幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

簡短護士個人辭職報告

發(fā)布時間:2023-06-29 護士辭職報告

簡短護士個人辭職報告分享7篇。

本幼兒教師教育網(wǎng)的編輯已經(jīng)為您收集了與“簡短護士個人辭職報告”相關(guān)的信息,希望這些資料能夠?qū)δ兴鶐椭?。同時也歡迎大家瀏覽、點贊、轉(zhuǎn)發(fā),讓更多人了解這些內(nèi)容。當(dāng)人們開始追尋理想工作時,辭職也變得越來越普遍。離開原本的職位時,雇主通常會要求員工提前提交辭職申請書,這本身就是一種雙方協(xié)商不變的方式。辭職申請書記錄了雙方的協(xié)商內(nèi)容和解除合同的方式。

簡短護士個人辭職報告 篇1

核酸護士辭職報告

親愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是貴公司的一名核酸護士,已經(jīng)在該崗位工作了一年多。很遺憾,今天我要向您提出我的辭職報告。

我在這個崗位上的工作經(jīng)歷非常寶貴,也受益匪淺。我認(rèn)為,這份工作讓我更加成熟和成長,教會了我如何和不同類型的人溝通以及如何更好地為患者提供服務(wù)。

然而,最近我在心理上開始感到壓力非常大,從而開始考慮辭職。疫情帶來的工作壓力讓我感到十分不安,我的身心狀況也受到了影響。我一直很努力地完成我的工作,但是在疫情期間,我的工作量增加了很多。加班成為了常態(tài),即使在周末和節(jié)假日也不例外,有時候我甚至需要連續(xù)工作七天。我已經(jīng)盡我所能,但是我希望自己能夠有更多的休息時間,以便調(diào)整自己的身體和精神狀況。

除了工作壓力之外,我還擔(dān)心自己的安全問題。我每天接觸到大量的人群,包括一些患者和疑似患者。我的工作涉及到飛沫傳播病毒的風(fēng)險,雖然我們戴著防護裝備,但是我還是時刻感到自己的安全存在潛在的風(fēng)險。我擔(dān)心自己或者我的家人可能會感染新冠病毒,這讓我感到異常不安。

最后,我想說的是,我非常感謝您和公司一直以來對我的支持和信任。我很抱歉讓您們失望了。我將繼續(xù)盡我的職責(zé),直到我的離職生效。在這段時間里,我會繼續(xù)保持高質(zhì)量的工作態(tài)度和專業(yè)精神,以確?;颊叩玫阶詈玫姆?wù)。

再次感謝您和公司對我的支持和信任。

敬禮!

此致

敬禮

核酸護士:XXX

20XX年XX月XX日

簡短護士個人辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是貴公司的一名核酸護士,在這里工作了近一年時間。通過這一年的工作經(jīng)歷,我對于自己的職業(yè)生涯和人生價值有了更加深刻的認(rèn)識。在此,我想向公司提出辭職報告。

首先,我要感謝公司對我的信任與支持。在這一年的工作中,我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,和我的同事們一起,努力工作、緊密配合、不斷進(jìn)步、為市民的健康貢獻(xiàn)著自己的力量。工作中的收獲不僅僅是經(jīng)濟上的報酬,更多的是人際方面的情感,在這里,和諸位同事相處融洽、交流廣泛,同樣也是一種難得的收獲。

但是,在實踐中,我逐漸發(fā)現(xiàn),核酸檢測工作的辛苦和壓力是非常大的。 開展核酸檢測工作具有非常高的危險性和不穩(wěn)定性,需要我們進(jìn)行長時間的有規(guī)律的工作,保證檢測質(zhì)量和安全性。盡管我們付出了極大的努力,但是很多時候,面對這些巨大的壓力和風(fēng)險,我們難免會有些痛苦和焦慮。此外,疫情在國內(nèi)已基本得到了控制,隨著時間的推移,工作量逐漸減少,退役的護士也逐漸增加,并且在工作內(nèi)容和薪資方面沒有太多的發(fā)展空間,導(dǎo)致我失去了繼續(xù)留在這個職位上的動力。

因此,我決定辭去現(xiàn)在的職位,放下繁重的工作,尋找新的發(fā)展機會。在此,我要向公司的領(lǐng)導(dǎo)和所有同事們致以最深切的感謝和謝意。盡管只有短短的一年,我們在一起度過了艱苦而充實的時光,在各自崗位上完成了自己的使命。我相信,在未來的日子里,我們還會有機會再次相遇,繼續(xù)一同為社會、為國家,奉獻(xiàn)自己的力量。

最后,再次感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和所有同事們。我深深地感到,在這里工作的這一年是我人生中非常珍貴和難忘的經(jīng)歷。謝謝大家!

祝公司越辦越好,員工們身體健康,萬事如意!

此致

敬禮

核酸護士:XXX

日期:

【主題】核酸護士辭職報告

簡短護士個人辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是一名核酸檢測護士,自2020年新冠病毒爆發(fā)以來,一直從事著疫情防控工作。我為能夠在這個特殊的時期為社會做出貢獻(xiàn)而感到自豪,但是,在最近的一次核酸檢測工作中,我經(jīng)歷了一些事情,讓我不得不考慮辭職。

首先,我想指出的是,我個人的體驗——核酸檢測的精密性質(zhì),使得我們工作的強度和冗長程度比一般的醫(yī)護人員更高。雖然我認(rèn)真對待我的工作,但我發(fā)現(xiàn)有些人并不尊重我們的工作,他們甚至認(rèn)為我們可以在較短的時間內(nèi)檢查好許多人的核酸,或者直接輕蔑地對待我們。這種態(tài)度極大地影響了我的情緒和工作效率,使我感到沮喪和無力。

事情的導(dǎo)火索是一次核酸檢測現(xiàn)場,工作時間一整天,由于一些并不可抗因素的影響,工作效率比預(yù)期要低。然而,我和其他同事仍然全力以赴,盡量減少延誤。然而,當(dāng)我們快要結(jié)束工作時,一個年長的男子獨自于車上,見我們過去詢問一個問題。結(jié)果,由于隊員信息不全,對方缺少一個相關(guān)的文件,但是他卻不停地發(fā)火怪我們沒有做好準(zhǔn)備,讓我們在他的目光和指責(zé)下感到心靈挫折。這種一幕現(xiàn)場導(dǎo)致我的工作熱情大大冷卻,我意識到我的工作及其結(jié)果在社會認(rèn)識中還存在著瑕疵。

另一個讓我感到困擾的問題是,為了配合業(yè)務(wù)的需要,我們核酸檢測護士要和熟悉的合作者班組在一起。我發(fā)現(xiàn),有些人并不像我們一樣負(fù)責(zé),他們敷衍了事,和另一個同事閑聊或者一直玩手游。我承認(rèn)他們的操作并沒有帶來任何危險,然而,這種態(tài)度在我們這種工作上難以再容忍、寬容。

這些事件和問題逐漸積累,讓我冷靜思考這份工作,特別是在疫情防控結(jié)束之后,護士們的努力,是否能得到應(yīng)有的尊重和回報?我一直堅信醫(yī)護人員應(yīng)該是最受尊重、最受關(guān)切、最不受傷害的群體,但是,這一方面卻在實際工作中得不到保障,這令我感到痛苦。

因此,在此,我向領(lǐng)導(dǎo)提出我的辭職申請。雖然我非常熱愛這個職業(yè),但是我認(rèn)為,在現(xiàn)有的情況下,能夠在醫(yī)療、護理方面發(fā)揮自己的專業(yè)能力和真誠,我會尋找更好的機會。

謹(jǐn)此致意!祝愿團隊前程似錦!

簡短護士個人辭職報告 篇4

核酸護士辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

最近,我高度無助地選擇了辭去我的核酸護理工作,我想這一決定一定顯得有些突然和令人意外,但是請你們相信,我的心中沒有任何猶豫和遲疑,我的決定是經(jīng)過深思熟慮的。

這次疫情的爆發(fā),確實讓全國人民非常焦慮和驚慌不已,無數(shù)的醫(yī)護人員和志愿者挺身精神可嘉,他們付出了很多努力和汗水來防控疫情和治療患者,我也決定為此貢獻(xiàn)自己的力量,成為了核酸護士,但是到了實際的崗位工作,我才真正深刻了解到現(xiàn)實中的醫(yī)療體制與想象中的不同。

我不是一個醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我進(jìn)入這個行業(yè)是因為我想為疫情的防控和抗擊貢獻(xiàn)自己的力量,也想挑戰(zhàn)自己,但是現(xiàn)在我卻發(fā)現(xiàn)這種職業(yè)要求的實際操作真正的困難。

核酸測試本身就是一項極為復(fù)雜和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮鳎笫忠?guī)范的標(biāo)本采集和運輸、高效的樣本檢測和及時的結(jié)果反饋,這需要非常的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,無一絲馬虎和疏忽。但是在很多情況下,在人力短缺、工作壓力大的情境下,很難做到完美的細(xì)節(jié)管理,更何況,我們每天的工作時間都非常長,僅僅是連軸轉(zhuǎn)地采集樣本、檢測、報告結(jié)果,但是同事們卻依舊在拼盡全力地工作著,這讓我著實的感慨到了職業(yè)的艱辛。

很多時候,自己心中都有很多的疑問,比如,樣本采集的夾具是否清潔干凈,它們在抽取樣本后是否進(jìn)行及時的消毒?在檢測過程中,我們是否整個流程都應(yīng)該一直佩戴手套和口罩?樣本放置的時間是否過長,會不會影響到檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性?......這些疑問不斷地向我們挑戰(zhàn)著我們的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德。當(dāng)然,在我工作的這三個月里,工作壓力和疑惑讓自己想要放棄和離開,但是我卻做出了最終的決定,這并不是一時沖動,我想好了很久,思考了很多,堅持走到了現(xiàn)在。

這個工作的確是非常艱辛的,甚至我感到自己的身體健康和心理韌性都已經(jīng)受到了嚴(yán)重的影響。我又恰好得知這段時間內(nèi)有好幾位核酸護士感染了病毒,這讓我不得不追問這樣一句問題:我們付出的代價真的值得嗎?

醫(yī)護人員們一定會說,“我們是志愿者,我們是救死扶傷的天使?!?我曾經(jīng)也是這樣想的,可是現(xiàn)在我不得不開始懷疑這種言辭的真實性,因為我們的職業(yè)需要極高的專業(yè)技能和認(rèn)真負(fù)責(zé)。而長期的高強度工作壓力會讓我們的身體變得虛弱,讓我們的心理變得脆弱。為了阻斷疫情的傳播,我們變得不再完整和健康,這又有何好?

我的離去可能會讓大家覺得有些不舒服,甚至?xí)行┴?zé)怪,可是我希望大家能夠理解我的選擇,更重要的異是號召我們都能夠珍惜自己的生命,同時,也請我們認(rèn)真考慮整個社會醫(yī)療體系的問題,我們也應(yīng)該呼吁整個社會流程能夠更好的支持我們這些醫(yī)療人員,并且制定更合理和更人性化的政策和規(guī)章和不得已情況下也能有出路。

謝謝您的理解!

擁護包容的您的員工

簡短護士個人辭職報告 篇5

辭職的原因有很多種,有想跳槽尋找更廣闊空間的,也有想好好放松自己享受生活的,更有因為有急事離崗不得不辭職離開的。而往往在這個時候,一篇辭職報告是否合理合格決定了以為員工是否能成功的辦理離職手續(xù),一篇優(yōu)秀的辭職報告也是我們工作結(jié)束的圓滿終點。為不同崗位的工作人員提供各種各樣的辭職報告樣本,僅供參考。小編希望能夠幫到您!更多辭職報告范本請上/ 查詢。

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,我來醫(yī)院快一年了,隨著時間的推移,我與醫(yī)院的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進(jìn)展。尤其是近來,我切實地感受到了醫(yī)院文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有醫(yī)院各位員工的努力,更有醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!

在我們醫(yī)院里,惟領(lǐng)導(dǎo)命是從,這是我不能忍受的,缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為醫(yī)院每一位員工都有責(zé)任對醫(yī)院的發(fā)展決策提出建議和意見,這些又是基于對醫(yī)院發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實認(rèn)識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現(xiàn)醫(yī)院資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上,醫(yī)院和我發(fā)生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質(zhì)的任務(wù):一種是主任下達(dá)的任務(wù),另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見,也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉,而對于醫(yī)院就是浪費。

望醫(yī)院批準(zhǔn)我的辭職!

辭職人:xx

日期

簡短護士個人辭職報告 篇6

昆明護士辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是***醫(yī)院的一名護士,工作時間已有5年之久。在這5年中,我看到了許多生死離別、歡笑淚水,為患者提供了最好的護理服務(wù),也獲得了許多患者及家屬的好評。然而,在這5年中,我也看到了許多醫(yī)療行業(yè)的不公和不堪。現(xiàn)在,我必須鄭重地向您提出我的辭職申請。

我辭職的原因,主要是由于我在工作中遭遇了一些不人道的待遇。雖然我是一名護士,也是一名專業(yè)衛(wèi)生人員,但我并不得到足夠的尊重和待遇。我們工作中承受著許多的壓力,工作時間長、休息不夠、工作量大等等,但是我們的工資卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠反映我們付出的努力和承受的壓力。我們無法接受這樣的待遇,因為我們的勞動付出與所得到的回報相比完全不成比例。

此外,在我們的工作環(huán)境中,也存在著許多自以為是、霸道、插手醫(yī)療處置的護士,他們常常無所事事,卻喜歡指揮別人應(yīng)該做什么。這些人經(jīng)常會給我們帶來很大的麻煩和不必要的麻煩。我們需要的是一個更加公正、和諧、開放的工作環(huán)境,這是我們?yōu)榛颊咛峁└玫姆?wù)所必需的。

最后,我們需要一個更加專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層來創(chuàng)造和營造這樣一個工作環(huán)境。我們需要一位領(lǐng)導(dǎo)者來解決我們所遇到的問題,并確保我們在一個更加合適的環(huán)境中工作。我們需要的是一個更加公正、負(fù)責(zé)、熱情的工作環(huán)境,這樣我們才能在工作中發(fā)揮出最好的水平,為患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

作為一名護士,我深知自己的職業(yè)和工作責(zé)任,但我無法承受這些不公和不堪待遇。我相信,您能夠理解和支持我的決定。在這里,我向領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)我的感謝和歉意。

最后,我真誠地希望我們的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)能夠越來越好,為患者施以更好的救治,也為我們提供一個更好的工作環(huán)境。

敬禮!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

簡短護士個人辭職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是韶關(guān)市某醫(yī)院的護士,我通過此信向您提交我的辭職報告。在此之前,我想對這家醫(yī)院以及所有的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以最真摯的感謝和敬意。

我辭職的原因,僅僅是因為我的身體狀況已經(jīng)無法勝任護士這個職業(yè)。雖然我深愛著這份工作,但是我已經(jīng)到了必須要做出這個艱難決定的地步。

在過去的幾年里,我在這個醫(yī)院的工作經(jīng)歷是非常愉快的。我有一個非常出色和團結(jié)的同事團隊,同時實現(xiàn)了在這個行業(yè)不斷前進(jìn)和成長的機會。我學(xué)到了很多新的知識和技巧,并且不斷應(yīng)用這些技巧來提供更好的醫(yī)療護理服務(wù)。 我在這個醫(yī)院認(rèn)識到的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)都為我提供了很好的指導(dǎo)和支持,讓我在工作中感受到了親切的氛圍。

即將離開這個醫(yī)院,我非常感激這里給我教會的知識和技巧,盡管我離開了它,我的心還是會留在這里。 我希望這封信可以對此做個記錄,讓我在往后的時間里回憶起這段美好的經(jīng)歷。

我相信,這個醫(yī)院可以繼續(xù)保持優(yōu)秀的醫(yī)療護理服務(wù),并且在未來可以繼續(xù)為每一位患者提供高質(zhì)量的服務(wù)。

最后,我再次對該醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)我的真誠感謝,并向這個醫(yī)院的未來發(fā)展致以良好祝愿。

此致

敬禮!

萬分感謝的護士

XXX

20XX年X月X日

yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦

護士個人述職報告簡短


一文帶你深入了解“護士個人述職報告簡短”推薦必讀。俗話說,只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理,在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天。我們經(jīng)常會使用到報告,報告要求用具體的事實和確鑿的數(shù)據(jù)敘述,用語要明確,語氣要得體。如果您想了解更多相關(guān)的信息請不要錯過我們的網(wǎng)站!

護士個人述職報告簡短【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著以病人為中心的護理服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,主動主動地學(xué)習(xí)護士專業(yè)學(xué)問,能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務(wù)。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,一年來無事假、病假。作為新時代的護士,我努力順應(yīng)時代要求,與時俱進(jìn),主動參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí),不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,為更好地服務(wù)病人打下堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年期間的'任職狀況從思想政治、履職盡責(zé)、缺點不足、將來準(zhǔn)備等四個方面對各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一、思想政治方面

我深深的相識到,思想是行動的先導(dǎo),也是工作質(zhì)量的保證,只有扎實的思想作為基礎(chǔ),才能做好護理工作,保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ),我通過報紙、雜志、書籍等多種渠道,豐富政治理論。仔細(xì)查找自己存在的不足與問題,剖析思想根源,明確努力方向,開展指責(zé)與自我指責(zé),杜絕了庸俗之風(fēng)、奢侈之風(fēng)、虛假之風(fēng)、浮躁之風(fēng)的存在,進(jìn)一步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱忱做好每一項工作,在本職崗位上建功立業(yè)。

二、履職盡責(zé)方面

只有愛崗才能敬業(yè),只有愛一行才能專一行,我酷愛護理工作,劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,使我主動主動的學(xué)習(xí)護理專業(yè)學(xué)問,端正工作看法,在實際工作中,能嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,遵守護士職業(yè)道德,樹立一心一意為傷病員服務(wù)的思想,文明用語,杜絕看法生、硬、差,以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,細(xì)心護理每一位患者,使患者在住院期間最大限度的解除苦痛,剛好解決生活所需,為患者供應(yīng)更人性化的服務(wù)。

作為科室護理骨干,在不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)實力同時,充分發(fā)揮個人優(yōu)點,在工作與生活中,關(guān)切幫助新同志,發(fā)揮傳幫帶作用,言傳身教,相互學(xué)習(xí),團結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)取。工作任務(wù)重的狀況下,加班加點,任勞任怨,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項任務(wù),做到讓病人放心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

三、缺點不足

在確定成果的同時,我仔細(xì)查找自身存在的不足,在學(xué)習(xí)上,感覺要學(xué)的東西太多,時有浮躁心情,加之工作事務(wù)繁忙,真正靜下心學(xué)習(xí)狀況比較少。即使擅長總結(jié)些小閱歷,寫些小文章,但真正高質(zhì)量的文章還很少,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。即使基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是工作的主動性和預(yù)見性方面還有待加強。

四、將來準(zhǔn)備

針對以上存在的不足,在以后的工作要一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí),始終保持政治上純凈性、堅決性。注意加強專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作實力的提高,切實寫出有較高質(zhì)量的文章。進(jìn)一步增加主子翁思想,把醫(yī)院當(dāng)家來建,把患者當(dāng)親人來待,把信譽當(dāng)生命來看,駕馭工作的規(guī)律與方法,努力提高工作中預(yù)見性。

一年的護理工作經(jīng)驗,使我有些工作閱歷與小小的成就,但距離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,我信任通過自身的努力會縮小差距,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。在今后工作中,我將加倍努力,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任、護士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成果,主動為護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我深感自己和各位其他同事的差距,這也更加激勵了我今后要迎難而上,加倍努力,爭取更大進(jìn)步。不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

護士個人述職報告簡短【篇2】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

下午好!

20xx年8月,我很榮幸的成為了江北區(qū)婦幼保健院的一員,在接下來在工作、學(xué)習(xí)和生活中,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的許多關(guān)心和幫助,在你們的`關(guān)心和幫助下,使得我很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境,轉(zhuǎn)變了自身角色,做到了干一行、愛一行。工作期間,我努力團結(jié)同志,服從工作安排,緊緊圍繞科室工作任務(wù),積極履行好自己的工作職責(zé)。下面我就入職以來的各方面情況述職如下:

一、抓好自身思想建設(shè),做合格員

我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實的十八大和十八屆三中全會精神,堅定不移地貫徹執(zhí)行和國家的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上始終和中央保持高度一致,并時刻保持求真務(wù)實的工作作風(fēng),努力讓自己做好一名合格員。不管是工作上還是生活上,我都時刻謹(jǐn)記我是一名員,牢記員的使命,履行員的義務(wù),時刻要求自己堂堂正正、腳踏實地做人,時刻警醒自己要發(fā)揮作為員的先鋒模范作用。

二、堅持從嚴(yán)要求自己,廉潔自律,熱愛生活

無論在工作中,還是生活中,我都能按照員廉潔自律規(guī)范嚴(yán)格要求自己,管好自己,約束自己,堅持從嚴(yán)要求自己,熱愛生活,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受,將員這個身份體現(xiàn)在自己生活的方方面面。

三、做好本職工作,腳踏實地,實事求是

工作上,我時刻不忘刻苦學(xué)習(xí)、努力工作、立足崗位、嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度、工作規(guī)范,努力做好各項工作,

護士個人述職報告簡短【篇3】

敬愛的各位,各位同事:

大家好!

作為一名醫(yī)院護士長,我學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀,用進(jìn)展觀指導(dǎo)工作,堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,努力在管理與效勞上下功夫、強化安全護理,強化護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為病兒優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理效勞。以病人為中心,提倡人性化效勞,強化護患溝通,提高病人滿意度,防止護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。本人理一年來工作得到病人的肯定與好評,現(xiàn)將護士長工作如下:

一、強化護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施

1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的擔(dān)心全因素時要按時提示,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理過失為實例組織商量學(xué)習(xí)借鑒,使護理人員充足熟悉護理過失因素新情況、新特點,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

3。強化重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,施行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士仔細(xì)學(xué)習(xí)新公布的gt及gt的相關(guān)條款,以強化護士良好的職業(yè)認(rèn)同感,責(zé)任心和獨立值班時的慎獨。

4、強化重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時商量的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達(dá)成共識,引起各班的重視。

6、對重點員工的管理,照實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進(jìn)行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及力量,使同學(xué)明確只有在帶教老師的'指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培育同學(xué)的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄,削減安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,標(biāo)準(zhǔn)護理文件記錄,仔細(xì)執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、精確、按時、完好”,防止不標(biāo)準(zhǔn)的書寫,如漏字、涂改不清、前后沖突,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要表達(dá)綜合護理問題記錄,又要表達(dá)專科病癥的特別性,使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。

9、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平常工作中留意培育護士的應(yīng)急力量,對每項應(yīng)急工作都要做回憶性,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)大事的反應(yīng)力量。

二、以病人為中心,提倡人性化效勞,強化護患溝通

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、仔細(xì)執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對效勞質(zhì)量高的護士賜予表揚激勵,對效勞質(zhì)量差的護士賜予批判教育。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

1、充足發(fā)揮護理質(zhì)量掌握小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便按時發(fā)現(xiàn)問題,按時訂正、處理。

2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反應(yīng)信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

四、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn),提高護理人員整體素養(yǎng)

1、對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)進(jìn)行培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為根底理論學(xué)問、??评碚搶W(xué)問、院內(nèi)感染學(xué)問等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能嫻熟把握并仔細(xì)落實。

五、其他

1、協(xié)作醫(yī)院的整體工作,仔細(xì)完成各項指令性工作任務(wù)。

2、協(xié)作信息中心做好護士站絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。

今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認(rèn)清形勢,統(tǒng)一,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”,轉(zhuǎn)變效勞理念,強化效勞意識。我們堅信,有各級大力支持,有醫(yī)院、護理部正確,更有全科護理人員同心協(xié)力,我們肯定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。

護士個人述職報告簡短【篇4】

手術(shù)室是一個充滿生機、勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)的集體。陪伴著新住院大樓的茁壯成長,我們又腳踏實地地走過了半年。

在這半年里我們一直不忘全部以病人為中心的主旨,用自己的愛心、熱情、誠意知足每一位手術(shù)病人的需求,努力求創(chuàng)社會滿意、病人滿意、自己滿意,把治病救人的工作作風(fēng)貫串于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的親密配合支持下,針對年初擬訂的目標(biāo)規(guī)劃,全體醫(yī)護人員狠抓落實、仔細(xì)實行、不懈努力,圓滿地達(dá)成了各項任務(wù),獲得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐產(chǎn)。

一、以病人為中心,爭創(chuàng)一流優(yōu)良服務(wù)

在平時工作中,護理人員時辰切記以病人為中心的`服務(wù)主旨醫(yī)學(xué),身臨其境為病人著想,做到凡事都來換位思慮若是我是病人。踴躍推行年初規(guī)劃的一對一全程服務(wù),招待好每一個手術(shù)病人,做好每一項工作,關(guān)懷每一個病人,當(dāng)病人下手術(shù)室時,護士在手術(shù)室門口熱忱迎接,自我介紹,做好各項撫慰工作,增強與病人交流,減少病人對陌生環(huán)境的懼怕,增強敵手術(shù)治療的信心。護士長常常咨詢同事的工作技術(shù),態(tài)度及病人的要求,對病人提出的建議和建議都能予以重視,實時解決。

二、打造科室文化,建立團隊精神

踴躍響應(yīng)醫(yī)院打造醫(yī)院文化,建立團隊精神的呼吁,科室堅持每個月組織醫(yī)護人員仔細(xì)學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法例、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受敬業(yè)愛崗等各樣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,并有議論記錄。踴躍參加全部活動,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為主旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),一心一意為人民服務(wù)。踴躍參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動,為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐錢等,并有多人多次無償獻(xiàn)血。愛心奉獻(xiàn)社會,為科室增光添彩。

三、提升護士素質(zhì)、培育一流人材

社會不停行進(jìn)和發(fā)展,我們深刻領(lǐng)會到全面提升護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培育一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。第一我們經(jīng)過不中斷的學(xué)習(xí),提升護理專業(yè)理論水平,做到每個月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季進(jìn)行操作查核和三基理論考試,不單這樣,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中踴躍報名參加各樣自學(xué),請保存此標(biāo)志、成人考試,從中使大家的思想方式、文明禮貌、風(fēng)采氣質(zhì)等方面在耳濡目染中都獲取顯然提升,在醫(yī)院組織的5.12才藝表演和電腦打字競賽等活動中均獲得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為縣優(yōu)異護士。我們相信,只有不停提升全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),才能更好地服務(wù)于社會,為社會做貢獻(xiàn)。

四、規(guī)范整體護理,爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)良服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,為了使管理更為規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。成立健全服務(wù)目標(biāo),自覺接受病入及社會的監(jiān)察。深入展開整體護理,踴躍發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性,特別增強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理舉措的落實、敵手術(shù)室護士的滿意度檢查等工作,進(jìn)而大大增強了護士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護理做得更為完美,多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的有關(guān)知識及人性化護理、循證護理、舒坦護理等新理論。嚴(yán)格履行核對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔絕舉措的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、燃燒。

五、工作業(yè)績

我們達(dá)成了多臺大小手術(shù),急救多個危大病人,配合氣度外科實行了肺葉切除術(shù),展開了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、 TURP等新技術(shù)以及脊椎骨折RF內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共招待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),均獲取了他們的一致好評。跟著護理條件,護理水平易服務(wù)質(zhì)量的提升,我科獲得了共贏的佳績??剖医?jīng)濟收入首屈一指,護理質(zhì)量管理多次獲取全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果,固然美滿,但都已靜靜落下,在品嘗成功的同時,我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要勇敢創(chuàng)新醫(yī)學(xué),鍥而不舍;在人性化護理方面,手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度履行方面,仍有少量同志意識冷淡;在撰寫、護理科研方面幾近空白;特別在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還顯然不足。病人的需若是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),病人的感人是我們追求的目標(biāo),優(yōu)良服務(wù)是永無止境的。

我們將不停總結(jié)經(jīng)驗、勤苦學(xué)習(xí),使服務(wù)更感情人和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。

護士個人述職報告簡短【篇5】

時間荏苒,20xx年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長的關(guān)切與領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,努力提高理論學(xué)問和嫻熟地駕馭了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,并在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、嚴(yán)于律已,自覺加強政治素養(yǎng)修養(yǎng)和思想覺悟進(jìn)一步提高

一年來,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)仔細(xì)做好本職工作。工作主動主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素養(yǎng)

在繁忙的工作之余,勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,努力充溢自己,不斷實踐和探究,嫻熟駕馭各項操作技能,積累了豐富的'臨床閱歷。并學(xué)以致用,把學(xué)到的新理論、新觀念剛好運用到護理工作的詳細(xì)實踐中,改進(jìn)工作方法,改進(jìn)護理理念。在技術(shù)上精益求精,通過臨床磨練和刻苦鉆研,嫻熟地駕馭新兒新法復(fù)蘇,氣管插管,早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)及呼吸機、監(jiān)護儀的運用,特殊是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。加強自我職業(yè)道德教化。堅持“廉潔自律、熱忱服務(wù)”的方針,把病人滿足作為做好工作的動身點,始終把病人的利益放在首位,樹立完備“白衣天使”形象。我很注意護士職業(yè)形象,在平常工作中留意文明禮貌服務(wù),并把護士的各種禮儀制成課件進(jìn)行專題講解。堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整齊、禮貌待患、看法親善、語言規(guī)范。堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓(xùn)練,在護理部組織的每次考試中,均取得優(yōu)異的成果。

三、努力工作,按時完成工作任務(wù)

在擔(dān)當(dāng)副護士長的一年來,始終堅持按常規(guī)管理護理工作,要求護理人員按規(guī)程進(jìn)行護理技術(shù)操作,注意工作的程序化,科學(xué)化,堅決杜絕麻痹大意思想,加強職業(yè)道德修養(yǎng),勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本,誠信服務(wù)”,急病人之所急,想病人之所想,做到服務(wù)熱忱、周到細(xì)致,關(guān)切病人、愛護病人。創(chuàng)新護理意識,主動幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能)、三嚴(yán)(肅穆的看法、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

我還特殊注意護士的綜合素養(yǎng)和實力的培育。面對新手護士,不僅從技術(shù)上帶教,還從做人的原則,職業(yè)道德上言傳身教,將自己多年積累的臨床閱歷傳授給她們,使她們不但學(xué)到了技術(shù),還樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。同時也塑造了同舟共濟、和諧進(jìn)取的科室文化。成果屬于過去,展望將來我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?、更好的服?wù)質(zhì)量、加倍地努力工作,為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻(xiàn)。

護士個人述職報告簡短【篇6】

一、仔細(xì)落實各項規(guī)章制度

嚴(yán)格履行規(guī)章制度是提升護理質(zhì)量,保證安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),明確了各種崗位責(zé)任制和護理工作制度,如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,根絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了核對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班核對,每周護士長參加總核對1~2次,并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、仔細(xì)落實骨科護理慣例及顯微外科護理慣例,堅持填寫了各樣信息數(shù)據(jù)登記本,裝備五種操作處理盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提升護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與查核:要求護士長手冊每個月5日前交護理部進(jìn)行查核,并依據(jù)護士長訂出的`合適科室的年計劃、季安排、月計劃要點進(jìn)行敦促實行,并監(jiān)測實行成效,要求護士長把每個月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,展開工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作要點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)弊端,并提出相應(yīng)的整頓舉措,向各護士長反應(yīng)護理質(zhì)控檢查狀況,并學(xué)習(xí)護士長管理有關(guān)資料。

3、每個月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并實時反應(yīng),不停提升護士長的管理水平。

4、組織護士長出門學(xué)習(xí)、觀光,汲取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴大知識面:5月尾派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護士進(jìn)行了匯報。

三、增強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范,在平時工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、 11月份組織全體護士參加溫嶺旅館、萬昌旅館的禮儀培訓(xùn)。

3、連續(xù)展開健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度檢查表,(按期或不按期測評)滿意度檢查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度檢查中存在的問題提出了整頓舉措,評比出了最正確護士。

4、每個月科室按期召動工休會談會一次,征采病人建議,對病人提出的要求賜予最大程度的知足。

5、對新分派的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??浦R、護理技術(shù)操作查核,合格者賜予上崗。

四、提升護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對任職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,邀請專家講課,講解骨科、內(nèi)、外科知識,以提升專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間發(fā)問1~2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作競賽(無菌操作),并評比出了一等獎(吳蔚蔚) 、二等獎(李敏丹、唐海萍) 、三等獎(周莉君)分別賜予了獎賞。

5、12月初,護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作查核:病區(qū)護士查核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士查核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士查核:靜脈輸液、無菌操作。

6、增強了危大病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每個月輪番在三個病區(qū)進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理舉措進(jìn)行了商討,以達(dá)到提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提升護士長講課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,有3名護士參加護理大專函授。

五、增強了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格履行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組擬訂的消毒隔絕制度。

2、每個科室堅持了每個月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育,對高危科室夏天如手術(shù)室、門診手術(shù)室,每個月進(jìn)行二次空氣培育,保證了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每個月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵辦理,并記錄,每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能實時毀形,浸泡,集中辦理,并按期檢查敦促,對各樣消毒液濃度按期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液

(1:400消毒靈)拖地每天二次,病房內(nèi)按期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦抹) 。

6、手術(shù)室嚴(yán)格履行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供給室成立了消毒物件監(jiān)測記錄本,對每種消毒物件進(jìn)行了按期定點監(jiān)測。

六、護理人員較優(yōu)異的達(dá)成護理工作

1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供給優(yōu)良服務(wù)的主旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,經(jīng)過發(fā)放健康教育手冊,以及經(jīng)過護士的以身作則,讓病人熟習(xí)掌握疾病防治,痊愈及有關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)展開整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講解疾病的防治及痊愈知識外,還深入病房與病人談心。

3、整年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室展開手術(shù)2380例。急診護士為急診病人供給了全程服務(wù),包含護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦住院手續(xù),送病人得手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士,使病員得到了周祥的服務(wù)。

4、全院護理人員撰寫護理30 篇,此中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,有3 篇參加臺州地域?qū)W術(shù)交流,有2 篇參加《今世護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

護士個人述職報告簡短【篇7】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

你們好!

在過去的一年里,本人能夠踏實工作,銳意進(jìn)取,認(rèn)真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時,也充分認(rèn)識到了自身的不足。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,一心投入到工作當(dāng)中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

一、主要工作

一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;

二)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進(jìn)行規(guī)范化管理;

(三)針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人;

(四)不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的'各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。

五)了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)研究,強化三基本訓(xùn)練,研究新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)研究,定期組織護理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)研究及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急;

六)護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)省的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)省每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴(yán)格控制科室付出,對一切浪費的現(xiàn)象,實時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,可是我知道,增強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。

(七)我知道在現(xiàn)在合作激烈的情勢下,只有不斷的研究、研究、再研究,才能使自己適應(yīng)這合作、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),同時對黨的先輩理論也是當(dāng)真研究,深入領(lǐng)悟,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

二、好的特性

一)責(zé)任心強,一心撲在工作上。自擔(dān)任護士長一職以來,我就沒完整休過一個周末,沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里,時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。

二)思維靈活,為單位建設(shè)出謀劃策。護士長這一崗位,既是管理者,又是基層建設(shè)者,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。今年以來,本人在科室發(fā)展中,積極協(xié)調(diào)、勤于動腦,將好的想法匯報上級,將上級的思想落實到實際當(dāng)中去,起到了較好的紐帶作用。

三)工作標(biāo)準(zhǔn)高,樹牢爭第一的思想。我們的目標(biāo)只有一個,那就是最好??v然現(xiàn)在不是最好,我們也要前進(jìn)在向第一進(jìn)發(fā)的路上。所以在平時的工作中,我堅持要干就要干的最好的工作理念,嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn),為科室的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

(四)嚴(yán)格管理,關(guān)心部署。我堅持嚴(yán)在格內(nèi),管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同時,在生活方面,對部署的關(guān)懷細(xì)致到位,使每位員工都能感受到科室的暖和。

三、存在問題

一)個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高,首要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不敷,業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低。

二)整體護理的水平還不高,護理書寫方面有差距。

三)病房管理方面尚不能盡如人意,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。

四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,是我下步主要應(yīng)該思考的問題。

四、下步打算

一)繼續(xù)研究專業(yè)素質(zhì),來歲爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍,以自身的素質(zhì)帶動部署,提高全科室的護理水平。

二)在管理的知識和技能上要有更多的進(jìn)步。這一點還是要通過不斷的研究才能達(dá)到。我要抱著為單位負(fù)責(zé),為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極向書本學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),研究先進(jìn)的方法和理論。

三)積極參加科研活動,加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。

四)積極支持和參與護理部的各項工作。

雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時縱然在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與撐持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“XXX知XXX”,我堅信只要通過不斷的努力,把滿腔的激情貢獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一名患者的心里,我就一定會把工作開展的更好。

護士個人述職報告簡短【篇8】

20××年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全科護理人員在院長重視及護理部直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對2次,并有記錄

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液瓶簽,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及手外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備八種操作處置盤

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、月計劃重點進(jìn)行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周參加護士長例會,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語。

2、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

3、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

4、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??浦R、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

3、科室每周晨間提問1—2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識

4、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理

5、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄。

3、一次性用品使用均能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

4、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:20084消毒液)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:20084消毒液)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

存在問題:

1、個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范

3、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進(jìn)一步改善。

轉(zhuǎn)眼之間,來到省人民醫(yī)院已有一年了?;仡欉@一年,在主任及護士長的輔導(dǎo)下,在各位前輩的幫助及同事的關(guān)心下,自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體,在學(xué)習(xí)工作中為我供應(yīng)了展示自己的'平臺,感謝護士長及各位前輩,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好!

作為一名新世紀(jì)的護理職員:在工作中,我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格無菌觀念及慎獨精神,積極加入醫(yī)院及科室的各項活動,團結(jié)協(xié)助,同科室各位前輩一起努力完成各項工作任務(wù),做到慎言守密,保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作妙技,所以我要不斷學(xué)習(xí),自我充電,注重把理論和臨床充分結(jié)合,以過硬的本領(lǐng),熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

不管是基礎(chǔ)護理,還是各項專科操作妙技,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我進(jìn)步的每一步都蘊含了各位前輩及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓(xùn),不僅進(jìn)步了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著"一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務(wù)理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進(jìn)取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的必定。

我知道,自己要做的工作還有許多,要學(xué)習(xí)的東西也有許多。我從來沒有認(rèn)為自己的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),努力做好自己的素質(zhì)工作。

以上就是我簡短的個人述職報告,假如有什么寶貴意見,希望大家能夠提出。

護士個人述職報告簡短【篇9】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

光陰似箭!一轉(zhuǎn)瞬,從我參加本院成為一名救死扶傷的護士,工作已有15年了。今年9月,我被任命為骨科護士長。在過去半年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持“以病人為中心”的效勞理念,以仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動專心的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護理工作中,在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認(rèn)可。順當(dāng)完成了20xx年的工作任務(wù)?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一、思想道德、政治品質(zhì)方面:

能夠仔細(xì)貫徹黨的根本路線方針政策,透過報紙、雜志、書籍專心學(xué)習(xí)政治理論。尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有劇烈的職責(zé)感和事業(yè)心,專心主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護理專業(yè)學(xué)問,工作態(tài)度端正,仔細(xì)負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護理實踐過程中,聽從命令,聽眾指揮,標(biāo)準(zhǔn)操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn),專心參與醫(yī)院和科室組織的各項活動。

二、專業(yè)學(xué)問、工作潛力方面:

從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。透過將近半年來的工作實踐,使我更深層次地熟悉到了一個副護士長的`職責(zé)。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),專心圓滿的完成了以下本職工作:幫助護士長做好病房的治理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細(xì)接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,能夠做到換位思索別人的苦處。

在醫(yī)療文書的書寫過程中做到仔細(xì)負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書寫要求,標(biāo)準(zhǔn)書寫一般護理記錄,危重護理記錄等。遵守規(guī)章制度,牢記三基(根底理論、根本學(xué)問和根本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)厲的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),每次走進(jìn)病房,我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞產(chǎn)婦,急躁的幫他們了解狀況、建立信念。為提高每位護士的理論和操作水平,常常組織、參與理論及操作考試。

三、學(xué)習(xí)、生活方面:

非常喜愛馬云的一句話,他說:“一個人的胸懷,是被委屈撐大的?!惫ぷ髟絹碓蕉嗄?,經(jīng)受的事情也越來越多,此刻發(fā)覺,反抗委屈的潛力也越來越強了。以前覺得委屈的事,此刻看來,都算不上了。靠著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對學(xué)問的劇烈追求,我嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),根本上把握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)學(xué)問和技能,做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)外,還留意拓展自己的學(xué)問面,廣泛的涉獵其他學(xué)科的學(xué)問,提高自身的思想文化素養(yǎng)。同時,在生活上堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng),養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理。為人熱忱大方,誠懇守信,樂于助人,能與同事和諧相處,專心參與各項活動,不斷的豐富自己的閱歷。

四、今后目標(biāo):

當(dāng)副護士長的半年時間很短,也不敢說自己取得了什么成績。這半年,我只是在努力的適應(yīng),仔細(xì)的完成各項工作任務(wù),同時,也意識到了自身存在的一些缺乏之處。比方說,對科室里的護理工作規(guī)劃不夠全面,處理一些護患大事時的溝通潛力還有欠缺。我也明白,自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠(yuǎn)。護理工作是平凡的工作,又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中,我將加倍努力,努力在科室護理隊伍中,以身作則,起表率作用。

1、扎實抓好理論學(xué)習(xí),持續(xù)政治上的堅決性。

2、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護士長的關(guān)懷和指導(dǎo)下,順當(dāng)完成醫(yī)療護理工作任務(wù),仔細(xì)履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。

3、以科室為家,工作專心主動,對待病員熱忱、急躁,滿意病人的需求。

在過去的半年中,我感謝院領(lǐng)導(dǎo)賜予我的指導(dǎo)和關(guān)懷,感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的和善和完善,感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭!期望來年,我們?nèi)耘f能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的完善秀麗,共同去制造一個更加絢爛的將來!

護士個人述職報告簡短【篇10】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

在過去一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持“以病人為中心”的效勞理念,以仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護理工作中,感謝大家對我的信任。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與確定。現(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個述職匯報:

一、思想道德方面

尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護理專業(yè)學(xué)問,工作態(tài)度端正,仔細(xì)負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護理實踐過程中,聽從命令,聽眾指揮,標(biāo)準(zhǔn)操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn),積極參與醫(yī)院和科室組織的各項活動

二、專業(yè)學(xué)問、工作力量方面

從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐,使我更深層次地熟悉到了一個護士長的職責(zé)。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),積極完成了以下本職工作:

1.做好病房的治理工作及醫(yī)療文書的.整理工作。

2.仔細(xì)接待每一位病人,能夠做到換位思索。

3.在醫(yī)療文書的書寫過程中做到仔細(xì)負(fù)責(zé),態(tài)度端正。仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書寫要求,標(biāo)準(zhǔn)書寫護理記錄單,危重護理記錄單等。

護理工作是一項比擬繁瑣,但又要求細(xì)心、急躁的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),每次走進(jìn)病房,我都利用有限的時間鼓舞產(chǎn)婦,急躁的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過,建立信念。堅持每日督查護理、助產(chǎn)工作落實狀況,為提高每位護士的理論和操作水平,每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次業(yè)務(wù)查房,為了了解病人對護理工作是否滿足,每月組織xx次公休座談。

三、在學(xué)習(xí)和生活方面

我將努力的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和技能,做到理論聯(lián)系實際。除專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)外,我還要留意拓展自己的學(xué)問面,提高自身的思想文化素養(yǎng)。在生活上持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)。在工作中,嚴(yán)于律己,誠懇守信、樂于助人、團結(jié)互助,使科室同志高快樂興的來上班,開快樂心的回家去。

20xx年是不平凡的一年,在這一年中我們經(jīng)受了許多,有歡樂、有傷悲、有圓滿等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人員積極協(xié)作下,根本完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù)。在平常工作中也有許多缺乏,我們也在努力的查找缺乏,力爭在短時間內(nèi)有所改良。

今后的目標(biāo):假如我有幸在20xx年連續(xù)得到大家的信任,那么在今后的工作中,我將加倍努力工作,努力在科室護理隊伍中:以身作則,起表率作用。

最終,我再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)賜予我工作和生活中的關(guān)懷,感謝每一位和我共事的同事,感謝大家對我的信任和藹待。

護士個人述職報告簡短【篇11】

時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有許多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)

一年來,在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,仔細(xì)落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。主動協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;剛好發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突,增加了科室凝合力,使內(nèi)一科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

我們內(nèi)一科是一個本院中相對較大的科室,現(xiàn)有床位47張,護士10名,監(jiān)護室床位5張,護士6名。我們這支隊伍是一支比較年輕的,學(xué)歷也不高,接管以后我的壓力也很大,但是我想我不能在壓力面前倒下,我要把壓力變?yōu)閯恿Γ∮谑?,我就想了一些方法,怎樣提高業(yè)務(wù)水平

1、我們每月進(jìn)行輪番業(yè)務(wù)講座,并記筆記。

2、每月進(jìn)行理論或操作考試一次。

3、每周進(jìn)行晨會提問兩次。

4、科內(nèi)質(zhì)檢小組每周兩次進(jìn)行護理檢查,發(fā)覺問題集中分析,解決訂正。

5、利用科里的板報定期填寫一些醫(yī)學(xué)護理學(xué)學(xué)問,使護士能在工作中不斷學(xué)習(xí)。通過長期的努力,我們的隊伍也在漸漸走向成熟。

三、注意服務(wù)細(xì)微環(huán)節(jié),提高病人滿足度

比如說,在對病人的健康教化方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的視察,發(fā)覺了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。

為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把具體內(nèi)容輸入電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把具體的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有鼻飼學(xué)問宣教、痰培育標(biāo)本留取方法、尿培育標(biāo)本留取留意事項等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人駕馭,也節(jié)約了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

四、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我始終在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有許多的缺憾,比如,科研是護理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力,但我們內(nèi)1科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望將來,對新的一年的護士長工作我充溢了信念,作為護士長我的努力方向是:

1、力爭在護理科研方面有所突破;

2、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的'管理方式更加成熟。 20xx年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們內(nèi)1科在科主任和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理制度漸漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、,使科室整體上呈現(xiàn)出一個按部就班、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!20xx年3月,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的.信任,委以重任,把護士長這一重?fù)?dān)交給了我。為了把工作做細(xì)、做實、做扎實我便進(jìn)一步留意視察我們護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,駕馭她們工作中的優(yōu)缺點,并依據(jù)大家不同的特點,分別制定了有針對性的工作安排,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實現(xiàn),但由于我剛來醫(yī)院不久,又是一個特殊缺乏工作閱歷的年青人,我意識到,要想把工作做好,就必需努力在生活上關(guān)切每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴(yán)格要求自己,以身作則,帶動全體護理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。

通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地相識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé),我要更努力地把這支護理隊伍帶好,幫助各科室的工作,圓滿完成護理任務(wù),更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,更詳盡地駕馭每個病人的狀況,以便更精彩地完成護理任務(wù),為患者服好務(wù),為醫(yī)院樹品牌!我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,離不開一個團結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團體,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有幻想,行動才有方向,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,扎扎實實抓學(xué)習(xí),實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)!

20xx年我將努力做好以下幾方面的工作:

遵紀(jì)遵守法律,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)以律己,以身作則,專心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝合力的護理隊伍;

主動參加應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事務(wù)及本院急救危重病人的搶救援理工作;按要求著裝,整齊干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;

嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護理人員,以病人為中心,做到:服務(wù)周到、看法親善、語言文明,做到四心、兩滿足、四一樣(治療細(xì)心、護理細(xì)心、家屬放心、病人安心;病人滿足、領(lǐng)導(dǎo)滿足;白天晚上一個樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、查與不查一個樣),病人對護士的滿足度達(dá)95%以上。

相互協(xié)作,主動協(xié)作各科室工作,圓滿完成各項護理任務(wù);

不斷提高自身素養(yǎng),并有安排、有目標(biāo)地對全體護理人員綻開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進(jìn)行考核,并作記錄留存。

護士個人述職報告簡短【篇12】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!

很榮幸能夠站在這里進(jìn)行述職,回顧過去的時光,回顧這一年,在主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,自己各方面都有了很大的'進(jìn)步。在這里我感謝糖尿病科這個集體,在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!現(xiàn)將我工作情況做如下報告

我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,團結(jié)協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù),做到慎言守密,保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學(xué)習(xí),自我充電,注重把理論和臨床充分結(jié)合,以過硬的本領(lǐng),熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

我知道,自己要做的工作還有很多,要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有認(rèn)為自己的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),努力做好自己的本質(zhì)工作。

以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

簡單護士辭職報告


不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的,在平日里的學(xué)習(xí)中,幼兒園教師時常會提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料的定義范圍較大,可指代生產(chǎn)資料。資料對我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義!所以,你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢?下面的內(nèi)容是小編為大家整理的簡單護士辭職報告,有需要的朋友就來看看吧!

簡單護士辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是韶關(guān)市某醫(yī)院的護士,我通過此信向您提交我的辭職報告。在此之前,我想對這家醫(yī)院以及所有的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以最真摯的感謝和敬意。

我辭職的原因,僅僅是因為我的身體狀況已經(jīng)無法勝任護士這個職業(yè)。雖然我深愛著這份工作,但是我已經(jīng)到了必須要做出這個艱難決定的地步。

在過去的幾年里,我在這個醫(yī)院的工作經(jīng)歷是非常愉快的。我有一個非常出色和團結(jié)的同事團隊,同時實現(xiàn)了在這個行業(yè)不斷前進(jìn)和成長的機會。我學(xué)到了很多新的知識和技巧,并且不斷應(yīng)用這些技巧來提供更好的醫(yī)療護理服務(wù)。 我在這個醫(yī)院認(rèn)識到的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)都為我提供了很好的指導(dǎo)和支持,讓我在工作中感受到了親切的氛圍。

即將離開這個醫(yī)院,我非常感激這里給我教會的知識和技巧,盡管我離開了它,我的心還是會留在這里。 我希望這封信可以對此做個記錄,讓我在往后的時間里回憶起這段美好的經(jīng)歷。

我相信,這個醫(yī)院可以繼續(xù)保持優(yōu)秀的醫(yī)療護理服務(wù),并且在未來可以繼續(xù)為每一位患者提供高質(zhì)量的服務(wù)。

最后,我再次對該醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)我的真誠感謝,并向這個醫(yī)院的未來發(fā)展致以良好祝愿。

此致

敬禮!

萬分感謝的護士

XXX

20XX年X月X日

簡單護士辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是一名護士,已在醫(yī)院工作多年。在這段時間里,我深深感受到醫(yī)護工作者的職業(yè)使命和責(zé)任,更深刻地認(rèn)識到自己的不足和需要不斷提高的地方。經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去目前的工作,進(jìn)一步深造,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,為病患服務(wù)提供更優(yōu)質(zhì)、更貼心、更妥善的護理服務(wù)。

對于此次辭職,我深感遺憾和不舍。在過去的工作中,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體驗。我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一路以來的關(guān)心和幫助。我也想對所有的病患和家屬表示感激之情,感謝你們的信任和支持,是你們讓我更加深入地了解病人的需求和心理,從而提供更好的護理服務(wù)。

作為一名護士,我們的本職工作就是要保障患者的安全和健康,為他們提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。而為了更好地實現(xiàn)這一職責(zé),我需要不斷提高自己的專業(yè)技能和理論水平。

因此,我計劃在未來的時間內(nèi)回到校園里,深入學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)知識,不斷提高自己的護理技能和水平。我相信通過這樣的學(xué)習(xí),我可以更好地理解患者的需求和問題,為他們提供更好的護理服務(wù)。

最后,我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們多年來的關(guān)照和支持。我相信,在未來的工作中,我會更好地為患者服務(wù),不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

謝謝!

簡單護士辭職報告 篇3

核酸護士辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您對我一直以來的關(guān)心和支持。然而,在此我特地向您提交我的辭職報告。

近期因為疫情爆發(fā),本人作為一名核酸護士,也參與了該領(lǐng)域的工作。在這段時間里,我親眼目睹了許多患者在處理核酸檢測時的不適和痛苦。這給我的內(nèi)心帶來了很大的沖擊和震撼。我認(rèn)為,尤其是在許多醫(yī)護人員長時間工作、疲勞不堪的情況下,對于病人的整體健康狀況是不負(fù)責(zé)任的。我的心里也受到了很大的困擾和壓力。

其次,我認(rèn)為我們在處理關(guān)鍵信息和敏感材料時需要更加小心,這不僅涉及到病人隱私,還關(guān)系到我們社會的整體穩(wěn)定。

更為重要的是,我作為一名護理個體,并沒有從工作中獲得我所希望的成就感,這也是我辭去這份工作的原因之一。我不希望在我的職業(yè)生涯中,覺得自己的工作并沒有什么價值,更不希望在這個領(lǐng)域中失去在為患者提供更好服務(wù)的動力。

因此,我決定辭去核酸護士一職,我將重要信息和關(guān)鍵文件安全地保管,并在您任命新的護理人員后向他們傳授所有的技巧和經(jīng)驗。我認(rèn)為,對于患病的人們,我們作為一名護理員來說是不可或缺的,但我希望我們能夠?qū)@份工作做出更為高質(zhì)量的服務(wù)。希望您的組織能夠繼續(xù)在這個領(lǐng)域繁榮發(fā)展,為患者提供更好的照顧和護理。

最后,再次感謝您對我的關(guān)心和支持,并祝愿您和組織能夠取得更為輝煌的成就。

此致

敬禮

核酸護士

XXX

20XX年X月X日

簡單護士辭職報告 篇4

韶關(guān)護士辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是韶關(guān)某醫(yī)院一名護士。經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去目前的工作。

我在醫(yī)院工作已有兩年時間。在這期間,我見識到了很多醫(yī)學(xué)上令人瞠目結(jié)舌的奇跡,也感受到了醫(yī)護人員的艱辛與付出。然而,由于某些原因,我在這次擬辭職報告中不得不指出醫(yī)療行業(yè)目前存在的問題。

首先,醫(yī)療資源并沒有得到合理的分配。醫(yī)療資源是稀缺資源,應(yīng)該按照人口數(shù)量、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平等因素進(jìn)行合理分配。但是現(xiàn)實情況是,大城市醫(yī)療資源豐富,而農(nóng)村地區(qū)則相對匱乏。很多藥品都是從大城市調(diào)撥到農(nóng)村,導(dǎo)致藥價居高不下,農(nóng)民難以承受。

其次,醫(yī)療制度需要完善。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量應(yīng)該與價格相符,而當(dāng)前醫(yī)療價格高昂,且醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量參差不齊。一些醫(yī)院在為賺取更多的錢而不惜以次充好的手段,急診病人甚至需要通過紅包行賄才能得到及時的治療。這些丑陋的行為不僅損害了醫(yī)療行業(yè)的信譽,也使得社會對醫(yī)學(xué)的信任降低。

再次,醫(yī)療人員的壓力很大。醫(yī)務(wù)人員需要在緊張的工作中經(jīng)常加班,但是加班費卻極少有到位。同時,醫(yī)務(wù)人員的工資待遇相對較低,與他們的付出和努力是不成正比的。這讓很多醫(yī)務(wù)人員感到無盡的沮喪和無奈。

面對這些問題,我感到無助和哀傷。作為一名護士,我為了患者的健康和幸福而工作,但是醫(yī)療行業(yè)的不公和不合理制度讓我感到疲憊和無助。因此,我決定暫時離開這個行業(yè),希望未來的醫(yī)療行業(yè)能夠發(fā)生改變。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士能夠重視醫(yī)療行業(yè)的問題,并為其發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

最后,我感謝在這段時間里給予我的所有關(guān)心和幫助,并向我的患者表達(dá)我的敬意和感激之情。希望您能夠理解我的決定,謝謝!

此致

敬禮!

韶關(guān)某醫(yī)院一名護士

20XX年XX月XX日

簡單護士辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是這家醫(yī)院的一名普通護士,我在這里度過了很多年。如今,我決定辭去我的工作,這是我心中對未來的新規(guī)劃,也是我生命中的重要轉(zhuǎn)折點。非常感謝這家醫(yī)院多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)愛,讓我成為一名具備實踐經(jīng)驗和職業(yè)道德的合格護士。在這短暫的離別之際,我想和您們說明一下我的離職原因。

首先,我作為一名年輕護士,在醫(yī)院里已經(jīng)服務(wù)了多年。但是,我的心里一直有一個信念,就是我非常熱愛學(xué)習(xí),渴望不斷地進(jìn)修和深造。在我的工作之余,我一直在學(xué)習(xí)新知識,參加各種職業(yè)培訓(xùn)和課程。這讓我對我的護士工作更加充滿熱情,也更加向往著未來的職業(yè)發(fā)展。因此,我決定要進(jìn)入到護理行業(yè)的更高階層,去追尋我的個人夢想。

其次,我在今后的職業(yè)規(guī)劃中,計劃完成一些重要的學(xué)業(yè)目標(biāo)。首先,我希望能夠通過自己的努力,考取護士長或相關(guān)管理崗位職務(wù);其次,我也想通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高自己的執(zhí)業(yè)能力,為護理行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。當(dāng)然,除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,我也給自己留下了足夠的時間和空間來關(guān)注社會的各種問題,爭取以自己的行動對社會作出一些有意義的改變。

最后,我想感謝這家醫(yī)院多年來的支持和關(guān)懷,讓我迅速成長為一名優(yōu)秀的護士。同時,我也希望管理層和同事們能夠理解我的離職決定,望大家給予支持和理解。我相信,我離開這里后,我們?nèi)匀皇桥笥押屯剩M覀兡軌蛟谖磥淼娜松飞?,互相支持和鼓勵,共同追尋自己的夢想和目?biāo)。

再次感謝您們多年來的支持和關(guān)懷,我將永遠(yuǎn)銘記在心。

祝愿您們和這家醫(yī)院更加美好的明天!

謹(jǐn)此,

*** 敬上

簡單護士辭職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:

我是韶關(guān)某醫(yī)院的一名護士,很榮幸能在這里為患者服務(wù),但現(xiàn)在我不得不寫下這份辭職報告。

作為一名護士,我歷經(jīng)多年的學(xué)習(xí)和實踐,在工作中我一直秉持著“以患者為中心”的服務(wù)理念,盡力做好每一位患者的護理工作。但是,近來醫(yī)院內(nèi)部發(fā)生了一些讓我無法接受的事件,這讓我感到非常失望和無奈。

首先,我要提到的是醫(yī)療資源的浪費和不公。我們都知道,在醫(yī)療行業(yè),每一個資源的浪費都可能導(dǎo)致患者的醫(yī)療費用增加。但是,在我所在的醫(yī)院,我經(jīng)??吹揭恍┗颊呙黠@不需要住院,卻被醫(yī)生過度治療,花費巨大而沒有必要。相反,一些需要住院的患者因為床位不足,而只能在走廊上躺一晚上。這種不公的現(xiàn)象讓我無法接受,也讓我質(zhì)疑醫(yī)療系統(tǒng)的公正性。

另外,我也發(fā)現(xiàn)醫(yī)生和護士之間存在明顯的職業(yè)差別。在醫(yī)院內(nèi)部,醫(yī)生是權(quán)威,護士則只是執(zhí)行醫(yī)囑,從不被重視。我們之間的溝通很少,而且醫(yī)生往往不會聽取我們的建議。這種現(xiàn)象讓我感到非常憤怒,也讓我懷疑整個醫(yī)療體系的可持續(xù)性。

最后,我要提到的是醫(yī)院管理的問題。作為一個醫(yī)院,我們的任務(wù)是為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù),但是在醫(yī)院內(nèi)部的管理上,我們卻經(jīng)常出現(xiàn)問題。加班、人員不足等問題是非常普遍的,而且?guī)缀趺總€月都會出現(xiàn)。這種狀況讓我們不得不超負(fù)荷工作,而且也很難保證每名員工都能得到合理的休息時間。這對于我們的身心健康造成了極大的壓迫,也讓我感覺到無法持續(xù)。

在這里,我想重申一遍,我非常喜歡我的工作和這里的同事,但是由于上述的問題,我不得不做出這個決定。我相信,只有當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)問題并嘗試解決它們時,才能夠讓我們的工作變得更好,也讓患者獲得更好的醫(yī)療服務(wù)。我希望我的離開能夠引起醫(yī)院管理層的重視和改變。再見!

此致

敬禮

韶關(guān)某醫(yī)院護士 XXX

簡單護士辭職報告 篇7

韶關(guān)護士辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事和家人:

很抱歉要通過這樣的方式向大家告別。在此之前,我始終認(rèn)為醫(yī)護職業(yè)是一份光榮而偉大的工作,我深深地驕傲地承擔(dān)著這份職業(yè)的責(zé)任和義務(wù)。但是,經(jīng)過幾年的工作,我已經(jīng)感到非常疲憊和失落,我不得不做出這樣的決定,辭去我的工作,去尋求更好的發(fā)展和生命的價值。

我的辭職并不僅僅是因為個人原因,而是來自內(nèi)心的聲音,需要為自己和患者的利益說話。我不希望再被那些不合理而陳舊的規(guī)定和條例所束縛著,我希望有更多的擁抱、關(guān)懷和照顧,我希望能夠更好地履行這份神圣的職責(zé)。

在我的工作經(jīng)歷中,我遇到過許多患者和家屬,他們都是那么脆弱和無助,而在這個時候,我更能感受到我的愧疚和無力感,因為我無法給他們想要的結(jié)局和康復(fù)。這是一種痛苦的感受,它在我心中留下了深深的印記。

而在醫(yī)院工作的日子里,不僅僅是治病,醫(yī)護人員還要面對豐富多彩的人類活動和虛偽的社會道德標(biāo)準(zhǔn)。我們不僅要學(xué)習(xí)新的醫(yī)學(xué)知識和技能,還要面對貪污和權(quán)力的謀劃等事情。這一切讓我非常疲倦和困惑,我懷疑作為一名護士工作是否真的有價值。

在我決定辭職之前,我深入思考了很長一段時間,我仔細(xì)考慮了這個決定所帶來的影響,并感到沮喪。我不想這樣辭職離開,但是,我的心無法平靜地繼續(xù)工作下去。我真的希望自己可以做得更好,但不得不承認(rèn),在目前的情況下,我已經(jīng)無法再做到了。

我很感謝能夠在這里學(xué)到很多東西,同時也感謝那些多年來給予我的支持和鼓勵的家人。我希望自己可以在未來的事業(yè)中繼續(xù)找到屬于自己的價值和意義,盡管去另一個世界,我仍然視患者的生命為重。

最后,我再次向所有人表示由衷的感謝和歉意。我決定離開,但愿大家也可以明白我的決定。

謝謝!

這是我想要表達(dá)的,希望能夠引起大家的關(guān)注和思考。對于這個問題,我相信每個人都有著自己的看法和態(tài)度,但無論如何,最重要的是,我們必須尊重并關(guān)心那些在衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)工作的人們,給他們尊重和幫助。

文末,再次感謝大家給予我的信任和支持。我會繼續(xù)關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展,祝愿每一個從事醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的人們可以永遠(yuǎn)堅持走自己的路,為社會和人民的健康作出貢獻(xiàn)。

護士個人述職報告簡短十四篇


我們常說,機會是留給有準(zhǔn)備的人。在幼兒園教師的平時工作生活中,會經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。那么,你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢?以下是由小編為大家整理的“護士個人述職報告簡短十四篇”,供你參考和使用,請收藏和分享。

護士個人述職報告簡短【篇1】

在護理管理中,護士長的崗位十分重要,不僅需要過硬的護理專業(yè)知識,更需要有敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力、社會經(jīng)驗、交流溝通能力等綜合素質(zhì),如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,有幸成為護士長后備人才庫中的一員,我將從以下幾個方面做好以后的工作:

一、提升自己的整體素質(zhì),加強理論知識和??浦R的學(xué)習(xí)、不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,協(xié)助護士長加強科室護理人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力的培養(yǎng)。結(jié)合帶教工作,每月組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行考核。建立學(xué)習(xí)型的團隊,帶領(lǐng)激勵同事

一起前進(jìn),鉆研業(yè)務(wù)。不定期針對工作中遇到的護理問題進(jìn)行討論,請經(jīng)驗豐富的醫(yī)師與專家講解醫(yī)學(xué)及護理方面的新知識,新方法,帶領(lǐng)大家積極學(xué)習(xí)與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù),新技術(shù)。密切關(guān)注護理知識新動態(tài)。加強護士的法律知識教育,增強法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護自己。

二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,努力協(xié)調(diào)好護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。使以后的護理工作開展起來更加的得心應(yīng)手。努力改善服務(wù)態(tài)度,讓患者從心里滿意,提高患者滿意度,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo),盡可能為病人提供方便。加強溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào)。建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,提升本科室形象。

三、協(xié)助護士長做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。加強科室護理管理中制度的建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人,采取強有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習(xí)慣,從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣,以利于科室長遠(yuǎn)發(fā)展。護理工作的服務(wù)最終體現(xiàn)的是保障患者的生命安全,狠抓護理質(zhì)量安全管理,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

四、協(xié)助護士長做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),進(jìn)一步提高病人滿意度。我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務(wù)模式,從長遠(yuǎn)上,提升護士素質(zhì)和專業(yè)能力,充分調(diào)動護士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實行責(zé)任制整體護理,為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

五、搞好科室團結(jié),做好人力資源管理,提高科室凝聚力。向老護士長學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,搞好科室團結(jié)。團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的.基礎(chǔ),個人和集體只有依靠團結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+12的效果,培養(yǎng)護士的團隊協(xié)作精神,讓大家在團隊中工作得更順利、心情更愉快?。ńY(jié)束語)各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,在這里我大膽請求領(lǐng)導(dǎo)和評委給自己一個機會,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么能看見彩虹,這些年,我成長了,也成熟了,尤其是有了孩子以后,我更懂得了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。三十歲已然即將逝去,但我追求的腳步不會停歇,如果有了你們的支持和認(rèn)可,讓我和醫(yī)院共同成長,我會嚴(yán)格按照的競選思路去實踐我的目標(biāo),如果失敗了,那就讓我用灰太狼的一句經(jīng)典的話來表達(dá)我的想法:那就是,我一定會回來的!!再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事為本次競聘所做出的辛勤努力,感謝能有這樣一個展示自我的機會,用愛承擔(dān)責(zé)任,用心創(chuàng)造和諧,祝福鳳陽縣人民醫(yī)院的明天更加美好!!

述職人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

護士個人述職報告簡短【篇2】

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

作為一名護士,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,用于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。工作中始終堅持將提高護理質(zhì)量、強化醫(yī)療安全、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為重中之重,以實現(xiàn)我科“病人滿意、組織滿意、自己滿意”為目標(biāo)。

南丁格樂曾經(jīng)說過:“護理工作是平凡的工作,然而護理人員都用真誠的愛,去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情、去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?!?/p>

是的,護理工作的確是個非常平凡的工作,尤其我們ICU,患者病情重,完全不能自理,為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量,我和我科全體護士在護士長的帶領(lǐng)下,在搞好醫(yī)療護理的同時,積極擴展生活護理范疇,從更新床單被褥,定期修剪指甲,指導(dǎo)病人做有益的文體活動,到談心聊天,給予病人精神上治療和安慰。

在工作中我本著“將工作做的更好”這一目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,三查七對制度及無菌操作原則,堅守慎獨精神,即使是一片維生素也決不馬虎,不憑經(jīng)驗,不憑印象,積極完成各項任務(wù),ICU患者病情重變化速度快,隨時都有搶救的可能,我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人,但我們的及時搶救與精心護理下,病人意識逐漸清醒,轉(zhuǎn)危為安,每當(dāng)將他們從死神手中拉回,即使沒有聽到一聲感謝的話語,我都會感到無比的高興與欣慰。

因此護士不僅要有一顆同情的心,一雙愿意工作的手,更應(yīng)該用愛心、細(xì)心,和責(zé)任心去解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命。

我們科的護士比較少,病人多,工作強度大,晚夜班頻繁,有時候難免會有一些抱怨,但在任何情況下,只要患者需要,病情需要,工作永遠(yuǎn)是第一位的,節(jié)假日的概念,我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中一員而自豪,在今后的工作中,我將加倍努力,為人類護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

護士個人述職報告簡短【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在過去的一年里,本人能夠踏實工作,銳意進(jìn)取,認(rèn)真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時,也充分認(rèn)識到了自身的不足。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,一心投入到工作當(dāng)中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

一、主要工作

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;

(二)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進(jìn)行規(guī)范化管理;

(三)針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人;

(四)不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),更是所有成績?nèi)〉玫那疤帷R虼?,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。

(五)了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;

(六)加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急;

二、優(yōu)點

(一)責(zé)任心強,一心撲在工作上。自擔(dān)任護士長一職以來,我就沒完整休過一個周末,沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里,時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。

(二)思維靈活,為單位建設(shè)出謀劃策。護士長這一崗位,既是管理者,又是基層建設(shè)者,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。今年以來,本人在科室發(fā)展中,積極協(xié)調(diào)、勤于動腦,將好的想法匯報上級,將上級的思想落實到實際當(dāng)中去,起到了較好的紐帶作用。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)高,樹牢爭第一的思想。我們的目標(biāo)只有一個,那就是。即使現(xiàn)在不是,我們也要前進(jìn)在向第一進(jìn)發(fā)的路上。所以在平時的工作中,我堅持要干就要干的的工作理念,嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn),為科室的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

(四)嚴(yán)格管理,關(guān)心部署。我堅持嚴(yán)在格內(nèi),管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同時,在生活方面,對部署的關(guān)懷細(xì)致到位,使每位員工都能感受到科室的溫暖。

三、存在問題

(一)個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高,主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低。

(二)整體護理的水平還不高,護理書寫方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能盡如人意,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。

(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,是我下步主要應(yīng)該思考的問題。

四、下步打算

(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍,以自身的素質(zhì)帶動部署,提高全科室的護理水平。

(二)在管理的知識和技能上要有更多的進(jìn)步。這一點還是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能達(dá)到。我要抱著為單位負(fù)責(zé),為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極向書本學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法和理論。

(三)積極參加科研活動,加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。

(四)積極支持和參與護理部的各項工作。

雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把工作開展的更好。

此致

敬禮!

護士個人述職報告簡短【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨,現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)

一年來,在護理部與科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實醫(yī)院與科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦與矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、與諧的病區(qū)住院環(huán)境。

 二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的xx名護士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“??谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,??谱o士特點與優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識與發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性與隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。針對這一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。

采取業(yè)務(wù)講課與業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任與醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),對中醫(yī)基礎(chǔ)知識與常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對一些普外科與骨科疾病的保守治療、護理知識,也進(jìn)行了培訓(xùn)。x年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識與了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特色

x年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。近x年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育與護理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定與贊揚。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度

比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等。這種口頭與書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

 五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)

俗話說,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。

六、不足之處與努力方向

盡管,回首往事,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室,我也能夠坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進(jìn)與發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚與無奈。因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:

1、力爭在護理科研方面有所突破;

2、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

護士個人述職報告簡短【篇5】

“最常說的話:你幾號啊、你幾床啊?”;“最多說的夢囈:甘露醇、血壓、血糖”;“最窩心的話:美女姐姐,打針都不疼”;

“最害怕的聲音:電梯門又開了”;

“最討厭的算術(shù):q4h、q6h、q8h、q12h”;

“最開心的事:下班”;

“最揪心的事:打不進(jìn),求外援”;“最常吃的家常便飯:拖班”

5月、6月、7月我們迎來了手足口病的高峰期,從4月份門診輸液量304人到5月份1192、6月份1536、7月份1052,靜脈安全留置針穿刺1611個,住院病人測血壓2687次,血糖2494次,瞬間像股票樣刷新了一年的成績。

現(xiàn)時代的患兒都是掌中寶,因此醫(yī)護人員都必須長著兩個頭、兩張嘴、四只眼睛、四只手、四條腿,就算被當(dāng)成肉中刺,也要迎難而上。如果說手足口病是敵人,那我們一定是抗戰(zhàn)在一線的“三八紅旗手”。

“白天上班,我們都必須像吃了興奮藥劑一樣,繃緊了神經(jīng),不停地輸液、接瓶、打針,不停地辦出院、入院、轉(zhuǎn)科。有人說我們是跑步機,稍微一松懈就會慢下來;有人說我們是復(fù)讀機,稍微一說就成為順口溜;有人說我們是微波爐,稍微一轉(zhuǎn)就滿頭大汗;有人說我們是呼吸機,我們的身體是屬于科室的,由不得我們生病。

當(dāng)夜幕降臨,整個城市漸漸安靜下來,感染科的病房仍接續(xù)白天的嘈雜,成為一道亮麗的閃電,寶寶的哭聲、治療車的嘟嘟聲、PDA(掌上電腦)的嘀嘀聲、電梯的噠噠聲,匯合一起譜寫成了一首首沒有結(jié)尾的樂章;一上一下一助夜,夜班的護士就像個托塔李天王,必須承受各種壓力:單干、變癥、門診多、打不進(jìn)的針、要求高的家屬、q4h、q6h、q8h、q12h的甘露醇、血壓血糖及丙球……

慶幸的是,感染科是一個大家庭,主任是“爸爸”,護士長是“媽媽”,我們是兄弟姐妹,“爸爸”、“媽媽”不停地努力為我們排憂解難……幫我們收拾爛攤子、做我們的強力后盾。在他們的鼓勵下,我們也在努力著。

我想時間承載的不僅僅是閱歷的豐富,更多的是獨自面對生活的智慧和善良……成長也是一件幸福的事。

社區(qū)護士年度個人述職報告

護士個人述職報告簡短【篇6】

春秋輪回,光陰如梭,回首自我4年來在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌,骨科護師工作總結(jié)。當(dāng)我望見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,當(dāng)我看到自我用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,應(yīng)對那些失而復(fù)得的生命,那些來之不易的歡笑,我就會感到欣慰,我就會感到無憾,我更會感到無悔?!疤焓埂笔莻髡f中神仙的使者,是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”,是人們對護師形象美和內(nèi)在美的深情贊譽。一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽,是一項守護生命的重任。無數(shù)個陽光燦爛的早晨,我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚,我們感受生存和死亡的交響樂章。

我們的工作不驚天動地,可是我們是春天的滴滴細(xì)雨,讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行,讓病人因我們的護理而減少痛苦,因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲,因我們的安慰而樹立信心。

在骨科,十分感激科護師長對我的循循教導(dǎo),充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,溝通的技巧并非與生俱來的,而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的'結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè),而是事業(yè)”,使我在今后工作中不管遇到什么問題,都能持續(xù)著一份積極向上的心。

骨科是一個十分團結(jié)的科室團隊,不僅僅體此刻同事間親如一家,對病人的關(guān)懷勝似親人。護師長十分重視對病人的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務(wù),密切護患關(guān)系,增加病人對護理工作的滿意率,這對護師的知識結(jié)構(gòu)和綜合潛力是一個考驗和鍛煉的機會,提升護師在病人康復(fù)過程中所起的作用,增強護師的自我價值感和學(xué)習(xí)知識的積極性。“我們骨科每個人的分工不一樣,但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展,讓病人更好更快的康復(fù),提高他們的生活質(zhì)量,維護社會的和諧與發(fā)展。

這天,應(yīng)對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,需要我們每一個醫(yī)務(wù)工作者持續(xù)良好的精神狀態(tài),展示嶄新的精神面貌,需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任,承載著國家、社會、人民的重托,懸壺濟世。所以我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮,這將永久鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,以院為家是我一生無悔的選取。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,把追求的信念放在醫(yī)院,把滿腔的活力奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里。

護士個人述職報告簡短【篇7】

過了一年,又過了一年,工作成了我生活中的主要部分,很多星期天,因為科室工作很忙,我都在醫(yī)院加班,有些醫(yī)生問我,護士長,您這么累畫的是什么?說實在的,我還真沒有什么太大的遺憾,我只想科里的工作順利,病人早日康復(fù),我們大家都過得很愉快,工作很平凡,每天我?guī)缀醵家貜?fù)同樣的工作,同樣的忙碌,新的一年面臨新的問題,新的挑戰(zhàn),心里有無窮的壓力,我知道我的工作還有很多問題,我不是太好的管理人才,未來我還要在摸索中前進(jìn),但是還是那句話,我要努力。

增強安全意識,嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。

在過去的一年中,我們已經(jīng)治療了_名病人,其中_例手術(shù)病人,我們做得很好,沒有發(fā)生重大護理差錯事故,但是也存在很多問題,都不太大,一般及時發(fā)現(xiàn)處理,但是有問題就是有問題,我不能把它看作沒有發(fā)生,在這里談?wù)勎覀兊墓ぷ鞯暮脡?,那是不現(xiàn)實的。

舉例來說,一個腸梗阻的病人,一早上沒有胃液排出,護士不知道,我拿著注射器自己去給病人注射胃液,發(fā)現(xiàn)是因為病人以前吃過很多食物,胃管堵塞,我注射了很長時間,那年輕的護士就站在旁邊看,惡心的臉色,差點吐出來,后來我告訴她,這就是我們的工作,又臟又累,但是只要我們一點疏忽,就會影響病人的治療。又有一位長期臥床的病人,雖是日復(fù)一日地檢查,卻仍有褥瘡,我便到外面的藥房買了一瓶紫藥水,親自給病人擦洗消毒,幾天后,褥瘡就好了,病人及家屬都很感動,出院時對我說:護士長,多謝了,其他的話就不說了。盡管只是感謝兩個字,但我真的能感覺到他們所說的兩個字是真心的。公司里確實有很多問題,我平時都會把它寫下來,每月月底開個會,總結(jié)下一個月的工作,有則改之無則加勉,我一般都選在發(fā)獎金的那一天開,因為那天即使下雨,他們也會沖過來。大家的安全意識慢慢提高了很多,我們的護理工作也大大改進(jìn)了。

做好消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

滅菌隔離工作非常重要,但是護士們做得很差,開始的時候,不管醫(yī)用或生活垃圾,亂扔一通,注射針也不和針管分開,隨手就扔一通,體溫計,止血帶也不及時消毒,對它們進(jìn)行多次消毒,清理處理室和辦公室的衛(wèi)生設(shè)施,她們每天都看著我做,慢慢也做,現(xiàn)在基本的消毒知識都能掌握,冬天來了,不能經(jīng)常開窗通風(fēng),病原微生物容易滋生,我們經(jīng)常用空氣消毒機給病人消毒,對病人進(jìn)行衛(wèi)生宣教,保持病室干凈、整潔,有肝功異常的病人,現(xiàn)在已經(jīng)好多了,大家都能掌握一些消毒的基本知識,冬天來了,我們要繼續(xù)努力,做好這項工作。

開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。

在5、12護士節(jié)來臨之際,我們普外病房成為優(yōu)質(zhì)護理示范病房,這是一個新的工作起點,是護理工作必然的發(fā)展,我們開始時對這份工作十分迷茫,不知從何處著手,當(dāng)時也很著急,上網(wǎng)查了很多優(yōu)質(zhì)護理的資料,慢慢嘗試著去做,但我們的條件有限,要做到有陪無護,讓我們承擔(dān)病人的全部基本護理和生活護理,讓我們做好基礎(chǔ)護理和生活護理,我們沒有這么多人力物力,只能盡量往那個方向去做,我加強了在住院接待、基礎(chǔ)護理、健康宣教、出院指導(dǎo)等方面的服務(wù),每天早上查房時,我們都要多與病人溝通,指導(dǎo)病人如何進(jìn)食,怎樣進(jìn)行功能鍛煉,什么要出院,什么要及時更換病床,什么要夜班,雖然只是一個開始,但是還是要做得更好,要提高病人的認(rèn)識,要提高病人的認(rèn)識。

護士辭職報告


在面臨巨大的工作壓力和工作不穩(wěn)定的情況下,很多人會選擇辭職。這時候,我們需要自己撰寫一份辭職申請書,只有寫得好的申請書才能順利達(dá)成目的。您對如何寫好崗位辭職申請書感到困惑嗎?幼兒教師教育網(wǎng)推薦大家閱讀“護士辭職報告”這篇值得分享的好文章,相信您閱讀后會有所收獲!

護士辭職報告 篇1

韶關(guān)護士辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:

我是一名韶關(guān)市某醫(yī)院的護士,出生在一個平凡的家庭,自幼就懷有當(dāng)一名護士的夢想。在經(jīng)過多年的努力學(xué)習(xí)和實踐后,我成功地獲得了執(zhí)業(yè)護士資格證書,開始了自己的護士生涯。

在我成為一名護士的多年里,我一直秉持著“以病人為中心,以貢獻(xiàn)為目標(biāo),以責(zé)任為使命”的工作理念,盡心盡力地為每一位病人提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。我經(jīng)常加班加點,盡力滿足每一位病人的需求和要求,不少患者和家屬對我表示了感謝之情,這讓我倍感榮幸和滿足。

然而,最近我在工作中遇到了一些問題,讓我開始重新思考自己的職業(yè)選擇。首先,醫(yī)院在管理上存在著一些問題,例如缺乏有效的管理制度、不合理的考核和激勵機制等,這導(dǎo)致了護士的工作負(fù)擔(dān)不斷增加,甚至超過了承受的極限。我曾經(jīng)多次呼吁領(lǐng)導(dǎo)對這些問題重視,但是一直沒有得到有效的回應(yīng)。

其次,醫(yī)患關(guān)系的惡化也讓我感到不安。在我工作的這段時間里,我親眼目睹了一些醫(yī)患糾紛的發(fā)生,甚至有些病人和家屬對醫(yī)護人員進(jìn)行了暴力行為,這嚴(yán)重影響了我們的工作積極性和專業(yè)水平。盡管醫(yī)院采取了一系列措施來保障醫(yī)護人員的安全,但是這些問題依然存在,讓我們感到相當(dāng)?shù)目謶趾蜔o助。

最后,護士職業(yè)的社會地位和薪資待遇也是我考慮離開的一個因素。在我所在的醫(yī)院,護士的工資待遇相對于其他醫(yī)務(wù)人員和同等學(xué)歷的人員來說,是相對較低的,這讓我感到不滿。盡管我們一直在為病人的健康付出著自己的努力和汗水,但是這些努力和貢獻(xiàn)并沒有得到足夠的認(rèn)可和回報。

綜上所述,由于以上原因,我決定辭去自己的工作崗位,去尋找一個更加適合我的職業(yè)環(huán)境和發(fā)展機會。我深深感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們在我工作期間對我的支持和關(guān)心,同時我也期望醫(yī)院能夠進(jìn)一步改善和完善自己的管理制度,優(yōu)化護士的人文關(guān)懷和質(zhì)量服務(wù),提高護士的職業(yè)地位和社會待遇。最后,我對本院繁忙的工作和醫(yī)患之間的矛盾表達(dá)了深深的歉意,祝福醫(yī)院健康發(fā)展,事業(yè)蒸蒸日上。

謝謝!

敬禮!

此致

敬禮!

護士:XXX

20XX年X月X日

護士辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是韶關(guān)市某醫(yī)院的一名護士,在這里工作了五年。但是,因為一些個人問題,我決定提出辭職。

在這五年中,我見證了醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展,也看到了醫(yī)療行業(yè)存在的很多問題。雖然我一直努力著,但是有時候還是覺得力不從心。我們的醫(yī)院病人眾多,每天的工作忙碌而繁瑣,很多護士都經(jīng)常被工作壓垮。其中最大的問題之一是醫(yī)護人員的緊張情緒,這是一個積累的問題,也需要有巨大力量的推動才能得以解決。

除了這個,醫(yī)院的人事調(diào)動和各種行政文件的新制度變更,對我們的工作都帶來了很大的影響。每次行政變動都是要重新適應(yīng)工作,重新學(xué)習(xí)相關(guān)技能,這也就增加了我們的心理負(fù)擔(dān)。

當(dāng)然,最讓我感到苦惱的是,我們的很多工作都是在無經(jīng)驗情況下完成。作為人們求醫(yī)的救命稻草,我們的職業(yè)道德和職業(yè)精神都對病人的健康負(fù)有很大的責(zé)任。可是,現(xiàn)實情況是,在一些情況下我們卻無奈地只能夠“靠好運走過”,這使得我們的工作非常辛苦。

所以,我認(rèn)為醫(yī)院經(jīng)常應(yīng)該提高醫(yī)護人員的素質(zhì)和技能,加深我們的專業(yè)知識,以便提升我們的整體服務(wù)質(zhì)量。同時,應(yīng)該加強溝通,及時反饋意見,對于問題及時地得以解決。

最后,再次感謝醫(yī)院五年來對我的培養(yǎng)和關(guān)注,并向您提出我辭職的請求。

此致

敬禮

韶關(guān)市某醫(yī)院一名辭職護士

2022年10月15日

護士辭職報告 篇3

尊敬的XXX醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是XXX醫(yī)院的一名護士,退休壽居的時刻讓我不得不提交這封升學(xué)辭職報告。

自加入你們的醫(yī)療團隊以來,我深深地愛上了這個職業(yè),尤其是無私的護理精神和專業(yè)技能感染了我,我感到非常有成就感。從一開始,我就不斷地學(xué)習(xí)和磨練自己,積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗,并成為了一名出眾的護士。而此時此刻,我收到了自己心心念念的碩士研究生錄取通知,壓抑了好久的夢想心里燃起了更強的火焰,讓我陷入了兩難境地。

在這種情況下,我考慮了許多,認(rèn)真思考自己的未來。最終,我決定放棄目前的工作,開始我自己的學(xué)習(xí)和研究之旅,為了自己的夢想,學(xué)習(xí)、努力、拼搏,我也有信心保證自己的成績優(yōu)異,我想后天一定可以成為一名更好的、更專業(yè)的醫(yī)護人員。

離開醫(yī)院對我來說是一大挑戰(zhàn),但我相信,盡管我要離開,我仍將保持我的人類關(guān)懷和熱情,如果時間允許,我愿意繼續(xù)按照計劃工作,直到有人被任命為我的后繼者。感謝您對我的支持和幫助,我的決定本不容易,但它也是我一直以來想要做出的。

最后,再次感謝您和整個護理團隊的支持和了解。

此致

敬禮!

XX護士

20XX年XX月XX日

護士辭職報告 篇4

骨科護士辭職報告

我是一名骨科護士,我的工作是為病人提供護理和幫助骨科醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)。在這個領(lǐng)域工作已經(jīng)有很長時間了,但是最近我不得不做出一個艱難的決定:辭職。

有很多原因?qū)е挛译x開這個職業(yè)。首先,這個工作非常累人。我們的工作需要經(jīng)常站立或坐著看護病人,這對我們的身體和精神壓力都是一種考驗。有時候要連續(xù)工作12個小時,而且還需要經(jīng)常應(yīng)對病人的急病情況,這會給我們帶來很大的壓力和負(fù)擔(dān)。每當(dāng)輪到我進(jìn)行手術(shù),我都會胃口不好、失眠和焦慮等癥狀,這讓我非常疲憊和難受。

其次,這個工作也非常危險。我們需要處理外科手術(shù),可能會接觸到有害的化學(xué)品、細(xì)菌和病毒,這會影響我們的健康,讓我們面臨疾病和傷害的風(fēng)險。我很擔(dān)心會感染疾病,特別是在新冠疫情的背景下,我們更加需要警惕。我需要為自己和家人提供保障,而這個工作給我?guī)砹撕艽蟮牟淮_定性和擔(dān)心。

此外,骨科護士需要使用很多高科技設(shè)備,這給我們帶來了很多挑戰(zhàn)。我們需要在手術(shù)中協(xié)助醫(yī)生,這意味著我們必須時刻保持專注和警惕。使用昂貴且復(fù)雜的設(shè)備也代表著我們必須接受不斷的培訓(xùn)和教育,以及承受迫在眉睫的需求和經(jīng)濟壓力。

最后,我感到這個領(lǐng)域的工作并不是我想要的。我認(rèn)為自己更適合與人溝通的領(lǐng)域,并且更愿意在與人的工作中發(fā)揮自己的才能和能力。我無法忍受在一個部門工作,感覺自己只是一個小小的齒輪。

雖然我很喜歡我的同事,我很感激他們對我的支持和幫助,但是我認(rèn)為這并不是我未來發(fā)展的方向。現(xiàn)在我正尋找自己的發(fā)展方向,希望能夠找到一個更適合我的職業(yè),并且讓我覺得滿足的工作。

總之,我已經(jīng)做出了這個決定,雖然它對我來說非常艱難,但是我相信這是正確的決定。我不想看到自己在這個工作中焦慮和疲憊,我希望能夠找到一個更適合自己的位置,在其中可以發(fā)揮自己的能力和興趣。對于我的同事和領(lǐng)導(dǎo),我想說聲謝謝,希望我們能夠保持聯(lián)系并且繼續(xù)友好的關(guān)系。

護士辭職報告 篇5

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

很遺憾在那里我要跟您們提出辭職!

哭有時,笑有時,歡樂有時,悲傷也有時!人生如此,在xx也是如此。然而由于我個人的原因,我懷著忐忑不安的情緒向您提交辭呈,感謝您對我的關(guān)心和支持,我十分懷念在這個大群眾的每一刻。

在xxx,學(xué)習(xí)到的,成長過的,體會過的,都永久記在我的心里。

感謝公司三年來對我的指導(dǎo)和培養(yǎng),感謝公司帶領(lǐng)著我完成了由一個學(xué)生向一個社會人的過渡,更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺,來展現(xiàn)自己,完善自己。作為一個走出校園直接走向(公司名稱)的學(xué)生,我想我是幸運的,我選取這個企業(yè)的同時,也被企業(yè)所肯定和認(rèn)可,贏得這天的成績。

三年的時間,從無到有,在(公司名稱)學(xué)到了很多東西,但我從未感覺自己學(xué)識飽滿,相反到這天要離開的時候仍然報有許多的遺憾,還有那么多的部門沒去鍛煉過,沒去親身經(jīng)歷過。在(公司名稱)的三年的時間里,和這個企業(yè)一齊見證了多家門店的開業(yè),一次次銷售記錄的刷新,這天的離開有太多的眷戀和不舍。

但是,我將于7月份去北京的一所校園,繼續(xù)續(xù)習(xí),期望能夠用兩年的時間繼續(xù)強化自己的專業(yè)知識和技能,因為是脫產(chǎn)學(xué)習(xí),所以不能繼續(xù)在(公司名稱)工作,現(xiàn)提出辭職。

期望學(xué)有所成后能繼續(xù)為(公司名稱)工作,與(公司名稱)一齊進(jìn)步!

我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。

我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司,不管是公司的規(guī)模,管理,企業(yè)文化還是對員工的待遇,福利。從還沒畢業(yè)我就開始關(guān)注我們公司,我的許多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學(xué)到很多,作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說,能在這樣一個國有控股的大公司實習(xí),磨練,是一個很好的經(jīng)歷。

但其工作性質(zhì)和資料在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我,并且父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選取的權(quán)利,在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選取離開公司,我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。這個決定完全是出于個人原因。

除此之外,我也想對公司提出一點個人的意見,****的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的,同事都很友好,并且能夠互相幫忙,這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點,但在選取船舶管理層是我期望公司能夠慎重思考,不僅僅要思考到其個人技術(shù)水平,還應(yīng)顧及到其管理潛力與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個人意見而已。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量,我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。

您好!

我是集團采購部會計XXX,7月1日進(jìn)入**集團,在這短短的10個月中,我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫忙。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的財務(wù)經(jīng)驗,生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫忙;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。在**這個大家庭里工作,感覺很簡單很愉快!

說句心里話,我對目前的工作環(huán)境及各方面都挺滿意的,畢竟**是一個集團公司,已經(jīng)擁有10多家4S店了,在董事長跟董總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我相信,紅旭的發(fā)展前景會越來越好!一向為成為**的員工而感到無比的自豪!

但是,由于我婆婆最近身體不太好,不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調(diào)皮搗蛋的時候,我婆婆一個人顧但是來了,所以,我想辭職回家照看寶寶。

在正式離開之前我將繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項工作,用心配合被交接人的交接工作,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

您好!

首先對您說聲謝謝,您一向以來對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

十分感謝公司給了我一個很好的工作機會,一向以來對我的信任和關(guān)照,個性感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作時間里,領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。

回顧過去的工作狀況,我深深覺得跳出我本專業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運。我一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫忙,一向是我自信而用心的源泉和動力。在公司工作中,我受益良多:無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司帶給的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很期望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心期望還能獲得與您共事的機會。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

護士辭職報告 篇6

核酸護士辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是貴單位從事核酸檢測工作的一名護士,我非常榮幸能夠加入這個團隊,在疫情期間為國家和人民的安全做出一份貢獻(xiàn)。

然而,今天我不得不提出我的辭職,請允許我向您說明辭職的原因。

首先,我要說的是,我在這個崗位上遇到了很多困難。核酸檢測工作本身就是一項非常耗費體力和精力的工作,我需要經(jīng)常穿戴防護服,在高溫環(huán)境下長時間工作。這些工作不僅對我體力和心理的壓力極大,而且隨時都面臨著被感染的風(fēng)險。但是,我還是堅持了下來,因為我相信我的工作對于疫情的控制和防控有著非常大的貢獻(xiàn)。

然而,更令我難以接受的是,我和我的同事們所承受的不公正待遇和不公平的政策。我們是在最前線,最需要支持和關(guān)心的群體,但實際上,我們的工作條件和待遇都比其他醫(yī)護人員要差很多。我們沒有充足的防護裝備,沒有足夠的休息時間,我們的工作強度也極大。此外,我們的福利和保險都不足以保障我們的生命安全和健康狀況,如果發(fā)生了意外,我們和家人的后果是難以想象的。

這是我辭職的主要原因。作為一名醫(yī)護工作者,我始終相信,對于國家和人民的付出和貢獻(xiàn)應(yīng)該得到尊重和回報。但事實上,現(xiàn)實卻是殘酷的。希望貴單位能夠認(rèn)真考慮這些問題,并給予我們更好的支持和關(guān)心,為我們創(chuàng)造一個更好的工作環(huán)境和待遇,為我們能夠堅持我的工作提供保障。

最后,我要感謝貴單位在過去的日子里的支持和關(guān)心,也希望我的離職能夠引起足夠的重視和高度的重視。在未來的工作中,我依然會以一名醫(yī)護人員的身份,做出自己的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

辭職人:XX

日期:XX年XX月XX日

護士辭職報告 篇7

尊敬的韶關(guān)市人力資源和社會保障局:

我是韶關(guān)市某醫(yī)院的一名護士,經(jīng)過多年的工作經(jīng)歷和思考,我不得不作出一個艱難的決定——辭去現(xiàn)在的工作。

我曾經(jīng)熱愛這個崗位,因為它充滿了挑戰(zhàn)和成就感。但隨著時間的推移和經(jīng)歷的不斷積累,我開始意識到當(dāng)今醫(yī)療體系中存在的種種問題,這些問題已經(jīng)讓我對自己的工作充滿了失望和絕望。

首先,我的工作壓力巨大、負(fù)責(zé)的任務(wù)重,但卻不能得到應(yīng)有的回報,甚至連基本的保障都沒有。工作中出現(xiàn)的緊急情況和突發(fā)事件時時刻刻都存在,我需要經(jīng)常加班,有時甚至需要連續(xù)工作超過24小時。而我的日薪卻一度低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。同時,我的職業(yè)發(fā)展途徑也非常有限,缺少晉升機會和繼續(xù)教育的資源,讓我感到職業(yè)前景非常暗淡。

其次,醫(yī)療體系中的人際關(guān)系復(fù)雜,存在著患者和醫(yī)護人員之間的矛盾。患者的醫(yī)療需求多樣化,醫(yī)療資源的分配往往不平衡,同時醫(yī)護人員的工作狀態(tài)和態(tài)度也受到多種因素的影響。在這樣的環(huán)境下,我無法充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗,而需要面對更多的溝通、沖突和挑戰(zhàn)。

最后,我認(rèn)為醫(yī)療體系中存在一些不公平的現(xiàn)象,比如醫(yī)生的薪資明顯高于其他專業(yè)人員,而患者的醫(yī)療費用卻越來越高。這會導(dǎo)致醫(yī)療資源的浪費和分配不公,同時也會影響到整個醫(yī)療體系的穩(wěn)定性和效率。

在這樣的情況下,我決定辭去現(xiàn)在的工作,并選擇尋找一個更加公正、穩(wěn)定和有前途的職業(yè)發(fā)展機會。同時,我也希望政府和相關(guān)部門能夠關(guān)注醫(yī)療體系中存在的問題,并為醫(yī)護人員提供更好的保障和發(fā)展機會。只有這樣,我們才能夠更好地為患者服務(wù),推動整個醫(yī)療體系的持續(xù)發(fā)展。

謝謝!

護士辭職報告 篇8

作為一名護士,我深知自己的職責(zé)和使命,在醫(yī)療中發(fā)揮作用,照顧病患,減輕他們的痛苦和不適感。然而,現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境已經(jīng)讓我不得不選擇離開,這是一份我預(yù)料之外但又不得不寫的辭職報告。

首先,醫(yī)療環(huán)境的壓力越來越大,而護士的工作負(fù)擔(dān)也越來越重。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷提升,各種醫(yī)療設(shè)備和管理工作也變得更加復(fù)雜。每一天都需要面對不同的病情和治療方法,每一分鐘都需要關(guān)注患者的生命體征和病情變化。在如此繁重的工作壓力下,我們經(jīng)常需要面對限制待遇和缺乏足夠的耐心,這會影響我們的工作效率和精神狀態(tài)。

其次,醫(yī)患之間的矛盾和沖突日漸凸顯,盡管我們認(rèn)真地為病人服務(wù),但是有些病人經(jīng)常會給我們帶來麻煩。他們情緒不穩(wěn)定,往往會向我們發(fā)泄情緒,語言惡劣,我們需要忍受各種責(zé)罵和侮辱。這不僅讓我們感到傷心,也讓我們的精神面臨很大的考驗。

另外,人力資源不足也是引發(fā)辭職的原因之一。雖然我和我的同事們竭盡全力為患者服務(wù),但由于醫(yī)院缺乏足夠的人員,導(dǎo)致我們往往需要加班,甚至不得不上夜班排班。這種工作時間的安排會極大地影響我們的身體和健康,但我們卻無法改變。

最后,醫(yī)院的制度和管理方針也是讓我辭職的原因之一。政策死板、 行政力度大,并且規(guī)章制度過多,這使得醫(yī)院的工作流程長而繁瑣,限制了我們的工作效率和創(chuàng)造力。我深知這些規(guī)定是為了維護醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)和規(guī)范管理,但在工作的過程中,我們經(jīng)常需要在繁雜的制度中突圍而出,在規(guī)定的限制下不斷地跳級解決各種問題,這使得工作變得更加艱難。

事實上,我很難割舍這份工作,因為作為護士,我深知自己的職責(zé)和責(zé)任。我希望醫(yī)療環(huán)境能夠改善,醫(yī)患之間的關(guān)系能夠更加和諧,政策能夠更加靈活和人性化,這樣我們才能夠更好地發(fā)揮我們護士的作用,服務(wù)患者,為社會做出更大的貢獻(xiàn)。

雖然我非常感激曾經(jīng)的工作機會和同事的支持,但現(xiàn)在我必須面對現(xiàn)實,選擇離開這份工作,以尋求更為舒適和理想的發(fā)展道路。

護士辭職報告 篇9

核酸護士辭職報告

親愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是貴公司的一名核酸護士,已經(jīng)在該崗位工作了一年多。很遺憾,今天我要向您提出我的辭職報告。

我在這個崗位上的工作經(jīng)歷非常寶貴,也受益匪淺。我認(rèn)為,這份工作讓我更加成熟和成長,教會了我如何和不同類型的人溝通以及如何更好地為患者提供服務(wù)。

然而,最近我在心理上開始感到壓力非常大,從而開始考慮辭職。疫情帶來的工作壓力讓我感到十分不安,我的身心狀況也受到了影響。我一直很努力地完成我的工作,但是在疫情期間,我的工作量增加了很多。加班成為了常態(tài),即使在周末和節(jié)假日也不例外,有時候我甚至需要連續(xù)工作七天。我已經(jīng)盡我所能,但是我希望自己能夠有更多的休息時間,以便調(diào)整自己的身體和精神狀況。

除了工作壓力之外,我還擔(dān)心自己的安全問題。我每天接觸到大量的人群,包括一些患者和疑似患者。我的工作涉及到飛沫傳播病毒的風(fēng)險,雖然我們戴著防護裝備,但是我還是時刻感到自己的安全存在潛在的風(fēng)險。我擔(dān)心自己或者我的家人可能會感染新冠病毒,這讓我感到異常不安。

最后,我想說的是,我非常感謝您和公司一直以來對我的支持和信任。我很抱歉讓您們失望了。我將繼續(xù)盡我的職責(zé),直到我的離職生效。在這段時間里,我會繼續(xù)保持高質(zhì)量的工作態(tài)度和專業(yè)精神,以確保患者得到最好的服務(wù)。

再次感謝您和公司對我的支持和信任。

敬禮!

此致

敬禮

核酸護士:XXX

20XX年XX月XX日

簡單護士辭職報告九篇


紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,當(dāng)我們落實一項工作時。越來越多的事務(wù)都會使用到報告,有效的報告,可以及時發(fā)現(xiàn)問題,并及時做出調(diào)整。本文將從多個方面深度探討和分析“簡單護士辭職報告”,希望您能從本文中找到所需的參考信息!

簡單護士辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人何,20xx年x月x日應(yīng)聘于x市紅十字醫(yī)院在婦產(chǎn)科任護士工作至今。

必有我?guī)?,一年多來”承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧。本人在工作上取得了必須的成績,極大的開闊了視野,增長了社會知識和閱歷,樹立了正確的價值觀和人生觀。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,我已準(zhǔn)備好在xx從醫(yī)院離職。

道不一樣“不相為謀,縱觀醫(yī)院上下”官僚之風(fēng)盛行。固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽者大行其道,我本想出污泥而不染、獨善其身,木秀于林。風(fēng)必摧之,我本松竹之軀“寧折不彎,繼續(xù)工作下去”

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼x個月,如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問,非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。

“睹一落葉,知天下將寒”。本人決定:從即日起辭職。請院領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

簡單護士辭職報告 篇2

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

我相信我在醫(yī)院的工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。但是最近覺得自己不適合這份工作,也想換個環(huán)境。我考慮在提交這份辭呈后的2—4周內(nèi)離開醫(yī)院,這樣你就有時間找到合適的人選來填補我辭職造成的空缺。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開醫(yī)院,這樣您將有時間去尋找適合人選。

我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情,但我已經(jīng)是成年人了,我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經(jīng)過了成熟的獨立思考后的結(jié)果,也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間,會讓他們的子女感激不已,子女同樣地也會用實際行動予以回報!

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間。

我直都很享受擁有這份工作。但因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。我很感謝醫(yī)院,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個機會,讓我一畢業(yè)就能步入正規(guī)的工作軌道。和那些同我一樣沒有社會關(guān)系的三本學(xué)生,我感到驕傲和幸運,當(dāng)他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。

在想清楚辭職權(quán)利的前提下,員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職,并且在確定之后,尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除,只需要雙方同意即可,預(yù)告解除,只需要提前三十日通知即可,即時辭職,需要特別的理由。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的予以考慮并批準(zhǔn)。

員工提出辭職,般情況下,是需要向單位遞交正式的辭職報告的。辭職報告本身,作為員工的一種結(jié)束與單位之間勞動關(guān)系的意思表示,是具有法律效力,并且會對勞動關(guān)系結(jié)束的性質(zhì)、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。

此致

敬禮

辭職人:

20xx年xx月xx日

簡單護士辭職報告 篇3

尊敬的xx醫(yī)院:

在此,首先祝我們xx醫(yī)院一切順利。其次,祝我院領(lǐng)導(dǎo)身體健康,全家幸福安康。

感謝醫(yī)院這兩年給我一個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機會,也感謝院長對我的關(guān)心和各部門同事對我工作生活的照顧。我要非常真誠地感謝大家!

經(jīng)過慎重考慮,我決定現(xiàn)在辭職,理由如下:

首先,我為我所做的一切和我在工作中所做的一切道歉,但我希望領(lǐng)導(dǎo)在我們的工作過程中給予我們更多的理解。在正常工作中,不要因為病人有點不滿意而向你抱怨,這樣他們就不會在病人面前亂罵我們,因為雖然你在病人眼里是無私的,你知道嗎?病人往往不講道理,那你呢?完全沒有經(jīng)過任何調(diào)查就批評我們,極大地傷害了我們的自尊心,打擊了我們的熱情!

其次,因為物價漲得快,但工作強度沒有降低,風(fēng)險日益增大,醫(yī)患關(guān)系日益緊張,雖然工資還是500元,但并沒有漲,而加班費和值班費都取消了。我們的生活很艱難,很難養(yǎng)活自己。我失去了熱情。再這樣上班,怕難免會有醫(yī)療事故或意外,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以申請辭職。

第三,你之前答應(yīng)過我今年年底給我準(zhǔn)備,結(jié)果卻讓我深感意外。一個領(lǐng)工資的人來醫(yī)院工作不到半年,卻得到了準(zhǔn)備,讓我很苦惱。事實上,這讓醫(yī)院里的每個人都很難過。你無私嗎?我不知道你從中得到了什么好處,也不知道你受到了什么力量的威脅,但你一定要有一個解釋??!你一個不守信用的人,在大家面前沒有威信,怎么能給醫(yī)院帶來發(fā)展?所以我深感危機,沒有工作動力,覺得這個地方已經(jīng)不適合我發(fā)展了,所以我決定向你辭職!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

簡單護士辭職報告 篇4

敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭職報告時,我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況,覺得來建筑公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這X年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力。

我還記得,在開學(xué)大會上我代表新進(jìn)14名教師發(fā)言的情景,那時的天氣、那時說的話、那時的心情,都清晰可憶,至今想來,仍有幾許激動。有對歡笑,有過淚水,有一種信念陪我走過成長的日夜,我要努力地工作,努力地學(xué)習(xí),歷練完善自我。

以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。但是我因為個人原因需要辭職,到公司的距離超過公里,每天往返公司的時間超過個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng)。

并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!在這里真的學(xué)到很多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發(fā)抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次,而現(xiàn)在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現(xiàn)在可以帶領(lǐng)一個級,在這里你們帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》,教會我們做人的道理和義務(wù)。

此致

敬禮

申請人:某某某

簡單護士辭職報告 篇5

親愛的xxx:

xxx從年初開始在公司工作兩年,得到了公司同事的各種幫助。我非常感謝公司的同事。

這兩年在公司工作的很開心,感覺公司的氛圍就像一個大家庭,大家相處融洽。同時,我學(xué)會了如何與同事相處,如何與公司的客戶建立良好的關(guān)系。這兩年來,公司利用公司給的好的學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西,豐富了自己,增加了一些知識和實踐經(jīng)驗。真心感謝公司兩年多的照顧?。?/p>

xx年下半年,公司給了自己一個學(xué)習(xí)做市場運營的好機會。但由于缺乏市場經(jīng)驗,未能為公司做好開拓新市場的工作,對公司兩年的培訓(xùn)感到愧疚。

因為個人感覺,過去一段時間的表現(xiàn)并不能讓我感到滿足,對公司這兩年的照顧感到有些慚愧,也覺得這兩年沒有為公司做出什么貢獻(xiàn),也因為覺得自己能力差很多,在公司需求的各個方面能力都不夠。所以,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司,現(xiàn)在向公司提交辭呈,希望公司給予批準(zhǔn)。

簽名:

日期

簡單護士辭職報告 篇6

畢業(yè)至今,家里人再三強烈要求我回老家參加市人事局組織的事業(yè)編制考試,出于孝心我不愿拂逆老爸老媽的好心安排。xx月份我利用工作之余抽空參加了xxx市20xx年度事業(yè)單位招工考試,并順利的入圍,即將成為市衛(wèi)生局下屬醫(yī)院的編制內(nèi)護士。因此,這天我不舍卻又不得不向貴部提出申請:我自愿申請辭去在貴院骨二科的護士職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

在貴院工作的x個多月里,我每一天的日子都過得很開心、很充實,感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。同時在醫(yī)院里我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)老師及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫忙。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能,進(jìn)一步夯實了專業(yè)基礎(chǔ),提高了護理技能;生活上,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)老師和同事們的關(guān)照與幫忙,對此我深懷感激!這x個多月的工作經(jīng)驗將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。

在那里,個性感謝科室xx主任、護士長xx、護士xxx小姐在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。感謝所有給予過我?guī)兔Φ耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并懇請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將一如既往地認(rèn)真做好目前的每一項工作。

對于由此給醫(yī)院、科室造成的不便,我深感抱歉。祝大家身體健康,事業(yè)順心。并祝貴院事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月xx日

辭職報告表格 | 辭職報告模板 | 辭職報告如何寫 | 辭職報告書 | 辭職理由

簡單護士辭職報告 篇7

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

20xx年xx月進(jìn)入醫(yī)院至今,在進(jìn)入醫(yī)院工作實習(xí)的這幾個月里,得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝醫(yī)院各位同事。在過去的x個月里,我在醫(yī)院里工作的很開心,感覺醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與患者建立不錯關(guān)系等方面的東西。并在醫(yī)院的`過去x個月里,利用醫(yī)院給予不錯學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自身,并增多自身的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院x個多月的照顧表示真心的感謝?。?/p>

在經(jīng)過20xx年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自身學(xué)習(xí)新的知識,但是由于自身缺乏這方面的經(jīng)驗,自身也沒有能很好的為醫(yī)院做好自身的本質(zhì)工作,自身身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自身感覺滿意,感覺有些愧對醫(yī)院這兩個月的照顧,自身也感覺自身在過去兩個月沒有給醫(yī)院做過點貢獻(xiàn),也由于自身感覺自身的能力還差的很多,在醫(yī)院的各方面需求上自身能力不夠。因此,經(jīng)過自身慎重考慮,為了自身和醫(yī)院考慮,自身現(xiàn)向醫(yī)院明確提出辭職,望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

簡單護士辭職報告 篇8

親愛的護士長:

您好!

我是xx。首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。非常抱歉此時正式從醫(yī)院辭職。

在xx度過的九個月,是我一生中非常難忘和有意義的一段時間。在xx家的感覺給我留下了很深的印象,這一定是我以后經(jīng)?;丶业淖钪匾脑蛑?!感謝醫(yī)院所有關(guān)心我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和老師。以后無論走到哪里,我都會記住給過我支持和幫助的人,用實際行動回報他們。滴水之恩,春汛必有報!

生活中有太多不可預(yù)知的機會,有時突如其來的寶貴機會會讓每一個面對它的人做出別人無法理解的決定,甚至?xí)?dǎo)致一些批評或負(fù)面影響,但這一舉動,必然會讓所有關(guān)注它的人在一段時間后嘆服。誠然,護理工作并不具有挑戰(zhàn)性,護士枯燥機械的工作和護士極低的地位總是讓她們猶豫不決。由此,我開始思考,也許我人生的下一步就是好好學(xué)習(xí),找到自己的定位。

為了理想和現(xiàn)實的需要,我決定再次離開xx,我很幸運的選擇了一個既能實現(xiàn)理想又能滿足現(xiàn)實需要的職業(yè)。請放心,在任何時候,我都會做一個正直的人,光明正大的做事,適當(dāng)?shù)膾赍X。

今天請允許我正式從xx辭職,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

護士辭職報告4尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來看我的辭職報告。

我懷著非常復(fù)雜的心情寫這封辭職信。自從我進(jìn)醫(yī)院以來,因為你的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,我在護理行業(yè)獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。對此我深表感謝。

我準(zhǔn)備下周一出院,在這段時間內(nèi)完成工作交接,以減少我的離開給醫(yī)院帶來的不便。

非常感謝你這段時間對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候,我都會為成為醫(yī)院的一員而感到榮幸。我相信我在醫(yī)院的工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全體同事身體健康,工作順利。

我在此交流

敬禮!

辭職人員:

20xx年xx月xx日

簡單護士辭職報告 篇9

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間,閱讀我的辭職信。

我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信,自從我進(jìn)入醫(yī)院工作以來,由于你們的關(guān)心,指導(dǎo),和信任,使我在護士行業(yè)獲得機遇和挑戰(zhàn),經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一些經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期工作讓我覺的力不從心,為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺的自己應(yīng)該好好整理下情緒,走出去學(xué)習(xí)一些新的知識,開闊一下自己的視野。因此,我準(zhǔn)備于20xx年xx月xx日開始離開醫(yī)院,并且在這段時間完成工作交接,以減少對現(xiàn)有工作造成的影響。

非常感謝你們在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧,在醫(yī)院工作的6年,對我而言非常珍貴,我都會為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲,我覺的在這工作經(jīng)歷。

我也很清楚這時候向公司離職于公司于自己都是一個考驗,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

個人述職報告護士


這是一篇小編精心打造的文章為您呈現(xiàn)美好的“個人述職報告護士”,相信自己的選擇這篇文章會給您提供有價值的幫助。俗話說,只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理,當(dāng)我們完成一項任務(wù)時。我們時常會需要撰寫報告,編寫報告能讓我們對自己已完成的工作更胸有成竹。

個人述職報告護士 篇1

尊敬的X院長、X部長、親愛的同事們:

大家好!20xx年對于ICU的我們來說是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理制度不斷規(guī)范、工作程序不斷完善、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,全科人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使科室整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

一、完善病房設(shè)施,加強病房管理。

ICU是危重病人進(jìn)行搶救和周密監(jiān)測的場所,要求人員和儀器齊備,利于觀察和搶救,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項設(shè)施和儀器,完善的設(shè)施離不開有效地管理,特制訂了儀器設(shè)備管理制度,專人負(fù)責(zé),保障了全年搶救工作的順利進(jìn)行。

二、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增進(jìn)員工知識水平進(jìn)步。

科室根據(jù)護理部學(xué)習(xí)計劃,加強三基理論學(xué)習(xí),在每個月的考核中均獲得了較好的成績;強化技能操縱學(xué)習(xí),人人過關(guān)。督促2名專科學(xué)歷護士報讀本科,

三、抓制度落實,增進(jìn)醫(yī)療護理安全。

嚴(yán)格落實服務(wù)劇本的執(zhí)行,加強工作進(jìn)程中的安全管理,進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化了護理工作的流程,使每項工作落實到人,每項催促檢查落實到人,增強了人人參與管理的意識。5大護理核心制度貫徹到工作中,讓員工在護理工作中體會到核心制度對我們工作的保護、增進(jìn)作用。

四、抓業(yè)務(wù)收入,增進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

20xx年ICU收治病人 人次,業(yè)務(wù)收入 萬元。在收費管理中做到該收不漏,不該收的一分不收,嚴(yán)格把好收費關(guān)。

五、抓服務(wù)意識,增進(jìn)病人滿意。

依照我院愿景要求,科室員工把醫(yī)院和病人的利益放在首位,對待病人細(xì)致、人性,加強基礎(chǔ)護理,增加舒適感,減少并發(fā)癥的發(fā)生??剖覐幕A(chǔ)護理的落實情況,考核員工的責(zé)任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時,加強關(guān)鍵護士(工作能力、溝通能力差的護士)、關(guān)鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關(guān)鍵時段(節(jié)假日、夜班)的管理,消除隱患,確保醫(yī)療安全,進(jìn)步了病人的滿意度。 雖然一年來做了很多工作,獲得了一定的成績,但仍存在以下問題:

一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會少。

ICU新知識、新技術(shù)的更新非常迅速,需要經(jīng)常派護士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。但至今,13名護士僅一人3年前在荊門一醫(yī)學(xué)習(xí)過,我本人工作7年從未進(jìn)修學(xué)習(xí)過。

二、勞動強度高,薪酬待遇低,護士流動性大。

ICU需要經(jīng)驗豐富的中高級職稱的護理人員,但我科由于薪酬待遇低,勞動強度高,護士不僅要承擔(dān)患者的搶救、病情監(jiān)護及吃喝拉撒等工作,還要應(yīng)對患者家屬的急躁情緒和對費用的不滿,高年制護士紛紛流失,護士工齡普遍偏低,我科

13名護士(工作1年左右的護士就有7人),護士工作經(jīng)驗缺乏,我本人工作壓力非常大。

三、急診急救負(fù)擔(dān)重。

我科室?guī)缀醭袚?dān)了全院所有急危重癥搶救工作,經(jīng)常有醉酒、喝農(nóng)藥的患者需要在我科洗胃,在使得原本承擔(dān)危重護理的我們肩上又加了一般急救的重?fù)?dān)。近3個月夜班醫(yī)護人員工作強度更大,每晚入5-6名患者,次晨轉(zhuǎn)出,周而復(fù)始,醫(yī)護非常疲倦。

雖然工作中存在這樣或那樣的問題,雖然絕大多數(shù)患者從未見過藍(lán)色口罩后面那一張張稚嫩的臉龐,但年輕的我們每天都竭盡全力的護理每一位患者,因為我們堅信:痛,并快樂著!我們就這樣每天在不為人知的鐵門內(nèi)揮灑青春的激情和汗水!五年的護士長工作生涯也早已讓我由幼稚走向成熟!我愿陪同全院最年輕的護理團隊一直走下去!

謝謝大家!

個人述職報告護士 篇2

領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

擔(dān)任辦公室護士一年以上;說實話,辦公室護士這個職位讓我感受到了巨大的責(zé)任和挑戰(zhàn),心里的壓力是前所未有的。

第一,因為我在成為辦公室護士之前從來沒有做過辦公室護士,所以沒有實際經(jīng)驗。

第二,面對新的工作內(nèi)容和比以前復(fù)雜的護患關(guān)系,我感到無所適從。

我將辦公室護士的工作匯報如下,請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作進(jìn)行評價。并要求領(lǐng)導(dǎo)和同事糾正自己的批評。

第一:一開始就承擔(dān)重任

俗話說“笨鳥先飛,萬事開頭難”,有科室主任和護士長的領(lǐng)導(dǎo)和幫助;一周內(nèi)掌握辦公室護士的基本能力;在前任老師的幫助下,我熟練掌握了護理會計軟件的操作流程。我深深地意識到我的工作;是醫(yī)療保健的重要環(huán)節(jié)。我的疏忽可能會影響科里的工作!所以我不敢懈怠!我努力學(xué)習(xí)商業(yè)技能;現(xiàn)在無法過多接觸臨床工作;但我知道護士的技能是不能拋棄的。我的工作完成后;能積極參與臨床護理工作。

說實話,我很珍惜辦公室護士這個職位;現(xiàn)在覺得自己完全勝任這個崗位;而且能在這個崗位上為部門做貢獻(xiàn)!

第二:復(fù)雜的工作訓(xùn)練我

我認(rèn)為我的工作相當(dāng)復(fù)雜。我的工作無處不在,從接收新病人到出院。安排床位,發(fā)放口服藥,查醫(yī)囑,準(zhǔn)備藥品補劑,記賬,催收費用,充分掌握患者費用,辦理入院,轉(zhuǎn)專業(yè),接收藥品;在普通人看來,我的工作就是坐在那里敲電腦;其實中間的痛只有你自己知道!

在這樣復(fù)雜的工作中,我鍛煉了自己的耐心和細(xì)心。有時候覺得自己有強迫癥;我總是對自己做過的事感到不安;我還需要再檢查一遍。有時候下班回家想起來;忍不住打電話給部門,讓值班同事幫忙看看!雖然我討厭這種感覺和行為;但我覺得是好事!至少可以讓我睡個好覺!

第三:自己的缺點

我當(dāng)辦公室護士的時候;我發(fā)現(xiàn)我有很多缺點。特別是對患者沒有好的微笑服務(wù);對一些病人不耐煩;同事之間有些誤會處理不好!

作為科里的辦公室護士,他應(yīng)該在工作中起到表率作用;但是我有時候也有惰性;我決心在今后的工作中,在與同事相處時,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評和指正。面對患者時多一些理解;多微笑;多點耐心!認(rèn)真完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)!認(rèn)真總結(jié)自己的不足和不足;希望部門領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的工作中多多督促。第四:總結(jié)自己在辦公室護士崗位上的表現(xiàn);我獲得了很多新知識;我在書上學(xué)到了一些我以前從沒學(xué)過的東西!掌握新崗位的專業(yè)技能;雖然我資歷淺,工作也不是很穩(wěn)定;但是我知道如何提高自己!我對自己崗位的態(tài)度是,在自己的崗位上認(rèn)真細(xì)致地完成工作;服從部門領(lǐng)導(dǎo)的安排;幫助和幫助同事!

我沒有更多的語言向你報告我自己的任務(wù);我只想告訴你,我在辦公室護士這個崗位上做過;兢兢業(yè)業(yè),兢兢業(yè)業(yè),以部門利益為重;不辱部門領(lǐng)導(dǎo)賦予的使命!

謝謝

個人述職報告護士 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!

很榮幸能夠站在這里進(jìn)行述職,回顧過去的時光,回顧這一年,在主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,自己各方面都有了很大的'進(jìn)步。在這里我感謝糖尿病科這個集體,在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!現(xiàn)將我工作情況做如下報告

我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,團結(jié)協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù),做到慎言守密,保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學(xué)習(xí),自我充電,注重把理論和臨床充分結(jié)合,以過硬的本領(lǐng),熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

我知道,自己要做的工作還有很多,要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有認(rèn)為自己的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),努力做好自己的本質(zhì)工作。

以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

個人述職報告護士 篇4

本人XX年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)學(xué)實習(xí),第一科室便是婦產(chǎn)科,產(chǎn)房工作節(jié)奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。產(chǎn)程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。

對不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴(yán)密觀察,細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。

高度的責(zé)任心,每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌,一個班下來,感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下,沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機錄入時才有時間坐。

十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生,共同協(xié)作,工作時大家發(fā)揚主人翁的精神,內(nèi)強自我,盡心盡責(zé),認(rèn)認(rèn)真真地做事,處處規(guī)范自己的言行,努力做對每一件事,進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。

各班之間相互查漏補缺,超前服務(wù),培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活,很多東西上手的做了,就會有手感、靈感、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié)、反思、理清思路,對實踐是非常有實際意義的。

常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠,勢必乘風(fēng)破浪?,F(xiàn)今是一個合作共贏的時代,誰擁有了高效能的團隊,誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長個性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合,這種“思想”,也即團隊理念,它能使團隊的力量綜合最大化,能營造出積極向上、團結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團隊家園。

婦產(chǎn)科醫(yī)生年終總結(jié)

即將過去的2*年,對我們來說是有很重要意義的一年。這一年,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下,我們的團隊進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域,順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,通過我們的治療,產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù),創(chuàng)造了價值……所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。

2月份開始,我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識,提倡協(xié)作精神。

二、強化學(xué)習(xí)意識,在人才培訓(xùn)上下工夫。通過各種學(xué)習(xí),使護士盡快成熟,成為技術(shù)骨干。

1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。

2.每月進(jìn)行一次考試。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié)、探討,提出整改方案,汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。

三、配合醫(yī)院工作,加大對外宣傳力度,把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容,配發(fā)宣傳冊。

2.門診產(chǎn)前檢查,及時指導(dǎo),提前滲透。

3.住院期間,治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療,全面康復(fù)。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動中,適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,提高了透明度。

5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中,及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信,適時調(diào)節(jié),有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,并送來了感謝信。同時,也有效的分擔(dān)了臨床護士的工作,增進(jìn)了我們的友誼。

六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。

七、完成工作情況:

十個月來,我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療; 165 人次的催乳及乳腺疏通治療;10366 人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療; 199 人的產(chǎn)后塑形治療; 12 人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來,為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療,使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評。全年業(yè)務(wù)收入 1016725.0 元。

存在問題:

一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。

二、溝通、交流還需加強。

三、個別護士無菌觀念不強。

以后方向:

一、加強人文知識的學(xué)習(xí),提高護士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化,強化現(xiàn)代護理文化意識。

二、更新專業(yè)理論知識,提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力。

三、加強自己的理論學(xué)習(xí),更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。做好和大家的感情溝通、交流。

四、做好管理目標(biāo)考核。

五、加強治療質(zhì)量過程控制,確保治療工作安全、有效。讓病人舒服,讓家屬滿意,讓社會認(rèn)可。

一年來,我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做。人常說:有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí),努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作,笑對生活。

個人述職報告護士 篇5

一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、 堅持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、 認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。

2、 堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、 每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護士進(jìn)行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、 繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??浦R、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、 對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

3、 各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

6、 加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

護理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

9、 全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測。

手術(shù)室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

換藥室均能堅持消毒液。

拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地。

出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、 供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、 堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。

2、 八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,還深入病房與病人談心。

心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù)。

4、 全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問題:

1、 個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強。

2、 整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。

3、 由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作。

支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進(jìn)一步改善。

述職人:

20xx年xx月xx日

個人述職報告護士 篇6

在經(jīng)歷了5個月的實習(xí)后,讓我有了深刻的體會。在學(xué)校里體驗從未有的感覺,在書本上學(xué)不到知識。這里,我歸納出以下要點:

第一,角色轉(zhuǎn)換問題。實習(xí)生剛開始,對很多事情都不了解,雖然之前也做過實習(xí)生,但是真正要實際操作的時候,我還是覺得底氣不足。如果我的想法是錯誤的,那我會做錯什么嗎?做事總是縮手縮腳,再加上跟我一起實習(xí)的同學(xué)表現(xiàn)都很好,我覺得老師們都很喜歡他們,事情似乎也輪不到我了,天天盲目跟著基礎(chǔ)護理,跟著操作。本來想說讓我也試一試的,但是不敢。所以我覺得角色轉(zhuǎn)換是一個坎,我必須努力克服這個坎。教學(xué)方法主要是靠主動的,我發(fā)現(xiàn),只要能主動問問題,能主動提出作業(yè)要求,老師都很樂意教。不再像在學(xué)校那樣,等待老師要求你做什么。

第二,理論知識的問題:以前當(dāng)老師的都是學(xué)生,學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而且中國式的教育一直都是填鴨式的:被動地接受那么多知識,雖然考了那么多次,但是現(xiàn)在我的知識似乎已經(jīng)沒有了蹤跡,只好不斷翻閱書籍。每當(dāng)老師問起這件事時,又一次啞口無言,才意識到自己記不清的粗淺,沒有時間經(jīng)過的記憶就像沙灘上的腳印,當(dāng)時似乎很明顯,卻經(jīng)不起時間的洗禮。

第三,鍛煉膽魄。對著病人,尤其是外科的病人,常常是看見血,看見病人痛苦的呻吟,尤其是手術(shù)時,心臟總是提到嗓子眼,所以要小心,束手束腳,反而會給病人帶來更大的痛苦。所以,膽魄必須鍛煉得更大更大。大膽是我追求的目標(biāo),只有準(zhǔn)確、快速地解決病人早期的痛苦。

第四,微笑服務(wù):在這里,我看到了滿面笑容的臉孔,所有人也都覺得特別的美麗和可愛,讓我有種感覺,如果我是一個病人,我會毫不猶豫的選擇住在這里。所以我也要求自己不要把情緒帶入工作中,每天保持陽光微笑,讓病人感覺溫暖!

第五,無菌理念和規(guī)范操作。手術(shù)實習(xí)期間,每一位老師都強調(diào)無菌理念,因次,本人深知無菌理念,操作時便不自覺的遵守。而且規(guī)范操作也確實是非常保守和安全的做法!說到新方法,創(chuàng)新思維,那也要熟悉情況再談。

總之,這五個月來,是適應(yīng)的過程,是許多缺點需要改進(jìn)的過程,是學(xué)習(xí)的過程,是許多觀念被修正的過程,雖然辛苦勞累,但相信自己一定可以克服。剛實習(xí)的時候,將來還需要不斷的摸索,同時也要對自己有要求,才會有收獲。我認(rèn)為下一次實習(xí)既是挑戰(zhàn)又是機遇,我一定要抓住這個機會。

個人述職報告護士 篇7

多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。自20xx年擔(dān)任小兒科副護士長職務(wù)以來,進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,自己多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士等稱號。今年x月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

個人述職報告護士 篇8

20xx年元月我科從內(nèi)科正式獨立分科,至今已有一年?,F(xiàn)在我將本年度兒科的護理工作進(jìn)行總結(jié),請院領(lǐng)導(dǎo)對我科的工作予以審議,請予指責(zé)指正。說句實話,剛獨立分科時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。第一,因為我護理管理工作的實踐閱歷欠缺;其次,兒科病人的特別性及護理操作技術(shù)難度大,再加上兒科起步較晚,護理人員技術(shù)水平參差不齊等因素使我感到工作難度很大。

俗話說得好:“路是人走出來的”,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,逐步讓兒科護理工作走向正規(guī)化。首先依據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和支配,將各班崗位職責(zé)匯總成表,制定兒科工作細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),要求人人熟識并按之執(zhí)行,護士進(jìn)步行不定期考核,做到獎罰分明,公允對待;其次,對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進(jìn)行規(guī)范化管理;第四,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;第五,深化平安管理,強化平安意識,做好平安護理工作。平安護理是兒科護理工作的'重要組成部分,也是護理人員護理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此,加強每位護理人員的責(zé)任心教化,做好平安護理是提高醫(yī)療護理質(zhì)量的要點。為此要求每位在崗人員必需駕馭病情,敬重病人及家屬,關(guān)注病人及家長的心理改變,重視心理護理和精神關(guān)懷,剛好解決患者或家屬的思想問題。巡察病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強平安管理。第六,了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化“三基”訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的須要。加強??茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的改進(jìn)和提高,真正做到想病人所想急病人所急;第八,堅持每晚夜查房,對當(dāng)天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數(shù),必要時做出相應(yīng)處理。第九,每月召開科內(nèi)護理睬議,針對當(dāng)月護理工作中的缺陷與不足,提出改進(jìn)方案與方法,不斷完善,不斷提高。最終,護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕奢侈;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙起先,從自我做起,嚴(yán)格限制科室支出,對一切奢侈的現(xiàn)象,剛好發(fā)覺并提出看法,對奢侈嚴(yán)峻的還進(jìn)行嚴(yán)厲指責(zé),必要時輔以經(jīng)濟懲罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必需做到的。

此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng),參與自學(xué)考試;另外還主動參與黨課學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治素養(yǎng)。

20xx年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在兒科各位同仁的共同努力下,業(yè)務(wù)量再創(chuàng)新高。09年業(yè)務(wù)較07、08年又有了較大的提高,詳細(xì)業(yè)務(wù)量詳見附表。成果是可喜的,但也存在著不足。我科今年2月發(fā)生的這起護理責(zé)任事故。作為科室護士長,我有著不行推諉的責(zé)任。同時,也正是這次慘重的教訓(xùn),讓我充分相識到加強護理管理,尤其是加強平安管理的重要性。在20xx年的護理工作中,我將更注意患者住院期間的平安管理,進(jìn)一步完善平安管理制度。從平安管理更細(xì)化、制度化;杜絕護理平安隱患;奇妙的規(guī)避護理風(fēng)險等方面加強、改進(jìn),把平安管理工作做好。

雖然工作是平凡而辛苦的,放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了許多休息時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,工作的確很辛苦很累,可喜的是,在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,工作漸漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的贊揚,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要有滿腔的工作熱忱和努力務(wù)實的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里,我和兒科全體護理人員就肯定會把兒科的工作開展得更好。

個人述職報告護士 篇9

你們好,我是領(lǐng)導(dǎo),我是老師,我是評委。

各位好!十分感謝基層醫(yī)療機構(gòu)機制的這次改革,讓我有機會參加我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位的競爭,我會好好表現(xiàn),把自己的一面展現(xiàn)給大家,讓大家對我有一個全面的了解。因為我有信心,我來這里不是為了演講,而是為了這個職位而努力!本人在競爭中具有以下優(yōu)勢:

理論功底較扎實,業(yè)務(wù)水平較高。

本人畢業(yè)于某衛(wèi)校某年,在校3年,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)護理專業(yè)知識。護理本科畢業(yè)后,在某年省高等教育自學(xué)考試中開設(shè)了高等護理專業(yè),本人積極報名,克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,于某年取得了大專學(xué)歷。經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí),擴大了知識面,對護理新知識、新理念有了較深的認(rèn)識。與此同時嚴(yán)肅對待院里的每一項業(yè)務(wù)考核,多年來我的成績都名列前茅。既注重將所學(xué)知識運用于臨床實踐,又注重對工作經(jīng)驗的總結(jié),不斷提升自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文某篇,其中省級刊物發(fā)表某篇。較深的專業(yè)知識使我能勝任我的工作。

工作經(jīng)驗較豐富,具有較強的適應(yīng)性。

自從參加工作以來,我先后在某科、某科、兒科等不同崗位從事護理工作,工作中我做到了向經(jīng)驗豐富的老同志請教,學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗、好做法,每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到新崗位工作時,我就善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,找出自己的規(guī)律和特點,盡快適應(yīng)這個崗位的要求。二十年的工作實踐,使我在這方面積累了豐富的經(jīng)驗。尤其在兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務(wù)重、輸液穿刺難等實際情況,能夠做到有條不紊,忙碌而不亂,協(xié)助護士長合理安排護理人員,帶領(lǐng)護理隊伍加班,從容應(yīng)對。在整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高的基礎(chǔ)上,圓滿完成了各項任務(wù)。

職業(yè)道德觀念較強,群眾威信較高;

經(jīng)過多年的理論學(xué)習(xí)和工作實踐,加上教師的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”,“為病人著想,為病人著想”的職業(yè)道德觀。正因如此,我在工作中做到了熱情服務(wù),細(xì)心周到,關(guān)心病人,體貼病人。為更好地為患者服務(wù),減輕患者痛苦,本人苦練基本功,熟練掌握操作技巧。多年來,這不僅磨練了我沉穩(wěn)穩(wěn)重的性格,還培養(yǎng)了我快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。自從某年擔(dān)任兒科副護士長以來,進(jìn)一步提高了自身組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院關(guān)于衛(wèi)生改革和發(fā)展的一系列文件精神,以改革求發(fā)展。在工作中,以身作則,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,勤勤懇懇,任勞任怨,各項工作都能圓滿完成,高標(biāo)準(zhǔn),全面提高服務(wù)質(zhì)量。工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),深受患者及領(lǐng)導(dǎo)同志的好評,本人多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士等稱號。被評為“患者最滿意的護士”,今年某月,為自己,也為醫(yī)院贏得了榮譽。

個人述職報告護士 篇10

在一年里,隨著醫(yī)院環(huán)境的改善,對護理工作也提出了更高的要求,特別通過去年我院“二甲”的驗收工作,讓我們懂得面對的不僅僅就是醫(yī)院的榮譽,更重要的就是作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù)。圍繞護理部總體目標(biāo),在科室護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我首先從思想上認(rèn)識到:

一個醫(yī)院護理水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞,必須接受上級主管部門的檢驗、證實。醫(yī)院要生存,要發(fā)展,就必須抓住難得的機遇通過審核。現(xiàn)將本年度護理工作總結(jié)如下:

一、在思想政治方面:

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,操作規(guī)范,堅持以病人為中心,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團隊精神。

二、工作學(xué)習(xí)方面:

努力學(xué)習(xí)??浦R,克服業(yè)務(wù)上的不足。積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),做好各項基礎(chǔ)護理,積極參與其中,如為病人剪指甲、擦浴等,不事事靠實習(xí)生,能起到帶頭作用。積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,團結(jié)同事,能克服各種困難,凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作,努力為科室培養(yǎng)新護士。我認(rèn)為要做好護士,首先要有愛崗敬業(yè)的心,能安心護理專業(yè)工作,要有正確的人生觀、價值觀,以及良好的品德。因此,我?guī)Ы虝r注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培

養(yǎng),其次進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育,今年先后帶教了6名實習(xí)生。在日常護理工作中,不但嚴(yán)格要求自己,對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,并加以解決,對年輕護士的工作更就是嚴(yán)格要求,促進(jìn)她們的成長。積極參加了醫(yī)院組織的“三基”操作培訓(xùn)及科室組織的護士操作訓(xùn)練及考核。每個月參加護理部及科室組織的業(yè)務(wù)查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期參加醫(yī)院組織的“走進(jìn)專家講堂”。

三、存在問題:

(1)偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強。

(2)工作滿于現(xiàn)狀,不夠積極。

(3)與病人溝通不到位。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、月計劃重點進(jìn)行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作,護士長述職報告《骨科護士長述職報告兩篇》。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周參加護士長例會,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平……

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語。

2、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

3、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

4、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??浦R、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

3、科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識

4、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理

5、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄。

3、一次性用品使用均能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

4、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:200 84消毒液)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:200 84消毒液)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

六、發(fā)展方向:

(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí)。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè),積極撰寫論文。

(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心、滿足病人的需求。

護理工作就是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

個人述職報告護士 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!

很榮幸能夠站在那里進(jìn)行述職,回顧過去的時光,回顧這一年,在主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的幫忙及同事的關(guān)心下,自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在那里我感謝糖尿病科這個群眾,在學(xué)習(xí)護理工作中為我?guī)Ыo了展示自己的平臺,使我有了更堅定的信心把護理這項護理工作做好!現(xiàn)將我護理工作狀況做如下報告:

一、在思想道德方面,同黨中央持續(xù)高度一致,提高政治敏銳性,積極響應(yīng)院里組織的各項政治活動,遵守院里的規(guī)章制度

認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)的思想武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的護理工作實踐,提高自己的思想覺悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的護理工作中實踐著我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、在護理工作中,我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格無菌觀念及慎獨精神

積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,團結(jié)協(xié)助,同科室各位老師一齊努力完成各項護理工作任務(wù),做到慎言守密,持續(xù)良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上,我深知自己不僅僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學(xué)習(xí),自我充電,注重把理論和臨床充分結(jié)合,以過硬的本領(lǐng),熟練的操作潛力贏得患者的信任和合作。不管是基礎(chǔ)護理,還是各項??撇僮骷寄堋哪吧绞煜?,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理護理工作均能獨立完成,醫(yī)院定期進(jìn)行護士技能操作培訓(xùn),不僅僅提高了我們的動手潛力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理護理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務(wù)理念,端正護理工作態(tài)度,勤奮護理工作,積極進(jìn)取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,透過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我護理工作最大的肯定。

我明白,自己要做的護理工作還有很多,要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有認(rèn)為自己的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的護理工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),努力做好自己的本質(zhì)護理工作。

以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么寶貴意見期望大家能夠提出。

個人述職報告護士 篇12

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!首先感謝大家能從百忙之中聽我的述職報告,預(yù)祝各位新春歡樂。

過去的一年,是我進(jìn)入醫(yī)院后的第三年,對我來說,是從成長漸漸走向成熟的季節(jié)。經(jīng)過了一段時間的學(xué)習(xí),一段時間的歷練,讓我去思索怎樣才能更好的做好這份工作?怎樣才能更好的提高我的工作技能?在此,我要感謝始終在我身邊陪伴我的各位領(lǐng)導(dǎo)和教師們,由于在她們平常無聲工作的過程中解開了始終困擾我的苦惱,她們告知我護理就是一個融合了關(guān)懷,愛惜,敬重,學(xué)習(xí)為一體的綜合性的人文科學(xué),要時刻謹(jǐn)記自己作為一名護士的責(zé)任,這也讓我意識到,肩上多一份責(zé)任,腳下便會多一份動力。

過去的一年里由于科室病人數(shù)量的`增加,我們與病人有了更頻繁的接觸時機。在接觸過程中,我發(fā)覺一句話,一個動作,都會把我們醫(yī)療行業(yè)的形象印在病人的心中,作為十四病區(qū)的護士,我應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)格要求自己,從思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,持著只要患者需要,病情需要,工作永久是第一位的態(tài)度,在制度上約束自己,將人性化的效勞擴展到工作生活的方方面面,固然,工作中總會有很多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,敬重全部病痛的人,信任生活就是一面鏡子,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。

心中有幻想,行動才會有方向,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),扎扎實實學(xué)習(xí),實實在在工作,認(rèn)仔細(xì)真為患者效勞,踏踏實實的走好將來的每一步。

相關(guān)推薦

  • 護士個人述職報告簡短 一文帶你深入了解“護士個人述職報告簡短”推薦必讀。俗話說,只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理,在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天。我們經(jīng)常會使用到報告,報告要求用具體的事實和確鑿的數(shù)據(jù)敘述,用語要明確,語氣要得體。如果您想了解更多相關(guān)的信息請不要錯過我們的網(wǎng)站!...
    2024-03-19 閱讀全文
  • 簡單護士辭職報告 不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的,在平日里的學(xué)習(xí)中,幼兒園教師時常會提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料的定義范圍較大,可指代生產(chǎn)資料。資料對我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義!所以,你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢?下面的內(nèi)容是小編為大家整理的簡單護士辭職報告,有需要的朋友就來看看吧!尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是韶關(guān)市某...
    2023-06-17 閱讀全文
  • 護士辭職報告范文簡短6篇 換工作是一件正常的事,可能會由于某些問題而辭職,那護士應(yīng)該如何寫一份簡單的辭職報告呢?下面是小編為大家整理分享的護士辭職報告范文簡短6篇,需要的趕緊來看看吧!
    2024-03-23 閱讀全文
  • 護士個人述職報告簡短十四篇 我們常說,機會是留給有準(zhǔn)備的人。在幼兒園教師的平時工作生活中,會經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。那么,你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢?以下是由小編為大家整理的“護士個人述職報告簡短十四篇”,供你參考和使用,請收藏和分享。在護理管理...
    2023-09-02 閱讀全文
  • 護士辭職報告 在面臨巨大的工作壓力和工作不穩(wěn)定的情況下,很多人會選擇辭職。這時候,我們需要自己撰寫一份辭職申請書,只有寫得好的申請書才能順利達(dá)成目的。您對如何寫好崗位辭職申請書感到困惑嗎?幼兒教師教育網(wǎng)推薦大家閱讀“護士辭職報告”這篇值得分享的好文章,相信您閱讀后會有所收獲!...
    2023-07-03 閱讀全文

一文帶你深入了解“護士個人述職報告簡短”推薦必讀。俗話說,只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理,在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天。我們經(jīng)常會使用到報告,報告要求用具體的事實和確鑿的數(shù)據(jù)敘述,用語要明確,語氣要得體。如果您想了解更多相關(guān)的信息請不要錯過我們的網(wǎng)站!...

2024-03-19 閱讀全文

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的,在平日里的學(xué)習(xí)中,幼兒園教師時常會提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料的定義范圍較大,可指代生產(chǎn)資料。資料對我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義!所以,你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢?下面的內(nèi)容是小編為大家整理的簡單護士辭職報告,有需要的朋友就來看看吧!尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是韶關(guān)市某...

2023-06-17 閱讀全文

換工作是一件正常的事,可能會由于某些問題而辭職,那護士應(yīng)該如何寫一份簡單的辭職報告呢?下面是小編為大家整理分享的護士辭職報告范文簡短6篇,需要的趕緊來看看吧!

2024-03-23 閱讀全文

我們常說,機會是留給有準(zhǔn)備的人。在幼兒園教師的平時工作生活中,會經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。那么,你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢?以下是由小編為大家整理的“護士個人述職報告簡短十四篇”,供你參考和使用,請收藏和分享。在護理管理...

2023-09-02 閱讀全文

在面臨巨大的工作壓力和工作不穩(wěn)定的情況下,很多人會選擇辭職。這時候,我們需要自己撰寫一份辭職申請書,只有寫得好的申請書才能順利達(dá)成目的。您對如何寫好崗位辭職申請書感到困惑嗎?幼兒教師教育網(wǎng)推薦大家閱讀“護士辭職報告”這篇值得分享的好文章,相信您閱讀后會有所收獲!...

2023-07-03 閱讀全文