工作總結(jié)報告怎么寫

工作總結(jié)報告怎么寫錦集。

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工作總結(jié)報告怎么寫 篇1

招生老師工作總結(jié)報告

一、工作總結(jié)

我的工作重心主要是負責學校招生工作，對于一個招生老師來說，我的目標是為學校招收更多的優(yōu)秀學生。經(jīng)過一年的努力，我認為我的工作效果取得了很大的進展。

1. 招生人數(shù)增加

在過去的一年中，我和我的同事們通過在各省市的中學、教育展、網(wǎng)絡(luò)等多個渠道招生，取得了很好的成果。我們的招生人數(shù)較去年增加了20%，這對于招生老師和學校都是一個好消息。

2. 提高教育質(zhì)量和學生的入學率

作為招生老師，我的使命不僅僅是招生，而是為學生和家長提供全方位、高質(zhì)量的教育咨詢服務(wù)。我和我的同事們通過多種方式和渠道宣傳學校的教育特點、師資力量等相關(guān)信息，讓家長了解我們學校的優(yōu)勢和特色。同時，我也積極參與學校教育品質(zhì)的提高，在幫助學生規(guī)劃高中生涯方面給予了許多有益的建議。經(jīng)過我們的竭盡努力，今年我們學校的入學率較去年增加了10%，這也反映了我們教育質(zhì)量的不斷提高。

二、工作亮點

1. 多元化的招生渠道

作為一個招生老師，招生渠道的多樣性是非常重要的。我和我的同事們擁有豐富的招生經(jīng)驗和敏銳的市場嗅覺，在招生方面注重多元化，通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳展現(xiàn)、學校巡展、招生講座等多種方式招生，使招生效果更加顯著。

2. 熱情服務(wù)及個性化推薦

我的招生理念是以家長和學生為核心，為家長和學生量身定制最適合他們的方案。我認為這是一個招生老師最基本的要求。通過與家長和學生的互動，我能夠及時了解家長的意愿、學生的特點和優(yōu)秀點，并給予針對性的建議和方案。這樣就可以使學生通過入學后得相應的獲得更多的支持和挑戰(zhàn),更好的適應學校。

3. 用戶體驗的不斷提升

學生和家長是招生工作的主要對象，他們的意見和建議是寶貴的財富。我和我的同事們不斷收集學生和家長的反饋，并作為寶貴的意見來改進和優(yōu)化我們的招生工作，讓他們感受到我們的服務(wù)。

三、未來工作計劃

1. 將招生渠道進一步多元化

隨著社會的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，招生渠道的多種化越來越重要。為了適應市場需求和生源發(fā)展，并且為了提高學生和家長的感知度，需要我們進一步多樣化招生渠道，拓展更多的學校宣傳平臺。

2. 提高服務(wù)水平

服務(wù)是我處理招生工作的重要一環(huán)。我會提供更高質(zhì)量的服務(wù)，幫助家長和學生了解學校的特色和優(yōu)勢，并為他們解決問題。我們將通過電話、網(wǎng)絡(luò)、短信等多渠道進行服務(wù)，有效縮短服務(wù)響應時間。

3. 招生過程互聯(lián)網(wǎng)化

通過各種渠道招生、維護家長和學生的信息、實時反饋，是未來招生工作必不可少的發(fā)展方向。實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化工作可以快速響應家長和學生的需求，避免費時費力的線下活動和調(diào)查。

四、結(jié)語

我熱愛自己的職業(yè)，熱愛招生工作。在過去的一年里，我遇到了很多挑戰(zhàn)，也取得了很多進步。在今后的招生工作中，我將一如既往地為了學生和家長的利益而全心全意地工作，并保持精益求精的態(tài)度，為學校招收更多的優(yōu)秀學生而努力奮斗。

工作總結(jié)報告怎么寫 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

我是某老年協(xié)會的一名工作人員，現(xiàn)就我們協(xié)會在過去一年中的工作進行總結(jié)報告如下：

一、組織建設(shè)

我們協(xié)會在過去一年里加強了組織建設(shè)，完善了協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置和職能分工，明確了協(xié)會的工作目標和任務(wù)，增強了協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我們還積極發(fā)展會員，加強協(xié)會的規(guī)模和實力。

二、活動開展

我們協(xié)會在過去一年中開展了豐富多彩的活動，主要包括：

1. 老年文化體育活動。我們協(xié)會組織了多次老年文化體育活動，如書法、繪畫、攝影、棋類、體育等，增強了老年人的興趣愛好和身體素質(zhì)。

2. 志愿服務(wù)。我們協(xié)會組織了多次志愿服務(wù)活動，如社區(qū)服務(wù)、環(huán)保、慈善等，幫助老年人解決實際問題，促進了老年人的心理健康和社會參與。

3. 健康知識宣傳。我們協(xié)會組織了多次健康知識宣傳活動，如講座、宣傳頁等，提高了老年人的健康意識，增強了老年人的對健康的關(guān)注。

三、發(fā)揮作用

我們協(xié)會在過去一年中積極發(fā)揮作用，為老年人提供了多項服務(wù)和支持，主要包括：

1. 提供心理咨詢服務(wù)。我們協(xié)會建立了心理咨詢室，為老年人提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，幫助老年人解決心理問題，提高了老年人的生活質(zhì)量。

2. 提供醫(yī)療保健服務(wù)。我們協(xié)會與當?shù)氐尼t(yī)療機構(gòu)合作，為老年人提供醫(yī)療保健服務(wù)，幫助老年人保持健康，提高了老年人的生活質(zhì)量。

3. 組織老年活動。我們協(xié)會組織了多次老年活動，如音樂會、舞蹈表演、運動會等，促進了老年人之間的交流和互動，提高了老年人的生活質(zhì)量。

總結(jié)起來，我們老年協(xié)會在過去一年中取得了不少成績，但也存在一些不足之處，如會員發(fā)展不夠均衡等。因此，我們將繼續(xù)加強組織建設(shè)，完善協(xié)會職能，積極開展活動，為老年人提供更多的服務(wù)和支持。

謝謝！

工作總結(jié)報告怎么寫 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

我謹向您呈交老年協(xié)會工作總結(jié)報告。

在過去的一年中，老年協(xié)會在您的領(lǐng)導下，積極發(fā)揮職能作用，努力推動各項工作的開展。下面，我將從以下幾個方面對老年協(xié)會的工作進行總結(jié)。

一、加強組織建設(shè)，提高協(xié)會凝聚力

老年協(xié)會是一個由不同年齡段、不同職業(yè)、不同背景的人組成的團體。為了加強協(xié)會的組織和凝聚力，我們采取了多種措施。首先，我們加強了協(xié)會的組織架構(gòu)，建立了專門的協(xié)會辦公室，并明確了協(xié)會的職能和工作內(nèi)容。其次，我們積極組織和參加各種活動，如協(xié)會成員的生日聚會、集體旅游等，增強了協(xié)會的凝聚力。最后，我們加強了協(xié)會成員之間的交流和溝通，建立了良好的人際關(guān)系，促進了協(xié)會成員之間的合作和共贏。

二、推動各項工作，促進老年事業(yè)的發(fā)展

老年協(xié)會的主要功能是促進老年事業(yè)的發(fā)展，為此，我們采取了多種措施。首先，我們積極宣傳老年事業(yè)的發(fā)展方向和目標，引導老年成員了解和關(guān)注老年事業(yè)的發(fā)展。其次，我們充分發(fā)揮協(xié)會的作用，推動老年事業(yè)的發(fā)展，如組織老年成員參加各種活動，促進老年成員之間的交流和合作，提高老年成員的綜合素質(zhì)。最后，我們積極與其他社會組織合作，共同推動老年事業(yè)的發(fā)展，如與政府、企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)等建立合作關(guān)系，提供各種支持和服務(wù)。

三、加強內(nèi)部管理，提高協(xié)會工作效率

老年協(xié)會是一個團體，需要有良好的內(nèi)部管理。為了加強內(nèi)部管理，我們采取了多種措施。首先，我們明確了協(xié)會成員的職責和工作內(nèi)容，建立了完善的工作制度和流程，提高了工作效率。其次，我們加強了協(xié)會成員之間的溝通和協(xié)作，建立了高效的團隊機制，提高了工作效率。最后，我們注重協(xié)會成員的學習和培訓，提高了協(xié)會成員的綜合素質(zhì)，增強了工作效率。

綜上所述，老年協(xié)會在過去的一年中，在您的領(lǐng)導下，取得了良好的成績。我們將繼續(xù)努力，推動老年事業(yè)的發(fā)展，為老年人提供更好的服務(wù)。

此致

敬禮！

工作總結(jié)報告怎么寫 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

我是老年協(xié)會的一名工作人員，在過去的一年中，我積極參與老年協(xié)會的工作，盡力完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)向您匯報我們的工作總結(jié)。

一、組織建設(shè)

我們老年協(xié)會在過去的一年中，積極組織各種活動，加強了協(xié)會之間的聯(lián)系和溝通。我們組織了多次協(xié)會活動，如老年健康知識講座、老年書法比賽、老年文藝演出等，吸引了眾多老年人的參與和關(guān)注。我們還建立了協(xié)會的網(wǎng)站，通過網(wǎng)站發(fā)布各種信息，宣傳我們的活動和工作。

二、發(fā)揮作用

我們老年協(xié)會在過去的一年中，充分發(fā)揮了作用，為老年人提供了各種服務(wù)。我們組織了一些志愿者，為老年人提供日常服務(wù)，如養(yǎng)老護理、購物、聊天等。我們還為老年人提供了一些福利，如養(yǎng)老金、醫(yī)療保險等。

三、加強學習

我們老年協(xié)會在過去的一年中，加強了學習，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。我們組織了多次學習活動，如老年醫(yī)學學習、書法學習等，吸引了眾多老年人的參與和關(guān)注。我們還通過網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，發(fā)布各種學習信息，鼓勵老年人不斷學習。

四、加強溝通

我們老年協(xié)會在過去的一年中，加強了與其他協(xié)會之間的聯(lián)系和溝通，促進了與其他協(xié)會的合作和交流。我們與其他協(xié)會組織了多次聯(lián)合活動，如老年健康檢查、老年演出等，吸引了眾多老年人的參與和關(guān)注。

五、存在的問題

我們老年協(xié)會在過去的一年中，也存在一些存在的問題。如組織活動不夠靈活，需要不斷改進；志愿者服務(wù)不夠全面，需要進一步加強等。

總結(jié)起來，我們老年協(xié)會在過去的一年中，取得了一些成績，但也存在一些問題。我們將在未來的工作中，不斷改進和完善，為老年人提供更好的服務(wù)。

此致

敬禮！

老年協(xié)會工作人員

工作總結(jié)報告怎么寫 篇5

一、充分認識，加強領(lǐng)導。

組織召開了全體黨員干部會議，傳達了文件精神，并對單位本次黨員春訓活動如何開展進行了討論，會上各黨員各抒己見，氛圍融洽。為搞好本次春訓活動，特成立了以黨組書記同志為組長、分管黨務(wù)的黨組成員、副主席同志任副組長，機關(guān)支部委員、為成員的春訓工作領(lǐng)導小組。

二、制訂方案，周密部署。

科協(xié)黨組把黨員春訓和民主評議黨員工作納入重要工作日程，制定了黨員春訓計劃，提出了具體目標，明確了工作步驟，周密部署，狠抓落實。

三、創(chuàng)新獨特，卓效實際。

為搞好本次活動，采取了集中學習、分散自學、討論交流、民主測評等方式進行，切實提高了培訓效果。

1、集中組織學習。學習黨的十八大以及十八屆五中全會精神、學習市委x屆x次全體(擴大)會議暨全市三級干部會議精神、學習《論群眾路線-重要論述摘編》以及《厲行節(jié)約反對浪費-重要論述摘編》等相關(guān)書籍、學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及規(guī)定、省委六條意見、xx市委二十四條意見和市委四項具體規(guī)定等等相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)法紀。

2、開展研討交流。黨課后組織全體黨員干部結(jié)合本單位實際工作實際，立足崗位職責，開展了一次“我在科協(xié)干了什么”、“我要在科協(xié)干什么”為主題的大討論。要求每個人從個人到集體，再從集體到個人進行總結(jié)討論，總結(jié)個人在單位做了什么事，規(guī)劃以后在單位的工作中應該如何明確自己的職責，如何做好自己的工作。

3、組織民主評議。x月7日，組織機關(guān)支部全體黨員召開群眾路線動員大會并組織進行了民主評議環(huán)節(jié)，到場的在職黨員干部以及退休老黨員共13名。在評議活動中，許多黨員更清醒地看到了自己在理想信念、宗旨意識等方面存在的不足和差距，明確了今后的努力方向。

20xx年，市科協(xié)黨員春訓活動準備充分，部署周密，形式靈活，確保了每名黨員集中學習培訓時間不低于3天。黨員干部職工聯(lián)系工作實際，積極參與，達到了預期效果。

工作總結(jié)報告怎么寫 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

我謹代表老年協(xié)會，向您呈交本報告，匯報我們在過去一年中的工作情況和成果。

一、工作概況

1. 組織建設(shè)

我們加強了協(xié)會的組織和制度建設(shè)，制定了協(xié)會工作規(guī)則和工作流程，明確了各工作崗位的職責和權(quán)限。我們定期召開協(xié)會會議，組織會員交流工作經(jīng)驗，加強協(xié)會內(nèi)部協(xié)調(diào)和管理。

2. 活動開展

我們積極開展各種活動，包括協(xié)會組織的培訓和研討會、老年活動和志愿服務(wù)等。我們注重與社會各界的合作，與高校、企業(yè)、社區(qū)等建立合作關(guān)系，推廣老年人服務(wù)和社會實踐活動。

3. 志愿服務(wù)

我們加強了志愿服務(wù)的組織和管理，建立了志愿服務(wù)體系，組織會員開展各種志愿服務(wù)活動，包括關(guān)愛老年人、幫助孤寡老人、為弱勢群體提供幫助等。

二、工作成果

1. 組織建設(shè)

我們制定了協(xié)會工作規(guī)則和工作流程，明確了各工作崗位的職責和權(quán)限。我們定期召開協(xié)會會議，組織會員交流工作經(jīng)驗，加強協(xié)會內(nèi)部協(xié)調(diào)和管理。通過這些措施，我們提高了協(xié)會的組織效率和管理水平。

2. 活動開展

我們積極開展各種活動，包括協(xié)會組織的培訓和研討會、老年活動和志愿服務(wù)等。我們注重與社會各界的合作，與高校、企業(yè)、社區(qū)等建立合作關(guān)系，推廣老年人服務(wù)和社會實踐活動。通過這些活動，我們提高了會員的綜合素質(zhì)和社會參與度。

3. 志愿服務(wù)

我們加強了志愿服務(wù)的組織和管理，建立了志愿服務(wù)體系，組織會員開展各種志愿服務(wù)活動，包括關(guān)愛老年人、幫助孤寡老人、為弱勢群體提供幫助等。通過這些活動，我們加強了協(xié)會與社會各界的聯(lián)系，提升了協(xié)會的影響力和社會聲譽。

三、存在的問題

雖然我們已經(jīng)取得了一定的工作成果，但是我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，包括協(xié)會內(nèi)部的管理不夠規(guī)范，有些活動缺乏新意等。我們將繼續(xù)努力，加強協(xié)會管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為老年人提供更好的服務(wù)。

總結(jié)起來，我們老年協(xié)會在過去的一年中，認真履行職責，積極開展工作，取得了一定的成績。我們將繼續(xù)努力，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為老年人提供更好的服務(wù)。

謹此

敬禮！

工作總結(jié)報告怎么寫 篇7

一、前言

監(jiān)理年終工作總結(jié)報告是對過去一年工作的全面回顧，也是對下一年工作的有力部署，對于穩(wěn)定公司發(fā)展，提升服務(wù)質(zhì)量和滿足客戶需求起著至關(guān)重要的作用。在過去一年里，我們面對復雜多變的外部環(huán)境，合理的利用內(nèi)外部資源，始終以客戶為中心，保證了工程項目的優(yōu)質(zhì)完成。下面將針對過去一年工作中的亮點、不足之處以及未來的展望進行具體的總結(jié)。

二、工作亮點

在過去一年的工作中，監(jiān)理部門積極推動各項工作的有序開展，為工程項目的成功完工打下了堅實的基礎(chǔ)。以下是我們的工作亮點：

1. 嚴格控制質(zhì)量，確保工程順利完成。我們始終將質(zhì)量作為第一生產(chǎn)力，并在施工前、施工中和施工結(jié)束之后進行了多種的質(zhì)量檢測和論證，合理地使用資源，嚴格控制成本，并保持了高效的工作節(jié)奏，加強了資源的管理和優(yōu)化指導。

2. 加強溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率。我們加強與建設(shè)方及施工方的溝通協(xié)調(diào)，及時解決一些問題，尤其是針對現(xiàn)場施工中的問題，我們作出了及時而有效的響應，提高了工作效率。

3. 督促監(jiān)督，有效保障安全。我們嚴密監(jiān)督施工隊伍的安全防護工作，督促施工方配合完成各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)來解決，對施工環(huán)境和現(xiàn)場人員安全做出了切實的保障。

三、工作不足

在過去一年的工作中，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在一定的不足之處，這些問題需要我們認真總結(jié)，找出原因，采取有效的措施進行改進。以下是我們存在的一些不足之處：

1. 部分工作執(zhí)行不力。在實際工作中，部分工作存在不夠到位的情況，經(jīng)常由于人員配備問題、工作量不足等原因，造成工程進度推遲甚至失敗。對此，我們應及時采取有效的措施，加強組織管理，提高工作效率。

2. 溝通協(xié)調(diào)存在瓶頸。雖然我們在快速解決一些施工現(xiàn)場問題時表現(xiàn)良好，但在溝通協(xié)調(diào)上存在一些瓶頸，隨著工程項目越來越復雜，涉及面越來越廣，通常需要與多部門、多方合作，所以我們在溝通協(xié)調(diào)上應加強團隊協(xié)作，提高決策的科學性和權(quán)威性。

3. 工作重心需要進一步轉(zhuǎn)移。我們雖然在工作中花費了大量的心思，處理了很多重要的問題，但對于一些工作的開展有些重心還沒有及時轉(zhuǎn)移過來。應該加強企業(yè)文化建設(shè)，把工作重心及時轉(zhuǎn)移，選定重點，因為只有把握了重點，才能更好地推進工作。

四、展望未來

作為監(jiān)理部門的一份子，我們深刻地認識到，現(xiàn)在的工作也只是一份起點，為了更好地服務(wù)客戶，為了讓我們的公司更加的強大，我們需要不斷地提高自身發(fā)展水平，以下幾點是我們的部門努力的方向：

1. 加強人員培訓。我們將繼續(xù)關(guān)注員工成長，并提供更全面和系統(tǒng)的培訓計劃和課程，提高員工的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，因為只有讓員工不斷成長，才能更好地服務(wù)客戶。

2. 提高監(jiān)理質(zhì)量。我們將不斷加強監(jiān)理質(zhì)量的控制和保障，并積極擴大監(jiān)理范圍，提高服務(wù)水平，為客戶提供專業(yè)的、高質(zhì)量的服務(wù)。

3. 加強與其他部門的合作。我們將與公司其他部門加強溝通和聯(lián)系，尤其是與項目部門；加強與供應商和承建商的協(xié)作，通力合作提高工程質(zhì)量和周期。

五、結(jié)論

總的來說，我們監(jiān)理部門在過去的一年里取得了不俗的成績，在工程的質(zhì)量控制、安全保障、溝通協(xié)作等方面都取得不小的進步。但是，我們也要深刻地反思工作中存在的不足之處，并采取有效的措施進行改進，使團隊更加團結(jié)，工作效率更加高效，進一步提高工作質(zhì)量，為公司的發(fā)展做出新的貢獻。

工作總結(jié)報告怎么寫 篇8

一、工程概況

1、工程名稱：鹽城市緯十四路(解放南路～濱河路路)工程

2、工程建設(shè)地點：鹽城市城南新區(qū)

3、工程建設(shè)規(guī)模：緯十四路是鹽城市城南新區(qū)新建主干道，路線布設(shè)計按照城市規(guī)劃進行，路線起點K0+000位于城南新區(qū)解放南路路與之交叉處，終點K2+600位于濱河路與之平交。路線走向基本為東西走向。道路規(guī)劃紅線寬度為50米，路線全長約2600米。

4、建設(shè)單位：鹽城市城南新區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部;

5、設(shè)計單位：泛華建設(shè)集團有限公司等;

6、施工單位：江蘇天騰建設(shè)集團有限公司、南京廣盛市政工程有限公司;

7、工期：20xx年10月18日完工;

8、工程結(jié)構(gòu)特點：主干道20cm石灰土底基層，36cm水泥穩(wěn)定穩(wěn)定土上基層，16cm瀝青混凝土路層;

9、工程質(zhì)量等級：合格。

二、項目管理機構(gòu)特點

根據(jù)本工程特點，項目管理與監(jiān)理單位都為我司，這樣有利于更好地了解工程質(zhì)量情況，從宏觀上了解工程情況，更好的協(xié)助業(yè)主做好項目管理控制。

三、合同和信息管理

我項目管理單位在合同和信息管理方面主要注重以下幾方面工作：

首先，進行與項目有關(guān)的各類合同的跟蹤管理，包括對合同各方執(zhí)行情況進行檢查;負責項目實施過程中各類信息的收集、分類存檔和整理。其次，隨時向業(yè)主提供工程投資、質(zhì)量、進度、安全及合同等方面的信息情況，并定期提供月報和報告;建立工地會議制度，整理各類會議紀錄;督促承包商及時整理工程技術(shù)資料檔案等，這些工作的開展為工程的順利進行起到了積極作用。

四、施工概況及對承包商的評價意見

施工方對工程質(zhì)量較為重視，建立了完備的質(zhì)量保障體系和質(zhì)檢制度，內(nèi)業(yè)資料及時跟進，對監(jiān)理工程師指出的問題能及時采取措施進行整改，有力地保障了工程質(zhì)量。

五、工程質(zhì)量控制及評價意見

(一)施工準備階段的質(zhì)量控制

首先，要求我方管理人員認真熟悉了解合同文件、設(shè)計圖紙及技術(shù)文件，對承包商提交的施工組織設(shè)計及施工計劃、施工方案進行了審查，參加了設(shè)計交底及有關(guān)技術(shù)會審。參加了對工程基準線、控制樁和水準點的現(xiàn)場交底，并對水準點、控制點進行了復核。檢查了開工條件，如承包商工、料、機落實、進場情況;水泥、鋼筋、砂、石料及預制管構(gòu)件、主要外購件的質(zhì)量及有關(guān)復試資料，對部分供應廠家進行了考察，見證了復試試驗。召開首次工地會議，明確了施工過程中業(yè)主、項目管理單位、承包商、監(jiān)理方幾方各自的職責。

(二)施工階段質(zhì)量控制

在施工中要求承包商必須在自檢合格的基礎(chǔ)上通知監(jiān)理驗收，經(jīng)監(jiān)理簽認后，才能進入下道工序施工。并且要求監(jiān)理方做好抽檢工作，及時對出現(xiàn)的質(zhì)量問題做出處理方案，并及時向業(yè)主，我項目管理單位匯報。

要求監(jiān)理單位督促承包商做好施工水準點、控制點、基準線的測量、復核管道中心定位、復核工作，并檢查其有關(guān)記錄，在承包商上報復測資料的基礎(chǔ)上，對臨時水準點等進行了復核，其結(jié)果均在誤差范圍內(nèi)。同時，多次抽檢了管道中線的控制點、中心樁、檢查井位置，確保其準確性。

在溝槽開挖工序中，檢查了承包商溝槽橫斷面型式是否適用、安全，溝槽排水、支撐措施是否落實，重點控制溝槽不得受水浸泡，防止槽底土體擾動和超挖。

在抽檢墊層、平基的厚度及高程無誤后，才同意承包商進入安管工序施工。安管工作重點檢查管底坡度是否倒流水，管道中心線位置是否符合設(shè)計要求，并對管內(nèi)底高程進行檢測，同時，隨機抽取了以上各道工序的混凝土質(zhì)量，見證了試塊試壓，全部達到設(shè)計要求。

通過巡視的手段，對全線檢查井砌筑質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)有通逢、灰漿不飽滿，抹面有空鼓、裂縫等現(xiàn)象的，均要求承包商做了返工。

承包商充分意識到回填質(zhì)量的重要性，本次工程的回填土承包商均自覺分層夯實，監(jiān)理方見證了回填土壓實度試驗，回填土壓實度達到了設(shè)計及規(guī)范要求。

六、施工階段的工程進度控制

進度控制的總?cè)蝿?wù)就是在滿足工程建設(shè)總進度計劃要求的基礎(chǔ)上，編制或?qū)徍耸┕みM度計劃，并對其執(zhí)行情況加以動態(tài)控制，跟蹤檢查施工項目按期竣工并交付使用。我方工作重點是審核承包商提交的施工進度計劃。要求施工總進度計劃應確定分期分批完成的項目組成，各工程項目的開工、竣工順序及時間安排，全場性準備工作，特別是首批準備工作的內(nèi)容與進度安排等。隨時了解進度計劃執(zhí)行過程中所存在的問題，并幫助承包商給予解決，特別是承包商無力解決的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)問題。及時檢查承包商報送的施工進度計劃報表和分析資料，同時進行現(xiàn)場實地考察，核實所報送的已完項目的時間及工程量，在對工程實際進度資料進行整理的基礎(chǔ)上，我方將其與計劃進度對比，以判定實際進度是否出現(xiàn)偏差。如果出現(xiàn)偏差，我方進一步分析此偏差對進度控制目標的影響程度及產(chǎn)生的原因，以便研究對策，提出糾偏措施，對承包商申請的已完工程分項工程量進行核實，在監(jiān)理工程師通過檢查驗收后簽發(fā)工程進度款支付憑證。

七、施工階段工程投資控制

本工程投資控制的原理是把計劃投資額作為投資控制的目標值，在工程施工過程中定期進行投資實際值與目標值比較，通過比較發(fā)現(xiàn)并找出實際支出額與投資控制目標值的偏差，然后分析產(chǎn)生偏差的原因，并采取有效措施加以控制，以保證投資控制目標的實現(xiàn)。首先，我方熟悉圖紙、設(shè)計要求、標底標書，分析合同價構(gòu)成因素，明確工程費用最易突破的部分和環(huán)節(jié)，從而明確投資控制的重點。并審查承包商提交的工程預算，定期、不定期進行工程費用超支分析，并提出控制工程費用突破的方案和措施。認真、慎重對待工程變更、設(shè)計修改，嚴格經(jīng)費簽證，及時對完工工程量進行計量，及時簽證支付進度款。

八、安全、文明施工控制

安全、文明施工是保證工程能否順利地在額定工期內(nèi)按時、保質(zhì)完成的重要條件。我方對此常抓不懈，督促承包商在施工中認真貫徹“安全第一，預防為主”和堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。我方督促參加施工的人員必須接受安全技術(shù)教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術(shù)操作規(guī)程，并要求定期進行安全技術(shù)考核，對特殊工種操作人員，我方檢查其特殊工種合格證后，才能上崗作業(yè)。

操作人員上崗前，要求必須按照規(guī)定穿戴防護用品，督促施工負責人和安全檢查員隨時檢查勞動防護用品的`穿戴情況，并組織人員定期檢查和驗收施工所用的各種機具設(shè)備、勞動保護用品和電器設(shè)備等，保證其處于完好狀態(tài)。

工作總結(jié)報告怎么寫 篇9

尊敬的領(lǐng)導：

我謹代表老年協(xié)會，向您提交本年度工作總結(jié)報告。

一、工作回顧

本年度，老年協(xié)會在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在社會各方的支持下，認真履行職責，積極開展各項工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

1.組織建設(shè)

本年度，老年協(xié)會加強了組織建設(shè)，制定了章程和工作規(guī)劃，明確了各成員的職責和任務(wù)。同時，組織了一次各種形式的培訓，提高了會員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2.活動開展

本年度，老年協(xié)會積極開展各種活動，包括身體健康知識宣傳、文化交流、志愿服務(wù)等，旨在促進會員身心健康，加強會員之間的聯(lián)系和交流。

3.社會服務(wù)

本年度，老年協(xié)會為社會提供各種服務(wù)，包括老年人的健康檢查、文化活動、心理咨詢等，得到了社會各界的好評。

4.品牌建設(shè)

本年度，老年協(xié)會注重品牌建設(shè)，制定了品牌工作計劃，加強了宣傳和推廣，提高了老年協(xié)會的知名度和美譽度。

二、工作成果

1.組織建設(shè)

本年度，老年協(xié)會加強了組織建設(shè)，制定了章程和工作規(guī)劃，明確了各成員的職責和任務(wù)。通過各種形式的培訓和活動開展，提高了會員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強了組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.活動開展

本年度，老年協(xié)會積極開展各種活動，包括身體健康知識宣傳、文化交流、志愿服務(wù)等，旨在促進會員身心健康，加強會員之間的聯(lián)系和交流。通過活動開展，增進了會員之間的友誼和信任，增強了會員的凝聚力和歸屬感。

3.社會服務(wù)

本年度，老年協(xié)會為社會提供各種服務(wù)，包括老年人的健康檢查、文化活動、心理咨詢等，得到了社會各界的好評。通過服務(wù)社會，為老年人提供了便利和關(guān)愛，提高了老年人的生活質(zhì)量。

4.品牌建設(shè)

本年度，老年協(xié)會注重品牌建設(shè)，制定了品牌工作計劃，加強了宣傳和推廣，提高了老年協(xié)會的知名度和美譽度。通過品牌建設(shè)，提高了老年協(xié)會的影響力和社會地位，為老年事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。

三、展望未來

展望未來，老年協(xié)會將繼續(xù)秉承“服務(wù)老年人，促進社會發(fā)展”的工作理念，加強組織建設(shè)，提高會員素質(zhì)，積極開展各種活動，為社會提供各種服務(wù)，為老年人創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。

最后，衷心感謝您對老年協(xié)會工作的關(guān)心和支持！

此致

敬禮！

老年協(xié)會

XXXX年XX月XX日

工作總結(jié)報告怎么寫 篇10

在集團公司領(lǐng)導下，公司按照年初確定的各項工作目標，以市場開拓為龍頭，以強化內(nèi)部管理為主線，以調(diào)整結(jié)構(gòu)、集中效益為手段，公司呈平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。截止10月底實現(xiàn)經(jīng)營開拓量12.45億元，簽約量9.53億元，完成總產(chǎn)值 10.3億元。

一、積極調(diào)整經(jīng)營開拓思路，搶抓市場先機

截止至2017年11月9日公司共參加投議標項目152項，中標74項，中標率為49%，累計完成經(jīng)營開拓量12.45億元，簽約量9.35億元，完成了全年計劃開拓量17.3億元的72%。

為使公司渡過難關(guān)，乘勢而上，公司把經(jīng)營開拓放在首位來抓，一是公司堅定不移地貫徹集團“大市場、大項目、大業(yè)主”的經(jīng)營戰(zhàn)略，公司在年初就明確十大市場，二十大重點項目，領(lǐng)導親自掛帥，全過程跟蹤，使經(jīng)營開拓保持平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。

二是全面實施經(jīng)營開拓“三級聯(lián)動”，由公司領(lǐng)導、市場經(jīng)營部、各子分公司、項目部作為經(jīng)營開拓的三個層面有機結(jié)合起來，在公司的統(tǒng)一調(diào)度下，三方協(xié)調(diào)開展營銷工作。領(lǐng)導班子推行領(lǐng)導營銷“232”制度，領(lǐng)導每個月至少拜訪2個及以上業(yè)主單位，至少拜訪3個及以上設(shè)計院，至少跟蹤2個及以上可靠的項目信息。同時，在各子分公司、項目部推行“一院兩司三項目”的經(jīng)營理念。以確保了老市場不斷穩(wěn)固，新市場不斷拓展。2017年僅湘鋼、新鋼和杭鋼三處老市場就中標8項工程，新增合同額1.3億元。在穩(wěn)定老市場的同時，新開辟了貴州鋼廠，云南路橋、北京湖南大廈、南京鋼廠、印鋼等5個市場

三是調(diào)整市場經(jīng)營部的運營模式，將市場經(jīng)營部一分為二，把市場開拓與投標報價分開，并取消了市場經(jīng)營部的承包運營模式，使市場經(jīng)營部所有員工一心一意開拓市場。

四是健全規(guī)章制度，完善激勵政策，不斷提高經(jīng)營人員的工作積極性，公司重新制訂了《營業(yè)開拓獎勵辦法》，使經(jīng)營人員始終感到肩上有壓力，工作有動力，保證了中標率的不斷提高，2017年中標率達49%。

五是進一步規(guī)范投標秩序，公司成立了投標評審委員會，確保投標報價的合理和準確，提前預防和鑒別合同條款中存在的風險，提高公司中標率，規(guī)避公司投標風險。

二、進一步加強基礎(chǔ)管理，提高企業(yè)競爭力

1、狠抓項目管理，提高企業(yè)管理水平

工程項目管理是公司的工作重點，我們以建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、精品工程為目標，強化項目管理，在施工中認真貫徹iso9001質(zhì)量體系標準，嚴格執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范，實行領(lǐng)導對口監(jiān)管重大項目及工作聯(lián)系點制度，確保項目工程的安全、質(zhì)量、進度、成本等達到預期的目標。

一是狠抓項目質(zhì)量管理，吸取沙鋼質(zhì)量事故的慘痛教訓，為挽回二十三冶的聲譽，公司不惜一切代價，將沙鋼工程不合格的部分推倒重來，公司重新組建精干隊伍，領(lǐng)導前往現(xiàn)場親臨指揮，使該工程按期交工，并一次性驗收合格，得到甲方的充分肯定。自沙鋼質(zhì)量事故后，公司努力創(chuàng)建精品工程，將南京西湖苑工程、陽春新鋼鐵高爐工程、湘鋼2號高爐易地大修工程、北京湖南大廈等工程列為公司重點項目。特別是要將北京湖南大廈工程打造成二十三冶的精品工程。

2017年，公司承接的株洲市水岸春天a4棟工程榮獲湖南省優(yōu)質(zhì)工程獎。嘉盛和園工程、錦繡江山二期工程、湘潭分公司湘鋼2號高爐工程三個qc小組榮獲湖南省優(yōu)秀qc小組稱號。由公司編制的大截面鋁母線mig焊工法、早拆模板體系工法、高爐本體大(中)修工程冷卻壁安裝施工工法、高爐爐殼工廠開孔制作施工工法獲中國有色金屬建筑行業(yè)部級工法。

二是狠抓項目過程管理。認真執(zhí)行項目規(guī)范化文件，抓好重點項目規(guī)范化管理的試點工作，對嘉盛國際廣場項目、頤景園、四川綿竹城北中學、陽春新鋼鐵及南方印象等姓名進行“10+1”規(guī)劃化管理培訓，并逐步推廣實施。對新開工的工程嚴格按照“10+1”規(guī)范化管理實施，切實加強項目基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)降耗增效，提高了公司的整體管理水平。

進一步加強工程項目和重點工程的監(jiān)管，實行公司領(lǐng)導對口監(jiān)管項目與工作聯(lián)系點制度，對在建項目的安全生產(chǎn)、工程進度、質(zhì)量、文明施工及成本控制、“10+1”規(guī)范化管理制度執(zhí)行等情況進行監(jiān)管，以保證在建項目生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運行。

2、 安全生產(chǎn)平穩(wěn)進行

(1)根據(jù)集團公司總體安排，結(jié)合公司的實際情況，調(diào)整了安全生產(chǎn)管理委員會，超過5000萬元以上的工程項目均設(shè)立了安全總監(jiān)。各子分公司、項目部均成立了相應的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，設(shè)置了專(兼)職安全員，從而形成了安全生產(chǎn)管理橫向到邊、縱向到底的管理體系。

(2)對在建工程進行地毯式安全質(zhì)量大檢查，對檢查督查發(fā)現(xiàn)的各類隱患，特別是重大隱患，排查一處整改一處，一抓到底，隱患整改率達100%。

(3)在全司范圍內(nèi)開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，對全司所有在建工程進行隱患排查治理安全質(zhì)量大檢查，組織公司員工進行查找身邊隱患安全知識競賽活動，充分發(fā)揮“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”在安全生產(chǎn)工作中的作用，對各個監(jiān)督崗進行一次全面檢查和評比，督促監(jiān)督崗活動向規(guī)范化方向發(fā)展，為公司安全生產(chǎn)發(fā)揮應有的作用。

3、進一步加強人力資源管理

(1)根據(jù)公司的實際情況，進一步完善公司的組織架構(gòu)，按“10+1”的總體構(gòu)架對公司總部部室進行了調(diào)整，設(shè)立了辦公室，黨群工作部、規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部、財務(wù)部、市場經(jīng)營部、工程管理部、安全質(zhì)量部、紀檢監(jiān)察部、成本測算中心、破產(chǎn)遺留問題處理辦公室等11個職能部室。

(2)為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展對人力資源的需求，解決當前人才儲備不足的現(xiàn)狀，加快子分公司、項目部經(jīng)理接班人和一級建造師的人才隊伍建設(shè)，為公司優(yōu)秀人才晉升建立綠色通道，在全司范圍內(nèi)實施“1515”人才培養(yǎng)專項工程，從今年到明年年底，公司將培養(yǎng)15名子分公司及項目部經(jīng)理接班人，培養(yǎng)15名一級建造師。

(3)為適應公司發(fā)展的需要，保證公司整體戰(zhàn)略目標得以層層分解和落實，保證員工行動與核心價值取向和公司整體戰(zhàn)略目標一致，通過客觀評價員工的績效，進一步提高員工的工作積極性，全面推行績效管理試行辦法。

4、進一步加強財務(wù)管理

(1)制定和執(zhí)行《資金和費用審批程序》、《開具發(fā)票及稅款繳納的規(guī)定》、《備用金管理規(guī)定》和《貨幣資金管理規(guī)定》等規(guī)章制度，進一步健全了財務(wù)管理制度，加強了對資金的監(jiān)控力度，提高資金的使用效率，降低財務(wù)成本，保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需要，防范各種財務(wù)風險，全面實現(xiàn)對資金的集中管理。

(2)開展財務(wù)大檢查，對各子分公司、項目部的會計基礎(chǔ)工作、會計紀律、對公司下達的財務(wù)制度執(zhí)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營的盈虧等情況進行檢查，對存在的問題，及時采取有效措施予以整改。

(3)面對公司各項應收賬款居高不下的情況，公司特制定了《應收賬款回收工作管理辦法》，并成立了應收賬款回收工作領(lǐng)導小組，由公司總經(jīng)理擔任組長，全面開展應收賬款回收工作。

(4)加強與稅務(wù)部門溝通，營造了一個和諧、融洽的稅企關(guān)系，充分利用各種稅收優(yōu)惠政策和各種社會資源，為合理避稅 做了大量工作并取得了顯著成績。

5、進一步加強工程結(jié)算和審計力度

(1)為加快工程結(jié)算進度及促進資金回收，結(jié)合公司的實際情況，以益陽銀色現(xiàn)代城、南京東湖苑、河北邢臺項目、株洲嘉盛紫苑江岸等工程結(jié)算為重點，帶動全司其他工程項目的結(jié)算工作，截止目前，報送結(jié)算值4.91億元，其中一審、二審完2.28億元，已審定2.72億元，有7.19億元的結(jié)算仍在對審中。

(2)同時，加大對項目的審計力度，依據(jù)經(jīng)營承包合同對各子分公司、項目部職責履行情況進行了重點審計，全年完成了對新城項目部、湘南分公司、安裝昌業(yè)項目部、安一自控分公司青銅峽和益陽銀色現(xiàn)代項目、興泰項目部、南方項目部、江西分公司、西北分公司、房二分公司、物資設(shè)備租賃公司、華東分公司、消防分公司、暖通分公司等14個內(nèi)部單位經(jīng)濟效益的審計，對沙鋼項目、南鋼、南京東方龍湖灣一期等項目部的經(jīng)營效益進行了專項調(diào)查。

6、依法維護企業(yè)合法權(quán)益，正確處理法律糾紛。截止11月初公司共接到訴訟、執(zhí)行、糾紛案件11起，在法律顧問和法律事務(wù)部的參與下，均得到有效的調(diào)解。

7、破產(chǎn)遺留問題的處理在集團公司的統(tǒng)一安排和部署下，有條不紊地開展工作，努力維護公司的穩(wěn)定，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航，做了大量扎實有效的工作。

三、進一步加強和改進黨建工作，推動企業(yè)和諧平穩(wěn)發(fā)展

(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，推動公司和諧平穩(wěn)快速發(fā)展

為認真貫徹五礦集團和省國資委、集團公司學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，公司黨委組織召開了開展深入學習實踐科學發(fā)展觀動員大會，對開展學習實踐進行部署，動員廣大干部職工積極投入到學習實踐中來，扎扎實實開展好各項工作，確保取得實實在在的成效。

(二)加強領(lǐng)導班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用

增強領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制，提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進創(chuàng)新發(fā)展的能力，以創(chuàng)建“四好班子”為抓手，進一步增強了班子成員的政治意識、責任意識和大局意識。堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展全局，緊密聯(lián)系企業(yè)實際，在解決突出問題，促進企業(yè)和諧發(fā)展上下功夫，大力加強思想政治工作，充分發(fā)揮了國有企業(yè)黨組織的政治核心作用。

(三)加強基層黨組織建設(shè)，推動黨建工作上水平

按照“支部建在項目上，作用發(fā)揮到現(xiàn)場”的原則，加強和改進各直屬黨組織建設(shè)，建立健全各子分公司、項目部黨組織。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。把提高公司經(jīng)濟運行的質(zhì)量和效益，作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，把生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理中的難點、熱點作為開展黨內(nèi)活動的重點。進一步提高黨組織參與企業(yè)重大問題的決策能力和水平，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。把基層黨支部建設(shè)成為推進公司持續(xù)發(fā)展的組織者、推動者、實踐者。

(四)加強黨風廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導干部拒腐防變能力

今年5月，公司黨委、紀委聘請了司法部門領(lǐng)導和專家，針對公司當前出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和職業(yè)特征，進行反腐倡廉、核心價值觀和職業(yè)道德專題教育，進一步加強了領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導干部執(zhí)政為民的自覺性和拒腐防變的主動性，提高了領(lǐng)導干部主觀能動性和工作積極性。

公司圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在重點項目上積極開展效能監(jiān)察。嚴肅查辦違紀違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風。大力弘揚求真務(wù)實作風，發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。

(五)充分發(fā)揮群團組織作用，營造企業(yè)和諧發(fā)展氛圍

發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，深入做好廣大職工的思想政治工作。積極創(chuàng)新勞動競賽形式和內(nèi)容，深入開展勞動競賽、安全生產(chǎn)月活動、職工操作技能比武活動。今年3月，在嘉盛國際廣場開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”勞動競賽活動;4月，在沙鋼工程開展的為期40天“愛企興司”勞動競賽活動取得圓滿成功;5月，組織7名員工參加了株洲市職業(yè)技能大賽;6月份，開展了“提振信心、再創(chuàng)輝煌”體育活動，豐富了員工文化生活,激發(fā)工作熱情。

2017年是公司“管理創(chuàng)新年”，全年以管理創(chuàng)新為根基，以變革應對變化，不斷調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標和管理機制，不斷完善企業(yè)內(nèi)部目標責任狀。一年來，在集團公司的正確領(lǐng)導下，全司上下根據(jù)年初制定的工作目標，齊心協(xié)力，努力拼搏。截止十月底實現(xiàn)經(jīng)營開拓量13.53 億元，完成總產(chǎn)值8.767億元。

回顧過去一年，公司主要做了一下工作：

一、推進經(jīng)營方式創(chuàng)新，強化經(jīng)營開拓，壯大發(fā)展規(guī)模

截止2017年10月底,我司共參加投(議)標項目182 項，其中中標 73 項，中標率為 40 %。完成經(jīng)營開拓量13.53 億元，占全年計劃開拓指標16.5億元的 82 %。在13.07億元簽約量中，黑色冶煉5.85億元，占總簽約量44.7%，有色冶煉0.93億元，占總簽約量7.1%，民用建筑5.27億元，占總簽約量40.5%，市政、石油化工等1.02億元，占總簽約量7.8%。

2017年以來，在集團公司的正確指導下，搶抓機遇，通過總結(jié)XX年年經(jīng)營工作的不足，深入剖析公司的優(yōu)勢和劣勢，積極調(diào)整思路，堅定不移貫徹大市場、大業(yè)主、大項目經(jīng)營理念，在全體員工的共同努力下，經(jīng)營開拓保持著穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢。首先，在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，把開拓市場放在經(jīng)營工作的首位，組織強有力的開拓團隊，努力構(gòu)建新的經(jīng)營開拓網(wǎng)絡(luò)，積極與政府、業(yè)主和各大設(shè)計院建立良好的合作關(guān)系。其次，經(jīng)過科學分析，瞄準我司具有一定優(yōu)勢的建設(shè)項目，公司領(lǐng)導帶頭跑市場，充分利用各類資源，對項目進行長期跟蹤，加大前期投入，以一個項目為原點，輻射周邊市場，拓展新市場。三是科技創(chuàng)新、強化管理，在工程投標、預算編制、施工組織設(shè)計等方面，采用現(xiàn)代管理和計算機軟件技術(shù)，不斷提高工作效率和工作水平。同時，進一步加強經(jīng)營開拓、工程合同和企業(yè)信用的管理。為業(yè)主建設(shè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是規(guī)范聯(lián)營管理，有效防范經(jīng)營風險，把聯(lián)營合作進一步做大做強，使其進入健康發(fā)展軌道。

二、進一步加強基礎(chǔ)管理，提高企業(yè)競爭力

1、進一步加強項目管理，使生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)進行

首先，堅持每周組織召開重大項目調(diào)度會，對我司重點項目進行統(tǒng)一調(diào)度，對重大項目上存在的問題，及時研究，并采取有效措施加以整改。其次，公司承建的嘉盛華府房產(chǎn)工程，沙鋼焦化四期化產(chǎn)及油庫土建、設(shè)備安裝、調(diào)試工程, 杭鋼廢水處理工程、杭鋼燒結(jié)煙氣脫硫等工程均能按照合同進行施工。公司所承建的株洲市體育中心工程被評為省優(yōu)工程獎，株洲市蘆淞區(qū)政府行政大樓被評為芙蓉獎，株洲市水岸春天一期工程、益陽銀色現(xiàn)代城等兩個qc小組獲得湖南省優(yōu)秀管理小組，由公司編制的大截面鋁母線mig焊工法、早拆模板體系工法、高爐本體大(中)修工程冷卻壁安裝施工工法、高爐爐殼工廠開孔制作施工工法等四項工法被評為工程建設(shè)省級工法。三是，為更好完成今年的產(chǎn)值指標，同時也為明年的生產(chǎn)奠定較好的基礎(chǔ)，在10月初，公司成立了施工生產(chǎn)工作重點調(diào)度小組，并制定了施工生產(chǎn)工作重點調(diào)度行動計劃，對四季度的施工生產(chǎn)進行部署。

2、進一步優(yōu)化人力資源管理

目前我司人力資源基本能滿足現(xiàn)有的生產(chǎn)需求，但從長遠考慮，需經(jīng)加大人才的儲備和培養(yǎng)，特別是專業(yè)技術(shù)人員的儲備和培養(yǎng)。為滿足企業(yè)和員工的需求，公司竭盡所能創(chuàng)造條件，開展培訓工作。今年共組織642人次參加各類培訓、考試、取證工作。同時，為了滿足企業(yè)發(fā)展對人力資源的需求，今年共招聘相關(guān)專業(yè)的大中院校畢業(yè)生45人。對新進公司的青年人才，繼續(xù)推行導師帶徒弟的方式，實行“一帶一”的培養(yǎng)，通過這樣的方式，他們不僅增長了工作才干，還提高了業(yè)務(wù)能力。

此外，新《勞動合同法》的實施，對企業(yè)人力資源管理尤其是勞動關(guān)系的處理帶來很大的壓力和挑戰(zhàn)，加重了企業(yè)的人力資源管理成本，極大地增加了勞動關(guān)系處理工作的難度，如何妥善處理好勞動關(guān)系，是人力資源工作的難點。針對這種情況，公司積極加強員工勞動合同法及相關(guān)法律的學習，另一方面積極同勞動局等相關(guān)部門聯(lián)系，妥善處理了因各種原因造成的民工投訴事件，截止10月底，處理好各類勞動爭議事件21起，確保了公司的穩(wěn)定，減少了公司的成本

3、進一步加強財務(wù)管理

一是完成了企業(yè)會計準則的實施，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。根據(jù)二十三冶建設(shè)集團有限公司會計核算辦法，公司今年完成了企業(yè)會計準則的實施工作。建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)置均按照會計準則的規(guī)定進行設(shè)置。各項目部、子分公司均設(shè)有完整帳套，目前運作良好。會計人員也基本掌握了財務(wù)軟件的應用與操作，這不僅提高了財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，而且提高了工作效率，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。二是有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理。經(jīng)常對各子分公司、項目部的財務(wù)狀況進行檢查。對存在的問題，及時要求項目部加以整改。三是加強與稅務(wù)部門的溝通，融洽了稅企關(guān)系，為合理避稅做了大量工作并取得了顯著成績。

4、進一步加強工程結(jié)算和審計力度

首先，抓好成本測算與控制，建立項目預警機制。今年，主要對新開工的沙鋼化產(chǎn)四期技改工程、嘉盛華府一期工程、江西德興鉛冶煉工程、印度工程等大型項目進行了全面成本測算與控制分析，根據(jù)市場行情并結(jié)合中標價，分析工程項目中人、材、機費用預測控制，對主材、輔材及機械和管理費進行逐項分析，核定項目管理費的控制計劃，并做好相關(guān)的檢查與監(jiān)督記錄，并建立了資料檔案庫。其次，狠抓工程竣工結(jié)算，爭創(chuàng)工程結(jié)算效益。全力推進結(jié)算工作進度，為公司資金回收創(chuàng)造條件。為此，公司特別成立了結(jié)算與目標考核工作重點調(diào)度小組，以湘鋼、新鋼、杭鋼、常鋼、株洲恒豐置業(yè)水岸春天一期、株洲嘉盛紫苑江岸等工程結(jié)算為重點，帶動全司其他工程項目的結(jié)算工作。截止目前，公司完成結(jié)算編制值69810.56萬元，預計在2017年12月底完成終審結(jié)算值60299.33萬元。同時，加大對已完項目的經(jīng)營效益審計，全年共完成了對安裝二分公司江陰項目部、房建一分公司株洲高科項目和體育中心項目、九盛項目部、項目管理公司、興泰項目部、新城項目部的經(jīng)濟效益、收支情況的審計。完成對宏源勞務(wù)公司、智源勞務(wù)公司、消防分公司、暖通分公司、芙蓉項目部、安裝一分公司等已撤并項目的經(jīng)營效益審計。

5、安全生產(chǎn)平穩(wěn)進行

在安全生產(chǎn)方面，公司認真吸取了“3.19”的教訓，今年年初進一步的落實了安全生產(chǎn)責任制，與各單位簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，建立健全了安全生產(chǎn)保證體系。切實做好施工現(xiàn)場安全督察工作，做到每個季度對所有在建工程進行地毯式的安全檢查，每月對省內(nèi)在建工程進行一次檢查，重點工程每周檢查一次。與此同時，還加強了對重點工程的管理力度，派安全專管人員到各重點、難點工程施工現(xiàn)場蹲點、指導，督促項目部做好施工安全、質(zhì)量、進度等各項工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，特別是重大隱患，排查一處整改一處，一抓到底，隱患整改率100%。此外，還積極開展安全生產(chǎn)活動。確保安全生產(chǎn)順利推進。

6、依法維護企業(yè)合法權(quán)益，正確處理法律糾紛。全年公司共接到訴訟、執(zhí)行、糾紛案件18起，在法律顧問和法律事務(wù)部的參與下，均得到有效的調(diào)解。

7、破產(chǎn)遺留問題的處理在集團公司的統(tǒng)一安排和部署下，有條不紊地開展工作，努力維護公司的穩(wěn)定，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航，做了大量扎實有效的工作。

三、加強思想政治建設(shè)，促進企業(yè)和諧發(fā)展

今年，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和管理創(chuàng)新，做好職工的思想政治工作。

1、加強干部思想建設(shè)，推進企業(yè)科學發(fā)展，今年4月，公司舉辦了中層干部理論學習培訓班。一手抓企業(yè)改革發(fā)展，一手抓黨員領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)，做到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與黨員干部隊伍建設(shè)同步規(guī)劃、同步推進、同步考核。

2、切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。今年7月，公司黨委以“講黨性、重品行、做表率”為主題組織領(lǐng)導班子集中學習，進一步加強領(lǐng)導班子的建設(shè)。

3、把思想政治工作滲透到對職工的關(guān)懷中。我們在思想政治工作中，堅持把解決思想問題與解決實際問題緊密結(jié)合，有效的調(diào)動員工的積極性。每逢節(jié)日來臨之際，公司盡量擠出資金，把組織的關(guān)懷和溫暖落實到每個職工家庭。對遇到困難的職工，公司盡力所能及的范圍內(nèi)給予幫組解決。營造了“公司是我家，人人都愛他”的良好氛圍。

回顧過去一年的工作，我們應該客觀地認識全司上下所付出的努力和取得的成績，但我們也要清醒的認識到公司目前面臨的形勢和在各項管理工作上存在的問題。如經(jīng)營開拓思路不廣、資金運轉(zhuǎn)仍然很難、管理成本居高不下，創(chuàng)新意識不強等問題，必須引起我們的高度重視，一定要認真對待，仔細分析、采取措施加以解決，否則，要實現(xiàn)明年更上一層樓的經(jīng)營目標將會更難。尤其是目前受世界金融危機影響，使得建筑施工企業(yè)面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。此次金融危機帶來的影響，容不得我們有絲毫的退縮和怠慢，因此，我們應該增強憂患意識，迎難而上，轉(zhuǎn)“?！睘椤皺C”。

2017年工作目標

(一)2017年工作目標

1、合同簽約量：16.5億元(其中海南分公司3億元);

2、營業(yè)收入：11.5億元(含海南分公司1.5億元);

3、上交管理費：610萬元(含海南分公司50萬元);

4、利潤：1300萬元(含海南分公司40萬元)，利費指標：1.82%。

(二)為完成09年目標，公司將采取一下措施：

一、加大經(jīng)營開拓力度，確保全年開拓目標的實現(xiàn)

1、確立主攻行業(yè)方向，加大對冶金行業(yè)中的高爐、燒結(jié)、焦化等項目及有色行業(yè)的跟蹤力度。依托在建項目，做好項目開拓的就地延伸工作。

2、重點突破在國內(nèi)有大量總承包業(yè)務(wù)的.設(shè)計單位。要緊密圍繞在以新鋼、湘鋼、杭鋼、酒鋼、沙鋼、中冶華天工程技術(shù)有限公司、中國恩菲工程技術(shù)有限公司、長沙有色冶金設(shè)計研究院、中冶南方工程技術(shù)有限公司等業(yè)主總包單位周圍。

3、選擇優(yōu)勢項目，分區(qū)域分行業(yè)，建立重點企業(yè)情況表。

二、優(yōu)化資源配置、改革管理體制、推進制度創(chuàng)新

調(diào)整勞務(wù)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化施工隊伍。有步驟、有計劃、積極穩(wěn)妥的整合一些分公司、項目部，走品牌化、專業(yè)化之路。堅持“立足市場、突出中心、精干高效、運作有序”的原則，以優(yōu)化生產(chǎn)要素為前提實行按市場需要設(shè)立分支機構(gòu)，按工作需要設(shè)立業(yè)務(wù)部門。嚴格界定公司與基層單位的職責和權(quán)利，真正形成權(quán)責明確、各負其責、運作有序、制衡有效的組織結(jié)構(gòu)和管理體制。

三、突出項目管理、強化過程控制

1、突出兩層分離和優(yōu)化組合，完善工程項目的動態(tài)管理體制。項目部實行管理層和作業(yè)層分離，實行“經(jīng)理負責、全員管理、集體承包、風險抵押”的體制，公平公正兌現(xiàn)合同承諾的各項指標，保證工期、質(zhì)量、安全、成本費用始終處于受控狀態(tài)。

2、抓好工程質(zhì)量，多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，強化創(chuàng)優(yōu)意識。從激勵和約束兩個方面，增強項目創(chuàng)優(yōu)責任感和緊迫感。

3、加強成本管理，努力挖潛增效。強化項目運作過程中的實際成本管理，挖潛內(nèi)部潛力，開源節(jié)流，降低物耗，減少非生產(chǎn)性開支，實現(xiàn)工程項目的最佳效益。

4、抓好現(xiàn)場標準化管理，確保安全“零事故”目標的實現(xiàn)。

四、加強資金管理、嚴格財經(jīng)制度

加強財務(wù)管理，實現(xiàn)資金的集約管理，強化項目部各個環(huán)節(jié)資金的預算編制，對項目部的資金使用監(jiān)控到位，加大工程款的回收力度，確保項目部資金運轉(zhuǎn)正常。

XX年年是公司進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和管理機制，不斷完善企業(yè)內(nèi)部目標考核，繼續(xù)深化改革、挖潛增效的關(guān)鍵之年，也是提高效率，加快發(fā)展速度，提高經(jīng)營效益，增強發(fā)展后勁，大力推進企業(yè)基礎(chǔ)管理和戰(zhàn)略管理，努力實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新和跨越發(fā)展的一年。在集團公司的正確領(lǐng)導下，全司上下根據(jù)年初確定的工作目標，齊心協(xié)力，做了大量的工作。截止10月底實現(xiàn)經(jīng)營開拓11.83億元，完成總產(chǎn)值5.413億元(含海南分公司)。

回顧過去的一年，公司主要做了以下幾項工作：

一、抓經(jīng)營開拓，應對市場挑戰(zhàn)

至10月底，我司共參與投(議)標148項，中標87項，中標率58%，完成經(jīng)營開拓11.83億元，為全年計劃開拓量的98%。其中自營項目開拓量10.56億元，占開拓總量的89%;合作項目開拓量1.28億元，占開拓總量的11%。冶金行業(yè)開拓量5.56億元，占開拓總量的47%。

一是公司班子成員身先士卒，帶領(lǐng)經(jīng)營人員走南闖北，廣泛地收集、篩選信息，精心研究和運用投標策略，并與政府、業(yè)主及設(shè)計院所建立和保持了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。二是實現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的就地延伸。華東分公司、湘潭分公司、安裝一分公司、安裝二分公司、房建一分公司、房建二分公司、西北分公司等均依靠自己的努力，成功地實現(xiàn)了就地開拓。三是依托冶金行業(yè)，面向市場，繼續(xù)發(fā)揮我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢，今年以來先后承接了杭鋼燒結(jié)工程、中天鋼廠1250熱軋合金卷板技改配套工程、湘鋼煉鋼vd爐工程、東方希望鋁業(yè)公司溶出及稀釋安裝蒸發(fā)站工程等項目。四是規(guī)范聯(lián)營管理，有效防范經(jīng)營風險，把聯(lián)營合作進一步做好做大，使其步入健康發(fā)展軌道。

二、抓企業(yè)管理，增強企業(yè)競爭力

1、生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)進行。

公司承建的杭鋼1#高爐工程、江陰承宗1#熱鍍鋅工程、湘潭海諾電梯工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、株洲水岸春天房產(chǎn)工程等均能嚴格按合同組織施工。公司所承建的株洲市蘆淞區(qū)政府行政中心大樓工程、株洲天臺金谷1#、2#廠房工程被評為省優(yōu)質(zhì)工程獎，湘鋼新1#高爐、蘆淞區(qū)政府中心大樓外墻裝飾、株洲市體育中心體育館等三個qc小組被評為湖南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，由公司編制的高層建筑模板早拆快速支撐體系工法獲二十三冶集團(企業(yè))級工法。

由于XX年接轉(zhuǎn)至今年的任務(wù)過少，且今年承接的任務(wù)按合同大多推遲了開工時間，致使公司上半年產(chǎn)值完成不理想，造成四季度生產(chǎn)壓力巨大。為此，在9月底，公司成立了重點項目施工調(diào)度領(lǐng)導小組，制定了《重點施工項目調(diào)度實施辦法》，加強對重點項目(杭鋼燒結(jié)工程、湘鋼工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、南京東方龍湖灣工程、嘉盛華府工程、新鋼三期技改工程)的指導、監(jiān)督和檢查，力爭完成集團年初下達給公司的各項指標。

2、人力資源管理做實做細。

一是深化內(nèi)部用工改革，理順用工管理，公開公平地開展內(nèi)外部招聘工作。在去年底對公司總部員工實行招聘制度后，今年又相繼組織對各子分公司、項目部財務(wù)負責人進行招聘，取得了良好的效果。二是積極推進培訓工作，使公司對培訓、資證的管理水平不斷上升。今年，共組織451人次參加各類培訓、考試、取證工作。三是認真組織學習《勞動合同法》，確保公司與勞動者之間依法建立和諧的勞動關(guān)系，保障公司利益，維護勞動者的合法權(quán)益。四是各項社會保險工作順利進行。

3、財務(wù)管理進一步完善。

一是進一步健全財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財務(wù)管理工作;二是加大對財務(wù)人員的培訓力度，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平;三是根據(jù)五礦和集團公司工作的安排，對固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進行進一步的清理;四是加大對項目成本的考核力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時跟蹤檢查、糾正;五是下大力氣構(gòu)筑融資渠道，與建行、農(nóng)行、商行、中行建立了良好的銀企關(guān)系;六是加大資金回收力度。對以前年度拖欠的工程款，本年度收回6679萬元，對原二公司破產(chǎn)清算組打包資產(chǎn)中的應收帳款收回390萬元。由于全司上下高度重視工程款的回收，我司僅依靠集團公司提供的1000萬元流動資金參與生產(chǎn)經(jīng)營，在加速資金周轉(zhuǎn)和提高資金使用效率上取得了較好的成績，預計全年應收帳款周轉(zhuǎn)率可控制在6次左右。應收帳款總額控制在1.15億元。截止9月30日，我司共完成銷售收入4.52億元，收回資金4.42億元。

4、工程結(jié)算與審計得到加強。

今年，公司在結(jié)算工作上下了大力氣，共報送結(jié)算量7.18億元，其中一審、二審值為2.05億元，已審定結(jié)算值2.04億元，另有1.26億元的結(jié)算已審定但未最終簽字，還有3.83億元的結(jié)算正在待審、在審中。

通過完善項目承包責任制，抓好成本監(jiān)控，建立項目預警機制，提高經(jīng)營效益。一是對新開工的項目如杭鋼1#高爐、紫苑江岸、東方希望鋁廠、洛陽500t/a海綿鈦等工程進行全面成本監(jiān)控，做好項目人、材、機的檢查與監(jiān)督記錄，并建立資料檔案庫。二是對新鋼三期技改工程和南京東方龍湖灣工程進行仔細的成本分析，核定材料量和價的控制計劃，改變過去由區(qū)域公司進行管理的傳統(tǒng)經(jīng)營模式，實現(xiàn)由公司直接管理。

同時加大了對虧損項目的經(jīng)營效益審計和對在建項目的過程審計力度，分析原因，并以此為鑒來不斷完善項目管理制度。審計部依據(jù)經(jīng)營承包合同對直屬單位履行職責情況進行了重點審計，全年共完成了對三產(chǎn)實業(yè)公司、廣廈物業(yè)公司、項目管理公司、宏源勞務(wù)公司的經(jīng)濟效益審計;完成了對內(nèi)蒙古林東工程項目、郴州分公司、酒鋼項目部、青銅峽鋁廠項目部、創(chuàng)業(yè)項目部、百河項目部、九洲項目部的審計報告;完成了對自控分公司財務(wù)情況的審計調(diào)查、山西王家大院財務(wù)往來的核實、物業(yè)公司與三產(chǎn)實業(yè)公司一季度財務(wù)收支情況以及海南分公司的調(diào)查核實報告。

根據(jù)集團公司要求，按季度對全司各子分公司、項目部開展季度質(zhì)詢和業(yè)績考核工作，并取得明顯效果。

5、安全生產(chǎn)形勢嚴竣。

在安全生產(chǎn)方面，盡管年初公司進一步落實了安全生產(chǎn)責任制，與各單位簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，建立健全了安全生產(chǎn)保證體系，但仍發(fā)生了杭鋼“3·19”重大生產(chǎn)安全事故，其損失是巨大的，教訓是深刻的。之后，公司進行了全方位的對所有在建項目的質(zhì)量、進度、安全、貫標、財務(wù)大檢查，并編制了技術(shù)質(zhì)量管理和安全管理教育幻燈片。

7、推進內(nèi)部深化改革，實現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新。

一是對組織機構(gòu)進行調(diào)整，根據(jù)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、區(qū)位優(yōu)勢調(diào)整和發(fā)展的需要，為爭取今年在規(guī)模上有大的突破，以區(qū)域公司和專業(yè)公司為基礎(chǔ)，將原有開拓能力不強、生產(chǎn)規(guī)模小的項目部進行整合。二是對總部部門負責人和員工以及各子分公司、項目部財務(wù)負責人實施競聘上崗。根據(jù)集團公司總體安排，從去年12月份起，公司組織對總部部門負責人和員工及各子分公司、項目部財務(wù)負責人實施了競聘上崗。通過公正、公平、公開競爭的選拔程序，結(jié)合部門職責，合理設(shè)置部門崗位和職數(shù)，以達到總121人減少到現(xiàn)在的82人，優(yōu)化了人力資源。三是著手建立新的薪酬體系和績效考核體系，完善激勵與約束機制，同時建立了內(nèi)部責任追究制度。為進一步規(guī)范項目管理，提高項目經(jīng)營效益，公司制定了《項目工資實施辦法》。四是為強化對項目的監(jiān)控和管理，對新開工的南京東方龍湖灣工程和新鋼三期技改工程改由公司直接進行管理，以提升項目運行質(zhì)量和效益。

8、正確處理法律糾紛，依法維護企業(yè)合法權(quán)益。全年公司共接到訴訟案件23起，通過法律顧問和法律事務(wù)部的努力，均做到了有效的調(diào)解。

9、破產(chǎn)遺留問題處理在集團的統(tǒng)一安排和部署下，有條不紊地開展工作，努力維護企業(yè)的穩(wěn)定，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕擴航，做了大量扎實有效的工作。

三、加強思想政治工作，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

今年，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革改制，做好職工思想政治工作。

1、堅持以教育疏導、更新職工思想觀念為指導，加強了黨員干部對政策和理論的學習。

2、堅持以穩(wěn)定為大局，為公司改革改制創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

3、不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和各項工作中，嚴格要求領(lǐng)導班子自身做好表率，勤政廉政，勤下現(xiàn)場解決問題，起到了模范帶頭作用。5月份，公司組織總部和長、株、潭分公司、項目部領(lǐng)導和財務(wù)人員近100人到茶陵監(jiān)獄接受反腐倡廉警示教育。

4、各級工會組織堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，工會組織建設(shè)和民主管理工作得到進一步加強。

5、宣傳、女工和共青團工作服從經(jīng)濟工作大局，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，受到公司上下的一致好評。

回顧總結(jié)XX年年的工作，應該客觀地認識我們所付出的努力和取得的成績，但我們也要清醒地認識到公司目前面臨的形勢和在各項管理工作上存在的問題。如經(jīng)營開拓思路不廣、資金運轉(zhuǎn)仍然艱難、安全形勢依然嚴竣、人才流失現(xiàn)象嚴重、穩(wěn)定工作壓力巨大等問題，必須引起我們的高度重視，一定要認真對待，仔細分析，采取措施，加以解決，否則要實現(xiàn)明年更上一層樓的經(jīng)營目標將會十分困難。尤其是與中國五礦對接后，層級目標管理要求我們必須掃除歷史障礙，否則談企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展就會成為一句空話。事關(guān)企業(yè)的發(fā)展大局，責任重大，容不得我們有絲毫的退縮和懈怠。因此，我們只有把握機遇，面對現(xiàn)實，迎難而上，發(fā)奮圖強。

二oxx年度工作思路

2017年定位為公司的“管理發(fā)展年”，依靠集團公司的正確領(lǐng)導，緊緊圍繞建安行業(yè)做大做強，力爭產(chǎn)值規(guī)模上臺階，管理水平上層次，確保完成集團下達的各項經(jīng)濟指標。

2017年公司各項工作總的指導思想是：以科學發(fā)展觀總攬全局，以更新觀念為根本，以搞活機制為手段，以創(chuàng)新管理為基礎(chǔ)，以做大規(guī)模為前提，以增長效益為目標，把握機遇，銳意進取，迎難而上，努力把公司建設(shè)成為一個團結(jié)向上，積極進取，奮發(fā)有為的和諧企業(yè)。

2017年公司主要奮斗目標：

1、年銷售收入確保7.5億元，力爭8.5億元。

2、營業(yè)開拓合同簽約量確保12億元，力爭15億元。

3、質(zhì)量指標：單位工程一次驗收合格率100%，顧客滿意度85%以上;創(chuàng)省部優(yōu)工程1～2項;貫標外審無嚴重不合格項。

4、安全指標：千人負傷率不超過0.65%/月，千人重傷率不超過0.15%/年，無工亡事故，杜絕重大設(shè)備、交通、火災、觸電和中毒事故。

5、社會保險費按時足額繳納。

為確保上述目標的實現(xiàn)，我們要重點抓好以下幾個方面的工作：

一、確保指標落實，強化績效考核工作。

公司對各子分公司、項目部和本部職能部室實行目標管理、指標考核、責任落實的政策，在公司總體目標確定的前提下，將指標分解落實，層層考核和落實責任。

二、強化全面預算管理，完善企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作。

為了進一步創(chuàng)造良好的經(jīng)營效果，公司將進一步強化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。

1、強化績效考核的責任機制，將公司的各項指標分解落實到各部門、各崗位，實行目標管理、量化考核。

2、建立崗位工作標準，確保執(zhí)行力暢通，強化公司的基礎(chǔ)管理工作。

3、強化全面預算管理工作，公司的各項工作都要通過年度預算的指導安排去實施。各部門的工作都要通過工作計劃去管理、控制、檢查和落實。

4、加大考核工作力度，優(yōu)勝劣汰，建設(shè)一支素質(zhì)高、技術(shù)過硬，紀律嚴明的員工隊伍。

5、建立員工培訓的有效機制，采取“走出去，請進來”的措施，有針對性的開展員工培訓工作。

三、進一步加大經(jīng)營開拓工作力度，開創(chuàng)經(jīng)營工作新局面。

1、正視企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，積極調(diào)整經(jīng)營思路。

2、認真研究市場，以市場定策略。

3、樹立品牌意識，打造核心技術(shù)，塑造誠信形象。

4、進一步密切與業(yè)主和設(shè)計院所的聯(lián)系。

5、加大區(qū)域公司布點工作的力度。

6、加強經(jīng)營風險防范和控制。

四、強化生產(chǎn)組織工作，確保合同履約，確保經(jīng)濟指標全面實現(xiàn)。

1、提高“市場”和“用戶”意識，轉(zhuǎn)變墨守陳規(guī)和按部就班的生產(chǎn)組織觀念。嚴肅生產(chǎn)指揮，嚴密生產(chǎn)計劃，靈活生產(chǎn)調(diào)度，提高應變能力，確保生產(chǎn)計劃實施。

2、努力提倡科技興司，打造企業(yè)核心競爭力，使之形成企業(yè)贏取市場的品牌效應。

3、積極利用社會資源，選擇既能保證質(zhì)量和進度、價格適中，又能承受一定資金壓力的長期合作伙伴，來擴大我們的生產(chǎn)規(guī)模。

4、強化成本管理，努力提高企業(yè)經(jīng)營效益。

5、加強對質(zhì)量、安全的監(jiān)控，尤其是在創(chuàng)優(yōu)上下功夫。

6、強化質(zhì)量、職業(yè)健康與安全管理體系的貫標工作，通過三位一體管理體系的運行，提高公司的綜合管理水平

五、做好財務(wù)管理工作，降低成本和費用，解決生產(chǎn)資金不足的困難。

1、面對市場競爭激烈，要切實做好成本核算，增產(chǎn)節(jié)約和降低費用的工作。

2、生產(chǎn)規(guī)模的擴大，勢必要求生產(chǎn)資金相應投入。為解決生產(chǎn)資金嚴重不足的問題，要繼續(xù)做好融資貸款工作。

3、要繼續(xù)采取各種措施提高財務(wù)隊伍素質(zhì)。

4、下大力氣盤活存量資產(chǎn)。

七、做好員工培訓，深挖內(nèi)部潛力。

1、進一步挖掘內(nèi)部潛力，加大對新入職大學生的培訓力度。

2、吸收、培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)工人，做好人員配置和勞動管理工作，提高生產(chǎn)效率。

3、通過企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和效益的提升，有效留住人才。

八、做好企業(yè)文化的培育工作，解決企業(yè)生存、發(fā)展之本。

一個成功的企業(yè)，一個想要持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，必須重視企業(yè)文化建設(shè)工作。2017年公司要通過企業(yè)文化建設(shè)工作來逐步確立和運用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨以及員工價值取向和ic識別系統(tǒng)，以此來提升企業(yè)形象，使員工自覺維護企業(yè)信譽，增強凝聚力，使客戶認同公司的產(chǎn)品和文化。

1、制定員工行為規(guī)范，確立公司核心價值觀，增強員工對公司的認同感和歸屬感;

2、發(fā)揮黨組織和群團組織的作用，調(diào)動各方力量，作好企業(yè)文化的宣傳、教育工作;

3、關(guān)心員工生活、為員工解決實際困難，免除后顧之憂，提高員工生活質(zhì)量，為企業(yè)文化的建設(shè)工作打好基礎(chǔ)。

4、做好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。

新的一年已經(jīng)向我們走來，我們要搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、拼搏進取，為實現(xiàn)公司2017年的經(jīng)營目標而努力奮斗!

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保安工作總結(jié)報告怎么寫集錦6篇

加班處理文檔撰寫任務(wù)是我們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠?，寫作前，我們不妨先去網(wǎng)上搜集相關(guān)的范文模板。怎樣制定一份詳細的范文呢？關(guān)于“保安工作總結(jié)報告怎么寫”我們可以得到很多啟示，請仔細閱讀本文將其收藏于心底！

保安工作總結(jié)報告怎么寫 篇1

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間20xx年即將過去了?；仡櫸以谠＿_物業(yè)服務(wù)有限公司這一年來的工作，可以說是受益匪淺。為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)我就一年來的工作總結(jié)如下幾方面：

一、抓隊伍建設(shè)

擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來，由于人員變動比較大，而且公司領(lǐng)導對保安人員的綜合業(yè)務(wù)水平要有進一步的提高，所以我特殊重視隊員綜合素養(yǎng)的提高，凡新隊員進來時，我都要帶他生疏整個小區(qū)的各種硬件設(shè)施及各個崗位應當留意的事項。同時還督促他們主動參預部門領(lǐng)導講授消防方面的學問培訓和消防實操技能培訓及軍事訓練，使隊員都能盡快把握各項基本的本領(lǐng)，業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。

二、抓思想建設(shè)

由于我們的隊員來不同的地方，不同的崗位，每個人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的`需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。

在工作方法上，我根椐不同隊員，不憐憫況，迅速而靈敏機動地在班前班后會上插入思想訓練的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例訓練等多種形式，迅速而靈敏多樣地實施思想品德的訓練。對工作中消逝的問題和差錯，我們做到了：不隱瞞，準時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為戒，強化精神，改進工作，由此收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我班的隊伍消逝了“三多三無”的喜人局面。即：工作主動主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。

三、日常工作和管理

在日常工作中我堅持做到了以下幾點：

1、隨時把握隊員的思想動態(tài)和工作狀況，敬重隊員，相互關(guān)懷。

2、走動管理，隨時督促，檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質(zhì)量。

3、堅持每天主持班前班后會，檢查隊員儀容、儀表和通訊裝備，明確當天的工作重點和任務(wù)要求及留意事項;下班時講評當天的工作狀況，準時訂正工作中存在的問題，做好工作記錄。

4、按既定的工作規(guī)范和路線，日夜進行重點區(qū)域平安巡邏，準時發(fā)覺可疑跡象和平安隱患及漏洞，并準時向上級領(lǐng)導匯報。

5、妥當處理當班時發(fā)生的事情，并做好交接班記錄。

6、主動并按時完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 總之，一年來的工作，在取得成果的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

保安工作總結(jié)報告怎么寫 篇2

20__即將過去，新的一年接踵而來，而作為一名保安人員，我也做了以下各人工作總結(jié)：

一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設(shè)

人員變動情況安全管理部原編制共_人，今年為加強護管員的素質(zhì)形象和護管員的年齡成次化建設(shè)，同時增加了__年工作進行回顧和總結(jié)，總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標，以利于20__年的工作重點及提升項：

我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。

保安員及領(lǐng)導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。

服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和業(yè)主的投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導在與不在的一個樣的服務(wù)標準。

反復出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務(wù)不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。在20__年在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，圍繞商場的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，工作總結(jié)：

一、工作的職責

疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作：白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設(shè)施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等;

二、消防知識

九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領(lǐng)導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領(lǐng)導看了之后很贊同認可!

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導滿意!

以上是我來一年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領(lǐng)導批評指正。

保安工作總結(jié)報告怎么寫 篇3

轉(zhuǎn)眼已在農(nóng)行度過一個年頭。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)農(nóng)行、守衛(wèi)我家”的責任重大。

銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。有人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心。隨著農(nóng)行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們保衛(wèi)人員的自身的素質(zhì)和工作能力!現(xiàn)總結(jié)如下：

一立足本職工作,處理好每項任務(wù)

201x年3月我來到農(nóng)行中臺分理處直到現(xiàn)在,我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行及日常清機,接送庫的保衛(wèi)任務(wù).記得剛到農(nóng)行時,為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學習農(nóng)行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向有關(guān)人員及老同志請教.在大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地

向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評. 二勤學苦練、強化自身素質(zhì)

無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成長。雖然每天都是第一個上班、最后一個下班，認真履行保衛(wèi)人員職責，但我我深知，作為銀行的保衛(wèi)人員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我經(jīng)常會認真的學習一些政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的知識，以便能更好地服務(wù)與農(nóng)行，服務(wù)于顧客。 三自動自發(fā)自律

自己的事自己辦。想，想別人之前;做，做別人沒有做的。我深知要時刻牢記保衛(wèi)職責，保持嚴謹自律的工作作風和生活作風，給大家營造一個健康的工作氣氛?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，我也存在許多不足之處，肯請領(lǐng)導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。

最后我想說：安全責任重于泰山，我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛(wèi)農(nóng)行，守護我的家”。愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝

氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為農(nóng)行貢獻自己的微薄之力! 保安班長個人工作總結(jié)范文篇二

我們滿懷信心地迎來新的一年，過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出更好的成績?，F(xiàn)將公司年終總結(jié)如下： 一、公司管理機構(gòu)制度整改。

201x年是我公司進行機構(gòu)調(diào)整，保安服務(wù)邁入法制化、規(guī)范化、職業(yè)化道路的一年，這一年中我公司于9月1日換了新的法人，重新組織開業(yè)，新的法人帶來了新的管理經(jīng)驗和理念，公司總經(jīng)理的嚴格管理下，嚴格規(guī)范了公司管理制度、保安員職責、保安員紀律規(guī)定、巡查制度等各項制度后，抓住市場發(fā)展的良好機遇，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量。本著“真誠、守信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)宗旨，力保客戶單位和人民群眾的合法權(quán)益，保安安全工作是保安服務(wù)的重中之重，公司堅持“安全第一、預防為主”的方針，以“安全無事故”為目標，重點完成安保工作。 二、保安服務(wù)工作總結(jié)。 1、保安人員的管理。

(1)、逐個簽訂勞動協(xié)議，確保勞動關(guān)系，保障雙方的權(quán)益和義務(wù);

(2)、對人員進行業(yè)務(wù)培訓和發(fā)放保安培訓教材、保安人員工作職責手冊等，要讓進入公司的每一位職員都要深知保安公司的管理制度，嚴格遵守;

(3)、對保安人員著裝的統(tǒng)一、整潔、規(guī)范加強管理，要求保安隊伍正規(guī)化、規(guī)范化和職業(yè)化建設(shè)，提高保安人員形象和素質(zhì)，促進保安服務(wù)業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展;

2、擴展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

回顧今年上半年，我公司因管理不善，受到經(jīng)費不足的影響，招來的員工素質(zhì)參差不齊，而保安人員短期更換頻繁，服裝費用增大，導致公司運行成本的增加，資金短缺等問題;再來，因客戶單位對《勞動法》和《勞動合同法》認識未到位，支付我公司的服務(wù)費實在太少，因而我公司無法按照法律的要求為保安員購買保險，同時造成人防崗員工的工資普遍偏低。

直至公司于20__年9月1日歸于云縣鴻運保安服務(wù)有限公司接管后逐步步入正軌。公司在總經(jīng)理領(lǐng)導和局黨委的和諧正確領(lǐng)導和支持下，嚴格按照《保安服務(wù)管理條例》和省公安廳有關(guān)文件規(guī)定，以嚴格政審、擇優(yōu)錄取為基本原則招收錄用保安員，并嚴格執(zhí)行先審后用，先培訓后再安排上崗的崗前培訓程序，加強保安員的培訓和教育，提高保安員的法律意識、安全意識、規(guī)范操作等不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量。

在下半年中，公司在業(yè)務(wù)、管理、培訓等方面都取得有效進步，現(xiàn)公司為我縣行政單位、企業(yè)等23家客戶單位，67個工作崗位提

供的保安服務(wù)比往年有所增長。今年來，隨著縣經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，社會化押運、協(xié)查服務(wù)時機日漸成熟，公司抓住良好市場機遇，于下半年中為煙草公司等企業(yè)客戶派駐協(xié)查員幫助客戶單位協(xié)查違法、違禁運輸盜賣等巡查工作;此外，縣娛樂業(yè)也趨勢增長，治安管理力度隨之加大，因此，公司也承接了一些娛樂場所的保安派駐。 3、以人為本，保護員工合法權(quán)益，建設(shè)和諧、穩(wěn)定的服務(wù)團隊。

公司的發(fā)展離不開員工的辛勤勞動，離不開員工的刻苦奉獻，而這種勞動和奉獻是建立在員工對公司信賴的基礎(chǔ)之上，公司一向堅持以人為本的理念，改善員工福利待遇，提高員工的勞動報酬，千方百計的關(guān)懷員工。隨之，公司結(jié)合本公司員工勞動和勞動報酬現(xiàn)狀，重新調(diào)整了員工勞動報酬標準，調(diào)整后的員工月勞動報酬普遍上漲了10%至20%以上;尤其是水泥廠的保安人員，由于環(huán)境簡陋，公司領(lǐng)導更是關(guān)懷備至，不僅更換了新的住所、日用品，各方面待遇也隨之提高。此外，公司還為本公司人防保安員購買了意外傷害保險，員工從而得到了人身保障。

同年公司頒布了《績效工資考核辦法》充分調(diào)動全體隊員的工作積極性，獎勤罰懶，促進全體保安隊員養(yǎng)成遵章守紀、愛崗敬業(yè)的良好習慣，樹立保安隊伍的良好形象，圓滿完成各項保安工作任務(wù)。

4、積極協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安穩(wěn)定，加強公司對社會面治安防范力度，積極創(chuàng)造社會效益。

今年下半年，公司累計協(xié)查、調(diào)解各類糾紛20多起，防止災害事故10多起。有力的維護了社會的穩(wěn)定。公司作為有力輔助公安機關(guān)的一個企業(yè)，始終將經(jīng)濟效益和社會效益放在第一位。長期以來，公司堅持安排人員配合各單位進行應急事件的處理等;各崗位隊員中在維護社會治安方面涌現(xiàn)出的先進事跡不可小計。 如:201x年11月20日，我公司派駐的煙草公司協(xié)查員在凌晨1點中查獲一輛違法運輸煙草貨車，抓獲盜賣煙草犯罪人員3名，煙草價值8.7萬元，因此得到客戶單位一致好評。 三、存在問題及下步工作打算。

一年以來，公司保安工作逐步步入正軌，但仍然存在很多不足之處，保安服務(wù)市場還沒有完全理順，保安業(yè)務(wù)沒有完全拓展開，好多單位還存在自行招用和使用無保安資格證的保安，不培訓就上崗，部分保安員的素質(zhì)和保安業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。針對這些問題，結(jié)合保安公司實際，公司下一步的工作計劃是：

1、 加強公司在崗保安員工各方面素質(zhì)、業(yè)務(wù)、技能的提高，為各客戶單位做出更多貢獻。

2、 嚴格按照公司規(guī)章制度、管理制度規(guī)范公司的常規(guī)管理，實行逐級管理，提高工作效率。

3、 積極督促與配合公安機關(guān)開展清理非法保安組織，規(guī)范保安服務(wù)市場專項整治工作。

4、 公司嚴格加強督查力度，全面推進文明優(yōu)質(zhì)崗點創(chuàng)建活動，全面提高保安人員的執(zhí)勤規(guī)范行為。

保安工作總結(jié)報告怎么寫 篇4

一、

小區(qū)保安工作是確保小區(qū)居民安全和保護小區(qū)財產(chǎn)的一項重要工作。我們小區(qū)保安團隊在過去一年中，通過精心組織和落實各項工作措施，取得了顯著的成績。在這份報告中，我將對我們小區(qū)保安工作進行詳細總結(jié)，以期為今后的工作提供參考。

二、整體工作總結(jié)

過去一年，小區(qū)保安團隊共接受了2700余起保安服務(wù)需求，其中包括常規(guī)巡邏、門衛(wèi)管理、緊急情況處理等。我們通過建立科學、規(guī)范的工作流程，提高了小區(qū)保安服務(wù)的效率和質(zhì)量。

1. 加強巡邏防控

在過去一年中，我們加強了對小區(qū)的巡邏防控工作。我們制定了詳細的巡邏路線，并安排巡邏員按時按點執(zhí)行，確保小區(qū)各個角落都得到有效的巡視。同時，我們結(jié)合小區(qū)的實際情況，在重點區(qū)域增加了視頻監(jiān)控設(shè)施，提高了安全防范能力。

2. 加強門衛(wèi)管理

小區(qū)門衛(wèi)是小區(qū)安全的第一道防線，我們重點加強了門衛(wèi)管理工作。我們建立了嚴格的進出門衛(wèi)登記制度，對進出小區(qū)的人員、車輛進行仔細查驗，并落實了24小時不間斷的門衛(wèi)值班制度。通過這些措施，我們有效地控制了小區(qū)門口的安全風險。

3. 強化應急處置

在過去一年中，我們也面臨了一些突發(fā)事件，如火災、矛盾糾紛等。在應急處置中，我們實施了火災演練、應急預案訓練，并與相關(guān)部門建立了良好的合作關(guān)系，保證了對突發(fā)事件的及時響應和處理。我們的處置能力進一步提升，小區(qū)居民的安全得到了有效保障。

三、個人突出貢獻

在過去一年中，我作為小區(qū)保安團隊的一員，也取得了一些突出的成績。

1. 學習提升

我積極參加各類培訓，不斷提升自己的職業(yè)能力。通過參與矛盾化解培訓，我學習到了更加有效的矛盾處理方法，在實際工作中協(xié)助處理了多起居民之間的矛盾糾紛，化解了潛在的沖突。

2. 工作創(chuàng)新

在保安工作中，我結(jié)合社區(qū)的實際情況，提出了一些創(chuàng)新的建議。例如，在原有巡邏路線上，我增設(shè)了一些監(jiān)控盲區(qū)，以確保整個小區(qū)都能得到有效監(jiān)控。這項改進得到了居民的一致好評，并在實踐中取得了良好的效果。

3. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)

我始終以高度的責任心和服務(wù)意識對待自己的工作。在過去一年中，我提供了優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)，獲得了居民的認可和贊譽。通過與居民的積極溝通，我?guī)椭麄兘鉀Q了一些生活中的小問題，增強了居民對小區(qū)保安的信任感。

四、今后工作展望

雖然我們在過去一年中取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足。今后，我們將進一步加強工作，努力提高小區(qū)保安服務(wù)的質(zhì)量和水平。

1. 不斷提高專業(yè)能力

我們將積極參加各類培訓和學習，不斷提高自身的專業(yè)能力。通過與相關(guān)部門的合作，加強對緊急事件的處置能力，提高小區(qū)保安團隊整體的應急響應能力。

2. 加強與居民的溝通

我們將繼續(xù)加強與小區(qū)居民的溝通和交流，了解居民的需求和意見。通過建立良好的互動平臺，及時解決居民的問題，增強居民對小區(qū)保安工作的參與感，形成社區(qū)安全共治的良好氛圍。

3. 強化工作規(guī)范

我們將進一步加強內(nèi)部管理，建立更為嚴謹?shù)墓ぷ饕?guī)范。通過制定和落實各項制度，確保每位保安員的工作任務(wù)明確、工作行為規(guī)范，提高保安服務(wù)的效率和質(zhì)量。

5. 結(jié)語

在過去一年的工作中，小區(qū)保安團隊經(jīng)過共同努力，取得了顯著的成績。我們將倍加努力，進一步提高小區(qū)保安服務(wù)的質(zhì)量和水平，為居民提供更加安全、舒適的居住環(huán)境。希望居民能夠繼續(xù)支持我們的工作，相信在大家的支持下，小區(qū)保安工作將會更加出色。

保安工作總結(jié)報告怎么寫 篇5

1、完善組織，明確分工，構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)

學校成立安全工作委員會：校長為主任，主任為主任分管安全的副校長為副主任，各以部門負責人為成員的安全工作委員會負責組織領(lǐng)導全校安全工作。并進一步明確了各級各部門和人員的安全責任。各年級主任負責年級的安全管理工作；每位班主任作為班級安全員，負責本班學生的安全教育和管理。保安科是學校的安全監(jiān)察部門，負責學校的安全教育計劃、安全檢查檢查，督促安全隱患整改，查處各類安全事故等，確保各項安全工作的落實。

二是落實制度，落實責任，讓各項安全工作有序進行

安全工作重在預防，認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，為了將各種安全事故的苗頭杜絕在萌芽狀態(tài)，我們重點抓好以下幾個方面：

(1)堅持教育先行，并落實宣傳教育制度

一是正規(guī)教育。保安科制定了安全教育計劃并逐步實施。先后開展交通安全、消防安全、食品安全、反邪教教育和法制安全教育。通過“手拉手”和安全教育展板，向全體師生宣傳安全知識，讓每位教師明確自己的安全責任；堅持使用安全教育課和學生廣播，舉辦安全板報展評會，開展安全教育。知識教育，提高學生的安全意識。讓學生了解法律常識和安全常識，樹立法律意識和安全意識。

二是個別教育。對于輕微違紀行為，采取個別教育的原則。主要是幫助查明違紀原因，糾正思想偏差。

三是跟蹤教育。主要針對屢次違紀或嚴重違紀學生的教育，本著治療與教育并存的原則。調(diào)動年級、班主任、任課教師和家長的力量，共同育人。保安科定期了解他們的思想轉(zhuǎn)變情況，直到轉(zhuǎn)變?yōu)橹?，這對防止學生違紀起到了積極的作用。

(2)堅持安全風險排查整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防

防止學生違紀是加強學生管理的積極手段，是化解安全風險的重要舉措.為此，保安科重點抓好以下幾方面工作：一是通過無記名投票和建立保安舉報等渠道收集信息，及時掌握重點學生思想動向。二是經(jīng)常對信息進行分析整理，主動采取預防、提前檢查、提前報告的措施，發(fā)現(xiàn)有未解決的事故征兆時，及時控制事態(tài)發(fā)展。三是不定期開展安全隱患排查，杜絕控刀等不安全因素?；馔瑢W間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。由于我們扎實有效的預防工作，未發(fā)生重大學生安全事故。

（三）定期組織學校安全應急疏散演練，提高應急風險規(guī)避能力：

常態(tài)化安全應急疏散演練，各級部門每周組織一次。學校定期組織全校演練。演練涉及教學樓和公寓的防火、抗震、防停電等突發(fā)事件。及時總結(jié)演練中的不足，制定整改措施，讓全體師生敲響警鐘。實現(xiàn)快速反應，提高防范意識，真正掌握緊急情況下快速逃生、自救、自保的基本方法，提高抵御和應對突發(fā)事件的能力。

（ 4) 組織校園值班，加強校園防護

組織安排日常校園值班，在清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)等特殊時期安排節(jié)假日值班，以便每天實時監(jiān)控校園。對值班學校和值班部門進行區(qū)域和職責劃分，雙管齊下、并行管理，有效防止了校園安全事件的發(fā)生。

加大對學校周邊環(huán)境的安全檢查力度。重點加強對文體中心和校園東圍墻的巡查，對部分社會青少年擅自進校玩耍等不利于學校安全的問題進行處理球并及時打球。

（五）加強值班檢查，及時發(fā)布報告，確保校園安全不失控

安全科堅持對校園值班情況進行抽查，包括樓層、餐廳、公寓值班、校園巡查、學校設(shè)施巡查等。將安全抽查和日常值班情況匯總成一份及時向全校師生通報，便于及時改進，有效避免安全隱患蔓延。

（六）堅持責任追究，落實獎懲制度，增強教師責任感

學校按照誰負責的原則，簽訂《 《安全責任書》與教師形成安全每一項工作都由專人管理，層層抓落實情況。對全體教職工進行了安全知識達標測試，進一步提高了教師的責任感。對校園安全工作責任心強、安全工作突出的，給予表揚，對責任心差、未盡到責任的，給予點名批評，對造成不良影響和后果的，也給予表揚。被追究責任。由于職責明確，目標明確，避免了學校安全事故的發(fā)生。

三、加強“三道防線”建設(shè)，不斷提升學校安全防御能力

人防方面，一是堅持值班領(lǐng)導24小時值班和夜班巡查制度，確保校園安全。二是加強門衛(wèi)管理和培訓，提高服務(wù)質(zhì)量。門衛(wèi)分工細化，明確值班職責，要求著裝上班，做好出入境登記，嚴控無關(guān)人員進入校園，并進行核查核實。每周對警衛(wèi)值班情況進行一次總結(jié)，并及時公布。

在技術(shù)防御方面，學會利用現(xiàn)有設(shè)備加強校園安全監(jiān)控。機房等關(guān)鍵部位的紅外監(jiān)控報警系統(tǒng)，教學樓、辦公樓、公寓的監(jiān)控系統(tǒng)定期維護，確保其正常運行和關(guān)鍵目標、重要部位的安全。

在物理防御方面，主要是加強基礎(chǔ)設(shè)施改造，配備相應數(shù)量的安全裝備。學校對部分圍墻進行了加固，設(shè)置了安全告示牌，并安排專人定期巡視，有效減少了外來人員和學生翻墻現(xiàn)象。機房、財務(wù)室等重點部位還增設(shè)了滅火器，防止事故發(fā)生。起到了積極的作用。

保安工作總結(jié)報告怎么寫 篇6

四月份，綜合部嚴格按照總支書記兼綜合部部長王利芳、綜合部副部長梁明的工作部署，抓好全廠勞動人事、物資供應、檔案管理、后勤等工作，為廠生產(chǎn)機電工作的順利開展提供良好的服務(wù)。在領(lǐng)導正確領(lǐng)導和綜合部全體人員的共同努力下加上廠各部門的配合、支持下，我部門順利的完成了4月份辦公室的各項工作任務(wù)。

工作總結(jié)匯報如下：

一、后勤方面

1、為滿足“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”活動所需的低值易耗品，保證滿足我廠辦公用品的正常使用。結(jié)合集團公司“節(jié)約節(jié)儉”的要求，特根據(jù)我廠實際情況從公司行政科領(lǐng)取適量的低值易耗品。

2、為迎接局領(lǐng)導、公司領(lǐng)導等單位開會檢查，準備工作服、安全帽、煙、水果、飲用水、洗漱用品等各項檢查6次。(4月21日：放射源檢查;4月23日：接待森普廠家回訪并安排就餐;4月24日：“產(chǎn)洗銷”會議精神專題落實會;4月26日：①公司組織部檢查②大學生座談會;4月27日：焦煤銷售總公司視察)

3、做好后勤服務(wù)，及時為來廠指導維修的廠商辦理住宿、餐飲手續(xù)。

二、培訓方面

為全面提高綜合部專業(yè)技術(shù)水平，按照焦煤集團《“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”的指導意見》精神，四月份我部從三月份的每周一培訓，改為每周三培訓(周一：專業(yè)知識培訓;周二：案例分析;周五：安全培訓)，做到培訓有記錄;每月一考試，考試有成績。

三、計劃供應方面

1、按照領(lǐng)導要求，分清輕重緩急領(lǐng)取了四月計劃、五一檢修計劃、元月未到貨計劃中的物資，并對到貨情況與計劃核實、建立臺賬，盡量滿足我廠的生產(chǎn)所需。

2、每月按時收集、匯總、審核各部門計劃并及時簽字上交。

3、由于我廠生產(chǎn)、機電人員的緊缺，綜合部所有男職工為滿足我廠物資所需配合領(lǐng)料14次。(4月1日：卸絮凝劑2噸;4月2日：領(lǐng)取埋線管19根、潛水泵3臺;4月3日：領(lǐng)空壓機油15桶、卸弧形篩1車;4月14日：領(lǐng)鋼材等等)

四、工資方面

本著“公平、公正、公開”“多勞多得、少勞少得”的理念，進行工資分配。由于生產(chǎn)組織變動，特向公司申請額外的工資補助，合理對全廠工資進行定員工資分配，更加有效的調(diào)動了職工們的工作積極性，保證了我廠各項任務(wù)順利完成。

四月份綜合部主要存在以下幾個方面的問題：

1、日常事務(wù)比較繁忙，協(xié)調(diào)內(nèi)部做好全局性管理工作考慮少。

2、組織協(xié)調(diào)工作還需要加強，還存在不到位的地方。

3、對材料和配件學習不夠，由于辦公室人員的工作性質(zhì)比較特殊，有許多不確定性，集中全體人員學習比較困難，只能是部分人員參加學習。

4、內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。

五月份工作安排：

一、增強綜合部辦事效率，提高職工專業(yè)技術(shù)水平

1、記錄好內(nèi)部工作臺賬，使職工對自身工作做到心中有數(shù)。

2、繼續(xù)深入車間現(xiàn)場學習，提高職工專業(yè)技術(shù)水平。

二、降低成本加工費，組織各部門5月中旬召開經(jīng)營分析會

1、了解廠計劃到貨情況、急件使用情況、庫存情況、備品備件明細，分清計劃中正常生產(chǎn)和項目改造的物資。

2、準備經(jīng)營分析會所需的各項數(shù)據(jù)及資料，確保其順利召開。

三、繼續(xù)健全、完善選煤廠各項規(guī)章制度

四、明確綜合部各部分工作責任人的職責與權(quán)限

綜合部將在以后的工作中做好各項工作，繼續(xù)當好領(lǐng)導的參謀。加強綜合部人員業(yè)務(wù)學習，不斷提高隊伍綜合素質(zhì)。盡管各項工作取得了階段性成績，但也存在著不足之處，有待于我們今后繼續(xù)改進。在今后的工作中，我們將開拓進取，扎實工作，與時俱進，爭取為新峪公司選煤廠做出更大的成績。

2022月度工作總結(jié)報告怎么寫2

一、通過12月份日常工作和學習積累的一點認識。 在___描述這個月的主要工作事情。這個月感覺業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力還不夠，以

后要做到加強學習，更新觀念。對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)的做好本職工作。我們在執(zhí)行某些任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題。結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果。

我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢?

關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。

二、認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一個月用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《執(zhí)行力》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為：個人執(zhí)行力決定個人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習加強提高工作能力。這個月我的主要工作任務(wù)是(1)負責開拓鐵合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)余熱發(fā)電銷售工作;(2)之前水泥跟蹤過的客戶工作;(3)河北鋼鐵集團發(fā)電信息搜集和一些臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的銷售人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、良好的執(zhí)行能力。

四、不足和需改進方面。我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷提高業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于高速發(fā)展時期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導層定期學習和交流，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要強化激勵機制，加大獎金額度，提高提成比例。好的激勵機制可以改變?nèi)说男袨椋玫募顧C制可以激勵員工，好的激勵機制可以強化管理。只有充分運用激勵機制，調(diào)動員工的積極性，使員工素質(zhì)不斷提高，業(yè)務(wù)不斷熟練，從而保持旺盛的工作干勁，才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展。

工作總結(jié)報告怎么寫必備

時間不會重復，時光需要珍惜，一眨眼這一階段的工作已經(jīng)落下帷幕，此時就該進行一次總結(jié)看看自己的工作情況了，通過總結(jié)能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。我們?nèi)绾蝿庸P寫一篇總結(jié)呢？小編經(jīng)過整理，為你編輯了工作總結(jié)報告怎么寫必備，歡迎你收藏本站，并關(guān)注網(wǎng)站更新！

工作總結(jié)報告怎么寫(篇1)

按照20xx年年鑒工作的總體部署，在原有基礎(chǔ)上，繼續(xù)對年鑒20xx、20xx卷進行完善修改，并著手20xx卷的前期準備工作，順利完成上半年工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、完成20xx卷年鑒的出版發(fā)行。嚴格按照年鑒操作規(guī)程及編撰方法，堅持編輯工作規(guī)范化，對每個條目進行全方位嚴格審核，確保年鑒內(nèi)容符合相關(guān)政策、真實準確；對審閱過程中發(fā)現(xiàn)的問題，反復斟酌，做到去粗取精，慎重處理。經(jīng)過三稿、四稿層層勘查漏誤，最終完成統(tǒng)編及終審工作，形成定稿。于6月中旬交付廣西人民出版社印刷，7月初出版發(fā)行。 二、完成20xx卷年鑒的編纂工作。搞好文字稿校對、彩頁查找、校對及編輯工作，已完成二稿編校。

三、完成20xx卷年鑒的組稿初撰工作。3月，20xx卷年鑒所有資料收集完畢。根據(jù)校（院）年度發(fā)展情況，在20xx卷的基礎(chǔ)上，對20xx卷的內(nèi)容欄目、版面設(shè)計等進行了調(diào)整。4月，完成20xx卷組稿初撰工作，形成初稿。

四、做好20xx卷年鑒的前期準備工作。6月19日在校園網(wǎng)上發(fā)出《關(guān)于做好中共廣西壯族自治區(qū)委員會黨校>

廣西行政學院年鑒? 20xx>撰稿工作的通知》，規(guī)定了20xx卷年鑒的編纂條目、撰寫要求和截稿日期，按部門明確、落實好條目撰寫責任，做好前期準備工作。

工作總結(jié)報告怎么寫(篇2)

XX年年度銷售工作總結(jié)報告

本人工作要素（負責哪些工作）：

1.?????市場業(yè)務(wù)處理工作（沈陽、廣州、大慶、烏魯木齊、溫州、秦皇島、江陰、昆明），

2.?????售后問題解答、處理及售后流程制定，返廠產(chǎn)品的評審、維修交接，在erp中退貨退款處理工作，售后費用報支處理分攤工作。

3.?????與公司各部門進行有效溝通，對交貨期產(chǎn)品直接跟蹤。并將市場反饋的各類信息進行匯總整理，轉(zhuǎn)遞到相關(guān)部門

4.?????對業(yè)務(wù)新同事的培訓指導工作，對新產(chǎn)品的熟悉了解工作。

5.?????江蘇展廳來客產(chǎn)品介紹工作，江蘇客戶日常送貨、收款工作。

6.?????根據(jù)發(fā)貨周期及時開據(jù)檢疫證書。

7.?????協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售政策、促銷方案、進行系統(tǒng)性銷售分析。

8.?????其它領(lǐng)導交辦事項。

工作履行情況（工作做得怎樣，存在哪些問題，發(fā)生過哪些失誤？）：

1.?????常因臨時事件把工作計劃打亂。

2.?????售后到廠維修產(chǎn)品處理不及時（要求為48小時內(nèi)處理）。

3.?????業(yè)務(wù)訂單處理速度有待提高。

5.?????開據(jù)檢疫證書不及時。

6.銷售分析有待進一步縱深化系統(tǒng)化的分析。

7.?????erp系統(tǒng)報表統(tǒng)計操作需要進一步熟練掌握。

對兄弟部門工作建議：

財務(wù)部：1.提高對帳、核準發(fā)貨單的及時性有待改進，建議專人專項負責。

2.成品庫存帳物相符程度需要改進。

3.建議代理打款賬戶轉(zhuǎn)到江蘇財務(wù)部。

行政部：1.?建議公司每年組織一兩次集體活動。（如團隊協(xié)作培訓、旅游等）

2.?建議公司改進食堂的衛(wèi)生條件、伙食標準。

3.?豐富員工業(yè)余生活。

4.?增加專業(yè)培訓課程。

營銷部：1.?加強售后隊伍建設(shè)，增設(shè)相應的專業(yè)培訓，

報告

2.?組織針對缺貨現(xiàn)象的專題會議和專門加急小組。

3.?將營銷工作推出廠門，走向市場。

生產(chǎn)部：在缺貨回復交期的時候希望確實是經(jīng)過核實最短的時間。

品管部：1.對營銷部反饋的質(zhì)量問題不能只停留在書面回復上，建議主動聯(lián)系客戶解決，例如31070-02事件。

2.存在明顯質(zhì)量問題的成品出廠，質(zhì)檢人員要負連帶責任。

自我評定：?□滿意?????□較滿意?????□一般????□不滿意

對公司的`建議：

1.?????公司要建立人才儲備庫，要有時刻準備另新開一個公司的人才儲備量。目前有許多崗位是一崗一人制，此極不利于公司的長遠發(fā)展。

2.?????公司應建立緊急預警方案。（例如自然災害、公司高層有突發(fā)事件，公司如何運營。）

3.?????建立公司廣告宣傳后的運營預案。（至少要有三種以上設(shè)想）

4.?????公司是否考慮在北方建立分公司的設(shè)想。（南方產(chǎn)品畢竟很難適應北方的氣候）

5.?????建立公司滯銷產(chǎn)品的處理方案，設(shè)立評審處理小組。（不能靠個人決策）

6.?????公司自XX年以來一直存在發(fā)貨缺貨現(xiàn)象，公司能否考慮劃出10％的生產(chǎn)能力設(shè)立缺貨加急生產(chǎn)小組，把缺貨產(chǎn)品的交貨期縮短到25天以內(nèi)。

計劃及個人奮斗目標：

個人目標與公司目標是統(tǒng)一的。每個人都會有壓力、有需求，實現(xiàn)自己的個人目標，這就需要將自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當中，公司會不斷的發(fā)展，要上新產(chǎn)品、要建分廠、要上市……，只有上下統(tǒng)一起來，步調(diào)一致，才能往前走。

09年公司將在央視做廣告宣傳，我們不能再像XX年以前那樣對于營銷還只停留在公司內(nèi)部的單據(jù)處理、催發(fā)貨、售后到廠維修原始工作上。我重新梳理目前工作內(nèi)容，讓業(yè)務(wù)工作走出廠門、沖向市場。我將重新定位自己，有句話說得好，“不參加培訓的人不能當經(jīng)理，不會培訓人的人當不了大經(jīng)理。”?每個企業(yè)都要做大做強，但江山不是一個人打出來的，而要依靠群體的力量。每一個銷售經(jīng)理在面對銷售部員工時，首先是長者，有義務(wù)有責任讓下屬開心的工作，要理解人性；不要把那些江湖作風、老爺作風帶到隊伍中來，要讓自己的隊伍有安全感，能獲得收益，能夠不斷成長；要努力培養(yǎng)下屬，將自己的知識和技能毫無保留的傳給他們，要抱著一種水漲船高而不是水落石出的心態(tài)來對待它；要切實加強團隊意識，加強培訓，建設(shè)一支真正優(yōu)秀的屬于公司的團隊。

拿破侖?希爾曾經(jīng)說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異?！币驗槟銢]有網(wǎng)絡(luò)，所以你要比別人更勤奮，才可能趕超別人。經(jīng)常有人會這樣說――“如果當初我怎樣怎樣，那么現(xiàn)在我肯定會……”，人們常常只停留在這樣的說上，而不真正付諸行動，怎么會有好結(jié)果？

工作總結(jié)報告怎么寫(篇3)

下面是由工作總結(jié)網(wǎng)小編整理的年終工作總結(jié)報告格式，希望對大家有所幫助，更多內(nèi)容請關(guān)注工作總結(jié)網(wǎng)工作總結(jié)欄目，謝謝大家。

【年終工作總結(jié)報告格式】

一、個人年終工作總結(jié)格式

總結(jié)一般的格式為標題、前言、主體、結(jié)尾四部分。

標題即總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。如《我的思想總結(jié)——學賴寧的體會》。這里便是兩個標題了。

前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。

主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。

結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。

第二、總結(jié)要實事求是

寫工作總結(jié)要有一說一，有二說二，老老實實，認真負責。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實，弄虛作假。

第三、總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式

二、總結(jié)常見的結(jié)構(gòu)形式有四種：

一為條目式，就是把材料概括為要點，按一定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。

二為三段式，即從認識事物的`習慣來安排順序，先對總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代，表明基本觀點;接著敘述事情經(jīng)過，同時配合議論，進行初步分析;最后總結(jié)出幾點體會、經(jīng)驗和存在問題。

三為分項式，即不按事件的發(fā)展順序，而是把做的事情分幾個項目，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經(jīng)過，再歸納出經(jīng)驗、問題三個順序?qū)懴聛怼?/p>

四為漫談式，如向別人介紹自己的學習經(jīng)驗，就可用漫談式，把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。

各種方式都有利弊，要從自己實際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式。

個人總結(jié)并不能一朝一夕就能成功，多回顧自己的生活，將你認為是成功的事情或是活動寫寫總結(jié)，提高自己的寫作水平。 照上面進行修改就可以了。

工作總結(jié)報告怎么寫(篇4)

軍訓工作總結(jié)報告

一、前言

本次軍訓是我校2019級新生的入學必修課程，為期兩周，由校軍訓辦主管，各系、院負責，全校共有4000余名新生參加。軍訓是我校新生生涯的重要起點，不僅能夠鍛煉同學們的體魄和意志，更能增強學生們的集體意識和紀律觀念。經(jīng)過兩周的緊張訓練，我校新生在軍訓技能方面取得了顯著進步，在精神面貌和心理素質(zhì)方面也有了很大的提高。

二、軍訓工作總結(jié)

1.積極開展軍事理論教育

在軍訓過程中，我們將軍事理論課程融入到訓練中，通過軍事理論課程的講解、復習和討論，使同學們對軍事知識有了更深入的認識和了解，使他們更好地理解和接受軍事訓練。軍事理論教育不僅提升了同學們的軍事素養(yǎng)，也有助于幫助他們在接下來的學習和生活中更好的運用知識和技能。

2.嚴格紀律訓練

在軍訓期間，我們嚴格按照軍事訓練的規(guī)律和要求，要求同學們每天保持高度的警惕性和紀律性，并加強戰(zhàn)術(shù)技能訓練。我們不斷提升訓練強度，使同學們在短時間內(nèi)快速提高了軍事素質(zhì)，同時進一步提升了大家的紀律意識，并加深了團隊協(xié)作能力。在企業(yè)和團隊工作中也可以充分地發(fā)揮作用。

3.加強組織管理

為了使本次軍訓順利開展，我們及時成立了軍訓領(lǐng)導小組，明確了各部門的職責和工作任務(wù)，同時加強組織協(xié)調(diào)與溝通，嚴格把關(guān)各項工作的標準和質(zhì)量，確保訓練的實效和順利開展。優(yōu)秀的組織和高效的管理使得訓練設(shè)計更具科學性和實效性。

三、總體評價

本次軍訓工作注重了理論宣傳和實戰(zhàn)訓練相結(jié)合，并加強了組織管理和紀律性建設(shè)，訓練效果顯著。同學們不僅在軍事技能方面取得了顯著進步，也在思想和行為規(guī)范方面取得了好的表現(xiàn)。同時，通過集體生活的方式，我們也加強了同學們之間的交流和合作，提高了集體凝聚力和團隊建設(shè)能力。希望同學們在今后的學習和生活中能夠?qū)④娪査鶎W所感化為自我提升和成長的動力，共同推動自身的發(fā)展，同時也希望他們在日常工作和生活中更加的注重自我鍛煉和素質(zhì)提升。

工作總結(jié)報告怎么寫(篇5)

XX年是一個不平凡的一年。對于中國人來說，奧運的圣火與關(guān)愛災區(qū)人民的愛心之火同時燃燒，感動了全世界；對于87中人來說，XX年中考佳績，激勵了大家的工作熱情，也震撼了長春市；對于我自己來說，身邊的人對我的無私關(guān)愛，兒子渴望媽媽關(guān)心的目光，十六班、十三班所有渴求得到我教誨的學生眼神，改變了一個曾經(jīng)無知、幼稚的我。

在這不平凡的一年里，我繼續(xù)擔任八年十三班、十六班的英語教學工作，憑著自己的愛心與認真換來了許許多多的學生和同仁的信賴。學生的英語成績穩(wěn)定，自己業(yè)務(wù)水平教育教學水平都有了一定的提高，這都要歸功于我們英語組每一個人、我的兩位班主任、我的學生和我的家人，他們無時無刻不給予我力量。在這里我只想把這個學期中我都體會了什么？學到了什么？與我身邊的人一同分享。

我們“內(nèi)行人”都知道：教師是一個技術(shù)活，并不是所有人都能承擔得了的。我們在工作中要善于動腦思考不斷地總結(jié)經(jīng)驗，并且對待學生心態(tài)一定保持平穩(wěn)無論面對什么樣的學生，我們要時刻牢記，分數(shù)對一個學生來說真的不是什么重要的'標準，學生應先學做人再學做文。在學生走到岔道口或者做出極端行為前，教師就要有先知先覺的能力，提前給學生們打好預防針。這樣一來，學生也就沒有那么大的心理壓力了，難題會很快解決的。所以說作為一位合格老師的前提就是心態(tài)要好，做事不驕不躁。這點很重要，做到了你就可以使出你的十八般武藝與你的對手-----學生切磋了。

如何讓學生們喜歡你和你的學科呢？各位老師都有著自己的高招：

1.嚴師出高徒

在管教學生時，老師們必須堅定一種信念，那就是對待任何學生都要嚴厲。所謂嚴厲不是打罵，而是遇到了學生們的一些缺點、錯誤，師長要不失時機的加以教誨，直到他悔悟或更正錯誤為止。教師一定做到循序善誘，因勢利導，不論你遇到什么樣的學生都要堅持到最后。

2.讓學生知道你對他們的好

在沒有孩子之前，根本就體會不到做母親感覺，體會不到孩子對母親的依賴。

而現(xiàn)在就不一樣了，我的兒子也在一天一天長大，我身邊的學生也是一樣。用心地教育學生就像對你自己的孩子那樣，所有的孩子都會被感動。

3.多思考

教師要善于動腦，尤其是在對待學生的問題上。教師既要成為學生的嚴父慈母，還要成為學生的良師益友。我們的身份要根據(jù)具體的情況時常變換，只有這樣我們才能在教育學生的過程中做到游刃有余。其次，在開始一段學期或是開始一項活動前要制定好計劃，我所說的計劃不是大家所領(lǐng)悟的那種形式樣的計劃，而是只要計劃好了就要去執(zhí)行，有始必有終。

工作總結(jié)報告怎么寫(篇6)

回首過去，我們碩果累累，展望未來，我們斗志昂揚。告別難忘的20xx，迎來充滿希望的20xx，中拓公司20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會在中拓公司新廠區(qū)隆重舉行。

大會由公司總經(jīng)理助理郭循昌主持，在一首激情高昂的《中拓之歌》中拉開了大會帷幕。首先由副總經(jīng)理陳建霞宣讀《20xx年度先進集體、先進個人表彰決定》，公司的發(fā)展離不開全體員工的努力和付出；其次先進代表進行發(fā)言；緊接著由副總經(jīng)理葛延超宣讀《公司二〇一七年度總體經(jīng)營目標通知》，公司董事長徐效華同志與各經(jīng)營單位簽訂《20xx年度經(jīng)營目標責任書》；最后由公司董事長徐效華同志發(fā)表重要講話，徐總回顧了公司20xx年所取得的重大成績，對公司各部門的努力與付出給予了充分的肯定與鼓勵，同時提出了公司20xx年新的戰(zhàn)略規(guī)劃，希望公司全體員工再接再勵，共創(chuàng)輝煌。大會在《團結(jié)就是力量》的歌聲中圓滿結(jié)束。

公司還為員工提供了一個展示自我的舞臺，各部門的伙伴們帶來了形式各異，讓人目不暇接的節(jié)目無不展現(xiàn)著中拓員工的風采。聯(lián)歡會中間還穿插著中拓知識庫答題環(huán)節(jié)，大家積極踴躍的搶答，掀起來聯(lián)歡會的高潮。

上下同欲者勝，在充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx，中拓人一定能把握機遇，迎難而上，走好中拓石油的新征程。

工作總結(jié)報告怎么寫(篇7)

內(nèi)控工作總結(jié)報告

一、工作概述

本次內(nèi)控工作的重點是體系建設(shè)和實踐應用。在工作實踐中，我們通過系統(tǒng)化設(shè)計、標準化流程、風險評估、稽核審計等手段，逐步完善內(nèi)控體系建設(shè)工作，促進內(nèi)控管理規(guī)范化、科學化、有效化。同時，在實踐應用方面，我們注重從實施過程中總結(jié)經(jīng)驗、提煉方法，不斷優(yōu)化內(nèi)控系統(tǒng)，解決內(nèi)控實施過程中遇到的實際問題，確保內(nèi)控管理工作質(zhì)量與效果。

二、工作收獲

1. 內(nèi)控規(guī)范建設(shè)成效明顯

通過完善內(nèi)控流程、明確業(yè)務(wù)操作標準、建立風險評估機制等措施，全面建設(shè)了內(nèi)部控制體系。體系建設(shè)和實踐應用相結(jié)合，形成了完整的管理體系。內(nèi)控規(guī)范流程逐步得到貫徹實施，管理水平不斷提高，實現(xiàn)了內(nèi)控工作的有效推進和管理目標的實現(xiàn)。

2. 內(nèi)控管理效果顯著提升

內(nèi)控體系建設(shè)按照“發(fā)現(xiàn)問題─分析問題─解決問題”的理念，通過風險識別、風險評估、風險防范控制等環(huán)節(jié)，提高了整體風險防范能力。同時，內(nèi)部審計的實施有效增強了內(nèi)部控制的檢驗、評估和實施效能。組織內(nèi)部培訓和知識分享也加強了員工對內(nèi)控的認識和貫徹實施。

3. 內(nèi)控思維漸成共識

內(nèi)控思維的普及培養(yǎng)了員工的風險意識和內(nèi)控意識，提高了員工的業(yè)務(wù)水平和生產(chǎn)效率，增強了工作任務(wù)整體協(xié)調(diào)效力和團隊作戰(zhàn)力。在內(nèi)部控制意識上，員工逐步形成了提前防范和主動應對風險的理念，不斷推進企業(yè)總體內(nèi)部控制意識提升。

三、改進方向

1. 制定激勵機制

發(fā)展內(nèi)控工作是一個重要且長期的投資，建立適合自身情況的內(nèi)控激勵機制是非常必要的。通過制定內(nèi)部激勵機制，提高員工的內(nèi)控意識和對內(nèi)控工作的積極性，有效推進內(nèi)控的全面部署和精細化管理。另外，激勵機制也可以幫助企業(yè)建立內(nèi)控文化和激發(fā)內(nèi)控體系的長期生命力。

2. 注重信息化建設(shè)

全面提高企業(yè)信息化水平是未來企業(yè)發(fā)展的重要方向。為了適應新的信息化發(fā)展趨勢，企業(yè)應提高自身信息化技術(shù)水平和數(shù)據(jù)分析能力，進一步增強對科技的關(guān)注，加速內(nèi)控體系的數(shù)字化建設(shè)，讓內(nèi)控成為科技促進企業(yè)發(fā)展和風險控制的重要助力。

3. 改進內(nèi)控管理思路

不斷創(chuàng)新內(nèi)控管理思路，注重提升內(nèi)控管理能力和水平，進一步發(fā)揮內(nèi)控管理作用和效果，將內(nèi)控管理的應用推廣到更多的領(lǐng)域中。在管理上活用實務(wù)經(jīng)驗，找出經(jīng)驗反映，持續(xù)優(yōu)化和改進內(nèi)部管理流程。

四、總結(jié)

本次內(nèi)控工作總結(jié)得出的結(jié)論是，內(nèi)部控制體系是企業(yè)防范風險的有效手段，通過逐步實踐和體系建設(shè)，完善內(nèi)部控制并推廣實施，可以提高整體管理水平和防范能力，為企業(yè)發(fā)展提供支持和保障。但是也要充分認識到內(nèi)控建設(shè)的長期性和復雜性，要在實施過程中不斷進行總結(jié)、優(yōu)化和改進，探索適合本企業(yè)的內(nèi)控管理模式和方案，不斷創(chuàng)新，提高效能。

工作總結(jié)報告怎么寫(篇8)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、女士們、先生們：

首先，請允許我謹代表__________建筑工程有限公司對各位的到來表示最熱烈的歡迎和崇高的敬意!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位朋友，我們____建筑公司自________受讓更名迄今已走過了不平凡的四年，在這四年的發(fā)展歷程中，一直得到了在坐各位領(lǐng)導、各位朋友的深切關(guān)懷、熱心幫助和鼎立支持。在此，請允許我再次代表公司全體干職員工向各位表示最衷心感謝和最誠摯的敬意!放眼今日建筑之林，神州大地澎湃著建設(shè)的高潮，一幢幢高樓，一條條大道，一座座風景迷人、繁華熱鬧的國際化大都市呈現(xiàn)在我們面前，為此，我們作為新時代建設(shè)者而感到驕傲、感到自豪。我們肩負著新時代建設(shè)的重任，同時也深感責任重大，因此我們應不斷進取、奮發(fā)圖強。 __x__是我們x__建筑升級后的第一年，是繼續(xù)貫徹董事會精神、實現(xiàn)我們x__建筑第一個五年計劃的關(guān)鍵一年，同時也是我們承先啟后、繼往 開來的一年。在這一年里，我們迎來了x__建筑美好的春天，我們滿懷激情的邁開了飛速發(fā)展的步伐，描繪著、拼搏著、建設(shè)著我們x__建筑更加美好的明天!過去的一年在各級政府及上級建設(shè)行政主管部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，圓滿完成了各項任務(wù)，取得了可喜的成績，贏得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。下面我謹向各位匯報我司x__年度的工作情況，請予審議，提出寶貴意見。

公司升級于____年20____月正式通過，____年元月領(lǐng)到了國家建設(shè)部頒發(fā)了嶄新的資質(zhì)證書，從此也翻開了我們____建筑發(fā)展嶄新的一頁。去年年初，我們冰封已久的業(yè)務(wù)領(lǐng)域在花香鳥語的美好季節(jié)，正如春風解凍，和煦消冰已緩緩復蘇。到去年底業(yè)務(wù)得到了飛速發(fā)展。業(yè)務(wù)市場不斷擴大，我們業(yè)務(wù)發(fā)展到了江西南昌、廣西桂林、山西太原、首都北京等地方。在業(yè)務(wù)發(fā)展上，我們?nèi)巳硕际菢I(yè)務(wù)員，個個都是公關(guān)者，僅去江西南昌就達六趟之多，董事長、總經(jīng)理親自到了，還有我們辦公室__主任等都先后到了。我們拜望領(lǐng)導，走訪甲方，深入調(diào)查，考察市場?？朔酥刂乩щy，夜以繼日的奔忙。業(yè)務(wù)拓展，成績顯著，僅__________一個項目就有一個億，__________工程將近4千萬，____________工程2千多萬，僅三個項目就實現(xiàn)了年初1.6億元的目標?，F(xiàn)在是遠遠超過目標，江西南昌在建業(yè)務(wù)就3千多萬，山西太原2千多萬，上千萬的項目還有很多。

____年完成建安總產(chǎn)值3.1億元，創(chuàng)利稅1000多萬元，在去年同期的基礎(chǔ)上番了幾番。

公司，建立了嚴密的質(zhì)量管理體系，嚴格制定了質(zhì)量、安全管理制度。學習先進管理經(jīng)驗，定期組織觀摩學習，促使工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)成績顯著。____年度工程合格率100%， 2

優(yōu)良率81%，優(yōu)良率比去年同期提高10個百分點。安全事故率為零。并創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)工程1項。成績的取得，離不開我司一大批優(yōu)秀管理干部和優(yōu)秀項目經(jīng)理。其中：

質(zhì)安經(jīng)理________同志，常年戰(zhàn)斗在一線，每一個項目都傾注了他的心血，灑下了他辛勤的汗水，對發(fā)現(xiàn)、存在的質(zhì)量安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，取得了安全事故率為零的好成績。

__________工程自____年9月投入生產(chǎn)以來，就成立了強有力的項目班子，制定了科學的施工組織方案。在施工過程中，克服了施工場地狹小，施工工藝難度大等困難，從工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等方面都能夠嚴格把關(guān)。得到了省、市有領(lǐng)導的高度評價。在市質(zhì)量簡報第六期中受到了通報表揚，并被推薦申報20____年省優(yōu)質(zhì)工程。

______________工程，項目經(jīng)理____________帶領(lǐng)項目部全體人員日夜奮戰(zhàn)，困了睡在車上，餓了吃個盒飯。戰(zhàn)勝了資金緊張，工期短，任務(wù)重、要求高等難題，僅用了30天工期，順利竣工，被評為優(yōu)良工程。為______縣政府組織的湘臺經(jīng)貿(mào)交流與合作高峰論壇會議的勝利召開贏得了時間，為______的經(jīng)濟建設(shè)作出了應有貢獻!

我司的市政工程項目部，項目經(jīng)理______同志，他貯備了堅實的技術(shù)力量，在質(zhì)量、安全施工方面能嚴格按施工操作規(guī)程。在民工工資支付、福利方面，是我們學習的表帥，他們項目部每年都組織外出考察學習、旅游觀光。由此，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

項目經(jīng)理________，他是個高級知識分子，他的耐磨地面新施工工藝獲得了國家專利，通過他精心施工，在市場上已享 3

有很高聲譽，請他做業(yè)務(wù)的慕名而來、接踵而至。__________等都有他的工程，他的業(yè)務(wù)市場在不斷擴展，為我司在這個領(lǐng)域贏得了市場。我們要通過建筑行業(yè)管理部門推介，讓不知道我們公司________項目經(jīng)理這種耐磨地面工藝都來認知它，祝愿這種耐磨地面工藝占領(lǐng)國內(nèi)市場，并向國外市場進軍。

__________工程其造型新穎、結(jié)構(gòu)復雜，精益求精，項目經(jīng)理________對工作認真負責，精益求精，通過從基礎(chǔ)到裝飾，各分部分項工程層層把關(guān)扎實的工作，終于被評為了“省優(yōu)質(zhì)工程”。

象這樣的工作，我公司還有很多，由于他們共同的努力，為公司提高了聲譽，贏得了市場。

公司有年初對投標工作作了系列的調(diào)整、改革，由公司經(jīng)驗豐富的________經(jīng)理及______主任進行承包，實行三級審核標書制度，投標部在______經(jīng)理和______主任的帶領(lǐng)下，分工合作，工作開展得有聲有色，全年共參加55個工程的投標，中標工程24個，中標率45%，其中市政亮化工程6個;房建工程及土石方工程9個;土地整理項目2個;地面工程6個;水利水電工程1個。在投標工作中，投標辦員工注重學優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，吸收先進經(jīng)驗。個人專業(yè)技能得到了很大的提高，標書制作水平也在不斷進步。特別值得一提的是投標部的工作人員任勞任怨、夜以繼日、堅韌不拔的工作，大家知道，建設(shè)工程的投標是一項十分細致的工作，既需要吃苦耐勞，又需要一絲不茍，一點一滴的紕漏都有可能導致廢標而全功盡棄，他們對投標書反復檢查，對報價認真分析研究，如__________、他們完成報價，封好標書，通過研究，覺得不妥，還得修改， 4

開標前夜零晨2點，又重新啟封標書，重新敲定，終于在強手如林，競爭激烈的情況下中標。投標辦在工程投標活動中作出了較大貢獻!在為公司創(chuàng)造效益的同時，個人也受益匪淺。

市場競爭中，人才是主導因素，公司成立幾年來，一直著重人才培訓工作，____年，共培訓高級工程師7人，工程師37人，二級建造師27人，造價師____人，特種作業(yè)工24人，中、初級技能工120____人。共計投入資金20多萬元。從而提高了全公司的整體素質(zhì)。

企業(yè)的資質(zhì)是我們承接工程的首要必備條件，增項資質(zhì)讓我們承接的工程領(lǐng)域不斷拓寬，為了給我們的項目經(jīng)理創(chuàng)造更為優(yōu)越的資質(zhì)條件，我們在主項資質(zhì)晉升房屋建筑總承包壹級后，增項工作絲毫不敢懈怠，今年在原有增項資質(zhì)基礎(chǔ)上，將土石方工程、裝飾裝修工程專業(yè)承包叁級升貳級，水利水電已批準為叁級，市政工程總承包貳級已于第四季度批下?，F(xiàn)在還有幾個增項正在陸續(xù)申報。

我公司已于去年六月從________喬遷到了這里，告別了擁擠窄小、不敢抬頭的辦公場所。這里環(huán)境幽雅、交通便捷，美觀大方，為接待業(yè)務(wù)考察、提升公司品味創(chuàng)造了良好的條件，為公司走向市場、發(fā)展壯大奠定了良好的基礎(chǔ)。

六、C2組團成功開發(fā)，為公司發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

為樹立企業(yè)品牌，增加企業(yè)實力，建立企業(yè)的辦公大樓。增加資本運作，進一步擴大公司規(guī)模，壯大企業(yè)實力，______董事長，籌集資金收購了______，并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展思路，通過精心設(shè)計，對大樓全面改造，完善功能，配備設(shè)施，全面裝飾裝修，開發(fā)成________江岸上的一大亮點工程。更重要的是推動了其公司的發(fā)展，不僅盤活了閑臵樓盤，激活人氣，使______成為__________的經(jīng)典樓盤，為______區(qū)引進了26家大中型優(yōu)良企業(yè)入駐辦公如______、__________、______等。

企業(yè)發(fā)展壯大的同時，我們不忘回報家鄉(xiāng)。，投資建設(shè)、扶貧幫困、捐資助學、社會募捐等，來投入資金在200多萬元。

我們?yōu)開_______精心修建了標準籃球場、學校校門等設(shè)施，直接投資達16多萬元。

為家鄉(xiāng)興建砂石公路，建水泥板標準水渠溝700余米，修筑村級公路達6萬元，現(xiàn)在的村組45戶人家四通八達，寬敞全舒適的水泥馬路通向了家家戶戶。村民們團結(jié)一心，邁開共同致富的步伐，使曾經(jīng)落后貧困的鄉(xiāng)村呈現(xiàn)一派欣欣向榮的繁榮景象。

各位領(lǐng)導、各位朋友，回首過去的工作，我們雖然取得了一定的成績，同時我們也清醒的看到，我們的工作還有很多不是，還有很多薄弱環(huán)節(jié)。亟待我們來解決矛盾和困難。如：經(jīng)營管理還不夠規(guī)范、市場信息還不夠敏銳、隊伍的整體素質(zhì)建設(shè)還有待加強等。

20____年是我公司乘勢而上，再創(chuàng)新局面，再上新臺階的一年。我們在十一五計劃的指引下，要立足新起點、謀劃新藍圖。以我們______的招商引資年、城鎮(zhèn)建設(shè)年、項目建設(shè) 6

年為契機，堅持三放(放下架子、放開手腳、放大膽子創(chuàng)新)、四優(yōu)(優(yōu)秀的人才管理企業(yè)、優(yōu)秀的服務(wù)感動人心、優(yōu)勝的質(zhì)量樹立品牌、優(yōu)惠的價格贏得市場)、五講(講誠信、講效益、講節(jié)約、講團結(jié)、講奉獻)。開創(chuàng)我們____發(fā)展的新局面。

20____年我們的工作目標是：

20____年計劃完成總產(chǎn)值四億元，實現(xiàn)利稅總額2500萬元。業(yè)務(wù)量達到陸億元，工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率85%以上，安全事故率為零，創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)工程4項、省安全文明工地4個以上，新增資質(zhì)四項。

為實現(xiàn)以上目標，我們將進一步振奮精神，用更敏銳的思維、更遠大的謀略、更過人的膽識、更起前的發(fā)展速度，扎實做好以下幾個方面的工作：

我國的十一五計劃已頒布實施，我縣建設(shè)新______，躋身十強縣的戰(zhàn)略目標已確定，建設(shè)市場招投標改革已初見成效，我們肩負歷史重任，投入激烈竟爭的號角已經(jīng)吹響。我們應轉(zhuǎn)換腦筋、調(diào)動思維順應市場。建筑市場的改革、機遇與挑戰(zhàn)并存，現(xiàn)在建議工程實行抽簽入圍、抽簽定隊、合理低價中標等措施。預示著招投標工作的更規(guī)范、更公平、更合理。然而抽簽入圍需我們及時準確的捕捉市場信息，合理低價更需我們強化管理，才能獲取微利。

在拓展業(yè)務(wù)上我們還應具體做好以下幾個方面的工作：

1、增設(shè)分公司，增加外拓業(yè)務(wù)。

2、抓好資質(zhì)增項，進一步拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

3、提高服務(wù)意識，網(wǎng)羅精兵強將。

4、抓好金融運作，承接規(guī)模項目。

市場經(jīng)濟變幻莫測，每項工程業(yè)務(wù)的承接必須注重考慮，深入調(diào)查，慎重抉擇，不能麻木不仁的認為有了業(yè)務(wù)就會有效益，要進行全面的可行性研究。不合格的低價工程不能做、審批手續(xù)不完善的工程不能做、資金沒有明確保障的工程不能做，堅決把好源頭這一關(guān)。

業(yè)務(wù)承接了要及時簽訂承包合同，嚴格合同審查，避免合同糾紛，這次我公司今年聘請了德高望重、經(jīng)驗豐富的________先生為我公司常年法律顧問，協(xié)助我司的經(jīng)營管理及工作。

我們建筑企業(yè)質(zhì)量是生命，安全是效益。據(jù)新的施工規(guī)范特別強調(diào)了過程控制問題，一項工程的質(zhì)安必須抓好施工過程的建設(shè)。我們按照新的要求提出了從第一個工作日起抓工期，從第一道工序起抓質(zhì)安。

為了嚴格把關(guān)公司質(zhì)安工作，我們加大了對施工現(xiàn)現(xiàn)場的管理力度，充實了質(zhì)安管理力量。今年公司針對項目的質(zhì)安實行獎罰并舉。對于明顯違反安全生產(chǎn)管理規(guī)程三令、五申仍不整改的，實行當場處罰，由質(zhì)安經(jīng)理開具罰款單，在公司財務(wù)項目工程款中罰沒。對于質(zhì)安工作抓得好的項目，公司給予獎勵。

在充實質(zhì)安管理力量的方面，公司已決定將______副總、______同志貳人調(diào)入質(zhì)安部，由______、______兩位副總、______、______同志組成四人質(zhì)安領(lǐng)導小組，長期對項目的質(zhì)安嚴格檢查、督促。以施工規(guī)范和驗評標準來督查工程質(zhì)安，樹立企業(yè)的 8

信譽，真正做到“誠信求發(fā)展，質(zhì)量樹精品，安全保效益，服務(wù)創(chuàng)一流”的____企業(yè)光輝形象。

今年的工作，我們要抓大促小，以點帶面。在縣城，我們以____的______為點，全面促進我司______建設(shè)的新局面，以往我司在______建設(shè)的項目不少，可是上檔次、有形象的項目不多，公司以加大對________工程的前期投入，在該工程門樓、標榜、臨建幾個項目上，我們注重了塑造形象，我們還要進一步加強后期的管理。

在省會，我們以________為點，帶動我司市區(qū)項目文明、安全質(zhì)量全面的建設(shè)。__________建筑面積七萬多平方米，由兩棟框剪三十三層的高樓聯(lián)袂組成一個有機整體。設(shè)計精巧，規(guī)模宏偉，總投資壹億元。該工程投入大，起點高趕超時代先進，引領(lǐng)時代潮流?，F(xiàn)場文明、質(zhì)安生產(chǎn)多次得到了省市好評。是真正花園式的施工現(xiàn)場。

我司要以這兩項工程進行貫標，搞好質(zhì)量、安全、環(huán)境的三位一體認證。以真正的品牌效應，帶動全市的品牌建設(shè)。在市場樹立良好的企業(yè)形象，促進公司全面提升。

同志們，我們的發(fā)展才剛剛起步，經(jīng)濟實力還欠雄厚，我們務(wù)必保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持艱苦創(chuàng)業(yè)的良好作風。正確使用每一筆資金，不虛花、不浪費，不講排場不擺闊氣，團結(jié)奮進、務(wù)實求真、勤勉勤懇，任勞任怨、爭創(chuàng)佳績、提高效益。全司上下形成比奉獻、比業(yè)績、比節(jié)約、比勤儉，積累資金、提高效益。在未來的幾年，成就一批百萬、千萬老板，再造一個幾個____。

各位領(lǐng)導，各位朋友，乘風破浪會有時，只掛云帆濟滄海。讓我們用科學謀劃公司的美好藍圖，全力以赴做好明年的各項工作，促進我們公司的快速發(fā)展，這是歷史賦予我們的神圣使命，也是我們的光榮職責。讓我們在“十一五”綱要指引下，謀發(fā)展、促和諧。與時俱進，開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)造____建筑繁榮美好的明天而努力奮斗!

最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，向大家拜個早年! 祝：各位領(lǐng)導、各位朋友、各位同仁身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事勝意!

工作總結(jié)報告怎么寫模板

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工作總結(jié)報告怎么寫 篇1

不以規(guī)矩，無以成方圓 作為兩院的自律人，在斑斕多姿的大學生活，我們有為同學服務(wù)的熱情，有積極奮進之膽魄，有堅守人格的執(zhí)著。我們敢于面對生活與學習的挑戰(zhàn)。

時間如逝，轉(zhuǎn)眼間一學期即將結(jié)束，在這時刻，我將代表工學院學生自律委員會執(zhí)勤部總結(jié)我們的執(zhí)勤工作，并請領(lǐng)導給予指導。

執(zhí)勤部主要負責對宿舍區(qū)紀律的監(jiān)督與檢查，引導同學們自律成才，本學期執(zhí)勤重點放在安全引患與作息兩方面。安全隱患重點主要是在床上點蠟燭，夜不歸宿，作息主要是阻止同學在歸定的休息時間內(nèi)大聲喧嘩，搞娛樂活動(如打牌、彈吉它、下棋等)。另外，執(zhí)勤部還與學管科取得聯(lián)系，共同管理我院單車停放問題。

在常規(guī)執(zhí)勤的同時，執(zhí)勤部在其它方面的'工作如下：九月份，自律委執(zhí)勤部設(shè)立新生咨詢服務(wù)臺，配合學生會完成迎新工作。并且對新生進行走訪，了解新生入校時是否存在困難，及時給予幫助，受到了親生及新生家長的好評，同時完成了《工學院紅、黃牌管理條例》的修改。

十月份，執(zhí)勤部負責國慶節(jié)期間的保衛(wèi)工作。確保了我院的財產(chǎn)安全及人生安全。完成對新委員的考核工作及培訓工作。負責學聯(lián)的迎新晚會保衛(wèi)工作，維護晚會的秩序，確保晚會順利進行。

十一月份，召集新生班班長開會，了解新生的動態(tài)，及時掌握新生的動態(tài)。向新生班傳達有關(guān)我們學院宿舍管理的文件。

十二月份，負責校運會期間留守大本營及宿舍保衛(wèi)工作，以確保我院宿舍的財產(chǎn)安全。

工作總結(jié)報告怎么寫 篇2

一個學期的教學工作隨著凜凜寒冬的到來，即將接近尾聲，回顧一學期的教學工作，心里有著幾分充實，幾多感慨……本學期，我任教高二_、_兩個班的語文。一期來，我對自我的的工作未曾有絲毫的懈怠，也所以取得了令人欣喜的成績。

現(xiàn)將一學期的工作小結(jié)如下：

一、問渠哪得清如許，為有源頭活水來

如果語文教師平時不認真學習，教學工作就會成為無本之木，無源之水。為加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，我進取參加學科教研活動，認真?zhèn)湔n、輔導，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，不斷的豐富、提高自我。善學才能善德，善德才能善教，我們在平時的教學中注意運用教學理論指導教學實踐，并認真撰寫教學論文。

二、課堂教學是主渠道、主陣地，是教育教學工作中的重中之重

扎實而有效地開展課堂教學，不僅僅為教師才能的施展供給了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺，更是培養(yǎng)、提高學生綜合素質(zhì)的學習實踐基地。為此，我利用課余時間閱讀相關(guān)教育刊物上的教學實例，在教研上觀看有關(guān)教學錄像，盡可能地擴展自身學習的空間;另外，為了掌握利用多媒體技術(shù)，我進取參加課件的學習和制作，較熟練地掌握了幻燈片制作的基本技能，并進取參加學校組織的教師多媒體課程講課比賽，我制作的課件《林教頭風雪山神廟》在此次比賽中獲得了優(yōu)秀獎。

三、我組語文教師立足新課改，瞄準高考

一齊仔細研究新課改的有關(guān)要求和精神及高考考綱、考試說明，并以此作為我們平時學習和教學的準繩，重點抓好三基的落實，即基本知識、基本方法、基本技能。同組的各位教師的團結(jié)協(xié)作和毫無保留的各抒己見，使得我在學習和教學時重點和方向都更清晰、更明確了。為了不斷提高自我的教學水平和教學效果，我進取參加學校組織的學科教研活動，熱情主動聽老教師的優(yōu)秀課，并謙虛地向有經(jīng)驗的教師取經(jīng)，以博采眾長、為我所用。一期來，我沒缺過一次教研活動，聽課30余節(jié)，寫業(yè)務(wù)筆記30000余言。所有這些，都使我受益非淺，我所教的兩個班的語文成績在學校的四次大考中均居同年級同層次班級語文成績的前列，受到了師生的一致好評。

我所教的兩個班學生語文基礎(chǔ)比較薄弱，對語文學習的興趣不高。針對這種情景，我大膽改善教學方法，將激發(fā)學生的語文學習興趣和夯實學生的語文基礎(chǔ)作為語文教學的重點，力爭每節(jié)課都能讓學生學有興趣，學有所得，把每堂課上活。一期下來，我所教班級的課堂氛圍有了明顯的轉(zhuǎn)變，語文也成了學生最喜歡的科目之一。

工作總結(jié)報告怎么寫 篇3

本學年度，我校在教育局和中心校的領(lǐng)導下，在當?shù)厝罕姷年P(guān)心支持下，認真貫徹黨的教育方針政策，始終以育人為天職，不斷深入學習心得教育理論和開展新課改教研活動，提高思想認識，更新觀念。明確“科教興縣”的意義和當今社會教育的緊迫感。樂教為榮，使學校各項工作得到不斷鞏固和加強，以下是本學期的工作總結(jié)。

一、本學期工作取得的成績

1、通過學習和實施了《保亭縣中小學校長、幼兒園園長行為規(guī)范“十不準”》、《 保亭縣中小學及幼兒園教職工行為規(guī)范“十不準”》、《 保亭縣中小學教師周常規(guī)工作量》，以及《新政中心學校教師崗位績效津貼發(fā)放實施辦法》后，學校各項工作得到歷史性的飛躍。改變了教師以往的思想觀念，全面促進了學校工作的發(fā)展。

2、教研工作得到教師的重視，可以說達到了百花齊放，百家爭鳴的效果。

3、教師和學生的距離拉近了，教師的責任心加強了，改變了以往的散漫思想。

4、常規(guī)工作開始步入了正軌，改變了以往的隨意思想，各類常規(guī)工作內(nèi)容的撰寫開始規(guī)范化、標準化。

5、課堂教學得到了改觀，如何提高課堂的教學質(zhì)量成了教師熱門的課題，對今后如何提高課堂的教學質(zhì)量打下了基礎(chǔ)。

6、學校方方面面的工作開始被激活，對今后學校工作的開展鋪平了道路。

7、本學期，經(jīng)過全校師生的不懈努力，學校各項工作都有不同程度的提高，特別是課堂教學成績。本學期期末統(tǒng)考成績較突出，除了一年級數(shù)學和二年級語文分別獲二、三名外，其他年級都獲得了中心校同年級同學科平均成績第一名。全校語文、數(shù)學成績也榮獲新政中心學校總評第一名。

二、本學期工作措施

（一）緊抓學生的思想德育工作。德育工作和師生思想建設(shè)工作乃學校工作的核心，他的好壞直接影響學校工作的方方面面，為了抓好此項工作，學校分別從兩方面抓此項工作：

1、抓好教師隊伍建設(shè)。

教師是學校工作的傳播者和執(zhí)行者，教師的一舉一動，所做所為都直接影響到學生的思想和行為。因此，學校主要組織教師深入學習教育局的《保亭縣中小學校長、幼兒園園長行為規(guī)范“十不準”》、《 保亭縣中小學及幼兒園教職工行為規(guī)范“十不準”》、《 保亭縣中小學教師周常規(guī)工作量》，以及《新政中心學校教師崗位績效津貼發(fā)放實施辦法》等，對教師工作進行逐項檢查登記，逐項抓落實。并由教務(wù)小組負責執(zhí)行，教務(wù)小組還負責分工進行檢查督促和負責全面登記工作，要求做到公平、公正、公開的原則。使教師們不僅工作面面俱到，也從各個不同的角度抑制了教師的散漫行為和一些不良習慣，教師們的責任心加強了，凝聚力也不斷加強，教師團結(jié)協(xié)作，工作積極性也不斷提高，學校各項工作也不斷得到加強。

2、抓好學生思想建設(shè)。

（1）對學生進行正面教育。如深入學習《小學生守則》活動，要求學生以《小學生守則》為準則處處約束自己的行為，不得違反和逾越“守則”規(guī)定的內(nèi)容。如有違反將檢討，并責令改過。

（2）用遠教教育光盤對學生進行安全、健康教育，觀看了海南和全國的一些交通事故錄像，，讓學生真正領(lǐng)略了交通安全給人類帶來的危害和不幸的動人場面中得到了血的教育。樹立了個人的安全意識。

（3）開展豐富多彩的活動。學習對學生來說是件乏味的事情，因此，為了提高學生對學習的興趣，學校還得提供給學生有趣的學習空間，那就是“樂學”。學校的作法是正常開展多種多樣的少先對活動和體育活動，讓學生在緊張的學習中找到樂趣，在疲乏中找到動力。另外，本學期學校盡量利用愛心體育活動器材開展活動，使學生不僅在活動中得到快樂和放松，也讓學生在活動中學到了知識。

（4）上好思想品德課和班會課，讓學生在課堂中受到好的思想熏陶和教育。另外堅持每周一升國旗唱國歌；學校還利用課余時間和校會對學生進行法制安全教育，利用廣播和板報對學生進行禁毒和治安教育，體高了學生的法制意識，增強了自身的安全感。

（二）緊抓學校教研教學工作

1、落實教育局的《保亭縣中小學校長、幼兒園園長行為規(guī)范“十不準”》、《 保亭縣中小學及幼兒園教職工行為規(guī)范“十不準”》、《 保亭縣中小學教師周常規(guī)工作量》，以及《新政中心學校教師崗位績效津貼發(fā)放實施辦法》等工作，加強組織紀律、工作態(tài)度、教學成果的管理。規(guī)范了教學方向，激活了課堂，鑄就了學生好的學習氛圍。

2、抓常規(guī)管理工作。常規(guī)管理學校主要成立了以教導為組長，科組長為組員的常規(guī)工作領(lǐng)導小組，并定期檢查常規(guī)工作完成情況，及時做出反饋和督導。另外，教研組每學期還按計劃及時開展聽課評課活動，取長補短，相互交流，不斷改變教學方法，從不同的層次提高了課堂的教學質(zhì)量。

3、合理安排整個學期的“計劃——實施——檢查——總結(jié)”，搞好“備、講、批、輔、考”等工作環(huán)節(jié)。要求學生做到“預習、聽課、作業(yè)、課外學習”等學習步驟。在這些環(huán)節(jié)中，學校制約教師，教師制約學生，學生反饋質(zhì)量，形成了一個立體化，多層次的教學管理體系，教學質(zhì)量也得到鞏固和提高。

4、抓好新課改工作。課改工作是當今學校工作的主流，也是新知識、新事物?，F(xiàn)在，從一年級至六年級都進行了新課改課堂教學，但還有許多教師穿新鞋走老路。為了提高教師的課堂教學能力，我們根據(jù)上級要求，及時對教師進行校本培訓。

（三）抓好學校衛(wèi)生工作

為了搞好學校的衛(wèi)生工作，學校還劃清了個班的衛(wèi)生區(qū)，每天早晨，各班同學都早早到校，并且主動打掃本班衛(wèi)生區(qū)，值日生打掃教室和教室前后衛(wèi)生，保持校園干凈，學校還分別在東、西、北三個方向挖了垃圾池集放垃圾。按時燒毀，學生中要求勤沐浴、勤更衣、勤剪指甲、保證學生的身心健康。

（四）抓好勤工儉學基地管理

學校勤工儉學基地當前有三塊，就是椰子基地、橡膠基地、校園基地。雖然現(xiàn)在收入并不可觀，但學校每學期都定期鋤草砍山二次，施肥一次，參加勞動人員一百多人次，保證了基地作物的茁壯成長。

三、存在的問題

1、學校的各項制度還待完善，對各項工作還抓不到位，存在的空子還很多，造成成教師工作有偏向思想。

2、校容校貌建設(shè)步子緩慢，目前，我校環(huán)境已初具規(guī)模，但花草種植零亂，不規(guī)范，尚需要規(guī)劃，重新調(diào)整花草種植形狀。

3、課堂教學還沒有體現(xiàn)新理念，還存在“穿新鞋走老路”的模式。

四、下學期努力方向

1、完善學校的各項制度，加強制度的實施和監(jiān)督，，并及時反饋。

2、加強校容校貌建設(shè)步子。

3、通過教研活動，緊抓新課堂教學活動，提高課堂教學質(zhì)量。

工作總結(jié)報告怎么寫 篇4

班級年度工作總結(jié)報告

一、工作目標及任務(wù)

今年是我們班級的畢業(yè)年，全體成員都期望著一個圓滿而成功的結(jié)果。我們班級以此為目標，制定了一系列的工作方案和任務(wù)。

1.提升班級凝聚力

我班班級成員來自不同地區(qū)，性格不同。因此班級凝聚力是我們要處理的第一個問題。為了提升班級凝聚力，我們學會了如何互相包容、互相尊重和分享，并通過團隊活動來加強班級成員之間的聯(lián)系。

2.加強班級管理

我們班級管理形式采取學生委員會的形式，班委定期會議，行使班級管理權(quán)和協(xié)調(diào)各方面工作。我們班級每周定期開班會，動員全班同學參加各項文體活動，大力提高同學的聯(lián)合協(xié)作精神。

二、工作總結(jié)

在學期結(jié)束之際，我們班級的各項工作基本都完成了預定目標。

1.班級凝聚力顯著提升

我們班級成員之間互相尊重、分享和包容的意識得到了提升，這也是班級凝聚力得到明顯提高的原因。我們班委定期舉行班級聚會和戶外活動，增進了各位同學之間的感情，使得班級更像是一個大家庭。

2.班級管理規(guī)范有序

由于班委的嚴格管理和同學的積極配合，我們班級各項工作順利開展，在畢業(yè)前最后的一段時間和重要的工作節(jié)點，我們班級的共同意識得到了進一步的提升。同時，我們班委成員還協(xié)調(diào)了各項班級工作，確保各項工作有條不紊地推進。

3.班級文化建設(shè)突出

班級文化建設(shè)是我們的特色。我們班級每周固定會舉行學術(shù)講座、組織團隊活動等，這樣的活動不但豐富了同學們的校園生活，同時也能夠增強班級成員之間的感情。班級文化建設(shè)是我們的校園特色。

三、工作展望

在畢業(yè)前不久，我們班級仍然有很多事情要做。首先，我們要加強班委和全體同學之間的聯(lián)系，提高班級凝聚力；其次，要繼續(xù)改進管理模式，使得班級各項工作更加規(guī)范有序；最后，我們還將致力于打造班級文化品牌，加強班級文化建設(shè)。

四、總結(jié)

通過這一學期的學習和實踐，我們班級成員的互助意識和團隊協(xié)作精神得到了提高。我們班委和全體同學要繼續(xù)努力，為班級的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我們要認真總結(jié)以前的工作，整理班級管理歷史資料，形成文化傳統(tǒng)和特色。（1000字）

工作總結(jié)報告怎么寫 篇5

峰巖中心學校是一所農(nóng)村學校，由于父母外出務(wù)工經(jīng)商，大批未成年人留在戶籍所在地而不能和父母共同生活，因而由祖父母、外祖父母或親友撫養(yǎng)、教育和管理，就這樣，一個新的弱勢群體——“留守兒童“形成了。他們普遍存在親情缺失和家教缺位，在學習、生活、安全、健康等方面存在突出問題。根據(jù)重慶市教育委員會《關(guān)于開展2014年暑期農(nóng)村留守兒童關(guān)愛和教育活動的通知》（渝教基〔2014〕45號）文件精神，結(jié)合我校實際，在暑假里開展了以“快樂度暑假，安全伴成長”為主題的暑期農(nóng)村留守兒童關(guān)愛和教育活動,現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、建立健全領(lǐng)導負責制度

學校成立了關(guān)愛工程領(lǐng)導小組，制訂具體計劃，實施了“留守兒童”教育工作方案，真正地使學校成為了學生學知識，學文化，不斷提高思想覺悟的主陣地。

建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。我校對所有學生進行了認真的調(diào)查研究，摸清了留守兒童的底數(shù)，建立了每個留守兒童的專門檔案和聯(lián)系卡，通過聯(lián)系卡制度的建立，加強的了學校與學生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系，共同形成了以學生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。

二、開展暑期實踐教育活動

留守兒童大多數(shù)跟爺爺奶奶等生活，爺爺奶奶往往對孩子寵愛至極，生活中的大小事幾乎全部包辦，過著衣來伸手，飯來張口的生活，

勞動觀念淡漠，勞動技能欠缺，生活處理能力低下。為了增強留守兒童的勞動觀念，培養(yǎng)勞動技能，我們設(shè)計了“我有一雙巧巧手”勞動技能大賽。通過競賽，展示孩子基本勞動技能，培養(yǎng)孩子的勞動習慣，提高學生的自理能力，做一個全面發(fā)展的學生。

由于缺乏父母的關(guān)愛和管教，有的孩子在家不聽爺爺奶奶的話，有的甚至還和他們對著干?；谶@些，我們還安排孩子在暑假里，幫家里的爺爺奶奶等，做一些力所能及的事情，比如：大人們在地里勞累了一天，我們?yōu)樗麄冏鲲?、洗衣服、到開水等等，讓孩子懂得尊敬老人，孝敬老人，并把這些用作文的形式記錄下來。

三、開展暑期讀書活動

暑假的時間比較長，而我校學生的假期書面作業(yè)都不多，作為農(nóng)村的孩子見識也不多，所以我們就要求孩子們利用暑假的時間多讀書、讀好書。結(jié)合市教委2014年暑期中小學生課外閱讀推薦書目，為他們推薦、提供有益的讀物。并鼓勵他們積極參加下學期區(qū)里舉行的讀書征文活動，真正讓他們讀有所得、讀有所獲。

四、開展暑期家訪活動

留守兒童的父母長期在外務(wù)工，雖然時時惦記著家里的孩子，但是由于工作的繁忙，意識上的疏忽，不能隨時與孩子保持聯(lián)系，造成孩子情感和心靈的創(chuàng)傷極為嚴重。至于這些留守兒童的“生活上缺照顧、行為上缺管教、學習上缺輔導、思想道德上缺約束、安全上缺保障” 等五大問題對學校、家庭、社會影響頗深。在工作中，我們不斷的反思著自己，努力使自己不會愧對于代理家長這個神圣的職責。

利用暑假我校組織廣大教師開展農(nóng)村留守兒童家訪活動，了解留守兒童的學習和生活情況，重點針對單親家庭、特殊困難家庭留守兒童，開展學業(yè)輔導和心理疏導，積極幫助解決實際困難和問題。對外出和父母團聚的留守兒童，班主任每周與留守兒童至少聯(lián)系1次，關(guān)心學生在外生活、學習情況。

五、開展暑期安全教育活動

暑期是兒童溺水死亡的高發(fā)時間，而我們的留守兒童由于缺乏父母的管教，加之家里的爺爺奶奶等沒有多余的精力去過問孩子的假期生活，所以留守兒童的暑期生活中安全教育是必不可少的。在期末的散學典禮上，我校的副校長就“暑期安全知識”給全校的學生進行了詳細的宣傳教育。同時我們的班主任在暑期還利用校訊通平臺、電話等向留守兒童的家長或監(jiān)護人取得聯(lián)系，引導家長或監(jiān)護人加強對留守兒童的安全監(jiān)管。

工作總結(jié)報告怎么寫 篇6

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)口各部門、各涉農(nóng)單位：

為是貫徹落實中央XX年一號文件以及省市經(jīng)濟工作農(nóng)村工作會議精神，安排部署今年全面推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的任務(wù)，根據(jù)全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟工作會精神，特制定本工作要點，

～年我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟工作的指導思想是，以中發(fā)一號文件和中央農(nóng)村工作會議精神為指針，牢固樹立科學的發(fā)展觀，準確把握“兩個趨向”的重要論斷，認真貫徹城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展方略和“多予、少取、放活”的方針，緊緊圍繞一個核心（增加農(nóng)民收入），突出兩個轉(zhuǎn)變（以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)），扭住三個重點（提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化、促進農(nóng)民非農(nóng)化），建設(shè)“四大基地”，著力推進產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，加快農(nóng)村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)步伐，構(gòu)建和諧繁榮的農(nóng)村小康社會。

～年我區(qū)的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的奮斗目標是：

2.第三產(chǎn)業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重――45%

3.農(nóng)產(chǎn)品商品率――85%

4.農(nóng)村高中段教育普及率――60%

5.城鎮(zhèn)人口比重――52%

今年我區(qū)要進一步堅持和完善“五個中心”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞建設(shè)區(qū)域性綠色農(nóng)業(yè)中心目標，緊緊抓住盛世興農(nóng)的戰(zhàn)略機遇，從更深層次上解決好“三農(nóng)”問題。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化始終是貫穿全區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一條主線和推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的有效途徑。今年，要緊緊圍繞優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力的提高，以實施區(qū)域布局規(guī)劃為切入點，著眼于國內(nèi)外市場，把有效利用資源、擴張?zhí)厣a(chǎn)業(yè)、發(fā)展龍頭企業(yè)、培育品牌產(chǎn)品、完善農(nóng)業(yè)服務(wù)體系和推進重點工程建設(shè)作為提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重點。

一是做好資源整合，改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施?？茖W整合和有效利用資源是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)。要加大投入力度，解決用水難、行路難，加強土地整理開發(fā)，結(jié)合磚窯整頓，擴大、新增水澆地面積，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。要實施嚴格的土地管理制度，保護基本農(nóng)田；要切實加強農(nóng)田水利基本建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)機械化水平，加快中低產(chǎn)田改造，大力發(fā)展旱作農(nóng)業(yè)；要積極采取防雹增雨等人工影響天氣的措施；要開發(fā)和保護耕地、荒坡、荒山、灘涂等多種資源，為可持續(xù)發(fā)展提供資源保障。水利設(shè)施：節(jié)水面積達到27.04萬畝，飲用氟改水的人口達到72%。機械化保護性耕作項目實現(xiàn)目標10000畝，其中高標準示范田5000畝，輻射推廣5000畝；新增機旱田1萬畝，總量達到3萬畝。

二是做大特色產(chǎn)業(yè)，進一步優(yōu)化區(qū)域布局。建設(shè)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化，必須打破傳統(tǒng)的就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)的思維定勢，通過優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的規(guī)模擴張實現(xiàn)特色產(chǎn)品的集聚和優(yōu)勢產(chǎn)品的整合?！暌ν七M優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化布局，繼續(xù)貫徹“平川水地抓蔬菜,丘陵山區(qū)上紅棗,畜牧養(yǎng)殖抓奶牛”的調(diào)整思路，突出蔬菜、紅棗、養(yǎng)殖、加工四大基地建設(shè)。選用優(yōu)質(zhì)品種、推行標準化生產(chǎn)技術(shù)、加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、培育無公害、綠色和有機食品，塑造具有地方特色的知名品牌，加快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級和產(chǎn)品上檔，進一步挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部的增收潛力，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。要保障和提高糧食綜合生產(chǎn)能力，建設(shè)優(yōu)勢玉米和雜糧產(chǎn)業(yè)開發(fā)帶，確保糧食安全，面積穩(wěn)定在40萬畝，糧食總產(chǎn)量1.5億公斤。蔬菜播種面積穩(wěn)定在30萬畝以上, 無公害蔬菜面積要突破30萬畝，總產(chǎn)量12億公斤，其中北田、莊子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成15萬畝丘陵延秋茄果類蔬菜布局區(qū)建設(shè)，郭家堡、張慶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成5萬畝平川結(jié)球葉類蔬菜布局區(qū)建設(shè)，什貼、東陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成5萬畝根莖類蔬菜布局區(qū)建設(shè)，全區(qū)要完成6萬畝設(shè)施蔬菜布局區(qū)建設(shè)，其中新建溫室大棚1萬畝；在種植模式上，重點推廣大田四種高效立體栽培模式和溫室大棚六種栽培模式。紅棗面積鞏固30萬畝規(guī)模，按照百村百公里紅棗林帶規(guī)劃，推廣“四個一”模式，補植補種2萬畝，酸棗接大棗200萬株，總產(chǎn)量達到2600萬公斤，比上年增30%。養(yǎng)殖業(yè)要突出以奶牛、瘦肉型豬、禽蛋、肉羊優(yōu)勢區(qū)等為主的“四區(qū)”建設(shè)，使全區(qū)肉蛋奶總產(chǎn)量達到4.3萬噸，比上年增長12.7%；奶牛存欄突破8000頭，郭家堡、東陽新建兩個500頭奶牛示范小區(qū)。水果面積穩(wěn)定18萬畝，淘劣換優(yōu)3000畝，總產(chǎn)1.15億公斤，比上年增長9.5%，推廣果實套袋4000萬個。

三是做強龍頭企業(yè)?！旰徒窈笠欢螘r間，要進一步挖掘我區(qū)的區(qū)位和資源優(yōu)勢（勞動力資源、交通資源、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源、氣候資源、服務(wù)資源、環(huán)境資源等），通過內(nèi)部發(fā)動，外部引進，吸引工商企業(yè)轉(zhuǎn)攻農(nóng)業(yè)，鼓勵民營大戶發(fā)展農(nóng)業(yè)，建設(shè)一批加工龍頭亮點，力爭建成一個大型龍頭企業(yè)。已建設(shè)幾年的福大保鮮速凍蔬菜加工出口項目和豐元棗業(yè)等項目要加大扶持引資力度，爭取早日建成達效；博瑞乳業(yè)要有突破，盡快成為大型龍頭，增加輻射基地、帶動農(nóng)戶、推動調(diào)產(chǎn)的能力。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步明確扶持重點，傾斜優(yōu)惠政策，多方聚集資金，盡快提高龍頭企業(yè)的規(guī)?；⒓s化水平和輻射帶動能力。要逐步引入現(xiàn)代企業(yè)管理制度，加強技術(shù)研發(fā)，強化科學管理，重點抓好四眼井公司固態(tài)生物發(fā)酵、金貝植物苗木克隆等一批高新技術(shù)項目的成果轉(zhuǎn)化，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟效益和市場競爭力；要創(chuàng)新機制，緊密龍頭企業(yè)與基地、農(nóng)戶之間穩(wěn)定的'產(chǎn)銷協(xié)作以及多種形式的利益聯(lián)結(jié)關(guān)系。在做強龍頭加工企業(yè)的同時，還要重視貯藏龍頭避旺補淡、增值上市的重要作用。我區(qū)已有北田鎮(zhèn)張胡和莊子鄉(xiāng)楊坊的西紅柿貯藏、東陽鎮(zhèn)彭村青椒和上丁

里的蔥頭貯藏、莊子鄉(xiāng)黃彩的蘋果貯藏、東趙鄉(xiāng)訓峪的梨貯藏、張慶鄉(xiāng)郝莊的大蔥貯藏等一批專業(yè)貯藏基地，～年的果品、蔬菜貯藏量要突破1億公斤，增加效益5000萬元以上。

四是做精品牌產(chǎn)品。品牌農(nóng)產(chǎn)品是農(nóng)民增收的亮點、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的支點、農(nóng)產(chǎn)品搶占市場的賣點。要進一步推進品牌戰(zhàn)略，盤活長凝大蒜、后溝果品等傳統(tǒng)品牌資源，鞏固蔬菜、紅棗品牌，重點發(fā)展一批優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品品牌，如什貼小米、華玉香椿、涂河鮮棗、涂河肉羊、涂河大蒜、懷仁四眼井醋，提高農(nóng)業(yè)競爭力，實現(xiàn)由產(chǎn)品經(jīng)營向品牌經(jīng)營的轉(zhuǎn)變；要通過技術(shù)培訓、園區(qū)示范等方式加快推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，規(guī)范、控制和提高產(chǎn)品質(zhì)量；要繼續(xù)加大無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色和有機食品認證力度，特別是在綠色食品認證上實現(xiàn)大的突破，重點引導和扶持豐元棗業(yè)、老醋坊、仙棗公司、德御農(nóng)貿(mào)等4家企業(yè)申報綠色食品認證，使全區(qū)綠色認證企業(yè)總數(shù)達到8家，

計劃

無公害認證方面，蔬菜新增產(chǎn)地認證20萬畝，補認證西葫蘆、茄子、白蘿卜等品種；果品認證杏、梨等面積1000畝，繼續(xù)推進5萬畝無公害果品基地建設(shè)；畜牧上認證“博瑞”乳品和“澤榆”豬肉。圍繞市場準入制度，一是要全面完成12種優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)規(guī)程的制定，并在優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地實施。二是打無公害“品牌”，要充分發(fā)揮蔬菜協(xié)會等農(nóng)民合作組織及營銷大戶的作用，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售，特別是在西紅柿、青椒、蔥頭等我區(qū)的主導產(chǎn)品上要闖響“魏榆”品牌。三是今年我區(qū)無公害蔬菜要實行市場準入，同時要加大對現(xiàn)有“魏榆”、“北田”等品牌的宣傳力度，力爭再創(chuàng)出一批無公害農(nóng)產(chǎn)品知名品牌。

五是完善農(nóng)業(yè)服務(wù)體系。要建立和完善信息網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)服務(wù)、市場營銷、標準監(jiān)測、執(zhí)法五大體系。

信息網(wǎng)絡(luò)體系。繼續(xù)完善10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)站建設(shè)，加大“一站通”的應用力度。要加快網(wǎng)絡(luò)延伸的步伐，在龍頭企業(yè)、示范園區(qū)、中介組織、批發(fā)市場、經(jīng)營大戶中建立信息服務(wù)站，～年要在華玉香椿、豐元棗業(yè)、老醋坊等龍頭企業(yè)中建立10個信息服務(wù)站，在農(nóng)戶中繼續(xù)推廣電腦、電視、電話（三電合一）網(wǎng)絡(luò)500戶，全區(qū)網(wǎng)絡(luò)延伸總量累計達到XX戶。培訓農(nóng)村信息員，運用現(xiàn)代信息手段，搞好市場信息的收集、分析、整理和傳遞，及時發(fā)布企業(yè)和農(nóng)民急需的政策、技術(shù)、品種及農(nóng)產(chǎn)品供求信息。

技術(shù)服務(wù)和標準監(jiān)測體系。進一步健全農(nóng)技推廣體系，農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)體系健全率達到80%，科技貢獻率達到50%，農(nóng)技培訓達到20萬人次。繼續(xù)開展種植遙感監(jiān)測工作。依托現(xiàn)有技術(shù)力量、硬件設(shè)備組建我區(qū)綜合農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心，服務(wù)我區(qū)的無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，保證“綠色通道”暢通無阻。建設(shè)疫情監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系，建立區(qū)疫情測報站和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情測報點，完善烏金山、修文、北田、長凝四個中心獸醫(yī)站，重點建設(shè)張慶中心站。建設(shè)畜禽良種繁育體系，做好雜交改良技術(shù)推廣工作。

執(zhí)法體系。要加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法檢查，一年至少是2次。質(zhì)檢站要對農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)實行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的全過程監(jiān)控。農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊伍要加緊籌建，選拔精通業(yè)務(wù)、熟悉法律、作風優(yōu)良、廉潔公正的人員充實執(zhí)法隊伍，盡快建成我區(qū)完善高效的農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法體系，切實做好農(nóng)資打假等各項工作，為“三農(nóng)”工作提供強有力的法律保障。

市場營銷體系。市場體系建設(shè)要從市場建設(shè)、經(jīng)紀人隊伍、專業(yè)合作組織入手。一是要強化市場載體建設(shè)，建一個大型的綜合農(nóng)業(yè)批發(fā)市場――榆次串串紅農(nóng)產(chǎn)品綜合市場，發(fā)揮其的帶動、提升、輻射等功能，促進產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。另外，張慶鄉(xiāng)演武要培育禽蛋交易市場。二是加強農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍的建設(shè)，組建各業(yè)協(xié)會，重點在銷售上要打品牌，進行一些初加工，打上“魏榆”等品牌銷售，引導農(nóng)民闖市場，保護農(nóng)民利益，保護商家權(quán)益，促進共同協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)管辦、供銷社要引導農(nóng)民經(jīng)紀人、協(xié)會、合作組織規(guī)范運行和提高級次，使農(nóng)民在生產(chǎn)安排、技術(shù)指導、信息提供、銷售等方面得到服務(wù)，著力提高農(nóng)民的組織化程度。

六是積極推進重點工程建設(shè)?！?我區(qū)共確定農(nóng)業(yè)重點工程15項,總投資10億元,今年投資2億元,包括溫室大棚工程、紅棗工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程、萬頭奶牛建設(shè)工程、人畜吃水工程、旱作農(nóng)業(yè)示范工程、萬畝造地工程以及什貼小米、香椿加工項目。～年新建溫室大棚1萬畝；加強土地整理，合理開發(fā)土地，積極解決畜牧業(yè)小區(qū)建設(shè)用地，加快萬頭奶牛建設(shè)工程的步伐；抓緊實施好東陽農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、“863”節(jié)水項目、金貝植物園等工程。

加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的核心內(nèi)容和重要標志。要從全面建設(shè)小康社會的角度把握和定位城鎮(zhèn)建設(shè)，與提升產(chǎn)業(yè)化、促進非農(nóng)化結(jié)合起來，統(tǒng)籌運作，加快建設(shè)具有不同產(chǎn)業(yè)特色和人文內(nèi)涵的城鎮(zhèn)化體系。重點抓好烏金山鎮(zhèn)、修文鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設(shè)，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)的要求，引入經(jīng)營城市的理念積極籌集資金，分步推進集鎮(zhèn)建設(shè)。同時，確定郭家堡、張慶、修文、烏金山、東陽5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確定王湖、郭家堡、南關(guān)、聶村、大東關(guān)、北胡、小峪口、聶店、懷仁、演武、張慶、郭村、東郝、東長壽、東陽、車輞、彭村、莊子、楊方、西20個村為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化示范村，全面推進我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化試點建設(shè)。要創(chuàng)新思路，引導農(nóng)民在廣泛參與市場化、工業(yè)化、城市化的進程中創(chuàng)業(yè)致富，充分發(fā)揮小城鎮(zhèn)的集聚功能。要認真研究小城鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，充分依托區(qū)域優(yōu)勢，創(chuàng)辦一批勞動密集型企業(yè)和服務(wù)性企業(yè)，為農(nóng)民提供足夠的就業(yè)機會。我區(qū)108經(jīng)濟走廊一線的東陽商旅型經(jīng)濟帶、修文民營經(jīng)濟園、張慶醋業(yè)園區(qū)，已經(jīng)具備了集群經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，要力爭實現(xiàn)率先發(fā)展，帶動輻射周邊農(nóng)村共同繁榮。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要考慮區(qū)域資源優(yōu)勢、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，靠發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)群體走出一條各具特色的城鎮(zhèn)建設(shè)路子。城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)首先要搞好規(guī)劃，要立足于人與自然的和諧發(fā)展，以資源可利用和環(huán)境可承載來進行規(guī)劃定位，確定建設(shè)速度。今年我區(qū)計劃投資1000萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路、教育、衛(wèi)生等公共事業(yè)。要加大農(nóng)村公共事業(yè)的支持，提高農(nóng)民受教育年限和文化素質(zhì)，繼續(xù)開展“

綠色證書”培訓，推進民主政治建設(shè)，加強農(nóng)村“兩委”班子和黨員隊伍建設(shè)，確保農(nóng)村社會事業(yè)的全面進步和農(nóng)村社會的繁榮穩(wěn)定。

加快進城入鎮(zhèn)務(wù)工就業(yè)和跨區(qū)域勞務(wù)輸出已經(jīng)成為農(nóng)民增收最直接、最有效的途徑。我區(qū)還有14000余名農(nóng)村剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移。要認真總結(jié)去年實施“陽光工程”的經(jīng)驗，組織安排好今年的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，完成今年勞動力轉(zhuǎn)移引導性培訓6000人、“陽光工程” 培訓400人、轉(zhuǎn)移3000人的任務(wù)。大力發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)，推進農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化。按照“走出一人，帶動一戶”的思路，努力挖掘增收潛力，拓寬農(nóng)民增收渠道，保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。要提高和規(guī)范農(nóng)村勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移培訓基地，加大農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓力度，把技能培訓和就業(yè)轉(zhuǎn)移緊密結(jié)合起來，以一職中、晉中旅游學校為定點培訓單位，實施“定單”輸出，真正做到學以致用，學有所業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務(wù)站、區(qū)陽光工程辦要加強與勞動保障局、市區(qū)職介中心的合作，及時了解和掌握不同產(chǎn)業(yè)、不同行業(yè)、不同區(qū)域，甚至是國際勞動力市場的需求，鼓勵、扶持、指導各類勞務(wù)中介組織和職業(yè)技能培訓機構(gòu)，聯(lián)合開發(fā)本地勞動力資源，提高勞動力素質(zhì)，拓展在市外、省外、境外的就業(yè)能力，形成多形式、多層次、多元化、多渠道的就業(yè)服務(wù)體系。

工作總結(jié)報告怎么寫 篇7

一、在總值班和帶班班長的領(lǐng)導下，根據(jù)規(guī)定的供熱指標和時間進行司爐操作，必須服從分配，應嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，

二、司爐工以下程序進行操作：起火前首先檢查循環(huán)水泵入口處的靜壓在2.2-2.5K，否則應及時補水。然后起動循環(huán)水泵，引風機、鼓風機，適當調(diào)整風量、風壓，使爐膛內(nèi)的煤引燃后，再起動爐排。注意觀察煤的燃燒情況，適時調(diào)節(jié)煤層厚度及進風量，使爐排上煤層充分燃燒，且使爐排尾部留有0.4米長燃盡區(qū)，含碳量不高于15%。鍋爐動遷過程中，應密切注意各項溫度值與壓力表的顯示情況，注意防止爐排前段預熱區(qū)直接燃燒，防止煤斗引燃。隨時觀察爐排的工作情況，發(fā)現(xiàn)有跑偏、卡信、漏火、斷火現(xiàn)象發(fā)生，在采取緊急措施的同時，應立即報告帶班人員。壓火時必須先停鼓風機、后停引風機，而且應使爐排繼續(xù)推出未烯煤層0.8-1米后，再停爐排。然后關(guān)閉爐門、打開灰門。待給水溫度降到40℃以下時，方可停循環(huán)水泵，

三、鍋爐運行過程中，司爐人員必須認真監(jiān)護供熱系統(tǒng)的'標準水壓，及時補水，保持水壓穩(wěn)定。嚴禁正壓或者強負壓運行。一旦發(fā)生水壓驟降時，必須立即停爐，馬上報告主管人員。

四、當班司爐工，工作中要堅守崗位，集中精力，嚴格操作，嚴禁擅自脫離崗位，當班時不看書、不看報、不打瞌睡，嚴禁做與工作無關(guān)的事情。嚴格執(zhí)行交接班制度，認真記好司爐值班記錄。

五、鍋爐運行中，必須堅守哦，隨時監(jiān)護爐內(nèi)燃燒情況，進風量大小，適時調(diào)節(jié)爐排溫度，盡量保證主燃段滿火，前區(qū)預熱，后區(qū)燃盡、嚴防燒煤斗。應隨時監(jiān)護各種儀表指示情況。

六、當班司爐工應負責：鍋爐房二層的防火、防盜及安全衛(wèi)生工作，并負責鍋爐對流管束，水冷壁積灰的清理工作，做到每班清掏一次。

七、對鍋爐及輔助設(shè)備定期進行檢查，確保鍋爐安全動遷。

八、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經(jīng)濟進行。

九、在停爐檢修或間歇時，完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

工作總結(jié)報告怎么寫 篇8

制藥廠工作總結(jié)報告

在過去的一年里，我有幸在一家知名的制藥廠工作。通過與同事們的合作和努力，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊瞬毮康某煽?。在本篇報告中，我將詳細介紹我們的工作情況，并總結(jié)其中的成功經(jīng)驗與教訓。

一、市場分析與產(chǎn)品開發(fā)

在制藥行業(yè)中，市場需求和產(chǎn)品創(chuàng)新是至關(guān)重要的。為了滿足消費者的需求，我們進行了全面的市場分析。通過調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，我們成功預測到了市場趨勢，并及時調(diào)整了產(chǎn)品定位和開發(fā)方向。我們還與研發(fā)團隊密切合作，加強了新產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新。在此過程中，我們重視消費者的反饋和建議，并積極進行產(chǎn)品改進。通過市場分析和產(chǎn)品開發(fā)的努力，我們的銷售額在一年內(nèi)實現(xiàn)了大幅增長。

二、生產(chǎn)流程優(yōu)化與質(zhì)量控制

制藥行業(yè)對于生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制的要求非常嚴格。為了提高生產(chǎn)效率和降低成本，我們進行了生產(chǎn)流程的全面優(yōu)化。通過引進新的設(shè)備和技術(shù)，我們實現(xiàn)了生產(chǎn)線的自動化和智能化。此外，我們還加強了員工培訓和工作流程管理，提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量標準。在質(zhì)量控制方面，我們建立了完善的質(zhì)量管理體系，并定期進行質(zhì)量檢測和監(jiān)控。這些措施不僅提高了產(chǎn)品質(zhì)量，還增強了客戶的信任和忠誠度。

三、供應鏈管理與合作伙伴關(guān)系

供應鏈管理是制藥行業(yè)中不可或缺的一環(huán)。為了優(yōu)化供應鏈管理，我們與合作伙伴建立了緊密的合作關(guān)系。我們與供應商溝通密切，共同制訂了供應計劃，并確保原材料的及時交付。我們還與倉儲和物流公司合作，建立了高效的物流體系，縮短了產(chǎn)品的交付時間。通過供應鏈管理的改進，我們降低了成本，并提高了客戶滿意度。

四、團隊合作與員工培養(yǎng)

團隊合作是我們成功的關(guān)鍵。我們重視團隊的協(xié)作和相互支持，通過定期開展團隊建設(shè)活動，增進了團隊的凝聚力和歸屬感。我們還重視員工的培養(yǎng)和成長，通過提供培訓機會和晉升途徑，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。在團隊合作和員工培養(yǎng)方面，我們?nèi)〉昧孙@著的成效。

然而，我們也從實踐中積累了一些寶貴的教訓。首先，我們意識到市場的變化速度非常快，需要及時調(diào)整戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位。其次，我們意識到質(zhì)量控制和供應鏈管理是制藥生產(chǎn)中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，需要持續(xù)加強。最后，我們也認識到，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀人才是公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

綜上所述，通過市場分析與產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程優(yōu)化與質(zhì)量控制、供應鏈管理與合作伙伴關(guān)系以及團隊合作與員工培養(yǎng)，我們在過去的一年里取得了顯著的成績。這些成績的取得離不開全體員工的辛勤付出和團隊的合作努力。我們將繼續(xù)努力，以更高效、更優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量，實現(xiàn)更加輝煌的成績！

工作總結(jié)報告怎么寫 篇9

過去的一年來，我在上級黨委的正確領(lǐng)導下，在公司黨支部的培養(yǎng)和幫助下，努力進行理論學習，提高政治占位，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，配合支部書記開展黨風廉政建設(shè)工作，積極推動公司各項紀檢監(jiān)察工作的有序開展，現(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下：

一、學習情況

作為一名基層黨員干部，努力鉆研，熟悉業(yè)務(wù)是一名支部委員必備的本領(lǐng)，堅持黨的理論知識學習是我的必修課。首先，我通過網(wǎng)絡(luò)媒介主動學習，先后關(guān)注了“共產(chǎn)黨員”“黨員E先鋒”“中央紀委國家監(jiān)察網(wǎng)”等微信公眾號。同時關(guān)注“學習強國”APP，堅持每日必看，時刻學習，使我及時了解了黨的新理論，新要求。使我對支部紀檢工作如何做，怎么做有了一定的認識。其次，按照上級黨委的要求學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)文件。同時深入學習了《習近平在改革開放40周年的重要講話》。使我對習近平新時代中國特色社會主義思想有了全新的認識。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，為人民謀幸福，為民族謀復興，努力實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，是我們的不懈追求。“梅花香自苦寒來”，國富民強，不是想出來的，是奮斗出來的。中國改革開放40年來涌現(xiàn)出的那些楷模，他們是改革開放的先行者，他們敢于創(chuàng)新，努力鉆研的精神是我學習的榜樣。通過學習，使我更加牢固的樹立了共產(chǎn)主義理想信念，全新全意為人民服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，積極實踐，敢于創(chuàng)新，勇于擔當，努力奮斗是我今后努力的方向。

二、職責履行情況

作為xx支部的紀檢委員，本人不僅僅感受到了領(lǐng)導和同事對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負職責的重大。分管紀檢工作期間，能夠牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”，堅決服從上級黨委和支部的領(lǐng)導，求真務(wù)實認真履行支委職責。為此，對于規(guī)定精神、監(jiān)督“兩個落實”以及“四風”問題專項整治工作等重點工作，我主動深入一線，逐一完成了各項紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。

一是積極推動機構(gòu)黨支部黨紀作風建設(shè)相關(guān)工作。在黨支部定期召開黨員會議中，強調(diào)規(guī)定精神、兩個落實以及“四風”問題專項整治工作，通過面對面的現(xiàn)場宣導、學習，強化黨員隊伍的作風建設(shè)。了解日常工作中所存在的問題，除此之外，督促大家加強學習，相互監(jiān)督、以身作則，強化支部黨員的黨紀作風建設(shè)，營造風清氣正的工作氛圍。

二是進一步加強風險防控管理工作。根據(jù)股份公司黨委要求，黨支部將風險防控管理工作用心向外延伸，進一步擴大防控管理范圍，以查找工作風險點為基礎(chǔ)，以監(jiān)督履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點，認真查找各崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。嚴格要求自己，廉潔自律，履行黨員義務(wù)。

三是作為一名支部紀檢委員，在日常工作和生活中，堅持對照黨員標準從嚴要求自己，在本支部范圍內(nèi)開展外協(xié)項目招標及售后服務(wù)等業(yè)務(wù)流程中，始終按照股份公司招投標流程及服務(wù)要求開展工作，未發(fā)生任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。同時，時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”是我的行動指南。把國家利益、企業(yè)利益放在首位，時刻告誡自己絕不能做損害國家利益、企業(yè)利益、人民利益的事。按照十九大報告精神，能夠按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求進行自我約束與管理。

三、存在的主要問題

在過去的一年來，在支部書記的幫助與培養(yǎng)下，雖然取得了一些成績，但也反映出一直以來存在的問題。一是黨的理論知識學習不夠透徹，主動學習，深入學習意識需要進一步加強。二是主動溝通意識不強。在支部班子以及工作中，主動與領(lǐng)導及同事溝通意識不強，很多都是事后溝通，造成溝通效果不好，影響工作質(zhì)量。

四、下一步工作思路

1、繼續(xù)深入加強黨的理論知識的深入學習與研究。努力做到學會弄懂會實踐，從而提高理論知識水平；在工作和生活中，積極與身邊的同志溝通，時刻了解員工思想動態(tài)，工作困難，幫助他們排憂解難；積極與公司領(lǐng)導溝通，積極匯報工作進展情況，聽取領(lǐng)導意見建議，從而避免出現(xiàn)工作偏差；積極與支部書記及委員進行溝通，主動聽取意見建議，改進不足，做好各項支部工作；

2、提高政治站位，增強大局意識。在今后的工作中，要多站在公司的角度去考慮問題，積極參與公司各項活動。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導排憂解難，積極參與公司在提高產(chǎn)品質(zhì)量、xx安全等方面的工作。

新的一年我會認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，努力學習，不斷提高政治理論水平，提高個人修養(yǎng)，提高管理水平，提高業(yè)務(wù)水平，改進不足，努力做好紀檢監(jiān)察工作。

工作總結(jié)報告怎么寫 篇10

這幾年，順位這個詞被用到的概率相當高，幾乎有瑜伽的地方就有它!那我們今天就來說說順位這件事，不過，首先一起來探討一下什么是瑜伽。是那些擺拍出來的高難度體式嗎?是大部分人都追求的氣質(zhì)培養(yǎng)、纖體塑型么?是感覺離生活好遠好遠的那個追不到的夢嗎?

NO.其實，瑜伽是一種哲學思想，它是來指導我們的人生和生活的。

如何指導呢?當面對困境、逆境、痛苦、疾病、戰(zhàn)爭等等一切不好的事情出現(xiàn)的時候，該如何應對?瑜伽的哲學思想是來幫助我們?nèi)绾谓?jīng)歷人生，如何在生活里面處理人和人的關(guān)系，人和事的關(guān)系，人和自然之間的關(guān)系!她幫助我們認知這一切，而并不是做某一個體式，頭可以碰到腳了，瑜伽就練的特別棒了。大家也可以發(fā)現(xiàn)，其他運動里的許多動作都跟瑜伽體式相似，但那并不是瑜伽!當你遇到更大的困難的時候，或者哪怕是跟某人很小很小的一個小矛盾，當你的心思出來的時候，你能不能敞開應對這一切，這是瑜伽思想給予我們的!瑜伽幫助我們換一種態(tài)度，認知自己的練習和生活!重新去看待人生，重新看待來到你生命中的人和事，敞開自己的思想，把內(nèi)在的空間打開，跟宇宙連接。

也許說到跟宇宙連接，大家覺得有些不可思議，其實一點也不，事實是我們從未跟她分開過，只是你沒有辦法感受到而已。比如：陰天下雨的時候，人的情緒會相對低落，也經(jīng)常聽到有人說，下雨的時候睡覺是最舒服的;冬天的時候會覺得寒冷，夏天的時候覺得悶熱，其實這都是我們和宇宙以及大自然連接的一種體現(xiàn)!不僅如此，人和人之間也有很深的連接，比如：你有一個性子很急的朋友，她做什么事火急火燎，在一起時你也會被她帶的著急起來;媽媽的情緒是什么樣的，嬰兒雖然不會說話但他也能感受到;情侶之間一個不開心，另外一個也沒法真正的快樂。這都是人與人之間的連接!瑜伽的練習就是讓我們有意識的活著，真正的感受到，你跟這一切都是連接在一起的!練習瑜伽的目的，并非是要創(chuàng)造另外一個自己，而是真正的和自己內(nèi)在的空間連接，和所有的一切連接!這就是《瑜伽經(jīng)》里面說到的：Samadhi(三摩的)!

接下來我們說說順位，精準順位是建立在人體結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)解剖學上的，通過調(diào)整身體各部分肌肉來改善體式，它能夠非常精準的提升人體的身心健康，而且兼顧力量、柔韌和平衡能力發(fā)展!體式練習要求控制身體和骨骼的正確排列，每個體式訓練都需要在控制、分解的前提下做練習。同時，精準順位是包容的，它正視所有流派的優(yōu)點，并且會借助一些簡單的輔助工具來發(fā)展和強化核心肌群的能量。

簡單來說就是要告訴大家瑜伽體位法中腳怎么放，腿怎么放，手怎么放......讓你的身體各部位都待在該待的地方，要用該用的力，不用不能用的力，各部位都歸位。練習中膝蓋不疼了，腰椎不疼了，形體得到矯正，力量、柔韌得到加強，后彎、倒立能夠?qū)W習到精準的方法，不再受傷!這是身體上體現(xiàn)的順位!

不過，除此之外還有更大的順位。在瑜伽墊上，你的身心如何順位;離開瑜伽墊，我們和我們遇到的事情如何去順位，而不是想要去強行改變，制止，拒絕一切!身體上的順位是為了幫助我們達到這個更大的順位而服務(wù)的。其實很多時候人受苦的原因就是因為拒絕!拒絕自己憤怒，拒絕自己生氣，有的人甚至拒絕自己開心。拒絕的力量有多大，你的苦難就有多深!

我們?yōu)槭裁磥砭毩曡べ?

其實大部分人是想要尋求快樂和幸福感，沒有幾個人說我練瑜伽是為了受苦，就是為了把腿掰傷，練成頸椎增生，腰椎間盤突出!可是現(xiàn)實中卻總是急于求成，有的人在身體僵硬的時候，拒絕自己的僵硬，所以去硬掰自己;當做不到這個體式的時候，拒絕自己做不到，所以拼命憋著氣，青筋暴著把這個動作擺拍出來，然后覺得特別開心。這并沒有對錯，但這多么像你終于打敗了自己的憤怒，打敗了自己做不到這件事!

這些練習都不叫順位。

怎么寫工作總結(jié)報告范本

今天幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家介紹一篇對于“怎么寫工作總結(jié)報告”非常詳盡的文章，你知道范文的優(yōu)秀之處在于哪里嗎？范文的研究成果備受專家學者們的關(guān)注和贊譽。范文的整體框架很直白讓讀者很容易理解文章主旨，我們會不斷擴充該領(lǐng)域的知識庫以滿足您的需求！

怎么寫工作總結(jié)報告(篇1)

20xx年上半年，我中心在上級黨委領(lǐng)導下，堅持 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導方針，樹立社會主義榮辱觀，努力踐行科學發(fā)展觀，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，救死扶傷，全心全意為人民健康服務(wù)為宗旨，把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)作為全年的工作重點來抓，成立醫(yī)德醫(yī)風工作領(lǐng)導小組，由一把手院長任組長，明確專人具體抓落實，使我中心在加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的工作中取得顯著成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導，明確責任分工。

中心成立職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導小組，由一把手擔任組長，副院長擔任副組長，明確一名副院長具體分管，各科室、病區(qū)、社區(qū)門診站在講政治、講紀律、創(chuàng)環(huán)境、謀發(fā)展的高度,積極參與行風建設(shè)和職業(yè)道德教育。中心將行風職業(yè)道德教育課時制的實行納入科室、個人的年度目標和綜合目標考核內(nèi)容。整個活動具體由辦公室負責實施，做到責任落實，力戒圖形式、走過場。

二、開展職業(yè)道德教育，切實提高思想認識

根據(jù)年初制定的醫(yī)德醫(yī)風工作計劃并結(jié)合中心工作，組織全中心職工進行了政治理論教育、法律法規(guī)教育、醫(yī)德規(guī)范教育等方面的知識培訓和學習。通過醫(yī)德醫(yī)風職業(yè)道德教育及培訓，全中心廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德意識進一步增強，樹立起正確的價值觀、利益觀和榮辱觀。我中心注重醫(yī)德建設(shè)的長效管理，開展多種形式的反腐倡廉教育和“八榮八恥”教育，注意發(fā)現(xiàn)和宣傳先進典型，加強思想教育和職業(yè)道德教育，倡導良好的醫(yī)德醫(yī)風，增強廣大醫(yī)務(wù)人員遵紀守法意識，完善中心院務(wù)公開制度和民主監(jiān)督等各項制度，規(guī)范處方管理制度，嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購制度；建立健全監(jiān)督制約機制，暢通信訪渠道，建立投訴處理機制，提高監(jiān)督效能；加強財務(wù)監(jiān)管，

三、切實開展具體活動，以行動促進行風建設(shè)。

在今年行風建設(shè)工作中，我中心重點開展了“三好一滿意”活動和“紅包”、回扣集中整治活動。制定了《工作人員行為規(guī)范和窗口科室服務(wù)規(guī)范》，人手一冊，進一步改善了患者的就醫(yī)環(huán)境，規(guī)范了工作人員的服務(wù)行為，提高了服務(wù)質(zhì)量。制定了出院病人回訪制度及實施辦法，目前回訪率達90%。同時在日常工作中，加強醫(yī)患溝通，積極倡導“與病人多說一句話”、“輸液先輸情”、“視病人如親人”等服務(wù)理念。

在“紅包”、回扣集中整治活動中，組織學習教育，統(tǒng)一思想，提高認識，學習法律、法規(guī)，規(guī)范醫(yī)療行為，認真進行自查自糾，并與治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作相結(jié)合，對重點科室、重點人群簽定拒收“紅包”、回扣承諾書，從而進一步改善了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)形象。

利用每周的晨會時間，對全第職工進行醫(yī)德醫(yī)風教育和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳學習。使廣大醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識、行為意識和法律意識進一步強化，也增強了抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從醫(yī)的意識，樹立起正確的價值觀、利益觀和榮辱觀。

四、改善服務(wù)作風，實施利民惠民服務(wù)

醫(yī)療行業(yè)是政府為民服務(wù)的一個窗口，中心始終把社會效益放在首位，不斷提倡人性化服務(wù)。公示服務(wù)承諾和便民措施，公示投訴電話，建立來信來訪與投訴接待制度，及時解決群眾反映的問題。為切實解決百姓“看病貴”問題，今年以來，我中心繼續(xù)實施國家基本藥物制度，杜絕目錄外藥品，堅持藥品零差率銷售。切實讓利給百姓。對危重病人堅持先接診、先搶救、先入院，以后再補交費的原則。建立了醫(yī)患溝通制度，將醫(yī)患溝通納入醫(yī)院質(zhì)量管理范疇，把對病人的尊重、理解和人文關(guān)懷體現(xiàn)在患者從進院到出院的醫(yī)療服務(wù)全過程中，并以全新的服務(wù)理念、新思路及新舉措，與患者建立相互尊重、理解、信任的新型醫(yī)患關(guān)系。

五、弘揚正面典型，加強內(nèi)外監(jiān)督

為促進醫(yī)德醫(yī)風的根本好轉(zhuǎn)，中心加強了內(nèi)外監(jiān)督機制。執(zhí)行總查房制度、行為規(guī)范考核制度以及職工醫(yī)德醫(yī)風考評制度，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為及時予以處理。建立了行政及行風督查制度，充分發(fā)揮職能部門作用，通過督查，確保各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，有效地遏制了個別醫(yī)務(wù)人員有章不循、有法不依的現(xiàn)象，為中心科學化、規(guī)范化的管理奠定了良好基石。通過電話回訪，了解病員及家屬對醫(yī)院中心工作的反映；在門診及病區(qū)設(shè)立意見箱，公開舉報電話；工作人員配戴胸卡上崗，接受病人的監(jiān)督。聘請社會醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員，定期召開會議，了解社會對我中心醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的反映。

我中心的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作，雖然在各個方面取得了一定的成績，但醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)是一項長期的工作，貴在持之以恒，常抓不懈，我們將進一步加大醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)力度，統(tǒng)一思想，提高認識，強化措施，夯實責任，狠抓落實，繼續(xù)貫徹以“病人為中心，質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，增強服務(wù)意識，為人民群眾身體健康做出更大的貢獻。

怎么寫工作總結(jié)報告(篇2)

為進一步加快推進竹產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，根據(jù)《南平市人民政府關(guān)于印發(fā)南平市加快竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃的通知》(南政綜〔20XX〕1號)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，特制定建陽區(qū)竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案。

建陽全區(qū)現(xiàn)有竹林面積59.84萬畝，其中：毛竹林面積56.65萬畝;小徑竹面積3.19萬畝。竹蓄積量9272萬根，經(jīng)過多年來開展竹業(yè)開發(fā)擂臺賽等活動，建陽的竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體上有了較大的提升。

一是竹業(yè)經(jīng)濟總量穩(wěn)步增長。20XX年，全區(qū)竹業(yè)總產(chǎn)值19.3億元，其中竹林經(jīng)濟產(chǎn)值9.38億元，筍竹加工產(chǎn)值9.92億元，竹業(yè)總產(chǎn)值比20XX年的6.43億元，增長了三倍。

二是基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。截至20XX年，全區(qū)已開設(shè)竹山機耕路2700多公里，使邊遠竹山得到有效開發(fā)利用。通過竹林墾復撫育、開設(shè)竹山機耕道，竹山引水灌溉，施肥及建設(shè)毛竹豐產(chǎn)高效基地等科學經(jīng)營措施，竹林質(zhì)量得到了明顯的提高，竹林結(jié)構(gòu)得到進一步的優(yōu)化，全區(qū)竹資源培育基礎(chǔ)更加夯實。豐產(chǎn)竹林面積達23萬畝。

三是竹林增收效果明顯。經(jīng)過多年來各級政府、各部門以及社會的不斷推動，廣大農(nóng)戶科技育竹，科學管理竹山的意識有了很大的提高，竹山投入不斷增加，促進了竹山經(jīng)濟的發(fā)展，竹山的年均效益不斷增加，竹山平均每畝效益從20XX年的每畝不足400元發(fā)展到現(xiàn)在的600-900元/畝，效益好的可達1500元/畝以上。

20XX年商品竹材產(chǎn)值5.19億元，比20XX年的1億元，增長了4.19倍，鮮筍產(chǎn)值3.9億元，比20XX年的3308.7萬元，增長了10倍多。四是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。筍竹加工企業(yè)快速發(fā)展，截至20XX年全區(qū)加工企業(yè)161家，其中規(guī)模企業(yè)13家，超億元的企業(yè)有3家，獲得福建省著名商標2家。一批科技含量高、成長性強、產(chǎn)品附加值高的龍頭企業(yè)脫穎而出，主要有：福建莊禾竹業(yè)有限公司、建陽區(qū)龍?zhí)┲衲局破酚邢薰?、福建億城竹制品有限公司、福建省亞鑫食品有限公司等。20XX年，全市筍竹加工產(chǎn)值9.92億元，比20XX年的5.08億元，增長了95.27%。清水筍產(chǎn)量49254噸，比20XX年21829噸，增長了125.6%。據(jù)統(tǒng)計，戶外高耐竹地板、竹工藝品、竹家居用品等附加值高的產(chǎn)品，20XX年的加工產(chǎn)值共計2.51億元，比20XX年的1.60億元增長了56.87%。20XX-20XX年，出口產(chǎn)品從無到有，福建莊禾竹業(yè)有限公司、建陽區(qū)龍?zhí)┲衲局破酚邢薰镜纫?guī)模企業(yè)，產(chǎn)品遠銷歐美，20XX年產(chǎn)品出口共計1.2億元。20XX年，我區(qū)的龍?zhí)┢髽I(yè)在“新三板”成功上市，成為全國首家竹業(yè)新三板企業(yè)。

建陽竹產(chǎn)業(yè)近年來雖然有了較大的發(fā)展，但仍存在一些問題與不足：一是竹林結(jié)構(gòu)不合理，出現(xiàn)了重砍輕管的現(xiàn)象，部分竹農(nóng)使用化學除草劑，導致筍竹品質(zhì)下降，科技育竹的水平仍有待提高。二是上規(guī)模、有品牌、有影響力的筍竹龍頭企業(yè)仍然較少，筍竹加工企業(yè)普遍缺乏創(chuàng)新意識、品牌意識、規(guī)模意識等。三是第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不盡如人意，竹文化、竹林生態(tài)旅游(森林旅游)發(fā)展滯后。四是上檔次、附加值高的高端產(chǎn)品較少、產(chǎn)品竟爭力不強，企業(yè)的生存能力較弱，加上成本上升、融資難等原因，部分企業(yè)出現(xiàn)減產(chǎn)、半停產(chǎn)甚至停產(chǎn)狀態(tài)。

按照加快山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目標，加快綠色發(fā)展、滿足國民經(jīng)濟和社會發(fā)展對竹林的多種需求為出發(fā)點，以竹林資源培育為基礎(chǔ)，以建設(shè)一批豐產(chǎn)高效示范片為重點，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(竹業(yè))，以科技創(chuàng)新為依托，以市場需求為導向，培育扶持龍頭企業(yè)，加快品牌建設(shè)，不斷開拓國內(nèi)外市場。培育發(fā)展竹旅游、竹文化產(chǎn)業(yè)，逐步建成林工貿(mào)一體化、產(chǎn)業(yè)集群化、產(chǎn)供銷一條龍的竹產(chǎn)業(yè)體系，整體推進建陽竹產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展。

規(guī)劃到20XX年，全區(qū)竹業(yè)總產(chǎn)值達到100億元。其中一產(chǎn)產(chǎn)值32億元，二產(chǎn)產(chǎn)值58億元，三產(chǎn)產(chǎn)值10億元;20XX-20XX年每年新建豐產(chǎn)竹林面積4.5萬畝，累計建成豐產(chǎn)林面積36萬畝以上;加大對筍竹加工企業(yè)的政策扶持，做好政策對接，用好用足中央和省上的扶持政策，支持竹產(chǎn)業(yè)小微企業(yè)發(fā)展壯大，重點扶持龍頭企業(yè)，計劃到20XX年，新培育超億元的企業(yè)5家;依托京福高鐵的開通、發(fā)達的高速交通網(wǎng)及武夷山干線樞紐機場的建設(shè)，利用建陽得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，充分挖掘我區(qū)的竹類資源潛力，大力發(fā)展我區(qū)的竹景觀、竹文化旅游項目;建設(shè)竹循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)，根據(jù)南平市政府的規(guī)劃，積極策劃項目，爭取財政的資金支持，力爭在我區(qū)建設(shè)一個集竹類品種展示、竹科研培訓、竹旅游地產(chǎn)等功能為一體的“武夷·中華竹博園”。

根據(jù)《南平市人民政府關(guān)于印發(fā)南平市加快竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃的通知》(南政綜〔20XX〕1號)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，山上山下齊抓并舉、同時推進。緊緊圍繞竹資源培育、產(chǎn)業(yè)升級、品牌建設(shè)、渠道拓展、科技創(chuàng)新、服務(wù)提升等工作重點，著力推進竹產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

(一)狠抓竹林經(jīng)濟(含林下經(jīng)濟)。依托省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(竹業(yè))發(fā)展資金項目和節(jié)能減排毛竹林優(yōu)化改造基地建設(shè)，開展竹林豐產(chǎn)培育和低產(chǎn)林改造工程，落實豐產(chǎn)培育任務(wù)。按照南平市人民政府的工作布署，20XX-20XX年，我區(qū)需完成建設(shè)每年4.5萬畝的豐產(chǎn)竹林培育任務(wù)，累計建成豐產(chǎn)林面積36萬畝以上。同時大力發(fā)展林下經(jīng)濟，充分利用竹林空間，種植鐵皮石斛、金線蓮、黃精等名貴中草藥和套種無患子等闊葉樹，養(yǎng)殖雞、鴨、鵝等家禽和孔雀、山雞等野生鳥類。力爭到20XX年實現(xiàn)產(chǎn)值32億元。

1.現(xiàn)代竹業(yè)項目建設(shè)。根據(jù)建陽區(qū)毛竹林和竹制品加工企業(yè)的分布情況，20XX-20XX年，規(guī)劃在黃坑鎮(zhèn)、麻沙鎮(zhèn)、莒口鎮(zhèn)、書坊鄉(xiāng)、徐市鎮(zhèn)、童游街道、小湖鎮(zhèn)、水吉鎮(zhèn)、回龍鄉(xiāng)、漳墩鎮(zhèn)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行現(xiàn)代竹業(yè)項目的建設(shè)，建設(shè)內(nèi)容：新建竹山機耕道300公里、新建蓄水池150個、蓄水量4500立方米，鋪設(shè)300千米以上噴灌設(shè)備、對36000畝竹山實施竹山撫育，開展以有機肥為主的科學施肥，20XX-20XX年共計投資2115萬元，三年申請省財政補貼資金共計1050.00萬元。規(guī)劃每年1畝左右的毛竹林作為項目的建設(shè)基地。通過每年5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的帶頭示范作用，逐步向全區(qū)推廣。

2.竹林優(yōu)化改造(節(jié)能減排)項目建設(shè)。20XX-20XX年我區(qū)擬在黃坑鎮(zhèn)、麻沙鎮(zhèn)、莒口鎮(zhèn)、徐市鎮(zhèn)、童游街道、崇雒鄉(xiāng)、小湖鎮(zhèn)、水吉鎮(zhèn)、回龍鄉(xiāng)、漳墩鎮(zhèn)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行竹林優(yōu)化改造項目建設(shè)，建設(shè)內(nèi)容：新建竹山機耕道450公里、新建蓄水池150個、蓄水量4500立方米，鋪設(shè)300千米以上噴灌設(shè)備、對45000畝竹山實施竹山撫育，開展以有機肥為主的科學施肥，套種無患子、烏桕等闊葉樹4500畝。規(guī)劃每年15000畝左右的毛竹林作為項目的建設(shè)基地?？偼顿Y3420萬元，三年申請南平市級扶持資金(節(jié)能減排資金)1500萬元。

3.每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)擇優(yōu)建立毛竹林面積200畝以上、小徑竹面積50畝以上的高效豐產(chǎn)示范片。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范片任務(wù)：黃坑鎮(zhèn)4個，莒口鎮(zhèn)、麻沙鎮(zhèn)、書坊鄉(xiāng)、徐市鎮(zhèn)、小湖鎮(zhèn)、漳墩鎮(zhèn)各3個，潭城街道、童游街道、將口鎮(zhèn)、崇雒鄉(xiāng)、水吉鎮(zhèn)、回龍鄉(xiāng)各2個。

1.竹板材。鼓勵企業(yè)抓住社會綠色低碳的環(huán)保要求，推動加工技術(shù)創(chuàng)新，研究開發(fā)有科技含量的新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品附加值，提高產(chǎn)品競爭力。以建陽莊禾竹業(yè)有限公司為龍頭，形成產(chǎn)業(yè)集聚，支持企業(yè)開展節(jié)能減排技術(shù)改造，引進先進設(shè)備和技術(shù)，開展多層次合作。支持莊禾建設(shè)“戶外高耐竹材產(chǎn)品研發(fā)展示中心”。發(fā)展混凝土模板用竹木復合膠合板、竹木復裝箱底板、竹地板以及汽車、火車用竹膠板等各類產(chǎn)品。

2.竹工藝品(含竹家具)。支持企業(yè)發(fā)展上檔次、附加值高的高端產(chǎn)品，鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，引導和鼓勵有實力的企業(yè)向竹家具領(lǐng)域延伸，做優(yōu)做精竹家具產(chǎn)業(yè)。支持福建龍?zhí)┲裰破酚邢薰尽皻W美家居用品展覽館”建設(shè)。支持龍?zhí)┡c全球500強企業(yè)—瑞典宜家家居合作，大力拓展歐美市場。

3.筍竹食品。以清水筍、軟包裝筍系列為主，實現(xiàn)從賣鮮筍為主向清水筍加工轉(zhuǎn)變，從加工清水筍出口為主向精深加工終端軟包裝系列產(chǎn)品出口轉(zhuǎn)變。依托亞鑫食品有限公司、夷山物產(chǎn)等規(guī)模較大的企業(yè)，做大做強筍竹食品產(chǎn)業(yè)。

力爭到20XX年實現(xiàn)筍竹加工業(yè)產(chǎn)值58億元。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、發(fā)科局、經(jīng)信局、商務(wù)局、市場監(jiān)管局、農(nóng)業(yè)局(農(nóng)辦)、供銷社、林業(yè)局。

(三)發(fā)展竹文化旅游。依托京福高鐵的開通、發(fā)達的高速交通網(wǎng)及武夷山干線樞紐機場的建設(shè)，利用建陽得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，充分挖掘我區(qū)的竹類資源潛力，大力發(fā)展我區(qū)的竹景觀、竹文化旅游項目。力爭到20XX年實現(xiàn)產(chǎn)值10億元。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、發(fā)科局、經(jīng)信局、商務(wù)局、規(guī)劃建設(shè)和旅游局、農(nóng)業(yè)局(農(nóng)辦)、供銷社、林業(yè)局。

(四)推動產(chǎn)業(yè)集聚。建設(shè)竹循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)，引導加工企業(yè)向園區(qū)集聚。積極策劃項目，爭取財政的資金支持，力爭在我區(qū)建設(shè)一個集竹類品種展示、竹科研培訓、竹旅游地產(chǎn)等功能為一體的“武夷·中華竹博園”。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、發(fā)科局、經(jīng)信局、商務(wù)局、農(nóng)業(yè)局(農(nóng)辦)、林業(yè)局。

(五)加快品牌戰(zhàn)略實施。加強區(qū)域品牌建設(shè)，深入推進品牌戰(zhàn)略，提升區(qū)域品牌的影響力。鼓勵品牌創(chuàng)建，對獲得“馳名商標”、“福建省著名商標”、“中國名牌產(chǎn)品”、“福建名牌產(chǎn)品”、“中國出口名牌”、“福建出口名牌”稱號以及國家地理標志保護產(chǎn)品(指工業(yè)產(chǎn)品)認定的企業(yè)(申報機構(gòu))，按照區(qū)政府相關(guān)規(guī)定給予獎勵。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、發(fā)科局、經(jīng)信局、商務(wù)局、農(nóng)業(yè)局(農(nóng)辦)、財政局、林業(yè)局。

(六)加大政策扶持和招商引資力度。加大對竹產(chǎn)業(yè)的政策扶持，鼓勵和引導竹農(nóng)走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(竹業(yè))發(fā)展之路。用好用足中央和省上的扶持政策，積極策劃項目爭取資金支持。組建全市筍竹企業(yè)融資咨詢專業(yè)服務(wù)隊伍，加大金融機構(gòu)對筍竹企業(yè)的信貸支持。支持竹產(chǎn)業(yè)小微企業(yè)發(fā)展壯大，重點扶持龍頭企業(yè)。營造寬松的發(fā)展環(huán)境，爭取引進一批在竹工機械、竹纖維、竹炭產(chǎn)品上有實力、有品牌、高附加值、科技含量高的竹加工企業(yè)入住我區(qū)。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、發(fā)科局、經(jīng)信局、商務(wù)局、農(nóng)業(yè)局(農(nóng)辦)、財政局、林業(yè)局。

(七)加強人才隊伍建設(shè)。加大企業(yè)家、高級管理和技術(shù)研發(fā)人才培養(yǎng)引進力度，建立一支懂經(jīng)營、擅管理、善鉆研、具備國際化視野和戰(zhàn)略思維的高端人才隊伍。加大對技能型產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)培訓力度，為企業(yè)訂單式培養(yǎng)人才;建立健全鼓勵人才創(chuàng)新的激勵機制和科技成果有償轉(zhuǎn)移機制。支持有條件的龍頭骨干企業(yè)實行期權(quán)、股權(quán)激勵人才，打造產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊。

(八)加強組織領(lǐng)導。建立建陽區(qū)竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組，由區(qū)長為組長，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管領(lǐng)導、林業(yè)局局長、竹協(xié)會會長為副組長，成員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府主要領(lǐng)導及發(fā)科局、經(jīng)信局、財政局、農(nóng)業(yè)局(農(nóng)辦)、商務(wù)局、規(guī)劃建設(shè)和旅游局、市場監(jiān)管局、供銷社、林業(yè)局等部門組成，全力推進工作落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要結(jié)合本地實際，成立領(lǐng)導小組，確保有專人負責，具體抓落實。

(九)抓好督查考評。區(qū)政府將相關(guān)竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，并列入全區(qū)創(chuàng)業(yè)競賽考評內(nèi)容，竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金使用嚴格按《南平市竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金管理辦法》執(zhí)行，加強工作督查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，及時將目標任務(wù)落實，層層簽訂目標責任狀，實行有獎有罰。

怎么寫工作總結(jié)報告(篇3)

古人曾說：讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數(shù)。雖然說只是短暫的一個月的實習時間，但走出象牙塔，第一次放開局限的視野，接觸到更多形色的人，也可以算是初踏社會了。在學校的時間里，一直很迷茫。同學之間從小生活環(huán)境的不同導致價值觀、世界觀認識的偏差。所以很長一段時間里，會對自己堅持的方向有所動搖。是那種不清楚自己所堅持的是否是一個正確的想法，不確信自己所執(zhí)意的是否是一條對的道路的心情。而這一切，即使與理解自己的人交談，即使得到了肯定與支持，也還是不能夠完全放開心去實行。也許這就是潛移默化的作用，大家一起長時間的相處，慢慢的就會失去正確的分辨能力。

而這一次實習，卻從大家的眼中感受到了那個不同以往的自己，是一個自己都沒有發(fā)現(xiàn)的另一面。與每個人的交談，聽大家說自己不同的經(jīng)歷與經(jīng)驗，都是學習。很愿意聽胡總告訴我做人做生意的道理，知道無論我們在干些什么，立身之本還是品格，也許身邊會有品行不端之人逞一時之快，但畢竟立不住做人的根。也很欣賞迪總對朋友的真誠與仗義，知道在現(xiàn)在這樣一個社會，認識一個真正的朋友有多難。而更重要的是，這些認識都在一次次的校正自己的觀念，因為親生經(jīng)歷過，所以明確了堅定了信念，不會再動搖以后日子的方向。學會了坦然面對自己知識的匱乏，經(jīng)歷的單薄。明白與人交往，要多聽少說，多看多問，多問多想。只有通過這樣的方式才能快速學習迅速成熟。但很多經(jīng)驗不是通過別人的教導就能指導于自己的生活運用的游刃有余的。所以更要懂得敢去追逐自己想要的東西，敢放手去做，試問就算做錯又有什么關(guān)系呢?要想進步，就必須吸取教訓。我們可以通過他人的事例去總結(jié)，也必須通過自己的失敗去反思。不管別人怎么想怎么說，明確什么對自己最重要，自己想要的生活到底是什么?無論環(huán)境如何，不管流言蜚語，要內(nèi)心堅定目標明確。

也看到了自己很多的不足。要學會克制自己，無論何時都要客觀理性的分析問題，不讓情緒左右自己的意志，而做出錯誤的判斷;要學會感激一切的挫折，那些給予我們磨難的人，因為明白苦難都是難能可貴的財富，都將為我們奠定未來道路更穩(wěn)健的基石;更要學會嚴格與不強求，對自己必須有原則，有底線，對承諾過的事情要完成要兌現(xiàn)。而面對那些無法支配的東西，努力過就不必后悔，放棄與坦然的釋懷也是成熟的表現(xiàn)。

以后的道路，我要做好的還有很多，我對前景突然有了那么一點憂傷，因為自己還是有很多的路要走，不過之前的路我已經(jīng)走好，以后的路還要靠自己努力，我相信我可以做好的。這次實習時我人生路上的一次寶貴的財富，我會一直努力下去，通過自己的努力，我相信自己會在最終的道路上去的更大的成功!

怎么寫工作總結(jié)報告(篇4)

首先，我代表海林市五家班子，歡迎栗書記一行到海林檢查指導工作。下面，把海林的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作情況做以匯報。

海林市素有林海雪原和中國雪鄉(xiāng)的美譽，地貌特征是“九山半水半分田”，行政區(qū)域面積8816平方公里，耕地總面積84.2萬畝，總?cè)丝?4.3萬人，其中，農(nóng)村人口15.3萬人，轄9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、123個行政村，境內(nèi)有3個森工企業(yè)。我市自然資源豐富，生態(tài)環(huán)境優(yōu)良，森林覆蓋率達71.3%，高于全國近40個百分點；有大小河流144條，水能蘊藏量500萬千瓦；旅游資源富集而獨特，境內(nèi)有威虎山、中國雪鄉(xiāng)兩個國家級森林公園，有東北最大的人工湖---蓮花湖，是鏡泊湖面積的2.4倍，盛產(chǎn)木耳、蘑菇、松籽等100余種山產(chǎn)品，有山參、北芪、五味子、刺五加等中草藥200余種。近年來，我們以農(nóng)業(yè)“三增”為目標（農(nóng)民增收、財政增稅、山河增綠），以資源為依托，以市場為導向，以產(chǎn)業(yè)化為牽動，以招商引資為手段，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。年全市農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)15.5億元，農(nóng)民人均收入實現(xiàn)2901元。農(nóng)村的社會事業(yè)全面進步，全面普及九年義務(wù)教育，中小學輟學率控制在2%以內(nèi)，農(nóng)村人口自然增長率控制在4.5‰，農(nóng)村人均鋼筋磚木住房面積達12平方米，啟動了農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作，科技對農(nóng)業(yè)貢獻率達到55%。我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村主要抓了以下幾方面工作：

1、落實中央一號文件，夯實農(nóng)民增收基矗今年，中央一號文件下發(fā)后，我們搶抓政策機遇，認真落實政策，抽調(diào)132名干部成立促農(nóng)工作隊進村駐戶，利用兩個月時間，在盛市派駐工作組的指導下，圓滿完成了落實一號文件、“兩補一免”工作。一是全面做好政策宣傳工作，鋪滿蓋嚴，不留死角。通過印發(fā)公告公開信、文藝演出、新聞媒體、干部和群眾互動式宣傳等方式，開展了全方位、多層面的宣傳動員，做到了農(nóng)民熟知政策、干部吃透政策。分別印發(fā)公告、公開信700份、4.2萬份，赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯巡回演出40多常二是嚴格執(zhí)行政策，順利推進“兩補”工作。嚴格按照政策要求，扎實細致的做好基礎(chǔ)性工作，在規(guī)定的時限內(nèi)，“直補”發(fā)放圓滿完成，“良種”發(fā)放穩(wěn)步推進。糧食直補統(tǒng)計耕地計稅面積84.2萬畝，退耕還林面積5.6萬畝，發(fā)放直補資金1036萬元；水稻良種補貼的面積是13.3萬畝，第一批水稻良種補貼資金168.09萬元于5月20日全部發(fā)放完畢。當前正在對全市水稻實播面積進行深入調(diào)查核實，第二批良種補貼資金31.41萬元計劃在7月15日前全部發(fā)放完畢。三是加大項目建設(shè)力度。積極組織有關(guān)部門提前與省里各部門聯(lián)系，做好項目爭取的前期準備工作。重點放在農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設(shè)、鄉(xiāng)村道路建設(shè)、農(nóng)機作業(yè)合作組織等項目上。截止目前省有關(guān)部門已確定給我市農(nóng)委、水務(wù)局、交通局、科技與信息產(chǎn)業(yè)局等7個單位申報的綠色食品蠶蜂基地、新安灌區(qū)水田節(jié)水續(xù)建工程、海林市至海南鄉(xiāng)道路鋪建、刺五加半野生栽培及加工等13個項目，總投資3880萬元，其中自籌1760萬元，貸款100萬元，國家和省投入1917萬元，市里投入103萬元。四是初步形成關(guān)心農(nóng)業(yè)、關(guān)注農(nóng)村、關(guān)愛農(nóng)民的'良好氛圍。擬制訂《海林市促進農(nóng)民增收實施意見》，共6個大方面、19條，明確了我市扶持農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民增收的具體政策和措施。通過促農(nóng)工作，全市有50家單位參加到為農(nóng)民辦實事、解難事、做好事活動中來。圍繞促進農(nóng)民增收，從資金、技術(shù)、項目、扶貧、調(diào)整結(jié)構(gòu)、信息、醫(yī)療等7個方面為農(nóng)村解決實際困難，為農(nóng)民提供幫助，僅今春全市各單位為農(nóng)民提供的實物與服務(wù)折合資金近214萬元。五是做化解農(nóng)村土地矛盾工作，促進了農(nóng)村穩(wěn)定?！耙幻鈨裳a”極大調(diào)動農(nóng)民對土地的投入熱情，但也激發(fā)諸如新增人口要地、林地糾紛等深層次矛盾。通過成立專題調(diào)研組，認真開展土地問題排查工作，制定了《解決當前農(nóng)村土地問題的政策性建議》，穩(wěn)定了農(nóng)民情緒，有效化解了矛盾。今年我市未發(fā)生因土地糾紛而越級上訪事件，做到了平穩(wěn)過渡，維護了農(nóng)民的利益。

2、培育主導產(chǎn)業(yè)，在農(nóng)民增收上搞突破。我市人均耕地面積5.4畝，是農(nóng)業(yè)小市，資源大市，我們在深化認識市情、分析農(nóng)情基礎(chǔ)上，提出了農(nóng)村重點培育奶（肉）牛、蔬菜和勞動力轉(zhuǎn)移三大主導產(chǎn)業(yè)。一是加快以奶（肉）牛為主的畜牧業(yè)發(fā)展。我市有林地1249.2萬畝、草場14.51萬畝，發(fā)展畜牧業(yè)優(yōu)勢明顯。我們強力推進牧業(yè)富民工程，到年把畜牧業(yè)建成農(nóng)業(yè)的“半壁江山”，拉動農(nóng)民人均純收入增長300元。一抓示范。突出抓好典型大戶、小區(qū)建設(shè)，積極推廣科學飼養(yǎng)管理，肉牛凍配率達30％以上。目前，全市已興建奶牛小區(qū)11個，肉牛小區(qū)9個，新引進澳牛232頭，奶牛存欄達8000頭。二抓政策扶持。對建設(shè)畜牧小區(qū)的免收土地使用費；今年起市財政對在小區(qū)內(nèi)養(yǎng)奶牛戶實行貸款貼息政策，每交一噸鮮奶貼息80元，貼息期限4年；為進入小區(qū)養(yǎng)殖的可繁育母牛投保，保險期限2年。三強化服務(wù)體系建設(shè)。建立健全了市鄉(xiāng)村三級防疫體系，全面提高奶牛防疫、檢疫治療水平，消滅規(guī)定的奶牛疫病，控制一般性奶牛疾病的流行和發(fā)生。二是大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)。海浪河流域和牡丹江流域土壤肥沃、環(huán)境優(yōu)良，利用區(qū)位優(yōu)勢和地源優(yōu)勢，積極推進蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)揮蔬菜經(jīng)銷公司和蔬菜協(xié)會牽動作用，引導農(nóng)民發(fā)展外銷蔬菜品種，建立對俄出口蔬菜基地，目前已落實出口棚室蔬菜基地120萬平方米，主要品種為1420和奧尼西紅柿品種，年出口蔬菜1200萬斤，創(chuàng)收1000萬元。全市露地蔬菜面積已達到6.8萬畝，棚室蔬菜面積達到320萬平方米。積極籌建蔬菜交易市場，由蔬菜村和經(jīng)銷公司投資600萬元，占地4.6萬平方米的蔬菜交易市場現(xiàn)已開工建設(shè)，預計10月末可以投入使用。力爭用5―8年時間把海林建成俄羅斯遠東地區(qū)的菜籃子和東北亞的蔬菜城。三是加快了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移。堅持把農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移作為增加農(nóng)民收入的根本性措施和主導產(chǎn)業(yè)來抓，建機構(gòu)，定措施，抓宣傳，強服務(wù)。目前，我市農(nóng)村富余勞動力4.2萬人，占農(nóng)村勞動力總量的47％。現(xiàn)已轉(zhuǎn)移出去1.83萬人，今年還要轉(zhuǎn)移7000人。健全機構(gòu)。健全了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級勞動力轉(zhuǎn)移機構(gòu)。建立了北京、深圳、大連、韓國等4個國內(nèi)外勞務(wù)輸出基地，出臺了《海林市勞動力轉(zhuǎn)移實施意見》，制定了具體考核辦法。將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移作為一把手工程,實行一級目標管理。強化培訓。整合現(xiàn)有資源，以職業(yè)高中、農(nóng)廣校為基地建立市級培訓中心，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中學為基地建立鄉(xiāng)級培訓中心，采取訂單培訓、定向輸出方式加快勞務(wù)輸出。拓寬渠道。堅持異地就業(yè)、出國勞務(wù)、開辟新產(chǎn)業(yè)、小城鎮(zhèn)吸納四路并舉，多渠道推進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移。目前，我市在韓國勞務(wù)人員6000多人，年創(chuàng)外匯4100萬美元。暢通信息。在全省率先開通了縣級農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移網(wǎng)站，實現(xiàn)市鄉(xiāng)村之間信息的快速傳遞，擴大了我市勞動力轉(zhuǎn)移工作的輻射面。

3、加強龍頭企業(yè)建設(shè)，在提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平上搞突破。推進龍頭企業(yè)重組聯(lián)合、靠強靠大，重點建設(shè)完達山健康食品公司、威虎山米業(yè)、如淞食品、蔬菜經(jīng)銷公司。完達山健康食品公司是國家山區(qū)產(chǎn)業(yè)項目的龍頭企業(yè)，去年投資5000萬元，引進三條德國生產(chǎn)線，生產(chǎn)軟包飲料，達到年果酒生產(chǎn)能力3000噸，飲料生產(chǎn)能力26000噸，2004年企業(yè)將擴大經(jīng)營領(lǐng)域，投資1300萬元新上一條日處理鮮奶110噸的液態(tài)奶生產(chǎn)線，成為集飲料、液態(tài)奶、果酒、果汁等產(chǎn)品為一體的飲品生產(chǎn)企業(yè)。如淞食品公司是引進香港萬順昌公司，投資500萬元新上的白瓜籽、松籽加工企業(yè)，產(chǎn)品出口到東南亞等國。今年新上果脯、肉脯加工生產(chǎn)線，力爭用2－3年成為我省東部農(nóng)副產(chǎn)品加工出口的龍頭。幫助糖甙廠、萬壽菊加工廠與農(nóng)戶建立穩(wěn)定的利益連接機制，搞好技術(shù)服務(wù)和指導，兩菊面積達到3萬畝。力爭用3－5年時間把完達山健康食品公司、糖甙廠、萬壽菊加工廠、高效有機肥廠、強爾藥業(yè)培育成省級產(chǎn)業(yè)化龍頭。同時，發(fā)展注冊農(nóng)業(yè)，將黑豆、白瓜籽、北藥、食用菌統(tǒng)一注冊為“威虎山”牌。

怎么寫工作總結(jié)報告(篇5)

市政維修工作總結(jié)報告

隨著城市建設(shè)的不斷發(fā)展，市政基礎(chǔ)設(shè)施得到了長足的發(fā)展，同時也出現(xiàn)了各種各樣的問題，其維修問題將直接影響到市政設(shè)施使用的效率和質(zhì)量。為解決這些問題，確保市政基礎(chǔ)設(shè)施的有效運行，本文將對市政維修工作進行一番總結(jié)，以期為日后的工作提供參考。

一、工作總體概述

市政維修工作主要包括維護市政道路、橋梁、排水等基礎(chǔ)設(shè)施的正常運行，保障城市的順暢出行、良好生態(tài)環(huán)境和安全運行。

在過去的一年中，我們的市政維修工作始終貫徹著“安全、高效、規(guī)范”的工作原則，以市民利益為出發(fā)點，全力以赴地為市民和企業(yè)提供高質(zhì)量并且高效的服務(wù)。

二、工作亮點與成績

在市政維修工作中，我們在以下幾個方面實現(xiàn)了一定的亮點和成績：

1.優(yōu)化協(xié)作機制

我們通過優(yōu)化市政維修工作機制，加強了維修工作與街道辦事處、社區(qū)工作站等相關(guān)部門之間的協(xié)作，形成了協(xié)同作戰(zhàn)的力量。

特別是在今年的臺風季中，我們與各相關(guān)單位緊密合作，科學應對臺風洪水等自然災害，圓滿完成了對城市基礎(chǔ)設(shè)施的護衛(wèi)任務(wù)，使全市各區(qū)域得以快速恢復和正常運行。

2.加強基礎(chǔ)設(shè)施維護

城市基礎(chǔ)設(shè)施如道路、橋梁等是城市發(fā)展的重要支撐，我們注重加強市政基礎(chǔ)設(shè)施的保養(yǎng)與維護，保證城市交通的暢通和行人出行的安全。

同時，我們也在市政排水設(shè)施的維護中取得了顯著的成效。通過排查和整修排水管道及井蓋等配套設(shè)施，有效防止管道堵塞，提高排水水平，降低城市排水隱患發(fā)生的可能性。

3.強化防范意識

在維修工作中，我們始終高度重視安全問題。以防范為主，處理好安全隱患是市政維修工作的重中之重。

為確保市政工作中每一位工作人員的安全，我們不僅建立了安全教育制度，還組織安全培訓和演練等活動。此外，我們也與相關(guān)單位緊密合作，建立了聯(lián)合檢查、應急處理等一系列安全保障機制，以盡最大可能確保市政維修工作的順利開展。

三、存在的問題及改進方案

雖然我們在市政維修工作中取得了一些成績，但我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：

1.基礎(chǔ)設(shè)施維護還需加強

盡管我們已經(jīng)加強了基礎(chǔ)設(shè)施的維護工作，但在日常工作中仍遇到了一些難以避免的單子堆積和設(shè)施保養(yǎng)不力的情況，影響了整個市政維修工作的良性發(fā)展。因此，我們需要針對性地加強基礎(chǔ)設(shè)施維護，在設(shè)施的保養(yǎng)和維護上下更大功夫。

2.安全問題仍然是值得注意的

安全是市政維修工作的核心，任何不注意細節(jié)的問題都可能在最終的工程結(jié)果上造成嚴重的影響。為解決這一問題，我們應更加嚴格地執(zhí)行安全管理制度，時刻保持警覺，加強安全投入和安全培訓，每一位參與市政維修工作的工作人員都應時刻注意安全問題。

四、總結(jié)

市政維修工作在城市建設(shè)中扮演著舉足輕重的角色。本報告對市政維修工作做了一番總結(jié)，為日后的工作提供了參考。

我們將繼續(xù)圍繞市民利益，始終堅持“安全、高效、規(guī)范”的工作原則，全力以赴解決遇到的問題，繼續(xù)為市民和企業(yè)提供更好的市政維修服務(wù)，共同譜寫城市發(fā)展的新篇章。

怎么寫工作總結(jié)報告(篇6)

老師們，同學們：

大家好！很高興看到大家在度過了愉快的假期之后再次相聚，一起迎來新的學年。新的一年開始，俗話說“一年只計在于春”，為了讓我們節(jié)后及時收回放縱的心，以一個良好的心態(tài)迎接新的學習，快速融入學校學習、生活，特進行了收心教育。 學校以教師“講良知”和學生懂“孝”道為教育理念。在同學們的培養(yǎng)工作中，堅定不移的把重心放在先培養(yǎng)大家成“好”人（具有良好的人品、端正的職業(yè)心態(tài)和規(guī)范的行為習慣），其次再把大家培訓成“能”人（具有一技之長）。為了達到這個目標，學校的各項活動都圍繞這個展開，因此我們通過收心教育，要達到

????????1、規(guī)范同學們行為習慣，整頓思想。

????????2、排除校園安全隱患，確保校園安全。

????????3、通過德育訓練內(nèi)容規(guī)范早操、晚寢、課間操等日常規(guī)。

????????4、通過專項訓練落實德育教育的目標：同學們懂孝道、學會感恩學校、老師、家長，凈化學生心靈。?

????????星期二的大掃除中，同學校認真掃除，相互配合，讓校園環(huán)境煥然一新。下午的隊列訓練中，認真訓練，服從領(lǐng)導。在星期三上午的制度學習過程中，天下著毛毛細雨，冷風呼嘯，但是同學們都堅持著認真傾聽，認真學習。下午的安全檢查過程中，服從配合，隨叫隨到。晚上真認參與我作為班級一份子主題班會的討論發(fā)言。星期四上午認真訓練了坐姿及廣播操等學校安排的各種項目。這次的收心教育，同學們訓練刻苦，配合，達到了學校校訓的目的，成效顯著 。首先我代表學校向為這次校訓活動付出艱辛的各系管理干部及教師表示由衷的感謝，向同學們表示最熱烈的祝賀。

這次校訓，氣候比較寒冷，但每一個同學都能端正訓練態(tài)度，安下心來訓練，同學們發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神。通過校訓，我們的精神面貌煥然一新，我們的學習熱情為之振奮，我們的意志倍加頑強。校訓就像一條鞭子，時刻鞭策著我們前進，校訓又像一把尺子，時刻規(guī)范著我們的行為，校訓更像一盆火炬，時刻照耀著我們的前方。為期三天的校訓活動，時間雖短，相信同學們一定記憶深。校訓活動馬上就要結(jié)束，同學們就要投入到緊張的學習中了，為此我向全體同學提出幾點要求：

1、既然學校要把大家培養(yǎng)成好人， 明白好人的標準是怎樣的？并依據(jù)咱們倡導的好學生的標準去要求自己，找出差距，看到問題，奮起直追，爭取成為好學生。你眼中的好學生是什么樣的？我曾看到一報道說：當一位記者把這個問題問一位德國校長時，那名德國校長回答說：首先，人品要好。其次，好學生的學習方式是最優(yōu)秀的。第三，能否正確地提問。第四，好學生不需要什么都懂，但是要有主動去搞懂的能力?？梢姡麄兊慕逃?，是非常注重過程的。我想：好學生首先要有健全的人格，有正確的人生觀和是非觀。他可以有自己鮮明的性格，但他一定會尊重他人，擁有一顆感恩的心，懂孝道，他可以不是學霸，但他一定是勤思好學，善于動腦，全面發(fā)展；他個人可以不是最厲害的，但他一定懂得團結(jié)協(xié)作，與他人合作，具有集體榮譽感和團隊精神；他可以暫時實現(xiàn)不了自己的理想，但他一定有堅定的意志，向著理想堅實的邁進；他可以有自己的喜怒哀樂，但他心理絕不

只裝著自己。好學生就是那些善于反思自己的過去，敢于正視自己的缺點并努力改正的；好學生就是那些能夠不因成績差而自卑，并努力學習的；好學生就是那些不因成績優(yōu)秀而驕傲自大、目中無人的；他們與人為善，樂于助人并深愛著自己的父母、愛自己的同學、老師和學校，愛這個世界的。

你眼中的好學生是什么樣的？也許每個人的表述會有不同，但我想大家對價值的取向會是差不多的，好學生一定是有理想、有抱負、奮發(fā)進取，努力向上，有改變自己命運甚至是改變世界的決心的。

2、開好頭，起好第一步，抓好第一周。

凡事開頭難，良好的開端是成功的一半，講的都是開端的重要性。無論老師還是學生，都要重視開學第一天、第一周。那么，怎樣重視呢首先，要有一個計劃，應該要有自主學習的能力，更應該有一個學習計劃。其次，要在小事上做實在。其實，學校里多數(shù)是小事，但又沒有小事，說它小，比如：彎腰撿起校園內(nèi)的一張紙屑，聽到鈴聲教室里立刻安靜下來，整理好學習用品等，事情是都很小，但都關(guān)系到同學們良好的行為習慣的養(yǎng)成問題，是大事。希望同學們在班主任的指導下，在老師們的嚴格要求下，自覺養(yǎng)成好的習慣。

2、學會學習。

一個人成就有大小，水平有高低，決定這一切的因素很多，但最根本的是學習。作為學生的你們要明白一個道理，學生的主要任務(wù)就是學習，努力學習是你們的本職所在，要做學習的主人。學生的主要任務(wù)是學習。搞好學習需要堅強的意志品質(zhì)，需要有

刻苦鉆研的精神和克服困難的勇氣，需要有好的學習方法，希望同學們把校訓中所表現(xiàn)出來的這種不怕苦、不怕累、敢于面對困難、克服困難的精神運用到學習中去，刻苦鉆研，努力拼搏，學好文化基礎(chǔ)知識，為將來繼續(xù)深造和祖國建設(shè)奠定扎實的基礎(chǔ)。

3、正確面對困難，始終對自己充滿自信。

困難是人生中不可缺少的一部分，有的人在困難面前意志堅強，信心百倍，有的人則膽戰(zhàn)心驚，畏畏縮縮，失去進取的勇氣。困難是磨練個人意志的試金石，如何面對困難的態(tài)度決定著一個人是成功還是失敗的最終結(jié)局。美國發(fā)明大王愛迪生發(fā)明蓄電池的實驗，到一萬次還沒有成功，但他說：“我沒有失敗，我只是發(fā)現(xiàn)了一萬種不能運作的方式?！弊孕攀侨松鷿撃茏钣辛Φ目刂普撸莻€性最鮮明的執(zhí)行者，是創(chuàng)造性思維中最重要的因素，一個人失敗了并不可怕，可怕的是失去對自己的信心，一個人對自己都沒有自信，那才是真正的失敗，請同學們記?。核崽鹂嗬倍加袪I養(yǎng)，成功和失敗都是收獲。

同學們，新學期的鐘聲已經(jīng)敲響，我們的父母在關(guān)注著我們;我們的老師都在祝福我們。今天我們要將新學期視為一個新的起點，以全新的精神面貌投入到學習和生活之中。遵守學校規(guī)章制度，尊敬老師，刻苦學習，熱愛勞動，關(guān)心他人，善于合作，以優(yōu)異的成績向我們敬愛的老師、親愛的父母匯報。

同學們，讓我們大家行動起來，朝著好學生的目標，馬上行動，馬上出發(fā)，祝大家馬到成功！學習生活中能洋洋得意！

最后，我們再一次以熱烈的掌聲對你們表示衷心的感謝。 我的講話完了，謝謝大家！

怎么寫工作總結(jié)報告(篇7)

一個有遠見的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作是推動社會前進的最活躍力量。

20__年11月8日，黨的在北京隆重開幕。____________在報告中指出：中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創(chuàng)業(yè)。廣大青年要積極響應黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠熱愛我們偉大的祖國，永遠熱愛我們偉大的人民，永遠熱愛我們偉大的中華民族，在投身中國特色社會主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。這段話，無疑是給我們當今年輕同志打了一劑強心針。

通過認真聽取黨的報告，我個人覺得對我們至少應該有以下四個啟示

一要擁有堅定的信念。

這個信念，就是要對黨和人民忠誠。我們黨的發(fā)展壯大充分證明，擁有堅定信念，才能永遠立于不敗之地。記得黨成立時，黨的一大代表就在嘉興南湖的紅船上鄭重宣誓，為共產(chǎn)主義奮斗終身，永不叛黨。無數(shù)共產(chǎn)黨人在這一信念支持下，拋頭顱、灑熱血，使我們黨戰(zhàn)勝了一個有一個困難。我們青年只有擁有堅定的信念，才能真正熱愛我們的黨、祖國、人民和中華民族，也才能在困難面前永不退步。蘇霍姆林斯基說，人類的精神與動物的本能區(qū)別在于，我們在繁衍后代的同時，在下一代身上留下自己的美、理想和對于崇高而美好的事物的信念。

二要樹立遠大的理想。

向文波曾說過，理想和目標可以改造人、凝聚人、團結(jié)人。一個人能成多大的事情，和你的胸懷有極大的關(guān)系。理想是目標、是動力，也是成就事業(yè)的條件。在我國古代，理想被稱為“志”。古人很重視理想，即使到了窮困潦倒的地步，也要恪守“人窮志不窮”的信念，堅持他們的理想。理想是指引人生的燈塔，廣大青年應該樹立遠大理想，肩負國家和社會的使命，心系民族和國家命運，做一有用的人。要以理想為指引，擺正心態(tài)，堅持做正確、有益的事，對自己進行歷練，為實現(xiàn)抱負進行積累。

三要不斷學習提升自己。

學習是青年健康成長、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、不斷進步的必由之路。優(yōu)秀的村官代表沈浩就是一個值得學習的典型，他通過學習，克服種.種困難，盡心竭力為群眾辦實事，這就是年學習的好榜樣。從人的自身發(fā)展看，一個人要想融入社會，跟上時代潮流，就必須重視學習、善于學習，通過學習開闊胸懷和視野、提高素質(zhì)和能力。要做到三學“潛心向書本學，虛心向群眾學習，誠心向?qū)嵺`學習”做一個優(yōu)秀的青年，就要多向?qū)嵺`學習，多向社會學習，多向他人學習。要多看別人的長處，汲取別人的經(jīng)驗，通過學習豐富知識、提高品位。學習是人類進步的源泉。而對于每個人來說，學習既是一種手段，也是一種能力，甚至是一種境界。

四要腳踏實地的奮斗。

不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也。這個奮斗，就是要為實現(xiàn)中華民族偉大復興而不懈奮斗。古往今來，能成就事業(yè)，對人類有作為的，無一不是腳踏實地攀登的結(jié)果。我們就可以說，我們沒有虛度年華，并有可能在時間的沙灘上留下我們的足跡?！鼻啻菏亲羁蓪氋F的大好年華，青春只有在奮斗中在實踐中才能放射出異彩。作為青年，我們應努力學習科學文化知識，承擔責任，解放自己的思想，實事求是，抓住一切實踐機會去鍛煉自己，為實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)而儲備力量。我們廣大青年要通過實踐奮斗，檢驗所學的知識、技能、本領(lǐng)，經(jīng)受磨練，從而不斷吸取教訓，走向成熟，走向成功。

以上就是我作為一名團員的匯報，希望我的表現(xiàn)能滿足團組織的要求。

怎么寫工作總結(jié)報告(篇8)

不以規(guī)矩，無以成方圓 作為兩院的自律人，在斑斕多姿的大學生活，我們有為同學服務(wù)的熱情，有積極奮進之膽魄，有堅守人格的執(zhí)著。我們敢于面對生活與學習的挑戰(zhàn)。

時間如逝，轉(zhuǎn)眼間一學期即將結(jié)束，在這時刻，我將代表工學院學生自律委員會執(zhí)勤部總結(jié)我們的執(zhí)勤工作，并請領(lǐng)導給予指導。

執(zhí)勤部主要負責對宿舍區(qū)紀律的監(jiān)督與檢查，引導同學們自律成才，本學期執(zhí)勤重點放在安全引患與作息兩方面。安全隱患重點主要是在床上點蠟燭，夜不歸宿，作息主要是阻止同學在歸定的休息時間內(nèi)大聲喧嘩，搞娛樂活動(如打牌、彈吉它、下棋等)。另外，執(zhí)勤部還與學管科取得聯(lián)系，共同管理我院單車停放問題。

在常規(guī)執(zhí)勤的同時，執(zhí)勤部在其它方面的'工作如下：九月份，自律委執(zhí)勤部設(shè)立新生咨詢服務(wù)臺，配合學生會完成迎新工作。并且對新生進行走訪，了解新生入校時是否存在困難，及時給予幫助，受到了親生及新生家長的好評，同時完成了《工學院紅、黃牌管理條例》的修改。

十月份，執(zhí)勤部負責國慶節(jié)期間的保衛(wèi)工作。確保了我院的財產(chǎn)安全及人生安全。完成對新委員的考核工作及培訓工作。負責學聯(lián)的迎新晚會保衛(wèi)工作，維護晚會的秩序，確保晚會順利進行。

十一月份，召集新生班班長開會，了解新生的動態(tài)，及時掌握新生的動態(tài)。向新生班傳達有關(guān)我們學院宿舍管理的文件。

十二月份，負責校運會期間留守大本營及宿舍保衛(wèi)工作，以確保我院宿舍的財產(chǎn)安全。

怎么寫工作總結(jié)報告(篇9)

這幾年，順位這個詞被用到的概率相當高，幾乎有瑜伽的地方就有它!那我們今天就來說說順位這件事，不過，首先一起來探討一下什么是瑜伽。是那些擺拍出來的高難度體式嗎?是大部分人都追求的氣質(zhì)培養(yǎng)、纖體塑型么?是感覺離生活好遠好遠的那個追不到的夢嗎?

NO.其實，瑜伽是一種哲學思想，它是來指導我們的人生和生活的。

如何指導呢?當面對困境、逆境、痛苦、疾病、戰(zhàn)爭等等一切不好的事情出現(xiàn)的時候，該如何應對?瑜伽的哲學思想是來幫助我們?nèi)绾谓?jīng)歷人生，如何在生活里面處理人和人的關(guān)系，人和事的關(guān)系，人和自然之間的關(guān)系!她幫助我們認知這一切，而并不是做某一個體式，頭可以碰到腳了，瑜伽就練的特別棒了。大家也可以發(fā)現(xiàn)，其他運動里的許多動作都跟瑜伽體式相似，但那并不是瑜伽!當你遇到更大的困難的時候，或者哪怕是跟某人很小很小的一個小矛盾，當你的心思出來的時候，你能不能敞開應對這一切，這是瑜伽思想給予我們的!瑜伽幫助我們換一種態(tài)度，認知自己的練習和生活!重新去看待人生，重新看待來到你生命中的人和事，敞開自己的思想，把內(nèi)在的空間打開，跟宇宙連接。

也許說到跟宇宙連接，大家覺得有些不可思議，其實一點也不，事實是我們從未跟她分開過，只是你沒有辦法感受到而已。比如：陰天下雨的時候，人的情緒會相對低落，也經(jīng)常聽到有人說，下雨的時候睡覺是最舒服的;冬天的時候會覺得寒冷，夏天的時候覺得悶熱，其實這都是我們和宇宙以及大自然連接的一種體現(xiàn)!不僅如此，人和人之間也有很深的連接，比如：你有一個性子很急的朋友，她做什么事火急火燎，在一起時你也會被她帶的著急起來;媽媽的情緒是什么樣的，嬰兒雖然不會說話但他也能感受到;情侶之間一個不開心，另外一個也沒法真正的快樂。這都是人與人之間的連接!瑜伽的練習就是讓我們有意識的活著，真正的感受到，你跟這一切都是連接在一起的!練習瑜伽的目的，并非是要創(chuàng)造另外一個自己，而是真正的和自己內(nèi)在的空間連接，和所有的一切連接!這就是《瑜伽經(jīng)》里面說到的：Samadhi(三摩的)!

接下來我們說說順位，精準順位是建立在人體結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)解剖學上的，通過調(diào)整身體各部分肌肉來改善體式，它能夠非常精準的提升人體的身心健康，而且兼顧力量、柔韌和平衡能力發(fā)展!體式練習要求控制身體和骨骼的正確排列，每個體式訓練都需要在控制、分解的前提下做練習。同時，精準順位是包容的，它正視所有流派的優(yōu)點，并且會借助一些簡單的輔助工具來發(fā)展和強化核心肌群的能量。

簡單來說就是要告訴大家瑜伽體位法中腳怎么放，腿怎么放，手怎么放......讓你的身體各部位都待在該待的地方，要用該用的力，不用不能用的力，各部位都歸位。練習中膝蓋不疼了，腰椎不疼了，形體得到矯正，力量、柔韌得到加強，后彎、倒立能夠?qū)W習到精準的方法，不再受傷!這是身體上體現(xiàn)的順位!

不過，除此之外還有更大的順位。在瑜伽墊上，你的身心如何順位;離開瑜伽墊，我們和我們遇到的事情如何去順位，而不是想要去強行改變，制止，拒絕一切!身體上的順位是為了幫助我們達到這個更大的順位而服務(wù)的。其實很多時候人受苦的原因就是因為拒絕!拒絕自己憤怒，拒絕自己生氣，有的人甚至拒絕自己開心。拒絕的力量有多大，你的苦難就有多深!

我們?yōu)槭裁磥砭毩曡べ?

其實大部分人是想要尋求快樂和幸福感，沒有幾個人說我練瑜伽是為了受苦，就是為了把腿掰傷，練成頸椎增生，腰椎間盤突出!可是現(xiàn)實中卻總是急于求成，有的人在身體僵硬的時候，拒絕自己的僵硬，所以去硬掰自己;當做不到這個體式的時候，拒絕自己做不到，所以拼命憋著氣，青筋暴著把這個動作擺拍出來，然后覺得特別開心。這并沒有對錯，但這多么像你終于打敗了自己的憤怒，打敗了自己做不到這件事!

這些練習都不叫順位。

怎么寫工作總結(jié)報告(篇10)

今年以來，我鎮(zhèn)全面貫徹落實市委、市政府“拉高標桿，知行合一，加快建設(shè)美麗富裕幸福新余姚”的重要決策，并緊扣本地實際，尤其是狠抓經(jīng)濟發(fā)展不放松，克服種種要素制約，加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，上半年全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會實現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展。現(xiàn)將上半年工作開展情況簡要總結(jié)如下：

一、經(jīng)濟發(fā)展企穩(wěn)回升，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。

（一）經(jīng)濟指標穩(wěn)中有升。從主要指標情況來看，經(jīng)濟企穩(wěn)回升態(tài)勢明顯，企業(yè)經(jīng)營狀況開始好轉(zhuǎn)：1-6月，全鎮(zhèn)預計財政總收入3.05億元，同比增長19.12%，完成年度預算的50.8%。完成工業(yè)總產(chǎn)值100.5億元，同比增長14.9%，完成年計劃的50.8%。其中規(guī)上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)、銷、利分別為28.6億元、27.7億元和1.1億元，同比增長13.1%、12.6%、41%，分別完成年計劃的50.2%、50.4%、61.1%。實現(xiàn)自營進、出口分別為770萬美元、1.71億美元，同比增長20.3%、3.6%，分別完成年計劃的59.2%和51%。

（二）投資項目穩(wěn)步推進。繼續(xù)把推進項目建設(shè)、擴大有效投入作為打造發(fā)展平臺、增強發(fā)展后勁的主推力，總體投資增速強勁、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。1-6月，實現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資完成全社會固定資產(chǎn)6億元，同比增長37.9%，完成年計劃55%。其中工業(yè)投資5億元，同比增長54.3%，完成年計劃58.8%。已開工500萬元以上工業(yè)投資項目29個，3000萬元以上重點項目15個，其中4個市級3000萬元以上重點項目均以開工建設(shè)?！芭垂薄ⅰ肮┒从谩蓖恋胤謩e消化利用90.6畝、108畝，分別完成年計劃的94%、67%。

（三）招商引資卓有成效。1-6月，完成協(xié)議引進外資1800萬美元，實到400萬美元，分別完成年計劃的50%和26.7%。其中寧波世紀波斯工具有限公司投資1000萬美元的重大項目有望于近期落地。今年引進內(nèi)資考核任務(wù)是1.3億元。目前實到7668萬元，完成年度計劃的59%?！耙云笠蟆钡目己巳蝿?wù)19家。目前已落戶10家，每家單體注冊資本均在100萬元以上，做到了時間過半，任務(wù)完成過半。另一方面對去年引進落戶的8個項目，進一步加大跟蹤服務(wù)力度，確保項目早開工、早投產(chǎn)。

“個轉(zhuǎn)企”工作是今年新增的考核指標，今年我鎮(zhèn)的任務(wù)是27家，我們通過集中宣傳引導、上門走訪、政策獎勵，全程代辦手續(xù)等多種措施，完成“個轉(zhuǎn)企”29家，圓滿完成上級下達任務(wù)。

（四）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有條不紊。上半年受禁令、H7N9禽流感、病死豬肉等多種不利因素影響，致使農(nóng)特產(chǎn)品在幾個傳統(tǒng)銷售旺季出現(xiàn)售價、銷量雙下降，但就是在這樣的背景下，我鎮(zhèn)通過強化基礎(chǔ)、穩(wěn)定生產(chǎn)等措施，還是確保了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，取得了不錯的成績，上半年我鎮(zhèn)共實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入940952萬元，比上年同期增長9.5%，農(nóng)業(yè)收入26071萬元，比上年同期增長5%，農(nóng)民人均純收入6820元，比上年同期增長8%。今年全鎮(zhèn)早稻播種面積30193畝，糧食訂單26064噸，其中：早稻13315噸，晚稻12753噸，小麥942噸。一南一北兩大水果生產(chǎn)基地基本成型，南片四聯(lián)、云樓地區(qū)以獼猴桃、西山楊梅、葡萄、蟠桃為特色，北片以沿山西山白楊梅為主，總種植面積近5000畝，農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)取得新突破。

完成瑤街弄、云樓兩村土地整理項目，整理總面積72.8公頃，整理后建成標準農(nóng)田面積為65.3公頃。渚北、渚山二村土地整理項目也已完成前期工作。投資額達到1120萬元的11200畝糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設(shè)項目整體進度已完成58%。農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)順利推進，西山下、張家山下山塘水庫治理已通過驗收；下葉社區(qū)排澇站，6月底前空竣工投入使用。渚北村500畝中央高效節(jié)水灌溉示范項目即將完工；寧波市級小型農(nóng)田水利示范項目及四明湖灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程（六期）工程量已經(jīng)過半。

二、城鎮(zhèn)建設(shè)強化管理，城鄉(xiāng)面貌逐步改善。

（一）城鎮(zhèn)建設(shè)有序推進。我鎮(zhèn)城市總體規(guī)劃經(jīng)過____年12月論證和____年9月評審后，上半年繼續(xù)會同浙江大學和余姚市規(guī)劃部門圍繞“一核兩片三組團”進行修改完善，依托得天獨厚的渚山、中河等自然景觀，做好顯山露水的文章。下葉社區(qū)單元、斗門怡佳名苑單元等控制性詳細規(guī)劃已完成會審。中河兩岸區(qū)塊、東部新城及街景改造的詳細規(guī)劃方案正在聯(lián)系相關(guān)專家修編。投資1.3億元的廟前村安置房建設(shè)工程相關(guān)手續(xù)已在報批正在積極聯(lián)系建設(shè)方。正在建設(shè)的鎮(zhèn)文體中心土建總投資額1500萬元，現(xiàn)已完成主體結(jié)構(gòu)總進度的70%，預計13年年底完成主體工程。

路網(wǎng)建設(shè)方面：投資1380萬元的渚山路南延工程和投資2800萬元四明西路延伸____段均已通過交通局驗收竣工。去年續(xù)建的東二路、黃泥堰路改造工程全部完工，現(xiàn)已交付使用。馬云公路改造工程招標價為7728.2萬元，目前總體進度已完成投資額的8%，土建分為A、B、C三個標段，A、C標段已開工，預計____年1月底能夠完工。投資6000萬元的長安路西延工程、投資1000萬元的過云線擴建工程等重點項目均在緊鑼密鼓的推進中。

（二）“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)卓有成效。推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)一直作為推動新農(nóng)村建設(shè)的有力抓手。上半年已對樂安湖、沿山兩村創(chuàng)建余姚市美麗鄉(xiāng)村精品村建設(shè)的村莊規(guī)劃方案進行初步論證，今年將投入1780元進行建設(shè)。

積極引導農(nóng)民通過宅基地調(diào)整、互換等方式集中有序建房，斗門農(nóng)民多層公寓共3幢，總建筑面積5000平方米，現(xiàn)已進入建設(shè)施工階段；投資1.5億元，總建筑面積43000平方米的廟前安置房建設(shè)項目也已進入土地報批階段，這些項目的上馬有力推動了人口向集鎮(zhèn)、中心村集聚。

健全完善農(nóng)業(yè)面源污染、鄉(xiāng)村河道治理和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生等長效保潔管理機制，加快推進農(nóng)村生活污水、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，目前馬云公路改造時污水管網(wǎng)同時鋪設(shè)，管網(wǎng)已向云樓片延伸，使廣大農(nóng)民在發(fā)展經(jīng)濟、改善生活的同時，能夠享有良好的生活環(huán)境。

（三）“三改一拆”強力推進。自4月3日全市視頻動員會后啟動該專項工作以來，黨委政府旗幟鮮明的要求堅決這一重大決策，強力推進確保完成任務(wù)。一是黨員干部“零違建”，涉及黨員干部自己的違建，全部自行拆除。二是以八大類整治對象為重點，敢于碰硬，敢于動真格，從嚴處置一批重點典型案件，比如位于東一社區(qū)的余姚鑫磊建材有限公司，違法占地27畝，經(jīng)過工作人員多次上門協(xié)調(diào)，公司負責人愿意積極配合，已陸續(xù)開始拆除違建，將于6月底拆除完畢。三是發(fā)揮近幾年我鎮(zhèn)在治理違法建筑方面的經(jīng)驗，發(fā)揚管理隊伍和制度機制優(yōu)勢，運用《村（社區(qū)）建設(shè)環(huán)境管理專項考核辦法》、“違法建筑無水電”、24小時不間斷管控等三道防線，確保沒有新建違法建筑出現(xiàn)。截止6月25日，已拆除各類違法建筑總面積為46994平方米，已超額完成上級下達的46000平方米全年拆違任務(wù)數(shù)。

三、民生實事充分關(guān)注，穩(wěn)定基礎(chǔ)不斷夯實。

（一）保障體系不斷完善。圍繞“保障民生、維護民利、落實民權(quán)”的主線，大力推行“陽光低?！保硕ǔ青l(xiāng)低保對象361戶488人，低保邊緣戶133戶275人，使真正困難群眾享受到低保政策的溫暖。繼續(xù)鞏固農(nóng)村五保和城鎮(zhèn)“三無對象”集中供養(yǎng)，努力為老年人創(chuàng)造整潔優(yōu)美的環(huán)境和熱情周到的服務(wù)。認真組織開展慈善“一日捐”活動。共籌得善款12.34萬元；推行分層救助，落實村級救濟金的捆綁使用制度，下?lián)?、發(fā)放各類困難戶救濟金31.4萬元。

總投資1000余萬元，建筑面積3300平方米的章村小學擴建工程順利竣工，使章村小學由原來的六班可擴大到十八班規(guī)模，預計可招生720人，從而大大滿足和改善外來務(wù)工人員子女的入學需求。鎮(zhèn)校遷建工程前期準備工作也已全面啟動，預計投資8000萬元，所需45畝建設(shè)用地已經(jīng)報批。

（二）平安基礎(chǔ)不斷深化。繼續(xù)實行綜治、信訪、人民調(diào)解、警務(wù)、司法行政、安全生產(chǎn)、流動人口服務(wù)管理、勞動爭議調(diào)處仲裁為主導的“8+_”管理運作體制和模式，強化社會服務(wù)管理中心在為民服務(wù)、維護穩(wěn)定、化解矛盾等方面的綜合優(yōu)勢和積極作用。開展新一輪的“平安”系列創(chuàng)建活動，在平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村（社區(qū)）、平安校園、平安企業(yè)、平安家庭等創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，不斷豐富其內(nèi)涵。繼續(xù)開展重大事項社會穩(wěn)定風險評估，做到應評盡評，進一步增強評估的科學性、實效性，使風險評估成為促進重大事項順利實施的助推劑。

四、組織建設(shè)全面加強，村級換屆準備充分

（一）深入開展作風建設(shè)。深入開展“五聯(lián)五促”、“四夜制度”、“四日聯(lián)動”等主題活動，積極引導機關(guān)干部、黨員深入基層接地氣，服務(wù)群眾聚人氣。突出抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)及自身建設(shè)。

（二）全面開展屆末考察。今年是村級換屆之年，我們早謀劃、早部署，提前做好各項準備，成立村（社區(qū)）班子屆末考察工作組，通過“一看”、“二評”、“三查”、“四談”，對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）班子全面進行屆末考察，掌握村黨組織班子結(jié)構(gòu)，客觀評價本屆任期內(nèi)的工作實績，為村級換屆的平穩(wěn)開展打下扎實基礎(chǔ)，進一步提高村級班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

（三）推進“4C”黨建模式。以金馬黨群服務(wù)中心為樣板，打造非公企業(yè)“黨員之家”，即優(yōu)化環(huán)境（Circumstance）、文化宣教（Civilization）、多方合作（Collaboration）、陣地構(gòu)建（Construction），提高黨員對黨組織的向心力和凝聚力，提高員工向黨靠攏和努力工作的積極性。

（四）實行發(fā)展黨員積分管理制。通過出臺《____鎮(zhèn)進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作的實施意見》和《____鎮(zhèn)實行發(fā)展黨員積分管理制的實施意見》，進一步規(guī)范完善了我鎮(zhèn)的黨員發(fā)展工作，在保持基層黨員隊伍的先進性和純潔性基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實際，科學運用定性考察和定量分析的方法，實現(xiàn)黨員發(fā)展積分制，把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”。

上半年社會經(jīng)濟雖均呈現(xiàn)強烈的探底回升跡象，但這也是因為去年我們的各項指標太不理想的緣故，其實相比____年真正的漲幅并不高，且全國的大環(huán)境仍處于調(diào)整期，5月份的各項經(jīng)濟指標甚至出現(xiàn)調(diào)頭向下，說明基礎(chǔ)仍需夯實，后勁仍顯不足。因此，下半年將繼續(xù)以抓好項目攻堅克難，促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展為主線，繼續(xù)做好六方面工作：

一是繼續(xù)強化招商引資。盯緊年度招商目標不放松，開展三大產(chǎn)業(yè)并進招商，依托工業(yè)功能區(qū)、鎮(zhèn)東新城等平臺，著力引進一批技術(shù)新、投資大的實體經(jīng)濟項目，加快引入商貿(mào)服務(wù)、休閑旅游、基地農(nóng)業(yè)等優(yōu)勢項目。加強在談項目、簽約項目的跟蹤服務(wù)，尤其是跟蹤服務(wù)好樂安湖綜合開發(fā)、波斯工具公司總部經(jīng)濟、龍富健康高端健康產(chǎn)品等大商、好商。

二是繼續(xù)加快產(chǎn)業(yè)升級。工業(yè)在我鎮(zhèn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中仍是絕對主導地位，實施產(chǎn)業(yè)提升計劃，深化日用噴霧、廚衛(wèi)潔具、汽車配件、電線電器等傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)向科技含量高、產(chǎn)品利潤高、市場占有高的方向轉(zhuǎn)型升級。全力支持新興產(chǎn)業(yè)攻堅克難，尤其是太陽能光伏企業(yè)，盡最大努力，力促這一產(chǎn)業(yè)走出困境。培育一批龍頭規(guī)模企業(yè)，扶持一批創(chuàng)新能力強、市場前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮某砷L型、科技型小微企業(yè)。

三是繼續(xù)扶持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)一直是我鎮(zhèn)的傳統(tǒng)特色，通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目和糧食功能區(qū)建設(shè)，進一步提升農(nóng)業(yè)規(guī)模化、集約化經(jīng)營能力和水平。扶持發(fā)展樂安湖農(nóng)業(yè)科技生態(tài)園為代表的現(xiàn)代休閑農(nóng)業(yè)和新興特色農(nóng)業(yè)。精心包裝一批如西山白楊梅、四聯(lián)有機水果、渚山大米、大盛水產(chǎn)等特色農(nóng)產(chǎn)品，確保農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)取得新突破。

四是繼續(xù)開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。把推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作為推動新農(nóng)村建設(shè)的有力抓手，加快形成鎮(zhèn)村一體化發(fā)展新格局。切實加強開元、下沙畈、云樓等中心村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，籌備啟動三個村的村莊規(guī)劃。完善樂安湖、沿山兩村創(chuàng)建余姚市美麗鄉(xiāng)村精品村建設(shè)的村莊規(guī)劃方案。積極引導農(nóng)民通過宅基地調(diào)整、互換等方式集中有序建房，加快廟前安置房的建設(shè)，推動人口向中心村和集鎮(zhèn)集聚。健全完善農(nóng)業(yè)面源污染、鄉(xiāng)村河道治理和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生等長效保潔管理機制，加快推進農(nóng)村生活污水、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使廣大農(nóng)民在發(fā)展經(jīng)濟、改善生活的同時，能夠享有良好的生活環(huán)境。

五是繼續(xù)深化“三改一拆”專項行動。努力做到拆管并舉，進一步健全拆違控違長效機制，確保依法有序推進該項工作。在確保完成上級下達的拆違任務(wù)數(shù)的前提下，絕對不發(fā)生新建違法建筑，同時，加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍，提高群眾的法律意識和思想認識。

六是夯實基層基礎(chǔ)，確保村級黨組織換屆工作平穩(wěn)有序的開展。下半年是第十屆村級黨組織換屆的時間節(jié)點，爭取經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的齊心努力，21個村（社區(qū)）均能平穩(wěn)有序地完成黨組織換屆選舉工作，讓一批素質(zhì)過硬、工作能力強的同志進入新一屆村級黨組，優(yōu)化村（社區(qū)）現(xiàn)有干部的整體結(jié)構(gòu)，進一步提高村級基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

怎么寫工作總結(jié)報告(篇11)

時間又悄無聲息地走過了一個月了，在此回顧一月所做的一些工作：

一、組織管理：

1、安全教育：利用班會和晨會向?qū)W生進行安全教育，做到不在教室里和走廊上追逐打鬧，上下樓梯不推擠。

特別要針對一月份發(fā)生的幾起校園傷害事故，教育學生早晨7點半以后到校，下午放學時要及時回家，遠離陌生人。

2、行為習慣：按照《小學生日常行為規(guī)范》的要求，結(jié)合每周德育要點，連續(xù)一貫地培養(yǎng)學生良好的文明行為習慣。

3、紀律情況：每天晨讀由班干部以及領(lǐng)讀同學帶領(lǐng)大家讀書;眼保健操時間閉上眼睛認真做，保護自己的眼睛;廣播操做到靜、快、齊，做操要到位。

4、衛(wèi)生情況：值日生每天認真打掃衛(wèi)生，做到地面干凈，桌椅整齊，墻壁、走廊、講臺及衛(wèi)生責任區(qū)都能保持整潔、干凈、無垃圾，老師教育每位同學都要保護好環(huán)境衛(wèi)生。每周都進行一次大掃除。教育學生不帶零食到學校來吃。

5、公共財產(chǎn)：教育學生愛護公共財產(chǎn)，不在桌椅上亂刻亂畫，不在墻上亂踢。

6、文明就餐：就餐時保持安靜，不挑食、不浪費飯菜，午餐后能將教室整理干凈。

二、關(guān)注學生全面發(fā)展

1、家校聯(lián)系：注重和家長的溝通，有重要通知通過家校通發(fā)給家。讓家長7點半以后再將孩子送到學校，下午放學時多次提醒家長及時來接，共同維護校園的安全。關(guān)注后進生的進步，經(jīng)常和家長交流孩子的學習情況。關(guān)心每位孩子，及時將學生的不良表現(xiàn)反饋給家長，與家長交流，幫助孩子改正錯誤。

2、與科任教師的聯(lián)系：注重與科任老師的交流溝通，了解本班學生各科的學習情況，協(xié)助科任老師管理好班集體，樹立科任老師的威信，讓學生愛老師，敬老師。

3、個別教育：關(guān)心熱愛每位學生，教育方法因人而異，對學生熱忱、熱心，班上有幾個特別調(diào)皮的男生，愛動、愛說話，老師經(jīng)常與他們談心，曉之以理，動之以情，促進學生的和睦相處，增進師生間的感情。

三、班隊活動

1、組織學生參加每周一次的升旗儀式，并提出會場紀律要求，學生表現(xiàn)良好，及時肯定。

2、出好第二期以迎世博，講文明為主題的黑板報。

3、組織學生去軍山春游，做好安全教育工作。

4、學生在校多媒體教室觀看電影《虎虎生威》。

5、利用班級博客，上傳學生活動的照片，優(yōu)秀的文章，給孩子一個展示的舞臺，一個溝通的平臺。

一月已在忙忙碌碌中轉(zhuǎn)瞬即逝，工作雖忙雖累，但我卻感到很充實。我知道在工作中我還有許多不足，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，改進不足，爭取做的更好。

學校1月工作總結(jié)范文三轉(zhuǎn)眼間，新學期又過去一個月了，時光的飛逝讓人慨嘆歲月的無情，想留駐時光，可歲月已經(jīng)在我們的慨嘆中悄然離去。教學工作剛剛開始，可又到了該寫總結(jié)的時候了，想說點什么，卻又不知道該說些什么。

總體說來，我所接的五年級比我一年前四年級剛接的時候有了很大的進步。首先從紀律上來說，以前上課總是亂哄哄的，亂成一團，一堂課要維持多次紀律，才勉強把課上下來。針對這種現(xiàn)象，我與他們談心、訂保證、訂目標，并在班里采用比賽的方式，讓他們認識到遵守紀律的重要性，以及紀律不好的破壞性有多大。經(jīng)過一段時間的努力，在我的管教下，在班長的帶頭下，在同學們的互相監(jiān)督下，同學們的紀律在很大程度上有了很好的改善。上課再也聽不到亂哄哄的聲音了，同學們都是規(guī)規(guī)矩矩地坐著，認真聽老師講課，即使有問題也是舉手發(fā)言，甚至有個別同學沒有認真聽講，別的同學還舉手檢舉揭發(fā)，同學們就害怕被當眾點名批評，所以上課都是認認真真地聽講，再也沒有人胡亂說話了。

其次，從學習上來說，同學們也比以前變得愛學習了。以前，學習上不會、不懂的有許多人，還有很多同學根本就不做家庭作業(yè)，有的作業(yè)即使做了，也都是抄的。針對這種現(xiàn)象，我總是苦口婆心地給他們講學習的重要性，以及你們到校上學、上課的意義、目的，糾正他們的學習態(tài)度，使他們對學習有一個正確的認識，認識到學習的重要性。在學習上，我還采用比賽、競爭的方法來調(diào)動他們學習的積極性。另外，我還采用優(yōu)帶差、中等生互相彌補檢查的方法，來增進他們學習的興趣，使他們在學習上能夠做到真正積極、主動地學習。