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公司競聘班長演講稿

發(fā)布時間:2023-07-10 公司競聘班長演講稿 競聘班長演講稿

公司競聘班長演講稿。

我們不能止步于空想，要付出實際行動。如果想要讓演講的過程更為順利，我們可以根據(jù)自己所想寫出一份演講稿，演講稿就是“感情增強版”的議論文。什么是演講稿呢？以下內(nèi)容是小編特地整理的“公司競聘班長演講稿”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

公司競聘班長演講稿 篇1

企業(yè)護衛(wèi)班長競聘演講稿

改革不算一個新鮮的話題，競聘也滲透到社會生活的方方面面，它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路，唯有競聘才能找到自己想要的人才.

感謝公司，感謝競聘，使我能有機會站在演講席上，更感謝在場的'各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.

我叫xx，退役于xxx。其后還從事過銷售方面的工作。

今天，我參加公司護衛(wèi)班長的競聘的演講，我覺得這次競爭對我來說不僅是走上管理崗位的機遇，更主要是一次難的學習和鍛煉的機會。大家會認為公司時間太短，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉海闊憑魚躍，天高任鳥飛，機會是靠自己去努力爭取的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去能把團隊帶好。一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量.只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才。在選擇員工是.，要堅持“以德 兼?zhèn)?，以德為主”德思想。無才不成器，無德即是禍。古訓也講“德，才之帥也；才德之資也?！?/p>

希望大家能投我一票。

公司競聘班長演講稿 篇2

第一步，熟悉工作流程。關于這一步我準備詳細了解公司的采購記錄，掌握公司以往采購商品的信息；學習采購流程、采購計劃與需求確認、采購數(shù)量控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理、供應商選擇與管理等等。這一步的工作我主要是通過向同事咨詢、查閱資料來學習。

第二步，掌握相關技能，如成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、人際溝通與協(xié)調(diào)能力以及迅速了解所購商品信息的能力等等；這一步的工作我主要也是通過向同事咨詢、查閱資料來學習。

第三步，采購師培訓在做好前面兩步工作之后，我就能進入正常工作狀態(tài)，此時我將踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，干一行，愛一行，專一行，努力把工作做得最好，并勇于創(chuàng)新；

第四步，在做好前三步工作以后，我力爭作出優(yōu)異的成績，以成績來改善本崗位的形象，同時以實際行動來維護公司形象。我說的成績指的'是降成本的成績。當代社會有些人包括我們公司部分人員對采購這個崗位都有一定的偏見，我從質(zhì)檢調(diào)到采購時就有些人對我說過采購那邊會怎樣怎樣的，當時我予以否認，我是這么跟別人說的“也許以前有些人出現(xiàn)過一些不良行為，但是時代是向前發(fā)展的，不良行為會受到應有的懲罰，犯錯誤的人也將會被逐步淘汰的，這只是時間的問題”。采購師咱們中國有句諺語叫“事實勝于雄辯”，要改善形象，業(yè)績是最好的武器。同時，采購也是經(jīng)常跟外界打交道的，如果采購的業(yè)績得到提高了，咱們公司在外界形象也能得到好轉(zhuǎn)甚至能得到好評。

我的競聘演講到此結(jié)束，謝謝!

公司競聘班長演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓，上午好!

我生于**年，**年畢業(yè)于**大學。**年，經(jīng)局黨委推薦參加**********的進修，并于**年取得了結(jié)業(yè)證書?，F(xiàn)在是*************，也是***********。我是*****，今天參加競聘的崗位是：檢修公司副經(jīng)理。本次參加競聘主要基于以下兩個目的。一是積極響應局黨委的號召，勇敢得站出來展示自己，供領導選擇，聽同志們評判，接受組織考驗。二是進一步鍛煉自己，在眾目睽睽之下，讓自己原有的缺點無處遁形而得到全面的克服。

今天，我參加競聘認為自己主要有以下幾個方面的比較優(yōu)勢：

一、我熱愛這個崗位。我有高度的責任心、事業(yè)心，并取得了一定的成績。

我們檢修公司一共有8個專業(yè)，作為檢修公司主管安全和生產(chǎn)的副經(jīng)理，電力設備公司中心主任競聘演講稿主要的工作就是讓這8個專業(yè)安全、可靠、優(yōu)質(zhì)地運作。而我，大學畢業(yè)后，就到了*****。**年調(diào)到****。**年開始作為******。也就是從此開始，*******大規(guī)模展開，一直到*********，中間歷經(jīng)********并在********上，實現(xiàn)了***********，形成了*********。如，*****************;*****************;******************等等。最值得欣喜的是，在我成為**************年間，我局************取得了**********的榮譽。而這項榮譽*********獲得機會。本著************的做人原則，我對檢修的工作***********。

二、有一定的工作經(jīng)驗，敏捷、果敢、認真、細致的工作作風，和全方位的業(yè)務知識。

在我作為******工作中，有相當一部分的精力必須花在整理各種工作流程;理清各方面的協(xié)作關系;在人員、車輛緊缺，工作任務急迫等問題上作出快速的安排和抉擇;為現(xiàn)場各種反饋信息提供技術指導;為生產(chǎn)領導出謀劃策等等方面。經(jīng)過了這些年的磨練，積累了一定的安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。雖然，我是**********，對于********我也一樣擁有濃厚的學習興趣。正是基于這一點，在*************的時候，我馬上***************存在問題。

三、謙虛好學，勤于思考。

檢修工作必須面臨的特點是：電網(wǎng)的安全運行出了問題不由人;設備停電用戶需要電力公司中心試驗師競聘演講稿用電急需人，遇到緊急的情況就是必須馬上處理。所以更要勤于動腦、以避免緊急問題的發(fā)生;要善于動腦，在問題發(fā)生后迅速解決;要虛心好學，在問題出來后吸取各方信息，避免類似情況的再次發(fā)生。這些，可以在************中得到充分的佐證依據(jù)。

四、我既有比較扎實的理論基礎，又有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗，尤其對于培訓工作的開展有相對的優(yōu)勢。

在我工作的這****年里，我不但幾次獲得**********等稱號，還曾幾次獲得********的榮譽。另外，對于學習方面我自己也擁有一定的經(jīng)驗和教訓，渴望著通過更廣泛的層次，提高職工的學習信心、熱情和效率。

五、我還依然擁有韌性十足的體格。

即使到了現(xiàn)在，我的崗位依然需要我能同時接受多項工作任務，并在幾盡苛刻的時間內(nèi)全面完成。夜以繼日對我來說根本就是家常便飯。同志們可以在我的********中得到充分的驗證。

下面，我談談假如我成功當選，我工作的基本原則。

作為副職，首先，我將更加嚴格要求自己，努力學習各方面的業(yè)務知識，進一步提高溝通和協(xié)調(diào)能力，以積極的態(tài)度協(xié)助公司黨政領導，優(yōu)質(zhì)高效完成各項生產(chǎn)和政治任務。第二，最大限度地開拓廣大職工發(fā)展空間的同時使公司業(yè)務蒸蒸日上。第三，處理好與各部門之間的相互協(xié)作關系，進一步取得共識，以求麗水電業(yè)的一流目標。

設備的更新?lián)Q代，人員的新老交替，現(xiàn)場工作中生命的脆弱、電網(wǎng)的神秘，工作任務到來時的緊迫，工作時間的沒有規(guī)律，告訴我們首先要做好檢修隊伍的建設。在我們公司，有一批“招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的老職工隊伍，還有一批高文化素質(zhì)的檢修隊伍新兵。我希望通過努力，進一步完善我公司的各項管理和激勵機制，讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和，營造一種和諧、向上、進取的學習和工作氛圍，形成一個富有朝氣、充滿活力、求真務實的檢修團隊。讓每一位電管站站長競聘演講稿職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防范，不留安全死角，對工作中的目的、要求有足夠的領會和理解，確保工作質(zhì)量。

二、從設備源頭把關，理清現(xiàn)場工作可能面臨的危險，使這些危險部位都得到充分的改善和控制，消滅安全死角，通過全面、精心、細致的維護，使我們的設備更安全、可靠運行。

三、在組織管理上下工夫，借著同業(yè)對標創(chuàng)一流的東風，虛心學習，通過廣泛發(fā)動，逐步制訂并完善我公司的各項管理機制，通過不斷深化、細化、全面化的管理，使我們檢修工作踏上一個安全、優(yōu)質(zhì)、高效的新層次。

最后，讓我由衷感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵，同時，祝愿本次競聘活動取得圓滿成功。謝謝!接下來，我的想法和思路必須到其他的時間和地點再逐步撲開，我的演講到此結(jié)束。對于本次競聘的結(jié)果，我將與其他所有競聘者一樣，能夠正確的對待，同志們可以在我接下來的工作中時刻對我加強監(jiān)督。

公司競聘班長演講稿 篇4

人才，設立有效的獎懲制度，充分調(diào)動大家的工作積極性，盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許，為有源頭活水來”，只有充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，增強他們的主人翁責任感，激發(fā)了職工的巨大潛能，才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。

在質(zhì)量措施方面，我將集思廣益，狠抓提質(zhì)降耗，節(jié)約挖潛，質(zhì)量上做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。

在現(xiàn)場管理方面，我將以定置管理為中心，以現(xiàn)場5S活動（整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)）為內(nèi)容，對各場內(nèi)的人流、物流、信息流進行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

尊敬的領導、各位評委，誠懇待人、忠實正派是我的為人態(tài)度；勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我制絲班長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使制絲線的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

最后祝大家春節(jié)愉快，萬事順心！www.debasrideb.com

公司競聘班長演講稿 篇5

站在大家面前有點瘦小的我，名叫郭靖，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚。我1980年生人，畢業(yè)于大連電力工業(yè)學校，現(xiàn)任供電所微機員。畢業(yè)后，到公司農(nóng)網(wǎng)改造辦公室工作，任職期間，克服了人手少，工作量大等諸多困難，出色的完成了各項任務。網(wǎng)改結(jié)束，我競聘到供電所微機員一職，負責發(fā)行、出納、檔案、客服等工作，任職期間，電費電量無一差錯，現(xiàn)金出納無一錯帳、漏帳，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結(jié)同志，得到了領導和同事的肯定。感謝在座的各位領導、各位評委和公司給了我這次參加公開競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和公司的挑選。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。今天，我參加“95598”客戶服務的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮：

一方面我認為要擔任“95598”客戶服務員工作，一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，我從小在農(nóng)村長大，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我平時愛讀書看報，謙虛好學，不恥下問，也學習了一些其他單位有關“95598”和優(yōu)質(zhì)服務的有關知識，在今后工作中要取其精華，去其糟粕，為我所用。另外能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。

第三，我在供電所也擔任客戶服務工作，正所謂近水樓臺。工作期間，為客戶辦理新裝、增容、暫停等業(yè)務，接待客戶時，做到了主動、禮貌、耐心、熱情，并且儀容自然、大方、端莊，舉止文雅、禮貌、精神。從未與客戶發(fā)生過沖突，讓客戶高興而來，滿意而歸。

另外，我語音清晰、語言親切、語氣誠懇，加之在供電所工作期間打下的良好基礎，我相信我有能勝任95598客戶服務員一職，如果能競聘成功，我會不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

第一、加強學習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第二、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力把凌源的95598客戶服務塑造成品牌服務。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報各位領導和同志們。

把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。

協(xié)調(diào)三種關系，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關系，優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關系，優(yōu)化基礎工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關系，優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境;找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。

抓好三項建設，即：抓好員工隊伍建設，使其成為一支業(yè)務技能精，專業(yè)技術強，能在降損節(jié)能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋突破，愿在優(yōu)質(zhì)服務上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎建設，確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建設，做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費回收有訣竅。

創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務品牌，積極培育服務文化，提升服務品位，創(chuàng)造服務特色，塑造電力企業(yè)良好形象。

如果我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人，以嚴格的制度管理人，以共同的目標團結(jié)人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內(nèi)各項工作駛上快車道。

“天生我才必有用”，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。

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競聘班長演講稿


如何寫好一篇全面的主題演講稿呢？當我們參加演講比賽時，寫好演講稿能夠幫助演講者更好地控制自己的語言，演講稿應該表達清楚、簡明扼要，如果您正在尋找關于“競聘班長演講稿”方面的建議，請相信您會從這篇文章中得到解決方案！

競聘班長演講稿 篇1

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！我叫 ，競選前擔任班長工作。我在學習上認真刻苦，有較強的工作責任心和組織能力，興趣愛好廣泛，能協(xié)助老師管理班級，成為老師的得力助手。

今天，我又來到講臺上競選班長。我堅信自己能以認真的學習、較強的組織能力和廣泛的興趣做好班長工作。

我競選班長，主要有三個優(yōu)勢：

首先，我學習認真，能為大家做好表率。對學科知識的學習，我能認真抓緊抓好，堅持認真聽講，認真完成作業(yè)，認真閱讀課外書籍，認真加強聽、讀、寫、說等方面的訓練。近三年的期末考試成績都在90分以上，可以為大家樹立一個好榜樣。

其次，我有較強的組織能力。自從我上學以來，我擔任體育專員一年，擔任監(jiān)察員兩年，我的組織能力得到了極大的提高。如果能繼續(xù)擔任班長，我一定積極協(xié)助老師管理好班級，組織好各項活動，完成好各項任務，使我們班在學校脫穎而出，保持優(yōu)秀班級的榮譽。

第三，我有廣泛的興趣愛好，所以很容易加強與你的溝通。近年來，參加了陽光喔作文與閱讀共三期、作文共三期、毛筆書法共三期、硬筆書法共二期、國畫、美術、素描共四年、奧數(shù)共三年、奧英共二年、劍橋英語共二年、象棋共三期、圍棋共三期、乒乓球共二期和游泳、足球等興趣班學習，現(xiàn)在每周六堅持學習圍棋、作文、奧數(shù)、奧英和國畫五節(jié)課，興趣愛好廣泛，容易與大家加強溝通交流。

同學們，請相信我，我會成為一名稱職的班長！請投我一票，我一定會在老師的帶領下，在大家的協(xié)助下，讓我們班成為一個陽光進取、樂學博學、碩果累累的優(yōu)秀班級。

我的演講完了，謝謝大家！

親愛的老師，親愛的同學們：

大家好！

今天我競選的是班長。班長很難做，因為有時那些很淘氣的學生不聽話，他們不得不大聲對他們說話，所以班長很難做。

因為很難干，所以我要干。明知山有虎，偏向虎山行嘛。我一定要做好這個班長，為班級服務，為班級貢獻力量！

你們中有些人必須說班長有事要做。到了學校最好早點檢查，每天換班。多累??！但只要我是認真的，我就永遠是一個。我不怕有心人！

如果我當上了班長，我會好好的管人，讓不聽話同學也聽話，公平對待每一個人，不偏心，不為那個人是我的朋友，我就不批評他。我也會照顧好自己。我將在課堂上專心聽講。我不說話，也不讓別人說話！

今天，給我一份信任，我會很滿意你的。請給我你寶貴而神圣的一票！

謝謝！親愛的老師和同學們，大家下午好！

首先，非常感謝你給我這樣一個鍛煉和展示自我的機會！

我叫***，在一年級時我就光榮地加入了少先隊，從一年級到現(xiàn)在擔任過語文、數(shù)學組長，我學習踏實、認真，工作熱情、負責，做事耐心細致，熱愛勞動、熱愛集體，有一定的工作經(jīng)驗和組織能力，更重要的是我勤學好問。我有很多愛好：唱歌，彈鋼琴，繪畫，跳舞等等。

入校x年來，在老師的教育下，我曾獲得了x個三好學生和x個優(yōu)秀少先隊員獎狀，還得過許多喜報！

如果我競選上班長，我將不負老師和同學們的厚望，在老師的指導下，和同學們一起，搞好學習，抓好紀律，協(xié)助老師做好班級各項工作，力爭當好老師的小幫手，同學們的好朋友！爭取讓我們這個班集體成為優(yōu)秀的班級！

如果選不上，我還是想做一個全面發(fā)展的優(yōu)秀學生，為我們班增添光彩！

競聘班長演講稿 篇2

尊敬的，各位同事：

大家上午好！

非常感謝局給我這次寶貴的機會，今天我充滿自信走上臺來競聘機動車排放管理站分站長這一職位，我將坦誠地向各位、同志們陳述我競聘所具備的優(yōu)勢，并提出我擬聘以后的工作設想，請各位提出寶貴意見。

首先，我將自己的基本情況向大家簡單介紹一下，給各位留下一個初步的印象。我叫，1985年生人，畢業(yè)于xx大學勞動與社會保障專業(yè)，獲得管理學學士的本科學位，成長于北京，深造于東大的我，既有常年接受素質(zhì)教育所具備的過硬綜合能力，也有止于至善，崇尚卓越的遠大追求，自信能勝任所聘工作。

作為基層科室的基層，基礎數(shù)據(jù)確保真實、執(zhí)法監(jiān)管確保嚴格、團隊建設確保融洽是日常工作的關鍵環(huán)節(jié)，也是流動污染源監(jiān)管的重中之重。執(zhí)法分站是承擔這一重任的基層組織，應起好以下三個方面的作用：橋梁作用——分站長要成為站的助手，群眾的知音；作用——組織分站成員積極開展工作，落實站里的每項計劃；協(xié)調(diào)作用——既要協(xié)調(diào)分工作，又要和其他分站相互協(xié)調(diào)，合理安排人力、時間，妥善安排好各項工作。

各位，各位同事，如果我能競聘成功，我會認真做好以下幾方面的工作，真正當好局和站長的助手。一是本著認真負責的辦事作風繼續(xù)做好日常執(zhí)法監(jiān)管工作，確保的完成；二是憑借深厚扎實的業(yè)務功底當好參謀助手，服務決策；三是依靠良好的溝通能力和強烈的團隊做好協(xié)調(diào)工作，確保堅決貫徹服從局內(nèi)有關決定。

參加這次競聘，對我來說是一個學習和提高的過程，也是對自己的一種挑戰(zhàn)，無論競聘成功與否，我都將一如既往，堂堂正正做人，踏踏實實做事。再次感謝局的這次難得的機會，感謝站對我多年來的苦心栽培，感謝大家認真的傾聽，也希望對我的不足提出指正，幫助我更快地進步。

最后，在傳統(tǒng)節(jié)日兔年春節(jié)即將到來之際，衷心祝愿全局在座、不在座的每一個人在新的一年里龍馬；由衷希望之前、之后、包括我在內(nèi)登臺展示自己的伙伴們能夠在自己的道路上一馬當先，馬到功成。

謝謝大家！

競聘班長演講稿 篇3

??什么工作崗位，沒有良好的思想素質(zhì)，是不能夠有所作為!作為一名班長，首先要明白怎樣做才能對的起公司，對的起社會!

那就要我們嚴格要求自己，與一切對公司有害的行為作斗爭!有一個良好的思想，才能夠做出對社會對公司有益的事情!只有豐富和武裝了自己，才能夠帶著兄弟們向前沖!!

第二個方面:軍事訓練對于我們這個行業(yè)來說，軍事訓練也異常重要，沒有軍事訓練，如何能讓這個集體完成統(tǒng)一，沒有軍事訓練，如何和對公司有害的行為作斗爭!而作為一名班長，不僅要有良好的思想，也必須有良好的軍事素質(zhì)，沒有良好的軍事素質(zhì)，如何能讓自己的隊員服從!

同樣，軍事指揮技能也同樣重要!所以我們得積極投身訓練，不斷提高自己!同時動員和鼓勵自己的隊友，積極投身訓練，同時提高!

只有這樣，才能高標準完成上級交辦的任務！

第三個方面:工作態(tài)度我們每名服務人員，都要以最高的服務標準來服務!態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗，做好每一件平凡的小事，就是不平凡!

沒有良好的工作態(tài)度，將會被這個行業(yè)遺棄，將會被社會所遺棄!而我們要在服務中促進管理，在管理中體現(xiàn)服務!只有這樣我們才能夠更有效的提高自己!

第四個方面:執(zhí)行力對于上級和下級，執(zhí)行力的問題普遍存在，作為班長，更應該明白執(zhí)行力的重要。軍人以服從命令為天職。

一個企業(yè)沒有執(zhí)行力的約束，將會是什么樣子呢?而在我們這個行業(yè)呢，執(zhí)行力很重要，沒有規(guī)矩不成方圓!而班長呢，更應該無條件執(zhí)行上級下達的各項命令，作好請示報告!

總的來講，如何做好班長，如何帶好一個班，將要靠我們在平時，不斷積累經(jīng)驗，不斷提高，不斷進取，豐富和武裝自己!最后，送大家一句:聰明的人吸取別人的教訓，愚蠢的人為他人制造教訓!

競聘班長演講稿 篇4

各位領導、同事們：

您們好！非常感謝你給了我競爭班長的機會?，F(xiàn)擔任機一05線第九組班組長。

下面我說說我對作業(yè)班長這一崗位的了解，作為一名作業(yè)班長首先要以身作則，做事要有責任心，敢于擔當。為員工樹立榜樣。如果你連自己都做不好，如何管理下面的員工，如何讓他們服從你的管理。具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，當現(xiàn)場出現(xiàn)異常問題時能迅速響應。

熟悉每臺機器的生產(chǎn)操作和工藝流程。良好的溝通能力，獨立分析和解決問題的能力。

在擔任班組長這幾年，班組長這一職務給了我很好的鍛煉機會，加上平時遇到難以解決的問題，跟經(jīng)驗豐富的管理人員請教交流，讓我對質(zhì)量和成本的控制，現(xiàn)場的管理打下了一定的基礎。在平日里安全員巡視車間時，自己也和他們交流溝通，經(jīng)常問他們，幫我看下現(xiàn)場哪些地方做得不到位，存在有隱患的，幫我指出來，我好做一些改進措施。在團隊管理中，要與團隊成員進行溝通和交朋友，及時注意員工的情緒，解決員工的合理要求。

積極幫助他們解決這些問題，他們自己解決不了。這樣，他們就會配合你進行團隊合作。

擁有自己的多崗位作業(yè)，兩條生產(chǎn)線都是超班作業(yè)，加上加工中心這里的多機調(diào)車調(diào)試加工。對工段內(nèi)的各機型的工藝流程已非常熟悉，對機型的轉(zhuǎn)換，改線的瓶頸控制點的，特別是05線經(jīng)常轉(zhuǎn)換機型的，改線時間的控制是非常關鍵的，特別是改線時人員勞動紀律的關注。08線經(jīng)常是多機型混合流轉(zhuǎn)，要對改動的關鍵點進行提醒與關注。

在異常問題引起的生產(chǎn)停歇，要做到快速反應，與相關部門協(xié)調(diào)好，調(diào)配好人、才、物，啟動相應的應急措施，確保高效的恢復生產(chǎn)。在因生產(chǎn)停歇，進行下料時，要做好相應的在制品防護措施，做好標識，當緊急需占用非定制點存放物料時，也要及時跟現(xiàn)場辦溝通好?？刂坪迷谥破返姆e壓，做好在制品的流動管理，實現(xiàn)均衡生產(chǎn)，盡可能的不形成半成品倉庫，去實現(xiàn)追求精益生產(chǎn)理念提出的jit（準時化生產(chǎn)）。

對質(zhì)量問題，要及時關注到位，對簡單而又重復易發(fā)生的問題要經(jīng)常提醒員工，出公告或班前會提醒，加強員工質(zhì)量意識，過程中檢查。只有每個員工把這些看似簡單的任務做好，復雜的問題才能得到很好的控制。通常復雜的問題是由一個簡單的錯誤引起的。

對于質(zhì)量部提出的問題，要做好溝通，解決問題。要及時向上級反饋，并采取相應的改進措施。

在成本方面，按照工廠的規(guī)定，控制材料的收集，杜絕小倉庫。對于異常問題引起的異常消費，要及時與保管室溝通，詢問生產(chǎn)者，并采取糾正措施和反饋。我們工段成本消耗上相比工廠其它段科的消耗，居首位。

在班前會要多做些宣傳教育，加強生產(chǎn)者的成本意識，杜絕浪費，推動全員參與到降成本中來，要有“自己就是經(jīng)營者”的意識。

班后巡視，對各工序的水，電，氣有無關停，區(qū)域5s工作做到位沒有，并做好**，對當班發(fā)生的問題，未解決留到下一班次的問題，需要相關部門人員加班解決的問題，要及時跟相關部門溝通好，人員請假調(diào)動的問題，需注意關注的點等等，這些都要做好詳細的**記錄。

時間有限，粗淺的想法，說得不到位的地方，請大家多多理解，但請大家相信我有這個能力把這個工作做好，相信你們不會選錯人的。謝謝大家！我的演講完畢。

競聘班長演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

您們好！

我叫**，現(xiàn)年**歲，電力工程及自動化專業(yè)大學學歷，91年參加工作，從事火電運行、98年從事電網(wǎng)調(diào)度工作至今，今天我競聘的崗位是調(diào)度班長。

回顧我工作二十年多年走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環(huán)，然而通過這二十多年來的工作和學習，特別是在調(diào)度工作期間，在領導的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，使我對電網(wǎng)調(diào)度運行有了一個更清晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到電網(wǎng)調(diào)度運行崗位的重要，深感責任的重大，也更加體會到調(diào)度在電網(wǎng)運行管理中的重要使命，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天競聘調(diào)度班長崗位。

我若有幸在這個崗位上工作，將在主管領導的帶領下，認真履行崗位職責，以更加積極主動的態(tài)度對待工作、開展工作，對工作負責，讓領導放心，讓同志們滿意，并重點做好以下幾方面工作：

一是努力提高自身綜合業(yè)務水平。

作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業(yè)務水平，以身作則、身先士卒，嚴格執(zhí)行調(diào)度的有關規(guī)章制度，用自己的實際行動去感染、影響班組成員，激發(fā)班組成員學習業(yè)務技能的積極性。為此，我將首先深入學習電網(wǎng)理論知識和有關規(guī)程以及本局和調(diào)度運行部的各項規(guī)章制度，保證在處理棘手的調(diào)度業(yè)務時，能冷靜、果斷地分析原因，并及時做出準確的判斷；其次在平時注意靈活掌握電網(wǎng)調(diào)度的有關知識，注意汲取自己、班組成員和相關事故通報的經(jīng)驗教訓，同時注意學以致用，將所學到的理論與實際調(diào)度任務相結(jié)合。

二是努力做好班組安全管理工作。

為防止誤調(diào)度事故的發(fā)生，力求抓好班組安全管理的每一個細節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保電網(wǎng)安全運行。首先，我將做到有針對性地組織開展每周安全日活動，注意收集調(diào)度員遇到的業(yè)務難題，做好記錄，與大家一起分析和**，增強班組成員間的經(jīng)驗交流，提高自我保護意識，變“要我安全”為“我要安全”，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在**中學習了知識，提高了自己，并根據(jù)工作實際，及時向所領導并提出合理化建議；其次是多總結(jié)班組多年的調(diào)度運行經(jīng)驗，制定適合本班組的《防止誤調(diào)度及調(diào)度“兩票”實施細則》，并在實際使用過程中，根據(jù)遇到的新問題及時修改和完善；還要有針對性地開展每日事故預想活動；并且要有針對性地組織反事故演習活動，并通過業(yè)務測試使調(diào)度人員處理電網(wǎng)事故的能力得到提高;還要規(guī)范調(diào)度工作流程,流程是班組技術骨干長期工作經(jīng)驗的結(jié)晶，是有關規(guī)程的總結(jié)，如經(jīng)常學習并持之以恒，則對正確處理調(diào)度業(yè)務會帶來事半功倍的效果.

三是努力打造團結(jié)向上的先進隊伍。

搞好電網(wǎng)調(diào)度，確保電網(wǎng)安全運行，需要有一支素質(zhì)高、技術硬的隊伍，因此，班長的首要任務就是要努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神組織班組成員深入學習電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關法規(guī)，樹立為電力事業(yè)服務的責任感。通過挖掘本班組的先進典型，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡，營造班組團結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。

二是明確分工、責任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力，將班組的目標和任務分配到個人，責任落實到人，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，激勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是抓好培訓，提高業(yè)務水平。首先要制定培訓計劃，確定人員、時間、內(nèi)容、計劃和步驟。

要充分發(fā)揮班組技術骨干的作用，成立班內(nèi)培訓小組，有針對性地研討培訓過程中需解決的技術和業(yè)務難題，使培訓工作能有序地展開，并取得實效。

尊敬的各位領導、各位同事，最后我只想說一句話，那就是：“您給我一次機會，我還您一個滿意！”

謝謝大家！

公司組長競聘演講稿匯編十四篇


演講稿要怎么寫才好？哪兒有勤奮，哪兒就有成功，當我們即將上臺演講前。準備好演講稿可以在演講過程中提供更多有力的支持，如果您想深入理解這一話題不妨看看“公司組長競聘演講稿”，如果你遇到以下問題請認真閱讀以下內(nèi)容！

公司組長競聘演講稿 篇1

本文部分內(nèi)容來自網(wǎng)絡，本公司不對其真實性負責。如有異議，請及時與我司聯(lián)系，我司將予以刪除

==本文采用word格式。可以在**之后進行編輯和修改。建議使用**！ ==

以下是羽利編撰的201x公司班長工作競賽講話。歡迎閱讀參考！如果你想了解更多，請注意！

201x公司領導工作競賽演講一

尊敬的領導：

我叫xx，現(xiàn)年xx歲。于x年x月x日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作，工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設備、加工范疇、物料特性都有所了解。

去年任**副組長，帶領集團完成了分行下達的各項任務和指標。過去一年，在**小組副組長期間，對該小組的機器和人工數(shù)量進行了一些合理的分配。

在工作中，要認真學習貫徹公司現(xiàn)場管理理念，真正推進tpm和5s管理。感謝分廠領導給了我一個公平競爭的機會。這次，我將競爭分廠精工段鏜計劃組副組長的職位。

在履行職責方面，我將繼續(xù)學習和加強決策管理。組織全體工作人員及時完成各項生產(chǎn)任務。并嚴格要求安全質(zhì)量技術規(guī)范操作，防范操作風險，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)的正常發(fā)展。

我個人認為，要想成為一個好的班長，就需要有良好的群眾基礎、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。還要有良好的理論基礎和實際操作能力。要懂得資源共享，不守規(guī)章制度，敢于創(chuàng)新。我在這里提到得資源是指工作經(jīng)驗和技術共享。

做為班組長，做為分廠工段的兵頭將尾。班長的中和質(zhì)量和管理水平將直接影響到團隊的生產(chǎn)和工作。做為班長，我們應該解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。

(細想支配行動，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動。)二;是要虛心求教，開拓視野。(由于受主觀和客觀條件的限制，人的思想意識都有不同程度的限制，人的思想意識都有不同的局限性，班組長也不例外。

)三;是要大膽嘗試，勇于創(chuàng)新。(班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方十分了解。對班組建設中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù)，這就需要哪出勇氣大膽進行改革創(chuàng)新。)

公司組長競聘演講稿 篇2

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

公司競聘組長演講稿

感謝領導給我這個公平競爭的機會，這也是對我的一個挑戰(zhàn)，為了能夠勝任，我現(xiàn)將這一段時間以來做個工作總結(jié)。

公司主張獨立小組，一定程度上放寬了權利，但同樣分擔在每個獨立小組的身上責任也就加重了。獨立小組的每個成員所做的事情所代表的不單單是公司，也添加一些獨立小組的一些特性，其成員的表現(xiàn)好壞影響著獨立組的命運，也就聯(lián)系著本身的命運。獨立組的成員的權利會一般高于非獨立組成員，所以獨立組的責任也會高于其他成員，但是如果能夠承擔起肩上的責任，就能夠獲得更大的利益。

目前，獨立組的任務主要是網(wǎng)絡優(yōu)化和網(wǎng)絡改造，但這遠遠不夠獨立組完成。一個真正的獨立組除了做好現(xiàn)階段這兩個工作外，更重要的是能夠完成例如調(diào)試，安裝，施工，維持甲方關系等其他的工作，適應將來的公司發(fā)展的需求。群體獨立不僅要從經(jīng)濟上獨立，還要從技術上獨立，綜合能力的增強，這就要求群體具有較強的學習能力。

集團的成長成果是建立一支具有超強實力的專業(yè)化、全方位的團隊，能夠獨立高效地按時完成總部下達的任務。

所以作為小組的組長需要具有以下的能力：

1.能夠分清責任

2。具有一定的技術水平，能處理一般技術問題

3.具有較強的學習能力

四。品德高尚，團結(jié)團隊，溝通能力強

對于現(xiàn)在的我，入職近半年，關于工程方面上的還缺少太多的經(jīng)驗，需要很長時間的磨練，在溝通能力上更需要加強，但是還是要抓住這次機會，給自己一個挑戰(zhàn)。

關于未來幾年的發(fā)展，就是平時每天多學點知識，多積累點經(jīng)驗，能夠準確的處理好工作，將來做個廣電技術達人。

在幾個月的工作中，感覺到公司的在規(guī)劃設計中存在著矛盾，矛盾的產(chǎn)生來自很多方面，但我認為主要是責任沒有真正的分清，例如，在電纜網(wǎng)上設計中，分給設計者一個區(qū)域，偶爾部分設計者會丟掉一個樓，留下來成了光網(wǎng)問題。是因為設計師無法區(qū)分自己的責任。在設計過程中，每個設計師都應該用心去做。只有堅持方便別人，才能方便自己。

公司組長競聘演講稿 篇3

??發(fā)展帶來新的希望和動力。我更是為此而感到非常高興。

今天我競聘的職位是旅游開發(fā)公司籌備組組長一職。

目前公司旅游開發(fā)帶來的經(jīng)濟收入僅靠招待房費和會議室租用費兩項**，收入甚微，如何增加公司旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)帶來的經(jīng)濟效益和擴大社會效應，如何宣傳推廣策劃將夷望溪流域原生態(tài)的旅游資源全方位推向全市乃至全省，將夷望溪流域原生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)融入桃花源風景區(qū)沅水風光帶乃至整個大湘西旅游經(jīng)濟協(xié)作區(qū)，這就是目前公司旅游開發(fā)所所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。公司旅游開發(fā)要爭取更大的發(fā)展空間成立旅游開發(fā)公司已是勢在必行。當然這是一項偉大而復雜的系統(tǒng)工程，對于旅游開發(fā)公司開發(fā)籌備組的每一個成員來講任重而道遠。

認真細致、嚴謹、不懼困難是我對工作的要求；待人真誠、守信用是我做人的原則；“待人至真至誠、服務盡善盡美”是我對旅游服務行業(yè)理念的追求。正是因為我的第二次生命來之不易，無論此次競聘的結(jié)果成功與否，我會珍惜現(xiàn)在擁有的一切，勤奮務實地做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

如果大家相信我、支持我就請投我一票；如果覺得我在某些方面有所欠缺不能勝任這一項工作，請您把手中神圣的一票投給別人，謝謝！(完）

公司組長競聘演講稿 篇4

一、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦、無私奉獻，8年時間里，使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好工作所必須的基礎。

二、組織協(xié)調(diào)能力強、辦事效率高。

5年營收班長的工作經(jīng)歷使我逐步成熟。在工作中牢固樹立了大局意識，工作靈活果斷，無論是和客戶、市公司檢查人員，還是和其他部門間，總能把關系協(xié)調(diào)的較好，確保了營業(yè)廳的業(yè)務發(fā)展和服務水平始終處于健康、高質(zhì)量的狀態(tài)。工作中，有良好的時效觀念，對公司交辦的任務，力求用最短的時間、最高的質(zhì)量，達到最佳的效果。

三、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木瘛?/strong>

自參加工作那天起，我就給自己定下目標：無論做什么，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我自信，經(jīng)過努力，我一定能成功!

營收班長是管理者，更是執(zhí)行者，上傳下達，不僅要貫徹執(zhí)行公司計劃、方案，又要發(fā)揚團隊精神，充分調(diào)動全體營業(yè)員積極性，確保工作的有力實施。堅持“上為領導分憂、下為營業(yè)員服務”的原則，把為領導分憂和服務于營業(yè)員作為工作的出發(fā)點和落腳點。

5年來班長的工作經(jīng)驗告訴我該如何更好的處理與客戶的關系，如何和客戶進行溝通，在處理和溝通的過程中讓我學到了更豐富的社會經(jīng)驗，同時我也讓客戶更堅定的信任：“中國移動”才是最值得信賴的網(wǎng)絡運營商。

做為營業(yè)廳營收班長，光有良好的品行和客戶緣是遠遠不夠的。營業(yè)廳要運營、要發(fā)展，得有一套完善的管理和發(fā)展業(yè)務的方案，我會根據(jù)每月公司下達業(yè)務的數(shù)量及目標，做好自己的工作筆記，把考核內(nèi)容及完成目標記錄在案，給每位營業(yè)員定任務，讓她們知道自己工作的重點。在業(yè)務宣傳方面，讓每個營業(yè)員樹立主人翁意識，只要能接觸的社交范圍，主動巧妙的推廣我們目前最新的優(yōu)惠政策。

做為營業(yè)廳班長，應有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，及時發(fā)現(xiàn)營業(yè)員的發(fā)光點，培養(yǎng)其善長處，以一個公正、公平的形象樹立在營業(yè)員心目中，成為她們的朋友，以心換心，知道我們上班是好同事，下班是好姐妹，在一個高質(zhì)量、高素質(zhì)的氛圍之下，我們工作的很融洽，服務的很用心，業(yè)務發(fā)展更會突飛猛進，服務質(zhì)量就隨之更上一層樓了。

當然再好的服務也會遇到客戶的投訴。首先讓用戶說，在陳述中，找準其投訴的目的及核心，構(gòu)思客戶可以接受的解釋及解決方案，同時不急不躁，微笑地去和用戶交流，

在其提出無法辦的事情或無理的要求時會巧妙的避開話題，轉(zhuǎn)向主題，果斷處理問題。

如果競聘成功，我將繼續(xù)做好以下幾方面工作：

1、圍繞公司業(yè)務發(fā)展、服務質(zhì)量這條主線，全力作好各項工作的落實，認真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用。維護領導的權威，保證公司決策貫徹到位，做到事事有著落、件件有回音。

2、繼續(xù)強化營業(yè)廳工作作風，提高工作效率。一是加大營業(yè)員的培訓力度，提高業(yè)務素質(zhì)。二是嚴格執(zhí)行各項制度，規(guī)范業(yè)務流程。三是明確職責，合理分工，抓好每一個環(huán)節(jié)，作好二次考核。四是工作有計劃、有步驟、做到忙而不亂。五是強化主動服務意識，營業(yè)廳的工作要無條件地適應客戶需要。

3、繼續(xù)堅持學習，不斷充實和完善自己，尤其加強業(yè)務學習，勇于創(chuàng)新，積極探索營業(yè)廳經(jīng)營、管理、服務創(chuàng)新發(fā)展的新思路

公司組長競聘演講稿 篇5

各位領導、同事：

大家好!首先感謝感動領導給我供給了此次競選上崗的機會，讓我有一個展示自己的舞臺。

此次競選上崗是新形勢的需要，是選賢任能的行為。我加入競選的目的是想經(jīng)由過程競選來挑戰(zhàn)自我，超越自我，追求前進，自動給自己更年夜的壓力，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔子，負更年夜的責任，為的成長做更年夜的進獻。

今天我競選的崗位是秘書組長一職，我認為自己首要有以下幾點優(yōu)勢：

一、較熟悉文秘工作。

一年來，自己一向在文秘崗位工作，而且系統(tǒng)進修了公函寫作、文秘營業(yè)常識，更為主要的是，在日常的寫作實踐中，獲得了率領和同志們的年夜量指導和輔佐，從而使自己的營業(yè)水平提高較快，從采寫信息到編纂簡報，從寫一般通知到寫工作總結(jié)，幾乎涉及到的所有公函文種和日常的事務文書，我都獲得了具體實踐和很好的磨煉?？梢哉f，我對文秘工功課務仍是斗勁熟悉的。

二、有好的工作作風和較強的敬業(yè)精神。

工作中，我嚴酷要求自己，對率領交辦的文字工作或其它工作，我老是以當真負責、一絲不茍的立場當真看待，而且講究體例體例，提前籌備，以起碼的勞動量達到最年夜最好的下場。文秘工作加班加點趕稿子，也是常有的事，對于這一點，我看作是一種磨煉、挑戰(zhàn)自我的機緣，今天要交的稿子，毫不拖到明天，而且要力爭提前、實時為率領供給高質(zhì)量的文稿，這也是我工作中最年夜的成就感。

三、勤思善學，常識結(jié)構(gòu)合理。

公函寫作要求的學識既要博，也要專，所以要做好文秘工作，除要把握公函寫作常識外，對本單元的營業(yè)工作也要有必然的體味。我除進修公函寫作常識外，還出格注重進修等營業(yè)常識，對國家時事、市場經(jīng)濟、科技成長等也有必然的體味和把握。

四、能夠諳練地操作計較機。

從辦公軟件地應用，到硬件地維護維修，從上網(wǎng)查找資料、發(fā)送郵件，到組織收集會議等，計較機各方面的應用，我都能嫻熟操作。這也年夜年夜提高了我的工作效率。

各位領導、各位同事，俗話說得好，說得好不如做得好，實踐出真知，進修長才干!無論此次競選成功與否，我都真誠地感謝感動巨匠對我的鼓舞激勵、并從命放置，毋忝厥職，不竭進取，全力在此后的工作中做得更好。

公司組長競聘演講稿 篇6

尊敬的領導：

我叫xx現(xiàn)年xx歲于x年x月x日參加工作至今一直從事分廠劃線工作工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設備、加工范疇、

我個人認為，要成為一個好的班長，我們需要有一個良好的群眾基礎

做為班組長做為分廠工段的“兵頭將尾”班組長個人的中和素質(zhì)和管理水平會直接影響到班組生產(chǎn)和工作做為班組長一;是要解放是思想轉(zhuǎn)變觀念(細想支配行動有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動)二;是要虛心求教開拓視野(由于受主觀和客觀條件的限制人的思想意識都有不同程度的限制人的思想意識都有不同的局限性班組長也不例外)三;是要大膽嘗試勇于創(chuàng)新()

做為組長，我們應該不斷提高生產(chǎn)效率

競爭出人才競爭出效益我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點與大家一起積極努力為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作

謝謝各位評委、各位同志：

為配合我分公司及*公司有關崗位競聘、深化完善內(nèi)部分配制度改革的順利實施現(xiàn)根據(jù)*隊《關于員工竟聘班組長、機長》通知要求我將競聘采氣隊*站站長職位并做如下競聘報告請各位評委審議：

一、本人的基本情況

二、竟聘優(yōu)勢

本人從事*工作*年有擔任*站站長*年的工作經(jīng)歷熟悉站內(nèi)工作流程精通站內(nèi)業(yè)務能獨立處理站內(nèi)事務有良好的群眾基礎參加工作至今先后被評為*公司20xx年度優(yōu)秀共青團員*年度*公司雙文明先進個人并榮獲*年*公司首屆、二屆“*”、*年度中國石油化工集團公司“青年崗位能手”獲得過*職工技術比武*組第一名*公司首屆、二屆職工技術比武采氣專業(yè)組技術狀元和技術能手等榮譽稱號現(xiàn)已通過*學院專接本考試并完成全部課程

(1)有良好的群眾基礎、協(xié)調(diào)能力和溝通能力(理由)

(2)具有過硬的理論基礎和實際操作能力(理由)那種只會說不會做只說不做或只會做不會說的班組長都是不合格的;

(3)懂得資源分享我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術分享

所以我在日常工作中充分注意以上三點，使車站的工作能夠順利進行

班組安全管理方面：*站作為*“第一責任人“的形象嚴格遵守各項安全規(guī)章制度并結(jié)合站內(nèi)實際情況制定了班規(guī)進一步加強對安全(班內(nèi)巡回檢查安全學習)、生產(chǎn)(資料審核)、設備的管理(計量設備檢查和調(diào)試)在班組實際安全教育工作中著重突出安全教育有“實效”(比如滅火器材器材和空氣呼吸器的使用方法和維護保養(yǎng))技術培訓有“實用”(如工作經(jīng)驗的交流)制度管理有“落實”(制定班規(guī))認真抓好“三違”控制及時制止不安全行為確保了站內(nèi)生產(chǎn)安全

三、工作設想;

如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持得以繼續(xù)擔任*站站長一職我的工作設想重要有一下幾點;

(1)、繼續(xù)加強學習積極進取不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)提高工作質(zhì)量

(2)、明確自身責權在班組管理中不墨守成規(guī)不斷提出新的設想和辦法努力提高安全管理水平

(3)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本嚴格進行班組考核充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)積極性用真摯的情感團結(jié)配氣站全體員工

競爭出人才競爭出效益我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點與大家一起積極努力為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好我叫尹紅星現(xiàn)在是原煤段一名普通職工我今天來競聘原煤段班長一職非常感謝各位領導給了我展示自我、

我在20xx年參加了這項工作。20xx年5月，我被分配到孫莊生產(chǎn)部。我的工作是由許多領導人領導的

、安排處理各種事務使我在同事中享有很好的聲譽

其次是年齡優(yōu)勢：我今年41歲精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作思想活躍接受新事物較快工作中能發(fā)揮主觀能動性讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力

再就是有較強的公仆意識和自律能力從進廠起我時刻嚴格要求自己從自身做起、從細微做起服務他人快樂自己使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質(zhì)并樹立了良好的競爭、質(zhì)量、信息、法制觀念

1、“問君得清如許為有源頭活水來”只有充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性增強他們的主人翁責任感激發(fā)了職工的巨大潛能才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量

在質(zhì)量措施方面我將集思廣益狠抓204手選質(zhì)量和稀煤半斗質(zhì)量質(zhì)量上做到只有零缺陷不能有“下不為例”

在工作創(chuàng)新方面以嚴、細、實的工作態(tài)度學習運用新技術總結(jié)推廣先進經(jīng)驗開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、技術改進活動推動技術進步

在現(xiàn)場管理方面我將以定置管理為中心以現(xiàn)場6s活動(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全)為內(nèi)容對廠內(nèi)的**、物流、信息流進行有效合理的控制營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境

誠懇待人、忠實正派是我的為人態(tài)度;勤奮務實、

最后，祝大家身體健康，萬事如意。謝謝你

公司組長競聘演講稿 篇7

尊敬的喬總及各位領導：

你們好！

我叫任靜。我是來自國基店的一名即普通又積極上進的經(jīng)紀人，在國基店工作已經(jīng)快一年了，從初入美華時跑盤的辛苦，到考試上崗終于能夠帶客戶看房的激動，再到看了n套房才成交第一單的艱難，我堅定了我的信心，我喜歡這個具有極強挑戰(zhàn)性及超越性的行業(yè)，感謝美華這個舞臺，讓我找到了自己生存的價值和夢想，這個舞臺使我了解到成功的基礎是什么，在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，使懂得了成功的意義。

轉(zhuǎn)眼就快一年了，在我們楊經(jīng)理和各位組長及美華兄弟的幫助和引導下，我對房地產(chǎn)市場、二手房的交易流程、房產(chǎn)經(jīng)紀人應具備的思維、道德、專業(yè)知識、溝通技能都有了很深的理解和認識。雖然還不是很精，但是我的夢想告訴我要堅持，我的父母告訴我要堅持，所有幫助過我的人告訴我要堅持。同樣也告訴我要學習，要學會御駕成功。

在這將近一年的工作中，我了解到美華是一個高速發(fā)展的公司，公司提供給我們的并不僅僅是收入，而且提供給我們一個不斷成長和成就自我的機會。讓我們能夠往更高的層次發(fā)展。俗話說，水往低處流，人往高處走，做人就要不斷的往前看。

因此在這將近一年的工作之后，在熟悉了自己的工作業(yè)務之后，我想向公司申請一個向上發(fā)展的機會，申請一個銷售組長的職位，從現(xiàn)在做起，培養(yǎng)自己成為更高層次的人才。希望公司能給我這樣一個機會。

如果我能夠有幸被公司任命，我將會努力去做以下幾點：

第一：要必須做到帶頭做業(yè)績，給同事創(chuàng)造一個積極、附有競爭力的氛圍，嚴格要求、嚴格執(zhí)行總部的各項規(guī)章制度。

第二：進一步的規(guī)范、要求自己。做到帶頭簽單，帶動組內(nèi)人員永爭第一。把自己所學的技能和知識都交給他們，告訴他們美華是一個多么優(yōu)秀的平臺。

第三：更進一步的了解二手房市場、新政策的動態(tài)。帶動組內(nèi)人員一起去更專業(yè)的服務客戶。

我知道，說的容易做的難，但是為了夢想我會更嚴格的要求自己，在不斷的學習中完善自己。我知道這次競爭很激烈。比我優(yōu)秀和又能力的同事很多，但是我會去爭取。

如果這次我沒有競聘上，說明自己的各方面還很欠缺，還需要學習和完善。我會更加努力的去完善自己，爭取下次競聘的機會。

申請人：任靜

xx年02月03日

公司競聘上崗演講稿范文


繩鋸木斷，水滴石穿，為了可以突出演講主題。編輯演講稿可以讓你更好地把握恰當?shù)恼Z氣語調(diào)和口音，對于演講來說，注意語句的抑揚頓挫十分重要，演講稿要怎么寫？以下的內(nèi)容“公司競聘上崗演講稿”是欄目小編特意為您準備的，非常感謝您的閱讀希望這篇文章能夠?qū)δ兴鶐椭蛦⑹荆?/p>

公司競聘上崗演講稿 篇1

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

部門主任競聘上崗演講稿

各位評委、各位領導、各位同事：

大家好！

我叫***，今年4月來到***集團這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭以來，在領導的關心指導下，同志們的支持幫助下，我有幸學到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝。我沒有輝煌的過去，我想把握現(xiàn)在和未來。在以下方面的考慮上，今天我參加部門主任職位的競爭：

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我們將繼續(xù)培養(yǎng)勤奮和默默無聞的專業(yè)精神。在公司組織的向羅文學習，努力成為羅文風格的優(yōu)秀員工的活動中，我認真學習和體會了羅文精神的精髓。

10月8日參加fst精神革新訓練，進一步加深了我愛崗敬業(yè)，積極主動的品質(zhì)，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結(jié)奉獻的良好品質(zhì)。在工作中踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。

具有虛心、勤奮、進取的創(chuàng)新意識。“熱愛是最好的教師”。我喜歡商務工作。 我通常喜歡閱讀營銷書籍。 我還瀏覽了一些政治和經(jīng)濟書籍。

在金地工作后，系統(tǒng)學習了相關的業(yè)務知識和各種公司精神，為業(yè)務人員獲取了必要的業(yè)務知識。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實踐，積極開拓業(yè)務市常還學到了管理的知識，能夠進行日常管理，各種數(shù)據(jù)報表的制作等。

如果能夠競聘成功，在2005年里，我會一如既往的尊敬領導，團結(jié)同志，踏實工作，銳意進取，做好以下的工作：

1、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度。要進一步開拓市場，細化市場，經(jīng)常消除空白市場，建立立體化的市場營銷網(wǎng)絡。關注重點客戶、渠道建設、客戶檔案及隨時跟蹤訪問。

2。加強學習型組織的建立，提出團隊組織的設想。結(jié)合實際工作經(jīng)驗，不斷學習和改進，充實和提高自己，促進全體業(yè)務人員素質(zhì)的提高。和大家一道努力把業(yè)務部建成團結(jié)合作、親密無間、所向披靡的團隊。

3、制定詳細的工作計劃。在日常工作中，一開始就要做好工作安排，制定詳細的工作計劃。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天，做成**，不斷進行激勵自我前進。

公司競聘上崗演講稿 篇2

各位評委、各位領導：

大家好！

我叫***，今年4月來的

在剛剛結(jié)束的20xx年里在黃經(jīng)理領導下在市內(nèi)公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營、、

我沒有輝煌的過去。我想從以下幾個方面把握現(xiàn)在和將來部門主任職位的競爭：

我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來”的道理不斷培養(yǎng)吃苦耐勞、、團結(jié)奉獻的良好品質(zhì)在工作中踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍努力把工作做得最好

擁有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識“熱愛是最好的教師”我熱愛業(yè)務工作平時愛讀營銷方面的書籍也瀏覽了一些有關政治、

如果能夠競聘成功在20xx年里我會一如既往的尊敬領導團結(jié)同志踏實工作銳意進取做好以下的工作：

1. 2.親密無敵的團隊

3、制定詳細的工作計劃在平日的工作中出發(fā)時要做工作安排制定一個詳細的工作計劃把任務分解到每個季度、每個月份、每一天做成**不斷進行激勵自我前進

四。做好農(nóng)化服務，強化服務意識，深入一線，做好客戶服務，與客戶同吃同住，為客戶、農(nóng)民開拓市場

5、加強客戶關系完善客戶檔案在20xx年里我會把大部分的時間留在客戶那里幫助客戶宣傳、鋪貨深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村了解市場、把握市場做好農(nóng)化服務還要加強對客戶檔案的管理將客戶分類區(qū)別對待和客戶保持良好的聯(lián)系

6、扎實工作銳意進取發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏”的***精神和以往好的作風、好的傳統(tǒng)埋頭苦干扎實工作與客戶打成一片注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子

我相信我不會辜負大家的希望我會盡職盡責勤奮工作與公司榮辱與共和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天

再次謝謝大家！

公司競聘上崗演講稿 篇3


????????文章標題：公司會計員競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導,同志們:大家好,我叫**,我原來在**公司,主要負責統(tǒng)計和人事勞資工作,但是現(xiàn)在**公司已經(jīng)不存在了,前一段時間段里搞競聘,我參加了兩個職位的競爭都失敗了,這已經(jīng)是我第三次參加競聘了.原來咱們在兩個不同的公司,大家對我可能不太熟悉,下面我就把自己的情況向大家簡單介紹一下:我是1996年7月畢業(yè)于朝陽廣播電視大學財務計算機管理專業(yè).2001年取得東北財經(jīng)大學會計學專業(yè)全國自學考試本科畢業(yè)證書.1999年至2001年參加了北京師范大學經(jīng)濟管理專業(yè)高級研究生班的學習,并于2001年末獲得研究生畢業(yè)證書.　[范文搜 ()幫您找文章]我于1997年3月在市直公路段參加工作,先后在段里的工程公司和**公司工作,主要負責統(tǒng)計工作和公司企業(yè)人員的人事勞資工作.參加工作以來,我始終堅持學習專業(yè)技術知識,不斷地武裝自已的頭腦,先后于1998年取得助理會計師職稱,于2001年1月取得了統(tǒng)計專業(yè)人員上崗證,于2005年10月通過全國考試,取得中級統(tǒng)計師職稱資格,并于今年年初受聘為中級統(tǒng)計師.參加工作以來,我一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,尊敬領導和團結(jié)同志,很好的完成了自己應做的工作.可以說參加工作這九年的時間和經(jīng)歷,讓我無論是在業(yè)務上還是意識上都得到了很大的鍛煉和提高,特別是從**公司解體到參加段里的競聘再到參加咱們公司的競聘這段時間里,對我的人生是一個很大的磨練.公司解體的時候我感到孤獨無助,有一種無家可歸的感覺;在段里競聘失敗以后,我感到迷惑不解,不知道何去何從;現(xiàn)在咱們公司又給了我一個競聘的機會,我心里又有了新的希望,我和大家一樣都是在市直段下面的公司工作,干了這么多年,我的工作部門解體了,我年紀還很輕,以后的路還很長,還得找個工作養(yǎng)家糊口呀,我非常想成為咱們養(yǎng)護公司的一員,希望大家能接納我.我這次競聘的是公司的會計員,我認為我能夠勝任這個工作:首先,我雖然從事的是統(tǒng)計工作,但是,統(tǒng)計,會計不分家,在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐,在工作之余,我多次參加財政部門舉辦的會計培訓班,并于98年就考取了助理會計師職稱,同時,我在多家私營企業(yè)做過兼職會計,積累了大量的財會工作經(jīng)驗,對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感,具有很快的上手能力.第二,我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)的研究生課程的學習,對現(xiàn)代社會的經(jīng)濟工作比較了解,在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長,具有處理各種復雜的會計方面事務的能力.第三,我具有比較扎實的工作作風,具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格,具有飽滿的,樂觀的工作熱情,我會尊重老同志,團結(jié)年輕同志,盡一切努力把工作搞好.綜上所述,我可以向大家保證,如果競聘成功,我一定會做好自己的本職工作.雖然我有以上這些優(yōu)勢,但我也有自己的不足之處,特別是通過這次參加段里的競聘,我對這一點有了更加清醒的認識.為什么我具有一定的學歷和職稱,但我卻失敗了呢這些天我一直在想這個問題,想到最后覺得還是不能怨天尤人,得到這個結(jié)果與我自己有很大的關系,主要是因為我太年輕,社會經(jīng)驗不足,與領導和同事溝通太少,以至于大家對我都不太了解.如果我這次競聘成功,成為咱們公司的一員,我一定要吸取這個教訓,跟領導和同志們搞好關系,在工作中堅決執(zhí)行領導的意圖,多向同事們虛心請教;在生活中,爭取和大家都成為朋友,我年輕,又是個熱心腸的人,今后大家有什么事用得著我**,需要我做的,盡管開口,我會毫不猶豫的為大家服務.俗話說:路遙知馬力,日久見人心.請大家投我一票,讓我成為你們中的一員,我會通過行動向你們證明:你們的選擇沒有錯.我講完了,謝謝大家!


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公司競聘上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

首先感謝公司提供了這樣一個平臺，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。在這里我以平常人的心態(tài)，參與業(yè)務部經(jīng)理崗位的競聘，此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我叫xx，xx年加入我們公司，所以今天我要競聘的崗位是內(nèi)導部經(jīng)理。我個人認為，一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。

今天我競聘的崗位是業(yè)務部經(jīng)理。我清楚地認識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，做為一個部門的負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

悉，我堅信在我和全體業(yè)務部同仁的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與部門之間的關系，把業(yè)務部的工作向縱深方向發(fā)展。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人，讓業(yè)務部的業(yè)績更上一層樓。

4、有較強的業(yè)務發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力：每當有新業(yè)務時，我總是先全面了解其優(yōu)點、價格。然后在進行成本核算，并盡力推薦他們使用適合我們的產(chǎn)品。

如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能當選的話，我將會從以下幾個方面著手工作：

第一、開拓發(fā)展?！鞍l(fā)展才是硬道理?！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，在現(xiàn)有的資源狀況下，努力開拓業(yè)務，使我們公司的現(xiàn)有資源得到充分的的利用，爭取更大的利益。

第二提升服務，樹立品牌。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。對業(yè)務部人員定期進行培訓，通過培訓提高服務意識，改變服務觀念，提升維護形象，力爭讓每一個客戶高興滿意。讓客戶來認知我們的產(chǎn)品和接受我們的產(chǎn)品，大大提高了我的維護水平，從而提升公司品牌。

員的業(yè)務水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為業(yè)務部創(chuàng)造更加完美的形象，使我們內(nèi)導部成為一個更加團結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。

第四：堅持標準化做事的方法。在部門內(nèi)部加強標準化做事的方式，更重要的是加強落地執(zhí)行，不讓標準化工作流于形式。

第五：由于激烈的市場競爭，在業(yè)務上的體現(xiàn)已經(jīng)不僅僅是取決于維護了，因此，我們在進行業(yè)務發(fā)展的同時必須進一步加強和其他部門的聯(lián)系與合作。只有通過各部門的長期緊密合作，才能保持維護市場開拓。

空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山。我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的業(yè)務部經(jīng)理。

坦誠地說，我關注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

“給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬事順隨！祝愿涼山通服公司的明天會更好！

謝謝大家！演講人：xx。

公司競聘上崗演講稿 篇5

位領導、各位評委、各位同事：

我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的`見解和方法。如果我能競選成功,我的工作思路是:。

一、提升服務層次，豐富服務內(nèi)涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。

二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務.樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經(jīng)營理念，與此同時，在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。

三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習,特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,要知其所以然，掌握工作主動權。

無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家。

公司競聘上崗演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

！我叫張佩臣。我在中德益公司從事銷售工作兩年了。我競爭的職位是合金部主任和礦物部主任

我競爭這個職位是因為我有以下優(yōu)勢：

第二，我有很強的事業(yè)心和責任感

三是有較好的年齡優(yōu)勢我正值而立之年身體健康精力旺盛敬業(yè)精神強能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中

你現(xiàn)在讀的是工作總結(jié)網(wǎng)的發(fā)言謝謝你的支持和鼓勵！

、營銷方面實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變

基于上述思考假如我能擔任鐵合金部部長我一定會更好地配合經(jīng)理的工作做好經(jīng)理的助手我的設想是:轉(zhuǎn)變一個觀念、提高二個意識、實現(xiàn)三個目標具體來說:

一是轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念

二是提高資本安全意識和競爭意識

在業(yè)務流程上要強化資金回籠意識到賒帳不是銷售而是在增加公司資金的運行風險杜絕“船到江心悔也遲”的現(xiàn)象發(fā)生對客戶生產(chǎn)經(jīng)營等狀況有深入的了解和洞察增加資金運轉(zhuǎn)頻率提高資金利用率

實現(xiàn)三個目標的內(nèi)容是:

?1、；“一顆樹上吊死”的弊端

2、3、加強團隊合作

、和諧的工作氛圍真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果

尊敬的各位領導、各位同事們雖然想要和得到是兩個行為的做法但如何最后能得到中間還必須有兩個字“做到”只有做到了自然才會得到競爭上崗有上有下、有進有退上也好、下也好一如既望；進也好、

我的演講結(jié)束謝謝大家

天津中德益礦產(chǎn)品銷售

競爭上崗演講稿

竟職演講稿

公司競聘上崗演講稿 篇7

首先非常感謝分行領導,感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現(xiàn)自我,公平競爭以實現(xiàn)自身價值的機會.而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務員的職位。

我今年25歲,從中山大學財政金融學專業(yè)畢業(yè)后,成為了中行支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結(jié)算到市場,我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫?209月我被調(diào)入分行國際業(yè)務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作.今天.我來競聘國際業(yè)務部的一級業(yè)務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來作此次參選。

首先,具有較好的英語聽，說，寫能力，熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。

再者，熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務，國際貿(mào)易實務及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī)，另外,在我工作的三年里,.除了學到了豐富的銀行業(yè)務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調(diào)整自身的心態(tài),在求真務實中認識自己，在積極進取中完善自己的一個過程.換言之,在業(yè)務能力培養(yǎng)的同時,我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng).以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè)，積極樂觀的工作態(tài)度，使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。

我認為作為國際業(yè)務部一名一級業(yè)務員除了自身應具有較全面的業(yè)務知識和業(yè)務處理能力外,還應具備以下素質(zhì)和能力:。

第一,對突發(fā)事件快速處理的應急和變通能力.

第二,較高地風險防范意識。

第三,較強的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力。

第四,良好的服務意識。

假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業(yè),腳踏實地的工作態(tài)度,在業(yè)務崗位上努力擔當業(yè)務尖兵的同時,我還會主動協(xié)助部門領導，積極開展與同事及支行間的業(yè)務交流與學習，從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務水平。

謝謝！

2、競聘銀行會計營業(yè)室副職競聘演講稿。

各位領導、同志們：

大家好!

我叫，今年38歲，大學文化，經(jīng)濟師。1994年8月參加工作，年來一直在營業(yè)室前臺做會計和儲蓄工作。今天我本著鍛煉自己，為銀行服務的宗旨站到這里，競選會計營業(yè)室副職一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，會計營業(yè)室工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。

剛才參加竟聘演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢就在于四個方面：

一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。先后學習了哲學、政治經(jīng)濟學、三個代表重要思想、黨的xx大精神等政治理論和市場經(jīng)濟、金融管理等知識，現(xiàn)在又參加了本科金融管理自修的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。我從----年開始一直從事會計和儲蓄工作，深知會計和儲蓄在銀行工作中的地位、作用，知道會計和儲蓄工作的職責任務，明白做會計營業(yè)室副職所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好營業(yè)室管理工作的方法策略，在宣傳分行、協(xié)調(diào)管理、業(yè)務咨詢等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。如：我們處在競爭十分激烈的路段，100米內(nèi)周圍有工行，中行，兄弟建行，郵政等七八家金融部門，今年我協(xié)調(diào)辦事處抓住大型單位返還住房公積金之際儲蓄存款300余萬元，比去年同期增長34%。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任會計營業(yè)室副職工作。

四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好會計營業(yè)室工作，提高會計營業(yè)室工作質(zhì)效，樹立會計營業(yè)室優(yōu)質(zhì)的服務形象。

(三)當好參謀助手，服務領導決策。及時準確地掌握分行各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳分行，提高知名度，樹立良好形象。

(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事營業(yè)室副職工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強自身鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護班子團結(jié)，調(diào)動營業(yè)室全體工作人員的積極性，團結(jié)營業(yè)室人員一道共同搞好工作，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

各位領導和同志們，最后我只想說一句話：那就是：給我一次機會，還你一個滿意!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、同事們：

大家好，我叫，**歲，本科學歷，職稱會計師。*年參加工作，*年進入*銀行分行工作先后從事儲蓄、會計、信貸工作，并先后擔任分理處主任，*辦事處存匯科付科長，零售業(yè)務部付主任，主任。我競聘的是業(yè)務發(fā)展部主任。

在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè)、開拓進取、認真負責的工作態(tài)度和作風。自從2019年支行開始把消費信貸確定為支行的工作重點，我作為零售業(yè)務部的付主任，義不容辭的承擔了開拓消費信貸業(yè)務的重任，當時我們?nèi)藛T少、沒場所、沒資金，沒經(jīng)驗，在這樣白手起家的條件下，我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務，占領了一定市場，走在了其他支行的前列，并且收息率連續(xù)三年達到了100%，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為支行持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展做出了自己的貢獻。

2019年6月份開始負責零售業(yè)務的全面工作后，面對時間緊任務重的巨大壓力，我沒有退縮而是知難而進，確定了清晰的發(fā)展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標;特別是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關，現(xiàn)在已經(jīng)達到了1.6億元是分行第一個消費信貸余額突破億元大關的支行，并提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可，去年底被黨組織確定為入黨積極分子。

多年的工作經(jīng)歷以及消費信貸從0到億元大關的突破，為我從事業(yè)務發(fā)展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經(jīng)驗。如果我當選業(yè)務發(fā)展部主任，我的工作思路是：抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。

首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業(yè)務發(fā)展部門，按照部門主要職能突出重點，加大營銷力度，改善服務水平，及早的開展工作。一是抓住我市的經(jīng)濟發(fā)展的大好形勢的有利時機，深入廠礦機關進行宣傳營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進，三是加大國際結(jié)算、中間業(yè)務、各項代理業(yè)務的營銷力度。四是抓住同業(yè)機構(gòu)調(diào)整的有利時機，加大業(yè)務拓展力度，積極搶占市場份額。

一份自信，一個目標，嚴謹?shù)淖黠L，塌實的態(tài)度，開拓的精神，我想在分支行的正確領導下，在同志們的努力下，只要我們勤勞的工作、艱辛的付出，一定能實現(xiàn)我們的宏偉目標，業(yè)務發(fā)展部的各項業(yè)務指標也一定能在分行排名前列，為支行的跨越式發(fā)展做出自己新的貢獻。

謝謝大家!

4、銀行分理處經(jīng)理任競職演講稿。

尊敬的各位領導各位同事：

大家好，謝謝大家給我提供這次競聘機會，我競聘的是銀行分理處經(jīng)理。希望可以得到大家的支持。

我叫，大專學歷，1988年進入建行，一直工作在個銀崗位，自1993年以來一直擔任所長職務。2019年5月?lián)稳嗣衤贩掷硖幹魅?，當時，該所已經(jīng)停業(yè)一年，客戶流失嚴重，存款余額已經(jīng)跌落到3300萬元。我?guī)ьI所員主動出擊，擴大宣傳，積極營銷，開業(yè)后8個月新增存款2300萬元，在一季度個銀業(yè)務“金雞報新春，建行送驚喜”的旺季營銷活動中，真抓實干，積極進取，各項指標都完成了上級行下達的任務，取得全市綜合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400萬元，借記卡、貸記卡、電子銀行等業(yè)務都已超額完成全年任務。我競聘的崗位仍是人民路分理處經(jīng)理，我認為自己具有如下優(yōu)勢：

一、愛崗敬業(yè)，與優(yōu)質(zhì)客戶及代工單位已經(jīng)建立了良好的合作關系。

二、樂于奉獻，勇于開拓，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德。

三、2019年的基層管理使自己積累了豐富的工作經(jīng)驗和處理各種問題的應變能力。

如果竟聘成功，我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作：

一、做好vip客戶服務的發(fā)展和管理工作。

分行核定我所總行vip客戶指標15人，現(xiàn)已完成3人，任務還很艱巨。我所位于商業(yè)區(qū)，流動人口多，周圍他行營業(yè)網(wǎng)點眾多，為了占領更多客戶資源，我們要廣泛深入社區(qū)宣傳，并設立理財窗口，在做好柜面服務的同時，建立客戶信息檔案，細分客戶群體，設專人管理。以理財為主線，通過我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強現(xiàn)有vip客戶維護和管理的同時，在大眾客戶和優(yōu)質(zhì)代工單位中培養(yǎng)、挖掘更多的vip客戶。將任務指標分配到人，根據(jù)每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。

二、強化市場營銷。

前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上，通常是單一營銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務。我所制定了定期學習制度，將各種新產(chǎn)品的功能、特點介紹給大家，通過學習培訓，對產(chǎn)品的了解認可，使大家轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞以實現(xiàn)價值最大化為核心，以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的，針對不同客戶，實行差異化營銷，在營銷中注意組合搭配，對富裕客戶重點營銷，實行上門服務，親情問候等，提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依賴度。

三、大力發(fā)展中間業(yè)務。

經(jīng)初步測算，中間業(yè)務收入創(chuàng)造的費用前經(jīng)濟增加值高達60%以上，遠遠超過資產(chǎn)和負債業(yè)務。首先我所以“速匯通”實時到帳，功能全面的特點，大力營銷給個體工商戶，同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務，既增加了速匯通手續(xù)費收入，又擴大了借記卡發(fā)卡量。其次以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的，調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金、保險業(yè)務，制定考核激勵措施，調(diào)動所員營銷的積極性，擴大中間業(yè)務收入，爭取年底達到25萬元。

四、加強內(nèi)控、防范風險。

隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘，作為網(wǎng)點負責人要把防范風險放在首位，對所員加強風險防范教育，提高認識，使大家形成尊規(guī)守法的良好習慣，把各項規(guī)章制度真正落實到位。以身作則，堅持授權制度，杜絕越權操作。平時對所員多督促檢查，做到有錯必究，違規(guī)必罰。多組織學習，吃透各業(yè)務的風險點，減少操作風險，保證各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展，爭創(chuàng)一流佳績。

以上是我的工作思路，請大家批評指正，無論競聘成功與否，我都會百倍努力，無私奉獻，實現(xiàn)自己的價值。

謝謝大家！

5、銀行競聘高級技術職稱競聘演講稿。

尊敬的各位評委、同志們：

您們好!首先感謝組織給我這次競聘中師職務的機會。

我叫，現(xiàn)年33歲，x年7月畢業(yè)于山東財政學院，同年分配到，從事會計工作。x年8月調(diào)入，x年機構(gòu)改革，先后從事稽核、金融監(jiān)管工作，x年被市行指定為監(jiān)管組成員。x年被聘為助理會計師，x年考取了全國會計師任職資格?，F(xiàn)在金融管理科工作。

下面我將任助理會計師以來的工作情況匯報如下：

一是政治素質(zhì)過硬，業(yè)務知識全面。

講學習、講政治是我始終不渝的追求和信念，是我提高思想認識和業(yè)務素質(zhì)，做好各項工作的根本保證。在任助師六年期間，本人尤其重視對金融、會計和經(jīng)濟理論知識的學習。19順利通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試。任職以來的學習和實踐證明，過硬的政治素質(zhì)、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題、解決問題的能力起到了重要的促進作用。

二是突出金融監(jiān)管重點，扎實有效地完成了各項工作。

1、高質(zhì)量完成非現(xiàn)場監(jiān)管工作任務。在非現(xiàn)場監(jiān)管工作中，我擔負著報表報送工作，非現(xiàn)場監(jiān)管工作要求高，責任大。為此我認真收集被監(jiān)管單位的報表、資料，逐項審核、匯總，并通過對報表的分析，形成有數(shù)據(jù)、有情況、有預測、有建議的分析報告，做到了數(shù)字準確、內(nèi)容完整、上報及時，并且按季向被監(jiān)管單位發(fā)出“非現(xiàn)場監(jiān)管通報”。

2、協(xié)助組長完成嶧城監(jiān)管組檢查任務。從事監(jiān)管工作以來，我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作、農(nóng)村信用社不良貸款檢查等三十余個項目的檢查工作，這些工作時間緊，任務重，政策性強，在認真學好有關文件精神的基礎上，嚴格把關，較好的完成了各項檢查任務。特別是城市信用社更名改制工作中，監(jiān)管組能夠擺正自己的位置，作為監(jiān)交人，我們積極出主意想辦法，對交接方案反復研究，多次組織會議，進行專題研究。使本次更名改制工作，在不影響營業(yè)的情況下完成財產(chǎn)交接、賬務交接，順利完成城市信用社平穩(wěn)改制為農(nóng)村信用社，市行驗收合格。近幾年來，在參加的三十余次現(xiàn)場檢查工作中。我都能獨當一面，并撰寫了現(xiàn)場檢查報告二十余篇，提出整改意見六十余條;部分意見被上級監(jiān)管部門采納。充分發(fā)揮了現(xiàn)場檢查作用，較好維護了人民銀行權威。總結(jié)本人任職6年來的工作，思路清晰，積極主動，許多工作得到了領導和同志們的認可，積累了許多經(jīng)驗，有了許多收獲。無論本次競聘中級會計師成功與否，我都會一如既往地做好本職工作，做一名工作負責、作風踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員。

謝謝大家!

6、在競聘銀行會計營業(yè)室副職時的競聘演講稿。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

我叫，大專文化，經(jīng)濟師。------年----月參加工作，2019年來一直在營業(yè)室前臺做會計和儲蓄工作。今天我本著鍛煉自己，為銀行服務的宗旨站到這里，競選會計營業(yè)室副職一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，會計營業(yè)室工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。

剛才參加竟聘演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢就在于四個方面：

一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。先后學習了哲學、政治經(jīng)濟學、三個代表重要思想、黨的xx大精神等政治理論和市場經(jīng)濟、金融管理等知識，現(xiàn)在又參加了本科金融管理自修的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。我從----年開始一直從事會計和儲蓄工作，深知會計和儲蓄在銀行工作中的地位、作用，知道會計和儲蓄工作的職責任務，明白做會計營業(yè)室副職所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好營業(yè)室管理工作的方法策略，在宣傳分行、協(xié)調(diào)管理、業(yè)務咨詢等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。如：我們處在競爭十分激烈的路段，100米內(nèi)周圍有工行，中行，兄弟建行，郵政等七八家金融部門，今年我協(xié)調(diào)辦事處抓住大型單位返還住房公積金之際儲蓄存款300余萬元，比去年同期增長34%。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任會計營業(yè)室副職工作。

四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好會計營業(yè)室工作，提高會計營業(yè)室工作質(zhì)效，樹立會計營業(yè)室優(yōu)質(zhì)的服務形象。

(三)當好參謀助手，服務領導決策。及時準確地掌握分行各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳分行，提高知名度，樹立良好形象。

(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事營業(yè)室副職工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強自身鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護班子團結(jié)，調(diào)動營業(yè)室全體工作人員的積極性，團結(jié)營業(yè)室人員一道共同搞好工作，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

各位領導和同志們，最后我只想說一句話：那就是：給我一次機會，還你一個滿意!

謝謝大家!

7、銀行信貸職位競聘演講稿。

尊敬的各位領導：

我，競聘人戴華銀，1966年11月生，1986年7月參加信用社工作，大專文化，中共預備黨員，助理經(jīng)濟師，曾多次被評為縣級金融先進工作者。我這次擬競聘的崗位是信貸崗，競聘理由如下：

一、制度上求嚴，保持一個“勤”字。

多年來，我堅持以制度約束自己，規(guī)范自己的行為，端正自己的工作態(tài)度。在實際工作中，一是認真執(zhí)行考勤制度。堅持出滿勤、干滿點，外出辦事及時報告;二是認真收集信貸檔案資料。做到勤收集、勤整理，從而保證信貸檔案資料的完整性與及時性。

二、學習上求鉆，牢記一個“恒”字。

俗話說“活到老，學不了”。這一句話我一直銘記在心，認真學習各種知識，做到刻苦鉆研，持之以恒，深刻領會其精神實質(zhì)。

1、認真學習黨的路線、方針、政策。特別是黨的“xx大”精神及全國人大十屆一次會議精神，不斷增強自己的政治理論水平，時刻做到與黨中央保持一致。認真學習黨的基本知識，時刻保持清醒頭腦，堅持黨的宗旨，努力實踐“三個代表”的重要思想，不斷增強自己的黨性原則，時刻保持黨員標準，堅定正確的理念。

2、加強自身文化知識的學習。自1986年參加工作以來，我堅持學習文化知識，至2019年，先后取得國家承認學歷的中專畢業(yè)證書、大專畢業(yè)證書。為了不斷提高自身文化素質(zhì)，今年我又報考了全國成人高考專升本考試，并將自己所學到的理論知識與實際工作相結(jié)合，更好地開展各項工作。

3、加強業(yè)務知識的學習。我利用業(yè)余時間，認真學習《擔保法》、《貸款通則》及聯(lián)社有關信貸管理方面的規(guī)定、文件，并以此為準則，應用于實際工作之中。

三、作上求精，突出一個“實”字。

作為一名信貸員，要適應新時期工作的需要，就必須不斷地追求。堅持高標準、高起點，增強自己的責任感，為提高我社信貸管理水平，強化信貸檔案資料的全面性和完整性做出自己的一份貢獻。

1、認真管好信貸資金。我認真執(zhí)行“三崗”會辦制度及貸款的“三查”制度。在不斷提高資產(chǎn)質(zhì)量，努力降低風險資產(chǎn)上下功夫，從而保證了所放貸款幾年來未有不良貸款。

2、認真建實農(nóng)戶經(jīng)濟檔案。盡管任務較重，我始終堅持建一戶成熟一戶的原則，逐村組，逐戶上門進行登記。為今后發(fā)放農(nóng)戶貸款提供了真實的可靠資料。

3、認真編制信貸報表。幾年來，我一直把它作為我的一項重要工作來做，堅持標準，確保質(zhì)量。做到：有基礎數(shù)據(jù)能做準的報表，決不虛報;沒有基礎數(shù)據(jù)的報表，盡量尋找依據(jù)，從而保證了幾年來信貸報表的真實性和及時性。

四、服務上求細，追求一個“誠”字。

加強服務，不僅是聯(lián)絡信用社與客戶感情的關鍵，而且是維護信用社形象和聲譽的關鍵，也是誠實守信原則的具體體現(xiàn)。我堅持能放的貸款及時發(fā)放，盡量減少借款戶等待時間;企業(yè)貸款按照其經(jīng)營狀況，合理確定授信額度，在保證貸款安全性的前提下，最大限度地滿足廣大農(nóng)戶及企業(yè)借款需求。堅持以信貸服務承諾的規(guī)定，加強對客戶的服務。有時為了滿足借款戶盡快取得超過信用社權限的貸款，在辦理好相關手續(xù)后，自己駕駛摩托車到聯(lián)社審批后，立即通知借款戶來社簽訂合同、立據(jù)發(fā)放，受到客戶好評。

五、作風上求正，堅定一個“嚴”字。

在做好工作的同時，我自覺接受紀律的約束。能嚴格堅持：(1)遵紀守法。(2)加強廉政建設，杜絕各種腐朽現(xiàn)象的發(fā)生，樹立信用社的良好形象。(3)認真執(zhí)行聯(lián)社82號文件及八條禁令。

綜上所述，我競聘信貸崗的優(yōu)勢有：

1、從事信貸工作2019年，積累了豐富的信貸管理工作經(jīng)驗;。

2、具備從事信貸崗工作的素質(zhì);。

3、熱愛信貸工作，能勝任信貸崗工作;。

4、不怕苦和累，從不計較個人得失。

競聘上崗，是加強人事用工制度改革的需要，是不斷優(yōu)化勞動組合的需要，是信用社謀求發(fā)展的需要。我深深體會到，只有不斷提高自己的文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，這樣才能適應新時期信用社工作的需要。如我競聘成功，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，改進工作中的不足之處，緊緊圍繞全年經(jīng)營目標開展工作，為信用社信貸資產(chǎn)質(zhì)量的進一步提高，做出自己新的貢獻。

謝謝大家支持!

8、銀行處級后備干部競聘演講稿。

尊敬的趙行長、各位領導：

大家好!

能夠踏入竟聘的舞臺，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不是一個職位，而是一份激情，一份責任。這都緣于我們對農(nóng)行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農(nóng)行的殷切期盼。

一、本人基本情況及競聘優(yōu)勢。

競聘人，現(xiàn)年30歲，中共黨員，大學文化，經(jīng)濟師，97年畢業(yè)于河北財經(jīng)學院金融專業(yè)，先后在周口市分行辦公室、人事科工作，xx年7月任太康支行副行長，xx年8月主持全行工作，現(xiàn)任太康縣支行黨委書記、行長。

走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心，我個人認為有以下四點優(yōu)勢：

第一、年齡的優(yōu)勢。30歲，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面，有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業(yè)操守，愿意為農(nóng)行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔。

第二、具備農(nóng)行人所必須的道德修養(yǎng)。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，人事科的工作性質(zhì)造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。尤其是到太康支行任職以來，從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長，我更加珍惜農(nóng)行對我的培養(yǎng)，更加珍惜自己的奮斗歷程，工作中大膽開拓，生活上防腐拒受，對個人要求嚴格，處事嚴謹，清正廉潔。

第三、有深厚的理論基礎和一定的實踐經(jīng)驗。通過四年的專業(yè)學習，以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識，先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇，特別是通過近幾年的工作實踐，我的管理水平和業(yè)務能力得到明顯提高，有帶領全行員工沖破經(jīng)營困境，實現(xiàn)良性發(fā)展的能力。

第四、我對農(nóng)行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣，綠色的行微，團結(jié)的同事，友善的員工，這一切已構(gòu)成我人生的主要內(nèi)涵，這份赤誠就是對農(nóng)行事業(yè)的摯愛和忠誠。

二、主要工作情況。

一年來，我牢固樹立并堅持“審慎、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略，以嚴格管理和有效發(fā)展為重點，轉(zhuǎn)換思想觀念，狠抓內(nèi)部管理，整肅行風行紀，促進了全行業(yè)務健康發(fā)展。

(一)理性反思、提高認識。在省分行實施“轉(zhuǎn)換思想觀念，嚴格規(guī)范管理，加快有效發(fā)展”的經(jīng)營理念指引下，我立場鮮明，思路明確，通過嚴格的管理理念的教育和灌輸，全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實和政策的執(zhí)行，做到了不走樣、不變形、不打折。業(yè)務操作實現(xiàn)了規(guī)范、細致、認真。面對改革和發(fā)展的考驗，全行員工同舟共濟，團結(jié)一心，形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神，堅定了辦好農(nóng)行的決心和信心，營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

(二)以從嚴治行為主線，全面加強規(guī)范管理。我以強化基礎管理、嚴格制度落實為突破口，以問題查擺和消滅各類隱患為重點，通過精細操作，強力推進各項制度落實。在作風紀律、提高素質(zhì)方面加大培訓力度，使全行員工養(yǎng)成按章辦事，扎實工作，雷厲風行的習慣。在對基層單位的管理方面，通過當月業(yè)績排隊，拉開費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面，實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，該輪崗的堅決輪崗，該撤換的一律撤換。

(三)緊緊圍繞重點目標，實現(xiàn)各項業(yè)務全面發(fā)展。全行上下立足實際，團結(jié)一心，發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風，推動各項工作全面發(fā)展。止8月底，各項存款余額達8.9億元，較年初增加1.8億元，實際利潤95萬元，較上年同期減虧增盈600萬元。使太康農(nóng)行徹底擺脫連續(xù)2019年虧損的沉痛局面，業(yè)務經(jīng)營駛?cè)肓夹园l(fā)展的快車道。

三、競聘后的工作思路。

在今后的工作中，我將圍繞以下四點開展工作，切實履行職責，努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健、風正氣順，員工滿意、領導放心。

(一)、以理念灌輸促觀念轉(zhuǎn)變，努力打造“學習型”單位。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者，通過各種形式徹底轉(zhuǎn)換員工思想觀念，使學習成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。

(二)、以嚴格管理促制度落實，努力打造“規(guī)范型”單位。我將本著最大的愛護是嚴管，最好的福利是規(guī)范的理念，不折不扣的把“八大內(nèi)控體系”落實到位，從嚴管貸，從嚴執(zhí)紀，扼制和杜絕各類違規(guī)違紀案件的發(fā)生，實現(xiàn)全行依法合規(guī)經(jīng)營。

(三)、以機制構(gòu)建促經(jīng)營活力，努力打造“激情型”單位。結(jié)合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作，引導全行確立求真務實的良好風氣;養(yǎng)成堅決按章辦事、雷厲風行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。

(四)、以真抓實干促業(yè)務發(fā)展，努力打造“效益型”單位。首先，牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅定清收盤活的意志和信心，加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設。其次，緊扣存款是實現(xiàn)有效發(fā)展的重要支撐點，以農(nóng)民務工匯兌為主線，以優(yōu)質(zhì)服務為手段，保持和推動存款的高水平增長。第三、著力改善用卡環(huán)境，不斷提高銀行卡的總量和市場份額。大力拓展保險代理業(yè)務，通過崗位目標考核和有效的激勵措施，推動中間業(yè)務收入迅猛增加。

尊敬的趙行長、各位領導，參與這次競聘，接受考驗，展示自我，是我的初衷;成敗得失，不系于心，是我的心聲。竟聘是挑戰(zhàn)，也是機遇，只要曾經(jīng)參與，我便無怨無悔。是農(nóng)行培養(yǎng)了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為農(nóng)行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼，愛才的感情，投上您神圣的一票。請相信，您的選擇不會錯!

謝謝大家!

9、競聘銀行信貸科長演講稿。

各位領導，各位評委：

大家上午好!我演講的題目是《風雨洗禮，再迎挑戰(zhàn)》。自中支實行競聘制以來，一批批青年才俊，業(yè)務精英，通過這個陽光平臺厚積薄發(fā)、放飛理想，使人心悅誠服，催人昂揚奮進!今天，我又懷著激動的心情，走上了這個展示自我的舞臺。

從大學畢業(yè)參加工作到今天，一眨眼就是12載寒暑春秋，4000多個朝朝暮暮。2019年的酸甜苦辣，讓我歡喜讓我憂：喜的是積累了經(jīng)驗，增長了才干，錘練了意志，寬廣了胸懷。我學會了謙虛為人，寵辱不驚;我學會了位卑不敢忘憂行，從沒有本位主義想法，無論哪個部門需要我配合，都是全力以赴做到最好;我也學會了什么是“團隊精神”，什么是“榮辱與共”。桃李不言，下自成蹊：總行優(yōu)秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽曾經(jīng)眷顧我，第一次在總行用稿的喜悅更是清晰如昨。憂的是常常害怕自己的工作有閃失、沒突破，讓領導和同事們失望，尤其是在辦公室擔任綜合秘書的七年更是常感如履薄冰。當然，憂也是緣于責任感，所謂知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。

風風雨雨的洗禮，使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的挑戰(zhàn)。如果我有幸競聘成功，我為我現(xiàn)在服務的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖：在某某中支處室有位、在地方經(jīng)濟發(fā)展中有為、在總行司局有名。去年，在兩位優(yōu)秀科長率領下，我們勤奮耕耘，卻于收獲在望的時候遭遇上級行目標考核的滑鐵盧，大家雖然失落過沮喪過，但我們這個堅強的團隊不會氣餒。我認為，我們至少可以延展四個空間：

一是延展突出地方特色做調(diào)研的空間。基層央行開展調(diào)查研究，最忌拾人牙慧，而必須緊扣地方實際形成特色。當前，光伏業(yè)是我市新崛起的支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，它已經(jīng)成為我市的一張名片，它的盛衰關系到我市的榮辱，我們要密切關注，深入調(diào)查研究，為政府諫言獻策。

二是延展政銀企對接的空間。眾所周知，“企業(yè)貸款難、銀行難貸款”是經(jīng)濟金融發(fā)展的一個瓶頸，而信息不對稱則是其癥結(jié)所在。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺，促進經(jīng)濟金融良性互動，暢通資金需求的推薦渠道。

三是延展個性化金融服務的空間。督促各商業(yè)銀行特別是農(nóng)村合作銀行創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，如開展園區(qū)開發(fā)貸款，中小企業(yè)發(fā)展貸款等業(yè)務品種;引導金融機構(gòu)采取聯(lián)保貸款、倉單質(zhì)押等擔保方式;同時進一步開發(fā)信用資源，用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人。

四是延展金融預警的空間。經(jīng)濟的飛速發(fā)展為金融穩(wěn)定帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和嶄新的課題。我們要強化對金融業(yè)整體風險、跨市場風險和交叉風險的監(jiān)測與防范，尤其密切關注房地產(chǎn)和光伏等行業(yè)的發(fā)展走勢，及時發(fā)布預警信息，從“事后分折”提高到“事前預測”，真正做到未雨稠繆。

我相信，只要有想法，有激情，有使命感，我們一定能做出不凡的業(yè)績來，打一個漂亮的翻身仗。

回首這十多年，工作中，生活上，遇到過困難和意想不到的挫折，陷入過低谷，是各位領導和全行同事們的無私關懷和幫助讓我笑面人生，對此，我常懷一顆感恩的心。感恩的心，感謝有你，伴我走過蕭瑟風雨，讓我有勇氣做我自己。今天，我渴望在競爭中獲得成功，在更廣闊的空間用自己的聰明才智回饋溫暖可愛的中支，為它生生不息的事業(yè)和更輝煌燦爛的未來奉獻自己的力量。

謝謝大家!

10、競聘銀行綜合辦公室經(jīng)理演講稿。

各位領導、各位同事：

大家好!我競聘的是支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。

首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。1985年調(diào)入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。

經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評為先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點?！叭齻€適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。請大家相信我，支持我!

謝謝大家。

公司競聘上崗演講稿 篇8

尊敬的各位領導、專家、評委：

大家晚上好！很榮幸有機會站在這里進行競崗演講?，F(xiàn)在介紹一下我的工作經(jīng)歷。

醫(yī)德上以病人為中心，關心病人的疾苦，對病人耐心安慰、解釋，按病人的`需要檢查、治療，不過度檢查、治療，盡可能解決老百姓看病貴問題。

我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力: 首先，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。第二，我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我專業(yè)知識全面扎實，對常見病、多發(fā)病、疑難病能進行中西醫(yī)診治，能對急危重癥進行有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經(jīng)歷，有一定的管理經(jīng)驗。

如果我是門診部主任，我初步設想以下工作思路：

1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，堅持上為醫(yī)院和領導分憂，下為同事和病人服務的原則，由原來的領導交辦，辦就辦好的思維方式向怎樣去辦，怎么辦好的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。

2、按照一切為了病人，一切以病人為中心的服務理念，給病人愛心，關心和責任心，組織和帶領門診部一班人，改進方法，苦煉內(nèi)功，努力提升服務水平。

3、在設立名醫(yī)堂后，門診醫(yī)生要不定期的跟師學習，繼承老中醫(yī)的寶貴經(jīng)驗。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁，使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展，中醫(yī)后繼有人。

5、加強科室之間會診、協(xié)作，?？撇？瓶?，不截留病人。

6、加強導診力度，免費為病人測血壓，并引導病人到相關的科室就診，樹立良好的窗口形象。

7、利用下午空閑時間傳達會議內(nèi)容，定期進行業(yè)務學習，更新知識，交流學習心得，進行疑難病歷討論。鼓勵醫(yī)務人員參加繼續(xù)教育培訓、與本專業(yè)有關的年會，掌握最新醫(yī)學動態(tài)。

8、大力支持針灸理療康復特色?？平ㄔO，對常見病制定一些協(xié)定中藥方，建議開展針灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結(jié)石、失眠等病的治療。

9、規(guī)范門診病歷和處方的書寫，定期檢查。發(fā)現(xiàn)錯誤、不規(guī)范，促其改正。

10、門診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時，幫助協(xié)調(diào)解決。

11、和門診各科室經(jīng)常溝通，出點子，促使科室發(fā)展。

12、借鑒外院經(jīng)驗建議門診部作為醫(yī)院職能科室，協(xié)調(diào)好各臨床科室的門診工作。

13、秉承以人為本的管理理念，營造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、學習環(huán)境，打造團結(jié)型、務實性、奉獻型、創(chuàng)新型門診部。

如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為門診部，為中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻。

我的競職演說結(jié)束了，謝謝大家!

公司競聘上崗演講稿 篇9

尊敬的各位評委、親愛的同事們：

大家好！我是XXX部門的候選人，今天非常榮幸能夠站在這里，向大家展示我的能力和熱情，以期望能夠在這個公司中承擔更大的責任。首先，我想向大家分享一下我對這個職位的理解和對公司的熱愛之情。

這個職位對我來說是一個非常寶貴的機會，因為它要求具備良好的溝通能力、團隊合作能力以及扎實的專業(yè)技能。我從大學時代開始對這個領域產(chǎn)生了濃厚的興趣，并且通過自學和實踐取得了一些成就。畢業(yè)后，我一直從事與該職位緊密相關的工作，積累了豐富的經(jīng)驗和知識。

我也非常熱愛這個公司，它給了我無數(shù)成長的機會和挑戰(zhàn)。在我加入公司的這幾年里，我有幸參與了一些重要項目，并貢獻了自己的力量。我熱愛這個團隊，因為在這里我遇到了許多優(yōu)秀的同事，他們不僅在工作中給予我指導和幫助，更在生活中成為了我的好朋友。我相信，在這個團結(jié)友愛的氛圍中，我能夠更好地發(fā)揮自己的才能和潛力。

接下來，我想談一下我為什么認為自己適合這個職位。首先，我具備了豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識。在過去的工作中，我通過不斷學習和實踐，深入了解了這個領域的各個方面。我熟悉各種常用的工具和技術，并且能夠獨立地處理問題和解決困難。我相信這些經(jīng)驗和知識可以為公司帶來更多的價值。

其次，我擁有良好的溝通和團隊合作能力。我被評價為一個善于傾聽、善于與他人合作的人。我善于與不同背景和不同經(jīng)驗的人進行有效的溝通和合作，我相信這對于完成團隊任務和推進項目進度非常重要。

最后，我擁有持續(xù)學習和不斷進步的能力。在這個快速變化的時代，只有不斷學習和適應新技術、新知識才能保持競爭力。我一直保持著對新技術和新知識的學習興趣，我相信這種學習能力可以幫助我在這個職位上不斷進步。

作為一個候選人，我深知自己的不足之處，也知道這個職位的責任和挑戰(zhàn)。但是我相信，只有不斷挑戰(zhàn)自己，才能成長為一個更好的自己。我愿意付出努力，充分發(fā)揮我的優(yōu)勢并改進我的不足。如果我有幸能夠得到這個職位，我將努力工作，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

謝謝大家！

公司競聘上崗演講稿 篇10

?的樞紐地位，熟知辦公室所承擔的職責和運作規(guī)范，也更加熟知，如何才能通過有效的工作，充分發(fā)揮辦公室的作用，服務領導，服務基層，推進公司各項工作。

二、專業(yè)知識優(yōu)勢。做企業(yè)，離不開經(jīng)濟管理。要做好辦公室工作，還需要具備必要的經(jīng)濟管理專業(yè)知識。參加工作以來，我一直堅持學習業(yè)務知識，勤于研究，善于思考，多做研究，不斷充實自我，提高自我。

xx年，我完成了經(jīng)濟管理本科專業(yè)的學習，將我的專業(yè)知識提高到了一個新的水平。同時，我知道理論必須與實踐相結(jié)合，體現(xiàn)在辦公室工作中，必須體現(xiàn)在文字上。為此，我非常注重進行寫作方面的學習與訓練，實現(xiàn)了可以熟練駕御各種應用文體，并可通過寫作對調(diào)研成果進行理論分析。

三、工作能力優(yōu)勢。作為辦公室的負責人，我們需要各種知識和綜合工作能力。在日常的生活和工作中，我注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事。

在xx單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳、接待、活動策劃安排等工作，受到了一致好評，并多次被評為先進工作者。在xx年組織參加的xx活動中，取得了顯著成績，榮獲xx年xx活動x獎。通過不斷地在學習中實踐、在實踐中學習，我的組織能力、協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力和抓落實的能力都有了較大提高，我有信心通過自己的工作，推動辦公室工作上一個新的臺階。

四、年齡優(yōu)勢。俗話說“三十而立”，這個立，是生活之立，更是事業(yè)之立。我今年31歲，正是思想成熟、具備較深厚的理論和實踐基礎，干事創(chuàng)業(yè)的**時期，我愿意把一生當中最好的時光、最成熟的階段、最飽滿的工作熱情奉獻到我所熱愛的，今天競聘的辦公室主任的工作當中，力爭在新的工作崗位上為公司作出更大貢獻，在奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。

如果我在這次競賽中獲勝，我將從以下五個方面改進辦公室工作，推動辦公室工作盡快實現(xiàn)跨越式發(fā)展：

1、 加強服務充分發(fā)揮助教作用

移動公司競聘演講稿集合


以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整理的“移動公司競聘演講稿”相關內(nèi)容希望能夠幫到您，這份報告僅供參考如需具體的建議請咨詢專業(yè)人士。努力是一種習慣也是一種態(tài)度，演講稿在各種場合中被廣泛使用。準備演講稿有助于您更加了解自己的思維方式，演講稿可以讓您更好地掌握和應對各種社交場合的要求。

移動公司競聘演講稿 篇1

大家好！

首先感謝領導提供給我這次向大家匯報、展示自我的機會。我叫xxx，今年31歲，大專學歷，共靑團員，現(xiàn)在擔任財務部資產(chǎn)會計。我競聘的崗位是財務部資產(chǎn)會計。

有人說現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，競爭給人們帶來了壓力。而我說，競爭是促進社會完善，個人完善的機制，競爭使人在社會的發(fā)展的大潮中或者脫穎而出，或者被社會淘汰，而我有信心、有能力勝任財務部資產(chǎn)會計這份工作，不僅如此我還將在將來的工作中提出創(chuàng)新，證明我個人的能力，給公司給領導一個滿意的答卷。

我在1994年畢業(yè)于荊州財政會計學校財會專業(yè)，我不滿足自己的學識，始終不放棄提高自己的業(yè)務水平，后來自學中南財政會計學校本科。為了能夠更好的工作滿足工作崗位的需要，我在2004年通過全國統(tǒng)一考試獲得中級會計師資格證。

自公司成立，我在營業(yè)部做稽核工作，后調(diào)入財務部做出納3年，然后就做資產(chǎn)會計至今。我被評過兩次湖北省移動公司工會積極分子，荊州分公司積極分子，文明青年稱號，優(yōu)秀共靑團員。我認為我勝任這份工作的幾點優(yōu)勢。

第一、我具備良好的職業(yè)修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。從小家庭的教育就是做人要誠實守信。后來在學校專門的財會知識學習中，在后來參加工作中，我更加明白誠實守信在工作上，在社會交往中的重要。作為一個財會人員一個最基本的原則就是實事求是，對工作認真負責，為自己服務的企業(yè)負責。參加工作以來我恪守財會人員的行業(yè)道德標準，做好每一筆帳，竭盡全力做好工作。同時工作以來，我也注意提高自己的道德修養(yǎng)，在工作中遇到事情能夠不為情感、利益所動，始終把公司的利益放在第一位，公司的發(fā)展就是大家的發(fā)展，公司的利益決定著公司每個人的利益。作為一名財務人員擔當著公司管家的責任，一個管家若不為自己的家負責這個家必定敗落。反過來說，一個家任用管家當首先選擇一個道德標準高、能夠為家負責的管家。這是我能夠勝任這個工作的第一個優(yōu)勢。

第二、我具備豐富的`專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

我從荊州財政會計學校財會專業(yè)畢業(yè)，自學中南財政會計學校本科。在2004年通過全國統(tǒng)一考試獲得中級會計師資格證。這在競聘的財務人員中并不多見。

到現(xiàn)在，我參加工作已經(jīng)##年了，在公司的財務部任出納的時候配合財務部會計工作積累了做財務人員的一些知識。三年后我做公司的財務部資產(chǎn)會計至今，在做財務部資產(chǎn)會計的幾年里，我積累了諸多關于我們公司特殊的財務業(yè)務方面的知識。比如我們公司屬于國外上市公司要執(zhí)行《SOX法案》，這與其他公司的財務工作有很大不同。按照SOX規(guī)定要按季度對資產(chǎn)狀態(tài)進行實地檢查，每半年進行一次資產(chǎn)報廢工作。這都需要熟悉公司各項設備，設施，對公司其他業(yè)務也需非常的熟悉。

我們公司的財務部資產(chǎn)會計還負責工程方面的工作任務。每天進行日常的工程款報帳業(yè)務,做好報帳合同和發(fā)票的審核，負責工程款的請款協(xié)調(diào)工作。這需要嚴格遵守會計法規(guī)，保證真實,及時準確，并且熟悉各項工程的各個部分，運行，以保障工程的順利施工。

我們的工作每月還有大量的轉(zhuǎn)資工作，把在建工程轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)。這需要對公司本身在建工程的充分了解和掌握，這是沒有這項工作經(jīng)驗的財會人員所不具備的。

第三、我具備認真負責的工作態(tài)度和工作責任感

在我們的工作中不乏細小之處，比如將屬于我們公司自己采購范圍的資產(chǎn)的名稱,地點信息,原值金額手工錄入到我們的財務MIS核算系統(tǒng)，還要把屬于省公司集中采購的資產(chǎn)都是一條條手工錄入信息。每天進行日常的工程款報帳業(yè)務,做好報帳合同和發(fā)票的審核。

這些細微的工作都需要很大的耐心和細致，我作為一個在這個崗位上工作了兩年的財會人員來說，這是很熟練的工作，在工作中多次審核，確保工作的準確。

不但如此，我在工作中有別人所不具備的工作責任感，就拿年末的資產(chǎn)盤點工作來說，以公司的財務部來做這項工作，工作量是巨大的。每年末進行資產(chǎn)盤點工作,總結(jié)盤點報告。去年是省公司委托會計師事務所進入公司盤點。六個縣市公司都積極配合按時完成。我當時就出于工作責任感積極進行了協(xié)同配合工作，以確保數(shù)據(jù)準確，給公司一個準確的決策信息。

我的工作也得了諸多認可，在和同事們一起迎接SOX檢查組,省財政廳檢查,省公司財務部，地方稅務局等大型檢查時,均未出現(xiàn)任何問題。

回想兩年前剛剛開始接受這項工作的時候，我常常為了熟悉咱們公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務知識常常學習到深夜。到如今能夠勝任這個比較艱巨的工作，正得益于我當時的刻苦學習和工作中的認真細致，而這一切都來自于我對工作的責任感。

第四，在公司幾年的工作中我得到了許多嘉獎。

我兩次被評為湖北省移動公司工會積極分子，荊州分公司積極分子，文明青年稱號，優(yōu)秀共靑團員。除了工作方面我積極參加公司組織的各項活動。在體育方面，我參加全省組織的兵乓球賽取得單打冠軍，參加全省保齡球賽得第四名，代表荊州分公司參加全省羽毛球賽得團體亞軍。

這些嘉獎和榮譽不是給我個人的，更多的是作為我們公司的一個工作人員得到了這些展示自我的平臺。

今天競聘財務部資產(chǎn)會計的崗位，我將以我個人的學識，工作經(jīng)驗和熱情，來回報公司給予我的工作機會。下面把我對競聘后對這項工作的兩點規(guī)劃向領導、同事匯報一下：

一、學習科學的管理固定資產(chǎn)的方法和經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新,使資產(chǎn)管理工作上一層臺階。在嚴格執(zhí)行SOX法案的同時，學習會計法規(guī)，在工作中不斷摸索、積累經(jīng)驗。向工作上的前輩學習優(yōu)秀的工作方法。在做好本職工作的同時，加強自身的業(yè)務學習，借鑒國內(nèi)外的優(yōu)秀企業(yè)的固定資產(chǎn)管理方法，恰當?shù)剡\用到我們的公司當中，更好地為我們的公司服務。

二、在具體工作中，工程方面是我們資產(chǎn)會計的一個重要的工作內(nèi)容，保證真實,及時準確的前提下，要及時清理工程應付款，保障工程的順利實施。同時對未付帳款進行及時清理，積極主動、及時準確的做好財會工作。

各位領導、評委們、同事們，參加這次競聘，我有充分的思想準備和業(yè)務準備。在未來的無論哪個工作崗位上，我都會為公司盡心盡力，因為是公司給了我成長的機會。在我這些年的職業(yè)生涯中，公司對我是至關重要的。假如有幸得到公司的賞識，使我擔任公司的重要工作，我也必不負各位領導、評委、同事們的厚愛，在將來的工作中付出自己的青春和汗水，在這個公司的崗位上來回報大家。

謝謝大家。

移動公司競聘演講稿 篇2

各位領導，各位同事，大家好！感謝在座的各位給我一個展示自己風采的機會,心情十分激動。

請讓我先做一個自我介紹：

我***x年生***人。***x年畢業(yè)。***在x年，他進入了數(shù)據(jù)部門。今年3月，我去移動部門做基站維護。

今天，我在競爭移動部門主任的職位。我相信我能勝任這項工作。下面我把自己的工作情況向各位領導匯報一下：

在數(shù)據(jù)部門工作的過程中，我參與了數(shù)據(jù)網(wǎng)絡的規(guī)劃、建設和維護。其中，atm一期、voip二期、互聯(lián)網(wǎng)一期在全省率先上市，與省分行一期被列入數(shù)據(jù)工程一期陳營。我在負責了數(shù)據(jù)網(wǎng)的維護的同時，還負責了atm二期、長途網(wǎng)二期、voip三期和互聯(lián)網(wǎng)二期工程并對接入網(wǎng)一期工程進行了規(guī)劃并進行了初步施工。

在數(shù)據(jù)部工作期間，我參加了atm交換機、華為08、華為寬帶設備和路由器的培訓。通過這些培訓，我為我在移動部門的工作打下了堅實的基礎。到達移動部門后的短短幾個月內(nèi)，我迅速掌握了g-***基站的維護工作和故障排除。

目前，我完全勝任這項工作。

在移動部和數(shù)據(jù)部工作的過程中，我不僅鍛煉了自己，使自己逐漸的成長起來，更重要的是使自己具備了比較全面的知識及工作經(jīng)驗。為今后的工作打下堅實的基礎。

我熱愛技術工作，嚴格要求自己，嚴格對待每一個微小的技術環(huán)節(jié)，力求做到不漏。我堅信只有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和過硬的技術才能算是真正的技術經(jīng)理。

如果我能夠競聘上移動部主管這一工作，在充分調(diào)動自己工作積極性的同時，還要帶動其他同志的積極性，在為業(yè)務部門提供最好的服務的同時，還要保證設備正常運行，工程及時到位的情況下，努力做好以下工作：

第一，增強責任心：充分調(diào)動部門技術人員的工作積極性和責任心，把為業(yè)務部門做好服務的思想貫徹到每一個人，對自己嚴格要求的同時，帶動大家樹立責任心。以此保證設備的正常運行。

第二，加強對代維單位和施工單位的管理、監(jiān)督：目前，我們有二個代維單位，一個為中通一局，一個為國脈公司。施工單位有國脈公司等等。

如何更規(guī)范的對這幾個公司進行管理呢？我想從以下幾個方面入手。首先：

強化各種制度。這有利于維修單位和施工單位的管理更加規(guī)范。做到有章可巡，有法可依。

其次：加強監(jiān)督。通過不定時的對代維單位和放工單位的施工情況和代維情況進行監(jiān)督，可以提高施工的水平和代維的水平。

三是加強維修人員的技術培訓。通過這些培訓，在加強代維人員技術水平的同時，也提高了代維能力，這樣有得于更好的進行代維。

三是加強基礎工作：一兩個月后，梳理基站的詳細情況。對個站的詳細位置、業(yè)主情況、配置等進行梳理，形成相對完整的數(shù)據(jù)庫。

根據(jù)該數(shù)據(jù)庫，使維修人員對個站有一個清晰的了解。

五是加強維修工作：目前維修工作仍處于較低階段。即出故障后再處理故障。今后，根據(jù)故障統(tǒng)計，一些故障應在萌芽狀態(tài)下排除。

六是優(yōu)化工作方法：充分利用現(xiàn)有計算機等設備，優(yōu)化現(xiàn)有工作方法。盡量為計算機完成更復雜的事情，如備件管理、故障統(tǒng)計等工作。

這點也屬于一點點創(chuàng)新吧。對于一個企業(yè)來說，創(chuàng)新不僅僅意味著偉大的發(fā)明。創(chuàng)新的空間存在于每一位員工的本職工作中，只要有一種自我批判精神，通過點點滴滴的優(yōu)化，不斷將崗位工作做得比原來更好，就是創(chuàng)新。

第七，樹立主動服務的思想：準確定位，發(fā)揮好參謀、助手的作用，當好聯(lián)系市場與技術的紐帶和橋梁，與技術人員共同搞好售后服務工作。主動性就是站在用戶的角度，思考用戶的想法和焦慮，主動扭轉(zhuǎn)被動服務的局面。

主動服務是一小步，顧客滿意是一大步。

第八，善于學習：對于我來說，在刻苦學習的同時，還要善于學習，善于從已有的設備中學習，善于帶動其他的技術人員學習。善于總結(jié)維護經(jīng)驗，保證基站設備的正常運行。

當然，以上所有的一切，靠我一個人是不好的，主要還是靠你們大家的共同努力。如果組織信任我，讓我承擔移動部門負責人的責任，我會和移動部門一起學習和進步。

如果我在比賽中不成功，說明我有很多缺點，需要向同事學習。我將一如既往地積極配合領導工作，完成領導交辦的各項任務，為中國聯(lián)通的發(fā)展做出應有的貢獻。

謝謝大家。

移動公司競聘演講稿 篇3

移動公司競聘演講稿

各位領導、各位考官，早上好！

首先，感謝各位領導給我這次機會站在這里，發(fā)表一次有競爭力的演講。我相信這次比賽將是我未來人生的一個偉大轉(zhuǎn)折點。我的名字是大學學位。

學院中文專業(yè)畢業(yè)，2019年10月榮幸地加盟……。移動分公司，任區(qū)域中心臨時主任。在上級的正確領導下，我們建立了。

移動營業(yè)廳，推廣業(yè)務20家，成功完成了反搶劫工作。工作半年來，移動公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深**撼著我的心靈，使我堅信：選擇了中國移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。

我今日參加競聘的崗位是…。。移動分公司……。區(qū)域中心主任。

這個職位有四個主要職責：銷售、服務、信息收集、社會營銷組織和管理。其核心是服務，基礎是管理。

作為世界500強移動通信企業(yè)之一，如何適應市場經(jīng)濟規(guī)律，在日益激烈的市場經(jīng)爭中站穩(wěn)腳跟。從實踐來看，我認為只有以市場為導向，以客戶為中心，以網(wǎng)絡為基礎，才能全面提升移動通信的服務水平。立足服務求生存，立足創(chuàng)新促發(fā)展，立足品牌拓市場，立足管理增效益，力爭在短時間內(nèi)創(chuàng)造杰出的移動通信品牌，提升企業(yè)的核心競爭力，只有這樣我們的企業(yè)在市場競爭中才能處于不敗之地。

客戶是中國移動的生命線，服務是中國移動的生命線，市場是中國移動永恒的主題。面對競爭對手，如何提高服務水平，提高服務質(zhì)量，打造服務品牌，是作為基層管理者的首要任務?！胺铡本褪且覀兊钠髽I(yè)和員工通過我們的產(chǎn)品或活動為客戶提供物質(zhì)或精神的價值感受。

但是每個人的價值感受很難有統(tǒng)一的標準來衡量。因此，必須有服務創(chuàng)新意識和措施，提高服務水平和服務質(zhì)量。以企業(yè)員工的實際行動去不斷滿足客戶對我們服務的價值感受，最終在基層區(qū)域?qū)崿F(xiàn)中國移動“服務與業(yè)務領先”的戰(zhàn)略目標。

我的具體認識是：

1、 通過服務創(chuàng)新實現(xiàn)服務領先。中國移動通信的服務理念是“溝通從心開始”。我認為：

要切實做好“溝通從心開始”，必須要做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務創(chuàng)新的意識，而且更重要的是要將這種服務創(chuàng)新的意識應用到實際工作中去。目前，在移動通信市場的競爭中，業(yè)務已經(jīng)成為企業(yè)競爭的絕對因素。

對手同我們的競爭已經(jīng)從原來簡單的**競爭全面轉(zhuǎn)移到服務競爭上來。其服務內(nèi)涵豐富，市場制勝，服務創(chuàng)新將成為開拓客戶市場的強大動力。公司已由成立之初的手機用戶只有通話服務和來電顯示服務發(fā)展到如今的語音信箱、手機銀行，移動辦公等二十余種具有附加值的服務功能。

在基層營業(yè)部，目前僅僅局限于業(yè)務技術的創(chuàng)新是遠遠不夠的，最主要的是我們企業(yè)的管理者和員工怎樣在具體的實踐工作中來做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”呢？我認為：目前實施“零距離服務”；推行“首問負責制”就是很好的措施。

所謂的“零距離服務”也就是讓每一位員工對客戶進行貼心服務和貼身服務。即從服務意識、服務提供上同客戶的需求保持“零距離”。用心、誠心、真心為客戶服務，強化“客戶就是我們衣食父母”的服務理念，達到思想認識上的“零距離”。

人性化、人情化、人文化服務，打破時間、空間的概念，以客戶滿意為標準達到全方位服務的“零距離”。加強企業(yè)與客戶的溝通。改變服務方式，強化被動式服務向主動式服務轉(zhuǎn)變，營業(yè)向營銷轉(zhuǎn)變，等客戶上門向上門服務轉(zhuǎn)變，滿足型服務向滿意型服務轉(zhuǎn)變。

從而全面提高客戶對中國移動的認知度、信任度和滿意度，最終使客戶與企業(yè)融為一體，達到企業(yè)與客戶的“零距離”。

推行“首問負責制”，也就是客戶到營業(yè)部來辦理或處理移動業(yè)務所接觸、詢問的

首先，此人負責回答客戶的問題或幫助引導客戶完成業(yè)務，指導客戶滿意并離開。他絕不能以任何理由推搡，讓顧客花更多的時間和精力。推行“首問負責制”是通過建立一個全員、全程、全方位的服務體系的方式，倡導全員服務，樹立客戶至上，杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，以提高辦事效率來改善服務質(zhì)量。

它不僅增強了員工的主人翁意識，樹立了良好的企業(yè)形象，而且鍛煉了員工解決問題的能力。

2、 打造服務品牌，實現(xiàn)業(yè)務領先。打造服務品牌，要求我們的服務不僅要停留在表面，更要向深層次發(fā)展。服務要向深層次發(fā)展：

首先，要強化員工服務意識，認識到做好服務，不僅關系到企業(yè)的生死存亡和發(fā)展，更是關系到員工個人的生存、發(fā)展的根本問題，“失去了客戶就是失去了市場、利潤，員工就失去了就業(yè)的機會，”從而樹立“客戶就是財富，服務等于收入“的觀點。其次，我們的員工必須有競爭力。既要有勇于競爭、善于競爭的魄力和勇氣，還要有硬著頭皮、厚著臉皮、餓著肚皮、磨破嘴皮去闖市場的精神。

要根據(jù)市場需求對外加大宣傳移動通信業(yè)務品牌的力度，另外，要敢于主動去同市場“接吻”，和客戶“談、練、愛”。讓移動通信的業(yè)務成為“

第三者”插足到每一位客戶的家庭生活中去。我所說的“談、練、愛”，“談”是指向移動客戶開展業(yè)務宣傳、闡述移動資費、解答客戶提問、介紹移動熱點等；“練”是指給客戶演練手機上網(wǎng)、移動辦公、手機銀行、網(wǎng)上購物等時尚的新業(yè)務功能；“愛”是指延伸我們的服務，用愛心去幫助那些老、弱、病、殘的客戶。打造中國移動服務品牌。

在座的每一位都知道，在經(jīng)濟學中有一個很重要的法則，叫做“二八原理”。它深刻分析出我們的經(jīng)營收入的80%是由20%的大客戶帶來的，這20%的大客戶就是我們企業(yè)的忠實客戶、信譽客戶和最佳客戶。顯然，我們有更多的理由讓這些大客戶對我們的產(chǎn)品或服務更加滿意。

要把大客戶作為企業(yè)生存和發(fā)展的命脈。就市場競爭現(xiàn)狀來看，大客戶已經(jīng)成為競爭對手同我們爭奪的焦點，做好大客戶的服務工作，提高大客戶的忠誠度，保持大客戶群穩(wěn)步發(fā)展是企業(yè)打造服務品牌，實現(xiàn)業(yè)務領先工作的重中之重。

目前，公司已經(jīng)實施了大客戶經(jīng)理制度，但在基層營業(yè)部就大客戶的基礎資料、服務策略、隊伍建設和業(yè)務流程等方面還存在著一些欠缺。

我認為：要搞好大客戶服務工作，首先，要在紛繁復雜的客戶群中找準目標，辨別出誰是大客戶、誰是重要客戶、誰是潛在大客戶，要摸清大客戶所處的單位、行業(yè)、規(guī)模等情況，建立完善的大客戶基礎資料，為市場營銷打下堅實的基礎。其次，是在為大客戶提供共性服務的同時，還應提供“優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠”的個性服務。

以人盯人的方式，定期分層次地走訪大客戶，了解客戶的需求及競爭對手的活動情況，制定出“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特”的服務策略，竭盡全力地滿足大客戶的特殊需求。

三是安排高素質(zhì)、業(yè)務過硬、能力強的人才從事重點客戶服務工作，加強重點客戶服務隊伍建設。

移動公司競聘演講稿 篇4

文章題目：移動公司營銷經(jīng)理的競爭演講

優(yōu)秀指引：針對投訴難或客戶服務難的突發(fā)問題，建立巡查和及時反饋制度。作為營銷經(jīng)理的我，要時時巡查，確保問題及時處理，確保咨詢時時有人回答，有時候，員工正在忙其它業(yè)務，這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。

抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總，款的收集、保管及送繳。每天下班后，在營業(yè)廳巡視，檢查設備運輸和所有財產(chǎn)，確保安全后方可離開。

文章正文：

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！

今天，我很榮幸能在這里參加公司南街營業(yè)廳市場部經(jīng)理的競爭演講。我很興奮。首先，感謝領導者過去的培訓，并感謝我給我這次機會站在這里并發(fā)表具有競爭力的演講！同時，我要感謝所有和我一起工作的兄弟姐妹對我工作的關心和支持！

我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我20xx年3月到公司參加工作，當營業(yè)員，主要搞營銷工作。初到公司，看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深**撼著我的心靈，感受到的是移動美好的未來，燦爛得前景。使我堅信：

手機的選擇是人生發(fā)展機遇的選擇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責 ，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業(yè)務，由于自己的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱情服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結(jié)一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。

卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的**，何從談發(fā)展。及時開卡和售后服務的處理是贏得口碑的重要環(huán)節(jié)。我深知我的工作在一定程度上代表了公司的形象。

因此，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱情為他們服務，從來不搪塞推諉。此外，我們還積極探索和聯(lián)系用戶，開發(fā)新用戶，利用親朋好友和同學

系，向他們宣傳移動，動員使用移動卡?？偸悄瑸楣镜陌l(fā)展做自己微薄的事。積沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源！

在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位，我具備以下優(yōu)勢：

第一、 我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。做好工作的前提和基礎是有一顆心。我有這樣的愛，我相信我能做好我的工作。

其次，這幾年的工作鍛煉了我的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、廉潔工作、勝任工作，具有一定的果斷決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：

鎮(zhèn)雄移動的員工都是有進取心的員工，敢于挑戰(zhàn)，迎接挑戰(zhàn)，永遠是挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌！

第三，我有幾年的市場營銷實踐經(jīng)驗。熟悉移動工作，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定，有一定的顧客人員網(wǎng)絡，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗。我除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起**營銷方面的業(yè)務，常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學習，默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里。

第四，我比較年輕，精力充沛，處于**的人生階段，工作效率高，為人處事作風旺盛。我敢于創(chuàng)新，頭腦敏銳，善于接受新事物，能夠根據(jù)實際情況大膽設想管理方法。

第五、我對人熱情，辦事耐心。這是營銷經(jīng)理不可忽視的品質(zhì)。營銷本身就是服務。

我要認真細致地做好身邊的兄弟姐妹的思想工作，關心他們的工作和生活。我會微笑著向我的客戶展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求，認真處理他們的一切，認真解決他們的投訴。

以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷經(jīng)理這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務上、個性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了。

如果競聘成功，在今后的工

在此過程中，我將進一步加強業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。我想，只要我有強烈的責任感和事業(yè)心，我很快就會適應這份工作。競爭上崗后，我的工作宗旨是：

“以人為本，注重效益，熱情服務?！惫ぷ鞯馁|(zhì)量上，我會做到準備到位，服務到位，巡查到位，處理到位的等“四個到位”。在公司領導下，在店長的具體指導下，我將團結(jié)兄弟姐妹，共同做好以下工作：

一是加強部門全員思想政治工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，形成合力，煥發(fā)活力。

其次，要引導大家熟悉營銷人員的職責和質(zhì)量要求，規(guī)范行業(yè)形象，真正做到內(nèi)質(zhì)強外形象。我們需要提高我們的業(yè)務能力、適應能力、服務意識和專業(yè)精神。特別是在對待身邊的員工要和藹可親，自己只是一個帶班的班長，對他們絕對不官僚主義，要身先士卒，率先垂范，要求他們做到的自己就要做到。

對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心，不管他談到什么事情，都要善于傾聽，耐心解釋，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯，我該為你服務，我盡量想法解決”這樣一個理念。我們不能哭，我們不能用強硬的語言反擊。要知道每個顧客都是我們的富人和上帝。

每次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。

三是加強制度建設和日常檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化，這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進行合理排班，嚴格考勤，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息，工作與關心兩個方面，本著工作第一的原則進行處理。

建立員工交**簽字落實制度。上一個班在**時，對各種工作情況，設備運**況，群眾投訴情況，認真里記錄轉(zhuǎn)交下一班，下一班**時在交**記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或突發(fā)性客戶服務疑難問題的巡查和及時反饋制度。

作為營銷經(jīng)理的我，要時時巡查，確保問題及時處理，確保咨詢時時有人回答，有時候，員工正在忙其它業(yè)務，這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總，款的收集、保管及送繳。每天下班后，在營業(yè)廳巡視，檢查設備運輸和所有財產(chǎn)，確保安全后方可離開。

尊敬的各位領導、各位評委！真的，請你們相信，我是完全可以勝任營銷經(jīng)理這個崗位的，請大家審查！謝謝！

移動公司競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

首先，我要感謝公司領導給了我這個向您匯報、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。

蘇聯(lián)作家高爾基說：一個人的目標越高，他的才能發(fā)展的越快，對社會也越有利。我非常欣賞這句話。多年來，我一直受到它的啟發(fā)、挑戰(zhàn)、追求和超越。

憑借多年的工作經(jīng)驗和對移動事業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信，今天我走上臺參加縣移動公司經(jīng)理助理的競聘，相信自己能夠擔當這一重任。

接下來，我將簡單介紹一下我的簡歷和工作情況，以便您對我有進一步的了解。我是-**人力資源部的。我在1994年工作。我34歲了。我1994年至1998年從事收入會計工作，1998年至1999年從事保險會計工作，從1999年至今從事績效薪酬管理。

由于工作努力，工作認真，2000年獲得省養(yǎng)老保險二等獎；分別于2003年和2006年獲得“先進個人”。

英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過：“自信是走向成功之路的第一步”。今天，站在這里我充滿了自信！

經(jīng)過仔細考慮，我認為我能勝任這份工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。綜合考慮，我認為我有以下優(yōu)勢：

首先，我有良好的個人素質(zhì)和團隊精神。

我年輕，善于學習，能熟練使用電腦，熟練使用常用辦公軟件。我思想進步，立場堅定，具有謙虛、謹慎、誠實的態(tài)度，熱情大方，樂于助人，做事講原則，嚴格遵守職業(yè)紀律，服從黨的領導，聽從單位安排，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。

其次，我受過良好的家庭熏陶和正規(guī)高等院校的教育，培養(yǎng)了我為人正直、與人為善、與人合作、樂觀等的優(yōu)良品質(zhì)。工作以來，無論在哪個工作崗位上，我都以高度的責任心認真工作，與同事相處融洽，善于激勵同事，團結(jié)大家一道完成工作任務。

第二，我具有豐富的工作經(jīng)驗。

自從我來工作以來，我從事了許多工作。不同的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗和處理不同問題的能力。在收入核算期間，我正確地處理了該帳戶并首次建立了公積金帳戶；在從事保險會計期間，我初次建立了全局800多人的社保微機基礎數(shù)據(jù)，核定了80多退休員工退休金，并順利完成了退休金的社會化發(fā)放；在績效薪酬管理期間，績效考核從無到有。這些是我的經(jīng)驗，我的財富，也是快速進入新工作崗位的有力跳板。

經(jīng)過這幾年的工作和學習，我已對縣移動市場的狀況也有了一定的了解，對如何開發(fā)市場有自己獨到的見解，對市場狀況的變化有敏銳的洞察力。

第三，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

我性格平和，不分得失，容易與人相處，有較好的人際關系。自從參加工作以來，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以公司的利益為重，得到了公司領導及同事的肯定和信任，無論在哪個工作崗位，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成 。尤其是在績效薪酬管理工作中，我的理論知識得到了進一步的應用，進一步鞏固了我的組織協(xié)調(diào)能力。

這些都為今后更好的工作提供了有力的保障。

四是有不怕苦、有進取心、有學習精神。

參加工作以來，我充分發(fā)揮了年輕人精力旺盛、思維敏捷的優(yōu)勢，盡快熟悉了公司的工作流程，進入了工作崗位。我工作能力強，在工作中取得了一定成績，受到領導和同事的一致好評。在人力資源部工作期間，我得到了真正發(fā)揮的空間。

為了完成工作任務，我經(jīng)常加班加點。不管我做什么工作，如果不做，我都會追求卓越，努力達到一流水平，這就是我的性格。多年的工作經(jīng)驗，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、永不放棄的工作作風。

這些都為公司副經(jīng)理的工作奠定了堅實的基礎。同時，工作中我也不放棄每次的學習機會，我曾分別于1995年和2003年獲得**財經(jīng)大學大專和本科學歷；我曾先后參加hrmis系統(tǒng)人員基本信息的管理與維護培訓、其他信息的管理維護培訓、角色任知技能、績效溝通等技能的培訓。

尊敬的各位領導，評委，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人?！蔽疑钌畹囟茫龅揭陨蠋c，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。如果感謝您的愛，給我一個展示才華的機會，我將不遺余力地做好以下工作：

第一，我將擺正位置，做好經(jīng)理的助手和參謀。

當好經(jīng)理助理，最重要的是認清角色、擺正位置，今后我將積極為經(jīng)理分憂，為群眾服務，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我將團結(jié)同志，多作調(diào)查研究，及時準確地掌握全公司各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向公司領導反饋各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領導之先，做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”，切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能，向領導提出合理化建議和設想。具體我將協(xié)助經(jīng)理組織市場調(diào)研和分析，結(jié)合實際研究制定公司經(jīng)營策略和措施，對上級下達的營銷決策實施控制，完成分公司下達的各項業(yè)務指標。

同時，協(xié)助經(jīng)理貫徹執(zhí)行分公司服務規(guī)范標準，監(jiān)督、檢查客戶服務工作，解決服務中的疑難問題和重大問題，努力提高服務質(zhì)量和水平。

其次，要嚴于律己，團結(jié)協(xié)作，構(gòu)建健康和諧的集體。

我們都知道，一個健康和諧，蓬勃向上的集體，是做好各項工作的基礎和保障，也是公司管理所要達到的目標之一。因此，首先，我必須嚴格要求自己帶頭遵守公司的規(guī)章制度；同時，要真誠講團結(jié)，和大家勤交流，多溝通，積極協(xié)助經(jīng)理、及其他成員抓好公司的業(yè)務、銷售、客戶拓展，構(gòu)建健康和諧集體，提高核心競爭力。

第三，抓好部門管理。

要以人為本，實行人性化管理。我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要發(fā)揮女同志心思縝密，作風細膩，能夠換位思考的性別優(yōu)勢，設身處地地為員工著想，關心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中舒心工作，提高員工對公司的歸屬。同時，協(xié)助經(jīng)理組織管理縣分公司其他日常行政事務和安全生產(chǎn)工作，確保分公司工作有序開展。

四是做好信息收集工作，有計劃地開展工作。

當今社會是一個信息社會，誰擁有更多的信息就可以立于不敗之地。工作中，首先， 我將把客戶收入工作抓起來，把我縣的客戶全部列出來，建立一整套包括背景情況、家庭人員、個人愛好等的客戶信息庫，每個月都將收入進行分析比較，同時對所有客戶進行拜訪，將用戶意見進行整理。其次，將對全區(qū)旅游、票務公司和金融單位進行梳理，逐一走訪，力爭逐步轉(zhuǎn)網(wǎng)，形成一定的勢頭。

五是創(chuàng)新思維方式，努力開拓市場。

加強市場分析研究，科學規(guī)劃營銷計劃。我認為開拓市場應從以下幾方面著手：一是，掌握市場概況，仔細考察市場認知度、使用率、滲透率等多方面因素；二是細分用戶市場和消費行為；三是注重滿意度分析和消費需求分析；四是密切關注競爭對手，加強對聯(lián)通、小靈通等各級競爭對手的分析。

我相信，通過對這些方面的分析和研究，我將及時掌握當前的市場趨勢，了解自己和他人，并有針對性的目標。

同時，借助科學的營銷手段，聚集公司的各種經(jīng)濟資源，將小縣域移動通信市場拓展成大市場。我的目標就是要在市場調(diào)查和分析的基礎之上，策劃出契合縣域的產(chǎn)品和**服務，喚起消費者的購買愿望，把潛在的客戶轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的客戶。

六是加強培訓和服務，促進競爭優(yōu)勢的形成。

企業(yè)發(fā)展的關鍵在于服務，服務的關鍵在于人。服務質(zhì)量和員工素質(zhì)直接關系到企業(yè)的生存。為此，我將定期進行產(chǎn)品知識培訓以及營銷技巧的培訓，每月制定計劃，每周做周報，在員工中樹立全新的服務理念，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的服務和產(chǎn)品，將服務用戶貫穿于工作的始終，鞏固和提高公司在縣市場的競爭力。

各位領導，各位評委，以上是我的一些想法，也可以說是我的施政綱領。但我知道，沒有實踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此，我真誠地希望你們能給我一個機會，用實踐檢驗這個理論。

如果我能榮幸地成為縣移動公司的經(jīng)理助理，我將以務實、誠實的態(tài)度，努力工作，秉公辦事。在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。如果我有幸在比賽中取得成功，我將把您的支持變成功作的動力。

我將以領導放心、員工滿意為工作目標，以公司發(fā)展為終身目標，自強不息，積極進取。

我的演講完畢，謝謝大家！

移動公司競聘演講稿 篇6

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

移動公司高級經(jīng)理競聘稿

各位尊敬的領導，

我叫黃先生，來自td廳。相信各位領導對我已經(jīng)較為熟悉了。我04年畢業(yè)于深圳大學金融學專業(yè)，同年幸運加入了移動這個大家庭，感恩于公司對我四年來的栽培，我也在用實際的行動和出色的績效來報答公司。

1、 工作表現(xiàn)總結(jié)，個人優(yōu)缺點

我對自己的總體評價是，有計劃，勤于思考、善于分析、懂得總結(jié)，此次競聘我的目的只有一個，就是td廳的營銷經(jīng)理，接下來我將通過營銷、創(chuàng)新、運營管理、培訓這四大方面來體現(xiàn)我的個人優(yōu)勢：

1.在營銷方面

我具有前瞻性的營銷理念，充分利用有限的資源，開展有針對性、戰(zhàn)略性、技術性和實效性的“四有”營銷。4月開廳以來，開展的一系列“支持td，為奧運加油”的活動有幸被凌總拿到青島作為匯報深圳推動td工作的重要素材，本人為此感到非常的驕傲和自豪。

2.在創(chuàng)新方面

3.在運營管理方面

現(xiàn)任td廳代營銷經(jīng)理職位，除了td廳的基礎管理工作之外，為更好推動td的銷售，前期做了大量的調(diào)查分析，為下階段開展針對性拓展營銷打好堅實地基礎。

4．在培訓方面

本人認為，一個成功的管理人員肯定是一個出色的培訓講師。作為td廳講師，在全力協(xié)助市公司提升全體td業(yè)務水平時，制定統(tǒng)一培訓講義以協(xié)助市公司做好二次覆蓋培訓，在培訓方面得到的寶貴經(jīng)驗將為我擔任管理人員提供很好的td培訓思路。

2、 營銷經(jīng)理的工作計劃和目標

我所知道的市場經(jīng)理的職位是：商店經(jīng)理或多面手的左右手。作為td辦公室的營銷經(jīng)理，對創(chuàng)新和營銷的要求更高。

我的目標是建設一支高效和諧的超級td先鋒團隊！也即：

三個能力團隊（能夠創(chuàng)造性地思考和計劃各種營銷活動；能夠談論交流人員的培訓和td專家的培訓演講；能夠?qū)⒏鞣N營銷理念付諸行動，并取得突出效果。)始終堅持1個信念3個重點！

1個信念就是：“我是問題的根源?！边@種思想就是我對我自己100%負責。

移動公司競聘演講稿 篇7

我將永遠不言棄

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！首先感謝領導給了我這次競聘的機會，感謝同事們對我的信任和支持。我叫***，大專學歷，師范大學絡教育學院漢語言文學專業(yè)畢業(yè)，xx年5月榮幸地加盟**縣移動公司，當過資料員和服務主管，現(xiàn)就任于渠道管理，曾獲得市級"優(yōu)秀外派員工"和"先進標兵"，縣級"優(yōu)秀管理員""管理效能獎""優(yōu)秀員工"等榮譽稱號。

我今天競聘的是縣移動公司集團客戶室主任。我演講的題目是《我將永遠不言棄》。我清楚認識到，要成為一名合格的集團客戶室主任不容易。

不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以有勇氣競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。

一、我對競聘崗位有深刻和透徹的認識。

隨著通訊業(yè)重組完成，三大運營商都是全業(yè)務運營?，F(xiàn)在3g的市場爭奪正在緊張進行，集團客戶也是運營商們的一個重要爭奪點。在這個關鍵時刻，充分發(fā)揮集團客戶室在移動通訊業(yè)務中的作用是大勢所趨。

集團客戶室的工作開展要從組織基礎建設、集團客戶保有與增值、員工能力成長三個方面切入。集團客戶保有與增值是目標，組織基礎建設是達成這一目標的必要條件。

集團客戶室主任承擔著為客戶創(chuàng)造價值，為公司傳遞價值和實現(xiàn)自身價值的三重職責。集團客戶主任自身需要不同的角色轉(zhuǎn)換。在售前階段，集團客戶主任的本質(zhì)角色就是實干家。

實干家需要具備理解能力、資源整合、項目推進等技能。在售中階段，集團客戶主任應當承擔起監(jiān)督者的角色。而溝通協(xié)調(diào)、資源獲取、全局意識是在這個階段必須具備的技能。

在售后階段，集團客戶主任應當承擔起協(xié)調(diào)者的角色。

但我們縣公司，集團業(yè)務成績明顯偏低。一是集團覆蓋完成較差，截止3月，公司集團覆蓋率18%，全市倒數(shù)第二。二是信息化收入欠產(chǎn)較大，截止3月，公司信息化收入僅完成萬，完成目標任務的%，全市倒數(shù)第二。

三是校訊通簽約學校為0，截止3月，在16所鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上學校中，我們沒有完成一間學校的業(yè)務簽約，全市排在最后一名。另外，我們公司adc業(yè)務，如企業(yè)建站、企業(yè)郵箱、集團業(yè)務投訴居高不下。

二、我認為我自己具備擔當客戶室主任必修具備的條件。

我熟悉專業(yè)業(yè)務知識。能夠在辦理業(yè)務過程中解決遇到的各種難題。我熱愛本職工作。

只有熱愛本職工作，才能甘于奉獻、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神，也就能承擔繁重而復雜的工作。我有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。6年來，本人始終著眼于工作業(yè)務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，有不達目標不罷休的鉆勁。

此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。

捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。這些都有待在以后的工作中加以克服、解決。

如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會吃苦耐勞、責無旁貸、有的放矢地做好下一步工作。

一、針鋒相對，全面做好對手集團市場進攻應對。俗話說："知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

"我們的競爭對手以2588集團攻勢、鄉(xiāng)鎮(zhèn)**專項營銷、學校營銷、聚類市場專項營銷四項活動開展攻勢，對我集團存量市場構(gòu)成了較大的威脅。我們也要以隊手的做法予以反擊。

二、抓**，落實集團客戶422攻堅行動。為進一步鞏固v集團份額優(yōu)勢，強化現(xiàn)有客戶、特別是**值客戶的穩(wěn)定，加大對異**值客戶的爭取，4月起，將在全省開展集團客戶836攻堅行動，全面提升重要集團客戶**率。

三、高度重視，做好集團欠費審計工作。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照有關規(guī)定，制定切實可行的整改方案，采取有效措施進行整改。

四、多措并舉，全面提升集團市場份額。建立健全以市場為導向，以客戶為中心的營銷體系，調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，推進業(yè)務創(chuàng)新，夯實專業(yè)管理基礎，提升服務品質(zhì)，優(yōu)化產(chǎn)品功能，加強風險管理，推動我縣公司集團業(yè)務持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

五、加快拓展，促進信息化收入規(guī)模提升。信息化收入提升主要從校訊通、農(nóng)信通、集團彩鈴統(tǒng)付收入、集團專線等渠道收入。

六、做好集團客戶關系維系。做好誠信服務。這是我們與客戶建立良好關系的一塊試金石，它可以使我們的企業(yè)在客戶中產(chǎn)生一種親合力，讓客戶對我們的銷售與服務加以信賴。

七、加強集團客戶行業(yè)化管理，爭取向標準化、高效化的精細管理演變。

八、加強重點行業(yè)的開拓，如煙草、醫(yī)療、工商、金融、軍隊等行業(yè)，還要實行死守一把手、關鍵人，進行全面攻略。

九、聚焦重點產(chǎn)品，做好中小集團信息化產(chǎn)品推廣。如位置通、移動oa業(yè)務推廣，做實企業(yè)建站、郵箱用戶發(fā)展。落實開展產(chǎn)品基地建設工作。

十、加大專線和小區(qū)寬帶簽約工作力度。小區(qū)的管理和物業(yè)水平的提高需要絡來提升服務檔次。專線和小區(qū)寬帶的接連，具有靈活、**較低、統(tǒng)一平臺、社區(qū)互聯(lián)等多種優(yōu)勢。

住戶不僅可以實現(xiàn)寬帶上的服務，還可以在小區(qū)內(nèi)享受更多的便利服務。

十一、充分發(fā)揮客戶經(jīng)理支撐平臺效能。對客戶經(jīng)理進行培訓，就日常工作中碰到的問題進行實地交流，**當前的市場競爭應對策略，收集對日常支撐工作的意見和建議。提高客戶經(jīng)理內(nèi)部支撐能力、提升團隊效能。

十二、全面提升集團客戶滿意度。從對外和對內(nèi)兩個方面進行提升。對外，進行全方位客戶滿意度問卷調(diào)查，深入一線了解客戶需求。

根據(jù)客戶的真實需求，為客戶提供服務團隊量身定制的解決方案。對內(nèi)，采用精細化管理，努力實現(xiàn)客戶對服務的滿意，從而實現(xiàn)業(yè)務的整合和提升。

十三、管理提升。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機和活力。因此，要進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃，加強紀律監(jiān)督，定期組織學習和培訓，提高員工的業(yè)務水平，使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為縣移動公司創(chuàng)造更加完美的形象，使公司集團客戶室成為一個團結(jié)而又具有戰(zhàn)斗力的集體。

十四、針對我們公司突出存在問題，我決定加快重點集團的集團專線預埋、營銷工作，加快農(nóng)信通新產(chǎn)品客戶發(fā)展，全面提升信息化收入。在語音市場方面加快聚類集團拓展與系統(tǒng)納入，提升覆蓋率，擴大v成員規(guī)模，縮小與大市場份額的差距。加快校園校訊通業(yè)務市場拓展，完成至少一家學校的業(yè)務。

各位領導、各位評委，"平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人。"我深深地懂得，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙各位領導和同事們的厚愛，讓我走上客戶室主任的崗位，我將用切實的行動來回報大家的厚愛，我將在以后任重道遠、艱難困苦的工作中永遠不言棄！

我的演講完畢。謝謝大家！

移動公司競聘演講稿 篇8

尊敬的各位老總，在坐的各位領導：

大家好！

首先，我要感謝公司為我們提供了展示自我的平臺和公平競爭的機會。

我叫***，2002年畢業(yè)后被分配到公司工作?，F(xiàn)在大客戶任客戶經(jīng)理工作。。今天，我在xx分公司競爭渠道管理的職位。

我很期待渠道管理的工作，并參加了渠道管理職位的競爭。我認為我有以下優(yōu)勢

一。我是一個積極進取的年輕人，我希望通過自己的努力獲得更多的職業(yè)發(fā)展空間。

2、 這一年來，我對渠道管理的工作做過細致的了解，研究，我相信我能在最短的時間進入角色，體現(xiàn)出我自己的管理能力。

我簡單闡述下我對目前渠道管理工作的認識

隨著公司的不斷發(fā)展，對渠道管理的要求也越來越高。渠道管理一步再是以往粗放的管理模式，而是需要進一步創(chuàng)新和精細化管理。渠道管理更像一個多面手，他既要能夠有著一定的管理市場、掌控經(jīng)銷商的能力，同時又需要有業(yè)務管理的分析能力，服務管理的服務提升能力。

我如果能夠競聘成功，將會在第一時間開展以下工作

一。根據(jù)分公司統(tǒng)一部署，盡快開展社會渠道綜合整治。社會渠道的綜合整治工作是社會渠道四季度工作的重點，我爭取盡快熟悉片區(qū)，做好社會渠道vi管理，跨區(qū)經(jīng)營整治以及渠道升降級工作。

2。落實和規(guī)范社會渠道經(jīng)銷商的工號權限管理，嚴格業(yè)務管理。工號權限管理是經(jīng)銷商管理的重要一部分，實行不同級別、不同經(jīng)營年限，營業(yè)員參加工作時間長短以及考試測評等多種方式規(guī)范管理工號。

3、 落地移動mm以及手機**的培訓工作，盡快開展營銷推廣工作。移動mm和移動**實地四季度新業(yè)務推廣的重點，需要通過培訓和實踐指導的方式有效開展。

4、 繼續(xù)深入推廣扁平化建設，社會渠道通過十多年的發(fā)展，經(jīng)歷了抓大放小、抓大不放小、到現(xiàn)在的全面扁平化建設，社會渠道的規(guī)模在一步步擴大。xx的城市建設很快。當前，要重點抓好新熱點地區(qū)建設，進一步提高農(nóng)村社會渠道綜合能力。將更多優(yōu)秀的渠道末梢下線加入經(jīng)銷商隊伍，提高公司對社會渠道的掌控能力，以應對將來激烈的社會渠道資源爭奪。

5個。借鑒兄弟部門社會渠道的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，推進和創(chuàng)新業(yè)務培訓、服務提升、扁平化建設和農(nóng)村渠道建設。這是我工作的主導方向，渠道管理工作需要博采眾長、取長補短。雖然對于渠道管理的工作我還是比較陌生，但近一年來我已積極、努力的去學習。

如果我能在這項比賽中取得成功，我將向所有渠道的前輩們努力學習，以提高我的綜合能力。

我是一個普通的客戶經(jīng)理，但我有一顆積極進取的心。雖然我在渠道管理方面的工作還停留在口頭上，但我相信我能在渠道管理的地位上體現(xiàn)出我的價值。我是個有心人，經(jīng)歷了上一次渠道管理的競聘失敗，我努力通過各種渠道學習渠道管理的知識，了解渠道管理的內(nèi)容，我希望有一天再次登上競聘的講臺展現(xiàn)自己的魅力。

今天，對于我來說應該積極向前看，而不是停留在對過去工作的種種懊悔。各位領導，相信我，相信你的遠見，我再也不會讓你失望了！

移動公司競聘演講稿 篇9

1、 通過服務創(chuàng)新實現(xiàn)服務領先。中國移動通信的服務理念是“溝通從心開始”。我認為：

要切實做好“溝通從心開始”，必須要做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務創(chuàng)新的意識，而且更重要的是要將這種服務創(chuàng)新的意識應用到實際工作中去。目前，在移動通信市場的競爭中，業(yè)務已經(jīng)成為企業(yè)競爭的絕對因素。

對手同我們的競爭已經(jīng)從原來簡單的**競爭全面轉(zhuǎn)移到服務競爭上來。其服務內(nèi)涵豐富，市場制勝，服務創(chuàng)新將成為開拓客戶市場的強大動力。公司已由成立之初的手機用戶只有通話服務和來電顯示服務發(fā)展到如今的語音信箱、手機銀行，移動辦公等二十余種具有附加值的服務功能。

在基層營業(yè)部，目前僅僅局限于業(yè)務技術的創(chuàng)新是遠遠不夠的，最主要的是我們企業(yè)的管理者和員工怎樣在具體的實踐工作中來做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”呢？我認為：目前實施“零距離服務”；推行“首問負責制”就是很好的措施。

所謂的“零距離服務”也就是讓每一位員工對客戶進行貼心服務和貼身服務。即從服務意識、服務提供上同客戶的需求保持“零距離”。用心、誠心、真心為客戶服務，強化“客戶就是我們衣食父母”的服務理念，達到思想認識上的“零距離”。

人性化、人情化、人文化服務，打破時間、空間的概念，以客戶滿意為標準達到全方位服務的“零距離”。加強企業(yè)與客戶的溝通。改變服務方式，強化被動式服務向主動式服務轉(zhuǎn)變，營業(yè)向營銷轉(zhuǎn)變，等客戶上門向上門服務轉(zhuǎn)變，滿足型服務向滿意型服務轉(zhuǎn)變。

從而全面提高客戶對中國移動的認知度、信任度和滿意度，最終使客戶與企業(yè)融為一體，達到企業(yè)與客戶的“零距離”。 推行“首問負責制”，也就是客戶到營業(yè)部來辦理或處理移動業(yè)務所接觸、詢問的第一人，這個人就負責解答客戶的提問或幫助指導客戶處理完業(yè)務直到客戶滿意離開。他絕不能以任何理由推搡，讓顧客花更多的時間和精力。

推行“首問負責制”是通過建立一個全員、全程、全方位的服務體系的方式，倡導全員服務，樹立客戶至上，杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，以提高辦事效率來改善服務質(zhì)量。它不僅增強了員工的主人翁意識，樹立了良好的企業(yè)形象，而且鍛煉了員工解決問題的能力。

公司個人競聘演講稿精華


非學無以廣才，非志無以成學，演講稿的重要性不斷加強。準備演講稿能夠幫助演講者更好地組織語言和思路，演講稿總結(jié)需要從哪寫方面入手呢？幼兒教師教育網(wǎng)小編在大量的閱讀中看到了一篇超級有價值的“公司個人競聘演講稿”，如需更多工具請持續(xù)關注我們的網(wǎng)站！

公司個人競聘演講稿(篇1)

尊敬的各位領導：

大家好!

七月的__，驕陽似火，熱情洋溢，象征著一種烈日炎炎的激情。今天我懷著無比激動的心情站在這個舞臺上競聘演講，我感到十分榮幸，感謝各位領導的厚愛和各位同事的鼎立支持。

本人__，土生土長的__人。巍峨的高山，低回的河谷，承載著__三千年的文明史，在這樣一個兩江并流，環(huán)山群抱的山城，我慢慢地成長，走進了而立之年。__兒女勤勞勇敢、豪爽剛烈，我很自豪擁有這些品質(zhì)，所以對給我養(yǎng)育之恩的家鄉(xiāng)一直有著一顆感恩的心。“身之發(fā)膚，受之父母”，這是無法改變的;但外部環(huán)境卻對人影響巨大，要說對我影響最大的幾年，無疑是我加入__集團的這五年光陰。先后在幾家國際酒店任職，在那里我學到了扎實的.業(yè)務知識。因此我一直對我的家鄉(xiāng)，讓我成長的幾家酒店身懷感恩之心。

20__年，__集團第四家五星級酒店—__大飯店開業(yè)，就在這一年，我加入了__這個大家庭里面。從開業(yè)籌備，到試營業(yè)，到正式營業(yè)，到榮膺五星級酒店稱號，我和領導同事們一起努力工作，為飯店的成功獻上了綿薄之力。

20__年，集團旗下第六家五星級飯店__君豪大飯店要開業(yè)，因為有著開業(yè)籌備的經(jīng)驗，我主動申請調(diào)離，又一次參與了君豪的開業(yè)籌備。同樣是艱苦的籌備，大家共同奮斗，終于君豪在20__年11月如期開業(yè)了，我也很榮幸地被領導提升為酒水主管，這對我的酒店生涯來說又是重要的一步。作為一名主管，要學的東西還有很多，也不再像是領班一樣僅僅是執(zhí)行管理，而是要制定管理模式，更多的要涉及業(yè)績問題，當從一名領班到主管，給我最大的感受就是銷售意識和創(chuàng)新意識大大增強了，但我并不恐懼這種壓力。經(jīng)過學習摸索，我擁有了一套自己管理酒水部的模式，在我的帶領下，員工認真工作，營業(yè)正常順利，實現(xiàn)了目標利潤指標。后來的幾次部門輪崗學習更是讓我開拓了眼界，更加知道其他部門的知識和管理，也增強了部門之間的溝通和理解，大大方便了彼此工作上的配合。在自助西餐廳的半年時間，更是讓我學到了如何合理配置人力資源，因為在這個人員不足、工作量大的部門，壓力是很大的。但我和員工們一起迎接每一位客人，以“務實高效，開拓進取;以情服務，用心做事”為服務理念，做好每一次vip接待，并且每個月都超額幾十萬完成任務。我和我的員工都感到十分的自豪，像打了勝仗一樣。在此，我要感謝集團給予是的信任、感謝培養(yǎng)我的領導、感謝給予我大力支持的員工，謝謝您們。

光陰似箭，歲月如梭，我工作過的集團旗下的兩家飯店如今都步入穩(wěn)定期，而我們__集團的發(fā)展更是進入了重要的擴展階段。__金源酒店集團的成立更是標志著我們__集團酒店進入統(tǒng)一管理的階段。此次集團能給予我這次競聘的機會，我感到十分感動，謝謝集團和領導的信任。假如我此次競聘成功，我將對自己工作做以下方面的努力：

1、加強管理。管理的核心是人力資源的管理，只要對管理酒店的部門的人才管理恰當，那么不管是服務質(zhì)量、銷售都會水到渠成的。要把“狼性管理”與“人性管理”相結(jié)合，在部門的團隊建設中，要打造一支有共同目標、溝通順暢、充滿激情的員工隊伍。

2、市場導向。根據(jù)不斷變化的市場需求，制定出切合實際的營業(yè)目標。目標不是固定的，我們還要根據(jù)不斷變化的現(xiàn)實，不斷地去調(diào)整，以“靈、巧、妙”的指導方針經(jīng)營，不斷地創(chuàng)新。

3、照顧好自己的員工。員工的成功就是管理的成功，深切為員工的利益著想，員工就會為飯店的利益著想，有這樣的員工還會愁沒有客人嗎?在日常管理中更加多地與員工溝通，更加多地去激勵員工，與員工換位思考，我想這樣的團隊不會沒有市場的。

4、加強自身學習。創(chuàng)新是在熟練掌握基礎業(yè)務知識上的破陳出新，只有創(chuàng)新才是飯店增加利潤的的靈魂。在思想認識和專業(yè)管理方面仍要堅持學習，集百家之長，敢于接受新知識、新想法，敢于面對挑戰(zhàn)與批評，不斷反思自我。通過歸納總結(jié)，提高飯店的經(jīng)營業(yè)績。

以上是我個人的不成熟的構(gòu)想，希望能幫助自己的工作越做越好。

如果此次競聘成功，我會一如既往地配合酒店各部門的工作，為飯店的經(jīng)營奉獻出自己的全部力量，為__集團的發(fā)展作出自己應有的貢獻。有句名言說的好，只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。不管此次競聘成功或者失敗，我都會坦然地去面對。因為生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。

謝謝各位領導和同事，我的演講完畢!

公司個人競聘演講稿(篇2)

公司部門經(jīng)理競聘演講稿范文

演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在日常生活和工作中，需要使用演講稿的場合越來越多，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是小編為大家收集的公司部門經(jīng)理競聘演講稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司部門經(jīng)理競聘演講稿1尊敬的領導、同事們：

你們好！

我是xx部的xxx，1987年從xxx校畢業(yè)進入公司開始工作至今已有十九年的工作經(jīng)歷。多年來我在工作中勤勤懇懇，踏踏實實，不僅多次受到領導的表揚也得到了同志們的認可。 我非常熱愛本職工作，并向往著成為一名合格的管理人員。由于以前自己思想不夠成熟，只簡單的想做好份內(nèi)的工作，積極進取不夠，近年來看到事業(yè)的迅速發(fā)展；企業(yè)的蒸蒸日上；xx部的日益壯大，我自己也隨著改革的大潮改變了觀念，有了更高的追求，目標確定之后我一直為之努力；為之奮斗。感謝部領導對我們這些年齡偏大的老同志的關心和鼓勵，給我們這次機會參加競聘，我要珍惜和把握這個機會，使自己能夠在今后的工作更好的發(fā)揮作用，展現(xiàn)能力。

我也曾在管理的崗位工作過，使我對這個崗位有了一定的認識和體會，這個崗位是最基層的管理者，所謂管理就是通過他人來完成工作使命，在影響管理行為的管理要素中，管理者在管理活動中處于主導地位，在客觀條件相近的兩個組織中，決定管理工作好的關鍵因素就是管理者，管理者能力的高低，對保證組織目標的實現(xiàn)和管理效能的提高，起著決定性的`作用。管理的本質(zhì)就是追求效率，因此，管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力， 這個崗位既有自己的具體工作又有對本區(qū)域工作進行合理的安排和管理的責任，所以是一個多層面、多角色的崗位。在員工面前要當好五類角色，即管理者、領導者、教練、變革者和績效伙伴，面對松散的管理形態(tài)要利用一切機會提升影響力和瞬間管理的能力。

作為管理者首先要以身作則、愛崗敬業(yè)，一切出發(fā)點和最終效果都要以公司利益為原則，用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司計劃，為公司追求更高的效益。我們看到目前在相當一部分人員中有著不滿情緒、消極怠工，而這種情緒和狀態(tài)的蔓延對我們整個隊伍是一個非常不利的侵蝕和削弱，如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠遠不夠的，要有一大批戰(zhàn)斗在第一線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素質(zhì)和可行的手段進行直觀的言傳身教，要從細節(jié)入手、以點帶面，形成一個良好的氛圍。

自己有著多年的工作經(jīng)驗和良好的心態(tài)，以及與人溝通，與人相處的能力，在同事中有良好的口碑，愛學習、善積累，有較強的解決問題和處理問題的能力。本人能夠處理個人利益與集體利益的關系，并有較強的奉獻精神，我愿意并且能夠在新的崗位上更好的工作，為xx部的建設盡自己最大的力量。

我演講完畢，謝謝大家！

公司部門經(jīng)理競聘演講稿2尊敬的各位領導和同仁：

大家好！

我叫XX，現(xiàn)年39歲，中共黨員，大學本科學歷，經(jīng)濟師，持有銀行業(yè)從業(yè)資格證風險管理和公司信貸雙證書，現(xiàn)任XX信用社主任。

XX在XX信用社任副主任期間全力做好了自己分管的內(nèi)勤工作，協(xié)助主任抓好了全面工作。在全員的共同努力下，存款余額由原來的五千多萬上升到將近八千萬,完成任務排名也由XX年的后三名上升為20xx年的前十名。20xx年9月，我到XX信用社主持全面工作，進行了透徹的市場分析、有效的績效考核、深入的員工教育，狠抓了服務。截至 20xx年3月底，我社各項存款達5240萬元，比20xx年9月底的2700萬元幾乎翻了一番。以此增強了我社的競爭實力，鞏固了我社的市場份額，提高了我社在同業(yè)中的地位。全員通過辛勤的勞動，看到了希望，堅定了必勝的信心。在聯(lián)社的支持下，我社整修了院落，新蓋了車庫，裝修了廚房，，美化了環(huán)境，安裝了新鍋爐，接上了自來水，接上了有線電視，使員工舒心、安心，沒有了后顧之憂，同時改善了我社的網(wǎng)點形象。我社無論從存款規(guī)模、網(wǎng)點設施和網(wǎng)點形象上，還是從員工素質(zhì)及服務質(zhì)量上來看，都有了一個實質(zhì)性的突破。

如果我競聘成功，我的工作目標是：精細化管理，穩(wěn)健經(jīng)營，扎扎實實地完成聯(lián)社下達的各項工作任務，進一步加快分部和信用社的發(fā)展速度。主要從以下四個方面開展工作：

一、存款立社。

制定嚴格的獎懲制度，拉開收入差距，將任務合理分解，切實落實到個人，充分利用利益驅(qū)動機制來調(diào)動人的積極性，為信用社拉存款，以確保既定目標的實現(xiàn)。

二、貸款興社。

有效地協(xié)調(diào)好利潤增長與風險防范的關系，既要穩(wěn)保利潤增長，又要謹防貸款風險。就貸款品種而言，要齊抓并管，一則是創(chuàng)造更多的利潤點，各項貸款業(yè)務平衡發(fā)展;其次是貸款業(yè)務的多樣化經(jīng)營也有利于分散和降低整體風險。在每筆貸款受理中，嚴格按照金融業(yè)法律法規(guī)及我系統(tǒng)的金融制度、政策執(zhí)行，把握、控制風險于各個細微環(huán)節(jié)，促進貸款業(yè)務良好發(fā)展。

三、文明服務。

第一，將服務質(zhì)量進行量化考核，并堅持不懈地嚴格執(zhí)行。第二，加強宗旨教育，使全體員工牢固樹立“一切為客戶服務”的核心價值觀，杜絕吃拿卡要。第三，幫助和督促員工苦練業(yè)務技能，降低操作風險，提高辦公效率。第四，搞好環(huán)境衛(wèi)生，常備便民臺、開水、老花鏡等便民設施，方便顧客。第五，教育員工耐心做好解釋工作，盡量讓客戶少跑冤枉路。

四、全面發(fā)展，提高綜合競爭力。

首先，鞏固壯大現(xiàn)有存款、結(jié)算業(yè)務，致力于拓展中間業(yè)務，特別是代理保險業(yè)務的柜臺銷售。細分客戶類型，搞好大客戶的回訪和新儲源的發(fā)掘工作，養(yǎng)住大客戶，培養(yǎng)新客戶。其次，牢固樹立效益意識，多吸收低成本存款，勤儉節(jié)約，努力降低資金成本和營業(yè)費用。

謝謝大家！

公司部門經(jīng)理競聘演講稿3非常感謝公司，董事長給以我這個平臺，讓我得以學習和成長。 這次員工總結(jié)大會，不僅是一次總結(jié)大會，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。關于人事的這份工作那我就簡單說一下，我要做的內(nèi)容，最要有五個方面的內(nèi)容：

第一，加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實公司關于人事工作的工作思想，結(jié)合公司實際制定適合與科學的人才培訓機制，加強培訓力度，針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓，并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。

第二，大膽嘗試，創(chuàng)立人才激勵機制。人才管理中，我要引入公平競爭，作為激活用人機制的啟搏器改革分配制度，作為激活用人機制的助推器還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的潤滑劑，為我們的人事管理工作注入新的活力。

第三，嚴謹細致，一絲不茍，做好管理層和各員工的監(jiān)督工作。我要加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成多思，多做，少說的作風，工作中嚴謹細致，一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨：搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣，而且必須針針線線細細縫制，來不得半點馬虎。 第四，努力學習，開拓創(chuàng)新。我將加強自我素質(zhì)建設，認真學習專業(yè)知識，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極征求各項意見，把人事處的工作推向一個新的高度。

無論如何，我將近我的努力去完成我的工作，謝謝大家!

公司個人競聘演講稿(篇3)

各位領導、各位同事：

首先，感謝領導給了我們這次展示自我，挑戰(zhàn)自我、公平競爭的機會。我叫__，現(xiàn)年__歲，大學文化，__年參加工作，曾任__。近幾年來，通過領導和同事們的關心和幫助，自己各方面素質(zhì)得以提高，曾多次被評。

下面請允許我將自己競聘經(jīng)警的有利條件以及搞好經(jīng)警工作的思路向各位領導、同事匯報如下，不妥之處，請給予批評指正：

我競聘的有利條件主要有以下幾點：一是具有較高的政治素質(zhì)。能以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，對組織的決定堅決執(zhí)行，在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考，事事以工作為重，處處以大局出發(fā);二是培養(yǎng)了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和敬業(yè)精神。由于多年的在銷售部駐外辦事處工作，能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準則，把領導交給自己的任務，努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的最好機會，對領導分配的工作都能堅決服從，認真完成;三是有嚴密的組織紀律性。對于安保工作，我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，有一定的經(jīng)驗，特別是近幾年來我從事營銷和管理工作，具有一定的組織指揮和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;四是在工作中，我能夠認真勤奮、努力作為，胸懷坦蕩，公道正派，與人為善。

如果我應聘成功，我將牢記“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，以“兩個維護”為已任，從以下幾個方面開展作工：

一、提倡隊伍管理工作的“人性化”。

傳統(tǒng)的管理，特別是經(jīng)警隊這樣的半軍事化的團隊，比較強調(diào)剛性管理，看表面，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶、人性的感化重視不夠。因此，我要在抓嚴格管理的同時，在科里的統(tǒng)一安排下，常組織一些有意義的學習培訓和競賽活動，和指導員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育，多從工作、生活和學習等方面關心下屬，切實做到以人為本，在全隊上下營造互相理解、互相關心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。

二、落實經(jīng)警日常工作的“制度化”。

嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的各項規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止違章，還根據(jù)自身的特點進一步完善內(nèi)部各項管理制度。

三、樹立經(jīng)警隊伍的良好形象。

如果我應聘成功，我將全力以赴，恪盡職守，不負眾望，不辱使命。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實廠里各項政令和科領導的指示。同時，要辨證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結(jié)合作，努力發(fā)揮集體的智慧，圓滿完成各項工作任務。二是加強學習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自身的政治理論素質(zhì)和大局意識;另一方面要以不斷加強業(yè)務和科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。三是扎實工作，勤奮敬業(yè)。既發(fā)揮以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重工作實踐中摸索經(jīng)驗，注重實干，力戒形式，注重實效。

憑心而論，參與這次競聘對我的壓力也是很大的，倒是領導和同志們的鼓勵及拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好兵”的話在激勵著我大膽一試，響應號召，積極參與競聘，促使我在以后的工作中，努力學習，勤奮工作。最后，我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘結(jié)果如何，我還是我，如果失敗，我將一如既往地踏實工作，為集體奉獻微薄力量，同時不斷完善自己，充實自己。

公司個人競聘演講稿(篇4)

今天能夠站在這里，競聘工程部經(jīng)理一職，謝謝大家的支持。從20xx年7月份加入xx房地產(chǎn)開發(fā)公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快兩年了。在這段快樂而忙碌的時間里，有領導的耐心教育與關懷，也有同事之間互敬，互愛，互助。在這良好的工作壞境下，我努力工作，踏實進取，工作目標也更加的明確。根據(jù)集團智慧系統(tǒng)落地內(nèi)容要求，公司實行競爭PK上崗，能者上，庸者下的競爭機制，給我提供了一個施展自我的舞臺,我一定把握機會力求上進。

首先介紹一下我個人情況及工作、學習經(jīng)歷。我叫xxx，x縣人，今年xx歲。xx年大學畢業(yè)，所學專業(yè)是土木工程，課程設置主要是結(jié)構(gòu)方向，大學期間所學習的主要基礎專業(yè)課程有：《理論力學》、《結(jié)構(gòu)力學》、《材料力學》；主要專業(yè)課程有：《工程制圖》、《房屋建筑學》、《測量學》、《鋼筋砼結(jié)構(gòu)設計》、《鋼結(jié)構(gòu)設計》、《高層建筑結(jié)構(gòu)設計》、《施工技術與施工組織》、《建筑材料》、《給水排水工程》、《建筑工程定額原理與概預算》等課程。

以上是我個人情況和學習、工作經(jīng)歷的簡單介紹，今天來參加工程部經(jīng)理競聘活動，我認為自己具有以下優(yōu)勢：

第一、科班出身，專業(yè)對口，大學期間所學的理論知識能夠應用到實際工作當中，具有理論基礎。

第二、我有三年在施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)施工管理工作的`經(jīng)歷，因為該企業(yè)具有嚴格的學習、培訓及考核制度，作為項目部技術負責人，能夠熟練掌握施工工藝、操作規(guī)程和施工規(guī)范。

第三、我有主持房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部工作經(jīng)歷，對開發(fā)公司工程部在工程管理中的作用及工作內(nèi)容有較深刻認識；并熟悉房地產(chǎn)開發(fā)，施工，驗收手續(xù)的辦理流程。

第四、作為80后的一員，能夠熟練運用計算機，特別是建筑專業(yè)軟件的應用熟練，如AUTOCAD,天正建筑、天正結(jié)構(gòu)及PKPM專業(yè)操作軟件，具備獨立繪制施工圖紙的能力。

第五、工作態(tài)度積極，敢于承擔領導安排各項任務并勇于承擔責任，對工作問題不會耍性子、撂挑子、掉鏈子，能保持以大局為重，不以個人原因影響工作。

下步工作思路:如果競聘工程部經(jīng)理成功，我將從以下幾個方面開展工作。

1、將以《xxx房地產(chǎn)經(jīng)營管理手冊》中工程部部門職責為依據(jù)，制定完善的.工程部管理人員崗位職責，明確各崗位工作內(nèi)容、責任和工作流程。

2、建立廉潔機制，部門內(nèi)部相互監(jiān)督，杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行《xx房地產(chǎn)經(jīng)營管理手冊》中關于部門間工作的銜接制度以及工作流程，切實發(fā)揮工程部在房地產(chǎn)開發(fā)公司中應具有的作用。

1、認真組織好圖紙會審工作，將監(jiān)理單位、施工單位和建設單位工程部的審圖意見進行匯總，交開發(fā)公司總工辦。以圖紙會審作為第一次監(jiān)理例會，并在第一次監(jiān)理例會中宣布工地現(xiàn)場管理制度。該制度涵蓋安全、質(zhì)量、進度以及施工現(xiàn)場文明等方面的具體獎懲辦法。

2、接收總工辦提供的施工圖紙下發(fā)給施工和監(jiān)理單位，以施工規(guī)范為依據(jù)對總承包單位和監(jiān)理單位提交的《施工組織方案》和《監(jiān)理計劃》進行審核。并制定出滿足工程進度需要的進度計劃，相配套的資金使用計劃和材料、設備采購計劃（供公司領導和財務部做基礎資料參考）。在具體施工中隨時對工程進度進行及時的檢查，修正，匯報。定期檢查工程進度計劃的執(zhí)行情況,支持監(jiān)理單位的進度控制工作，務必按合同完成施工任務，非不可抗力造成的工期違約,要追究承包單位的違約責任,并向其提出索賠要求。

3、支持監(jiān)理單位的質(zhì)量控制工作，要求監(jiān)理單位做好資質(zhì)審核，施工組織方法和施工方案的審查，材料報驗和試驗，監(jiān)理文件的編制，現(xiàn)場的巡視，旁站和分項分部驗收。

4、嚴格執(zhí)行每周一次的監(jiān)理例會制度，將由監(jiān)理單位匯報本周以來的監(jiān)理情況，宣讀承包人是否按照其提報的《施工組織設計》進行施工。并對檢查過程中出現(xiàn)的問題，依據(jù)第一次監(jiān)理例會中宣布的工程管理制度，追究相關單位的責任（包括處罰措施）。

5、做好監(jiān)理管理計劃，工程部隨時監(jiān)督監(jiān)理單位是否履行四控、兩管、一協(xié)調(diào)的職能。在《委托監(jiān)理合同》中約定出現(xiàn)安全、質(zhì)量事故時對監(jiān)理單位的進行索賠。明確監(jiān)理單位在工程管理中的工作范圍和職責權限，制定監(jiān)理考核表，建立每月一次的監(jiān)理工作考核制度，定期考核。

6、做好現(xiàn)場簽證工作，要求施工單位現(xiàn)場簽證的內(nèi)容必須明確項目名稱、原因、部位、方量、做法、日期，能夠以圖紙形式表現(xiàn)的必須附帶詳細圖紙。現(xiàn)場變更簽證發(fā)生后要求施工單位必須在7日內(nèi)以書面形式提交監(jiān)理單位審核，到達工程部后先由專業(yè)工程師確認，工程部經(jīng)理審核（必須三日內(nèi)完成）后方可蓋章生效。另外，工程部申請配備有一臺專屬影像設備，及時收集包括涉及安全、質(zhì)量、變更簽證等內(nèi)容的影像資料，并及時備案歸檔。

7、做好工地施工現(xiàn)場動態(tài)管理，隨時密切掌握工地現(xiàn)場各參建單位的施工狀態(tài)，做到心中有數(shù)。檢查、巡查過程中遇到的問題要隨時、隨地解決，不留疑問，不留尾子。

8、對合同進行風險分析，采取相應的防范措施，減少和避免針對建設單位提出的索賠。監(jiān)督承包單位和供貨單位全面履行合同應盡的義務。做好變更簽證、來往信函和影像資料的歸檔以及施工合同的管理工作，建立預防索賠和反索賠機制，隨時掌握工地現(xiàn)場動態(tài)，一旦施工單位提出無理索賠請求時，能夠及時、快速的利用反索賠機制進行反索賠。

工作目標：

1、在建工程4月底實現(xiàn)項目完工，具備綜合驗收條件。

2、新建工程磚混或者框架結(jié)構(gòu)，條形基礎、獨立基礎實現(xiàn)35天。

謝謝大家。

公司個人競聘演講稿(篇5)

尊敬的各位，同事：

大家好！

今天是我進行競聘演講的日子。我首先感謝給我這次競聘的機會，感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和，但充滿激情；我做事穩(wěn)重，但不張揚；我為人正直，但不固執(zhí)。

我已經(jīng)步入人生的不惑之年，在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪里？”我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來。為此，我來這里展示自我，讓大家認識我，幫助我，進而喜歡我，支持我。我這次競聘具有五個優(yōu)勢：

1、有豐富的機關工作經(jīng)驗。我在機關工作近二十年，特別是在基層科的十多年里，我能服務好基層，并得到了基層同志的認可，有豐富的基層工作經(jīng)驗。

2、有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。在和同事的關心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

3、有樂于奉獻的敬業(yè)。我出生在農(nóng)村，種過田，進過廠，吃過苦。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好。

4、有一定的能力。我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進事跡、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告，具備較好的文字功底。

5、是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：

1、加強學習，提高素養(yǎng)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業(yè)務知識的學習，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。

2、擺正位置，當好配角。在工作中，向多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。

3、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干。

今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力。我相信，只要努力，我們才會有進步。

謝謝大家。

公司個人競聘演講稿(篇6)

尊敬的各位、同事：

大家好！十分感謝院給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要，就應說是對我的一次鍛煉和激勵，我十分珍惜！我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我此刻的職位。

我這天演講的資料分為四個部分：一是我的工作簡歷；二是我任期三年工作的匯報；三是我競崗的有利條件；四是我的工作設想。

一、本人工作經(jīng)歷

我于年畢業(yè)于張掖醫(yī)專，年10月分配到本院參加工作。三年來，在醫(yī)院和的關懷和培養(yǎng)下，我在上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工，成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。

二、任期三年工作的匯報：

從我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院給了我極大的信任和幫忙，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了必須的成績。

(一)政治方面：

我擁護的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的職責感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業(yè)，扎實的業(yè)務知識，較強的工作潛力和良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。

（二）工作業(yè)績方面：

在分管的下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。

1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商，貫徹實施；用心開展公共衛(wèi)生服務工作，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。

2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛(wèi)生科的干職工，我牢固樹立群眾利益無小事的，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益，體現(xiàn)“以人為本”，構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的，體現(xiàn)醫(yī)院的關懷，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到和職工的好評和鼓勵。

3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。以建立“學習型醫(yī)院、爭做知識型職工”活動為目標，與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫(yī)院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了建立巾幗示范崗的活動。通過活動的開展，提高了職工文化素質(zhì)，醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，為廣大人民群眾健康帶給良好的醫(yī)療保障。

三、競崗的有利條件

一是我的敬業(yè)比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是我的比較解放，理解新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較強的協(xié)調(diào)潛力。

四、我的工作設想

1.進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫(yī)療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理職責到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理。

2.要加強兒童預防接種信息報告管理，提高報告質(zhì)量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量，合理安排接種門診周期。根據(jù)具體狀況可設立周、旬或半月接種門診，并設成人接種日，向成人帶給疫苗接種服務

3.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，要迅速開展傳染病絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡，登記資料包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休狀況、出院時間、轉(zhuǎn)歸狀況以及復學（工）狀況等。要掌握其動態(tài)狀況，做好追蹤隨訪。避免疾病復發(fā)，造成傳染病擴散。

4.轄區(qū)傳染病防控潛力建設制度。要用心改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國家衛(wèi)生標準指導當?shù)亟值谰游瘯?，改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設施；并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會，指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區(qū)經(jīng)常性地持續(xù)一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。

公司個人競聘演講稿(篇7)

各位領導們以及在座的各位同事：

大家好！今天我很榮幸能夠站在這里發(fā)表我的競職演說。即使窗外風雪搧過，但只要心中有景，何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋著熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說著我的競職理想。

十年寒窗苦讀，只為銘言揚志。數(shù)年艱苦奮斗，鑄造今日光輝。xx年前我走進血站工作行業(yè)，親身走過那些上演著繁華不肯謝幕的年華，看著那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近xx年生活中，我深深地體會到了血站的工作意義，看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我xx中心血站的每一個工作人員都用著最高的責任意識與責任擔當為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹，我們xx中心血站是一個團結(jié)涌動著xx名血站人員的愛心與激情熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著最新鮮的血液，在第一時間保障著病患的生命平安。我們以堅決的信心，高質(zhì)的效勞，全心全意效勞于每一位病患，我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命平安作為根本出發(fā)點，堅持血液事業(yè)的公益性質(zhì)，推動輸血醫(yī)學的科技進程。

今天，站在這個莊嚴的講臺上，我首先感謝命運能在這莫大的世界間，安排我與你們相遇，共同走過這段繁華閃燃的事業(yè)，感謝那些我們曾一起走過的艱苦奮斗的歷程。是你們讓我知道什么是無私奉獻，是你們讓我感受到愛心的力量，是你們鼓勵我走向今天。其次，我要感謝各位領導們對我的信任與指導，讓我擁有今天競聘站長助理這一職位的時機。

對于我xx中心血站站長助理一職，我信心滿滿，堅決不移。

對于這一職位，我具有以下幾方面優(yōu)勢：

1、我擁有豐富的相關工作經(jīng)驗，具有極強的工作業(yè)務素質(zhì)。對于我血站的各項工作，我都極為熟悉和了解，我深刻的知道血站工作的重要性，了解血站工作的影響點。我能夠準確判斷出存在有問題的血液，并對其進行準確和及時的處理，保障病患對于供血的正常使用。

2、在血站工作的xx年來，我與血站的同事共同奮斗，歷經(jīng)艱辛。通過工作，我們建立了深厚的友誼，因此，我十分了解對于血站同事的性格與職能，在此方面，我可以協(xié)助我血站站長根據(jù)各位工作人員的特性安排具體的工作內(nèi)容，使得每一位工作人員都能夠發(fā)揮自身的價值。

3、我常常在血站工作之余，閱讀各類書籍、關注黨政新聞、關心國家動向，根據(jù)此類方式，來提高自身的各方面素質(zhì)建設。不僅如此，我還時刻注意加強自身的文筆建設，我常常在工作之余寫作一些文章，以此來提升自身的文化素養(yǎng)。

4、我在工作中實際鍛煉自身的工作素質(zhì)建設。在工作中我用著極強的耐心，誠信的對待每一位同事，每一位獻血者。用我自身的力量，為獻血者塑造溫暖的氣氛。

5、對于血站的各項工作，我都充滿熱情，對工作我具有高度的責任意識。從事血站工作xx年來，我與xx中心血站共同成長與奮進，我親身經(jīng)歷著血站的每一項任務，熟識著血站的每一位工作人員與獻血者。血站，是我為之奮斗終身的工作，協(xié)助站長做好血站的每一項工作，使我的最大追求。我將全身付出于血站，做好每一項站長助理工作。

1、加強效勞質(zhì)量，建立健全制度。在工作中，我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的.抽血過程進行觀察與記錄，并發(fā)現(xiàn)其中缺乏，對其進行指導與教育，提高我站工作人員的效勞質(zhì)量。建立健全實際的無償獻血實效機制，通過對獻血者心里的分析與研究，根據(jù)獻血者心理，實際建立健全無償獻血制度，實現(xiàn)無償獻血制度的有效長期實施。

2、進一步改善我站內(nèi)獻血人文環(huán)境建設，加強組織各個血站工作人員學習相關知識技能，提高血站的團隊技術質(zhì)量。與此同時，積極組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神，提高血站人員的黨性修養(yǎng)，建設作風廉潔，優(yōu)質(zhì)的血站效勞團隊，創(chuàng)造高效益的獻血效勞，保障獻血工作的正常運行。

3、建立意見簿，設立專門的血站工作人員，對獻血者所提的意見進行回訪并及時作出匯報。做到各血站人員都能結(jié)合獻血者的意見與建議，實際為獻血者效勞，提高我xx中心血站的工作信譽，以此等方式減輕我站站長的工作壓力，為站長分擔工作，全身心為我血站奉獻效勞。

4、建立健全血液質(zhì)量保障體系，協(xié)助建議站長制定制度工作，使得我血站能夠擁有嚴格，完善，科學的管理體制，保障我血站的整體血液質(zhì)量。

漫長抗衡著須臾，悲傷煉化為透明。我們用生命的火光，將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹艷紅。在未來的工作中，我將表達出我全部的價值。以高度的責任感，極強的使命感與充分的事業(yè)心，結(jié)合我血站的各項工作實際。配合我血站站長，為血站奉獻我全部的力量，提升我血站的工作質(zhì)量，協(xié)助站長改善我血站的用人制度，提升我血站的信譽程度，實現(xiàn)我血站工作能夠在輸血事業(yè)中得以突出表達。為廣闊病患患者提供最新鮮的血液，為醫(yī)學事業(yè)提供根底資源。

我的演講完畢！謝謝大家！

公司競聘演講稿(合集十二篇)


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公司競聘演講稿(篇1)

各位領導、各位同事，大家好！

非常感謝領導給我這次參加此次競聘的機會，經(jīng)過慎重思考，我決定不改幾年前的初衷，競聘的崗位仍是地測科技術員。我相信金子總會發(fā)光，馬總會有草地。今天，我是這個職位最合適的人選。

接下來，我將從三個方面闡述我的觀點。一是我的崗位優(yōu)勢；二是我的認識分析；三是我的工作思路。

首先，簡單地報告?zhèn)€人的競爭優(yōu)勢。

一是專業(yè)契合度較高。我畢業(yè)于xx建筑大學，獲xx測繪工程學士學位。我的專業(yè)是測繪。我是為數(shù)不多的測繪專業(yè)畢業(yè)生之一。2015年獲得xx礦業(yè)工程專業(yè)碩士學位和工程師職稱，與地勘技術人員的專業(yè)要求高度一致。

二是崗位工作經(jīng)驗較為豐富。自2009年參加工作以來，一直從事xx地質(zhì)測量工作，先后負責井筒施工質(zhì)量驗收、井底車場施工測量、巷道貫通測量、月度進尺統(tǒng)計等工作。有幸參與了礦建初期的內(nèi)外水倉、**變電所、**泵房等重要硐室的測量放線工作，更精準完成了包括井筒貫通、井底車場貫通、二采區(qū)軌道巷貫通等大小貫通測量施工百余次。

八年的專業(yè)工作經(jīng)驗，不僅用心見證了礦山千米巷道的延伸和發(fā)展，也豐富了自己的專業(yè)工作經(jīng)驗?！?**》等項成果，獲得了集團公司科技創(chuàng)新成果獎，便是我在測量專業(yè)上相對豐富的實踐優(yōu)勢。

三是我有踏實的工作作風。參加2011年xx技術員競聘時，我以一分之差與該崗位擦肩而過，讓我更堅定了努力學習知識、錘煉技能的決心。幾年來，我埋頭向書本學習，踏實向?qū)崙?zhàn)取經(jīng)，專注于數(shù)據(jù)校驗，提升于圖紙與現(xiàn)場之間。

有人說測量工作單調(diào)乏味。我仍然堅持做一行，愛一行，精一行的承諾。日復一日，我沒有怨言。盡管兼顧著科技創(chuàng)新項目管理業(yè)務，以及部門通訊宣傳工作，我也努力加班加點的力爭做好，打造了地測科的另一張名片。xx優(yōu)秀科技工作者，3年先進工作者，4年優(yōu)秀通訊報道員，既有汗水的付出，也有沉甸甸的收獲，更堅定了我踏實工作、愛崗敬業(yè)的信念。

當然，人無完人，加強與領導和區(qū)隊之間的溝通交流，更主動的表達個人的認識與見解，也是我需要補齊的短板。

第二部分：對一下職位的大致了解：

測地工作是生產(chǎn)的眼睛，是安全生產(chǎn)的第一保險。特別是xx，需要更先進的地質(zhì)**和扎實的測量工作來保證。地測科技術員，既要有踏實的工作作風、履行職責的業(yè)務技能做基礎，也要有見微知著的分析**能力，更要有超前的思維。

做到點滴中發(fā)現(xiàn)征兆，變化中**趨勢，精準發(fā)布預報，總結(jié)后形成報告，為安全生產(chǎn)提供準確、詳實、細致的第一手數(shù)據(jù)。

第三部分：個人工作思路簡單報告

如果本次競聘我沒有當選，那就說明我離本崗位還有不小的差距，我將繼續(xù)努力，一如既往的干好本職工作。如果我能有幸競聘成功，我將重點做好以下幾點：

一。充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，盡快推進xx地勘工作。

根據(jù)該礦的生產(chǎn)演替計劃，對xx進行了數(shù)據(jù)分析，明確了xx斷層的發(fā)生和含水層的位置，為xx的發(fā)展奠定了基礎。***緊急的采區(qū)探測工作。

2。充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，加強地質(zhì)交底，推動年度生產(chǎn)計劃的實施。

根據(jù)今年生產(chǎn)計劃任務，圍繞xx的施工，吃透地質(zhì)探測情況，扎實分析數(shù)據(jù)，緊跟現(xiàn)場施工情況和施工進度，提前與xx設計人員做好溝通，做好巷道的貫通、立交位置、變坡點位置、停掘停采線位置等數(shù)據(jù)交底，為安全、運輸、通風等工作的提供技術參數(shù)。重點把握交底質(zhì)量和交底時間兩個關鍵。

三。充分發(fā)揮作風優(yōu)勢，提高隊伍工作效率。

測量是一項團隊工作，需要共同努力。每個人和每個環(huán)節(jié)都不能有問題。我主要從三個方面加強團隊合作。第一方面，榜樣的力量。

以身作則，通過自己的實際行動增強團隊的凝聚力。另一方面，許多測量人員相互脫節(jié)，需要繼續(xù)加強理論知識學習和專業(yè)技能培訓。建議增加測量人員到其他礦山進行標桿研究的機會，幫助他們相互學習。

第三方面，根據(jù)每個人特點的不同，優(yōu)化職責分工，最大限度挖掘和發(fā)揮每人的潛力，增強工作的主動性和責任感。

四。加強業(yè)務學習，不斷提高個人素質(zhì)和工作能力。

崗位不僅是一個挑戰(zhàn)，也是一個鍛煉和學習的機會。我將保持學習求進的狀態(tài)，謙虛向領導和同事學習，積極學習業(yè)務新知識、新方法，改進自身的工作方式，提升個人工作素養(yǎng)。瞄準自不足和短板，針對性的進行強化錘煉，增強突破困難、解決問題的能力，為做好地測工作貢獻應盡的力量。

最后，感謝大家的傾聽。真誠的希望得到這次鍛煉自己、提升自我的機會，謝謝大家！

公司競聘演講稿(篇2)

各位評委、各位領導、各位同志：

你們好：

首先，我要感謝公司領導和同志們?yōu)槲覀兲峁┝斯礁偁幍奈枧_。我叫劉曉東。我今年35歲。我是中國共產(chǎn)黨黨員。我有大專學歷和經(jīng)濟學家的頭銜?，F(xiàn)任廠部辦公室主任，廠辦、財務部黨支部書記。

我競聘的職位是廠長助理。

首先，我向匯報一下我的簡歷和申請助理主任職位的一些優(yōu)點。1993年畢業(yè)于解放軍財經(jīng)學院勞動經(jīng)濟專業(yè)。同年，我進入工廠，安排到工廠勞動人事部工作。先后從事薪酬管理、勞動調(diào)配、勞動保護和安全生產(chǎn)管理工作。

__年，本人調(diào)任廠辦任秘書，__年任廠辦主任至今。

我申請廠長助理職位有以下優(yōu)點。

一是有多個部門和多個職位工作經(jīng)歷，對工廠整體狀況，包括生產(chǎn)狀況、營銷狀況、技術研發(fā)狀況、財務狀況、人力資源狀況等方面有比較深入的了解。特別是工廠管理的實際情況和存在的問題比較清楚。

二是清正廉潔，責任心和事業(yè)心強。我自認為敬業(yè)精神比較強。即是我掃廁所，我也會比別人干凈。這是我的性格。

三是具有履行廠長助理職責所需的開拓精神和組織協(xié)調(diào)能力。近年來，隨著機構(gòu)調(diào)整，廠辦先后合并了以前規(guī)劃發(fā)展處、營房處、基建辦等幾個部門的職能，在職責增加，人員精減的情況下，本人作為廠辦主任，積極推行制度化管理，充分放權，把各項工作安排得井井有條。本人大膽改革，用200卡取代長途直播，當年減少**費支出46。

汽車管理體制改革，汽車維修費用比上年下降57%。我還獲得了工廠級先進生產(chǎn)工人和藍星亮集團明星稱號。

接下來，我想談談我的工作計劃。

如果我能夠當選，我將在總公司和廠長的領導下，從“

二、“八”、“五”著手，履行好廠長助理職務，“二”是指在渺觀上，針對自己個人，做好兩項工作?！鞍恕笔侵冈谖⒂^上，針對自己分管工作中的具體問題，做好八項改革?！拔濉笔侵冈诤暧^上，針對工廠整體工作和未來發(fā)展戰(zhàn)略，做好五個創(chuàng)新。

公司競聘演講稿(篇3)

尊敬的評委，親愛的同事們：

大家好！我是XXX部門的一名員工，非常榮幸能夠站在這里，向大家展示自己競聘部門正職的能力和愿景。首先，請允許我向大家介紹一下自己。我來自一個勤奮、團結(jié)的家庭，家庭的教育讓我深深明白了努力工作和團隊合作的重要性。進入XXX公司以來，我一直積極參與各項工作，不斷學習與成長。希望今天的演講能夠讓大家對我有更全面的了解，同時也能夠了解我作為部門正職的愿景與計劃。

作為競聘部門正職，我認為一個成功的領導者需要具備以下幾個方面的能力。

首先，一個成功的領導者應該具備良好的管理能力。作為部門正職，我將秉承公平公正的原則，建立一個高效的工作團隊，有效管理和分配部門資源，確保工作流程的順暢。我將以身作則，為大家樹立正確的行為準則，并帶領團隊朝著共同的目標努力。

其次，一個成功的領導者應該具備良好的溝通能力。在部門正職的崗位上，我將注重與上下級、各部門之間的溝通與協(xié)作，及時準確地傳遞信息，協(xié)調(diào)各方利益，解決問題并取得共識。我將促進信息的暢通流動，傾聽員工的意見和建議，鼓勵大家積極參與工作中的討論和決策，共同推動部門的發(fā)展。

第三，一個成功的領導者應該具備優(yōu)秀的團隊建設能力。作為部門正職，我將注重培養(yǎng)團隊的凝聚力和合作精神，為員工提供良好的發(fā)展環(huán)境和機會。我將定期組織培訓與交流活動，提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。同時，我也會鼓勵團隊成員創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和團隊協(xié)作的提升，共同努力實現(xiàn)部門的長期發(fā)展目標。

最后，作為一個成功的領導者，我將始終追求卓越。我將積極參與行業(yè)的學習和研究，關注市場的動態(tài)變化，及時調(diào)整部門的發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點。我將持續(xù)關注員工的心理狀態(tài)和生活情況，通過激勵和關懷，激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。我相信，只有不斷追求卓越，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

尊敬的評委，親愛的同事們：我對這個崗位充滿熱情，我相信我具備領導這個部門的能力和經(jīng)驗。如果我有幸成為部門正職，我將充分發(fā)揮自己的才能，與團隊成員攜手努力，共同實現(xiàn)部門的目標。謝謝大家！

公司競聘演講稿(篇4)

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先，感謝超市及各位領導，對我的信任和厚愛，使我有機會站在這里，參加這個職位的競聘，向大家匯報自己的工作和思想。

我叫**，**歲，**年**月參加工作，已經(jīng)有**年的工作經(jīng)驗，我覺得競聘這個職位，具備三個方面的優(yōu)勢：

第一，具備較強的管理能力。專業(yè)能力是安身立命之本。工作**年來，在分管領導的帶領下，在同事們的支持配合下，我認真的做好各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有較強的管理能力。

第二，具備較強的綜合素質(zhì)。自從參加工作以來，我愿意學習，不斷提高自己的能力。日常工作生活中，我注重個人修養(yǎng)，踏實做事，誠實待人，能夠與人團結(jié)共事，并且具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和嚴肅的組織原則。

第三，具備良好的工作態(tài)度。在工作中，我始終牢記“微笑服務、顧客至上”，耐心的為顧客講解引導，使每一位顧客都能滿意選購商品。

如果能在各位領導和同志們的支持下競聘成功，我將盡快進入角色，認真履行職責，全力以赴工作，創(chuàng)造性地抓好工作，絕不辜負大家對我的信任。

一、加強自身學習。認真學習超市管理經(jīng)驗，深入調(diào)查研究，切實掌握實際情況，迅速開展工作，虛心向老領導和有工作經(jīng)驗的同志學習，提高工作的準確性，減少盲目性。

二、擺正自身位置。尊重領導，當好領導的助手；在工作中相互協(xié)調(diào)、相互補充，關心同事，明確自己的職責，嚴格要求自己。

三、組織業(yè)務培訓。向同事傳達自己的經(jīng)驗和知識，提高員工的整體水平。監(jiān)督對員工發(fā)布的產(chǎn)品的了解和推廣。

四、完成領導交代的任務。確保超市的訂單和任務能夠順利溝通并認真執(zhí)行。

總之，人們在生活中會面臨許多機遇和挑戰(zhàn)。對我來說，這次比賽既是機遇也是挑戰(zhàn)。我希望，通過參與這次競聘，能夠更好地錘煉自我、豐富自我、完善自我。同時我也期望，這次競聘能夠得到超市的信任、領導的肯定、大家的認可，并以此為動力，在今后的工作中，一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作，為超市的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。

（謝謝大家?。?/p>

公司競聘演講稿(篇5)

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

今天，我非常榮幸能夠站在這里，參加部門正職競聘演講。首先，我想向大家介紹一下我的個人背景。我自從加入這個部門以來，一直以來能夠與各位同事一起工作是我非常自豪的事情。在這個過程中，我付出了很多努力，取得了一些成績。正是這些經(jīng)歷和成績，讓我有了競聘部門正職的勇氣和信心。

接下來，我將向大家展示我作為部門正職的愿景和計劃。

首先，作為部門正職，我將致力于推動部門發(fā)展。我相信，一個優(yōu)秀的部門需要有良好的工作氛圍和高效的團隊合作。因此，我將注重打造一個和諧、開放、積極向上的工作環(huán)境。我將傾聽各位同事的聲音，解決他們在工作中遇到的問題，并提供必要的幫助和支持。我也將鼓勵大家發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，不斷探索新的工作方式和方法，為部門的發(fā)展注入新的活力和動力。

其次，作為部門正職，我將注重團隊建設。一個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力是決定一個部門發(fā)展的關鍵因素。因此，我將建立一個團結(jié)、互助、共同進步的團隊文化。我將積極引導各位同事互相學習和交流，共同提高工作能力和水平。我還將鼓勵大家勇于承擔責任，積極參與團隊合作，形成各盡其能、互補互助的工作格局。我相信，只有建立了一個高效的團隊，我們才能更好地迎接工作中的挑戰(zhàn)，取得更大的成績。

再次，作為部門正職，我將注重員工關懷。員工是一個部門最寶貴的資源，只有員工得到了充分的關愛和培養(yǎng)，才能夠更好地發(fā)揮他們的潛力。因此，我將向上級爭取更多的培訓和提升機會，幫助每位員工實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。我也將關注各位同事的生活和工作問題，為他們提供必要的幫助和支持。我相信，通過關懷員工，我們將建立起一支更加團結(jié)、穩(wěn)定、充滿活力的工作隊伍。

最后，作為部門正職，我將注重創(chuàng)新發(fā)展。隨著時代的變遷和市場的競爭，我們必須不斷適應和引領變化。因此，我將鼓勵各位同事敢于創(chuàng)新，勇于開拓新的業(yè)務領域和渠道。我將鼓勵大家不斷學習和進取，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。同時，我也將促進與其他部門的合作，共同開展跨部門項目，為公司的整體發(fā)展做出更大的貢獻。

尊敬的領導、親愛的同事們，以上就是我作為部門正職的愿景和計劃。我相信，只要我們秉持誠信、專業(yè)、團隊、創(chuàng)新的價值觀，我們一定能夠打造一個更加美好的明天。我愿意用我的努力和才能，為部門的繁榮與發(fā)展貢獻自己的一份力量。

謝謝大家！

公司競聘演講稿(篇6)

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

首先，我要感謝給予我這次參與部門正職競聘的機會。今天，我站在這里，向大家展示我作為一名候選人的能力和責任感?，F(xiàn)在，讓我談談我作為部門正職的愿景和計劃。

作為一個領導者，我始終堅信，一個優(yōu)秀的部門需要有一個同樣優(yōu)秀的正職。我深知，正職既是部門的風向標，也是部門最為重要的決策者之一。因此，我將全力以赴，努力成為一個優(yōu)秀的正職，為部門的發(fā)展貢獻我的力量。

首先，我認為部門正職應該具備全面的管理能力。管理是一個綜合性的工作，需要兼顧部門的各個方面，包括人員安排、資源調(diào)配、預算管理等等。作為正職，我將注重改善部門的組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。同時，我將倡導團隊合作，加強內(nèi)部溝通，打造一個和諧合作的工作氛圍。

其次，在當前快速發(fā)展的時代，一個創(chuàng)新思維的正職是必不可少的。我將積極引入新的管理理念和方法，鼓勵團隊成員提出新的想法和創(chuàng)意。我相信，只有通過創(chuàng)新，才能不斷適應變化的市場需求，保持部門的競爭力。

另外，作為部門的正職，我將關注員工的發(fā)展和培養(yǎng)。員工是部門的核心，只有他們的持續(xù)發(fā)展，才能為部門創(chuàng)造更大的價值。因此，我將制定完善的培訓計劃，為員工提供良好的學習和成長環(huán)境。同時，我也將注重激勵機制的建立，激勵員工為部門的目標努力奮斗。

最后，我相信一個優(yōu)秀的正職應該是一個良好的榜樣。作為部門的領導者，我將堅守道德底線，注重誠信和責任。我相信，只有用實際行動去影響和帶動團隊，才能真正展現(xiàn)一個領導者的能力和魅力。我將以身作則，率先垂范，帶領團隊朝著更高的目標邁進。

各位領導、評委、同事們，我向大家展示了我的愿景和計劃。我相信，我具備成為這個部門正職的能力和資格。我承諾，如果我有幸獲得這個機會，我將以實際行動，充分發(fā)揮自己的能力，推動部門的發(fā)展。

最后，我要感謝大家的聆聽和支持。謝謝！

公司競聘演講稿(篇7)

部門副職競聘

各位評委、各位領導、各位同事：

大家好!

(首先衷心感謝xx上級黨委為我們提供了這次公平競爭展示才華的部門副職競聘機會!)

今天，我很榮幸站在這里，參加x級領導職務的競爭。當官不是目的，此次競聘，我將始終持以平常之心，盡自己最大的努力，抓住機遇，在可能的情況下實現(xiàn)自己的人生跨越。

下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹：

我叫***。我今年xx歲。我是中國共產(chǎn)黨黨員。我有大學文化和經(jīng)濟學學士學位。我有經(jīng)濟學家的職稱。***在xx的xx，我參加了* * * x的工作，并先后擔任xx的職位。(尤其擔任xx職務期間，工作成績得到領導的肯定，獲得了***光榮稱號。

多次榮獲××先進工作者、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號。雖然成績屬于過去，但過去的成績也是對我過去工作的更好總結(jié)。)

我參加比賽的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在四個方面：

一是文化理***底扎實、眼界寬、悟性好、出手快，善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而有效地完成領導交辦的工作副職競聘演講稿范文任務。

二是能說、能寫、能干事，干成事。工作十八年來，先后在***、***等多個部門、多個崗位工作，始終做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行，業(yè)務上精益求精，取得了較明顯的成績。

三是具有嚴格自律、廉潔為本的良好品質(zhì)。誠實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中，我堅持以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條，嚴格要求自己，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，尊敬領導，團結(jié)同志，在干部職工當中具有良好的口碑。

四是具有艱苦奮斗、堅韌不拔的性格。我從小在農(nóng)村生活長大，歷經(jīng)過農(nóng)村艱苦生活的磨煉，深感人生不易。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面，那就是樂于助人、心地善良、富有同情心，頗具人情味。

(這也恰是副職競聘演講稿做好工作當好公仆的不可或缺的一面。)

如果競爭成功，我將把領導和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任，化作經(jīng)今后努力工作的巨大動力，不辱使命，做到以為爭位，以位促為。堅持與時懼進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、求真務實，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻的精神，扎扎實實做好各項工作，努力認真完成領導交辦的各項任務。

展望未來工作，我將著重強調(diào)以下三點：

第一、加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。

第二、擺正位置，當好配角。努力做到五要。一是立足大局，當好參謀助手。

把所分管的工作納入整體目標中去，做到既能對自己分管的工作精心策劃副職競爭上崗演講稿，科學指導，又能參與全局工作，支持、配合正職工作的開展。二要盡心盡職但不能越位。作為副職，要對正職負責，對其要多尊重服從，多請示報告;對同級要理解、支持、合作;對下級要多指導，多關心，多幫助。

三要謀斷不能擅斷。身為副職，應當盡心輔助正職，凡屬于自己職責內(nèi)的事要拿出自己的意見，發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，不能事事請示正職。不是自己職責的事，要積極提建議、出意見，當好參謀，決不能事不關己，高高掛起。

四要排憂解難不推難。作為副職，在工作困難時，應沖鋒陷陣，不應臨陣脫逃，應為正職排憂解難，不能繞彎子、推卸責任，更不能給正職出難題、唱反調(diào)。第五，要學會修繕舞臺，不要拆毀搶臺。

一把手常常宏觀思維的多些，微觀落實的要少一些，考慮的事情多了，那么忽略遺漏的地方可能有，作為副職的，要學會補臺，做好補救工作，但不能在此過程中越位，力戒邀功取寵，更不能拆臺，否則，事情就會辦不好，越弄越糟，造成不團結(jié)、鬧矛盾，不利于工作的開展?？傊?，檢察院中層副職競聘演講，一個好汗三個幫，這樣團結(jié)起來力量大，我們的工作就會越干越好，就會有新的起色，就會更上一層樓。

第三、搞好內(nèi)部團結(jié)。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，要多做思想工作，求同存異，讓大家朝著共同的目標前進。

各位評委、各位領導、各位同事，古人說：不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。

最后，我衷心希望在座各位，相信我，支持我，投我一票。因為我成功的第一步離不開你的支持和鼓勵。

部門副競爭演講模型演講卷二

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我是來自辦公室的xx。

公司這次實行全員聘用和公開競爭上崗，是我們公司用工制度的巨大改革，中層副職競聘報告，它對打破我們公司工作人員的身份界限、學歷、資歷界限，實現(xiàn)人員能上能下，能進能出，多勞多得，人盡其才，具有十分重要的意義。同時，這對我們每一個職工充分施展自己的工作才能，提供了一次難得的機遇。我非常支持，并積極參與競爭。

我正在競爭辦公室副主任的職位。

接下來，我將簡單介紹一下我的個人基本情況。

在這次比賽中，我認為我有以下優(yōu)勢和有利條件：

一是工作經(jīng)驗上的優(yōu)勢。

二是具有豐富的理論知識。

三是我具有良好的副職競聘稿。

四是具有較強的綜合解決問題和協(xié)調(diào)管理能力。

總之，經(jīng)過多年的辦公室工作的鍛煉，我對辦公室各個崗位、各項工作的特點及重要性有了的一定了解和認識，因此，在以后的工作中我能夠把握重點、克服難點、找準切入點，很快進入角色，保證辦公室工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。同時，辦公室的同志都與我有著較長時間的共事經(jīng)歷，相互之間比較了解，我相信自己能夠配合好主任及各個同事、領導，做好各項工作，使自己成為大家信得過的勤務員

如果承蒙領導厚愛，讓我走上辦公室副主任的工作崗位，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起公司領導和和主任的對我的囑托，勤奮工作，扎實苦干，積極協(xié)助主任做好辦公室的管理工作;我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。積極協(xié)助主任把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調(diào)作用，副職競聘報告，樞紐作用和保障作用。具體來說，我將做到以下幾點：

一是發(fā)揮三個作用，協(xié)助主任做好各項工作。

三種角色即助手、領導和朋友。一是當好主任導的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。

二是分管部門的領導，要與所屬部門職工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。

二是精誠團結(jié)，勤儉自強，合作發(fā)展。天時不如地利，地利不如人和。只有團結(jié)，工作才能形成合力。

遇事和大家商量，虛心真誠地聽取大家意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重大家，關心大家，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好協(xié)調(diào)工作，多和大家交流，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

三是加強新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度。工作中，我將做好《機科通訊》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。力爭在本行業(yè)及相關行業(yè)報刊上發(fā)表一定數(shù)量的文章。

同時，要與新聞單位保持密切聯(lián)系，確保及時溝通。同時，在辦公室日常管理中，積極協(xié)助部門副職競聘演講稿做好辦公室分管的事務，做好文秘、檔案、接待等一系列本職工作，力爭使辦公室辦成小科室,大服務的科室管理模式。

第四，在實踐中鍛煉自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗。我將進一步提高個方面的工作能力，包括全面協(xié)調(diào)和解決問題的能力，彌補自己因工作局限而存在的不足。我們將不斷增加人才，提高工作水平和質(zhì)量，更好地服務于公司領導和員工以及整個公司。

五是加強溝通，做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督。我將經(jīng)常與各個科室成員保持密切聯(lián)系，增強溝通，相互配合，支持他們的工作;同時積極協(xié)調(diào)各個部門的關系，充分調(diào)動各方面的積極性。

六是加強學習，提高個人素質(zhì)。學習的內(nèi)容主要三方面：一是學習行業(yè)知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，積極研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的業(yè)內(nèi)專家;二是學習相關知識，機械工業(yè)是特殊行業(yè)。

因此，我們必須有敏銳的市場洞察力，扎實的知識，并運用知識來提高我們的整體素質(zhì)。第三，學習政治理論和馬克思主義哲學，提高政治覺悟、政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷提高政治素質(zhì)。

各位領導、評委、同事們，就我的人生旅程來說，我的過去屬于**(中層領導副職崗位競聘演講)，現(xiàn)在也屬于**(集團名稱)，將來仍然屬于**(集團名稱)!勝固可喜，寵辱不驚看花開;敗亦無悔，去留無意隨云卷，這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時我也充滿了信心!

在此，我托責任為郵差，把我的熱情裝訂成包裹，印上能力的郵戳，以100%自信快遞，收件人是在座的各位領導、各位評委和同事們。最后，我想說，作為辦公室的副主任，也許我不是最好的，但我必須盡力。

謝謝大家!

公司競聘演講稿(篇8)

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

公司副主任競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領導：

你們好！

改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。

感謝您的改革，也感謝您的競爭，這給了我站在講臺上的機會。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。所以，首先，我要真誠地對你說：謝謝！

今天，在此參加招標辦副主任的競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內(nèi)心無比激動，同時又多了幾分不安。然而，強烈的事業(yè)心和責任感一次又一次地告訴我：作為一個建筑行業(yè)的人，他應該為建筑行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

我記得拿破侖曾經(jīng)說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值，再創(chuàng)中年的輝煌。

“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。

多年來，在一建公司這個大家庭里，通過前輩的教導和同齡人的幫助，我從一名普通的建筑工人成長為一名具有二級資質(zhì)的項目經(jīng)理，并被提拔為公司副經(jīng)理。其間，我積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉建筑業(yè)及其相關行業(yè)的法律、法規(guī)，加之多年從事管理工作，特別是負責公司招投標工作。所以我在資歷、能力和學歷上都有明顯的優(yōu)勢。

招投標工作是保護國家利益、社會公共利益和招投標活動當事人的合法權益的重要保證，也是提高經(jīng)濟效益，保證項目質(zhì)量，更好地為我縣經(jīng)濟建設服務的重要舉措。近年來，在縣委縣**的關懷和建委領導的正確領導下，通過招標辦歷任領導的共同努力，我縣建筑市場的招投標工作進展順利，并且取得令人矚目的成績，工程報建率和招投標率都很高，這對規(guī)范我縣建筑市場管理行為、減少國有資產(chǎn)流失、抑制腐敗現(xiàn)象發(fā)生具有重要作用。然而，隨著社會的不斷進步和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的招投標工作還需要改革和創(chuàng)新。

由于原有體制和一些歷史原因，仍有許多地方不盡如人意。我們要努力探索新形勢下招投標工作的最佳模式，用“嚴格執(zhí)法，強化管理，求實創(chuàng)新”爭創(chuàng)我縣招投標工作新的輝煌。

公司競聘演講稿(篇9)

正文開始

首先，我先自我介紹一下自己的基本情況： 我叫***，現(xiàn)年25歲，共青團員，大專學歷，現(xiàn)崗位為常熟華冶設備部計劃員。主要協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的日常管理工作，同時代表部門經(jīng)理做好設備部的相關監(jiān)督工作，如：

安全、各項任務、勞動紀律等。

競聘采購經(jīng)理這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

1、 有良好的思想品德修養(yǎng)

我為人做事的原則實實事求是，工作認真，生活幸福。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領導，團結(jié)同事，工作負責，辦事科學，自尊、自愛，不重名利，不計較個人得失，對工作對同事有愛心，寬容心，一直以來得到領導、同事們的好評。

2、 有較好的專業(yè)基礎

我的專業(yè)是機電一體化，在機械和電氣方面有一定的專業(yè)基礎。現(xiàn)從事的工作中有對備品備件編制月計劃和年計劃，并對備件計劃的實施、備件的使用進行跟蹤。隨時掌握備件的消耗及庫存。

同時，負責采購物資及備品備件的驗收入庫工作。在前期工作中，我參與了公司在施工過程中的成本統(tǒng)計，對備件和材料的**有很好的了解。采購師培訓

三。有一顆熱愛公司、努力工作的心

從我走出校門就一直在華冶工作，參加過公司的土建、設備的安裝調(diào)試和以后的生產(chǎn)，曾經(jīng)當過一名普通的操作工，班長和現(xiàn)在設備部計劃員。集團公司的迅猛發(fā)展一直是我學習的動力，我平常不斷地要求自己要努力學習，認真工作，力爭把自己的工作做的更好。我真的很自豪能在像mcc這樣優(yōu)秀的公司工作。

實際上，在此職位的采購工程師培訓中，我有一些不足之處：

從參加工作至今只有兩年的時間，工作經(jīng)驗的不足，同時也缺乏采購方面的知識，雖然平常的工作經(jīng)常與采購主管打交道，對采購工作或多或少有一定的了解，但要作為一名采購經(jīng)理還是有些差距的。但我相信通過我的努力，我會勝任這份工作的。

第一，我為什么自信能夠勝任這一工作

首先，我的自信來自我豐富的工作經(jīng)驗

有人說，經(jīng)驗是最寶貴的財富，是做好工作的前提。我到商行工作已經(jīng)xx年了。這些年來，我的工作崗位不斷變化，從營業(yè)部出納柜柜長、信貸科副科長、個人金融業(yè)務部副經(jīng)理、再到營業(yè)部副主任，在這十幾年中，雖然我的崗位“終點又回到了起點”，但工作歷程的輪回，卻使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，無論在業(yè)務能力和管理水平和溝通協(xié)調(diào)能力上，我都取得了長足進步。

我的自信也來自于我的嚴格要求

我有很強的事業(yè)心，精業(yè)是我自己的要求。為此，我一直堅持學習，通過學習開闊視野，提高能力。多年來，我學習秘書，并參與了經(jīng)濟學家和注冊會濟師的研究。

特別是近年來，我加強了市場營銷理論和技能的學習，掌握了扎實的理論知識，具備了一定的市場拓展能力。

我的自信更多地取決于我自己的個性

“大雪壓青松，青松挺且直”是我最喜歡的兩句詩，也是我性格的真實寫照。我不怕吃苦，承受繁重的工作壓力，敢于面對挑戰(zhàn)。我認為這對于營銷人員來說是極其重要的成就。

面對極其激烈的競爭和復雜的形勢，只有堅毅的品格，才能支撐我們奮發(fā)圖強，開拓市場。

總結(jié)自己的情況，我知道雖然有差距，但我有信心和能力勝任采購經(jīng)理的工作。如果我在比賽中獲勝，我將做以下工作：

首先，建立完善的采購管理體系，對采購過程和**商進行控制，確保采購物資滿足規(guī)定的要求。

二是認真貫徹國家和公司的物資采購政策、政策、法律法規(guī)。

三是盡快熟悉掌握公司所需各類材料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途、產(chǎn)地。檢查采購物資是否符合質(zhì)量要求，對公司物資采購和質(zhì)量負全責。

四是繼續(xù)開辟和建立新的物資**渠道，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)優(yōu)價廉的物資和服務。在**商的競爭性投標中，提高供貨和服務質(zhì)量，減少采購費用，節(jié)省開支，降低成本，獲得充分的物資**，努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益的要求。

第五，根據(jù)**商的能力、服務和**按公司要求提供產(chǎn)品的能力，對**商進行選擇和評價。同時，通過**商提供產(chǎn)品的重要性、**商的質(zhì)量保證能力和采購的復驗結(jié)果，對**商進行分類控制。

六是定期向公司匯報本部門月度、季度、年度統(tǒng)計工作，并提出良好建議。及時主動要求用戶部門的年度、月度、季度采購計劃，并積極組織實施和跟蹤。

七是著眼與市場，收集和分析采購信息，制定采購計劃，在保證質(zhì)量的前提下盡可能降低成本。提高了工作效率，縮短了采購周期，提高了經(jīng)濟效益。 采購師考試

采購是一種知識，越來越受到企業(yè)和人們的重視。我們必須不斷地學習

t="_blank"> 采購師積累經(jīng)驗，巧妙地運用語言這門藝術開辟一條華冶的采購渠道。我相信成功永遠屬于華冶，也屬于我這個華冶的年青工人。

如果我能成功競爭，我知道工作會給我?guī)韷毫?，但我不怕，相信自己，用心去愛，把工作做好。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。

公司競聘演講稿(篇10)

尊敬的各位領導，同事們：

你好！我很高興參加宣傳科科長職位的競爭。感謝各位領導和同事再次給我學習和提高的機會。

我之所以選擇競聘宣傳科科長職位，是因為在這些年中，積累了豐富的工作經(jīng)驗，提高了綜合素質(zhì)，已經(jīng)具備了做為一名宣傳科科長的能力。具體來說，我有以下五個優(yōu)勢。

一是了解基層干部群眾的思想狀況。我從小生長在農(nóng)村，在宣傳科工作的這些年中，我跑遍了市直機關企事業(yè)各單位，全市81個鄉(xiāng)鎮(zhèn)我去過75個，我十分了解基層情況和干部群眾的思想特點，這為實現(xiàn)思想政治工作的“三貼近”打下了堅實的基礎。我們起草完成的調(diào)查報告《農(nóng)村思想政治工作怎么做?

》被市委**。

第二，我有很強的組織協(xié)調(diào)能力。多年來，我們圍繞慶祝中華人民共和國成立50周年和建黨80周年，組織了知識競賽等一系列教育活動。其中，愛國主義、國防教育競賽活動達5次，機關干部參與面達90%以上;組織印發(fā)征訂的各類教材達15種，8萬多冊;組織省外干部培訓班4期，120多人;連續(xù)五年組織了“五個一工程”的評選活動，有103件作品在市里獲獎，15件作品在省里獲獎。

第三，我的語言很好。我連續(xù)19年訂閱《演講與口才》和《應用寫作》雜志，系統(tǒng)閱讀了演講教程，能在各種場合表達思想，開展工作。這些年，我參與了宣傳科各種重要材料的起草工作，每年起草各類材料都在9萬字以上，其中代市委起草慶祝建黨80周年系列活動安排、思想政治工作成員單位責任制、考核評估辦法，以及國防教育等方面的意見、決定達20多件。

完成各類調(diào)查報告18篇，尤其是在今年五月，我按照部領導的安排，僅用3天時間，就完成了到敦煌調(diào)查核實××同志事跡，代市委提出表彰決定、學習意見、事跡材料的主要工作，受到部領導的好評。

公司競聘演講稿(篇11)

競爭性就業(yè)可以作為保證組織變革順利進行的必要措施和重塑企業(yè)文化的有效手段。它能夠打破因循守舊的傳統(tǒng)觀念，摒棄論資排輩的落后體制，真正體現(xiàn)能上能下、優(yōu)勝劣汰的市場化觀念和競爭意識，鼓勵員工不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)自我提升，為組織注入新的活力，同時強化員工的使命感與責任感。在看到危機和不足的同時，要鼓起勇氣，增強信心。

我在動力車間擔任制冷技術員工作，之后調(diào)到政工辦一直工作至今，曾擔任過團委副書記、政工辦副主任、主任等職務。從1997年12月咱廠進行機構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后，我就開始了從事人事工作與人力資源工作，結(jié)合我廠具體情況設計了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實施，圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)

公司在員工培訓、薪酬改革、合同管理等方面積累了豐富的經(jīng)驗。

在人力資源部的八項職責中，四個方面是主要內(nèi)容：定崗定員、員工工資、員工教育培訓制度和員工績效考核。1997年進行機構(gòu)改革時，我就參與過定員工作，并且在1999年，在廠領導的大力支持下，堅決清理了12名“兩不找”職工的合同，并對長期病保人員組織體檢，身體恢復健康人員堅決要求回廠工作，為企業(yè)減輕了負擔。去年，又在全廠推廣了主管制和操作師制，鼓勵員工立足崗位學技術，同時堅持中層管理人員的獎金單獨考核發(fā)放，堅持全員業(yè)績考核工作的深入。

1999年圍繞釀造擴建項目投產(chǎn)和新包裝線投產(chǎn)，合理調(diào)配人員并多方面進行培訓，在車間大力支持下，在人員上保證了擴建的順利投產(chǎn)。這些經(jīng)驗將有助于提高人力資源管理和開發(fā)的有效性。

專業(yè)技術人員的考核與評聘分開工作從去年六月份開始就進行了，今年還將輔以個人自學的考評，現(xiàn)在聘任的技術人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上，堅持做好服務，及時為他們排憂解難，每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來越紅火。

這些是我過去幾年的成就。如果我能競爭人力資源管理的職位，我將一如既往地為員工服務。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開發(fā)員工潛力和服務生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞我廠建設一流企業(yè)的目標和員工實際，探求適宜的人力資源管理之路。

首先，在進行人力資源管理時，有必要考慮實際情況，以文化的形式推進。人力資源開發(fā)是人力資源管理的重點，我們將圍繞一系列有計劃的培訓、教育和開發(fā)活動，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動性或能動性，將我廠建設一流企業(yè)的目標任務和個人成長聯(lián)系在一起，將我廠的生產(chǎn)效率增長和個人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過程中會感到比較輕松，而且在身體力行實踐過程中，他們也會愿意把人力資源管理當中的一些方式和方法當成一種道德行為規(guī)范，這種實踐往往要比我們強硬的推行一種模式，強硬的推行一種打分表進行業(yè)績考評的效果更好一些。

第二，在人力資源管理的過程中，也要包括文化的內(nèi)容。我們都知道南方人和北方人很不一樣。他們的生活習慣和個人思維方式是文化差異。在日本和美國，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰，都是相當成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會較大差異。

我們還應該在人力資源管理中包含這種文化差異，以使其更加友好。

第三我們在開展人力資源管理進行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要與我們現(xiàn)在建設的學習型組織相結(jié)合，要與我們的學習型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來說，每個人都不能是獨立存在的，只有集體的共同進步才能保證個人職業(yè)的連續(xù)成長。而且大家共同提高學習能力，共同在學習中提高，經(jīng)驗共享，才能更全面的發(fā)展個人素質(zhì)，而這又與我們廠的各項工作息息相關的。

第四，在人力資源管理上，要結(jié)合熱愛青島啤酒、奉獻青島啤酒的文化傳統(tǒng)。在我廠過去的發(fā)展過程中，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻，默默地為我們廠的進步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今天這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃，也要重點考慮那些為四廠做奉獻的員工和員工精神，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來。

我們開展人力資源管理時，不僅要考慮董事長所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術帶頭人這方面的專家和專才，還要關注那么多為青啤做過奉獻的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻的員工提供一些獎勵和激勵，把他們也納入人力資源管理的重點范疇之中。管理績效考核，員工激勵，崗位分析，員工淘汰。我們過去沒做人力資源管理時，仍舊能夠保證人才輩出，我們現(xiàn)在開展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點來講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來也是沒有問題的。

我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會成為我們的特色，結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長久生命力的人力資源管理，會有于我們更快成長為一流企業(yè)。

公司競聘演講稿(篇12)

二是業(yè)務發(fā)展思路的創(chuàng)新

許多老百姓都還認為我們郵政局只是送信、送報紙的，因為這是郵政的最基礎業(yè)務，是以前對老百姓影響最大的業(yè)務。但如果郵電部門之后，我們的郵政仍然堅持這些基本業(yè)務，我們怎么能發(fā)展呢。因此我們逐步開發(fā)了郵政物流、郵政廣告、郵政賀卡、思鄉(xiāng)月等高附加值業(yè)務，徹底改變了郵政的面貌，整體收入也翻了幾翻。

開發(fā)業(yè)務靠得是什么？是創(chuàng)新，思路的創(chuàng)新。我們的郵政服務擁有全國最大的運輸網(wǎng)絡，但在我們以前僅用于運輸郵件之前，在拓寬思路之后才接受物流配送。

郵政廣告也是如此，它通過我們遍布城鄉(xiāng)的快遞網(wǎng)絡發(fā)送最直接的廣告信息。在這里，我想談一談最深刻的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)新。

從郵政賀卡業(yè)務的營銷來看，我們基本上實現(xiàn)了從最初的關系營銷向業(yè)務導向型營銷的轉(zhuǎn)變，這充分說明我們營銷能力增強了，而營銷能力增強的根本還在于營銷思路的創(chuàng)新。以前都是注入式的營銷，向客戶直接說明你買我們的賀卡吧，造成客戶第一印象的反感，影響了下一步的進展。如果我們在對客戶的業(yè)務只是一知半解的情況去盲目營銷，那么營銷失敗的可能性就在80％，因為我們不了解客戶需要什么，因而無法打動客戶。

而如今，大多數(shù)的營銷人員都懂得了先了解客戶的業(yè)務范圍，以客戶需求為突破口，引起客戶的興趣，使客戶有興趣與你談下去，然后我們在談話中引入郵政賀卡的橋梁作用，客戶自然而然的就會考慮賀卡的作用有多大。在這個階段，我們的營銷已經(jīng)成功了一半以上。這就是營銷方式的創(chuàng)新，雖然營銷策略可能是引進的、拿來的，但營銷的切入點即了解客戶的需求是根據(jù)實際情況創(chuàng)新的。

不同的單位、不同的行業(yè)甚至不同的個性都需要我們的營銷人員考慮最合理的切入點。

其他業(yè)務也是同樣，思鄉(xiāng)月、報刊收訂等等，我們都可以從把握客戶需求入手，再輔以一定的營銷技巧，使客戶真正相信我們提供的正是他們需要的。由此可見，營銷模式的創(chuàng)新可以增加許多穩(wěn)定的客戶，開發(fā)更多的新客戶。因此，鼓勵員工創(chuàng)新，推動優(yōu)秀創(chuàng)新是我國郵政發(fā)展的源動力。

下面我談一談在調(diào)動職工積極性方面的粗略設想。

調(diào)動職工的業(yè)務發(fā)展積極性是我們郵政業(yè)務持續(xù)發(fā)展的保障，上級出臺的好政策都是以這個為出發(fā)點，以業(yè)務得到較快發(fā)展為落腳點。

省郵政公司經(jīng)過充分的調(diào)研論證出臺的政策符合郵政工作當前發(fā)展的實際情況，可以說就是我們基層部門的指向標，是好政策引導基層單位向正確的方向努力。有了好政策的指引基層單位負責人才能有更高的積極性，比如省公司下發(fā)的2007年385號文件，明確提出了業(yè)務發(fā)展達到標準的縣局專業(yè)負責人和支局長可享受副科級工資待遇。這一政策的出臺，無疑激發(fā)了基層領導和支部主任的積極性。

縣局在這方面的主要工作就是引導基層單位負責人認真細致地解讀政策，使他們真正認識到政策的方向性，幫助他們分解目標計劃，把他們的積極性轉(zhuǎn)化為工作的動力和達到目標的辦法。

縣局也應當因地制宜地在激勵辦法上多下功夫，物質(zhì)激勵和精神激勵雙管齊下。物質(zhì)激勵包括員工信用政策的調(diào)整和制定、階段性營銷政策的制定、完成目標計劃的獎勵等。這些激勵都是必須的，也是需要隨著市場和政策的變化而不斷更新的，我們的許多縣局做得很好也積累了很多經(jīng)驗。

與此同時，我們需要把對職工的精神激勵放在同等重要的位置上來。

精神激勵包含了榮譽激勵，感情激勵，榜樣激勵，目標激勵等，它相對物質(zhì)激勵而言對調(diào)動職工積極性的作用更深刻更持久，因為精神激勵是對職工的思想狀態(tài)做了一次改造，使職工能夠主動工作、主動追求上進。

其中的感情激勵顯得尤為重要。員工只有對企業(yè)、對領導、對工作有感情，才能形成一個有凝聚力的團隊。因此，領導者需要加強與員工的溝通，掌握員工的思想動態(tài)。

而交流的形式可以是多樣的，例如定期與職工代表座談、設置“局長信箱”、到職工家里走訪、與職工一起就餐等等。營銷旺季來臨前可以按班組與職工座談進行動員，讓職工感受到領導的關心與殷切期望，從而自我加壓去完成目標。另外就是要將我們現(xiàn)有的精神激勵制度如“三保證三關愛”、喜喪病的慰問等堅決的執(zhí)行下去，讓職工與家屬充分分享和諧郵政的發(fā)展成果。

總之，無論是貫徹上級政策還是平時的情感交流，我們都需要以實際行動讓職工對我們的企業(yè)充滿信心，真正把企業(yè)當成自己的 “家”，把企業(yè)的目標與自己的個人目標融為一體，共同奮進！

局長競聘演講稿


奮斗過后才會有所收獲。為了讓我們的演講更加順暢，演講的內(nèi)容肯定胸有成竹，具備重點的演講稿，定是一目了然的，如何正確的學習演講稿的寫法呢？根據(jù)你的需要，小編精心整理了局長競聘演講稿，希望能為你提供更多的參考。

局長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

大家好！

首先，我衷心地感謝州局黨委和縣局領導為我們創(chuàng)造這樣一個公平、公正、公開的機會和舞臺，供大家展示才華。我希望能夠以參加競聘為契機，在競爭的環(huán)境中百尺竿頭更進一步，提升和重塑自我！

我叫余潔。今天，我之所以來到這個考場，參加競聘副局長這一職位，是因為內(nèi)心中強烈的進取心在驅(qū)動著我奮發(fā)向上，為了郵政事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)奉獻自己的力量，為了體現(xiàn)自我的人生價值，更驅(qū)動著我要抓住這次寶貴的機遇而來到這里。參加這次競聘我覺得我有以下六點優(yōu)勢：

第一、熟悉郵政業(yè)務，了解國家法規(guī)和郵政規(guī)章，具有一定管理能力。這主要得益于，一是三次在校學習的機會，xx郵電技校、xx郵電職工中專校、xx郵政電大，通過在校系統(tǒng)的學習，掌握了比較扎實的郵政業(yè)務知識。二是參加工作以來，大半時間都在生產(chǎn)第一線，1997年走上管理崗位后，在不同的崗位上，積累了一定的管理知識和經(jīng)驗。

第二、我有吃苦耐勞愛崗敬業(yè)精神。我從xx到xx再到xx的工作經(jīng)歷使我練就了不怕困難和戰(zhàn)勝困難堅韌不撥的意志。我珍視我的工作，我熱愛我所從事的郵政事業(yè)，我更愿把我所積累的知識奉獻給郵政。在工作中無論是在配合全局工作時還是獨立負責部門工作中，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢，較好地完成各項工作目標任務。堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，認真負責，扎實努力，勇于創(chuàng)新，一心撲在工作上，具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。注重加強業(yè)務學習，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)。做到從書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索。通過學習，使自己成為業(yè)務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養(yǎng)。1993年曾以“夯實基礎管理，不斷提高郵件處理規(guī)格質(zhì)量”為題撰寫qc成果材料，參加全州qc小組成果發(fā)表評比，獲得三等獎。郵電分營后，在《xx郵政信息》和《xx通信報》發(fā)表很多關于郵政管理和業(yè)務發(fā)展方面的報道。現(xiàn)為《xx郵政信息》和《xx觀察》通訊員，在做好本職工作的同時，積極從事新聞報道工作，注重宣傳提高郵政良好形象。所撰寫的論文《淺談郵政電子商務的發(fā)展前景》獲得20xx年度xx省郵政部門開展的“競爭、共贏、發(fā)展”征文活動優(yōu)勝獎。

第三、我有虛心好學開拓進取的意識。我熱愛所從事郵政事業(yè)，在工作中，能自覺涉獵各方面的信息和知識，從未間斷過學習和提高。我能夠在工作中堅持原則，凡是決定的事要干就干到底，具有能干事、干實事、干成事的工作韌勁，勇于實踐的開拓精神。近十年來，我經(jīng)歷了從縣局經(jīng)營部到綜合辦公室再到監(jiān)督檢查部等崗位角色的轉(zhuǎn)變，掌握了郵政企業(yè)經(jīng)營管理等多個方面的專業(yè)技能，較好地完成了各崗位的工作任務。20xx年擔任縣局監(jiān)督檢查部工作以來，始終以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業(yè)心和責任感，認真貫徹落實郵政規(guī)章制度。有熱情，業(yè)務能力強，工作主動有條理，注重團隊精神。在局領導和同志們的大力支持和通力協(xié)作下，正是由于在工作中對自己的嚴格要求，勤勤懇懇，為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，不計個人得失，不畏困難，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使我局在資金安全、服務質(zhì)量、通信質(zhì)量等方面得到有效控制和不斷提高，連續(xù)五年未發(fā)生資金票款案件和郵政通信安全事故。雖然搞監(jiān)督檢查工作得罪過一些人，但這是我職責所在，所謂人在江湖，身不由已。對此，我別無選擇，也無怨無悔。

第四、我有雷厲風行求真務實的工作作風。由于職務崗位的不斷變化，提高了我對整體工作的駕馭能力。十幾年從事郵政管理工作的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我辦事不拖拉的工作習慣，造就了我惟真、惟實的工作態(tài)度。自己在綜合信息、分析問題、判斷事務、決策指導方面的能力有了明顯提高，對于工作我一絲不茍，始終堅持從實踐中來到實踐中去的工作方法。在處理問題當中我本著理論與實踐相結(jié)合的原則，慎重地提出意見和方案，穩(wěn)妥地實施和推進。

第五、我具備開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，這是基礎。從進局工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功！同時，我思想活躍，勤學善思，接受新生事物快，創(chuàng)新意識和超前意識較強，多年來我沒有停滯過對思想觀念的更新改造，按照與時俱進的要求，時刻提醒自己在經(jīng)營上要不斷尋求新思路，在管理上要不斷總結(jié)經(jīng)驗，學會了用發(fā)展的眼光來看待和解決實際問題。這方面經(jīng)驗的積累和創(chuàng)新是我參加此次競聘的信心之源。

局長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導，大家好！

首先感謝各位對我的信任，給予我這次“自我推銷”的機會。我叫+++，現(xiàn)年45歲，于1984年畢業(yè)于九江農(nóng)業(yè)學校，曾任彭澤縣和團鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記，彭澤縣政協(xié)辦公室秘書、副主任，經(jīng)濟科技委員會主任等職，現(xiàn)任彭澤縣科技局副局長。我以為，我參與競聘科技局局長有如下優(yōu)勢：

2、有深厚的理論功底和文字寫作水平。加強學習，筆耕不輟是我一生堅持的習慣，到目前為止，我共有上百篇文章和稿件分別在不同的媒體登載，并且多次獲得上級表彰的新聞作品獎。

另外，我還開通了個人博客，在業(yè)余時間堅持寫博，目前，我的博客文章已積累了15萬字，其中有大量的文章發(fā)在《彭澤論壇》上。隨著科學技術工作的進一步加強，基層科技管理工作的專業(yè)性和技術性也越來越顯現(xiàn)，這些恰恰為我從事科技工作打下了堅實的理論基礎和業(yè)務水平。

3、到今年止，我在科技局工作已有5年了，可以說，既熟悉科技管理工作，又與省、市科技部門建立了穩(wěn)固的關系，可以為我縣爭取更多的科技項目資金。另外，我還與科技局的全體同仁建立了深厚的感情，我的工作絕對會得到他們的全力支持。

4、有強烈的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。

我在廣東順德工作的最大收獲之一就是培養(yǎng)了我的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。我深知，達到一定默契的隊伍就叫團隊，否則只能叫烏合之眾，是不可能有戰(zhàn)斗力的。

為此，回來上班后，我全力支持時任局長XX同志的工作，身先士卒，率先垂范，不計較個人得失，始終注重發(fā)揮機關全體人員的作用和團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。通過努力，機關的面貌煥然一新。

5、有真誠的愛心和公共責任意識。

做事先做人，做人先立德。厚德載物。創(chuàng)建和諧社會，創(chuàng)建和諧單位必須要有寬厚包容的心態(tài)。我積極參與社會公益事業(yè)，組織并踴躍參加義務獻血和捐獻造血干細胞。

義務兼任著我縣人民法院的人民陪審員工作，義務兼任著我縣非《彭澤論壇》的高層管理工作，積極引導廣大網(wǎng)友理性發(fā)帖、理性跟帖。我相信，只要有愛的理念，什么樣的困難都會迎刃而解，無論多么弱勢的單位都會打造經(jīng)營好；只要有愛的奉獻，沙漠也會變成綠洲，死神也會望而卻步。

總之，根據(jù)我的工作經(jīng)歷，社會閱歷，品行操守等綜合素質(zhì)，我以為，我是擔任科技局局長最合適的人選。如果我能擔任科技局局長，我將主要從以下幾方面去開展工作：

1、科技為經(jīng)濟服務，經(jīng)濟依靠科技來振興和發(fā)展，這在當今社會已成共識。因此，我縣的科技工作必須與本地的主導經(jīng)濟相結(jié)合，同時還要兼顧到其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，協(xié)調(diào)其他產(chǎn)業(yè)與主導產(chǎn)業(yè)相輔相成，共同產(chǎn)出科技碩果，帶動本縣經(jīng)濟健康發(fā)展。

2、一個產(chǎn)業(yè)要在當?shù)豨dp中占有一定的份額才能謂之于“化”。當前在我縣能夠稱為產(chǎn)業(yè)化的項目不是很多，如果科技能走在產(chǎn)業(yè)之前，使產(chǎn)業(yè)化項目立足于科技之上，那么科技得到重視就沒有什么奇怪的了。這就要求科技管理部門不僅要有敬業(yè)精神，還要有超前意識，既要“雪中送炭”，提供產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目的科技依據(jù)，又要“錦上添花”，引導企業(yè)和

示范戶不斷的培育開發(fā)新的產(chǎn)品，引進新的技術。

3、梁啟超說過：“惟保守也，故永歸；惟進取也，故日新?！睆氖驴萍脊ぷ鞯耐纠響獦淞娏业呢熑胃泻褪姑?，站在改革創(chuàng)新的潮頭，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，廉潔奉公。

以不斷提升我縣科技創(chuàng)新能力及全民科技意識，促進縣域經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展為己任，在開拓中前進，在前進中開拓，努力使我縣科技服務水平進一步提高，科技管理職能進一步加強，科技支撐引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展作用得到充分發(fā)揮。

今天和我一同參與競聘的其他七位先生（女士），在臺上我們是對手，臺下則應該是朋友同仁。無論結(jié)果如何，我當以“不以物喜，不以己悲”自勉！“上善若水。水利萬物而不爭......”人要有自知之明，要在當今紛繁復雜的社會中找準屬于自己的位置，才能使心境平和、內(nèi)心平衡；盡力做好當下的工作，從容淡定，同樣能成就精彩人生。

最后，我要誠懇的道一聲：各位領導，相信我，請給我一次機會吧！

謝謝大家！

局長競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同仁：大家好

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對市局推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接收領導和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我局首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。……..競聘副局長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福?！?/p>

在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。舉例說明….我第三個有利條件是：

具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定的稅收專業(yè)知識。十幾年來從X科到X科，從X科到X分局都負責過工作，各部門業(yè)務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。舉例說明….第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字“搞好服務，穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息”。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障執(zhí)法暢通無阻，為機關搞好服務。機關的天職是服務，本質(zhì)是服務，體現(xiàn)的價值也是服務。目前重點任務就是抓好XX和窗口服務質(zhì)量和水平。

2、不斷開拓稅收的生存空間和發(fā)展空間，“發(fā)展是硬道理”稅務只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現(xiàn)稅收的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前局里事少人多的局面。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應不斷更新的征管手段和信息化發(fā)展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性，增加收入，以滿足全局工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對崗位責任制、加強管理等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我局人人有崗位、人人有事做，機構(gòu)健全，人崗適宜，定位準確。

作為副手，一切都有要以局長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對局里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供局長參考，向局長提供各種建議和主張，幫助局長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好局里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。自覺維護一把手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助局長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環(huán)境，一個“即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這句話就是告誡領導者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。

我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。

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最后，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何，我都始終會“老老實實做人，扎扎實實做事?！毖员匦?，行必果。下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個

局長競聘演講稿 篇4

日期：2008年7月2日 | 來源：不詳 | 本文糾錯或補充 | 建議投訴 | 加入我的書簽

各位領導、各位同仁：大家好

首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。??..競聘副局長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。

在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。舉例說明?.我第三個有利條件是：

具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定的稅收專業(yè)知識。十幾年來從x科到x科，從x科到x分局都負責過工作，各部門業(yè)務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。舉例說明?.第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處： 與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字搞好服務，穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障執(zhí)法暢通無阻，為機關搞好服務。機關的天職是服務，本質(zhì)是服務，體現(xiàn)的價值也是服務。目前重點任務就是抓好xx和窗口服務質(zhì)量和水平。

2、不斷開拓稅收的生存空間和發(fā)展空間，發(fā)展是硬道理稅務只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現(xiàn)稅收的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前局里事少人多的局面。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應不斷更新的征管手段和信息化發(fā)展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性，增加收入，以滿足全局工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對崗位責任制、加強管理等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我局人人有崗位、人人有事做，機構(gòu)健全，人崗適宜，定位準確。

作為副手，一切都有要以局長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對局里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供局長參考，向局長提供各種建議和主張，幫助局長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好局里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。自覺維護一把手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助局長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環(huán)境，一個即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氛圍。

四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。這句話就是告誡領導者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。

我的座右銘就是：律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

最后，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事。言必信，行必果。

謝謝大家！篇二：副職競聘演講

副職干部競聘演講（5分鐘）各位領導、考官：

早上好

能夠站在競聘的演講臺上，我的心情異常激動，首先感謝鎮(zhèn)黨委、執(zhí)法給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會。競爭上崗是一個很好的自我檢驗、自我提高、自我學習的機會，也只有不斷地參與競爭、挑戰(zhàn)自我、與時俱進，才能不斷地進步。我愿意展示自我，接受大家的檢驗。

我叫xx，19xx年x月出生，漢族，本科學歷，中共黨員，2010年畢業(yè)之后通過公開招聘考入鎮(zhèn)xx中隊，從踏進xx領域的第一天起，我就把xx執(zhí)法工作作為我人生事業(yè)的轉(zhuǎn)折點和新起點，2年的工作，我學到了很多，在團結(jié)一心、身體力行的工作作風，相互支持，團結(jié)向上的良好氛圍內(nèi)，我個人在思想上。、工作上的提高和進步。兩年來的工作情況

作為一個內(nèi)勤，我的工作紛繁復雜，負責各種證件、服裝管理工作。負責辦公用品、勞護用品、報刊雜志和機動車燃油的計劃制作和領取等工作。負責各種會議、活動的準備和所需資料的拍攝工作。負責中隊水、電、門窗等后勤保障工作，出現(xiàn)問題及時聯(lián)系有關人員解決。負責中隊工作總結(jié)、計劃、打算、內(nèi)部通知、請示報告、決定等文書制作。負責中隊領導發(fā)言稿以及上級要求的各類文章。我還負責中隊的臺賬制作，通過2年的深入學習，我已經(jīng)能制作出完善的xx，受到領導的肯定。

主要優(yōu)缺點

優(yōu)點：

1、學習能力，平時注重理論學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想武裝頭腦，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。務實創(chuàng)新，解放思想、實事求是、理論聯(lián)系實際，說實話、辦實事、求實效。認真學習專業(yè)法律法規(guī)，做到知法守法用法，為文明執(zhí)法依法行政打下扎實的理論基礎。

2、工作負責，具有責任心。內(nèi)勤事務較多，我在工作中認真負責，勤奮敬業(yè)，培養(yǎng)了良好的工作作風，不管領導交辦的工作輕重與否，我從不討價還價、不拈輕怕重，不敷衍搪塞，總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。

3、具有一定的文字工作能力。xx工作，不光要會做，更要會寫會說，要抓住一切可能的機會去宣傳隊伍，去贏得老百姓的口碑，目前我能夠獨立撰寫工作計劃，工作方案，工作總結(jié)，各類臺賬等資料，有利于更好的開展工作。

缺點：

1、執(zhí)法經(jīng)驗仍不夠豐富，在今后的工作中仍要不斷的向經(jīng)驗豐富的老隊員學習。今后的努力方向

1、我將迅速實行角色轉(zhuǎn)換，以適應新的要求，身體力行，和廣大干部職工一起，努力開拓綜合執(zhí)法新局面，在新時期的各項工作中不斷成長。由于角色的變化，過去我是中隊的內(nèi)勤，現(xiàn)在將由原來的條條塊塊變成總攬全局來考慮問題。在管理模式上，我對工作基本思路是真抓實干，他們出謀劃策，同時更加側(cè)重于監(jiān)督檢查各項工作的落實、是否到位，以及依法行政，遵章守法，遵守規(guī)范，關心下屬的工作、學習和生活冷暖，以鼓舞隊伍士氣。

2、加強學習，不斷提高。加強政治理論學習，堅定正確的政治方向，和政治信仰，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，準確把握綜合執(zhí)法的正確方向，要把奉公守法、廉潔自律貫穿到整個各項工作中去。堅持業(yè)務知識的學習，不斷提高業(yè)務能力。面對新的環(huán)境，新的情況，新的要求，我將努力找準新思路，理論聯(lián)系實際，認真做好傳幫帶。既要在書本上血，也向領導和其他同事學，更要在實踐中學，把學習和工作有機地結(jié)合起來，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，進而帶動同事共同學習，共同進步。

3、注重協(xié)調(diào)，加強溝通。加強上級與下級、內(nèi)部與外部、縱向和橫向的協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)”這個橋梁紐帶作用，積極的協(xié)調(diào)可以增強隊員的主觀能動性和隊伍的穩(wěn)定性，形成合力，建設有戰(zhàn)斗力的隊伍。要注重督查，促進各項工作的落實，工作中要分輕重緩急。力求在監(jiān)督中支持，在支持中監(jiān)督，使整個綜合執(zhí)法工作，呈現(xiàn)穩(wěn)定健康的良性發(fā)展狀態(tài)，為提高我市城市管理水平而努力。

4、辦事要公開公平公正，勤政廉潔，不斷提高遵紀守法的自覺性。自覺維護班子的團結(jié)，在班子中要以身作則，當好主官的參謀、助手，工作做到位而不越位；在下屬面前要當好顧問，虛心向隊員們學習，取長補短，做隊員的貼心人。

5、加強隊員培訓，提高中隊執(zhí)法水平 隨著相對集中行政處罰權的實施的，xx體制的理順對執(zhí)法人員

綜合素質(zhì)的要求也越來越高，因此加強隊員的的政治學習和業(yè)務培訓，提高隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，是搞好xx工作的前提和基礎。我主張建立正常的學習培訓制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學習，在業(yè)務培訓上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務知識及案例實務的培訓。教育隊員忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務，甘于奉獻，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，自覺做人民公仆，讓人民滿意。

各位考官，能夠站在今天的演講臺上，我很自豪，無論競聘的結(jié)果如何，我都能坦然接受，在今后的工作中，我會不斷學習，提高自身素質(zhì)。

我的演講完了，謝謝大家！篇三：中層干部副職競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫**，中共黨員，畢業(yè)于西南政法大學法學專業(yè)，碩士研究生。2009年9月進入稅務系統(tǒng)，先后在納稅服務科、征管科、稽查局和財務科工作。今天，很幸運能參加我局中層干部副職的選拔，下面，我簡要的介紹一下我的就職優(yōu)勢： 1.作為一名共產(chǎn)黨員，我認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，保持了思想上的純潔性和先進性。能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和處理問題，顧全大局、嚴守紀律。

2.五年的工作時間里，多崗位的鍛煉，讓我積累了一定的工作經(jīng)驗和方法；具有較強的責任心和耐心，愛崗敬業(yè)，對領導交辦的工作任務，都能盡職盡責、按時按質(zhì)地完成；能較好處理與同事的關系，營造健康和諧的工作氛圍。3.法學專業(yè)出身的我認識到自身知識結(jié)構(gòu)的缺陷，努力學習稅收和會計知識，積極參加單位和上級組織的各類培訓，虛心向有經(jīng)驗的同志和前輩學習，通過了會計從業(yè)資格考試和注冊稅務師考試相關科目，業(yè)務水平得到了較大的提升。

人生只有一次，本著對單位、對自己負責的態(tài)度，我不斷追求進步。如果這次能有幸通過了選拔，我將做到以下幾點：

1.擺正位置，圍繞黨組的決策開展工作，給正職當好參謀和助手，工作到位不越位。2.做好本職，工作中要實干也要有所創(chuàng)新，力爭各項工作有質(zhì)量、有特色、有亮點。3.嚴于律己，遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度、廉潔奉公、潔身自好。4.寬以待人，與同事多溝通，多理解和尊重，力爭在工作中形成合力。

“雄關漫道錚如鐵，而今邁步從頭越”，無論這次選拔結(jié)果如何，我都會坦然面對，持之以恒的繼續(xù)干好本職工作，絕不辜負領導和同志們對我的期望，謝謝大家。篇四：中層副職競崗演講稿

中層副職競崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

您們好！

首先感受局黨委給我們這次公平競爭、交流學習和提高自我的機會。

我叫李杰，現(xiàn)年29歲，大專文化，中共黨員，04年7月畢業(yè)于四川警察學院，06年4月參加公安工作。從警5年來，本人忠于職守，躬身實踐，較好的履行了一名人民警察的職責和使命，先后榮獲“120保衛(wèi)工作”先進個人，優(yōu)秀公務員，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，5次嘉獎等榮譽。

成績只能說明過去，榮譽不能代表將來，敝帚自珍，我認為自己已具備一名中層副職的個體素質(zhì)和工作能力。

第一：有堅定正確的政治方向和從警為公的政治信念，有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行的工作作風。能顧大局，聽指揮。

第二：有充實的基層工作經(jīng)歷。5年來，我主要在日興、新政派出所先后從事過治安管理、戶政、內(nèi)勤、案偵等工作崗位，熟知派出所各項業(yè)務；并于2009年2月到阿壩州圓滿完成援甘任務。扎實的基層工作經(jīng)歷使我增長了閱歷，磨練了毅力，提高了能力。

第三：有勤學多問、善于思考的工作思維習慣。在長期的基層派出所內(nèi)勤、案偵工作中，使我養(yǎng)成了勤于學習，善于思考的工作習慣。

第四：有開朗熱情、開放合作、理性自律的處事哲學。時值年富力強，精力充沛，對工作和生活充滿激情；長期的基層工作使我擁有良好的人際關系和協(xié)同作戰(zhàn)意識；公安工作的特殊性使我養(yǎng)成了勤懇做人，踏實做事，嚴謹自律的人生態(tài)度。

第五：有較強的協(xié)調(diào)和組織指揮能力。作為派出所內(nèi)勤、戶籍和駐鄉(xiāng)民警，與各科所隊，黨政、企事業(yè)單位接觸的工作經(jīng)歷讓我在協(xié)調(diào)能力方面得到磨練和提高；在新政派出所作為案偵中隊負責人，帶領中隊民警對承辦的各類案件進行了及時的偵破，使新政派出所破案絕對數(shù)和辦案質(zhì)量得到提高。

假如這次競崗成功，我將按照局黨委的安排，正確認識和充分發(fā)揮副職的輔助作用，服從領導，聽從安排，當好配角，擺正位置，敢于工作，勇于承擔責任。我將結(jié)合單位實際情況，著力抓好隊伍建設，業(yè)務建設，自身建設和班子建設。協(xié)調(diào)好與黨政關系，得到他們支持理解。聽取群眾意見，傾聽群眾心聲，以便改進共作和更好服務群眾?！靶坳P漫道錚如鐵，而今邁步從頭越”，無論這次競崗結(jié)果如何，我都會坦然面對，心無旁騖，持之以恒的繼續(xù)干好本職工作，絕不辜負領導和同志們對我的期望，謝謝大家。篇五：副局長競爭上崗演講稿

副局長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委，你們好!首先，非常感謝局黨委給我次競爭上崗的機會。我今天演講的內(nèi)容分為三個部分：

一、是我的工作經(jīng)歷；

二、是我的任職優(yōu)勢；

三、是我的工作設想。

首先，我介紹一下自己的工作經(jīng)歷。

我叫xx，是xx公安分局刑警隊隊長，今年40歲。1984年至1987年在廣西武警總隊服兵役，1987年入黨，1992年參加公安工作。在公安工作的15個春秋里，我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情、抱著維護法律、服務人民的愿望，在各級黨委的正確領導及同志們的支持幫助下，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹落實三個代表重要思想，不斷改造個人的主觀世界。忠于職守、服從命令、勤奮工作，忠實地履行人民警察的職責和義務。2000年擔任了xx分局刑警隊隊長。先后被市局嘉獎7次，3次榮立個人三等功，2004年被省廳評為年度偵破命案先進個人，2006年被市委評為年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

各位領導，各位評委，我的任職優(yōu)勢有以下三點：

一、具有較高的政治業(yè)務素質(zhì)。

十五年來，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養(yǎng)成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。

二、具有豐富的實踐經(jīng)驗和組織管理能力。

自參加公安工作以來，我就一直戰(zhàn)斗在刑偵崗位上。從片警、偵查員、預審員，到刑警隊隊長，我始終堅持刻苦鉆研業(yè)務，虛心向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同志們學習，親自組織偵破和參與偵破無

數(shù)大、要案件，辦案能力和水平得到了大家的一致好評。

三、具有較好的專業(yè)基礎知識。

長期的工作實踐，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業(yè)務工作的內(nèi)容。參警以來，我不斷參加各種業(yè)務學習和培訓，打下了較為扎實的工作基礎。為充實自己的業(yè)務知識和文化水平，年參加了中國人民公安大學公安管理?？谱詫W考試，取得了專業(yè)證書。15年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。正是因為這兩點，加上自身的主觀努力，15年來較好的完成了各項工作任務。

假如組織信任，同志們支持，通過此次競爭上崗，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關系，作為一名副職，我將努力當好正職領導的助手和參謀；按照政府、市局和分局黨委的工作布署，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”為目標，結(jié)合實際情況，努力做好以下三個方面的工作：

一是適應時代發(fā)展的需要，加強個人理論和業(yè)務學習，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調(diào)查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。

二是依法從嚴治警，抓好隊伍建設。通過有效的政治思想工作使其“不為”；通過落實日常管理制度使其“不能”；通過嚴格執(zhí)法執(zhí)紀使其“不敢”。當然還要愛護干警，關心他們的生活、工作和學習，增強隊伍的凝聚力。三是要下功夫調(diào)整警力結(jié)構(gòu)、合理配臵警力資源，在人、財、物等方面向基層灌注，充實一線警力，改善技術裝備，提高基層戰(zhàn)斗力。四是向科技要警力，進一步加強機關和基層的現(xiàn)代化建設，加強公安信息的利用和開發(fā)，使信息化與基層基礎工作有機地結(jié)合起來，提高警務效率。五是堅持走群眾路線。認真研究與市場經(jīng)濟相適應的群眾參與維護社會治安的組織形式和制度，依靠群眾維護穩(wěn)定，緩解警力不足的現(xiàn)狀。如果這次我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這說明我在某些方面條件還不夠成熟，我一定會一如既往的做好本職工作，揚長避短，再接再厲，爭取早日實現(xiàn)自己的目標，為公安工作貢獻自己的力量。我的演講完畢。

局長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同事們：

你們好：今天我懷著激動的心情，參加這次競聘演講，首先，我要對州局黨組和各位領導對我以往工作的正確領導和大力支持以及給予這次競聘的機會表示感謝，并感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助的同事們，同時，我懇切地期待著能得到領導和同事們的信任和支持，給予我參加這次競聘的勇氣和力量。

在今后的工作中同心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。 本人1968年2月16日出生，1988年畢業(yè)于新疆財經(jīng)學院稅收專業(yè)，1988年7月至90年在原博樂市稅務局紅星稅務所任專管員，負責紅星所轄區(qū)內(nèi)集體企業(yè)稅收征收管理及稅務稽查工作。91年在博樂市稅務局集體企業(yè)財務股后改為管理科工作，負責全市集體企業(yè)財務管理和稽查，94年機構(gòu)分設后，在市局業(yè)務科任科長，主要負責稅務登記、發(fā)票管理、企業(yè)財務、稅政管理及各項具體業(yè)務工作，1999年至今任市局紀檢員，本人已經(jīng)在稅務戰(zhàn)線上工作了14個年頭。

本人競聘的崗位是市局副局長。

本人認為能夠勝任副局長的工作，就本人業(yè)務能力和綜合素質(zhì)來講，具有三個方面的優(yōu)勢。

1、本人從事稅收業(yè)務工作多年，熱愛稅收工作，無論是稅收一線的專管員，還是繁瑣的業(yè)務工作，以及后來的紀檢員，本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，盡心盡職，毫無怨言。

2、本人除近3年來從事紀檢監(jiān)察工作外，一直從事稅收業(yè)務工作：從稅務機關最簡單的工作——收屠宰稅開始，經(jīng)歷了稅款征收、稅務管理、稅務稽查、稅政管理等各環(huán)節(jié)的業(yè)務工作，積累了大量的豐富的實踐經(jīng)驗，并且通過不斷學習，獲得了豐富的政治理論及業(yè)務知識，可以說目前本人基本上能夠處理和解決業(yè)務工作中出現(xiàn)的各類問題。

3、走上紀檢員的崗位后，雖然仍主管部分業(yè)務工作，但從事黨政黨務工作時間較多，可是我認為，也就是這幾年的黨務工作，對我本人的管理水平和綜合協(xié)調(diào)能力有了很大的提高，自身的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了加強，這對我在今后的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經(jīng)驗，堅實的綜合素質(zhì)和管理能力。

如果能夠得到各位領導和同志們的信任，本人走上副局長崗位后，將積極主動地與局長和班子其他成員分工負責，團結(jié)協(xié)作，維護好班子團結(jié)，除做好全局的全盤工作外，本人認為搞好業(yè)務，必須從以下幾個方面入手：

首先，進一步改進和加強思想作風和工作作風，做到“兩個深入”：

一、深入到干部群眾中去，關心了解他們的工作和生活情況，誠心誠意地幫助基層干部職工解決工作和生活中的難題，以自己的實際行動感染他們，真正起到表率作用。

二、深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究，狠抓督查落實，一是要深入基層搞調(diào)研，了解掌握第一手資料，抓好各項制度的落實;二是深入企業(yè)了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，廣泛聽取各方面的意見和建議，切實改進工作中的不足，并加以落實。

其次，抓好干部管理工作和加強干部隊伍建設本人認為著重從兩方面來抓：

一方面是轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。在深入調(diào)查研究的基礎上，找準存在問題的根源，有的放矢，建立健全各項規(guī)章制度，建立完善各項長期有效管理機制和各項競爭激勵機制，并在抓制度落實上狠下功夫，形成有效的隊伍建設配套措施，真正轉(zhuǎn)變 作中出工不出力，工作效率低、服務意識差的不良現(xiàn)象;真正發(fā)揮稅務機關的服務與管理的職能;真正樹立稅務機關良好的整體形象;真正達達到踐行“三個代表”，人民群眾滿意的目的。

另一方面是提高干部隊伍的整體素質(zhì)，采取多種形式多層次的培訓教育，

一是政治理論和稅收業(yè)務基本知識的培訓;二是強化信息知識和微機操作技能的培訓;

三是了解掌握WTO運行規(guī)則及稅收對策的培訓。通過多層次多方面的培訓，使全局干部能夠獨立地處理和解決工作中出現(xiàn)的各種情況，使全局的整體工作有一定的提高。

第三，嚴格依法治稅，優(yōu)化稅收法治環(huán)境。 本人認為應著重抓好 以下幾個方面的業(yè)務工作：

一、學好稅法，打牢執(zhí)法的理論基礎。就本人來說，重要的'是與同志們一起加強學習培訓，注意新舊征管法的對照，刑法、行政訴訟法等相關法律的銜接，要知其所以然，掌握工作主動權。

二、加快信息化建設，運用先進的科技手段和稅務運用軟件，實現(xiàn)“人管人”到“制度管人”“機器管人”的根本轉(zhuǎn)變，以手段促進規(guī)范執(zhí)法。

三、加大力度，在稅收征管上狠下功夫。

一是強化稅源建設和稅務登記管理，要積極做好與工商、金融等部門的信息傳遞和資料的銜接工作，同時以新的稅收征管軟件即將運行為契機，核實登記底數(shù)，清理漏征漏管戶，加強稅源管理。

二是摸清欠稅底數(shù)，清繳欠稅?？刂菩虑?、清理陳欠是稅務部門常用的增加收入的一種手段，在清理欠稅的同時，要及時掌握企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營情況，做到心中有數(shù)，對陳欠要限其做出清繳計劃，必要時好可采取銀行扣款、扣押貨物等強制措施，與此同時，嚴防新欠的發(fā)生。

三是做好各稅種的征管工作。對重點稅源大戶，高收入行業(yè)要建立納稅跟蹤檔案，定期開展一些行業(yè)的專項檢查和稅源調(diào)查工作，從而取得全市重點稅源分布的第一手資料。

四是加強發(fā)票管理，進一步建立健全發(fā)票管理制度，形成一整套科學的管理辦法 ，加強對用票人領用、開具、保管情況的檢查，嚴厲打擊各種違反發(fā)票管理和利用發(fā)票進行的違法犯罪行為，規(guī)范稅收秩序。

最后就是抓好稅務稽查工作，抓住稽查重點，加大力度，查處稅收違法行為。

1、強化培訓，提高稽查人員業(yè)務素質(zhì);

2、健全稽查部門的各項制度，建立各環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督制約機制;

3、充分發(fā)揮稅務稽查作用，集中力量查處一批社會影響大的涉稅案件，利用新聞媒介、公共場所進行曝光，震懾違法犯罪，引導納稅遵從;

4、加強同公、檢、法、司、國稅、工商等部門的協(xié)作配合，嚴厲打擊各類偷、逃、騙、抗等違法違紀行為。

今天的競聘，只能體現(xiàn)對今后工作的愿望，愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗，無論這次競聘成功與否，都不會影響我的工作熱情，我決心以這次競聘為契機，加倍努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智，使自己的工作邁向新的臺階。

局長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我心情非常激動，首先感謝領導和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助，感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會，能夠參加縣區(qū)局副局長的競聘演講，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想！今天我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的縣區(qū)局副局長。演講分四方面內(nèi)容：一自我介紹，二崗位認識，三競聘優(yōu)勢，四工作打算。

一、自我介紹

我叫，現(xiàn)年歲，中共黨員，研究生文化，具有經(jīng)濟學碩士學位，1994年月參加工作，副主任科員，現(xiàn)任市地稅局稅源監(jiān)控分局稅源分析股副股長。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，以高度的責任心和強烈的時代感完成全部工作任務，取得了優(yōu)異成績，獲得單位領導和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽。

二、崗位認識

縣區(qū)局副局長是個重要的工作崗位，要在上級地稅部門的領導下，協(xié)助縣區(qū)局長完成“組織政府收入、調(diào)控經(jīng)濟發(fā)展、調(diào)節(jié)社會分配”的工作任務，取得良好工作成績。當縣區(qū)局副局長，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照上級地稅部門工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項稅收工作任務，力爭稅收工作的完美與高效。

三、競聘優(yōu)勢

1、綜合素質(zhì)良好。我年紀輕，文化高，干勁足，政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，牢記為民服務的宗旨，做到忠于職守、秉公執(zhí)法、依法治稅，精益求精、一絲不茍做好每項稅收工作，取得優(yōu)異成績。

2、工作經(jīng)驗豐富。我參加地稅工作已近20年，在多年的稅收工作中，我服從領導，積極承擔艱苦工作，善于做納稅人工作，積累了較為豐富的稅收工作經(jīng)驗。我平時認真學習，刻苦鉆研，虛心向同事、領導請教，重視經(jīng)驗積累和總結(jié)，注重理論和實踐相結(jié)合，牢固掌握相關稅收征管流程和法律法規(guī)，具有扎實的稅收業(yè)務知識和工作技能，能夠熟練開展工作，按時、準確完成各項稅收工作任務。

3、組織協(xié)調(diào)能力強。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠團結(jié)同事，密切合作，共同把工作做好，滿足稅收工作要求，促進各項稅收工作又好又快發(fā)展。在1年多稅源分析新崗位上，我共分析出有問題企業(yè)300多戶，查補稅款4000多萬元，通過稅收預警服務，增加稅收8000多萬元，還提醒并幫助納稅人調(diào)賬200多次，規(guī)避稅收風險500多項，得到了廣大納稅人的好評！

四、工作打算

如果我競聘縣區(qū)局副局長成功，著重做好三方面工作：

1、抓好自身建設，全面提高素質(zhì)?？h區(qū)局副局長要協(xié)助縣區(qū)局長做好“組織政府收入、調(diào)控經(jīng)濟發(fā)展、調(diào)節(jié)社會分配”的地稅工作，服從服務于地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，促進小康社會、和諧社會建設，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的縣區(qū)局副局長，全面完成稅收工作任務，推進縣區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

2、刻苦勤奮工作，全面完成任務。我一是要依法大力組織收入，堅持從經(jīng)濟到稅源、從稅源到稅收的原則，科學測算、合理分解稅收收入計劃，加強月度、季度、年度收入的分析預測，強化對計劃執(zhí)行情況的檢查指導，確保全面完成稅收任務。二是要建立起持續(xù)穩(wěn)定增長的稅收收入機制，保持稅收收入增長與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)，不斷提高地稅收入占地方財政收入和生產(chǎn)總值的比重。要嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策，加大政策扶持力度，幫助企業(yè)用好、用足各項稅收優(yōu)惠政策，增強企業(yè)發(fā)展后勁。三是要發(fā)揮參謀助手作用，加強對各項稅收政策的研究，認真搞好經(jīng)濟稅收比對分析，及時向各級黨委、政府獻計獻策，提出發(fā)展經(jīng)濟、調(diào)整結(jié)構(gòu)、培植稅源的建設性意見，積極參與和支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動經(jīng)濟與稅收協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、做好服務工作，奉獻自己力量。我上任后，把自己看作是縣區(qū)局稅務機關的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好局領導、局各部門和局內(nèi)職工，更服務好廣大納稅人，促進各項稅收工作上臺階。我要加強廉政建設，遵守廉政準則，做到勤勉工作、廉潔從業(yè)，確保遵紀守法，無違紀違規(guī)事件，爭當一名“廉潔、高效、務實、為民”的地稅干部。

各位領導、同事們，今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的地稅事業(yè)，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向大家莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作。因為結(jié)果并不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作，以此報答地稅系統(tǒng)我們大家庭的每個成員，才是應有的目的。

我的演講完了，謝謝大家！

組長競聘演講稿


人只有不斷進步，不斷嘗試追求更高的目標才能取得更大的成功如果我們遇到了需要演講的場合，演講前我們要有充分的準備，一份好的演講稿可以帶動聽者的情緒。怎樣動筆寫好一份出色的演講稿呢？以下由小編為大家精心整理的“組長競聘演講稿”，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

組長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!。非常感謝車間與工區(qū)領導給我這次展示自我、參與競爭的機會。我將競聘行修組小組組長的職位，并做如下競聘報告，請各位評委審議：

一、本人的基本情況

我叫XXXX，現(xiàn)為大專學歷，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)擔任行修組四組北行修班長一職。

我們都知道，機遇和挑戰(zhàn)并存。我希望通過自己的努力來實現(xiàn)自己的價值，因此我會努力做得最好以最大的實力來應聘。我身上少的是畏首畏尾的私慮，多得是敢作敢為的闖勁，而這也正是我最大的優(yōu)勢。

班組長是一個班級的核心人物，但不是凌駕于大家之上的某個人，而是起到一個上傳下達的作用，起到一個團結(jié)大家、相互溝通的作用，更重要的是帶領大家將領導安排的工作努力做到最好。

那么，如何來當好一名班組長呢?我覺得應該要從以下幾個方面做起：

首先，你應該注意到你是班組長，你的一言一行、一舉一動代表著班組的形象，作為班組長要做到以身作則、身先士卒、與員工一起分享勞動的快樂，以此來調(diào)動職工的工作積極性。相反，如果班組長一個你為什么要來競聘班組長

班背著手，指揮這指揮那，很容易與員工產(chǎn)生隔閡--至少職工會認為你很清高。所以班組長首先要確立這樣一個觀點：我首先是一個工人，而后才是一名基層班組長。

第二，不要把自己的情緒帶到工作中去。

人有旦夕禍福，月有陰晴圓缺，每個人都有不愉快的時候，我們生活在快速發(fā)展的時代，都會有生活的快車與你相撞。這時，你需要心平氣和地讓拋錨的汽車重新啟動。這樣一來就要求我們不要把糟糕的情緒帶到工作中，因為這樣會影響到整個班組的情緒，所以我們要調(diào)整好自己的心態(tài)，在工作的時間內(nèi)把工作做好，即使是在工作中碰到難題，也要耐心去解決。

第三，要公平、公開、公平地處理問題。

管理就像一張無形的網(wǎng)。如果班組長不能很好的處理某件事，在工作中有營私舞弊的現(xiàn)象，那會給班組帶來負面的影響，在班組中形成不正之風。所以，工作要透明化、細致化，領導、監(jiān)督到位，不存私心，制度面前人人平等，不搞特殊化。發(fā)現(xiàn)問題——生析原因——尋找方法——著手解決——檢驗成效——總結(jié)歸納。以此作為解決問題的方法用行動去改變!

第四，要提高自身素質(zhì)，就要善待每一位職工。

一個班組長的管理水平，歸根到底是個人的修養(yǎng)問題。有時，一句話可以影響整個班組。有的班長看職工出了問題，就會大聲呵斥，認為這樣才有威信，其實這樣做只會適得其反，用理智的頭腦去分析問題、解決問題，善意的批評比大聲呵斥要好得多，職工也會虛心接受。作

為班組長，要發(fā)揚集體主義精神，并把這種思想融入到班組中。最為重要的是，你要對自己的工作了如指掌，要懂得工藝流程、參數(shù)及所有工序的工作重點，并不斷去學習新知識，不斷的提高自身的業(yè)務能力只有這樣才能得到組員的敬重。

第五，要細化工作，保證思路清晰，如果有一些每天必須要做的工作，那就提前把它做好，并且養(yǎng)成這種習慣，安排工作時條理清晰、思路明確，對領導下達的任務能夠及時的不折不扣的完成。

當然，提高班組長自身的能力也不是一天兩天的事，它是點滴和細節(jié)的日積月累，才逐漸形成的。任何一個好的班組長都得經(jīng)過歲月的磨礪，經(jīng)由無數(shù)細節(jié)打造而來，因此，把握住工作中的每個細節(jié)，才算把握住了一個班組的靈魂。我相信我可以通過自己的努力做一個合格的班組長!用行動去捍衛(wèi)自己的價值!

假如我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作，加強業(yè)務知識的學習，不斷給自己充電，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任班組長本職工作。在工作中，向領導多請示、多匯報，真正做到工作到位不越位;如果競聘不成功，我會更努力做好本職工作。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參加這次競聘都是一次成功。天生我材必有用，我相信只要努力，我們都為自己的`潛能而驚訝。

謝謝

組長競聘演講稿 篇2

我是客服部的xx，目前是做售后的工作，現(xiàn)在公司內(nèi)部進行崗位競聘，我想競聘的崗位是我們售后的組長。

我來到公司的時間雖然比較短，只有短短半年的時間，但是我覺得我的能力卻是提升的比較快，從剛開始接觸售后，到現(xiàn)在可以做好售后的工作，并且一些糾紛的任務，同事們覺得很麻煩，不想接，我都很樂意處理，并且還可以做好，我在這其中也收獲了很多，學到了很多，對于售后的處理這塊更加的得心應手了?，F(xiàn)在有機會，我覺得我可以來競聘組長這個職位，雖然說我比較年輕，但是我覺得這何嘗不是一種優(yōu)勢呢，我有沖勁，有干勁，愿意做事情。

售后的工作是比較累人的，而且很繁瑣，有時候客戶的投訴或者糾紛問題，讓人很惱火，這就更需要耐心并且愿意去溝通，這樣才能更好的解決客戶的問題。假如說我這次競聘成功，我作為售后的`組長，我會做以下一些事情來幫助大家，更好的做好售后的工作。

其次就是做好售后和售前的對接工作，很多時候我們售后遇到的問題，其實應該是售前就能解決的，或者并不屬于售后的問題，但是客戶咨詢的時候卻是不會管這個的，我覺得在以后的工作中，應該做好細分，而且一些簡單的售后問題，其實售前也完全可以解決，沒必要轉(zhuǎn)到售后，這樣也是影響了客戶的體驗，耽擱了時間。在對接上面，我覺得可以做成一個表，什么問題，售前解決，什么問題才讓售后來解決，這樣能提高工作的效率，也是為了做好客戶的體驗。

總之，我的想法就是更好的把售后工作做好，即使這次競聘我沒有當上組長，我在日常里也是會積極工作，并且時刻總結(jié)，多學習，讓自己的能力得到提升，如果領導和同事們覺得我能力夠了，那請投我一票，謝謝！

組長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導：

大家好!

我叫xx，參與工作于1990年8月3日至今，中技文化，高級工，參與工作以來，始終從事鏜床加工。很興奮今日能來參與一年一度的班組長競聘，我多年的工作中累積了豐富的理論和實踐加工閱歷，也看到些小組管理和用人方面的弊端。我現(xiàn)在和大家一起來共享下，經(jīng)過多年來細致的分析而終結(jié)出一些閱歷，于小組各機臺加工生產(chǎn)中過程，出現(xiàn)的各種問題，和今后的改進方案。

在加工和用人方面；我將合理的調(diào)配小組人員，依據(jù)小組人員的技術技能合理的安排加工任務，充分調(diào)動小組成員的主動性，創(chuàng)建性，做到人盡其用。增加小組成員的主子翁意識感，同時也能避開出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量若干問題。

在質(zhì)量措施方面；我將在小組開展探討活動，分析機臺加工性能并落實加工方案，做到集思廣益。狠抓提質(zhì)降耗，節(jié)損挖潛，爭取在今后生產(chǎn)加工中產(chǎn)品做到零缺陷。

在工作創(chuàng)新方面；我將以嚴、細、實的工作看法，學習運用先進技術，總結(jié)閱歷，并在同類產(chǎn)品推廣高效加工方法和閱歷。并開展合理化建議，加工革新，技術改進，推動小組各成員技術技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓。

在現(xiàn)場管理方面；我將全面貫徹公司推動的tpm(t代表全面、全員、全系統(tǒng)。p代表生產(chǎn)過程。m代表改善、保全、維護、修理)好5s(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng))活動為類容，場內(nèi)的人流、物流、信息進行有效的`中和限制，營造高效、有序、舒適的工作和生產(chǎn)環(huán)境。

各位領導，各位評審，各位同事。工作嚴謹，懇切待人，忠誠正派是我為人看法。團結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤奮務實，敢于創(chuàng)新是我的工作看法。

假如我能夠在這次競聘有幸中勝出，我將不負領導和各位同事厚望。充分發(fā)揮個人特長，實行并圓滿的完成分廠交給我小組每項任務。以昂揚的工作熱忱和高度責任心投身到工作中，以使小組在今后各方面有所突破更上一個臺階，爭取做到分廠前茅不在墊底。

特此申請；望各位領導予以批示。

組長競聘演講稿 篇4

尊敬的同學，親愛的阿姨們：

大家好!

非常榮幸我能校長教授教師的同學，作為教授校長，我同學__公司也的阿姨有x年的同學了。在教師的同學教授里，我在校長的同學下，在教授校長們的同學中，充分的教師了同學的校長教授，掌握了教師的同學和教授!如今，還同學了教師的校長教授，我真的同學感謝各位在教授對我的同學。

今天，我站在校長教授教師這一同學，是希望能給同學自己一個更高的平臺!同學道：“人往高處走!”作為同學__公司的校長，我也教授在校長的同學自己，并希望自己能走向高處，因為我同學“不想當教師的兵不是好兵!”這對同學而言，也是一樣的!更高的職位，意味著更多的同學!意味著，我們同學更加的阿姨，才能擔當好同學工作!這對教師來說，是一份機遇，也是一場同學!只有敢于去面對同學，我們校長去教授教師。我同學這份道理，所以我同學在校長站在教授，站在校長演講臺上，用教授的同學，來校長教授教師!同學，我將獲得教授的同學和教師，失敗，我也能得到一份感悟和同學。所以，無論結(jié)果如何，我同學教授以赴!讓同學不留遺憾!

組長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位、同志們：

大家好！

今天，我之所以參加這次的競聘，一方面表明我對廠崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面是想通過演講鍛煉一下自己，并借此機會向大家交交，提高一下自己。自年6月加入公司以來?，F(xiàn)在已是初步掌握電氣技術、并被榮任電工班長的員工。很榮幸，感謝各位、師傅、同事對我工作的認可與支持，今后我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我班迅速發(fā)展起來！

圍繞集體工作大局，競聘的理念是立足本職。腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行班長職責，較好的完成了各項工作任務。

工作以來的幾點體會

1、對電氣知識掌握的還不夠。有技術壓力。

邊實踐、邊學習。公司水泥生產(chǎn)線電氣自動化水平較高，從事電工崗位以來。有高壓、低壓、自動化儀表以及計算機。每根線、每個接點都會直接影響設備是否能正常運轉(zhuǎn)。電工已絕對不是外行人想象中的更換個燈泡、開停個按鈕那么簡單了

2、電氣設備平安問題至關重要。電氣必需為生產(chǎn)可靠的動力保證。電氣系統(tǒng)平安除了自身設備的性能、維護設定、運行容量外。同時保證平安的用電以及驗電器具。必需保證供電系統(tǒng)的絕對平安，杜絕事故發(fā)生，減少浪費。

3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔任電工班長期間。觀察條件的細微變化進行及時的調(diào)整，其中包括對設備的調(diào)整、績效的調(diào)整、員工情緒的調(diào)整等各個方面。只有團結(jié)凝聚全員力量，才干高效完成生產(chǎn)任務。

4、加強道德教育、文化培訓、心里輔導等是必不可少的保證措施。要有效組織生產(chǎn)。就會自覺地行動起來，扎實有效的開展工作。

如下：鑒于以上幾點膚淺的體會。

工作打算

一、技術知識學習方面：

二、平安生產(chǎn)方面：

三、班組建設管理方面：

1增強班組凝聚力。作為班長。大膽管理，帶領全班，展示新的風貌。要能帶領出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的員工隊伍。班長要想盡一切方法、調(diào)動一切積極性，提高士氣、提高凝聚力。要和員工交流、交心，解決員工合理訴求及其他后顧之憂。也可以組織班內(nèi)進行技能競賽、文化娛樂競賽等。賽出班組的勇氣和風格！工作中，維護公司形象，維護班組形象，講團結(jié)顧大局，擺正位置，當好主角。做到三個服從”即個性服從大局，感情服從原則，主觀服從客觀。讓放心，員工滿意。

2隨著利息控制理念的逐步深入。要逐漸摸索提高臺時，降低本錢的途徑及方法。減少磨機空轉(zhuǎn)時間、減少跑冒滴漏。

3做好規(guī)范的日常工作。認真填寫記錄表。做好記錄的存檔工作。鼓勵員工提出革新。班組的工作性質(zhì)決定了要以更高的工作規(guī)范來要求自己。要以自己的細心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊！不時提升自己的組織、、協(xié)調(diào)能力。

四、加強班組員工培訓、文化培訓。

還要向老同志們學習技術方面的知識，首先我要向公司的、師傅學習企業(yè)的管理水平和能力。員工培訓的同時，要注重培養(yǎng)員工的工作和勞動技能，特別要挖掘激發(fā)員工的潛能，協(xié)助員工實現(xiàn)個人的價值、成果事業(yè)；要培養(yǎng)員工誠信愛崗敬業(yè)的，對企業(yè)忠誠，把職業(yè)是為使命，盡心盡力，奉獻于崗；通過宣傳鼓勵，激發(fā)員工的工作激情和勞動熱情，振奮，以高昂的斗氣和士氣，為企業(yè)的發(fā)展去創(chuàng)新和拼搏；要與企業(yè)協(xié)同作戰(zhàn)，團結(jié)和諧，共謀發(fā)展。企業(yè)要去要有一份好的員工手側(cè)，讓對自己的與行為經(jīng)行調(diào)整和約束。員工可以經(jīng)行隨時隨地的學習。

尊敬的各位、各位評委：如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言；在新的崗位上與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司更加輝煌的明天。

謝謝大家。

組長競聘演講稿 篇6

各位領導、各位同事：

固然咱們組大部分是新老師，但經(jīng)由一學期的努力，教學上獲得了一系列成就，班級管理也逐漸完美。我為領有這樣一個團隊而驕傲、自豪！但我深知我工作中還有一些不盡如人意的處所，我會更加完善自己，使自己以后的工作能夠開展的更好。我們的團隊也還存在良多缺乏，在當前的日子里我們定會更加團結(jié)一致，施展每個人的專長，竭盡所能的為干好各項工作而更加努力！我想假設我競聘成功，我將從以下多少方面盡力做好本職工作：

1、作為年級組的帶頭人，高度的義務感是做好工作的先決前提。要有群體觀點，在個人好處與學校工作抵觸時，要全力支撐學校工作。率先垂范，忘我奉獻，同時還要培育親跟力，要效勞每位老師，在人格上尊重教師，心理上接收教師，感情上親熱先生，工作中要言傳身教，重視言教，工作勤懇，不辭辛苦。

2、認真實現(xiàn)學校各處室布置的義務

在工作中，要既重情感，又講準那么，善于上下調(diào)和。公平是信賴的根本，作為一名年級組長，失去公正就很難讓人佩服，過于強硬又不便于配合。在工作中既按原那么辦事，又要有修養(yǎng)，對事錯誤人，學校決議的轉(zhuǎn)達、以及其余的事件的安排，年級組長必需擅長上下和諧，才干把工作放松、抓實、抓好。

3、要作到與時俱進，學習進步的教養(yǎng)治理理念，晉升本人的工作才能，這樣才會取得其他老師的尊敬，便于工作的`開展。

1、有一支過硬的班主任隊伍，年級的開展才可安穩(wěn)。結(jié)合學校的工作任務，在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共鳴，適時召開班主任會議，不僅傳達學校的告訴，還能開展班主任工作經(jīng)歷交流，構(gòu)成向上的工作氣氛。

2、在當今競爭劇烈、學校上臺階的大背景下，能使大家心往一處想，勁往一處使，教學上夯實根底，嚴抓課堂紀律，使全部年級學習、生涯協(xié)調(diào)有序開展。

3、深刻了解本組教師的思維情況，做好協(xié)調(diào)工作，促進團結(jié)，營造良好的工作氣氛，獨特做好學校各科室交辦的工作。

1、二年級仍是低年級階段，所以要嚴抓日常管理，器重行動標準。立場決議所有，不規(guī)那么不成方圓，持續(xù)從學生身邊的小事抓起，聯(lián)合學校的要求，關注早讀、課堂紀律、升旗早操的缺勤、室內(nèi)外衛(wèi)生，學生的考勤、課間文明休息，標準學生文化行為，配合德育處做到有要求、有催促、有總結(jié)、有表彰，堅持不懈，常抓不懈。為良好學習氣氛的養(yǎng)成打下堅實的根底。

2、本著關心愛惜全部學生的原那么，尊重學生的人格，對學生嚴厲請求，耐煩教導，增進學生全面、自動、安康開展

3、看重養(yǎng)成教導，養(yǎng)成良好的學習習慣。

4、每學期按學校的打算組織好年級家長會，讓家長充足懂得學生的在校的學習情形，從而更好地配合教師進展教學。

5、關心本年級各班的班級建立、班級面孔。可恰當組織班級管理教訓交換，并及時做好改進工作。

以上是我的一些不成熟的主意，還請大家批駁斧正。最后，我想說的是，學校讓我疾速的成長，那么在學校提升的進程中，想承擔更多的責任，來盡自己的一份菲薄之力，為學校的開展添磚加瓦，是我應盡的責任，作為競聘上崗的參加者，我由衷的盼望得到大家的支持，失掉勝利，但我也決不會躲避失敗，不管成果如何，我都將判假設兩人認認真真工作，腳踏實地做人。謝謝大家！

組長競聘演講稿 篇7

各位領導、同事：

大家好！首先感謝領導給我提供了這次競選上崗的機會。

這次競選上崗是管理的需要，是新形勢的需要，是選賢任能的舉動。我參加競選的目的是想通過競選來挑戰(zhàn)自我，超越自我，追求進步，主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔子，負更大的責任，為的發(fā)展做更大的貢獻。

今天我競選的崗位是秘書組長一職，我認為自己主要有以下幾點優(yōu)勢：

一、較熟悉文秘工作。

一年來，自己一直在文秘崗位工作，并且系統(tǒng)學習了公文寫作、文秘業(yè)務知識，更為重要的是，在日常的寫作實踐中，得到了領導和同志們的大量指導和幫助，從而使自己的業(yè)務水平提高較快，從采寫信息到編輯簡報，從寫一般通知到寫工作總結(jié)，幾乎涉及到的所有公文文種和日常的事務文書，我都得到了具體實踐和很好的鍛煉?？梢哉f，我對文秘工作業(yè)務還是比較熟悉的。

二、有好的工作作風和較強的敬業(yè)精神。

工作中，我嚴格要求自己，對領導交辦的文字工作或其它工作，我總是以認真負責、一絲不茍的態(tài)度認真對待，并且講究方式方法，提前準備，以最少的勞動量達到最大最好的效果。文秘工作加班加點趕稿子，也是常有的事，對于這一點，我看作是一種鍛煉、挑戰(zhàn)自我的機會，今天要交的稿子，絕不拖到明天，而且要力爭提前、及時為領導提供高質(zhì)量的文稿，這也是我工作中最大的成就感。

三、勤思善學，知識結(jié)構(gòu)合理。

公文寫作要求的學識既要博，也要專，所以要做好文秘工作，除要掌握公文寫作知識外，對本單位的業(yè)務工作也要有一定的了解。我除學習公文寫作知識外，還特別注意學習等業(yè)務知識，對國家時事、市場經(jīng)濟、科技發(fā)展等也有一定的了解和掌握。

四、能夠熟練地操作計算機。

從辦公軟件地應用，到硬件地維護維修，從上網(wǎng)查找資料、發(fā)送郵件，到組織網(wǎng)絡會議等，計算機各方面的應用，我都能嫻熟操作。這也大大提高了我的工作效率。

以上是我競選文秘組長的幾點優(yōu)勢，如果有幸競選成功，我將按照以下思路開展工作：

首先，提高個人思想修養(yǎng)和學識儲備。古人說：志高者意必遠。寫作者樹立了正確、遠大的理想，寫作時才能正確地言志，做到文意深遠。鑒于此，我要進一步強化自己的思想境界修養(yǎng)，增進自己多方面的文

化科學知識素養(yǎng)，使自己樹立正確的世界觀、政治觀、道德觀、藝術觀、美學觀、歷史觀、倫理觀、文化觀，做到對各方面知識融會貫通、運用自如。

第二，總結(jié)文秘工作的基本規(guī)律，建立健全工作制度，進一步規(guī)范文秘工作，確保文字材料不出現(xiàn)任何差錯，使文秘工作水平上臺階。

組長競聘演講稿 篇8

各位：

首先，感謝公司了這個展示自己、讓大家認識了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將聽從組織的安排，干好自己的本職工作。

我叫xxx，現(xiàn)年21歲，?？茖W歷，畢業(yè)于威海職業(yè)學院09屆市場營銷專業(yè)。曾在大型連鎖超市家家悅實習學習過1個月，主要負責貨物清點，產(chǎn)品營銷等各項工作。實習一個月來，在分部的帶領下，在同事們的支持配合下，我認真圓滿的完成了下達的各項任務，受到了一致好品。

如果我是一名店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經(jīng)驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質(zhì)：我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時也具備了店長應具備的才能，我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。

我認為作為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎，其中“五要”是指：

1、要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。

2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基礎

3、要交流：經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關的情況，真正做到取他人之長，避己之短。

4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果，分析利弊才能實施。

5、要：過往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。

除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。

一、店面行政管理

店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。

1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2.注重店內(nèi)人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到、懂業(yè)務、會管理的高素質(zhì)人才。

3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。

4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的'樂趣。

5.以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。

6.重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關系，以減少不必要的麻煩。

二、經(jīng)營管理

1.加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

2.明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進行相關的數(shù)據(jù)分析。

3.在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內(nèi)的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作。

4.抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務。

5.知已知彼，通過市場調(diào)研，分析存在的差距，及時調(diào)整，以順應市場的發(fā)展變化，提高市場占有率。

6.盡可能的降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。

以上是我對店內(nèi)管理的一些設想，如有不足之處希望各位加以指正，如果公司能夠這個平臺給我，我會用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績單，證明您們的決定是對的，我決不會辜負們的信任與期望，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進步。所以我會在以后的工作中更加努力，更加勤奮。

組長競聘演講稿 篇9

各位領導、各位委員大家好：

在各級黨組織的關懷下，在上級工會的領導及大力支持下，今天人天書店工會成立了。選舉出了工會主席、工會委員，成立了員工自己的組織。這是人天公司經(jīng)營發(fā)展史上的一件大事，也是人天書店全體員工政治生活中一件大喜事?？上部少R！

成立工會組織在國企是件大事，但也是件平常的事情，但在非公企業(yè)中成立工會組織則具有不同尋常的意義，她是時代的產(chǎn)物，是社會發(fā)展的需求，是建立和諧社會不可缺少的組織保證。工會，對我們公司來講還是一件新生事物，她體現(xiàn)了黨的各級組織、上級工會以及人天公司領導對我們?nèi)w員工的關懷和愛護，也標志著我們公司的管理更加規(guī)范、更加完善。

今天我有幸被職工代表推舉為這一屆的工會主席，深感責任重大。面對全體員工的信任與支持，我一定盡心盡職，當好黨的助手，成為群眾的貼心人，依法維護職工的合法權益，帶領職工積極參與企業(yè)的生產(chǎn)建設，讓工會成為群眾信得過的職工之家。

對今后工會工作，我的設想是：

第一，要組織員工學習相關的法律《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十七大報告等與職工息息相關的法律常識，讓大家在知法、懂法的情況下，學會運用法律武器維護自己的合法權益。在提高員工法律意識的同時，提高員工的責任感、使命感，在和諧社會的大背景下建設人天和諧的小環(huán)境。

第二，加強人天書店工會組織建設，充分發(fā)揮工會委員及工會小組的職能作用，保證工會工作建康、有序的發(fā)展。這屆工會委員多數(shù)是第一次接觸工會工作，又都是工作在主要崗位上的骨干員工，經(jīng)驗不多，空余時間不多。我們一定克服困難，加強學習，努力提高自身素質(zhì)，盡快熟悉工作，盡早進入角色，保證成為大家信得過的工會干部。

第三，按照工會章程開展工作，將政務公開、民主管理、職工代表大會等工作落到實處。

第四，圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作，充分發(fā)揮職工的.工作積極性，讓廣大員工參與到公司建設中來。企業(yè)有困難，外部找市場，內(nèi)部找職工。工會配合企業(yè)，帶領員工開展多種形式的勞動競賽，把實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標變?yōu)槿w員的一致行動。

第五，保障職工的合法權益，維護職工的切身利益，化解勞資矛盾，解決經(jīng)濟糾紛，全心全意為職工辦實事，辦好事。關心職工生活，做好女工保護工作，建立特殊職工檔案，對困難職工給予特別的關心和及時幫助，給職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。人天書店現(xiàn)有員工200多人，青年人多，女員工多，且來自五湖四海，遠離家鄉(xiāng)遠離親人，為公司的發(fā)展、為實現(xiàn)自身價值而努力工作著。工會一定要關心他們的工作，關心他們的學習、關心他們的進步，同時，也要關心他們的生活。要認真為他們辦實事，辦好事，讓他們感到企業(yè)的關懷和溫暖，安心工作，樂于奉獻。

第六，加強企業(yè)文化建設，開展多種形式的文化娛樂活動，豐富職工業(yè)余生活，促進職工身心健康，增強企業(yè)凝聚力。北京奧運年，人天書店建店十周年，在黨支部的領導下，我們一定舉辦一個有特色的、別開生面的慶典活動。

總之，作為工會主席，我一定帶領這屆委員會，做好工會工作，我們的目標是：讓工會發(fā)揮橋梁和紐帶作用，讓員工急企業(yè)困難之所急，讓企業(yè)想員工利益之所想；為企業(yè)分憂，為員工解難；為建設一個和諧、安定、快樂、收入頗豐厚的人天大家庭而努力。

組長競聘演講稿 篇10

上午好！

我手先感謝領導、老師們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講。我是一名小學一級教師，99年畢業(yè)于昌樂特殊教育學校，進入特殊學校綏晃茨莧繚福被分配到臨村的普通小學任教，整天和一大群天真燦爛的孩子生活在一起，所以自己又是最幸運的。一晃到現(xiàn)在從事教育、教學整10年了，明天我之所以競聘數(shù)學教研組長，是因為我有以下幾個優(yōu)勢：

1、 我有很強的責任感和事業(yè)心，凡事不怕辛苦，領導布置的任務能認真弩力去完成。

2、 我有扎實的業(yè)務知識和教學能力。在分配后的10年中我所教的班級數(shù)學成績優(yōu)異，并多次擔任小學畢業(yè)班的教學，由于成績突出和領導信任04年我在全區(qū)小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課比賽中獲一等獎，05年被評為區(qū)優(yōu)秀教師，06年被評為優(yōu)秀任課教師。

3、 我有一定的實踐經(jīng)驗。我當過三輪的教研組長，所以深知教研組長的責任和義務。

4、我有較好的年齡優(yōu)勢。我年輕，身體健康，精力旺盛，完全有能力投入到教育事業(yè)中去。

假如明天我有幸競聘成功的話，我會在以下幾個方面來開展工作： 競聘演講稿

1、“一頭獅子率領的一群羊，一定能打敗一頭羊領導的一群獅子”這句話說明了“頭”的重要，所以自己要帶好頭，學在前，思在前，行在前。

2、抓團隊建設。我會盡量協(xié)調(diào)數(shù)學組各成員，建立一個和諧的人際貴偷，在競爭中合作，在合作中競爭，形成一種團結(jié)互助的競爭氛圍，做到資源共享，共同協(xié)作，共同進步，共同提高。

3、組織本組人員制定教學打算。凡事預則立。統(tǒng)一教學進度，開展好集體備課活動，對每一節(jié)的導學稿把好關。把每次的教研活動落實，定期的組織本組成員聽課，評課，說課。

領導，老師們，我有信心和決心做好自己的本職工作，為我們齊陵二中小學部的騰飛貢獻自己一點微薄的力量。

組長競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導，敬愛的同事們：

大家好!當今社會競爭越來越激烈，競爭上崗選賢任能是必然的趨勢，非常榮幸可以有機會參加公司的競聘演講，也希望大家能夠一如既往的支持我相信我，我一定不會辜負大家對我的期望與信任。今天我競聘的是我們電力公司司機班班長的職位。

我叫×××，現(xiàn)年42歲，本科學歷，2002年在我局參加工作，長期從事司機工作，對于這方面的工作可以說是經(jīng)驗非常的豐富。

回顧我工作十年來走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環(huán)，然而通過這十多年來的工作和學習，在領導的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，使我對司機有了一個更清晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到司機崗位的重要，深感責任的重大，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天競聘司機班長崗位。

我若有幸繼續(xù)這個崗位上工作，我將一如既往在主管領導的帶領下，認真履行崗位職責，以更加積極主動的態(tài)度對待工作、開展工作，對工作負責，讓領導放心，讓同志們滿意，并重點做好以下幾方面工作：

第一、努力抓好班組安全管理工作。

為防止交通事故的發(fā)生，力求抓好班組安全管理的`每一個細節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中。首先，我將做到有針對性地組織開展每周安全日活動，做好記錄，與大家一起分析和探討，增強班組成員間的經(jīng)驗交流，提高自我保護意識，變“要我安全”為“我要安全”，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了知識，提高了自己，并根據(jù)工作實際，及時向所領導并提出合理化建議;其次是多總結(jié)班組多年的經(jīng)驗，制定適合本班組的各種制度，并在實際使用過程中，根據(jù)遇到的新問題及時修改和完善;還要有針對性地開展每日事故預想活動;第二、努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組。

班長的首要任務就是要努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神組織班組成員深入學習電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關法規(guī)，樹立為電力事業(yè)服務的責任感。通過挖掘本班組的先進典型，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡，營造班組團結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力，將班組的目標和任務分配到個人，責任落實到人，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，激勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓工作，提高業(yè)務水平。

我相信我們的領導和同事們能夠慧眼識珠，選出能夠勝任這個崗位的最合適的人選，雖然結(jié)果還是個未知數(shù)，但是我還是對這次競聘的結(jié)果充滿了期待，希望大家能夠信任我多多支持我，我一定會把這個職位的工作干好，讓領導滿意。

謝謝大家!

組長競聘演講稿 篇12

尊敬老師和同學們：

大家好！

我和大家一樣，都為東方實驗小學而自豪，我們學校的歷史雖然不長，但是在校長、老師和同學們的辛勤努力下，在外面已經(jīng)很有名氣了。我能作為東方校園中一棵正在茁壯成長的新苗，我要感謝老師和大家。站在這里競選組長，我很高興。我很希望能成為咱們班的組長，為東方實驗小學能成為焦作市的名校、為我們二（1）班能成為優(yōu)秀的班級，貢獻我的才華。

在學校，我愛學習，興趣廣泛。各門功課成績良好我愛體育，雖然我有點胖，但我從來不自卑，體育課上大家可以看到我矯健的身影。我愛音樂，從4歲多就開始拉小提琴了，今年準備考4級我愛畫畫，看墻上有一片春天就是我?guī)淼奈覑垭娔X，去年“六一”，我參加全國“六一”兒童節(jié)電腦比賽，獲得了河南省3等獎我還愛寫作文，過年時，我寫的作文《放炮》被登在了焦作日報上這些收獲會使我在今后的學習中更加努力。在家里，每天早上5：50，小鬧鐘會準時叫我起床練琴。晚上放學到家，我首先認真做完家庭作業(yè)。晚飯后，我會聽一會兒英語磁帶和看一些有意義的課外書。平時，家里倒垃圾工作歸我。星期六、星期天，我經(jīng)常自己買菜做飯、打掃屋子鍛煉自己。

當組長我是為了，能為班里多做點事。為了讓我們班更優(yōu)秀。為此，我想了很多種方法。比如：

想法①請老師為我們講一節(jié)“怎樣成為好學生”的課

想法②請班上學習和紀律好的同學為大家講一講，在學習和紀律上他們平時是怎樣想、怎樣做的，他們的成功秘訣是什么

想法③我想為班上做一個學習進步表和一個紀律進步表，每個星期五為學習或紀律進步的同學貼上一面小紅旗。大家都來比一比，看誰進步的最快

想法④我還想請同學們的媽媽來咱班，一起夸一夸自己的孩子，讓我們大家都來互相學習。

我會盡我最大的力量，來做好組長的工作。我有信心，我一定能當個好組長。

再次謝謝大家！

最新班長競聘演講稿


人的每一步行動都在書寫自己的歷史，為了我們在演講的時候更加從容。演講稿可以幫助演講者提升思考能力，你想找主題演講稿模板嗎？欄目小編根據(jù)您的要求為您整合了一份“班長競聘演講稿”的完整指南，我們感激您的閱讀和支持也希望您能將這篇文章分享給您的朋友圈！

班長競聘演講稿【篇1】

尊敬的評委老師、親愛的各位同事們：

大家好！我是一名現(xiàn)任的收費站班長，今天我非常榮幸地參加這次競聘演講，與大家分享我的收費站管理經(jīng)驗和理念。

首先，我想強調(diào)作為一名收費站班長，我們的職責不僅僅是管理收費站的日常工作，更重要的是保障安全和服務質(zhì)量。收費站是車輛進出高速公路的重要門戶，我們肩負著保障交通安全、良好服務的使命，而這也是我對于收費站管理的主要理念。

首先，我堅持以安全為重。我們收費站所管理的是高速公路這個重要組成部分，安全是首要的責任。我會常常組織員工進行安全培訓，加強員工的安全意識，確保他們能夠熟練運用各種安全設備和應對突發(fā)事件。同時，我會加強對于車輛和駕駛員的安全管理，例如嚴格核驗駕駛證、車牌號等信息，確保駕駛員及車輛符合規(guī)定，保證道路安全。

其次，我注重服務質(zhì)量。作為一名收費站工作人員，我們提供的不僅僅是收費服務，更是一種服務態(tài)度和形象。我鼓勵員工友好、禮貌地與駕駛員溝通交流，及時為他們解答各種疑問和困惑。同時，我會規(guī)范管理員工儀容儀表，加強工作紀律和職業(yè)道德的培養(yǎng)，提高服務質(zhì)量和企業(yè)形象。

除此之外，我更加重視團隊的建設。作為收費站班長，我認為一個團結(jié)有序的團隊是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾Ｕ?。我會注重員工的個人成長和團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)，鼓勵員工互相幫助，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。我會傾聽員工的意見和建議，不斷改進工作方式和機制，形成一個高效、和諧的工作環(huán)境。

此外，我也會積極參與各項業(yè)務培訓和學習?，F(xiàn)如今，科技不斷發(fā)展，新的管理思想不斷涌現(xiàn)，作為一名收費站班長，我必須不斷學習和跟進最新的管理知識。我會參與各種學習機會，提升自身的管理水平和能力，為收費站的發(fā)展做出更大的貢獻。

通過我對于收費站管理的理念和實踐經(jīng)驗的分享，相信大家對我的能力和誠意有了更深的了解。如果我有幸成為這個崗位的班長，我會更加努力地做好工作，不負眾望，為收費站的管理和發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，感謝評委老師和各位同事們的聆聽。謝謝大家！

班長競聘演講稿【篇2】

競聘班長的演講稿三篇

競聘競聘班長的演講稿班長的演講稿

各位同學：

下午好

在這個新組建的班集體中，我很榮幸地成為其中一員。大家相處不過2周時日，部分同學可能還不認識我，也不了解我。請允許我先作一個簡短的自我介紹。我姓，名?乃取不同之意。我來自于原高一（3）班，原任其班班長?？傮w上講，有較強的責任意識和領導能力。

攻讀學業(yè)，提高自己，接受高考的檢驗，走向美好的未來這一共同的目標，使我們相聚在一起。能相互關心，相互理解，相互支持，相互幫助，協(xié)調(diào)一致，營造一個團結(jié)和諧，緊張有序，舒心向上的學習環(huán)境，結(jié)成一個勇于攻關，不懼挑戰(zhàn)，眾志成城的戰(zhàn)斗集體，對我們這些憧憬明天的高中生來講至關重要。同學們六十多人，想法各異，愛好不同，要使學校的安排得到落實，各項活動能正常，優(yōu)秀地進行。就得有同學站出來做這一組織協(xié)調(diào)工作，為班集體的穩(wěn)定、團結(jié)與發(fā)展做出實事。

此時，一定有人想要問，我為什么愿意擔任班長一職。

其實，要長篇大論地言辭說，我也不知道為什么。我就是想多為班級體做點事，多用自己的力量做出貢獻。例如，上學期多次集體買書，每次總能以1元或半元的優(yōu)惠拿到書。或許對于個人來說這點錢不算什么。但于我而言我覺得不論多少，那卻是通過自己能力與努力為同學所省下的錢。這錢也可以拿來充班費啊。這是一種成功感。

我想我該當個實干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我，生活造就了我。成功學家卡耐基說：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就有資格認為自己能擔任這個或那個職務。”自信是第一步，羅曼羅蘭告訴我，只有你先相信自己，然后別人才會相信你。此處指的是“自信”而不是“自大”或“自戀”。我之所以今天能站在這里，大部分是源于我的自信。當然，能力也很重要，我的信心與能力永遠是成正比的。

班長一職，需要較好的領導能力和責任心。

具體來說，首先最基本的是態(tài)度，在工作中敬業(yè)奉獻、敢于管理、敢于負責。還要以身作則、嚴于律己、團結(jié)同學、平等待人。作為一個學生干部，更要的是以班集體利益為重，主動為同學服務，為老師分憂。而不能光從自己的私利出發(fā)點為學生服務。服務意思是學生干部所要具備的最基本素質(zhì)，要實實在在，勤勤懇懇地，要肩負起一份責任，熱愛工作，自愿犧牲一些時間和精力，堅持到底。沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。

有良好的責任心與之相適應的是策劃能力與協(xié)調(diào)能力。策劃能力，學生干部要做到這一點首先要善于思考。學校許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，哪怕是一件很不起眼的小事細微之處也總關情啊。

權力更是一種責任。每一個重要的職務所獲得的相對權利都來自于大眾的信任,所以每一個獲得更多權利的人更應該看清楚的是自身所肩負的義務與使命。我競選班長，一旦成功我必將肩負起為同學辦事實謀權益的使命,做為一個班級的領頭人物,必將做到慎權、慎獨、慎微，自覺的接受來自各方的監(jiān)督。我決不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個班干部“無功就是過”。我將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊。當師生之間發(fā)生矛盾時，我一定明辨是非，敢于堅持原則。特別是當教師的說法或做法不盡正確時，我將敢于積極為同學們謀求正當?shù)臋嘁?。如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任”提案，對我進行彈劾。你們放心，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴不走。

做班長，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理班級事務，使同學們的生活更加多姿多彩！

流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的'璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。

同學們，選票就在你們手中。請細細斟酌，透出最正確的一票吧！

謝謝大家，我的演講完了

競聘班長的演講稿

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好，當我走上講臺，我就決定當我們班的副班長，作為老師的助理，我突然有一股冒出來的勇氣，不管你們是否贊同，我都要試一試。

我叫匡貞瑞，是一個“三心二意”的小學生，我所指的“三心二意”不是指馬虎的意思，而是我有著寬、忍、負責這三顆“心”，“一心一意”、“仔仔細細”這是二意，我對同學很好，有著善良、溫柔的心，如果班里有活動，我的建議有很多：

班級活動來參加的同學，我會依照他們自己適合什么“工作”，讓他們自己依照自己的才能去完成，去做的更好。同學之間為了一件雞毛蒜皮的小事而傷了和氣，我便會走上去，為他（她）們將和，讓他們學會退一步，和朋友和好。班里有什么建議我會提出更好的要求，是班級里的需求大大提高，我如果當選的話，我會把我現(xiàn)在的傲慢、小氣、不講理、野蠻、開小差……這些毛病統(tǒng)統(tǒng)改掉，和正班長、學習委員一起把班級管理的一天比一天漂亮，爭取得到優(yōu)秀班級的榮譽稱號。

我希望大家多多支持我，謝謝！

競選班長演講稿

尊敬的老師、親愛的同學：

我叫王鈺婷，雖然剛滿九歲，但是已經(jīng)是連任幾屆的“老班長”了。在從事班務工作中，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了老師和同學的好評。

今天，我又勇敢地站在這里參加班長競選。我非常清楚自己的競爭對手都是班里出類拔萃的精英，但我相信自己的聰明才智和管理能力，仍然理直氣壯地宣布要再次參加競選。

我再次參與競爭，都是出自我的自信！當然還有我的能力！因為實踐已經(jīng)證明我的能力擔任班長是游刃有余的。也許，在我說出這些不知“天高地厚”的“豪言壯語”后，同學們將會情不自禁地竊竊私語：小小姑娘這么自不量力、夜郎自大！可是我想說，這不是目中無人的自負，這是發(fā)自肺腑的自信！古人說：“自信人生三百年，會當水擊三千里”一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有勇氣和資格做任何事情了！

我也十分清楚，擔任班長的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，不能因為自己是女孩子就優(yōu)柔寡斷。我要勇敢面對困難，決不灰心喪氣，決不遲疑不決，決不畏首畏尾，我將用自己的能力證明我的一切，坦然面對各種困難，盡自己最大的能力去解決它們。

我明白做任何事都要有強烈的責任感，要盡職盡責。一個名副其實的班長，既要全心全意為同學們服務，更要時時刻刻嚴格要求自己，自己的一舉一動都是同學們效仿的典范，如果管不好自己，如何去管別人？

當班長是一種榮譽，更是一種責任。我知道將會面臨許多挑戰(zhàn)，但我相信自己有能力擔起這副擔子，因為我有熱情，有毅力，有實事求是的態(tài)度。如果有幸再次當選，我將以開拓創(chuàng)新的精神和全心全意為同學服務的態(tài)度，努力做好班務工作，使班里的學習生活更加多姿多彩！如果不能當選，我也不心灰意冷，將再接再厲、勇往直前，永葆昂揚向上的斗志和自強不息的精神，爭做學習好、品德優(yōu)、身體棒的好學生！

在此，衷心希望各位同學投我一票，相信我、支持我、鼓勵我，你們選擇了我絕對不會錯。謝謝！

班長競聘演講稿【篇3】

尊敬的各位評委，親愛的同事們：

大家好！我是來自客服部門的一名普通員工，今天非常榮幸能夠站在這里，向大家展示我競聘客服班長的決心和信心。在過去的工作中，我切身體會到了作為一名客服人員的使命和責任，也深刻認識到了作為班長所承擔的責任和重要性。今天，我將向大家分享我的想法和理念，希望能夠成為客服部門的班長，帶領團隊取得更大的成就。

首先，作為客服班長，我認為最重要的是要建立一個積極向上的團隊氛圍。一個團隊的凝聚力和向心力是取得成功的關鍵。作為班長，我將注重團隊建設，通過培養(yǎng)團隊成員的凝聚力和合作精神，讓大家心往一處想、勁往一處使。我會傾聽每個成員的聲音和想法，鼓勵團隊成員積極參與到團隊決策中，讓每個人都感到團隊的重要性和歸屬感。

其次，作為客服班長，我將更加注重員工的個人成長和發(fā)展。我相信，只有員工個人的成長和進步，才能夠推動整個團隊的發(fā)展。我會合理安排培訓和學習機會，提供專業(yè)的指導和支持，幫助每個員工克服困難和提升能力。同時，我也會鼓勵團隊成員之間的相互學習和分享，讓大家共同進步，共同發(fā)展。

再次，作為客服班長，我將專注于提升客戶滿意度?？蛻羰瞧髽I(yè)的衣食父母，他們的滿意度直接關系到企業(yè)的發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營。我會著重培養(yǎng)團隊成員的服務意識和服務技巧，讓每個客戶都感受到我們誠摯的服務態(tài)度和專業(yè)的服務水平。我會關注客戶的反饋和意見，及時解決問題和改進服務，讓客戶感受到我們的真誠和用心。

最后，作為客服班長，我將發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，與其他部門緊密合作。一個成功的客服部門不僅僅依靠客服人員的努力，還需要與其他部門密切合作，共同為客戶提供更好的服務和解決方案。我將積極建立和維護良好的內(nèi)外部溝通渠道，與銷售、研發(fā)、質(zhì)量等部門合作，共同解決問題，提高工作效率和協(xié)同效應。

尊敬的評委，親愛的同事們，作為一名客服人員，我有著對客戶服務的熱忱和激情，同時也深知作為班長的責任重大。我愿意承擔這個責任，帶領團隊一起成長，共同取得更大的成就。如果我有幸成為客服班長，我將努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力，全心全意為客戶服務，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

班長競聘演講稿【篇4】

尊敬的評委、各位同事：

大家好！我是車間一線工人，報名參加車間大班長競聘。首先，感謝公司給予我這次展示自己的機會。我想借此機會向大家介紹一下我個人的想法和觀點，以及我為何稱得上是這個車間的最佳大班長人選。

作為一名一線工人，我和領導、同事打交道最密切，也可以看到現(xiàn)場情況最為真切。我認為，車間大班長不單單是管理者，更是團隊的組織者和帶頭人。以下，我想結(jié)合實際，粗淺地談論一些管理思想：

一、以身作則，樹立楷模

車間大班長是員工的表率和楷模，我們管理員工時要以身作則，以自己的實際行動來影響和帶動員工們。我們要聚焦員工側(cè)重點。比如，通常汽車制造車間的員工完成的工作，都很重復，需要注意的是不能讓員工們覺得枯燥乏味，而是要能夠充滿活力，啟發(fā)員工自己優(yōu)化生產(chǎn)方式。這就需要我們車間大班長樹立一個充滿活力和熱情的形象，以引導員工積極主動地去工作。

二、以信息化手段，推進生產(chǎn)

現(xiàn)如今，各家車企都在推進自己的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略，我們車間大班長也要適度加入。比如我們可以利用物聯(lián)網(wǎng)手段來更好地理解現(xiàn)場生產(chǎn)的實際情況，減少制動系統(tǒng)出現(xiàn)故障的概率?；蛘呶覀兛梢岳脭?shù)字化技術做好物料管理并推進零庫存生產(chǎn)。從而以更高的效率和效益完成工作，真正為公司帶來更加有價值的貢獻。

三、堅持不懈，保持卓越

要成為優(yōu)秀的大班長，就需要我們堅持不懈地工作，不斷學習和提升自己。我一直堅信，通過自己的不斷辛勤努力，積極尋求問題的解決方式，一定能夠保持卓越。同時，我們也要擁有良好的心理素質(zhì)，對工作中的各種挑戰(zhàn)懷有堅定的信念和毅力。

暫且講到這里，我對車間大班長競聘演講稿的主要內(nèi)容就是以上三點，重點分別是榜樣作用、信息化手段、堅持不懈。作為一個一線工人，我一直深深地感受到一線工人們的辛勤付出和為公司付出的貢獻，我心中的目標就是能夠成為更好的大班長，更加站在一線工人們的視角去考慮企業(yè)的發(fā)展，我相信只要大家齊心協(xié)力，這個目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

最后，我再次感謝各位領導和評委在百忙之中來聽我的演講。無論大家今后會否選我為車間大班長，我都會繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展而不斷付出。謝謝大家！

班長競聘演講稿【篇5】

尊敬的評委、親愛的各位同事：

大家好！我是客服部門的一名班長，非常榮幸能夠參加此次班長競選演講，在這里，我想和大家分享我對于客服班長這個職位的認識和理解。

首先，作為一名客服班長，必須具備出色的溝通能力和解決問題的能力。因為客服部門是企業(yè)最前沿的業(yè)務部門，在和客戶溝通的過程中，我們必須掌握良好的溝通技巧和專業(yè)知識，能夠準確地理解客戶的需求并進行精準的解答與服務。

其次，客服部門的工作需要展現(xiàn)出高度的責任感以及耐心和細心。每個客戶的需求都是獨特的，沒有兩個人的問題是完全一樣的。因此，如果我們想要成為一名合格的客服班長，就必須要為每個客戶提供專業(yè)、貼心的服務，保證客戶問題的解決和客戶需求的滿足。同時，我們也需要對待客戶的問題和需求持續(xù)耐心和細心，在沒有確切答案之前，不能輕易定論，更不能以客戶的問題為兒戲。

最后，客服部門是一個團結(jié)協(xié)作的集體，一個優(yōu)秀的客服班長需要具備領導能力和團隊意識。領導能力是指能夠因應不同的工作情況，調(diào)配合理的資源，優(yōu)化服務質(zhì)量，提高服務效率。而團隊意識則是指在多人工作的時候，要有良好的協(xié)作能力，互相配合，互相幫助，讓團隊的業(yè)務更加完善和專業(yè)。

尊敬的評委，我相信自己能夠勝任這個崗位，因為我具有以上所說的每一個素質(zhì)。我曾經(jīng)是客服部門里的一名普通員工，但通過不斷的自我學習和提高，我逐漸提升了自己的工作能力，也收獲了更多的信任和稱贊。我也深知自己在這個崗位中還有很多要努力改進的地方，我會繼續(xù)學習和提高自己，更加努力地為客戶和團隊服務。

客服班長這個職位充滿了挑戰(zhàn)和機會，我希望通過自己的努力能夠成為一名優(yōu)秀的客服班長，為客戶和企業(yè)創(chuàng)造更加卓越的價值，同時也帶領我的班組成員走向更好的明天。謝謝各位評委和同事們的聆聽！

班長競聘演講稿【篇6】

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

有幸參加這次班長競聘，非常榮幸的同時，也非常緊張。首先做一下自我介紹：我叫如何面對，今年36歲，我于1990年12月當兵入伍，在北京消防隊受訓三年。三年的部隊生涯培養(yǎng)了我雷厲風行、果斷堅毅的性格。1994年10月我?guī)е鴫粝牒托坌膲阎緛淼叫履静捎蛷S正式參加工作。被分配到了采油×隊，歷任采油測試工、采油工、采油班長。在采油×隊工作的十年間，我付出了辛勞的汗水，同時也積累了大量豐富的工作經(jīng)驗。XX年6月采油×隊組建成立，我也來到了這里，成為第一批建隊人員。從XX年6月至XX年6月任采油測試班班長。艱苦的工作環(huán)境，巨大的工作量，使我開闊了視野，提高了業(yè)務水平，也磨練了我的意志。回首過去，從參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)過去了十五個年頭，我深知作為一名基層班組長的不容易，也深知基層班組長的重要性：既要有無私的奉獻精神，更要有高度的責任心，而我依然堅定地選擇這份職業(yè)。

如果我是一名基層班組長，我將用全新的管理理念，帶領我的班組成員同心協(xié)力、勇于創(chuàng)新，把我們的班組建設成一個綠色班組、星級班組、學習型班組。

如果我是一名基層班組長，我將從以下幾方面開展工作：一、加強注水管理工作，不折不扣地執(zhí)行注水方案。二、加強機采集輸管理工作。

。三、加強物資節(jié)能工作。四、加強井組及井場規(guī)格化工作。五、執(zhí)行qhse管理規(guī)定，做好安全環(huán)保工作。大家都知道，XX年我們國家把節(jié)能、環(huán)保與和諧提升到了國家國策的高度，作為采油×隊的一名班長，身上肩負著創(chuàng)建綠色窗口、環(huán)境友好型企業(yè)、增強環(huán)保意識的重擔與責任，我將帶領班組成員踏踏實實地大力開展安全環(huán)保工作。

如果我是一名基層班組長，我將會把我自己獨創(chuàng)的“五及時”理論加以開展，那就是及時巡回檢查、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時診斷、及時處理、及時匯報。我將加強產(chǎn)量意識、加強效率意識、加強一個新形勢下的復合型班組的班風建設。

二十一世紀是知識經(jīng)濟時代，也是人才的時代，我相信在公司領導的重視下，在隊領導的信任下，在同事們的支持下，我的工作將會得以全方面的開展，我的.才能將會得到最大限度的發(fā)揮。在今后的工作和學習中，我會全心全意、任勞任怨。遭遇挫折，我勇敢地面對；面對機會，我勇于把握；退縮，從來不是我的性格；我知道只要我不放棄，沒有任何人、任何事可以將我放棄；持之以恒、不斷追求，才是生命的永恒；吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新，才是我的本色。

多年的基層工作和豐富的技術經(jīng)驗，使我擁有必勝的信心；多年的班組長生涯培養(yǎng)了我管理和組織的才能。我有信

心，我能勝任領導交給我的任何一項工作任務，而且我堅信，我能完成的更精彩、更出色。

我今天之所以來參加競聘，就是為了尋找一個更好地實現(xiàn)自己人生價值的用武之地，從而以更好的精神狀態(tài)投身到工作中，以更優(yōu)異的工作成績來回報領導、回報社會。

雖然有眾多的選手，以他們最佳的精神狀態(tài)和過去所取得的優(yōu)異成績，來與我并肩挑戰(zhàn)，但我還是以百倍的信心、執(zhí)著的熱情，奔向我的目標。

我知道我并不是一個十全十美的人，簡短的競聘演說，只是我個人對自己的“包裝”，真正完美的“質(zhì)量”和優(yōu)良的“性能”，還有待各位通過“使用”來加以證明。我請你們相信，只要給我一個機會，我就會用我加倍的努力來還你們一個驚喜；我會從前人的手里接過他們手中的接力棒，努力跑好屬于我自己的這一段路程！

我真誠地期待各位領導和各位同事對我的信任和鼓勵。

謝謝大家！

班長競聘演講稿【篇7】

各位同學:

經(jīng)過大一這一年，我看到，很多同學對參與活動的熱情比較高競聘班長演講稿，希望借此鍛煉自己各方面的能力；也有的同學學習很認真，我想他們也應該在內(nèi)心早已埋下了愿望的種子，并用汗水去澆灌，待它開花；還有的同學在學校通過不同途徑，結(jié)交了一些志同道合的好友，收獲了更多的友誼。雖然不同的人生活方式以及信念都不同，然而卻都是積極的。我深知擔任班長的責任之重，尤其是像我們這樣的大班，更需要一個責任心強的人來擔任班長。作為班長，需要一定的組織、決策能力，同時也更需要協(xié)調(diào)能力。畢竟每個人看問題的角度是不一樣的，沒有孰對孰錯，但作為班長，就應該站在多數(shù)人的立場，維護多數(shù)人的利益，提高班委會的凝聚力，提高全班同學的整體凝聚力。

今天競選，在這里我也不想說太多慷慨激昂的豪言壯語，我只想從以下幾個方面，談談我競選上班長之后的工作計劃：

首先，考慮到我們班人數(shù)多的情況，我覺得有必要提高全班同學的整體凝聚力。這點其實上屆班委會已經(jīng)作了不少努力，組織了不少活動，在提高凝聚力這個方面取得了一定成效。提高凝聚力的直接措施就是開展活動，開展一些有車間班長競聘報告意義的活動自然對提高凝聚力有幫助，每學期院里也會開展一些大大小小的活動，但都帶有一定的教育意義在里面，同學們參加的積極性并不高，尤其是聽講座，估計同學們都感覺那純粹是“被參加”活動，所以，對于班級內(nèi)部的活動，我的觀點是，不在于規(guī)模大小，如果不是上面要求的活動，都盡量以娛樂為主，在活動策劃中多增加互動的成分，使更多同學主動參與進來，玩得開心，玩得盡興，讓那些彼此溝通甚少的同學，也能通過活動增進交流。在此，我也希望那些想象力豐富的同學能提供一些有創(chuàng)意，好玩，并且可行的點子，說大一點，也算為班級的文化建設獻一份力吧。

然后，對于班級的制度建設，上屆班委也是付出了不少的努力，最終也是有了一套完整的方案。所以對于這屆班委的工作重心，就車間班長競聘書應該轉(zhuǎn)移到落實制度上面。對于每次活動的記載，班費支出記載，考勤記載，在承接上一年工作經(jīng)驗的前提下，還應思考是否能做得更準確，詳細?；顒拥?記載要遵循“寧多勿漏”的原則，有必要記的活動就不能落下；班費支出的記載在可能的情況下應盡量詳細，詳細賬單每過一段時間可上傳至群共享，讓每個同學都方便查閱?？记谟涗泟t應遵循公正的原則即可?？傊诼鋵嵃嗉壷贫确矫姹仨毤訌?，盡量做到有章可循，當然，對于有時出現(xiàn)的特殊情況，班干部和同學之間也應相互理解，酌情處理。

另外，對于班委會內(nèi)部建設，在我看來也是同樣重要的，只有一個團結(jié)的班干部團隊，心往一處想，力往一處使，才能更好地為大家解決實際問題。記得曾有同學提到說，有的班干部太閑，有的班干部太忙。對于這種班干部任務分配不均的問題，我覺得有它的必然性，但絕不是理所當然。這種現(xiàn)象不會完全消失，但必須得到緩解。都是班干部，沒必要把工作的界限劃得過于明顯，不然對于一些性質(zhì)不明顯的工作，那豈不是沒人做了？所以，在班委會內(nèi)部建設班長競聘書工作分配方面，我會向事情比較少的班干部傾斜。尤其是組織活動，那絕不是某一個人的事。在我看來，參加活動，能提高班級凝聚力，而組織活動，便是提高班干部凝聚力的一個契機。在日常工作中，不同班干部有不同想法是正常的，難免會在某些意見上產(chǎn)生分歧。我想，我作為班長，有責任區(qū)緩和這些分歧，不能把自己的主觀想法強加進去，而應客觀地分析問題，借用外交中的那個“求同存異”的原則，在某些方面即使意見不和，也不要影響合作，更不要影響同學情誼。

班長競聘演講稿【篇8】

競聘班長演講稿范本

競聘班長演講稿（一）

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！我叫 ，競選前擔任班長工作。我在學習上認真刻苦，有較強的工作責任心和組織能力，興趣愛好廣泛，能協(xié)助老師管理班級，成為老師的得力助手。

今天，我走上講臺，是要重新競選班長。我堅信，憑自己認真學習的干勁、較強的組織能力和廣泛的興趣愛好，我一定能干好班長工作。

我競選班長，主要有三個優(yōu)勢：

首先，我學習認真，能為大家做好表率。對學科知識的學習，我能認真抓緊抓好，堅持認真聽講，認真完成作業(yè)，認真閱讀課外書籍，認真加強聽、讀、寫、說等方面的訓練。三年來，期末考試各科成績均在90分以上，能為大家做好學習表率。

其次，我有較強的組織能力。入學以來，擔任體育委員一年，擔任班長二年，我的組織能力得到很大的提高。如果能繼續(xù)擔任班長，我一定積極協(xié)助老師管理好班級，組織好各項活動，完成好各項任務，使我們班在學校脫穎而出，保持優(yōu)秀班級的榮譽。

第三，我興趣愛好廣泛，容易與大家加強溝通。近年來，參加了陽光喔作文與閱讀共三期、作文共三期、毛筆書法共三期、硬筆書法共二期、國畫、美術、素描共四年、奧數(shù)共三年、奧英共二年、劍橋英語共二年、象棋共三期、圍棋共三期、乒乓球共二期和游泳、足球等興趣班學習，現(xiàn)在每周六堅持學習圍棋、作文、奧數(shù)、奧英和國畫五節(jié)課，興趣愛好廣泛，容易與大家加強溝通交流。

同學們，請相信我，我一定能成為一名稱職的班長！請投我一票，我一定會在老師的帶領下，在大家的協(xié)助下，讓我們班成為一個陽光進取、樂學博學、碩果累累的優(yōu)秀班級。

我的演講完了，謝謝大家！

競聘班長演講稿（二）

親愛的老師，親愛的同學們：

大家好！

今天我競選的是班長。班長很難干，因為有時那些很搗蛋的同學不聽話，非要很大聲得對他們說話才行，所以班長很難干。

因為很難干，所以我要干。明知山有虎，偏向虎山行嘛。我一定要干好這個班長，()為班級服務，為班級做貢獻！

你們肯定有人說班長有什么好干的，到校要早檢查要好，還要天天轉(zhuǎn)班，多累呀！但是只要我認真，總會當上的，功夫不怕有心人嘛！

如果我當上了班長，我會好好的管人，讓不聽話同學也聽話，公平對待每一個人，不偏心，不為那個人是我的朋友，我就不批評他。我也會管好自己，上課專心聽講，不說話，也不讓別人說話！

今天，給我一份信任，我會還你們十分滿意，請把你手中那寶貴而又神圣的一票投給我吧！

謝謝！

競聘班長演講稿（三）

尊敬的老師、親愛的同學們大家下午好！

首先非常感謝老師給我這么一個鍛煉自我、展示自我的`機會！

我叫XXX，在一年級時我就光榮地加入了少先隊，從一年級到現(xiàn)在擔任過語文、數(shù)學組長，我學習踏實、認真，工作熱情、負責，做事耐心細致，熱愛勞動、熱愛集體，有一定的工作經(jīng)驗和組織能力，更重要的是我勤學好問。并且我還有很多業(yè)余愛好：唱歌、彈琴、繪畫、跳舞等。

入校X年來，在老師的教育下，我曾獲得了X個三好學生和X個優(yōu)秀少先隊員獎狀，還得過許多喜報！

如果我競選上班長，我將不負老師和同學們的厚望，在老師的指導下，和同學們一起，搞好學習，抓好紀律，協(xié)助老師做好班級各項工作，力爭當好老師的小幫手，同學們的好朋友！爭取讓我們這個班集體成為優(yōu)秀的班級！

如果競選不上，我依然要做一名全面發(fā)展的優(yōu)秀學生，為我們這個班集體增光添彩！

班長競聘演講稿【篇9】

親愛的老師、同學們：大家好！

我是xxx。今天我想競選班長。

我認為班長首先要有一顆愛班級、愛同學的心，要能團結(jié)關心幫助同學；二是要以身作則，遵守紀律，認真學習成績好；三是要做好老師的小助手、小幫手，成為架在老師與同學之間的一座橋梁。

雖然我沒有當過班長，缺少經(jīng)驗，但是我會認真做好的，我想和大家一起努力，爭取讓紀律紅旗永遠掛在我們班級。

班長就是要為大家服務，就是要幫大家做事情，只有心中經(jīng)常想到班里的事，才有資格當班長。我相信我會做好的。親愛的老師和小伙伴們，請給我一次鍛煉的機會吧！請大家支持我，投我一票。謝謝大家！

敬愛的老師、親愛的同學：

大家上午好！我想繼任五年級一班的班長。

雖然班長這個崗位并不是很容易就能勝任的，但是我還是要競選這個崗位。因為我相信，通過我的努力，我一定會成為老師的得力小助手的！

我有足夠的能力勝任班長這一崗位。首先，我從一年級開始，就一直是班長，積累了足夠的管理經(jīng)驗。第二，我的成績一直在班上前幾名，因此，我可以幫助一些學習不好的同學把成績提上去。第三，我不但成績比較好，辦一些活動，如手抄報，我也辦得很好，所以，我還可以為一些其它的活動出一把力。當然，我自己也存在許多缺點，如不積極主動做事。但是我相信，如果我努力，一定能把這些缺點改正！

同學們，如果我競選成功，我會繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)點，改正我的缺點；我會與同學和睦相處，決不會因為我是班長而擺架子，驕傲自滿；除了這些，我還會幫助我們班的中等生把成績提高，讓差生趕上來。我會讓一些學習比較差的同學分成幾個小組，選一個學習比較好的同學做領頭，每次考試下來，比賽哪一個小組的總分和平均分高，然后在每個小組的領頭里選出“金領頭”，由此來競爭。

同學們，投我一票吧！我會用我自己的努力來回報大家，讓我們團結(jié)一致，共同前進！

班長競聘演講稿【篇10】

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委：

大家好!首先感謝領導給予我了這次展示自己、發(fā)展自己、超越自己的機會。這次競聘，我競聘的崗位是采油隊副隊長，這次競聘對我來說即是一次機遇，也是一次挑戰(zhàn)。

我叫，現(xiàn)年歲，大專文化，年到采油隊參加工作至今，多少年來一直在油田第一線工作?？梢哉f，自己是在油田這個大熔爐成長成熟起來的，自己所走過的每一步離不開領導和同志們對我的培養(yǎng)和幫助，感謝油田，感謝領導，感謝生活。

這次、我競聘的理由和優(yōu)勢是：

一是政治思想過硬，品質(zhì)較好

在實際工作和生活中，自己時刻能夠嚴格要求自己，吃苦在先，享受在后，建功立業(yè)，樂于奉獻，積極投身油田采掘事業(yè)，在一線工作中鍛煉了自己各方面才能，并且非常熱愛自己的本職工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

二是業(yè)務素質(zhì)好，開拓創(chuàng)新

我熟悉采油隊的每個崗位業(yè)務情況，熟悉周圍同志們的個人情況。在這年里我耐心加虛心、系統(tǒng)地對采油隊各工種的'技能和性質(zhì)進行了認真的學習和研究，不斷追求高效率的工作方法，從而使自己成為一名一專多能的采油隊員。

三是善于團結(jié)同志，勇挑重擔

自己能夠與周圍的同志和諧相處，以人為本。并注意發(fā)現(xiàn)每個同志的長處，調(diào)動各種積極因素，求大同，存小異，能夠做到配合和協(xié)助隊長開展好自己分管的工作。

總之，自己競聘副隊長具有一定的政治優(yōu)勢、業(yè)務優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾基礎。

如果組織委以我重任，那我的工作目標是：全年采油隊實現(xiàn)安全營運無事故，采油任務完成指標再上一個新的臺階

工作打算和措施是：

——思想解放，觀念更新，大膽創(chuàng)新管理模式

在考核指標的設置過程中，針對不同崗位特點進行要素分析，根據(jù)工作的側(cè)重點，科學合理地確定各項指標和權重。完善制度，科學管理，實現(xiàn)精細管理向精益管理的轉(zhuǎn)變。協(xié)助隊長進一步完善《采油隊薪酬分配管理辦法》，根據(jù)全體隊員完成工作數(shù)量、質(zhì)量實行薪酬兌現(xiàn)，充分調(diào)動了廣大員工積極性好創(chuàng)造性，千方百計降低成本，使全隊員工同時具備多項技能，有效促進管理水平提高，確保油水井資料全準率達到98%以上，油田開發(fā)生產(chǎn)主要指標始終位于全礦的前列

——強化培訓，提升素質(zhì)，打造能征善戰(zhàn)鐵軍

加強學習，提升素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的需要。堅持把提升業(yè)務培訓當作加強隊伍建設的大事來抓，著力提高員工業(yè)務理論水平和實際操作能力。堅持集中學習與自學相結(jié)合、堅持理論學習與實際相結(jié)合，重點抓崗位復合型、技能補缺型、素質(zhì)拓展型三個層次的學習培訓，為基層隊提升工作執(zhí)行力奠定基礎。

——安全第一，加強防范，實現(xiàn)全年生產(chǎn)無事故

加強安全文化建設，落實安全檢查制度。強調(diào)班班講安全，人人講安全，通過安全教育樹立員工的安全意識，做到警鐘長鳴，規(guī)范員工的安全操作行為;同時，通過強化安全防范檢查力度，確保了我隊安全營運，穩(wěn)健發(fā)展。

今后，我的工作態(tài)度是：

做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在交流中凝聚合力。尤其在與隊長配合上，做到工作不越位，補臺不拆臺，默契配合，同舟共濟。

如果我競聘成功，自己努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律，勤學習、勤調(diào)查、勤督辦。以共同的目標團結(jié)人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。

如果我這次落聘，我決不氣餒。在今年工作中，我將在全面提高自身業(yè)務理論素質(zhì)的同時，不斷汲取新經(jīng)驗、新方法，以更加積極的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、繼續(xù)干好本職工作，為油田事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的畢生力量。

謝謝大家!

班長競聘演講稿【篇11】

親愛的的老師、同學們：

大家好！

今天，咱們班要進行一次班干部改選。競選的主要項目有：班長、體育委員、數(shù)學課代表、語文課代表、英語課代表。本人要競選的是班長。為什么本人要競選班長呢？因為本人當上了班長就可以很好地為班級服務，為同學們服務。幫老師管理班級。

本人的優(yōu)勢是：

一是大公無私，不會因為哪個同學和本人有矛盾，就把他列黑名單；本人也不會因為哪個同學是本人的朋友就袒護他。

二是本人上課發(fā)言積極，寫作水平也不錯。

三是本人樂于助人，本人會熱心地幫助每一位同學。

四是本人敢作敢當，勇于承認錯誤。

五是本人有多年當班長的經(jīng)驗，雖然有的同學不認同本人的`管理方式，對本人有意見，可本人一定會改的。

六是本人很自信，本人相信本人可以把班級管好。這都是本人的優(yōu)點。

如果競選成功，本人一定會很好地為班級服務，為同學們服務，做一個老師的小助手，同學們心中的熱心人。哪位同學如果遇到了挫折、困難，本人會盡量開導他，幫助他解決問題。如果哪一位學習好的同學犯了錯誤，本人不會包庇他；哪個學習不好的同學要是做了好事，本人會表揚他，并報告給老師，讓老師為他開一個表揚會。

本人還要努力整頓一下班風，對經(jīng)常違反紀律的同學給予嚴厲的批評，對經(jīng)常愛打架的同學給予嚴厲的懲罰。并且，本人會在上課時鼓勵同學們多發(fā)言，下課時鼓勵同學們多讀有意義的課外書。在路隊上，本人也要以身作則，不亂說話，不仗勢欺人。本人要讓同學們和本人一樣，使本人們班級得到“先進班集體”的榮譽。

如果競選失敗，本人會找一下自己的不足，看看本人離其它優(yōu)秀的班干部的差距，找出毛病出在哪里。

希望大家為本人這個自信的女孩兒投上一票。

謝謝！

院長競聘演講稿


演講稿的重要性不可忽視，它是演講成功的關鍵之一，如何寫好一篇全面的主題演講稿呢？欄目小編為您挑選的“院長競聘演講稿”一定能夠讓您找到所需，感謝您的光顧讓我們一起打造更好的明天！

院長競聘演講稿 篇1

各位領導、各位同仁：

大家下午好！

我是來自護理部的主任X，加入醫(yī)院這個溫暖的大家庭已經(jīng)X個年頭了，今天站在這里，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這所醫(yī)院里度過的。正是出于對醫(yī)院深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與醫(yī)院院長競聘。

首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。

下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

我今年X歲，黨員，主管護理師，現(xiàn)任護理部主任。我于19X年6月區(qū)衛(wèi)校護理專業(yè)畢業(yè)，同年參加工作。工作以來，先后擔任過很多職務，19X年4月至19X年擔任外科護士長；1990年4月至20xx年任急診科護士長；20X年4月任護理部副主任；20X年4月至今任護理部主任。工作中，我深知，一份耕耘，一份收獲。所以，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力，我曾在1995年獲區(qū)優(yōu)秀護士、1996年獲廣州市優(yōu)秀護士、1999年評為鎮(zhèn)巾幗獻才獻貢標兵、20xx年評為優(yōu)秀黨員、連續(xù)多年評為醫(yī)院年終考評優(yōu)秀。另外，我還曾任醫(yī)院團支部書記、鎮(zhèn)團委委員等職務。

今天之所以走到講上參加競聘，除了我對自己能力的自信外，還有以下幾點優(yōu)勢：

一是我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識。

我是衛(wèi)生學校護理專業(yè)畢業(yè)，?年的學習，使我掌握了扎實的護理知識。另外，我還在中央廣播電視大學進修過護理專業(yè)，使我的專業(yè)知識進一步提高。工作20多年，我也總是不忘提高自己。業(yè)余時間，我先后自學了很多專業(yè)課程。在護理、X、X技術上，我也總是謙虛好學，不懂就問。多年的實踐，使我把掌握專業(yè)知識應用到實際工作中來，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，這為我下步工作打下了堅實的基礎。

二是熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有嫻熟的工作經(jīng)驗。

參加工作以來，我先后從事很多工作，對我院的諸多業(yè)務都有了較為深入的了解。22年來，不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經(jīng)驗。應該說，這些年來，我對我院的情況了如指掌，不管是在外科、急診科、還是在護理部，我總是努力工作，不斷提高自己。有人說，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。與此同時，這些年來的實踐鍛煉，也我深刻地領悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在醫(yī)療護理能力、工作實踐經(jīng)驗，醫(yī)療行業(yè)的認識等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。

三是我具有較強的組織管理能力。

經(jīng)過不斷的學習和鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力、領導部署能力等都有了很大提高，在員工面前具有一定的號召力和親和力，。尤其是擔任外科、急診科、護理部擔任主任期間，曾多次參加區(qū)衛(wèi)生局組織年終醫(yī)療工作檢查工作，所有這些，更加鍛煉了我較強的組織管理能力，這為我做好以后的工作打下了基礎。

四是樹立了強烈的工作責任感和具備了勇于創(chuàng)新的精神。

我出生于一個普通家庭，深深懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。

各位領導，各位評委，醫(yī)院副院長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。副院長是院長的助手，他必須協(xié)助院長不折不扣的貫徹執(zhí)行醫(yī)院的經(jīng)營方針、經(jīng)營戰(zhàn)略，落實醫(yī)院的核心理念，協(xié)助醫(yī)院做好醫(yī)院的管理工作，適時制定和調(diào)整推動方案和激勵措施，并督促落實，保證我院的醫(yī)療水平良性發(fā)展；管理和調(diào)動現(xiàn)有員工的積極性和主動性；在下屬協(xié)助下，抓好分管部門的人員管理，甄選、培訓、激勵、指導員工達到目標；同時還要搞好與當?shù)卣年P系，為自身的業(yè)務發(fā)展營造一個寬松的環(huán)境。

如果我有幸競聘成功，我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。我將做到：

第一、真誠講團結(jié)，協(xié)助院長做好醫(yī)院的各項工作。

多年的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗教訓告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，服從院長的安排，積極做好所分管的工作。在工作中多向院長請示工作，做到管理科學性和藝術性。要敢于指揮，善于創(chuàng)新，敢于承擔責任。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。團結(jié)他們一道獻身醫(yī)療事業(yè)。

第二、加強強醫(yī)療隊伍建設。

人力資源是一個團體發(fā)展的不竭動力和力量源泉。同樣，醫(yī)院的發(fā)展，也需要一支業(yè)務精良、素質(zhì)過硬的團隊。所以，建立一支來者能戰(zhàn)，戰(zhàn)者能勝的團隊至關重要。首先，我將協(xié)助院長建立一支具有團結(jié)協(xié)作精神和清正廉潔的作風的強有力的領導班子；其次，我要實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，為醫(yī)院培養(yǎng)出優(yōu)秀的學科帶頭人，為今后醫(yī)院的發(fā)展打下堅實的基礎。另外，為使醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展，我將協(xié)助院長進一步推進和深化兩院與分院的合并工作，實施統(tǒng)一管理，優(yōu)勢互補，加強對兩院職工的思想教育工作，提高兩院的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第三、全力以赴協(xié)助院長抓好經(jīng)營工作。

如今，醫(yī)療市場競爭日顯激烈。為此我將積極營造一個良好的醫(yī)療服務氛圍，爭取引進先進的醫(yī)療設備，提供良好的就醫(yī)環(huán)境。積極改造醫(yī)院病房設備，改善病人住院環(huán)境，使我院的醫(yī)療水平再上一個新臺階。此外，我還將積極拓寬醫(yī)療服務渠道，以"服務要優(yōu)、療效要好、價格要低"的服務宗旨，爭取讓每一位病人以合理的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務。從而贏得病人、贏得市場、贏得社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

第四、抓自身素質(zhì)，在嚴于律己、率先垂范上突破。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高政治和業(yè)務能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為醫(yī)療護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講醫(yī)德，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。

院長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導，各位同仁大家好：

首先感謝農(nóng)場黨委、農(nóng)場領導為我提供這個自我展示的平臺，感謝各位同仁給我這次學習的機會。

今天參加這次院長的競職演講，一方面響應農(nóng)場黨委制定的院領導競爭上崗的號召，體會把“伯樂相馬”改為“賽場選馬”的良苦用心，另一方面通過這次演講，鍛煉自己的能力，展現(xiàn)自己的才華，同時也是我喜歡挑戰(zhàn)、永不服輸、勤于學習的個性展現(xiàn)。今天，我勇敢地走上臺來，接受組織的挑選和大家的評判，請允許我先向大家介紹一下自己的經(jīng)歷：

我叫xxx，漢族，中共黨員，xx年x月生，本科文化，執(zhí)業(yè)醫(yī)師，(學習工作經(jīng)歷)

我的競職演講主要包括兩個方面：

一、競職院長的條件

今天參加競聘院長這個職位，我有以下三方面的有利條件： 第一、我有良好的個人修養(yǎng)和雷厲風行的工作作風，這是我取得工作成績的前提。作為一名醫(yī)院的管理者、組織者、實施者，首先要學會做人，再學會怎樣待人、怎樣管好人、凝聚人，才能在組織管理中充分發(fā)揮人的主觀能動作用、發(fā)揮群體優(yōu)勢、弘揚團隊精神，只有具備良好的人格修養(yǎng)，才能閃現(xiàn)人性的光輝，展

現(xiàn)崇高的人格魅力，在工作作風上，敢想、敢干，凡是合法的事堅決干，凡是符合集體利益、群眾利益的事堅決干，凡是有利于醫(yī)院發(fā)展的意見，建議堅決采納，凡是符合原則的事決不變通，凡是違紀違規(guī)、違法的事堅決抵制。我時刻反省自己，嚴格要求自己，做到德高為范，為職工做好表率。

第二、我熱愛醫(yī)務工作，充滿激情，加上十九年的臨床經(jīng)驗，使我在工作中如魚得水。愛是最好的老師，因為我熱愛醫(yī)務工作，所以把全部的精力投入到工作中，因為我熱愛醫(yī)務工作，所以不斷鉆研業(yè)務知識；因為我熱愛醫(yī)務工作，所以工作熱情不減，激情不衰；因為我熱愛醫(yī)務工作，所以對工作充滿了自信。十九年辛勤耕耘有了收獲，我曾榮獲農(nóng)墾總局“青年崗位能手”、“分局級勞動模范”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號。

第三、我有勝任院長的管理經(jīng)驗和能力。能做到識大體、顧大局，處理問題比較周全，工作思路清晰，組織協(xié)調(diào)能力較強，綜合素質(zhì)較高，我曾在不同的崗位鍛煉過，從普通醫(yī)生、科室主任、副院長、到院長，衛(wèi)生科長多個崗位的鍛煉，使我熟悉了醫(yī)院各方面的情況，管理中能做到準確到位，不留盲區(qū)，不留空白。在任院長期間，我從調(diào)動人的積極因素入手強化院務管理，以更新服務觀念、強化服務意識、狠抓制度建設為突破口，使醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益有了長足的發(fā)展。醫(yī)院的業(yè)務收入年年攀升，職工收入每年都有新的跨越，醫(yī)生的平均收入從05年的800元

到現(xiàn)在的2500元，歷年來榮獲過總局級、分局級“平安醫(yī)院”“先進集體”“先進單位”等榮譽稱號，這些榮譽承載著各級領導的關愛與培養(yǎng)，凝聚著全院職工的心血與汗水，同時也是對我多年工作的肯定。成績屬于昨天，不能代表今天，更不能代表明天，但明天我會更加努力！

二、對競聘崗位上崗后的設想

主要突出六抓：第一、抓理思路、定目標、重特色。我理

解大概包括為20個字，即搞好服務，穩(wěn)定大局，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，自強不息。以內(nèi)科為基礎，外婦科為龍頭，中西醫(yī)結(jié)合為主導，開辟社區(qū)衛(wèi)生服務領域，采取“走出去、請進來”的工作思路，確定工作方向，合理制定社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展規(guī)劃和建設計劃，從而提高醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量和水平，增強綜合競爭力。 第二、抓制度建設。一是建立和規(guī)范規(guī)章制度，建立醫(yī)院長足發(fā)展的長效機制，用無情的制度管有情的人，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。二是建立和完善各種競爭用人機制。尺有所短，寸有所長，充分發(fā)揮各人的特色，使全院職工人人找到合適崗位。三是深化分配制度改革。用效率來衡量職工的工作，充分調(diào)動職工工作積極性，努力打造效率型、服務型單位。

三、抓隊伍建設。以人為本，就要建立一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍，就必須重視人才的培養(yǎng)，在醫(yī)院內(nèi)部，一方面發(fā)揮老醫(yī)師的作用，

采取“傳、幫、帶”的方式，使年輕人迅速成長為名醫(yī)，另一方面發(fā)揮年輕人的理論知識優(yōu)勢，形成優(yōu)勢互補，共同促進的良好氛圍，同時，采取外出學習、短期培訓等方式，提升現(xiàn)有醫(yī)務人員的業(yè)務能力和業(yè)務水平。

四、抓行風建設。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，用正面典型弘揚正氣，用反面典型警示教育，用述廉評廉、家庭助廉凈化行業(yè)風氣，強化監(jiān)督制約機制，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。

五、抓硬件設施建設?！肮び破涫?，必先利其器”，一個缺乏現(xiàn)代化設備武裝的單位，其發(fā)展也是有限的，是很難適應發(fā)展需求的。因此一方面要盡可能地引進新設備，不斷提高醫(yī)院工作的科技含量，另一方面多渠道爭取資金，改善病房條件，努力營造一個民主、優(yōu)美、舒適、整潔的人性化環(huán)境。

六、抓協(xié)調(diào)工作。作為院長，一要抓各項工作的組織協(xié)調(diào)。二要抓好本單位各科室之間、職工之間的關系協(xié)調(diào)。三要拓寬和疏通民主渠道。多聽聽職工的呼聲和群眾的意見，及時為職工和群眾排憂解難，構(gòu)建一個和諧的人際關系環(huán)境和工作環(huán)境。四要抓好醫(yī)院同上級主管部門和其它部門的協(xié)調(diào)關系，為醫(yī)院的發(fā)展開拓一個更為廣闊的空間。

各位領導各位同仁，如果你們相信我、信任我，選我為醫(yī)院院長這個職務，我將加倍珍惜，努力工作，借助農(nóng)場這只有形的手，和市場這只無形的手把我院建設的更加美好。

謝謝大家，請投我一票??！

院長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！今天參加XX學院副院長崗位的競聘，首先感謝校黨委為我們青年教師搭建了公平競爭的平臺，并感謝在以往工作中給予鼎力支持的各級領導和同事們！

我叫XXX，今年33歲，中共黨員，工學碩士，講師。我于20xx年從太原理工大學研究生畢業(yè)后，進入我校信息與電氣工程學院擔任政治輔導員，現(xiàn)任信息與電氣工程學院團委書記、學生黨支部書記。參加工作以來，踏踏實實工作，精細細致地做好學生工作，曾經(jīng)榮獲科大“優(yōu)秀教育工作者”、第九屆“十大杰出青年”、“尤洛卡”優(yōu)秀管理獎等榮譽；20xx年來，又獲得山東省大中專學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”活動優(yōu)秀指導者、第三屆山東高校優(yōu)秀輔導員、山東優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。

作為一名青年教師，能夠取得些微的成績，離不開同志們的熱心幫助，是組織的教育培育培養(yǎng)的結(jié)果，能成為科大教育團隊中的一員我感到自豪。古人講：“知恩圖報，善莫大焉?！苯裉?，懷著一顆感恩的心參加競爭，不是為了職位、榮譽，而是覺得自己非常具備競聘崗位的各項條件，能夠更好地服務學生，為科大的發(fā)展貢獻一份更大的力量。經(jīng)過權衡思考，認為自己具備以下優(yōu)勢：

一是我熱愛學生管理工作（或具備較強的責任意識、意識和服務意識）

幾年的工作實踐讓我認識到：學生教育管理是一項基礎性的工作，大到預防安全事故，中到各類活動的開展，小到學生公寓的管理，每一項工作都與學生的健康成長密不可分，都與學校的聲譽密切相關。因此，我總是以滿腔的熱情對待學生工作，深入學生了解他們的思想、生活與學習情況，竭盡所能幫助他們排憂解難。幾年來對于網(wǎng)癮學生群體，總是苦口婆心的開導，進行教育轉(zhuǎn)化工作，使多名有網(wǎng)癮習慣的學生順利畢業(yè)就業(yè)；對于特殊困難家庭學生，主動幫助他們申請學費減免；對于患病學生，多次親臨醫(yī)院探望，并安排同學照顧，不管是正在休息的晚上，還是周末休息時間，只要學生出現(xiàn)問題就立刻趕到現(xiàn)場，耐心細致地做思想教育工作，在工作中深深愛上了學生管理工作，培養(yǎng)了求真務實、任勞任怨的作風，進一步強化了責任意識和服務意識。

二是我熟悉學生管理工作（具備一定的組織管理能力）。

6年的工作實踐使我積累了豐富的學生管理經(jīng)驗，對思想教育、安全管理、學生評優(yōu)評獎、輔導員隊伍與學生干部隊伍建設、活動組織等各環(huán)節(jié)都非常熟悉，對當代大學生的思想動態(tài)和各類需求也有細致的`把握，學會了通過建章立制、完善激勵機制、制定計劃目標、建設校園文化等手段實施管理，鍛煉提高了組織管理與協(xié)調(diào)溝通能力。近年來，承辦了第十二屆山東省大學生科技文化藝術節(jié)機器人大賽，參與組織智能信息技術國際學術會議，承接山東省共青團規(guī)范化建設評估等活動，均取得良好成效，所分管的信息與電氣工程學院團委連續(xù)五年被評為科大“五四紅旗團委”，先后獲得學生公寓文化建設先進單位、大學英語四級統(tǒng)考管理獎、心理健康教育主題班會優(yōu)秀組織獎、新生軍訓最佳軍訓大隊等榮譽稱號。擔任團委書記期間，工作取得明顯顯著成績：學院一名女生于20xx年被評為“中國大學生自強之星”；大學生科技創(chuàng)新工作突出，在“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽，獲得全國三等獎1項、山東省一等獎1項、二等獎3項、三等獎2項；大學生電子設計競賽，獲得全國二等獎4項，省級一等獎7項，二等獎8項。全國計算機仿真技術大賽，獲得全國二等獎。全國大學生控制技能仿真挑戰(zhàn)賽，獲得全國二等獎1項，三等獎2項，優(yōu)勝獎2項?！帮w思卡爾”杯全國大學生智能汽車大賽，獲得全國優(yōu)勝獎2項，華北賽區(qū)二等獎2項、三等獎3項。大學生機器人大賽獲得最佳創(chuàng)意獎。在其他多項科技競賽及活動中取得優(yōu)異的成績。

三是我有信心做好學院學生工作。（具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力）

隨著社會環(huán)境的變化，大學生的思想也發(fā)生了深刻變化，需求呈現(xiàn)多元化趨勢，必須與時俱進地創(chuàng)新思路，才能適應新形勢的需要。我比較喜歡學習，經(jīng)常思考研究學生群體出現(xiàn)的新情況新問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。幾年來，積極參與申報團省委的共青團和青年工作課題研究項目《大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)》，主持申報學校教育教學研究項目《大學生特殊群體日常管理及心理干預研究》，積極參與山東科技大學思想政治教育研究項目《大學生職業(yè)生涯設計與規(guī)劃研究》的研究并結(jié)題。在核心期刊發(fā)表了《新時期大學生公寓黨組織建設的探索》、《高校共青團服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)之探索》、《關于開展大學生志愿服務工作的思考》等多篇論文，具備一定了理論水平。我想，較強的學習能力和創(chuàng)新能力，有助于開創(chuàng)某某學院學生工作的新局面。

我認為，無論哪個學院的副院長崗位職責可以用“服務”兩個字概括，即以服務學生為支撐點，落實好上級政策，服務于學校工作大局；協(xié)助院長做好各項工作，服務于學院發(fā)展；服務好周圍的同事，凝心聚力開展工作。如果能夠有幸得到大家的信任與支持，我將服從組織安排，開拓創(chuàng)新，不負重托，力爭以出色成績回報同志們的支持與厚愛！具體思路如下：

一要圍繞中心工作，強化大局意識。

我將貫徹落實好校黨委的各項指示精神，樹立沒有困難要執(zhí)行到底，有困難也要千方百計執(zhí)行到底的意識，確保政策落實到位；要服從學院領導分配，認真協(xié)助院長開展工作，及時向領導反饋意見，多提合理化建議，當好參謀；要增強工作的預見性，及時發(fā)現(xiàn)一些不良苗頭，隨時與領導溝通，及時采取措施將隱患消除在萌芽狀態(tài)，預防事故發(fā)生。

二要圍繞分管業(yè)務，創(chuàng)新學生管理工作。

目前，我校各學院已經(jīng)建立了一套完整的規(guī)章制度，在工作中發(fā)揮了重要作用?！皠?chuàng)新永無止境，”我想，管理創(chuàng)新也永無止境。因此，要在正院長的領導下，充分征求老師們的意見，發(fā)揮同志們的聰明才智，進一步完善學生工作系統(tǒng)的微觀制度。要特別注意完善對政治輔導員、班導師、黨團干部和學生干部的激勵機制，對成績突出人員及時進行表彰鼓勵，爭取提供更多的外出參觀考察、學習培訓機會，激發(fā)工作人員熱情，營造奮勇爭先的氛圍；要注意完善節(jié)約活動經(jīng)費、學生公寓教學樓節(jié)電節(jié)能等制度，打造節(jié)約型學院；要以打造學生工作亮點品牌為目標，規(guī)范學生管理各項制度，聯(lián)合分管教師推進學院學生工作水平再上新的臺階；要注重健全對輔導教師、學生管理教師的培訓制度，經(jīng)常性開展服務技能、活動策劃能力、溝通技巧、思想教育等方面的學習交流活動，進一步提升老師們的工作水平。

三要圍繞服務學生，提高培養(yǎng)質(zhì)量。

要深入學生調(diào)查研究，抓住當代大學生心理健康考研考干部、擇業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、安全等方面的熱點需求，制定完善的學生工作計劃，明確分管各科室、各黨團系統(tǒng)工作任務目標，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育培訓活動，培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、身心健康、適應社會能力強的全面發(fā)展人才；要注重學生活動創(chuàng)新，適時增加招聘現(xiàn)場模擬、考研與考干部講座等活動以及學生演講、體育、讀書征文、發(fā)明創(chuàng)造等各項比賽活動，拓展活動內(nèi)容，豐富學生精神文化生活，提高教育成效。要高度重視網(wǎng)癮學生、特困家庭學生等群體的幫扶教育工作，開展關愛活動，溫暖學生的心靈，力爭不讓一個學生掉隊。

各位同志，謝謝！

院長競聘演講稿 篇4

各位領導、各位老師：

今天，我站在這個競爭上崗的演講臺上，心情非常激動.因為，我們所從事的幼教事業(yè)是一項播撒希望、孕育明天的偉大事業(yè)。它關系到民族的未來、國家的興衰乃至整個社會的健康發(fā)展，我一直深深的熱愛著我的工作。

我們xxxx誕生于烽火連天的抗日戰(zhàn)爭時期,具有光榮的革命傳統(tǒng)?；謴徒ㄐＲ詠恚殡S在改革的步伐，走過了12年風雨歷程，不斷得到發(fā)展壯大?，F(xiàn)在，我院已經(jīng)駛?cè)肓烁母锏目燔嚨篮桶l(fā)展的新階段。擁護支持改革，促進我院發(fā)展，是我們每個教職工的共同心聲和光榮使命。感謝改革，也感謝競爭，給我提供了一個展現(xiàn)自我素質(zhì)、實現(xiàn)理想追求的寶貴機會，使我能有機會站在這個演講席上。我更要感謝在場的各位，因為大家無限真誠和充滿期待的眼神，給了我參與這次競職演講的力量和勇氣，希望大家對我給予更多的鞭策和支持。

按照演講的要求，我想從自我介紹、競爭的優(yōu)勢和工作打算的三個方面，向各位領導和各位老師進行匯報。

首先，向大家介紹一下我的基本情況。我叫xxx，今年xxx歲，大專學歷，本科在讀。xxxx年畢業(yè)于xxxxx班。畢業(yè)后在農(nóng)村小學任教，xxx年調(diào)入xxxxx工作，xxx年任xxxx。xxxx年--xxxx年在xxxxxxx學院進修學習，期間函授學完漢語言文學大專課程。去年應聘到我院工作。

其次，我想結(jié)合自身實際，談談我競爭這個崗位的優(yōu)勢所在。經(jīng)過認真思考，覺得自己有以下幾個方面的優(yōu)勢。

第一、我具有強烈的敬業(yè)精神和工作激情。對于幼教事業(yè)，我一直充滿了熱情，在我很小的時候，我的愿望就是當一名好幼兒教師，多少年來，我一直為這個愿望奮斗著、努力著，一刻也沒有停留，我愿為幼教事業(yè)奉獻我的畢生精力。在10年的幼教工作過程中，無論是當一般教師，還是當幼兒園副院長，我都能認真負責，吃苦耐勞，識大體，顧大局；不論是干教育工作還是干其他工作，我都能做到干一行、專一行、愛一行、鉆一行，愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新，精益求精。

第二、我具有較為扎實的業(yè)務工作素質(zhì)。我畢業(yè)于幼教專業(yè)，在上學期間，我認真學習了幼兒教育方面的知識和理論，熟練掌握了幼兒管理方面的基礎知識；在工作期間，我又多次參加了全市幼兒教師技能技巧大賽、省級幼兒園教學能手培訓、各類文藝演出等活動，多次擔任節(jié)目主持人、編導、演員等工作，多次評為優(yōu)秀教師，xxx年為縣級教學能手，被xxx聘為普通話推廣員。實踐的廣泛鍛煉，使我在管理方面具備了一定的基本素質(zhì)，筑牢了堅實的幼兒教育與管理功底。因此，對于幼兒教育與管理，正是我的老本行，我會應用自如，嫻熟有加。

第三、我具有比較豐富的保教管理工作經(jīng)驗。參加工作以來，我一直從事幼兒教育工作，先后當過一般教師，也當過幼兒園副園長，十多年的幼教工作，豐富發(fā)展了我，鍛煉提高了我，使我在實踐中不斷成長進步。特別是在擔任主管教學工作的副園長期間，我積累了一定的管理經(jīng)驗，這是我參與今天競職的重要保證。

假若我能夠競聘成功，我將從“認真、推動、深入、創(chuàng)新”幾個方面努力開展工作。

第一是認真。就是要認真履行崗位職責，當好助手和參謀，認真貫徹學校保教工作意圖，做好保教常規(guī)工作。

第二是推動。就是要積極協(xié)助院長、主任，在我院教師較好素質(zhì)和較高教學水平的基礎上，推動年輕教師早日成為骨干教師，推動青年教師盡快成為名教師、專家型教師。

第三是深入。就是要深入一線掌握保教動態(tài)，及時總結(jié)，樹典型、創(chuàng)先進。深入教師中，了解保教情況，誠懇聽取教師建議，幫助改進教學方法，提高教學效率。

第四是創(chuàng)新。就是要探索保育教育新方法、新經(jīng)驗，研究保育教育新模式，開展各種形式教研活動和練兵活動，開拓創(chuàng)新，不斷進取，推動各項工作再上新臺階。

各位領導、各位老師，只要大家信任我，我就有信心、有決心履行好xxx副主任的工作職責，決不辜負各位領導和同事對我的期望，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接xxxxxx輝煌燦爛的明天。

院長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們：

大家上午好，

首先我非常感謝局領導能給我這次公開競聘的機會，臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，中共正式黨員，20xx年參加工作院長競聘演講，現(xiàn)擔任XXX鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生專干，防疫專干，同時從事臨床工作，并兼化驗及衛(wèi)生監(jiān)督工作。在工作幾年來得到了歷屆領導、同事和患者的一致好評，20xx年參加了全區(qū)公共衛(wèi)生知識競賽，榮獲第4名，20xx年疾控工作全區(qū)排名第一，并榮獲區(qū)級先進個人?，F(xiàn)我本著鍛煉自己，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展站到這里，競聘XXX鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長一職。

競聘新的工作崗位，除了我對XXX鎮(zhèn)衛(wèi)生院有深厚的感情外，我認為自己具備以下優(yōu)勢：

一、我出生于XXX鎮(zhèn)，對那里的風土人情，地域了如指掌，加之在XXX鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作5年多，對鎮(zhèn)衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室的具體情況非常熟悉，在今后的工作中能夠更好的開展。

二、我有堅實的理論基礎和扎實的業(yè)務能力，上學期間曾多次被批為校級三好學生，省級三好學生，畢業(yè)后有過2年的村醫(yī)經(jīng)歷，加之在麻黃梁鎮(zhèn)衛(wèi)生院5年的臨床工作，無論從實際操作中還是理論實踐上，都能夠得心應手，對各種常見病、多發(fā)病能夠積極處理，對各種疑難病能夠做出初步診斷和妥善處理，并利用業(yè)余時間不斷充實自己，為我競聘副院長一職打下了堅實的基礎。

三、具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，為人正直，具有創(chuàng)新精神，不欺上，不瞞下，不推諉、不退讓，不惹事不怕事，堅持原則，克已奮公，為醫(yī)院樹正氣增磚添瓦。

四、具有良好的思想作風和工作作風，堅持實事求是，密切聯(lián)系群眾，有全局觀念，在群眾中反響好。

五、具有一定的管理能力，在院長的領導下，對本院職工制定了績效工資考核方案，公共衛(wèi)生12項考核方案，鄉(xiāng)村兩級任務分解細則，村醫(yī)及村衛(wèi)生員績效工資考核方案，村級藥品三統(tǒng)一考核方案，使得全院職工及各村村醫(yī)在工作中都有很高的積極性，真醫(yī)院院長競聘演講報告正體現(xiàn)多勞多得，少老少得，不老不得。

總之，幾年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞，樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力，如果組織信任，領導贊許，同仁們支持，假如我競聘上副院長這一崗位，我將竭盡全力，不負眾望，積極履行職責，我初步的工作思路和打算是：

一、加大醫(yī)院的業(yè)務收入。

針對目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在業(yè)務滑坡的情況下，通過績效工資考核、年終二次分配考核、提高服務態(tài)度及質(zhì)量，加大考勤管理，調(diào)整人員崗位等多種方式，充分調(diào)動全院職工的積極性，讓職工爭著干，強著干，切實做到不虧一個好人，不養(yǎng)一個懶人，使得業(yè)務收入大大提高。

二、進一步做好公共衛(wèi)生工作。

在去年的基礎上，重點加強對慢性病及老年人的隨訪工作，加強健康教育工作。

三、加強村醫(yī)及村衛(wèi)生員的考核工作。

為落實好各項繁重的公共衛(wèi)生工作，真正體現(xiàn)做多少，按標準補多少，清清楚楚，明明白白，讓村醫(yī)明確責任，明確報酬，充分發(fā)揮作用，必須加大考核力度才能調(diào)動村醫(yī)的積極性，使得三級網(wǎng)絡更加健全。

四、加強學習，加強團結(jié)。

向書本學習，向?qū)嵺`學習，向同事學習，進一步提高理論水平及業(yè)務能力，同事之間建立和諧的人際關系，努力營造同事真心相處、說真話、做實事的積極氛圍。

五、當好參謀。

作為一名副職，我要擺正自己的位置，在做好所負責工作的同時，還要當好院領導的好參謀好助手，在思想上做配角，在行動上盡職盡責，積極為醫(yī)院建設和發(fā)展獻計獻策。

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