基層公職人員述職報告

基層公職人員述職報告。

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基層公職人員述職報告 篇1

一、全年工作總結(jié)

(一)思想政治方面

1、樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。進入國家公務(wù)員系統(tǒng)，是我人生一個新的轉(zhuǎn)折點、一個新的起點。自進入到市某局工作的第一天起，我就要求自己嚴格按照國家公務(wù)員規(guī)定身體力行，時時處處以黨和人民的利益為重，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以講政治、講黨性的高度，進一步增強政治責(zé)任感和工作的使命感，強化中心意識和服務(wù)意識，緊緊圍繞全局中心工作，自覺主動為領(lǐng)導(dǎo)和科室搞好服務(wù)，自覺遵守黨紀國法和局各項規(guī)章制度，廉潔自律，保持自重、自省、自警、自勵，樹立團結(jié)協(xié)作，互相支持，互相尊重的集體觀念，勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，作好助手、配角，當(dāng)好無私奉獻的“老黃?！?，走好自己的國家公務(wù)員歷程，無愧于黨和國家對自己的培養(yǎng)，無愧于幫助和教導(dǎo)自己的好領(lǐng)導(dǎo)、好兄長、好老師、好朋友、好同事，無愧于生我、養(yǎng)我、育我的父母。我堅信：做好一件事，走好一條路，關(guān)鍵是方向和態(tài)度，而有什么樣的人生觀、價值觀和世界觀，就有什么樣的方向和態(tài)度，也決定了成功與否。

2、按照局黨委安排，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極參加并協(xié)助局辦領(lǐng)導(dǎo)組織科室以“立黨為公執(zhí)政為民”為主題，以建設(shè)服務(wù)型政府和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為切入點開展思想認識大討論活動，按時完成活動四個階段工作任務(wù)。通過大討論活動，深入學(xué)習(xí)了“三觀一作風(fēng)”，我更深刻認識到“立黨為公執(zhí)政為民”的重要性和必要性，深查擺、嚴剖析、認真整改后，我在要努力爭做學(xué)習(xí)型標兵，爭做勤奮工作的標兵，爭做勇于創(chuàng)新的標兵，爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵，爭做廉潔自律的標兵。

(二)工作方面，堅持理論聯(lián)系實際，努力做好辦公室的各項工作

1、立足崗位，做好辦文工作

全年承辦文檔85篇，約10萬余字，主要有：

目標管理方面：撰寫了局_年度上半年工作總結(jié);起草并印刷了局_年度工作目標、目標管理考核辦法、第四季度工作要點;_年上半年主要工作目標執(zhí)行情況、上半年重點工作進展情況、中央一號文件省委四號文件落實情況、下半年重點工作計劃和措施等;按時完成月報，向市委辦公室、督察室，市政府綜合科、督察室、目標辦，四創(chuàng)辦、文明辦、創(chuàng)衛(wèi)辦等部門上報局十件實事、重點某工程進度、精神文明創(chuàng)建活動等材料，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握全市某工作進展情況提供信息資料。年鑒、某志方面：參加《某年鑒》(_卷)編撰工作會議，收集并撰稿《某年鑒》某部分;收集并撰稿《河南某年鑒》(_卷)某市部分;參與核校了《某市某志》。某信息方面：做好某信息的撰寫、上報工作，全年共撰寫上報信息8篇，被采用8篇。與某同志共同做好政務(wù)信息的接收、編發(fā)工作。信訪方面：完成某上訪案的調(diào)查報告、孟雙保在某水庫養(yǎng)魚案的結(jié)案報告、筒子房停水停電強行拆除案的結(jié)案報告;參加部分信訪例會，做好會議記錄;做好信訪接待、記錄。市長便民公開電話方面：完成第二批入網(wǎng)工作，接發(fā)、辦理、登記建檔市長便民公開電話30件，全部及時辦理，沒有一件超期。綜合治理方面：完成綜合治理先進單位申報材料。參加綜治干部培訓(xùn)班，完成_年度綜合治理述職報告、工作總結(jié)工作?！耙簧晁膭?chuàng)”和精神文明建設(shè)方面：做好了局“創(chuàng)衛(wèi)”資料建檔、目標分解、信息上報工作。在主任的指導(dǎo)下，連夜加班加點，完善檔案資料、匯報材料等，局機關(guān)順利通過省級文明單位復(fù)查。

2、努力做好內(nèi)勤工作。

辦公室的內(nèi)勤工作主要負責(zé)辦理局、辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料，通知全局會議，登記、傳閱文件，管理公章和介紹信，接聽、記錄、答復(fù)電話，接待外地及市內(nèi)各單位和群眾的來訪。工作既瑣碎又繁雜，常常是來了文件辦文件，來了電話接電話，領(lǐng)導(dǎo)交辦什么事就辦什么事。辦公室人員既有分工又有合作和默契配合，認真落實主動詢問負責(zé)制，共同努力爭創(chuàng)文明科室。我平時電話隨響、隨接、隨記、隨傳，有時間就幫助發(fā)報紙、文件。接管文件收發(fā)、傳閱期間，共收文63件，傳閱、承辦文件、資料82份，做到了傳遞及時無無誤、無泄密、無丟失、無差錯，并能按時收交歸檔;全年接待各類來訪、來電3500余人次。工作實踐使我認識到：辦公室的工作雖然繁忙，但不能雜而無章，因為它是機關(guān)工作的總后勤，要通過自己的工作保證機關(guān)高效率地運行。

3、做好會務(wù)、重大活動的服務(wù)和參加會議工作。

領(lǐng)導(dǎo)安排我的會務(wù)和參加會議工作，都能盡心盡力按時的完成，沒有出現(xiàn)過差錯。全年參加重大會議21次。積極參與了_年上半年匯報交流會、總結(jié)會，《某市某志》評審會，全省水政水資源工作會，春季抗災(zāi)、秋冬種電視電話會，禁燒、地震應(yīng)急數(shù)據(jù)收集會等。

4、嚴格遵守各項規(guī)章制度，積極參與做好辦公室及全局的防汛值班工作。

始終堅持辦公室有人值班，早來遲走，及時處理各種電話、通知，保證了我局與市委、市政府及各單位的日常聯(lián)系暢通。自覺按時堅持機關(guān)晝夜防汛值班制度，及時傳遞汛情，確保信息暢通。

5、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在完成本職工作的同時，對領(lǐng)導(dǎo)和組織上交辦的其他工作任務(wù)，都能夠認真負責(zé)的做好，并力求做到緊急事馬上辦，優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦，努力促進科室之間的合作、同志之間的團結(jié)。

(三)學(xué)習(xí)方面

堅持自學(xué)某相關(guān)法律法規(guī)、知識，并按時參加局安排的學(xué)習(xí)課程，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

一是參加“立黨為公執(zhí)政為民”學(xué)習(xí);

二是學(xué)習(xí)河南省干部法律學(xué)習(xí)手冊，并通過考試取得普法合格證書;

三是自學(xué)專業(yè)知識和某法律法規(guī)匯編等業(yè)務(wù)書籍和資料，努力做到盡快熟悉業(yè)務(wù)、參與工作，為提高自己業(yè)務(wù)水平和辦事能力，做好辦公室各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。

四是為提高學(xué)習(xí)、工作效率，擴大知識面，提高自己綜合素質(zhì)，節(jié)衣縮食湊措資金專門購置了電腦。

(四)生活方面

堅持樸素、健康的生活，不追求奢華，不攀比;改變不良生活習(xí)慣，堅持鍛煉身體;夫妻和睦，鄰里和諧。

二、不足之處

1、信訪、綜合治理、精神文明建設(shè)工作，工作效率不高，對工作重心掌握不深，不能迅速找到解決問題的方向和途徑，以至必須通過連夜加班才能完成工作。

2、文字工作，資料掌握不全面，有待進一步加強資料占領(lǐng)工作力度。

3、在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面需要更加努力學(xué)習(xí)，豐富知識面，完善自我。

三、下一步努力方向

在今后的工作中：

1、我要十分珍惜進入某局辦公室工作的機會，充分利用辦公室涉及全局工作、信息量大的特點，講究和堅持實事求是原則，正視自我，謙虛謹慎，真誠向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)，早日成為崗位工作上的專業(yè)人才、促進某事業(yè)發(fā)展的復(fù)合型人才。

2、我要在紅旗渠精神的鼓舞下，發(fā)揚某某精神，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛，不辜負同事的支持、家庭的期望，遵守紀律，團結(jié)同志，敢于吃苦，嚴于鉆研，緊緊圍繞局、辦公室中心工作、重點工作，腳踏實地地做好本職工作。

四、__年學(xué)習(xí)、工作計劃

__年學(xué)習(xí)計劃：

1、按時完成上級安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，做到不遲到早退、學(xué)習(xí)有筆記、學(xué)習(xí)有總結(jié);

2、加強計算機知識學(xué)習(xí)，熟練掌握辦公軟件應(yīng)用、國際互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用知識，掌握計算機、打印機基本故障維修知識;

3、工作日期間，上班早來會兒，中午少睡會兒，下班多留會兒，利用一切空閑時間，開展某法規(guī)、某專業(yè)知識的學(xué)習(xí);

4、做好日筆記，做好月、季、年個人工作總結(jié)，以促進學(xué)習(xí)有計劃、有落實、有效果。

__年工作計劃：

1、做好領(lǐng)導(dǎo)分工給我的工作;

2、協(xié)助同事做好辦公室工作。做到工作責(zé)任明確、資源共享、團結(jié)互助，共創(chuàng)辦公室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。

基層公職人員述職報告 篇2

20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)！

A、在20xx年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

B、在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！

C、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標責(zé)任制。

A、20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

B、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

C、做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，

對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

D、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

A、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

B、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

C、只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

D、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

E、要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

A、開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

B、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

C、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策！

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

A、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；

B、加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

C、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，CSSM大安防的明天更美好!

基層公職人員述職報告 篇3

一年來，本人秉承“工作不能不精，做人不能太精”、“工作向高標準看齊，生活向低標準看齊”的教導(dǎo)，堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，以“腦清、心正、胸寬、腰直”的為人準則和做事原則，唱響“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、實踐”三部曲，念好“嚴、快、新、細、實”五字經(jīng)，在分管局長和主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做了一些工作：樹立精品意識，以高度負責(zé)的精神和千錘百煉的態(tài)度，認真撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、發(fā)言匯報稿等大材料××余篇，總計約××萬字，基本做到出手快、質(zhì)量高；突出一個“快”字，體現(xiàn)一個“新”字，注重一個“實”字，按部就班，雷打不動，持之以恒，編發(fā)快報××期、動態(tài)××期，進一步擴大部門影響；新聞宣傳報道再創(chuàng)佳績，個人在市級以上報刊發(fā)表稿件××篇，占全局完成稿件數(shù)量的××以上，圍繞技術(shù)機構(gòu)改革等課題，牽頭組織開展系列調(diào)研活動，完成調(diào)研報告××篇，上報省局××篇，提高以文輔政水平；牽頭籌備召開全市××系統(tǒng)歷史上第一次規(guī)格高、規(guī)模大的辦公室工作會議，理順辦公室工作關(guān)系，健全辦公室工作網(wǎng)絡(luò)和宣傳信息員隊伍，并對相關(guān)人員進行理論業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)，取得良好效果；創(chuàng)新“自選動作”，具體操作機關(guān)效能建設(shè)，著力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，切實提高辦事效率；以滴水不漏的高標準，對文件、材料嚴格審核把關(guān)，精益求精，確保過手的東西不出紕漏；協(xié)助機關(guān)黨委搞好信息收集上報等工作。

回顧20xx年工作，有這樣幾點做法值得總結(jié)：

1)既務(wù)虛又務(wù)實。辦公室工作只有“軟任務(wù)”，沒有“硬指標”，不直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益，干的都是些務(wù)虛的東西。但是，我卻能以“求實、務(wù)實、落實”的作風(fēng)，腳踏實地，一絲不茍，有時忙起來真可以說是“沒完沒了、沒饑沒飽、沒晚沒曉”，把辦公室工作虛功實做，使之虛實結(jié)合、相輔相成、相得益彰，憑勞動贏得尊重，讓知識成為財富，以實干求取業(yè)績。

2)既對上負責(zé)又對下負責(zé)。工作中能將二者較好地統(tǒng)一起來，自覺做到對上沒有媚氣、對同事沒有俗氣、對下沒有霸氣，尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從不盲從，團結(jié)同事、配合不迎合，關(guān)注基層、主見不主觀。對待任何同志，胸懷坦蕩，誠實守信，不玩心眼、不耍花招，不搞當(dāng)面一套、背后一套，始終表里如一、言行如一。

3)既找準位置又擺正位置。作為副職和助手，在其位謀其政，能找準自己的位置，對份內(nèi)的工作從不推諉扯皮，不當(dāng)“甩手掌柜”，保持著善始善終的決心、扭住不放的韌勁和義無反顧的勇氣，以思維常新、觀念更新來達到工作求新，全力以赴履行好自己的職責(zé)；同時又能抱著“一起共事是緣份，和睦相處是情份，干出成績是福份”的心態(tài)，充分尊重主任，大力協(xié)助主任，堅決做到不缺位、不錯位、不越位。

4)既保持進取心又保持平常心。在事業(yè)上保持一顆有所作為的進取心，想干事、會干事、干成事又不出事；在職位上保持一顆水波不興的平常心，俏也不爭春，甘為鋪路石。我常想，一個農(nóng)民的兒子，一步步走到今天，一個月的收入甚至抵得上“面朝黃土背朝天”的父母一年的收入，可我究竟又創(chuàng)造了多少物質(zhì)財富抑或精神財富呢？這樣想來，還有什么不滿足的呢！所以我能以感恩的心情迎接每一天，以珍惜的心情度過每一天，以享受的心情對待每一天，常懷律己之心，常棄非份之想，常思貪欲之害，守住“井底之泉”，不貪“蠅頭小利”，認認真真做好份內(nèi)的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。

駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。成績不說跑不了，問題不說不得了！每日一省吾身，發(fā)現(xiàn)存在不少毛?。阂皇窃瓌t性有余，靈活性不夠。遇事好較真，凡事講規(guī)矩，不知不覺中容易得罪人。二是嚴于律己尚可，寬于待人欠缺。工作節(jié)奏較快，文字要求較高，不太考慮他人的感受，往往使同志們感覺太挑剔、難伺候。三是做事比較用心，做人不太用心。心事多花在工作上，有時說話過于直率，不太注意去創(chuàng)造融洽寬松的人際環(huán)境，無意中使有些同志不愿多接近。實踐無止境，創(chuàng)新無終點。在今后的工作中，我要發(fā)揚成績、改掉缺點、修正錯誤，挑好擔(dān)子、坐好位子、走好路子。要勤思敏學(xué)，行重于言，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、求實之風(fēng)，不虛度年華、無所事事，做一個有使命感的人；要真抓實干、勤奮工作，不懶懶散散、不思進取，做一個有事業(yè)心的人；要堅持原則、依法行政，不我行我素、無視禁令，做一個按章辦事的人；要顧全大局、講求團結(jié)，不相互拆臺、相互詆毀，做一個胸懷開闊的人；要雷厲風(fēng)行、立竿見影，不拖拖拉拉、唯唯諾諾，做一個處事干練的人。

實踐是考卷，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們是考官，你們有最大的發(fā)言權(quán)！

以上述職，敬請各位“考官”評議。

謝謝大家！

基層公職人員述職報告 篇4

辦公室工作線多面廣，工作量大。既要參與政務(wù)，又要協(xié)助黨務(wù);既要內(nèi)部協(xié)調(diào)，又要對外聯(lián)絡(luò);既要做好日常工作，又要應(yīng)付突發(fā)事件。在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務(wù)，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的決定，現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議。

一、思想意識上：立足服務(wù)，強化意識

1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領(lǐng)取、信息考核等一系列制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識，使每位同志工作有序、行為規(guī)范。

2、強化責(zé)任意識。我要求每位同志都必須以高度負責(zé)的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔(dān)負著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動。通過強化責(zé)任意識，我們能明確自己擔(dān)負的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能。

3、強化形象意識，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、關(guān)心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。

二、業(yè)務(wù)工作上：抓住重點、以人為本

1、保障重大活動順利進行。20xx年，我局重大活動較多。有全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議、“**·北京行”商務(wù)環(huán)境說明暨旅游推介會、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新（**）論壇等一系列活動，辦公室積極配合有關(guān)科室，參與會務(wù)工作，制定活動方案，起草講話材料，安排會務(wù)用餐，保障了活動的順利舉辦。

2、提高辦文質(zhì)量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，到×月上旬，上傳下達各類文件×多件，并積極做好督辦、催辦工作。

3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員×人，辭退臨時聘用人員×人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務(wù)工作。同時，積極做好機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進一步調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和主動性。

三、后勤保障上：協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進，

1、加強綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機關(guān)各階段的中心工作，加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，保障機關(guān)政令暢通、運作順暢。同時，根據(jù)局黨組、黨總支和紀檢領(lǐng)導(dǎo)小組的部置，積極配合參與有關(guān)黨建、紀檢工作。

2、保障機關(guān)順利運作。加強車輛調(diào)度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作;加強機關(guān)安全管理，消除安全隱患。同時努力豐富機關(guān)干部生活，組織參加了區(qū)級機關(guān)趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務(wù)考察等，豐富局工作人員的業(yè)余生活，提高了機關(guān)凝聚力。

四、工作紀律上：勤政廉潔、克己奉公。

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定，嚴格遵守公務(wù)活動中的“四條禁令”，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象，同時積極參加機關(guān)廉政建設(shè)。

基層公職人員述職報告 篇5

在公司正確指導(dǎo)下，充分發(fā)揮各方面優(yōu)勢，統(tǒng)籌生產(chǎn)工作。在各有關(guān)部門的協(xié)助下，設(shè)備工作效率不斷提高，日產(chǎn)量基本穩(wěn)定，產(chǎn)品材料化率和外觀質(zhì)量穩(wěn)步提高。同時利用檢修時間對部分生產(chǎn)工作效率和設(shè)計不足的設(shè)備進行了技術(shù)改造?？傊?，主要包括以下幾點

一、加強管理，嚴格評價

1、嚴格執(zhí)行年初制定的一系列管理制度和審查方法，由人人管理，人人管理，管理證明效果，管理者依靠審查。

2、公司實行現(xiàn)場定置管理制度，公布一系列審查辦法。生產(chǎn)現(xiàn)場的管理開始走上正式的道路，工廠在環(huán)境衛(wèi)生和備品的排出等生產(chǎn)現(xiàn)場大幅度改善。同時通過現(xiàn)場定置管理提高工人整體素質(zhì)，加強市鋼整體形象?，F(xiàn)場管理雖然有了明顯的效果，但離我們管理制度的要求還很遠，我們今后的工作要像往常一樣堅持，真正需要一個清潔生產(chǎn)的目的。

二、加強技術(shù)質(zhì)量管理，切實提高產(chǎn)品質(zhì)量

棒材由于設(shè)備人員的影響，外觀包裝質(zhì)量一直不理想，產(chǎn)品外觀給銷售帶來一定困難，通過同類廠家進行比較分析，在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)制約了工藝控制和設(shè)備性能等產(chǎn)品外觀因素，找出原因，制定了一系列質(zhì)量評價管理方法。通過不斷完善質(zhì)量管理體系，過程控制各工序，形成了有效的質(zhì)量管理方法。所有員工都有質(zhì)量意識，保證我們的才能在現(xiàn)在的條件下達到最高，為棒材的銷售打下良好的基礎(chǔ)。

三、加強設(shè)備管理，深入開展部分設(shè)備技術(shù)改造

一年來，對各設(shè)備進行檢查、潤滑、維護，負責(zé)人進行檢查、潤滑，生產(chǎn)部每周六對設(shè)備的運行狀況、檢查、潤滑、衛(wèi)生工作進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，評價有關(guān)負責(zé)人，同時不斷研究和探索設(shè)備和技術(shù)，積極開展頻繁影響生產(chǎn)的設(shè)備技術(shù)改造，改造了大軋機、中軋機的萬向軸托架，大大降低了托架事故率，提高了中軋機的設(shè)備工作效率。

四、生產(chǎn)管理中存在的不足

在生產(chǎn)和設(shè)備技術(shù)改造方面取得了一定的效果，但存在一些問題，主要是

1.沒有安全工作，就會發(fā)生很多安全事故，事故給公司帶來很大的經(jīng)濟損失和不良影響。生產(chǎn)部通過這次血的教訓(xùn)，必須加強安全管理，把安全工作放在工廠部工作的第一位。加強員工安全學(xué)習(xí)能力，確立每個員工生產(chǎn)安全、保護安全的理念。

2、職工思想教育工作不足，現(xiàn)場第一線職工開會次數(shù)少，思想教育不足，職場發(fā)生爭吵事件，有偷公司財產(chǎn)現(xiàn)象等不良風(fēng)氣。

3、設(shè)備管理方面工作不扎實，煤耗半年來一直很高。設(shè)備檢查的工作很細致。

五、20xx年工作重點

1、繼續(xù)以增產(chǎn)創(chuàng)造效果為中心，充分發(fā)揮設(shè)備潛力。要進一步加強檢修管理，加強設(shè)備管理，加強用品備件管理，減少消費和庫存積壓資金，保證設(shè)備的良好運行。

2.進一步加強過程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行過程技術(shù)操作規(guī)范，提高評價能力，逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量，在當(dāng)前基礎(chǔ)上進一步提高產(chǎn)量。

3、優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)改變工作方式，提高管理水平，全面降低本插件。生產(chǎn)順利后，將成本管理重點降到各單位班組，學(xué)習(xí)該行業(yè)先進指標。根據(jù)傳統(tǒng)工作執(zhí)行和加強評價。加強和改進工作方法。同時加強各崗位的團結(jié)合作，提高默契合作度，最大限度發(fā)揮優(yōu)勢，形成能夠征服善戰(zhàn)的堅實集團。日常管理工作將進一步規(guī)范化，規(guī)范化，與兄弟單位尋找差距，與同類企業(yè)尋找差距，最大化管理效益，實現(xiàn)降低本插件的主要環(huán)節(jié)。

4.加強安全工作，把安全工作放在日常工作的第一位，確保安全事故。在安全工作中嚴格執(zhí)行各級安全責(zé)任，完善安全管理制度。每月組織各崗位人員進行安全教育培訓(xùn)，著力提高職工安全意識，加強對安全危險的對策，對違紀人員提高處罰力度。

5.重視員工思想教育，提高員工教育能力。做深入細致的思想工作，調(diào)動一切積極因素。執(zhí)行員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。全面組織學(xué)習(xí)，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)，為長期發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

基層公職人員述職報告 篇6

20xx年上半年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍繞著本職崗位工作職責(zé)，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：

一、工作總體情況

參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時政，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求；

本年度，個人能夠認真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領(lǐng)會公司各項決議，始終與公司黨委保持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對xx塊電子版進行巡檢，記錄各類問題xx次。

2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。

3、做好檔案管理工作。針對負責(zé)的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平；另一方面，結(jié)合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面，堅持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實；在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。

二、存在問題

在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

在實踐業(yè)務(wù)操作過程中，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。

三、下步工作安排

抓學(xué)習(xí)，提內(nèi)涵。在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。

重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性，積極提高工作的效率；同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。

積極完成好各項工作任務(wù)。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。

基層公職人員述職報告 篇7

轉(zhuǎn)眼間20XX年已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭?；厥走@一年來所發(fā)生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的，是折騰。但結(jié)果還是好的，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上，由于把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制，力求做到更好！現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

　一、主要經(jīng)驗和收獲

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本知識并鉆研，才能更好的與客戶溝通。

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3、只有堅持原則落實制度，才能得到自己一直想要達到的目標。

4、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

5、要加強與同事的交流，與大家一起解決工作上的情緒問題，多進行思想交流。

　二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己

1、要定期進行自我審視。以改正自己的缺點，并加強專業(yè)技能。

2、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時，我比過往明白了更多為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

3、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了。

三、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些等待我解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

　四、下步的打算

針對20XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

1、進一步積極搞好與同事的關(guān)系。

2、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。

3、提高自己的行動力，在研究員的帶領(lǐng)下，我也要享受研究員的待遇。

在今后的工作中不斷創(chuàng)新，及時與領(lǐng)導(dǎo)，同事進行溝通，嚴格要求自己，為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己再工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx部的明天更美好！

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基層醫(yī)院人員述職報告7篇

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基層醫(yī)院人員述職報告【篇1】

20xx年的4月我做了人生中最重要的一次選擇，幸運的成為縣人民醫(yī)院門診收費處的一名普通收費員。因為在校時學(xué)的也是和財務(wù)相關(guān)的知識，加上之前在別的行業(yè)也從事過收費工作，在還沒接觸這份工作之前，不只在外人眼中，我也是單純的認為：醫(yī)院收費處的工作應(yīng)該沒什么難處，和其它行業(yè)收費工作想必會是大同小異！它無外乎是就是整天坐在電腦前機械地重復(fù)著一收一付的簡單操作，既無需很高的技術(shù)含量，也不必象醫(yī)院里其它科室的醫(yī)生，要承擔(dān)性命之托的巨大壓力。然而，真正的從事了這份工作，親身經(jīng)歷使我深深體會到，“收費工作無小事，要做好它還真的不容易。”慢慢明白，透過收費處這小小的窗口，我不單純只是一個收費員，更代表了整個醫(yī)院的形象，正是通過收費處的工作搭建起醫(yī)患之間溝通、交流的平臺。因此，如何以方便患者、服務(wù)患者為榮？如何不斷提高工作效率？如何在細微之處構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系？成為這一年來我在收費處感受最深的體會。

記得剛到收費處，因為對醫(yī)囑、處方、藥品、價格以及有關(guān)醫(yī)保方面的知識都還有一個熟悉的過程，學(xué)習(xí)中難免會顧此失彼忙不過來，讓等待繳費的患者多花了時間，一度排隊的人數(shù)多了，時間長了。好在，收費處的其它同事毫無怨言的分擔(dān)了更多的工作量，老職工在工作之余，搜集整理還耐心的教了很多方法和巧門，例如：辯偽鈔、點票如何才能更快，每位醫(yī)生醫(yī)囑的習(xí)慣和特點，醫(yī)保和新農(nóng)合的各種用藥規(guī)定等等，這些都讓我受益非淺，才能在短短的時間里熟悉了醫(yī)里的收費工作。

工作有了效率，緊繃的心情正想可以稍稍的松懈下來了，一件小事又讓自己覺得做好收費工作，熟悉業(yè)務(wù)僅僅是個開頭，離稱職還有更遠的路，要學(xué)習(xí)的還很多。有些患者不論收費的速度多快、報銷費用算得有多準，稍有些等待就及不耐煩，動不動就說我們動作慢，工作不盡責(zé)懷疑是不是把應(yīng)該報的給算少了？更有的干脆欺斯底理亂罵一通，遇到這樣的情況工作起來就覺得很不順心。好在，科長及其它同事看到了我工作中的這種情緒，就耐心的開導(dǎo)，不防用換位思考的角度，如何方便患者？服務(wù)患者？醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理就不難明白患者的心情。讓我明白工作中業(yè)務(wù)上的熟悉重要，有好的情緒更重要。只有這樣才能想患者所想，急患者所急，就會休涼患者的情緒，才有可能構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系。再次面對這樣的患者，就能夠少了不順心，多了份耐心一一解答患者的疑問。為了更好的做好工作，自己在工作之余，還掌握和學(xué)習(xí)了好多看起來毫不搭邊的知識，例如：車站到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班車的發(fā)班時間，各方面的聯(lián)系電話等等，因為有從鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)來的患者，不了解這方面的知識，就不能更好的為患者服務(wù)，也不便于對各種拖欠費用的催繳。

這一年來，自己從一個局外人一步步成長為一名熟悉本職業(yè)務(wù)合格的收費員，我想，我的每一份成長都離不開醫(yī)里科室每一位同事的幫助，可以說沒有她們，就沒有我今天的成長，一點也不唯過。比那份工作之宜，更讓我珍惜的是那種像大姐般的姐妹情宜。準時上下班、頂班、調(diào)班有太多這樣的時刻，科室里的每個同事都會自覺的補班，讓整個收費處始終充滿著家的溫情?？崎L在看似嚴厲的外表下，更多展現(xiàn)的是溫和的一面。

基層醫(yī)院人員述職報告【篇2】

一年來，在護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、思想政治方面

通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術(shù)順利進行和完成。

三、專業(yè)技能方面

過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作，在在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。

四、思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中，準備立項開展"實施手術(shù)部位標識"工作，提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進，以"團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院"為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。

基層醫(yī)院人員述職報告【篇3】

20xx年，在衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，求真務(wù)實，發(fā)揚與時俱進的工作作風(fēng)?，F(xiàn)將本人20xx年工作總結(jié)如下：

一、政治思想和學(xué)習(xí)

能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策，遵紀守法。認真學(xué)習(xí)各種專業(yè)法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極學(xué)習(xí)主動專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。

二、具休工作及完成情況

1、辦公室工作：

認真完成衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)和平上級主管部門交辦的各項工作任務(wù)，及時完成各項工作計劃、總結(jié)及簡報，做到年初有計劃，工作結(jié)束有總結(jié)，過程有簡報。

2、衛(wèi)生監(jiān)督工作：

自今年7月份開展衛(wèi)生監(jiān)督xx管工作以來，對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校、餐館業(yè)、食宿業(yè)、理發(fā)等公共場所進行摸底調(diào)查、建檔管理，并進行日常巡查。

3、健康教育工作：

針對健康基本知識和疾病預(yù)防等健康知識內(nèi)容，對群眾進行宣傳。全年共發(fā)放健康宣傳資料11600余份，播放健康知識影像8次，舉辦各類健康知識講座9期次，主題日宣傳活動9次，接受健康教育群眾3200人次。

4、健康體檢：

全年共為1740位老年人進行健康體檢，其中進行實驗室檢查1681人；孕產(chǎn)婦體檢202人次，其中實驗室檢查194人次。

5、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作：

全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生室全部實現(xiàn)一體化管理，實行五統(tǒng)一、兩獨立。即：統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)一藥品配送、統(tǒng)一績效考核、統(tǒng)一養(yǎng)老保險，財務(wù)獨立核算、責(zé)任獨立承擔(dān)。

以上是我一年來所開展的工作，雖然取得一定成績，但我深知不夠，和上面的要求還有很大差距，在新的一年里，一定加倍努力工作，縮小差距。

基層醫(yī)院人員述職報告【篇4】

為全面貫徹落實醫(yī)德考評制度，進一步加強我院醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè)工作，不斷提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法(試行)的通知，結(jié)合醫(yī)院實際，我院精心組織，周密部署，認真開展了“以考核記錄醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容，以強化教育、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量為重點”的醫(yī)德考評工作?，F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，組織機構(gòu)健全。

1、為確保我院醫(yī)德考評工作的順利實施，我院成立了由院長擔(dān)任組長，副院長為副組長及各科室長為成員的醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，責(zé)任層層落實，形成合力，呈現(xiàn)齊抓共管的良好局面。

2、由院長在職工大會傳達了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法，全面部署安排了醫(yī)德考評工作，并強調(diào)醫(yī)德考評工作的重要性和必要性，要求醫(yī)務(wù)人員注重自身的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立形象，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

二、強化教育，深入學(xué)習(xí)。

1、強化教育，在院內(nèi)大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善的道德規(guī)范，和諧醫(yī)患關(guān)系;教育職工崇尚文明、抵制愚昧迷信，不斷提升科學(xué)文化素質(zhì);提倡文明行醫(yī)，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;提倡廉潔行醫(yī)，堅決抵制不正之風(fēng)。

2、采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式，組織開展和督促職工完成了《醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德教育讀本》、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范與實施辦法、，法制意識，對引導(dǎo)我院醫(yī)務(wù)人員樹立文明新風(fēng)起到了很好的作用。

三、考評情況

我院醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考評范圍、考評標準于12中下旬組織實施了全院的醫(yī)德考評工作。

1、考評人員：47人，含護士15人，醫(yī)生15人，檢驗2人，放射1人，藥劑8人。拍片室1人防疫2人，兒保1人B超一人，財務(wù)1人。

2、考評步驟：發(fā)放《黃巖區(qū)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評表》人份，通過個人自評、科室初評(各科室成立有醫(yī)德考評小組)和單位總評對每個醫(yī)務(wù)人員做出客觀公正醫(yī)德考核評價。

3、考評等次

(1)優(yōu)秀：45人;

(2)良好：2人;

4、公示：我院將醫(yī)德考評結(jié)果將考評內(nèi)容做為晉職晉級、崗位聘(用、績效工資和年終考核的重要依據(jù)。

四、職業(yè)道德

加強痕跡管理，健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案，建檔率100%。在職業(yè)道德檔案建立的基礎(chǔ)上，我院完善了醫(yī)德檔案內(nèi)容，做到每人一份醫(yī)德考評表。

我院通過認真實施醫(yī)德考評制度，切實提高了廣大醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德學(xué)習(xí)的自覺性，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，使文明行醫(yī)、科學(xué)行醫(yī)、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、誠信行醫(yī)體現(xiàn)于實際工作當(dāng)中。我們將進一步貫徹落實醫(yī)德考評實施辦法，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)長效管理機制，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加快誠信體系建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)而不懈努力!

基層醫(yī)院人員述職報告【篇5】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年是我們xx醫(yī)院各項工作穩(wěn)步開展的一年。作為醫(yī)院后勤負責(zé)人，我的崗位職責(zé)涉及檔案管理、健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神病管理等多方面工作。工作復(fù)雜而重要，有時要身兼數(shù)職，讓我深刻體會到了肩上任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責(zé)，全力以赴”是我的責(zé)任；“醫(yī)院的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。

一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責(zé)，不失斗志，不辱使命。

一、德、能、勤、績、廉情況

一年來，我從提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手，狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。始終做到在思想、行動上與醫(yī)院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。發(fā)揮好了決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓職工、群眾在我這里受到冷落，不讓醫(yī)院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體員工順心。

二、管理工作情況

一年來，我在院長的指導(dǎo)下、在實際中，嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，嚴格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務(wù)”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務(wù)”，具體情況如是：我們對xx鎮(zhèn)60歲以上老人逐步進行健康體檢，為全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民逐步建立了健康檔案，對高血壓、糖尿病、慢性病，精神病等病例進行了專案管理，兒童計劃免疫建卡率100%；預(yù)防接種率100%，0—7歲兒童系統(tǒng)管理XX%，孕產(chǎn)婦管理率XX%，傳染病報告率100%。通過以上舉措，推動了基本公共衛(wèi)生服務(wù)，使人民群眾意識到露水河鎮(zhèn)醫(yī)院是真正為民醫(yī)院，醫(yī)院建設(shè)的好壞政府和廣大群眾的支持是分不開的。

三、存在問題和改進措施

回顧20xx年的工作，雖然取得了諸多成績，但我也清醒地認識到，自己還有很多方面需要進一步提升：一是如何以科學(xué)有效為導(dǎo)向，進一步理順工作機制，保障工作有序高效。二是如何進一步優(yōu)化工作方法，加強協(xié)調(diào)溝通，提高管理水平和管理效率，特別是20xx年健康教育工作沒有做到實處，讓我深感不安。

對此，我將從以下幾方面努力整改提高：

一是要提高認識水平，增強工作的預(yù)見性，時刻保持強烈的憂患意識，針對健康教育工作，我將樹立起加大健康教育宣傳力度，提高全民的健康保健意識，是現(xiàn)階段醫(yī)院工作的重中之重的危機感、責(zé)任感，在今后通過建立標準化的健康教育室，定期定時發(fā)放科普材料，并對健康行為形成率、衛(wèi)生知識知曉率進行調(diào)查的手段使其落到實處。

二是要加強學(xué)習(xí)。作為一名副院長，一方面要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理知識，另一方面要學(xué)習(xí)如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下，立足本職崗位作出貢獻。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。以上是本人20xx年述職報告，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我這一年的工作給予批評指正。做為醫(yī)院副院長，在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦！

基層醫(yī)院人員述職報告【篇6】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好，我是后勤管理部的xxx，很高興能夠進入xxxx工作，不知不覺中已在醫(yī)院工作滿XX月了，回顧這XX月來，我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科長及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，掌握科室規(guī)章制度，崗位職責(zé)與工作流程。按照醫(yī)院的要求，較好地完成自己的本職工作?，F(xiàn)將XX月來的工作情況總結(jié)如下：

一、工作方面：后勤管理部對我來說是一個全新的崗位，首先我要先了解它的崗位職責(zé)與工作流程。后勤管理部主要負責(zé)醫(yī)院后勤保障工作，具體職能是負責(zé)全院水、電、暖、制冷、污水處理等運行及保養(yǎng)工作；負責(zé)膳食、綠化、保潔、電梯等外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作；負責(zé)后勤物資采購，物品下送等工作。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評審期間，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作，了解各班組的工作職能，準備及規(guī)范班組、科室資料，接聽來電、上傳下達各項工作任務(wù)。并且隨同科長深入班組、檢查到位，做好對班組的監(jiān)督督導(dǎo)工作，月底做好考勤上報工作。

二、思想方面：思想重視，態(tài)度端正，牢固樹立“以病人為中心”，全心全意為病員、職工服務(wù)的思想，努力做好后勤保障工作。團結(jié)同事，不斷進取，共同進步。

入職XX月來，敬崗敬業(yè)，取得一些成績，但也存在不足：1、雖然已對后勤工作比較熟練，但細微工作還是不太純熟；2、實踐能力還有待提高進步。

新的一年剛開始，在這一年來，我要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，提高自己的思想政治水平；加強理論學(xué)習(xí)，不斷實踐，提高自身工作水平；更好的為員工、病人服務(wù)。

特此報告。

基層醫(yī)院人員述職報告【篇7】

緊張而忙碌的20xx年即將結(jié)束，擔(dān)任icu護士長這一年多的期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科主任和護理部主任的幫忙和支持下，使icu的護理工作得以正常運行，根據(jù)年初的計劃，圓滿地完成了今年的護理工作，取得了必須的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下:

一、完善病房設(shè)施，加強病房管理

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增添了兩臺心電監(jiān)護儀、一臺亞低溫治療儀、更新升級了血氣分析儀，并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導(dǎo)聯(lián)線，并安裝了開水供應(yīng)設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，使得icu的病房條件較前有了很大的改善。

二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度

icu危重病人較前明顯增多，醫(yī)療護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，個別護理人員工作職責(zé)心不夠強，因此在原有制度的基礎(chǔ)上進行了不斷完善和修改，制訂了icu護士入科須知、icu工作流程及a、p、n班護士職責(zé)等以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房開展、績效考核的落實

在護理部的大力支持下，我科于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房，根據(jù)科室的特點，在原有的基礎(chǔ)上，不斷改善科室工作，努力為病人帶給安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。并將人性化服務(wù)落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)，在不斷的探索和改善中，icu的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量與日俱增，患者及家屬的滿意度也大為提高。透過認真落實績效考核工作，使護理人員的職責(zé)心及工作用心性有了很大的提高。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身建設(shè)

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此護理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來，icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓(xùn)，外出學(xué)習(xí)，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法。結(jié)合我科狀況定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及護理查房，使我科每一位護理人員均能獨立完成ppt的制作，并提高了她們的講課水平。一年的培訓(xùn)使得icu護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為icu熟練人才。

五、落實電子病歷、規(guī)范了護理文書的書寫

我院從2月份更新了新系統(tǒng)，逐步落實了電子病歷，護理人員透過醫(yī)院的培訓(xùn)與自學(xué)，均掌握了新系統(tǒng)的使用。在原有護理評估的基礎(chǔ)上，增加了約束帶使用告知書、護理記錄中體現(xiàn)了管道滑脫、壓瘡及鎮(zhèn)靜的動態(tài)評分。

六、科研工作已初步開展

我科在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的大力支持下已初步開展了兩項科研課題:“集束化護理干預(yù)腦卒中患者肺部感染的臨床研究”與“羧基斯坦預(yù)防肺部感染的應(yīng)用研究”已在課內(nèi)進行了培訓(xùn)，增強了科內(nèi)護理人員的科研意識，使她們對護理科研有了進一步的了解。

20xx度我科共搶救危重病人294余例，成功277人，死亡17人，成功率為94%，成功搶救了重度有機磷農(nóng)藥中毒、ards，mods，急重癥上消化道出血，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇術(shù)后，多發(fā)傷等危重癥患者，使搶救成功率大大提高，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫忙，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得必須成績，但也存在許多的缺點，有待進一步改善。

黨員基層黨建述職報告

經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)的認真篩選和歸類這篇“黨員基層黨建述職報告”呈現(xiàn)出更好的質(zhì)量，范文的寫作需要我們平時多練習(xí)？在學(xué)習(xí)的過程中文檔撰寫是必不可少的一項技能，在我們寫文章之前，可以先找些范文參考。運用恰當(dāng)?shù)膶懽鹘Y(jié)構(gòu)可以讓讀者更容易理解和接受寫作內(nèi)容，請不要獨享這個好消息歡迎與身邊的朋友分享！

黨員基層黨建述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，大家好！我是XX支部的黨員XXX，今天很榮幸地向大家匯報我在過去一年中的黨員黨建工作。

作為一名黨員，我始終牢記自己的職責(zé)和使命，在思想上、組織上、行動上不斷提高自己，積極參與支部組織的各項工作，在工作中不斷發(fā)揮自己的職能和作用。

一、思想上的提高

過去一年，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，常常關(guān)注各類黨報黨刊、新聞、微信公眾號等渠道，結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委政府的指示，堅持不懈地學(xué)習(xí)理論、掌握政策、研究規(guī)劃、學(xué)習(xí)黨史和新聞時事。同時，我常常圍繞黨員責(zé)任和使命、群眾提出的問題和需求開展思想交流，引導(dǎo)身邊的群眾積極向上、志存高遠，提升了我作為黨員的理論水平和實踐能力。

二、組織上的提高

我在過去一年中積極參加支部會議，關(guān)注組織動態(tài)，收集信息，及時了解組織工作的進展和需要，同時根據(jù)支部會議制度和相關(guān)規(guī)定，積極履行義務(wù)和職責(zé)，向組織提出合理化建議和意見。同時我還帶領(lǐng)同事們認真履行入黨志愿書中的承諾，積極參加集體學(xué)習(xí)，并帶領(lǐng)大家組織了豐富多彩的活動，增強了集體的凝聚力。

三、行動上的提高

我積極參加組織的各類社會實踐活動和志愿服務(wù)，認真履行好個人和集體的義務(wù)，讓自己的實際行動表達了自己對組織和人民的忠誠和責(zé)任，在學(xué)習(xí)、生活、工作的各個方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時在工作中我不斷發(fā)揮自己的職能和作用，認真履行崗位職責(zé)，盡最大努力為支部工作做出了自己的貢獻。

四、未來的計劃和展望

在未來的日子里，我將繼續(xù)加強對黨內(nèi)建設(shè)工作的關(guān)注，積極為組織的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量，特別是在開展黨員先鋒行動、加強黨員思想教育等方面，從自身出發(fā)，認真汲取各種知識、經(jīng)驗和技能，在實現(xiàn)個人價值的同時，幫助組織更好的發(fā)展。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的年代，讓我們共同努力，更好地發(fā)揮黨的優(yōu)勢和組織的力量，把我們的支部組織建設(shè)的更加鞏固，同時也把我們社區(qū)的建設(shè)做的更好，向黨和人民充分展示新時代決勝全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的嶄新面貌。謝謝大家！

黨員基層黨建述職報告 篇2

主題：加強基層黨組織建設(shè)，促進黨員思想政治素質(zhì)提升

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

我作為一名黨員，在過去一年的工作中，始終以黨的要求為標準，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，認真履行各項工作職責(zé)，通過參加黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)黨的理論知識和開展各類思想政治教育，進一步提升了自己的思想政治素質(zhì)。

一、重視黨員培訓(xùn)

作為黨員，必須時刻保持對黨的忠誠，并不斷提高自己的思想政治水平。因此，過去一年中，我積極參加了各種形式的黨員培訓(xùn)和個人學(xué)習(xí)，提高自己的黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和實踐能力。通過參加黨課、理論研討、讀書會等活動，我加強了對黨的路線方針政策的了解，明確了我們黨的歷史使命和今天的責(zé)任。同時，通過黨員培訓(xùn)，我有更好的機會觸及國家政策和法律法規(guī)，更好地為人民服務(wù)。

二、加強基層組織建設(shè)

作為一名黨員，在基層組織中發(fā)揮好自己的作用，努力維護組織的團結(jié)和穩(wěn)定也是一個很重要的方面。過去一年，我積極參與了黨組織的活動，幫助支部構(gòu)建更加有效的信任和團結(jié)，參與各項組織活動，尋找并滿足支部成員的需求，維護了組織的正常運轉(zhuǎn)。

三、在工作中體現(xiàn)黨員價值

過去一年中，我始終把維護黨和人民利益，履行黨員職責(zé)作為自己工作的重要方向。在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，遵循公司規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，努力克服一切困難和挑戰(zhàn)。同時，我關(guān)注員工的生產(chǎn)和工作情況，關(guān)心他們的工作和生活，為團隊的不斷進步和發(fā)展做出了自己的貢獻。

四、充分發(fā)揮先鋒模范作用

作為一名黨員，我積極評選并參與各個先進個人、集體的評選中，自覺從自己工作中汲取先進經(jīng)驗，樹立標桿，激勵同事們不斷前進。與此同時，我也要求自己不斷的進步，不斷總結(jié)其間的實踐經(jīng)驗，在工作中重視經(jīng)驗交流，提升團隊整體實力。

總之，過去一年來，我在思想上、組織上和實踐中，都在全面加強自身修養(yǎng)，提高黨性素養(yǎng)。在今后的工作中，我會進一步切實履行黨員的職責(zé)和義務(wù)，不斷努力提高自己的素質(zhì)，更好地發(fā)揮優(yōu)勢，為黨和人民的利益做出更加卓越的貢獻！

黨員基層黨建述職報告 篇3

主題：我的黨員黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

我是一名普通的黨員，參加工作已經(jīng)有十年了。這些年來，在組織的關(guān)懷和教育下，我深刻認識到黨員要以身作則，做到正直、公正、勇敢，要始終不渝地堅持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，不斷提高自己的思想意識和品德素質(zhì)。今天，我把自己這些年來在黨建方面的工作和成果，向大家作一份述職報告。

一、強化思想建設(shè)，堅定理論自信

在思想建設(shè)方面，我始終堅持學(xué)習(xí)新知識、堅定理論自信這一原則，認真學(xué)習(xí)十八大報告，在自己的工作和生活中始終貫徹落實黨的理論和路線。同時，我也注重了解黨的最新動態(tài)，以及當(dāng)下國情國際環(huán)境的變化，進行了針對性學(xué)習(xí)和思考。同時，積極參加組織的各種活動和培訓(xùn)，不斷增強了自己的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

二、主動參與組織的日常工作，發(fā)揮職責(zé)作用

作為一名黨員，我不僅要自我凈化、自我完善，更要在組織的工作中發(fā)揮應(yīng)有的職責(zé)和作用。在工作中，我主動參與到組織的日常工作中，積極推進各項黨建工作，并根據(jù)各自的崗位和職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，盡到應(yīng)有的責(zé)任。在工作中，我始終堅持將黨的方針政策貫徹到具體工作中，注重與群眾溝通和交流，為組織的工作作出了貢獻。

三、積極參與志愿服務(wù)活動

作為一名黨員，我理應(yīng)成為群眾的模范和表率，不僅要在組織的工作中起到先鋒作用，更要積極參與志愿服務(wù)活動，為社會作出自己的貢獻。在這方面，我參加了一些志愿服務(wù)的活動，如義務(wù)教育助學(xué)、環(huán)保宣傳、志愿者活動等，為社會做出了一些小小的貢獻。

以上，是我個人在黨員黨建工作方面的簡要情況及成果報告，同時，我也意識到還有許多不足之處，今后將繼續(xù)努力，爭取在組織的工作和志愿服務(wù)方面取得更大的成就，做到更好地踐行黨員的奉獻之路。

謝謝大家！

黨員基層黨建述職報告 篇4

段落一：介紹背景和職責(zé)

我作為一名黨員，在此向組織報告我的黨員黨建述職報告。作為一名黨員，我深知自己的職責(zé)和使命，在工作和生活中時刻遵循黨的綱領(lǐng)和政策，做一個有信仰、有擔(dān)當(dāng)、有作為的合格黨員。在本次述職報告中，我將詳細回答以下問題：

1.在過去一年中，我參與了哪些黨建相關(guān)工作？

2.我的工作中哪些方面體現(xiàn)了黨組織的要求？

3.我在工作、生活中都做了哪些貢獻，特別是對黨建事業(yè)的支持和參與？

4.我對自身存在的不足和問題的認識，以及針對這些問題我將如何進一步提升自己？

5.我在未來的時間里具體的目標，如何繼續(xù)發(fā)揮黨員的模范作用？

通過這份述職報告，我將向組織展示我作為一名黨員的工作表現(xiàn)和貢獻，以及如何進一步提高自己的黨建意識和素質(zhì)。

段落二：工作實踐與黨組織要求

在過去一年中，我參與了多次黨建相關(guān)活動。我積極參與組織的各項會議和培訓(xùn)，了解了一些新的黨建理論和政策。在我所在的單位，我也積極參與各種形式的活動，如開展志愿服務(wù)、開展新生入黨宣講等。同時，在我的崗位上，我不僅努力工作，更注重提高工作效率，為單位的工作完成出力。

在我的工作中，我時刻將黨的要求貫穿于其中。在處理問題時，我堅持黨的工作思路和方法，將工作做到最好。對于單位所發(fā)生的各種問題，我總是第一時間和組織聯(lián)系，和組織積極合作，共同尋找解決問題的辦法，確保工作有序完成。

段落三：對黨建事業(yè)的貢獻和支持

除了在工作中表現(xiàn)出色，我也時刻關(guān)注并支持著黨建事業(yè)的發(fā)展。在社會上，我積極參與義工服務(wù)，為社會貢獻力量。在學(xué)習(xí)方面，我不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識、新技能，提高自己的理論水平和實踐能力，從而更好地為實踐工作服務(wù)。

在自己所在的黨小組中，我認真履行自己的職責(zé)，組織開展各種主題黨日活動，鼓勵小組成員思考問題，提高大家的黨的意識和品德。在日常生活中，我也時刻踐行社會主義核心價值觀，用行動引領(lǐng)家庭和身邊的人做出正確的決策和行動。

段落四：自身不足和問題

我深知自身存在的不足和問題。首先，我在思想覺悟方面有待進一步提高。有時我會因為自身的經(jīng)驗或看法而忽略黨的理論和政策。其次，我在實踐中還存在著許多技能方面的不足，需要更多的學(xué)習(xí)、實踐和提高。最后，在個人行為上，我也存在著許多不符合黨員要求的行為，這一點我會積極加以改進。

段落五：提高自身的措施和目標

為了進一步提高自己的黨建意識和素質(zhì)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和思考，深入了解黨的相關(guān)理論和政策。同時，我也會更加注重參與各種形式的活動，如開展志愿服務(wù)、共青團活動、影響力講座等，不斷提高自己的社會實踐能力。在工作方面，我會加強對自己的職業(yè)技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自己的實際工作能力。在個人行為上，我也將打破常規(guī)，用新思想、新觀念和新行為方式更好地回應(yīng)時代的呼喚。

總之，作為一名黨員，我將不斷提高自己的能力和質(zhì)量，堅定踐行“兩個責(zé)任”和守紀律、講規(guī)矩的要求。同時，我將努力做出更大的貢獻，不斷踐行新時代的使命和責(zé)任，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標而不懈努力。

黨員基層黨建述職報告 篇5

主題：加強黨建工作，推進黨員素質(zhì)提高

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志：

我按照組織要求，結(jié)合個人工作實際，向大家作出黨員黨建述職報告。

一、個人作為黨員的思想政治建設(shè)

一直以來，我始終保持初心，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)。在讀原著、學(xué)原文、悟原理的過程中，我增強了對中國特色社會主義的認識和信仰，更加堅定了有中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)是正確的信念。

在工作生活中，我時刻牢記自己身為一名共產(chǎn)黨員的身份和責(zé)任，時刻把黨和人民的利益擺在首位，做到言必行，行必果。

二、支部建設(shè)和工作業(yè)績

作為支部委員，我深入推動黨委工作，積極主動參與支部相關(guān)工作，為支部建設(shè)和任務(wù)完成做出了一定的貢獻。

1.定期召開支部會議，加強黨員教育

在支部工作中，我及時召開支部會議，組織黨員學(xué)習(xí)思想政治理論，加強黨員教育，提高黨員對黨的認識和信仰，落實《中國共產(chǎn)黨章程》；并開展黨員交流活動，全面查缺補漏，及時對黨員思想和工作狀況進行了解和統(tǒng)計。

2.在帶動工作中做出貢獻

提高黨員素質(zhì)、增強黨組織效力是黨的基礎(chǔ)工作，我在帶動工作中充分發(fā)揮了作用。組織黨員認真履行工作職責(zé)，積極參與附屬單位工作人員培訓(xùn)，幫助黨員提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，落實考核制度，開展各項工作的量化考核。

3.參與社會主義建設(shè)和文化建設(shè)

積極參與社會主義建設(shè)和文化建設(shè)，加強線下服務(wù)和宣傳，加深廣大群眾對黨和政府相關(guān)政策的理解和認同，擴大黨組織的影響力和凝聚力，彰顯了支部的存在和作用。

以上就是我在支部建設(shè)和工作業(yè)績方面的一些工作，我會一如既往地認真學(xué)習(xí)，切實履行黨員的職責(zé)和使命，努力為人民服務(wù)，為黨的發(fā)展事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持和關(guān)心。

黨員基層黨建述職報告 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位組織委員、各位黨員同志們：

大家好！今天，我在這里向大家匯報一下，我所在的黨小組在黨員黨建工作方面所取得的成績以及存在的問題和不足。

一、主題一：“進一步加強學(xué)習(xí)，提高理論水平，提升綜合素質(zhì)”

作為一名政治黨員，我始終堅信，學(xué)習(xí)黨的理論知識，增強理論素養(yǎng)的重要性。在過去的一年中，我的小組開展了一系列理論學(xué)習(xí)活動，包括讀書會、座談會、集體學(xué)習(xí)等。其中，讀書會是我們的主要活動之一。通過認真研讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，我們深入了解了黨的路線、方針、政策，依靠理論武裝頭腦，不斷提高自身素質(zhì)，更好地履行自己的黨員義務(wù)。

二、主題二：“嚴格執(zhí)行黨的紀律，落實黨的決策部署”

在政治生活中，我們黨員的表率作用尤為突出。全體黨員應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行黨的紀律，維護黨的統(tǒng)一、團結(jié)，保障全黨的利益。在執(zhí)行黨的決策部署方面，我們的小組也取得了一些成績。在單位工作中，我們始終以執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示為任務(wù)，始終為貫徹中央決策、推進各項工作順利開展、促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

三、主題三：“加強黨員之間聯(lián)系，共同提升黨的凝聚力”

在黨員黨建工作中，一個重要的任務(wù)就是加強黨員之間的聯(lián)系。我們小組通過開展各種主題的活動，積極開展同志間的交流活動、加強溝通聯(lián)系，增強黨員凝聚力。另外，我們也積極參與一系列服務(wù)社會的志愿活動，切實承擔(dān)起黨員在群眾中的先鋒模范作用。

總之，在過去的一年中，我們小組在黨員黨建工作方面所取得的成績還是比較明顯的。但是我們也要清醒認識到存在的問題和不足，比如學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要繼續(xù)提高，紀律性還需要更加嚴格，聯(lián)系和凝聚力還需要不斷加強，提高黨員對黨組織的認同感和歸屬感。我們將繼續(xù)積極探索，持續(xù)改進工作方法，不斷追求更好的發(fā)展，共同實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢！

報告完畢。

黨員基層黨建述職報告 篇7

一、會員發(fā)展主題范文

尊敬的組織領(lǐng)導(dǎo)及黨員同志：

我是某某公司的一名黨員，自入黨以來，我深刻地認識到了黨員的責(zé)任和使命，積極投身于公司的工作中，盡自己最大力量為公司的發(fā)展建設(shè)做出一份貢獻。本次述職報告，我主要從黨員會員的發(fā)展情況、思想政治思想及工作實際情況進行闡述。

一、黨員會員的發(fā)展情況

本年度，在公司組織的黨員會員發(fā)展方面，我積極履行黨員的義務(wù)，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神，迅速適應(yīng)公司的工作環(huán)境和規(guī)章制度，積極投身于黨員活動中。今年以來，公司共增加了50名新黨員，其中我的帶入人數(shù)占到了30%以上，同時我也積極參與發(fā)展會員的工作，為公司的黨員隊伍注入了新鮮血液。

二、思想政治思想的情況

本年度，我深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項方針政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想意識，在日常工作和生活中嚴格要求自己，以身作則引領(lǐng)黨員做出更大的成績。同時，在公司的各項活動中，我也積極參與，為完成公司的各項工作任務(wù)貢獻自己的一份力量。

三、工作實踐情況

本年度，我在工作實踐中，始終牢記自己是一名黨員，努力為公司及所屬部門的發(fā)展做出更大的貢獻。在具體工作中，我積極投身于公司的各項工作任務(wù)中，努力完成各項工作任務(wù)。在工作實踐中，我始終將黨的政策方針融入工作當(dāng)中，以提高工作效率，為公司的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也積極參與公司的各項活動，為公司的企業(yè)形象建設(shè)注入更多新的活力。

總之，通過本次述職報告，我已經(jīng)詳細闡述了自己的發(fā)展情況、思想政治思想及工作實際情況，表示我將始終牢記自己作為一名黨員的責(zé)任和使命，持之以恒的為公司的發(fā)展建設(shè)做出貢獻，不斷提高自己的水平素質(zhì)，爭取取得更加優(yōu)異的成績。

黨員基層黨建述職報告 篇8

黨員黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評審委員：

我是某某單位的一名基層黨員，在過去的一年中，全體黨員緊緊圍繞著中央的目標要求，團結(jié)一心，拼搏奮斗，在各項工作中取得了一定的成績，并為組織的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。下面，我將對自己的工作進行述職報告。

一、參加組織生活

作為一名基層黨員，我一直將參加組織生活視為一項重要的任務(wù)。在過去的一年中，我始終嚴格遵守組織的工作安排，認真參加了所有的黨員會議和黨小組會議，并積極發(fā)表自己的意見和建議。在活躍黨內(nèi)氛圍的同時，也有助于更好地了解組織的工作動態(tài)和成員的思想狀況，為下一步的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、認真履行職責(zé)

我作為一名管理員，在過去的一年中，認真履行了自己的職責(zé)，全力以赴地完成了組織分配給我的工作任務(wù)。在工作中，我積極掌握相關(guān)政策法規(guī)和工作流程，加強自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并在實際工作中運用所學(xué)的知識技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。在工作中，我還注重與同事的溝通協(xié)作，團結(jié)互助，共同完成了許多難題，取得了不錯的成績。

三、開展群眾工作

我作為一名基層黨員，一直將開展群眾工作作為自己的職責(zé)所在。在過去的一年中，我積極參與了社區(qū)的志愿者服務(wù)活動，并為社區(qū)居民提供了力所能及的幫助。此外，我還積極參與了社區(qū)的文藝活動，與居民進行了親密的交流，增強了黨群關(guān)系，為建設(shè)和諧社區(qū)做出了自己的貢獻。

四、學(xué)習(xí)黨的理論知識

我深知作為一名黨員，必須不斷學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷提高自己的思想覺悟和政治素養(yǎng)。在過去的一年中，我積極學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》，并在實際工作中運用所學(xué)知識，不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量。

五、總結(jié)與收獲

在過去的一年中，我在工作中取得了許多成績，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。但我深知“千錘百煉的自己，才是最好的自己”，通過總結(jié)成功經(jīng)驗以及學(xué)習(xí)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷優(yōu)化自己的工作方式和方法，總結(jié)出一些可復(fù)制、可推廣的好的工作經(jīng)驗。

以上就是我的黨員黨建述職報告。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持黨員的先進性和純潔性，在新的崗位上積極探索、不斷創(chuàng)新，為建設(shè)一個更加美好的中國貢獻自己的力量。謝謝！

黨員基層黨建述職報告 篇9

黨員黨建述職報告

尊敬的黨組織：

我謹向黨組織匯報我在過去一年中的工作情況，進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，以便更好地履行黨員職責(zé)，發(fā)揮黨員作用。

在過去的一年中，作為一名黨員，我深刻認識到黨員的義務(wù)是對黨和人民負責(zé)任的行為和精神狀態(tài)，是每名黨員必須遵循的準則和標準。年初我根據(jù)黨組織的安排積極參與農(nóng)村基層治理工作，努力為群眾做好服務(wù)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，加強與群眾的溝通，了解他們的想法和問題，協(xié)助鄉(xiāng)村治理事宜，推動政府為人民提供更好的服務(wù)。

在此期間，我分別參加了黨組織組織的各類培訓(xùn)和活動，竭力提高自己的政治素養(yǎng)和人才能力。另外，我也積極參加社區(qū)活動，為社區(qū)民眾提供一些有用且實際的建議和意見，為群眾辦實事、解難題。

同時，我也積極運用自己的知識和專業(yè)經(jīng)驗，參與到各類工作中。例如，在某次學(xué)校的文藝節(jié)中，我組織了一項古詩朗誦的比賽，邀請了許多詩歌愛好者參與。在賽事中我負責(zé)與選手溝通和管理，比賽的成功舉行不僅促進了學(xué)生對古代詩詞的認知和學(xué)習(xí)，也提高了我的組織能力和管理能力。

當(dāng)然，我也發(fā)現(xiàn)自己仍然存在許多不足之處。例如，在工作中，我有時候忙于手頭的事情，欠缺以大局為重的思想，導(dǎo)致無法發(fā)揮整體的作用。在執(zhí)法中，我還存在諸多的盲區(qū)，未能全面了解政策法規(guī)，導(dǎo)致處理問題時出現(xiàn)偏差。

針對以上問題，我已經(jīng)建立了自己的進修計劃，學(xué)習(xí)更多行業(yè)知識和更深層次的理論。我還與組織匯報并獲得組織領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與監(jiān)督，提高了自己的工作水平，并能夠更充分的發(fā)揮出自己的政治角色和積極性。

我的工作雖然有不少成就，同時也有許多不足之處。但是，我愿意為黨組織的事業(yè)投入更多的心血和精力，不忘初心，繼續(xù)前進，以良好的作風(fēng)和態(tài)度回報黨組織和廣大群眾。

黨員基層黨建述職報告 篇10

黨員黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我很榮幸在這里向大家作黨員黨建述職報告，首先我想表達我對組織的感激之情。近年來，組織的關(guān)懷和幫助讓我在工作實踐中更加自信和充滿活力，使我在工作上順利實現(xiàn)了自己的目標，同時也感受到了組織的重視和厚愛。在此，我向組織表示深深的感謝和敬意。

一、工作紀律要求

在過去的一年中，我一直努力著保持良好的工作紀律。作為一名黨員，我意識到自己必須以身作則，尤其是在工作中嚴格執(zhí)行機構(gòu)的要求，對于自己的行為和思想嚴格要求，做到遵守工作紀律、遵循工作程序、嚴格遵循相關(guān)規(guī)定，使自己的工作更加規(guī)范化、科學(xué)化和有效性。

我強調(diào)對工作的態(tài)度和紀律，遵守相關(guān)的工作程序和法規(guī)，將工作的每一項任務(wù)都視為自己的責(zé)任，保持了在工作中嚴謹嚴肅的態(tài)度。并不斷提高自己的素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作能力和服務(wù)能力，以提高工作效率和業(yè)務(wù)水平，同時注重個人形象和形象顧客，時刻為客戶服務(wù)。

二、履行黨員職責(zé)

作為一名黨員，我始終把黨員職責(zé)作為自己的重要工作。在過去的一年里，我注重學(xué)習(xí)黨的理論知識、關(guān)注黨的動向和政策法規(guī)，不斷提升自己的馬克思主義理論水平和思想品德。我深入了解黨的最新政策和法規(guī)，以正確的態(tài)度和行動投入到公司工作中。在此基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)和實踐，充分發(fā)揮自己的黨員職責(zé)，承擔(dān)工作的各項責(zé)任，為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。

在公司工作中，我始終秉持“為人民服務(wù)”的莊嚴誓言，為員工和公司提供最好的服務(wù)。在服務(wù)過程中，我將公司的利益和員工的利益作為自己的首要考慮，以公司和員工的利益為中心，以實現(xiàn)公司的目標和員工的利益為目標，在工作中積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，不斷完善自己的工作，并為公司提供更好的服務(wù)。

三、黨建工作的努力

在黨建方面，我積極參加公司組織的各種黨建活動和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并貫徹“黨的建設(shè)一流、江蘇建設(shè)一流的戰(zhàn)略定位”，并主動向組織反映中、基層黨組織的工作情況，為建設(shè)一個更加強大的黨組織做出了應(yīng)有的貢獻。同時，我還積極參與線上黨建工作，利用企業(yè)微信公眾平臺傳播黨的方針政策，增強企業(yè)內(nèi)外員工對黨的認識，鼓勵大家共建和諧、公正、和諧的企業(yè)文化。

四、未來的發(fā)展

展望未來，我將更多的關(guān)注和投入在黨建工作上，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，推動公司的不斷發(fā)展，在組織安排下，為公司的工作和發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，我想再次向組織表達我對領(lǐng)導(dǎo)和同事的感激之情。在今后的工作中，我將一如既往地前進，發(fā)揚黨員的優(yōu)良品德和工作風(fēng)范，積極為公司的發(fā)展作出自己的貢獻！

黨員基層黨建述職報告 篇11

黨員黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！我是XXX黨支部的黨員，很榮幸能夠在這里向大家匯報我近期的工作情況和收獲。在過去的一段時間里，我在黨員自我學(xué)習(xí)、黨組織活動、黨建宣傳等方面取得了一些進步和成果，現(xiàn)在，我就來向大家做一份述職報告。

一、黨員自我學(xué)習(xí)

作為一名優(yōu)秀的黨員，自我學(xué)習(xí)是我們必不可少的一部分。在這段時間里，我充分認識到了黨員自我學(xué)習(xí)的重要性，利用業(yè)余時間參加各種形式的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平。主要包括：

1.參加黨組織學(xué)習(xí)，聽取各科室、項目部和工地的現(xiàn)場黨課，學(xué)習(xí)得到了黨的理論和方針政策，增強了自己的思想水平。

2.參加各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，如建筑工程安全主管考試、建筑公司BIM技術(shù)培訓(xùn)等等，提高了自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3.積極參與社區(qū)服務(wù)和公益活動，如義務(wù)掃街、義務(wù)獻血等，增強了自己的社會責(zé)任感和愛國精神。

二、黨組織活動

作為一名合格黨員，在黨組織活動中要起到表率作用，以自身的行動影響著周圍的同志。在這段時間里，我積極參加黨組織活動，努力發(fā)揮自己的作用。

1.參加支部的每一次黨組織生活會，積極發(fā)言和交流，并結(jié)合自己的工作和實際，提出建設(shè)性的意見和建議。

2.按時繳納黨費，并參加黨費公示活動，自覺接受黨員的監(jiān)督和支部的管理。

3.參加年度黨員大會，對過去的一年進行總結(jié)和展望，為新的一年制定可行的計劃和目標。

三、黨建宣傳

黨建宣傳是提高廣大黨員群眾的黨性覺醒、思想覺悟和組織觀念的重要手段之一。在這點時間里，我也積極參與到黨建宣傳工作中來。

1.積極傳播黨的政策和宣傳黨的思想，通過微信、QQ群等多種渠道宣傳黨的方針和政策，向大家介紹國家政策變化和重要活動。

2.參加過愛國主題的活動，配合相關(guān)工作人員對參與人員作宣傳和教育工作。

3.在項目工程中，利用自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，為公司爭取訂單、擴大業(yè)務(wù)，并告訴他們紀律、規(guī)章制度，以及實驗室風(fēng)險防范方法等，同時也讓客戶知道我們的公司、我們的技術(shù)和產(chǎn)品優(yōu)勢。

以上就是我的黨員黨建述職報告，我會繼續(xù)保持積極向上的狀態(tài)，發(fā)揚黨員先鋒模范的精神，爭取為支部帶來更大的光榮。謝謝大家！

基層隊述職報告

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準備的人。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的"基層隊述職報告",可能你會喜歡，歡迎分享。

基層隊述職報告(篇1)

xxxx年，是“十二五”建設(shè)中期關(guān)鍵的一年，縣人力社保局認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，抓重點、解難點、舉亮點，積極有效地應(yīng)對形勢變化，突出“引人才、促就業(yè)、惠民生、助發(fā)展”的工作主題，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實人力社保民生大事，為全縣經(jīng)濟社會“趕超發(fā)展、激情跨越”做出了應(yīng)有的貢獻。

一、xxxx年工作總結(jié)

（一）就業(yè)與培訓(xùn)扎實推進

堅持就業(yè)安民，廣開就業(yè)門路，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大。xxxx年度，全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員xxxxx人，完成xxx%，幫助失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，完成xxx%，其中就業(yè)困難人員xxx人，完成xxx.x%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.xx%，連續(xù)x年創(chuàng)新低。就業(yè)各項工作任務(wù)都已經(jīng)完成市考核指標xxx%以上。

一是加大就業(yè)援助幫扶。將就業(yè)援助制度由城市向農(nóng)村延伸，落實公益性崗位進村xxx個，完成xxx.x%，發(fā)放xxxx年度公益性崗位補貼xxx.x萬。為下崗失業(yè)人員、大學(xué)生等對象提供創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)小額擔(dān)保貸款累計xxx筆xxxx萬元。發(fā)放xx.x萬社會保險補貼鼓勵、扶持就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)。援助福利企業(yè)殘疾人困難就業(yè)人員xxx余萬。各項援助力度逐年提高。

二是推進充分就業(yè)創(chuàng)建。全縣xx個充分就業(yè)社區(qū)和xxx個充分就業(yè)村全部創(chuàng)建完成。每個社區(qū)基本做到有人員辦事、有服務(wù)場所、有辦公設(shè)備和經(jīng)費保障，促進就業(yè)對接和就業(yè)服務(wù)基層化、一體化。今年發(fā)放創(chuàng)建工作經(jīng)費和人員經(jīng)費xxx.x萬元，累計發(fā)放達xxxx多萬元。全縣勞動就業(yè)情況調(diào)查入網(wǎng)入庫xx萬人，實現(xiàn)各類職業(yè)技能培訓(xùn)x.x萬人。

三是完善就業(yè)招聘服務(wù)。多渠道、多形式舉辦專場招聘會，為畢業(yè)生積極提供招聘崗位信息，廣泛搭建各類就業(yè)交流平臺。在甌北現(xiàn)場舉辦公益性人才招聘會xx場次和網(wǎng)上公益性招聘會x期。共參加企業(yè)xxxx，提供xxxxx個崗位，參加應(yīng)聘xxxxx人次，達成就業(yè)意向xxxx人。

四是落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。xxxx年實現(xiàn)各類勞動者技能培訓(xùn)xxxxx人。其中實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)xxxx人、進城務(wù)工農(nóng)民培訓(xùn)xxxx人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人、高技能人才培養(yǎng)xxxx人、其他職業(yè)培訓(xùn)xxxx人。特別是大力開展“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)x期，合格發(fā)證人數(shù)xxx人，合格發(fā)證學(xué)員都成功創(chuàng)建淘寶店鋪，并有很多學(xué)員店鋪開得相當(dāng)成功。真正以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，探索出了一條就業(yè)培訓(xùn)的好路子。

（二）人才開發(fā)力度持續(xù)加強

一是人才引進增長。致力于人才服務(wù)發(fā)展，今年全縣共引進各類人才xxxx人。其中引進高層次和特殊緊缺人才xx人，國外智力項目xx項，x省“xxx”人才x人，x市“xxx”人才近xx人。建成中國工程院院士專家工作站x家，省級博士后科研站x家，省級以上企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心xx家，全縣人才總量規(guī)模進一步擴大。

二是人才服務(wù)提升。加強對企業(yè)的人才工作指導(dǎo)服務(wù)，定期到企業(yè)了解人才需求狀況，安排xxx名高校畢業(yè)生參與xx家企事業(yè)單位見習(xí)，位列全市第一，大學(xué)生初次就業(yè)率達xx%。辦理高校畢業(yè)生報到xxxx人，接收檔案xxxx件，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非證明xxx份，新增人事代理xxx人。以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才”理念，精心組織人力資源經(jīng)理聯(lián)誼會x期。

三是人才培養(yǎng)強化。立足xx實際，扎實推進泵閥、服裝等行業(yè)為重點的高技能人才培養(yǎng)xxxx人，完成xxx.xx%，為全市第一。大力推進校企合作，“量體式、定單式”培養(yǎng)技能人才，如：報喜鳥集團在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)等x所高校設(shè)立了“報喜鳥班”，定制企業(yè)人才，大部分人員都直接留公司工作。奧康集團與x職業(yè)技術(shù)學(xué)院、超達閥門與x大學(xué)、亞龍科技與x科技學(xué)院等校企合作都取得很大成功。重點面向科技含量高、人才相對集聚、組建條件相對成熟、有研究項目的團隊，選拔了第二批縣學(xué)術(shù)技術(shù)骨干團隊xx個。首次創(chuàng)建和評選了“xx縣周道真焊工技能大師工作室”等x家縣級技能大師工作室，其中x家獲市級稱號，x家獲省級稱號。

（三）人事管理工作深入開展

一是完善招考招聘。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全縣全年組織公務(wù)員、事業(yè)單位、國企、差額轉(zhuǎn)全額等各類考錄、選調(diào)和直接考核招聘xx余場次，結(jié)果都非常圓滿，沒有發(fā)生違法違規(guī)現(xiàn)象，招錄公務(wù)員、事業(yè)人員、國企人員等合計xxx人。

二是推進隊伍管理。公務(wù)員初任培訓(xùn)一期，共xxx人，學(xué)法用法培訓(xùn)xxxx人。出臺《的通知》（永人社〔xxxx〕xx號）文件，深入開展公務(wù)員在線培訓(xùn)，全縣公務(wù)員“網(wǎng)絡(luò)課堂”注冊人數(shù)xxxx，合格xxxx人，通過率xx.xx%，在全市xx個縣市區(qū)排名第三。全縣聘任各類技術(shù)職稱人數(shù)xxx名，核定教育系統(tǒng)xxx所學(xué)校中級職數(shù)xxx人、高級職數(shù)xxx人。經(jīng)審查、考試、考核，完成正江山林場、公路管理局、城管執(zhí)法機構(gòu)等x家單位共計xxx名工作人員身份轉(zhuǎn)變?yōu)槿~事業(yè)單位人員。

三是落實工資福利。嚴格按工資政策，發(fā)揮工資激勵作用，完成各項工資審批和工資年報工作。落實好離退休人員的待遇核定，保障他們的生活權(quán)益。全年辦理職務(wù)（職稱）晉升、學(xué)歷變動增資等xxxxx人，辦理機關(guān)事業(yè)單位人員退休手續(xù)xxx人，辦理撫恤金核定和遺屬生活困難補助xxx人；完成公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)工資套改xxx人次。

（四）社會保障工作穩(wěn)步發(fā)展

一是措施有力。堅持“全覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”方針，積極回應(yīng)民生需求，以提高待遇和優(yōu)化服務(wù)為重點，推進城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村居民社會保障全覆蓋，加快新農(nóng)合與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保系統(tǒng)并軌工作力度。

二是成效顯著。全縣新增各類保險參保人數(shù)xx.x萬人，其中：養(yǎng)老保險（職工+城鄉(xiāng)）新增xx.x萬人、醫(yī)療保險（職工+城鄉(xiāng)）新增x.x萬人，完成xxx.x%和xxxx.x%，分列全市第

一、二位；新增失業(yè)保險xxxx人、工傷保險xxxx人、生育保險xxxx人，分別完成xxx.x%、xxx.x%、xxx%。城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)xx.x萬人，城鄉(xiāng)醫(yī)保參保人數(shù)xx.x萬人，參保率均超過xx%。被征地農(nóng)民生活保障做到“即征即?！?，新增xxxx人。城鄉(xiāng)醫(yī)保報銷待遇進一步提高，累計住院和門診報銷支出x.x億元。加快了城鄉(xiāng)醫(yī)保（新農(nóng)合）與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保系統(tǒng)并軌，xxxx年x月已順利開通涉及xx萬城鄉(xiāng)醫(yī)保對象的x市范圍內(nèi)定點醫(yī)院住院刷市民卡報銷服務(wù)。全縣已批準xx家醫(yī)x點醫(yī)院和xx家定點藥店通過市民卡聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，切實方便老百姓就醫(yī)購藥。市民卡新增發(fā)卡xx萬張，完成xxx.x%，總發(fā)卡xx萬張。今年把公務(wù)員群體納入工傷保險體系，把全縣符合條件的村級衛(wèi)生室納入醫(yī)保體系，實現(xiàn)了歷史性突破。我縣已經(jīng)形成了“全民參保、全員普惠”的社會保障格局。

三是基金豐盈。今年累計征繳各類社會保險基金xx.x億元，按時、準確發(fā)放離退休干部、機關(guān)事業(yè)退休人員、企業(yè)退休人員、城鄉(xiāng)居保等各類對象的待遇基金x.x億元，結(jié)余x.x億元。歷年總累計結(jié)余xx.x億元。我縣的社?；鹗浅鋵?、盈余的。

（五）勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

今年的經(jīng)濟社會形勢依然比較嚴峻，全縣勞資糾紛和突發(fā)欠薪逃匿事件仍有發(fā)生。我們樹立大局意識，做到維權(quán)和維穩(wěn)相結(jié)合，勞動保障監(jiān)察和勞資糾紛協(xié)調(diào)兩手抓，各項勞動工作指標都完成市考核任務(wù)。

一是積極落實勞動管理和監(jiān)察工作。開展“春雨”、“春雷”、“春暖”、“春苗”等專項行動，深化落實“無欠薪xx”建設(shè)和企業(yè)職工“雙愛”活動，努力維護企業(yè)和勞動者雙方權(quán)益，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。xxxx年度，全縣共受理投訴案件xxx件，涉及勞動者xxxx人，涉及金額xxx.xx萬元，其中處理拖欠工資案件xxx件，比去年同期xxx件下降xx.xx%；另外處理xx人以上的群體事件xx件，涉及勞動者xxxx人，涉及金額xxx.xx萬元，其中欠薪逃逸x件，全部案件處置結(jié)案率達xxx%。書面審查用人單位xxxx家，企業(yè)合同簽訂率達xx%。

二是構(gòu)建勞動爭議大調(diào)解格局。堅持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，致力于勞動爭議大調(diào)解網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和仲裁規(guī)范化建設(shè)。全縣xx個鎮(zhèn)（街道）、xx個社區(qū)、xxx家已經(jīng)建立工會的規(guī)模以上企業(yè)建立了勞動爭議調(diào)解委員會。對xxxx名調(diào)解員進行高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)，實行調(diào)解員持證上崗制度。今年在全省率先推行基層調(diào)解簡易文書，促進提高調(diào)解普及率。并加強仲裁過程中的調(diào)解，實行庭前、庭中、庭后三次調(diào)解制度，以減少當(dāng)事人訴累。今年共受理立案并處理爭議案件xxx件（調(diào)解結(jié)案xxx件，裁決結(jié)案xxx件，撤訴xx件），xxx﹪妥善調(diào)處。

三是加強欠薪逃匿司法打擊力度。我們會同公安、檢察院、法院建立經(jīng)常性的工作聯(lián)動機制，共同解決惡意欠薪案件查處過程中的重點疑難問題，建立信息互通，加大案件查處的宣傳報道和輿論引導(dǎo)，并依法將查處的嚴重違法犯罪案件向社會公布，既震懾了犯罪分子，又引起了群眾重視。去年以來，欠薪逃匿和拒不支付勞動報酬案件移送公安xx件，立案xx件，x人已被依法追究刑事責(zé)任。

（六）信訪維穩(wěn)處置得當(dāng)

一是歷史遺留問題妥善處置。x省人社廳〔xxxx〕xxx.xxx.xxx號三個文件下發(fā)執(zhí)行以來，已經(jīng)是第三個年頭，精簡下放對象、鄉(xiāng)村醫(yī)生等社會保障對象到我局上訪訴求至今仍有，全局上下統(tǒng)一思想，全力以赴開展工作，對他們曉之以理，動之以情，按照政策法規(guī)妥善處置各類上訪事件，整體情況比較穩(wěn)定。

二是軍轉(zhuǎn)干部安置穩(wěn)定可控。今年完成x名軍轉(zhuǎn)干部安置， xx年來已累計安置軍轉(zhuǎn)干部xxx人，安置軍轉(zhuǎn)家屬xx人，安置率xxx%，做到了安置者本人、接收單位、部隊“三滿意”。落實“五包”責(zé)任制，“八一”和春節(jié)期間進行了走訪慰問，隨時掌握企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想動態(tài)。

三是信訪咨詢服務(wù)得到強化。我們進一步健全了xxxxx咨詢專線電話服務(wù)標準化建設(shè)，做到有專門科室、專門設(shè)備、專門人員的要求，向全社會提供有關(guān)人力社保各項政策和辦事業(yè)務(wù)的咨詢。并進一步強化了局門戶網(wǎng)站、官方微博以及xx政府網(wǎng)站民意留言板的信息公開和業(yè)務(wù)咨詢答復(fù)互動，“多管齊下”積極化解信訪維穩(wěn)壓力。今年僅xxxxx服務(wù)中心就服務(wù)來電xxxxx個，處理來訪來信xx人次。

（七）公共服務(wù)能力加強

一是打造“陽光政務(wù)”。我們在局門戶網(wǎng)站開通了“陽光政務(wù)”專欄，把全部公共權(quán)利和服務(wù)事項（xxx項）向社會公眾公開；把跟老百姓關(guān)系最密切的xx項工作權(quán)限下放到社區(qū)和基層窗口；把局長的職權(quán)授權(quán)窗口負責(zé)人，切實方便群眾辦事。

二是完善窗口服務(wù)。我們把原來分散的城鄉(xiāng)醫(yī)保和社保服務(wù)窗口重新進行了整合，建設(shè)大廈二樓新的社保服務(wù)大廳達xxxx多平方米，為廣大群眾提供“一站式”便捷服務(wù)。并新設(shè)立了“叫號”等待系統(tǒng)，使辦事更加有秩序、有效率。社保中心服務(wù)窗口每天辦件達xxx-xxx件，是我縣工作最繁忙的服務(wù)窗口，工作人員的壓力非常大。但我們深入抓制度、抓服務(wù)，開展“微笑服務(wù)?滿意群眾”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建，提高辦事窗口服務(wù)水平，努力實現(xiàn)“零差錯、零投訴”，群眾滿意度越來越高。

三是強化隊伍培訓(xùn)。我局首開全市先河，特邀x禮儀培訓(xùn)專家孫海丹老師作講座，對xxx多名干部職工進行了“全員行政禮儀培訓(xùn)”。同時專門邀請了軍事教員和業(yè)務(wù)專家，在巖頭黨校干訓(xùn)部對全體勞動保障監(jiān)察員進行“軍事素質(zhì)和規(guī)范執(zhí)法”封閉式雙集訓(xùn)，達到了知識和能力雙提高的目的，取得了良好成效。

（八）工作品牌創(chuàng)建突出

我局率先在全市人力社保系統(tǒng)深入開展“一所一品牌”和“一科室一品牌”創(chuàng)建活動。去年開始，九所一分局選定“勤廉站所、規(guī)范執(zhí)法、服務(wù)創(chuàng)新和行風(fēng)建設(shè)”等品牌作為工作亮點進行示范單位創(chuàng)建，以基層群眾服務(wù)為重點工作，把黨風(fēng)廉政和業(yè)務(wù)工作合二為一，變被動工作為主動工作，激發(fā)基層單位內(nèi)在自主創(chuàng)新動力，努力提升全局的廉政形象。這項工作已經(jīng)在今年x月總結(jié)提煉完成，得到了縣紀委的充分肯定。隨后，我們在取得“一所一品牌”建設(shè)的成績基礎(chǔ)上再次起航，把工作服務(wù)品牌向每一個科室延伸，把工作特色向深度和廣度拓展。初期推出了xx個科室進行品牌創(chuàng)建，比如：初任公務(wù)員廉政教育窗口、大學(xué)生就業(yè)見習(xí)示范基地、無爭議招聘創(chuàng)建單位、勞動爭議大調(diào)解、“微笑服務(wù)?滿意群眾”示范窗口、省級xxxxx服務(wù)示范點等。力爭把黨風(fēng)廉政更加有機地融合到業(yè)務(wù)工作中，把工作服務(wù)品牌創(chuàng)建覆蓋全局。

（十）勤廉教育不斷深化

加強對中層干部隊伍各方面的教育是一項需要常抓不懈的工作，而“勤廉”教育更是重中之重。首先注重思想教育。組織局機關(guān)干部觀看《廉政中國》、《xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗實錄》等警示教育光盤，從思想源頭有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。其次注重警示教育?！皒.xx”思廉日，組織全局中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部和兼職紀檢信息員等xx余人到xx縣人民檢察院干部反腐倡廉教育基地進行實地警示教育，增強拒腐防變的能力。

此外，我們加強了在政風(fēng)行風(fēng)上的內(nèi)控監(jiān)督機制建設(shè)，繼續(xù)深入開展“勤廉xx”建設(shè)，督促黨員干部認真履行反腐倡廉職責(zé)，整體推進制度、教育、監(jiān)督、糾風(fēng)、懲治等工作。同時加強在業(yè)務(wù)工作中的內(nèi)控監(jiān)督機制建設(shè)，嚴格把好社保基金審核監(jiān)督關(guān)，杜絕工作人員借權(quán)腐敗，大力推進社?；斯ぷ?，加大窗口嚴格審核力度，積極防止“騙?！毙袨榘l(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實重大的騙保事件，移交公安、司法部門，追究其法律責(zé)任。去年以來，已移交公安立案xx件，x人被追究刑事法律責(zé)任。

二、工作難點和存在問題

總結(jié)回顧我局人力資源和社會保障工作，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況，總的來講是好的，但也存在一些工作難點和問題：

1.社保大廳經(jīng)過了整合，服務(wù)比以前有了質(zhì)的提升。但是我縣參保待遇享受對象增多，來窗口辦理手續(xù)的人員也越來越多，老百姓的要求越來越高，窗口工作人員有限，壓力很大，做到“零差錯、零投訴”的難度越來越大。

2.社保基金管理難度不小，特別是城鄉(xiāng)醫(yī)保，由于實現(xiàn)“即辦件”制度，窗口人員沒有專業(yè)的發(fā)票鑒定能力，只能憑平時的工作經(jīng)驗去判斷，導(dǎo)致在窗口審核上難以杜絕騙保事件的發(fā)生，還需要公、檢、法等有關(guān)部門聯(lián)動，加大稽核、打擊力度。

3.由于整體經(jīng)濟社會環(huán)境的關(guān)系，xx縣企業(yè)欠薪逃逸事件仍有發(fā)生。今年我縣只發(fā)生x件，代付的應(yīng)急資金已經(jīng)全部收回。年關(guān)將至，防范處置欠薪的維穩(wěn)壓力很大?，F(xiàn)在針對農(nóng)民工工資支付的行動正在開展，全體勞動監(jiān)察人員正嚴查嚴防，確保每件勞資糾紛和欠薪逃匿事件都到圓滿解決，確保不發(fā)生群體性事件和越級上訪現(xiàn)象。

4.由于社會利益的博弈和歷史遺留問題的因素，我局信訪工作量居高不下，主要是精減下放人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生對象的社保待遇訴求，民辦教師社保問題的信訪等等，導(dǎo)致有很大的人力物力用于處理信訪，一定程度上影響了主體工作的開展。軍轉(zhuǎn)干部對身份和待遇的訴求一直沒有中斷過，我們的壓力依然存在。

三、xxxx年工作思路

我們將牢牢把握“穩(wěn)中求進”主線，認真貫徹十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府的工作部署，突出重點，全面推進，努力開創(chuàng)我縣人力社保工作新局面。

（一）抓人才促創(chuàng)新。繼續(xù)大力實施人才強縣戰(zhàn)略，推進創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)。筑建引進高層次人才和特殊緊缺專業(yè)人員“綠色通道”。立足xx實際，扎實推進泵閥、服裝等行業(yè)為重點的高技能人次培養(yǎng)，完善技能人才評價體系。進一步規(guī)范和完善人事管理和人事考試工作，各項任務(wù)指標在今年的基礎(chǔ)上再自我加壓。

（二）抓就業(yè)促民生。繼續(xù)著力做好三個“強化”。

一是強化公平就業(yè)。將把高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力和就業(yè)困難群體作為公平就業(yè)的重點人群，拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)援助的力度和廣度。

二是強化素質(zhì)就業(yè)。著力通過技能培訓(xùn)、技能競賽、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)等一系列有力舉措培訓(xùn)x萬人次，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

三是強化穩(wěn)定就業(yè)。深入推進覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的充分就業(yè)創(chuàng)建工作，創(chuàng)建率達xxx%，促進就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。

（三）抓社保促幸福。進一步提升社保水平，以三個“健全”增強人民群眾的幸福指數(shù)。

一是健全政策體系。繼續(xù)提高養(yǎng)老、醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌層次和待遇標準。工作重點從以擴大覆蓋面為重轉(zhuǎn)向著力提升運行質(zhì)量，進一步推進“全民普惠”的社會保障格局。

二是健全參保體系。完善城鄉(xiāng)居民參保信息登記，全縣城鄉(xiāng)居保和城鄉(xiāng)醫(yī)保參保率保持xx%以上。并以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和被征地農(nóng)民為重點，擴大各項社會保險覆蓋面。

三是健全服務(wù)體系。健全以“群眾滿意”為目標、城鄉(xiāng)一體化的社保公共服務(wù)體系，增強窗口單位服務(wù)能力，嚴格落實基金收支工作，確保按時足額支付各類保險待遇。

（四）抓勞動促和諧。繼續(xù)加強勞動保障監(jiān)察力度和勞資糾紛協(xié)調(diào)力度，深化落實“無欠薪xx”建設(shè)和企業(yè)職工“雙愛”活動，加強用工單位特別是微小企業(yè)的勞動合同管理，全面提升案件審理質(zhì)量，做好欠薪防范工作。通過強化“源頭預(yù)防、矛盾排查、積案化解、穩(wěn)控工作、協(xié)調(diào)配合”等五大手段和措施，努力維護企業(yè)和勞動者雙方權(quán)益，極力促進社會和諧穩(wěn)定。

（五）抓品牌促行風(fēng)。我們將繼續(xù)鞏固深化“一所一品牌”成果，大力推進“一科室一品牌”建設(shè)，實現(xiàn)把工作服務(wù)品牌特色向深度和廣度拓展，覆蓋全局。通過精細化、聯(lián)動化的創(chuàng)建動作，力爭把黨風(fēng)廉政更加有機地融合到業(yè)務(wù)工作中，堅持長效機制，收獲長效成果。

基層隊述職報告(篇2)

xx鎮(zhèn)全鎮(zhèn)上下認真貫徹落實縣委、縣政府部署要求，主動作為、攻堅克難，緊盯年度發(fā)展目標，統(tǒng)籌推進抓重點，全力以赴抓落實。今年以來先后獲得“省級誠信先進單位”“省級鄉(xiāng)村治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號。x-xx月我鎮(zhèn)完成地方級財政收入xxxx.xx萬元，占全年任務(wù)xx.xx%；規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值xxxxx.x萬元，增幅x%；社會消費品零售總額xxxxxx.x萬元，增幅x%；規(guī)上服務(wù)業(yè)總額xxxxx.x萬元，增幅xx%；固定資產(chǎn)投資xxxxxx萬元，增幅x%；工業(yè)固定投資xxxxx萬元；出口總值xxxx萬元，增幅xxx%；農(nóng)業(yè)產(chǎn)值xxxx萬元，增幅x%。

一、xxxx年工作總結(jié)

（一）增強后勁，經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有升

緊緊圍繞制定的工作目標，以發(fā)展社會經(jīng)濟為主線，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷增強發(fā)展后勁。一是攻堅項目成效顯著。建立重點項目協(xié)調(diào)推進工作機制，把省市縣重點項目建設(shè)作為主要任務(wù)，全力抓好攻堅項目征遷掃尾工作。大力推動蓮花山公園、鳳梅生態(tài)公園二期等為民辦實事項目建設(shè)。全面完成溪尾街綜合提升改造征遷任務(wù)，推進老城區(qū)街巷整體改造計劃。配合打造“夜色經(jīng)濟街區(qū)”，刺激夜間消費，進一步促進消費增長。二是招商項目量質(zhì)并舉。積極擴大有效投資，全年招商任務(wù)xx個，x-xx月份，引進鳳南農(nóng)貿(mào)市場、多福粽食品加工等招商項目xx個，總投資xx.xx億元。繼續(xù)做好提升入庫企業(yè)工作，全年完成新增商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)任務(wù)數(shù)x家、待省核驗x家，上報平臺經(jīng)濟x家。全年開工任務(wù)xx個，已通過市驗收項目xx個；全年竣工任務(wù)x個，已完成x個。三是“雙百雙千”增產(chǎn)增效。集中精力抓企業(yè)、抓產(chǎn)業(yè)、抓經(jīng)濟，全鎮(zhèn)“雙百雙千”重點企業(yè)共有xx家，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù)企業(yè)機制。由掛企領(lǐng)導(dǎo)每月實地走訪企業(yè)，特別是“雙百雙千”增產(chǎn)增效行動重點企業(yè)，及時宣傳、解讀系列優(yōu)惠扶持政策，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的暫時性困難問題。

（二）持續(xù)發(fā)力，城鎮(zhèn)品位提檔升級

以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為切入點，加快完善公共設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)城鎮(zhèn)功能、形象、環(huán)境的全面提升。一是人居環(huán)境持續(xù)改善。加入城市“七大”新景工程建設(shè)，推動鳳梅生態(tài)公園二期、蓮花山公園項目與歷史文化街區(qū)提升建設(shè)，打造山水美、人文美的城市新形象。以xx小區(qū)為主體，啟動老舊小區(qū)改造項目，改造面積約x.x萬平方米，進一步消除老舊隱患，完善小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施功能。二是城市管理更加規(guī)范。扎實推進房屋隱患排查整治專項和“兩違”整治行動，共排查隱患房屋xxxxx棟，完成重大隱患整改xx個，一般隱患整改xx個。拆除違章建筑xx宗，面積x.xx萬平方米。選取x個小區(qū)作為首批垃圾分類試點，全縣首個垃圾分類屋在筑家xx建成并投入使用，逐步推廣垃圾分類工作。三是生態(tài)環(huán)境穩(wěn)中向好。持續(xù)推進河長制、環(huán)保領(lǐng)域常態(tài)化巡查機制，提升人居環(huán)境綜合治理水平。推動南溪流域水環(huán)境綜合整治，推進河道治理及景觀改造提升工作。加強森林防火工作宣傳，強化森林資源保護，開展植樹造林xxx多畝。四是有序推進文明創(chuàng)建。發(fā)揮城區(qū)主力軍作用，全力推進文明創(chuàng)城工作。鞏固省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，成立xx鎮(zhèn)新時代文明實踐所、xx社區(qū)文明實踐站，以點帶面推動新時代文明實踐。

（三）以人為本，民生保障常抓不懈

切實加強民生保障能力，不斷完善基本公共服務(wù)體系，用心落實民生實事，持續(xù)推進社會保障事業(yè)發(fā)展。一是抓好社會保障。有效落實社會保障、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，精準識別低保對象，加強低保動態(tài)管理。堅持精準施策、精準幫扶，鞏固和完善穩(wěn)定脫貧長效機制，確保x戶脫貧戶持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧。二是提升教育事業(yè)。建立xx鎮(zhèn)黨員紅色驛站，組建黨員志愿服務(wù)隊，推動紅色文化宣講，非遺文化傳承，助推全國民族團結(jié)示范區(qū)建設(shè)。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)時刻”論壇，推動黨員教育常態(tài)化開展。實施教育質(zhì)量提升工程，城南幼兒園投入使用，緩解城區(qū)學(xué)齡兒童就學(xué)壓力。三是推動衛(wèi)計工作。持續(xù)開展愛國衛(wèi)生運動，清除四害孳生源，嚴格落實常態(tài)化精準防控措施，鞏固疫情防控成果。落實計生惠民各項措施，開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳活動，辦理一二孩生育服務(wù)登記xxx人。四是統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)。加強武裝、民兵訓(xùn)練基地建設(shè)等工作，提高國防意識，xxxx年共輸送優(yōu)質(zhì)兵員xx人（其中大學(xué)生x人）。強化措施，穩(wěn)步推進第七次人口普查工作有序、高效開展。舉辦xxxx年“xx縣傳統(tǒng)特色美食店”評選活動，開展“畬風(fēng)海韻、好物羅川”傳統(tǒng)特色美食系列文化活動，提升傳統(tǒng)特色美食影響力，發(fā)展壯大傳統(tǒng)特色美食企業(yè)。

（四）防范風(fēng)險，社會大局安定穩(wěn)定

強化責(zé)任，始終堅持把安全穩(wěn)定作為第一責(zé)任，時刻繃緊安全維穩(wěn)這根弦，確保維穩(wěn)和安全生產(chǎn)各項工作落到實處。一是深入開展平安建設(shè)。建立平安建設(shè)日常宣傳、集中宣傳、重點時段宣傳相結(jié)合的常態(tài)化機制。構(gòu)筑群防群治模式，完善四級治安巡防體系，通過購買保安服務(wù)形式，投入xxx萬元經(jīng)費，配備了一支以公安專業(yè)巡邏隊為龍頭的xx名專職維穩(wěn)工作隊，對城區(qū)主干道和人口密集場所開展全方位巡邏，提高城區(qū)巡防管控能力。全力推進掃黑除惡專項斗爭，鞏固掃黑除惡成效，形成共治共享的社會氛圍。二是創(chuàng)新社會治理方式。開展xx個小區(qū)“平安小區(qū)”創(chuàng)建工作，將矛盾糾紛化解工作觸角延伸到社區(qū)治理的“神經(jīng)末梢”，今年以來共排查調(diào)處矛盾糾紛xxx起，調(diào)解率xxx%，辦理信訪件xx件，已辦結(jié)xx件。推進“七五”普法工作，大力開展法律宣傳和服務(wù)活動，群眾法律意識不斷增強。三是抓緊抓實安全生產(chǎn)。認真落實安全生產(chǎn)各項工作目標任務(wù)，常態(tài)化堅持安全生產(chǎn)月排查、季排查隱患機制。打通小區(qū)消防生命通道，為消防救援提供保障。聯(lián)合藍豹、源野等社會組織力量定期開展消防逃生和滅火演練，加強安全生產(chǎn)宣傳，提升群眾應(yīng)急能力，堅決遏制重特大事故發(fā)生。

（五）夯基固本，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化

一是抓好作風(fēng)建設(shè)。積極開展“強擔(dān)當(dāng)、抓落實、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)大提升專項行動，堅持抓班子帶隊伍、抓機關(guān)帶基層，制定《xx鎮(zhèn)值班工作人員“六必須”“六不準”》等規(guī)章制度，每周開展作風(fēng)建設(shè)日常檢查，進一步改善干部職工精神面貌、工作作風(fēng)。二是堅持依法行政。深入推進黨務(wù)政務(wù)和政府信息公開，提高政府工作的透明度、公信力。推進政務(wù)誠信建設(shè)和社會信用體系建設(shè)，xxxx年獲得第六屆“省級誠信先進單位”榮譽稱號。三是夯實基層治理。發(fā)揚“近鄰”文化，傾力打造“紅色業(yè)委會”和小區(qū)黨支部，實現(xiàn)基層治理精細化，今年以來共成立x個紅色業(yè)委會，x個小區(qū)黨支部，其中，x個小區(qū)入選x市“鄰里一家親”小區(qū)。組建xx支黨員應(yīng)急先鋒隊，凝聚基層治理紅色力量。深化“三社聯(lián)動”機制，搭建“益未來”各類特色品牌，xx鎮(zhèn)離退休黨總支第一、二、三分支部榮獲首批省級離退休干部“示范黨支部”、第四分支部獲得市級離退休干部“示范黨支部”。推動xxxx年村級組織換屆選舉工作，選優(yōu)配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子。多渠道拓寬村級集體經(jīng)濟收入渠道，進一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，x-xx月份，x個農(nóng)業(yè)村村集體收入均超過xx萬元，總收入xxx.xx萬元。

二、xxxx年工作思路

（一）重點項目求“進”，邁上發(fā)展新臺階

一是著力保障重點項目。打好產(chǎn)業(yè)項目提升攻堅戰(zhàn)，加快重點項目建設(shè)，積極擴大有效投資，推動服務(wù)業(yè)模式創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型升級。支持企業(yè)加強技術(shù)改造，增強品牌創(chuàng)建能力，提高企業(yè)競爭力。二是著力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。依托交通優(yōu)勢和區(qū)位條件發(fā)展商貿(mào)重鎮(zhèn)，借助中xx小鎮(zhèn)、正榮悅璟臺、金尊名城、余家塘xx畝舊屋區(qū)改造等項目建設(shè)，大力發(fā)展適應(yīng)市場需要的現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)。三是著力打造夜色經(jīng)濟。積極推動夜色經(jīng)濟示范街區(qū)建設(shè)，注重后張?zhí)厣珰v史文化街區(qū)品質(zhì)提升，帶動周邊文化旅游、夜色經(jīng)濟有效發(fā)展。

（二）城鎮(zhèn)建設(shè)提“質(zhì)”，呈現(xiàn)宜居新面貌

一是做優(yōu)城市規(guī)劃。重點項目推進城鄉(xiāng)一體化，推動城市基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，城市公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋。利用我縣深厚的畬族歷史文化底蘊，結(jié)合縣非遺展示館入駐后張?zhí)厣珰v史文化街區(qū)，積極開展傳統(tǒng)特色美食店宣傳、畬族文化傳承系列活動，提升街區(qū)品位。二是做亮城市形象。新建x片區(qū)路網(wǎng)、三中東路等市政道路，提升城市品質(zhì)。立足實際，分類分批推進老舊小區(qū)改造提升，改善居民居住環(huán)境。三是做細城市管理。擴面推行生活垃圾分類，形成可復(fù)制、可推廣的生活垃圾分類模式。至xxxx年底，轄區(qū)生活垃圾分類覆蓋率達xx%。

（三）改善民生暖“心”，實現(xiàn)群眾新愿景

一是社會保障提質(zhì)擴面。認真落實社會保障制度，推動城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險全覆蓋。完善以低保為核心的社會救助制度，著力解決困難群眾生活問題。統(tǒng)籌推進扶老、助殘、濟困、慈善等福利事業(yè)健康發(fā)展。二是文化建設(shè)亮點紛呈。依托xx鎮(zhèn)新時代文明實踐所和xx社區(qū)文明實踐站，常態(tài)化開展文明創(chuàng)建活動，營造社會文明新風(fēng)尚。廣泛開展志愿服務(wù)，創(chuàng)建各級文明村、社區(qū)和文明單位。三是社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。建立健全退役軍人服務(wù)保障體系，維護軍人軍屬合法權(quán)益。推動民生項目工程建設(shè)，配合建設(shè)鳳南小學(xué)，緩解城區(qū)學(xué)齡兒童就學(xué)壓力。舉辦文體旅活動，進一步豐富群眾文化生活。

（四）社會大局?！胺€(wěn)”，創(chuàng)造安全新環(huán)境

一是持續(xù)完善社會治理。深化網(wǎng)格化管理和服務(wù)，推廣xx社區(qū)“網(wǎng)格+隨手拍”精細化管理模式。發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，充分發(fā)揮綜治信訪中心的作用，切實加強和發(fā)揮調(diào)委會和信訪評理室作用，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，更多引導(dǎo)把糾紛解決在基層，化解在萌芽。二是持續(xù)推進平安建設(shè)。始終保持掃黑除惡專項斗爭一抓到底高壓態(tài)勢，確保全域平安穩(wěn)定。增強民眾法律意識，推進法治社會建設(shè)。依法打擊邪教組織的非法活動，不斷提高群眾防范和抵制邪教的意識和能力。三是持續(xù)樹牢安全理念。加強基層安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管，堅持日常排查和定期檢查相結(jié)合，深入推進隱患整治，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生。加強突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)，提升突發(fā)事件的應(yīng)對能力。

（五）基層黨建聚“力”，激發(fā)行政新效能

一是扎實推進黨建品牌建設(shè)。完善提升西門、東門、余家塘等社區(qū)（村）黨群服務(wù)中心辦公環(huán)境，改善基層組織辦公條件，全面提升基層黨建工作水平。深化社區(qū)“黨建聯(lián)盟”模式，持續(xù)推進“近鄰”黨建模式，共塑鄰里文化，推動“紅色業(yè)委會”和小區(qū)黨支部全覆蓋，讓小區(qū)煥發(fā)新生活力。二是扎實推進基層組織建設(shè)。做好新一輪村級組織換屆工作，選優(yōu)配強村“兩委”班子。依托xx鎮(zhèn)黨校和“學(xué)習(xí)時刻”論壇，抓好新任“兩委”干部培訓(xùn)，努力為基層組織建設(shè)筑根基、打基礎(chǔ)。三是扎實推進村集體經(jīng)濟發(fā)展。以城關(guān)村為引領(lǐng)，探索城中村集體經(jīng)濟發(fā)展模式，因地制宜，通過土地流轉(zhuǎn)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等多種方式，努力壯大村集體經(jīng)濟，不斷提升基層黨建的保障能力。四是扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強群眾監(jiān)督，打造為民務(wù)實清廉的黨員干部隊伍，使基層黨組織全面進步、全面過硬。

基層隊述職報告(篇3)

xxxx年是中國共產(chǎn)黨成立xxx周年，也是“十四五”規(guī)劃的開局之年?？h糧食和物資儲備中心以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞國家糧食安全決策部署，全力抓好糧食和物資儲備管理工作，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)深化“三個以案”警示教育，推動糧食產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、主要工作

1.提高站位，扛穩(wěn)糧食安全責(zé)任。一是持之以恒抓好黨建工作。深化政治機關(guān)功能，以提升組織力為重點。切實加強政治理論學(xué)習(xí)。認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神。二是深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國家糧食安全系列重要講話和重要批示指示精神，以及習(xí)近平考察x等地關(guān)于糧食工作的重要講話精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于扛穩(wěn)糧食安全重任的明確要求。并結(jié)合新修訂的《糧食流通管理條例》和我縣糧食工作實際，深入開展研討。三是嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，推進政治機關(guān)、模范機關(guān)建設(shè)。三是全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格落實規(guī)定精神及省委實施細則。持續(xù)深化“三個以案”警示教育。

2.穩(wěn)供保價，確保糧食市場穩(wěn)定。一是啟動城區(qū)、大市場和企業(yè)多處糧油價格監(jiān)測，做好糧油價格預(yù)警。二是切實做好“兩節(jié)”“兩會”期間節(jié)日供應(yīng)工作，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)糧油加工企業(yè)，開足產(chǎn)能，確保我縣糧油市場供應(yīng)總體平衡。三是構(gòu)建糧食應(yīng)急保障體系。選定x家糧油應(yīng)急加工企業(yè)和xx家應(yīng)急糧油供應(yīng)網(wǎng)點，xx家“放心糧油店”和xx家“主食廚房”店。市級糧油加工企業(yè)社會責(zé)任儲備x家。

3.政策支持，實現(xiàn)糧油產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。共向xx家“主食廚房”和“放心糧油”經(jīng)營店、x家糧油價格監(jiān)測點共計發(fā)放財政補助資金x.x萬元；申報xxxx年省級糧食產(chǎn)業(yè)化財政涉企項目資金x家；為過灣、華銀兩家企業(yè)爭取爭取xx萬元糧油品牌建設(shè)財政獎勵資金。市級應(yīng)急體系建設(shè)和價格監(jiān)測費用x萬元。為食為天米業(yè)爭取省財政糧食產(chǎn)業(yè)化專項資金xx萬元。華銀茶油成功申報x省糧食行業(yè)技能大師工作室，開發(fā)的x個新產(chǎn)品冷榨油茶籽油、化妝品油、茶皂素應(yīng)用、轉(zhuǎn)化，獲得較高效益回報。我縣糧油產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，全縣糧油加工企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值xx億元。

4.庫存清查，確保糧油安全。一是開展春季和冬季糧油安全大檢查。x月份組織人員對全縣x家國有糧食企業(yè)儲存的所有政策性的糧食進行了數(shù)量質(zhì)量春季大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求承儲企業(yè)立即整改，務(wù)必做到國家政策性糧食數(shù)量真實，質(zhì)量完好，儲存安全。二是開展政策性糧食庫存大檢查。x月份，我縣接受了全國政策性糧食庫存大檢查，共檢查企業(yè)x家，庫存糧食xx.x萬噸，食用油x萬噸。全縣政策性糧食承儲企業(yè)受到一次高規(guī)格的體檢，檢查結(jié)果良好，檢查組未提出任何整改要求。三是開展資產(chǎn)安全大檢查。目前我縣基層仍有xx個糧分站，系xxxx年破產(chǎn)后，縣政府委托糧儲中心管理。x月、x月份中心分別組織了x次安全大檢查，x月份與縣房管中心協(xié)商，由縣房管中心安排專業(yè)人員對我縣所有基層糧站進行一次全面的普查，對發(fā)現(xiàn)的問題中心督促相關(guān)企業(yè)要求立即整改，對老舊危破不能使用的倉庫，制定了安全警示標牌，并裝訂上墻。

5.執(zhí)行政策，做好糧食購銷工作。一是做好便民措施。開通惠三農(nóng)APP，開展網(wǎng)上預(yù)約，減少售糧農(nóng)民排隊等候時間；收購現(xiàn)場配備必要的茶水、小藥品、休息場所等；設(shè)立質(zhì)價公告牌、收購流程圖，方便群眾售糧；召開新聞發(fā)布會，在縣政府政務(wù)公開辦舉行秋糧收購工作新聞發(fā)布，公布糧食收購政策、質(zhì)價標準、收購開展情況等。二是啟動中晚稻最低價收購預(yù)案。國有糧食企業(yè)收購稻谷xxxxx噸（其中縣級儲備糧收購xxxxx噸，最低價收購xxxx噸）；三是是鼓勵糧油加工企業(yè)開展市場化收購，全縣民營企業(yè)收購稻谷xx萬噸，小麥x.x萬噸 油菜籽x萬噸。四是產(chǎn)銷合作。云天米業(yè)與中糧貿(mào)易進行合作，開展小麥收購代儲。仁明糧貿(mào)與xx糧油公司簽訂糧食加工銷售協(xié)議。

6.落實規(guī)模，強化儲備糧管理。一是推陳儲新。根據(jù)《舒城縣縣級儲備糧油管理辦法》規(guī)定，我縣今年有xxxx噸縣級儲備糧已到達輪換期限，經(jīng)請示縣政府并獲批復(fù)同意對這批儲備糧進行新陳輪換。xx月份完成儲備糧輪換任務(wù)。二是增加縣級儲備糧規(guī)模。根據(jù)市糧食安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，縣政府常務(wù)會議研究決定，增加縣級儲備糧規(guī)模。xxxx年增加稻谷儲備xxxx噸，成品糧儲備xxx噸，xx月底前已全部落實到位。xxxx年計劃增加稻谷儲備xxxx噸。

7.補齊短板，抓好應(yīng)急物資儲備。一是落實應(yīng)急救災(zāi)類生活物資儲備任務(wù)。目前已儲存棉被、折疊床，帳篷等xx多類總計價值xxx多萬元生活物資，存放在縣儲備庫內(nèi)。二是與x家企業(yè)簽訂了方便面、礦泉水應(yīng)急保供協(xié)議儲備。三是推進縣應(yīng)急物資儲備庫建設(shè)。新建舒城縣應(yīng)急物資儲備庫建設(shè)項目現(xiàn)已完成項目建設(shè)批復(fù)、可研報告、土地預(yù)審、環(huán)境影響登記，資金來源申請中央預(yù)算內(nèi)投資，并錄入國家重大投資項目庫?？偨ㄖ娣exxxx平方米，總投資xxxx萬元。

8.強化監(jiān)管，維護糧食流通秩序。一是實行糧食收購企業(yè)備案管理。為貫徹落實新修訂的《糧食流通管理條例》和《x省糧食和物資儲備局關(guān)于認真做好糧食收購企業(yè)備案管理的通知》要求，規(guī)范糧食收購活動，對全縣糧食收購企業(yè)實行備案管理，目前已備案xx家糧油企業(yè)。二是開展糧食流通“亮劍xxxx”專項執(zhí)法行動。開展“雙隨機、一公開”抽查，全年共開展專項執(zhí)法行動x次，檢查企業(yè)xx個，出動檢查人員xx人次。三是加強糧油質(zhì)量監(jiān)管，強化重金屬超標糧食收購、出庫監(jiān)管。和市場監(jiān)管部門聯(lián)合召開專題會議，要求企業(yè)嚴把糧食重金屬檢測關(guān)，確保重金屬超標糧食不流向口糧市場。全縣糧食經(jīng)營企業(yè)已添置重金屬檢測儀近xx臺。配合市糧油質(zhì)檢站抽樣質(zhì)檢“兩項工程”經(jīng)營戶xx戶。

9.學(xué)習(xí)黨史，為群眾辦實事。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，自x月初開始，在全系統(tǒng)開展黨史學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，堅持學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是開展黨史教育日活動，到渡江戰(zhàn)役紀念館、青松食品等地，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，體驗主食廚房。二是籌辦糧食史展。與春秋鄉(xiāng)政府聯(lián)合，利用原糧站倉庫，開辟糧食史展館，展出糧食歷史圖片、故事，以及糧油票證、歷年糧油價格、歷史文書等。三是扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，鞏固深化脫貧攻堅成果，為鄉(xiāng)村振興助力加油，建立“我為群眾辦實事”項目清單，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、責(zé)任單位和解決時限等，確保每一個問題都得到妥善解決，得到群眾滿意認可。

10.專項整治，營造風(fēng)清氣正糧食環(huán)境。一是周密布置。x月底召開糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項整治工作動員會，對我縣糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項整治工作進行全面動員部署。制定了《舒城縣糧食和物資儲備中心開展糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項整治工作方案》，和《舒城縣糧食和物資儲備中心開展糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項整治自查自糾工作方案》。二是全面排查。組織人員對xxxx以來城關(guān)省級糧食儲備庫在糧食收購、儲存、銷售、資產(chǎn)管理等方面，以及縣糧食主管部門在組織監(jiān)管等各方面進行全面排查。針對排查的問題，立行立改，完善規(guī)章制度，建立健全長效機制。三是積極配合專項審計和專項巡察，對巡察和審計反饋的問題，立行立改，進一步落實糧食主管部門監(jiān)管責(zé)任，堅決扛穩(wěn)糧食安全重任。

11.聚焦中心，完成縣委政府交辦各項任務(wù)。鞏固脫貧攻堅成果，與xx鎮(zhèn)xx村、xx村開展鄉(xiāng)村振興結(jié)對共建和幫扶活動，支持資金x萬余元；做好社會治安綜合治理，抓好信訪維穩(wěn)工作，全力做好文明創(chuàng)建、迎接國家衛(wèi)生縣城復(fù)審工作，開展志愿服務(wù)，做好雙擁工作，開展軍民共建；做好工會、關(guān)工委、老齡委、檔案管理等工作，將關(guān)工等工作列入重要議事日程，納入黨建重要內(nèi)容。

二、xxxx年和“十四五”期間工作打算

1.堅持立行立改。切實抓好審計和巡察反饋問題整改。建立整改臺賬，落實整改措施和整改責(zé)任單位、責(zé)任人，在規(guī)定期限完成整改任務(wù)。

2.抓好糧食收購。嚴格執(zhí)行國家最低收購價政策，提升收儲調(diào)控能力，合理引導(dǎo)各類市場主體參與市場化收購，確保不出現(xiàn)“賣糧難”。

3.推進法治建設(shè)，全面落實糧食監(jiān)管責(zé)任。加強糧食流通市場監(jiān)督檢查。督導(dǎo)企業(yè)開展糧食庫存檢查，按照“雙隨機一公開”要求，扎實開展糧食收購和政策性糧食出庫專項檢查工作。

4.扛穩(wěn)政治責(zé)任。全面落實縣級糧油儲備規(guī)模。落實縣級糧食儲備xxxx噸；增加縣級油脂儲備規(guī)模。按照常駐人口x天供應(yīng)量，每人每天x兩標準，我縣應(yīng)建立xxx噸縣級儲備油規(guī)模，目前已建立xxx噸，尚缺xxx噸，在xxxx年落實到位。

5.開展提升行動。爭取上級項目資金支持，對現(xiàn)有糧倉進行升級改造，強化糧倉的氣密和保溫隔熱等關(guān)鍵性能，為綠色儲糧提供良好的基礎(chǔ)條件，推廣應(yīng)用低溫儲糧、氣調(diào)儲糧、屋頂光伏等綠色儲糧新技術(shù)、新設(shè)備。

6.提升保障能力。加快推進應(yīng)急物資儲備庫建設(shè)；加強政策和資金支持力度，進一步完善應(yīng)急體系建設(shè)。確保關(guān)鍵時刻用得上、用得好，保安全。

7.推進企業(yè)改革。謀實國有糧庫改革計劃，健全和完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，建立市場化經(jīng)營機制，提高市場化經(jīng)營能力。

8.謀劃動遷擴容。我縣現(xiàn)有唯一一家國有糧食儲備庫位于縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，其四周住宅小區(qū)林立，不利于糧食收購、銷售運輸車輛通行；農(nóng)戶售糧極為不便；冬季儲糧通風(fēng)噪音影響周邊居民，已收到多起環(huán)保投訴。同時我縣城關(guān)儲備庫僅有倉容x.x萬噸，難以滿足全縣糧食收購和儲備需要。謀劃建議縣政府“十四五”期間在城外重新選址新建糧食儲備庫，擬建倉容xx萬噸，將現(xiàn)有糧食儲備庫改建為我縣綜合性應(yīng)急物資儲備庫。

9.強化中心工作。落實縣委、縣政府各項工作部署，做好意識形態(tài)、鄉(xiāng)村振興、防汛抗旱、社會治安綜合治理，以及關(guān)工、雙擁、檔案等各項工作。

基層隊述職報告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家好!2017年已經(jīng)過去，一年的工作已經(jīng)成為歷史，回顧一年來公司財務(wù)工作。從年初開始，為了加強公司財務(wù)的會計核算和財務(wù)監(jiān)督職能，公司加大了對財務(wù)的重視程度，提高了對財務(wù)各方面管理要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)過公司全體財務(wù)同仁的共同努力，公司財務(wù)工作逐步提升進入財務(wù)管理層面，更好的配合公司經(jīng)營發(fā)展的需求。

工作過程仍存在一些不足，有期待我們進一步去補充和完善的內(nèi)容。

一、2017年公司經(jīng)營業(yè)績與財務(wù)狀況

二、2017年工作回顧

(一)依據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀完善部分財務(wù)管理制度。

(二)建立公司現(xiàn)金流預(yù)測模型;

(三)建立財務(wù)人員輪崗制;

(四)完善以前年度使用的財務(wù)分析方法;

(五)協(xié)助商務(wù)部辦理公司知識產(chǎn)權(quán)和相關(guān)資質(zhì);

(六)配合公司開展投融資工作和日常披露工作;

(七)配合會計師事務(wù)所、評估事務(wù)所進行審計、評估工作;

(八)與銀行建立銀企合作關(guān)系;

(九)其他日常財務(wù)工作和董事會交辦的臨時工作;

三、2017年總結(jié)經(jīng)驗與不足及改善思路

(一)公司資金計劃有待加強：公司資金收入與支出需要計劃 管理，在公司經(jīng)營業(yè)務(wù)過程中各項資金的使用需統(tǒng)籌安排，資金充裕時投資理財避免資金閑置，遇公司有重大投資需求時積極配合董事會指示精神做好各項融資安排;

(二)公司需建立全面預(yù)算管理機制：公司目前只對運營部門進行以業(yè)績?yōu)榭己四繕说念A(yù)算管理;

(三)與其他部門的溝通聯(lián)系工作有待進一步提升：公司財務(wù)工作需要加強與其他部門的溝通，了解公司產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、原料采購、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的流程，并與財務(wù)管理結(jié)合起來，有效發(fā)揮財務(wù)部門的職能和作用。

四、2018年財務(wù)工作計劃

2018年是國家推出“一帶一路”和十九大勝利召開后進一步深化體制改革的年度，公司在這樣的宏觀環(huán)境中也正積極調(diào)整發(fā)展的方向，以適應(yīng)市場的變化和經(jīng)濟形態(tài)的變革。公司財務(wù)戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃保持高度的一致性是必要和必須的，現(xiàn)就2018年財務(wù)工作計劃做如下闡述：

(一)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)實際工作自行展開

(二)公司整體財務(wù)工作：

(三)財務(wù)部門內(nèi)部工作：

(四)財務(wù)經(jīng)營分析：

(五)公司外部財務(wù)工作：

基層隊述職報告(篇5)

xxxx年，全局干部職工在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、以人為本，以解放思想和轉(zhuǎn)變作風(fēng)為先導(dǎo)，建設(shè)創(chuàng)新、求實、廉潔、高素質(zhì)的機關(guān)后勤干部隊伍

開展先進性教育以來，我局在全系統(tǒng)干部職工中 認真開展解放思想大討論，緊扣全縣奮斗目標和機關(guān)后勤改革與發(fā)展實際，跳出管理局看管理局，明確機關(guān)后勤功能定位和發(fā)展方向，提出“服務(wù)是宗旨，管理是根本，創(chuàng)新是動力”的工作思路，并將這一思路貫穿全年管理服務(wù)工作中。

1、在保持共產(chǎn)黨員先進性教育中，局支部特別注重邊學(xué)邊改。局領(lǐng)導(dǎo)針對后勤服務(wù)的一些薄弱環(huán)節(jié)以及工作中的一些盲點，廣泛征求機關(guān)大院內(nèi)所有機關(guān)單位的意見，對于后勤工作中的拖沓之風(fēng)、服務(wù)效能不高等問題，采取了必要和有效的措施。使全局干部職工進一步牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的觀念，強化了公仆意識，進一步明確了機關(guān)事務(wù)管理局的職責(zé)和作用，強化了責(zé)任意識。

2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，保證機關(guān)事務(wù)管理工作健康、有序開展。認真落實省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，加強對全局系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，深入開展“樹立正確的權(quán)力觀和加強思想作風(fēng)建設(shè)”警示學(xué)教活動。今年局黨支部多次組織反腐倡廉警示教育，進一步增強了黨員干部廉潔自律意識，提高了防腐拒變能力和遵紀守法、依法行政、依法辦事的自覺性。

3、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，提高干部職工綜合素質(zhì)。局機關(guān)各科室緊密結(jié)合工作實際，按計劃完成理論學(xué)習(xí)任務(wù)。通過開展政治理論學(xué)習(xí)，我局干部職工在思想認識上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強全面增強干部職工的學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力，全面提高干部職工的綜合素質(zhì)。

二、以管理為根本，以加強制度建設(shè)為手段，進一步強化管理職能，保證縣級機關(guān)正常有序運轉(zhuǎn)

機關(guān)事務(wù)管理工作是保證縣級機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的根本。一年來，我局認真落實縣委、縣政府賦予的各項管理職能，健全工作制度，改進管理方式，機關(guān)事務(wù)管理工作日趨規(guī)范。

1、加強機關(guān)辦公用房管理。在七月初對機關(guān)宿舍住戶情況進行了一次摸底調(diào)查，為縣領(lǐng)導(dǎo)及時掌握各行政事業(yè)單位的宿舍狀況提供了信息，并且便于規(guī)范對各行政事業(yè)單位宿舍的管理。

2、加強機關(guān)車輛管理。特別是半島通車以來，我局以“安全行車”為中心，加強教育管理和培訓(xùn)。進一步加強對車隊的管理，合理調(diào)度現(xiàn)有車輛，制訂了相應(yīng)的制度，明確了責(zé)任，強化了管理。

3、加強機關(guān)安全管理。成立了機關(guān)經(jīng)濟護衛(wèi)隊，加強了機關(guān)大院內(nèi)的保安力量。購置了數(shù)字化安全保衛(wèi)監(jiān)控系統(tǒng)，保障了信訪工作以及大院安全保衛(wèi)工作的順利開展。

4、加強機關(guān)辦公區(qū)域綠化衛(wèi)生管理。實施機關(guān)大院綠化、美化、亮化工程和環(huán)境整治，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。發(fā)揮后勤單位的衛(wèi)生管理職能作用，協(xié)助縣愛衛(wèi)會做好創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明縣城的迎查工作，安排好重大節(jié)日和活動期間機關(guān)大院美化亮化、衛(wèi)生檢查和環(huán)境整治工作。

三、以服務(wù)為宗旨，以為機關(guān)多辦實事為抓手，不斷提高機關(guān)后勤服務(wù)保障實力

1、加快后勤服務(wù)設(shè)施改造，改善服務(wù)條件。今年我局以服務(wù)為立局之本，通過規(guī)范管理、改革創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，通過改造后勤服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施，完善硬件水平，夯實服務(wù)基礎(chǔ)，以服務(wù)實績樹形象、求發(fā)展。

高質(zhì)量抓好機關(guān)辦公用房建設(shè)和辦公環(huán)境整治。按計劃對縣府辦公大樓進行了房屋拆遷，并提出了相應(yīng)的拆擴建方案（現(xiàn)已報至省里審批），于xx月開工建設(shè)，此方案的落實將進一步改善縣領(lǐng)導(dǎo)的辦公條件。加大機關(guān)后勤服務(wù)設(shè)施改造力度，對原機關(guān)公廁和停車場進行了拆擴建，提高檔次，徹底解決困擾機關(guān)大院多年的環(huán)境問題和停車難問題。

2、圍繞大局，出色完成接待工作任務(wù)。接待工作是機關(guān)事務(wù)管理局的一項重要工作，接待工作是展示一個地區(qū)改革開放、文明建設(shè)的重要窗口，接待工作完成的出色與否，直接影響到整個縣的形象。在xxxx年全年，我局接待警衛(wèi)對象、省部級領(lǐng)導(dǎo)xx批次；接待兄弟市、縣大規(guī)模的考察團xxx多次以及其他一些接待任務(wù)多批次；并在全縣性重大會議和活動的接待服務(wù)中出色的完成了任務(wù)。接待工作的出色完成充分展現(xiàn)了縣級機關(guān)后勤“熱情、文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)形象。今年x月底我局在半島通車儀式上，出色的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。

3、開展節(jié)約能源活動，建設(shè)節(jié)約型社會。為了降低機關(guān)大院的運作成本，節(jié)約經(jīng)費開支，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，我局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，在機關(guān)大院內(nèi)開展節(jié)約能源的活動。在機關(guān)大院了張貼提示牌xx塊，通過開展節(jié)約能源的活動，避免了一些不必要的資源浪費，降低了行政成本，提高了資源使用效益，保證了行政管理工作高效有序的進行。

四、以發(fā)展為第一要務(wù)，以改革創(chuàng)新為動力，增強機關(guān)后勤事業(yè)發(fā)展后勁

1、銳意改革，創(chuàng)新管理。建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的機關(guān) 　 后勤服務(wù)體制，對于改革機關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，降低服務(wù)成本意義重大。我局在管理模式上，改變政府大包大攬的做法，采用自行管理服務(wù)和委托社會化服務(wù)相結(jié)合的方式，除少量必須要自行管理服務(wù)的項目外，凡是可以委托給社會服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)的具體服務(wù)項目，全部走市場化運作的道路。目前，機關(guān)大院內(nèi)綠化、設(shè)備日常維護以及部分保潔、會議服務(wù)工作已全部采取市場化運作，改變了原來封閉式的機關(guān)后勤服務(wù)模式。

2、解放思想，適應(yīng)新形勢。機關(guān)后勤服務(wù)保障部門只有堅持解放思想，與時俱進，才能在服務(wù)工作中開拓新思路，運用新手段，取得新突破。只有堅持解放思想，才能和全縣工作大局保持高度一致，才能更好地完成縣委、縣政府交給的各項服務(wù)保障任務(wù)，才能充分履行管理服務(wù)職能，強化機關(guān)后勤部門的地位和作用，贏得生存與發(fā)展的空間。

3、堅持服務(wù)宗旨，才能不斷完成新任務(wù)。實踐證明，只有牢固樹立服務(wù)宗旨，緊密圍繞全縣中心工作任務(wù)，從機關(guān)干部職工最關(guān)心、最不滿意的焦點和難點問題入手，扎扎實實把服務(wù)工作做好，多辦事、辦實事、辦成事，才能不斷贏得縣委、縣政府和機關(guān)單位的信任與支持，進而樹立后勤服務(wù)新形象，更好地為機關(guān)單位服務(wù)。

4、工作規(guī)范，達到新要求。機關(guān)事務(wù)管理部門是縣委、縣政府的總管家，承擔(dān)著縣級機關(guān)國有資產(chǎn)管理、車輛管理、安全管理等重要職能，因此，要讓縣委、縣政府滿意、放心，保證縣機關(guān)正常高效地運轉(zhuǎn)，就必須堅持日常管理服務(wù)工作的規(guī)范性，不能有絲毫的隨意與松散。

5、真抓實干，創(chuàng)造新業(yè)績。機關(guān)事務(wù)管理工作任何時候都不能離開兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干的工作作風(fēng)。今年全局干部職工發(fā)揚機關(guān)后勤吃苦耐勞、無私奉獻、善打硬仗的精神品質(zhì)，高質(zhì)量地完成了機關(guān)后勤基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造出新工程任務(wù)以及縣重要會議活動服務(wù)保障工作以及接待任務(wù)，這是機關(guān)事務(wù)管理工作不斷取得新成績最重要的保證。

xxxx年工作思路

xxxx年是全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神的重要一年，我局的總體工作要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會的精神，圍繞縣委、縣政府確定的發(fā)展“xxx”戰(zhàn)略、建設(shè)海上花園為總體目標，進一步落實“服務(wù)是宗旨，管理是根本，創(chuàng)新是動力”工作思路，以發(fā)展為第一要務(wù)，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為縣級機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障服務(wù)，努力實現(xiàn)服務(wù)上檔次、管理上水平、發(fā)展上臺階，開創(chuàng)機關(guān)事務(wù)管理工作的新局面。

一、認真組織學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會文件，全面貫徹十九屆六中全會精神

組織全局干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的旗幟下統(tǒng)一認識，在中國特色社會主義道路上統(tǒng)一行動，在全面建成小康社會的目標中統(tǒng)一步伐，用改革、創(chuàng)新、發(fā)展的工作成效落實十九屆五中全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。十九屆六中全會確定的宏偉目標，關(guān)鍵在于落實。任務(wù)已經(jīng)明確，根本在于創(chuàng)造。要用發(fā)展鼓舞人，用精神激勵人，用事業(yè)團結(jié)人，把解放生產(chǎn)力、發(fā)展先進生產(chǎn)力體現(xiàn)在實際工作中，以各項工作的新舉措，實現(xiàn)具體的奮斗目標。引導(dǎo)局系統(tǒng)干部職工進一步解放思想，更新觀念，堅決破除阻礙發(fā)展的思想障礙，堅決掃除影響創(chuàng)新的陳規(guī)陋習(xí)。進一步加強思想政治教育和作風(fēng)建設(shè)，增強做好新時期機關(guān)后勤工作的責(zé)任感和使命感，以滿腔政治熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)把十九屆五中全會精神轉(zhuǎn)化為扎扎實實的工作動力。一是認真學(xué)習(xí)《黨的十九屆六中全會文件精神學(xué)習(xí)讀本》，進一步動員干部群眾以十九屆六中全會精神為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)活動向廣度和深度推進，為加快“xxx”戰(zhàn)略的發(fā)展奠定堅實的思想理論基礎(chǔ)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)習(xí)，抓好局中心組和各直屬單位中心組的學(xué)習(xí)，積極推進基層黨員干部的學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)十九屆六中全會精神的濃厚氛圍。

二、切實履行工作職能，進一步做好機關(guān)事務(wù)管理工作。

xxxx年是xx陸島相連后發(fā)展的重要一年，面臨難得的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，機關(guān)后勤事務(wù)工作如何適應(yīng)新時期機關(guān)服務(wù)工作的新要求，是擺在我局全局干部職工面前一個迫切需要解決的重大問題。

1、增強規(guī)劃意識，提高工作計劃性。加強機關(guān)辦公區(qū)域及周邊環(huán)境綜合整治，營造良好的辦公環(huán)境。做好機關(guān)大院環(huán)境的綠化美化亮化、環(huán)境衛(wèi)生、車輛交通以及修理裝修等方面的工作。加強機關(guān)車輛管理工作。進一步加強教育和管理，定期組織車輛檢查，確保機關(guān)安全行車，保障機關(guān)中心工作正常開展。

2、認真落實安全措施，大力提倡節(jié)水、節(jié)電，抓好機關(guān)安全保衛(wèi)工作。嚴格機關(guān)內(nèi)保制度，加強日常管理和監(jiān)督檢查，保障機關(guān)重大會議、重要活動安全順利進行，確保機關(guān)大院安全無事故；經(jīng)常監(jiān)督檢查，確保設(shè)施完好，杜絕事故隱患；落實機關(guān)大院及基層單位的消防措施；加強大院用電管理，大力宣傳節(jié)約用水、用電，堅持定期巡查，杜絕“跑、冒、滴、漏”“亂拉亂接”等浪費和不安全的現(xiàn)象。

3、加大服務(wù)設(shè)施改造力度，努力為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 逐步擴大服務(wù)社會化的途徑，學(xué)習(xí)先進的服務(wù)方法和管理模式，提高機關(guān)后勤服務(wù)工作水平。盡力做好縣政府辦公大樓的拆擴建工作，不斷改善機關(guān)辦公條件。做好縣委、縣府領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，按照主動、熱情、細致、周到的要求，做好有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的日常生活服務(wù)，通過加強管理提高服務(wù)水平和質(zhì)量，確保服務(wù)到位，領(lǐng)導(dǎo)滿意。

4、認真做好全縣重大會議和活動服務(wù)保障工作。努力為機關(guān)干部職工提供良好的生活服務(wù)。辦好縣機關(guān)食堂，提高膳食服務(wù)水平。提高機關(guān)食堂管理水平，加大投入，完善機關(guān)食堂IC卡系統(tǒng)，完善核算體系，適應(yīng)不同需求，新增服務(wù)項目。做好機關(guān)宿舍維修和補辦房產(chǎn)手續(xù)的工作。

5、切實搞好接待工作，加強接待隊伍的建設(shè)，著重抓好接待人員的業(yè)務(wù)知識和整體素質(zhì)的提高，進一步完善接待工作制度，明確工作職責(zé)，使接待工作規(guī)范化、制度化。

四、全面加強黨的隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)

進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。按照“三個代表”重要思想的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。下大力氣教育和培養(yǎng)干部，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)、駕馭才能和經(jīng)營管理的能力。堅持發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，就必須堅持以發(fā)展論英雄。按照干部德才兼?zhèn)涞臉藴屎汀八幕币?，堅決把善于學(xué)習(xí)、勇于進取、敢于開拓的優(yōu)秀人才選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓想干事的人有機會，能干事的人有崗位，干成事的人有地位。

進一步落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。牢記黨的宗旨，在執(zhí)政和改革開放的條件下，“務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。從一把手做起，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。利用一些反面典型，深入開展廉政教育，提高干部職工的政治覺悟和道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，形成良好的黨風(fēng)和廉潔的政風(fēng)。進一步提高干部職工的整體素質(zhì)。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，抓好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)和崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。采取開門評議、征求意見等多種形式加強行風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量。

xxxx年，我局工作任務(wù)繁重，要求更高，全局廣大干部職工將高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想的旗幟，以黨的十九屆六中全會精神為指導(dǎo)，勇于發(fā)展，敢于創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成縣委、縣政府交給的各項任務(wù)，以實際行動和優(yōu)異成績?nèi)尕瀼芈鋵嶞h的十九屆六中全會精神。

基層隊述職報告(篇6)

辦公室 2012 年工作總結(jié)和 2013 年工作打算

黨的十八大是在改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重

要的大會，大會全面回顧、總結(jié)過去５年和黨的十六大以來的實踐、經(jīng)驗，進一步明確今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉

藍圖，進一步動員全黨全國各族人民堅定不移沿著中國特色

社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗；大會選舉

產(chǎn)生新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會，意義重大，影響深遠。必將有力地指導(dǎo)和激勵全黨全國人民把中國特色

社會主義事業(yè)全面推向前進。在全面建設(shè)小康社會的偉大征

途上，黨領(lǐng)導(dǎo)著全國人民一定會贏得新的更大勝利。

2012 年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下和各兄弟單

位的大力支持下，認真貫徹黨的十八大會議精神，堅持“務(wù)實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風(fēng)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一重點

工作，切實履行辦公室的職能，在為領(lǐng)導(dǎo)、為職工群眾服務(wù)

上做了大量的工作，全面推進了各項工作的順利開展，較好

地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、2012 年辦公室工作情況

（一）增強履行職能意識，切

實為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)。我們堅持從服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作、服務(wù)發(fā)展大局出發(fā)，履行好辦公室職能，發(fā)揮作用，積極做

好服務(wù)工作。1.做好貫標及各類資質(zhì)的申報、換證、年檢等

工作。在今年體系文件改版的工作中，辦公室進一步明確、規(guī)范工作程序和責(zé)任分工，加強學(xué)習(xí)、理解和吃透文件精神，積極配合、注重溝通，對所負責(zé)的程序文件操作嚴謹，工作細致，確保了標準的貫徹落實。2.做好客戶接待工作。在人手少、接待任務(wù)重的情況下，辦公室本著節(jié)約和體現(xiàn)地方特色的原則，提高接待工作水平和服務(wù)質(zhì)量，確保滿足客戶的合理需求，配合領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了上級視察、系統(tǒng)內(nèi)外客戶來訪等各類接待任務(wù)，為保持企業(yè)良好形象做出了貢獻。3.做好后勤保障工作。一是積極抓好食堂的管理工作，確保為廣大職工提供良好的餐飲環(huán)境和伙食條件，并在此基礎(chǔ)上增設(shè)了二樓包廂，為接待來訪客人做好準備。二是對單位園區(qū)和職工宿舍的保潔和綠化維護工作重新進行了調(diào)整，使環(huán)境、衛(wèi)生得到大大改善，管理水平有了很大提高，進一步為職工提供了良好的工作和生活環(huán)境，有力的支持了公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作。4.做好檔案管理工作。今年，為搞好檔案管理工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把檔案工作列入了議事日程，辦公室主要做了以下工作：一是進一步建立健全了檔案工作管理制度，調(diào)整充實了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各科室兼職檔案員，完善了基礎(chǔ)設(shè)施，確保了檔案安全。二是抓了檔案的開發(fā)利用，為利用者和公司各項工作服務(wù)，檔案管理水平有了進一步提高。5.做好企業(yè)宣傳工作。

（二）樹立正確工作意識，做好辦文、辦會、辦事工作。辦公室日常運轉(zhuǎn)工作效

率的高低關(guān)系到企業(yè)的形象。因此我們從全局著眼，樹立正確的工作意識，認真做好辦文、辦會、辦事等日常服務(wù)工作，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，把工作盡量想在前面、做在前面，講求效率，不斷提高服務(wù)工作質(zhì)量。1.認真做好辦文工作。2012 年共起草及校核各種文件材料 100 余份。公文處理突出規(guī)范性，按公文管理規(guī)定，充分利用煙草協(xié)同辦公系統(tǒng)、公司電腦局域網(wǎng)，處理好各種來文和發(fā)文，做好收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印發(fā)等各個程序，做到及時有序運轉(zhuǎn)，提高了工作效率，節(jié)約了辦公耗材。辦文過程中，嚴格按照要求，精心做好所有文稿的審核校對把關(guān)，嚴把文字、政策關(guān)，確保文件不出問題和差錯，保證公文的質(zhì)量。并且注意做好保密工作。2.認真辦好會議。籌備組織了公司工作會議、辦公會、中層會等大小會議共50余次，從會議材料準備、會場布置、會務(wù)服務(wù)等各個環(huán)節(jié)都精心做好服務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，確保了各類會議的順利召開。3.認真辦好各種事務(wù)。積極做好印章管理、打字復(fù)印、公司文件及領(lǐng)導(dǎo)決策的上傳下達、辦公用品配備、車輛調(diào)度使用、等工作，以規(guī)范化建設(shè)為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫，確保日常工作正常有序地運轉(zhuǎn)，為圓滿完成各項任務(wù)提供了可靠的保障。

（三）強化服務(wù)意識，努力做好辦公室“三個滿意”工作。我們始終以職工群眾滿意、部門和基層滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意為工作目標，堅持做好為基層和群眾服務(wù)、為各兄弟單位服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的“三服務(wù)”工作，堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高服務(wù)質(zhì)量。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，當(dāng)好參謀助手。準確領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草好重要文件，如工作報告、工作計劃等，提出具體建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作認真落實，把握全局性，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，做好督辦工作，有效落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證各項工作的順利進行。二是發(fā)揮橋梁樞紐作用，做好上傳下達和協(xié)調(diào)工作。加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，積極主動同各部門、各單位互通情況，努力做到統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，共同圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作搞好服務(wù)，當(dāng)好參謀。充分發(fā)揮辦公室聯(lián)系上下的樞紐作用，確保協(xié)調(diào)到位、落實有力，共同做好工作，保證公司各項工作的順利開展。三是熱情為基層和職工群眾服務(wù)。對來訪和辦事的職工群眾熱情接待，幫助解決一些困難，妥善處理好來信來訪工作，有關(guān)問題及時轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

（四）強化內(nèi)部學(xué)習(xí)和管理，不斷提高運作效率。一是搞好學(xué)習(xí)。針對辦公室人員較少，工作任務(wù)重，身兼數(shù)職的特點，我們著重加強思想政治和文秘、工作業(yè)務(wù)、計算機等知識的學(xué)習(xí)，從而進一步增強大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，不斷提高工作能力。二是加強管理。今年，辦公室進一步完善了內(nèi)部管理制度，包括文件管理制度、印章管理制度、辦公用品管理制度、文印管理制度等，從而使辦公室各項服務(wù)工作的開展能夠規(guī)范有序，提高運作

效率。

三、辦公室 2013 年工作打算 2013年辦公室工作目標是：以科學(xué)發(fā)展觀和行業(yè)價值觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神，緊緊圍繞公司的中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強化服務(wù)意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，使辦公室真正成為企業(yè)的窗口、代表企業(yè)的形象。

（一）要以服務(wù)公司中心工作為主題開展辦公室工作。一是強化對上服務(wù)意識，圍繞公司中心工作提高服務(wù)質(zhì)量。增強服務(wù)意識，努力尋找辦公室工作與公司中心工作和業(yè)務(wù)科室工作的最佳結(jié)合點，以服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子決策的實際效果作為檢驗標準，有效保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利運轉(zhuǎn)。二是強化橫向服務(wù)意識，圍繞公司工作重點提高協(xié)作水平。做好橋梁紐帶，使辦公室的工作有效地拓展到生產(chǎn)經(jīng)營一線之中，保證公司領(lǐng)導(dǎo)班子決策真正落實。三是強化對下服務(wù)意識，圍繞職工群眾的需求提高解決實際問題的能力。幫助職工解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。

（二）要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。我們要適應(yīng)新形勢新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求，面對新形勢、新任務(wù)下辦公室工作，如果仍用傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊。因此，辦公室在做好接待、后勤服務(wù)、辦文、辦會、辦事的各個工作環(huán)節(jié)，要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。

（三）要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。制度化是基礎(chǔ)，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學(xué)化。2013 年要把制度建設(shè)放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項規(guī)章制度，使辦公室的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要做到有章可循，有規(guī)可依，實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事轉(zhuǎn)變，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。

（四）要把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹企業(yè)形象作為辦公室工作的根本目標。較好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹企業(yè)形象作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處都要高標準嚴要求。在辦公室內(nèi)部組織開展學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、計算機操作技能為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作再上一個新的臺階。

基層隊述職報告(篇7)

一、xxxx年工作總結(jié)

（一）以促進發(fā)展為要務(wù)，全面推進項目建設(shè)

1.重點項目高效推進。xxxx年，我市實施重大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目xx個，已全面開工xx個，完成規(guī)劃方案x個，啟動項目前期工作x個。在建項目中，x“三繞”高速都江堰西段已完成征地拆遷總面積xxxx.xx畝，已簽訂征地拆遷協(xié)議xxxx戶，交付施工建設(shè)用地xxxx畝，完成征地拆遷xx%，超額完成省、x市下達年度內(nèi)完成xx%的目標任務(wù)；xxxx年x月x日進場施工，xx月xx日成功架設(shè)第一片梁板，我市“三繞”西段征地拆遷和項目建設(shè)推進工作在同步啟動的x個市縣中“進度最快、效果最好、項目公司最滿意”，獲得x市交委和省交通廳高度評價?！叭@”高速都江堰北段已于xx月底啟動放線工作， xx月啟動項目征地拆遷，xx月啟動項目施工。M-TR旅游客運專線項目已于x月xx日簽訂合作協(xié)議，x月xx日開工建設(shè)，預(yù)計xxxx年底完工。xx月xx日，市人大常委會現(xiàn)場檢查我市重大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)推進情況中，對x“三繞”高速都江堰和M-TR旅游客運專線項目進展給予了充分肯定。成灌快鐵都江堰站綜合交通樞紐、成灌快鐵青城山站旅游樞紐、仰天窩廣場M-TR始發(fā)站、都汶高速玉堂收費站擴容改造x個項目已完成方案設(shè)計。天溫都快速通道建設(shè)方案、xx號線市域快線軌道交通項目、沙西線改造提升、蒲中路建設(shè)x個項目已全面啟動項目前期工作。

2.危舊橋改造成效明顯。全年共計檢測橋梁xx座，其中二類橋梁xx座，三類橋梁xx座。投入資金xxxx萬元，全面完成xx鎮(zhèn)紅衛(wèi)橋、柳街鎮(zhèn)新橋、安龍鎮(zhèn)接龍橋、蒲陽鎮(zhèn)電站引水橋、向峨鄉(xiāng)公路橋、青城山老味江大橋、柳街電站尾水橋等xx座危舊橋改造，進一步消除我市農(nóng)村公路橋梁安全隱患，使沿線和附近群眾的出行變得更加安全便捷，為促進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和村民脫貧致富將發(fā)揮重要作用。

3.“四好農(nóng)村路”創(chuàng)建全面啟動。印發(fā)了工作實施方案，確定了迎檢xxx公里的示范道路，召開專題會議xx余次，督導(dǎo)檢查資料xx余次。目前，正在按照督導(dǎo)考評實施細則更新組卷資料，開展提檔升級專項行動，預(yù)計年底接受省、x市考核驗收。

4.交通民生工程圓滿完成。全年在xx鎮(zhèn)改善提升農(nóng)村公路x.x公里（完成省級民生工程目標）；完成蒲陽鎮(zhèn)電站引水橋、干河溝橋等舊危橋整治xx座（完成x市民生工作目標）；投入資金xxxx.xx萬元，啟動實施并基本完成崇天路、柳沿路x條鄉(xiāng)村道路整治；積極爭取上級補助資金xxxx萬元，在市域內(nèi)xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）新（改）建農(nóng)村公路、村組道路xx.x公里（其中新建xx公里，改建xx.x公里）；年度內(nèi)優(yōu)化改造公交站（點）xx個，實現(xiàn)城鄉(xiāng)公交優(yōu)惠一體化，完善提升城鄉(xiāng)公交線路，提高公交出行分擔(dān)率和農(nóng)村客運通達率。

（二）以優(yōu)質(zhì)便民為己任，交通服務(wù)質(zhì)量全面提升

1.運輸保障規(guī)范有序。圓滿元旦、春運、清明、五

一、國慶中秋等假期間的運輸保障工作。節(jié)日期間，安排工作人員在客運中心、后山景區(qū)、快鐵站現(xiàn)場指揮客運車輛，同時從嚴從重打擊了非法運營和出租車宰客、搶客等行為，有效提升交通運輸服務(wù)質(zhì)量水平，確保了節(jié)假日期間的客運秩序，無旅客滯留，零投訴。截至今年x月底，客運量累計達xxxx.xx萬人次，旅客周轉(zhuǎn)量xxxxxx.xx萬人公里，同比分別增長x.xx%、x.xx%。

2.服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。持續(xù)推進“公交行業(yè)精細管理、出租車行業(yè)形象提升、旅游客運優(yōu)質(zhì)服務(wù)、汽配維修市場規(guī)范有序”四大提升行動，細化完善了《都江堰市公交服務(wù)質(zhì)量考核辦法》，并按該辦法分季度對我市公交企業(yè)實施考核工作，考核結(jié)果與政府補貼掛鉤。深入開展駕駛員“亮身份”活動，統(tǒng)一駕駛員服裝，規(guī)范駕駛員言行，年度內(nèi)在全市xxxx余名出租車駕駛員中評定星級駕駛員xx名，培養(yǎng)故事講解駕駛員xxx名，著力改善經(jīng)營環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，全面提升交通行業(yè)整體形象，得到了群眾的一致好評。

3.慢行系統(tǒng)初見成效。在壹街區(qū)率先推行“公交+騎行+步行”漫游系統(tǒng)，設(shè)定圖書館、文化館x個共享單車試點投放點位，為市民短距離出行提供多樣化選擇。并根據(jù)需求適當(dāng)新增共享單車點位，新增周邊多樣化換乘導(dǎo)示圖，方便市民游客公交、單車的便捷化轉(zhuǎn)換，下一步將加強與建設(shè)局、公安局的對接，在城區(qū)逐步實現(xiàn)全覆蓋。

5.環(huán)保工作常態(tài)化。以中央環(huán)保督察為契機，高度重視，認真研究，舉一反三，對照交通行業(yè)工作職責(zé)，逐項梳理各類問題，確保全局思想認識主動到位、工作措施迅速到位、責(zé)任主體落實到位、痕跡管理追究到位，積極推動交通行業(yè)迎接環(huán)境保護督察各項工作有序開展。高質(zhì)量、高效率辦結(jié)中央環(huán)保督察投訴案件x件。

（三）以服務(wù)為民為原則，全力推進依法行政

1.行政執(zhí)法規(guī)范有序。圍繞我市建設(shè)國際生態(tài)旅游名城的總體目標，交通局制定了全面落實“錯時工作、延時服務(wù)”不定時工作制的相關(guān)要求，深入開展旅游市場“五大亂象”專項整治工作，進一步提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和水平，讓群眾辦事更方便更快捷。累計查處各類非法違法行為xxx起，卸載超限運輸貨物xxxx.xx噸，強制報廢非法營運車輛xx臺次，行政處罰收入達xx.xxx萬元。

2.依法行政深入推進。全年窗口共辦件xxxx件，按時辦結(jié)率達xxx%，群眾評價率達xxx%，群眾評價滿意率達xxx%，無一例群眾投訴發(fā)生。我局的xx項許可事項和xx項其他權(quán)力事項納入“一窗受理、全程代辦”，修訂規(guī)范辦事指南、完善一窗受理平臺數(shù)據(jù)，實現(xiàn)“一個窗口接件、部門內(nèi)部聯(lián)動辦理、一個窗口統(tǒng)一出證”的審批試運行模式。

3.行政效能不斷提高。建立建全加強機關(guān)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)長效機制，嚴格執(zhí)行 “首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制和社會評議制”四項制度，嚴格執(zhí)行工作紀律、上下班秩序、外出公示、佩證上崗等制度，認真開展 “慵懶散浮拖” 專項整治工作，進一步促進干部管理的規(guī)范化、常態(tài)化，健全實績導(dǎo)向、注重群眾公論的科學(xué)考評機制。

4.作風(fēng)建設(shè)切實加強。扎實開展 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。加強干部教育監(jiān)督管理，完善公職人員平時考核辦法，強化對干部綜合評判，切實發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，采集黨員基礎(chǔ)信息，排查黨員組織關(guān)系，建立黨員“一卡一表”，健全完善“能者上庸者下”的激勵機制，打造信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政務(wù)實、廉潔干凈的交通干部隊伍。嚴格落實規(guī)定精神以及省、x市相關(guān)要求，嚴管嚴控“三公”經(jīng)費，堅決抵制“四風(fēng)”。

（四）以安全監(jiān)督為手段，保持行業(yè)安全形勢平穩(wěn)

圍繞重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、黨的十九大、全國兩會、省x市黨代會、“春運”、“一帶一路”國際合作高峰論壇、國慶黃金周等重點時段共組織開展安全檢查xx次，發(fā)現(xiàn)安全隱患xxx處，現(xiàn)已整改隱患xxx處，剩余x處隱患正在限期整改。我市運輸企業(yè)發(fā)生道路交通事故x起，死亡x人，受傷x人，未發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故，全市行業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定基本可控。扎實開展汛期安全工作。我局組織開展了防汛搶險暨公路搶通應(yīng)急演練和圓滿完成了“x市xxxx年防汛搶險雙盲應(yīng)急演練”任務(wù)。按時辦結(jié)信訪件xx件，處理不穩(wěn)定因素x條，化解矛盾糾紛xx件。妥善處置了x.xx出租車停運事件，x.xx出租車駕駛員與網(wǎng)約車駕駛員沖突事件，確保了行業(yè)穩(wěn)定。與我市xx家寄遞企業(yè)簽訂了安全管理目標責(zé)任書；會同市級相關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法xx次，先后對xx個經(jīng)營網(wǎng)點的三個“xxx%”制定落實情況進行隨機暗訪，截止目前已開具責(zé)令改正通知書x份，督促企業(yè)限期整改，消除隱患，切實做好了寄遞物流反恐工作。

二、xxxx年工作計劃

xxxx年是十九大開局之年，也是全面建成小康社會的進取之年，更是創(chuàng)建國際生態(tài)旅游名城的關(guān)鍵之年，按照x市“西控”戰(zhàn)略部署和我市國際生態(tài)旅游名城建設(shè)總體目標，我局將積極構(gòu)建高速公路“兩縱一環(huán)”，快速公路“四縱一橫”，軌道交通“兩環(huán)三射”的大交通格局，積極打造經(jīng)濟、旅游交通環(huán)線，通過大力優(yōu)化交通體系提升重大文化旅游項目的配套保障水平和增強游客集散能力。

（一）細化落實年度重點工作，完善“快旅漫游”交通功能。

一是系統(tǒng)研究，謀劃都江堰市進出通道，包括軌道交通、高速公路、成灌快鐵公交化、快速通道等，積極對接牽頭部門x市交委、責(zé)任部門x市建委，推進沙西線、IT大道、“天溫都”快速交通、二繞到三繞廖家街子快速通道連接線、地鐵xx號線等進出都江堰的通道的研究并提出方案。

二是加快協(xié)調(diào)推進三繞都江堰段、M-TR旅游客運專線、兩個綜合交通樞紐、蒲中路建設(shè)等重大交通項目的進度，完善城市交通，提升城市品質(zhì)。

三是有序?qū)嵤﹛xxx-xxxx年x座舊危橋改造，龍池旅游路地災(zāi)整治，田園綜合體路網(wǎng)建設(shè)，Gxxx三臺加油站至友誼隧道大修工程，公交停車場站建設(shè)，切實改善民生。

（二）深入推進行業(yè)改革創(chuàng)新，提高管理服務(wù)現(xiàn)代化水準。

一是加快推進網(wǎng)約車資格審核進程，探索實踐出租車行業(yè)運機制改革，加強與上級部門的對接，學(xué)習(xí)各地方成功經(jīng)驗，營造出租車網(wǎng)約車共進發(fā)展氛圍。

二是創(chuàng)新公路養(yǎng)護管理。結(jié)合前期創(chuàng)建經(jīng)驗，將xxx公里模范“四好農(nóng)村路”在全市范圍內(nèi)推廣，實現(xiàn)建設(shè)養(yǎng)護規(guī)范化，落實養(yǎng)護管理主體責(zé)任、執(zhí)行好鄉(xiāng)村公路監(jiān)管和考核。

三是發(fā)展環(huán)保智慧交通。推廣新能源公交車應(yīng)用，淘汰排放不達標的客貨運輸車輛，支持共享單車、新能源汽車分時租賃等新型業(yè)態(tài)，引進高端租車服務(wù)業(yè)。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+交通運輸”，充分發(fā)揮移動終端功能，開發(fā)行車專用APP，在市域主要景區(qū)景點增設(shè)行車誘導(dǎo)設(shè)施。

（三）營造行業(yè)投資氛圍，創(chuàng)造開放合作更優(yōu)條件。做好交通行業(yè)投資環(huán)境優(yōu)化，交通政策、信息宣傳和招商引資方面工作。

一是深入開展關(guān)于出行服務(wù)改善、提升執(zhí)法形象、農(nóng)村公路惠民、交通運輸便民、政務(wù)窗口提質(zhì)五個層面的交通系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“五大行動”，提升都江堰交通運輸在社會各界的知名度與影響力。

二是以“三繞”、M-TR旅游客運專線、xx號線、“天溫都高速”等重大交通項目為中心，認真搞好項目論證和包裝，增強項目對外商的吸引力，提高招商引資的成功率，加強與金融機構(gòu)的對接力度，積極吸引社會投資商，加快推動交通項目建設(shè)。加強與商務(wù)局投促局的對接，優(yōu)化招商管理機制，提高招商引資的工作效率和工作秩序。

三是繼續(xù)優(yōu)化審批流程、精簡審批要件，提高審批效率。對照法律法規(guī)，結(jié)合工作實際，取消沒有依據(jù)和不符合規(guī)定要件，進一步簡化流程，提升效率，優(yōu)化交通行業(yè)投資環(huán)境。

四是加大交通行業(yè)宣傳力度。加強與宣傳部門的聯(lián)動，運用有分量、知名度廣的傳統(tǒng)媒體以及新媒體賬號加強我市交通方面的宣傳，為宜居宜業(yè)品質(zhì)城市營造良好的投資輿論氛圍。

（四）全面推進從嚴治黨，保障行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一是加強思想意識教育，提高干部素質(zhì)。強化干部政治思想、宗旨意識和法紀觀念。及時傳達貫徹中央和上級黨委的指示精神，組織干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升干部職工的思想水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

二是開展廉政風(fēng)險點排查工作。圍繞“權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、防控有力、預(yù)警及時、處置得當(dāng)”的廉政風(fēng)險防控工作目標，對行政執(zhí)法、行政審批、項目建設(shè)等重點崗位和領(lǐng)域進行了廉政風(fēng)險點查找，建立和完善《廉政風(fēng)險防控管理臺賬》。

三是深化“微腐敗”專項治理。組織干部職工重點從思想根源、廉政勤政、黨性作風(fēng)、遵紀守法、履職盡責(zé)、工作實效等六個全面開展自查自糾，充分剖析個人可能存在的以權(quán)謀私、庸懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實、生冷硬推、吃拿卡要等不作為、慢作為、亂作為等不正之風(fēng)和“微腐敗”問題，通過個人自查、上墻公示、相互點評的方式，形成個人自查自糾問題臺賬，對癥下藥，提出整改措施，排出時間節(jié)點，逐一實行銷賬管理。

基層隊述職報告(篇8)

為我縣能更好的總結(jié)期間及20xx年全縣經(jīng)濟工作發(fā)展的成績和經(jīng)驗，能更好的全面謀劃“十三五”期間及20xx年的各項工作，我工商聯(lián)根據(jù)《中共襄垣縣委辦公室 襄垣縣人民政府辦公室 關(guān)于報送工作總結(jié)和工作打算的通知》襄辦發(fā)[20xx]57號文件精神要求，現(xiàn)將我工商聯(lián)在期間及20xx年的工作總結(jié)和“十三五”及20xx年的工作計劃匯報如下：

工作總結(jié)

期間，我工商聯(lián)在縣委和縣政府的正確指導(dǎo)和大力支持下，我工商聯(lián)各項工作推進順利，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、夯實基層，自身建設(shè)發(fā)展得到切實加強

1、基層組織建設(shè)進一步加強。我們以貫徹省委《關(guān)于加強縣級工商聯(lián)組織建設(shè)的若干意見》為契機，加大工作力度，積極推進縣鎮(zhèn)工商聯(lián)組織建設(shè)，使會員隊伍繼續(xù)鞏固和壯大，我們注重發(fā)展規(guī)模大、有影響的企業(yè)會員，增強會員企業(yè)的集中度和會員企業(yè)的代表性。五年來，共發(fā)展會員152個，先后有金鑫集團、天垣集團、互通汽貿(mào)、仁達機電、傲翔鋼結(jié)構(gòu)等一些實力強、有一定代表性的非公企業(yè)加入到工商聯(lián)組織，為了充實和優(yōu)化工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，五年來，增選企業(yè)副主席17名，商會副會長5名、使工商聯(lián)結(jié)構(gòu)更加合理，隊伍不斷壯大，素質(zhì)進一步提高。目前縣工商聯(lián)會員已發(fā)展到512個，其中企業(yè)會員252個，個人會員1251個。

2、行業(yè)商會建設(shè)進一步規(guī)范。縣工商聯(lián)作為行業(yè)商會、異地商會的業(yè)務(wù)主管部門，我們先后協(xié)助建材協(xié)會、摩托車協(xié)會、餐飲協(xié)會、青椒協(xié)會，指導(dǎo)縣建材裝飾流通行業(yè)商會進行了換屆工作。

3、工商聯(lián)的工作環(huán)境得到了進一步改善。在這五年內(nèi)我工商聯(lián)重新裝修了辦公室、購買了電腦、打印機，實現(xiàn)了電子辦公，申請購置了公務(wù)用車，我工商聯(lián)工作環(huán)境得打了極大改善。

4、不斷健全和完善工作機制。按照建設(shè)“五好”工商聯(lián)的要求，我工商聯(lián)修訂和完善了一整套機關(guān)工作和管理制度，建立了機關(guān)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)機制和外部聯(lián)系機制，按照《章程》的要求，我們制訂了工作計劃、會員管理辦法，落實了主席辦公會制度、執(zhí)委會工作制度、會費收繳通報制度等，使機關(guān)工作進一步制度化、規(guī)范化。

二、搭建平臺，提高了為會員企業(yè)服務(wù)能力

1、教育培訓(xùn)平臺。xx期間我工商聯(lián)始終把向會員企業(yè)傳達黨和政府的路線、方針和政策，作為一項制度來落實。一是我們適時組織會員進行培訓(xùn)，邀請有關(guān)專家就我縣非公企業(yè)發(fā)展狀況與非公企業(yè)面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，全縣非公企業(yè)發(fā)展中存在的問題進行授課。講座內(nèi)容生動活潑、針對性強，起到良好的導(dǎo)向作用，受到會員企業(yè)家們的歡迎。二是多次組織會員企業(yè)就企業(yè)市場定位、人力資源、品牌戰(zhàn)略、自主創(chuàng)新等企業(yè)關(guān)注的熱點問題進行交流研討。三是組織會員參加了省、市、縣組織的非公經(jīng)濟人士培訓(xùn)班，使企業(yè)家開闊了視野，增長了知識。

2、信息服務(wù)平臺。五年來，我們以《襄垣工商聯(lián)》刊物、網(wǎng)站為平臺，廣泛收集會員在企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品營銷、信息發(fā)布等信息，及時傳遞有關(guān)政策信息，介紹和宣傳先進典型經(jīng)驗，通報工作情況，并向縣委、縣政府及有關(guān)職能部門反映會員企業(yè)的意見和建議，增強企業(yè)之間的了解，促進企業(yè)知情知政，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，同時也提升了工商聯(lián)影響力，收到了較好的效果。2019縣工商聯(lián)被縣委、縣政府授予“紅旗單位”。

3、商會交流平臺。我工商聯(lián)多次組織會員之間、會員企業(yè)與外地企業(yè)及商會之間的交流。為加強我工商聯(lián)與異地的交流，增進了解，宣傳了我縣。2019年10月，由我工商聯(lián)牽頭的長治民營企業(yè)聯(lián)誼會在金海大酒店舉行。2019年、2019年，我工商聯(lián)組織我工商聯(lián)會員企業(yè)前往杭州、深圳等地多次考察，幫助企業(yè)家開拓視野，為我縣能更好更快的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出了積極貢獻。我工商聯(lián)會員企業(yè)還通過商會交流平臺集中企業(yè)家的資金共同引進項目發(fā)展襄垣。

4、融資平臺。為了幫助會員企業(yè)拓寬融資渠道，我工商聯(lián)一是深入企業(yè)了解融資需求，配合縣政府召開銀企座談會，加強與金融部門的聯(lián)系，努力搭建銀企合作平臺。二是引導(dǎo)會員企業(yè)開展誠信建設(shè)，規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，為企業(yè)融資提供信譽保證。三是充分發(fā)揮縣誠信擔(dān)保公司和金鼎小額貸款公司的融資功能，最大限度地幫助會員企業(yè)緩解融資困難。五年來，先后協(xié)助多家會員企業(yè)成功融資。

“十三五”工作計劃

今后五年工商聯(lián)工作的總體思路是：認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆五中全會和縣委十二屆六次全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“十三五”規(guī)劃目標，廣泛動員會員企業(yè)抓住機遇，投身發(fā)展大潮，以深入學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、市、縣委《關(guān)于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》為主題，著力推進“兩個健康”，努力促進工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展。以“服務(wù)立會”為重點，認真履行工商聯(lián)五項職能，豐富服務(wù)載體，服務(wù)大局、服務(wù)非公經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)會員企業(yè)，以強化思想、作風(fēng)、組織、隊伍和制度建設(shè)為著力點，不斷提升工商聯(lián)凝聚力、影響力、執(zhí)行力，為促進全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展而努力奮斗。

一、以貫徹落實《意見》精神為契機，營造良好的工作氛圍

要把學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神始終貫穿到工商聯(lián)服務(wù)科學(xué)發(fā)展和加強自身建設(shè)的各項工作之中。

一是深入學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。開展內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色的學(xué)習(xí)宣傳活動。舉辦2次以上專題培訓(xùn)班，對《意見》進行專題輔導(dǎo);在縣工商聯(lián)網(wǎng)站和刊物上開辟學(xué)習(xí)專欄，為《意見》的貫徹落實創(chuàng)造良好輿論氛圍。

二是開展調(diào)研，謀求良策。上下聯(lián)動，深入企業(yè)積極開展調(diào)查研究，找準問題，探求推動發(fā)展途徑，制定貫徹《意見》的具體有效措施。

三是溝通聯(lián)系，建章立制。按照《意見》的要求，積極與有關(guān)部門進行協(xié)作，建立健全維權(quán)、勞動仲裁、銀企合作、商會管理等工作協(xié)調(diào)機制。

二、以黨建工作為抓手，做好非公人士思想政治工作

積極開展非公企業(yè)黨建工作，抓好“五個基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做好黨員發(fā)展工作和企業(yè)流動黨員的管理工作，調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的作用。積極引導(dǎo)非公經(jīng)濟人士自覺承擔(dān)發(fā)展企業(yè)、保護環(huán)境、愛國報國、遵紀守法、公益慈善、道德自律等社會責(zé)任，引導(dǎo)非公企業(yè)依法、誠信經(jīng)營。積極做好非公經(jīng)濟人士中優(yōu)秀中國特色社會主義建設(shè)者、勞動模范等重要社會榮譽稱號人選的推薦工作。大力宣傳非公經(jīng)濟人士和工商聯(lián)組織中的先進人物，展示我縣非公經(jīng)濟、會員企業(yè)和企業(yè)家風(fēng)采，進一步擴大其影響力。

三、以參政議政為平臺，優(yōu)化非公經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

一是充分發(fā)揮兼職副主席的作用。進一步完善主席辦公會議制度，多讓他們參與工商聯(lián)決策和工作，策劃開展1-2次有影響的活動。

二是充分發(fā)揮會員企業(yè)、工商聯(lián)常委、執(zhí)委的主體作用。重點就全面深入貫徹《意見》、《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》、《國務(wù)院關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見》等開展調(diào)查研究，摸清真實情況，找準困難和問題，提出措施建議，爭取政府加大對中小企業(yè)的扶持力度。

三是充分發(fā)揮工商聯(lián)會員中人大代表、政協(xié)委員參政議政的作用。認真履行職責(zé)，就社會廣泛關(guān)注的社會民生、企業(yè)發(fā)展中的普遍性問題積極參政議政，反映社情民意。不定期舉辦非公經(jīng)濟發(fā)展和工商聯(lián)自身建設(shè)研討會，凝聚智慧，尋求良策，改進工作。

四是積極開展非公經(jīng)濟人士的培養(yǎng)推薦工作。按照《意見》要求，有計劃、有步驟地拓寬非公經(jīng)濟人士政治安排的渠道和規(guī)模，把政治上有素質(zhì)、經(jīng)濟上有實力、社會上有影響、發(fā)展貢獻大的非公經(jīng)濟人士推薦進入各級人大、政協(xié)和工商聯(lián)組織，讓他們在更廣的舞臺上發(fā)揮更大的作用。

四、以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷發(fā)展壯大會員隊伍

一要大力發(fā)展會員。今后五年要重點在我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和招商引資企業(yè)中發(fā)展會員，每年新發(fā)展會員10名以上。

二要進一步加強行業(yè)商會建設(shè)。充分發(fā)揮工商聯(lián)作為行業(yè)商會(協(xié)會)、異地商會的業(yè)務(wù)主管單位的作用，全面理順全縣非公經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)的行業(yè)商會、協(xié)會組織隸屬關(guān)系，全部將他們作為團體會員歸并工商聯(lián)管理，切實加強工作的指導(dǎo)與管理，認真履行業(yè)務(wù)主管單位職責(zé)，每年成立行業(yè)商會組織1-2個。

三要創(chuàng)新和改進工作方式，密切與會員的聯(lián)系。堅持和規(guī)范主席、常委會議制度，會費收繳監(jiān)督管理公開制度，繼續(xù)堅持工商聯(lián)主席、副主席聯(lián)系會員企業(yè)和縣工商聯(lián)機關(guān)干部聯(lián)包會員企業(yè)制度，兼職副主席每年到縣工商聯(lián)開展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不少于4次。

五、以自身建設(shè)為著力點，建設(shè)一支過硬的干部隊伍

一要在工商聯(lián)機關(guān)繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。研究完善工商聯(lián)工作年度目標考核機制，對每年的重點工作任務(wù)進行細化分解，年終對目標任務(wù)完成情況進行評比結(jié)帳。

二要深入開展思想、組織、隊伍、制度、作風(fēng)建設(shè)。著力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關(guān)。

三要不斷增強工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力。把工商聯(lián)建設(shè)成為政治堅定、特色鮮明、機制健全、服務(wù)高效、作風(fēng)優(yōu)良的人民團體和商會組織，促進我縣非公經(jīng)濟健康發(fā)展和非公經(jīng)濟人士健康成長。

基層隊述職報告(篇9)

分中心圍繞市中心及縣委、縣政府的工作部署，認真貫徹執(zhí)行市中心及縣委、縣政府的工作要求，以“重要窗口”建設(shè)和“最多跑一次”為載體，把握優(yōu)化管理和服務(wù)這條主線，努力提高精細化管理水平，加強隊伍建設(shè)，規(guī)范辦事流程，追求工作突破，銳意進取，扎實工作，統(tǒng)籌推進疫情防控和住房公積金各項工作健康、持續(xù)發(fā)展，較好地完成了本年度目標任務(wù)。

一、各項業(yè)務(wù)指標完成情況

本年計劃完成歸集數(shù)為xxxxx萬元，實際完成xxxxx.xx萬元，在去年xxxxx.xx萬元基礎(chǔ)上增加xxxx.xx萬元，增長了xx.xx%，完成計劃的xxx.xx%；累計歸集總額達xxxxxx.xx萬元；繳存余額為xxxxxx.xx萬元，xxxx年底，歸集總?cè)藬?shù)達xxxxx人，凈增實繳人數(shù)xxxx人。

住房公積金支取業(yè)務(wù)，本年計劃完成xxxxx萬元，實際完成xxxxx.xx萬元，比去年xxxxx.xx萬元，增加xxxx.xx萬元，支取xxxxx人次（包括按月提取還貸業(yè)務(wù)），其中xxx人購房支取xxxx.xx萬元，還貸支取xxxxx.xx萬元，離退休支取xxxx.xx萬元，極大地減輕了職工的購房壓力，有效增強離退休人員的生活保障，累計支取總額xxxxxx.xx萬元。

本年計劃發(fā)放個人住房貸款xxxxx萬元，實際發(fā)放貸款xxxxx萬元，比去年xxxxx.xx萬元，增加xxxx.xx萬元，完成計劃的xx.xx%。本年共發(fā)放貸款xxx戶，年末貸款余額為xxxxxx.xx萬元，較去年年底xxxxx.xx萬元增加xxxx.xx萬元，貸款余額占歸集余額的比例為xx.xx%，全年凈增值收益xxxx.xx萬元。

二、多措并舉，夯實公積金各項工作開展。

1.公積金管理工作穩(wěn)步推進。分中心緊緊圍繞市中心年度工作部署，狠抓源頭建設(shè)，不斷健全便民服務(wù)體系，提升信息化服務(wù)水平。一是加強制度建設(shè)，提升管理水平。堅持工作目標考核制度和公積金大廳管理制度，完善資金調(diào)撥、檔案升級、人事管理、內(nèi)審內(nèi)控等各項管理制度，確保工作穩(wěn)步開展。二是嚴格貸款管理，確保資金安全。不斷完善貸款調(diào)查、審查、審批和貸后跟蹤管理制度和對逾期貸款的預(yù)警及催收機制，做到“貸前審查、貸中檢查、貸后監(jiān)管、逾期即催”，建立貸款責(zé)任追究制度，明確相關(guān)責(zé)任人在貸款過程中承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，xxxx年分中心的逾期率為零。三是引進征信設(shè)備，助力服務(wù)升級。分中心通過xx工商銀行與人民銀行進行協(xié)調(diào)，在公積金營業(yè)大廳設(shè)置了個人征信自助查詢設(shè)備，職工只需持本人身份證，完成身份驗證后，即可查詢及打印個人信用報告，大大縮短了繳存職工個人貸款業(yè)務(wù)辦理時限。

2.公積金歸集工作持續(xù)發(fā)力。分中心以有效解決企業(yè)和繳存職工反映問題為檢驗政策效用的標尺，想方設(shè)法擴大政策知曉度、覆蓋面，擴大公積金歸集規(guī)模。一是精心謀劃宣傳工作。有重點、分階段地在官方網(wǎng)站、微信公眾號，媒體APP等新聞媒體條分縷析相關(guān)政策，細化宣傳點，重點宣傳“無證明城市”、“一證通辦”等改革新成果。二是深挖細掘潛在繳存意向群眾。會同銀行相關(guān)工作人員開展“就近辦”業(yè)務(wù)，靈活宣傳公積金個人繳存業(yè)務(wù)以及惠及群眾的公積金住房貸款優(yōu)惠政策，推廣浙里辦APP線上業(yè)務(wù)辦理。三是甄選建繳企業(yè)督建促繳。借助省“企業(yè)一件事”數(shù)據(jù)推送系統(tǒng)，認真梳理尚未辦理單位公積金開戶繳存業(yè)務(wù)的企業(yè)，以企業(yè)“三服務(wù)”為契機，積極開展督建促繳工作，擴大企業(yè)繳存業(yè)務(wù)面。

3.公積金檔案升級逐步完善。分中心在明確檔案工作目標管理創(chuàng)建省一級后，嚴格按照省級考評辦法標準，完善基礎(chǔ)設(shè)施，細化檔案管理，逐步實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化和系統(tǒng)化。一是結(jié)合《檔案法》及《住房公積金管理條例》的有關(guān)規(guī)定制定住房公積金檔案管理實施細則，使檔案的整理、分類、歸檔、立卷、保管、借閱和利用等管理明細化、規(guī)范化和制度化。二是建立健全檔案管理人員的崗位責(zé)任制和檔案保密制度，專人進行歸檔及記錄工作，檔案管理做到有章可循，保證檔案管理工作安全有效地開展，確保檔案的準確、完整和安全。三是充分利用現(xiàn)有的住房公積金管理系統(tǒng)，把檔案管理工作前移，在業(yè)務(wù)辦結(jié)后及時把歸集、支取、貸款業(yè)務(wù)的資料檔案掃描載入電腦，實現(xiàn)檔案數(shù)字化管理。

三、真抓實干，進一步深化“重要窗口”建設(shè)。

1. 推進大廳標準化建設(shè)。分中心按照“網(wǎng)辦為主，窗口兜底”的要求合理布局，實行“分類受理審批”工作模式，提升窗口標準化建設(shè)。一是抓好人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)。大廳工作人員在服務(wù)線下辦事群眾過程中，充分宣傳、引導(dǎo)、培訓(xùn)辦事群眾“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”， “一對一、手把手”指導(dǎo)辦事群眾熟悉線上辦理流程，著力提高x.x政務(wù)服務(wù)平臺網(wǎng)辦率；二是優(yōu)化大廳軟硬件設(shè)施。在線下設(shè)立“支取”、“貸款”、“歸集”窗口，對無法一次性辦結(jié)的業(yè)務(wù)實行“窗口兜底”，指導(dǎo)群眾在線下窗口分類辦理，同時完善大廳便民服務(wù)硬件設(shè)施，合理設(shè)置等候區(qū)和母嬰室，為老年辦事群眾提供老花鏡，讓服務(wù)更精細更貼心。

2.保障事項無差別受理。分中心按照政務(wù)服務(wù)x.x建設(shè)要求，全面梳理政務(wù)服務(wù)事項，完善細化辦事指南中所需材料、辦結(jié)時限、辦理流程、投訴渠道等程序性要素，確保完整、準確、規(guī)范，實現(xiàn)同一事項無差別受理、同標準辦理。 辦事指x過x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)電腦端、移動端、市中心網(wǎng)站等途徑對外公開，實現(xiàn)同源管理、同源發(fā)布，提高辦事群眾知曉率，打通群眾辦事“最先一公里”。

3.完善差評精準化處理。分中心著力提升“好差評”系統(tǒng)及“xxxx”投訴系統(tǒng)群眾意見反饋辦件效率及水平。一是建立差評即時響應(yīng)和協(xié)調(diào)處置機制，明確業(yè)務(wù)事項辦件處理責(zé)任人員，負責(zé)“差評 ” 核實、協(xié)調(diào)處理和整改反饋，及時有效處理差評，精準改進提升政務(wù)服務(wù)短板不足。二是針對涉及x.x政務(wù)服務(wù)平臺數(shù)據(jù)問題及市辦件系統(tǒng)反饋的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題開展核查，完善數(shù)據(jù)治理工作，強化對服務(wù)評價率、服務(wù)滿意率等服務(wù)質(zhì)量分析，加強評價結(jié)果應(yīng)用，提升服務(wù)質(zhì)效。

四、提速增效，加強資金管理和風(fēng)險防控。

1.公款競爭性存放管理。分中心在單位公款競爭性存放管理上，嚴格按照市、縣關(guān)于單位公款競爭性存放管理的文件要求，按照"公開、公平、公正、競爭、效益"的原則，遵照招標、投標、開標、評標流程，在投標、開標過程中進行全程視頻直播監(jiān)督，防止串通投標、弄虛作假及其他違法行為，招標結(jié)束后及時通過縣資源交易中心官方網(wǎng)站向社會公開招標結(jié)果，接受社會監(jiān)督，做到秉公辦事、不徇私情。

2.住房公積金業(yè)務(wù)審查。分中心充分發(fā)揮現(xiàn)有信息聯(lián)通平臺作用，通過公積金業(yè)務(wù)辦理G系統(tǒng)實現(xiàn)對不動產(chǎn)登記信息以及婚姻關(guān)系真實性的核查，多渠道、多方式全面增強材料、要件、關(guān)鍵數(shù)據(jù)、重要信息的真實性核驗?zāi)芰Γ瑖腊褜徍岁P(guān)口，使違規(guī)提取行為扼殺在受理環(huán)節(jié)。一是嚴格遵照公積金支取、貸款多級審批、核對制度，對業(yè)務(wù)申請人身份信息、戶籍信息、婚姻關(guān)系、名下房產(chǎn)信息等進行嚴格審查，保障業(yè)務(wù)辦理科學(xué)嚴謹。二是針對較為特殊的異地房產(chǎn)交易，通過異地房產(chǎn)信息核查機制，充分利用部門聯(lián)動，實時校驗購房合同、發(fā)票等相關(guān)信息，從源頭上杜絕虛假材料和 “騙提騙貸”的情況發(fā)生。

3. 切實做好風(fēng)險防控。一是堅持廉政風(fēng)險和業(yè)務(wù)風(fēng)險一體防控，以制度建設(shè)為抓手，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督作用，努力構(gòu)筑高效的工作運行機制，修訂完善各項規(guī)章制度，確保中心各項工作有章可循，嚴把職業(yè)操守、牢樹職業(yè)道德。二是建立嚴格、科學(xué)的績效考核體系，強化目標任務(wù)完成情況考核，表揚先進、鞭策落后，充分調(diào)動員工的主觀能動性，確保公積金良性運作。

五、立足實際，加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。

（一）落實主體責(zé)任，抓好黨組織建設(shè)

1、統(tǒng)一思想，提高認識。分中心以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真開展黨組織警示教育等專題教育活動，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部黨員各司其職的工作格局。

2、明確責(zé)任，抓好落實。分中心上下認真研究制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以《準則》和《條例》等黨規(guī)為遵循，提高黨支部黨建的主責(zé)意識，強化黨支部書記“第一責(zé)任人”意識，推動分中心黨支部落實主體責(zé)任，把全面從嚴治黨各項要求、規(guī)范落實到每位黨員，完善支部書記負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)把黨建工作與中心工作同步謀劃、部署、落實，提升謀劃部署工作的水平，同時履行好“一崗雙責(zé)”，切實抓好公積金黨建工作，推進層層抓落實的黨建工作格局。

3、完善體系，嚴格紀律。分中心著力健全完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強制度建設(shè)，制度上墻入心，補齊黨建方面制度短板，健全完善責(zé)任體系，建立關(guān)鍵崗位不相容和任職回避相關(guān)制度；建立定期內(nèi)部稽核制度，建立重大事項報備制度，重大事項及時報告，住房公積金貸款等重大事宜集體研究決定，把廉政責(zé)任細化分解到每個人，嚴格崗位權(quán)限的分配和管理，規(guī)范住房公積金業(yè)務(wù)運作。

（二）重視廉政教育，增強防腐能力

1、加強學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。分中心以黨支部為基本單位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，及時學(xué)習(xí)貫徹重大會議精神。一是以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織為載體，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)，著力加強黨員干部政治理論、政策業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升黨員干部會謀、會講、會干的能力水平，努力把學(xué)習(xí)成果，用以指導(dǎo)實踐，確保學(xué)習(xí)不走過場，發(fā)揮實效。二是嚴格學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，著力營造學(xué)習(xí)氛圍，每周定期“周一夜學(xué)”和依托“學(xué)習(xí)強國”等平臺，用黨的最新理論成果武裝頭腦，并組織開展全覆蓋的應(yīng)知應(yīng)會知識測試，檢測學(xué)習(xí)成果，推動學(xué)習(xí)走深走實。

2、強化教育，提高政治素養(yǎng)。分中心以落實黨員教育管理制度為依托，著力推動作風(fēng)建設(shè)。一是豐富教育形式，著力推動作風(fēng)建設(shè)，圍繞縣委“學(xué)起來、緊起來、跑起來”的要求，深入貫徹全縣作風(fēng)建設(shè)大會精神，提升黨員干部思想政治素質(zhì)。二是壓實黨建責(zé)任，加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，著力提升黨務(wù)工作業(yè)務(wù)能力，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍，黨務(wù)干部強，則黨建工作強，這是做好機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)和前提，傾力將黨建工作做到實處，著力做到政治過硬，業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)過硬，全面提高整體素質(zhì)，規(guī)范開展機關(guān)黨的建設(shè)各項工作。

3、加大宣傳，營造廉政氛圍。分中心深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義，在日常工作中充分利用宣傳欄、微信群等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關(guān)內(nèi)容，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

（三）完善制度建設(shè)，規(guī)范自律行為

1、不斷完善廉政建設(shè)制度。分中心繼續(xù)落實改革要求，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)；完善日常工作管理制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預(yù)防腐敗問題和不正當(dāng)行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。

2、開展內(nèi)部廉政風(fēng)險排查。分中心定期組織召開廉情工作會議，進一步加強廉政風(fēng)險防范，由黨支部主導(dǎo)日常紀律監(jiān)督，對思想、作風(fēng)、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、防微杜漸。對各支部黨員開展廉政風(fēng)險排查和防控工作，繼續(xù)深入排查廉政風(fēng)險點，完善內(nèi)控制度，開展廉政風(fēng)險預(yù)警，填補制度的“空白點”，提高預(yù)防腐敗的針對性和有效性。

xxxx年的工作思路和工作目標

xxxx年，分中心工作目標：

1、采取分類推進原則，擴大住房公積金覆蓋面。

2、全縣住房公積金歸集力爭xxxxx萬元

3、公積金年貸款額爭取xxxxx萬元以上。

4、各項資金運作規(guī)范、合理，確保資金安全增值，爭取增值達xxxx萬元。

5、根據(jù)《x省住房公積金檔案工作目標管理考核標準》xxxx年將對存量檔案開起掃描工作，做好與外包公司的協(xié)商工作，落實電子檔案工作，為分中心達省一級檔案工作目標打好基礎(chǔ)。

基層隊述職報告(篇10)

xxxx年，xx縣供銷社堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為主要方向，深化供銷社綜合改革，以延伸農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)、發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織為突破口，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，打造“三位一體”新型漁農(nóng)合聯(lián)組織體系，增強為農(nóng)服務(wù)綜合能力。

現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、xxxx年度工作總結(jié)

（一）系統(tǒng)經(jīng)濟運行情況

截止xxxx年xx月底，全社共實現(xiàn)總經(jīng)營收入xxxxx萬元，同比增長x.x%。其中，農(nóng)資銷售xxx萬元，同比增長xx%；專業(yè)合作社銷售xxxxx萬元，同比增長xx%；綜合服務(wù)社銷售xxx萬元，同比增長xx.x%；基層供銷社銷售xxxx萬元；煙花爆竹銷售xx萬元，農(nóng)資連鎖銷售xxx萬元，實現(xiàn)農(nóng)副產(chǎn)品購進總額xxxxx萬元。預(yù)計到年底可實現(xiàn)總經(jīng)營收入xxxxx萬元，實現(xiàn)利潤xx萬元。

（二）xxxx年工作開展情況

1、積極參與“三位一體”漁農(nóng)合聯(lián)組織體系建設(shè)工作。

在xxxx年建立的縣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級漁農(nóng)合聯(lián)的基礎(chǔ)上，結(jié)合供銷社改革實際，加快生產(chǎn)、供銷、信用“三位一體”的漁農(nóng)民合作經(jīng)濟組織體系實體化建設(shè)，逐步完善漁農(nóng)合聯(lián)組織體系、充分發(fā)揮漁農(nóng)合聯(lián)組織作用、不斷拓展?jié)O農(nóng)合聯(lián)服務(wù)功能。

首先是強調(diào)聯(lián)合，搭建平臺。漁農(nóng)合聯(lián)的關(guān)鍵核心是“聯(lián)合”，通過同縣農(nóng)林局、縣海洋與漁業(yè)局和縣信用聯(lián)社緊密聯(lián)合共建，形成合力、同時研究制定xx縣漁農(nóng)合聯(lián)漁農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)中心實施方案并上報縣政府縣長常務(wù)會議審議通過。xx月底縣漁農(nóng)合聯(lián)漁農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)中心正式投入使用。

其次是轉(zhuǎn)變職能，有機融入。圍繞為漁為農(nóng)這一關(guān)鍵點推動涉漁、涉農(nóng)部門的職能轉(zhuǎn)變，按照相關(guān)文件精神將xx項各部門的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容劃轉(zhuǎn)到縣漁農(nóng)合聯(lián)生產(chǎn)服務(wù)中心來負責(zé)具體運作。漁農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)中心將把技術(shù)推廣、農(nóng)機服務(wù)、農(nóng)資供銷、品牌營銷、農(nóng)村電商等為漁農(nóng)服務(wù)資源整合起來，為會員和廣大漁農(nóng)戶提供綜合性、一站式、精準化服務(wù)。

再次是強化基礎(chǔ)，打造特色。強化漁農(nóng)民專業(yè)合作社的建設(shè)，從規(guī)范提升、品牌打造上下功夫。同時根據(jù)xx漁農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，深入探討研究如何整合基層現(xiàn)有的漁業(yè)、農(nóng)業(yè)、供銷各類服務(wù)主體，如何創(chuàng)新漁農(nóng)業(yè)金融服務(wù)等相關(guān)問題，打造富有xx漁農(nóng)業(yè)特色的漁農(nóng)合聯(lián)組織。

2、創(chuàng)新經(jīng)營模式，規(guī)范全縣農(nóng)資市場秩序

為構(gòu)建我縣農(nóng)資流通服務(wù)新體系，改進當(dāng)前農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)方式，同時緊緊圍繞《xx縣創(chuàng)建省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全放心示范縣》工作，縣供銷社于xxxx年x月xx日召開全縣農(nóng)資工作座談會，制定并下發(fā)《農(nóng)資聯(lián)采直供經(jīng)營服務(wù)方式實施方案》，以服務(wù)三農(nóng)、保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為目標，積極開展農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)創(chuàng)新工作。首先是確定合適的對接生產(chǎn)企業(yè)，確保農(nóng)資商品質(zhì)量?？h供銷社根據(jù)考察確定與寧波金泰x禾豐農(nóng)藥聯(lián)合經(jīng)營部、xx有限公司實現(xiàn)農(nóng)藥、化肥、薄膜聯(lián)采直供對接合作。推行集中采購統(tǒng)一配送，降低農(nóng)資流通成本，穩(wěn)定農(nóng)資價格，讓廣大農(nóng)民群眾買到放心農(nóng)資。其次是規(guī)范臺賬，建立質(zhì)量可追溯體系。開展聯(lián)采直供模式的各農(nóng)資經(jīng)營店向?qū)悠髽I(yè)索取農(nóng)資進貨發(fā)票，做好財務(wù)報表并建立嚴格的購銷臺帳登記制度，記錄商品供貨單位、品種、進貨日期、數(shù)量等重要信息，確保每件農(nóng)資商品可查源追溯。最后是開展農(nóng)資技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)?？h供銷社及所屬xx農(nóng)資公司在保證聯(lián)采直供對接企業(yè)供應(yīng)的農(nóng)資商品為當(dāng)時市場最低價格的基礎(chǔ)上積極開展農(nóng)資技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，著力推廣統(tǒng)一育秧、統(tǒng)防統(tǒng)治、統(tǒng)一施肥（測土配方）等農(nóng)業(yè)技術(shù)，強化莊稼醫(yī)院服務(wù)功能，同時根據(jù)全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢及時調(diào)整農(nóng)資商品供應(yīng)種類，真正做到管賣、管用、管效果。至xx月底通過聯(lián)采直供模式實現(xiàn)農(nóng)資集中采購額xx萬元（其中化肥xx萬元、農(nóng)藥xx萬元、農(nóng)膜x萬元）。預(yù)計年底集中采購額可超百萬元。

3、強化基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)變模式，農(nóng)民專業(yè)合作社持續(xù)發(fā)展壯大。

xxxx年，xx縣社新領(lǐng)辦x家專業(yè)合作社—農(nóng)嫂農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社。使我社領(lǐng)辦的農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量達xx家。同時根據(jù)合作社發(fā)展方向、產(chǎn)品特色的不同，積極研發(fā)新技術(shù)、引進新設(shè)備，推進綠色、低碳、循環(huán)生產(chǎn)經(jīng)營模式，促進合作社提質(zhì)增效。一是加強規(guī)范化建設(shè)，xxxx年x月xx縣引豐海產(chǎn)品專業(yè)合作社獲評“國家農(nóng)民專業(yè)合作社示范社”，目前xx縣社領(lǐng)辦的xx家農(nóng)民專業(yè)合作社中“示范社”已增至xx家，其中國家級示范社x家、省級示范社x家、市級示范社x家、縣級規(guī)范化合作社x家。二是充分發(fā)揮基地示范帶頭作用，積極推行生態(tài)農(nóng)業(yè)打造，在農(nóng)業(yè)開發(fā)過程中始終貫徹綠色、生態(tài)理念，基本采用生態(tài)、有機肥料進行農(nóng)產(chǎn)品種植（如七色蔬專業(yè)社是我縣首個省級現(xiàn)代生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范主體、草莓專業(yè)社完成了肥水一體化項目建設(shè)等）。三是各專業(yè)社堅持以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)為主，發(fā)展多種經(jīng)營，在大力推廣綠色無公害蔬果種植的基礎(chǔ)上發(fā)展休閑采摘游等項目；通過生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)的打造加速了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，促進了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，有效提升我縣農(nóng)產(chǎn)品競爭力和農(nóng)民增收。

4、強化宣傳推廣，促進我縣茶產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展。

xxxx年茶葉專業(yè)合作社克服惡劣天氣、用工矛盾等不利因素順利完成本年茶葉生產(chǎn)任務(wù)。首先是及早聯(lián)系鮮葉采摘及加工人員，充分發(fā)揮自身設(shè)施、設(shè)備和基地茶樹早、中、晚熟品種配比合理優(yōu)勢開展春茶生產(chǎn)，今年共采摘鮮葉xxxxx斤，加工蓬萊仙芝綠茶xxxx斤，蓬萊紅紅茶xxx斤。其次是完成“蓬萊仙芝”茶產(chǎn)品QS和綠色食品的認證續(xù)展。加強與省xx公司、茶文化研究會及相關(guān)茶企業(yè)的互動和合作，積極參與各種社會化茶事推廣宣傳活動。xxxx年x月茶葉專業(yè)社的“蓬萊仙芝”綠茶、“蓬萊紅”紅茶參加了首屆中國國際茶葉博覽會x群島新區(qū)茶葉形象展臺茶品展出。x月參加“東沙漁鎮(zhèn)非遺弄堂節(jié)”、x月參加“xxxx美麗鄉(xiāng)村·環(huán)浙騎游”x站展銷活動，有效提升“蓬萊仙芝”茶產(chǎn)品的影響力。再次是通過多種手段開展茶葉銷售工作，至xx月底合作社累計銷售茶葉xxxx斤，銷售金額xx.x萬元。預(yù)計專業(yè)社本級全年可銷售茶葉xxxx斤，銷售額近xx萬元。

5、規(guī)范和完善廢棄農(nóng)資包裝物回收處置工作。

xxxx年x月xx日，縣政府正式出臺《xx縣廢舊農(nóng)膜和肥料包裝物回收與處置實施方案》。作為xxxx年制定的《xx縣農(nóng)藥廢棄包裝物回收處置實施方案》的有效補充，廢舊肥料包裝物與農(nóng)藥廢棄包裝物回收處置并行。實現(xiàn)對我縣農(nóng)資商品廢棄包裝物的全面回收。同時，按照危險化學(xué)品儲存運輸?shù)陌踩笸瓿闪酸窎|、岱西x處“農(nóng)藥廢棄包裝物回收處理儲存專用倉庫”建設(shè)。并對回收后的廢棄包裝物做無害化處理，從而促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的有效改善。至xxxx年xx月底全縣回收各類農(nóng)藥廢棄包裝物xx.xx萬件（瓶、袋），回收總金額xx.xx萬元，焚燒處置農(nóng)藥廢棄包裝物x.xx噸。年回收總額已超xxxx年全年回收總額。該項工作的開展有效促進了我縣農(nóng)村水環(huán)境治理，改善農(nóng)業(yè)、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。推動xx美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

6、整合資源，構(gòu)建服務(wù)體系強化為農(nóng)服務(wù)。

縣供銷社所屬農(nóng)資公司創(chuàng)新經(jīng)營理念，以“服務(wù)營銷”代替“產(chǎn)品營銷”，提高農(nóng)資服務(wù)質(zhì)量積極應(yīng)對市場變化。同時在整合農(nóng)資市場的基礎(chǔ)上加快推動莊稼醫(yī)院體系建設(shè)，按照省供銷社“莊稼醫(yī)院建設(shè)規(guī)范標準”對我縣現(xiàn)有的莊稼醫(yī)院進行升級改造。至年底完成岱中莊稼醫(yī)院升級改造，x家服務(wù)點升級莊稼醫(yī)院任務(wù)，完善岱東、岱西x家x星級莊稼醫(yī)院。同時為進一步完善村級服務(wù)功能，由xxxx年x月新成立“高亭供銷社龍頭綜合服務(wù)社”、“長涂供銷社江南綜合服務(wù)社”和“長涂倭井潭經(jīng)營服務(wù)綜合體”。目前，xx縣供銷系統(tǒng)共建立綜合服務(wù)社xx家、經(jīng)營服務(wù)綜合體x家，服務(wù)范圍已覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為當(dāng)?shù)匕傩丈a(chǎn)、生活提供便利的同時提升了供銷社基層組織的經(jīng)營和服務(wù)功能。

7、抓好教育培訓(xùn)，有效提升漁農(nóng)民綜合素質(zhì)和專業(yè)技能

圍繞人才興社戰(zhàn)略，近年來，縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視對相關(guān)企業(yè)單位負責(zé)人、農(nóng)民合作社理事長、社員農(nóng)戶、種植大戶等的理論素養(yǎng)、管理水平、專業(yè)技能等方面的提升，根據(jù)培訓(xùn)對象的需求開展各類有針對性的培訓(xùn)。xxxx年x月和xx月，縣供銷社分別組織所屬企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的管理人員和業(yè)務(wù)骨干共xx余人分兩批赴x經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加由省供銷社組織的“x省農(nóng)村實用人才和新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)（x）培訓(xùn)班”；x月，xx縣石馬岙蔬菜瓜果專業(yè)合作社聯(lián)合高亭鎮(zhèn)成校在石馬岙社區(qū)舉辦“大棚蔬菜連作障礙綜合治理技術(shù)培訓(xùn)班”。共有xx余名專業(yè)社社員及社區(qū)菜農(nóng)參加。xx月，聯(lián)合縣海洋與漁業(yè)局、縣梭子蟹專業(yè)合作社和東沙鎮(zhèn)成校聯(lián)合舉辦的“xxxxxx縣基層漁技推廣培訓(xùn)班”，全縣多家涉漁專業(yè)社、水產(chǎn)養(yǎng)殖戶近xx人參加培訓(xùn)。諸如茶葉加工技術(shù)培訓(xùn)班、蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn)、新型農(nóng)村電商提升班、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)活動的經(jīng)常性、針對性開展對促進漁農(nóng)戶實用技術(shù)提升，推進漁農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起到積極作用，有效規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，提高農(nóng)民經(jīng)營水平。

8、規(guī)范社有資產(chǎn)經(jīng)營，維護社企安全穩(wěn)定。

首先是加強調(diào)研，集中精力和力量，及時研究資產(chǎn)管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，準確把握，合理運作。根據(jù)《資產(chǎn)管理辦法》，集體議定房屋租賃價位事宜，努力保持穩(wěn)定全系統(tǒng)資產(chǎn)經(jīng)營收入。同時強化資產(chǎn)管理維護，完善系統(tǒng)社有資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng)，確保資產(chǎn)保值增值。其次是認真落實安全管理制度，堅持“以防為主，綜合治理”的原則，強化對企業(yè)經(jīng)營場所、存儲倉庫的安全檢查、治理和維護，投入資金完成對衢山、長涂、岱中供銷社閑置資產(chǎn)的加固維修及泰達商場出租房的防漏維修。

二、xxxx年工作重點

1、繼續(xù)深化供銷合作社經(jīng)營管理體制改革，加快“三位一體”漁農(nóng)民合作經(jīng)濟組織體系建設(shè)步伐。

要在認真分析和全面把握縣供銷社面臨的新形勢和新任務(wù)的前提下，按照“改造自我、服務(wù)三農(nóng)”的總要求扎實推進供銷社綜合改革，要以“把供銷社（漁農(nóng)合聯(lián)）打造成為農(nóng)民生產(chǎn)生活服務(wù)的生力軍和綜合平臺”為總的工作目標，扎實推進各項改革措施。

要貫徹落實國務(wù)院及x省委關(guān)于深化供銷合作社和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革及構(gòu)建“三位一體”農(nóng)民合作經(jīng)濟組織體系的相關(guān)文件精神，強化漁農(nóng)合聯(lián)實體化建設(shè)，努力構(gòu)建深化“三位一體”建設(shè)的綜合平臺。完善縣供銷社與漁農(nóng)合聯(lián)聯(lián)合辦公機制，進一步明確和落實漁農(nóng)合聯(lián)工作職能，強化漁農(nóng)業(yè)產(chǎn)、供、銷，漁農(nóng)村金融互助及基層漁農(nóng)業(yè)公共服務(wù)功能。

要積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平?？h漁農(nóng)合聯(lián)要在繼續(xù)爭取黨委、政府支持的基礎(chǔ)上，積極主動收集、整理和掌握各類涉漁、涉農(nóng)的扶持政策和優(yōu)惠措施，借助社會各方面的力量充實和提升漁農(nóng)合聯(lián)自身的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)水平。創(chuàng)造出有利于漁農(nóng)村各類合作經(jīng)濟組織健康、快速發(fā)展的有力環(huán)境。

2、繼續(xù)做深茶葉文章，加快推進我縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

繼續(xù)完善茶葉精品園建設(shè)，充分發(fā)揮好示范樣板作用，引導(dǎo)全縣茶農(nóng)增產(chǎn)增收；加強合作，積極組織舉辦茶文化推廣以及各種社會化茶事活動；加強與文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，積極延伸產(chǎn)業(yè)鏈條；加強新技術(shù)研發(fā)和新品種開發(fā)，進一步提升精品園綜合生產(chǎn)能力。

3、繼續(xù)做好農(nóng)藥廢棄包裝物回收和處置工作

加強和完善農(nóng)藥廢棄包裝物回收和處置工作。及時總結(jié)經(jīng)驗、解決問題，保證全縣范圍內(nèi)廢棄農(nóng)藥包裝物全覆蓋、全回收。加強對農(nóng)藥廢棄包裝物亂丟棄危害性和安全處理重要性的宣傳，提高全民對隨意丟棄農(nóng)藥廢棄包裝物危害性的認識，形成全社會關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。

4、繼續(xù)大力發(fā)展農(nóng)民合作社。

xxxx年要在完善和加強專業(yè)合作社聯(lián)合社的建設(shè)工作的同時爭取新建x-x家專業(yè)社；爭取x-x家合作社通過省級或市（縣）級示范性專業(yè)合作社的創(chuàng)建或復(fù)評；繼續(xù)抓好現(xiàn)有農(nóng)民專業(yè)合作社的品牌建設(shè)；繼續(xù)做好相關(guān)專業(yè)社的項目申報工作，盡量為它們的發(fā)展建設(shè)爭取更多的資金和政策支持。

5、豐富培訓(xùn)活動，繼續(xù)拓展為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域。

要繼續(xù)以“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式，根據(jù)培訓(xùn)對象的不同需求，開展豐富多樣的培訓(xùn)活動。要充分發(fā)揮供銷系統(tǒng)資源優(yōu)勢及農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會的作用，組織開展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人職業(yè)技能和合作社負責(zé)人培訓(xùn)班。同時要組織所屬企業(yè)、專業(yè)合作社負責(zé)人、農(nóng)業(yè)大戶等走出去參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，研究引進先進技術(shù)。

6、強化安全意識，做好安全生產(chǎn)工作。

要切實完善社有資產(chǎn)管理，加強全系統(tǒng)房屋資產(chǎn)掌握，根據(jù)房屋質(zhì)量分門別類登記入冊，做到心中有數(shù)。要落實責(zé)任，加強監(jiān)管。資產(chǎn)管理的具體部門或單位要切實負起責(zé)任，堅持做到平常管理和專項檢查相結(jié)合，建立健全房屋出租事前、事中、事后報告制。不間斷對所有的房屋進行有針對性檢查，防患于未然。

基層隊述職報告(篇11)

xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，在市局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及全面深化改革重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局統(tǒng)領(lǐng)工作大局，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定大局，以深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為契機，全面樹立“四個意識”，在服務(wù)大局中打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、求突破，全區(qū)民政工作順利開展。

一、xxxx年工作情況

（一）城鄉(xiāng)低保精準到位

隨著上門調(diào)查、認真核算、信息核對、公開評議、張榜公示、明確責(zé)任等一系列工作的開展，低保申請中出現(xiàn)的不按標準施保、“拆戶?！?、“違規(guī)?！?、“人情?！?、“關(guān)系?！薄ⅰ熬S穩(wěn)?！钡葐栴}逐一解決，真正實現(xiàn)了精準認定、精準救助：城市低保從xxxx年x月的xxxx戶、xxxxx人，核減至現(xiàn)在的xxxx戶、xxxx人，核減率達xx%，月人均保障水平從xxx元提高至xxx元。農(nóng)村低保圍繞“查漏”、“補缺”開展了專項治理，人均保障水平達到xxx元/月。兩項指標均高于省廳規(guī)定的標準，圓滿完成任務(wù)。

（二）村務(wù)公開扎實推進

全區(qū)xxx個村共計投入資金xxx萬元，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求進行村務(wù)公開欄建設(shè)。xxxx年以來，區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從各區(qū)直單位抽調(diào)精干力量xxx人成立xx個指導(dǎo)組，以村級小微權(quán)力+“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”為抓手，對全區(qū)村務(wù)公開、民主管理工作進行了全面部署、督查和督導(dǎo)，我區(qū)村務(wù)公開欄建設(shè)達到了預(yù)期效果，隨著制度的不斷完善，全面定期公開村級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、事務(wù)和服務(wù)工作，促進了基層民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

（三）救災(zāi)救濟溫暖民心

xxxx年連遭低溫冷凍、洪澇、干旱等災(zāi)害，到目前為止，全區(qū)受災(zāi)人口達xxxxx人次，緊急轉(zhuǎn)移安置xxxx人次，倒損居民住房xxx戶，共計xxx間。根據(jù)實際災(zāi)情，我局共爭取救災(zāi)資金xxx萬元，調(diào)撥帳篷xx頂，衣被xxxx床。并在災(zāi)后第一時間進行重建工作，核定上報新建房屋xx戶，修繕加固房屋xx戶，目前正在檢查驗收，確保困難群眾安度冬春荒，確保倒房戶年前入住新房提供了堅實的保障。

（四）區(qū)域調(diào)整便民利民

對中心城區(qū)x個街道辦事處進行了街道社區(qū)服務(wù)管理區(qū)域調(diào)整，區(qū)人大向政府多次提出的建議，要求對中心城區(qū)進行區(qū)劃調(diào)整，解決中心城區(qū)諸多歷史遺留問題。通過此次調(diào)整，真正實現(xiàn)了“條塊清楚、網(wǎng)格清晰、配置優(yōu)化、管理有序、服務(wù)便民”的目標。

（五）慈善活動彰顯關(guān)懷

募集慈善資金xxx.x萬元，開展了“慈善一日捐、濟困送溫暖”、“情系幼兒愛滿xx”慈善救助等活動。全區(qū)共救助貧困患者xxxx人次，支付醫(yī)療救助資金xxx萬元。福彩事業(yè)高位運行，全區(qū)共發(fā)行福利彩票xxxx萬元，其中電腦票xxxx萬元、刮刮樂xxx萬元、在線票xxxx萬元。為全區(qū)民政事業(yè)籌集資金近xxx萬元。

（六）扶老救孤突顯愛心

xxxx年我區(qū)針對孤兒及留守兒童開展了多項關(guān)愛活動，為困境兒童及學(xué)校捐贈書包、護眼燈等物資共計xx萬余元，此外，為保障散居孤兒生活質(zhì)量，將其生活費由xxx元/人/月提高到xxx元/人/月。全面落實殘疾人兩項補貼制度，為xxxxx名困難殘疾人按xx元/人/月的標準共計發(fā)放生活補貼xxx.xxx萬元；為xxxxx名重度殘疾人發(fā)放護理補貼xxx.xxxx萬元。對戶籍為xx區(qū)年滿xx-xx歲的低保對象每人每月發(fā)放xx元，對年滿xx-xx周歲的高齡對象每人每月發(fā)放xxx元的高齡生活津貼，xxxx年共發(fā)放高齡津貼xxx.xxx萬元。

（七）雙擁工作惠軍惠屬

xxxx年為重點優(yōu)撫對象xxxx人共發(fā)放優(yōu)撫固定經(jīng)費xxxx余萬元（其中xx周歲以上農(nóng)村籍退役士兵xxxx人，發(fā)放生活補助xxx.x萬元），并對重點優(yōu)撫對象建立了撫恤補助自然增長機制，補助標準從xxxx年x月x日起，每人每年提高xx元（每月x元）。xxxx年為重點優(yōu)撫對象支付門診補助xx.x萬元，支付住院補助xx.x萬元，支付參保經(jīng)費xx.x萬元。切實做好節(jié)日慰問工作，體現(xiàn)黨和政府對優(yōu)撫對象的關(guān)懷，對xxxx名重點優(yōu)撫對象進行了慰問，發(fā)放慰問金共計xx.x萬元，臨時救助優(yōu)撫對象xxxx人次，發(fā)放救助金共計xx.x萬元。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作的通知》（國辦函[xxxx]xx號）文件精神，對退役軍人和烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現(xiàn)役軍人家屬等相關(guān)人員進行信息采集、資料收集，目前我區(qū)已錄入x.xx萬人次的信息。

退伍安置公開透明，選崗到位。xxxx年xx區(qū)退伍士兵統(tǒng)籌安置對象已完成xx市本級檔案考核和文化考試并已公示成績，xx月底之前能夠安置派遣到位。此外，為全面提高退役士兵的黨性修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和履職能力，xxxx年全區(qū)在市委黨校（市行政學(xué)院）舉辦了兩期優(yōu)秀退役士兵培訓(xùn)。這是新組建的退役軍人事務(wù)部成立后，地方上首個在市委黨校（市行政學(xué)院）組織開展的縣級優(yōu)秀退役士兵培訓(xùn)班，是我區(qū)積極推進退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)的有益探索。

（八）“八.一”表彰弘揚正氣

xxxx年八一期間，我區(qū)召開了撤市建區(qū)以來第一個退役軍人標兵人物表彰大會，對百余名優(yōu)秀退役軍人進行了表彰與通報，歌頌他們勇往直前、開拓進取、自強不息、無私奉獻的優(yōu)良品德，引起了非常好的社會反響。

（九）維護穩(wěn)定服務(wù)大局

民政上訪群體多達xx多個，訴求多、問題雜，為了大局、為了穩(wěn)定，我局主動作為，xxxx年基本實現(xiàn)無退伍軍人進京非訪，為全區(qū)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。到目前為止，我局按時、保質(zhì)、保量辦理來訪的信件及轉(zhuǎn)辦件xx件。對每件信訪件我局都按照主要領(lǐng)導(dǎo)總負責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確相應(yīng)股室負責(zé)人走訪排查，專人回復(fù)解決，回復(fù)率、回訪率、結(jié)案率均達xxx%。其中，一是針對部分優(yōu)撫對象上訪事項，對他們進行了多次政策解釋和思想疏導(dǎo)工作；接待來訪群眾xx余人次；救助城市流浪乞討人員xxxx人次。二是從資金上解決了部分對象家庭生活困難、醫(yī)療救助的問題，在很大程度上有效的預(yù)防和化解了信訪中的不穩(wěn)定因素。

（十）建議提案圓滿辦結(jié)

xxxx年我局共收到建議x件，提案x件，其中主辦xx件，會辦x件，主要涉及養(yǎng)老、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、社會救助、殯改等方面的業(yè)務(wù)，我局按照“總負責(zé)+分級制”的原則，由局黨組書記、局長劉正才同志負總責(zé)，親自帶隊與委員就提案進行當(dāng)面答復(fù)辦理，由分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、督促辦理工作，歸口股室具體負責(zé)，專人具體經(jīng)辦。我局將辦理工作作為接受社會監(jiān)督，幫助改進工作，整頓工作作風(fēng)的一件大事來抓。對建議、提案人，要做到辦理前走訪，了解意圖；辦理中再訪，交待設(shè)想；辦理后回訪征求意見，最終辦理結(jié)果滿意率達到xxx%。

（十一）干部職工齊心創(chuàng)業(yè)

在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面堅持民主集中制原則，注重班子團結(jié)，營造和諧從政、廉潔從政氛圍，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。通過開展“兩學(xué)一做”責(zé)任心教育，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，在全局形成了齊心合力、相互支持、相互理解、相互包容、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、xxxx年工作規(guī)劃

xxxx年，全區(qū)民政工作要堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)重大決策部署，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”理念，充分發(fā)揮“解決民生、落實民權(quán)、維護民利”的重要作用。

（一）建設(shè)完成城北養(yǎng)護院

為了進一步拓寬我區(qū)社會福利事業(yè)空間，充分發(fā)揮政府兜底保障作用，解決城區(qū)“三無”老人集中供養(yǎng)問題，我區(qū)啟動了xx區(qū)城北養(yǎng)護院項目建設(shè)，規(guī)劃新增養(yǎng)老服務(wù)床位xxx張。前期準備工作基本完成。

（二）民政五化建設(shè)穩(wěn)步推進

通過示范區(qū)創(chuàng)建，高標準實現(xiàn)全區(qū)“十三五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。探索破解制約民政事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵瓶頸問題的新措施，民政重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得決定性成果。全面提升全區(qū)民政服務(wù)水平，讓民政服務(wù)對象共享民政改革發(fā)展成果，有更多的獲得感、幸福感，全面提升服務(wù)對象滿意度。

（三）基層民政建設(shè)扎實開展

年初將通過政府購買服務(wù)方式，在局機關(guān)建立社工總站x個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立社會工作服務(wù)站xx個，每個站點配備社會工作人員x名。重點支持建成一批示范性社工站，培育扶持一批扎根基層的公益慈善類社會組織，帶動實施一批民政領(lǐng)域社會工作服務(wù)項目，探索形成我區(qū)政府購買社會工作服務(wù)的特色品牌。

（四）養(yǎng)老服務(wù)能力逐步提升

1、加快推進公辦養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，不斷改善公辦養(yǎng)老機構(gòu)條件。積極推進敬老院發(fā)展，對全區(qū)現(xiàn)有的x個敬老院進行合并，爭取政策支持，整合資源，多方籌集資金，完善軟硬件設(shè)施，提升其服務(wù)水平和服務(wù)能力。

2、扎實開展省級養(yǎng)老服務(wù)示范創(chuàng)建區(qū)建設(shè)項目，通過搭建平臺、購買服務(wù)、公辦民營、民辦公助、股權(quán)合作等方式，支持和鼓勵社會力量進入，全面提升我區(qū)養(yǎng)老綜合服務(wù)能力，總結(jié)推廣一批可復(fù)制、可持續(xù)的經(jīng)驗，引領(lǐng)帶動全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

（五）干部隊伍建設(shè)堅實有力

1、進一步深化機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，在不影響機關(guān)正常工作的前提下，全區(qū)機構(gòu)改革完成后，將對機關(guān)股室主要負責(zé)人在同一職位任職滿x年的進行交流輪崗。

2、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，采取集中學(xué)習(xí)、分類指導(dǎo)、競爭競賽、談心談話等方式加大青年干部的教育培訓(xùn)力度，對優(yōu)秀青年干部進行動態(tài)跟蹤培養(yǎng)，為青年干部提供成長平臺，為民政事業(yè)發(fā)展提供后備力量。

基層隊述職報告(篇12)

xxxx年面對突如其來的新冠肺炎疫情，社區(qū)發(fā)展辦在街道疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，迅速組織入戶走訪排查，扎實推進社區(qū)防疫。待疫情得到控制后，積極貫徹踐行公園城市發(fā)展理念，有力推進興隆湖產(chǎn)業(yè)社區(qū)、鹿溪智谷公園城市先行區(qū)建設(shè)，開展完成村（社區(qū)）建制調(diào)整改革和村（居）民小組優(yōu)化調(diào)整改革，創(chuàng)新實施構(gòu)建“三社聯(lián)動”治理模式，進一步規(guī)范安置小區(qū)管理，一手抓疫情防控，一手抓社區(qū)治理，在推進社區(qū)發(fā)展治理方面取得了很多重要成果，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”貢獻了力量。

一、xxxx年工作總結(jié)

（一）嚴防嚴控，全力打好新冠肺炎阻擊戰(zhàn)。

一是入戶排查抓防疫。按照街道疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，第一時間深入人才公寓、北鑫苑、華府錦城、諾德壹號、中交悅湖等興隆湖社區(qū)x個公寓xxxx余戶和原廖皇寺x個村民小組xxxx余戶住戶家中進行疫情排查，開展信息登記、體溫測量和疫情宣傳，動員公眾參與社區(qū)防控，筑牢公共安全防護網(wǎng)。

二是用好平臺強防疫。依托新區(qū)天府健康通、來（返）蓉人員信息平臺、天府新區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控等線上平臺，做好各階段各類數(shù)據(jù)收集監(jiān)控和報送；在新區(qū)范圍內(nèi)率先實施小區(qū)“雙色卡”管理，利用小區(qū)（院落）、商業(yè)樓宇出入口二維碼，最大限度覆蓋在地人員，實現(xiàn)線上管理，用科技的力量筑牢社區(qū)防線。

三是復(fù)工復(fù)產(chǎn)助防疫。協(xié)同街道市場監(jiān)督管理所到興隆湖社區(qū)商鋪、企業(yè)、在建工地進行實地檢查，督導(dǎo)各駐地單位做好防疫消殺、口罩佩戴、溫度測量、分流用餐等工作，繃緊疫情防線，謹防疫情反彈，筑牢復(fù)工復(fù)產(chǎn)防護網(wǎng)。

四是抽調(diào)人員穩(wěn)防疫。抽調(diào)x名科室人員到新區(qū)希爾頓歡朋酒店隔離點位協(xié)助開展隔離人員疫情防控和服務(wù)工作，截至目前，持續(xù)抗疫xxx天，每日向新區(qū)防疫指揮部報送x個表，每x個隔離周期向市防疫指揮部報送x個表。

（二）開拓進取，奮力推進公園城市先行建設(shè)。

一是建強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立由黨工委書記任組長的推進鹿溪智谷公園城市示范引領(lǐng)性工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在社區(qū)發(fā)展辦，全面落實公園城市先行示范區(qū)建設(shè)決策部署。

二是編制規(guī)劃方案。對藍家店社區(qū)、興隆湖社區(qū)、三根松社區(qū)、保水社區(qū)、天明社區(qū)進行全面摸底，制作公園城市先行區(qū)住宅、商業(yè)、公服配套分布圖和高品質(zhì)生活場景公服配套營造實施項目建設(shè)分布圖；從公園城市未來社區(qū)概念出發(fā)，聘請專業(yè)團隊編制規(guī)劃鹿溪智谷公園城市示范引領(lǐng)性工程設(shè)計方案，以“煙火天府”“智芯天府”“菁英天府”“人文天府”“研創(chuàng)天府”“時尚天府”為主題，布局活力水岸帶+六主題組團的“一帶六組團”商業(yè)格局，打造研文商旅融合發(fā)展的xA級景區(qū)。

三是推進托管工作。對接社區(qū)治理和社事局，草擬托管方案，根據(jù)新區(qū)印發(fā)的《關(guān)于征求意見的函》和《關(guān)于征求意見建議的函》，反饋托管工作意見。xxxx年xx月xx日，經(jīng)新區(qū)黨工委管委會專題會議研究，通過《華陽街道等x個街道部分行政區(qū)域委托管理方案》，同意受委托街道全面負責(zé)托管區(qū)域的社會管理和公共服務(wù)事務(wù)。

四是打造新型載體。對接天投集團，完成北鑫苑綜合體社區(qū)用房交接工作，建立社區(qū)服務(wù)站、企業(yè)服務(wù)站、共享辦公空間、共享瑜伽室、健身室，分步打造集黨建活動、議事協(xié)商、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化宣傳等功能于一體的興隆湖復(fù)合型社區(qū)服務(wù)陣地，構(gòu)建“北鑫苑+萬科云城”協(xié)同服務(wù)格局；對接新區(qū)部門，協(xié)調(diào)解決興隆湖社區(qū)復(fù)合型服務(wù)陣地租金問題。

五是促進交流共建。加入新區(qū)國際化社區(qū)聯(lián)合會，與澳大利亞昆士x川渝協(xié)會簽署合作協(xié)議，加強產(chǎn)業(yè)社區(qū)宣傳推介與合作交流；聯(lián)合三根松社區(qū)舉辦“公園城市先行示范區(qū)·黨建引領(lǐng)社區(qū)治理”主題沙龍，xx余家企業(yè)、xx余家社會組織代表出席活動，為公園城市社區(qū)建言獻策；聯(lián)合天明社區(qū)開展致敬公園城市建設(shè)者慰問活動，為公園城市建設(shè)者送上消暑用品、義診義剪服務(wù)、歌舞文化表演。

（三）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，實施村（社區(qū)）體制機制改革和村（居）民小組優(yōu)化調(diào)整改革。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立由黨工委書記任組長、辦事處主任任常務(wù)副組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長的村（社區(qū)）體制機制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，分設(shè)綜合協(xié)調(diào)、建制調(diào)整、組織人事、“三資”政策、公共服務(wù)、輿情引導(dǎo)、信訪維穩(wěn)、紀律監(jiān)督八個工作組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在社區(qū)發(fā)展辦，全面推進村（社區(qū)）體制機制改革和村（居）民小組優(yōu)化調(diào)整改革，解決改革中的重大問題。

二是實施村（社區(qū)）體制機制改革。通過實地走訪、交流座談、專題調(diào)研等方式對街道原xx個村（社區(qū)）進行全面摸底，形成體制機制改革工作資料包、基本情況調(diào)研報告、風(fēng)險隱患排查處置預(yù)案；根據(jù)《x天府新區(qū)x直管區(qū)村（社區(qū)）體制機制改革“x+x”配套文件》要求，結(jié)合實際制定《興隆街道村（社區(qū)）體制機制改革模擬方案》，指導(dǎo)xx個涉改村（社區(qū)）組織群眾召開村（居）民會議，依法依規(guī)完成村改居、撤村并村、范圍調(diào)整、更名新建等村（社區(qū)）體制機制改革，由原來x個社區(qū)、xx個村調(diào)整為x個社區(qū)、x個村，調(diào)減比例達xx.xx%，完成調(diào)減任務(wù)。

三是實施村（居）民小組改革。對xx個村（居）民小組基本情況進行全面摸底，形成基本情況調(diào)研報告、村（居）民小組優(yōu)化改革應(yīng)急處置預(yù)案，綜合考慮歷史沿革、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等因素，制定村（居）民優(yōu)化調(diào)整改革初步方案，召開村（居）民小組戶代表會議，引導(dǎo)本地村（居）民戶代表參與優(yōu)化調(diào)整改革方案現(xiàn)場表決。由原來xx個村（居）民小組調(diào)整為xx個村（居民）小組，調(diào)減比例達xx.xx%，完成調(diào)減任務(wù)。

（四）創(chuàng)新治理，探索建立“三社聯(lián)動”工作模式。

一是探索“三社聯(lián)動”模式。以社區(qū)為載體，以社區(qū)保障（激勵）資金為杠桿，在保水社區(qū)建立街道“三社聯(lián)動”指導(dǎo)中心，創(chuàng)建社工人才庫，孵化培育社區(qū)精品項目，打造集服務(wù)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、督導(dǎo)功能于一體的綜合性社區(qū)治理平臺，形成“社區(qū)搭臺+社會組織助力+社工精準服務(wù)”的“三社聯(lián)動”工作機制，引領(lǐng)社會組織、社工、志愿者、居民等主體深度參與社區(qū)治理；發(fā)布街道社區(qū)情況總體報告及x個社區(qū)（村）分報告，為下一步推進社區(qū)治理提供參考和評估依據(jù)。

二是用活社區(qū)專項資金。全年舉辦社區(qū)保障（激勵）資金業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次，累計覆蓋達xxx余人次，率先在新區(qū)召開xxxx年城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理專項保障資金項目發(fā)布會，發(fā)布涉及黨組織服務(wù)群眾、居民素質(zhì)提升、社區(qū)志愿服務(wù)、社區(qū)總體營造等項目xx個，資金達xxx.x萬元。組織x個社區(qū)（村）聯(lián)合社會組織申報鹿溪智谷生活場景營造、國際化社區(qū)建設(shè)、黨建引領(lǐng)雙示范建設(shè)、和諧鄰里關(guān)系品牌項目營造、“愛x·迎大運”活動營造等項目xx個，興隆湖、三根松、保水x個社區(qū)x個創(chuàng)新項目獲批激勵資金支持，x個創(chuàng)新項目已啟動實施。

三是組織項目督導(dǎo)檢查。成立由街道社區(qū)發(fā)展辦工作人員、三社聯(lián)動指導(dǎo)中心工作人員、財務(wù)（會計）專家、社工人員組成的x人社區(qū)保障（激勵）資金項目督導(dǎo)小組，對x個社區(qū)（村）共計xx個項目宣傳動員、需求征集、民主議決、公示備案、立項評審、開展實施等過程資料進行檢查，針對項目實施過程中遇到的問題給予系統(tǒng)性支持，提升督導(dǎo)對象執(zhí)行能力。

四是開展社區(qū)競進拉練。依托“三社聯(lián)動”指導(dǎo)中心，整理社區(qū)保障（激勵）資金特色項目，指導(dǎo)x個社區(qū)（村）總結(jié)示范點位推介材料，制作宣傳展板，規(guī)劃參觀動線，培訓(xùn)社區(qū)講解員，組織開展街道社區(qū)治理綜合拉練，推出啟明星辰特色兩新黨支部、鹿溪河畔與保水逸苑架空層文化空間、廖皇新居等x個示范點位，進一步營造你追我趕的建設(shè)氛圍。

五是組織“雙示范”建設(shè)工作。按照《x天府新區(qū)x直管區(qū)xxxx年黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理示范建設(shè)工作方案》，指導(dǎo)興隆湖社區(qū)申報創(chuàng)建xxxx年市級示范產(chǎn)業(yè)社區(qū)，劉家壩村廖皇新居小區(qū)申報創(chuàng)建xxxx年市級示范農(nóng)民集中居住區(qū)，劉家壩村申報創(chuàng)建xxxx年區(qū)級示范鄉(xiāng)村社區(qū)。xx月x日，接待新區(qū)黨群工作部、社區(qū)治理和社事局完成xxxx年市級雙示范建設(shè)工作預(yù)檢；xx月x日，接待社區(qū)治理和社事局組建的督導(dǎo)組，完成街道示范建設(shè)工作互促互評。

（五）全心全意，打造高品質(zhì)宜居生活小區(qū)。

一是推進智慧小區(qū)建設(shè)。通過現(xiàn)場考察調(diào)研，選定鹿溪河畔作為智慧小區(qū)建設(shè)試點點位，按程序與專業(yè)科技公司達成合作，制定智慧小區(qū)建設(shè)方案，采購相關(guān)智能設(shè)備，預(yù)計年底完成監(jiān)控、道閘等部分設(shè)備的安裝及調(diào)試。

二是及時處置住戶矛盾。截至xx月xx日共收到小區(qū)投訴xxx件次，覆蓋保水逸苑、鹿溪河畔、鹿溪雅韻、中鐵卓越城、諾德壹號等x個小區(qū)涉及住改商噪音擾民、商業(yè)街油煙污染、房屋漏水等問題，均xxx%予以處置回復(fù)。

三是提升物業(yè)服務(wù)水平。聘請專業(yè)物管公司建立街道安置小區(qū)物業(yè)顧問平臺，對街道x個安置小區(qū)物業(yè)服務(wù)工作進行整體指導(dǎo)和培訓(xùn)，同時，負責(zé)鹿溪雅韻小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)。全年就服務(wù)禮儀、管理標準、工作規(guī)范、秩序維護、環(huán)境衛(wèi)生等方面開展安置小區(qū)物業(yè)服務(wù)培訓(xùn)x次，覆蓋田園詩驛、保水逸苑、鹿溪河畔x個安置小區(qū)提供近xxx人次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)人員能力，提高小區(qū)服務(wù)水平。

四是加強日常管理檢查。就田園詩驛、保水逸苑、鹿溪河畔、鹿溪雅韻x個安置小區(qū)在安全生產(chǎn)、特種設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)境衛(wèi)生等工作方面進行隨機日常檢查xx余次，共發(fā)現(xiàn)問題xx個，均指導(dǎo)物業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。

五是做好備案業(yè)務(wù)管理。全年共辦理保水逸苑、鹿溪河畔、北鑫苑等小區(qū)房屋租賃登記備案xx件次，項目前期物業(yè)合同備案xx件次，物業(yè)承接查驗備案x件次，新建住宅附屬設(shè)施設(shè)備交付使用備案x件次，積極做好備案管理工作。

二、xxxx年工作計劃

根據(jù)新區(qū)全域發(fā)展規(guī)劃要求，興隆街道從未來公園城市社區(qū)建設(shè)目標出發(fā)，聚焦“四大場景”營造，進一步提升轄區(qū)整體服務(wù)能級。

一是營造服務(wù)場景。依托鹿溪智谷片區(qū)公建配套用房，打造公園城市先行區(qū)黨群服務(wù)中心，加快補齊區(qū)域公共服務(wù)短板，積極助推鹿溪智谷片區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚與快速發(fā)展；按照“人文天府”主題，開展實施羅家店社區(qū)黨群服務(wù)中心親民化改造工程和鹿溪雅韻小區(qū)架空層建設(shè)項目，增強鹿溪雅韻小區(qū)公共服務(wù)水平；結(jié)合“愛x·迎大運”活動，啟動藍家店鹿溪河畔小區(qū)架空層建設(shè)項目，打造以“運動活力”為特色的共享創(chuàng)意生活空間，滿足居民運動健身、社交娛樂、文化消閑等日常需求，推進人文天府板塊建設(shè)。

二是營造生態(tài)場景。啟動可食+可視地景——藍家菜園、藍家綠地項目，結(jié)合特色志愿服務(wù)活動，通過居民報名認領(lǐng)的方式打造xxxx平方米可食菜地景觀和xxxx平米可視綠地景觀，創(chuàng)造田園生活體驗機制，增強環(huán)保意識，引導(dǎo)居民參與社區(qū)治理。

三是營造智慧場景。在完成鹿溪河畔智慧小區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，啟動保水逸苑、鹿溪雅韻智慧小區(qū)打造工程，力爭將x個新安置小區(qū)都建成涵蓋人臉識別、智慧測溫、監(jiān)控追蹤、應(yīng)急指揮、智能信息展示宣傳等功能于一體的初級智慧服務(wù)小區(qū)；引入智能服務(wù)機器人，提升興隆湖社區(qū)政務(wù)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)智慧水平；健全街道智慧治理中心運行機制，構(gòu)建數(shù)據(jù)收集、智能管理、智慧宣傳一體化平臺，實現(xiàn)“大數(shù)據(jù)+統(tǒng)一指揮調(diào)度+統(tǒng)一服務(wù)管理”的社會治理新模式。

四是營造活力場景。以社區(qū)專項保障資金和激勵資金為抓手，按照“一社區(qū)一特色”原則，孵化培育x支自組織、興趣團體，增強紐帶聯(lián)系，引導(dǎo)居民提升自我發(fā)動、自我管理的水平；依托社區(qū)綜合體、小區(qū)架空層、社區(qū)廣場等共享空間，組織開展新時代文明實踐、愛x·迎大運、傳統(tǒng)文化體驗、趣味運動會、共唱音樂會、親子共讀、舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)等系列品牌活動，豐富居民文化生活，激活社區(qū)各類主體活力，建設(shè)健康向上的公園城市社區(qū)。

2023基層公務(wù)員述職報告(范例8篇)

這是我為你推薦的“基層公務(wù)員述職報告”，在寫范文時應(yīng)該從何處著手呢？辦公文檔處理是我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢杀苊獾娜蝿?wù)，參考范文是黑暗路上一盞指引你前方道路的明燈。

基層公務(wù)員述職報告 篇1

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)發(fā)展需要。

一年來我能堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強學(xué)習(xí)的積極性和主動性。能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的理論水平。在實際工作中理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，努力營造辦公室的良好學(xué)習(xí)氛圍。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、法律等知識，做到融會貫通，在實際工作中把政治理論只是業(yè)務(wù)知識和其他新的知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，適應(yīng)新形勢下的工作。

三、 勤奮干事，積極進取。

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，有問題及時解決，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好信訪處理工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的隨機性工作任務(wù)。

三、存在的問題及今后努力方向

一是政治理論水平還不夠高，理論指導(dǎo)實踐還欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距。二是工作中有時還不夠細致。

在今后的工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，自覺學(xué)習(xí)努力提高工作水平，適應(yīng)新時期下工作的需要，發(fā)奮工作，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

基層公務(wù)員述職報告 篇2

幾年來，**區(qū)人事局針對公務(wù)員年度考核工作過程中突出存在的考核內(nèi)容缺乏全面性、考核指標欠缺針對性、考核過程有失客觀公正性、考核結(jié)果缺乏實效性等“四性”問題，認真開展調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作思路，把切實做好公務(wù)員年度考核工作作為強化公務(wù)員管理的重要一環(huán)，有效地促進了公務(wù)員年度考核的良性開展，推動了全區(qū)公務(wù)員隊伍勤政廉政建設(shè)。

擴展考核層面，增強考核的參與性

我們要求各單位在開展年度考核工作時，要擴展公務(wù)員年度考核的觸角，擴大考核層面。一是對單位一把手的考核，主要從以下三個方面考核測評：首先通過走訪、暗訪服務(wù)對象，召集服務(wù)對象座談會等多種方式，了解其工作開展情況，了解服務(wù)對象的滿意程度;其次通過與單位的干部職工談話、測評，了解其在平時工作的領(lǐng)導(dǎo)、決策能力，了解干部職工的擁護程度;第三，通過個人述職和領(lǐng)導(dǎo)評價，了解其一年來的重點工作和成效，了解領(lǐng)導(dǎo)認可程度。通過將上述考核內(nèi)容量化，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)臋?quán)重比例計入最后的測評結(jié)果。二是對中層骨干(股室站所負責(zé)人)的考核，則主要是采取服務(wù)對象滿意度、領(lǐng)導(dǎo)認可度、部門工作成效三結(jié)合的方法來綜合考評記分。三是對一般公務(wù)員(科員、辦事員)的考核，主要從個人年度崗位責(zé)任制工作完成情況、單位同事民主測評兩個方面來綜合考慮。

基層公務(wù)員述職報告 篇3

20XX年度，我在局黨組和局長的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室共同配合下，圍繞年度工作計劃，充分發(fā)揮內(nèi)部管理、組織協(xié)調(diào)和參謀助手職能，有條不紊地開展各項工作，認真完成各項任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)

深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，并且作為辦公室的工作人員，堅持以書記“5.8”講話為指導(dǎo)，在工作中積極貫徹“五個堅持”，講忠誠、講紀大局、講負責(zé)、講奉獻、講廉潔。這一年，我積極要求進步，向黨支部上報了5份思想?yún)R報，在今年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。平時還閱讀法律方面的書籍，在工作中提升了法律素養(yǎng)和法律意識。

二、增強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力

一年來，我勤于動筆，增強文字功底和思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，并請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出意見和建議。對總結(jié)情況進行認真核稿，保證了文件準確、及時上報、發(fā)放。認真摘錄群眾路線教育實踐活動系列文件，學(xué)習(xí)筆記字數(shù)達到16815字，撰寫心得體會3篇，報送省局征文2篇，通過參加1次國家級培訓(xùn)和1次省級培訓(xùn)，進一步提升了業(yè)務(wù)能力和工作水平。

三、努力工作，認真完成任務(wù)

1、取長補短，提高公文辦理水平。

在公文處理上嚴格把關(guān)，努力是公文內(nèi)容符合政策法規(guī)，努力做到表述清楚，文字簡潔、準確，確保公文文種在使用、行文關(guān)系方面符合要求。一年來草擬各類公文54件，各類計劃、總結(jié)、講話稿10篇，發(fā)表各類信息26篇，報送《專報》3期，同時做好各項會議的記錄工作48次，較好地發(fā)揮了辦公室作為局領(lǐng)導(dǎo)日常參謀助手的職能。

2、協(xié)調(diào)督辦，提高工作效率。

一是充分發(fā)揮積極主動性，對可預(yù)見的工作主動動手，提交準備；對于要落實的事情，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，通知好每一個會議，法號每一份報紙，落實好每一個批示。一年來，為落實局長辦公會的要求，不僅與省局各相關(guān)處室緊密配合，還保持與市委市政府辦公室、市效能辦、市政務(wù)公開辦、日報、電視臺等各單位的聯(lián)系，登記并呈報來自市政府各部門的文件266件，報送市政府及各部門文件3件，報送《專報》7份，得到市領(lǐng)導(dǎo)批示5件，在市級刊物發(fā)表信息11篇，電視臺專門對我局“三個一”和“示范區(qū)”工作進行了專訪和報道。在局內(nèi)組織中心組學(xué)習(xí)18次，督辦文件182件，制定大型活動方案2個，通知會議及活動58次，提高了工作效率，展示了良好形象。

3、規(guī)范管理，為后勤保障工作服務(wù)。

一是規(guī)范辦公室工作的基本要求，做到“懂規(guī)矩”。二是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到局“講程序”。三是規(guī)范辦公室工作的實效性，做到“樹形象”。一年來制定了規(guī)范化文件20項，修訂制度5項，強化了入庫、出庫管理，細化了采購和出納分工，做到了用制度來管理，按程序來辦事，各盡其職，各負其責(zé)，提升了后勤保障的服務(wù)宗旨。

4、提升安全意識，做好保密、綜治工作。

一是健全節(jié)假日安全值班制度。根據(jù)人員變動編排雙休日和特殊節(jié)日值班表，確保重要節(jié)假日值班有班子成員帶班；二是認真履行節(jié)假日期間安全出行工作，及時上報有關(guān)報表，確保本局節(jié)假日期間能順利應(yīng)對各類突發(fā)事件；三是定時做好單位安全生產(chǎn)工作，檢查和提醒單位各科室外出、消防、用電安全，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，四是健全保密工作制度，改善硬件條件，規(guī)范了密件報送程序，消除了網(wǎng)絡(luò)泄密隱患，在全系統(tǒng)保密工作匯報時，得到省局保密辦的肯定。

5、勇于擔(dān)當(dāng)、履盡職責(zé)。

在承擔(dān)的各項領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作上，順利完成了20XX績效、廉政和人事考核工作，在保密、公共機構(gòu)節(jié)能、政務(wù)信息公開工作中也按質(zhì)按量完成了上級部門要求上報的工作。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作。

基層公務(wù)員述職報告 篇4

這一年一來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和接待辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)全體同志們的支持和幫助下，我緊緊圍繞市委市政府的中心任務(wù)，服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將任職以來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

第一、認真加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷充實自己服務(wù)后勤的業(yè)務(wù)知識。

對于本人來說，b市是一個陌生的城市，接待也是一個嶄新的行業(yè)。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向接待戰(zhàn)線的老同志請教，通過他們的言行舉止、工作安排等來規(guī)范自己的接待行為;另一方面，認真學(xué)習(xí)歷年的《接待與交際》、《中國機關(guān)后勤》、等書籍雜志，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關(guān)接待專業(yè)知識和b市風(fēng)土人情，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的接待人和一名真正的b市人。

第二、認真加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。

本人一直堅持認真研讀各級黨報黨刊，始終做到從思想上行動上與黨中央保持高度一致。9月16日至10月13日，本人參加了b市第八期中青年干部培訓(xùn)班并被市委組織部和市委黨校評為“優(yōu)秀學(xué)員”，今年以來又積極參加了“兩問三比”主題教育、兩個《條例》學(xué)習(xí)活動、“行政許可法”培訓(xùn)考試、周末黨校和單位每期的政治學(xué)習(xí)。通過以上的統(tǒng)一學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識;對當(dāng)今國內(nèi)國際形勢和發(fā)展趨勢有了更為理性的分析。

從而豐富了自己領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟和依法辦事等方面的知識，增強了自己實踐“_”、“兩個務(wù)必”、全面落實科學(xué)發(fā)展觀等重要理論的自覺性，同時也提高了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。20__年12月我被選為b市第二界青年聯(lián)合會常委，20__年5月11日，經(jīng)組織培養(yǎng)考察、支部大會通過，我光榮的加入了預(yù)備黨員的隊伍。

我嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部所必須的“t”字型知識結(jié)構(gòu)要求自己，在工作之余努力豐富自己全面的科學(xué)文化知識。今年6月參加并順利通過了公務(wù)員英語日常用語培訓(xùn)考試，7月，參加了中共__省委黨校研究生入學(xué)統(tǒng)一考試，并以高出分數(shù)線100多分的成績被錄取為黨政管理專業(yè)研究生。

第一、“雙出”工作。

今年2月25日我被定為市“外出招商引資、外出學(xué)習(xí)鍛煉”人員，接到通知以來本人充分認識到“雙出”工作對于b市富民強市、對于領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高的重要意義，精心準備、積極參加。半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我和__同志組成的“雙出”小組先后前往浙江義烏、麗水、上海、張家港、昆山、深圳、珠海、廣州等地學(xué)習(xí)考察，共在外地42天，拜訪了大批客商，獲得了大量寶貴的招商信息;邀請并接待了_、_、_、_等客商來b市投資考察洽談，并在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下與__實業(yè)公司簽定了總投資額3400萬元的“華都大廈”項目(已到位資金530萬元);另與香港__集團薛總初步達成了“環(huán)保園”、與深圳__集團初步達成了“玉米飼料”、天上人間_等項目的投資意向。

第二、接待工作。

任職以來，在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和一把手主任的直接指導(dǎo)下，本人跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創(chuàng)新接待理論和接待方法，用抓經(jīng)濟的思路、理念、機制和辦法抓接待，明確了接待工作既要為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，又要注重經(jīng)濟效益、講究接待成本的工作思路，培養(yǎng)了自己良好的市場觀念、效益觀念、競爭觀念、信息觀念和服務(wù)觀念，樹立了接待工作應(yīng)具備的窗口意識、開放意識、奉獻意識，認真、細致、周到、高標準地完成了各項接待工作。

20__年9月至20__年2月，本人接待和參與接待重要的領(lǐng)導(dǎo)及客商共計52批次1500余人次;完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了市項目建設(shè)推進會、縣區(qū)互動交流參觀、人代政協(xié)兩會、農(nóng)村工作會議、全民創(chuàng)業(yè)大會等21個重要會議的會務(wù)工作;配合有關(guān)單位接待并推動舉行了__集團、__集團等重要客商在b市大型投資項目的簽約儀式;在全體同志的共同努力下圓滿完成了“第七屆__節(jié)”、__農(nóng)洽會、中央電視臺“心連心”藝術(shù)團慰問演出接待工作，成功舉辦了“百名客商聚__，b市與客商心連心”招待酒會和投資說明會等大型接待活動。

第三、其他工作。

按照年初領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，20__年本人協(xié)助成立了機關(guān)房地產(chǎn)管理與開發(fā)中心、機關(guān)物業(yè)管理與生活服務(wù)中心，加大二招清算組資金清算力度，加快欠款欠條回收進度，協(xié)調(diào)辦理了原二招職工的失業(yè)保險和養(yǎng)老保險，協(xié)助辦理了職工醫(yī)療保險、房產(chǎn)證手續(xù)、檔案托管、解除勞動

關(guān)系合同簽證和宿舍樓改水、分戶水表安裝等工作，協(xié)助并協(xié)調(diào)處理了老干樓部分老干部信訪問題，化解了原二招職工群訪事件，消除了不穩(wěn)定因素，保證了機關(guān)工作、生活的正常秩序。

基層公務(wù)員述職報告 篇5

200_年是__支行各項業(yè)務(wù)快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的一年。我行在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照年初總分行所確定的“防范風(fēng)險、規(guī)范經(jīng)營、改革創(chuàng)新、穩(wěn)中求進”的指導(dǎo)思想和工作方針，結(jié)合我行的實際情況，堅持開拓與管理并重的原則，在全行員工的共同努力下，克服了種.種困難，在經(jīng)營環(huán)境異常艱苦的條件下，圓滿、優(yōu)質(zhì)地完成了今年的各項工作：

1、各項存款穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速增長。至__年底，我行人民幣自營存款3261____元，比年初增加1173____元，增幅為5____，完成計劃的11____。存款增幅在管理部各網(wǎng)點中居第五位。外幣存款余額折美元51____元，比年初增加25____元，增幅為9____，完成計劃的50____。

2、資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)保持高效，連續(xù)兩年實現(xiàn)“雙無”。我行至__年底各項貸款余額已達2832____元，比年初增幅達1204____。在資產(chǎn)規(guī)模大幅增長的情況下，仍然保持了資產(chǎn)質(zhì)量的高效，至年末無一筆逾期，無一筆欠息，已經(jīng)連續(xù)兩年實現(xiàn)“雙無”。在管理部按行級貸款規(guī)模、成立年份的總排名中，居3____爭取“雙無”網(wǎng)點中的第三位。而且我行的貸鈧卸嗍秈幀唇乙約暗盅捍?，实现了贷款的安全性、盈利性和流动芯墦现x岷稀?/span 3、國際業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好。在__年外部形勢因為“東南亞金融風(fēng)暴”影響而異常嚴峻的情況下，我行克服重重困難，開拓了一批規(guī)模大，效益好的客戶，超額完成了上級行下達的任務(wù)。全年完成國際業(yè)務(wù)量250____美元，完成任務(wù)的12____。

4、增收節(jié)支初見成效。管理部__年提出了“增收節(jié)支，努力實現(xiàn)利潤最大化”的要求，我行在這方面做了大量認真而細致的工作。在提高信貸資產(chǎn)收益性的同時，嚴把費用關(guān)。使我行在各項業(yè)務(wù)發(fā)展比去年增長近一半的情況下，費用支出比__年下降了2____元，費用率下降了1.1____百分點。而且資產(chǎn)收益率按__年可比口徑，比較上升0.____百分點，可以說__年“增收節(jié)支”工作卓有成效。

5、全年結(jié)算和出納業(yè)務(wù)運作良好，核算水平上了解個臺階。通過抓服務(wù)，抓培訓(xùn)，抓控制，抓考核，抓安全，圓滿、優(yōu)質(zhì)、高效地完成了全年結(jié)算工作。至第四季度，差錯率更是為零。取得了“業(yè)務(wù)量不斷增長，核算質(zhì)量不斷提高”的雙贏局面，獲得了“龍崗支行會計核算優(yōu)勝單位”的稱號。全年辦理結(jié)算業(yè)務(wù)283696筆，累計收付現(xiàn)金0309____元，有力地推動全行業(yè)務(wù)的發(fā)展。在提高核算質(zhì)量的同時，也注意做好“三防一?！钡墓ぷ鳎瑢崿F(xiàn)全年無事故。

6、儲蓄業(yè)務(wù)繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，服務(wù)水平不斷提高。我行__年加大了儲蓄工作的力度，實行“以服務(wù)促發(fā)展”的戰(zhàn)略，通過不斷提高服務(wù)水平促進業(yè)務(wù)的發(fā)展。至__年底，儲蓄存款達1248____元，比年初增加355____元，成為龍崗支行首家儲蓄存款超億元的網(wǎng)點，外幣折美元21____元，比年初增加5____元，均超額完成了計劃，而且為龍崗支持存款結(jié)構(gòu)的平衡作出了重要貢獻。

基層公務(wù)員述職報告 篇6

根據(jù)市委組織部《關(guān)于加強市直機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉工作的實施意見》精神，應(yīng)組織安排，我于20xx年5月起到村進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，在局領(lǐng)導(dǎo)和大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，我認真學(xué)習(xí)，積極參與，深入思考，在各方面都有了較大的提高。至今鍛煉已經(jīng)結(jié)束，下面我對下鄉(xiāng)鍛煉期間的工作進行一個總結(jié)。

一、珍惜機遇，加強鍛煉，積極參與。

組織部此次選派沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行鍛煉，目的是使我們有機會去了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接近群眾；讓我們豐富閱歷、積累經(jīng)驗、增強能力、磨煉意志。通過鍛煉，我較快地適應(yīng)了兩個轉(zhuǎn)變，即工作角色和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，逐步了解并熟悉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦事要求和流程。我認為，組織給予的這個機會是很難得的，一定要珍惜機遇，認真學(xué)習(xí)鍛煉，不辜負組織的期望。力爭做到組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾認可。鍛煉期間，我和下鄉(xiāng)組員積極認真地協(xié)助村兩委較好地完成了一些村內(nèi)的事務(wù)性工作，并全程參與了農(nóng)村面貌改造提升行動的'各項工作。

二、心系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)群眾，從小事做起。

少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的目的。堅持從小事做起，將做小事情作為對自己的一種考驗。因為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)更多的是那些瑣碎的小事，我始終堅信：小事情的解決往往就是成就事業(yè)的基礎(chǔ)，細節(jié)決定成敗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉期間，我們有機會常常到村口淀邊，群眾家里，在同村民的交談中，我們對他們面臨的實際問題和困難有了更直觀的認識和感受。在村兩委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們及時慰問了困難群眾，并向村里的文化廣場建設(shè)捐獻了一些體育器材。

三、發(fā)現(xiàn)不足，繼續(xù)努力

盡管這段鍛煉時間使我的綜合素質(zhì)得到了一定程度提升，但是，我覺得自己還是在一些方面存在不足。具體表現(xiàn)我在處理問題時，還不能做到深入細致地思考問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事情看似簡單，實則牽涉到各方面的關(guān)系，所以如果不能深入思考，顧及各方面，很難處理好問題，此外，我能夠較好地完成事務(wù)性的工作，但還不能做好開創(chuàng)性工作，難以做到理論聯(lián)系實踐，創(chuàng)新性的解決問題?！凹埳系脕斫K覺淺”，只有將已有的工作方法與實踐相結(jié)合，邊實踐，邊摸索，邊總結(jié)，邊提高，在實踐中解決問題，在提高中克服困難，理論聯(lián)系實踐，才能更好地干好工作。在今后的工作當(dāng)中我一定勤于思考，勇于創(chuàng)新，再接再厲，克服不足，更好地完成組織安排的工作任務(wù)。

以上就是我此次下鄉(xiāng)鍛煉以來的工作總結(jié)與體會，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

基層公務(wù)員述職報告 篇7

一年來，在組織的培養(yǎng)和信任下，在同事們的關(guān)心和幫助下，個人得到了較大的提高，在政治上始終同鎮(zhèn)黨委保持高度一致;堅持學(xué)習(xí)，勇于開拓，敢于進取，善于創(chuàng)新;在學(xué)習(xí)上積極主動。在工作上積極努力，沒有無故缺席，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，能較好地完成上級交辦的任務(wù)，群眾反映很好。

我在xx鎮(zhèn)黨政辦公室工作一年來，完成各種報告70余篇，包括政府工作總結(jié)、上半年政府工作總結(jié)、落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議情況等文稿。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。參與了xx鎮(zhèn)新農(nóng)村檔案建設(shè)工作，為xx鎮(zhèn)評為國家級檔案師范鎮(zhèn)做出了應(yīng)有的貢獻。

張x_在辦公室工作一年來思路清晰，政治立場堅定，能同鎮(zhèn)黨委、政府保持一致，工作能力較強，積極努力，較好的完成了分配的各項工作任務(wù)，踏實肯干，任勞任怨，特別是在鎮(zhèn)中心社區(qū)創(chuàng)建國家級檔案室和鎮(zhèn)人代會等大型活動中都發(fā)揮出了個人突出作用，個人道德品質(zhì)較好，深受全鎮(zhèn)干部職工的好評，建議考評等次：合格

基層公務(wù)員述職報告 篇8

主任、副主任、秘書長、各位委員：

政府組成人員向人大會進行述職、接受評議，是貫徹實施依法治國戰(zhàn)略方針的具體措施，是接受法律監(jiān)督的有效手段，是提高執(zhí)政水平的重要途徑。非常感謝市人大會安排我參加這次述職。我一定認真接受評議，虛心聽取意見，努力改進工作。

政府秘書長是市政府的參謀助手，市政府辦公室的領(lǐng)頭人，處于兵頭將尾、承上啟下的地位，我深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。連任秘書長后，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大會的監(jiān)督支持下，團結(jié)一班人，帶領(lǐng)辦公室全體干部職工，按照市委的指示和人大的決議，圍繞中心，參與政務(wù)，搞好服務(wù)，辦理事務(wù)，檢查督辦，協(xié)調(diào)落實，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)按照市人大會的要求，就我履行職責(zé)情況向主任、副主任、秘書長、各位委員報告如下：

本人任政府秘書長后，對貫徹落實重大事項向人大報告制度，態(tài)度是嚴肅認真的。按照政府制定的工作規(guī)則，每次常務(wù)會議召開之前，要求辦公室主動向人大會報告，邀請人大派人參加會議，參與決策，適時監(jiān)督。市政府重大決策和重要文件的形成，要求機關(guān)按照先提交市人大會審議通過，再組織實施的程序，進行運作。每次人代會召開前，協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊到基層聽取人大代表及各界人士對政府工作報告的意見，然后綜合修改審定后再報請人大審議。湖北省人大會監(jiān)督管理條例頒布后，根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織辦公室全體干部進行學(xué)習(xí)，舉辦輔導(dǎo)講座，制定下發(fā)了貫徹落實的文件。

人大會對政府報告工作的審議意見，我都作為重要議題，提交政府常務(wù)會討論，認真研究改進措施，力求人大審議意見落實到位。積極參加四大家秘書長、一府兩院秘書長、辦公室主任會議，對研究的問題及時向政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，進行協(xié)調(diào)落實。

為推進執(zhí)法兩制工作的貫徹落實，遵照人大會的審議意見，針對存在的問題，政府常務(wù)會專門研究了改進措施。根據(jù)政府常務(wù)會的決定，及時組織協(xié)調(diào)法制辦、督查室及相關(guān)人員，再次進行全面檢查督辦，起草下發(fā)了《關(guān)于進一步推行執(zhí)法兩制工作的通知》。

為提高政府機關(guān)人員的依法辦事水平，市政府辦公室利用周四學(xué)習(xí)日、組織干部職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不定期地聘請法律專業(yè)人員授課，開展法律知識講座。針對工作需要，對《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《保密法》等法律、法規(guī)進行重點學(xué)習(xí)。

(一)著眼經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進行宏觀研究，為十堰發(fā)展諫言獻策。地市合并后，根據(jù)新的市情，按照市委、政府的工作部署，具體組織并參與了十堰市中長期經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略的制定，并協(xié)助市委、政府領(lǐng)導(dǎo)召開了專家論證會。市委務(wù)虛會后，遵照市委主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，與有關(guān)部門一起，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了發(fā)展特色支柱產(chǎn)業(yè)的方案，得到了肯定和采納。去年年初，市委、市政府提出了建設(shè)西部大開發(fā)戰(zhàn)略支點、創(chuàng)建秦巴經(jīng)濟聯(lián)合體的構(gòu)想。遵循這一要求，迅即組織有關(guān)部門扎實推進。提出了秦巴經(jīng)濟聯(lián)合體的創(chuàng)建形式、工作措施及目標任務(wù)。并較好地完成了籌備接待國家民盟中央西部考察團的各項任務(wù)，向省和國家上報有關(guān)文字材料，為十堰爭取享受西部開發(fā)相關(guān)政策盡到了努力。

(二)針對市情特點，開展調(diào)查研究，為市委、政府決策提供依據(jù)。這幾年，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展、小城鎮(zhèn)發(fā)展、農(nóng)民增收、扶貧攻堅等方面內(nèi)容，開展調(diào)查研究。去年，組織政府辦公室、政府研究室、發(fā)展研究中心等部門156人次深入基層調(diào)研，撰寫各類調(diào)查報告、情況反映522份，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

(三)積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)，抓好督辦落實。積極投身到經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，配合、協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)大打了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村扶貧攻堅、國企改革解困、文明城市創(chuàng)建、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)五個硬仗。針對工業(yè)上出現(xiàn)的問題，隨政府領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)，現(xiàn)場辦公。對下崗職工再就業(yè)、農(nóng)民負擔(dān)等熱點難點問題，加大協(xié)調(diào)力度，開展督促檢查，推動了各項工作的落實。

(四)努力搞好政府規(guī)范性文件的審核把關(guān)工作。在制發(fā)規(guī)范性文件過程中，能夠按照征求意見，認真論證，法制機關(guān)審核的程序運作。送我核稿時，能夠?qū)φ照叻蛇M行審核把關(guān)，去年政府制定76份規(guī)范性文件，基本上沒有大的差錯。

(五)認真做好群眾來信來訪工作。前兩年，由于十堰經(jīng)濟不景氣，群眾來信來訪增多，特別是群體性上訪增多。幾年來與相關(guān)部門一起，協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)，先后協(xié)調(diào)、處理了華陽集團和鄖發(fā)公司職工、丹江庫區(qū)移民、武當(dāng)山酒廠、十堰賓館、摩擦材料廠、鐵合金廠、汽配鑄廠、毛巾廠職工、城區(qū)出租車司機、熊冰芳高息攬儲案的群眾等多起群體上訪問題。為維護社會穩(wěn)定、政治安定盡到了責(zé)任。

政府指定秘書長為辦理建議、議案的總督辦人。對人大移交的建議，我都及時組織辦公室進行整理分類，擬定辦理建議方案，提交政府常務(wù)會研究，適時召開分辦工作會議，進行安排部署。任秘書長后，每年都參加了分辦工作會議，并親自主持，傳達政府對辦理工作的要求。在辦理過程中，要求政務(wù)督查室利用電話、文書、上門等形式，進行督查。近3年來，共辦理人大代表建議511件，均在規(guī)定的期限內(nèi)全部辦理完畢，每年的辦結(jié)率達到100%，滿意率和基本滿意率達95%。

較好地執(zhí)行了中央、省市加強黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，建立了本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，科級以上干部廉政檔案，黨組和機關(guān)黨委議事規(guī)則，財務(wù)、車輛、油料、來客接待等各項管理制度。運用典型對干部職工進行警示教育，較好地樹立了清正廉潔的機關(guān)形象。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在三講評議中集體滿意率達98.8%。

在廉潔自律方面，我作為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，能做到嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定。要求別人做到的，自己力爭先做到;要求別人不做的，自己首先不做。連續(xù)5年被單位評為優(yōu)秀公務(wù)員。

企業(yè)基層人事員述職報告13篇

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企業(yè)基層人事員述職報告 篇1

回顧這一年來的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫忙下，很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作，為我局的后勤(財務(wù))工作供給了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自我快速適應(yīng)安排的工作崗位，并認真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。

二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，職責(zé)重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。所以我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹資料，自我無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)儉、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的'票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔貼合要求。

四、重視日常財務(wù)收支管理工作

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情景，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展，又使各項收支的安排使用貼合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，到達節(jié)支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作

認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時發(fā)揮自我在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策供給相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

結(jié)合我局20__年的部門財政預(yù)算，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了20__年部門財政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。

本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改善財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算供給依據(jù)。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情景、新問題和財政的新要求，對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

十、建立健全我局工會的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理根據(jù)青島市總工會關(guān)于建立全市工會會計預(yù)審制度的通知，取消我局工會的手工賬，建立電子賬，并將2010年工會發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時的進行電子賬務(wù)處理。

十一、進取配合其他部門的相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進行清理的需要。進取的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，將我局管理的200多個配套項目，在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準備好，為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準備工作。

總結(jié)這近一年來的工作，首先要多謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫忙，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和提高。我明白在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改善。在新的一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作，發(fā)揮自我的特長，不斷的鞭策自我，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻自我的微薄之力。

企業(yè)基層人事員述職報告 篇2

轉(zhuǎn)眼間，來到“x公司”已經(jīng)一年多了。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓(xùn)后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責(zé)培訓(xùn)，在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫忙下，我邊學(xué)習(xí)邊工作，從一個“門外漢”到此刻對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作供給幫忙，同時以此文章來鞭笞自我，讓自我更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心。

行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)工作后，此刻的我已經(jīng)充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門，行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責(zé)。而我擔(dān)任的人事專員一職，主要負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、社保、勞動合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實施公司人力資源計劃，限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標供給人才保障。

一、下頭我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結(jié)

1、招聘工作;

a、結(jié)合20xx年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實際需求，經(jīng)過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;

b、20xx年行政人事部共參加了X次招聘會其中x次畢業(yè)院校雙選會，吸引了很多人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。

2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;

a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息，并為其發(fā)放《員工手冊》，20xx年公司新入職職工人數(shù)為：X人;

b、協(xié)助部門主管及時為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);

c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品工作交接的順利完成，20XX年公司離職員工人數(shù)為：x人;

d、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于x樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案，方便查閱;

e、每月底對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、員工培訓(xùn)工作;

協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，20xx年行政人事部共組織開展了x次針對入職XX以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)資料主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。

4、勞動合同及社保保險的綜合管理;

a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險;

b、及時與貼合條件經(jīng)過公司考核的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加，20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：x人;

c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作，20XX年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：x人。

5、值日及值班工作的綜合管理;

a、及時更新、完成公司日常及周末值日值日人員的安排檢查評比;

b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了X個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

6、管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

二、下頭是我的工作體會

1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重;

我認為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到提高。異常是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領(lǐng)域，更應(yīng)當(dāng)經(jīng)過學(xué)習(xí)加強各個方面知識才能更好的進行工作。

2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫忙;

畢業(yè)之后我在x公司從事了X年x的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“xx公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種情景及行業(yè)情景;同時xx工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

3、虛心請教，融入團體;

進入了行政人事部，我會找準自我的工作定位，做到踏實肯干，進取和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境。

4、認真負責(zé)的做好工作;

手中的每一份工作，不僅僅是為了部門和公司，同樣也是為自我而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自我盡職盡責(zé)的工作精神。

5、工作中存在的不足。

a、由于今年才入職，當(dāng)工作中應(yīng)對一些突發(fā)情景時，應(yīng)變本事不夠快，還有待提高;

b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細心，以后應(yīng)加強做事情的條理性，能夠用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。

c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認真，導(dǎo)致工作的完成情景不夠夢想，在20xx年里，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作，應(yīng)對挑戰(zhàn)絕不退縮。

三、20xx年工作計劃

在20xx年的工作基礎(chǔ)上，在20xx年里，我除了要做好基本的日常工作外，20xx年將重點做好、完善以下工作：

1、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞;

2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;

3、將公司人員社保購買到位;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強員工的歸屬感，減少員工的離職率;

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅僅是人事專員崗位的知識，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。進取參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時更新自我的知識，提高自我的工作和專業(yè)本事。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長，補自我之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大、規(guī)范、完善，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

以上是我的20XX年年終工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。

企業(yè)基層人事員述職報告 篇3

在緊張有序的工作中，20xx年即將過去，回顧這一年的工作，我們__人事工作在市辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在兄弟聯(lián)社的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作都取得了很好的成績，有力保障了x的跨越式發(fā)展，下面將這一年的工作情況簡要匯報如下：

一、繼續(xù)加大考核力度，完善科學(xué)有效的考核分配辦法

工資分配做為每個職工最關(guān)心的問題，它的發(fā)放是否科學(xué)有效，直接關(guān)系到每個職工的工作積極性和主動性。我們在調(diào)查研究后，研究制定出一套新的科學(xué)有效的獎勵考核辦法。每月從工資中拿出_元做為考核工資，用于考核存款、利息收入、貸款、工作質(zhì)量四項指標的考核，其中存款占x%、利息收入占x%、貸款占x%、工作質(zhì)量占x%，按季度考核并兌現(xiàn)?；鶎舆€根據(jù)區(qū)社的考核辦法制定出二級考核辦法，使每個員工的收入與其對的貢獻相匹配。季度末根據(jù)每個人的任務(wù)完成量，按比例返還。

勞動報酬按月測評，按季兌現(xiàn)，全年統(tǒng)算。這樣充分調(diào)動了職工的工作積極性，切實體現(xiàn)多勞多得，按勞分配的原則。并對貢獻突出的個人和單位進行重獎，拉大“貧富”差距。

二、員工的管理及教育培訓(xùn)工作

一個現(xiàn)代化的企業(yè)團隊要靠新人新思想的不斷更新來維護，__在現(xiàn)有員工的基礎(chǔ)上，全面推廣員工勞動合同制，為了更好的貫徹“從嚴治社”的方針，增強干部職工的主人翁感，防止各類案、事故、違章違紀事件的發(fā)生，區(qū)社與廣大干部職工簽定了崗位責(zé)任書，并按規(guī)定實行崗位輪換制，使每個干部職工都明白自己應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么。對不按制度辦事或不按操作程序辦理業(yè)務(wù)的，視其情節(jié)給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰或警告處理;對造成造成損失、對__造成不良影響的，給予解除勞動合同;對構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

同時，制定員工教育實施細則，一是針對員工的學(xué)歷、崗位、年齡、專長等差異，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)分集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法。星期_、_晚上集中學(xué)習(xí)，其余晚上為自學(xué)時間。二是采取走出去與請進來相結(jié)合的辦法，進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20xx年共安排人員到__機構(gòu)、__機構(gòu)學(xué)習(xí)達_多次，同時請各專業(yè)組、兄弟聯(lián)社的專業(yè)能手來我社指導(dǎo)工作，傳授經(jīng)驗。三是區(qū)社各專業(yè)部門利用每月報表例會時間，根據(jù)實際情況進行培訓(xùn)。

另外對新入社的大學(xué)生進行了集中統(tǒng)一的培訓(xùn)。主要進行了上崗前的思想政治教育，職業(yè)道德、法律法規(guī)及會計出納等一些基本制度的學(xué)習(xí)。通過_天的學(xué)習(xí)，使他們對x有關(guān)制度有了初步的了解，為以后的工作打好了基礎(chǔ)。

三、其它工作

1、及時準確填報勞動人事統(tǒng)計表和市辦事處要求上報的材料。

2、認真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評審規(guī)定，積極組織在職人員參加經(jīng)濟、會計等專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試。

3、對檔案室進行整理，將檔案分類管理，檔案卷分類清楚、歸類正確，材料歸檔及時。

4、按照市辦事處的要求，做好養(yǎng)老保險工作。

5、做好新招收大學(xué)生的檔案接收、戶口管理工作。

四、存在的問題及下一步工作打算

我們x的人事工作正處在學(xué)習(xí)和摸索階段，與其它先進聯(lián)社比起來，還有很大的差距和不足之處，主要表現(xiàn)在以下三方面：

1、工資分配還有待創(chuàng)新。研究與制定符合x區(qū)實際的工資獎金分配制度，使“多勞多得，不勞不得”的觀念融入到每位員工的思想，在社內(nèi)形成一股“比學(xué)趕幫超”的熱潮;

2、員工的教育培訓(xùn)還有待加強。特別是對新業(yè)務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)。

3、加強對基層班子的考察和考核力度，提高基層社班子成員的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

企業(yè)基層人事員述職報告 篇4

新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)x年時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20××年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了人才，水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年x總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責(zé)，使分工更加細致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)：

一、對于公司員工的人事檔案及資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。

二、負責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)；到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)x年時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結(jié)果，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進行了思想教育。本年度共有約x人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。

五、公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn)；每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的保障問題，公司也已為全部員工購買了xx意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷人員的管理工作。自今年x月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是xx市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備的業(yè)務(wù)人才。

七、協(xié)助做好招聘與任用的`具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排人員、跟蹤落實人員的情況等；

八、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動；

此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應(yīng)該在認真工作之余加強，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。20××年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。

最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好！

企業(yè)基層人事員述職報告 篇5

轉(zhuǎn)眼間，來到“XX公司”已經(jīng)半年多了.在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓(xùn)后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對公司的組織構(gòu)，日常工作流程等方面有了一些初步認識.而隨后的人事專員崗位職責(zé)培訓(xùn)，在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下，我邊學(xué)習(xí)邊工作，從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時以此文章來鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心.

行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)工作后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門.作為為公司整體運行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門，行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責(zé).而我擔(dān)任的人事專員一職，主要負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、社保、勞動合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實施公司人力資源計劃，限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障.

一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總：

1、招聘工作；

a、合xx年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位；

b、xx年行政人事部共參加了×次招聘會（其中×次畢業(yè)院校雙選會），吸引了大量人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求.

2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理；

a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案（含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息），并為其發(fā)放《員工手冊》，xx年公司新入職職工人數(shù)為：×人；

b、協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；

c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完成，xx年公司離職員工人數(shù)為：×人；

d、參與收集整理xx年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于×樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案，方便查閱；

e、每月底對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo).

3、員工培訓(xùn)工作；

協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，xx年行政人事部共組織開展了×次針對入職X以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度.

4、勞動合同及社保保險的綜合管理；

a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險；

b、及時與符合條件（通過公司考核）的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加，xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：×人；

c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作，xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：×人.

5、值日及值班工作的綜合管理；

a、及時更新、完成公司日常及周末值日（值日人員）的安排檢查評比；

b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了×個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作.

7、管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作.

二、下面是我的工作體會

1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重；

我認為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進步.特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領(lǐng)域，更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強各個方面知識才能更好的進行工作.

2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助；

畢業(yè)之后我在×公司從事了×年×的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“XX公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況；同時XX工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作.

3、虛心請教，融入集體；

進入了行政人事部，我會找準自己的工作定位，做到踏實肯干，積極和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境.

4、認真負責(zé)的做好工作；

手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神.

5、工作中存在的不足.

a、由于今年才入職，當(dāng)工作中面對一些突發(fā)情況時，應(yīng)變能力不夠快，還有待提高；

b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細心，以后應(yīng)加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成.

c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認真，導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想，在xx年里，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作，面對挑戰(zhàn)絕不退縮.

三、xx年工作計劃

在xx年的工作基礎(chǔ)上，在xx年里，我除了要做好基本的日常工作外，xx年將重點做好、完善以下工作：

1、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞；

2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表；

3、將公司人員社保購買到位；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強員工的歸屬感，減少員工的離職率；

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位.不僅是人事專員崗位的知識，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境.積極參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力.虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長，補自己之短.我會努力工作爭取做出好成績.隨著公司不斷擴大、規(guī)范、完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求.

企業(yè)基層人事員述職報告 篇6

自進入單位近一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助下，我迅速的融入集體，進入工作角色，基本掌握了各項工作要領(lǐng)，較好的完成了各項工作任務(wù)。工作之余通過自學(xué)，豐富了理論學(xué)識，并在工作過程中將所學(xué)理論付諸實踐，通過理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合，進一步提高了解決實際問題的能力?，F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況簡要總結(jié)如下：

1、思想上嚴于律己。

工作中通過對__大精神的學(xué)習(xí)，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了思想認識水平。

2、業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問。

平常主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，積極參加各種形式的學(xué)習(xí)，特別是參加了__培訓(xùn)，切實提高了業(yè)務(wù)知識和技能，并在實際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高辦事效率。

3、工作上保質(zhì)保量。

日常具體擔(dān)任報表統(tǒng)計、證照辦理和資料整理等工作，在工作中，勤勤懇懇，嚴格要求：一是認真校對數(shù)據(jù)，確保匯總報表數(shù)據(jù)的真實有效性;二是高效辦理證照，確保__在時限內(nèi)辦結(jié)，且無因疏忽返工;三是仔細整理辦公室資料，合理歸檔，提高辦公效率。

回顧一年來的工作，我雖然在各方面都取得了一定的進步，但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足，主要是思想認識較淺，業(yè)務(wù)理論深度不夠，實踐經(jīng)驗不足，今后一定加強學(xué)習(xí)，努力提高思想認識水平和業(yè)務(wù)知識，注意總結(jié)實踐經(jīng)驗，全面提高工作能力，力爭更好的為人民服務(wù)。

企業(yè)基層人事員述職報告 篇7

回顧這一年來的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫忙下，很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作，為我局的后勤(財務(wù))工作供給了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作述職如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自我快速適應(yīng)安排的工作崗位，并認真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。

二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，職責(zé)重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。所以我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹資料，自我無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)儉、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔貼合要求。

四、重視日常財務(wù)收支管理工作

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情景，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展，又使各項收支的安排使用貼合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，到達節(jié)支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作

認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時發(fā)揮自我在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策供給相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

結(jié)合我局xxxx年的部門財政預(yù)算，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了xxxx年部門財政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。

本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改善財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算供給依據(jù)。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情景、新問題和財政的新要求，對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

十、建立健全我局工會的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理。

根據(jù)青島市總工會關(guān)于建立全市工會會計預(yù)審制度的通知，取消我局工會的手工賬，建立電子賬，并將xxxx年工會發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時的進行電子賬務(wù)處理。

十一、積極配合其他部門的相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進行清理的需要。進取的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，將我局管理的200多個配套項目，在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準備好，為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準備工作。

總結(jié)這近一年來的工作，首先要多謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫忙，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和提高。我明白在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改善。在新的一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作，發(fā)揮自我的特長，不斷的鞭策自我，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻自我的微薄之力。

企業(yè)基層人事員述職報告 篇8

我們是新等建的工廠，這一年我們著力點是開發(fā)新項目，并且大多數(shù)項目仍處在整合階段，所以在生產(chǎn)上還不能做到大批量的投入生產(chǎn)，與此相對應(yīng)，人員的需求也不會很多，對人力資源的需求自然也不會那么迫切?；仡櫼荒陙恚耸滦姓抗ぷ髦饕w現(xiàn)在：

一、xx年工作情況

1、配合公司的發(fā)展和用工的需求進行人員的招聘：

深圳是一個以外來打工者為主的城市，具有人員流動大的特點，再加上本公司還處在初建期，人員也不是很穩(wěn)定，所以要密切配合部門用工需求，及時補充合適的員工進來自然是人事行政部的之要工作之一。

招聘主要是人員流動的補充。根據(jù)缺崗的情況，我們通過多種方式進行招聘，包括張貼宣傳公告、鼓勵內(nèi)部員工介紹、利用朋友推薦、網(wǎng)上招聘等方式進行聘，這一年來基本上能及時將缺崗人員補充就位，保證xx年生產(chǎn)用工之需要。

在技工方面，個別新增帶有一定技術(shù)含量的崗位沒能全面滿足公司的發(fā)展之需，導(dǎo)致公司的技術(shù)人才仍然欠缺。xx年仍需努力去招聘這方面的人才，以達到提高公司的技術(shù)力量和管理能力。

2、 做好宣傳培訓(xùn)工作

為了讓新進員工盡快熟悉公司的有關(guān)規(guī)章制度，了解公司相關(guān)規(guī)定，我們對新

進員工進廠還安排了上崗前的培訓(xùn)制度，為新進員工講解公司的相關(guān)規(guī)定，使新員工能盡快適應(yīng)和融入公司的制度文化。另外在xx年10月推出新修訂的《員工手冊》后，我們同樣安排時間對全體員工進行一次新的《員工手冊》培訓(xùn)，讓所有員工明白公司在制度管理方面所執(zhí)行的新規(guī)定內(nèi)容，以便能更好的共同遵守執(zhí)行。

為了做好看板宣傳和方便閱讀，我們重新規(guī)劃了宣傳欄的擺放，利用宣傳欄空間進行必要的宣傳，使宣傳欄既有制度性的通告，也有娛樂性的宣傳內(nèi)容，讓員工感受到公司文化氛圍的存在，并逐步認同公司的制度文化和娛樂文化。

3、 加強監(jiān)督管理 落實制度執(zhí)行

針對上半年管理比較松懈，紀律比較散慢的情況，下半年我們加大了監(jiān)管力度，特別是新《員工手冊》出臺后，進一步加強了對員工日常行為的監(jiān)督管理，包括儀表議容，亂丟亂扔現(xiàn)、大聲聊無關(guān)工作之事等都納入日常的巡查范圍，還對一些特別嚴重的行為進行了必要的處罰告知。通過這些措施，到xx年底，全體員工基本上都能貫徹執(zhí)行公司的.相關(guān)規(guī)定，提升了公司的形象。

4、 做好后勤服務(wù)

后勤服務(wù)方面，為了保證一線員工有水喝，我們做好開水涼茶的供應(yīng)。對于新進廠員工，還做好健康證檢查跟進，保證每位進廠的員工都持有健康證，同時為有需要的員工做好住宿安排，讓他們放心在公司指定宿舍居住，安心工作。我們按規(guī)定的時間為新進的員工辦理好相關(guān)的廠牌、工衣發(fā)放工作，對一時之間用錢有困難的員工，按照規(guī)定給予辦理預(yù)借款手續(xù)，讓他們到出納處預(yù)借生活費用，解決新進員工的生活擔(dān)憂，讓新進員工感受到公司對他們的關(guān)懷。

5、 設(shè)法調(diào)動員工的工作積極性

為了進一步調(diào)動員工的工作熱情和工作積極性，我們與有關(guān)部門配合于9月推出了季度、年度《優(yōu)秀員工》、《優(yōu)秀班組》考核評選方案，通過對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組這兩項評獎活動來調(diào)動全體員工、各生產(chǎn)班組的積極性，進一步提升員工工作熱情和團隊協(xié)作精神，以改善之前工作比較松散的行為，提高生產(chǎn)效率。

二、xx年存在的問題

1、員工工作積極性不高。上班時間聊天現(xiàn)象時有發(fā)生，工作時有意慢吞吞的作業(yè)，甚至串崗聊天也有，不只自己沒做好，還影響到他人的作業(yè)。

2、 管理水平比較低，極需提高?？傮w的生產(chǎn)管理水平不高，班組長生產(chǎn)組織能力

欠缺，沒有能夠很好的把團隊的極性帶動來。在生產(chǎn)安排上也存在不少問題，沒有很好的理順裝配流程，人員經(jīng)常走來走去的，導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下。當(dāng)然，新產(chǎn)品中的個別零件不是很標準，也影響了裝配效果 ，還有就是很多產(chǎn)品是第一次做，沒什么經(jīng)驗，這些都會影響到管理水平發(fā)揮。

3、 沒有形成強有力的團隊精神。就是說大局意識、服務(wù)意識和協(xié)同合作意識比較差。

拿公共區(qū)衛(wèi)生來說吧，在打掃公共區(qū)衛(wèi)生和倒垃圾時，扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生。小組成員間的工作協(xié)調(diào)性也差，表現(xiàn)在工作上就是擔(dān)心自己多做了會吃虧，沒有形成一種積極熱情的工作氛圍，更別說奉獻那一點點時間了，所以影響到整個工作效率的提高。當(dāng)然，沒有形成強有力的團隊精神與公司的文化宣傳不到位也在很大關(guān)系。

4、 人事行政部在服務(wù)方面仍存有不足之處。比如對生產(chǎn)所需的特殊崗位人員沒能及

時補充進來，夏天沒有定期安排涼茶的供應(yīng)，對一些工衣工服在訂做與發(fā)放上也沒做好統(tǒng)一的規(guī)劃，另外還有很多細節(jié)的工作有仍有欠缺，需待進一步去完善。

5、 文化宣傳和文體活動還是比較單調(diào)。因為公司剛起步，所以在公司的組織活動

文化宣傳方面還是比較薄弱，活動安排還比較單調(diào)。

三、20xx年展望 機會與挑戰(zhàn)并存

1、來自人力資源方面的機會與挑戰(zhàn)

生產(chǎn)企業(yè)的生存環(huán)境越來越困難，制造成本不斷的攀升，人力資源成本也不例外，所以“人雖然多，卻越來越難招” 這是我們?nèi)耸滦姓械墓沧R。xx年我們公司著力點在于項目開發(fā)和產(chǎn)品整合，對人員的需求不是很多。其實人也是一種資源(資本)，并且是財富的創(chuàng)造者，所以有一句話是這樣說的：“人才=錢財”。隨著公司產(chǎn)品的開發(fā)及整合完成，xx年必將進入規(guī)模生產(chǎn)，對生產(chǎn)員工的需求會不斷增多，所以人事行政部必須把握這個用工機會，提前著手廣泛開展人員招聘工作，選擇適合的員工加入我們公司。招到人還要想辦法留住人，將人員留住了，才可以為公司創(chuàng)造效益，同時也減少招聘成本，這就是我們的挑戰(zhàn)之一;

2、打造團隊精神的機會與挑戰(zhàn)

隨著員工隊伍的日益擴大，來自四面八方的員工素質(zhì)當(dāng)然參差不齊，對人生的價值觀的看法也不一樣。如何讓這些來自不同地方而又千差萬別的人員組合在一起，并且還要發(fā)揮他們最大的潛能呢?首先要張揚個性，發(fā)揮個人的特長，量才而用，不要壓抑其優(yōu)點，讓他們有一個展示平臺的空間;其次建立有效的溝通機制，將各人的長處有效的組合在一起。如果沒有一個良好的溝通平臺，信息就會受阻，無法很好的將所有的正能量組合到一起，也就無法顯示出團隊精神所具有的那種優(yōu)點(發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)同作戰(zhàn));最后就是學(xué)習(xí)培訓(xùn)，輔之以文化活動來練就一種團隊的大局意識、服務(wù)意識、和合作協(xié)同意識，并具有一定的奉獻精神，同時讓員工在成長中感受到公司濃郁的文化氛圍，促使團隊成員有一種正確的從業(yè)心態(tài)和自我犧牲精神，從而形成堅實的團隊精神。這是xx年的第二個挑戰(zhàn)(當(dāng)然這需要一定的經(jīng)費投入才可以形成)。

3、提升日常管理的機會與挑戰(zhàn)

xx年很多數(shù)據(jù)不健全，不能給予理論有力支撐，隨著公司的日益發(fā)展，需要不斷總結(jié)過去的經(jīng)驗，需要做好工資福利的建檔工資;人為資源的招聘、錄用、考核、變動、升遷等也要建立健全檔案;對于那些受獎或受罰，對于公司涌現(xiàn)出的好人好事等要做好通報表揚或批評，以彰顯公司的公平、公證，張揚先進鞭策落后;最后還要不斷完善公司的規(guī)章制度，使之更簡明更符合公司的現(xiàn)狀，以利于共同遵守。當(dāng)然，在整個xx年期間我們所要做還有很多，在此就不一一列舉了。

總之，人事行政部要以一種服務(wù)的心態(tài)配合各部門做好xx年的各項工作!

企業(yè)基層人事員述職報告 篇9

20xx年人事行政工作雖不算太理想，但我們會繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期待的20xx年?；乜?0xx年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。

人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，漸漸成長到今天的成熟。自20xx年以來，人力資源部的隊伍在漸漸壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的進步，人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范，職能作用也在逐步得到體現(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極其關(guān)心，這對人力資源部同事來講無疑是最大的強心劑。過往，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設(shè)如此部分真實的意圖在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認可與支持。

上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每一個人的工作職責(zé)，使分工更加細致化，現(xiàn)對今年的工作總結(jié)以下：

一、對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理

使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài)；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

二、負責(zé)XXX工勞動合同

辦理勞動用工及相干手續(xù)；到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利，主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散，集中的機會較少，常常都是來往匆匆，導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定XXX工考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報表

其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜

對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施

比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn)；每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的`作用。

六、進行促銷職員的管理工作

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規(guī)章制度辦事?？刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作

包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等；

八、幫助建立積極的員工關(guān)系

調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動；另外，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認真工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷進步本身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來講話。

最后，祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜，一年更比一年好！

企業(yè)基層人事員述職報告 篇10

在單位的日子已經(jīng)不短了，至今差不多也有一年多了。時間真的過得太快了，一路上顛顛簸簸，最終我們也走到了如今。尤其是在今年，我們更是面對了很大的問題，雖然這條路還是走到了光明之處，但是這段回憶仍是非常令人印象深刻的，在此我想對此年度進行一次總結(jié)。

一、提高個人思想，重視紀律

在一份工作當(dāng)中，一個人的思想是很重要的，就像我們在學(xué)習(xí)當(dāng)中，如果學(xué)習(xí)的態(tài)度不好，成績又怎么提的上去呢?所以工作也是一樣的，沒有一個正確的工作態(tài)度，那么這份工作的漏洞也會越來越多，自己也無法盡職，會出現(xiàn)一些難以收拾的場面。因此這一年，我首先是提高了自己的個人思想，緊跟單位的標準和路線前進，重視紀律，維護好員工形象，塑造良好的公共形象，為單位增添光彩。

二、確定前方路線，提高效率

做一件事情，從事一份工作，首先要自己的方向，確定好前方的方向，把握好這一條路線，才有可能真正抵達目的地。有目標是工作當(dāng)中一件很重要的事情，就像我們生活里的柴米油鹽一樣，是不可或缺的。整年下來，我為自己制定了大大小小的目標，也在一直跟著去實現(xiàn)。慢慢的我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率也提升上來了，前方也越來越明亮了，這一切都在往好的方面發(fā)展，我也在往更好的未來去前進。

三、改良不足之處，完善自我

通過這一年的歷練和成長，我發(fā)現(xiàn)了自己的閃光點，同時我也看到了自己的不足之處，比如說在工作中很粗心，還記得有一次領(lǐng)導(dǎo)讓我處理一個圖片，結(jié)果我一粗心把電話號碼寫錯了，這個后果是很嚴重的。其實有時候我也發(fā)現(xiàn)自己的注意力無法很好的集中起來，很容易被其他的事情影響，這也是我粗心的主要原因。以后我會把這些不足的地方彌補起來，讓自己養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，防止一些沒必要事情的發(fā)生。

這一年，或許大家走的都比較艱難，但是我很珍惜這段日子，因為對于我來說，這是我人生的當(dāng)中很有紀念意義的一段時光。很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們這一年對我的關(guān)照，也很感謝這次緣分讓我們相聚一起。未來的歲月，我會帶著一個更好的自己出發(fā)、前行。期待自己會有更好的成績!

企業(yè)基層人事員述職報告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我叫XXX，于年3月30日入職，擔(dān)任公司人事助理一職。轉(zhuǎn)眼我進入已經(jīng)兩個多月了,進入公司期間我積極認真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內(nèi)容、進入工作角色，能夠獨立完成本職工作，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，下面就我入職兩個多月以來的工作內(nèi)容做出如下總結(jié)：

我所在的崗位是人事助理，主要負責(zé)工作有以下幾部分：1、員工勞動關(guān)系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人工作履歷。我的工作是以個人為單位收集并整理檔案相關(guān)資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。其次是每個月入職、離職員工勞動關(guān)系的建立和解除，按時到勞動部門進行勞動合同備案和解除，同時負責(zé)在職員工的勞動合同到期后的續(xù)簽等事宜。2、社會保險，每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，對公司員工社保、醫(yī)保新增和減少人員進行上報，及時更新，同時準備公司員工的社會保險費用繳納的相關(guān)材料，到社保醫(yī)、保窗口進行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，及時將社保、醫(yī)保核定單返回公司進行后續(xù)工作。3、工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負責(zé)工傷的申報，傷殘等級鑒定申報和后期醫(yī)療費用核銷及傷殘賠付費用的辦理工作。4、培訓(xùn)工作，主要負責(zé)監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓(xùn)計劃的完成情況，并且對每月的培訓(xùn)進行統(tǒng)計，同時

作出企管部培訓(xùn)計劃。

結(jié)合工作實際，在以后的工作中我繼續(xù)加強人力資源知識、勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí)，建立危機意識，以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，以積極進取的狀態(tài)為公司更好的服務(wù)。以上是我近兩個月以來工作情況的總結(jié)，在工作中難免存在不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

匯報人：ＸＸＸ 年Ｘ月Ｘ日

企業(yè)基層人事員述職報告 篇12

20xx年3月，通過競爭上崗，組織考核任命我為財務(wù)審計科科長。一年來，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的大力關(guān)心、支持和幫助下，我認真履行職責(zé)，堅持原則，勤奮敬業(yè)，扎扎實實做事、干干凈凈為人，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想和工作匯報如下：

一、認真履職，較好地完成工作任務(wù)

一是建章健制促規(guī)范。本年度我組織修訂了原《**市工商局財務(wù)管理辦法》、新制定了《***工商行政管理系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理辦法》，并對各報賬單位資金核算標準進行了規(guī)范。修訂的財務(wù)管理辦法從預(yù)算、收支兩條線管理、審批和內(nèi)部審計等方面進行了規(guī)范;固定資產(chǎn)管理辦法明確了資產(chǎn)賬務(wù)處理部門、資產(chǎn)管理部門和使用部門各自的工作職責(zé)，對資產(chǎn)的申購、采買、分配、保管到報廢進行全過程規(guī)范化監(jiān)管。通過建立健全各項管理制度，保證了財務(wù)審計科各項工作按程序操作，按規(guī)范運行。

二是強化內(nèi)審避風(fēng)險。內(nèi)部審計工作是財務(wù)審計科的主要工作內(nèi)容之一，加強內(nèi)部審計工作，其主要目的就是要規(guī)避風(fēng)險，對主要負責(zé)同志進行經(jīng)濟責(zé)任、財經(jīng)法規(guī)教育，避免干部出現(xiàn)經(jīng)濟方面的問題。我?guī)ьI(lǐng)財務(wù)科的同志對三個直屬分局負責(zé)人進行了離任審計，審計結(jié)果比較令人滿意。同時要求科室人員加強專項資金的審計。凡市局批準的專項資金，報賬時嚴格按批復(fù)內(nèi)容進行審核，避免虛報冒領(lǐng)、擠占挪用等情況發(fā)生，有效地預(yù)防報賬單位套取資金、私設(shè)小金庫等行為。

三是預(yù)算管理促發(fā)展。為貫徹“一是吃飯，二要建設(shè)，三要發(fā)展”的方針，我們按照省局和省財政的要求，調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，清理壓縮一般性支出，集中財力優(yōu)先保障人員工資、機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和市局確定的重點項目的資金需要，堅持“民生、民主、求實、求新”的工作思路，加大對基層工商所的經(jīng)費傾斜，對邊遠地區(qū)工商所給予特別優(yōu)惠，著力規(guī)范部門預(yù)算中基本支出預(yù)算和項目支出預(yù)算的編制。20xx年全局非稅收入中罰沒收入、行政性收費均超過了預(yù)算數(shù)，分別達到目標爭取數(shù)的100%和188.86%。

本年度，我們在充分保障人員支出的基礎(chǔ)上，按照項目優(yōu)先、基層優(yōu)先的原則合理安排公用支出和項目支出預(yù)算，調(diào)增了各報賬單位的公用經(jīng)費和執(zhí)法辦案費標準，同時擠壓資金為臨時人員補繳了養(yǎng)老保險，支付了全系統(tǒng)干部職工體檢費用，統(tǒng)籌發(fā)放了離退休干部春節(jié)補助，為全系統(tǒng)在職在崗干部職工發(fā)放了績效考評獎勵，將市局黨委關(guān)心民生的溫暖送達到干部職工手中;另外還支付了AAA工商所建設(shè)費用、設(shè)備購置費用、辦案車輛購置費用等等，我局基層建設(shè)又邁上了新的臺階。

四是財政支持保安全。本年度，我們財務(wù)審計科多次和市財政局社?？?、預(yù)算科、國庫科、行政政法科等有關(guān)單位進行聯(lián)系，盡管醫(yī)保費用依然沒有得到有效解決，但流通領(lǐng)域食品安全檢測費用，由市財政撥款**萬元，有效地緩解了我局食品檢測經(jīng)費不足的困難，為我局更好地服務(wù)食品安全工作提供了較好的經(jīng)費保障。

二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)

加強學(xué)習(xí)，不僅是工作的需要，也是自身進步的一項基本要求，我時刻注意加強學(xué)習(xí)，先后參加了市局作風(fēng)集訓(xùn)、省局作風(fēng)紀律整訓(xùn)和治庸問責(zé)等學(xué)習(xí)活動。同時更加注重開展自學(xué)，不斷地完善、充實自己。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)，有效地提高了自己的綜合素質(zhì)，樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，夯實了思想基礎(chǔ)，使自己自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，收到了學(xué)以致用、促進工作的效果。

三、廉潔自律，努力爭當(dāng)排頭兵

一直以來，我時刻牢記“廉潔”二字，認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》等廉政規(guī)定，為廉潔自律奠定了堅實的思想理論基礎(chǔ)。自覺遵守黨風(fēng)廉政各項規(guī)定，強化自律意識，規(guī)范個人行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真遵守國家總局的“六項禁令”和省局的“八項禁令”，筑牢反腐拒變的防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，從來沒有不廉潔的行為發(fā)生。

一年來，本人從不遲到早退，團結(jié)同志、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，為確保按時完成工作任務(wù)，和科室一班人一起經(jīng)常加班加點，我在本職崗位上恪盡職守，盡職盡責(zé)，取得了一定的成績，主要是得益于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各相關(guān)科室同志們的幫助支持，但和市局領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有一定差距，一是理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，二是業(yè)務(wù)水平有待于提高。

在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，一是加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。既要加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，增強政治敏銳性，也要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。二是嚴格執(zhí)行國家工商總局和省局的禁令，維護工商部門良好的社會形象。三是搞好團結(jié)，加強協(xié)作，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)“六型機關(guān)”和“五零科室”。四是深入探索基層工商所經(jīng)費保障問題，進一步強化固定資產(chǎn)管理，從保護干部的角度加強日常財務(wù)監(jiān)管和內(nèi)部審計工作。五是按照堅持“兩個第一”、落實“五個更加”、實現(xiàn)“三最一高”目標的要求，腳踏實地、勤政廉潔，努力把自己的工作做得更好，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為***工商的發(fā)展貢獻自己的力量。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)基層人事員述職報告 篇13

自20-年3月23日來公司上班，被擔(dān)任人事管理員，在此工作中，我用我所學(xué)的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗，根據(jù)公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃，現(xiàn)實告訴我"只有管好人，才能管好事"，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關(guān)人事管理的文件進行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。

在9月底因公司人事調(diào)整，從10月1日起--被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務(wù)部的工作特點：做好日常對外、對內(nèi)工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。自10月1日起--擔(dān)任部門經(jīng)理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務(wù)。其總結(jié)報告如下：

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導(dǎo)實施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進、離職、調(diào)動、升級)管理。⑴、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。⑵、對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。⑶、辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。⑷、實行各部門負責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強了人力資源管理。⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。⑴、各部門傳遞人員增補單。⑵、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進行上報財務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。

5、嚴肅勞動紀律。⑴、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。⑵、嚴格考勤制度責(zé)任的落實。⑶、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

6、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離職、調(diào)動人員進行備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務(wù)

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù);加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率的提高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現(xiàn)場處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門負責(zé)人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服務(wù);認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。

9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保安、司機的監(jiān)督管理。對廚房人員、保安及司機反應(yīng)的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱，對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時按質(zhì)的完成。

三、20-年計劃

根據(jù)部門20-年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務(wù)部計劃從以下幾方面開展20-年度的工作，全面推行目標管理。

行政人事總務(wù)部在20-年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作：

⑴、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布，通過"以點帶面、以薪帶譽"，促使工作質(zhì)量進一步提高。

⑶、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。

⑷、完成日常人力資源招聘與配置。

⑸、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

⑺、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

⑻、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。

四、建議

行政人事總務(wù)工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。

20-年公司是緊張忙碌的，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務(wù)等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責(zé)。當(dāng)然，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!