組織部部長工作總結(jié)

組織部部長工作總結(jié)。

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組織部部長工作總結(jié)【篇1】

尊敬的各位成員、各位老師、各位來賓，大家好！

我是學生會組織部部長，很榮幸能夠在這里向大家匯報我們部門最近的工作總結(jié)。

在過去的一年中，我們組織部部長團隊一直在努力推動學生會的工作，為學校和學生之間建立了更緊密的聯(lián)系和溝通。

我們的主要工作包括：

1. 組織各種活動，如學生會成員的生日聚會、新年晚會、運動會等。

2. 協(xié)助學生會成員做好學生會內(nèi)部事務(wù)管理，如學生會成員的考核、任免等。

3. 組織學生會成員參加各種社團活動，豐富學生的課余生活。

4. 加強與學校、老師、家長等各方面的溝通和合作，為學生的發(fā)展提供更加全面的支持和幫助。

在過去的一年中，我們組織部部長團隊取得了一些成績，如：

1. 成功舉辦了新年晚會和運動會，得到了廣大師生的贊揚和認可。

2. 與學校老師和家長等各方面建立了更加緊密的聯(lián)系和合作，為學生的發(fā)展提供了更加全面的支持和幫助。

3. 組織成員參加了多個社團活動，拓寬了成員的知識面和技能水平。

但是，我們也清楚地認識到，在學生會工作中還存在一些問題和不足，如：

1. 成員之間的溝通和協(xié)作不夠緊密，需要加強團隊建設(shè)。

2. 活動組織和管理還不夠完善，需要不斷改進和完善。

3. 還有一些活動的效果還需要進一步的提升和加強。

針對這些問題和不足，我們組織部部長團隊將繼續(xù)努力，不斷改進和完善學生會的工作，為學生的發(fā)展提供更好的支持和幫助。

最后，感謝各位成員、各位老師、各位來賓對學生會工作的支持和關(guān)注。

謝謝大家！

組織部部長工作總結(jié)【篇2】

又是一個學期工作的結(jié)束，到了寫總結(jié)的時候，在這個學期中適逢我們學校進行了團委各部的改選，我也承蒙老師和校團委的信任，通過公開競選，擔當了組織部部部長的職務(wù)，對此我非常感謝能給我這個機會，讓我能承擔如此重任，在辛苦這么久以后，我對這段時間的工作做一個總結(jié)。

一、接納組織部新成員

根據(jù)團委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時間選任了組織部部員，并且與副部長一起合作進行對于工作的安排與部員之間的磨合，我們現(xiàn)任部員有吳夕和董?兩人，她們對于工作非常認真，各司其職，平時的工作也從細節(jié)入手，也成為我的一大助力。

二、校園歌手大賽

我們參與的第一項工作就是“校園歌手大賽”，我部和其他的同學一起共同探究和規(guī)劃，合理分工，利用課余時間，從征集海報的設(shè)計、報名管理、節(jié)目篩選、邀請評分老師、擬定比賽規(guī)則、組織會場布置、音響調(diào)試、現(xiàn)場觀眾規(guī)則制定、候場、催場原則、評分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動，獲得了普遍好評。并且這第一次工作也讓我認識到了我自己的問題和以后的解決方案，我會以后更加努力的為了團委貢獻我的一份力量。

三、圣誕晚會

第三個任務(wù)是我在年底的時候開始籌備“云藝附藝校20xx圣誕晚會”，此次活動的先期也是我在擔任班委時就已經(jīng)介入的工作，已經(jīng)做了大量的準備工作，因此這項任務(wù)開始也是由我來主導，基于此項活動也是全校的一個年度重要活動，我和其他部門的同學多次研討方案，根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進行物資采購調(diào)研，本著節(jié)約費用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動開始前，我不承擔了布置會場的艱巨任務(wù)，在條件差、時間緊的情況下，我們連續(xù)幾天忙到凌晨，但能為大家創(chuàng)造一個多姿多彩并且開心的活動，我的付出非常值得。

下個任務(wù)也快開始了，也讓我對于下一階段的工作有了準備，那就是做好新團員的招募工作并且對于思想教育我們也不可以落下，使然讓我去繼續(xù)精進。

下來就是我對下一學年的工作安排下半年我想在活動方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè)，不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè)，也想針對有特別愛好或者是特長的的同學設(shè)計一些活動，例如“動漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學采風”等等，另外，在學生會社團建設(shè)方面也有一些想法，比如建立“讀書會”、“模型社”、“亞文化交流圈”、可以發(fā)動同學自行發(fā)展，定期交流和展演，也可以進行一些公益活動，參與社會義工等等，詳細計劃待審批后再作深化，而且在這些活動方面我也可以尋求社會資源的支持，比如云南省攝影家協(xié)會、昆明市民政局等。

相信通過我們的用心與努力，今年的工作會有更好地推動，我們的團隊也會更加成熟，并且我還會和社團部進行商議，想辦法制定出更加完善的行動方案；此外我也會積極向組織以及老師征詢意見，做好今后的工作安排，到此我認為，我們部的工作還有許多發(fā)展空間，并且還有許多需要改進，希望在以后的工作中，各位領(lǐng)導、各位老師、和同學們可以給我提出更多意見和建議，讓我在以后的工作中可以更加完美。

組織部部長工作總結(jié)【篇3】

經(jīng)過一學期的努力，這學期組織部的工作也順利進入了尾聲?；仡欉@短暫的一學期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，作為一個新成立的部門，組織部在本學期取得了一定的成就，在工作能力上進步了很多，在這學期如期完成了學期初定下的計劃，下面將對我們部門的具體工作進行總結(jié)。

一、學生會納新及新成員培訓工作

1、系學生會與大一新生報到后第一個月在團總支的知道下開展了經(jīng)管系學生會納新工作，為系學生會吸收了新鮮血液使學生會的到了新的提高和發(fā)展，在這個過程中組織與策劃部按照主席團的指示對納新報名的人員進行了初步的審核和篩選，并組織了相關(guān)的面試活動，最后每個部門都招到了令人滿意的新伙伴，為系學生會日后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、組織部開展了經(jīng)管系學生干部培訓活動，本次培訓歷時2周，分別邀請了經(jīng)管系的教研室主任和輔導員就學生干部的心理問題和工作常識進行了相關(guān)的培訓，使學生會新伙伴能夠更快的適應(yīng)大學生活和大學學生會的工作，并且能正確處理好學生工作與各項事宜的關(guān)系。

二、學生會內(nèi)部建設(shè)工作

在學生會內(nèi)部建設(shè)方面，組織部一直堅持發(fā)揮自己在人力資源管理上的作用，努力營造和諧高速的工作氣氛，盡量使所有學生會成員在這個平臺上能夠發(fā)揮自己的所長并為他們提供未來發(fā)展的空間。

組織部在團總支的指導下制定了《哈爾濱理工大學榮成學院經(jīng)濟管理系學生會章程（試行）》、《共青團哈爾濱理工大學榮成學院經(jīng)濟管理系總支部委員會學生聯(lián)合會績效考核條例（試行）》、《共青團哈爾濱理工大學榮成學院經(jīng)濟管理系總支部委員會學生聯(lián)合會內(nèi)部聆訊條例（試行）》并根據(jù)上述文件精神，堅持做好學生會績效考評工作，并將績效考評結(jié)果及時匯總并提交學生會指導教師。

三、系學生會組織活動工作

組織部內(nèi)部會議上，部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動，組織部必須沖在最前面，主動按時完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學生會干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，配合各部門完成了本學期相關(guān)的活動任務(wù)，例如：模擬推銷大賽、科技活動月頒獎晚會等。

四、學生會內(nèi)部文化問題及存在的不足

學生會內(nèi)部文化的建設(shè)是組織部人力資源工作中相當重要的一環(huán)，在本學期中組織部忽視了學生會內(nèi)部文化建設(shè)，使其并未得到進步與發(fā)展，并且使一種拖延的氛圍在學生會中蔓延，嚴重影響了學生會的工作效率和工作質(zhì)量，由于大量的拖延使得很多工作令人措手不及從而出現(xiàn)了非常嚴重的失誤。

學生會成員中仍然有部分伙伴有著優(yōu)越心理和投機心理，組織部沒有加強對學生會成員在校紀校規(guī)方面的監(jiān)管力度，從而致使部分學生會成員長期曠操、曠寢、曠課、曠自習，有的同學甚至在一個月中連續(xù)曠操達七次之多，這種行為嚴重影響了學生會在榮成學院全體同學中的形象。

在組織部上下的努力下，學生會成員的積極配合下，這學期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的'成就，但是也存在一些不足，我們努力總結(jié)并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾以及還有一些暫時無法開展的活動，將留給下一個學期去解決，在未來的日子里組織部將一如既往的堅持相關(guān)績效考核的政策、加緊學生會內(nèi)部文化建設(shè)和學生會成員的管理，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”，繼續(xù)完成好各項工作。

組織部部長工作總結(jié)【篇4】

春華秋實，時光荏再，轉(zhuǎn)眼間，我已近在組織部里工作，學習了一年。一年中，我部在分院團委書記的帶領(lǐng)下，圓滿地完成了組織交給的各項任務(wù)，切實服務(wù)基層團組織，服務(wù)廣大青年同學。作為組織部部長，在一年中的組織生活里，受益良多，略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個總結(jié)。

組織部是學生會所有部門的組織執(zhí)行者，負責各部門的組織與協(xié)調(diào)工作。在一學年里，我們主要組織了分院團學干部培訓工作，開展了團組織的團日活動的監(jiān)督與指導。協(xié)助其他部門開展了各項活動，如學習部的辯論賽，女生部的心里情景劇大賽，體育部的運動會。在分院每一個活動的現(xiàn)場，都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙，但是在各項活動中，我們學習到了組織的協(xié)調(diào)配合，學會了如何更好的服務(wù)同學，學會了更好的開展各項團學工作。

對于組織部，我也和各位干事一樣，也是一個新伙計。大一的我在宣傳部擔任干事，同樣隸屬于團總支，對于團內(nèi)事務(wù)也有略微的了解。在一年的工作中，從學習摸索，到輕車熟路，我要感謝團總支書記，是他們的淳淳教導，才能讓我在組織部中快速地成長起來，更快地在組織部中順利地開展工作。在這一年中，我大致掌握了如何開展團內(nèi)工作，深入配合與協(xié)調(diào)各部門工作的順利進行，如何收繳團費，以及團組織關(guān)系，團員證的補辦及管理，以及新團員入團的手續(xù)。在組織部的一年中，多的是快樂與充實，作為一個服務(wù)青年學生，服務(wù)學生會的群體，我沒有感覺到累，而是感覺到了充實與肯定，每一份肯定，便是對部門和我工作的一種認可、支持與肯定。也是我們繼續(xù)努力工作的動力源泉。

但是在組織部的工作中，我也認識到了我的幾點不足，希望在今后的組織生活中得以改善。

（1）自身培養(yǎng)亟待不足。對于一名學生干部，需要的不僅僅是埋頭苦干的能力，還有在工作中堅持理論學習的良好態(tài)度。而在組織工作中，我們卻忘了自身團內(nèi)知識的提升，這是與堅持實踐和理論相背離的。作為一名學生會干部，這是一個致命的錯誤。而且作為一個學生干部，自身學習能力也必須提高，學習是學生的天職，只有在學習上面富有余力，才能在組織工作中游刃有余。如果學習都沒有認真，組織工作積極開展，這種舍本逐末的行為，使我們應(yīng)該積極去認識去改正的。

（2）組織落實協(xié)調(diào)能力不強。組織部是學生會的核心部門，在學生會組織中應(yīng)該深入組織與開展各項活動。但是在本學年中，活動量明顯減少，活動缺乏新意，只是完成了學生會的常規(guī)工作，這是對于組織的成長與壯大不利的。所以對于組織部來說，更多的應(yīng)該是組織開展各項活動，深入挖掘優(yōu)秀青年團員，開展有代表性，有意義的團日活動。強化當代青年團員們的組織理念，深入當代青年團員的團結(jié)意識，培養(yǎng)當代青年團員們的愛國熱情，豐富當代青年團員們的正確思想。只有這樣，才能得到廣大青年團員們的支持與認可，更好地開展團學工作，在思想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。

（3）內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠穩(wěn)定。組織內(nèi)部沒有明確的工作分配，呈直線型組織結(jié)構(gòu)，但是雖然能很好的工作與執(zhí)行，也能實現(xiàn)責任到人。但是對于直線型組織結(jié)構(gòu)，缺乏的確實術(shù)業(yè)有專攻的本職意識，只知道埋頭苦干，卻不知道自己干的是什么，為什么干。這是一種無意識主義，雖然工作切實到位，但是會讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義，缺乏認可感。

對于一年的組織生活來說，更多的是充實與幸福。在學生會這個大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動者我們每一個學生工作者向著更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。

最后要感謝分院領(lǐng)導在過去一年中的英明領(lǐng)導，兄弟部門的大力支持，部門內(nèi)部干事的'認真辛勤工作，是你們的共同努力，才有學生會今天和明天的輝煌。

組織部部長工作總結(jié)【篇5】

生環(huán)組織部10年學期工作總結(jié)

期末將至,回顧組織部工作，在學院團委老師的正確領(lǐng)導下及我部部員的共同努力下，我組織部取得了驕人的業(yè)績，首先我學院團總支繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領(lǐng)工作，始終堅持“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念，并在探索共青團工作新方法，新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面將我組織部在10年的工作總結(jié)如下：

一、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；

本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我學院奉賢校區(qū)共有團支部53個， 團員1500余人，補辦團員證126本。

在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。

二、主動開展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè)；

共青團是先進青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導、教育和服務(wù)青年，是共青團的基本職責，發(fā)展新團員是共青團自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團員是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。

三、積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液；

中國共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務(wù)，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在學院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領(lǐng)導、指導下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團建的政策要求，為黨充實了后備力量，實現(xiàn)了黨團共發(fā)展的新格局。

20xx-20xx年上學期推優(yōu)，取得了良好的效果。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階，我們認真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件

和程序進行了合理的改革。將團內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，為我院在基層團組織中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎(chǔ)，同時，也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。

總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。

四、干事的培養(yǎng)

期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干事的培養(yǎng)非常看重。

五、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動；

這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的學院迎新晚會、小品大賽、等工作中，我們提供著扎實的穩(wěn)固后勤工作。在團總支、學生會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們能做的，努力把每一個活動做好。

六、正視缺點與不足，將組織部工作推上新臺階；

由于工作經(jīng)驗不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點與不足。首先，部門建設(shè)是部門發(fā)展最根本的問題，為了促進部內(nèi)成員的交流，我們一起開展了豐富多樣的活動，由于組織部這一紐帶型部門的性質(zhì)，這些活動能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。部內(nèi)每個成員在工作方面，都提出了一個要求，就是本著原則做事。由于部門性質(zhì)，

我們必須得格外的認真仔細，嚴于律己，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開展我們的工作。

其次，工作方法仍有改進空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長時間的工作過程中，根據(jù)新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。

眼看著，20xx-20xx年上學期就要過去，我們組織部一年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發(fā)生了一些變化，我們堅信，在今后工作中，我們以百倍的信心，團結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團員，銳意改革，不斷創(chuàng)新，努力推動組織部工作再上新臺階。

組織部部長工作總結(jié)【篇6】

作為旅協(xié)組織部的部長，我深感榮幸，首先感謝旅協(xié)對我一年來的信任與支持。即將離位的我，總該為協(xié)會留下點什么，不如就來個經(jīng)驗的總結(jié)與計劃吧，不妨先陳述總結(jié)后再表計劃。

組織部經(jīng)驗總結(jié)：“組織部”按字面理解就是組織，聯(lián)系和安排之意。具體工作也就與字面意思差不多了，主要以聯(lián)系為主。現(xiàn)先說聯(lián)系方式，后談安排。聯(lián)系方式不妨有三四種，一一說明。

第一：電話聯(lián)系，這主要是在時間緊逼，內(nèi)容篇幅過長時候用上，打電話不管多復(fù)雜的事情都可以解說，電話時，建議先學會電話禮儀，注意時間和稱呼和把握談話時間與考慮談話對象的環(huán)境。假如要通知人數(shù)過多，可以找部長解決，先和部長打招呼，把內(nèi)容告訴各部長，后請求部長告訴自己的干事，通知完干事后，一一向你匯報一下。這就要見你平時的功底了，打好關(guān)系問題，關(guān)系不好，沒多少人聽你的。

第二：飛信，主要用在發(fā)通知上，發(fā)飛信時，盡量簡潔明了，注意語氣和檢查飛信內(nèi)容，特別是內(nèi)容中的時間和地點，飛信發(fā)出去了，別以為工作已完成，這才是開始呢，發(fā)完飛信的你，一定要等被通知人的回復(fù)，這就要求你在發(fā)飛信的內(nèi)容末尾加上‘收到請回’的字眼，確保被通知人全部收到通知，這樣才算工作完成。

第三：QQ，建議不要在私聊中發(fā)通知，發(fā)在Q群，可這也有個不好的地方，就是不知哪個人收到，哪個沒收到通知，無從記錄，因為有的人不上Q或者少上又或者屏蔽了Q群信息，這個發(fā)通知的人是要考慮的。

第四：面對面，這個主要用在開會時，準備散會了，抓緊時間簡潔明了說出通知，但這種情況很少，比如今晚開會，而你計劃明天組織活動，那就可以在會長通知了。

好，談到組織安排：安排時，一定要記住提前看看天氣預(yù)報，想想場地，考慮下能夠組織到多少人員（大概），考慮經(jīng)費問題，這主要是和財務(wù)部部長打聲招呼，值得提醒的是，找場地問題，一定要提前找，方法是：平時觀察，注意那些課室是不上課的，一般。在要找課室的時候，找間課室，用粉筆寫下：旅協(xié)于幾號幾時，借此課室，有什么不便處請見諒之詞，務(wù)必寫明時間，借多久詞眼。

最后不得不說下，平時怎么組織。不在此職位的人不知道，以為組織是件很容易的事，其實有點難度，難在成員為什么要聽你安排，比如他或她位置高過你，這就要求平時和會長打好交道，和成員相處好，打成一片，搞好朋友關(guān)系，以后組織了，朋友開了聲，難道有不幫之理。

組織部工作除了上面談到的聯(lián)系與安排活動外，還有就是協(xié)助其他部門，順利、成功搞好每次活動、任務(wù)。組織部其實可以用一句話來概括：周旋于每部門，是協(xié)會的橋梁。

補充一下組織部的工作內(nèi)容，每次活動到場的人員，都要做好記錄，為以后用，就是說，考勤也屬于組織部的工作。

表一下對協(xié)會的以后計劃，常言道：沒計劃的人生，是不成功的人生。我說，沒計劃的活動，是不成功的活動，除非你真的很熟練了，這個當然除外。

計劃：會長要起到指導作用，分工到位，保證每個部長、干事各安其位就職，常與干部、干事聊聊，雖不要求能打成一片，起碼不要讓干部、干事覺得陌生。會長忙不過來就不妨分工到助理處。助理，現(xiàn)任的會長助理好像真的沒起到助理作用，欠缺與會長打交道，常覺得無事所所一樣，這不但是會長問題，我同時也覺得是助理責任，我記得這樣一句話：當你電話有幾天沒響過的時候，你不妨打出去，不要再等了。這就是個例子。副會，副會就應(yīng)當組織幾個部門常聯(lián)系，搞好關(guān)系的，卻沒做到位，一年下來，在副會的帶領(lǐng)下就沒聚在一下閑聊過，這不得不說的。各部長，自己位置事情做好了，卻沒和部下干事交流過，或者說極少。有的部門累到死，有的還真無事所所，這都是分工不合理的問題。所以總結(jié)一下，每個位置的崗位人員，要求徹底了解自家崗位范圍同時，也要求常聯(lián)系，會長或者助理分配好工作。

我覺得不但要組織好自己的協(xié)會活動，搞得有氣有勢，還得與其他協(xié)會常聯(lián)誼。我們欠缺的就只差舞臺，聯(lián)誼就是個很好的舞臺。聯(lián)誼肯定要出節(jié)目，這就要分工明確，聯(lián)誼的協(xié)會每組出一半節(jié)目，這樣就不會單調(diào)了，兩個協(xié)會根據(jù)自家協(xié)會的特點，人員的興趣，安排節(jié)目，這樣就不會覺得無聊了。說回我們旅協(xié)內(nèi)部，旅協(xié)，肯定要出外旅游，假如一個學期下來，都沒搞過幾個出外，我覺得真的是失敗中的失敗，有這種情況的出現(xiàn)，以后想再搞起來，不敢說不可能，但也要花費很大心力，這就要求，每個部門分工配合了，比如導游部的部長，一定要她或他對旅游景區(qū)熟悉，能說會路，組織部的一定要賣力組織，宣傳部一定要搞好宣傳，多方式宣傳，策劃部要求設(shè)計路線一定要合理。其他部門協(xié)助，這樣，想不成功就難了。我們這屆，什么都有，就是欠缺配合。

再提一下我們協(xié)會的blog。，其實我認為，應(yīng)該曾設(shè)一個部門就是blog部門，blog部門部長任務(wù)就是專門弄好blog，大力宣傳好blog，不但在協(xié)會內(nèi)部，也要求在網(wǎng)絡(luò)上，把每個部長的簡介弄好，事跡整理好，每次活動照片處理好，放上blog，這樣就能拉動內(nèi)部氣氛，大家感覺有個家的味道。

作為09屆的組織部部長，雖不敢說我做的很好，卻也盡了力，從一開始熱情到現(xiàn)在的冷淡，一直還是堅持了下來。我希望下屆的你們，好好看看每個干部的建議與一年下來的經(jīng)驗，能做好自家的工作同時，搞好協(xié)會，讓大家有個親切感，這就是我們的協(xié)會啊，能有這樣的感慨就證明成功了。我水平有限，經(jīng)驗也不豐富，也就只能寫出這點東西，希望對下屆的你有點幫助。還有具體點的，不可能一一列舉，只能夠等下屆的你和我來交流啦。祈禱協(xié)會在你們的帶領(lǐng)下更加輝煌，弄出個“這是我們的協(xié)會啊”來。

組織部部長工作總結(jié)【篇7】

今年以來，我部認真貫徹中央、省、市組織部長會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索服務(wù)科學發(fā)展和實現(xiàn)自身科學發(fā)展的新路子，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，有力的推進了各項工作的深入開展。

上半年工作完成情況

一、強基固本，創(chuàng)新機制，服務(wù)社會，基層組織建設(shè)整體水平實現(xiàn)新跨越。一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機制?？h委出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)四項重點工作的意見》，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)、群眾工作站站長到村掛職、紀檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項重點工作，取得了一定成效。第一，大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)共投入資金600余萬元，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)軟硬件建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳,開通“民意直通電話”，整合組織、計生、民政等部門，統(tǒng)一辦公?？h委先后兩次召開現(xiàn)場觀摩交流會議，劃撥獎勵資金100萬元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹形象、內(nèi)建機制”。經(jīng)過兩個月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級;辦公信息化，服務(wù)程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書記李劍方等領(lǐng)導實地視察，給予了充分肯定。第二，進一步加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)?？h委活化黨員教育管理模式，組織400余名農(nóng)村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動，新華通訊社、《河北日報》社等予以宣傳報道。積極探索破解個別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”，強化黨員意識，增強黨員使命感、榮譽感。第三，推行群工站長到村掛職制度。目前，全縣237個村群工站長已分別掛職支部副書記或副主任，參與村內(nèi)決策，監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運行。第四，推進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀案件。二是大力加強村級班子和干部隊伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個村完成了村支部換屆，占總數(shù)的97.9%，185名村支部書記實現(xiàn)了連選連任，7個村實行了村黨組織負責人直接選舉。233個村完成了村委會換屆，占總數(shù)的98.3%，86名村委會主任連選連任，5個村實行了“自薦直選”，農(nóng)村干部隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。同時，認真開展農(nóng)村干部培訓。目前，已舉辦新任農(nóng)村支書、主任任職資格培訓班3期，對414名農(nóng)村支書、主任及15名大學生村官進行了培訓。三是認真落實“一定三有”工作機制。出臺了3個專門文件，對農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補貼新標準及實行時間作了明確規(guī)定，從5月份起，我縣農(nóng)村支書、主任基礎(chǔ)職務(wù)補貼標準調(diào)整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元。目前，已全部發(fā)放到位，無拖欠行為。

二、提高能力，改善結(jié)構(gòu)，強化管理，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)進一步加強。一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導班子配備中存在的遺留問題。以紀檢監(jiān)察部門機構(gòu)改革為契機，撤銷縣直部門紀檢組(委)22個，消化縣直單位黨政分設(shè)3個，全部解決縣直單位黨政分設(shè)問題，全縣各級領(lǐng)導班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進干部隊伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級干部到山東膠州進行了為期2個月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進行學習考察，開闊工作視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。繼續(xù)堅持干部年輕化方針，通過調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“ 70后”有12人，占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進一步規(guī)范。在落實“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度、干部調(diào)整征求紀檢、政法、計生部門意見等制度的基礎(chǔ)上，建立了干部推薦考察誠信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。

三、組織協(xié)調(diào)，指導檢查，當好表率，學習實踐科學發(fā)展觀活動取得階段性成效。一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學習實踐活動的辦公機構(gòu)，我們舉全部之力，認真細致地抓好各項工作的組織協(xié)調(diào)。共組織活動推進會、調(diào)度會等近20余場次。堅持典型帶動，共發(fā)掘、培養(yǎng)和樹立黨群部門、政府部門、企業(yè)等不同類型的典型12個，以典型帶動面上的工作。二是扮演好“指導者”角色?；顒又校也抗泊顒宇I(lǐng)導小組起草各種文件70余份，編發(fā)活動簡報46期。堅持每半月召開一次督導組長調(diào)度會議，總結(jié)階段性工作，安排部署下一步活動。根據(jù)活動每個階段的工作重點，先后12次組織督導組深入?yún)W單位督導檢查，有力地推動了活動的深入開展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門既是活動組織者又是參加者?；顒又?，我部力爭先學一步，多學一點，學深一層，做到規(guī)定動作不缺項，自選動作有特色，使我部的學習實踐活動走在了全縣各參學單位的前列。

四、從嚴治部，增強素質(zhì)，錘煉隊伍，組織部門公道正派形象進一步樹立。一是創(chuàng)建學習型機關(guān)。以造就“六強型”組工干部為目標，充分利用“周五學習日”等形式，加強政治理論、組工業(yè)務(wù)的學習，提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開展組織部長下基層活動。堅持“點線面”相結(jié)合，助推活動扎實開展。第一，把握下基層的“點”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學校等聯(lián)系點，已累計下基層96次，召開座談會24個，走訪黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線”。 結(jié)合聯(lián)系點地理特點，安排調(diào)研路線4條，劃分調(diào)研小組8個，分頭進行調(diào)研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動著眼點，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實際，使各項政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)。結(jié)合干部作風建設(shè)年活動的開展，全面推行首問接待責任制、創(chuàng)新性課題進展月報告制等制度。投資5萬余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝，做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。

下半年工作計劃

下半年，我部將圍繞此次全市干部監(jiān)督工作會議精神，扎實開展好各項工作，在做好規(guī)定動作的同時，繼續(xù)抓好自選動作，確保上半年各項工作的延續(xù)、完善和深化。

一是乘勢而上，拓展領(lǐng)域，繼續(xù)提升基層組織建設(shè)整體水平。繼續(xù)鞏固擴大加強基層組織建設(shè)四項重點工作成果。適時召開縣直機關(guān)黨建工作會議，將四項重點工作向縣直機關(guān)全面延伸。進一步做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，活化黨員教育管理模式，激發(fā)農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責的工作熱情。繼續(xù)落實好“一定三有”工作機制，助推基層組織建設(shè)全面升級。

二是創(chuàng)新突破，增強活力，努力提高服務(wù)大局的工作能力。進一步加大公務(wù)員培訓工作力度，對已登記的在職公務(wù)員全部輪訓一遍。大力推行縣直機關(guān)中層干部競爭上崗，力促機關(guān)股級干部選拔任用規(guī)范化。加大對干部人事管檔單位的技術(shù)指導，確保順利通過省委組織部檢查驗收。規(guī)范鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子設(shè)置和干部職數(shù)配備，研究解決超職數(shù)配備干部等遺留問題。

三是公道正派，可親可信，不斷賦予組工精神以新的內(nèi)涵。繼續(xù)深入開展“組織部長下基層”活動。開展組工干部演講比賽、創(chuàng)新競賽、崗位練兵等豐富多彩的主題實踐活動，在實踐中不斷賦予組工精神以新的時代內(nèi)涵。同時，繼續(xù)發(fā)揮好牽頭抓總作用，組織開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。

組織部部長工作總結(jié)【篇8】

尊敬的老師、各位同學：

大家好！

很榮幸今天能在此做本學年的述職報告。此刻的我，想起了一年前的今天，想起競聘時的誓言，我的心里很是激動，回首一年來的工作，我“問心無愧”。同時為更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作述職報告，如有不足之處懇請各位給予批評指正。

下面，我就五個方面對任職期間的學習和工作情況作以匯報。

一、組織部的建設(shè)工作。

作為組織部的一員，于x年xx月學習了《學生干部管理條例》并于x年組織我部新考察干事學習《學生干部管理條例》并嚴格要求自己起好表率作用。

二、當好助手，以創(chuàng)新思維抓好分管工作

在這一學年里，在團委老師和部長的指導下，本著“服務(wù)同學，鍛煉自我”的工作態(tài)度，我盡職盡責，銳意進取，積極投入到組織部的工作中去，首先是了解我部所要開展的工作，協(xié)助團委老師、積極配合各系組織部、各班團支部開展各項工作。我的職責就是負責組織協(xié)調(diào)團委與組織部、團支部的工作，一年來組織部圍繞團校、入黨推優(yōu)、先進團支部評選、團員注冊、接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系、團費收繳等主要工作，本學期共有46名團員順利從團校結(jié)業(yè)，400多名團員被推薦為入黨積極分子。

三、注重提高工作服務(wù)水平

積極圍繞和配合學院團委整體工作計劃的安排、協(xié)助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排。在這一年里，我們的付出也得到了回報。在本學年里，我個人榮獲“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。

四、周密組織、團結(jié)協(xié)作，圓滿完成團委老師交由的各項任務(wù)

支部：在每年的xx月、xx月對志愿入團的同學進行培訓、考試發(fā)展新團員，同時開展以紀念“五四”、“一二九”為主題的團日活動，以加強同學們的愛國主義精神，并認真檢查，將開展情況向老師做如實的匯報。

黨校：每學期組織思想先進的同學到黨校參加學習，以為黨儲備新的力量，注入新的血液。

五、工作感言

同志們，這一年里我們一同走過，一年的付出、一年的收獲。一年里培養(yǎng)了我們良好的團隊合作精神，一年里看到了我們自己的成長，一年更讓我們懂得了如何去做人做事！可曾還記得曾經(jīng)為工作而爭吵，是否還記得我們在周末加班的場景，而這一切必將成為我們一生最美好的回憶！

以上是我這一年里所做的一些工作，回首起來雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。其主要表現(xiàn)有兩個方面，一是在理論學習上，特別是理論知識的掌握上，與時代的發(fā)展要求和建設(shè)相比，還存在著很大差距；二是在具體工作上，我總是感到對同志們關(guān)心不夠，總是覺得安排任務(wù)多，聽取意見少；嚴格要求多，生活關(guān)心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服，同時，我也希望，同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外，也能監(jiān)督、幫助我改正缺點，修正錯誤，以便把工作做得更好。

最后我要感謝老師和部長對我的栽培與鼓勵；也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰(zhàn)友；同時感謝所有團委會、學生會及班級的學生干部、同學們對我們工作的配合與支持！也祝愿我院團委會、學生會的工作蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！

以上匯報，如有不足，請批評指正。謝謝大家！

組織部部長工作總結(jié)【篇9】

根據(jù)年度工作總結(jié)計劃安排，下面我將組織部門一年主要任務(wù)工作總結(jié)匯報如下：

一、完成的主要工作

一年來，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務(wù)，堅決貫徹領(lǐng)導指示，務(wù)實指導單位政治工作建設(shè)，細心完成本職業(yè)務(wù)工作，全處同志精誠團結(jié)，敢于吃苦，積極進取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務(wù)，實現(xiàn)了首長決心意圖。

一是積極籌備召開黨委全體(擴大)會議。精細籌劃組織召開黨委(擴大)會議，指導各基層單位進一步學習貫徹各級黨委擴大會議精神，結(jié)合實際完成本級年度工作規(guī)劃，抓好年度工作落實。

二是緊盯形勢變化籌劃部署防疫工作。擬制下發(fā)《疫情防控阻擊戰(zhàn)政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協(xié)調(diào)組織新冠肺炎疫情哀悼活動，組織“疫情就是命令，防控就是責任”主題黨(團)日活動，推薦慰問疫情防控工作先進個人等。

三是推動為基層減壓減負和解難幫困。組織“機關(guān)基層雙向講評”活動，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對口解決基層反映的矛盾困難;年初制定《為基層辦事實計劃》，定期統(tǒng)計匯報落實情況，持續(xù)督促推進辦實事任務(wù)落實;修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負措施》，推動機關(guān)減少“五多”、為基層減壓減負，搞好服務(wù)。

四是指導基層規(guī)范組織工作秩序。籌劃制定20xx年重點幫建及領(lǐng)導掛鉤幫帶方案，幫助后進單位強化組織建設(shè);組織《黨的建設(shè)條令》學習活動，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓，強化基層干部理論構(gòu)架，提高基層自建能力。

五是完成紀檢監(jiān)察工作。上半年集中完成制定20xx年度紀檢監(jiān)察工作計劃，組織反腐倡廉、風氣建設(shè)、黨規(guī)黨紀教育，指導各單位落實基層“雙月”警示教育課，組織基層風氣聯(lián)系點掛鉤委員赴聯(lián)系點開展工作，完成參加社團、出入境清查等工作。

六是嚴密組織各類總結(jié)活動。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結(jié)，指導基層做好總結(jié)梳理;積極組織開展雙爭評比、評功評獎、主題黨日、主題團日、入黨儀式、精準扶貧、學雷鋒等活動，指導基層正規(guī)組織工作流程，落實組織工作生活制度。

七是完成經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作。主要完成了婚姻事務(wù)辦理，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，各類表彰獎勵手續(xù)辦理，黨團費收繳，檢查指導各單位純正風氣建設(shè)，按照組織規(guī)程開展各項工作，嚴格按規(guī)程開展發(fā)展黨員，表彰先進。

一年來雖然工作千頭萬緒，但時刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認識上高度統(tǒng)一，在行動上高度一致，緊緊圍繞指導基層、服務(wù)基層開展工作，無論是擬制方案、撰寫匯報、承辦會議、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)接上下等工作，都能提前籌劃，認真準備，協(xié)調(diào)到位，落實有力，基本達到領(lǐng)導滿意與群眾認可。

二、處室建設(shè)情況

(一)統(tǒng)籌工作謀劃發(fā)展更加細致

一年各項工作交織復(fù)雜，但處內(nèi)各項工作任務(wù)謀劃細致、統(tǒng)籌得當，確保各項任務(wù)圓滿完成。一是劃好“任務(wù)帳”。年初以來，試點工作任務(wù)繁重，各類評比競賽與經(jīng)常性工作相互交織影響。面對徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩(wěn)住心神，穩(wěn)住陣腳，充分預(yù)想，提前謀劃，拆解任務(wù)，責任到人，保證了各項工作忙而不亂，從容應(yīng)對。二是下好“先手棋”。利用重大任務(wù)之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預(yù)判，統(tǒng)籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項準備，為提升工作標準贏得了時間、打好了主動仗。三是注重“接地氣”。今年來，處里堅持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見建議，克服“五多”問題、擺正服務(wù)態(tài)度、解決實際問題，提高工作效率，在定計劃、提要求前，摸清基層實情底數(shù)，充分考慮基層工作實際，確保機關(guān)指導與基層實際相結(jié)合，追求實效，不讓基層忙亂。

(二)指導基層開展工作更加務(wù)實

針對以往指導基層力不從心的問題，我們采取了相應(yīng)的舉措，確保抓建基層精準有力。一是深入一線。年初以來，隨領(lǐng)導到一線各單位檢查調(diào)研，同時，見縫插針、抓住機會安排人員多次到一線檢查指導，摸清了基層建設(shè)的真實情況。二是深入分析。及時對收集到的基層建設(shè)情況和群眾意見建議進行疏理總結(jié)，區(qū)分單位特性，建立發(fā)展規(guī)劃檔案，以問題為切入點，分析研究對策，確保有的放矢，對癥下藥。三是分類指導。針對基層各個單位不一樣的實際，我們在指導上堅持區(qū)分層次，因材施教，達到了精準高效，抓建有力。

(三)完成任務(wù)能力標準更加精細

一是各類文件規(guī)整有序。處里涉及業(yè)務(wù)多，承辦事項多，但堅持嚴格程序，嚴守規(guī)矩。各類文件、公章等按要求分門別類，有序存放，取用嚴格遵守保密規(guī)定，嚴格落實查閱使用審批制度，確保了各項工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進。二是黨團工作嚴謹細致。針對基層黨團工作開展實際，在下發(fā)相關(guān)通知時都會明確組織流程，確?；鶎狱h團工作有規(guī)可依。三是“日周月”工作出規(guī)范。根據(jù)新版《軍隊基層建設(shè)綱要》規(guī)范，探索形成“日周月”工作規(guī)范，激發(fā)基層工作主觀能動性，制定運行落實措施，進展順利、成效明顯。

(四)配合默契內(nèi)部關(guān)系更加融洽

一是相互補位。處內(nèi)分工明確，不打亂仗，當某個同志不在位或忙不開時，其他人都會自覺靠上去，主動分擔，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時間有長有短，相互了解程度不一，但是無論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒有出現(xiàn)小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時的工作生活中能夠互相關(guān)心、互相幫助，關(guān)系和諧團結(jié)。

三、存在問題

一是主動學習意識欠缺，業(yè)務(wù)不夠精熟。通過工作實踐來看，在工作的籌劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現(xiàn)象還時有發(fā)生。究其原因，還是在本職業(yè)務(wù)能力有所欠缺，沒有做到未雨綢繆，主動學習意識差，不懂不會的現(xiàn)象還多少存在，業(yè)務(wù)能力有待提高。

二是工作精品意識不牢，標準不夠精細。通過前期清查下發(fā)通知文件，發(fā)現(xiàn)查究X個時間、格式等擬寫錯誤的通知文件。這些問題反映出我處在日常工作中還不能做到細致嚴謹，工作有時浮于表面，處內(nèi)人員呈文辦件標準不高，細心用心程度不深。

三是生活細節(jié)意識不夠，辦事不夠嚴謹。作為機關(guān)部門工作者，在日常服務(wù)基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評比的一些工作流程不清晰，不能及時對基層提出的問題進行答復(fù)。同時，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴謹，缺乏與時俱進的創(chuàng)新思維，影響了工作進程。

四、下步打算

(一)提高站位，突出“學”的地位。作為機關(guān)職能部門，要始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過強化自身理論武裝，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標準要求。下步將結(jié)合工作實際制定理論學習計劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅持學以致用，融會貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開拓視野眼界，適應(yīng)新時代新形勢的要求。

(二)聚焦主責，發(fā)揮“干”的韌勁。下步處里將結(jié)合基層需求，制定服務(wù)基層計劃方案，通過工作的推動增強自身使命感責任感，切實認清自身肩負的沉重責任，堅持長效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰的擔當精神履好職盡好責，堅持務(wù)實的工作作風，多為組織分憂，積極學習探索，提高自身業(yè)務(wù)能力，干出經(jīng)得起時間和實踐檢驗的實績。

(三)從嚴管理，錘煉“硬”的作風。作為組織部門，自身形象是為基層樹立的表率。從嚴格規(guī)章制度，嚴格紀律規(guī)矩，時時處處爭當嚴守紀律、嚴守規(guī)矩的排頭兵。同時做好廉潔自律的表率，營造廉潔勤政的良好環(huán)境，堅決同“四風”作斗爭，在思想覺悟上，在道德修養(yǎng)上追求更高的進步。，切實為基層樹好榜樣，帶動基層鍛造過硬作風。

組織部部長工作總結(jié)【篇10】

我們本著“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在上半期的工作。

一、完善組織機構(gòu)

歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現(xiàn)實需要中應(yīng)運而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構(gòu)。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。

二、引導監(jiān)督、鼓勵先進

新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優(yōu)評先細則，歷史學院團員推優(yōu)細則等，以明確各種評優(yōu)評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強同各年級團支部的監(jiān)督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，并且對各年級的同學的政治面貌進行統(tǒng)計，制成詳細的團員資料匯編，明確了我們團委組織部服務(wù)對象的特點。

三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活

本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進省博物院活動”，“青春之歌走進養(yǎng)老院”。制定活動內(nèi)容時，團委各部室之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預(yù)期效果;活動中結(jié)合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領(lǐng)導和組織，以使同學真正理解活動的;活動結(jié)束后，我們部門就會進行認真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經(jīng)驗。

四、加強對干伍的培訓和監(jiān)督

新一屆團委學生會成立以后，吸收了大批的新生，這為我們的團學工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導任務(wù);同時，眾多主要團學干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉辦了幾期團學干部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W生干部制定了干部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，幫助學生干部全面的了解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學期的工作，我們還針對學年下半年進行了測評，幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗和收獲。

五、組織黨課

中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在活動中增強了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。

此外，最為歷史學院團委學生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作;在院運動會中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重大型圖片展”中，三名委員擔任講解員工作，其余人員參與后勤服務(wù)。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。

回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的正確領(lǐng)導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。

這是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學期，為了更好的開展我院組織部的工作，在認真總結(jié)上之前工作經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上，組織部結(jié)合青年團員的實際，開展團的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨團的中心工作服務(wù)。

組織部其主要職能是負責推優(yōu)入黨工作、團干培訓、黨校培訓、五四評優(yōu)評先、團費的收繳、組織團員活動，學籍檔案、團員檔案、黨員檔案的整理以及協(xié)助團委發(fā)展團員，向黨組織推薦優(yōu)秀團員入黨，考察預(yù)備黨員在預(yù)備期的表現(xiàn)情況。

期末將至，回顧組織部工作，在系部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領(lǐng)工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。

組織部部長工作總結(jié)【篇11】

從20xx年9月開始，不知不覺已經(jīng)走過了一個學期，擔任組織部副部長已經(jīng)半年。從干事到干部的轉(zhuǎn)變，讓我學到了很多東西，收獲了知識、結(jié)實了朋友。本學期組織部的工作主要如下：迎接新生、招新工作、團支書培訓、團費收繳、新生團員團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、補辦團員證、團員信息采集與更新、干部干事考核、團日活動、溫江五大高校聯(lián)系。我主要負責團費收繳、新生團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、補辦團員證、團隊內(nèi)部建設(shè)和聯(lián)系各學院組織部。

接下來我將對自己本學期的工作作出如下總結(jié)：

一、在招新工作中，宣傳期間，我負責為新生們講解校團委的機構(gòu)設(shè)置，同時重點向?qū)M織部有意向的同學們詳細講解組織部的職能以及工作安排；面試期間，我和其他三位部長認真面試、做好筆記，堅持優(yōu)中選優(yōu)，最后在150名同學留下了20名優(yōu)異的同學作為新一屆組織部干事，順利完成了招新工作。

二、接下來是新生團支書培訓，我負責聯(lián)系各個學院組織部確定好培訓學員名單，制作簽到表，購買培訓會需要的東西，布置會場。同時和肖志軍副部長一起解答團支書疑問。團支書培訓順利完成，我們建立了全校團支書聯(lián)系群，專門解答團支書疑難問題，幫助團支書順利完成接下來的工作。

三、9月份，在確定全校組織部名單后，與各學院組織部取得了良好的聯(lián)系溝通，并順利收集整理好了全校團支書名單。在9月底開始采集更新全校團員信息、收繳團費全校20xx20xx年團費、為新生團員轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系，同時陸續(xù)開展補辦團員證。在10月中旬順利完成全校團費收繳情況并反饋到各學院核對，最后完成工作。

四、10月份團日活動正式開始，團日活動前期，我負責制作全校團日活動考察表，安排好團日活動的考察工作。在活動期間，和干事同學一起認真考察了個別團日活動。團日活動結(jié)束后，制作全校團日活動前期得分表，同時聯(lián)系好各個學院確定了決賽隊伍，制作好了決賽支部得分名單。在風采展準備階段，負責聯(lián)系通知各個決賽支部，安排好彩排工作。同時負責制作、打印好團日活動所需資料，購買會議所需材料，布置會場。風采展中負責統(tǒng)計各個支部最后得分。最終在組織部和其他部門的通力合作之下團日活動風采展圓滿成功。

五、在平時的日常工作當中，負責部門內(nèi)部建設(shè)。制作好干事空閑時間安排表，人性化的安排好各位同學的時間，盡量不影響各位同學的學習時間。同時記錄好各位同學的生日、習俗，組織內(nèi)部建設(shè)工作，在幾位部長的共同努力之下，建立起組織部特色的“家”文化，讓同學們感受到家的溫暖。同時與各個學院建立好了良好的平等合作的關(guān)系，打破了以往上級與下級之間的隔閡，為平時的工作順利開展做好的保障。

在半年的磨礪當中，增進學會了與人相處的技巧，但是對于一些突發(fā)事件的處理還不夠靈敏，反應(yīng)速度還不夠快。在繁重的工作面前，還不能完全做到心平氣和，不夠冷靜。相信在接下來的半年期間，我會繼續(xù)加強的專業(yè)知識和工作能力的提高學習，總結(jié)經(jīng)驗教訓，保證學習與工作兩不誤。

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組織部部長工作總結(jié)范文12篇

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組織部部長工作總結(jié)【篇1】

根據(jù)本屆委員會的要求，在經(jīng)管五團的黨支部的正確領(lǐng)導下，我努力適應(yīng)組織部門工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人20xx年下半年個人工作的基本情況、當前存在的突出問題、個人工作體會和未來展望匯報如下：

一、20xx年下半年的基本情況

(1)參加團總支組織委員大會，開展團支部相關(guān)事務(wù)工作

吸收新團員，發(fā)動非團員向團組織靠攏，落實團檔，團籍，團員證的上交情況。并組織辦理團員證的相關(guān)程序。積極配合校團委工作，收繳12級團費，并在級費和團費讓同學們有所誤解的情況下，及時的向同學們解釋清楚，從而順利開展了工作。

(2)加強團員隊伍建設(shè)，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性。抓好團隊伍的建設(shè)，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設(shè)的重要工作，也是學校德育工作的重要方面。加強團組織建設(shè)，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，一直是團隊工作的重點。為此，我們響應(yīng)學校的號召，積極組織08級新生團員觀看團總支籃球賽為男女隊友加油，校職業(yè)形象大賽為入圍的小旦師姐加油助威，以及開展班級團員特色團日活動，參與和總結(jié)，并發(fā)動廣大團員一起加入和開展，在團員們提高實踐黨團建設(shè)水平的同時，增進了同學們之間的友誼，取得了良好的成效，并作為評委參加了系里特色團日活動的評比活動，12級都取得良好的名次。

召開團總支組織委員會議。按照校團委要求，派發(fā)支部工作手冊，安排各支部組織委員的相關(guān)工作及支部工作手冊的具體填寫規(guī)則，包括班級活動紀實，班委會會議記錄，團員組織生活，團內(nèi)獎懲情況，團員團費收繳情況，以及推薦優(yōu)秀團員入黨的基本情況的填寫等。此外，還特別提醒各組織委員注重團員對支部意見和建議的反饋，使支部更健康全面的發(fā)展。

參加10、11級推優(yōu)為入黨重點發(fā)展對象的黨內(nèi)外群眾意見座談會于20xx年12月4日和15日，分別參加團總支06，07級關(guān)于入黨積極分子推優(yōu)為重點發(fā)展對象征求黨內(nèi)外群眾意見的黨支部會議，學習入黨的相關(guān)程序及組織步驟，并做好了大會的會議記錄，上交于副書記處。

(5)出席參加經(jīng)管五團11級通表大會，討論同志入黨問題

學習通表大會流程，及進行規(guī)則，包括正式黨員、預(yù)備黨員的討論意見，入黨申請人的入黨志愿書的宣讀，支部討論意見，群眾意見，黨員和群眾的表決，以及黨支部大會通過的決議和被審批人的個人感受等做好相關(guān)的支部討論意見的會議記錄。

二、存在的不足和主要問題

(1)工作范圍較孝涉及面較窄、有些事情把重心在12級而沒有關(guān)注到整個年級的發(fā)展情況。

(2)由于對工作的相關(guān)程序不了解，花費了大量時間去詢問學習，工作效率不夠高。

與團總支里其他部門在工作中的合作與交流不夠，協(xié)調(diào)能力不夠強。

三、今后的努力方向

我深知學習是一個人進步和成長的不竭功力和源泉，將自覺學習組織實踐部相關(guān)工作的知識，努力適應(yīng)組織部門工作，不斷提高自身素質(zhì)，夯實工作基矗

在不斷的經(jīng)歷和總結(jié)中積累工作經(jīng)驗，提高工作水平,揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做的更好，為經(jīng)管五團的光輝未來貢獻自己的一份力。

組織部部長工作總結(jié)【篇2】

學生會內(nèi)部文化的建設(shè)是組織部人力資源工作中相當重要的一環(huán)，在本學期中組織部忽視了學生會內(nèi)部文化建設(shè)，使其并未得到進步與發(fā)展，并且使一種拖延的氛圍在學生會中蔓延，嚴重影響了學生會的工作效率和工作質(zhì)量，由于大量的拖延使得很多工作令人措手不及從而出現(xiàn)了非常嚴重的失誤。

學生會成員中仍然有部分伙伴有著優(yōu)越心理和投機心理，組織部沒有加強對學生會成員在校紀校規(guī)方面的監(jiān)管力度，從而致使部分學生會成員長期曠操、曠寢、曠課、曠自習，有的同學甚至在一個月中連續(xù)曠操達七次之多，這種行為嚴重影響了學生會在榮成學院全體同學中的形象。

在組織部上下的努力下，學生會成員的積極配合下，這學期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結(jié)并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾以及還有一些暫時無法開展的活動，將留給下一個學期去解決，在未來的日子里組織部將一如既往的堅持相關(guān)績效考核的政策、加緊學生會內(nèi)部文化建設(shè)和學生會成員的管理，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”，繼續(xù)完成好各項工作。

組織部部長工作總結(jié)【篇3】

今年以來，我部認真貫徹中央、省、市組織部長會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索服務(wù)科學發(fā)展和實現(xiàn)自身科學發(fā)展的新路子，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，有力的推進了各項工作的深入開展。

上半年工作完成情況

一、強基固本，創(chuàng)新機制，服務(wù)社會，基層組織建設(shè)整體水平實現(xiàn)新跨越。一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機制?？h委出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)四項重點工作的意見》，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)、群眾工作站站長到村掛職、紀檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項重點工作，取得了一定成效。第一，大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)共投入資金600余萬元，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)軟硬件建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳,開通“民意直通電話”，整合組織、計生、民政等部門，統(tǒng)一辦公?？h委先后兩次召開現(xiàn)場觀摩交流會議，劃撥獎勵資金100萬元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹形象、內(nèi)建機制”。經(jīng)過兩個月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級;辦公信息化，服務(wù)程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書記李劍方等領(lǐng)導實地視察，給予了充分肯定。第二，進一步加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)?？h委活化黨員教育管理模式，組織400余名農(nóng)村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動，新華通訊社、《河北日報》社等予以宣傳報道。積極探索破解個別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”，強化黨員意識，增強黨員使命感、榮譽感。第三，推行群工站長到村掛職制度。目前，全縣237個村群工站長已分別掛職支部副書記或副主任，參與村內(nèi)決策，監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運行。第四，推進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀案件。二是大力加強村級班子和干部隊伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個村完成了村支部換屆，占總數(shù)的97.9%，185名村支部書記實現(xiàn)了連選連任，7個村實行了村黨組織負責人直接選舉。233個村完成了村委會換屆，占總數(shù)的98.3%，86名村委會主任連選連任，5個村實行了“自薦直選”，農(nóng)村干部隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。同時，認真開展農(nóng)村干部培訓。目前，已舉辦新任農(nóng)村支書、主任任職資格培訓班3期，對414名農(nóng)村支書、主任及15名大學生村官進行了培訓。三是認真落實“一定三有”工作機制。出臺了3個專門文件，對農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補貼新標準及實行時間作了明確規(guī)定，從5月份起，我縣農(nóng)村支書、主任基礎(chǔ)職務(wù)補貼標準調(diào)整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元。目前，已全部發(fā)放到位，無拖欠行為。

二、提高能力，改善結(jié)構(gòu)，強化管理，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)進一步加強。一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導班子配備中存在的遺留問題。以紀檢監(jiān)察部門機構(gòu)改革為契機，撤銷縣直部門紀檢組(委)22個，消化縣直單位黨政分設(shè)3個，全部解決縣直單位黨政分設(shè)問題，全縣各級領(lǐng)導班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進干部隊伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級干部到山東膠州進行了為期2個月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進行學習考察，開闊工作視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。繼續(xù)堅持干部年輕化方針，通過調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“ 70后”有12人，占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進一步規(guī)范。在落實“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度、干部調(diào)整征求紀檢、政法、計生部門意見等制度的基礎(chǔ)上，建立了干部推薦考察誠信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。

三、組織協(xié)調(diào)，指導檢查，當好表率，學習實踐科學發(fā)展觀活動取得階段性成效。一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學習實踐活動的辦公機構(gòu)，我們舉全部之力，認真細致地抓好各項工作的組織協(xié)調(diào)。共組織活動推進會、調(diào)度會等近20余場次。堅持典型帶動，共發(fā)掘、培養(yǎng)和樹立黨群部門、政府部門、企業(yè)等不同類型的典型12個，以典型帶動面上的工作。二是扮演好“指導者”角色。活動中，我部共代活動領(lǐng)導小組起草各種文件70余份，編發(fā)活動簡報46期。堅持每半月召開一次督導組長調(diào)度會議，總結(jié)階段性工作，安排部署下一步活動。根據(jù)活動每個階段的工作重點，先后12次組織督導組深入?yún)W單位督導檢查，有力地推動了活動的深入開展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門既是活動組織者又是參加者?；顒又?，我部力爭先學一步，多學一點，學深一層，做到規(guī)定動作不缺項，自選動作有特色，使我部的學習實踐活動走在了全縣各參學單位的前列。

四、從嚴治部，增強素質(zhì)，錘煉隊伍，組織部門公道正派形象進一步樹立。一是創(chuàng)建學習型機關(guān)。以造就“六強型”組工干部為目標，充分利用“周五學習日”等形式，加強政治理論、組工業(yè)務(wù)的學習，提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開展組織部長下基層活動。堅持“點線面”相結(jié)合，助推活動扎實開展。第一，把握下基層的“點”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學校等聯(lián)系點，已累計下基層96次，召開座談會24個，走訪黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線”。 結(jié)合聯(lián)系點地理特點，安排調(diào)研路線4條，劃分調(diào)研小組8個，分頭進行調(diào)研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動著眼點，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實際，使各項政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)。結(jié)合干部作風建設(shè)年活動的開展，全面推行首問接待責任制、創(chuàng)新性課題進展月報告制等制度。投資5萬余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝，做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。

下半年工作計劃

下半年，我部將圍繞此次全市干部監(jiān)督工作會議精神，扎實開展好各項工作，在做好規(guī)定動作的同時，繼續(xù)抓好自選動作，確保上半年各項工作的延續(xù)、完善和深化。

一是乘勢而上，拓展領(lǐng)域，繼續(xù)提升基層組織建設(shè)整體水平。繼續(xù)鞏固擴大加強基層組織建設(shè)四項重點工作成果。適時召開縣直機關(guān)黨建工作會議，將四項重點工作向縣直機關(guān)全面延伸。進一步做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，活化黨員教育管理模式，激發(fā)農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責的工作熱情。繼續(xù)落實好“一定三有”工作機制，助推基層組織建設(shè)全面升級。

二是創(chuàng)新突破，增強活力，努力提高服務(wù)大局的工作能力。進一步加大公務(wù)員培訓工作力度，對已登記的在職公務(wù)員全部輪訓一遍。大力推行縣直機關(guān)中層干部競爭上崗，力促機關(guān)股級干部選拔任用規(guī)范化。加大對干部人事管檔單位的技術(shù)指導，確保順利通過省委組織部檢查驗收。規(guī)范鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子設(shè)置和干部職數(shù)配備，研究解決超職數(shù)配備干部等遺留問題。

三是公道正派，可親可信，不斷賦予組工精神以新的內(nèi)涵。繼續(xù)深入開展“組織部長下基層”活動。開展組工干部演講比賽、創(chuàng)新競賽、崗位練兵等豐富多彩的主題實踐活動，在實踐中不斷賦予組工精神以新的時代內(nèi)涵。同時，繼續(xù)發(fā)揮好牽頭抓總作用，組織開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。

組織部部長工作總結(jié)【篇4】

生環(huán)組織部10年學期工作總結(jié)

期末將至,回顧組織部工作，在學院團委老師的正確領(lǐng)導下及我部部員的共同努力下，我組織部取得了驕人的業(yè)績，首先我學院團總支繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領(lǐng)工作，始終堅持“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念，并在探索共青團工作新方法，新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面將我組織部在10年的工作總結(jié)如下：

一、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；

本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我學院奉賢校區(qū)共有團支部53個， 團員1500余人，補辦團員證126本。

在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。

二、主動開展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè)；

共青團是先進青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導、教育和服務(wù)青年，是共青團的基本職責，發(fā)展新團員是共青團自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團員是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。

三、積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液；

中國共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務(wù)，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在學院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領(lǐng)導、指導下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團建的政策要求，為黨充實了后備力量，實現(xiàn)了黨團共發(fā)展的新格局。

20xx-20xx年上學期推優(yōu)，取得了良好的效果。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階，我們認真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件

和程序進行了合理的改革。將團內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，為我院在基層團組織中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎(chǔ)，同時，也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。

總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。

四、干事的培養(yǎng)

期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干事的培養(yǎng)非?？粗?。

五、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動；

這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的學院迎新晚會、小品大賽、等工作中，我們提供著扎實的穩(wěn)固后勤工作。在團總支、學生會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們能做的，努力把每一個活動做好。

六、正視缺點與不足，將組織部工作推上新臺階；

由于工作經(jīng)驗不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點與不足。首先，部門建設(shè)是部門發(fā)展最根本的問題，為了促進部內(nèi)成員的交流，我們一起開展了豐富多樣的活動，由于組織部這一紐帶型部門的性質(zhì)，這些活動能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。部內(nèi)每個成員在工作方面，都提出了一個要求，就是本著原則做事。由于部門性質(zhì)，

我們必須得格外的認真仔細，嚴于律己，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開展我們的工作。

其次，工作方法仍有改進空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長時間的工作過程中，根據(jù)新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。

眼看著，20xx-20xx年上學期就要過去，我們組織部一年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發(fā)生了一些變化，我們堅信，在今后工作中，我們以百倍的信心，團結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團員，銳意改革，不斷創(chuàng)新，努力推動組織部工作再上新臺階。

組織部部長工作總結(jié)【篇5】

團總支輝煌的走過了兩屆，前輩們艱苦奮斗的精神，深深的影響著我們，我們深感擔子之重，責任之大。

本學期中我們組織部有8名新的成員加入，新的成員是層層選拔上來的，所以我們相信他們的能力。新成員的加入，讓我們組織部的成員達到了11人，得到了空前的壯大，使得我們組織部的辦事效率得到了很大的提高。本學期我們部的活動較之以往少了許多，因此我們致力于把活動做的至善至美?；顒涌偨Y(jié)

安全知識競賽

本學期開學不久，學校就發(fā)生了兩起嚴重的安全事故，不僅給受難的同學帶來了痛苦，也給全校同學敲響了警鐘。同學們的校園生活中存在著許多安全隱患，嚴重的影響著同學們的正常生活。為增強同學們的安全意識，提高同學們在災(zāi)害發(fā)生時的自救能力，團總支特舉辦了第一屆“國商杯”安全知識競賽，由我們組織部承辦。

舉辦此次活動除了達到教育同學們的目的之外，還在于鍛煉新成員的組織活動的能力，加強新老成員之間的默契程度。

對這次安全知識競賽我們投入了很多的精力，準備了很長的時間。從安全知識題目的挑選，到中間穿插節(jié)目的選拔，從幻燈片的制作，到現(xiàn)場各種設(shè)備的試用，我們都做了大量細致的工作。本次活動還得到了宣傳部和實踐部的協(xié)助，沒有他們的配合我們很難把活動做好?；顒优e辦的比較成功得到了老師和同學們的一致好評，但是“金無足赤，人無完人”，活動中仍是出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題，有的是我們意料之外的突發(fā)事件，也有的是我們由于粗心沒有考慮周全。

根據(jù)活動中出現(xiàn)的一些問題，我們總結(jié)了很多的經(jīng)驗和教訓。在今后組織活動時一定要更加細心，把每一個環(huán)節(jié)劃分成為多個更細小的環(huán)節(jié)，一點點去考慮，一步步去準備，把一些很難發(fā)生的意外事件考慮進去，使得有意外發(fā)生時我們能更加從容的應(yīng)對，使活動舉辦的更加順利，更加成功。

期待與展望

本學期過去了，我們收獲了很多，學到了很多。在新的學期里我們希望得到更多的任務(wù)來更好的鍛煉自己，我們也會繼續(xù)發(fā)揚緊密團結(jié)，互幫互助的精神，積極協(xié)助其他兩部的工作。我們團總支是一個優(yōu)秀的集體，是一個前進的集體，我們相信在“團結(jié)一致，共進共榮，扎實工作，雷厲風行”的方針旗幟引導下，我們團總支的明天會更加美好。

組織部部長工作總結(jié)【篇6】

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，但是在院領(lǐng)導及學生會指導老師、學生會主席的帶領(lǐng)下，我系開展了一系列的活動,堅持以為同學服務(wù)為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力！從中我學了很多東西.。

在這個學期中，可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來，我們體育部在這一年里，在老部長的帶領(lǐng)下和新干事成員的幫助下，我們把籃球聯(lián)賽、運動會、新生籃球賽都成功的辦好了。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在這一年里，我學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删停谌温毑块L的短短半年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要體育部其他干事們來繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗！

對于一年的工作我有了如下的幾點認識：

第一，我們要加強對自己干部身份的認識。

也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導者的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對學生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調(diào)，我們學生會的干部，首先是學生，這就是強調(diào)我們有些學生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領(lǐng)同學們活動，更要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學生會內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學生干部隊伍的建設(shè)，我們干部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質(zhì)。

第二，學生會內(nèi)部各個部門合作的問題。

我們體育部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學生會的工作有條不紊的進行下去。

第三，部長與干事的溝通和學生會內(nèi)部文化建設(shè)。

孟子曾說：“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫?qū)??！本褪钦f，聽到伯夷的風格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志；聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大。可見，古人對“風格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學的總結(jié)。部長應(yīng)該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結(jié)性和戰(zhàn)斗力。

本學期的工作既將結(jié)束，在這學期的時間里，我們每個人都收獲到了很多的東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲，換來了我們學生會工作的新發(fā)展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間，既充分保證學習，又能夠很好的完成體育部的工作，把學生會的工作做的更好，為同學們提供更優(yōu)秀的服務(wù)

組織部部長工作總結(jié)【篇7】

經(jīng)過一學期的努力，這學期組織部的工作也順利進入了尾聲。回顧這短暫的一學期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，作為一個新成立的部門，組織部在本學期取得了一定的成就，在工作能力上進步了很多，在這學期如期完成了學期初定下的計劃，下面將對我們部門的具體工作進行總結(jié)。

一、學生會納新及新成員培訓工作

1、系學生會與大一新生報到后第一個月在團總支的知道下開展了經(jīng)管系學生會納新工作，為系學生會吸收了新鮮血液使學生會的到了新的提高和發(fā)展，在這個過程中組織與策劃部按照主席團的指示對納新報名的人員進行了初步的審核和篩選，并組織了相關(guān)的面試活動，最后每個部門都招到了令人滿意的新伙伴，為系學生會日后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、組織部開展了經(jīng)管系學生干部培訓活動，本次培訓歷時2周，分別邀請了經(jīng)管系的教研室主任和輔導員就學生干部的心理問題和工作常識進行了相關(guān)的培訓，使學生會新伙伴能夠更快的適應(yīng)大學生活和大學學生會的工作，并且能正確處理好學生工作與各項事宜的關(guān)系。

二、學生會內(nèi)部建設(shè)工作

在學生會內(nèi)部建設(shè)方面，組織部一直堅持發(fā)揮自己在人力資源管理上的作用，努力營造和諧高速的工作氣氛，盡量使所有學生會成員在這個平臺上能夠發(fā)揮自己的所長并為他們提供未來發(fā)展的空間。

組織部在團總支的指導下制定了《哈爾濱理工大學榮成學院經(jīng)濟管理系學生會章程（試行）》、《共青團哈爾濱理工大學榮成學院經(jīng)濟管理系總支部委員會學生聯(lián)合會績效考核條例（試行）》、《共青團哈爾濱理工大學榮成學院經(jīng)濟管理系總支部委員會學生聯(lián)合會內(nèi)部聆訊條例（試行）》并根據(jù)上述文件精神，堅持做好學生會績效考評工作，并將績效考評結(jié)果及時匯總并提交學生會指導教師。

三、系學生會組織活動工作

組織部內(nèi)部會議上，部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動，組織部必須沖在最前面，主動按時完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學生會干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，配合各部門完成了本學期相關(guān)的活動任務(wù)，例如：模擬推銷大賽、科技活動月頒獎晚會等。

四、學生會內(nèi)部文化問題及存在的不足

學生會內(nèi)部文化的建設(shè)是組織部人力資源工作中相當重要的一環(huán)，在本學期中組織部忽視了學生會內(nèi)部文化建設(shè)，使其并未得到進步與發(fā)展，并且使一種拖延的氛圍在學生會中蔓延，嚴重影響了學生會的工作效率和工作質(zhì)量，由于大量的拖延使得很多工作令人措手不及從而出現(xiàn)了非常嚴重的失誤。

學生會成員中仍然有部分伙伴有著優(yōu)越心理和投機心理，組織部沒有加強對學生會成員在校紀校規(guī)方面的監(jiān)管力度，從而致使部分學生會成員長期曠操、曠寢、曠課、曠自習，有的同學甚至在一個月中連續(xù)曠操達七次之多，這種行為嚴重影響了學生會在榮成學院全體同學中的形象。

在組織部上下的努力下，學生會成員的積極配合下，這學期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的'成就，但是也存在一些不足，我們努力總結(jié)并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾以及還有一些暫時無法開展的活動，將留給下一個學期去解決，在未來的日子里組織部將一如既往的堅持相關(guān)績效考核的政策、加緊學生會內(nèi)部文化建設(shè)和學生會成員的管理，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”，繼續(xù)完成好各項工作。

組織部部長工作總結(jié)【篇8】

本學期期末將至,回顧我系組織部工作，在系部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。我部始終堅持我系團組織立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領(lǐng)工作，努力完善自我，在行動中不斷摸索，在各種活動中不斷進取。同時，組織部在諸多活動也在同學中起到了良好的帶頭作用，切實做好了老師和同學之間的橋梁。回顧本學期組織部部門的重點工作，我部做了認真的工作總結(jié)：

一、三月工作活動回顧：

1.6號組織各班團支書開例會，組織各班開展八個一工作;

2.11號開始開展招收新團員;

3.14號組織各班開展學雷鋒班會;

4.23號組織愛護母親河的簽名活動;

5.29號組織團支書寫工作計劃與目標。

6.完成統(tǒng)計經(jīng)貿(mào)系各班團支書、組織委員、宣傳委員信息的統(tǒng)計。

7.發(fā)第七期黨員培訓結(jié)業(yè)證;

8.30號，組織新入團的同學進行入團考試。

二、四月工作活動回顧：

1.向覃俊同志學習主題班會為出發(fā)點，開展團員意識大會;

2.根據(jù)院組織部的要求，組織我系部分新入團同學到西山烈士林園進行入團宣誓;

3.開展學習覃俊同志的特色活動;

4.組織部與學習部共同完成“學黨史知黨情創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”知識答題競賽的活動策劃;

5.參加外語系組織部邀請的“學黨史知黨情創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”知識答題競賽活動。

三、五月工作活動回顧:

1.5月4日晚，我們組織部與社團部共同組織各班廣大團員在2102教室觀看愛國電影《南京南京》;

2.5月5日晚，與我系學生會學習部組織了一場黨史知識競賽活動;

3.在5月中旬，我系為了落實開展“八個一活動之交流活動”，也為豐富大學學生的課余文化生活，提升學生的思想品德，我系決定組織本系各班學生開展交流活動;

4.5月18日晚，協(xié)助學生會各部門完成由我系協(xié)辦的“T臺爭鋒，模特大賽”的各項工作;

5.5月20日，下發(fā)通知給各班團支書動員，再讓團支書回自己班級動員、參加這場選票、其中中央組織部將于5月15日至21日在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)對“七一”擬表彰和追授的全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人選開展網(wǎng)上投票推薦活動;

6.5月24日中午12點10分，在1103教室下發(fā)團籍和團證給新進共青團員填寫資料。

7.5月底，收24號發(fā)下的團籍和團證給新進共青團員填寫資料。

四、六月工作活動回顧:

1.組織各班團支書在本班進行20xx年上半年的團費收繳工作;

2.寫關(guān)于柳州青年創(chuàng)先爭優(yōu)專版稿件的文章;

3.為加強學生與老師的溝通，加強老師對班級情況的了解，便于今后工作的開展。向老師虛心請教班級管理方法，師生之間換位思考，不斷反思，開展向同級領(lǐng)導匯報工作的活動。

五、工作總結(jié)

這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團總支的正確領(lǐng)導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題，和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié)不足之處，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚成功的地方。在下學期的工作中，組織部將吸取本學期的工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚“繁而不亂”的工作宗旨，以更好的工作狀態(tài)服務(wù)于廣大的共青團員們。將我院的團工作開展一個新的局面。

組織部部長工作總結(jié)【篇9】

時光飛逝擔任團總支組織部部長已經(jīng)一個學期了，在職期間我的綜合個人能力得到了飛躍，在此期間，將一些人生的大道理融合到了實踐中，使自己真正明白些“道理”的真諦。

一：實踐與知識想結(jié)合

正所謂“行萬里路，看萬卷書”，實踐與學習相結(jié)合才能使自己又快又好的提高，在當上學生干部后就有這種感覺，做學生干部可以使自己上課所學到的知識與其他書本所學的知識運用到實踐中。這樣使我牢牢的掌握和運用了知識。

二：自身不足

1、工作上有很多的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識不足和工作上經(jīng)驗的經(jīng)驗不足而引發(fā)的問題，

2、雖然對各系團總支管理力度很大，但對各基層支部的指導力度還有所欠缺。

3、團委的日常團務(wù)工作抓得較好，注重務(wù)實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。

4、因為自身理論水平問題，對廣大青年團員的思想教育工作欠缺。

三：本學期主要開展了，注冊團員證、轉(zhuǎn)接團關(guān)系、補辦團員證、發(fā)展團員、“建國九十周年”主題系列活動。

1、在注冊團員證、轉(zhuǎn)接團關(guān)系、補辦團員證、發(fā)展團員這類工作中，

我同部員一起參與，辦事效率高、完成速度快，工作較為縝密，未出現(xiàn)較大工作失誤，但在細節(jié)部分不夠詳盡，今后應(yīng)更為盡善盡美。

2、"建國九十周年"系列活動中，我?guī)覀儾块_展了征文比賽、展板評比等活動，對比賽作品進行了嚴格認真的評選，做到了結(jié)果的公平公正，保證了活動質(zhì)量。

四、除以上幾點，我們還對其他學生組織部門開展、舉辦的各項活動予以協(xié)助和支持，加強了校園學生組織的團結(jié)，增進了彼此聯(lián)系。

同時，在工作中。通過我與其他老師、部長的觀察和安排，對組織部的干事們進行分工和鍛煉，考察了他們的個人人品素質(zhì)及工作能力，在實踐中鍛煉他們、提高他們，希望將他們培養(yǎng)成為學校的有用人才，更好的服務(wù)學校，呈現(xiàn)良好的學生風貌。

本學期即將結(jié)束，在這結(jié)束之際，我會好好進行自我總結(jié)經(jīng)驗和反思教訓，將工作中反映出的問題即使處理，防止遺留到下個學期，對今后工作繼續(xù)帶來影響。對于成功之處，我將在下學期繼續(xù)實踐和發(fā)展，實現(xiàn)進一步的飛越。

組織部部長工作總結(jié)【篇10】

作為旅協(xié)組織部的部長，我深感榮幸，首先感謝旅協(xié)對我一年來的信任與支持。即將離位的我，總該為協(xié)會留下點什么，不如就來個經(jīng)驗的總結(jié)與計劃吧，不妨先陳述總結(jié)后再表計劃。

組織部經(jīng)驗總結(jié)：“組織部”按字面理解就是組織，聯(lián)系和安排之意。具體工作也就與字面意思差不多了，主要以聯(lián)系為主?，F(xiàn)先說聯(lián)系方式，后談安排。聯(lián)系方式不妨有三四種，一一說明。

第一：電話聯(lián)系，這主要是在時間緊逼，內(nèi)容篇幅過長時候用上，打電話不管多復(fù)雜的事情都可以解說，電話時，建議先學會電話禮儀，注意時間和稱呼和把握談話時間與考慮談話對象的環(huán)境。假如要通知人數(shù)過多，可以找部長解決，先和部長打招呼，把內(nèi)容告訴各部長，后請求部長告訴自己的干事，通知完干事后，一一向你匯報一下。這就要見你平時的功底了，打好關(guān)系問題，關(guān)系不好，沒多少人聽你的。

第二：飛信，主要用在發(fā)通知上，發(fā)飛信時，盡量簡潔明了，注意語氣和檢查飛信內(nèi)容，特別是內(nèi)容中的時間和地點，飛信發(fā)出去了，別以為工作已完成，這才是開始呢，發(fā)完飛信的你，一定要等被通知人的回復(fù)，這就要求你在發(fā)飛信的內(nèi)容末尾加上‘收到請回’的字眼，確保被通知人全部收到通知，這樣才算工作完成。

第三：QQ，建議不要在私聊中發(fā)通知，發(fā)在Q群，可這也有個不好的地方，就是不知哪個人收到，哪個沒收到通知，無從記錄，因為有的人不上Q或者少上又或者屏蔽了Q群信息，這個發(fā)通知的人是要考慮的。

第四：面對面，這個主要用在開會時，準備散會了，抓緊時間簡潔明了說出通知，但這種情況很少，比如今晚開會，而你計劃明天組織活動，那就可以在會長通知了。

好，談到組織安排：安排時，一定要記住提前看看天氣預(yù)報，想想場地，考慮下能夠組織到多少人員（大概），考慮經(jīng)費問題，這主要是和財務(wù)部部長打聲招呼，值得提醒的是，找場地問題，一定要提前找，方法是：平時觀察，注意那些課室是不上課的，一般。在要找課室的時候，找間課室，用粉筆寫下：旅協(xié)于幾號幾時，借此課室，有什么不便處請見諒之詞，務(wù)必寫明時間，借多久詞眼。

最后不得不說下，平時怎么組織。不在此職位的人不知道，以為組織是件很容易的事，其實有點難度，難在成員為什么要聽你安排，比如他或她位置高過你，這就要求平時和會長打好交道，和成員相處好，打成一片，搞好朋友關(guān)系，以后組織了，朋友開了聲，難道有不幫之理。

組織部工作除了上面談到的聯(lián)系與安排活動外，還有就是協(xié)助其他部門，順利、成功搞好每次活動、任務(wù)。組織部其實可以用一句話來概括：周旋于每部門，是協(xié)會的橋梁。

補充一下組織部的工作內(nèi)容，每次活動到場的人員，都要做好記錄，為以后用，就是說，考勤也屬于組織部的工作。

表一下對協(xié)會的以后計劃，常言道：沒計劃的人生，是不成功的人生。我說，沒計劃的活動，是不成功的活動，除非你真的很熟練了，這個當然除外。

計劃：會長要起到指導作用，分工到位，保證每個部長、干事各安其位就職，常與干部、干事聊聊，雖不要求能打成一片，起碼不要讓干部、干事覺得陌生。會長忙不過來就不妨分工到助理處。助理，現(xiàn)任的會長助理好像真的沒起到助理作用，欠缺與會長打交道，常覺得無事所所一樣，這不但是會長問題，我同時也覺得是助理責任，我記得這樣一句話：當你電話有幾天沒響過的時候，你不妨打出去，不要再等了。這就是個例子。副會，副會就應(yīng)當組織幾個部門常聯(lián)系，搞好關(guān)系的，卻沒做到位，一年下來，在副會的帶領(lǐng)下就沒聚在一下閑聊過，這不得不說的。各部長，自己位置事情做好了，卻沒和部下干事交流過，或者說極少。有的部門累到死，有的還真無事所所，這都是分工不合理的問題。所以總結(jié)一下，每個位置的崗位人員，要求徹底了解自家崗位范圍同時，也要求常聯(lián)系，會長或者助理分配好工作。

我覺得不但要組織好自己的協(xié)會活動，搞得有氣有勢，還得與其他協(xié)會常聯(lián)誼。我們欠缺的就只差舞臺，聯(lián)誼就是個很好的舞臺。聯(lián)誼肯定要出節(jié)目，這就要分工明確，聯(lián)誼的協(xié)會每組出一半節(jié)目，這樣就不會單調(diào)了，兩個協(xié)會根據(jù)自家協(xié)會的特點，人員的興趣，安排節(jié)目，這樣就不會覺得無聊了。說回我們旅協(xié)內(nèi)部，旅協(xié)，肯定要出外旅游，假如一個學期下來，都沒搞過幾個出外，我覺得真的是失敗中的失敗，有這種情況的出現(xiàn)，以后想再搞起來，不敢說不可能，但也要花費很大心力，這就要求，每個部門分工配合了，比如導游部的部長，一定要她或他對旅游景區(qū)熟悉，能說會路，組織部的一定要賣力組織，宣傳部一定要搞好宣傳，多方式宣傳，策劃部要求設(shè)計路線一定要合理。其他部門協(xié)助，這樣，想不成功就難了。我們這屆，什么都有，就是欠缺配合。

再提一下我們協(xié)會的blog。，其實我認為，應(yīng)該曾設(shè)一個部門就是blog部門，blog部門部長任務(wù)就是專門弄好blog，大力宣傳好blog，不但在協(xié)會內(nèi)部，也要求在網(wǎng)絡(luò)上，把每個部長的簡介弄好，事跡整理好，每次活動照片處理好，放上blog，這樣就能拉動內(nèi)部氣氛，大家感覺有個家的味道。

作為09屆的組織部部長，雖不敢說我做的很好，卻也盡了力，從一開始熱情到現(xiàn)在的冷淡，一直還是堅持了下來。我希望下屆的你們，好好看看每個干部的建議與一年下來的經(jīng)驗，能做好自家的工作同時，搞好協(xié)會，讓大家有個親切感，這就是我們的協(xié)會啊，能有這樣的感慨就證明成功了。我水平有限，經(jīng)驗也不豐富，也就只能寫出這點東西，希望對下屆的你有點幫助。還有具體點的，不可能一一列舉，只能夠等下屆的你和我來交流啦。祈禱協(xié)會在你們的帶領(lǐng)下更加輝煌，弄出個“這是我們的協(xié)會啊”來。

組織部部長工作總結(jié)【篇11】

春華秋實，時光荏再，轉(zhuǎn)眼間，我已近在組織部里工作，學習了一年。一年中，我部在分院團委書記的帶領(lǐng)下，圓滿地完成了組織交給的各項任務(wù)，切實服務(wù)基層團組織，服務(wù)廣大青年同學。作為組織部部長，在一年中的組織生活里，受益良多，略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個總結(jié)。

組織部是學生會所有部門的組織執(zhí)行者，負責各部門的組織與協(xié)調(diào)工作。在一學年里，我們主要組織了分院團學干部培訓工作，開展了團組織的團日活動的監(jiān)督與指導。協(xié)助其他部門開展了各項活動，如學習部的辯論賽，女生部的心里情景劇大賽，體育部的運動會。在分院每一個活動的現(xiàn)場，都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙，但是在各項活動中，我們學習到了組織的協(xié)調(diào)配合，學會了如何更好的服務(wù)同學，學會了更好的開展各項團學工作。

對于組織部，我也和各位干事一樣，也是一個新伙計。大一的我在宣傳部擔任干事，同樣隸屬于團總支，對于團內(nèi)事務(wù)也有略微的了解。在一年的工作中，從學習摸索，到輕車熟路，我要感謝團總支書記，是他們的淳淳教導，才能讓我在組織部中快速地成長起來，更快地在組織部中順利地開展工作。在這一年中，我大致掌握了如何開展團內(nèi)工作，深入配合與協(xié)調(diào)各部門工作的順利進行，如何收繳團費，以及團組織關(guān)系，團員證的補辦及管理，以及新團員入團的手續(xù)。在組織部的一年中，多的是快樂與充實，作為一個服務(wù)青年學生，服務(wù)學生會的群體，我沒有感覺到累，而是感覺到了充實與肯定，每一份肯定，便是對部門和我工作的一種認可、支持與肯定。也是我們繼續(xù)努力工作的動力源泉。

但是在組織部的工作中，我也認識到了我的幾點不足，希望在今后的組織生活中得以改善。

（1）自身培養(yǎng)亟待不足。對于一名學生干部，需要的不僅僅是埋頭苦干的能力，還有在工作中堅持理論學習的良好態(tài)度。而在組織工作中，我們卻忘了自身團內(nèi)知識的提升，這是與堅持實踐和理論相背離的。作為一名學生會干部，這是一個致命的錯誤。而且作為一個學生干部，自身學習能力也必須提高，學習是學生的天職，只有在學習上面富有余力，才能在組織工作中游刃有余。如果學習都沒有認真，組織工作積極開展，這種舍本逐末的行為，使我們應(yīng)該積極去認識去改正的。

（2）組織落實協(xié)調(diào)能力不強。組織部是學生會的核心部門，在學生會組織中應(yīng)該深入組織與開展各項活動。但是在本學年中，活動量明顯減少，活動缺乏新意，只是完成了學生會的常規(guī)工作，這是對于組織的成長與壯大不利的。所以對于組織部來說，更多的應(yīng)該是組織開展各項活動，深入挖掘優(yōu)秀青年團員，開展有代表性，有意義的團日活動。強化當代青年團員們的組織理念，深入當代青年團員的團結(jié)意識，培養(yǎng)當代青年團員們的愛國熱情，豐富當代青年團員們的正確思想。只有這樣，才能得到廣大青年團員們的支持與認可，更好地開展團學工作，在思想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。

（3）內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠穩(wěn)定。組織內(nèi)部沒有明確的工作分配，呈直線型組織結(jié)構(gòu)，但是雖然能很好的工作與執(zhí)行，也能實現(xiàn)責任到人。但是對于直線型組織結(jié)構(gòu)，缺乏的確實術(shù)業(yè)有專攻的本職意識，只知道埋頭苦干，卻不知道自己干的是什么，為什么干。這是一種無意識主義，雖然工作切實到位，但是會讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義，缺乏認可感。

對于一年的組織生活來說，更多的是充實與幸福。在學生會這個大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動者我們每一個學生工作者向著更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。

最后要感謝分院領(lǐng)導在過去一年中的英明領(lǐng)導，兄弟部門的大力支持，部門內(nèi)部干事的'認真辛勤工作，是你們的共同努力，才有學生會今天和明天的輝煌。

組織部部長工作總結(jié)【篇12】

又是一個學期工作的結(jié)束，到了寫總結(jié)的時候，在這個學期中適逢我們學校進行了團委各部的改選，我也承蒙老師和校團委的信任，通過公開競選，擔當了組織部部部長的職務(wù)，對此我非常感謝能給我這個機會，讓我能承擔如此重任，在辛苦這么久以后，我對這段時間的工作做一個總結(jié)。

一、接納組織部新成員

根據(jù)團委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時間選任了組織部部員，并且與副部長一起合作進行對于工作的安排與部員之間的磨合，我們現(xiàn)任部員有吳夕和董?兩人，她們對于工作非常認真，各司其職，平時的工作也從細節(jié)入手，也成為我的一大助力。

二、校園歌手大賽

我們參與的第一項工作就是“校園歌手大賽”，我部和其他的同學一起共同探究和規(guī)劃，合理分工，利用課余時間，從征集海報的設(shè)計、報名管理、節(jié)目篩選、邀請評分老師、擬定比賽規(guī)則、組織會場布置、音響調(diào)試、現(xiàn)場觀眾規(guī)則制定、候場、催場原則、評分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動，獲得了普遍好評。并且這第一次工作也讓我認識到了我自己的問題和以后的解決方案，我會以后更加努力的為了團委貢獻我的一份力量。

三、圣誕晚會

第三個任務(wù)是我在年底的時候開始籌備“云藝附藝校20xx圣誕晚會”，此次活動的先期也是我在擔任班委時就已經(jīng)介入的工作，已經(jīng)做了大量的準備工作，因此這項任務(wù)開始也是由我來主導，基于此項活動也是全校的一個年度重要活動，我和其他部門的同學多次研討方案，根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進行物資采購調(diào)研，本著節(jié)約費用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動開始前，我不承擔了布置會場的艱巨任務(wù)，在條件差、時間緊的情況下，我們連續(xù)幾天忙到凌晨，但能為大家創(chuàng)造一個多姿多彩并且開心的活動，我的付出非常值得。

下個任務(wù)也快開始了，也讓我對于下一階段的工作有了準備，那就是做好新團員的招募工作并且對于思想教育我們也不可以落下，使然讓我去繼續(xù)精進。

下來就是我對下一學年的工作安排下半年我想在活動方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè)，不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè)，也想針對有特別愛好或者是特長的的同學設(shè)計一些活動，例如“動漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學采風”等等，另外，在學生會社團建設(shè)方面也有一些想法，比如建立“讀書會”、“模型社”、“亞文化交流圈”、可以發(fā)動同學自行發(fā)展，定期交流和展演，也可以進行一些公益活動，參與社會義工等等，詳細計劃待審批后再作深化，而且在這些活動方面我也可以尋求社會資源的支持，比如云南省攝影家協(xié)會、昆明市民政局等。

相信通過我們的用心與努力，今年的工作會有更好地推動，我們的團隊也會更加成熟，并且我還會和社團部進行商議，想辦法制定出更加完善的行動方案；此外我也會積極向組織以及老師征詢意見，做好今后的工作安排，到此我認為，我們部的工作還有許多發(fā)展空間，并且還有許多需要改進，希望在以后的工作中，各位領(lǐng)導、各位老師、和同學們可以給我提出更多意見和建議，讓我在以后的工作中可以更加完美。

組織部部長工作總結(jié)熱門十四篇

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組織部部長工作總結(jié) 篇1

今年以來，我部認真貫徹中央、省、市組織部長會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索服務(wù)科學發(fā)展和實現(xiàn)自身科學發(fā)展的新路子，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，有力的推進了各項工作的深入開展。

上半年工作完成情況

一、強基固本，創(chuàng)新機制，服務(wù)社會，基層組織建設(shè)整體水平實現(xiàn)新跨越。一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機制。縣委出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)四項重點工作的意見》，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)、群眾工作站站長到村掛職、紀檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項重點工作，取得了一定成效。第一，大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)共投入資金600余萬元，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)軟硬件建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳,開通“民意直通電話”，整合組織、計生、民政等部門，統(tǒng)一辦公。縣委先后兩次召開現(xiàn)場觀摩交流會議，劃撥獎勵資金100萬元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹形象、內(nèi)建機制”。經(jīng)過兩個月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級;辦公信息化，服務(wù)程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書記李劍方等領(lǐng)導實地視察，給予了充分肯定。第二，進一步加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)?？h委活化黨員教育管理模式，組織400余名農(nóng)村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動，新華通訊社、《河北日報》社等予以宣傳報道。積極探索破解個別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”，強化黨員意識，增強黨員使命感、榮譽感。第三，推行群工站長到村掛職制度。目前，全縣237個村群工站長已分別掛職支部副書記或副主任，參與村內(nèi)決策，監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運行。第四，推進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀案件。二是大力加強村級班子和干部隊伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個村完成了村支部換屆，占總數(shù)的97.9%，185名村支部書記實現(xiàn)了連選連任，7個村實行了村黨組織負責人直接選舉。233個村完成了村委會換屆，占總數(shù)的98.3%，86名村委會主任連選連任，5個村實行了“自薦直選”，農(nóng)村干部隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。同時，認真開展農(nóng)村干部培訓。目前，已舉辦新任農(nóng)村支書、主任任職資格培訓班3期，對414名農(nóng)村支書、主任及15名大學生村官進行了培訓。三是認真落實“一定三有”工作機制。出臺了3個專門文件，對農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補貼新標準及實行時間作了明確規(guī)定，從5月份起，我縣農(nóng)村支書、主任基礎(chǔ)職務(wù)補貼標準調(diào)整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元。目前，已全部發(fā)放到位，無拖欠行為。

二、提高能力，改善結(jié)構(gòu)，強化管理，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)進一步加強。一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導班子配備中存在的遺留問題。以紀檢監(jiān)察部門機構(gòu)改革為契機，撤銷縣直部門紀檢組(委)22個，消化縣直單位黨政分設(shè)3個，全部解決縣直單位黨政分設(shè)問題，全縣各級領(lǐng)導班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進干部隊伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級干部到山東膠州進行了為期2個月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進行學習考察，開闊工作視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。繼續(xù)堅持干部年輕化方針，通過調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“ 70后”有12人，占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進一步規(guī)范。在落實“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度、干部調(diào)整征求紀檢、政法、計生部門意見等制度的基礎(chǔ)上，建立了干部推薦考察誠信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。

三、組織協(xié)調(diào)，指導檢查，當好表率，學習實踐科學發(fā)展觀活動取得階段性成效。一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學習實踐活動的辦公機構(gòu)，我們舉全部之力，認真細致地抓好各項工作的組織協(xié)調(diào)。共組織活動推進會、調(diào)度會等近20余場次。堅持典型帶動，共發(fā)掘、培養(yǎng)和樹立黨群部門、政府部門、企業(yè)等不同類型的典型12個，以典型帶動面上的工作。二是扮演好“指導者”角色?；顒又校也抗泊顒宇I(lǐng)導小組起草各種文件70余份，編發(fā)活動簡報46期。堅持每半月召開一次督導組長調(diào)度會議，總結(jié)階段性工作，安排部署下一步活動。根據(jù)活動每個階段的工作重點，先后12次組織督導組深入?yún)W單位督導檢查，有力地推動了活動的深入開展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門既是活動組織者又是參加者?；顒又?，我部力爭先學一步，多學一點，學深一層，做到規(guī)定動作不缺項，自選動作有特色，使我部的學習實踐活動走在了全縣各參學單位的前列。

四、從嚴治部，增強素質(zhì)，錘煉隊伍，組織部門公道正派形象進一步樹立。一是創(chuàng)建學習型機關(guān)。以造就“六強型”組工干部為目標，充分利用“周五學習日”等形式，加強政治理論、組工業(yè)務(wù)的學習，提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開展組織部長下基層活動。堅持“點線面”相結(jié)合，助推活動扎實開展。第一，把握下基層的“點”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學校等聯(lián)系點，已累計下基層96次，召開座談會24個，走訪黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線”。 結(jié)合聯(lián)系點地理特點，安排調(diào)研路線4條，劃分調(diào)研小組8個，分頭進行調(diào)研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動著眼點，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實際，使各項政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)。結(jié)合干部作風建設(shè)年活動的開展，全面推行首問接待責任制、創(chuàng)新性課題進展月報告制等制度。投資5萬余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝，做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。

下半年工作計劃

下半年，我部將圍繞此次全市干部監(jiān)督工作會議精神，扎實開展好各項工作，在做好規(guī)定動作的同時，繼續(xù)抓好自選動作，確保上半年各項工作的延續(xù)、完善和深化。

一是乘勢而上，拓展領(lǐng)域，繼續(xù)提升基層組織建設(shè)整體水平。繼續(xù)鞏固擴大加強基層組織建設(shè)四項重點工作成果。適時召開縣直機關(guān)黨建工作會議，將四項重點工作向縣直機關(guān)全面延伸。進一步做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，活化黨員教育管理模式，激發(fā)農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責的工作熱情。繼續(xù)落實好“一定三有”工作機制，助推基層組織建設(shè)全面升級。

二是創(chuàng)新突破，增強活力，努力提高服務(wù)大局的工作能力。進一步加大公務(wù)員培訓工作力度，對已登記的在職公務(wù)員全部輪訓一遍。大力推行縣直機關(guān)中層干部競爭上崗，力促機關(guān)股級干部選拔任用規(guī)范化。加大對干部人事管檔單位的技術(shù)指導，確保順利通過省委組織部檢查驗收。規(guī)范鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子設(shè)置和干部職數(shù)配備，研究解決超職數(shù)配備干部等遺留問題。

三是公道正派，可親可信，不斷賦予組工精神以新的內(nèi)涵。繼續(xù)深入開展“組織部長下基層”活動。開展組工干部演講比賽、創(chuàng)新競賽、崗位練兵等豐富多彩的主題實踐活動，在實踐中不斷賦予組工精神以新的時代內(nèi)涵。同時，繼續(xù)發(fā)揮好牽頭抓總作用，組織開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。

組織部部長工作總結(jié) 篇2

又是一個學期工作的結(jié)束，到了寫總結(jié)的時候，在這個學期中適逢我們學校進行了團委各部的改選，我也承蒙老師和校團委的信任，通過公開競選，擔當了組織部部部長的職務(wù)，對此我非常感謝能給我這個機會，讓我能承擔如此重任，在辛苦這么久以后，我對這段時間的工作做一個總結(jié)。

一、接納組織部新成員

根據(jù)團委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時間選任了組織部部員，并且與副部長一起合作進行對于工作的安排與部員之間的磨合，我們現(xiàn)任部員有吳夕和董?兩人，她們對于工作非常認真，各司其職，平時的工作也從細節(jié)入手，也成為我的一大助力。

二、校園歌手大賽

我們參與的第一項工作就是“校園歌手大賽”，我部和其他的同學一起共同探究和規(guī)劃，合理分工，利用課余時間，從征集海報的設(shè)計、報名管理、節(jié)目篩選、邀請評分老師、擬定比賽規(guī)則、組織會場布置、音響調(diào)試、現(xiàn)場觀眾規(guī)則制定、候場、催場原則、評分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動，獲得了普遍好評。并且這第一次工作也讓我認識到了我自己的問題和以后的解決方案，我會以后更加努力的為了團委貢獻我的一份力量。

三、圣誕晚會

第三個任務(wù)是我在年底的時候開始籌備“云藝附藝校20xx圣誕晚會”，此次活動的先期也是我在擔任班委時就已經(jīng)介入的工作，已經(jīng)做了大量的準備工作，因此這項任務(wù)開始也是由我來主導，基于此項活動也是全校的一個年度重要活動，我和其他部門的同學多次研討方案，根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進行物資采購調(diào)研，本著節(jié)約費用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動開始前，我不承擔了布置會場的艱巨任務(wù)，在條件差、時間緊的情況下，我們連續(xù)幾天忙到凌晨，但能為大家創(chuàng)造一個多姿多彩并且開心的活動，我的付出非常值得。

下個任務(wù)也快開始了，也讓我對于下一階段的工作有了準備，那就是做好新團員的招募工作并且對于思想教育我們也不可以落下，使然讓我去繼續(xù)精進。

下來就是我對下一學年的工作安排下半年我想在活動方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè)，不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè)，也想針對有特別愛好或者是特長的的同學設(shè)計一些活動，例如“動漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學采風”等等，另外，在學生會社團建設(shè)方面也有一些想法，比如建立“讀書會”、“模型社”、“亞文化交流圈”、可以發(fā)動同學自行發(fā)展，定期交流和展演，也可以進行一些公益活動，參與社會義工等等，詳細計劃待審批后再作深化，而且在這些活動方面我也可以尋求社會資源的支持，比如云南省攝影家協(xié)會、昆明市民政局等。

相信通過我們的用心與努力，今年的工作會有更好地推動，我們的團隊也會更加成熟，并且我還會和社團部進行商議，想辦法制定出更加完善的行動方案；此外我也會積極向組織以及老師征詢意見，做好今后的工作安排，到此我認為，我們部的工作還有許多發(fā)展空間，并且還有許多需要改進，希望在以后的工作中，各位領(lǐng)導、各位老師、和同學們可以給我提出更多意見和建議，讓我在以后的工作中可以更加完美。

組織部部長工作總結(jié) 篇3

根據(jù)本屆委員會的要求，在經(jīng)管五團的黨支部的正確領(lǐng)導下，我努力適應(yīng)組織部門工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人20xx年下半年個人工作的基本情況、當前存在的突出問題、個人工作體會和未來展望匯報如下：

一、20xx年下半年的基本情況

(1)參加團總支組織委員大會，開展團支部相關(guān)事務(wù)工作

吸收新團員，發(fā)動非團員向團組織靠攏，落實團檔，團籍，團員證的上交情況。并組織辦理團員證的相關(guān)程序。積極配合校團委工作，收繳12級團費，并在級費和團費讓同學們有所誤解的情況下，及時的向同學們解釋清楚，從而順利開展了工作。

(2)加強團員隊伍建設(shè)，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性。抓好團隊伍的建設(shè)，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設(shè)的重要工作，也是學校德育工作的重要方面。加強團組織建設(shè)，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，一直是團隊工作的重點。為此，我們響應(yīng)學校的號召，積極組織08級新生團員觀看團總支籃球賽為男女隊友加油，校職業(yè)形象大賽為入圍的小旦師姐加油助威，以及開展班級團員特色團日活動，參與和總結(jié)，并發(fā)動廣大團員一起加入和開展，在團員們提高實踐黨團建設(shè)水平的同時，增進了同學們之間的友誼，取得了良好的成效，并作為評委參加了系里特色團日活動的評比活動，12級都取得良好的名次。

召開團總支組織委員會議。按照校團委要求，派發(fā)支部工作手冊，安排各支部組織委員的相關(guān)工作及支部工作手冊的具體填寫規(guī)則，包括班級活動紀實，班委會會議記錄，團員組織生活，團內(nèi)獎懲情況，團員團費收繳情況，以及推薦優(yōu)秀團員入黨的基本情況的填寫等。此外，還特別提醒各組織委員注重團員對支部意見和建議的反饋，使支部更健康全面的發(fā)展。

參加10、11級推優(yōu)為入黨重點發(fā)展對象的黨內(nèi)外群眾意見座談會于20xx年12月4日和15日，分別參加團總支06，07級關(guān)于入黨積極分子推優(yōu)為重點發(fā)展對象征求黨內(nèi)外群眾意見的黨支部會議，學習入黨的相關(guān)程序及組織步驟，并做好了大會的會議記錄，上交于副書記處。

(5)出席參加經(jīng)管五團11級通表大會，討論同志入黨問題

學習通表大會流程，及進行規(guī)則，包括正式黨員、預(yù)備黨員的討論意見，入黨申請人的入黨志愿書的宣讀，支部討論意見，群眾意見，黨員和群眾的表決，以及黨支部大會通過的決議和被審批人的個人感受等做好相關(guān)的支部討論意見的會議記錄。

二、存在的不足和主要問題

(1)工作范圍較孝涉及面較窄、有些事情把重心在12級而沒有關(guān)注到整個年級的發(fā)展情況。

(2)由于對工作的相關(guān)程序不了解，花費了大量時間去詢問學習，工作效率不夠高。

與團總支里其他部門在工作中的合作與交流不夠，協(xié)調(diào)能力不夠強。

三、今后的努力方向

我深知學習是一個人進步和成長的不竭功力和源泉，將自覺學習組織實踐部相關(guān)工作的知識，努力適應(yīng)組織部門工作，不斷提高自身素質(zhì)，夯實工作基矗

在不斷的經(jīng)歷和總結(jié)中積累工作經(jīng)驗，提高工作水平,揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做的更好，為經(jīng)管五團的光輝未來貢獻自己的一份力。

組織部部長工作總結(jié) 篇4

一、工作背景和任務(wù)概述

作為組織部副部長，我在過去一年里，承擔了維護組織部正常運轉(zhuǎn)、提升組織部工作效率以及服務(wù)全體黨員的重要職責。通過對各項工作的認真思考和全面規(guī)劃，我取得了一定的成績，并且在不斷反思和調(diào)整中不斷提升自己的工作水平。下面就我在過去一年的工作進行總結(jié)與反思。

二、工作職責及重點工作

作為組織部副部長，我主要負責人事管理和黨員發(fā)展兩個方面的工作。在人事管理方面，我積極參與招聘、選拔、培訓和評價等各個環(huán)節(jié)，確保組織部門正常運轉(zhuǎn)，并且注重改進和創(chuàng)新，提高工作效率。在黨員發(fā)展方面，我主導了黨員入黨積極分子的遴選工作，組織了一系列黨員培訓和活動，促進了黨員隊伍的建設(shè)和鞏固。

三、工作成果與亮點

1.人事管理方面

通過精心策劃和組織，我們實現(xiàn)了一定的人員流動和安置，保證了組織部門的正常運轉(zhuǎn)。我主導的人員選拔工作，注重依據(jù)崗位需求制定招聘計劃，通過面試、考核等環(huán)節(jié)的全面評估，選拔出合適人選。同時，組織了全員培訓，并且開展了年度評價，確保員工不斷成長和進步。

2.黨員發(fā)展方面

我在黨員積極分子遴選工作中，注重個人發(fā)展和團隊建設(shè)的結(jié)合，通過激勵和考核機制，選拔出了一批充滿活力和創(chuàng)造力的年輕積極分子。在黨員培訓方面，我組織了一系列黨內(nèi)知識培訓、黨章學習和業(yè)務(wù)技能提升的培訓活動，幫助黨員進一步加強黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。我還積極組織黨員參與社會實踐和志愿服務(wù)活動，增強黨員的社會責任感和服務(wù)意識。

四、工作中的不足和改進

1.人事管理方面

雖然我們確保了人員的正常流動和安置，但在招聘環(huán)節(jié)中由于時間緊迫，有時會犧牲面試的充分性和公正性。對此，我已經(jīng)意識到問題的嚴重性，并制定了詳細的改進計劃，確保在下一年更加科學和公平地進行人員選拔。

2.黨員發(fā)展方面

在黨員積極分子遴選中，我沒有充分考慮個人發(fā)展的差異性，過于強調(diào)團體的一致性，導致一些杰出的個體沒有得到充分的發(fā)揮和照顧。我將更加注重在遴選中綜合考量個體的特長和潛力。在黨員培訓方面，由于時間和資源有限，我沒有充分滿足黨員的個性化學習需求。下一年，我將增加培訓形式的多樣性，包括線上學習和自主學習的推廣，并鼓勵黨員參與一對一的學習輔導，更加全面和有針對性地提高黨員水平。

五、工作中的體會與展望

在過去一年的工作中，我深刻體會到了作為組織部副部長的責任和使命。我認為，一個優(yōu)秀的副部長應(yīng)該具備全局的思維和協(xié)調(diào)能力，能夠充分發(fā)揮團隊的協(xié)同作用，更加注重個體的發(fā)展，保證整個部門的工作順利進行。

展望未來，我將進一步提高自己的工作能力和知識水平，加強組織部門的網(wǎng)絡(luò)化和信息化建設(shè)，提高工作效率。同時，我將繼續(xù)加強黨員隊伍的建設(shè)，為黨員提供更多的培訓機會和發(fā)展空間，推動整個黨組織的發(fā)展與壯大。我相信，只有不斷追求進步和創(chuàng)新，才能為組織部門的發(fā)展做出更多的貢獻。

在整個過程中，我深刻認識到自己作為組織部副部長的角色和責任。我將不斷加強自身素質(zhì)的提升，不斷改進和優(yōu)化工作流程，為組織部門的發(fā)展做出更大的貢獻。過去一年的工作經(jīng)歷讓我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，并且給我提供了向前發(fā)展的動力和信心。

組織部部長工作總結(jié) 篇5

尊敬的各位成員、各位老師、各位來賓，大家好！

我是學生會組織部部長，很榮幸能夠在這里向大家匯報我們部門最近的工作總結(jié)。

在過去的一年中，我們組織部部長團隊一直在努力推動學生會的工作，為學校和學生之間建立了更緊密的聯(lián)系和溝通。

我們的主要工作包括：

1. 組織各種活動，如學生會成員的生日聚會、新年晚會、運動會等。

2. 協(xié)助學生會成員做好學生會內(nèi)部事務(wù)管理，如學生會成員的考核、任免等。

3. 組織學生會成員參加各種社團活動，豐富學生的課余生活。

4. 加強與學校、老師、家長等各方面的溝通和合作，為學生的發(fā)展提供更加全面的支持和幫助。

在過去的一年中，我們組織部部長團隊取得了一些成績，如：

1. 成功舉辦了新年晚會和運動會，得到了廣大師生的贊揚和認可。

2. 與學校老師和家長等各方面建立了更加緊密的聯(lián)系和合作，為學生的發(fā)展提供了更加全面的支持和幫助。

3. 組織成員參加了多個社團活動，拓寬了成員的知識面和技能水平。

但是，我們也清楚地認識到，在學生會工作中還存在一些問題和不足，如：

1. 成員之間的溝通和協(xié)作不夠緊密，需要加強團隊建設(shè)。

2. 活動組織和管理還不夠完善，需要不斷改進和完善。

3. 還有一些活動的效果還需要進一步的提升和加強。

針對這些問題和不足，我們組織部部長團隊將繼續(xù)努力，不斷改進和完善學生會的工作，為學生的發(fā)展提供更好的支持和幫助。

最后，感謝各位成員、各位老師、各位來賓對學生會工作的支持和關(guān)注。

謝謝大家！

組織部部長工作總結(jié) 篇6

根據(jù)年度工作總結(jié)計劃安排，下面我將組織部門一年主要任務(wù)工作總結(jié)匯報如下：

一、完成的主要工作

一年來，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務(wù)，堅決貫徹領(lǐng)導指示，務(wù)實指導單位政治工作建設(shè)，細心完成本職業(yè)務(wù)工作，全處同志精誠團結(jié)，敢于吃苦，積極進取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務(wù)，實現(xiàn)了首長決心意圖。

一是積極籌備召開黨委全體(擴大)會議。精細籌劃組織召開黨委(擴大)會議，指導各基層單位進一步學習貫徹各級黨委擴大會議精神，結(jié)合實際完成本級年度工作規(guī)劃，抓好年度工作落實。

二是緊盯形勢變化籌劃部署防疫工作。擬制下發(fā)《疫情防控阻擊戰(zhàn)政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協(xié)調(diào)組織新冠肺炎疫情哀悼活動，組織“疫情就是命令，防控就是責任”主題黨(團)日活動，推薦慰問疫情防控工作先進個人等。

三是推動為基層減壓減負和解難幫困。組織“機關(guān)基層雙向講評”活動，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對口解決基層反映的矛盾困難;年初制定《為基層辦事實計劃》，定期統(tǒng)計匯報落實情況，持續(xù)督促推進辦實事任務(wù)落實;修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負措施》，推動機關(guān)減少“五多”、為基層減壓減負，搞好服務(wù)。

四是指導基層規(guī)范組織工作秩序?；I劃制定20xx年重點幫建及領(lǐng)導掛鉤幫帶方案，幫助后進單位強化組織建設(shè);組織《黨的建設(shè)條令》學習活動，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓，強化基層干部理論構(gòu)架，提高基層自建能力。

五是完成紀檢監(jiān)察工作。上半年集中完成制定20xx年度紀檢監(jiān)察工作計劃，組織反腐倡廉、風氣建設(shè)、黨規(guī)黨紀教育，指導各單位落實基層“雙月”警示教育課，組織基層風氣聯(lián)系點掛鉤委員赴聯(lián)系點開展工作，完成參加社團、出入境清查等工作。

六是嚴密組織各類總結(jié)活動。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結(jié)，指導基層做好總結(jié)梳理;積極組織開展雙爭評比、評功評獎、主題黨日、主題團日、入黨儀式、精準扶貧、學雷鋒等活動，指導基層正規(guī)組織工作流程，落實組織工作生活制度。

七是完成經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作。主要完成了婚姻事務(wù)辦理，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，各類表彰獎勵手續(xù)辦理，黨團費收繳，檢查指導各單位純正風氣建設(shè)，按照組織規(guī)程開展各項工作，嚴格按規(guī)程開展發(fā)展黨員，表彰先進。

一年來雖然工作千頭萬緒，但時刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認識上高度統(tǒng)一，在行動上高度一致，緊緊圍繞指導基層、服務(wù)基層開展工作，無論是擬制方案、撰寫匯報、承辦會議、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)接上下等工作，都能提前籌劃，認真準備，協(xié)調(diào)到位，落實有力，基本達到領(lǐng)導滿意與群眾認可。

二、處室建設(shè)情況

(一)統(tǒng)籌工作謀劃發(fā)展更加細致

一年各項工作交織復(fù)雜，但處內(nèi)各項工作任務(wù)謀劃細致、統(tǒng)籌得當，確保各項任務(wù)圓滿完成。一是劃好“任務(wù)帳”。年初以來，試點工作任務(wù)繁重，各類評比競賽與經(jīng)常性工作相互交織影響。面對徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩(wěn)住心神，穩(wěn)住陣腳，充分預(yù)想，提前謀劃，拆解任務(wù)，責任到人，保證了各項工作忙而不亂，從容應(yīng)對。二是下好“先手棋”。利用重大任務(wù)之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預(yù)判，統(tǒng)籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項準備，為提升工作標準贏得了時間、打好了主動仗。三是注重“接地氣”。今年來，處里堅持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見建議，克服“五多”問題、擺正服務(wù)態(tài)度、解決實際問題，提高工作效率，在定計劃、提要求前，摸清基層實情底數(shù)，充分考慮基層工作實際，確保機關(guān)指導與基層實際相結(jié)合，追求實效，不讓基層忙亂。

(二)指導基層開展工作更加務(wù)實

針對以往指導基層力不從心的問題，我們采取了相應(yīng)的舉措，確保抓建基層精準有力。一是深入一線。年初以來，隨領(lǐng)導到一線各單位檢查調(diào)研，同時，見縫插針、抓住機會安排人員多次到一線檢查指導，摸清了基層建設(shè)的真實情況。二是深入分析。及時對收集到的基層建設(shè)情況和群眾意見建議進行疏理總結(jié)，區(qū)分單位特性，建立發(fā)展規(guī)劃檔案，以問題為切入點，分析研究對策，確保有的放矢，對癥下藥。三是分類指導。針對基層各個單位不一樣的實際，我們在指導上堅持區(qū)分層次，因材施教，達到了精準高效，抓建有力。

(三)完成任務(wù)能力標準更加精細

一是各類文件規(guī)整有序。處里涉及業(yè)務(wù)多，承辦事項多，但堅持嚴格程序，嚴守規(guī)矩。各類文件、公章等按要求分門別類，有序存放，取用嚴格遵守保密規(guī)定，嚴格落實查閱使用審批制度，確保了各項工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進。二是黨團工作嚴謹細致。針對基層黨團工作開展實際，在下發(fā)相關(guān)通知時都會明確組織流程，確?；鶎狱h團工作有規(guī)可依。三是“日周月”工作出規(guī)范。根據(jù)新版《軍隊基層建設(shè)綱要》規(guī)范，探索形成“日周月”工作規(guī)范，激發(fā)基層工作主觀能動性，制定運行落實措施，進展順利、成效明顯。

(四)配合默契內(nèi)部關(guān)系更加融洽

一是相互補位。處內(nèi)分工明確，不打亂仗，當某個同志不在位或忙不開時，其他人都會自覺靠上去，主動分擔，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時間有長有短，相互了解程度不一，但是無論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒有出現(xiàn)小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時的工作生活中能夠互相關(guān)心、互相幫助，關(guān)系和諧團結(jié)。

三、存在問題

一是主動學習意識欠缺，業(yè)務(wù)不夠精熟。通過工作實踐來看，在工作的籌劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現(xiàn)象還時有發(fā)生。究其原因，還是在本職業(yè)務(wù)能力有所欠缺，沒有做到未雨綢繆，主動學習意識差，不懂不會的現(xiàn)象還多少存在，業(yè)務(wù)能力有待提高。

二是工作精品意識不牢，標準不夠精細。通過前期清查下發(fā)通知文件，發(fā)現(xiàn)查究X個時間、格式等擬寫錯誤的通知文件。這些問題反映出我處在日常工作中還不能做到細致嚴謹，工作有時浮于表面，處內(nèi)人員呈文辦件標準不高，細心用心程度不深。

三是生活細節(jié)意識不夠，辦事不夠嚴謹。作為機關(guān)部門工作者，在日常服務(wù)基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評比的一些工作流程不清晰，不能及時對基層提出的問題進行答復(fù)。同時，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴謹，缺乏與時俱進的創(chuàng)新思維，影響了工作進程。

四、下步打算

(一)提高站位，突出“學”的地位。作為機關(guān)職能部門，要始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過強化自身理論武裝，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標準要求。下步將結(jié)合工作實際制定理論學習計劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅持學以致用，融會貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開拓視野眼界，適應(yīng)新時代新形勢的要求。

(二)聚焦主責，發(fā)揮“干”的韌勁。下步處里將結(jié)合基層需求，制定服務(wù)基層計劃方案，通過工作的推動增強自身使命感責任感，切實認清自身肩負的沉重責任，堅持長效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰的擔當精神履好職盡好責，堅持務(wù)實的工作作風，多為組織分憂，積極學習探索，提高自身業(yè)務(wù)能力，干出經(jīng)得起時間和實踐檢驗的實績。

(三)從嚴管理，錘煉“硬”的作風。作為組織部門，自身形象是為基層樹立的表率。從嚴格規(guī)章制度，嚴格紀律規(guī)矩，時時處處爭當嚴守紀律、嚴守規(guī)矩的排頭兵。同時做好廉潔自律的表率，營造廉潔勤政的良好環(huán)境，堅決同“四風”作斗爭，在思想覺悟上，在道德修養(yǎng)上追求更高的進步。，切實為基層樹好榜樣，帶動基層鍛造過硬作風。

組織部部長工作總結(jié) 篇7

從20xx年9月開始，不知不覺已經(jīng)走過了一個學期，擔任組織部副部長已經(jīng)半年。從干事到干部的轉(zhuǎn)變，讓我學到了很多東西，收獲了知識、結(jié)實了朋友。本學期組織部的工作主要如下：迎接新生、招新工作、團支書培訓、團費收繳、新生團員團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、補辦團員證、團員信息采集與更新、干部干事考核、團日活動、溫江五大高校聯(lián)系。我主要負責團費收繳、新生團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、補辦團員證、團隊內(nèi)部建設(shè)和聯(lián)系各學院組織部。

接下來我將對自己本學期的工作作出如下總結(jié)：

一、在招新工作中，宣傳期間，我負責為新生們講解校團委的機構(gòu)設(shè)置，同時重點向?qū)M織部有意向的同學們詳細講解組織部的職能以及工作安排；面試期間，我和其他三位部長認真面試、做好筆記，堅持優(yōu)中選優(yōu)，最后在150名同學留下了20名優(yōu)異的同學作為新一屆組織部干事，順利完成了招新工作。

二、接下來是新生團支書培訓，我負責聯(lián)系各個學院組織部確定好培訓學員名單，制作簽到表，購買培訓會需要的東西，布置會場。同時和肖志軍副部長一起解答團支書疑問。團支書培訓順利完成，我們建立了全校團支書聯(lián)系群，專門解答團支書疑難問題，幫助團支書順利完成接下來的工作。

三、9月份，在確定全校組織部名單后，與各學院組織部取得了良好的聯(lián)系溝通，并順利收集整理好了全校團支書名單。在9月底開始采集更新全校團員信息、收繳團費全校20xx20xx年團費、為新生團員轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系，同時陸續(xù)開展補辦團員證。在10月中旬順利完成全校團費收繳情況并反饋到各學院核對，最后完成工作。

四、10月份團日活動正式開始，團日活動前期，我負責制作全校團日活動考察表，安排好團日活動的考察工作。在活動期間，和干事同學一起認真考察了個別團日活動。團日活動結(jié)束后，制作全校團日活動前期得分表，同時聯(lián)系好各個學院確定了決賽隊伍，制作好了決賽支部得分名單。在風采展準備階段，負責聯(lián)系通知各個決賽支部，安排好彩排工作。同時負責制作、打印好團日活動所需資料，購買會議所需材料，布置會場。風采展中負責統(tǒng)計各個支部最后得分。最終在組織部和其他部門的通力合作之下團日活動風采展圓滿成功。

五、在平時的日常工作當中，負責部門內(nèi)部建設(shè)。制作好干事空閑時間安排表，人性化的安排好各位同學的時間，盡量不影響各位同學的學習時間。同時記錄好各位同學的生日、習俗，組織內(nèi)部建設(shè)工作，在幾位部長的共同努力之下，建立起組織部特色的“家”文化，讓同學們感受到家的溫暖。同時與各個學院建立好了良好的平等合作的關(guān)系，打破了以往上級與下級之間的隔閡，為平時的工作順利開展做好的保障。

在半年的磨礪當中，增進學會了與人相處的技巧，但是對于一些突發(fā)事件的處理還不夠靈敏，反應(yīng)速度還不夠快。在繁重的工作面前，還不能完全做到心平氣和，不夠冷靜。相信在接下來的半年期間，我會繼續(xù)加強的專業(yè)知識和工作能力的提高學習，總結(jié)經(jīng)驗教訓，保證學習與工作兩不誤。

組織部部長工作總結(jié) 篇8

經(jīng)過一學期的努力，這學期組織部的工作也順利進入了尾聲。回顧這短暫的一學期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，作為一個新成立的部門，組織部在本學期取得了一定的成就，在工作能力上進步了很多，在這學期如期完成了學期初定下的計劃，下面將對我們部門的具體工作進行總結(jié)。

一、學生會納新及新成員培訓工作

1、系學生會與大一新生報到后第一個月在團總支的知道下開展了經(jīng)管系學生會納新工作，為系學生會吸收了新鮮血液使學生會的到了新的提高和發(fā)展，在這個過程中組織與策劃部按照主席團的指示對納新報名的人員進行了初步的審核和篩選，并組織了相關(guān)的面試活動，最后每個部門都招到了令人滿意的新伙伴，為系學生會日后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、組織部開展了經(jīng)管系學生干部培訓活動，本次培訓歷時2周，分別邀請了經(jīng)管系的教研室主任和輔導員就學生干部的心理問題和工作常識進行了相關(guān)的培訓，使學生會新伙伴能夠更快的適應(yīng)大學生活和大學學生會的工作，并且能正確處理好學生工作與各項事宜的關(guān)系。

二、學生會內(nèi)部建設(shè)工作

在學生會內(nèi)部建設(shè)方面，組織部一直堅持發(fā)揮自己在人力資源管理上的作用，努力營造和諧高速的工作氣氛，盡量使所有學生會成員在這個平臺上能夠發(fā)揮自己的所長并為他們提供未來發(fā)展的空間。

組織部在團總支的指導下制定了《哈爾濱理工大學榮成學院經(jīng)濟管理系學生會章程（試行）》、《共青團哈爾濱理工大學榮成學院經(jīng)濟管理系總支部委員會學生聯(lián)合會績效考核條例（試行）》、《共青團哈爾濱理工大學榮成學院經(jīng)濟管理系總支部委員會學生聯(lián)合會內(nèi)部聆訊條例（試行）》并根據(jù)上述文件精神，堅持做好學生會績效考評工作，并將績效考評結(jié)果及時匯總并提交學生會指導教師。

三、系學生會組織活動工作

組織部內(nèi)部會議上，部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動，組織部必須沖在最前面，主動按時完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學生會干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，配合各部門完成了本學期相關(guān)的活動任務(wù)，例如：模擬推銷大賽、科技活動月頒獎晚會等。

四、學生會內(nèi)部文化問題及存在的不足

學生會內(nèi)部文化的建設(shè)是組織部人力資源工作中相當重要的一環(huán)，在本學期中組織部忽視了學生會內(nèi)部文化建設(shè)，使其并未得到進步與發(fā)展，并且使一種拖延的氛圍在學生會中蔓延，嚴重影響了學生會的工作效率和工作質(zhì)量，由于大量的拖延使得很多工作令人措手不及從而出現(xiàn)了非常嚴重的失誤。

學生會成員中仍然有部分伙伴有著優(yōu)越心理和投機心理，組織部沒有加強對學生會成員在校紀校規(guī)方面的監(jiān)管力度，從而致使部分學生會成員長期曠操、曠寢、曠課、曠自習，有的同學甚至在一個月中連續(xù)曠操達七次之多，這種行為嚴重影響了學生會在榮成學院全體同學中的形象。

在組織部上下的努力下，學生會成員的積極配合下，這學期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的'成就，但是也存在一些不足，我們努力總結(jié)并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾以及還有一些暫時無法開展的活動，將留給下一個學期去解決，在未來的日子里組織部將一如既往的堅持相關(guān)績效考核的政策、加緊學生會內(nèi)部文化建設(shè)和學生會成員的管理，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”，繼續(xù)完成好各項工作。

組織部部長工作總結(jié) 篇9

組織部副部長工作總結(jié)

一、背景介紹

作為組織部副部長，我在過去一年中積極參與和推動組織部各項工作的落地實施。在這篇文章中，我將詳細總結(jié)和闡述我在工作中的角色、任務(wù)、成果和經(jīng)驗，并提出一些建議以促進組織部未來的發(fā)展。

二、角色和任務(wù)

作為組織部副部長，我的主要角色是協(xié)助部長負責組織部的日常運營和管理。具體任務(wù)包括但不限于：參與制定和落實人員招聘政策和流程；組織和協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的人才培養(yǎng)和選拔計劃；與其他部門合作，推進組織文化建設(shè)和團隊管理；負責組織和協(xié)調(diào)人員激勵和福利制度的設(shè)計和執(zhí)行等。

三、工作成果

在過去的一年中，我積極參與和推進了組織部的各項工作，并取得了以下幾個方面的成果：

1. 人員招聘政策和流程改進

針對以往人員招聘中存在的問題，我與團隊共同研究和制定了新的人員招聘政策和流程，并將其落實到實際操作中。通過細化流程和標準化操作，我們提高了招聘效率和質(zhì)量，成功招聘到了一批優(yōu)秀的人才。

2. 人才培養(yǎng)和選拔計劃推進

我積極參與了組織部的人才培養(yǎng)和選拔計劃的制定和推進工作。通過與各部門緊密合作，我們成功選派了一批優(yōu)秀的年輕干部到重要崗位上任，提升了組織部的整體人才素質(zhì)。

3. 組織文化建設(shè)和團隊管理

作為副部長，我注重組織文化建設(shè)和團隊管理，著力營造積極向上、團結(jié)和諧的工作氛圍。我們組織了一系列的團隊活動，增強了團隊凝聚力和歸屬感。同時，在人員選拔和激勵上，我們注重公正和公平，激發(fā)了員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

4. 人員激勵和福利制度改革

針對組織部內(nèi)部人員激勵和福利制度存在的問題，我們組織了相關(guān)調(diào)研和討論，并提出了一系列改革方案。這些方案兼顧了員工的個人發(fā)展和組織的整體利益，在實施后取得了顯著效果，提高了員工的工作滿意度和工作動力。

四、工作經(jīng)驗與感悟

在工作的過程中，我深刻體會到了以下幾點重要經(jīng)驗和感悟：

1. 團隊協(xié)作是成功的關(guān)鍵

良好的團隊協(xié)作是組織部各項工作成功的關(guān)鍵。我通過與團隊成員保持密切溝通和合作，及時解決問題和提供幫助，促進了工作的順利進行。

2. 創(chuàng)新思維推動發(fā)展

在推進人員招聘政策和流程改進中，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新思維對于解決問題和推動發(fā)展非常重要。我們注重從人員需求、流程效率和專業(yè)能力等不同角度出發(fā)，提出了一些新的思路和做法，為組織部的改進提供了更多選擇。

3. 與其他部門的合作至關(guān)重要

作為組織部副部長，我發(fā)現(xiàn)與其他部門的合作是推進工作的關(guān)鍵。我們密切與人力資源、培訓和發(fā)展等部門合作，充分利用各自的資源和優(yōu)勢，在人才培養(yǎng)和選拔等方面取得了良好的效果。

五、建議與展望

根據(jù)我在過去一年的工作經(jīng)驗和感悟，我提出以下幾點建議與展望：

1. 持續(xù)完善人才培養(yǎng)和選拔計劃

未來，我們應(yīng)繼續(xù)完善人才培養(yǎng)和選拔計劃，注重結(jié)合實際需求，加強對高潛力人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，為組織部的長遠發(fā)展提供堅實的人才支撐。

2. 強化團隊文化建設(shè)和凝聚力

我們應(yīng)進一步加強組織部的團隊文化建設(shè)，營造更加積極向上、充滿凝聚力的工作氛圍。通過組織團隊活動、定期溝通和反饋等方式，提高團隊成員的工作滿意度和歸屬感。

3. 推動激勵和福利制度的持續(xù)改進

我們應(yīng)持續(xù)改進組織部內(nèi)部的激勵和福利制度。通過調(diào)研和借鑒外界的先進做法，不斷完善激勵機制，提高員工的積極性和工作動力。

作為組織部副部長，我在過去一年中積極參與和推動了各項工作，并取得了一定的成果。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為組織部的發(fā)展做出更大的貢獻。

組織部部長工作總結(jié) 篇10

生環(huán)組織部10年學期工作總結(jié)

期末將至,回顧組織部工作，在學院團委老師的正確領(lǐng)導下及我部部員的共同努力下，我組織部取得了驕人的業(yè)績，首先我學院團總支繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領(lǐng)工作，始終堅持“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念，并在探索共青團工作新方法，新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面將我組織部在10年的工作總結(jié)如下：

一、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；

本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。現(xiàn)我學院奉賢校區(qū)共有團支部53個， 團員1500余人，補辦團員證126本。

在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。

二、主動開展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè)；

共青團是先進青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導、教育和服務(wù)青年，是共青團的基本職責，發(fā)展新團員是共青團自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團員是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。

三、積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液；

中國共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務(wù)，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在學院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領(lǐng)導、指導下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團建的政策要求，為黨充實了后備力量，實現(xiàn)了黨團共發(fā)展的新格局。

20xx-20xx年上學期推優(yōu)，取得了良好的效果。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階，我們認真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件

和程序進行了合理的改革。將團內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，為我院在基層團組織中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎(chǔ)，同時，也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。

總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。

四、干事的培養(yǎng)

期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干事的培養(yǎng)非?？粗?。

五、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動；

這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的學院迎新晚會、小品大賽、等工作中，我們提供著扎實的穩(wěn)固后勤工作。在團總支、學生會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們能做的，努力把每一個活動做好。

六、正視缺點與不足，將組織部工作推上新臺階；

由于工作經(jīng)驗不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點與不足。首先，部門建設(shè)是部門發(fā)展最根本的問題，為了促進部內(nèi)成員的交流，我們一起開展了豐富多樣的活動，由于組織部這一紐帶型部門的性質(zhì)，這些活動能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。部內(nèi)每個成員在工作方面，都提出了一個要求，就是本著原則做事。由于部門性質(zhì)，

我們必須得格外的認真仔細，嚴于律己，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開展我們的工作。

其次，工作方法仍有改進空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長時間的工作過程中，根據(jù)新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。

眼看著，20xx-20xx年上學期就要過去，我們組織部一年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發(fā)生了一些變化，我們堅信，在今后工作中，我們以百倍的信心，團結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團員，銳意改革，不斷創(chuàng)新，努力推動組織部工作再上新臺階。

組織部部長工作總結(jié) 篇11

作為組織部部長，擔負著組織和管理黨內(nèi)人才的重要職責。然而，在本次工作總結(jié)中，我意識到存在一些問題，這些問題對于推動組織部工作的有效發(fā)展和黨的事業(yè)的順利進行具有重要影響。下面將詳細討論這些問題，并提出相應(yīng)的解決方案。

首先，人才儲備方面存在不足。組織部的核心任務(wù)是發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔各級干部，但當前我部的人才儲備工作還不夠充分和系統(tǒng)。在選拔和任用干部時，我部似乎過于看重個人表現(xiàn)，而忽視了對干部身份的全面評估。這導致一些不適任的干部被任用到重要崗位上，影響了黨內(nèi)的形象和政府事業(yè)的順利進行。

為了解決這一問題，我們需要加強對人才儲備的系統(tǒng)規(guī)劃和科學管理。首先，我們應(yīng)建立健全人才儲備和選拔的長效機制，將目光放在干部的基本素質(zhì)和能力上，而不僅僅局限于個人的表現(xiàn)。其次，我們還應(yīng)加強對潛質(zhì)干部的培養(yǎng)和關(guān)注，提供更多的培訓交流機會，以激發(fā)他們的潛力和創(chuàng)新能力。

其次，在組織和安排工作方面存在一定的混亂。作為組織部的負責人，我應(yīng)該主導和協(xié)調(diào)各項工作，并確保任務(wù)的順利完成。然而，我有時候缺乏明確的工作計劃和清晰的指導方針，導致工作進展受到一定的影響。我部的工作往往是按照臨時性的安排來進行，缺乏系統(tǒng)性和長遠性規(guī)劃。這樣的工作方式容易造成效率低下，難以實現(xiàn)我部的重要職責。

解決這一問題的關(guān)鍵是建立有效的工作計劃和管理機制。首先，我應(yīng)該加強對工作的規(guī)劃，確保每項工作都有明確的目標和時間表。其次，我需要與其他相關(guān)部門加強協(xié)作，形成合力，確保工作的順利推進。最重要的是，我應(yīng)該加強對部門內(nèi)部工作的組織和協(xié)調(diào)，避免重復(fù)勞動和信息不暢的情況發(fā)生。

最后，溝通和反饋機制存在不足。作為組織部部長，與干部之間建立良好的溝通機制是非常重要的。然而，在我部的工作中，我發(fā)現(xiàn)有時候溝通不夠及時和有效，干部的意見和建議也得不到充分的反饋和回應(yīng)。這造成了干部的不滿和思想上的隔閡，影響了工作的順利進行。

解決這個問題的關(guān)鍵是加強溝通和反饋機制的建立。首先，我應(yīng)該為干部提供更多的溝通渠道，確保他們的意見和建議能夠得到及時的回應(yīng)。其次，我要加強對干部工作的指導和跟進，給予他們更多的支持和幫助。最重要的是，我要樹立良好的反饋文化，積極鼓勵和接納干部的批評和建議，以不斷完善我們的工作方式和方法。

總之，作為組織部部長，我認識到在工作總結(jié)中存在的問題，并提出了相應(yīng)的解決方案。通過加強人才儲備、規(guī)范工作安排、建立良好的溝通機制，我相信組織部的工作能夠更加高效和順利地推進，為黨和政府事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

組織部部長工作總結(jié) 篇12

學生會內(nèi)部文化的建設(shè)是組織部人力資源工作中相當重要的一環(huán)，在本學期中組織部忽視了學生會內(nèi)部文化建設(shè)，使其并未得到進步與發(fā)展，并且使一種拖延的氛圍在學生會中蔓延，嚴重影響了學生會的工作效率和工作質(zhì)量，由于大量的拖延使得很多工作令人措手不及從而出現(xiàn)了非常嚴重的失誤。

學生會成員中仍然有部分伙伴有著優(yōu)越心理和投機心理，組織部沒有加強對學生會成員在校紀校規(guī)方面的監(jiān)管力度，從而致使部分學生會成員長期曠操、曠寢、曠課、曠自習，有的同學甚至在一個月中連續(xù)曠操達七次之多，這種行為嚴重影響了學生會在榮成學院全體同學中的形象。

在組織部上下的努力下，學生會成員的積極配合下，這學期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結(jié)并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾以及還有一些暫時無法開展的活動，將留給下一個學期去解決，在未來的日子里組織部將一如既往的堅持相關(guān)績效考核的政策、加緊學生會內(nèi)部文化建設(shè)和學生會成員的管理，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”，繼續(xù)完成好各項工作。

組織部部長工作總結(jié) 篇13

團總支輝煌的走過了兩屆，前輩們艱苦奮斗的精神，深深的影響著我們，我們深感擔子之重，責任之大。

本學期中我們組織部有8名新的成員加入，新的成員是層層選拔上來的，所以我們相信他們的能力。新成員的加入，讓我們組織部的成員達到了11人，得到了空前的壯大，使得我們組織部的辦事效率得到了很大的提高。本學期我們部的活動較之以往少了許多，因此我們致力于把活動做的至善至美?；顒涌偨Y(jié)

安全知識競賽

本學期開學不久，學校就發(fā)生了兩起嚴重的安全事故，不僅給受難的同學帶來了痛苦，也給全校同學敲響了警鐘。同學們的校園生活中存在著許多安全隱患，嚴重的影響著同學們的正常生活。為增強同學們的安全意識，提高同學們在災(zāi)害發(fā)生時的自救能力，團總支特舉辦了第一屆“國商杯”安全知識競賽，由我們組織部承辦。

舉辦此次活動除了達到教育同學們的目的之外，還在于鍛煉新成員的組織活動的能力，加強新老成員之間的默契程度。

對這次安全知識競賽我們投入了很多的精力，準備了很長的時間。從安全知識題目的挑選，到中間穿插節(jié)目的選拔，從幻燈片的制作，到現(xiàn)場各種設(shè)備的試用，我們都做了大量細致的工作。本次活動還得到了宣傳部和實踐部的協(xié)助，沒有他們的配合我們很難把活動做好?；顒优e辦的比較成功得到了老師和同學們的一致好評，但是“金無足赤，人無完人”，活動中仍是出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題，有的是我們意料之外的突發(fā)事件，也有的是我們由于粗心沒有考慮周全。

根據(jù)活動中出現(xiàn)的一些問題，我們總結(jié)了很多的經(jīng)驗和教訓。在今后組織活動時一定要更加細心，把每一個環(huán)節(jié)劃分成為多個更細小的環(huán)節(jié)，一點點去考慮，一步步去準備，把一些很難發(fā)生的意外事件考慮進去，使得有意外發(fā)生時我們能更加從容的應(yīng)對，使活動舉辦的更加順利，更加成功。

期待與展望

本學期過去了，我們收獲了很多，學到了很多。在新的學期里我們希望得到更多的任務(wù)來更好的鍛煉自己，我們也會繼續(xù)發(fā)揚緊密團結(jié)，互幫互助的精神，積極協(xié)助其他兩部的工作。我們團總支是一個優(yōu)秀的集體，是一個前進的集體，我們相信在“團結(jié)一致，共進共榮，扎實工作，雷厲風行”的方針旗幟引導下，我們團總支的明天會更加美好。

組織部部長工作總結(jié) 篇14

春華秋實，時光荏再，轉(zhuǎn)眼間，我已近在組織部里工作，學習了一年。一年中，我部在分院團委書記的帶領(lǐng)下，圓滿地完成了組織交給的各項任務(wù)，切實服務(wù)基層團組織，服務(wù)廣大青年同學。作為組織部部長，在一年中的組織生活里，受益良多，略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個總結(jié)。

組織部是學生會所有部門的組織執(zhí)行者，負責各部門的組織與協(xié)調(diào)工作。在一學年里，我們主要組織了分院團學干部培訓工作，開展了團組織的團日活動的監(jiān)督與指導。協(xié)助其他部門開展了各項活動，如學習部的辯論賽，女生部的心里情景劇大賽，體育部的運動會。在分院每一個活動的現(xiàn)場，都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙，但是在各項活動中，我們學習到了組織的協(xié)調(diào)配合，學會了如何更好的服務(wù)同學，學會了更好的開展各項團學工作。

對于組織部，我也和各位干事一樣，也是一個新伙計。大一的我在宣傳部擔任干事，同樣隸屬于團總支，對于團內(nèi)事務(wù)也有略微的了解。在一年的工作中，從學習摸索，到輕車熟路，我要感謝團總支書記，是他們的淳淳教導，才能讓我在組織部中快速地成長起來，更快地在組織部中順利地開展工作。在這一年中，我大致掌握了如何開展團內(nèi)工作，深入配合與協(xié)調(diào)各部門工作的順利進行，如何收繳團費，以及團組織關(guān)系，團員證的補辦及管理，以及新團員入團的手續(xù)。在組織部的一年中，多的是快樂與充實，作為一個服務(wù)青年學生，服務(wù)學生會的群體，我沒有感覺到累，而是感覺到了充實與肯定，每一份肯定，便是對部門和我工作的一種認可、支持與肯定。也是我們繼續(xù)努力工作的動力源泉。

但是在組織部的工作中，我也認識到了我的幾點不足，希望在今后的組織生活中得以改善。

（1）自身培養(yǎng)亟待不足。對于一名學生干部，需要的不僅僅是埋頭苦干的能力，還有在工作中堅持理論學習的良好態(tài)度。而在組織工作中，我們卻忘了自身團內(nèi)知識的提升，這是與堅持實踐和理論相背離的。作為一名學生會干部，這是一個致命的錯誤。而且作為一個學生干部，自身學習能力也必須提高，學習是學生的天職，只有在學習上面富有余力，才能在組織工作中游刃有余。如果學習都沒有認真，組織工作積極開展，這種舍本逐末的行為，使我們應(yīng)該積極去認識去改正的。

（2）組織落實協(xié)調(diào)能力不強。組織部是學生會的核心部門，在學生會組織中應(yīng)該深入組織與開展各項活動。但是在本學年中，活動量明顯減少，活動缺乏新意，只是完成了學生會的常規(guī)工作，這是對于組織的成長與壯大不利的。所以對于組織部來說，更多的應(yīng)該是組織開展各項活動，深入挖掘優(yōu)秀青年團員，開展有代表性，有意義的團日活動。強化當代青年團員們的組織理念，深入當代青年團員的團結(jié)意識，培養(yǎng)當代青年團員們的愛國熱情，豐富當代青年團員們的正確思想。只有這樣，才能得到廣大青年團員們的支持與認可，更好地開展團學工作，在思想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。

（3）內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠穩(wěn)定。組織內(nèi)部沒有明確的工作分配，呈直線型組織結(jié)構(gòu)，但是雖然能很好的工作與執(zhí)行，也能實現(xiàn)責任到人。但是對于直線型組織結(jié)構(gòu)，缺乏的確實術(shù)業(yè)有專攻的本職意識，只知道埋頭苦干，卻不知道自己干的是什么，為什么干。這是一種無意識主義，雖然工作切實到位，但是會讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義，缺乏認可感。

對于一年的組織生活來說，更多的是充實與幸福。在學生會這個大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動者我們每一個學生工作者向著更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。

最后要感謝分院領(lǐng)導在過去一年中的英明領(lǐng)導，兄弟部門的大力支持，部門內(nèi)部干事的'認真辛勤工作，是你們的共同努力，才有學生會今天和明天的輝煌。

組織部半年工作總結(jié)

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組織部半年工作總結(jié)【篇1】

2021年第一季度，區(qū)委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神為指導，結(jié)合工作實際，深入開展轉(zhuǎn)作風提效能活動，取得良好成效。主要工作開展情況如下：

一、學在前、走在前、做表率，精心組織策劃黨史學習教育

一是加強領(lǐng)導干部黨史學習教育。X月X日，舉辦領(lǐng)導干部黨史學習教育專題研討班，邀請省委黨校副教授做專題輔導，引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是舉辦黨史學習教育專題培訓班。舉辦三期新一屆村居“兩委”干部履職培訓班，專門邀請了省委黨校教授作黨史學習教育專題講座，使村居干部在學習中明志明理明德明責，踐行黨史初心，抓住群眾最關(guān)心的事情，切實解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。三是推進黨史學習教育進鄉(xiāng)村。全市率先探索并推行農(nóng)村黨史學習教育戶外課堂模式，邀請市委黨校教授在X鎮(zhèn)X村X廣場為該村黨員群眾講授黨史，進一步擴大農(nóng)村黨員群眾對黨史宣傳教育和黨史知識的覆蓋面，使基層黨員和農(nóng)民群眾深入了解中國共產(chǎn)黨的光輝歷程和光榮歷史，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略增強了信心和決心。四是組織實施“十萬黨員進黨校”計劃。全覆蓋開展黨員黨史學習教育培訓，在區(qū)辦公中心開設(shè)主會場，利用視頻會議系統(tǒng)在鎮(zhèn)黨校設(shè)立分會場，每月舉辦1期培訓班，每期1天半時間。一天時間學習培訓，半天時間由單位組織黨員進黨史黨性教育基地接受紅色教育。截止目前，已開展第一期培訓班，參訓人員共計X人。五是開展“回望黨史，追問初心”紅色文化講堂。X社區(qū)從居民需求出發(fā)，面向不同群體開展形式多樣的“紅色課堂”公益活動，引領(lǐng)社區(qū)居民弘揚優(yōu)秀紅色文化，著力提升居民的愛國情懷和道德素質(zhì)修養(yǎng)，促進鄰里關(guān)系和諧。截止目前，已開展X堂，共計X余人參加。

二、五個堅持五個確保，高質(zhì)量完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作

一是堅持壓實責任，確保工作部署及時到位。成立由區(qū)委書記擔任組長的區(qū)換屆工作領(lǐng)導小組，建立“四個一”制度(即每日一排查，每周一研判，每半月一通報，每月一次以上督導)，層層壓實工作責任，全面加強村級換屆工作的統(tǒng)籌部署。二是堅持凝聚共識，確保選優(yōu)配強“帶頭人”。全區(qū)采取內(nèi)部培養(yǎng)和外部選優(yōu)相互結(jié)合的方式，一方面提前謀劃，為每個村(社區(qū))配備和培養(yǎng)2-4名后備干部;另一方面組織各鎮(zhèn)領(lǐng)導到掛點村(社區(qū))進行走訪調(diào)研，全面摸排和發(fā)掘村(社區(qū))中的優(yōu)秀人才，全面掌握村(社區(qū))優(yōu)秀人選情況。注重優(yōu)化村(社區(qū))“兩委”人選結(jié)構(gòu)，按照“一評二推三審”(即通過群眾民主測評選優(yōu)、鎮(zhèn)黨委推薦選強、區(qū)級聯(lián)審把關(guān))的模式，落實“三個一律”的標準，為換屆選舉選好選準接班人打下堅實基礎(chǔ)。三是堅持抓早抓小，確保換屆選舉平穩(wěn)有序進行。深入開展集中整治影響村級換屆突出問題專項行動，采取上門入戶、個別訪談、發(fā)放調(diào)查測評表等方式，動態(tài)排查影響村居換屆的問題。全面實行區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導掛點包案制度，依托黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理模式，在換屆前將隱患問題進行逐一整治、逐一銷號。堅持以大概率思維應(yīng)對小概率事件，制定疫情防控臺賬，積極預(yù)防和妥善處置村(社區(qū))“兩委”換屆選舉中出現(xiàn)的突發(fā)事件，守住村級換屆選舉安全穩(wěn)定防線。四是堅持依法依規(guī)，確保換屆選舉合法有效。針對換屆選舉的關(guān)鍵問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等，采取“三個一”培訓方式(即每月一次區(qū)級培訓、每周一次鎮(zhèn)級培訓、每天一次以上線上業(yè)務(wù)交流)，幫助換屆工作人員全面掌握政策、熟悉流程、提高換屆工作規(guī)范化水平。實行建立“雙掛點雙督導”制度，對各村(社區(qū))開展全覆蓋的巡察督導。建立常態(tài)化信息通報制度，制定全區(qū)村(社區(qū))換屆選舉工作臺賬，按照“一環(huán)節(jié)一報送”的原則，實時掌握村(社區(qū))換屆選舉推進詳細情況，確保每一個環(huán)節(jié)、每一個程序依法依規(guī)推進。五是堅持立足基層，確保換屆選舉取得實效。依托各村(社區(qū))黨群服務(wù)中心，組織黨員志愿者積極參與換屆選舉的摸排、宣傳、實施等全過程，充分發(fā)揮黨員在村(社區(qū))工作中的示范帶動作用。大力推行“三人小組”模式，激活黨建“神經(jīng)末梢”，及時收集和協(xié)調(diào)解決換屆工作中的各種問題。以換屆選舉為契機，進一步加大村(社區(qū))“一把手”的監(jiān)督管理，將各村(居)務(wù)監(jiān)督委員會打造成為鎮(zhèn)紀委設(shè)置在各村(社區(qū))的“前沿陣地”，進一步延伸監(jiān)管的觸角，為筑牢基層監(jiān)督“堡壘”打下堅實基礎(chǔ)。X區(qū)村級換屆選舉工作已于X月上旬圓滿完成。全區(qū)X個村(社區(qū))共推選出“兩委”干部X名。換屆后，村(社區(qū))“兩委”成員平均年齡為X歲，大專以上學歷人數(shù)占90.5%，實現(xiàn)年齡和學歷“一降一升”，村(社區(qū))干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。

三、堅持“五個一”，扎實穩(wěn)妥推進一體化運作工作

一是堅持全區(qū)一條心，強化政治責任推進落實。堅持把一體化工作作為一項政治任務(wù)抓緊抓實，第一時間組織成立一體化運作工作領(lǐng)導小組，實行“一把手”負責制，科學統(tǒng)籌部署，制定工作方案及配套子方案，建立工作臺賬和具體施工圖、時間表，倒排時序、壓茬推進。二是堅持全區(qū)一體系，規(guī)范機構(gòu)編制調(diào)整設(shè)置。組織開展一體化運作調(diào)研，科學制定一體化運作機構(gòu)編制配備和領(lǐng)導職數(shù)設(shè)置方案，堅持編隨事轉(zhuǎn)、以事定編的總原則，綜合研判各部門編制現(xiàn)狀、部門職責等情況，對編制進行科學統(tǒng)籌調(diào)配，形成全區(qū)機構(gòu)編制設(shè)置體系;以部門職責為核心，理順有關(guān)機構(gòu)職能調(diào)整優(yōu)化事宜，嚴格按規(guī)定增設(shè)單位領(lǐng)導職數(shù)和調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)，確保各項工作有序銜接。三是堅持全區(qū)一盤棋，穩(wěn)妥推進干部劃轉(zhuǎn)整合。對須劃轉(zhuǎn)的干部、工勤人員以及編外人員先行歸口安置。對新成立的機構(gòu)，兼顧人崗匹配、中青結(jié)合、男女配搭等方面搭班子、建隊伍。嚴格執(zhí)行一體化運作的政治紀律、組織紀律、干部人事紀律及各項規(guī)章制度，確保干部劃轉(zhuǎn)調(diào)整順利進行、平穩(wěn)過渡。四是堅持全區(qū)一張網(wǎng)，確保行政職能無縫對接。有序整合一體化運作相關(guān)部門的職責，堅持全區(qū)一張網(wǎng)理念，強化一體化運作對應(yīng)部門的職責和工作銜接，杜絕監(jiān)管服務(wù)出現(xiàn)“空檔時期”“真空地帶”，特別是經(jīng)濟發(fā)展、民生服務(wù)、安全生產(chǎn)、市場監(jiān)管、基層治理等領(lǐng)域，加快職能整合和人員到位，確保各項行政職能無縫對接。結(jié)合鎮(zhèn)街體制改革，按統(tǒng)一標準充分下放行政許可、行政處罰、行政強制、公共服務(wù)等管理職權(quán)，在工作不間斷的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)監(jiān)管服務(wù)效能隨著一體化運作的推進，得到進一步提升和優(yōu)化。五是堅持全區(qū)一本賬，統(tǒng)一規(guī)范財政資產(chǎn)管理。制定一體化運作財政管理實施框架方案，明確一體化運作財政管理的基本原則，建立健全工作機制，妥善安排一體化運作過渡期內(nèi)涉及到的財政收入和支出，做好財政工作的銜接。

組織部半年工作總結(jié)【篇2】

2021年上半年，X委組織部黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會和習近平總書記考察XX重要講話精神，深入貫徹落實X委十屆十一次全會和X委四屆九次全會，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，根據(jù)中央和X委、X委 2021年基層黨建工作重點任務(wù)要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“對標一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關(guān)”為重點，進一步壓實黨建工作責任，提高黨建工作質(zhì)量，促進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，著力推動機關(guān)黨建各項工作邁上新臺階，為推動組織各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

一、堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力。

把政治建設(shè)擺在首要位置。堅決貫徹落實習近平總書記“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”指示精神，把旗幟鮮明講政治作為組工干部第一要求，以《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》為遵循，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，深化政治機關(guān)意識教育，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把增強政治能力作為機關(guān)黨員教育培訓的必修課，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

把紀律和規(guī)矩挺在前面。堅持強化政治屬性是組織部門第一屬性的意識，把堅決做到“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，在大是大非面前，立場堅定、旗幟鮮明，通過嚴明政治紀律帶動黨的其它紀律嚴起來，教育引導機關(guān)全體黨員講政治、講原則、講規(guī)矩，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終做政治上的明白人。

把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，不斷提高民主生活會、組織生活會、民主評議黨員的質(zhì)量，督促落實領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。推行黨員佩戴黨員徽章、重溫入黨誓詞和入黨志愿書、黨員過“政治生日”等儀式，讓黨員干部在嚴肅認真的黨內(nèi)生活中接受政治體檢，增強政治免疫力。把學習黨章作為黨員、干部必修課，理論學習中心組黨章集體學習1次、各黨支部組織黨章專題學習交流1次。

二、堅持以思想建設(shè)為重點，不斷將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。

落實“四項制度”提升學習成效。一是落實“第一議題” 制度。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和最新講話精神作為部務(wù)會“第一議題”、部理論學習中心組集中學習“第一課題”、主題黨日“第一主題”，將學習融入日常，抓在經(jīng)常。二是落實理論學習中心組學習制度。制定《X委組織部 2021年理論學習中心組集中學習計劃》，每月開展集中學習1次，舉辦讀書班1期，列出專題開展集中學習研討。三是落實領(lǐng)導干部上講堂制度。常態(tài)化開展“領(lǐng)導干部上講堂”活動，班子成員通過支部“三會一課”“主題黨日”、業(yè)務(wù)培訓等形式到分管領(lǐng)域或所在黨支部講專題黨課1次。四是落實個人自學制度。組織干部職工制定個人自學計劃、列出重點學習書目，認真開展自學，并以黨支部為單位，每季度開展學習交流或經(jīng)驗分享1次。

全面筑牢意識形態(tài)陣地。堅持黨對意識形態(tài)的領(lǐng)導，認真落實對各類意識形態(tài)陣地的科學管理、依法管理、有效管理。結(jié)合重大活動、重點工作、重要時間節(jié)點，加強思想教育和輿論引導，強化意識形態(tài)領(lǐng)域問題研判和處置，積極穩(wěn)妥防范化解風險。嚴格黨員干部紀律約束，加強機關(guān)法治教育和保密教育，增強法治意識和保密意識，指導督促黨員干部規(guī)范日常言行特別是網(wǎng)上言行，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。加強黨員干部思想狀況分析研判，有針對性地做深做實思想政治工作。

三、堅持以組織建設(shè)為核心，不斷增強機關(guān)黨組織政治功能和組織力。

實施支部建設(shè)提標行動。圍繞“五個基本”和發(fā)揮作用，進一步健全完善黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)長效機制，持續(xù)鞏固黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建成果，由黨總支牽頭，按照“五有五必談”工作模式，開展黨支部規(guī)范化建設(shè)“回頭看”一次，發(fā)現(xiàn)并督促問題整改，推動黨支部建設(shè)提檔升級。針對2020年機關(guān)黨建工作考核反饋問題，認真抓好整改;扎實抓好第一黨支部軟弱渙散整頓工作，制定整頓方案并抓好整改落實，確保按期達標出列。

推動支部特色優(yōu)化升級。堅持“一支部一主題一特色”，深化拓展第一支部“德才兼?zhèn)洹辛暻笏鳡幭蠕h”、第二支部“學習進行時——跑出服務(wù)加速度”、第三支部“精益求精——淬火礪劍當標兵”、第四支部“守正創(chuàng)新——務(wù)實重干創(chuàng)一流”、老干支部“賡續(xù)奮斗——傳幫帶學樹榜樣”等支部黨建主題，加強實踐探索，創(chuàng)新支部工作方式和組織生活載體，促進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進，糾正和解決機關(guān)黨建過程中存在的形式主義問題，賦予支部工作更多內(nèi)涵，切實打造一流的機關(guān)黨建特色品牌。

推進“智慧黨建”擴面提質(zhì)。圍繞創(chuàng)建無紙化“支部規(guī)范化建設(shè)試點”目標，鞏固和加強“XX先鋒”APP 使用和工作記實，針對活動記錄不規(guī)范、工作要素不齊全、線下工作線上記錄滯后等情況，黨總支聯(lián)合黨員教育中心督促指導各支部進一步規(guī)范“五個基本”電子臺賬，全面推進機關(guān)黨建無紙化建設(shè)。

加強機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。積極探索機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同向同行、同頻共振的方法路徑，持續(xù)抓好“一年一諾、一季一判、一月一星、一周一事”制度落實，將黨員積分、支部之星評定等情況與部機關(guān)公務(wù)員日?？己斯ぷ飨嘟Y(jié)合，日?？己斯ぷ髋c年度考核相掛鉤，以部務(wù)會和組工業(yè)務(wù)大講堂為載體，深入開展崗位大練兵和業(yè)務(wù)大比拼等活動，通過采取承諾踐諾、分析研判、評星評分、工作展示、考核掛鉤等系列措施，在機關(guān)營造比學趕超、爭先進位的氛圍，有效推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作的互促共進，推動機關(guān)黨組織由日常事務(wù)型向推動工作型轉(zhuǎn)變。

四、堅持以紀律作風建設(shè)為保障，不斷增強引領(lǐng)政治生態(tài)修復(fù)的能力。

全面壓實黨風廉政建設(shè)責任制。圍繞“清廉機關(guān)”建設(shè)要求，將黨風廉政建設(shè)與組織工作各項業(yè)務(wù)同部署、同落實、同檢查、同考核，部務(wù)會研究黨風廉政建設(shè)工作2次。認真落實主要負責同志“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”，班子成員到掛鉤村、分管科室或所在黨支部上廉政黨課1次。

強化日常教育監(jiān)督管理。加強黨員干部廉政教育，模范執(zhí)行廉潔自律準則、黨內(nèi)政治生活若干準則、重大事項請示報告制度、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度等黨內(nèi)制度法規(guī)，營造良好政治生態(tài)。堅持民主集中制，認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》，嚴格落實領(lǐng)導班子議事決策規(guī)則和主要領(lǐng)導“四不直接分管”、末位表態(tài)等制度，開展部機關(guān)政治生態(tài)分析研判1次。

持續(xù)加強作風建設(shè)。深入貫徹落實規(guī)定精神及實施細則、持續(xù)糾正“四風”，開展形式主義、官僚主義問題糾治情況自檢自查1次。認真落實“雙報到雙服務(wù)雙報告”制度，圍繞保山創(chuàng)建全國文明城X工作目標，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全面落實網(wǎng)格包保責任，以開展“我為創(chuàng)文辦實事”“黨員志愿服務(wù)”等形式，助力創(chuàng)文工作開展。持續(xù)落實基層減負工作要求，嚴控部機關(guān)文件會議，規(guī)范各種督促檢查，防止增加基層負擔。深入開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，教育引導黨員干部堅決制止餐飲浪費，持續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

常態(tài)化開展警示教育。深化黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)宣傳教育，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，常態(tài)化開展警示教育和廉政談話，筑牢拒腐防變堅固防線。深入開展家庭家教家風教育，開展家庭助廉活動1次、廉政家訪1次。深化拓展專題討論成果，持續(xù)推進“以案促改”工作，樹立組織部門和組工干部的良好形象。

五、堅持以彰顯忠誠組工品格為導向，深入開展建黨100周年系列慶?；顒?。

扎實抓好黨史學習教育。認真落實中央和X委、X委安排部署，深入學習領(lǐng)會黨的百年奮斗歷程和輝煌成就，在全X組織系統(tǒng)內(nèi)開展每周講好一堂專題黨課、開展一次“紅色故事大家講”、一次學習交流、一次黨史知識隨機問答、一次組工業(yè)務(wù)培訓，每月開展一次成果展示、一次業(yè)務(wù)知識(競答)測試、一次學習之星評比，每季度開展一次理論中心組集中學習，開展一次黨史知識競賽等“十個一”活動，在部機關(guān)開展每天學習一個黨史小知識、每月熟讀一本書、每月開展一次學習心得交流、開展一輪專題宣講、舉辦一期讀書班、開展一系列“永遠跟黨走”教育活動、開展一系列“傳承紅色基因”教育活動、開展一系列“我為群眾辦實事”實踐活動、開好一次專題民主生活會和專題組織生活會等“十個一”活動，引導廣大黨員做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

精心組織系列慶?；顒印０凑誜委和X直機關(guān)工委工作部署，在部機關(guān)組織開展“十個一”慶?；顒樱矗航M織開展一次“兩優(yōu)一先”推薦工作，組織走訪慰問一批部機關(guān)和掛鉤村的生活會困難黨員、老黨員、老干部，組織開展一次“黨課下鄉(xiāng)”活動，組織觀看一場紅色電影，組織收看一次慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會盛況，組織一次理論中心組集中學習，組織開展一次黨史知識競答，組織開展一次重溫入黨誓詞，組織參觀一次主題成就展，組織一次組工干部寄語建黨100周年活動，為慶祝建黨100周年營造氛圍。

六、堅持以創(chuàng)建模范機關(guān)為目標，著力打造機關(guān)黨建工作品牌。

開展“對標達標創(chuàng)標”行動。圍繞“三個表率、一個模范”工作要求，聚焦破解“燈下黑”難題，大力開展機關(guān)黨建“對標達標創(chuàng)標”行動，著力提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量，著力激發(fā)黨員干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神，推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作雙促進，推動各項工作在全X有影響、單項爭第一、整體上臺階。部機關(guān)以X委組織部為追趕目標，認真查找在政治建設(shè)、思想理念、工作標準、專業(yè)能力、工作績效、作風形象以及制度機制建設(shè)等方面存在的差距和不足，確定具體追趕指標。各黨支部組織所覆蓋的科室結(jié)合職能職責和當前主要任務(wù)，采取單獨對標和聯(lián)合對標相結(jié)合的方式，鎖定追趕目標，列出具體追趕指標，并根據(jù)追趕指標，研究制定有效措施，明確完成標準和時限，定期檢查推進情況。黨總支將“對標達標創(chuàng)標”行動作為黨支部書記年度述職評議考核重要內(nèi)容。

開展模范機關(guān)創(chuàng)建。圍繞“對標一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關(guān)”目標，制定年度具體工作方案，突出政治建部、 服務(wù)強部、實干興部、從嚴治部、文化活部、制度立部，全面加強部機關(guān)干部隊伍政治思想、組織作風、能力紀律建設(shè)，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的模范機關(guān)和忠誠干凈擔當?shù)慕M工干部隊伍。

組織部半年工作總結(jié)【篇3】

隨著期末的到來，組織部這一學期的工作也順利落幕了。本學期組織部認真開展各項日常工作，并積極配合學生會主席團和其他各部門的工作。下面將從三個方面來總結(jié)組織部20____20____學年上半學期的工作。

一、學生會新干事招募

本學期，11級新生進校，為理學系分團委、學生會注入新鮮的血液。組織部也進行了招募新部員的工作，對11級新生進行面試，選擇適合組織部工作的學生招募成為部員。招募結(jié)束之后，對招募的新干事進行培訓，讓他們對部門工作有一個詳細的了解。

二、開展日常團務(wù)工作

組織部的日常團務(wù)工作主要有以下幾點：

1、新生團員檔案整理工作。統(tǒng)計、整理新生的團員資料和團員檔案。

2、組織部要求收取全系學生這一學年的團費。及時收繳并上交我系團員的團費。

3、團員納新工作。統(tǒng)計各個班級非團員人數(shù)，組織通知各班團支書上報要求入團的人員名單。按照校組織部的通知，收繳入團志愿書、支部表決報告、支部意見和個人成績單，在上交前對其進行初步審核。

4、承辦20____年__大學生挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽的宣傳和報名工作，初步取得不菲的成果，我系有6支隊伍。

三、開展部門日常工作

組織部日常的部門工作主要有以下幾點：

1、組織通知11級新生進行團學干部培訓。

2、向各班級傳達各類比賽、活動的通知，并組織報名。

3、定期開組織部例會。

4、協(xié)助主席團和其他部門的工作。

綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，我組織部在這個學期的工作中培養(yǎng)了嚴謹、踏實、團結(jié)的作風，這從部門部員的工作中可以看出。各位部員的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。在下個學期的工作中組織部會再接再厲，更好的完成各項工作。

但是，在這學期的工作中，也出現(xiàn)了一些問題：

1、某些部員不能嚴格要求自己，例會多次缺席。

2、我部與班委的溝通不夠。某些活動，我部僅僅給班委發(fā)些紙質(zhì)通知，未能有效地傳達活動的精神與要求。因此，導致我部與班委、班委與學生之間相互脫節(jié)。

3、我的工作方法不夠完善。團員信息采集，這件事只是我一個人在做，沒有利用班委的優(yōu)勢。導致了工作拖得太久，做的也不好。

4、我和部員的表達能力有所欠缺。

針對在這一學期中出現(xiàn)的一些問題，在下學期我要有針對的進行解決，避免犯重復(fù)的錯誤。

1、加強部員的培訓與溝通。

2、學會表達自己的觀點和建議，力求語言簡潔明了，注重與人交流。

3、學會與人合作。

4、多加注意身邊細節(jié)，大膽構(gòu)思新的活動。

5、平衡學業(yè)和工作。

組織部半年工作總結(jié)【篇4】

臨近考試，組織部成員在緊張備考的同時，圓滿完成了本學期的收尾和總結(jié)工作。經(jīng)過一段時間的努力，我部各項工作材料齊備，學期總結(jié)也已做好，順利完成了收尾工作?，F(xiàn)對我部十二月份工作結(jié)如下：

一、 “推優(yōu)”工作

為了向黨組織注入新鮮血液，團總支會定期向黨組織推選優(yōu)秀人員，以作進一步培養(yǎng)。十二月份我院團總支進行了推優(yōu)工作，在團總支的安排下，我部主要負責對培養(yǎng)對象的推優(yōu)考察工作，我們通過對他們?nèi)粘９ぷ?、生活、學習中的表現(xiàn)觀察和對他們的思想的審核以及通過身邊同學的了解，對選舉的培養(yǎng)對象有了更進一步的了解，通過此次“推優(yōu)”考察工作的開展，推舉出了一些表現(xiàn)積極的優(yōu)秀學員，順利完成了團總支交給我們的任務(wù)。

二、 組織參加招聘會

為了擴大就業(yè)范圍，讓畢業(yè)生能順利的找到滿意的工作，同時也讓在校大學生更深入的了解社會需求，我校與各大中小型企業(yè)聯(lián)合舉辦了一場意義重大的招聘會。我院為響應(yīng)校團委號召特組織大二、大三同學參加了此次招聘會。通過此次招聘會，同學們不僅了解了社會需求，更加明白自己能夠在社會中怎樣生存并為之努力。

三、 協(xié)助實踐部組織活動

為了加強同學之間的團結(jié)協(xié)作精神，提高反應(yīng)靈活度，同時也為了提高同學們的身體素質(zhì)，為校園生活增光添彩，我們組織部協(xié)助實踐部成功組織了一次室外素質(zhì)拓展活動，同學們都積極踴躍的參加。通過此活動的成功舉辦，同學們之間不僅加深友誼，同時也增強了同學之間的團結(jié)合作精神。

四、開展安全教育工作

安全是教育工作的重中之重。寒假將近，我們部組織一次安全教育交流與學習活動，讓每位同學都重視起來。把安全放在第一位，讓同學們在日常學習生活和假期中，學得充實，玩的開心。

以上是我院組織部十二月份工作總結(jié)?；仡欉@一個月來的工作，我們做出了一些成績顯著的工作，但同時也不否認我們工作中存在著許多不足。我們會在以后的工作中戒驕戒躁，使我院組織部工作屢上新臺階。

組織部半年工作總結(jié)【篇5】

今年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導下，在市委組織部的具體指導下，我們按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和年初制定的工作要點，整體推進，重點突破，團結(jié)協(xié)作，狠抓落實，較好地完成了上半年的工作計劃，為突破**縣、實現(xiàn)“XXX*”目標提供了強有力的組織保證。

上半年的工作情況和主要做法

1下大力抓了黨的基層組織建設(shè)

今年以來，我們以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，以“健全組織、規(guī)范制度”為主線，不斷加強黨的基層組織建設(shè)，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了明顯增強。

2加大了基層組織建設(shè)力度。為了進一步加強和改進全縣黨的基層組織建設(shè)，切實提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全縣經(jīng)濟社會的快速、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證，制定并下發(fā)了《進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)的意見》。 深入開展農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，做好了市委對全縣基層組織建設(shè)情況及考核。在嚴格執(zhí)行黨建工作目標管理制度、責任制度和聯(lián)系點制度的同時，進一步健全了考核機制，把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動引向了深入。完成了市委對全縣村“兩委”換屆選舉的驗收工作。認真做好了村“兩委”換屆選舉的掃尾及后續(xù)工作。對沒有進行村“兩委”換屆選舉的**個村進行調(diào)查摸底，分類整理上報。抓好了換屆選舉后村級配套組織建設(shè)，加強了村務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，大力推進村級民主政治建設(shè)。認真抓了后進村的治理整頓，繼續(xù)選派縣、鄉(xiāng)干部搞好駐村蹲點，積極配合市直機關(guān)做好包村工作。在黨員發(fā)展上堅持“十六字”方針，把發(fā)展農(nóng)村黨員的重心向“雙高雙強”型優(yōu)秀人才傾斜，制定及下發(fā)了《關(guān)于進一步做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見》和《年度**縣黨員發(fā)展計劃》。

3狠抓了黨員先進性教育活動。我縣第一批次參加教育活動的部門和單位共**個，基層黨組織**個，黨員**名，在市委的正確領(lǐng)導和市委督導組的精心指導下，我縣第一批次先進性教育活動單位嚴格按照“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段，加強組織領(lǐng)導，精心籌劃部署，工作扎實，措施得力，進展順利，創(chuàng)造性地開展工作，確保了教育活動效果，實現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的目的。一是采取多種形式，廣造教育活動氛圍。*月*日，請縣委書記XXX同志結(jié)合曹縣黨員干部隊伍的實際，為全縣黨員干部上了一堂生動的黨課——談?wù)劚３止伯a(chǎn)黨員先進性的幾個問題。同時，除組織黨員參加全省知識競賽外，我們還印發(fā)了先進性教育活動試題**份，組織黨員參加全省知識競賽；*月**日，按照考點盡量集中的原則 ，在全縣設(shè)置了*個主考點，**個分考點，每個考場配備—名監(jiān)考人員，共抽調(diào)監(jiān)考人員**名。據(jù)統(tǒng)計，全縣參加第一批次先進性教育活動的黨員參試率達**。*%。我們還邀請了XXX同志先進事跡報告團，為**多名黨員干部作了一切生動感人的報告，為全縣先進性教育活動的開展，營造了濃厚的教育活動氛圍。二是加大督導力度。隨著教育活動的推進而出現(xiàn)的松懈思想和厭倦情緒，特別是轉(zhuǎn)入分析評議階段后，部分黨員有歇歇腳、松口氣的思想。以及針對分析評議階段環(huán)節(jié)多、政策性強、工作量大的實際，對此，在進一步搞好思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，又舉辦了基層黨支部書記培訓班，對先進性教育活動進行再認識、再部署、再落實。同時，要求每個單位每周至少向縣委教育活動辦公室書面匯報一次活動情況。為充分發(fā)揮督導組的'督導作用，及時了解情況，把握存在問題，幫助研究對策和措施，每周召開一次督導組調(diào)度會，匯報督導情況，指出活動好的有哪些單位，差的有哪些單位。對差的單位重點調(diào)度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三是實行明察暗訪。辦公室定期不定期組織人員到各活動單位進行抽查，既對單位教育活動情況進行檢查，也對督導組的工作情況進行檢查。在學習階段我們就組織抽查*次，抽查了**多個單位、**多名黨員的讀書筆記，對筆記不認真、應(yīng)付差事的，提出嚴肅批評，限期趕上。四是抓好薄弱環(huán)節(jié)。在檢查中我們發(fā)現(xiàn)離退休黨員、流動黨員是這次教育活動的薄弱環(huán)節(jié)，個別離退休黨員不參加集中學習。我們先后召開兩次調(diào)度會，要求各單位黨組織向縣委先進性教育活動領(lǐng)導小組簽定保證書，并交辦公室備案。另外，對**個活動比較差的垂直部門提出批評 ，督促抓好了學習培訓，提高了學習質(zhì)量。五是實行典型帶動。隨著先進性教育活動的逐步深入，挖掘培養(yǎng)了象縣法院、縣勞動保障局、縣農(nóng)業(yè)局、縣電業(yè)公司、縣衛(wèi)生局等這些叫得響的典型，受到了群眾的好評，黨員與群眾的心貼得近了，黨組織的凝聚力增強了，黨群關(guān)系更密切了，推動了先進性教育工作的全面開展。

4加強了黨員隊伍建設(shè)。一是對黨費收繳管理和使用情況進行了檢查。以縣委組織部文件及《關(guān)于進一步做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部《關(guān)于對全市黨費收繳、管理和使用情況進行檢查的通知》。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的黨員的工資基數(shù)進行了核查，按工資基數(shù)重新核定黨員應(yīng)交繳黨費。首先堅持實事求是的原則，嚴肅認真地要求各單位搞好黨費收繳、管理和使用情況的自查、自收工作。然后，縣委組織部對縣直單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨費收繳、管理和使用情況進行了檢查。二是搞好全縣黨組織和黨員數(shù)據(jù)庫建設(shè)。為摸清全縣黨組織和黨員現(xiàn)狀，按照中央、省、市委統(tǒng)一部署，我們首先對數(shù)據(jù)庫建設(shè)專業(yè)人員進行了計算機軟件培訓，其次制作并下發(fā)了單位信息采集表、黨組織信息采集表、黨員信息采集表共計**萬多份，然后對信息采集表格的填寫和計算機輸入進行了嚴格規(guī)范，下發(fā)了《關(guān)于建立全縣黨組織和黨員數(shù)據(jù)庫建設(shè)的通知》，目前已上報并輸入采集表**萬多份，預(yù)計今年**月中旬前將全面結(jié)束數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。

組織部半年工作總結(jié)【篇6】

半年來，譙城區(qū)委組織部在譙城區(qū)委的堅強領(lǐng)導和市委組織部的正確指導下，按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署和區(qū)委組織部20xx年工作要點的總體要求，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委換屆這個中心，突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動和慶祝建黨90周年兩大重點，集中人力，集中時間，集中物力開展中心工作，突出重點工作，全面完成了各項工作任務(wù)。

一、上半年重點工作回顧

1、圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中換屆工作。在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，嚴格程序，規(guī)范操作，從黨代表的產(chǎn)生，多輪干部的推薦考察，全額定向推薦，工作報告的起草，黨代會的召開，嚴肅換屆紀律，匡正選舉風氣等各個環(huán)節(jié)，進行認真細致深入的督查指導，科學制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作方案和人事安排建議方案。截止3月29日，全區(qū)22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)圓滿完成了換屆選舉工作，171名組織提名的人選全部當選，優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子結(jié)構(gòu)，增強了黨員干部的黨性理念。

2、順利完成區(qū)委換屆各項組織工作。按照區(qū)委統(tǒng)一安排，科學制定了區(qū)委換屆期間組織工作的各項明細任務(wù)，并對各項工作進行科學合理的分工。圓滿完成了市、區(qū)兩級黨代表的推薦、把關(guān)、考察，市委考核組兩輪推薦考察的接待和配合工作，區(qū)黨代會期間的組織和選舉等各項工作，整個工作任務(wù)完成的過程，沒有出現(xiàn)失誤，為區(qū)委圓滿成功換屆，提供了堅強的組織保證。

3、高標準組織開展慶祝建黨90周年系列活動。制定詳細的慶?；顒臃桨?，組織全區(qū)慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會，牽頭組織七一期間慰問老干部、老黨員活動，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委和其他各類型的黨組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、黨員干部群眾喜聞樂見的慶?；顒樱龅搅思绒Z轟烈烈、氣氛濃郁，又豐富多彩、節(jié)儉節(jié)約，達到了良好的慶祝宣傳和社會輿論效果。

4、認真開展干部教育培訓工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，按照年初制定的干部教育培訓計劃，先后組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位部分干部，舉辦了一期科級干部和一期中青年干部培訓班。根據(jù)區(qū)委安排，7月3日至7月9日，又成功組織了一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和部分區(qū)直單位負責人外訓班。截止目前，共培訓干部100多人次。

5、切實加強從嚴管理干部工作。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委換屆，組織黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導干部，以認真學習宣傳中紀委、中組部及省紀委、省委組織部關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知精神為契機，進一步規(guī)范干部的思想，規(guī)范干部的行為，組織各級黨員干部在換屆期間，堅決實行了“1+6”嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正公開承諾活動，把黨員干部的思想高度統(tǒng)一到了中央和省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署和重大決策上來，實現(xiàn)了各級黨員干部思想和行為的規(guī)范和統(tǒng)一。

6、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委換屆工作緊密結(jié)合起來，廣大黨員和各級黨組織，認真開展了嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正的“1+6”公開承諾履諾踐諾活動，與開展迎接和紀念建黨90周年活動結(jié)合起來，對基層黨組織和黨員中的先進典型進行了大張旗鼓地宣傳和表彰，營造了學先進、趕先進、當先進的良好氛圍;與全區(qū)的中心和重點工作任務(wù)結(jié)合起來，組織學習區(qū)“”規(guī)劃，科學制定本單位的“”發(fā)展規(guī)劃;與迎接省委的督導和市、區(qū)兩級的“三級聯(lián)創(chuàng)”考核工作結(jié)合起來，有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體建設(shè)和日常工作的扎實開展，活動成效受到了省、市的肯定。

7、認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和村“兩委”換屆的調(diào)研工作。根據(jù)區(qū)委安排，組成5個調(diào)研組，利用一個星期的時間，對全區(qū)23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后的運行情況和村“兩委”換屆工作為內(nèi)容的調(diào)研活動，通過調(diào)研，基本掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后的運行狀況和村“兩委”換屆工作的底數(shù)資料，為區(qū)委決策提供了詳實可靠的第一手資料。

8、加強非公企業(yè)黨建工作。按照省、市統(tǒng)一安排，在非公企業(yè)開展了以“抓黨組織組建，抓黨組織書記培訓，抓黨員發(fā)展，抓制度建設(shè)，抓活動場所建設(shè)，向單獨組建黨組織的規(guī)模以上非公企業(yè)送黨組織標牌，送支部活動和黨員活動記錄本，送黨旗，送黨報黨刊，送制度掛圖”為主要內(nèi)容的“五抓五送”活動，有力地促進了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的進一步發(fā)展。

9、扎實推進黨員干部遠程教育工作。加強對遠程教育管理員的培訓和遠教站點的規(guī)范管理工作。投入20多萬元，開展了對遠教站點的集中整治活動和“雙爭雙創(chuàng)”活動，同時對遠教工作先進單位進行了表彰，對示范站點進行了授牌，經(jīng)過近4個月的爭創(chuàng)活動和集中整治活動，我區(qū)的遠教工作逐步走在全市的前列。

10、加強部機關(guān)自身建設(shè)。按照要求，組織開展了部機關(guān)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合換屆工作，根據(jù)中央和省、市要求，組織部機關(guān)黨員干部開展了嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正的公開承諾活動和年度承諾活動。經(jīng)過認真籌備，啟動了部機關(guān)崗位大練兵活動。以工作促效能，加強機關(guān)效能建設(shè)，全體人員緊緊圍繞區(qū)委的中心工作和部機關(guān)的中心任務(wù)，科學分工，各司其職，各負其責，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，緊張快干，精益求精，全體干部的素質(zhì)有了提升，工作積極性有了新的提高。

二、下半年工作計劃

1、認真學習理論，理清工作目標。組織部機關(guān)干部認真學習區(qū)十一次黨代會精神和、張寶順、方春明、胡朝榮等領(lǐng)導同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年紀念大會上的講話精神，進一步認清新形勢下組織工作的新任務(wù)、新要求，理清組織工作的.新思路、著力點和新措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，樹立完成各項組織工作任務(wù)的信心和決心，為我區(qū)“”規(guī)劃和區(qū)十一次黨代會精神的落實，提供堅強的組織保證。

2、精心做好村“兩委”換屆工作。村“兩委”換屆工作已經(jīng)全面展開，以科學發(fā)展觀為指導，強化黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，嚴把時間節(jié)點，嚴肅工作紀律，精心做好村“兩委”換屆工作，實現(xiàn)區(qū)委會和胡朝榮書記提出的確保全面完成，確保一個不漏的目標，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強組織保證。

3、切實加強干部工作。在認真深入細致地調(diào)查和摸底的基礎(chǔ)上，切實掌握區(qū)直單位干部的思想狀況、個體素質(zhì)、單位情況，進行全面的分析和掌握，拿出區(qū)直單位干部交流配備的科學的人事安排方案，突出配備好綜合部門、涉經(jīng)部門和重點民生工程承辦單位的班子，重點配備好一把手。認真研究制定更加科學和合乎譙城實際的干部考察考核和業(yè)績考核方案和制度，進一步提高干部考察的全面性、準確性和真實性。及早謀劃區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作。

4、不斷推進干部人事制度改革，繼續(xù)面向全省開展公開選拔科級領(lǐng)導干部工作。

5、繼續(xù)加大干部培訓教育工作力度?；I備并組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記外訓班、科級干部培訓班和組工干部培訓班，爭取在9至10月份完成。村“兩委”換屆后，按照分級負責的原則，及時進行村“兩委”成員的培訓，新當選的村“兩委”成員全部輪訓一遍。

6、繼續(xù)加強從嚴管理干部工作。認真落實中央和省、市關(guān)于從嚴管理干部的各項規(guī)定制度和措施，把從嚴管理干部工作融入到嚴肅村“兩委”換屆工作紀律、保證換屆風清氣正工作中去，用省委組織部的“十個嚴禁”要求，進一步規(guī)范干部的思想和行動;把從嚴管理干部納入到各級干部的培訓教育工作之中，科學設(shè)臵課程，把各項制度規(guī)范植根于干部的頭腦中;把從嚴管理干部與區(qū)直單位干部調(diào)整交流工作緊密結(jié)合起來，教育干部正確對待自己的進退留轉(zhuǎn)，不以個人的得失而患得患失，正確看待自己，服從組織安排。

組織部工作總結(jié)匯報

很多人天天都在寫文檔，卻依舊沒什么進步，有時候看一些范文，遠比自己苦想有用得多。在模仿范文模板時我們應(yīng)該注重把握其整體結(jié)構(gòu)和思路，編輯為您準備了“組織部工作總結(jié)匯報”，相信本頁所提供的信息可以讓你更好地應(yīng)對未來挑戰(zhàn)！

組織部工作總結(jié)匯報【篇1】

組織部是一個企業(yè)中非常重要的部門，它的職責是對企業(yè)內(nèi)部的人力資源進行妥善管理和維護，以此保障企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)和穩(wěn)步發(fā)展。在多年的工作經(jīng)驗中，我領(lǐng)悟到平時工作總結(jié)的重要性和作用，本文將結(jié)合實際工作經(jīng)驗，深入探討組織部平時工作總結(jié)的意義和方法。

首先，平時工作總結(jié)能夠幫助組織部更好地掌握企業(yè)內(nèi)部人力資源狀況。通過對每個部門的人員流動情況、人員結(jié)構(gòu)、人員分工、人員培訓等方面進行總結(jié)，可以更好地了解到企業(yè)內(nèi)部的人力資源潛力和優(yōu)缺點，從而更好地制定人力資源管理計劃和措施，提高企業(yè)內(nèi)部人力資源的利用效率和運作效果。

其次，平時工作總結(jié)可以幫助組織部更好地了解員工的職業(yè)發(fā)展意愿和要求。通過對員工個人職業(yè)計劃、職業(yè)素養(yǎng)、學歷專業(yè)、職業(yè)技能等方面進行總結(jié)，可以更好地了解員工的職業(yè)發(fā)展意愿和要求，從而更好地幫助員工實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃。同時，這也有利于企業(yè)從員工中挖掘出合適的內(nèi)部人才，提高企業(yè)內(nèi)部的人才儲備和流動率。

第三，平時工作總結(jié)還能幫助組織部更好地開展企業(yè)文化建設(shè)。通過對企業(yè)文化建設(shè)的貫徹執(zhí)行情況、企業(yè)文化傳承和發(fā)展情況、企業(yè)核心價值觀的認知程度等方面進行總結(jié)，可以更好地掌握企業(yè)文化建設(shè)的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題和差距，并采取相應(yīng)的措施加以改進和完善，從而不斷提升企業(yè)核心競爭力和凝聚力。

最后，平時工作總結(jié)的方法及步驟也需要注意。首先要明確總結(jié)的周期和重點，對每個部門進行詳細的調(diào)研和信息收集，及時發(fā)現(xiàn)問題和困難，制定具體的解決措施和改進方案。其次，在總結(jié)的過程中，需要借鑒相關(guān)理論和實踐經(jīng)驗，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定適合企業(yè)發(fā)展的管理制度和經(jīng)驗標準。最后，對總結(jié)的結(jié)果和成果進行公開和分享，讓所有員工都能夠了解企業(yè)內(nèi)部的情況和管理經(jīng)驗，營造共同學習和交流的氛圍。

總之，平時工作總結(jié)是組織部工作的重要組成部分，能夠為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理和發(fā)展提供重要依據(jù)和幫助。希望廣大組織部門在實際工作中積極探索和實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量和效率，不斷為企業(yè)發(fā)展做出更加積極的貢獻。

組織部工作總結(jié)匯報【篇2】

一、迎新、招新工作

1、新學期開始迎新生，我們經(jīng)管系在相關(guān)領(lǐng)導、老師及學長們的帶領(lǐng)下，上下同心、團結(jié)互助，使得迎新工作得以高質(zhì)量的完成，得到了學院領(lǐng)導、老師、新生和家長的一致好評。

2、召開迎新晚會，組織系各支部的同學參加，協(xié)助各個部門做好工作。

3、招聘新生干事工作。為及時讓同學們了解我系團總支學生會變化和各部門職能，積極調(diào)動同學們踴躍參與，更為了使學生會招新的順利進行，我們各部門共同做了相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新噴畫，以及廣播站的廣播、團委網(wǎng)站公布招新信息和派表當天的活動mv展示，使同學們更深地了解團總支學生會，提高了同學們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學生會在穩(wěn)定中得到發(fā)展。

4、系團總支學生會換屆工作后，順利的完成了組織部的交接工作。

5、與其他部門成員共同舉辦了經(jīng)管系全體團員干部培訓，讓廣大團員干部認清形式樹立好全心全意為同學服務(wù)的信心以及團結(jié)合作的精神。

二、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作

本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規(guī)工作。

在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化、制度化，讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。

三、開展主題團日活動，豐厚團員文化生活

舉辦的“促學風，迎評估”團日活動，各支部團支書也都積極組織各班同學積極參與，把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團委上交了三個優(yōu)秀策劃書與總結(jié)等，且上交方案分別獲第二名和第三名(09財務(wù)管理2團支部第二名、09工商企業(yè)管理(商務(wù)管理)1團支部、09金融保險1團支部第三名)

四、積極展開優(yōu)秀團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液

組織部一直把“推優(yōu)”工作作為重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。xx-xx年上學期的推優(yōu)，取得了良好的效果，并且為使我系的“推優(yōu)“工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階，我們認真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革。將團內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。

總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時，由于考慮不周全，督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。

五、內(nèi)部的制度

1、形成每周一晚8：30開始的部門例會制度，提高了會議的質(zhì)量和效率，并做好總結(jié)與工作安排。

2、為了促進內(nèi)部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培養(yǎng)成員的溝通能力，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。

六、正視缺點與不足，將組織部工作推上新臺階

總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動，增強了團總支組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的干事，為團總支學生會注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我們開展的工作更順利地進行。作為部長，我們及時地把過去的工作經(jīng)驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團結(jié)，少走彎路。但同時“新生”的組織部，遇事的經(jīng)驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現(xiàn)了一些失誤，工作方法上仍有改進的空間。在組織部前輩們的努力下，已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長時間的工作過程中，根據(jù)新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。

我們組織部一個月來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下，全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發(fā)生了一些變化，我們堅信，在今后的工作中，我們將以百倍的信心，團結(jié)帶領(lǐng)全系團員，銳意改革，不斷創(chuàng)新，努力推動組織部工作再上新臺階。

組織部工作總結(jié)匯報【篇3】

時光流逝，月歲如梭。歲月無痕，記憶有痕?；厥讈淼竭@所醫(yī)學院的一個學期里，在我擔任組織委員之前，我對組織委員的這個名稱概念就只是協(xié)助團支書組織一些班級的團組織生活。在一段時間的工作后，我發(fā)現(xiàn)，我有更多的對于組織委員這個職務(wù)的理解，組織委員不僅是在日常工作要協(xié)助團支書完成一切有關(guān)團支部建設(shè)工作，而且在其他方面還要更多的考慮，除了團支部建設(shè)工作，還應(yīng)該多組織一些可以增強班級凝聚力，增進同學交流的更種文體活動。

在過去的一個學期里，我班在學校團工委、班主任、輔導老師及學長們的帶領(lǐng)下，團結(jié)奮進，加強自我教育，取得了良好的效益，現(xiàn)作全學期的工作總結(jié)如下：

1、思想方面

我班95%的是共青團員，其中大部分同學主動學習黨團知識，本學期我們班積極的寫對團的認識，每人達四次以上，還有大部分同學在開學不久的主題班會上作激情的報告，會后同學深受教育。

我班每個星期都組織一個主題班會課，如：“如何適應(yīng)大學生活環(huán)境”“如何正確處理*價值觀”“戀愛與能力培養(yǎng)”“如何加強冬季安全意識”“對團的認識”等等，雖然我們班人少，但每次的主題班會都有同學的激情發(fā)言。

在12月8日下午，我們班組織代表參加了全校的共青團員的宣誓儀式。在這幾次的團組織生活中，豐富了同學的生活，增強了同學的凝聚力，提高了同學們的團意識，更好的開展了團的基層思想教育，健全了團的組織生活。

2、協(xié)助各班委完成了“安全知識教育”“校園安全”“正確處理*價值觀”三次主題班會，增強了對同學們的安全意識、人生觀、價值觀、經(jīng)濟精神文明等當代大學生應(yīng)具有的基本知識和道德素質(zhì)的教育，提高了同學們之間的素質(zhì)。

4、配合體育委員組織了醫(yī)療系拔河比賽，籃球比賽，除了我班人數(shù)少客觀因素雖然沒有取得佳績，但是我班同學們還是積極參與，增進了同學們之間的團結(jié)友誼，鍛煉身體，同時也進一步增強班級的凝聚力。

5、作為班組織委員，為學校服務(wù)，為集體服務(wù)，我常常利用周末時間代表班級多次向組織部部長申請做好人好事，如打掃教學樓教室。為學校增添更美好的環(huán)境。

本學期工作不足之處：

1、一些活動由于準備的不夠充足，缺乏考慮某些額外因素，從而影響到各項文體及生活的活動順利進行。

2、受時間、群體資源等客觀因素，本學期我班未開展更多豐富精彩的活動，如野炊、社會實踐活動，所以我準備下學期爭取更多的機會去開展更多的活動。

工作經(jīng)驗：

1、堅持為同學，班級服務(wù)的工作態(tài)度，是我這學期學會的，只有這樣才能把工作做好，才能得到老師同學的認可。

2、大學生活和高中有所不同，同學之間接觸的時間比較少，只有通過更多的集體活動才有利于思想上的交流。

3、通過組織各項班級活動，讓我感覺到了自己的成長，也察覺到大學給自己帶來鍛煉。

下學期的工作計劃：

1、盡力做好日常工作，為集體貢獻應(yīng)有的力量。

2、多組織以“祖國歷史知識”為主題的班會課，進行宣傳教育的活動，有助于加強同學們的責任感，樹立自信心。

3、組織同學去參與校里的.社團活動，豐富大家的大學生活。

4、多組織班級聯(lián)誼的文體活動，促進班級間的交流合作。

5、號召同學們多參加講座、報告會、培訓課，從而擴大同學們的視野。

對自身工作的評價：

作為一名組織委員，顧名思義，為同學，為集體，為學校作應(yīng)有的貢獻。所以，我一直在工作崗位上要求自己盡職盡責。努力地完成學校布置的更項活動，努力的做好部長分配下來的各項事務(wù)，努力組織班級參與各項集體活動及組織同學按時去聽講座，培訓課等。

同時，我按時的參加每次的組織部例會，認真作好例會的筆記并在班上公開宣傳。督促同學們每月按時交一次“對團的認識”文稿。并對共青團員進行收團費，進行團員注冊。我還利用周末等課外時間申請、組織同學們做好人好事達四次。

最后，我對自己工作狀況自我感覺良好，在以后的工作中我會更盡職盡責，增加自信心。在此自我工作評估為8分。

組織部工作總結(jié)匯報【篇4】

本周組織部工作總結(jié)

一、組織部工作開展情況

1、思想引領(lǐng)。本周我們組織部精心組織了一次“不忘初心，牢記使命”主題學習活動，參與活動的全體人員圍繞中共中央文件《關(guān)于加強和改進新時代人民政協(xié)工作的意見》進行了深入討論，并開展了豐富多彩的交流分享，激勵大家時刻保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性。

2、招聘管理。近期，我們組織部先后聯(lián)合各級單位，開展了多場招聘活動。本周，我們針對虛擬師范生的需求，組織了一次專業(yè)化人才招聘會，共有來自全市各區(qū)的35名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生參加了此次活動。活動規(guī)模大，效果顯著，許多應(yīng)聘者獲得單位的青睞。

3、干部培訓。為提高年輕干部的綜合素質(zhì)，不斷發(fā)揮領(lǐng)導干部的作用，我們組織部本周專門組織了一場現(xiàn)場培訓。聘請市委組織部的專家，對諸多熱點問題進行了剖析與講解，涉及組織管理、晉升考核、矛盾分析等多個方面，在提高干部履職能力上有著積極的意義。

二、組織部工作存在的問題

1、資源利用不夠充分。雖然我們組織部積極進行各項活動的組織與策劃，但由于各種原因，我們的資源利用并不夠充分，為年輕干部的培養(yǎng)和選拔帶來了困擾。

2、資金使用問題。當前，我們組織部遇到資金使用上的問題。一些工作需要較大經(jīng)費進行，但由于短缺，不能夠充分發(fā)揮出工作的效益。

三、下一步工作計劃

1、整改問題，提高資源利用效能。遇到問題就是解決問題，我們將針對存在的問題緊急整改，嘗試更好地利用資源，讓組織部工作更有效能。

2、優(yōu)化財務(wù)預(yù)算，提高工作效益。針對資金困難，我們將會在財務(wù)預(yù)算方面進行優(yōu)化，減少不必要的支出，保護必要的支出。

四、總結(jié)

本周組織部的工作得到了扎實的推進，在充分依托現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，增強了工作效能，提升了部門整體的工作氛圍。我們堅信，只要保持高度凝聚力和創(chuàng)造力，組織部的下一步工作必將更上一層樓。

組織部工作總結(jié)匯報【篇5】

期末回首，透視本學期的點點滴滴。雖然只是短暫的一個學期，我們卻認真履行了自己的職責。在本學期里灑滿了我們付出的辛勤汗水，閃耀著我們努力工作的結(jié)果，更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結(jié)。

本學期的工作緊湊而有序，身為組織部的一員，我們井然有序的完成了部內(nèi)的本職工作。在院團委老師的領(lǐng)導下及眾多學長和同學門的關(guān)心支持下組織部的每位成員都度過了一個充實而愉快的學期。

在這一學期，我學到了很多為人處世的道理。也深深體會到學生會這個大家庭充滿了關(guān)愛與溫暖。組織部工作的這段時間磨練了我的意志，同時也是我的綜合素質(zhì)得到了提高。積極配合院黨委和院團委指導各支部開展團日活動。起到的是學院團委和學院各班級的橋梁作用，負責傳達與組織各類活動的有關(guān)事宜以及統(tǒng)計團員信息等。

經(jīng)驗靠的是日積月累，通過本學期舉辦的“青春使命紅詩會”“黨史知識競賽”等活動，使我更加體會到舉辦一個活動不是那么簡單的事。作為主辦方必須熟練掌握整個活動流程，并且要明確自己要做什么，活動前的準備和活動后的總結(jié)是必不可少的。一個集體注重的是團結(jié)，要得是齊心。

另外，像每個月對各院系的考核及團支部工作手冊的檢查都要做到積極認真并且要實事求是，要做到在其位某其政。總之，在本學期我們都付出了自己的努力，懂得了很多，學到了很多。在我們的共同努力下組織部的工作劃上類一個完美的句號。

當然，本學期的工作中也存在不足。組織部的工作部分是沿襲了老的傳統(tǒng)，未能做到完全創(chuàng)新。相信伴隨著各成員的辛苦付出和不懈努力，我們組織部的工作必會越做越好。為學生會做出更大貢獻。

新的學期即將來臨，我們會不斷提高自身素質(zhì)，繼續(xù)努力，爭取做出更大的成績。在下學期，我們部門的常規(guī)工作和素質(zhì)拓展等將會

進一部完善，扎扎實實做好本職工作，積極協(xié)助其他各部門工作，向大家展示一個不斷發(fā)展努力前進的組織部。

我想：任何一次挑戰(zhàn)的機會都是一個新的已知條件，只要我們肯愿意，任何一個已知條件都將成為通往成功的契機。

以上是我本學期的工作總結(jié)，望組織查收。

組織部工作總結(jié)匯報【篇6】

夏邑縣委組織部20xx年上半年組工信息工作總結(jié)20xx年上半年，我縣組工信息工作在市委組織部大力指導下，按照年初制定的目標任務(wù)，緊緊圍繞重點工作、特色工作、創(chuàng)新工作，及時反映我縣在領(lǐng)導班子、干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)方面的新進展，認真總結(jié)成績、服務(wù)領(lǐng)導決策，組工信息工作取得了一定成績。截至6月份，部機關(guān)和全縣各級黨組織共撰寫上報調(diào)研文章40多篇、組工信息140多篇，編發(fā)《夏邑組工快訊》26期，組稿52篇，市以上電臺、電視臺等新聞媒體宣傳采用20多條次，市以上黨報黨刊宣傳采用30多篇次。

一、主要做法

（一）領(lǐng)導重視。部領(lǐng)導高度重視，高標準、嚴要求，多次安排部署信息工作，先后制訂出臺了《關(guān)于進一步加強組工信息調(diào)研和黨建宣傳工作的意見》、《夏邑縣20xx年組工信息調(diào)研工作要點》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將組工信息工作擺上重要位置，分管領(lǐng)導親自抓，經(jīng)常深入一線調(diào)研，定期聽取匯報，在工作上創(chuàng)造便利條件，給予具體指導，安排組工信息員多參與中心工作，為做好組工信息工作提供了堅強保障。

（二）加強隊伍。為加強信息工作人員隊伍建設(shè)，年初，及時調(diào)整充實了信息員隊伍并選聘50名優(yōu)秀大學生村干部擔任兼職組工信息員，充實和壯大了信息員隊伍力量。同時，通過組織召開培訓會、經(jīng)驗交流會等形式，加強組工信息員

培訓，深入學習黨和國家現(xiàn)階段的的路線、方針、政策，提高政策理論水平和思想覺悟，把握正確的政治方向，培養(yǎng)自己敏銳的信息視角和捕捉能力，為做好信息工作打好扎實的基礎(chǔ)，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高稿件質(zhì)量。

（三）完善機制。一是實行全員信息員制。明確規(guī)定縣委組織部全體工作人員均為信息員，都有做好組工信息工作的責任和義務(wù)，并在單位出入口明顯位置設(shè)立警示通報牌，每月底將部機關(guān)全體人員每月組工信息報送和采用情況予以公示，量化任務(wù)，責任到人。二是實行定期例會制。每月組織召開一次由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、專職信息員參加的組工信息工作例會，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工信息上報及采用情況，工作先進的作典型發(fā)言，工作落后的作表態(tài)發(fā)言，并將通報情況寄送給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。三是嚴格獎懲制。結(jié)合實際，制定嚴格的信息發(fā)稿獎懲制度。對于措施得力、工作任務(wù)完成較好的單位、個人在明年初的組織工作會議上隆重表彰，頒發(fā)獎牌和榮譽證書，并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。對每月最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導，由分管部長對其進行誡勉談話，責令其限期整改。對年終統(tǒng)計后五名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消其評先評優(yōu)資格。

（四）作用明顯。組工信息工作緊密圍繞全縣發(fā)展大局，圍繞縣鄉(xiāng)黨委換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“扶弱培強”工程、慶祝建黨90周年、抗旱救災(zāi)等重點工作，積極反映黨的建設(shè)和組織工作中的新情況、新思路、新經(jīng)驗、新問題，組工信

息不但成為各級黨組織推動工作的重要手段，而且成為各級領(lǐng)導了解情況、科學決策的主要渠道，成為組織部門狠抓工作落實的重要途徑。

二、存在問題

總體來講，20xx年上半年我縣的組工信息工作雖然取得了一定的成績，但是，我們的'工作還存在著明顯的差距和不足，與市委組織部的要求相比，與先進縣（市、區(qū)）的成績相比，還有不少差距。主要表現(xiàn)在：一是工作進展不平衡。從統(tǒng)計的情況看，部分單位上報稿件較多，而且被上級采用也較多；個別單位上報稿件較少，采用率也較低。二是報送信息質(zhì)量不高。各單位報送的動態(tài)性信息較多，缺少有情況、有分析、有建議的深層次調(diào)研信息，信息的參考價值有待提高，信息的深度有待進一步拓展。三是工作主動性不強。個別信息撰寫人員工作積極性、主動性不高，不善于發(fā)現(xiàn)信息、尋找信息，一些好經(jīng)驗、好做法未能反映上來，不能及時形成典型材料。

三、下步打算

（一）樹立大局意識，堅持正確方向。把握大局、服務(wù)大局是做好組工信息工作的前提，要把信息工作放到大局中去思考、去審視、去謀劃，立足于為領(lǐng)導科學決策提供依據(jù)，著眼于服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，推動組織工作各項任務(wù)加快落實。

（二）樹立質(zhì)量意識，把握工作規(guī)律。高質(zhì)量的信息對

推動工作有很強的指導意義和參考價值，采用率也高，要按上級組織部門的信息需求要點報送信息，認真學習領(lǐng)會上級有關(guān)政策，深入研究工作中存在的熱點、難點問題，精心選擇那些需要領(lǐng)導了解和領(lǐng)導需要了解的情況，對各類信息進行甄別、篩選，注重開發(fā)綜合性信息，善于捕捉苗頭性、傾向性的信息，撰寫有新意、有價值的信息。

（三）樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)。以服務(wù)領(lǐng)導決策為目標，努力找準信息工作服務(wù)大局、促進工作、推動創(chuàng)新的切入點和著力點，堅持從工作中來、到工作中去，以工作促信息、以信息促服務(wù)，最大限度地發(fā)揮信息功能。同時，進一步加強各職能科室間的溝通協(xié)調(diào)，切實加強與上級業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，爭取多發(fā)稿件，努力實現(xiàn)信息工作突破。

（四）樹立責任意識，加強組織領(lǐng)導。組工干部要敢于承擔組工信息工作的重任，量化任務(wù)，完善制度，責任到人，并落實到具體行動中。各單位主要領(lǐng)導要切實增強信息觀念，切實加大對組工信息工作的投入，配備必要的工作設(shè)備，盡可能地為信息工作開展創(chuàng)造良好環(huán)境，把那些政治素質(zhì)好、知識層次高、寫作能力強、有奉獻精神的同志集中到信息工作崗位上來，悉心培養(yǎng)，嚴格管理，加大獎勵，充分調(diào)動其工作積極性。

組織部工作總結(jié)匯報【篇7】

現(xiàn)在在這里呆了快一個月了，讓我來總結(jié)一下這個月的工作

一、 團員注冊及發(fā)展新團員工作

本月我們按照院團委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù)，對xx級學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領(lǐng)導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結(jié)果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實到團員隊伍中來，發(fā)展了不少團員。

二、團日活動工作

為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質(zhì)拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，每月里每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報，在每月20號由團支書將該月活動策劃及總結(jié)上交(紙制版與電子版各一份)，再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結(jié)?？紤]到大二忙于學習與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r間則進行，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。

三干事的培養(yǎng)

期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

這個就是我這個月的總結(jié)，在系團總支的指導下，系領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下，全系同學的積極參與下，該月的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結(jié)，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。謝謝大家!

組織部工作總結(jié)匯報【篇8】

隨著學期期末的到來，社服的工作也接近尾聲了，回顧這一個學期以來我在社服的工作，真的有很多地方需要我好好總結(jié)的啊!這是我在社服呆的第二年，這半年來，我以另一種眼光看著社服及所有社團的發(fā)展，從中學到了不少東西。

（一）本學期社服的主要工作有：

社團及社服招新工作，舉辦社團活動月開幕式活動，參加社團干部培訓會議，舉辦社團活動月閉幕式暨社團大聯(lián)合晚會，社團活動月期間對社團的活動進行日常的督察和考核。

一、開學之即的招新工作中，我們負責的是整個招新工作的策劃，以及當場的具體社團招新位置安排。社服內(nèi)部招新工作中，我們也盡自己所能為社服注入新鮮血液做出了貢獻，為社服招進了一批有理想有才能的熱血青年。

二、社團活動月開幕式活動中，我們部還是負責活動策劃，活動形式主要是，前期的拔河比賽，開幕式當天的琴棋書畫的才藝表演及學生干部發(fā)言，開幕式小活動等。在這其中，我們部門的具體工作還有：配合其他部門布置活動會場，維持活動現(xiàn)場秩序，組織開展開幕式小活動中的一個活動，清理活動現(xiàn)場。開幕式中的小活動主要是由我們幾個副部負責的，我們幾個配合的都不錯，將活動有序的開展好了。通過這次活動，加強了我們與干事之間的交流，也看出了我們部門的團結(jié)和積極。雖然活動中還有很多地方需要我們好好總結(jié)和改進，但開幕式的整體效果還是不錯的。

三、由阮明華書記

和朱國海老師主持的社團干部培訓會議，為社團人解決了不少困惑。參加本次會議的主要有各社團負責人及社服副部以上干部，會議主要以交流形式為主，大家互相提出在辦社團過程中遇到的一些問題，并主要由兩位老師進行解答和指導。本次會議的意義主要在于給了社團人一個交流的平臺，明確社團的宗旨，為社團的發(fā)展指引正確的方向。我依稀記得阮書記說過的一句話，解決問題的過程就是鍛煉的過程。是啊，沒有問題的工作是不正常的，只有經(jīng)歷過才懂得其中的道理，才叫做鍛煉了。工作中要有激情，生活中要有熱情。這是會議的結(jié)束語。

四、社團活動月閉幕式暨社團大聯(lián)合晚會，是社服本學期辦的最大的一次活動，也是最成功的活動。開幕式活動結(jié)束之后，社服人及各社團就著手準備閉幕晚會了。在這一個多月了，不管是社服還是社團都付出了自己最大的努力來辦好這場晚會，這晚會是社服和社團人辛勤汗水的結(jié)晶?。∶總€人都為此付出了太多太多，而晚會的掌聲就是對我們工作的最大肯定。

（二）本學期我們部門的一些日常工作還有，組織策劃社服每次活動，展板和櫥窗的管理，組織策劃部例會的召開，配合團支委書記開展團日活動，與其他部門的交流聯(lián)誼，每周的值班工作。

一、為保證活動的順利進行，社服的每次活動前一個星期，我們部每人都有策劃好整個活動的流程，即每人寫一份策劃書，最后由部長整理出活動策劃書，并交給老師審批指導。

二、對于社團展板和櫥窗的管理，我們分配好了干事每天值班檢查展板，有問題向副部匯報，副部再通知各社團負責人對其海報進行

修改或重寫，我們對違反展板管理條例的社團還進行了登記，為對其明年的明星社團評比提供一些依據(jù)。在展板管理的工作中，也出現(xiàn)了一些問題，我們有位干事誤撕了某社團的手抄報。這是我工作的失職，沒有教好干事，給社團帶來了巨大的傷害，也影響了組織部的形象。這讓我明白我們工作的重要性，在今后的工作中我將好好改進工作方法，減少工作失誤的出現(xiàn)。

三、我們部門本學期還召開了一次社團組織策劃部例會，參加本次例會有社服組織部所有成員，各社團的組織策劃部部長。會議的主要目的是統(tǒng)一活動策劃書書寫格式和提及策劃書的有關(guān)要求，加強各社團與社服組織部的交流，提高策劃書的質(zhì)量和活動組織策劃的能力。這次會議總得來說還是比較成功的，但其中也出現(xiàn)了一些問題，一些部長不贊同不理解社服的工作方法，最后通過我們的解釋，也都沒意見了。

四、在社團活動月中，我們部門被評為“社團活動月社服最受歡迎部門”，這是大家對我們工作的認可，也將激勵著我們部門為社服為社團做出更大的貢獻。

五、本學期的團日活動有兩個，一個是應(yīng)以“青春在鄱湖中閃光”為主題的全省首屆學生社團藝術(shù)節(jié)的通知要求，舉辦繪鄱湖的比賽活動及評選優(yōu)秀社團及優(yōu)秀個人的申請。其中博苑藝術(shù)團被評為省優(yōu)秀社團，為我院社團的.發(fā)展做出了很好的榜樣。第二個是以朗誦藝術(shù)團作為社團團支部試點代表，以“一二九精神”為主題開展了一系列的活動，并且朗誦藝術(shù)團團支部被評為“院優(yōu)秀團支部”。在這活動期間，

組織部有配合團支委書記召開團支部會議，鼓勵并監(jiān)督朗團搞好此次團日活動。

六、組織部這個學期最大的工作還是社團大聯(lián)合晚會，我們部被安排成節(jié)目策劃組，主要負責晚會節(jié)目的篩選、排列及彩排。這是一項艱巨的任務(wù)啊！總得來說組織部的人還是能積極的投入工作中，根據(jù)部長的安排選出晚會節(jié)目并監(jiān)督節(jié)目的排列進程，以確保晚會當天節(jié)目不會出現(xiàn)什么問題。在晚會當天，我是負責音樂的播放工作，雖然出現(xiàn)了一點小問題，但還好沒有給晚會造成什么影響。組織部的其他人主要是負責演員候場工作，及前臺的一些工作。這次晚會是社服辦的最成功的活動之一，準備工作做的較好。但總有些細節(jié)被我們忽略了，比如說小蜜蜂的電池不夠用，現(xiàn)場氣氛不夠熱鬧等等，這些問題都值得我們?nèi)ズ煤梅词?，在以后的工作中得以解決。

（三）經(jīng)過一個學期的工作，作為組織部副部長的我，對于干事這塊也有很多感想了。

開始帶干事，我真的是毫無想法，總是措手不及，等問題出現(xiàn)了才知道解決。還好有部長和主席團的學長學姐一直在支持幫助著我，幫我解決困惑。通過這個學期的工作，我也看到了我們干事的一些變化。進入社服讓他們變得更成熟，更有責任心，正真把自己當作是社服人了。不管份內(nèi)份外，社服人都是一家人，不分彼此。帶干事也這么久，我有很多想說的，最想說的就是，感謝他們，感謝他們?yōu)樯绶榻M織部做的一切。也有些干事稱組織部是他們的家，聽到這話真的讓人很欣慰，也希望組織部一直是他們避風的港灣，是他們的第二個家，給他們帶來快樂和幸福！

不管社服在未來將經(jīng)歷多少風風雨雨，不管我們將遇到多少坎坷，不管我們有多辛苦，我們都將記得社服是我們的家，我們要并肩作戰(zhàn)，為創(chuàng)造社服的美好未來而共同努力奮斗。

組織部工作總結(jié)匯報【篇9】

20xx年，我校共青團工作在上級團委和學校黨委的正確領(lǐng)導下，通過全校師生團員青年的共同努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將我校本學年共青團工作總結(jié)如下。

結(jié)合我校本學年的工作中心和團委工作計劃開展我校團的工作，以加強團員隊伍建設(shè)，增強團員意識，調(diào)動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，促進團組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好的空間。

（一）加強團隊組織建設(shè)，推進團組織的穩(wěn)定發(fā)展。

1、組建團結(jié)務(wù)實的團委會，努力提高學校團委工作效率。充分調(diào)動優(yōu)秀青年團員的作用，讓他們參與到團委會的各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，為開展各項工作提供了保證。 經(jīng)過九月份的宣傳發(fā)動，十月份的競選審議，挑選了20位素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀學生團員組成20xx級團委會，并于十月份成功舉辦了永興一中20xx年團干培訓講座，端正團干部思想，提高團干部綜合素質(zhì)，從而為廣大團員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、加強政治理論學習，努力提高青年團員思想道德素質(zhì)。加強團員思想教育，嚴把團員入口關(guān)，發(fā)展團員程序走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，校團委嚴把新團員入口關(guān)，需經(jīng)個人申請、老團員、班級團支部、班主任、層層推薦，經(jīng)團委審核公示后，合格者確定為預(yù)備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。20xx年12月，我校共青團共吸收300多名優(yōu)秀青年加入共青團，并對新團員進行了團的知識培訓，讓其進一步掌握團的基本知識，明確入團動機。

3、召開團支部書記例會，及時了解學生情況，做到上情下達，下情上饋，為我們制定新的工作措施提供理論依據(jù)。

1、充分發(fā)揮了校園廣播站、電視臺，班級文化走廊等的宣傳陣地的作用，做好學校各項宣傳工作。本學期，在團委會宣傳部的統(tǒng)一部署下，學校成功舉辦了分別以“夢想起航”、“期中總結(jié)”、“感恩父母”、“慶元旦，迎新年”等為主題的班級文化走廊，為學生健康成長提供了良好的育人環(huán)境。

2、堅持不懈的培養(yǎng)了學生的良好行為習慣。團委會分別在校門口和學校書吧設(shè)立了兩個文明監(jiān)督崗，倡導全校學生“做文明人”。使同學們的自律、自治、自強能力得以加強，逐步使全校學生養(yǎng)成了良好的行為習慣。

4、制定《永興一中“團支部”考評方案》，認真考核了各團支部的工作情況，并進行了評估和表彰。

（三）積極開展德育活動，全面提高學生綜合素質(zhì)。

本學期，校團委積極響應(yīng)學校的德育活動，讓學生在活動中受到關(guān)注，讓學生在活動中展現(xiàn)個性，讓學生在活動中進行思想升華。同時我們通過活動，培養(yǎng)學生的集體觀念和集體責任感，鍛煉學生的組織能力和語言表達能力。本學期開展的活動有：

1、培養(yǎng)學生的社會實踐能力，組織了學生義務(wù)植樹、清理學校周邊的垃圾、義務(wù)打掃學校等社會實踐活動。

2、豐富學生課余生活，給學生一個才藝展示的舞臺，成功主辦了“點亮夢想”挑戰(zhàn)主持人大賽。

3、培養(yǎng)學生感恩之心，開展了“教師節(jié)”系列活動，創(chuàng)辦了一期以“感恩父母”為主題的文化走廊。

4、促進團隊友誼，成功組織了永興一中20xx年團干聯(lián)誼晚會。

全面貫徹國家、省、市、縣及我校對家庭經(jīng)濟困難學生的各項資助政策，通過獎、助、補、免等形式開展資助工作，確保每一位家庭經(jīng)濟困難學生都能順利完成學業(yè)

1、九月份，在全校建立了詳細的《郴州市家庭經(jīng)濟困難學生》數(shù)據(jù)庫，確保每一個家庭經(jīng)濟貧困學生不被遺落。

2、十月份，按照《國家助學金實施方案》和《永興一中家庭經(jīng)濟困難學生資助實施方案》等文件精神，堅持公平、公正、公開的基本原則，在全校評定出了600多位家庭經(jīng)濟困難學生享受20xx—20xx學年度國家助學金。由于學校領(lǐng)導的正確指導以及班主任的細致評選，團委將600多位受助學生名單公示后，無一人有異議反饋。

3、本學期，高考獎學金、萬綠獎學金、高新創(chuàng)投獎學金、中央彩票公益金慈蕙計劃、縣教育基金會資助金等發(fā)放大會相繼在我校成功舉行。由于我們的精心策劃和安排，每一次大會秩序井然，氣氛熱烈。

1、團員學生接受學習和鍛煉的機會不多。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。

2、盡全力完善各種學生社團的組織建設(shè)，指導各社團開展活動，為學生提供更多展示自我的平臺。

3、少數(shù)學生拿到資助后有亂花錢的現(xiàn)象，因此資助工作方面還有待更細致，以提高信息報送的質(zhì)量和效率。

總之，共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗。我們相信：在校黨委的正確領(lǐng)導下，我們團結(jié)一心，銳意進取，永興一中共青團事業(yè)一定會蒸蒸日上。

組織部工作總結(jié)匯報【篇10】

在20xx-20xx學年上學期的工作中，院團委組織部認真貫徹并執(zhí)行了院團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，院團委組織部從成熟又走向了團結(jié)和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。

以下是院團委組織部在20xx-20xx學年上學期的工作回顧與總結(jié)：

一、迎新工作

迎新的工作是我們整個團委、學生會及青協(xié)新學期的第一件大事。為了更好地服務(wù)大一新生，我們作好充分準備，并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標志著院團委組織部的信心和服務(wù)理念將一直保持，也為院團委組織部新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。這一次的迎新工作中，問題雖然有，但總體來說是較好的！兩天的迎新雖然做得比較辛苦，但是，我覺得還挺有意思：因為在這樣的情況下，我們并沒有像一些人那樣，遇到小小挫折就一去不回頭，向困難低頭。我們還是鼓起勇氣繼續(xù)干下去。

最后，我向在迎新兩天中不怕艱苦，都一直站在自己崗位上堅持干下去的“同事們”說聲：大家都辛苦了！我們是最棒的！

二、招新工作

隨著新學期的開始，學院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。

為了能使新生更多地了解院團委，能夠積極參與院團委招新的競選，我們擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，作為學生干部我們利用課余時間下到各個宿舍，并把重點放在大一新生寢室。耐心地向師弟師妹講解著院團委的招新流程、各部門的設(shè)置及日?；顒?。

本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場異?；鸨?，院團委組織部共收到114份簡歷報名表。

在整個招新過程中由林達部長，我及梁漫以總干事?lián)沃饕嬖嚬佟５谝惠喢嬖囍校瑢W們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們激烈的競爭，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復(fù)試的同學們的名單。

緊接著進入了第二輪面試，這次同學們準備地更加充分得體，整個面試過程中秩序緊緊有條，在此次復(fù)試中，我們提出各異的'問題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場反應(yīng)能力。

經(jīng)過層層篩選我們最終確定了院團委組織部的試用干事名單。

三、協(xié)助勞動關(guān)系系籌辦“三下鄉(xiāng)”成果展

在接到團委劉老師通知后我們積極和勞動關(guān)系系老師取得了聯(lián)系。我們主要是負責協(xié)助勞動關(guān)系系“三下鄉(xiāng)”成果展匯報廳的會場布置?；顒釉谙挛邕M行，午飯后我們組織部的全體成員就到了指定地點，我們了解了布置標準后，積極工作，兢兢業(yè)業(yè)直到會場成功布置完成。

在參與本次活動的同時，新干事們不怕苦，不怕累，既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個院團委組織部干事的眼光審視自己。體現(xiàn)出了組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。

四、參加“團委青年干部培訓班”培訓

20xx年11月22日是一個平凡而又特殊的日子。說它平凡是因為這一天的天氣、校園花草、老師講課等都和往常一樣；而說它不平凡是因為今天南華工商學院清遠校區(qū)青年干部培訓班正式開班了。內(nèi)心有一種說不出的開心與興奮。因為我們即將迎來十幾天的青年干部培訓。

本次培訓的全部學員都是來自院團委、院學生會和院青協(xié)的干部和干事，在這里沒有主席、沒有部長，有的只是共同學習、共同進步。

本次培訓的主講老師主要有團委副書記黃韻老師，團委副書記方永航老師，團委劉曉玲老師和張一老師等組成。培訓中還請來了前幾屆的師兄來現(xiàn)身說法。教育意義非常深刻??！

五、籌辦“風采之星”晚會

20xx年度元旦晚會以“風采之星”為主題，于20xx年12月25日在清遠校區(qū)體育館隆重舉行。本次晚會規(guī)模宏大，創(chuàng)造性強，觀眾之多。在學院團委老師及學院學生干部的精心組織下，經(jīng)過全體工作人員共同努力，成功舉辦了晚會。同時，也存在一些問題！

1、值得肯定和成績：

晚會前期準備工作事項繁多、內(nèi)容繁雜，工作組貫徹“早安排、早布置、早落實”的精神，對籌備工作有充分的估計和計劃，制訂了詳細的活動方案，特別是為每個工作組規(guī)定了詳細的工作任務(wù)、職責，并一一規(guī)定完成期限，同時隨時對新出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)解決，從而使各項籌備工作有一個較系統(tǒng)與嚴密的組織體系。各小組各司其職、分頭落實，根據(jù)工作要求開展了大量工作。同時，晚會工作組牢固樹立細節(jié)決定成敗理念，無論是晚會流程安排還是場地的布置，無論是節(jié)目表演的編排，無論是后勤保障還是宣傳報道，從每個細節(jié)入手，嚴格把關(guān)，精心安排，組織有序，做到了事前有計劃、有預(yù)案，事中有落實，事后有檢查。將每一項具體工作落實到人，夯實責任，明確目標，確保晚會圓圓滿滿。

2、存在問題和不足：

在晚會期間，沒有充分協(xié)調(diào)好各小組之間的合作，使得各小組形成了單一的個體，沒能正常發(fā)揮出團體的力量，這樣就使各小組工作量大，而且完成工作耗時長，沒達到事半功倍的效果。比如說，在晚會工作中，有部分的工作組空閑，有的忙得累死累活。建議在下次舉辦這種活動時，我們應(yīng)事先協(xié)調(diào)好各小組的關(guān)系，團結(jié)起來，共同完成工作，使工作高質(zhì)量、高效率。

面對剛剛接手組織部時的困難，我和林達部長一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神。我們展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在院團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

組織部工作總結(jié)匯報【篇11】

學生會組織部工作總結(jié)

在過去的一年里，學生會組織部通過不懈努力，積極開展各項工作，服務(wù)學生群體，得到了良好的效果和巨大的成績。在此，我們對一年來的工作進行細致總結(jié)，以總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，為未來的工作爭取更好的效益。

一、積極組織各項活動

一年來，學生會組織部積極策劃并組織了各種類型不同的活動。其中包括校慶晚會、畢業(yè)晚會、表演比賽等。這些活動既展示了同學們的風采，又為學生群體提供了鍛煉和展示的機會。此外，組織部還開展了一系列的志愿者活動，如授課式服務(wù)、義務(wù)獻血、志愿者招募等，在幫助別人的同時，提高了隊員的綜合素質(zhì)，展示了我們學生會組織部的風范。

二、加強與學生群體的聯(lián)系

學生會組織部一直致力于與學生群體保持良好的聯(lián)系。在過去的一年里，我們舉辦了“開放式聯(lián)系活動”，向全校同學征集意見和建議，并針對同學們的意見不斷改進我們的工作。在日常的工作中，組織部還定期與各個學代會、班級委員以及其他各種學生組織進行交流，了解同學們的實際需求，并做出適宜的工作調(diào)整和改進。這樣，不僅增強了與同學們的互動和交流，也有效促進了我們組織部工作的質(zhì)量和效率。

三、提高團隊凝聚力

學生會組織部是一個由志同道合的學生自愿組成的團隊。在工作中，我們積極組織學習交流、承擔集體建設(shè)任務(wù)、加強溝通和信任等多種方式，提高了團隊的凝聚力和工作效率。特別是在各種活動策劃和組織過程中，我們緊密合作、互相支持，把個人成就與團隊勝利融為一體，實現(xiàn)了共贏共榮。

四、加強自我管理

學生會組織部的隊員都是優(yōu)秀的學生，我們注重自身素質(zhì)的提高。在過去的一年里，我們積極參加學校和外部的各類培訓課程，學習團隊溝通、公關(guān)技巧、活動策劃等專業(yè)技能，提高自身素質(zhì)和行業(yè)競爭力。同時，我們還加強了自我管理，建立并實施了行之有效的個人考核制度，鼓勵隊員發(fā)揮其所長，實現(xiàn)優(yōu)化配置思想和可持續(xù)發(fā)展。

總之，學生會組織部在過去一年里取得的成績是團隊的共同努力的結(jié)果。未來，我們將繼續(xù)發(fā)揚自身的優(yōu)勢，積極組織活動，加強與學生群體的聯(lián)系，提高團隊凝聚力，加強自我管理，不斷提高組織部的工作水平，為同學們創(chuàng)造更加美好的校園生活！