人事任命通知

人事任命通知。

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《人事任命通知》，歡迎閱讀，希望你能喜歡！

人事任命通知 篇1

為實現(xiàn)公司“xxxx”的戰(zhàn)略目標，經(jīng)公司決定，茲任命如下：

（1）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理，負責江、浙、滬等xx區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

（2）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。

（3）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，負責京、津、冀、魯?shù)葂x區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

（4）xxx：西南區(qū)區(qū)域銷售主管，負責云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

（5）xxx：xx為一區(qū)區(qū)域銷售主管，負責深、湘、莞、廣州等xx一區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

（6）xxx：xx為二區(qū)區(qū)域銷售主管，負責中山、佛山、江門等xx二區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。

本任命書自xx年x月x日起生效。

特此通知。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命通知 篇2

關(guān)于杜依和等同志職務任命的通知

各部門各公司員工：

根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領導研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正，并任命如下：

任命杜依和為市場運營部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理xxx負責，全面負責xx物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

任命xx為財務部經(jīng)理，對公司董事會及總經(jīng)理xxx負責，全面負責公司財務及相關(guān)各項工作；

任命xxx為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理xxx負責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務及相關(guān)工作。

任命下達，即日生效，特此通知。

xx有限公司

xxxx年x月x日

人事任命通知 篇3

任免通知主要用于任免或聘任干部。它是上級機關(guān)在任免下級機關(guān)的領導人或者上級機關(guān)通知任免事項時，需要下級機關(guān)知道時發(fā)出的一種下行公文。它是通知中的一種最常見類型，其內(nèi)容相對單一，寫法也較為簡單。但任免通知在實際的寫作過程中，還是有一些值得我們應該注意的問題。

一、標題。任免通知在標題的寫作中一般采用公文寫作常用的三要素標題形式。但在標題的寫作中，標題要與通知的內(nèi)容表述做到統(tǒng)一一致，應該區(qū)別對待在干部職務任免中可能出現(xiàn)的三種情況：一是該通知內(nèi)容涉及的干部職務全部是任職的：二是該通知的內(nèi)容全部是干部免職的：三是通知的內(nèi)容既有對干部職務進行任命的又有對干部職務進行免除的。干部職務任免的這三種情況，反映在標題上就是任職的通知、免職的通知以及任免的通知，這樣才能體現(xiàn)通知內(nèi)容上的差異性。采用任職、免職、任免的通知這種標題方式，實際上也對該通知中的內(nèi)容起到了區(qū)別的作用，便于人們迅速了解該通知的內(nèi)容。采用這樣的標題表述方式，也體現(xiàn)出標題與內(nèi)容的協(xié)調(diào)一* *致性。有時在一個任免通知中，任免的干部人數(shù)可能多達十幾位或者幾十位，而任免的干部職位又有高有低，如果將被任免的人員的姓名一一放在標題上這顯然是不現(xiàn)實的。因此，需要對任免通知標題上出現(xiàn)的任免人員的姓名作細致周到的考慮，并作出合理的安排。

二、任免依據(jù)。任免通知的寫作內(nèi)容中，任免依據(jù)是其內(nèi)容之一。一般來說，任免依據(jù)主要包含組織決定、會議討論通過、領導提名會議研究等。一些文秘人員在這部分內(nèi)容寫作中，極易出現(xiàn)對任免依據(jù)作較為詳細的說明，這樣可能為當前工作帶來不必要的麻煩，甚至給今后工作造成不利的影響。組織決定、會議討論通過、領導提名等任免依據(jù)的表述是極其精當?shù)腵表述方式，它是寫作任免通知中對任免依據(jù)的經(jīng)典概括。

但一些文秘人員卻不理解這樣表述任免依據(jù)的好處，認為任免依據(jù)應詳細具體一些為好。因此在寫作任職的通知中，對所任命的領導干部在德、能、勤、績方面往往作出綜合評述，并對所任命的干部的任職條件、擔任該職的原因作一一說明，似乎這樣就能突出所提拔任命的干部具備相應的任職條件。任命的人員較少時，似乎可以這樣處理任職依據(jù)，對于在一個任職通知中涉及到多位干部任職的，就不宜采用這種方式去表述任職依據(jù)。在免職通知的免職依據(jù)中，也不宜對被免職人員在廉政建設、工作能力等方面提出褒貶意見。在任免依據(jù)這部分的寫作中，可以簡單表述為：經(jīng)研究決定或者經(jīng)XX市提名XX會議討論通過。這樣任免依據(jù)的內(nèi)容既簡潔明了，還可以避免在任免依據(jù)中內(nèi)容表述過多造成的不利后果。

三、干部職務任免。干部職務任免是任免通知中的核心內(nèi)容。也是寫作任免通知將要達到的目的。這部分內(nèi)容在明確表達被任免人員的職務的同時，關(guān)鍵在于干部職務任免順序的排列處理上。

一般來說，對干部職務的任免，不宜采用以姓氏筆畫為序的排列方式。而是要從職務高低、職位的重要性這些角度來考量。處理的方式通常按照職務高的排列在前，職位相對重要的排列在前的方式來進行處理。這一點又與標題上對任免人員姓名的處理方式相契合。如果任命、免去的都是局長職位，則應該按照人們慣常的理解，將職位的重要性作為排列順序的標志。任免通知中，一些領導干部可能現(xiàn)正擔任某種職務，現(xiàn)又將被任命一項新的職務，也就是說領導干部存在身兼數(shù)職的情況，可以在他所任職務之后采用(兼)的方式來進行處理。還有一些領導干部的職務任命中，可以特別注明他享受的級別待遇。如果同一部門、同一職位的領導人事變動出現(xiàn)在同一個通知中，一般可以按照“先免后任”的方式處理。

四、通知的結(jié)束語。任免通知的結(jié)束語，直接采用通知的慣用結(jié)束語“特此通知”即可。在任免通知的結(jié)束語中切忌畫蛇添足，不得添加一些關(guān)于工作交接、上任要求等方面的內(nèi)容。因為任免通知主要是用來告知下級的，它對下級起周知性作用。它不是用來對被任免人員提出執(zhí)行要求的，因此工作交接、上任要求的提出是不合任免通知的寫作要求的。

人事任命通知 篇4

為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

任命XX為公司副經(jīng)理，全面負責公司的'管理工作。

任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。

任命XX為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。

任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年7月16日起生效。

特此通知。

XXXX有限公司

20xx年10月8日

人事任命通知 篇5

公司各部門：

為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司研究決議，決定對以××、××同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命××同志為××有限公司為公司市場部經(jīng)理，負責公司各門店市場各項工作。

任命××同志為××有限公司為公司門店部經(jīng)理，負責公司門店部各項工作。

本任命書自20xx年xx月xx日起生效。

特此通知。

xxxx有限公司

20xx年xxx月xxx日

人事任命通知 篇6

根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!

茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。

20____年____月____日

________有限公司

人事任命通知 篇7

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新人事任命，現(xiàn)予以公布：

一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部日常工作;

二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務;

三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部日常工作;

四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

任命通知書書 經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命_________為___________有限公司執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設董事會小規(guī)模公司用)。

總經(jīng)理： (印章)

年月日

其他：

股東簽名(蓋章)：（GX86.coM 筆稿范文網(wǎng)）

____年____月____日

人事任命通知 篇8

知命順命與改命，知命是什么意思，如何通過八字命理知命順命與改命？

知命是什么意思，如何才能知命？進爾對命運進行改變？知命是通過八字命理預測不來預測自己的命運，「知命順命」后，得懂得「知運掌運」方能富貴榮華步靑云。八字命理預測推論己命大貴，然行運背逆，則宜安份忍愼，不宜參選政要，不宜角逐高官，否則同樣恐徒浪費競選花費，或丟官失職下場；等待行運吉順，逢運至之助，自能勢如破竹，壓倒群雄而高中上選，一帆風順，節(jié)節(jié)獲勝而高官厚爵。推論己命為大富，然行運背逆則守成為上，保守謹愼為要，自可免受人牽累、破財敗業(yè)事生；若尙冒然擴張事業(yè)、開拓市場、大力投資創(chuàng)業(yè)，防人之心全無，那恐落得財去人不安，破財又招災，破家敗業(yè)尙得官訟纏身；若行運吉佳，則得適時掌運，儘情發(fā)揮，自能水到渠成，手到擒來，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，財源滾滾而來。

假如推論己身乃非富不貴，平凡命造，那么安份守己、盡忠職守、奉公守法，方不自招災惹禍；逢運助自必有所發(fā)揮而作為，雖小成亦堪慰；逢運背逆兇厄，不貪妄、激進，雖有士難伸，但亦不致一敗涂地，陷于困境。若推論出己身乃命劣運背，那么唯有知足常樂，平安就是福，實為妙方良策。若論己身為命劣運背福薄壽不長，那就多積德行善，以自求多福，后福必無窮。若推論己身弱多病、多災多厄，那么只有多注意保養(yǎng)保健身體，言行謹愼小心，好好修身養(yǎng)性。若推論己身婚姻不幸福，那么只有多檢討、控制自己言行，#敬照護配偶，多忍讓少放蕩，常思百年修得同枕眠之理。^太多太多的人生歷程上的百態(tài)，可能發(fā)生的事象，均可以藉八字推命學一一推論出大體、梗槪的吉兇福禍。

我們精硏「八字推命學、八字推命法」，當然是為了替自己或他人，推論出精確的人生命運，與生俱來的人生歷程的基本藍圖。此基本藍圖的準確預知推論出來，我們卽可很淸楚的看出其缺陷何在？其優(yōu)點何處？然后我們可運用智慧、人力…種種后天因素，以彌補其先天之不足，以發(fā)揮其先天之長處，然后全盤的加以修飾、粉刷、佈置、裝潢或建設。讓先天的種仔，經(jīng)過后天人為因素的妥當施肥、除草、灌漑、病逸害防治……等，最終而結(jié)杲豐碩。簡言之：

就是精硏八字推命學而推論出先天命理因素，針對先天因素而適當適時，正確貼切的配合以后天種種因素，而「知命順命，知運掌運」的稹極去開創(chuàng)美好的人生。

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人事任命通知(優(yōu)選12篇)

我們應該好好學習怎么去寫公告通知？大家總免不了要接接收公告通知。公告通知的目的在于提升社會的整體素質(zhì)和文明程度，想要學習“人事任命通知”的相關(guān)知識嗎讓欄目小編帶您了解一下，將本文保存好方便日后參考！

人事任命通知(篇1)

成引字[20xx]0003號簽發(fā)人：

為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為財務部經(jīng)理，全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。

任命xx為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命xx為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年7月16日起生效。特此通知！

xx有限公司

20xx年7月16日

人事任命通知(篇2)

機關(guān)各部門、各村（社區(qū)）：

根據(jù)工作需要，經(jīng)街道工委研究決定：

任命羅xx同志為xxx街道食品安全委員會辦公室主任職務（中層正職），免去xxx街道社會事務辦、文明辦副主任職務。

任命李瀅同志為xxx街道食品安全委員會辦公室副主任職務（中層副職）。

任命尹小梅同志為xxx街道食品安全委員會辦公室副主任職務（兼）。

任命王衛(wèi)國同志為xxx街道文明創(chuàng)建辦公室副主任（中層副職）。

xx市xxx委員會xxx街道工作委員會

20xx年x月x日

人事任命通知(篇3)

東莞 [20xx]003號

關(guān)于人事任命的通報

根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有***合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

原*部門區(qū)域經(jīng)理**，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

任命***為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責營業(yè)廳的**接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的.日常后勤工作。

原城區(qū)營業(yè)廳店長**，調(diào)到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。

以上任命自20xx年xx月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

二○xx年十月八日

主題詞：任命 營業(yè) 通報

20xx年xx月8日發(fā)

人事任命通知(篇4)

公司各部門、各分公司：

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務。

任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務。

以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

二〇____年____月____日

人事任命通知(篇5)

機關(guān)各部門、各村（社區(qū)）：

根據(jù)工作需要，經(jīng)街道工委研究決定：

免去柏xx同志xx山莊社區(qū)黨總支書記、xx山莊社區(qū)先鋒黨支部書記，同意柏xx同志辭去xx山莊社區(qū)居委會主任。任命柏xx同志為街道農(nóng)辦副主任（享受中層正職待遇）。

任命xx同志為xx山莊社區(qū)黨總支書記、xx山莊社區(qū)先鋒黨支部書記、xx山莊社區(qū)居委會代理主任。

中共xx市xx區(qū)委員會xx街道工作委員會

20xx年10月12日

人事任命通知(篇6)

根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定：

任命____同志為____有限公司總經(jīng)理，負責_______有限公司全面工作。

任命____同志為____有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓_______生產(chǎn)技術(shù)工作。

任命____志為____有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓________生產(chǎn)管理工作。

以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

特此通知!

________集團有限公司

二0____年____月____日

人事任命通知(篇7)

為順應公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!

特此通告!

深圳市予愛生物技術(shù)有限公司

年 月 日

人事任命通知(篇8)

廣州XXXX有限公司

關(guān)于人事任命的通知

根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。

特此通知！

廣州XXXXXXX有限公司

二○一三年十一月十五日

簽發(fā)：總經(jīng)辦

人事任命通知(篇9)

總經(jīng)辦(xx)字003號

為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，

決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命_______同志 為(總務辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調(diào)整后，薪資相應調(diào)整。

特此通告

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人事任命通知(篇10)

公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

1、任命葛xx同事為公司總經(jīng)辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

2、任命曹xx同事為公司財務部經(jīng)理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。

3、任命李xx同事為公司組織人事部經(jīng)理，負責公司人事干部任免、調(diào)配等工作。

4、任命肖xx同事為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負責公司經(jīng)營、公司投標、發(fā)展工作。

5、任命黃xx志為公司品質(zhì)運行部經(jīng)理，負責公司各項日常管理工作。

6、任命王xx同事為公司工程部經(jīng)理，負責工程項目全面工作。

本任命書自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同事，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。

上海xx有限公司

二0xx年八月一日

人事任命通知(篇11)

公司各部門：

為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司研究決議，決定對以××、××進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命××為××有限公司為公司市場部經(jīng)理，負責公司各門店市場各項工作。

任命××為××有限公司為公司門店部經(jīng)理，負責公司門店部各項工作。

本任命書自20xx年xx月xx日起生效。

特此通知。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命通知(篇12)

根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!

茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。

20____年____月____日

________有限公司

人事任命通知收藏14篇

如果您對人事任命通知還存在疑問不妨閱讀幼兒教師教育網(wǎng)的編輯推薦的這篇文章，歡迎大家參考閱讀。如果你在公司環(huán)境中，都不可避免地要接觸到公告通知吧。公告通知可能是大事小事或內(nèi)部人士必須遵循的指導政策。

人事任命通知【篇1】

根據(jù)公司發(fā)展需要，____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事現(xiàn)任命，具體如下：

現(xiàn)任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。

現(xiàn)任命_______為公司運營總監(jiān)，負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。

現(xiàn)任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

現(xiàn)任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務。

現(xiàn)任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

以上人員現(xiàn)任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。

特此通知！

________有限公司

____年____月____日

人事任命通知【篇2】

總經(jīng)辦(xx)字003號

為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，

決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命_______同志 為(總務辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調(diào)整后，薪資相應調(diào)整。

特此通告

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人事任命通知【篇3】

公司各部門：

為順應雜志社發(fā)展需要、經(jīng)雜志社核心骨干集體研究決定以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

羅xx擔任XX報雜志社社長；

吳xx擔任XX報雜志社主編；

劉xx、龍xx擔任XX報雜志社副社長；

李xx、毛x擔任XX報雜志社副主編；

唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任XX報雜志社文學編輯。此前所有同事?lián)蔚谋旧缏殑粘蜂N。

以上任命自發(fā)布之日起執(zhí)行！

特此通知！

XX報雜志社

20xx年xx月xx日

人事任命通知【篇4】

廣州XXXX有限公司

關(guān)于人事任命的通知

根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。

特此通知！

廣州XXXXXXX有限公司

二○一三年十一月十五日

簽發(fā)：總經(jīng)辦

人事任命通知【篇5】

為順應雜志社發(fā)展需要、經(jīng)雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

羅安培擔任新詩報雜志社社長;

吳天威擔任新詩報雜志社主編;

劉洲軍、龍?zhí)m金擔任新詩報雜志社副社長;

劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜志社副主編;

唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜志社文學修改。此前所有同事?lián)蔚谋旧缏殑粘蜂N。

以上任命自發(fā)布之日起執(zhí)行!

特此通告!

新詩報雜志社

20xx年X月X日

人事任命通知【篇6】

公司各部門：

為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司研究決議，決定對以××、××同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命××同志為××有限公司為公司市場部經(jīng)理，負責公司各門店市場各項工作。

任命××同志為××有限公司為公司門店部經(jīng)理，負責公司門店部各項工作。

本任命書自20xx年xx月xx日起生效。

特此通知。

xxxx有限公司

20xx年xxx月xxx日

人事任命通知【篇7】

公司各部門、各分公司：

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務。

任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務。

以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

二〇____年____月____日

人事任命通知【篇8】

為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現(xiàn)任命，具體人事現(xiàn)任命公布如下：

______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

特此公告!

_______x公司

___年____月____日

人事任命通知【篇9】

根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定：

任命____同志為____有限公司總經(jīng)理，負責_______有限公司全面工作。

任命____同志為____有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓_______生產(chǎn)技術(shù)工作。

任命____志為____有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓________生產(chǎn)管理工作。

以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

特此通知!

________集團有限公司

二0____年____月____日

人事任命通知【篇10】

機關(guān)各部門、各村（社區(qū)）：

根據(jù)工作需要，經(jīng)街道工委研究決定：

任命羅xx為xxx街道食品安全委員會辦公室主任職務（中層正職），免去xxx街道社會事務辦、文明辦副主任職務。

任命李瀅同事為xxx街道食品安全委員會辦公室副主任職務（中層副職）。

任命尹小梅同事為xxx街道食品安全委員會辦公室副主任職務（兼）。

任命王衛(wèi)國同事為xxx街道文明創(chuàng)建辦公室副主任（中層副職）。

xx市xxx委員會xxx街道工作委員會

20xx年x月x日

人事任命通知【篇11】

公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

1、任命葛xx同事為公司總經(jīng)辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

2、任命曹xx同事為公司財務部經(jīng)理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。

3、任命李xx同事為公司組織人事部經(jīng)理，負責公司人事干部任免、調(diào)配等工作。

4、任命肖xx同事為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負責公司經(jīng)營、公司投標、發(fā)展工作。

5、任命黃xx志為公司品質(zhì)運行部經(jīng)理，負責公司各項日常管理工作。

6、任命王xx同事為公司工程部經(jīng)理，負責工程項目全面工作。

本任命書自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同事，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。

上海xx有限公司

二0xx年八月一日

人事任命通知【篇12】

公司各部門：

根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命：

1、任命孫德生先生為質(zhì)量保證工程師，負責公司質(zhì)量監(jiān)控部門的全面管理工作，并履行該職務全部職責;

2、任命丁建先生為設計工藝質(zhì)控責任人和焊接質(zhì)控責任人，協(xié)助該質(zhì)量保證工程師開展各項質(zhì)量管理工作，并履行該職務全部職責;

3、任命關(guān)維建先生為材料零部件質(zhì)控責任人和熱處理質(zhì)控責任人，負責公司原材料的質(zhì)量工作和熱處理工作，并履行該職務全部職責;

4、任命蘇海洋先生為無損檢測質(zhì)控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務的全部職責;

5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質(zhì)控責任人，負責公司產(chǎn)品的檢驗和試驗打壓的工作，并履行該職務的全部職責;

6、任命劉冠軍先生為其他過程質(zhì)控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務的全部職責;

7、任命張曉哲先生為理化質(zhì)控責任人，負責公司的理化方面的工作，并履行該職務的全部職責;

該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經(jīng)理報告，希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

特此通知。

簽發(fā)：

_______有限公司

20xx年09月01日

抄 報：公司董事長，總經(jīng)理。

抄 送：公司各部門領導。

_______有限公司行政人事部

20xx年09月01日印發(fā)

人事任命通知【篇13】

為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

任命XX為公司副經(jīng)理，全面負責公司的'管理工作。

任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。

任命XX為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。

任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年7月16日起生效。

特此通知。

XXXX有限公司

20xx年10月8日

人事任命通知【篇14】

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領導集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

一、按照《質(zhì)量管理體系要求》、《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

二、配合公司經(jīng)理及分管領導配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運行過程中所需的資源。

三、負責與管理體系運行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

四、向公司經(jīng)理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。

五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

特此通知！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命通知(范文7篇)

在當前的工作和學習中，我們經(jīng)常會碰到各種公告通知。這些通知包含了與我們所處環(huán)境相關(guān)的常識性知識。你可能會見到以下幾種類型的公告通知：

1. 工作場所的公告通知：這類通知通常涉及到工作場所的規(guī)章制度、安全措施、會議安排等內(nèi)容。比如，關(guān)于不準攜帶手機進入辦公區(qū)、每周例行的安全會議通知等。

2. 學校和教育機構(gòu)的公告通知：這些通知主要與學生和家長的學習生活相關(guān)。例如，關(guān)于學校放假安排、考試時間表、學生會活動等的通知。

3. 社區(qū)和居住區(qū)的公告通知：這類通知通常是為了提醒居民一些生活安全或社區(qū)管理方面的事項。比如，關(guān)于垃圾分類要求、停電通知、小區(qū)活動公告等。

4. 政府部門的公告通知：政府部門常常通過公告通知向公眾發(fā)布一些社會管理方面的信息。例如，關(guān)于交通管制、環(huán)保政策、公共安全事件通告等。

總之，公告通知在工作和學習中扮演著重要的角色，我們需要通過閱讀公告來了解和適應當前環(huán)境的規(guī)則和要求。不同類型的公告通知都承載著不同的信息，我們應根據(jù)實際情況進行調(diào)整和應用。

人事任命通知(篇1)

為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展的需要，經(jīng)公司董事會的`會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

特此公告!

_______公司

___年____月____日

人事任命通知(篇2)

公司各部門、人員：

為明確管理權(quán)限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務運營的需要，經(jīng)公司管理層研究決定，任命如下：

一、茲任命_____為公司總經(jīng)理，全面負責公司內(nèi)部各項工作;

一、茲任命_____為生產(chǎn)總監(jiān)，全面負責生產(chǎn)部各項工作;

二、茲任命_____為財務總監(jiān)，全面負責財務部各項工作;

三、茲任命_____為人力資源總監(jiān)，全面負責人力、行政各項工作;

四、茲任命_____為營銷部注塑業(yè)務經(jīng)理，全面負責注塑部業(yè)務工作;

五、茲任命_____為采購主管，全面負責采購部各項工作;

八、茲任命_____為_____主管，全面負責_____車間各項工作;

十、茲任命_____為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作;

在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發(fā)展作出更多貢獻!

希望全體同仁對以上同志的`工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂美好明天!

特此通知!

_______人力資源部

　______年_____月_____日

人事任命通知(篇3)

各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：

根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請xx同志為XX有限公司總經(jīng)理助理。主要負責協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營決策、安全生產(chǎn)、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的.管理工作，為總經(jīng)理帶給合理化推薦，并促進各項具體工作的落實。

特此通知。

XX有限公司經(jīng)典

二○xx年六月九日

人事任命通知(篇4)

各部門各公司員工：

根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領導研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正，并任命如下：

任命杜依和為市場運營部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

任命楊麗敏為財務部經(jīng)理，對公司董事會及總經(jīng)理關(guān)明明負責，全面負責公司財務及相關(guān)各項工作；

任命侯麗娜為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務及相關(guān)工作。

任命下達，即日生效，特此通知。

吉林省香江物流有限公司

20xx年5月4日

呈報：吉林省香江物流有限公司董事會、董事長、總經(jīng)理

抄報：公司總經(jīng)辦、財務部、行政人事部、工程部、市場運營部

人事任命通知(篇5)

公司各部門：

為順應雜志社發(fā)展需要、經(jīng)雜志社核心骨干集體研究決定以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

羅xx擔任XX報雜志社社長；

吳xx擔任XX報雜志社主編；

劉xx、龍xx擔任XX報雜志社副社長；

李xx、毛x擔任XX報雜志社副主編；

唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任XX報雜志社文學編輯。此前所有同事?lián)蔚谋旧缏殑粘蜂N。

以上任命自發(fā)布之日起執(zhí)行！

特此通知！

XX報雜志社

20xx年xx月xx日

人事任命通知(篇6)

為順應雜志社發(fā)展需要、經(jīng)雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

羅安培擔任新詩報雜志社社長;

吳天威擔任新詩報雜志社主編;

劉洲軍、龍?zhí)m金擔任新詩報雜志社副社長;

劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜志社副主編;

唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜志社文學修改。此前所有同事?lián)蔚谋旧缏殑粘蜂N。

以上任命自發(fā)布之日起執(zhí)行!

特此通告!

新詩報雜志社

20xx年X月X日

人事任命通知(篇7)

知命順命與改命，知命是什么意思，如何通過八字命理知命順命與改命？

知命是什么意思，如何才能知命？進爾對命運進行改變？知命是通過八字命理預測不來預測自己的命運，「知命順命」后，得懂得「知運掌運」方能富貴榮華步靑云。八字命理預測推論己命大貴，然行運背逆，則宜安份忍愼，不宜參選政要，不宜角逐高官，否則同樣恐徒浪費競選花費，或丟官失職下場；等待行運吉順，逢運至之助，自能勢如破竹，壓倒群雄而高中上選，一帆風順，節(jié)節(jié)獲勝而高官厚爵。推論己命為大富，然行運背逆則守成為上，保守謹愼為要，自可免受人牽累、破財敗業(yè)事生；若尙冒然擴張事業(yè)、開拓市場、大力投資創(chuàng)業(yè)，防人之心全無，那恐落得財去人不安，破財又招災，破家敗業(yè)尙得官訟纏身；若行運吉佳，則得適時掌運，儘情發(fā)揮，自能水到渠成，手到擒來，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，財源滾滾而來。

假如推論己身乃非富不貴，平凡命造，那么安份守己、盡忠職守、奉公守法，方不自招災惹禍；逢運助自必有所發(fā)揮而作為，雖小成亦堪慰；逢運背逆兇厄，不貪妄、激進，雖有士難伸，但亦不致一敗涂地，陷于困境。若推論出己身乃命劣運背，那么唯有知足常樂，平安就是福，實為妙方良策。若論己身為命劣運背福薄壽不長，那就多積德行善，以自求多福，后福必無窮。若推論己身弱多病、多災多厄，那么只有多注意保養(yǎng)保健身體，言行謹愼小心，好好修身養(yǎng)性。若推論己身婚姻不幸福，那么只有多檢討、控制自己言行，#敬照護配偶，多忍讓少放蕩，常思百年修得同枕眠之理。^太多太多的人生歷程上的百態(tài)，可能發(fā)生的事象，均可以藉八字推命學一一推論出大體、梗槪的吉兇福禍。

我們精硏「八字推命學、八字推命法」，當然是為了替自己或他人，推論出精確的人生命運，與生俱來的人生歷程的基本藍圖。此基本藍圖的準確預知推論出來，我們卽可很淸楚的看出其缺陷何在？其優(yōu)點何處？然后我們可運用智慧、人力…種種后天因素，以彌補其先天之不足，以發(fā)揮其先天之長處，然后全盤的加以修飾、粉刷、佈置、裝潢或建設。讓先天的種仔，經(jīng)過后天人為因素的妥當施肥、除草、灌漑、病逸害防治……等，最終而結(jié)杲豐碩。簡言之：

就是精硏八字推命學而推論出先天命理因素，針對先天因素而適當適時，正確貼切的配合以后天種種因素，而「知命順命，知運掌運」的稹極去開創(chuàng)美好的人生。

人事任命通知(匯總十篇)

都免不了和公告通知近距離接觸。公告通知是為了讓更多人知道信息的一種方式，好的公告通知都有哪些內(nèi)容構(gòu)成？我們?yōu)槟鷾蕚涞摹叭耸氯蚊ㄖ睂⒆屇斋@滿滿，歡迎您瀏覽本文的內(nèi)容！

人事任命通知 篇1

機關(guān)各部門、各村（社區(qū)）：

根據(jù)工作需要，經(jīng)街道工委研究決定：

免去柏xx同志xx山莊社區(qū)黨總支書記、xx山莊社區(qū)先鋒黨支部書記，同意柏xx同志辭去xx山莊社區(qū)居委會主任。任命柏xx同志為街道農(nóng)辦副主任（享受中層正職待遇）。

任命xx同志為xx山莊社區(qū)黨總支書記、xx山莊社區(qū)先鋒黨支部書記、xx山莊社區(qū)居委會代理主任。

中共xx市xx區(qū)委員會xx街道工作委員會

20xx年10月12日

人事任命通知 篇2

公司人事任命通知

尊敬的全體員工：

大家好！我懷著非常高興的心情向大家宣布，公司經(jīng)過慎重評選和綜合考慮，決定對一批優(yōu)秀員工進行人事任命，以進一步優(yōu)化公司的管理體系和激勵員工的工作積極性。以下是具體的任命結(jié)果，敬請大家認真閱讀。

一、任命李明先生為副總經(jīng)理

經(jīng)過多輪評估和全面考察，公司決定將李明先生任命為副總經(jīng)理。多年來，李明先生展現(xiàn)出卓越的領導能力和出色的管理才干，他善于思考問題、解決問題，并在多個重大項目中取得了卓越的成就。此次任命將進一步激發(fā)他的潛力，希望他能繼續(xù)發(fā)揮自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

二、任命王佳女士為市場部經(jīng)理

因為市場競爭的愈發(fā)激烈，公司決定任命王佳女士為市場部經(jīng)理。王佳女士在市場營銷方面具有豐富的經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識，曾成功推動多個產(chǎn)品的市場推廣，并取得了顯著的銷售業(yè)績。相信在她的領導下，市場部將能更好地開拓市場，提升產(chǎn)品競爭力。

三、任命張強先生為技術(shù)總監(jiān)

考慮到技術(shù)創(chuàng)新對公司發(fā)展的重要性，公司將張強先生任命為技術(shù)總監(jiān)。張強先生擁有豐富的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗和優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，他曾帶領團隊成功研發(fā)多個顛覆性產(chǎn)品，并取得了國內(nèi)外專利。相信他將在新的職位上繼續(xù)引領團隊創(chuàng)新，推動公司技術(shù)實力的提升。

四、任命劉鴻女士為財務總監(jiān)

財務管理對于一個企業(yè)來說至關(guān)重要，因此公司決定任命劉鴻女士為財務總監(jiān)。劉鴻女士在財務管理領域有著豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的知識，曾成功引領公司順利通過多次財務審計，并制定了有效的財務策略。相信在她的領導下，財務部門將更加高效、規(guī)范地運作。

五、其他任命

公司還對一些員工進行了其他職位的任命，以更好地發(fā)揮他們的潛力和技能。具體任命結(jié)果請大家查看附件中的名單。

請所有員工對以上任命結(jié)果表示衷心的祝賀和認可，在新的職位上更加努力工作，不斷提升個人能力和團隊協(xié)作，以推動公司的快速發(fā)展。

讓共同期待公司未來更加美好的發(fā)展，相信在大家的努力下，公司必將取得更為輝煌的業(yè)績。

公司董事會

日期

人事任命通知 篇3

尊敬的全體員工：

大家好！我非常榮幸地向大家宣布，經(jīng)過慎重考慮，公司決定作出一系列人事任命調(diào)整。這些調(diào)整旨在進一步提升的組織能力和個人發(fā)展機會，以適應市場的競爭挑戰(zhàn)和公司發(fā)展的戰(zhàn)略需求。

我要宣布的是，由于他們過去多年來在公司的出色表現(xiàn)，我衷心地任命李明先生為公司的副總裁。李明先生一直是團隊中的中流砥柱，他的敬業(yè)精神、領導才能和獨到的眼光使在業(yè)界贏得了聲譽。我相信，他將在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揚他的優(yōu)秀品質(zhì)，推動公司的創(chuàng)新和發(fā)展。

另外，我宣布任命高峻先生為銷售部經(jīng)理。自加入公司以來，高峻先生展現(xiàn)出了卓越的銷售才能和管理能力。他帶領的團隊在過去的幾個季度中實現(xiàn)了出色的銷售業(yè)績，并在市場上建立了強大的聲望。他將在新職位上繼續(xù)引領團隊，實現(xiàn)更高的銷售目標，提高市場份額。

在財務部，我任命王瑩女士為部門經(jīng)理。王瑩女士是一位有著豐富經(jīng)驗和扎實專業(yè)知識的財務專家，她在過去的幾年中表現(xiàn)出了出色的領導能力和精確度。我相信，在她的領導下，財務部門將為公司提供更加準確、透明的財務報告和有效的財務管理。

我要宣布的是，為了更好地支持公司的戰(zhàn)略目標，培養(yǎng)和激勵的員工，將成立一個新的人力資源部門。為此，我衷心任命陳秋霞女士為人力資源部經(jīng)理。陳秋霞女士已經(jīng)在公司工作多年，在人力資源管理方面具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識。她將負責制定和執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略，促進員工培訓和發(fā)展，營造積極的工作環(huán)境，以提升員工的幸福感和工作效率。

我要感謝全體員工在公司發(fā)展和成長過程中所做出的辛勤努力和無私奉獻。我相信，通過這些人事任命調(diào)整，將進一步優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)，激發(fā)員工的潛力，增強團隊的凝聚力和執(zhí)行力，為公司的可持續(xù)發(fā)展和未來的成功奠定堅實的基礎。

讓一起努力，為公司的明天再創(chuàng)輝煌！

公司董事長

人事任命通知 篇4

根據(jù)《公司法》跟本公司章程有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會表決一致同意通過：

同意任命 同志(身份證號碼： )為分公司負責人，全權(quán)處理并負責貴州省振業(yè)建設工程勘察設計研究有限責任遵義分公司業(yè)務聯(lián)系及具體工作安排等一切事宜。

公司名稱：

法定代表人：

xx年4月18日

人事任命通知 篇5

公司各科室：

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，20____年____月____日經(jīng)公司股東會議決議，決定對以下同志進行新的人事任免，現(xiàn)予以公布：

任命：

______為公司財務科科長，主持公司財務部門的日常工作，履行工作職責。

______為公司統(tǒng)計科科長，主持公司統(tǒng)計部門的日常工作，履行工作職責。

免去：

______財務科長職務。

______統(tǒng)計科長職務。

特此通知

____年____月____日

人事任命通知 篇6

公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

1、任命葛xx同事為公司總經(jīng)辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

2、任命曹xx同事為公司財務部經(jīng)理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。

3、任命李xx同事為公司組織人事部經(jīng)理，負責公司人事干部任免、調(diào)配等工作。

4、任命肖xx同事為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負責公司經(jīng)營、公司投標、發(fā)展工作。

5、任命黃xx志為公司品質(zhì)運行部經(jīng)理，負責公司各項日常管理工作。

6、任命王xx同事為公司工程部經(jīng)理，負責工程項目全面工作。

本任命書自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同事，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。

上海xx有限公司

二0xx年八月一日

人事任命通知 篇7

公司人事任命通知范本

尊敬的全體員工：

大家好！我代表公司管理層，非常高興地宣布以下人事任命事項。這些任命旨在進一步鞏固的團隊，并提升公司的整體業(yè)績和競爭力。以下是具體的任命情況：

一、管理層任命

1. 張三先生被任命為公司副總裁，兼任市場營銷部總監(jiān)。

張三先生自加入公司以來，一直在市場部工作，并表現(xiàn)出色。他在推廣和銷售方面具有深厚的經(jīng)驗和出色的領導才能。相信在他的領導下，市場部將進一步提高業(yè)績，為公司開拓更多的市場份額。

2. 李四女士被任命為公司人力資源部總監(jiān)。

李四女士是公司人力資源部的資深員工，在過去的幾年里，她一直致力于員工培訓和福利管理，取得了很好的成果。她在人員招聘、績效管理和團隊激勵方面的才能為大家所公認，相信她將繼續(xù)為公司的人力資源發(fā)展做出更多貢獻。

3. 王五先生被任命為公司財務總監(jiān)。

王五先生在財務管理方面具有出色的能力和經(jīng)驗。他在公司財務部工作多年且始終保持高效和準確的工作作風。他將繼續(xù)負責監(jiān)督財務戰(zhàn)略決策、預算管理以及財務報告的準確性和及時性。

二、部門經(jīng)理任命

1. 張六先生被任命為市場部經(jīng)理。

張六先生已經(jīng)在市場部工作多年，并在銷售和客戶關(guān)系方面取得了顯著成績。他的領導能力和市場洞察力為大家所贊賞。希望他在新的職位上繼續(xù)挖掘市場潛力，推動公司銷售業(yè)績的提升。

2. 李七女士被任命為研發(fā)部經(jīng)理。

李七女士是公司研發(fā)團隊的核心成員，具有豐富的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新經(jīng)驗。她憑借其出色的技術(shù)能力和團隊合作精神，一直在推動公司的技術(shù)創(chuàng)新。相信她將在新的職位上繼續(xù)領導研發(fā)團隊，為公司產(chǎn)品線的優(yōu)化和更新做出重要貢獻。

三、其他任命事項

1. 各崗位晉升和調(diào)整

根據(jù)公司員工發(fā)展計劃和績效考核結(jié)果，一些員工將獲得晉升和調(diào)整的機會。這些晉升和調(diào)整旨在鼓勵員工的個人成長，并為公司的長遠發(fā)展提供穩(wěn)定的人才支持。

2. 新崗位設立

為了適應公司戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務需求，部分新崗位將被設立。這些新崗位將為公司帶來更多的專業(yè)能力和創(chuàng)新思維，為的發(fā)展添磚加瓦。

在此，衷心祝賀所有被任命的員工，并向他們表示衷心的感謝和祝賀。你們的努力和貢獻將為公司的發(fā)展和成功增添新的動力。

也要感謝所有未被任命的員工。你們在過去的工作中做出了努力和貢獻，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。期待你們在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮你們的專業(yè)能力和潛力，共同為公司的未來發(fā)展做出更大的貢獻。

我代表公司管理層再次向所有員工表示衷心的感謝和祝賀。讓攜手并肩，在新的崗位上繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更加美好的未來！

公司管理層

人事任命通知 篇8

公司各部門、人員：

為明確管理權(quán)限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務運營的需要，經(jīng)公司管理層研究決定，任命如下：

一、茲任命_____為公司總經(jīng)理，全面負責公司內(nèi)部各項工作;

一、茲任命_____為生產(chǎn)總監(jiān)，全面負責生產(chǎn)部各項工作;

二、茲任命_____為財務總監(jiān)，全面負責財務部各項工作;

三、茲任命_____為人力資源總監(jiān)，全面負責人力、行政各項工作;

四、茲任命_____為營銷部注塑業(yè)務經(jīng)理，全面負責注塑部業(yè)務工作;

五、茲任命_____為采購主管，全面負責采購部各項工作;

八、茲任命_____為_____主管，全面負責_____車間各項工作;

十、茲任命_____為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作;

在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發(fā)展作出更多貢獻!

希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂美好明天!

特此通知!

_______人力資源部

______年_____月_____日

人事任命通知 篇9

一、錄用電話通知話術(shù)：

“您好，XXX，我這邊是xx人事行政部，您應聘我公司的XXX崗位，經(jīng)過公司面試和綜合評定，恭喜您已經(jīng)被我公司錄用，請您于XXX時間到公司維多利六樓人事部報到，報到時請您攜帶本人身份證、學歷證復印件各一張，一寸近期彩色照片兩張，以方便辦理入職手續(xù)”。

二、淘汰電話通知話術(shù)：

“您好，XXX，我這里是xx人事行政部，非常感謝您能參加我公司XXX崗位的面試，經(jīng)過公司的.面試和綜合評定，您不太符合我公司XXX崗位的要求，但我們會將您的簡歷放在我公司的人才庫作為儲備，若有合適崗位，我們將會為您推薦，那也希望您能一如既往的關(guān)注我們的招聘信息，非常感謝您對維多利的支持?！?/p>

各崗位員工報到時所需材料：

1、一般崗位人員報到時所需材料：

身份證復印件一張；

戶口本復印件一張；

學歷證復印件一張；

一寸彩色照片兩張；

2、安保員報到時所需材料：

安保員本人和擔保人一同到司辦理；

安保員和擔保人的身份證復印件各一張；

安保員和擔保人的戶口本復印件各一張；

安保員學歷證復印件一張；

安保員一寸彩色照片兩張；

戶口所在地派出所開具的無犯罪證明一張；

3、收銀員報到時所需材料：

收銀員本人和擔保人一同到司辦理；

收銀員和擔保人的身份證復印件各一張；

收銀員和擔保人的戶口本復印件各一張；

收銀員學歷證復印件一張；

收銀員一寸彩色照片兩張；

說明：辦理入職時所需擔保人必須是xx區(qū)或xxx區(qū)戶口，且有正式工作。

人事任命通知 篇10

因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的需要，經(jīng)公司會議研究決定，茲任命XXX同志為公司法人，全面負責公司管理工作。具體工作崗位職責如下：

1、全面負責公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策及日常管理工作;

2、負責編制公司年度預算計劃，并實施，召集公司董事召開董事會會議;

3、審定、批準公司管理制度或相關(guān)規(guī)定;

4、負責公司營運資金的籌集、調(diào)撥及費用的審批;

5、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進展;

6、參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系;

特此任命望全體員工知悉并予支持配合，此通告從頒布之日起執(zhí)行!

XXX有限公司

201X年1月1日

任命通知

在單位工作的過程中，常常會注意最新的公告通知。公告通知是協(xié)調(diào)各方工作的優(yōu)秀途徑，優(yōu)秀的公告通知是什么樣子的？相信你閱讀本頁面后有一些收獲！

任命通知 篇1

一、通知的基本含義

通知，是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。

通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文；發(fā)布規(guī)章：傳達要求下級機關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項，任免和聘用干部。

二、適用種類

根據(jù)適用范圍的不同，可以分為六大類：

1、發(fā)布性通知：用于發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度。

2、批轉(zhuǎn)性通知：用于上級機關(guān)批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。

3、轉(zhuǎn)發(fā)性通知：用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬的機關(guān)的公文給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。

4、指示性通知：用于上級機關(guān)指示下級機關(guān)如何開展工作。

5、任免性通知：用于任免和聘用干部。

6、事務性通知：用于處理日常工作中帶事務性的事情，常把有關(guān)信息或要求用通知的形式傳達給有關(guān)機構(gòu)或群眾。

任命通知 篇2

中心各科室：

近年來，經(jīng)過長久的工作磨練考察，中心涌現(xiàn)出了一大批思想品德端正、業(yè)務能力強的中青年骨干，在各自的崗位上率先垂范，表率作用發(fā)揮好，為中心的發(fā)展做出了突出的貢獻。根據(jù)中心工作需要，20xx年3月18日經(jīng)中心領導辦公會議研究決定，現(xiàn)將20xx年中層干部任命及具體負責情況通知如下：

景 霞：任行政辦公室負責人

負 責：處理辦公室日常工作，做好中心領導交辦

的各項事宜，及時報送文件及相關(guān)信息。并更加規(guī)范創(chuàng)造性做好辦公室各項事宜，嚴謹?shù)膱?zhí)行好上傳下達指令性工作，當好領導的參謀助手。

范志仁：任流計科科長

負 責：全面抓好流計科各項業(yè)務工作及應急突發(fā)事件和中心指令性工作。 張 杰：任地病科科長

負 責：全面抓好地病科日常工作，經(jīng)常性的督促做好鼠疫監(jiān)測站，昌馬西湖、鴨兒峽、石油溝三個鼠疫檢疫卡的各項管理工作，特別是管理好鼠疫實驗室的生物安全，劇毒及品的安全及存放。積極的做好應急突發(fā)事件和上級、中心指令性工作，做好鼠疫宣傳、培訓，周邊縣市鼠疫聯(lián)防及疫源地監(jiān)測工作。

金發(fā)昌：任地病科副科長

協(xié)助張杰同志做好地方病各項工作。 馬春寧：任職業(yè)病衛(wèi)生科科長

負 責：全面抓好職業(yè)病管理及衛(wèi)生科日常工作，做好協(xié)調(diào)藥監(jiān)局，安監(jiān)局及衛(wèi)生監(jiān)督所的`工作，對從業(yè)人員、職業(yè)病及駕駛員體檢工作安排有序，執(zhí)行好中心指令性工作。做好財務現(xiàn)金、票據(jù)、賬務管理等審查工作，做好收支兩條線及公用帳戶報賬、上級檢查財務及審計工作，當好中心領導的參謀助手。

李志霞：任檢驗科科長，兼任黨支部干事，婦工小組長、

共青團及計劃生育專干等工作

負 責：全面抓好檢驗科日常工作，門診檢驗室及

項目痰檢各項工作和中心指令性工作。對檢驗科設備、設施經(jīng)常性的護養(yǎng)，建立相應的設備、設施檔案卡，管理好水電，防止盜竊，火災的發(fā)生，特別是用電安全和劇毒藥品安全存放，建立好相應的制度。

梁麗萍：任結(jié)防科科長

負 責：結(jié)防科日常業(yè)務及配合做好項目財務工作，做好項目業(yè)務管理工作及中心指令性工作。

張建國：任放射科副科長

負 責：放射科、B超、心電圖室業(yè)務工作，管理護養(yǎng)好設備，建立相應的設備、設施檔案卡。配合職業(yè)病衛(wèi)生科做好從業(yè)人員，職業(yè)病、駕駛員體檢及中心指令性工作。

景文琴：任中心財務會計及項目財務辦公室副主任。 負 責：門診及所管帳戶的記賬、對賬，項目財務賬及財務管理工作，及時準確地向中心主任提供財務和項目財務情況，及時協(xié)調(diào)上級撥款，協(xié)調(diào)并收欠外單位欠款，管理好門診收費，票據(jù)請領、使用等工作，并與馬春寧共同做好上級財務審計工作。

李海玲：任性病艾滋病科負責人

負 責：性病艾滋病科業(yè)務及項目業(yè)務工作，配合做好項目財務報賬工作及做好項目業(yè)務管理工作和中心指令性工作。

二0一一年四月六日

任命通知 篇3

公司各部門、各分公司：

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務。

任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務。

以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

xx有限公司

20xx年x月x日

任命通知 篇4

為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

任命XX為公司副經(jīng)理，全面負責公司的'管理工作。

任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。

任命XX為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。

任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年7月16日起生效。

特此通知。

XXXX有限公司

20xx年10月8日

任命通知 篇5

公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

1、任命葛xx同事為公司總經(jīng)辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

2、任命曹xx同事為公司財務部經(jīng)理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。

3、任命李xx同事為公司組織人事部經(jīng)理，負責公司人事干部任免、調(diào)配等工作。

4、任命肖xx同事為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負責公司經(jīng)營、公司投標、發(fā)展工作。

5、任命黃xx志為公司品質(zhì)運行部經(jīng)理，負責公司各項日常管理工作。

6、任命王xx同事為公司工程部經(jīng)理，負責工程項目全面工作。

本任命書自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同事，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。

上海xx有限公司

二0xx年八月一日

任命通知 篇6

公司各科室：

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，20____年____月____日經(jīng)公司股東會議決議，決定對以下員工進行新的人事任免，現(xiàn)予以公布：

任命：

______員工為公司財務科科長，主持公司財務部門的日常工作，履行工作職責。

______員工為公司統(tǒng)計科科長，主持公司統(tǒng)計部門的日常工作，履行工作職責。

免去：

______員工財務科長職務。

______員工統(tǒng)計科長職務。

特此通知

二〇____年____月____日

任命通知 篇7

各部門各公司員工：

根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領導研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正，并任命如下：

任命杜依和為市場運營部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

任命楊麗敏為財務部經(jīng)理，對公司董事會及總經(jīng)理關(guān)明明負責，全面負責公司財務及相關(guān)各項工作；

任命侯麗娜為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務及相關(guān)工作。

任命下達，即日生效，特此通知。

xx有限公司

20xx年5月4日

任命通知 篇8

機關(guān)各部門、各村（社區(qū)）：

根據(jù)工作需要，經(jīng)街道工委研究決定：

免去柏xx同志xx山莊社區(qū)黨總支書記、xx山莊社區(qū)先鋒黨支部書記，同意柏xx同志辭去xx山莊社區(qū)居委會主任。任命柏xx同志為街道農(nóng)辦副主任（享受中層正職待遇）。

任命xx同志為xx山莊社區(qū)黨總支書記、xx山莊社區(qū)先鋒黨支部書記、xx山莊社區(qū)居委會代理主任。

中共xx市xx區(qū)委員會xx街道工作委員會

20xx年10月12日

任命通知 篇9

根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的'人事任命，具體如下：

任命x做公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。

任命x做公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務。

任命x做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

以上人員任命自20xxx月x日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。

特此通知！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日