怎么能寫好述職報(bào)告

最新怎么能寫好述職報(bào)告。

在職場(chǎng)中，我們必須準(zhǔn)備各種文件資料，而一篇經(jīng)典的樣文則成為了人們參考而下載的必備資料。通過(guò)參考研究樣文，我們能更好地掌握信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析能力，同時(shí)也需要學(xué)會(huì)如何將樣文的類型框架應(yīng)用到自己的寫作中。為了解決這個(gè)問題，幼兒教師教育網(wǎng)編輯花費(fèi)了大量時(shí)間和精力，將資料整合成了這篇名為“怎么能寫好述職報(bào)告”的文章。

怎么能寫好述職報(bào)告 篇1

20xx年以來(lái)，在公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我緊緊圍繞“XXXXX”中心工作，以保障公司效益為原則，以提高服務(wù)水平為牽引，以出精品創(chuàng)特色為目標(biāo)，狠抓力量凝聚，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，徹底轉(zhuǎn)改作風(fēng)，持續(xù)扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作均取得較好成績(jī)。

一、大力提高學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。一年來(lái)，我始終注重理論研究，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高全面素質(zhì)的有效途徑：一是從文件和會(huì)議精神中汲取養(yǎng)分。結(jié)合綜合辦工作實(shí)情，注重公司各類文件的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，把握文件實(shí)質(zhì)，力求學(xué)深學(xué)透，做到融會(huì)貫通，有效提高了工作的方向性、準(zhǔn)確性和前瞻性。二是從拓寬學(xué)習(xí)范疇中汲取能量。一方面注重經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持從已有的經(jīng)驗(yàn)中汲取知識(shí)，從經(jīng)典案例中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；另一方面注重探索學(xué)習(xí)，堅(jiān)持深入基層一線，周密組織現(xiàn)地調(diào)研，積極參加學(xué)術(shù)會(huì)議，主動(dòng)探索未知領(lǐng)域，拓展學(xué)識(shí)眼界，在工作中始終保持敏銳“嗅覺”。三是從經(jīng)典事故案例中汲取教訓(xùn)。注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，掌握復(fù)盤技巧，避免重蹈覆轍。一方面端正參加各類事跡報(bào)告會(huì)、事故反思會(huì)的根本態(tài)度，堅(jiān)決克服與己無(wú)關(guān)、自掃門前雪的麻痹思想，認(rèn)真汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典做法；一方面下大力克服“滿浮散懶庸”思想，靜心求學(xué)，定心思學(xué)，堅(jiān)決糾正“學(xué)習(xí)無(wú)用”的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，篤信技多不壓身，堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層，不斷提升綜合素質(zhì)。

二、立足本職崗位，努力打造品質(zhì)材料

牢記“嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、精煉、務(wù)實(shí)”原則，持續(xù)強(qiáng)化基本功訓(xùn)練，不斷提高綜合材料的準(zhǔn)確性、全面性和針對(duì)性。一年來(lái)，起草完成XXX、XXX、XXX等大型會(huì)議材料X份，完成一般性會(huì)議講話、經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)、各類致辭、領(lǐng)導(dǎo)署名文章、新聞稿件、調(diào)研報(bào)告X篇。自轉(zhuǎn)改文風(fēng)以來(lái)，全年行文更加務(wù)實(shí)謹(jǐn)慎，文稿質(zhì)量提升幅度較大，受到公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定好評(píng)。一是作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。下大力轉(zhuǎn)改作風(fēng)，堅(jiān)決防止“拍腦袋”“閉門造車”等作風(fēng)回流返潮，敢于叫響“向我看”“跟我上”，第一個(gè)“打開門”“走出去”，深入一線調(diào)研，真正掌握第一手眼看、耳聽和感受到的鮮活素材，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的信息參考。二是學(xué)風(fēng)更加扎實(shí)。始終保持“半瓶水”狀態(tài)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，堅(jiān)決防止“自大”“過(guò)滿”風(fēng)氣迷惑心智。在日常工作中，我要求自己眼睛既要向上看，又要向下瞄；既要謙虛地向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，又要低調(diào)地向同行學(xué)，還要平和地向下屬學(xué)，迫使自己始終奔跑在學(xué)習(xí)的道路上。三是文風(fēng)更加扎實(shí)。堅(jiān)持將“務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)、有效”原則貫穿始終。一年來(lái)，我堅(jiān)守實(shí)事求是原則，始終用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，凡遇到知識(shí)盲區(qū)、認(rèn)識(shí)模糊區(qū)、觀念沖突區(qū)、矛盾爆發(fā)區(qū)、利益聚集區(qū)，自己既不盲目自信、自欺欺人，又不得過(guò)且過(guò)、滿天過(guò)海，懷著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)定搞清事實(shí)、弄清原由、負(fù)責(zé)到底的工作態(tài)度，搞好調(diào)查研究，謹(jǐn)慎對(duì)待，確保經(jīng)手事項(xiàng)萬(wàn)無(wú)一失。

三、著眼修煉內(nèi)功，努力拓展橫向能力

在全力抓好綜合辦工作的同時(shí)，堅(jiān)持“齊步走”“兩手抓”，確保信息工作同步推進(jìn)。一年來(lái)，我牽頭編發(fā)《XXX工作快報(bào)》X期、《XXX信息》X期，專報(bào)信息X篇，條目信息X條，共享信息X條，其中X篇信息受到董事長(zhǎng)批示，X篇信息被XXXXXX采用?；仡櫼荒陙?lái)的信息工作，相較20xx年信息質(zhì)量明顯提升，信息數(shù)量再創(chuàng)新高，多次受到董事會(huì)的表?yè)P(yáng)和肯定，超額完成了年度計(jì)劃任務(wù)。經(jīng)過(guò)一年工作實(shí)踐，自身處理一般信息能力顯著增強(qiáng)，應(yīng)對(duì)急、難、險(xiǎn)等特情時(shí)的信息處理能力明顯提升，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面建立信息渠道。為進(jìn)一步提高信息投送量，我注重密切群眾關(guān)系，培養(yǎng)一線信息員，創(chuàng)新信息反饋模式，開通郵箱、電話、群聊等信息平臺(tái)，獲取信息更加方便，信息報(bào)送數(shù)量明顯提升。一方面堅(jiān)持信息報(bào)送。緊緊圍繞市場(chǎng)變化、公司重難點(diǎn)工作，深入挖掘先進(jìn)做法、典型經(jīng)驗(yàn)和突出成績(jī)，多平臺(tái)多渠道展開宣傳報(bào)道，從后臺(tái)綜合數(shù)據(jù)分析來(lái)看，公司的信息工作平臺(tái)歡迎度呈正弦線運(yùn)動(dòng)，在年度調(diào)查問卷中，XX%員工反應(yīng)堅(jiān)持每天收看收聽信息，客戶反饋率、參與率數(shù)據(jù)越來(lái)越好。

四、嚴(yán)格克己自律，努力打造干凈自信人生

始終把個(gè)人德行修養(yǎng)擺在突出位置，堅(jiān)持從小事做起，從自身嚴(yán)起，防微杜漸，加強(qiáng)自律，樹立良好形象。一方面自覺遵規(guī)守紀(jì)，信奉“己所不欲勿施于人”，帶頭做表率先鋒。作為辦公室?guī)ь^人，我自覺約束言行，只要是要求別人做到的，自己先人一步做到；凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。在工作中，自己從不擺架子，從不搞特權(quán)，從不徇私舞弊，問題率先執(zhí)行公司規(guī)定決策，樹好自身形象。一方面堅(jiān)持公平公正，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，依規(guī)依紀(jì)行使權(quán)力，不任人唯親，不營(yíng)私舞弊，不翻“舊賬”，不揭“老底”，重事實(shí)業(yè)績(jī)，堅(jiān)持規(guī)定面前一視同仁，違規(guī)同罰，先進(jìn)同獎(jiǎng)，不戴有色眼鏡看人，不換臉色面目視人，始終保持對(duì)事不對(duì)人、公平公正的工作態(tài)度。一方面嚴(yán)格自我要求，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，在工作上從不弄虛作假、與民爭(zhēng)利，在福利上從不違規(guī)用車、違規(guī)住房，在生活上從不大吃大喝、奢靡浪費(fèi)，在做人上從不兩面三刀、當(dāng)“兩面人”，堅(jiān)持做真實(shí)的自己，做領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)、同事欣賞、員工敬佩的人。

凡是過(guò)往，皆為序章?；仡?0xx年，雖然取得了一定成效，但也存在一些不可忽視的問題：一是自我學(xué)習(xí)的緊迫性還不夠強(qiáng)，能力素質(zhì)跟不上時(shí)代發(fā)展和工作形勢(shì)需求；二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，“過(guò)得去”的心態(tài)還有一定市場(chǎng)，在精益求精上下的功夫不夠；三是工作統(tǒng)籌還不夠細(xì)，大局意識(shí)還不夠強(qiáng)，眼界還不夠?qū)?，看得不夠遠(yuǎn)，導(dǎo)致部分工作缺乏條理性，遇到緊急任務(wù)還存在手忙腳亂打亂仗的現(xiàn)象。

在下步工作中，我將更加注重學(xué)習(xí)，更加精益求精，更加潛心研究，更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，不斷適應(yīng)時(shí)代變化，緊跟公司決策步伐，進(jìn)一步提高思維層次、能力素質(zhì)、工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量效率，為推進(jìn)公司更好更快發(fā)展當(dāng)好參謀助手，做出更大貢獻(xiàn)。

怎么能寫好述職報(bào)告 篇2

光陰似箭，自從本人20xx年加入珠寶以來(lái)也有一年的時(shí)間了。在這一年的工作中，我不斷的挑戰(zhàn)自我，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的規(guī)章制度，在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。我深知工作中的進(jìn)步與大家的幫助是分不開的，而且得到了商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，在20xx年的x月讓我擔(dān)任主管一職，這是對(duì)我工作的肯定?；厥鬃约阂荒杲?jīng)歷的風(fēng)雨路程，我做出如下工作總結(jié)：

一、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

通過(guò)報(bào)紙，書籍，雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己不斷的充電，這是銷售珠寶信心的源泉。

二、工作質(zhì)量成績(jī)，效益和貢獻(xiàn)

保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使自己的工作業(yè)績(jī)有了長(zhǎng)足的提高。

三、工作中的經(jīng)驗(yàn)

銷售是一門藝術(shù)，作為珠寶銷售員，要講求語(yǔ)言的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶應(yīng)該時(shí)刻考慮的幾個(gè)方面：

1、認(rèn)真的接待顧客，做到三米問好，一米詢問，微笑服務(wù)是關(guān)鍵，人為的制造一個(gè)輕松愉快的購(gòu)物環(huán)境。

2、充分展示珠寶飾品，由于多數(shù)顧客對(duì)珠寶知識(shí)缺乏了解，因此對(duì)珠寶首飾的展示十分重要，顧客對(duì)珠寶首飾的了解越多購(gòu)買后的滿足感越強(qiáng)烈，常言道;“滿意!”是顧客的廣告。

3、促進(jìn)成交，由于珠寶首飾價(jià)值相對(duì)較高，因此，顧客在最后成交前壓力重重，所以要營(yíng)業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。

4、熟悉珠寶的佩戴，保養(yǎng)，使用，產(chǎn)地，質(zhì)量。

5、售后服務(wù)，當(dāng)顧客購(gòu)買后營(yíng)業(yè)員的工作并沒有結(jié)束，應(yīng)該詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識(shí)，最后說(shuō)一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情，期待二次消費(fèi)的發(fā)生。

四、工作中的不足

總結(jié)一年來(lái)的工作，盡管有不小的進(jìn)步，但還是有很多改進(jìn)與不足的地方。比如，對(duì)珠寶首飾的了解還不夠，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自己的銷售技巧還應(yīng)該提高，也需要學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)，借鑒他人成功的經(jīng)驗(yàn)很重要。有時(shí)候銷售不好思想就消極，這是要不得的，消極思想是銷售的敵人。

對(duì)銷售失敗后的總結(jié)不夠，每一次銷售失敗都有它的原因，比如對(duì)顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要，對(duì)顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。對(duì)顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個(gè)柜長(zhǎng)，就像一個(gè)帶兵打仗的班長(zhǎng)，沖在第一線影響，感染成員很重要，作為柜長(zhǎng)首先要起到表率，模范帶頭作用，一個(gè)柜臺(tái)就是一個(gè)集體，充分的團(tuán)結(jié)才能釋放能量?；ハ鄬W(xué)習(xí)，互相進(jìn)步。

五、今后努力方向

1、在鞏固已取得的成績(jī)基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)珠寶首飾的了解，提高自己的銷售技巧，借鑒他人成功的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)失敗原因，及時(shí)改正。

2、不斷加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平。

3、以良好的精神狀態(tài)準(zhǔn)備迎接顧客的到來(lái)，適時(shí)地接待顧客，對(duì)于顧客進(jìn)行分析歸類，與同事進(jìn)行交流，尋找不足，互相幫助，共同提高。

4、掌握客戶心理、向先進(jìn)的同事學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，為不斷提高珠寶銷售額而努力，為提高珠寶品牌聲譽(yù)和珠寶店的行業(yè)名聲而努力工作。

過(guò)去的工作中，盡管有一定的成績(jī)，但在一些方面還存在著不足，在今后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力使工作業(yè)績(jī)?nèi)孢M(jìn)入一個(gè)新水平，保證完成全年的任務(wù)。

怎么能寫好述職報(bào)告 篇3

時(shí)光如梭，一年的工作即將結(jié)束，一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，在對(duì)待和處理問題上也逐步趨向成熟化。將20xx年的工作做一個(gè)回顧，以便彌補(bǔ)不足，更新觀念，為20xx年能取得更大的成績(jī)，使我的工作在新的一年里能夠有所突破。針對(duì)一年來(lái)的情況，現(xiàn)將我本年度的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高

時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。由于公司發(fā)展越來(lái)越快，對(duì)技術(shù)部的要求也越來(lái)越高，在此情況下，我在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能，以快速適應(yīng)公司的發(fā)展。在工作實(shí)踐中，注重鍛煉解決實(shí)際問題的能力；在各類突發(fā)實(shí)踐中，鍛煉應(yīng)急處置能力；在錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系中，鍛煉組織協(xié)調(diào)能力。

二、努力工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，大力支持，部門同事的配合下，保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司規(guī)定下較好的完成。

1、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

2、冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

三、工作中存在的問題與今后需要提高改進(jìn)的地方

回顧過(guò)去，成績(jī)是有的，但成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)的任務(wù)會(huì)更加艱巨。在看成績(jī)的同時(shí)，也存在很多問題：

1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急

事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩?fù)瓿?，雖然今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、工作不夠精細(xì)化

平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

3、工作方式不夠靈活

在工作中，周圍能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

4、專業(yè)知識(shí)缺乏。尤其是在繁瑣忙碌的工作時(shí)，更深深體會(huì)到只有學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)，才能更好的開展工作，只有不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)。今后要增強(qiáng)學(xué)習(xí)技術(shù)方面的知識(shí)，多看書，多向有經(jīng)驗(yàn)的員工學(xué)習(xí)。

5、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)

這一年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。

在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的員工。

四、20xx年工作計(jì)劃

明年公司要開拓發(fā)展更多的服務(wù)項(xiàng)目，工作任務(wù)會(huì)比較重，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。其中，以下幾點(diǎn)是我明年重點(diǎn)要提高的地方：

1、主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。

2、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷。

3、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；

4、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；

5、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作；

6、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

工作中許多方面都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，學(xué)習(xí)其他員工身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠(chéng)信待人。

總之，一年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好?；仡欉^(guò)去，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著問題和不足之處，有待在以后的工作中加以克服和改進(jìn)。在新的一年里，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力，努力使自己為xx公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

怎么能寫好述職報(bào)告 篇4

作業(yè)室文員作業(yè)是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也非常愛惜，盡力去習(xí)慣這一崗位?，F(xiàn)在就本年的作業(yè)狀況總結(jié)如下：

一、以結(jié)壯的作業(yè)情緒習(xí)慣作業(yè)室作業(yè)特色

作業(yè)室是企業(yè)作業(yè)的一個(gè)重要紐帶部分，對(duì)企業(yè)表里的許多作業(yè)進(jìn)行和諧：交流做到上情下達(dá)這就決議了作業(yè)室作業(yè)冗雜的特色。每天除了本職作業(yè)外還常常有方案之外的作業(yè)需求暫時(shí)處理，而且一般比較緊急讓自己不得不放心手頭的作業(yè)先去處理，所以這些暫時(shí)性的事務(wù)占用了比較多，作業(yè)時(shí)刻常常是忙忙碌碌的一全國(guó)來(lái)，本來(lái)方案要完結(jié)的卻沒有做。但手頭的作業(yè)也不能耽擱，今日欠了帳明日還會(huì)有其他作業(yè)要去處理，所以自己常常使用休息時(shí)刻來(lái)做，把一些文字作業(yè)帶回家去寫。

二、文員作業(yè)嚴(yán)要求

文件的流通：閱辦嚴(yán)厲依照企業(yè)規(guī)章準(zhǔn)則及ISO規(guī)范化流程要求保證各類文件擬辦：傳閱的時(shí)效性并及時(shí)將上級(jí)文件精力，傳達(dá)至各底層組織保證政令暢通。待文件閱辦完畢后擔(dān)任文件的歸檔：保管以及查閱。做好分企業(yè)的發(fā)文作業(yè)擔(dān)任文件的套打：修正：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送電子郵件的發(fā)送，別的幫忙各部分發(fā)文的核稿。

企業(yè)發(fā)文量較大有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，自己都是細(xì)心去逐個(gè)核對(duì)原稿以保證發(fā)文質(zhì)量。別的擔(dān)任作業(yè)室發(fā)文的寫稿以及各類活動(dòng)會(huì)議告訴的擬寫。每個(gè)月末對(duì)各部分月度方案的履行狀況進(jìn)行核對(duì)，催收各部分月度小結(jié)：方案并擬寫當(dāng)月作業(yè)回憶收拾作業(yè)會(huì)議材料匯編成冊(cè)供領(lǐng)導(dǎo)室參閱。作業(yè)會(huì)議完畢后及時(shí)收拾會(huì)議記載待領(lǐng)導(dǎo)修正后送至各部分傳閱。

三、督辦作業(yè)強(qiáng)力度

督辦是保證企業(yè)政令暢通的有用手法，曩昔作為督辦小組的首要履行人員在修訂完善督辦作業(yè)規(guī)程，并以紅文的方式將督辦作業(yè)準(zhǔn)則化后通過(guò)口頭：書面等多種方式加大督辦作業(yè)力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項(xiàng)：底層單位對(duì)上級(jí)企業(yè)精力遵循履行進(jìn)展執(zhí)行狀況，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時(shí)性作業(yè)等，并定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)室反應(yīng)。作業(yè)室文員作業(yè)是一個(gè)講責(zé)任心的作業(yè)。各個(gè)部分的比較多請(qǐng)示：作業(yè)陳述都是經(jīng)由自己手交給領(lǐng)導(dǎo)室的而且有些還需求保密，這就需求自己在作業(yè)中細(xì)心：耐性。

怎么能寫好述職報(bào)告 篇5

xxxx年以來(lái)，我局根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市等相關(guān)文件精神和《xx市20xx年市直部門消防工作責(zé)任書》全面落實(shí)各責(zé)任主體的安全生產(chǎn)責(zé)任，消除安全隱患，今年以來(lái)未發(fā)生火災(zāi)事故?，F(xiàn)將我局今年消防安全工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面部署。

一是成立以局總工為組長(zhǎng)，公用事業(yè)局副局長(zhǎng)及住卡局各科、站室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，各負(fù)其責(zé);

二是印發(fā)《xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于下達(dá)20xx年度住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)消防工作主要責(zé)任目標(biāo)的通知》(南建綜〔20xx〕7號(hào))和《xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局夏季消防檢查工作實(shí)施方案的通知》(南建綜〔20xx〕25號(hào));

三是落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，分解各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)行定期、不定期監(jiān)督檢查和考評(píng)，要求各建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位建立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化方案，層層落實(shí)責(zé)任;

四是每逢節(jié)假日，及時(shí)傳達(dá)部署省、市各項(xiàng)消防安全工作，下發(fā)了《xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于認(rèn)真做好20xx年春節(jié)及兩會(huì)期間住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的通知》(南建綜〔20xx〕52號(hào))。

二、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開展消防安全知識(shí)宣傳。

一是我局制定印發(fā)《關(guān)于開展20xx年xx市住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”的通知》(南建建〔20xx〕30號(hào));

二是以安全月為載體宣傳。6月16日我局組織人員積極配合市安委會(huì)組織的安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng),共發(fā)放宣傳單1380份，安全教育撲克牌1200份，《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全教育常識(shí)》手冊(cè)1300份;

三是鼓勵(lì)各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)開展為一線農(nóng)民工送溫暖活動(dòng)，深入基層和施工現(xiàn)場(chǎng)一線，了解農(nóng)民工工作和生活情況，向農(nóng)民工贈(zèng)送防暑降溫、醫(yī)療等用品。組織專家深入施工現(xiàn)場(chǎng)為項(xiàng)目進(jìn)行安全咨詢服務(wù)，向工地贈(zèng)送安全資料和慰問品等。

四是“安全月”期間，所有在建項(xiàng)目的建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位要按照我局印發(fā)的《20xx年xx市建筑施工安全專項(xiàng)整治工作方案》，認(rèn)真組織開展施工安全生產(chǎn)自查自糾。

三、強(qiáng)化建筑行業(yè)關(guān)鍵崗位執(zhí)業(yè)人員消防安全培訓(xùn)工作。

一是今年我局下發(fā)了《關(guān)于開展建筑施工消防安全知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)的通知》(南建建函〔20xx〕18號(hào))，消防安全培訓(xùn)結(jié)合建筑行業(yè)各類從業(yè)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，切實(shí)增強(qiáng)建筑行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)人員和從業(yè)人員消防安全意識(shí);

二是為促進(jìn)建筑行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)人員和關(guān)鍵崗位人員樹立消防安全意識(shí)，切實(shí)提高火災(zāi)防范和撲救初起火災(zāi)的能力，我局建設(shè)培訓(xùn)中心特聘請(qǐng)消防部門專業(yè)人員授課，以提高建筑行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)人員和關(guān)鍵崗位人員消防意識(shí)、防范能力和建設(shè)項(xiàng)目消防分項(xiàng)工程的質(zhì)量水平。

四、開展在建施工工地消防安全巡查檢查。yJs21.COm

我局安全監(jiān)管部門對(duì)基層各單位的在建施工工地，開展了形式多樣、內(nèi)容廣泛的消防安全檢查活動(dòng)，內(nèi)容包括消防安全、員工消防培訓(xùn)教育、電氣線路、消防設(shè)施器材、消防重點(diǎn)部位應(yīng)急救援、持證上崗等。

一是標(biāo)準(zhǔn)化示范工地引路，把消防安全項(xiàng)目列入省市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容和要求，在每季度安全形勢(shì)分析會(huì)中安排標(biāo)準(zhǔn)化示范工地觀摩點(diǎn)評(píng)，使各地更加明確建筑工地消防安全的具體要求;

二是按照《xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局夏季消防檢查工作方案》的通知要求，開展消防安全自查自糾活動(dòng)，組織在建筑施工項(xiàng)目中開展全面排查消防隱患活動(dòng)。

三是納入安全現(xiàn)場(chǎng)勘查內(nèi)容。要求每個(gè)在建項(xiàng)目必須按《福建省卡筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)示范圖集》進(jìn)行消防安全設(shè)施建設(shè)，安全監(jiān)管部門在現(xiàn)場(chǎng)查勘時(shí)，重點(diǎn)抽查“五牌一圖”中的消防保衛(wèi)牌是否健全、配電房消防設(shè)施是否齊全，做到防范未然;

四是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)消防安全日常檢查。定期安排人員進(jìn)行消防安全檢查，做到“六查”：查電器、查容量、查負(fù)荷、查接口、查線路、查臨時(shí)用電，以減少和降低用電上的安全隱患。

五、落實(shí)責(zé)任，推行質(zhì)量終身責(zé)任制。

我局按照住卡部《建筑工程五方責(zé)任主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法》，所有新開工的和仍在建的建筑工程，一是要簽署五方主體法定代表人授權(quán)書，明確五方的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人簽署工程質(zhì)量終身責(zé)任承諾書，在辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)時(shí)由建設(shè)單位統(tǒng)一報(bào)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案;二是要建立五方負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任信息檔案，工程竣工驗(yàn)收合格后移交城建檔案管理部門統(tǒng)一管理保存。目前，各級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)結(jié)合工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢查，正積極落實(shí)該項(xiàng)工作。

六、在燃?xì)獍踩矫妫鷮?shí)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。

一是全市共有燃?xì)馄髽I(yè)32家，其中液化氣企業(yè)27家，天然氣企業(yè)5家。按照省廳的部署和要求，一是立即開展燃?xì)獍踩讲椤?-11月共檢查燃?xì)馄髽I(yè)4家，排查安全隱患問題45處，發(fā)出責(zé)令整改通知書21份，提出整改意見25條，要求燃?xì)馄髽I(yè)限期進(jìn)行整改。

二是對(duì)上級(jí)精神進(jìn)行宣貫。第一時(shí)間把上級(jí)安全生產(chǎn)工作要求下發(fā)到企業(yè)，要求按照國(guó)家、省上要求進(jìn)行落實(shí)，確保年終歲末燃?xì)獍踩a(chǎn)。

三是繼續(xù)整治無(wú)證無(wú)照燃?xì)夤?yīng)點(diǎn)。今年我局開展對(duì)延平區(qū)轄區(qū)內(nèi)無(wú)證無(wú)照燃?xì)夤?yīng)點(diǎn)專項(xiàng)整治，規(guī)范轄區(qū)內(nèi)瓶裝燃?xì)夤?yīng)站(點(diǎn))，取締不規(guī)范的燃?xì)夤?yīng)站(點(diǎn))48個(gè)。

七、加強(qiáng)物業(yè)消防安全管理。

一是積極配合公安消防部門提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全管理人員消防安全能力。積極配合公安消防部門加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全管理人員的專業(yè)防火、滅火消防培訓(xùn)以及開展逃生演練活動(dòng)，做好消防控制室及建筑消防設(shè)施消防安全整治工作，幫助物業(yè)服務(wù)企業(yè)切實(shí)提高消防安全管理的能力和技術(shù)水平。在重點(diǎn)小區(qū)開展相關(guān)演練活動(dòng)。并將消防政策法規(guī)及工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)納入物業(yè)崗位證書培訓(xùn)考核內(nèi)容;

二是指導(dǎo)開發(fā)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)完善消防安全管理。指導(dǎo)開發(fā)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)在與物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂《物業(yè)服務(wù)合同》時(shí)，明確相關(guān)主體的消防安全責(zé)任，建立完善的消防安全制度和規(guī)范的消防安全臺(tái)賬，健全業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的自查、自謀、自籌、自改機(jī)制;

三是建立健全物業(yè)項(xiàng)目承建驗(yàn)收制度。督促物業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè)在接管物業(yè)時(shí)，依據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》和《物業(yè)承接查驗(yàn)辦法》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)物業(yè)的共用部位、共用設(shè)施設(shè)備以及相關(guān)場(chǎng)地進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施設(shè)備不合格或不能正常啟用的，在書面告知開發(fā)建設(shè)單位整改的同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門和當(dāng)?shù)毓蚕啦块T報(bào)告，以切實(shí)維護(hù)廣大業(yè)主合法權(quán)益和他們生命、財(cái)產(chǎn)的安全。

八、開展局機(jī)關(guān)辦公樓防火安全隱患排查工作。

今年11月，我局對(duì)局機(jī)關(guān)辦公樓防火安全隱患進(jìn)行排查，對(duì)消火栓、消防水帶、消防水泵、滅火器等消防設(shè)施進(jìn)行逐一排查。排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患全部整改到位，確保辦公樓防火安全。

怎么能寫好述職報(bào)告 篇6

根據(jù)我縣《關(guān)于開展“以城帶鄉(xiāng)專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)行動(dòng)”的通知》（秀山委組[20xx]61號(hào)）文件精神，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定被派駐膏田鄉(xiāng)進(jìn)行科技支農(nóng)活動(dòng)。

時(shí)間是20xx年6月22日至20xx年6月21日。20xx年8月再一次被派駐膏田鄉(xiāng)，時(shí)間1年?，F(xiàn)將1年多來(lái)駐膏田鄉(xiāng)科技支農(nóng)活動(dòng)工作總結(jié)如下：

1、20xx年6月22日到膏田鄉(xiāng)，由鄉(xiāng)組織委員吳家炬同志負(fù)責(zé)工作安排，安排到鄉(xiāng)“安辦”，協(xié)助鄉(xiāng)“安辦”人員對(duì)企業(yè)安全、環(huán)保工作進(jìn)行督察監(jiān)管。

2、積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的各項(xiàng)政治、專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是通過(guò)“五、五”普法學(xué)習(xí)活動(dòng)，各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了自己的法律知識(shí)，增強(qiáng)依法行政觀念，把過(guò)去的行政管理意識(shí)轉(zhuǎn)化為公共服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

3、協(xié)助“安辦、環(huán)保專干”對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)（2家電解錳廠、14家錳礦廠、3家錳粉廠、3家煤礦）進(jìn)行多次安全環(huán)保工作檢查，加大對(duì)各類企業(yè)的瓦斯檢測(cè)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、電路系統(tǒng)、排水系統(tǒng)檢查力度，以及企業(yè)的規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)廢渣、錳渣亂堆亂放，廢水、廢氣違規(guī)排放進(jìn)行督察監(jiān)管。隨時(shí)做好隱患排查，預(yù)防安全、污染事故的發(fā)生。

4、堅(jiān)決打擊私挖亂采，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取締。

5、加大對(duì)各村組、企業(yè)民爆物品使用和保管的檢查，對(duì)民爆物品倉(cāng)庫(kù)不達(dá)標(biāo)的要立即整改，確保安全。

6、協(xié)助鄉(xiāng)“安辦”人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的3個(gè)地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行兩次全面檢查。

7、協(xié)助鄉(xiāng)“安辦”人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)兩家電解金屬錳廠進(jìn)行?；锲窓z查，全面加強(qiáng)對(duì)?；锲返纳a(chǎn)、儲(chǔ)存、使用和廢棄處置等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行劇毒化學(xué)品運(yùn)輸許可制度，嚴(yán)防?；锲吩谶\(yùn)輸過(guò)程中的丟失、流散和泄漏。

8、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，加大宣傳力度，加大對(duì)山區(qū)植被的恢復(fù)和保護(hù)。

9、20xx年10月協(xié)助鄉(xiāng)“人口普查辦”開展對(duì)轄區(qū)內(nèi)人口普查工作。

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月已與我擦肩而過(guò)，這三個(gè)月對(duì)我來(lái)說(shuō)既精彩又難忘，看著別人將自己一年的工作都劃上句號(hào)時(shí)，我不知道該給自己下怎樣的定義，現(xiàn)將我進(jìn)廠以來(lái)的所見、所聞、所感分享給大家。

剛進(jìn)入電石廠，一切都是陌生而未知的，都說(shuō)配電工是電石爐的眼睛，可我卻不知道該怎樣當(dāng)好這個(gè)眼睛，看著每個(gè)人都忙忙碌碌的，而我只是個(gè)閑人，正在我不知所措的時(shí)候，有一大幫人在幫助我。在主任、班長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在師傅的精心指導(dǎo)下，我很快進(jìn)入了軌道，不久我就對(duì)電石廠有了一定的了解，現(xiàn)在我明白了作為一個(gè)配電工應(yīng)該比別人多一份細(xì)心和責(zé)任心。也許我們的一個(gè)不留心或者一個(gè)誤操，都可能會(huì)使下面的`人流更多的汗出更多的力。因此掌握一定的理論知識(shí)，并將與實(shí)際相結(jié)合，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，會(huì)應(yīng)急，會(huì)處理等等都是配電工義不容辭的責(zé)任。

通過(guò)三個(gè)月的工作使我從車間員工身上學(xué)到了很多終身受益的東西，就是那吃苦的精神，當(dāng)灰塵弄臟了他們的臉，當(dāng)汗水濕透了他們的衣服，當(dāng)一個(gè)又一個(gè)電話打給他們時(shí)，他們不會(huì)發(fā)牢騷，不抱怨，一句“好好好，我知道了，馬上去”讓人對(duì)他們無(wú)不敬佩，他們盡職盡責(zé)，還有團(tuán)隊(duì)的合作精神在他們的身上表現(xiàn)得淋漓盡致，這些都是我們直的學(xué)習(xí)的。

接下來(lái)的工作也許會(huì)更難，更具有挑戰(zhàn)性，越是這樣我們就越要接受挑戰(zhàn)，掌握更多的技能，積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)。中控室之、是聯(lián)系車間生產(chǎn)的紐帶和橋梁，中間的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò)，作為一名配電工，我要加倍努力，跟上師傅的步伐，盡職盡責(zé)、和每一給人團(tuán)結(jié)、合作，爭(zhēng)取做電石爐的“眼睛”。相信只要我們每一個(gè)人多一封責(zé)任心，我們?nèi)囬g就是一個(gè)最棒的車間，我們要做領(lǐng)導(dǎo)心目中的好怕員工，讓優(yōu)“秀兩”個(gè)字永遠(yuǎn)留在我們車間。

怎么能寫好述職報(bào)告 篇7

一、救災(zāi)救濟(jì)工作

(一)春荒缺糧統(tǒng)計(jì)救助工作

20年，由于我縣境內(nèi)遭受洪澇災(zāi)2次，風(fēng)雹災(zāi)2次，造成農(nóng)作物受災(zāi)面積公頃，絕收面積公頃，受災(zāi)人口9218人，因?yàn)?zāi)傷病人口20人，農(nóng)業(yè)直接經(jīng)濟(jì)損失1395萬(wàn)元。特別是小麥大幅度減產(chǎn)，春荒缺糧問題比較嚴(yán)重。今年全縣春荒災(zāi)民共人，缺糧噸?？诩Z所剩無(wú)幾的重災(zāi)民達(dá)3476戶人，缺糧噸。對(duì)此，我們多次向縣委、縣和市民政局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此很重視，市民政局下?lián)芫葹?zāi)糧(款)合計(jì)萬(wàn)元，現(xiàn)已全部下?lián)芨鬣l(xiāng)鎮(zhèn)并發(fā)放到災(zāi)民手中。

(二)小麥核產(chǎn)核災(zāi)工作

今年大旱，某月某日-某月某日降水量?jī)H，比去年同期減少46mm，造成我縣小麥大幅度減產(chǎn)。為了及時(shí)掌握災(zāi)情，妥善安排災(zāi)區(qū)群眾的基本生活，我局于某月某日下發(fā)了《關(guān)于開展小麥核產(chǎn)核災(zāi)工作的通知》(夏民救字〔20〕10號(hào))，在全縣進(jìn)行了一次小麥災(zāi)情普查。調(diào)查顯示，今年我縣小麥播種面積30萬(wàn)畝，總產(chǎn)萬(wàn)公斤，比20年的萬(wàn)公斤減產(chǎn)萬(wàn)公斤，減幅41%。人均占有口糧84公斤。小麥?zhǔn)転?zāi)面積28萬(wàn)畝，絕收面積5萬(wàn)畝。受災(zāi)人口28萬(wàn)人，缺糧人口18萬(wàn)人。留足種子450萬(wàn)公斤，總計(jì)缺糧1360萬(wàn)公斤。截止秋收，需口糧救濟(jì)人口9萬(wàn)余人，需救濟(jì)糧422萬(wàn)公斤。其中，留足種子、還完外債后口糧全無(wú)的3000余人，需救濟(jì)糧18萬(wàn)公斤。

二、城鄉(xiāng)居民最低生活保障情況

(一)城市低保：20年第一季度享受城市低保待遇的家庭2868戶4795人，季發(fā)放低保金萬(wàn)元，月人均元。某月份，根據(jù)夏政辦發(fā)〔20〕27號(hào)文件要求，對(duì)全縣城市低保對(duì)象進(jìn)行了全面清查，清除了吃財(cái)政工資的、享受勞動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的、再就業(yè)后家庭人均月收入超過(guò)115元的不合格低保戶700余人，同時(shí)，新納入低保200余人。截止某月份，全縣城市低保對(duì)象共2568戶4232人，月發(fā)放低保金萬(wàn)元，人均月補(bǔ)差元。

隨著居委會(huì)負(fù)責(zé)辦法的施行，檔案管理也進(jìn)行了較大調(diào)整，不僅對(duì)以前由單位或系統(tǒng)管理的檔案改為由居委會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé)并加蓋印章，而且完成一戶一號(hào)的規(guī)范化工作，即對(duì)低保戶編號(hào)后，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)取證、檔案、微機(jī)上的號(hào)碼一一對(duì)應(yīng)。

下一步工作計(jì)劃：

1、加強(qiáng)對(duì)低保工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立部門聯(lián)手運(yùn)行機(jī)制。

低保工作關(guān)系到困難群眾的切身利益，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定。因此，要充分認(rèn)識(shí)低保工作的重要性。抓好低保工作，需要各部門的協(xié)調(diào)配合，如財(cái)政、郵政、勞動(dòng)、衛(wèi)生、教育、審計(jì)、監(jiān)察等部門的支持，建立部門聯(lián)手運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮職能部門的作用，齊抓共管。

2、完善低保制度配套管理措施。

我局計(jì)劃依據(jù)《山西省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》，結(jié)合我縣低保工作實(shí)際，制定《夏縣城市居民最低生活保障操作規(guī)程》，建立符合我縣縣情的、規(guī)范的低保申請(qǐng)、核實(shí)、審批、發(fā)放管理程序，加強(qiáng)入戶調(diào)查、民主評(píng)議、審前、審后公示、組織社區(qū)公益性服務(wù)勞動(dòng)等項(xiàng)工作的落實(shí)，鼓勵(lì)低保對(duì)象勞動(dòng)自救，發(fā)揮各職能部門的作用，從這一平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)“三條保障線”的并軌對(duì)接，達(dá)到保障、救助和服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。

3、加強(qiáng)分類施保。

對(duì)低保對(duì)象中的“三無(wú)對(duì)象”、“患重病人”、“殘疾人”、“老年人”、“單親困難家庭”、“子女就讀大中專院?！焙汀耙话憷щy家庭”七種情況分類施保，發(fā)放低保金時(shí)根據(jù)不同情況給予重點(diǎn)照顧，適當(dāng)傾斜。

4、完善信息化管理

根據(jù)市局要求，我們要在某月份前將全縣低保對(duì)象的資料全部錄入民政部新的電腦軟件，完善低保管理工作。這項(xiàng)工作目前正在進(jìn)行當(dāng)中。

(二)農(nóng)村低保：

三、艾滋病孤兒救助和“明天計(jì)劃”

20年1某月，我局對(duì)全縣受艾滋病影響的孤兒進(jìn)行了調(diào)查摸底。據(jù)查：全縣受艾滋病影響的孤兒總共61人。今年某月份，市民政局下?lián)芪铱h孤兒救助資金萬(wàn)元，已按父母雙亡的每人1000元、一方死亡的每人500元的標(biāo)準(zhǔn)全部發(fā)放到孤兒或其撫養(yǎng)人手中，同時(shí)將結(jié)果報(bào)回了市局。

為了認(rèn)真做好20年某月至20年某月期間“明天計(jì)劃”的實(shí)施工作，根據(jù)運(yùn)民函〔20〕17號(hào)文件精神，我局制定下發(fā)了《關(guān)于上報(bào)20年度“明天計(jì)劃”需實(shí)施手術(shù)情況的通知》(夏民救字〔20〕14號(hào))，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于某月某日前將《20年度“明天計(jì)劃”手術(shù)康復(fù)申報(bào)匯總表》和《關(guān)于20年度實(shí)施“明天計(jì)劃”的請(qǐng)示》一同報(bào)回。目前，這項(xiàng)工作目前正在進(jìn)行當(dāng)中。

新時(shí)期社會(huì)科工作的責(zé)任十分重大，任務(wù)非常艱巨。做好20年下半年的工作，既要發(fā)揮好工作人員的主動(dòng)性，積極性和創(chuàng)造性，更要依靠局班子領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和社會(huì)各方面的積極配合和大力支持，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民政人艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn)的“儒子牛”精神，努力形成我縣民政新的整體合力。

怎么能寫好述職報(bào)告 篇8

今年結(jié)束了，我這一年的工作真的結(jié)束了。回顧過(guò)去一年的工作，真的是感覺自己一直堅(jiān)持這個(gè)崗位，對(duì)我來(lái)說(shuō)算是很大的進(jìn)步?，F(xiàn)在，讓我總結(jié)一下我的工作。

第一，努力學(xué)習(xí)，豐富業(yè)務(wù)知識(shí)

這一年，我花了很大的力氣學(xué)好了崗位的知識(shí)，不斷充實(shí)自己，補(bǔ)充工作中需要的知識(shí)和理論，讓自己在工作中更好的展現(xiàn)自己的能力。我也是每天看書，把相關(guān)的知識(shí)都看完，重要的背下來(lái)，應(yīng)用到實(shí)踐中。只要和我的業(yè)務(wù)有關(guān)，我都會(huì)特別關(guān)注，邊工作邊夯實(shí)基礎(chǔ)。所以，只要我說(shuō)明我做的事情，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題，我就能在一年內(nèi)順利完成工作。

第二，工作條件好

這一年我每天工作狀態(tài)都很好，上班也沒有打瞌睡，主要是每天做完工作能保持足夠的睡眠。因?yàn)檫@份工作是我最喜歡的，也是出于熱愛，所以無(wú)論工作中面臨什么挑戰(zhàn)，我都會(huì)努力去做，直到覺得滿意為止。因?yàn)楣ぷ髡J(rèn)真，今年收獲不少，成績(jī)也很好。工作時(shí)間特別積極努力，把工作當(dāng)成自己的事情，讓我沒有忽視工作，而是以最好的狀態(tài)去面對(duì)。

第三，有缺點(diǎn)

今年的工作雖然比較好，比較滿意，但是也有一些小問題小缺點(diǎn)，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤。雖然錯(cuò)誤不是很大，但急需糾正。畢竟一點(diǎn)點(diǎn)不足還是會(huì)影響一部分工作的。好在我及時(shí)發(fā)現(xiàn)了，所以我會(huì)努力改正自己身上的缺點(diǎn)，為來(lái)年的工作掃清障礙。

其實(shí)一年根本不長(zhǎng)。很快就過(guò)去了。我們正在進(jìn)入新的一年。為了讓我的新年工作更好，我必須在新的一年里拋棄更多的缺點(diǎn)，完成我的工作，為公司的良好發(fā)展提供力量，為公司貢獻(xiàn)我最大的能力，回報(bào)公司的培養(yǎng)，努力做好我個(gè)人的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)看到更多更好的地方給我。在未來(lái)，我相信會(huì)有更好的提升空間，所以只有更加努力，我才會(huì)進(jìn)步。

怎么能寫好述職報(bào)告 篇9

公司是有公司的所有員工共同組成，管理好公司才能夠帶來(lái)讓公司快速發(fā)展，才能夠創(chuàng)造新的輝煌。

一、做好員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)

精英是所有公司都渴望得到的，但是世界這么大，真正的精英也不一定會(huì)來(lái)到我們這里，就算來(lái)到了這里也不一定會(huì)一直留下去，因?yàn)檫@樣的精英都是其他地方來(lái)的，對(duì)公司沒有歸屬感，也就不會(huì)為公司盡心盡力的去付出，所以做好自己公司的人才儲(chǔ)備才是最關(guān)鍵的，雖然不一定能夠培養(yǎng)出非常出色的人才，但是這些人都是公司可以信賴的，都是公司的正真中間力量，把這些中間力量培養(yǎng)起來(lái)就會(huì)使得公司整體飛躍，員工即使基層，也是中間力量，做好培訓(xùn)，傳授工作技巧，培養(yǎng)他們的能力，他們所學(xué)到的知識(shí)也會(huì)運(yùn)用到公司工作中，舍不得花費(fèi)小代價(jià)去培訓(xùn)自己的員工，這就相當(dāng)于不愿意加固自己的基礎(chǔ)，每個(gè)公司都是通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)，外部招攬的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)工的遞進(jìn)，但是很多時(shí)候靠得住的還是公司內(nèi)部培養(yǎng)出來(lái)的人，也只有他們對(duì)工地有感情，愿意一直做下去。

二、提升員工對(duì)公司的認(rèn)同

來(lái)到公司后每個(gè)員工都會(huì)成為我們的伙伴我們的家人，因此我們就必須要留住他們，從資金上面嗎?你開的工資高其他的公司開的更高，如果優(yōu)秀遲早會(huì)被挖走。做好員工的思想工作是非常重要的。每個(gè)新來(lái)的員工，我們都要想方設(shè)法的提高他們對(duì)公司的認(rèn)同感，讓他們接受公司，認(rèn)同公司，愿意成為公司的一員愿意與公司一起成長(zhǎng)，需要通過(guò)舉行一些活動(dòng)，來(lái)增加感情，需要做好員工的感情工作，保證員工能夠在公司做得開心，過(guò)的快樂，這樣才能夠使得他們?cè)敢鉃楣景l(fā)展付出自己的力量。

三、公平公正，賞罰分明

作為管理人員，對(duì)待每一個(gè)員工都必須要做到公平公正，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候員工不怕拿到的少就怕不公平，收到不公正的待遇，公平公正是作為一個(gè)管理人員必須具備的，不因?yàn)樽约旱南埠眯惺?，也不?huì)收到他人的影響感情行事，一切都靠具體的事實(shí)數(shù)據(jù)說(shuō)話。員工做的好就必須要給予應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)揮他們的積極性，如果員工發(fā)現(xiàn)做的好也沒有任何的用處和平常一樣只會(huì)讓他們變得沉寂，不在愿意去努力，因?yàn)闊o(wú)論好壞都是一樣的結(jié)果又有誰(shuí)愿意這么做呢，不要把他人當(dāng)傻子，犯了錯(cuò)一定要懲戒，一是要告誡員工不準(zhǔn)再犯，二也是起到威懾的作用，讓其他員工引以為戒。

四、知人善用

管理者就必須要學(xué)會(huì)用人，只有用好人才能夠把發(fā)揮出每個(gè)人的潛力，有的人擅長(zhǎng)交際，有的人技術(shù)不錯(cuò)，有的人有想法等等，對(duì)待不同的人，他們的能力不同通過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處優(yōu)點(diǎn)，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整他們的工作，讓他們發(fā)揮出自己的長(zhǎng)處，使得工作更高效這才是最好的。

管理不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的安排就能夠做好的，他需要付出比其他人更多的努力，花費(fèi)更多的心思，去完善去進(jìn)步。

時(shí)光如流星劃過(guò)，瞬間即逝。進(jìn)入公司工作已經(jīng)x個(gè)月了，清晰的記得我是怎樣進(jìn)入本公司的，那時(shí)對(duì)本工作的工作流程不熟，業(yè)務(wù)不精，環(huán)境也很生疏，但經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的鍛煉、，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫助下，使我取得了很多進(jìn)展。

這份工作雖然技術(shù)性不高，但需要勤勞細(xì)心，每天的工作都有很多新問題發(fā)生，需不斷學(xué)習(xí)，并在第一時(shí)間去解決問題，這就需要向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來(lái)不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”，以增加庫(kù)管員管理方面的知識(shí)，并在日常生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)以備后用?，F(xiàn)將我入職以來(lái)的工作做如下總結(jié)：

一、主要工作總結(jié)

1、明確目標(biāo)，理清思路，干好本職。

作為一個(gè)xx管理員的工作可以用收、管、發(fā)三個(gè)字來(lái)概括。這三個(gè)字看似簡(jiǎn)單，但是要真正做到位，做齊全=做完善。就需每個(gè)倉(cāng)管員在工作當(dāng)中一定要保持清晰的頭腦，認(rèn)真，仔細(xì)的核實(shí)每張單據(jù)上的內(nèi)容，以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對(duì)，做到單據(jù)與實(shí)物一一對(duì)應(yīng)。為此楊主管為了提高我們倉(cāng)管的工作技能水平，每天對(duì)我們進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)技能培訓(xùn)。為了我們能更快，更好的做好本區(qū)域的工作，每次都是親自帶領(lǐng)以身作則，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，隨時(shí)讓我們對(duì)所有實(shí)物進(jìn)行整理清點(diǎn)，所有物資按要求分區(qū)放置，歸類擺放，尤其注重發(fā)貨過(guò)程中的相關(guān)問題，為了讓我們能快速準(zhǔn)確無(wú)誤的找到實(shí)物，以此來(lái)提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查，有據(jù)可依。隨時(shí)要求我們進(jìn)行安全庫(kù)存盤查，為了做到時(shí)刻對(duì)貨物心中有數(shù)，我們要隨時(shí)回答任何一種鋼材型號(hào)的件數(shù)，以及支數(shù)，并指定在哪里存放。隨時(shí)做好庫(kù)存的盤點(diǎn)工作，準(zhǔn)確無(wú)誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。

2、遵循原則，堅(jiān)持先裝后卸，先進(jìn)先出原則。

這兩原則始終貫徹在我們每天的工作流程中，也是我們每個(gè)人必須遵循的原則。當(dāng)然為了工作需要有時(shí)也可以靈活應(yīng)運(yùn)，對(duì)與貨場(chǎng)的貨物我們都是把先進(jìn)來(lái)的貨物最先發(fā)完，在對(duì)新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

3、恪盡職守，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

裝卸貨時(shí)，我們必須核對(duì)各鋼廠的單據(jù)，并核實(shí)單據(jù)上每項(xiàng)內(nèi)容與所發(fā)實(shí)物一一對(duì)應(yīng)，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作。再裝卸貨前，必須對(duì)貨物所放地點(diǎn)、型號(hào)、數(shù)量明確。以便派吊車時(shí)有明確目標(biāo)，裝卸貨時(shí)才會(huì)井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體情況，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全，若各項(xiàng)蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來(lái)，滿意而歸。

二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

要對(duì)每天的工作進(jìn)行歸納總結(jié)。

這一點(diǎn)很重要，記得剛來(lái)的時(shí)候我很迷茫，對(duì)每天的工作感覺很混亂，于是主管建議我每天寫日記，把每天的工作流程和不足做個(gè)總結(jié)，這方法真的幫了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。

在繁忙的工作中，不僅要有忘我精神，還要回過(guò)頭隨時(shí)做好歸納總結(jié)。對(duì)已做過(guò)的工作進(jìn)行回顧，精心核對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，歸納出怎樣才能有效利用時(shí)間，提高效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。

怎么能寫好述職報(bào)告 篇10

又到了一年的年底了，在這個(gè)時(shí)候?qū)ψ约哼@一年的工作進(jìn)行一個(gè)回顧，覺得還是有不錯(cuò)的表現(xiàn)的。這一年自己很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，也一直遵守著公司的紀(jì)律，在我看來(lái)我今年是有著很不錯(cuò)的工作成績(jī)的。在新一年的工作開始之前，為自己這一年的工作做一個(gè)總結(jié)，也進(jìn)行一次深刻的反思，讓自己能夠更加的直觀看到自己身上的不足之處，在新的一年努力的去改正。

一、認(rèn)真的態(tài)度

這一年對(duì)待每一個(gè)工作我都是非常的認(rèn)真的，會(huì)努力的去把每一個(gè)工作都做到最好，在這期間也發(fā)現(xiàn)自己在能力上是有著很多的不足的。我覺得在工作中有一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度是必須要的，只有這樣才能夠把自己的工作給完成好，才能夠在工作的過(guò)程中不斷的取得進(jìn)步。在上班的時(shí)候也會(huì)分配到自己不想做的工作，但我覺得不管是不是自己想做的我都應(yīng)該要努力的去做，這樣才能夠去提高自己的工作能力，才能夠把自己應(yīng)該要做的工作完成好。

二、努力的學(xué)習(xí)

在工作中發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足的地方，在這一年自己也是有不斷的在學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)的，讓自己能夠更好的完成工作。既然在工作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自己的不足就應(yīng)該要努力的去彌補(bǔ)這個(gè)不足，這樣才是一個(gè)好的工作態(tài)度，才能夠讓自己順利的完成所有的工作，而不是發(fā)現(xiàn)了問題就不去管了，這樣問題只會(huì)越積累越多，也會(huì)導(dǎo)致自己的工作能力一直沒有進(jìn)步。感覺自己這一年雖然是學(xué)到了很多的東西的，但還是有很多是沒有學(xué)到的，所以在新的一年還是要繼續(xù)的去學(xué)習(xí)。

三、嚴(yán)格遵守紀(jì)律

每個(gè)公司都有每個(gè)公司的紀(jì)律，身為員工就應(yīng)該要遵守公司的紀(jì)律。在這一年中我牢記公司的所有規(guī)章制度，用制度管理好自己的言行，不犯紀(jì)律上的錯(cuò)誤。今年我一次都沒有遲到過(guò)，早退的錯(cuò)誤更是不可能犯的，在工作的時(shí)間我也不會(huì)去做一些跟我的工作沒有關(guān)系的事情，只要是在上班的時(shí)間我就一定會(huì)認(rèn)真的去完成工作，這樣不僅是遵守紀(jì)律的行為，也能夠在下班之前把自己的所有工作都做好。

自己在新的一年應(yīng)該要有更大的進(jìn)步才行，所以自己要有一個(gè)目標(biāo)和計(jì)劃，在明年的工作中按照計(jì)劃進(jìn)行工作，也努力的去完成自己的目標(biāo)。我想在新的一年中我是一定能夠有更多的進(jìn)步的。

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最新城管述職報(bào)告怎么寫

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城管述職報(bào)告怎么寫 篇1

城市管理執(zhí)法部門，應(yīng)當(dāng)成為先進(jìn)文化前進(jìn)的代表，構(gòu)建先進(jìn)的城管文化。構(gòu)建城管先進(jìn)文化的目的的是充分發(fā)揮先進(jìn)文化的功能，去引導(dǎo)人、凝聚人、激勵(lì)人、規(guī)范人、塑造人，以此推動(dòng)城管事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

城管文化是城管部門作為一個(gè)特定社會(huì)群體，在文化物質(zhì)，文化環(huán)境和城管人員群體文化素質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)，是城管人員群體在城管活動(dòng)中據(jù)點(diǎn)創(chuàng)造的和特有的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則的表現(xiàn)。城管文化滲透在城管部門的一切活動(dòng)中，它是一種文化現(xiàn)象，又是一種管理理念，即肯定人的主觀能動(dòng)性，以文化引導(dǎo)為手段激發(fā)城管人員的自覺行為。城管文化是以管理為目的的文化和以文化為載體的管理理論的有機(jī)結(jié)合，是城管部門的靈魂所在。城管文化體現(xiàn)在城管部門的一切活動(dòng)中，體現(xiàn)在城管人員的一切行為中;城管工作的特殊性決定了其不可替代的個(gè)性化和獨(dú)特性特征。城管文化也是隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展，從而保持其旺盛的生命力的。

城管文化由三個(gè)層面組成，即表層的物質(zhì)文化、中層的標(biāo)準(zhǔn)文化和深層次的精神文化。三者互為因果、相互影響。其中，物質(zhì)文化是標(biāo)準(zhǔn)文化和精神文化的基礎(chǔ)，標(biāo)準(zhǔn)文化規(guī)范、制約著物質(zhì)文化和精神文化，精神文化則是前兩者的思想保證，也是城管文化的靈魂。

物質(zhì)文化是文化的有型外殼。它以實(shí)物形態(tài)顯露于外，是城管部門為實(shí)現(xiàn)其職能，按照國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)，通過(guò)公正執(zhí)法、依法行政，在工作、生活、文化、娛樂等方面創(chuàng)造的物質(zhì)文化的總和。如辦公大樓，城管徽志、娛樂設(shè)施、電腦網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代化辦公設(shè)施等。

標(biāo)準(zhǔn)文化是指人與人關(guān)系中表現(xiàn)出的行為習(xí)慣和規(guī)范，既有物質(zhì)性，又有精神性。標(biāo)準(zhǔn)就是行為法則、辦事規(guī)范，也就是說(shuō)，標(biāo)準(zhǔn)告訴我們什么是應(yīng)該做的，什么是不應(yīng)該做的。標(biāo)準(zhǔn)文化的要素主要指城管部門管理體制、各種規(guī)章制度、管理的方式方法和組織機(jī)構(gòu)。標(biāo)準(zhǔn)文化可以把精神文化恰當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)化為物質(zhì)文化，就是把屬于觀念形態(tài)的精神轉(zhuǎn)化為城管人員的行為，通過(guò)城管人員的行為實(shí)現(xiàn)城管活動(dòng)的終極目標(biāo)。

精神文化是指城管人員群體所具有的并指導(dǎo)和支持他們行為的思想意識(shí)，是城管人員本質(zhì)、個(gè)性、精神面貌的集中反映，它包括理想信念、價(jià)值觀、人生觀、道德觀、審美觀等諸多方面的觀念形態(tài)。精神文化相對(duì)于物質(zhì)文化，看不見、摸不著，但無(wú)時(shí)無(wú)刻都能通過(guò)物質(zhì)形態(tài)表現(xiàn)出來(lái)，精神文化是城管文化的核心。

城管文化是廣大城管人員共有的價(jià)值體系，是城管機(jī)關(guān)進(jìn)步與發(fā)展的標(biāo)志，是推動(dòng)城管事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，城管文化通過(guò)滲透到各個(gè)活動(dòng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)價(jià)值轉(zhuǎn)換來(lái)保證城管工作長(zhǎng)期有序的進(jìn)行。發(fā)展城管文化是加強(qiáng)管理的有效途徑，是促進(jìn)城管事業(yè)發(fā)展的必要途徑。城管文化的功能主要有以下方面：

1、凝聚功能。每一個(gè)城管人員都有自己的價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)準(zhǔn)則，都有自己的精神方面的需求。因此每個(gè)人都表現(xiàn)出不同的個(gè)性特征。城管文化的靈魂是共同的價(jià)值觀，它如同粘合劑，通過(guò)對(duì)人們的認(rèn)識(shí)、期望、信念等整合溝通，規(guī)范行為，達(dá)到同心同德的境界。城管人員組成一個(gè)有機(jī)的整體，追求共同的目的，使個(gè)人對(duì)團(tuán)體產(chǎn)生信賴感、安全感、依賴感和歸宿感，從而保持奮發(fā)向上的積極性，形成強(qiáng)大的凝聚力。

2、導(dǎo)向功能。城管文化代表城管事業(yè)的發(fā)展方向，它可以通過(guò)目標(biāo)和價(jià)值的引導(dǎo)，使廣大城管人員站在較高層次上了解城管工作的前景。城管文化的導(dǎo)向功能表現(xiàn)為，通過(guò)貫徹城管工作共同的目標(biāo)和信念，能夠以更有效的方式把城管人員的思想統(tǒng)一到城管工作的目標(biāo)上來(lái)，使人們自覺地去為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力工作，從被動(dòng)地接受管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)地參與管理。

城管述職報(bào)告怎么寫 篇2

××××年以來(lái)，本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求，始終堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)。

一是在日常工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，并運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問題，關(guān)心時(shí)事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理及計(jì)算機(jī)軟件(如：office、Photshop、CorelDRAW、Premiere、CoolEdit等)應(yīng)用知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點(diǎn)，在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作、公文處理、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用方面的不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力;三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學(xué)習(xí)城市管理法律、法規(guī)等知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。

二、恪盡職守，始終認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

一是認(rèn)真收集各種信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)。一年來(lái)，完成了《績(jī)效考核辦法》、《績(jī)效考核督查辦法》、《內(nèi)務(wù)管理制度》、《**區(qū)整治違法建設(shè)專項(xiàng)工作目標(biāo)分解表》等××余篇文件、信息和簡(jiǎn)訊的擬寫工作;完成《**城區(qū)城市管理分區(qū)示意圖》、《**區(qū)城市管理分區(qū)示意圖》及執(zhí)法大隊(duì)下轄四個(gè)中隊(duì)《城市管理轄區(qū)示意圖》的編制工作;在**公眾信息網(wǎng)城管局網(wǎng)頁(yè)，發(fā)布城管執(zhí)法工作動(dòng)態(tài)××條，以及部門職能、領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、相關(guān)法規(guī)等的發(fā)布和網(wǎng)頁(yè)維護(hù)工作。

三是在信訪工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪群眾、認(rèn)真聽取來(lái)訪群眾反映的問題，提出的要求、建議，接待群眾來(lái)訪××人次，對(duì)群眾反映的問題均登記造冊(cè)并轉(zhuǎn)交有關(guān)責(zé)任部門或單位進(jìn)行處理，及時(shí)調(diào)度解決情況，對(duì)反饋情況逐件登記，做到了事事有落實(shí)，件件給反饋。同時(shí)，對(duì)群眾要求立即解決但需延后解決的問題，認(rèn)真解釋耐心做好群眾的思想工作。

四是及時(shí)全面認(rèn)真地完成了機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、工作環(huán)境及車輛管理等后勤工作。

五是認(rèn)真辦理××××年度交由我局辦理的'×件人大政協(xié)提案、議案、建議，做到了件件有落實(shí)、事事給回復(fù)，提出提案、議案、建議的代表滿意率達(dá)×××%。其中，第××號(hào)建議，***代表給予了非常滿意的評(píng)價(jià)。

三、嚴(yán)于律己，堅(jiān)決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，注重儀表，規(guī)范著裝，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，時(shí)刻保持良好的城管人員形象。堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生，做到廉潔奉公。在×小時(shí)以外，同樣堅(jiān)持原則，做到“慎獨(dú)”，并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭(zhēng)。

回顧一年來(lái)的工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實(shí)際工作中多動(dòng)腦、勤動(dòng)手、常跑腿，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，力爭(zhēng)在實(shí)際工作取得更多的成績(jī)和認(rèn)可;繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，真實(shí)、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，做一名合格的人民公務(wù)員，為建設(shè)新**作出自己的貢獻(xiàn)!

城管大隊(duì)年度工作總結(jié)

我是XX年年7月6日從計(jì)生委綜合服務(wù)站調(diào)到xxx城管大隊(duì)的。轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及城管大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)委的中心工作，以“城管為公、執(zhí)法為民”為平臺(tái)，開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，為城鎮(zhèn)居民營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美和諧的人居環(huán)境作出了自己的貢獻(xiàn)。

歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這半年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)

首先，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。我是一名黨員，積極參加黨委和支部組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并注重自學(xué)，同時(shí)，參加了黨員評(píng)議活動(dòng)，對(duì)照黨章開展了批評(píng)與自我批評(píng)，在工作中能處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。我虛心向單位的同事請(qǐng)教，通過(guò)多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉城管工作環(huán)境和內(nèi)容。同時(shí)，我還自覺學(xué)習(xí)了物權(quán)法、行政許可法等與工作相關(guān)的政策、法律常識(shí)，積累自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。并參加了區(qū)政府組織的法律知識(shí)考試。

第三，在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)工作

在城管大隊(duì)工作的半年中，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成各項(xiàng)日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個(gè)方面：

1、完成每個(gè)月全鎮(zhèn)的七個(gè)交流會(huì)的管理和收費(fèi)工作。

每月的6、9、15、19、23、27、29日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個(gè)村的交流會(huì)。我在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，較好地完成交流會(huì)的管理和收費(fèi)工作，特別是雅爾塞交流會(huì)，早6點(diǎn)半就到崗，克服天氣原因，防止商販占道經(jīng)營(yíng)，保證道路暢通。

2、完成奈門沁西瓜市場(chǎng)的管理工作。

我們從7月24日至9月20日，歷時(shí)兩個(gè)月，克服各種困難，對(duì)奈門沁西瓜市場(chǎng)進(jìn)行全面看護(hù)，維護(hù)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序，清理違章占道車輛，打擊投機(jī)倒把的瓜販子，并對(duì)交易車輛進(jìn)行規(guī)范化管理，全部進(jìn)場(chǎng)買賣，保證農(nóng)民的合法權(quán)益不受侵犯。特別是在8月18日區(qū)慶五十五周年之際，較好地完成了保證道路暢通的任務(wù)，為區(qū)慶獻(xiàn)禮。

2、開展清理苞米稈子專項(xiàng)整治。

進(jìn)入十月份以來(lái)，由于氣候干燥，居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后，極易造成火燒連營(yíng)，具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶，勸導(dǎo)他們把苞米稈子放到安全的地方。同時(shí)，對(duì)賣苞米稈子的車輛進(jìn)行了整頓，設(shè)定固定地點(diǎn)進(jìn)行交易，防止占道交易。

3、迎接“優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的驗(yàn)收進(jìn)行清障專項(xiàng)整治。

我們利用四天時(shí)間對(duì)奈門沁至雅爾塞鎮(zhèn)的齊查公路兩側(cè)進(jìn)行了清障，把公路兩側(cè)的堆放物和拴養(yǎng)的奶牛進(jìn)行清理，并對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)公路兩側(cè)的雜草進(jìn)行清理。同時(shí)，配合區(qū)交通局對(duì)木材、建材戶堆放在公路兩側(cè)的木材、建筑材料進(jìn)行了清理整頓，下發(fā)了清理違章通知書，并對(duì)一些釘子戶堅(jiān)決予以取締。

4、較好地完成了居委會(huì)換屆選舉工作。

11月15日是我鎮(zhèn)居委會(huì)換屆選舉日，我們?cè)缥妩c(diǎn)就開始入戶，進(jìn)行居委會(huì)換屆選舉工作，經(jīng)過(guò)一上午的努力工作，較好地完成了居委會(huì)的換屆選舉工作，選舉過(guò)程真正做到了公平、公開、公正。

5、參加了鎮(zhèn)黨委組織的黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神貫徹落實(shí)報(bào)告會(huì)。

11月21日參加了鎮(zhèn)黨委組織的，區(qū)委宣講團(tuán)到我鎮(zhèn)開展的黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神貫徹落實(shí)報(bào)告會(huì)。通過(guò)宣講團(tuán)對(duì)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神的進(jìn)一步貫徹，使我更深入地了解了黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)的重要意義。黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)是我們黨繼十六大以后在新世紀(jì)新階段召開的又一次十分重要的會(huì)議。結(jié)合自身的學(xué)習(xí)實(shí)際，寫了心得體會(huì)，上交鎮(zhèn)黨委。

6、完成了林業(yè)資源普查工作。

林權(quán)制度改革即將開始，林業(yè)資源普查工作是基礎(chǔ)。按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的部署，我被安排到東風(fēng)村東風(fēng)屯參與林業(yè)資源普查工作。我與工作隊(duì)的同志一起深入到東風(fēng)村，召開兩委班子會(huì)議，選出黨員代表和村民代表，并一起實(shí)地踏查林地，填寫各種普查表格，畫林業(yè)地塊圖和全屯林地位置圖，并進(jìn)行匯總，較好地完成了林業(yè)資源普查工作。

半年來(lái)，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng)、成熟，但我清楚地認(rèn)識(shí)到自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識(shí)不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中不斷完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力使自己成為一名合格的城管隊(duì)員。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，樹立城管新形象。

在新的一年里，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神，學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，較好完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。

城管述職報(bào)告怎么寫 篇3

20XX年，作為城管局局長(zhǎng),在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和廣大干部職工的共同努力和支持下，圓滿完成了區(qū)委區(qū)政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)執(zhí)政為民的意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨組一班人，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力的保障?，F(xiàn)述職述廉如下：

(一)堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作兩個(gè)一起抓，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先，我始終堅(jiān)持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠全局干部職工支持和參與的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入整體工作范圍，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，認(rèn)真抓好局機(jī)關(guān)責(zé)任制工作的落實(shí)，做到年中有檢查，年末有考核。全年召開了六次專題會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，研究和解決責(zé)任制工作中遇到的有關(guān)全局的重大問題，推動(dòng)了工作順利開展。其次，堅(jiān)持以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)，以落實(shí)責(zé)任追究制度為關(guān)鍵，要求班子成員和局屬各股室、各中隊(duì)的負(fù)責(zé)人要嚴(yán)于律己，廉潔從政，明確職責(zé)，抓好落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

(二)健全教育監(jiān)督和管理機(jī)制,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。局領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為不越思想道德這條防護(hù)線、不碰規(guī)章制度這條警戒線、不觸法律法規(guī)這條高壓線，筑牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，我經(jīng)常通過(guò)廉政教育、督導(dǎo)檢查和個(gè)別談話等形式，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。在重要敏感時(shí)期，告誡下屬要過(guò)好廉潔關(guān)，提醒他們要廉潔過(guò)年、清廉過(guò)節(jié)。在局屬各股室、各中隊(duì)負(fù)責(zé)人變動(dòng)時(shí)，及時(shí)與新調(diào)整的負(fù)責(zé)人進(jìn)行任前廉政談話，提出嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的要求，打好“預(yù)防針”，勉勵(lì)他們做勤政廉政的模范。成立以副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的督查組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)非法建房和處理情況不定期地進(jìn)行明查暗訪，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。有效防止腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。

二、懲防體系建設(shè)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性工作，局黨組始終把它列入重要議事日程，認(rèn)真抓緊抓好。

首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，組織開展政治教育，增強(qiáng)班子成員的理想信念。其次聯(lián)系工作實(shí)際，制定《20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。最后建立健全行之有效的規(guī)章制度，研究制定了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的工作方案》，積極探索適合我局特點(diǎn)的反腐倡廉的新方法、新路子。貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，局黨組高度重視反腐倡廉工作，把反腐倡廉理論作為黨組理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，把反腐倡廉工作納入全局各項(xiàng)工作之中，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查。每年定期召開反腐倡廉建設(shè)專題會(huì)議。我能夠及時(shí)聽取局紀(jì)檢組有關(guān)工作的匯報(bào)，提出指導(dǎo)性意見，領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持局紀(jì)檢工作依法履行職責(zé)，及時(shí)解決工作中遇到得問題，促進(jìn)了紀(jì)檢工作的順利開展。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。從自身來(lái)講，長(zhǎng)期的工作實(shí)踐使我切身體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性，身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有自覺學(xué)習(xí)，努力加強(qiáng)理論政治修養(yǎng)，才能樹立堅(jiān)定的信念，才能不斷增強(qiáng)自身抵制腐朽思想侵蝕的能力。一年來(lái)，我堅(jiān)持以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委全會(huì)、省區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨的重要文件，增強(qiáng)了政治敏感性和政治鑒別力，增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化了立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)，促進(jìn)了依法行政、廉政勤政。認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)正反兩方面典型的報(bào)告和材料，使自己保持清醒頭腦，提高了政治警覺性和自律意識(shí)。堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊，領(lǐng)會(huì)掌握黨的最新理論成果，不斷提高自己運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法處理實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、超前性和科學(xué)性。

(二)遵守《廉政準(zhǔn)則》堅(jiān)持自警自省，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。一年來(lái)，能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政治紀(jì)律，自覺和上級(jí)黨組、政府保持高度一致，確保了黨的各項(xiàng)方針政策在局機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí)，都能堅(jiān)決貫徹區(qū)組、區(qū)政府的決策和工作部署，在班子成員中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，做到了政令暢通。自覺按照中央提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”規(guī)范自己的從政行為，頭腦里緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)的問題。

(三)注意發(fā)揚(yáng)民主，自覺接受監(jiān)督。我注重堅(jiān)持民主集中制的原則，擺正個(gè)人與組織的位置。在班子內(nèi)部，既講分工，又講合作，堅(jiān)持民主決策。在局黨組研究問題時(shí)，注意廣泛聽取不同意見，使每個(gè)班子成員都能暢所欲言，坦誠(chéng)提出意見和建議，切實(shí)做到集體決策、科學(xué)決策。和其他班子成員之間互相支持，坦誠(chéng)相待，有話講在當(dāng)面，不搞小動(dòng)作。今年以來(lái)，我們?cè)诟刹空{(diào)整、資金使用等重大決策上，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體研究，增加了工作透明度，廣大干部職工反映良好。根據(jù)黨務(wù)政務(wù)公開的有關(guān)要求，主要采取通過(guò)文件、會(huì)議、專欄等主要方式，向社會(huì)公開單位和領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)、辦事程序、監(jiān)督電話，積極推行“陽(yáng)光政務(wù)”，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，行政效能得到進(jìn)一步提高。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩、克己奉公、齊心協(xié)力，把各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

以上匯報(bào)，如有不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

城管述職報(bào)告怎么寫 篇4

任職以來(lái)，勇于實(shí)踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調(diào)研，形成工作思路。到新的工作崗位以后，首先深入到片區(qū)開展調(diào)查研究，摸清片區(qū)內(nèi)的各種情況，對(duì)所有的占道攤點(diǎn)和困難戶，釘子戶等重難點(diǎn)進(jìn)行全面了解，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以人為本，根據(jù)實(shí)際情況形成工作思路，制定工作計(jì)劃，確定工作方法。在負(fù)責(zé)崗位中隊(duì)時(shí)，根據(jù)各個(gè)崗位的不同情況，來(lái)調(diào)整工作時(shí)間，根據(jù)人員的不同來(lái)調(diào)整工作崗位，確保了各個(gè)崗位在工作時(shí)間內(nèi)的市容次序。在片區(qū)管理上，首先明確重點(diǎn)和難點(diǎn)，根據(jù)不同情況采取各種方法來(lái)進(jìn)行管理。比如在對(duì)血站路及寧江市場(chǎng)周邊的管理上，通過(guò)調(diào)查，我寫了一篇《關(guān)于血站路及寧江市場(chǎng)周邊市容管理的思考》，上報(bào)大隊(duì)和局領(lǐng)導(dǎo)，建議采取疏堵結(jié)合，取締白天占道市場(chǎng)，設(shè)置臨時(shí)夜間鐘點(diǎn)市場(chǎng)，方案實(shí)施后取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢(shì)群體的就業(yè)問題，也解決了此處長(zhǎng)期存在的臟，亂，差問題。創(chuàng)造了干凈整潔的市容環(huán)境。

2、抓落實(shí)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)。

在日常管理工作中，落實(shí)最重要。首先是巡查時(shí)間的落實(shí)，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時(shí)隨處都可能發(fā)生，這就要求我們?cè)趨^(qū)域內(nèi)反復(fù)的進(jìn)行巡查，以便及時(shí)的發(fā)現(xiàn)違章予以糾正，所以我們每天在片區(qū)內(nèi)反復(fù)巡查不低于5次。然后是巡查范圍的落實(shí)，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對(duì)高處的橫幅等和地面上任何一個(gè)細(xì)小的違章都要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決。再就是糾正違章的落實(shí)，有的違章是處罰后責(zé)令改正，有的則是教育后責(zé)令改正，尤其是對(duì)教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實(shí)，量的避免了二次糾正。對(duì)待一些難點(diǎn)，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細(xì)致做好宣傳教育工作，對(duì)他們進(jìn)行疏導(dǎo)，拒絕配合工作的，也可適當(dāng)按照?qǐng)?zhí)法程序采取一定強(qiáng)制方法來(lái)進(jìn)行管理，因?yàn)閳?zhí)法本來(lái)就具有一定的強(qiáng)制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。 中隊(duì)除了完成片區(qū)的日常管理的同時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)也做到件件有落實(shí)，件件有回音。比如在派駐到幸福鎮(zhèn)期間，以及到中興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助工作等等，都圓滿完成任務(wù)，得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)以及局領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)的肯定。

3、抓隊(duì)伍，促進(jìn)中隊(duì)整體素質(zhì)提高。

首先嚴(yán)格執(zhí)行局內(nèi)部管理制度和大隊(duì)制定的內(nèi)部管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊(duì)員做到的，自己首先做到，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。關(guān)心隊(duì)員的工作和生活情況，在中隊(duì)內(nèi)部營(yíng)造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責(zé)任感，才能發(fā)揮最大工作潛能。在中隊(duì)內(nèi)部組織學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，提高全體隊(duì)員的業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)了中隊(duì)整體戰(zhàn)斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊(duì)伍。

作為一名年輕黨員，我時(shí)常提醒自己，要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，始終堅(jiān)持馬克思主義信仰，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅(jiān)決貫徹市委市政府決策和戰(zhàn)略部署，服從局黨委和大隊(duì)的指揮，保證政令暢通，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待黨的事業(yè)。

嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對(duì)奢侈浪費(fèi)行為，厲行節(jié)約，嚴(yán)格按章辦事，在具體工作中，以職責(zé)為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。

能正確地定位，處理好同志間的關(guān)系。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)中隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。做到民主決策，科學(xué)管理，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，弘揚(yáng)正氣，樹立一名中隊(duì)長(zhǎng)的良好形象。

以上就是我任職以來(lái)的所做工作，謝謝大家！

城管述職報(bào)告怎么寫 篇5

一年來(lái)，在___中隊(duì)長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)w_協(xié)管員上下齊心、團(tuán)結(jié)一致、樹立管理就是服務(wù)的理念，克服種.種困難，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨在心目中的位子是多么的崇高，不忘黨的教育和教誨，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將個(gè)人一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

到分隊(duì)工作以來(lái)，認(rèn)真遵守分隊(duì)的工作學(xué)習(xí)制度，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，在工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各種理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅(jiān)定。時(shí)刻注意形象，時(shí)刻注意維護(hù)_形象，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時(shí)刻以優(yōu)秀隊(duì)員為榜樣，把“執(zhí)法為民”落實(shí)到具體的工作中。

作為一名_協(xié)管員，面臨的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是艱巨有壓力的。我們主要負(fù)責(zé)__大街的日常城市管理方面的工作，繁瑣而復(fù)雜，這就對(duì)我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在

日常的工作中，堅(jiān)持多動(dòng)手：協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī)，清理商戶室外的黃紙廣告。多動(dòng)腦：和商戶接觸注意語(yǔ)言技巧，不和相對(duì)人發(fā)生正面沖突，文明用語(yǔ)，文明執(zhí)法。多請(qǐng)教：有事多和分隊(duì)長(zhǎng)商量，分析問題的來(lái)源，正確做出解決方法，在此其中，我多次和同事探討，不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，目前已能較好的處理日常_工作。平時(shí)還注重對(duì)政策、法律法規(guī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提高自身的綜合素質(zhì)。

__綜合市場(chǎng)是__鎮(zhèn)最繁忙的地方之一，至今年分到該區(qū)域以來(lái)，我就感知壓力很重，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的，需要的是讓他們信任自己，把我們當(dāng)家人看待，能夠理解我們的工作，在處理多件工作中，我們幾名協(xié)管員都做了相當(dāng)多的工作，不是簡(jiǎn)單的執(zhí)法，而是一遍又一遍的勸說(shuō)，我牢記隊(duì)長(zhǎng)對(duì)我們提出的口號(hào)，“堅(jiān)持以人為本”人性化管理方式。通過(guò)收集每一位商戶和每一位農(nóng)戶的情況，從實(shí)際出發(fā)，根源上解決問題，做到一次解決以后不在出現(xiàn)的處理方法，效果明顯，這樣不僅提高工作效率還提高工作質(zhì)量。

___中隊(duì)一直是我局的標(biāo)兵中隊(duì)，其他中隊(duì)都把我中隊(duì)當(dāng)成學(xué)習(xí)的榜樣，最明顯的優(yōu)點(diǎn)就是我們中隊(duì)的集體榮譽(yù)感強(qiáng)，做什么事大家都能齊心協(xié)力的去干，不管是著裝還是衛(wèi)生檢查，或者是局統(tǒng)一組織的活動(dòng)，我們中隊(duì)都能出人出力，出不了力的

也鼎力支持，這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊(duì)創(chuàng)造了一次又一次的好成績(jī)。

每一次的出勤，我都嚴(yán)格要求自己，站在街上了就絕對(duì)杜絕不良的壞習(xí)慣。也經(jīng)常有人說(shuō)我們中隊(duì)不好，說(shuō)我們工作做的不公平，我堅(jiān)持維護(hù)好我們中隊(duì)的形象和聲譽(yù)，并力爭(zhēng)從今后的工作中改善關(guān)系，拉近距離。

1.風(fēng)氣建設(shè)需要進(jìn)一步提高，重點(diǎn)是思想工作和表率作用。

2.努力提高每名隊(duì)員的積極性。

3.堅(jiān)持制度落實(shí)制。

4.工作中每名隊(duì)員應(yīng)當(dāng)相互虛心學(xué)習(xí)，積極探討。

5.打壓出現(xiàn)的不良苗頭。

總結(jié)，在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，做到在政治上、思想上、行動(dòng)上于黨中央保持高度一致，使自己成為一名實(shí)事求是、自信樂觀、意志堅(jiān)強(qiáng)的_協(xié)管員。讓我們把__鎮(zhèn)建設(shè)成和諧、美麗，蓬勃、文明的小城鎮(zhèn)。

城管述職報(bào)告怎么寫 篇6

20xx學(xué)年第一學(xué)期總的感覺非常忙，因?yàn)殡S著硅湖大學(xué)迎來(lái)級(jí)新生，硅湖大學(xué)同時(shí)有三屆學(xué)生，達(dá)到二千五百多人的規(guī)模，所以教務(wù)工作也隨之增加。

我在暑期七月中旬開始至八月底一直為專轉(zhuǎn)本忙碌，首先接收各專轉(zhuǎn)本學(xué)校送來(lái)的成績(jī)，不斷回答考生來(lái)電詢問，接著不斷發(fā)放錄取通知書、高校專轉(zhuǎn)本學(xué)生報(bào)名表，接待學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)。

八月份開始著手學(xué)年第二學(xué)期級(jí)、級(jí)全部學(xué)生成績(jī)匯總、合并，按學(xué)籍管理規(guī)定篩選出級(jí)、級(jí)各門課程補(bǔ)考名單，分別按課程打印，并將各班補(bǔ)考名單匯總，打印班級(jí)補(bǔ)考名單。(學(xué)年第二學(xué)期級(jí)、級(jí)補(bǔ)考名單)

接著從學(xué)年第一學(xué)期級(jí)成績(jī)總表中篩選第二次重修名單，分別按課程、班級(jí)打印，并按學(xué)院匯總。(級(jí)第二次重修學(xué)年第一學(xué)期課程)

從學(xué)年第一學(xué)期級(jí)成績(jī)總表中篩選重修名單，分別按課程、班級(jí)打印，并按學(xué)院匯總。(級(jí)重修學(xué)年第一學(xué)期課程)

從學(xué)年第一學(xué)期級(jí)成績(jī)總表中篩選重修名單，分別按課程、班級(jí)打印，并按學(xué)院匯總。(級(jí)重修學(xué)年第一學(xué)期課程)

隨著開學(xué)，編制硅湖大學(xué)補(bǔ)考證打印程序，并將級(jí)、級(jí)所有補(bǔ)考名單數(shù)據(jù)庫(kù)中加入補(bǔ)考時(shí)間、地點(diǎn)，接著按班級(jí)打印級(jí)、級(jí)全部課程補(bǔ)考證，并按學(xué)院發(fā)放到教學(xué)秘書手中。(打印發(fā)放補(bǔ)考證)

匯總、核對(duì)學(xué)年第一學(xué)期硅湖大學(xué)級(jí)及級(jí)學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)匯總表。

按照教研室課程表，分別打印級(jí)、級(jí)各任課教師上課的學(xué)生名單，印刷、裝訂《硅湖大學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)記載薄》，并按教研室發(fā)放到教師手中，保證了任課教師在開學(xué)第一節(jié)課有學(xué)生的名單。(記分冊(cè)學(xué)生名單)

編制成績(jī)匯總查詢程序，將級(jí)學(xué)生所學(xué)的課程(大一、大二)匯總、核對(duì)打印在一張紙上。利用此程序打印份專轉(zhuǎn)本學(xué)生成績(jī)單;匯總級(jí)所有成績(jī)，轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)庫(kù)，于××年元旦之前將級(jí)畢業(yè)生推薦表上要附的成績(jī)單一千二百多份打印出，發(fā)放到各學(xué)院。

發(fā)放關(guān)于學(xué)年第一學(xué)期級(jí)、級(jí)注冊(cè)的通知，從財(cái)務(wù)處復(fù)制交費(fèi)學(xué)生電子名單，打印各班交費(fèi)名單，按年級(jí)裝訂。分別讓各班級(jí)注冊(cè)，由于個(gè)別學(xué)生欠費(fèi)、打遲緩直到××年月份還有學(xué)生注冊(cè)。(學(xué)生注冊(cè))

隨著補(bǔ)考一門一門結(jié)束，補(bǔ)考成績(jī)按專業(yè)分別輸入級(jí)、級(jí)全部補(bǔ)考成績(jī)。

核對(duì)學(xué)年第一學(xué)期全校公共選修課各課程名單，打印記分冊(cè)名單。

新生名單核對(duì);編制新生學(xué)號(hào);編制新生學(xué)生證編號(hào);編制學(xué)生班級(jí)。

依照新生教研室課表，按任課教師上課的學(xué)生名單，繪制并打印全部新生上課名單，并與《成績(jī)記載薄》一起發(fā)放到教研室。

組織級(jí)通過(guò)江蘇高等專科學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試的學(xué)生及級(jí)外語(yǔ)學(xué)院學(xué)生報(bào)考大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)，并且匯制輸入計(jì)算機(jī)，上報(bào)到江南大學(xué)。

由于新生學(xué)生證印制比較遲，所以新生學(xué)生證直到月份發(fā)放，與其同時(shí)讓學(xué)生填寫的還有《硅湖大學(xué)學(xué)生學(xué)籍登記卡》、各班學(xué)號(hào)，并且寫了詳細(xì)填寫說(shuō)明。接著新生學(xué)生證注冊(cè)、編號(hào)打印、加蓋鋼印等。

由于考慮到級(jí)于××年畢業(yè)，所以提前從學(xué)年第二學(xué)期級(jí)成績(jī)總表中，篩選、匯總重修名單，分別按課程、班級(jí)打印，并按學(xué)院匯總。(級(jí)重修學(xué)年第二學(xué)期課程)

年秋季江蘇省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，安排筆試時(shí)間、地點(diǎn);上機(jī)考試時(shí)間、地點(diǎn);打印準(zhǔn)考證。

為配合人事處下發(fā)《教師教學(xué)情況記錄本》，又再一次將全校多人按課程分別打印、編排級(jí)、級(jí)、級(jí)全體學(xué)生上課名單。與記錄本一起發(fā)放到學(xué)院。

接教育廳及江南大學(xué)通知，轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于核對(duì)、填寫級(jí)學(xué)歷證書電子注冊(cè)上報(bào)信息的通知，分別打印各班名單及制作各班電子軟盤，各班核實(shí)之后，匯總與數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)，并輸入每位學(xué)生準(zhǔn)考證號(hào)、所在高考錄檢表頁(yè)碼、行號(hào)。

由于公選課提前考查，所以打印各課程名單并制作軟盤發(fā)放到任課教師手中。

由于大三學(xué)生畢業(yè)及接江南大學(xué)要求，發(fā)關(guān)于級(jí)學(xué)生填寫、核對(duì)預(yù)計(jì)畢業(yè)生上報(bào)信息通知，打印名冊(cè)及制作各班級(jí)電子軟盤，發(fā)放于各學(xué)院核對(duì)。

打印級(jí)第二次重修學(xué)年第一學(xué)期課程成績(jī)記分名單、

××年月初開始著手期終準(zhǔn)備工作，打印學(xué)年第一學(xué)期級(jí)、級(jí)、學(xué)年學(xué)生成績(jī)登記表，并按課程教師制作電子軟盤二百多張。

印刷、發(fā)放硅湖大學(xué)學(xué)年第一學(xué)期成績(jī)報(bào)告單三千多份。

在這一學(xué)期中不斷辦理補(bǔ)辦的學(xué)生證、學(xué)籍、休學(xué)、停學(xué)等手續(xù)。

總之在這個(gè)學(xué)期中事情非常繁忙，有時(shí)還利用晚上時(shí)間完成白天未完成的事情。

在下個(gè)學(xué)期我更要努力工作，工作中要細(xì)心、耐心，為硅湖多做貢獻(xiàn)!

本學(xué)期我校東西校區(qū)整合工作的圓滿完成，教務(wù)科呈現(xiàn)出務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的一派嶄新面貌。在分管教學(xué)的孫國(guó)甫校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，心往一處想，勁往一處使，互相提攜，互相支持，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線，以重實(shí)際、抓實(shí)事、求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校，積極探究創(chuàng)新教學(xué)模式，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，充分發(fā)揮教務(wù)科指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)。圓滿地完成了本學(xué)期第一階段制定的各項(xiàng)：

開學(xué)之初，我們就接到了迎接省教育廳教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的任務(wù)。全科人員積極行動(dòng)起來(lái)，在全校其它科室的.全力配合下整理起草并撰寫了學(xué)校201x年度的各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)匯報(bào)材料，順利完成了省教育廳對(duì)我校的質(zhì)量評(píng)估，在全市中等專業(yè)學(xué)校中取得了較好的排名。按照校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我校今年辦學(xué)計(jì)劃的要求，教務(wù)科結(jié)合自身工作特點(diǎn)，踏實(shí)走好職教攻堅(jiān)的每一步，協(xié)助各教學(xué)部制定本學(xué)期的工作計(jì)劃、指導(dǎo)審核其教改，督促其實(shí)施。切實(shí)為學(xué)?！爸髅}”----教學(xué)工作做好服務(wù)，及時(shí)了解各專業(yè)部的思想動(dòng)態(tài)，做好相關(guān)信息的反饋工作，提高服務(wù)效率。

隨著社會(huì)對(duì)人才需求的多元化，在制定教學(xué)方案和評(píng)價(jià)體系時(shí)也應(yīng)該以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向。趙喜鵬副科長(zhǎng)，認(rèn)真組織聽課和評(píng)教，根據(jù)中等職業(yè)學(xué)校自身的發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)制定了合理、科學(xué)、便于操作的評(píng)教標(biāo)準(zhǔn)、措施和聽課、評(píng)課制度，建立和完善學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系和質(zhì)量保障督促體系。因?yàn)樵u(píng)教制度的日趨完善，教師們每節(jié)課完成的情況直接和課時(shí)量掛鉤，真正公平、公正、公開的進(jìn)行課時(shí)量的統(tǒng)計(jì)工作。

“一專多能”是對(duì)當(dāng)代中專學(xué)生的精確概括。根據(jù)國(guó)家教育部的方針政策做好各專業(yè)學(xué)生的技能培訓(xùn)和組織比賽，是教務(wù)科的一項(xiàng)重要工作。孫河嶺副科長(zhǎng)憑借自己長(zhǎng)年積累的工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助各教學(xué)部做好技能大賽的各環(huán)節(jié)工作，從挑選學(xué)生、分配輔導(dǎo)教師、制定輔導(dǎo)計(jì)劃、組織模擬實(shí)戰(zhàn)、到進(jìn)行比賽，他都親力親為，展現(xiàn)了教務(wù)科認(rèn)真負(fù)責(zé)的良好形象。

學(xué)生是學(xué)校賴以生存的基礎(chǔ)，因?yàn)槲倚５纳床还潭ǎ刂故辉鲁?，還不斷有新生來(lái)報(bào)到，因此教材的發(fā)放工作異常繁瑣。趙剛、齊鵬飛、曹丹丹老師互相協(xié)調(diào)，耐心細(xì)致的完成了本學(xué)期的教材發(fā)放。李淑奎老師經(jīng)常早出晚歸，排好多媒體教室的上課時(shí)間表，為專業(yè)課老師創(chuàng)造了良好的上課環(huán)境。

我校素以校園優(yōu)雅，師資雄厚聞名于市。近幾年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確引導(dǎo)下，學(xué)校教職工的積極配合，我們順利承接了社會(huì)上的各種考試，贏得了市領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評(píng)。本學(xué)期自開學(xué)我們成功組織了公務(wù)員招考、成人高招、全國(guó)高等自學(xué)考試、全國(guó)經(jīng)濟(jì)職稱等四次社會(huì)性考試。教務(wù)科從環(huán)境的打掃、考場(chǎng)的布置、考前培訓(xùn)工作、考試中的應(yīng)急措施的制定、考務(wù)費(fèi)用的發(fā)放等一系列工作環(huán)節(jié)，安排周密，部署得當(dāng)，在為教職工創(chuàng)造了福利的同時(shí)還彰顯了我校在社會(huì)上的優(yōu)良形象，凝聚了全體教務(wù)科人員的心血和智慧。

“教務(wù)科”是一所學(xué)校的高架橋，是教師和學(xué)生、教育局和學(xué)校的紐帶。在工作中擺正位置，找準(zhǔn)目標(biāo)，及時(shí)通過(guò)板報(bào)、校園網(wǎng)絡(luò)，向老師和同學(xué)們傳達(dá)最新的教學(xué)信息;及時(shí)向?qū)W校傳達(dá)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，把服務(wù)于師生作為自己的終極目標(biāo)。

在日常教學(xué)檢查中，課堂教學(xué)存在一些問題：

1、教學(xué)設(shè)備無(wú)法滿足教學(xué)需求。

2、現(xiàn)有教學(xué)設(shè)施管理滯后，耽誤日常教學(xué)。

3、個(gè)別教師責(zé)任心不強(qiáng)，晚自習(xí)在辦公室聊天，沒有去教室輔導(dǎo)學(xué)生。

4、個(gè)別教師請(qǐng)假后未能及時(shí)安排代課老師，導(dǎo)致教室無(wú)人上課。

城管述職報(bào)告怎么寫 篇7

城管隊(duì)長(zhǎng)的述職述廉報(bào)告

城管隊(duì)長(zhǎng) 莫廣順

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年來(lái)，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十八大三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實(shí)踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實(shí)若干，工作上取得了一定的成績(jī)。各方面工作都得到了鍛煉和提高，根據(jù)今年來(lái)的工作情況作如下述職述廉：

學(xué)習(xí)是明確政治方向，是提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境的必然要求。更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身工作的能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，尤其是黨的十八大三中全會(huì)精神。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管環(huán)衛(wèi)的工作經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)自己的工作水平。三是加強(qiáng)對(duì)日常執(zhí)法中常用的各種行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，組織協(xié)調(diào)、從而增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，虛心地向一些老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實(shí)的工作作風(fēng);并做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作之中，通過(guò)學(xué)習(xí)改進(jìn)了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)取得了一些成果。

勇于實(shí)踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調(diào)研，形成工作思路。首先深入到片區(qū)開展調(diào)查研究，摸清片區(qū)內(nèi)的各種情況，對(duì)所有的占道攤點(diǎn)和困難戶，釘子戶等重難點(diǎn)進(jìn)行全面了解，制定工作計(jì)劃，確定工作方法。根據(jù)各個(gè)崗位的不同情況，來(lái)調(diào)整工作時(shí)間，根據(jù)人員的不同來(lái)調(diào)整工作崗位，確保了各個(gè)崗位在工作時(shí)間內(nèi)的街道市容次序。在片區(qū)管理上，首先明確重點(diǎn)和難點(diǎn)，根據(jù)不同情況采取各種方法來(lái)進(jìn)行管理。

2、抓落實(shí)，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在日常管理工作中，落實(shí)最重要。首先是巡查時(shí)間的落實(shí)，城鄉(xiāng)街道管理工作具有太多的偶然性，違章隨時(shí)隨處都可能發(fā)生，這就要求我們?cè)趨^(qū)域內(nèi)反復(fù)的進(jìn)行巡查，以便及時(shí)的發(fā)現(xiàn)違章予以糾正，所以我們每天在片區(qū)內(nèi)反復(fù)巡查不低于3次。然后是巡查范圍的落實(shí)，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對(duì)高處的橫幅等和地面上任何一個(gè)細(xì)小的違章都要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決。再就是糾正違章的落實(shí)，有的違章是處罰后責(zé)令改正，有的則是教育后責(zé)令改正，尤其是對(duì)教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實(shí)，量的避免了二次糾正。對(duì)待一些難點(diǎn)，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細(xì)致做好宣傳教育工作，對(duì)他們進(jìn)行疏導(dǎo)，拒絕配合工作的，也可適當(dāng)按照?qǐng)?zhí)法程序采取一定強(qiáng)制方法來(lái)進(jìn)行管理，因?yàn)閳?zhí)法本來(lái)就具有一定的強(qiáng)制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。

3、抓隊(duì)伍，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。首先嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府的各

項(xiàng)管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊(duì)員做到的，自己首先做到，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。關(guān)心隊(duì)員的工作和生活情況，在隊(duì)伍內(nèi)部營(yíng)造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責(zé)任感，才能發(fā)揮最大工作潛能。在隊(duì)伍內(nèi)部組織學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，提高全體隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)了隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊(duì)伍。

三、清正廉潔，樹立良好形象。

作為一名黨員，我時(shí)常提醒自己，要按照黨員的`標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，始終堅(jiān)持馬克思主義信仰，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，服從鄉(xiāng)黨委政府的指揮，保證政令暢通，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待黨的事業(yè)。

嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，嚴(yán)格按章辦事，在具體工作中，以職責(zé)為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。

能正確地定位，處理好同志間的關(guān)系。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)隊(duì)伍內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。做到民主決策，科學(xué)管理，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，弘揚(yáng)正氣，樹立一名城管環(huán)衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)的良好形象。

城管述職報(bào)告怎么寫 篇8

我于XX年4月?lián)?市城市管理行政執(zhí)法局廣陵分局政委職務(wù)，到任后，按照組織安排主抓環(huán)衛(wèi)工作。

今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府、市城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市環(huán)衛(wèi)處的直接指導(dǎo)下，本人立足實(shí)際，悉心研究城市環(huán)衛(wèi)管理運(yùn)作機(jī)制，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極探索環(huán)衛(wèi)體制的轉(zhuǎn)變，使環(huán)衛(wèi)工作逐步走向了良性發(fā)展的渠道，總結(jié)一年的工作，主要有以下幾個(gè)方面的認(rèn)識(shí):

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的人生觀、世界觀。

思想政治建設(shè)是事關(guān)根本、事關(guān)大局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的一件大事。今年來(lái)本人注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，突出了重點(diǎn)，認(rèn)真研讀了“xx大”報(bào)告、xx屆三中全會(huì)決定、新黨章、著作、一系列重要講話以及《三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》;改進(jìn)了學(xué)習(xí)方法，在自學(xué)研讀的基礎(chǔ)上積極參加各類輔導(dǎo)、研討和調(diào)研活動(dòng)，參加了市委黨校鄉(xiāng)局級(jí)干部培訓(xùn)班的脫產(chǎn)培訓(xùn)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)基本理論知識(shí)，接受了“五當(dāng)代”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己深切地感受到，理論水平有了進(jìn)一步的提高，政治素質(zhì)有了明顯的增強(qiáng)，從內(nèi)心世界真正地樹立的“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。

二、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，在實(shí)踐中體現(xiàn)工作的組織能力。

今年是廣陵環(huán)衛(wèi)實(shí)行體改后的第一年，也是負(fù)重奮進(jìn)、接受挑戰(zhàn)、擺脫困境的關(guān)鍵之年，能否充分調(diào)動(dòng)廣陵環(huán)衛(wèi)人的工作積極性，管理好城市環(huán)境衛(wèi)生;能否殺出一條血路，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收新的突破;能否解放思想，創(chuàng)造出適合廣陵環(huán)衛(wèi)特點(diǎn)的運(yùn)作機(jī)制和運(yùn)行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長(zhǎng)遠(yuǎn)又現(xiàn)實(shí)的問題。為此，我和班子成員一道，開展深入細(xì)致的調(diào)研活動(dòng)，學(xué)習(xí)、吸取了發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，環(huán)衛(wèi)歷史值得推廣的傳統(tǒng)做法，制定了一整套適合廣陵環(huán)衛(wèi)特點(diǎn)的目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣為一體的運(yùn)行機(jī)制，得到了領(lǐng)導(dǎo)和組織的認(rèn)可和支持，有效地促進(jìn)了部門工作的開展。

三、堅(jiān)持廉潔自律，在實(shí)踐中檢驗(yàn)原則性和自覺性。

廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎(chǔ)，熟話說(shuō)“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。因此，我始終把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”作為自己廉潔自律的三項(xiàng)鋼性目標(biāo)來(lái)執(zhí)行。為民，就是要堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、當(dāng)好人民公仆，做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀。務(wù)實(shí)，就是堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。不唯名、不唯利，只唯實(shí)。清廉，就是要嚴(yán)于律己、廉潔奉公，始終把群眾的利益、集體的利益放在首位，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)，堅(jiān)持高尚的精神追求，永保共產(chǎn)黨人的浩然正氣，切實(shí)做到拒腐蝕、永不沾。一年來(lái)，我能夠嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。按照“五個(gè)不準(zhǔn)”“五個(gè)嚴(yán)禁”“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”要求，執(zhí)行各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)，用自己的言行影響身邊的同志，營(yíng)造一種濃烈的創(chuàng)艱苦之業(yè)，樹廉潔之風(fēng)，走健康之路的環(huán)衛(wèi)大家庭的氛圍。

回顧一年的工作，自我感覺如果工作上有一點(diǎn)成績(jī)，那是我們領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果，是我們?nèi)w工作人員憑著一種對(duì)事業(yè)對(duì)集體高度負(fù)責(zé)的精神，艱苦奮斗的結(jié)果?；仡欁约海械竭€有許多不足，主要是:改革創(chuàng)新的精神還不夠，深入基層調(diào)查研究的力度還不足，對(duì)新時(shí)期搞好城市管理的理念還不新，這些有待于自己在新的一年里進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新理念，百尺竿頭，更上一步。

最新公司述職報(bào)告怎么寫

隨著人們自身素質(zhì)的不斷提高，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)需要我們撰寫報(bào)告的情況，而編寫報(bào)告則需要我們用精練、清晰的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)。你是否正在為寫報(bào)告而感到困惑呢？今天幼兒教師教育網(wǎng)的編輯給大家推薦的是一篇關(guān)于“公司述職報(bào)告怎么寫”的優(yōu)秀文章，請(qǐng)一定收藏此頁(yè)，以免遺忘重要事項(xiàng)！

公司述職報(bào)告怎么寫 篇1

車務(wù)部門述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您給予車務(wù)部門這次機(jī)會(huì)，讓向您匯報(bào)過(guò)去一年的工作情況。在過(guò)去一年的時(shí)間里，始終堅(jiān)持以提高工作效率和保障車輛安全為核心，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是的工作總結(jié)和具體報(bào)告。

一、車隊(duì)管理

1. 車輛維護(hù)與保養(yǎng)

始終將車輛維護(hù)與保養(yǎng)工作放在首位，定期組織對(duì)車輛進(jìn)行例行保養(yǎng)，并及時(shí)修復(fù)故障。在過(guò)去一年中，對(duì)車隊(duì)內(nèi)的120輛車輛進(jìn)行了4次大規(guī)模的保養(yǎng)，并對(duì)部分老舊車輛進(jìn)行了技術(shù)升級(jí)，以提升車輛的性能和使用壽命。

2. 車輛運(yùn)行管理

對(duì)車隊(duì)內(nèi)所有車輛進(jìn)行了有效的運(yùn)行管理，確保車輛能夠按時(shí)按量運(yùn)行。為了提高運(yùn)輸效率，針對(duì)每個(gè)車輛的運(yùn)輸路線進(jìn)行了精細(xì)化規(guī)劃和優(yōu)化，有效減少了空駛率和繞路現(xiàn)象，節(jié)約了運(yùn)輸成本，提高了工作效率。

3. 車輛安全管理

在過(guò)去一年中，高度重視車輛安全管理工作。建立了健全的車輛事故預(yù)防機(jī)制，制定了嚴(yán)格的駕駛員培訓(xùn)和考核制度，確保駕駛員掌握安全駕駛技能。同時(shí)，通過(guò)安裝GPS定位系統(tǒng)和視頻監(jiān)控設(shè)備，實(shí)施了實(shí)時(shí)監(jiān)控和定位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理交通違法行為，最大程度地保障車輛和人員的安全。

二、費(fèi)用控制

1. 油耗控制

為了控制運(yùn)輸成本，在過(guò)去一年中提出并實(shí)施了油耗控制的方案。通過(guò)對(duì)車輛的油耗數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比對(duì)，找出了消耗油耗較大的車輛，并對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的檢修和調(diào)整，進(jìn)一步降低了運(yùn)輸成本。

2. 維修成本控制

與多家維修廠合作，建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為車隊(duì)的維修保養(yǎng)提供了可靠的保障。同時(shí)，精細(xì)化管理車輛維修預(yù)算，嚴(yán)格審核維修費(fèi)用，杜絕了浪費(fèi)和超支現(xiàn)象，進(jìn)一步降低了維修成本。

三、服務(wù)質(zhì)量

1. 服務(wù)態(tài)度

始終將用戶需求放在首位，注重提高服務(wù)質(zhì)量。在過(guò)去一年中，通過(guò)召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，向車隊(duì)駕駛員傳達(dá)服務(wù)意識(shí)的重要性，培養(yǎng)他們高尚的服務(wù)精神。在日常工作中，嚴(yán)格要求駕駛員文明駕駛，禮貌待客，盡力滿足用戶的需求。

2. 投訴處理

在過(guò)去一年的時(shí)間里，積極處理用戶的投訴，并及時(shí)采取措施改進(jìn)的服務(wù)。通過(guò)與用戶的溝通和反饋，不斷改進(jìn)運(yùn)輸方案，提高了服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)了用戶的滿意度。

回顧過(guò)去一年的工作，認(rèn)為的工作成績(jī)還是比較突出的。但同時(shí)也意識(shí)到存在一些問題和不足之處。

1. 仍需要提高車輛運(yùn)輸效率。盡管已經(jīng)采取了一些措施進(jìn)行優(yōu)化，但總體效果還有待提高。將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸路線的研究和規(guī)劃，優(yōu)化車隊(duì)調(diào)度，提高運(yùn)輸效率。

2. 駕駛員隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。一些駕駛員的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，需要加強(qiáng)培訓(xùn)和引導(dǎo)。將進(jìn)一步完善培訓(xùn)計(jì)劃，提高駕駛員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

3. 客戶需求的變化需要引起重視。將積極與用戶進(jìn)行溝通，了解他們的需求，并根據(jù)需求的變化進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。

在新的一年里，將繼續(xù)努力，通過(guò)進(jìn)一步提高車輛管理水平和服務(wù)質(zhì)量，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

感謝您對(duì)車務(wù)部門工作的關(guān)心和支持。將持續(xù)努力，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，以更好地滿足公司和用戶的需求。

謝謝！

車務(wù)部門全體成員 敬上

公司述職報(bào)告怎么寫 篇2

單位司機(jī)個(gè)人述職報(bào)告

尊敬領(lǐng)導(dǎo)同志們：

我叫xxx，xxx年xx月入伍，是一名共產(chǎn)黨員，現(xiàn)擔(dān)任xx邊防支隊(duì)機(jī)關(guān)駕駛員。在20xx年的工作中我嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守條令條例和部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷提高自身的政治思想覺悟?，F(xiàn)將一年來(lái)的政治思想和工作學(xué)習(xí)情況向組織與領(lǐng)導(dǎo)自述如下：

不斷提高政治思想覺悟：

一年里我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種書本知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，積極參加支隊(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)政治教育學(xué)習(xí)，自學(xué)的用先進(jìn)的理論來(lái)武裝頭腦，做到有理想，有信念、政治可靠、立場(chǎng)堅(jiān)定，主動(dòng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)基本知識(shí)。

認(rèn)真履行職責(zé)，立足崗位：

我嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身的駕駛技術(shù)，認(rèn)清自己的本職工作，作為機(jī)關(guān)的一名駕駛員，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)車輛裝備，及時(shí)檢查保養(yǎng)車輛，保持車容整潔、遵守交通法、保證行車安全。圓滿完成每一次出車任務(wù)。

加強(qiáng)軍事訓(xùn)練，不斷提高軍事技能：

以為一名機(jī)關(guān)駕駛員，我能積極參加各種軍事訓(xùn)練，不斷提高自己的軍事技能、通過(guò)隊(duì)列、擒敵、體能、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練，來(lái)提高自己的軍事素質(zhì)和服從意識(shí)。

遵守紀(jì)律和一日生活制度：

我嚴(yán)格要求自己，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，在具體工作中堅(jiān)決克至對(duì)身邊戰(zhàn)友的生冷態(tài)度的現(xiàn)象.在工作中自覺的服從管理、服務(wù)大局，自覺的把自己的本職工作和全隊(duì)各項(xiàng)工作聯(lián)系在一起。認(rèn)真做好本職工作，認(rèn)真遵守部隊(duì)紀(jì)律和一日生活制度，積極參加單位里的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

總之，在這一年的工作中，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教育下，我各方面都有了一定的進(jìn)步，但同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn)和不足之處，對(duì)自己的本職工作掌握的還不夠熟練，學(xué)習(xí)積極性不高。吃苦精神還不夠，但我還是有信心改正自我提高自我的決心，我會(huì)更加努力的工作，爭(zhēng)取在以后的工作中取得更好的成績(jī)，爭(zhēng)做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)軍人。

述職人:xxx

轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過(guò)去，我一年的工作也將告一段落了?；仡櫼呀?jīng)過(guò)去的20xx年，對(duì)我來(lái)說(shuō)是頗有收獲的一年。我自從加入XX公司這個(gè)大家庭，我充分感受到這里的融洽和溫暖，被同事們努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞，能成為其中的一員我深感榮幸。回顧這一年來(lái)的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，及同事們的大力幫助下，我看到了自己的成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了不足，現(xiàn)對(duì)一年的工作總結(jié)如下：

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在與辦公室其他同事的共同努力下一起順利地完成了20xx年的工作。我在本崗位上，能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時(shí)、安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證了辦公用車外，積極參加各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，為降低成本，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗做了積極的工作。

在這一年里能夠自覺遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時(shí)不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計(jì)報(bào)酬從無(wú)怨言。平時(shí)能做到嚴(yán)格遵守出車制度，按時(shí)出車，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮，不酒后駕車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無(wú)事故。

雖然經(jīng)過(guò)一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需要進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí)，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。新的一年我將一如既往的熱愛本職工作，努力使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次，以后的路還有很長(zhǎng)，特別是我作為司機(jī)，一定要時(shí)刻注意到，安全駕駛的重要性。在任何時(shí)候，安全駕駛才是最重要的！20xx年的工作，我還是會(huì)像和20xx年一樣，努力地工作下去，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。一定會(huì)做好！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家下午好。

加入國(guó)禎健康已經(jīng)快一年了，在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，同事們的熱心幫助下，本人堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。具體匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

強(qiáng)化學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)，做好工作的重要途徑。認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法則，汽車駕駛技術(shù)和維護(hù)保養(yǎng)等業(yè)務(wù)知識(shí)，并堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，善于思考，敢于鉆研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，堅(jiān)持按制度辦事。自覺維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

二、愛崗敬業(yè)，努力做好本職工作

作為一名駕駛員，需不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，不斷提高駕駛技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，服從領(lǐng)導(dǎo)和單位調(diào)用，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作堅(jiān)持做到事事有回應(yīng)，件件有著落。堅(jiān)守工作崗位，堅(jiān)持隨叫隨到，任勞任怨。努力克服各種困難，犧牲節(jié)假日也無(wú)怨無(wú)悔。認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持“安全第一、文明駕駛”的原則，堅(jiān)持勤檢查、勤保養(yǎng)、勤擦洗車輛，做到車內(nèi)整潔、車身光潔，文明駕駛，不開霸王車，不酒后駕車，不私自駕車外出，確保安全行車無(wú)事故，確保不因車輛耽誤工作。

三、謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)守工作紀(jì)律

嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，是一名駕駛員必須具備的基本素質(zhì)。本人堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律和秘密。不該聽的不聽，不該說(shuō)的不說(shuō)，不打聽和傳播小道消息。不說(shuō)有損公司形象的話，不做對(duì)不起公司的事。20xx年我會(huì)竭盡全力做好自己的工作。

以上是我的述職報(bào)告，謝謝大家！

述職人：劉偉

20xx年3月13日

一、20xx年工作回顧

本人20xx年所做主要工作如下：

（一）立足本職，做好司機(jī)工作

1、安全駕駛。以高度的責(zé)任感和安全感主動(dòng)做好本職工作。熟練掌握自己所駕車輛的性能，在開車途中精力保持高度集中，樹立安全第一的思想，精心操作，謹(jǐn)慎駕駛，并嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保證安全行車。

2、愛護(hù)車輛。及時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，時(shí)刻保持車況良好。對(duì)車輛的維修，能自己修的盡量不去修理廠，能小修的盡量不大修，維修前向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，并到指定修理廠進(jìn)行維修。購(gòu)買配件時(shí)講質(zhì)量、比價(jià)格，盡量降低公司用車費(fèi)用，3、做好服務(wù)。時(shí)刻保持車輛干凈整潔，為乘車者營(yíng)造舒適親切的乘車環(huán)境。保證領(lǐng)導(dǎo)用車，始終做到隨叫隨到從；領(lǐng)導(dǎo)不用車時(shí)，服從辦公室調(diào)動(dòng)，從未私自出車；隨時(shí)做好準(zhǔn)備，接到任務(wù)立即出發(fā)，決不讓人等車。

（二）服從部門管理，積極主動(dòng)工作

作為煤炭稽查工作部門的一名員工，我樹立了牢固的服務(wù)意識(shí)，不怕臟、不怕累，不拈輕怕重，吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)干工作。我在做好司機(jī)工作的同時(shí)，盡可能多的留心同事們的需要，爭(zhēng)取為大家多提供一份服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)多分擔(dān)一些工作。在無(wú)出車任務(wù)時(shí)，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的分配并認(rèn)真努力去完成。

二、工作中存在的不足和改進(jìn)工作熱情有余，工作能力不足。

作為一名司機(jī)，我熱愛我的崗位，我要做一名讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們都放心滿意的優(yōu)秀司機(jī)。大家都一人多崗，我也不能讓自己只局限于司機(jī)工作，我希望能為同事們多做一些服務(wù)，能為領(lǐng)導(dǎo)多分擔(dān)一些工作，能為煤炭稅收多做一些貢獻(xiàn)，要實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)，我必須不斷提高我的工作能力。明年我要在以下幾方面不斷提高：

1、本職工作方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)車輛修理技能、掌握交通法律法規(guī)和有關(guān)政策、及時(shí)知曉哈市及周邊道路限行及解禁的相關(guān)通知，提高工作效率，更及時(shí)更安全地為大家提供服務(wù)。

2、對(duì)外提高自己的辦事能力，爭(zhēng)取能獨(dú)立處理一些事務(wù)，單獨(dú)執(zhí)行一些任務(wù)，從而提高自己的工作價(jià)值，減輕領(lǐng)導(dǎo)和同事的一些工作壓力。

3、對(duì)內(nèi)多學(xué)習(xí)辦公環(huán)境管理和企業(yè)組織活動(dòng)的一些相關(guān)知識(shí)，爭(zhēng)取在這些方面能為大家多做一點(diǎn)事。

4、增強(qiáng)文化修養(yǎng)，多學(xué)習(xí)多思考，注意言談舉止、待人接物的細(xì)節(jié)，樹立龍電企業(yè)的良好形象。

三、20xx年工作設(shè)想及未來(lái)努力方向

20xx年，我要牢記自己的責(zé)任，在本職工作方面對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高工作質(zhì)量，并爭(zhēng)取在其他方面取得一些進(jìn)步?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我將更加努力地做好工作，為煤炭稅收的發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。

述職人簽名：

20xx年8月25日

公司述職報(bào)告怎么寫 篇3

部門經(jīng)理述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下，在各分公司的全面配合下，人力資源部全體工作人員不斷開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)合作，加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理制度建設(shè);把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新，較好的完成了今年年初制定的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)，現(xiàn)將年工作的成績(jī)和不足總結(jié)如下：

一、制度建設(shè)

合法規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度本部門規(guī)范健全了各項(xiàng)管理制度：《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《入職離職程序》、《薪酬管理制度》、崗位職責(zé)等。員工從進(jìn)入公司到調(diào)職離職，從績(jī)效考核到批評(píng)處分，人力資源部都按照文件的規(guī)定進(jìn)行操作，采取就事不就人的原則，為員工提供服務(wù)的同時(shí)，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性和嚴(yán)肅性。此外，考慮制訂崗位職責(zé)表和崗位編制明細(xì)表，明確每位員工的崗位職責(zé)，讓員工清晰的知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能等。

二、招聘工作

根據(jù)集團(tuán)公司的人才戰(zhàn)略和各分公司申報(bào)所需人員，2014年共招聘員工1430人，其中碩士3人，本科142人，大專135人，基本滿足了各公司的用工需求，改善了集團(tuán)公司的人員結(jié)構(gòu)，人員配置更加優(yōu)化。

2014年我部門積極與各高等院校聯(lián)系，組織校園專場(chǎng)招聘會(huì)，參加雙選會(huì)，通過(guò)校園招聘既滿足了公司的人員需求又起到宣傳公司的作用。

三、培訓(xùn)工作

為了提高干部員工的道德水準(zhǔn)和綜合素質(zhì)，建立健康的工作環(huán)境，我部制定了詳細(xì)適用的職業(yè)道德培訓(xùn)計(jì)劃，該培訓(xùn)計(jì)劃將從四月份全面實(shí)施，現(xiàn)已對(duì)集團(tuán)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做了試點(diǎn)培訓(xùn)，取得了良好效果。該培訓(xùn)具備豐富的培訓(xùn)內(nèi)容和多樣的培訓(xùn)形式，并且擁有嚴(yán)格的監(jiān)督管理機(jī)制，切實(shí)將培訓(xùn)工作落于實(shí)處，避免形式化，力爭(zhēng)取得良好效果。

為了滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求，我部在借鑒“三0一”一期后備人才培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，制定了更為完善的“三0一”二期后備人才培訓(xùn)計(jì)劃。經(jīng)過(guò)考核選拔出了28名人員參加此次培訓(xùn)，該培訓(xùn)已從3月份開始運(yùn)作到15月份結(jié)束，在為期9個(gè)月的培訓(xùn)中，學(xué)員們提高了自身的管理能力和認(rèn)知水平，對(duì)這整個(gè)集團(tuán)人才儲(chǔ)備起到巨大的作用。

針對(duì)入職員工我們制定培訓(xùn)方案，首先，開展軍訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化了組織紀(jì)律;其次，通過(guò)培訓(xùn)職業(yè)修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)文化和愛崗敬業(yè)等基礎(chǔ)知識(shí)，提升員工認(rèn)知能力和管理素質(zhì);最后，組織車間實(shí)踐學(xué)習(xí)，培養(yǎng)吃苦精神，鍛煉實(shí)踐能力。

四、社保與薪資工作

在社保方面，公司為242名符合參保條件的員工辦理了參保手續(xù)，為所有參保人員及時(shí)繳費(fèi)。我部門今年受理上報(bào)工傷23起，從鄒平縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)取工傷理賠款90余萬(wàn)元。為25名員工辦理了生育保險(xiǎn)，領(lǐng)到生育津貼88000余元。

對(duì)于薪資方面，我們嚴(yán)格造冊(cè)、核算、審批程序，做到了及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地發(fā)放工資;通過(guò)調(diào)研周邊公司的薪資水平，使薪資水平趨于合理，進(jìn)一步規(guī)范和理順了集團(tuán)公司的薪資政策。

五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時(shí)性工作。

20xx年我部在取得成績(jī)的同時(shí)也存在著不足：

1、工作過(guò)程中存在執(zhí)行不到位的問題，雖然已經(jīng)具備了較為完備的工作計(jì)劃與具體工作項(xiàng)目，但是在很多情況下不能按照計(jì)劃與方案完成領(lǐng)導(dǎo)要求的工作任務(wù)。

2、棉紡一線工人的缺口僅僅是做到了減小，離解決該問題差距很大。

挖掘，仍需要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式方法，制定合理的培訓(xùn)方案。

4、培訓(xùn)方面，針對(duì)性的加強(qiáng)培訓(xùn)，不能達(dá)于形式。

新的一年人力資源部會(huì)緊緊圍繞著集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，積極開拓，勇于實(shí)踐，為集團(tuán)公司吸引人才，儲(chǔ)備人才，培養(yǎng)人才做出更大的貢獻(xiàn)。

部門經(jīng)理述職報(bào)告

xxx，男，現(xiàn)擔(dān)任xxxx有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理，兼管品控部、設(shè)備部、倉(cāng)儲(chǔ)部、研發(fā)部等工作。一年來(lái)所屬部門及所管轄部門工作都有所提升，具體表現(xiàn)在生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量控制、物流、人員效率等方面;實(shí)際工作中也存在不少的問題，值此年末之際匯總報(bào)告如下，是為本人年終總結(jié)或述職報(bào)告。

成本控制

A、設(shè)立了專人進(jìn)行成本核算，并結(jié)合以往公司的核算方法進(jìn)行兩次大的改進(jìn);達(dá)到了兩個(gè)方面的目的，一是成本核算更加真實(shí)、及時(shí)、有效，二是對(duì)相關(guān)人員的考核提供了依據(jù)。

B、要求相關(guān)人員每日查看成本狀況，做到心中有數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)改進(jìn);每天在公告欄中公布成本偏差較大的部門及數(shù)額，促進(jìn)全員的集體榮譽(yù)觀念和成本意識(shí);在月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)上附加成本因素，對(duì)成本偏離較大的情況進(jìn)行全員考核;

C、明確了大部分的成本控制標(biāo)準(zhǔn)，使得管理人員及操作員工做到心中有數(shù)、目標(biāo)明確;

D、月末公布成本情況并召開專題會(huì)議進(jìn)行分析，制定改正方案，跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況;同時(shí)對(duì)相關(guān)人員執(zhí)行嚴(yán)格的考核制度。

通過(guò)以上方法、措施使得全年各類原材料成本偏差控制在：0.3.2%

符合公司的標(biāo)準(zhǔn)成本偏差。各級(jí)管理人員及生產(chǎn)員工的成本意識(shí)均得到了加強(qiáng)和提高。

目前存在的主要問題：

A、水、電、汽三項(xiàng)統(tǒng)計(jì)不完善，指標(biāo)不清楚，且尚未納入責(zé)任考核;未建立相應(yīng)管理制度;

B、維修費(fèi)未進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，指標(biāo)不清楚，尚未納入責(zé)任考核;未建立相應(yīng)管理制度;

C、低值易耗品進(jìn)行了部分制度規(guī)范(《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》、《低值易耗品發(fā)放制度》等)，但是統(tǒng)計(jì)不完善，指標(biāo)不清楚，未納入責(zé)任考核。

D、非生產(chǎn)部門成本意識(shí)不強(qiáng)，沒有具體的部門成本控制指標(biāo)和相關(guān)制度(例如：倉(cāng)儲(chǔ)部裝卸費(fèi)、整庫(kù)費(fèi)、周轉(zhuǎn)費(fèi)、租庫(kù)費(fèi)等的控制;品控部客訴費(fèi)、檢測(cè)費(fèi)、公關(guān)費(fèi)等)，部分管理人員數(shù)字觀念不強(qiáng)。

質(zhì)量控制

A、通過(guò)召開會(huì)議及組織培訓(xùn)提高員工的質(zhì)量意識(shí);

B、全年無(wú)重大惡性質(zhì)量事故;

C、對(duì)質(zhì)量問題及時(shí)處理并做通報(bào)，強(qiáng)化員工質(zhì)量觀念;

D、考試工藝規(guī)范、操作規(guī)范;

E、完善部分生產(chǎn)記錄(投料記錄等)、發(fā)貨記錄等，使產(chǎn)品具備可追溯性;

F、加強(qiáng)監(jiān)督檢查使得設(shè)備衛(wèi)生、工器具衛(wèi)生、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生及員工個(gè)人衛(wèi)生均有大幅度提高;同時(shí)也增強(qiáng)了員工衛(wèi)生意識(shí)的自律性;

G、明確生產(chǎn)管理人員的質(zhì)量考核指標(biāo)，嚴(yán)格考核，使得各級(jí)管理人員重視生產(chǎn)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;

目前存在主要問題：

A、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系，需建立并運(yùn)轉(zhuǎn);

B、沒有穩(wěn)定、優(yōu)秀的品控隊(duì)伍，需建立人才培養(yǎng)、引進(jìn)機(jī)制同時(shí)配套好的激勵(lì)措施，提高人員工作積極性和穩(wěn)定性;

C、與質(zhì)量管理相關(guān)的記錄不完善，需進(jìn)一步加強(qiáng)并實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn);

D、品控管理人員的培訓(xùn)沒有完善的制度機(jī)制，需建立并實(shí)施;

E、需要明確品控員職責(zé);

F、沒有完善的品控記錄，質(zhì)量問題及質(zhì)量事故記錄(發(fā)生過(guò)程、造成損失、發(fā)生原因分析、事故處理報(bào)告、事故糾偏措施等);

G、沒有完善的`質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)(匯總生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量情況、原材料質(zhì)量情況、產(chǎn)成品及市場(chǎng)反饋質(zhì)量情況等);

H、對(duì)員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范，編制培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果;

I、需針對(duì)研發(fā)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完善監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督檢查方法及工具等規(guī)范;

效率管理

A、細(xì)化分工提高單位時(shí)間勞動(dòng)效率;

B、完成并超越公司提出的生產(chǎn)一線員工平均工資達(dá)到2015元/月的目標(biāo)，全年按每月工作26天計(jì)算平均工資達(dá)到2259.8元;

C、針對(duì)設(shè)備的生產(chǎn)能力定時(shí)定額，注重前后生產(chǎn)工序的配合銜接，使得生產(chǎn)過(guò)程更加流暢，減少或避免停工待料及窩工現(xiàn)象;

D、調(diào)整工資分配方式，使勞有所值、勞有所得;

E、明確工作目標(biāo)，采取適當(dāng)?shù)募?lì)措施提高員工的生產(chǎn)積極性;

目前存在主要問題：

A、生產(chǎn)前(尤其是新產(chǎn)品)的組織、準(zhǔn)備工作不充分，使得現(xiàn)場(chǎng)比較亂且影響員工生產(chǎn)積極性;

B、對(duì)員工的工作情況記錄不完備，不能做到每名員工做最適合自己的工作;

C、調(diào)崗隨意性大使員工茫然無(wú)所適從;

D、沒有有效的新設(shè)備、新工藝引進(jìn)機(jī)制，不能大幅度降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度、減少工作時(shí)間且提高工作效率;

制度建設(shè)

A、已完成規(guī)范明細(xì)：《計(jì)件工資管理規(guī)范》、《工作服穿戴管理規(guī)范》、《車間衛(wèi)生管理規(guī)范》、《員工考勤管理規(guī)范》《員工入職、離職手續(xù)辦理規(guī)范》、《裝卸工管理規(guī)范》、《倉(cāng)儲(chǔ)部出入庫(kù)手續(xù)管理規(guī)范》、《員工進(jìn)出車間管理規(guī)范》、《勞保用品發(fā)放規(guī)范》、《工器具管理規(guī)范》、《設(shè)備衛(wèi)生管理規(guī)范》、《管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)》、《設(shè)備操作管理規(guī)范(部分)》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》、《員工個(gè)人衛(wèi)生管理規(guī)范》、《倉(cāng)儲(chǔ)部衛(wèi)生管理規(guī)范》、《效益獎(jiǎng)管理規(guī)范(工齡和全勤)》;

B、在制度貫徹方面堅(jiān)持的中心思想是： 要想執(zhí)行有力，必須措施有力;要想措施有力，必須檢查有力;要想檢查有力，必須獎(jiǎng)懲有力。 。并在實(shí)際工作中強(qiáng)化監(jiān)督檢查及記錄的職責(zé)，堅(jiān)持沒有檢查工作就不算完成(即便實(shí)際工作已經(jīng)完成)，強(qiáng)化各級(jí)管理人員的監(jiān)督檢查意識(shí)和接受監(jiān)督檢查的意識(shí)。

C、考核盡可能的量化，以事實(shí)為依據(jù)、以數(shù)據(jù)為準(zhǔn)繩。使得考核盡可能的公平合理，同時(shí)輔助以有力的獎(jiǎng)懲力度，極大的提高了管理人員的工作積極性。也通過(guò)數(shù)據(jù)考核增強(qiáng)了管理人員的數(shù)據(jù)觀念，使工作有更直觀的參考和理性。

目前存在主要問題：

A、一定程度上存在人管人的現(xiàn)象，而不是通過(guò)制度管人。造成的不良后果就是，這個(gè)人在工作就能做好，這個(gè)人不在可能工作就會(huì)有問題;

B、制度不夠完善，很多時(shí)候政策發(fā)布及執(zhí)行都比較隨意，沒有正式文件，沒有正式批準(zhǔn)的手續(xù);造成結(jié)果是為后期執(zhí)行帶來(lái)很大不確定性和糾紛的發(fā)生;

C、有些制度時(shí)間較長(zhǎng)，不能及時(shí)修改，在面臨問題是出現(xiàn)按制度走不通的尷尬。

文化建設(shè)

A、抓住每次機(jī)會(huì)貫徹統(tǒng)一思想，主要有：做人做事兒要有起碼的職業(yè)、道德底線;選擇了這個(gè)工作就要無(wú)怨無(wú)悔的努力做好，不要即干著工作又討厭這里的一切;責(zé)任是第一位的，任何一件事情或事故都應(yīng)該有責(zé)任人而不是都是公司承擔(dān);領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸廣闊，做事兒要盡可能公平、公正、公開;強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)，避免話難聽、臉難看、事兒難辦;加強(qiáng)執(zhí)行力文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)復(fù)命制;

B、利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)明確告訴全體員工我們鼓勵(lì)什么?反對(duì)什么?那些事兒是我們希望看到的?那些事兒是我們應(yīng)該盡力避免的?對(duì)重大責(zé)任事件通報(bào)處理結(jié)果接受全體員工監(jiān)督;對(duì)好人好事兒也大力宣揚(yáng);

C、反復(fù)的講叢書上看到學(xué)到的知識(shí)、思想，并在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)集體討論，鼓勵(lì)管理人員多看書，努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);

主要問題：

A、沒有系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)方案，沒有形成固有的企業(yè)文化氛圍;

B、沒有進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的專有人才，對(duì)企業(yè)的發(fā)展史、企業(yè)的今后規(guī)劃、人才戰(zhàn)略，員工福利等沒有系統(tǒng)的文件和宣傳，導(dǎo)致人員的歸屬感不強(qiáng);新員工流動(dòng)性大，老員工思想沉悶不活躍;

C、企業(yè)沒有典型人物形象，典型事例分析，使得在一定程度上員工價(jià)值觀取向不明或者是散亂，企業(yè)整體凝聚力不強(qiáng);

D、沒有合適的業(yè)余生活，沒有建立很好的團(tuán)隊(duì)觀念。

部門經(jīng)理述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

對(duì)于我來(lái)講是成長(zhǎng)的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年;首先要感謝xx教誨的領(lǐng)導(dǎo)，感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫助鼓勵(lì)，感謝在我沮喪時(shí)鼓勵(lì)我給我打氣相信我的同事，感謝那些給我微笑，接納我和五洲產(chǎn)品的合作者，因?yàn)槭撬麄兊膸椭?、認(rèn)可、信任、鼓勵(lì)才能使我更加樂衷于我的工作，更加熱愛我的工作。

一年來(lái)，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策，積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作，并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場(chǎng)，較好地完成了年度銷售目標(biāo)。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神，按照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容，現(xiàn)將一年來(lái)的個(gè)人工作述職如下:

1、蘇北市場(chǎng)全年任務(wù)完成情況。

我負(fù)責(zé)連、徐、宿地區(qū)的銷售工作，該地區(qū)全年銷售萬(wàn)元，完成全年指標(biāo)1%，比去年同期增加了萬(wàn)元長(zhǎng)率為%。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長(zhǎng)，開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定，新客戶銷售額有望有較大突破。

2、重新捋順銷售網(wǎng)絡(luò)。

在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，精耕細(xì)作。以各經(jīng)銷商為中心，從一個(gè)一個(gè)市場(chǎng)入手，同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)我們的努力，和每個(gè)經(jīng)銷商細(xì)致溝通，耐心做工作，明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍，做到不重復(fù)，不惡意串貨，逐一解決售后服務(wù)等各項(xiàng)問題，終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心。

3、開發(fā)空白市場(chǎng)。

連、徐、宿地區(qū)三個(gè)地區(qū)底只有6家經(jīng)銷商，能夠正常發(fā)貨的只有4家，空白縣市過(guò)多，能正常銷售的太少。年初我對(duì)空白區(qū)域進(jìn)行重新調(diào)研，結(jié)合區(qū)域生活用紙消費(fèi)習(xí)慣，制定了詳細(xì)的市場(chǎng)開發(fā)方案，尋找合適目標(biāo)客戶，有針對(duì)性宣傳銷售產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)一年的努力，全年共開發(fā)新客戶6家，終端連鎖超市1家。

4、組織今年的銷售工作。

積極宣傳公司各項(xiàng)售政策及淡儲(chǔ)旺銷政策，蘇北區(qū)域今年銷售量比增加了800萬(wàn)以上。淡儲(chǔ)旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫(kù)房占滿，使其不能再儲(chǔ)備其他公司的產(chǎn)品，旺季到來(lái)，經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品，大大提升了公司的銷量，甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時(shí)的話，今年銷量還能提高一塊。

5、做好蘇北區(qū)域各月市場(chǎng)銷售分析工作，落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各月完成情況，對(duì)當(dāng)月的銷售工作進(jìn)行總結(jié)分析并根據(jù)當(dāng)月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計(jì)劃。

6、每月至少一次與本區(qū)域重點(diǎn)客戶一起分析市場(chǎng)銷售過(guò)程中存在的問題，對(duì)這些問題及時(shí)給予解決，并與客戶分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，商討提高市場(chǎng)占有率的辦法，將有價(jià)值的觀點(diǎn)和方法及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

7、積極參與并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導(dǎo)。

一年下來(lái)，雖然蘇北市場(chǎng)銷售工作無(wú)論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進(jìn)展，但仍存在一些問題:

對(duì)市場(chǎng)的了解分析不到位，面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)反映不夠迅速，使我們失去一部分市場(chǎng)。

反饋方面做得也不夠全面，有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨，而有的區(qū)域搜集不到。這說(shuō)明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力還需更快更好的提高。

3、蘇北市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不好，二三級(jí)市場(chǎng)進(jìn)貨渠道比較亂，市場(chǎng)規(guī)范不到位，隨意銷售現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

結(jié)合銷售工作取得的成績(jī)及存在的問題，并根據(jù)生活用紙1、5億元的銷售目標(biāo)，打算從以下幾個(gè)方面來(lái)開展的銷售工作:

宣傳力度。

在鞏固現(xiàn)有的市場(chǎng)份額基礎(chǔ)上，加強(qiáng)市場(chǎng)滲透，運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段，確保市場(chǎng)的占有率;制定市場(chǎng)宣傳策助免費(fèi)幫您找!

略，監(jiān)督廣告投放，實(shí)施多媒體傳播計(jì)劃，制定并實(shí)施銷售活動(dòng)方案。

2、健全營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

完善客戶資料的建立、保存和分類管理，負(fù)責(zé)客戶情況收集、調(diào)查，消滅空白縣市。

交流工作，進(jìn)一步完善銷售管理工作。

我們要對(duì)任務(wù)進(jìn)行落實(shí)，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人，保證預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)會(huì)加大銷售人員的引進(jìn)及整合，對(duì)新進(jìn)的人員進(jìn)行全面的培訓(xùn)，使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來(lái)。

4、服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

在日常工作中，做好銷售經(jīng)理助理的本職工作，努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境，互相尊重、互相配合。同時(shí)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出，并督促改正;對(duì)自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

我仍會(huì)和所有銷售人員一道努力拼搏，力爭(zhēng)公司生活用紙銷量增長(zhǎng)%，為實(shí)現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為億元的目標(biāo)而奮斗。

公司述職報(bào)告怎么寫 篇4

戰(zhàn)略部門述職報(bào)告總結(jié)

一、

戰(zhàn)略部門作為公司的重要組成部分，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)。在過(guò)去一年中，我們嚴(yán)格按照公司的發(fā)展需要，精心組織和推進(jìn)一系列戰(zhàn)略項(xiàng)目，并取得了令人矚目的成果。在本次述職報(bào)告中，我將總結(jié)過(guò)去一年的工作，并展望未來(lái)的發(fā)展方向。

二、工作回顧

1. 制定公司發(fā)展戰(zhàn)略

過(guò)去一年，我們深入分析了公司內(nèi)外部環(huán)境，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)變化，制定了公司的發(fā)展戰(zhàn)略。我們明確了公司的目標(biāo)定位、核心競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)略重點(diǎn)，并制定了相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃。通過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃，我們?yōu)楣镜奈磥?lái)發(fā)展提供了明確的方向。

2. 推進(jìn)市場(chǎng)擴(kuò)張

針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的局面，我們積極拓展新的市場(chǎng)，尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。我們與多家合作伙伴合作，拓展了產(chǎn)品線，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。與此同時(shí)，我們也加強(qiáng)了與現(xiàn)有客戶的合作，提升了客戶滿意度，保持了市場(chǎng)份額的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

3. 優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

為了更好地支撐公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化。我們重新評(píng)估了各部門的職責(zé)和人員配置，優(yōu)化了工作流程，提高了工作效率。此舉使得公司在資源配置和協(xié)同合作方面更加靈活和高效。

4. 建立創(chuàng)新機(jī)制

創(chuàng)新是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。為此，我們建立了一套創(chuàng)新機(jī)制，鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新建議和項(xiàng)目。通過(guò)創(chuàng)新，我們不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了與科研機(jī)構(gòu)和高校的合作，引入了更多的創(chuàng)新資源，推動(dòng)了科技創(chuàng)新的進(jìn)展。

三、成果展示

1. 收入和利潤(rùn)的增長(zhǎng)

通過(guò)我們的努力，公司在過(guò)去一年中取得了顯著的增長(zhǎng)。公司的收入增長(zhǎng)了30%，利潤(rùn)增長(zhǎng)了25%。這一結(jié)果不僅超過(guò)了預(yù)期目標(biāo)，也超過(guò)了同行業(yè)平均水平。這表明我們的戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃是有效的，為公司帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

2. 市場(chǎng)份額的擴(kuò)大

我們積極拓展市場(chǎng)，不僅增加了新客戶的數(shù)量，也提升了現(xiàn)有客戶的忠誠(chéng)度。公司的市場(chǎng)份額穩(wěn)步增長(zhǎng)，其中在新興市場(chǎng)的增長(zhǎng)最為顯著。我們的產(chǎn)品得到了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可，公司品牌影響力得到了進(jìn)一步提升。

3. 團(tuán)隊(duì)合作和文化建設(shè)

戰(zhàn)略的順利實(shí)施離不開強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作和積極的企業(yè)文化。通過(guò)我們對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和文化建設(shè)的努力，我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力被進(jìn)一步增強(qiáng)。公司員工的工作積極性得到了提升，員工滿意度和離職率均有顯著的改善。

四、未來(lái)展望

1. 加強(qiáng)創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵。我們將繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新能力的建設(shè)，加大研發(fā)投入，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，推動(dòng)技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新。

2. 深化市場(chǎng)拓展

我們將繼續(xù)深入挖掘市場(chǎng)潛力，尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)與現(xiàn)有客戶的合作，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，確保市場(chǎng)份額的持續(xù)增長(zhǎng)。

3. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力對(duì)于順利實(shí)施戰(zhàn)略目標(biāo)至關(guān)重要。我們將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)員工的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，為實(shí)現(xiàn)未來(lái)戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力的支持。

五、結(jié)語(yǔ)

過(guò)去一年，戰(zhàn)略部門在公司發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，我們通過(guò)有效的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)擴(kuò)張、組織優(yōu)化和創(chuàng)新機(jī)制等工作，取得了豐碩的成果。未來(lái)，我們將繼續(xù)努力，推動(dòng)公司的高質(zhì)量發(fā)展，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們工作的支持和肯定！

公司述職報(bào)告怎么寫 篇5

戰(zhàn)略部門述職報(bào)告總結(jié)

——掌握先機(jī)，引領(lǐng)未來(lái)

戰(zhàn)略部門于近期成功完結(jié)2019年度的工作任務(wù)，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我們的工作成果，并對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和展望未來(lái)。

一、工作概覽

2019年，在全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力和政策環(huán)境不穩(wěn)定的背景下，戰(zhàn)略部門在公司整體增長(zhǎng)的引領(lǐng)下，成功制定并實(shí)施了一系列戰(zhàn)略計(jì)劃，取得了一系列突出成績(jī)。

在市場(chǎng)洞察方面，我們通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和消費(fèi)者洞察等手段，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求的變化趨勢(shì)，為公司提供了重要決策依據(jù)。通過(guò)深度研究核心產(chǎn)品的改進(jìn)和新產(chǎn)品的開發(fā)，我們成功推出了一款在市場(chǎng)上大受歡迎的創(chuàng)新產(chǎn)品，為公司帶來(lái)了巨大的銷售增長(zhǎng)。

在市場(chǎng)營(yíng)銷方面，我們制定了一項(xiàng)整體市場(chǎng)推廣策略，通過(guò)創(chuàng)新的廣告宣傳、線下活動(dòng)和社交媒體平臺(tái)的開發(fā)，提高了公司品牌的知名度和美譽(yù)度，以及產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。同時(shí)，我們還與銷售部門緊密合作，搭建了高效的銷售渠道，并組織了一系列銷售培訓(xùn)，提高了銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和能力。

在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析方面，我們建立了一個(gè)完善的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式進(jìn)行了詳細(xì)分析。通過(guò)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行為和市場(chǎng)重新評(píng)估，我們調(diào)整了公司戰(zhàn)略的方向，使公司能夠更好地利用行業(yè)機(jī)遇，并有效應(yīng)對(duì)潛在的威脅。

在戰(zhàn)略規(guī)劃方面，我們重點(diǎn)研究了當(dāng)前行業(yè)和公司面臨的挑戰(zhàn)，并制定了一份全面的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。我們明確了公司未來(lái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)務(wù)方向，并建議加大對(duì)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品和市場(chǎng)開拓的投資。這些規(guī)劃為公司未來(lái)的發(fā)展提供了一條清晰的道路，實(shí)現(xiàn)了公司可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

二、工作亮點(diǎn)

在過(guò)去的一年里，我們突出展現(xiàn)了以下幾個(gè)工作亮點(diǎn)：

1. 深入市場(chǎng)調(diào)研：我們對(duì)公司所在行業(yè)進(jìn)行了深入研究，通過(guò)大量的數(shù)據(jù)和實(shí)地調(diào)研，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求的變化趨勢(shì)，幫助公司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2. 創(chuàng)新產(chǎn)品的推出：基于市場(chǎng)需求的洞察和創(chuàng)新思維，我們成功推出了一款備受歡迎的創(chuàng)新產(chǎn)品。通過(guò)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、功能和質(zhì)量的全面優(yōu)化，產(chǎn)品在市場(chǎng)上取得了良好的銷售業(yè)績(jī)，為公司帶來(lái)了可觀的利潤(rùn)。

3. 市場(chǎng)營(yíng)銷策略的升級(jí)：我們制定了一套整體市場(chǎng)推廣策略，并通過(guò)整合多種營(yíng)銷手段，如廣告、線下活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)宣傳，提升了公司品牌形象和產(chǎn)品知名度。市場(chǎng)占有率和銷售額大幅度提升，為公司帶來(lái)了顯著的收益。

4. 高效合作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我們與各部門緊密合作，通過(guò)信息共享和溝通協(xié)調(diào)，打造了高效的工作團(tuán)隊(duì)。戰(zhàn)略計(jì)劃的制定和執(zhí)行過(guò)程中，各部門的積極參與和協(xié)同工作，為公司整體發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

三、未來(lái)展望

面對(duì)新的一年，戰(zhàn)略部門將繼續(xù)努力，不斷提高自身的能力和水平，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)更高水平的發(fā)展。

1. 加強(qiáng)市場(chǎng)洞察能力：我們將加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和消費(fèi)者洞察，了解市場(chǎng)需求的變化趨勢(shì)，把握時(shí)代潮流，為公司戰(zhàn)略決策提供更準(zhǔn)確、有效的支持。

2. 提升創(chuàng)新能力：我們將繼續(xù)加大對(duì)新技術(shù)和創(chuàng)新產(chǎn)品的投入，提高自身的創(chuàng)新能力和產(chǎn)品研發(fā)能力。通過(guò)不斷推出滿足市場(chǎng)需求的創(chuàng)新產(chǎn)品，鞏固公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3. 加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷策略：我們將繼續(xù)完善市場(chǎng)推廣策略，通過(guò)整合傳統(tǒng)媒體和新興媒體的資源，提高廣告?zhèn)鞑バ?，打造更具?jìng)爭(zhēng)力的品牌和產(chǎn)品形象。

4. 拓寬合作渠道：我們將加強(qiáng)與合作伙伴的合作，拓寬銷售渠道。通過(guò)與渠道商的合作和共同開拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)銷售和市場(chǎng)份額的持續(xù)增長(zhǎng)。

過(guò)去一年，戰(zhàn)略部門立足于公司整體發(fā)展的大局，積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)工作，為公司的增長(zhǎng)注入了活力和動(dòng)力。未來(lái)，我們將繼續(xù)穩(wěn)定公司戰(zhàn)略，加強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展而努力奮斗。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)戰(zhàn)略部門工作的支持與關(guān)注！

公司述職報(bào)告怎么寫 篇6

企業(yè)部門主管述職報(bào)告

拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、 虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!

(一)、摸索、查閱資料和實(shí)錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)、2011年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度2011年下半年，行政組織召開2011年的工作安排布置會(huì)議年底工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)、對(duì)清潔每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

(四)、只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)、要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題，要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

(一)、經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一步，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)，一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

(二)、總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的`工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問題，及時(shí)采取對(duì)策!

六、存在的不足

總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、 對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、 本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

七、下步的打算

針對(duì)2011年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)、加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更美好!

企業(yè)部門主管述職報(bào)告

2014年是新公司成立后開局的重要一年，經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開辟，并一切依照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)劑，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進(jìn)行了新舊交接安穩(wěn)過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司依照全新體制下運(yùn)行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任，受聘為新公司的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況作述職報(bào)告以下：

一、及時(shí)調(diào)劑思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要

演好公司“主角”。作為公司的總經(jīng)理，嚴(yán)格依照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支持，積極謀劃公司的營(yíng)銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與賞罰機(jī)制，并千方百計(jì)地開動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，展開了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。

人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱忱與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此建立公平、公正，同等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。

二、以人為本，身體力行，致力培養(yǎng)團(tuán)結(jié)、***、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團(tuán)隊(duì)

走出往”多種情勢(shì)的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位職員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱忱，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

***的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，協(xié)力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機(jī)制

高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級(jí)責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化的部分職能作用。

工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部分負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)越劣汰。

人人細(xì)化，依照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定公道的薪酬分配方案，依照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距，績(jī)效工資細(xì)化考核到每個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激起企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。

四、明確目標(biāo)，公道安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面調(diào)和的發(fā)展

正規(guī)化建設(shè)，進(jìn)步市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司多年來(lái)一直沒有相應(yīng)的獨(dú)立的燃?xì)赓Y質(zhì)，今年根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，積極申報(bào)完善企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)及區(qū)域確定，并依照《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》的要求，對(duì)公司企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)注冊(cè)登記手續(xù)，使其正當(dāng)化，為公司今后的可延續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

觀魚、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的正當(dāng)利益。

創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，美滿地完成了全年的工作任務(wù)，獲得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。截止年底安全供氣萬(wàn)方,完成年度責(zé)任目標(biāo)的%，同比增長(zhǎng)%;經(jīng)營(yíng)總收進(jìn)萬(wàn)元，完成年度責(zé)任目標(biāo)的%，同比增長(zhǎng)%;實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)萬(wàn)元，完成年度責(zé)任目標(biāo)的%，同比增長(zhǎng)%;供氣輸差率%，比年度責(zé)任目標(biāo)降落個(gè)百分點(diǎn)，較往年降落個(gè)百分點(diǎn);新增自然氣用戶戶;全年人工工資萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%，對(duì)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出萬(wàn)元;

五、目前存在的題目和今后努力的方向

1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)建滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

2、加強(qiáng)本身建設(shè)，進(jìn)一步進(jìn)步本身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

公道、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，培養(yǎng)獨(dú)特的企業(yè)文化，逐漸建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、延續(xù)發(fā)展。

總之，一年來(lái)，總結(jié)過(guò)往，在上級(jí)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛苦工作，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，成績(jī)是可喜的。展看未來(lái)，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤懇工作，為公司下一年度的雄偉發(fā)展，早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會(huì)成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以增進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

公司述職報(bào)告怎么寫 篇7

質(zhì)量部門述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好!我是公司技術(shù)質(zhì)量部副部長(zhǎng)。我的主要崗位職責(zé)是：圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展，以配合公司申報(bào)特級(jí)資質(zhì)為中心，配合部長(zhǎng)完成部門全年任務(wù)為目標(biāo)開展工作。配合部長(zhǎng)分管了以下工作：組織“三合一”管理體系的審核和管理評(píng)審;組織創(chuàng)優(yōu)奪杯工作;組織工法、工藝標(biāo)準(zhǔn)、QC成果及科技論文等的編制與評(píng)審;組織審核施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、專項(xiàng)施工方案及工程資料;組織開展科技創(chuàng)新，科技成果申報(bào)，組織新技術(shù)推廣應(yīng)用及示范工程的創(chuàng)建;組織公司專家委員會(huì)和相關(guān)技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn);完成部長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

2012年是公司機(jī)構(gòu)改革的重要一年，我四月中旬來(lái)到項(xiàng)目管理部，一邊學(xué)習(xí)，一邊按部門管理制度開展工作。5月底公司新成立了技術(shù)質(zhì)量部，我來(lái)到新部門，在公司全部領(lǐng)導(dǎo)及13個(gè)部門同事的大力幫助下，在部長(zhǎng)的支持下，全面完成了領(lǐng)導(dǎo)及部長(zhǎng)安排的所有工作。下面我將2012年完成的主要工作做一匯報(bào)：

2012年我將工作重點(diǎn)放在四個(gè)方面：

一是通過(guò)提前策劃，加強(qiáng)服務(wù)，高質(zhì)量完成公司全年技術(shù)質(zhì)量計(jì)劃。

二是加強(qiáng)對(duì)外交流，全面樹立公司技術(shù)質(zhì)量工作的對(duì)外形象。

三是加強(qiáng)公司部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，配合部長(zhǎng)完成職責(zé)、目標(biāo)及制度等內(nèi)部工作。

四是經(jīng)常與基層單位技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人聯(lián)系，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)與服務(wù)，提高管理干部業(yè)務(wù)水平，組織召開各種專項(xiàng)論證會(huì)，使基層單位的各種成果能夠達(dá)到要求并代表公司水平。

在公司所有領(lǐng)導(dǎo)及廣大同事的幫助與支持下，以上工作已順利完成。

2012年的技術(shù)質(zhì)量工作相比以往有所不同，除日常性業(yè)務(wù)外，還增加了多項(xiàng)創(chuàng)新型工作。

日常性工作如今年組織優(yōu)良工程驗(yàn)收前，主管領(lǐng)導(dǎo)、部長(zhǎng)與我一起到多個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，通過(guò)提前預(yù)驗(yàn)，給項(xiàng)目指出問題并幫助改進(jìn)，最終完成了內(nèi)部所有驗(yàn)收并及時(shí)與總公司聯(lián)系復(fù)驗(yàn)，順利完成了今年的優(yōu)良指標(biāo)。其中優(yōu)良工程安技部三個(gè)部門共同對(duì)15個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了冬期施工檢查，確保了公司在建項(xiàng)目冬期施工質(zhì)量。

在申報(bào)新技術(shù)示范工程、工法、專利等工作中，部長(zhǎng)與我提前掌握項(xiàng)目申報(bào)的準(zhǔn)備動(dòng)態(tài)，多次組織召開專項(xiàng)論證會(huì)，為項(xiàng)目進(jìn)行策劃、指導(dǎo)，以此為項(xiàng)目的申報(bào)與評(píng)審提供了全方位服務(wù)與技術(shù)支持。目前，榮獲參建魯班獎(jiǎng)1項(xiàng);省級(jí)新技術(shù)應(yīng)用示范工程3個(gè);省級(jí)工法7個(gè)(其中新編4個(gè)，參編2個(gè)，升級(jí)1個(gè)，兩個(gè)工法還通過(guò)了關(guān)鍵技術(shù)省級(jí)鑒定，

為明年的國(guó)家級(jí)工法申報(bào)做好了準(zhǔn)備);現(xiàn)正在組織3個(gè)專利的申報(bào)，專利所本周已受理。以上指標(biāo)的品質(zhì)及數(shù)量目前在集團(tuán)內(nèi)均處于領(lǐng)先地位。

在貫標(biāo)和培訓(xùn)等工作中，部長(zhǎng)與我深入工地，組織了體系內(nèi)審，并及時(shí)完成評(píng)審報(bào)告，提交公司年中經(jīng)濟(jì)工作會(huì)。在外審中，部長(zhǎng)與我合理安排，完善資料，通過(guò)努力，順利通過(guò)了外審。在四標(biāo)整合管理體系培訓(xùn)中，我配合部長(zhǎng)多方溝通，細(xì)致安排，順利組織了體系培訓(xùn)，并規(guī)范組織了考試及補(bǔ)考，在公司所有領(lǐng)導(dǎo)及創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。本周組織了今年的QC及論文發(fā)布會(huì)，為明年的省級(jí)、國(guó)家級(jí)QC成果及集團(tuán)五個(gè)十的申報(bào)打好了基礎(chǔ)。

創(chuàng)新型工作無(wú)先例可循，如省級(jí)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的申報(bào)，就是公司以往從未遇到的新工作，為此，我從四月到項(xiàng)目管理部起就多方搜集資料，并與工信廳的技術(shù)服務(wù)中心取得了聯(lián)系，同時(shí)內(nèi)部與華夏技術(shù)、財(cái)務(wù)部、人力資源部、工程項(xiàng)目管理部、安技部、經(jīng)營(yíng)部等部門積極協(xié)調(diào)，編制申報(bào)資料，并多次修改，順利組織了申報(bào)。之后，在董事長(zhǎng)的大力支持下，并親自參加工信廳的評(píng)審答辯，使我司第一次申報(bào)就順利通過(guò)了第八批企業(yè)技術(shù)中心的省級(jí)認(rèn)定。結(jié)果已于12月19日在省工信廳網(wǎng)站上進(jìn)行了公示。

公司辦公樓改造，自俱成房地產(chǎn)公司，完成了辦公樓改造手續(xù)中所需的所有設(shè)計(jì)。在辦公樓改造的施工中，積極做好質(zhì)量監(jiān)督和設(shè)計(jì)變更工作。目前公司辦公樓已順利封頂并開始進(jìn)行后續(xù)的裝飾裝修。

前瞻性。完成了公司領(lǐng)導(dǎo)及部長(zhǎng)安排的各項(xiàng)事務(wù)，崗位職責(zé)內(nèi)的任務(wù)全面完成，不僅達(dá)到了目標(biāo)，更為明年打下了良好的基礎(chǔ)。集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)不僅超額完成，主要指標(biāo)在集團(tuán)內(nèi)還處于領(lǐng)先，如工法的`完成已達(dá)到歷史同期最好水平。以上成績(jī)是在部長(zhǎng)及主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，公司所有領(lǐng)導(dǎo)的支持下、13個(gè)部門同事及基層單位負(fù)責(zé)人的幫助下取得的。

主管領(lǐng)導(dǎo)提前溝通，在保證效果及節(jié)約的前提下順利地做好了每一項(xiàng)工作。從未向任何單位、任何人提出不合理需求，做到團(tuán)結(jié)同事、嚴(yán)于律己、寬厚待人。

更廣泛的服務(wù)。

創(chuàng)新的基地，為企業(yè)的發(fā)展、壯大，貢獻(xiàn)自己的一份力量。

以上述職如有不到之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們?cè)谛碌囊荒昀锢^續(xù)支持我的工作，監(jiān)督幫助我進(jìn)一步改進(jìn)和提高。最后，提前祝領(lǐng)導(dǎo)及廣大同事新年愉快、身體健康，也祝愿公司的發(fā)展越來(lái)越好!謝謝大家!

質(zhì)量部門述職報(bào)告

今天我能夠以一個(gè)曾經(jīng)的失敗者的身份重新回到這個(gè)述職的神圣講臺(tái)，我感到莫大的榮幸。在此我要對(duì)在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。

回想上月，當(dāng)我從上司手中接過(guò)那份宣告我述職失敗的通知書時(shí)，我感到非常痛心。我在想是什么造成了我今天的失敗呢?當(dāng)一切都冷靜下來(lái)的時(shí)候，回頭細(xì)想到自己在工作的確出現(xiàn)過(guò)許多毛病，其中對(duì)待工作態(tài)度散漫粗心大意，對(duì)待產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)淺嘗椰止的毛病在日常工作中暴露無(wú)疑。從那一刻起，我在反省。。。?！皥?zhí)著追求，永不言敗”是我人生的座右銘，為了向眾人表明寧官明不是一個(gè)跌倒后就無(wú)法重新站立起來(lái)的人，通過(guò)這一個(gè)月以來(lái)的努力，我自認(rèn)為我無(wú)論是知識(shí)技能還是對(duì)工作的態(tài)度轉(zhuǎn)變都有了很大的提高，今天通過(guò)向各位領(lǐng)導(dǎo)再度述職，希望之前一個(gè)月的努力，能得到大家的肯定。

1、堅(jiān)持自我加壓，責(zé)任到位，分管任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。

在過(guò)去的一個(gè)月里，我堅(jiān)持每天早上七點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)上班，充分利用半小時(shí)的時(shí)間對(duì)前天晚上未曾檢驗(yàn)到的成品進(jìn)行抽檢，當(dāng)包裝好的成品的標(biāo)簽、線徑大小及包裝外觀等都符合要求時(shí)，貼上代表成品檢驗(yàn)的綠色標(biāo)簽。爭(zhēng)取在生產(chǎn)入庫(kù)人員上班之前檢完所有未檢的成品，是成品能夠按質(zhì)按量地準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)。當(dāng)成品檢驗(yàn)完畢后，隨即開始對(duì)半成品的檢驗(yàn)。由于生產(chǎn)人員實(shí)行兩班倒，因此每天早上都會(huì)生產(chǎn)出大量的半成品。這些半成品主要來(lái)源于束絲和單絞。由于束絲是車間生產(chǎn)的第一道工序，因此半成品的檢驗(yàn)就從束絲開始。束絲的檢驗(yàn)主要是根據(jù)生產(chǎn)指令單的要求檢驗(yàn)束絲所用的銅線是否按照其要求的規(guī)格生產(chǎn)。當(dāng)束絲的半成品檢驗(yàn)完畢以后，就開始檢驗(yàn)單絞機(jī)生產(chǎn)的半成品，看其是否按照生產(chǎn)指令單進(jìn)行生產(chǎn)。同時(shí)檢驗(yàn)每一條芯線的印字情況。以確保這些半成品中的不良品流到成品押出工序上。

在我們工廠，我認(rèn)為品檢員的最高職責(zé)不是在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)問題，而是要在源頭上杜絕質(zhì)量問題的產(chǎn)生。首檢是我們工作的重中之重。因此每天的時(shí)間到了早上八點(diǎn)當(dāng)生產(chǎn)押出人員進(jìn)入各自的工作崗位時(shí)，我就開始更加忙碌起來(lái)。首先根據(jù)已經(jīng)核對(duì)過(guò)的押出生產(chǎn)指令單的做線內(nèi)容，確定所用的導(dǎo)體規(guī)格是否與生產(chǎn)指令單的要求一致性，然后是核對(duì)膠料是否用對(duì)。進(jìn)而看押出員是否按照?qǐng)D紙上的要求用相應(yīng)的印字或者噴字內(nèi)容(80機(jī)和120機(jī)還要看芯線排列順序)。當(dāng)這一切都確認(rèn)無(wú)誤后就等待線的押出。新線押出后從線的開頭中抽出一段用目測(cè)或者投影機(jī)測(cè)的方法來(lái)確認(rèn)線有沒有存在偏心的現(xiàn)象(一般情況下，我們是用目測(cè)的方法卻確認(rèn)，在電線的線徑實(shí)在太小的情況下才會(huì)借助于投影機(jī)測(cè))，其次再看印字內(nèi)容是否清晰可見，最后是看電線的外觀是否有存在刮傷或者是色差(色差在ul線方面尤其要注意。因此在之前我們?cè)诿恳环N線標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)時(shí)都采有樣本以便以后顏色的對(duì)照)等情況。在此過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)有任何的異常情況，必須馬上通知押出員及時(shí)糾正，防止不良品的過(guò)多出現(xiàn)而造成大損失。至此首檢才算結(jié)束。

由于質(zhì)量問題隨時(shí)都會(huì)產(chǎn)生，然而生產(chǎn)的跟機(jī)人員對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)(總認(rèn)為質(zhì)量是品保的事情)，因此作為品檢員必須盡職盡責(zé)以自己的實(shí)際行動(dòng)去保護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)親身感化這些人員。讓他們知道他們才是第一線質(zhì)檢員，必須要在產(chǎn)品的質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)。因此每天加強(qiáng)對(duì)正在生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行巡檢。在巡檢的過(guò)程中要不定時(shí)地對(duì)每臺(tái)正在生產(chǎn)產(chǎn)品的機(jī)器進(jìn)行檢查。在檢查中重復(fù)對(duì)產(chǎn)品的線徑進(jìn)行測(cè)量，仔細(xì)觀看產(chǎn)品的外觀、盡最大的努力把產(chǎn)品的不良率壓到最低。

2、堅(jiān)持細(xì)節(jié)管理，在細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。

天下大事比作于細(xì)。每一個(gè)大問題的產(chǎn)生都是有無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)組成的。本著這些原則，每天我在巡查機(jī)器生產(chǎn)時(shí)尤其注意細(xì)節(jié)，在束絲工序檢查時(shí)，我時(shí)常告戒束絲人員必須認(rèn)真工作，用絲時(shí)應(yīng)仔細(xì)看清楚所用銅線的規(guī)格大小防止用錯(cuò)不同規(guī)格的銅絲。同時(shí)隨時(shí)注意束絲的進(jìn)程，防止因?yàn)殂~線用完而造成缺少銅絲的現(xiàn)象的產(chǎn)生。我在束絲工序檢查期間遇到因機(jī)器短線造成接頭時(shí)，常常耐心觀看員工對(duì)接線的接頭接得是否牢固，然后親手去確認(rèn)。因?yàn)槊恳粋€(gè)接頭不接好就回在接下來(lái)的押出中造成很大的問題，據(jù)我親自觀察發(fā)現(xiàn)因?yàn)榻宇^不牢固的原因造成押出斷線將會(huì)造成10米左右的廢線。在芯線押出工序，我發(fā)現(xiàn)印字號(hào)的清晰是至關(guān)重要的，一小段的印字模糊或者沒有印字而造成的廢線有可能就會(huì)廢掉一批產(chǎn)品。此外在需要過(guò)油的芯線，必須把握過(guò)油的程度，過(guò)油太多就會(huì)造成電梯線生產(chǎn)中外被押出的表面起炮，進(jìn)而會(huì)因此費(fèi)掉一批產(chǎn)品。在80機(jī)生產(chǎn)時(shí)，所有芯線必須保持干燥。一旦芯線有潮濕，在生產(chǎn)客戶要求一條過(guò)的產(chǎn)品時(shí)很有可能會(huì)因?yàn)槊撈ざ斐煽蛻敉素浀鹊取?/p>

3、在產(chǎn)量不斷上升的時(shí)候，很抓質(zhì)量問題。

在這兩個(gè)月以來(lái)，車間在何主管的領(lǐng)導(dǎo)下在產(chǎn)品產(chǎn)能方面有很大的提高。在我認(rèn)為質(zhì)量不過(guò)關(guān)，生產(chǎn)再多的產(chǎn)品也不能為公司帶來(lái)效益。因此在日常的質(zhì)量檢查中，我始終對(duì)每道質(zhì)量關(guān)保持高度的重視，嚴(yán)防死守質(zhì)量關(guān)。從導(dǎo)體的規(guī)格、線徑的大小，到印字的清晰、外觀色差到最后的包裝美觀等一系列的過(guò)程我都嚴(yán)格保關(guān)。同時(shí)對(duì)不良品的處理進(jìn)行追蹤到底，防止其留到客戶的手中。

在昊通的這兩個(gè)月以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親切教誨下，經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)使我深深認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，談什么品派、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空話。尤其是對(duì)于我們電線電纜企業(yè)來(lái)說(shuō)，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。我堅(jiān)信一個(gè)真正有生命力的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)做保證的。我們昊通要發(fā)展、要壯大不是靠喊口號(hào)喊出來(lái)的，必須需要質(zhì)量做強(qiáng)大后盾。然而產(chǎn)品是機(jī)器生產(chǎn)的，質(zhì)量卻是人生產(chǎn)的，在種種的實(shí)踐檢驗(yàn)過(guò)程表明人才是最主要的因素。這就證明一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是每一位員工精心打造出來(lái)的，在此我這個(gè)qa在昊通未來(lái)的發(fā)展中占有重要的角色。我熱愛我的工作，為我的工作所肩負(fù)的責(zé)任而感到自豪。所以我一直堅(jiān)持“質(zhì)量在我手中，客戶在我心中?！辟|(zhì)量振興，人人有責(zé)的質(zhì)量觀念。始終對(duì)工作盡心盡責(zé)絲毫不感馬虎。

但是在兩個(gè)月以來(lái)，本人作出了一定的努力，在主管領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下也取得一定的成績(jī)，但距離主管領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離。毛病存在多多。具體工作檢查力度不夠和工作積極性不夠高昂。有時(shí)考慮問題不夠周全、處理問題不夠細(xì)致、學(xué)習(xí)不夠、知識(shí)面不廣。

為了使自己今后工作能做得更好，為了使品檢員在昊通公司的發(fā)展中更加具有發(fā)言權(quán)，我制定了幾條今后發(fā)展的計(jì)劃：

1。認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)提高做好品檢工作的水平。

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，讀書出來(lái)來(lái)到昊通公司工作完全是一個(gè)全新的的環(huán)境。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境更好開展工作，本人努力堅(jiān)持“向人學(xué)，向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路，一方面虛心向老員工請(qǐng)教，通過(guò)他們對(duì)工作的熱情和積極來(lái)規(guī)范自己的工作態(tài)度。另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量的文件，從中吸取營(yíng)養(yǎng)，努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識(shí)。爭(zhēng)取把自己塑造成一名合格的品保員。

2協(xié)助上司建立高效的團(tuán)隊(duì)精神，提高品保課的戰(zhàn)斗力。

任何一個(gè)組織都需要一支高效的團(tuán)隊(duì)，這樣才能使組織更加具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。而我們品保課需要的是能夠團(tuán)結(jié)互助，顧全大局的團(tuán)隊(duì)。我希望通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)，這個(gè)愿望一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

公司述職報(bào)告怎么寫 篇8

繡花部門主述職報(bào)告

一、崗位職責(zé)

作為繡花部門主，我的崗位職責(zé)主要涵蓋以下幾個(gè)方面：

1. 組織繡花工作：我負(fù)責(zé)組織和安排繡花作品的生產(chǎn)流程，包括接收客戶的訂單需求，制定繡花計(jì)劃，安排員工的工作任務(wù)等。我與設(shè)計(jì)部門密切合作，確保繡花的設(shè)計(jì)與客戶需求一致，并且可行可實(shí)施。

2. 管理繡花團(tuán)隊(duì)：我領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)由繡花師和助手組成的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行招募、培訓(xùn)和績(jī)效管理，以確保團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和能力符合公司的要求。我還負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整工作安排，保證項(xiàng)目的按時(shí)完成。

3. 質(zhì)量控制：作為繡花部門主，我負(fù)責(zé)確保繡花作品的質(zhì)量達(dá)到客戶和公司的標(biāo)準(zhǔn)。我要求團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格按照工藝要求進(jìn)行操作，并進(jìn)行質(zhì)量檢查和抽查，及時(shí)糾正和改善不合格品質(zhì)以提高產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 成本控制：我負(fù)責(zé)對(duì)繡花工作的成本進(jìn)行控制和分析。我要求團(tuán)隊(duì)成員節(jié)約用料、提高效率，避免浪費(fèi)和損耗，以降低繡花成本，并提供合理的報(bào)價(jià)給客戶。

5. 創(chuàng)新與改進(jìn)：作為繡花部門主，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率。我組織團(tuán)隊(duì)開展研討會(huì)和培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)與其他部門的合作與交流，引入新的繡花技術(shù)和工藝，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、工作總結(jié)

在過(guò)去的一年中，我致力于推動(dòng)繡花部門的發(fā)展和提高繡花作品的質(zhì)量。通過(guò)以下幾個(gè)方面的努力，我取得了一定的成績(jī)：

1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：我通過(guò)招聘和培訓(xùn)，建立了一個(gè)優(yōu)秀的繡花團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員們互相信任、合作默契，共同解決問題，有效提高了工作效率和繡花作品的質(zhì)量。

2. 技術(shù)創(chuàng)新：為了提高產(chǎn)品的創(chuàng)意和差異化，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)。我們引入了一種新的繡花工藝，使得繡花作品更加精美細(xì)膩，并且增加了產(chǎn)品的附加值。

3. 質(zhì)量管理：通過(guò)建立嚴(yán)格的質(zhì)量檢查流程，并對(duì)每一批繡花作品進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題。我們不斷改進(jìn)品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確保產(chǎn)品的合格率達(dá)到80%以上。

4. 成本控制：通過(guò)分析成本結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工藝流程，以及加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物料管理，我們成功降低了繡花產(chǎn)品的制作成本，提高了公司的盈利能力。

5. 客戶滿意度提升：我們與客戶保持密切的溝通和合作，爭(zhēng)取準(zhǔn)時(shí)交付高質(zhì)量的產(chǎn)品?？蛻舴答佉庖姡覀兗皶r(shí)聽取，并加以改進(jìn)。通過(guò)這樣的努力，我們的客戶滿意度得到了大幅提升。

三、改進(jìn)建議

1. 進(jìn)一步提升技術(shù)：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷學(xué)習(xí)和掌握新的繡花技術(shù)和工藝，提高工藝水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力?？梢耘e辦技術(shù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家進(jìn)行指導(dǎo)，開展技術(shù)交流活動(dòng)。

2. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作：通過(guò)定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作能力，建立更加緊密的團(tuán)隊(duì)凝聚力和互信關(guān)系?？梢越M織一些團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

3. 提高客戶服務(wù)：與客戶保持經(jīng)常性的溝通，并定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)改進(jìn)和解決客戶反饋的問題?？梢越⒁粋€(gè)客戶投訴和建議的平臺(tái)，了解客戶需求和意見。

4. 持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理：不斷改進(jìn)質(zhì)量管理系統(tǒng)，制定更加嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢查流程，提高繡花作品的合格率和產(chǎn)品的一致性。建立并培訓(xùn)一支質(zhì)量稽查團(tuán)隊(duì)，定期監(jiān)督和抽查產(chǎn)品的品質(zhì)。

總結(jié)：

作為繡花部門主，我高度重視團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)不懈努力，提高了繡花作品的質(zhì)量和公司的盈利能力。未來(lái)，我將繼續(xù)加強(qiáng)與其他部門的合作，提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)，不斷改善和完善繡花工藝和管理流程，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最新職述職報(bào)告怎么寫(精華10篇)

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職述職報(bào)告怎么寫 篇1

隨著北方的寒冬來(lái)臨，緊張忙碌的20xx施工期年即將過(guò)去，在即將過(guò)去的一年里，在公司和項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)決負(fù)責(zé)任的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，回顧過(guò)去成績(jī)固然可喜，可我們也要看到我們工作中存在的不足。我們要戒驕戒躁，以飽滿的熱情迎接下一年的工作。

在20xx年的我擔(dān)任測(cè)量主管工作，由于工程項(xiàng)目比較大，公司新招測(cè)量人員剛接觸此行業(yè)需培訓(xùn)，肩上的的擔(dān)子就會(huì)重一些，壓力也會(huì)大一些。

測(cè)量放線是建筑工程之本。俗語(yǔ)說(shuō)得好“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。測(cè)量放線就是工程中的各工種的標(biāo)尺，沒有它我們的工作就沒了目標(biāo)，就是盲目的工作，就成了盲人騎瞎馬，就會(huì)出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。本身我們的工程是高層建筑，對(duì)工程中各工序要求相當(dāng)嚴(yán)，所以我本人也對(duì)自己本職工作要求比較嚴(yán)格，緊緊圍繞國(guó)家施工規(guī)范要求來(lái)要求施工隊(duì)的測(cè)量放線工，在盡量減小誤差，消滅錯(cuò)誤的前提下。把自己的本職工作做好。為本工程的順利施工提供最有利的保障。在平常的工作中積極督促勞務(wù)隊(duì)的放線工搞好放線工作，并協(xié)助他們做好樓層平面放線和樓層高程的抄測(cè)。加強(qiáng)再平時(shí)工作中的的巡察，加強(qiáng)過(guò)程控制，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，使其成為工程建設(shè)效率的梯子。嚴(yán)格按照項(xiàng)目部的要求將樓層的軸線和高程標(biāo)識(shí)清楚，測(cè)量資料要嚴(yán)格把關(guān)。

為了實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)，讓我在工作和生活中體會(huì)到公司

這個(gè)大家庭的溫馨和關(guān)愛，學(xué)會(huì)了為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)和怎樣與身邊的人配合，在生活和工作上如何去幫助新畢業(yè)的學(xué)生適應(yīng)工地的環(huán)境，教會(huì)他們使用及熟練測(cè)量?jī)x器，把我所知道的測(cè)量知識(shí)教給他們，讓他們有能力單獨(dú)完成測(cè)量任務(wù)。壯大公司測(cè)量技術(shù)力量。

為了在明年更好的完成工作做總結(jié)如下：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)知識(shí)，把理論與實(shí)際結(jié)合，迅速打開工作局面。 對(duì)工程項(xiàng)目中每個(gè)結(jié)構(gòu)物的坐標(biāo)及尺寸反復(fù)推算驗(yàn)證，保證施工放樣的準(zhǔn)確性，及時(shí)和現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人溝通，保證施工進(jìn)度和施工質(zhì)量。對(duì)每一道工序，我們測(cè)量人員都做到工作前放樣，工作中檢測(cè)和工作后復(fù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，及時(shí)解決，以便提高工作效率。

對(duì)每一個(gè)測(cè)量人員要做好思想工作，為了減少工程材料不必要的浪費(fèi)，降低工程成本。測(cè)量是貫穿工程始末的，施工任何地方都離不開測(cè)量，如果測(cè)量人員在工作中不認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，將會(huì)造成不可彌補(bǔ)的損失，所以要做到吃苦在前，享受在后的工作作風(fēng)，去挑戰(zhàn)困難與挫折，同時(shí)團(tuán)結(jié)合作，互幫互助，共同創(chuàng)造美好明天，為公司發(fā)展和龍山玉圭園項(xiàng)目做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和義務(wù)。

職述職報(bào)告怎么寫 篇2

時(shí)間的腳步從來(lái)不停歇，轉(zhuǎn)眼間，我已在幼教的崗位上工作了x年，但是，在我感嘆時(shí)間飛逝的同時(shí)，我也看到了自己也在這個(gè)飛逝的瞬間成長(zhǎng)了。為了能使新學(xué)年的工作有所進(jìn)步，使自己能力有所提高，我把自己在這一學(xué)期里的工作進(jìn)行了總結(jié)：

一、政治思想方面

作為一名幼兒教師，我始終堅(jiān)持貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教師職業(yè)。以師德的要求時(shí)刻提醒自己，時(shí)時(shí)刻刻以我園的辦園要求嚴(yán)格要求自己。

二、工作方面

1、教育教學(xué)

在一日活動(dòng)中我結(jié)合x班幼兒的特點(diǎn)積極為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)美舒適的教學(xué)環(huán)境，注意動(dòng)靜交替，創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)讓幼兒互相學(xué)習(xí)、積極嘗試，并鼓勵(lì)幼兒學(xué)習(xí)各種生活技能，獲得愉快成功的情緒體驗(yàn)。在教育活動(dòng)中我能根據(jù)主題目標(biāo)、幼兒的發(fā)展需求選擇適合的活動(dòng)，運(yùn)用多種教學(xué)手段，盡可能地打破傳統(tǒng)教學(xué)模式，采用多啟發(fā)、多提問開放式教學(xué)調(diào)動(dòng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣在活動(dòng)中讓孩子自主地學(xué)習(xí)。在環(huán)境的`創(chuàng)設(shè)上讓幼兒參與材料收集、布置、參與環(huán)境的管理。物質(zhì)環(huán)境上，讓幼兒有豐富的操作材料進(jìn)行動(dòng)手探索，在實(shí)踐的過(guò)程中對(duì)已有的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整合并獲得新經(jīng)驗(yàn);

在本學(xué)期的教學(xué)的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)要促進(jìn)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)發(fā)展，就要從幼兒的需求和興趣出發(fā)。而要尊重幼兒的興趣和需求首先要把握幼兒的心理年齡特點(diǎn)。結(jié)合幼兒的特點(diǎn)，從教材的選擇，目標(biāo)的定位，幼兒的已有經(jīng)驗(yàn)了解出發(fā)，制定符合x班幼兒年齡特點(diǎn)的形式。因此我們?cè)谝蝗丈罡鳝h(huán)節(jié)中創(chuàng)造機(jī)會(huì)條件，發(fā)展幼兒的各方面能力。在教學(xué)形式上力求新穎，體現(xiàn)游戲教學(xué)的形式，充分運(yùn)用各種教具激發(fā)幼兒表達(dá)的興趣，使幼兒愿意、敢于表達(dá)。

2、家長(zhǎng)工作

幼兒園的工作，如果得不到家長(zhǎng)的支持將會(huì)事倍功半。因此，想做好班級(jí)工作一定要同家長(zhǎng)做好交流和溝通。我們認(rèn)真填寫家園聯(lián)系本，這是家長(zhǎng)與教師之間和溝通的一道橋梁，成為彼此了解、溝通、相互間緊密合作的紐帶。通過(guò)細(xì)心的工作，家長(zhǎng)們總是很認(rèn)真的去看、去提出自己的意見和建議。家長(zhǎng)園地中科學(xué)育兒知識(shí)、衛(wèi)生與健康、夸夸寶寶等，也每天讓很多的家長(zhǎng)駐足。為了讓家長(zhǎng)們可以更好的與我們或其他家長(zhǎng)進(jìn)行溝通、交流，我們還制定了xx班家長(zhǎng)的qq號(hào)碼表，這樣家長(zhǎng)在上網(wǎng)時(shí)候便可以像朋友一樣互相聊聊自己的育兒經(jīng)驗(yàn)或向我們提出一些建議了。

3、安全工作

幼兒園是幼兒每天生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境，為了確保幼兒能夠生活在一個(gè)健康安全的環(huán)境中，我們?cè)陂_學(xué)初就對(duì)教室的每個(gè)角落進(jìn)行了全面檢查，徹底排除不安全因素：平時(shí)用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住，以免幼兒用手觸摸，發(fā)生危險(xiǎn);把平時(shí)常用的插頭、插座告知幼兒，并提醒幼兒不玩它們;把平時(shí)常用的尖銳的釘子等物，擺放在幼兒夠不到的地方;把幼兒平時(shí)經(jīng)常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方，以便教師觀察控制;對(duì)教室里物品的擺放，我們都會(huì)先考慮到是否安全，做到科學(xué)合理地?cái)[放，為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個(gè)溫馨安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

我們面對(duì)的是一群孩子，年齡小，控制力差，安全意識(shí)差，對(duì)他們講大道理有時(shí)也不能理解。于是，我們就通過(guò)幼兒在實(shí)際生活中碰到的、見到的、聽到的，讓孩子們觀察討論，談?wù)勛约旱目捶ǎ懻摬⒖偨Y(jié)應(yīng)當(dāng)注意些什么。如開學(xué)初，好多小朋友總會(huì)把小椅子倒過(guò)來(lái)或是頂在頭上搬，這樣搬椅子很容易把小椅子撞到別的小朋友身上，或是撞到桌上墻上，發(fā)生危險(xiǎn)，于是，我們就教會(huì)孩子正確的搬法，學(xué)期將近結(jié)束，班上沒有一位孩子因?yàn)楸恍∫巫幼驳蕉a(chǎn)生不良情緒。

4、保教結(jié)合

x班幼兒年齡還很小，針對(duì)這一情況，我們x位教師共同協(xié)商，把班級(jí)的常規(guī)及自理能力一起抓。經(jīng)過(guò)努力，我們班小朋友可以說(shuō)進(jìn)步很快，家長(zhǎng)反映也不錯(cuò);

自立能力方面：我們堅(jiān)持正面教育，對(duì)幼兒以表?yè)P(yáng)為主，強(qiáng)化他們的自我服務(wù)意識(shí)，改變他們的依賴思想。對(duì)幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵(lì)，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情，完成任務(wù)。而我們老師做到適時(shí)幫助，以提高幼兒的自立能力，并及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，爭(zhēng)取家長(zhǎng)們配合;

行為方面：對(duì)少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為，我采取的是及時(shí)分析原因，并給予適度的教育，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，慢慢的做到友好的與幼兒進(jìn)行交往。在我們的努力下，幼兒開始喜歡上幼兒園了，喜歡跟小朋友一起上課、做游戲了，也結(jié)識(shí)了許多好朋友。他們還學(xué)會(huì)了不少的禮貌用語(yǔ)，有了初步的生活自理能力。

三、知識(shí)技能方面

要成為一位優(yōu)秀教師，必須有刻苦鉆研的精神，只有這樣，業(yè)務(wù)技能、科研能力才會(huì)不斷地提升。本著這個(gè)信念，我積極學(xué)習(xí)各種教育理論，認(rèn)真閱讀各類教育雜志等充實(shí)自己，以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo)，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)。同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的老教師請(qǐng)教，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。

學(xué)無(wú)止境，短短幾年的幼教工作，使我和孩子們結(jié)下了難以割舍的情誼，我摯愛這份職業(yè)，在以后的工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)不足之處找到補(bǔ)足的途徑，把握新時(shí)代的機(jī)遇，迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn)。

職述職報(bào)告怎么寫 篇3

在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來(lái)到xx工作，擔(dān)任行政人員，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政 工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時(shí)間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手。

一、在這一年，我本著把工作做快，做仔細(xì)這樣一個(gè)目標(biāo)， 提高工作效率，完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作 。 在工作中注重文檔的存檔工作， 嚴(yán)格規(guī)范流程，學(xué)習(xí)檔案管理。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報(bào)刊雜志的收訂工作。 按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。 已訂購(gòu)報(bào)紙： xxxx晚報(bào)、 xxxx經(jīng)濟(jì)部、 xxxx晨報(bào)； 已訂雜志：《園林與植?！?、《中國(guó)園林》、《高爾夫》、《景觀設(shè)計(jì)》等；《xx集團(tuán)報(bào)》已分發(fā)共5期。

（3） 做好合同的管理工作，對(duì)合同進(jìn)行編檔，建立合同收發(fā)臺(tái)賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。

（4）協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。20xx年對(duì)辦公區(qū)、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)科目 52 類，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等，對(duì)固定資產(chǎn)登記造冊(cè)。

（5）做好公章的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

（6）做好辦公用品的管理工作，對(duì)各項(xiàng)目部辦公用品使用情況、 紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算等工作。 對(duì)棉大衣、對(duì)講機(jī)、摩托車、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤點(diǎn)。

（7）做好車輛用油記賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費(fèi)用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計(jì)表，做好行車記錄。行政辦負(fù)責(zé)管理著9 輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù)。

（8）做好一周訊情和月報(bào)的上報(bào)工作。20xx 年共上報(bào)集團(tuán)一周訊情43次，月報(bào)9次。

（9）做好會(huì)議記錄和來(lái)客接待工作。20xx 年共做會(huì)議記錄29次，主要是周例會(huì)22次。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林威治城綠化景觀工程師及其他來(lái)客的接待工作。

（10）做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合 做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。食堂買菜工作；食堂外部人員就餐管理工作等。

（11）安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志，做好值 班人員值班情況記錄工作。

（12）協(xié)助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作。向黨群工作部上報(bào)每月 員工生日名單和催促投集團(tuán)稿工作。

二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方：

1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進(jìn)之處：要求各部門文件存檔，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善 。

2、在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進(jìn)的地方：完善登記 流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。

3、工作上對(duì)各項(xiàng)目部上報(bào)周報(bào)和月報(bào)要求不嚴(yán)格，各項(xiàng)目部上 報(bào)時(shí)大多以口頭述說(shuō)的形式，容易出現(xiàn)誤差。改進(jìn)的地方：要求各項(xiàng) 目部以書面簽字的形式上報(bào)周報(bào)和月報(bào) 。

4、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)，努力 提高打字速度，加強(qiáng)書寫和閱讀的能力。

三、個(gè)人體會(huì)：

1、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個(gè)車輛負(fù)責(zé)人， 由專業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。

2、20xx 年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多，鑒于食堂外來(lái)人員就餐較多，管理上相對(duì)不夠完善，公司就餐外部機(jī)手較多，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費(fèi)收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費(fèi)，不存在掛賬 。

3、講究分工合作，分工合理，各部門都互相關(guān)聯(lián)，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要。

4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來(lái)完成， 所以同事之間的溝通 與交流突顯關(guān)鍵。

5、正確地對(duì)待自己的人生觀和價(jià)值觀，主動(dòng)經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流， 有步驟，有重點(diǎn)地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工 作。在工作中要切合實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進(jìn)行交流，防 止錯(cuò)誤發(fā)生。

　四、下年工作計(jì)劃：

認(rèn)真做好行政人員一職，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計(jì)劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫(kù)建立臺(tái)賬，每 月應(yīng)同各項(xiàng)目部進(jìn)行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來(lái)，協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作。 做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事！ 公司給了我們發(fā)展的平臺(tái)，我在這個(gè)基礎(chǔ)上通過(guò)工作來(lái)提升自身能力，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的關(guān)懷和培養(yǎng)！

職述職報(bào)告怎么寫 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！時(shí)間飛逝，20xx年已經(jīng)結(jié)束，在過(guò)去的一年我們陜西金泰弘信建筑工程有限公司在董事長(zhǎng)劉總的帶領(lǐng)下，駿馬騰飛，昂首跨越了不平凡的20xx年。20xx年度我們圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，人力資源部在管理方面落實(shí)了相關(guān)措施和目標(biāo)責(zé)任，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和提點(diǎn)下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，也為20xx年的工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、20xx年重點(diǎn)工作總結(jié)

（一）建章立制。逐步規(guī)范人力資源管理，完善公司人力資源各項(xiàng)管理制度，是公司人力資源各項(xiàng)工作有章可循，及時(shí)制定一系列符合公司實(shí)際情況的管理辦法，本年度主要建立了《人事管理制度》、《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《績(jī)效考核管理制度》、《員工培訓(xùn)管理辦法》、《新員工考核管理辦法》等等。建立了人事變動(dòng)流程，員工自入職到到離職以及期間崗位變動(dòng)等，都是按照規(guī)定的程序流程進(jìn)行處理，達(dá)到各項(xiàng)工作的流暢性、追溯性。

（二）組織架構(gòu)的完善及人員編制。人力資源部于20xx年根據(jù)組織戰(zhàn)略需求，重新梳理公司整體組織架構(gòu)體系，分析人員并制定了各部門崗位設(shè)置及人員編制，有針對(duì)性的對(duì)各部門人員定編進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使其公司的人員崗位設(shè)置情況達(dá)到最佳配置，最大可能的發(fā)揮，每一個(gè)職能部門和員工的作用，截止20xx年12月31日公司共計(jì)人員62人，機(jī)關(guān)人員共25人，各分公司及項(xiàng)目37人。

（三）招聘情況。本年度的招聘渠道主要有智聯(lián)招聘和boss直聘，年度招聘費(fèi)用3500左右，本年度招聘錄用人數(shù)25人，離職7人。

（四）建立、建全人事電子檔案，完善人員花名冊(cè)，對(duì)人員基本信息、企業(yè)工齡、持證情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，便于人員查詢，為日后相關(guān)所需工作提供依據(jù)；建立了人員證件電子臺(tái)帳，對(duì)持證人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，目前我公司持有二級(jí)建造師證5人，建安證8人，交安證2人，二級(jí)造價(jià)師證1人，其它技工人員證書10人。為了和優(yōu)良勞務(wù)分包隊(duì)務(wù)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，為以后承接大型項(xiàng)目?jī)?chǔ)備勞務(wù)分包資源，對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)有或已合作優(yōu)良勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)建檔。

（五）認(rèn)真做好公司的文字工作，草擬人事綜合性文件，整理歸檔，配合領(lǐng)導(dǎo)在制定各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步補(bǔ)充完善各項(xiàng)制度，及時(shí)傳達(dá)貫徹公司的有關(guān)會(huì)議文件指示精神。

（六）建立高效團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)企業(yè)文化宣傳，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)完善企業(yè)文化管理體系，培育具有積極樂觀，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，以完成企業(yè)目標(biāo)為立足點(diǎn)，打造以人為本的和諧氛圍，以公司為中心，樹立企業(yè)良好形象，明確公司發(fā)展和奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)了公司的凝聚力，向心力，從而有效的推動(dòng)了公司的改革和發(fā)展。

二、20xx年人力資源部工作計(jì)劃

人力資源部設(shè)立已有一年時(shí)間，在這期間見證了企業(yè)的成長(zhǎng)

與同事的提高，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)懷也是分不開的。人力資源部將繼續(xù)在公司大環(huán)境的要求下進(jìn)一步將人力資源工作落實(shí)到位，借此，未來(lái)我們公司人力資源發(fā)展的方向是基于勝任力的人力資源管理體系，與目標(biāo)管理相結(jié)合的績(jī)效管理，人力資源工作要做到人力管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)化。在新的一年里，我們將不斷地探索和改進(jìn)，具體將計(jì)劃如下：

（一）強(qiáng)化人力資源管理，根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源現(xiàn)狀，參考先進(jìn)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，推陳出新，建立健全更適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。隨著公司的壯大，逐步實(shí)現(xiàn)制度化、流程化管理，完善并修訂各項(xiàng)規(guī)章制度，完成各部門各職位工作分析，為人才招聘與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)管理，逐步實(shí)現(xiàn)績(jī)效向?qū)У男匠牦w系

首先，績(jī)效管理體系包括了八個(gè)板塊，也是八個(gè)步驟，實(shí)施前準(zhǔn)備、戰(zhàn)略規(guī)劃、部門計(jì)劃預(yù)算、績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效控制、績(jī)效考核、績(jī)效溝通、考核結(jié)果應(yīng)用，這期間的每一個(gè)步驟都包含了豐富的工作內(nèi)容，而對(duì)績(jī)效管理來(lái)說(shuō)，每一年的工作，企業(yè)都要重復(fù)走完這八個(gè)步驟，才可能稱得上績(jī)效管理，我們目前的工作涉及到了每一個(gè)板塊，但都沒有做到最細(xì)化，目前我們的主要工作是將績(jī)效管理工作進(jìn)一步落實(shí)到細(xì)節(jié)，將績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用豐富化，實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理真正的對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)起到輔助作用，對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略提供豐富的、可靠的參考價(jià)值，出于這些方面的考慮，20xx年的考核工作重點(diǎn)主要從以下方面著手：

1、繼續(xù)加強(qiáng)績(jī)效控制，對(duì)績(jī)效考核分?jǐn)?shù)記載存檔，了解績(jī)效考核結(jié)果，而在績(jī)效控制上，人力資源部所能發(fā)揮的作用并不多，績(jī)效控制工作主要集中在各考核人，人力資源部的作用主要是確定績(jī)效考核工作落實(shí)是否公平公正，而且對(duì)工作效能產(chǎn)出提升是否有幫助，20xx年，為了實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核切實(shí)到位，人力資源部將加強(qiáng)考核過(guò)程的跟蹤和交流，并監(jiān)督考核，預(yù)防考核流于形式。

2、根據(jù)部門工作計(jì)劃，建立部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理考核機(jī)制，對(duì)部門進(jìn)行績(jī)效考核，中層管理者增加KPI指標(biāo)季度考核，促進(jìn)中層管理人員整體職業(yè)技能和管理手段的提高。

（三）人員招聘與配置，及時(shí)有效的招聘合適人員，滿足用人部門人員需求，做好招聘基礎(chǔ)工作，完善各相關(guān)崗位的招聘面試指導(dǎo)手冊(cè)及試題。

（四）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)，對(duì)員工的工作技能，知識(shí)層次和工作效率，工作品質(zhì)都將進(jìn)一步提升，從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

（五）強(qiáng)化部門建設(shè)，完善部門職能，大力加強(qiáng)本部門內(nèi)部管理和規(guī)范，嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)人資源工作要求，將人力資源工作從簡(jiǎn)單的人事管理提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次。

（六）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，確保公司內(nèi)部溝通渠道暢通，建立公司內(nèi)部信息溝通機(jī)制，促進(jìn)公司部門之間上，下級(jí)之間，勞資雙方的了解與合作，建立健康和諧的內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，集思廣益，為公司發(fā)展服務(wù)。

（七）修訂員工手冊(cè)，將企業(yè)理念，企業(yè)精神，企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)史，企業(yè)宗旨，企業(yè)奮斗目標(biāo)等內(nèi)容增加至員工手冊(cè)，協(xié)同辦公室根據(jù)公司具體情況及員工需求，組織好各項(xiàng)員工康樂活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀員工的宣傳，做好企業(yè)文化對(duì)外宣傳的工作。

20xx年將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，緊緊圍繞公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，我將嚴(yán)于律己，寬以待人，加強(qiáng)公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)，保持謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在大事要事上，身先士卒，以身作則，起好帶頭作用，及時(shí)協(xié)調(diào)各崗位工作，有效推動(dòng)部門工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以嶄新的工作風(fēng)貌，更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中，從小事抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化人事內(nèi)務(wù)管理工作，為整體推進(jìn)公司發(fā)展和工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

職述職報(bào)告怎么寫 篇5

今年上半年，在區(qū)、鎮(zhèn)雙創(chuàng)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，把雙創(chuàng)工作作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓，領(lǐng)導(dǎo)重視，全體動(dòng)員，主要做了以下幾項(xiàng)工作。

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力把雙創(chuàng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處

建立安康市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位，是事關(guān)我校品位的大事。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了雙創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長(zhǎng)由校長(zhǎng)李鵬擔(dān)任，副組長(zhǎng)由工會(huì)組長(zhǎng)汪靖擔(dān)任。并抽調(diào)專門人員充實(shí)辦公室，具體負(fù)責(zé)將雙創(chuàng)工作指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及雙創(chuàng)辦的職責(zé)制成專版在市社辦公樓醒目位置上墻懸掛;組織召開市社機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)，進(jìn)行宣傳動(dòng)員，使雙創(chuàng)工作深入人心。同時(shí)，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的整治，構(gòu)成了人人參與，齊抓共管的良好風(fēng)氣，為搞好“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境氛圍。

二、實(shí)行目標(biāo)管理，進(jìn)一步做到指標(biāo)細(xì)化

按照《安康市衛(wèi)生先進(jìn)單位》的具體指標(biāo)要求和市建立工作統(tǒng)一部署，擬制定了《武進(jìn)期望小學(xué)雙創(chuàng)任務(wù)分解表》，把任務(wù)逐一分解落實(shí)到位。各班級(jí)、部室要認(rèn)真制定具體工作實(shí)施方案，確保完成我校建立工作任務(wù)。為了扎實(shí)有效地搞好“雙創(chuàng)”工作，我們建立檢查考核評(píng)比制度，采取定期普查與不定期抽查相結(jié)合，對(duì)學(xué)校“雙創(chuàng)”工作進(jìn)行督促檢查。并及時(shí)進(jìn)行了整改，有效地推動(dòng)了“雙創(chuàng)”工作的深入開展，取得了明顯的成效。

三、從美化環(huán)境衛(wèi)生入手，建立整潔禮貌的辦公環(huán)境

按照雙創(chuàng)工作的有關(guān)要求，首先搞好基礎(chǔ)設(shè)施和綠化、美化、亮化工作。完成了以下工作:

一是對(duì)教師辦公室進(jìn)行改善，訂制窗簾。

二是種植草坪綠化環(huán)境，整理了電視電源線路，規(guī)范車輛停車位。

三是全體人員都要用心參與辦公樓及部室清潔的“義務(wù)勞動(dòng)”，由辦公室重新劃定各科室的衛(wèi)生區(qū)域，做到窗明幾凈，一塵不染;

四是自我動(dòng)手種植部分植物、盆景，搞好環(huán)境綠化;

五是落實(shí)專人，全面落實(shí)“門前三包”職責(zé)制，實(shí)現(xiàn)全天候保潔，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

四、下一步工作設(shè)想

(一)、加強(qiáng)督促檢查。校雙創(chuàng)辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全校的建立工作，要經(jīng)常對(duì)學(xué)校的建立工作狀況進(jìn)行督促檢查，適時(shí)邀請(qǐng)區(qū)、鎮(zhèn)雙創(chuàng)辦對(duì)建立工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查。

(二)、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲。要把建立工作與各類評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，與教師的考核、獎(jiǎng)勵(lì)和使用結(jié)合起來(lái)，對(duì)建立工作成績(jī)突出的個(gè)人，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)建立工作不力，影響全校建立工作的將通報(bào)批評(píng)，并追究其職責(zé)。

(三)、把建立工作和學(xué)校的教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到“建立”工作和“學(xué)校教育教學(xué)”工作相互促進(jìn)，共同進(jìn)行的目的。

(五)、抓好迎檢的全面準(zhǔn)備工作。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，宣揚(yáng)建立成果，扎實(shí)做好迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

職述職報(bào)告怎么寫 篇6

這一年的時(shí)間就要結(jié)束了，我內(nèi)心是非常復(fù)雜的，我很感激過(guò)去的一年我所經(jīng)歷的，在工作當(dāng)中那種感覺非常不一樣，我喜歡工作，或許這會(huì)有一點(diǎn)不一樣，我是喜歡工作那種成就感，在工作的時(shí)候不斷的解決問題，我也一直都希望能夠在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中保持下去，現(xiàn)在我也非常希望自己能夠堅(jiān)持下去，這是非常奇妙的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我學(xué)習(xí)的了很多東西，工作是我的首要目標(biāo)，一直以來(lái)我都西藥一個(gè)方向，這不僅僅是我需要面的，在今后我也會(huì)陸陸續(xù)續(xù)的去給自己的足夠的機(jī)會(huì)，我想這就是我現(xiàn)在應(yīng)該去思考的，一年來(lái)工作，我感覺個(gè)人的能力得到了升華，這不是我的只言片語(yǔ)，我內(nèi)心真的是感覺工作當(dāng)中取得成就感是非常滿足的，就這一年來(lái)的工作我也總結(jié)一番。

我是希望能夠在在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中不斷的去接觸新的東西，現(xiàn)在我也在不斷的去積累，過(guò)去一年來(lái)我踏實(shí)認(rèn)真的完成每一件工作，我認(rèn)為這些都是我應(yīng)該去做到的事情，雖然這些看上去是簡(jiǎn)單的，但是我每一件工作都會(huì)落實(shí)到位，在工作當(dāng)中我比較負(fù)責(zé)，很多事情都是自己的細(xì)心耐心的去完成好，甚至我都不會(huì)忽略到細(xì)節(jié)，這非常的微妙，只有在工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，然后去完善好這些細(xì)節(jié)才是真正有成就感的，我是一名普通員工可是過(guò)去的20_年我從來(lái)不把自己的看的普通我時(shí)刻的在監(jiān)督自己，我需要去認(rèn)真的做好每一件事情，給公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，這也是我一直都期望的，在今后的工作當(dāng)中我一定會(huì)慢慢的去完善好，因?yàn)橹挥胁粩嗟娜シe累才能讓自己充實(shí)起來(lái)，我認(rèn)為這些都是值得提倡的，絕對(duì)是非常有必要做好的事情，現(xiàn)在我能夠非常負(fù)責(zé)人的告訴自己我一定是能行的，未來(lái)的事情還很長(zhǎng)，我覺得這個(gè)過(guò)程是非常寶貴的，我還需要繼續(xù)努力，當(dāng)然我也會(huì)把好的東西繼續(xù)發(fā)揮好，我一直都愿意相信我是能行的。

生活當(dāng)中我比較隨和，我也有著不錯(cuò)的調(diào)節(jié)能力，在工作上面我愿意去調(diào)節(jié)自己，從來(lái)不會(huì)把生活的情緒帶到工作，雖然是一名普通員工，但是我更加愿意去把工作做的不平凡，不斷的去積累知識(shí)，當(dāng)然主要還是學(xué)習(xí)，這是一定的，在__這里就是我最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，現(xiàn)在我也在告訴自己有的時(shí)候一定懂得這個(gè)道理，我會(huì)珍惜的，回顧過(guò)去的20_年，我現(xiàn)在依然是感慨萬(wàn)千，但是工作是不停下的，我會(huì)讓自己好好發(fā)展下去。

職述職報(bào)告怎么寫 篇7

本年年初的時(shí)候，那時(shí)候我剛進(jìn)公司也沒多久，所以身上的責(zé)任和任務(wù)也比較少，每天只需要準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)即可，隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司的了解是越來(lái)越多了，對(duì)于公司的業(yè)務(wù)也是越來(lái)越熟練，所以領(lǐng)導(dǎo)給我安排的任務(wù)也是越來(lái)越重要。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，我很認(rèn)真的去趕任務(wù)的進(jìn)度，有時(shí)候遇上問題了，我先是自己去網(wǎng)上尋求答案，實(shí)在不行了再去尋求前輩們的援助，靠著這樣的方式，我的工作能力得到了提升，領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的表現(xiàn)也是夸贊有加。工作的時(shí)候，我自然竭力的為公司付出我的精力，同時(shí)我還會(huì)在下班回家后，去網(wǎng)上找尋一些資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，因?yàn)槲抑雷约旱闹R(shí)和技能還是太缺乏了，想要取得更大進(jìn)展的話，就必須要時(shí)刻保證自己在學(xué)習(xí)這一塊不能停，所以抽時(shí)間來(lái)提升自己的能力是十分有必要的。

在工作的時(shí)候，除了要保證工作準(zhǔn)確無(wú)誤外，其實(shí)和同事之間保持一個(gè)良好的交際也是十分重要的，要是和同事們交流的太少了，不僅會(huì)讓自己在工作的時(shí)候倍感無(wú)聊，還會(huì)對(duì)工作造成一定程度的影響，尤其是在工作交接時(shí)，要是彼此不熟悉，很容易造成一些誤會(huì)和矛盾，這對(duì)于工作是很不利的，其次長(zhǎng)期處在一個(gè)壓力的工作氛圍內(nèi)也不利于自己的身心健康，所以如何調(diào)理好自己與周圍同事的關(guān)系是很重要的。我自認(rèn)為自己在很多方面還需要加強(qiáng)，一是要進(jìn)一步提高自己的工作效率，二是要多多提升自己的交際能力。

在明年的工作中，我不會(huì)停下自己前進(jìn)的步伐，雖然現(xiàn)在的我在許多方面還有欠缺，但是我相信通過(guò)自己的努力和拼搏后，我能在工作中取得更好的成績(jī)，當(dāng)然了，我也不甘心一直當(dāng)一名公司里面的普通員工，我要向著更高的目標(biāo)沖擊，爭(zhēng)取在以后的日子中能成為公司里的重要成員之一！

職述職報(bào)告怎么寫 篇8

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的、充滿期待的xx年?；赝鹸x年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷提高著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程，從無(wú)到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長(zhǎng)到今日的成熟。自xx年以來(lái)，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑。過(guò)去，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。經(jīng)過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上一年因部門人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開，一向在做著基礎(chǔ)工作，今年上一年莫總監(jiān)任職以來(lái)，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：

一、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，堅(jiān)持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作供給更準(zhǔn)確的信息。因檔案資料涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我堅(jiān)持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是異常的順利，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一向未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一向不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不一樣，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部經(jīng)過(guò)周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人理解了公司不一樣程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。

五、今年以來(lái)，公司充分研究員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施。比如以往僅有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;研究到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作進(jìn)取性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。

六、進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，經(jīng)過(guò)資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，可是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長(zhǎng)率過(guò)高。促銷人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。控制好人員的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情景等;

八、幫忙建立進(jìn)取的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動(dòng);

此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫忙下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，貼合了公司“以人為本”的人才理念。

對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能應(yīng)對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的職責(zé)將更加沉重，人力資源部必須安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。

最終，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好!

職述職報(bào)告怎么寫 篇9

時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，一年的時(shí)間就這樣快接近尾聲，雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(zhǎng)，可是時(shí)間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，作好本職工作

對(duì)于工作這個(gè)詞，是潛移默化的理解的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是xx專業(yè)，對(duì)從事的工作幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自我的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，之后經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深入的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應(yīng)，萬(wàn)事開頭難，有了一個(gè)好的開始，我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利，自我的提高會(huì)很明顯。

二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(zhǎng)

無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富，最終都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因?yàn)橐郧八伎紗栴}都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。

直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)當(dāng)具備主觀能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施；而我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，為自我的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程，

冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累，自我在工作的各方面都有了明顯的提高，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請(qǐng)教，事后自我又歸納總結(jié)，不斷的改善自我的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強(qiáng)思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)

我作為公司的一名新人，也將是未來(lái)的新生力量，深感肩上的職責(zé)重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí)，多參加各種活動(dòng)，鍛煉自我多方面的本事，以提高自身的素質(zhì)層次。我平時(shí)也堅(jiān)持著讀書的習(xí)慣，書籍是人類提高的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的提高和充實(shí)有書籍的很大功勞。

經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了必須的提高和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。

職述職報(bào)告怎么寫 篇10

x鎮(zhèn)20xx年招商引資工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),”的中心工作,緊緊抓住##區(qū)“一區(qū)三中心”的建設(shè)機(jī)遇,堅(jiān)持“以城興財(cái)、以地生財(cái)、以商聚財(cái)”的發(fā)展思路,把項(xiàng)目建設(shè)作為發(fā)展載體,把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境作為基礎(chǔ)工程,把招商服務(wù)作為工作平臺(tái),有力地推動(dòng)了##招商引資工作的步伐。截止10月底,報(bào)表顯示,今年共新增內(nèi)資項(xiàng)目8個(gè);開工和在建招商項(xiàng)目14個(gè),完成到位資金36011萬(wàn)元,完成區(qū)計(jì)劃任務(wù)的400%,新批港資項(xiàng)目1個(gè),合同引進(jìn)外資300萬(wàn)美元,完成區(qū)計(jì)劃任務(wù)的66.7%。全年向境外輸出勞動(dòng)人員27人,完成區(qū)計(jì)劃任務(wù)的100%;上半年已認(rèn)可產(chǎn)品出口貿(mào)易30萬(wàn)美元,下半年數(shù)據(jù)尚未出爐。招商總體工作取得了重大進(jìn)展。

一、以城興財(cái),開創(chuàng)招商引資工作新局面

##鎮(zhèn)堅(jiān)持以城市為依托,以城市需求為目標(biāo),以項(xiàng)目建設(shè)為載體,調(diào)整招商引資工作思路,大力發(fā)展城市房地產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)、旅游和綠色產(chǎn)業(yè),在充分論證的基礎(chǔ)上,精心包裝了以奇石觀賞為題材,以奇石交易為主線,以地產(chǎn)開發(fā)為平臺(tái),投資6億元的“湘南石博園”項(xiàng)目;以商業(yè)布局為核心,以城市需求為基礎(chǔ),投資2億元和1.8億元的“天潤(rùn)商業(yè)廣場(chǎng)”和“金桂苑商務(wù)小區(qū)”;以改善晚居生活為目的,以提升服務(wù)品質(zhì)為宗旨,以土地置換為前提,投資1.1億元和2500萬(wàn)元的“祥龍郡”高尚小區(qū)和“##老年公寓”;以五嶺廣場(chǎng)為背景,以品牌打造為手段,投資2.8億元的“五嶺新天地”;以解決馬路市場(chǎng)為根本,以收舊利廢、倉(cāng)儲(chǔ)物流為枝干,投資千萬(wàn)元的“鋼峰再生資源回收”和“郴州廢舊鋼材物流中心”、以城市美化為主題,以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為導(dǎo)向的郴州南方污水處理等十余個(gè)不同題材的新項(xiàng)目,通過(guò)各種渠道的招商,先后引進(jìn)了浙江、廣東、上海、貴州、江西、湖北等省外投資商和投資公司,并陸續(xù)簽訂了總金額為14.78億的招商引資合同,通過(guò)思維方式的轉(zhuǎn)變,工作方式的創(chuàng)新,從根本上解決了##鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)平衡的問題,并取得了可人的成就,開創(chuàng)了招商引資工作的新局面,譜寫了##鎮(zhèn)招商引資工作的新篇章。

二、以地生財(cái),做好土地利用文章

隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進(jìn),##鎮(zhèn)以民營(yíng)企業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)體制瓦解,高能耗、高污染的行業(yè)被取締,一些以建材、石墨為營(yíng)生的工業(yè)企業(yè)被邊緣化,村民的大量土地被征用,催生出大片的企業(yè)閑置用地和村民安置用地。因此,如何利用好這些土地資源,使其價(jià)值最大化,是貫穿招商引資工作的主線。通過(guò)與企業(yè)和村組的反復(fù)磋商,兼顧投資商和土地權(quán)屬方雙方利益,達(dá)成了土地合作開發(fā)意愿,成功促成了“金桂苑”80畝村民安置用地綜合性開發(fā)和“天潤(rùn)商業(yè)廣場(chǎng)”50畝村民安置用地的綜合性開發(fā)以及梨樹山湘南石博園150畝的奇石觀賞和地產(chǎn)項(xiàng)目的聯(lián)合開發(fā)用地,為##招商引資工作的深入開展、產(chǎn)業(yè)格局的優(yōu)化和招商思路的開啟起到了重要作用。

三、以商聚財(cái),克服招商引資疲軟情緒

今年的招商工作是在去年嚴(yán)重冰災(zāi)的情況下,又受到今年世界金融風(fēng)暴的嚴(yán)重打擊,造成經(jīng)濟(jì)低迷,一時(shí)間,工廠停工,企業(yè)裁員,給今年的招商工作帶來(lái)前年未有的困難,造成情緒低落,工作疲軟。在這種情況下,鎮(zhèn)黨委、政府充分地估計(jì)了當(dāng)前的形勢(shì),多次召開招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的專題會(huì)議,采取逆勢(shì)而上的積極態(tài)度,加大了招商工作和項(xiàng)目建設(shè)力度,擬定了招商和項(xiàng)目建設(shè)措施,精選了80余個(gè)在建項(xiàng)目,分別由副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù),列入個(gè)人年終考核目標(biāo)。與此同時(shí)又挑選精干力量,重新組建鎮(zhèn)招商引資小分隊(duì),除了每年以招商為目的的定期與友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣東惠城區(qū)陳江街道進(jìn)行商務(wù)互訪外,還先后奔赴北京、上海、東莞、深圳、溫州、南京等地,并隨身攜帶大量項(xiàng)目招商推介資料。通過(guò)與當(dāng)?shù)卣慕涣骱驮阪?zhèn)投資商的推介和引見,起到了良好效果。著重引進(jìn)了溫州瞿王、敏先生等投資建設(shè)的“湘南石博園”項(xiàng)目、上海錦馬實(shí)業(yè)公司和上海天一建筑裝飾公司投資的“五嶺新天地項(xiàng)目”以及南京財(cái)團(tuán)投資的“金桂苑”項(xiàng)目、深圳寶嘉新水務(wù)公司合作的南方污水處理等內(nèi)資項(xiàng)目。在外資方面也取得了較大進(jìn)展,在與香港劉洪女士的洽談中,達(dá)成了在##投資360萬(wàn)美元,組建“郴州市萬(wàn)里達(dá)汽車服務(wù)”項(xiàng)目,并已通過(guò)市招商局的批準(zhǔn)。與此同時(shí),##鎮(zhèn)牢牢把握市、區(qū)招商引資月的重大契機(jī),招商小分隊(duì)帶著項(xiàng)目資料有的放矢地奔赴廣東深圳、東莞等地,與深圳人人樂百貨公司和比亞迪汽車銷售公司就##天潤(rùn)商業(yè)廣場(chǎng)和湘粵水泥廠產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向達(dá)成了共識(shí),雙方簽訂了合作協(xié)議,取得了滿意的工作成效。通過(guò)加壓奮進(jìn),##鎮(zhèn)的招商工作從被動(dòng)到主動(dòng),從疲軟到興奮,從低谷走向顛峰,正是“山重水復(fù)凝無(wú)路,柳岸花明又一村”。

四、存在的問題和不足

招商引資工作存在的主要問題依然是儲(chǔ)備用地不足,容納能力有限和不容忽視的XX口業(yè)務(wù)的退化。

五、解決問題的措施

一是通過(guò)土地的合理使用,希望能夠在土地的規(guī)劃利用方面得到一些調(diào)整,讓招商任務(wù)與項(xiàng)目用地規(guī)模結(jié)合起來(lái),工作思路與招商目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。二是對(duì)內(nèi)盡力搞好自身的招商環(huán)境,搞好招商服務(wù),對(duì)外多加強(qiáng)溝通接觸,取得投資商的信任。這樣我們的工作就會(huì)做得更好。

新員工述職報(bào)告怎么寫

真正的優(yōu)秀文章並不多，“新員工述職報(bào)告怎么寫”是其中之一，在日常的學(xué)習(xí)生活中。我們經(jīng)常需要寫報(bào)告，報(bào)告的特點(diǎn)在於單向性、陳述性和事後性。您是否知道如何撰寫一篇標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告呢？我們致力於提供有用的信息，供您參考。

新員工述職報(bào)告怎么寫【篇1】

在二個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時(shí)間來(lái)的工作歷程，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

（一）要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深深體會(huì)到，公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì)，用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

（二）要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí)，在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)

要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來(lái)說(shuō)，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識(shí)，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中；要在加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

（三）要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己

在這段時(shí)間里，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

以上是自己工作二個(gè)月來(lái)的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

新員工述職報(bào)告怎么寫【篇2】

三個(gè)月來(lái)，我本著積極認(rèn)真的態(tài)度，能夠按時(shí)保質(zhì)地完成各個(gè)階段的工作任務(wù)，但其中也存在一些問題：

第一，理論知識(shí)的深度不夠，雖然繼電保護(hù)方面的知識(shí)掌握不錯(cuò)，但微機(jī)實(shí)現(xiàn)方面的知識(shí)有待加強(qiáng)，尤其是各種微機(jī)算法及其在不同保護(hù)功能中的應(yīng)用。

第二，需要培養(yǎng)細(xì)致耐心的工作態(tài)度，與科室有多年工作經(jīng)驗(yàn)的前輩相比，我深刻感受到我們的工作再細(xì)致也不為過(guò)，這取決于我們對(duì)裝置性能的高要求，更取決于客戶對(duì)電力系統(tǒng)運(yùn)行安全性的高要求。

第三，軟件方面知識(shí)需要熟悉，因?yàn)橛蠧語(yǔ)言基礎(chǔ)，因此對(duì)源碼可以進(jìn)行基本的閱讀，但距離全面了解裝置的軟件算法還有一定距離。

在接下來(lái)的工作中，我會(huì)努力彌補(bǔ)不足，提高自身能力，為公司的跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我想我應(yīng)該做到：

第一，鞏固理論知識(shí)，并結(jié)合實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步提高自己的理論水平。

第二，對(duì)于工作中遇到的不懂的東西，虛心向同事和前輩請(qǐng)教，對(duì)于有疑問的地方，積極與他們進(jìn)行討論，勇敢提出自己的想法，爭(zhēng)取為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出建設(shè)性意見。

第三，逐步培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真有序的工作作風(fēng)，以優(yōu)秀的前輩為榜樣，做一個(gè)合格的技術(shù)工作者。

總結(jié)起來(lái)，這三個(gè)月的工作更多地是一種學(xué)習(xí)過(guò)程，學(xué)習(xí)知識(shí)技能，學(xué)習(xí)為人處世，學(xué)習(xí)工作態(tài)度，而公司展現(xiàn)給我的是一個(gè)包容并蓄、知識(shí)共享、寬松自由的工作環(huán)境，這讓我在這里的工作感到十分的舒適和快樂。我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)不斷提高，讓自己成為更有價(jià)值的人，更好地完成自己的工作。

新員工述職報(bào)告怎么寫【篇3】

醫(yī)院財(cái)務(wù)部員工個(gè)人工作總結(jié)

結(jié)論

第1部分：醫(yī)院出納年度個(gè)人工作總結(jié)范文

在正確領(lǐng)導(dǎo)下醫(yī)院，我在醫(yī)院。在新科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平的理論和***重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財(cái)務(wù)制度、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度，堅(jiān)持原則。以下是為大家準(zhǔn)備的醫(yī)院收銀員年度個(gè)人工作總結(jié)。

嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)師職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，積極參與醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理的規(guī)定，做好本職工作切實(shí)。作為醫(yī)院收銀員，我在收款、支付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)有的責(zé)任。

1.日常收銀工作：

1.嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)金管理結(jié)算制度，及時(shí)辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。清月，防止不必要的損失和浪費(fèi)。確保手頭現(xiàn)金的安全。 2、及時(shí)匯總醫(yī)院所有門診及住院收入，并核定。及時(shí)返現(xiàn)并存入銀行。 3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，聯(lián)系銀行相關(guān)部門，有序完成員工工資及其他應(yīng)支付資金的支付。 4. 遵守財(cái)務(wù)程序，嚴(yán)格審核（憑證須經(jīng)經(jīng)辦人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可付款），不符合程序的憑證不予付款。 5. 審核和登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳

2.日常會(huì)計(jì)工作：

1．熟悉國(guó)家金融制度，嚴(yán)格執(zhí)行金融紀(jì)律。 堅(jiān)持原則，秉公辦事 2、在財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)銷的審計(jì)工作。 3、認(rèn)真檢查首筆交易原始文件及其附件的正確性、合法性和規(guī)范性。檢查報(bào)銷手續(xù)是否齊全。 4、根據(jù)已審核的各類原始收據(jù)，及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證。 5、負(fù)責(zé)編制和發(fā)放醫(yī)院各類人員的工資及與工資一起支付的各項(xiàng)補(bǔ)助。 6、按月按稅法及時(shí)做好個(gè)人所得稅代扣代繳工作。 7、按規(guī)定按月及時(shí)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)的代繳工作。

在過(guò)去的一年里，我在不斷改進(jìn)工作方法和方法的同時(shí)，一直是醫(yī)院的管家。通過(guò)努力，我順利完成了各項(xiàng)任務(wù)?？偨Y(jié)報(bào)告如下： 朋友們編輯整理了醫(yī)院出納年度個(gè)人工作總結(jié)。

第二部分：2013年醫(yī)院財(cái)務(wù)部員工個(gè)人工作總結(jié)

我1993年7月畢業(yè)于金融學(xué)院金融專業(yè)（全日制），系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)畢業(yè)后分配到市第一醫(yī)院財(cái)務(wù)科。為了充分發(fā)揮自己的才能，不斷接受新的挑戰(zhàn)，我分別于1995年9月和1998年7月在河北廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)法律，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了法律專業(yè)知識(shí)。在我看來(lái)，在當(dāng)前信息化快速發(fā)展的社會(huì)前景下，只有充分掌握法律專業(yè)知識(shí)，才能更好地為會(huì)計(jì)師自身工作服務(wù)。十五年來(lái)，我投身于會(huì)計(jì)工作，兢兢業(yè)業(yè)，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)，提高了綜合業(yè)務(wù)水平，使自己成長(zhǎng)為一名中層干部。以下是我的工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)要總結(jié)。 1993年7月，我被分配到市第一醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作。那時(shí)，我院剛剛開始為職工繳納住房公積金。財(cái)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)任務(wù)交給了我。由于職工住房公積金是一項(xiàng)新興業(yè)務(wù)，以前沒有先例可循。在研究相關(guān)政策法規(guī)后，我建立了住房公積金總賬，負(fù)責(zé)為職工繳納住房公積金。鑒于我院尚未實(shí)施電算化會(huì)計(jì)工作，我為900多名員工建立了手工分賬，并負(fù)責(zé)與銀行對(duì)賬。 1994年，由于工作輪換，我開始負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品的核算和審計(jì)工作。我院采購(gòu)大量藥品，品種繁多。我根據(jù)藥品生產(chǎn)企業(yè)設(shè)置應(yīng)付賬款明細(xì)賬。每月負(fù)責(zé)與藥店會(huì)計(jì)對(duì)賬。由于我強(qiáng)烈的責(zé)任心和努力工作，每個(gè)廠家的賬目一清二楚。在我的工作中，我積極檢查他們制造商的每筆付款的收據(jù)。為了解決他們的問題，我經(jīng)常加班。1996年，我負(fù)責(zé)醫(yī)院門診和住院收入的核算。以及各部門檢查項(xiàng)目的分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。 1997年負(fù)責(zé)我院應(yīng)收欠款管理工作。對(duì)每月從住院部轉(zhuǎn)來(lái)的欠費(fèi)進(jìn)行逐一審核，對(duì)因醫(yī)院?jiǎn)T工保障而產(chǎn)生的欠費(fèi)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，這些欠費(fèi)被催繳。經(jīng)過(guò)我的努力，我為醫(yī)院還了很多欠款，其中一些是多年前的欠款，為醫(yī)院節(jié)省了一定的經(jīng)濟(jì)損失。 1999年，我開始擔(dān)任財(cái)務(wù)出納員。負(fù)責(zé)將收據(jù)存入住院部和收費(fèi)，審核住院部和收費(fèi)的每日?qǐng)?bào)告；負(fù)責(zé)將支票存入醫(yī)院并支付所有現(xiàn)金。我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天寫現(xiàn)金日記賬，去銀行，確保每日賬目相符。節(jié)假日我從來(lái)沒有參加過(guò)醫(yī)院的活動(dòng)，即使是除夕夜，我依然堅(jiān)守崗位，認(rèn)真，從不犯任何錯(cuò)誤。因良好的服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，踏實(shí)肯干，獲得了醫(yī)院的嘉獎(jiǎng)。 5月，我順利通過(guò)了會(huì)計(jì)考試。在工作中，我用會(huì)計(jì)師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真審核原始憑證，正確使用會(huì)計(jì)科目，制作支出憑證。期間負(fù)責(zé)我院醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的結(jié)算工作。在我接手之前，我院開的便民快捷診所的醫(yī)保賬戶從來(lái)沒有結(jié)過(guò)賬，也從來(lái)沒有和醫(yī)保中心對(duì)賬過(guò)。對(duì)于這種情況。我主動(dòng)將便民快診所的醫(yī)保賬戶按月打印出來(lái)，并與醫(yī)保中心對(duì)賬。我做了大量的工作，仔細(xì)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)胤治龊鸵灰凰阉?。時(shí)隔半年多，為了方便群眾的門診醫(yī)保賬單，終于和醫(yī)保中心核對(duì)了。和解金額達(dá)10萬(wàn)余元，促成了醫(yī)院資金的歸還。經(jīng)過(guò)多年的積極努力，我的業(yè)務(wù)能力得到了提高，工作經(jīng)驗(yàn)也越來(lái)越豐富?；诒救顺錾墓ぷ髂芰Γ?月，我被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配到第一分行，全面負(fù)責(zé)第一分行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。這份工作之后，我在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面得到了全面的鍛煉。在我來(lái)之前，第一分院的財(cái)務(wù)工作非常不規(guī)范，債權(quán)債務(wù)混亂，收支賬目簡(jiǎn)單，不符合醫(yī)院會(huì)計(jì)的各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)這種情況，我采取了以下措施：一是根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的規(guī)定和醫(yī)院會(huì)計(jì)科目的要求，將單純收支賬戶改為資產(chǎn)、負(fù)債、專項(xiàng)資金、固定資金。 、固定資產(chǎn)等分類帳，以及相應(yīng)的總帳。這樣，不僅賬目標(biāo)準(zhǔn)化，而且科目設(shè)置也很公平。

第三部分：醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)

一眨眼，又是一年過(guò)去了。自4月底接手骨科醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來(lái)，我在職7個(gè)多月?；厥走^(guò)去的7個(gè)月，感慨萬(wàn)千。在此期間，我負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)工作得到了各領(lǐng)導(dǎo)、同事和部門的大力支持和熱心幫助。我想借此機(jī)會(huì)表示衷心的感謝。

會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)資本活動(dòng)的會(huì)計(jì)管理和監(jiān)控。會(huì)計(jì)工作是婆婆的工作，事情復(fù)雜，不像其他臨床科室，能用數(shù)字和結(jié)果說(shuō)話。但自上任以來(lái)，我熱愛我的工作，立足崗位，腳踏實(shí)地，勤勉盡責(zé)，盡職盡責(zé)，忠實(shí)履行工作職責(zé)。現(xiàn)將過(guò)去七個(gè)月的工作匯報(bào)如下：

I．兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算和管理工作，不怕困難，熱忱服務(wù)，在自己的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會(huì)計(jì)和工作量也不斷增加。接任以來(lái)，我加班加點(diǎn)，認(rèn)真做好1-4月份的會(huì)計(jì)工作。認(rèn)真處理，及時(shí)完成。快速熟悉自己的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，按要求計(jì)算支付第一季度浮動(dòng)工資。每個(gè)月的21號(hào)，我開始將賬單和出院患者一一記錄到每個(gè)項(xiàng)目和子部門。總結(jié)完成后，打印出來(lái)，交各科室護(hù)士長(zhǎng)、藥房、醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)核對(duì)。進(jìn)入。每月5日前，完成上月賬目，打印會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表，裝訂成冊(cè)，歸檔保管。 5日前，將上月每月財(cái)務(wù)收支報(bào)表報(bào)主管局，上月營(yíng)業(yè)損益表和收入?yún)R總對(duì)照表報(bào)研究所領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)記錄新增固定資產(chǎn)，固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)與財(cái)務(wù)賬目保持一致。每季度統(tǒng)計(jì)各部門收入和個(gè)人收入，并根據(jù)醫(yī)院管理方案，各科室人員浮動(dòng)工資計(jì)算要真實(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是。在做好上述工作的同時(shí)，加強(qiáng)票據(jù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行收繳室、護(hù)理部、收銀臺(tái)等收、購(gòu)的繳費(fèi)和注銷管理。電腦憑票備查，學(xué)費(fèi)在學(xué)生領(lǐng)證時(shí)一一核對(duì)。我熱忱歡迎每一位咨詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到自己的工作中。始終將您的崗位視為醫(yī)院的服務(wù)窗口。財(cái)務(wù)部的工作就像年輪。一個(gè)月的工作結(jié)束意味著下個(gè)月的工作重新開始。雖然復(fù)雜、瑣碎，也不算太新奇，但作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深感自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，開發(fā)了Rigrous，細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在處理每一筆會(huì)計(jì)交易時(shí)，要實(shí)事求是，認(rèn)真審核，加強(qiáng)監(jiān)控，對(duì)需要本人簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、合法、正確、完整，有效發(fā)揮審計(jì)作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和監(jiān)控。

二、工作中的不足之處

1.業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)與自己的崗位要求還是有一定差距的。

2.開工思路不夠?qū)挿海狈?chuàng)新精神。

3.在日常工作中，有些工作不夠細(xì)致深入。管理只停留在表面，并沒有真正發(fā)揮作用。今后如何做細(xì)化工作 深化和加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能應(yīng)該是我今后工作的重點(diǎn)。

三。明年工作計(jì)劃

1．繼續(xù)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)工作，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門和部門之間的溝通，

積極參與醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)，做到事前了解，事后分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)分析，發(fā)現(xiàn)問題和差異及時(shí)與各部門溝通，找出整改原因。

2.創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)控，查疏堵漏，深入細(xì)致工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管，確保醫(yī)院收入不超支，醫(yī)院資金能合理有效使用，實(shí)現(xiàn)效益最大化的醫(yī)院。

3.不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，提升自己的業(yè)務(wù)管理水平，努力提供堅(jiān)實(shí)可靠的財(cái)務(wù)作為領(lǐng)導(dǎo)管理決策的依據(jù)，才能真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。

新員工述職報(bào)告怎么寫【篇4】

加入公司以來(lái)，和大家一起見證著公司的成長(zhǎng)，也感受到了公司的變革和創(chuàng)新！為了積極響應(yīng)公司服務(wù)創(chuàng)品牌年的號(hào)召，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該從三方面綜合來(lái)做，公司內(nèi)部的人才機(jī)制完善和創(chuàng)新，對(duì)外包括對(duì)客戶的服務(wù)和對(duì)開發(fā)商的服務(wù)的轉(zhuǎn)變

1、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對(duì)這一理念熟知并認(rèn)同的同事們共同努力，人，就成了一個(gè)核心，人才流失一直都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢(shì)，建議公司人力資源部，及時(shí)總結(jié)對(duì)人力資源的經(jīng)驗(yàn)，建立一整套健全的用人機(jī)制，比如前期的招聘適當(dāng)?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測(cè)驗(yàn)，讓應(yīng)聘者從感性方面來(lái)展現(xiàn)自己的性格，也為基層培訓(xùn)提供一些根據(jù)，既可以節(jié)省一些培訓(xùn)的成本，又為項(xiàng)目部培訓(xùn)提供一些參考意見，變于培訓(xùn)期能有重點(diǎn)地培訓(xùn)！另外，人力資源不要和項(xiàng)目部脫節(jié)，要做好和基層員工的溝通工作，平時(shí)多了解一些項(xiàng)目部人員的真實(shí)想法，尤其做好有離職想法的員工的思想工作！不要等到員工已經(jīng)做好理智的充分預(yù)備之后才發(fā)現(xiàn)問題所在！ 建議公司每年給員工一定的假期，既是給員工一些總結(jié)自己的機(jī)會(huì)也是給員工一些和家里人共處的空間！

2、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化，對(duì)開發(fā)商的服務(wù)一直都是我們的一個(gè)核心工作，開發(fā)商之所以會(huì)請(qǐng)專業(yè)的營(yíng)銷機(jī)構(gòu)來(lái)做銷售無(wú)非是因?yàn)閷I(yè)和正規(guī)！現(xiàn)在的專業(yè)的營(yíng)銷機(jī)構(gòu)也越來(lái)越多，要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前面的精英中的精英！五年中咱門公司做的項(xiàng)目也已經(jīng)不少，項(xiàng)目種類也很多，建議每個(gè)項(xiàng)目做完后，項(xiàng)目全員參與針對(duì)平時(shí)存在和發(fā)現(xiàn)的問題做出總結(jié)，形成一套完整的操盤程序，并細(xì)化到每一個(gè)細(xì)節(jié)，公司分類存檔作為經(jīng)理學(xué)習(xí)和溝通的一個(gè)橋梁，資源共享，同時(shí)也可以成為基層員工汲取經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的一個(gè)很好的資源。

新員工述職報(bào)告怎么寫【篇5】

新員工該怎么寫年終工作總結(jié)呢?來(lái)看看找總結(jié)網(wǎng)整理的范文吧

2017新員工年終工作總結(jié)(1)

進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí)、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)自己試用期的工作總結(jié)如下：

一、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理咨詢》，并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。

二、 改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng) 融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、 體會(huì)與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時(shí)指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問，對(duì)于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來(lái)的工作，充分信心!

2017新員工年終工作總結(jié)(2)

20xx年已經(jīng)成為回憶，作為一名剛剛踏入社會(huì)的我，非常感謝公司給了我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我不斷的磨練，慢慢的提升自己的素質(zhì)和才能，過(guò)去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自己的努力，在工作過(guò)程中增長(zhǎng)了很多技術(shù)知識(shí)而且吸取了很多工作經(jīng)驗(yàn)，但是仍然存在諸多不足，回顧過(guò)去的一年，現(xiàn)將工作各方面做一總結(jié)：

回顧去年三月十七號(hào)，我很榮幸的來(lái)到公司，在那一天的培訓(xùn)課上，領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)給我們新來(lái)的幾名員工講過(guò)一句話：我們雖然每個(gè)人單個(gè)人只是服務(wù)人員，但是合在一起，我們集體十幾個(gè)人就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，大家一定要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作，直到今天，這句話我依然記憶猶新，我所在的公司是一家從事稅務(wù)應(yīng)用軟件開發(fā)的高科技企業(yè)，所開發(fā)的軟件包跨國(guó)稅增值稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，國(guó)稅所得稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，地稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，出口退稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，而我所從事的工作主要是通過(guò)電話的方式解決客戶在使用軟件的過(guò)程中的問題，在一般人看來(lái)，這項(xiàng)工作技術(shù)含量并不高，但是要做到一名合格的軟件客服人員，絕非一件容易的事情，要想讓客戶對(duì)我們的工作態(tài)度滿意和對(duì)我們的解決方式感到滿意也不是一件容易的事情。剛來(lái)公司的那段日子，由于自己對(duì)于公司的軟件感到陌生，對(duì)一些客戶反映的問題不能有效的解決，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，漸漸的對(duì)于公司軟件產(chǎn)品有了一個(gè)比較直觀的了解，對(duì)于客戶提出的基本問題能夠解決，在解決客戶反饋問題的過(guò)程中，在與客戶進(jìn)行溝通過(guò)程中，我也領(lǐng)悟到了一些新的生活真諦：只要你用心去對(duì)待別人，尊重別人，別人也會(huì)理解你和尊重你，在接聽電話過(guò)程中，會(huì)遇到各種各樣的問題，也許客戶也會(huì)抱著不同的態(tài)度來(lái)咨詢，我覺得在遵循公司問題處理的流程中，首先要尊重客戶，不管遇到客戶提出什么樣的反饋問題，都應(yīng)該心平氣和去做好解釋工作，只有站在客戶的立場(chǎng)上去認(rèn)真解決問題，才能真正贏得客戶的信賴。電話服務(wù)崗位的工作要求服務(wù)人員聚精會(huì)神，要求服務(wù)人員耐心和細(xì)心，在工作過(guò)程中，自己曾經(jīng)因?yàn)橐粫r(shí)疏忽，也給客戶軟件指導(dǎo)操作帶來(lái)了一些麻煩，現(xiàn)在想起來(lái)，都是因?yàn)楫?dāng)時(shí)自己不夠細(xì)心所導(dǎo)致的，想起來(lái)，真是不應(yīng)該，另外要成為一名優(yōu)秀的客服人員，情緒的控制和心態(tài)的調(diào)整也很重要，在與客戶溝通的過(guò)程中，偶爾客戶也會(huì)帶著情緒說(shuō)一些難聽的話來(lái)抱怨不滿，在此時(shí)，一定要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，絕對(duì)不能帶著情緒和客戶進(jìn)行爭(zhēng)執(zhí)，另外一方面，心態(tài)也很重要，在工作近一年的過(guò)程中，我深深體會(huì)到只有在工作過(guò)程中始終保持一種平和的心態(tài)才能經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和問題。 您現(xiàn)在閱覽的是找總結(jié)網(wǎng)，謝謝您的支持和鼓勵(lì)!!!

在申報(bào)期，我的工作主要是解決客戶的反饋來(lái)電，而在非申報(bào)期，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，進(jìn)行單位的電話回訪，剛開始的時(shí)候，我個(gè)人覺得進(jìn)行電話回訪比起申報(bào)期處理電話問題要容易，其實(shí)不然，兩個(gè)環(huán)節(jié)其實(shí)都同樣重要，進(jìn)行電話回訪雖然看似簡(jiǎn)單，目的只是為了讓客戶按期繳納服務(wù)費(fèi)，但是兩個(gè)環(huán)節(jié)其實(shí)是相輔相成的，假如在第一個(gè)環(huán)節(jié)，即申報(bào)期的時(shí)候沒有能夠給客戶圓滿的解決問題，那么在進(jìn)行電話回訪的同時(shí)可能會(huì)引起客戶的不滿，同樣在第二個(gè)環(huán)節(jié)，即電話回訪的時(shí)候做得不夠到位，也會(huì)引起客戶的誤解，只有把兩個(gè)環(huán)節(jié)同時(shí)抓好，才能讓客戶知道我們公司不論是在申報(bào)期還是在非申報(bào)期，都在關(guān)注著客戶軟件的使用情況。

本人在近一年的工作過(guò)程中，能夠積極的參加部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)和自身學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)操作技能和客戶服務(wù)的基本功有了一定提高，在日常工作中，在對(duì)待客戶反饋的問題中，堅(jiān)持使用文明用語(yǔ)，禮貌待人，沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為和其他不良行為，回首一年過(guò)來(lái)，在對(duì)取得成績(jī)欣慰的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)與最優(yōu)秀的伙伴比起來(lái)還存在較大的差距和不足，在與客戶溝通過(guò)程中，有時(shí)也會(huì)不夠耐心和細(xì)心，這些缺點(diǎn)還需要自己在新的一年能夠不斷改正和提高。

在已經(jīng)來(lái)臨的20xx年，對(duì)于處于不斷發(fā)展的公司，作為客服部門的一員，我希望我們客服部門能夠把服務(wù)做得更加完善，客戶對(duì)于我們公司軟件的改進(jìn)有一些什么建議，我們應(yīng)該取其精華，及時(shí)采納，另外我覺得公司在進(jìn)行軟件的修改和申報(bào)界面變更的時(shí)候，同樣也應(yīng)該適時(shí)征求一下客戶的意見，只有充分尊重客戶，不斷的提高服務(wù)水平，我們公司才能在以后的發(fā)展歲月中劈荊斬棘，無(wú)往而不勝。

新員工述職報(bào)告怎么寫【篇6】

家電新員工述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是家電公司的新員工小王，在這里我非常榮幸能夠向您匯報(bào)我在公司的工作情況和收獲。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和適應(yīng)，我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更深入的了解，并且取得了一些令人驕傲的成績(jī)。在此，我向您詳細(xì)地介紹我的工作情況。

一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)

作為公司的新員工，我首先進(jìn)行了一段時(shí)間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉了公司的產(chǎn)品和市場(chǎng)情況。通過(guò)學(xué)習(xí)，我掌握了家電行業(yè)的知識(shí)，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售策略和售后服務(wù)等。我也積極參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也主動(dòng)向老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，通過(guò)他們的指導(dǎo)，我快速適應(yīng)了工作環(huán)境，提高了工作效率。

二、銷售業(yè)績(jī)

在公司的銷售工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力拓展市場(chǎng)，并取得了一些可喜的成績(jī)。首先，我積極與客戶溝通，了解他們的需求，并向他們介紹我司的產(chǎn)品和服務(wù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高，我能夠準(zhǔn)確地解決客戶疑問，提供滿意的答復(fù)，并幫助客戶選擇適合的產(chǎn)品。其次，我注重客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，及時(shí)回訪客戶，了解他們對(duì)產(chǎn)品的使用情況和意見反饋，對(duì)投訴和問題立即采取措施解決，確?？蛻舻臐M意度。通過(guò)這些努力，我順利完成了部門的銷售任務(wù)，并獲得了多個(gè)客戶的贊賞和長(zhǎng)期合作。

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我注重團(tuán)隊(duì)合作，與同事密切配合，共同完成任務(wù)。我積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和討論，提出自己的建議，并且在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)了一些重要的工作任務(wù)。我也愿意與同事分享自己的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得，相互幫助，共同提高。同時(shí)，我也認(rèn)真傾聽老員工的意見和建議，并逐漸適應(yīng)了團(tuán)隊(duì)的工作方式和氛圍。通過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我不僅能夠更好地完成工作任務(wù)，也得到了同事們的認(rèn)可和支持。

四、個(gè)人進(jìn)步與發(fā)展

在工作中，我積極主動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。我關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷的最新理念和方法，持續(xù)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我也參加各種培訓(xùn)和工作坊，提升自己的銷售技巧和溝通能力。通過(guò)這些努力，我在銷售技巧、客戶服務(wù)和市場(chǎng)分析等方面都有了明顯的進(jìn)步。同時(shí)，我也注重個(gè)人修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展，通過(guò)讀書和參加活動(dòng)等方式，提高自己的綜合素質(zhì)。

總結(jié)：通過(guò)這幾個(gè)月的工作，我在家電公司的工作中取得了不俗的成績(jī)。在銷售工作中，我完成了一定的銷售任務(wù)，并獲得了客戶的認(rèn)可。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我融入了團(tuán)隊(duì)，與同事們密切配合。在個(gè)人進(jìn)步與發(fā)展上，我不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。這些經(jīng)驗(yàn)讓我更加確信，只要勤奮努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，就一定能夠取得更大的突破和成就。

在未來(lái)的工作中，我將保持對(duì)學(xué)習(xí)的熱情，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。我將更加關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化，以更好地開拓市場(chǎng)。我也會(huì)注重與客戶的溝通和交流，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和支持下，我一定能夠在工作中取得更大的成績(jī)。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持！我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和自身的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)!

此致

敬禮

家電公司新員工 小王

日期：XXXX年XX月XX日

新員工述職報(bào)告怎么寫【篇7】

1、履職情況及成果

20xx年，我參與了XXXX項(xiàng)目和XXXX兩個(gè)項(xiàng)目的柜體制作與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作，并從中學(xué)到很多。

在XXXX中，領(lǐng)導(dǎo)為了使新員工能夠更好的適應(yīng)工作，所以柜子制作是交由我們新員工自己完成的，本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，我積極參與中去，通過(guò)對(duì)柜子的制作，我可以掌握一些柜體制作的注意事項(xiàng)，并且對(duì)從CAD圖紙到現(xiàn)場(chǎng)柜子的轉(zhuǎn)化有了更加直觀的認(rèn)識(shí)。在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試中，通過(guò)X工的指導(dǎo)以及自己的思考與動(dòng)手，我可以對(duì)變頻器參數(shù)設(shè)置以及一些簡(jiǎn)單儀表等做到簡(jiǎn)單運(yùn)用。此外，也明確了在現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問題時(shí)，不僅要和公司、業(yè)主做好交流，對(duì)一些實(shí)際應(yīng)用的問題，也可以向器件廠家詢問使用經(jīng)驗(yàn)。例如在調(diào)試CD901的參數(shù)時(shí)，由于用戶手冊(cè)中參數(shù)的范圍很大，老是找不到一組合適的P/I值能使系統(tǒng)很快穩(wěn)定，詢問公司其他同事也沒有做過(guò)相關(guān)的調(diào)試，由于這是實(shí)際運(yùn)用問題所以也沒想到廠家這一塊，后來(lái)在咨詢廠家其他問題時(shí)，無(wú)意間提到參數(shù)這個(gè)問題，廠家根據(jù)與其他用戶的交流的經(jīng)驗(yàn)，給出了一個(gè)比手冊(cè)更小的參數(shù)范圍，經(jīng)過(guò)驗(yàn)證，最合適的參數(shù)值果然在這個(gè)范圍內(nèi)。這是提示我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問題時(shí)，要利用好各方面的資源，一些你認(rèn)為不可能對(duì)你有幫助的資源，也許去嘗試一下，卻能得到一個(gè)很大的幫助。

在XXXX項(xiàng)目上，主要參與的是電氣柜制作、測(cè)試以及到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等工作。在XXXX做柜子時(shí)，由于項(xiàng)目工期比較緊，而開關(guān)廠人手又不足，所以在不影響柜子測(cè)試工作的前提下，我們主動(dòng)參與到了柜子制作的工作中去，對(duì)一些器件的布置、接線等做得多了，有時(shí)比開關(guān)廠的老師傅們的工作效率都要高一些。在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試時(shí)，能夠積極地配合好XX工的工作，在XX工有事不在的情況下，可以和業(yè)主、施工隊(duì)等做基本的溝通、協(xié)調(diào)工作，使工程項(xiàng)目可以順利完成。

20xx年，是我工作的第一年，對(duì)我來(lái)說(shuō)也是重要的一年，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，做事情往往會(huì)走很多彎路，但這些彎路，也使自己提高了很多，通過(guò)與公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流，通過(guò)項(xiàng)目上出現(xiàn)問題、請(qǐng)教問題、思考問題、解決問題這一過(guò)程，通過(guò)自己不斷地學(xué)習(xí)與總結(jié)，逐漸從迷茫到堅(jiān)定，從不懂到熟悉，從毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)到慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。在新的一年里，我會(huì)更加努力地做好本職工作。

2、存在的主要問題及解決措施

（1）在實(shí)際工作中，由于經(jīng)驗(yàn)不足，做事情有些躡手躡腳，不太自信，雖然會(huì)積極的去思考，也能有自己的想法，但有時(shí)卻不知道是否該表達(dá)出來(lái)。在以后的工作中，我會(huì)多向老同事請(qǐng)教，自己也會(huì)多積累、多總結(jié)，爭(zhēng)取在面對(duì)工作時(shí)，能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候有理有據(jù)地提出自己的觀點(diǎn)，為完成項(xiàng)目發(fā)揮更好的作用。

（2）做事還不夠沉穩(wěn)，過(guò)于急躁，在學(xué)習(xí)中總想學(xué)到很多，結(jié)果導(dǎo)致很多知識(shí)學(xué)的不夠精、記得不夠牢。在以后的工作中，我會(huì)沉淀下來(lái)，爭(zhēng)取在某一方面進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)。

（3）現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)少，獨(dú)立性較差。工程現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問題，有老員工提點(diǎn)時(shí)，可以很好地解決問題，但當(dāng)老員工不在身邊時(shí)，遇到一些沒見過(guò)的問題有時(shí)會(huì)不知所措。以后工作中，好好珍惜每一次去現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)會(huì)，在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真觀察、整理自己不熟悉的設(shè)備，提前查閱手冊(cè)，并對(duì)看不懂的地方以及此類工程常見問題及時(shí)向老員工請(qǐng)教；在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候與業(yè)主、施工隊(duì)等溝通交流，提高交際能力。

3、工作體會(huì)

作為一個(gè)工程師，技術(shù)好固然重要，但良好的溝通交流也很重要，若有技術(shù)表達(dá)不出來(lái)或是表達(dá)方式不對(duì)，可能也會(huì)影響項(xiàng)目的進(jìn)展。在項(xiàng)目經(jīng)理在時(shí)，我們要配合好項(xiàng)目經(jīng)理的工作；項(xiàng)目經(jīng)理有事不在時(shí)，我們也要做到能獨(dú)立地與業(yè)主、施工隊(duì)等做良好地溝通交流。

新員工述職報(bào)告怎么寫【篇8】

教師在幼兒園具有主體地位，是推動(dòng)幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，沒有教師的積極參與，再美好的愿景也不可能實(shí)現(xiàn)。所以，作為園長(zhǎng)重要的職責(zé)是充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。我始終認(rèn)為教師是幼兒園的主人，并將這一觀點(diǎn)落實(shí)在實(shí)際工作中，真正地尊重教師。

確立教職工的主體地位，通過(guò)多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過(guò)制訂學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，定期召開教研活動(dòng)，定期下班觀摩教學(xué)，對(duì)不同業(yè)務(wù)水平的教師進(jìn)行分層指導(dǎo)，選送骨干教師外出培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如：在組織教研活動(dòng)時(shí)，以往老師都說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，對(duì)缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)不深?，F(xiàn)在，每一次活動(dòng)結(jié)束，我們及時(shí)進(jìn)行交流，互相闡述自己的觀點(diǎn)，探討活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點(diǎn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

本學(xué)期，劉蘭英老師代表我園參加大連市幼兒園教師教學(xué)技能比賽，獲得較好成績(jī)。

新員工述職報(bào)告怎么寫【篇9】

激勵(lì)對(duì)于組織經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對(duì)組織的價(jià)值，只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來(lái)才能夠?yàn)榻M織帶來(lái)益處，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動(dòng)機(jī)水平的高低。動(dòng)機(jī)決定了一個(gè)人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅(jiān)持的水平即遇到阻礙時(shí)付出多大的努力堅(jiān)持自己的行為。

動(dòng)機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補(bǔ)，內(nèi)源性動(dòng)機(jī)與外源性動(dòng)機(jī)均感覺不足?，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好?；烊兆幽缅X，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無(wú)關(guān)，因?yàn)闆]有競(jìng)爭(zhēng)所以沒有壓力。我想每個(gè)人都該問問自己，你工作的目的是什么，對(duì)于你的工作你做到更好了嗎？

對(duì)工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標(biāo)和對(duì)自己的要求是什么？下一個(gè)2年之后在個(gè)人技能上、知識(shí)的存儲(chǔ)上、最能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的薪酬上你要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？

任何事物總要經(jīng)歷從無(wú)到有，從小到大的歷程，這三個(gè)月來(lái)我們?cè)谥贫鹊慕ㄔO(shè)、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進(jìn)的腳步，在未來(lái)的日子里我們會(huì)越走越好的，相信從公司體制將更加健全，完善，公司各部門將有更大的向心力，凝聚力。

我們會(huì)繼續(xù)壯大的企業(yè)。付出與回報(bào)是相輔相成的，每個(gè)人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個(gè)人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過(guò)去。企業(yè)發(fā)展了，個(gè)人的價(jià)值也將得到提升。

新員工述職報(bào)告怎么寫【篇10】

從9月2號(hào)入職公司以來(lái)，經(jīng)過(guò)為期三天的簡(jiǎn)單培訓(xùn)，我對(duì)自己的工作內(nèi)容、公司、項(xiàng)目的基本情況有了一定的認(rèn)識(shí)。在后續(xù)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我熟練的掌握了電話銷售的技巧、與客戶面談時(shí)的溝通方法。并且，對(duì)項(xiàng)目的了解也逐步加深，充分認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以及定位優(yōu)勢(shì)。在入職公司以前，我所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)和接觸過(guò)的工作都與電子商務(wù)相去甚遠(yuǎn)。對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)僅僅局限與“網(wǎng)購(gòu)”，經(jīng)過(guò)在音派一段時(shí)間的工作，我對(duì)電子商務(wù)這個(gè)行業(yè)的了解逐步加深，并對(duì)這一行業(yè)的發(fā)展前景有一定的認(rèn)識(shí)。自身的知識(shí)面得以拓寬，職業(yè)能力也得以提高。

在4個(gè)月的工作時(shí)間中，我累積完成了84540元的招商業(yè)績(jī)。其中，9月份招商業(yè)績(jī)合計(jì)0元，10月份招商業(yè)績(jī)合計(jì)25740元，11元招商業(yè)績(jī)合計(jì)0元，12月招商業(yè)績(jī)合計(jì)58800元。在入職之初，我為自己定下了截止春節(jié)的業(yè)績(jī)目標(biāo)——12萬(wàn)，截止目前還有35460

元沒有完成。現(xiàn)在距離春節(jié)還有一個(gè)月的時(shí)間，我會(huì)繼續(xù)努力，希望能完成目標(biāo)。

新員工述職報(bào)告怎么寫【篇11】

切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。我園在保教工作方面抓重點(diǎn)、求實(shí)效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家園聯(lián)系

當(dāng)前，家園共育作為擴(kuò)展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來(lái)越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認(rèn)真致力家長(zhǎng)工作，努力探索新時(shí)期家長(zhǎng)工作的特點(diǎn)。

我們倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。同時(shí)切時(shí)做好家長(zhǎng)工作，充分發(fā)揮家委會(huì)的作用，通過(guò)多種形式的活動(dòng)，如家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開放日等，幫助家長(zhǎng)建立全新的育兒觀。

2、教育工作與幼兒發(fā)展

我們堅(jiān)持立足一日活動(dòng)，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力為核心，進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒動(dòng)手操作的興趣，給每個(gè)幼兒提供了充分動(dòng)手動(dòng)腦的機(jī)會(huì)，孩子們?cè)趨⑴c的過(guò)程中，主動(dòng)的去思考、去實(shí)踐，切實(shí)提高了多種能力。

此外，我們繼續(xù)堅(jiān)持開展形式多樣的活動(dòng)，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會(huì)，走進(jìn)自然。使家長(zhǎng)了解了幼兒園，感受到我們幼兒園強(qiáng)大的師資力量及辦學(xué)力量。家長(zhǎng)們說(shuō)：“看到我的孩子放在這么優(yōu)秀的老師手里，我放心了安心了?！崩蠋焸?cè)诩议L(zhǎng)面前的出色表現(xiàn)，受到了家長(zhǎng)及社會(huì)的一致好評(píng)。

走過(guò)激動(dòng)，走過(guò)欣喜，我們深信，當(dāng)新年的太陽(yáng)冉冉升起之時(shí)，我們又會(huì)迎來(lái)充滿希望和收獲的一年。

在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們即有經(jīng)驗(yàn)又有教訓(xùn)，即取得了成績(jī)，也嘗試了教訓(xùn)?！耙荒曛丛谟诖?，一日之即在于晨”，新的一年新的開始，我們大家要上下一致，把握新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。堅(jiān)持以提高孩子的素質(zhì)為中心，全面推行細(xì)微化服務(wù)，不斷提高幼兒園的知名度.培養(yǎng)后備人才是今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，對(duì)那些有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新精神的員工進(jìn)行有針對(duì)性培訓(xùn)和鍛煉，為他們搭好發(fā)展舞臺(tái)。

總之，在新的一年里，我們面臨的形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)繁重，同時(shí)，酒店也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。讓我們振奮起來(lái)，攜手共進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、埋頭苦干、抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗！

新員工述職報(bào)告怎么寫【篇12】

1、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲(chǔ)運(yùn)環(huán)節(jié)的計(jì)劃、訂單處理、貨物接收、在庫(kù)管理、分揀包裝、運(yùn)輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依。

2、人員方面：通過(guò)各種渠道建立臨時(shí)點(diǎn)數(shù)人員、臨時(shí)包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說(shuō)明，并定期維護(hù)更新；對(duì)內(nèi)合理實(shí)行崗位輪換制度，減少人員變化對(duì)業(yè)務(wù)的影響。

3、物料方面：通過(guò)更加合理地安排發(fā)貨計(jì)劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào)，減少資源、時(shí)間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率。

4、設(shè)備方面：建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)制度并嚴(yán)格落實(shí)，提高打包機(jī)、叉車等設(shè)備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開展。

5、成本方面：通過(guò)歷史數(shù)據(jù)分析對(duì)比，合理地對(duì)包裝方式、運(yùn)輸方式等進(jìn)行調(diào)整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本；同時(shí)通過(guò)訂單的整合及合理的計(jì)劃，提高臨時(shí)人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時(shí)間，從而降低人工成本。

述職述廉報(bào)告報(bào)告怎么寫

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述職述廉報(bào)告報(bào)告怎么寫【篇1】

我是xx社區(qū)民警xx，20xx年的工作中，我嚴(yán)格按照社區(qū)民警工作要求認(rèn)真做好社區(qū)的各項(xiàng)工作。下面報(bào)告一下，我負(fù)責(zé)xx社區(qū)的基本情況，該社區(qū)主要解放xx術(shù)學(xué)院、干休所和科協(xié)三個(gè)大院組成，常住人口903戶，3125人，其中常住人口2658人，流動(dòng)人口467人。

在20xx年的工作中，通過(guò)政治和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使我有了思想上和業(yè)務(wù)上進(jìn)一步的提高。通過(guò)居委會(huì)、物業(yè)的支持，同時(shí)，在社區(qū)主任們的配合下，加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)的“四防”宣傳和出租房屋、外來(lái)人口的管理，在本社區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)黃、賭、毒的丑惡現(xiàn)象。在外來(lái)人員租住期間，在社區(qū)、物業(yè)部門的配合下加強(qiáng)了對(duì)這部分人的安全防范和遵紀(jì)守法的教育，使這部分人沒有在社區(qū)內(nèi)有違法犯罪的行為。為了使本轄區(qū)居民，有自我安全感，在社區(qū)主任們的積極工作配合下，加強(qiáng)了對(duì)居民安全防范意識(shí)的教育和宣傳，及時(shí)通報(bào)本地區(qū)的治安狀況，同時(shí)能夠積極帶領(lǐng)社區(qū)的各種協(xié)助警察力量，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)的巡邏，及時(shí)解決各種安全隱患，并能聽取群眾的建議和意見。

在這一年來(lái)的日常工作中，受理群眾報(bào)警、咨詢、救助共50余起，本人能認(rèn)真熱情接待，使大部分群眾能滿意在派出所、滿意在社區(qū)警務(wù)工作站。同時(shí)，為了能夠讓群眾有安全感和感到社區(qū)民警時(shí)刻在您身邊，我能主動(dòng)在社區(qū)及各個(gè)樓門粘貼公布派出所報(bào)警電話和我的手機(jī)電話號(hào)碼，使社區(qū)居民隨時(shí)能找到我并幫助居民及時(shí)解決各種問題。在20xx年電信遠(yuǎn)程詐騙高發(fā)期間，在社區(qū)內(nèi)共召開防范電信詐騙群眾宣傳會(huì)20余次，張貼、發(fā)放宣傳材料1200余張，有效阻止了電信詐騙案件的發(fā)生，避免了人們?nèi)罕姷膿p失。

通過(guò)上述案件的反思回顧，我要在今后的工作中與社區(qū)主任們共同努力加強(qiáng)對(duì)社區(qū)的安全防范，提高協(xié)助警察力量的能力，在重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡邏防范，并通過(guò)安全防范的宣傳，使居民們認(rèn)識(shí)到安全防范的重要性和自我防范意識(shí)，多與居民樓的產(chǎn)權(quán)單位溝通，通過(guò)社區(qū)居委會(huì)加強(qiáng)封閉式小區(qū)的建設(shè)，提高安裝門磁報(bào)警和技術(shù)防范、鄰里守望、看樓護(hù)院的范圍，爭(zhēng)取做到家家有防盜門窗，戶戶認(rèn)識(shí)到安全防范的重要性。在社區(qū)公共場(chǎng)所內(nèi)，加強(qiáng)安保力量，使樓樓有人看、院院有人護(hù)，并在夜間積極組織協(xié)助警察力量加強(qiáng)對(duì)社區(qū)的巡邏防范，使社區(qū)的治安狀況有所好轉(zhuǎn)，案件逐步下降，使居民真正滿意在派出所、滿意在社區(qū)警務(wù)工作站。

在廉政建設(shè)方面，我始終能夠以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有在管界內(nèi)有吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)待群眾的報(bào)警、救助、咨詢能夠認(rèn)真、熱情接待，為群眾辦事后沒有吃請(qǐng)現(xiàn)象的發(fā)生，在日常工作中沒有被群眾投訴過(guò)，能夠嚴(yán)格按法律、制度辦事，無(wú)違反紀(jì)律的行為。為此，在今后的工作中我要繼續(xù)努力、嚴(yán)格要求，在廉政、勤政方面以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。使自己的工作更上新臺(tái)階。

社區(qū)民警作為公安工作服務(wù)群眾的最前沿窗口，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能積極處理老百姓關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題，由于客觀原因，許多事情應(yīng)該歸其他部門管，但老百姓遇到問題第一想到的就是找民警，每次有這樣的事找到我的時(shí)候，我都能積極幫助老百姓聯(lián)系管轄單位解決問題，但有些問題解決得不是太令人滿意，這些也不是我所能左右得的，我還需努力。工作中我始終樹立群眾利益無(wú)小事的思想，想群眾之所想，急群眾之所急。

作為一名人民警察，就要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，要堅(jiān)持勤政廉潔的思想。公安機(jī)關(guān)作為執(zhí)法機(jī)關(guān)，我們手中就有一些權(quán)利，怎樣用好手中的權(quán)利，是以權(quán)謀私，還是權(quán)為民所用，在這個(gè)方面如果不注意，就會(huì)造成不良影響，就會(huì)損害警察的形象，在此方面我始終嚴(yán)格要求自己，沒收過(guò)辦事群眾的禮物，更不吃請(qǐng)受禮，在與社區(qū)內(nèi)單位、企事業(yè)、個(gè)體經(jīng)商人員的接觸中，從不吃拿卡要，嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律要求和規(guī)章制度。

以上是我一年來(lái)所做的工作，雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下取得了一定的成績(jī)，但還存在許多不足之處，主要有以下幾方面：

深入社區(qū)的時(shí)間的時(shí)間還不夠多，還得繼續(xù)多深入群眾。

明年的工作設(shè)想：在解決好以上不足之處外，首先要開展群眾的發(fā)動(dòng)動(dòng)員工作，要讓全體居民參與到社區(qū)防范工作中來(lái)，要讓群眾充分認(rèn)識(shí)到安全防范工作的好壞關(guān)系到全體居民自己的切身利益；其次做好社區(qū)周邊環(huán)境的整治工作，尤其是地鐵和公交車站周邊的安全防范措施。努力爭(zhēng)取社區(qū)少發(fā)案或不發(fā)案，創(chuàng)建一個(gè)安全和諧的社區(qū)。

述職述廉報(bào)告報(bào)告怎么寫【篇2】

在20xx年里，我工區(qū)xx廣場(chǎng)站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導(dǎo)改等諸多工序。在20xx年新的一年里將會(huì)迎來(lái)基坑開挖、鋼支撐架設(shè)、綜合接地、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時(shí)鋪蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序。無(wú)論對(duì)于工區(qū)還是個(gè)人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)! 對(duì)此，我訂立了20xx年個(gè)人工作計(jì)劃，以便使我個(gè)人能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

一、工序管理

1、人員安排：由于新的工序開始及增加，技術(shù)人員需要加強(qiáng)，以保證整個(gè)工區(qū)各種工作能夠安全高效兼管到位（包括庫(kù)管員、電工、普工等各個(gè)崗位工作人員）。

2、20xx年2月至5月基坑開挖階段，目前是基坑初開挖期人員、機(jī)械設(shè)備、應(yīng)急物資都基本到位，按照基坑開挖方案有條不紊進(jìn)行施工中。這個(gè)階段至關(guān)重要，前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續(xù)的施工，我工區(qū)嚴(yán)格按照方案執(zhí)行，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)的各種情況。接下來(lái)在基坑開挖施工高潮階段，多臺(tái)挖機(jī)相互配合，我們將努力保證各個(gè)開挖面的安全、快速的前進(jìn)，并及時(shí)架設(shè)鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后，做好首段驗(yàn)收工作，以保證主體施工前的準(zhǔn)備工作。

3、20xx年6月至10月主體結(jié)構(gòu)施工，本階段是本年的重點(diǎn)，更是整個(gè)車站施工的重中之重，前期的各個(gè)工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而展開的，所以在這個(gè)階段我工區(qū)更需要加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，例如綜合接地、大隊(duì)伍的管理（人數(shù)多）、多處大范圍的預(yù)留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設(shè)，以及多層次高頻率的吊裝作業(yè)，特別是在鋪蓋區(qū)的施工，這就需要我們技術(shù)人員要把各個(gè)工作面盯住、盯死，學(xué)習(xí)梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗(yàn)，把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒，并對(duì)半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進(jìn)行創(chuàng)新，以保證xx廣場(chǎng)站主體結(jié)構(gòu)施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把xx廣場(chǎng)站鑄造成精品工程。

4、20xx年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個(gè)車站的施工，并對(duì)道路進(jìn)行恢復(fù)，主要難點(diǎn)就是交通導(dǎo)改，場(chǎng)地的合理規(guī)劃，安全、高效的控制。

二、技術(shù)管理

1、認(rèn)真審核圖紙，確?；娱_挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固，組織大家學(xué)習(xí)研究車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖、建筑圖，認(rèn)真的進(jìn)行核量，并指定專人進(jìn)行專項(xiàng)管理（鋼筋、砼）。

2、認(rèn)真做各個(gè)工序、各個(gè)工作面的技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，并請(qǐng)工程部領(lǐng)導(dǎo)審核，然后讓每名技術(shù)人員了解其負(fù)責(zé)的工作面，加強(qiáng)對(duì)協(xié)作隊(duì)伍的管理，從而使現(xiàn)場(chǎng)的每一名工人，知道其工作內(nèi)容、要求、安全注意事項(xiàng)。技術(shù)問題做到預(yù)控在先，交底在前，為工程的施工質(zhì)量，安全、進(jìn)度奠定基礎(chǔ)

3、認(rèn)真開好現(xiàn)場(chǎng)交班會(huì)，對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)、對(duì)明天的工作進(jìn)行安排，確保各個(gè)工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊(duì)工班長(zhǎng)必須參加交班會(huì)，要求他們?cè)诤拖乱话嘟M交班時(shí)必須要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接，并對(duì)工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說(shuō)明。

三、現(xiàn)場(chǎng)管理

1、工程質(zhì)量、安全控制：按施工規(guī)范和設(shè)計(jì)要求檢查各開挖面的標(biāo)高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護(hù)、腳手架搭設(shè)等情況，都要落實(shí)到人，各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。

述職述廉報(bào)告報(bào)告怎么寫【篇3】

*年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)人大十七屆三次會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)既定的工作目標(biāo)，主要抓了五項(xiàng)工作。

一、強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。一是強(qiáng)化審議監(jiān)督

常委會(huì)把聽取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告作為加強(qiáng)監(jiān)督工作的重要措施。先后聽取和審議了區(qū)政府20xx年上半年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告、20xx年財(cái)政決算及20xx年上半年預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告并作出相應(yīng)的決議。二是強(qiáng)化視察監(jiān)督。針對(duì)我區(qū)農(nóng)村重點(diǎn)工作和城市建設(shè)管理工作，組織常委會(huì)成員進(jìn)行了專題視察，提出了建設(shè)性的意見和建議。

二、推進(jìn)法制建設(shè)，強(qiáng)化法律監(jiān)督

一是加大了法律監(jiān)督的力度。重點(diǎn)對(duì)行政訴訟法、勞動(dòng)合同法、食品衛(wèi)生法和法檢兩院貫徹落實(shí)法官法和檢查官法情況進(jìn)行了檢查。二是加大了個(gè)案監(jiān)督的力度。通過(guò)認(rèn)真接待、依法權(quán)衡、積極協(xié)調(diào)、妥善處理，為當(dāng)事人排憂解難，為司法機(jī)關(guān)糾正失誤。為促進(jìn)依法行政、保證司法公正、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用。

三、精心組織了人大代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

圍繞提高代表素質(zhì)，一方面集中組織新補(bǔ)選的人大代表進(jìn)行專業(yè)法規(guī)和人大基本知識(shí)的培訓(xùn);另一方面通過(guò)各街道人大工委和鄉(xiāng)人大主席團(tuán)，依托人大代表活動(dòng)中心，定期組織代表學(xué)習(xí)國(guó)家法律、人大會(huì)議文件，通報(bào)全區(qū)和街鄉(xiāng)的工作情況，既提高了代表的素質(zhì)，又保證了代表的知情權(quán)。

四、發(fā)揮代表作用，反哺選區(qū)選民

人大代表的履職奉獻(xiàn)作用得到了有效的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，廣大代表深入選區(qū)了解社情民意，積極主動(dòng)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，慷慨解囊扶貧解困。為社區(qū)事業(yè)和幫貧助學(xué)捐資，為社區(qū)解決辦公用房，為社區(qū)辦公室解決取暖冬煤，充分體現(xiàn)了人大代表履職奉獻(xiàn)的高尚情懷。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工作水準(zhǔn)

認(rèn)真組織新補(bǔ)選的人大代表進(jìn)行了專業(yè)法規(guī)和人大基本知識(shí)的培訓(xùn)，利用各種形式的自學(xué)和講座，不斷提高代表的素質(zhì)。一是抓好十五屆人大四次會(huì)議的籌備工作。二是抓好工作要點(diǎn)的撰寫和各項(xiàng)工作目標(biāo)的量化分解，責(zé)任落實(shí)，工作推進(jìn)。三是抓好“一府兩院”領(lǐng)導(dǎo)干部人事任免工作，促進(jìn)依法行政。加大了對(duì)任免干部的評(píng)議力度，增強(qiáng)了干部的廉潔自律意識(shí)、行為約束意識(shí)、素質(zhì)提高意識(shí)和民主法制意識(shí)，從而提高了依法行政和公正司法的自覺性。四是強(qiáng)化信訪監(jiān)督。把做好群眾涉法信訪工作作為監(jiān)督法檢兩院公正司法的重要措施和途徑。通過(guò)建立健全各種信訪制度，使人大信訪工作效率和質(zhì)量明顯提高。五是抓好常委會(huì)機(jī)關(guān)建設(shè)。完善了《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》，加強(qiáng)全體黨員黨風(fēng)廉政教育。

述職述廉報(bào)告報(bào)告怎么寫【篇4】

20xx領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告【一】

一、勤學(xué)善思、不斷提高綜合素質(zhì)

今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái)，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時(shí)參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、各項(xiàng)廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實(shí)質(zhì),努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實(shí)際，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。

特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項(xiàng)分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識(shí)，不斷提高技能，努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要?？傊?，通過(guò)努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平。

二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作

按照局黨組分工，我分管辦公室和財(cái)務(wù)工作，并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)各部門工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作

一年來(lái)，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國(guó)稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)培訓(xùn)、所得稅知識(shí)培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識(shí)培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會(huì)，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動(dòng)，不斷地豐富老干部的精神生活。

結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點(diǎn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書24份;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

積極開展“一把手”講黨課，紀(jì)檢組長(zhǎng)做反腐倡廉報(bào)告等活動(dòng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動(dòng)性，營(yíng)造了廉政教育的良好氛圍。對(duì)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識(shí)，工作中勤儉廉潔。

大力強(qiáng)化糾建并舉，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動(dòng)、明察暗訪活動(dòng)、走訪納稅人活動(dòng)以及行風(fēng)示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對(duì)我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達(dá)98%以上。

大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。定期召開內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作會(huì)議，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查，對(duì)于排查出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實(shí)際，利用晚上時(shí)間帶領(lǐng)干部通過(guò)集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過(guò)召開老干部座談會(huì)、稅企座談會(huì)、民主生活會(huì)等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風(fēng)問題”37條。針對(duì)提出的問題及時(shí)建章立制進(jìn)行整改，大大加強(qiáng)了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行，抓好辦公室工作

大力加強(qiáng)日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎(jiǎng)勵(lì)大力鼓勵(lì)干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強(qiáng)政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照中央“”、自治區(qū)國(guó)稅局黨組“六項(xiàng)規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出;堅(jiān)持重大經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對(duì)庭院進(jìn)行了改造，為廣大干部群眾營(yíng)造了一個(gè)良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對(duì)食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。

三、大力開展法制學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)，切實(shí)提高依法行政意識(shí)和能力

大力開展法制教育。一是制定學(xué)法計(jì)劃，落實(shí)學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計(jì)劃分為有關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個(gè)方面。根據(jù)縣普法辦的總體計(jì)劃，按月進(jìn)行細(xì)化安排。二是完善學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化自覺學(xué)法意識(shí)。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動(dòng)，推動(dòng)了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。通過(guò)多種舉措的學(xué)法、普法活動(dòng)，有效地增強(qiáng)了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識(shí)和能力。三是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強(qiáng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時(shí)，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。

因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際，本著干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦各類學(xué)法11次。通過(guò)法律知識(shí)學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢(shì)下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了稅收法治意識(shí)和能力。

四、樹立大局意識(shí)，從嚴(yán)要求自己，帶頭廉潔自律

身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來(lái)，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實(shí)到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識(shí)不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。

在工作中以勤廉為本，說(shuō)實(shí)話、辦事實(shí)，求實(shí)效，琢磨事、不琢磨人，能堅(jiān)持原則，用政治、紀(jì)律、法律來(lái)規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，工作扎實(shí)，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識(shí)不松。對(duì)照檢查，警示自己，自覺落實(shí)“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀(jì)。

作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長(zhǎng)工作，甘當(dāng)配角，主動(dòng)當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實(shí)，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。

五、存在的不足

回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識(shí)需進(jìn)一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想，對(duì)不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

20xx領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告【二】

一、以往的思想、工作回顧

我作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想武裝自己的頭腦，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)踐諾活動(dòng)，提高思想素養(yǎng)，堅(jiān)定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀。在實(shí)際工作中，發(fā)揮好表率作用，對(duì)上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政，作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個(gè)人與政府的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。

1、堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事，從不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實(shí)通過(guò)自己的一言一行、一舉一動(dòng)，為黨工作、為群眾服務(wù)。

2、堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。無(wú)論是選拔干部還是重大事項(xiàng)決策，始終堅(jiān)持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長(zhǎng)制，不搞暗箱操作。

3、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做20xx最新領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告20xx最新領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告。在招待來(lái)客等方面，始終堅(jiān)持能省即省的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費(fèi)，盡量把有限的財(cái)力用于鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展上。

二、存在的問題

(一)在思想作風(fēng)方面對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對(duì)全鄉(xiāng)干部影響極大。平時(shí)，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認(rèn)為工作忙，沒時(shí)間，不是千方百計(jì)擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

2、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對(duì)鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時(shí)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的動(dòng)用采取實(shí)用主義的態(tài)度。三是對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)理解不夠透徹。

(二)在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng)：

1、工作布置多，抓落實(shí)不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實(shí)上有所不足。一向重視解決具體問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作強(qiáng)調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調(diào)處理問題多，事務(wù)性工作多，影響了抓大事講大事的時(shí)間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和一般干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、對(duì)政府工作人員教育管理力度不夠，整體干部素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化，特別是要警惕個(gè)別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。

(三)生活作風(fēng)方面隨大流

在經(jīng)濟(jì)問題上雖然對(duì)自己要求很嚴(yán)，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對(duì)自己的要求，自律意識(shí)不是太強(qiáng)。具體表現(xiàn)在，最近有超標(biāo)準(zhǔn)接待和請(qǐng)吃現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因

綜合以上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問(20xx年度醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告)題，究其原因，重要存在于兩個(gè)方面。

(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學(xué)習(xí)自覺意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)的指示精神以致于落實(shí)不夠雷厲風(fēng)行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實(shí)不夠，有的形同虛設(shè)。

四、今后的努力方向

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，深刻領(lǐng)會(huì)三個(gè)代表的精神實(shí)質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作作人、修身、為官的頭等大事。學(xué)習(xí)政治，增強(qiáng)政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級(jí)政策，把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高決策水平;學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅(jiān)定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對(duì)策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級(jí)服從上級(jí)，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務(wù)大局。

(三)牢記宗旨意識(shí)，強(qiáng)化為民服務(wù)的意識(shí)

要認(rèn)真落實(shí)xx屆五中全會(huì)精神。作決策、辦事情，要堅(jiān)持人民的利益高于一切，全心全意為人民服務(wù)。其次，要深入實(shí)際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的正當(dāng)利益。其三，要腳踏實(shí)地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對(duì)人民的感情，對(duì)社會(huì)的責(zé)任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實(shí)的為社會(huì)、為群眾辦一些實(shí)事。

(四)加強(qiáng)廉政意識(shí)、防微杜漸

要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范，把增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)作為干好工作的基本保證，把個(gè)人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強(qiáng)自律意識(shí)，防微杜漸，堅(jiān)持原則，做到一身正氣。

(五)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把不斷改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段。要樹立為民服務(wù)的意識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，要擠時(shí)間、抽時(shí)間深入基層，調(diào)查研究，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲。了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)全局工作。

以上自查，從主觀上說(shuō)，我是重視的，查擺問題是認(rèn)真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會(huì)有疏漏和不妥之處，懇請(qǐng)批評(píng)指正。

述職述廉報(bào)告報(bào)告怎么寫【篇5】

回顧20xx,學(xué)校在曲折中前行，取得了不小的成績(jī)，同時(shí)也存在著嚴(yán)重的不足。本人也在困境中奮進(jìn)，在勤政廉政方面無(wú)愧于黨和群眾對(duì)我的信任。

一、學(xué)校事業(yè)得到進(jìn)一步的發(fā)展

自學(xué)校開辦以來(lái)，我做夢(mèng)都在想，如何改變生源結(jié)構(gòu)？如何擁有一流的師資？我這個(gè)校長(zhǎng)怎樣做才能對(duì)得起金陵中學(xué)這塊金字招牌？本年度在區(qū)教育局的支持下，教師隊(duì)伍不斷壯大，師資質(zhì)量不斷提升，骨干教師隊(duì)伍已經(jīng)基本形成。學(xué)校的事業(yè)規(guī)模增加到24個(gè)班級(jí)，學(xué)生人數(shù)增加到986人。在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)問題上，本人也付出了巨大的努力，在區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，爭(zhēng)取到財(cái)政幾百萬(wàn)的支持，維持學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)，引導(dǎo)我的朋友和社會(huì)公益人士捐款，解決獎(jiǎng)學(xué)金和獎(jiǎng)教金的問題。

二、首屆畢業(yè)生滿意地離校

第一屆學(xué)生60人，我們陪伴他們?nèi)?，他們見證了學(xué)校的開辦和發(fā)展。他們的文化基礎(chǔ)太薄弱了，中考成績(jī)是可想而知的。但是這批孩子在校期間，得到了學(xué)校老師們的關(guān)愛，他們形成了良好的習(xí)慣，我校食堂有序就餐，晚自習(xí)后排隊(duì)離校，都是從他們開始的，這將影響到以后多少代學(xué)生。我在他們的畢業(yè)典禮上講了這樣一句話，我說(shuō)，你們以后不管是任何時(shí)候在任何地方，遇到了自己解決不了的困難時(shí)，請(qǐng)跟學(xué)校聯(lián)系。因?yàn)槲覀兊脑S多學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位真的很有限，是這個(gè)城市里面的弱者。我想我們要認(rèn)真地做好這件事，它將是我們學(xué)校精神文化的突出體現(xiàn)。

三、"華興實(shí)驗(yàn)"嶄露頭角一鳴驚人

華興，是一個(gè)寓意高遠(yuǎn)的名字，中華復(fù)興、振興中華，切合我們的時(shí)代。華興村的發(fā)展史，是一部華僑愛國(guó)史，它凝聚了偉大的愛國(guó)精神。20xx年華興初一年級(jí)4個(gè)班，在期中期末兩次統(tǒng)測(cè)中，均列公辦初中第一，可算是一鳴驚人。這是金中岱山分校全體教職工共同努力地結(jié)果。可喜可賀！當(dāng)然本人也為之付出了努力。

四、維護(hù)集體利益，廉潔自律

規(guī)范使用學(xué)校的經(jīng)費(fèi)，想方設(shè)法為教職工謀福利，不貪圖學(xué)校的一分錢。暑期在學(xué)校加班幾十天，沒有拿一分錢補(bǔ)貼。學(xué)校招待的茶葉基本上都是個(gè)人提供的。

五、從嚴(yán)治黨，發(fā)揮先鋒模范作用

按照教育局黨工委統(tǒng)一部署，開展"兩學(xué)一做"活動(dòng)。帶領(lǐng)黨員同志重溫黨章，明確黨的宗旨，發(fā)揮黨員示范作用，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，黨員同志成為我校教育教學(xué)的主力軍。黨員獻(xiàn)愛心，關(guān)心孤寡老人單洪福，傳為美談。

本年度工作中也存在不少問題，主要是以下幾個(gè)方面：

一、學(xué)校管理機(jī)構(gòu)不完善，影響功能發(fā)揮。黨支部組織不健全，支委會(huì)只有兩人，影響工作開展。教保處管理范圍過(guò)大，事情太多，有些事情不能及時(shí)地做到位。

二、思想工作不到位和管理制度不完善，致使部分教職工產(chǎn)生工作惰性。少數(shù)教師進(jìn)取精神不足，對(duì)課堂教學(xué)以外的教育、管理等工作沒有興趣，甚至逃避，影響自身發(fā)展，也對(duì)學(xué)校發(fā)展產(chǎn)生不利因素。學(xué)校的行政人員、教學(xué)輔助人員、后勤服務(wù)人員的崗位職責(zé)沒有落實(shí)到位，因而他們的工作出現(xiàn)了工作質(zhì)量的問題。

三、學(xué)校的宣傳工作不到位，影響學(xué)校發(fā)展。這兩年學(xué)校的網(wǎng)站沒有能夠及時(shí)充實(shí)更新，其原因是給我們做網(wǎng)站的服務(wù)商沒了?，F(xiàn)在要找人重做，計(jì)劃是在智慧校園的建設(shè)中一并解決。學(xué)校的微信幾乎關(guān)停，沒有發(fā)揮應(yīng)有的宣傳作用。學(xué)校重要活動(dòng)的對(duì)外發(fā)布也不夠及時(shí)不夠全面。檔案資料的積累也有許多問題。

上述問題有待于在今后的工作做好努力改正。

述職述廉報(bào)告報(bào)告怎么寫【篇6】

一、勤廉并重，標(biāo)本兼治

一是抓責(zé)任落實(shí)，完善廉政機(jī)制。廉政建設(shè)是審計(jì)工作的生命線。身為審計(jì)局長(zhǎng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，時(shí)刻不敢忘記發(fā)展審計(jì)和廉潔審計(jì)是我的份內(nèi)雙責(zé)。兩年來(lái)，我局共完成審計(jì)項(xiàng)目X個(gè)，查出主要問題金額X億多元，移送案件線索X件，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案X件；政府投資審計(jì)節(jié)省財(cái)政資金X億元，較好地發(fā)揮了審計(jì)作用。為了履行好“一崗雙責(zé)”，做到四個(gè)到位：一是重視到位。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入局黨組重要議事日程，與審計(jì)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是任務(wù)分解到位。與班子成員、各科室層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將年度工作目標(biāo)和責(zé)任細(xì)化到每個(gè)班子成員、每個(gè)科室、每個(gè)干部職工。三是檢查考核到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作一并列入考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)行每月一檢查、半年一考評(píng)、年度總考核。通過(guò)張?zhí)麑徲?jì)公示，發(fā)放廉政反饋卡，實(shí)行網(wǎng)上審理，進(jìn)行廉政回訪，組織廉政檢查，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)警示等措施，加強(qiáng)審計(jì)組廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控。四是問責(zé)到位。將考核結(jié)果作為干部評(píng)優(yōu)表模和選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)考核成績(jī)達(dá)不到要求的，實(shí)行誡勉談話，督促其整改。重大問題親自過(guò)問，一管到底，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。每月召開一次局長(zhǎng)辦公會(huì)議，先后X次專題研究部署審計(jì)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，收到了勤政廉政的效果。

二是抓制度建設(shè)，規(guī)范審計(jì)行為。在深入查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，組織部署全面清理原有制度，推進(jìn)權(quán)力監(jiān)管和業(yè)務(wù)流程規(guī)范，相繼修訂完善X項(xiàng)規(guī)章制度，涉及人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)會(huì)審、政務(wù)公開、責(zé)任追究等各個(gè)領(lǐng)域。組織編輯出版《xx市審計(jì)執(zhí)法實(shí)務(wù)手冊(cè)》一書發(fā)行全省，在進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)執(zhí)法行為，實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)的同時(shí)，實(shí)行“四制”工作方法，即：善意提醒制，審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)前，提醒審計(jì)人員應(yīng)遵循審計(jì)組廉政紀(jì)律“八不準(zhǔn)”的規(guī)定；細(xì)心觀察制，上班時(shí)，觀察審計(jì)人員的精神狀態(tài)，有的放矢地開展工作；及時(shí)補(bǔ)課制，由于審計(jì)人員業(yè)務(wù)比較繁忙，集體學(xué)習(xí)時(shí)不能完全參加，就利用其他時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課，防患于未然；走訪職工制，根據(jù)審計(jì)人員八小時(shí)以外的行為動(dòng)向，不定期的舉行離退休老干部座談會(huì)，通過(guò)信息反饋，防控不廉潔行為的發(fā)生。通過(guò)實(shí)踐，各項(xiàng)管理制度都得到了較好的執(zhí)行，并收到了良好的效果。

三是抓廉政教育，加強(qiáng)源頭預(yù)控。審計(jì)工作少不了與各個(gè)部門單位打交道，怎樣過(guò)好權(quán)利關(guān)、人情關(guān)？怎樣帶隊(duì)伍樹形象？我認(rèn)為應(yīng)咬定廉政教育不放松，做到警鐘長(zhǎng)鳴。我第一次給全體審計(jì)干部講黨課時(shí)，就著重闡述了“六慎”，即：慎友、慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎初、慎欲。并給大家算了五筆人生賬，即：名譽(yù)前途損失帳、經(jīng)濟(jì)損失帳、家庭損失帳、人身自由損失帳、國(guó)家集體單位損失帳。認(rèn)真組織了《廉政準(zhǔn)則》的再學(xué)習(xí)，觀看警示片，點(diǎn)評(píng)警示案。把審計(jì)組廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)、政府投資審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)關(guān)人財(cái)物、重大事項(xiàng)管理風(fēng)險(xiǎn)等作為廉政預(yù)警防控教育的重點(diǎn)內(nèi)容，并頒發(fā)了兩個(gè)行為規(guī)范，即：審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控行為規(guī)范、審計(jì)人員職業(yè)道德行為規(guī)范。通過(guò)不斷教育，增強(qiáng)了廣大干部職工拒腐防變的意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從源頭上使廣大干部職工思想得到了凈化，作風(fēng)得到了優(yōu)化。

二、整頓作風(fēng)，嚴(yán)肅法紀(jì)

一是整治“四風(fēng)”，弘揚(yáng)正氣。從中央“”、省委“六條意見”、市委“七條要求”相繼頒發(fā)以來(lái)，我就把“四風(fēng)”問題作為重點(diǎn)來(lái)予以解決，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入查找審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部隊(duì)伍在“四風(fēng)”方面存在的問題，以問題為導(dǎo)向，倒逼審計(jì)管理的完善，建立健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化機(jī)制。

二是整治“三亂”，嚴(yán)控“三公”。我不僅反復(fù)強(qiáng)調(diào)審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中，對(duì)各被審計(jì)單位的“三亂”和“三公”問題要嚴(yán)肅查處，而且對(duì)本部門的“三亂”和“三公”問題也要進(jìn)行嚴(yán)治和嚴(yán)控。做到了嚴(yán)禁各種奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)禁公款大吃大喝；嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)禁公款旅游。

三是嚴(yán)守紀(jì)律，令行禁止。首先是政治紀(jì)律。教育干部職工不當(dāng)三種人，即：不當(dāng)政治上的“糊涂人”、“自由人”、“局外人”。其次是財(cái)經(jīng)紀(jì)律。要求審計(jì)部門要以身作則，做到嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)支出，界定各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)、開支范圍、開支內(nèi)容。然后是人事紀(jì)律。兩年來(lái)，在局機(jī)關(guān)提拔X名副縣級(jí)干部、X名正副科級(jí)干部的過(guò)程中，嚴(yán)格遵守了干部選撥任用規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦，組織考察、黨組集體討論決定等程序。最后是工作紀(jì)律。建立了四大機(jī)制，即：“有所為”激勵(lì)機(jī)制、“不作為”監(jiān)督機(jī)制、“慢作為”自律機(jī)制、“亂作為”懲戒機(jī)制。

四是政務(wù)公開，陽(yáng)光審計(jì)。我局在xx日?qǐng)?bào)上刊登了六條公開承諾，利用局機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站將審計(jì)職權(quán)、審計(jì)程序、審計(jì)項(xiàng)目和內(nèi)容、審計(jì)結(jié)果、審計(jì)人員守則和廉政紀(jì)律等進(jìn)行公開，先后公告審計(jì)結(jié)果X個(gè)。凡是涉及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和涉及社會(huì)穩(wěn)定的問題，審計(jì)局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度，用公開、公正、透明的方法進(jìn)行解決。

五是發(fā)揚(yáng)民主，集體決策。積極推行和發(fā)揚(yáng)民主集中制原則。堅(jiān)持深入群眾、深入基層調(diào)查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、大額經(jīng)濟(jì)開支、審計(jì)處理決定等重大問題和敏感問題，堅(jiān)持廣泛征求意見，然后班子集中、會(huì)議決策。

三、率先垂范，潔身自律

一是正人先正己，正己先正心。審計(jì)部門處在風(fēng)口浪尖，為了帶好審計(jì)這支隊(duì)伍，我始終把勤政廉潔作為立身之本，把清正廉潔作為最高操守，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和廉政法規(guī)，筑牢拒腐防變的思想防線，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)；管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腿。

二是率先垂范，身體力行。兩年來(lái)，我一是把勤奮學(xué)習(xí)作為成事之基。養(yǎng)成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，努力做到干一行、愛一行、鉆一行，不斷增強(qiáng)自己的法制意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、群眾意識(shí)、廉潔意識(shí)。二是把干事創(chuàng)業(yè)作為人生的追求。倍加珍視能為社會(huì)做事的機(jī)會(huì)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守。我認(rèn)真發(fā)揚(yáng)苦干實(shí)干快干的作風(fēng)，落實(shí)巧干會(huì)干善干的要求，以自身為標(biāo)桿，引導(dǎo)審計(jì)部門形成風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的良好氛圍。

三是潔身自律，公私分明。我十分注重自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持高度警惕，增強(qiáng)拒腐防變的能力，堅(jiān)持廉潔從政。做到了X個(gè)沒有：沒有在需經(jīng)民主集中討論、決策的重大問題上獨(dú)斷專行、軟弱放任；沒有用公款大吃大喝和高消費(fèi)休閑、娛樂；沒有收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號(hào)以權(quán)謀私；沒有在本單位或被審計(jì)對(duì)象報(bào)銷應(yīng)由自己負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用；沒有利用職權(quán)與被審計(jì)對(duì)象私下做交易。

各位委員，回顧過(guò)去，雖欣慰無(wú)悔，但更感不足和差距。想今后勤政廉政之路，深感任重而道遠(yuǎn)。今后，我將與全體審計(jì)干部職工一道，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，塑造一個(gè)“公正、廉潔、文明、高效”的審計(jì)形象。

述職述廉報(bào)告報(bào)告怎么寫【篇7】

本人，生于1960年3月，壯族，大專文化，中共黨員，1978年11月參加工作，現(xiàn)任江華縣林業(yè)局黨委委員、工會(huì)主席。今年以來(lái)分管工會(huì)、森林調(diào)查隊(duì)、烤煙掛點(diǎn)，聯(lián)系濤圩站工作、同時(shí)聯(lián)系大石橋鄉(xiāng)、濤圩鎮(zhèn)林改掃尾工作。

今年以來(lái)，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹執(zhí)行各級(jí)黨委、政府的決定，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，用“三個(gè)代表”規(guī)范自己的工作行為和思想行為。在政治思想上堅(jiān)持與黨中央保持高度一致。在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照所分管的工作內(nèi)容，主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一、認(rèn)真抓好工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。

一是加強(qiáng)工作組織建設(shè)，調(diào)整充實(shí)了工會(huì)班子成員，并報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。二是引導(dǎo)小部分職工積極加入工會(huì)組織，發(fā)展新會(huì)員4人。三是加強(qiáng)工會(huì)班子的自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)班子做好新時(shí)期工會(huì)工作的能力。四是做好了勞模管理工作，上年度對(duì)全國(guó)勞動(dòng)模范余錦柱同志進(jìn)行2次走訪慰問，并幫助解決他在工作、生活中的實(shí)際困難問題，積極向市以上總工會(huì)組織爭(zhēng)取困難補(bǔ)助5000元。同時(shí)為全國(guó)優(yōu)秀特警、林業(yè)局局長(zhǎng)蔣建軍同志申報(bào)了確定湖南省勞動(dòng)模范工作。五是關(guān)心愛護(hù)女職工的身心健康，為全局150多名女職工及家屬辦理了女性特種保險(xiǎn)。六是開展了送溫暖活動(dòng)，走訪慰問特困職工15人次，看望慰問職工因病住院48人次。七是開展了各種文化活動(dòng)，在“三八”婦女節(jié)和“五一”勞動(dòng)節(jié)期間組織廣大職工開展了跳繩、呼拉圈、撥河、演講等活動(dòng)，參加活動(dòng)人員達(dá)270多人，活躍了職工的節(jié)假日文化生活，陶冶了職工情操，體現(xiàn)了林業(yè)職工的頑強(qiáng)拼博和集體團(tuán)隊(duì)精神。

二、認(rèn)真抓好森林調(diào)查工作，確保了今年木材生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

一是為提升專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和操作技能，提高工作效率，今年以來(lái)在各有關(guān)部門的支持下，組織舉辦了三期專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，如：跡地更新造林驗(yàn)收和伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)培訓(xùn)班、執(zhí)法培訓(xùn)班等，培訓(xùn)人員達(dá)180人。二是組織50多名技術(shù)人員對(duì)XX年度的跡地更新造林情況進(jìn)行了全面檢查、驗(yàn)收，跡地核實(shí)率100%，造林合格率100%，上報(bào)合格率100%，跡地更新造林核實(shí)合格率100%，成活率85%以上。三是組織了35名專業(yè)技術(shù)人員開展了伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)工作，確保了木材生產(chǎn)、制材、銷售、林業(yè)稅費(fèi)征收工作順利進(jìn)行，今年省里安排我縣木材生產(chǎn)計(jì)劃23萬(wàn)多米(蓄積)，由于本人的精心組織，合理安排，在技術(shù)人員的共同努力下，從5月12日開始到目前為止共完成了設(shè)計(jì)蓄積7萬(wàn)余立方米，設(shè)計(jì)材積5.5萬(wàn)立方米，整個(gè)伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)工作將在10月初可以基本完成任務(wù)。四是為確保今年的伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)工作不走樣、不出問題，本人經(jīng)常組織技術(shù)人員召開會(huì)議，討論研究，現(xiàn)場(chǎng)具體操作等工作，翻山越嶺，不怕苦，不怕累，與技術(shù)人員一道深入山場(chǎng)地塊進(jìn)行跟班作業(yè)，同吃同住同工作，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求技術(shù)人員必須做到到山場(chǎng)實(shí)地進(jìn)行設(shè)計(jì)作業(yè)，要求技術(shù)人員做到的自己首先做到。由于組織嚴(yán)密，監(jiān)督有力，使整個(gè)伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)工作正在有序的進(jìn)行。

三、積極抓好烤煙生產(chǎn)掛點(diǎn)工作，確保完成了烤煙種植面積。

烤煙生產(chǎn)是我縣重要財(cái)源建設(shè)項(xiàng)目之一，今年縣委、縣政府安排我局的烤煙掛點(diǎn)工作村在大路鋪鎮(zhèn)八洞村，該村今年的烤煙生產(chǎn)任務(wù)，種植烤煙面積200畝，完成煙葉收購(gòu)任務(wù)650擔(dān)。由于上年度的烤煙生產(chǎn)受自然災(zāi)害影響，減少了煙農(nóng)收入，使今年的烤煙種植大打折扣，煙農(nóng)外出打工較多，種煙積極性大落，為確保完成縣委、縣政府安排該村的烤煙生產(chǎn)任務(wù)，本人多次不分白天晚上到該村走村串戶，召開座談會(huì)等形式進(jìn)行宣講政策等工作。通過(guò)各方的努力，該村完成種植烤煙面積 210畝，超額完成10畝。在田間管理期間，本人定期到村里指導(dǎo)煙農(nóng)進(jìn)行田間管理，督促指導(dǎo)煙農(nóng)進(jìn)行科學(xué)管理、施肥和病蟲害防治。由于煙農(nóng)加強(qiáng)了管理工作，目前烤煙長(zhǎng)勢(shì)喜人，而且現(xiàn)已進(jìn)入烘烤期，從烘烤出的煙葉來(lái)看，均比去年好，有望今年能超額完成煙葉收購(gòu)任務(wù)。

四、認(rèn)真抓好集體林權(quán)制度改革掃尾工作。

我縣的集體林權(quán)制度改革工作今年已進(jìn)入掃尾工作，本人今年繼續(xù)負(fù)責(zé)聯(lián)系濤圩鎮(zhèn)、大石橋鄉(xiāng)的林改掃尾工作。目前兩鄉(xiāng)的林改工作已進(jìn)入最后的掃尾工作，由于兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的山林糾紛多，給林改掃尾工作帶來(lái)了困難。上半年本人定期到兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)林改工作，在縣林改辦和技術(shù)員的努力下，積極組織參加兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林改調(diào)糾工作，解決了山林糾紛8起，確保了兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)證掃尾工作順利進(jìn)行。

五、抓好林業(yè)站掛點(diǎn)工作。

按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，今年本人負(fù)責(zé)濤圩林業(yè)站的掛點(diǎn)工作。濤圩林業(yè)站管轄了兩鎮(zhèn)一鄉(xiāng)的造林綠化等工作，該站點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，為使?jié)琢謽I(yè)站能順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，本人做到定期下去進(jìn)行工作督促和指導(dǎo)，幫助解決困難和實(shí)際問題，特別是在年初造林季節(jié)，本人吃住在基層，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行造林綠化發(fā)動(dòng)工作，到山頭地塊指導(dǎo)造林工作。在林業(yè)站同志們的努力下，今年濤圩林業(yè)站管轄內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)共完成造林3370畝，建立了生態(tài)文明村4個(gè)，其他各項(xiàng)工作均在有序開展。

半年以來(lái)存在的問題：

1、宗旨觀念淡薄，理想信念不強(qiáng)堅(jiān)定。一是不注重理論學(xué)習(xí)，思想陳舊，不思進(jìn)取，有隨大流的思想。二是政策理論水平不高，憑自己的主觀經(jīng)驗(yàn)處理自己的工作和事務(wù)。

2、工作要求不高，沒有創(chuàng)新精神，自認(rèn)為本人到了這樣的年齡了，沒有什么盼頭，做好自己分管的工作就行了，不求有功但求無(wú)過(guò)，平穩(wěn)度過(guò)，存在著船到碼頭車到站的思想。

3、廉潔意識(shí)不夠，不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時(shí)有超標(biāo)接待，講享受的思想。

4、為民服務(wù)意識(shí)不夠，為職工為群眾辦實(shí)事、好事不夠，不注重深入基層調(diào)查研究和體查民情、民意。

努力方向：

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政策理論水平和為民服務(wù)能力，做到活到老、學(xué)到老，不斷更新思想、更新觀念，做到與時(shí)俱進(jìn)。

2、加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)，嚴(yán)格要求，樹立起一個(gè)良好的黨員形象。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到經(jīng)常回頭看，進(jìn)行檢查對(duì)照，保持頭腦清醒，不越出紀(jì)律和法律的警戒線，樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

4、經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，體查民情，了解民意，常為職工群眾多做實(shí)事、好事。

述職述廉報(bào)告報(bào)告怎么寫【篇8】

年度在省教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及全校師生員工的一起努力下，本人堅(jiān)定信心，勇敢地面對(duì)在教育改革和學(xué)校的發(fā)展中存在的各種問題，保持認(rèn)真的態(tài)度去履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持圍繞以學(xué)校中心為工作，勤業(yè)敬業(yè)，克服困難，取得了一定的好成績(jī)。下面，我就一年以來(lái)的思想、工作和生活情況，從德、能、勤、績(jī)、廉這五個(gè)大的方面進(jìn)行述職述廉，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)的水平，不斷完善自身的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)

一年來(lái)，堅(jiān)持把各種政治理論和最新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)擺在第一位，用科學(xué)的理論頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。一是通過(guò)多種形式。加強(qiáng)了對(duì)新時(shí)期深化文化體制改革重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了貫徹落實(shí)黨的基本路線和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步加深了對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的認(rèn)識(shí);堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，積極參加學(xué)校中心組理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，以認(rèn)真的態(tài)度領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì);二是不斷充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)。我清楚地認(rèn)識(shí)到，新時(shí)期教育發(fā)展的需求和新課程改革背景下的教育，對(duì)教育工作者在知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)方面帶來(lái)的挑戰(zhàn)。為應(yīng)對(duì)這樣的挑戰(zhàn)和要求，我首先向書本請(qǐng)教，自覺研學(xué)新課改中的知識(shí)體系、素質(zhì)教育理論;其次虛心請(qǐng)教，積極主動(dòng)尋求時(shí)機(jī)參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不知就問，不懂就學(xué)，以學(xué)添智，以勤補(bǔ)拙;同時(shí)，還十分重視黨紀(jì)法律法規(guī)，心理健康教育等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自身知識(shí)內(nèi)涵，提高綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，提高了自己在實(shí)際工作中的預(yù)見性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、盡心盡職的責(zé)任感和銳意進(jìn)取的自覺性;增強(qiáng)了做好新課程改革下如何提高教育教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提升素質(zhì)教育品位等工作的信心。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，能結(jié)合自身思想工作的實(shí)際，圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題進(jìn)行深入思考，調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。在 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 活動(dòng)中，堅(jiān)持以身作則，時(shí)時(shí)處處事事發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，并能在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。常言： 態(tài)度決定水平 ， 細(xì)節(jié)決定成敗。對(duì)工作的熱情和執(zhí)著促使我不斷形成認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，面對(duì)一項(xiàng)項(xiàng)工作，總是能努力地去思考怎樣來(lái)完成它，然后再去想怎樣來(lái)完善它，在允許的范圍內(nèi)盡可能地去發(fā)揮、去創(chuàng)新。在工作中能嚴(yán)于律己，為人正直，能用坦然的心態(tài)處理事務(wù)，以主人翁的態(tài)度去塑造學(xué)校形象。當(dāng)師生員工有困難和生病時(shí)，我總是會(huì)熱情關(guān)心去探望;當(dāng)他們有問題需要解決時(shí)，我也會(huì)熱心幫助他們分析原因給予解決。我深知良好的品行是作人處事的重要保證，因此，我堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和言行，遵守國(guó)家法律，遵守工作紀(jì)律，恪守公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同致力于學(xué)校的進(jìn)步和發(fā)展。

二、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)效，不斷提高教育教學(xué)運(yùn)行質(zhì)量

在日常工作中，以事業(yè)和工作為重，顧全大局。工作中不計(jì)較個(gè)人得失，講究協(xié)作，追求工作實(shí)效和運(yùn)行質(zhì)量。能積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

為進(jìn)一步適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要，我始終把抓好教育教學(xué)這個(gè)中心工作放在首位，真正把科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展落到實(shí)處，見到實(shí)效。我深知只有堅(jiān)持解放思想，探究新理念，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，才能在工作運(yùn)行中有突破。作為一名副職領(lǐng)導(dǎo)，我堅(jiān)持按照教育主管部門的工作部署和要求以及學(xué)校的整體工作安排，認(rèn)真做好分管工作。一是依據(jù)學(xué)校教情、學(xué)情狀況，按照我校十二五發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃中的發(fā)展目標(biāo)，協(xié)同分管的職能部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)真分析教學(xué)整體情況制定出切實(shí)可行的行動(dòng)計(jì)劃。堅(jiān)持深入工作第一線，了解和掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題。對(duì)自己分管的部門工作，敢于管理，敢于負(fù)責(zé)，努力做到辦事按規(guī)矩，不依人劃線;職責(zé)按分工，各司其職;工作按部門，層層負(fù)責(zé)，較好地調(diào)動(dòng)了各職能部門負(fù)責(zé)人的積極性，促進(jìn)了工作的有效率;二是在日常工作管理中，能做到思路清晰，責(zé)任明確，很抓落實(shí)。尤其是本學(xué)期對(duì)教案、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改、教學(xué)輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)加大了檢查力度，對(duì)每次的檢查結(jié)果及時(shí)給予評(píng)判;三是積極營(yíng)造講大局，強(qiáng)責(zé)任、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。在處理日常事務(wù)時(shí)，我堅(jiān)持把工作放在首位，從不因個(gè)人私事而影響一天的工作，而是用平和的心態(tài)去面對(duì)家事和工作，善溝通，多協(xié)調(diào)，形成了工作合力，提高工作效率和運(yùn)行質(zhì)量;四是能積極主動(dòng)攬事，不推諉。主動(dòng)當(dāng)好校長(zhǎng)、書記的參謀和助手，特別是積極協(xié)助校長(zhǎng)在我校強(qiáng)力推行小組合作教學(xué)模式，為走出一條適合我校發(fā)展有自己特色的新課改之路而積極奮斗著。

三、勤奮工作，履行職責(zé)，注重實(shí)效

認(rèn)真履行分管職責(zé)，盡職盡責(zé)做好分管部門的各項(xiàng)工作。本學(xué)年主抓教學(xué)、德育，分管教務(wù)處、德育處，同時(shí)還積極應(yīng)接學(xué)校交給的臨時(shí)性工作。深知業(yè)精于勤而荒于嬉，自己堅(jiān)信通過(guò)腳踏實(shí)地，勤奮工作，一定會(huì)把工作做好。深感自己所分管的部門都是學(xué)校運(yùn)作過(guò)程中的重要部門，身感責(zé)任的重大，只有加倍努力，研究對(duì)策，制定措施，狠抓落實(shí)，不敢有絲毫懈怠，使分管的各部門工作進(jìn)一步規(guī)范有序。

1、加強(qiáng)教學(xué)管理，突出實(shí)效性。我時(shí)刻以提高教學(xué)質(zhì)量作為管理的'核心，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，使得教學(xué)工作能夠有計(jì)劃、有步驟地全面落實(shí)到位。深知：教育質(zhì)量影響著學(xué)生的前途和命運(yùn)，是家長(zhǎng)、社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為此，我積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)，工作做到有計(jì)劃、有落實(shí)。嚴(yán)格按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)開齊開足課程，認(rèn)真規(guī)范實(shí)施研究性學(xué)習(xí)，校本課程教學(xué)，綜合實(shí)踐活動(dòng)以及做好學(xué)分認(rèn)定等工作。經(jīng)常同部門負(fù)責(zé)老師探討、研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，尋求最佳的管理途徑。定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)課堂聽課，了解教學(xué)情況，課后及時(shí)與老師交流探討、談心，堅(jiān)持聽課70余節(jié)。

2、深抓教科研，突出有效性。隨著新課程改革的不斷深化，教科研已成為指導(dǎo)推進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量的主要法寶。

一是用全新的課程理念深化教育教學(xué)全過(guò)程，堅(jiān)持 走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái) 的方式，始終與義縣頭道河中學(xué)保持教學(xué)往來(lái)，提高了教學(xué)的有效性;二

是緊緊圍繞 高效教學(xué)，有效訓(xùn)練 這一主題，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，以 小組學(xué)習(xí) 模式為基礎(chǔ)，積極探討提高教學(xué)質(zhì)量的新途徑。教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，真正讓學(xué)生自覺主動(dòng)學(xué)起來(lái)。本學(xué)期，在全體教師中開展了說(shuō)課公開課和評(píng)課等課堂教學(xué)活動(dòng)，充分發(fā)揮教師隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)力量和個(gè)人智慧，提高了課堂的有效性，使教師在教學(xué)中改變了以往的 滿堂灌 ，而是在如何調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性上下功夫，提高了教師的課堂教學(xué)駕駛能力和綜合素養(yǎng)。

三是廣泛開展教研活動(dòng)，強(qiáng)化教師專業(yè)化發(fā)展。定期開展教學(xué)觀摩、專題報(bào)告、教學(xué)反思、集體備課等教研活動(dòng)，倡導(dǎo)個(gè)性化教學(xué)，堅(jiān)持有計(jì)劃有步驟開展教研活動(dòng)。極大地促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展，提高了教育教學(xué)能力。

四是堅(jiān)持以新觀念、新課程、新知識(shí)為重點(diǎn)，在教師中樹立終身學(xué)習(xí)的思想。加強(qiáng)了對(duì)青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度，組織教師通過(guò)觀看實(shí)錄、交流體會(huì)、撰寫心得、課堂實(shí)踐等環(huán)節(jié)的落實(shí)，兼容并蓄，取長(zhǎng)補(bǔ)短，切實(shí)革新教學(xué)方法;

五是在課程的設(shè)置與開發(fā)、信息技術(shù)及多媒體的使用等方面做了不少嘗試。充分利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)及多媒體教學(xué)資源和教師扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作基本功，獲取新知識(shí)、新教法、新思路，充實(shí)了教學(xué)體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)能力不斷提升。

六是大力開展校本課程的研發(fā)工作。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，教師結(jié)合學(xué)生需求，積極撰寫校本課程近20講，深受學(xué)生歡迎。同時(shí)積極開展研究性學(xué)習(xí)，拓展學(xué)生視野，豐富學(xué)生知識(shí)，提高了學(xué)生的綜合能力2017最新領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告工作報(bào)告。

七是繼續(xù)開展 結(jié)對(duì)拜師 活動(dòng)，定期組織新老教師交流會(huì)，相互暢談思想上遇到的新問題，工作中的新思路，青年教師學(xué)到老教師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，相互交流，相互促進(jìn)，使教師隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)得到提高。

3、育人為本，德育為先。德育是實(shí)施素質(zhì)教育的主要途徑，也是學(xué)校教育工作的靈魂。以德育為突破口，我積極協(xié)同德育處，堅(jiān)持 細(xì)節(jié)育人，過(guò)程育人，德育就是質(zhì)量 的教育思想。一是根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生的思想現(xiàn)狀和特點(diǎn)，著力研究探索學(xué)生思想道德的新對(duì)策、新方法、新途徑，以豐富多彩的校園文化熏陶人，以生動(dòng)活潑的活動(dòng)教育人，大力營(yíng)造德育氛圍，使學(xué)校處處洋溢著團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的校園文化。針對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的問題，從不推辭，而是主動(dòng)與德育處共商解決辦法，合理地解決問題;二是積極主動(dòng)協(xié)調(diào)德育處、班主任、團(tuán)支部參與重大活動(dòng)的策劃和實(shí)施。同時(shí)，結(jié)合新課程改革，使德育工作滲透到教學(xué)環(huán)節(jié)過(guò)程中，潛移默化教育學(xué)生;三是以班級(jí)活動(dòng)為抓手，把德育貫穿于學(xué)生喜聞樂見、寓教于樂的有益活動(dòng)中，以主題班會(huì)、節(jié)日慶典、專題講座等形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀、集體主義、法律法規(guī)和心理健康教育;四是明確德育工作目標(biāo)，強(qiáng)化常規(guī)教育和管理。每學(xué)期初，針對(duì)學(xué)校德育工作實(shí)施計(jì)劃，提出階段性目標(biāo)要求，修訂了《工讀生一日常規(guī)》《班級(jí)管理辦法》等制度。使得班主任在管理上有章可循，學(xué)生在行為上有規(guī)可依。進(jìn)一步強(qiáng)化了班級(jí)工作，加大了獎(jiǎng)優(yōu)懲劣的力度，使得學(xué)生常規(guī)管理的質(zhì)量有了一定的提高;五是強(qiáng)化班主任隊(duì)伍建設(shè)。我校班主任趨于年輕化，定期召開班主任工作例會(huì)，強(qiáng)化培訓(xùn)，研討 增強(qiáng)責(zé)任心，做實(shí)班級(jí)工作 。從制度上規(guī)范班主任工作，促進(jìn)了班主任良好工作作風(fēng)的形成;六是加強(qiáng)凈化、美化校園管理要求。本學(xué)年進(jìn)行了多次專題整治環(huán)境衛(wèi)生活動(dòng)，在抓好衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)上，重視學(xué)生文明習(xí)慣的培養(yǎng)教育。抓好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，保證學(xué)生在良好的校園文化環(huán)境中健康成長(zhǎng);七是加大了對(duì)學(xué)生的安全教育。堅(jiān)持做到時(shí)時(shí)講、會(huì)會(huì)講，做到了警鐘長(zhǎng)鳴。協(xié)助校長(zhǎng)、書記，協(xié)同德育處、校綜治辦完善學(xué)校安全制度和安全防范預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育和法制教育。通過(guò)安全知識(shí)講座，疏散演練，消防知識(shí)講座及演練，增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識(shí)。在廣大師生員工的共同努力下，學(xué)校未發(fā)生一起重大的安全責(zé)任事故。

四、廉潔自律，自覺遵守廉潔從政行為規(guī)范

保持廉潔自律，既是作風(fēng)要求，也是黨性要求。在工作和生活中，自覺執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不斷強(qiáng)化自身的廉潔自律意識(shí)，從思想上和行動(dòng)上不斷約束自己的言行。遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)規(guī)范自己的行為。帶頭執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用，自覺接受群眾的監(jiān)督。不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，堅(jiān)持用 為民、務(wù)實(shí)、清廉 要求自己，自覺增強(qiáng)宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，時(shí)刻做到要求別人做到的自己先做到，用人格力量來(lái)服眾。堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己，率先垂范，淡泊名利，勤奮務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，積極實(shí)踐，努力工作。

五、存在的不足和今后努力的方向

總結(jié)過(guò)去，是為了更好地把握做好今后的工作

回顧一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作，雖然做出了積極的努力，取得了一些成績(jī)，但離學(xué)校發(fā)展需求還有距離，有許多不足之處，有待于認(rèn)真反思，進(jìn)一步改進(jìn)。

一是學(xué)習(xí)的深度不夠。對(duì)一些重大的實(shí)踐問題和理論問題，學(xué)習(xí)和思考研究不夠，有時(shí)忙于日常事務(wù)而放松，沒有深入思考，聯(lián)系學(xué)校教育發(fā)展實(shí)際去思考研究不夠，結(jié)合崗位職責(zé)去謀劃不夠。

二是工作方法上，深入群眾不夠經(jīng)常化，處理問題有時(shí)急躁，往往只憑自己的要求去衡量別人，求成心切，有時(shí)讓別人不容易接受，因此，工作藝術(shù)需要進(jìn)一步提高。

總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，在自己分管的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)和諧、奮進(jìn)的工讀學(xué)校做出自己的貢獻(xiàn)。

述職述廉報(bào)告報(bào)告怎么寫【篇9】

20xx年，本人根據(jù)分管工作職責(zé)，按照合理分工、細(xì)化責(zé)任、量化考核的工作思路，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，以“百日安全環(huán)保無(wú)事故”活動(dòng)為抓手，以安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)為工作平臺(tái)，抓安全基礎(chǔ)管理工作不放松，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大隱患排查力度和重大危險(xiǎn)源的安全監(jiān)控，全年安全生產(chǎn)目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。

一、主要工作

1、編制下發(fā)公司安全一號(hào)令，總經(jīng)理與車間、車間與班組、班組與個(gè)人層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。注定并下發(fā)了《20xx年安全環(huán)保考核細(xì)則》，進(jìn)一步強(qiáng)化事故、事件防范措施的落實(shí)，有效地減少和遏制了較大事故、事件的發(fā)生。

2、根據(jù)季節(jié)不同制訂了公司《春季安全生產(chǎn)要點(diǎn)》、《夏季安全生產(chǎn)要點(diǎn)》、《冬季安全生產(chǎn)要點(diǎn)》和《檢修期間安全生產(chǎn)要點(diǎn)》，每月制定隱患排查計(jì)劃和班組安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，編制公司歷年來(lái)各類事故匯編，并下發(fā)至各車間、班組學(xué)習(xí)。

3、繼續(xù)開展了第三、第四、第五個(gè)和第六個(gè)“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”競(jìng)賽活動(dòng)，從第五個(gè)“百安”競(jìng)賽活動(dòng)開始，增加了環(huán)保考核內(nèi)容，確定活動(dòng)主題，取得了一定的成效。全年共考核xx元，獎(jiǎng)勵(lì)xx元。

4、全年組織并參加了安全設(shè)施、重大危險(xiǎn)源、應(yīng)急救援、可燃?xì)怏w報(bào)警器、空氣呼吸器、粉塵、煤氣管線、危化品等專項(xiàng)檢查39 次，查出隱患728項(xiàng)，全部下發(fā)整改通知單，現(xiàn)已整改719項(xiàng)。針對(duì)豫新煤業(yè)“7 .5”礦難事故，公司組織隱患大排查，查出隱患356項(xiàng)，整改324 項(xiàng)，截至目前公司還有41項(xiàng)沒有整改，整改率為98.75%，已按“五定”要求落實(shí)閉環(huán)管理。

5、認(rèn)真開展全國(guó)第十三個(gè)安全月活動(dòng)，制定下發(fā)公司安全月活動(dòng)方案，開展了一系列安全活動(dòng)，在造氣車間舉辦了公司級(jí)半水煤氣泄露應(yīng)急演練。

6、推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，將安全標(biāo)準(zhǔn)化納入日常檢查，完成公司安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。

7、修改簽訂與保運(yùn)單位安全協(xié)議，重新制定安全考核管理辦法，并繳納安全抵押金，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。安環(huán)部人員每月兩次對(duì)保運(yùn)單位人員進(jìn)行安全教育。

8、在應(yīng)急管理方面立足于超前防范，做好前期準(zhǔn)備工作，今年6月份、11月份分別在造氣車間舉行半水煤氣泄漏應(yīng)急演練、凈化車間焦?fàn)t煤氣泄漏應(yīng)急演練，通過(guò)應(yīng)急演練驗(yàn)證了預(yù)案的可行性、可操作性、有效性，增強(qiáng)了事故狀態(tài)下的應(yīng)急組織能力和應(yīng)急隊(duì)伍的作戰(zhàn)能力。

9、環(huán)保方面，制訂了《3000立方米事故池管理規(guī)定》、《生產(chǎn)污水井管理規(guī)定》，建立了巴歇爾槽廢水、熱電污染物排放、二氧化硫減排、危廢處置等臺(tái)帳和公示牌。加強(qiáng)對(duì)外排渠道巡檢和疏通，加大外排水指標(biāo)及焦?fàn)t煙塵的管控，做好在線監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)上傳工作，數(shù)據(jù)有效上傳達(dá)97%。

二、存在的問題

1、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作距公司管理要求還存在較大的差距，基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí)，沒有有效地將安全標(biāo)準(zhǔn)化管理融入到公司的日常管理之中，工作上還有脫節(jié)。

2、事故的歸口管理工作還有待遇進(jìn)一步提高，瞞報(bào)和遲報(bào)事故還有發(fā)生，考核工作沒有及時(shí)跟上，工作有些滯后，跟蹤落實(shí)不到位。20xx年發(fā)生的28起事故的考核，其中對(duì)一起瞞報(bào)事故事故和一起化產(chǎn)粗苯中間槽泄漏造成的環(huán)保事故。

3、“百日安全無(wú)事故考核標(biāo)準(zhǔn)”還需進(jìn)一步突出重點(diǎn)，考核內(nèi)容還需進(jìn)一步細(xì)化，考評(píng)還需進(jìn)一步科學(xué)合理。

4、在隱患排查工作中，有時(shí)不夠認(rèn)真細(xì)致，檢查出的隱患分類、分級(jí)管理不夠，隱患整改跟蹤落實(shí)還有些跟進(jìn)不夠，個(gè)別車間對(duì)查出的問題，認(rèn)識(shí)不到位，強(qiáng)調(diào)理由，沒有眼睛向內(nèi)，還存在推諉扯皮的現(xiàn)象。

5、全員安全意識(shí)還不能滿足公司安全生產(chǎn)的需要，在班組的安全教育培訓(xùn)上，有些車間還流于形式、應(yīng)付檢查，職工的安全學(xué)習(xí)和再教育工作沒有認(rèn)真落到實(shí)處。

6、環(huán)保工作給公司帶來(lái)了很大壓力，部門和車間環(huán)保意識(shí)還不強(qiáng)，重視不夠，沒有認(rèn)真研究和解決目前環(huán)保存在的問題。雖然公司在環(huán)保投入和管理上加大了力度，但距國(guó)家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距。

7、安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的氛圍不濃，車間安全員工作還沒有全部落實(shí)到車間的安全管理之中。

三、下半年工作思路

1、加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，將標(biāo)準(zhǔn)化管理作為公司安全管理的基礎(chǔ)性工作，做好與部門的對(duì)接和自查工作。在公司三級(jí)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好二級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

2、嚴(yán)格事故管理，劃分事故標(biāo)準(zhǔn)，降低事故認(rèn)證門檻，嚴(yán)格落實(shí)事故考核，對(duì)瞞報(bào)、遲報(bào)事故的加大考核追究，做好事故歸口和臺(tái)帳的管理。

3、認(rèn)真總結(jié)公司前幾個(gè)“百日安全環(huán)保無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)”經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步細(xì)化和調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)和主題。在今后開展的“百日安全環(huán)保無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)”考核內(nèi)容上，將突出活動(dòng)的重點(diǎn)和主題，對(duì)一類、二類和輔助車間考核分值上進(jìn)行細(xì)化，對(duì)查出的隱患分級(jí)考核，確保考評(píng)相對(duì)合理公平，并及時(shí)通報(bào)每次考評(píng)結(jié)果。

4、加大隱患排查力度，做好日、周、月查工作，對(duì)隱患根據(jù)大小分類分級(jí)管理，根據(jù)每項(xiàng)隱患大小將整改責(zé)任落實(shí)到車間主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員，強(qiáng)化隱患整改跟蹤，對(duì)整改不力，加大考核追責(zé)力度。

5、注重安全教育培訓(xùn)工作，制定下半年全員安全培訓(xùn)計(jì)劃，編發(fā)培訓(xùn)資料，根據(jù)不同季節(jié)和當(dāng)前安全工作特點(diǎn)，對(duì)全員和重點(diǎn)崗位進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，在三、四季度對(duì)全體員工按比例隨機(jī)抽考，并納入公司百安活動(dòng)考核之中。

6、加強(qiáng)焦?fàn)t煙塵無(wú)組織排放和外排水的管理，加大檢查頻次和考核，對(duì)熱電排放數(shù)據(jù)跟蹤分析。加強(qiáng)對(duì)公司生產(chǎn)污水井和3000立方米事故池的監(jiān)督管理，及時(shí)掌握外排水渠道狀況，確保外排水達(dá)標(biāo)排放。

7、從第二季度開始，建立每周安全員例會(huì)制度。每月認(rèn)真組織安全員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和車間之間安全互查，對(duì)安全管理人員工作進(jìn)行百分之考核，對(duì)考評(píng)不合格的，報(bào)人力資源部作為安全員評(píng)聘參考。

述職述廉報(bào)告報(bào)告怎么寫【篇10】

考核組領(lǐng)導(dǎo)、各成員：

在過(guò)去的一年里，自己認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的安排部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位一班人，盡職盡責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)區(qū)委考核部門述職的要求，現(xiàn)將一年來(lái)履行公職及其它廉政情況匯報(bào)如下：

一、各項(xiàng)工作完成情況

1、土地治理高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目工程1.0萬(wàn)畝，總投資1388萬(wàn)元，其中中央財(cái)政資金867萬(wàn)元，省級(jí)財(cái)政資金347萬(wàn)元，市級(jí)財(cái)政配套資金26萬(wàn)元，區(qū)級(jí)財(cái)政配套資金61萬(wàn)元，項(xiàng)目區(qū)自籌資金87萬(wàn)元。

項(xiàng)目主要措施為；新打機(jī)井17眼，維修配套舊井15眼，架設(shè)高低壓輸電線路12.71公里，安裝變臺(tái)8臺(tái)，埋設(shè)管灌工程輸水管道46.98公里，渠系建筑物640處，改良土壤0.4萬(wàn)畝，硬化田間干道30.97公里，修建田間支路12.28公里，營(yíng)造農(nóng)田防護(hù)林2.7萬(wàn)株。

2、省立項(xiàng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技推廣項(xiàng)目

由朔州市馬邑大華農(nóng)牧有限公司實(shí)施完成的朔城區(qū)鹽堿地種植速生柳、白蠟示范推廣項(xiàng)目，完成速生柳100畝、速生白蠟100畝，總投資68萬(wàn)元，其中：省級(jí)財(cái)政資金45萬(wàn)元，項(xiàng)目公司自籌資金23萬(wàn)元。目前該項(xiàng)目批復(fù)和財(cái)政資金文件已下達(dá)，項(xiàng)目正在實(shí)施中，年底可以驗(yàn)收。

3、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目

今年產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目申報(bào)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)中央貸款貼息項(xiàng)目1個(gè)，項(xiàng)目已經(jīng)通過(guò)國(guó)家、省專家評(píng)審，由朔州市勝茂農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司實(shí)施的朔州市朔城區(qū)流動(dòng)資金貸款貼息項(xiàng)目，項(xiàng)目總貸款2790萬(wàn)元，申請(qǐng)國(guó)家貸款貼息資金112萬(wàn)元，項(xiàng)目批復(fù)已于20xx年7月下達(dá)，項(xiàng)目在8月底前已經(jīng)完成。項(xiàng)目資金到帳后，可望年底前驗(yàn)收到位。

二、不斷加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)

加強(qiáng)黨建和思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨政班子戰(zhàn)斗力，20xx年開發(fā)辦黨支部召開了二次民主生活會(huì)。在具體操作中；一是堅(jiān)持民主集中制，努力形成團(tuán)結(jié)和諧，堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。全體班子成員能自覺堅(jiān)持民主集中制原則，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心交心活動(dòng)，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負(fù)責(zé)。班子其他成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關(guān)心。二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力形成開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。開發(fā)辦黨支部班子能夠堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)，既主動(dòng)參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又認(rèn)真履行分管職責(zé)；在作風(fēng)上，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶頭深入農(nóng)村、深入項(xiàng)目企業(yè)，摸實(shí)情，干實(shí)事。團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生了良好的整體效應(yīng)，在全辦干部群眾中形成了強(qiáng)大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、工作落實(shí)年等活動(dòng)，不斷完善黨支部工作制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)的責(zé)任心和積極性，有效提高了機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，有力地推動(dòng)了農(nóng)業(yè)開發(fā)事業(yè)的發(fā)展。

在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面，堅(jiān)持上下班簽到制、請(qǐng)銷假制，報(bào)告工作制，每周二、五學(xué)習(xí)制度，規(guī)定定期召開全體干部職工大會(huì)。通過(guò)一系列制度的實(shí)施，單位的精神面貌有了大的改觀，形成了良好的工作環(huán)境。

三、深入開展“右玉精神在朔州”活動(dòng)學(xué)習(xí)。

按照區(qū)委安排，從7月份開始，我辦組織干部職工每周二、五開展“右玉精神在朔州”活動(dòng)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照程序召開了民主生活會(huì)，制定了整改措施，完善了制度，改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)，尤其是我們涉農(nóng)部門，要把農(nóng)民群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)深入開發(fā)項(xiàng)目區(qū)進(jìn)行調(diào)查研究，真正把“右玉精神”應(yīng)用到農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)實(shí)踐中。同時(shí)、按照開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三聯(lián)一住一報(bào)告”活動(dòng)要求，帶領(lǐng)班子成員聯(lián)系村為神頭鎮(zhèn)紅壕頭村，深入聯(lián)系群眾，班子成員每人聯(lián)系一戶，進(jìn)行駐村幫扶工作。

四、廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行中央“”精神

按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的安排部署，自己作為開發(fā)辦主任、黨支部書記，在組織單位職工認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，營(yíng)造了良好的廉政文化氛圍。對(duì)于工程招投標(biāo)，在朔州日?qǐng)?bào)提前公告，并召開會(huì)議，聘請(qǐng)有關(guān)專家及區(qū)紀(jì)委、審計(jì)和公證處現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，做到了陽(yáng)光作業(yè)。對(duì)項(xiàng)目區(qū)的資金使用情況，建立了永久性的公示牌，給群眾一個(gè)明白。資金實(shí)行專帳、?？?、專用。在項(xiàng)目工程竣工后邀請(qǐng)區(qū)財(cái)政項(xiàng)目工程監(jiān)督部門和審計(jì)等單位進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收。在項(xiàng)目管理上實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、統(tǒng)一監(jiān)管驗(yàn)收。

按照中央“”和六條禁令精神，我辦在年初制定計(jì)劃，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層開展調(diào)研，每人至少寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，同時(shí)多次召開座談會(huì)，和項(xiàng)目區(qū)干部群眾談心座談，從各方面了解群眾的意見和建議，切實(shí)解決在做項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各種問題和困難。在執(zhí)行六條禁令上，嚴(yán)格按照中央精神，不請(qǐng)客送禮，尤其是不接受項(xiàng)目申報(bào)企業(yè)和施工單位的宴請(qǐng)，不搞鋪張浪費(fèi)?？傊?，在各個(gè)方面，自己潔身自好，自我感覺自己不負(fù)區(qū)委、區(qū)政府的重托。

在過(guò)去的一年里，自己在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的關(guān)心和支持下，特別是全體干部職工的全力配合下，較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。但是由于在開發(fā)辦工作時(shí)間還不長(zhǎng)，對(duì)工作和業(yè)務(wù)還缺乏創(chuàng)新意識(shí)，有待于在20xx年的工作中改進(jìn)和糾正。

最新出納述職報(bào)告怎么

俗話說(shuō)，手中無(wú)網(wǎng)看魚跳。。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時(shí)常會(huì)提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？有請(qǐng)駐留片刻，小編為你推薦最新出納述職報(bào)告怎么，在此提醒你收藏本頁(yè)，以方便閱讀！

出納述職報(bào)告怎么 篇1

首先介紹述職報(bào)告的定義。根據(jù)國(guó)家有關(guān)公文寫作的規(guī)定，報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一?！秶?guó)家行政公文處理辦法》規(guī)定“報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問”。述職報(bào)告可以說(shuō)是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告，是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來(lái)實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文，屬于報(bào)告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。

(一)個(gè)人性。

安全生產(chǎn)工作述職報(bào)告是積極安全生產(chǎn)責(zé)任人自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段開展安全生產(chǎn)工作的全面回顧，按照上級(jí)規(guī)定在一定時(shí)間進(jìn)行，要從安全工作實(shí)踐中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對(duì)過(guò)去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的`是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)本崗位，或所管理范圍內(nèi)的安全工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實(shí)，講道理;事實(shí)是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說(shuō)明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說(shuō)明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。

(二)規(guī)律性。

述職報(bào)告要寫事實(shí)，但不是把已經(jīng)發(fā)生過(guò)的事實(shí)簡(jiǎn)單地羅列在一起。它必須對(duì)搜集來(lái)的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究。通過(guò)這一過(guò)程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評(píng)價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)(包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí))。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來(lái)行動(dòng)的向?qū)?。?dāng)然，述職報(bào)告中規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，是從實(shí)際出發(fā)的認(rèn)識(shí)，實(shí)踐理性很強(qiáng)，其目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使今后的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報(bào)告對(duì)以后的工作具有很強(qiáng)的借鑒作用。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來(lái)，必須進(jìn)行“揚(yáng)棄”，即必須具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承發(fā)揚(yáng)以前工作中好作風(fēng)、好的方法，去掉不好的方面，不斷創(chuàng)新，工作才會(huì)有進(jìn)步。策略性也是規(guī)律性的一個(gè)方面。策略即今后工作計(jì)劃，是安全工作述職報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。

(三)通俗性和專業(yè)性。

安全工作既面向群眾，又必須有相當(dāng)?shù)膶I(yè)性、學(xué)術(shù)性，因此要在保持相當(dāng)?shù)膶I(yè)性的同時(shí)，又不失通俗性內(nèi)容要盡可能明晰準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)是格式化的。如果需要在面對(duì)聽觀宣講，則必須口語(yǔ)化，適應(yīng)受眾的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語(yǔ)言的大眾化、口語(yǔ)化。

(四)藝術(shù)性。

述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個(gè)報(bào)告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作述職報(bào)告必然聯(lián)系整體的講話活動(dòng)特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行?！笆雎殘?bào)告”一詞，可以分為兩部分來(lái)看待：“述職”，是主體的實(shí)質(zhì)性道理?！皥?bào)告”，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報(bào)告者要兩者并重。寫作述職報(bào)告，最好從上述總的認(rèn)識(shí)出發(fā)。

述職報(bào)告是帶有藝術(shù)性的論說(shuō)文，正如所有科學(xué)文章如議論文、說(shuō)明文一樣，一定要明確樹立一個(gè)鮮明的主題，即一個(gè)判斷句，還要在報(bào)告中反復(fù)突出。主題要概括全文內(nèi)容即對(duì)社會(huì)組織公務(wù)情況的深刻認(rèn)識(shí)及辦事意向。工作的“主張”、目標(biāo)，在報(bào)告中就是“主題”。確定主題，這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結(jié)出一個(gè)集中議論的句子即主題句——口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)、廣告語(yǔ)，深入人心，作為標(biāo)題并貫穿全文、反復(fù)突出。當(dāng)然，安全工作述職報(bào)告離不開“安全”這兩個(gè)字，其他如“以人為本”、“科學(xué)發(fā)展”等應(yīng)該也相當(dāng)時(shí)髦。

報(bào)告的開頭可先自我介紹，簡(jiǎn)單回顧規(guī)定時(shí)間內(nèi)的安全工作總體情況。然后是貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級(jí)精神情況，緊接著依照自身職責(zé)逐條進(jìn)行檢查報(bào)告，匯報(bào)任期內(nèi)安全工作所取得的業(yè)績(jī)、存在的問題或不足，最后是對(duì)存在問題的整改措施各今后的工作設(shè)想、計(jì)劃。當(dāng)然了，想錦上添花時(shí)可再表一下決心，表示在“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，從全面小康的政治高度出發(fā)，“超級(jí)”重視，繼續(xù)履行職責(zé)。

出納述職報(bào)告怎么 篇2

商會(huì)出納述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是商會(huì)出納部門的小李，非常榮幸能夠站在這里，向大家做一份關(guān)于商會(huì)出納工作的述職報(bào)告。

一、工作概況

作為商會(huì)出納，我負(fù)責(zé)商會(huì)日常資金管理工作。主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)商會(huì)日常收支管理、資金賬戶的日常操作、預(yù)算和報(bào)銷管理、資金統(tǒng)計(jì)和分析、與銀行等金融機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)等。

二、工作成績(jī)

在過(guò)去一年里，我積極履行出納職責(zé)，做到了如下幾點(diǎn)：

1. 收支管理：我嚴(yán)格按照商會(huì)財(cái)務(wù)制度，做到憑證齊全、賬目清晰。每日及時(shí)收集、整理和歸檔商會(huì)的各項(xiàng)收支憑證，確保憑證的真實(shí)性和完整性，使每筆資金都能得到有效監(jiān)控和記錄。

2. 資金賬戶管理：我按照商會(huì)的財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)商會(huì)主要資金賬戶的日常操作，包括資金收入、支付、結(jié)轉(zhuǎn)等。嚴(yán)格對(duì)賬，確保每一筆資金的安全和準(zhǔn)確。

3. 預(yù)算和報(bào)銷管理：我參與商會(huì)的預(yù)算編制工作，按照預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督和控制商會(huì)各項(xiàng)支出，確保資金使用合理、預(yù)算執(zhí)行情況準(zhǔn)確。同時(shí)，及時(shí)按照商會(huì)財(cái)務(wù)制度和政策，審核和核對(duì)各項(xiàng)報(bào)銷事項(xiàng)，保證報(bào)銷流程的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。

4. 資金統(tǒng)計(jì)和分析：我及時(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)商會(huì)資金的收支情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并繪制成圖表，為商會(huì)管理層提供決策參考。通過(guò)分析資金流向，幫助商會(huì)管理層更好地了解資金使用情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

5. 與銀行等金融機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)：我與商會(huì)相關(guān)的銀行和金融機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系，及時(shí)了解各項(xiàng)政策和流程的變動(dòng)，并保持與銀行的良好合作關(guān)系，為商會(huì)提供便捷、高效的金融服務(wù)。

三、工作亮點(diǎn)

在工作中，我努力追求卓越，不斷創(chuàng)新，取得了一些亮點(diǎn)：

1. 引入電子化管理：為了加強(qiáng)資金管理的效率和準(zhǔn)確性，我推行了電子化的資金管理模式。通過(guò)使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬目管理和報(bào)表生成，提高了工作效率，并減少了人為錯(cuò)誤和遺漏。

2. 建立預(yù)算控制機(jī)制：針對(duì)商會(huì)資金管理的需求，我建立了一套完善的預(yù)算控制機(jī)制。通過(guò)制定詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃和執(zhí)行流程，達(dá)到了對(duì)資金使用進(jìn)行有效監(jiān)控和控制的目的，確保資金的有效使用。

3. 提升溝通協(xié)調(diào)能力：我與銀行和金融機(jī)構(gòu)保持緊密的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解各項(xiàng)政策和流程的變動(dòng)，并及時(shí)向商會(huì)管理層傳遞相關(guān)信息，為商會(huì)提供最新的金融服務(wù)。

四、存在問題與改進(jìn)措施

在工作過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并且已經(jīng)制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施：

1. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)精確性：由于商會(huì)的收支繁雜，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是一個(gè)重要的問題。為此，我計(jì)劃進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)商會(huì)各項(xiàng)收支憑證的審核和核對(duì)，避免漏記和錯(cuò)記。

2. 預(yù)算執(zhí)行情況：商會(huì)的預(yù)算執(zhí)行情況在一些方面存在不足。為此，我計(jì)劃加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，了解各種支出需求的具體情況，并及時(shí)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，確保預(yù)算的正確執(zhí)行。

3. 員工培訓(xùn)：由于部門人員的變動(dòng)，一部分新員工對(duì)商會(huì)財(cái)務(wù)制度和流程不夠熟悉。為此，我計(jì)劃組織一次內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工對(duì)商會(huì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)和理解。

以上就是我在商會(huì)出納工作中的相關(guān)工作情況和成果的匯報(bào)。希望通過(guò)這份報(bào)告，能夠得到大家的肯定和建議，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提升自己，為商會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

出納述職報(bào)告怎么 篇3

20__年是信息所圖書館全面落實(shí)科技體制改革的第一年，根據(jù)所館發(fā)展目標(biāo)和工作要點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際制定了條件財(cái)務(wù)處的工作計(jì)劃，在所館領(lǐng)導(dǎo)幫助和支持下，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高業(yè)務(wù)能力、做好服務(wù)工作，下面將本年的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)。

第一．加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)

20__年在信息所圖書館領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)支持下，全面貫徹實(shí)施中華人民共和國(guó)《會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，財(cái)務(wù)管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我們結(jié)合所館改革發(fā)展要求，按照財(cái)政部、衛(wèi)生部要求，重新修訂了《信息所、圖書館財(cái)務(wù)管理制度(試行)》、《信息所、圖書館政府采購(gòu)工作管理辦法(試行)》、《信息所、圖書館財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度(試行)》等適合所館財(cái)務(wù)工作特點(diǎn)的管理辦法和實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步完善了所館財(cái)務(wù)管理規(guī)定，使所館財(cái)務(wù)管理水平得到提升。在財(cái)務(wù)管理中特別注重加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)和執(zhí)行，使財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步形成制度化、規(guī)范化。

第二．加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)

信息所圖書館實(shí)行科技體制改革后，本科室人員有所變動(dòng)，財(cái)務(wù)處全體同志積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，不斷增強(qiáng)管理和責(zé)任意識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，主動(dòng)適應(yīng)所館科技體制改革的要求。20__年財(cái)務(wù)處全體同志按規(guī)定參加了繼續(xù)教育崗位培訓(xùn)，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，參加了衛(wèi)生部關(guān)于中央部門政府收支改革預(yù)算試點(diǎn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)?；貋?lái)后，馬上組織全處認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，提高對(duì)實(shí)施政府收支改革的認(rèn)識(shí)。使大家很快掌握__計(jì)制度核算內(nèi)容、核算方法，圓滿完成了20__年預(yù)算政府收支改革的報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工作及新科目的銜接工作。

第三．做好財(cái)務(wù)收支、成本核算和服務(wù)工作

在20__年信息所圖書館進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)實(shí)行科技體制改革，所館進(jìn)一步理順機(jī)制，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支均由條件財(cái)務(wù)處統(tǒng)一核算，經(jīng)費(fèi)預(yù)算實(shí)行“收支兩條線”管理。各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算開支標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約資金、減少浪費(fèi)，先收后支、量入為出的原則，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。堅(jiān)持一支筆審批制度，執(zhí)行“三重一大”的原則，堅(jiān)持重大資金使用的科學(xué)決策、民主決策、集體決策的管理機(jī)制。執(zhí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度和政府采購(gòu)政策，積極推進(jìn)政府采購(gòu)管理辦法的執(zhí)行。

1．20__年信息所圖書館財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)是協(xié)助所館領(lǐng)導(dǎo)做好增收節(jié)支、開源節(jié)流和成本核算工作。首先，根據(jù)財(cái)政部批復(fù)的20__年經(jīng)費(fèi)和所館經(jīng)費(fèi)來(lái)源情況合理安排經(jīng)費(fèi)預(yù)算；在所館改革中，及時(shí)為所館提供業(yè)務(wù)科室的數(shù)據(jù)資料和測(cè)算方案。

2．20__年業(yè)務(wù)科室的收支由條件財(cái)務(wù)處統(tǒng)一核算后，財(cái)務(wù)工作面臨著很大壓力和困難，為維護(hù)所館大局，我們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，克服了多方面困難，按照科研會(huì)計(jì)制度要求設(shè)置核算科目，嚴(yán)格劃分成本開支界限，不斷完善經(jīng)營(yíng)成本核算程序，積極做好業(yè)務(wù)科室的成本核算工作。定期為獨(dú)立核算科室提供收支數(shù)據(jù)資料，為所館領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠數(shù)據(jù)。

3．完成了上年財(cái)務(wù)決算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告的編報(bào)工作；按時(shí)完成20__年度職工住房公積金的核定工作；完成了20__年購(gòu)房補(bǔ)貼預(yù)算編制工作；完成20__年新舊兩套科目的“一上” 、“二上”部門預(yù)算編制工作；按時(shí)完成所館和所屬公司的納稅申報(bào)及上繳工作。

4．20__年積極做好職工工資、各種津貼和福利補(bǔ)貼的按時(shí)發(fā)放工作，其中：發(fā)放在職和離退休工資共計(jì)1047萬(wàn)元，發(fā)放職工購(gòu)房補(bǔ)貼397萬(wàn)元，維護(hù)和保障了職工的切身利益，為創(chuàng)建所館和諧的氛圍做出了努力。

5．認(rèn)真完成項(xiàng)目申報(bào)工作。首先，在六月份協(xié)助所館領(lǐng)導(dǎo)完成了“醫(yī)學(xué)信息一站式服務(wù)平臺(tái)”項(xiàng)目申報(bào)工作；9月份，根據(jù)財(cái)政部出臺(tái)的《中央科學(xué)事業(yè)單位修繕購(gòu)置專項(xiàng)資金管理辦法》文件要求，衛(wèi)生部布置了修繕購(gòu)置專項(xiàng)資金的申報(bào)工作?；貋?lái)后，結(jié)合所館現(xiàn)狀，提出了三年修繕購(gòu)置項(xiàng)目建議，并協(xié)助所館領(lǐng)導(dǎo)完成了科研樓改造項(xiàng)目的申報(bào)工作。

第四．加強(qiáng)科研專項(xiàng)資金管理

根據(jù)科技部20__年出臺(tái)的科技專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)“八不準(zhǔn)”規(guī)定及科技圖書文獻(xiàn)中心對(duì)信息專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變的要求，依據(jù)科技圖書文獻(xiàn)中心下達(dá)的采集工作任務(wù)及圖書館實(shí)際采購(gòu)工作，制定了20__年度科技文獻(xiàn)信息專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用方案。在財(cái)務(wù)核算方面，我們按照科技部283號(hào)文件要求，設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行專項(xiàng)核算。經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)列支，確保圖書文獻(xiàn)信息專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)更加合理、規(guī)范使用，做到了專款專用。促進(jìn)圖書館館藏事業(yè)的發(fā)展。

第五．完成對(duì)外投資的清理工作

按照上級(jí)國(guó)有資產(chǎn)管理部門關(guān)于“加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，強(qiáng)化流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)管理”的要求。針對(duì)院校審計(jì)部門對(duì)上屆所長(zhǎng)離任審計(jì)報(bào)告中提出的問題，及時(shí)制定整改方案。在20__年所館科技體制改革中，按照院校有關(guān)規(guī)定，對(duì)兩個(gè)公司分別采取了不同的措施進(jìn)行清理整頓。對(duì)原“康科德開發(fā)部”予以注銷。在清理工作中，全處同志克服人員少、工作量大等困難，依據(jù)稅收政策，合理完稅，為所館節(jié)約資金38.9萬(wàn)元。目前，初步完成了對(duì)“康科德開發(fā)部”的清理注銷及賬戶合并工作；順利完成“文海醫(yī)學(xué)信息中心”的財(cái)務(wù)交接工作。實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理和監(jiān)督職能，確保所館對(duì)外投資的收回和國(guó)有資產(chǎn)的安全完整。

第六．所館國(guó)有資產(chǎn)清查和資產(chǎn)報(bào)廢工作基本完成

20__年通過(guò)組織科室對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行清查、固定資產(chǎn)登記及核實(shí)工作，進(jìn)一步摸清了家底。特別是通過(guò)開展清產(chǎn)核資工作，解決了過(guò)去多年來(lái)遺留的問題，清理報(bào)廢儀器設(shè)備504件，金額646．89萬(wàn)元；家具861件，金額9．09萬(wàn)元；期刊破損報(bào)廢18098冊(cè)，金額15．57萬(wàn)元。我們爭(zhēng)取在年底前，完成資產(chǎn)報(bào)廢審批及轉(zhuǎn)賬處理工作，使所館的賬面資產(chǎn)更具真實(shí)性，國(guó)有資產(chǎn)管理更加規(guī)范、有序。

第七．積極推進(jìn)所館政府采購(gòu)工作

根據(jù)中央國(guó)家機(jī)關(guān)政府采購(gòu)管理辦法的要求，組織學(xué)習(xí)政府采購(gòu)政策、采購(gòu)辦公設(shè)備的有關(guān)規(guī)定和報(bào)賬程序。在預(yù)算資金使用和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)執(zhí)行中，強(qiáng)化項(xiàng)目預(yù)算資金的規(guī)范使用，規(guī)范所館采購(gòu)行為，堵塞漏洞，防止和減少預(yù)算資金的流失及浪費(fèi)，增強(qiáng)預(yù)算資金管理透明度，提高預(yù)算資金運(yùn)行效率和使用效率。在20__年網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù)設(shè)施更新改造項(xiàng)目執(zhí)行中，全部實(shí)行國(guó)庫(kù)集中收付和政府采購(gòu)制度。其中：采取網(wǎng)上競(jìng)標(biāo)方式采購(gòu)存儲(chǔ)器服務(wù)器等設(shè)備15臺(tái)（套），采購(gòu)金額162.18萬(wàn)元；采取政府采購(gòu)協(xié)議供貨方式采購(gòu)設(shè)備225臺(tái)，采購(gòu)金額191.92萬(wàn)元。總體執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算354.1萬(wàn)元，通過(guò)政府采購(gòu)供貨形式，完成計(jì)算機(jī)設(shè)備大批量的采購(gòu)工作，為所館節(jié)約資金達(dá)27萬(wàn)元，緩解了所館計(jì)算機(jī)設(shè)備緊張狀況，取得明顯成效。雖然，執(zhí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度和政府采購(gòu)政策后，到幾個(gè)部委辦理財(cái)政直接支付批復(fù)手續(xù)很繁瑣，給條件財(cái)務(wù)處增加了很大工作量，但是，通過(guò)執(zhí)行政府采購(gòu)，規(guī)范了經(jīng)費(fèi)使用，促進(jìn)了所館科研事業(yè)的發(fā)展。

第八．加強(qiáng)預(yù)算資金監(jiān)督檢查的力度

所館按照加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督的要求，初步建立科學(xué)的資金管理監(jiān)督機(jī)制，同時(shí)，自覺遵守中央“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，注重實(shí)效，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”和收入申報(bào)、政務(wù)公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，財(cái)務(wù)人員切實(shí)履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，規(guī)范預(yù)算資金的管理，提高所館資金的運(yùn)行效率和使用效率，確保所館科學(xué)事業(yè)健康有序地發(fā)展。

在20__年，所館根據(jù)國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部、衛(wèi)生部、院校等部門“關(guān)于規(guī)范資金管理”文件的要求，先后開展了《預(yù)算資金執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查》、《教育經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查》和《科研課題項(xiàng)目資金專項(xiàng)檢查》等不同形式的財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作。通過(guò)開展自查、重點(diǎn)抽查等工作，保障了專項(xiàng)資金的安全運(yùn)營(yíng)。今年初，順__過(guò)財(cái)政部駐__監(jiān)察局對(duì)20__年度“零余額”銀行賬戶的檢查；在接受國(guó)家財(cái)政部檢查以及財(cái)政部、科技部等委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)科技文獻(xiàn)平臺(tái)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)中，一致評(píng)價(jià)所館會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作比較規(guī)范，贏得了審計(jì)單位的好評(píng)。

總之，財(cái)務(wù)處全體成員在所館領(lǐng)導(dǎo)下，20__年度發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極克服困難，維護(hù)所館利益。大家經(jīng)常加班加點(diǎn)，不計(jì)較個(gè)人得失，努力做好服務(wù)工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。

20__年工作思考和主要工作安排：

第一．進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的建設(shè)。根據(jù)內(nèi)部控制要求，對(duì)財(cái)務(wù)人員崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)崗位流程的熟練程度，提高崗位職責(zé)意識(shí)，確保各項(xiàng)工作的順利完成。

第二．認(rèn)真編制20__年部門決算報(bào)告，做好財(cái)務(wù)決算分析，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高決策能力和水平。

第三．按照《科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》要求，結(jié)合所館“十一五”所館發(fā)展規(guī)劃，做好下年度部門預(yù)算編制工作，并協(xié)助所館領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)做好20__年專項(xiàng)資金等項(xiàng)目的申報(bào)工作；同時(shí)，為配合所館科研經(jīng)費(fèi)管理辦法的實(shí)施，為科研和業(yè)務(wù)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第四．建立科學(xué)的項(xiàng)目資金管理監(jiān)督制度，完善所館專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)績(jī)效考評(píng)機(jī)制，加快項(xiàng)目執(zhí)行與財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查力度。20__年根據(jù)財(cái)政部批復(fù)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真制定項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行方案，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算資金管理，加快項(xiàng)目預(yù)算的執(zhí)行。按照國(guó)庫(kù)集中支付和政府采購(gòu)要求，及時(shí)辦理財(cái)政直接支付手續(xù)，確保項(xiàng)目預(yù)算的執(zhí)行和項(xiàng)目的完成。

20__年所館隨著科研樓修繕項(xiàng)目的實(shí)施，財(cái)務(wù)管理工作責(zé)任更加重大,急需理清思路，不斷探索為所館領(lǐng)導(dǎo)提供最佳方案。同時(shí)，注意改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)與所館領(lǐng)導(dǎo)的溝通，及時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，做好財(cái)務(wù)管理工作，促進(jìn)所館科學(xué)事業(yè)健康有序地發(fā)展。

出納述職報(bào)告怎么 篇4

尊敬的商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、各位尊敬的會(huì)員：

我是商會(huì)的出納，今天很榮幸能夠向大家作出述職報(bào)告，回顧過(guò)去一年的工作情況，同時(shí)對(duì)商會(huì)未來(lái)的發(fā)展提出建議和展望。

一、工作情況回顧

在過(guò)去的一年中，商會(huì)的工作經(jīng)歷了許多變化，但是我們始終保持著穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢(shì)。我認(rèn)為能夠取得這些成果的主要原因在于我們秉持“真誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新”的工作理念，不斷努力提升服務(wù)品質(zhì)和工作效率。具體來(lái)說(shuō)，我的工作內(nèi)容主要包括以下幾方面：

1.財(cái)務(wù)管理

商會(huì)的財(cái)務(wù)管理一直是我們非常重視的工作，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到商會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。作為出納，我對(duì)商會(huì)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了全面的了解和掌握，認(rèn)真核對(duì)了每一筆收支，并及時(shí)報(bào)告給商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，我和會(huì)計(jì)師緊密合作，保證資金的安全和規(guī)范性。

2.會(huì)員服務(wù)

商會(huì)成立的宗旨是為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，因此我和其他同事一起不斷努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率，以滿足會(huì)員的需求。我們通過(guò)建立會(huì)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤了解會(huì)員的需求和反饋，不斷改進(jìn)和完善服務(wù)內(nèi)容，受到了廣大會(huì)員的贊譽(yù)。

3.活動(dòng)策劃

商會(huì)的各種活動(dòng)是聯(lián)系會(huì)員、促進(jìn)交流的重要手段，因此我和其他同事一起承擔(dān)了活動(dòng)策劃和執(zhí)行的任務(wù)。我們通過(guò)廣泛調(diào)研和了解會(huì)員的興趣和需求，精心策劃各種豐富多彩的活動(dòng)，推動(dòng)商會(huì)的活動(dòng)開展，促進(jìn)了會(huì)員之間的交流和合作。

二、未來(lái)發(fā)展展望和建議

未來(lái)，商會(huì)在瞄準(zhǔn)“一帶一路”建設(shè)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的大形勢(shì)下，面臨巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我認(rèn)為，商會(huì)需要將更多的精力和資源投入到以下幾個(gè)方面：

1.加強(qiáng)國(guó)際合作

商會(huì)的會(huì)員涵蓋了不同行業(yè)和領(lǐng)域的企業(yè)和個(gè)人，具有很強(qiáng)的綜合性和國(guó)際視野。因此，商會(huì)應(yīng)該積極尋求和拓展海外市場(chǎng)，加強(qiáng)與國(guó)際同行的交流合作，推動(dòng)我國(guó)與其他國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)合作和交流。

2.加強(qiáng)創(chuàng)新能力

商會(huì)應(yīng)該充分利用會(huì)員的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新資源，積極探索新的商業(yè)模式和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量、可持續(xù)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型。同時(shí)，商會(huì)也應(yīng)該通過(guò)建立創(chuàng)新基金、支持科技創(chuàng)新等途徑，為會(huì)員提供更多創(chuàng)新支持和動(dòng)力。

3.提高服務(wù)質(zhì)量

商會(huì)的服務(wù)質(zhì)量一直是我們工作的中心，也是商會(huì)吸引和留住會(huì)員的重要因素。因此，商會(huì)應(yīng)該不斷提高服務(wù)品質(zhì)和效率，通過(guò)建立專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化服務(wù)流程等方式，為會(huì)員提供更加全面、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。

4.加強(qiáng)組織建設(shè)

商會(huì)的發(fā)展需要穩(wěn)定的組織架構(gòu)和有效的管理機(jī)制，因此商會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)組織建設(shè)，完善會(huì)員管理體系，加強(qiáng)內(nèi)部溝通和合作，不斷提升組織的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。

總之，商會(huì)作為聯(lián)系會(huì)員、促進(jìn)發(fā)展的橋梁和紐帶，需要不斷適應(yīng)和引領(lǐng)市場(chǎng)和社會(huì)的變化，不斷提高工作質(zhì)量和水平，為會(huì)員和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

以上是我的工作報(bào)告和未來(lái)建議，謝謝大家！

出納述職報(bào)告怎么 篇5

商會(huì)出納述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能夠向您匯報(bào)我的工作情況。我是商會(huì)的出納員，已經(jīng)在這里工作了一年。我今天來(lái)向您述職，希望能夠向您匯報(bào)我在過(guò)去一年的工作中所取得的成績(jī)，同時(shí)也會(huì)談到我所遇到的問題和改進(jìn)措施。

過(guò)去一年，我主要負(fù)責(zé)商會(huì)財(cái)務(wù)管理的日常工作。我的主要任務(wù)包括：負(fù)責(zé)商會(huì)的現(xiàn)金收支管理、制定和執(zhí)行賬目計(jì)劃、為商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告等。在這些工作中，我盡力保持精確和高效，以確保所有工作都能夠順利進(jìn)行。

在過(guò)去一年的工作中，我取得了如下的成績(jī)：

第一，我建立了一個(gè)高效的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。我使用電子表格和軟件管理工具，及時(shí)記錄和管理商會(huì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。通過(guò)我的工作，商會(huì)得以順利的完成了所有財(cái)務(wù)工作，包括對(duì)商會(huì)資金的有效管理以及財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)準(zhǔn)確。

第二，我?guī)椭虝?huì)節(jié)省了不少開支。我有嚴(yán)格的參照標(biāo)準(zhǔn)，確保所有的商會(huì)支出都是按照制度規(guī)定來(lái)的，而且保證商會(huì)開支不超出規(guī)定的金額。在我監(jiān)督下，商會(huì)財(cái)務(wù)狀況越來(lái)越好，商會(huì)擁有更多的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，改進(jìn)了商會(huì)的氛圍。

第三，我建立了良好的溝通機(jī)制。我建立了一套高效的溝通系統(tǒng)，使所有相關(guān)人員都能夠及時(shí)獲得財(cái)務(wù)報(bào)告。通過(guò)這些溝通工具，商會(huì)的財(cái)務(wù)工作更加精細(xì)化。

在過(guò)去一年，我遇到了一些問題，如：

第一，時(shí)間管理能力需要提高。由于商會(huì)的工作量逐漸繁忙，我需要更好地計(jì)劃和管理時(shí)間。

第二，技能提升需要提高。為了打造更加專業(yè)、高效和高質(zhì)量的工作，我需要更多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的技能。

為了提高自己的水平，我已經(jīng)采取了如下的改進(jìn)措施：

第一，我已經(jīng)學(xué)習(xí)了更加高效的時(shí)間管理技巧，以便更好地管理商會(huì)的時(shí)間。

第二，我將持續(xù)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)知識(shí)，以保持自己的專業(yè)水平而提高業(yè)務(wù)水平。

總之，作為商會(huì)出納員，我是在持續(xù)進(jìn)步中的，我的目標(biāo)是成為一名合格和專業(yè)的出納員，并且希望能夠?yàn)樯虝?huì)做出更好的貢獻(xiàn)。再次感謝您給我的工作機(jī)會(huì)，我期待著您的意見和建議，以便在未來(lái)工作中更好地發(fā)揮我的作用。

此致

敬禮！

商會(huì)出納員：XXX

20XX年XX月XX日

出納述職報(bào)告怎么 篇6

商會(huì)出納述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：

大家好！我是商會(huì)的出納，非常榮幸能夠向大家匯報(bào)自己在這一年來(lái)的工作情況。在過(guò)去的一年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，回顧總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)和收獲，并且也意識(shí)到了自身存在的不足和需要進(jìn)一步提高的地方。以下是我對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)和展望。

一、工作總結(jié)

在過(guò)去的一年中，在商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各位同事的大力支持下，我能夠較好地完成了崗位職責(zé)。主要工作總結(jié)如下：

1. 準(zhǔn)確核算：本年度，我正確核算了商會(huì)的日常收支情況，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄和分類所有收入和支出，確保了財(cái)務(wù)賬目的準(zhǔn)確性和完整性。我利用電算技術(shù)，建立了一套完善的財(cái)務(wù)核算體系，能夠及時(shí)生成各種報(bào)表和分析數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了重要的參考依據(jù)。

2. 緊密配合：我能夠積極主動(dòng)地與商會(huì)的其他部門保持緊密配合，溝通交流，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。與會(huì)員部門合作，及時(shí)回復(fù)會(huì)員的繳費(fèi)和報(bào)銷問題；與活動(dòng)策劃部門合作，為各項(xiàng)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)支持，并及時(shí)提供報(bào)銷手續(xù)；與審計(jì)部門合作，定期完成商會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。我始終把整個(gè)商會(huì)的利益放在首位，不斷提高自身協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

3. 精細(xì)管理：我對(duì)商會(huì)的現(xiàn)金管理工作進(jìn)行了精細(xì)化管理，確保了資金的安全和合理利用。我加強(qiáng)了收款和付款的流程控制，做到了嚴(yán)格的審核和審批制度。我還積極開展了現(xiàn)金流預(yù)測(cè)和管理，避免了資金流動(dòng)不暢造成的困擾。在銀行存款管理方面，我與銀行保持了良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保了商會(huì)的資金安全和流動(dòng)性。

4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：我認(rèn)真履行風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)，做好了商會(huì)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理工作。我及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，并積極采取措施進(jìn)行預(yù)防和應(yīng)對(duì)。在商會(huì)活動(dòng)資金管理方面，我建立了風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，有效避免了資金流失的風(fēng)險(xiǎn)。

二、存在的問題和改進(jìn)措施

雖然在過(guò)去的一年中取得了一些成績(jī)，但是我也意識(shí)到自身存在一些不足之處：

1. 自我學(xué)習(xí)不夠：在工作中，我發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)方面的新技術(shù)和新政策層出不窮，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我意識(shí)到自己在這方面存在一定的欠缺，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和知識(shí)儲(chǔ)備。

2. 溝通能力待提升：作為財(cái)務(wù)部門的出納，我需要與商會(huì)的各個(gè)部門保持緊密配合，而我發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力方面還有待提高。面對(duì)一些復(fù)雜的問題，我有時(shí)候處理不夠及時(shí)、不夠準(zhǔn)確。因此，我打算在今后的工作中更加注重與各部門的溝通，加強(qiáng)自己的表達(dá)能力和溝通技巧。

針對(duì)以上問題，我制定了以下改進(jìn)措施：

1. 主動(dòng)學(xué)習(xí)：我將加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)法律等相關(guān)知識(shí)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。

2. 增強(qiáng)溝通：我將建立良好的工作關(guān)系，主動(dòng)與其他部門保持溝通，增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和溝通效果，及時(shí)解決問題。

三、工作展望

在今后的工作中，我將秉承“不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷創(chuàng)新”的工作理念，努力做好以下幾個(gè)方面的工作：

1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)：提高自身財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)水平，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)工具，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

2. 做好現(xiàn)金管理：進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)商會(huì)資金的管理和控制，精確預(yù)測(cè)和計(jì)劃資金流動(dòng)，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

3. 提高服務(wù)質(zhì)量：加強(qiáng)與會(huì)員的聯(lián)系和溝通，及時(shí)解答會(huì)員的財(cái)務(wù)疑問，為商會(huì)的正常運(yùn)作提供有力支持。

4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：在核算工作中，進(jìn)一步提高細(xì)致性和準(zhǔn)確性，確保財(cái)務(wù)賬目的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

最后，我要感謝商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予我的關(guān)心和支持，在今后的工作中，我將更加努力地工作，為商會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家！

（以上報(bào)告供參考，實(shí)際報(bào)告應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況作相應(yīng)修改與完善。）

出納述職報(bào)告怎么 篇7

出納崗位職責(zé)述職報(bào)告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是公司出納部門的一名出納員，我在這里向您述職，以表達(dá)我對(duì)工作的熱愛與承諾。作為公司的出納人員，我一直認(rèn)真履行自己的職責(zé)，用實(shí)際行動(dòng)為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

在我負(fù)責(zé)的崗位上，我主要負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金流及業(yè)務(wù)款項(xiàng)的收、付，具體工作包括：

一、負(fù)責(zé)公司的銀行賬戶管理與現(xiàn)金管理。我按時(shí)整理銀行對(duì)賬單，核對(duì)銀行余額；隨時(shí)盤點(diǎn)公司現(xiàn)金、支票等流動(dòng)資金，確保資金安全、流暢。

二、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)收支情況管理。我按時(shí)收取客戶收款，妥善處理公司業(yè)務(wù)費(fèi)用支出。為保證賬目清晰可靠，我每月按期進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，及時(shí)匯報(bào)賬目情況。

三、負(fù)責(zé)公司的發(fā)票管理。我按時(shí)管理發(fā)票，及時(shí)送交財(cái)務(wù)部門進(jìn)行核對(duì)及銷毀。

四、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的銀行業(yè)務(wù)。我與銀行聯(lián)系開立或銷毀公司的銀行賬戶，處理相關(guān)手續(xù)。同時(shí)負(fù)責(zé)銀行之間的轉(zhuǎn)賬、匯款、收款、付款、結(jié)算、掛失等銀行業(yè)務(wù)。

五、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析。我定期總結(jié)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析和研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。建立了財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系和數(shù)據(jù)備份體系，以便愛物質(zhì)地適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)數(shù)據(jù)，以便公司管理層及時(shí)了解公司的財(cái)務(wù)狀況。

在崗位職責(zé)中，我認(rèn)真履行自己應(yīng)盡的職責(zé)。特別是在公司財(cái)務(wù)管理繁雜的工作中，我能夠高效地處理資金方面的問題，細(xì)致地檢查每一個(gè)環(huán)節(jié)，并及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。除了完成現(xiàn)有的工作任務(wù)，我還能夠靈活根據(jù)實(shí)際情況，做出相應(yīng)的調(diào)整，以滿足公司的業(yè)務(wù)需要。在工作中，我也認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力。

同時(shí)，在工作中，我也在不斷地?fù)?dān)任著管理職責(zé)，包括管理財(cái)務(wù)部的日常工作，并且積極地為部門提供更好的服務(wù)和建議。我能夠積極與同事溝通、協(xié)調(diào)，提高部門的工作效率和工作質(zhì)量，為公司的整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

在崗位工作中，我的責(zé)任感、自律性和工作熱情得到了相當(dāng)?shù)奶嵘沂冀K堅(jiān)持自己的職責(zé)并積極配合其他部門同事的工作。通過(guò)我的努力，出納部門得到了大家的認(rèn)可，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

感謝公司給我提供了這樣一個(gè)發(fā)揮能力，提高綜合素質(zhì)的平臺(tái)，我將繼續(xù)保持良好工作態(tài)度和工作品質(zhì)。相信我能創(chuàng)造更多為公司做出貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，并合理有效地管理公司資金，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，再次感謝公司對(duì)我的支持，向領(lǐng)導(dǎo)和公司全體員工致以敬意！

此致

敬禮！

出納員：XXX

日期：XXXX年XX月XX日