(quán)，黨紀(jì)不答應(yīng)，國法必嚴(yán)懲。敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，不僅關(guān)系干部自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，而且關(guān)系干部的聲名榮辱。

3、律己不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)為無視紀(jì)律，嚴(yán)人寬己，作風(fēng)散漫，頂風(fēng)違紀(jì)。有的紀(jì)律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，我行我素;有的在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外;有的把自己等同于一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去;有的執(zhí)行規(guī)定精神和省市有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格，無視黨紀(jì)、心存僥幸，公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生，甚至有的踐踏法紀(jì)，違法亂紀(jì);有的庸懶散，玩物喪志，上班時(shí)間玩游戲、逛淘寶，下班后風(fēng)花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂，等等。在律己方面，核心要解決講規(guī)矩守紀(jì)律問題。紀(jì)律規(guī)矩對干部既是約束也是保護(hù)，走向違法犯罪的往往都是在紀(jì)律上撕開了口子，得一時(shí)一事之歡娛自在，往往會(huì)釀成終身遺恨、家庭悲劇。

4、謀事不實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為不求作為，不動(dòng)腦筋，不肯學(xué)習(xí)，浮在面上。面對弛而不息的作風(fēng)建設(shè)、清風(fēng)勁吹的政治生態(tài)，有的抱怨“為官不易”“官不聊生”，沒有了干勁;有的嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神;有的吐槽“多干惹事、不干沒錯(cuò)”，玩起大撒把;有的對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，謀劃工作的任務(wù)交給副職，副職交給下屬;有的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，面對當(dāng)前知識(shí)的“保質(zhì)期”越來越短，思想的“折舊率”越來越快，能力的“迭代率”越來越高的實(shí)際，仍習(xí)慣于“吃老本”，不愿學(xué)、不善學(xué)、不勤學(xué)、不深學(xué)、不真學(xué)，不善于學(xué)習(xí)研究新事物，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)束手無策，對加快轉(zhuǎn)型發(fā)展茫然無措;有的習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，坐在辦公室里聽匯報(bào)、看材料，即使搞調(diào)研也流于形式，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，看不到問題，提不出對策;有的弄虛作假，搞“形象工程”。謀事不實(shí)，核心要解決正確政績觀的問題。沒有進(jìn)取意識(shí)、科學(xué)精神、負(fù)責(zé)態(tài)度，不僅會(huì)貽誤事業(yè)，最終也會(huì)害了干部自己。

5、創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為境界不高，勁頭不足，效率不快，落實(shí)不力。有的思想解放不夠，思路跟不上時(shí)代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新;有的眼界不寬，缺乏信心，習(xí)慣于自己與自己比，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，再怎么干發(fā)展速度也上不去，再怎么干也超不過其他區(qū)縣和部門，于是自甘落后、甘拜下風(fēng);有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏競爭意識(shí)，不善于在全市、全省、全國的大格局中找標(biāo)桿、定目標(biāo)，只求過得去、不求過得硬，拿不出實(shí)招硬招，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn);有的患得患失、不敢擔(dān)當(dāng)，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作;有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推而不動(dòng);有的光部署、不落實(shí)，對工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、督導(dǎo)不及時(shí)、解決不及時(shí);有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目長時(shí)間停留在規(guī)劃中、停留在報(bào)告中，等等。創(chuàng)業(yè)不實(shí)，核心要解決自覺擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。擔(dān)當(dāng)實(shí)干是領(lǐng)導(dǎo)干部的本色，沒有擔(dān)當(dāng)實(shí)干就沒有作為，一切美好的愿景都是浮云。

6、做人不實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為不講團(tuán)結(jié)，不講民主，處世庸俗，雙面做人。有的奉行利己主義，以自己利益為中心，不能顧全大局;有的不善于聽取各方意見，不按照民主集中制原則行事，搞“一言堂”，容不得別人批評，聽不進(jìn)不同意見;有的奉行庸俗哲學(xué)，認(rèn)為“老實(shí)人吃虧”，言行不一、見風(fēng)使舵，不想干事、只會(huì)來事，為人圓滑、八面玲瓏，做事只是花拳繡腿、表面光鮮;有的工作動(dòng)機(jī)不實(shí)，干了一點(diǎn)事就要求回報(bào)，達(dá)不到目的就滿腹牢騷;有的找門子、拉關(guān)系，千方百計(jì)謀求對自己的關(guān)照;有的對組織不講實(shí)話，不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重要事項(xiàng);有的眼里沒有群眾、沒有同事、沒有下級(jí)，妄自尊大，自以為是，等等。做人要實(shí)，核心要解決堅(jiān)守本分的問題。實(shí)在常在，老實(shí)實(shí)誠才能讓組織讓同志讓群眾信任。本本分分地做人為官，才能展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的人格力量。

干部自查報(bào)告(篇2)

今年以來，按照各級(jí)黨委、政府的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，政府班子及政府系統(tǒng)自身建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員未發(fā)生違法違紀(jì)行為，職責(zé)范圍內(nèi)未發(fā)生重大事故，未出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失，也沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女利用其地位謀取非法利益。同時(shí)，通過落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效地促進(jìn)了政府各項(xiàng)工作的開展?，F(xiàn)按照市《通知》要求簡要總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的情況

按照中央、省、市及區(qū)委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)的同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作，納入目標(biāo)管理，層層分解，責(zé)任到人，將黨風(fēng)廉政責(zé)任分解到班子每個(gè)成員，分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、政府各個(gè)局委，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實(shí)。年初，專門召開廉政工作會(huì)議，對政府系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了具體布置。召開政府黨組民主生活會(huì)，對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行認(rèn)真自查。在各種會(huì)議、不同場合對黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行部署，要求政府系統(tǒng)各級(jí)各部門繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，并結(jié)合各自實(shí)際，制定具體的措施，狠抓措施落實(shí)。對政府班子及政府部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行不同形式的廉政談話，結(jié)合談工作、談思想，提要求、敲警鐘，發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭，及時(shí)解決問題。對個(gè)別同志不按規(guī)定辦事，譬如，有的單位一把手擅自專權(quán)，開支無度；有的辦事處不經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)人等，都進(jìn)行了批評糾正。

通過認(rèn)真抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤政廉政，扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)、城管、計(jì)生、社會(huì)穩(wěn)定等方方面面都取得了明顯成效，元－－7月份，完成三產(chǎn)增加值6161萬元，為年目標(biāo)的61.73％，同比增長12.17％；完成二產(chǎn)增加值8884.9萬元，為年目標(biāo)的76.93％，同比增長39％；在遭受嚴(yán)重風(fēng)雹災(zāi)害的情況下，夏糧總產(chǎn)量仍然達(dá)到2.94萬噸，與去年基本持平；完成財(cái)政一般預(yù)算收入2377.9萬元,為年預(yù)算的52.88％，同比增長95.7％；順利通過了“創(chuàng)優(yōu)”國家驗(yàn)收；“八件實(shí)事”等重點(diǎn)項(xiàng)目取得不同程度的進(jìn)展，為完成全年任務(wù)打下了較好的基礎(chǔ)干部個(gè)人廉潔自律自查報(bào)告精選3篇干部個(gè)人廉潔自律自查報(bào)告精選3篇。同時(shí)，政府自身建設(shè)也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定

作為政府的“班長”，我?guī)ь^執(zhí)行、落實(shí)好中央和省、市對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事。一是慎獨(dú)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究。積極參加中心組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和各種形式的廉政教育，定期在班子民主生活會(huì)上匯報(bào)廉政工作情況，接受組織和班子成員監(jiān)督干部個(gè)人廉潔自律。管好自己身邊的人，教育配偶、親屬和身邊工作人員要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得打著我的旗號(hào)辦私事，為自己或他人謀私利。二是慎微。能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自已。不存在子女就業(yè)、家屬經(jīng)商問題，沒有收受過禮金、有價(jià)證券。年節(jié)收過同志的煙酒、土特產(chǎn)，因?yàn)橐颜{(diào)離，純粹屬個(gè)人感情，礙于情面收下了。在范圍內(nèi)，嚴(yán)格把握，一概拒絕，當(dāng)面退回或委托辦公室退回。包括請客吃飯，基本上不吃。下基層檢查指導(dǎo)工作，從來都是輕車簡從，堅(jiān)持不在基層吃飯，不給基層添麻煩。三是慎權(quán)干部個(gè)人廉潔自律自查報(bào)告精選3篇工作報(bào)告　。從不因自己的私事給下屬單位添亂，而是盡自己最大努力幫助基層同志解決工作、生活中遇到的困難和問題；對于親朋好友要求解決違背原則的事情，均婉然拒絕。四是慎細(xì)。自覺按照“三防四實(shí)”的要求，不擺花架子，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。不求轟轟烈烈的形式，只求扎扎實(shí)實(shí)的效果。經(jīng)常深入一線督促檢查，深入實(shí)際有針對性地解決問題抓落實(shí)。

干部自查報(bào)告(篇3)

大規(guī)模培訓(xùn)干部是新形勢下中央加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。具體做法是：

一年來，區(qū)委十分重視干部的教育培訓(xùn)工作，始終把它當(dāng)作加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力，工作到位。

一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃。由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動(dòng)保障局牽頭，針對我區(qū)的實(shí)際情況，確定了“以能力建設(shè)為中心，加強(qiáng)在職干部和農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)培養(yǎng)”的新思路。詳征博納，幾易其稿，起草了我區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，對干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo)、內(nèi)容等作了詳細(xì)的規(guī)定，還注意區(qū)分層次，對各類干部的教育培訓(xùn)提出不同的要求。為了保證各項(xiàng)工作的落實(shí)，區(qū)委專門開會(huì)研究決定撥出?？钣糜诮鉀Q師資、教材等方面的費(fèi)用。先后撥出?？?萬元，保證教育培訓(xùn)計(jì)劃的全面實(shí)施。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，干部自覺學(xué)。區(qū)委始終堅(jiān)持每月一至二天的中心組理論學(xué)習(xí)制度，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)不僅自己帶頭學(xué)，還結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，為全區(qū)科級(jí)干部理論培訓(xùn)班進(jìn)行了3個(gè)專題的理論輔導(dǎo)講座，取得較好的效果。在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，全區(qū)干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性，變要我學(xué)為我要學(xué)，不僅努力學(xué)習(xí)政治理論，而且還結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，一年來全區(qū)共有35名干部參加了各種函授學(xué)習(xí)，具有大專以上學(xué)歷的干部占干部總數(shù)的80%以上。

三是建立健全管理機(jī)制，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先建立了干部教育培訓(xùn)的管理機(jī)構(gòu)，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、全面管理，宣傳、紀(jì)檢等部門密切配合，借助盛市委黨校作為主要的培訓(xùn)基地，齊抓共管，為干部教育培訓(xùn)工作提供了組織保證。第二，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度。要求鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各單位堅(jiān)持每周半天的學(xué)習(xí)制度，并建立學(xué)習(xí)登記簿，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容和人員進(jìn)行登記，區(qū)委組織部同宣傳部不定期地進(jìn)行研究、檢查、匯報(bào)、指導(dǎo)、實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。第三，明確工作任務(wù)，把干部培訓(xùn)工作納入部門每年工作目標(biāo)責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核內(nèi)容，并作為干部獎(jiǎng)勵(lì)、晉升級(jí)別、職務(wù)的重要依據(jù)。

在干部的教育培訓(xùn)中，我們注意針對不同類型干部的特點(diǎn)，安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點(diǎn)突出。

一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓(xùn)。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓好中心組理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，同時(shí)做好上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦培訓(xùn)班的選送工作。一年來，共組織中心組理論學(xué)習(xí)24次，選送處級(jí)干部參加上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦的各種培訓(xùn)班30人次；科級(jí)干部主要是通過舉辦培訓(xùn)班，強(qiáng)化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)，一年來，共舉辦科級(jí)干部理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)1100人次。對于其他干部，則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，或舉辦專題講座、播放電教片等方法進(jìn)行，以此強(qiáng)化教育培訓(xùn)的效果，一年來，共舉辦中青年干部培訓(xùn)班3期，選送干部到省外或本省市培訓(xùn)學(xué)習(xí)80多人次。

二是突出重點(diǎn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先，重點(diǎn)抓好科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是中青年干部的培訓(xùn)教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，我們還注意引導(dǎo)中青年干部到艱苦地方去接受實(shí)踐鍛煉。一年來共選調(diào)78名有培養(yǎng)前途的中青年干部參加農(nóng)村奔小康工作隊(duì)，抽調(diào)一批中青年干部深入基層第一線參加各種專項(xiàng)工作，讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗(yàn)和磨練，在實(shí)踐中增長才干。一年來，共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部，走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，改善了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，并對新提拔科級(jí)干部進(jìn)行任前崗位培訓(xùn)和法律知識(shí)的培訓(xùn)，達(dá)到了預(yù)期的目的。其次，重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn)。深入淺出理解精神實(shí)質(zhì)，教育廣大干部講政治、講大局、講正氣，把握堅(jiān)定正確的政治方向、政治立嘗政治觀點(diǎn)，自覺遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時(shí)，積極組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識(shí)，通過舉辦講座對干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。

在教育培訓(xùn)中，我們注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索培訓(xùn)途徑，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，結(jié)合工作實(shí)際有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容，在注重培訓(xùn)實(shí)效上下功夫。

一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合，采取多種途徑，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時(shí)，注意引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識(shí)，在全區(qū)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，各單位還充分利用閱覽室、電教室等教育陣地，組織廣大干部學(xué)習(xí)和觀摩，取得較好的效果。區(qū)委組織部一年來共下發(fā)各種學(xué)習(xí)資料3000多冊。

二是結(jié)合工作實(shí)際，有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容。黨的xx屆四中全會(huì)召開后，及時(shí)組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)報(bào)刊上發(fā)表的有關(guān)傳達(dá)xx屆四中全會(huì)精神重要文章，認(rèn)清形勢，鼓舞斗志，以xx屆四中全會(huì)精神指導(dǎo)我們的全面工作；在黨風(fēng)廉政教育月中，主要是安排兩個(gè)條例的學(xué)習(xí)，利用電教片正反典型的教育，并抓好專題知識(shí)測試。經(jīng)過開展教育活動(dòng)，使黨員干部進(jìn)一步牢記黨的宗旨，樹立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識(shí)，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)中，舉辦6期電子政務(wù)培訓(xùn)班，參加600多人次。在開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，廣大組工干部在學(xué)習(xí)、工作等方面都表現(xiàn)出了更加認(rèn)真、刻苦和負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神，為全區(qū)黨員干部樹立了新的榜樣。

三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，提高解決現(xiàn)實(shí)問題的能力。在干部教育培訓(xùn)中，我們始終貫徹“學(xué)馬列要精，要管用的”原則，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與研究社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問題相結(jié)合，學(xué)以致用，提高干部的整體素質(zhì)。區(qū)委堅(jiān)持每季度召開一次有各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的經(jīng)濟(jì)形勢分析會(huì)，以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的分析能力和決策水平。區(qū)委還要求全區(qū)350名科級(jí)以上干部每人都要結(jié)合工作實(shí)際，撰寫1篇理論研討文章，參加全區(qū)理論研討會(huì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，不斷創(chuàng)新，努力進(jìn)齲

我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問題，與上級(jí)的要求還有一定的差距。一是培訓(xùn)基地的建設(shè)力度不夠，因各種條件限制和經(jīng)費(fèi)的原因，至今未能建立干部培訓(xùn)中心；二是對干部培訓(xùn)工作改革力度不足，開展課題研究較少。

干部自查報(bào)告(篇4)

自全省開展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)以來，作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，通過參加我鄉(xiāng)組織的“效能風(fēng)暴”行動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我對這次活動(dòng)的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識(shí)，尤其是通過自我批評，自我剖析、自我反思，結(jié)合自身的實(shí)際情況，對照自己平時(shí)在思想動(dòng)態(tài)和及思想認(rèn)識(shí)、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進(jìn)行了檢查和自我檢查。現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題及原因

（一）工作問題

1、工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。在工作中，經(jīng)常是奉命行事，領(lǐng)導(dǎo)交代什么干什么，沒有鉆研精神，目光短淺，不能夠主動(dòng)超前的完成工作任務(wù)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法不足。作為一名年輕人，閱歷很淺，實(shí)踐很少，工作經(jīng)驗(yàn)少，缺乏駕馭全局、解決復(fù)雜問題的能力，責(zé)任意識(shí)不夠，缺乏擔(dān)當(dāng)，有時(shí)候工作方法簡單粗暴，而且容易異想天開，脫離實(shí)際。在工作中遇到問題后，就沒有主意了，有點(diǎn)怕事，容易急躁，缺乏獨(dú)自解決問題的經(jīng)驗(yàn)和方法。

3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏工作新理念的認(rèn)識(shí)。在推進(jìn)工作的過程中缺乏新思路、新想法，一味地學(xué)習(xí)老干部的工作做法，缺乏創(chuàng)新工作方法的激情。在實(shí)際工作中放不開手腳，常常表現(xiàn)出不主動(dòng)、欠大膽，考慮問題不夠深入、細(xì)致、周到，工作的組織協(xié)調(diào)能力差等弱點(diǎn)。

干部自查報(bào)告(篇5)

根據(jù)阜康市相關(guān)部門文件精神，我礦積極開展了安全生產(chǎn)自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：

1、我礦采礦許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、礦長資格證，三種證件齊全有效。

2、煤炭生產(chǎn)許可證：證號(hào)xxxxxx有效期限26年，20xx年7月至20xx年7月。

3、采礦許可證：證號(hào)6500000612830有效期限6年，20xx年10月至20xx年10月。

4、安全生產(chǎn)許可證：證號(hào)（新）MK安許證字［20xx］303G1有效期限3年，20xx年06月至20xx年06月。

5、礦長資格證：證號(hào)MK650000049，發(fā)證機(jī)關(guān)：新疆煤礦安全監(jiān)察局；發(fā)證時(shí)間：20xx年4月14日。

①瓦檢員在冊5人，持證5人；②安檢員在冊8人，持證8人；③放炮員在冊9人，持證9人；④絞車司機(jī)在冊8人，持證8人；⑤電鉗工在冊5人，持證5人。

礦井位于阜康市南三工甘溝內(nèi)，距阜康18千米，屬昌吉回族自治州阜康市管轄，礦區(qū)東西長0.77千米，南北寬0.32千米，井田面積0.162平方公里，中心地理坐標(biāo)：東經(jīng)88°16′05″，北緯44°05′17″。礦井交通便利，烏奇公路和吐烏大高等級(jí)公路在礦區(qū)以北6千米處通過，距烏奇公路、吐烏大公路有簡易柏油公路通往礦井、生產(chǎn)井口有簡易公路相通。

和第四系黃土狀亞砂土及坡積物。自下而上為：

（1）、侏羅統(tǒng)八道灣組（J1b）：

巖性由深灰色、灰色等雜色的泥巖、粉砂巖、細(xì)砂巖與煤組成。巖相為泥炭沼澤相沉積，礦區(qū)范圍內(nèi)少見巖石露頭。

主要由淺黃色風(fēng)成亞砂土及坡積物組成，分布于煤礦范圍內(nèi)的絕大部分地段，不整合接觸于八道灣組地層之上，地層厚0—5米。

礦區(qū)構(gòu)造形態(tài)為傾向南的單斜構(gòu)造，地層走向58—62°，地層傾角62—65°，與區(qū)域構(gòu)造線基本一致。礦區(qū)范圍內(nèi)未發(fā)現(xiàn)明顯的斷裂構(gòu)造。

礦區(qū)范圍內(nèi)僅一層煤，編號(hào)45＃，由于第四系覆蓋，沿走向延伸情況不明，井下觀察煤層厚度變化不大，厚度平均值約28米。煤層末狀—塊狀，條帶狀構(gòu)造，暗亮型，結(jié)構(gòu)簡單。轄區(qū)內(nèi)煤質(zhì)牌號(hào)為工業(yè)動(dòng)力煤，主要用于工業(yè)用煤和民用煤。

2、出露于礦區(qū)中部，傾向南東，傾角62-65°，向北東及南西方向延入鄰區(qū)。

煤層厚度28米，傾角62-65NE80—100°，結(jié)構(gòu)簡單，無夾矸，厚度穩(wěn)定，頂、底板均為泥巖，風(fēng)化帶深度20米。

煤質(zhì)分析結(jié)果為：該煤層屬低灰、特低硫、特低磷、低容灰分的工業(yè)用煤和民用煤，容重為1.3/立方米。

礦區(qū)位于博格達(dá)山北麓低山丘陵地帶，地勢總體南高北低，西高東低，海拔+900—+1080m，相對高差約180m。大氣降水、融雪（冰）水形成的地表水流順地勢由西向東匯入礦區(qū)東側(cè)的三工河，地形陡竣有利于自然排水，因此，礦區(qū)地形地貌條件不利于地下水的形成與匯集。

礦區(qū)東界之外700m處流經(jīng)的三工河為常年性流水，水位標(biāo)高+821.05，為當(dāng)?shù)厍治g基準(zhǔn)面。該河主要接受南部山區(qū)融雪水與大氣降水補(bǔ)給，年徑流量4272.82萬m3。6—8月為洪水期，月均流量1.255—4.009m3/s,三工河河水由南向北運(yùn)移過程中，通過煤系地層的孔隙裂隙順向滲透補(bǔ)給，為礦區(qū)地下水的.主要補(bǔ)給源。

礦區(qū)含煤地層為侏羅系中統(tǒng)西山窯組，主要由砂巖、粉砂巖、泥巖與煤層互層組成，這種多韻律結(jié)構(gòu)使得地下水在接受大氣降水的不及時(shí)起到了一定的阻隔作用。侏羅系下統(tǒng)三工河組位于礦區(qū)南部，其巖性主要為粉砂巖、細(xì)砂巖、泥巖及炭質(zhì)泥巖，也一定程度上阻擋了地下水對含煤地層的滲透補(bǔ)給。礦區(qū)位于阜康向斜南翼，地層傾角較陡，呈單斜構(gòu)造，沒有發(fā)現(xiàn)走向斷裂，礦區(qū)東界f1斷層屬垂直地層走向平移斷層，斷層面破碎帶可能成為大氣降水入滲的通道之一，但受規(guī)模與性質(zhì)的影響，蓄積的地下水有限。

礦區(qū)內(nèi)43號(hào)煤層火燒后形成一條貫穿東西的燒變巖帶，燒變巖內(nèi)孔隙發(fā)育，可接受大氣降水及地表水的補(bǔ)給，并蓄積一定量的孔隙潛水，對礦井開采威脅較大。

礦區(qū)含（隔）水層（段）依據(jù)巖性特征和富水性劃分。侏羅系含煤地層屬河流—沼澤相沉積，垂直向上，由多個(gè)由粗到細(xì)的巖性組合疊合而成；走向上，巖性漸變過渡現(xiàn)象較明顯，尤其砂巖類組成的砂體變化極大，因此，只能根據(jù)各段的砂礫巖與砂巖所占比例，劃分為含（隔）水段，礦區(qū)內(nèi)共劃分為5個(gè)含（隔）水層（段），分述如下

[1]第四系全新統(tǒng)透水不含水層（Ⅰ）由全新統(tǒng)的沖積物組成，主要分布在礦區(qū)的南部溝谷及山坡與坡腳處，沖洪積物主要由松散的砂礫、碎石等組成，厚度0—5m,透水性好，自身不具備儲(chǔ)水條件。

主要分布在礦區(qū)北部，燒變巖孔隙潛水含水層之上，屬含煤地層西山窯組上段地層。巖性主要由細(xì)砂巖、粉砂巖、泥質(zhì)粉砂巖、泥巖與薄煤層組成，局部夾有粗砂巖。厚度78.50m。該含水段主要接受大氣降水及融雪水的補(bǔ)給。該含水層單位涌水量為0.0011升/秒·米，滲透系數(shù)0.00208m/日，屬弱含水層。

燒變巖含水層位于主侏羅系中統(tǒng)下段的頂部，由43號(hào)煤層燃燒烘烤而成，形成貫穿礦區(qū)東西的燒變巖帶，該帶地表寬度15—30m,距離45號(hào)煤層之上30—70m，燒變巖中孔隙發(fā)育，易接受大氣降水與地表水的補(bǔ)給，較易儲(chǔ)存孔隙潛水。礦區(qū)西部廣源立井與中部股份合作立井穿越該燒變巖帶時(shí)，均出現(xiàn)水量增大現(xiàn)象，目前上述部位無明顯涌水。處此外，尚無生產(chǎn)礦井在其深部加以揭穿，深部含水情況不明。

該含水層由燒變巖含水層底板至西山窯組下段底界，含45號(hào)煤層內(nèi)，厚度176.44m,45號(hào)煤層頂板至燒變巖含水層底板以粉砂巖、泥質(zhì)粉砂巖夾炭質(zhì)泥巖或煤線為主；45號(hào)煤層地板至西山窯組下段底界主要巖性為粉砂巖與泥巖等，但底部有不甚穩(wěn)定的砂礫石層存在，砂礫石厚度在3—19m之間。該含水段水位埋深+880m標(biāo)高，生產(chǎn)礦井自西向東揭露深度標(biāo)高由+772.91m遞減為+637m，礦井涌水量也由120m3/d遞增為440m3/d。此外，礦區(qū)東部的六運(yùn)湖農(nóng)場礦井開拓穿越該含水段底部砂礫巖層時(shí)水量明顯增大。

該隔水段分布于礦區(qū)南部邊緣一帶，伏于西山窯組下段孔隙裂隙含水段之下。巖性主要為泥質(zhì)粉砂巖、泥巖夾細(xì)砂巖夾砂礫巖薄層，厚度為101.37m，礦區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)井均未揭穿該段，依據(jù)區(qū)域性巖石組分特點(diǎn)劃分為隔水段。

該礦現(xiàn)開拓水平為+772.9m標(biāo)高，較東鄰股份合作井的最低開拓水平高出43m。主立井位于45號(hào)煤層頂板，在垂深75—110m（+888—+853m標(biāo)高）區(qū)段穿越燒變巖孔隙潛水含水層，水量明顯增大。此外，礦井附近45號(hào)煤層露頭有較顯著的塌陷坑，尚見有少量雪融水蓄積。目前該礦井主要是煤層頂板滲水，排水量可達(dá)250m3/d。

該礦井現(xiàn)開拓水平為+730m標(biāo)高，低于西鄰廣源礦井而高于東鄰六運(yùn)湖農(nóng)場礦井。主立井位于45號(hào)煤層頂板，在118—178m（+828—+768m標(biāo)高）區(qū)段穿越燒變巖孔隙潛水含水層時(shí)，水量加大，目前該礦井以頂板滲水為主，白水量較小，約120m3/d。

該礦井現(xiàn)開采標(biāo)高為+693m，低于西部兩個(gè)礦井。井下調(diào)查可知，地下水主要從煤層底板砂礫巖中滲出，排水量184m3/d。

東鄰三工平安礦井現(xiàn)開采水平為+637m，低于本礦區(qū)各生產(chǎn)井。

干部自查報(bào)告(篇6)

XX縣治河渡鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)上高示范片包括上高村、黃蓬村、紅星村3個(gè)村，示范片區(qū)域內(nèi)共有耕地面積8979畝，農(nóng)戶1326戶，人口5084人。20xx年，示范片圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治、建設(shè)秀美村莊為主要內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)開展新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)市新農(nóng)村考核驗(yàn)收的具體要求，示范片從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、環(huán)衛(wèi)整治及其他相關(guān)工作等四個(gè)方面進(jìn)行了自清自查?，F(xiàn)將自清自查情況匯報(bào)如下：

一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

1.主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)情況：上高示范片新農(nóng)村建設(shè)區(qū)域以水稻、棉花、蔬菜生產(chǎn)及養(yǎng)殖業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。糧食生產(chǎn)通過“壓單擴(kuò)雙控直播”，提高了復(fù)種指數(shù)，糧食總量較往年提高了10%以上，棉花生產(chǎn)通過引進(jìn)新品種、新技術(shù)，棉花生產(chǎn)喜獲豐收。以城郊優(yōu)勢為依托，大力發(fā)展時(shí)令蔬菜產(chǎn)業(yè)，黃蓬、紅星、上高村時(shí)令蔬菜已成為縣城居民蔬菜供應(yīng)的主要基地。以華為生豬農(nóng)民專業(yè)合作社為載體，發(fā)展生豬養(yǎng)殖小區(qū)2個(gè)，年出欄生豬2300頭。糧棉生產(chǎn)、蔬菜種植及生豬養(yǎng)殖產(chǎn)值分別為2081、1640、1098，占整個(gè)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的80％以上。

2.人均純收情況：20xx年示范片區(qū)農(nóng)民人均純收入達(dá)9128元，較20xx年6760元增長了35％。

3.村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入情況：由于示范片區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，生產(chǎn)條件不斷改善，片區(qū)內(nèi)各村當(dāng)年集體經(jīng)濟(jì)收入有明顯增長，示范片各村當(dāng)年集體經(jīng)濟(jì)收入均在６萬元以上；同時(shí)，通過爭項(xiàng)爭資，群眾積極參與新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行投工投勞，各村沒有因搞建設(shè)而出現(xiàn)新的任務(wù)。

二、基礎(chǔ)建設(shè)方面

1.落實(shí)村莊規(guī)劃：上高示范片年內(nèi)各村嚴(yán)格執(zhí)行村莊建設(shè)規(guī)劃管理辦法，嚴(yán)格按照先申報(bào)，后審批的程序，示范片內(nèi)無一例亂搭亂建現(xiàn)象。

2.道路建設(shè)情況：示范片內(nèi)今年共硬化公路2800米，其中上高村1300米，黃蓬村1500米，近年已累計(jì)完成通村公路8.95公里，聯(lián)組公路9.8公里，通村公路已全面完成，通組公路硬化率達(dá)69.2%。

3.農(nóng)網(wǎng)低改情況：示范片累計(jì)完成農(nóng)電低改線路30500米，農(nóng)戶低改1326戶。片內(nèi)所有農(nóng)戶低改全部完成。

4.水利建設(shè)情況：示范片今年共疏洗溝渠32100米，維護(hù)機(jī)埠14處，水利設(shè)施得到優(yōu)化，確保了旱澇保收。

5.安全飲水情況：示范片大部分居民用上鎮(zhèn)自來水廠的自來水，部分村民飲用搖井水，水質(zhì)均達(dá)安全飲用標(biāo)準(zhǔn)。

為使自來水普及率達(dá)100%，積極爭取了安全飲水項(xiàng)目，目前已啟動(dòng)自來水改擴(kuò)建工程，預(yù)計(jì)年底可竣工使用。

干部自查報(bào)告(篇7)

[天津中醫(yī)學(xué)院處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自查報(bào)告] 天津中醫(yī)學(xué)院2003處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自查報(bào)告

2003年是我院深化機(jī)構(gòu)改革和干部人事制度改革取得顯著成效的一年，為適應(yīng)中醫(yī)藥高等教育事業(yè)發(fā)展，提高我院辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)水平，為早日建成一流的中醫(yī)藥大學(xué)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證和人才干部支持，學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)、科研、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的調(diào)整，完成了第四次處級(jí)干部聘任工作，為學(xué)院事業(yè)的整體發(fā)展，選拔培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬，能力出眾，作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，現(xiàn)將2003年我院處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作情況匯報(bào)如下：

一、選拔任用基本情況

2003年全院共新選拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部24人，其中2003年8月學(xué)院本部在第四次處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聘任中選拔任用處級(jí)干部23人，2003年1月一附院選拔任用1名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，天津中醫(yī)學(xué)院處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自查報(bào)告。在24人中新提任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10名，其中女干部4名；新提任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部14名，女干部4名。在新提拔干部中35歲以下的1人；36歲－40歲的9人；41歲－45歲的5人；46歲－50歲的6人，50歲以上的3人。研究生學(xué)歷15人，大專以上學(xué)歷9人。副高以上職稱22人。另外，中共黨員20人，無黨派和民主黨派4人。

二、聘任工作的指導(dǎo)思想

以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)江澤民同志努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍的要求和胡錦濤同志在全國培養(yǎng)選拔年輕干部座談會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真貫徹市委八屆四次、五次全會(huì)精神，堅(jiān)決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，貫徹落實(shí)中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》的要求，實(shí)現(xiàn)新老干部平穩(wěn)交替，為我院教學(xué)、科研、醫(yī)療等各項(xiàng)工作全面上水平，早日建成一流中醫(yī)藥大學(xué)提供強(qiáng)有力的干部保證。

三、聘任工作的具體做法

1、學(xué)院黨委對處級(jí)干部聘任工作高度重視。黨委一班人統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到處級(jí)干部聘任工作對深化學(xué)院內(nèi)部管理體制改革和學(xué)院事業(yè)發(fā)展的重大意義。堅(jiān)決執(zhí)行干部選拔任用工作的各項(xiàng)要求，遵守選拔任用工作程序，強(qiáng)調(diào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織部門負(fù)責(zé)，考察組對考察的真實(shí)性負(fù)責(zé)，做到層層負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、保證質(zhì)量。為了做好聘任工作，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了由組織部、紀(jì)委及其他部門人員參加的專門考察班子，對被聘任的處級(jí)干部人選嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行了全面考察，高質(zhì)量地完成了考察任務(wù)，形成了客觀公正的考察材料，為聘任工作打下了良好的基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。在聘任工作中，按照處級(jí)干部必備條件，注重政績、業(yè)績，按照德、能、勤、績、廉的標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入處級(jí)干部隊(duì)伍行列，整改報(bào)告《天津中醫(yī)學(xué)院處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自查報(bào)告》。學(xué)院黨委統(tǒng)一思想，堅(jiān)持原則，集體討論，秉公辦事，不循私情，杜絕了在干部選拔上的不正之風(fēng)。

堅(jiān)決貫徹執(zhí)行有關(guān)干部選拔任用條例和規(guī)定。在聘任工作中，嚴(yán)格掌握任職資格和條件，在考察過程中，黨委要求考察小組認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和回避制度，保證了組織考察和組織任命的客觀公正。

3、堅(jiān)決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》在民主推薦、組織考察、考察材料的規(guī)范化書寫、黨委討論、任前公示、會(huì)議記錄、任職審批等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行條例規(guī)定。

4、進(jìn)一步拓寬選拔任用渠道，保證干部脫穎而出。在民主推薦、組織任命的基礎(chǔ)上，為了拓寬選人用人視野，推進(jìn)選拔任用工作民主化，增強(qiáng)干部選拔的透明度，實(shí)現(xiàn)公正、公平、公開的原則，給廣大年輕干部提供展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，為學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)奉獻(xiàn)服務(wù)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，學(xué)院黨委在14個(gè)副處級(jí)崗位上面向全院進(jìn)行公開競聘，極大地調(diào)動(dòng)了廣大教師和干部參與學(xué)院事業(yè)管理和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的積極性，在嚴(yán)格條件和考察的基礎(chǔ)上，選拔了一批年富力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、精管理的年輕干部，充實(shí)了教學(xué)、科研、醫(yī)療和管理一線，為保證學(xué)院中心工作再上水平注入了新鮮的血液和強(qiáng)大活力，經(jīng)過一段工作的鍛煉，他們能夠履行好工作職責(zé)，在各自工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，做出了一定成績。

5、嚴(yán)格把關(guān)。在聘任工作中，充分發(fā)揮紀(jì)檢委的監(jiān)督作用。紀(jì)檢委一直參與考察工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，為整個(gè)聘任工作的順利進(jìn)行起到了保駕護(hù)航作用。

6、充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。在聘任工作中，學(xué)院黨委注意傾聽全院教職工的意見，在全院范圍內(nèi)進(jìn)行了民主推薦。共發(fā)放民主推薦表401張，推薦出處級(jí)后備干部人選98人，在考察中考察組深入各總支與教職工進(jìn)行座談共324人次，這其中包括基層部門領(lǐng)導(dǎo)、教授、普通教師，也包括教代會(huì)代表、民主黨派的代表，涵蓋了各個(gè)方面，充分反映了全院教職工的意見。

在民主推薦的同時(shí)，加強(qiáng)對現(xiàn)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的測評，分別在中層干部范圍內(nèi)和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門，按照德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，對處級(jí)干部進(jìn)行優(yōu)、良、中、一般、差綜合評價(jià)，從測評結(jié)果上看，新提任的10位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良率均能達(dá)到90％以上，充分反映了群眾對這些領(lǐng)導(dǎo)干部的滿意程度，保證了新提任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。

7、建立新提拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試用制和考核制度。新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試用期1年，期滿后學(xué)院黨委對新提任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考核，合格者正式聘任，不合格者免去相應(yīng)職務(wù)。通過試用制和考核，激發(fā)了新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了工作績效的提高，建立了干部能上能下的任用機(jī)制。

8、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位工作的需要。學(xué)院黨委一貫高度重視對處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作，每年要舉辦兩期處級(jí)干部培訓(xùn)班，保證足夠的培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)，以達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。聘任工作結(jié)束后，我們立即舉辦了全院新老處級(jí)干部培訓(xùn)班，進(jìn)行崗位培訓(xùn)、交接工作。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)班上對全體處級(jí)干部提出了嚴(yán)格的要求。處級(jí)干部按照學(xué)院黨委的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大精神、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和市委八屆四次、五次全會(huì)精神，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了廣泛的討論，并就今后工作的開展進(jìn)行研究。與此同時(shí)，學(xué)院黨委一貫堅(jiān)持選拔優(yōu)秀處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織部、市委教衛(wèi)工委組織的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)，廣大處級(jí)干部增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，認(rèn)清了肩負(fù)的重要責(zé)任和歷史使命，表示要立足本崗，忘我工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，廉政勤政，勇于開拓，不斷進(jìn)取，勵(lì)精圖治，努力開創(chuàng)工作新局面，為創(chuàng)建天津中醫(yī)藥大學(xué)而努力奮斗。

天津中醫(yī)學(xué)院黨委組織部

2004年4月20日

干部自查報(bào)告(篇8)

2003年是我院深化機(jī)構(gòu)改革和干部人事制度改革取得顯著成效的一年，為適應(yīng)中醫(yī)藥高等教育事業(yè)發(fā)展，提高我院辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)水平，為早日建成一流的中醫(yī)藥大學(xué)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證和人才干部支持，學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)、科研、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的調(diào)整，完成了第四次處級(jí)干部聘任工作，為學(xué)院事業(yè)的整體發(fā)展，選拔培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬，能力出眾，作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，現(xiàn)將2003年我院處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作情況匯報(bào)如下：

一、選拔任用基本情況

2003年全院共新選拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部24人，其中2003年8月學(xué)院本部在第四次處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聘任中選拔任用處級(jí)干部23人，2003年1月一附院選拔任用1名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在24人中新提任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10名，其中女干部4名；新提任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部14名，女干部4名。在新提拔干部中35歲以下的1人；36歲－40歲的9人；41歲－45歲的5人；46歲－50歲的6人，50歲以上的3人。研究生學(xué)歷15人，大專以上學(xué)歷9人。副高以上職稱22人。另外，中共黨員20人，無黨派和民主黨派4人。

二、聘任工作的指導(dǎo)思想

以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)江澤民同志努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍的要求和胡錦濤同志在全國培養(yǎng)選拔年輕干部座談會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真貫徹市委八屆四次、五次全會(huì)精神，堅(jiān)決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，貫徹落實(shí)中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》的要求，實(shí)現(xiàn)新老干部平穩(wěn)交替，為我院教學(xué)、科研、醫(yī)療等各項(xiàng)工作全面上水平，早日建成一流中醫(yī)藥大學(xué)提供強(qiáng)有力的干部保證。

三、聘任工作的具體做法

1、學(xué)院黨委對處級(jí)干部聘任工作高度重視。黨委一班人統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到處級(jí)干部聘任工作對深化學(xué)院內(nèi)部管理體制改革和學(xué)院事業(yè)發(fā)展的重大意義。堅(jiān)決執(zhí)行干部選拔任用工作的各項(xiàng)要求，遵守選拔任用工作程序，強(qiáng)調(diào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織部門負(fù)責(zé)，考察組對考察的真實(shí)性負(fù)責(zé)，做到層層負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、保證質(zhì)量。為了做好聘任工作，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了由組織部、紀(jì)委及其他部門人員參加的專門考察班子，對被聘任的處級(jí)干部人選嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行了全面考察，高質(zhì)量地完成了考察任務(wù)，形成了客觀公正的考察材料，為聘任工作打下了良好的基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。在聘任工作中，按照處級(jí)干部必備條件，注重政績、業(yè)績，按照德、能、勤、績、廉的標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入處級(jí)干部隊(duì)伍行列。學(xué)院黨委統(tǒng)一思想，堅(jiān)持原則，集體討論，秉公辦事，不循私情，杜絕了在干部選拔上的不正之風(fēng)。

堅(jiān)決貫徹執(zhí)行有關(guān)干部選拔任用條例和規(guī)定。在聘任工作中，嚴(yán)格掌握任職資格和條件，在考察過程中，黨委要求考察小組認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和回避制度，保證了組織考察和組織任命的客觀公正。

3、堅(jiān)決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》在民主推薦、組織考察、考察材料的規(guī)范化書寫、黨委討論、任前公示、會(huì)議記錄、任職審批等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行條例規(guī)定。

4、進(jìn)一步拓寬選拔任用渠道，保證干部脫穎而出。在民主推薦、組織任命的基礎(chǔ)上，為了拓寬選人用人視野，推進(jìn)選拔任用工作民主化，增強(qiáng)干部選拔的透明度，實(shí)現(xiàn)公正、公平、公開的原則，給廣大年輕干部提供展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，為學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)奉獻(xiàn)服務(wù)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，學(xué)院黨委在14個(gè)副處級(jí)崗位上面向全院進(jìn)行公開競聘，極大地調(diào)動(dòng)了廣大教師和干部參與學(xué)院事業(yè)管理和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的積極性，在嚴(yán)格條件和考察的基礎(chǔ)上，選拔了一批年富力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、精管理的年輕干部，充實(shí)了教學(xué)、科研、醫(yī)療和管理一線，為保證學(xué)院中心工作再上水平注入了新鮮的血液和強(qiáng)大活力，經(jīng)過一段工作的鍛煉，他們能夠履行好工作職責(zé)，在各自工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，做出了一定成績。

5、嚴(yán)格把關(guān)。在聘任工作中，充分發(fā)揮紀(jì)檢委的監(jiān)督作用。紀(jì)檢委一直參與考察工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，為整個(gè)聘任工作的順利進(jìn)行起到了保駕護(hù)航作用。

6、充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。在聘任工作中，學(xué)院黨委注意傾聽全院教職工的意見，在全院范圍內(nèi)進(jìn)行了民主推薦。共發(fā)放民主推薦表401張，推薦出處級(jí)后備干部人選98人，在考察中考察組深入各總支與教職工進(jìn)行座談共324人次，這其中包括基層部門領(lǐng)導(dǎo)、教授、普通教師，也包括教代會(huì)代表、民主黨派的代表，涵蓋了各個(gè)方面，充分反映了全院教職工的意見。

在民主推薦的同時(shí)，加強(qiáng)對現(xiàn)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的測評，分別在中層干部范圍內(nèi)和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門，按照德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，對處級(jí)干部進(jìn)行優(yōu)、良、中、一般、差綜合評價(jià)，從測評結(jié)果上看，新提任的10位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良率均能達(dá)到90％以上，充分反映了群眾對這些領(lǐng)導(dǎo)干部的滿意程度，保證了新提任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。

7、建立新提拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試用制和年度考核制度。新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試用期1年，期滿后學(xué)院黨委對新提任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考核，合格者正式聘任，不合格者免去相應(yīng)職務(wù)。通過試用制和考核，激發(fā)了新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了工作績效的提高，建立了干部能上能下的任用機(jī)制。

8、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位工作的需要。學(xué)院黨委一貫高度重視對處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作，每年要舉辦兩期處級(jí)干部培訓(xùn)班，保證足夠的培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)，以達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。聘任工作結(jié)束后，我們立即舉辦了全院新老處級(jí)干部培訓(xùn)班，進(jìn)行崗位培訓(xùn)、交接工作。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)班上對全體處級(jí)干部提出了嚴(yán)格的要求。處級(jí)干部按照學(xué)院黨委的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大精神、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和市委八屆四次、五次全會(huì)精神，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了廣泛的討論，并就今后工作的開展進(jìn)行研究。與此同時(shí)，學(xué)院黨委一貫堅(jiān)持選拔優(yōu)秀處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織部、市委教衛(wèi)工委組織的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)，廣大處級(jí)干部增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，認(rèn)清了肩負(fù)的重要責(zé)任和歷史使命，表示要立足本崗，忘我工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，廉政勤政，勇于開拓，不斷進(jìn)取，勵(lì)精圖治，努力開創(chuàng)工作新局面，為創(chuàng)建天津中醫(yī)藥大學(xué)而努力奮斗。

天津中醫(yī)學(xué)院黨委組織部

2004年4月20日

干部自查報(bào)告(篇9)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。剖析存在四風(fēng)問題的根源，做到查擺問題、分析原因、整改落實(shí)。我們每個(gè)公務(wù)人員都應(yīng)該聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析，達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

一、個(gè)人存在的突出問題

1、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。沒有把工作做深做細(xì)，有些工作做的還不那么令人滿意。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作安排多，下鄉(xiāng)少，督查少。工作熱情低，不積極主動(dòng)，不求有功，但求無過。

3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠自覺。由于經(jīng)常忙于事務(wù)，日常工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)和再造，學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng)，總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，造成知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，不善于深入思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

4、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中不能與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不能夠創(chuàng)造性地開展工作。

5、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)。思想消極，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，貪圖安逸。對自己要求放松了，滿足于面上不出問題，減弱了自己的黨性修養(yǎng)。

二、產(chǎn)生問題的原根源

1、放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。群眾觀念就淡薄，忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，忘記了人民公仆的本質(zhì)。

2、放松了學(xué)習(xí)。缺乏與時(shí)俱進(jìn)的觀念，理論、政策水平不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，造成精神萎靡不振，得過且過。

3、嚴(yán)于律己不夠。因此個(gè)人在黨性修養(yǎng)與群眾的愿望上有一定差距。

三、整改措施和今后努力方向

針對自身問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我將做到以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，將全部身心投入到工作中。

3、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

4、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，不搞形式，不弄虛作假，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)。

5、牢固樹立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實(shí)際困難和問題。

干部自查報(bào)告(篇10)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作部署要求，消除干部工作作風(fēng)中“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài)，切實(shí)解決“不想為”、“不會(huì)為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防止干部職工“為官不為”，區(qū)委、區(qū)政府積極行動(dòng)、周密部署，認(rèn)真開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想

由區(qū)紀(jì)委牽頭，區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)效能辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》，明確了工作任務(wù)、工作重點(diǎn)、工作步驟等。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、各部門單位“一把手”認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭查找問題，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍內(nèi)的整治工作，堅(jiān)決克服“老一套”的思想和厭煩心理，進(jìn)一步鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。

二、認(rèn)真對照，深入自查

全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、各部門單位對照專項(xiàng)整治的內(nèi)容，重點(diǎn)圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作不敢擔(dān)當(dāng)、工作狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)漂浮、工作推諉扯皮等8個(gè)方面進(jìn)行自查。自查過程中，以開展“六訪六問”、“三進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)為契機(jī)，在廣泛征求工作對象、服務(wù)對象及所屬單位干部職工意見建議的基礎(chǔ)上，采取個(gè)人自查、單位自查，召開黨委（黨組）會(huì)認(rèn)真梳理，明確整改措施，建立工作臺(tái)賬等方式深入查找“為官不為”方面存在的突出問題。根據(jù)工作臺(tái)賬，明確整治目標(biāo)、完成時(shí)限、責(zé)任部門、責(zé)任人等，即知即改，切實(shí)抓好整改落實(shí)，真正做到了思想認(rèn)識(shí)提高到位、活動(dòng)內(nèi)容把握到位、活動(dòng)整治開展到位。

三、明察暗訪，正風(fēng)肅紀(jì)

由區(qū)紀(jì)委牽頭，抽調(diào)區(qū)委組織部、區(qū)效能辦、區(qū)電視臺(tái)等部門人員，組成3個(gè)暗訪組，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、各部門單位、服務(wù)對象當(dāng)中，查找線索，明察暗訪，切實(shí)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設(shè)等問題。對違反工作紀(jì)律問題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。截止目前，累計(jì)查處上班玩游戲、違反會(huì)議紀(jì)律、干部走讀等人和事26起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分4人次、誡勉談話19人次、扣發(fā)績效工資17人次，全區(qū)通報(bào)12人次，并在區(qū)電視臺(tái)設(shè)立曝光臺(tái)，對4起典型案例予以媒體曝光，充分發(fā)揮教育和震懾作用，營造了干事創(chuàng)業(yè) 、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

干部自查報(bào)告(篇11)

街道貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和干部選拔

任用情況自查報(bào)告

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展2010年度“一報(bào)告兩評議”工作的通知》要求，街道黨工委對2010年度干部選拔任用工作進(jìn)行了全面總結(jié)和認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、《干部任用條例》宣傳學(xué)習(xí)情況

街道黨工委非常重視，將學(xué)習(xí)《干部選拔任用條例》列為重要議事日程，利用中心組學(xué)習(xí)，組織街道黨政班子成員專題學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)《條例》的頒布體現(xiàn)了三個(gè)代表重要思想，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。對于建立和建全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)都具有十分重要的意義。為保證學(xué)習(xí)效果，街道黨工委采取了以下措施：

一是對《條例》的學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)行了安排和部署，組織全體干部開展學(xué)習(xí)，提高對《條例》貫徹落實(shí)重要性的認(rèn)識(shí)，將《條例》的學(xué)習(xí)貫徹作為一項(xiàng)重要的政治工作抓緊抓好；二是要求班子成員及人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的內(nèi)容和要求；三是把貫徹執(zhí)行《條例》情況作為街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容進(jìn)行對照檢查。通過以上措施進(jìn)一步促進(jìn)了《條例》的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)，加深了對選拔任用干部的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督的認(rèn)識(shí)，使班子成員掌握《條例》、人事干部精通《條例》、干部群眾了解《條例》。

二、單位編制及現(xiàn)有人員情況

街道行政編制 名，現(xiàn)有人員 人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部 名（含副調(diào)研員）、正科長 名、主任科員 名、副主任科員 名、科員4名。

街道下屬事業(yè)單位社區(qū)中心、出管中心、文化站編制 名，現(xiàn)有人員 名，其中正科級(jí) 名、職員 名。

三、嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定選拔任用干部

2010年，我街道根據(jù)干部管理權(quán)限及工作需要，通過職位任職資格競爭上崗方式提拔任用了2名科級(jí)干部。干部選拔任用過程中，我們嚴(yán)格按照《干部任用條例》和“三定方案”的規(guī)定來進(jìn)行，主要做法：

（一）嚴(yán)格按照《干部任用條例》中規(guī)定的程序來實(shí)施。

在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗實(shí)施方案，報(bào)經(jīng)區(qū)人事局批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按方案來開展工作。首先在街道機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行競爭上崗動(dòng)員，公布競爭上崗的職數(shù)、報(bào)名條件、基本程序和方法、報(bào)名與資格審查。然后嚴(yán)格按照各項(xiàng)程序?qū)嵤?，包括面試、民主測評、組織考察、任前公示，任職試用制，研究任命的程序來進(jìn)行。進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和干部群眾的監(jiān)督，防止了用人上的不正之風(fēng)，達(dá)到了公開、公正、公平的目的。對競爭上崗的每個(gè)環(huán)節(jié)全部張榜公布，將全過程置于全體干部群眾的監(jiān)督之下。整個(gè)競崗任用工作公開透明、嚴(yán)密有序，取得了良好效果，所提拔的科級(jí)干部在學(xué)歷、任職年限等方面符合相關(guān)規(guī)定。干部群眾普遍反應(yīng)選出的干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好，認(rèn)為競爭上崗任用干部是公正的、是成功的、群眾是滿意的，對《條例》的貫徹執(zhí)行是充分的。

（二）嚴(yán)格按照單位編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部，沒有超 編情況，也沒有破格和越級(jí)提拔干部。干部任用堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，本著推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化進(jìn)程，堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，并根據(jù)崗位的職責(zé)和干部的特長進(jìn)行合理安排，盡量做到人崗相適，使干部的能力得到充分發(fā)揮。

（三）嚴(yán)把討論決定關(guān)。街道黨工委在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不研究，人事方案未經(jīng)充分醞釀的不研究，群眾有反映、紀(jì)檢監(jiān)察部門沒有查清的不研究。經(jīng)街道黨工委集體討論決定的事項(xiàng)，形成會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行。

（四）嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，做到了有報(bào)必查，件件有著落、事事有交待。同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，對群眾反映的一般性問題，在任職談話時(shí)向干部指出，督促整改。截至目前，街道紀(jì)檢監(jiān)察室未收到對3名選拔使用干部的任何舉報(bào)。

四、干部選拔任用工作歸檔材料情況

2010年，選拔任用干部原始推薦表、民主測評表、考察材料能保存完整，干部任免審批表做到準(zhǔn)確，考察材料符合要求。

綜觀我街道貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》情況，做了一些工作，也取得了一些成績，但還存在著不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是對《條例》學(xué)習(xí)和宣傳力度還有待進(jìn)一步加大，仍存在著學(xué)習(xí)不夠、理解不深、把握不細(xì)的問題；二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《條例》的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在下一步工作中，將以這次檢查為契機(jī)，加大對《干部任用條例》的學(xué)習(xí)、宣傳力度，加強(qiáng)和改進(jìn)對干部的經(jīng)常性考察考核，建立完善的干部實(shí)績考核，真正做到憑工作實(shí)績

獎(jiǎng)懲和使用干部，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》所規(guī)定的免職、辭職、降職、聘任等制度的要求，全面考核、嚴(yán)格程序。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有效實(shí)施，從源頭上防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。

2011年3月

干部自查報(bào)告(篇12)

XXX鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履行職責(zé)系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、參與討論、自我反思、深刻剖析，我發(fā)現(xiàn)在自身思想上、工作中存在的一些突出問題，主要是以下幾個(gè)方面：

一、存在的主要問題

1、創(chuàng)新動(dòng)力不足，思想不夠解放。

隨著教育活動(dòng)的開展，思想觀念有所轉(zhuǎn)變，在指導(dǎo)實(shí)踐的過程中，也取得了一定了成績。但缺乏創(chuàng)新動(dòng)力，思想觀念仍跟不上發(fā)展形勢，還存在著視野不寬，思維打不開，創(chuàng)新腳步邁不開，工作中習(xí)慣性做法多，開拓性做法少，眼前工作考慮多，長遠(yuǎn)發(fā)展打算少等問題，并沒有從根本上絕除穩(wěn)中求勝、固守傳統(tǒng)的觀念。

2、忽視干部作風(fēng)建設(shè)。

干部工作作風(fēng)是直接反映政府機(jī)關(guān)整體形象的一扇窗戶，對于提升政府機(jī)關(guān)執(zhí)政水平至關(guān)重要。然而在政府整體實(shí)際工作中，卻存在著重結(jié)果，輕作風(fēng)，重管理，輕服務(wù)，重成績，輕口碑的功利心態(tài)，存在著與廣大群眾聯(lián)系不夠緊密，對群眾利益相關(guān)的問題關(guān)注得不夠全面，為群眾提供的服務(wù)不夠熱心細(xì)致等現(xiàn)象。

3、重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，忽視其他文明建設(shè)。

大力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等軟實(shí)力資源對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)提升作用認(rèn)識(shí)不足，沒有處理好物質(zhì)文明與政治文明、精神文明、生態(tài)文明共同發(fā)展、和諧共進(jìn)的關(guān)系，在經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的同時(shí)，還存在不少遺留問題。

通過學(xué)習(xí)、討論，我了解到群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部期望值很高，他們希望能夠帶領(lǐng)他們拓寬增收渠道，盡快致富，改善生產(chǎn)生活條件，享受更多發(fā)展成果等。存在期望，說明我在工作中還存在不少紕漏，離“讓群眾滿意的鄉(xiāng)長”還有一定差距。

二、存在問題的主要原因

1、思想上對學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深刻。

思想上認(rèn)為學(xué)習(xí)不能解決當(dāng)前快速發(fā)展經(jīng)濟(jì)的難題，而是要靠項(xiàng)目來支撐，要靠經(jīng)濟(jì)總量的增長，因而有意無意地放松了自身學(xué)習(xí)。加之工作本身十分繁忙，擠出來學(xué)習(xí)的時(shí)間非常有限，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。

2、公仆意識(shí)和群眾觀念有所淡化。

由于日常工作的壓力較大，每天總要花一定的時(shí)間用于布置工作，從而沒有足夠的時(shí)間用于調(diào)研、了解群眾思想工作方面的想法、自身的工作困難等。在管理工作中我多數(shù)采取下派任務(wù)，一定程度上忽視了制度的完善，導(dǎo)致少數(shù)干部中存在一些推諉扯皮、不深入群眾等歪風(fēng)，影響到政府整體

形象、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾利益。一是思想上對政府班子建設(shè)重視不夠，沒有從內(nèi)心深處把之當(dāng)作一件大事來抓；二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)政府班子自身存在問題、采取措施克服矛盾，還做得不夠充分；三是作風(fēng)建設(shè)與制度的融合做得還不好，長效工作機(jī)制尚未真正建立起來。

三、整改措施及今后努力方向

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，對照教育活動(dòng)提出的要求，通過自我剖析，發(fā)現(xiàn)自己還存在不足，必須引起高度重視，深刻反省。

1、創(chuàng)新思想觀念，解放思想。

今后，我要在創(chuàng)新思想觀念上下功夫，要堅(jiān)持牢固樹立機(jī)遇意識(shí)、超前意識(shí)、總量意識(shí)，吸收經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一些新思想；在工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展；要開動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準(zhǔn)市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點(diǎn)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；要跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出求發(fā)展，加快全鄉(xiāng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整：要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想。

2、身體力行，優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)。

要在在優(yōu)化工作作風(fēng)上下功夫，身體力行地帶頭糾正自己的問題和不足；要在學(xué)習(xí)貫徹上下功夫，認(rèn)真鉆研、模范遵守。堅(jiān)持嚴(yán)以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定。自重、自

省、自警、自勵(lì)，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。秉公用權(quán)，為黨、國家、人民謀富。真正做到一身正氣、一塵不染，升華立黨為公、執(zhí)政為民的境界，做到以赤誠之心投身事業(yè)，以感恩之心回報(bào)組織，以平常之心對待得失。作為政府鄉(xiāng)長，自己要時(shí)刻意識(shí)到肩上沉甸甸的責(zé)任，在今后工作中，不求名利、不計(jì)得失，始終保持旺盛的工作斗志，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獻(xiàn)身事業(yè)、獻(xiàn)身群眾，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)肩負(fù)起強(qiáng)鄉(xiāng)富民的神圣使命。

古語有云“求其上者得其中”，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律系列教育活動(dòng)的開展，已經(jīng)為政府機(jī)關(guān)的執(zhí)政水平樹立了“求上”的標(biāo)桿。因此自己必須創(chuàng)新思想觀念，不斷深化教育活動(dòng)的影響，為持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力保障；不斷優(yōu)化干部作風(fēng)，為引導(dǎo)發(fā)展提供組織保障；不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為促進(jìn)發(fā)展提供軟實(shí)力保障，確保全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)又好又快發(fā)展。

干部自查報(bào)告(篇13)

根據(jù)市委、市人民政府及市實(shí)踐教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，我局對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及整改落實(shí)“回頭看”和開展“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查總結(jié)?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

自3月5日全面啟動(dòng)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我局根據(jù)市委的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，聚焦“四風(fēng)”查擺問題，全面完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制等三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。全局參加第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的單位7個(gè)(含局黨組)，處級(jí)以上干部11人;參加黨組織6個(gè)(含局機(jī)關(guān)黨支部)，黨員154名，預(yù)備黨員4名，建立聯(lián)系點(diǎn)8個(gè)。教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、重點(diǎn)突出、特色鮮明，取得了預(yù)期效果，達(dá)到了活動(dòng)目的。

一是注重創(chuàng)新教育方法，深化思想認(rèn)識(shí)。先后組織10多次全體干部職工集體學(xué)習(xí)，其中專題輔導(dǎo)會(huì)1次，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上黨課3節(jié)，英家革命教育基地學(xué)習(xí)1次，博物館“焦裕祿精神”圖片展1次，廉政警示教育5次，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計(jì)14天，學(xué)習(xí)討論時(shí)間累計(jì)超過50個(gè)學(xué)時(shí)。二是注重開門搞活動(dòng)，吸納真知灼見。采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、設(shè)立投訴電話、談心談話等形式，征求真知灼見，找準(zhǔn)本單位在作風(fēng)方面存在的突出問題。局班子收集到意見建議121條。

1、找準(zhǔn)突出問題，見人見事見思想。共整理出反映“四風(fēng)”問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題27條，其中“四風(fēng)”方面 12 條，群眾反映強(qiáng)烈的問題 15條。

2、細(xì)照“四面”鏡子，深入查擺剖析。針對查找到的突出問題，我們對照理想信念、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，力求把準(zhǔn)脈、像自己、有深度。期間，局黨組4次集體討論班子對照檢查材料，先后進(jìn)行了10幾次修改，個(gè)人的材料最少也修改了9稿。

3、認(rèn)真談心交心，敞開思想坦誠溝通。通過上級(jí)談，明方向;帶頭談，做表率;相互談，見真情;主動(dòng)談，清“死角”;集中談，聚共識(shí)。大家坦誠相待，你幫我促，達(dá)到了談通、談透、談攏的目的。

4.堅(jiān)持批評與自我批評，開好民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)。在7月30日召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。局屬5個(gè)基層黨組織在認(rèn)真學(xué)習(xí)參考局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會(huì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把黨組織專題組織生活會(huì)開出水平、開出了實(shí)效。

一是抓“兩方案一計(jì)劃”制定，注重整改實(shí)效。二是抓問題導(dǎo)向,注重解決“四風(fēng)”突出問題。先后啟動(dòng)實(shí)施34項(xiàng)專項(xiàng)整治整頓治理任務(wù),其中,分解落實(shí)中央、自治區(qū)、賀州市統(tǒng)一部署的專項(xiàng)整治任務(wù)30項(xiàng),立足市政管理工作實(shí)際開展的專項(xiàng)整治任務(wù)4項(xiàng)?；顒?dòng)開展以來,精簡各類會(huì)議20個(gè)，同比下降30%;壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)52萬，同比下降20%;市市政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部作出會(huì)員卡“零持有”報(bào)告和“不出入私人會(huì)所”的承諾;認(rèn)真開展整治違規(guī)修建樓堂館所、整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、整治節(jié)慶、論壇、展會(huì)活動(dòng)過多過濫、整治“小金庫”、違規(guī)使用專項(xiàng)資金、清退會(huì)員卡、占用住房清理等專項(xiàng)整治工作，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為。三是抓整改落實(shí)，注重實(shí)在成效。建立了班子和個(gè)人的“整改清單”，制定了《賀州市市政管理局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》。重點(diǎn)抓好聯(lián)合清查整治市容環(huán)境問題、整治水污染及飲用水安全保障問題、整治“五亂”現(xiàn)象;整治城區(qū)道路污染和占道堆放建筑材料建筑垃圾等4個(gè)專項(xiàng)整治工作項(xiàng)目。截至目前，27條“四風(fēng)”問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，已整改落實(shí)突出問題20條，處理率100%，辦結(jié)率74.07%。四是抓制度建設(shè)，注重長效機(jī)制。經(jīng)認(rèn)真梳理，擬廢止制度9項(xiàng)，擬修訂完善《賀州市市政管理局提醒談話制度》、《賀州市市政管理局督查制度》，擬新建《賀州市市政管理局督查工作制度》、《賀州市市政管理局季報(bào)告和跟蹤督辦制度》及《賀州市市政管理局戒勉談話制度》等。

(四)深入督查督導(dǎo)，確保善始善終。

我局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室認(rèn)真檢查督促、指導(dǎo)所屬單位的活動(dòng)開展，始終保持高度重視，從學(xué)習(xí)教育、征求意見、查擺問題、整改落實(shí)、建章立制等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。此外，還認(rèn)真指導(dǎo)各黨支部按要求召開好專題組織生活會(huì)，組織開展了黨員民主評議活動(dòng)。

根據(jù)市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”工作的通知》(賀群辦發(fā)97號(hào))和全市教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)精神，我局深入開展了以“五看”為主要內(nèi)容的“回頭看”活動(dòng)。于12月8日召開全局“回頭看”專題工作會(huì)議，對我局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”情況進(jìn)行了自檢自查，具體情況如下：

(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，整改工作認(rèn)識(shí)到位。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決防止整改落實(shí)后續(xù)工作出現(xiàn)松懈思想和疲勞厭倦情緒。二是明確工作內(nèi)容，狠抓落實(shí)，局黨組書記帶頭履行“雙重責(zé)任”。各級(jí)、各單位按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實(shí)，做到即查即改，邊查邊改。三是堅(jiān)持公開整改全過程，將局班子、班子成員的整改方案、整改清單全部公開，整改完成一項(xiàng)，及時(shí)銷號(hào)一項(xiàng)，主動(dòng)接受監(jiān)督，以公開促整改。

(二)注重實(shí)效，整改落實(shí)到位。截止目前，班子列入整改方案和整改清單的整改事項(xiàng)共五大項(xiàng)15小項(xiàng)，大部分在此次活動(dòng)中已經(jīng)銷號(hào)，階段性地完成了，但有些事項(xiàng)是可持續(xù)開展并需長期堅(jiān)持的，以此鞏固整改工作的成效。班子成員列入整改方案和整改清單的整改事項(xiàng)39項(xiàng)，目前已完成整改的27項(xiàng)，其余12項(xiàng)正在整改中，力爭按照完成時(shí)限將整改工作全部落實(shí)到位。其中文山會(huì)海、檢查評比泛濫等問題得到有效解決，精簡各類會(huì)議20個(gè)，同比下降30%;“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題得到更好改善;“群眾辦事難”的現(xiàn)象得到了整改;尚未接到舉報(bào)投訴侵害群眾利益行為;落實(shí)惠民政策沒有縮水走樣;不存在拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物現(xiàn)象。公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)問題得到有效遏制;超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所問題得到全面整政;“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大得到根本扭轉(zhuǎn)，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)52萬，同比下降20%;不存在 “形象工程”和“政績工程”;不存在“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”現(xiàn)象;整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”現(xiàn)象，沒有在職干部職工出入私人會(huì)所、接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡的問題;培訓(xùn)中心不存在腐敗浪費(fèi)現(xiàn)象，沒有奢華浪費(fèi)建設(shè);經(jīng)排查沒有“裸官”現(xiàn)象，沒有干部“走讀”現(xiàn)象，沒有“吃空餉”現(xiàn)象;沒有干部收“紅包”及購物卡的現(xiàn)象;沒有虛設(shè)機(jī)構(gòu)情況;沒有黨員干部參賭涉賭現(xiàn)象，沒有領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)的現(xiàn)象，沒有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職現(xiàn)象;全面排查違規(guī)的個(gè)人住房，按文件要求整改清退;清理信訪積案;清理整治節(jié)慶、論壇、展會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)象;選人用人不存在“三超兩亂”問題;黨員干部中不存在私搭亂建行為;黨員干部縱酒行為得以整肅，黨員干部之間開成了相互督促，相互提醒的氛圍;清查整治環(huán)境安全隱患，目前已完成整改的9起，余下3項(xiàng)正在整改中。截止11月底通過征求意見整理出的27條“四風(fēng)”問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，已整改落實(shí)突出問題23條，處理率100%，辦結(jié)率85.2%。

(三)立足長效，制定機(jī)制落地生根。通過對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理，廢止制度9項(xiàng)，健全了《賀州市市政管理局各項(xiàng)管理制度》;完善了《賀州市市政管理局辦公室辦事流程》、《拆除(遷)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施審批流程圖》、《城市大型戶外廣告設(shè)置的同意流程圖》等一批聯(lián)系服務(wù)群眾方面的工作流程圖;新制定了《賀州市市政管理局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作制度》、《賀州市市政管理局督查督辦管理制度》、《工作督查制度》、《誡勉談話制度》、《廉政談話提醒制度》及《新聞發(fā)布及回應(yīng)制度》等一批在從嚴(yán)管理干部方面、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)方面的制度。截止目前，已差不多完成黨組制定的制度建設(shè)工作計(jì)劃，為教育實(shí)踐活動(dòng)的長效化、常態(tài)化提供了有力的保障。

(四)注重宣傳，正風(fēng)肅紀(jì)執(zhí)紀(jì)到位。先后組織15次全體干部職工集體學(xué)習(xí)，其中專題輔導(dǎo)會(huì)1次，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上黨課3節(jié)，英家革命教育基地學(xué)習(xí)1次，博物館“焦裕祿精神”圖片展1次，廉政警示教育5次，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記等中央、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)市委和教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計(jì)14天，學(xué)習(xí)討論時(shí)間累計(jì)超過50個(gè)學(xué)時(shí)。

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的工作要求，我局主動(dòng)開展了“走解訪”、“情系家鄉(xiāng)、共建小康”、“干成一件事、崗位顯風(fēng)采”等主題實(shí)踐活動(dòng)。一是深入基層開展“走解訪”主題實(shí)踐活動(dòng)，排查問題，解民憂。局領(lǐng)導(dǎo)深入到所分管的二層單位和城區(qū)的街道社區(qū)、施工現(xiàn)場，點(diǎn)對點(diǎn)、面對面地聽取基層群眾對城市市政建設(shè)和管理的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題，共商整改措施，及時(shí)解決問題，切實(shí)為群眾排憂解難。二是開展“情系家鄉(xiāng)、共建小康”活動(dòng)，加強(qiáng)聯(lián)系，辦實(shí)事。局機(jī)關(guān)組織干部職工到扶貧聯(lián)系點(diǎn)——昭平馬江鎮(zhèn)盤古村、清州村開展“鄉(xiāng)村美——集中活動(dòng)日”活動(dòng)。組織全局150多名黨員利用星期天上街志愿服務(wù)，開展創(chuàng)建“垃圾不出店門示范街”活動(dòng)，組織力量，實(shí)施破損道路維修工程，維修了八達(dá)西路、西約街、芳林路等11條道路，共計(jì)修復(fù)瀝青碎石面層24979㎡，水泥混凝土面層6500㎡，有效改善了市民出行條件。三是開展“干成一件事、崗位顯風(fēng)采”活動(dòng)，兌現(xiàn)承諾，注重實(shí)效。截止12月10日，我局干部職工作出承諾的事項(xiàng)大部份已順利完成，完成率達(dá)95%。

11月中期活動(dòng)開展以來，我局按照市委、市人民政府的部署，采取深入基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求服務(wù)對象及社會(huì)各界的意見和建議，并開展集中專項(xiàng)督查整治活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)全局黨員干部職工勤政廉政認(rèn)識(shí)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

(一)精心部署，確?；顒?dòng)有序開展。我局及時(shí)成立了“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，安排了專門的工作人員，明確了工作職責(zé)。同時(shí)研究制定了活動(dòng)方案，并在11月19日召開了全系統(tǒng)開展“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，及時(shí)把活動(dòng)要求貫徹落實(shí)下去，并研究實(shí)施措施，做到了活動(dòng)有著落，責(zé)任有落實(shí)。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。我局組織局機(jī)關(guān)各科室及局屬二層單位負(fù)責(zé)人召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了活動(dòng)方案、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，增強(qiáng)干部職工遵紀(jì)守法，勤政廉政的認(rèn)識(shí)。

(三)專項(xiàng)整治，嚴(yán)明督查。

第一步為學(xué)習(xí)動(dòng)員。制定下發(fā)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)工作方案，根據(jù)實(shí)際，先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律的通知》等文件，召開干部職工大會(huì)，組織學(xué)習(xí)，明確整治工作的重要性和緊迫性，明確整治工作內(nèi)容和措施。

第二步為落實(shí)單位考勤、個(gè)人紀(jì)實(shí)等制度。在學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，在局機(jī)關(guān)和局屬二層單位開展整治“敷衍塞責(zé)不作為、紀(jì)律松懈不作為”活動(dòng)，重點(diǎn)整治工作紀(jì)律松弛，無故遲到早退、擅離脫離崗位、敷衍塞責(zé)、工作推進(jìn)不力等行為，進(jìn)一步重申并認(rèn)真執(zhí)行考勤制度和個(gè)人工作紀(jì)實(shí)制度。活動(dòng)辦公室統(tǒng)一制作了《單位考勤登記本》和《考勤統(tǒng)計(jì)表》，各單位、各科室由專人負(fù)責(zé)考勤登記，以紀(jì)實(shí)的方法記錄干部職工的出勤情況和工作情況，每周匯總、每月通報(bào)結(jié)果，單位主要領(lǐng)導(dǎo)對考勤工作總負(fù)責(zé)。同時(shí)，還制作了《個(gè)人工作紀(jì)實(shí)記錄本》，發(fā)到每個(gè)干部職工，每天記錄自己的工作情況和履職情況。通過組織考勤、個(gè)人紀(jì)實(shí)，督促干部職工遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，克服“不作為、亂作為”的問題。

第三步為嚴(yán)格督查問責(zé)。局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，定期不定期以明察暗訪方法到各科室、各二層單位檢查，發(fā)現(xiàn)問題通過約談、通報(bào)、處分等方法進(jìn)行問責(zé)，并將考勤記錄情況納入單位、個(gè)人年度考核，確保長期堅(jiān)持和取得實(shí)效?；顒?dòng)開展以來，局紀(jì)檢組長親自約談了2名存在遲到早退問題的同志，在干部職工中產(chǎn)生了較大的震動(dòng)。有效地促進(jìn)了活動(dòng)開展，解決在部分黨員干部職工中存在的干勁不足、管理不嚴(yán)、責(zé)任不敢擔(dān)當(dāng)、效率不高等問題，使“敷衍塞責(zé)不作為、紀(jì)律松懈不作為”的現(xiàn)象得到有效遏制，黨員干部職工工作熱度和主動(dòng)性得到很大提高，形成了主動(dòng)向上的工作環(huán)境和氛圍。

第四步為完善提升。對活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，對措施落實(shí)不力、效果不明顯的局科室和局屬二層單位重新落實(shí)整改，重新強(qiáng)化工作紀(jì)律和整改措施，推動(dòng)活動(dòng)整體水平的提升，促進(jìn)長效管理機(jī)制的形成。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和整改回頭看、“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)開展以來，我們雖然取得了一定的成效，但是還是存在一定的問題和不足。下一步，我局將按照中央、市委、市人民政府的統(tǒng)一部署，深入貫徹中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的指導(dǎo)意見》，加大工作力度。一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)責(zé)任認(rèn)識(shí)和廉政認(rèn)識(shí)。要以正反兩方面的典范，深入開展理論教育和警示教育，以身邊事教育身邊人，做到以案明紀(jì)、以案釋法、警鐘長鳴。二是進(jìn)一步整改存在問題，建立健全管理制度，以制度管權(quán)管事管人。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，督促市政干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格督促檢查，嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。通過加強(qiáng)政務(wù)公開，將各科室、各單位的工作職責(zé)、工作任務(wù)、完成時(shí)限、責(zé)任人等公開信息，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督;通過明察暗訪加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，對“四風(fēng)”問題、群眾反映突出的問題、“五不作為、五亂作為”問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，一經(jīng)查實(shí)，必須追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，決不姑息。

最新作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

居安思危，思則有備，有備無患。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？或許"最新作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告"是你正在尋找的內(nèi)容，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(篇1)

20xx年，我局按照《關(guān)于對全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查的通知》要求，結(jié)合自身實(shí)際，落實(shí)做好各項(xiàng)工作，認(rèn)真查擺自己在各方面存在的不足和問題?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、存在問題和不足

1，學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對新知識(shí)、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

2，艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ袝r(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

3，為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠，平時(shí)雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新不夠。

三、整改措施

1，通過開展干部作風(fēng)建設(shè)情況自查，本人認(rèn)真對照縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求，通過學(xué)習(xí)他們的長處，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:

①學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，用“新解放新跨越新崛起”的新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識(shí)，適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。

②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)省委書記參加信陽代表團(tuán)審議的重要講話，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)，把為上級(jí)、為同級(jí)、為下級(jí)服務(wù)作為工作的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實(shí)干，樹好形象，為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。

③大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2，加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實(shí)際工作出發(fā)，進(jìn)一步積極探索政府采購機(jī)制的科學(xué)規(guī)范化。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各項(xiàng)問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3，以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話精神，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

4，要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到反腐倡廉建設(shè)的長期性和復(fù)雜性，堅(jiān)定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，以身作則的堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的職責(zé)。

5，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng)，做一名合格的人民公務(wù)員。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(篇2)

富民強(qiáng)市做表率作風(fēng)效能建設(shè)年自查報(bào)告

陳三林

自開展“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動(dòng)以來,自身能夠按照局黨委“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動(dòng)的總體部署，積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題。

一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高。不能自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不能高質(zhì)量完成工作。特別是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動(dòng)性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識(shí)不強(qiáng)的問題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識(shí)是理論功底不夠。

二是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對“服務(wù)”的體會(huì)的不深不透，有許多工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的。

三是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因分析。

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深入和全面。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動(dòng)搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。同時(shí)，總認(rèn)為自己是老同志，有多年的工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，足可以應(yīng)付目前的工作，對更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。

二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。個(gè)人認(rèn)為，自己參加工作這么多年來，已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對于從事的財(cái)務(wù)已比較熟悉人，思想上逐

漸產(chǎn)生了厭倦情緒，有時(shí)還有再怎么工作也不過是個(gè)科員的想法。因此，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動(dòng)性和積極性。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

一是進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀放在首要位臵，始終堅(jiān)持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)和法律知識(shí)。

二是 進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、從嚴(yán)律己，牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象。總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力在完成本職工作的同時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好，取得成效。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(篇3)

為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè)，按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合本人在思想。學(xué)習(xí)。教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn)，對照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評議內(nèi)容進(jìn)行了自查，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。特進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將其報(bào)告如下：

一、個(gè)人存在的不足

1、學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)學(xué)習(xí)只滿足于看看書報(bào)，自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，鉆得不深，學(xué)得不夠。

2、工作主動(dòng)性有所欠缺，自己對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

3、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。

4、自我要求不夠嚴(yán)格，無論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事。

二、管理工作中存在問題

1、在平時(shí)的學(xué)校管理工作中，我還缺乏對學(xué)校工作的深刻思考，出現(xiàn)對工作安排任務(wù)不合理，造成教師工作效率不高。

2、對上級(jí)文件精神的領(lǐng)會(huì)和傳達(dá)工作做的不好，導(dǎo)致學(xué)校部分工作安排出現(xiàn)漏洞。

3、對教師的思想工作不夠深入，談工作多、談思想少，沒有有效的減少教師工作壓力。

4、學(xué)校教師學(xué)習(xí)新教法的活動(dòng)較少，校本研究活動(dòng)不夠深入，還沒有充分調(diào)動(dòng)起教師的學(xué)習(xí)積極性，致使教學(xué)常規(guī)落實(shí)存在不足。

三、今后對教學(xué)管理工作的改進(jìn)措施

知道病因，才能對癥下藥。本學(xué)期最終的打算還是在其他工作不放松的前提下，以“狠抓教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量”的口號(hào)來抓常規(guī)教學(xué)。從學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理制度入手，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、備課、上課、聽課、評課、作業(yè)、輔導(dǎo)等教方面工作來衡量、評價(jià)教師的常規(guī)教學(xué)工作，同時(shí)提倡教師通過校本教研來學(xué)習(xí)適用于學(xué)生的教學(xué)方法以增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)效率，從而保證學(xué)生成績的提高。我校將在常規(guī)教學(xué)工作方面采取以下幾方面的措施：

1、深入師德學(xué)習(xí)，樹立服務(wù)意識(shí)。做為農(nóng)村基層學(xué)校，由于師資缺乏，條件艱苦，課務(wù)繁多，教師難免產(chǎn)生一些消極的工作態(tài)度。

2、建立、落實(shí)學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理制度，科學(xué)合理安排教師教學(xué)任務(wù)。

3、規(guī)范每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不走形式。

4、組織開展好每次校本教研活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)好的教育教學(xué)方法。

5、加大學(xué)校教師上課監(jiān)督力度，確保教師保質(zhì)保量完成40分鐘課堂教學(xué)任務(wù)。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(篇4)

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

全區(qū)、街道開展作風(fēng)建設(shè)年暨深化效能建設(shè)年活動(dòng)，在機(jī)關(guān)干部職工中開展自查活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對照要求，深入剖析，發(fā)現(xiàn)自己存在一些需要改進(jìn)的地方?，F(xiàn)將結(jié)果匯報(bào)于下：

一、存在的問題：

1、學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距。

2、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，總希望不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。

3、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時(shí)對本部門同事中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力，防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。

二、分析問題存在的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深

層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對經(jīng)濟(jì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

2、工作方法簡單。有時(shí)處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

3、紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠高。對有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠，對紀(jì)律、制度的擬定比較多，但對認(rèn)真執(zhí)行檢查得較少，對個(gè)別同志不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒有給予及時(shí)批評，有時(shí)自我要求也不夠高。

由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時(shí)不能達(dá)到十分滿意的效果。

三、今后努力的方向

隨著作風(fēng)建設(shè)年暨深化效能年活動(dòng)的不斷深入，通過自查活動(dòng)，使我更清醒的認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工

作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對圖形式，走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、秉持高度的政治責(zé)任感，樹立踏實(shí)的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

3、加強(qiáng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己。工作中處處嚴(yán)格要求自己，保持積極進(jìn)取、努力向上的工作作風(fēng)，使自身的綜合素質(zhì)都能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)的需要。

總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn)。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告2016-09-18 22:22 | #2樓

2月10日，聽了胡秋騰書記在“丁橋鎮(zhèn)2012年思想作風(fēng)建設(shè)暨先進(jìn)表彰大會(huì)”上的講話，使我更加充分認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作者作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，社區(qū)工作者的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到能否得到廣大群眾的支持和擁護(hù)。所以我要進(jìn)一步促進(jìn)自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，努力增強(qiáng)自身各方面的能力，圍繞胡書記的講話，進(jìn)行深刻反思，查找自身不足，剖析存在的問題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。

一、 學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，學(xué)習(xí)的積極性不高，求知欲望不夠。 平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但總是投入的時(shí)間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多，與業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物，新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作還有差距。對于政策學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會(huì)，不夠深入細(xì)致。對其他方面知識(shí)的攝取量也不夠，知識(shí)面不廣、不寬。

二、工作上設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)不高、不思進(jìn)取的，沒有創(chuàng)新意識(shí)。工作只求過得去，得過且過，不開拓思路，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有按創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)在進(jìn)行。

三、作風(fēng)浮躁、應(yīng)付了事的現(xiàn)象。做任何事情都缺乏耐心、作風(fēng)浮躁，不鉆研、不深入、不學(xué)習(xí)，工作浮在面上、應(yīng)付了事。

針對以上自我剖析的情況，在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過后，進(jìn)行了認(rèn)真對照和整改措施如下：

一、 深刻體會(huì)。

時(shí)代在發(fā)展，世事在變遷，社會(huì)在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是無法抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會(huì)前進(jìn)的步伐就談不上更好的為人民服務(wù)，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，將工作不斷推向高質(zhì)量。在解放思想上求突破，要自加壓力，要敢想敢干，要有超越的勇氣。今年我還報(bào)讀了社會(huì)工作專業(yè)的專升本課程，在提升自己學(xué)歷的同時(shí)，更希望能多學(xué)習(xí)些關(guān)于社會(huì)工作方面的知識(shí)，并能更進(jìn)一步提高自己今后的工作成效和成果。

二、 要勇于進(jìn)取，突破創(chuàng)新。

牢牢把握發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新才有生命力、才會(huì)對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決勞動(dòng)保障工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性開展工作。要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心，做事高標(biāo)準(zhǔn)，遇事敢負(fù)責(zé)，直面矛盾，破解難題，做到困難面前趕上、矛盾面前敢管、風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖。

三、要求真奉獻(xiàn)、踏實(shí)工作。

牢固樹立公仆意識(shí)、大局意識(shí)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻(xiàn)社會(huì)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作態(tài)度，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，深入群眾，把工作的著力點(diǎn)放到研究群眾關(guān)心的.問題上，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

以上幾個(gè)方面就是我在工作作風(fēng)整頓建設(shè)過程上自查到的問題，或許還有我自己都沒有及時(shí)察覺的缺點(diǎn)，需要同志們在進(jìn)一步學(xué)習(xí)討論中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。我愿在大家的關(guān)心和帶領(lǐng)下一道在開拓中前進(jìn)，在

前進(jìn)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，始終保持積極的進(jìn)取狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)圖強(qiáng)，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去！

干部作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人自查報(bào)告2016-09-18 10:29 | #3樓

自2015年10月任職以來，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和幫助下，我在理論水平、業(yè)務(wù)能力等方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但在干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，在同事們的幫助下，我認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想狀態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深刻認(rèn)識(shí)到自己在理論學(xué)習(xí)、工作開展方面還存在不少問題，與領(lǐng)導(dǎo)們的要求相比、與工作的需要相比，還有一定距離。為警示自己，立足整改，以利工作，現(xiàn)報(bào)告自查情況如下：

一、存在的問題及具體表現(xiàn)

（一）系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。黨的理論博大精深，完整地、系統(tǒng)地進(jìn)行把握，把握其科學(xué)體系和精深實(shí)質(zhì)，無論是生活中、學(xué)習(xí)中，還是工作中都會(huì)受益無窮。平時(shí)工作開展地緊湊、生活中事務(wù)的繁瑣，導(dǎo)致了多年來沒有持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。工作忙碌的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)中，常用老眼光、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法去對待和處理新問題；對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。

（二）常常滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。在工作的開展過程中，常常因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容的瑣碎而出現(xiàn)僅僅只能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，說一步走一步，缺乏一個(gè)針對自己工作的科學(xué)的工作體系，不能統(tǒng)籌地利用時(shí)間、空間、物力和財(cái)力，有層次感地開展工作，經(jīng)常忙中出錯(cuò)；缺乏對工作的

主動(dòng)性的深入了解，對工作內(nèi)容的理解上有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致事倍功半，思想不夠解放，主觀能動(dòng)性不高。

（三）停留在工作中，缺乏溝通和協(xié)調(diào)。平時(shí)只顧忙著做好本職工作，缺少與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通交流，對周圍發(fā)生的事情關(guān)注較少，沒能更主動(dòng)地幫助同事，幫助同事有針對性地想辦法，幫助解決實(shí)際問題。

二、問題的危害及產(chǎn)生的原因

諸多的存在嚴(yán)重地影響了工作開展，導(dǎo)致了工作開展缺乏效率，工作精力投入大，工作成效??；自身工作的開展中，缺少一個(gè)統(tǒng)籌的工作機(jī)制，經(jīng)常是事倍功半，甚至忙中出錯(cuò)；工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào)，與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流少，極其有限地幫助別人解決問題，而自身工作也經(jīng)常是閉門造車，嚴(yán)重影響工作效率和工作質(zhì)量。

問題產(chǎn)生的原因是多方面的，有主觀方面的因素，也有客觀方面的因素存在，追根溯源，主要原因是主觀方面的。

（一）理論學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，敷衍了事。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、政策法規(guī)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)，但在學(xué)習(xí)的過程中思想重視程度不高，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)筆記做的少，學(xué)習(xí)中缺乏思考，對理論的學(xué)習(xí)更多的是停留在了表面上，沒有把握理論知識(shí)的精髓，沒有發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的作用，知識(shí)為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，自身將學(xué)習(xí)變得形式化。這些問題的存在是因?yàn)槲覜]有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和正確的體現(xiàn)學(xué)習(xí)成效的學(xué)習(xí)反饋制度，有理論學(xué)習(xí)的求知欲，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用科學(xué)的立場、觀念和方法指

導(dǎo)工作，更談不上用發(fā)展的眼光去研究新情況、新形勢、新方法，建設(shè)性地解決問題。

（二）主動(dòng)性較差，對自我要求低，沒有嚴(yán)格要求自己。的現(xiàn)象作為一名黨員，對自己的要求不夠高，偶爾會(huì)有“事情多、工作忙、時(shí)間緊，能完成眼前本職工作就不錯(cuò)了”之類的想法，沒有主動(dòng)開展工作，更沒有深入研究一個(gè)適合自己工作內(nèi)容的工作流程或工作機(jī)制，導(dǎo)致工作時(shí)間完不成而需要經(jīng)常加班。

（三）因循守舊，仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。雖然工作的開展能勉強(qiáng)合格，但自身理論知識(shí)儲(chǔ)備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過多的情況下，還會(huì)出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的情況。這就是因?yàn)樗枷肷弦蜓嘏f，仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，注重理論聯(lián)系實(shí)際。在學(xué)習(xí)的過程中，要像對待工作一樣，制定詳細(xì)的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并擠出時(shí)間去落實(shí)。通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新文化武裝自己的頭腦，提高個(gè)人理論修養(yǎng)，增強(qiáng)分析、解決問題的能力，結(jié)合工作實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)際工作。

（二）克服時(shí)間困難，加強(qiáng)溝通交流。要在工作的開展中克服時(shí)間上的困難，盡可能主動(dòng)地與同事們交流，幫助周圍的同事分析、解決實(shí)際問題，為工作的開展?fàn)I造一個(gè)互幫互助的良性環(huán)境。

（三）嚴(yán)以律己，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新意思、進(jìn)取意識(shí)，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。

干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)室推動(dòng)科學(xué)跨越發(fā)展的重大舉措，是促進(jìn)社會(huì)和諧的必然要求，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的迫切要求，在活動(dòng)的開展中，我會(huì)繼續(xù)針對自己的不足之處，嚴(yán)格落實(shí)整改措施，不強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，切實(shí)保證活動(dòng)效果。

沂南縣統(tǒng)計(jì)局 石金強(qiáng)

二一二年五月十三日

思想紀(jì)律作風(fēng)整頓個(gè)人自查報(bào)告2016-09-18 18:27 | #4樓

按照我局《關(guān)于開展干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)》的安排，通過第一階段的學(xué)習(xí)交流，就對照思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)要求，對照自身?xiàng)l件，認(rèn)真剖析，深刻反思，認(rèn)識(shí)到自己在以下三個(gè)方面存在不足，具體剖析如下：

1.學(xué)識(shí)、見識(shí)和膽識(shí)，“三識(shí)”不夠。有學(xué)識(shí)沒見識(shí)，更缺乏膽識(shí)。沒有學(xué)識(shí)會(huì)智慧不足；沒有見識(shí)會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足；沒有膽識(shí)會(huì)能力不足。增長學(xué)識(shí)就是要靠多種方法學(xué)習(xí)各種知識(shí)；增長見識(shí)就是要多出去，多交往，多體悟；增長膽識(shí)則要大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐。今后要拓寬自己的學(xué)識(shí)，不斷提高自身的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。增長自己的見識(shí)，不斷提高應(yīng)對問題的能力。歷練自己的膽識(shí)，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇Α?/p>

2.能力、動(dòng)力和定力，“三力”不均。能力是干事的基礎(chǔ)，決定“能干什么”；動(dòng)力是干事的條件，決定“想干什么”；定力是干事的保證，決定“敢或不敢干什么”，三者具備則決定“干成什么”。有能力沒動(dòng)力，能力就打了折扣；有能力有動(dòng)力，而沒有定力則一切白廢。今后要努力提升自己干事情的能力，鼓足干事情的動(dòng)力，煉好干事情的定力，擋得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、坐得住“板凳”，不忽悠、不糊弄、不應(yīng)付了事。

3.想法、說法和辦法，“三法”不通。想法，誰都會(huì)有，

但自己想得簡單膚淺，不夠成熟妥貼；說法，誰都會(huì)講，但自己講得不夠透徹明了、不夠貼切易懂；辦法，誰都會(huì)有，但自己操作起來簡單粗陋、不夠靈活圓潤。今后要努力把自己的想法說出來，而且要“說清楚、講明白”，讓人“聽得進(jìn)、記得住、用得上”，不至于一只耳朵進(jìn)一只耳朵出。努力說得到人心坎上去，打動(dòng)人、溫暖人、感染人，讓人信服、佩服。盡力把這些想法、說法變成一個(gè)個(gè)具體的行動(dòng)和辦法，付之于行、見之于效。只有這樣自己才能“三法”相通，不做悶葫蘆、泥菩薩，才能想事情、干事情、干成事。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，通過這次干部職工思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到自己存在的不足和問題，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，彌補(bǔ)自身不足，整改存在的問題，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的各項(xiàng)工作做好，取得成效。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(篇5)

今年以來，我站在縣委、縣政府、市局和縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持下，從行業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持從強(qiáng)化職工素質(zhì)教育入手，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)了全縣公路養(yǎng)護(hù)與管理的發(fā)展。現(xiàn)將我站20XX年行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下：

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，在行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上求深化。

我站領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)建設(shè)工作極其重視，并把此項(xiàng)工作放在首要位置來抓，迅速成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、督促實(shí)施。同時(shí)，積極多方征求意見，總結(jié)往年在行風(fēng)建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)與不足，制定了二○○四年開展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案，并結(jié)合各部門工作實(shí)際，簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任追究內(nèi)容，制定獎(jiǎng)?wù)鬓k法，以營造“講正氣”的輿論環(huán)境，塑時(shí)代精神，培育先進(jìn)典型，增強(qiáng)“樹養(yǎng)護(hù)行業(yè)新風(fēng)光榮，損害養(yǎng)護(hù)形象可恥”意識(shí)為主要內(nèi)容，以狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度和決策的落實(shí)、增強(qiáng)透明度為保障，使行風(fēng)建設(shè)工作順利開展?；顒?dòng)開展后，我站干部、職工上下一心，很快形成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，廣大職工比著的良好工作氛圍，為完成全年行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，在行風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)中求深化。

行風(fēng)建設(shè)工作涉及到方方面面，它需要廣大干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風(fēng)建設(shè)工作深入人心，我站積極響應(yīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的號(hào)召，重點(diǎn)是開展了“以德治交”、“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“優(yōu)化公路環(huán)境、保障公路暢通”等項(xiàng)活動(dòng)，通過系列行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到了此項(xiàng)工作的重要性，紛紛就工作中存在的不足和問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正實(shí)現(xiàn)了人人都重視，人人都參與的目的，增強(qiáng)了責(zé)任感和主人翁意識(shí)，根據(jù)基層反饋的建議，站領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)制定做出了整改措施，使我站行風(fēng)建設(shè)工作得以升華。

3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓形象建設(shè)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上求深化。

按市處的部署和縣局的要求，我站今年加強(qiáng)了形象建設(shè)力度。一、站領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分體現(xiàn)“三個(gè)代表”的要求，想民所想，急民所急，為民所盼。工作優(yōu)質(zhì)高效、廉潔勤政。二、通過廣大干部職工的齊抓共管，擦亮這“四個(gè)窗口”（兩省、兩縣連接處）工程又有進(jìn)展，國道101線和省道平青樂線的綠化、美化工作也得以進(jìn)一步的完善。三、“道路形象”建設(shè)方面，我站今年重點(diǎn)抓了縣境內(nèi)省道文明達(dá)標(biāo)建設(shè)，無坑槽、無集市、無堆積物）。四、機(jī)關(guān)作為單位的一大窗口，建設(shè)群眾滿意的標(biāo)桿崗位是機(jī)關(guān)形象的重點(diǎn)，我站將增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率放在了首要位置來抓，在建立完善規(guī)章制度和行為規(guī)范的同時(shí)，廣泛推行了《首問負(fù)責(zé)制》，規(guī)范和推行文明用語，杜絕服務(wù)忌語，以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效”作為創(chuàng)建的最本要求，不斷提高服務(wù)水平。為進(jìn)一步優(yōu)化工作環(huán)境，提高機(jī)關(guān)形象，我站大力建設(shè)潔、齊、凈、美的工作空間，結(jié)合創(chuàng)建文明單位、文明執(zhí)法，對工作環(huán)境進(jìn)行集中治理，清除衛(wèi)生“死角”，解決“臟、亂、差”的問題，以綠化、美化、凈化為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)外的衛(wèi)生潔、齊、凈美。

4.依法治路、依法行政，在治理公路“三亂”上求深化。

執(zhí)法工作緊密地與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，圍繞全縣治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)節(jié)的工作安排，堅(jiān)決防止“三亂”反彈，治理辦事拖拉、態(tài)度冷淡，“吃、拿、卡、要”等問題，為了創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，我站推行了以站長（大隊(duì)長）、中心主任（中隊(duì)長）為首的行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行路政執(zhí)法五分開，即程序、規(guī)定條件，所需手續(xù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)限，并實(shí)行辦案制。按要求推行政務(wù)公開，“一站式”服務(wù)，“一個(gè)窗口對外”等服務(wù)手段全面履行社會(huì)服務(wù)，根據(jù)需要和可能，不斷細(xì)化事項(xiàng)，縮短服務(wù)時(shí)限，狠抓執(zhí)法服務(wù)環(huán)節(jié)，解決服務(wù)不到位，執(zhí)法不文明，刁難卡要、政策不熟、業(yè)務(wù)不精、責(zé)任心不強(qiáng)四個(gè)問題在提高執(zhí)法水平上下功夫，做到執(zhí)法必嚴(yán)，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)追究制，文明執(zhí)法、文明服務(wù)。

5.糾舉并建，強(qiáng)化監(jiān)督，在源頭管理上求深化。

通過“踐諾在交通、滿意在社會(huì)”、“行萬里路、進(jìn)萬家門、訪民、聽聲、聽民意”等活動(dòng)，我站領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入到社會(huì)及基層當(dāng)中，通過發(fā)放征求意見卡，召開各種形式的座談會(huì)、電話采訪、獎(jiǎng)勵(lì)屬實(shí)批評意見等多種形式，走出去，請進(jìn)來，虛心聽取各界人士的批評、意見和建議，得到了大量的第一手資料，是我站行風(fēng)建設(shè)工作的一筆寶貴財(cái)富。針對社會(huì)各界反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題認(rèn)真分析，征求基層意見，明確了改進(jìn)重點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行解決。積極從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手，簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率，對照我單位對社會(huì)的各項(xiàng)公開、堅(jiān)持辦事公開和政務(wù)公開，提高透明度，健全和完善各項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)及各項(xiàng)制度的落實(shí)。

開展行風(fēng)建設(shè)工作，是我縣以德治縣的重要組成部分，是落實(shí)我局以德治交的重要保證，是推進(jìn)我縣公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，一年以來，我站的行風(fēng)建設(shè)工作有了很大程度的飛躍，通過各種活動(dòng)的開展及領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作責(zé)，行風(fēng)建設(shè)已在我站干部職工中形成了人人都重視、人人都參與的良好工作風(fēng)氣，主人翁思想意識(shí)明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺服從大局的意識(shí)也有了很大程度的進(jìn)步，精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀，形成了弘揚(yáng)先進(jìn)、追求高尚的良好風(fēng)氣，使我站今年，的行風(fēng)建設(shè)有了新的突破，為促進(jìn)我縣公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(篇6)

魯迅先生有一句名言："我的確時(shí)時(shí)解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己。"這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度，正是這次“作風(fēng)建設(shè)年，狠抓落實(shí)年”教育活動(dòng)查擺問題，自我分析階段所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。自2005年9月接手學(xué)校辦公室工作以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，我在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但在這次活動(dòng)中，通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學(xué)習(xí)，在同志們的幫助下，我認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級(jí)要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我分析如下：

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(篇7)

局作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告篇1

本人任市衛(wèi)生局黨委成員、副局長，分管疾病控制、監(jiān)督執(zhí)法、應(yīng)急處置、項(xiàng)目建設(shè)等工作。按照市紀(jì)委、組織部《關(guān)于召開以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度為主要內(nèi)容的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》要求，對照廉政準(zhǔn)則和四項(xiàng)監(jiān)督制度規(guī)定內(nèi)容，我將自己在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的情況匯報(bào)如下：

一、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行

四項(xiàng)監(jiān)督制度是加強(qiáng)對選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措，是根治選人用人不正之風(fēng)的銳利武器，是強(qiáng)化選人用人全過程監(jiān)督的制度保障，是提高選人用人公信度、加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大任務(wù)。四項(xiàng)監(jiān)督制度，將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，相互補(bǔ)充，形成合力，是中央打擊選人用人不正之風(fēng)的“組合拳”，是陽光選拔干部的“高級(jí)殺毒軟件”，能夠減少、杜絕“慢性病毒侵襲”，有利于保證干部選拔任用機(jī)制“肌體健康、良性運(yùn)轉(zhuǎn)”。

在這次學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度活動(dòng)中，本人堅(jiān)持以一名普通黨員的身份，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，不斷通過自學(xué)和參與集中學(xué)習(xí)的方式，加強(qiáng)對廉政準(zhǔn)則和四項(xiàng)監(jiān)督制度的理解；堅(jiān)持做到深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真研讀，深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話精神實(shí)質(zhì)，并積極通過電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)、參加討論會(huì)等形式，交流心得，相互促進(jìn)，力求準(zhǔn)確把握，進(jìn)一步提高了理論修養(yǎng)和政治思想素質(zhì)。

通過近段學(xué)習(xí)教育，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前在全黨開展深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度要求，是黨中央立足新時(shí)期國際國內(nèi)形勢、黨所肩負(fù)的歷史任務(wù)以及黨員干部隊(duì)伍的實(shí)際狀況，審時(shí)度勢，深思熟慮，經(jīng)過充分準(zhǔn)備做出的一項(xiàng)重大決策，是加強(qiáng)黨執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是全黨性的重大政治任務(wù)。

對此，作為一名黨員干部，無論是在思想上還是行動(dòng)上都給予了高度重視，自覺從講政治、講黨性、講大局的高度認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》提出的“五個(gè)必須”、“八個(gè)禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，嚴(yán)格遵守各種禁止性規(guī)定，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終做到自律、自警、自省、自勵(lì)。

同時(shí)在認(rèn)真學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上，深刻理解四項(xiàng)監(jiān)督制度的科學(xué)內(nèi)涵和相互聯(lián)系，克服不是“一把手”、不主管干部人事工作與自己聯(lián)系不大的模糊認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的緊迫感與自覺性，使廉政準(zhǔn)則和干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度貫穿、落實(shí)到日常生活和從事工作的全過程，進(jìn)一步加強(qiáng)制度的執(zhí)行力，真正形成用制度管權(quán)、用制度管人、用制度辦事的機(jī)制。

二、嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，查找自身不足

從我任副局長以來，應(yīng)該說手中有一定的權(quán)力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗(yàn)也很多，但這么多年來，我自始至終能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律和深化干部體制改革的若干規(guī)定，沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證等問題。工作中，我堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，自覺貫徹廉政準(zhǔn)則和四項(xiàng)監(jiān)督制度，堅(jiān)決做到對黨對人民忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事誠實(shí)；在利益面前，始終把集體利益置于對個(gè)人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實(shí)事；持續(xù)做到公正無私，堅(jiān)持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當(dāng)好遵紀(jì)守法的表率；在班子內(nèi)部做到知無不言，言無不盡，積極配合局長做好工作；牢固樹立敬業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，出實(shí)招，干實(shí)事，鼓實(shí)勁，以謀事、干事來凝聚力量；思想和生活中做到淡泊名利，廉潔奉公；對分管工作做到主管而不專斷，充分協(xié)商解決問題；對分管科室和單位要求樹正氣，不斷校正坐標(biāo)，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向；克服爭功諉過、追名逐利的傾向；克服目光短淺、心胸狹窄的傾向；克服不講原則、只講人情的傾向?？梢哉f，在任何時(shí)候都堅(jiān)持以人為本，始終保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上純潔。

但是，經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)和反思，仍然感到有一些不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入、不夠全面，思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高，廉潔自律意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。二是沒有達(dá)到應(yīng)有的高度，對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。三是對外宣傳不夠強(qiáng)。四是學(xué)用結(jié)合有差距。同時(shí)存在與己關(guān)系不大的想法，認(rèn)為黨中央對深化干部體制改革、狠抓反腐敗力度大，有時(shí)疏于對分管部門的管理。

三、明確努力方向，切實(shí)抓好整改

一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。把學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度與重溫《干部任用條例》等干部選拔任用法規(guī)有機(jī)結(jié)合起來，原原本本學(xué)習(xí)，逐條逐句領(lǐng)會(huì)，做到理解全面準(zhǔn)確、運(yùn)用得心應(yīng)手、執(zhí)行不出差錯(cuò)。切實(shí)克服“與己無關(guān)”心理。

二是進(jìn)一步解放思想，提升境界。充分認(rèn)清當(dāng)前新形勢、新要求，將學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度當(dāng)作推進(jìn)工作的動(dòng)力，把學(xué)習(xí)成果真正落實(shí)到工作中，銳意進(jìn)取、廉潔自律，切實(shí)做到管理上層次，服務(wù)上水平，工作創(chuàng)一流。

三是進(jìn)一步加大宣傳，營造氛圍。及時(shí)到分管單位與基層干部職工一起認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項(xiàng)干部選拔任用監(jiān)督制度精神，把握內(nèi)涵，吃透本質(zhì)，進(jìn)一步提高選人用人的公信度。以市局網(wǎng)站，宣傳欄等為媒介，積極宣傳四項(xiàng)監(jiān)督制度內(nèi)容，營造良好氛圍。

四是進(jìn)一步公正廉潔，抵制歪風(fēng)。大力支持局黨委加大對違規(guī)違紀(jì)用人問題的查處和責(zé)任追究力度。在這方面，作為局黨委成員，我會(huì)率先垂范，堅(jiān)決做到不干預(yù)、不插手、不說情基層的干部人事調(diào)整事宜，做到一日三省，糾正不足，自身過硬，筑起拒腐防變的牢固思想防線，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變能力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義，做到一塵不染，一身正氣；加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的義利觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

總之，我要以開展批評和自我批評為契機(jī)和動(dòng)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府和局黨委的部署和要求，樹立民主集中制的觀念，擺正自己的位置，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，相互理解，相互支持，形成合力。始終圍繞本單位的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)維護(hù)政令暢通，提出新思路、新方案，拿出新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面。

局作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告篇2

為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè)，按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn)，對照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評議內(nèi)容進(jìn)行了自查，我盡量做到優(yōu)良的得以發(fā)揚(yáng)，失誤、過失毫不遮掩。

一、從教生涯積累的一些經(jīng)驗(yàn)：

在依法執(zhí)教方面本人從教以來，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家與法律，學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》等，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》，嚴(yán)格要求自己，奉公守法，依法執(zhí)教，用法律手段保護(hù)教師的合法權(quán)益。

愛崗敬業(yè)只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責(zé)、教書育人。在熱愛學(xué)生方面愛與責(zé)任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”，平等地對待每一個(gè)學(xué)生。對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

二、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面：

要認(rèn)真研究業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷地自我充電，因材施教。

三、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面：

我總是和同事良好合作，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律，我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象，主動(dòng)調(diào)解班主任與學(xué)生之間的摩擦，同時(shí)也注意樹立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象，維護(hù)科任教師在學(xué)生中的威信，不在學(xué)生面前議論科任教師的“長短”。就是學(xué)生對別的老師有什么誤解，我也主動(dòng)幫助解決。

四、在尊重家長方面：

人常說父母是孩子的第一任教師，教育好孩子，離不開父母的教育。一個(gè)人所受的教育是多方面的，有學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育。教師要想教育好學(xué)生，就離不開與家庭聯(lián)系，共同教育學(xué)生，只有主動(dòng)與家庭聯(lián)系，才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，因材施教。積極向家長宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法，共同教育好學(xué)生。

五、在廉潔從教方面：

我一直認(rèn)真做為人民靈魂的工程師──教師。

六、在為人師表方面：

作為一名教師，我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在工作和生活中，遵守社會(huì)公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何活動(dòng)和其他對社造成不良影響的活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。

七、經(jīng)過自己的自查，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源：

（一）教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)不盡人意。

（二）業(yè)務(wù)有待提高，本人從事多年教學(xué)，教材變動(dòng)過幾次，似乎是對教材很熟悉了，其實(shí)是很膚淺的。

（三）很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時(shí)代步伐，對學(xué)校的資源沒有充分利用，也有個(gè)人因素。

當(dāng)然我的缺點(diǎn)還很多，自己臉上的黑點(diǎn)自己看不到，懇請同志們給予幫助指正！

針對性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見如下：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

（二）加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。

（三）加強(qiáng)本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

局作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告篇3

一、對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的熟悉

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中執(zhí)政黨作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，既是一個(gè)宏觀的問題，也是一個(gè)微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會(huì)性。機(jī)關(guān)作風(fēng)包括機(jī)關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機(jī)關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活、和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機(jī)關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。黨政機(jī)關(guān)的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背，只有加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，才能提高我們的思想理論水平，科學(xué)決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。

二、學(xué)習(xí)主要收獲

經(jīng)過一個(gè)多月的學(xué)習(xí)，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更深刻的熟悉，并取得更大的進(jìn)步。

1、切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，是對每一個(gè)黨員干部的必然要求，也是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要達(dá)到的目的之一。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我以身作則，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性鍛煉。用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的實(shí)際行動(dòng)，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意為人民服務(wù)，做好機(jī)關(guān)表率。

2、思想進(jìn)一步解放，不斷開拓創(chuàng)新

正所謂逆水行舟，不進(jìn)則退。對于一個(gè)機(jī)關(guān)來說，假如沒有創(chuàng)新，沒有形成一種激烈的競爭機(jī)制，沒有開拓進(jìn)取的意識(shí)，而是吃老本，得過且過，就足以說明這個(gè)機(jī)關(guān)正處于迅速倒退與老化中。當(dāng)然，對于個(gè)人也仍然如此。因此，作為一名黨員干部，我從不敢放松對自己的要求，不斷加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，努力完善自我。同時(shí)注重學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，不斷充實(shí)自己，拓寬視野，適應(yīng)新時(shí)期新工作的需要。

三、存在的問題及今后努力的方向

通過加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)，我對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更明確的熟悉。在第二階段的學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真查找自己存在的問題，以實(shí)事求是的態(tài)度嚴(yán)格剖析自我。深感自己還存在以下不足之處：

一是對自身的學(xué)習(xí)，非凡是市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)還抓得不夠。作為一個(gè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直很注重對鄉(xiāng)情、民情的調(diào)查研究，經(jīng)常利用工作之余的時(shí)間深入基層、深入農(nóng)村，了解民情。幾年來，由于自己的不斷努力，對于**鄉(xiāng)我有了一個(gè)整體上的熟悉，把握了這里的氣候環(huán)境，熟悉了這里的風(fēng)土人情，交了許多農(nóng)民朋友。并且制定了適合大橋鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路，取得了很好的成效，這是我引以為傲的。但同時(shí)也經(jīng)常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜而忽略了自身的學(xué)習(xí)。在改革開放不斷加強(qiáng)，市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，沒有一定的扎實(shí)的市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)是行不通的。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，知識(shí)文化的不斷更新，我切身體會(huì)到新知識(shí)的重要，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，做時(shí)代的先行者。

局作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告篇4

??近段時(shí)間在學(xué)校學(xué)習(xí)有關(guān)行風(fēng)建設(shè)文件及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》與教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》等條例法規(guī)，我認(rèn)真剖析，結(jié)合自己工作的實(shí)際，反思自己在思想作風(fēng)，工作態(tài)度方面存在一些問題。

??(1)理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，學(xué)習(xí)自覺性不太高，利用工作空閑時(shí)間或業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)較少，平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參與政治理論學(xué)習(xí)，主動(dòng)性還不夠。

??(2)教學(xué)中，對于成績較差的學(xué)生幫助、輔導(dǎo)不夠，特別是有些留守學(xué)生，平時(shí)對他們關(guān)心、愛護(hù)較少。

??(3)規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行不夠，在我?！拔迦展ぷ髦啤敝?，對于集體備課，教學(xué)開放日上只是應(yīng)付形式，缺乏主動(dòng)精神，使制度落實(shí)不能到位。

??我想今后應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手進(jìn)行整改，不斷完善自我:

??(1)要進(jìn)一步更新觀念，保持創(chuàng)新精神，打破舊的傳統(tǒng)思維模式，用發(fā)展的眼光、新的思路看待問題開展工作，克服畏難情緒，增強(qiáng)工作的能力，務(wù)實(shí)高效地做好本職工作。

??(2)事事從我做起，從小事做起，做其他同志的表率。

??(3)搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治學(xué)習(xí)，積極參加網(wǎng)上研討，提高自身素質(zhì)。

??(4)加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)于律己。

??在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我要牢固樹立廉潔自律，教書育人的宗旨，不斷學(xué)習(xí)，還斷提高自身素質(zhì)，為武當(dāng)路小學(xué)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

局作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告篇5

按照縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一部署，我局對干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、活動(dòng)開展以來做的主要工作

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。自活動(dòng)開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以局長張景玉同志為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的開展。在此基礎(chǔ)上，我局結(jié)合實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案，方案對活動(dòng)的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、階段步驟、相關(guān)要求等進(jìn)行了周密細(xì)致的安排，做到了任務(wù)明確，責(zé)任到位，要求具體，為開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)提供了保證。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。我局認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)的形式，利用5個(gè)工作日，對6篇規(guī)定篇目進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到“五有”:有計(jì)劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得、有實(shí)效，規(guī)范活動(dòng)程序，進(jìn)一步提高了大家的思想認(rèn)識(shí)。

三是蹲點(diǎn)調(diào)研，服務(wù)發(fā)展?；顒?dòng)中，我局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)企業(yè)，利用一周的時(shí)間到企業(yè)蹲點(diǎn)調(diào)研。調(diào)研期間，圍繞科學(xué)發(fā)展，通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談等形式，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合所選定的調(diào)研課題，解剖麻雀、研究問題、提出對策，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。調(diào)研結(jié)束時(shí)，每人寫出了一篇3000字以上的調(diào)研報(bào)告，為縣委、政府決策提供了參考。

四是廣泛征求意見。從4月份開始，每月月初，我局都邀請人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象等舉行懇談活動(dòng)，圍繞如何用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價(jià)工作以及“十個(gè)嚴(yán)禁”“五條禁令”等方面的內(nèi)容廣泛征求各界的意見和建議。對于征求到的意見和建議，我局專門召開會(huì)議進(jìn)行研究，能立即整改的立即整改，暫時(shí)不能整改的，創(chuàng)造條件努力整改。截止目前共召開8次座談會(huì)，涉及到的問題均給予可圓滿解決。

五是警示教育、勵(lì)志鼓勁。結(jié)合3.23事件，我局召開了全體機(jī)關(guān)干部參加的警示教育大會(huì)，在副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室以及各股所室全部張貼了省《十個(gè)嚴(yán)禁》和縣《五條禁令》。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞3.23事件，4月29日專門召開了民主生活會(huì)，要求從反面典型中吸取教訓(xùn)，引以為戒，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，努力提高政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和法制意識(shí)，樹立黨員干部的良好形象。

六是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層?；顒?dòng)開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后三次到所分包的貧困戶曹萬苓、貧困學(xué)生黃書寧家中走訪慰問，了解他們的生活學(xué)習(xí)情況，為他們送去了生活用品及慰問金。

二、下一步工作

下一步我們將按照活動(dòng)辦的統(tǒng)一部署，在前一階段工作的基礎(chǔ)上，以求真務(wù)實(shí)的精神，集中力量解決突出問題，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，真正做到思想上不放松，行動(dòng)上不放手，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)要求，將干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)推向深入。

局作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告篇6

根據(jù)xx教育總支的統(tǒng)一部署，按照xx教育系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案，結(jié)合本人實(shí)際，本著缺什么學(xué)什么的原則，在第一階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)教育發(fā)展觀讀本》、辦事處實(shí)施方案和《教育督辦》第九期等相關(guān)內(nèi)容，及收看了《居安思?！方逃?。在查找問題階段，我結(jié)合辦事處指出的五項(xiàng)要解決的突出問題，深刻反省工作中存在的問題和缺點(diǎn)，積極召開座談會(huì)，多次找教師交心談心，征求意見和建議。通過兩個(gè)階段的活動(dòng)，使我對自己的'工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)就這些問題自查如下：

一、存在的問題

1、執(zhí)行不力的問題。由于本人在思想上有一些消極的想法，對教育工作的思想信念不夠堅(jiān)定，致使自己在思想上，行動(dòng)上出現(xiàn)了對上級(jí)的要求和各種安排執(zhí)行不力的問題。例如辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)在我校調(diào)研指出的食堂學(xué)生伙食改善問題，我們在實(shí)際工作中執(zhí)行就不夠到位，改善的不明顯，沒能夠站在學(xué)生立場上為學(xué)生著想，沒有認(rèn)識(shí)問題的重要性。

2、紀(jì)律不嚴(yán)的問題。對市局和辦事處的有關(guān)文件和相關(guān)要求規(guī)定，認(rèn)識(shí)不高，律己不嚴(yán)，沒有按照一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的校長要求自己，廉潔意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義，享樂主義，家長作風(fēng)經(jīng)常在腦中存在，艱苦奮斗思想淡化，有時(shí)甚至違反規(guī)定，中午礙于面子陪村領(lǐng)導(dǎo)飲酒，要求老師們做到的學(xué)校規(guī)章制度，自己卻違規(guī)，沒有起到帶頭作用。

3、作風(fēng)不實(shí)的問題。在工作中，有時(shí)組織觀念淡泊，集體思想不強(qiáng)，不嚴(yán)格要求自己，對學(xué)校的工作得過且過，對大問題思想不敏感，聽不的別人說反對意見，遇到突出性矛盾只想能大事化小，小事化了，能避免矛盾就盡量繞開，沒有考慮集體利益，沒有組織原則。例在民師維穩(wěn)等問題上，就表現(xiàn)較為突出，總抱著僥幸心理，出了問題有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)頂著，我們只要盡力就行了，又不是我們的份內(nèi)事情。

4、服務(wù)不優(yōu)的問題。工作中只注重對眼前的工作考慮，沒有站在學(xué)校發(fā)展的立場上想問題，認(rèn)為別人都是這么干的，為什么自己就不能這樣干呢？沒有積極主動(dòng)創(chuàng)造去工作，沒有前瞻性，沒有創(chuàng)新思維，甚至有時(shí)還存在不思進(jìn)取的工作態(tài)度。自調(diào)入陽光小學(xué)以來，近三年了，工作起色不大，沒有真正邁開步子，沒有創(chuàng)出辦學(xué)特色，管理體制也還不完善。

5、自律不夠的問題。對上級(jí)的要求和各項(xiàng)規(guī)定制度，認(rèn)識(shí)不高，要求不嚴(yán)，律己不夠，對學(xué)校工作沒有進(jìn)行深刻的研究和學(xué)習(xí)，對教育的法律、法規(guī)也學(xué)習(xí)較少，比較膚淺，平時(shí)的學(xué)習(xí)只是流于形式，掌握也只是只言片語，缺乏思考，沒有真正用發(fā)展的眼光研究學(xué)校的工作，處理問題自感知識(shí)缺乏，對待突發(fā)事件還存在片面性和局限性，站得不高，想得不透徹。

二、原因分析

1、我對政治學(xué)習(xí)只是走過場，停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。同時(shí)我也沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)的制度，缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用科學(xué)的觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

2、作為一個(gè)黨員，對自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了，沒有主動(dòng)、熱情地與教師多做交流。

3、開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中游，只要學(xué)校不出安全事故就行了，學(xué)校發(fā)展，學(xué)校爭先創(chuàng)優(yōu)這些都與己無緣，入黨時(shí)那種敢為人先的精神，而今已蕩然無成。

三、整改的方向

1、進(jìn)一步堅(jiān)定“責(zé)任沒有借口”的工作理念。要通過這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件和規(guī)定，牢固樹立“責(zé)任沒有借口”的工作理念和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度，理清學(xué)校的工作思路，明確學(xué)校的發(fā)展方向，真抓實(shí)干，埋頭苦干，爭取學(xué)校工作有一個(gè)大的突破。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)。針對自查中暴露出來的問題，以這次活動(dòng)為契機(jī)，在自身上面下功夫，找根源，下猛藥，帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度，帶頭貫徹上的各項(xiàng)規(guī)定，在教師中建立監(jiān)督機(jī)制，自覺接受全體師生的監(jiān)督和檢驗(yàn)，積極推行民主決策制度，不搞一言堂，不搞家長式，學(xué)校的事情大家說了算，財(cái)務(wù)管理公開透明，努力把自己鑄造成一名學(xué)生愛戴，教師信任的校長。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高能力。在今后的工作中，我將樹立終身的學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)與用結(jié)合，理論與實(shí)踐結(jié)合，不但提高理論素養(yǎng)和工作能力，始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心，高調(diào)做事，低調(diào)做人，積極主動(dòng)創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任，不辜負(fù)師生的期望，不辜負(fù)一方老百姓的托付。

局作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告篇7

時(shí)間過的可真快，轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間過去了，在安華里幼兒園的園長領(lǐng)導(dǎo)下，各位老師的幫助下，通過自己的努力，使我在一年的見習(xí)生活里進(jìn)步很大。我總結(jié)了以下四點(diǎn)：

一、在思想上，重新認(rèn)識(shí)了幼兒教育。

在踏入安華里幼兒園之前，我的腦海里的幼兒園，就是老師帶領(lǐng)著小朋友一起做游戲，學(xué)習(xí)的簡單的知識(shí)的場所?？僧?dāng)我真正踏入這工作當(dāng)中實(shí)踐時(shí)，我對它有了進(jìn)一步的了解。

幼兒教育是基礎(chǔ)教育的有機(jī)組成部分，是學(xué)校教育的基礎(chǔ)階段，也是人才成長的奠基階段，幼兒園的工作是：實(shí)施保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。這是國家對幼兒園教育工作的要求，也是幼兒園全部的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。通過這個(gè)任務(wù)在活動(dòng)中制定不同的目標(biāo)，大大豐富和滿足了幼兒身心的需要，真正使幼兒在活動(dòng)中得到快樂，得到發(fā)展！

二、在工作中，我熱愛了這一行

工作中，每天面對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們，使我愛上了這一行，不僅僅是他們的可愛，還摻雜著一股濃濃的人情味！

陳琪軒麒是我們班上一位小朋友，一次他感冒，堅(jiān)持要到戶外活動(dòng)。到了戶外，他就開始流鼻涕，我?guī)退眉?，他說冷，我給他暖手。在戶外活動(dòng)結(jié)束后，大家一起回到了活動(dòng)室，我想坐下。眼睛正在四處找椅子，這時(shí)，陳琪軒已經(jīng)把小椅放在了我身邊，我看著他笑了。他那雙大眼睛，沖我眨了眨也笑了……孩子在午睡時(shí)，我們會(huì)為他們準(zhǔn)備水果（午點(diǎn)），一次我削蘋果，快削完的時(shí)候，蘇天鴻醒了，看到我拿著一把大刀“揮舞”著，嚇了一跳，連忙說：“老師，你小心點(diǎn)，這么大的刀，可別削到手！”……一件件與孩子們發(fā)生的小事，卻讓我深深的感受到了“人情味”，一種深情。讓我在關(guān)心別人的同時(shí)也被關(guān)心著。這是何等的幸福呀！我們還有什么理由不去努力工作呢？

三、在實(shí)踐工作中，讓我成長

工作沒有多久，就迎來了第一次“考驗(yàn)”。雖然只是園里的老師參加，可對于一個(gè)“新手”而言，還是不免會(huì)緊張。經(jīng)過挑選我選擇了上一節(jié)“聯(lián)想課”。內(nèi)容是：把繩子拋到空中，自然落下，形成圖形，請幼兒聯(lián)想。這節(jié)課有很多孩子都沒有發(fā)揮出來，沒有完成教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)沒有成功。起初我很沮喪，可又轉(zhuǎn)念一想，為什么這些孩子會(huì)想象不出來呢？我分析原因：可能是繩子長，落下來的時(shí)候線疊落在一起，不太容易看出想什么；也可能是我的引導(dǎo)語不明確；也可能是課前準(zhǔn)備的鋪墊工作沒有做充分……經(jīng)過我的反省，發(fā)現(xiàn)原來這節(jié)課有很多漏洞。

在第二次上課時(shí)，我注意了課前的鋪墊工作，結(jié)果就好的多。反省第一次失敗的原因，吸取了教訓(xùn)。在第二次，三次的活動(dòng)中，一點(diǎn)一點(diǎn)的去克服，效果也一次比一次的好，就這樣，在實(shí)踐工作中，使我成長起來！

四、現(xiàn)在的成績

經(jīng)過了一年的磨練，我在組織教育活動(dòng)的時(shí)候，有一定的進(jìn)步，經(jīng)過園內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我在理論方面也增加了許多知識(shí)。在觀摩課上，也學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)，回頭想想與自己剛來幼兒園的時(shí)候相比，確實(shí)提高了許多，在這里要感謝我的指導(dǎo)教師（顧老師），從她的身上，我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西—熱情，勤奮，努力。同時(shí)也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個(gè)團(tuán)結(jié)的大集體中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也要感謝園內(nèi)各位老師的細(xì)心幫助，使我很快的“成長”起來。

在這里向您們道一聲：謝謝！您們辛苦了！在以后的日子里，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，工作，向您們看齊！

局作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告篇8

魯迅先生有一句名言：“我的確時(shí)時(shí)解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自我?！边@種更無情面地解剖自我的勇氣和態(tài)度，正是這次“作風(fēng)建設(shè)年，狠抓落實(shí)年”教育活動(dòng)查擺問題，自我分析階段所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。在這次活動(dòng)中，我認(rèn)真對照自我平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自我在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級(jí)要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自我，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作，就本人在各方面存在問題自我分析如下：

一、存在問題

(一)大局意識(shí)淡薄

平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自我無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，也沒能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他教師交流不夠，沒能熱心地幫忙周圍的同志有針對性地去想辦法，幫忙解決實(shí)際問題。

(二)工作求穩(wěn)怕亂

對待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步，開拓意識(shí)還不夠，常常。由于自我思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。對自我的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時(shí)間總不夠用，自我盡心做好本職工作就不錯(cuò)了。

(三)工作進(jìn)取性、主動(dòng)性不夠

有時(shí)思想深處有些“份內(nèi)份外”的東西在作崇，存在“閑事少管，能推不攬”，“不求有功，但求無過”的思想。就算是自我份內(nèi)的工作，在安排處理上離各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求有時(shí)相差很大。干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次，宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實(shí)踐。作為管理者，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，必須范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

(四)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

自我總感到教學(xué)工作繁忙，但必須起到先鋒作用;班級(jí)管理瑣碎，但不能落后;學(xué)校管理工作復(fù)雜，但必須兼顧，任務(wù)重，壓力大，所以應(yīng)對級(jí)部教師們的問題關(guān)心不夠，不能及時(shí)掌握教師們的思想狀況，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，思想政治工作做得不夠。缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)性。

(五)紀(jì)律要求不高

工作上自我以為做到了基本不請假，并且早到晚退就足夠模范了，但反思過去，自我還有好多方面存在自由主義，自身紀(jì)律要求不夠高。對待學(xué)生雖然做到了像對待自我的孩子一樣親切，但回顧過去，也有好多時(shí)候?qū)⒆觽兊年P(guān)心不夠，愛心不足。

二、整改的方向

針對個(gè)人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯提高，做好工作。

1、進(jìn)一步堅(jiān)定“職責(zé)沒有借口”的工作理念。要經(jīng)過這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件和規(guī)定，牢固樹立“職責(zé)沒有借口”的工作理念和“執(zhí)行力看工作本事”的工作態(tài)度，明確學(xué)校的發(fā)展方向，真抓實(shí)干，埋頭苦干，爭取工作上有一個(gè)大的突破。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)。針對自查中暴露出來的問題，以這次活動(dòng)為契機(jī)，在自身上頭下功夫，找根源，下猛藥，帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度，帶頭貫徹上的各項(xiàng)規(guī)定，在教師中建立監(jiān)督機(jī)制，自覺理解全體師生的監(jiān)督和檢驗(yàn)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高本事。在今后的工作中，我將樹立終身的學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)與用結(jié)合，理論與實(shí)踐結(jié)合，不但提高理論素養(yǎng)和工作本事，始終堅(jiān)持高昂的工作態(tài)度和工作決心，高調(diào)做事，低調(diào)做人，進(jìn)取主動(dòng)創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任，不辜負(fù)師生的期望，不辜負(fù)一方老百姓的托付。

總之，在這次活動(dòng)中，經(jīng)過學(xué)習(xí)，加上自我找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，自我在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，，提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改善工作，努力使自我成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(篇8)

按照開展作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)文件要求，對照我辦提出的“四個(gè)能力”、“三項(xiàng)任務(wù)”結(jié)合自己日常的學(xué)習(xí)、工作，查找了自身存在的問題，具體匯報(bào)如下：

一、存在的問題

1、理論水平低，學(xué)習(xí)研究不夠深入。對于理論知識(shí)學(xué)習(xí)只滿足于看過聽過就算，很少深入學(xué)習(xí)、鉆研。對黨的政策、方針掌握不全面，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面也僅限于自己份內(nèi)的工作，頭腦比較懶惰，失去了學(xué)習(xí)研究的積極性。

2、創(chuàng)新能力、工作執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力欠缺。存在自我滿足現(xiàn)象，面對一項(xiàng)任務(wù)只是完成而已，比較懶散，不想動(dòng)腦筋，個(gè)別工作甚至是到了最后時(shí)刻才勉強(qiáng)完成，根據(jù)談不上創(chuàng)新與高水平的執(zhí)行。思想僵化，安于現(xiàn)狀，很少與同志們溝通交流，本職工作之外的處里事務(wù)了解太少，綜合協(xié)調(diào)能力低。

3、未能對照先進(jìn)嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)降低，有工作時(shí)間玩游戲、電話聊天、早退現(xiàn)象。

二、問題原因分析

1、思想上出現(xiàn)了松懈的情況，要求自己不嚴(yán)格，貪圖安逸，在工作上存在依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，不用自己多想，多干多出錯(cuò)，少干、不干不出錯(cuò)。

2、進(jìn)取心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀。思想守舊，不善交流，習(xí)慣于按部就班，遇到困難問題就有畏難情緒。

3、以自我為中心，大局意識(shí)欠缺，責(zé)任感不強(qiáng)。

三、整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。堅(jiān)定理想信念，在思想上、行動(dòng)上與組織保持高度一致。今后的工作中要加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，克服思想僵化，不思進(jìn)取的思想，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、開拓進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，踏實(shí)做事，提升工作執(zhí)行能力，要針對工作的性質(zhì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作中多動(dòng)腦筋，講究方法，注重實(shí)際效果，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，努力提高工作執(zhí)行能力;加強(qiáng)與同志們的`思想交流，提升綜合協(xié)調(diào)能力。

3、加強(qiáng)自我思想改造，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保持良好的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做好每一項(xiàng)工作。為實(shí)現(xiàn)人防事業(yè)新跨越做貢獻(xiàn)。