保密工作總結(jié)

保密工作總結(jié)(范本15篇)。

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保密工作總結(jié) 篇1

黨校意識形態(tài)工作自查情況報(bào)告

按照巡察組的要求，現(xiàn)將意識形態(tài)工作自查情況報(bào)告如下。

一、近幾年來的具體抓法

（一）把意識形態(tài)工作內(nèi)容作為干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)。

一是按照中央意見要求，突出黨的理論教育和黨性教育的主課地位。在教學(xué)計(jì)劃安排中，增加了馬克思主義基礎(chǔ)理論教育和黨性教育的教學(xué)課程比重。按照總課程7O％的比重設(shè)置理論教育和黨性教育教學(xué)專題，其中黨性教育課單獨(dú)設(shè)置教學(xué)單元，課程占比2O％以上。二是嚴(yán)格執(zhí)行新課試講制度。我校每年年初進(jìn)行新課試講，認(rèn)真審查教師講稿和課件，確保黨校課堂無“雜音”。

（二）把抓好研究咨政作為提升科研水平的重點(diǎn)。

黨?？蒲幸o緊圍繞黨的中心工作展開，為堅(jiān)持和鞏固黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位作出積極貢獻(xiàn)。

（三）把抓好師資建設(shè)作為黨校意識形態(tài)工作的重要保障。

一是黨校近三年累計(jì)向中央黨校、區(qū)委黨校、井岡山紅色教育基地等地派送學(xué)習(xí)進(jìn)修教師45人次。二是建立健全兼職教師聘任制度，充分利用黨校和直部門領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干力量等充實(shí)壯大校外師資庫；三是創(chuàng)新干部使用管理。近兩年來，我校采取競爭競聘上崗的方式，對學(xué)校環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了兩次公開選拔，把真正優(yōu)秀的人才放到重要的崗位。

（四）把強(qiáng)化自身建設(shè)作為意識形態(tài)工作的重要根基來抓。

一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，著力提升學(xué)校黨支部、廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用；二是堅(jiān)持黨校姓黨根本原則，加強(qiáng)黨員干部的黨性教育，增強(qiáng)黨性意識，牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀；三是制定方案，成立實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)，每半年向機(jī)關(guān)黨委專題匯報(bào)1次意識形態(tài)工作，主動(dòng)將意識形態(tài)工作落實(shí)到各個(gè)班次當(dāng)中。

二、存在的主要問題

（一）對意識形態(tài)工作重視不夠。

一是按照要求每年專題研究意識形態(tài)工作達(dá)到2次，但是我校沒有針對意識形態(tài)工作召開專門會(huì)議，只是在安排教職工學(xué)習(xí)以及舉辦各類培訓(xùn)班的會(huì)議中一并提及；

二是在意識形態(tài)工作中，雖明確校委主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，各項(xiàng)工作責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任，但目前未制定追責(zé)辦法，這樣會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)問題沒人承擔(dān)責(zé)任，直接導(dǎo)致對意識形態(tài)工作重視程度下降。

三是沒有充分發(fā)揮意識形態(tài)工作在一些具體載體中的結(jié)合度和鮮活性，只是就意識形態(tài)說說意識形態(tài)工作，沒有真正了解意識形態(tài)的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)及表現(xiàn)形式，比如：黨校的社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳陣地建設(shè)、單位精神文明建設(shè)等都存在著很大的正能量未發(fā)揮的空間。

（二）黨校主陣地主渠道作用發(fā)揮不夠充分。

黨校處于意識形態(tài)工作一線，是黨的宣傳思想工作的主陣地、干部教育培訓(xùn)的主渠道，但是意識形態(tài)相關(guān)內(nèi)容的課程開發(fā)速度較慢。

一是黨校各類專題培訓(xùn)班次很多，每位教師涉及的課程不少，但針對意識形態(tài)工作的專題課程和專題班次不足，忽略了意識形態(tài)專題內(nèi)容的重要性。

二是教師外出培訓(xùn)涉及意識形態(tài)專題的內(nèi)容很少，導(dǎo)致教師自身對意識形態(tài)內(nèi)容的理解和把握不夠深入，未能把黨的理論路線方針政策講的有深度有高度。

三是今年全旗主體班次舉辦的較少。由于脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)繁重，很多主體班次未能如期舉辦，意識形態(tài)方面的課程內(nèi)容未能宣傳到位。

（三）科研能力特別是科研成果轉(zhuǎn)化力嚴(yán)重不足。

我校近幾年公開發(fā)表的論文達(dá)45篇，數(shù)量挺多，質(zhì)量很低。主要問題是理論聯(lián)系實(shí)際的內(nèi)容少，就理論談理論的多，多年來沒有為旗委政府決策咨詢提供有價(jià)值的咨政報(bào)告，科研成果轉(zhuǎn)化力嚴(yán)重不足。

一是沒有真正建立起完善的科研體制機(jī)制，現(xiàn)有的科研制度只是停留在簡單的調(diào)研完成任務(wù)而已，沒有從根本上調(diào)動(dòng)教師的科研積極性、主動(dòng)性。

二是沒有真正重視科研成果轉(zhuǎn)化，近幾年沒有一篇好的調(diào)研報(bào)告成果報(bào)送給旗委政府，受到旗領(lǐng)導(dǎo)的簽批，來指導(dǎo)旗委、政府的工作，黨校的“智庫”作用沒有真正發(fā)揮出來。

三是科研和教學(xué)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫節(jié)，結(jié)合度嚴(yán)重不足，沒有真正發(fā)揮出基層黨校教學(xué)、科研和基層社會(huì)實(shí)踐結(jié)合度高的優(yōu)勢。

（四）對黨員的意識形態(tài)學(xué)習(xí)關(guān)注度不夠。

一是學(xué)校堅(jiān)持每周三例會(huì)學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括中央、自治區(qū)、盟旗文件精神、“兩學(xué)一做”相關(guān)內(nèi)容、時(shí)政內(nèi)容、理想信念內(nèi)容等等，意識形態(tài)的專題學(xué)習(xí)較少。

二是針對退休老黨員學(xué)習(xí)和關(guān)心做的不夠。針對老黨員應(yīng)采取送學(xué)、建立微信群傳送學(xué)習(xí)資料、到校集中聽黨課等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，但是今年未邀請退休黨員到校參加學(xué)習(xí)，針對老黨員意識形態(tài)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)更少。

（五）對宣傳媒體平臺的掌控和利用還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不充分。

沒有做到經(jīng)常把黨的聲音傳播出去，這樣好的一個(gè)意識形態(tài)宣傳陣地沒有利用好。

一是意識形態(tài)主陣地的意識不足，主要是黨校有活動(dòng)才發(fā)，沒事就閑置，近幾個(gè)月公眾號每月發(fā)布信息平均在2次左右，沒有發(fā)揮好這個(gè)陣地作用。這里有人員安排不到位的和制度建設(shè)不健全的問題，但歸根結(jié)底還是校領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏足夠的對意識形態(tài)的認(rèn)識問題。

二是在宣傳內(nèi)容的取材上注重日常事務(wù)，缺失作為黨校姓黨，讓黨的旗幟在黨校上空高高飄揚(yáng)的主陣地意識。

三、整改措施

在今后工作中，我們將按照巡察組提出的整改要求，強(qiáng)化整改措施到位，認(rèn)真貫徹全國黨校工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)黨員干部主渠道、主陣地作用，扎扎實(shí)實(shí)做好黨校意識形態(tài)主陣地建設(shè)。一是要在政治站位上突出黨校姓黨根本原則，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，

學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大精神，切實(shí)發(fā)揮好黨校意識形態(tài)主陣地作用。按照黨校制度體系建設(shè)的總體安排，及時(shí)修改完善校委會(huì)議事規(guī)則，強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任落實(shí)，將每年專題研究意識形態(tài)工作2次納入其中。二是緊緊扭住“主業(yè)主課”，提高做好新形勢下黨校工作的能力，把加強(qiáng)黨的理論教育和黨性教育作為工作重心和主業(yè)主課；鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，

三是注重意識形態(tài)內(nèi)容宣傳，充分利用公眾平臺傳播黨的聲音。四是認(rèn)真謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校分校和重點(diǎn)村教學(xué)點(diǎn)建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好黨校干部教育培訓(xùn)的主陣地作用。

保密工作總結(jié) 篇2

根據(jù)省水利廳皖水辦秘[20XX]42號文件要求，現(xiàn)對安徽省疏浚工程總公司保密工作自查總結(jié)如下：

一、保密組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)情況

省疏浚工程總公司保密工作采取由黨委辦公室和經(jīng)理辦公室分別就各自涉及范圍分別辦理的辦法。

黨委辦公室就涉及到省中共水利廳黨組和中共蚌埠市市委的秘密文件、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要活動(dòng)等信息進(jìn)行保密管理。黨委書記總負(fù)責(zé)，黨辦主任具體抓。

經(jīng)理辦公室就涉及到關(guān)于省水利廳和蚌埠市行政文件的保密工作、水利行業(yè)重要專項(xiàng)檢查活動(dòng)、企業(yè)重要文書、會(huì)議記錄、企業(yè)經(jīng)營、技術(shù)檔案等范圍進(jìn)行保密管理?？偨?jīng)理總負(fù)責(zé)，辦公室主任具體抓。

制度建設(shè)情況，以《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》為根本，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)情況和單位實(shí)際情況制定了《安徽省疏浚工程總公司保密工作有關(guān)規(guī)定》

二、保密管理硬件設(shè)施建設(shè)及保密機(jī)要文件保管情況

公司機(jī)要文件硬件設(shè)施因公司資金緊張，雖經(jīng)努力籌措和安排，暫時(shí)還不能具體完全到位。公司已決定一旦條件允許立即解決。

三、執(zhí)行《水利工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》情況，以及定密情況（出國留學(xué)網(wǎng) liUXUe86.coM）

四、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理和保密技術(shù)防范設(shè)備配置情況

電子計(jì)算機(jī)具有信息儲存量大、信息處理速度快、工作效率高、勞動(dòng)強(qiáng)度低等特點(diǎn)，公司就計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的這些諸多優(yōu)點(diǎn)，正著手建立公司寬帶局域網(wǎng)絡(luò)，公司擁有計(jì)算機(jī)的部室已占95%，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作正在進(jìn)一步開展中，正逐步到位。

五、費(fèi)舊資料銷毀情況，以及貫徹落實(shí)廳保密辦《關(guān)于集中銷毀費(fèi)舊資料的通知》（皖水辦秘[20XX]34號）情況。

保密工作總結(jié) 篇3

按照市委辦公室《關(guān)于在全市開展保密工作檢查的通知》及縣委辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好保密工作的通知》精神，我院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識

為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，結(jié)合我院實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對公文收發(fā)員、檔案管理員、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)保密工作，我院領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我院成立了專門的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全院的保密工作，組長由一名副院長長擔(dān)任，成員是負(fù)責(zé)保密科室的主要負(fù)責(zé)人和保密員，做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《保密工作制度》，要求所有干警自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。二是制定保密載體的細(xì)化性管理制度。建立完善了《涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理制度》、《檔案管理制度》、《公文管理制度》等各項(xiàng)制度，辦公室定期對執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保保密工作制度落到實(shí)處。

三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全

為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我院采取了以下幾個(gè)方面的措施。

一是嚴(yán)格要害部門的管理與防護(hù)。我院研究室、檔案室、辦公室等科室、部位是保密重點(diǎn)部門和部位。這些科室的規(guī)章制度健全，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。其中，我院檔案室被評為省特級檔案管理先進(jìn)單位。

二是加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)的管理。我院涉密計(jì)算一臺，主要用于處理涉密文件、公文的收發(fā)，經(jīng)定期檢查，未感染“木馬”等危害性病毒，做到了專機(jī)專用，未與非涉密介質(zhì)互用，嚴(yán)格執(zhí)行了公文處理的有關(guān)保密規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。

三是嚴(yán)格存儲介質(zhì)的使用管理。我院有涉密U盤1個(gè)，秘密文件都是直接在專用計(jì)算機(jī)上處理。經(jīng)檢查，未曾用存儲介質(zhì)來回移動(dòng)及在介質(zhì)上存儲涉密信息。也未曾發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定而交叉使用移動(dòng)存儲介質(zhì)的現(xiàn)象。

四是強(qiáng)化辦公網(wǎng)絡(luò)使用的管理。根據(jù)工作需要，我院計(jì)算機(jī)所連網(wǎng)絡(luò)分為法院系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)，做到了專網(wǎng)專用，定位準(zhǔn)確，非涉密計(jì)算所連互聯(lián)網(wǎng)從未存儲、處理涉密信息。

五是狠抓涉密載體的清理。及時(shí)對涉密載體進(jìn)行認(rèn)真清理，對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時(shí)進(jìn)行了糾正。

我院所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我院將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保審判工作順利開展。

保密工作總結(jié) 篇4

為深入貫徹中央、省、市保密工作會(huì)議精神，按照區(qū)委保密委的工作要求，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)保密工作條例，積極深入抓好保密工作落實(shí)。

一、加強(qiáng)“三大管理”筑牢保密防線

一是著力規(guī)范定密管理。全面落實(shí)定密責(zé)任人制度，加強(qiáng)定密責(zé)任人履職培訓(xùn)和管理。嚴(yán)格落實(shí)國家秘密定密標(biāo)志規(guī)定，建立定密糾正機(jī)制。建立定密違規(guī)案件通報(bào)機(jī)制及責(zé)任倒查機(jī)制。

二是著力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)保密管理。建立健全門戶網(wǎng)站和電子政務(wù)外網(wǎng)管理制度，根據(jù)分級保護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)日常保密管理與防護(hù)。

三是著力加強(qiáng)涉密人員管理。推動(dòng)《進(jìn)一步加強(qiáng)涉密人員保密管理工作的意見》的貫徹落實(shí)，完成涉密人員分類確定和審查備案工作。建立涉密人員管理數(shù)據(jù)庫，健全完善涉密人員管理制度，細(xì)化涉密人員上崗、在崗、離崗管理措施，嚴(yán)格涉密人員崗位責(zé)任制考核，依法開展涉密人員管理工作。

二、加強(qiáng)宣傳教育，提高干部職工保密意識

一是積極參與培訓(xùn)會(huì)。按照市、區(qū)保密部門的要求，安排局保密干部參加了“全區(qū)保密普查工作會(huì)議”和“保密干部專題培訓(xùn)會(huì)”等，提高相關(guān)人員保密專業(yè)知識，進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識、責(zé)任意識。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)認(rèn)識。開展宣傳教育，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《恩陽區(qū)住建局保密管理制度》等保密法律法規(guī)。同時(shí)還征訂了保密周刊等一系列保密雜志，以此來提高全局干部職工思想認(rèn)識。

三是落實(shí)工作措施，提高保密工作水平。我局所有密級文件都是從上級部門及有關(guān)單位發(fā)送的紙質(zhì)涉密文件，對涉密文件嚴(yán)格按照保密規(guī)定的程序處理，不隨意歸檔。

三、強(qiáng)化管理，健全并完善各項(xiàng)制度

認(rèn)真落實(shí)安全防范措施認(rèn)真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項(xiàng)保密工作制度，確保內(nèi)部資料安全。堅(jiān)持加強(qiáng)對辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報(bào)表，對需保留的文件、資料、報(bào)表應(yīng)按規(guī)定及時(shí)立卷歸檔，移交檔案室；對需銷毀的文件、資料、報(bào)表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點(diǎn)銷毀。認(rèn)真貫徹和落實(shí)保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國家機(jī)密。

四、20xx年工作計(jì)劃

20xx年我局保密工作，將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委保密委的指導(dǎo)下，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，結(jié)合我局工作實(shí)際，積極開展保密法的宣傳教育，全力完成各項(xiàng)保密工作任務(wù)。我局還將保密經(jīng)費(fèi)納入年度目標(biāo)工作經(jīng)費(fèi)中，如購買涉密打印、復(fù)印機(jī)、保險(xiǎn)柜等實(shí)用設(shè)備，來提高我局保密管理水平等。

保密工作總結(jié) 篇5

我鎮(zhèn)高度重視保密的工作，并制度了保密的工作制度。自本月1日起，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于組織開展全市專項(xiàng)保密檢查的通知》（密發(fā)[20xx]4號）文件精神，對保密的工作進(jìn)行了全面自查，要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情景報(bào)告如下：

一、重視保密的工作。

鎮(zhèn)委、政府歷來重視保密的工作，設(shè)有保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記擔(dān)任，副組長由分管組織的黨委委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)機(jī)關(guān)的.負(fù)責(zé)人組成。保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時(shí)確定黨政辦副主任主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。一向以來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持做到保密的工作機(jī)構(gòu)健全、保密的工作隊(duì)伍不散，保密的工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，鎮(zhèn)委指定兼職保密員2人。同時(shí)對保密的工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給予重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、規(guī)范保密制度。

近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密的工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如：鎮(zhèn)檔案室堅(jiān)持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨政辦公室的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和統(tǒng)計(jì)人員都定有保密職責(zé)，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、2回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理，構(gòu)成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。

三、加強(qiáng)文件管理。

堅(jiān)持雙向登記，加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密的工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點(diǎn)份數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)批示后，退還交回辦公室，領(lǐng)導(dǎo)人之間沒有橫向傳批文件，或把批文直接交個(gè)人的行為。傳閱文件一般每次不超過兩天，并做到急件閱后即退，沒有任意積壓與延長時(shí)間的行為。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類機(jī)密文件，按規(guī)定做好了清退工作。

保密工作總結(jié) 篇6

一向以來，黨委組織部、黨校根據(jù)學(xué)校保密辦的要求，認(rèn)真開展保密宣傳教育和自查整改工作，部工作人員的保密意識不斷提高，現(xiàn)將自狀況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

市府辦始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，主要負(fù)責(zé)人多次開會(huì)研究保密工作，成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長，分管負(fù)責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。專門配備了涉密計(jì)算機(jī)和刻錄設(shè)備。

二、開展形式多樣的.保密教育，切實(shí)提高保密意識

為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)保密安全意識，市府辦采取多種方式，多渠道對計(jì)算機(jī)保密相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育。一是將《計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定》予以轉(zhuǎn)發(fā)至各科室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)。二是開保密專題會(huì)議進(jìn)行保密工作布署和進(jìn)行警示教育。

三、以督促檢查為手段，堵塞保密漏洞

為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，市府辦十分重視對計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，今年以來，市府辦對計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的狀況進(jìn)行了進(jìn)行了一次全面檢查，透過檢查，查找計(jì)算機(jī)保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。

四、自查狀況

（一）涉密計(jì)算機(jī)使用管理狀況

我單位有涉密計(jì)算機(jī)1臺，經(jīng)查，沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒；沒有使用過非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)；沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。，所有涉密計(jì)算機(jī)均違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)。

（二）非涉密計(jì)算機(jī)使用管理狀況

我單位有非涉密計(jì)算機(jī)4臺。經(jīng)過檢查，非涉密計(jì)算機(jī)沒有儲存、處理過涉密信息或以前儲存、處理過涉密信息；所有非涉密計(jì)算機(jī)均安裝了殺毒軟件，并按規(guī)定升級和查殺木馬病毒；沒有使用過涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)。

（三）移動(dòng)儲存介質(zhì)使用管理狀況

我單位沒有涉密移動(dòng)儲存介質(zhì)；沒有在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲介質(zhì)；非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)沒有存儲、處理過涉密信息或以前存儲、處理過涉密信息。

（四）辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理狀況

我單位辦公網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格按照保密規(guī)定，金宏網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔斷，金宏網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)沒有存儲、處理過涉密信息。

（五）涉密載體清理狀況

傳遞到個(gè)人手中的涉密文件均進(jìn)行嚴(yán)格登記，收回后全部實(shí)行專人保管，并按照要求每年退回相關(guān)部門或按照規(guī)定銷毀；我單位沒有非工作需要的涉密電子文檔；沒有未清理的移動(dòng)存儲介質(zhì)。

保密工作總結(jié) 篇7

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力

縣計(jì)生辦主任xx親自抓保密工作，在制定年度業(yè)務(wù)工作打算時(shí)，將保密工作同步列入工作打算，并具體制定了具體的《xx縣打算生育辦公室xx年保密工作要點(diǎn)》，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及保密員的職責(zé)，確保了此項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。同時(shí)，我單位在多次會(huì)議中強(qiáng)調(diào)了保密工作的重要性，要求全體干部職工，在做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作同時(shí)管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問的不問、不該說的.不說。

二、建立、健全保密制度

做到有章可循，有法必依思想是指導(dǎo)行動(dòng)的先決條件，制度是約束人的行為準(zhǔn)繩。保密工作的各項(xiàng)任務(wù)能否真正落到實(shí)處，黨和國家的隱秘能否得到有效疼惜，各種涉密信息能否被充分利用。最重要的緣由是涉密人員能否自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)，管理和使用好國家隱

秘。我辦依據(jù)保密工作的業(yè)務(wù)范圍，制定和不斷完善了《國家工作人員保密守則》、《專職保密工作職責(zé)》、《兼職保密員職責(zé)》、《涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動(dòng)化保密制度》、《新聞出版、宣揚(yáng)報(bào)道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強(qiáng)了對涉密人員的教育和管理，調(diào)動(dòng)了其工作主動(dòng)性及保密責(zé)任感。

三、加強(qiáng)防范措施，防患于未然

我辦和縣黨校聯(lián)合實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)了平安保衛(wèi)工作。對重點(diǎn)疼惜部位，除加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施外設(shè)置專人負(fù)責(zé)保密工作，增加了保密工作的規(guī)范化和科學(xué)化。

四、加強(qiáng)宣揚(yáng)教育，增加保密意識

宣揚(yáng)教育是做好保密工作的基礎(chǔ)，首先，我辦保密人員主動(dòng)參與了縣保密委舉辦的保密人員培訓(xùn)班，做到了持證上崗。其次，加強(qiáng)了全體干部職工保密學(xué)問學(xué)習(xí)，在每月的政治學(xué)習(xí)中，我們都會(huì)抽出確定的時(shí)間來進(jìn)行保密的宣揚(yáng)教育，學(xué)習(xí)保密學(xué)問、縣保密委下發(fā)的文件等，努力提高了干部職工的意識和思想素養(yǎng)，保證了各項(xiàng)保密制度的順當(dāng)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部在保密工作中，能搶先垂范，事事從我做起，起到了良好的模范帶頭作用。

五、聯(lián)系工作實(shí)際，規(guī)范保密事項(xiàng)的運(yùn)作

我辦結(jié)合部門實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行打印、復(fù)印及對外供應(yīng)數(shù)據(jù)、資料的保密規(guī)定，做到計(jì)算機(jī)不上網(wǎng)傳播隱秘，本部門有關(guān)不宜公開的統(tǒng)計(jì)資料不公開、不對外供應(yīng)，上級部門下發(fā)的涉密文件、資料等，嚴(yán)格把握在規(guī)定的范圍內(nèi)，通過一系列措施，有力地促進(jìn)了單位及整個(gè)

打算生育系統(tǒng)保密工作的開展。

總之，一年來，我辦依據(jù)縣保密委的各項(xiàng)指示，認(rèn)真加強(qiáng)了防范措施，制定了切實(shí)可行的保密打算，并定期或不定期地由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行督促檢查，使保密工作走上了規(guī)范化。由于目前我單位無自己固定的辦公場所，沒有條件建立特地的保密室。在今后的工作中，我們將克服存在的缺乏，增加做好保密工作的緊迫感、使命感、責(zé)任感，在解放思想、勇于創(chuàng)新上下功夫，以保障保密工作的順當(dāng)開展。

保密工作總結(jié) 篇8

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈

近年來，我鄉(xiāng)將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責(zé)任、落實(shí)制度、加強(qiáng)管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設(shè)入手，將保密工作擺在了突出位置。專門成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由單位一把手親自掛帥擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對保密工作總負(fù)責(zé)；由黨委組織員直接分管保密工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù)，及時(shí)處理保密工作中的重大問題和失泄密事件，確定了一名秘密載體管理人員，加強(qiáng)了對全體干部職工的保密教育力度。

二、加強(qiáng)教育，完善制度，切實(shí)提高保密意識

認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》，觀看保密警示教育片，切實(shí)開展好保密工作的教育與宣傳。按照工作要求落實(shí)措施，對重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。今年，我們充實(shí)完善了《保密制度》，嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)國家有關(guān)保密規(guī)定給予批評教育或處分。

三、實(shí)事求是，認(rèn)真做好保密工作

1、加強(qiáng)對機(jī)密文件、材料的管理。機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)。凡屬機(jī)密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉(zhuǎn)。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。嚴(yán)禁將機(jī)密文件和材料帶出機(jī)關(guān)，確因工作需要必須隨身攜帶機(jī)密文件、材料外出，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，使用專用文件箱(包)攜帶。凡到上級機(jī)關(guān)參加的各類會(huì)議所發(fā)的文件、資料，會(huì)后一律交辦公室文書登記保管，需用時(shí)，辦理借閱手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)的，保密辦認(rèn)真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關(guān)嚴(yán)鎖好，有無火災(zāi)隱患等，防止意外事情發(fā)生，確保文件資料的絕對安全。

2、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理。貫徹落實(shí)《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)的`通知》，堅(jiān)持“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹抓好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理工作的落實(shí)。根據(jù)“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則，今年我鄉(xiāng)對所有的計(jì)算機(jī)進(jìn)行逐臺檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密信息的計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)，凡上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)均沒有存放涉密信息。嚴(yán)禁儲存了國家秘密信息的軟盤、u盤、光盤、移動(dòng)硬盤在與國際互聯(lián)網(wǎng)相連的計(jì)算機(jī)上交叉使用。

另外，在積極做好日常保密工作管理的同時(shí)，我鄉(xiāng)按照上級的要求，征訂了《保密工作》刊物，并經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，多方面地支持保密工作的開展。

對照文件檢查內(nèi)容，我們的工作還存在這樣和那樣的差距和不足。以后我們決心在縣保密部門的指導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，逐條整改，進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識，落實(shí)管理措施，把我鄉(xiāng)的保密工作搞得更好。

保密工作總結(jié) 篇9

根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展計(jì)算機(jī)保密專項(xiàng)檢查的通知》（濮辦[20XX]9號）文件精神，從20XX年4月10日起，市文化局在機(jī)關(guān)和局屬各單位范圍內(nèi)開展了一次計(jì)算機(jī)保密專項(xiàng)檢查行動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了“市文化局計(jì)算機(jī)保密專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長：韓書樂，副組長：李文穎、楊曉軍。成員由機(jī)關(guān)各科室長和其他局屬單位的領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由施銀戰(zhàn)、趙霞、李淑慧組成，負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查的具體組織和實(shí)施工作。

二、搞好自查。精心組織，從4月11日至30日，科室和各單位開展自查。對本單位計(jì)算機(jī)逐臺逐項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致檢查，做到不漏環(huán)節(jié)，不存死角，不留隱患，不走過場，確保檢查取得實(shí)效。在開展全面檢查的同時(shí)，堅(jiān)持邊自查邊整改，對發(fā)現(xiàn)的泄密隱患及時(shí)采取果斷措施，堵塞泄密漏洞。凡檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期完成整改任務(wù)，并在自查整改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善計(jì)算機(jī)保密管理制度和管理措施，鞏固和擴(kuò)大這次檢查的成果。對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行徹底整改，完成了有關(guān)自查登記表填寫及自查小結(jié)。

三、嚴(yán)肅保密紀(jì)律。要求在自查過程中認(rèn)真、細(xì)致，對問題突出、整改遲緩的單位，進(jìn)行嚴(yán)肅批評；對自查過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)違規(guī)人員，問題嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。

市文化局計(jì)算機(jī)保密專項(xiàng)檢查工作組織有條不紊，自查嚴(yán)格認(rèn)真，真正做到了檢查前認(rèn)真準(zhǔn)備，檢查中嚴(yán)格落實(shí)，檢查后及時(shí)總結(jié)，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，切實(shí)加強(qiáng)了全系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)保密工作。

保密工作總結(jié) 篇10

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市國土資源局黨組的直接指導(dǎo)下，我全面履行國土資源管理工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，團(tuán)結(jié)班子成員，帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，采取得力措施，齊心協(xié)力地完成了去年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了較好的成績，自評為98分。現(xiàn)將去年我的工作情況報(bào)告如下：

面對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢，盡管國土資源工作矛盾多，任務(wù)重，壓力大，作為主要負(fù)責(zé)人，我始終樹立服務(wù)大局的意識，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作。

（一）千方百計(jì)保發(fā)展，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)較快、平穩(wěn)發(fā)展提供了有力的支撐。

去年，我局認(rèn)真抓好新項(xiàng)目用地的報(bào)批，對已批回用地實(shí)施征用及農(nóng)（居）民建房用地審批等工作，保障全區(qū)發(fā)展，使服務(wù)全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

1、全力完成區(qū)內(nèi)用地項(xiàng)目報(bào)批工作。20xx年，我局開辟了重點(diǎn)工程建設(shè)用地審（報(bào)）批“綠色通道”，采取提前介入、全程跟蹤、主動(dòng)服務(wù)的工作方式；全力做好用地保障，出色地完成了任務(wù)，共完成14個(gè)項(xiàng)目共3305畝的用地報(bào)批工作。

2、積極開展“三舊”改造工作。去年我局主動(dòng)與有關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作，解決“三舊”改造用地報(bào)批過程中的問題，全力做好20xx年度“三舊”改造項(xiàng)目用地的組織報(bào)批工作，有力地服務(wù)了茂南經(jīng)濟(jì)建設(shè)。目前，我局組織了23宗共計(jì)775.8942畝的“三舊”改造用地報(bào)批材料。

3、積極完成已批回用地征用工作。我局認(rèn)真完成20xx—20xx年已批回的8宗項(xiàng)目用地共1 913.265畝用地的征用工作，嚴(yán)格依照法定征地程序，認(rèn)真執(zhí)行“兩公告、一監(jiān)督”制度，依法及時(shí)足額實(shí)施征地補(bǔ)償，維護(hù)了被征地農(nóng)民和用地單位的合法權(quán)益，有力地推進(jìn)了征地工作。

4、加強(qiáng)農(nóng)（居）民建房用地審批工作。堅(jiān)持以“服務(wù)群眾，提高工作效率”為宗旨，加強(qiáng)農(nóng)（居）民建房用地管理，推進(jìn)宅基地管理納入法制化、規(guī)范化的軌道。20xx年，我局共審批了農(nóng)居民建房用地1519宗，面積237.012畝。

（二）全力以赴保紅線，高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)取得新進(jìn)展。

20xx年，我局堅(jiān)持“在保護(hù)中開發(fā)，在開發(fā)中保護(hù)”的方針，繼續(xù)加強(qiáng)耕地保護(hù)和土地整理開發(fā)、復(fù)墾工作，集約節(jié)約用地，努力實(shí)現(xiàn)耕地占補(bǔ)平衡。

1、加大土地整理力度，確保耕地總量的動(dòng)態(tài)平衡。

一方面抓好災(zāi)毀耕地項(xiàng)目工作。去年，我局投資了1300多萬元完成了5個(gè)項(xiàng)目的災(zāi)毀農(nóng)田建設(shè)工作，目前，建設(shè)工程項(xiàng)目已基本完成。另一方面利用園地、山坡地開發(fā)補(bǔ)充耕地。20xx年，我局共完成土地整理項(xiàng)目點(diǎn)7個(gè)，新增耕地面積1648.97畝，通過災(zāi)毀農(nóng)田及土地開發(fā)整理項(xiàng)目的實(shí)施，為全區(qū)耕地占補(bǔ)平衡打下了良好的基礎(chǔ)，得到了上級各有關(guān)部門的充分肯定。

2、積極完成基本農(nóng)田調(diào)整補(bǔ)劃和推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。

根據(jù)土地利用總體規(guī)劃修編工作要求，我區(qū)重新調(diào)整劃定了基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)321片，并對每一保護(hù)區(qū)確定了保護(hù)負(fù)責(zé)人，逐級簽訂了責(zé)任書共263份，落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)負(fù)責(zé)人248人。按照有關(guān)規(guī)定，在主要交通沿線、集鎮(zhèn)村莊周邊集中的保護(hù)區(qū)，還設(shè)立了保護(hù)區(qū)標(biāo)志牌81塊。同時(shí)，根據(jù)XX省國土資源廳、財(cái)政廳和農(nóng)業(yè)廳[粵國土資耕保發(fā)（20xx）165號]文件精神，20xx年市政府下達(dá)給我區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)指標(biāo)2.4萬畝，我區(qū)已落實(shí)金塘鎮(zhèn)的南塘、低山、桂山等15個(gè)村委會(huì)為建設(shè)項(xiàng)目片區(qū)。目前，我局已落實(shí)了規(guī)劃設(shè)計(jì)單位，并完成了可行性研究報(bào)告的初稿，實(shí)施方案正在編制中。

（三）防災(zāi)害保家園，依法整頓和規(guī)范土地礦產(chǎn)資源市場，促進(jìn)土地礦產(chǎn)資源科學(xué)利用。

1、全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。去年，根據(jù)省委宣傳部等七部門《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央宣傳部等七部門關(guān)于開展20xx年全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》（粵安監(jiān)[20xx]61號）和《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》（茂國土資發(fā)[20xx]122號）的文件精神，我局制定了20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作方案和非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)方案，全面開展了非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)。對行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場執(zhí)法，責(zé)令限期整改。如XX區(qū)金塘鎮(zhèn)新塘大嶺石場北區(qū)爆破作業(yè)后未能及時(shí)將松散石塊清除干凈，我們勒令該石場馬上整改。去年10月，我局礦管股聯(lián)合信訪監(jiān)察、執(zhí)法二大隊(duì)和測繪分院等部門對11家許可證未到期的礦山進(jìn)行了界樁和地面標(biāo)志檢查，對沒有界樁和地面標(biāo)志的礦山企業(yè)，我局根據(jù)《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》（國務(wù)院第241號令）第十九條進(jìn)行處理。同時(shí)，我局還完成了20xx年度礦產(chǎn)資源費(fèi)的征收任務(wù)，全年共收取了礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)275萬元。

2、加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害治理，確保人民生產(chǎn)生活安全。根據(jù)市政府《關(guān)于做好迎接省突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和整改工作專項(xiàng)督查的通知》（茂府辦明電[20xx]30號）和市國土資源局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展20xx年汛期前地質(zhì)災(zāi)害防治工作檢查的通知》（茂國土資發(fā)[20xx]36號）文件精神，我局認(rèn)真開展本年度地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作。經(jīng)排查，共發(fā)現(xiàn)全區(qū)有6個(gè)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)，其中受威脅100人以上的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)有1個(gè)，其余均是受威脅100人以下的隱患點(diǎn)，涉及戶數(shù)為45戶。對以上這些隱患點(diǎn)全區(qū)均已進(jìn)行詳細(xì)了解地質(zhì)災(zāi)害隱患情況，登記在冊、建立電子檔案，并按輕重緩急的原則分期分批治理，確保了人民生產(chǎn)生活安全。如對譚屋村委會(huì)椰子樹村陳光平、陳光永及上垌村委松木山村陳桂豐等危險(xiǎn)性比較大的住戶，我們動(dòng)員其搬遷重建；對有一定危險(xiǎn)性但不至于崩塌的陳永權(quán)、陳瑞橋、陳瑞堂等8戶房屋進(jìn)行了地基加固。

（四）嚴(yán)格執(zhí)法講公平，努力構(gòu)建“和諧國土”，維護(hù)群眾合法權(quán)益有新局面。

1、切實(shí)開展“三打兩建”工作。自開展“三打兩建”工作以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體實(shí)施方案，形成以主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、專項(xiàng)小組具體落實(shí)的工作制度,確保行動(dòng)有組織、有步驟、有計(jì)劃地開展。同時(shí)指定專門人員負(fù)責(zé)收集資料、按時(shí)記錄、核實(shí)受理，并做好信息報(bào)送工作。自開展三打兩建工作以來，我局共聯(lián)合執(zhí)法19次，出動(dòng)警力500多人次，成功取締非法采礦17個(gè)點(diǎn)，越界采礦4宗，查處違法面積9000平方米，扣押鉤機(jī)和汽車26輛，有力震懾了非法采礦行為，規(guī)范了國土資源管理秩序。

2、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，認(rèn)真完成衛(wèi)片執(zhí)法檢查。我局切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察力度，一方面完善土地執(zhí)法共同責(zé)任制，明確各鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的土地執(zhí)法責(zé)任，建立共同監(jiān)管土地的機(jī)制。另一方面進(jìn)一步完善了國土資源執(zhí)法動(dòng)態(tài)巡查制度，建立健全了四級監(jiān)管巡查體系，結(jié)合衛(wèi)星遙感監(jiān)測技術(shù)，形成了突出重點(diǎn)、全面覆蓋的國土資源監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，認(rèn)真完成20xx年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，并通過了省政府組織的土地（礦產(chǎn)）衛(wèi)片執(zhí)法檢查驗(yàn)收。全年立案查處違法違規(guī)用地共22宗，面積233.68畝，已結(jié)案21宗。立案率、查處率達(dá)100%，結(jié)案率達(dá)95%。

3、切實(shí)加強(qiáng)國土資源信訪工作。20xx年，我局共收到市局轉(zhuǎn)來12336電話舉報(bào)4宗，網(wǎng)絡(luò)平臺上訪2宗，區(qū)轉(zhuǎn)來網(wǎng)絡(luò)平臺上訪2宗，群眾來信172件，（其中上級交辦103件，重訪48件），個(gè)人來訪15件。通過細(xì)致解釋和政策疏導(dǎo)，已息訴和作出答復(fù)處理的165件，正在處理的7件。同時(shí)，認(rèn)真做好土地行政處罰。去年，我局辦理國土資源違法案件行政處罰193宗，面積1150畝。

4、積極做好土地糾紛調(diào)處。20xx年，我局堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，立足基層實(shí)際，扎實(shí)抓好土地糾紛的排查和調(diào)處工作，化解了大量的土地矛盾糾紛，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。如積極做好金塘鎮(zhèn)姚村黃嶺第四經(jīng)濟(jì)合作社申請土地確權(quán)的土地權(quán)屬爭議案件，目前，調(diào)查取證工作已基本完成，下一步將審查資料，作出處理意見，報(bào)區(qū)政府決定。

（五）優(yōu)化服務(wù)惠民生，國土資源基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有新成效。

1、積極推進(jìn)農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作。

去年，農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作在我區(qū)全面鋪開。為確保我區(qū)農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作順利完成，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，精心部署，全力推進(jìn)，較好地完成了此項(xiàng)工作。目前，全區(qū)應(yīng)發(fā)證面積31319.96公頃，實(shí)發(fā)證面積30608.37公頃；應(yīng)發(fā)證宗數(shù)8851宗，實(shí)發(fā)證宗地?cái)?shù)8623宗，發(fā)證率97.4%。除少數(shù)爭議地未能發(fā)證外，我區(qū)基本已完成上級下達(dá)的農(nóng)村集體土地所有權(quán)確權(quán)登記發(fā)證工作任務(wù)，并通過了市檢查組驗(yàn)收。

2、土地市場管理工作進(jìn)一步規(guī)范。

一是完成我區(qū)城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價(jià)更新。去年，我區(qū)認(rèn)真開展城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價(jià)更新工作。目前，該項(xiàng)目成果已上報(bào)XX市國土資源局驗(yàn)收，通過后即可報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)開始執(zhí)行。二是進(jìn)一步加強(qiáng)土地市場管理。去年我局地產(chǎn)股發(fā)揮股室職能作用，共辦理了10宗國有土地出讓，收取出讓金約6.2億元。為XX區(qū)污水處理廠、茂湛鐵路、洛湛鐵路共3宗土地辦理了劃撥土地供地手續(xù)；辦理土地轉(zhuǎn)讓共計(jì)36宗，面積77.79畝，轉(zhuǎn)讓金額2199.73萬元；處理閑置土地97宗，辦理抵押16宗，抵押面積773.376畝，抵押金額5.181158億元，其中區(qū)政府儲備土地抵押金額達(dá)2.1億元；評估所完成土地評估業(yè)務(wù)71宗，評估土地總面積為7008.669畝；三是加強(qiáng)其他基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理。去年，測繪隊(duì)為單位和個(gè)人提供測繪服務(wù)123宗，測量面積12133.2畝，為農(nóng)民建房審批宗地紅線圖1368宗、地籍調(diào)查宗地圖12宗；發(fā)證辦共核發(fā)國有土地使用證78宗，核發(fā)集體土地使用證1625宗；檔案室加強(qiáng)檔案管理，共完成8個(gè)鎮(zhèn)1個(gè)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)集體土地使用權(quán)檔案及部分國有土地使用權(quán)檔案資料整理。其中，整理國有土地使用資料2397宗，錄入2322宗，整理集體土地使用資料83460宗，錄入40745宗。

保密工作總結(jié) 篇11

安國法院按照省、XX市委保密委員會(huì)緊急通知的文件精神，對本院的保密工作進(jìn)行自查。

一是嚴(yán)格要害部門的管理與防護(hù)。我院研究室、檔案室、辦公室等科室、部位是保密重點(diǎn)部門和部位。這些科室的規(guī)章制度健全，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。

二是加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)的.管理。該院涉密計(jì)算機(jī)一臺，主要用于處理涉密文件、公文的收發(fā)，定期檢查，未感染“木馬”等危害性病毒，做到了專機(jī)專用。

三是嚴(yán)格存儲介質(zhì)的使用管理。該院有涉密u盤1個(gè)，秘密文件都是直接在專用計(jì)算機(jī)上處理。未曾用存儲介質(zhì)來回移動(dòng)及在介質(zhì)上存儲涉密信息，也未曾交叉使用移動(dòng)存儲介質(zhì)。

四是強(qiáng)化辦公網(wǎng)絡(luò)使用的管理。根據(jù)工作需要，我院計(jì)算機(jī)所連網(wǎng)絡(luò)分為法院系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)，做到了專網(wǎng)專用，定位準(zhǔn)確，非涉密計(jì)算機(jī)所連互聯(lián)網(wǎng)從未存儲、處理涉密信息。

五是設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)辦公電子郵箱專人專項(xiàng)管理。經(jīng)本單位批準(zhǔn)設(shè)立辦公電子郵箱，由主管副職專項(xiàng)管理，由專門網(wǎng)絡(luò)人員負(fù)責(zé)具體使用。

六是嚴(yán)格上網(wǎng)信息保密審查制度。凡利用互聯(lián)網(wǎng)辦公電子郵箱存儲、處理和傳輸?shù)男畔?，必須?jīng)過主管院長審查批準(zhǔn)，確認(rèn)無涉密和內(nèi)部敏感信息才能發(fā)布，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。并建立辦公電子郵箱使用臺賬，對郵箱處理信息進(jìn)行全面登記。

保密工作總結(jié) 篇12

在市保密委員會(huì)和經(jīng)貿(mào)口保密工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我集團(tuán)的保密工作緊緊圍繞黨的大政方針，根據(jù)集團(tuán)工作實(shí)際，不斷增加保密工作意識，強(qiáng)化對保密工作管理，落實(shí)了保密工作的一系列責(zé)任，取得了一定的成績，收到了一定的效果?，F(xiàn)將我集團(tuán)近年以來保密工作匯報(bào)如下：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行保密工作的相關(guān)政策和法規(guī)。在市委出臺的.《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市保密工作意見》下發(fā)以后，我們通過各種形式組織學(xué)習(xí)和落實(shí)，集團(tuán)的班子成員帶頭學(xué)習(xí)，簽訂了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行保密工作責(zé)任書》，并對履行保密工作責(zé)任制情況進(jìn)行自我考核。還多次在有關(guān)會(huì)議上組織基層同志學(xué)習(xí)保密工作的政策和法規(guī)，各單位在中心組學(xué)習(xí)時(shí)經(jīng)常結(jié)合企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行討論、分析，尋找差距，針對問題抓好保密工作。集團(tuán)還利用各種宣傳陣地廣泛宣傳保密工作的重要意義，利國煤礦、劉東煤礦、昭陽煤礦能利用板報(bào)、畫廊等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，活動(dòng)搞得有聲有色，從而統(tǒng)一了各級管理人員對保密工作重要性的認(rèn)識。同時(shí)，積極組織和參加上級保密部門組織的保密工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高涉密人員的保密知識和技能，從而增強(qiáng)了工作的水準(zhǔn)。

2、建立和健全保密工作的組織機(jī)構(gòu)。集團(tuán)和各單位都成立了保密委員會(huì)或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，大多數(shù)單位都明確由辦公室負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。全集團(tuán)已形成了集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人分管抓、辦公室具體抓，各部門負(fù)責(zé)人協(xié)同抓的管理網(wǎng)絡(luò)。每個(gè)年度還專門召開一至兩次保密工作專題會(huì)議，集團(tuán)還組織對保密工作的專項(xiàng)檢查，使保密工作有布置、有落實(shí)、有檢查。

3、制定和完善一系列保密工作制度。根據(jù)我們集團(tuán)的實(shí)際狀況，我們在每年年初都要對保密制度進(jìn)行一次完善，如檔案、資料、文件傳閱、圖紙、會(huì)議等都有明確的保密規(guī)定和措施，要害場所有專人值班管理，保衛(wèi)人員正常進(jìn)行夜間巡查，分管領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期對重點(diǎn)崗位的保密工作進(jìn)行抽查等等，收到了較好的效果。

4、為保密部門創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。集團(tuán)及相關(guān)單位，無論是在資金緊張還是不緊張的情況下，都能為涉密部門和崗位配備必備的防盜門、文件柜等設(shè)施，還購置了電腦、激光打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)機(jī)等設(shè)備，不斷地為保密工作創(chuàng)造了良好、舒適的環(huán)境。

5、對保密工作中的薄弱環(huán)節(jié)做到提前防范。我們曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)和所屬單位兩級機(jī)關(guān)工作人員使用過的材料底稿、廢紙容易成為泄密的源頭。為此，集團(tuán)專門發(fā)文，要求對廢舊稿紙、材料等集中統(tǒng)一銷毀。集團(tuán)機(jī)關(guān)專門成立了微機(jī)室，對各部門的微機(jī)進(jìn)行統(tǒng)管，明確專人負(fù)責(zé)，既有利于資源共享，又提高了保密水平，收到了很好的效果。

隨著我集團(tuán)的改革改制步伐的加快，保密工作的成績也相應(yīng)的提高，今后我們還要迎來更快的發(fā)展，我們決心再接再厲，積極努力，扎實(shí)工作，按照市委《意見》精神和上級保密部門的要求，力爭把我集團(tuán)的保密工作搞出水平來、搞出特色來，使保密工作真正為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和集團(tuán)的發(fā)展壯大作出更多、更好的貢獻(xiàn)。

保密工作總結(jié) 篇13

根據(jù)市保密委開展保密工作“調(diào)查研究年”有關(guān)要求，近期，市政府辦公室組織人員對本辦涉密崗位和各區(qū)市縣政府辦保密工作進(jìn)行了調(diào)研。

總體看，市、縣兩級政府辦以開展保密工作“調(diào)查研究年”活動(dòng)為契機(jī)，通過以查促防、以查促管、以查促改的方式，完善制度，增添舉措，力促落實(shí)，保密工作力度進(jìn)一步加強(qiáng)。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。各地政府辦均成立了由辦公室主任任組長、重點(diǎn)科(股)室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂保密責(zé)任書，形成一級抓一級的保密工作網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)將保密工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，實(shí)行 “一崗雙責(zé)”和“一票否決”，切實(shí)做到管理到位、責(zé)任到人。

(二)注重學(xué)習(xí)教育，保密意識較強(qiáng)。堅(jiān)持將保密教育貫穿于日常工作中，以學(xué)習(xí)保密法為主要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，涉密人員保密意識進(jìn)一步增強(qiáng)。廣安區(qū)政府辦以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體、鄰水縣政府辦利用每周四學(xué)習(xí)例會(huì)平臺開展《保密法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)和失密泄密反面典型教育，切實(shí)增強(qiáng)干部職工法制觀念和保密意識，確保干部職工保密守則心中記，言論行動(dòng)不違紀(jì)。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，工作日益規(guī)范。針對政府辦公室工作文件流轉(zhuǎn)快、保密范圍廣等特點(diǎn)，各地進(jìn)一步健全完善《涉密計(jì)算機(jī)保密制度》、《使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)管理制度》、《移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理制度》等制度，規(guī)范涉密人員行為，提高現(xiàn)代媒介保密安全系數(shù)，保密工作更加規(guī)范有序。華鎣市政府辦制訂《政府門戶網(wǎng)站信息發(fā)布目標(biāo)管理辦法》，建立發(fā)布信息責(zé)任追究制度，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)安全管理，確保了信息發(fā)布規(guī)范化、制度化。

(四)改善保密條件，技術(shù)逐步提升。各區(qū)市縣政府辦加大資金投入和技術(shù)更新，對重點(diǎn)股室配備文件保險(xiǎn)柜、碎紙機(jī)、專用介質(zhì)等設(shè)備，為涉密計(jì)算機(jī)安裝保密系統(tǒng)、移動(dòng)存儲介質(zhì)管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)防火墻，安全防范措施有效加強(qiáng)。岳池縣政府辦已實(shí)現(xiàn)一室一內(nèi)網(wǎng)專用電腦，內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)完全分離，做到專機(jī)專用;廣安區(qū)政府辦對重點(diǎn)涉密部位配置“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)，落實(shí)“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)措施，保密設(shè)施建設(shè)全面加強(qiáng)。

(五)突出關(guān)鍵崗位，管理更加精細(xì)。市、縣兩級政府辦結(jié)合保密工作特點(diǎn)，有針對性地加強(qiáng)關(guān)鍵崗位管理。廣安區(qū)、前鋒區(qū)政府辦明確專人負(fù)責(zé)紙品文書、電子文檔管理，把好文件收發(fā)關(guān);武勝縣政府辦對涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤等實(shí)行專人管理，建立管理臺賬;華鎣市對所有計(jì)算機(jī)IP地址進(jìn)行綁定、監(jiān)管，做到專網(wǎng)專用，筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防線。

近年來，市、縣兩級政府辦公室保密工作取得明顯成效，但也存在一些不容忽視的問題。

(一)現(xiàn)代保密有待加強(qiáng)。部分干部職工對高科技竊密手段認(rèn)識不深，對新形勢下信息網(wǎng)絡(luò)安全表現(xiàn)形式認(rèn)識不足，現(xiàn)代保密意識淡薄，存在在內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)中安裝與工作無關(guān)的軟件、用外網(wǎng)(借助郵箱、聊天工具)處理敏感信息、涉密計(jì)算機(jī)未按規(guī)定設(shè)置密碼、涉密電子文檔和敏感信息未做加密處理、個(gè)別涉密計(jì)算機(jī)設(shè)置密碼過于簡單或使用原始密碼等現(xiàn)象。

(二)保密設(shè)施不夠健全。個(gè)別區(qū)市縣政府辦保密部位防潮、防盜、防火等設(shè)備不完善，涉密介質(zhì)、涉密載體保存設(shè)施亟待強(qiáng)化。個(gè)別區(qū)市縣存在使用盜版操作系統(tǒng)、殺毒軟件、辦公軟件等現(xiàn)象，易受網(wǎng)絡(luò)病毒、惡意軟件攻擊等安全威脅。

(三)涉密載體管理較弱。個(gè)別區(qū)市縣政府辦忽視涉密紙質(zhì)載體管理，一旦出現(xiàn)丟失或非法復(fù)制，很難被察覺。涉密文件制作過程保密措施不嚴(yán)，草擬文稿在外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上交叉制作;涉密文件定秘及制作不嚴(yán)謹(jǐn)，存在提高秘級和不標(biāo)注份號現(xiàn)象;收發(fā)涉密文件未嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽名等手續(xù);涉密文件轉(zhuǎn)發(fā)、復(fù)印未嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)保密隊(duì)伍力量不足。辦公室工作事務(wù)多、任務(wù)重、保密范圍廣。各區(qū)市縣政府辦普遍人手不夠，缺少計(jì)算機(jī)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管的專業(yè)技術(shù)人才，從事保密工作人員都系兼職，對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)操作技術(shù)僅限于日常辦公操作，無法滿足更高防護(hù)要求，網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)乏力。

結(jié)合新的形勢，針對存在問題，在以后的工作中，應(yīng)注重抓好以下幾項(xiàng)工作。

(一)進(jìn)一步樹立現(xiàn)代保密意識。要有重點(diǎn)、分層次地加強(qiáng)保密相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升干部職工保密安全防范意識，引導(dǎo)干部職工樹立現(xiàn)代保密意識，切實(shí)增強(qiáng)做好信息化條件下保密工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。

(二)進(jìn)一步完善設(shè)施和手段。要把改進(jìn)和完善保密軟硬件設(shè)施作為保密工作的重要手段，加大保密工作經(jīng)費(fèi)投入，有計(jì)劃、有針對性地配備一批高科技保密防護(hù)裝置，購買使用正版操作系統(tǒng)、運(yùn)用軟件，不斷完善保密設(shè)施、保密手段，筑牢保密安全防線，防止失密泄密事件發(fā)生。

(三)進(jìn)一步做好文件密級界定。政府秘密事項(xiàng)是保密管理的根本內(nèi)容。要依據(jù)國家保密相關(guān)制度和職責(zé)權(quán)限擬定密級、變更密級，有效防止高定、低定或解密、密級變更不準(zhǔn)確等現(xiàn)象發(fā)生，為抓好秘密事項(xiàng)管理奠定基礎(chǔ)。

(四)進(jìn)一步抓好重點(diǎn)部位管理。加強(qiáng)涉密文件收發(fā)、傳閱、存放管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行登記、簽名等手續(xù)。加強(qiáng)機(jī)要室、文印室、檔案室等要害部門、涉密載體和涉密信息傳輸保密管理，堅(jiān)持做到上網(wǎng)計(jì)算機(jī)不涉密，涉密計(jì)算機(jī)不上網(wǎng)。嚴(yán)格落實(shí)定點(diǎn)維修制度，與維修責(zé)任人簽訂保密協(xié)議，防止維修中發(fā)生失密泄密事件。

(五)進(jìn)一步增強(qiáng)保密工作執(zhí)行力。保密檢查能夠增強(qiáng)保密管理工作的執(zhí)行力和控制力。要定期檢查保密工作，常抓不懈，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。如發(fā)現(xiàn)失密泄密事件，要迅速果斷采取補(bǔ)救措施，盡力將危害程度降到最低。

(六)進(jìn)一步強(qiáng)化保密隊(duì)伍建設(shè)。一方面，要通過“引進(jìn)來”的方式，把一批政治素質(zhì)過硬、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技能突出、愿意從事辦公室保密工作的優(yōu)秀人才引入到辦公室隊(duì)伍中來。另一方面，要通過“走出去”的方式，支持鼓勵(lì)辦公室保密人員參加保密技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升保密人員素質(zhì)，努力打造一支懂技術(shù)、善管理的保密隊(duì)伍，不斷提升政府辦公室系統(tǒng)保密工作水平。

保密工作總結(jié) 篇14

xx年，中心保密工作結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)部局關(guān)于保密工作的部署要求，健全保密工作管理制度和保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和單位內(nèi)部保密制度，未發(fā)生失泄密事件，為維護(hù)國家秘密和信息安全提供了堅(jiān)實(shí)保障?，F(xiàn)將一年來的保密工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任

明確分工，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機(jī)制。中心班子十分重視保密工作，把它作為重要任務(wù)來抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，給予重視和支持，保證了全年保密工作的順利開展。層層落實(shí)保密責(zé)任，逐級簽訂保密責(zé)任書，共簽訂保密責(zé)任書和承諾書201份。5月份初印發(fā)了《實(shí)物資料中心xx年保密工作要點(diǎn)》，對全年保密工作進(jìn)行部署。組織召開了2次保密委員會(huì)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹上級保密工作有關(guān)精神，研究布置保密工作。將各部門保密工作責(zé)任制落實(shí)情況納入年度考核內(nèi)容，促使全中心各部門增強(qiáng)做好保密工作的自覺性和主動(dòng)性。

二、強(qiáng)化保密措施，加強(qiáng)保密管理

(一)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全保密管理

保密辦根據(jù)保密工作的要求和計(jì)算機(jī)信息管理使用實(shí)際情況，重點(diǎn)加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲管理。XX臺涉密計(jì)算機(jī)全部安裝保密“三合一”軟件，各部門非涉密計(jì)算機(jī)硬盤序列號逐臺統(tǒng)計(jì)登記備案。

嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的規(guī)定，對外發(fā)布的信息嚴(yán)格按照審批流程進(jìn)行審核，確保信息安全，嚴(yán)防泄密。

(二)規(guī)范了涉密人員的管理

規(guī)范了涉密人員的管理，根據(jù)涉密要害部門部位情況調(diào)整了涉密人員，全中心涉密人員細(xì)分為重要涉密人員XX人和一般涉密人員XX人，所有涉密人員均在保密辦登記備案。涉密人員在上崗前認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，熟悉工作崗位的保密職責(zé)，并與處室負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書。外聘人員從事涉密崗位上崗前嚴(yán)格進(jìn)行保密審查，并簽訂保密責(zé)任書。

(三)組織開展全覆蓋式保密檢查

全年組織中心所有部門開展全覆蓋檢查2次，保密互檢1次，接受局保密檢查2次，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，將隱患消滅在萌芽中，通過自查，廣大干部職工，特別是涉密重點(diǎn)部門、崗位及人員的保密意識進(jìn)一步增強(qiáng)，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。

(四)開展保密宣傳教育

xx年保密辦積極組織對涉密人員、各處室負(fù)責(zé)人、保密業(yè)務(wù)骨干的保密教育，對保密宣教做到常抓不懈。1月5日，組織涉密人員及各業(yè)務(wù)處室相關(guān)人員共32名同志參加保密專題培訓(xùn)會(huì)，學(xué)習(xí)國家秘密的工作內(nèi)容原則、各類地質(zhì)圖件的密級判定方法以及實(shí)際工作中應(yīng)該注意的保密方面的問題等內(nèi)容。5月中下旬，分2次組織全體涉密人員觀看了泄密竊密保密教育紀(jì)錄片。7月底，安排保密技術(shù)骨干參加局地質(zhì)調(diào)查保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。制作發(fā)放《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》手冊，匯總了保密基礎(chǔ)知識和保密管理要求，供黨政干部和涉密人員學(xué)習(xí)使用。對于部局最新的保密工作指示、文件和有關(guān)法律制度及時(shí)在保密委員會(huì)、政務(wù)會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)，并以會(huì)議紀(jì)要的形勢在中心辦公內(nèi)網(wǎng)公開。積極選派保密管理人員參加部局組織的保密培訓(xùn)。

(五)認(rèn)真做好公文材料保密工作

機(jī)要文件嚴(yán)格按照保密工作流程傳閱，確保涉密文件和內(nèi)部資料保密安全。機(jī)要文件設(shè)專人專柜保管，在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到登記明確、手續(xù)清楚，涉密文件嚴(yán)格實(shí)行單獨(dú)登記，限定傳閱范圍。領(lǐng)導(dǎo)閱批密級文件做到即閱即收，絕不過夜。

三、努力創(chuàng)新工作，提高防范能力

一年來，由于中心領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，各部門認(rèn)真落實(shí)保密工作各項(xiàng)措施，文件管理規(guī)范，計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全，員工的保密意識進(jìn)一步增強(qiáng)，沒有出現(xiàn)失泄密事件，但是還有許多需要加強(qiáng)的地方。在今后的工作中保密辦將繼續(xù)按照上級有關(guān)保密工作的要求與規(guī)定，進(jìn)一步健全機(jī)制，強(qiáng)化管理，消除隱患，確保保密工作萬無一失，重點(diǎn)抓好以下3項(xiàng)工作：

一是修訂完善保密管理辦法，健全保密制度體系。制定保密具體操作細(xì)則，確保制度有效落地。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)保密自查，制定具體可行的防控措施，提高保密工作的針對性和精確性，增強(qiáng)保密工作成效。

三是加強(qiáng)保密宣傳教育。組織開展形式多樣的保密宣傳教育，提高全員保密意識和相關(guān)保密技能。

保密工作總結(jié) 篇15

為扎實(shí)推進(jìn)保密法制宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)保密法制宣傳教育規(guī)劃，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，我局根據(jù)上級的要求，現(xiàn)將保密法制宣傳教育工作總結(jié)匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化宣傳教育落實(shí)

為落實(shí) “六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃，公司制定了宣傳教育保密法制具體實(shí)施方案，認(rèn)真進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)。干部職工學(xué)習(xí)會(huì)，對“六五”保密普法的意義、目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行廣泛宣傳，有力地提高了干部職工對“六五”保密普法重要性的認(rèn)識。為使保密普法工作扎實(shí)開展，局黨組堅(jiān)持把“六五”保密普法工作作為一項(xiàng)重中之重的工作，狠抓落實(shí)。

一是健全完善了組織機(jī)構(gòu)。公司按要求成立了保密普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，副局長擔(dān)任副組長，其他干部職工為小組成員，辦公室主任兼任保密干部。

二是認(rèn)真制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。局保密小組會(huì)根據(jù)上級“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃精神，結(jié)合實(shí)際，制定了制定了保密宣傳教育規(guī)劃，組織保密干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并及時(shí)向局黨組報(bào)保密法制宣傳教育工作各階段成果。

三是加強(qiáng)全局“六五”保密法制宣傳教育人員的培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，全局參訓(xùn)率達(dá)100%。

四是建立健全各項(xiàng)工作管理制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法、用法制度、培訓(xùn)考試制度及法制宣傳教育工作責(zé)任制。

五是按照領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法、用法制度要求，將《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》、 “六五”普法教材等法律法規(guī)及相關(guān)文件作為局領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法重點(diǎn)。學(xué)習(xí)方式采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)兩種，明確黨組中心組集中學(xué)習(xí)具體內(nèi)容。

二、對涉密人員開展保密法制宣傳情況。

一是對局領(lǐng)導(dǎo)按照保密條例制定的制度執(zhí)行。二是針對涉密工作人員進(jìn)行保密法律法規(guī)知識的教育培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化涉密部室及人員對保密法律法規(guī)知識的掌握。三是針對司檔案管理工作要求，選配了政治可靠，能力較強(qiáng)，有責(zé)任心的同志擔(dān)任，確保公司在保證宣傳教育工作落到實(shí)處的基礎(chǔ)上，防范了檔案管理工作涉密信息的泄露。

三、存在的問題

(一)學(xué)習(xí)時(shí)間不夠;

(二)沒有專用的辦公室和專職人員;

三、下一步工作思路

(一)按照上級保密法制宣傳教育工作規(guī)劃要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好保密法制宣傳教育工作規(guī)劃的落實(shí)，不斷完善保密法制宣傳教育工作組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓寬工作方法。加強(qiáng)工作調(diào)研力量，抓好保密法制宣傳教育工作典型的宣傳示范作用，以點(diǎn)帶面，讓普法工作再上新臺階。

(二)積極主動(dòng)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法、懂法、用法活動(dòng)，力求在計(jì)劃、制度、內(nèi)容、實(shí)施、考核五落實(shí)的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法新思路，開辟領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法新途徑。進(jìn)一步拓展公司依法治礦陣地和形式，全面抓好法制宣傳、學(xué)法用法知法等活動(dòng)。提高領(lǐng)導(dǎo)干部職工信用意識、道德意識、守法意識，努力營造依法治礦大環(huán)境。

(三)健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位的專業(yè)人員的學(xué)法培訓(xùn)、考試考核制度，做到工作規(guī)范化、制度化、長效化。繼續(xù)大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、知法、懂法、用法活動(dòng)，推進(jìn)民主法制建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部職工法律意識和法治水平。結(jié)合保密法制宣傳教育工作全面實(shí)施，抓好依法治理，為安全生產(chǎn)提供法律服務(wù)。

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人事工作總結(jié)(范本15篇)

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人事工作總結(jié) 篇1

我在人事部的工作在半年過去中結(jié)束了，作為人事部門的一員，關(guān)心部門完成公司的人事工作。工作的結(jié)束并不意味著我可以休息，只是這一段時(shí)間的工作落幕，需要去進(jìn)行總結(jié)，并重新方案下一步的工作。接下來就是對我自己在人事部的工作進(jìn)行的總結(jié)：

一、整理公司的員工檔案

公司每個(gè)月都有員工辭職和加入，為了不讓大家的檔案被混淆，每個(gè)月我都要對員工的檔案進(jìn)行整理，把辭職的員工從人事檔案中分別出來，再把聘請進(jìn)來的員工納入檔案中，整理他們的信息。員工檔案每個(gè)月進(jìn)行一次大的整理和分類，其他時(shí)間就具體進(jìn)行整理。半年來公司總辭職人數(shù)xx人，聘請進(jìn)來的人數(shù)是xx人，員工檔案要不斷的進(jìn)行更新。

二、聘請工作

身為人事部門員工，我的工作還要負(fù)責(zé)公司聘請工作。公司的人才需要不斷的去更換新穎的血液。聘請進(jìn)來的人都將是公司新的人才力氣。我在這半年里，關(guān)心部門進(jìn)行聘請，一共聘請進(jìn)來xxx人，我們自己部門增加x人，其他部門不均勻的都有增加人數(shù)。進(jìn)行的聘請工作，我負(fù)責(zé)對外發(fā)布聘請信息，期間有到人才市場進(jìn)行人才聘請。我準(zhǔn)時(shí)的更換網(wǎng)上的一些聘請信息，準(zhǔn)時(shí)的更正公司聘請的信息，關(guān)懷公司引進(jìn)更多優(yōu)質(zhì)人才，為公司添加新的力氣。

三、負(fù)責(zé)公司通知和宣布傳達(dá)工作

公司的全部通知我都有準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給大家，重要的通知都會(huì)給到各部們負(fù)責(zé)人手里，讓他們對本部門的員工進(jìn)行傳達(dá)。公司有進(jìn)行的宣布傳達(dá)我在旁關(guān)心，負(fù)責(zé)把公司的產(chǎn)品向外宣布傳達(dá)，提升公司品牌知名度。宣布傳達(dá)的工作主要有海報(bào)的制作和張貼，以及各活動(dòng)宣布傳達(dá)都要我去進(jìn)行跟進(jìn)。準(zhǔn)時(shí)的.把各項(xiàng)活動(dòng)的宣布傳達(dá)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)及反饋狀況。人事的工作這么做下來，感覺到辛苦，但是更多我所獲得的是累累碩果，由于自己的努力工作，從而讓我們部門能夠做出更好的成果出來，與其他部門也都能相互協(xié)作，一起為公司進(jìn)獻(xiàn)自己的力氣，讓自己的力氣在公司得到發(fā)揮。我2 / 21經(jīng)過了這半年的工作之后，對于自己的不足有些了解，在下一個(gè)工作我會(huì)盡全力去做好本職，把不足通通改正，讓自己的力氣得到更好的進(jìn)展，盡力關(guān)懷人事部的工作。

人事工作總結(jié) 篇2

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在深川工作已半年多了。在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我邊學(xué)習(xí)邊工作，有進(jìn)步也有不足。為使20_年有更好的借鑒和指導(dǎo)，現(xiàn)將我這幾個(gè)月的工作總結(jié)如下：

一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況

這一年的主要工作分三個(gè)方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會(huì)議、員工集體活動(dòng)、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行；公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度；至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車準(zhǔn)備。

二、在工作中出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤，做到及時(shí)分析原因并改正

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯(cuò)誤，或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助！

三、在工作中有成長

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會(huì)了我很多，也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。

在這里我要感謝的人真的很多，每一個(gè)人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬年長！

人事工作總結(jié) 篇3

這一年，是我在我們小區(qū)物業(yè)從事行政人事工作的第三年。這一年，我們在行政部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，圓滿完成這一年的工作，小區(qū)住戶物業(yè)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)全都結(jié)算完整。這一年，我注重自身的發(fā)展，在工作之余還堅(jiān)持參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的知識，讓自己變得更加強(qiáng)大優(yōu)秀。現(xiàn)在我將我這一年的人事工作并將下一年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、住戶信息登記

為了防止不法分子進(jìn)入小區(qū)，為了更好地保障小區(qū)業(yè)主的利益，我們物業(yè)在小區(qū)的大門設(shè)置了保安亭，在小區(qū)的各個(gè)樓道都有安裝電子鎖。所以我們收集了小區(qū)住戶的車輛的基本牌號，登記在系統(tǒng)里面的車輛可以直接通過檢驗(yàn)進(jìn)出小區(qū)；在進(jìn)入樓道的時(shí)候，我們有給每一棟的住戶單獨(dú)錄入指紋，各住戶可以通過指紋打開樓道門。

這一年我們及時(shí)核對、更新相關(guān)的信息，記錄已經(jīng)更改業(yè)主的信息，以及登記新住入業(yè)主。在上一年我們接到用戶的建議，登記時(shí)需要的手續(xù)太多，反而增加麻煩，所以在這一年，我們行政人事部聽取了領(lǐng)導(dǎo)的建議后，簡化相關(guān)手續(xù)，辦理時(shí)只帶身份證就行。并且我們?nèi)耸虏勘ＷC一周七天都有員工在職，更好地為住戶服務(wù)。

二、保安人員的招聘

在年終的時(shí)候，陸續(xù)有三名保安人員離職，保安隊(duì)伍人手瞬間不夠了，我們?nèi)耸虏苛⒓凑归_招聘工作。在各大招聘網(wǎng)站上面發(fā)布信息，并且還在小區(qū)的大門上面粘貼招聘信息。

面對保安人員的招聘工作，因?yàn)槭侵饕Ｕ习I(yè)主的安全工作的，所以我們秉持著寧缺毋濫的精神，對每一個(gè)來面試的人員，我們都精神仔細(xì)考核，不僅要身手好，還要底子清白，人品不好的我們堅(jiān)決不要。經(jīng)過一段時(shí)間的招聘工作，招聘工作圓滿完成。巧的是其中一名就是我們小區(qū)的住戶，是xx樓剛剛退休的一名大爺，雖然年紀(jì)有些大了，但是身子依舊硬朗，就給他安排在小區(qū)保安亭值班。

三、物業(yè)費(fèi)的核算工作

在年底財(cái)務(wù)部核算小區(qū)物業(yè)費(fèi)的時(shí)候，我們行政部認(rèn)識與財(cái)務(wù)部協(xié)作，幫助財(cái)務(wù)部進(jìn)行核算工作。在財(cái)務(wù)部需要相關(guān)的業(yè)主信息的時(shí)候，我們立即查找相關(guān)的信息交個(gè)財(cái)務(wù)部，有漏繳、欠費(fèi)的業(yè)主時(shí)，我們迅速聯(lián)系該業(yè)主進(jìn)行繳費(fèi)。我們兩個(gè)部門相互協(xié)作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，補(bǔ)齊了所以的物業(yè)費(fèi)，并進(jìn)行了核算，并將相關(guān)費(fèi)用用大字報(bào)的形式展示給所有住戶。

四、新一年的計(jì)劃

1、小區(qū)的三期放已經(jīng)開始交付業(yè)主，我們物業(yè)的任務(wù)也在增加，我們的隊(duì)伍也必須及時(shí)擴(kuò)充，在新的一年，我們一定及時(shí)展開招聘工作。

2、及時(shí)做好三期住房業(yè)主的信息登記，保障住戶利益。

3、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，用更好的服務(wù)理念對待業(yè)主。

人事工作總結(jié) 篇4

20xx年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和其他股室的支持下，人事緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推行教育人事制度改革，提高師資隊(duì)伍素質(zhì)。主要工作為：

一、扎實(shí)做好本股室工作。

（一）繼續(xù)做好全縣教師的繼續(xù)教育工作。

1.抓好校長隊(duì)伍培養(yǎng)、培訓(xùn)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)學(xué)校校長學(xué)習(xí)交流、培養(yǎng)鍛煉工作。20xx年中小學(xué)校（園）長的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，共組織73名中小學(xué)校長參加國培計(jì)劃、區(qū)培計(jì)劃、市培計(jì)劃等各級各類短、中期集中任職或提高培訓(xùn)、研修班等。

2.組織開展校本研修、遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作，做好農(nóng)村教師、骨干教師的培訓(xùn)。通過嚴(yán)格考核，認(rèn)真遴選了73名中小學(xué)青年骨干教師參加桂林市20xx年"師培計(jì)劃"1000名青年骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)。截止11月底，共組織400名中小學(xué)教師參加20xx年中小學(xué)教師"國培計(jì)劃"、"區(qū)培計(jì)劃"等各級各類培訓(xùn)活動(dòng)，為農(nóng)村教師、骨干教師創(chuàng)造更多更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)資源共享。

3.認(rèn)真做好特崗教師崗前培訓(xùn)工作。為了提高新招特崗教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，縮短教師的角色轉(zhuǎn)換期，以盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作，8月中下旬，我縣對今年新招的33名特崗教師進(jìn)行為期10天的，分集中培訓(xùn)、在崗研修兩個(gè)階段進(jìn)行的崗前培訓(xùn)。

4.加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)分管理，嚴(yán)格審核。實(shí)施教師繼續(xù)教育登記制度是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措，是集培訓(xùn)、考核、職務(wù)評聘有機(jī)結(jié)合的一種有效管理手段。人事股高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)管理，認(rèn)真作好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)規(guī)劃，采取切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)督促、檢查，盡量杜絕違反規(guī)定、徇私，舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。不斷提高繼續(xù)教育的管理水平和質(zhì)量效益。

（二）不斷推進(jìn)學(xué)校人事制度改革，做好教師績效工資和崗位設(shè)置管理工作。根據(jù)上級文件精神，認(rèn)真組織各直屬校（園）于4月底全面完成第二輪崗位聘任工作，為進(jìn)一步完善我縣的崗位設(shè)置管理工作夯實(shí)基礎(chǔ)；增設(shè)校長獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，強(qiáng)化校長崗位意識和競爭激勵(lì)機(jī)制，提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和管理水平。

（三）依法辦事，認(rèn)真做好服務(wù)工作

1.認(rèn)真組織開展20xx年教師職務(wù)資格評審工作，強(qiáng)化職稱評審工作的公平、公正，提高廣大教師對職稱評審工作的滿意度和工作積極性。全縣中一參評人數(shù)92人，中高參評人數(shù)123人，小高參評人數(shù)133人，實(shí)驗(yàn)系列中級參評人數(shù)92人，共351人，經(jīng)認(rèn)真仔細(xì)審核參評材料，351人全部符合評審條件，評審材料全部上送市教育局。

2.依法做好教職工的退休工作、遺撫工作。截止20xx年11月，已經(jīng)為109名符合退休條件的干部職工辦理了退休手續(xù)；為2名死亡的教職工辦理了遺撫手續(xù)。

3.完成了對全縣教育系統(tǒng)5000多人工資軟件信息填報(bào)、工資年報(bào)及審核工作，目前全縣教育系統(tǒng)干部個(gè)人檔案正在整理審核中。

（四）努力化解信訪矛盾，配合相關(guān)部門完成教育系統(tǒng)的維穩(wěn)工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)維穩(wěn)文件，落實(shí)專人負(fù)責(zé)來信來訪來電事宜，做到"及時(shí)處理、準(zhǔn)確無誤".繼續(xù)深入做好原民辦、代課人員參保工作和辭退補(bǔ)償工作，認(rèn)真做好人事制度改革中的政策宣傳解釋工作，確保績效工資、崗位設(shè)置等工作存在的.問題得到有效解決，維護(hù)了好我縣教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

二、多渠道補(bǔ)充配齊教師，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

（一）貫徹落實(shí)農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃、小學(xué)全科教師免費(fèi)定向培養(yǎng)計(jì)劃。20xx年，我縣招聘農(nóng)村特崗教師33名，及時(shí)補(bǔ)充到教師緊缺學(xué)校。招錄農(nóng)村小學(xué)全科教師30名。

（二）及時(shí)招聘緊缺學(xué)科教師，充實(shí)中小學(xué)師資隊(duì)伍。我縣認(rèn)真按照《20xx年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘公告》文件精神，會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合我縣實(shí)際，改革教師公開招聘制度，制定切實(shí)可行的招聘工作方案，多渠道做好中小學(xué)教師公開招聘工作，把好新錄用教師"入口關(guān)",及時(shí)充實(shí)教師隊(duì)伍。20xx年我縣公開招聘教師47名，其中從全縣在崗和離崗的代課人員中公開招聘13名；從應(yīng)、歷屆大學(xué)本科畢業(yè)生中招聘33名；聘用免費(fèi)師范生1名，充實(shí)到各級各類中小學(xué)教師隊(duì)伍中。

（三）積極開展支教走教工作。為了進(jìn)一步密切支援學(xué)校與農(nóng)村受援學(xué)校建立的對口支援關(guān)系，積極開展支教走教活動(dòng)。20xx-20xx學(xué)年度全縣共派出32名教師到農(nóng)村學(xué)校開展支教走教活動(dòng)，各中心校共派出55名教師到各村小、教學(xué)點(diǎn)開展教育教學(xué)活動(dòng)。

三、落實(shí)了農(nóng)村教師生活補(bǔ)助政策，不斷提高農(nóng)村教師生活待遇。

目前我縣已完成了20xx年春季學(xué)期邊遠(yuǎn)山區(qū)教師生活補(bǔ)助，補(bǔ)助的學(xué)校有61個(gè)教學(xué)點(diǎn)，14所村小，6所完小，共405名教師，補(bǔ)助資金共474760元。

四、建立完善教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。

建立縣、教育行政部門、學(xué)校層層定期評選表彰優(yōu)秀教師、教育工作者和優(yōu)秀班主任等獎(jiǎng)項(xiàng)制度。20xx年6月組織開展了縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀中小學(xué)班主任、特崗教師、優(yōu)秀支教教師評優(yōu)工作。全縣共評選出388名優(yōu)秀教師，47名優(yōu)秀教育工作者，192名優(yōu)秀中小學(xué)班主任，9名特崗教師，4名優(yōu)秀支教教師，2名優(yōu)秀走教教師，極大的激勵(lì)了全縣教職工的積極性。

五、加強(qiáng)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，完善考核評價(jià)機(jī)制，認(rèn)真做好直屬校（園）目標(biāo)管理績效考核工作。

人事股在對各校（園）進(jìn)行目標(biāo)管理績效考核的同時(shí)還針對學(xué)校師資、教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量提升進(jìn)行了不同層次的了解，為下一步完善全縣學(xué)校崗位目標(biāo)管理績效考核細(xì)則提供依據(jù)。

人事工作總結(jié) 篇5

歲月真是不留情啊，轉(zhuǎn)眼已是20xx年了，我們的工作也算是到了收尾的階段了，眼看著再過不久就要過年了，大家也該回家和家人團(tuán)圓了，這也意味著我這一年的人事工作總算是可以暫停一小會(huì)了。20xx年，是我們企業(yè)大力發(fā)展的一年，不僅開展了更多的業(yè)務(wù)，同時(shí)還制定了不少的招聘計(jì)劃，這令我的的確確感到了一絲壓力，但我也不負(fù)眾望，順利地完成了各部門的招人指標(biāo)，并順利地處理好了各位員工的信息資料。

在20xx年初的時(shí)候，我們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)就給我們?nèi)耸虏肯逻_(dá)了指示，那就是要在今年里招聘一批新的優(yōu)秀員工，畢竟社會(huì)在發(fā)展，如果我們企業(yè)不注入一些新活力的話，那么發(fā)展勢頭一定會(huì)減緩下去，所以按照領(lǐng)導(dǎo)們的要求，我們部門在網(wǎng)上發(fā)布了更多的招聘信息，同時(shí)也提高了入職的基本要求，而且我們也將不少的注意力都轉(zhuǎn)移到了尚未畢業(yè)的大學(xué)生上，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間段的大學(xué)生學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，而且也比較好管理，對企業(yè)來講是十分不錯(cuò)的選擇。為了應(yīng)對更復(fù)雜繁忙的局面，我也一直都提升自己的個(gè)人能力，畢竟人事可不是那么好當(dāng)?shù)?，首先得熟悉自己的企業(yè)，然后再熟悉社會(huì)上的情況，還得對心理學(xué)這一塊有所了解才行，這樣才能把自己的工作給開展好。

光是20xx年這一年的招聘工作，就讓我有點(diǎn)手忙腳亂了，為了達(dá)到各部門的指標(biāo)，我經(jīng)常在一天之內(nèi)要面試十多名的應(yīng)聘者，除了少部分的人的確是不合適我們企業(yè)的要求之外，其余的人我都是認(rèn)真詳細(xì)的了解了他們的工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力，然后再根據(jù)綜合得分選取合適的人才。我除了要負(fù)責(zé)好招聘工作外，也得處理好企業(yè)內(nèi)部的事情，因?yàn)槲覀兤髽I(yè)的員工也不少，相比與其它部門的同事，我們?nèi)耸虏窟€是顯得有點(diǎn)單薄，只有寥寥幾人，畢竟想做好人事工作是需要較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)的，不然不僅會(huì)顯得自己不夠?qū)I(yè)，還會(huì)讓企業(yè)外的人看了笑話，所以我為了不給我們企業(yè)惹麻煩，我經(jīng)常會(huì)去參加一些培訓(xùn)班或者去聽聽講座，了解別人是怎么開展人事工作的，通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我終于覺得自己是有了一點(diǎn)點(diǎn)的長進(jìn)，至少在處理工作的時(shí)候沒有再顯得過于慌亂了。

在20xx年里，我會(huì)做好自己分內(nèi)的工作，并配合好其它部門的工作，爭取讓我們企業(yè)在新年里有更大的發(fā)展!

人事工作總結(jié) 篇6

每個(gè)月初的工作都是一樣的，收表，做工資，統(tǒng)計(jì)員工匯總表、工資結(jié)算表、4000元以下員工。4號下店檢查店內(nèi)的日服記錄本，客服記錄本，日服記錄本店內(nèi)做的還可以，客服記錄本記的不是很好。5號到勝采貼傳單、招人，勝采是貼傳單最多的店面，可是招人的情況不是很好。6號統(tǒng)計(jì)店內(nèi)6000元以下的`員工，確定減員名單，下午開會(huì)統(tǒng)計(jì)人員編制，確定撤店數(shù)和減員數(shù)，一方面大店要配備人；一方面效益不好的店要減員，有的還必須要撤，對于員工的安排和心態(tài)教育，沒有做到很好的說服，發(fā)現(xiàn)的也有點(diǎn)晚，至使不用減員，員工的流失量也很多，為避免以上情況的發(fā)生，應(yīng)定期下店了解情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題。

其實(shí)這個(gè)月也和幾個(gè)員工談過幾次話，心態(tài)不好的員工能給予調(diào)節(jié)的，盡量和店長調(diào)解，實(shí)在調(diào)解不了的，說服不了的，該調(diào)店的調(diào)店，調(diào)離職的離職。由于本月撤店數(shù)比較多，去過淄二和鉆井跟店長和員工都聊過，店長、員工從本身都不愿意接受撤這人實(shí)事，剛開始有點(diǎn)不適應(yīng)，特別是淄一、淄二的員工認(rèn)為還是分開的，但店長說只要時(shí)間長一點(diǎn)就適應(yīng)了，員工和顧客都沒有太大問題，對于鉆井的員工沒有能說服。這個(gè)出去發(fā)傳單的時(shí)間多一點(diǎn)，中旬到海洋搬了一次家，隨后和丁經(jīng)理一起下店看了一下店里的人員情況，隨后的幾天招聘過幾次，學(xué)員來的不是太多，但我相信招聘也是一種很好的宣傳方式，月底培訓(xùn)老師去濟(jì)南學(xué)習(xí)，培訓(xùn)了幾天學(xué)員，其實(shí)賞的培訓(xùn)，心態(tài)教育是非常重要的，只有更好的培訓(xùn)與教育才能減少員工下店流失，這個(gè)月共招人10人，流失1人，流失老員工24人。東營地區(qū)計(jì)劃減人40人，這個(gè)月的工作做的不是很理想，心態(tài)不是很正，總認(rèn)為要減這么多人，就不用招人了，其實(shí)自然走的人趕上了要減的人，導(dǎo)致有幾個(gè)店非常缺員工，希望下個(gè)月調(diào)整好心態(tài)，填補(bǔ)店內(nèi)的空缺。

本月計(jì)劃招人20人一定完成任務(wù)！

人事工作總結(jié) 篇7

今年行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)、支持、關(guān)愛下，在各部門負(fù)責(zé)人的大力配合下，在部門全體員工的努力下，較之去年各項(xiàng)工作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過加強(qiáng)制度化管理，全面提升了管理水平，增強(qiáng)了員工凝聚力和積極開展各項(xiàng)工作的動(dòng)力。以下是今年的行政人事工作總結(jié)。

一、規(guī)范招聘流程，及時(shí)完成招聘任務(wù)

根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對人員的需求，規(guī)范招聘流程，制定有效的人員供給、配制計(jì)劃。根據(jù)工作需要和員工特長進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整，做到人盡其才，崗得其人，人崗匹配。結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對營銷人員需求量大且有一定的流動(dòng)性，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的招聘渠道，極大的降低了招聘成本。

二、制定公司培訓(xùn)框架

開展中層以上干部每季度讀書活動(dòng)，并定期舉辦讀書研討會(huì)，對員工的讀書活動(dòng)，行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門落實(shí)情況。為使公司成為學(xué)習(xí)型的組織做必要的準(zhǔn)備工作。監(jiān)督、指導(dǎo)、配合業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求各業(yè)務(wù)部門每季度上報(bào)培訓(xùn)需求，對業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作大力配合，協(xié)助完成。

三、始終如一貫徹績效考核

針對出現(xiàn)的問題及時(shí)與各部門溝通，積極尋找解決辦法。完成年度內(nèi)市場部、工程部月績效考核。每月將市場部、工程部月績效考核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤、做到獎(jiǎng)勤罰懶，同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放，并完成了個(gè)人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果，通過考核對不符合公司要求、違反公司紀(jì)律的部分員工進(jìn)行了處罰。結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果，著手進(jìn)行各部門梯隊(duì)人員建設(shè)，要求各部門選出各自梯隊(duì)人選。并將此項(xiàng)工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點(diǎn)工作。

人事工作總結(jié) 篇8

在緊張有序的工作中，二00四年即將過去，回顧這一年的工作，我們**人事工作在市辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在兄弟聯(lián)社的大力支持和**領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都取得了很好的成績，有力保障了**的跨越式發(fā)展，下面將這一年的工作情況簡要匯報(bào)如下：

一、繼續(xù)加大考核力度，完善科學(xué)有效的考核分配辦法。

工資分配做為每個(gè)職工最關(guān)心的問題，它的發(fā)放是否科學(xué)有效，直接關(guān)系到每個(gè)職工的工作積極性和主動(dòng)性。我們在調(diào)查研究后，研究制定出一套新的科學(xué)有效的獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法。每月從工資中拿出**元做為考核工資，用于考核存款、利息收入、貸款、工作質(zhì)量四項(xiàng)指標(biāo)的考核，其中存款占**、利息收入占**、貸款占**、工作質(zhì)量占**，按季度考核并兌現(xiàn)?；鶎由邕€根據(jù)區(qū)社的考核辦法制定出二級考核辦法，使每個(gè)員工的收入與其對**的貢獻(xiàn)相匹配。季度末根據(jù)每個(gè)人的任務(wù)完成量，按比例返還。

人事工作總結(jié) 篇9

在公司原有制度的基礎(chǔ)上，完善了《12小時(shí)工作制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《采購管理制度》、《樣板房管理制度》、《員工餐廳管理制度》、《員工宿舍管理制度》等，涉及人、財(cái)、物的管理制度及規(guī)范性文件。

1、自今年起，物業(yè)公司所有文件統(tǒng)一由人事行政部負(fù)責(zé)管理，實(shí)現(xiàn)了文件流程登記管理，保證文件傳批效率、對文件流程進(jìn)行嚴(yán)格控制。并通過由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放，加強(qiáng)了內(nèi)部文件傳閱，及時(shí)傳遞信息的效率。

2、在年初的計(jì)劃中，本應(yīng)在三月對公司的制度及更新的部分進(jìn)行一次整理和匯編，因各部門業(yè)務(wù)工作開展繁忙，重視度不足，完成速度未達(dá)預(yù)計(jì)效果。六月，集團(tuán)人力資源部牽頭進(jìn)行物業(yè)公司制度匯編，對各部門、各崗位提出了新的要求，目前完成了公司層面的制度及操作規(guī)范。并針對目前存在的執(zhí)行力差、責(zé)任心不足、業(yè)務(wù)處理回應(yīng)速度緩慢等問題，推出《24小時(shí)回復(fù)制度》、《小區(qū)巡查制度》、《投訴處理流程》、《員工禮貌禮儀標(biāo)準(zhǔn)》等提高服務(wù)水平的相關(guān)制度。

二、人事管理

1、人員編制：

隨二期的驗(yàn)收接管及又一城的介入，根據(jù)實(shí)際需要，人員編制進(jìn)行了如下調(diào)整：

2、人員招聘；

物業(yè)公司上半年通過報(bào)紙、網(wǎng)站、現(xiàn)場招聘會(huì)、職業(yè)介紹所等渠道，基本完成招聘任務(wù)。上半年人員異動(dòng)情況如下：

備注：六月份因未結(jié)束，未納入統(tǒng)計(jì)范圍。

3、人事費(fèi)用

在一月起保安部首先試行了《保安員績效考核辦法》，制定了保安員級別及相應(yīng)的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。通過績效考核，調(diào)動(dòng)員工不斷提高工作水平及自身素質(zhì)的積極性，提供了晉級、調(diào)薪的機(jī)會(huì)。先后實(shí)施的績效考核部門有客服中心、車隊(duì)。

目前，績效考核的工作尚未全面覆蓋，推廣績效考核的力度和實(shí)效性未達(dá)到真正激勵(lì)員工積極性的效果。分析原因，主要存在以下方面的原因：

1）工作目標(biāo)不明確，未建立實(shí)際操作的規(guī)范。

2）管理人員流動(dòng)性大，管理辦法亦經(jīng)常改變。

3）從建立績效考核標(biāo)準(zhǔn)到考核結(jié)果的過程管理不足。

4）員工對績效考核的理解度、認(rèn)同感有限。

三、行政管理

1、通過制定《物料驗(yàn)收制度》、《采購管理制度》等，首先從物料驗(yàn)收的環(huán)節(jié)開始嚴(yán)格控制物料的品質(zhì)，增加了由業(yè)務(wù)部門派人協(xié)助驗(yàn)貨的環(huán)節(jié)，減少不合格品的發(fā)生。其次，加大倉庫對物料的管理職責(zé)，在采購物料的價(jià)格、品質(zhì)上，與歷史價(jià)格、原用物料品質(zhì)進(jìn)行對比，嚴(yán)格把關(guān)，不合格的一律予以退貨處理。

2、面對員工反映意見比較集中的員工餐廳，經(jīng)過多次的意見調(diào)查，確定大部分員工的口味，在食品衛(wèi)生、份量、菜式及用餐時(shí)間上，均根據(jù)各部門不同班次的需要及員工意見進(jìn)行了調(diào)整。目前，員工滿意度基本達(dá)到95以上。

3、在五月份員工餐廳收支報(bào)告中，已實(shí)現(xiàn)包餐費(fèi)用包含餐廳電費(fèi)、每月人事費(fèi)用當(dāng)月工具、物料采購費(fèi)用、夏季每周兩次的涼茶、糖水的所有費(fèi)用，在員工滿意的基礎(chǔ)上合理降低成本。

自一月份起，人事行政部正式接管樣板房，在清潔組操作規(guī)范原有的基礎(chǔ)上，重新制定了《樣板房管理制度》及清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對樣板房的員工按清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面培訓(xùn)，將樣板房物品的保管責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。接管半年以來，僅遺失兩件小裝飾物件。主動(dòng)與營銷部門溝通，征詢樣板房需要改進(jìn)的問題，及時(shí)調(diào)整，積極配合。

人事工作總結(jié) 篇10

客戶經(jīng)理，一普通的職業(yè)，客戶經(jīng)理年終總結(jié)。它是×公司對外服務(wù)的一個(gè)重要窗口，直接面對的是客戶，是巨大的市場。兩年的工作，使我真正地了解了它的含義，我的工作就是從“心”開始的——用誠心贏得客戶，用細(xì)心服務(wù)客戶，用愛心關(guān)心客戶。

×公司是一家股份制企業(yè)，每月在通信費(fèi)用上人均消費(fèi)多元。但是初期我們的品牌在該廠使用的僅占少數(shù)，當(dāng)時(shí)我就暗下決心，我一定要用我的真誠、熱心、智慧和汗水塑造×公司的強(qiáng)勢品牌和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以贏得這個(gè)集團(tuán)大客戶。經(jīng)過周密的策劃、細(xì)致的服務(wù)，頻繁和熱情的交往，終于得到該單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工對我和×公司的認(rèn)可?？蛻魧ξ覀兊睦斫馀c支持，不只是口頭上，而是行動(dòng)上，記得今年盛夏的一天，街上的行人稀少，大地象一間密不透風(fēng)的桑那房，等我趕到送卡品時(shí)，已是大汗淋淋，陳總急忙倒了一杯水遞給我，并講：“小李，天氣這么熱，你還送來，來個(gè)電話我安排人去取就行了。”這一席話讓我很受鼓舞。因?yàn)槲以嗌俅雾斨胰湛崾?、冒著寒風(fēng)雨雪，上門服務(wù)時(shí)，他們不理睬、不接待，由開始拒人于千里之外，到今天的真誠合作，飽償了我多少千辛萬苦啊!我的勞動(dòng)終于結(jié)出了豐碩的果實(shí)，我的價(jià)值終于得到了彰顯，我感到了無比的自豪!

我在平時(shí)工作中，比較細(xì)心地體查各個(gè)不同類型集團(tuán)客戶的特點(diǎn)和需求，盡量用心為他們提供生活和工作上的方便。我分管的分局對天氣預(yù)報(bào)有較大需求。因?yàn)樵谛袠I(yè)中，天氣的變化對安全運(yùn)輸是非常重要的。在手機(jī)雜志業(yè)務(wù)推廣期，我并沒有急于向用戶介紹此項(xiàng)業(yè)務(wù)，自己預(yù)先訂制了天氣預(yù)報(bào)及其他各項(xiàng)手機(jī)雜志，每天早上起床的第一件事，就是要向重要客戶轉(zhuǎn)發(fā)當(dāng)天的天氣預(yù)報(bào)。曾有一位客戶語重心長的這樣對我說：“小李，你真是非常的善解人意呀!”到現(xiàn)在，這樣的事情已經(jīng)持續(xù)快半年了，期間也引起了客戶的注意，有客戶問我：“，你手機(jī)發(fā)送的信息，從哪里摘錄的，我便順之介紹了我們的手機(jī)雜志，很多客戶非常樂意的接受了此項(xiàng)業(yè)務(wù)，目前，在分局客戶中，訂閱天氣預(yù)報(bào)及其他手機(jī)雜志的人數(shù)達(dá)到4成以上。實(shí)踐使我感受到：根據(jù)客戶需求用心為他們提供方便，有效地增強(qiáng)了客戶的粘性，還巧妙地拓展了業(yè)務(wù)，我決心更好地做下去。在銀信通業(yè)務(wù)推廣時(shí)，我成功地協(xié)商集團(tuán)單位中×戶集體申請開通了此項(xiàng)業(yè)務(wù)。

我深深地感覺到，作為一名客戶經(jīng)理，對自身素質(zhì)的要求是很重要的。不僅要具備基本的禮儀、良好的文化素養(yǎng)、公關(guān)技巧和高尚道德及人格魅力，還要有一定的行業(yè)技術(shù)知識。為提高自身的內(nèi)涵，我從多方面入手給自己充電，閑余時(shí)間我到手機(jī)經(jīng)銷商處找到各個(gè)手機(jī)品牌的說明書進(jìn)行研究。記得在走訪一位客戶時(shí)，了解到這位客戶忙于公務(wù)，奔波于全國各地，手機(jī)從不離身，但只是簡單的接打電話，手機(jī)其它功能都不了解，我就一遍一遍地、不厭其煩地、手把手地教他手機(jī)上網(wǎng)、閱讀新聞、發(fā)送短信等等，使他掌握了不少新功能，也在小小的手機(jī)上領(lǐng)略了一個(gè)博大的世界。他竟親切地稱我為：“小專家?！?/p>

只有贏得了客戶的心，客戶對我們才會(huì)信任。

5月份，省公司要求對所分管的單位進(jìn)行摸底調(diào)查。要求掌握各單位的內(nèi)部資料，這對所有的客戶單位都屬于重要而保密的。幾天下來，沒有絲豪進(jìn)展，所分管的單位中，提起要提供內(nèi)部人員的資料時(shí)，都被婉言拒絕了。當(dāng)時(shí)的我真想放棄。經(jīng)過多次上門回方與溝通，也許因?yàn)榭蛻魡挝粚ξ业墓ぷ鲌?zhí)著、真誠所認(rèn)可，我在分公司客戶經(jīng)理中第一個(gè)拿到擁有多人一個(gè)重要單位的內(nèi)部資料。該單位的領(lǐng)導(dǎo)對我說了這么一句話：“小李，我們相信你!”當(dāng)時(shí)我的心情無以言表。對于客戶的高度信賴，我感到無比的欣慰。

如今，我分管著大大小小多個(gè)集團(tuán)單位，僅分局下屬就有××個(gè)站段，多個(gè)小單位，遍布××市各個(gè)角落。由于自己對工作全身心地投入，這些單位的基本情況均歷歷在目、了如指掌。

在這個(gè)充滿競爭與挑戰(zhàn)的行業(yè)里，我做為一名客戶經(jīng)理，不僅有坎坷、艱辛的付出，也有歡聲笑語和滿載而歸的收獲。我驕傲!我是一名×人!我自豪!我是一名客戶經(jīng)理。

本年度工作重點(diǎn)：

1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通；

2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；

3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理；

4、公司印章、檔案及合同的管理；

5、公司員工薪酬福利與績效考核管理；

6、日常人事工作及員工關(guān)系管理；

7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù)；

8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

忙碌而充實(shí)XX年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時(shí)間了，XX年11月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào)如下：

一、本年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績

1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通

XX年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時(shí)完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良好的關(guān)系。

2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制

按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。

3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理

作為行政部，購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。

4、公司印章、檔案及合同的管理

XX年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。

5、公司員工薪酬福利與績效考核管理

我自11月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去10個(gè)月里按時(shí)完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社保基數(shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時(shí)，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團(tuán)總部要求，統(tǒng)計(jì)了公司XX年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了XX年薪酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。

6、日常人事工作及員工關(guān)系管理

XX年我按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會(huì)合作，積極傾聽員工心聲，及時(shí)解答員工疑問，并組織員工參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體旅游等活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。

7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù)

作為人福醫(yī)藥集團(tuán)控股子公司，人福諾生與集團(tuán)間保持著密切的聯(lián)系，行政部也承擔(dān)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會(huì)等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。XX年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件100余次，認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項(xiàng)目。

8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作

公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對各個(gè)流程進(jìn)行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財(cái)務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作，保證了公司的運(yùn)作順暢。

二、本年度取得的進(jìn)步

1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運(yùn)作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2、深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對一個(gè)企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識，學(xué)習(xí)了藥品和gsp的相關(guān)知識；

3、通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。

三、本年度工作的三點(diǎn)反思

1、也許是因?yàn)橹叭狈υ卺t(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，一開始對企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用；

2、個(gè)人對醫(yī)藥相關(guān)知識了解得還不夠，需要加強(qiáng)對藥品基礎(chǔ)知識、gsp知識、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解；

3、因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時(shí)會(huì)沒有很好的分清主次和安排時(shí)間，以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開，XX年我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。

四、學(xué)習(xí)與成長

1、XX年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓(xùn)、藥品制度和法規(guī)自學(xué)與測試，參加了集團(tuán)總部組織的人才體系構(gòu)建培訓(xùn)、e-hr系統(tǒng)使用培訓(xùn)、“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”專題培訓(xùn)、法律風(fēng)險(xiǎn)控制等培訓(xùn)

2、本年度自我優(yōu)劣勢評價(jià)：

本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通，靈活應(yīng)對各種問題和突發(fā)狀況。

本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。

五、XX年本崗位工作的思路及具體措施

1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通；

2、精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出；

3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計(jì)劃；

4、加強(qiáng)對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄；

5、按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個(gè)人年度kpi指標(biāo)；

6、建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才；

7、保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù)，關(guān)注可利用的共享資源；

8、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。

人事工作總結(jié) 篇11

1、及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)表和市辦事處要求上報(bào)的材料。

2、認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評審規(guī)定，積極組織在職人員參加經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試。

3、對檔案室進(jìn)行整理，將檔案分類管理，檔案卷分類清楚、歸類正確，材料歸檔及時(shí)。

4、按照市辦事處的要求，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

5、做好新招收大學(xué)生的檔案接收、戶口管理工作。

20xx年已悄然謝幕，x酒店在這一年也發(fā)生重大的突破與轉(zhuǎn)變，作為飯店中的普通一員，在平穩(wěn)中感受變化、在變化中感受創(chuàng)新、在創(chuàng)新中感受發(fā)展，在發(fā)展中感受壓力，這一年對于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義，在日常管理工作、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源、質(zhì)量檢查、保安及外協(xié)等各項(xiàng)工作中收獲頗多，其中所經(jīng)歷和完成的每一項(xiàng)工作都成為今后得以進(jìn)步的動(dòng)力，并為20xx年的工作奠定良好基礎(chǔ)，今天在這里對個(gè)人和行政部的工作進(jìn)行簡略總結(jié)，并向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)一下20xx年工作思路，希望各位給予指正。

回顧20xx年全年工作，可謂得失兼具，做為飯店的股東及監(jiān)理會(huì)成員，我所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強(qiáng)，在進(jìn)入酒店開展工作之前，我對這一行業(yè)可以說是了解很少，在到酒店后短短半年時(shí)間內(nèi)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與協(xié)助下，我自己和部門工作都取得長足進(jìn)步，當(dāng)然在這半年時(shí)間內(nèi)也發(fā)生了不少問題，但這也正為我的工作和個(gè)人成長提供足以依托的經(jīng)驗(yàn)與資本，對個(gè)人與部門工作進(jìn)行總結(jié)與分析，特把20xx年工作總結(jié)如下。

人事工作總結(jié) 篇12

(三)以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以提升教職員工工作積極性為目標(biāo)，加強(qiáng)人員管理機(jī)制建設(shè)，制定出符合學(xué)院發(fā)展需要的人員管理機(jī)制。

1、組織完成學(xué)院崗位設(shè)置管理工作并實(shí)施學(xué)院全員聘用制，兌現(xiàn)崗位工資;

2、重新修定完善各系列教職工學(xué)年度考核實(shí)施方案。進(jìn)一步規(guī)范考核工作制度,以業(yè)績考核和民主評議相結(jié)合，制定出符合學(xué)校特色的學(xué)年考核制度，實(shí)行目標(biāo)管理和績效考核。

(四)以人才強(qiáng)校為目標(biāo)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，努力打造一支素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，作風(fēng)正的專業(yè)師資隊(duì)伍。

1、加大師資隊(duì)伍建設(shè)工作力度，制定教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)教師理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。開展2-3次專業(yè)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作和組織教師學(xué)歷進(jìn)修、職業(yè)技能進(jìn)修;

2、擬定新教師“導(dǎo)師制”幫帶制度，加強(qiáng)老教師經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，帶動(dòng)新進(jìn)教師，協(xié)力開展工作;

3、大力開展教師赴企業(yè)頂崗實(shí)踐工作，落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度，鼓勵(lì)教職員工赴企業(yè)頂崗實(shí)踐，使教師既有理論的知識，又有實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn);

4、分期分批選派專業(yè)帶頭人、骨干教師到國內(nèi)外知名高職院校進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)辦學(xué)理念，提升高職理念，拓展開闊視野;

5、加強(qiáng)新引進(jìn)人才管理，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)期管理制度，規(guī)范人員管理機(jī)制;

6、開展XX年專業(yè)帶頭人、骨干教師遴選工作，以及“雙師素質(zhì)”教師認(rèn)定工作。

(五)以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)基層黨建工作。

1、做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的轉(zhuǎn)階段工作，找準(zhǔn)載體，樹立典型，表彰先進(jìn)，以點(diǎn)帶面，全面開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng);

2、舉辦第十期入黨積極分子培訓(xùn)班，發(fā)展師生黨員600名;

3、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，開展各種形式的黨員活動(dòng)和主題黨日活動(dòng);

4、赴幫扶點(diǎn)開展互幫互助活動(dòng)，通過提供科技服務(wù)、慰問困難黨員等形式，落實(shí)互幫互助工作;

5、組織召開黨員大會(huì)和支部屆滿選舉工作;

6、逐步推行黨務(wù)公開，實(shí)行黨費(fèi)收繳情況公示制度;

(六)創(chuàng)新干部管理培養(yǎng)方式，提高干部的業(yè)務(wù)能力、開拓創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

1、分期分批組織中層干部赴國內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓寬視野;

2、選拔配備好后備干部并做好培養(yǎng)工作，為學(xué)院儲備干部人才;

3、按照德才兼?zhèn)湓瓌t配齊學(xué)院中層干部隊(duì)伍。

人事工作總結(jié) 篇13

今年2月,我通過人才招聘,在x公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講,一切都是陌生而新鮮的工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,都免不了會(huì)在年終歲未對自己進(jìn)行一番"盤點(diǎn)",也算是對自己的一種鞭策現(xiàn)將上半年個(gè)人工作總結(jié)如下:

一、人事管理方面

1、做好人事年度工作計(jì)劃,制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度

初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作

2、歸檔人事檔案

我知道,及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?嚴(yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給x公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用

3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作,對社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉面對每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗(yàn)為了不辜負(fù)這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,得以進(jìn)一步開展工作如今,我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

4、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作回想起半年前的求職經(jīng)歷,我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,對每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、行政工作方面

1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府

府打交道的一項(xiàng)工作然而,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維這對于"初來乍到"的我來講,在工作之初的確造成了不少困難好在x公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜

2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證

領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,從剛接手這項(xiàng)工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的"顧問",這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證......每個(gè)國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項(xiàng)工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中,我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識,認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作

3、匯總石油價(jià)格,整理能源報(bào)道信息,進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢分析

我始終沒有將這項(xiàng)工作單純地列為一項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外,因?yàn)槊總€(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會(huì),因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的也許我的想法毫無創(chuàng)意,也許我的方法欠妥,也許我的能力甚微,甚至在無人問津時(shí),這只不過是一件無足輕重的小事,畢竟這項(xiàng)簡單的工作不會(huì)像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊x公司做得那樣完善和權(quán)威,但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數(shù)據(jù)時(shí),它卻是及時(shí)而必需的這就是積累的價(jià)值,也許每天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn),一定會(huì)有為此收獲的時(shí)候

作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者正所謂"天下難事始于易,天下大事始于細(xì)"要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作

以上是我的個(gè)人工作總結(jié),在接下來的工作中,我會(huì)做好20xx年上半年工作計(jì)劃,最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信x公司明天會(huì)更好!

人事部年終工作總結(jié)報(bào)告(四)

時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間已至20xx年上年半,進(jìn)入公司至今,已有半年多的時(shí)間,回首20xx年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益前兩天,接到領(lǐng)導(dǎo)通知,要求我寫一份行政工作總結(jié),下面,我將20xx年下半年個(gè)人工作總結(jié)如下:

一、工作表現(xiàn)和收獲:

1、工作表現(xiàn):

a 、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等),做好行政后勤工作計(jì)劃;

b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;

c、能夠較好地完成上級安排的任務(wù);

d、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,積極改正錯(cuò)誤,避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、業(yè)績排行版沒有極時(shí)更新等);

e、與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2、工作收獲:

a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手;

c、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出,被同事推薦為本月綜合部二名"優(yōu)秀員工"中的一員

二、工作中存在的不足:

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;

2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時(shí),工作效率雖有所提高,但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

三、接下來的個(gè)人工作計(jì)劃:會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時(shí)有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會(huì)隨著下半年年的到來而逝去非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,在接下來的工作中,我會(huì)做好20xx年上半年工作計(jì)劃,在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加出色!

人事部年終工作總結(jié)報(bào)告(五)

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20xx年以來，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑。過去，大家可能對人力資源這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一.對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二.負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌鐾茝V部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。

三.結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工言過其實(shí)，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四.執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識到了自身的錯(cuò)誤。

五.今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。

六.進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

七.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

八.幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動(dòng);

此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人為本的人才理念。

對個(gè)人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。

最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好!

人事工作總結(jié) 篇14

按照街道黨工委、辦事處的工作分工，主要分管組織人事、基層組織建設(shè)和宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、科技文化、群團(tuán)及機(jī)關(guān)管理、農(nóng)村管區(qū)工作。近兩年來，能夠團(tuán)結(jié)班子成員，帶領(lǐng)分管部門同志，圍繞中心，服務(wù)大局，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)了日常工作有新進(jìn)展，重點(diǎn)任務(wù)取得新突破，所分管的各項(xiàng)工作均取得了新的成績。

(一)完善基層黨建工作機(jī)制。一是制定完善了黨委工作制度、學(xué)習(xí)制度、考核制度，印發(fā)了工作職責(zé)分工，成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持基層黨建工作例會(huì)制度，將黨建工作任務(wù)層層分解到管區(qū)、部門、社區(qū)，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，跟蹤反饋，督促落實(shí)。二是完善考核評價(jià)體系。全面推行了基層組織建設(shè)質(zhì)量管理體系，組織社區(qū)干部學(xué)習(xí)了試點(diǎn)社區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行了兩次集中培訓(xùn)，統(tǒng)一制作了體系圖版，對社區(qū)黨組織落實(shí)體系情況進(jìn)行了全面督查考核。逐社區(qū)制定了黨組織和黨員公開承諾事項(xiàng)，印制成冊發(fā)放至黨員群眾手中，并組織黨員群眾對社區(qū)黨組織和黨員公開承諾進(jìn)行入戶評議。在創(chuàng)新黨組織和黨員公開承諾入戶的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每半年開展一次民主評議黨員、民主評議社區(qū)干部，對社區(qū)干部從政治表現(xiàn)、大局意識、工作業(yè)績、解決熱難點(diǎn)問題等10個(gè)方面進(jìn)行民主測評，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。三是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“四德”主題教育、“做廉潔表率，當(dāng)勤政模范”主題教育、社區(qū)干部“三比一樹”和“勿忘我是共產(chǎn)黨員”、“我是島城先鋒”主題教育等一系列活動(dòng)，在活動(dòng)過程中訪民情、解民憂、幫民困、暖民心，加深對基層情況的了解和認(rèn)識，增強(qiáng)黨員干部為民服務(wù)的意識，提高了黨員干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

(二)抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)管理教育，通過召開會(huì)議、集中培訓(xùn)、個(gè)別談話等方式，切實(shí)抓好社區(qū)干部的教育管理，增強(qiáng)素質(zhì)，樹立形象，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高了社區(qū)干部服務(wù)群眾的能力和水平。堅(jiān)持每周五下午機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)，圍繞實(shí)用商務(wù)、土地征用、違章拆遷、新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容，邀請專家舉辦講座，通過召開座談會(huì)、黨員干部交流會(huì)的辦法，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。此外，還組織街居干部走出去，到壽光、臨沂等地學(xué)習(xí)考察新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，增強(qiáng)工作能力。二是完善黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“六項(xiàng)制度”的要求，采取“兩推一公示”的選拔辦法，提高黨員群眾對入黨積極分子的認(rèn)可度，規(guī)范程序，及時(shí)把符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的積極分子吸收到黨內(nèi)，進(jìn)一步提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化全處黨員干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。

(三)積極打造“紅心連萬家”黨建品牌。秉承“黨系群眾心聲，連接萬家百姓”品牌理念，提煉出建一流班子、帶一流隊(duì)伍、干一流業(yè)績、創(chuàng)一流服務(wù)的高績效、精細(xì)化的品牌精神和規(guī)范化、人性化的立黨為公服務(wù)為民理念, “五制聯(lián)動(dòng)”全力打造“紅心連萬家”黨建品牌。結(jié)合實(shí)際實(shí)施了機(jī)關(guān)黨員聯(lián)村包戶制度，每名黨員包一名社區(qū)黨員、一名居民代表、一名貧困戶，定期走訪，了解社區(qū)民意。20_年對3個(gè)社區(qū)反映出的違規(guī)開支、居務(wù)管理混亂等問題，果斷采取思想教育、黨紀(jì)處分、經(jīng)濟(jì)處罰等措施，及時(shí)處理，化解了干群矛盾。

一是黨政班子成員帶頭學(xué)。每年分兩次制定《黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)，理論學(xué)習(xí)和專題講座相結(jié)合等形式，對科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)、先進(jìn)文化建設(shè)、民主政治以及提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)等系列課題進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，為廣大黨員干部深入理論學(xué)習(xí)起到了示范帶動(dòng)作用。二是機(jī)關(guān)干部廣泛學(xué)。為每名機(jī)關(guān)干部分別配備了讀書筆記本和工作筆記本，在機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)立了《學(xué)習(xí)園地》，利用每周五下午集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織機(jī)關(guān)干部結(jié)合自己的工作崗位和自身實(shí)際，進(jìn)行座談?dòng)懻?，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)行交流，機(jī)關(guān)干部累計(jì)撰寫各類體會(huì)文章400余篇。同時(shí)，帶隊(duì)參加了全區(qū)十七大知識競賽，組織全處黨員干部網(wǎng)上答題，做到融會(huì)貫通，在學(xué)習(xí)中提高了自身素質(zhì)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。三是社區(qū)黨員干部重點(diǎn)學(xué)。利用基層黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、主題講座等形式，廣泛宣傳學(xué)習(xí)。共邀請專家專題輔導(dǎo)8次，開展黨員理論教育講座16次，黨政班子成員到10余個(gè)社區(qū)開展黨課，及時(shí)將科學(xué)發(fā)展觀精神傳達(dá)給黨員群眾。同時(shí)，結(jié)合社情民意調(diào)查工作，實(shí)行機(jī)關(guān)干部包社區(qū)下基層制度，與黨員群眾說家事、拉家常，有針對性地開展宣傳教育工作，擴(kuò)大理論武裝工作的覆蓋面，提高了黨員干部的政治思想素質(zhì)。

一是圍繞建設(shè)“開發(fā)區(qū)北部新城區(qū)和現(xiàn)代化工業(yè)新區(qū)”這一中心任務(wù)，在全處繼續(xù)開展了“融入開發(fā)區(qū)，建設(shè)新紅石崖”解放思想大討論活動(dòng)，教育引導(dǎo)干部群眾形成“崇尚文明、共奔小康”的積極氛圍。二是加強(qiáng)了未成年人的思想道德建設(shè)。針對中小學(xué)生群體，以學(xué)校為主體開展了“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、健康成長”宣傳教育活動(dòng)，邀請公安派出所、邊防所負(fù)責(zé)人為中小學(xué)生開設(shè)法制宣傳教育課5次，凈化了成長環(huán)境。三是加大輿論引導(dǎo)力度。每年在《___日報(bào)》、《財(cái)經(jīng)日報(bào)》、___電視臺刊(播)發(fā)各類新聞稿件50余篇，有力宣傳了新區(qū)良好形象。四是結(jié)合“創(chuàng)城”工作，積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。先后組織機(jī)關(guān)包社區(qū)干部、各社區(qū)黨支部書記到周邊先進(jìn)市區(qū)參觀學(xué)習(xí)，在先期完成了邵家、東楊莊、解家三個(gè)社區(qū)建設(shè)改造的基礎(chǔ)上，有20個(gè)社區(qū)進(jìn)入先進(jìn)行列，其中紅石崖社區(qū)達(dá)到___市示范社區(qū)行列。在新農(nóng)村建設(shè)“五化”工作中，認(rèn)真細(xì)致地抓好分管的美化工作，逐社區(qū)設(shè)計(jì)美化方案，并按要求招投標(biāo)，確保了整體效果，全面完成了18個(gè)社區(qū)共123000平方米的街道美化任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)群眾的肯定。

不斷加強(qiáng)社區(qū)文化陣地建設(shè)，積極創(chuàng)造條件開展群眾性文化活動(dòng)，指導(dǎo)建成了河北、后楊、王家、趙家、河?xùn)|等13個(gè)社區(qū)文化活動(dòng)中心。組建了山王東、解家、大村、紅石崖4支較穩(wěn)定的民間文藝表演隊(duì);與教育、公安、工青婦等部門協(xié)調(diào)配合，分別參加了全區(qū)健美操大賽、合唱比賽和民間藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，均受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，展現(xiàn)了紅石崖干部群眾良好的精神風(fēng)貌。在機(jī)關(guān)內(nèi)部相繼開展了公文寫作、文字錄入、定點(diǎn)投籃、拔河等“六項(xiàng)聯(lián)賽”活動(dòng)。積極挖掘“龍泉王家廟會(huì)”非物質(zhì)文化遺產(chǎn)優(yōu)勢，主持進(jìn)行了系列宣傳策劃，連續(xù)三年圓滿完成了祈福儀式、賑災(zāi)捐助、民俗禮儀講座、民間藝術(shù)展演、京劇及茂腔藝術(shù)演出等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“文化搭臺、經(jīng)濟(jì)演戲”的目的。結(jié)合宣傳推介當(dāng)?shù)馗咝мr(nóng)業(yè)資源，主持策劃并組織實(shí)施了“雷家店子草莓節(jié)”，既提升了開發(fā)區(qū)形象，又實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民增收，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。

(一)認(rèn)真做好機(jī)關(guān)管理工作。一是提高決策參謀能力，服務(wù)決策實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。除認(rèn)真組織辦會(huì)和辦事外，組織參加了全區(qū)羽毛球、跳繩等比賽活動(dòng)。同時(shí)，按照“三個(gè)服務(wù)”的要求，認(rèn)真、扎實(shí)地為部門和企業(yè)、社區(qū)服務(wù)，及時(shí)疏通、反饋基層的工作情況，通過協(xié)調(diào)上下內(nèi)外的關(guān)系，發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。二是提高督查督辦能力，落實(shí)決策實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。建立了經(jīng)常性的督查督辦制度，通過《會(huì)議紀(jì)要》、《紅石崖情況》等形式，認(rèn)真開展調(diào)查研究和督查督辦工作，當(dāng)好參謀助手。三是提高綜合協(xié)調(diào)能力，后勤保障實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。創(chuàng)新完善了全處目標(biāo)管理績效考核體系，完成了機(jī)關(guān)干部考核辦法、農(nóng)村干部考核辦法、《機(jī)關(guān)工作規(guī)范》等制度性文件。嚴(yán)格工作流程，在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行了詳細(xì)的工作分工和責(zé)任細(xì)化，形成了規(guī)范的工作流程，提高了機(jī)關(guān)工作規(guī)范水平和工作執(zhí)行力。

(二)認(rèn)真做好管區(qū)工作。圍繞黨工委、辦事處提出的突出抓好班子建設(shè)、招商引資、社會(huì)穩(wěn)定三件大事，分別較好地完成了王家管區(qū)6個(gè)社區(qū)和紅石崖管區(qū)9個(gè)社區(qū)的各項(xiàng)工作任務(wù)。按照農(nóng)村基層組織建設(shè)的要求，切實(shí)加強(qiáng)了社區(qū)“兩委”班子建設(shè)指導(dǎo)所屬社區(qū)明確了工作分工，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員目標(biāo)責(zé)任制。圍繞改善群眾生產(chǎn)生活，管區(qū)各社區(qū)積極興辦公益事業(yè)為群眾辦實(shí)事、好事，解除了群眾的后顧之憂，密切了干群關(guān)系，保持了社會(huì)穩(wěn)定。

人事工作總結(jié) 篇15

我負(fù)責(zé)單位的招聘工作，對現(xiàn)有工作人員進(jìn)行建檔工作及員工培訓(xùn)工作等都是的工作職責(zé)之一。一段時(shí)間忙碌的工作，一定會(huì)有很多的感慨與收獲。以下為我的工作總結(jié)范文請閱覽：

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在公司工作已半年多了。在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我邊學(xué)習(xí)邊工作，有進(jìn)步也有不足。為使xx年有更好的借鑒和指導(dǎo)，現(xiàn)將我這幾個(gè)月的工作總結(jié)如下。

一、招聘工作

1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘、貼等各種途徑招聘人才，卓有成效，完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。

二、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理

1、對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作：身份證、學(xué)歷證明、身體體檢報(bào)告、照片等信息，現(xiàn)員工檔案齊全。

2、及時(shí)做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。

3、完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。

4、實(shí)行各部門在職人員人數(shù)每周統(tǒng)計(jì)工作。并對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對。

5、人才庫檔案管理工作。提高后期招聘效率。

三、員工培訓(xùn)工作

1、完成新入職人員的培訓(xùn)工作：員工入職管理規(guī)定、考勤管理辦法、工作紀(jì)律等。

2、完成銷售部、行政前臺、市場部前臺、技術(shù)部內(nèi)勤的商務(wù)禮儀培訓(xùn)工作。

3、協(xié)助采購部完成員工物料培訓(xùn)工作。

4、全力協(xié)助研發(fā)部做好生產(chǎn)、技術(shù)部門技術(shù)骨干的培訓(xùn)工作。

四、員工關(guān)系

1、找各部門員工聊天，了解各部門員工的思想動(dòng)態(tài)。

2、對離職人員回訪，了解離職員工離職的真實(shí)原因及思想動(dòng)態(tài)。

3、配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。

駐村工作總結(jié)(范本15篇)

你對寫論文的態(tài)度是怎樣的？處理文件是堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和工作的關(guān)鍵因素之一，因此，讓我們一起來看看一篇題為“駐村工作總結(jié)”的高質(zhì)量文章，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯強(qiáng)烈推薦！

駐村工作總結(jié) 篇1

省委九屆五次會(huì)議決定從XX年起組織開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動(dòng)，作為我市第一批485名駐村干部其中的一員，本人深感榮幸。省委明確今年全省下基層駐農(nóng)村工作的主題是“三查兩建一發(fā)展”：即查一查班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，查一查發(fā)展路子對不對，查一查黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)正不正；建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支好的黨員干部隊(duì)伍；大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。圍繞這一工作主題，本人自1月10日駐村一年來，與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村干部群眾同學(xué)習(xí)，同工作，同勞動(dòng)，著力做了如下工作：

一、搞好調(diào)查研究，摸清村情民意

駐村后，本人通過與村委會(huì)兩委干部座談、與群眾交朋友、拉家常等形式了解村委會(huì)的基本情況，并把村民反映的問題進(jìn)行了記錄，整理出當(dāng)?shù)剞r(nóng)村存在著的一些問題，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口。進(jìn)村的第二天，協(xié)同下新村與新粵豐陶瓷廠解決雙方廠房租用問題，既保障了下新村村民土地租用后的利益，又確保了新粵豐陶瓷廠順利擴(kuò)大再生產(chǎn)；積極奔走，協(xié)調(diào)云浮云安代耕戶與橫江村的代耕矛盾。調(diào)查得知峰江村村民用的電是由峰江水泥廠間接供給的，由于線路殘舊，村民的用電一直得不到保障，影響了村民的正常生活、工作。為了盡快解決村民的用電問題，本人向高明區(qū)供電所寫了一份《關(guān)于解決峰江村村民用電的申請書》，通過與鎮(zhèn)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、干部共同努力，使此問題得到解決。

二、抓好村委會(huì)換屆選舉，建設(shè)好村委領(lǐng)導(dǎo)班子

今年駐村適逢村委會(huì)換屆選舉，作為今年駐村工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，能否確保村委工作順利完成是檢驗(yàn)駐村干部是否有能力去幫助村委會(huì)建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支好的黨員干部隊(duì)伍的重要指標(biāo)。為此，本人做足準(zhǔn)備，全力以赴，確保村委會(huì)換屆選舉順利完成。根據(jù)鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本村委會(huì)的實(shí)際情況，本人協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好一批年富力強(qiáng)、優(yōu)秀的干部充實(shí)到新一屆的村委會(huì)成員中去，采取措施切實(shí)提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。通過一個(gè)多月的努力，本村委會(huì)的換屆選舉工作依法依規(guī)順利進(jìn)行，村兩委干部交叉任職比例達(dá)到100%，圓滿完成本屆村委會(huì)選舉工作；村委會(huì)換屆選舉順利完成后，本人協(xié)助村委會(huì)繼續(xù)做好村民小組長的換屆選舉工作。通過三個(gè)多月的努力，全村7個(gè)村民小組全部完成小組長的換屆選舉工作。

三、預(yù)防處置突出問題，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定

本人協(xié)助村委會(huì)干部積極預(yù)防和妥善處置信訪突出問題及群*性事件，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。在處理橫江村與云安代耕戶的問題上，本人深入農(nóng)戶，聆聽心聲，耐心向他們解釋有關(guān)的法律法規(guī)，引導(dǎo)他們通過和好協(xié)商和法律途徑解決問題，避免問題激化，造成越級上訪事件；橫江村換屆選舉后，新舊村委鬧矛盾，不團(tuán)結(jié)，有人不斷上鎮(zhèn)政府上訪，了解情況后迅速與鎮(zhèn)信訪辦取得聯(lián)系，主動(dòng)積極地與村委干部一起到該村摸清情況，做好群眾工作，安撫好群眾激動(dòng)情結(jié)，化解矛盾進(jìn)一步激化；今年5月份，高明區(qū)進(jìn)行行政區(qū)劃調(diào)整，羅穩(wěn)村委會(huì)由更樓鎮(zhèn)管轄劃入明城鎮(zhèn)管轄，在并鎮(zhèn)期間，本人與村委干部不畏勞苦，耐心地向群眾做好并鎮(zhèn)的有關(guān)解釋工作，確保并鎮(zhèn)工作順利完成。在處理村民鄰里矛盾和糾紛問題上，本人與村委會(huì)干部深入農(nóng)戶與他們促膝交談，當(dāng)中協(xié)調(diào)雙方矛盾、兼顧多方利益，較好地處理了幾起村民糾紛事件。

四、積極做好日常工作，確保工作有序開展

本人所在的羅穩(wěn)村委會(huì)由于人數(shù)較少，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，村委會(huì)辦公條件較差，辦公樓還是50年代知青下鄉(xiāng)時(shí)所建的青磚房，通風(fēng)采光條件較差。每逢下雨天，村委會(huì)門前就會(huì)變得泥濘不堪，雜草叢生，影響了前來辦事的人民群眾。為了改善辦公條件，本人與村委干部積極奔走，爭取支持，通過努力，在上級部門、鎮(zhèn)政府的重視支持下，村委會(huì)有了一筆改善辦公條件經(jīng)費(fèi)。在村委會(huì)裝修期間，本人一直在旁監(jiān)督、檢查裝修工人做好裝修工作，確保工程質(zhì)量。內(nèi)部裝修完成后，重新修葺辦公室門前的綠化帶和鋪設(shè)門前水泥路，使辦公環(huán)境煥然一新。辦公室裝修完成后，本人重新安裝電腦等辦公設(shè)備。為了改變村委會(huì)檔案雜亂無章的現(xiàn)狀，本人著手規(guī)范管理村委會(huì)檔案工作，重新對村委會(huì)的檔案進(jìn)行分類整理歸案，協(xié)助婦女主任做好每個(gè)月度的計(jì)生工作，協(xié)助做好繼續(xù)延長農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的工作，協(xié)助做好龍高公路擴(kuò)建征地工作；為配合做好11月份村委會(huì)開展的第三批黨員

先進(jìn)性教育

活動(dòng)，本人與村干部對全村的黨員隊(duì)伍進(jìn)行情況摸底，并對外出黨員的人數(shù)、文化程度、年齡等情況進(jìn)行歸納，為在農(nóng)村黨員開展先進(jìn)性教育活動(dòng)做好前期的資料準(zhǔn)備。

五、認(rèn)真落實(shí)開展“六個(gè)一”活動(dòng)

根據(jù)市委組織部在全市駐村干部中開展“六個(gè)一”活動(dòng)的統(tǒng)一部署安排，本人根據(jù)自身、本村的實(shí)際情況有條不紊地落實(shí)開展該項(xiàng)活動(dòng)。通過深入開展調(diào)查研究，摸清當(dāng)?shù)氐拇迩?、社情后，本人著手撰寫了《讓科技成為農(nóng)民致富的好幫手》的調(diào)查報(bào)告，報(bào)告分析了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民應(yīng)用科學(xué)技術(shù)的情況，研究了科技在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村應(yīng)用存在的問題，探討了如何進(jìn)一步在農(nóng)村進(jìn)行科學(xué)技術(shù)推廣的新辦法；結(jié)合本村委會(huì)的情況，本人利用召開村民小組長會(huì)議作了一次關(guān)于村民選舉辦法的知識講座，讓村民代表對村民選舉辦法有了認(rèn)識，確保村委會(huì)換屆選舉依法依規(guī)進(jìn)行；下鄉(xiāng)調(diào)查得知峰江村村民馮月生因沒有參加醫(yī)療保險(xiǎn)得病生活困難，通過調(diào)查還得知當(dāng)?shù)剞r(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)存在著一些問題，有感于此，本人撰寫了《農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)有待完善》文章，向當(dāng)?shù)卣ㄑ垣I(xiàn)策；圍繞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，本人組織村黨員開展了一次主題黨員活動(dòng)；根據(jù)農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，本人協(xié)助村委會(huì)積極發(fā)展、培養(yǎng)一批年齡輕、文化高的入黨積極分子。目前發(fā)展了溫敏霞、何劍云兩名入黨積極分子。其中溫敏霞高中剛畢業(yè)，何劍云剛保險(xiǎn)畢業(yè)；為了拓寬村委干部的視野，本人與派出單位取得聯(lián)系，帶領(lǐng)本村委的干部一起到白坭鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)，實(shí)地參觀了本鎮(zhèn)的敬老院建設(shè)、莘村農(nóng)村公寓信息化建設(shè)等情況，參觀學(xué)習(xí)后，村委干部一致認(rèn)為增長了見識，拓寬了視野，收益良多。駐村來，本人發(fā)揮自身專長，組織村委會(huì)干部學(xué)習(xí)電腦基本知識，并手把手教村委會(huì)干部學(xué)會(huì)電腦五筆輸入法、上網(wǎng)基本知識等。

駐村工作在取得一定成績的同時(shí)，也存在著一些問題。主要有：

一、基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少，工作新局面還待打開。由于剛保險(xiǎn)畢業(yè)，本人基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進(jìn)行，自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開。

二、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能力較弱，發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不堪理想。由于對市場經(jīng)濟(jì)知識了解不多，缺少經(jīng)濟(jì)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加上本村委會(huì)經(jīng)濟(jì)條件所限，本人駐村一年來，在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作不堪理想，還有待鍛煉提高。

在駐村工作期間，本人深受教育，感慨良多：

一是到基層工作首先要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變感情。千萬不要以為自己是從經(jīng)濟(jì)較富裕的地方或者是從機(jī)關(guān)來的就居高臨下，擺架子。我們下基層駐農(nóng)村，一定要正確認(rèn)識自己的定位，工作環(huán)境變了，工作內(nèi)容變了，自己也得跟著變。怎樣改變自己，當(dāng)?shù)氐母刹咳罕娋褪抢蠋?，要虛心向他們學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，投入工作，通過學(xué)習(xí)和工作改變自己，適應(yīng)環(huán)境。

二是要認(rèn)真積累經(jīng)驗(yàn)。我們這些從機(jī)關(guān)部門下來的干部基層工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷比較缺乏，因此，我們下基層鍛煉，到這樣一個(gè)沒有圍墻的大學(xué)里去學(xué)習(xí)實(shí)踐，要認(rèn)真積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)基層的干部是怎樣駕馭復(fù)雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進(jìn)各項(xiàng)工作的。

三是要著力提高能力。本人認(rèn)為，我們來自機(jī)關(guān)的同志可能專業(yè)能力強(qiáng)一些，但是處理復(fù)雜問題，駕馭復(fù)雜局面等方面的能力要比基層干部要弱得多，這就需要我們到基層實(shí)踐中去向村委干部學(xué)習(xí)，真刀真槍地干一干，自己動(dòng)手操練操練，逐步提高自己的能力。要學(xué)會(huì)聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法，學(xué)會(huì)從實(shí)際出發(fā)去做一件件實(shí)事，還要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)同事，同基層干部、人民群眾打成一片。

在一年的駐村工作中，本人深深感受到基層農(nóng)村給我們年青干部提供了一個(gè)受教育、長才干的大舞臺，我們要帶著責(zé)任、帶著問題、帶著任務(wù)、帶著情感真正深入基層，深入實(shí)際，把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策落實(shí)好，把上級黨委和政府部署的各項(xiàng)任務(wù)完成好，不辜負(fù)上級組織對我們的期望。

駐村工作總結(jié) 篇2

一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我村把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，支部書記直接抓，分管同志具體抓，其他同志積極配合。

二、制度保證措施到位

1、建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。由支部書記負(fù)責(zé)，將安全生產(chǎn)工作列入各有關(guān)企業(yè)的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核。

2、簽訂責(zé)任書。村與各企業(yè)層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。今年以來村與所屬企業(yè)簽訂責(zé)任書17份。將安全生產(chǎn)工作作為對各企業(yè)考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、特種設(shè)備管理、特種操作人員管理等制度。今年以來我們已定期不定期組織檢查6次。取得了較好的效果。

三、齊抓共管群防群治

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、企業(yè)以及職工的密切配合。我們積極與鎮(zhèn)安委辦．農(nóng)電站及沈蕩質(zhì)監(jiān)站等部門通力合作，做好安全生產(chǎn)工作，我村還組織開展一系列安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，六月份結(jié)合宣傳月活動(dòng)我村共張貼宣傳畫12幅，掛出橫幅1條，取得了良好的教育效果。

四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改

開展常規(guī)檢查。每年開始，我村把企業(yè)安全生產(chǎn)作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。節(jié)假日及高季節(jié)到來前，我們對企業(yè)進(jìn)行全面的安全檢查，做到縱向到底，橫向到邊。

五、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全生產(chǎn)方面做了一些工作，安全生產(chǎn)工作得到加強(qiáng)，但是安全生產(chǎn)工作的難度越來越大，我村的安全生產(chǎn)工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻。有的企業(yè)由于廠區(qū)面積太小，各種物品堆放混亂，連一條安全通道都沒有，存在一定的安全隱患。

今后，我們將進(jìn)一步重視安全生產(chǎn)工作，及時(shí)解決安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我村安全生產(chǎn)工作水平。

駐村工作總結(jié) 篇3

今年4月是我國第29個(gè)愛國衛(wèi)生活動(dòng)月，根據(jù)市愛衛(wèi)辦的《關(guān)于開展第二十九個(gè)愛國衛(wèi)生月活動(dòng)的.》精神，我單位制定了，扎實(shí)開展了 遠(yuǎn)離病媒侵害、你我同享健康 為主題的愛國衛(wèi)生月活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定了方案。

我單位在4月初就制定了《局機(jī)關(guān)第29個(gè)愛國衛(wèi)生月》，成立了分管副局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了工作目標(biāo)，即：圍繞，開展春季滅鼠活動(dòng)、清除病媒生物孳生場所、完善防制設(shè)施為重點(diǎn)的愛國衛(wèi)生活動(dòng)，有效控制鼠害密度，預(yù)防和控制春季各類傳染病的發(fā)生和流行，全面提升市民健康意識。

二、強(qiáng)化工作措施，工作成果顯著。

(一)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。主體制作2期宣傳欄，印發(fā)500份宣傳折頁。宣傳欄的主題是結(jié)合本次愛國衛(wèi)生月和 病媒傳播的疾病 小生物、大威脅 主題，廣泛深入開展宣傳工作，充分利用 相約健康社區(qū)行 、 健康講座 等平臺，以老鼠、蟑螂、蒼蠅、蚊子等病媒生物性的傳染病為宣傳重點(diǎn)，提高群眾對媒介生物性的傳染病威脅的認(rèn)識，引導(dǎo)群眾采用安全、有效、合理的方法開展病媒生物性的傳染病的預(yù)防和控制，防止媒介生物性的傳染病的暴發(fā)和流行。

(二)全面開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清除病媒生物孳生地。每周一、五，組織干部職工對單位大院和家屬區(qū)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。清除衛(wèi)生死角30處，修補(bǔ)老鼠洞4處，讓病媒生物無處藏身、無法滋生。尤其是要清理越冬垃圾、殘留冰雪和廢棄塑料袋等白色污染物，清理亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫及放養(yǎng)家禽家畜等影響環(huán)境衛(wèi)生的不文明現(xiàn)象和衛(wèi)生死角。同時(shí)做好家庭衛(wèi)生清掃工作，努力營造一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境。

(三)抓好除四害施藥工作。采取環(huán)境治理、物理防治和藥物防治相結(jié)合的綜合防制措施，組織人員扎實(shí)開展 四害 消殺及密度監(jiān)測工作。辦公室督促專業(yè)公司抓好施藥工作。

(四)搞好和資料整理工作。辦公室、物業(yè)公司及時(shí)寫出第26個(gè)愛國衛(wèi)生月活動(dòng)工作總結(jié)，報(bào)市愛衛(wèi)辦。同時(shí)做好除四害專業(yè)資料收集整理。

我局在第29個(gè)愛國衛(wèi)生月活動(dòng)中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。今后，我局將要加大愛衛(wèi)工作力度，為推進(jìn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，為全縣人民的身體健康水平做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

駐村工作總結(jié) 篇4

20xx年，我村在鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，牢固樹立“以人為本”的安全工作理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查年的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善安全生產(chǎn)管理體系、嚴(yán)格安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)安全勞動(dòng)保護(hù)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，有力地促進(jìn)了單位生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)運(yùn)行。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善管理體系，實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)

成立以村支部書記為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全村安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo),在工作中堅(jiān)持做到安全生產(chǎn)工作與生產(chǎn)任務(wù)同部署、同組織，年初有計(jì)劃，年末有總結(jié)。同時(shí)，設(shè)專職安全生產(chǎn)協(xié)管員，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常管理檢查工作。

2、簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

鄉(xiāng)與村委會(huì)簽訂了生產(chǎn)安全目標(biāo)管理責(zé)任書，結(jié)合我村實(shí)際情況部署，明確村民組長及單位負(fù)責(zé)人是安全第一責(zé)任人，同時(shí)結(jié)合各自實(shí)際，將安全責(zé)任層層分解，逐級落實(shí)到各崗位和個(gè)人，形成了人人有責(zé)任，人人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。

二、完善管理制度，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)得到穩(wěn)固

1、完善制度管理。

年初村在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)、剖析存在問題的基礎(chǔ)上，依據(jù)上級要求，對安全生產(chǎn)制度進(jìn)行了修訂，完善了安全生產(chǎn)管理制度，使之更符合企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展要求。做到各項(xiàng)工作和操作有章可循，責(zé)任明確，發(fā)生問題用制度“說話”。

2、加強(qiáng)群眾安全素質(zhì)教育培訓(xùn)。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件的學(xué)習(xí)宣傳，我們在村安全領(lǐng)導(dǎo)小組集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，動(dòng)員廣大群眾自己利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)》及有關(guān)農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)知識，有條件的企業(yè)利用每周學(xué)習(xí)時(shí)間組織職工進(jìn)行《安全生產(chǎn)法》、及各級安全生產(chǎn)文件的學(xué)習(xí)。

三、加強(qiáng)安全檢查，積極整改事故隱患。

嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)檢查、考核措施，我們采取定期檢查與抽查，經(jīng)常性的對村組人員集中地、安全重點(diǎn)管理部位、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)、山洪災(zāi)害點(diǎn)、水庫等開展安全事故隱患排查，對于每次安全檢查中查出的安全問題和安全隱患及時(shí)整改，并實(shí)行“跟蹤復(fù)查制”。建立安全生產(chǎn)檢查通報(bào)制度，將每次安全生產(chǎn)檢查情況及各部門問題整改情況及時(shí)通報(bào)反饋。消除了生產(chǎn)中存在的不安全因素，切實(shí)保證了企業(yè)的生產(chǎn)安全和現(xiàn)場操作人員的人身安全與健康。

安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，我們將時(shí)刻牢記安全責(zé)任重于泰山，時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)隱患排查的重要性，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和詣村居，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí)，確保全村安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

駐村工作總結(jié) 篇5

龍亭村位于仙霞鎮(zhèn)東北面，東與中溪鎮(zhèn)毗鄰，南與仙霞仙霞村交界，西與仙霞鎮(zhèn)石嶺村交界。三條主干線貫穿全村，交通便利。下轄8個(gè)自然村，34個(gè)村民組，常住人口1143戶，4002余人，勞動(dòng)力2556人。土地總面積26850畝，其中耕地面積4700多畝。毛元竹是該村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，是全鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)竹制品加工生產(chǎn)村之一。該村林制品加工企業(yè)9家，林業(yè)收入占60%。

二、生態(tài)創(chuàng)建情況

龍亭村四面環(huán)山，地理位置獨(dú)特，資源豐富，隨著建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的大潮，黨和國家新的大量惠農(nóng)政策出臺，在各級政府的大力指導(dǎo)下，近年來，該村兩委認(rèn)真按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排部署，依托自身優(yōu)勢，突出地方特色，帶領(lǐng)廣大群眾，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，立足山區(qū)特色，帶領(lǐng)廣大群眾，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，立足山區(qū)特點(diǎn)，打好特色品牌，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、構(gòu)建和諧社會(huì)這一主題，大力發(fā)展三竹兩果為重點(diǎn)的林業(yè)經(jīng)濟(jì)，人民生活水平得到明顯提高。在實(shí)際工作中，創(chuàng)新提出了四結(jié)合創(chuàng)建工作法，即結(jié)合班子建設(shè)、環(huán)境改善、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化進(jìn)步抓創(chuàng)建，真抓實(shí)干，全面推進(jìn)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。

村兩委深刻領(lǐng)會(huì)到新的內(nèi)涵，著力推進(jìn)生態(tài)建設(shè)，打造和諧農(nóng)村，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，專門成立了生態(tài)生態(tài)村創(chuàng)建工作組，我村成立了以黨支部書記方紅兵同志為組長、村主任謝小成同志為副組長的生態(tài)村創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，上下聯(lián)動(dòng)，形成牢固的創(chuàng)建組織體系。兩委班子成員全部參與生態(tài)村創(chuàng)建工作中來，按照各自職責(zé)制定規(guī)劃、檢查落實(shí)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)具體工作。

(二)加大宣傳力度，提高村民參與創(chuàng)建工作熱情。

村民的環(huán)保意識低是創(chuàng)建生態(tài)村工作面臨的最大難題，創(chuàng)建生態(tài)村必須堅(jiān)持依靠群眾，決不能搞強(qiáng)迫命令。要充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的自覺性和積極性，教育引導(dǎo)他們從改善自身生存環(huán)境、維護(hù)自身長遠(yuǎn)利益出發(fā)，依靠自己的雙手建設(shè)美好家園。為此，村兩委決定從宣傳入手，爭取讓群眾對生態(tài)村創(chuàng)建有一個(gè)全新的認(rèn)識，讓村民知道創(chuàng)建生態(tài)村不是單純的投入，不是單純的整治村容村貌，而是協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長和生態(tài)環(huán)境改善的重要措施，村民們可以獲得實(shí)實(shí)在在的利益。宣傳方式上一是多次召開村民代表大會(huì)，做好宣傳解釋工作，從不同側(cè)面宣傳發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)的好處;二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，工作先從黨員做起，從村干部做起，通過他們帶頭搞示范種植，群眾才能看到利益和好處，紛紛搶著干、比著干;三是上門說服教育，做好釘子戶工作。干任何事情總有人從中設(shè)置障礙、唱反調(diào)，為做好這一部分人的工作，村兩委班子成員包干到人，上門走訪，耐心的做好說服解釋工作，直到他們領(lǐng)悟、進(jìn)而支持生態(tài)村創(chuàng)建為止;四是參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)。組織村班子成員、致富能手到生態(tài)示范村進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，提高感性認(rèn)識，同時(shí)避免創(chuàng)建工作走彎路，浪費(fèi)人力財(cái)力的現(xiàn)象。

(三)科學(xué)規(guī)劃，分步實(shí)施。

生態(tài)村建設(shè)是個(gè)系統(tǒng)的工程，要做的事情很多，很復(fù)雜，沒有一個(gè)系統(tǒng)的科學(xué)合理的規(guī)劃，很難達(dá)到預(yù)期的效果。為此，村兩委班子邀請了市直的農(nóng)業(yè)和環(huán)保方面的專家到現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，聽取意見，結(jié)合本村實(shí)際，制定了切實(shí)的生態(tài)村建設(shè)規(guī)劃，該規(guī)劃已經(jīng)通過鎮(zhèn)政府驗(yàn)收并認(rèn)真組織實(shí)施。規(guī)劃內(nèi)容一是利用村村通工程，投入100多萬元修建10公里的水利路，切實(shí)改善人民群眾的出行環(huán)境;二是進(jìn)一步完善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保灌溉率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)旱澇保收;三是努力改善村民的生活環(huán)境，尤其是確保飲用水的安全。

三 、已取得的成效

1、編制了《龍亭村生態(tài)建設(shè)規(guī)劃》。

2、進(jìn)行農(nóng)村改水改廁，結(jié)合畜牧養(yǎng)殖廢物，興建沼氣池200個(gè)。

3、科學(xué)引導(dǎo)，少用或不用農(nóng)藥、化肥，多用農(nóng)家肥、有機(jī)肥和無公害農(nóng)藥。生態(tài)農(nóng)業(yè)占農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的比重大于95%，農(nóng)用化肥施用強(qiáng)度230kg/h㎡，農(nóng)林病蟲害綜合防治率達(dá)98%,農(nóng)用地膜回收率90%，農(nóng)藥施用強(qiáng)度2.2 kg/h㎡。

4、加強(qiáng)農(nóng)田水利建設(shè)，整治河堤、河壩12處。農(nóng)業(yè)排灌設(shè)施完善，河道暢通，村莊防洪設(shè)施堅(jiān)固，可抵xx年一遇洪水，水土流失治理度95%。

5、無亂伐、亂挖、亂獵現(xiàn)象，無亂開亂炸，隨意傾倒棄渣行為，重點(diǎn)保護(hù)古樹名木，樹下設(shè)圈，樹上掛牌明示，工業(yè)污染現(xiàn)象得到有效治理，污染物排放達(dá)標(biāo)。

6、完善村辦老年活動(dòng)室、農(nóng)家書屋、小學(xué)的環(huán)境得到整治。

7、圍繞爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵，開創(chuàng)龍亭新農(nóng)村建設(shè)新局面這一主題，完成村村通水利路10公里，戶戶通4公里，新建林區(qū)道路50公里。

四、后續(xù)工作

1、加大生態(tài)創(chuàng)建工作力度，倡導(dǎo)優(yōu)良的生產(chǎn)、生活習(xí)慣，引導(dǎo)村民創(chuàng)辦多種生態(tài)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，提高村民生活水平，改善村民生活環(huán)境，廣泛宣傳生態(tài)環(huán)保法則，推廣生態(tài)科技。

2、在村組道路和入戶道路全覆蓋基礎(chǔ)上，村莊全面綠化、亮化，實(shí)施綠色村莊工程。

3、完善村組織活動(dòng)場所，配套村民娛樂、休閑設(shè)施。

4、進(jìn)一步推進(jìn)改水、改廚、改廁、改圈工程，鼓勵(lì)修建化糞池，推廣使用沼氣、堆液化氣、太陽能等清潔能源。

5、繼續(xù)引導(dǎo)村民按照規(guī)劃建房，美化庭院。

通過積極創(chuàng)建生態(tài)村活動(dòng)，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，龍亭村走上了一條生態(tài)與經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)發(fā)展道路，農(nóng)民的人均收入位于全鄉(xiāng)前列。全村的精神文明也收到了良好的效果，精神面貌煥然一新，家家戶戶都通上有限電視，村民靠打牌、聊天消磨時(shí)光的少了，學(xué)習(xí)新技術(shù)、參加文體活動(dòng)的多了。村民參與村務(wù)管理的積極性也挺高了，村級管理逐步走上了民主化、規(guī)范化軌道，黨群干群關(guān)系融洽。通過加大環(huán)保宣傳教育力度，村民的生態(tài)保護(hù)意識也大大提高，從沒出現(xiàn)亂砍亂伐和隨意撲殺野生動(dòng)物現(xiàn)象。

通過一年多的努力，農(nóng)村人居環(huán)境、群眾的精神面貌和黨群干群關(guān)系都發(fā)生了較大的變化，這使我村創(chuàng)建生態(tài)村所取得的最大成效。

生態(tài)立村，美化環(huán)境深得民心，村民居住環(huán)境從總體上得到有效改善，生活質(zhì)量明顯提高，有力地促進(jìn)了龍亭村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速、健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，主打squo;生態(tài)squo;牌已成為全村上下的一致共識，龍亭村經(jīng)濟(jì)正蓄勢待發(fā)，向著更快、更高、更好的方向大步邁進(jìn)。

駐村工作總結(jié) 篇6

由于農(nóng)村基層組織建設(shè)仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，基層不穩(wěn)定因素不斷出現(xiàn)，派駐駐村工作圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，幫助農(nóng)村解決突出問題，是當(dāng)前有利的時(shí)機(jī)。駐村工作能否取得明顯的成效，關(guān)鍵如何充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢。

一、農(nóng)村工作的現(xiàn)狀

從駐村工作體會(huì)到，要做好現(xiàn)在的農(nóng)村工作是難了，難就難在我們?nèi)绾胃屿柟毯吞岣吒母镩_放以來的豐碩成果，如何更加保護(hù)和調(diào)動(dòng)好農(nóng)民的積極性，如何更加維護(hù)和穩(wěn)定好當(dāng)今的農(nóng)村社會(huì)；難就難在目前隨著工業(yè)化、城市化的推進(jìn)，農(nóng)村綜合改革的深入，農(nóng)村土地征用、村鎮(zhèn)建設(shè)，特別是一些些積累性、群體性矛盾，不穩(wěn)定因素急劇膨脹。這也不得不使我們深刻反思，在經(jīng)濟(jì)越發(fā)展的形勢下，為什么農(nóng)村各種矛盾也越來越多，社會(huì)不穩(wěn)定因素會(huì)不斷出現(xiàn)；難就難在農(nóng)民增產(chǎn)不增收，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。如果基層矛盾特別是村一級矛盾得不到及時(shí)化解，社會(huì)穩(wěn)定問題得不到有效解決，將會(huì)嚴(yán)重制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。同時(shí)也影響了基層特別是村一級，各項(xiàng)工作難開展、公益事業(yè)難建設(shè)、農(nóng)村社會(huì)難穩(wěn)定等。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。而解決這些問題，必須從最基層的村一級抓起，通過有效的工作方法去化解。

二、存在問題的原因

從駐村實(shí)踐工作中體會(huì)到，現(xiàn)在農(nóng)村工作難做，由于農(nóng)村基層組織建設(shè)仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。一是村兩會(huì)干部報(bào)酬待遇偏低。雖然近年來，村委會(huì)干部報(bào)酬待遇有所提高，但與他們的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且，由于近年來集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，集體積累增長不快，集體經(jīng)濟(jì)收入有限，存在入不敷出的現(xiàn)象，所以村兩委干部只能領(lǐng)取財(cái)政補(bǔ)助300元最低工資，其他報(bào)酬很難提高，給村兩委干部帶來了消極的影響。二是由于個(gè)別村干部的工作方式方法不當(dāng)，使干群關(guān)系發(fā)展不很融洽，群眾對村干部失去了信任。三是有些黨員干部和普通群眾沒有多少差別，在他們身上看不出一名黨員干部的先進(jìn)性，黨性觀念、宗旨意識淡薄，不及時(shí)參加黨組織活動(dòng)，不愿做黨組織安排的工作；還有在幫助農(nóng)民增收上缺點(diǎn)子、缺引導(dǎo)，因而導(dǎo)致部分群眾對村干部失去信任。四是農(nóng)村群眾由于受到種種主客觀條件的限制和影響，導(dǎo)致大部人在經(jīng)濟(jì)相對增長的社會(huì)環(huán)境下，增產(chǎn)不增收，甚至出現(xiàn)負(fù)增長情況；同時(shí)，部分農(nóng)民相對缺少一定的致富方法、致富門路，因而增收相對緩慢，大多是靠外出打工和水田增加收入，致富的步伐緩慢。

三、駐村工作的對策

針對當(dāng)前農(nóng)村工作中存在的問題，我們必須要充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢，促進(jìn)村兩委會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）發(fā)揮駐村干部的行業(yè)優(yōu)勢，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。駐村工作隊(duì)是一支“特種部隊(duì)”，隊(duì)員中既有從事機(jī)關(guān)工作，又有從事金融業(yè)的內(nèi)行;有的協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有的政策理論水平高。我們要堅(jiān)持“不為我所有，但為我所用”的原則，巧借這些優(yōu)勢，為富民強(qiáng)村取真經(jīng)、謀發(fā)展。工作組要因地制宜，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)揮資源、市場、技術(shù)等方面的區(qū)域和行業(yè)優(yōu)勢，逐步形成具有××區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)、區(qū)域化布局，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)；鼓勵(lì)農(nóng)民放手發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)，必要時(shí)，通過信用部門給予資金進(jìn)行扶持，激活其供血能力，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（二）發(fā)揮駐村干部的政治過硬優(yōu)勢，推進(jìn)基層組織建設(shè)。這期下基層駐農(nóng)村干部是組織的后備干部，具有較高思想覺悟和過硬的政治素質(zhì)。我們必須利用這一優(yōu)勢，加強(qiáng)和完善村兩委班子的建設(shè)，不斷健全和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制度、支部委員會(huì)議制度、民主生活會(huì)制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度及村務(wù)財(cái)務(wù)公開制度等，使兩委會(huì)工作得以逐步規(guī)范，進(jìn)一步約束和監(jiān)管好黨內(nèi)外干部，始終使兩委會(huì)保持旺盛的生機(jī)和活力。通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)村干部的責(zé)任心和事業(yè)心，工作作風(fēng)、工作方法大為改善，增強(qiáng)村黨支部、村委會(huì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高村兩委班子的號召力，使各項(xiàng)工作都進(jìn)展順利，并達(dá)顯著成效。

駐村工作總結(jié) 篇7

20__年，我局脫貧攻堅(jiān)工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府及下村“兩委”的大力支持下，主動(dòng)作為，圍繞基層組織共建、黨員隊(duì)伍共管、干部人才共育、科學(xué)發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享等六個(gè)方面扎實(shí)開展脫貧幫扶工作，現(xiàn)就上半年工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

鎮(zhèn)下村為鎮(zhèn)行政三村，現(xiàn)有牧戶211戶940仁，黨員26人。20__年新一輪精準(zhǔn)扶貧開發(fā)工作中被識別為貧困村，20__年被列入全國旅游扶貧試點(diǎn)村，全村有25個(gè)聯(lián)戶，1069人，建檔立卡貧困戶55戶，174人，20__-20__年脫貧戶為49戶，147人，全村牧民群眾均為藏族。計(jì)劃20__年整村摘帽。

二、脫貧攻堅(jiān)開展具體情況

(一)高度重視，精心組織自開展脫貧攻堅(jiān)工作以來，我局黨組高度重視，專門召開黨組會(huì)議研究部署此項(xiàng)工作，成立了以局長為組長、副局長為副組長，局全體職工為成員的脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把該項(xiàng)工作作為全院一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，并抽調(diào)1名熟悉農(nóng)村工作的年輕干部駐村開展幫扶工作。全局9名干部結(jié)對幫扶12戶貧困戶，明確了幫扶任務(wù)，制定了幫扶措施，做到家庭情況清、困難情況清、幫扶需求清和幫扶目標(biāo)(二)深入調(diào)研，制定方案我局局長多次帶領(lǐng)全局干部深入聯(lián)系村，掌握群眾的愿望和想法，通過實(shí)地查看了解各項(xiàng)民生工程的建設(shè)情況，確保富民惠民政策落到實(shí)處，取得實(shí)效。并制定了思路清晰，目標(biāo)明確，內(nèi)容詳實(shí)的工作方案。明確了“五個(gè)一”的幫扶責(zé)任。(著力建設(shè)一個(gè)好班子，重點(diǎn)培養(yǎng)村級黨組織帶頭人;著力制定一個(gè)好規(guī)劃，積極探索新農(nóng)村建設(shè)的路子;著力選準(zhǔn)一個(gè)好項(xiàng)目，穩(wěn)步發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì);著力建設(shè)一個(gè)好陣地，建立健全農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心;著力完善一套好制度，不斷提高村級組織規(guī)范化管理水平)。(三)傾注真情，開展幫扶20__年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)20次深入到聯(lián)系村開展幫扶工作，積極參加群眾大會(huì)2次，宣傳黨的各項(xiàng)富民惠民政策。駐村干部開展幫扶工作46天。落實(shí)干部職工結(jié)對幫扶貧困戶。我局打破幫扶就是把資金送一送的老模式。更加側(cè)重于在幫扶活動(dòng)中通過雙方黨組織的互動(dòng)，帶動(dòng)牧區(qū)主要產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和牧民群眾增收，并且還把資金幫扶與實(shí)際項(xiàng)目結(jié)合起來，讓幫扶資金最大限度在改善生產(chǎn)、生活上發(fā)揮作用。(四)扎實(shí)推進(jìn)，加強(qiáng)力度一是高度重視教育育人，使貧困戶子女也能接受教育，使“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”的思想深入人心，同時(shí)關(guān)心慰問貧困子女在校生活，為下村村級幼兒園26名學(xué)生送出了書包、文具40余件學(xué)習(xí)用品;二是建立了“一對一”干部結(jié)對幫扶臺賬，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系，做到每名困難村民都有干部聯(lián)系;三是申請公益性崗位。到目前已幫助解決了四個(gè)崗位，時(shí)限為半年，月工資1380元，共33120元。有效解決了下村部分貧困戶的就業(yè)增收問題;四是與下村黨支部共慶“七一”建黨節(jié)，并贈(zèng)送2000元用于村黨支部建設(shè)。

三、存在的困難及下一步工作打算

脫貧攻堅(jiān)工作開展以來，我局存在項(xiàng)目、資金薄弱等因素，為此，下一步我們要著力做好以下工作。一是加強(qiáng)思想意識教育工作。脫貧攻堅(jiān)工作，積極發(fā)揮困難群眾的主體作用，增強(qiáng)困難群眾自身脫貧和造血功能，變“輸血”為“造血”。二是積極爭取項(xiàng)目資金。充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，積極爭取項(xiàng)目資金，大力改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件。

駐村工作總結(jié) 篇8

2012年桃江鄉(xiāng)喬兌村駐村工作總結(jié)

劉金友

3月29日我駐村以來，能得到學(xué)校、鄉(xiāng)黨委、村兩委在生活和工作上的關(guān)懷和照顧，使我感到無比的溫暖，從而增強(qiáng)了駐村工作的信心。工作上，與民同吃同住同勞動(dòng)。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抽時(shí)間聽取我的匯報(bào)駐村工作，并幫助我理清階段性的重點(diǎn)工作，幫助解決工作中的難題。這使我充分認(rèn)識到，只有依靠組織，依靠集體，才能不負(fù)重托，不辱使命。

在駐村工作中,我腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，只有身心俱下，摸清情況，才能對癥下藥，有的放矢。平時(shí)，一有機(jī)會(huì)，我就與村干部一起，下村實(shí)地查看，與村民促膝交談，不求做出什么驚天動(dòng)地的大事，只要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，扎扎實(shí)實(shí)地做些服務(wù)保障、出謀劃策、鼓舞士氣地工作，那也是成績了。

入村以來，也取得了一些駐村工作經(jīng)驗(yàn)。我只要心系群眾，任勞任怨，融入到群眾中，力所能及為群眾辦實(shí)事、辦好事，群眾的心就會(huì)和我在一起。駐村近一年來，了解到本村有5戶困難戶（1戶特困戶、2戶孤寡、2戶殘疾）后，在校黨支部的倡議下，全校教職工獻(xiàn)愛心，于3月30日把愛心捐款1050元分到5戶困難戶的家中；為解決村委會(huì)的住宿用品困難，學(xué)校捐5鋪床、10條被子，價(jià)值3700元；為 了解決村委會(huì)用粉筆檢查防火安全和村小的粉筆教學(xué)困難，我校帶去了價(jià)值500.00元粉筆；“六一”節(jié)，我校用4000.00元錢買學(xué)習(xí)用品、買肉到村小去與學(xué)校師生共度“六一”節(jié)，并開展豐富多彩的文藝活動(dòng)；黨建“91周年”，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，用1500元買肉、慰問品，并給村黨支部500.00元，同全村黨員共慶黨建“91周年”活動(dòng)。組織村民輔修村公路，自掏錢買水給村民。村組干有時(shí)召開會(huì)議，自掏錢買肉召開會(huì)議；為解決村小的籃球場硬化，經(jīng)過多次努力，我校幫扶2000.00元、教育局支持4000.00元完成村小籃球場硬化。在捐款捐物的同時(shí)，我校還對本村進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)：高產(chǎn)飼養(yǎng)鵝的技術(shù)、田魚高產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、辣椒高產(chǎn)栽培技術(shù)、茶葉高產(chǎn)栽培技術(shù)、電工電焊技術(shù)培訓(xùn)等。但這些不是全部，常到困難戶家中交談，幾句關(guān)切問候的話語，他會(huì)感受到政府的關(guān)心；常到老黨員家里看看，他會(huì)感受到黨組織的溫暖；常到種養(yǎng)殖戶場地去看看，他們會(huì)感受到上級的支持，就覺得政府真好，能考慮他們的利益。群眾生活中，村民汲取了很多好的工作經(jīng)驗(yàn)，必須謙虛好學(xué)，善于動(dòng)腦。該村村寨分散，公路征地調(diào)解工作，一直是個(gè)老大難問題。歷史遺留，農(nóng)民認(rèn)識不統(tǒng)一等因素交織在一起。村干也很善于調(diào)解，要多學(xué)村干調(diào)解技巧，善于動(dòng)腦，繼續(xù)做好做細(xì)群眾的思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識，爭取及時(shí)化解矛盾，堵塞問題隱患，確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。我認(rèn)為：爭取不了項(xiàng)目，就多住村，為村民多 做一些服務(wù)工作。

對于一位駐村干部，也要演好自己的工作角色,做好村干部的參謀。注意主要矛盾和次要矛盾的劃分。如果不分主次，不管輕重，這樣不僅不可能，反而會(huì)沖淡主要任務(wù)，貽誤大局。如果有的矛盾自己無法處理，也可以反映給當(dāng)?shù)攸h委、政府或有關(guān)部門去處理。

在駐村的同時(shí)，要抓好自身的學(xué)習(xí)與教育。向群眾學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們的艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實(shí)事求是的工作作風(fēng)等等。在向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)的同時(shí)，還依靠鄉(xiāng)黨委、政府采取措施開展多種形式的活動(dòng)，教育村民及村干部提高理論素質(zhì)，掌握種養(yǎng)的技術(shù)，改變落后的生活習(xí)慣，讓村民早日脫貧致富?？傊?，駐村近一年來，是苦是甜只有自己深知。不過在住村工作中鍛煉了自己，在工作上受益匪淺。走寨入戶的過程中，聽到了人民的呼聲，看到了人民的需求，為民排憂解難、化解矛盾糾紛、謀劃發(fā)展思路，解決了許多實(shí)實(shí)在在存在的問題。全心全意為人民服務(wù)，得到了村民的好評。雖然時(shí)間短促，卻向人民學(xué)會(huì)了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為“只有貼近人民，才會(huì)了解人民?！?/p>

2013年元月5日

駐村工作總結(jié) 篇9

20xx年，我村在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)計(jì)生委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村兩委班子的高度重視和廣大村民的大力支持與幫助下，結(jié)合本村實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真對照與鎮(zhèn)政府簽訂的《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的內(nèi)容，緊扣各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，強(qiáng)化工作和辦法。以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神有計(jì)劃的完成了年的各項(xiàng)計(jì)劃生育宣傳工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

我村現(xiàn)有人口xx人，育齡婦女xx人，已婚育齡婦女xx人，到目前為止，共出生xx人，死亡xx人，現(xiàn)有孩子xx人，領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的有xx人，應(yīng)采取長效措施的xx人，其中絕育x人，上環(huán)xx人。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對計(jì)劃生育的組織領(lǐng)導(dǎo)，把計(jì)劃生育工作列入重要議事日程，規(guī)范完善人口計(jì)劃工作中的優(yōu)先、優(yōu)惠、輔助救助制度、全面實(shí)行“少生優(yōu)生”計(jì)生特困戶救助、計(jì)劃生育家庭特別扶助等工作，為順利推進(jìn)我村人口計(jì)生工作健康順利發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為了使計(jì)劃生育政策法規(guī)、生育節(jié)育、優(yōu)生少生、出生缺陷、生育保健等基本常識深入人心進(jìn)一步提高群眾政策知曉率。

1、通過開展婚育培訓(xùn)、政策法規(guī)咨詢、提高了計(jì)劃生育知識教育培訓(xùn)。

2、利用元旦期間宣傳了《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》，張貼標(biāo)語，宣傳冊，宣傳畫等1000余份相關(guān)宣傳品進(jìn)行宣傳。外出人員回家及時(shí)孕檢，每月為婦女發(fā)放藥具及獨(dú)生子女年畫。政策宣傳到位，深入每個(gè)家庭，有利于村計(jì)劃生育工作。

3、為完成20xx年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)，我村簽訂計(jì)劃生育責(zé)任狀68份，村與個(gè)體私營企業(yè)簽8份，村與大嫂隊(duì)長簽60份，形成村與企業(yè)、大嫂隊(duì)長層層簽訂責(zé)任狀，責(zé)任到人，工作落實(shí)到位。

4、“7.11”是世界人口日，我村計(jì)生以“關(guān)愛計(jì)劃生育家庭、促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展”為主題組織開展多種形式的宣傳活動(dòng)。舉辦流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》培訓(xùn)和流動(dòng)人口青少年健康知識與法制宣傳教育活動(dòng)，開展在孕待孕對象優(yōu)生優(yōu)育講座。以黑板報(bào)、宣傳展板和資料發(fā)放等形式向群眾宣傳優(yōu)生“兩免”、女性健康等知識和獎(jiǎng)勵(lì)扶助、流動(dòng)人口優(yōu)先優(yōu)惠等政策。成立7.11世界人口日宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案。進(jìn)行了部署和分工，利用宣傳欄、標(biāo)語、宣傳板等形式營造氛圍；利用人口學(xué)校等宣傳服務(wù)陣地，廣泛宣傳“一法三規(guī)一條例”、晚婚晚育、關(guān)愛女孩、農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)助制度等知識。

5、在落實(shí)好流動(dòng)人口關(guān)愛維權(quán)活動(dòng)中，免費(fèi)為流動(dòng)人口提供計(jì)劃生育相關(guān)服務(wù)，及時(shí)為流動(dòng)人口建立信息檔案。由于大量外來人口買房落戶我村，給我村計(jì)劃生育帶來很大不利，為了每位落戶的人員都要進(jìn)行信息采集，特別是育齡婦女，我們簽訂了計(jì)劃生育合同，必須參加村里孕情普查，每季度向村里郵一次孕情報(bào)告單，這樣以來杜絕計(jì)劃外出生。

回顧一年來的計(jì)劃生育工作，在取得了一定的成績的同時(shí)，我們也清醒的看到工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是村民素質(zhì)問題，文化偏低，適應(yīng)能力偏差；二是對外出務(wù)工人員的孕檢工作有待提高；三是對獨(dú)生子女不能給予更多的優(yōu)待政策。

駐村工作總結(jié) 篇10

一、履行職責(zé)，做了一些應(yīng)該做的。

按照辦公室分工，我負(fù)責(zé)綜合材料的草擬。做的，也主要是文稿的撰寫。一年來，我先后草擬政府報(bào)告1篇1萬2百余字。草擬政府計(jì)劃、年度、三年、政府班子述職述廉報(bào)告以及有關(guān)專項(xiàng)計(jì)劃、7篇，計(jì)2萬1千余字;草擬全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、政務(wù)公開以及有關(guān)文件貫徹落實(shí)情況匯報(bào)9篇，計(jì)約4萬8千字;草擬了區(qū)委書記、區(qū)長、副區(qū)長在經(jīng)濟(jì)會(huì)議、農(nóng)村會(huì)議、區(qū)委全委會(huì)、區(qū)政府全體組成人員等各種會(huì)議的講話9篇，計(jì)約6萬2千字。草擬了領(lǐng)導(dǎo)在各種開工、竣工、開業(yè)等典禮上的講話6遍1萬1千余字。還草擬了其他材料10多篇，計(jì)約4萬字。一年來，累計(jì)草擬各種材料約有42篇，計(jì)約20萬字。今年我區(qū)先后召開了黨代會(huì)和人代會(huì)。根據(jù)組織的安排，我牽頭負(fù)責(zé)了黨代會(huì)和人代會(huì)兩次大會(huì)的簡報(bào)編撰。在區(qū)委辦公室、組織部、監(jiān)察局等單位有關(guān)人員的大力協(xié)助下，編發(fā)黨代會(huì)簡報(bào)8期，編發(fā)人代會(huì)簡報(bào)5期。另外，還按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做了一些會(huì)務(wù)和事務(wù)性的。

二、付出辛勞，收獲了一些過高的認(rèn)同。

凡是從事過辦公室、文字的同志都知道辦公室、文字的苦。苦，來自于它的單調(diào)，來自于它的乏味。當(dāng)他人在談笑風(fēng)生中完成了時(shí)，我們往往面對的是白紙黑字?？啵瑏碜杂诋?dāng)千家萬戶熄燈閉戶時(shí)，我們往往在埋頭伏案。苦，來自于當(dāng)節(jié)假日他人在與家人嬉戲玩耍時(shí)，我們往往坐在辦公桌前。苦，來自于它的時(shí)間緊、節(jié)奏快、量大?？?，來自于草擬文稿交由領(lǐng)導(dǎo)審閱中的一種不知根底的惴惴不安感?？?，來自于它的默默無聞，當(dāng)他人自豪地述說業(yè)績時(shí)，我們往往有口無言。20xx年，我和所有辦公室從事文字的同志一樣度過。但我更知道，文字苦中有甜。甜的是，當(dāng)完成一篇材料時(shí)，尤其是當(dāng)文稿獲得領(lǐng)導(dǎo)基本認(rèn)同時(shí)的那種快感。一年來，草擬的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，能夠起到指導(dǎo)的作用。草擬的情況匯報(bào)、，能夠基本反映淮上區(qū)的情況和特色。草擬的政府報(bào)告，在區(qū)九屆人大一次會(huì)議上得到較為一致的評價(jià)。與會(huì)人員普遍認(rèn)為，報(bào)告思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、文風(fēng)樸實(shí)。尤其是，在區(qū)黨代會(huì)、人代會(huì)2次牽頭組織編撰的簡報(bào)，更是得到區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人以及分管負(fù)責(zé)人的一致評價(jià)，認(rèn)為簡報(bào)編寫較為及時(shí)準(zhǔn)確地反映了大會(huì)的情況，烘托了大會(huì)的氣氛。編寫的形式比較生動(dòng)。這是對這個(gè)簡報(bào)組全體人員的肯定。這也包括對我本人的認(rèn)同。因此，一年來，雖然付出了辛勞，白發(fā)多了，眼睛視力下降了，但獲得了較高認(rèn)同，我也有種很強(qiáng)烈的快感，感到很甜。

三、加強(qiáng)修養(yǎng)，收獲了一些從容與自信。

在政府辦公室從事文字，必須要有較強(qiáng)的政治覺悟、較高的政策水平和理論水平、較強(qiáng)的文字水平。一年來，為更好地履行職責(zé)、做好，注意了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。充分利用辦公室的便利條件，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、各級黨政的文件以及各種雜志刊物，加強(qiáng)政治理論、黨的方針政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理知識的學(xué)習(xí)，尤其是較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)等理論的學(xué)習(xí)，使自身對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展政策有較為全面的了解。同時(shí)，還訂閱了《秘書》、《應(yīng)用文寫作》、《公共管理學(xué)報(bào)》等雜志刊物，加強(qiáng)了文字、公共管理等方面知識的學(xué)習(xí)，使自身素質(zhì)有了一定的提高。自身感到，自信心、駕馭文字的能力和與他人的溝通協(xié)調(diào)能力有較大增強(qiáng)。

四、嚴(yán)于律己，收獲了清廉與和諧。

一年來，我嚴(yán)格要求。一是在遵紀(jì)守法上，嚴(yán)守廉潔從政規(guī)定，違法亂紀(jì)的事不做，大吃大喝不參與，不該得的財(cái)物不拿，較好地樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。二是在與人相處上，經(jīng)常換位思考，理解領(lǐng)導(dǎo)的難、理解人員的苦，一時(shí)與人產(chǎn)生分歧，從不無限上崗，事后注意化解，從不鬧無原則糾紛。一年來，與領(lǐng)導(dǎo)、與同事的關(guān)系更加融洽，更加和諧，為營造和諧辦公室做出自己的貢獻(xiàn)。

一年來，在基本履行了職責(zé)、做了一些、收獲了認(rèn)同、收獲了從容與自信、收獲了清廉與和諧的同時(shí)，也還有不少缺憾。一是文字質(zhì)量還不夠高。草擬的文稿，“普通話”還比較多，“地方話”還不夠多。二是職責(zé)履行的不夠充分?！白粤舻亍标P(guān)心的多一些，對“大塊田”基本沒有問及。三是學(xué)習(xí)調(diào)研不夠。對淮上區(qū)區(qū)情的把握、了解還不夠全面、深入。四是溝通協(xié)調(diào)不夠。本部門的同志還好，交流地比較多。對其他單位主要負(fù)責(zé)同志因關(guān)系有一些接觸，其他同志很少聯(lián)系。這樣，不利于辦公室的開展，也不利于政府的開展。

駐村工作總結(jié) 篇11

xxxx年度幫村工作在區(qū)委組織部、xx鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格按照區(qū)委組織部關(guān)于對《xx區(qū)下派幫村干部管理辦法（試行）》的各項(xiàng)規(guī)定，深入基層，踏實(shí)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，使自己基層工作能力和綜合素質(zhì)得到了提高，幫村工作取得了較好成效。現(xiàn)將xx年度幫村工作情況總結(jié)如下：

xx村位于xx鎮(zhèn)政府所在地周邊。全村9個(gè)生產(chǎn)隊(duì)，總?cè)丝?423人，黨員18人，總耕地面積849畝，全村外出務(wù)工200多人。

我下派到xx村后，抽出時(shí)間熟悉了村里各村社長和黨員，同時(shí)也讓他們熟悉了我；走訪農(nóng)戶，很快熟悉了村里村民代表、小組長和黨員，了解到了該村農(nóng)民的主要收入，了解到了農(nóng)民生活的困難，同時(shí)弄清楚了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施情況，通過這些工作使我很快進(jìn)入了幫村工作角色。

按照區(qū)委組織部要求，自20xx年4月12日起我下派到xx村擔(dān)任村支部副書記以來，到村工作了50天，為村上工作90天，堅(jiān)持每月向聯(lián)系村的縣級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)下村工作情況，并得到了積極支持。在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，和鎮(zhèn)包村干部一道，結(jié)合區(qū)、鎮(zhèn)工作部署和本村的實(shí)際，我具體做了以下幫扶工作：

（一）明確思路，制定計(jì)劃。結(jié)合年初，鎮(zhèn)里給村下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，同村兩委會(huì)班子一起分析村的發(fā)展，理清了思路，制定了工作計(jì)劃。

（二）加強(qiáng)班子建設(shè)。為加強(qiáng)班子建設(shè)，自己與鎮(zhèn)政府包村干部、村支部書記、村主任多次研究，要求村干部和全體黨員同志要起好帶頭模范作用，為農(nóng)村工作服好務(wù)。積極參加村兩委會(huì)的換屆選舉工作，為此做了大量的宣傳、籌備等工作，讓全體黨員選出了自己滿意的村支部書記和村支部委員。

（三）加強(qiáng)政策法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。積極做好中央1號文件的貫徹落實(shí)工作，利用國家糧食直補(bǔ)工作的有利契機(jī)，向農(nóng)民宣傳中央1號文件精神。重點(diǎn)是對國家糧食直補(bǔ)工作的相關(guān)精神進(jìn)行了宣傳，使其感受到了黨和國家對“三農(nóng)”問題的關(guān)心，協(xié)助村里仔細(xì)填寫并逐戶送發(fā)糧食直補(bǔ)通知單，嚴(yán)格直補(bǔ)資金的發(fā)放，確保了村民按時(shí)足額領(lǐng)取國家糧食直補(bǔ)資金，確保了村民按時(shí)足額領(lǐng)取國家糧食直補(bǔ)資金，激發(fā)了農(nóng)民種糧的積極性，圓滿完成了村糧食直補(bǔ)工作。同時(shí)協(xié)助做好了農(nóng)稅征收工作，經(jīng)過廣泛宣傳國家農(nóng)稅減免政策、糧食直補(bǔ)政策，以及村里千方百計(jì)想辦法為村民解決生產(chǎn)生活中的困難，切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)了農(nóng)民繳納農(nóng)稅的積極性，做到了主動(dòng)繳稅。

（四）協(xié)調(diào)解決各種實(shí)際問題。一是和村干部檢查了農(nóng)業(yè)水利設(shè)施，對本村5組的一水渠進(jìn)行了維修，恢復(fù)了春耕生產(chǎn)。二是和村干部一道制定了幫助貧困生計(jì)劃并正在實(shí)施。

一是為村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出的點(diǎn)子不夠多，引導(dǎo)農(nóng)民增收致富的門路不夠廣。二是到村工作的時(shí)間還不夠充分，深入田間地頭時(shí)間太少。

在今后的的幫村工作中，我將在區(qū)委組織部和xx鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在對口聯(lián)系部門的支持下，在村委班子成員的共同努力下，深入貫徹落實(shí)中央一號文件精神，加大“五幫”力度，切實(shí)提高幫扶實(shí)效。主要從以下四個(gè)方面開展工作：

（一）積極幫助新一屆班子進(jìn)一步理清發(fā)展思路，探討團(tuán)結(jié)村在未來幾年里的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)，制訂發(fā)展規(guī)劃，對該村的發(fā)展規(guī)劃提出合理化建議。

（二）宣傳科普知識。以各種各樣的形式宣傳農(nóng)業(yè)科普知識，提高農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)，使他們學(xué)會(huì)用科學(xué)的方法致富。

（三）為該村爭取一些政策上的支持。xx村雖已不算落后，但是xx村村委辦公室設(shè)施不夠齊全、方便。所以下一步我們可以爭取政策支持，發(fā)展xx村的經(jīng)濟(jì)，改善xx村的環(huán)境，為村里下一步的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省市一系列的涉農(nóng)政策法規(guī)，虛心向基層干部學(xué)習(xí)基層黨務(wù)、村民自治、村鎮(zhèn)建設(shè)、村級財(cái)務(wù)管理，農(nóng)村糾紛調(diào)解等知識。

駐村工作總結(jié) 篇12

今年以來，____緊緊圍繞省委“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)、州委“4155”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃和縣委“12138”精準(zhǔn)扶貧總體工作思路，積極學(xué)習(xí)借鑒關(guān)卜“梅灘模式”，按照縣委____提出的“一做、二爭、三抓”的扶貧工作要求，迅速行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)系村精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作。

__x村位于__鄉(xiāng)西部，屬典型的干旱山區(qū)，屬漢族、東鄉(xiāng)族聚居的少數(shù)民族貧困村。全村有179戶、932人，其中：篩選出貧困戶39戶，貧困面覆蓋率22%，已全部建檔立卡。全村耕地面積1584.4畝，人均占有耕地1.7畝。全村草原總面積4713畝，草畜平衡1279畝，羊存欄達(dá)699只，出欄1165只，牛存欄233頭;全村共有勞力352名，其中勞務(wù)輸出200人。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。根據(jù)縣委、縣政府的總體安排部署，縣__x班子高度重視，把精準(zhǔn)扶貧工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，成立了雙聯(lián)扶貧黨建“三位一體”精準(zhǔn)扶貧幫扶工作隊(duì)，抽調(diào)了__名專職工作人員，駐村開展精準(zhǔn)扶貧幫扶工作。緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)脫貧和實(shí)現(xiàn)小康兩大目標(biāo)，按照“一村一規(guī)劃、一戶一計(jì)劃、增收有路子、脫貧有目標(biāo)”的要求，研究制定了切合實(shí)際的一年扶貧工作方案、精準(zhǔn)扶貧三年發(fā)展規(guī)劃和五年奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步把減貧目標(biāo)和脫貧時(shí)間細(xì)化，做到村有發(fā)展目標(biāo)，戶有致富項(xiàng)目，為全面開展好此項(xiàng)工作指明了方向。

二是嚴(yán)格工作程序，做到對象精準(zhǔn)。__x村、__x村兩村群眾貧困面大，貧困程度深。按照精準(zhǔn)扶貧核心要求，為進(jìn)一步摸清扶貧工作底數(shù)，全面了解群眾在吃水、行路、住房、上學(xué)、就醫(yī)、增收等方面的困難，嚴(yán)格規(guī)范對象識別程序，我局組織全體干部職工，集中利用2周的時(shí)間，逐門逐戶對貧困農(nóng)戶基本情況進(jìn)行了詳細(xì)的摸底，將貧困戶人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和圖片等形進(jìn)行了歸檔整理，并認(rèn)真組織開展了“回頭看”工作，全面完成了兩個(gè)村258戶、1032人的建檔立卡工作，真正做到了貧困數(shù)據(jù)清，貧困底子明，為下一步全面落實(shí)好扶貧項(xiàng)目提供了詳實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料。

在下一步的工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，按照精確識別、精細(xì)管理、精準(zhǔn)幫扶的工作要求，

一是全力實(shí)施好“六個(gè)一”到村到戶幫扶措施，真正把扶貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)貧困村、每一個(gè)貧困戶，每一個(gè)貧困人口身上，集中精力，抓好各項(xiàng)幫扶措施的落實(shí)。

二是加大基礎(chǔ)項(xiàng)目爭取實(shí)施力度。針對兩個(gè)貧困村缺乏的基礎(chǔ)所需，進(jìn)一步加大匯報(bào)銜接和爭取力度，千方百計(jì)實(shí)施一批道路硬化、飲水、醫(yī)療、住房、荒山造林等項(xiàng)目，幫助兩個(gè)村進(jìn)一步改善基礎(chǔ)條件、人居環(huán)境。

三是著力加大產(chǎn)業(yè)培育力度。積極向省州部門的匯報(bào)爭取，千方百計(jì)發(fā)動(dòng)、組織、引導(dǎo)群眾發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖、藥材種植，鼓勵(lì)更多的能人發(fā)展清真餐飲業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)與縣勞務(wù)部門和雙聯(lián)幫扶單位的銜接聯(lián)系，及時(shí)掌握并提供各類用工信息，進(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模，努力增加農(nóng)民收入。

駐村工作總結(jié) 篇13

20xx年，是深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神的一年，五中全會(huì)更為我們指明了前進(jìn)的方向，我們有信心在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)！

黨員活動(dòng)室是支部開展教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要陣地，我村黨支部在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了黨員活動(dòng)室的建設(shè)，并充分利用農(nóng)家書屋和遠(yuǎn)程教育設(shè)備對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，黨員活動(dòng)室做到“三全六有”（制度齊全、活動(dòng)健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學(xué)習(xí)資料、有桌凳、有書櫥、有電教設(shè)備）標(biāo)準(zhǔn)，以活動(dòng)室、農(nóng)家書屋、遠(yuǎn)教平臺三大陣地，開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)，提高黨員們的思想和創(chuàng)造力，創(chuàng)造濃烈的黨內(nèi)教育學(xué)習(xí)氛圍。

一是加強(qiáng)班子建設(shè)，在加強(qiáng)班子建設(shè)中，我們強(qiáng)調(diào)樹立六個(gè)意識，即：服務(wù)、表率、民主、全局、超前和學(xué)習(xí)意識，基本上做到了職責(zé)清、任務(wù)明?；具_(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，形成團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。

二是堅(jiān)持黨的民主集中制的原則，嚴(yán)格按照黨支部的職責(zé)范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行民主決策，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的原則，互相支持、互相幫助、互相補(bǔ)臺、不拆臺。在支部建設(shè)中，我村黨支部建立了支委例會(huì)日、黨員學(xué)習(xí)日、行政例會(huì)制，開展了聽政會(huì)、民主生活會(huì)，評議黨員和評議干部工作，建立了集體領(lǐng)導(dǎo)制，我村的重大問題經(jīng)集體討論，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個(gè)人說了算和主觀主義和官僚主義現(xiàn)象的產(chǎn)生，強(qiáng)化了民主監(jiān)督作用，特別是對一把手工作起到了監(jiān)督和檢查作用。支部領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是注重發(fā)展黨員工作質(zhì)量，我們嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。特別注重新黨員的優(yōu)秀性，努力做到?jīng)]有發(fā)揮先鋒模范作用的不發(fā)展，沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)的不發(fā)展，考察期沒有一年以上的不發(fā)展，政審不合格的不發(fā)展，沒有公示的不予發(fā)展。同時(shí)加強(qiáng)對非黨積極分子的教育工作，堅(jiān)持寫入工作，確定專人負(fù)責(zé)，定期研究思想及時(shí)談話引導(dǎo)，組織他們學(xué)習(xí)，座談和聽黨課教育，我村支部黨員干部個(gè)個(gè)都是單位的業(yè)務(wù)骨干，先進(jìn)分子，班子的先進(jìn)性帶動(dòng)了全局工作的發(fā)展。

四是抓好黨費(fèi)收繳，根據(jù)組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和管理工作的通知》要求，我村黨支部按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行了重新審核，做到按月收繳，足額征收，及時(shí)收繳。

三、提高廉潔勤政意識，增強(qiáng)拒腐防變能力，抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍良好形象。

一是落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，形成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

二是抓好了廉潔自律教育，今年以來，我們圍繞中央黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)了黨的xx大精神和《公仆本色》、《違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄》、《典型案例剖析讀本》、《李嘉廷案件警示錄》等教育片，以及《黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育讀本》、《黨風(fēng)廉政手冊》、市委、市政府《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定》。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵(lì)，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)了抗腐拒變的能力。

三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”；嚴(yán)格按照“?？顚Ｓ茫仁蘸笥?，量入為出”的原則收好、管好、用好村級經(jīng)濟(jì)，杜絕坐支、擠占、挪用、亂用的現(xiàn)象發(fā)生。

四是進(jìn)一步深化政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開工作，20xx年我們按照的要求，對人民群眾關(guān)心的問題，一切工作公之于眾，把為民服務(wù)，作為指導(dǎo)我們開展政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開的準(zhǔn)則，置我們的工作于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。

按照上級和鎮(zhèn)黨委、政府要求做好階段性工作的宣傳發(fā)動(dòng)工作。宣傳陣地建設(shè)到位，宣傳內(nèi)容及時(shí)更新。嚴(yán)格執(zhí)行“黨員學(xué)習(xí)日”制度，開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)和深化“雙增”主題教育，做到有方案、有成效。完成黨報(bào)黨刊征訂工作，在每個(gè)黨員人手一份瀟湘晨報(bào)的基礎(chǔ)上，今年為每個(gè)學(xué)習(xí)中心戶訂了1份報(bào)紙和1份雜志。受到了群眾的一致好評，為政治思想工作進(jìn)村入戶奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)做好人民武裝工作，國防教育經(jīng)常化，重要時(shí)期做到有板報(bào)，有宣傳標(biāo)語。

駐村工作總結(jié) 篇14

深化“村為主”工作機(jī)制，四是認(rèn)真督促各項(xiàng)慣例工作。加大計(jì)生工作力度。提高工作效果;加強(qiáng)維穩(wěn)工作，及時(shí)調(diào)解民事糾紛，做到抓早抓小抓苗頭”管好村民，看好村門，做好村事。目前及今后3個(gè)月，統(tǒng)籌布置，分工協(xié)作，全力以赴，迎難而上，扎實(shí)完成新型農(nóng)民養(yǎng)老安全、土地整治整村推進(jìn)、農(nóng)村宅基地(房屋)確權(quán)發(fā)證、人口普查、農(nóng)業(yè)政策性安全、秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)、一事一議”項(xiàng)目建設(shè)等工作任務(wù)，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實(shí)到各項(xiàng)具體工作上。

東鄰，村地處北部。北望，面積平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，一個(gè)山區(qū)村，轄個(gè)村民組，多人。村黨總支轄個(gè)黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便利。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內(nèi)有、等小型水庫余座，林木茂盛，風(fēng)光優(yōu)美，自然生態(tài)環(huán)境良好。

制定工作計(jì)劃。3月份，1開展調(diào)研。通過前期調(diào)研、下隊(duì)入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。依照選派工作要求，經(jīng)村“兩委”會(huì)議討論通過，制定本村“兩年工作思路和工作計(jì)劃”理清了工作思路，明確了目標(biāo)任務(wù)。

抓人的關(guān)鍵是抓班子。重視召開民主生活會(huì)，2著力加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人。開展批評與自我批評，開誠布公，實(shí)事求是努力溝通交流，改變了過去“會(huì)議氣氛活躍，發(fā)言少”等不正?，F(xiàn)象，發(fā)揮“第一書記”班子建設(shè)中的領(lǐng)頭雁”調(diào)節(jié)器”潤滑劑”作用。村干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)助、合作共事的意識明顯增強(qiáng)。二是每月至少召開兩次工作會(huì)議。會(huì)前協(xié)商尋良策，會(huì)上明理鼓干勁，會(huì)后督促求實(shí)效。大家的工作效能意識、爭先進(jìn)位”意識明顯增強(qiáng)，班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”制定了計(jì)生獎(jiǎng)懲、考勤、印章、財(cái)務(wù)、廉政、學(xué)習(xí)、四問四責(zé)”等九項(xiàng)制度，著力規(guī)范村務(wù)。一個(gè)制度型、規(guī)范型、學(xué)習(xí)型的村黨總支初步形成。本村致力打造學(xué)習(xí)型黨總支的做法被《報(bào)版》刊載宣傳。

確立“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)五好，3認(rèn)真開展各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實(shí)施方案。富民強(qiáng)村當(dāng)先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項(xiàng)：一是召開了兩次黨員大會(huì)，上黨課，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，宣傳方針政策，通報(bào)黨務(wù)村務(wù)，黨組織和黨員干部述職評議。結(jié)合工作，說明黨員責(zé)任義務(wù)，布置相應(yīng)任務(wù)。二是根據(jù)“五大載體”建設(shè)，結(jié)合村情，將黨員劃為“三大塊”老黨員主要充任“人口計(jì)生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設(shè)施看護(hù)員、森林防火?t望員”等，外出務(wù)工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動(dòng)”作用，村的青壯年黨員主要承當(dāng)“雙帶”任務(wù)，讓黨員們都有承諾，都領(lǐng)任務(wù)，都擔(dān)責(zé)任，都行義務(wù)，增強(qiáng)了黨員們黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個(gè)中心”作用，經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓(xùn)活動(dòng)。今年“七一”前，使用縣聯(lián)社萬元幫扶資金，維修了黨員活動(dòng)室。今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓(xùn)班?，F(xiàn)在村黨員活動(dòng)室和“農(nóng)家書屋”村民們經(jīng)常光臨的地方。今年“七一”本村獲得全縣基層黨組織遠(yuǎn)程教育學(xué)用結(jié)合工作“十佳”榮譽(yù)。學(xué)用結(jié)合求實(shí)效，遠(yuǎn)程教育增魅力》一文在工作》第7期刊載。四是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，呈現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實(shí)正在增強(qiáng)。五是正常開展黨務(wù)村務(wù)公開工作。新建了一個(gè)公開欄。重大事項(xiàng)依照“四議兩公開”順序要求辦事。群眾、黨員對村務(wù)的支持度明顯提高，黨群干群關(guān)系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣信訪，綜治維穩(wěn)工作做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”

積極爭取項(xiàng)目資金。經(jīng)村“兩委”會(huì)議通過，4經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上找門路爭項(xiàng)目。一是發(fā)揮“選派村”優(yōu)勢。已據(jù)各項(xiàng)“幫扶演講”分呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)部門，孜孜以求，鍥而不舍。目前，村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目》已批(項(xiàng)目資金萬公里長村級水泥路項(xiàng)目已列入鎮(zhèn)計(jì)劃。永豐、滴水巖水庫除險(xiǎn)加固等“小農(nóng)水”項(xiàng)目進(jìn)入丈量設(shè)計(jì)待批階段。二是立足村情并經(jīng)村“兩委”會(huì)議研究，元)已進(jìn)入勘查設(shè)計(jì)階段。本村申報(bào)“省級生態(tài)示范村”項(xiàng)目也有望獲批。鎮(zhèn)財(cái)政、農(nóng)技、林業(yè)等部門的指導(dǎo)下，形成《茶葉生產(chǎn)項(xiàng)目申報(bào)書》最大限度發(fā)揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。

掌握居民飲用水水源地保護(hù)原則，二是立足村情推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。樹立“大多數(shù)村民希望做的要求做的就是科學(xué)發(fā)展”質(zhì)樸理念。正確引導(dǎo)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，興林活商，富民強(qiáng)村。如，扶優(yōu)扶強(qiáng)本村有機(jī)茶廠，以“公司基地農(nóng)戶”形式，引導(dǎo)農(nóng)戶新辟、改造茶園;廣泛深入宣傳苗木花卉經(jīng)濟(jì)效益，大力培育苗木花卉“典型戶”發(fā)揮示范引導(dǎo)帶動(dòng)作用;推動(dòng)壯大茶葉、苗木、禽畜等農(nóng)民專業(yè)合作社，提高生產(chǎn)的組織化、專業(yè)化水平，增加經(jīng)濟(jì)效益。

尋求支持幫扶。組織開展村戶“門前三包”改水改廁”人人動(dòng)手清除紅色污染”等環(huán)衛(wèi)活動(dòng)，三是全力爭取項(xiàng)目興建設(shè)施。積極建言獻(xiàn)策。治理村域面源污染，把水源地維護(hù)與村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來，努力做到生態(tài)立村”環(huán)境興村”

駐村工作總結(jié) 篇15

時(shí)光流逝，我于20xx年xx月到xx鎮(zhèn)xx村委會(huì)報(bào)到并駐村開展新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)四個(gè)月。回首這一段駐村工作的時(shí)光，我在社會(huì)生活的洗禮中按照一名普通基層工作人員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做好雙方幫扶單位的聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，積極主動(dòng)幫助所在村委會(huì)尋求脫貧致富的方法。在思想上嚴(yán)格要求自己毫不松懈，堅(jiān)持做到一名合格的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員該做的事。現(xiàn)在我將簡單回顧一下在駐村工作中的各項(xiàng)工作情況，匯報(bào)思想總結(jié)如下：

一、思想方面

參加新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作以來，我明白駐村工作的艱巨性和重要性，它不僅是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，更是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要措施，是夯實(shí)黨建工作在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的有力保障。為全國全面建成小康社會(huì)，改善人民生活、生產(chǎn)條件奠定基礎(chǔ)的重要路徑。也是我自身得到全面鍛煉，掌握基本的基層工作，使自己快速成長起來的方法。在駐村工作中，我深有感悟。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身覺悟，提升素質(zhì)。

作為一名農(nóng)村基層工作駐村指導(dǎo)員，我深知熟練掌握國家政策理論方面的知識有著很重要的作用，能全面豐富自己的思想，為引導(dǎo)村民快速致富尋找有力的依據(jù)和方法，所以我必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷武裝自己的理論知識，提升政策理論水平，才能更好地在基層工作崗位上發(fā)揮自己的能力。從燃料一廠到所在的派駐省級重點(diǎn)貧困村xx縣xx鎮(zhèn)xx村委會(huì)，并不意味著階段性工作的結(jié)束，也不意味著新工作的開始，而是對原先工作的'延續(xù)和拓展。從燃料一廠走上新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作崗位，能有效地把自身在單位的工作經(jīng)驗(yàn)與農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，既在駐村工作中運(yùn)用單位的科學(xué)化、規(guī)范化管理方法，使農(nóng)村工作的開展更加有條不紊，又能在駐村的過程中實(shí)地考察，結(jié)合幫扶雙方的特點(diǎn)加以合作，取長補(bǔ)短，使雙方單位在幫扶過程中實(shí)現(xiàn)人員和資源的合理搭配，達(dá)到互贏互利的目的。

2、做好從“職工”到“指導(dǎo)員”思想的良好過渡。

在工廠生產(chǎn)生活中，由于接觸的工作比較單一，在待人接物方面也有所欠缺，特別是面對基層群眾眾多的局面，這就成為工作中嚴(yán)重的缺點(diǎn)。所以我應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整心態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多和周圍的黨員干部和村民溝通，多向鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)和匯報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得，以快速適應(yīng)村委會(huì)的日常管理工作。

要實(shí)現(xiàn)一名工廠職工到村級干部的角色轉(zhuǎn)變，不但要在工作中施展才智，還要勇敢地?fù)?dān)起社會(huì)責(zé)任，履行好自己的職責(zé)，從高從嚴(yán)要求自己，盡心盡力干好每項(xiàng)工作，結(jié)合自己的知識儲備和工作技能，提升工作成果。

3、端正態(tài)度，做好本職工作。

農(nóng)村是一個(gè)磨練人的意志，塑造人的品質(zhì)的地方。眾多的村民熱情、樸實(shí)。村民群眾需要有高素質(zhì)的人員來幫助他們，向他們講解國家的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，為他們的脫貧致富指點(diǎn)門路。而農(nóng)村工作也給我們提供了施展才華的平臺。作為燃料一廠選派的駐村指導(dǎo)員，最根本的工作方式是要行動(dòng)起來，從小事做起，一切從實(shí)際出發(fā)，下田地、進(jìn)農(nóng)家，詳細(xì)掌握最基本的農(nóng)村情況，以一個(gè)樸實(shí)農(nóng)民服務(wù)者的態(tài)度去工作，經(jīng)常與村民交流，想其所想、知其所需，切實(shí)為村民群眾的利益考慮，以體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。而做好本職工作，我覺得應(yīng)該從以下幾點(diǎn)來思考和行動(dòng)：

第一、深入農(nóng)村基層，詳細(xì)了解村情、民情。

第二、積極學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的政策，結(jié)合村民、村委會(huì)的實(shí)際情況，制定計(jì)劃，并努力落實(shí)。

第三、團(tuán)結(jié)村委領(lǐng)導(dǎo)班子和村民黨員、群眾，形成合力，共同為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四、貼近農(nóng)民群眾，為村民解決實(shí)際難題。

二、工作方面。

從20xx年xx月份駐村開展工作以來，思想覺悟的提高讓我在工作中能更快地適應(yīng)環(huán)境，順利完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，更好地為當(dāng)?shù)胤降霓r(nóng)村、村民群眾服務(wù)，為貧困戶解決實(shí)際生活中面臨的困難，集體工作開展情況如下：

1、20xx年xx月份開始駐村，積極參加各項(xiàng)扶貧攻堅(jiān)及新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)會(huì)議，詳細(xì)了解村級村委會(huì)基本情況和面臨的困難，并整理好情況調(diào)查報(bào)告，向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)反映，為幫扶雙方的首次接洽提供良好的條件。

2、積極協(xié)助雙方單位做好首輪遍訪、回訪工作，協(xié)調(diào)本廠干部職工對貧困村結(jié)對幫扶到村到戶工程事宜。20xx年xx月26日，敦促燃料一廠扶貧攻堅(jiān)小組與xx鎮(zhèn)xx村密切聯(lián)系，建立扶貧攻堅(jiān)“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”長效機(jī)制。扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、遍訪貧困村貧困戶”工作，全面架設(shè)起精準(zhǔn)扶貧的渠道。

3、20xx年xx月29日，參加xx縣“全省深入進(jìn)入精準(zhǔn)扶貧電視電話會(huì)議”，了解精準(zhǔn)扶貧的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，嚴(yán)格遵守上級各部門的指示安排，統(tǒng)一思想，認(rèn)真協(xié)助村委會(huì)做好“建檔立卡”回頭看工作。

4、參加xx村委會(huì)黨員干部工作會(huì)議：

(1)、與村委干部共同商議制定美麗家園建設(shè)方案。

(2)、對涉及美麗家園建設(shè)的農(nóng)戶相關(guān)資金補(bǔ)助問題的討論。

(3)、與村委領(lǐng)導(dǎo)商討20xx年度新農(nóng)村醫(yī)療合作保險(xiǎn)費(fèi)用收集與大病報(bào)銷比例等問題。

(4)、安全飲水工程收尾工作的注意事項(xiàng)。對全村自來水進(jìn)村入戶，所涉及到各戶分水管安裝條件不一進(jìn)行方案籌劃。

(5)、全村衛(wèi)生設(shè)施不完善，村委會(huì)集中討論，決定每人每年收取15元衛(wèi)生管理費(fèi)，由專人承包運(yùn)送至垃圾堆放點(diǎn)。美化村莊衛(wèi)生形象。

(6)、考慮到消防安全等問題，民房保險(xiǎn)工作的戶數(shù)統(tǒng)計(jì)，由各村民小組組長登記詳細(xì)信息，匯總后上報(bào)至xx縣消防安全管理處。

(7)、按照上級部門規(guī)劃的任務(wù)，對全村農(nóng)田整理項(xiàng)目進(jìn)行集中討論，合理運(yùn)用省級扶貧專項(xiàng)基金。

(8)、全村廢舊地膜的收購與安置。

(9)、水田灌溉需向水務(wù)局和電力公司上繳一定數(shù)額的水費(fèi)及抽水用電費(fèi)。涉及土地流轉(zhuǎn)的農(nóng)戶不收取該兩項(xiàng)費(fèi)用。

5、20xx年xx月16日，參加xx市扶貧攻堅(jiān)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。

6、積極聯(lián)絡(luò)幫扶雙方單位在20xx年xx月底以前成功完成貧困人口建檔立卡“回頭看”工作。幫助貧困村找準(zhǔn)脫貧致富的方法。

7、積極參加村委干部黨小組會(huì)議，傳達(dá)鎮(zhèn)政府知識，明確從中央到地方進(jìn)一步強(qiáng)化開展貧困人口精準(zhǔn)識別工作會(huì)議，全面核實(shí)扶貧對象信息數(shù)據(jù)，推進(jìn)扶貧數(shù)據(jù)平臺建立，切實(shí)落實(shí)幫扶責(zé)任和措施，夯實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作的基礎(chǔ)。

在駐村開展新農(nóng)村建設(shè)工作以來，我深深感受到農(nóng)村是一個(gè)廣闊天地，在那里是大有作為的。農(nóng)村更是一個(gè)鍛煉人的意志和提神自身覺悟的地方，在比較艱苦的條件中有學(xué)不完的知識，吸不完的營養(yǎng)。 轉(zhuǎn)眼我已度過20xx年的駐村指導(dǎo)員工作，這期間有自己的艱辛努力，有領(lǐng)導(dǎo)的孜孜教誨，也有同事們的鼎力支持，有汗水當(dāng)然也有收獲。我堅(jiān)信只要我俯下身子“踏踏實(shí)實(shí)做人 兢兢業(yè)業(yè)做事”，一定會(huì)有所作為，我們新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員一定能在這個(gè)希望的田野上創(chuàng)造自己的價(jià)值。

只要我踏踏實(shí)實(shí)做好老百姓期盼的每一件事，把老百姓的每一件事當(dāng)作自己的事，努力為他們營造一個(gè)生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福的和諧環(huán)境，為農(nóng)村致富奔小康奠定較好的基礎(chǔ)，即使沒有轟轟烈烈的事跡，也能在不平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

保電工作總結(jié)范本6篇

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保電工作總結(jié)(篇1)

一年又來到了結(jié)尾，20xx年結(jié)束了，在一年中我們不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和技巧，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下走過一道道難關(guān)，成功完成今年任務(wù)，下面對這一年總結(jié)一下：

一、做好檢修工作

在工作中我們經(jīng)常要對企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)電源，開關(guān)做檢修工作，查看開關(guān)是否出現(xiàn)問題，是否需要秀麗，在企業(yè)安排下做好電線，電器安裝，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作，保證電能都穩(wěn)定持續(xù)的供應(yīng)給企業(yè)，對于企業(yè)生產(chǎn)中，一些電線老話，變壓器出現(xiàn)問題，需要檢修是我們會(huì)及時(shí)做好處理同事為了安全我們會(huì)選擇在下班的時(shí)候做好工作整修，如果急需要完成修理工作時(shí)，我們會(huì)把工作做好安排，停電檢修，用試電筆查看是否漏電找到問題所在，然后在一些接觸不良的地方貨真是開關(guān)出問題的，就及時(shí)把這些問題處理好。

在其他員工作時(shí)遇到需要修理的工作我們電工也會(huì)第一時(shí)間去搶修，在停電時(shí)我們要及時(shí)開始自動(dòng)發(fā)電機(jī)給公司提供電能，保證公司的工作順利保證他們在工作中不會(huì)遇到其他問題，也會(huì)把一些小問題解決，電是高危險(xiǎn)的東西，需要做好保護(hù)才會(huì)去做，早工作時(shí)要注意零線火線的區(qū)分，安裝和使用是都要先檢查然后在安裝，不會(huì)為了快速完成工作而快速工作，保證安全還要保證能夠修好，同時(shí)我們也負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的電器的保修工作，避免一些機(jī)器或者電路因?yàn)閴勖搅硕荒芗皶r(shí)更換造成引發(fā)電災(zāi)。

二、學(xué)習(xí)電力技術(shù)

一個(gè)電工必須要懂點(diǎn)，知道電的原理保證自身安全，才能夠需要電路電器。我們電動(dòng)有專門的老員工給我們講解電工的一些知識，告訴我們那些地方怎樣作，同時(shí)對于電力我們從不會(huì)輕視只會(huì)尊重電器，隨著時(shí)代的發(fā)展科技也在不斷的進(jìn)步，為了能夠跟上新的時(shí)代，我們也會(huì)學(xué)習(xí)新的電器知識，掌握全新的電力技術(shù)，讓自己能夠在工作中做好工作，避免意外發(fā)生，只有掌握好知識，明白其中的道理技巧才能夠保護(hù)自己完成任務(wù)。我們還要學(xué)習(xí)如何保養(yǎng)電器，如何讓電器的使用壽命延長，在電器壞了之后我還要做好電器的更換工作，保證其他工作的正常。只有基礎(chǔ)知識扎實(shí)才能夠做好電工這一行。

三、保證安全工作

我們的工作都是非常危險(xiǎn)的工作，安全是我們的重要關(guān)注點(diǎn)，只有注意安全，保護(hù)好自己我們才能夠修理好其他電器，才能夠給企業(yè)解決電器問題，因此我們經(jīng)常會(huì)學(xué)習(xí)安全知識，掌握電的安全用法，了解電的危害，把握住要點(diǎn)，在工作時(shí)要用試電筆測試是否有點(diǎn)，確定安全區(qū)域，做好安全防護(hù)，給自己給其他同事一個(gè)安全的工作環(huán)境。

作為一個(gè)電工我們每天都在和電打交道，對于電的了解也越發(fā)深入，在工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，開拓長興，積極備戰(zhàn)下一年。

保電工作總結(jié)(篇2)

*月已悄悄離我們遠(yuǎn)去，*月的到來告訴我們，20xx年已經(jīng)過去一大半了，在上個(gè)月底我們出國留學(xué)公司也開了半年的銷售會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上也做了半年的工作總結(jié)，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)供我們分享。所以在這會(huì)議之后，領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自己半年的工作做個(gè)總結(jié)，希望通過總結(jié)我們能夠更好的認(rèn)識自己和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，從而更好的開展下半年的工作。

現(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下：

一、塌實(shí)做事，認(rèn)真履行本職工作。

首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷方案，及時(shí)的跟進(jìn)客戶并對客戶資料進(jìn)行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。

要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時(shí)要不斷的對手中的客戶進(jìn)行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項(xiàng)目的客戶作為重點(diǎn)跟進(jìn)客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達(dá)到銷售的目的。

分析客戶的同時(shí)，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點(diǎn)來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個(gè)都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個(gè)行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價(jià)格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項(xiàng)目的部門的，因?yàn)樗麄冇羞@方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護(hù)好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。

二、主動(dòng)積極，力求按時(shí)按量完成任務(wù)。

每天主動(dòng)積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認(rèn)真分析信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作計(jì)劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒有拜訪就沒有銷售，而且因?yàn)槿伺c人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對我們的信任度之后方有機(jī)會(huì)銷售產(chǎn)品給他們。

主動(dòng)協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預(yù)算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機(jī)會(huì)。即使當(dāng)時(shí)沒有能立刻成交，但是他們會(huì)一直記得你的功勞的，往后有用到的都會(huì)主動(dòng)找到我們的。

三、做好售后服務(wù)

不管是多好的產(chǎn)品都會(huì)有次品，都會(huì)有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護(hù)客情的重要手段，是形成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個(gè)問題到我們這里來的時(shí)候，我們要第一時(shí)間向客戶詳細(xì)了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng)，然后再找出解決的方案。

在我成交的客戶里，有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項(xiàng)目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。

四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)

人要不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關(guān)；其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力；再有時(shí)間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點(diǎn)，并跟我們的作個(gè)比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚(yáng)長避短。

五、多了解行業(yè)信息

了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時(shí)刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會(huì)成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機(jī)應(yīng)變。

最后我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。

保電工作總結(jié)(篇3)

作為一名維修電工，今年我公司在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格管理、采取措施、杜絕隱患，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī)，并按照安全工作會(huì)議上提出的“實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)、健全兩個(gè)體系、突出三個(gè)重點(diǎn)、做好四項(xiàng)工作”的會(huì)議精神和工作目標(biāo)，來開展安全生產(chǎn)工作、牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)安全規(guī)章制度，實(shí)行安全管理目標(biāo)責(zé)任制。

堅(jiān)持安全與生產(chǎn)相一致，“誰主管，誰負(fù)責(zé)。誰受益，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化安全管理，提高安全認(rèn)識，進(jìn)一步落實(shí)了電工安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善了各項(xiàng)安全管理考核制度，按部門劃分了安全管理責(zé)任區(qū)，層層落實(shí)各部門的安全生產(chǎn)管理責(zé)任和簽定責(zé)任書，形成了一個(gè)安全管理，領(lǐng)導(dǎo)有力、組織健全的管理體系。

在過去的一年里，我的具體工作如下：

一、健全兩個(gè)體系、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)

安全工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來說，責(zé)任重大關(guān)系到千家萬戶和社會(huì)的穩(wěn)定，絕不可掉以輕心、雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但只有實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，才會(huì)有公司的健康發(fā)展。

安全管理是一個(gè)系統(tǒng)性的工作，應(yīng)該把企業(yè)內(nèi)部的安全管理目標(biāo)置于全體員工的控制下，首先在公司內(nèi)部從公司到各部門進(jìn)一步完善了安全搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，然后實(shí)行分級管理，使其達(dá)到各盡其責(zé)的目的，形成齊抓共管的局面。

為了提高全體員工的整體素質(zhì)，今年年初公司制定了培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進(jìn)行專業(yè)知識學(xué)習(xí)取證（特種工ic卡），提高了職工的整體素質(zhì)和日常維護(hù)的業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)了處理突發(fā)事故的能力。

我們還經(jīng)常開展一些有關(guān)安全知識業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)教育，并進(jìn)行了達(dá)標(biāo)考試，合格率為100%，使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全、天然氣的安裝從設(shè)計(jì)、施工、到竣工通氣的每個(gè)環(huán)節(jié)，我們都嚴(yán)格按照城市燃?xì)庥嘘P(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行，對不符合安全規(guī)范的決不通氣，堅(jiān)持“一票否決制”，對各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)資料存檔備案。

為杜絕事故發(fā)生，施工中嚴(yán)格實(shí)行動(dòng)火制度，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能實(shí)施、對天然氣管網(wǎng)及用戶的后期管理，今年公司新添燃?xì)庑孤┭矙z儀和智能管線控測儀各一臺，實(shí)行專人長期的巡回檢查，對供氣設(shè)備定期保養(yǎng)，使其隨時(shí)保持良好的工作狀態(tài)，按日作好檢查記錄，每月將檢查結(jié)果及整改情況存檔備查。

二、加強(qiáng)重點(diǎn)部位安全檢查，和“一崗雙責(zé)”的落實(shí)

安全檢查是安全管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，由于公司全體員工對安全工作的重要性達(dá)成了共識，所以形成了雷打不動(dòng)的安全檢查制度、今年對全市天然氣主管網(wǎng)再次進(jìn)行了安全評估檢測，對發(fā)現(xiàn)的15個(gè)泄漏點(diǎn)及時(shí)的進(jìn)行了整改，使事故防患于未然。

對私拉亂接，違章用氣，違章建筑壓管等狀況，我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決予以取締，并限期進(jìn)行整改。

為杜絕事故的發(fā)生，真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全、為抓好重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段的安全，我們特別注重對全市大、中、商業(yè)、工業(yè)用戶以及居民小區(qū)的安全檢查、通過多年來的實(shí)踐證明，由于堅(jiān)持了安全檢查，就能夠防止不必要的事故發(fā)生，為公司的發(fā)展，創(chuàng)造了一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境。

三、加強(qiáng)技術(shù)管理，使用新型材料，更新供氣設(shè)備確保安全

為了更好的對全市天然氣管網(wǎng)進(jìn)行管理，在發(fā)生事故時(shí)能用最短的時(shí)間解決、處理問題，計(jì)算機(jī)管網(wǎng)系統(tǒng)真正做到了方便、快捷、準(zhǔn)確、可靠。

四、做好安全宣傳，提高安全意識

天然氣的性質(zhì)具有易燃、易爆等特點(diǎn)，提高廣大群眾的安全用氣意識及自防自救能力，是一項(xiàng)長期性的工作，我公司采用多種形式傳播安全用氣常識做到家喻戶曉。

通過以上工作的開展，經(jīng)過我們堅(jiān)持不懈的努力，我們相信，只要我們遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持做好有關(guān)法規(guī)的宣傳和貫徹，堅(jiān)持安全工作的嚴(yán)格管理，不斷完善安全管理制度，并且做到落實(shí)到位，安全工作本身就會(huì)取得經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益雙豐收。

保電工作總結(jié)(篇4)

光陰荏苒，時(shí)光如梭。忙忙碌碌中20xx年已過，輝煌的20x年已悄然來臨。過去一年中早單位領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，與各部門緊密配合下，圓滿的完成了20xx年個(gè)項(xiàng)目工程。但也存在諸多不足，回顧過去一年，工作總結(jié)如下：

一、 樹立全局觀念，做好本職工作。

首先公司全體人員要樹立全局觀念。在各部門的全力配合下，完美的

完成了所有工程，使公司更快、更穩(wěn)的發(fā)展，樹立好企業(yè)形象，讓公司在本行業(yè)中位于領(lǐng)軍地位。

二、 加強(qiáng)溝通交流和協(xié)助協(xié)調(diào)。

加強(qiáng)和業(yè)務(wù)部、工程部、售后服務(wù)部之間的溝通與協(xié)調(diào)。

確保與業(yè)務(wù)部溝通投標(biāo)前期的預(yù)算和甲方的溝通，提醒業(yè)務(wù)部人員去看現(xiàn)場和甲方工程師溝通時(shí)，所需要的文件。

配合業(yè)務(wù)部每個(gè)人的工程前期投標(biāo)工作，需要業(yè)務(wù)部人員要與甲方溝通提供做預(yù)算的所需文件。

三、 精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場觀察。

1、 常規(guī)掌握相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

民用監(jiān)控、綜合布線、通信光纜、弱電等規(guī)范。

2、 熟悉和審查圖紙

熟悉各工地的圖紙，清楚準(zhǔn)確的了解圖紙中各個(gè)系統(tǒng)點(diǎn)位和施工方案

以及施工路由。仔細(xì)的審查圖紙中各系統(tǒng)的點(diǎn)位設(shè)計(jì)合理性、施工方便性。

一定保證工程質(zhì)量的前提下以最低的造價(jià)創(chuàng)造最大的收益為根本原則。

3、 施工工期的掌握。

對施工工期要詳細(xì)掌握，提前做出所需文件，更高、更快的提高工作效率。

4、 施工的預(yù)算。

做好施工前的預(yù)算、投標(biāo)的概算、施工完畢后的結(jié)算，詳細(xì)的檢查仔細(xì)的核對。

5、 技術(shù)交流。

在設(shè)備移交現(xiàn)場之前，主要部分和控制部分在公司先做調(diào)試。做到設(shè)備完整性、系統(tǒng)的完全性。設(shè)備調(diào)試后把整個(gè)系統(tǒng)的詳細(xì)點(diǎn)位設(shè)置和設(shè)計(jì)理念、想法，全部交代給工程不施工人員。主動(dòng)詢問施工部分及主動(dòng)告知施工方法與規(guī)范。遇到問題及時(shí)回復(fù)，不明白的地方及時(shí)與廠家聯(lián)系，以最快的速度解決問題。特別注意：在設(shè)備訂購前，就要與廠家技術(shù)聯(lián)系，確定具體的安裝方案和施工方法。不可以做事含糊，一定要做到明確、清楚的了解及全面的掌握。在日常的工作中磨練自己、鍛煉自己，成為公司中能夠獨(dú)當(dāng)一面的員工。將努力改正過去一年工作中的不足，把新的一年工作做好，為公司的發(fā)展，貢獻(xiàn)我的力量。

預(yù)祝本公司在20x年碩果累累、員工團(tuán)結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展、共創(chuàng)美好的將來。

20x年01月12日

保電工作總結(jié)(篇5)

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保障基金監(jiān)管，堅(jiān)決打擊欺詐騙保行為，按照《x市醫(yī)療保障局有關(guān)開展全市醫(yī)療保障打擊欺詐騙保集中宣傳月活動(dòng)的.通知》文件要求，xxxx年x月，x街道結(jié)合自身實(shí)際，在轄區(qū)組織開展了打擊欺詐騙保，維護(hù)基金安全集中宣傳月活動(dòng)。

一、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)

打擊騙保是當(dāng)前醫(yī)療保障部門的重要政治任務(wù)，有效地宣傳發(fā)動(dòng)是避免社會(huì)和公眾對于欺詐騙保危害認(rèn)識不足的重要舉措，適宜的宣傳能夠最大限度爭取社會(huì)共識，團(tuán)結(jié)群眾，形成打擊騙保的高壓態(tài)勢。街道高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際制定宣傳方案，確保宣傳形式易接受，宣傳范圍覆蓋寬，宣傳效果有聲勢。

二、豐富宣傳方式，認(rèn)真組織開展

活動(dòng)月期間，x街道以各村（社區(qū)）衛(wèi)生室、街道定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)、醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等主要場所建立宣傳陣地，在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診大廳、住院窗口和醫(yī)保經(jīng)辦窗口等人員密集場所醒目位置張貼宣傳海報(bào)，發(fā)放宣傳折頁，在有播放條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和街道政務(wù)中心循環(huán)播放宣傳片，宣傳基本醫(yī)療保障基金監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)及政策、欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為舉報(bào)投訴渠道及舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法、欺詐騙取醫(yī)療保障基金典型案例查處情況等內(nèi)容。同時(shí)利用廣播、微信、公開欄等多種渠道，加強(qiáng)信息公開，接受群眾咨詢，提高廣大群眾的知曉率和參與率。

三、建立長效機(jī)制，確保宣傳效果

街道將充分結(jié)合醫(yī)療巡查工作，強(qiáng)化醫(yī)保服務(wù)協(xié)議管理，完善醫(yī)保信息監(jiān)管，對于欺詐騙取醫(yī)療保障基金等違法違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起，上報(bào)并查處一起，高懸監(jiān)督執(zhí)法利劍，打好殲滅戰(zhàn)。同時(shí)，健全完善黑名單、信息披露、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等基金監(jiān)管長效機(jī)制，持續(xù)出重拳、過硬招、打?qū)嵳?，?jiān)決維護(hù)好醫(yī)?；鸢踩e極營造全社會(huì)齊抓共管的良好氛圍。

保電工作總結(jié)(篇6)

今年我公司在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格管理、采取措施、杜絕隱患，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī)，并按照安全工作會(huì)議上提出的實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)、健全兩個(gè)體系、突出三個(gè)重點(diǎn)、做好四項(xiàng)工作的會(huì)議精神和工作目標(biāo)，來開展安全生產(chǎn)工作。牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行預(yù)防為主，防消結(jié)合的工作方針，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)安全規(guī)章制度，實(shí)行安全管理目標(biāo)責(zé)任制。

堅(jiān)持安全與生產(chǎn)相一致，誰主管，誰負(fù)責(zé);誰受益，誰負(fù)責(zé)的原則，強(qiáng)化安全管理，提高安全認(rèn)識，進(jìn)一步落實(shí)了電工安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善了各項(xiàng)安全管理考核制度，按部門劃分了安全管理責(zé)任區(qū)，層層落實(shí)各部門的安全生產(chǎn)管理責(zé)任和簽定責(zé)任書，形成了一個(gè)安全管理，領(lǐng)導(dǎo)有力、組織健全的管理體系。

具體工作如下：創(chuàng)業(yè)教育整理

一、健全兩個(gè)體系、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)安全工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來說，責(zé)任重大關(guān)系到千家萬戶和社會(huì)的穩(wěn)定，絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但只有實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，才會(huì)有公司的健康發(fā)展。

安全管理是一個(gè)系統(tǒng)性的工作，應(yīng)該把企業(yè)內(nèi)部的安全管理目標(biāo)置于全體員工的控制下，首先在公司內(nèi)部從公司到各部門進(jìn)一步完善了安全搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，然后實(shí)行分級管理，使其達(dá)到各盡其責(zé)的目的，形成齊抓共管的局面。

為了提高全體員工的整體素質(zhì)，今年年初公司制定了培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進(jìn)行專業(yè)知識學(xué)習(xí)取證(特種工ic卡)，提高了職工的整體素質(zhì)和日常維護(hù)的業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)了處理突發(fā)事故的能力。

我們還經(jīng)常開展一些有關(guān)安全知識業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)教育，并進(jìn)行了達(dá)標(biāo)考試，合格率為100%，使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。天然氣的安裝從設(shè)計(jì)、施工、到竣工通氣的每個(gè)環(huán)節(jié)，我們都嚴(yán)格按照城市燃?xì)庥嘘P(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行，對不符合安全規(guī)范的決不通氣，堅(jiān)持一票否決制，對各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)資料存檔備案。

為杜絕事故發(fā)生，施工中嚴(yán)格實(shí)行動(dòng)火制度，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能實(shí)施。對天然氣管網(wǎng)及用戶的后期管理，今年公司新添燃?xì)庑孤┭矙z儀和智能管線控測儀各一臺，實(shí)行專人長期的巡回檢查，對供氣設(shè)備定期保養(yǎng)，使其隨時(shí)保持良好的工作狀態(tài)，按日作好檢查記錄，每月將檢查結(jié)果及整改情況存檔備查。

二、加強(qiáng)重點(diǎn)部位安全檢查，和一崗雙責(zé)的落實(shí)安全檢查是安全管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，由于公司全體員工對安全工作的重要性達(dá)成了共識，所以形成了雷打不動(dòng)的安全檢查制度。今年對全市天然氣主管網(wǎng)再次進(jìn)行了安全評估檢測，對發(fā)現(xiàn)的15個(gè)泄漏點(diǎn)及時(shí)的進(jìn)行了整改，使事故防患于未然。

對私拉亂接，違章用氣，違章建筑壓管等狀況，我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決予以取締，并限期進(jìn)行整改。

為杜絕事故的發(fā)生，真正做到了以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段的安全，我們特別注重對全市大、中、商業(yè)、工業(yè)用戶以及居民小區(qū)的安全檢查。通過多年來的實(shí)踐證明，由于堅(jiān)持了安全檢查，就能夠防止不必要的事故發(fā)生，為公司的發(fā)展，創(chuàng)造了一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境。

三、加強(qiáng)技術(shù)管理，使用新型材料，更新供氣設(shè)備確保安全。為了更好的對全市天然氣管網(wǎng)進(jìn)行管理，在發(fā)生事故時(shí)能用最短的時(shí)間解決、處理問題，計(jì)算機(jī)管網(wǎng)系統(tǒng)真正做到了方便、快捷、準(zhǔn)確、可靠。

四、做好安全宣傳，提高安全意識。天然氣的性質(zhì)具有易燃、易爆等特點(diǎn)，提高廣大群眾的安全用氣意識及自防自救能力，是一項(xiàng)長期性的工作，我公司采用多種形式傳播安全用氣常識做到家喻戶曉。

通過以上工作的開展，經(jīng)過我們堅(jiān)持不懈的努力，我們相信，只要我們遵循安全第一，預(yù)防為主的方針，堅(jiān)持做好有關(guān)法規(guī)的宣傳和貫徹，堅(jiān)持安全工作的嚴(yán)格管理，不斷完善安全管理制度，并且做到落實(shí)到位，安全工作本身就會(huì)取得經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益雙豐收。

保密年度工作總結(jié)

編輯為您挑選了這份非常獨(dú)特的“保密年度工作總結(jié)”，希望您會(huì)對它感到滿意。每個(gè)人都需要掌握文件處理的基本技能，因此，在我們開始寫作前，通常會(huì)先搜索相關(guān)的范文作為參考。范文的意義和初衷往往更加深刻，您是否正打算寫一篇范文呢？相信在閱讀完之后，您一定會(huì)獲得很多啟示！

保密年度工作總結(jié)【篇1】

保密會(huì)計(jì)述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在這個(gè)值得回顧和總結(jié)的一年里，我有幸擔(dān)任保密會(huì)計(jì)崗位，為公司的發(fā)展與安全做出了積極貢獻(xiàn)。在此，我向您匯報(bào)一下我的工作情況，并表達(dá)一下我的心得與展望。

一、工作概況

今年是公司對保密會(huì)計(jì)工作高度重視的一年，我在公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全身心地投入工作，履行職責(zé)。具體而言，我的工作主要包括：

1. 保密會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的錄入與分析：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況，我負(fù)責(zé)保密會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、錄入與分析，幫助領(lǐng)導(dǎo)和其他部門了解和掌握公司的財(cái)務(wù)狀況以及資金運(yùn)作情況，為決策提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)支持。

2. 保密會(huì)計(jì)監(jiān)督的落實(shí)：根據(jù)公司的保密會(huì)計(jì)管理制度，我積極落實(shí)對財(cái)務(wù)人員的保密培訓(xùn)，并確保各項(xiàng)保密措施的執(zhí)行，包括會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的加密存儲、權(quán)限控制等，有效防止了數(shù)據(jù)泄露的可能性。

3. 內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的配合：我積極參與公司的內(nèi)部審計(jì)工作，不斷優(yōu)化公司財(cái)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，并無帶著對外部審計(jì)的精神配合外部審計(jì)師的工作，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

二、工作心得

在工作中，我深刻體會(huì)到保密會(huì)計(jì)工作的重要性和復(fù)雜性。為了正確履職，我努力提高自己的專業(yè)能力和管理能力，主要有以下幾點(diǎn)心得：

1. 嚴(yán)守保密責(zé)任：作為一名保密會(huì)計(jì)，我深知身負(fù)保密重任，必須時(shí)刻保持高度警覺，不輕易向他人透露相關(guān)信息，加強(qiáng)對保密知識的學(xué)習(xí)和理解，確保保密措施的持久有效。

2. 學(xué)習(xí)保密技術(shù)：隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，保密會(huì)計(jì)工作也變得更加復(fù)雜和多元化，我主動(dòng)了解最新的保密技術(shù)和工具，使用加密軟件和系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)的安全性和保密性。

3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作：保密會(huì)計(jì)工作需要與其他部門密切協(xié)作，我積極主動(dòng)與其他部門溝通，了解他們的需求，幫助他們理解和使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提高工作效率，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。

三、展望未來

在未來的工作中，我將進(jìn)一步完善保密會(huì)計(jì)工作，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。具體而言，我有以下幾點(diǎn)計(jì)劃：

1. 提升專業(yè)技能：繼續(xù)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識，了解最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)，不斷提高自己在會(huì)計(jì)專業(yè)方面的水平，為公司的財(cái)務(wù)管理提供更好的支持。

2. 不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，保密會(huì)計(jì)工作也在不斷變化和創(chuàng)新，我將積極學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)和工具，不斷提高自己的保密意識和能力，為公司的信息安全保障做出更大的貢獻(xiàn)。

3. 加強(qiáng)溝通合作：保密會(huì)計(jì)工作需要與其他部門緊密合作，我將加強(qiáng)與其他部門的溝通與合作，了解他們的需求和困難，積極提供幫助和支持，共同推動(dòng)公司的發(fā)展和進(jìn)步。

綜上所述，我在過去的一年中認(rèn)真履職，努力提高自己的工作能力和價(jià)值。感謝公司給予我的支持與培養(yǎng)，使我有機(jī)會(huì)在保密會(huì)計(jì)這個(gè)崗位上大展拳腳。在未來的工作中，我將不斷努力，為公司的發(fā)展和安全做出更大的貢獻(xiàn)。

再次感謝您對我的信任和支持！

此致

敬禮！

XX

保密年度工作總結(jié)【篇2】

局長保密工作述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我作為這個(gè)單位的局長，在過去一年里，深感責(zé)任重大。針對保密工作的重要性，我本著嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，致力于加強(qiáng)和改善保密工作，下面我將就這一年來的保密工作，作以下述職報(bào)告。

一、加強(qiáng)保密責(zé)任制度建設(shè)

在企業(yè)內(nèi)部，我們一直遵循層層簽定保密責(zé)任書的原則。我加強(qiáng)與全體員工的溝通，引導(dǎo)員工樹立保密意識，并將保密教育融入每個(gè)崗位的培訓(xùn)和實(shí)踐中。此外，我還與保密委員會(huì)一同制定了一系列保密制度和規(guī)章，以確保保密工作的順利開展。

二、強(qiáng)化信息保密管理

信息安全是保密工作的核心。我們?nèi)嫔壛诵畔⑾到y(tǒng)，并且引進(jìn)了國際公認(rèn)的先進(jìn)保密設(shè)備，加強(qiáng)了信息系統(tǒng)的防護(hù)措施。針對業(yè)務(wù)人員，我組織了線上線下的培訓(xùn)，提高了員工的信息安全意識和技能水平。

三、建立保密檢查機(jī)制

為保證保密工作的順利實(shí)施，我督促保密委員會(huì)完善并執(zhí)行了保密檢查制度，定期對各個(gè)部門進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在隱患并加以解決。與此同時(shí)，我還積極與政府相關(guān)部門和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)合作，開展聯(lián)合保密檢查，保障行業(yè)信息的安全。

四、推動(dòng)保密工作在領(lǐng)域中的應(yīng)用

作為局長，我深知保密工作的重要性不僅僅是限于企業(yè)內(nèi)部，還需要將保密意識傳遞給領(lǐng)域中的其他成員。因此，我與各相關(guān)單位建立了密切合作關(guān)系，共同推動(dòng)保密技術(shù)的研發(fā)和運(yùn)用，提高領(lǐng)域的整體安全性。

五、處理突發(fā)事件和危機(jī)

過去一年，我所面對的保密工作突發(fā)事件和危機(jī)眾多，如何有效處理這些事件成為我非常重要的任務(wù)之一。我充分利用現(xiàn)有的資源和技術(shù)手段，提前制定應(yīng)急預(yù)案，并與其他相關(guān)部門加強(qiáng)合作，及時(shí)有效地應(yīng)對各種突發(fā)事件和危機(jī)，確保了信息安全和保密任務(wù)的完成。

總結(jié)：

通過一年來的努力，保密工作得到了有效的加強(qiáng)和改進(jìn)。然而，仍然存在一些挑戰(zhàn)需要我們共同解決。今后，我將繼續(xù)加強(qiáng)保密工作的推進(jìn)，加強(qiáng)與政府有關(guān)部門的溝通，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，努力構(gòu)建起一套完善的保密體系，確保信息的安全和整個(gè)領(lǐng)域的穩(wěn)定發(fā)展。

謝謝！

保密年度工作總結(jié)【篇3】

機(jī)關(guān)工委保密述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某機(jī)關(guān)工委的會(huì)議秘書，現(xiàn)就本次述職工作向您作出報(bào)告。

過去一年，我所在的機(jī)關(guān)工委緊密圍繞中心工作，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央有關(guān)保密工作的決策部署，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)保密工作，為機(jī)關(guān)單位的保密工作健康發(fā)展做出了努力和貢獻(xiàn)。

一、保密管理制度建設(shè)

機(jī)關(guān)工委重視保密管理制度的建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保保密工作規(guī)范有序。機(jī)關(guān)工委制定了《機(jī)關(guān)保密管理制度》、《機(jī)關(guān)保密工作責(zé)任制》，并于去年年底下發(fā)。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際需要，制定了《機(jī)關(guān)保密操作規(guī)程》、《機(jī)關(guān)涉密會(huì)議管理辦法》、《機(jī)關(guān)保密突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度，形成科學(xué)、完整的機(jī)關(guān)保密管理制度體系。

二、保密人員培訓(xùn)與安全教育

機(jī)關(guān)工委在全員保密意識教育方面下了功夫，組織開展了各類保密知識培訓(xùn)和安全教育活動(dòng)，確保每一位工作人員對保密工作的重要性和保密制度的具體要求有充分的認(rèn)識和了解。工作人員也積極參加各類保密培訓(xùn)和考試活動(dòng)，提高保密知識和技能。

三、保密事件處置和報(bào)告工作

機(jī)關(guān)工委在保密事件報(bào)告和處置方面提高了應(yīng)急響應(yīng)能力和處置水平。今年以來，共發(fā)生保密事件3起，均得到及時(shí)處置并報(bào)告上級機(jī)關(guān)。其中，有一起重大事件需要立即組織處置，我所在的會(huì)議組通過有效的應(yīng)急預(yù)案，快速反應(yīng)、迅速行動(dòng)，穩(wěn)妥處置事態(tài)，有效避免了信息泄露，得到了上級機(jī)關(guān)的高度評價(jià)。

四、安全防范工作

機(jī)關(guān)工委在設(shè)備安全管理方面采取了肉眼查看、按鍵盤操作等多種方式，嚴(yán)格落實(shí)了機(jī)要信息管理，保證機(jī)關(guān)信息絕密。同時(shí)，對機(jī)關(guān)印章的管理也得到大力加強(qiáng)，設(shè)立安全密封室，加強(qiáng)保密材料的存儲和管理工作。對外來人員和參觀團(tuán)隊(duì)也進(jìn)行了分級管理，控制外來人員的進(jìn)出機(jī)關(guān)單位，確保機(jī)關(guān)單位保密信息的安全。

總之，在機(jī)關(guān)保密領(lǐng)域，我們已經(jīng)取得了一系列的成績，但是還存在不少需要改進(jìn)的方面，我們會(huì)繼續(xù)努力，切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)保密工作，以更好的工作成效為各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)單位提供更全面、更深入的服務(wù)。

謝謝！

保密年度工作總結(jié)【篇4】

保密工作述職報(bào)告市場 ['Confidentiality Work Performance Report Market']

文章

保密工作在不同行業(yè)中都扮演著重要的角色。無論是在金融領(lǐng)域、醫(yī)療保健領(lǐng)域還是科技領(lǐng)域，保密工作都是確保信息安全和公司財(cái)產(chǎn)的關(guān)鍵。作為一名保密工作人員，我對保護(hù)公司和客戶信息的責(zé)任有著深刻的認(rèn)識，下面我將向大家詳細(xì)闡述我在市場部門的保密工作情況。

作為市場部門的保密工作人員，我的職責(zé)之一是確保公司的市場策略和計(jì)劃的機(jī)密性。公司的市場策略和計(jì)劃是我們在競爭激烈的市場中取得成功的關(guān)鍵。因此，確保這些信息不被競爭對手獲取是我們的首要任務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我采取了一系列措施來保護(hù)這些機(jī)密信息。

首先，我與市場部門的同事密切合作，確保他們理解并遵守保密政策。我們組織定期的培訓(xùn)和會(huì)議，分享最新的保密方法和技巧。我還向他們提供指導(dǎo)，幫助他們識別和處理潛在的保密風(fēng)險(xiǎn)。通過這種方式，我們建立了一個(gè)高度保密的工作環(huán)境，并保證信息不外泄。

其次，我在市場部門的會(huì)議和活動(dòng)中，始終保持警惕，并采取必要的措施來保護(hù)重要信息的安全。我會(huì)注意不安全的會(huì)議室設(shè)置，并確保會(huì)議記錄和資料的存儲方式符合保密要求。如果有任何安全漏洞，我會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施進(jìn)行修復(fù)。

此外，我還與公司的IT部門合作，確保我們的網(wǎng)絡(luò)安全。我們密切監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)防火墻和安全軟件的保護(hù)。我會(huì)及時(shí)更新防病毒軟件，并對員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識。通過這些措施，我們能夠防止入侵者獲取到公司和客戶的機(jī)密信息。

最后，我也在市場競爭中發(fā)揮了積極的作用。通過與競爭對手的信息交流，我能夠及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場趨勢。這有助于我們制定更合理，更創(chuàng)新和更有競爭力的市場策略。然而，我始終堅(jiān)守保密原則，確保公司的機(jī)密信息不會(huì)泄露給競爭對手。

綜上所述，我充分認(rèn)識到保密工作對于公司和客戶的重要性，并在市場部門的工作中踐行了這一原則。通過密切與團(tuán)隊(duì)合作，我確保了市場策略的保密性。我還采取各種措施，保護(hù)公司的重要信息不受泄露的威脅。通過加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和與競爭對手的信息交流，我發(fā)揮了積極的作用，同時(shí)又嚴(yán)守保密原則。在未來，我將繼續(xù)努力提升自己的保密工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

保密年度工作總結(jié)【篇5】

公司保密辦述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是公司保密辦的工作人員XXX，今天我向大家匯報(bào)一下保密辦的相關(guān)工作情況。

一、工作概況

今年以來，公司保密工作取得了顯著成績。為了加強(qiáng)保密意識，我們組織了多次保密培訓(xùn)，提高了公司員工的保密意識和保密技能。同時(shí)，我們持續(xù)加強(qiáng)保密政策宣傳，使全體員工深入了解公司的保密政策和規(guī)定。為了確保公司保密信息的安全，我們加強(qiáng)了對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理了一些潛在的保密風(fēng)險(xiǎn)。此外，我們還與其他部門緊密合作，定期組織保密演練，確保公司在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地應(yīng)對。

二、加強(qiáng)員工培訓(xùn)

為了全面加強(qiáng)員工的保密意識和保密技能，我們組織了多次保密培訓(xùn)。這些培訓(xùn)主要包括保密政策和法規(guī)的宣傳、保密意識的培養(yǎng)、信息安全的知識教育等內(nèi)容。通過這些培訓(xùn)，我們深入淺出地向員工介紹了不同級別的保密知識，提高了員工對保密工作的理解和認(rèn)識。

三、加強(qiáng)保密政策宣傳

為了使全體員工了解公司的保密政策和規(guī)定，我們采取了多種宣傳措施。我們在公司內(nèi)部刊物上刊登了保密政策的重要內(nèi)容，并在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布了保密政策的詳細(xì)說明。此外，我們還通過組織專題講座、開展保密知識競賽等形式，提高員工對保密政策的重要性的認(rèn)識。

四、加強(qiáng)信息安全管理

為了保護(hù)公司保密信息的安全，我們加強(qiáng)了對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控。我們定期檢查系統(tǒng)的防火墻和殺毒軟件，并對員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全知識培訓(xùn)，提醒員工注意信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。此外，我們還建立了一套完善的備份系統(tǒng)，確保重要信息的及時(shí)備份和恢復(fù)。

五、加強(qiáng)保密演練

為了提高公司在突發(fā)事件中的應(yīng)急能力，我們與其他部門合作，定期組織保密演練。這些演練主要針對火災(zāi)、泄密事件等，通過模擬真實(shí)情況，讓員工學(xué)會(huì)如何正確應(yīng)對突發(fā)事件。在這些演練中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并及時(shí)對其進(jìn)行了整改，提高了公司的應(yīng)急響應(yīng)能力。

六、下一步工作計(jì)劃

在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)保密意識和技能的培養(yǎng)，加強(qiáng)保密政策宣傳，進(jìn)一步提高員工對保密工作的重視程度。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)對信息安全的管理，完善公司的保密制度和流程。此外，我們還將繼續(xù)與其他部門合作，加強(qiáng)保密演練和應(yīng)急響應(yīng)能力的提升。

總結(jié)：

通過今年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖谝恍﹩栴}。在接下來的工作中，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和方法，繼續(xù)加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)，將保密工作落到實(shí)處，確保公司保密信息的安全。感謝大家對我們工作的支持和配合！

以上就是我對公司保密辦工作的述職報(bào)告，謝謝大家！

保密年度工作總結(jié)【篇6】

機(jī)關(guān)工委保密述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是機(jī)關(guān)工委的一名工作人員，在過去的一年里，我承擔(dān)了保密工作的重要任務(wù)，現(xiàn)在我向大家作一份保密述職報(bào)告，回顧過去一年的工作并展望未來。

一、工作回顧

在過去的一年里，我堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委的指示要求，按照國家保密法律法規(guī)的要求，扎實(shí)開展了保密工作。我積極參與保密培訓(xùn)，提高了自身的保密意識和保密技能，并對機(jī)關(guān)工委的保密制度和規(guī)定進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。

1.加強(qiáng)保密宣傳教育

在過去的一年里，我積極宣傳國家保密法律法規(guī)和機(jī)關(guān)工委的保密制度，組織開展了保密宣傳教育活動(dòng)，提高了機(jī)關(guān)工作人員的保密意識。

2.加強(qiáng)保密檢查督導(dǎo)

我積極參與保密檢查工作，深入了解和掌握機(jī)關(guān)工委的保密情況，并加強(qiáng)保密檢查的力度，發(fā)現(xiàn)并解決了一批保密隱患和問題。

3.加強(qiáng)保密培訓(xùn)工作

我承擔(dān)了機(jī)關(guān)工委保密培訓(xùn)工作，組織開展了一系列培訓(xùn)活動(dòng)，提高了機(jī)關(guān)工作人員的保密知識和技能，為機(jī)關(guān)工委的保密工作提供了有力支撐。

二、存在的問題

在保密工作中，我也注意到了一些問題：

1.保密宣傳不夠到位。由于工作繁忙，我沒有能夠做到每月一次的保密宣傳活動(dòng)，宣傳力度不夠大，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2.保密意識還需提高。有些機(jī)關(guān)工作人員對保密意識的重要性認(rèn)識不足，存在泄密風(fēng)險(xiǎn)的意識不強(qiáng)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)保密培訓(xùn)和教育。

三、未來工作展望

1.加強(qiáng)保密宣傳工作。我將制定保密宣傳計(jì)劃，增加保密宣傳的頻次和力度，組織開展保密知識競賽、保密法律法規(guī)宣講等活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)工作人員的保密意識。

2.加強(qiáng)保密培訓(xùn)工作。我將針對機(jī)關(guān)工作人員的保密需求，制定針對性的保密培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展保密培訓(xùn)活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)工作人員的保密知識和技能。

3.加強(qiáng)保密檢查督導(dǎo)。我將進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工委的保密檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保機(jī)關(guān)工委的保密工作符合國家保密法律法規(guī)和機(jī)關(guān)的要求。

以上就是我過去一年的保密工作情況和未來工作的展望，我將不斷努力，提高自身的保密能力，更好地完成保密工作。

謝謝大家！

保密年度工作總結(jié)【篇7】

保密會(huì)計(jì)是一項(xiàng)重要的職責(zé)，涉及到公司重要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和商業(yè)機(jī)密。保密會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)保護(hù)公司財(cái)務(wù)信息，以確保公司信息能夠得到恰當(dāng)?shù)墓芾砗吞幚恚Ｗo(hù)公司利益和聲譽(yù)。因此，保密會(huì)計(jì)職責(zé)的執(zhí)行至關(guān)重要，任何有關(guān)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和機(jī)密的泄漏都會(huì)對公司造成不可估量的損失。

通過對我所研究的文獻(xiàn)的深入分析，我將從以下幾個(gè)方面展開，探討保密會(huì)計(jì)職責(zé)的重要性以及保密會(huì)計(jì)的實(shí)操：

1. 保密會(huì)計(jì)職責(zé)的意義和重要性

為了保護(hù)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和機(jī)密信息，保密會(huì)計(jì)的職責(zé)至關(guān)重要。保密會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)確保財(cái)務(wù)信息的安全、完整、準(zhǔn)確，并即時(shí)反饋任何惡意攻擊或違規(guī)行為。保密會(huì)計(jì)可以幫助公司實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

a) 樹立公司的形象和信譽(yù)

保密會(huì)計(jì)著手保護(hù)公司機(jī)密信息，做好防范與/或應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)工作，為公司的穩(wěn)健運(yùn)營，承擔(dān)保衛(wèi)貨幣原則的工作。他們幫助公司建立和維持其形象和信譽(yù)，使投資者和客戶對公司的商業(yè)活動(dòng)感到安全和信賴。

b) 保護(hù)公司的利益

保密會(huì)計(jì)的職責(zé)是最終保護(hù)公司的利益。隨著商業(yè)世界愈加復(fù)雜，商業(yè)信息和業(yè)務(wù)機(jī)密的泄露風(fēng)險(xiǎn)不斷增加。身為保密會(huì)計(jì)的職業(yè)人員應(yīng)該研究不同的報(bào)告、賬單、工資表等來自公司的財(cái)務(wù)信息，確保該信息不會(huì)泄漏給沒有授權(quán)的人士，從而保護(hù)公司的利益。

c) 遵守法律與規(guī)定

保密會(huì)計(jì)不僅保護(hù)公司利益，同時(shí)也應(yīng)該遵守財(cái)務(wù)法律和國家的公司規(guī)定，在不違反法律和公司策略的基礎(chǔ)上，遵循公司的規(guī)定和政策。

2. 保密會(huì)計(jì)的實(shí)操

a）業(yè)務(wù)與商業(yè)機(jī)密

作為保密會(huì)計(jì)，他們必須熟知公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并為依法處理這些數(shù)據(jù)做好準(zhǔn)備。他們需要規(guī)劃和監(jiān)管公司財(cái)務(wù)管理過程，確保所有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)均受到安全的保護(hù)。此外，保密會(huì)計(jì)必須確保公司基本的財(cái)務(wù)信息得到恰當(dāng)?shù)恼砗蛢Υ妫@些信息可以幫助公司做出正確的決策。保密會(huì)計(jì)應(yīng)該清楚地知道哪些數(shù)據(jù)和信息是機(jī)密，決不能隨意地口頭或書面?zhèn)鬟f給公司以外的人士。

b）反信任與財(cái)務(wù)監(jiān)管

由于公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和商業(yè)機(jī)密都有可能泄漏，保密會(huì)計(jì)必須審慎地處理公司中的人員與工作。人員背景調(diào)查是其中重要的一環(huán)。保密會(huì)計(jì)必須了解公司內(nèi)部的安全政策與財(cái)務(wù)信息處理流程，了解公司的電腦使用開支，以及檢查員工計(jì)算機(jī)，使相關(guān)數(shù)據(jù)不會(huì)被與計(jì)算機(jī)連接的任何設(shè)備得到非法訪問。

總結(jié)來說，做好保密會(huì)計(jì)的工作是日常經(jīng)營活動(dòng)的一部分，其等同于給公司的生財(cái)之道加上保障，必須被我們高度重視。通過該報(bào)告的研究，我們可以看到保密會(huì)計(jì)職責(zé)的意義和重要性以及可以使公司興盛，而保密機(jī)制作為其核心組成部分，必須用風(fēng)險(xiǎn)評估、事故類別與影響程度分析等方法來設(shè)計(jì)、執(zhí)行、監(jiān)測，以保證其有效性，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)穩(wěn)健與信息安全的同步性。

保密年度工作總結(jié)【篇8】

保密會(huì)計(jì)述職報(bào)告

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好！經(jīng)過一年的工作，我將我的職責(zé)和工作情況與您進(jìn)行匯報(bào)。我是公司的保密會(huì)計(jì)，職責(zé)包括負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全與可靠，同時(shí)也參與公司的財(cái)務(wù)決策和策劃。以下是我在過去一年中的工作總結(jié)：

一、保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全

作為公司的保密會(huì)計(jì)，我的首要職責(zé)是確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密與安全。在過去一年中，我完善了公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，建立了嚴(yán)格的權(quán)限系統(tǒng)，確保只有授權(quán)人員能夠訪問和修改數(shù)據(jù)。我也加強(qiáng)了對員工的保密意識教育，定期進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)他們對公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密責(zé)任。

二、加強(qiáng)內(nèi)部控制

為了保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，我積極參與了公司內(nèi)部控制的建設(shè)。我與相關(guān)部門緊密合作，制定了財(cái)務(wù)流程和操作規(guī)范，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和規(guī)范性。我還加強(qiáng)了對財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制的審核工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

三、參與財(cái)務(wù)決策

作為公司的保密會(huì)計(jì)，我也積極參與了公司的財(cái)務(wù)決策和策劃工作。我與財(cái)務(wù)部門和高層領(lǐng)導(dǎo)密切合作，參與了公司的預(yù)算編制和資金籌措計(jì)劃，提供了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告，并就財(cái)務(wù)決策進(jìn)行了專業(yè)的意見和建議。通過我與其他部門的緊密合作，公司在財(cái)務(wù)決策和策劃方面取得了較好的成果。

四、不斷提升專業(yè)知識和能力

為了勝任我的工作，我積極學(xué)習(xí)和提升我的專業(yè)知識和能力。我持續(xù)關(guān)注國內(nèi)外財(cái)務(wù)管理的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，參加了相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自己的專業(yè)水平和工作能力。我也努力配合公司的發(fā)展需求，學(xué)習(xí)了新的財(cái)務(wù)軟件和系統(tǒng)，為公司的財(cái)務(wù)管理提供更好的支持和服務(wù)。

總結(jié)起來，過去一年中，我認(rèn)真履行了保密會(huì)計(jì)的職責(zé)，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密與安全工作，加強(qiáng)了內(nèi)部控制的建設(shè)，積極參與了財(cái)務(wù)決策和策劃工作。同時(shí)，我也持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)知識和能力，為公司的財(cái)務(wù)管理提供了更好的支持和服務(wù)。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密與安全工作，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的內(nèi)部控制，為公司的財(cái)務(wù)決策和策劃提供更好的支持。同時(shí)，我也將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，與公司共同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。

謝謝！

保密年度工作總結(jié)【篇9】

機(jī)關(guān)工委保密述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某機(jī)關(guān)的工委書記，我負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全保密工作。在過去的一年里，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的保密工作方針政策，全面做好了機(jī)關(guān)安全保密工作。現(xiàn)通過報(bào)告，向您匯報(bào)工作情況。

一、保密責(zé)任制

我們認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的保密指示，建立了完善的保密責(zé)任制，確保機(jī)關(guān)保密工作的落實(shí)和管理。我們切實(shí)履行保密責(zé)任，促進(jìn)機(jī)關(guān)提升保密意識和執(zhí)行力度。

二、保密工作檢查

每季度，我們對機(jī)關(guān)保密工作進(jìn)行一次全面檢查，包括文件、電腦、設(shè)備、人員等方面的保密情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，從而保障機(jī)關(guān)的安全。

三、信息安全

我們對機(jī)關(guān)內(nèi)的信息進(jìn)行劃分，對涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格控制，保證信息的安全。并且對于工作人員的電腦、手機(jī)，以及外部設(shè)備的使用進(jìn)行規(guī)范管理，確保不泄露任何機(jī)關(guān)相關(guān)的信息。

四、突發(fā)事件應(yīng)對

我們制定了一套底線思維方案和保密應(yīng)急處理機(jī)制，當(dāng)有突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，都能夠第一時(shí)間做出斷然處理措施。同時(shí)，我們也定期開展應(yīng)急演練，以提高機(jī)關(guān)人員應(yīng)對危機(jī)的能力。

五、外部合作

我們在對外的信息溝通交流中，都遵循著“得體相處，守密為重”的原則，把相關(guān)信息保管好，不對外界泄露機(jī)關(guān)的涉密信息。同時(shí)，我們與其他機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位建立了有效聯(lián)系，深度合作，共同建設(shè)一個(gè)和諧社會(huì)。

就我機(jī)關(guān)工委2019年度保密工作情況向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告完畢，我們將繼續(xù)認(rèn)真履行保密職責(zé)，提高機(jī)關(guān)保密工作的水平，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的情況。

謝謝！

保密年度工作總結(jié)【篇10】

保密工作述職報(bào)告市場

近年來，隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展和全球化的浪潮，保密工作越來越受到重視。作為一個(gè)保密工作人員，我深感身負(fù)重責(zé)。為了扎實(shí)推進(jìn)保密工作，經(jīng)過我和團(tuán)隊(duì)的共同努力，我在過去一年中取得了一系列的成果和進(jìn)展?，F(xiàn)將我的工作進(jìn)行述職報(bào)告，以便更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、激勵(lì)自己并向其他同行示范。

首先，我積極參與保密管理體系的建設(shè)與完善。過去一年中，我深入學(xué)習(xí)保密管理相關(guān)政策法規(guī)，并與團(tuán)隊(duì)成員共同制定了一套保密管理流程，確保保密工作的順利進(jìn)行。我們建立了信息分類和分級制度，并建立了保密責(zé)任制度，讓每個(gè)員工都充分意識到保密工作的重要性。我們還開展了保密宣傳教育活動(dòng)，提高了團(tuán)隊(duì)所有員工的保密意識和保密技能。

其次，我主導(dǎo)了保密風(fēng)險(xiǎn)評估工作，以全面了解和把握保密工作的現(xiàn)狀和問題。通過對公司各個(gè)部門的保密風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行逐一評估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，有效地提升了保密工作的水平。同時(shí)，我還積極參與了部門之間的保密協(xié)調(diào)工作，建立了保密工作的溝通協(xié)作機(jī)制，促進(jìn)了信息的共享和保密體系的互通互聯(lián)。

第三，我加強(qiáng)了對保密技術(shù)的研究和應(yīng)用。在信息技術(shù)發(fā)展的背景下，信息的安全性和保密性成為了一項(xiàng)重要的任務(wù)。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我參與了保密技術(shù)的研究，不斷學(xué)習(xí)并嘗試新的保密技術(shù)。我和團(tuán)隊(duì)成員一起針對公司的具體情況，研發(fā)了一系列的保密技術(shù)和系統(tǒng)，以確保信息的安全和保密。這些保密技術(shù)的應(yīng)用在公司內(nèi)部的保密工作中取得了良好的效果，極大地提高了保密工作的效率和準(zhǔn)確性。

最后，我加強(qiáng)了與外部的保密合作與交流。在面對日益復(fù)雜的信息安全環(huán)境時(shí)，僅靠內(nèi)部的保密工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，我積極參加保密展覽和研討會(huì)，與業(yè)內(nèi)的專家和同行進(jìn)行交流和合作。通過與他們的交流，我進(jìn)一步拓寬了自己的視野，了解到了更多的保密技術(shù)和管理理念，并將其應(yīng)用于公司的保密工作中，取得了顯著的效果。

總之，過去一年中，我在保密工作中取得了一系列的成果和進(jìn)展。通過積極參與保密管理體系的建設(shè)、主導(dǎo)保密風(fēng)險(xiǎn)評估工作、加強(qiáng)對保密技術(shù)的研究和應(yīng)用以及加強(qiáng)與外部的保密合作與交流等方面的工作，有效地推進(jìn)了公司的保密工作。但同時(shí)，我也深知保密工作仍然存在許多挑戰(zhàn)和困難，需要繼續(xù)努力和突破。我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，不斷創(chuàng)新和提升保密工作的水平，更好地服務(wù)于公司的發(fā)展。謝謝！