述職報(bào)告國(guó)有企業(yè)

述職報(bào)告國(guó)有企業(yè)。

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述職報(bào)告國(guó)有企業(yè) 篇1

根據(jù)統(tǒng)一安排，20的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì)，向代表們和同志們匯報(bào)一直在年中工作學(xué)習(xí)情況。

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴(yán)肅處理的同時(shí)，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆五中全會(huì)精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在2006年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線。

2006年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的`內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃，工作有落實(shí)。

2006年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，2006年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評(píng)議中，黨支部能做到不走過場(chǎng)，嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對(duì)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。

一年來，黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來賣場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工，對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng)，情緒都較為穩(wěn)定。

2006年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時(shí)期開展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計(jì)劃到分段實(shí)施，直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競(jìng)賽過程中，職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。

支部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng)，有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解DM廣告分發(fā)情況及反饋情況。

今年以來召開了二次職代會(huì)，在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報(bào)告，公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

今年以來企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問題上，主要開展了以下二項(xiàng)工作：

1）集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動(dòng)合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí)：感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們?cè)趩T工加班加點(diǎn)工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)充滿信心和對(duì)廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在

述職報(bào)告國(guó)有企業(yè) 篇2

國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展以及國(guó)企改革不斷深化，國(guó)企在實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理方面不斷得到加強(qiáng)，但經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)中存在一些問題仍不容忽視。

（一）薪酬管理方面：“平均主義”和“吃大鍋飯”現(xiàn)象在國(guó)有企業(yè)中仍然存在。一方面對(duì)職工的勞動(dòng)差別缺乏定量依據(jù)和靈活的薪酬調(diào)節(jié)機(jī)制，另一方面未形成并建立完善的崗位差異、技能等級(jí)與實(shí)際貢獻(xiàn)相結(jié)合的變量考核制度?！捌骄髁x”現(xiàn)象一定程度挫傷了企業(yè)員工的積極性，不易煥發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機(jī)與活力。

（二）費(fèi)用管理方面：部分國(guó)有企業(yè)的費(fèi)用報(bào)銷缺乏嚴(yán)格控制和監(jiān)督。經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)未嚴(yán)格按制度執(zhí)行，超限支付情況較為普遍，加之財(cái)務(wù)人員對(duì)報(bào)銷單據(jù)的審核不嚴(yán)，存在不合規(guī)發(fā)票入賬的問題。費(fèi)用控制不嚴(yán)，不僅使國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本維持較高水平，而且對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本構(gòu)成的真實(shí)、合法性產(chǎn)生較大影響，使國(guó)有資本的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)被侵蝕和縮水。

（三）采購、維修、工程建設(shè)管理方面：國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中材料采購、設(shè)備維修相對(duì)較多，廠房辦公樓建設(shè)和生產(chǎn)線技術(shù)改造等建設(shè)項(xiàng)目投資時(shí)有發(fā)生。但有的國(guó)有企業(yè)對(duì)限額標(biāo)準(zhǔn)以上應(yīng)進(jìn)行招投標(biāo)的建設(shè)項(xiàng)目，未嚴(yán)格依法依規(guī)實(shí)行公開招投標(biāo)。一些企業(yè)未充分引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，回避公開招投標(biāo)活動(dòng)，自行與供貨方或施工方進(jìn)行談判協(xié)商，缺乏對(duì)建設(shè)投資活動(dòng)自上而下、自內(nèi)而外的監(jiān)管，既存在增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的風(fēng)險(xiǎn)，又極易為腐敗行為滋生制造溫床。

（一）完善企業(yè)薪酬分配機(jī)制。根據(jù)國(guó)有企業(yè)自身狀況和特點(diǎn)，制定合理的薪資分配辦法。以按勞分配原則為核心，建立公平完善的工資分配制度和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度。這不僅可以提高老員工的積極性，同時(shí)也能增大新員工的壓力，有利于國(guó)有企業(yè)員工整體素質(zhì)的提升。

（二）完善企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制。首先，財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置，應(yīng)做到橫向與縱向相互牽制、相互監(jiān)督，預(yù)防發(fā)生錯(cuò)誤，防患于未然；其次，財(cái)務(wù)人員應(yīng)提高自身素質(zhì)，當(dāng)好“門衛(wèi)”的角色，對(duì)不合規(guī)不真實(shí)的發(fā)票堅(jiān)決抵制，讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)完整地呈現(xiàn)在會(huì)計(jì)資料上，給決策層提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息；最后，內(nèi)審人員要積極參與單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程監(jiān)督，改進(jìn)審計(jì)方法，提高審計(jì)效率，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)對(duì)加強(qiáng)企業(yè)管理、降低企業(yè)成本、提高企業(yè)效益的積極作用。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)。物資設(shè)備采購和建設(shè)投資活動(dòng)是國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理的重要環(huán)節(jié)，也是國(guó)資管理部門和企業(yè)員工關(guān)注的重點(diǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》的規(guī)定，全部或部分使用國(guó)有資金采購或建設(shè)的項(xiàng)目在規(guī)定限額以上均必須進(jìn)行公開招投標(biāo)。國(guó)企嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)規(guī)定，有利于投標(biāo)企業(yè)公平參與競(jìng)爭(zhēng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略；有利于招標(biāo)企業(yè)降低成本，保證質(zhì)量，提升效益；有利于利益各方和社會(huì)公眾參與監(jiān)督，預(yù)防腐敗。

述職報(bào)告國(guó)有企業(yè) 篇3

xx年國(guó)有企業(yè)黨支部述職報(bào)告-述職報(bào)告

根據(jù)統(tǒng)一安排，xx年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì)，向代表們和同志們匯報(bào)一直在xx年中工作學(xué)習(xí)情況。

一、重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴(yán)肅處理的同時(shí)，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆五中全會(huì)精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在xx年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

xx年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的`內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃，工作有落實(shí)。

xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，xx年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評(píng)議中，黨支部能做到不走過場(chǎng)，嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對(duì)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。

一年來，黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來賣場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工，對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng)，情緒都較為穩(wěn)定。

xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時(shí)期開展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計(jì)劃到分段實(shí)施，直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競(jìng)賽過程中，職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。

xx支部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng)，有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解DM廣告分發(fā)情況及反饋情況。

述職報(bào)告國(guó)有企業(yè) 篇4

①生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式與收益主體、口徑的相關(guān)性。

②收入的預(yù)測(cè)。

1)營(yíng)業(yè)收入的預(yù)測(cè)。通常包括區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與市場(chǎng)環(huán)境、業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)情況與企業(yè)對(duì)策、公司的營(yíng)業(yè)收入及構(gòu)成分析和營(yíng)業(yè)收入的預(yù)測(cè)。

2)投資收益預(yù)測(cè)分析。

③營(yíng)業(yè)成本的預(yù)測(cè)。

④銷售費(fèi)用的預(yù)測(cè)。

⑤管理費(fèi)用的預(yù)測(cè)。

⑥財(cái)務(wù)費(fèi)用的預(yù)測(cè)。

⑦營(yíng)業(yè)稅金及附加的估算。

⑧折舊與攤銷的預(yù)測(cè)。

⑨資本性支出預(yù)測(cè)。

⑩營(yíng)運(yùn)資金預(yù)測(cè)、營(yíng)運(yùn)資金增加額的確定。

①所選折現(xiàn)率的模型(公式與參數(shù)定義)。

②模型中有關(guān)參數(shù)的選取過程。

例如：無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率(依據(jù)、過程、結(jié)果)、市場(chǎng)收益率(依據(jù)、參數(shù)、過程、結(jié)果)、Beta(貝塔)系數(shù)的測(cè)算。

(1)列表說明公式中的各參數(shù)值以及測(cè)算過程。

(2)終值的估算。

(3)列示評(píng)估結(jié)論。

(1)評(píng)估的資產(chǎn)和負(fù)債類型。

(2)評(píng)估方法。

采用收益法進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評(píng)估，應(yīng)當(dāng)編制必要的測(cè)算表格。測(cè)算表格中的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)與評(píng)估報(bào)告相應(yīng)內(nèi)容一致。

1.用文字?jǐn)⑹鲑~面價(jià)值和評(píng)估價(jià)值，采用兩種評(píng)估方法評(píng)估企業(yè)價(jià)值，應(yīng)當(dāng)分別說明其評(píng)估價(jià)值以及確定最終評(píng)估結(jié)論的依據(jù)和理由。

2.含有“評(píng)估結(jié)論根據(jù)以上評(píng)估工作得出”的字樣。

3.對(duì)于存在多家被評(píng)估單位的情況，應(yīng)當(dāng)分別說明評(píng)估價(jià)值。

4.對(duì)于不納入評(píng)估匯總表的評(píng)估結(jié)果，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)列示。

1.說明評(píng)估結(jié)論與賬面價(jià)值比較變動(dòng)情況，包括絕對(duì)變動(dòng)額和相對(duì)變動(dòng)率。

2.分析評(píng)估結(jié)論與賬面價(jià)值比較變動(dòng)原因。

(三)股東部分權(quán)益價(jià)值的溢價(jià)(或者折價(jià))的考慮等內(nèi)容企業(yè)價(jià)值評(píng)估，在適當(dāng)及切實(shí)可行的情況下需要考慮由于控股權(quán)和少數(shù)股權(quán)等因素產(chǎn)生的溢價(jià)或者折價(jià)，以及流動(dòng)性對(duì)評(píng)估對(duì)象價(jià)值的影響，包括但不限于：

1.說明是否考慮了溢價(jià)與折價(jià)。

2.說明溢價(jià)與折價(jià)測(cè)算的方法，對(duì)其合理性做出判斷。

本套樣表參照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表列報(bào)》應(yīng)用指南的基本要求進(jìn)行設(shè)計(jì)。

具體評(píng)估項(xiàng)目中，可以根據(jù)本指南對(duì)評(píng)估明細(xì)表的基本要求、企業(yè)會(huì)計(jì)核算所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目，參考本套樣表編制評(píng)估明細(xì)表。

1. 表1：資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果匯總表 2. 表2：資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果分類匯總表 3. 表3：流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估匯總表 4. 表3-1：貨幣資金評(píng)估匯總表 5. 表3-1-1：貨幣資金-現(xiàn)金評(píng)估明細(xì)表 6. 表3-1-2：貨幣資金-銀行存款評(píng)估明細(xì)表 7. 表3-1-3：貨幣資金-其他貨幣資金評(píng)估明細(xì)表 8. 表3-2：交易性金融資產(chǎn)評(píng)估匯總表 9. 表3-2-1：交易性金融資產(chǎn)-股票投資評(píng)估明細(xì)表 10. 表3-2-2：交易性金融資產(chǎn)-債券投資評(píng)估明細(xì)表 11. 表3-2-3：交易性金融資產(chǎn)-基金投資評(píng)估明細(xì)表

12. 表3-3：應(yīng)收票據(jù)評(píng)估明細(xì)表 13. 表3-4：應(yīng)收賬款評(píng)估明細(xì)表 14. 表3-5：預(yù)付賬款評(píng)估明細(xì)表 15. 表3-6：應(yīng)收利息評(píng)估明細(xì)表 16. 表3-7：應(yīng)收股利(應(yīng)收利潤(rùn))評(píng)估明細(xì)表 17. 表3-8：其他應(yīng)收款評(píng)估明細(xì)表 18. 表3-9：存貨評(píng)估匯總表 19. 表3-9-1：存貨-材料采購(在途物資)評(píng)估明細(xì)表 20. 表3-9-2：存貨-原材料評(píng)估明細(xì)表 21. 表3-9-3：存貨-在庫周轉(zhuǎn)材料評(píng)估明細(xì)表 22. 表3-9-4：存貨-委托加工物資評(píng)估明細(xì)表 23. 表3-9-5：存貨-產(chǎn)成品(庫存商品、開發(fā)產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品)評(píng)估明細(xì)表 24. 表3-9-6：存貨-在產(chǎn)品(自制半成品)評(píng)估明細(xì)表 25. 表3-9-7：存貨-發(fā)出商品評(píng)估明細(xì)表 26. 表3-9-8：存貨-在用周轉(zhuǎn)材料評(píng)估明細(xì)表 27. 表3-10：一年內(nèi)到期的非流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估明細(xì)表 28. 表3-11：其他流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估明細(xì)表 29. 表4：非流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估匯總表 30. 表4-1：可供出售金融資產(chǎn)評(píng)估匯總表 31. 表4-1-1：可供出售金融資產(chǎn)-股票投資評(píng)估明細(xì)表 32. 表4-1-2：可供出售金融資產(chǎn)-債券投資評(píng)估明細(xì)表 33. 表4-1-3：可供出售金融資產(chǎn)-其他投資評(píng)估明細(xì)表 34. 表4-2：持有至到期投資評(píng)估明細(xì)表 35. 表4-3：長(zhǎng)期應(yīng)收款評(píng)估明細(xì)表 36. 表4-4：長(zhǎng)期股權(quán)投資評(píng)估明細(xì)表 37. 表4-5：投資性房地產(chǎn)評(píng)估明細(xì)表(含4張備選表) 38. 表4-6：固定資產(chǎn)評(píng)估匯總表 39. 表4-6-1：固定資產(chǎn)-房屋建筑物評(píng)估明細(xì)表 40. 表4-6-2：固定資產(chǎn)-構(gòu)筑物及其他輔助設(shè)施評(píng)估明細(xì)表 41. 表4-6-3：固定資產(chǎn)-管道和溝槽評(píng)估明細(xì)表 42. 表4-6-4：固定資產(chǎn)-機(jī)器設(shè)備評(píng)估明細(xì)表 43. 表4-6-5：固定資產(chǎn)-車輛評(píng)估明細(xì)表 44. 表4-6-6：固定資產(chǎn)-電子設(shè)備評(píng)估明細(xì)表 45. 表4-6-7：固定資產(chǎn)-土地評(píng)估明細(xì)表 46. 表4-7：在建工程評(píng)估匯總表 47. 表4-7-1：在建工程-土建工程評(píng)估明細(xì)表 48. 表4-7-2：在建工程-設(shè)備安裝工程評(píng)估明細(xì)表 49. 表4-8：工程物資評(píng)估明細(xì)表 50. 表4-9：固定資產(chǎn)清理評(píng)估明細(xì)表 51. 表4-10：生產(chǎn)性生物資產(chǎn)評(píng)估明細(xì)表 52. 表4-11：油氣資產(chǎn)評(píng)估明細(xì)表 53. 表4-12：無形資產(chǎn)評(píng)估匯總表 54. 表4-12-1：無形資產(chǎn)-土地使用權(quán)評(píng)估明細(xì)表 55. 表4-12-2：無形資產(chǎn)-礦業(yè)權(quán)評(píng)估明細(xì)表

各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)(注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))：

為規(guī)范注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)行資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)，維護(hù)社會(huì)公共利益和資產(chǎn)評(píng)估各方當(dāng)事人合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理有關(guān)規(guī)定和《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則--評(píng)估報(bào)告》，中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)制定了《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告指南》，現(xiàn)予以發(fā)布，自2009年7月1日起施行。 《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告指南》適用于非金融企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告。金融企業(yè)因債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)等原因持有的非金融企業(yè)股權(quán)價(jià)值評(píng)估報(bào)告適用本指南。

請(qǐng)各協(xié)會(huì)將《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告指南》轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)估機(jī)構(gòu)，組織評(píng)估機(jī)構(gòu)和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并將執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)。 附件：企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告指南

述職報(bào)告國(guó)有企業(yè) 篇5

，天心區(qū)農(nóng)林水利局黨支部將繼續(xù)在天心區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及十九大會(huì)議精神為主線，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，以全面推進(jìn)“黨建提升年”為契機(jī)，不斷提高黨建工作常態(tài)化水平，為全區(qū)農(nóng)水事業(yè)健康發(fā)展提供精神動(dòng)力和組織保障。

把提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平作為黨建工作的主要任務(wù)來抓，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化。一是在全局掀起全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆六中全會(huì)、十九大精神及易煉紅書記《用機(jī)制“防護(hù)墻”為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)》和《關(guān)于為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)的若干意見》(長(zhǎng)辦發(fā)[20__]2號(hào))的熱潮，切實(shí)把精神落實(shí)到推進(jìn)局黨支部黨的建設(shè)上來。二是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以貫徹黨的十八大精神為主線，組織黨員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過黨的知識(shí)競(jìng)賽、黨員干部上黨課、“勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，加快天心發(fā)展”學(xué)習(xí)討論演講競(jìng)賽等，動(dòng)員黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

充分發(fā)揮黨支部作用，逐一落實(shí)黨建工作的各項(xiàng)內(nèi)容。一是加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，在推薦干部、發(fā)展黨員等重大問題上實(shí)行票決制。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。進(jìn)一步健全黨建工作目標(biāo)考核機(jī)制，局黨組一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)，并做好黨建信息報(bào)送工作。三是完善規(guī)章制度建設(shè)。建立和完善“三會(huì)一課”、黨員民主評(píng)議等制度，與基層站所簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到縱向到底，橫向到邊。四是做好黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格工作程序，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，增加公正性和透明度，為黨組織增加新鮮血液。及時(shí)做好黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳、整理臺(tái)賬等工作，提高黨建工作的質(zhì)量和效果。

著力在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能上下功夫，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，努力在思想解放、攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)、提高效率、為民謀利上實(shí)現(xiàn)新突破。一是健全完善監(jiān)督管理機(jī)制。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和工作人員的監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉、重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品登記和不準(zhǔn)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程承發(fā)包等制度。二是大力推進(jìn)實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)。按照業(yè)務(wù)能力、工作職責(zé)、對(duì)口管理的原則，制定出臺(tái)《天心區(qū)農(nóng)林水利局系統(tǒng)工作目標(biāo)任務(wù)分解匯總表》，并按要求認(rèn)真組織實(shí)施，抓好工作落實(shí)。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。不定期對(duì)上下班制度執(zhí)行情況、公車私駕、干部職工利用上班時(shí)間玩電腦游戲、炒股、聊天等進(jìn)行專項(xiàng)整治檢查，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

述職報(bào)告國(guó)有企業(yè) 篇6

(一)人力資源管理體制上的難點(diǎn)：從勞動(dòng)人事管理體制到人力資源管理體制的轉(zhuǎn)變。

改革開放后，西方人力資源管理的思想進(jìn)人中國(guó)，并逐步被許多國(guó)有企業(yè)接受。雖然這些國(guó)有企業(yè)已將單獨(dú)的人事部門和勞資部門合并為人力資源管理部門，但是管理體制還沒有徹底轉(zhuǎn)變，實(shí)質(zhì)上仍是行政管理體制，而不是經(jīng)營(yíng)體制。

在這種深層次因素的影響和作用下，導(dǎo)致了兩方面的結(jié)果，具體表現(xiàn)在：

1、用人制度僵化、缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

現(xiàn)行國(guó)有企業(yè)用人制度主要是全員勞動(dòng)合同制和聘任制即以勞動(dòng)合同形式把企業(yè)和個(gè)人之間的關(guān)系明確下來，并對(duì)管理人員和技術(shù)人員實(shí)行分級(jí)聘用。隨著市場(chǎng)化的推進(jìn)，這種制度表現(xiàn)出的缺陷是缺乏競(jìng)爭(zhēng)性、公開性、公平性。人員的聘用仍是通過主管提名、人事部門考察、組織討論的方式?jīng)Q定。公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式還沒有進(jìn)一步推行。員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，只要沒有違反廠紀(jì)廠規(guī)，都會(huì)按時(shí)享受相應(yīng)待遇，穩(wěn)坐“鐵交椅”。同時(shí)人員配置機(jī)制不規(guī)范，因人設(shè)崗現(xiàn)象嚴(yán)重，因事配人還不能徹底落實(shí)，工作職位與個(gè)人能力上的能級(jí)對(duì)應(yīng)原則沒有充分體現(xiàn)。造成人才缺乏與人才浪費(fèi)并存人才閑置與用人不當(dāng)并存。

2、分配制度缺乏新的突破，動(dòng)力機(jī)制與約束機(jī)制沒有完善。

分配制度還沒有真正成為經(jīng)營(yíng)管理的推動(dòng)力，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益與分配水平?jīng)]有取得良好的相互作用效果，分配制度創(chuàng)新難度大，分配制度改革滯后于經(jīng)營(yíng)內(nèi)外環(huán)境變化。

經(jīng)營(yíng)者職位消費(fèi)缺乏定量控制，存在灰色收入、隱性收入問題；采購、銷售人員分配行為透明度低，還不能從體制上消除吃回扣現(xiàn)象。職工工資結(jié)構(gòu)不盡合理，職工收入沒有完全貨幣化，福利性待遇沒有全部轉(zhuǎn)成經(jīng)營(yíng)性待遇。

1、人力資源管理部在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施中起到舉足輕重的地位，應(yīng)納入經(jīng)營(yíng)決策層，但現(xiàn)實(shí)中卻普遍充當(dāng)執(zhí)行、參謀的角色。只是著眼于當(dāng)前的業(yè)務(wù)管理，僅是在企業(yè)“需要”時(shí)發(fā)揮作用，如補(bǔ)充人員、平時(shí)發(fā)放工資、培訓(xùn)職工、解決勞資糾紛等，沒有上升到企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上的全局考慮。

2、缺乏可行的人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略。

經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中比較重視產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量保證、成本降低、市場(chǎng)占有等方面，但忽視人力資源方面的內(nèi)容，如人力資源規(guī)劃、開發(fā)培訓(xùn)、員工發(fā)展等。

3、人力資源管理與企業(yè)文化的合力沒有自發(fā)形成。

員工的個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)在人力資源管理體系之中，而企業(yè)價(jià)值、經(jīng)營(yíng)理念則體現(xiàn)在企業(yè)文化，這兩者如何相融合，共同形成企業(yè)發(fā)展的合力、推動(dòng)力，當(dāng)前是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。因?yàn)槿肆Y源管理體系中的各部分(如績(jī)效評(píng)估、人員提拔、薪酬等)與個(gè)人價(jià)值更相關(guān)，只有當(dāng)個(gè)人價(jià)值轉(zhuǎn)化為企業(yè)價(jià)值，人力資源管理才能與企業(yè)文化形成合力發(fā)揮更明顯更直接的導(dǎo)向作用、凝聚作用、激勵(lì)作用，共同實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

(三)人力資源管理策略上的難點(diǎn)：缺乏科學(xué)、合理、有效、可行的員工績(jī)效評(píng)估體系。

習(xí)慣沿用傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)判斷為主體的績(jī)效評(píng)估手段，評(píng)估因素單一，理論上成熟的評(píng)估體系在國(guó)有企業(yè)的實(shí)施時(shí)間不長(zhǎng)，缺乏可借鑒的經(jīng)驗(yàn)；在挖掘員工潛能、幫助員工發(fā)展方面體現(xiàn)不足，員工大多是被動(dòng)地參與；評(píng)估結(jié)果與薪酬、晉升的掛勾不直接，還有很多人為因素起作用。

這兩項(xiàng)工作觸及利益格局的調(diào)整，涉及面廣、政策性強(qiáng)，其艱巨性、復(fù)雜性、敏感性寸分突出。

(五)人力資源信息化管理手段上的難點(diǎn)：面臨網(wǎng)絡(luò)信息化的挑戰(zhàn)與國(guó)有企業(yè)信息化水平的制約。

二、解決以上國(guó)有企業(yè)人力資源管理面臨的實(shí)際難題，必須從深層次的管理體制、人力資源部門職能轉(zhuǎn)變、績(jī)效評(píng)估體系、人力資源重組優(yōu)化、人力資源的信息化管理等方面尋找相應(yīng)的對(duì)策。

(一)建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的人力資源管理體制。

制度因素是影響人力資源管理方式和水平最為重要的因素。不少國(guó)有企業(yè)已建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，但人力資源管理的方式仍沿用傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事模式，要建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的人力資源管理體制，要做大量的實(shí)際工作，主要包括用人制度、分配制度兩大方面，重點(diǎn)解決“管理人員能上能下，員工收入能多能少人員能進(jìn)能出”的問題。

1、徹底廢除過去套用國(guó)家行政身份的有關(guān)制度，建立符合國(guó)有企業(yè)實(shí)際的不帶行政身份色彩的招聘、使用、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、分配制度。

2、建立動(dòng)態(tài)的用人制度。一是對(duì)生產(chǎn)工人實(shí)行“三崗制”，干得好的可以成為優(yōu)秀工人，干得不好可能轉(zhuǎn)為試崗工人或待崗工人。二是對(duì)管理人員定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，實(shí)行末位淘汰制。三是對(duì)技術(shù)人員實(shí)行“評(píng)聘分開、競(jìng)爭(zhēng)上崗”制度，保持有一定比例有技術(shù)資格的人員落聘或低聘。

3、健全“以人為本”的薪酬激勵(lì)制度，建立“效率優(yōu)先、兼顧公平”的分配制度。

一、對(duì)高層經(jīng)營(yíng)管理人員實(shí)行年薪制，根據(jù)職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大小確定薪酬水平，合理拉開與一般員工的薪酬差距。

二、對(duì)關(guān)鍵性管理、技術(shù)崗位和急需、短缺人才實(shí)行市場(chǎng)導(dǎo)向型的薪酬制度，薪酬標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)價(jià)位接軌，避免人才外流。

三、對(duì)普通員工實(shí)行技能導(dǎo)向型和工作導(dǎo)向型的崗位工資制度，做到以崗定薪，崗變薪變。

四、實(shí)行資本、技術(shù)要素參與分配，探索管理者期股、員工持股、技術(shù)人股的新辦法，以穩(wěn)住優(yōu)秀人才和技術(shù)骨干。

(二)強(qiáng)化人力資源管理部門在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上的職能作用從戰(zhàn)略高度上進(jìn)行角色定位。

1、把人力資源管理部門提升到經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的決策部門，而不僅僅是執(zhí)行部門。高層管理者應(yīng)當(dāng)在職能范圍適當(dāng)授權(quán)、放權(quán)。

2、加大人力資源投資，注重培育“學(xué)習(xí)型組織”。以戰(zhàn)略的眼光去看待在吸引人才、培養(yǎng)人才方面的投入，健全職教育培訓(xùn)組織，完善“培養(yǎng)、使用、待遇體化”的新機(jī)制，加強(qiáng)員工的繼續(xù)教育終身教育。

3、重建人力資源管理人員自身的識(shí)體系。必須具備現(xiàn)代化的管理科學(xué)、行為科學(xué)等方面的知識(shí)，必須熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)外環(huán)境及本企業(yè)生產(chǎn)流程、發(fā)展方向，掌握全體員工的個(gè)人基本信息。

(三)建立與健全科學(xué)、客觀、合理、有效的員工績(jī)效評(píng)估體系。

1、先進(jìn)行全面的工作分析、職位分析，在此基礎(chǔ)上制訂績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估的因素要比較全面、合理。

2、人員分類考評(píng)。除制訂通用的考核標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)根據(jù)人員的崗位、職責(zé)的不同，分別按高層管理人員、普通管理人員、生產(chǎn)性人員和非生產(chǎn)性人員分別制訂評(píng)估細(xì)則，可實(shí)行自我評(píng)估、下屬評(píng)估與上司評(píng)估、專門組織評(píng)估相結(jié)合的辦法。

3、指標(biāo)定量化，并以實(shí)際工作結(jié)果為依據(jù)，既評(píng)定工作的數(shù)量，又評(píng)定工作的質(zhì)量。既考評(píng)個(gè)人業(yè)績(jī)，又重視考評(píng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，使個(gè)人業(yè)績(jī)與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)保持一致。既注重絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)，又注重相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立反饋制度，減少評(píng)估誤差，并根據(jù)實(shí)際條件的變化而提出評(píng)估方案的改進(jìn)，以保持其有效性。

(四)建立和應(yīng)用cims系統(tǒng)，提升人力資源管理信息化整體水平。

總之，國(guó)有企業(yè)人力資源管理存在的難題并非偶然形成，也不是短時(shí)間內(nèi)就能徹底解決，既要國(guó)家宏觀政策的引導(dǎo)和支持，更需要企業(yè)實(shí)施科學(xué)有效的內(nèi)部變革，建立科學(xué)的管理體制和有效的激勵(lì)機(jī)制、充分調(diào)動(dòng)管理者和普通員工的積極性，進(jìn)行管理創(chuàng)新，使人力資源真正成為國(guó)有企業(yè)的第一資源。

述職報(bào)告國(guó)有企業(yè) 篇7

xx年是國(guó)網(wǎng)投標(biāo)處成立的第二個(gè)年頭，對(duì)于主管處長(zhǎng)來說，肩負(fù)著一定的責(zé)任和壓力，面對(duì)公司下達(dá)的指標(biāo)，我們只有不斷努力工作、開拓進(jìn)取，完善各項(xiàng)工作進(jìn)程，提高效率才能完成公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。今年主要從以下幾個(gè)方面開展工作，并取得了顯著成效。

1）責(zé)任明確，分工細(xì)化。

我們主要負(fù)責(zé)國(guó)網(wǎng)的投標(biāo)工作及與有關(guān)國(guó)網(wǎng)的其它事宜，其中標(biāo)書制作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，為了提高效率，按時(shí)高質(zhì)量的完成任務(wù)，我們對(duì)每一項(xiàng)工作流程進(jìn)行分工，使每一個(gè)同志都負(fù)起與己相關(guān)的責(zé)任來。例如：標(biāo)書、報(bào)價(jià)的制作過程及后期的整理，技術(shù)參數(shù)、技術(shù)圖紙、試驗(yàn)報(bào)告的審核，澄清的回復(fù)，每一批投標(biāo)后報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和總結(jié)等，所有這些事項(xiàng)都由專人負(fù)責(zé)，分工明確，既提高了工作效率，又提升了團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力。

2）加強(qiáng)跟國(guó)網(wǎng)公司和中電技有關(guān)人員的溝通，進(jìn)一步促進(jìn)和融洽雙方的合作關(guān)系。

今年，公司領(lǐng)導(dǎo)曾多次前往國(guó)網(wǎng)公司拜訪，介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和技改項(xiàng)目的進(jìn)展。通過幾次投標(biāo)結(jié)果來看，我們?cè)趪?guó)網(wǎng)的市場(chǎng)份額明顯有所提高，這得益于高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)國(guó)網(wǎng)投標(biāo)處的高度重視和關(guān)懷。

3）市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)更加系統(tǒng)化、精細(xì)化，市場(chǎng)宣傳和策劃工作取得有效的進(jìn)展。

公司營(yíng)銷能力的提升離不開市場(chǎng)宣傳，尤其是在產(chǎn)品同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)趨于激烈的將來，我們點(diǎn)滴的`基礎(chǔ)性工作都會(huì)對(duì)公司未來的發(fā)展產(chǎn)生影響。10月份，公司組織了800kv罐式斷路器的首發(fā)儀式，我們積極參與其中，通過跟各方媒體的合作，制作宣傳資料，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確詳實(shí)的信息資料。最終，這項(xiàng)策劃活動(dòng)取得了圓滿的成功，起到了應(yīng)有的宣傳和推廣效果。

誠(chéng)然，我們?cè)谕稑?biāo)工作和市場(chǎng)宣傳中取得了良好成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些問題需要不斷的克服和改進(jìn)。在標(biāo)書的制作過程中，由于長(zhǎng)時(shí)間的加班，有些同志出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，影響了部門的組織紀(jì)律性。這種作風(fēng)一旦形成，將會(huì)對(duì)其他成員造成不良影響，不利于團(tuán)隊(duì)的合作精神，今后一定要引起重視。我們的團(tuán)隊(duì)還年輕，還有無限進(jìn)步的活力，今后還會(huì)面對(duì)與用戶談判、簽訂合同的工作。因此，我們需要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型的組織，要求每一位員工嚴(yán)格要求自己，從各方面不斷完善，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力，將來都能勝任談判及商務(wù)合同簽訂的工作。

面對(duì)當(dāng)前存在的問題，今后我們應(yīng)加強(qiáng)以下的整改措施：

1）加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。對(duì)遲到早退的現(xiàn)象采取警告、懲罰的措施，視情節(jié)處理。

2）組織本處成員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。公司的跨域式發(fā)展離不開個(gè)人的努力，更離不開創(chuàng)新能力的提高，今后，將為成員提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提高對(duì)產(chǎn)品技術(shù)的認(rèn)識(shí)水平、商務(wù)合同談判的知識(shí)以及與用戶溝通技巧等。

3）繼續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)宣傳和策劃的工作力度，進(jìn)一步增進(jìn)與國(guó)網(wǎng)公司和中電技的溝通，將宣傳工作落到實(shí)處，開創(chuàng)新思路，樹立新的品牌形象。

當(dāng)前取得的業(yè)績(jī)只說明我們過去努力的成果，我們付出的辛苦有所回報(bào)。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展的潮流下，我們每一個(gè)員工的發(fā)展應(yīng)該與組織、公司的總體目標(biāo)緊密結(jié)合起來，切實(shí)履行個(gè)人的工作職責(zé)，同舟共濟(jì)、不懈進(jìn)取，為公司的美好前程和偉大事業(yè)而努力奮斗！

述職報(bào)告國(guó)有企業(yè) 篇8

聚焦理論武裝頭腦，持續(xù)強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)力

堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為黨建工作的重要任務(wù)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)抓常、抓細(xì)、抓實(shí)，重點(diǎn)圍繞貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆三中、四中全會(huì)精神、“兩書一章”和習(xí)近平視察xx時(shí)的重要講話精神；建立“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化推進(jìn)制度，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿到日常工作的全過程、全領(lǐng)域，堅(jiān)持理論武裝頭腦、理論指導(dǎo)實(shí)踐，不斷在“知行合一”上下功夫、求實(shí)效。上半年，x鎮(zhèn)黨委組織召開專題會(huì)議x次，中心組學(xué)習(xí)x次，集中宣講活動(dòng)x次，講黨課x次，累計(jì)培訓(xùn)黨員x人次，進(jìn)一步補(bǔ)充了黨員干部的思想之鈣，夯實(shí)了黨員干部的思想之基。

聚焦基層組織建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化組織動(dòng)員力

緊盯“xx黨建計(jì)劃”全面提升年的工作要求，找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升，持續(xù)強(qiáng)化基層組織建設(shè)，建強(qiáng)“紅色堡壘”，不斷讓黨旗飄揚(yáng)，黨徽閃耀成為常態(tài)。一是聚焦政治生活，嚴(yán)肅組織制度。鎮(zhèn)黨委高度重視黨內(nèi)政治生活，按照組織程序，嚴(yán)格召開了民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、專題研討會(huì)，認(rèn)真落實(shí)了以“雙重身份”參加組織生活的要求；順利召開了x鎮(zhèn)x屆x次黨代會(huì)、x鎮(zhèn)x屆x次人民代表大會(huì)，廣泛聽取了各類代表、群體的意見和聲音。堅(jiān)持主題黨日、書記講黨課等活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)劃化，不斷推進(jìn)黨員活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作相結(jié)合，鼓勵(lì)黨員積極參與到發(fā)展建設(shè)中，讓黨組織和黨員活躍在重大項(xiàng)目工地上、抗疫最前線、村組網(wǎng)格里，在急難險(xiǎn)重任務(wù)、重大突發(fā)事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚(yáng)黨旗。二是聚焦黨員管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)。用好農(nóng)村黨員積分管理、無職黨員“一編三定”、黨員“1+10”等載體，持續(xù)發(fā)揮在主題教育、疫情防控中展現(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)和先進(jìn)做法，堅(jiān)持抓緊、抓牢黨員教育，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為加快農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際成效，持續(xù)不斷的夯實(shí)基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。落實(shí)鎮(zhèn)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”的要求，保證每村后備干部不低于3人，暢通村干部“出口”，及時(shí)調(diào)整干部隊(duì)伍，充實(shí)工作力量，增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)，提高為民服務(wù)質(zhì)量；積極挖掘各村有學(xué)歷、有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的人才，納入到“鎮(zhèn)土人才庫”，將對(duì)有意愿參與到支部黨務(wù)、村內(nèi)管理等工作中的優(yōu)秀人才及時(shí)吸納進(jìn)村干部隊(duì)伍中，不斷強(qiáng)化基層組織力量。上年年，新培養(yǎng)村后備干部x人，調(diào)整村“兩委”干部x人，登記入庫x人。三是聚焦支部建設(shè)，建強(qiáng)紅色堡壘。緊盯x村等x個(gè)軟弱渙散村黨組織的整改落實(shí)工作，調(diào)配駐村干部x人，調(diào)整村干部x名，撥付扶持資金x萬，推動(dòng)了基層陣地提升，功能區(qū)域完善，干部隊(duì)伍建設(shè)，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新舊矛盾化解等工作，有力推動(dòng)了軟弱渙散黨組織的整體提升。進(jìn)一步發(fā)揮“逐村觀摩、整鎮(zhèn)推進(jìn)”作用，讓支部在觀摩評(píng)比中找差距、補(bǔ)短板、促提升。上半年，在觀摩中發(fā)現(xiàn)“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)”記錄等方面問題x個(gè)，黨費(fèi)收繳方面問題x個(gè)，干部隊(duì)伍管理方面問題x個(gè)，三務(wù)公開等方面x個(gè)等共計(jì)x個(gè)問題，已建立問題臺(tái)賬，制定整改措施，整改工作推進(jìn)順利。要求“兩新”組織落實(shí)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、組織制度規(guī)范化、黨員活動(dòng)多樣化、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的“四化”建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化“兩新”組織黨建引領(lǐng)作用。

聚焦推進(jìn)“三治”并進(jìn)，持續(xù)強(qiáng)化治理管控力

一是夯實(shí)自治基礎(chǔ)。堅(jiān)持“群眾事，群眾定”，不斷規(guī)范村民會(huì)議制度、健全村民代表會(huì)議制度、完善村民小組會(huì)議制度，提升民主決策水平，切實(shí)維護(hù)群眾的決策權(quán)，規(guī)范用好農(nóng)村“四議兩公開”、村規(guī)民約等制度，增強(qiáng)群眾性自治組織功能，廣泛動(dòng)員群眾，有序參與鎮(zhèn)村治理。二是突出法治保障。健全矛盾糾紛源頭預(yù)防和多元化解機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪制度，深化“一村一警”和“一村一法律顧問”，加強(qiáng)“一體化矛盾糾紛調(diào)處中心”建設(shè)，推動(dòng)矛盾在基層化解。落實(shí)普法責(zé)任制，加強(qiáng)普法宣傳教育，增強(qiáng)群眾法治意識(shí)，常態(tài)化開展法律服務(wù)進(jìn)村活動(dòng)，廣泛開展“法律進(jìn)鎮(zhèn)村、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，推進(jìn)村法治文化宣傳陣地全覆蓋。上半年，開展普法教育x次，新建一個(gè)x路警務(wù)室，接待、化解矛盾糾紛x個(gè)。三是發(fā)揮德治教化。持續(xù)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝教育廣大農(nóng)村黨員群眾。大力弘揚(yáng)本土文化，深入挖掘其蘊(yùn)含的時(shí)代價(jià)值，講好“xx故事”。建好用好家風(fēng)家訓(xùn)館、農(nóng)村書屋等陣地，組織群眾廣泛開展“講家史、談家訓(xùn)、立家規(guī)、正家風(fēng)”活動(dòng)，推動(dòng)好家風(fēng)浸潤(rùn)到社會(huì)各個(gè)角落。深入開展文明村鎮(zhèn)、“五美庭院”“好媳婦、好婆婆”“最美伊川人”等群眾性精神文明評(píng)選活動(dòng)和“快樂星期天”等各類文化惠民活動(dòng)，用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年，開展文化活動(dòng)x場(chǎng)，文化設(shè)施新投入x萬，順利通過省級(jí)文明單位和市級(jí)文明村驗(yàn)收。

聚焦抓黨建促防控，持續(xù)削弱疫情影響力

xx街道高度重視新冠肺炎疫情防控工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要指示和李克強(qiáng)總理的重要批示精神，將疫情防控作為維護(hù)群眾生命安全、身體健康和社會(huì)穩(wěn)定的頭等大事和重大政治任務(wù)抓早抓實(shí)抓細(xì)抓牢，下發(fā)了《關(guān)于在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中亮身份、做表率、踐擔(dān)當(dāng)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》、xx街道黨員干部疫情防控“十二個(gè)嚴(yán)禁”和《關(guān)于在x黨員到村、社區(qū)報(bào)到參與疫情防控工作的動(dòng)員令》等x個(gè)文件，鼓勵(lì)干部在履職盡責(zé)上顯擔(dān)當(dāng)、在服務(wù)群眾上樹形象、在遵規(guī)守紀(jì)上做表率，讓黨旗飄揚(yáng)在防控疫情陣地一線，讓黨徽在夜空中熠熠生輝，進(jìn)一步發(fā)揮了基層黨支部作用，真正把“紅色堡壘”筑在工作最前沿，讓廣大群眾在疫情防控期間有了“主心骨”。截至目前，xx街道成立了x個(gè)疫情防控黨員服務(wù)隊(duì)，動(dòng)員了x名左右黨員，堅(jiān)守疫情防控一線超過x萬個(gè)小時(shí)，涌現(xiàn)了一批像優(yōu)秀黨員x、黨員模范夫妻x、優(yōu)秀支部書記x等先進(jìn)典型，還有一批像x等入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的風(fēng)采，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)，確保了疫情形勢(shì)整體可控，社會(huì)情況平穩(wěn)有序。

同時(shí)，為有序推動(dòng)各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，把疫情影響降到最低，xx街道高度重視，結(jié)合自身實(shí)際印發(fā)了《關(guān)于在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《關(guān)于號(hào)召各級(jí)黨組織“強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、做實(shí)服務(wù)進(jìn)村、助力小微企業(yè)”的通知》，要求各級(jí)黨組織在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在勞務(wù)輸出中發(fā)揮基層黨組織作用，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在生產(chǎn)一線發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的“辦證員”“采購員”“監(jiān)督員”“指導(dǎo)員”。截至目前，xx街道動(dòng)員了x名黨員到復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的黨員志愿服務(wù)崗擔(dān)任“四員”，x名黨員志愿駐廠幫助企業(yè)全面復(fù)產(chǎn)；轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上復(fù)產(chǎn)率達(dá)x%，規(guī)模以下復(fù)產(chǎn)率達(dá)x%，小微企業(yè)、沿街商店更是全面復(fù)產(chǎn)，復(fù)工企業(yè)的“返工率”、“達(dá)產(chǎn)率”均超過x%，產(chǎn)能恢復(fù)情況良好，二季度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較一季度均有所上漲。

聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律威懾力

xx鎮(zhèn)全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，持續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度，持續(xù)開展“四查四促”、規(guī)定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題等專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)改善黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持以案促改，標(biāo)本兼治。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以案促改活動(dòng)，將實(shí)際案例運(yùn)用到干部監(jiān)督、查辦案件、廉政建設(shè)、作風(fēng)整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。經(jīng)常性組織觀看廉政紀(jì)錄片、警示教育片，在重要節(jié)日和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)利用多種形式提醒鎮(zhèn)村干部，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力和水平。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，保持高壓態(tài)勢(shì)。始終把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”作為落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的重要抓手，嚴(yán)查鎮(zhèn)村“微腐敗”，緊盯脫貧攻堅(jiān)、低保、五保辦理、違反規(guī)定精神及農(nóng)村三資管理熱點(diǎn)領(lǐng)域，集中力量查處違法違規(guī)行為。對(duì)存在問題，以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決一查到底、追究到底，決不姑息任何違反組織紀(jì)律、組織規(guī)定的行為。三是堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。圍繞掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)保、禁燒、農(nóng)村改廁和人居環(huán)境改善、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，綜合運(yùn)用多種處理方式，重點(diǎn)使用談話提醒、下發(fā)通報(bào)等手段，對(duì)工作滯后的村、個(gè)人，不作為、亂作為的村干部進(jìn)行督促鞭策，持續(xù)營(yíng)造“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的工作氛圍。上半年，累計(jì)收到紀(jì)檢線索x條，下發(fā)通報(bào)x期，約談干部x個(gè)，誡勉談話x人；黨內(nèi)警告x人；黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人；追回違規(guī)資金x萬，持續(xù)為打造風(fēng)清氣正的xx政治生態(tài)貢獻(xiàn)力量。

上半年，x鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)干部的共同努力下，黨建工作取得了顯著的發(fā)展，組織力量得到進(jìn)一步強(qiáng)化，黨員作用、支部作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨內(nèi)生活、組織制度更加規(guī)范，但是我們?nèi)匀灰逍训恼J(rèn)識(shí)到存在的不足。一是黨建工作發(fā)展不平衡。盡管我鎮(zhèn)黨建工作在全縣排名較前，但是機(jī)關(guān)黨建、“兩新”組織黨建等黨建工作抓的不實(shí)、不細(xì)，尤其是“機(jī)關(guān)黨建燈下黑”專項(xiàng)整治后，工作成效仍不明顯，集中表現(xiàn)在黨建資料記錄內(nèi)容簡(jiǎn)單、不規(guī)范，黨員活動(dòng)不積極，支部集中會(huì)議不經(jīng)常。二是積分管理的作用發(fā)揮不明顯。仍有一些黨員對(duì)積分管理的態(tài)度不積極，主要表現(xiàn)在：一是部分年齡較大黨員繳黨費(fèi)不積極，參加支部會(huì)議不經(jīng)常，即使積分較低也沒表現(xiàn)出要爭(zhēng)取加分的意愿。一些長(zhǎng)期在外務(wù)工黨員，確實(shí)難以經(jīng)常參加黨支部活動(dòng)，再加上有些在外黨員從事的職業(yè)較為特殊，比如：海員等特殊職業(yè)，導(dǎo)致其有時(shí)候不能按時(shí)向黨組織匯報(bào)思想狀況，影響積分判定。以上兩種情況的黨員積分均不會(huì)很高，有的甚至在及格線徘徊，但是在結(jié)果的運(yùn)用上，截至目前我鎮(zhèn)還未判定一個(gè)不合格黨員，也未采取通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者予以勸退或清除等懲處方式。在一定程度上影響了我鎮(zhèn)部分黨員的積極性，弱化了黨員積分管理制度對(duì)黨員的約束性。三是干部培養(yǎng)的成果轉(zhuǎn)化不明顯。鎮(zhèn)黨委高度重視黨內(nèi)教育，也確實(shí)經(jīng)常性分批次、分類別、有針對(duì)的開展專題教育、集中研討等學(xué)習(xí)活動(dòng)。但是，黨員在運(yùn)用理論知識(shí)上還有欠缺，指導(dǎo)工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。

下半年工作措施

持續(xù)在強(qiáng)化組織建設(shè)上下大力氣。進(jìn)一步鞏固基層黨組織在疫情防控期間展現(xiàn)出的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，讓黨組織活躍在重大項(xiàng)目工地上、抗疫最前線、村組網(wǎng)格里，在急難險(xiǎn)重任務(wù)、重大突發(fā)事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚(yáng)黨旗，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)農(nóng)村基層黨建示范村、市級(jí)標(biāo)桿式示范點(diǎn)、黨建引領(lǐng)基層治理示范村等黨建先進(jìn)村。健全以農(nóng)村基層黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、村民自治組織和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)、集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民合作組織為紐帶、其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織為補(bǔ)充的村級(jí)組織體系，挖掘群團(tuán)組織力量，逐步形成“黨建聯(lián)盟”，強(qiáng)化黨組織對(duì)轄區(qū)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管控能力。

持續(xù)在強(qiáng)化干部隊(duì)伍上下大力氣。圍繞“選、育、管、用、儲(chǔ)”等環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)提升工作，鼓勵(lì)各村選拔有知識(shí)、有干勁的同志充實(shí)的干部隊(duì)伍中；強(qiáng)化對(duì)干部隊(duì)伍的管控力度，及時(shí)將不擔(dān)當(dāng)、不盡職的調(diào)離干部隊(duì)伍；計(jì)劃在20xx年下半年至少舉辦x期干部培訓(xùn)班，至少每村培養(yǎng)x名后備干部；至少進(jìn)行專題黨課、學(xué)習(xí)研討6次，黨員教育的覆蓋率要達(dá)到90%以上，每個(gè)黨員年培訓(xùn)次數(shù)不低于x次。

持續(xù)在強(qiáng)化督導(dǎo)考核上下大力氣。一是對(duì)黨建考核工作將采取支部自評(píng)、包村工作隊(duì)測(cè)評(píng)、包村領(lǐng)導(dǎo)加權(quán)的形式，讓黨建工作考核、評(píng)比更客觀、更真實(shí)。二是將采取鎮(zhèn)黨建辦組織，各村黨建專職、包村隊(duì)長(zhǎng)采取隨機(jī)抽村的形式，每月對(duì)我鎮(zhèn)按照不低于x/x的比例隨機(jī)抽村，對(duì)黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行抽樣核對(duì)，對(duì)重點(diǎn)支部重點(diǎn)審核，保證工作落實(shí)有力，規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。三是要求鎮(zhèn)督查室、鎮(zhèn)紀(jì)委在推進(jìn)黨建工作中展現(xiàn)更大的擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督黨建工作落實(shí)作為日常工作的重要內(nèi)容，及時(shí)對(duì)黨建工作中落實(shí)不力、弄虛作假的情況進(jìn)行核實(shí)，并對(duì)相關(guān)問題的責(zé)任人采取通報(bào)、誡勉談話、問責(zé)等方式處理，且對(duì)存在問題的村的黨支部書記取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，持續(xù)強(qiáng)化工作紀(jì)律，扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)。

述職報(bào)告國(guó)有企業(yè) 篇9

國(guó)有企業(yè)融資方式有哪些?

1、銀行貸款。銀行是企業(yè)最主要的融資渠道。按資金性質(zhì)，分為流動(dòng)資金貸款、固定資產(chǎn)貸款和專項(xiàng)貸款三類。專項(xiàng)貸款通常有特定的用途，其貸款利率一般比較優(yōu)惠，貸款分為信用貸款、擔(dān)保貸款和票據(jù)貼現(xiàn)。

銀行貸款是最為常見的融資渠道之一，但是，由于其對(duì)企業(yè)資質(zhì)要求較高，手續(xù)相對(duì)繁瑣，對(duì)急需資金的中小企業(yè)來說往往遠(yuǎn)水難解近渴。

2、股票籌資。股票具有永久性，無到期日，不需歸還，沒有還本付息的壓力等特點(diǎn)，因而籌資風(fēng)險(xiǎn)較小。股票市場(chǎng)可促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。同時(shí)，股票市場(chǎng)為資產(chǎn)重組提供了廣闊的舞臺(tái)，優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的整合能力。

3、債券融資。企業(yè)債券，也稱公司債券，是企業(yè)依照法定程序發(fā)行、約定在一定期限內(nèi)還本付息的有價(jià)證券，表示發(fā)債企業(yè)和投資人之間是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系。債券持有人不參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，但有權(quán)按期收回約定的本息。在企業(yè)破產(chǎn)清算時(shí)，債權(quán)人優(yōu)先于股東享有對(duì)企業(yè)剩余財(cái)產(chǎn)的索取權(quán)。企業(yè)債券與股票一樣，同屬有價(jià)證券，可以自由轉(zhuǎn)讓。

4、融資租賃。融資租賃，是通過融資與融物的結(jié)合，兼具金融與貿(mào)易的雙重職能，對(duì)提高企業(yè)的籌資融資效益，推動(dòng)與促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，有著十分明顯的作用。融資租賃有直接購買租賃、售出后回租以及杠桿租賃。此外，還有租賃與補(bǔ)償貿(mào)易相結(jié)合、租賃與加工裝配相結(jié)合、租賃與包銷相結(jié)合等多種租賃形式。融資租賃業(yè)務(wù) 為企業(yè)技術(shù)改造開辟了一條新的融資渠道，采取融資融物相結(jié)合的新形式，提高了生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)的引進(jìn)速度，還可以節(jié)約資金使用，提高資金利用率。

5、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)。相比其他的投資方式，互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)對(duì)申請(qǐng)融資的企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)審核、實(shí)地考察，篩選出具有投資價(jià)值的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目在投融界等投融資信息對(duì)接平臺(tái)網(wǎng)站上向投資者公開;并提供在線投資的交易平臺(tái)，實(shí)時(shí)為投資者生成具有法律效力的借貸合同;監(jiān)督企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)，管理風(fēng)險(xiǎn)保障金，確保投資者資金安全。

融資方式是指可供企業(yè)在籌措資金時(shí)選用的具體融資形式，我國(guó)企業(yè)目前主要有以下幾種籌資方式：

①吸收直接投資;

②發(fā)行股票;

③利用留存收益;

④向銀行借款;

⑤利用商業(yè)信用;

⑥發(fā)行公司債券;

⑦融資租賃;

⑧杠桿收購。

其中前三種方式籌措的資金為權(quán)益資金，后幾種方式籌措的資金是負(fù)債資金。

目前國(guó)有企業(yè)融資也是按照以上幾種方式進(jìn)行融資。

投融資范圍主要包括：

(一)產(chǎn)權(quán)收購、兼并企業(yè)、合資合作;

(二)設(shè)立公司、股權(quán)投資、增減資本;

(三)固定資產(chǎn)投資;

(四)以抵押、質(zhì)押、租賃、發(fā)行債券等方式進(jìn)行資金籌措;

企業(yè)投融資決策應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，遵循科學(xué)、民主的決策程序，規(guī)范可行性研究，落實(shí)責(zé)任追究制度。

投融資決策應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持審慎原則，充分預(yù)計(jì)投資風(fēng)險(xiǎn)。在可行性研究論證中對(duì)存在不確定因素的應(yīng)作否定判斷，存在重大不確定因素的項(xiàng)目原則上不得實(shí)施。

企業(yè)選擇投資項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

(一)符合國(guó)家、省、市的有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策要求;

(二)符合市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整要求;

(三)符合本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃要求;

(四)有利于突出主業(yè)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

(五)投資規(guī)模應(yīng)當(dāng)與企業(yè)實(shí)際能力相適應(yīng);

(六)符合企業(yè)投資決策程序和相關(guān)管理制度。

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國(guó)企述職報(bào)告

我們?cè)趯憟?bào)告時(shí)需要考慮哪些？當(dāng)我們結(jié)束一個(gè)任務(wù)時(shí)，經(jīng)常會(huì)需要我們?nèi)懸恍﹫?bào)告。報(bào)告的內(nèi)容涉及面較為廣泛，篇幅一般較長(zhǎng)，讓我們一起欣賞小編為您精選的“國(guó)企述職報(bào)告”，期望本文能夠成為您的靈感之源！

國(guó)企述職報(bào)告【篇1】

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

（2010年12月20日）

2010年以來，卓尼縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞州政府下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，安監(jiān)局班子帶領(lǐng)全局工作人員，團(tuán)結(jié)一心，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)苦干，依法監(jiān)管，廉潔從政，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)和縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子履職和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下：

一、班子和隊(duì)伍建設(shè)情況

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，健全班子和隊(duì)伍的約束機(jī)制。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。我們建立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨員干部為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期召開專題會(huì)議，研究工作思路、工作措施，解決在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。二是加強(qiáng)各項(xiàng)工作制度建設(shè)，建立各項(xiàng)工作程序。黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、財(cái)務(wù)管理、重要事項(xiàng)等都按照有關(guān)規(guī)定，形成了工作流程。局領(lǐng)導(dǎo)向全社會(huì)公開行政執(zhí)法“四項(xiàng)承諾”、嚴(yán)格“五項(xiàng)紀(jì)律”、執(zhí)行廉潔從政“”，力求達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意。三是堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開，拓寬勤政廉政監(jiān)督渠道。認(rèn) 1

真按照黨務(wù)政務(wù)公開的要求，局內(nèi)重大事項(xiàng)會(huì)后隨即公開。所有公開的黨組會(huì)議決定的事項(xiàng)都及時(shí)公開并以一定的形式確保公開時(shí)限，以保證局領(lǐng)導(dǎo)班子的所有工作都置于全體同志的監(jiān)督之中。

（二）開展全員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班子和隊(duì)伍政治思想和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。一是建立學(xué)習(xí)制度。建立中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)班子制訂并落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，班子成員都能認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)，互相交流、檢查學(xué)習(xí)情況，從而帶動(dòng)全局的學(xué)習(xí)。抓好全員學(xué)習(xí)，在全員自學(xué)的基礎(chǔ)上，建立每周一上午集中學(xué)習(xí)制度，定期集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中檢查。加強(qiáng)平時(shí)集中學(xué)習(xí)時(shí)嚴(yán)格考勤、年終總結(jié)時(shí)加大考核力度。二是落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)。年初，制訂學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)。把十七大三中全會(huì)精神、十七大四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、黨的方針政策、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》以及安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)政策作為必學(xué)科目，強(qiáng)化政治觀念，培育價(jià)值觀，端正人生觀、世界觀和權(quán)力觀，提高抵御各種誘惑的能力。

（三）堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。我們按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，抓大事、議大事。進(jìn)一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會(huì)等活動(dòng)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)

的關(guān)系，增進(jìn)相互溝通，形成團(tuán)結(jié)、統(tǒng)

一、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二、主要工作績(jī)效

（一）依法履行職責(zé)、嚴(yán)格安全監(jiān)管。今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立、安全監(jiān)管體系的完善和安全生產(chǎn)“雙基”工作的強(qiáng)化，拓展思路，創(chuàng)新工作，在安全生產(chǎn)建章立制、隱患排查治理、執(zhí)法監(jiān)督檢查、宣傳培訓(xùn)教育等方面取得了新的進(jìn)展，全縣安全生產(chǎn)總體上繼續(xù)保持了穩(wěn)定趨好的態(tài)勢(shì)。

（二）服務(wù)發(fā)展大局，提高工作效率。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，優(yōu)化投資環(huán)境，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，努力提升依法行政的效率和水平。對(duì)我縣每一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，我局都進(jìn)行監(jiān)督檢查。還通過預(yù)先介入，組織專家上門服務(wù)，確保安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

（三）精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，安全生產(chǎn)工作常抓不懈。除抓好日常監(jiān)管工作外，我局十分重視春節(jié)、五一節(jié)等節(jié)假日的安全生產(chǎn)工作，在春節(jié)等節(jié)假日前精心組織，周密部署，及早制訂了具體的排查整治措施，按照《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)“春節(jié)”、“元旦”期間安全生產(chǎn)工作的通知》、等文件精神，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。

三、存在的問題和努力的方向

今年以來，我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞政府的中心工作，以加快全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供安寧和諧的生產(chǎn)環(huán)境為目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)協(xié)作，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作取得了優(yōu)異的成績(jī)。但我們也清醒地看到，我縣安全生產(chǎn)工作還存在著一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)和問題，一是部分企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，不同程度存在內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)不落實(shí)、規(guī)章制度不健全、違法違紀(jì)違章指揮，職工“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作不規(guī)范、不普及。三是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，技術(shù)設(shè)備更新改造跟不上安全要求，部分行業(yè)、領(lǐng)域安全事故仍然多發(fā)。

今后，我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服自身存在的問題，進(jìn)一步發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”帶頭作用，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，持之以恒地開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

卓尼縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

二0一0年十二月二十日

國(guó)企述職報(bào)告【篇2】

2010年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

市發(fā)改委 2010年12月25日

今年以來，市發(fā)改委緊緊圍繞市委確定的“”奮斗目標(biāo)，以推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)型”為主線，深入貫徹落實(shí)市委提出的“解放思想、科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變方式、富民強(qiáng)市”的總體要求，堅(jiān)持上爭(zhēng)下促，外引內(nèi)培，各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得了豐碩成果。

一、求真務(wù)實(shí)，廉潔高效，領(lǐng)導(dǎo)班子更加和諧 能否實(shí)現(xiàn)發(fā)改各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，關(guān)鍵在于能否創(chuàng)建團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。今年以來，我們采取各種措施，不斷強(qiáng)化班子自身建設(shè)，為開創(chuàng)發(fā)改工作新局面奠定了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

（一）以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)。 思想建設(shè)是黨的根本建設(shè)，理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心。委領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合發(fā)改工作實(shí)際，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，深入開展了解放思想求發(fā)展，我為發(fā)改做貢獻(xiàn)主題教育。在學(xué)習(xí)安排上，突出抓好三個(gè)層面，第一層面是支部學(xué)習(xí)，著重政治理論素養(yǎng)、黨性意識(shí)及駕馭復(fù)雜問題能力的提高；第二層面是機(jī)關(guān)科級(jí)干部的學(xué)

習(xí)，著重抓好政策業(yè)務(wù)能力和行政管理水平的提高；第三層面是機(jī)關(guān)干部的全員學(xué)習(xí)，著重辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了理想信念教育和思想道德建設(shè)，使干部成為實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范，成為科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者。

（二）以打造和諧班子為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)。 作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要有干事的精神和本領(lǐng)，也要有共事的意識(shí)和水平。一年來，我們始終把班子建設(shè)放在首位，一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)；另一方面認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，明確班子成員各自所承擔(dān)的行政分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，做到事事有人管，人人有責(zé)任。同時(shí)努力營(yíng)造講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作環(huán)境，使班子成員在推動(dòng)發(fā)改工作發(fā)展中統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了合力。

（三）以健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)。 民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，同時(shí)也是貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要保證。在貫徹落實(shí)黨的民主集中制以及重大事項(xiàng)和問題的民主決策方面，我們堅(jiān)持溝通在會(huì)議之前，決策在會(huì)議之中，落實(shí)在會(huì)議之后，狠抓“三個(gè)環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實(shí)。一是抓思想教育增強(qiáng)民主意識(shí)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強(qiáng)政治觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，提高科學(xué)決策、民主決策的能力。二

是抓制度建設(shè)完善工作機(jī)制。以建立健全相關(guān)的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機(jī)制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。三是抓執(zhí)行落實(shí)提高工作成效。在具體工作中，凡屬全局性的問題，我們都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)規(guī)范化、公開化操作，并及時(shí)向干部公示結(jié)果，讓干部有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)，確保民主集中制的落實(shí)和工作取得成效。

（四）以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 今年以來，我們領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹全國(guó)及全省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會(huì)議精神，按照市委關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作實(shí)施意見》的要求，抓好責(zé)任分解、組織考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)提高黨員干部廉潔自律的自覺意識(shí)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員率先做到講黨性、重品行，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促作風(fēng)帶民風(fēng)，全委全年未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

通過思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論水平明顯提高，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力明顯增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了班子 3

整體功能和成員整體素質(zhì)的優(yōu)化，成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、科學(xué)發(fā)展，突出重點(diǎn)，發(fā)改工作整體推進(jìn)

（一）災(zāi)后恢復(fù)重建工作強(qiáng)力推進(jìn)。“”洪災(zāi)發(fā)生以來，市發(fā)改委雖然不是防汛救災(zāi)工作的第一線單位，但是堅(jiān)決以防汛救災(zāi)為第一要?jiǎng)?wù)，著力災(zāi)后恢復(fù)重建相關(guān)工作。迅速開展災(zāi)情核查核實(shí)工作，委內(nèi)各科室，按照對(duì)口原則，采取電話調(diào)度、實(shí)地考察等方式調(diào)查了解受災(zāi)情況，摸清全市受災(zāi)底數(shù)，第一時(shí)間電話報(bào)告給省發(fā)改委。同時(shí)，主任、分管副主任帶領(lǐng)相關(guān)科室到省發(fā)改委相關(guān)處室對(duì)口匯報(bào)我市受災(zāi)情況，并請(qǐng)育輝副市長(zhǎng)一并到省發(fā)改委匯報(bào)。組織制定了《遼源市災(zāi)后恢復(fù)重建實(shí)施方案》，共提出7個(gè)方面、規(guī)劃災(zāi)后恢復(fù)重建任務(wù)49個(gè)項(xiàng)目，總投資億元。目前，已有41個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè)，完成投資3億元，占計(jì)劃的%，其中，竣工項(xiàng)目7個(gè)，分別是學(xué)校、醫(yī)院恢復(fù)重建項(xiàng)目4個(gè)，道路交通恢復(fù)重建項(xiàng)目1個(gè)，市政公共設(shè)施恢復(fù)重建項(xiàng)目2個(gè)。組織制定了《遼源市農(nóng)村水毀房屋恢復(fù)重建包保工作方案》，實(shí)施由27名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和56個(gè)部門以及單位重點(diǎn)包保百戶農(nóng)村倒房戶重建工作。目前，總體進(jìn)展情況良好，百戶倒房戶重建全部開工建設(shè)，12戶已經(jīng)入住，40戶正在進(jìn)行內(nèi)部裝修。積極向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)銜接，爭(zhēng)取災(zāi)后恢復(fù)重建資金支持。加強(qiáng)防汛救災(zāi)期間物價(jià)監(jiān)督管理，依法查處違

法違規(guī)行為，密切關(guān)注可能引發(fā)價(jià)格異常波動(dòng)的傾向性、苗頭性問題，及時(shí)采取調(diào)控措施。市發(fā)改委積極開展我市災(zāi)后恢復(fù)重建的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，及時(shí)準(zhǔn)確地匯總報(bào)告相關(guān)工作進(jìn)展情況，并根據(jù)進(jìn)度，適時(shí)發(fā)送《災(zāi)后恢復(fù)重建工作簡(jiǎn)報(bào)》。

（二）投資和項(xiàng)目建設(shè)保持良好勢(shì)頭。到今年11月末，全市固定資產(chǎn)投資完成億元，增長(zhǎng)％，完成年計(jì)劃的％。今年，省下達(dá)給我市固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)為530億元，同比增長(zhǎng)%。市委、市政府根據(jù)我市跨越發(fā)展要求，結(jié)合實(shí)際，自我加壓，確定固定資產(chǎn)投資計(jì)劃目標(biāo)為540億元，同比增長(zhǎng)%。為了把這項(xiàng)工作做好、做實(shí)，市發(fā)改委采取積極措施，有效地促進(jìn)了投資任務(wù)的落實(shí)。根據(jù)2009年各縣區(qū)固定資產(chǎn)投資完成情況，綜合考慮今年項(xiàng)目建設(shè)的總體部署，經(jīng)與縣區(qū)反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，參照省里及省內(nèi)有關(guān)市州做法，第一次將投資目標(biāo)任務(wù)按屬地化管理的原則進(jìn)行分解，并以市政府文件下發(fā)各縣區(qū)執(zhí)行。為確保按序時(shí)進(jìn)度完成投資任務(wù)，市發(fā)改委經(jīng)常深入兩縣三區(qū)和中省直單位、市直各部門及企業(yè)，調(diào)度投資和項(xiàng)目情況。特別是創(chuàng)新舉措，打破領(lǐng)導(dǎo)分工和科室工作界限，組成6個(gè)工作推進(jìn)組，集中對(duì)全市投資完成和項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，進(jìn)一步夯實(shí)了基礎(chǔ)工作。

堅(jiān)持上項(xiàng)目促投資，進(jìn)一步加大項(xiàng)目工作力度。4月份，

與市工信局等有關(guān)部門密切配合，牽頭組織實(shí)施了25個(gè)工業(yè)項(xiàng)目集中新開工暨吉林世捷鋁業(yè)寬厚板項(xiàng)目開工剪彩儀式。9月份，與有關(guān)部門密切配合，牽頭組織實(shí)施了我市吉林麥達(dá)斯公司萬噸鋁擠壓生產(chǎn)線、遼源高速客運(yùn)站暨33個(gè)項(xiàng)目集中竣工剪彩。同時(shí)，積極參加招商引資和項(xiàng)目推介活動(dòng)，參加“兩會(huì)”期間、一汽供貨商年會(huì)、魯津經(jīng)貿(mào)活動(dòng)、東北亞博覽會(huì)等活動(dòng)，積極推進(jìn)簽約項(xiàng)目落地實(shí)施。今年初，全市共謀劃實(shí)施3000萬元以上項(xiàng)目230個(gè)，總投資1437億元。其中，續(xù)建項(xiàng)目123個(gè)，總投資423億元；擬新開工項(xiàng)目71個(gè)，總投資324億元；億元以上前期工作項(xiàng)目36個(gè)，總投資690億元。以此為基礎(chǔ)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增減。1-9月份，組織實(shí)施在建項(xiàng)目186個(gè)，占年計(jì)劃的%，完成投資億元，占年計(jì)劃的%。其中，續(xù)建項(xiàng)目108個(gè)，占年計(jì)劃的%，完成投資億元，占年計(jì)劃的68%；新開工項(xiàng)目78個(gè)，占年計(jì)劃的%，完成投資億元，占年計(jì)劃的%。

（三）“十二五”規(guī)劃編制工作有序推進(jìn)。我們把編制好“十二五”規(guī)劃作為發(fā)改委今年的一項(xiàng)重要任務(wù)，成立了“十二五規(guī)劃”編制辦公室。3月，以文件形式把“十二五”規(guī)劃編制任務(wù)下發(fā)各有關(guān)部門和單位，開始啟動(dòng)我市“十二五”規(guī)劃編制工作。4月份，召開有關(guān)部門和單位規(guī)劃編制執(zhí)筆人座談會(huì)。5月份，召開了各縣區(qū)、各有關(guān)部門參加的

“十二五”規(guī)劃編制工作會(huì)議。6月2日，以遼府發(fā)［2010］14號(hào)文件下發(fā)了《遼源市“十二五”規(guī)劃綱要編制工作方案》。目前，我市“十二五規(guī)劃”已經(jīng)進(jìn)入到《規(guī)劃綱要》（草案）的起草階段，并與北京國(guó)智財(cái)富咨詢公司簽訂了協(xié)議，委托其進(jìn)行具體編制，討論稿已經(jīng)形成。25個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃大部分已經(jīng)完成初稿的起草工作，12個(gè)重大課題研究也正在進(jìn)行中。在規(guī)劃編制的過程中，更加注重突出項(xiàng)目骨架對(duì)“十二五規(guī)劃”的支撐作用，在原有的總投資2000億元的686個(gè)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，繼續(xù)收集、篩選各個(gè)領(lǐng)域項(xiàng)目，力爭(zhēng)更多具有科學(xué)性和可操作性的項(xiàng)目納入到“十二五規(guī)劃”之中。

此外，突出遼源實(shí)際和特點(diǎn)，我們還組織編制了《遼源市清潔能源發(fā)展規(guī)劃》、《遼源市建設(shè)中國(guó)高精鋁業(yè)生產(chǎn)加工基地發(fā)展規(guī)劃》。《遼源市資源型城市轉(zhuǎn)型規(guī)劃》經(jīng)反復(fù)征求意見，五易其稿，現(xiàn)已通過省發(fā)改委組織的專家評(píng)審，正在等待國(guó)家發(fā)改委審查批復(fù)。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)城鎮(zhèn)化工作全面啟動(dòng)。為深入貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)特色城鎮(zhèn)化的重大戰(zhàn)略決策和馬明書記批示精神，市政府下發(fā)了《關(guān)于成立統(tǒng)籌推進(jìn)城鎮(zhèn)化領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，成立了由市長(zhǎng)任組長(zhǎng)的統(tǒng)籌推進(jìn)城鎮(zhèn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市發(fā)改委。組織制定了《中共遼源市委、遼源市人民政府關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)具有遼源特色城鎮(zhèn)化的若干意見》，在市委五屆八次全會(huì)上審議通過。《遼源市統(tǒng)籌推

進(jìn)城鎮(zhèn)化規(guī)劃》已經(jīng)向縣區(qū)以及有關(guān)部門廣泛地征求了意見并進(jìn)行了修改，10月份將組織專家評(píng)審。根據(jù)省發(fā)改委《關(guān)于申報(bào)統(tǒng)籌推進(jìn)全省城鎮(zhèn)化申請(qǐng)開行貸款項(xiàng)目的通知》要求，組織市直、三區(qū)和相關(guān)部門按照具有科學(xué)性和符合實(shí)際的原則，組織上報(bào)了100個(gè)總投資200億元的基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目，積極向省發(fā)改委銜接匯報(bào)，爭(zhēng)取資金支持。在市委五屆八次全會(huì)后，市發(fā)改委立即組織召開了全市統(tǒng)籌推進(jìn)城鎮(zhèn)化領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步細(xì)化了工作任務(wù)和責(zé)任，尤其是對(duì)10個(gè)相關(guān)部門在統(tǒng)籌推進(jìn)具有遼源特色城鎮(zhèn)化擬出臺(tái)相應(yīng)政策上做出了具體安排和要求。完成了全市統(tǒng)籌推進(jìn)城鎮(zhèn)化大會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。

（五）向上爭(zhēng)取資金工作取得較好成果。我們積極捕捉國(guó)家和省各類信息，認(rèn)真研讀政策，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。結(jié)合遼源實(shí)際，超前謀劃了涵蓋工業(yè)、農(nóng)業(yè)、能源、交通、社會(huì)事業(yè)、節(jié)能減排、服務(wù)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域178個(gè)項(xiàng)目的盤子，其中，市直、兩區(qū)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)共79個(gè)，東豐縣51個(gè)，東遼縣48個(gè)。目前，已到位資金約7億元，其中，市本級(jí)到位資金億元，福星防盜門、麒鳴牧業(yè)、農(nóng)村飲水安全、二戰(zhàn)盟軍戰(zhàn)俘營(yíng)、東豐農(nóng)民畫、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、精神病醫(yī)院等項(xiàng)目得到中央預(yù)算內(nèi)資金支持。今年?duì)幦≠Y源枯竭型城市財(cái)力轉(zhuǎn)移支付億元，元隆達(dá)模具、瑞福壽柞蠶蛹綜合利用兩個(gè)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，已經(jīng)通過國(guó)家評(píng)審，將得到資金支持1800萬元。

（六）項(xiàng)目稽查工作取得明顯成效。按照市委、市政府的部署，市發(fā)改委成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后9次配合上級(jí)、4次組織委內(nèi)以及縣區(qū)對(duì)使用國(guó)債項(xiàng)目進(jìn)行稽察。目前，已對(duì)2005年以來，使用國(guó)債資金100萬元以上的227個(gè)項(xiàng)目，2008年144個(gè)擴(kuò)內(nèi)需項(xiàng)目，特別是對(duì)2008年以來使用國(guó)債資金500萬元以上的28個(gè)項(xiàng)目逐個(gè)進(jìn)行自查自糾并建立檔案；不使用政府投資和國(guó)有資金的投資3000萬元以上項(xiàng)目的核準(zhǔn)、備案、土地、環(huán)評(píng)、規(guī)劃等情況也已排查完畢。累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題200余個(gè)，提出整改意見200余條，督促整改200余次。通過強(qiáng)有力的查、幫、促，已有70%的項(xiàng)目問題得到有效解決。

（七）節(jié)能減排工作扎實(shí)推進(jìn)。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，切實(shí)做好節(jié)能降耗和污染減排工作，上半年市發(fā)改委組織召開了全市節(jié)能工作會(huì)議，會(huì)上，縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和有關(guān)部門向市政府遞交了2010年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書，為保證節(jié)能減排任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。按照《國(guó)家發(fā)改委辦公廳關(guān)于開展2009年目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核的通知》要求，市發(fā)改委完成了國(guó)家組織的2009年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核工作，被評(píng)為“完成”等級(jí)。組織開展了全市節(jié)能宣傳周活動(dòng)。編制了《遼源市節(jié)能減排試點(diǎn)城市工作方案》，并上報(bào)到省發(fā)改委。

（八）各項(xiàng)民生工作進(jìn)展順利。牽頭落實(shí)我市今年2268

戶農(nóng)村泥草房改造任務(wù)。完成了遼源市援建四川黑水縣相關(guān)工作。加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)控，規(guī)范節(jié)假日市場(chǎng)，依法查處違法行為。積極開展涉農(nóng)、涉企、教育收費(fèi)檢查，加強(qiáng)價(jià)調(diào)基金征收并合理使用價(jià)調(diào)基金。全市共取消行政事業(yè)性收費(fèi)20項(xiàng)，由行政事業(yè)性收費(fèi)轉(zhuǎn)為經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)2項(xiàng)，降低行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目11項(xiàng)。根據(jù)國(guó)家《收費(fèi)許可證管理辦法》和《吉林省收費(fèi)許可證年度審驗(yàn)暫行規(guī)定》的要求，對(duì)全市行政事業(yè)性和經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)許可證進(jìn)行換證和年度審驗(yàn)工作，年審率達(dá)到98%。根據(jù)《吉林省城市公共客運(yùn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，依據(jù)《價(jià)格法》等法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過考察、調(diào)研、成本監(jiān)審、測(cè)算、借鑒毗鄰地區(qū)經(jīng)驗(yàn)作法，結(jié)合我市實(shí)際，制定并實(shí)施了我市市區(qū)客運(yùn)出租汽車運(yùn)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)反響很好。組織制定了《遼源市價(jià)格調(diào)節(jié)基金征收使用管理辦法》，在市政府六屆十七次常務(wù)會(huì)議討論通過。

總之，在全委上下的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，這與市委、市政府的要求相比，仍存在一定的差距。今后，我們將進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷推進(jìn)發(fā)改工作，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

國(guó)企述職報(bào)告【篇3】

年度述職報(bào)告

年，局班子同全局干部職工一道，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，忠于職守，務(wù)實(shí)工作，超額完成了區(qū)委、區(qū)政府和市畜牧局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

一、抓班子自身建設(shè)

火車跑得快，全憑車頭帶，一個(gè)單位要干好工作，取得好成績(jī)，關(guān)鍵在要有一個(gè)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。今年，我們時(shí)刻把抓班子建設(shè)、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、提高班子的整體素質(zhì)和決策能力、協(xié)調(diào)能力作為工作的重點(diǎn)來抓。首先是根據(jù)各位班子內(nèi)部成員的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)和個(gè)人情況，結(jié)合我局的工作實(shí)際，對(duì)每位副局長(zhǎng)進(jìn)行了分工，做到相互之間分工明確，人盡其責(zé)，并注意搞好各自之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作；其次，在局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部大力發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)重大事項(xiàng)，召開班子成員會(huì)進(jìn)行集體討論，廣泛征求每一位班子成員的意見后決定；再次，注重提高每一位班子成員的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極利用各種機(jī)會(huì)，讓他們參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班，今年各位班子成員共參加黨政培訓(xùn)、畜牧獸醫(yī)高層論壇授課等6次，大大提高了各自的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)?，F(xiàn)在，局班子空前團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，局班子凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為干好全局各項(xiàng)工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)打下了良好基礎(chǔ)。

二、抓好隊(duì)伍建設(shè)

要想干好我們的工作，不但要有一個(gè)好的班子，還要有一支

業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)硬的隊(duì)伍。為此，我們狠抓了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)：一是狠抓了學(xué)習(xí)。充分利用周三晚上的集中學(xué)習(xí)時(shí)間和日常的自學(xué)時(shí)間，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神和胡錦濤同志七一講話，黨的路線、方針、政策以及畜牧獸醫(yī)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從根本上堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)；二是抓了制度建設(shè)。結(jié)合單位的實(shí)際，先后制定完善了工作制度、車輛管理制度、會(huì)議制度等十三項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則，嚴(yán)格按制度辦事，做到用制度約束人，用制度規(guī)范每個(gè)干部職工的行為；三是強(qiáng)化日常監(jiān)督。為把各項(xiàng)制度落到實(shí)處，我們積極強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，大力倡導(dǎo)批評(píng)與自我批評(píng)的良好風(fēng)氣，推行政務(wù)公開和服務(wù)承諾，把全局的服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序、辦事時(shí)限等向社會(huì)公開，對(duì)單位內(nèi)部的人事、財(cái)務(wù)等敏感問題定期在全局公開，大大提高了工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。通過開展以上活動(dòng)，工作紀(jì)律更加嚴(yán)明，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，全局上下空前團(tuán)結(jié)，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)，工作能力和積極性進(jìn)一步提高。

三、抓業(yè)務(wù)工作

（一）抓畜牧生產(chǎn)，努力實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)增產(chǎn)增效。今年，我局嚴(yán)格按照全市畜牧工作要點(diǎn)和市區(qū)經(jīng)濟(jì)會(huì)議的要求，結(jié)合我區(qū)畜牧發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)一步明確思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，全區(qū)畜牧工作又上新臺(tái)階。全區(qū)存欄羊23萬只，家禽197萬只，牛萬頭，豬萬頭，同比分別增長(zhǎng)8%、6%、3%、6%。全區(qū)肉蛋

奶總產(chǎn)量完成萬噸,同比增長(zhǎng)%。一是抓好肉鴨的生產(chǎn)。借助區(qū)內(nèi)新建肉鴨加工企業(yè)的帶動(dòng)，我們積極宣傳發(fā)動(dòng)，三個(gè)鎮(zhèn)大力發(fā)展肉鴨養(yǎng)殖，現(xiàn)在全區(qū)存欄肉鴨50萬只，今年出欄肉鴨150萬只，增加農(nóng)民收入180多萬元。二是抓好肉羊的雜交改良和育肥。利用我區(qū)存欄良種肉羊數(shù)量多、品種全、質(zhì)量好的優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)搞好良種肉羊?qū)Ξ?dāng)?shù)匮虻碾s交改良工作。進(jìn)一步增加了我區(qū)良種肉羊數(shù)量和配種網(wǎng)點(diǎn)，提高了雜交改良的速度和質(zhì)量，全區(qū)共完成肉羊雜交改良8萬只，出欄肉羊28萬只。三是抓好奶牛品種改良和規(guī)模化養(yǎng)殖小區(qū)的擠奶廳建設(shè)工作。充分利用市里的對(duì)奶牛良種和擠奶廳的補(bǔ)貼政策，對(duì)全區(qū)奶牛配種戶進(jìn)行了規(guī)范，全面推廣良種奶牛凍精。積極普及奶牛高產(chǎn)飼養(yǎng)管理技術(shù)，提高群眾養(yǎng)殖水平和奶牛單產(chǎn)水平，充分利用生產(chǎn)技術(shù)降低養(yǎng)殖成本，全區(qū)奶牛的整體質(zhì)量有了很大提高。

（二）抓規(guī)模養(yǎng)殖，努力實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變。緊緊圍繞市政府全市標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模畜牧小區(qū)建設(shè)工程任務(wù)安排，我區(qū)積極宣傳小區(qū)建設(shè)的必要性，提高了群眾建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū)的積極性。努力抓好政策扶持，積極落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)資金。全力搞好綜合服務(wù)，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，認(rèn)真搞好小區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，全區(qū)畜牧業(yè)規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化程度進(jìn)一步提高。全區(qū)新建、改擴(kuò)建畜牧小區(qū)52處，完成全年任務(wù)的106%。發(fā)展300只以上的養(yǎng)羊大戶18戶，30頭以上的養(yǎng)牛大戶21戶，5000只以上的養(yǎng)雞大戶41戶，100頭以上的養(yǎng)豬大戶30戶，發(fā)展各類畜牧合作經(jīng)濟(jì)組織5處，全區(qū)畜牧

養(yǎng)殖的規(guī)模化、專業(yè)化程度進(jìn)一步提高。

（三）扶持壯大龍頭企業(yè)，實(shí)現(xiàn)畜產(chǎn)品加工的新突破。自去年以來，圍繞我區(qū)肉鴨生產(chǎn)新上肉鴨加工企業(yè)三處，在禽流感疫情過后，他們不同程度的受到了沖擊，我區(qū)積極落實(shí)省、市關(guān)于扶持發(fā)展龍頭企業(yè)的有關(guān)政策、辦法，努力為龍頭企業(yè)爭(zhēng)取各種扶持資金150萬元，并及時(shí)發(fā)放到了龍頭企業(yè)，并按照國(guó)家要求，減免了部分行政事業(yè)性收費(fèi)，千方百計(jì)幫助其渡過難關(guān)，擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)輻射帶動(dòng)能力。

（四）認(rèn)真抓好基層獸醫(yī)體系建設(shè)，全力抓好重大動(dòng)物疫病防控工作。根據(jù)《國(guó)務(wù)院院推進(jìn)獸醫(yī)管理體制改革的若干意見》、市編委《關(guān)于縣鄉(xiāng)動(dòng)物防疫機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)問題的通知》等文件精神，我區(qū)成立了10個(gè)基層動(dòng)物疫病防控所，通過閉卷考試的形式從全區(qū)在編畜牧獸醫(yī)工作人員中擇優(yōu)考取了30名工作人員，然后根據(jù)我區(qū)工作的實(shí)際情況對(duì)新招錄工作人員進(jìn)行了定崗安置，并正常開展工作。全區(qū)設(shè)立了 個(gè)村級(jí)防疫員，并將其工資報(bào)酬列入了市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，從而建立了穩(wěn)定的防疫隊(duì)伍，完善了動(dòng)物疫病防控體系。認(rèn)真做好動(dòng)物防疫檢疫工作，全年共注射口蹄疫疫苗 萬毫升，禽流感疫苗 萬毫升，禽新二聯(lián) 萬份。大牲畜口蹄疫免疫率、耳標(biāo)佩帶率、免疫證發(fā)放率都有了很大的提高，在全市禽流感抗體抽測(cè)中取得了第一名的成績(jī)。同時(shí)根據(jù)上級(jí)要求，我區(qū)開展了犬的集中免疫行動(dòng)，全區(qū)共免疫犬 只。認(rèn)真搞好動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品的檢疫

工作，全年共檢疫動(dòng)物 萬頭（只），動(dòng)物產(chǎn)品 萬噸，確保流通環(huán)節(jié)畜產(chǎn)品的安全。認(rèn)真抓好畜禽產(chǎn)品交易、加工、養(yǎng)殖場(chǎng)所的消毒工作，有效地遏制了口蹄疫、禽流感、狂犬病等重大動(dòng)物疫病的發(fā)生和流行，確保了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

（五）以規(guī)范獸藥、飼料市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，搞好獸藥、飼料市場(chǎng)監(jiān)督管理。廣泛深入地宣傳獸藥、飼料法律法規(guī)，今年共舉辦飼料、獸藥法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班2期，參訓(xùn)人員150人，從而提高他們對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和使用假劣獸藥、飼料危害性的認(rèn)識(shí)，做到提高守法經(jīng)營(yíng)的自覺性。加強(qiáng)獸藥市場(chǎng)監(jiān)督管理，加大對(duì)獸藥、飼料市場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度。在保證日常檢查的基礎(chǔ)上，全年組織大規(guī)模綜合性檢查4次，單項(xiàng)突擊檢查和不定期的抽查13次，堅(jiān)決取締了無證違法經(jīng)營(yíng)獸藥企業(yè)，沒收一批過期失效獸藥、獸用生物制品。有效地凈化規(guī)范了我區(qū)獸藥、飼料市場(chǎng)，為畜牧業(yè)發(fā)展提供了有力的保障。

（六）抓好畜牧技術(shù)科技推廣應(yīng)用，提高農(nóng)民養(yǎng)殖水平。為提高全區(qū)廣大養(yǎng)殖戶的科技水平，我們?cè)鷮?shí)、有效地開展了對(duì)全區(qū)農(nóng)民群眾的畜牧科技培訓(xùn)工作。采取集中授課和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)圍繞畜禽飼養(yǎng)管理、動(dòng)物疫病防治、村級(jí)動(dòng)物防疫員業(yè)務(wù)知識(shí)等方面進(jìn)行培訓(xùn)，累計(jì)開展各類畜牧科技培訓(xùn)班45期，發(fā)放教材900本、技術(shù)資料3600余份，直接受訓(xùn)2800人次，完成全年任務(wù)的139%。使養(yǎng)殖戶充分掌握了畜牧生產(chǎn)、疫病防治等方面的實(shí)用技術(shù)，促進(jìn)了畜牧業(yè)的發(fā)展。

回顧一年來的各項(xiàng)工作，我們問心無愧地講，我們班子每人都在想事，在干事，做到盡職盡責(zé)、盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)、發(fā)奮工作，在大家的支持下，各項(xiàng)工作取得了很大成效。更可喜的是我們各方面工作都在向規(guī)范化和更高水平邁進(jìn)。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們清醒地看到一些工作還存一些不足之處：一是政治理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。學(xué)習(xí)上存在追求形式而不注重質(zhì)量的現(xiàn)象，有時(shí)由于工作忙而存在以干代學(xué)的現(xiàn)象；二是對(duì)重大戰(zhàn)略問題和重大政策問題的研究還不夠深入；二是工作上創(chuàng)造性不夠，對(duì)于如何開展畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，發(fā)掘畜牧業(yè)發(fā)展新亮點(diǎn)，更好地指導(dǎo)日常管理工作存在一定的差距；三是機(jī)關(guān)效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步提高。上述存在的問題，是我們領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工今后努力的方向。我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，精益求精，求真務(wù)實(shí)的精神，努力踐行“三個(gè)代表”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，把畜牧局建設(shè)成一個(gè)具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力、向心力、影響力的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全部干部職工奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)全區(qū)畜牧獸醫(yī)工作全新局面，竭盡全力為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

國(guó)企述職報(bào)告【篇4】

一、明確工作目標(biāo)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定明確目標(biāo)，推進(jìn)安全管理各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展，確保公司安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定和提高，認(rèn)真制定并落實(shí)好安全技術(shù)措施計(jì)劃。三是加強(qiáng)監(jiān)控，超前防范，認(rèn)真組織開展危險(xiǎn)源的識(shí)別建檔，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)，確保制定的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃能夠落實(shí)到人，全程抓好電石廠安全管理工作。

二、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管控力度

將繼續(xù)堅(jiān)定不移地執(zhí)行副主管及以上人員值班制度，每周進(jìn)行一次系統(tǒng)的安全大檢查。進(jìn)一步明確各單位有哪些安全職責(zé)、需要做哪些安全管理工作、該記哪些管理記錄。進(jìn)一步落實(shí)廠部、車間各級(jí)管理人員的分級(jí)把關(guān)作用，確保安全管理基礎(chǔ)工作落實(shí)到位。

三、做好安全培訓(xùn)工作

按照公司要求編制20XX年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃開展崗位安全職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，強(qiáng)化各級(jí)安監(jiān)人員安全健康環(huán)境管理的有關(guān)理論知識(shí)，進(jìn)一步提高管理人員的理論水平和自身素質(zhì)，為更好地服務(wù)于生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

四、認(rèn)真開展安全檢查

20XX年要在貫徹落實(shí)華塑公司各項(xiàng)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織開展對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境、勞保用品的穿戴、“三違”等安全隱患進(jìn)行檢查。通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和存在的問題，正確引導(dǎo)、規(guī)范人員行為、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，落實(shí)安全責(zé)任。同時(shí)對(duì)檢查結(jié)果即時(shí)通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

五、加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，防范安全風(fēng)險(xiǎn)

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)工作，現(xiàn)場(chǎng)要切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)人身安全防護(hù)措施，確保安全圍欄、孔洞蓋板、安全通道的設(shè)置符合規(guī)定。高處作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)人員上下通道必須設(shè)置便于懸掛安全帶的防墜落裝置或安全帶掛點(diǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化在安全設(shè)施制作與設(shè)置、作業(yè)區(qū)域二次規(guī)劃、電源盤柜及線路設(shè)計(jì)、機(jī)具放置與物料擺放等方面的管理力度。

同時(shí)，加大對(duì)安全設(shè)施的保護(hù)和維護(hù)，使施工場(chǎng)做到“有邊必有欄、有軸必有罩、有孔必有蓋”，為廣大員工創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境，保證員工的人身安全。

七、統(tǒng)籌安全工作，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

為完善預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援預(yù)案，增強(qiáng)各單位、部門間協(xié)同配合能力，提高應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害、突發(fā)事故的應(yīng)急響應(yīng)和處置能力以及職工自我保護(hù)意識(shí)，本著面向一線、面向職工，貼近實(shí)際、貼近生活的工作思路，進(jìn)一步宣傳貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，認(rèn)真開展好20XX年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，督促各項(xiàng)目積極開展應(yīng)急演練。提高公司對(duì)自然災(zāi)害和突發(fā)事故的綜合預(yù)防能力。

八、做好勞保用品的管理工作。從質(zhì)量、數(shù)量及到貨時(shí)間上要明確責(zé)任。

國(guó)企述職報(bào)告【篇5】

下面是小編為大家整理的2022年國(guó)企黨支部書記述職報(bào)告范本3篇,供大家參考。

國(guó)企黨支部書記述職報(bào)告精選范文3篇

立足本職，豐富黨建工作。在圍繞處黨委、黨總支中心工作的同時(shí)，要結(jié)合支部特點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新支部黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，充分結(jié)合公司業(yè)務(wù)部門工作和黨員思想實(shí)際開展黨建活動(dòng)。下面是小編為您推薦的國(guó)企黨支部書記述職報(bào)告精選范文3篇，供大家參考選擇。

國(guó)企黨支部書記述職報(bào)告 篇1

20xx年的工作中，我支部在處黨委、黨總支的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十xx大精神，以從嚴(yán)治黨和強(qiáng)化管理為中心，不斷加強(qiáng)支部各項(xiàng)基本建設(shè)，積極推進(jìn)黨員隊(duì)伍規(guī)范化管理，認(rèn)真完成上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履職情況匯報(bào)如下：

一、繼續(xù)推進(jìn)思想政治建設(shè)，提升黨性修為

20xx年，我支部堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十xx大會(huì)議精神，緊緊圍繞處黨委、黨總支的工作部署，加強(qiáng)全年黨建工作。

（一）持續(xù)深入宣傳貫徹黨的十xx大精神。黨的十xx大是我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決勝階段召開的一次十分重要的會(huì)議。為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十xx大精神，把全體黨員思想統(tǒng)一到黨的十xx大精神上來，把力量凝聚到黨的十xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，我支部按照處黨委、黨總支統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于持續(xù)深入學(xué)習(xí)十xx大精神工作方案，利用網(wǎng)絡(luò)信息，結(jié)合十xx大輔導(dǎo)讀本、輔導(dǎo)百問，采用線上線下方式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)十xx大精神，扎實(shí)開展了前期準(zhǔn)備、動(dòng)員部署、組織領(lǐng)導(dǎo)、督促推進(jìn)、多種學(xué)習(xí)方式、主題黨日活動(dòng)等各項(xiàng)工作，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)十xx大報(bào)告中新思想、新論斷、新提法、新舉措，督促黨員要學(xué)用結(jié)合，知行合一，用十xx大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，把十xx大精神落實(shí)到實(shí)際工作中去。截止目前為止，支部展開了黨員自學(xué)、集中談?wù)搶W(xué)、書記帶頭學(xué)、專家講解學(xué)、測(cè)試診斷學(xué)五種學(xué)習(xí)方式，組織開展了不忘初心，牢記使命黨日活動(dòng)，圍繞“新時(shí)代、新征程、新思想”討論發(fā)言。

（二）持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。習(xí)近平總書記指出，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是推進(jìn)思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手，是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工程，要常抓不懈。今年6月，處黨委召開了處黨委擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)管理局關(guān)于兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化文件精神。會(huì)后，我支部高度重視，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)指示，立馬召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義、根本定位及目標(biāo)方向。此外，為了使兩學(xué)一做學(xué)習(xí)方式再行創(chuàng)新，深入剖析，加深理解，我支部制定了《開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育創(chuàng)新形式方案》，主張由傳統(tǒng)的會(huì)議形式向網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議擴(kuò)張，在日常學(xué)習(xí)舉措上也不斷深入到生活、工作中，切實(shí)強(qiáng)化思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，以最大的學(xué)習(xí)教育成效推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。

（三）利用多種方式有效開展思想教育。今年八月，有幸參加管理局組織的黨務(wù)培訓(xùn)，陳局長(zhǎng)講到，“基層黨建工作說到底是做人工作”，所以要把思想教育作為首要任務(wù)，通過經(jīng)常性教育和集中性教育相結(jié)合，采取文件學(xué)習(xí)、觀看紀(jì)錄片、參加警示教育，正反面對(duì)照分析、參觀紅色教育基地等多種方式，持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，特別是要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十xx大及十xx屆一中、二中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，時(shí)刻提醒黨員要始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。

二、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)新時(shí)代基層黨組織建設(shè)

黨的十xx大報(bào)告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。只要每個(gè)基層黨組織和每個(gè)共產(chǎn)黨員都有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會(huì)很有力量，我們國(guó)家就會(huì)很有力量，我們?nèi)嗣窬蜁?huì)很有力量，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅(jiān)如磐石。

（一）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。帶頭貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、交心談話、請(qǐng)示報(bào)告等制度，帶頭開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)生活，認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、黨員信息管理等日常黨務(wù)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活質(zhì)量全面提高。20xx年全年，我支部召開、參加黨員大會(huì)17次，黨日活動(dòng)6次，談心6次，支部書記講黨課1次。支部全年收繳黨費(fèi)4851元。

（二）狠抓政治責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行好管黨治黨的政治責(zé)任，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，督促基層黨支部書記強(qiáng)化“主業(yè)”意識(shí)和“抓黨建是本職，不抓黨建就是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，培養(yǎng)自己由自然型黨員干部向教練型轉(zhuǎn)型的意識(shí)，率先垂范，以身作則，帶頭履行好自身職責(zé)。

（三）要做好黨員積分制管理。為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，不斷增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)定力”引導(dǎo)廣大黨員積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做“四講四有”合格黨員，當(dāng)干事先鋒。我支部將按照處黨委、黨總支統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)黨員積分制管理工作的順利開展，努力形成黨員考核評(píng)價(jià)常態(tài)化。

（四）強(qiáng)化政治關(guān)懷。強(qiáng)化政治關(guān)懷，大力開展“交心談心”活動(dòng)，及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)、工作等情況，積極幫助困難黨員解決問題；針對(duì)駐外黨員情況，積極運(yùn)用微信、手機(jī)客戶端等載體開展視頻會(huì)議，及時(shí)方便有效向駐外黨員傳達(dá)會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)思想教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

聚焦政治紀(jì)律、規(guī)定精神、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)。十八大中央紀(jì)委第三次會(huì)議中提到，堅(jiān)持抓早抓小抓前，對(duì)黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，及時(shí)進(jìn)行提醒告誡，擴(kuò)大談話函詢覆蓋面，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

20xx年，為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，積極提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，提升黨員工作效能，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，抓責(zé)任、健機(jī)制、重教育、強(qiáng)監(jiān)督，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我支部積極組織黨員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照處黨委的統(tǒng)一部署，組織黨員和青年同志參觀紅色教育基地，觀看一系列教育警示片，堅(jiān)持正反面典型警示教育“兩手抓”，開展以案說紀(jì)，深刻剖析典型案件，充分利用違紀(jì)干部懺悔錄，發(fā)揮警示、震懾和教育作用，引導(dǎo)黨員干部知“紅線”、守“底線”。

四、發(fā)揮黨員帶頭作用，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍

在十xx大報(bào)告中，習(xí)近平總書記對(duì)青年同志提出殷切希望，“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望...”今年7月，國(guó)家局孫霖局長(zhǎng)到我單位調(diào)研期間，與青年干部職工圍繞“放飛夢(mèng)想，共建儲(chǔ)備”深入交流座談，殷切寄語年輕同志要志存高遠(yuǎn)、刻苦專研、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，在推動(dòng)物資儲(chǔ)備改革發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐中努力成長(zhǎng)成才建功立業(yè)?，F(xiàn)在我們支部所在部門大多都是年輕人，更應(yīng)該以黨建帶團(tuán)建為抓手，充分發(fā)揮黨員的帶頭模范作用，拿出黨員的精氣神，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的積極氛圍，作為新時(shí)代的青年同志，要在習(xí)近平總書記、孫霖局長(zhǎng)的深切鼓勵(lì)下，更應(yīng)懷有青春夢(mèng)想，開創(chuàng)一片新作為。

五、存在的問題及整改措施

一是思想認(rèn)識(shí)不到位?；鶎狱h建工作在不同程度上存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏主動(dòng)意識(shí)。

二是黨建機(jī)制不完善。截止目前為止，支部黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、激勵(lì)約束機(jī)制還沒有建立健全，缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠。

三是一些黨員對(duì)于黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督的自覺性不高，存在不愿被監(jiān)督和不敢被監(jiān)督的現(xiàn)象。

針對(duì)我支部的存在的問題，擬定以下幾條解決措施：

一是提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作思路。對(duì)于支部廣大黨員同志，要提醒他們深刻認(rèn)識(shí)新形式、新任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求，要克服黨建工作疲軟、內(nèi)容較虛、中心業(yè)務(wù)工作為主、黨建為輔的思想，對(duì)于支部書記，要充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性和黨務(wù)工作職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡責(zé)抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)黨組織的親和力和號(hào)召力，堅(jiān)持“虛功實(shí)做”，以黨建實(shí)效推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

二是加強(qiáng)考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。結(jié)合黨支部對(duì)黨員的半年或是年終民主評(píng)議工作，把黨員積分制管理對(duì)應(yīng)起來，于考核管理、評(píng)優(yōu)樹先結(jié)合起來，做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，著力推動(dòng)形成長(zhǎng)效機(jī)制。通過把黨員平時(shí)的積分情況在黨務(wù)公示欄進(jìn)行公示，讓黨員積分制深入人心，實(shí)現(xiàn)黨員管理工作具體化。對(duì)在積分過程中分?jǐn)?shù)較低的黨員民主評(píng)議時(shí)評(píng)定為不合格，對(duì)積分高的黨員評(píng)定為優(yōu)秀，以這種方式，提升黨員的思想素質(zhì)。

三是立足本職，豐富黨建工作。在圍繞處黨委、黨總支中心工作的同時(shí)，要結(jié)合支部特點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新支部黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，充分結(jié)合公司業(yè)務(wù)部門工作和黨員思想實(shí)際開展黨建活動(dòng)。

國(guó)企黨支部書記述職報(bào)告 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好！

我是xx年8月1日被組織提拔任命為xx鉆井隊(duì)黨支部書記的，xx年6月25日調(diào)到xx鉆井隊(duì)擔(dān)任黨支部書記。xxx年5月隨xx隊(duì)整建制從xx回撤，組建xx鉆井隊(duì)，我擔(dān)任黨支部書記。

回顧今年的工作，我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在本隊(duì)干部的大力支持和積極幫助下，在全體職工的密切配合和共同努力下，以確保完成本隊(duì)各項(xiàng)工作為中心，以全心全意為廣大員工服務(wù)為宗旨，以加強(qiáng)員工思想教育和員工培訓(xùn)為手段，以全面提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)、全面保證職工的生活需要、確保我隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)上級(jí)精神和指示，根據(jù)我隊(duì)的實(shí)際情況開展所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。

現(xiàn)就本人今年所做的具體工作分六個(gè)方面，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)：

一、圍繞一個(gè)中心，即鉆井生產(chǎn)施工這一中心。

為使我隊(duì)的黨群工作始終在圍繞鉆井生產(chǎn)施工這一個(gè)中心上發(fā)揮最大功效，我和隊(duì)上其他干部共同商議、共同想方設(shè)法，從各方面保證生產(chǎn)施工的順利進(jìn)行，我主要是做好后勤保障工作，職工培訓(xùn)工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，提高員工操作技能和理論水平，為員工加油打氣，使大家全身心投入到鉆井生產(chǎn)施工之中，為生產(chǎn)順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的保證。

二、發(fā)揮兩個(gè)作用：黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

確立黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和地位，建立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”，劃分黨員責(zé)任區(qū)，在接受群眾監(jiān)督、支部嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，使每個(gè)黨員明確責(zé)任，工作有了動(dòng)力、有了目標(biāo)，自我加壓，認(rèn)真完成工作、學(xué)習(xí)和思想政治任務(wù)。真正做到了積極學(xué)習(xí)使覺悟高于群眾，努力工作使業(yè)績(jī)高于群眾，鉆研業(yè)務(wù)使技能高于群眾，形成人人爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員的良好風(fēng)尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。

三、理順三種關(guān)系，干群關(guān)系，黨群關(guān)系，黨政關(guān)系。

通過上級(jí)精神、指示和班子學(xué)習(xí)，使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望，深知了權(quán)力就是責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)就是協(xié)調(diào)，干部就是給給員工服務(wù)的。黨員干部都能用積極的心態(tài)對(duì)待工作、對(duì)待人生；用感恩的心態(tài)對(duì)待組織、對(duì)待群眾。從而全面的促進(jìn)了干群、黨群關(guān)系，使干部、黨員和群眾在生活和工作中，都能打成一片，為隊(duì)伍的和諧和工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

黨支部和隊(duì)委會(huì)在增強(qiáng)黨性的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，黨政雙方互為依存，互相補(bǔ)臺(tái)，互相促進(jìn)，相互制約和監(jiān)督。在確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、人員調(diào)整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上，都能做到用黨性原則統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)。

無論是黨務(wù)干部還是行政干部，遇事都能從大局出發(fā)，能站在對(duì)方的角度上考慮，達(dá)到了遇到問題豁然開朗，有了誤解及時(shí)化解，有了分歧心平氣和的商議，黨政的關(guān)系處理的很融洽。促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四、采取四種方法：?jiǎn)?，文，穩(wěn)，溫。

問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿、建議以及情緒和心里包袱，及時(shí)進(jìn)行分析和解決。

文，就是進(jìn)行集中思想教育和個(gè)別談心教育，打開心結(jié)，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態(tài)度，改變錯(cuò)誤觀念，消除各種誤會(huì)。

穩(wěn)，就是想辦法，確保和促進(jìn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

溫，就是讓職工感覺到本隊(duì)的溫暖，我們協(xié)調(diào)幫助解決員工工作和生活中遇到的困難，像給家庭困難的員工申請(qǐng)補(bǔ)助等，讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。

五、夯實(shí)五個(gè)基礎(chǔ)：黨、政、工、團(tuán)、班。

黨支部是我隊(duì)的主心骨，是職工群眾的帶路人，一舉一動(dòng)，一言一行，都代表著一個(gè)基層黨組織的形象。

因此，在支部建設(shè)上，我始終銘記著自己肩負(fù)的責(zé)任。把握一個(gè)“全”字，那就是全方位地抓好黨支部建設(shè)，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，把黨支部的各項(xiàng)工作全部溶入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作之中。加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員管理。堅(jiān)持 “雙培雙提高”，使全體黨員都能以良好的自身形象，扎扎實(shí)實(shí)的工作，感染和帶動(dòng)群眾，發(fā)揮模范帶頭作用。今年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人，發(fā)展入黨積極分子3人，黨支部建設(shè)得到加強(qiáng)和提高。

在本隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，我堅(jiān)持班子學(xué)習(xí)、班子民主生活和民主集中制。注重發(fā)揮集體的智慧和力量。把員工的調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、先進(jìn)的評(píng)選等一切涉及生產(chǎn)、勞動(dòng)分配和職工群眾切身利益的事，都做為大事，慎之又慎，集體研究決定。凡事都要事先交流思想，形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)后，再提交職工代表會(huì)議上進(jìn)行討論。

尊重班子每位成員的意見，群策群力，擇善而定，不搞“一言堂”、不跳“獨(dú)腳舞”，從而激發(fā)、調(diào)動(dòng)了每一個(gè)班子成員的積極性，依靠集體的力量把各項(xiàng)工作開展起來。另外，還注重加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，讓干部做好職工群眾的領(lǐng)頭羊、排頭兵。

鉆井隊(duì)的工會(huì)工作密切的關(guān)系職工切身利益。所以工會(huì)建設(shè)及工會(huì)工作的開展上，我也非常重視，嚴(yán)格按照上級(jí)要求和有關(guān)規(guī)定認(rèn)真開展工會(huì)工作，確保了職工代表參與重要決策和重大問題，對(duì)職工代表提出的問題，督促隊(duì)上及時(shí)的進(jìn)行解決和處理，確保員工合法利益的維護(hù)。認(rèn)真開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，對(duì)檢查出的問題及時(shí)進(jìn)行整改。隊(duì)上的重要事情，像考勤、工資、獎(jiǎng)金、材料、生活采購和收支情況等方面都在工會(huì)組織的監(jiān)督之下，使員工對(duì)隊(duì)上的各種事情清楚明了，確保工會(huì)職能的發(fā)揮，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定。

團(tuán)支部是黨支部的助手，是培養(yǎng)青年員工的學(xué)校。我協(xié)助團(tuán)支部成員按照上級(jí)組織的要求、結(jié)合本隊(duì)的實(shí)際情況積極的開展工作，通過教育引導(dǎo)和開展的一系列活動(dòng)，陶冶了青年員工的情操，提高了他們的素質(zhì)，豐富了他們的生活，緩解了他們的情緒，使青年員工進(jìn)步成長(zhǎng)很快，大部分都成為我隊(duì)發(fā)展的人才，一些人還能獨(dú)擋一面。

班組是企業(yè)的最基本單元，更是我隊(duì)發(fā)展的根基，制約著我隊(duì)的發(fā)展前景和發(fā)展速度。因此我對(duì)班組建設(shè)向來重視，我通過職工大會(huì)、周會(huì)、班組座談會(huì)和個(gè)別談心，引導(dǎo)和鼓勵(lì)班組長(zhǎng)大膽管理，正確管理，既給班組長(zhǎng)布置任務(wù)，施加壓力，又給他們出主意，想辦法，教方法，理順各種關(guān)系，解決各種矛盾，協(xié)助他們上傳下達(dá)，管理班組人員、工作、學(xué)習(xí)和生活，使廣大員工都能遵守公司和隊(duì)上的各項(xiàng)管理制度和要求，確保了各項(xiàng)工作的正常開展。

尤其督促各班組進(jìn)行人員教育、培訓(xùn)及“五型”班組工作的開展和星級(jí)員工評(píng)比工作的落實(shí)。使各班組的工作都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，尤其工程二班由后進(jìn)班組，成為先進(jìn)班組。

六、著重六個(gè)方面：

黨風(fēng)廉政建設(shè)，“三禁一反”和綜合治理，員工教育培訓(xùn)，營(yíng)地管理，隊(duì)伍管理以及基層建設(shè)。

七、落實(shí)七項(xiàng)活動(dòng)：

百日三禁一反，百日安全，迎奧運(yùn)系列活動(dòng)，節(jié)能降耗活動(dòng)，安全群眾性戰(zhàn)爭(zhēng)，慶雙節(jié)活動(dòng)，事故案例學(xué)習(xí)。

總結(jié)今年來的工作我更感到自己及工作上的不足，深知要適應(yīng)改革和發(fā)展需要，必須不斷更新思想觀念，加強(qiáng)各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)新的需要和干出成績(jī)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。來年，我會(huì)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，更加努力的工作爭(zhēng)取給領(lǐng)導(dǎo)和同志交一份更滿意的答卷。

國(guó)企黨支部書記述職報(bào)告 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

xx公司黨支部共有黨員3 名，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機(jī)制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。

一、引導(dǎo)企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇，營(yíng)造良好的勞資關(guān)系

公司黨支部積極配合縣勞動(dòng)部門引導(dǎo)企業(yè)重視員工的基本社會(huì)保障，基本完成了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護(hù)和關(guān)愛，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時(shí)間公布信息，并及時(shí)向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求，為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。

二、發(fā)揚(yáng)黨組織力量，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力

公司黨支部抓住青年員工愛學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，積極展開崗位練兵，舉辦班組三比一看活動(dòng)，三比是比一比誰班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高，比一比誰班的成本低；看一看哪班生產(chǎn)時(shí)定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評(píng)比一次，年終進(jìn)行總評(píng)，做為年終上報(bào)優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項(xiàng)活動(dòng)大大加強(qiáng)了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標(biāo)。

每年的下半年是車輪生產(chǎn)和銷售旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和生產(chǎn)車間的領(lǐng)導(dǎo)們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，與員工們一樣不分晝夜堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場(chǎng)供貨急，必須連夜加班生產(chǎn)，當(dāng)時(shí)工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。

工人們干到凌晨五點(diǎn)，黨員干部也跟著干到凌晨五點(diǎn)，員工都服了，說： 有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實(shí) 。

俗話說：群眾看黨員，黨員看班干部 ，公司黨支部全體黨員，個(gè)個(gè)以身作責(zé)，嚴(yán)格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。

三、抓好黨組織的工作，做職工隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)后盾

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)

在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，公司黨支部按照上級(jí)黨委的要求，制定實(shí)施方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，要求每名黨員要按照五個(gè)好的具體要求積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)向人們證明，從自己的工作做起，從一點(diǎn)一滴做起，踏踏實(shí)實(shí)、 勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動(dòng)來踐行科學(xué)發(fā)展觀。

公司在員工的認(rèn)知方面，對(duì)新進(jìn)員工上崗前均有一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動(dòng)保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司。

2、做好職工隊(duì)伍的后盾

這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導(dǎo)企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對(duì)高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。

在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開水器供應(yīng)飲用水，今年又在每個(gè)生產(chǎn)線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問題。

就餐方面，在做好日常兩餐供應(yīng)的同時(shí)，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。

住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設(shè)備基礎(chǔ)上，計(jì)劃年底前購置大型滾桶洗衣設(shè)備，以及在宿舍外修建多個(gè)晾衣架等方面的舉措，設(shè)身處地的為員工解決生活因擾。

3、引導(dǎo)企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。

在企業(yè)黨支部的引導(dǎo)建議下，公司逐步完善娛樂休閑設(shè)施，在行政樓五層建立康樂室，包括健身器材、臺(tái)球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設(shè)施，讓員工工作之余有一個(gè)好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時(shí)間，也能讓員工有一個(gè)強(qiáng)身健體與人交流的機(jī)會(huì)，特別是去年黨支部引導(dǎo)公司組織一場(chǎng)國(guó)慶晚會(huì)，和今年五月份組織一場(chǎng)關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反應(yīng)強(qiáng)烈，效果良好。

公司領(lǐng)導(dǎo)看到員工工作熱情洋溢，對(duì)企業(yè)黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計(jì)劃好再組織幾場(chǎng)活動(dòng)，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

4、積極培養(yǎng)黨外積極分子

黨支部在工作學(xué)習(xí)中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2 名，為黨的組織補(bǔ)充新鮮血液。

四、擴(kuò)大溝通橋梁，建立和諧企業(yè)

企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過公司工會(huì)組織作為聯(lián)系的平臺(tái)，每個(gè)月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)的交流會(huì)，對(duì)于員工提出的種種問題，能夠及時(shí)解決問題的反饋到相關(guān)職能部門處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過高層討論后再作方案執(zhí)行。

公司在公共區(qū)域設(shè)置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關(guān)部門予以解決或回應(yīng)。

總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進(jìn)，非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長(zhǎng)自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用，公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

20xx年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正在進(jìn)行，我們的黨支部又將一如既往的領(lǐng)導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)合作，齊心合力，繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創(chuàng)造出良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為當(dāng)前正在進(jìn)行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)增光添彩。?

國(guó)企述職報(bào)告【篇6】

自任商城供電公司黨委書記以來，始終保持良好的精神狀態(tài)，緊緊圍繞公司中心工作，積極開展企業(yè)黨建工作探索與實(shí)踐，提升基層黨建工作水平，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。20**年以來，1個(gè)基層黨支部榮獲河南省電力公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”、1個(gè)班組榮獲省公司“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范崗”、1名黨員被省公司表彰為勞動(dòng)模范;2個(gè)基層支部獲信陽供電公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”、5名同志分獲市公司優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;公司黨委獲市公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位和縣委雙學(xué)雙提活動(dòng)“十佳服務(wù)單位”等稱號(hào)。自己始終把“履好職，服好務(wù)，用好權(quán)，帶好隊(duì)伍”作為工作努力的目標(biāo)。現(xiàn)就分管工作述職如下：

一、抓學(xué)習(xí)，著力提升履職水平

一是抓個(gè)人自學(xué)。經(jīng)常對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》等條例條規(guī)，進(jìn)行檢查反思，查找問題，改進(jìn)不足，使各項(xiàng)要求真正入腦入心，增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)和拒腐能力。二是抓集體共學(xué)。堅(jiān)持中心組(擴(kuò)大)理論學(xué)習(xí)制度和周五學(xué)習(xí)日制度，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)和黨的**屆五中、六中全會(huì)精神及省九次黨代表大會(huì)精神;大力宣講企業(yè)文化“五統(tǒng)一”。通過抓理論學(xué)習(xí)，干部員工的政治理論水平得到進(jìn)一步提高，思想觀念得到進(jìn)一步洗禮，國(guó)家電網(wǎng)公司“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀得到進(jìn)一步體現(xiàn)和升華。三是抓上級(jí)精神落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件和會(huì)議精神，尤其是省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)在重要會(huì)議及有關(guān)場(chǎng)合提出的新要求、新理念，注重宣傳到每位員工，確保能結(jié)合商城公司實(shí)際落地見成效。

二、忠職守，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)

一是融入中心抓黨建。深入開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。從行業(yè)特點(diǎn)和公司工作實(shí)際出發(fā)，制定下發(fā)《基層組織年實(shí)施方案》(商電黨[20**]10號(hào))，明確活動(dòng)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟?，F(xiàn)有的16個(gè)黨支部在分類定級(jí)為“好”的5個(gè)支部占總數(shù)30%、較好的6個(gè)支部占總數(shù)40%，一般的5個(gè)支部占總數(shù)30%。嚴(yán)格落實(shí)《省電力公司基層黨支部工作手冊(cè)》，健全基層支部6大類21項(xiàng)基礎(chǔ)資料，狠抓“一課三會(huì)”等制度落實(shí)，通過加強(qiáng)支部政治學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，召開座談會(huì)，完善組織生活，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)后，黨支部晉位升級(jí)“好”的為7個(gè)占總數(shù)40%、較好的7個(gè)占總數(shù)40%，一般的2個(gè)占總數(shù)20**扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、信息報(bào)送、新聞宣傳、督導(dǎo)檢查等四項(xiàng)制度，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)、全體黨員參與的工作格局。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)納入年度黨委責(zé)任目標(biāo)，積極發(fā)揮導(dǎo)向和激勵(lì)作用。制作宣傳欄40塊，編發(fā)專題簡(jiǎn)報(bào)32期，編印《學(xué)習(xí)與宣傳資料》85期，市級(jí)及以上媒體發(fā)稿1700篇(條)，全方位、多角度、立體式開展宣傳，增強(qiáng)了活動(dòng)的影響力?！半p學(xué)雙提”活動(dòng)成效明顯。公司狠抓“三個(gè)建設(shè)”，大力實(shí)施“五項(xiàng)工程”，延伸開展“五講”教育、“狠剎五風(fēng)樹新風(fēng)”等主題活動(dòng)，建立“用人靠業(yè)績(jī)，收入憑貢獻(xiàn)”的導(dǎo)向，激發(fā)員工工作激情，逐步形成“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好局面。開展“三亮”“三比”“三創(chuàng)”活動(dòng)?！叭痢闭故军h員風(fēng)采。一是亮身份，樹形象。牢記黨的宗旨，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。二是亮職責(zé)，做表率。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)，形成黨員服務(wù)品牌。三是亮承諾，當(dāng)先鋒。黨組織重點(diǎn)圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事實(shí)事?！叭取鄙罨?jìng)賽，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。一是比技能、強(qiáng)素質(zhì)。對(duì)照行業(yè)和本單位先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)為民服務(wù)技術(shù)能手。二是比作風(fēng)、講誠(chéng)信。促進(jìn)服務(wù)態(tài)度明顯改善，以實(shí)際行動(dòng)踐行“你用電、我用心”的莊嚴(yán)承諾。三是比業(yè)績(jī)、爭(zhēng)標(biāo)兵。堅(jiān)持把業(yè)績(jī)作為檢驗(yàn)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，形成比學(xué)趕超的生動(dòng)局面?！叭齽?chuàng)”突出特色，提升服務(wù)品質(zhì)。一是創(chuàng)一流服務(wù)。簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)效能。二是創(chuàng)一流隊(duì)伍。深化“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”活動(dòng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升全員服務(wù)水平。三是創(chuàng)一流形象。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入“青年文明號(hào)”、“巾幗標(biāo)兵崗”、“文明單位”等創(chuàng)建工作中，樹立“誠(chéng)信履責(zé)、可靠信賴”的品牌形象。

二是凝聚合力強(qiáng)隊(duì)伍。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手，深入開展“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”活動(dòng)為契機(jī)，著力改變領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)和共產(chǎn)黨員的服務(wù)能力。一是深化系列主題活動(dòng)。圍繞“創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)、向建黨91周年獻(xiàn)禮”主題，舉辦主題征文、演講比賽、攝影展等系列活動(dòng);依托紅色地域文化，開展“緬懷革命先烈、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)”主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大黨員的黨員意識(shí)和黨性觀念，激發(fā)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作熱情。二是深化黨員服務(wù)隊(duì)活動(dòng)。緊緊圍繞迎峰度夏(冬)、電網(wǎng)建設(shè)、節(jié)日保電等重點(diǎn)任務(wù)，組織45名黨員成立2支共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中攻堅(jiān)克難、拼搏奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行承諾、增輝黨旗。三是全面推行黨員佩戴黨徽上崗。訂購“為人民服務(wù)”黨徽300余枚，將佩戴黨徽上崗黨員的范圍從窗口單位擴(kuò)大到所有單位，實(shí)現(xiàn)在職黨員佩徽上崗對(duì)象的全覆蓋。下發(fā)黨員佩戴黨徽的具體要求，將黨徽領(lǐng)取、佩戴、管理等納入公司效考核指標(biāo)體系，適時(shí)檢查、嚴(yán)格考核，促進(jìn)黨員亮明身份、發(fā)揮作用。

三是以身作則先垂范。從轉(zhuǎn)變觀念、提升素養(yǎng)、強(qiáng)化執(zhí)行、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、廉潔自律等方面加強(qiáng)部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)和一線員工“三支隊(duì)伍”的建設(shè)，堅(jiān)持公正公平選人、正確科學(xué)用人、嚴(yán)抓嚴(yán)管育人。要求員工做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。以自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊的同志。

三、強(qiáng)文化，文明建設(shè)聚合力

公司黨委通過強(qiáng)化國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)精神、核心價(jià)值觀的宣貫與實(shí)踐，不斷增強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。一是深化“五進(jìn)五上”。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”要求，深入開展企業(yè)文化“五走進(jìn)”活動(dòng)(進(jìn)支部、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭)，積極探索“文化五上”(上墻、上車、上路、上網(wǎng)、上桌)，使企業(yè)文化建設(shè)管理融入企業(yè)各個(gè)方面，營(yíng)造了和合發(fā)展環(huán)境。二是加快文化落地。制定《企業(yè)文化落地實(shí)施細(xì)則》、《企業(yè)文化落地評(píng)分辦法》，從日常行為、工作責(zé)任、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等八個(gè)方面規(guī)范基層單位和員工行為。開發(fā)企業(yè)文化建設(shè)管理系統(tǒng)，開展踐行企業(yè)文化正、反兩面典型與事例量化評(píng)價(jià)，促進(jìn)國(guó)家電網(wǎng)公司核心價(jià)值理念落地生根，形成“講誠(chéng)信、履責(zé)任、敢創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)”的企業(yè)氛圍。三是開展政工同業(yè)對(duì)標(biāo)。利用市公司政工同業(yè)對(duì)標(biāo)工作板塊，在組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等20**標(biāo)體系中找準(zhǔn)標(biāo)桿，以年度、季度、月度為周期進(jìn)行打分評(píng)價(jià)和排位，使黨建工作變“虛”為“實(shí)”，由“軟”到“硬”，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。

四、強(qiáng)修養(yǎng)，提高服務(wù)水平

在工作中不斷提升自己道德修養(yǎng)，帶頭踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。在政治品德方面能做到堅(jiān)定理想，旗幟鮮明的堅(jiān)持黨性原則，做事公道正派;在工作中積極發(fā)揚(yáng)民主，真抓實(shí)干;在為人處事上能寬厚待人，團(tuán)結(jié)同事;在家庭生活中，努力做到量入為出，勤儉持家;在人際關(guān)系中，講道德、講原則、講正氣，謹(jǐn)慎交友。作為共產(chǎn)黨員時(shí)刻不忘自己對(duì)社會(huì)、對(duì)集體的責(zé)任和義務(wù)，在小事細(xì)節(jié)上能做到自重、自省、自警、自勵(lì)，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。提高在“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”中的自控能力，做到防微杜漸，清操自守，秉公盡責(zé)。

五、存在的不足及努力方向

自己雖然在工作中取得了一定成績(jī)，但仍存在一些不足：一是理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步提高。作為單位黨委書記，是抓學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，既要學(xué)習(xí)政治理論又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，但由于忙于事務(wù)性工作，往往采用實(shí)用主義的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)不深入、不全面、不系統(tǒng)。二是在抓黨建工作上存在思維和方法經(jīng)驗(yàn)主義較濃，創(chuàng)新不夠。

我將以此次述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)，更新觀念，開拓創(chuàng)新，努力提高管理企業(yè)和做好黨務(wù)工作的雙重能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入基層，關(guān)注一線，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)商城電力新跨越服務(wù)錦繡商城建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)!

國(guó)企述職報(bào)告【篇7】

鶴浦鎮(zhèn)黨委、政府班子述職報(bào)告

2002年以來，鶴浦鎮(zhèn)黨委、政府以 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，按照鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)上提出的“工業(yè)特色化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)生態(tài)化、海洋高新化、商旅精品化”的發(fā)展目標(biāo)，聚精會(huì)神抓建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，努力促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，2005年實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)總值億元，農(nóng)漁民人均收入6110元。現(xiàn)將2002年以來，鎮(zhèn)黨委、政府主要工作匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)

1、抓思想教育，進(jìn)一步提高黨員干部的政治素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委政府高度重視黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)放在首要位置。近年來，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，先后開展了固本強(qiáng)基、黨的十六大精神主題教育等活動(dòng)。特別是自去年7月份開始，集中開展了第二批、第三批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過先進(jìn)性教育，組織廣大黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、開展分析評(píng)議、強(qiáng)化整改提高，進(jìn)而純潔黨員干部的思想，使廣大黨員干部在思想上與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性。在整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)中，全鎮(zhèn)黨員干部紛紛參與公益建設(shè)、開展幫扶濟(jì)困和便民服務(wù)，累計(jì)投入資金達(dá)70多萬。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委從內(nèi)在激勵(lì)和外在約束兩方面著手，建立了一整套適應(yīng)新時(shí)期黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀的長(zhǎng)效機(jī)制，用制度來保證黨員干部永葆先進(jìn)性。

2、抓組織建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。抓好黨的基層組織建設(shè)是抓好經(jīng)濟(jì)工作及其它各項(xiàng)工作的前提、基礎(chǔ)和保證。鎮(zhèn)黨委以先鋒工程建設(shè)為切入

1 點(diǎn)，以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為抓手，突出支部、黨員和干部三個(gè)重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。一是以村級(jí)組織換屆選舉為契機(jī)，配強(qiáng)支部書記，重點(diǎn)在選“能人書記”上做文章，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，與上屆相比，村級(jí)干部隊(duì)伍的素質(zhì)有了大幅度的提高，年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步的優(yōu)化，整體能力得到了增強(qiáng)。二是完善村級(jí)組織陣地建設(shè)。通過“村里自籌一點(diǎn)、鎮(zhèn)里貼一點(diǎn)、上級(jí)補(bǔ)一點(diǎn)”的方法，共投入170萬元，完成了7個(gè)無辦公場(chǎng)所村的辦公場(chǎng)所建設(shè)，投入9萬元，修繕了部分村的辦公大樓、添置了辦公設(shè)備。同時(shí)，制定村級(jí)組織制度建設(shè)匯編，出臺(tái)12項(xiàng)制度，規(guī)范了村級(jí)組織民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的議事規(guī)則。三是圍繞“群眾是不是滿意”的工作標(biāo)準(zhǔn)，以爭(zhēng)創(chuàng)“三先鋒崗位”為載體，提高黨組織服務(wù)群眾的能力。在此基礎(chǔ)上，還建立了黨建目標(biāo)責(zé)任制，班子成員聯(lián)系各村黨支部，做到責(zé)任到人、到村，促進(jìn)了農(nóng)村黨支部“三會(huì)一課”活動(dòng)的正?；?、經(jīng)?；?/p>

3、抓隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)黨管干部原則。一是強(qiáng)化村黨支部書記的管理。建立村黨支部書記例會(huì)制度，每季召開一次會(huì)議，交流工作，布置任務(wù)；每年根據(jù)鎮(zhèn)里的形勢(shì)變化，調(diào)整完善村黨支部書記考核管理辦法。二是深化“三培養(yǎng)”工程。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，特別是在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，廣泛開展黨內(nèi)的批評(píng)與自我批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定做好不合格黨員處理工作。對(duì)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才、黨員、村干部進(jìn)行勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，為基層組織建設(shè)提供人才支持。三是做好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的中層選配工作。制定中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗方案，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定操作，做到能者上、平者讓、庸者下，充分調(diào)動(dòng)了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的工作積極性。

二、堅(jiān)持發(fā)展這一執(zhí)政興國(guó)的“第一要?jiǎng)?wù)”，全力推進(jìn)現(xiàn)代化生

2 態(tài)型海島港口城鎮(zhèn)建設(shè)

本屆黨委、政府堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，正確把握國(guó)家宏觀政策，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)云，努力保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好勢(shì)頭，勝利完成“十五”計(jì)劃，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)實(shí)現(xiàn)了新的跨越。

（一）工業(yè)特色化戰(zhàn)略取得新突破

2005年，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，增長(zhǎng)%，增幅為歷年第一，綜合經(jīng)濟(jì)效益考核在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅。規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值億元，增長(zhǎng)%。工業(yè)技改財(cái)務(wù)支出4380萬元。

——臨港工業(yè)得到整合。充分發(fā)揮鶴浦的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、人才優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，通過外引內(nèi)聯(lián)，舉全鎮(zhèn)之力，排除一切干擾，從政策處理到初步投產(chǎn)僅用三個(gè)月時(shí)間打造了反修塘500畝臨港船舶工業(yè)基地。船舶工業(yè)基地可直接吸納勞動(dòng)力5000人，間接吸納勞動(dòng)力4000人，可提供上萬人的就業(yè)崗位。05年，落戶船舶基地的4家船廠5000噸以上貨船已下水28艘，合萬噸載重量，產(chǎn)值達(dá)9個(gè)億。船舶工業(yè)基地的崛起，全面刺激和帶動(dòng)了全鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)快速增長(zhǎng)，農(nóng)漁民紛紛棄船上岸，從事運(yùn)輸、餐飲、賓館、房屋租賃等行業(yè)，收入十分可觀。

——水產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展。寧波金宏公司外銷產(chǎn)品已獲得自營(yíng)出口權(quán)，企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)了黃魚等相關(guān)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。象山海鮮王公司在立足水產(chǎn)品開發(fā)的基礎(chǔ)上，腌制外銷蒿菜，加工后出口日本、韓國(guó)，“公司+基地+農(nóng)戶”的模式取得了較大成果，全鎮(zhèn)種植面積已達(dá)到1100畝，種植篙菜的農(nóng)戶每年至少增收2000元。同時(shí)元虎水產(chǎn)品公司等加工企業(yè)的發(fā)展也進(jìn)一步加快，企業(yè)新市場(chǎng)不斷開拓。

——招商引資工作初有成效。浙江振宇船業(yè)有限公司落戶船舶工業(yè)基

3 地，總投資超過6000萬元；上海久順公司投資億元開發(fā)風(fēng)門口景區(qū)；浙江神風(fēng)風(fēng)力開發(fā)有限公司已在我鎮(zhèn)八排門等4處地方安裝了測(cè)風(fēng)儀器。

（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程不斷加快

——大力打造四大基地。著力建設(shè)枇杷、柑桔、海水圍塘養(yǎng)殖、紫菜養(yǎng)殖四個(gè)萬畝基地。加強(qiáng)樊岙枇杷的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和品牌創(chuàng)建。03年樊岙枇杷基地被認(rèn)定為省級(jí)綠色農(nóng)產(chǎn)品基地，04年榮獲國(guó)家級(jí)無公害綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地稱號(hào)，并在省市枇杷品質(zhì)評(píng)比中連連獲得金獎(jiǎng)。全鎮(zhèn)枇杷總面積已達(dá)到8800畝，其中已投產(chǎn)4500畝。加強(qiáng)紫菜的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，全鎮(zhèn)直接從事紫菜產(chǎn)業(yè)的人數(shù)4000多人，養(yǎng)殖總面積達(dá)到9600畝。萬畝海淡水養(yǎng)殖示范園區(qū)初具規(guī)模，養(yǎng)殖效益明顯好轉(zhuǎn)，養(yǎng)殖面積達(dá)萬畝，年產(chǎn)量7800噸左右，新增產(chǎn)值9000萬元。

——改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件。投資建造標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、土地開發(fā)整理和河道清淤等達(dá)到1126萬元，受益人口9000多人，投入1000多萬元進(jìn)行水利興修工程，農(nóng)村生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)一步完善。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)山塘水庫、一線標(biāo)準(zhǔn)海塘、擋潮閘等水利工程的檢查，調(diào)整了三防地段責(zé)任人，落實(shí)三防責(zé)任制，保障了人民生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)抓好綠化造林。

——進(jìn)一步建立完善各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和行業(yè)協(xié)會(huì)。以南田果蔬開發(fā)有限公司和牛頭山枇杷有限公司為龍頭，發(fā)展“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)模式，調(diào)整充實(shí)枇杷、柑桔、蔬菜等專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。

（三）海洋經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展

05年完成漁業(yè)總產(chǎn)量14萬噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值億元。漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)步伐加快，培訓(xùn)各類作業(yè)人員1230名，水產(chǎn)養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)860人次，向養(yǎng)殖業(yè)、海洋運(yùn)輸業(yè)、船舶制造業(yè)輸送轉(zhuǎn)業(yè)漁民36名。安全生產(chǎn)管理

4 體系建設(shè)日趨完善，安全生產(chǎn)管理力度不斷加大，專項(xiàng)整治活動(dòng)深入開展，漁民自身防范安全事故的意識(shí)與能力不斷增強(qiáng)。漁船漁民互保工作全面普及，全鎮(zhèn)漁民人身保險(xiǎn)率達(dá)到98%。

（四）第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展

近幾年，在臨港工業(yè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)的強(qiáng)有力推動(dòng)下，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。海洋運(yùn)輸隊(duì)伍不斷壯大，運(yùn)輸業(yè)務(wù)范圍逐步擴(kuò)大，新辦船務(wù)航運(yùn)公司2家，實(shí)現(xiàn)從單一的集裝箱運(yùn)輸向集裝箱、散裝貨物、油料等多元運(yùn)輸轉(zhuǎn)變。船舶交易市場(chǎng)交易行為更加規(guī)范，市場(chǎng)服務(wù)更加完善，帶動(dòng)效應(yīng)明顯，餐飲賓館服務(wù)業(yè)持續(xù)紅火，城區(qū)內(nèi)賓館酒店40余家。農(nóng)村食品藥品消費(fèi)安全和“放心店”工程開展情況良好，成功創(chuàng)建放心店10家。

（五）城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷加快

近幾年來，重大項(xiàng)目不斷落實(shí)，基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，累計(jì)完成城鎮(zhèn)建設(shè)投資2億多元。總投資560萬元、綠化面積達(dá)1600平方米的市民休閑廣場(chǎng)為海島居民提高了休憩娛樂場(chǎng)所；大河港、壓腳河河道整治、南田路和鶴西路彩磚鋪設(shè)、菜市場(chǎng)、商貿(mào)一期、二期總投資超億元；投資1300萬元的鎮(zhèn)政府大樓實(shí)現(xiàn)搬遷，帶動(dòng)了城區(qū)西邊土地的開發(fā)；投資4500萬元公里的農(nóng)村“康莊工程”23條公路建設(shè)全面竣工，改善了農(nóng)村路網(wǎng)條件；投資7000多萬元從后龍頭到盤基長(zhǎng)8公里寬24米的賓海大道一期工程基本完成，二期工程（即盤基公路）開工在即；投資3000多萬元的黃金坦水庫政策處理在緊鑼密鼓實(shí)施當(dāng)中；投資1500萬元的部隊(duì)國(guó)防營(yíng)區(qū)封閉工程前期工作已經(jīng)啟動(dòng)；金七門深水港、八排門風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)等一大批重大項(xiàng)目列入縣“十一五”規(guī)劃。

（六）社會(huì)事業(yè)得到新發(fā)展

教育投入不斷增加，教育條件明顯改善。順利完成創(chuàng)省教育強(qiáng)縣各項(xiàng)任務(wù)，“二免一補(bǔ)”工程深入人心?？偼顿Y1200萬元的中小學(xué)教學(xué)大樓、師生宿舍樓、食堂已投入使用。素質(zhì)教育全面推進(jìn)，學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育、成人教育協(xié)調(diào)發(fā)展。公共衛(wèi)生體系建設(shè)逐步完善，中心衛(wèi)生院遷建工程立項(xiàng)，農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)站得到有效管理；總投資1090萬元的一次、二次改水工程全面竣工，徹底解決了群眾吃水難問題。高度重視人口與計(jì)劃生育工作，農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度順利實(shí)施，計(jì)生民主管理制度日趨完善。積極實(shí)施失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。成功推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，參保人員增加到人，參保率達(dá)%。農(nóng)村低保覆蓋面不斷擴(kuò)大，五保老人實(shí)現(xiàn)集中供養(yǎng)。積極發(fā)展文化、廣電、體育、衛(wèi)生等事業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)。

（七）社會(huì)穩(wěn)定得到有效維護(hù)和加強(qiáng)

按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，積極實(shí)施“依法治鎮(zhèn)”，加強(qiáng)民主法治示范村創(chuàng)建，排摸社會(huì)不穩(wěn)定因素，妥善處理民間糾紛和突發(fā)性事件，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)穩(wěn)定。

——強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)綜治目標(biāo)管理責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委、政府始終把社會(huì)治安綜合治理工作擺上重要議事日程，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制。經(jīng)常性分析社會(huì)治安特點(diǎn)，部署綜治任務(wù)，與各村企事業(yè)單位、部門簽訂社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀，健全村級(jí)綜治網(wǎng)絡(luò)，配齊配強(qiáng)治調(diào)組織，促進(jìn)和推動(dòng)了全鎮(zhèn)的社會(huì)治安綜合治理。

——措施有力，切實(shí)推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程。開展形式多樣的法制宣傳教

6 育活動(dòng)，利用每周一晚上學(xué)習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)全體干部的法律教育。以樊岙村、大南田村為重點(diǎn)，深入開展法制宣傳教育。以法制學(xué)校為載體，加強(qiáng)在校學(xué)生的普法教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的觀念。以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，利用各類載體，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)法律宣傳；利用休漁期，以船老大為重點(diǎn)對(duì)象，開展?jié)O民普法教育。

——著力處置涉及全局性的群體性事件。先后處理了被縣掛名的三起重大群體性上訪事件。有理有節(jié)依法處理了擱置長(zhǎng)達(dá)八年之久的胡朝法土地征用糾紛上訪事件；積極穩(wěn)妥地處理了因圍塘引起的楊柳坑村民上訪事件，使圍坑工程得以順利推進(jìn)；對(duì)風(fēng)門口旅游開發(fā)中無理取鬧分子采取治安措施，教育了絕大部分群眾，形成了風(fēng)門口旅游開發(fā)合力。妥善處理了二起海損事故，在9名船員硫化氫中毒事件和漁船沉沒事件面前，不畏艱難，一方面做好搶救工作，另一方面做好死者家屬安撫工作，確保了社會(huì)穩(wěn)定。沉著應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害。04年，海島陷入五十年不遇的重大干旱中，在關(guān)鍵時(shí)刻，果斷解決了由五六百人為爭(zhēng)水而可能引發(fā)嚴(yán)重的群體性械斗事件，最終取得了抗旱斗爭(zhēng)的重大勝利。鶴浦是全縣每年受臺(tái)風(fēng)影響最嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，每年調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)村兩級(jí)防臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)小組，及早制定防臺(tái)工作預(yù)案，將全鎮(zhèn)干部充實(shí)到抗臺(tái)第一線，做到防臺(tái)思想上、組織上、措施上、物資上四個(gè)到位，全力以赴確保全鎮(zhèn)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

三、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)班子的自身建設(shè)

1、強(qiáng)化班子成員的理論水平和實(shí)踐能力。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。年初，黨委制定理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到中心組成員每周集中學(xué)習(xí)一次；根據(jù)形勢(shì)變化，適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃，增加學(xué)習(xí)內(nèi)容；特別是在第二批、第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，強(qiáng)化中心組成員對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要

7 思想、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平進(jìn)一步提高。二是注重實(shí)踐能力的提高。針對(duì)鶴浦每年實(shí)事工程較多的實(shí)際情況，實(shí)行班子成員分管實(shí)事工程制度，每一位班子成員分管一項(xiàng)實(shí)事工程。工作中，班子成員能深入群眾，努力實(shí)踐，工作水平和能力在實(shí)踐中得到提升。三是創(chuàng)新工作思路。在理論和實(shí)踐過程中，黨委政府的工作思維得以擴(kuò)展，工作思路進(jìn)一步明確，無論是黨的建設(shè)還是經(jīng)濟(jì)工作都出臺(tái)了新的舉措，如我們跳出工業(yè)搞工業(yè)，破除既定的發(fā)展模式，大力發(fā)展臨港工業(yè)，帶動(dòng)了全鎮(zhèn)三產(chǎn)的進(jìn)一步發(fā)展。

2、完善機(jī)制，努力推進(jìn)決策的民主化和科學(xué)化。黨委政府成員不定期進(jìn)村入戶，向老黨員、老干部、群眾征求工作的意見和建議。政府在工作中，主動(dòng)接受人大監(jiān)督，對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)如城區(qū)規(guī)劃修編等，主動(dòng)請(qǐng)教上級(jí)專家，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化；對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重大事項(xiàng)，廣泛征詢意見，如在黨委政府作出報(bào)廢萬壽塘的決定前，充分聽取縣鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表的意見、專門邀請(qǐng)水利專家來鶴浦考察，并在鎮(zhèn)十五屆五次人代會(huì)上向代表通報(bào)，取得代表的同意和支持，報(bào)廢萬壽塘的決議以高票通過，實(shí)現(xiàn)了決策的民主化。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委政府積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)進(jìn)程，對(duì)一些帶關(guān)群眾切身利益的事項(xiàng)如城區(qū)營(yíng)運(yùn)車輛的管理等，邀請(qǐng)群眾聽證、進(jìn)行公示，以決策的透明化來贏得群眾的支持，進(jìn)而順利推進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)施。

3、貫徹民主集中制，積極發(fā)揮表率作用。本屆黨委政府在任期中吸收前任的經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)以健全民主集中制、發(fā)揮班子核心力量為主要內(nèi)容，完善了民主生活會(huì)制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度，建立了定期通報(bào)工作制度，每半年由政府主要領(lǐng)導(dǎo)向代表通報(bào)半年工作情況。對(duì)重大決策和重要事

8 項(xiàng)，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，廣泛征求意見，充分發(fā)揚(yáng)民主；班子成員之間都能以大局為重，相互尊重、支持、理解、幫助，團(tuán)結(jié)共事，形成合力，凡經(jīng)有關(guān)會(huì)議決定的事，均能得到及時(shí)有效執(zhí)行，從未發(fā)生過推翻會(huì)議決議的現(xiàn)象。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨政班子專題召開會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，出臺(tái)了《鶴浦鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》、調(diào)整了《鶴浦鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任范圍》，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)進(jìn)行逐項(xiàng)分解，落實(shí)責(zé)任到人。根據(jù)《責(zé)任范圍》，鎮(zhèn)黨政班子成員分別對(duì)責(zé)任對(duì)象談話、約訪，增強(qiáng)了責(zé)任主體的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任對(duì)象的廉政意識(shí)。二是全面加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育。堅(jiān)持每年兩次民主生活會(huì)制度，對(duì)照思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)。從領(lǐng)導(dǎo)干部的身邊著手，著重對(duì)其配偶進(jìn)行教育，通過廉內(nèi)助，促進(jìn)反腐敗工作開展。在廉潔自律問題上，本屆班子無一人出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。三是認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。根據(jù)《條例》，進(jìn)一步完善和落實(shí)民主議事制度、談心談話制度、廉潔自律定期報(bào)告制度等一系列制度。在民主政治建設(shè)推進(jìn)月活動(dòng)中，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員談話，班子成員的工作效率進(jìn)一步提高，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

5、堅(jiān)持走群眾路線，做到親民愛民。群眾利益無小事，黨委政府以群眾需求為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，探索新途徑、新方法，不斷提高組織群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。班子成員經(jīng)常深入基層，聽真話、訪實(shí)情，與群眾打成一片，了解群眾所需，解決群眾困難，通過自己的實(shí)際行動(dòng)密切黨群干群關(guān)系，如在農(nóng)村公路建設(shè)過程中，

9 吸取南田片人大代表的意見，建造了4米寬的水泥路面直通紅衛(wèi)塘養(yǎng)殖園區(qū)，方便了養(yǎng)殖戶的出入。二是完善班子成員聯(lián)片包點(diǎn)制度。根據(jù)行政村規(guī)模調(diào)整后的現(xiàn)狀，結(jié)合班子成員分工，進(jìn)一步完善班子成員包片負(fù)責(zé)制度，班子成員全面負(fù)責(zé)所包片的事務(wù)。三是實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷工程。班子成員慰問老黨員、與困難黨員結(jié)對(duì)制度化；結(jié)合農(nóng)村干部的實(shí)際需求，出臺(tái)誤工補(bǔ)貼、外出考察學(xué)習(xí)、體檢、困難補(bǔ)助等制度，改善基層干部的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。四是構(gòu)建扶貧幫困機(jī)制。班子成員帶頭垂范，每人聯(lián)系一名困難戶，提供信息、資金扶助；繼續(xù)實(shí)行干部駐村制度，每位干部聯(lián)系二到三位困難群眾，了解所需所求，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府反饋，著力予以解決；繼續(xù)發(fā)揮鎮(zhèn)慈善分會(huì)的作用，動(dòng)員全社會(huì)力量參與扶貧幫困工作。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。肩負(fù)著全鎮(zhèn)人民的重托，我們將一如既往，振奮精神，開拓創(chuàng)新，在鶴浦全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中添上濃重的一筆。

國(guó)企述職報(bào)告【篇8】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

去年在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)和保障措施，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，帶領(lǐng)廣大職工艱苦奮斗，奮力拼搏，外拓市場(chǎng)，內(nèi)抓管理，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，完成和超額完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了新成績(jī)。按照省局考核要求，現(xiàn)將我局一年來的主要工作目標(biāo)完成情況、廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、主要目標(biāo)完成情況

20**年，是不平凡的一年，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，施工任務(wù)艱巨而又十分繁重。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，沉著應(yīng)對(duì)，干事創(chuàng)業(yè)。20**年3月，我局取得了公路工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，成為**系統(tǒng)擁有水利水電、公路工程兩個(gè)一級(jí)總承包資質(zhì)的施工企業(yè)。一年來，先后被授予“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“全國(guó)建筑安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”、“省直文明單位”，承建的**湖二級(jí)湖堤**閘和**水源保護(hù)工程**州河暗渠工程被水利部授予“20**年度水利系統(tǒng)文明建設(shè)工地”稱號(hào)，完成和超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

(一)順應(yīng)市場(chǎng)得市場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作健康發(fā)展

我局緊緊圍繞水利建設(shè)市場(chǎng)的南水北調(diào)、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)格局，鞏固老市場(chǎng)，開拓新市場(chǎng)，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標(biāo)工程16項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)合同額2.6**億元，其中系統(tǒng)外工程中標(biāo)13項(xiàng)，中標(biāo)額2.26億元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的103%，為明年的生產(chǎn)任務(wù)爭(zhēng)得了主動(dòng)。

順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律，實(shí)行區(qū)域經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。一年來，我們認(rèn)真研究市場(chǎng)，把握市場(chǎng)脈搏，順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律，在職工中樹立了“項(xiàng)目部本身就是經(jīng)營(yíng)開發(fā)部”的觀念，實(shí)行了區(qū)域經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。各項(xiàng)目部在抓好工程建設(shè)的同時(shí)，充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用，進(jìn)一步占領(lǐng)后續(xù)工程市場(chǎng)?；次坪?行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標(biāo)就是區(qū)域經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程，是淮河治理的骨干工程，設(shè)計(jì)行洪流量為2400m3/s，工程中標(biāo)額4468萬元，工程規(guī)模之大，是建局以來我局承攬的的水利工程水閘建設(shè)項(xiàng)目。為此，對(duì)以上兩個(gè)項(xiàng)目給予通令嘉獎(jiǎng)。

完善經(jīng)營(yíng)格局，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。04年初，我局適時(shí)召開了經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作研討會(huì)，總結(jié)了經(jīng)營(yíng)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，確立了順應(yīng)市場(chǎng)得市場(chǎng)，突出重點(diǎn)、多元經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想，制定出臺(tái)了《投標(biāo)工作程序》和《投標(biāo)工作職責(zé)》，理順了各部門之間的關(guān)系，完善了經(jīng)營(yíng)工作責(zé)任制。在工作中，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調(diào)和高層次公關(guān)的龍頭作用;經(jīng)營(yíng)處盡職盡責(zé)，具體負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)與操作，不斷提高標(biāo)書的科技含量和內(nèi)在質(zhì)量;各處室各司其職，密切配合;各工程處、項(xiàng)目部面向市場(chǎng)搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經(jīng)營(yíng)格局，營(yíng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程，實(shí)現(xiàn)合同額近1000萬元。

發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢(shì)，打開經(jīng)營(yíng)開發(fā)新局面。20**年3月，我局在擁有水利工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)的基礎(chǔ)上又獲得了公路工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，使經(jīng)營(yíng)工作出現(xiàn)新局面。鑒此，我局加大了公路工程投標(biāo)力度，積極參與高速公路工程的投標(biāo)，以4976萬元的合同價(jià)中標(biāo)泰安市泮河大街工程。在施工任務(wù)相對(duì)飽滿的情況下，調(diào)整經(jīng)營(yíng)布局，提出了“鞏固強(qiáng)項(xiàng)，提升弱項(xiàng)，開辟新領(lǐng)域”的經(jīng)營(yíng)方針，突出重點(diǎn)，精心準(zhǔn)備，有的放矢，理性經(jīng)營(yíng)。對(duì)每一項(xiàng)有希望中標(biāo)的項(xiàng)目均立足于一個(gè)早字，早跟蹤，早攻關(guān)。如姜唐湖退水閘、惠青**大橋項(xiàng)目的中標(biāo),都是在立項(xiàng)階段就開始跟蹤。

(二)以創(chuàng)建文明工地為契機(jī)，施工管理水平再上新臺(tái)階

20**年我局共有在建工程22項(xiàng)，合同額達(dá)4億多元。所建工程分布在**、全國(guó)各個(gè)地區(qū)，多數(shù)為國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)工程，三項(xiàng)為**標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)工程，標(biāo)準(zhǔn)要求高，施工難度大，管理任務(wù)重。在施工中，我局以“文明工地創(chuàng)建”活動(dòng)為契機(jī)，科學(xué)調(diào)度，合理配置，全體施工人員艱苦奮斗，全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26**千平方米，完成施工產(chǎn)值3.2億元，占計(jì)劃的128%，首次突破3億元大關(guān)。

弘揚(yáng)鐵軍精神，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。面對(duì)艱巨繁重的施工任務(wù)和復(fù)雜的施工環(huán)境，我局職工充分發(fā)揚(yáng)鐵軍精神，頂風(fēng)冒雪，冬戰(zhàn)嚴(yán)寒，夏戰(zhàn)酷暑，克服重重困難，晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中，各項(xiàng)目部強(qiáng)化管理，苦干巧干，保證了工程進(jìn)度和質(zhì)量，為國(guó)家建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。例如，**工程戈**渠一標(biāo)項(xiàng)目部的同志們，舍小家，顧大家，連續(xù)10個(gè)月奮戰(zhàn)在**的戈壁灘上，連續(xù)三次被業(yè)主評(píng)為“施工標(biāo)兵段”，年終被評(píng)為優(yōu)秀施工企業(yè)。**工程4標(biāo)的同志們，克服工期緊、工程量大，且工地被**鐵路分成兩段等重重困難，施工工藝合理，工程質(zhì)量?jī)?yōu)良，得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評(píng)價(jià)，經(jīng)驗(yàn)收，被評(píng)為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗(yàn)工地的同志們冒著生命危險(xiǎn)，頂著7、8級(jí)的雷雨大風(fēng)拼搏在渤海灣的**口門上，為探索**河口治理的新途徑，取得了第一手資料，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。陜西府店路12標(biāo)的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中，克服原材料漲價(jià)、地方干擾嚴(yán)重、交通嚴(yán)重不暢等多種因素，確保了工程順利完工。東明機(jī)淤固堤、堤頂硬化、歷城機(jī)淤固堤三處標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)工地上的同志們，連續(xù)幾個(gè)月奮戰(zhàn)在**河道和**大堤上，把標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)工程當(dāng)作政治任務(wù)來對(duì)待，優(yōu)化施工方案，加強(qiáng)調(diào)度管理，攻克群眾干擾道道難關(guān)，在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上趕搶施工進(jìn)度。東明機(jī)淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力，做到了第一個(gè)進(jìn)場(chǎng)，第一個(gè)開工，第一個(gè)出沙，完成淤沙122萬立方米，占計(jì)劃的65.3%。歷城機(jī)淤工程歷經(jīng)6個(gè)月的艱苦鏖戰(zhàn)，累計(jì)完成土方150多萬方，按省局要求完成了施工任務(wù)。

開展文明工地創(chuàng)建活動(dòng)，提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實(shí)施辦法》，在全局范圍內(nèi)開展文明工地創(chuàng)建活動(dòng)。局成立了由史慶德同志任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，每月進(jìn)行一次聯(lián)合檢查，對(duì)優(yōu)勝單位通報(bào)表揚(yáng)，后進(jìn)單位批評(píng)指導(dǎo)。4月25日，在**x4標(biāo)工地召開了文明工地創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)了各項(xiàng)目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。**x湖二級(jí)湖堤**x閘兩項(xiàng)工程管理規(guī)范、文明施工，進(jìn)度快、質(zhì)量?jī)?yōu)，得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評(píng)價(jià)，被水利部授予“20**年度水利系統(tǒng)文明建設(shè)工地”稱號(hào)。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標(biāo)在全線9個(gè)標(biāo)段中被評(píng)為第一名。**板橋加壓泵站工程質(zhì)量驗(yàn)收達(dá)到**市質(zhì)監(jiān)站優(yōu)良等級(jí)，被業(yè)主樹立為濟(jì)南建筑市場(chǎng)小規(guī)模建筑物主體工程的標(biāo)兵。其它各項(xiàng)目施工管理水平也都有不同程度的提高。強(qiáng)化項(xiàng)目部建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目的帶頭人，對(duì)項(xiàng)目成敗起著至關(guān)重要的作用。為此，我局作出了強(qiáng)化項(xiàng)目部建設(shè)，學(xué)做優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的決定，開展了優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理部和優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)選活動(dòng)。在施工中，各項(xiàng)目經(jīng)理部刻苦勤奮，積極主動(dòng)創(chuàng)造條件，協(xié)助業(yè)主、監(jiān)理，開拓性地開展工作，取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標(biāo)經(jīng)理李新軍同志被業(yè)主評(píng)為優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理;國(guó)道**大橋經(jīng)理*****被授予“**市榮譽(yù)市民”稱號(hào);陜西府店路12標(biāo)經(jīng)理范大宇同志被**市政府評(píng)為“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”;*****被評(píng)為“**省優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”。這些榮譽(yù)就是對(duì)他們工作成績(jī)的充分肯定。

(三)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成，職工收入穩(wěn)步上升

一年來，我局圍繞“經(jīng)濟(jì)效益”這個(gè)中心，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，控制企業(yè)成本，規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)做，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入2.62億元;凈資產(chǎn)收益率達(dá)1%;資產(chǎn)負(fù)債率67%;應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率6次，全年實(shí)現(xiàn)利稅****萬元，比上年提高13%。同時(shí)，離退休職工兩費(fèi)足額發(fā)放，并及時(shí)增加了同城補(bǔ)貼。職工收入與去年同比可提高10%，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)了單位穩(wěn)定發(fā)展。

(四)狠抓質(zhì)量管理，打造精品工程

施工中，我局狠抓質(zhì)量管理，把質(zhì)量當(dāng)作“質(zhì)量大堤”來建設(shè)，提出了“質(zhì)量是政治、是生命、是效益，要以對(duì)黨和國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的精神,以黨性人格抓質(zhì)量，建優(yōu)質(zhì)工程，建精品工程”的口號(hào)，不斷強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)，建設(shè)精品工程。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針，把質(zhì)量作為評(píng)價(jià)工程的首要因素，作為衡量干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。要求各單位、各項(xiàng)目部一把手親自抓質(zhì)量，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任，保證ISO9001質(zhì)量保證體系的有效運(yùn)行。二是嚴(yán)格質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢查制度。在施工中，實(shí)施質(zhì)量管理目標(biāo)從高、過程從細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)的內(nèi)部管理監(jiān)督檢查措施。質(zhì)檢處充分發(fā)揮職能，加強(qiáng)施工過程中的質(zhì)量預(yù)控、監(jiān)控，全年組織質(zhì)量檢查300余次，形成了班組、質(zhì)檢員、項(xiàng)目部三級(jí)質(zhì)量保證體系。三是以科技創(chuàng)新促質(zhì)量，注重新工藝，新技術(shù)的推廣應(yīng)用。如濟(jì)平干渠34標(biāo)工程施工中，采用加密滲井與布設(shè)輕型井點(diǎn)相結(jié)合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網(wǎng)片吊裝中，自行設(shè)計(jì)了鋼筋網(wǎng)片安裝支架和“工”字型輔助筋，加快了鋼筋網(wǎng)片的吊裝速度，提高了工程質(zhì)量。在濟(jì)南市引黃供水鵲山調(diào)蓄水庫截滲工程施工中，土工膜垂直截滲鋪塑深度19米，長(zhǎng)度**.6公里，創(chuàng)國(guó)內(nèi)平原水庫鋪塑深度及長(zhǎng)度記錄，入選了第九批中國(guó)企業(yè)新紀(jì)錄。四是繼續(xù)開展亮點(diǎn)工程建設(shè)活動(dòng)，使亮點(diǎn)工程真正亮起來，年初確定的六項(xiàng)工程，有五項(xiàng)達(dá)到了亮點(diǎn)要求，確保了工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良品率95%以上。全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象。

(五)加強(qiáng)安全管理，全年安全生產(chǎn)無事故

我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全生產(chǎn)工作，樹立強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)責(zé)任感，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化落實(shí)安全責(zé)任制，完善各級(jí)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，專兼職安全員盡職盡責(zé)，積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安全百日競(jìng)賽”等項(xiàng)活動(dòng)。積極進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核，合格率100%。不斷加大安全檢查力度，局安委會(huì)全年共組織各類安全檢查50余次，消除安全隱患82項(xiàng)。把安全生產(chǎn)貫穿到文明工地創(chuàng)建活動(dòng)之中，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)，全年未發(fā)生責(zé)任事故，為工程施工的順利開展提供了重要保障，被國(guó)家建設(shè)部評(píng)為“全國(guó)建筑安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”。

(六)實(shí)施管理創(chuàng)新，提升企業(yè)形象

創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理。針對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)值大、利潤(rùn)低的問題，落實(shí)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任和各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范項(xiàng)目成本管理行為，精耕細(xì)作、全心經(jīng)營(yíng)，保證了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。通過建立內(nèi)部監(jiān)督檢查制度、進(jìn)行不定期稽查等手段，逐步建立完善了財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查機(jī)制，保證了各項(xiàng)資金正確使用和各級(jí)財(cái)務(wù)的規(guī)范運(yùn)作。繼續(xù)在全局范圍內(nèi)推行項(xiàng)目部財(cái)務(wù)制度改革，大力推行財(cái)務(wù)人員委派制，實(shí)行項(xiàng)目統(tǒng)一結(jié)算制度，使企業(yè)資金調(diào)控能力不斷增強(qiáng)。不斷加強(qiáng)債務(wù)清理工作，加快資金周轉(zhuǎn)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力保障。因成績(jī)顯著，局財(cái)務(wù)處被黃委會(huì)授予20**-20**財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位稱號(hào)。

創(chuàng)新機(jī)關(guān)后勤管理。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。

(七)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，文明創(chuàng)建工作取得新突破

按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的前期準(zhǔn)備工作，制定了有針對(duì)性的教育方案，使廣大黨員提前進(jìn)入了思想狀態(tài)。加大了企業(yè)文化宣傳力度，在各類媒體發(fā)表稿件70余篇。按照我局《文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》，分步實(shí)施、積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，取得了新突破，局機(jī)關(guān)和第二工程處分別被授予“20**年度省直文明單位”稱號(hào)，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明、政治文明與精神文明的同步發(fā)展

(八)圓滿完成其它各項(xiàng)工作任務(wù)

加強(qiáng)了機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)隊(duì)建設(shè)，參加了****防汛搶險(xiǎn)技能競(jìng)賽暨實(shí)戰(zhàn)演練，榮獲三等獎(jiǎng)，落實(shí)了汛期值班等防汛責(zé)任制。各級(jí)工會(huì)積極開展工作，二處、一處職代會(huì)分別被授予“先進(jìn)星”和“合格星”稱號(hào)。另外，企業(yè)改制，黨組織建設(shè)、離退休服務(wù)、文秘檔案等項(xiàng)工作都取得了一定成績(jī)。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

20**年，我局按照上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的部署要求，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，標(biāo)本兼治，突出重點(diǎn)，以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地開展了反腐倡廉各項(xiàng)工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)與各項(xiàng)事業(yè)同步進(jìn)行，協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體工作中，我們著重抓了“四個(gè)堅(jiān)持”。(一)堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大監(jiān)督力度

一是狠抓責(zé)任制落實(shí)。在年初召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上，深入學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)的文件，針對(duì)04年的反腐倡廉工作任務(wù)，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)部門作了明確分工，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)人和責(zé)任部門，與各工程處簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為年終考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。各工程處也都層層進(jìn)行了責(zé)任分工、簽訂了責(zé)任書，在全局上下形成了廉政責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任考核。不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度，每半年對(duì)下屬各單位進(jìn)行一次廉政責(zé)任考核。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分利用下工地檢查、調(diào)研等機(jī)會(huì)，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。三是嚴(yán)格責(zé)任追究，確保責(zé)任制的落實(shí)。對(duì)工作中暴露出的問題，對(duì)責(zé)任人和責(zé)任單位一追到底，絕不姑息，并要求限期整改。通過責(zé)任制的落實(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到了廉潔自律、遵紀(jì)守法、勤政務(wù)實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不吃請(qǐng)，不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅(jiān)持在工地食堂就餐，不接受任何禮品，為全局職工樹立了榜樣。

(二)堅(jiān)持加強(qiáng)思想教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性

在學(xué)習(xí)制度上，堅(jiān)持和完善中心組和機(jī)關(guān)職工學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)做到“四有”，即有計(jì)劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)方法上，做到“三個(gè)結(jié)合”，即：集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，一是按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育活動(dòng)。組織全局黨員參加了省直機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)兩個(gè)條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風(fēng)廉政宣傳月活動(dòng)，在積極開展向鄭培民、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的同時(shí)，利用王懷忠案、李真案等典型案例進(jìn)行警示教育。通過理論學(xué)習(xí)和先進(jìn)典型示范，使廣大黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀，價(jià)值觀和權(quán)力觀。

(三)堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，鏟除腐敗滋生的土壤

一是繼續(xù)抓了不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證規(guī)定的落實(shí)。元旦、春節(jié)、仲秋、國(guó)慶等重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴(yán)禁收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意廉潔自律，自愛自重。二是深入落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品登記、收入申報(bào)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。三是各項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》，凡工程分包均選取有資質(zhì)、有實(shí)力的施工隊(duì)伍，并以招標(biāo)、議標(biāo)的形式確定合作隊(duì)伍。機(jī)關(guān)凡大宗辦公用品采購，均嚴(yán)格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求，層層審批，進(jìn)行陽光操作，對(duì)車輛維修實(shí)行定點(diǎn)制度，大幅度節(jié)約了機(jī)關(guān)辦公費(fèi)用。四是嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作制度，認(rèn)真處理信訪舉報(bào)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。對(duì)于群眾來信來訪，局領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視，要求有關(guān)單位認(rèn)真處理，做到了件件有回復(fù)，事事有結(jié)果。凡省局轉(zhuǎn)來的重要舉報(bào)信我都親自閱批、過問;對(duì)重要的群眾來訪，班子成員按照分工親自接待處理。對(duì)需要查處的問題，我們堅(jiān)決嚴(yán)肅處理;對(duì)有問題但未構(gòu)成違紀(jì)的，我們對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育，督促其改正;對(duì)舉報(bào)不實(shí)的，我們予以澄清，保護(hù)了一些同志;對(duì)舉報(bào)嚴(yán)重不實(shí)并擾亂單位正常工作秩序的，我們也絕不姑息，給予相應(yīng)的處分。

(四)堅(jiān)持改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力增強(qiáng)勤政意識(shí)

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一直是我們常抓不懈的工作重點(diǎn)。在全局上下，我們始終強(qiáng)調(diào)這樣一種意識(shí)，我們所從事的工程建設(shè)，直接關(guān)系著國(guó)家的百年大計(jì)，關(guān)系著群眾的切身利益。因此，任何時(shí)候，都要做到權(quán)為民掌，權(quán)為民用，每個(gè)黨員干部既要廉也要勤，要有作為但不亂作為,要正確行使權(quán)力。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個(gè)方面：一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和形象意識(shí)教育，堅(jiān)持做到“四個(gè)一”、“四個(gè)不讓”。即：說好每一句話，接好每一個(gè)電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓**的形象在我這里受到影響，這已成為局機(jī)關(guān)上下的共識(shí)和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務(wù)公開，對(duì)涉及企業(yè)發(fā)展，資金使用、職工住房等熱點(diǎn)問題，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的指導(dǎo)思想，及時(shí)向職工公布結(jié)果，讓職工有限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是各級(jí)關(guān)心職工生活疾苦，積極為職工辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難，除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放，全年發(fā)放慰問金10萬余元，用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)

一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮班子的整體效能，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)。

(一)堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力

一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持貫徹民主集中制，提高民主意識(shí)，注重培養(yǎng)民主作風(fēng)。工作中，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，認(rèn)真執(zhí)行局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度，正確處理上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、“班長(zhǎng)”與成員之間的關(guān)系，不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，做到相互配合，坦誠(chéng)相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設(shè)項(xiàng)目安排、大額度資金使用和職工住房等，均實(shí)行民主決策。在議事和決策過程中，做到了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定，增強(qiáng)了決策的民主性和科學(xué)性。同時(shí)，把開好民主生活會(huì)作為交流溝通思想、增進(jìn)班子成員團(tuán)結(jié)信任、增強(qiáng)班子凝聚力和向心力的有效方式，會(huì)前認(rèn)真征求意見，會(huì)上能夠開誠(chéng)布公，實(shí)事求是地總結(jié)回顧，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，注重了會(huì)議質(zhì)量，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，班子戰(zhàn)斗力不斷提高。

(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、提高干部素質(zhì)的首要任務(wù)，并以身作則，帶頭參加理論學(xué)習(xí)，努力改造主觀世界，提高自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)安排上，我們突出抓好三個(gè)層面，第一層面是局機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識(shí)及駕馭復(fù)雜問題能力的提高;第二層面是機(jī)關(guān)中層干部的學(xué)習(xí)，著重抓好政策業(yè)務(wù)能力和管理水平的提高;第三層面是機(jī)關(guān)干部的全員學(xué)習(xí)，著重辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。在學(xué)習(xí)方式上，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，全年固定學(xué)習(xí)日達(dá)50天，人數(shù)達(dá)1000多人次。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，按照省局安排和年初制定的《關(guān)于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的意見》和《20**年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十九大精神、兩個(gè)條例和“維持**健康生命”新理念，使干部職工進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”及十九大精神的理解，政治素質(zhì)得到了不同程度的提高，增強(qiáng)了干好工作的信心和決心。

述職人：查查通作文網(wǎng)

20x21年x月x日

國(guó)企述職報(bào)告【篇9】

班子述職報(bào)告

饒河縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、人事人才工作等方面成效明顯，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷提高 一年來，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子不斷在班子思想建設(shè)與自身業(yè)務(wù)上下功夫，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。班子成員帶頭講黨性、作表率，團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步提高了整體執(zhí)政能力。

(一)著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)意識(shí)，提升履職能力

按照縣委總體部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員帶頭投身以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群路線實(shí)踐教育活動(dòng)，努力成為推動(dòng)人社部門服務(wù)人民群眾的先鋒，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的模范。在各個(gè)步驟和環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展活動(dòng)，有條不紊，扎實(shí)推進(jìn)，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認(rèn)識(shí)上有新進(jìn)步。局領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項(xiàng)方針政策進(jìn)行了認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)資料和經(jīng)典文章進(jìn)行了深入研讀，觀看了多部感人至深的影片和宣傳教育片，開展了“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)于海河、再學(xué)軍糧供應(yīng)站站長(zhǎng)原秀梅”等學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解，對(duì)我人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢(shì)有了更為準(zhǔn)確的判斷。全局系統(tǒng)廣大黨員干部更進(jìn)一步牢固樹立了群眾觀念，積極投身于本職工作中為

人民服務(wù)。二是在解決突出問題上有新路子。廣大黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，積極帶頭解決問題。一方面，針對(duì)歷史遺留的問題，通過積極與省、市人社部門爭(zhēng)取，解決了15名企業(yè)職工多年未享受工傷保險(xiǎn)的待遇。饒河鎮(zhèn)上世紀(jì)70年代社辦企業(yè)的292人養(yǎng)老問題得到了妥善解決。使這些未參保集體企業(yè)退休人員老有所養(yǎng)，老有所依。另一方面，針對(duì)老弱病殘職工和居民反映的由于行動(dòng)不便，難以到窗口辦理業(yè)務(wù)的問題，組織經(jīng)辦人員上門辦理，及時(shí)為79名殘疾人落實(shí)就業(yè)政策、為43名行動(dòng)不便人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集，為50多名行動(dòng)不便、臥病在床等特殊群體提供生存認(rèn)證服務(wù)，為117名高齡人員和 121名病殘人員辦理醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。通過這些服務(wù)方式即方便了群眾，增強(qiáng)了社會(huì)保障的宣傳力度，推動(dòng)了群眾參保熱情。再一方面，針對(duì)部分群眾提出的辦事流程繁瑣的問題，我局簡(jiǎn)化辦事流程25項(xiàng)。進(jìn)一步提高辦事效率，得到了群眾的好評(píng)。 (一)著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提升行政效能。

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從抓干部作風(fēng)建設(shè)入手，帶領(lǐng)廣大人社干部著力提高行政效能，并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo)，完善了黨務(wù)公開制度，優(yōu)化了網(wǎng)站黨務(wù)公開頁面建設(shè)，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和股室墻上粘貼了辦事流程圖，在服務(wù)窗口單位設(shè)立了休息椅、飲水機(jī)等設(shè)備，極大的方面了群眾辦事。為打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，樹立“效能機(jī)關(guān)”形象，我局充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，設(shè)立了監(jiān)督電話、意見箱和去向告知牌。指派專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督單位人員上班簽到和請(qǐng)假，使請(qǐng)假、考勤等制度得到了有效落實(shí)，干部工作作風(fēng)和為民服務(wù)態(tài)度得到了進(jìn)一步改善。二是建立和完善機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等機(jī)關(guān)效能制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了人社干部的群眾意識(shí)和

依法辦事意識(shí)，有效維護(hù)了人力資源和社會(huì)保障部門的良好形象。2015年通過全局干部職工的努力，人社局榮獲全省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位、綜合部門“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位稱號(hào)，下屬事業(yè)單位就業(yè)局和醫(yī)保局分別榮獲窗口單位“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位稱號(hào)。

(二)著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性修養(yǎng)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。 注重班子的黨性修養(yǎng)，大力加強(qiáng)班子能力建設(shè)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)民主集中制原則，局領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，重大問題堅(jiān)持由集體研究決定，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)的作用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互信任，團(tuán)結(jié)共事，形成了強(qiáng)大的工作合力。認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，班子成員認(rèn)真回顧各自的思想和工作情況，并就“四風(fēng)”問題進(jìn)行對(duì)照檢查，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，收到了實(shí)實(shí)在在的效果，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、積極推進(jìn)，克難攻堅(jiān)，人事人才和社會(huì)保障工作出成效 局領(lǐng)導(dǎo)班子充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，有力的推進(jìn)了人社工作的順利開展。

(一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效。積極籌措下崗保障資金，全年征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金142萬元，完成市局下達(dá)任務(wù)目標(biāo)的355%。將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務(wù)企業(yè)的良好格局。2013年，在降低門坎、簡(jiǎn)化程序的基礎(chǔ)上，共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2620萬元，幫扶524人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)1600人，同比增長(zhǎng)%，完成市局下達(dá)任務(wù)目標(biāo)的%，連續(xù)兩年發(fā)放金額位居全市首位。針對(duì)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體開展實(shí)用性就業(yè)培訓(xùn)，共開辦了汽車駕駛、計(jì)算機(jī)等培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)人數(shù)1179人，促進(jìn)就業(yè)826人，同比增長(zhǎng)%，全面完成了市、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全年實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1576人，完成市里全年指標(biāo)的％；

使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

(二)社會(huì)保障體系建設(shè)取得新突破。本著廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的基本方針，積極宣傳，擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險(xiǎn)共參保人，特別是2013年開展了靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，新增參保人數(shù)1760人。養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險(xiǎn)工作，實(shí)現(xiàn)良好開局，現(xiàn)已有73個(gè)事業(yè)單位1855人納入工傷保險(xiǎn)，共收繳工傷保險(xiǎn)基金41萬元；醫(yī)療保險(xiǎn)在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險(xiǎn)出院即時(shí)結(jié)算業(yè)務(wù)，住院人員在出院時(shí)可直接報(bào)銷，極大方便了群眾就醫(yī)；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)爭(zhēng)取縣政府100萬資金，使入不敷出現(xiàn)象得到改善，保障了養(yǎng)老保險(xiǎn)金及時(shí)足額發(fā)放。2013各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá) 人，擴(kuò)面凈增3350人，參保率達(dá)到97%。

（三）人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。努力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以公開、公平、公正為原則，開展了2014年事業(yè)單位人員招聘工作。在前兩年成功招聘113名急需人才的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真總結(jié)了招聘經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步的完善了招聘程序，通過嚴(yán)把招聘入口關(guān)，與相關(guān)部門密切配合，并在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展招聘工作。全年共為我縣42個(gè)事業(yè)單位成功招聘急需人才74名，現(xiàn)已全部上崗，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力保障。

(四)執(zhí)法維權(quán)取得新成績(jī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)法律法規(guī)，通過深入開展針對(duì)勞動(dòng)合同簽訂的“春暖行動(dòng)”，促使全縣各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。并不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面落實(shí)了農(nóng)民工工資保障金制度，以農(nóng)民工工資支付為重點(diǎn)，開展了專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，全年檢查用人單位179戶次，清理拖欠農(nóng)民工工資 240余萬元。全面整合人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲

裁職能，共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件25 件，結(jié)案率達(dá)100%，為勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬萬元，社會(huì)保險(xiǎn)金萬元。有力的維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。

(五)為民辦實(shí)事取得新成果。進(jìn)一步提高了城鎮(zhèn)職工大病統(tǒng)籌金最高支付限額由原來3萬元提高到了13萬元；城鎮(zhèn)居民大病統(tǒng)籌金最高支付限額提高到了4萬元。完成了基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目（社保中心項(xiàng)目）審批手續(xù)，爭(zhēng)取中央預(yù)算投資346萬元。通過積極與省、市人社部門爭(zhēng)取參保優(yōu)惠政策，妥善的解決了我縣上世紀(jì)70年代饒河鎮(zhèn)社辦企業(yè)的192人養(yǎng)老問題。使這些未參保集體企業(yè)退休人員老有所養(yǎng)，老有所依。

三、勤政廉政，警鐘長(zhǎng)鳴，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn) 局領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持清醒的頭腦，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，做到警鐘長(zhǎng)鳴。一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí)。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)。與下屬事業(yè)單位“一把手”簽訂反腐倡廉崗位責(zé)任書，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有效的遵守政治紀(jì)律和黨性工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人行為上，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛圍。

四、今后努力方向

2016年，作為縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子，一要繼續(xù)爭(zhēng)當(dāng)勤政廉政、科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)共事的表率，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)，帶好管好干部隊(duì)伍；二要繼續(xù)以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)；加

快推進(jìn)基層就業(yè)和社會(huì)保障就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，盡早建成省內(nèi)一流的服務(wù)窗口；大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，做好今年的人才招聘工作；三要繼續(xù)加大勞動(dòng)維權(quán)力度，以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點(diǎn)開展檢查，保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放。四要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，成立“社會(huì)保險(xiǎn)群眾服務(wù)隊(duì)”深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進(jìn)行服務(wù)，針對(duì)行動(dòng)不便、年歲已高的參保人員，開展上門參保和信息采集服務(wù)。切實(shí)開展人社系統(tǒng)“崗位大練兵學(xué)習(xí)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平。

總之，做好2016年的工作對(duì)夯實(shí)我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)基礎(chǔ)有著十分重要的意義，我們將切實(shí)提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)發(fā)展能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力，更加自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障工作，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)、富庶、文明、幸福饒河作出人社部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)述職報(bào)告

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識(shí)等。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？考慮到你的需要，小編特地編輯了“企業(yè)述職報(bào)告”，相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。

企業(yè)述職報(bào)告【篇1】

20**年，安全保衛(wèi)部在館領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷下及各部室的積極配合下，按照年初與博物館領(lǐng)導(dǎo)簽訂的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力抓好博物館的安全保衛(wèi)工作，在全體人員的共同努力下，確保了館藏文物和田野文物安全，完成了全年的安全目標(biāo)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)了第十六個(gè)館藏文物及田野文物安全年，現(xiàn)將全年的安全工作匯報(bào)如下：

一、目標(biāo)明確，責(zé)任到人，層層落實(shí)

漢陽陵景區(qū)的安全工作點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，為了做好安全保衛(wèi)工作，利于管理，我們將工作范圍片區(qū)，分解到人，逐級(jí)簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》和《消防安全責(zé)任書》，今年共簽訂安全責(zé)任書108份，任務(wù)到人，責(zé)任到人，工作中我們團(tuán)結(jié)一致，相互配合，相互支持，分工不分家，努力完成了上半年的安全目標(biāo)任務(wù)。

二、落實(shí)上級(jí)指示精神，積極排查安全隱患

為貫徹落實(shí)國(guó)家文物局文物督發(fā)[2014]2號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)文物消防工作的緊急通知》及省文物局[2014]65號(hào)《關(guān)于在全省文物系統(tǒng)開展安全大檢查專項(xiàng)行動(dòng)的緊急通知》等有關(guān)文件精神，預(yù)防文物安全事故，確保我館文物安全，館領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)非常重視，成立了安全隱患排查與整治小組，動(dòng)員部署，制定措施，由安全保衛(wèi)部具體組織實(shí)施，在這次專項(xiàng)行動(dòng)中我們做的主要工作：

（一）廣泛宣傳提高廣大職工的安全意識(shí)，牢固樹立“安全第一”的思想，切實(shí)落實(shí)“五個(gè)一次”安全教育檢查要求（即：一次文物安全專題會(huì)議，一次文物安全檢查，一次安全教育培訓(xùn)，一次安全演練，一次設(shè)備性能測(cè)試）。

（二）組織部門人員學(xué)習(xí)相關(guān)安全教育文件，懸掛宣傳標(biāo)語，營(yíng)造宣傳氣氛。

（三）制作消防法制宣傳欄，讓廣大游客了解做好消防對(duì)文物安全的重要性，從而提高人們消防安全意識(shí)。

（四）在分管安全工作王潤(rùn)錄副館長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，由各部門主任參加對(duì)全館的安全、環(huán)境進(jìn)行全面檢查，共發(fā)現(xiàn)5處存在安全隱患，針對(duì)當(dāng)前存在的安全隱患，制訂了整改措施，在春節(jié)到來之前，全館動(dòng)員積極整改，已基本達(dá)到整改要求，清除了安全隱患。

三、高度重視，積極做好消防安全工作

隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山，我們?cè)谙腊踩ぷ?，主要從以下幾個(gè)方面落實(shí)這項(xiàng)工作。

（一）組織形式多樣的消防安全知識(shí)教育活動(dòng)，制作消防宣傳欄，懸掛消防宣傳標(biāo)語，邀請(qǐng)西安社會(huì)安全防火宣傳中心周濤老師給我館職工進(jìn)行消防知識(shí)講座，就如何逃生、自救、撲滅初起火災(zāi)及滅火器的使用方法等進(jìn)行詳細(xì)講解，擇日又進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，使全體職工掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，全面提高了廣大職工消防安全意識(shí)和防

火滅火實(shí)際操作能力，全館人員已達(dá)到100%會(huì)使用消防滅火器，從而進(jìn)一步推動(dòng)了我館消防安全教育工作。

（二）制訂完善消防安全緊急疏散預(yù)案。安全責(zé)任重于泰山，消防安全無小事，為了使火險(xiǎn)隱患能夠在第一時(shí)間得到有效控制，并保證員工能夠處危不亂，科學(xué)避險(xiǎn)，減少盲目慌亂和踩踏事故的發(fā)生，有效地疏導(dǎo)游客迅速撤離危險(xiǎn)地帶，特別是讓新來的員工熟悉疏散逃生路線，一旦發(fā)生意外時(shí)能確保游客人身安全。

（三）定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢查更換，今年我館利用到期的滅火器舉行了一次消防實(shí)戰(zhàn)演練，使參加演練的人員都能熟練地掌握滅火器的正確使用方法，同時(shí)將到期滅火器進(jìn)行更換。

四、切實(shí)加強(qiáng)安防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

漢陽陵安全防范工程自20**年7月正式開工以來到今年8月為止，安全防范工程(一期)任務(wù)已基本完成，目前共安裝攝像機(jī)165臺(tái)（其中球形機(jī)46臺(tái)，槍式機(jī)76臺(tái),半球機(jī)43臺(tái)）；挖溝9700余米，報(bào)警點(diǎn)211處，門禁25套，廣播系統(tǒng)對(duì)游客參觀區(qū)域、辦公區(qū)域、部分田野文物重點(diǎn)保護(hù)區(qū)域已全覆蓋。主要交通路口都安裝了攝像機(jī)。漢陽陵安全防范系統(tǒng)共有9大系統(tǒng)(入侵報(bào)警系統(tǒng)、視音頻復(fù)核系統(tǒng)、電子巡查系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)、內(nèi)部通訊系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、防雷接地系統(tǒng)、傳輸系統(tǒng)、供電系統(tǒng))。今后

我館的安全技術(shù)防范系統(tǒng)就要進(jìn)入一個(gè)新的階段。不論是從設(shè)計(jì)的規(guī)模上還是從產(chǎn)品的選用上，漢陽陵的安防系統(tǒng)都是一個(gè)質(zhì)的飛躍。此方案能有效地對(duì)展廳、陵墓、遺址、田野文物等區(qū)域進(jìn)行科學(xué)有序的管理，利用報(bào)警系統(tǒng)對(duì)重點(diǎn)防范區(qū)域進(jìn)行自動(dòng)控制，利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)的可視手段在報(bào)警發(fā)生后進(jìn)行目標(biāo)跟蹤和圖像復(fù)核，滿足監(jiān)控管理要求及案件發(fā)生后查證，從而提高預(yù)防和抵制事件發(fā)生和加強(qiáng)防御控制能力。

五、其他工作

(一)完成了20**年鬧元宵鑼鼓表演的車輛疏導(dǎo)秩序維護(hù)的安全保衛(wèi)工作。

（二）根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排，將檢票工作由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)，2月26日與公共服務(wù)部進(jìn)行了檢票工作移交，從3月1日起正式負(fù)責(zé)帝陵館、陳列館的檢票工作，同時(shí)，讓檢票人員對(duì)檢票規(guī)定，尤其是國(guó)家對(duì)免票人員范圍要準(zhǔn)確把握，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，并做好進(jìn)館各類人員的統(tǒng)計(jì)工作。今年參觀人員共計(jì)人（其中：免票人，團(tuán)隊(duì)人，散客人）。在免票中開免票單人，政策性免票人。

（三）完成了“5.18”國(guó)際博物館日活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作。

（四）完成考古遺址公園安全保衛(wèi)方面的資料準(zhǔn)備工作，將漢陽陵國(guó)家考古遺址公園安全保障制度進(jìn)行匯編，將

2011--20**年的安全保衛(wèi)工作照片裝訂成冊(cè)，為國(guó)家考古遺址公園評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)查看資料做好準(zhǔn)備。

（五）完成了在網(wǎng)上向全社會(huì)進(jìn)行公開招聘監(jiān)控人員工作，同時(shí)對(duì)招來的人員進(jìn)行人員素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、行為舉止、儀表儀容、及業(yè)務(wù)等方面培訓(xùn)。

（六）為迎接第9個(gè)文化遺產(chǎn)日，省文物局準(zhǔn)備在漢陽陵舉辦“徒步五陵原，感受大漢魂”啟動(dòng)儀式，保衛(wèi)部為此次活動(dòng)多次尋找從漢陽陵至長(zhǎng)陵的徒步路線，在侯館長(zhǎng)的親自帶領(lǐng)下確定了徒步路線，因天氣原因此活動(dòng)沒有實(shí)施。

（七）完成了我館文物去廣州外展的押運(yùn)工作。

（八）11月8日陜西歷史博物館安全保衛(wèi)人員來漢陽陵博物館進(jìn)行安全保衛(wèi)工作交流體驗(yàn)活動(dòng)，此次活動(dòng)是博物館安全保衛(wèi)工作交流學(xué)習(xí)的一種新模式，也是陜西省博物館協(xié)會(huì)安全專業(yè)委員會(huì)不斷拓展文博系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作溝通交流的新途徑。同時(shí)，也是我館安全保衛(wèi)工作向兄弟單位學(xué)習(xí)的極好機(jī)會(huì)。對(duì)我館今后在安全保衛(wèi)工作上如何管理，如何要求提供了寶貴的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（九）為了迎接消防宣傳日的到來更好地落實(shí)省文物局

[2014]號(hào)文件精神，我們制作了消防宣傳欄懸掛了消防宣傳標(biāo)語，營(yíng)造了消防宣傳的氛圍。

（十）為了做好我館“五色共染漢家陵闕，八音同奏盛世華章”---漢陽陵深秋銀杏之旅活動(dòng)，部門全體職工齊心

協(xié)力，全體保衛(wèi)人員不休息客服種種困難，一是合理安排保衛(wèi)人員積極疏導(dǎo)來館的車輛，尤其是遇到周六、日時(shí)，來看銀杏林的游客、車輛特別多，達(dá)到了開館以來頂峰，從早上8時(shí)一直到晚上18時(shí)安排28人（包括歷博14人）不停點(diǎn)進(jìn)行車輛疏導(dǎo)，11月16日當(dāng)天來漢陽陵的車輛足有五千余輛，將我館的停車場(chǎng)及陳列館廣場(chǎng)、司馬道東西全部停滿，而且高速路上的車輛都堵到兩公里以外進(jìn)不來，從南門進(jìn)來的車輛堵到鐵路涵洞以外，場(chǎng)面十分壯觀。二是為了方便游客參觀，在出口給進(jìn)林區(qū)的游客進(jìn)行售票，三是在下午售票人員17時(shí)下班后，又擔(dān)負(fù)起入口的售票工作，使17時(shí)以后來看銀杏林的游客能及時(shí)購票參觀，自從今年11月9日參觀銀杏

林的游客開始收費(fèi)以來，參觀銀杏林的游客共有7.5萬人，安全保衛(wèi)部對(duì)外共售票14萬余元，在各部門的積極配合下圓滿地完成了深秋銀杏之旅期間的安全保衛(wèi)工作。

六、存在的問題

（一）人員問題，目前，漢陽陵保安人員欠缺，尤其是遇到大型活動(dòng)時(shí)，凸顯保衛(wèi)人員力量的不足。在銀杏林開園期間，陜西歷史博物館的保衛(wèi)人員來漢陽陵交流體驗(yàn)保衛(wèi)工不管是從人員的形象上，個(gè)人的素質(zhì)上及儀容儀表上都給我們留下了深刻的印象，建立漢陽陵保安隊(duì)伍刻不容緩。

（二）在警用器材的配備上還需要加強(qiáng)，根據(jù)上級(jí)部門要求，結(jié)合工作實(shí)際情況，尤其是對(duì)外開放景區(qū)來講，遇到

突發(fā)事件時(shí)，我們一定要有防爆器材，目前我館在這方面還需要加強(qiáng)，需將防爆器材配備到位，如：頭盔、鋼叉、盾、電警棍等，以便對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處理。

（三）停車場(chǎng)的管理還要再加強(qiáng)，上半年停車場(chǎng)出現(xiàn)因游客車輛未鎖被偷事件，這次小偷偷東西全過程已全部被監(jiān)控?cái)z像機(jī)攝到，已拷貝給公安人員進(jìn)行破案，從車輛被偷事件來看，游客要有防范意識(shí)，我們的保安人員的責(zé)任心也要加強(qiáng)。

總之，20**年即將過去，安全目標(biāo)任務(wù)順利完成，今后我們要繼續(xù)努力，服務(wù)陽陵發(fā)展，保障景區(qū)安全，以飽滿的精神狀態(tài)強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，奮發(fā)進(jìn)取，真抓實(shí)干，不斷提高安全保衛(wèi)工作的能力，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，形象意識(shí)，立足本職，牢記職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，服務(wù)大局，為漢陽陵博物館的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

七、20**年年工作計(jì)劃

為了更進(jìn)一步加強(qiáng)漢陽陵博物館的安全保衛(wèi)工作，做到嚴(yán)格管理，細(xì)化管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力完成好全年安全保衛(wèi)工作任務(wù)，具體工作計(jì)劃如下：

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神及館各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做好我館的安全保衛(wèi)工作，確保館藏文物及田野文物安全，努力實(shí)現(xiàn)第十七個(gè)館藏文物及田野文物安全年。

（二）舉行消防知識(shí)培訓(xùn)及消防實(shí)戰(zhàn)演練不少于2次，

使每個(gè)員工都能熟練掌握消防器材的使用方法。

（三）實(shí)行電子巡更系統(tǒng)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。

（四）定期檢查消防器材，及時(shí)更換到期滅火器，確保消防器材處于正常使用狀態(tài)，達(dá)到上級(jí)要求。

（五）待漢陽陵博物館消防立項(xiàng)報(bào)告批準(zhǔn)后，進(jìn)行消防系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

（六）力爭(zhēng)建立漢陽陵博物館的安全保衛(wèi)隊(duì)伍。

（七）努力完成好重大節(jié)日、活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作。

20**年11月19日

企業(yè)述職報(bào)告【篇2】

2020事業(yè)單位出納年終工作總結(jié)為范文網(wǎng)的會(huì)員投稿推薦，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

轉(zhuǎn)眼間，x年就過去了。展望未來，我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績(jī)，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

一、前期財(cái)務(wù)工作總結(jié)

對(duì)于企業(yè)來說，能力往往是超越知識(shí)的，物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

第一階段(x—x年)

x畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì)，看似簡(jiǎn)單的賬單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)賬→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接，一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺(tái)的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗(yàn);另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

“勤能補(bǔ)拙”，因?yàn)楫?dāng)時(shí)住在項(xiàng)目，便利用下班后的時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費(fèi)臺(tái)賬的模版，同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情況先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對(duì)接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》，并在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及，為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗

第二階段(x年—x年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后，因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。2004年底我又被調(diào)往公司新接管的“VILLA”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理，此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第三階段(x—現(xiàn)在)，不斷提升階段

x年底，我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯(cuò)，在每次報(bào)賬的時(shí)候，每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)賬工作，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因?yàn)槿粘５墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì)主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接，由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大，面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

x年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會(huì)計(jì)工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能，提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財(cái)務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會(huì)計(jì)工作。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

三、確立工作目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作

財(cái)務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

1、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

2、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。

3、積極參預(yù)，配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

轉(zhuǎn)眼間我們送走了x年迎來了嶄新的20x年，回顧這1年來的工作情況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

一、現(xiàn)金業(yè)務(wù)

本人嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯(cuò)，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真復(fù)核會(huì)計(jì)主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計(jì)算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性，及時(shí)性。

二、銀行業(yè)務(wù)

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報(bào)銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺(tái)頭，帳號(hào)，用途是否一致，認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準(zhǔn)確，認(rèn)真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡?，及時(shí)掌握銀行存款余額情況，逐筆序時(shí)認(rèn)真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號(hào)與銀行對(duì)帳，落實(shí)并督促未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)入帳。

三、其他工作

從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。維護(hù)并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系，認(rèn)真處理好與其他單位財(cái)務(wù)人員的合作關(guān)系，另外，對(duì)于本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。及時(shí)回收整理各項(xiàng)回單、收據(jù)，及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放員工報(bào)銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。在工作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報(bào)帳)，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

回顧這幾個(gè)月來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，每當(dāng)完成一項(xiàng)工作任務(wù)，即使忙一點(diǎn)，心里還是感到很欣慰很踏實(shí)，在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動(dòng)，態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé);另外，我能有現(xiàn)在這點(diǎn)小小的進(jìn)步，這都得益于領(lǐng)導(dǎo)，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望，同時(shí)也由衷的欽佩他們淵博的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為一名普普通通的員工，我的工作是再普通不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù)，主要在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和所有我們公司的其他員工一樣，盡自己的努力為公司，希望對(duì)公司能有所貢獻(xiàn)。我想，普通的工作也并非意味著追求的終結(jié)，我處在一個(gè)比較平凡的工作崗位上，所以我更應(yīng)該去實(shí)現(xiàn)我的理想和追求，無論結(jié)果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長(zhǎng)，一種進(jìn)步。在新一年中，我一定更加嚴(yán)格地要求自己，積級(jí)參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)，從去年的工作中認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)，縮小在業(yè)務(wù)上的差距，讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序，讓自己以更踏實(shí)的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望!同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我，在思想上幫助我，我會(huì)盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)，有了大家這樣好同事好領(lǐng)導(dǎo)，在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會(huì)更好!而我們也將收獲無限的希望!

一、與x年的賬務(wù)順利承接

(一)完成x年度部門決算工作

x年部門決算與以往相比變化較大，且時(shí)間緊，任務(wù)重，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實(shí)，內(nèi)容完整，我們克服了重重困難，及時(shí)、圓滿地完成了這項(xiàng)工作。

(二)應(yīng)用新的會(huì)計(jì)科目、報(bào)表體系

今年財(cái)政正式啟動(dòng)了x年新政府收支分類改革工作，對(duì)我們行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類”“經(jīng)濟(jì)分類”等內(nèi)容,對(duì)原有的功能分類和經(jīng)濟(jì)分類進(jìn)行了重大調(diào)整。在應(yīng)用過程中,我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種形式,讓主管會(huì)計(jì)對(duì)新的收支分類科目有一個(gè)比較深層次的理解,較準(zhǔn)確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會(huì)計(jì)做賬方法，規(guī)范了新科目的運(yùn)用。

(三)逐步取消手工輔助賬

一是取消財(cái)政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會(huì)計(jì)的財(cái)政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應(yīng)繳財(cái)政專戶款”下設(shè)明細(xì)科目，反映各核算單位上繳和財(cái)政返撥的情況，在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財(cái)政專戶資金的收支情況。

運(yùn)用新軟件對(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能，對(duì)任何一筆項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出，可以進(jìn)行細(xì)化的功能核算、經(jīng)濟(jì)核算,可以直接在基本賬務(wù)上對(duì)每一筆收支可同時(shí)按財(cái)政撥款的項(xiàng)目和科目記賬，并反映每個(gè)會(huì)計(jì)期末的項(xiàng)目資金的結(jié)余情況，限度的滿足了核算單位和相關(guān)管理部門的需要。

二、注重統(tǒng)一規(guī)范，強(qiáng)化核算實(shí)效，完善監(jiān)督職能

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強(qiáng)化“工資直達(dá)”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達(dá)到加強(qiáng)工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出的目前全區(qū)72家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計(jì)12149人(在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長(zhǎng)休和其他人員58人)，上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人，離退休502人，臨聘501人)，采用單位自制工資表，報(bào)工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進(jìn)行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財(cái)政局資產(chǎn)清查，對(duì)盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，減少國(guó)有資產(chǎn)的鋪張浪費(fèi)。

三是強(qiáng)化基建、修繕賬務(wù)管理，目前2位會(huì)計(jì)師管理著25個(gè)核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達(dá)3.28億元。拒付不合理的基建報(bào)賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬元。

四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓(xùn)工作?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會(huì)計(jì)集中核算的一個(gè)亮點(diǎn)，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中心會(huì)計(jì)稽核工作細(xì)則》(核[x]5號(hào))，以往在社保、銀行、財(cái)政局等機(jī)構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會(huì)計(jì)集中核算中較早引入，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認(rèn)真履行稽核職責(zé)，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進(jìn)中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完善，配合審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)“財(cái)政支出到哪里，績(jī)效追蹤就到哪里?！?/p>

五是以制度說話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上，完善了30萬元以下工程項(xiàng)目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對(duì)財(cái)政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。

x年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各核算單位的通力配合，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位達(dá)172家，實(shí)際核算包括各單位工會(huì)賬在內(nèi)的336套賬，收支總額23.16億元，開出的撥款通知書、轉(zhuǎn)賬支票、電匯單等共22，306張，拒付假發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1，057單(同比降低55%)，拒付金額13，362，032元(同比降低70%)，嚴(yán)把支出關(guān)，嚴(yán)肅了收支兩條線等相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財(cái)政性資金的安全運(yùn)作提供了有效保障。

一、與x年的賬務(wù)順利承接

(一)完成x年度部門決算工作

x年部門決算與以往相比變化較大，且時(shí)間緊，任務(wù)重，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實(shí)，內(nèi)容完整，我們克服了重重困難，及時(shí)、圓滿地完成了這項(xiàng)工作。

(二)應(yīng)用新的會(huì)計(jì)科目、報(bào)表體系

今年財(cái)政正式啟動(dòng)了x年新政府收支分類改革工作，對(duì)我們行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類”“經(jīng)濟(jì)分類”等內(nèi)容，對(duì)原有的功能分類和經(jīng)濟(jì)分類進(jìn)行了重大調(diào)整。在應(yīng)用過程中，我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種形式，讓主管會(huì)計(jì)對(duì)新的收支分類科目有一個(gè)比較深層次的理解，較準(zhǔn)確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會(huì)計(jì)做賬方法，規(guī)范了新科目的運(yùn)用。

(三)逐步取消手工輔助賬

一是取消財(cái)政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會(huì)計(jì)的財(cái)政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應(yīng)繳財(cái)政專戶款”下設(shè)明細(xì)科目，反映各核算單位上繳和財(cái)政返撥的情況，在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財(cái)政專戶資金的收支情況。

二是逐步取消項(xiàng)目輔助賬。運(yùn)用新軟件對(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能，對(duì)任何一筆項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出，可以進(jìn)行細(xì)化的功能核算、經(jīng)濟(jì)核算，可以直接在基本賬務(wù)上對(duì)每一筆收支可同時(shí)按財(cái)政撥款的項(xiàng)目和科目記賬，并反映每個(gè)會(huì)計(jì)期末的項(xiàng)目資金的結(jié)余情況，限度的滿足了核算單位和相關(guān)管理部門的需要。

二、注重統(tǒng)一規(guī)范，強(qiáng)化核算實(shí)效，完善監(jiān)督職能

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強(qiáng)化“工資直達(dá)”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達(dá)到加強(qiáng)工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出的目的。目前全區(qū)72家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計(jì)12149人(在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長(zhǎng)休和其他人員58人)，上半年發(fā)放工資總額為54，530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人，離退休502人，臨聘501人)，采用單位自制工資表，報(bào)工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進(jìn)行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財(cái)政局資產(chǎn)清查，對(duì)盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，減少國(guó)有資產(chǎn)的鋪張浪費(fèi)。

三是強(qiáng)化基建、修繕賬務(wù)管理，目前2位會(huì)計(jì)師管理著25個(gè)核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達(dá)3.28億元。拒付不合理的基建報(bào)賬共4筆46.4萬元，拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬元。

四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓(xùn)工作。稽核工作是我區(qū)會(huì)計(jì)集中核算的一個(gè)亮點(diǎn)，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中心會(huì)計(jì)稽核工作細(xì)則》(核[x]5號(hào))，以往在社保、銀行、財(cái)政局等機(jī)構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會(huì)計(jì)集中核算中較早引入，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認(rèn)真履行稽核職責(zé)，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進(jìn)中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完善，配合審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)“財(cái)政支出到哪里，績(jī)效追蹤就到哪里?！?/p>

五是以制度說話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上，完善了30萬元以下工程項(xiàng)目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對(duì)財(cái)政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。

六是強(qiáng)化檔案管理。我們新建成了1個(gè)檔案室(b館)，已搬遷會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、賬薄等共3，102冊(cè)，為區(qū)審計(jì)局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。

七是重視新軟件建設(shè)，快速搭建新軟件環(huán)境，根據(jù)業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案，共同開發(fā)，避免被動(dòng)，利用6個(gè)月時(shí)間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠(yuǎn)程專線光纖，準(zhǔn)備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進(jìn)行集中會(huì)計(jì)核算，完備了《使用責(zé)任書》等法律程序，所有區(qū)屬財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總，為政府當(dāng)好家、理好財(cái)提供了必備的軟、硬件環(huán)境。

三、強(qiáng)化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍

中心內(nèi)設(shè)1室5科，現(xiàn)有干部職工53名，其中黨員28名，會(huì)計(jì)師25名，高級(jí)會(huì)計(jì)師有2名。按照特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，今年以來尤其重視干部職工的作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定，樹造了打鐵自身硬的基本素質(zhì)，受到了區(qū)紀(jì)委重視與好評(píng)。

x年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作，我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。現(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報(bào)：

一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項(xiàng)制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會(huì)計(jì)出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對(duì)市行傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯(cuò)事故。

二、加強(qiáng)日常工作管理，做好安全防范工作

我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項(xiàng)工作都有明確分工，員工并事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請(qǐng)假。

在安全防范方面，對(duì)柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對(duì)重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對(duì)于市行要求上報(bào)的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào);隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補(bǔ)牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試

今年是對(duì)全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì)，我會(huì)計(jì)出納部，為了使每個(gè)員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。

有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭(zhēng)分奪秒的看書，但行里的各項(xiàng)工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命，因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命，因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻粜枰覀優(yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因?yàn)樽约旱睦?，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛之處。

四、全員拼“新百日會(huì)戰(zhàn)”，向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季，市行“新百日會(huì)戰(zhàn)”的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動(dòng)起來，配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然“新百日會(huì)戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對(duì)個(gè)人客戶的，但是我部員工只要有機(jī)會(huì)就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項(xiàng)產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動(dòng)力，當(dāng)我們正視這個(gè)問題的同時(shí)，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)成一個(gè)活動(dòng)去積極的參與。

五、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢(shì)必會(huì)對(duì)我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級(jí)部門的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯(cuò)。

六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn)真細(xì)致。

以上是我部x年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績(jī)都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。

企業(yè)述職報(bào)告【篇3】

2021企業(yè)年度工作總結(jié)為范文網(wǎng)的會(huì)員投稿推薦，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，來到__公司近一年了。自從來到__公司工作以來至今，本人一直在項(xiàng)目部擔(dān)任施工員，按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求完成了__中心基礎(chǔ)工程及部分主體施工的施工管理工作，能將項(xiàng)目部布置的任務(wù)獨(dú)立、有條不紊的完成，因此與項(xiàng)目部上下管理人員相處融洽.回憶在這年的施工員工作當(dāng)中既忙碌著也收獲著，回顧一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短更好的做好技術(shù)管理工作，提起這支拙筆，對(duì)這一年來的工作情況進(jìn)行一下總結(jié)，無論收獲多少，感受多少，只為自己以后的工作與學(xué)習(xí)定下一個(gè)引航的標(biāo)志。

一、今年的主要工作

做為施工員，過去一年的時(shí)間里，不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理都給我很大的壓力，這不是個(gè)人問題，而是直接影響到我們項(xiàng)目部聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以，在今年的施工中必須在認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量的同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏，做到事先預(yù)料，事前解決，針對(duì)有些重點(diǎn)問題在每個(gè)階段施工初期都要向施工隊(duì)長(zhǎng)提出具體要求，特別強(qiáng)調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。個(gè)人認(rèn)為，測(cè)量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測(cè)方案，二是一定要進(jìn)行復(fù)測(cè)以避免人為錯(cuò)誤。在施工前我會(huì)詳細(xì)了解人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照方案實(shí)施，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場(chǎng)巡視，對(duì)施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對(duì)施工質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現(xiàn)場(chǎng)施工過程中出現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進(jìn)度。

二、工作中存在的問題

管理上對(duì)不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，久而久之個(gè)別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了安排工作不大順利的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場(chǎng)，發(fā)揮項(xiàng)目管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)起的主導(dǎo)作用，對(duì)施工班組做到獎(jiǎng)罰分明，形成絕對(duì)以項(xiàng)目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法，對(duì)那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來樹立施工威信。另外，拿技術(shù)交底工作來說，并不是簡(jiǎn)單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊(duì)簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實(shí)際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導(dǎo)，這樣才能使分部分項(xiàng)工程做到位，避免返工，在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。

三、今后的工作打算

通過總結(jié)一年來的工作，以后還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。我工作與做人的態(tài)度就是一句話“勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)做人”。其實(shí)工作和做人一樣，能跟得上時(shí)代的步伐，才不會(huì)被時(shí)代所淘汰。面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，在這個(gè)時(shí)候，應(yīng)該為自己定好前進(jìn)的方向，從思想上武裝自己、充實(shí)自己，為社會(huì)為公司作出更大的成績(jī)。做到“奮斗成績(jī)事業(yè)，奉獻(xiàn)充實(shí)人生”。

以上為我參加工作以來的一些心得和體會(huì)，由于水平有限，不免有些遺漏與不足之處，我會(huì)在以后的工作和學(xué)習(xí)過程中逐漸的提升自己為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)。我堅(jiān)信“天道酬勤”，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)來證明我的能力與價(jià)值。

最后，新年到了，祝愿我們所有的同事新年快樂，工作順利，祝愿我們公司所有的工程項(xiàng)目都能夠順利并超額完成任務(wù)，愿我們都能夠把握住自己美好的明天!

轉(zhuǎn)瞬即逝的一年讓我在人事崗位上積累了不少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我來說人事工作中的努力也是為了履行自身的職責(zé)，而且在我選擇人事崗位的時(shí)候便希望能夠成為優(yōu)秀的員工，隨著時(shí)間的流逝也讓我通過人事工作中的努力距離目標(biāo)越來越近，回顧這一年人事工作中的得失讓我進(jìn)行了以下工作總結(jié)。

做好網(wǎng)絡(luò)招聘以及校企合作方面的工作從而招聘更多新員工，我在這一年的招聘工作中通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布相應(yīng)的信息，通過對(duì)崗位需求的描述來讓求職者遞交簡(jiǎn)歷，而我則會(huì)在認(rèn)真查看簡(jiǎn)歷以后聯(lián)系求職者面試的時(shí)間，在面試環(huán)節(jié)的時(shí)候根據(jù)求職者的表現(xiàn)來分析對(duì)方是否適合這個(gè)崗位，這是網(wǎng)絡(luò)招聘的傳統(tǒng)流程從而早已讓我熟記于心，另外我也有認(rèn)真對(duì)待校企合作方面的工作并參加了大型的招聘會(huì)，主要是通過實(shí)習(xí)崗位的提供來幫助職業(yè)院校鍛煉學(xué)生，我在這項(xiàng)工作中也會(huì)堅(jiān)持職業(yè)操守并保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益。通過招聘工作的完成為公司的發(fā)展帶來了不少新員工，但由于存在離職率較高的問題從而需要對(duì)自身的工作進(jìn)行反思。

統(tǒng)計(jì)好考勤數(shù)據(jù)從而對(duì)員工在工作中的表現(xiàn)有著深入的了解，在這之中我會(huì)建立好員工檔案并進(jìn)行相應(yīng)的整理，有時(shí)也會(huì)根據(jù)員工在工作中的表現(xiàn)做好相應(yīng)的記錄，為了執(zhí)行好考勤制度導(dǎo)致我會(huì)多次向其他員工強(qiáng)調(diào)上下班打卡的重要性，尤其是考勤數(shù)據(jù)作為工資結(jié)算的重要依據(jù)之一便更需要予以重視了，而我則會(huì)在統(tǒng)計(jì)過程中查看員工是否存在遲到或者忘記打卡的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)缺勤的記錄則會(huì)與員工進(jìn)行核實(shí)從而確保不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，而且我也會(huì)負(fù)責(zé)請(qǐng)假單和調(diào)休單的整理工作并將其記入考勤內(nèi)容。

負(fù)責(zé)部門采購以及活動(dòng)策劃方面的工作并將其做好，除了做好本職工作以外還需要認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)額外安排的任務(wù)才行，所以有時(shí)我也會(huì)負(fù)責(zé)部門采購工作從而購買辦公物品，在做好成本控制的同時(shí)也確保采購的物品不會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量方面的問題，而且我也會(huì)兼任部門物資的管理工作并定期進(jìn)行整理。另外我也會(huì)負(fù)責(zé)部分節(jié)假日活動(dòng)的策劃并購買好相應(yīng)的禮品，這樣的話便能夠在節(jié)假日到來之際發(fā)放給公司的員工。

做好這一年的人事工作也是我在職業(yè)道路上的階段性目標(biāo)，總之我會(huì)更加用心地做好人事工作并嚴(yán)格要求自己，也希望我在工作中能夠始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度從而促進(jìn)人事部門的發(fā)展，我會(huì)繼續(xù)努力履行好人事崗位的職責(zé)并爭(zhēng)取獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

即將過去的20__年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，回首過去，展望未來!過去的一年里，在公司的指引下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。

前臺(tái)是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對(duì)于客戶來說，前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一步，是對(duì)公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí)，公司對(duì)客戶的服務(wù)，從前臺(tái)迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)，所以我一定要認(rèn)真做好本職工作。

一、努力提高服務(wù)質(zhì)量

認(rèn)真接聽每一個(gè)電話，并且熟記每個(gè)部門的分機(jī)號(hào)，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時(shí)做好_?？蛻魠⒂^時(shí)我將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識(shí)。不斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

二、意前臺(tái)的衛(wèi)生和形象，按時(shí)提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔

對(duì)自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會(huì)保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作，每月最少消毒一次。按時(shí)更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺(tái)的辦公用品。

三、做好文具采購工作，學(xué)習(xí)一些采購技巧

了解所采購文具的市場(chǎng)價(jià)格，對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的溝通，希望將原采購的價(jià)格再降低點(diǎn)。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價(jià)廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。

四、做好倉庫管理

按時(shí)盤點(diǎn)倉庫，做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看物品的完好情況，對(duì)缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

五、以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間，如果公司有臨時(shí)任務(wù)分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為京信的一員，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng)，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較的瑣碎，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會(huì)用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會(huì)，在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作!

20__年就要過去了，__有限公司也即將進(jìn)入成立以來的第_個(gè)年頭。在這一年的時(shí)間里，我們的公司在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在每一位員工的勤奮努力下，穩(wěn)步發(fā)展，勇于創(chuàng)新，經(jīng)受了市場(chǎng)硝煙的洗禮，在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中逐漸成熟起來了。我作為公司財(cái)務(wù)部的一員，也與公司一起經(jīng)歷了不平凡的一年?，F(xiàn)就我一年的工作簡(jiǎn)單總結(jié)一下。

一、牢記責(zé)任，忠于職守

在一個(gè)企業(yè)中，出納的工作看似簡(jiǎn)單而又平凡，但我深知這個(gè)崗位包含著多少領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，我的職責(zé)是要看好錢袋子，記好帳本子，緊把收付關(guān)，責(zé)任重于泰山。在日常工作中，注意和主管會(huì)計(jì)密切配合，有條不紊的開展業(yè)務(wù)。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容，隨時(shí)掌握銀行存款余額，定時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);保證經(jīng)營(yíng)用現(xiàn)金的支出，跑銀行不怕苦累，風(fēng)雨無阻;對(duì)待購房客戶不煩不燥，耐心接待，即使加班也要保證售房款的收賬。我們計(jì)財(cái)部雖然忙碌但很充實(shí)，節(jié)奏緊張但很團(tuán)結(jié)，我體會(huì)到工作的快樂。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，積極接受審計(jì)監(jiān)督

為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值，公司審計(jì)部門在每個(gè)季度末對(duì)各公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)檢查。對(duì)審計(jì)組提出的意見和疑問，我們都及時(shí)更正，詳細(xì)解答。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問題虛心請(qǐng)教，在保證帳務(wù)核算正確的同時(shí)也提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

三、維護(hù)企業(yè)利益，做企業(yè)的\\\\"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士\\\\"和領(lǐng)導(dǎo)的\\\\"參謀助手\\\\"

作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，必須時(shí)刻牢記自己的天職，那就是管好企業(yè)資產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)利益。在工作中為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，要積極穩(wěn)妥，防范風(fēng)險(xiǎn)，敢于進(jìn)言。在最近有一個(gè)單位向我公司要求借款，根據(jù)我公司和對(duì)方的具體情況，出于我作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任，大膽提出反對(duì)意見，受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，并采納了我們的意見。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許。從這一件事上，我更加感受到我的工作的重要性和責(zé)任的重大，認(rèn)識(shí)到企業(yè)利益高于一切。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善自我，緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐

企業(yè)在發(fā)展壯大，對(duì)人員的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。自從__公司改制成立三年來，我深深感受到了這一點(diǎn)。為提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。經(jīng)過兩年的努力，在20__年我順利通過了會(huì)計(jì)職稱資格考試，取得了會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱。但這只是我工作中的一個(gè)階段性目標(biāo)，在以后的學(xué)習(xí)中我還將以\\\\"思想，業(yè)務(wù)過硬，技能嫻熟，務(wù)實(shí)高效\\\\"的工作高手的目標(biāo)而努力。

五、提高認(rèn)識(shí)，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足

在公司里，我既是一名普通員工，又是一名股東，這種雙重身份就決定我要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。\\\\"不以善小而不為，不以惡小而為之\\\\"。過去我對(duì)自己要求不嚴(yán)，在一些小節(jié)上不注意約束自己，容易犯自由散漫的毛病，這一點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們都曾經(jīng)批評(píng)和提醒過我，我虛心接受。在以后的工作中，我會(huì)時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)守紀(jì)律，遵守公司制度，團(tuán)結(jié)同事，爭(zhēng)取工作再上新臺(tái)階。

六、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，努力工作，堅(jiān)定信念

我們的企業(yè)在發(fā)展，在壯大，但要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地，就要經(jīng)常反省自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不盲目，企業(yè)才能進(jìn)步?，F(xiàn)在我提一點(diǎn)建議，僅供參考。一是加強(qiáng)交流，包括上下級(jí)之間，各部門之間，部門內(nèi)部之間的交流，以免信息不通的情況發(fā)生，市場(chǎng)瞬息萬變，商機(jī)稍縱即逝，不要因我們內(nèi)部溝通不夠而誤事。二是要穩(wěn)定職工隊(duì)伍，網(wǎng)羅人才，留住人才，提高員工的使命感，增加每位員工的歸宿感，同時(shí)也就增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任心。以上是我的一點(diǎn)想法。

我們即將迎來新的一年，面臨新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也有許許多多的機(jī)會(huì)在等著我們。我相信只要我們努力工作，抓住機(jī)遇，穩(wěn)扎穩(wěn)打，企業(yè)就會(huì)越做越強(qiáng)，我們的明天也會(huì)更美好。

今年已經(jīng)走到了末尾了，即將迎接明年的到來。現(xiàn)在自己也已經(jīng)順利的完成了這一年需要做的工作，也取得了不錯(cuò)的成果，在沾沾自喜的同時(shí)，也不應(yīng)該忘記要為新一年的工作去做一些準(zhǔn)備。所以在開始明年的工作之前，自己要為今年的工作做好總結(jié)，知道自己在這一年具體做了哪些工作，有著什么樣的表現(xiàn)。我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：

一、具體工作

今年自己做了以下幾個(gè)方面的工作：

1.認(rèn)真的完成每一天的工作。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的工作任務(wù)。

3.嚴(yán)格遵守公司的紀(jì)律。

4.在工作中多進(jìn)行反思。

在這一年中我是有了比較大的進(jìn)步的，這跟我這一年的努力是離不開的，也離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助。我對(duì)這一年自己在工作當(dāng)中的表現(xiàn)是比較的滿意的，我相信自己在新的一年中是一定會(huì)有更好的成績(jī)的。

二、個(gè)人收獲

在這一年的工作中自己的工作能力是提高了很多的，同時(shí)也學(xué)到了很多自己之前不知道的一些工作技能，讓我更好的去完成了自己這一年的工作。我也明白了工作是需要認(rèn)真的去完成自己才能夠有收獲的，若是對(duì)待工作沒有一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度的話是什么都學(xué)不到的。在之后我是一定會(huì)保持著自己現(xiàn)在這樣的一個(gè)好學(xué)的心，保持著自己現(xiàn)在的一個(gè)好的工作狀態(tài)，更好的去做好自己之后應(yīng)該要做的工作。

新的一年馬上就要到了，我希望自己在新的一年中是能夠有更多的進(jìn)步的，所以新的一年我計(jì)劃要繼續(xù)的學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，在工作中能夠做到專心、用心和細(xì)心，讓自己在這一年的工作中能夠有更好的成績(jī)。我相信只要是付出了努力的就是一定會(huì)有收獲的，我很期待著明年的工作的到來，我一定會(huì)努力的去完成自己明年的工作，我相信我是能夠做好的。

企業(yè)述職報(bào)告【篇4】

說明：2021公司年度工作總結(jié)為范文網(wǎng)的會(huì)員投稿推薦，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

我是來自公司工程部的鄭成。每年的這個(gè)時(shí)候，各單位都要組織一次面向全體職工的個(gè)人年度述職報(bào)告，聰明的人們往往都會(huì)把握好這區(qū)區(qū)的幾分鐘的時(shí)間，既要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己在一年里所負(fù)責(zé)的工作，又要憑借良好的演講技巧展示個(gè)人魅力。接下來，我為各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們簡(jiǎn)要的總結(jié)一年來我所取得的成績(jī)及下一步工作打算。

20x年3月份我與公司訂立勞動(dòng)合同，正式建立勞動(dòng)關(guān)系以來，公司領(lǐng)導(dǎo)一直把我派駐到彭水縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項(xiàng)目部辦公室從事內(nèi)勤工作，內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤工作位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一個(gè)合格的內(nèi)勤工作人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，要具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界?；仡櫸疫@一年來的工作，看到了成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了不足，我力求認(rèn)真做好今年的工作總結(jié)，使明年做得更好，現(xiàn)將一年來我在彭水縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項(xiàng)目部的工作情況作如下總結(jié)：

一、在工作中增強(qiáng)五種意識(shí)，盡快適應(yīng)內(nèi)勤工作

一是政治意識(shí)。做好宣傳黨的方針、路線、政策，培養(yǎng)敏銳、獨(dú)特的政治意識(shí)。在政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時(shí)，在政治上保持了頭腦清醒，對(duì)待事物反復(fù)思考，更好地抓住重點(diǎn)。二是集體意識(shí)。內(nèi)勤是上下級(jí)信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級(jí)下發(fā)指示精神，下級(jí)上報(bào)工作情況，都要經(jīng)過我的手里傳承。因此，自覺增強(qiáng)了集體意識(shí)，結(jié)合實(shí)際，盡可能地把具體問題研究得透徹，把工作做得細(xì)致，使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。三是服務(wù)意識(shí)。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時(shí)刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。四是奉獻(xiàn)意識(shí)。原來縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只有我一個(gè)內(nèi)勤人員，日常事務(wù)、文書管理、全由一人承擔(dān)，加之縣城防護(hù)工程時(shí)間緊、工期短、任務(wù)重，各種專項(xiàng)整治任務(wù)接連不斷，加班加點(diǎn)，已成家常便飯。無論何時(shí)何地，都要真正培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)意識(shí)。五是保密意識(shí)。由于我從事的工作具有特殊性，內(nèi)勤接觸事情的復(fù)雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復(fù)雜。行動(dòng)方案、決策措施、機(jī)密文件等信息都會(huì)在我處形成一個(gè)聚合點(diǎn)，使內(nèi)勤崗位成為一個(gè)“機(jī)要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會(huì)給工作造成不可彌補(bǔ)的損失。因此，無論何時(shí)何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該講的堅(jiān)決不講。

二、工作情況

從我3月份進(jìn)入公司到9月份，就被安排到縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，負(fù)責(zé)辦公室的文件收發(fā)、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報(bào)送，第一次起草公文自己覺得還比較滿意，但現(xiàn)實(shí)往往不是自己想象那樣的，經(jīng)過晏主任細(xì)心教導(dǎo)，使我起草公文的水平也進(jìn)一步提高。10月份由于公司缺少人手，我被從新調(diào)回公司河堤項(xiàng)目部，在項(xiàng)目部工作期間，作好文件的收發(fā)、檔案的管理、公文的撰寫和報(bào)送、項(xiàng)目部固定資產(chǎn)入庫及領(lǐng)用工作，工作紀(jì)律上，認(rèn)真作好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作時(shí)間內(nèi)不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、不做與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及印章管理制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，按照縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室晏主任及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，努力做好自己的本職工作，圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

x年7月我公司成立黨支部，受公司各位黨員的信任，民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀(jì)檢委員，負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、年終報(bào)表的填報(bào)及黨建相關(guān)工作，在這短短的5個(gè)月，較好地完成了機(jī)關(guān)工委年初計(jì)劃中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，在年終黨建工作檢查中，也取得了較好的成績(jī)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的關(guān)照下，我同公司全體員工一起完成了20x年的工作任務(wù)，在這一年里能夠自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時(shí)不論早晚或則節(jié)假日隨叫隨到，不計(jì)報(bào)酬從無怨言。

平時(shí)除認(rèn)真開展縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項(xiàng)目部工作外，還努力自學(xué)法律知識(shí)，參加相關(guān)技能培訓(xùn)，使我能更好的完成工作任務(wù)及遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、存在的問題及下一步工作打算

在這一年里，自己盡管經(jīng)過一些努力，使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需要進(jìn)一步的提高。在以后的工作中，要堅(jiān)持做到五勤，切實(shí)履行崗位職責(zé)。一是眼勤。每天閱讀公司河堤項(xiàng)目部收發(fā)的文件，翻看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認(rèn)真看，對(duì)上級(jí)的文件要反復(fù)看，領(lǐng)會(huì)精神，吃透方針、政策，記住術(shù)語，明確任務(wù);對(duì)下面的工作報(bào)告及請(qǐng)示要細(xì)閱全文，掌握好縣城河堤工作進(jìn)展情況，讓我更好的做好內(nèi)勤工作;對(duì)有關(guān)部門的文件和材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法。二是手勤。在工作上積極主動(dòng)，做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累，對(duì)看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展，都要根據(jù)需要分別摘錄。三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，積極主動(dòng)地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請(qǐng)教，對(duì)不清楚的情況和細(xì)節(jié)勤問、勤打聽，隨時(shí)向同事了解各方面的工作情況，實(shí)事求是，及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。四是腿勤。結(jié)合實(shí)際，開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項(xiàng)工作。五是腦勤。對(duì)各類文字材料，認(rèn)真分析。對(duì)收集的信息，要?jiǎng)幽X分析研究，采取歸納、比較、判斷和分析，積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。明年我將與公司全體同事一起努力工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

我受公司委托，現(xiàn)將20x年工作做一總結(jié)，同時(shí)把20x年主要工作思路匯報(bào)一下：

一對(duì)2x工作的總結(jié)

回顧公司一年來的工作，可以用兩句話來概括：總的形勢(shì)是好的，取得了一定的成績(jī)。但同時(shí)也暴露出很多的問題和不足，需要我們加以改正。

一年來，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標(biāo)，同心同德，開拓進(jìn)取，在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績(jī)：2x年公司共完成產(chǎn)值100524627。8元，實(shí)現(xiàn)銷售收入95114090。8元，利潤(rùn)1758902。86元。同時(shí)，化機(jī)、化工兩個(gè)分支單位也都較好地完成和超額完成了各項(xiàng)任務(wù)。化機(jī)完成產(chǎn)值17671029元，創(chuàng)歷史新高;農(nóng)藥化工完成11370398元;而順酐則一改過去虧損的局面，實(shí)現(xiàn)盈利。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，這一切也都是和大家的辛勤勞動(dòng)分不開的，在此，我代表公司對(duì)全體干部員工表示最真摯的謝意!

回顧和總結(jié)一年的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、抓住時(shí)機(jī)，上馬順酐二期工程

我們的順酐項(xiàng)目在完成一期工程后，由于市場(chǎng)原因，始終處于虧損的局面。因此，我們未能按原計(jì)劃完成二期工程。但是，從2x年6月份起市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn)，順酐價(jià)格一路猛升，順酐一期開始取得良好效益，于是公司果斷決定：抓住當(dāng)時(shí)有利時(shí)機(jī)，在一期工程不停車的情況下，上馬二期工程。

二期工程于8月24日開工興建，自開工伊始，我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻(xiàn)精神，真正掀起了一個(gè)轟轟烈烈的大干的局勢(shì)。大家加班加點(diǎn)，毫無怨言，盡管有時(shí)已經(jīng)十分疲勞了，卻從無一個(gè)人退縮，仍然堅(jiān)持工作?？傊?，大家在施工期間的表現(xiàn)是應(yīng)該肯定的，說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心。

二、積極進(jìn)取，圓滿完成B級(jí)鍋爐制造資格證的取證工作

大家知道，我公司原有的鍋爐制造資格證為C級(jí)，隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展，C級(jí)鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢(shì)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中漸落下風(fēng)。同時(shí)，我公司在技術(shù)人員及其資格上以及設(shè)備加工方面己滿足B級(jí)鍋爐制造資格的要求。為此，從x年5月份起，我們開始全力投入到B級(jí)鍋爐制造資格的取證工作上來，并于12月16日順利通過國(guó)家特種設(shè)備中心審查小組的審查驗(yàn)收，我們的工作主要是：

首先，我們?cè)谠瓉硪呀?jīng)建立的完整的質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上，參照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改，編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊(cè)》及其支持性文件、表卡，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量提供了上的保證，徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過軟”的局面。

其次，化機(jī)全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn)，既要完成與客戶簽訂的合同，同時(shí)還要在國(guó)家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間，大家都是爭(zhēng)時(shí)間、搶進(jìn)度，毫無抱怨的打夜班，體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅(jiān)持為第一線熱情服務(wù)的理念，積極做好本職工作，強(qiáng)化了力度。一年來，后勤服務(wù)緊跟生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展步伐，廣大員工如無特殊情況，很少休假，只要工作需要，都能夠及時(shí)到位，及時(shí)處理，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

現(xiàn)在，我們己順利通過國(guó)家取證審查小組的審查，但我們更要團(tuán)結(jié)拼搏，堅(jiān)定“以質(zhì)量求生存，以求發(fā)展”的信念，把企業(yè)推向一個(gè)更高的檔次。

三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，全面提升企業(yè)形象

企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)中起著非常重要的作用，我們始終把企業(yè)文化的培樹、建設(shè)工作，放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上。一年來，我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)工作上主要有以下幾點(diǎn)：

1、對(duì)全體員工的工資進(jìn)行了普調(diào)。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，力求打造一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

3、教育員工自我定位，清醒認(rèn)識(shí)自己所負(fù)職責(zé)。

4、獻(xiàn)愛心，暖人心，為白國(guó)強(qiáng)捐款。

5、為美化環(huán)境，在董事長(zhǎng)親自主持下，公司共投資約10萬元修建了25個(gè)花池，同時(shí)把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。

回顧過去的一年，我們的各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)大家有目共睹：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，產(chǎn)值、收入均創(chuàng)歷史新高;在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)完成了順酐二期工程和B級(jí)鍋爐的取證工作;我們員工的收入比x年增加了很多，等等。但是，成績(jī)并不能掩蓋我們工作中存在的不足，我們更應(yīng)該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足，主要表現(xiàn)在工作存在疏乎、不到位上，具體有以下幾點(diǎn)：

1、因疏乎了對(duì)業(yè)務(wù)員高金國(guó)的監(jiān)管，造成了大額貨款的損失。

2、由于不到位，造成了順酐二期工程未能如期開車。

3、對(duì)員工隊(duì)伍的缺乏力度。

再有，我們某些員工由于受自身素質(zhì)的影響，存在著上班時(shí)間內(nèi)互相扯皮工作推拖責(zé)任，以致上下不暢通，不能形成協(xié)調(diào)一致的工作作風(fēng)。串崗者大有人在，拉閑話、聊天兒者也同樣是大有人在。

同志們，說到這兒，我認(rèn)為大家有必要深深反思一下：這樣做說明了什么?只能說明，我們的員工還沒有強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感;我們的素質(zhì)還不夠高，我們的心還沒有完全用在為企業(yè)的發(fā)展出力獻(xiàn)策上來。大家應(yīng)該考慮這樣一個(gè)問題：你為這個(gè)企業(yè)是付出的多呢，還是得到的多呢?總之，我希望大家都能明白這樣一個(gè)道理：“企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)立業(yè)”，只有員工和企業(yè)真正心連心，企業(yè)才能發(fā)展，員工也才能真正得到利益。

4、不能嚴(yán)格履行合同，失掉了信譽(yù)，失掉了客戶。

5、安全工作抓而不嚴(yán)，嚴(yán)而不細(xì)。

6、大、小五金的采購出入太大。

同志們，回顧我們過來這一年的工作，成績(jī)確實(shí)不?。夯瘷C(jī)產(chǎn)值創(chuàng)了新高，大家的收入也增加了不少，農(nóng)藥月產(chǎn)量有了大幅度上升，取得了B級(jí)鍋爐制造資格證，等等，但的還是表現(xiàn)在問題方面，我今天就成績(jī)講得不多，問題講了不少，這絕不是一概否定大家的辛勤努力，而是要提醒大家，時(shí)刻要看到事物的兩個(gè)方面，正視我們的不足，善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)，以求把我們的工作做得更好。

二、20x年主要工作思路

為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個(gè)跨越式的發(fā)展，我們對(duì)新的一年的工作做如下安排：

一、明確戰(zhàn)略構(gòu)想，即做好四篇文章，強(qiáng)化三種意識(shí)，實(shí)施三大戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)二大目標(biāo)。

做好四篇文章，即：搞好資本運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展;搞好市場(chǎng)開發(fā)，拓展生存空間;準(zhǔn)確地給我們的企業(yè)定位，給我們的產(chǎn)品定位;加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

強(qiáng)化三種意識(shí)，即：強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí);強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí);強(qiáng)化憂患意識(shí)。

實(shí)施三大戰(zhàn)略，即：人才開發(fā)戰(zhàn)略，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才，嚴(yán)格人才，搞好人才培訓(xùn)。市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，就是站穩(wěn)本地市場(chǎng)，盯住周邊市場(chǎng)，開發(fā)國(guó)內(nèi)市常(在這一點(diǎn)上農(nóng)藥的銷售做得不錯(cuò)，化機(jī)的銷售工作仍需好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，找出不足。)科技開發(fā)戰(zhàn)略，要提高科技含量，提高工作效率。

實(shí)現(xiàn)二大目標(biāo)，即：嚴(yán)格，講求效益，創(chuàng)建一流企業(yè)。面向市場(chǎng)，以人為本，培育一流隊(duì)伍。

二、20x年公司的利潤(rùn)指標(biāo)是300萬元，為確保能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們要努力做好以下工作：

(一)、繼續(xù)宣傳貫徹企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)一經(jīng)確立，我們就要注意保持它的連續(xù)性。在20x年我們要開展“評(píng)頭論足看自己”專題討論活動(dòng)，組織員工以自畫像的方式，對(duì)照周邊地區(qū)，進(jìn)行企業(yè)與企業(yè)、人與人之間的思想觀念的比較，肯定長(zhǎng)處，查找不足，特別要找出我們?cè)谒季S方式、思想觀念、行為習(xí)慣等方面的缺陷和差距;我們要開展“為企業(yè)定位，為產(chǎn)品定位”的專題討論活動(dòng)，要組織干部職工準(zhǔn)確地為我們的企業(yè)定位，也包括為我們企業(yè)的產(chǎn)品定位，要清醒地認(rèn)識(shí)到我們?cè)谑袌?chǎng)上所處的位置，從而制定出合適對(duì)路的營(yíng)銷戰(zhàn)略。

通過專題討論要在思想觀念上形成三種意識(shí)：一是樹立進(jìn)取意識(shí)，要打破不思進(jìn)取，小進(jìn)即滿、小富即安的小農(nóng)意識(shí)。二是樹立創(chuàng)新意識(shí)，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，要把精力用在實(shí)干上。三是強(qiáng)化人才觀念，要努力做好保送20名高中畢業(yè)生去河北工業(yè)大學(xué)上學(xué)這項(xiàng)工作;要克服求全責(zé)備、忌賢妒能和狹隘思想，努力營(yíng)造尊重人才、愛護(hù)人才、使用人才和讓人才脫穎而出的良好氛圍，堅(jiān)持以人為本的戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步完善吸引人才、保護(hù)人才、穩(wěn)定人才的政策。

同時(shí)，我們要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)工作，要進(jìn)一步健全和完善適應(yīng)企業(yè)情況的各項(xiàng)制度;要繼續(xù)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng)，既學(xué)理論更學(xué)技術(shù);要繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)，根據(jù)不同崗位，不同層面有針對(duì)性的，本著受益、得用的原則，達(dá)到培訓(xùn)的目的;要架起員工與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁，推行人性化。總之，我們必須建立起“以人為本，全面育人，志在一流”的企業(yè)文化。要圍繞經(jīng)營(yíng)工作，開展好各種教育活動(dòng)，培養(yǎng)員工共同的價(jià)值觀，把經(jīng)營(yíng)和的難點(diǎn)作為教育的重點(diǎn)，要大力倡導(dǎo)“員工靠企業(yè)立業(yè)，企業(yè)靠員工發(fā)展”的觀念，使我們的企業(yè)逐步走上和諧健康的發(fā)展之路。

(二)、抓好經(jīng)營(yíng)，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)健康發(fā)展

20x年公司經(jīng)營(yíng)工作，要以實(shí)現(xiàn)發(fā)展為主線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行我們的既定路線，抓住重點(diǎn)，在經(jīng)營(yíng)工作上要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)突破。第一，順酐在產(chǎn)值、收入及效益上要有所突破。要利用二期工程竣工和一期工程更換催化劑這一有利條件，及時(shí)掌握各種信息，加強(qiáng)營(yíng)銷工作的力度，在確保產(chǎn)值及收入穩(wěn)定增長(zhǎng)的前提下，保證效益的同步增長(zhǎng)，使順酐項(xiàng)目真正發(fā)揮作為公司支柱產(chǎn)業(yè)應(yīng)有的作用。第二，鍋爐的銷售工作要有所突破。我們要以鍋爐制造資格證升為B級(jí)為契機(jī)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步完善銷售機(jī)制，爭(zhēng)取努力擴(kuò)大我們的鍋爐銷售市場(chǎng)，要力爭(zhēng)在銷量、效益上有一個(gè)歷史性突破，希望我們的業(yè)務(wù)員們要加倍努力，爭(zhēng)取全面扭轉(zhuǎn)以往的鍋爐產(chǎn)銷量太小的局面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、個(gè)人雙獲利。

(三)、要繼續(xù)抓好安全工作

安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。安全只有更好沒有，為了把安全工作堅(jiān)決抓緊抓好，公司決定以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，堅(jiān)持“一個(gè)方針”，鎖定“雙控目標(biāo)”，強(qiáng)化“三項(xiàng)責(zé)任”，提高“四種能力”。

1、堅(jiān)持“一個(gè)方針”。

2、鎖定“雙控目標(biāo)”。

3、強(qiáng)化“三項(xiàng)責(zé)任”。

4、提高“四種能力”。

同志們：20x年已經(jīng)過去，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險(xiǎn)與收益同在的20x年正向我們走來。新的一年，萬象更新，公司希望各位員工要積極行動(dòng)起來，團(tuán)結(jié)一心，愛崗敬業(yè)，奮力開拓，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚(yáng)的斗志，為實(shí)現(xiàn)公司20x年年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!

20x年是公司行政在黨委和工會(huì)的協(xié)調(diào)配合下，緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，大干快上，各方面的工作取得顯著成績(jī)的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚(yáng)了“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導(dǎo)“精、細(xì)、實(shí)、高、新”的管理理念，同心同德、真抓實(shí)干，超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，各項(xiàng)主要指標(biāo)均達(dá)到了歷史水平。公司全年生產(chǎn)尿素噸，比上年同期增長(zhǎng);完成產(chǎn)值萬元，比上年同期增長(zhǎng)%;完成銷售收入萬元，比上年同期增%;利稅突破萬元，比上年同期增長(zhǎng)%;工業(yè)增加值萬元，比上年同期增長(zhǎng)%。員工年均收入為元，與上年同期相比增加%。并對(duì)一屆二次職代會(huì)所提出的17件提案，全部予以落實(shí)。完成上述指標(biāo)，我們主要做了以下工作。

1、狠抓安全不放松，重視環(huán)保求發(fā)展。

安全生產(chǎn)和對(duì)環(huán)境的保護(hù)是公司得以生存發(fā)展的基矗在全年的工作中，做到人員落實(shí)，制度落實(shí)，機(jī)構(gòu)落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全、消防知識(shí)培訓(xùn)，開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí)，提高員工們的安全意識(shí);堅(jiān)持每周五、節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作，及時(shí)整改安全隱患，加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作，提高安全人員待遇等，全年未發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故。

20x年，公司在環(huán)境管理工作上有了較大突破，按照iso14001環(huán)境管理體系要求，公司加大了環(huán)保投入，環(huán)境糾紛賠償額比上年下降了25%，同時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢水“三年內(nèi)達(dá)到零排放”的目標(biāo)，在相關(guān)部門通力配合下，完成了《工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工程》的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的評(píng)審修訂工作，并列入國(guó)家的環(huán)保治理專項(xiàng)資金項(xiàng)目。

2、整合“兩大體系”，提升企業(yè)形象。

“質(zhì)量是生命線，環(huán)境是健康源”，這句話深植于每個(gè)員工心中。20x年，公司堅(jiān)持“依靠科技進(jìn)步，走綠色經(jīng)營(yíng)之路，建設(shè)質(zhì)量、環(huán)保型化工企業(yè)，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。公司在通過iso9001—x質(zhì)量管理體系和iso14001—1996環(huán)境管理體系認(rèn)證后，從年初就著手兩個(gè)體系的整合工作。編制了《質(zhì)量環(huán)境管理手冊(cè)》，并于七月份發(fā)布實(shí)施，通過一段時(shí)間的運(yùn)行后，于10月份進(jìn)行了內(nèi)部審核，對(duì)查出的18個(gè)不符合項(xiàng)和30個(gè)觀察項(xiàng)進(jìn)行了評(píng)審整改。在11月下旬北京中質(zhì)協(xié)對(duì)公司質(zhì)量環(huán)境管理體系監(jiān)督審核后，公司被推薦繼續(xù)使用兩大管理體系認(rèn)證證書，從而進(jìn)一步提升了公司形象。

3、堅(jiān)持技改不停步，擴(kuò)大生產(chǎn)創(chuàng)效益。

為了降低能源消耗，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，促進(jìn)生產(chǎn)長(zhǎng)周期運(yùn)行，公司堅(jiān)持技改不停步，向技改要效益。20x年公司共投資600余萬元，運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝分別對(duì)一、四車間冰機(jī)冷卻系統(tǒng)、尿素合成塔、循環(huán)機(jī)等8個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)改造，既降低了能耗，又達(dá)到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的，保證了生產(chǎn)長(zhǎng)周期安全運(yùn)行。通過技改后，年可新增產(chǎn)值1400萬元，可創(chuàng)利潤(rùn)400萬元，尿素日產(chǎn)由上年的320噸增加到345噸。通過技改，降耗、增產(chǎn)效果十分明顯，20x年全年5次打破日產(chǎn)記錄，3次打破月產(chǎn)記錄。

4、強(qiáng)化內(nèi)部管理，夯實(shí)發(fā)展基矗

(1)節(jié)能減耗降成本，狠抓質(zhì)量上臺(tái)階。

20x年，公司面對(duì)生產(chǎn)原、燃、材料價(jià)格不斷上漲和設(shè)備嚴(yán)重老化的挑戰(zhàn)，著力于節(jié)能減耗降成本，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。并從節(jié)約一滴油、一方氣、一度電做起，加大現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督力度，嚴(yán)格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏。公司在做好節(jié)能降耗的同時(shí)，嚴(yán)格按照體系要求，緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題，堅(jiān)持每天對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量以及包裝重量進(jìn)行抽查，決不讓不合格品流入市常經(jīng)過一年的努力，公司尿素產(chǎn)品一級(jí)品率達(dá)到98、3%，優(yōu)等品率達(dá)到63、5%，合格品率為100%。

(2)完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度。

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是抓住機(jī)遇，靠靈活機(jī)動(dòng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù)，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。20x年，公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，新制訂了《標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施辦法》、《企業(yè)方針目標(biāo)管理辦法》、《市場(chǎng)營(yíng)銷管理辦法》，修訂了《勞動(dòng)用工、工資福利待遇管理辦法》。同時(shí)還要求中層以上管理人員在每個(gè)月末的辦公會(huì)上就公司經(jīng)營(yíng)、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動(dòng)全體管理人員對(duì)制度的修訂完善，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅(jiān)持人人平等、獎(jiǎng)懲逗硬，同時(shí)結(jié)合“動(dòng)之以情、曉之以理”的人本管理機(jī)制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動(dòng)。

(3)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，保障資金需求。

為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、技術(shù)改造的資金需求，20x年，公司進(jìn)一步對(duì)資金使用實(shí)行分級(jí)計(jì)劃、分層把關(guān)，總經(jīng)理嚴(yán)格審核，保證資金統(tǒng)籌安排合理運(yùn)用，同時(shí)，加大資本運(yùn)作力度，用好用活資金。一是對(duì)銀行貸款及時(shí)采取先還后貸，避免了貸款的逾期;二是加強(qiáng)了存貨資金的管理，對(duì)庫房材料實(shí)行了定額管理，原材料實(shí)行以耗定進(jìn)的辦法減少存貨資金的占用;三是加大了對(duì)應(yīng)收賬款的清收力度，堅(jiān)持每周一對(duì)應(yīng)收賬款明細(xì)逐一核查，編制銷售周報(bào)表，督促銷售人員對(duì)貨款的回收，使應(yīng)收賬款降到最低水平，減少呆壞帳損失，加快了流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)。四是由于20x年尿素價(jià)格持續(xù)上漲，公司利潤(rùn)逐月上升，公司強(qiáng)化資本運(yùn)營(yíng)管理，通過科學(xué)論證，先后控股、參股的幾家企業(yè)運(yùn)營(yíng)正常，投資回報(bào)前景看好。五是資金及時(shí)支付，利用辦公信息自動(dòng)化系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行的功能，準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、高效保障資金需求渠道暢通。

(4)推行辦公自動(dòng)化，提高工作效率。

為了改變傳統(tǒng)的辦公方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率，公司在進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)管理的同時(shí)，加快了計(jì)算機(jī)信息化工程的進(jìn)程。與重慶宏聲新思維公司一起完善了設(shè)備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理、人力資源管理、辦公自動(dòng)化和財(cái)務(wù)接口管理等模塊，并要求員工盡量“事事都在網(wǎng)上做，少費(fèi)紙張少用墨”，逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。20x年11月，公司通過了重慶市信息產(chǎn)業(yè)局組織的信息化工程驗(yàn)收，使公司的工作效率和工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了新的跨躍。

(5)切實(shí)加強(qiáng)物資供應(yīng)，保證采購物資質(zhì)量。

為了確保正常生產(chǎn)和20x年初制定的一系列目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，供應(yīng)處全力以赴，認(rèn)真做好庫房管理工作，及時(shí)掌握庫房物資數(shù)量的動(dòng)態(tài)情況，盡量減少物資壓庫。在采購中，千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)比質(zhì)比價(jià)采購，對(duì)采購市場(chǎng)進(jìn)行咨詢了解，逐一排查，分析掌握生產(chǎn)廠家資質(zhì)和技術(shù)力量，從產(chǎn)品的實(shí)用性等多方進(jìn)行比較，保證采購物資的質(zhì)量。始終堅(jiān)持減少中間環(huán)節(jié)，降低采購成本，提高進(jìn)銷差率。通過努力，20x年供應(yīng)處全面完成了年初提出的計(jì)劃，外購物資按時(shí)到貨率達(dá)到了98、46%，一次驗(yàn)收合格率達(dá)到99%，進(jìn)銷差率>1、1%。

(6)抓住市場(chǎng)，調(diào)整營(yíng)銷策略。

為提高產(chǎn)銷率和資金回籠率及銷售價(jià)格，20x年公司認(rèn)真對(duì)全國(guó)市場(chǎng)需求變化進(jìn)行分析，準(zhǔn)確地把握化肥走勢(shì)，制定切實(shí)可行的營(yíng)銷策略，并根據(jù)不同時(shí)期的市場(chǎng)銷售變化情況，適時(shí)調(diào)整銷售策略，建立誠(chéng)信的客戶網(wǎng)絡(luò)，不斷提高產(chǎn)品在本地市場(chǎng)的占有率。經(jīng)過一年的努力，公司尿素產(chǎn)銷率和資金回籠率均達(dá)到100%，在用戶心中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象，產(chǎn)品銷價(jià)在同行業(yè)中長(zhǎng)期處于較高價(jià)位。

5、著眼未來，注重員工綜合素質(zhì)提高。

在新經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展，必須擁有學(xué)習(xí)能力，一個(gè)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)能力。建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑。20x年公司根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃和各部門工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展了中層以上管理人員企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)培訓(xùn)，全公司班長(zhǎng)以上管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，高級(jí)工、中級(jí)工培訓(xùn)，iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系整合培訓(xùn)和新一輪質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的培訓(xùn)等18項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨和國(guó)家的方針、政策、法律法規(guī)，生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、勞動(dòng)保護(hù)、民主管理、檔案管理、化工專業(yè)技術(shù)、安全消防知識(shí)、以及企業(yè)文化建設(shè)等。通過培訓(xùn)，既提高了公司員工的綜合素質(zhì)，又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。

6、實(shí)施資本運(yùn)作，追求財(cái)富化。

面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國(guó)加入wto，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈，這也給工業(yè)企業(yè)帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。公司作為一個(gè)高耗能的化工企業(yè)，如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)，圍繞20x年追求財(cái)富化這一目標(biāo)，抓住發(fā)展契機(jī)，以求實(shí)的精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)，靈活的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù)，不斷強(qiáng)化資本運(yùn)作水平和質(zhì)量，進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)施多品種、多元化的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，先后出資控股機(jī)械公司、農(nóng)資公司、車用天然氣公司、精達(dá)化工有限公司，以及參股經(jīng)營(yíng)了江津佳禾燃?xì)庥邢薰?、四川開元化工有限公司。目前這些公司(除精達(dá)公司外)運(yùn)營(yíng)正常，發(fā)展前景較好，為提高我公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力奠定了基矗。

7、注重企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)“三個(gè)文明”健康發(fā)展。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基矗20x年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工齊抓共管，將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上，把企業(yè)精神作為員工的精神力量，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭(zhēng)創(chuàng)文明車間、文明處室、文明班組、文明科室、安全合格班組活動(dòng);廣泛開展了工會(huì)系統(tǒng)建家活動(dòng);廣泛開展了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);廣泛開展了形式多樣的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);廣泛開展了多種形式的員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動(dòng)。對(duì)外樹立了良好的企業(yè)形象，對(duì)內(nèi)極大地增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)員工的凝聚力，同時(shí)極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工生產(chǎn)(工作)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。經(jīng)過全公司上下一心齊努力，我們公司不僅物質(zhì)文明建設(shè)取得了好成績(jī)，而且政治文明、精神文明建設(shè)也成績(jī)斐然。公司繼續(xù)保持了江津市“文明單位”稱號(hào)，公司黨委連續(xù)四年保持了江津市“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，公司工會(huì)繼續(xù)保持了重慶市“模范職工之家”稱號(hào)，公司團(tuán)委再次被評(píng)為江津市“五四紅旗團(tuán)委”，公司九個(gè)處室和3個(gè)車間繼續(xù)保持了文明車間(處室)稱號(hào)，30個(gè)班組(科室)繼續(xù)保持了文明班組(科室)稱號(hào)，537名員工繼續(xù)保持了“文明員工”稱號(hào)。20x年，公司評(píng)出兩個(gè)先進(jìn)集體，六個(gè)先進(jìn)班組(科室)，十名先進(jìn)個(gè)人。兩名員工獲特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。他們是我公司眾多集體和個(gè)人的典型代表，他們?yōu)楣救嫱瓿?0x年的目標(biāo)任務(wù)作出了卓越的貢獻(xiàn)。為此，我代表公司黨、政、工再次向他們表示衷心的感謝!

20x年我們雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績(jī)，但在我們的工作中仍然存在一定的差距。其一，部分員工思想觀念依然陳舊，轉(zhuǎn)變較慢，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神和憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。其二，個(gè)別員工綜合素質(zhì)還有待提高，公司專業(yè)技術(shù)人才青黃不接。其三，個(gè)別管理人員創(chuàng)新意識(shí)較差，管理水平偏低，管理工作缺乏新的突破。其四，雖然銷售形勢(shì)喜人，市場(chǎng)占有率有較大提高，但產(chǎn)品單一，終端客戶的需求調(diào)查、信息反饋欠佳，市場(chǎng)存在潛在的危機(jī)。其五，員工培訓(xùn)雖多，但仍存在流于形式的現(xiàn)象。其六，部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合欠佳，以致于出現(xiàn)工作脫接、效率低、質(zhì)量差的現(xiàn)象。其七，管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行，執(zhí)行力較弱。存在的上述差距，有待于我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)、改進(jìn)和完善。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司工會(huì)充分抓住慶祝建黨九十三周年的契機(jī)，以優(yōu)化投資發(fā)展服務(wù)環(huán)境為重點(diǎn)，以創(chuàng)新思維、服務(wù)企業(yè)為舉措，深入解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際問題，突出了工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和服務(wù)企業(yè)等工作，較好地完成了年度工作目標(biāo)，下面將整年工作總結(jié)如下：

一、全年主要工作

1、強(qiáng)化形勢(shì)教育，推動(dòng)執(zhí)行意識(shí)提高。

公司工會(huì)積極宣傳市公司大政方針，并結(jié)合我公司實(shí)際進(jìn)行分析，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，緊扣工會(huì)工作，重點(diǎn)抓好執(zhí)行力建設(shè)，并在推動(dòng)公司“三個(gè)建設(shè)”工作中，整合資源提升執(zhí)行合力，進(jìn)一步促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會(huì)積極組織公司職工進(jìn)行“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、“三個(gè)建設(shè)”、形勢(shì)任務(wù)教育等專題學(xué)習(xí)，通過會(huì)議、班組學(xué)習(xí)等多種方式不斷營(yíng)造輿論氛圍，引導(dǎo)職工認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)，增強(qiáng)職工的自覺性和責(zé)任感;團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策上來。

2、強(qiáng)化民主建設(shè)，認(rèn)真貫徹職工大會(huì)制度。

公司工會(huì)認(rèn)真貫徹實(shí)施《x司企業(yè)職工代表大會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)》，組織召開了三屆三次職工大會(huì)。會(huì)議全面回顧了公司在20x年工作，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度對(duì)公司面臨的形勢(shì)進(jìn)行了深刻的分析;確定了20x年“夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)、提高二種能力、做強(qiáng)三大板塊、完善四化思路、堅(jiān)持五條主線”的工作思路，確保安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“雙零”，隊(duì)伍保持和諧穩(wěn)定，文明建設(shè)爭(zhēng)取更大榮譽(yù)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)x公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。市公司領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)議指導(dǎo)，對(duì)公司的工作成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)今后的工作提出了具體要求，幫助全體職工進(jìn)一步理清工作思路，明確了工作方向。

3、強(qiáng)化職工素質(zhì)提升，大力推行班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

為進(jìn)一步落實(shí)市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作布置，提高班組整體素質(zhì)為抓手，深化班組執(zhí)行力。公司工會(huì)完善了班組建設(shè)信息，還開展了以發(fā)揮工會(huì)干部組織作用為龍頭、以立足崗位強(qiáng)化培訓(xùn)核心的學(xué)習(xí)記錄交叉檢查活動(dòng)。鼓勵(lì)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，撰寫讀書心得。以這次活動(dòng)為契機(jī)，公司工會(huì)組織工會(huì)委員及工會(huì)小組長(zhǎng)對(duì)職工學(xué)習(xí)記錄交叉觀摩，并評(píng)選出優(yōu)勝獎(jiǎng)以資鼓勵(lì)。工會(huì)干部們通過交叉觀摩學(xué)習(xí)記錄，找差距、補(bǔ)不足，確保學(xué)習(xí)收到實(shí)效。

公司工會(huì)認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神，積極開展“安全班組行”活動(dòng)。一是率先在市公司舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽，競(jìng)賽圍繞x站和x公司兩個(gè)安全重點(diǎn)單位的日常安全工作，組織了8個(gè)班組進(jìn)行一、二、三名的角逐。在比賽過程中，各參賽代表隊(duì)隊(duì)員嚴(yán)格遵守規(guī)則，以飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度，踴躍回答問題，比賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻(xiàn)一策”活動(dòng)和“班組安全典型案例征集”活動(dòng)，公司工會(huì)共征集到11條優(yōu)秀合理化建議、3條典型案例，這些優(yōu)秀建議將促進(jìn)班組安全水平進(jìn)一步提升。

4、強(qiáng)化職工關(guān)愛，深入實(shí)施送溫暖工作。

公司工會(huì)深入貫徹《全民健身綱要》，創(chuàng)新工作思路，組織職工以身心健康為宗旨，廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動(dòng)。今年是“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年，公司工會(huì)組織女職工參觀柴埠溪，并結(jié)合開展“先進(jìn)女員工”表彰活動(dòng)，還組織女職工代表參加市公司慶祝“三八”國(guó)際婦女節(jié)聯(lián)歡會(huì);有聲有色的組織了羽毛球訓(xùn)練活動(dòng)，并積極組隊(duì)參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊(duì)員們訓(xùn)練有素、團(tuán)結(jié)拼搏的精神給大家留下了深刻的印象，被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎(jiǎng)”;為豐富職工娛樂生活，配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“x旅游年卡”。通過活動(dòng)的開展，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力;公司工會(huì)高度重視特困職工及“金秋助學(xué)”困難職工檔案的建檔和工作，扎實(shí)細(xì)致地開展了特困職工調(diào)查及申報(bào)工作;在迎峰度夏時(shí)期，公司工會(huì)成立防暑降溫慰問小組，積極籌備防暑降溫慰問品，深入公司各工作現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)班組開展防暑降溫慰問活動(dòng);組織全體職工體檢、女職工婦檢，并不斷完善職工健康檔案;依托現(xiàn)有的職工文體活動(dòng)陣地，廣泛開展職工讀書活動(dòng)，為職工發(fā)放購書券，組織“職工書屋”建設(shè)，積極創(chuàng)建“職工俱樂部”，公司工會(huì)擬創(chuàng)建永耀名居物業(yè)處職工書屋為五“職工俱樂部”，為該俱樂部更新了配套設(shè)施及書籍;為切實(shí)改善一線職工的生活條件，提高職工身體健康水平，公司工會(huì)開展了基層食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，申報(bào)了x處、x處、x3個(gè)員工食堂為達(dá)標(biāo)食堂。

為將工會(huì)建成職工貼心的家園，公司工會(huì)總是在第一時(shí)間對(duì)住院職工及生活困難職工進(jìn)行慰問，及時(shí)送去了公司黨、政、工對(duì)職工的問候。一年來，共慰問住院職工及家屬8人次，重大節(jié)日慰問困難職工及家屬3人次，繼續(xù)做好職工生日送祝?；顒?dòng)，慰問費(fèi)過萬元。

離退休工作是公司工作的重要組成部分，公司工會(huì)從思想上關(guān)心離退休職工，從生活上照顧離退休職工。配合各有關(guān)職能部門，及時(shí)按政策落實(shí)離退休職工的各項(xiàng)待遇;公司工會(huì)及時(shí)探望生病住院的離退休職工，關(guān)心家庭生活困難的離退休職工;采取靈活多樣的形式，組織老同志開展豐富多彩的文體活動(dòng)，積極為老同志的各項(xiàng)文體活動(dòng)提供必要的條件。3月份，組隊(duì)參加市公司十九屆老年門球賽;5月份，組織老職工參加市公司釣魚比賽、太極拳培訓(xùn)班。10月份，組織退休老職工及家屬暢游清江畫廊，歡度重陽佳節(jié)。

公司工會(huì)站在講政治、講大局的高度，開展“愛心活動(dòng)”，其目的是大力倡導(dǎo)職工關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)的良好風(fēng)尚。4月份，公司工會(huì)組織職工為“玉樹地震”捐款，公司37名員工積極踴躍參加捐款活動(dòng)，共募集捐款4450元。

5、強(qiáng)化自身建設(shè)，提高工會(huì)隊(duì)伍執(zhí)行力。

公司工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)干部的橋梁作用，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作。工會(huì)定期召開小組長(zhǎng)會(huì)議，安排部署近期的工會(huì)工作，傳達(dá)工會(huì)文件，宣傳工會(huì)政策。工會(huì)小組長(zhǎng)也充分利用小組會(huì)時(shí)間向職工宣傳工會(huì)政策，開展工會(huì)法律、法規(guī)培訓(xùn)，傳達(dá)工會(huì)文件，職工群眾能夠及時(shí)了解到工會(huì)信息和上級(jí)工會(huì)工作動(dòng)態(tài)，包括公司工會(huì)評(píng)先表優(yōu)工作也是由工會(huì)小組長(zhǎng)積極推薦，再由工會(huì)干部民主評(píng)選。工會(huì)小組長(zhǎng)及時(shí)向工會(huì)反映職工思想動(dòng)態(tài)，讓工會(huì)及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開展工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階。為提升工會(huì)干部素質(zhì)，適應(yīng)形勢(shì)的要求，公司工會(huì)經(jīng)常性組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)，還鼓勵(lì)工會(huì)干部不僅要學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)法律、等知識(shí)的學(xué)習(xí)，優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)為職工說話辦事的能力。

為更好的發(fā)揮工會(huì)理論政策研究在服務(wù)企業(yè)工作大局和工會(huì)工作中的重要作用，公司工會(huì)積極組織工會(huì)會(huì)員圍繞公司的重點(diǎn)工作和實(shí)際情況，廣泛開展理論研討和調(diào)查研究工作，共收集優(yōu)秀論文十余篇，其中被市公司《20x年度工會(huì)理論研討論文集》采納3篇。

今年公司工會(huì)還進(jìn)一步完善職工子女勞保資料，并及時(shí)做好會(huì)員檔案接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍。

二、20x年主要任務(wù)

20x年，公司工會(huì)將充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用，幫助公司廣大干部職工統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)、查找差距、增強(qiáng)動(dòng)力，把行動(dòng)落實(shí)到各項(xiàng)工作任務(wù)之中，確保20x年全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，加快推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。

1、繼續(xù)深入開展班組建設(shè)活動(dòng)。

2、繼續(xù)辦好職工書屋活動(dòng)。

3、做好“送溫暖”工作。

4、繼續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，持續(xù)開展年終總結(jié)評(píng)比表彰和推優(yōu)選樹工作。

在勞務(wù)公司工作了很多年了，在公司里也算是一個(gè)老資格的的員工了，雖然官不大，管的人也不多，可是我在公司還是比較有話語權(quán)的，這和我多年以來艱苦努力的工作是分不開的。

最近一段時(shí)間我們公司在上級(jí)林放到的大力支持下，取得了比較好的成績(jī)，這是值得我們自豪的地方，但是我們并沒有驕傲和自滿，我們也意識(shí)到了自身存在的不足之處，需要積極的改正。

在總公司黨政及各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，勞務(wù)公司按照年初確定的工作思路，帶領(lǐng)全體員工，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新工作機(jī)制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏進(jìn)取，以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神，以“重責(zé)任、勤溝通、抓細(xì)節(jié)、重效果”工作方法，各項(xiàng)工作均取得了新的突破和進(jìn)展。

勞務(wù)公司積極配合上級(jí)培訓(xùn)部門組織的普通工種職業(yè)技能培訓(xùn)工作。為了更好的完成任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子出主意想辦法，積極向上級(jí)請(qǐng)示，研究設(shè)計(jì)多種培訓(xùn)方案，在確保項(xiàng)目工程施工不受影響的前提下，利用項(xiàng)目部會(huì)議室、辦公室等辦理農(nóng)民工夜校，組織農(nóng)民工同志們開展技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的操作技能水平，并且聘請(qǐng)有施工經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。在大家的一致努力下，圓滿完成了上級(jí)培訓(xùn)部門交辦的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)總?cè)藬?shù)近#人，合格率100%，所有參加的農(nóng)民工都順利的取得了相應(yīng)工種的技能證書，使勞務(wù)公司的持證上崗率進(jìn)一步提高，持證數(shù)量達(dá)七百人。

進(jìn)一步加強(qiáng)了勞務(wù)管理工作，做到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，勞務(wù)協(xié)調(diào)暢通，使公司生產(chǎn)秩序得以穩(wěn)步發(fā)展。積極配合項(xiàng)目部落實(shí)好文明施工、安全、質(zhì)量等工作，指派優(yōu)秀勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)深入工地，把勞務(wù)管理工作的重心轉(zhuǎn)移到基層一線。同項(xiàng)目部管理人員面對(duì)面的溝通，直接接觸一線工人，使生產(chǎn)中反映的問題能及時(shí)在一線現(xiàn)場(chǎng)解決，拉近了勞務(wù)公司同項(xiàng)目部管理人員及一線工人的距離，確保了項(xiàng)目部政令暢通，人員協(xié)調(diào)及時(shí)，為項(xiàng)目施工管理打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)工程承接規(guī)模的不斷擴(kuò)大，勞務(wù)公司按照項(xiàng)目需求，及時(shí)增加和調(diào)整管理人員，依據(jù)承攬工程的大小，合理科學(xué)安排勞務(wù)管理人員派往施工現(xiàn)場(chǎng)，勞務(wù)公司派往人員參加列席項(xiàng)目部生產(chǎn)會(huì)。

堅(jiān)持“兩會(huì)”制度，確定每周五下午為例會(huì)時(shí)間，每月25日下午為民工負(fù)責(zé)人生產(chǎn)會(huì)時(shí)間，統(tǒng)籌安排，處理和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作及時(shí)到位，制定和完善了勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)的工作職責(zé)和獎(jiǎng)罰措施，為項(xiàng)目部解決實(shí)際問題。關(guān)心職工和農(nóng)民工的生活，為職工和民工辦實(shí)事解決實(shí)際問題。對(duì)患病的員工進(jìn)行慰問和到家探望。嚴(yán)把勞務(wù)分包合同簽訂時(shí)各項(xiàng)條款，做到不漏項(xiàng)，力爭(zhēng)使勞務(wù)分包合同的簽訂規(guī)則化。依法為民工隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，今年同農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同共計(jì)x余人，突發(fā)事件時(shí)，能夠及時(shí)趕赴第一現(xiàn)場(chǎng)，查明原因，耐心工作，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。確保了公司的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行。計(jì)劃生育和綜合治理工作達(dá)到上級(jí)要求。

為了保障農(nóng)民工的根本利益和合法權(quán)益，把解決農(nóng)民工工資拖欠引起的勞務(wù)糾紛和提高農(nóng)民工安全意識(shí)教育列為工作的重點(diǎn)。一方面，積極落實(shí)公司關(guān)于“農(nóng)民工工資支付暫行辦法”的通知精神，依據(jù)單位工程合同書約定的工資支付與結(jié)算辦法，積極同項(xiàng)目部經(jīng)理協(xié)商溝通，督促項(xiàng)目部按合同約定給予結(jié)算支付工資。派往項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)辦公的勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)各司其職、各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮了工作積極性和能動(dòng)性。目前，公司承接的項(xiàng)目部任務(wù)中，大部分項(xiàng)目部引起的農(nóng)民工工資拖欠的原因是建設(shè)單位工程款不到位造成的，但也有個(gè)別項(xiàng)目部經(jīng)理管理意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人私利意識(shí)較濃，有意無意地拖欠農(nóng)民工工資。截止12月9日，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，項(xiàng)目部拖欠的民工工資總額近#萬余元。另一方面，勞務(wù)公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《安全生產(chǎn)法》及各項(xiàng)規(guī)章制度，倡導(dǎo)“安全生產(chǎn)第一，愛惜生命第一”的安全意識(shí)，把安全保障列為工作的重中之重。加大對(duì)全公司農(nóng)民工的教育力度。利用投影機(jī)、筆記本電腦、數(shù)碼攝像機(jī)等全套多媒體設(shè)備，利用晚飯時(shí)間派專人巡回到各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全知識(shí)宣傳和普法教育。積極開展安全知識(shí)講座和一些喜聞樂見的電影和宣傳片，全年共巡回宣傳施工項(xiàng)目幾十個(gè)，極大的提高了廣大民工的安全防范意識(shí)和法律知識(shí)。

經(jīng)過全體員工的共同努力，勞務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成總體較好，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，綜合實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)#萬余元，產(chǎn)品合格率100%。完成了勞務(wù)公司資質(zhì)年檢及動(dòng)態(tài)考核工作，建立和完善了企業(yè)資質(zhì)年檢動(dòng)態(tài)考核電子檔案，積極開拓市場(chǎng)，逐步擴(kuò)大勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模，以提高勞務(wù)公司綜合管理為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管力度，確保了年度各項(xiàng)工作的實(shí)施和落實(shí)。

通過自己的努力和不斷拼搏，在工作上取得了顯著的成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的鼓勵(lì)和認(rèn)可，但離上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)，某些方面還存在著不足，但我們會(huì)不畏艱難，會(huì)盡職盡責(zé)、一如既往的做好自己的本職工作，克服經(jīng)濟(jì)危機(jī)給我們帶來的困難和壓力，知難而上，以維護(hù)公司大局為己任，創(chuàng)出一條符合勞務(wù)公司發(fā)展的新路子，努力提高勞務(wù)公司經(jīng)濟(jì)效益和信譽(yù)，強(qiáng)化管理，為公司發(fā)展和企業(yè)的做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。

以后的路還有很長(zhǎng)，年年月月過去了，我們?cè)?jīng)擁有的現(xiàn)在已經(jīng)沒有了，比如青春，但是我們的雙眼還是飽含著希望，希望我們有一天能夠成功，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

也許在工作后有很多的失意之處，自己只能夠勉強(qiáng)的掩飾，可是在無人的時(shí)候，回想起別人對(duì)自己的冷嘲熱諷，我還是會(huì)感到后怕。多以我一定會(huì)努力的工作，盡量不讓別人看到自己的不成功的一面。我相信我的未來的路是光明的，我們勞務(wù)公司的明天也會(huì)變好的，因?yàn)橛形覀兊呐?

企業(yè)述職報(bào)告【篇5】

篇一：基層單位年度工作總結(jié)

本人一直堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛祖國(guó)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨。從政治思想上熱愛黨，擁護(hù)社會(huì)主義，關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事，遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)校規(guī)，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，政治上積極要求進(jìn)步，注重對(duì)黨章及黨的理論政策的學(xué)習(xí)，思想和行動(dòng)始終與黨組織保持高度一致;工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，做到了嚴(yán)以律己，寬以待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，有一定的群眾基礎(chǔ)。做到既尊重別人，又不人云亦云，誠(chéng)實(shí)做人。

在學(xué)習(xí)方面，勇于進(jìn)取，不斷提高自學(xué)能力，運(yùn)用學(xué)習(xí)方法，注重獨(dú)立思考，積極學(xué)習(xí)本專業(yè)的教學(xué)知識(shí)，勤于思考，勤于請(qǐng)教，做到不恥下問。在工作方面，做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，一絲不茍，任勞任怨，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重老師，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心學(xué)生，樂于助人，熱愛集體，積極參加學(xué)校開展的各種活動(dòng)。

嚴(yán)格要求自己，提高自身素質(zhì)，不斷節(jié)制自己，堅(jiān)持原則，顧全大局，遵守校規(guī)校紀(jì)，積極參加體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)于律己，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，一切服從領(lǐng)導(dǎo)安排。竭盡全力完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。始終堅(jiān)持以老師的高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，廉潔奉公，生活儉樸，勤懇踏實(shí)。在學(xué)校以及工作崗位上，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事及老師的一致好評(píng)，也受到學(xué)生的一致熱愛。

主要缺點(diǎn)與不足

主要缺點(diǎn)與不足主要表現(xiàn)在缺乏工作經(jīng)驗(yàn)以及說話太多急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我將多向同事學(xué)習(xí)，汲取經(jīng)驗(yàn)，多做總結(jié)，少說多聽，爭(zhēng)取盡快達(dá)到崗位要求。

x年區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的x大精神，以“x”重要思想為指導(dǎo)，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，圍繞科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧這個(gè)主題，以保增長(zhǎng)保民生保穩(wěn)定為目標(biāo)，用心開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真做好人事勞動(dòng)保障工作，完成上級(jí)部門布置的工作和區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

人事工作

一、圓滿完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位x年度(績(jī)效)考核工作

在區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，完成x年度年終(績(jī)效)考核和評(píng)獎(jiǎng)工作。根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市公務(wù)員年度(績(jī)效)考核實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(蚌人[x]59號(hào))要求和x年度考核工作安排，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定《x公務(wù)員年度(績(jī)效)考核實(shí)施方案》(x勞保字[x]64號(hào))，組織全區(qū)實(shí)施年度考核工作。全區(qū)年度考核分類分級(jí)進(jìn)行，實(shí)行立體考核，機(jī)關(guān)公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員分類考核，鄉(xiāng)街、部門正職與副科以下工作人員分級(jí)考核?？己似陂g派人參加鄉(xiāng)、街負(fù)責(zé)人述職測(cè)評(píng)，掌握基層單位考核狀況。

1全區(qū)x年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加考核有1733人，有8人未參加考核，考核優(yōu)秀175人，優(yōu)秀率達(dá)10%，考核稱職(合格)1539人，不定等次19人。其中公務(wù)員(參公)參加考核299人，優(yōu)秀32人，稱職261人，不定等次6人。事業(yè)單位參加考核1434人，評(píng)優(yōu)143人，合格1278人，不定等次13人。

在年度考核的基礎(chǔ)上，按照年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)等有關(guān)規(guī)定，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)市記三等功有13名同志，46名同志受到區(qū)嘉獎(jiǎng)。

二、規(guī)范公務(wù)員管理，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范公務(wù)員日常管理，充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件，對(duì)新進(jìn)入的公務(wù)員信息進(jìn)行補(bǔ)充錄入，部分人員的信息進(jìn)行維護(hù)更新，開展公務(wù)員登記，認(rèn)真做好公務(wù)員信息管理。根據(jù)人事局安排，組織開展全區(qū)公務(wù)員通用潛力培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，按排培訓(xùn)教材選購，報(bào)送考試人員名單。全區(qū)參加公務(wù)員通用潛力培訓(xùn)有267名，其中148名同志參加考試，對(duì)部分同志學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果，提高公務(wù)員綜合潛力。

加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需專業(yè)人才及管理人才，緩解用人需求。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)所缺崗位的要求，嚴(yán)格考察，選調(diào)7名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作，加強(qiáng)了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、法律等崗位的公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。開展x年省委選調(diào)生期滿考核工作，4名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級(jí)。根據(jù)省市安排，開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，完成相關(guān)的組織報(bào)名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。全區(qū)有四名同志貼合條件報(bào)考，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

三、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資工作。根據(jù)省市工作要求，開展實(shí)施我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制，已制定《x事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》，經(jīng)區(qū)同意報(bào)市批復(fù)后實(shí)施。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資工作全面開展，在完成年初我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，教師基礎(chǔ)性績(jī)效工資已審批完畢，工資已發(fā)放到位。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資正在進(jìn)一步實(shí)施。

四、以服務(wù)為宗旨，做好工資管理日常服務(wù)工作。布置全區(qū)事業(yè)單位x年薪級(jí)工資調(diào)整，完成調(diào)資材料的審核上報(bào)工作。完成區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員x年滾動(dòng)升級(jí)的調(diào)資。加強(qiáng)工資日常管理，為調(diào)動(dòng)人員及時(shí)辦理好工資關(guān)系，并將在區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員登記的12名同志工資關(guān)系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機(jī)關(guān)，理順了工資關(guān)系。在規(guī)范津補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ)上，按照上級(jí)文件，辦理了離休補(bǔ)貼審批手續(xù)，提高了我區(qū)離休人員生活待遇;按照國(guó)家制定的特殊崗位津補(bǔ)貼要求，繼續(xù)實(shí)行特崗津貼，對(duì)全區(qū)公務(wù)員七類特崗津補(bǔ)貼重新審核發(fā)放。在年度考核的基礎(chǔ)上，完成x年終獎(jiǎng)金的審批和發(fā)放工作。

五、以人為本，做好人事人才及年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以人為本，做好人事人才工作。為區(qū)直機(jī)關(guān)簽約聘用的16名同志按照現(xiàn)有工資政策重新核定工資，提高了工資待遇，辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，解除后顧之憂，崗位重新安排，充分調(diào)動(dòng)了工作的用心性，工作效率得以提高。為安置到我區(qū)工作的3名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù)，重新套改了工資。按照全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù)，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作開展。透過市統(tǒng)計(jì)局招考和工商局人員分流，按排2名同志到區(qū)統(tǒng)計(jì)部門工作，加強(qiáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍力量。完成區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治安員招聘工作。認(rèn)真做好退休工作，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，及時(shí)核發(fā)退休工資。開展x年我區(qū)“三支一扶”崗位的報(bào)名、考核工作，2名“三支一扶”人員已落實(shí)到了具體崗位。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作，上報(bào)考核結(jié)果，辦理服務(wù)期滿的有關(guān)手續(xù)。

開展事業(yè)單位年檢工作。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展x年事業(yè)單位年檢工作，全區(qū)有33個(gè)事業(yè)單位在網(wǎng)上進(jìn)行了x年檢，為3家單位辦理了法人變更手續(xù)。透過年檢，增強(qiáng)了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的法人意識(shí)，為依法管理帶給依據(jù)，保障單位事業(yè)健康發(fā)展。

維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，落實(shí)國(guó)家政策，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助工作。按照國(guó)家政策，對(duì)在職10名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)在崗實(shí)際狀況按月如實(shí)上報(bào)，保證生活困難補(bǔ)助及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，完成全區(qū)在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部狀況上報(bào)任務(wù)。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問工作，八一期間對(duì)190名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金38000元。做好對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國(guó)家政策宣傳和解釋工作，熱情接待每位來訪的同志，認(rèn)真做思想工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

開展區(qū)《人事志書》編撰工作，安排專人搜集資料，查找相關(guān)文件數(shù)據(jù)，已完成定稿。

開展全區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制年中統(tǒng)計(jì)，審核事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制人員狀況，按時(shí)完成事業(yè)單位編外使用人員的統(tǒng)計(jì)。

完成x年度人事編制工資報(bào)表工作。組織布置全區(qū)人事編制工資報(bào)表的填報(bào)工作，按照市人事局的要求，及時(shí)上報(bào)區(qū)公務(wù)員報(bào)表、人才報(bào)表、工資報(bào)表和編制報(bào)表，受到市人事局表彰。

下一步工作安排：

開展事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用工作以及義務(wù)教育學(xué)校教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的實(shí)施。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，起草區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案。

勞動(dòng)保障工作

一、1—9月份目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r

1、重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成狀況。

——全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位完成4449人，占年目標(biāo)3500人的127。11%;

——轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4953人，當(dāng)年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力267人，占年目標(biāo)任務(wù)100人的267%;

——安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)3681人，占年目標(biāo)任務(wù)x人的184。05%，其中，“就業(yè)困難”人員再就業(yè)1451人，占年目標(biāo)任務(wù)580人的250。17%;

——免費(fèi)職業(yè)介紹1810人，占年目標(biāo)任務(wù)800人的226。25%;

——農(nóng)民工技能培訓(xùn)173人，占年目標(biāo)350人的49。43%;

——小額擔(dān)保貸款完成28戶，貸款金額為77萬元，分別占年目標(biāo)任務(wù)的56%和42。78%;

——辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新參保2971人，續(xù)保12471，在校學(xué)生12055人，合計(jì)27497人，占年目標(biāo)任務(wù)的51。88%;

——建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地1個(gè)，正在建設(shè)并得到省政府認(rèn)定的農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園1個(gè)(燕山鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園)。

2、就業(yè)工作。

發(fā)揮社區(qū)信息平臺(tái)功能，全面服務(wù)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)工作。用心做好就業(yè)再就業(yè)用工信息資源共享工作，把全區(qū)的勞動(dòng)用工信息、職業(yè)介紹、用工單位基本狀況、技能培訓(xùn)等有效的結(jié)合起來，區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)建立勞動(dòng)供求資源數(shù)據(jù)庫，各鄉(xiāng)、街道、社區(qū)每星期把收集到的用工信息融入?yún)^(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)，勞動(dòng)力市場(chǎng)再把信息及時(shí)分發(fā)到各個(gè)街道和社區(qū)，為求職人員帶給更多、更快、更便捷的就業(yè)信息。

開展系列援助活動(dòng)，著力搭建農(nóng)民工就業(yè)平臺(tái)。在全區(qū)以鄉(xiāng)街社區(qū)工作站為依托，開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為資料的“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“百日幫扶”、“陽光再就業(yè)工程系列活動(dòng)”等。共走訪就業(yè)困難家庭273戶，發(fā)放就業(yè)政策宣傳材料1835份。同時(shí)，還根據(jù)幫扶對(duì)象的不同需求、有針對(duì)性地制定幫扶計(jì)劃，實(shí)施免費(fèi)技能培訓(xùn)、落實(shí)相應(yīng)政策補(bǔ)貼、開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實(shí)施小額貸款等一系列訂制式服務(wù)。用心指導(dǎo)燕山鄉(xiāng)申報(bào)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。

為做好“零就業(yè)家庭”的消除和幫扶工作，我們把解決社區(qū)“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)和完善社區(qū)“銀發(fā)老人”幫扶工作有機(jī)結(jié)合起來，用心挖掘社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)需求，搭建養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)平臺(tái)，建立促進(jìn)“零就業(yè)家庭”成員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。這項(xiàng)工作我們共摸底調(diào)查全區(qū)75歲以上老人2264人有幫扶需求，開發(fā)公益性崗位“助老員”，解決了31人的再就業(yè)問題。

3、退管工作。

4、勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察工作。

5、按時(shí)完成局志編纂工作。

二、下一步工作打算

1、繼續(xù)加大就業(yè)和勞動(dòng)保障工作力度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作再上新臺(tái)階。

2、用心開展新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的貫徹落實(shí)工作，加大就業(yè)崗位發(fā)掘，多渠道擴(kuò)大就業(yè)，重點(diǎn)開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

3、全面實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和用心開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)“民生工程”，做好居民醫(yī)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳、政策解釋和參保登記等工作，完成市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

4、繼續(xù)做好農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工人員和勞務(wù)輸出管理與服務(wù)工作，加大農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作力度，加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)組織措施，加強(qiáng)與使用農(nóng)民工的用人單位和市技師學(xué)院聯(lián)系，用心探索切實(shí)有效的培訓(xùn)機(jī)制。

在單位領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，在全體同事的共同努力下，我在政治思想和工作方面都取得了一些成績(jī)，主要表現(xiàn)如下：

在思想政治上，能夠堅(jiān)持原則，政治堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

在工作上，能夠恪盡職守，扎實(shí)工作。該同志堅(jiān)持圍繞中心，為大局服務(wù)，為人民服務(wù)。牢固樹立公仆意識(shí)，堅(jiān)持以人民群眾滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，以自己的實(shí)際工作贏得人民群眾的信賴和支持。能夠牢固樹立改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)，做事積極主動(dòng)，迎難而上，不怕苦，不怕累。能夠服從集體和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，為人踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，想問題、做事情能從大局出發(fā)，以集體為重。能夠自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督，主動(dòng)接受政協(xié)及社會(huì)各界監(jiān)督，廣泛聽取各方意見，協(xié)調(diào)和處理好各方面工作關(guān)系，為做好信息督察工作創(chuàng)造條件，各項(xiàng)工作均取得了較好成績(jī)，得到了單位同事和人民群眾的認(rèn)可。

在學(xué)習(xí)上，能夠勤奮學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。能夠不斷加強(qiáng)各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)和工作相統(tǒng)一，不斷提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)，增強(qiáng)實(shí)踐能力。

在生活上，能夠嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同事。該同志廉潔自律，克己奉公，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和機(jī)關(guān)規(guī)章制度。能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。能勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動(dòng)，誠(chéng)實(shí)守信。平日里樂于助人，積極營(yíng)造和諧的人際關(guān)系，深受領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的認(rèn)可與贊同。

20x年已經(jīng)過去，在過去的一年里，國(guó)內(nèi)各地房地產(chǎn)銷售額不同程度的下降。x市房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)雖然無泡沫，但也不可避免的受到上述全國(guó)性大環(huán)境的沖擊，普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。但是，我們公司全體員工在這種嚴(yán)峻形勢(shì)下，能夠緊密的團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍，在董事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門、各單位各級(jí)員工的積極努力，發(fā)揚(yáng)敢于拼搏的精神，克服各種困難，仍然取得了可喜可賀的成績(jī)。因此，我代表公司董事會(huì)，向全體員工、各級(jí)主管干部表示衷心的感謝!

在過去的一年里，x以極高的消化速度和消化率順利占領(lǐng)x市場(chǎng)。上半年，三期工程全部順利完成竣工驗(yàn)收。目前除尚余小部分高層住宅單位外，其余全部銷售完畢，銷售率達(dá)到98%，別墅和商鋪單位已全部售空。去年，公司全年銷售金額達(dá)到x億元，回籠資金x億元。元旦x的開盤銷售場(chǎng)面異?；馃?，銷售率節(jié)節(jié)攀升，實(shí)現(xiàn)了20x年的開門紅，在x市房地產(chǎn)市場(chǎng)再次引起轟動(dòng)效應(yīng)。

一、五期項(xiàng)目方面

地下室部分和地上裙樓部分已經(jīng)完成，1#樓主體工程也接近收尾階段，項(xiàng)目全年未出現(xiàn)重大質(zhì)量及安全事故。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進(jìn)行中。在招商工作中，成功引進(jìn)了x這樣的大型商家，x的進(jìn)入，將成為x地區(qū)的第二家大型綜合超市，也將會(huì)大大的提升了x社區(qū)檔次和綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為公司的社區(qū)品牌增添了更豐富的色彩。

二、物業(yè)管理方面

物業(yè)公司在廣大員工的辛勤付出中，以飽滿的熱情和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、敬業(yè)求進(jìn)的精神，緊跟公司發(fā)展的節(jié)拍，不斷吸收和借鑒物業(yè)管理行業(yè)精華和成功經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)服務(wù)水平和內(nèi)部管理水平得到逐步提高。公司在提高全體員工的專業(yè)素質(zhì)上和內(nèi)部管理水平上做了不少努力，持續(xù)進(jìn)行各種的員工培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，全體員工的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技巧有了較大的提高，專業(yè)素質(zhì)得到加強(qiáng)。現(xiàn)在，物業(yè)公司各班組已初步形成依章辦事，遵守公司規(guī)章紀(jì)律和客戶服務(wù)程序的良好風(fēng)氣，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)有章可循，有據(jù)可依，有記錄可查。

三、工程管理方面

通過工程部全體的努力，不斷提高工程質(zhì)量，確保確保工程進(jìn)度，各專項(xiàng)責(zé)任人全面負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和施工安全工作，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的任務(wù)。

四、問題和不足

同事們，20x年的成績(jī)即將成為歷史，新的一年已經(jīng)開始，對(duì)于我們x房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁，續(xù)寫新的篇章。新的一年，將是新的形勢(shì)，新的挑戰(zhàn)，新的要求，我們面臨新的任務(wù)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也要正視各種問題的存在，具體地講，主要幾個(gè)方面：

1.物業(yè)管理方面，物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù)，直接關(guān)系到我們x在社會(huì)上的形象，影響公司的長(zhǎng)期發(fā)展，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20x年度的工作重點(diǎn)。

(1)是人員流動(dòng)性過高，專業(yè)人才招聘困難。去年全年共計(jì)離職員工人數(shù)將近120人，相當(dāng)于一整個(gè)物業(yè)公司人員。員工流動(dòng)性高，必然導(dǎo)致一些列的問題出現(xiàn)：一方面增加招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù)，讓部分工作不能有效開展起來。所以，針對(duì)此問題，物業(yè)公司須綜合詳細(xì)地分析員工離職的主要原因，及時(shí)采取有效的辦法，努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力，體現(xiàn)更多的關(guān)懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時(shí)，通過各種渠道和各種辦法，招募優(yōu)秀的物管人才，保證物業(yè)公司良性發(fā)展。

(2)是安全防范工作仍存在有漏洞。由于保安人員不多，人員流動(dòng)性大，專業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理和出入控制等方面，各項(xiàng)手續(xù)要遵循“人性化、服務(wù)性”原則的同時(shí)，也要兼顧確保安全性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作，對(duì)此，下年度應(yīng)從人員素質(zhì)上著手，努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng)，做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作，確保小區(qū)安全無問題。

(3)是內(nèi)部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和規(guī)范。目前，物業(yè)公司在x顧問公司的指導(dǎo)下，內(nèi)部管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進(jìn)的地方。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善;管理層對(duì)一線工作人員的指導(dǎo)性不高;工作人員服務(wù)意識(shí)不足等。導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主對(duì)物業(yè)管理工作滿意度不高，不斷的有不滿情緒出現(xiàn)。因此，物業(yè)公司應(yīng)從“服務(wù)就是讓客戶滿意”，“業(yè)主至上，服務(wù)第一”等服務(wù)理念出發(fā)，強(qiáng)調(diào)對(duì)客戶工作的重要性，加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，在實(shí)際工作尋求突破。

(4)是創(chuàng)收能力進(jìn)一步提高。去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目，但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶，且在價(jià)格上與服務(wù)水平方面與社會(huì)其他同行相比無明顯優(yōu)勢(shì)，會(huì)所的功能也沒有充分的發(fā)揮，這些問題都有待下年度積極探索解決辦法，利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力。

2.公司內(nèi)部管理方面

(1)是進(jìn)一步完善公司規(guī)章制度，細(xì)化管理流程。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步與規(guī)范的管理體制接軌，進(jìn)一步明確內(nèi)部分工和職責(zé)，建立順暢的上傳下達(dá)通道，團(tuán)結(jié)協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩序，有利推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

(2)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力提高員工素質(zhì)。首先，進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想工作，促進(jìn)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，在積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫，對(duì)全體員工適時(shí)安排員工學(xué)習(xí)，提供交流平臺(tái)，在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的氛圍，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì)，配合總公司的發(fā)展需要，盡快打造出一支可以高效、實(shí)干的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。

3.工程管理方面。

同事們，在新的一年里，光榮和夢(mèng)想同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，站在新的起點(diǎn)上，讓我們團(tuán)結(jié)起來，攜手并肩，振奮精神，不斷創(chuàng)新，尋求突破，向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)，努力續(xù)寫全新的燦爛與輝煌!我相信，在全體員工群策群力，齊心協(xié)力，一定能完成好公司的各項(xiàng)任務(wù)，我們有信心在新的一年里再創(chuàng)新的成績(jī)，為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。

一年以來，在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，完成了本職工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、主要特點(diǎn)

(一)、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)

我們局是一個(gè)特殊的單位，在實(shí)際工作中它要求每一個(gè)人都要永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。因此，在工作中我非常重視學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。

一是積極投入到政治教育當(dāng)中，進(jìn)一步提高政治思想覺悟。深刻領(lǐng)會(huì)x大報(bào)告的重要思想和科學(xué)內(nèi)涵，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。

二是強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作、公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點(diǎn)，在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在的不足，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí)，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識(shí)，努力向“復(fù)合型”人才靠近。

三是虛心向身邊同志學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。

一年來，我親身感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學(xué)。作為一名新干部，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅(jiān)持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動(dòng)筆的工作習(xí)慣，增強(qiáng)了文字功底和思維能力，基本適應(yīng)了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。

(二)、扎實(shí)工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實(shí)際工作的一年時(shí)間里，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，這主要得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導(dǎo)，得益于辦公廳人的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響。首先是促進(jìn)了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學(xué)羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)其它工作的了解和掌握，盡快適應(yīng)本職工作的需要。其次是加強(qiáng)愛崗精神的培養(yǎng)。“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風(fēng)，在努力向合格靠近的同時(shí)，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項(xiàng)具體工作，從而在實(shí)際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動(dòng)奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻(xiàn)，廢寢忘食的奉獻(xiàn)精神時(shí)刻在激勵(lì)著我努力工作。我盡努力克服家庭的實(shí)際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項(xiàng)工作中，盡努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(三)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，全心做好服務(wù)保障工作

局機(jī)關(guān)是對(duì)外窗口、綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照“三服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作，關(guān)鍵在于是否具有小心謹(jǐn)慎、如履薄冰責(zé)任意識(shí)，是否具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，是否具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度的集體榮譽(yù)感。一年來，我注重從以下三個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè)。

一是重細(xì)節(jié)講規(guī)矩。要做好服務(wù)工作必須具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，因此，在每一項(xiàng)工作當(dāng)中，我始終堅(jiān)持一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度完成各項(xiàng)工作，盡努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。

二是重大局講服務(wù)。局機(jī)關(guān)作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責(zé)任維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。所以，我始終把維護(hù)好機(jī)關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提，通過細(xì)致周到的服務(wù)，體現(xiàn)良好形象，從而為局機(jī)關(guān)樹立良好的形象。

三是重團(tuán)結(jié)講業(yè)績(jī)。在人事處組織的培訓(xùn)當(dāng)中，使我感受最深的就是局機(jī)關(guān)的團(tuán)隊(duì)精神，我因到這個(gè)集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動(dòng)的融入到集體當(dāng)中。同時(shí)，努力工作，用工作成績(jī)證明自己的工作能力，來贏得大家的認(rèn)同。

二、存在問題

一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)進(jìn)步。

(一)、政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力還不夠強(qiáng)

主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠強(qiáng);學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力不夠足;學(xué)習(xí)的持續(xù)力不夠長(zhǎng);對(duì)本職工作缺乏深入細(xì)致的研究;本職工作業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提高。

(二)、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)

主要表現(xiàn)：對(duì)本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)，有時(shí)存在自我放松的思想;有時(shí)存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠足。

國(guó)企述職述廉報(bào)告

經(jīng)驗(yàn)時(shí)常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？小編推薦你不妨讀一下國(guó)企述職述廉報(bào)告，請(qǐng)收藏好，以便下次再讀！

國(guó)企述職述廉報(bào)告 篇1

“國(guó)企述職述廉報(bào)告”，即國(guó)有企業(yè)的年度工作匯報(bào)以及廉政道德建設(shè)情況報(bào)告，旨在公開企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，增強(qiáng)企業(yè)的公信力；同時(shí)也需要展示企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化，提高企業(yè)的威信和聲譽(yù)，在社會(huì)上樹立良好的形象。

一、企業(yè)概述

作為一家國(guó)有企業(yè)，我們始終堅(jiān)持“一國(guó)兩制”、“誠(chéng)信至上、合作共贏”的理念，以經(jīng)濟(jì)效益為導(dǎo)向，以社會(huì)效益為支撐，不斷拓展市場(chǎng)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。在過去的一年中，我們?nèi)〉昧瞬凰椎某煽?jī)，實(shí)現(xiàn)了同比增長(zhǎng)20%以上的營(yíng)業(yè)額。

二、立足市場(chǎng)，拓展業(yè)務(wù)范圍

市場(chǎng)是企業(yè)的命運(yùn)所在，我們一直在多方位拓展業(yè)務(wù)范圍，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。我們通過研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)原材料，實(shí)行品牌戰(zhàn)略等手段，打造了多重營(yíng)銷渠道，拓展業(yè)務(wù)范圍，增強(qiáng)了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升效率與質(zhì)量

企業(yè)的內(nèi)部管理是企業(yè)活力的源泉，我們加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作，優(yōu)化流程，提高效率和質(zhì)量。在過去一年中，我們開展了各類技能培訓(xùn)，加強(qiáng)了員工的技能和工作能力，形成了一支高素質(zhì)高效率的工作團(tuán)隊(duì)。

四、綠色環(huán)保，切實(shí)貫徹企業(yè)社會(huì)責(zé)任

企業(yè)不能只著眼于自身經(jīng)濟(jì)效益，還需要對(duì)社會(huì)具有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我們重視環(huán)保工作，積極推動(dòng)綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。在生產(chǎn)過程中，我們始終把環(huán)保放在首要位置，加強(qiáng)排放管理和減少廢氣廢水處理等環(huán)保措施。我們積極響應(yīng)社會(huì)號(hào)召，加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，推動(dòng)環(huán)保工作深入開展。

五、廉政文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展

企業(yè)文化時(shí)代的精神內(nèi)核和社會(huì)繁榮的文化動(dòng)力。作為一家國(guó)有企業(yè)，我們一直致力于搭建廉政文化建設(shè)的平臺(tái)，積極展開“廉政苑”、廉政培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德建設(shè)等相關(guān)工作。在過去一年中，我們指定了專門的紀(jì)檢組，密切關(guān)注內(nèi)部廉政建設(shè)和企業(yè)道德建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)積極發(fā)展。

六、未來規(guī)劃

未來，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，拓展業(yè)務(wù)范圍，提高產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈；同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率和質(zhì)量；重視環(huán)保工作，切實(shí)做好社會(huì)責(zé)任。我們時(shí)刻牢記企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)的關(guān)系緊密，在新的征程上，我們將不斷創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，為社會(huì)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

綜上所述，“國(guó)企述職述廉報(bào)告”不僅是國(guó)有企業(yè)的年度工作匯報(bào)，也是企業(yè)觀念和價(jià)值觀的展現(xiàn)。本文以某國(guó)有企業(yè)為例，從企業(yè)概述、市場(chǎng)拓展、內(nèi)部管理、綠色環(huán)保、廉政文化建設(shè)等多個(gè)方面，全面介紹了企業(yè)在落實(shí)“一國(guó)兩制”、提高經(jīng)濟(jì)效益和廉政道德建設(shè)方面所取得的成績(jī)和發(fā)展規(guī)劃。這樣的述職述廉報(bào)告，不僅有助于提高企業(yè)的公信力和市場(chǎng)影響力，更有助于推進(jìn)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

國(guó)企述職述廉報(bào)告 篇2

國(guó)企述職述廉報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

我很榮幸能夠在此向大家匯報(bào)我們公司近年來的工作情況以及過去一年的述職述廉情況。我們公司是一家具有百年歷史的國(guó)企，這一百年來，公司秉承著“注重質(zhì)量，秉持誠(chéng)信”的企業(yè)宗旨，不斷發(fā)展壯大，為國(guó)家和社會(huì)做出了重要的貢獻(xiàn)。

近年來，公司始終堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。公司緊抓時(shí)代機(jī)遇，積極拓展業(yè)務(wù)范圍，推出了一系列具有創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。我們采用先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率和管理水平，不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。與此同時(shí)，我們將環(huán)保作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心，提高環(huán)保意識(shí)，推行綠色工廠，降低生產(chǎn)對(duì)環(huán)境的影響。

在述職述廉方面，我們自覺認(rèn)真地執(zhí)行了公司的各項(xiàng)制度和規(guī)章，加強(qiáng)了內(nèi)部管理和監(jiān)督。面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和管理挑戰(zhàn)，我們時(shí)刻保持警惕，升級(jí)內(nèi)部控制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和防范體系建設(shè)。另外，我們向社會(huì)公開工資、獎(jiǎng)金等信息，確保薪酬制度的公平公正性，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

盡管面臨著種種困難和挑戰(zhàn)，我們始終堅(jiān)持以誠(chéng)信和質(zhì)量求生存和發(fā)展。我們相信，在未來的發(fā)展道路上，只要秉持著“合作共贏，創(chuàng)新發(fā)展”的精神，我們將迎來新的春天。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事一直以來的支持和關(guān)注，讓我們共同努力，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。

國(guó)企述職述廉報(bào)告 篇3

本人自XX年10月任職金山公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)做好本職工作，率領(lǐng)全司干部職工披荊斬棘，發(fā)憤圖強(qiáng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步和發(fā)展?，F(xiàn)將近半年來的工作、學(xué)習(xí)、廉潔自律等情況報(bào)告如下：

按照市、區(qū)兩級(jí)工作部署，本人帶領(lǐng)公司干部職工發(fā)揚(yáng)火車頭精神和推土機(jī)式作風(fēng)，深入開展“項(xiàng)目建設(shè)年、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年、招商引資年、企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，緊緊致力于“發(fā)展速度、轉(zhuǎn)型升級(jí)”兩加快，園區(qū)一期各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)、成效明顯。

上半年，在園區(qū)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)力帶動(dòng)下，園區(qū)經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行，各項(xiàng)指標(biāo)快速增長(zhǎng)，部分保持全市前列。前6個(gè)月共完成固定資產(chǎn)投資5.5億元，完成技工貿(mào)收入17億元，完成工業(yè)總產(chǎn)值20.1億元，完成工業(yè)增加值7億元，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值4.2億元，上交稅金3837萬元;同比分別增長(zhǎng)30%、13%、14%、14%、13%、33%。在園區(qū)大力的支持和堅(jiān)強(qiáng)的后盾下，企業(yè)發(fā)展迅猛，經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)突出，已有3家入園企業(yè)在籌備上市工作。

通過強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)調(diào)度、報(bào)批報(bào)建幫辦服務(wù)，縮短項(xiàng)目建設(shè)周期，減少手續(xù)審批流程，力促簽約項(xiàng)目早開工、在建項(xiàng)目早竣工、投產(chǎn)項(xiàng)目早達(dá)效。

一是工業(yè)項(xiàng)目全線飄紅。上半年，園區(qū)一期在建項(xiàng)目達(dá)6個(gè)，為歷年同期最高，即湘江電焊條、九洲四維、湘銳、力洲、茂翔、長(zhǎng)江三期;其中湘江電焊條、力洲、茂翔、長(zhǎng)江三期等4個(gè)為今年新開工項(xiàng)目;竣工項(xiàng)目有美特優(yōu)一期、長(zhǎng)江二期等2個(gè);其他包括宏鵬、科盟在內(nèi)的簽約項(xiàng)目正在緊張辦理相關(guān)手續(xù)和實(shí)施土地交付中。

二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)生水起。金鉤山村宅基地已完成95%的工程量，預(yù)計(jì)七月中旬可全部交付村民進(jìn)行自建房施工;天臺(tái)宅基地已完成土石方合同簽訂，即將施工;宋荷路工程正在進(jìn)行部分路基處理和排水工程;同時(shí)，為適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)需要，園區(qū)一期臨時(shí)高壓線路下地工程及金鉤山、天臺(tái)兩個(gè)宅基地的用電申報(bào)工作日前相應(yīng)啟動(dòng)，如進(jìn)展順利預(yù)計(jì)分別于7月份和9月份可完成。

三是市、區(qū)兩級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目如火如荼。標(biāo)準(zhǔn)廠房項(xiàng)目一期總平面布置方案已確定，臨時(shí)水、電、路已到位，7月份將正式動(dòng)工建設(shè);湘江電焊條項(xiàng)目一期規(guī)劃報(bào)批手續(xù)已基本完結(jié)，場(chǎng)地二次平整已完成，地面強(qiáng)夯處理正在施工;九洲四維項(xiàng)目一期工程主鋼安裝及部分框架結(jié)構(gòu)二樓建設(shè)已完成，正在安裝輕鋼屋蓋。

堅(jiān)持公平、公正、公開原則，大力推進(jìn)陽光拆遷、和諧拆遷工作，在加速項(xiàng)目落地、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面做出了新的貢獻(xiàn)。上半年，基本完成外海玫瑰麗苑項(xiàng)目一期120畝拆遷工作;全面完成天臺(tái)村宅基地挖邊溝、清表及安置費(fèi)、青苗、地面設(shè)施費(fèi)的補(bǔ)償及發(fā)放工作;做好了區(qū)消防站地塊補(bǔ)償、協(xié)調(diào)工作，保證了項(xiàng)目順利施工;280畝工業(yè)用地和金鉤山宅基地拆遷的遺留問題基本得以解決。

目前，金山公司注冊(cè)資本金增至1億元，公司資產(chǎn)達(dá)7.15億元。通過市場(chǎng)化運(yùn)作，公司不僅成功引進(jìn)一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，且有效撬動(dòng)了各類資本投入園區(qū)建設(shè)。

利用項(xiàng)目招商。公司實(shí)行“內(nèi)留外引”，切實(shí)做大項(xiàng)目引進(jìn)的蛋糕。內(nèi)留，即成功簽約飛鹿涂料、科能新材料、特鏈等園區(qū)或區(qū)內(nèi)產(chǎn)能高、效益好的項(xiàng)目，進(jìn)一步壯大企業(yè)發(fā)展規(guī)模，激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿?。外引，即采取全新模式，?65畝商住地指標(biāo)出讓給金科公司，簽訂土地開發(fā)整理權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，融活資金達(dá)5775萬元，目前已有1500萬元前期資金到位。

國(guó)企述職述廉報(bào)告 篇4

按照集團(tuán)公司的工作安排，本人分管恒華公司行政營(yíng)運(yùn)體系建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)及安全管理等工作。一年來，我時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷增強(qiáng)黨性觀念，自覺實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，努力履行好本人的職責(zé)和工作任務(wù)。雖然在這一年所取得的成績(jī)距離集團(tuán)公司的要求上有一定差距，但是總體的情況還是可觀的，各個(gè)部門團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、群策群力，這樣的精神是值得可嘉的?，F(xiàn)就我在這一年的工作做出一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。

以學(xué)明智、以學(xué)立德。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提升自我道德素養(yǎng)、決策能力的重要支撐點(diǎn)。一年來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)政策理論，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，反復(fù)學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，及時(shí)學(xué)習(xí)省、市、縣以及集團(tuán)公司重要會(huì)議精神和各項(xiàng)決策部署，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，掌握內(nèi)在規(guī)律，自覺運(yùn)用于實(shí)際工作當(dāng)中，政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)不斷增強(qiáng)。此外，我仍然堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)企業(yè)制度和工程項(xiàng)目建設(shè)中的新知識(shí)，讓自己與時(shí)俱進(jìn)，能夠跟上社會(huì)發(fā)展的腳步。在學(xué)習(xí)方式上，我堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、交流研討與集中培訓(xùn)相結(jié)合，以便準(zhǔn)確把握縣委、縣政府以及集團(tuán)公司工作安排部署和階段工作重點(diǎn)，推進(jìn)公司整體分析、研究、解決問題的能力不斷提高。

一年來，我嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則和制度，始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。以嶄新的視角審視項(xiàng)目建設(shè)情況，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以全新的思路提出建議，為集團(tuán)公司科學(xué)決策提供了參考依據(jù)。一年來發(fā)生的突發(fā)性問題基本上都能夠得到妥善解決，且處置的過程中無違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強(qiáng)了自身解決問題的能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，對(duì)下屬起著示范和表率作用，“其身正，不令而行”，頭帶好了就是無聲的命令?！耙巡徽?，焉能正人”就是這個(gè)道理。言行一致，身教勝于言教是個(gè)硬道理。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)帶出來的。所以，從我做起，從科長(zhǎng)、主任做起，要時(shí)時(shí)處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，率先樹立起良好的形象。在黨中央的新時(shí)代號(hào)召下，我始終自我加壓轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維，利用我省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的東風(fēng)，創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)層層責(zé)任制，明確安全責(zé)任目標(biāo)，做到早布置、早安排，把目標(biāo)指標(biāo)化，責(zé)任化，層層細(xì)化落實(shí)。同時(shí)擬于今年全面加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全教育全面覆蓋，每人一卡，建檔備案。此外，我公司項(xiàng)目建設(shè)啟用模塊化管理，根據(jù)不同的建設(shè)屬性和區(qū)域，劃分有經(jīng)開區(qū)、龍崗鎮(zhèn)、禾豐鄉(xiāng)等片區(qū)，各轄區(qū)實(shí)行專人管理，公司項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查組采取流動(dòng)檢查和定點(diǎn)、定時(shí)的創(chuàng)新方式進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)安全問題，現(xiàn)場(chǎng)整改，現(xiàn)場(chǎng)督辦，極大的強(qiáng)化的安全檢查的作用。

(一)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。20xx年，公司資產(chǎn)總額達(dá)49.164億元，實(shí)現(xiàn)所有者權(quán)益29.023億元，全年完成融資額6.479億元，完成投資額12.23176億元，實(shí)現(xiàn)稅金1231.6萬元，完成營(yíng)業(yè)收入5047萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3165.4萬元，其它各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均完成序時(shí)進(jìn)度要求。

1.開陽縣安達(dá)場(chǎng)地平整項(xiàng)目。目前，項(xiàng)目共完成總工程量的42.1%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4210萬元，計(jì)劃20xx年5月完工。

2.開陽縣經(jīng)開區(qū)建材大道建設(shè)項(xiàng)目。目前，項(xiàng)目已完成總工程量的21.2%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6967.115萬元，計(jì)劃于 8月份建成通車。

3.開陽縣雙流鎮(zhèn)陶家壩大道建設(shè)項(xiàng)目。目前，項(xiàng)目已完成總工程量的56.52%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3200萬元，計(jì)劃于20xx年8月建成通車。

4.經(jīng)開區(qū)谷頂路建設(shè)項(xiàng)目。目前，項(xiàng)目已完成總工程量的95%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3100萬元，計(jì)劃于20xx年3月份建成通車。

1.開陽縣三塊石智能服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目。目前，項(xiàng)目已完成總工程量的48.21%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3500萬元，計(jì)劃20xx 年8月完工。

2.貴州開陽臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)園雙創(chuàng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目(4號(hào)地塊)。目前，項(xiàng)目已完成總工程量的37.04%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5000萬元，計(jì)劃于20xx年3月完工。

3.開陽縣龍崗鎮(zhèn)一號(hào)路二期道路項(xiàng)目。目前，項(xiàng)目已完成總工程量的的55.79%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值萬元，計(jì)劃于20xx年6月建成通車。

4.開陽縣龍崗鎮(zhèn)園區(qū)路道路建設(shè)工程。目前，項(xiàng)目已完成總工程量的38.99%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3200萬元。

5.開陽縣龍崗鎮(zhèn)大荊路道路項(xiàng)目。目前，項(xiàng)目已完成總工程量的82.86%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2200萬元，計(jì)劃20xx年5月完工。

1.開陽縣經(jīng)開區(qū)核心區(qū)搬遷安置房一期建設(shè)項(xiàng)目?？偼顿Y為6500萬元。目前，該項(xiàng)目已于20xx年6月完工。

2.開陽縣雙流鎮(zhèn)污水處理工程?？偼顿Y為1876.75萬元。目前，已建成投入使用。

3.開陽縣金中鎮(zhèn)污水處理工程。總投資為2900.14萬元。目前，已建成投入使用。

4.開陽縣經(jīng)開區(qū)供水工程建設(shè)項(xiàng)目?？偼顿Y為1425.06萬元。目前，已建成投入使用。

5.開陽縣經(jīng)開區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)工程?？偼顿Y為2996.40萬元。目前，已建成投入使用。

6.貴州開陽臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地2號(hào)樓建設(shè)項(xiàng)目?？偼顿Y為2500萬元。目前，該項(xiàng)目已于20xx年11月完工。

7.貴翁高速連接線道路工程?？偼顿Y為5326.57萬元。目前，已建成投入使用。

8.開陽縣龍崗鎮(zhèn)七號(hào)路及周邊道路整治道路工程。總投資為1500萬元。目前，已建成投入使用。

9.貴州開陽臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)園一期標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)項(xiàng)目?？偼顿Y為 1625萬元。目前，已建成投入使用。

10.貴州開陽臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)園二期標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)工程?？偼顿Y為 2350萬元。目前，已建成投入使用。

11.開陽縣龍崗鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)工程。總投資為1849.56萬元。目前，已建成投入使用。

已完成招投標(biāo)項(xiàng)目有：經(jīng)開區(qū)安置房一期建設(shè)項(xiàng)目、開陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新型建材產(chǎn)業(yè)園安達(dá)地塊土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目工程、谷頂路項(xiàng)目、開陽縣三塊石智能服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目、開陽縣雙流鎮(zhèn)陶家壩大道建設(shè)項(xiàng)目、禾豐X129改擴(kuò)建工程、354國(guó)道、毛云鄉(xiāng)棚戶區(qū)綜合整治配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、20龍崗鎮(zhèn)棚戶區(qū)綜合整治配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目龍等;其余項(xiàng)目正在有序地完善前期手續(xù)。

20xx年以來，公司實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管生產(chǎn)必須管安全，堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”(計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度。建立健全公司各級(jí)管理人員的安全責(zé)任制度、安全文明生產(chǎn)體系，舉行定期監(jiān)督安全檢查和開展安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的落實(shí)并監(jiān)督實(shí)施，定期研究解決安全生產(chǎn)過程中的問題，督促全體職工做好本職工作，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)中的先進(jìn)和科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)。20xx年公司無任何重大安全事故，確保安全目標(biāo)達(dá)到零傷亡。

1.加強(qiáng)制度建設(shè)。公司制定并完善了《貴州恒華實(shí)業(yè)有限公司考勤管理制度》、《貴州恒華實(shí)業(yè)有限公司勞動(dòng)人事管理制度》、《月度工作計(jì)劃管理制度》、《月度績(jī)效考核管理制度》、《會(huì)議管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《公車管理制度》、《食堂管理制度》、《辦公用品管理規(guī)定》等規(guī)章制度，規(guī)范公司管理流程，做到管理有章可循，降低行政營(yíng)運(yùn)管理成本。

2.完善組織架構(gòu)。恒華公司旗下有四家全資子公司，分別是貴州筑臺(tái)產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司、開陽縣融通工業(yè)有限公司、貴州金鑫建筑工程有限責(zé)任公司、貴州久恒建筑工程有限責(zé)任公司。恒華公司在開投集團(tuán)的指導(dǎo)下，根據(jù)司營(yíng)發(fā)展需要，積極搭建公司組織架構(gòu)，設(shè)立行政辦公室、工程項(xiàng)目管理部、人力資源部、企業(yè)策劃決策部，明確各部門的責(zé)權(quán)，各施其職、相互配合。并開展了員工競(jìng)聘上崗工作，現(xiàn)有公司總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人，總經(jīng)理助理2人，子公司副總1人，中層干部8人，大大提高了公司專業(yè)人員的素質(zhì)，培養(yǎng)了堅(jiān)實(shí)有力的后備力量。

3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷適應(yīng)改革發(fā)展新形勢(shì)的需要。恒華公司積極組織公司員工進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)，先后參加了開投集團(tuán)開展的工程類、融資類、綜合類、人力資源類培訓(xùn)，同時(shí)本公司每周定期由人力資源部統(tǒng)籌學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，各部門廣泛開展針對(duì)性、時(shí)效性強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和制度學(xué)習(xí)，培訓(xùn)工作取得了較好影響從中獲益匪淺，并靈活運(yùn)用在各項(xiàng)工作中。

4.認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)計(jì)劃管理工作。我公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司考勤管理制度執(zhí)行各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃管理與績(jī)效考核規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行考勤記錄制度，認(rèn)真按照集團(tuán)公司下發(fā)目標(biāo)計(jì)劃明確相關(guān)責(zé)任人，由行政辦公室督查任務(wù)落實(shí)情況，并與全員績(jī)效考核進(jìn)行有效掛鉤，按集團(tuán)公司統(tǒng)一調(diào)度下開展績(jī)效考核工作。

5.宣傳，提高環(huán)保認(rèn)識(shí)。環(huán)境保護(hù)是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，是樹立“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的基石，為提高廣大員工及各施工單位的環(huán)境保護(hù)國(guó)策意識(shí)，我公司利用各種形式進(jìn)行環(huán)保宣傳，通過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強(qiáng)了全體干部職工以及施工單位的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，提升了環(huán)保生產(chǎn)生活環(huán)境，主動(dòng)參與環(huán)境建設(shè)，依法維護(hù)自身環(huán)境權(quán)益的自覺性。如有施工單位有環(huán)保不規(guī)范的現(xiàn)象，我公司將按程序下達(dá)整改通知。由此可見，關(guān)注環(huán)境、保護(hù)環(huán)境正在逐步成為全體干部職工的自覺行動(dòng)，環(huán)保工作將在企業(yè)發(fā)展中扮演越來越重要的角色。

6.加強(qiáng)節(jié)能、降耗工作的宣傳教育，提高節(jié)能工作意識(shí)。抓好節(jié)能降耗工作，要注重從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能有我，綠色共享”這一主題，注重科學(xué)合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)經(jīng)濟(jì)觀念，結(jié)合公司辦公的實(shí)際情況，宣傳了國(guó)家和節(jié)能辦的有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策，對(duì)駕駛員開展了節(jié)約一升油，全體干部開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動(dòng)，讓節(jié)約、勤儉的傳統(tǒng)美德深入人心，全面提高了全體員工節(jié)能減排工作的意識(shí)，節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動(dòng)。

自我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位到現(xiàn)在，我始終堅(jiān)持以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格的要求自己。如果發(fā)現(xiàn)自己有不正之風(fēng)，我將及時(shí)的并且切實(shí)的將自己的不正之風(fēng)糾正過來。在組織和行動(dòng)上，我時(shí)時(shí)刻刻與黨中央和縣委、縣政府保持高度一致，堅(jiān)決抵制一切腐朽思想的侵蝕，積極倡導(dǎo)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

在工作過程中，我從未違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證, 從未“跑官要官”, 從未放任、縱容配偶和身邊工作人員利用我的領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益, 從未參與賭博, 從未借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財(cái)。我將牢記“兩個(gè)務(wù)必”和務(wù)實(shí)、清廉的要求，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)過一個(gè)節(jié)儉、廉潔的節(jié)日。同時(shí)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵(lì)，慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨(dú)，抓好全局的廉政建設(shè)，帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并寫好心得體會(huì)，但學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不夠。

二是對(duì)自己 要求不嚴(yán)。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想比較守舊，開拓意識(shí)不足。怕冒風(fēng)險(xiǎn)，怕?lián)?zé)任。對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、按部就班的模式上。

20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是開陽縣實(shí)施“三化統(tǒng)籌”和“三大一小”項(xiàng)目的關(guān)鍵之年、也是實(shí)施“大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)”戰(zhàn)略的重要之年，全面做好今年各項(xiàng)工作，意義重大，使命光榮!根據(jù)省、市安排，我縣將與20xx年舉行貴陽市農(nóng)業(yè)嘉年華及貴州省小城鎮(zhèn)發(fā)展大會(huì)活動(dòng)，會(huì)場(chǎng)分別位于禾豐鄉(xiāng)及龍崗鎮(zhèn)，且我縣20xx-20農(nóng)村“組組通”項(xiàng)目建設(shè)需在20xx年年底全面完工。為確保各項(xiàng)工作有序聯(lián)結(jié)，特將20xx年工作打算匯報(bào)如下：

(一)繼續(xù)做好項(xiàng)目建設(shè)管理工作。經(jīng)對(duì)接縣發(fā)改局，恒華公司20xx年擬建項(xiàng)目20余個(gè)，涉及大園區(qū)、大交通及小城鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)，20xx年恒華公司將繼續(xù)秉承“安全、高效”的原則推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，與各施工單位簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，加大項(xiàng)目推進(jìn)力度，在完成續(xù)建項(xiàng)目的同時(shí)，開展新建項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，并確保農(nóng)村“組組通”項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)嘉年華涉及項(xiàng)目及小城鎮(zhèn)涉及項(xiàng)目如期完工。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。我們將在集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排部署下，以加強(qiáng)目標(biāo)計(jì)劃管理為抓手、以進(jìn)一步強(qiáng)化全員執(zhí)行力為落腳點(diǎn)、以進(jìn)一步明確全員績(jī)效考核為杠桿手段，全面增強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，尤以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為重點(diǎn)，為公司發(fā)展提供強(qiáng)大助力。

(三)探索平臺(tái)公司發(fā)展瓶頸，帶領(lǐng)公司投身扶貧浪潮。我省六盤水市“農(nóng)村三變”開辟了扶貧工作的一條新道路，并在中央及各省引起廣泛學(xué)習(xí)浪潮，我公司將在縣委、縣政府及集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與“農(nóng)村三變”、“城市三變”及相關(guān)扶貧工作，為我縣扶貧工作貢獻(xiàn)微薄力量。

在今后的工作中，我將堅(jiān)持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨(dú)，勤政務(wù)實(shí)、不搞特權(quán)，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地為社會(huì)、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實(shí)事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。

國(guó)企述職述廉報(bào)告 篇5

尊敬的AA 、各位考核組領(lǐng)導(dǎo)：

我自205月任公司總經(jīng)理以來，在上級(jí)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體干部職工的大力支持與配合下，按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”和“五十二條規(guī)定”,努力工作，清廉做事，干凈做人，較好的履行了自己職責(zé)，確保了上級(jí)黨組織各項(xiàng)方針政策在公司的貫徹執(zhí)行，公司干部員工隊(duì)伍廉政建設(shè)狀況良好，沒有發(fā)生違法違紀(jì)事件?，F(xiàn)將今年以來個(gè)人廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的情況匯報(bào)如下：

黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)黨的生死存亡，影響我們黨在人民群眾中的形象。作為行政一把手，我深刻認(rèn)識(shí)到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性。因此，在加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，我始終不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，做到廉政建設(shè)與公司績(jī)效考核同布置、同安排、同檢查、同考核。

思想觀念決定一個(gè)人的行為，在具體工作我不斷加強(qiáng)自身教育，牢固樹立宗旨意識(shí)，不斷增強(qiáng)廉政觀念，提高拒腐防變的能力。一是牢固樹立正確的.人生觀、價(jià)值觀。做到“一日三省吾身”,不斷警省自己，心境恬淡，做一個(gè)清清白白的人，坦坦蕩蕩的人，表里如一的人。()二是認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，明確政策界限。做到行動(dòng)有遵循，工作守紀(jì)律，不犯錯(cuò)，不踩線，不越界。三是慎獨(dú)慎欲，始終保持艱苦樸素的作風(fēng)，時(shí)刻保持良好的精神情操，不把手中的權(quán)利當(dāng)成換取利益的籌碼，做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。四是管好家人和子女，守住防線，告誡家人低調(diào)做人，不做非分之想，不求不義之財(cái)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的基礎(chǔ)性工作。今年以來，我們把加強(qiáng)廉政教育作為一項(xiàng)重要工作來抓，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班，組織干部職工到看守所開展廉政教育，聘請(qǐng)縣檢察院人員開辦廉政講堂，慎重對(duì)待手中的權(quán)，時(shí)刻保持一顆平常心。

在企業(yè)管理中，涉及“三重一大”問題，我堅(jiān)持集體決策、民主決策，透明操作；對(duì)日常工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，不斷加強(qiáng)和完善內(nèi)控機(jī)制，堅(jiān)持按制度辦事，用制度管人，做到公開公平公正。由于公司班子成員帶著講正氣、講說法，公司形成團(tuán)結(jié)干事、和諧公事、按章辦事的良好氛圍，達(dá)到了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司中心工作的相融并進(jìn)的局面。

一是切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，自覺增強(qiáng)拒腐防變的能力。二是不斷強(qiáng)化自律意識(shí)。堅(jiān)持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，積極開展自我批評(píng)，反省自己的思想和行為，自覺做到自律、自省、自勵(lì)。三是嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。工作中，涉及“三重一大”問題，堅(jiān)持民主決策，集體討論，不搞一言堂。四是落實(shí)民主生活會(huì)制度，自覺接受監(jiān)督。五是堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔準(zhǔn)則，時(shí)刻牢記《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、不該拿的不拿，不該要的不要，不能做的不做，對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)。

一年來，雖然在公司“一崗雙責(zé)”和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上開展了一些工作，但在工作中還有很多沒有做好、做到位的地方。

一是雖然十分注重制度建設(shè)，但對(duì)執(zhí)行過程關(guān)注不夠，制度的執(zhí)行力建設(shè)有待加強(qiáng)；

二是雖然高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，但抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度、廣度、深度上不夠，

一是進(jìn)一步推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，完善工作機(jī)制，健全法規(guī)制度，一方面要嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，另一方面帶領(lǐng)公司黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。

二是注重理論聯(lián)系實(shí)際，深入基層調(diào)查了解情況，認(rèn)真分析法規(guī)制度在執(zhí)行過程的矛盾和問題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)。

三是要不斷加強(qiáng)個(gè)人的廉政意識(shí)和黨性修養(yǎng)，規(guī)范個(gè)人的工作行為和生活行為，言行一致，保持高度自律。

國(guó)企述職述廉報(bào)告 篇6

為開好2019年度專題民主生活會(huì)，黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子做了充分準(zhǔn)備，此次民主生活會(huì)緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，敞開大門聽取群眾意見，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，結(jié)合實(shí)際制訂整改措施?，F(xiàn)將此次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、?會(huì)前準(zhǔn)備情況

（一）制定方案。按照相關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，制定召開民主生活會(huì)方案，并提前報(bào)指導(dǎo)組審核。方案包括主要任務(wù)、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議步驟、會(huì)后工作、組織領(lǐng)導(dǎo)等，特別是對(duì)學(xué)習(xí)研討、談心談話、梳理問題、撰寫剖析材料等各個(gè)環(huán)節(jié)工作，作出詳細(xì)安排部署。

（二）開展學(xué)習(xí)研討。領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦主題教育深化學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大四中全會(huì)精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等等，要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個(gè)人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，打牢開好民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。

（三）廣泛征求意見。采取座談訪談、深入企業(yè)征求意見等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見，在民主生活會(huì)前深入企業(yè)，認(rèn)真聽取群眾的意見建議。

（四）開展談心談話。主要負(fù)責(zé)同志與班子成員談，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談，談心談話要一對(duì)一、面對(duì)面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不足。

（五）撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞本次專題民主生活會(huì)主體，認(rèn)真撰寫檢視剖析材料。

二、會(huì)議召開情況

12月9日，黨工委黨委按照上級(jí)黨委的安排部署，召開了黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。

（一）突出了會(huì)議主題。黨工委黨委書記、管委會(huì)主任李軍主持會(huì)議，并代表班子作了檢視剖析，重點(diǎn)從理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率等5個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。集體檢視剖析后，李軍同志帶頭，各位班子成員逐一作了檢視剖析。各位班子成員緊密聯(lián)系思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺了存在的突出問題。

?（二）開展批評(píng)和自我批評(píng)。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)。在自我批評(píng)環(huán)節(jié)，班子成員拋開面子、抓住要害，普遍做到了開門見山、直奔主題；與崗位職責(zé)和成長(zhǎng)經(jīng)歷相結(jié)合，畫像準(zhǔn)確；分析問題具體到事，事例突出，不自我表揚(yáng)；思想根源抓得準(zhǔn)、剖析深刻；整改措施有針對(duì)性，切實(shí)可行。在相互批評(píng)環(huán)節(jié)，班子成員間都直接相互指出問題，沒有先表揚(yáng)后“希望”的現(xiàn)象，真正做到了真刀真槍開會(huì)，見筋見骨批評(píng)，真正做到了講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的目的。

??（三）明確了整改方向。民主生活會(huì)結(jié)束時(shí)，作了總結(jié)發(fā)言。黨工委的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，準(zhǔn)備工作充分、問題查擺深刻到位、整改措施具體有力、思想交流公正坦誠(chéng)，達(dá)到了較好的效果。下一步，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步深化“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要旗幟鮮明講政治，勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

??針對(duì)查擺出的問題，各位班子成員都明確表達(dá)了整改的決心和信心，明確了整改的思路,提出了整改的具體措施。領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)擰緊思想發(fā)條，抓好每一個(gè)問題的整改落實(shí)。

國(guó)企述職述廉報(bào)告 篇7

2020年，在四川省鹽業(yè)總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，模范履行黨員的義務(wù)，積極踐行群眾路線，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”。在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在“反四風(fēng)”上態(tài)度鮮明、以身作則，認(rèn)真遵守規(guī)定，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，時(shí)刻用優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作和生活中起到了一個(gè)黨員應(yīng)有的模范帶頭作用?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央和黨委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹中央大政方針，堅(jiān)持把政治紀(jì)律作為貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，堅(jiān)持做到講政治、顧大局、守紀(jì)律，確保方向不偏向、立場(chǎng)不偏移。始終服從組織決定、聽從安排，帶頭維護(hù)集體利益和班子團(tuán)結(jié)。按照總公司黨委的部署安排，我司黨支部認(rèn)真扎實(shí)的開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深刻認(rèn)識(shí)開展主題教育，對(duì)于牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重大意義。公司黨支部定期開展組織活動(dòng)，組織黨員集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，進(jìn)一步提高了黨員同志們的政治覺悟和思想水平，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺踐行責(zé)任意識(shí)，融匯于公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作中，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、廉潔從業(yè)情況

作為一名三十多年黨齡的老黨員，我始終牢記入黨誓詞、不忘入黨初心。在工作中我嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。按照組織要求，我認(rèn)真詳實(shí)的填報(bào)了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，按照《四川省鹽業(yè)總公司黨委會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求履職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，在工作中堅(jiān)持廉潔奉公、以身作則，嚴(yán)格遵守國(guó)企負(fù)責(zé)人履職待遇的相關(guān)規(guī)定，沒有任何違規(guī)行為。

在工作中我沒有利用職權(quán)為自己和他人謀取利益，沒有收受過禮品、禮金、消費(fèi)卡，也沒有接受過客戶、關(guān)聯(lián)單位的宴請(qǐng)。另外本人及家屬?zèng)]有經(jīng)營(yíng)其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，也沒在其他實(shí)體和社會(huì)團(tuán)體兼職或收取報(bào)酬。在公務(wù)接待上，我們嚴(yán)格按照總公司的相關(guān)規(guī)定，本著節(jié)約從簡(jiǎn)的原則，從嚴(yán)控制接待標(biāo)準(zhǔn)。通過了歷年的審計(jì)檢查。按照總公司的相關(guān)規(guī)定，“三重一大”等重大事項(xiàng)必跟班子成員共同研究決定，不搞一言堂。大多數(shù)事項(xiàng)都是在公司每月的司務(wù)會(huì)上研究解決。

擔(dān)任四川永安激光制品有限責(zé)任公司、四川鹽業(yè)物資供銷公司、成都市鵬盛房屋租賃有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)以來，我深知廉政建設(shè)責(zé)任重大，定期組織黨員學(xué)習(xí)，及時(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，督導(dǎo)支部嚴(yán)格執(zhí)行中央“”，自覺踐行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，抓好“三會(huì)一課”，提升支部的組織力和戰(zhàn)斗力。在工作中，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批，嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)支出，出差和津貼按照精簡(jiǎn)節(jié)約原則嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。厲行勤儉節(jié)約。對(duì)職工不定期開展厲行節(jié)儉專題教育，壓縮日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，杜絕生產(chǎn)和辦公上的浪費(fèi)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)管理，滿懷熱情投入工作實(shí)踐，踐行領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)，以良好的作風(fēng)展現(xiàn)黨員干部形象。作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，我深知肩上責(zé)任，我們抓好黨風(fēng)建設(shè)的目的也是為了更好的把公司的工作搞好，把企業(yè)的效益提上去，從而讓職工從企業(yè)的發(fā)展中收益，使他們能夠發(fā)自內(nèi)心的信賴黨的組織和黨的干部。

永安公司方面，在今年新型冠狀病毒疫情的嚴(yán)峻形勢(shì)下，我嚴(yán)格按照成都市、成華區(qū)的疫情防控規(guī)定，首先確保疫情期間職工的安全生產(chǎn)和辦公環(huán)境。我無論工作日還是節(jié)假日都巡視倉庫和車間，使公司在疫情期間的繁重生產(chǎn)任務(wù)有序圓滿完成。我長(zhǎng)期抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展，以“轉(zhuǎn)機(jī)制、減虧損、穩(wěn)規(guī)模、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)黨建”為工作主線，面對(duì)開放的碘鹽標(biāo)志市場(chǎng)、面對(duì)省外同行在四川市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)，我們采取了以市場(chǎng)激勵(lì)為主的營(yíng)銷措施，以靈活的營(yíng)銷策略面對(duì)市場(chǎng)的變化。永安公司全年銷量穩(wěn)步上升、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況良好，全年零事故、零疫情報(bào)告。我為永安公司的生產(chǎn)及業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)付出了大量心血和努力，踐行了黨員干部的率先垂范作用。

物資公司方面，由于主營(yíng)業(yè)務(wù)是倉庫及房屋租賃，庫區(qū)人員及車輛流動(dòng)頻繁，在新型冠狀病毒疫情下，我嚴(yán)格按照要求督促庫區(qū)出入制度，憑天府健康通進(jìn)出并監(jiān)測(cè)體溫登記、庫區(qū)每日定時(shí)消毒、嚴(yán)格要求戴口罩出入辦公區(qū)及庫區(qū)。我加強(qiáng)了對(duì)租賃房屋和庫房的管理，強(qiáng)化消防安全檢查和教育，多次組織倉庫全體人員參與消防安全知識(shí)專題教育和消防演練，讓倉庫管理人員及租戶都具備了一定消防知識(shí)和遇到突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)能力。全年未出現(xiàn)安全事故和疫情，運(yùn)營(yíng)正常。

鵬盛公司方面，由于情況比較特殊，經(jīng)營(yíng)范圍是房屋租賃，多數(shù)職工沒有工作崗位，僅領(lǐng)取一定工資。多數(shù)職工面臨年齡越來越大、技能單一的問題，職工情緒不夠穩(wěn)定，我積極與職工進(jìn)行溝通交流、安撫職工情緒、鼓勵(lì)年青人拓展技能，使鵬盛公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

三、存在問題及整改措施

回顧一年來的學(xué)習(xí)和工作，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績(jī)，但是與黨委的要求還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在，個(gè)人政治理論水平還有待提高，還有較大的提升空間。管理細(xì)節(jié)方面還做得不到位，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理知識(shí)并在實(shí)踐中進(jìn)行摸索。理論學(xué)習(xí)時(shí)間的安排還不夠，特別是在生產(chǎn)任務(wù)繁重的時(shí)候，組織公司黨員進(jìn)行集中理論學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠，需要在繁忙的工作中更加合理的安排學(xué)習(xí)的時(shí)間。過去的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)就還有所欠缺，我必須盡快通過學(xué)習(xí)和思考，使自己在思想覺悟、工作能力上得到進(jìn)一步提升，并注重在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。提高創(chuàng)新能力，建立以工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫€、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。進(jìn)一步樹立正確的紀(jì)律審查理念，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，著力提高素質(zhì)能力，使自己成為一名合格的管理者。

國(guó)企述職述廉報(bào)告 篇8

一、引言

述職述廉是一種財(cái)務(wù)報(bào)告，涵蓋了國(guó)有企業(yè)在財(cái)務(wù)方面所做的工作，其目的是向國(guó)家、政府和公眾公開企業(yè)的財(cái)務(wù)管理情況并展現(xiàn)企業(yè)的運(yùn)作狀況，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)的管理、績(jī)效和透明度。這種財(cái)務(wù)報(bào)告也有助于企業(yè)發(fā)現(xiàn)其管理體系中存在的漏洞和問題，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

二、概述

國(guó)企述職述廉報(bào)告是一種綜合性財(cái)務(wù)報(bào)告，旨在為政府和公眾提供企業(yè)財(cái)務(wù)管理情況。該報(bào)告反映了企業(yè)應(yīng)對(duì)各種金融風(fēng)險(xiǎn)的能力、企業(yè)內(nèi)部管理制度的合理性和規(guī)范性等，并重點(diǎn)展現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，其中包括收入、成本、利潤(rùn)和資產(chǎn)負(fù)債表等。

國(guó)企述職述廉報(bào)告還需要依據(jù)國(guó)家擬定的財(cái)務(wù)規(guī)范進(jìn)行編輯，確保其準(zhǔn)確、透明、可比和可靠。

三、國(guó)企述職述廉報(bào)告的主題

國(guó)企述職述廉報(bào)告的主題將涉及到企業(yè)的各個(gè)方面，重點(diǎn)體現(xiàn)的是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況和管理狀況。該報(bào)告主要包括以下主題：

1.企業(yè)業(yè)績(jī)：包括企業(yè)的收入、利潤(rùn)和總資產(chǎn)情況等。

2.財(cái)務(wù)狀況：包括企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、現(xiàn)金流情況等。

3.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的能力。

4.擬定目標(biāo)和規(guī)劃：企業(yè)未來的規(guī)劃和擬定目標(biāo)。

5.社會(huì)責(zé)任：企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和對(duì)員工、客戶和供應(yīng)商的義務(wù)履行情況。

四、國(guó)企述職述廉報(bào)告的范文

國(guó)企述職述廉報(bào)告范文如下：

尊敬的政府領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、尊敬的各位客戶及合作伙伴：

首先，感謝各位對(duì)我們公司的關(guān)注和支持。在我作為公司總經(jīng)理的職位上，我要向各位匯報(bào)我們公司過去一年的經(jīng)營(yíng)情況。

一、企業(yè)業(yè)績(jī)

在過去的一年中，我們公司的收入總額為***億元，利潤(rùn)總額為***億元，總資產(chǎn)為**億。特別是在上半年，由于市場(chǎng)的變化，我們公司的收入受到了一定的影響。但在下半年我們致力于市場(chǎng)的擴(kuò)大和銷售量的提高，公司收入得到了明顯提升。

二、財(cái)務(wù)狀況

我們公司的負(fù)債總額為***億，其中是公司向銀行貸款的債務(wù)，但我們公司有足夠的能力償還。此外，當(dāng)前公司的現(xiàn)金流總額為**億，我們?nèi)詫⒅铝τ谶M(jìn)一步提升現(xiàn)金流量和控制成本。

三、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

我們公司一直非常重視與掌握風(fēng)險(xiǎn)對(duì)付的能力，以期達(dá)到長(zhǎng)期穩(wěn)健的利潤(rùn)。因此，我們制定了一套嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，以減少風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失。

四、擬定目標(biāo)和規(guī)劃

未來，我們公司將致力于開發(fā)新產(chǎn)品和提升服務(wù)水平，以進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額。同時(shí)，我們計(jì)劃在城市的中端市場(chǎng)進(jìn)行拓展，這是我們未來的一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

五、社會(huì)責(zé)任

我們公司一直秉承著“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任”的核心價(jià)值觀，并不斷加強(qiáng)員工培訓(xùn)、提高管理水平以及改善工作環(huán)境。此外，我們也積極參與社會(huì)公益，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。

以上就是我公司過去一年的經(jīng)營(yíng)情況的概述，請(qǐng)您閱讀我們公司的《述職述廉報(bào)告》。

謝謝各位!

國(guó)企述職述廉報(bào)告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)將一年來的主要工作匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議并提出寶貴意見。

(一)圍繞“強(qiáng)化主業(yè)”意識(shí)，力行黨建工作第一責(zé)任。抓好年初工作研究、年中工作調(diào)研和年末述職評(píng)議，共召開8次專題會(huì)議聽取匯報(bào)。把主業(yè)中通集團(tuán)作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，11次到權(quán)屬企業(yè)指導(dǎo)黨建落實(shí)。建立黨委成員按分工履行黨建工作的“一抓雙管”和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，共簽訂責(zé)任書434份，與干部開展交心談心和廉政談話43人次。落實(shí)“三重一大”決策程序，集團(tuán)總部去年研究決策的10多項(xiàng)重要事項(xiàng)，都履行征求意見、公開公示等程序，未出現(xiàn)失誤。抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，組織開展“三重一大”、利益輸送及關(guān)聯(lián)交易、任職回避等專項(xiàng)檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)事項(xiàng)。

(二)圍繞“從嚴(yán)治黨”要求，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。一是建章立制促管理。修訂完善《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《黨委會(huì)議議事規(guī)則》等制度10多個(gè)。二是配好配強(qiáng)基層組織帶頭人。實(shí)行部分行政負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。調(diào)整總支2個(gè)，支部8個(gè)，選舉黨總支、支部書記10名，委員30名。新建在外施工隊(duì)伍建立黨組織4個(gè)。三是抓好教育提能力。督促基層落實(shí)“三會(huì)一課”制度，組織黨委中心組學(xué)習(xí)10次，帶動(dòng)班子成員上黨課、做報(bào)告12次。推行干部上講臺(tái)52人次。加強(qiáng)黨員目標(biāo)管理，實(shí)行黨員教育管理“三先”工作法、“1+N”管理。帶頭學(xué)習(xí)新黨章并參加了知識(shí)測(cè)試。共培訓(xùn)黨員干部1200多人次。四是加強(qiáng)民主管理，對(duì)黨員干部進(jìn)行民主評(píng)議，修訂集團(tuán)及各企業(yè)的黨務(wù)公開、廠務(wù)公開制度。

(三)圍繞“攻堅(jiān)克難”任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化先鋒引領(lǐng)，組織開展“黨徽在質(zhì)量提升中閃光”、“爭(zhēng)做青年攻堅(jiān)先鋒”、“攜手同行共克時(shí)艱”、合理化建議等主題活動(dòng)，表彰推廣合理化建議610多項(xiàng)，節(jié)約增效折合300多萬元。走訪慰問困難大病老黨員和黨員先進(jìn)等60多名，發(fā)放慰問金約4萬元。1家企業(yè)保持省級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，1家企業(yè)獲全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位，1名同志被評(píng)為全國(guó)交通系統(tǒng)勞動(dòng)模范。

(四)圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”教育，深化整改和黨風(fēng)廉政建設(shè)。群眾路線活動(dòng)查擺的問題已全部整改完成，20xx年度述職評(píng)議考核中提到的5個(gè)問題已基本完成。在“三嚴(yán)三實(shí)”教育中，班子帶頭到基層調(diào)研50人次，現(xiàn)場(chǎng)解決問題30多個(gè)。各級(jí)班子查擺問題29個(gè)，已整改25個(gè)，總部班子及成員查擺21條，其中班子6條，已完成4項(xiàng)。把服務(wù)職工群眾和提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級(jí)作為整改落實(shí)的重要發(fā)力點(diǎn)，著力解決擔(dān)保、資金鏈風(fēng)險(xiǎn)、虧損治理、制度建設(shè)、職工工資待遇偏低等問題，推動(dòng)企業(yè)逆勢(shì)發(fā)展。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入90億元，同比增長(zhǎng)43%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3.5億元，剔除客觀因素，同比增長(zhǎng)1.7倍，完成了委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，員工工資平均增長(zhǎng)10%以上。

一是傳導(dǎo)抓黨建的責(zé)任壓力還不夠。對(duì)權(quán)屬企業(yè)黨委書記這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)抓得不夠。從嚴(yán)從實(shí)抓黨建還沒有形成新常態(tài)，層層傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系筑得不牢。督辦問責(zé)不到位，存在制度執(zhí)行不嚴(yán)的情況，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人缺乏壓力和動(dòng)力，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。

二是黨建工作和企業(yè)中心工作結(jié)合不夠緊。在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中沒有更好地發(fā)揮黨建工作的作用，黨建工作有時(shí)不實(shí)不細(xì)。受中心工作的影響，發(fā)展好的企業(yè)，力量投入大，人員跟得上，領(lǐng)導(dǎo)精力也顧得上，發(fā)展不好的企業(yè)，各方面投入不夠。

三是破解基層黨建工作難點(diǎn)問題的方法不多。多數(shù)企業(yè)受當(dāng)?shù)睾图瘓F(tuán)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)，1175名黨員中有1072名實(shí)行屬地管理，黨員干部忙于具體事務(wù)多，思考黨建創(chuàng)新少，整體上常規(guī)性的學(xué)習(xí)、活動(dòng)多，有自身特色的活動(dòng)少，積極探索創(chuàng)新還沒有成為黨員干部的自覺追求。

四是黨建工作系統(tǒng)化、規(guī)范性有待提升。制度相對(duì)滯后，出臺(tái)了一些制度，但是還不系統(tǒng)。抓基層組織規(guī)范不到位，有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常，特別是困難企業(yè)和規(guī)模較小企業(yè)組織生活不規(guī)范。

以上問題的出現(xiàn)和存在，我作為“第一責(zé)任人”負(fù)有重要責(zé)任。主要有：一是思想偏重于中心工作。總的還是存在重發(fā)展、輕黨建的傾向。有時(shí)覺得一些黨員干部在抓經(jīng)營(yíng)方面付出了很大努力，取得一些成績(jī)不容易，對(duì)黨建工作沒有提出更高的目標(biāo)與要求。特別是在經(jīng)濟(jì)下行的壓力下，把更多精力用在促增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)調(diào)上，沒有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關(guān)系，對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是思想上對(duì)傳統(tǒng)的工作方式和方法存在慣性。黨建工作實(shí)質(zhì)上就是做“人”的工作。但在實(shí)際工作中，雖然也有一些好的傳統(tǒng)做法，但沒有很好地針對(duì)形勢(shì)的變化、思想觀念的變化，作出一些理性思考和突破性創(chuàng)新，在處理一些問題時(shí)，老辦法用得多。如在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，習(xí)慣把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評(píng)價(jià)工作成績(jī)的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核。三是全面推進(jìn)不夠。對(duì)抓黨建缺乏“一竿子插到底”的精神，有前緊后松的心理，認(rèn)為有職能部門抓，自己只要把住方向，管好大事就行了。對(duì)一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問，加壓推動(dòng)，沒有把每項(xiàng)工作都抓深、抓細(xì)、抓到位。

(一)堅(jiān)持“知責(zé)”與“擔(dān)責(zé)”相結(jié)合，準(zhǔn)確定位自己抓黨建“第一責(zé)任人”的角色。利用中心組學(xué)習(xí)、會(huì)議、調(diào)研等途徑，督促班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作。加強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)，將黨建納入集團(tuán)重點(diǎn)督查內(nèi)容，每季度進(jìn)行一次專題調(diào)度，每半年組織一次工作交流，自己不定期就抓黨建與權(quán)屬企業(yè)黨委書記談話，年底組織述職評(píng)議。進(jìn)行黨建專題調(diào)研2次。

(二)繼續(xù)深化班子建設(shè)。制定并落實(shí)20xx年黨委中心組學(xué)習(xí)安排;帶頭抓好“三嚴(yán)三實(shí)”問題整改。不斷規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度。做好班子和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。深入學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)條例，嚴(yán)格貫徹，持之以恒糾正“四風(fēng)”，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。注重后備人才隊(duì)伍建設(shè)。

(三)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，組織黨務(wù)干部和黨組織書記進(jìn)行2次以上培訓(xùn)交流，科學(xué)設(shè)置動(dòng)態(tài)管理黨組織，增強(qiáng)基層組織的活力和動(dòng)力。出臺(tái)或修訂黨建工作制度，促進(jìn)黨組織建設(shè)和黨員管理精細(xì)化，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化。

(四)從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員教育管理。嚴(yán)格黨員教育管理，對(duì)黨員進(jìn)行3天以上培訓(xùn)，引入互聯(lián)網(wǎng)+，搭建網(wǎng)上黨支部、在線教育培訓(xùn)等平臺(tái)，開展好“戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)、謀發(fā)展”大討論活動(dòng)。開展黨員讀書月系列活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)信仰、信念、信心的教育和養(yǎng)成。

國(guó)企述職述廉報(bào)告 篇10

20xx年，我在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在四個(gè)班子成員和全縣各級(jí)各部門的支持配合下，按照市委、市政府的總體部署，恪盡職守，勤政廉政，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、抓自身，強(qiáng)素質(zhì)，持續(xù)提高決策水平執(zhí)政能力

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。作為縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子的主要決策者，我深知自己的綜合素質(zhì)、決策水平和工作能力對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步至關(guān)重要。我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求來對(duì)待，激勵(lì)自己勤學(xué)不輟、學(xué)以致用。系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)了黨的指導(dǎo)思想，自身政治敏銳性、政治鑒別力、黨性宗旨觀念和綜合素養(yǎng)進(jìn)一步提高。同時(shí)，根據(jù)省委組織部安排，我于11月2日赴美國(guó)紐約、舊金山、洛杉磯等地，進(jìn)行了為期1個(gè)月的學(xué)習(xí)考察。在國(guó)外考察學(xué)習(xí)過程中，我始終牢記省委領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極調(diào)研，主動(dòng)參與，深入思考，嚴(yán)守紀(jì)律，積極參加有關(guān)工作和活動(dòng)，較好地完成了考察學(xué)習(xí)任務(wù)。這次學(xué)習(xí)的時(shí)間雖短，但體會(huì)很深，感觸頗多，收獲甚豐，使我更廣泛、深入、全面地了解了世界發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展?fàn)顩r，使我跳出本縣、站在全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高點(diǎn)來回顧與反思自己的工作，從而更為深刻地發(fā)現(xiàn)了自己工作中存在的問題與不足，看到了我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，增強(qiáng)了在今后的工作中自加壓力、加快發(fā)展的信心和動(dòng)力。

(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作，民主集中。我始終嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)上講民主，工作中講奉獻(xiàn)，班子中講團(tuán)結(jié)，同志間講諒解，作好表率。能夠自覺接受市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)，注重處理好政府與縣委、人大、政協(xié)的關(guān)系，自覺維護(hù)縣委班子的權(quán)威，積極貫徹縣委決議，政府重大問題及時(shí)向縣委匯報(bào)，自覺接受縣人大常委會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)，注重與縣政協(xié)的溝通，并主動(dòng)征求縣人大、縣政協(xié)意見，認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。注重處理好個(gè)人與集體、與班子其他成員的關(guān)系，尤其注意自覺堅(jiān)持民主集中制原則。特別是在事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng)決策問題上，我始終堅(jiān)持在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，召開政府常務(wù)會(huì)或縣長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究，不把個(gè)人意見凌駕于集體意見之上，促進(jìn)了決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化。凡屬副職和部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作，我都讓他們大膽去抓、大膽去管，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。對(duì)難度大、涉及面廣、情況復(fù)雜的問題和難辦的事情，主動(dòng)想辦法幫助副職協(xié)調(diào)解決，對(duì)需要承擔(dān)責(zé)任的工作，自己主動(dòng)先承擔(dān)責(zé)任。

(三)勤政為民，苦干實(shí)干。在工作中，我?guī)ь^樹立執(zhí)政為民、以人為本的思想和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，號(hào)召各級(jí)干部要帶著感情、親情去為群眾服務(wù)、為群眾工作，在全縣大力倡導(dǎo)少說多干、不爭(zhēng)先干、埋頭苦干的“三干”作風(fēng)，工作謀劃重長(zhǎng)遠(yuǎn)、堅(jiān)持做到“五不”，即不搞形式主義、不做表面文章、不提脫離實(shí)際的口號(hào)、不定落實(shí)不了的指標(biāo)、不干群眾反對(duì)的事情;工作推動(dòng)重細(xì)節(jié)、不大而化之;工作落實(shí)重成效、不停留于一般號(hào)召，兢兢業(yè)業(yè)干好每一天，踏踏實(shí)實(shí)做好每件事。

二、抓發(fā)展，度難關(guān)，強(qiáng)力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)較快發(fā)展

XX年是“xx”的收官之年。今年以來，我和縣政府一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，牢牢抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委一系列重大決策部署，緊緊圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)前十強(qiáng)、構(gòu)建和諧安陽”的總體目標(biāo)，堅(jiān)持“做強(qiáng)工業(yè)、抓好農(nóng)業(yè)、加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)”的工作思路，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整促轉(zhuǎn)型、加快產(chǎn)業(yè)集聚上水平、加快項(xiàng)目建設(shè)增后勁，國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持了速度較快、效益顯著、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的發(fā)展好趨勢(shì)、好態(tài)勢(shì)、好氣勢(shì)，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯提升、人民生活明顯改善、工業(yè)大縣地位更加鞏固、社會(huì)發(fā)展活力更加充沛等突出特點(diǎn)。初步預(yù)計(jì)，全縣生產(chǎn)總值完成286.38億元，同比增長(zhǎng)14%;規(guī)模以上工業(yè)增加值166億元，增長(zhǎng)18%;沙鋼永興、順成焦化、誠(chéng)晨焦化3家企業(yè)入圍全省企業(yè)百強(qiáng)，數(shù)量在全市最多;全縣財(cái)政一般預(yù)算收入突破10億元;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資235.9億元，增長(zhǎng)22%;城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資196.8億元，增長(zhǎng)25%;6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)入全省“百強(qiáng)”，水冶鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“六連冠”;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入13760.7元，增長(zhǎng)8.5%;農(nóng)民人均純收入5342元，增長(zhǎng)14.5%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額36.2億元，增長(zhǎng)18.2%。111月份，財(cái)政一般預(yù)算收入完成8.79億元，同比增長(zhǎng)19.87%。在推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作中，我著重抓了以下八個(gè)方面：

一是抓監(jiān)測(cè)服務(wù)，促工業(yè)增長(zhǎng)。大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略和“6321”工程，建立了工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行匯總、分析和重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)跟蹤監(jiān)測(cè)制度，每月召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)專題會(huì)，及時(shí)掌握工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，根據(jù)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家宏觀政策走向?qū)ξ铱h主導(dǎo)行業(yè)的影響，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、趨勢(shì)性問題，并研究制定針對(duì)性措施，超前謀劃，趨利避害，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。同時(shí)，深入推進(jìn)企業(yè)服務(wù)活動(dòng)，以現(xiàn)有產(chǎn)值超億元、稅收超百萬元兩個(gè)企業(yè)群體為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)系企業(yè)、部門聯(lián)系企業(yè)等制度，嚴(yán)厲打擊各種不法行為，全力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。預(yù)計(jì)全縣規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)56.9億元，同比增長(zhǎng)13%;完成稅金20億元，增長(zhǎng)10%。

二是抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，保豐產(chǎn)增收。大災(zāi)之年糧食生產(chǎn)再創(chuàng)新高，實(shí)現(xiàn)“七連增”，糧食總產(chǎn)67.19萬噸，同比增長(zhǎng)0.3%，榮獲“全國(guó)糧食生產(chǎn)大縣”、“安陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合工作先進(jìn)縣”稱號(hào)。全縣土地流轉(zhuǎn)面積達(dá)到28.5萬畝，流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)農(nóng)戶3.9萬戶，均居省市前列;新增高效農(nóng)業(yè)面積0.46萬畝，總面積達(dá)到8萬畝;新建高效農(nóng)業(yè)百畝園、千畝方11個(gè)，總數(shù)達(dá)到27個(gè);新發(fā)展沼氣用戶1.02萬戶，總用戶達(dá)到7萬戶，沼氣普及率達(dá)到32%。全縣農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到565家，注冊(cè)資金2.9億元，社員6.3萬人。農(nóng)業(yè)綜合發(fā)展改革引領(lǐng)區(qū)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn);林業(yè)生態(tài)縣建設(shè)通過省級(jí)驗(yàn)收，被推薦為“全國(guó)綠化模范縣”。新建成畜禽養(yǎng)殖小區(qū)和規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)30家，規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)戶達(dá)到6050家，規(guī)模養(yǎng)殖比重突破80%。

三是抓項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。深入推進(jìn)聯(lián)審聯(lián)批聯(lián)辦工作機(jī)制，建立完善縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項(xiàng)目和目標(biāo)管理責(zé)任制，構(gòu)建項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)展。今年共實(shí)施省、市、縣重點(diǎn)項(xiàng)目51個(gè)，總投資76億元，年度投資29.8億元，完成投資31.2億元，占年度目標(biāo)的105%。新上、續(xù)建工業(yè)項(xiàng)目188個(gè)，其中億元以上項(xiàng)目34個(gè)，列入市“工業(yè)振興工程”項(xiàng)目14個(gè)，總投資203.85億元，年度計(jì)劃投資80.76億元，完成投資79億元。永興200萬噸精品棒材、匯豐20萬噸無縫鋼管、博盛50萬噸棒材等項(xiàng)目建成投產(chǎn)，告別了我縣有鋼無材歷史;順成8萬噸苯加氫項(xiàng)目填補(bǔ)全省大型焦化粗苯深加工空白;匯豐1.5萬噸不銹鋼裝飾管項(xiàng)目填補(bǔ)了全市不銹鋼裝飾材料空白。

四是抓園區(qū)建設(shè)，加快產(chǎn)業(yè)集聚。規(guī)劃建設(shè)了安西循環(huán)經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)，成立了試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)，運(yùn)行機(jī)制初步建立，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。安陽新東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)：累計(jì)完成征地5200畝、融資4.8億元、簽約項(xiàng)目資金51.86億元;集聚區(qū)規(guī)劃展示中心建成使用;2條在建主干道基本完工，7條新建道路進(jìn)展順利，閉合式路網(wǎng)即將形成;3個(gè)農(nóng)民社區(qū)、石武高鐵站房及車站廣場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)扎實(shí)推進(jìn);安居苑小區(qū)、茶店坡溝治理工程開工;匯豐衛(wèi)生用品、恒盛精密、益新食品、鼎新商砼等項(xiàng)目進(jìn)展順利。安陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)：新建億元以上工業(yè)項(xiàng)目11個(gè)，總投資75.3億元，年度投資42億元，建成后可新增產(chǎn)值100億元、稅金5億元。新開工建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目15個(gè)，總投資8億元，其中，水冶污水處理廠、中物華祥物流園、蔣村220千伏變電站擴(kuò)容改造等項(xiàng)目建成使用;縣垃圾處理場(chǎng)、利源新廠區(qū)鐵路專用線、新型農(nóng)村社區(qū)等項(xiàng)目基本竣工;新修道路里程28.3公里，“五橫四縱”的交通網(wǎng)絡(luò)初步形成。

五是是抓招商融資，增強(qiáng)發(fā)展活力。進(jìn)一步改革創(chuàng)新招商體制，成立了11個(gè)招商分局。加大承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移力度，大力開展集團(tuán)招商、區(qū)域招商、對(duì)口招商、園區(qū)招商，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略合作，積極引進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、成長(zhǎng)性好的項(xiàng)目。全縣實(shí)際引進(jìn)域外項(xiàng)目189個(gè)，其中，合同資金超億元項(xiàng)目38個(gè)，實(shí)際到位資金超億元項(xiàng)目18個(gè);引進(jìn)市外資金55億元，占年度目標(biāo)的91.4%;引進(jìn)省外資金40億元，占年度目標(biāo)的102%;合同利用外資1166.7萬美元，實(shí)際利用境外資金280萬美元。外貿(mào)出口交貨值完成1133萬美元，外派勞務(wù)722人(次)。

六是抓科技創(chuàng)新，培育內(nèi)生動(dòng)力。大力實(shí)施重大科技攻關(guān)項(xiàng)目，強(qiáng)力推進(jìn)“六大科技工程”。順成集團(tuán)與中科院、武漢科技大學(xué)共建省級(jí)重點(diǎn)試驗(yàn)室，承擔(dān)國(guó)家863科技計(jì)劃項(xiàng)目，建立了中長(zhǎng)期校企合作關(guān)系;寶碩公司與天津大學(xué)、華泰公司與清華大學(xué)、太行冶金公司與國(guó)家核工業(yè)研究所、昱千鑫公司與湖北景陽公司進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性科技合作。寶碩公司建立了省級(jí)煤化工研發(fā)中心，掌握多項(xiàng)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)，被評(píng)為“省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”;順成集團(tuán)“煉焦高效節(jié)能工程技術(shù)研究中心”順利通過市級(jí)評(píng)審和驗(yàn)收。全縣共申報(bào)市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目49項(xiàng)，27項(xiàng)入選;8個(gè)工業(yè)項(xiàng)目列入全市科技計(jì)劃項(xiàng)目;3個(gè)項(xiàng)目列入市級(jí)重大科技項(xiàng)目;1個(gè)項(xiàng)目列入省地方科技基礎(chǔ)條件專項(xiàng)。我縣被評(píng)為“河南省科技推廣先進(jìn)單位”。

七是抓重點(diǎn)工程，促進(jìn)三產(chǎn)提升。以安東新城建設(shè)、旅游開發(fā)和物流園區(qū)建設(shè)“三大工程”全面帶動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。全年共接待游客216萬余人(次)，同比增長(zhǎng)81%;實(shí)現(xiàn)旅游總收入2590萬元，增長(zhǎng)59%。完成了馬氏莊園景區(qū)南花園修繕工程;曹操高陵臨時(shí)展館投入使用;投資2640萬元，加快了馬鞍山、雪花洞、紫金山、珠珍泉、都里漂流等景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。水冶京物華祥物流園區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利，總投資3.6億元，目前一期工程基本完成，建成后年貨物吞吐量可達(dá)300萬噸，貿(mào)易總額3億元，將成為區(qū)域性物流中心和專業(yè)物流基地。

八是抓民生保障，促進(jìn)社會(huì)和諧。新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。深入開展“鄉(xiāng)村清潔工程”，實(shí)施農(nóng)村衛(wèi)生改廁項(xiàng)目2600戶，66個(gè)“空心村”改造工程得到進(jìn)一步鞏固和提升。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。高招本科上線人數(shù)3393人，再創(chuàng)歷史新高;“一擴(kuò)建、二改建、三新建”職教攻堅(jiān)計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，被政府評(píng)定為省職業(yè)教育強(qiáng)縣。農(nóng)村文化事業(yè)進(jìn)一步繁榮。深入開展“和諧文化進(jìn)基層”、百場(chǎng)文化下鄉(xiāng)、舞臺(tái)藝術(shù)送農(nóng)民等活動(dòng)，累計(jì)演出42場(chǎng)(次);13人被確定為首批市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人，淮調(diào)劇種入選第三批國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄;建成5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站;新建農(nóng)家書屋75家;新增有線用戶1.19萬戶，新開通有線電視信號(hào)村50個(gè)。群眾醫(yī)療衛(wèi)生條件進(jìn)一步改善。建成標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室62所，117所正在建設(shè);新農(nóng)合參合率達(dá)到98.45%，位居全市前列。人口計(jì)生事業(yè)健康發(fā)展。21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心全部達(dá)到示范化標(biāo)準(zhǔn)，縣計(jì)生服務(wù)站被評(píng)為省級(jí)示范站，銅冶、呂村兩個(gè)計(jì)生服務(wù)中心被評(píng)為省級(jí)示范服務(wù)中心;投資3000萬元建成人口文化大院555個(gè)，全市“五好“人口文化大院建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開。老齡工作成效顯著，成功創(chuàng)建“全國(guó)敬老模范縣”。深入開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，公眾安全感指數(shù)達(dá)到94.5%，在全省排名大幅提高。不斷創(chuàng)新群眾工作機(jī)制，信訪形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，被評(píng)為“全省縣委書記大接訪活動(dòng)先進(jìn)縣”、“全省集中處理涉法涉訴信訪工作先進(jìn)縣”。扎實(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，連續(xù)五年沒有發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故。

三、抓廉政，嚴(yán)自律，全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

XX年，在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)和重要職責(zé)放在突出位置，一手抓政府廉政建設(shè)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持勤政為民，樹好形象;一手抓自身廉政建設(shè)，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持以身作則，做好表率。

(一)牢固樹立廉潔從政意識(shí)，身體力行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變的思想防線。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，工作再忙也不忘學(xué)習(xí)，每天至少擠出一個(gè)小時(shí)讀書看報(bào)。一年來，在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的同時(shí)，全面深入地學(xué)習(xí)了新頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，以及進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨法。通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、鮮明的政治態(tài)度和嚴(yán)格的政治紀(jì)律，時(shí)刻保持頭腦清醒，在大是大非面前不含糊、不動(dòng)搖。二是嚴(yán)于律己，不斷增強(qiáng)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的自覺性、堅(jiān)定性。我把加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，積極參加“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和全縣“三真”主題教育活動(dòng)，著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、樹立良好風(fēng)氣，著重在服務(wù)宗旨、工作作風(fēng)、廉潔從政方面找差距、挖根源，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的深處來剖析自己，堅(jiān)持在思想作風(fēng)上加強(qiáng)黨性鍛煉、在學(xué)風(fēng)上強(qiáng)化知行統(tǒng)一、在工作作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上身體力行民主集中制、在生活作風(fēng)上培養(yǎng)健康生活情趣，始終牢記常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻牢記權(quán)力必須為群眾謀利益，絕不能為個(gè)人或少數(shù)人謀取私利。工作中，我把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為首要職責(zé)，想問題、做決策，都認(rèn)真傾聽基層和群眾的意見。三是以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。XX年，我在工作和生活中，我時(shí)刻牢記《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和省委“十二條規(guī)定”，堅(jiān)持憑黨性辦事、按原則辦事，認(rèn)真落實(shí)廉政承諾，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。下基層檢查工作時(shí)輕車簡(jiǎn)從，吃工作餐，不給基層增加負(fù)擔(dān)。堅(jiān)持按規(guī)定配備乘坐小汽車。年內(nèi)沒有婚喪嫁娶事情，女兒在市內(nèi)上學(xué)，家屬?zèng)]有經(jīng)商辦企業(yè)行為。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，沒有拉票作假行為。認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，沒有用人上的不正之風(fēng)。沒有利用職權(quán)多處購房現(xiàn)象，沒有兼職領(lǐng)取報(bào)酬或獎(jiǎng)金的行為。沒有公款變相旅游和高消費(fèi)娛樂行為。沒有參與過賭博。沒有公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付費(fèi)用的行為，沒有讓下屬為本人及家屬辦私事的行為。經(jīng)常教育和嚴(yán)格要求家屬、親屬和身邊工作人員，沒有發(fā)生違法違紀(jì)行為。同時(shí)，堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策，凡有重大決策事項(xiàng)，都召開政府常務(wù)會(huì)或縣長(zhǎng)辦公會(huì)，共同研究決定。堅(jiān)持依法行政，規(guī)范政府行為和辦事程序，推進(jìn)法制型政府建設(shè)。能夠按照規(guī)定，客觀真實(shí)地報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

(二)認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)政府系統(tǒng)廉政建設(shè)深入開展

作為政府一把手，我在帶領(lǐng)政府班子抓好經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的同時(shí)，狠抓了政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為縣政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我對(duì)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。一手抓強(qiáng)化責(zé)任分解。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，制定完善了領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解方案和責(zé)任制目標(biāo)，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽定了XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)的各項(xiàng)要求逐項(xiàng)細(xì)化分解，明確了每項(xiàng)任務(wù)的主辦單位和協(xié)辦單位，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。一手抓強(qiáng)化督促檢查。在全縣性的工作會(huì)議上，或容易發(fā)生不廉潔行為的重要工作階段，我堅(jiān)持做到經(jīng)常講廉潔從政的必要性和重要性，與大家一起警鐘長(zhǎng)鳴。我還利用下鄉(xiāng)到基層檢查工作的機(jī)會(huì)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況一同進(jìn)行檢查，有時(shí)還專門深入到單位，聽取了解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，通過檢查和詳細(xì)了解，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，及時(shí)糾正。利用會(huì)議或單獨(dú)談話等方式對(duì)責(zé)任范圍人員進(jìn)行一次廉政教育，對(duì)政府系統(tǒng)各單位一把手進(jìn)行一次廉政談話。二是強(qiáng)化制度約束，深入推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。創(chuàng)建了重點(diǎn)項(xiàng)目效能追蹤監(jiān)察制度，采取掛牌監(jiān)測(cè)、聯(lián)審聯(lián)批、效能承諾、全程督辦、效能追蹤、綜合評(píng)價(jià)、立卷歸檔等七項(xiàng)措施，促使重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行、盡快投產(chǎn)。創(chuàng)新建立了“科技+機(jī)制”農(nóng)村三資監(jiān)管制度，對(duì)全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)范“村級(jí)資金核算專戶”，實(shí)行網(wǎng)上銀行結(jié)算;統(tǒng)一安裝農(nóng)村集體“三資”管理軟件，實(shí)現(xiàn)了科技和制度建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。創(chuàng)新實(shí)施了村級(jí)公章委托代管制度，形成了“一填表、二簽批、三審核、四登記、五蓋章、六歸檔”的“123456”監(jiān)管流程，有效避免了村級(jí)公章在使用過程中程序不規(guī)范、監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。試行了“以租代購”公車使用新制度，有效杜絕公務(wù)車輛購置、維修、保險(xiǎn)等方面發(fā)生的不廉潔現(xiàn)象。這一做法得了市紀(jì)委的認(rèn)可，列為全市XX年重點(diǎn)推進(jìn)的中心工作之一。三是強(qiáng)化規(guī)范行政行為，創(chuàng)新實(shí)施多項(xiàng)有效監(jiān)督形式。創(chuàng)新開展了“糾風(fēng)惠農(nóng)鄉(xiāng)村行”活動(dòng)。重點(diǎn)檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)教育培訓(xùn)、農(nóng)村低保、救災(zāi)救濟(jì)、兩免一補(bǔ)、種糧直補(bǔ)、新農(nóng)合醫(yī)療補(bǔ)助等有關(guān)政策和資金使用情況，堅(jiān)決糾正在執(zhí)行強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策中損害群眾利益的不正之風(fēng)。創(chuàng)新開展了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。建立基層站所、縣直股室和部門評(píng)議三級(jí)立體評(píng)議行風(fēng)模式，對(duì)全縣46個(gè)政府部門和12個(gè)公共服務(wù)行業(yè)進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)62個(gè)部門和單位的234個(gè)縣直股室進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)大家評(píng)，對(duì)369個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站院所進(jìn)行評(píng)議，實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)評(píng)議“全覆蓋”。籌備建立了公共資源交易中心，針對(duì)當(dāng)前公共資源交易體制存在的分散交易、多頭監(jiān)管、管辦不分、規(guī)則不一等問題，將政府采購、工程交易、土地交易、產(chǎn)權(quán)交易等統(tǒng)一整合為一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，籌備建立安陽縣公共資源交易中心。繼續(xù)開展“效能颶風(fēng)”行動(dòng)。采取明查暗訪形式，對(duì)全縣各單位工作紀(jì)律和狀態(tài)進(jìn)行督查，通報(bào)批評(píng)25個(gè)單位、37名工作人員，政紀(jì)處分17人，清退3人。四是強(qiáng)化懲治措施，始終保持懲腐高壓態(tài)勢(shì)。全縣立案查處各種違紀(jì)違法案件181起，給予黨政紀(jì)處分181人。進(jìn)一步加大辦案力度，建立和完善了紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)工作制度;進(jìn)一步加大信訪案件處置力度，建立健全信訪案件主辦人責(zé)任制度、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門輪流接訪制度和信訪案件責(zé)任追究制度;進(jìn)一步規(guī)范辦案程序，嚴(yán)格落實(shí)依紀(jì)依法辦案和廉潔文明辦案的各項(xiàng)規(guī)定，建立完善了案件監(jiān)督管理機(jī)制;進(jìn)一步加強(qiáng)案件審理工作，創(chuàng)新制定黨政紀(jì)處分宣布執(zhí)行、信息傳遞、聯(lián)席辦公、督查督辦和回訪教育制度，嚴(yán)格執(zhí)行“鄉(xiāng)案縣協(xié)審”制度,案件質(zhì)量進(jìn)一步提高，案件結(jié)構(gòu)得到明顯改善。五是強(qiáng)化齊抓共管，積極建立責(zé)任保障機(jī)制。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“龍頭”作用，狠抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一把手“一崗雙責(zé)”的落實(shí)，積極建立工作責(zé)任制，為全縣反腐倡廉建設(shè)提供了有力保障。堅(jiān)持責(zé)任分解，落實(shí)責(zé)任分工，按照權(quán)責(zé)分明的原則，把反腐倡廉建設(shè)要求逐項(xiàng)細(xì)化分解為54項(xiàng)具體任務(wù)，落實(shí)到27個(gè)牽頭單位和56個(gè)協(xié)辦單位，落實(shí)到具體工作人員。不斷完善責(zé)任考核，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，積極探索建立落實(shí)懲防體系的成效評(píng)價(jià)系統(tǒng)，不斷完善責(zé)任制考核運(yùn)行機(jī)制，將考核結(jié)果通報(bào)全縣，對(duì)排序在后三名的取消單位評(píng)先資格，考核結(jié)果納入個(gè)人廉政檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。嚴(yán)格責(zé)任追究，保障工作落實(shí)，全年追究黨員干部18人，其中科級(jí)干部5人。

一年來，盡管自己盡心盡責(zé)做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到，我的'工作與組織和人民群眾的要求還有一定的差距，在工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：思想還不夠解放，開拓精神還不夠強(qiáng);考慮重點(diǎn)工作多，有的工作顧及不到、做得不好;應(yīng)付事務(wù)性工作多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠;到基層調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致，開會(huì)聽匯報(bào)多，蹲點(diǎn)分析和解決問題相對(duì)較少等。同時(shí)，嚴(yán)格對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和要求，自己在黨風(fēng)廉政工作方面也有一些不足之處，主要是理論學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步深入，對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，廉潔自律方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下反腐倡廉出現(xiàn)的新情況新問題有待進(jìn)一步調(diào)查研究，預(yù)防腐朽的制度還不夠完善等。

在今后的工作中，我將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)的責(zé)任感，進(jìn)一步抓好政府系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政府一班人，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)向市委、市政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。

國(guó)企述職述廉報(bào)告 篇11

我于xxxx年xxx月-xxxx年xx月?lián)蝬xxx黨委書記，20XX年1月因工作需要調(diào)任xxx局局長(zhǎng)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法的要求，現(xiàn)將本人任xxx鎮(zhèn)黨委書記期內(nèi)的工作情況報(bào)告如下：

任xxx鎮(zhèn)黨委書記近四年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，大力實(shí)施“開放活鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、特色興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，社會(huì)大局穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。鎮(zhèn)先后被評(píng)為全市計(jì)劃生育先進(jìn)鎮(zhèn)、平安鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)鎮(zhèn)，全縣綜合目標(biāo)管理、推進(jìn)新型工業(yè)化、招商引資、糧食生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)先進(jìn)單位。

一、圍繞農(nóng)村實(shí)際抓學(xué)習(xí)，黨性觀念不斷增強(qiáng)。

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，刻苦學(xué)習(xí)不僅是提高自身理論素養(yǎng)的必然要求，更是指導(dǎo)工作實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)需要。多年來，我一直注重隨時(shí)“充電”，努力豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。除積極參加各種調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí)外，我經(jīng)常自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要理論以及科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大理論和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、法律、金融、黨建等方面的知識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，不斷提高自身政治素養(yǎng)、政策理論水平和實(shí)際工作能力。通過學(xué)習(xí)，保證了自己在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府重大決策的自覺性和堅(jiān)定性。

二、圍繞經(jīng)濟(jì)中心抓落實(shí)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

一是綜合實(shí)力穩(wěn)步提升。20XX年與20XX年底比，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值14.67億元，年均增長(zhǎng)14.5%，財(cái)稅收入3654.5萬元，年均增長(zhǎng)25.6%。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.68億元，年均增長(zhǎng)7.9%;新建高產(chǎn)油茶450畝，優(yōu)質(zhì)稻種植、雜交水稻制種和十萬頭無公害生豬等基地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，爭(zhēng)創(chuàng)省市級(jí)龍頭企業(yè)3家。規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值9.96億元，年均增長(zhǎng)37.78%，新增規(guī)模企業(yè)11家;大力招商引資，共引進(jìn)xxxx等工業(yè)企業(yè)7家，總投資達(dá)12.5億元。舉全鎮(zhèn)之力抓好xxxxxx項(xiàng)目建設(shè)，基本完成主廠區(qū)、生活區(qū)、安置區(qū)和路橋建設(shè)的征地拆遷工作。20XX年春節(jié)前后，短短二十天，平穩(wěn)拆遷175戶，創(chuàng)xxxx縣拆遷史之最，得到了縣委、縣政府和相關(guān)部門的充分肯定。

二是新農(nóng)村建設(shè)有效推進(jìn)。投入建設(shè)資金890多萬元，先后制定了新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和8個(gè)生態(tài)文明村的總體規(guī)劃，拆除“空心房”1.63萬平方米，新建沼氣池670余口、休閑體育廣場(chǎng)1個(gè)、文化長(zhǎng)廊和竹林公園各一處。xxxxx村的中小企業(yè)和交通運(yùn)輸、餐飲服務(wù)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)競(jìng)相發(fā)展。

三是發(fā)展條件不斷改善。四年全鎮(zhèn)共投入資金2.6億元，著力改善農(nóng)村水電路訊等基礎(chǔ)設(shè)施。其中水利投資1.25億元，投勞2.8萬個(gè)。先后爭(zhēng)取了國(guó)家大型商品糧基地建設(shè)、國(guó)土土地整理、農(nóng)業(yè)良田改造、xxxx水庫大壩除險(xiǎn)加固等4個(gè)項(xiàng)目落戶xxx。交通完成通暢、通達(dá)工程79.6公里，城鎮(zhèn)建設(shè)投入資金2500萬元，新建垃圾處理場(chǎng)1處，安裝城鎮(zhèn)路燈3.2公里，新建居民小區(qū)2個(gè)。大力整頓城區(qū)交通、環(huán)衛(wèi)、商業(yè)經(jīng)營(yíng)和建設(shè)秩序，充分發(fā)揮城管、環(huán)衛(wèi)、交警、工商、市管的執(zhí)法職能，實(shí)行嚴(yán)管重罰，促進(jìn)了城鎮(zhèn)管理步入規(guī)范化、法制化軌道。

三、圍繞和諧社會(huì)抓創(chuàng)建，民生問題有效改善。

一是社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。教育“兩基”成果進(jìn)一步鞏固，素質(zhì)教育繼續(xù)推進(jìn)，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，連續(xù)四年xxx鎮(zhèn)中考成績(jī)位居全縣前列，鎮(zhèn)一中校園改造工程和xxxx小學(xué)義務(wù)教育合格學(xué)校建設(shè)順利完成，鎮(zhèn)被評(píng)為全縣教育強(qiáng)縣先進(jìn)單位。全面推行新型合作醫(yī)療工作，連年參合率達(dá)95%，20XX年農(nóng)民參合率達(dá)97.5%，城鎮(zhèn)醫(yī)保參合率達(dá)到85%。疾病診療、防控、婦幼保健和醫(yī)療保障能力不斷提高，成功處置了xxxx甲流感疫情。下狠心開展3次集中整治小塑料顆粒廠、小造紙廠等，關(guān)?！拔逍　逼髽I(yè)9家，城區(qū)環(huán)境得到改善。人口增長(zhǎng)得到有效控制，人口自然增長(zhǎng)率為6‰以內(nèi)，計(jì)劃生育率達(dá)92%，被評(píng)為市、縣先進(jìn)單位、紅旗單位。其它各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)不斷發(fā)展。

二是惠民政策全面兌現(xiàn)。教育“兩勉一補(bǔ)”、糧食補(bǔ)貼、退耕還林資金、能繁母豬補(bǔ)貼、計(jì)劃生育、傷殘獎(jiǎng)勵(lì)扶助百分之百減免、發(fā)放到位。按政策規(guī)定全面落實(shí)農(nóng)村、城鎮(zhèn)低保工作，救災(zāi)救濟(jì)、特困救助和五保戶供養(yǎng)進(jìn)一步規(guī)范。連續(xù)兩年投入資金270萬元，實(shí)施農(nóng)村飲水安全工程，有效解決了12個(gè)村7650人的飲水問題。城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)到10010元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到5264元，年均分別增長(zhǎng)10%和9%。

三是竭力保持社會(huì)穩(wěn)定。狠抓綜治信訪維穩(wěn)，盡力將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，依法處置非法無理上訪行為，加強(qiáng)責(zé)任穩(wěn)控。奧運(yùn)信訪維穩(wěn)被評(píng)為全市先進(jìn)單位。依法打擊非法車輛載客，規(guī)范了火車站和祁黎線路客運(yùn)秩序。嚴(yán)厲打擊“兩搶一盜”等犯罪活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了群眾的安全感。全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全監(jiān)管，及時(shí)排除安全隱患，從嚴(yán)打擊非法生產(chǎn)行為，杜絕了重、特大事故的發(fā)生。

四、圍繞黨的建設(shè)抓創(chuàng)新，執(zhí)政能力不斷提高。

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真履行抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。從高要求，全面加強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，勇往直前，真抓實(shí)干，一心正氣，勤政為民。夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。在全縣率先建立了村居委會(huì)黨員干部問責(zé)辦法、績(jī)效考核辦法和勤廉雙述制度，重點(diǎn)解決有人管事、有錢辦事、有章理事、有人干事等四個(gè)方面的問題，促使村級(jí)工作逐步走上經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。

大力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和基層黨建工作，培訓(xùn)黨員職工800多人次，完成21個(gè)基層黨支部改選和41個(gè)村(居)支部換屆工作，新建流動(dòng)支部1個(gè)，全面完成了10個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，在11家規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部建立黨組織，拓寬了黨建工作覆蓋面。深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，xxxxx村黨支部被評(píng)為縣級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn)和樣板點(diǎn)。

述職人：

20xx年xx月xx日

最新國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告(實(shí)用14篇)

通常來講，有付出就會(huì)有收獲，平常學(xué)習(xí)工作中，很多時(shí)候我們都需要去寫一份報(bào)告。你知道報(bào)告要怎么寫？根據(jù)您的需要我整理了以下信息：“國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告”，祝愿這篇文章能夠?yàn)槟闾峁椭鷼g迎訪問！

國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告【篇1】

為進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，根據(jù)縣上統(tǒng)一安排，2月25日上午，縣國(guó)有企業(yè)黨工委組織召開縣屬國(guó)有企業(yè)黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議大會(huì)。

會(huì)前，書面印發(fā)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，組織學(xué)習(xí)了東鄉(xiāng)縣2020年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核大會(huì)精神?？h老虎嘴水電廠黨支部、縣振東城投公司黨支部、縣東沃農(nóng)投公司黨支部、潤(rùn)美文旅水投公司聯(lián)合黨支部等4個(gè)國(guó)有企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人在會(huì)上作了全面述職，重點(diǎn)對(duì)黨建工作中存在的問題不足進(jìn)行了深刻剖析，制定了具體可行的改進(jìn)措施?？h國(guó)有企業(yè)黨工委負(fù)責(zé)人對(duì)各黨支部負(fù)責(zé)人述職情況一一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并提出了努力改進(jìn)的要求，并從“統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感和自覺性；圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是創(chuàng)新方式、突出重點(diǎn)，持續(xù)提高企業(yè)黨建工作的引領(lǐng)力和閃光點(diǎn)”等三個(gè)方面，對(duì)各國(guó)有企業(yè)黨支部抓好黨建工作提出了明確要求。

縣國(guó)有企業(yè)黨工委書記、副書記及各委員，縣屬各國(guó)有企業(yè)黨支部書記及黨務(wù)工作者，縣屬各國(guó)有企業(yè)管理層（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事）、縣老虎嘴水電廠負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。

國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告【篇2】

①生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式與收益主體、口徑的相關(guān)性。

②收入的預(yù)測(cè)。

1)營(yíng)業(yè)收入的預(yù)測(cè)。通常包括區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與市場(chǎng)環(huán)境、業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)情況與企業(yè)對(duì)策、公司的營(yíng)業(yè)收入及構(gòu)成分析和營(yíng)業(yè)收入的預(yù)測(cè)。

2)投資收益預(yù)測(cè)分析。

③營(yíng)業(yè)成本的預(yù)測(cè)。

④銷售費(fèi)用的預(yù)測(cè)。

⑤管理費(fèi)用的預(yù)測(cè)。

⑥財(cái)務(wù)費(fèi)用的預(yù)測(cè)。

⑦營(yíng)業(yè)稅金及附加的估算。

⑧折舊與攤銷的預(yù)測(cè)。

⑨資本性支出預(yù)測(cè)。

⑩營(yíng)運(yùn)資金預(yù)測(cè)、營(yíng)運(yùn)資金增加額的確定。

①所選折現(xiàn)率的模型(公式與參數(shù)定義)。

②模型中有關(guān)參數(shù)的選取過程。

例如：無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率(依據(jù)、過程、結(jié)果)、市場(chǎng)收益率(依據(jù)、參數(shù)、過程、結(jié)果)、Beta(貝塔)系數(shù)的測(cè)算。

(1)列表說明公式中的各參數(shù)值以及測(cè)算過程。

(2)終值的估算。

(3)列示評(píng)估結(jié)論。

(1)評(píng)估的資產(chǎn)和負(fù)債類型。

(2)評(píng)估方法。

采用收益法進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評(píng)估，應(yīng)當(dāng)編制必要的測(cè)算表格。測(cè)算表格中的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)與評(píng)估報(bào)告相應(yīng)內(nèi)容一致。

1.用文字?jǐn)⑹鲑~面價(jià)值和評(píng)估價(jià)值，采用兩種評(píng)估方法評(píng)估企業(yè)價(jià)值，應(yīng)當(dāng)分別說明其評(píng)估價(jià)值以及確定最終評(píng)估結(jié)論的依據(jù)和理由。

2.含有“評(píng)估結(jié)論根據(jù)以上評(píng)估工作得出”的字樣。

3.對(duì)于存在多家被評(píng)估單位的情況，應(yīng)當(dāng)分別說明評(píng)估價(jià)值。

4.對(duì)于不納入評(píng)估匯總表的評(píng)估結(jié)果，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)列示。

1.說明評(píng)估結(jié)論與賬面價(jià)值比較變動(dòng)情況，包括絕對(duì)變動(dòng)額和相對(duì)變動(dòng)率。

2.分析評(píng)估結(jié)論與賬面價(jià)值比較變動(dòng)原因。

(三)股東部分權(quán)益價(jià)值的溢價(jià)(或者折價(jià))的考慮等內(nèi)容企業(yè)價(jià)值評(píng)估，在適當(dāng)及切實(shí)可行的情況下需要考慮由于控股權(quán)和少數(shù)股權(quán)等因素產(chǎn)生的溢價(jià)或者折價(jià)，以及流動(dòng)性對(duì)評(píng)估對(duì)象價(jià)值的影響，包括但不限于：

1.說明是否考慮了溢價(jià)與折價(jià)。

2.說明溢價(jià)與折價(jià)測(cè)算的方法，對(duì)其合理性做出判斷。

本套樣表參照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表列報(bào)》應(yīng)用指南的基本要求進(jìn)行設(shè)計(jì)。

具體評(píng)估項(xiàng)目中，可以根據(jù)本指南對(duì)評(píng)估明細(xì)表的基本要求、企業(yè)會(huì)計(jì)核算所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目，參考本套樣表編制評(píng)估明細(xì)表。

1. 表1：資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果匯總表 2. 表2：資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果分類匯總表 3. 表3：流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估匯總表 4. 表3-1：貨幣資金評(píng)估匯總表 5. 表3-1-1：貨幣資金-現(xiàn)金評(píng)估明細(xì)表 6. 表3-1-2：貨幣資金-銀行存款評(píng)估明細(xì)表 7. 表3-1-3：貨幣資金-其他貨幣資金評(píng)估明細(xì)表 8. 表3-2：交易性金融資產(chǎn)評(píng)估匯總表 9. 表3-2-1：交易性金融資產(chǎn)-股票投資評(píng)估明細(xì)表 10. 表3-2-2：交易性金融資產(chǎn)-債券投資評(píng)估明細(xì)表 11. 表3-2-3：交易性金融資產(chǎn)-基金投資評(píng)估明細(xì)表

12. 表3-3：應(yīng)收票據(jù)評(píng)估明細(xì)表 13. 表3-4：應(yīng)收賬款評(píng)估明細(xì)表 14. 表3-5：預(yù)付賬款評(píng)估明細(xì)表 15. 表3-6：應(yīng)收利息評(píng)估明細(xì)表 16. 表3-7：應(yīng)收股利(應(yīng)收利潤(rùn))評(píng)估明細(xì)表 17. 表3-8：其他應(yīng)收款評(píng)估明細(xì)表 18. 表3-9：存貨評(píng)估匯總表 19. 表3-9-1：存貨-材料采購(在途物資)評(píng)估明細(xì)表 20. 表3-9-2：存貨-原材料評(píng)估明細(xì)表 21. 表3-9-3：存貨-在庫周轉(zhuǎn)材料評(píng)估明細(xì)表 22. 表3-9-4：存貨-委托加工物資評(píng)估明細(xì)表 23. 表3-9-5：存貨-產(chǎn)成品(庫存商品、開發(fā)產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品)評(píng)估明細(xì)表 24. 表3-9-6：存貨-在產(chǎn)品(自制半成品)評(píng)估明細(xì)表 25. 表3-9-7：存貨-發(fā)出商品評(píng)估明細(xì)表 26. 表3-9-8：存貨-在用周轉(zhuǎn)材料評(píng)估明細(xì)表 27. 表3-10：一年內(nèi)到期的非流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估明細(xì)表 28. 表3-11：其他流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估明細(xì)表 29. 表4：非流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估匯總表 30. 表4-1：可供出售金融資產(chǎn)評(píng)估匯總表 31. 表4-1-1：可供出售金融資產(chǎn)-股票投資評(píng)估明細(xì)表 32. 表4-1-2：可供出售金融資產(chǎn)-債券投資評(píng)估明細(xì)表 33. 表4-1-3：可供出售金融資產(chǎn)-其他投資評(píng)估明細(xì)表 34. 表4-2：持有至到期投資評(píng)估明細(xì)表 35. 表4-3：長(zhǎng)期應(yīng)收款評(píng)估明細(xì)表 36. 表4-4：長(zhǎng)期股權(quán)投資評(píng)估明細(xì)表 37. 表4-5：投資性房地產(chǎn)評(píng)估明細(xì)表(含4張備選表) 38. 表4-6：固定資產(chǎn)評(píng)估匯總表 39. 表4-6-1：固定資產(chǎn)-房屋建筑物評(píng)估明細(xì)表 40. 表4-6-2：固定資產(chǎn)-構(gòu)筑物及其他輔助設(shè)施評(píng)估明細(xì)表 41. 表4-6-3：固定資產(chǎn)-管道和溝槽評(píng)估明細(xì)表 42. 表4-6-4：固定資產(chǎn)-機(jī)器設(shè)備評(píng)估明細(xì)表 43. 表4-6-5：固定資產(chǎn)-車輛評(píng)估明細(xì)表 44. 表4-6-6：固定資產(chǎn)-電子設(shè)備評(píng)估明細(xì)表 45. 表4-6-7：固定資產(chǎn)-土地評(píng)估明細(xì)表 46. 表4-7：在建工程評(píng)估匯總表 47. 表4-7-1：在建工程-土建工程評(píng)估明細(xì)表 48. 表4-7-2：在建工程-設(shè)備安裝工程評(píng)估明細(xì)表 49. 表4-8：工程物資評(píng)估明細(xì)表 50. 表4-9：固定資產(chǎn)清理評(píng)估明細(xì)表 51. 表4-10：生產(chǎn)性生物資產(chǎn)評(píng)估明細(xì)表 52. 表4-11：油氣資產(chǎn)評(píng)估明細(xì)表 53. 表4-12：無形資產(chǎn)評(píng)估匯總表 54. 表4-12-1：無形資產(chǎn)-土地使用權(quán)評(píng)估明細(xì)表 55. 表4-12-2：無形資產(chǎn)-礦業(yè)權(quán)評(píng)估明細(xì)表

各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)(注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))：

為規(guī)范注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)行資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)，維護(hù)社會(huì)公共利益和資產(chǎn)評(píng)估各方當(dāng)事人合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理有關(guān)規(guī)定和《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則--評(píng)估報(bào)告》，中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)制定了《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告指南》，現(xiàn)予以發(fā)布，自2009年7月1日起施行。 《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告指南》適用于非金融企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告。金融企業(yè)因債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)等原因持有的非金融企業(yè)股權(quán)價(jià)值評(píng)估報(bào)告適用本指南。

請(qǐng)各協(xié)會(huì)將《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告指南》轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)估機(jī)構(gòu)，組織評(píng)估機(jī)構(gòu)和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并將執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)。 附件：企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告指南

國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告【篇3】

國(guó)有企業(yè)述職述廉報(bào)告

近年來，國(guó)有企業(yè)一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要支柱，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、擴(kuò)大就業(yè)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著重要作用。由于歷史原因和管理不善等因素，一些國(guó)有企業(yè)存在著一些問題，如腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重、經(jīng)營(yíng)效益不高等。為了解決這些問題，國(guó)有企業(yè)每年都要向上級(jí)部門提交述職述廉報(bào)告，以展示他們?cè)诮?jīng)營(yíng)和廉潔方面的努力和成就。

在述職報(bào)告中，企業(yè)必須詳細(xì)描述過去一年的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)績(jī)。這包括了企業(yè)在產(chǎn)量、銷售額、利潤(rùn)等方面所取得的成績(jī)，以及公司在市場(chǎng)份額和品牌形象方面的提升。通過向上級(jí)部門展示企業(yè)在經(jīng)營(yíng)方面的突出表現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)可以表明自己對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)和負(fù)責(zé)態(tài)度。

述職報(bào)告還需要關(guān)注企業(yè)在廉潔方面的努力和成果。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，承擔(dān)著更多的社會(huì)責(zé)任和公共利益。他們應(yīng)該致力于反腐敗和廉潔經(jīng)營(yíng)，確保公平競(jìng)爭(zhēng)和公正公正。在報(bào)告中，企業(yè)需要詳細(xì)介紹他們?cè)诜锤瘮『土疂嵎矫嫠扇〉呐e措，比如加強(qiáng)內(nèi)部管理、建立嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)該承諾將繼續(xù)加大反腐敗力度，堅(jiān)決打擊一切違法行為。

國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告還需要關(guān)注企業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中對(duì)社會(huì)環(huán)境、社會(huì)公眾和利益相關(guān)方的責(zé)任。在報(bào)告中，企業(yè)需要詳細(xì)描述他們?cè)诃h(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)、員工福利等方面的努力和成績(jī)。他們可以介紹企業(yè)所采取的環(huán)保措施、參與公益項(xiàng)目和社區(qū)建設(shè)的情況，以及為員工提供的培訓(xùn)和福利等。

國(guó)有企業(yè)在述職報(bào)告中還需要展示未來的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。企業(yè)需要說明他們對(duì)于未來一年的發(fā)展目標(biāo)和策略，包括在產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展和管理創(chuàng)新等方面的計(jì)劃。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)也應(yīng)該明確自己的社會(huì)責(zé)任，積極參與國(guó)家戰(zhàn)略和重點(diǎn)領(lǐng)域的建設(shè)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

小編認(rèn)為，國(guó)有企業(yè)的述職述廉報(bào)告是一個(gè)全面展示企業(yè)經(jīng)營(yíng)和廉潔情況的重要文件。在這份報(bào)告中，企業(yè)需要詳細(xì)描述他們過去一年的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)績(jī)，特別是在經(jīng)營(yíng)和廉潔方面所取得的成就。同時(shí)，企業(yè)還需要關(guān)注自己的企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況，展示他們?cè)诃h(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)和員工福利等方面的努力和成果。企業(yè)在報(bào)告中還需要明確自己的未來發(fā)展目標(biāo)和策略，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告【篇4】

國(guó)有企業(yè)述職述廉報(bào)告

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分，其發(fā)展?fàn)顩r關(guān)系到整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。為了加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督管理，確保其運(yùn)營(yíng)合規(guī)、廉潔經(jīng)營(yíng)，國(guó)有企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)常常需要編寫述職述廉報(bào)告，以向上級(jí)主管部門和社會(huì)公眾匯報(bào)其工作情況和廉政建設(shè)進(jìn)展。下面，我們將從以下幾個(gè)方面對(duì)國(guó)有企業(yè)的述職述廉報(bào)告進(jìn)行詳細(xì)闡述。

國(guó)有企業(yè)的述職報(bào)告應(yīng)該對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行詳細(xì)分析。這包括企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、盈利能力以及企業(yè)內(nèi)部管理等方面的情況。通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的全面展示，領(lǐng)導(dǎo)層能夠向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)公眾展示企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭、盈利能力及對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)形象的正面效應(yīng)。

廉政建設(shè)是國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告中重要的一部分。領(lǐng)導(dǎo)層需要對(duì)企業(yè)的廉政建設(shè)情況進(jìn)行深入剖析，包括反腐敗工作、內(nèi)部管理制度的完善以及員工廉潔意識(shí)等方面。通過對(duì)廉政建設(shè)的總結(jié)和反思，領(lǐng)導(dǎo)層能夠向上級(jí)主管部門和社會(huì)公眾傳遞出國(guó)有企業(yè)強(qiáng)化廉政建設(shè)的決心和行動(dòng)，同時(shí)也提醒企業(yè)內(nèi)部所有成員要時(shí)刻保持警醒，注重廉潔經(jīng)營(yíng)。

進(jìn)一步講，國(guó)有企業(yè)的述職報(bào)告還應(yīng)對(duì)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)進(jìn)行闡述。企業(yè)作為社會(huì)的一員，其發(fā)展?fàn)顩r不僅僅關(guān)系到企業(yè)自身的利益，還關(guān)系到社會(huì)的發(fā)展和民生的改善。領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該詳細(xì)描述企業(yè)在環(huán)境保護(hù)、公益慈善以及員工福利等方面所取得的成績(jī)，并對(duì)未來的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和展望。通過對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的展示，能夠提升企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)，增加社會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)的信任和認(rèn)可。

國(guó)有企業(yè)的述職報(bào)告還應(yīng)充分體現(xiàn)公司治理的規(guī)范和透明。領(lǐng)導(dǎo)層需要公開披露企業(yè)的決策過程、治理結(jié)構(gòu)、薪酬水平等關(guān)鍵信息，向上級(jí)主管部門和社會(huì)公眾展示企業(yè)的決策公正、治理規(guī)范和透明度。這有助于維護(hù)國(guó)有企業(yè)的法治形象，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步提高治理水平。

國(guó)有企業(yè)的述職述廉報(bào)告是一項(xiàng)重要的工作，它不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層工作的總結(jié)和反思，更是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾彰顯企業(yè)形象和建設(shè)性提出建議的重要環(huán)節(jié)。通過詳細(xì)、具體且生動(dòng)的闡述，國(guó)有企業(yè)能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層和企業(yè)的公信力，提高企業(yè)的履職能力和廉政建設(shè)水平，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告【篇5】

xx年是國(guó)網(wǎng)投標(biāo)處成立的第二個(gè)年頭，對(duì)于主管處長(zhǎng)來說，肩負(fù)著一定的責(zé)任和壓力，面對(duì)公司下達(dá)的指標(biāo)，我們只有不斷努力工作、開拓進(jìn)取，完善各項(xiàng)工作進(jìn)程，提高效率才能完成公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。今年主要從以下幾個(gè)方面開展工作，并取得了顯著成效。

1）責(zé)任明確，分工細(xì)化。

我們主要負(fù)責(zé)國(guó)網(wǎng)的投標(biāo)工作及與有關(guān)國(guó)網(wǎng)的其它事宜，其中標(biāo)書制作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，為了提高效率，按時(shí)高質(zhì)量的完成任務(wù)，我們對(duì)每一項(xiàng)工作流程進(jìn)行分工，使每一個(gè)同志都負(fù)起與己相關(guān)的責(zé)任來。例如：標(biāo)書、報(bào)價(jià)的制作過程及后期的整理，技術(shù)參數(shù)、技術(shù)圖紙、試驗(yàn)報(bào)告的審核，澄清的回復(fù)，每一批投標(biāo)后報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和總結(jié)等，所有這些事項(xiàng)都由專人負(fù)責(zé)，分工明確，既提高了工作效率，又提升了團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力。

2）加強(qiáng)跟國(guó)網(wǎng)公司和中電技有關(guān)人員的溝通，進(jìn)一步促進(jìn)和融洽雙方的合作關(guān)系。

今年，公司領(lǐng)導(dǎo)曾多次前往國(guó)網(wǎng)公司拜訪，介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和技改項(xiàng)目的進(jìn)展。通過幾次投標(biāo)結(jié)果來看，我們?cè)趪?guó)網(wǎng)的市場(chǎng)份額明顯有所提高，這得益于高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)國(guó)網(wǎng)投標(biāo)處的高度重視和關(guān)懷。

3）市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)更加系統(tǒng)化、精細(xì)化，市場(chǎng)宣傳和策劃工作取得有效的進(jìn)展。

公司營(yíng)銷能力的提升離不開市場(chǎng)宣傳，尤其是在產(chǎn)品同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)趨于激烈的將來，我們點(diǎn)滴的`基礎(chǔ)性工作都會(huì)對(duì)公司未來的發(fā)展產(chǎn)生影響。10月份，公司組織了800kv罐式斷路器的首發(fā)儀式，我們積極參與其中，通過跟各方媒體的合作，制作宣傳資料，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確詳實(shí)的信息資料。最終，這項(xiàng)策劃活動(dòng)取得了圓滿的成功，起到了應(yīng)有的宣傳和推廣效果。

誠(chéng)然，我們?cè)谕稑?biāo)工作和市場(chǎng)宣傳中取得了良好成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些問題需要不斷的克服和改進(jìn)。在標(biāo)書的制作過程中，由于長(zhǎng)時(shí)間的加班，有些同志出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，影響了部門的組織紀(jì)律性。這種作風(fēng)一旦形成，將會(huì)對(duì)其他成員造成不良影響，不利于團(tuán)隊(duì)的合作精神，今后一定要引起重視。我們的團(tuán)隊(duì)還年輕，還有無限進(jìn)步的活力，今后還會(huì)面對(duì)與用戶談判、簽訂合同的工作。因此，我們需要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型的組織，要求每一位員工嚴(yán)格要求自己，從各方面不斷完善，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力，將來都能勝任談判及商務(wù)合同簽訂的工作。

面對(duì)當(dāng)前存在的問題，今后我們應(yīng)加強(qiáng)以下的整改措施：

1）加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。對(duì)遲到早退的現(xiàn)象采取警告、懲罰的措施，視情節(jié)處理。

2）組織本處成員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。公司的跨域式發(fā)展離不開個(gè)人的努力，更離不開創(chuàng)新能力的提高，今后，將為成員提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提高對(duì)產(chǎn)品技術(shù)的認(rèn)識(shí)水平、商務(wù)合同談判的知識(shí)以及與用戶溝通技巧等。

3）繼續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)宣傳和策劃的工作力度，進(jìn)一步增進(jìn)與國(guó)網(wǎng)公司和中電技的溝通，將宣傳工作落到實(shí)處，開創(chuàng)新思路，樹立新的品牌形象。

當(dāng)前取得的業(yè)績(jī)只說明我們過去努力的成果，我們付出的辛苦有所回報(bào)。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展的潮流下，我們每一個(gè)員工的發(fā)展應(yīng)該與組織、公司的總體目標(biāo)緊密結(jié)合起來，切實(shí)履行個(gè)人的工作職責(zé)，同舟共濟(jì)、不懈進(jìn)取，為公司的美好前程和偉大事業(yè)而努力奮斗！

國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告【篇6】

按照要求，現(xiàn)就20**年抓黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、主要做法和成效

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，提高政治理論水平

1、抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。通過采取中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)、專題講座、交流研討等多種形式，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，把學(xué)習(xí)與調(diào)研、文體活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，促使干部職工提高學(xué)習(xí)興趣。今年重點(diǎn)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話、十九屆三中四中五中全會(huì)精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

2、抓思想教育，提高黨性認(rèn)識(shí)。一是開展“反腐倡廉”征文活動(dòng)，并將征集編印成冊(cè)；二是在全局黨員干部中開辦16期“道德大講堂”，參加人數(shù)達(dá)**00人次；三是開展了以“知法、守紀(jì)、正風(fēng)、勤政”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并組織了主題征文活動(dòng)和演講活動(dòng)；四是開展了“《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》”為主題演講競(jìng)賽活動(dòng)。五是邀請(qǐng)市委領(lǐng)導(dǎo)做專題輔導(dǎo)，不斷培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。通過系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，統(tǒng)一了黨員干部的思想，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，完善機(jī)制抓黨建

1、抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要求班子成員做帶頭學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強(qiáng)的表率;團(tuán)結(jié)協(xié)助、主動(dòng)溝通的表率;清正廉潔、切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”責(zé)任的表率。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，制定并印發(fā)了《20**年黨組中心組集體學(xué)習(xí)實(shí)施方案》，學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)政策、學(xué)精神，今年以來共組織黨組中心組集中學(xué)習(xí)10次；堅(jiān)持黨組成員每月一次輔導(dǎo)授課，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議精神和方針政策，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大問題的分析和決策能力。二是組織活動(dòng)學(xué)。我局認(rèn)真組織開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，印發(fā)了《關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中開展“三查三?！被顒?dòng)的實(shí)施方案》等文件，編印了學(xué)習(xí)資料，排出了學(xué)習(xí)計(jì)劃，隨機(jī)抽查考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，受到市委“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的充分肯定。

2、完善了各項(xiàng)制度。我局以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，積極探索建立長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制，先后制訂了《學(xué)習(xí)制度》、《黨組織議事決策制度》、《民主生活會(huì)制度》、《民主評(píng)議黨員制度》《三會(huì)一課制度》等，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動(dòng)有據(jù)可依。

3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任。今年初，局黨組書記、局長(zhǎng)**分別與局班子成員和各單位（單位）負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)。二是落實(shí)廉政教育到位。組織干部職工學(xué)習(xí)規(guī)定、省委市委若干意見、十八屆中紀(jì)委四次全會(huì)、廉政準(zhǔn)則、條例等。三是認(rèn)真執(zhí)行制止奢侈浪費(fèi)厲行節(jié)約有關(guān)要求，抓好“三公”經(jīng)費(fèi)等預(yù)算管理。四是進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車管理和政務(wù)值守檢查，嚴(yán)格落實(shí)公車節(jié)假日車輛集中停放。五是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)管理、誡勉談話等干部監(jiān)督制度。

4、積極發(fā)展黨員隊(duì)伍。按照《黨章》要求，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)。今年，我局新發(fā)展黨員11名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正11名，參加入黨積極分子培訓(xùn)23名。

（三）豐富活動(dòng)載體，促進(jìn)黨建工作增實(shí)效

1、開展“我們的節(jié)日”活動(dòng)。春節(jié)、中秋節(jié)期間，局領(lǐng)導(dǎo)都要去看望慰問離退休老干部、困難職工和特困黨員；清明節(jié)，組織干部職工到焦裕祿紀(jì)念館、彭雪楓紀(jì)念館等教育基地，重溫入黨誓詞。

2、開展體育活動(dòng)。為了豐富干部職工精神文化生活，我們每年舉辦一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神、推動(dòng)工作。

3、開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。20**年春節(jié)期間，我們?cè)诨疖囌驹O(shè)立志愿服務(wù)站，為過往旅客提供服務(wù)；20**年學(xué)雷鋒月期間，我局志愿服務(wù)隊(duì)多次在神火大道與北海路交叉口開展文明交通宣傳、勸導(dǎo)活動(dòng)，提高市民的交通安全意識(shí)；我們還組織開展了住建知識(shí)咨詢服務(wù)，清除沿街道路白色垃圾、清理亂貼亂畫等環(huán)境整治志愿服務(wù)，“植樹造林，綠化家園”等活動(dòng)，有效提升了住建形象

4、開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng)。開展“金秋助學(xué)”是我局的一項(xiàng)好傳統(tǒng)，20**年，我們?yōu)?*鎮(zhèn)**村貧困生發(fā)放助學(xué)金。一年來，我局共幫扶困難群眾多戶，解決群眾困難多件（次）。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）支部黨務(wù)干部的能力有待提高。20**年以來，科室負(fù)責(zé)人工作輪崗，黨務(wù)干部都是兼職人員，對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足,指導(dǎo)不力，在黨員學(xué)習(xí)教育、思想工作、管理工作等方面需要進(jìn)一步提高。

（二）個(gè)別支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度難度大。個(gè)別支部的黨員都來自不同的科室（單位），工作性質(zhì)、特點(diǎn)不同，給集中組織人員活動(dòng)帶來困難。

（三）開展黨建工作的方式和方法有待創(chuàng)新。黨建活動(dòng)和思想政治工作有時(shí)只注重過程，忽視效果；在工作方法上，基本都是以工作經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)上級(jí)精神靠開會(huì)、發(fā)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件傳達(dá)文件。

（四）對(duì)黨員教育管理力度不夠、指導(dǎo)不到位。在督導(dǎo)支部開展工作時(shí)，往往流于檢查教案、查看匯報(bào)材料等，針對(duì)性不強(qiáng)，效果不明顯。

三、下一步工作打算

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善黨建工作機(jī)制。一是建立健全黨建工作承諾制度、民主評(píng)議黨員制度、考核獎(jiǎng)懲制度，建立并完善保持基層黨組織和黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。二是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。建立“一崗雙責(zé)”黨建工作責(zé)任制，實(shí)行“第一責(zé)任人”負(fù)責(zé)制，每年對(duì)黨建工作進(jìn)行考核，使業(yè)務(wù)工作和黨建工作同部署、同考核，協(xié)調(diào)發(fā)展。三是強(qiáng)化日常管理的長(zhǎng)效機(jī)制。支部要堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，尤其是組織生活會(huì)，要定期組織。

（二）發(fā)揮黨員作用，強(qiáng)化組織功能。一是發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)、科室（單位）負(fù)責(zé)人的作用。局領(lǐng)導(dǎo)、科室（單位）負(fù)責(zé)人既是行政領(lǐng)導(dǎo)又是兼職黨務(wù)干部，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，應(yīng)把機(jī)關(guān)黨建工作列入重要議事日程。二是大力加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨建工作的“龍頭”，領(lǐng)導(dǎo)班子抓好了，就抓住了黨建的“牛鼻子”，各項(xiàng)工作迎刃而解。三是強(qiáng)化基層黨組織的職能。在黨建工作上，支部要唱好“主角”，積極爭(zhēng)取科室的重視和支持，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)；在業(yè)務(wù)工作上，黨組織要唱好“配角”，當(dāng)好參謀助手，協(xié)助科室、單位完成中心工作。

（三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨建工作的主動(dòng)性。一是提高黨務(wù)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)、集訓(xùn)，拓寬工作思路和工作方法。二是努力提高黨員干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。要采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的在職培訓(xùn)。三是注意工作方式方法。突出重點(diǎn)，運(yùn)用典型引路，搞好分類指導(dǎo)，把上級(jí)的指示精神與單位的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告【篇7】

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，在常委會(huì)和機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，××支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)×××工作高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)述職如下：

一、突出思想引領(lǐng)，把主題主線貫穿黨建全過程。

我們以扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，抓住學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，努力做到學(xué)思踐悟、知行合一，確保主題教育不走形。我們靈活運(yùn)用各種學(xué)習(xí)形式讀原著、悟原理，學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，既有黨支部全員集中學(xué)，又有臨時(shí)黨支部各黨小組范圍內(nèi)的集中學(xué)，既參加機(jī)關(guān)黨委組織的專題輔導(dǎo)，又有支部組織的研討交流，提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性、時(shí)效性。我們認(rèn)真對(duì)照黨章要求，找差距、抓整改，逐一剖析并制定整改方案，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，壓實(shí)整改責(zé)任。我們認(rèn)真開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治專項(xiàng)行動(dòng)和“三個(gè)以案”警示教育，以××搞形式主義、官僚主義突出問題為反面教材，切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，支部書記帶頭制定并不斷完善個(gè)人“四個(gè)清單”，四個(gè)處級(jí)以上干部共查找問題××個(gè)，并在專題組織生活會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)，廣泛聽取意見，為下一步工作指明了努力和改進(jìn)方向。

二、圍繞服務(wù)大局，把初心使命與職能職責(zé)緊密結(jié)合。

我們嚴(yán)格貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神和省紀(jì)委十屆四次全會(huì)部署要求，堅(jiān)決服務(wù)大局，集中力量嚴(yán)肅查處了××嚴(yán)重違法案，加快辦案節(jié)奏，辦理了××領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案，針對(duì)國(guó)有企業(yè)一把手權(quán)力集中、缺少監(jiān)督，企業(yè)大項(xiàng)目多、資金密集、資源富集等特點(diǎn)，深挖細(xì)查重大工程建設(shè)、重大資金安排、重要人事安排等過程中存在的利益輸送行為，堅(jiān)持行賄受賄一起查，及時(shí)斬?cái)嗬孑斔玩湕l，追贓和辦案同步推進(jìn)，挽回經(jīng)濟(jì)損失××億多元。這啟示我們，作為×××室，只有緊密結(jié)合職能職責(zé)和自身實(shí)際，充分發(fā)揮“第四種形態(tài)”的震懾作用，才能在更高站位和更高標(biāo)準(zhǔn)上踐行初心使命。

三、強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作融合。

一是把政治審查放在突出位置。把做好思想政治工作貫穿×××全過程，安排×××對(duì)象系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)，做思想政治工作的能力和水平得到提高。做被調(diào)查對(duì)象思想政治工作的過程中，我們時(shí)刻注重錘煉自身的黨性原則，塑造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>

二是加強(qiáng)自我監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)則》《規(guī)定》。組織全體同志對(duì)《規(guī)則》《規(guī)定》進(jìn)行逐條逐句研討，在深化理解的基礎(chǔ)上，全面梳理有關(guān)文件和法律法規(guī)規(guī)定，理順工作流程、提高工作效率的同時(shí)，推動(dòng)×××工作法治化、規(guī)范化。

三是助推做好××ד后半篇文章”。通過個(gè)案的查辦，使得我們對(duì)發(fā)案單位政治生態(tài)的研判更加精準(zhǔn)，針對(duì)發(fā)案單位存在問題提出的監(jiān)察建議更具針對(duì)性。發(fā)案單位結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育以及省委“以案促改”專題警示教育，“學(xué)、查、改、立”一體推進(jìn)，凈化了一方政治生態(tài)。

四、落實(shí)黨建責(zé)任，切實(shí)扛起“一崗雙責(zé)”

帶頭堅(jiān)持嚴(yán)于律己，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，帶頭在組織生活會(huì)上匯報(bào)個(gè)人作風(fēng)建設(shè)情況和家風(fēng)建設(shè)情況，主動(dòng)接受同志們監(jiān)督。

二是抓能力提升。我們既學(xué)習(xí)理論，又學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，把政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力同步提升作為驅(qū)動(dòng)同志們進(jìn)步的兩個(gè)輪子，鼓勵(lì)支部黨員積極主動(dòng)參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，兩名處級(jí)干部參加了××學(xué)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)，新入職員工參加了初任公務(wù)員培訓(xùn)，彌補(bǔ)短板、增長(zhǎng)見識(shí)、開闊視野。

五、嚴(yán)格制度落實(shí)，強(qiáng)化支部日常管理。

按照要求，開展×××安全專題組織生活會(huì)和主題教育專題組織生活會(huì)；

組織黨員觀看慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年閱兵，接受傳統(tǒng)革命教育。

二是堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，開展談心談話和暖心家訪，經(jīng)常性同室內(nèi)同志談心交心，關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解需求，幫助解決實(shí)際困難，讓黨員感受到組織溫暖。堅(jiān)持抓早抓小，經(jīng)常咬耳扯袖，同時(shí)用身邊事教育身邊人，深刻吸取我省查處的××等反面典型教訓(xùn)，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴。

充分發(fā)揮臨時(shí)黨支部和黨小組作用，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，堅(jiān)持早晚雙點(diǎn)名，確保辦案人員自身安全。

過去一年，同志們用務(wù)實(shí)肯干的態(tài)度踐行初心，用實(shí)實(shí)在在的反腐工作“成績(jī)單”彰顯使命，盡管取得了一定成績(jī)，但仍存在一些不足，主要體現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠，黨建活動(dòng)形式單一，聯(lián)系群眾不夠緊密，對(duì)抽調(diào)同志要求有待提高。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“不忘初心、牢記使命，必須作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈?！敝黝}教育雖然暫告一段落，但踐行初心使命永遠(yuǎn)在路上，存在的以上不足就是未來努力的方向。2022年，我們將持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記關(guān)于黨建工作的重要指示批示精神，繼續(xù)把黨建工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處。支部書記將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓好模范黨支部建設(shè)，帶好隊(duì)伍，增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神、提升斗爭(zhēng)本領(lǐng)，進(jìn)一步推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，繼續(xù)為鞏固反腐敗壓倒性勝利貢獻(xiàn)力量。

國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告【篇8】

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告

更替、時(shí)光飛逝，XX年年已接近尾聲，回顧我們這一年來的工作，充滿著收獲的喜悅和對(duì)下一年度的美好憧憬。XX年年是我公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大力提升的一年，也是技術(shù)改造穩(wěn)步開展的一年。我們國(guó)網(wǎng)投標(biāo)處承擔(dān)的國(guó)網(wǎng)投標(biāo)工作與公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)密不可分，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，再加上各位同仁的努力協(xié)作下取得了輝煌的成績(jī)，提前完成了公司下達(dá)的任務(wù)考核指標(biāo)。

XX年公司考核指標(biāo)：中標(biāo)金額報(bào)價(jià)及其他資料幾乎不存在差錯(cuò)，較好的完成了每一批的投標(biāo)工作，并密切配合銷司重大辦有關(guān)國(guó)網(wǎng)的工作，得到了他們的支持和肯定。

XX年是國(guó)網(wǎng)投標(biāo)處成立的'第二個(gè)年頭，對(duì)于主管處長(zhǎng)來說，肩負(fù)著一定的責(zé)任和壓力，面對(duì)公司下達(dá)的指標(biāo)，我們只有不斷努力工作、開拓進(jìn)取，完善各項(xiàng)工作進(jìn)程，提高效率才能完成公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。今年主要從以下幾個(gè)方面開展工作，并取得了顯著成效：

報(bào)價(jià)的制作過程及后期的整理，技術(shù)參數(shù)、技術(shù)圖紙、試驗(yàn)報(bào)告的審核，澄清的回復(fù)，每一批投標(biāo)后報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和總結(jié)等，所有這些事項(xiàng)都由專人負(fù)責(zé)，分工明確，既提高了工作效率，又提升了團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力。

2)加強(qiáng)跟國(guó)網(wǎng)公司和中電技有關(guān)人員的溝通，進(jìn)一步促進(jìn)和融洽雙方的合作關(guān)系。今年，公司領(lǐng)導(dǎo)曾多次前往國(guó)網(wǎng)公司拜訪，介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和技改項(xiàng)目的進(jìn)展。通過幾次投標(biāo)結(jié)果來看，我們?cè)趪?guó)網(wǎng)的市場(chǎng)份額明顯有所提高，這得益于高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)國(guó)網(wǎng)投標(biāo)處的高度重視和關(guān)懷。

精細(xì)化，市場(chǎng)宣傳和策劃工作取得有效的進(jìn)展。公司營(yíng)銷能力的提升離不開市場(chǎng)宣傳，尤其是在產(chǎn)品同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)趨于激烈的將來，我們點(diǎn)滴的基礎(chǔ)性工作都會(huì)對(duì)公司未來的發(fā)展產(chǎn)生影響。10月份，公司組織了800kv罐式斷路器的首發(fā)儀式，我們積極參與其中，通過跟各方媒體的合作，制作宣傳資料，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確詳實(shí)的信息資料。最終，這項(xiàng)策劃活動(dòng)取得了圓滿的成功，起到了應(yīng)有的宣傳和推廣效果。

誠(chéng)然，我們?cè)谕稑?biāo)工作和市場(chǎng)宣傳中取得了良好成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些問題需要不斷的克服和改進(jìn)。在標(biāo)書的制作過程中，由于長(zhǎng)時(shí)間的加班，有些同志出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，影響了部門的組織紀(jì)律性。這種作風(fēng)一旦形成，將會(huì)對(duì)其他成員造成不良影響，不利于團(tuán)隊(duì)的合作精神，今后一定要引起重視。我們的團(tuán)隊(duì)還年輕，還有無限進(jìn)步的活力，今后還會(huì)面對(duì)與用戶談判、簽訂合同的工作。因此，我們需要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型的組織，要求每一位員工嚴(yán)格要求自己，從各方面不斷完善，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力，將來都能勝任談判及商務(wù)合同簽訂的工作。

面對(duì)當(dāng)前存在的問題，今后我們應(yīng)加強(qiáng)以下的整改措施：懲罰的措施，視情節(jié)處理。商務(wù)合同談判的知識(shí)以及與用戶溝通技巧等。3)繼續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)宣傳和策劃的工作力度，進(jìn)一步增進(jìn)與國(guó)網(wǎng)公司和中電技的溝通，將宣傳工作落到實(shí)處，開創(chuàng)新思路，樹立新的品牌形象。

當(dāng)前取得的業(yè)績(jī)只說明我們過去努力的成果，我們付出的辛苦有所回報(bào)。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展的潮流下，我們每一個(gè)員工的發(fā)展應(yīng)該與組織、公司的總體目標(biāo)緊密結(jié)合起來，切實(shí)履行個(gè)人的工作職責(zé)，同舟共濟(jì)、不懈進(jìn)取，為公司的美好前程和偉大事業(yè)而努力奮斗!

國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告【篇9】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將20xx年本人抓黨建工作述職如下:

一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。 20xx年是我們合煤公司改制的第二年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨(dú)立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠(chéng)光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。

為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。20xx年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時(shí)間過長(zhǎng)的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2203萬元(不含支付改制費(fèi)用)，員工年收比上年增長(zhǎng)22.52%.

四、組織開展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)上級(jí)的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國(guó)有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級(jí)管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國(guó)有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。

五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨委一班人的班長(zhǎng)又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

六、組織發(fā)動(dòng)黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。

我們響應(yīng)中央組織部關(guān)于黨員交納“特殊黨費(fèi)”的號(hào)召，積極組織全公司黨員中開展向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，全公司黨員積極交納“特殊黨費(fèi)”，共收到特殊黨費(fèi)45276.3元，其中我本人和十五礦礦長(zhǎng)伍世堯各交納1000元。公司黨委還發(fā)動(dòng)廣大員工向四川災(zāi)區(qū)捐款，由于發(fā)動(dòng)面廣，員工覺悟高，響應(yīng)熱烈，共收到公司員工捐款287809.02元，是來賓市企業(yè)員工個(gè)人捐款最多的單位。公司同時(shí)捐了5萬元，總計(jì)共337809.02元，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。

七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng)。

為切實(shí)開展好扶貧幫困活動(dòng)，我們?cè)陂_展扶貧幫困活動(dòng)中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓，針對(duì)困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對(duì)象，堅(jiān)持對(duì)重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺(tái)賬制度，做到了精心組織，積極落實(shí)，確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。

八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)。

我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和管理。按照上級(jí)組織部門的部署，把新黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊(duì)參加**市“黨的知識(shí)”競(jìng)賽，并榮獲三等獎(jiǎng)。

九、組織黨員立足崗位作貢獻(xiàn)充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展努力工作。

我們根據(jù)煤礦高危行業(yè)的特點(diǎn)，在黨組織中開展“黨員身邊無事故”活動(dòng)，推動(dòng)了全員、全過程、全方位抓安全生產(chǎn)的落實(shí)。我們結(jié)合民營(yíng)企業(yè)實(shí)際，在公司最大的東礦開展了“黨旗在民營(yíng)企業(yè)飄揚(yáng)，黨徽在員工中閃光”等活動(dòng)，要求做到一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)崗位就有一份奉獻(xiàn)。收到了明顯效果，起到了示范的作用。同時(shí)做到黨的活動(dòng)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與提高黨組織凝聚力相結(jié)合，與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，與全面提高黨員整體素質(zhì)相結(jié)合。三礦開展了“黨員十帶頭”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，產(chǎn)生了很好效果。公司員工一致反映，表現(xiàn)最突出、最優(yōu)秀的絕大多數(shù)是黨員，黨員都在重要崗位上發(fā)揮了重要作用。

十、加強(qiáng)黨的知識(shí)教育和培訓(xùn)。

公司中層以上管理人員中95%以上是黨員，黨員已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量，加強(qiáng)對(duì)他們的教育管理顯得尤為重要。一年來我們積極開展業(yè)務(wù)和黨的知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn)，圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標(biāo)準(zhǔn)降低的問題，引導(dǎo)黨員時(shí)刻牢記自己是一名黨員，盡管自己在非公企業(yè)工作，但要求不能降低，黨員的學(xué)習(xí)不能變。教育黨員通過做好本職工作和不斷提高自身素質(zhì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

十一、建立發(fā)展黨員工作制度。

在發(fā)展黨員工作中，我們有意識(shí)地向生產(chǎn)一線傾斜，并做到“三個(gè)突出”，即突出綜合素質(zhì)，重點(diǎn)發(fā)展政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的優(yōu)秀青年;突出崗位結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人;突出合理分布，特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較穩(wěn)定、條件惡劣的單位發(fā)展黨員,我們根據(jù)井下第一線農(nóng)民工多的特點(diǎn)，近兩年來，突出抓好一線農(nóng)民工骨干入黨，東礦、五礦已有5名農(nóng)民工入黨，有的農(nóng)民工黨員還被評(píng)選為全國(guó)煤炭系統(tǒng)勞動(dòng)模范和自治區(qū)勞動(dòng)模范，使農(nóng)民工處處感受到黨組織的關(guān)懷，樹立了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，規(guī)范了發(fā)展黨員工作制度，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)，有意識(shí)地交任務(wù)、壓擔(dān)子，變“自然成長(zhǎng)”為“幫促成長(zhǎng)”，使發(fā)展黨員數(shù)量與公司規(guī)模、員工人數(shù)量相適應(yīng)。還開展了“黨建帶團(tuán)建”活動(dòng)，積極推薦公司的優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨，不斷壯大員工中黨的力量。今年以來，發(fā)展新黨員 13名，23名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，有14名積極分子向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，為黨組織輸入了新鮮血液。

十二、推進(jìn)雙文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。組織各部門做好20xx年度“雙文明單位”的考核驗(yàn)收工作及表彰宣傳。結(jié)合公司改制后的實(shí)際情況，對(duì)《合煤公司雙文明單位考核評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行了修訂完善，并以公司文件下發(fā)執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范了新企業(yè)體制條件下精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)創(chuàng)建量化考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

十三、存在問題:

一是受金融風(fēng)暴和停產(chǎn)整頓的雙重影響，去年第四季度不能按時(shí) 發(fā)放工資，使黨費(fèi)不能按時(shí)交納。二是由于新公司成立后新員工比往年少，發(fā)展新黨員比上年少，沒有完成新黨員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。三是由于長(zhǎng)時(shí)間停產(chǎn)整頓，造成企業(yè)資金極度緊張，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，黨內(nèi)活動(dòng)相對(duì)減少。

雖然公司黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)黨組織要求，與先進(jìn)的其他企業(yè)相比，還有一定差距。今后我要更加努力學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大對(duì)員工企業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，繼續(xù)探索解決民營(yíng)企業(yè)黨建工作的新情況新新問題，大膽實(shí)踐，把公司黨建工作做好，保障和促進(jìn)公司的健康、快速發(fā)展。

為了堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作述職如下:

我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入重要的發(fā)展時(shí)期。實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“九五”計(jì)劃和20xx年遠(yuǎn)景目標(biāo),加快經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的根本性轉(zhuǎn)變,必須切實(shí)搞好國(guó)有企業(yè),這是事關(guān)全局的一項(xiàng)緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。幾十年來,國(guó)有企業(yè)不斷發(fā)展壯大,為我國(guó)建立獨(dú)立的比較完整的國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系和鞏固人民民主專政的國(guó)家政權(quán)做出了歷史性貢獻(xiàn)。

黨的十一屆三中全會(huì)以來,國(guó)有企業(yè)又為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出了新的重大貢獻(xiàn)。搞好國(guó)有企業(yè)不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題,而且是重大的政治問題。各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志必須實(shí)事求是地分析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)面臨的新形勢(shì)、遇到的困難和問題,從戰(zhàn)略上全局上深刻認(rèn)識(shí)搞好國(guó)有企業(yè)的重大意義,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,扎實(shí)工作,千方百計(jì)把國(guó)有企業(yè)搞好。

以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的方向。國(guó)有企業(yè)深化改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,要堅(jiān)持產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué),也要體現(xiàn)社會(huì)主義基本制度的要求。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用,充分依靠和調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,這是我們的政治優(yōu)勢(shì),是建立有中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求。國(guó)有企業(yè)面向市場(chǎng),深化改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,加快技術(shù)進(jìn)步,提高經(jīng)濟(jì)效益,都迫切需要增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨組織的作用。

中央對(duì)國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展和企業(yè)黨的建設(shè)一直是重視的,指導(dǎo)思想和方針原則是明確的。各級(jí)黨委和政府做了大量卓有成效的工作,進(jìn)行了有益的探索。許多國(guó)有企業(yè)黨組織在深化企業(yè)改革、加強(qiáng)內(nèi)部管理、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、克服生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難、增強(qiáng)職工群眾凝聚力等方面,發(fā)揮了重要作用。從總體上看,國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)在逐步加強(qiáng),但發(fā)展很不平衡,有些問題亟待解決。一是對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,發(fā)揮黨組織作用的必要性、重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,淡化和削弱企業(yè)黨組織作用的消極影響還沒有完全消除。二是一些地方、部門和國(guó)有企業(yè)對(duì)貫徹中央確定的企業(yè)黨建工作方針、原則和任務(wù)、要求不夠得力,沒有抓好落實(shí)。

在國(guó)有企業(yè)深化改革和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何做好黨建工作,有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和部分黨務(wù)工作者思想觀念、工作方法還不適應(yīng)。這些問題,已經(jīng)程度不同地影響企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮,影響現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和企業(yè)的發(fā)展,必須引起高度重視,采取有效措施加以解決,使企業(yè)的改革、發(fā)展和黨的建設(shè)都有一個(gè)大的進(jìn)步。

二、堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用

堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),是一個(gè)重大原則問題,任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),主要體現(xiàn)在:堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,保證黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅(jiān)持黨管干部的原則,按照管理權(quán)限,依法選派、推薦國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)代表和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人,并對(duì)他們實(shí)施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督;堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),但不能以黨代政,以黨代企。

為了加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,企業(yè)黨組織必須認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;參與企業(yè)重大問題的決策,支持廠長(zhǎng)(經(jīng)理)、股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)依法行使職權(quán);領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè),努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍;全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會(huì)開展工作;領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織依照法律和各自的章程,獨(dú)立自主地開展工作;加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

新形勢(shì)下的企業(yè)黨建工作,要繼續(xù)堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線,緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來進(jìn)行,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,從政治、思想、組織和作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,促進(jìn)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。

國(guó)有企業(yè)黨建工作必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行以下方針和原則:

第一,堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)“充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,堅(jiān)持和完善廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制,全心全意依靠工人階級(jí)”的指導(dǎo)方針。這個(gè)方針是多年來探索有中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)?！叭湓挕被橐来?不可分割,缺一不可。國(guó)有企業(yè)由工廠制改組成公司制后,要繼續(xù)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí),保證和支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理依法行使職權(quán),逐步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度。

第二,堅(jiān)持為國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)。國(guó)有企業(yè)黨的工作要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程,把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。

第三,堅(jiān)持黨管干部的原則。要把堅(jiān)持黨管干部原則同改進(jìn)管理方法結(jié)合起來,同保證廠長(zhǎng)(經(jīng)理)和董事會(huì)依法行使用人權(quán)結(jié)合起來,深化企業(yè)人事制度改革,逐步建立一套適合現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)的人事管理制度。第四,堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合。企業(yè)黨建工作必須進(jìn)一步解放思想,從實(shí)際情況出發(fā),堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法,積極創(chuàng)造新的活動(dòng)方式和工作方法。

國(guó)有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策是發(fā)揮政治核心作用的重要職責(zé)和基本途徑。其目的在于,保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行,支持和幫助廠長(zhǎng)(經(jīng)理)、董事會(huì)實(shí)行民主決策、科學(xué)決策,避免和減少失誤。國(guó)有企業(yè)黨組織參與重大問題的決策是一種組織行為,是黨組織按照黨的路線、方針、政策,對(duì)關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題提出意見和建議。國(guó)有企業(yè)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員要努力提高參與決策的能力和水平。

國(guó)有企業(yè)黨組織參與決策的重大問題,主要是:經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案;財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問題;中層以上管理人員的選拔使用和獎(jiǎng)懲;企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及廣大職工切身利益的重要問題。公司制企業(yè)黨組織參與重大問題決策的范圍,一般指公司提交股東會(huì)、董事會(huì)審議決定的問題。

建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍,是搞好國(guó)有企業(yè)的關(guān)鍵。當(dāng)前,要結(jié)合促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展,下大決心、花大力氣把這件事抓緊抓好。要以加強(qiáng)?想政治建設(shè)為重點(diǎn),全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。廠長(zhǎng)(經(jīng)理)、董事長(zhǎng)、黨委書記應(yīng)當(dāng)有堅(jiān)定正確的理想和信念,能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī),有較豐富的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、必要的科技知識(shí)和崗位職責(zé)所要求的管理能力;堅(jiān)定地依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè),善于走群眾路線,自覺接受各方面的監(jiān)督;勤奮敬業(yè),勇于奉獻(xiàn),清正廉潔,艱苦奮斗,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作;謙虛謹(jǐn)慎,努力學(xué)習(xí),善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事。

各地各有關(guān)部門要立即著手組織力量,對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子普遍進(jìn)行一次認(rèn)真的考核。重點(diǎn)抓好近兩年嚴(yán)重虧損、內(nèi)部矛盾突出、職工意見大的大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。在弄清情況的基礎(chǔ)上,抓緊進(jìn)行調(diào)整或整頓,堅(jiān)決實(shí)行選優(yōu)汰劣。

我是液化氣公司經(jīng)理xx，我代表公司全體職工向大家致以誠(chéng)摯的問候!并代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報(bào)告，請(qǐng)大家評(píng)議。

一年來，在縣委和縣住建局黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工們的大力支持下，我始終堅(jiān)持“和諧共事、團(tuán)結(jié)干事、照章辦事”的工作理念，緊緊圍繞大局，致力加強(qiáng)自身建設(shè)，突出實(shí)踐，切實(shí)履行“領(lǐng)導(dǎo)”職責(zé)，帶領(lǐng)全公司干部職工，做好燃?xì)夤芾淼母黜?xiàng)工作。現(xiàn)將思想表現(xiàn)和主要工作情況報(bào)告如下:

20xx年，在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們?cè)谄髽I(yè)管理、構(gòu)造和諧社會(huì)，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績(jī)。20xx年公司液化氣公司居民用戶4600戶;1—7月，公司液化氣銷售250噸，銷售額 183萬元，天然氣用戶3300戶，銷售額 9萬多方。今年上半年阿熱勒鄉(xiāng)新設(shè)立流動(dòng)換氣點(diǎn)1個(gè)。新增加天然氣用戶200戶。全年支付職工工資17萬元。

回顧一年多來的工作，主要有以下幾方面:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想及黨的十七屆六中全會(huì)精神，在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì)黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)“務(wù)必”的重大意義，以及“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。

我公司是縣上的安全生產(chǎn)和集中整治重點(diǎn)單位。近年來，公司黨支部一班人高度重視工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)“四知四清四掌握”全覆蓋的網(wǎng)格格局，把全公司劃分為4個(gè)責(zé)任區(qū)，由5名黨員擔(dān)任片區(qū)長(zhǎng)，每周走訪1次責(zé)任區(qū)群眾，負(fù)責(zé)教育群眾、化解糾紛、聯(lián)系群眾，堅(jiān)持每周五黨員匯報(bào)責(zé)任區(qū)情況、宗教人士向黨支部匯報(bào)宗教活動(dòng)情況，支部書記定期向局黨委匯報(bào)責(zé)任區(qū)情況和 “兩項(xiàng)制度”落實(shí)情況，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的工作體系，取得了顯著成效。20被公司命名縣級(jí)安全文明單位。

3、加強(qiáng)民主管理，以真誠(chéng)和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手，深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營(yíng)管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享，重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通，會(huì)前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。

4、 始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自擔(dān)任公司經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴(kuò)能，始終把上級(jí)和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。

5、積極解決好職工的實(shí)際困難，今年由于物價(jià)上漲，職工的工資也確實(shí)很低，根據(jù)職工反映和公司的實(shí)際情況，為每個(gè)職工夏季漲了100元，冬季100元。每年調(diào)整增加員工養(yǎng)老金每個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)150元。同時(shí)今年開展走基層，情為民，轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)中公司解決員工住房公積金等實(shí)際困難問題。

6、黨支部為進(jìn)一步做好赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作。一是入戶走訪解民憂。在落實(shí)赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)中，積極開展走訪活動(dòng)，做好了所包聯(lián)村村民情況的記錄工作，根據(jù)實(shí)情情況對(duì)于群眾所提出的問題進(jìn)行解答，對(duì)所提出的困難進(jìn)行解決，不能解決的問題及時(shí)向上給匯報(bào)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。二是召開專題會(huì)議研究活動(dòng)。召開了一次赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作調(diào)研專題會(huì)議。就如何進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家的方針、政策，特別是目前在下基層工作中，怎樣進(jìn)一步做好為民辦好事、辦實(shí)事的工作進(jìn)行了研究安排。三是向包聯(lián)村民送溫暖。為包聯(lián)巴格艾日鄉(xiāng)科臺(tái)曼艾日克村二組貧困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品，不僅體現(xiàn)黨的優(yōu)惠政策與惠民政策，更送去了黨的關(guān)懷與溫暖。四是認(rèn)真核實(shí)群眾基本情況。在工作中我們支部能深入實(shí)際，了解群眾，關(guān)心群眾，幫助群眾，樂于聽取群眾的意見，能為群眾著想，對(duì)退休教職工，通過工會(huì)，定期或不定期組織慰問。對(duì)生病或生產(chǎn)第一線的員工我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當(dāng)?shù)恼疹?，?duì)思想上有情緒的員工進(jìn)行談心和正確的引導(dǎo)，對(duì)工作中成績(jī)優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。

縣委召開部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知后，我公司及時(shí)召開了黨支部擴(kuò)大會(huì)議(支部負(fù)責(zé)人列席)，傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，研究部署點(diǎn)評(píng)工作，并討論制定了《關(guān)于在“七一”前后切實(shí)抓好上半年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作的實(shí)施方案》，要求各黨支部嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》制定相應(yīng)措施，認(rèn)真抓好落實(shí)，確?；顒?dòng)不走樣。會(huì)后，本支部召開支委會(huì)，專題研究細(xì)化職責(zé)分工和具體落實(shí)辦法，認(rèn)真檢查承諾兌現(xiàn)等情況，分析和制定下階段活動(dòng)開展工作措施，充分做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議的前期準(zhǔn)備工作。

我公司按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室文件要求，明確了點(diǎn)評(píng)責(zé)任主體和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)對(duì)象，將1個(gè)黨組織和5名黨員全部作為點(diǎn)評(píng)對(duì)象，公司黨支部班子成員和公司黨支部由黨組書記點(diǎn)評(píng)，支部和支部書記由局黨委書記點(diǎn)評(píng);黨員由所在支部的支部書記點(diǎn)評(píng)，形成了分層點(diǎn)評(píng)的工作機(jī)制。 我公司把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)作為采取集中點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、談話點(diǎn)評(píng)三種方式來進(jìn)行，同時(shí)通過組織召開組織生活會(huì)、集中學(xué)習(xí)等形式，結(jié)合工作匯報(bào)會(huì)等方式對(duì)黨組織和黨員進(jìn)行集體或者個(gè)別點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)后，支部負(fù)責(zé)人對(duì)存在的問題作了表態(tài)，承諾結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)整改落實(shí)任務(wù)、公開承諾事項(xiàng)、點(diǎn)評(píng)意見，分門別類建立工作臺(tái)賬，明確任務(wù)完成時(shí)間、責(zé)任人、落實(shí)方式，確?；顒?dòng)圍繞中心、推動(dòng)工作。同時(shí)，注重深入挖掘和總結(jié)先進(jìn)事跡，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，通過典型宣傳，以點(diǎn)帶面，在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

近年，城市建設(shè)的快速發(fā)展為公司的發(fā)展迎來了機(jī)遇，在公司財(cái)財(cái)務(wù)極度緊張的情況下，我公司不等、不靠、不要，多渠道籌集資金，保證了燃?xì)夤艿澜ㄔO(shè)同步敷設(shè)。

安全工作是各項(xiàng)工作中的重中之重，在日常的工作中，強(qiáng)調(diào)班組全體職工要時(shí)刻繃緊安全這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全工作程序，特別針對(duì)消防、用火用電設(shè)施。20的夏季，夏季供氣形勢(shì)異常急，在縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我公司果斷采取了4項(xiàng)下季供氣保障措施。一是組織公司技術(shù)力量，提供無償服務(wù)，幫助部份大型賓館、浴室、商業(yè)用戶進(jìn)行燃?xì)獍惭b和灶具兩用改造服務(wù)，最大限度的保障居民用氣;二是為了確保公司的安全，鼓勵(lì)職工穿棉衣和穿靜電服上班;三是將公司領(lǐng)導(dǎo)配備安全員，巡線和維修力量，努力保障管線暢通，服務(wù)及時(shí);四是對(duì)于管網(wǎng)末端實(shí)在無法正常使用的用戶，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干上門解釋并致歉，同時(shí)幫助用戶做到液化氣灶具和壁掛爐的改造和維修服務(wù)，同時(shí)開展送氣上門服務(wù)，及時(shí)化解用戶難為和怨氣。

作為一把手，一年來，我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和能力水平的重要手段。一是深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大、十七屆六中全會(huì)和縣委一系列會(huì)議精神，積極參與中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得，努力提升自己的政治理論水平。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，緊緊抓住各種會(huì)議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了燃?xì)鈽I(yè)務(wù)知識(shí)和安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)體系，進(jìn)一步掌握了公司燃?xì)夤芾砉ぷ饕?guī)律，為做好管理工作打下了良好基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，注重學(xué)習(xí)縣內(nèi)外的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，開拓眼界，拓展知識(shí)面，不斷增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，提高了想干事、會(huì)干事、能干事的水平。

我始終牢牢把握職能定位，主動(dòng)爭(zhēng)取縣政府和局領(lǐng)導(dǎo)的支持，最大限度地調(diào)動(dòng)公司各班子、公司內(nèi)各科室的管理和企業(yè)的積極性、主動(dòng)性，積極探索燃?xì)夤芾淼挠行緩?，?shí)現(xiàn)了燃?xì)夤芾砉ぷ飨蚩v深發(fā)展，推動(dòng)了公司燃?xì)馐聵I(yè)的快速發(fā)展。

按照公司班子分工，我在負(fù)責(zé)公司的全盤工作的同時(shí)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)燃?xì)膺\(yùn)行的綜合管理。為促進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)健康繁榮發(fā)展，開展了一系列富有成效的工作。二是完善法律法規(guī)體系，進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)馐袌?chǎng)監(jiān)管。組織貫徹落實(shí)《城市燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》，認(rèn)真組織全公司深入開展了危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治活動(dòng)、清理安全隱患整頓、安全評(píng)估等一系列工作，維護(hù)了燃?xì)馐袌?chǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。三是保障民生，高度重視燃?xì)夤芾砉ぷ鳌?/p>

嚴(yán)格要求自己，正派為人，扎實(shí)做事。在樹立“領(lǐng)導(dǎo)”權(quán)威的同時(shí)，維護(hù)公司班子的團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，和同事們和諧共事。主動(dòng)深入基層，組織有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)考察，充分聽取各方面的意見，不盲目決斷。自覺遵守黨組生活民主集中制原則，努力促使縣委黨組各項(xiàng)決策部署更具科學(xué)性，更有利于燃?xì)夤芾砉ぷ鞯拈_展。

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，用好黨和人民賦予的權(quán)力，做到依法行政不失職瀆職，廉潔從政不以權(quán)謀私，堂堂正正做人，清清白白做事。自己分管燃?xì)夤芾砉ぷ鳎袠I(yè)務(wù)拓展等事項(xiàng)均召開公司業(yè)務(wù)例會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)例會(huì)制度，堅(jiān)持民主集中制，秉公辦事，從沒有因私為任何人講一次情，沒有接受過任何公務(wù)接待以外的宴請(qǐng)，也沒有接受任何形式的饋贈(zèng)，此外，按照縣委關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政的部署，嚴(yán)格要求家人，樹立良好的家風(fēng)，真正做到了一身正氣，兩袖清風(fēng)。

雖然自己在各方面都取得了一些成績(jī)，但仍存在一些不容忽視的問題和不足。第一，思想認(rèn)識(shí)水平和專業(yè)知識(shí)能力還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下燃?xì)夤芾砉ぷ鞯男枰?，離科學(xué)發(fā)展觀的要求，還有一定距離。第二，領(lǐng)導(dǎo)水平有待進(jìn)一步提高，忙于事務(wù)性和業(yè)務(wù)性工作，往往都是時(shí)間緊、任務(wù)重，很少有時(shí)間進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)行沉淀、升華。第三，學(xué)習(xí)抓得不緊。缺乏針對(duì)性、計(jì)劃性，對(duì)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足。

把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)和部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，采取多種學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。一是著力開展法律法規(guī)教育，邀請(qǐng)公司定期法律顧問律師上法律課和交通法規(guī)課，組織職工觀看反腐敗警示教育片，組織優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者赴紅色革命圣地考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，對(duì)廣大黨員干部敲響了警鐘。二是著眼全局，做好干群用戶工作。認(rèn)真開展“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)妥善處理職工的訴求和意見;及時(shí)處理廣大煤氣用戶反映的各種問題。三是加強(qiáng)相關(guān)文件和會(huì)議的貫徹落實(shí)，著力推進(jìn)首問首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，做到依法辦事、亮證經(jīng)營(yíng)，明碼標(biāo)價(jià)、承諾上墻，接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《公司服務(wù)(行為)規(guī)范》，每年11月份開展行風(fēng)熱線座談活動(dòng)，進(jìn)一步提升公司服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真答復(fù)和處理人大代表、客戶和群眾對(duì)煤氣供應(yīng)中存在的方方面面的問題。四是著力推進(jìn)和完善公司內(nèi)部管理，著力推進(jìn)公司物資采購小組組織招投標(biāo)和詢價(jià)采購，做到同質(zhì)比價(jià)、同價(jià)比優(yōu)、同優(yōu)比服務(wù)，確保公司的利益不受侵害，推進(jìn)了廉政建設(shè)工作向深度發(fā)展。

一是結(jié)合公司實(shí)際和廉政責(zé)任制的目標(biāo)，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”、“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，切實(shí)做到有方案、有部署、有安排、有檢查，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)工作任務(wù)由虛變實(shí)，由軟變硬，由模糊變清晰。二是進(jìn)一步完善企務(wù)公開，只要涉及用戶利益、用戶關(guān)心的工作事項(xiàng)，都要在收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)、公司公開欄上進(jìn)行公開，確保公平、公正、公開原則得到真正的落實(shí)。

目前我公司沒有固定的辦公場(chǎng)所。

由于我公司目前財(cái)務(wù)虧損原因，我公司為了安全，投資燃?xì)饣A(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金缺口較大，企業(yè)發(fā)展受限。

(一)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，努力保證燃?xì)夤芫W(wǎng)與城市建設(shè)同步，積極探索和開發(fā)新的補(bǔ)充氣源，徹底解決氣源問題。以為民服務(wù)為落腳點(diǎn)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以深化公司內(nèi)部改革為目標(biāo)，推進(jìn)人事、薪酬制度改革。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面:以“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”為契機(jī)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合起來，同部署、同落實(shí)、筑牢干部職工思想道德防線，促進(jìn)公司持續(xù)、快速、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

20xx年上半年，我公司的各項(xiàng)工作經(jīng)過公司全體干部職工的共同努力，各項(xiàng)任務(wù)全面完成，并取得了顯著成效。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，與縣委、縣政府的要求相比，仍有一定的差距，存在一些亟需整改的問題。年下半年，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，不斷提高思想水平、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，切實(shí)糾正班子存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，領(lǐng)全體干部職工把我公司的燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展推向新階段，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。

聽眾朋友們、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，“安全供氣讓政府放心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民滿意”是燃?xì)夤镜某兄Z，請(qǐng)大家對(duì)燃?xì)夤救w干部職工進(jìn)行監(jiān)督，并懇請(qǐng)大家多提寶貴意見和建議，以便改進(jìn)我們的工作，為廣大煤氣用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去，完善經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，為公司在2012年里奪取更加輝煌的業(yè)績(jī)而努力奮斗!

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下:

作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。

一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。

三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時(shí)間過長(zhǎng)的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2203萬元(不含支付改制費(fèi)用)，員工年收比上年增長(zhǎng)22.52%.

三、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨(dú)立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠(chéng)光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

根據(jù)上級(jí)的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國(guó)有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級(jí)管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國(guó)有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。

作為黨委一班人的班長(zhǎng)又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年是迎接和學(xué)習(xí)貫徹精神的一年，是黨的基層組織建設(shè)年，也是實(shí)驗(yàn)幼兒園完成改擴(kuò)建重點(diǎn)工程取得新的成績(jī)的一年。一年中，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現(xiàn)緊緊圍繞“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”黨支部書記履行工作的職責(zé)進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，請(qǐng)全體黨員教師進(jìn)行評(píng)議。

作為實(shí)驗(yàn)幼兒園書記園長(zhǎng)。我深知要履行好自己的職責(zé)，就必須注重自身的素質(zhì)提升和能力建設(shè)，為此，我把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作，也把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，特別是堅(jiān)持利用空余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值理論體系，黨的精神、學(xué)習(xí)了中央和省、市、區(qū)委的最新決策部署，學(xué)習(xí)了有關(guān)教育工作的政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)省、市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的一系列講話，還盡可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養(yǎng)相關(guān)的書籍文章，堅(jiān)持學(xué)在深處，謀在新處，干在實(shí)處。力求多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)。

在幼兒園這個(gè)特殊的群體中，書記園長(zhǎng)是教師的教師,是特殊樂隊(duì)的指揮---用人的心靈來演奏和諧的樂曲。在“發(fā)展孩子，服務(wù)家長(zhǎng)，成就教師”理念的感召下，我?guī)ьI(lǐng)全園黨員教師更新教育理念，扎實(shí)開展?fàn)I造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。讓讀書成為習(xí)慣，讓教師學(xué)會(huì)思考，讓孩子學(xué)會(huì)閱讀，先后成功地舉辦了實(shí)驗(yàn)幼兒園七屆書香校園閱讀節(jié)。用榜樣來激勵(lì)和引領(lǐng)，以新理念引領(lǐng)教育發(fā)展，只有思想的突破，教育才能實(shí)現(xiàn)真正跨越，我?guī)ь^參與教育在線和杏花教師家園，“身先士卒”“倡導(dǎo)”和鼓勵(lì)教師100%注冊(cè)教育在線，80%教師注冊(cè)教育博客。在教育在線建立 “園長(zhǎng)之家”、“園本教研”“書香世界”三個(gè)主題帖，在杏花教師家園建立“美麗，來自書香”“家園、樂園、花園”“好習(xí)慣伴我快樂成長(zhǎng)”“智慧的體操”四個(gè)主題帖。我在教育在線發(fā)表文章224篇，教育博客發(fā)表文章1161篇，其中讀書筆記74篇，教育隨筆149篇，課題26篇，論文29篇，黨政管理382篇。入編《中國(guó)幼兒教育特色集錦》《中國(guó)名優(yōu)校長(zhǎng)治校方略》《中國(guó)名校文化博覽》《?；辍?2篇文章。近期我還在上海市金山區(qū)舉行全國(guó)幸福教育聯(lián)盟第二屆年會(huì)暨幸福教育校長(zhǎng)論壇作為特邀嘉賓全國(guó)唯一幼教代表進(jìn)行20分鐘的發(fā)言交流，這本身也是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

什么是愛?什么是責(zé)任?在我看來，愛與責(zé)任是一種無聲的諾言。愛是真誠(chéng)的奉獻(xiàn)、愛是無私的付出;責(zé)任是愛的支柱，教育說到底是一種感動(dòng)，要拿出自己的心和愛來感動(dòng)每一個(gè)人，把每天的工作都當(dāng)成自己的代表作。

杏花嶺區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園是山西省示范幼兒園，太原市五星級(jí)幼兒園，作為杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)的直屬園之一，承擔(dān)著非常重要的職能，不僅責(zé)任重大，社會(huì)影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多，作為實(shí)驗(yàn)幼兒園書記園長(zhǎng)，怎么樣當(dāng)好 “第一責(zé)任人”這個(gè)“角色”，同班子成員一起，把這樣一個(gè)“大家庭小社會(huì)”經(jīng)營(yíng)好，管理好，積極推進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)取得新進(jìn)展，特別是如何正確處理好學(xué)校黨政工作的關(guān)系;如何落實(shí)黨建工作重點(diǎn)目標(biāo)，確保工作規(guī)劃和責(zé)任目標(biāo)落實(shí);如何充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，形成工作合力，如何積極探索有效載體和方法，建立健全工作機(jī)制;加強(qiáng)落實(shí)工作責(zé)任制;是實(shí)驗(yàn)幼兒園整個(gè)工作中尤其是自己必須認(rèn)真思考和探索實(shí)踐的重中之重，必須高度重視，守土盡責(zé)，責(zé)無旁貸。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到謀全局，把方向，抓大事，求實(shí)效，創(chuàng)佳績(jī)。

杏花嶺區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局高度重視學(xué)前教育，將實(shí)驗(yàn)幼兒園改擴(kuò)建工程列為20xx年區(qū)委、區(qū)政府”雙十”工程項(xiàng)目之一。為加快工程進(jìn)度確保工程質(zhì)量，我上下協(xié)調(diào)施工前聯(lián)系太鐵防疫站協(xié)助開設(shè)了實(shí)驗(yàn)幼兒園安全施工通道，施工中工程進(jìn)行三個(gè)月資金嚴(yán)重短缺，為了保證工程進(jìn)度，我將女兒的彩禮10萬元拿出來為工程救急，接著又拿出自家10萬元現(xiàn)金借給施工方，確保了實(shí)驗(yàn)幼兒園加固改造工程高質(zhì)量提前完成任務(wù)。

教育本來平凡，要出色，就必須做好平凡事。人做事情需要有一種精神,作為一名書記園長(zhǎng)，我認(rèn)真貫徹落實(shí)《20xx年杏花嶺區(qū)黨建工作要點(diǎn)》精神，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，

我抓學(xué)習(xí)，提高活動(dòng)的思想性，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。認(rèn)真開展了保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開展“全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型校園”活動(dòng)，抓對(duì)照，提高活動(dòng)的針對(duì)性;積極參與黨組織分類定級(jí)整改，對(duì)存在的問題提出相應(yīng)整改措施。抓行風(fēng)，強(qiáng)師德，樹形象，開展“愛心與責(zé)任”演講活動(dòng)，努力創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先，爭(zhēng)和諧校園之優(yōu)。抓實(shí)踐，提高活動(dòng)的實(shí)效性。開展以“對(duì)標(biāo)一流，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為主題的一系列活動(dòng)。進(jìn)一步引深 “履行社會(huì)責(zé)任，為民辦實(shí)事解難事”主題活動(dòng)。一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題，充分利用文明市民學(xué)校、“道德講堂”，開展家長(zhǎng)學(xué)校公益講座; 二是引深“城鄉(xiāng)清潔工程” 積極組織參與“靚麗星期五”活動(dòng);三是“送溫暖、獻(xiàn)愛心” 開展結(jié)對(duì)共建新農(nóng)村活動(dòng);四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉(xiāng)社會(huì)公益活動(dòng)。五是全面完成幼兒園加固改造工程;六是開展針對(duì)特殊群體的志愿服務(wù)活動(dòng)，努力促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成。我?guī)ьI(lǐng)全體黨員教師圓滿完成20xx年黨建目標(biāo)和重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。我將20xx年黨建工作歸納總結(jié)出20個(gè)一即:一個(gè)建設(shè):基層組織建設(shè)年;一個(gè)標(biāo)準(zhǔn):“五好”班子和黨員“五帶頭”;一個(gè)學(xué)習(xí):保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng);一個(gè)講堂:道德講堂;一個(gè)課題:黨建“人才培養(yǎng)工作”;一個(gè)計(jì)劃:文明市民學(xué)校教學(xué)計(jì)劃;一個(gè)主題:“履行社會(huì)責(zé)任，為民辦實(shí)事解難事”主題活動(dòng);一個(gè)活動(dòng):“愛心與責(zé)任”師德師風(fēng)主題系列活動(dòng)一個(gè)方案:黨員“三評(píng)”方案和黨組織分類定級(jí)整改方案;一個(gè)承諾:黨員一句話承諾”;一個(gè)資助:“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”;一個(gè)公開:黨務(wù)公開;一個(gè)創(chuàng)建:文明和諧單位創(chuàng)建;一個(gè)隊(duì)伍:青年志愿者隊(duì)伍;一個(gè)窗口:黨員示范崗;一個(gè)報(bào)告:支部書記“聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)評(píng)”報(bào)告;一個(gè)總結(jié):開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié);一個(gè)版面:師德師風(fēng)“情系幼教愛滿天下”;一個(gè)材料:先進(jìn)黨支部典型事跡材料;一個(gè)匯報(bào):年度黨建目標(biāo)考核工作匯報(bào)。

國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告【篇10】

一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。使自己在思想政治上能與黨中央保持高度一致，能將自己的工作緊密結(jié)合黨中央的大政方針政策。作為一名支部書記，我始終如一地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)，始終堅(jiān)定“熱愛黨、服從黨”、“為人民服務(wù)”的政治信仰，嚴(yán)格執(zhí)行中共規(guī)定、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持服務(wù)大局和黨的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)抓好分管的各項(xiàng)工作，在工作上兢兢業(yè)業(yè)。一年來本人服從院黨組安排分管偵查監(jiān)督科、控申科、刑事執(zhí)行檢察局工作。因此我邊工作邊學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)憲法》，學(xué)習(xí)《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則(試行)》的理解與適用，刑事法規(guī)及其司法解釋等。全年共主持召開支委會(huì)議11次，主持召開支部黨員大會(huì)、主題黨日活動(dòng)12次，為支部全體黨員上黨課1次，在脫貧攻堅(jiān)中充分發(fā)揮黨員的引領(lǐng)模范作用。全年共審批各類案件208件。自己承辦案件33件(其中命案6件)。直接參加控申部門直接到當(dāng)事人家中做刑事和解工作和司法救助工作，與控申同志一起到當(dāng)事人家中多次做穩(wěn)控工作，同刑事執(zhí)行局的同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查社區(qū)矯正工作，參加偵監(jiān)部門前置到公安局和公安派出所閱卷，同公安法制部門和刑偵部門召開座談會(huì)共同探討解決批捕階段存在的問題，向偵查部門依法提出建議，到多個(gè)行政執(zhí)法單位就行政執(zhí)法與司法執(zhí)法對(duì)接進(jìn)行座談。為全市脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《檢察人員紀(jì)律處分條例》?！饵h員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢若干準(zhǔn)則》(試行)《中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》實(shí)施辦法等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中共規(guī)定。全年來本人和所分管部門沒有一起違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告【篇11】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！

20xx年以來，在運(yùn)城公司及縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體干部員工積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，腳踏實(shí)地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。完成電網(wǎng)建設(shè)總投資2657.35萬元，售電量8.04億千瓦時(shí)，售電均價(jià)412.34元/千千瓦時(shí)，線損率xx.81%，電費(fèi)回收率xx0%，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期4870天的好成績(jī)，公司綜合實(shí)力和社會(huì)地位顯著提高。借此機(jī)會(huì)，我代表公司班子成員向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部員工表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意!

下面，我就自己擔(dān)任臨猗局負(fù)責(zé)人以來的學(xué)習(xí)、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。

一、重視學(xué)習(xí)，不斷砥礪品德修養(yǎng)

為了適應(yīng)新形勢(shì)下工作需要，自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面，通過研讀“三個(gè)代表”重要思想，特別是深刻領(lǐng)會(huì)黨的“十八大”精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自身政治洞察力，牢固樹立了科學(xué)發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，繁忙工作之余，能擠出時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)，系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、系列法規(guī)及電力企業(yè)營(yíng)銷管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面，提高理論層次，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能。

二、履職盡責(zé)，全面做好公司各項(xiàng)工作

自來到臨猗局，我就從心底把自己當(dāng)成臨猗局的一員，積極融入其中，為臨猗局發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局，營(yíng)造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅(jiān)持以建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅(jiān)持班子議事會(huì)制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對(duì)于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時(shí)間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。二是積極推動(dòng)“三集五大”體系建設(shè)。按照上級(jí)公司要求，結(jié)合臨猗公司實(shí)際情況，充分發(fā)揚(yáng)集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的方案。同時(shí)，在改革期間，通過教育培訓(xùn)等方式，提高員工的大局意識(shí)，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動(dòng)開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓(xùn)及豐富多彩的文體活動(dòng)，為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺(tái)，進(jìn)一步提升員工技能水平，提高員工參與活動(dòng)的積極性，營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。四是改革職工食堂。按照上級(jí)公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費(fèi)方式，改革了職工食堂的運(yùn)作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時(shí)擴(kuò)大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費(fèi)用，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支。

三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員的純潔性

作為一名共產(chǎn)黨員、公司負(fù)責(zé)人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅(jiān)定地執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定，自醒、自警、自勵(lì)，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場(chǎng)所，不參加各種賭博活動(dòng)，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強(qiáng)化自身思想、作風(fēng)建設(shè)，以公道正派為標(biāo)尺，堅(jiān)持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實(shí)實(shí)做人、明明白白做事。

任職以來，自己從未對(duì)工作中的各項(xiàng)重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請(qǐng)集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅(jiān)持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)腵手段。家屬在系統(tǒng)工作，女兒上學(xué)，沒有利用手中權(quán)力為家屬子女及親朋好友謀取利益。能自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，未參與任何非法活動(dòng)。

四、存在的問題和不足

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并寫好心得體會(huì)，但學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不夠。

二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作，但在調(diào)研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進(jìn)行調(diào)研總是來去匆匆，對(duì)基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。

在今后的工作中，我將堅(jiān)持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨(dú)，勤政務(wù)實(shí)、不搞特權(quán)，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地為社會(huì)、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實(shí)事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。

國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告【篇12】

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我?guī)鞕z查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、基本情況

嫩江直屬庫是負(fù)責(zé)國(guó)家糧食的收購、儲(chǔ)存、調(diào)運(yùn)和銷售任務(wù)的國(guó)有企業(yè)，儲(chǔ)存的品種主要是大豆和小麥,庫容19萬噸?，F(xiàn)設(shè)黨支部?jī)蓚€(gè)，黨小組三個(gè)，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%。幾年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)黨建與儲(chǔ)存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求，在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)維護(hù)”、“兩個(gè)確?！钡娜蝿?wù)目標(biāo)，促進(jìn)了農(nóng)民增收。庫黨委先后榮獲“先進(jìn)基層黨委”、“規(guī)范化管理先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”等稱號(hào)，共有12名黨員被上級(jí)評(píng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用

以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo)，從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高，儲(chǔ)備糧規(guī)范化管理有了新進(jìn)步，企業(yè)效益有了新提升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu)，明確了黨建工作責(zé)任，層層建立了責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動(dòng)，行動(dòng)一致的良好的黨建工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時(shí)溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補(bǔ)臺(tái)，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部?jī)杉?jí)班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動(dòng)了糧食收購、銷售和儲(chǔ)存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度，著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和時(shí)事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作有效開展。四是開展實(shí)踐活動(dòng)。按照上級(jí)黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等實(shí)踐活動(dòng)，在每次活動(dòng)中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強(qiáng)了班子的發(fā)展能力。

三、提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)雙帶能力

嫩江直屬庫黨員占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展，為此，我們從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊(cè)，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評(píng)和業(yè)務(wù)等情況建檔立案，以便全面及時(shí)了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育。二是典型帶動(dòng)。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學(xué)有先進(jìn)，趕有目標(biāo)，在急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項(xiàng)工作主動(dòng)。三是注重對(duì)黨員的培養(yǎng)使用。實(shí)際工作中，加強(qiáng)了對(duì)黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對(duì)優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方法，抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使黨員成為各項(xiàng)工作的.生力軍。幾年來，舉辦各類培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)員工120人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。

四、搭建陣地平臺(tái)，創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制

充分利用五四、七一、國(guó)慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫、和諧企業(yè)等活動(dòng)為平臺(tái)，在活動(dòng)中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動(dòng)員和鼓舞廣大黨員群眾，進(jìn)一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了企業(yè)整體工作的不斷進(jìn)步。

下步工作

我們將根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度拓展，更好發(fā)揮先鋒模范作用，以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，求真務(wù)實(shí)爭(zhēng)先鋒”為活動(dòng)主題，以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持抓好“三個(gè)結(jié)合”：一是與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化工作相結(jié)合。以做好技術(shù)推廣、人員培訓(xùn)和倉儲(chǔ)管理工作為基礎(chǔ)，推動(dòng)倉儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)“規(guī)范化管理責(zé)任倉、示范庫”活動(dòng)的開展。二是與黨員的崗位特點(diǎn)相結(jié)合。要求全體黨員認(rèn)真履行職責(zé)，在各自崗位上爭(zhēng)先鋒、當(dāng)模范，爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)，積極開展“崗位作貢獻(xiàn)，建功中儲(chǔ)糧”活動(dòng)。三是與各項(xiàng)黨建工作相結(jié)合，開展多種形式“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。努力通過全面開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，努力加快我?guī)煲?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作進(jìn)程，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我?guī)烊娼ㄔO(shè)工作水平，積極推進(jìn)央儲(chǔ)備糧管理事業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康有效發(fā)展。

國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告【篇13】

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高政策理論水平。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到真學(xué)，埋下頭來學(xué)，下苦功夫?qū)W;真懂，主要觀點(diǎn)懂，精神實(shí)質(zhì)懂;真信，思想深處信，靈魂深處信;真用，聯(lián)系實(shí)際用，針對(duì)問題用。堅(jiān)持用科學(xué)的理論指導(dǎo)檢察工作實(shí)踐。2.轉(zhuǎn)變觀念，提高執(zhí)法能力。作為支部書記要做到思想先行，逐步樹立與時(shí)俱進(jìn)的執(zhí)法理念，用科學(xué)的發(fā)展觀帶領(lǐng)全體黨員模范做好各項(xiàng)檢察工作，要更新執(zhí)法理念，樹立和落實(shí)科學(xué)的執(zhí)法觀，合理的監(jiān)督觀，不斷強(qiáng)化“四個(gè)”意識(shí)，切實(shí)提高執(zhí)法能力，為確保公正執(zhí)法，維護(hù)穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意，高興不高興，作為檢察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

3.進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。以實(shí)干為前提，以創(chuàng)新發(fā)展為工作目的，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，采取躬身問效的工作方法，努力學(xué)習(xí)科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法，提高駕馭全局能力，要想大事，干大事，做實(shí)事，發(fā)揮支部書記的模范帶頭作用，身體力行，率先垂范，扎扎實(shí)實(shí)的做好檢察工作。

國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告【篇14】

下面是范文網(wǎng)小編收集的國(guó)有企業(yè)述廉工作報(bào)告 國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告，供大家參考。

照抓常規(guī)促深化、抓重點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新顯特色的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)管，注重預(yù)防，規(guī)范權(quán)力的工作原則，著力打造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境。以下是豆花問答網(wǎng)為大家推薦的國(guó)有企業(yè)述廉工作報(bào)告資料，提供參考，歡迎參閱。

國(guó)有企業(yè)述廉工作報(bào)告一

辦公室作為聯(lián)系全處職工群眾的重要“紐帶”，是體現(xiàn)精神面貌的重要“窗口”，我們抓契機(jī)、促提升，在辦公室工作中不斷創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，努力做好“三個(gè)提升”，進(jìn)一步提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作不斷提高。

一、明確職責(zé)，不斷提升當(dāng)好參謀和助手的能力。身在兵位、胸為帥謀，在日常工作中辦公室始終把為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀擺在突出的位置，牢牢抓住牽動(dòng)全局的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入細(xì)致地調(diào)查，潛心入微地研究，在重大決策、關(guān)鍵問題上給領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。文稿起草在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎(chǔ)上，努力貼近發(fā)展大局、貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近職工群眾意愿，反復(fù)琢磨觀點(diǎn)，精心錘煉文字，堅(jiān)持以“精、準(zhǔn)、實(shí)、新”原則做好各類辦文工作。尤其是針對(duì)一些重要、重大文件和會(huì)議材料的起草，堅(jiān)持集體討論，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長(zhǎng)，力求使文稿成為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面認(rèn)可的精品力作。

堅(jiān)持實(shí)事求是和可靠有用的原則，深入現(xiàn)場(chǎng)和基層一線了解情況，及時(shí)收集和上報(bào)重要情況、重大突發(fā)性事件、重點(diǎn)不穩(wěn)定因素等信息，為及時(shí)有效地應(yīng)對(duì)和處置各類問題提供翔實(shí)而準(zhǔn)確的第一手資料。以高度的責(zé)任心抓實(shí)抓細(xì)抓好職工來信來訪工作，耐心做好職工思想工作，有效避免事態(tài)擴(kuò)大和矛盾激化，確保各種問題和矛盾都能盡早解決。按照對(duì)突發(fā)事件“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置”的要求，加強(qiáng)前期調(diào)查工作，摸索建立起了一套預(yù)案齊全、反應(yīng)迅速、信息準(zhǔn)確、處理穩(wěn)妥的應(yīng)急處置辦法，有效地將各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

二、強(qiáng)化意識(shí)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量

按照領(lǐng)導(dǎo)滿意，機(jī)關(guān)干部、職工滿意，基層群眾滿意這“三個(gè)滿意”的總體要求，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢(shì),積極做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，不斷提升辦事辦會(huì)的服務(wù)質(zhì)量。在具體工作的中,我們突出抓好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)和日常事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。對(duì)重要會(huì)議、活動(dòng)超前協(xié)調(diào),努力把工作做到前頭;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)隨叫隨辦,不拖拉、不滯后。對(duì)于需要同時(shí)安排多項(xiàng)活動(dòng)時(shí)能做到統(tǒng)一協(xié)調(diào),綜合權(quán)衡,通盤考慮。

今年上半年,盡管辦公室人員短缺,但從未因此而影響各項(xiàng)活動(dòng)的開展,相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調(diào),使各項(xiàng)活動(dòng)安排得井井有條,許多復(fù)雜的活動(dòng)也處理得有條不紊。對(duì)于各種事務(wù),我們始終把握一點(diǎn),就是工作無小事,件件抓落實(shí),開展工作時(shí)做到講程序、講規(guī)矩、講大局、講協(xié)調(diào)、講團(tuán)結(jié)，從而使工作上下步調(diào)一致,各項(xiàng)工作處于良性運(yùn)行狀態(tài)。

積極加強(qiáng)軟硬件投入，努力提升會(huì)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。近年來隨著各類大大小小的會(huì)議對(duì)會(huì)場(chǎng)硬件和軟件設(shè)施提出了更高更新的要求，我們緊貼實(shí)際需要，加大投入，加強(qiáng)了對(duì)各會(huì)議室硬件配置，逐步淘汰了部分使用時(shí)間較長(zhǎng)、效果差的設(shè)備，更新了一批投影設(shè)備、音響設(shè)備，建設(shè)成了一個(gè)多媒體會(huì)議室，可提供各類電視電話會(huì)議服務(wù)。為了進(jìn)一步提升會(huì)議服務(wù)的水平和質(zhì)量，我們加強(qiáng)了服務(wù)人員的培訓(xùn)，提出了熱心、貼心、舒心的“三心服務(wù)”的要求。

三、完善制度，不斷提升管理水平

通過完善各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事。加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、辦公用品使用、請(qǐng)假、值日、公務(wù)接待等各種常規(guī)管理，各項(xiàng)工作井然有序。

在繼承總結(jié)以往工作運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，建立和規(guī)范了辦公室工作流程，完善辦文、辦會(huì)、辦事的制度和程序，減少中間環(huán)節(jié)，確保每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，從而實(shí)現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事轉(zhuǎn)變。通過建立完善了辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，細(xì)化工作職責(zé)，量化工作任務(wù)，做到人人責(zé)任分明、處處有章可循、事事有始有終。大家都能補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，補(bǔ)位不越位，達(dá)到事事有人管、人人能管事、事事能管好的要求，大家心往一處想，勁朝一處使，形成了眾人拾柴火焰高的良好態(tài)勢(shì)。進(jìn)一步建立健全科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)辦公室全體人員不斷提高自身素質(zhì)、服務(wù)水平和工作效率。

加強(qiáng)檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理。近年來我們加強(qiáng)了檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，提升了檔案工作質(zhì)量和管理水平，重點(diǎn)抓好財(cái)務(wù)、文書等各類檔案收集、整理和歸類工作，實(shí)現(xiàn)檔案整理規(guī)范化、目標(biāo)管理制度化，做到檔案收集完整、劃分保管期限準(zhǔn)確、整理和編目科學(xué)。加快檔案信息化建設(shè)的步伐，實(shí)現(xiàn)資料檢索和查看更加方便快捷，推動(dòng)了檔案工作更加有效地服務(wù)于鉆井生產(chǎn)發(fā)展。

在今后的工作中,我們將堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝干部,用團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍凝聚干部,在壓力中提高干部,廉潔自律,艱苦奮斗,力爭(zhēng)把辦公室工作推上一個(gè)新的臺(tái)階!

述職人：

20xx年xx月xx日

國(guó)有企業(yè)述廉工作報(bào)告二

在20xx年度中，本人擔(dān)任機(jī)制公司鋼結(jié)構(gòu)分公司生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理，現(xiàn)對(duì)本年度各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，以更好促進(jìn)今后工作。

一、政治方面及思想品德

在政治上，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，并在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行，不斷提高自身政治思想素質(zhì)。作為一名中共黨員干部，能夠嚴(yán)于律已，遵守法律法規(guī)，并注重職業(yè)道德、個(gè)人品質(zhì)的提高及學(xué)習(xí)中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，樹立正確人生觀、價(jià)值觀。

二、管理工作

1、生產(chǎn)管理

本人主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)分公司生產(chǎn)、技術(shù)工藝及質(zhì)量管理工作，本年度分公司較好完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)指標(biāo)，先后承擔(dān)并完成新1、2號(hào)高爐鋼冷卻壁制作、6m焦?fàn)t爐柱生產(chǎn)、xx0噸大轉(zhuǎn)爐技改、熱軋二期工程、冷軋廠房建設(shè)及集團(tuán)技改3000噸H型鋼制作等任務(wù)，并取得良好成績(jī)，1～3季度產(chǎn)量較去年同期有大幅提高，并創(chuàng)造xx00噸月產(chǎn)量記錄。

生產(chǎn)計(jì)劃上制定產(chǎn)前準(zhǔn)備流程，從人、機(jī)、料、法、環(huán)等方面提前實(shí)施生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，預(yù)見性的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有效提升正式生產(chǎn)過程的效率及質(zhì)量。

生產(chǎn)組織上，按建設(shè)工程項(xiàng)目管理模式，使計(jì)劃切合實(shí)際，合理調(diào)配資源，提高生產(chǎn)效率，保證交貨期;提出各項(xiàng)合理的生產(chǎn)管理方案及措施，如建立內(nèi)部生產(chǎn)例會(huì)制，建立車間生產(chǎn)應(yīng)急機(jī)制，生產(chǎn)中將決策、比較、檢查、反饋及改進(jìn)環(huán)節(jié)形成閉環(huán)等;

過程控制中實(shí)行全員參與，調(diào)整派工、進(jìn)度檢查機(jī)制，按看板管理模式，將作業(yè)計(jì)劃與工序進(jìn)度、物料信息、質(zhì)量信息及待處理事項(xiàng)等由班組記錄、公布并反饋，改變過去由調(diào)度員逐點(diǎn)統(tǒng)計(jì)、檢查，效率低，班組被動(dòng)受檢、參與度低且積極性不高的局限，基本實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，使信息溝通順暢、響應(yīng)速度快，處理問題及時(shí)率提高。

策劃調(diào)整生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝布局，各工序、設(shè)備按U型布局設(shè)置，實(shí)施流水作業(yè)，測(cè)算各工序環(huán)節(jié)生產(chǎn)節(jié)拍，實(shí)行定額管理。

2、技術(shù)質(zhì)量管理

在分公司技術(shù)管理工作中實(shí)行項(xiàng)目攻關(guān)，利用機(jī)制公司鋼結(jié)構(gòu)學(xué)組為平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干才智，完善集體攻關(guān)，復(fù)雜工藝編制機(jī)制，成功解決各項(xiàng)技改工程中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題，本年度完成鋼冷卻壁焊接工藝攻關(guān)、異形件數(shù)控切割工藝、廣西鋁業(yè)大型吊車梁焊接工藝攻關(guān)，船板認(rèn)證焊接試驗(yàn)、1FC6系列電機(jī)座制作等技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。

開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理，推行導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，組織技術(shù)員、工人技師及班組長(zhǎng)就現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題，進(jìn)行收集、分類、分析及事后總結(jié)，提升分公司技術(shù)隊(duì)伍的整體水平;承擔(dān)出口產(chǎn)品1FC6系列電機(jī)座的試制工作，組織項(xiàng)目組同志克服無制作經(jīng)驗(yàn)、試制周期短等困難，分析圖紙、編制工藝，設(shè)計(jì)工裝，規(guī)劃工藝布局，組織生產(chǎn)，試制成功，形成批量生產(chǎn)能力，每月為公司創(chuàng)造產(chǎn)值70萬元。設(shè)備管理

整合自檢、終檢流程，將自檢、專檢、終檢作為生產(chǎn)工序，納入日常生產(chǎn)管理，按生產(chǎn)進(jìn)度組織、調(diào)度，消除質(zhì)檢與實(shí)際生產(chǎn)脫節(jié);細(xì)化質(zhì)量指標(biāo)的分解，將一次合格率作為主要控制指標(biāo)，完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，有針對(duì)性的制定解決方案，通過固化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，形成質(zhì)量控制的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、績(jī)效管理

完善分配制度，將產(chǎn)量、計(jì)劃完成率、質(zhì)量及成本作為工資考核主要組成部分，班組內(nèi)部實(shí)行計(jì)件考核，班組長(zhǎng)工資構(gòu)成為：本班組產(chǎn)量工資占80%，20%按其他班組平均產(chǎn)量工資計(jì)算，促使班長(zhǎng)做好本班生產(chǎn)工作同時(shí)，在生產(chǎn)工作中兼顧與相關(guān)上下道工序班組間的協(xié)作，形成關(guān)聯(lián)利益關(guān)系，共同完成任務(wù)。

建立輔助管理人員工作評(píng)價(jià)機(jī)制，使各級(jí)管理、輔助人員圍繞協(xié)助、指導(dǎo)班組完成生產(chǎn)任務(wù)，服務(wù)一線開展工作，其工作成果與分公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)掛鉤，接受班組的季度評(píng)價(jià)。

推行管理人員復(fù)合化，將生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、工藝員職責(zé)進(jìn)行整合，統(tǒng)一合并為現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理員，通過崗位競(jìng)聘擇優(yōu)錄用，提升管理人員業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)分公司管理水平及辦公效率。

三、專業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、在專業(yè)業(yè)務(wù)上積極鉆研，主要學(xué)習(xí)企業(yè)管理、焊接工藝、數(shù)控加工、計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)及振動(dòng)時(shí)效處理方面知識(shí)。并能應(yīng)用于實(shí)際工作中。2、參加了集團(tuán)青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，期間較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了企業(yè)科學(xué)決策、創(chuàng)新理論、企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)法律知識(shí)，使我對(duì)如何做好基層領(lǐng)導(dǎo)工作及在繼續(xù)解放思想，以創(chuàng)新思維，系統(tǒng)的理念科學(xué)決策，科學(xué)管理企業(yè)等方面有了更深的認(rèn)識(shí)，提高管理水平。

成為集團(tuán)后備班干部的一年來，我所做的工作，無論成功、失敗，作為經(jīng)驗(yàn)積累都是收獲，在今后工作中針對(duì)存在問題加以改進(jìn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)公司管理工作，為集團(tuán)做出更大貢獻(xiàn)。

述職人：

20xx年xx月xx日

國(guó)有企業(yè)述廉工作報(bào)告三

本人于20xx年通過省公務(wù)員考試成為司法行政工作的一員。在局領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和同志們的熱心幫助下，我從一個(gè)忸怩浮躁的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻墒旆€(wěn)重的干部。由于我工作積極，能吃苦耐勞，表現(xiàn)比較優(yōu)秀，20xx年在石浦司法所工作一年后，調(diào)到縣司法局宣教科工作;20xx年，通過中層干部競(jìng)聘，當(dāng)選為宣教科副科長(zhǎng);20xx年，經(jīng)過民主推薦和組織考察，被推選為后備干部;20xx年擔(dān)任西周司法所所長(zhǎng)一職。一直以來，我盡職盡責(zé)、任勞任怨，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將近年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、在理論與專業(yè)的學(xué)習(xí)上，把握好廣度與深度。

俗話說：“打鐵先要身硬”。政治理論是提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作能力的根本，只有加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的廣度與深度，才能堅(jiān)定信仰和志向，端正人生觀和價(jià)值觀，提高實(shí)踐力和創(chuàng)新力。每一次參加省市司法行政部門組織的培訓(xùn)活動(dòng)，縣組織、宣傳、人事等部門組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以及局機(jī)關(guān)組織的政治理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)會(huì)議，我都認(rèn)真聽、仔細(xì)品、深入想，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)了馬克思主義、“三個(gè)代表”、“十七大”精神、科學(xué)發(fā)展觀、核心價(jià)值觀等理論知識(shí)，進(jìn)一步鞏

固并深化了自身的理論修養(yǎng)。同時(shí)，我積極參加上級(jí)機(jī)關(guān)、部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)，先后獲得了市司法局組織開展的“十七大”征文比賽二等獎(jiǎng)，縣組織的“做科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者”主題征文活動(dòng)三等獎(jiǎng)，縣微型黨課比賽三等獎(jiǎng)等榮譽(yù)，并有幸成為縣普法講師團(tuán)、縣微型黨課宣講團(tuán)成員，這些機(jī)會(huì)進(jìn)一步豐富并拓寬了我政治理論知識(shí)。

如果說政治理論學(xué)習(xí)是鋼，那么專業(yè)技能是鐵。因此，我步入工作崗位后，不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與提高。在工作之余，經(jīng)常會(huì)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)、查閱有關(guān)法律知識(shí)，使理論知識(shí)與工作實(shí)際相對(duì)接。平時(shí)碰到問題、出現(xiàn)難題時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作。在日積月累中，我很快掌握了司法行政專業(yè)技能和基層業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練通曉了司法行政的各項(xiàng)工作內(nèi)容。到宣教科工作之后，我更加注重法律知識(shí)和工作技能的學(xué)習(xí)。購買了許多法律書籍為自己充電。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我在材料的整理、文章的撰寫、活動(dòng)的組織等方面有了很大的提高。

二、在本職工作的踐行上，把握好力度和高度

無論是在基層工作還是在局機(jī)關(guān)工作，我始終以認(rèn)真的態(tài)度、創(chuàng)新的理念、服務(wù)的思想去完成本職工作，養(yǎng)成了夯實(shí)的工作作風(fēng)和不斷進(jìn)取的工作精神，逐漸練就了駕馭工作力度與高度的能力。基層司法所工作是我的起步，也是伴我成長(zhǎng)的搖籃，提升了我協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、解決各類矛盾的能力。在協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與局機(jī)關(guān)之間工作中，若二者出現(xiàn)交叉或沖突時(shí)，我統(tǒng)籌

安排，有時(shí)候加班加點(diǎn)，確?！皟墒肿ァ薄ⅰ皟墒钟病?。在協(xié)調(diào)群眾之間的關(guān)系中，始終本著服務(wù)的理念開展工作。在調(diào)解咨詢過程中，我深深體會(huì)到，國(guó)家公務(wù)員辦事并非都是，更多的時(shí)候應(yīng)該是一種服務(wù)。我深深體會(huì)到，本著服務(wù)的態(tài)度去辦事，得到的是群眾的信任與愛戴，工作的成就感油然而生。

宣教工作是我的發(fā)展，也是我逐漸成熟的印記。普法教育工作也讓我受益匪淺。各種材料的撰寫，提高了我的寫作能力;經(jīng)常性地給不同對(duì)象上法制課，練就了我的思維與膽量;許多大型會(huì)議的籌備與召開、各類活動(dòng)的組織與開展，加強(qiáng)了我的協(xié)調(diào)組織能力。在這期間，我參與組織了領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)任職資格考試，中層干部學(xué)法用法考試，縣委理論中心組學(xué)法，迎國(guó)慶大型法制文藝晚會(huì)，“法律六進(jìn)、共促發(fā)展”，“送法下鄉(xiāng)”，法制宣傳服務(wù)重點(diǎn)工程、“xx〃4”全國(guó)法制宣傳日等活動(dòng)。

在“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收之年，我更是較好地完成了五年檔案的收集、整理、規(guī)范以及總結(jié)材料的起草撰寫工作。基層司法所所長(zhǎng)工作是一種挑戰(zhàn)，也對(duì)自己充滿了新鮮的期待。擔(dān)任所長(zhǎng)雖然只有短短六個(gè)月的時(shí)間，但是練就了我夯實(shí)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的工作毅力。特別是對(duì)于這些特殊人員，我更是覺得責(zé)任重大，萬一管理不當(dāng)，又將會(huì)成為社會(huì)不穩(wěn)定因素之一。所以我認(rèn)真對(duì)每個(gè)的基本情況進(jìn)行摸排歸檔、調(diào)查核對(duì)，并積極幫助他們解決生活工作困難。每次到司法所報(bào)道，我都跟他們拉家常談心，對(duì)于思想

不穩(wěn)定的人員，主動(dòng)上門走訪，使他們?cè)谒枷肷线M(jìn)行矯治的同時(shí)，在生活上給予溫暖，并能真正回歸社會(huì)。

三、在廉潔自律的操守上，把握好大度與適度

自律是干部必須具備的最基本的素質(zhì)，廉潔是干部必須操守的基本要求。唯有廉潔自律，才能堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐城池，固守干部風(fēng)范。作為年輕的干部，更是要深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性。在思想上，守得住社會(huì)主義堅(jiān)定信念這一根本，經(jīng)得起金錢與權(quán)利的誘惑，保持好知足常樂的平和心態(tài)。在工作上，嚴(yán)格要求自己，從不計(jì)個(gè)人得失，始終把服務(wù)放在首位，真正做黨和人民信的過的好干部。在生活上，不斷加強(qiáng)自我約束，從細(xì)處著手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，堅(jiān)持用公平之心做公平之事，真正做到以心養(yǎng)身。

四、存在的問題和不足之處

回顧近年來的工作，我取得了較大的進(jìn)步，但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。一是雖然有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，但是處理一些基層的重大疑難問題經(jīng)驗(yàn)不足，欠缺獨(dú)擋一面的能力;二是自身的寫作能力雖然有一定的提高，但是理論功底還需進(jìn)一步加強(qiáng)，理論與實(shí)踐的結(jié)合力不夠;三是還需要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作的新聞宣傳力度，盡可能增加高質(zhì)量的工作信息。

述職人：

20xx年xx月xx日

國(guó)有企業(yè)述廉工作報(bào)告四

為深入貫徹黨的xx大精神，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，XXX有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)根據(jù)省國(guó)資委、XXX控股公司黨委工作布置和要求，按照抓常規(guī)促深化、抓重點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新顯特色的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)管，注重預(yù)防，規(guī)范權(quán)力的工作原則，著力打造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大助力?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉潔國(guó)企建設(shè)工作，堅(jiān)持把建設(shè)廉潔國(guó)企工作納入全年黨建工作中，多次召開專題工作會(huì)議，研究部署建設(shè)廉潔國(guó)企活動(dòng)各項(xiàng)工作，成立了由黨委書記、董事長(zhǎng)擬梓任組長(zhǎng)，總經(jīng)理余澤并和紀(jì)委書記路玫任副組長(zhǎng)，公司其他副總經(jīng)理及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的建設(shè)廉潔國(guó)企工作領(lǐng)導(dǎo)小組;同時(shí)，下設(shè)活動(dòng)辦公室，掛靠公司監(jiān)察審計(jì)室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展建設(shè)廉潔國(guó)企活動(dòng)的實(shí)施方案》，規(guī)定了建設(shè)廉潔國(guó)企活動(dòng)目標(biāo)和內(nèi)容，明確了活動(dòng)措施和實(shí)施步驟，做到層層分解活動(dòng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)有計(jì)劃、有安排，任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)建設(shè)廉潔國(guó)企活動(dòng)的工作有序開展。

二、抓好宣傳教育，增強(qiáng)廉潔意識(shí)

加強(qiáng)教育，形成廉潔之風(fēng)，是打造廉潔國(guó)企的前提和基礎(chǔ)。公司采取了一系列行之有效的措施，不斷筑牢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工廉潔從業(yè)的思想道德防線。一是堅(jiān)持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部“三會(huì)一課”制度，

組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員深入學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院、省政府廉政工作會(huì)議精神，其中重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《在xx屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上發(fā)表重要講話》和《第xx屆中紀(jì)委第二次全體會(huì)議公報(bào)》，并且逐條學(xué)習(xí)了中央“”、“六項(xiàng)禁令”等內(nèi)容，增強(qiáng)職工隊(duì)伍廉潔意識(shí)。二是將廉潔從業(yè)工作融入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和新黨章知識(shí)測(cè)試活動(dòng)中，開展公司全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合崗位實(shí)際，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，共撰寫學(xué)習(xí)心得62篇。三是緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”以及“133”黨建工作機(jī)制建設(shè)活動(dòng)，廣泛深入一線，大力宣傳廉潔國(guó)企活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)干部職工積極性和創(chuàng)造性，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

四是召開黨員民主(組織)生活會(huì)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從廉潔從業(yè)著手，結(jié)合思想、工作、作風(fēng)情況進(jìn)行對(duì)照檢查，聯(lián)系實(shí)際找差距，開展批評(píng)與自我批評(píng)，統(tǒng)一思想，共同提高。五是加強(qiáng)法制和紀(jì)律教育，通過黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育、警示教育、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育和公司規(guī)章制度的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法依規(guī)依程序辦事的能力和水平。六是豐富宣傳教育載體，通過會(huì)議、宣傳欄、LED屏等各種形式，及時(shí)宣傳報(bào)道開展廉潔國(guó)企業(yè)活動(dòng)的情況。此外，公司充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)作用，組織開展形式多樣、豐富多彩的建設(shè)廉潔國(guó)企活動(dòng)，營(yíng)造良好輿論氛圍。

三、加強(qiáng)體系建設(shè)，完善制度管理

公司始終把制度建設(shè)作為有效防治企業(yè)腐敗的根本途徑，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度，用制度管人，用制度管事，用制度管物，從源頭上減少消極腐敗現(xiàn)象的滋生。一是健全民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)決策制度，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)集體議事規(guī)則。嚴(yán)格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重

要項(xiàng)目決策和大額資金使用等重大事項(xiàng)由集體討論決定，強(qiáng)化對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)行為的監(jiān)督制約。特別是認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，健全完善公司物資比價(jià)采購、資金管理使用、基建工程招投標(biāo)、設(shè)備采購招投標(biāo)等內(nèi)部管理制度。二是完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)“有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有工作部署、有編制目錄、有制度措施、有載體平臺(tái)、有歸類建檔”的“六有”目標(biāo)，加強(qiáng)黨務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為主要形式，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)承包方案、工資獎(jiǎng)金分配方案、人事勞工安排等重大事項(xiàng)，通過職工代表審議，加強(qiáng)民主監(jiān)督。

三是編制完善《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，從重要部門、關(guān)鍵崗位、管理薄弱環(huán)節(jié)三個(gè)層面，對(duì)易發(fā)生腐敗行為，或可能發(fā)生腐敗問題開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，并提出廉政風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)和防控措施，不斷完善對(duì)權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)控機(jī)制，從源頭上防止違紀(jì)違規(guī)案件的發(fā)生。

四、落實(shí)廉政責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理

公司認(rèn)真落實(shí)建設(shè)廉潔國(guó)企工作責(zé)任制，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，從實(shí)際出發(fā)，建立和完善了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、職工積極參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，深入推進(jìn)廉潔國(guó)企活動(dòng)開展。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與18各基層黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，通過責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，權(quán)力與義務(wù)的統(tǒng)一，形成齊抓共管、層層落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，建立廉潔檔案，對(duì)其廉潔從業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。三是強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，組織對(duì)基層單位內(nèi)部分配資金使用情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，對(duì)調(diào)整離任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。同時(shí)，在公司技改技措、環(huán)境整治、工程建設(shè)、設(shè)備招標(biāo)與物品采購等各項(xiàng)目上進(jìn)行全過程的監(jiān)督監(jiān)控，并建立健全了防治“小金庫”的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、營(yíng)造廉潔氛圍，培育企業(yè)文化

廉潔文化是反腐倡廉建設(shè)的靈魂。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)，將反腐倡廉建設(shè)納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理之中，融入企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)的廉潔文化理念，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，培育遵紀(jì)守法、廉榮貪恥的企業(yè)氛圍。公司通過開設(shè)道德講堂、讀廉潔圖書、播放廉潔信息、參觀廉潔教育基地等職工喜聞樂見的宣傳、教育形式，全方位、多角度地對(duì)廉潔文化進(jìn)行詮釋，努力培育“廉榮貪恥”的廉潔文化。

今年公司組織了司管干部和全體中層干部年度述職述廉報(bào)告會(huì)2場(chǎng)，開展了道德講堂8場(chǎng)次800多人參加觀摩，組織公司60余名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部到永安市法院新建成的“乾坤清氣”展館反腐倡廉警示教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。通過上述活動(dòng)，豐富了公司廣大干部職工的精神文化生活，倡導(dǎo)了廉榮貪恥的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部拒腐防變的意識(shí)，筑牢了廉潔從業(yè)的思想道德防線，使廉潔文化深入人心。

黨風(fēng)正，企業(yè)興。福建兵工裝備有限公司正是通過多種措施，讓廉潔教育更有說服力，讓規(guī)章制度更有約束力，讓監(jiān)督約束更有威懾力，全力打造廉潔國(guó)企，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保證增值。

述職人：

20xx年xx月xx日

寫這篇文章該花了不少心思吧。

國(guó)有企業(yè)述職述廉報(bào)告

國(guó)有企業(yè)述職報(bào)告

國(guó)有企業(yè)班子述職述廉報(bào)告（共3篇）

國(guó)有企業(yè)廉潔從業(yè)自查報(bào)告

國(guó)有中層干部企業(yè)述職述廉報(bào)告（共6篇）

國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告

關(guān)于“國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告”幼兒教師教育網(wǎng)編輯有一些經(jīng)驗(yàn)值得分享，如果你覺得這個(gè)很有用別忘了分享給你的朋友們。一般來說，有付出就有收獲，每當(dāng)我們的任務(wù)結(jié)束后。我們使用報(bào)告的情況越來越多，好的報(bào)告，能讓我們更好的總結(jié)工作，在下階段工作中少走彎路。

國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇1

國(guó)企人事述職述廉報(bào)告

近年來，我國(guó)國(guó)有企業(yè)在人事管理方面進(jìn)行了一系列改革和創(chuàng)新，以提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和員工的工作滿意度。其中，人事述職述廉報(bào)告作為一種重要的管理工具，在國(guó)有企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用。今天，我將從自身的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)出發(fā)，詳細(xì)地介紹國(guó)企人事述職述廉報(bào)告的意義、內(nèi)容和實(shí)施情況。

人事述職述廉報(bào)告是國(guó)企人事管理的重要環(huán)節(jié)。通過填寫這份報(bào)告，員工需要總結(jié)和評(píng)估自身的工作表現(xiàn)，明確自己的職責(zé)和目標(biāo)，并提出下一階段的工作計(jì)劃。同時(shí)，報(bào)告還要求員工對(duì)自己的廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信等方面進(jìn)行自我評(píng)估，以確保企業(yè)的員工具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。這有助于激勵(lì)員工進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，增強(qiáng)員工的自我管理和自我約束能力，從而推動(dòng)企業(yè)整體績(jī)效的提升。

人事述職述廉報(bào)告的內(nèi)容主要包括對(duì)過去工作的總結(jié)、對(duì)現(xiàn)階段工作的分析和評(píng)估、對(duì)下一階段工作的規(guī)劃和設(shè)想，以及對(duì)自身職業(yè)道德和廉潔從業(yè)的思考和感悟。在進(jìn)行報(bào)告填寫時(shí)，員工需要結(jié)合實(shí)際工作情況，客觀地評(píng)價(jià)自己的工作成果和工作態(tài)度，提出合理的改進(jìn)建議和發(fā)展方向，同時(shí)要對(duì)自己的言行舉止進(jìn)行自我反省，不斷提高自身的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。通過這一過程，員工可以更好地認(rèn)識(shí)自己、規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)行做出更大的貢獻(xiàn)。

人事述職述廉報(bào)告的實(shí)施情況對(duì)企業(yè)的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)至關(guān)重要。只有當(dāng)企業(yè)能夠建立起完善的人事述職述廉制度，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，才能真正發(fā)揮這一管理工具的作用。在我所在的國(guó)有企業(yè)中，人事述職述廉報(bào)告每年都要進(jìn)行一次填寫和評(píng)估，并作為員工績(jī)效考核的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)員工的述職述廉報(bào)告，對(duì)其工作表現(xiàn)和職業(yè)操守進(jìn)行評(píng)估和點(diǎn)評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)。

國(guó)企人事述職述廉報(bào)告在促進(jìn)企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)、提高企業(yè)整體績(jī)效、增強(qiáng)員工自我管理和自我約束能力等方面發(fā)揮著重要作用。希望在不斷推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的過程中，越來越多的企業(yè)能夠重視人事述職述廉工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的管理和引導(dǎo)，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。愿我們每個(gè)員工都能在這個(gè)新的工作模式下茁壯成長(zhǎng)，為國(guó)有企業(yè)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)！

國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家好！我是某國(guó)企團(tuán)干部XXX。在過去的一年里，我擔(dān)任某部門的團(tuán)干部職務(wù)，肩負(fù)著履行團(tuán)干部的職責(zé)和使命。今天，我將就我的工作職責(zé)、工作成績(jī)以及存在的問題與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行述職報(bào)告。

我在過去的一年里，全面貫徹公司的重大決策，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。針對(duì)部門工作中存在的問題，我主動(dòng)加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，建立起廣泛的合作網(wǎng)絡(luò)，并通過定期會(huì)議和工作報(bào)告對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)匯報(bào)，確保上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況的了解。同時(shí)，我也積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升了自身專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，為工作提供了更好的指導(dǎo)。

我在部門工作中發(fā)揮了良好的組織和協(xié)調(diào)能力。針對(duì)團(tuán)隊(duì)工作合作不夠緊密的問題，我積極組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作。在任務(wù)分配方面，我注重充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，合理配置資源，確保工作任務(wù)的高效完成。同時(shí)，我也積極參與和組織各項(xiàng)崗位培訓(xùn)，提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

我在推進(jìn)公司的工作目標(biāo)和任務(wù)中取得了一些成績(jī)。根據(jù)公司的要求，我們部門制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并按照計(jì)劃有條不紊地推進(jìn)。在過去的一年中，我們部門成功完成了XX項(xiàng)目，取得了XX的銷售業(yè)績(jī)，并通過改進(jìn)工作流程和提高工作效率，大幅降低了生產(chǎn)成本。在市場(chǎng)推廣方面，我們通過市場(chǎng)調(diào)研和著力產(chǎn)品質(zhì)量，成功拓展了新的市場(chǎng)份額。同時(shí)，我也積極參與了公司的創(chuàng)新項(xiàng)目，并提出了一些創(chuàng)新性的建議，為公司的發(fā)展做出了一些貢獻(xiàn)。

但是，我也存在一些問題。首先是工作中的時(shí)間管理不夠合理，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)緊急情況時(shí)無法及時(shí)處理的情況。我在溝通和協(xié)調(diào)能力上還需要提升，與其他部門的溝通可能不夠充分，導(dǎo)致工作協(xié)調(diào)不暢。對(duì)于某些工作細(xì)節(jié)，我有時(shí)會(huì)過于依賴團(tuán)隊(duì)成員，需要更加注重自身的主動(dòng)性和責(zé)任感。

小編認(rèn)為，我在過去的一年里積極履行國(guó)企團(tuán)干部的職責(zé)，充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，在工作中取得了一定的成績(jī)。但同時(shí)也存在一些問題，需要進(jìn)一步提升自己的管理和協(xié)調(diào)能力。未來，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作能力，努力為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝！

國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)光荏苒，一年又過去了。在過去的一年里，我和我的團(tuán)隊(duì)在您的支持下，牢記使命，砥礪前行，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中，承擔(dān)起國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，努力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在此，我謹(jǐn)向您匯報(bào)過去一年的工作情況和取得的成績(jī)，并自我總結(jié)以期進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和能力。

一、工作總體情況

作為國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)，我在過去一年里，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，把握時(shí)代趨勢(shì)，努力推進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革創(chuàng)新，始終保持對(duì)企業(yè)的關(guān)注和熱情。從工作內(nèi)容來看，主要開展以下工作：

（一）加強(qiáng)供給鏈管理

企業(yè)的供給鏈管理不僅是滿足市場(chǎng)需求的關(guān)鍵，也是保證企業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的重要保障。在過去的一年里，我們加大了對(duì)供應(yīng)商的管理力度，通過多種途徑尋找優(yōu)秀的供應(yīng)商，建立了供應(yīng)商庫，優(yōu)化了供應(yīng)鏈，提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

（二）開拓市場(chǎng)

市場(chǎng)開拓是企業(yè)發(fā)展的重要手段。在過去一年里，我們通過與潛在客戶建立關(guān)系，并洞察市場(chǎng)需求，科學(xué)有效的開展市場(chǎng)推廣，提高了企業(yè)的市場(chǎng)占有率，針對(duì)市場(chǎng)反響，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開發(fā)新產(chǎn)品，進(jìn)一步滿足市場(chǎng)需求。

（三）提升員工素質(zhì)

員工是企業(yè)的重要資產(chǎn)。在過去一年里，我們加強(qiáng)了員工管理，強(qiáng)化了職業(yè)培訓(xùn)，提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)和價(jià)值觀，使員工的能力與企業(yè)的需求更加契合，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

二、工作成果

在過去一年里，我們?nèi)〉玫某晒环α咙c(diǎn)。主要包括以下幾方面：

（一）供給鏈管理效能顯著提高

加強(qiáng)供應(yīng)商的管理，建立供應(yīng)商庫，優(yōu)化了供應(yīng)鏈，大大提高了企業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少了生產(chǎn)成本，提高了企業(yè)的盈利能力。

（二）市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大

通過市場(chǎng)開拓和產(chǎn)品升級(jí)，我司在過去一年里有效開拓了新市場(chǎng)，且原有市場(chǎng)占比進(jìn)一步提高，整體市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大。

（三）員工管理效果顯著

通過加強(qiáng)員工管理和職業(yè)培訓(xùn)，提高了員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)一步提高了企業(yè)的整體素質(zhì)和員工的幸福感，增加了企業(yè)的凝聚力和向心力。

三、不足之處

在工作的過程中，我的團(tuán)隊(duì)和我也存在不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）員工流失率問題明顯

在員工的管理上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作，以提高員工的積極性和幸福感，減少員工的流失率。

（二）市場(chǎng)開發(fā)仍需更有創(chuàng)意

在市場(chǎng)開發(fā)中，我們需要進(jìn)一步完善市場(chǎng)研究、制定更創(chuàng)新系的營(yíng)銷策略，以滿足市場(chǎng)的不斷變化和多變的市場(chǎng)需求。

（三）企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)不足

企業(yè)作為一個(gè)社會(huì)主體，承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任。在企業(yè)的社會(huì)責(zé)任方面，我們還需要進(jìn)一步跟上時(shí)代步伐，積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

四、下一步工作

在未來的工作中，我和我的團(tuán)隊(duì)將進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，保持高度的工作熱情，開拓市場(chǎng)、深化改革，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展，齊心協(xié)力為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

針對(duì)上述工作中的不足，我們將結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)員工管理，注重市場(chǎng)調(diào)研，積極履行企業(yè)之社會(huì)責(zé)任，并促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

總之，在過去的一年里，我和我的團(tuán)隊(duì)始終秉承著為企業(yè)、為員工、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的核心理念，通過開展工作，努力推動(dòng)企業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型。未來，我們將以更高的熱情、更寬的胸襟、更堅(jiān)定的決心，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展！

國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇4

20xx年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行黨的群眾路線，認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)定，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)“廉潔xx”建設(shè)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

現(xiàn)將本人一年以來履行“一崗雙責(zé)”、遵守黨的紀(jì)律、落實(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)以及遵守廉潔自律規(guī)定等有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、履行“一崗雙責(zé)”的情況

1、履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。

作為xx鎮(zhèn)分管黨建、紀(jì)檢和人大等工作的黨委副書記和紀(jì)委書記，我認(rèn)真協(xié)助黨委抓好主體責(zé)任的落實(shí)，扎實(shí)履行好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。

在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持每季度不定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，認(rèn)真分析全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉形勢(shì)，積極研究解決涉及全鎮(zhèn)全局性的工作和事關(guān)群眾切身利益工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，認(rèn)真督促黨委班子成員和村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，積極安排布置全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)貫穿于鎮(zhèn)黨委、政府工作的各個(gè)方面，堅(jiān)持每月定期或不定期對(duì)全鎮(zhèn)各領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)向黨委匯報(bào)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)情況和自己分管的黨政辦和聯(lián)系的白衣村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

2、推動(dòng)責(zé)任落實(shí)情況。

作為鎮(zhèn)紀(jì)委書記，我?guī)ь^遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不斷加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督和管理，認(rèn)真履行紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)。

牽頭研究制定了《xx鎮(zhèn)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》和《黨委班子成員反腐敗分工》，與各村(社區(qū))、各辦室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任分解落實(shí)到各辦室、各村(社區(qū))，落實(shí)到崗位、落實(shí)到人;堅(jiān)持黨委每季度至少召開1次會(huì)議，研究全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時(shí)形成推進(jìn)措施和解決意見辦法，認(rèn)真督促黨委班子成員和村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，抓好全鎮(zhèn)各領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;同時(shí)，積極調(diào)查處理群眾來信來訪反映的問題，全年共處理來信來訪7件。

3、加強(qiáng)教育監(jiān)管情況。

全年召集分管的黨政辦、紀(jì)委全體工作人員和聯(lián)系村村兩委干部進(jìn)行談話談心6次，幫助查找辦室工作中存在的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高分管辦室的負(fù)責(zé)人和工作人員的廉政勤政意識(shí);不定期深入全鎮(zhèn)各村(社區(qū))督促檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，每月利用集中例會(huì)時(shí)間不斷為鎮(zhèn)村干部敲緊拒腐防變的警鐘，對(duì)干部中存在的傾向性和苗頭性問題及時(shí)提醒、告誡，切實(shí)提高鎮(zhèn)村干部拒腐防變的思想自覺和行動(dòng)自覺，全年鎮(zhèn)村干部無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

為村(社區(qū))黨員干部、議事會(huì)和監(jiān)委會(huì)成員上廉政黨課3次，為他們講解警示案例，不斷增強(qiáng)村黨員干部、議事會(huì)和監(jiān)委會(huì)成員的廉潔自律意識(shí)，在全鎮(zhèn)營(yíng)造起崇廉尚潔的良好氛圍。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。

堅(jiān)持定期協(xié)助組織召開鎮(zhèn)黨委(擴(kuò)大)會(huì)議，認(rèn)真分析和研判xx隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)形勢(shì)和存在的問題，深入開展正風(fēng)肅紀(jì)“13+1”專項(xiàng)治理和干部“慵懶散浮拖”專項(xiàng)整治，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部在落實(shí)規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定以及反對(duì)“四風(fēng)”的督查，每月分析一次干部中存在的問題，及時(shí)向黨委匯報(bào)并提出改進(jìn)和處理意見，不斷改進(jìn)全鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)，提升全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

5、推進(jìn)預(yù)防腐敗情況。

加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)干部的反腐敗典型教育，通過對(duì)市、縣違紀(jì)違法典型案件的反思剖析教育、警示干部，全年開展反腐倡廉警示教育及崗位風(fēng)險(xiǎn)教育5次;加強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，梳理了鎮(zhèn)黨委政府及科室的職權(quán)“清單”，梳理和完善了職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖,積極排查出本單位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)11個(gè)、科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)41個(gè)和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)179個(gè)，落實(shí)了風(fēng)險(xiǎn)防控措施229條，并修改完善了《xx鎮(zhèn)干部管理制度》，建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐制度機(jī)制。

6、堅(jiān)決反對(duì)腐敗情況。

進(jìn)一步拓寬渠道，形成了上下聯(lián)動(dòng)齊抓共管的案件查處的工作機(jī)制，認(rèn)真抓好來信來訪的調(diào)查處理和案件查處工作，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處挪用、侵占、貪污惠農(nóng)資金、專項(xiàng)資金，侵占集體資金、資產(chǎn)、資源等妨礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為，全年共接待和處理來信來訪7件，查處違紀(jì)案件1件，查處違紀(jì)黨員1人。

二、遵守黨的紀(jì)律情況

1、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、成都市委和我市重大決策部署的情況。

在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、市委、縣委一系列重大決策部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守規(guī)定和省委十條規(guī)定以及成都市委和縣委的相關(guān)規(guī)定，扎實(shí)抓好分管的.黨建和紀(jì)檢等工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制和選人用人的情況，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度情況。

本人嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制，積極發(fā)揮參謀助手作用，在參加黨委會(huì)時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府提出自己的合理化建議或意見;對(duì)自己分管工作安排部署和決策時(shí)，充分聽取分管工作人員和村社的意見。

認(rèn)真組織開展選人用人不正之風(fēng)專項(xiàng)整治，及時(shí)取消未經(jīng)許可加掛的xx鎮(zhèn)整治辦牌子，對(duì)超職數(shù)配備的中層干部立即予以免職。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范行使財(cái)經(jīng)權(quán)的情況。

嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)經(jīng)費(fèi)開支和報(bào)銷的相關(guān)財(cái)經(jīng)制度規(guī)定，對(duì)分管工作內(nèi)重要資金的使用，堅(jiān)持先有預(yù)算后又支出的原則，資金使用過程必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議審議通過后才支出，并嚴(yán)格把關(guān)資金流向，堅(jiān)決杜絕挪用?？?、公款私用，規(guī)范行使財(cái)經(jīng)權(quán)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，保持良好精神狀態(tài)，堅(jiān)持崗位職責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行力的情況。

堅(jiān)持帶頭嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理制度，認(rèn)真落實(shí)效能建設(shè)五項(xiàng)制度，以身作責(zé)，帶頭扎實(shí)工作，在崗在位，履職盡責(zé)，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和工作熱情，沒有遲到早退、無故離崗、中途脫崗等現(xiàn)象。

認(rèn)真遵守本鎮(zhèn)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)干部履職情況的不定期監(jiān)督檢查，努力提高全鎮(zhèn)干部的工作效率和工作質(zhì)量，保證了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的正常開展和順利完成。

5、嚴(yán)格執(zhí)行生活紀(jì)律，講操守、重品行，保持健康生活情趣的情況。

生活中，始終堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，講操守、重品行，沒有不良生活習(xí)性和不良嗜好;時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵(lì)，確保自己在生活作風(fēng)、個(gè)人操守方面時(shí)時(shí)處處符合黨紀(jì)國(guó)法以及有關(guān)道德規(guī)范的要求，堅(jiān)持做到不講排場(chǎng)不浪費(fèi)、保持健康生活情趣。

三、落實(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況

1、公務(wù)用車配備使用情況：無。

2、辦公用房使用情況：與黨委副書記甘國(guó)云同志合用一間辦公室共15平方米，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3、配備秘書或工作人員情況：未配備秘書或工作人員。

4、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)情況：沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機(jī)斂財(cái)、收受紅包禮金。

國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇5

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

我是某國(guó)有企業(yè)的中層管理人員，感謝您能夠給我提供這次表述職述職的機(jī)會(huì)。在過去的一年里，我在組織、管理和生產(chǎn)方面遇到了很多挑戰(zhàn)，但我始終關(guān)注著企業(yè)發(fā)展和員工福利，切實(shí)履行了我的職責(zé)和義務(wù)。下面是我的述職報(bào)告：

一、組織管理工作

在過去的一年里，我主管的車間生產(chǎn)量逐步增加，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。這不僅得益于我們的生產(chǎn)設(shè)備升級(jí)和工藝改進(jìn)，更多的是因?yàn)槲壹訌?qiáng)了組織管理的力度。我積極推動(dòng)現(xiàn)代化企業(yè)管理理念，規(guī)范了員工的行為和要求，同時(shí)注重培訓(xùn)員工的專業(yè)技能和知識(shí)。通過定期的會(huì)議和溝通，我能夠更好地了解員工的想法和需求，進(jìn)一步提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率。

二、提供產(chǎn)品服務(wù)

我在過去的一年里，我能夠更好地滿足客戶需求，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，節(jié)約生產(chǎn)成本，我能夠更好地為企業(yè)節(jié)約開支，同時(shí)更好地滿足客戶需求。我的團(tuán)隊(duì)能夠更好地理解市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，使我們的產(chǎn)品更能適應(yīng)市場(chǎng)。我們?cè)谑矍昂褪酆蠓?wù)方面也作了很多努力，維護(hù)了企業(yè)的口碑和品牌形象。

三、員工管理和福利保障

作為企業(yè)的管理者，我始終堅(jiān)持員工優(yōu)先的原則，注重員工的培訓(xùn)和福利保障。我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和集體榮譽(yù)感，使員工能夠更好地合作完成任務(wù)。我積極為員工提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了員工的專業(yè)技能和自我提升意識(shí)。同時(shí)，我也關(guān)注員工的生活福利和健康情況，提供員工的獎(jiǎng)金和社會(huì)保險(xiǎn)，為員工提供了更好的保障和福利。

四、面對(duì)問題和挑戰(zhàn)

在過去一年中，我面對(duì)了很多問題和挑戰(zhàn)。由于市場(chǎng)需求的變化，我在產(chǎn)品研發(fā)和銷售方面遇到了很多困難，但是我始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向的原則，尋找更好的解決方案。我也遇到了人力資源和財(cái)務(wù)方面的問題，但我能夠理性和積極地應(yīng)對(duì)。我覺得面對(duì)問題和挑戰(zhàn)是管理者必備的素質(zhì)，更是我們進(jìn)步的機(jī)會(huì)和動(dòng)力。

總之，這一年來，我盡力完成我的職責(zé)和義務(wù)，努力為企業(yè)和員工創(chuàng)造更好的環(huán)境和效益。我認(rèn)為一個(gè)好的管理者不僅要具備專業(yè)技能和知識(shí)，更重要的是有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)責(zé)任感。希望我的述職報(bào)告能夠得到您的認(rèn)可和肯定！

國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇6

一年一度的年終述職報(bào)告，對(duì)于國(guó)企工人而言，是一個(gè)重要的時(shí)刻，讓他們有機(jī)會(huì)總結(jié)過去一年的工作成績(jī)，并展望未來的發(fā)展方向。在這篇文章中，我將詳細(xì)、具體且生動(dòng)地描述一份國(guó)企工人的年終述職報(bào)告。

首先，我要向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我過去一年的工作成績(jī)。在過去的一年里，我作為一名國(guó)企工人，通過不懈的努力和職業(yè)素養(yǎng)的提升，取得了顯著的成績(jī)。在本職崗位上，我始終保持高度的工作熱情和責(zé)任心，每天認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證了工作的高效完成。同時(shí)，我還積極參與了公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了自己的專業(yè)知識(shí)和技能水平，使其在實(shí)際工作中得以運(yùn)用和發(fā)展。此外，我還以團(tuán)隊(duì)合作的方式與同事們緊密配合，在共同的目標(biāo)下，完成了一系列重要的項(xiàng)目任務(wù)，取得了不錯(cuò)的成果。

其次，我要對(duì)過去一年存在的問題進(jìn)行分析和總結(jié)，并提出改進(jìn)的措施?；仡欉^去一年的工作，我深感自己在某些方面還有不足之處。例如，在項(xiàng)目管理方面，我有時(shí)會(huì)在安排工作時(shí)存在一定的疏漏，導(dǎo)致工作進(jìn)展不夠順利。此外，在團(tuán)隊(duì)合作中，我在溝通和協(xié)調(diào)方面還有待提高，有時(shí)會(huì)因?yàn)槔斫獠坏轿欢o工作帶來一定的困擾。針對(duì)這些問題，我已經(jīng)制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施，例如加強(qiáng)項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間管理能力，提高團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作效率等，以期在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。

最后，我要展望未來，明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃。作為一名國(guó)企工人，我深知自己的職業(yè)發(fā)展是需要始終保持進(jìn)取精神和學(xué)習(xí)能力的。因此，我希望在未來的工作中，能夠不斷拓寬自己的知識(shí)和技能，提高自己的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也愿意積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更好的職業(yè)發(fā)展空間。我相信，只要我保持對(duì)工作的熱愛和追求卓越的態(tài)度，我就能夠在國(guó)企工作中有所建樹，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，我對(duì)過去一年的工作成績(jī)感到滿意，但同時(shí)也意識(shí)到自己的不足之處。通過總結(jié)和分析，我已經(jīng)制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施，并為未來的職業(yè)發(fā)展制定了明確的目標(biāo)和規(guī)劃。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和激勵(lì)下，我將能夠在未來的工作中取得更加優(yōu)異的成績(jī)，為國(guó)企的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇7

中國(guó)的國(guó)企是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，其健康發(fā)展對(duì)于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。而國(guó)企述職述廉報(bào)告則是反映國(guó)企健康發(fā)展和職業(yè)道德情況的重要平臺(tái)。下面就國(guó)企述職述廉報(bào)告的相關(guān)主題進(jìn)行闡述。

一、關(guān)于在金融領(lǐng)域的述職述廉報(bào)告

隨著金融領(lǐng)域的迅速發(fā)展，國(guó)有金融機(jī)構(gòu)在其中發(fā)揮的作用也越來越重要。但是，在金融領(lǐng)域排除不良風(fēng)險(xiǎn)和糾正違法違規(guī)行為是這些國(guó)有金融機(jī)構(gòu)必須履行的社會(huì)責(zé)任，而國(guó)企述職述廉報(bào)告則是反映這些情況的重要途徑。

在這樣的背景下，國(guó)有銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)客戶資料進(jìn)行保密，防止非法交易和資金洗白，加強(qiáng)金融消費(fèi)者的再培訓(xùn)和培訓(xùn)，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，還應(yīng)密切監(jiān)測(cè)市場(chǎng)情況，提高對(duì)金融市場(chǎng)的分析和預(yù)測(cè)能力，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管要求，保證金融市場(chǎng)的流動(dòng)性和安全性。

二、關(guān)于在能源領(lǐng)域的述職述廉報(bào)告

我國(guó)能源領(lǐng)域是國(guó)家最為重要的經(jīng)濟(jì)骨干之一，國(guó)有能源企業(yè)更是發(fā)揮著舉足輕重的作用，因此，國(guó)企述職述廉報(bào)告在能源領(lǐng)域的作用也同樣不容忽視。

國(guó)有能源企業(yè)應(yīng)當(dāng)深入?yún)⑴c國(guó)家制定戰(zhàn)略性能源規(guī)劃和控制節(jié)能減排的實(shí)施工作，積極推進(jìn)清潔能源的發(fā)展。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)全面工程質(zhì)量的控制和管理，嚴(yán)格執(zhí)行能量消耗量控制標(biāo)準(zhǔn)，鐵腕整治違法違規(guī)行為，提高企業(yè)職業(yè)道德和自律性，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

三、關(guān)于在房地產(chǎn)領(lǐng)域的述職述廉報(bào)告

我國(guó)的房地產(chǎn)領(lǐng)域是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要支柱，而國(guó)有房地產(chǎn)企業(yè)在其中扮演著重要的角色。因此，國(guó)企述職述廉報(bào)告也應(yīng)在房地產(chǎn)領(lǐng)域中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

國(guó)有房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)積極支持和參與國(guó)家住宅保障工程的建設(shè)，注重居民的社會(huì)需求和對(duì)物業(yè)服務(wù)的強(qiáng)烈需求，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和體驗(yàn)。同時(shí)，也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，杜絕涉及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、非理性回報(bào)以及損害社會(huì)公正等不良行為，同時(shí)維護(hù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的合法權(quán)益。

以上便是國(guó)企述職述廉報(bào)告的相關(guān)主題，國(guó)企述職述廉報(bào)告的意義在于幫助國(guó)企更好的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)推進(jìn)國(guó)企的管理和服務(wù)質(zhì)量的提高，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，以及建立國(guó)企的良好形象。

企業(yè)年述職述廉報(bào)告

經(jīng)驗(yàn)時(shí)常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。在幼兒教育工作中，我們都有會(huì)準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？小編特地為你收集整理“企業(yè)年述職述廉報(bào)告”，請(qǐng)收藏并分享給你的朋友們吧！

企業(yè)年述職述廉報(bào)告(篇1)

今年公司啟動(dòng)全面深化改革工作，在改革浪潮的推動(dòng)下我迎難而上，面對(duì)改革事項(xiàng)較多、部門人員調(diào)整較多等局面，積極謀劃，保證各項(xiàng)工作有序推動(dòng)。

一是在做實(shí)上下真功夫。按計(jì)劃深入推進(jìn)全面深化改革工作。堅(jiān)持開展督查督辦，緊盯目標(biāo)任務(wù)和關(guān)鍵工作取得實(shí)效；季度管理審計(jì)查找問題向深度挖掘，為公司管理改進(jìn)找準(zhǔn)切入點(diǎn)。部門開展復(fù)盤和周計(jì)劃日結(jié)果工作，促進(jìn)部門員工能力提升和結(jié)果保證。完成公司宣傳畫冊(cè)換版；豐富文化長(zhǎng)廊內(nèi)容；開辟全面深化改革等宣傳專題。信息化建設(shè)已進(jìn)入實(shí)施階段。

二是在做全上下苦功夫。結(jié)合全面深化改革需要進(jìn)行人力資源全要素分析，制定人力資源計(jì)劃，修訂員工收入分配辦法。部門內(nèi)部?jī)?yōu)化人員結(jié)構(gòu)，心得體會(huì)范文錦集嚴(yán)格控制關(guān)鍵崗位人員，部門調(diào)崗X人。薪酬分配與月產(chǎn)量掛鉤，引導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)向公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效聚焦。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，全年組織各類專題培訓(xùn)XX次。

三是在做細(xì)上下笨功夫。強(qiáng)化員工食堂安全管控，改進(jìn)就餐模式，餐食品類逐步豐富。厘清公共管理界限，牽頭組織工業(yè)園區(qū)單位開展聯(lián)合檢查，規(guī)范垃圾處置。環(huán)保檔案整治完成歷史資料清理建冊(cè)。

企業(yè)年述職述廉報(bào)告(篇2)

導(dǎo)語：在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直各部門、各縣(區(qū))的大力支持幫助下，在全局同志的共同努力下，2007年以來，全市信訪工作取得了可喜的成績(jī)，信訪總體形勢(shì)平穩(wěn)可控，信訪總量幾年來一直位居全省末位。作為單位一把手個(gè)人也作出了很大的努力。現(xiàn)將個(gè)人兩年來勤政廉政情況述職如下：

在市委、市當(dāng)局的精確帶領(lǐng)下，在市直各部分、各縣(區(qū))的大力大舉贊成救助下，在全局同志的互助竭力下，2007年以來，全市信訪工作獲得了可喜的成績(jī)，信訪整體局勢(shì)安穩(wěn)可控，信訪總量幾年來一貫位居全省末位。作為單位一把手個(gè)人也作出了很大的竭力?，F(xiàn)將個(gè)人兩年來勤政廉政環(huán)境述職以下：

1、勤政為民，當(dāng)真踐諾崗?fù)ぢ氊?zé)

2007年以來，全市信訪工作呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：(一)信訪局勢(shì)有新變化。呈現(xiàn)出“四個(gè)連續(xù)下降和一個(gè)好轉(zhuǎn)”的精良態(tài)勢(shì)。經(jīng)過議定“六步工作法”和信訪事變?nèi)?jí)閉幕軌制的履行，全市無理上訪、違法上訪、蓄意鬧訪現(xiàn)象獲得有效禁止，信訪秩序趨于好轉(zhuǎn)。(二)思維見解有新變化。全市各級(jí)信訪部分精密聯(lián)合工作實(shí)際,以富裕闡揚(yáng)本能機(jī)能效用,竭力鞭策信訪工作兌現(xiàn)了“四個(gè)變化”。一是堅(jiān)定以科學(xué)成長(zhǎng)觀為管轄,兌現(xiàn)工作站位從部分到全局的變化;二是以富裕闡揚(yáng)本能機(jī)能效用為目標(biāo),兌現(xiàn)工作方法從“秘書型”向“本能機(jī)能型”的變化;三是堅(jiān)定以進(jìn)步綜合本領(lǐng)為切入點(diǎn),兌現(xiàn)干部本質(zhì)由“專門型”向“復(fù)合型”的變化;四是以構(gòu)建大信訪工作模樣為依托，兌現(xiàn)信訪工作由單打獨(dú)進(jìn)向齊抓共管的模樣變化。(三)工作思路有新沖破。一是堅(jiān)定四為主一為輔的目標(biāo)，在矛盾膠葛排查化解工作上獲得了新沖破。二是從黨政帶領(lǐng)包案處理信訪題目入手，在促成疑問凸起信訪題目的辦理上獲得了新沖破。三是加強(qiáng)基層根本工作，在進(jìn)步基層化解矛盾膠葛的本領(lǐng)和程度上獲得了新沖破。四是狠抓依法治訪工作不擺蕩，在典范信訪秩序上獲得了新沖破。(四)工作方法有新改革。針對(duì)新局勢(shì)下大眾信訪呈現(xiàn)出的新特點(diǎn)、新變化，全市各級(jí)信訪部分變化死板腦筋方法，變化死板工作方法，經(jīng)過議定構(gòu)建三網(wǎng)，進(jìn)一步便利了信訪大眾，加強(qiáng)了社會(huì)監(jiān)督，使信訪工作更加果然透明。使信訪部分的辦理水溫和工作效能進(jìn)一步進(jìn)步。(五)本身構(gòu)筑有新進(jìn)步。步隊(duì)構(gòu)筑是做好信訪工作的剛強(qiáng)包管，我們始終堅(jiān)定將步隊(duì)構(gòu)筑作為信訪工作一條主線，堅(jiān)定以步隊(duì)本質(zhì)的進(jìn)步鞭策信訪工作層次和程度的提拔。一是經(jīng)過議定在全市信訪系統(tǒng)廣泛展開爭(zhēng)創(chuàng)“一個(gè)優(yōu)秀”、“兩個(gè)文明”、“四個(gè)十佳”活動(dòng)，使全市信訪干部表面素養(yǎng)、工作本領(lǐng)和精神面貌產(chǎn)生了根本改變。二是富裕闡揚(yáng)信訪部分是干部掛職熬煉、公事員實(shí)踐、干部崗?fù)そ粨Q三個(gè)基地的效用。幾年來，構(gòu)造部分前后遴派9名科級(jí)、副處級(jí)干部到市信訪局掛職熬煉，在市級(jí)構(gòu)造縣處級(jí)干部中遴派6名同志擔(dān)當(dāng)信訪督導(dǎo)員，進(jìn)一步加強(qiáng)了信訪步隊(duì)的活力，擴(kuò)大了信訪部分的感化。(六)信訪工作有新結(jié)果。一是經(jīng)過議定展開矛盾膠葛排查化解年活動(dòng)，全市排查化解各種信訪不鞏固身分和矛盾膠葛有效辦理了一多量大眾信訪反應(yīng)的實(shí)際題目。二是深切展開“四無”縣(區(qū))、“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立活動(dòng)，基層信訪工作獲得連續(xù)加強(qiáng)，結(jié)果更加明顯?！八臒o”縣(區(qū))達(dá)標(biāo)率為60;“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”達(dá)標(biāo)率為80.4%.三是履行黨政帶領(lǐng)包案軌制，破解了大量疑問凸起信訪題目。中間聯(lián)席辦以簡(jiǎn)報(bào)式樣刊發(fā)了我市黨政帶領(lǐng)包案的經(jīng)驗(yàn)做法，向全國(guó)介紹推行。)四是強(qiáng)化軌制構(gòu)筑，信訪題目辦理機(jī)制有了新成長(zhǎng)。經(jīng)過議定建立緊張題目約談、信訪救濟(jì)、重點(diǎn)辦理、黃牌告誡、無原因責(zé)任究查、法制教誨進(jìn)修班等軌制，使處理信訪題目的方法、伎倆更加伶俐、更加多樣，全市上下構(gòu)成了自動(dòng)抓信訪、自動(dòng)促鞏固的精良氛圍。五是經(jīng)過議定三網(wǎng)構(gòu)筑，進(jìn)一步拓寬了大眾信訪渠道，強(qiáng)化了信訪監(jiān)督，確保了大眾的信訪事變“件件有人辦、事事有人管、案案有人督”，有效裁減了人訪的產(chǎn)生量。六是靈活期間信訪工作擔(dān)當(dāng)了富強(qiáng)考驗(yàn)。特別是在黨的“十七大”、“全國(guó)兩會(huì)”、“奧運(yùn)會(huì)”、“殘奧會(huì)”期間確保了全市“無進(jìn)京滋事變亂、無老戶進(jìn)京重訪、信訪重點(diǎn)人員異國(guó)失控”，兌現(xiàn)了“零進(jìn)京上訪”的目標(biāo)，遭到了省委、省當(dāng)局和市委、市當(dāng)局的表揚(yáng)和必定。七是信訪工作督查督辦和責(zé)任究查制獲得有效落實(shí)。招商引資工作，我們克服了諸多的堅(jiān)苦，結(jié)束了任務(wù)?！皽睾徒ⅰ薄ⅰ胺ㄖ嗡捱w”我們都當(dāng)真結(jié)束任務(wù)，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、求真務(wù)實(shí)，連續(xù)開辟進(jìn)步

珍視應(yīng)用馬克思義的立場(chǎng)、見解和方法，分析、探討、辦理實(shí)際題目。在處理信訪工作中“勇于破”、“勇于立”、“勤于解”。勇于破：便是在辦理信訪題目時(shí)，勇于涉足古人、他人不曾觸及的“盲區(qū)”，竭力辦理矛盾錯(cuò)綜紛亂的“難區(qū)”。在辦理一些疑問信會(huì)見（）題上，不迷信經(jīng)驗(yàn)、不依靠文件政策，斗膽沖破同等時(shí)宜的條條框框的束厄狹隘，政策以內(nèi)抓緊干，政策以外摸索干，他人沒干斗膽干，他人干的立異干。勇于立：一是建立以工錢本、信訪為民的信訪工作理念;二是建立新期間信訪工作的目標(biāo)、任務(wù);三是營(yíng)建大信訪工作模樣齊抓共管的精良氛圍;四是建立信訪本錢效益的理念。勤于解：敬業(yè)，風(fēng)格務(wù)實(shí)，不計(jì)個(gè)人得失，不做表面文章，工作任勞任怨，凡是性地滿負(fù)荷工作。勇于改革，勇于當(dāng)真，連續(xù)開辟立異。為使聯(lián)席集會(huì)成員單位的效用闡揚(yáng)的好，切當(dāng)“強(qiáng)化責(zé)任、闡揚(yáng)效用、便于辦理、典范行動(dòng)、確保鞏固”;為進(jìn)步基層工作效能，在全市展開了“四無縣、區(qū)”、“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建立活動(dòng);為了加大信訪題目的辦理的力度，展開履行黨政帶領(lǐng)包案軌制，破解了大量疑問凸起信訪題目;能直面工作難點(diǎn)，不躲避矛盾，不上交責(zé)任，自在應(yīng)對(duì)，深切細(xì)致地辦理急、難、險(xiǎn)、重題目。如：對(duì)信訪量大的單位履行重管、黃牌告誡;對(duì)堅(jiān)苦信訪大眾履行社會(huì)救濟(jì);對(duì)進(jìn)京非平常無理上訪者舉方法治教誨進(jìn)修班;對(duì)信訪工作責(zé)任主體在處理信訪題目不作為、慢作為、亂作為的行動(dòng)予以責(zé)任究查;約信訪代表交心，耐煩細(xì)致地做思維政治工作，很好地處理了群體上訪變亂，數(shù)次召開和諧會(huì)辦集會(huì)，本著剛正、剛正、果然的原則，有效辦理了很多醫(yī)療膠葛、地皮膠葛、公約膠葛、工作保險(xiǎn)膠葛、鄉(xiāng)村大夫、被辭民師等疑問信訪題目;深切基層調(diào)研，耐煩細(xì)致解釋，有效辦理了多年來群體性頻頻上訪的新苑居委會(huì)地皮款題目;屢次深切基層現(xiàn)場(chǎng)踏勘，下訪上訪大眾，很好地處理了林柴場(chǎng)的上訪題目，有效的處理了出租車和三輪車的上訪題目，從而使觸及城建線的信訪變亂根本獲得處理;珍視和諧，及時(shí)探討，狠抓落實(shí)，妥帖處理了公交集體一體化策劃的罷工變亂;在龐大靈活期間都親身帶隊(duì)到武漢、北京值班，把感化和吃虧低落到起碼限度。

3、竭力進(jìn)修，保存政治上的剛強(qiáng)性

增進(jìn)社會(huì)聯(lián)合鞏固，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的緊張根本,也是信訪部分的職責(zé)地點(diǎn)。我市改革成長(zhǎng)正處于關(guān)鍵期間，新環(huán)境、新題目大量出現(xiàn)，各種深層次矛盾漸漸凸顯，社會(huì)長(zhǎng)處干系更加紛亂。增進(jìn)社會(huì)聯(lián)合鞏固，兌現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好的成長(zhǎng)，急迫必要廣大黨員干部當(dāng)真貫徹黨的大眾門路，切當(dāng)作好新局勢(shì)下的大眾工作，連續(xù)進(jìn)步構(gòu)造大眾、宣揚(yáng)大眾、教誨大眾、辦事大眾的本領(lǐng)。信訪工作攤子大，責(zé)任重，要求高。為適應(yīng)這一崗?fù)さ囊?，我始終保存了精良的精神狀況。第1、加強(qiáng)黨性涵養(yǎng)，做一個(gè)決議信念剛強(qiáng)的人。抱負(fù)決議信念是思維和舉動(dòng)的“總開關(guān)”、“總閘門”。在工作中我能始終堅(jiān)定把鄧**表面和“三個(gè)代表”緊張思維及科學(xué)成長(zhǎng)觀作為各項(xiàng)工作的舉動(dòng)指南，力求把“三個(gè)代表”緊張思維和黨的十七大精神表如今工作當(dāng)中，建立了精確的權(quán)力觀和政績(jī)觀，做到講黨性、講規(guī)律、講原則、講風(fēng)致，不時(shí)到處從嚴(yán)要求本身和信訪這個(gè)團(tuán)隊(duì)，做到與黨齊心、與黨同步、與黨同向。精確的認(rèn)識(shí)黨，虔誠(chéng)于黨，踐諾好上為當(dāng)局分憂、下為大家解難的信訪工作職責(zé)。第2、珍視進(jìn)修進(jìn)步，做一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜?。最終，進(jìn)修是本領(lǐng)之基。我深知昨天的表面偶然能解釋本日的實(shí)際，本日的經(jīng)驗(yàn)也偶然能辦理明天將來誥日的題目。如果不進(jìn)修新知識(shí)、增加新才華，光憑老經(jīng)驗(yàn)、老方法、老一套是辦理不了新局勢(shì)下的信訪工作的新環(huán)境、新題目的，就會(huì)呈現(xiàn)本領(lǐng)慌張、才華慌張、知識(shí)慌張，也就談不上甚么在朝本領(lǐng)，是以我把進(jìn)修作為“畢生大事”。其次，進(jìn)修是修身之道。德是帶領(lǐng)干部立品之本、為政之要。立德以修身為先，修身以立學(xué)為本，是以我把進(jìn)修作為“立業(yè)大事”。再次，進(jìn)修是成事之本。進(jìn)修是對(duì)本身最好的投資，是告成的門路。是以我把進(jìn)修作為“在朝大事”。面對(duì)沉重的工作任務(wù)，要求本身建立高度的責(zé)任心和奇跡心，多花一些精神，多用一些業(yè)余時(shí)候，多作一些查看探討，珍視進(jìn)修，周到思慮，以勤補(bǔ)絀。經(jīng)心盡力地做好本職工作和各項(xiàng)中間工作。

4、珍視聯(lián)合和諧，加強(qiáng)耿介自律

發(fā)揚(yáng)民主風(fēng)格，做一個(gè)聯(lián)合共事的人?！昂甏蟮钠孥E必要宏大的聯(lián)合”。集眾木方成大廈，合眾力才成偉業(yè)。實(shí)在，聯(lián)合便是氣力。在工作進(jìn)程中，強(qiáng)化三種意識(shí)：一是民主張識(shí)，二是聯(lián)合意識(shí)，三是監(jiān)督意識(shí)。我能自發(fā)根據(jù)民主集結(jié)制的要求，珍視保護(hù)班子聯(lián)合，創(chuàng)設(shè)精良的氛圍;富裕發(fā)揚(yáng)民主，謙和聽取各種定見;勇于責(zé)怪和自我責(zé)怪，珍視決議計(jì)劃的民主化和科學(xué)化，為順利促成各項(xiàng)工作創(chuàng)設(shè)了先決前提。服從黨紀(jì)黨規(guī)，做一個(gè)耿介自律的人。黨的規(guī)律是全黨意志的表現(xiàn)，黨員帶領(lǐng)干部更應(yīng)當(dāng)榜樣服從黨的規(guī)律。平常珍視查看干部的思維和工作環(huán)境，及時(shí)雷同思維，凝集民氣，變動(dòng)各方面的工作自動(dòng)身分，構(gòu)成工作合力。我服膺權(quán)力是把雙刃劍，只用其辦事人民的一面，不為本身謀求私利。

常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要求他人做到的事變，本身最終做到，要求他人不能做的事變，本身堅(jiān)定不做。始終做到大公至正做人，明朗凈白辦事，能時(shí)候自重、自醒、自警、自勵(lì)，自發(fā)加強(qiáng)黨性涵養(yǎng)，連續(xù)進(jìn)步本身的思維地步，筑好本身的操行防地、黨紀(jì)防地和國(guó)法防地，在思維上對(duì)反腐倡廉做到警鐘長(zhǎng)鳴。自發(fā)服從帶領(lǐng)干部耿介自律的有關(guān)法則。嚴(yán)厲要求親朋家屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。

5、工作中也有很多不敷和題目

一是查看探討不敷深切，浮在構(gòu)造應(yīng)付面上事件多，下基層作深層次調(diào)研時(shí)候少。因?yàn)槭潜灸甏笫露?、喜信多，全?guó)兩會(huì)、黨的十七大、奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)等龐大活動(dòng)和靈活期間，信訪工作反常沉重，任務(wù)非常艱巨，下基層的時(shí)候相對(duì)就少了一些。

二是對(duì)有些工作要求細(xì)致、太高，不免會(huì)感化部分同志的工作自動(dòng)性。這些題目和不敷，我將在今后的工作中加以竭力改革。

新的一年我們將在構(gòu)建新型的信訪工作機(jī)制上下工夫：一是疏浚民意渠道，建立立異民意表達(dá)機(jī)制系統(tǒng);二是立異訴求處理機(jī)制系統(tǒng);三是立異秩序典范機(jī)警機(jī)制系統(tǒng);四是立異監(jiān)督評(píng)估機(jī)制系統(tǒng);五是立異構(gòu)造保險(xiǎn)系統(tǒng)。經(jīng)過議定機(jī)制立異和加強(qiáng)信訪工作法律構(gòu)筑，包管使信訪工作依法行事，靠軌制運(yùn)作，真正做到不因帶領(lǐng)認(rèn)識(shí)的強(qiáng)弱而變化，不因干部的更替而減弱，不因信訪量的起落而變化。

企業(yè)年述職述廉報(bào)告(篇3)

導(dǎo)語：2008年，在市財(cái)政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)管理服務(wù)工作，逐步建立“千方百計(jì)理好財(cái)，我為當(dāng)家人服務(wù)”長(zhǎng)效機(jī)制；開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”，創(chuàng)建“人民滿意的公務(wù)員集體”和“群眾滿意的基層站所”等活動(dòng)，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)；強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作站監(jiān)督職能，規(guī)范完善業(yè)務(wù)工作，不斷提高工作質(zhì)量。各會(huì)計(jì)工作站在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)

2008年，在市財(cái)務(wù)局黨組的精確帶領(lǐng)和大力大舉贊成下，我能夠當(dāng)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神,牢靠建立科學(xué)成長(zhǎng)觀，進(jìn)一步加強(qiáng)辦理辦事工作，漸漸建立“費(fèi)盡心計(jì)心情理好財(cái)，我為當(dāng)家人辦事”長(zhǎng)效機(jī)制；展開“內(nèi)強(qiáng)本質(zhì)、外樹形象”，建立“人民如意的公事員集體”和“大眾如意的基層站所”等活動(dòng)，連續(xù)提拔步隊(duì)本質(zhì)；強(qiáng)化管帳工作站監(jiān)督本能機(jī)能，典范美滿交易工作，連續(xù)進(jìn)步工作質(zhì)量。各管帳工作站在做好平常管帳核算工作的根本上，當(dāng)真踐諾監(jiān)督本能機(jī)能，富裕闡揚(yáng)泉源治腐的自動(dòng)效用，收到了精良的結(jié)果。2008年8月11日新華通信社第2866期《海內(nèi)動(dòng)態(tài)》專期登載了《河南焦作立異財(cái)務(wù)軌制裁減干部經(jīng)濟(jì)犯罪》，重點(diǎn)介紹了我市履行管帳委派軌制等對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政構(gòu)筑的緊張效用，省委布告徐光春專門批示：焦作的作法值得推行。從軌制改革入手，加強(qiáng)反腐倡廉構(gòu)筑是禁止腐敗的有效路子。

現(xiàn)將2008年的緊張工作述職述廉以下：

1、富裕闡揚(yáng)平臺(tái)載體效用，做好平常管帳核算工作

自動(dòng)珍視闡揚(yáng)管帳委派軌建造為財(cái)務(wù)綜合改革的平臺(tái)載體效用，要求管帳工作站做好平常管帳核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督等根本性工作。

1、結(jié)束財(cái)務(wù)授權(quán)付出交易，做好市直行政奇跡單位用款籌劃錄入、上報(bào)工作，全年共辦理財(cái)務(wù)授權(quán)付出交易4.79億元。

2、結(jié)束315家行政奇跡單位2007年度部分決算報(bào)表式樣、上報(bào)及2009年部分預(yù)算錄入、上報(bào)工作。

3、監(jiān)督行政奇跡單位嚴(yán)厲履行“出入兩條線”和當(dāng)局采購軌制。

2、加強(qiáng)泉源治腐，做好財(cái)務(wù)監(jiān)禁工作

1、嚴(yán)厲履行“三費(fèi)”辦理軌制。自動(dòng)互助紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等有關(guān)部分，進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)付出項(xiàng)目辦理監(jiān)控，落實(shí)重點(diǎn)付出項(xiàng)目預(yù)警機(jī)制的建立和美滿，當(dāng)真做好集會(huì)費(fèi)、接待費(fèi)、車輛燃修費(fèi)等“三費(fèi)”的辦理，嚴(yán)厲把握付出范圍，出力進(jìn)步財(cái)務(wù)資金利用效益。

2、落實(shí)“三重一大”、“聯(lián)簽會(huì)審”、“財(cái)務(wù)果然”軌制。各管帳工作站在做好平常管帳核算和財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)禁工作的根本上，當(dāng)真貫徹落實(shí)紀(jì)檢部分“三重一大”、“聯(lián)簽會(huì)審”、“財(cái)務(wù)果然”等廉政辦法，全年管帳工作站共拒付同等理、同等規(guī)付出769筆，金額1085.67萬元，有力保護(hù)了財(cái)經(jīng)規(guī)律的嚴(yán)明性。

3、加強(qiáng)補(bǔ)助、補(bǔ)助發(fā)放的監(jiān)督辦理。當(dāng)真落實(shí)省、市有關(guān)典范（）補(bǔ)助補(bǔ)助發(fā)放的工作要求，加強(qiáng)對(duì)行政奇跡單位補(bǔ)助、補(bǔ)助發(fā)放的監(jiān)督辦理，堅(jiān)定杜絕任何履行公事員工錢補(bǔ)助補(bǔ)助的行政奇跡單位自行新設(shè)補(bǔ)助補(bǔ)助項(xiàng)目，自行進(jìn)步補(bǔ)助補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大履行范疇，自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范疇，進(jìn)步開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助補(bǔ)助及獎(jiǎng)金，發(fā)放有價(jià)證券和什物的現(xiàn)象產(chǎn)生。

3、美滿辦法，進(jìn)步辦理辦事程度

1、改革美滿直接付出報(bào)告流程，自動(dòng)辦事，裁減報(bào)賬員工作量。從2008年1月1日起，行政奇跡單位報(bào)賬員將直接付出單子送交管帳工作站，管帳工作站對(duì)單位直接付出事變進(jìn)行考核后加蓋“考核專用章”，中間每天派專車從各管帳工作站取回直接付出手續(xù)，并由專人送交預(yù)算履行局，大大裁減了行政奇跡單位報(bào)賬員來往管帳站、履行局之間的次數(shù)，杜絕了假發(fā)票、發(fā)票迷失以及發(fā)票金額、項(xiàng)目與實(shí)際付出金額、項(xiàng)目不符等現(xiàn)象，進(jìn)步了管帳工作站辦事辦理水溫和辦事效果，切當(dāng)裁減了報(bào)賬員工作量，共匯集代勞各種直接付出申請(qǐng)1100多筆。

2、加強(qiáng)協(xié)作，聘請(qǐng)15名銀行駐各管帳站工作人員為中間特邀社會(huì)監(jiān)督員，進(jìn)一步美滿監(jiān)督辦理機(jī)制。為貫徹落實(shí)市委、市當(dāng)局《關(guān)于美滿大家財(cái)務(wù)系統(tǒng)促成和諧焦作構(gòu)筑的定見》（焦發(fā)20081號(hào)）和財(cái)務(wù)局《關(guān)于展開“大家財(cái)務(wù)改革立異”系列進(jìn)修和實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)照》文件精神，深切長(zhǎng)期地在展開“內(nèi)強(qiáng)本質(zhì)、外樹形象”等系列活動(dòng)，連續(xù)強(qiáng)化和美滿我市管帳委派軌制改革，富裕闡揚(yáng)管帳委派改革平臺(tái)和窗口辦事效用，增進(jìn)全部委派管帳牢靠建立為預(yù)算單位辦事意識(shí)和為“當(dāng)家人”當(dāng)好顧問幫手，中間聘請(qǐng)如今在各管帳工作站為預(yù)算單位供給金融辦事的15名銀行系統(tǒng)的同志為中間特邀社會(huì)監(jiān)督員，利用對(duì)所辦事管帳站工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督評(píng)斷的權(quán)力。并對(duì)特邀社會(huì)監(jiān)督員發(fā)起工作協(xié)作要求，切當(dāng)為市直各預(yù)算單位搞好各項(xiàng)金融辦事工作，以此增進(jìn)管帳委派辦理中間集體辦事程度的進(jìn)一步進(jìn)步，早日把我市管帳委派步隊(duì)建立成全市財(cái)務(wù)系統(tǒng)文明高效為預(yù)算單位辦事的樹范步隊(duì)。

3、當(dāng)真進(jìn)行市直行政奇跡單位財(cái)會(huì)人員及委派管帳交易培訓(xùn)班，自動(dòng)進(jìn)步我市市直行政奇跡單位財(cái)會(huì)人員交易本質(zhì)。為進(jìn)一步進(jìn)步市直行政奇跡單位財(cái)會(huì)人員和委派管帳的綜合交易本質(zhì)和職業(yè)操行素養(yǎng)，我自動(dòng)訂定了市直行政奇跡單位財(cái)會(huì)人員和委派管帳五年培訓(xùn)籌劃。本年分四批集結(jié)對(duì)市直行政奇跡單位財(cái)會(huì)人員和委派管帳450人進(jìn)行了系統(tǒng)的交易教誨培訓(xùn)，培訓(xùn)的緊張內(nèi)容有：財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)改革、行政奇跡單位國(guó)有資產(chǎn)辦理等。培訓(xùn)的

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企業(yè)年述職述廉報(bào)告(篇4)

各位代表、同志們：

按照xx職代會(huì)條例的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將自己一年來的工作、學(xué)習(xí)、廉政情況報(bào)告如下:

xx年，是我們鐵路修建廠極不平凡的一年。在這一年里，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了安全年；七化目標(biāo)平穩(wěn)推進(jìn)，保運(yùn)保產(chǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)；薪酬改革順利實(shí)施，職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定；貫章貫制效果明顯，管理達(dá)標(biāo)年的目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)一年來，我在廠黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的密切配合下，在全廠干部職工的大力支持下，能夠做到盡職盡責(zé)，盡心盡力，為xx廠的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。

一年來，我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，積極參加廠黨委中心組集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司、鐵運(yùn)公司“兩會(huì)”精神，學(xué)習(xí)了《黨員干部從政史鑒》等黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)書籍。特別是在建黨九十周年之際，我還按照廠黨委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》，并親自撰寫《黨史》黨課講義，到聯(lián)系點(diǎn)支部上黨課；同時(shí)編寫職工教育培訓(xùn)黨課大綱，作為管理黨課為兩級(jí)機(jī)關(guān)上“先鋒論壇”，受到了兩級(jí)機(jī)關(guān)干部的普遍歡迎。通過理論學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)上有了很大的提高，立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)明顯增強(qiáng)。與此同時(shí)，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、鐵路維修專業(yè)知識(shí)和先進(jìn)的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動(dòng)上，我始終與廠黨政保持高度一致，堅(jiān)決服從組織的決定和安排，堅(jiān)定不移地貫徹黨政的方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨政各項(xiàng)工作部署。通過不斷學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)上有了很大的提高，立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)明顯增強(qiáng)。

為了進(jìn)一步鞏固提高“規(guī)范管理年”的成果，推進(jìn)各項(xiàng)管理工作由“升級(jí)”向“達(dá)標(biāo)”邁進(jìn)，結(jié)合規(guī)章制度年度清理，集中開展了xx年度規(guī)章制度修制訂的完善工作，年初制定下發(fā)了規(guī)章制度修制訂完善計(jì)劃。各部門按進(jìn)度推進(jìn)并定期進(jìn)行了跟蹤檢查、指導(dǎo)，全年共修制定下發(fā)規(guī)章制度45項(xiàng)。通過制定下發(fā)《鐵路修建廠規(guī)章制度管理辦法》、《鐵路修建廠職工薪酬制度改革分配實(shí)施方案》、《鐵路修建廠崗位績(jī)效工資管理規(guī)定》、《鐵路修建廠勞動(dòng)紀(jì)律考核實(shí)施細(xì)則》、《鐵路修建廠防火管理制度》、《勞務(wù)考勤管理辦法》、《鐵路修建廠xx年度績(jī)效評(píng)價(jià)考核辦法》、《鐵路修建廠勞務(wù)用工管理辦法》等。進(jìn)一步完善了xx廠制度體系，逐步規(guī)范了各項(xiàng)管理。

在規(guī)章制度貫徹落實(shí)上，為有效推進(jìn)制度的落實(shí)，統(tǒng)一了基層制度宣貫記錄模式，促進(jìn)了制度的宣貫落實(shí)。強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作，組織各部門多次進(jìn)行貫章貫制檢查，推進(jìn)貫章貫制工作深入開展，提高職工對(duì)貫章貫制工作的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持勞動(dòng)紀(jì)律等專業(yè)檢查和其他綜合性檢查相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)檢查制度化和常態(tài)化，有效提升制度的貫徹與落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理。

加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理，結(jié)合班組各項(xiàng)管理工作，按照班組管理暫行規(guī)定，對(duì)班組圖、表及各種標(biāo)志牌進(jìn)行了規(guī)范，并對(duì)各車間班組中統(tǒng)一實(shí)行“五本一冊(cè)”落實(shí)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，有力地推動(dòng)企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提升。同時(shí)，積極組織開展職工自主管理、現(xiàn)代化管理工作，今年申報(bào)自主管理成果立項(xiàng)15項(xiàng)、現(xiàn)代化管理成果申報(bào)3項(xiàng)，上報(bào)鐵運(yùn)公司1項(xiàng)。

今年按照公司統(tǒng)一安排，在上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極組織并按時(shí)完成了職級(jí)插入和薪酬分配制度改革。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)政策精神，結(jié)合xx廠實(shí)際情況，與大家一道反復(fù)測(cè)算，認(rèn)真思考積極爭(zhēng)取對(duì)職工有利的'政策，當(dāng)個(gè)別職工對(duì)政策不理解的情況下，能夠及時(shí)深入基層，認(rèn)真聽取意見，積極主動(dòng)地反復(fù)做思想工作，圓滿完成了職級(jí)插入和薪酬分配制度改革的按時(shí)實(shí)施。

一年來，我始終堅(jiān)持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，事事處處注意規(guī)范自己的行為，時(shí)刻提醒告誡自己把好人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、紀(jì)律關(guān)，堅(jiān)持廉潔自律，牢牢把住自身防線。積極深入基層，了解職工的所思、所愿、所想，如在今年在薪酬改革方面，針對(duì)個(gè)別職工對(duì)政策存在疑慮時(shí)，能夠廣泛聽取意見，積極做工作，宣傳政策，打消其聯(lián)名上訪的想法，得以使薪酬改革順暢實(shí)施。工作中能夠團(tuán)結(jié)同志，虛心聽取建議，積極主動(dòng)開展工作，營(yíng)造良好和諧的工作氛圍，較好地樹立了黨員干部的勤政務(wù)實(shí)和清正廉潔的良好形象。

一是抓基層單位制度落實(shí)和執(zhí)行力上存在不足、力度不夠，指導(dǎo)、檢查、考核不夠嚴(yán)細(xì)；二是在管理方面對(duì)政策的掌握上還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；三是理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進(jìn)一步提高；四是工作創(chuàng)新還不夠，需努力。

總之，一年來的工作及個(gè)人思想雖然取得了一些進(jìn)步，但成績(jī)歸功于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，歸功于部門、基層單位各位同志的共同努力配合與團(tuán)結(jié)協(xié)作。本人在工作中做出的成績(jī)會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，針對(duì)不足會(huì)加以克服和改正，不斷充實(shí)與完善自我。我也真誠(chéng)的希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給予直接的批評(píng)和指正，我會(huì)真誠(chéng)接受，在此也表示感謝。

企業(yè)年述職述廉報(bào)告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

我于20xx年4月份到縣xx投資公司主持總經(jīng)理工作，兩年多來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大常委會(huì)、縣政協(xié)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞做強(qiáng)做大公司，加快推進(jìn)教育園項(xiàng)目建設(shè)這一目標(biāo)，勤勉履職，創(chuàng)新思路，扎實(shí)推進(jìn)了工程建設(shè)、投融資等工作，取得了一定的工作成績(jī)?，F(xiàn)將兩年多來的工作情況匯報(bào)如下：

　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了綜合素質(zhì)

為快速適應(yīng)新的工作崗位，轉(zhuǎn)變角色，增強(qiáng)素質(zhì)，提升駕馭工作全局的能力和水平，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升了綜合素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)了政治理論知識(shí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等理論知識(shí)，提高了政治理論修養(yǎng)。二是學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)金融、工程建設(shè)等專業(yè)知識(shí)，開拓了工作視野，提高了企業(yè)管理和帶動(dòng)公司發(fā)展的能力。三是學(xué)習(xí)了工程建設(shè)等法律法規(guī)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實(shí)提高了依法從政水平和廉潔自律意識(shí)。

　二、勤勉履職，扎實(shí)推進(jìn)了各項(xiàng)工作

20xx年初，我懷揣夢(mèng)想、充滿激情從xx返回xx，就是希望能把教育園區(qū)這個(gè)惠及xx子孫后代的民生工程實(shí)施好。兩年多來，我見證了公司從無到有、從起步到發(fā)展的全過程，我為公司的發(fā)展任勞任怨，不辭辛勞，付出了自己的努力和汗水，取得了一定的工作成績(jī)。

1、搭起了公司架子，強(qiáng)化了公司內(nèi)部管理。公司成立之初人員少，制度不健全，管理不科學(xué)，辦事效率不高。為扭轉(zhuǎn)局面，充實(shí)人員，搭起架子，規(guī)范管理，提高效率，我努力做好了以下幾方面工作：一是加強(qiáng)了人員隊(duì)伍建設(shè)。公司成立之初只有工作人員x人。為解決人員緊缺問題，我積極爭(zhēng)取縣委縣政府和縣教體局等部門的支持，通過借調(diào)、招聘等途徑聚集人才，使公司員工增至x人。二是組建了公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)。根據(jù)縣委縣政府的要求，結(jié)合實(shí)際設(shè)立了“三部一室”(投融資部、工程建設(shè)部、財(cái)務(wù)審計(jì)部和辦公室)，安排了相應(yīng)的工作人員，將工作職責(zé)細(xì)化到了每一個(gè)崗位、每一個(gè)人，確保了責(zé)任明確、分工合理。三是制定了公司規(guī)章制度。為規(guī)范公司管理，公司從制度建設(shè)入手，先后制定了公司財(cái)務(wù)、公文寫作、印章管理等方面的21個(gè)制度和辦法，編印了公司工作手冊(cè)，堅(jiān)持制度管人、管事，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。四是完善了公司工作機(jī)制。每周制定工作計(jì)劃，撰寫工作小結(jié)。每周召開總經(jīng)理辦公會(huì)議和干部職工會(huì)議專題研究各項(xiàng)工作，及時(shí)分析問題，解決問題，有效推進(jìn)了公司各項(xiàng)工作。堅(jiān)持每日撰寫《工作日志》，做到事事有安排，事事有落實(shí)，日清日結(jié)，提高了工作效率。五是加強(qiáng)了員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。制定了公司員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，先后組織員工開展了公文寫作、企業(yè)管理、商務(wù)禮儀、金融政策等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。督促員工加強(qiáng)了日常學(xué)習(xí)，購買了公文寫作、工程建設(shè)管理、財(cái)務(wù)管理等大量書籍，供員工學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。六是加強(qiáng)了公司財(cái)務(wù)管理。制定了公司關(guān)于控制行政經(jīng)費(fèi)開支的方案，整理規(guī)范了公司賬務(wù)，科學(xué)編制了財(cái)務(wù)報(bào)表，分別聘請(qǐng)了xx南方律師事務(wù)所得主辦律師作為公司法律顧問、xx市信達(dá)財(cái)務(wù)審計(jì)事務(wù)所作為公司財(cái)務(wù)主管;同時(shí)還定期邀請(qǐng)了有關(guān)專業(yè)人員對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行專門審計(jì)和監(jiān)督，及時(shí)改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理。按要求做好了地方性政府負(fù)債審計(jì)有關(guān)工作。

2、積極嘗試和探索，創(chuàng)新了投融資模式。為抓好投融資工作，我認(rèn)真研究有關(guān)理論知識(shí)，并通過網(wǎng)絡(luò)和實(shí)地考察等途徑積極借鑒其他地方先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合教育園實(shí)際認(rèn)真思考，先后嘗試了多種融資模式，推進(jìn)了公司投融資工作，在宏觀環(huán)境十分不利的情況下，20xx、20xx年各成功向縣農(nóng)信社融資x萬元。一是深挖人脈資源，廣泛聯(lián)系客商。完善了招商基礎(chǔ)工作，在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，共投入x萬多元，印制了x多冊(cè)教育園區(qū)招商手冊(cè)和公司宣傳手冊(cè)。起草了多個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)方案，教育園一期項(xiàng)目建設(shè)方案等獲縣委縣政府批準(zhǔn)。加大了招商宣傳力度。分別在xx晚報(bào)、xx城市經(jīng)緯和xx信息港刊登了教育園區(qū)招商公告，同時(shí)還將招商手冊(cè)分別投放在縣城主要賓館及酒店，供外地客商能及時(shí)了解園區(qū)投資項(xiàng)目。熱情接待客商，經(jīng)常接待客商到教育園實(shí)地考察，耐心推介教育園項(xiàng)目，洽談合作條款，累計(jì)接待客商近x批次。積極走出去招商，先后遠(yuǎn)赴上海、福建、深圳、四川、北京等地會(huì)見客商，洽談項(xiàng)目，陪同縣委縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)考察了四川道遂集團(tuán)、中鋁集團(tuán)等潛在投資企業(yè)，并形成了考察報(bào)告報(bào)縣委縣政府。二是積極拜訪市、縣銀行機(jī)構(gòu)洽談融資。做活公司現(xiàn)金流。為解決現(xiàn)金流問題，我積極與縣財(cái)政、教體部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，爭(zhēng)取將全縣校建資金經(jīng)公司賬戶支付，將財(cái)政性資金轉(zhuǎn)化為公司大額現(xiàn)金流，提高了公司資金質(zhì)量。收集整理了幼兒園、新xx三中、文體中心、xx中學(xué)改擴(kuò)建工程等項(xiàng)目的融資資料，并上報(bào)了農(nóng)行、xx銀行、工商銀行、中國(guó)銀行、市浦發(fā)銀行等金融機(jī)構(gòu)審查。20xx、20xx年各成功向縣農(nóng)信社融資x萬元。三是加快了土地資產(chǎn)流轉(zhuǎn)工作。完成了廣州大道南附近x畝土地和縣職業(yè)中專95.22畝、縣教師進(jìn)修學(xué)校x畝土地的流轉(zhuǎn)工作，協(xié)調(diào)縣財(cái)政借資x億元繳納了土地保證金和土地出讓金。四是收儲(chǔ)了原聯(lián)成織造x畝土地和原天亮山藤茶10畝土地等60多畝可以拍賣的土地，為公司創(chuàng)造了可以盈利價(jià)值為x萬元。做好了教育園6號(hào)土地(原聯(lián)成織造土地)的公開拍賣工作，成功拍賣了B地塊x畝，可獲得土地出讓金x萬元。四是嘗試其他融資方式。與嘉旺環(huán)保錫制品公司洽談了委托融資的有關(guān)事宜，因考慮政府土地抵押風(fēng)險(xiǎn)而未能合作成功;分別與浙江中信證券公司、深圳沃恒投資有限公司、中航國(guó)際信托公司等洽談了信托產(chǎn)品融資的有關(guān)事宜，因財(cái)務(wù)成本均偏高，未能合作成功;與交通銀行、中航國(guó)際信托公司和中國(guó)建筑公司洽談了合作建設(shè)教育園區(qū)項(xiàng)目的有關(guān)事。

3、加強(qiáng)工程監(jiān)管，保證了工程質(zhì)量和進(jìn)度。為抓好工程建設(shè)，我從縣教體局校建辦和縣教育園管委會(huì)借調(diào)了兩名工程專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)工程建設(shè)，有效地破解了工程建設(shè)人員缺乏的問題。同時(shí)專門成了工程建設(shè)部，由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)工程施工，倒排工期，定期召開項(xiàng)目調(diào)度會(huì)，及時(shí)研究和解決有關(guān)問題，確保了工程建設(shè)的順利實(shí)施。一是完成了南華路北段改造工程建設(shè)。該工程09年就開始實(shí)施，牽頭單位幾次更換，一直因?yàn)檎鞯夭疬w工作難以推進(jìn)而無法實(shí)施，公司在20xx年接管后，我加大了征地拆遷和管線搬遷工作力度，攻破了多年遺留下來的拆遷“釘子戶”，協(xié)調(diào)搬遷了7家管線單位的管線，保證了工程的進(jìn)度和質(zhì)量。該項(xiàng)目在全縣“雙百”會(huì)戰(zhàn)總結(jié)大會(huì)上得到了縣委縣政府的表彰。二是實(shí)施了幼兒園土方工程，因林地征用難以推進(jìn)而受阻。三是實(shí)施了幼兒園水溝工程。該工程全長(zhǎng)x米，總投資x萬元，已全面完工。四是完成了教育園安置地水井工程和教育園復(fù)耕復(fù)綠工程。五是實(shí)施了教育園安置地土方工程。目前約已完成工程總量的x%。同時(shí)，實(shí)施了塘移塘背安置地道路的平整和幼兒園項(xiàng)目用地的平整工作，共平整土地約200畝。六是實(shí)施了教育園6號(hào)地塊的圍墻漿砌工作。

4、全員參與，大力實(shí)施了征地拆遷攻堅(jiān)活動(dòng)。自20xx年7月份征地拆遷攻堅(jiān)活動(dòng)實(shí)施以來，我及時(shí)轉(zhuǎn)移公司工作重點(diǎn)，集中力量，全員參與，明確責(zé)任，講究方法，團(tuán)結(jié)了總工會(huì)、婦聯(lián)、進(jìn)修學(xué)校等責(zé)任單位齊抓征地拆遷工作，公司負(fù)責(zé)的路網(wǎng)工程征地拆遷工作在教育園三個(gè)項(xiàng)目中一直處于領(lǐng)先水平，得到了縣里有關(guān)會(huì)議的通報(bào)表揚(yáng)。完成土地丈量x畝，完成任務(wù)(x畝)的x%;發(fā)放存折x本，共x畝，完成任務(wù)(x畝)的x%;完成房屋丈量x戶，簽訂房屋拆遷協(xié)議x戶，完成任務(wù)(x戶)的x

%。

5、統(tǒng)籌做好了其他工作。認(rèn)真做好了“三送”、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境及廉能風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)等工作。

三、廉潔奉公，堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定

“待己不可不嚴(yán)明，律己方足以服人”作為公司領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作和生活中，我自覺做到以身作則，廉潔自律，率先垂范，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高黨性覺悟，道德修養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備，努力做到自覺、自省、自警、自勵(lì)，控得住誘惑，管得住小節(jié)，不為金錢、權(quán)利所動(dòng)，不為人情所累，不以權(quán)謀私。

1、從嚴(yán)要求，抓好作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委縣政府的決策部署。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。落實(shí)集體決策制度，建立了干部職工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議議事制度，注重團(tuán)隊(duì)力量，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧，不搞一言堂。講究求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。堅(jiān)持實(shí)事求是，不虛報(bào)浮夸、不好大喜功。碰到矛盾不回避，解決矛盾果斷到位。

2、身體力行，堅(jiān)持勤政廉潔。做到以身作則、率先垂范，管好自己，帶好隊(duì)伍。一是牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)。通過加強(qiáng)自身和班子成員的黨風(fēng)政紀(jì)教育，牢固樹立拒腐防變廉政意識(shí)。二是帶頭廉潔從政。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，主動(dòng)接受各方監(jiān)督，始終保持清醒頭腦，不搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。從不攀比鋪張，沒有違反中央關(guān)于干部廉潔從政和國(guó)企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。在生活上能帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，從不利用職權(quán)和職務(wù)上影響插手工程建設(shè)、物資采購等活動(dòng)謀取私利，從不利用職權(quán)為親屬好友謀取任何與公司有關(guān)的私利，從未收取施工單位、公司職工對(duì)業(yè)務(wù)管理的現(xiàn)金、有價(jià)證券，對(duì)自己嚴(yán)格要求，直系親屬中，沒有從事于本企業(yè)利用向管理的經(jīng)商的活動(dòng)。三是加強(qiáng)了事務(wù)管理，預(yù)防腐敗發(fā)生。約束行為，把住原則。落實(shí)了“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)和人事的規(guī)定;在科級(jí)后備干部選拔上，嚴(yán)格按照“德能勤績(jī)廉”向組織部門推薦，不搞親嫡派系。四是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，認(rèn)真落實(shí)了“一崗雙責(zé)”制，明確分管理領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室的責(zé)任。

兩年多來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司干部職工和相關(guān)部門的支持配合下，我為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)，取得了一定的成績(jī)。但與組織的要求和群眾的期望還有較大差距，主要表現(xiàn)在：教育園項(xiàng)目投資主體未能成功引進(jìn)，教育園項(xiàng)目未能全面啟動(dòng)建設(shè);公司運(yùn)營(yíng)成本較高，公司盈利還沒出現(xiàn);銀行融資受政策環(huán)境影響效果不明顯等。今后，我將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路，改進(jìn)不足，提高自身素質(zhì)和水平，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

企業(yè)年述職述廉報(bào)告(篇6)

機(jī)關(guān)單位個(gè)人述職述德述廉報(bào)告

****年在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，認(rèn)真回顧這一年來的學(xué)習(xí)、工作及廉潔自律情況，現(xiàn)將述職述德述廉三個(gè)方面報(bào)告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、十九屆四中全會(huì)精神，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中深入剖析反省自我

通過共同學(xué)和分組討論兩種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過討論的方式將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神學(xué)懂弄透。學(xué)后進(jìn)行集中交流，集中研討，撰寫心得的方式，將理論內(nèi)化于行，應(yīng)用于工作中。在主題教育中主要從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等幾個(gè)方面找到存在這些問題的原因，制定整改措施。通過與同事間提建議，找差距，最終找到今后努力的方向。

二、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致

通過深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列重要講話精神，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī)，時(shí)刻樹立規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到講政治，堅(jiān)守忠誠(chéng)不糊涂，做到守紀(jì)律，把牢底線不越界，做到嚴(yán)自律，從政為官不任性。

企業(yè)年述職述廉報(bào)告(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

承蒙組織和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心以及全體同事的信任，我于20**年6月被公司聘任為二次供水管理部部長(zhǎng)，任職以來，我始終與公司的決策部署保持高度一致，認(rèn)真履行職能職責(zé)，按照公司決策部署完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我任職以來的工作情況向大家簡(jiǎn)單匯報(bào)如下：

一、任職以來的工作小結(jié)

1、完成了供水樓盤；

2、完成了主管安裝；

3、完成了升級(jí)改造；

4、認(rèn)真做好了精準(zhǔn)扶貧工作和房屋征遷工作；

5、開展了二次供水樓盤的普查。

二、存在的不足

我自任職以來雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但離公司的要求和同事們的期望仍有不小的差距，主要是：

1、工作方法還習(xí)慣于老的思維模式，缺少創(chuàng)新，工作水平還需進(jìn)一步提高；

2、組織管理能力、協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高。

針對(duì)上述不足，我將在今后的工作中采取有效措施加以改正，把各項(xiàng)工作做得更好。

三、今后努力的方向

1、全力支持和配合公司主要領(lǐng)導(dǎo)陳書記的工作；

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，切實(shí)做好安裝業(yè)務(wù)；

3、做好等二次供水樓盤的安裝；

4、做好主管安裝業(yè)務(wù)。

以上是我任職以來的述職報(bào)告，若有不妥之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正，我一定會(huì)將工作做得更好。

謝謝大家！

企業(yè)年述職述廉報(bào)告(篇8)

1、還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任感，提高政治思想素質(zhì)和理論修養(yǎng)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

2、面對(duì)不規(guī)范的市場(chǎng)環(huán)境和日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，還沒有找到很好的經(jīng)營(yíng)思路和辦法，解決問題的能力還有待提高。

3、在企業(yè)快速發(fā)展和提高企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)能力上還沒有尋求到較好的辦法。

4、針對(duì)企業(yè)管理中存在的問題，有待進(jìn)一步探索新思路。

5、針對(duì)歷史遺留問題、人事制度等方面表現(xiàn)出來的突出問題，還沒有找到很好解決問題的方法。

總之，一年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，經(jīng)全體干部職工的辛勤工作，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，成績(jī)是可喜的。展望，我將與班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部、齊心協(xié)力，盡職盡責(zé)，勤勉工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng) “誠(chéng)信、優(yōu)異、創(chuàng)新、和諧”的“鐵軍”精神，為集團(tuán)公司20的發(fā)展盡最大的努力。

文件明文規(guī)定“凡是通過全國(guó)一級(jí)建造師考試的正式員工，給予一萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于通過全國(guó)二級(jí)建造師及注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等全國(guó)注冊(cè)資格考試的正式員工，給予三千元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并報(bào)銷相關(guān)的學(xué)習(xí)費(fèi)用;對(duì)于通過以上考試的臨時(shí)合同工，可酌情考慮將其人事關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槿耸麓怼?。出臺(tái)重獎(jiǎng)措施，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。

身為漢陽區(qū)黨代表和武漢市人大代表，我嚴(yán)格履行職責(zé)，為民謀利、為民造福。在此期間，我對(duì)《歸元寺周邊道路改造》、《事業(yè)單位社保問題》、《治理市政市場(chǎng)“石霸、砂霸”等現(xiàn)象的建議》等問題上交了議案，積極反映群眾的呼聲，反映企業(yè)的困難。同時(shí)，我作為一名黨員干部，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷提高黨性覺悟，提高防腐拒變的警惕性和自覺性，本色做人，廉潔自律。

企業(yè)年述職述廉報(bào)告(篇9)

在國(guó)資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下，按照集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)的分工和要求，在XX年的工作中，我認(rèn)真對(duì)待分管的各項(xiàng)工作，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項(xiàng)任務(wù)。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下：

一、履行工作職責(zé)情況

根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營(yíng)管理中主要抓了以下幾個(gè)方面

1、振興公司經(jīng)營(yíng)管理

一是狠抓租賃經(jīng)營(yíng)管理。重點(diǎn)抓了裙樓商場(chǎng)由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系，提高了服務(wù)保障。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好，租金都能按時(shí)交納。截止到九月底，已實(shí)現(xiàn)收入385.57萬元，利潤(rùn)總額231.78萬元，完成年度任務(wù)318萬元的72.89%。公司準(zhǔn)備年底召開租戶座談會(huì)，進(jìn)一步征求意見，密切關(guān)系，改進(jìn)服務(wù)，加強(qiáng)管理，確保租賃經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金487萬按時(shí)收繳到位。

二是積極抓好投資項(xiàng)目的收尾工作。在公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款，收取固定回報(bào)。其中有二家通過銀行進(jìn)行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風(fēng)險(xiǎn)可控、效益可觀。截止到九月底，5個(gè)項(xiàng)目投資成本全部收回，實(shí)現(xiàn)凈收益703.65萬元，尚有咸寧項(xiàng)目197萬利潤(rùn)計(jì)劃年底全部收回。

2、物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理

一是落實(shí)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強(qiáng)監(jiān)督和考評(píng)，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象。

二是提高服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻(xiàn)求支持的經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng)，電梯正常運(yùn)行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評(píng)。

三是注重節(jié)能降耗，爭(zhēng)取多創(chuàng)效益。公司精減機(jī)構(gòu)，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟(jì)用電差價(jià)，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時(shí)加強(qiáng)物業(yè)管理費(fèi)收繳措施，提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度，在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實(shí)現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自XX年啟動(dòng)四年來，堅(jiān)持規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細(xì)算，不僅彌補(bǔ)了公司啟動(dòng)前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。

3、集團(tuán)公司煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)

根據(jù)集團(tuán)公司決定，集團(tuán)公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢(shì)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部，分工我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理。在集團(tuán)公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營(yíng)情況基本正常，但由于市場(chǎng)大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計(jì)劃指標(biāo)，截止到九月底，完成銷售量52779.66噸，銷售額5850.09萬元，稅后凈利61.25萬元，占全年計(jì)劃指標(biāo)的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達(dá)成一致意見，確保年底前完成年度指標(biāo)凈利潤(rùn)464萬元。

4、集團(tuán)法制建設(shè)工作

一是聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，抓好法律知識(shí)學(xué)習(xí)。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動(dòng)法”等法律作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)，請(qǐng)法律顧問講課，讓法律宣傳進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭，使大家學(xué)法、用法、守法，促進(jìn)依法治企，構(gòu)建和諧企業(yè)。

二是完善法律顧問制度，健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。公司聘請(qǐng)了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責(zé)”，實(shí)行集團(tuán)公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運(yùn)作等重大問題決策，審查經(jīng)濟(jì)合同，出具法律意見書，實(shí)施全程監(jiān)控，有效防范了法律風(fēng)險(xiǎn)，保證了國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。首先是強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強(qiáng)化依法經(jīng)營(yíng)管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強(qiáng)化依法維權(quán)意識(shí)，提高依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力。

四是抓好六個(gè)重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)防控。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個(gè)重點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團(tuán)公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

二、廉潔從業(yè)情況

在個(gè)人廉潔從業(yè)方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等文件，注重維護(hù)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員形象，沒有發(fā)生損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費(fèi)，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標(biāo)消費(fèi)、公款報(bào)銷個(gè)人開支等行為。根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo)，控制各項(xiàng)開支，節(jié)約各種費(fèi)用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細(xì)算，堅(jiān)持過緊日子。

三、全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，切實(shí)維護(hù)了職工群眾的根本利益

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)”的方針，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，充分發(fā)揮職工群眾在改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的主力軍作用。

(一)積極維護(hù)職工群眾的切身利益，企業(yè)民主建設(shè)取得新進(jìn)展。堅(jiān)持完善職工代表大會(huì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行職工代表巡視檢查制度，認(rèn)真落實(shí)代表提案，八屆二次職代會(huì)上的項(xiàng)職工代表提案，全部落實(shí)或答復(fù)。深化廠務(wù)公開工作，加強(qiáng)廠務(wù)公開制度建設(shè)，重點(diǎn)規(guī)范了公司、三(科)級(jí)單位廠務(wù)公開的程序、內(nèi)容、形式和監(jiān)督機(jī)制，特別是對(duì)涉及職工群眾切身利益的工資浮動(dòng)辦法和工資獎(jiǎng)金發(fā)放情況等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)行了及時(shí)公開，真正給職工一個(gè)明白、一個(gè)放心。按時(shí)足額繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育“五大保險(xiǎn)基金”。認(rèn)真做好職工保險(xiǎn)工作，辦理了安康、補(bǔ)充養(yǎng)老、重大疾病、醫(yī)療救助、婦女“四病”等入保工作。

做好計(jì)生保障工作，為名獨(dú)生子女辦理了兩全保險(xiǎn)投保手續(xù);為名獨(dú)生子女辦理了輔助醫(yī)療保險(xiǎn)投保;為名獨(dú)生子女辦理了住院理賠手續(xù)，理賠金額元;為名已婚育齡婦女(包括協(xié)解職工和家屬)辦理了生育節(jié)育報(bào)銷，報(bào)銷金額元。積極安排職工療養(yǎng)，參加局組織療養(yǎng)人，公司組織療養(yǎng)人。關(guān)心職工群眾身體健康，為女職工、離退休職工、在職職工、協(xié)解人員進(jìn)行了健康查體，共計(jì)人。深入開展職工文化體育活動(dòng)，組織和參加了趣味迎新春、籃球、乒乓球、健美操、消夏晚會(huì)周、慶“六一”“十一”攝影書法美術(shù)展、全國(guó)指彈球等比賽和活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活。

(二)千方百計(jì)為基層單位和職工群眾辦好事、辦實(shí)事。

一是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開拓了內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)，完善了創(chuàng)收節(jié)支的一系列辦法和規(guī)定，千方百計(jì)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，保證了公司經(jīng)營(yíng)收入和職工收入穩(wěn)中有升。這是維護(hù)職工的根本利益，也是對(duì)職工的最大負(fù)責(zé)。

二是成立了“勝利油田××技術(shù)工程有限責(zé)任公司”，努力壯大多種經(jīng)營(yíng)實(shí)力，既為改制分流打下基礎(chǔ)，又為公司全體職工增加收入開辟了新的渠道。

三是大力改善職工工作和生活環(huán)境。全年投資萬元用于礦建項(xiàng)目，改造河口××××大院、機(jī)關(guān)××××大院的廠容廠貌，美化、亮化了環(huán)境，新增綠化面積平方米;改造和維修測(cè)量分公司、研究解釋中心、文光公司制鞋廠的辦公樓和廠房，使基層同志辦公條件得到新的改善。公司辦公樓在年建成后，管線老化，樓頂?shù)温?jīng)向管理局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，落實(shí)了裝修計(jì)劃。

隨著公司的發(fā)展，公司人員逐年增加，住房面積卻沒有擴(kuò)大，東安××××大院職工不能午休，前線回來的職工住宿非常緊張，公司積極申請(qǐng)了新建綜合樓的計(jì)劃，盡快改善職工生活條件。面對(duì)多種經(jīng)營(yíng)人員多、資產(chǎn)少、缺少競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀，公司加大了對(duì)多種經(jīng)營(yíng)的投入，有計(jì)劃地形成一部分優(yōu)良的固定資產(chǎn)，并在東營(yíng)開發(fā)區(qū)征地，搬遷板房廠，以增強(qiáng)多種經(jīng)營(yíng)的造血功能。適時(shí)搞好分離，保證分離一塊成活一塊，解除他們的后顧之憂。

四是在××年為一線小隊(duì)配備個(gè)小藥箱的基礎(chǔ)上，××年公司又給基層小隊(duì)配置了小藥箱個(gè)，連同計(jì)生藥品發(fā)放到一、三分公司基層隊(duì)。

五是積極組織開展“黨員結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，新安排職工子女就業(yè)人，安置協(xié)解人員人，名協(xié)解人員在公司實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

六是及時(shí)為職工發(fā)放蔬菜、雞蛋、大米等多種節(jié)日生活物資。

七是購買了輛生產(chǎn)指揮用車，滿足了生產(chǎn)需求。購買了輛丹東黃海大型客車，接送職工上下班。自己人座自己的車，既便利舒暢又安全美觀，乘車人還參與紅利分配。

八是大力推進(jìn)“送溫暖工程”，開展了走訪慰問和“為困難群體獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，職工捐款達(dá)元;走訪慰問一線職工、退休職工、公司勞模、特困戶、職工遺屬、殘疾職工共人，金額××元;為傷病職工辦理各種理賠業(yè)務(wù)，資金元，受益職工人;在第十五次“全國(guó)助殘日”，走訪慰問傷殘職工名;及時(shí)為職工家屬辦理困難補(bǔ)助人次，補(bǔ)助金額元;辦理直系喪葬補(bǔ)助人次，補(bǔ)助金額元，解決了職工群眾生活中的部分困難問題。

九是提高后勤服務(wù)保障水平。對(duì)三個(gè)職工食堂進(jìn)行規(guī)范管理、力量整合，增加了飯菜品種，提高了服務(wù)質(zhì)量。克服設(shè)備老化的缺陷，確保了職工家屬所需純凈水的供應(yīng)。搞好愛國(guó)衛(wèi)生工作，公司繼續(xù)保持衛(wèi)生紅旗單位的稱號(hào)。加強(qiáng)民用氣安全管理，確保職工家屬用氣的安全。對(duì)公司職工分布在九個(gè)社區(qū)的水、電、暖和物業(yè)管理費(fèi)進(jìn)行了量化簽任，保證了職工群眾的正常社區(qū)生活

四、存在問題

一是學(xué)習(xí)自覺性不高。對(duì)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)靜不下心，業(yè)余時(shí)間坐不下來，對(duì)有關(guān)理論問題只限于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性。

二是對(duì)自己要求不嚴(yán)。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想比較守舊，開拓意識(shí)不足。怕冒風(fēng)險(xiǎn)，怕?lián)?zé)任。對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、按部就班的模式上。

四是自律意識(shí)不夠。沒有嚴(yán)格按照中紀(jì)委關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請(qǐng)、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對(duì)自己分管工作履行職責(zé)不夠，對(duì)部署要求不嚴(yán)，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴(yán)格管理。

以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進(jìn)性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù)。

五、下一步打算

一是加強(qiáng)五個(gè)方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義理論;二要加強(qiáng)政治修養(yǎng)，增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性，政治立場(chǎng)的原則性;三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提高道德認(rèn)識(shí)，陶冶道德情操;四要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，確保政令暢通;五要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務(wù)實(shí)有新要求，廉潔自律有新成效。

二是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論，提升六個(gè)方面能力。提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運(yùn)用辨證法認(rèn)識(shí)和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點(diǎn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真做好帝園大廈租賃的服務(wù)保障工作，及時(shí)解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定。要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動(dòng)思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點(diǎn)。

三是提升知人善任的能力。對(duì)各級(jí)管理人員放手放權(quán)，充分調(diào)動(dòng)并激發(fā)全體員工的工作積極性。

四是提升應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。科學(xué)預(yù)測(cè)和超前準(zhǔn)備，化風(fēng)險(xiǎn)為機(jī)遇，化被動(dòng)為主動(dòng)。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，做好南方帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運(yùn)作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度。五是提高維護(hù)穩(wěn)定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè)，增強(qiáng)自律意識(shí)，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

總體看，過去的一年成績(jī)斐然，形勢(shì)喜人，形成了良好的發(fā)展勢(shì)頭，我們要珍惜來之不易的大好局面，切實(shí)加大工作力度，提升發(fā)展質(zhì)量，鞏固已取得的成功。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中還存在一定的差距和不足。主要是：基層建設(shè)、內(nèi)部制度改革需要進(jìn)一步加強(qiáng);職工工作條件、辦公環(huán)境、福利待遇需要進(jìn)一步改善;深入基層，特別是深入一線(班組)調(diào)查研究不夠，為職工群眾和基層單位解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的力度需要進(jìn)一步加大;思想政治工作和黨建工作在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢(shì)下，面臨許多新情況新問題，需要進(jìn)一步探索和加強(qiáng)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一定會(huì)正視這些問題，采取有力措施，一個(gè)一個(gè)地認(rèn)真加以解決。

以上是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報(bào)告，請(qǐng)各位代表認(rèn)真評(píng)議，提出寶貴的意見和建議，使我們的各項(xiàng)工作做得更好。

各位代表，在新的一年里，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子決心努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大精神，按照中石化集團(tuán)公司工作會(huì)議和管理局黨委(全委)擴(kuò)大會(huì)議精神的要求，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以改革發(fā)展為根本，堅(jiān)決完成××年既定的方針目標(biāo)，奪取文明建設(shè)的新勝利!

企業(yè)年述職述廉報(bào)告(篇10)

現(xiàn)在就我本人20xx年度崗位履職保廉情況向大家進(jìn)行述職述廉，請(qǐng)大家監(jiān)督評(píng)議。

一年來，在公司有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)和中心班子成員的幫助支持下，本人圓滿完成了全年委派總會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)任務(wù)?，F(xiàn)在我把20xx年以來的工作情況匯報(bào)如下：

1.繼續(xù)不斷完善財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部控制執(zhí)行力度，確保了基地中心服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理正常、有序運(yùn)行。作為公司委派總會(huì)計(jì)師，深感責(zé)任重大。在即將過去的一年里，本人能嚴(yán)格按照公司《水電八局有限公司委派總會(huì)計(jì)師職責(zé)管理辦法》的要求和公司主管領(lǐng)導(dǎo)的指示精神認(rèn)真履行職責(zé)，根據(jù)基地中心的管理特點(diǎn)和基地中心財(cái)務(wù)管理工作重點(diǎn)，結(jié)合公司有關(guān)規(guī)定，在去年制訂了《中心資金管理辦法》、《中心財(cái)務(wù)分析管理辦法》、《中心財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與防范管理辦法》等有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，今年又對(duì)中心費(fèi)用支出進(jìn)行了規(guī)定，參與制訂了《車輛使用管理辦法》、《會(huì)議管理辦法》等費(fèi)用控制制度。通過制度的建立健全，中心財(cái)務(wù)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平得到更進(jìn)一步的提高，財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性得到了保證，提高了工作質(zhì)量和工作效率。

2.完成了對(duì)中心所屬各單位20xx年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核辦法的制訂并分解下發(fā)到基地中心各單位。

3.認(rèn)真清理債權(quán)債務(wù)，妥善處理歷史遺留問題。按照公司要求，中心對(duì)各單位的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行認(rèn)真清理，對(duì)一些歷史遺留問題提出處理意見，對(duì)可能形成新的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了有效管控。

4.順利完成了原長(zhǎng)沙綜合管理部的財(cái)務(wù)審計(jì)和財(cái)務(wù)清算，對(duì)該管理部歷史遺留問題進(jìn)行清理和處理。

5進(jìn)一步做好納稅籌劃，積極與地方稅務(wù)部門溝通，主動(dòng)與稅務(wù)部門介紹中心管理職能、管理性質(zhì)及目前存在的困難，贏得了稅務(wù)部門的理解和支持，為中心財(cái)務(wù)工作營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。

7.明確財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，確保中心財(cái)務(wù)工作規(guī)范。

在明確經(jīng)費(fèi)管理、專項(xiàng)資金管理和經(jīng)營(yíng)管理三項(xiàng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)將放在：

(1)公司在20xx年對(duì)基地中心實(shí)行收支兩條線管理，中心在確保收入全部上交的同時(shí)，積極拓展收入渠道，力爭(zhēng)更多的經(jīng)營(yíng)收入上交，爭(zhēng)取更多的資金返回以保證員工收入不受影響;

(2)進(jìn)一步規(guī)范公積金管理。在公司的大力支持下，現(xiàn)各基地公積金臺(tái)賬完整，收繳、對(duì)賬及時(shí)，職工公積金提取、貸款等業(yè)務(wù)正常化，切實(shí)保障了職工利益;

(3)繼續(xù)強(qiáng)化全員資金預(yù)算意識(shí)，切實(shí)將資金預(yù)算管理落到實(shí)處，牢記防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)永遠(yuǎn)是財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)。中心所屬單位資金流較大，這其中涉及到基建維修款，離退休和內(nèi)退人員費(fèi)用，代收代付水電費(fèi)、集資房款、住房公積金、失業(yè)金及經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)資金，在去年的基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)加強(qiáng)資金管理，要求所屬單位每月上報(bào)資金余額組成情況表，重申嚴(yán)格“收支兩條線”，杜絕經(jīng)費(fèi)超支現(xiàn)象的發(fā)生，尤其是對(duì)外來資金的管理堅(jiān)持收支兩條線管理。要求各基地財(cái)務(wù)辦加強(qiáng)對(duì)“社保”等各專項(xiàng)資金的管理，杜絕擠占、挪用各專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

(4)堅(jiān)持合同管理制度，繼續(xù)加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)部門的溝通，共同健全對(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的程序化管理的合同管理制度，對(duì)合同的執(zhí)行情況，對(duì)資金的結(jié)算情況均加大了監(jiān)控力度，對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目的管理嚴(yán)格按公司一體化文件執(zhí)行，把好財(cái)務(wù)最后一道監(jiān)督關(guān)。

(5)在經(jīng)營(yíng)過程中有效地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，按照公司的要求嚴(yán)格執(zhí)行《基地服務(wù)管理中心機(jī)關(guān)資金支付審批制度》，以防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。

(6) 順利完成了中心NC核算系統(tǒng)更新升級(jí)，提高了工作效率。

(7)主動(dòng)與地方政府相關(guān)部門和長(zhǎng)沙市自來水公司及長(zhǎng)沙市供電公司溝通協(xié)調(diào)，使“三供一業(yè)”工作不斷向前推進(jìn)。

8.堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，特別是黨的十八屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照要求自已，廉潔自律。同時(shí)按照公司黨委的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件匯編，堅(jiān)定了反對(duì)“四風(fēng)”的決心，還深入各基地了解實(shí)情，掌握一手資料，以積極主動(dòng)的態(tài)度參與管理。

作為基地中心總會(huì)計(jì)師，作為一名共產(chǎn)黨員，能時(shí)刻不忘加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，堅(jiān)持參加政治理論學(xué)習(xí)，做到與時(shí)俱進(jìn)。

隨著公司加快將基地功能向社會(huì)服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，以及NC系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)報(bào)表的不斷更新，財(cái)務(wù)管理工作始終面臨新的需求、新的挑戰(zhàn)，自己備感壓力增大，但還是能準(zhǔn)確定位，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司一體化文件，熟悉自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，認(rèn)清形勢(shì)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以高度的責(zé)任感和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，將“管理、監(jiān)督、服務(wù)”有機(jī)結(jié)合，圍繞著中心20xx年工作目標(biāo)，積極主動(dòng)地參與、貫徹和執(zhí)行中心領(lǐng)導(dǎo)的決策。

應(yīng)該說到現(xiàn)在，中心財(cái)務(wù)的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好，核算體系能比較全面地反映財(cái)務(wù)關(guān)系和財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)費(fèi)使用得當(dāng)，專項(xiàng)資金運(yùn)作正常。

1.堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，廉潔自律，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以積極主動(dòng)的態(tài)度參與管理。

作為中心總會(huì)計(jì)師，作為一名共產(chǎn)黨員，時(shí)刻不忘加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，堅(jiān)持參加政治理論學(xué)習(xí)，做到與時(shí)俱進(jìn)，在政治上思想上做到與黨中央保持高度一致。

2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。隨著公司加快基地功能向社會(huì)服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，以及NC系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)報(bào)表的不斷更新，財(cái)務(wù)管理工作始終面臨新的需求、新的挑戰(zhàn)，自己備感壓力，但還是能準(zhǔn)確定位，自覺做到認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司一體化文件，熟悉自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，認(rèn)清形勢(shì)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以高度的責(zé)任感和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法，將“管理、監(jiān)督、服務(wù)”有機(jī)結(jié)合，圍繞著中心20xx年工作目標(biāo)，積極主動(dòng)地參與、貫徹和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的決策。

應(yīng)該說到現(xiàn)在，中心財(cái)務(wù)的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好，核算體系能比較全面地反映財(cái)務(wù)關(guān)系和財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)費(fèi)使用得當(dāng)，專項(xiàng)資金運(yùn)作正常。

廉潔從業(yè)是黨中央對(duì)我們每一個(gè)黨員、特別是黨員干部的要求。也是對(duì)財(cái)務(wù)管理干部的要求。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委“關(guān)于嚴(yán)禁利用職務(wù)上便利謀取不正當(dāng)權(quán)益的若干規(guī)定”，國(guó)資委關(guān)于《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及公司、中心有關(guān)廉潔自律的規(guī)定和要求，提高了對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)重要性的認(rèn)識(shí)。正確看待手中的權(quán)力，自覺地把手中的權(quán)力置于有效的監(jiān)督范圍，正確使用權(quán)利使其更好的為基地中心發(fā)展服務(wù)，為員工服務(wù)。一年來，自己能夠按照中紀(jì)委及公司關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)的一系列規(guī)定嚴(yán)格要求自己。

作為一名單位的財(cái)務(wù)管理工作者，能否按照規(guī)章制度辦事是確保企業(yè)管理體系能否正常有效運(yùn)行的主要因素，因此在日常的管理活動(dòng)中，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理體系文件、堅(jiān)持按照公司體系文件開展工作，同時(shí)用管理體系文件規(guī)范、約束自己的行為。特別是涉及一些諸如設(shè)備物資采購，日常費(fèi)用報(bào)銷，員工績(jī)效發(fā)放等敏感問題更是堅(jiān)持按制度辦事，較好維護(hù)了制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

堅(jiān)持“三重一大”的民主決策程序，是黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的基本要求，是企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的體現(xiàn)，是企業(yè)沿著正確方向，保持快速持續(xù)發(fā)展的根本保證。一年來，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委和公司管理有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真協(xié)助中心班子成員落實(shí)“三重一大”的民主決策制度。

一是涉及到企業(yè)重大事項(xiàng)，能夠配合其他班子成員，嚴(yán)格按程序辦事。如基建維修項(xiàng)目實(shí)施、職工利益分配、干部任用等方面，積極參與溝通協(xié)商，征求意見，會(huì)議討論通過后實(shí)施。

二是涉及重大資金使用上，始終堅(jiān)持班子集體討論決定、上報(bào)審批的程序進(jìn)行。

作為一名單位位的財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)干部，是上級(jí)規(guī)章制度的執(zhí)行者，也是各種矛盾的集中地，領(lǐng)導(dǎo)者的行為，影響到員工的.行為，領(lǐng)導(dǎo)者的形象，影響到企業(yè)的形象。因此，自己一直注重自身的行為修養(yǎng)，在日常的生活和工作中能以一名黨員、黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求和約束自己。一年來，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺接受員工監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到。始終堅(jiān)持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，做到廉潔從業(yè)。

1.在財(cái)務(wù)管理方面還存在不足，管理比較粗放，財(cái)務(wù)創(chuàng)新能力不夠，財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)水平需進(jìn)一步提高。

2.在實(shí)際工作中工作不夠大膽，有些工作欠主動(dòng)，與同事間工作交流缺乏主動(dòng)和耐心。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)公司加快基地職能向社會(huì)服務(wù)職能轉(zhuǎn)變這個(gè)發(fā)展的大方向，深入學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。

2.進(jìn)一步不斷完善各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化新版公司一體化文件的執(zhí)行和會(huì)計(jì)監(jiān)督。緊緊圍繞公司的方針政策和中心工作目標(biāo)，突出事前預(yù)測(cè)、事中監(jiān)控、事后分析的工作程序，為管理決策提供依據(jù)，促進(jìn)管理能力的提升。

3.強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，促進(jìn)源頭治理工作取得實(shí)效，要堅(jiān)決杜絕“小金庫”滋生。充分利用NC系統(tǒng)在原有的核算管理工作制度的基礎(chǔ)上，不斷探索規(guī)范提高財(cái)務(wù)核算的新途徑、新方法。同時(shí)使用NC系統(tǒng)對(duì)所屬單位開展適時(shí)業(yè)務(wù)檢查，查找不足，發(fā)現(xiàn)遺漏，及時(shí)糾正。繼續(xù)加大會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查力度，堅(jiān)決杜絕假票入賬，糾正和制止賬外設(shè)賬、會(huì)計(jì)造假、虛列收支等違反《會(huì)計(jì)法》的行為。繼續(xù)加強(qiáng)《會(huì)計(jì)法》的宣傳和會(huì)計(jì)人員的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的法制意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，凈化會(huì)計(jì)工作環(huán)境，維護(hù)會(huì)計(jì)工作秩序，更好地為基地建設(shè)服務(wù)。

4.充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，以身作則，時(shí)刻注重以行為帶動(dòng)人，與同事們一起營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍;加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，開拓視野，努力完成公司賦予的財(cái)務(wù)管理工作。

在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心班子成員在大力支持下，通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，將來一定會(huì)把公司交辦的各項(xiàng)工作完成好，把中心經(jīng)費(fèi)管理、專項(xiàng)資金管理和經(jīng)營(yíng)管理三項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作提高到一個(gè)新的水平。

企業(yè)年述職述廉報(bào)告(篇11)

述職述廉報(bào)告

2011年在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，我時(shí)該牢記黨的宗旨、自覺增強(qiáng)黨性觀念，按照黨的廉潔從政要求，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)廉政監(jiān)督責(zé)任制，自覺接受群眾監(jiān)督，現(xiàn)述職述廉如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、以身作則，不斷提自身政治素質(zhì)。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)是做好各項(xiàng)工作的前提。當(dāng)今時(shí)代科學(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)更新不斷加快。要履行好自己的職責(zé)就必須堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。自己除了認(rèn)真完成局安排的學(xué)習(xí)任務(wù)外，平時(shí)還擠出時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。今年，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、《中華人民共和國(guó)公路法》、《河北省治理貨運(yùn)車輛超載超限的規(guī)定》、《公路安全保護(hù)條例》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，特別是通過11月份參加全省法制工作培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了理論業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了廉潔自律的意識(shí)。通過學(xué)習(xí)，提高了工作效率和把握政策的能力。

二、立足崗位，創(chuàng)新工作，在創(chuàng)一流成績(jī)上見成效。 自3月份督察室成立以來，我擔(dān)任督察室副主任職務(wù)，根據(jù)工作分工，重點(diǎn)配合督察室主任，完成了以下工作，全年上路督察176次，及時(shí)糾正了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中出現(xiàn)

的各種問題；主持完成了新增執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作，制定了交通運(yùn)輸局“關(guān)于加強(qiáng)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法形象建設(shè)的實(shí)施方案”和2012年度法制工作要點(diǎn)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步實(shí)施，及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、廉潔自律，不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性 。

在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自我教育，增強(qiáng)自律意識(shí)，努力改造主觀世界，堅(jiān)持廉潔從政。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守做人、處事、為官的道德底線，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持了一個(gè)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的操守氣節(jié)。工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，沒有發(fā)生假公濟(jì)私、吃拿卡要、收受禮品、公車私用等不良現(xiàn)象。

四、存在的問題和今后的努力方向 。

回顧檢查2011年的工作、學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)情況，自身還存在一些問題。一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊，對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng)；二是工作的全面性不夠，有顧此失彼的現(xiàn)象。 針對(duì)這些問題，今后我要時(shí)刻注意，不斷改進(jìn)。一是要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)工作研究，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作，促進(jìn)督察室工作再上新臺(tái)階、新水平。