勞動競賽活動總結

勞動競賽活動總結精品。

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勞動競賽活動總結(篇1)

我廠勞動競賽工作堅持對無泄漏考核、班組達標創(chuàng)一流動態(tài)考核和小指標競賽考核工作長抓不懈，考核到位。通過開展勞動競賽工作，提高經濟技術指標，鞏固發(fā)展創(chuàng)一流成果。截止至××年月止，我廠的完成發(fā)電量萬千瓦時，比去年同期多完成。供電量萬千瓦時，比去年同期多完成，供電煤耗克千瓦時，比去年同期降低克千瓦時廠用電率克千瓦時，比去年同期降低。截止至月日，全廠累計發(fā)電量已達超過去年全年發(fā)電量，創(chuàng)歷史新高。主要工作總結如下：

一、切實抓好各項月度競賽考核

職工中蘊藏著巨大的積極性和創(chuàng)造性，但是，如果不去調動和組織，這只是潛在、分散的力量。為充分發(fā)揮職工積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)活力，提高安全經濟效益。廠部把競爭機制引入安全生產領域，每月積極開展小指標競賽、無泄漏考核和達標創(chuàng)一流動態(tài)考核。實施獎懲評比，獎懲工作制度化。每季召開勞動競賽辦公會議，總結布置工作，研究討論和解決勞動競賽過程的各種問題。每月實施達標創(chuàng)一流動態(tài)考核，全年經考核不能達標的單位共有個，我們按規(guī)定進行了考核。截至今年月份止，今年運行部總節(jié)油量為噸價值元節(jié)油效益顯著。

二、積極開展各類競賽活動

我們圍繞企業(yè)工作目標，開展了貫穿全年的“安全在崗位”競賽活動，共表彰了安全在崗位先進班組個。為做我廠“迎峰(更多精彩文章來自“秘書不求人”)度夏”確保安全發(fā)電，從月份至九月份開展了“迎峰度夏”競賽活動，并對運行部班等個個“迎峰度夏”安全先進班組進行獎勵。我廠受到了省經貿委的表彰。月安信檢修公司開展了員工技能大賽大賽，共設立電機、變電、轉動、管閥、焊工、基礎鉗工等六個比賽項目，有多名員工參加比賽，進一步促進員工學習各種技能的積極性，提高了員工的技術素質。廠工會與團委聯(lián)合組織了第xx屆“職工技術論文”征集活動。積極開展職工技協(xié)活動，推動我廠群眾性經濟技術創(chuàng)新工作的深入開展。開辟了職工安全論壇，積極開展合理化建議活動。我廠五星安健環(huán)管理系統(tǒng)推廣工作啟動以來，競賽辦要積極與工作小組協(xié)調，提出激勵措施方案，通過開展競賽活動，把推貫工作做得更好。

勞動競賽活動總結(篇2)

我公司開展“六比六賽”勞動競賽以來，公司領導班子高度重視，按照公司和業(yè)主“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、奮力爭先”勞動競賽的主題，我項目部深入開展了以“六比六賽”為主要資料的勞動競賽，現(xiàn)將勞動競賽活動情景總結如下：

抓好賽前準備和動員環(huán)節(jié)，不打無準備之仗，為活動奠定基礎為了確保重點工程階段勞動競賽，我們根據工程的特點，抓好賽前的準備和動員工作。

一、項目部領導班子和全體員工認真學習領會公司、業(yè)主勞動競賽下發(fā)的文件，提高思想認識。進一步明確了“競賽活動”的宗旨、方法以及“競賽活動”的總體要求。明確提出了“進度保證、安全保障、質量保優(yōu)、效益保佳”的競賽總體思路。

二、圍繞施工難點，精心策劃勞動競賽方案。我們按照勞動競賽的要求，在快速、優(yōu)質、安全、低耗的前提下，全面完成業(yè)主計劃為目標。在勞動競賽活動中，項目部認真學習了“六比六賽”的競賽資料。即比安全，賽遵章守紀，生產安全事故為零；比質量，賽工程優(yōu)良率；比速度，賽工程進度；比科學發(fā)展，賽科技創(chuàng)新；比管理，賽組織計劃、禮貌施工；比節(jié)能、環(huán)保，賽節(jié)儉能耗、材料，環(huán)保措施落實。

三、加強輿論宣傳，抓好賽前動員。我們采取多種形式進行動員，使參戰(zhàn)人員充分了解勞動競賽的目的、意義、要求。同時利用會議、宣傳文件等，營造全方位勞動競賽氛圍。

勞動競賽活動總結(篇3)

為了把活動引向深入，召開動員布置會議，明確開展“大干一百天”勞動競賽活動的目的和意義。充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢，采取櫥窗、宣傳欄等形式，大張旗鼓地宣傳動員，營造立足崗位做貢獻，降本增效我先行的濃厚氛圍，積極投身于大干100天的活動之中，做識大體，顧大局，愛崗敬業(yè)無私奉獻的優(yōu)秀員工。

1、組織領導

為使競賽活動順利開展，取得實效，本公司成立了以公司總經理為顧問、工會副主席為組長、各車間主任及車間分會主席為成員的“大干100天”活動領導小組，組織領導的健全，確保了活動扎實有效的開展。

2、各項競賽活動蓬勃開展

為了確保完成全年生產經營任務，打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)，各班組認真領會《倡議書》精神，緊緊圍繞生產經營中心任務，結合本班組的實際情況，制定出了主攻方向及活動目標，既量力而行、又盡力而為的做到崗位有項目指標，個人有活動內容。

以“六賽”活動為主要內容，在超額完成各月生產經營任務及各項經營指標的基礎上，不停滯、不松懈，再接再厲，精心策劃，合理組織。

勞動競賽活動總結(篇4)

本次啟動儀式調動了銷售人員的用心性，鼓舞了士氣，增強了信心，使整個團隊更加有凝聚力，構成了一種內部相互競爭、相互比拼的良好氛圍，參與競賽的選手中都是多年在經營戰(zhàn)線上脫穎而出的銷售精英，他們把多年來積累的銷售管理經驗與技巧透過競賽發(fā)揮表現(xiàn)出來，最終體現(xiàn)了本次競賽全面參與的精神！舞臺已在你的眼前展開，秀出你的實力！你必將成為金沂蒙化工事業(yè)的銷售典范！

目前公司在建監(jiān)理項目40個，其中重點監(jiān)理項目23個，在建監(jiān)理總里程1810公里，監(jiān)理合同總額4.58億元。面臨監(jiān)理任務艱巨、技術難度高、施工環(huán)境差、管理難度大、工期壓力重、安全控制難等突出問題的嚴峻挑戰(zhàn)。為切實貫徹落實省總工會、省交通運輸廳工會《關于開展四川省交通“集中攻堅建樞紐，水陸交通上臺階”勞動競賽活動的通知》、《關于20xx年度在全省交通系統(tǒng)開展“安康杯”競賽活動的通知》精神，確保超額完成各項目標任務，以“監(jiān)理企業(yè)樹品牌，監(jiān)理人員講職責”為載體進一步推動公司精細化、規(guī)范化、程序化的管理，秉承“服務交通、奉獻社會”的企業(yè)宗旨，爭創(chuàng)“雙A”監(jiān)理企業(yè)，省咨詢監(jiān)理公司決定全面開展“創(chuàng)新思路抓服務，攻堅破難上臺階”安康杯勞動競賽。

為確保勞動競賽順利實施，省咨詢監(jiān)理公司要求在競賽活動中結合本部門、本項目的工作實際，切實把勞動競賽與監(jiān)理工作“四管一建”、“監(jiān)理企業(yè)樹新風、監(jiān)理人員講職責”、“提高全員素質、樹立先進典型”、“比學趕幫超，提高工作效率”緊密結合起來，推進公司又好又快發(fā)展。

勞動競賽活動總結(篇5)

為沖刺四季度、決勝全年任務，11月12日，進出口銀行江蘇省分行決定在全行開展為期60天的“擔當為要，合規(guī)為本，奉獻為榮，奮斗有我”全員勞動競賽活動。

分行工會作為承辦部門積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，精心安排、周密部署勞動競賽活動各項事宜。此次勞動競賽以行“十四五”發(fā)展規(guī)劃和“五五”戰(zhàn)略為指引，以“增強專業(yè)技能，營造愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、擔當作為、創(chuàng)新創(chuàng)造的濃厚氛圍，爭創(chuàng)一流業(yè)績，助力江蘇省分行高質量發(fā)展”為目的，包含了“卓越客戶經理”業(yè)績大比拼活動、“風險項目大攻堅”活動等競賽內容。

勞動競賽沖鋒號一吹響，分行各處室對照全年目標任務，全面規(guī)劃當前工作，細致分解各項任務，將各項指標明確到人。大家主動犧牲個人休息時間，利用下班及周末加班加點，用實際行動開創(chuàng)了奮勇爭先、擔當作為的干事創(chuàng)業(yè)新局面。11月以來，在全行前中后臺的通力配合和不懈奮斗下，分行快速落實電力保供金融服務支持，向省內重點煤電煤炭保供企業(yè)新增投放超20億元。切實加大普惠金融支持力度，新增投放小微企業(yè)轉貸款16億元，創(chuàng)新開展保理E貸供應鏈普惠金融業(yè)務，深入踐行政策性金融責任擔當，助力江蘇經濟高質量發(fā)展。

本次勞動競賽不僅有效保障了分行全年各項目標任務的完成，為新一年“開門紅”打下了好的基礎，而且形式多樣的激勵機制，能夠引導干部員工，特別是青年員工，強化使命意識和責任擔當，更好地立足崗位，提升專業(yè)技能。下一步，分行工會將聯(lián)合各相關處室，根據勞動競賽評比方案，對勞動競賽期間表現(xiàn)優(yōu)異的個人和團體進行表彰獎勵。

勞動競賽活動總結(篇6)

為進一步深化客運服務質量年活動，全面提升溫馨服務工作水平，保證旅客服務安全，提高客運人員對突發(fā)事件的應急處理能力近日，淮北車務段舉辦“安康杯”客運工種應急演練勞動競賽。

此次競賽由淮北站、宿州站、渦陽站、靈璧站、泗縣站5支代表隊參加，分別演練了《發(fā)生客票系統(tǒng)故障應急處置程序》、《旅客列車嚴重晚點、大面積晚點應急處置程序》、《發(fā)生旅客人身傷害應急處置程序》、《車站引導系統(tǒng)和廣播系統(tǒng)故障應急處置程序》、《發(fā)生旅客中暑客運應急處置程序》。在演練過程中，各代表隊能夠認真按照應急預案處置流程進行有序處理，現(xiàn)場指揮精準到位，應急系統(tǒng)啟動及時，角色協(xié)調處置得當，操作流程有條不紊。最終，宿州站代表隊獲得本次“安康杯”客運工種應急演練競賽優(yōu)勝獎。

通過此次競賽的開展，增強了客運人員對應急處置預案的熟悉程度，提高了突發(fā)應急處置能力，鞏固了安全生產穩(wěn)定局面，進一步推進作業(yè)標準化的貫徹落實奠定了良好的基礎，為車務段奪取安全年發(fā)揮更加積極的作用。

勞動競賽活動總結(篇7)

今年以來，按照總工會的工作要求，堅持緊扣主題、突出重點、注重實效，認真組織開展主題勞動競賽，積極團結動員廣大職工在“規(guī)劃中發(fā)揮主力軍作用。

1、加強指導，建好競賽組織機構。區(qū)總工會和區(qū)人社局到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)，爭取政重視支持，指導基層制定勞動競賽落實方案，動員廣大技術人員和一線職工參與競賽，促進企業(yè)轉型升級。

2、強化措施，確保勞動競賽取得實效。一是實施“雙掛鉤”。將勞動競賽結果與工作考核掛鉤、與經費獎勵掛鉤;二是采取樹立典型、現(xiàn)場觀摩、服務企業(yè)三種形式，引導廠廠開展勞動競賽。三是搞好四個評比。繼續(xù)搞好“工人先鋒號”、“職工技術操作能手”、“職工技術創(chuàng)新成果”和“十佳金點子”的評比活動，激發(fā)職工勞動熱情。

3、抓好示范，積極推進市級重點工程項目建設競賽。以市級重點工程項目—隆達高溫合金項目為示范，積極引領帶動面上勞動競賽的開展。堅持以競賽促生產、促安全、促效益，指導隆達公司結合實際開展好勞動競賽。隆達公司一方面注重職工安全生產、產品技術工藝等方面的培訓，提升職工綜合素質;另一方面，依托全國勞模浦曉中勞模創(chuàng)新工作室，組織開展技術交流和課題攻關研討活動，示范帶動、凝聚引領全體職工投身項目建設。

4、注重實效，高質量組織職工職業(yè)技能競賽。區(qū)總工會積極為職工展示才能、提升技能搭好平臺，聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)工商聯(lián)精心組織了機電一體化設備組裝與調試、中式烹飪2項技能競賽。通過層層選拔，來自53家企業(yè)93名選手會師大賽。從初賽到決賽，一批高技能人才脫穎而出，70名職工達到高級工職業(yè)技術資格，為錫山建設高素質技工隊伍積累了人才資源。

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競賽活動總結

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競賽活動總結(篇1)

普法競賽活動總結

近期，我們學校舉辦了一場精彩紛呈的普法競賽活動，此次活動旨在加深學生對法律知識的了解，提升法制意識，培養(yǎng)學生遵紀守法的良好習慣?；顒硬粌H豐富了學生的法律知識，也進一步增強了學校的法制教育工作。

本次普法競賽活動分為多個環(huán)節(jié)，包括法律知識答題、法律案例分析、法庭模擬等，形式多樣、富有趣味性，引起了學生們的極大興趣。在答題環(huán)節(jié)中，學生們圍繞各類法律知識進行了激烈角逐，緊張而又充滿活力，每個人都希望能夠盡快按下手中的按鈕，回答問題，展現(xiàn)自己的才華。而在法律案例分析環(huán)節(jié)，學生們通過研讀真實案例，分析其中的法律問題，并提出合理的解決方案，培養(yǎng)了學生的思維能力和問題解決能力。最令人期待的環(huán)節(jié)莫過于法庭模擬了，學生們分組扮演法官、律師和陪審團，真實再現(xiàn)了法庭審判的過程，鍛煉了學生的口頭表達和辯論能力。整個活動緊湊而充實，給予學生們全方位的法制教育。

通過此次普法競賽活動，學生們收獲頗豐。首先，他們深入了解了我國法律體系和法律常識，提高了對法律的認知水平。他們不再陌生于法律概念，學會了如何遵守法律，如何處理與法律相關的問題。其次，活動培養(yǎng)了學生們的法律意識和法制觀念，提高了他們的法律素養(yǎng)和自我保護意識。學生們通過與家長、老師以及其他同學的交流和互動，了解了法律的普及和作用，知曉了法律的權威和約束力。同時，通過模擬法庭的活動，學生們了解到法律實踐的具體過程，對法律的尊重和理解程度有了更深刻的認識。

此次活動的成功舉辦離不開多方的支持和努力。學校重視法制教育，加大了法制課程的開設，并組織了相關的培訓和交流活動，提升了師生的法律素養(yǎng)和教學水平。此外，學校還積極與司法機關合作，邀請法官和律師來學校進行講座和指導，使學生們能夠更加深入地了解法律實踐和法官的工作方式。家長們也發(fā)揮了積極的作用，他們與學校共同關注普法教育，提供積極的支持和協(xié)助，形成了校家共育的良好局面。

綜上所述，普法競賽活動是一次豐富多彩、生動有趣的法制教育活動。通過參與活動，學生們深入了解了法律知識，提高了法制觀念和法律素養(yǎng)。這場活動不僅培養(yǎng)了學生們的思維能力、口頭表達能力和辯論能力，也進一步加強了師生之間的互動與交流。相信通過這次活動的積極開展，學生們將更加重視法制教育，樹立正確的法律觀念，自覺遵守法律，成為一個有責任心、有擔當的好公民。

競賽活動總結(篇2)

材料鄭州東工實業(yè)****

二〇一四年九月五日

熱烈歡迎

省總工會領導

蒞臨檢查

指導工作

鄭州東工實業(yè)****

2014年“安康杯”競賽活動匯報材料

按照縣總工會和縣安監(jiān)局《關于2014年度開展“安康杯”競賽活動的通知》（牟工發(fā)〔2014〕 1號）文件要求，牢固樹立“紅線”意識和安全發(fā)展理念，積極組織開展群眾性安全生產活動，提高職工安全健康意識和素質，促進企業(yè)安全文化建設，提高企業(yè)安全管理水平，結合公司實際，積極深入開展“安康杯”各項競賽活動，提高了廣大管理人員的安全生產知識和管理水平，增強了全體員工的安全生產意識和自我防護能力，切實提升了企業(yè)安全文化建設，夯實了安全生產工作基礎，有效地預防了重、特大事故發(fā)生，保障了公司全年生產經營目標的順利實現(xiàn)。下面，我就具體活動向各位領導做簡要匯報：

1、加強領導，健全機制

為確保競賽活動的順利進行，公司非常重視，成立競賽領導小組、確定競賽活動實施方案、完善運行機制、明確責任、狠抓落實?？偨浝眈液闈救谓M長，工會主席周可任副組長，生產部副總經理李智任副組長。領導小組全面負責、指導、統(tǒng)籌“安康杯”工作，領導小組下設辦公室，辦公室設在安技環(huán)?？?，辦公室主任由張輝同志擔任，具體負責本次競賽活動的宣傳、指導、情況匯報等日常工作。

在公司領導小組的指導下，競賽活動的各項組織和實施工作，做到有部署，有措施保障，有專人負責，為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好基礎。

7月15日，在公司第一會議室舉行“安康杯”競賽活動啟動儀式，宣讀《“安康杯”競賽活動實施方案》，貫徹“安康杯”競賽主體思想，明確競賽“總體要求和目標”。

利用多種形式開展活動，如各車間組織生產人員進行《安全操作規(guī)程》的考試；以班組為單位，對所轄設備進行安全自檢，排查事故隱患，提高運行可靠性；以安全、健康、衛(wèi)生為主題征文、演講等競賽活動，搞好宣傳發(fā)動工作，使廣大職工充分了解"安康杯"競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓公司職工人人知曉，班組參賽率達到100%。

2、 落實責任制加強安全管理

公司堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，在年初與各車間及部門簽訂了安全責任狀，更新了安全管理機構，明確安全責任人，將安全管理目標層層分解，逐級落實到班組、個人，并設專人負責安全管理工作，形成安全管理網絡，并嚴格執(zhí)行考核制及獎懲制度。以“安康杯”競賽活動為契機，進一步完善公司安全管理手冊的規(guī)章制度和消防檔案。

為進一步落實安全生產責任制，切實抓好我公司的安全生產管理工作，完善安全管理機制和框架，建立“橫到邊，縱到底”安全和管理網絡，落實好我公司安全生產的主體責任，實現(xiàn)安全監(jiān)管的網格化、精細化、信息化、人性化管理，結合我公司實際制定了網格化安全監(jiān)管工作。

公司實行“5s”安全衛(wèi)生管理制度，車間及部門各設有5s管理員，并在每周“qrqc”會上對“5s”安全衛(wèi)生管理中存在的問題逐一解決，對整改不力的單位，將按照公司管理規(guī)定進行處罰，同時將此納入公司考核體系，與個人及部門績效掛鉤。

安全衛(wèi)生工作屬于安全生產責任狀一部分，公司在年初就與相關車間及部門負責人簽署“環(huán)境/職業(yè)健康安全責任書”，納入企業(yè)年度目標責任制考核。

3、 加強宣傳，營造良好氛圍

把安全生產知識宣傳工作作為“安康杯”競賽活動的重要考核內容，通過制作22副安全生產展板，懸掛10副條幅，舉辦火災應急演練、宣傳櫥窗、單位總結會、板報、oa及其它網絡宣傳平臺、培訓講座等載體與形式，濃厚“安康杯”氛圍，對環(huán)境/職業(yè)健康安全知識進行普及。同時，以“十個一”活動為主線，組織開展了一系列安全文化**活動，努力培養(yǎng)員工的安全責任感，營造了濃厚的活動氛圍。一是扎實開展員工安全知識培訓，各車間管理層人員，各車間操作人員分層次分批短進行了安全培訓，有效地提高了員工的安全生產技能。

二是成功組織開展了火災應急預案模擬演練，檢驗了火災應急預案的完整性和可行性，提高了員工應對火災突發(fā)事件的快速反應、相互配合能力，為電網的安全度汛奠定了良好基礎。

根據“安全月”活動計劃，為提高職工安全意識，于6月3日中午在公司籃球場舉行了2014年度公司“安全生產月”啟動儀式。

4、改善安全衛(wèi)生及工作環(huán)境

安全衛(wèi)生環(huán)境從“公司”到“個人”經過“安康杯”競賽活動有了可觀的改變。根據不同工作環(huán)境，為員工配備勞動防護用品如勞保鞋、勞保手套、耳塞、安全帽等，并不定時檢查勞保用品使用情況。競賽領導小組不定時對廠區(qū)的監(jiān)控設備、攝像頭、防撞柱、消防噴淋系統(tǒng)等設施進行不定時巡查，發(fā)現(xiàn)一起，整改一起，設備完好率為100%。

地上消防栓及消防箱系統(tǒng)進一步檢查，更換一批消防器材，維修消防管道。公司為改善工作環(huán)境，對涂裝車間新上崗位送風空調系統(tǒng)，裝備車間油漆噴淋系統(tǒng)進行改造，累計投入資金上百萬。部分車間新增軸流風機，加強衛(wèi)生清潔工作。

每年由專業(yè)機構進行粉塵監(jiān)測，并取得環(huán)境監(jiān)測證書。

5充分發(fā)揮群眾監(jiān)督，完善網絡

公司按照全總勞動保護監(jiān)督檢查“三個條例”的要求，建立公司與車間及部門安全聯(lián)組。以公司工會主席周可新為組長，生產副總李智為副組長，基層分會主席為組員的工會勞動保護監(jiān)督檢查網絡，建立健全勞動保護條例，保障工人的合法權益。每周對工會勞動保護監(jiān)察專員進行一次考核，加強監(jiān)察檢查人員的能力。

發(fā)動群眾自下而上查找問題，根據自身崗位特點提出合理改進建議。2014年共收到安全合理化建議16項，正在落實和解決16項。

六、積極開展安全“十個一”活動，全面推行“一法三卡”的應用

公司積極開展安全“十個一”活動，即“提一條安全生產建議;查一起事故隱患或違章行為;寫一條安全生產體會;當一天安全檢查員;做一件預防事故的實事;憶一次事故教訓;讀一本安全生產知識的書;進行一次安全生產知識培訓;組織一次安全生產簽名活動;看一場安全生產錄像或電影”，使職工做到“三個知道”（指職工知道本崗位存在的事故隱患和職業(yè)危害及危險程度、知道如何預防事故及職業(yè)危害發(fā)生，知道一旦事故發(fā)生應當怎樣緊急處置）。

全面推行“一法三卡”（“一法”就是指事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法，“三卡”是指“安全檢查提示卡、危險源點警示卡、有毒有害化學物質信息卡”），這是一種很好的安全管理模式，“一法三卡”把從上到下的被動管理轉變?yōu)橛上碌缴系淖晕夜芾?，把傳統(tǒng)安全管理的“要我安全”轉變?yōu)樽灾鞴芾淼摹拔乙踩?，使安全工作從點的支撐到面的支撐，從而為項目安全工作筑牢了堅實的群眾防線，真正體現(xiàn)了全部位、全方位、全過程的安全管理，使安全管理的基礎更加厚實可靠。廣大職工以濃厚的興趣和熱情參加了這次活動，形成“人人都當安全標兵”的良好氛圍。

7、 載體帶動全員參與競爭，效果明顯

在今年的“安康杯”競賽活動中，我公司突出“安康杯”競賽活動主題，把全員、全方位、全過程的安全生產管理與廣泛的群眾性“安康杯”競賽活動有機結合起來，相互影響、相互滲透、相互促進、共同發(fā)展，取得了明顯的效果。一是把“安康杯”競賽活動與日常生產管理相結合，重抓安全責任分解、措施落實，確保了全年各項安全指標的順利完成。二是把“安康杯”競賽活動與工程建設相結合，擴建項目指揮部負責工程進度質量，安技環(huán)保科負責安全管理，兩個部門相互協(xié)調，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

三是把“安康杯”競賽活動作為提高公司安全管理水平的重要手段來抓好、抓實，豐富了企業(yè)安全文化的內涵，推動公司的安全生產管理又邁上了一個新的臺階，較好地完成了各項生產經營指標，確保了安全生產局面穩(wěn)定，保障了公司生產穩(wěn)定運行。

以上報道是我公司開展安康杯比賽的一些做法和經驗，不足之處，請批評指正。感謝全國安康杯競賽活動檢查團各位領導對同車公司給予的關心和支持。在今后工作中，我們將以“****”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“安全第一，預防為主”為方針，以“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產教育”為主題，在創(chuàng)新內容和形式上下功夫，在深度和廣度上下功夫，在構建長效機制上下功夫，進一步掀起公司“安康杯”競賽活動的新高潮。

謝謝大家！

競賽活動總結(篇3)

技能競賽活動總結

近日，我校舉辦了一次精彩的技能競賽活動，使學校的氛圍更加積極向上，激發(fā)了同學們的創(chuàng)造力和學習熱情。以下是對本次比賽的詳細總結。

首先，本次技能競賽活動吸引了全校師生的廣泛參與。在活動前的宣傳階段，學校貼出了醒目的海報，組織了了解活動細節(jié)的座談會，并在每個班級中推選了一位學生代表，作為本次比賽的參賽代表。這樣的安排和策劃使得大家都對比賽充滿期待，不僅可以展示自己的技能，還可以觀摩他人的才藝，增加了同學們之間的交流和互動。

其次，本次技能競賽活動設置了多種多樣的比賽項目。我們知道，學校的學生有著千差萬別的特長和才藝，為了能夠全面展示每個人的特長，本次活動設置了多個項目，包括舞蹈、音樂、書法、演講等。這不僅為參賽選手提供了表現(xiàn)自己的舞臺，也為觀眾帶來了一場精彩紛呈的視聽盛宴。無論是動感的舞蹈表演，還是激情四溢的音樂演奏，亦或是書法家們展現(xiàn)的優(yōu)美字體，每一個項目都引發(fā)了熱烈的掌聲和歡呼聲。

此外，本次技能競賽活動注重評選過程的公正和公平。評委團隊由學校的教師、校友以及具有相關專業(yè)背景的外部人士組成，確保了評選結果的公正性。評委們從表演技巧、創(chuàng)作內容、藝術表達等多個方面對參賽選手進行綜合評審，確保每一個獲獎選手都是經過層層篩選和公正評判的。這樣的評選方式有效激勵了同學們的競爭力，也為他們提供了一個深入學習和提高的機會。

最后，本次技能競賽活動不僅提升了同學們的專業(yè)技能，也培養(yǎng)了他們的合作意識和團隊精神。在備戰(zhàn)階段，每個參賽代表都積極與導師合作，不斷完善自己的技能。由于比賽項目的多樣性，有些選手還組成小組進行集體表演，大家在彼此身上學到了很多，也提高了自己的表演能力?？梢哉f，這次比賽不僅促進了同學們之間的學習交流，也增進了學生與老師之間的合作關系。

總的來說，本次技能競賽活動是一次成功的嘗試和實踐。通過該活動，同學們不僅展示了自己的才藝，還獲得了進一步提升的機會。同時，這次比賽也為學校營造了積極向上的學習氛圍，激發(fā)了同學們的學習熱情。希望學校能夠繼續(xù)舉辦這樣的活動，為學生們提供更多展示自身技能和才華的機會。

競賽活動總結(篇4)

在這個信息高速發(fā)展的時代,社會要求高智商高素質的人才，作為當代大學生，我們不僅要掌握自己的專業(yè)知識，更要拓寬我們的視野，豐富我們的課外知識。所以我校在大學生豐富多彩的校園生活中，又特地舉辦第五屆科普知識大賽，希望借此提高同學們學習課外知識的興趣，并增加同學們的課外知識。

在這個充滿活力的季節(jié)里，綠葉閃爍，花團錦簇，迎著清新的風，管理學院啟動了科普知識競賽選拔活動。從宣傳開始到最終評選結束，學生們積極參與，科協(xié)理事們相互配合。經過精心準備和選拔，我們順利完成了筆試和面試的選拔過程，選拔活動圓滿結束。

在這個過程中，學生們不僅體會到了參與活動的快樂，也增加了他們學習科普知識的興趣。最后，選出了三名選手。他們組成了一支管理學院的隊伍，參加了由大學科學協(xié)會舉辦的第五屆科普知識競賽。本次活動的工作總結如下：

一、活動的基本情況：

1.由管理學院科協(xié)宣傳部繪制科普知識選拔賽海報，進行選拔前期宣傳，讓更多的同學了解科普知識競賽，并且對科普知識競賽產生興趣，愿意并積極參加.

2.召開10屆班長團支書會議，對各班班委進行傳達宣傳.由競賽部干事于10月25日晚自習時間,在各班宣傳,再由各班收集和統(tǒng)計本班參加選拔賽同學名單.

3.于26日確定每班參加選拔同學名單，并于交與科協(xié)工作人員.

4.由科協(xié)工作人員組織，于10月27號中午12點，在教學樓b-227對報名同學進行筆試選拔（科協(xié)工作人員采集題庫，并打印成試卷形式），同時采集選拔活動**.

5科協(xié)工作人員對參賽選手的答案進行了評審，確定了5項優(yōu)秀成績

6.次日同時間地點，對已選5名同學進行面試選拔，并確定最終三名參賽選手名單.他們分別是:

7科協(xié)宣傳部在評選活動和學?？破罩R競賽前期宣傳結束后，抽調海報進行總結宣傳

8.由管理學院競賽部副部長盧娜擔任此次比賽領隊對，并此三名同學做賽前輔導培訓.競賽部干事組織親友團,并確定參賽口號“勇往直前, 超越自我,乘風破浪, 管院最棒”.

9.11月10號管理學院參賽隊在大活參加科普競賽初賽,有40人親友團助陣,最終獲得第六名,未晉級決賽.

10．活動后競賽部召開例會，總結選拔活動和比賽的各項工作呢，并做活動最后總結。

二、活動中存在的不足：

1．選手選拔時:選拔的試題在校正時不夠仔細,有一兩道出現(xiàn)錯誤信息,以后會在這方面的工作再細致一些.選拔當天,由于人數較多,現(xiàn)場秩序稍微有點混亂,應該加強干事的維持工作.

由于時間比較倉促,并未能確切掌握選手的個性等,以后會多些時間充分了解.

2．比賽賽前準備:個選手磨合期短,沒能把配合效果最大化,以后會加**手之間的相處時間.由于時間因素,親友團組織難度較大,比較零散,但最終沒有出現(xiàn)什么大問題.

3．初賽時:親友團配合不夠默契,互動氣氛有待提高.選手由于是大一新生經驗較少,剛開始有些緊張,但能很好調節(jié),只是在整場比賽中,沒有把主動權掌握到最后,導致后半場表現(xiàn)不佳,最終沒有晉級決賽.

三、活動建議：

通過此次活動的成功舉辦，結合往年的工作經驗，我們對做好本次活動提出了以下幾點建議：

1、精心策劃，及時行動。對于整個活動的開展，要認真做好活動的策劃工作，對活動的各個環(huán)節(jié)制定具體的實施方案。規(guī)劃工作一旦完成，必須及時采取行動，否則可能影響整個計劃的實施。

2、溝通班委，做好宣傳。通過班委學生，我們可以把活動的意義和信息及時傳遞給所有班級。這種宣傳方式具有海報宣傳和其他物化宣傳所不具備的優(yōu)勢——對階級、對人細致。

因此，要做好活動的宣傳，就必須把召開各班班長會議作為活動的一項重要任務。

3、重視細節(jié)，力求全面。從報名到比賽，從試題準備到面試選拔，一切都體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。作為活動的主辦方，應該重視每一個細節(jié)，力爭做到周全，不出現(xiàn)大的紕漏。

4、認真評判，挑選精英。要在選拔賽中選拔出真正有實力的選手，必須經過層層篩選，找出知識豐富、適應能力強、思維活躍、充滿自信的選手。實現(xiàn)選拔賽的直接目的。

5、加強對選手的輔導和賽前心理疏導,增加選手的磨合時間,使選手能在賽場上很好配合,掌握比賽的整個氣氛,不能被動答題.使比賽能夠獲得令人滿意的結果.

通過舉辦這次知識競賽，科普知識的生動性和重要性再次得到廣泛傳播。學生們也學到了很多知識，選手們也得到了很好的鍛煉。今后，我們將繼續(xù)努力，爭取在明年的科普競賽中取得好成績

西安理工大學管理學院科技創(chuàng)新協(xié)會

2010-12-14

競賽活動總結(篇5)

一， 活動簡介：

1主題：增進友誼，增長知識

2， 活動形式：有獎知識競賽

三。參加人員：機械系學生會、機械系學生

4參加人數：約100人。

5， 人員安排：

（1） 五大常委：總策劃

（2） 學習部：準備和組織競賽主題和活動

（3） 宣傳部：制作宣傳海報

（4） 體育部、紀律部：維護現(xiàn)場秩序

（5） 組織部：組織活動

（6） 以上其他部門：積極配合其他部門。

6時間：2010年11月26日18:00--

7地點：綜合樓601室。

二， 活動成效：

預期目標：

希望通過這次活動，在大學里擴大學生的知識面，全面發(fā)展自己，而不僅僅局限于書本；激發(fā)同學們的學習興趣，在輕松愉快的氛圍里學習進步，有助于提高自己的綜合素質，為在不久的將來邁進社會不斷積累經驗與本領而拼搏。

1， 實際成效；基本達到了預期目標，在活動中獲得了知識和快樂，增進了友誼，密切了師生關系，弘揚了當代競爭精神。

2， 活動最有特色的部分：

(1) 搶答環(huán)節(jié)：調動全場氣氛，同學們積極性大大提高，良性的競爭利大于弊；

(2) 選擇題環(huán)節(jié)：勇氣與智慧的完美體現(xiàn)，勝利就在眼前；

(3) 娛樂環(huán)節(jié);展現(xiàn)了蓬勃朝氣，一個年輕人應有的活力，將我們系一個個同學的颯爽英姿展現(xiàn)的淋漓盡致。

三， 不足之處：

1需要改進的是活動前期的工作安排，各部門之間缺乏溝通與配合。如學習部出題，其他部門也可以參與進去，所謂仁者見仁，智者見智。這是專業(yè)知識的競爭，專業(yè)知識較少；

2.活動開始前，主持人沒有足夠的排練和默契，導致因緊張而出錯；

3， 每次開會討論知識競賽活動，大家都不太積極，關心程度不夠，如安排任務時有些部門不能很好的完成，總是在比賽開始之前才著急準備。此外，一些學生會成員如果不能做好工作，也愿意推卸責任。希望大家都能關注每一項活動，為機械部共同努力

4， 在布置會場時由于疏忽，我忘了拿記分牌，這也是一個教訓，以后活動前的準備東西放在一起，并且列一個清單，把要拿的東西數一遍，確保無誤。

活動中的缺點

1， 必答題環(huán)節(jié)題量偏少，沒有起到預期的效果。

2猜詞是一個亮點，它能引起全場的氣氛，但有些人卻沒有

足夠的是應該改變猜測機械術語會更適合這個時候的主題

3、整體主題很好，如果主持人能給出一些解釋，效果很好

果會更好一些。

頒獎環(huán)節(jié)

頒獎是活動中最不成功的部分，最后的工作也做得不好，

結果，氣氛變得非?；靵y。 我認為我們應該更加重視常規(guī)比賽的頒獎

今后，這樣的問題是可以避免的。

以后在活動中應該做的事：

1.為活動做好充分準備，并考慮各種可能的情況；

2雖然分工是必要的，但合作更重要，所以我們應該更加重視合作；

三。充分發(fā)揮學生會成員的優(yōu)勢，使他們能盡力而為。

學習部2010-12-8

競賽活動總結(篇6)

羅田縣興達物流運輸****

羅田市興達物流運輸****成立于2004年，具有1-9級危險貨物運輸資質。公司現(xiàn)有職工86人，固定資產4200萬元，年運輸能力25萬噸。公司現(xiàn)有各類運輸車輛68輛，其中危險品運輸車39輛，普通貨物半掛運輸車29輛

硫酸二甲酯、甲醛、乙二醇、乙醛酸、氨水、乙醛、液氨、液堿、硝酸、成品油、甲硝唑、硝化物、二甲基咪唑等，總運輸噸位為1600噸。

近年來，在各級交通主管部門的大力支持下，公司本著“以人為本，厚德載物”的發(fā)展理念，大力發(fā)展甩掛運輸，積極開展“物流立功競賽活動”，成立了立功競賽活動領導小組，制定了實施方案，召開了動員會，把開展勞動競賽，凝聚職工人心，激發(fā)企業(yè)活力作為檢驗活動成效的重要標準。各項工作都取得了較好的成績，現(xiàn)就我公司開展的“物流立功競賽活動”工作情況向各位領導匯報：

1、 堅持安全為中心，以人為本，狠抓安全生產管理

一是通過開展活動，嚴格駕駛員、押運員聘用條件，在錄用駕駛員、押運員時，我們要求聘用人員必須具有10年以上的安全駕齡和50萬公里以上的安全行駛里程，并側面調查了解駕駛員的安全行駛里程的真實性和駕駛技術的可靠性，在檢查駕駛員、押運員證件是否齊全的同時，嚴格查驗駕駛員、押運員證件的真實性和有效性。駕駛員、押運員錄用后，及時組織進行交通法律法規(guī)、危險貨物裝卸運輸安全操作知識、公司規(guī)章制度的培訓學習，經考試考核合格后方可上崗，上崗后試用一個月進行跟蹤了解，報公司經理辦公會討論認定合格后才能正式上崗。

二是通過開展活動，在崗駕駛員、押運員我們每月至少組織一次安全培訓學習。學習內容有：交通法規(guī)、駕駛經驗總結、事故案例分析、安全漏洞排查、安全操作知識有針對性的培訓。

公司每年組織駕駛員、押運人員學習危險貨物裝卸、運輸安全操作知識不少于20學時。對于國家重大活動和節(jié)日，公司還組織司機、押運人員召開安全專題會議，安排安全工作。并用**短信息的方式提醒全體駕駛員、押運員加強安全意識注意安全行車。

每次要求參與者簽名。無故不出席會議者，應通知并罰款。

三是通過開展活動，運用激勵措施，確保安全生產。公司設立了每人每年2000元的安全獎。如果全年考核無事故，將給予重獎。同時在公司中評比產生“五好單位”、“五好班組”、“五好員工”并進行表彰

二、開展“物流立功競賽活動”，在制度方面做到科學管理，務實創(chuàng)新

在物流運輸系統(tǒng)管理方面，我們主要集中在以下幾個方面：

1、車輛服從統(tǒng)一調度，裝卸貨物正點及時，出車按通行證規(guī)定的時間和路線行駛并做好行車記錄，行車中途不得隨意改變路線，嚴格遵章守紀，不亂停亂放。車輛運行中公司通過***跟蹤了解車輛行駛情況，發(fā)現(xiàn)車輛運行路線和車速有異常情況的，公司管理人員立即**通知駕駛員及時糾正，確保物流車輛安全及時準確運行。

2裝載應按《準購證》規(guī)定進行，不得超載、超限。在運輸過程中，如遇異常情況，應立即報警，聽從交警指揮，盡量減少事故損失。

3、車輛裝卸貨物時，駕駛員、押運員嚴格按操作規(guī)程操作，裝卸過程中堅守現(xiàn)場巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理。

4、行車做到“九不準”、“十堅持”?！熬挪粶省保厚{駛車輛時不準吸煙、飲食和打手機；不準光腳和穿拖鞋開車；不準疲勞和帶病駕車； 不準超速和超載；不準駕駛車況不良的車輛上路；不準酒后開車；禁止使用危險品車輛帶動見習駕駛員和其他無關人員；不準將車輛隨意交他人駕駛；不準裝載無證無名的化學危險品。

“十堅持”：堅持中速行駛，不開英雄車；堅持各行其道，不開霸王車；堅持文明禮讓，不開賭氣車；堅持安全第一，不開冒險車；堅持預防為主，不開饒幸車；堅持嚴以律己，不開違章車；堅持三勤例保，不開帶病車；堅持四慢五掌握，不開盲目車；堅持勞逸結合，不開疲勞車；堅持客戶至上，不開缺德車。

三、開展“物流立功競賽活動”，重視后勤保障，加強車輛維護保養(yǎng)

為了維護車輛的正常運行，保證車輛的安全運行，我們主要集中在以下幾個方面的工作。

1、出車前由公司安全員對車輛進行全面檢查，并做好檢查記錄，主要檢查項目有燃油、機油、制動液和冷卻液是否充足，車輛有無漏油、漏水、漏氣和漏電現(xiàn)象，各種儀表、燈光和后視鏡、雨刮器是否正常，各連接部位軸承、萬向節(jié)是否松曠，檢查方向盤游動間隙和剎車情況，檢查輪胎氣壓是否正常，檢查拖掛裝置是否安全可靠，檢查車輛牌證和防護用品是否齊全有效。檢查罐體和閥門是否安全可靠。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，減少和消除行車過程中的車輛故障。

2、行車途中我們要求駕駛員檢查發(fā)動機和底盤有無異味和異響，檢查轉向、制動、儀表、燈光工作情況是否正常，檢查輪轂、制動鼓、變速箱、輪胎溫度是否正常，檢查傳動軸、鋼板、拖掛裝置是否正常，檢查車輛有無漏油、漏水、漏氣和漏電情況。護送員檢查油箱和閥門是否泄漏。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的按應急預案程序上報處理，減少事故發(fā)生。

3、車輛回公司后，駕駛員要清洗車輛外部和駕駛室，并由安全員和駕駛員共同對車輛進行全面仔細的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時交修理工維修處理，需更換零件的要使用正廠配件，并做好維修記錄。

4、做好車輛定期維護保養(yǎng)，按行車記錄計算車輛行駛里程，按不同季節(jié)使用不同潤滑油品，發(fā)動機每15000公里更換潤滑油，變速箱、后橋每60000公里更換潤滑油，為保證車輛長周期安全穩(wěn)定運行，公司全部選用正宗“殼”牌潤滑油品。

5做好車輛輪胎管理，引導輪胎花紋小于5mm，其他輪胎花紋小于3mm，堅決更換，確保車輛安全運行。

6做好車輛定期檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。危險化學品運輸車輛罐體除每年由質檢部門定期檢測外，平時每次裝卸貨時駕駛員、押運員要全面檢查，公司安全員還要對罐體進行不定期檢查。

四、在開展“物流立功競賽活動”中管理上存在的問題和對公路運輸管理的建議

1、全國公路物流運輸基礎設施差，我公司車輛都是跑中長途，車輛出車后駕駛員、押運員在外面食宿無法保障，使駕駛員、押運員沒有充沛的精力投入工作，這是一個安全隱患，也是我們下步應著力解決的問題。車輛出車后經常一次往返行駛里程在2000公里以上，車輛機械性能下降，在外面車輛維修保養(yǎng)**貴且質量無保證，下一步我們要作為工作重點予以解決。

2、甩掛運輸在運輸管理方面無配套政策，尤其牽引車的運輸經營許可還是危險貨物運輸的不能牽引普通貨物，危險貨物運輸駕駛員不能駕駛普通貨物運輸車，這對我們運輸公司在車輛和人員調度中造成嚴重的資源浪費。

總之，我們在物流運輸管理方面做了一些工作，但離領導和主管部門的要求還有很大差距。我們將以這次比賽為契機，加強甩掛運輸管理，加強安全生產管理，推動物流運輸管理邁上新臺階。

二0一二年九月十日

安全生產競賽活動總結(精品七篇)

小編精心構思的“安全生產競賽活動總結”一定會令您感到十分滿意，寫范文時需要特別留意哪些格式要求呢？文件的編寫不僅可以幫助我們表達個人意見和理念，而且范文的學習還能幫助我們開闊思維。通過研讀范文，我們可以認識到自身的不足之處，建議您將本文加以收藏，以便隨時翻閱。

安全生產競賽活動總結(篇1)

為深入宣傳安全生產法律、法規(guī)，進一步增強廣大員工的安全生產意識，提高安全生產水平和安全生產素質，全面貫徹實施《安全生產法》和公司下發(fā)的《安全操作規(guī)程》、《安全生產責任制》、《安全管理制度》、《應急救援預案》的各項規(guī)定，結合工作實際，堅持“預防為主，防治結合，加強教育”的原則，統(tǒng)籌安排、精心組織、于8月1日上午9點開展了此次安全生產知識競賽活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、活動競賽的主題：

營造安全氛圍，創(chuàng)建安全環(huán)境

二、參賽代表隊

原料工段代表隊、一線生料代表隊(含裝載機班)、二線生料代表隊、一線燒成代表隊、二線燒成代表隊、水泥工段代表隊、包裝工段代表隊、機修工段代表隊(含機械潤滑)、電氣工段代表隊(含電機修理)、余熱發(fā)電代表隊、質量管理部代表隊，共十一個參賽隊，每隊10人。

三、賽事規(guī)則

此次競賽活動分為兩輪進行，第一輪為現(xiàn)場抽題，每隊派一名代表參加抽題，按所抽到的題號進行現(xiàn)場作答，每隊10題，每題10分，共100分，作答時(除簡答題外)每題用時不得超過1分鐘，作答完畢后按每隊最后得分進行排名(如有總分相同的隊，將進行附賽，附賽題為2題)，按排名淘汰后5隊，其余6隊進入第二輪。第二輪為搶答題，共3組試題，每隊派一名代表參加抽題，抽到相同題號的兩隊為一組，按所抽到的題號進行現(xiàn)場舉手搶答，每組10題，每題10分，先作答的隊作答不完全不扣分，錯誤扣5分，同時另一隊可做補充，補充回答正確可得5分，答錯扣3分,但選擇題和判斷題不進行補充。

第二輪結束后，所得分數加上第一輪的分數排出最后名次。

四、活動獎勵

此次活動給予前三名頒發(fā)獎狀及獎勵，第一名：1000元;第二名：800元;第三名：500元;各參賽人員均有參賽紀念品。

安全生產競賽活動總結(篇2)

分公司全面貫徹落實股份公司的總體部署，緊密聯(lián)系生產經營的實際，突出重點，體現(xiàn)特色，真抓實干，卓有成效地開展了“安全生產知識”競賽活動，有效保證了生產秩序的穩(wěn)定?，F(xiàn)將我們活動開展情況匯報如下：

1、行動迅速，組織得力。為推動安全知識答題活動的深入開展，有效安全管理工作，公司成立了領導小組，領導統(tǒng)籌全公司的答題活動。領導小組專門召開了專題會議研究部署競賽方案，研究制定《關于開展安全知識答題活動的通知》，明確活動的目標要求。在此基礎上，活動小組對這次答題活動作了全面的動員和部署，并一級抓一級，層層抓落實，共同組織，相互配合，分工合作?；顒宇I導小組辦公室還積極履行職責，抓好答題活動的落實、組織協(xié)調、指導答題活動的開展，及時了解、掌握答題情況，確保了活動的有序開展。

2、全員參與，正確率高。為實現(xiàn)“安全生產知識”競賽人人皆知，人人參加競賽活動的目標，公司于5月初印發(fā)了1.3萬份安全知識答題試卷，月底活動結束后，回收答卷1.2萬份，參與率占礦工總人數的96％，平均分數為96分?；顒又?，廣大礦工利用業(yè)余時間認真答卷，對不懂的知識及時查閱資料，在資料查不到的情況下，又能主動上網查詢和詢問安全管理人員，力爭做到每一道試題都準確無誤。

3、領導帶頭，表率明顯。領導帶頭是開展好活動的關鍵。在這次答卷活動中，油田公司高級管理人員積極發(fā)揮表率帶頭作用，以身作則，帶頭學習，帶頭答題，為廣大礦工做出了表率。據統(tǒng)計，兩級機關的192名高級管理者均參加了此次安全知識答題，參與率達到了100％，平均分數達到98分。

活動結束后，公司活動領導小組統(tǒng)一對試卷予以評閱和總結，評選出了三個優(yōu)秀組織單位和一百個紀念獎，并給予了相應的獎勵。

安全生產競賽活動總結(篇3)

為了進一步加強安全教育工作，我校按照上級文件要求，開展了“安全教育知識競賽”活動。我校緊緊圍繞“普及安全知識、提高避險能力”這一主題，結合本校的實際情況，積極組織開展好安全教育知識競賽系列活動，達到認真安排、活動多樣、教育性強的目標，為創(chuàng)建安全的教育教學環(huán)境，強化學生的＇安全意識奠定良好的基礎。現(xiàn)就活動情況做出總結：

一、認真制定活動計劃，加強安全教育活動的管理

為了更好地開展好“安全教育知識競賽”活動，我校成立了安全教育知識競賽領導小組，制定了詳細的、符合學校實際的計劃，指導全校開展安全教育系列活動。

二、開展豐富多彩活動，強化安全教育

1、扎實開展宣傳活動，力求人人參與，效果明顯。在開展教育系列活動中，我校在安全教育知識競賽開始的第一天，舉行了全校師生動員會，對全體師生進行安全教育，學校對安全教育知識競賽活動進行動員和部署。在安全教育知識競賽期間，發(fā)放安全倡議書，提高家長安全意識，聯(lián)合家長力量，配合學校切實做好安全教育工作。

2、學校安全檢查。安全教育知識競賽領導小組在活動月內發(fā)動學生開展“學校安全隱患我發(fā)現(xiàn)，家庭安全隱患我排查”活動，對全校設施設備進行一次安全大檢查，找出安全隱患，針對校園門、窗、欄桿、圍墻、教室及其各專用教室可能存在的問題認真排查，做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的隱患，及時解決問題。確保安全第一。

3、召開安全教育主題班會，我校充分利用班會課時間要求班主任從方方面面以“安全”為主題進行了安全教育，重點加強流感預防、防溺水、防交通事故、防火災、防食物中毒及自我保護、安全自救能力、網絡安全等方面的教育。

4、要求每班出好一期以“珍愛生命，牢記安全”的黑板報。

安全生產競賽活動總結(篇4)

為推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業(yè)經濟發(fā)展。按照省地勘局的部署和大隊競賽活動計劃的安排。我公司如期完成競賽活動的總體目標和要求，現(xiàn)總結活動中的成效。

結合公司實際，公司工會協(xié)同生產計劃 ，簽訂xxxx年公司與各部門負責人的安全責任書，形成一個自上而下的安全生產管理網絡。利用生產的空隙時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效。總結如下：

一、修訂、建立健全安全管理辦法和網絡，成立了以總經理為組長，副總經理、車間主任為副組長，各部門負責人和相關責任人參加的企業(yè)安全生產管理網絡，全面管理監(jiān)督企業(yè)的安全生產工作，檢查公司各部門安全生產工作落實情況。領導組織機構，明確指導思想為確保競賽活動的順利進行，成立了由公司總經理任主任的“安康杯”競賽組織委員會，并設立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《安全生產許可證條例》、《安全生產管理制度》、安全生產應急預案、安全生產管理等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產年”和“安全生產宣傳教育活動”，公司每月召開一次安全生產例會，學習省地勘局和大隊有關安全文件。促進三個文明建設、和諧發(fā)展。確定競賽主題思路和目標。競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。競賽目標：力爭各車間班組的基礎工作得到加強，做到全年安全生產無事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各車間班組在參賽活動中按照“職工五個一、十個不方心、十個應該、”和“關愛生命、安全發(fā)展”等內容的“安康”競賽活動。

二、建立了企業(yè)各級人員安全崗位責任制，制定了安全操作規(guī)程。對原有的崗位責任制和安全操作規(guī)程進行了修訂，大力宣傳競賽的目標、主題，公司自出試題，分公司級和車間級二 套 試題 ，大隊下發(fā)一套共三套，發(fā)放到職工和民工手中，發(fā)動廣大職工和民工做到人人答題，自覺地參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產規(guī)章制度，提出一些好的`建議。積極投身“安康杯”競賽活動中，積極學習掌握安全生產知識，在廣大員工中人人做到我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全生產的良好氛圍。制訂完善安全生產規(guī)章制度，組織崗位人員進行一次安全生產培訓學習，使員工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”的重要性，根據大隊三級安全教育要求，對職工進行安全教育?？偨Y公司歷年以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。

三 、總結通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了公司車間、各部室安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。

四、檢查排除安全隱患二條：

（1）切割機漏電，經改裝問題解決；

（2）5t移動行吊控制器失靈，電纜老化，及時更換。

五、公司實行安全生產臺賬制。每天有專人填寫，專人檢查公司安全生產。 根據大隊勞保用品發(fā)放標準，重新制定切實可行的勞保用品，發(fā)放標準。 根據大隊要求，對露天堆放的管材，設置安全警示標牌。改進鐓管輔助裝置，大幅度減輕輔助人員的勞動強度，防止腰肌勞損，保證鐓管作業(yè)人員安全。委托寧波市特種設備檢驗中心對二臺5t移動行吊進行年檢。提高安全技術裝備，改裝一臺ca6140b車床為數控車床。保證了對復雜工件的安全生產。安排一名職工參加寧波市特種設備管理崗位資質證書培訓，并取得了管理崗位資質證書。

六、開展：送安全、送健康、送清涼、促和諧。在炎熱的夏季每天給職工提供綠豆湯。配備了必須的十滴水、克痢痧膠囊、藿香正氣膠囊等防署降溫用品。

xxxx年“安全生產年”通過“xx杯”競賽活動取得了一定的成效，我們決心再接再厲，把安全工作做的更好。

安全生產競賽活動總結(篇5)

為推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業(yè)經濟發(fā)展，根據市總工會、市安全生產監(jiān)督管理局的通知要求，結合公司實際，公司工會協(xié)同生產計劃部、安全部、公司辦公室聯(lián)合組織，利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效，匯報如下：

一、成立領導機構，明確指導思想

為確保競賽活動的順利進行，成立了由公司總經理任主任的“安康杯”競賽組織委員會，并設立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發(fā)展。

二、確定競賽主題和目標。

競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。

競賽目標：力爭各車間班組的基礎工作得到加強，傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零、三個加強”的目標，即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識;死亡事故為零，重傷事故為零;加強各車間、各部門安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全工作生產知識培訓。

安全生產競賽活動總結(篇6)

為全面宣傳貫徹《安全生產法》，進一步普及安全生產知識，增強各級領導及廣大員工的安全生產意識，根據集團公司《關于開展中國移動通信安全生產知識競賽的通知》（中移通[20xx]82號）要求和安排，我公司從規(guī)章制度、安全檢查、教育培訓、隱患治理等多方面安排部署了此項工作，并對全省各級移動通信企業(yè)員工進行了廣泛的安全生產知識宣傳和教育，組織開展了安全生產知識競賽，提高了員工安全生產意識，為進一步做好移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作打下堅實的基礎。此次工作取得較好的效果，現(xiàn)將具體工作情況總結匯報如下：

一、領導重視，貫徹落實，認真組織安全生產競賽活動。

根據集團公司《關于開展中國移動通信安全生產知識競賽的通知》精神，甘肅移動通信公司成立了由人力資源部主任牽頭、部室相關人員參加的安全生產知識競賽領導小組，認真組織學習《安全生產法》、《安全生產事故與預防常識》和《安全生產法知識問答》等法規(guī)、常識，提高自身的安全防范意識，為開展安全生產宣傳、培訓做好準備。同時為更好的`完成本次安全生產宣傳教育與安全生產知識競賽，我們進行了周密的計劃部署，要求各分公司和直屬生產單位由主管領導牽頭組成安全生產知識宣傳小組，組織進行統(tǒng)一的培訓宣傳教育活動。

二、深入學習《安全生產法》等相關法規(guī)，結合企業(yè)實際開展安全生產教育活動，進一步提高移動通信企業(yè)安全生產意識。

各分公司和直屬生產單位采取懸掛由安全知識競賽領導小組統(tǒng)一制定的安全生產宣傳條幅、安全掛圖的方式，營造一個人人講安全、事事講安全、時時講安全的安全生產氛圍，同時組織員工學習《安全生產與事故預防常識》和《安全生產法問答》，統(tǒng)一觀看安全生產教育錄像和安全生產知識展覽，并通過模擬消防演習和模擬事故應急處理演習等安全防范措施和方式進行宣傳教育，使廣大員工進一步熟悉安全生產規(guī)章制度，準確掌握安全生產操作內容和流程，提高安全生產和安全防范意識，從而有效增強員工火災自救和應付突發(fā)事件的能力，確保營業(yè)廳、網絡管理機房、基站和交換機房等移動通信生產安全防范重點部位的安全。

三、完善和落實各項安全規(guī)章制度，進一步加強移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作基礎建設。

針對個別單位、部門安全生產意識比較薄弱，安全生產管理力度不夠和安全規(guī)章制度不落實的問題，安全工作知識競賽領導小組采取有針對性的培訓和宣傳方式，深入基層，跟蹤摸底，掌握第一手資料并采取有效措施，人盯人、點對點的解決安全隱患，把安全生產防范和宣傳工作落到了實處，有效地保障了移動通信生產有序進行。

四、全員參與，切實落實，認真做好安全生產知識競賽工作。

各單位組織全體員工認真學習《安全生產與事故預防常識》和《安全生產法問答》，要求每個參與學習的員工匯報學習體會，結合企業(yè)安全生產實際提出自己的意見或建議。通過這些讓員工參與安全生產管理與決策的方式，不但增強了每一位員工的安全生產與防范意識，而且推動了公司安全管理規(guī)章與制度的完善，使安全生產管理與決策更具代表性和可行性。

根據集團公司安全生產知識競賽要求和規(guī)定，省公司安全生產知識競賽領導小組制定了嚴格的競賽規(guī)則，領導小組成員深入現(xiàn)場組織考試，通過統(tǒng)一答題考試、統(tǒng)一查收試卷和統(tǒng)一閱卷的方式圓滿完成了此次安全生產知識競賽活動。甘肅移動通信公司參加此次安全生產知識競賽的有1320名員工，發(fā)放競賽試卷1320份，收回有效試卷1317份，回收率為99.77%。通過抽樣100份試卷來看：70分以下0人；70分-79分有2人，占總參加人員2%；80分-89分有6人，占總參加人員6%；90分-100分92人占總參加人員92%。

安全生產競賽活動總結(篇7)

安全無小事，我校一直把安全教育看作是學校的頭等大事來抓。為了進一步加強學生安全知識教育，提高防范意識，增強自我保護能力，學校積極響應上級的通知精神，高度重視，現(xiàn)將本次安全知識系列活動情況小結如下：

一、平時高度重視安全教育工作。

安全教育不是一朝一夕的事，必須貫穿于日常生活、學習中。因此，就必須把安全牢記心中，時時講、處處講。學校通過黑板報、晨會教育、小隊討論會等形式加深學生對安全知識的理解。利用校園廣播、宣傳欄等廣泛宣傳，營造氣氛，形成人人皆知安全教育，人人參與安全教育，讓學生真正掌握安全知識，并能靈活運用于生活實際中。

二、賽前做好競賽的宣傳、準備工作。

1、自收到關于開展中小學生安全知識活動的通知，學校隨后召開會議，對各方面安全工作做了部屬。

2、利用下午跑操時間做疏散演習活動，并制作疏散示意圖發(fā)放各班級。讓學生真正知道如出現(xiàn)意外時，應該怎樣疏散逃生。

3、讓學生溫習有關食品衛(wèi)生安全、交通安全、消防安全、戶外活動安全、校園安全、集體活動安全等安全知識。

三、認真組織好考試、閱卷工作。

學校嚴格要求班主任及監(jiān)考老師要做好監(jiān)考工作，認真組織學生參加此次活動。12月19日下午第三節(jié)專題課時間，全校9個教學班的學生全部參加了本次活動。學生在做題中鞏固平時所學的安全知識，同時又使學生在做題中懂得更多的安全知識。競賽完后，學校統(tǒng)一時間安排改卷評卷工作，查漏補缺，找到了不少學生還沒掌握的安全知識盲點，并根據自己班級學生的情況再次進行教育，以便今后更好地開展安全教育工作。

以上內容就是此次安全知識競賽的一些總結，但學生的安全教育問題是一個社會大問題，需要社會、家庭和學校齊抓共管，社會是大環(huán)境，家庭是大后方，學校是主陣地，三方都有責任，都不能忽視。

勞動競賽活動總結報告(必備7篇)

經歷了一次有意義的活動后，我們通常會學習到一些做人的學問，你會有什么樣的總結呢？一起來學習活動總結是如何寫的吧，下面是小編為大家整理的施工單位勞動競賽活動總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞動競賽活動總結報告 篇1

xx年是xx車間發(fā)展史上的重要里程碑，車間完成了由籌備階段到管理階段的順利過渡，由設備安裝調試到設備正常運行工作的接軌。在這個階段里，車間在公司、分公司兩級領導的正確領導下，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為契機，認真學習貫徹黨的十九大精神，堅定不移地圍繞著“安全第一、預防為生”的方針，充分發(fā)揮領導班子的政治核心作用和領導干部的模范帶頭表率作用，自4月份以來，在車間內大力開展勞動競賽，最大限度地調動全體職工的積極性，激勵職工奮發(fā)向上，比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽，為今年度全面完成公司下達的各項生產計劃作出了巨大貢獻。同時，精神文明建設有了長足發(fā)展，培育出了一支有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍。

一、提高職工素質，明確奮斗目標;

今年，車間特別緊張，新技術、新工藝、新設備、新人員，設備安裝、調試、投產、消缺等，偌大的車間、巨大的工作量、繁重的投產工作……。風、水、電環(huán)環(huán)相扣，無論哪一環(huán)脫扣，后果不堪設想。這種時期，有一支思想覺悟高、技術過硬、能打硬仗的職工隊伍，就顯得尤為重要。在這一特別時期，我們首先想到的是怎樣讓全員團結一心，群策群力，凝聚成最大的力量，共渡難關。而讓全員參與的有效途徑，就是在車間范圍內開展全員社會主義勞動競賽。通過競賽，激勵職工奮發(fā)向上，鼓勵職工在工作中比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽;通過競賽，提高職工的技術素質，強化職工的工作責任心;通過競賽，職工團結協(xié)作的精神得到了加強，集體榮譽得以增強;通過競賽，領導班子團結務實，有了奮斗的目標。

二、明確責任，規(guī)范制度，公平競爭;

xx車間的工作方針是“安全第一、預防為主”，“預防”在前，要“預防”，必須“嚴”字當頭，抓安全、查違章、反“三違”，變被動為主動。截止12月31日，已實現(xiàn)連續(xù)安全生產xxx天的好成績，與今年開展的勞動競賽密不可分。

明確責任，規(guī)范制度，為了使競賽有章可循，各項工作有個標準，圍繞動力車間的工作中心，在競賽開始就著重強調：必須堅定不移地堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實車間和班組各范圍的生產責任及第一責任人，嚴肅勞動紀律并實行安全生產重獎重罰制度。

并且，為了對各班組在競賽中的各項指標有一個量化標準，特將其分為八大指標，即安全生產、文明生產、生產指標、勞動紀律、宣傳指標、職工教育、計劃生育、綜合治理。每項指標又細劃分為若干項，并一一賦予分數值，使廣大職工在競賽中責任明確、有章可循。這樣一來，全體職工心往一處想，勁往一處使，在各自的崗位上按時、保質、保量地完成各自的任務，為連續(xù)安全運行提供了可靠的保障。

三、競爭出成績，競賽結碩果。

勞動競賽的開展，對xx在特殊時期起到了特殊的作用。自設備通電以來，車間立即投入到設備熟悉、運行管理、設備調試、配合投產等工作中去。因其他車間有些設備尚在安裝，我們既要配合兄弟車間打通流程，又要面對自身設備的管理、操作、使用、消缺等，還必須同時兼顧開關站、微機保護、微機監(jiān)護等各方面的工作，這些對xx來說，是一個挑戰(zhàn)，但同時也是一個可以證明他們馴服集高新技術于一體的這匹“黑馬”的機遇。經過一番沉思和部署，士氣高昂的xx人在車間內部展開了一場與嚴酷形勢相抗衡的拼搏。

以班組為單位，在班組與班組之間進行激烈的競爭，競爭內容具體到勞動競賽的八大方面。各班組在班長的帶領下，詳細制定了班組的競賽計劃和目標，在強化安全生產、確保設備安全的基礎上，大力開展崗位培訓，加強技術練兵，同時兼顧衛(wèi)生、宣傳等多方面的內容。至xx年底，車間已準確無誤地完成大型倒閘操作xxx次，完成外協(xié)任務xxx次，發(fā)現(xiàn)和處理大小缺陷、隱患xx次，小改小革xx次，其中獲得集團公司“五小”成果二、三等獎各一項。經過一系列的改革預防工作，新設備順利度過酷暑。10月份以來，車間完全依靠自己的技術力量對設備進行全面地維護、檢修和試驗，這樣的成績是具有同樣規(guī)模的變電站從未達到過的。勞動競賽總結

班組間的競爭推動了整個車間的勞動競賽機制，使整個車間在各方面的素質得以提高。年底以競賽項目的評分作為重要依據，車間評出兩個先進班組并給予物質和精神上的雙重獎勵。同時，車間被公司評為年度先進車間、優(yōu)秀黨支部，并被集團公司授予“青年文明號”等榮譽。這些榮譽不僅肯定了勞動競賽結出的碩果，也鼓舞著xx全體職工在新的一年里以更高的起點邁向新的高度的步伐，在工作中勇于探索，比貢獻、爭先進，把我們公司建設得更加繁榮富強機而全力以赴。

勞動競賽活動總結報告 篇2

今年以來，XX市XX區(qū)總工會按照XX區(qū)委和XX市總工會的工作要求，堅持緊扣主題、突出重點、注重實效，認真組織開展主題勞動競賽，積極團結動員廣大職工在“十三五”規(guī)劃中發(fā)揮主力軍作用。

加強指導，建好競賽組織機構。成立了由區(qū)委常委、區(qū)總工會主席張映雪為組長，區(qū)人社局局長孫軍偉和區(qū)總黨組書記方宏偉為副組長，相關部門負責人參加的XX區(qū)主題勞動競賽領導小組。區(qū)總工會和區(qū)人社局到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)，爭取黨政重視支持，指導基層制定勞動競賽落實方案，動員廣大技術人員和一線職工參與競賽，促進企業(yè)轉型升級。

強化措施，確保勞動競賽取得實效。一是實施“雙掛鉤”。將勞動競賽結果與工作考核掛鉤、與經費獎勵掛鉤；二是采取樹立典型、現(xiàn)場觀摩、服務企業(yè)三種形式，引導廠廠開展勞動競賽。三是搞好四個評比。繼續(xù)搞好“工人先鋒號”、“職工技術操作能手”、“職工技術創(chuàng)新成果”和“十佳金點子”的評比活動，激發(fā)職工勞動熱情。

抓好示范，積極推進市級重點工程項目建設競賽。以市級重點工程項目—隆達高溫合金項目為示范，積極引領帶動面上勞動競賽的開展。堅持以競賽促生產、促安全、促效益，指導隆達公司結合實際開展好勞動競賽。隆達公司一方面注重職工安全生產、產品技術工藝等方面的培訓，提升職工綜合素質；另一方面，依托全國勞模浦曉中勞模創(chuàng)新工作室，組織開展技術交流和課題攻關研討活動，示范帶動、凝聚引領全體職工投身項目建設。

注重實效，高質量組織職工職業(yè)技能競賽。區(qū)總工會積極為職工展示才能、提升技能搭好平臺，聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)工商聯(lián)精心組織了機電一體化設備組裝與調試、中式烹飪2項技能競賽。通過層層選拔，來自53家企業(yè)93名選手會師大賽。從初賽到決賽，一批高技能人才脫穎而出，70名職工達到高級工職業(yè)技術資格，為錫山建設高素質技工隊伍積累了人才資源。

突出主題，抓牢重點企業(yè)主題勞動競賽。突出行業(yè)特點和競賽主題，在全區(qū)選排重點企業(yè)開展主題勞動競賽。一是在生產制造類企業(yè)，廣泛開展“比管理水平、比技術進步、比節(jié)能降耗”勞動競賽。江蘇賽福天鋼索股份有限公司工會，把建立健全安全生產責任制、推進企業(yè)安全管理體系化、規(guī)范化作為競賽主要內容，通過職工們的努力，企業(yè)各類安全和工傷事故明顯下降，安全隱患明顯減少，職業(yè)病危害狀況明顯改善。二是在交通運輸類企業(yè)，廣泛開展“比安全出行、比經濟效益、比效率提升”勞動競賽。無錫華馳運輸有限公司通過勞動競賽，打造了華馳品牌，營造了一個誠信、優(yōu)質服務的乘車環(huán)境，涌現(xiàn)出了省勞模鄧偉雄等一批典型。三是在建筑安裝類企業(yè)，廣泛開展“比科學管理、比成本控制、比有序施工”勞動競賽。無錫錫山建筑實業(yè)有限公司工會，開展“比安全”等內容的勞動競賽，使職工做到了不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，并做到“三不傷害”，即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。四是在服務民生類企業(yè)，廣泛開展“比職業(yè)道德、比奉獻意識、比優(yōu)質服務”勞動競賽。

上下聯(lián)動，積極擴大勞動競賽參與面。區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)衛(wèi)計局舉辦了衛(wèi)技人員職業(yè)素養(yǎng)和服務技能提升活動，聯(lián)合人社局舉辦了勞動爭議調解、仲裁技能競賽。開發(fā)區(qū)組織了剪板組、沖床組、折彎組、電焊組、裝配組和電氣組等共計6個操作崗位的技能競賽；東港鎮(zhèn)深化“六比六賽六看”立功競賽活動，激勵職工學技術、鉆業(yè)務；教育系統(tǒng)圍繞提高教師隊伍素質，組織了教學技能大賽。

在勞動競賽的.積極推動下，職工素質得到進一步提升，經區(qū)總培訓，123名職工提升了技能等級；職工創(chuàng)新能力得到進一步增強。全區(qū)廣大職工提出合理化建議4150條，其中近1200條得到行政采納；職工內生動力得到進一步激發(fā)，通過多形式的競賽，廣大職工勞動熱情得到有效激發(fā)，企業(yè)發(fā)展的內生動力進一步增強，有力地助推了經濟社會發(fā)展。

勞動競賽活動總結報告 篇3

近日，在成貴鐵路有限責任公司開展的三季度“建功立業(yè)”勞動競賽活動中，中鐵二局昆明公司成貴項目部榮獲第一名。

今年三季度，中鐵二局昆明公司成貴項目部積極克服防汛抗洪、高溫酷暑、拆遷困難等影響，緊緊圍繞安全、質量、工期目標，進一步深化拓展“建功立業(yè)”勞動競賽，強化組織宣傳工作，成立競賽組織機構和制定勞動競賽實施方案，優(yōu)化施工組織方案。項目部干部職工積極進取，奮力攻堅，實現(xiàn)了現(xiàn)場施工平穩(wěn)有序、質量安全持續(xù)可控、標準化建設持續(xù)深入，圓滿完成成貴公司下達的各項任務指標，其中組織管理、宣傳發(fā)動、日常管理活動獲得滿分5分，綜合評分獲得96.3分，位列全線第一名。

項目部表示要按照成貴公司的`部署要求，繼續(xù)發(fā)揚“建功立業(yè)、爭創(chuàng)一流”的競賽精神，全力沖剌四季度，確保施工安全、質量、工期目標，爭取再創(chuàng)佳績。

勞動競賽活動總結報告 篇4

自全公司開展“百日勞動競賽”活動以來，我們全體員工積極參與，緊緊圍繞著“百日勞動競賽”的指示和要求，全面學習、逐步推進。我作為陽光物業(yè)的一名安保工作者深刻感受到這種學習、比拼的大氛圍。

自活動開展以來，我狠抓專業(yè)知識學習，提高自己綜合素質。面對當前的工作要求，對于安保人員的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。之前的工作點緊緊是局限在大廈崗位上，現(xiàn)在我不僅要做到大廈崗位的本職工作，還要做到有保障大廈消防安全的技能。班組主管在工作之余帶領大家學習消防知識，向書本學、向實踐學、向領導學、向同志們學習，不僅要認識消防設備設施而且還要求會使用消防器械，期間，每天都體能訓練，不定時的練習甩水帶、樓層跑點、穿著消防服、使用滅火器等技能，使員工熟練操作各類消防設施，確保公司財產和職工生命安全。我不敢有絲毫的懈怠，堅持努力按照崗位職責的要求、主管的要求，力爭把自己打造成各方面素質都符合公司要求，符合崗位的要求。

在領導的關心支持下，在同志們的幫助配合下，我在工作中學習到了很多，取得了一定的`成績，但是，對照領導的要求和同志們的期望還有不小的差距。在今后的工作中，不管是否有無百日勞動競賽活動，我都會嚴格地要求自己，戒驕戒躁，更加扎實地工作，盡職盡責，以實際行動和優(yōu)秀業(yè)績向公司交上一份滿意的答卷。

勞動競賽活動總結報告 篇5

本次施工單位勞動競賽活動在全體員工的積極參與和共同努力下取得了圓滿成功。活動旨在激發(fā)員工的工作熱情，提高施工效率，確保工程質量，同時增強團隊協(xié)作能力。

活動期間，我們設立了多個競賽小組，每個小組都展現(xiàn)出了極高的工作熱情和創(chuàng)造力。通過優(yōu)化施工方案、改進施工工藝、加強團隊協(xié)作，各小組在施工進度、質量控制、安全管理等方面均取得了顯著成效。競賽過程中，員工們相互學習、相互借鑒，形成了良好的學習氛圍和團隊精神。

值得一提的是，本次活動還特別注重安全管理和文明施工。我們加強了對員工的安全教育，提高了大家的安全意識，確保了整個施工過程中的安全無事故。同時，我們也注重文明施工，保持了施工現(xiàn)場的整潔和有序，得到了業(yè)主和監(jiān)理單位的一致好評。

通過本次勞動競賽活動，我們不僅提高了施工效率和質量，還增強了員工的凝聚力和向心力。大家紛紛表示，要將這種競賽精神延續(xù)到日常工作中，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

展望未來，我們將繼續(xù)舉辦類似的`勞動競賽活動，不斷激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，推動公司施工水平的不斷提升。同時，我們也將進一步加強團隊建設，提高團隊協(xié)作能力，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。

勞動競賽活動總結報告 篇6

去年下半年以來，受國際金融危機和國家宏觀調控影響，企業(yè)經濟效益受到較大沖擊，廠工會積極發(fā)揮勞動競賽對企業(yè)生產的巨大推動作用，堅持做好“科學制定實施辦法，實施過程狠抓技術創(chuàng)新，檢查考核公平公開，表彰獎勵精神物質相結合”四個特點，充分調動職工工作熱情，極大地促進了產品產量質量和技術指標的提高，為企業(yè)順利度過金融嚴冬，走向二次創(chuàng)業(yè)作出了積極貢獻。

一、在競賽辦法制定上講求科學合理，激勵職工“跳起來摘桃子”。

在競賽辦法的制定上，廠工會一不追求形式，二不搞花架子，而是圍繞生產經營重點難點切切實實地制定競賽項目，力求切入生產，促進生產，把勞動競賽這個“美味的桃子”真真切切的掛在職工面前，激勵職工去努力奮斗。廠成立了以工會主席、生產副廠長為組長，工會、調度、技術、機動能源、工程、安環(huán)等相關職能科室負責人為成員的勞動競賽領導小組，為勞動競賽日常管理機構。每年年初的工會全委會上，廠工會主席與各車間分會主席簽訂勞動競賽協(xié)議書，將競賽任務層層分解到各個車間、科室。廠工會根據勞動競賽協(xié)議書的內容制定下發(fā)勞動競賽實施辦法，20xx年，廠工會圍繞生產經營重點難點，開展“三比三賽”為主題的勞動競賽。即“比產量賽貢獻，比質量賽技術，比成本賽效益”。一是在主要生產單位開展“重點項目勞動競賽”（在備料車間、發(fā)電車間開展延長“4#干燥窯開窯、23t鍋爐開爐時間”競賽；在熔煉、修爐、維修、儀控開展“諾蘭達爐壽攻關”競賽；在熔煉、轉爐、硫酸、電一、電二開展“主產品產量質量”競賽；在熔煉、轉爐、渣冷開展“提高冶煉回收率”競賽；在電一、電二開展“降低殘極率”競賽；在硫酸、電一、電二開展“降低能耗”競賽）；二是在輔助車間、后勤單位開展“人均創(chuàng)千元班組”、“優(yōu)質服務班組”競賽；三是在全廠職工中廣泛開展“生產明星”、“節(jié)能明星”、“安全明星”、“質量明星”、“技術明星”、“學習明星”、“服務明星”等7項明星競賽。 二、在組織實施中狠抓職工技術創(chuàng)新，向科技要效益，用智慧代替汗水。

“科技是第一生產力”，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，要想更好的發(fā)揮勞動競賽的強大生產推動作用，不僅要激發(fā)職工的動力，更要激發(fā)職工的智力。在勞動競賽的組織實施中，大冶有色冶煉廠狠抓職工技術創(chuàng)新，向科技要效益，用職工智慧的結晶替代汗水，取得了良好的效果。多年來，該廠堅持在職工中開展合理化建議和技術創(chuàng)新活動，發(fā)動職工圍繞勞動競賽的目標想辦法、提建議、搞創(chuàng)新，廠每季度、車間每月召開“職工合理化建議評審會”，對促進生產經營、安全、降低成本等方面的建議視創(chuàng)造價值多少按5%的比例進行獎勵。XX年至今，職工共提合理化建議近萬條，實施5000余條，發(fā)放合理化建議獎60余萬元。20xx年，電一、電二兩車間圍繞陰極銅產量勞動競賽克難攻堅，合作提出并實施的《縮短小板電解銅系統(tǒng)同極距》建議，將廠濕法生產小板極距由原來的95mm縮短到88mm，同時將電流密度由原來的235a/㎡提高到250a/㎡，年增加陰極銅產量7813噸，節(jié)約用電量2877008kwh，被評為20xx年度黃石市“職工技術創(chuàng)新成果”一等獎。修爐車間工人技師孫建華經過多年摸索，圍繞備料干燥窯開窯時間競賽提出的《干燥窯大修砌筑綜合改進建議》獲XX年度黃石市“職工十大技術創(chuàng)新成果”一等獎，20xx年度湖北省“職工技術創(chuàng)新成果”三等獎，孫建華本人被授予黃石市“五一”勞動獎章。電二車間職工夏智勇經過多年觀察摸索，自制“不溶性復合鉛陽極板”代替鉛合金陽極板進行濕法生產，并申報了國家專利，獲湖北省“職工技術創(chuàng)新成果”三等獎。各車間圍繞重點勞動競賽項目，成立技術攻關組，組織職工針對生產中的重點、難點進行攻關，極大地促進了廠技術改進，推動了廠勞動競賽形式從苦干型、經驗型向智能型、創(chuàng)新型方面邁進。

勞動競賽活動總結報告 篇7

xxxx年3—5月是鍛壓車間發(fā)展史上的重要里程碑，車間完成了歷史性的新高，產量達245萬件。在這個階段里，車間在公司、分廠兩級領導的正確領導下，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為契機，堅定不移地圍繞著“安全第一、預防為生”的方針，充分發(fā)揮領導班子的政治核心作用和領導干部的模范帶頭表率作用，自3月份以來，在車間內大力開展勞動競賽，最大限度地調動全體職工的積極性，激勵職工奮發(fā)向上，比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽，為今年全面完成公司下達的各項生產計劃作出了巨大貢獻。

一、 提高職工素質，明確奮斗目標；今年三月以來，車間任務特別緊張，這種時期，有一支思想覺悟高、技術過硬、能打硬仗的職工隊伍，就顯得尤為重要。在這一特別時期，我們首先想到的是怎樣讓全小組團結一心，群策群力，凝聚成最大的力量，共渡難關。而讓全小組參與的有效途徑，就是在車間范圍內開展全員勞動競賽。通過競賽，激勵職工奮發(fā)向上，鼓勵職工在工作中比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽；通過競賽，提高職工的技術素質，強化職工的工作責任心；通過競賽，職工團結協(xié)作的精神得到了加強，集體榮譽得以增強；通過競賽，領導班子團結務實，有了奮斗的目標。

二、明確責任，規(guī)范制度，公平競爭；鍛壓車間的工作方針是“安全第一、預防為主”，“預防”在前，要“預防”，必須“嚴”字當頭，抓安全、查違章、反“三違”，變被動為主動。截止5月31日，已實現(xiàn)連續(xù)安全生產151天的好成績，與開展的勞動競賽密不可分。明確責任，規(guī)范制度，必須堅定不移地堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實車間和班組各范圍的生產責任及第一責任人，嚴肅勞動紀律并實行安全生產重獎重罰制度。這樣一來，全體小組人員心往一處想，勁往一處使，在各自的崗位上按時、保質、保量地完成各自的任務，為連續(xù)安全運行提供了可靠的保障。

三、 競爭出成績，競賽結碩果。勞動競賽的開展，對我們小組在任務重人員少的特殊時期起到了特殊的作用。以班組為單位，在班組與班組之間進行激烈的競爭，各班組在組長的帶領下，在強化安全生產、確保設備安全的基礎上，大力開展崗位培訓，加強技術練兵。至5月底，車間已保質保量完成249萬件任務，經過全小組的努力我們共生產15萬件。班組間的競爭推動了整個車間的勞動競賽機制，使整個車間在各方面的素質得以提高。通過競賽也鼓舞著全體職工在下半年里以更高的起點邁向新的高度的步伐，在工作中勇于探索，比貢獻、爭先進，把我們公司建設得更加繁榮富強機而全力以赴。

競賽活動總結13篇

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競賽活動總結 篇1

為了推進法制安全宣傳教育活動，引領全校師生牢固樹立“珍愛生命，安全第一”意識，使廣大青少年自覺學習法律知識，增強法制觀念，確保師生生命健康安全，順利完成教育教學任務，推動創(chuàng)建平安和諧校園工作，我校開展了“小學法律知識競賽”活動，總結如下：

我校高度重視《小學生法律知識競賽》活動，首先成立了競賽活動領導小組，各部門均有分工，各負其責，精心組織。各班利用班會、晨會時間學習了《青少年法制教育讀本》、《預防未成年人犯罪法》、《交通管理法律常識》等法律知識，并把這些知識通過“紅領巾”廣播、手抄小報、征文等形式進行廣泛宣傳，學生的法制觀念較大提高，學法、知法、守法、用法、護法成立廣大學生的自覺行動，人人爭做義務法律宣傳員。9月份利用班會時間，我們邀請了我校法制副校長上夾河鎮(zhèn)治安警察朱宏偉到校做了法制報告，朱警官講得精彩、富于哲理、通俗易懂；學生聽得認真，記得詳細，理解得也比較透徹，是一堂生動的法制教育課，師生受益匪淺。其次，我校精心組織了六年級全員參加《小學生法律知識競賽》活動，參賽率達到100%，由于同學們對相關法律知識了解的比較深入，答題順利。最后，對參加本次活動獲獎征文，獲獎手抄報的同學進行表獎。

通過法律競賽活動，使全體學生知道國有國法，家有家規(guī)，學校也有紀律。幫助學生樹立法制觀念，增強法律意識，掌握了與其學習、生活、和健康成長息息相關的最基本的法律知識，提高對違法行為的識別能力，從小養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣，學會用法律保護自身的合法權益，愉快的生活，健康的成長，做合格的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人。

競賽活動總結 篇2

為了進一步加強我校學生安全教育和管理工作，增強廣大學生的安全防范意識，使我院學生，大一新生在豐富趣味的競賽氛圍中增強安全意識和技能，提高大學生安全意識和自我防范能力，切實保障大學生的人身財產安全，特此舉辦此次安全知識競賽活動；這次大賽從籌備到開賽始終是在院領導的正確指導和悉心幫助下進行的，并得到了院領導及有關部門的高度重視。

這次競賽的題目涉及的內容包含同學們日常行為中防盜、搶，防火、險等，把生活中容易被忽視的安全總是提升到大家廣為注意的高度，并以趣味競賽的方式豐富了新生的安全防范知識，提高了學生的安全防范意識，為進一步加強我校學生安全教育和管理工作打下了堅實基礎。本次比賽是面向20xx級本科生采取開卷考試的方式。對《大學生安全教育讀本我的安全我做主》一書進行考察。競賽時間為11月3日19：30-21：00，考試地點為五教，每個考場安排監(jiān)考老師兩名（班主任為主監(jiān)考，另安排一名老師為副監(jiān)考）。我們學習部負責閱卷及考試秩序維護工作。

此次活動總體上是成功的，其中也出現(xiàn)了一些問題：例如考試前準備時間有點短，考號黏貼中出現(xiàn)些小問題；監(jiān)考中出現(xiàn)扎堆聊天顯現(xiàn)像。針對上訴工作中的不足，我們經過開會總結，覺得在今后工作中：做任何事都確保時間充足，畢竟倉促就容易出錯。其次就是態(tài)度，即使是在簡單的事，做好了也就不簡單。最重要的是看到學弟學妹們學到了安全知識才是最開心的！最后希望以后我院學生的安全意識越來越強，安全隱患和事故越來越少，我院生活和學習得到最大的保障！

動科院學生分會學習部

20xx-11-12

競賽活動總結 篇3

20xx年11月9日下午3：50，我校在中高年級組開展了一次以“青草地”為主題的作文競賽活動，各班在初賽的基礎上，分別推選了五名學生參加年級組的決賽。本次活動，是對我校學生作文能力、作文水平的一次檢驗。通過此次活動，促使我校讀書活動持久扎實、有效地開展下去，以提高全校學生的語文能力和語文素養(yǎng)，提升學生的作文水平。

一、精心策劃、統(tǒng)一安排

現(xiàn)場決賽前一周，語文教研組確定了以“青草地”為主題，讓各班按通知要求進行班級初賽，各班接到通知后，迅速按要求組織學生進行了初賽，學生全面參與，并在初賽的基礎上，選拔五名學生參加決賽。

二、現(xiàn)場競技、彰顯個性

11月9下午3：50，各班參加決賽的同學在我校多媒體教室進行了決賽。學生在自主的基礎上圍繞作文競賽主題，自由審題、立意、選材、精心構思。時間為60分鐘，大多數學生在不到規(guī)定的時間內便完成作文。在學生習作完成后，主持人組織相關老師及時對學生的習作進行了評閱，并按年級組分別評出了一、二、三等獎。

三、凸顯主題、文字優(yōu)美

參賽學生的習作，都能緊扣題意進行習作，學生都能在規(guī)定的時間內完成審題、立意、選材、作文，且講究了習作的章法，做到了文從句順，語言優(yōu)美，表現(xiàn)角度新穎獨特，使用了一些恰當的表達方法，主題鮮明，有較深的體驗和感悟。

四、總結反思、強化引導

本次習作競賽，反映了我校語文教師作文教學取得的成績，但也看到了教學中存在的諸多問題。從學生的作文中或多或少地可以看到平時習作指導課的教學痕跡。學生習作能力的提高，是需要一個過程的，它需要教師在平時的作文教學中用心地指導，要教給學生一些基本的習作方法，也需要教師身體力行的踐行其中。為此我們會在今后的教學中把作文教學放到一個重要的地位，一是要扎實上好作文指導課，使學生端正寫作態(tài)度，激發(fā)寫作欲望，打開學生的習作的思路。教師可結合講讀課進行指導，把講讀課文作為寫作的范文，引導學生體會其寫作特點和優(yōu)點，讓學生借鑒其寫法，進行寫作。也可提供作文材料進行指導，以此為鑒，開闊學生的思路。二是要有目的地引導學生多看課外書，讓學生多方面的閱讀，廣泛地涉獵，以開闊學生的視野，增長知識，同時能讓學生產生要說、要寫的欲望。這次作文競賽中有好多的同學就寫到了平時看課外書籍所得到的收獲，這就是一個較好地例子；三是要引導學生對作文進行修改。要寫好一篇文章，必須進行細致、認真的修改?！昂梦恼率歉某鰜淼摹保钦f作文寫好后要讓學生通過多種方法進行修改，并不是老師一味地在其作文本上寫寫評語就完事了。

總之，引導學生寫好作文，應當遵循生活積累藝術構思寫作修改的過程，在教學中精心安排、巧妙組織，這樣，我們的作文教學才有望百尺竿頭更進一步。

中心學校語文教研組：陳x

20xx年11月9日

競賽活動總結 篇4

為進一步推動全校學生安全教育深入有效的開展，根據自治區(qū)教育廳和大武口區(qū)教育體育局《關于開展全區(qū)中小學校安全知識網絡競賽活動的通知》的要求，我校組織四年級的師生及家長參加了此次活動，共有270名學生，5名老師，258名家長，共計533人參與答題。

首先，我校領導高度重視，成立了中小學生安全知識競賽活動領導小組。組長由賈佰義擔任，其他校領導為副組長，具體工作由大隊部負責。及時召開班主任會議，學習相關文件精神，了解競賽事宜。

其次，組織班主任進行電腦操作的培訓，進行班級注冊，打印學生和家長的帳戶、密碼，并告知學生。

第三，利用課堂時間進行集中學習，通過學習，向學生普及和宣傳安全防范知識和相關政策法規(guī)，為答題打下基礎。

第四，大力發(fā)揮學校硬件資源的作用，組織家中無電腦的學生和家長在校內進行答題，確保每一個學生和家長都能參賽。

第五，整個活動有計劃、有落實、有檢查、有考核、有總結。能做到重視、完整、實效。

通過組織開展競賽活動，進一步推進了我校以交通安全、消防安全、防劫持、放自然災害等為主要內容的安全教育活動，全面促進安全知識進校園、進課堂、進家庭。提高了廣大師生安全防范意識和危機情況的處置能力。

競賽活動總結 篇5

于20xx年XX月XX日，我們部舉辦了科普知識競賽。此次活動面向我院大一，大二，大三學生展開，由每班推選出一個團隊參賽，共有11個隊參加了比賽。最后，我們以每隊的總積分選取一等獎一個隊、二等獎一個隊、三等獎一個隊、優(yōu)秀獎兩個隊。 對于此次活動，我做了如下總結：

1、 此次活動中整體氣氛活躍，很多題目的答案都讓同學們大開眼界，在一定程度上擴寬了他們的知識范圍。

2、 在親友團搶答題環(huán)節(jié)中，由于我部對答對題的親友贈上了小禮品，因此，極大地激發(fā)了同學們的積極性，也進一步的增強了活動氛圍。

3、 在第二環(huán)節(jié)開設了場外求助，此項較為新穎，對大家有很大的吸引力。

4、 在第二環(huán)節(jié)搶答題中，由于客觀條件與主觀不足，導致賽場混亂，秩序沒有維持好。由于參賽人員較多，各隊舉牌過快，沒按主持人口令進行，使主持人很難控制整個賽場。

5、 據反饋表匯總，比賽題目安排不合理，難易程度不均勻，致使在活動過程中參賽成員情緒波動較大，現(xiàn)場較混亂。

總的來說，我們這次的活動舉辦得較為成功，這是我部第一次舉辦此類活動，不僅是對我們的一次挑戰(zhàn)，而且是一種的鼓勵。我們會認真分析活動中的不足，爭取改進，以完善下次的活動，與此同時，我們還要借鑒其他部門舉辦活動的經驗，取長補短，讓我們部舉辦更多有意義有進步的活動。

競賽活動總結 篇6

為全面實施“文明交通行動計劃”，增強廣大小學生道路交通安全意識，提高中小學生交通安全自我保護能力，最大限度地預防和減少學生道路交通事故，我校在全校范圍內舉辦小學生交通安全知識競賽活動。根據競賽活動安排，我們在全校強化交通安全意識，積極宣傳交通安全知識，提高學生的自我保護能力，認真落實本次競賽的初賽工作。通過這次活動取得顯著效果，并取得了優(yōu)異的成績。現(xiàn)總結如下:

一、加強領導，制定方案，積極組織，落實責任

為切實搞好本次競賽活動，達到預期的教育效果。通過班會形式，使全體學生從思想上認識到開展交通安全知識競賽活動的必要性，明確了參與“交通安全知識競賽”活動的時間、方法、形式等，從而保證了參與性和競賽性。

二、全員主動參與，時間保證，形式靈活

強化學生的道路交通安全意識。班級在宣傳欄發(fā)布交通安全的重要性以及近幾年出現(xiàn)交通事故的案例;班主任在班級中，以召開班會的形式，教導學生遵守交通安全，維護自身安全;信息技術老師在課堂上，依托本次競賽的契機，帶領學生學習交通安全基本知識。

1、全員主動參與。全校學生人人參與競賽。

2、時間保證。根據學生多、認知水平差異大的實際情況，本次知識競賽活動我校突出了課后自學自練這根主線，保證了學生學習、練習、競賽的時間。

3、形式靈活，學習自主。在組織學生開展交通安全知識競賽中，采用了集中與分散學習、課堂與課余學習、輔導與自學、學校與家庭、練習與競賽等相結合的形式和方法，形式靈活，方法多樣，給學生創(chuàng)造了學習與競賽的平臺，提供了較大的學、練、賽的自主空間。

通過這次小學生交通安全知識競賽使同學們認識了常見的交通標志，知道了自己平時參與交通時的錯誤，了解了相關的交通法律，懂得了許多交通知識，與爭做知法守法的小公民拉近了距離。

競賽活動總結 篇7

為了激發(fā)學生數學學習興趣，培養(yǎng)學生學習數學、應用數學知識的能力，展示學生在數學學科學習中的成果，上周星期三下午，我們數學組組織了全校數學知識競賽。主要目的也是為了迎接期中考試，抓好數學復習工作，檢驗學生們的知識掌握情況和對知識的靈活運用能力，以及邏輯思維能力。 本次競賽試卷是由數學組教師交叉出題的，從總的題型來看是符合教材內容，我結合各年級的具體情況分析，總的來說，

從試卷的難易程度上來講，這次競賽試卷還是相對來說比較簡單的，題量來說也不是特別的大。對于基礎的掌握也是側重點之一。所以在試卷中，基礎題不管從數量上，還是多樣化的題型上，題目出的較合適，我覺得基礎的東西才是最重要的。這次競賽試卷我覺得題型簡單，應該每個同學都能達到及格以上的成績，起碼應該每個同學都能及格。但考試下來并不是很理想，特別是五年級、六年級，這幾個年級的學生要加油，不及格的人數占了一大半多這讓我們很意外。這次競賽低年級成績比較好，我想對于那些不及格的同學，最重要的還是基礎知識掌握不好，計算能力差，教學還是要抓基礎，基礎才是關鍵。從學生完成試卷上來講，總體上來說，成績不是很理想主要存在以下原因：

1、部分學生學習態(tài)度不好，在課外和雙休日沒有把所學的知識進鞏固、復習。

2、基礎知識掌握不夠扎實，在本次競賽中，有很多學生把算式列對卻把最后的結果算錯，也是導致失分的一個重要原因。

3、缺乏邏輯思維能力，對于沒有接觸過的題，沒有很好的思考， 導致出錯。通過本次的競賽，我們要在以后的教學中做到以下幾點：

1、加強基礎知識的教學，在平時的教學中，夯實每一個知識點。

2、加大練習量，開闊學生的視野。

3、培養(yǎng)邏輯思維能力，加強學習方法的指導。

總之，這次競賽也涌現(xiàn)了一大批數學優(yōu)秀人才。希望你們還要繼續(xù)努力，爭取在期末考試中取得更好的成績。

競賽活動總結 篇8

按照教育局、市場監(jiān)督管理局《關于開展食品安全識競賽的活動》要求，我校高度重視，積極組織級部、班級參加競賽答題活動，取得了顯著成效，現(xiàn)將活動開展情況總結如下:

一、加強組織領導，確?；顒禹樌_展

為了確保活動順利開展，學校成立了以副校長為組長的領導小組主抓此項工作，并組織有關部門召開協(xié)調會對活動的組織、時間、參與人數等事宜進行了具體的安排，確保了活動扎實有序開展。

二、廣泛宣傳動員，活動氛圍濃厚

在開展活動的過程中，總務處積極與有關參加級部、班級協(xié)調，廣泛宣傳食品安全與食品安全知識競賽活動的目的和意義，印制了宣傳彩頁、并張貼在班級，同時宣傳活動的意義和重要性，切實增強知識競賽活動的公眾參與度，努力營造了濃厚的食品安全氛圍。

三、認真組織答題，活動效果明顯

學校嚴格要求級部、班主任認真組織，學生參加此次活動，9月25日晚，全校兩個級部40個班級的學生參加了本次活動。學生在做題中鞏固平時所學的食品安全知識，同時又使學生在做題中懂得更多的食品安全知識。競賽后根據通知要求，經評委會評出一等獎20名，二等獎40名，三等獎60名，同時并進行了表彰和通報，通過開展本次答題活動，進一步強化了學生食品安全意識，增加了學生的食品安全知識。

競賽活動總結 篇9

為進一步加強學風建設，營造良好的校園學習氛圍，激勵學生勤奮學習，拼搏進取，提高學生的專業(yè)素質，提高本專業(yè)學生在電網公司考試中的應考能力，提升學生職業(yè)能力和就業(yè)質量。我系學生會針對本系10級全體學生開展了“電力系統(tǒng)專業(yè)知識競賽”活動，經過了一個月的精心策劃，本活動在5月8日中午在電力實訓樓302、303教室拉開了帷幕，從活動的策劃、組織、以及賽后工作各個方面，都井井有條。

在活動開始前，我們對召開額學習委員會議，對活動進行了宣傳，并給與每個學習委員相應的競賽細則，同時他們也十分積極的組織本班同學報名參加本活動，參賽選手高達三百多人。

活動中，我系學生會在樓下設置了簽到臺，對各班的參賽人員進行了嚴格的考勤，并設有引導員給參賽選手指引，每個考場也設有2名監(jiān)考員，監(jiān)督參賽選手的考場紀律，同時，李含霜老師和本次活動的負責人全程指導。

本次活動中，除個別參賽人員應特殊原因不能進行比賽，其他參賽者都對活動十分積極，不僅沒有遲到、缺席現(xiàn)象，還提前來到競賽地點，并十分配合工作人員的安排。相信經過這次競賽，參賽者已經了解了電網公司考試的模式，對自己的就業(yè)又增加了一份信心、多了一份前進的動力和勇氣，為將來就業(yè)提供不小的幫助。不僅是參賽者有收獲，參加本次活動的工作人員也獲得了不少的教訓與經驗，雖然有一些不足之處，但相信在全學生會的共同努力以及老師的指導和領導們的支持，我們的活動一定會更加出色。

競賽活動總結 篇10

為了加強學校校園文化藝術環(huán)境建設，發(fā)揮教育的育人功能，營造良好的教育教研氛圍，促進學生德智體美全面發(fā)展，財經專業(yè)組于20xx年11月21日下午3：40舉辦了第二屆會計知識競賽，極大地豐富了學生的校園文化生活，展示了新疆商貿經濟學校師生的風采，現(xiàn)將活動總結如下：

一、加強組織領導

領導重視是加強學生教育，構建和諧校園的前提和保證。只有學校領導重視，提高認識，各種活動才能順利開展。多彩的校園生活，將促進學生全面發(fā)展。因此針對本次活動，財經專業(yè)組成立了知識競賽組委會，由劉衛(wèi)東科長任主要負責人，各科室齊力協(xié)助。對于整個知識競賽活動設想，每個單項目的落實都經過幾次例會，商討、修訂、完善，并把每項活動都落實到人。組委會對每個環(huán)節(jié)都做到了精心安排、認真實施，各個部門能夠積極配合，不推不靠，使得每一項活動都開展得有始有終、有聲有色，達到了預期的效果，極大地豐富了學生的校園文化生活，并使學生們在活動中得到了會計知識的提高，得到了廣大老師和家長的認可和好評。

二、 精心策劃活動

為了進一步組織好本次知識競賽活動，我專業(yè)組進行了精心的策劃、準備。10月初，我們就通過教研會議共同商議，制定了活動方案，召開活動小組會議,為了能進一步展示全校師生的風采，活動準備過程中，全校師生都沉浸在美好而熱烈的氛圍之中。

三、積極參與訓練

為了知識競賽活動的順利進行，并力爭取得優(yōu)異成績，同時也給更多的學生以鍛煉的機會，在組織競賽活動中，選取全校五個學習過基礎會計知識的班級:

(1)20xx物流漢族班(2) 20xx物流漢族班 (3)20xx會計民族班

(4)20xx農經民族班 (5) 20xx計會民族班

近140名學生全部參與初賽，層層篩選，選拔民漢各四名的辦法，以做到確實能將我校佼佼者選拔出來。教務科安排任課老師利用課余時間對競賽試題進行復習.為了進一步拓寬學生的藝術視野，豐富學生校園生活，同時考慮到活動現(xiàn)場的氣氛，每班用課余的時間各排練出了1個節(jié)目。

四、精彩成果展示

11月21日下午3：40，知識競賽在主持人的金話筒中展開，按照預期的程序緊湊而熱烈，現(xiàn)場互動融洽，熱火冷焰的陪襯，令人流連忘返，不息的掌聲和著機智的回答，學生們的精彩小節(jié)目更是一度讓場內氣氛升高，觀眾也積極參與其中，積極回答問題,讓學生們在知識競賽中加深了對專業(yè)，對學校的熱愛.

比賽中選手們充分發(fā)揮“友誼第一,比賽第二”的精神,以飽滿的精神風貌和最佳的競爭狀態(tài)投入比賽,實現(xiàn)了會計知識競賽的賽績和素質精神文明的雙豐收。選手們的激烈角逐,充分肯定成績。經過選手們2個小時的激烈角逐, 五點左右,會計知識競賽完滿結束,隨后學校領導為獲獎選手頒發(fā)獎項, 謝瑞同學、克里比努爾同學榮獲一等獎；張利娟同學、阿布都艾孜孜同學榮獲二等獎；張家欣同學、肉克亞木同學榮獲三等獎；季明亮同學、努爾比亞同學榮獲優(yōu)秀獎. 最后姜萍副校長為大賽做了總結性的講話。

篇三：會計知識競賽活動總結

《會計知識競賽》活動總結 經過了3周的準備與策劃進行《會計知識競賽》告一段落，綜合這本次《會計知識競賽》的籌備、組織、實施及產生的影響，對于這次活動很多事例值得回顧和總結。

一、 導師重視，負責同學得力。

此次競賽從籌備的過程到策劃制定再到活動舉辦，兩位導師多次詢問進度，調度工作并提出建議，各班負責同學各司其職，緊密配合。

二、 團結協(xié)作，文明競賽。

選手團結拼搏，通力合作。在賽前準備充分，認真復習。也本著’友誼第一,比賽第二’的精神以最好的狀態(tài)參加比賽,實現(xiàn)了文明素質雙豐收。 這是一次團結、奮進、文明的賽事，亮點紛呈，成績突出。如冠軍獎，最佳個人獎，最佳文明獎，最佳合作獎。對于這次沒有得到冠軍的隊伍一次的失敗不是代表激情和毅力被消磨。我相信在這次的比賽中所取得的經驗會使同學們在今后的比賽中發(fā)揮的更好。

三、 比賽項目

第一環(huán)節(jié)個人必答題

第二環(huán)節(jié)集體必答題

第三環(huán)節(jié)搶答題

第四環(huán)節(jié)風險題

四、 總結經驗

（一）、不足之處

1、活動策劃流程考慮不周全。

2、比賽題目難易考慮不周全。

3、活動進行中觀眾態(tài)度稍微冷場。

4、對于突發(fā)事件的應對能力有所欠缺。

5、主持人等人員排練次數過少，致使比賽種中狀況頻出。

（二）、雖有不足但仍有收獲。

1、增加了凝聚力。

2、增進了本專業(yè)同學們的友誼。

3、鍛煉了同學們關于專業(yè)方面的應用能力。

4、積累了舉辦活動經驗，提高了本次負責人員的`組織、管理的能力。

獲獎名單:

獲最佳個人獎：

會計一班寅慧慧、會計二班王佳、會計三班尹瀟文 冠軍獎： 第五環(huán)節(jié)點鈔展示

會計一班

最佳合作獎：

會計二班

最佳文明獎：

會計三班

我堅信只要不斷地總結經驗教訓，才有進步的空間?；顒咏Y束了，但我們會邁出更堅定、自信的步伐。這次比賽讓我們收獲頗豐，我相信以后的活動策劃我會做的更加出色！

競賽活動總結 篇11

一、 活動時間

20xx年11月25日晚7：00

二、 活動地點

南院T102教室

三、 活動對象

信息工程系所有同學

四、 活動意義

增長學生的知識，擴展學生的視野，鍛煉學生的思維，促進各方面知識的全面發(fā)展。

五、 活動目的

為了讓大家了解知識、學習知識、運用知識及深化科學生活認識，營造濃郁校園學習氛圍，也為加強學校的學風建設、知識文明建設和精神文明建設，同時提高自我文化素質，豐富大學學習生活。我系特舉辦百科知識競賽，打造一場全新的知識盛宴。

六、 活動總結

本次活動主要采用學生以個人為單位的參與方式，各年級段都有屬于自己知識水平的競賽題。采取勇往直前、無限挑戰(zhàn)兩輪淘汰賽環(huán)節(jié)，累積計分的方式。 這次活動的主要通過富有常識性、知識性、趣味性的知識競賽，使學生對奧運知識、安全知識、防震知識及社會科學、自然科學、人文地理、歷史生物等學科的基本常識有一個全面的了解，拓寬學生的知識面，活躍我系學習氣氛，提升我系同學的綜合素質能力，培養(yǎng)了其積極發(fā)言和善于思考的良好習慣；大大的激發(fā)了我系同學的讀書興趣，提高了我系同學學習激情。加強了學生五愛教育，培養(yǎng)了學生善學習、知安全的意識，促進了學生健康發(fā)展及社會的和諧進步。

但是，在本次活動中發(fā)現(xiàn)了幾個問題。其一，我系學生的讀書量比較少，課外積累不足。其二，學生對一些國家大事及民間常識知道甚少。所以，加強我系學生的讀書活動將成為我系學生素質提高的關鍵。此次活動順利進行，同學們反映強烈，激發(fā)了同學們的學習熱情，豐富了同學們的課余生活，活躍了校園氣氛，開拓了學生們的思想和眼界，體現(xiàn)了大學生朝氣蓬勃積極向上的精神狀態(tài)，培養(yǎng)發(fā)掘了知識人才，提高了同學們的各科儲備以及同學們的組織能力。

通過此次活動，各工作人員都學會了很多東西，為今后的工作積累了經驗， 但也有不足的地方，如主持人主持有疏漏，題目并非全部貼近同學們的生活學習，選題也不夠廣泛深刻，活動未普及到位等。這些看似不大的細節(jié)問題都是今后須要完善的地方。

學習為主，娛樂為輔是開展各項活動應堅持的中心點。這次百科知識競賽的成功舉辦即符合中心。我們將在往后的工作中繼續(xù)堅持，使同學們快樂學習，快樂生活。

競賽活動總結 篇12

近日經過選手們激烈角逐，大甘霖煤礦20xx年安全知識競賽現(xiàn)已落下帷幕。

20xx是我礦落實整改年，也是我礦全面提高職工素質，強化安全生產管理年，舉辦這場安全知識競賽活動很有現(xiàn)實意義，相信通過本次競賽活動，必將對我礦的安全生產起到積極推動作用，安全是煤礦永恒的主題，也是我礦發(fā)展壯大的基礎，與職工生活息息相關，只有抓好安全，保證了安全，“企業(yè)發(fā)展、職工富?！辈挪粫蔀橐痪淇赵?，為此、我們要站在“講、講大局”的高度，抱著對黨的事業(yè)和廣大職工生命財產負責的態(tài)度，在生產工作的實踐中把安全

生產法律、法規(guī)、制度措施、學習好、貫徹好、落實好。

雖然安全知識競賽已經結束，但我們學習安全知識和掌握操作技能的熱情不能減，安全治理整改的步閥不能慢，要

時刻繃緊安全這根弦，抓安全促生產、抓安全保生產。

上半年，通過廣大干部職工的共同努力，我礦已實現(xiàn)了安全生產，成績有目共睹，但安全是一項長期而艱巨的系統(tǒng)

工作，決不能有絲毫的放松和僥幸，我們時刻高度重視，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈。

加強職工安全教育培訓工作，提高安全素質，嚴格落實安全生產管理制度和下井帶班制度，切實明確安全責任，落實安全責任，強化現(xiàn)場管理，把安全工作、做細、做實，做出成效。

第四季度，我們各項工作任務還很艱巨，需要做的工作還很多，我們要在集團公司正確領導下，不斷創(chuàng)新安全思想觀念，創(chuàng)新思路，提高工作效率，以嚴謹的工作態(tài)度，務實的工作作風、積極進取的精神，撲下身子，真抓實干，全面實現(xiàn)20xx年安全生產。

競賽活動總結 篇13

為了做好此次“健康XX 法治同行”法律法規(guī)知識競賽活動，我委按照市衛(wèi)計委法規(guī)處的總以要求和部署，精心組織，周密安排，狠抓落實，取得了一點點成績。全區(qū)各醫(yī)療機構領導班子依法行政，職能部門依法管理，員工依法辦事，全員的法律觀念、法律意識得到增強，有力的帶動了衛(wèi)生計生工作的順利開展，現(xiàn)總結工作如下：

一、領導重視、加強組織

委領導重視普法工作，成立普法領導小組，黨委書記和委主任任組長、副主任任副組長，相關職能部門長任小組成員，領導小組下設法監(jiān)科，負責普法教育、依法治理的日常工作。區(qū)衛(wèi)計委圍繞工作重點，結合實際情況，統(tǒng)一下發(fā)學習資料，學習與工作相關聯(lián)的法律知識，以法律法規(guī)為指導，靈活運用到工作中去，真正使員工從心靈深處接受法治教育，養(yǎng)成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。

二、圍繞黨內規(guī)章、公共法律、專業(yè)法律法規(guī)，積極宣傳

各醫(yī)療機構利用晨會、崗前培訓、課內學習等途徑，有計劃的開展相關法律法規(guī)知識的學習，進一步增強員工的依法辦事的意識，提高法律素質，加強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。醫(yī)院行政職能部門重點以管理合法性為基礎，管理合理性為目標，開展與實際工作相關的行政法規(guī)、方針政策和政治形勢的學習，進一步提高領導干部依法治理的能力，推進了各醫(yī)療機構法制化管理的進程。

三、強化制度，規(guī)范管理

在開展普法教育過程中，各醫(yī)療機構堅持以制度管事、以制度管人。通過完善、修訂各項規(guī)章制度及工作流程，嚴格依法執(zhí)醫(yī)，使醫(yī)院管理有章可循、有法可依、有據可查，各部門運作有序，各環(huán)節(jié)管理有條不穩(wěn)。

四、加強依法治理，提升醫(yī)療質量

通過法律知識的學習，不斷提高醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)及醫(yī)療質量意識，規(guī)范病歷書寫，提高醫(yī)療文件的質量，認真落實《病歷書寫規(guī)范》、《處方管理法》、《醫(yī)療事故處理條例》等，并抓好醫(yī)療文件的三級質控，對不合格處方及丙級病歷的責任人及科室直接與績效掛鉤。

五、開展知識競賽，提升法律素養(yǎng)

各醫(yī)療機構開展知識競賽，如：XX市普仁醫(yī)院統(tǒng)一下發(fā)法律法規(guī)學習資料，要求各科室、各部門認真組織學習，與實際工作相結合，并于8月22日、24日組織了四場法律法規(guī)考試，使員工的法律素養(yǎng)得到進一步的提高，醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)，未出現(xiàn)違法亂紀行為，醫(yī)療糾紛顯著降低，醫(yī)患關系和諧。下一步會組織代表隊參加區(qū)里的競賽活動。XX市第九醫(yī)院列入重要會議，院領導班子成員在劉院長的領導下于9月3日周一召開中層干部會議中進行全員宣傳與學習，保證將學習法律法規(guī)工作同規(guī)劃、同落實、同考核，進而將我委“健康XX法治同行”法律法規(guī)知識競賽落到實處。9月4日全院職工分時段集中進行考試，9月5日將所有試卷收集集中批改，考試合格率為100%。

隨著普法和依法治理教育工作的開展、落實，各醫(yī)療機構干部職工的法制觀念和法治意識得到增強與提升，依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療質量與醫(yī)療安全明顯提高。今后將進一步加強法律法規(guī)的學習，為衛(wèi)生事業(yè)健康、快速、協(xié)調發(fā)展發(fā)揮積極的作用。