維修述職報告

維修述職報告11篇。

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維修述職報告【篇1】

尊敬的各位領(lǐng)導，員工同志們和各位家屬：

大家好！

我叫xx，是公司維修部的負責人。在這辭舊迎新之際，面對全體同仁和領(lǐng)導，能在這里發(fā)言，我感到十分榮幸。今天我代表的不僅是我個人，還有我們維修部的全體同仁，那些在自己工作崗位上，任勞任怨 為公司發(fā)展壯大，默默奉獻的同志們。請準許我代表我們維修部，向所有關(guān)心和支持我們工作的領(lǐng)導和家屬同志們，表示衷心感謝，希望大家一如既往的支持和理解我們的工作！我代表維修部的全體同仁 給大家拜個早年！祝大家新春快樂，龍馬精神！

從一名普通員工到維修部部長，能為公司的發(fā)展壯大，盡一份微薄的力量，我感到無比欣慰。我們都是平凡的人，但我認為 只要扎扎實實，愛崗敬業(yè)，敢于吃苦，樂于奉獻。抱著公司高度負責的工作態(tài)度，盡心盡力 盡職盡責的做好每一天的工作，一定能在平凡的崗位上 創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

在過去的一年里，作為維修部的負責人，我盡心盡力做好了本職工作，并取得了一定成績，這和領(lǐng)導的關(guān)心 同事們的幫助是分不開的。在這期間，我的工作也充滿了挑戰(zhàn)和困難，我們維修部的維修任務(wù)繁忙而嘈雜，涉及的.專業(yè)比較多，工作性質(zhì)是時間緊 任務(wù)急。一天總是匆匆忙忙，沒有多余的時間，把大家聚在一起學習，這是我們目前的弊病，也是工作性質(zhì)決定的。在新的一年里，這一點我一定想辦法克服，爭取給大家留出學習專業(yè)知識和安全管理制度的時間。讓我們的團隊，技術(shù)上更扎實，更團結(jié)，能及時保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)和工作。

xxx年過去了，xxx年的維修任務(wù)又將紛沓而至，燕化社區(qū)的公共設(shè)施，尤其是樓宇對講系統(tǒng) 樓道單元門 逐年老化變型。 監(jiān)控和道閘系統(tǒng)，也都過了正常的使用期限。天天的問題不斷。我們的維修任務(wù)會越來越多。在這里我就希望 維修部的全體同事 心往一處想，勁往一處使，克服各種困難，保質(zhì)保量的完成任務(wù)。只有讓客戶滿意了，我們的公司才能發(fā)展壯大。只要我們工作認真，服務(wù)態(tài)度好，業(yè)主才能滿意，業(yè)主滿意了，我們的客戶才能滿意。

我相信自己有信心 有能力帶著我們部門全體維修人員，不畏艱難 迎接挑戰(zhàn)，按時完成好維修任務(wù)，以我做起 努力學習專業(yè)技術(shù) 貫徹執(zhí)行安全制度。在新的一年里 繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，樹立好維修的良好口碑。為公司的發(fā)展壯大，貢獻自己的一份力量。

最后 祝愿在座的各位領(lǐng)導 各位家屬 全體員工，在新的一年工作順利，身體健康，闔家團圓。祝愿我們的xx科技發(fā)展有限公司 取得更好的成績，獲得更大的發(fā)展！

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

維修述職報告【篇2】

20xx年，是向家壩電廠設(shè)備投運的第一年，也是參與工程建設(shè)與設(shè)備調(diào)試接管并重的一年,機械水工維修部在廠里統(tǒng)一組織下，按照向家壩電廠“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真貫徹執(zhí)行上級一系列安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī),在提高員工安全意識、安全環(huán)境整治、設(shè)備隱患排查和分部安全文化建設(shè)方面做了大量的工作。全年未發(fā)生不安全事件，繼續(xù)保持了良好、平穩(wěn)的安全工作局面。現(xiàn)就機械水工維修部20xx年安全工作小結(jié)如下：

（一）夯實安全工作基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進安全文化建設(shè)

（1）組織好安全教育與培訓，提高全員安全意識。督促各分部按時認真組織每周一次的安全學習活動。選取最新、或者與生產(chǎn)工作相關(guān)的國家法律法規(guī)，行業(yè)安全標準，公司安全通告和部門規(guī)章制度等進行集中學習，提高了全體員工的安全意識和素質(zhì)，營造安全氛圍。

（2）堅持完善部門安全管理制度，并狠抓落實。安全管理作為部門管理的重點工作，20xx年部門對各項安全管理制度不斷完善并督促落實，比如班前、班后會議制度、隱患排查治理制度、安全檢查與獎懲制度、安全活動日制度、安全學習培訓制度、部門安全績效考核制度等，部門每月設(shè)有一個專門的檢查文檔，各分部先自查，部門再組織復查或抽查，檢查結(jié)果直接與本月績效考核掛鉤。隨著部門外包工程的增多，部門正在制定外包工程安全管理制度及委托管理項目管理規(guī)定，進一步完善部門安全管理制度。

（3）未雨綢繆，完善應(yīng)急預案管理工作。截止年底，部門共編制應(yīng)急預案及現(xiàn)場處置方案28部，并修編廠級應(yīng)急預案1部、現(xiàn)場處置方案8部，20xx年共進行向家壩電站廊道有毒有害氣體濃度超標、向家壩電站減壓閥事故、向家壩電站中軸套密封漏水3個應(yīng)急處置方案演練。

（4）安全工器具是作業(yè)人員安全的直接保證，部門已建立有安全用具、電動工具的管理臺賬，并定期進行檢驗，保證其安全可靠的使用。嚴格執(zhí)行所轄消火栓、滅火器等消防設(shè)施每月一次的例行檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即整改處理。

（5）積極參加廠安全生產(chǎn)分析會，定期對部門設(shè)備維護管理工作中遇到的`各種危險源進行分析，同時利用這個機會學習兄弟部門的安全管理經(jīng)驗，總結(jié)制定出更加科學有效的安全管理辦法和風險防治措施。同時根據(jù)廠領(lǐng)導在分析會上對安全管理工作的指示，調(diào)整安全工作重心，更好地完成廠級下達安全生產(chǎn)目標。

（6）根據(jù)廠部統(tǒng)一部署，配合完成各項安全專項檢查活動。對“機組并網(wǎng)安全性評價自查、專家檢查”、“向家壩電廠20xx年春季安全大檢查”、“股份公司20xx.6.22安全生產(chǎn)大檢查”、“向家壩電廠20xx.6.26安全大檢查”、“20xx年國慶節(jié)前安全大檢查”、“向家壩電廠20xx年10月安全檢查”等專項安全檢查活動中檢查出來的存在問題或安全隱患及時處理。

（7）部門對照“安全生產(chǎn)標準化評級標準”逐條核實檢查部門安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)貫徹執(zhí)行已達標標準，持續(xù)跟蹤整改未達標標準。目前除需要建設(shè)單位配合完成的標準項外，已基本完成各項標準的達標工作。

（二）持續(xù)環(huán)境整治，保證安全文明生產(chǎn)

部門在每接管一臺機組和系統(tǒng)設(shè)備后都對相應(yīng)區(qū)域內(nèi)的不符合安全文明生產(chǎn)的環(huán)境進行整治。通過對環(huán)境的整治，部門管轄區(qū)域的設(shè)備運行環(huán)境及作業(yè)環(huán)境均有大幅度改善。一年來進行的環(huán)境整治項目主要有：管轄設(shè)備保潔、攔污柵加裝欄桿、各生產(chǎn)區(qū)域的鋼筋頭、扁鐵切除、右岸活動蓋板加裝承重標識、水車室通道整治、防汛應(yīng)急倉庫建設(shè)、地下廠房零星墻面孔洞封堵、右岸進水塔攔污柵孔口不銹鋼欄桿制安、出線平臺護欄制安、右岸384區(qū)域孔洞封堵、GIS樓辦公區(qū)域窗臺防滲整治、GIS室窗戶防滲整治、地廠263夾墻孔洞開鑿及清理、排水溝污泥清理等。

（三）堅持設(shè)備隱患排查，確保機組“零非停”運行。

接管設(shè)備的運行初期是暴露問題，處理事故隱患的關(guān)鍵時期。而通過已接管設(shè)備的.運行分析總結(jié)，提前對處于安裝階段機組設(shè)備的類似缺陷進行處理。截止到目前，機械水工維修部共受理缺陷262起，處理225起，其余37起觀察中缺陷暫時不具備處理條件，待機組檢修時一并處理。其中一些典型工作有：

1、處理8F機組制動器運行過程中串氣問題，使其可靠運行；

2、處理20臺次右岸機組主軸密封缺陷，正確處理了8F機組主軸密封濾水器排污電機頻繁啟動及主軸密封供水系統(tǒng)漏水等缺陷；

3、將右岸電站技術(shù)供水濾水器設(shè)備上、下排污閥閥芯全部更換為硬密封材質(zhì)的球閥，消除了濾水器排污閥頻繁出現(xiàn)內(nèi)漏情況的缺陷；

4、消除15次右岸機組推力冷卻環(huán)管在運行過程中出現(xiàn)漏水現(xiàn)象的缺陷；

（四）堅持“建管”結(jié)合，保障泄洪設(shè)施安全運行。

為了確保泄洪表孔的順利接管、接管后能正常運行，部門分批次派人現(xiàn)場全程參與12套表孔弧門及液壓啟閉機設(shè)備調(diào)試工作，在提前熟悉設(shè)備的同時，及時處理解決設(shè)備暴露的各種缺陷，為泄洪表孔的順利接管及正常運行打下了堅實基礎(chǔ)。20xx年順利接管了12套泄洪表孔設(shè)施，成功實現(xiàn)泄洪中孔及泄洪表孔設(shè)施安全穩(wěn)定運行，全年泄洪設(shè)施累計運行30090小時，啟閉2313次，啟閉成功率100%；

（五）20xx年部門安全工作思路及重點：

（1）繼續(xù)完善部門安全管理制度。隨著左岸機組設(shè)備的逐步接管，需要進行的環(huán)境整治和設(shè)備技術(shù)改造項目會越來越多，對施工過程中施工人員、運行設(shè)備安全狀態(tài)的掌控能力就需進一步提高，為進一步提高外包工程管理，部門正在編制外包工程安全管理制度及委托管理項目管理規(guī)定，加強部門對外包工程的管控力度，提高分部管理人員及監(jiān)護人員的安全責任意識，保證工程的質(zhì)量、安全都可控、在控。

（2）對所管轄設(shè)備、設(shè)施標注安全警戒線以確保安全。為了進一步夯實安全基礎(chǔ)，強化生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，防范安全事故發(fā)生，部門將對所管轄設(shè)備區(qū)域用黃色油漆標注安全警戒線，用以提醒進入生產(chǎn)現(xiàn)場的人員與設(shè)備保持安全距離，防止人員誤入帶電間隔，誤碰觸運行設(shè)備，安全警示線標注全部完工后，將進一步改善安全作業(yè)環(huán)境，增強生產(chǎn)一線人員安全意識和對危險區(qū)域的辯識能力，20xx年部門將其做為安全管理工作的一個重點內(nèi)容，首先在一臺機的主、輔設(shè)備進行實施，待驗收合格后將對所有剩余機組推廣。

（3）創(chuàng)建本質(zhì)安全部門，實施安全文化建設(shè)。為建立并完善部門安全生產(chǎn)管理體系，促進部門安全文化和現(xiàn)場安全管理建設(shè)，夯實安全工作基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)管理水平，有效預防各類安全事故的發(fā)生，使員工的安全意識、設(shè)備的安全狀況、生產(chǎn)環(huán)境和管理制度的完善提升一個新的高度， 20xx年，部門將重點開展安全文化建設(shè)，通過建立健全部門安全生產(chǎn)責任制和各項安全管理制度、強化安全教育和現(xiàn)場安全管理、深入開展崗位安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建工作，提升部門整體安全管理水平，創(chuàng)建本質(zhì)安全部門。

維修述職報告【篇3】

時光匆匆，不知不覺擔任班長已滿一年，在這一年里：經(jīng)歷了很多的事情。對大學班長這個職位的體會很多。

班長，這是一個承擔重任的職位，需要的是無窮的付出，承擔無數(shù)的義務(wù)，而那權(quán)利是非常有限的。從擔任班長一職起，就必須擔負起維護班內(nèi)絕大多數(shù)同學利益的重任。別人選擇了我們，我們也要讓他們放心。

首先，班長擁有的權(quán)利是同學賦予的，當然，這些權(quán)利也要用于維護同學們的利益。熟話說得好：水能載舟亦能覆舟，更何況我們只是平凡普通的同學呢！說起班長，擔任此職的人既要學會統(tǒng)籌兼顧全班，有要學會利用班委的資源，讓所有的班委都能夠有事兒可做，讓他們?nèi)慷紕悠饋?。要將同學們緊緊地團結(jié)在以班長為首的班委會的左右，促進班級事務(wù)的正常開展。如果無法帶動所有的人參與班里的活動，那么在今后的工作中會遇到很多的阻礙。一旦形成了那些攔路虎，那么今后在一些事情的正常處理中會無法平衡。

其次，感受最深的就是要具有領(lǐng)導能力。班長不是神人，他的精力是有限的，不可能一個人做完所有的事情。要學會利用身邊的人來減輕自己的負擔，班委會的其他成員就是我們作為班長的人的選擇對象。當然，班長也不能什么都去找別人，不能有事兒就安排給其他人，有些時候也需要親力親為，只有自己做了，才知道同學們的問題在哪兒，如何去解決班里存在的問題。遇到問題不能去指責其他人，要維持好氣氛，盡可能早的去尋求補救措施，解決問題。

班長得具備忍耐力，得有氣度，每個人都有自己的脾氣，但是作為班長就得克制脾氣。在同學們的眼里，或許你就是泄氣的地方，他們有什么不滿的地方總是得找個地方發(fā)泄一下，而班長，往往成為他們第一位的選擇。出了什么問題，他們只會說班長，或許有時還會帶有嘲諷的話。作為班長得學會忍耐，他們的不滿可以找你，而你，卻只能自己承受。不是說做班長的沒有脾氣，而是得學會去克制自己的情緒。這次是我們應(yīng)該做的事情。耐心的聆聽同學們的不滿情緒，適當?shù)匕参克麄円幌?，并向他們解釋相關(guān)情況。切勿是那種攻擊式的語氣去數(shù)落班里的同學。

還有一個重要的品質(zhì)：責任心。因為同學們的信任，他們選擇了你。既然大家放心的選了你，你也得讓大家放心。這就關(guān)系到責任的問題。班長得時刻關(guān)注學院的動態(tài)，第一時間向大家傳達學院及學校的通知，讓大家能時時刻刻的知曉學院的要求，能有充分的時間去準備，否則，他們會失去很多重要的信息。

總之一句話：班長要細心、耐心、用心，需要具備領(lǐng)導素養(yǎng)。

時間過得飛快，轉(zhuǎn)瞬間，大學生活已近過一半，回顧走過的路，有苦、有累，有喜，有悲，更有愛；有同窗的飯后揶揄，有備考時的緊張情景，有集體游玩時的開懷大笑，有籃球場上全體奮奔時的傻樣……一切的一切都傾注了我們班每個學子的愛，一切一切的都有我們班每一位同學共同奮進的身影，輕松的環(huán)境塑造了我們團結(jié)的集體，雖說沒有超群的成績，可活動中同學們盡情釋懷的愛卻是一種精神上的慰藉。

大一進校之時，我?guī)е约盒⌒〉哪繕藚⒓影辔母傔x，當時競選的是組宣委員一職，有同學們的支持和信任我成功晉級。自此，也開始了我大學的班級工作生涯。

自擔任組宣委員以來，我和濤哥（我們班的老班長王濤）及其他班委共同努力，精心地打造著我們這個集體——機電064班。班委會上班委能夠各抒己見，班會上的輕松氣氛同學能暢所欲言，錯誤之處敢于指出，不懂的地方會追問，一切使那么的輕松而愉快，這也是值得慶幸的地方了。

有喜亦有悲，活動中的努力，學習中的拼搏，可最后換來的成績（期末成績）并不理想，也許是掛科的同學考得太低了吧！但并不排除班級排名第一的同學拿到學院里去比也并不超群吧！事已發(fā)生，怎能任其發(fā)展，有濤哥對他們的一一督促和勸導，也有班委共同商議的警鐘措施——出班刊（班刊中凝聚了所有人的心里話吧?。?，相信自己的承諾總會對自己產(chǎn)生一定的作用吧！

后來，濤哥因身體狀況不佳“退隱江湖”，我也自此開始了我的班長工作之旅。旅程中有平坦也有坎坷，可老謝（我們班的團支書謝臻）、胡賽龍（我們班的學習委員）及其他班委的默契配合也能踏平坎坷成大道了。由于我在學院里也有工作，班級里的事物每每都是分配下去做或由老師直接叫相關(guān)負責人做了。各個班委都能夠出色高效地完成各項工作。當我“噓寒問暖”時，他們總能說道：“一切搞定……”，多么令人欣慰的一句話?。‘斘視r間充裕時或班級舉行很大的活動時，我們班委會在一起共同的為班級建設(shè)出點子。

時間不等人，該舉辦活動的時候得舉辦，節(jié)日到了，能不愉快輕松一下嗎？是的，我們班委也組織了各種各樣的大小不一的活動，雖說不是精彩的瞬間，但也算是高興釋懷時洋相輩出的凝聚吧！

秋游中，為爭取大家的同意，我們搞了民意調(diào)查，有一大半同學同意出游，不能出游的同學也許是私事過于重要了吧，我們是能理解的。不管組織得是否成功，但帶回的照片上的每一個笑臉足以證實我們的努力是值得的。

籃球賽上，大家瘋狂似的奔跑，開懷的歡笑，揶揄的爭斗，都是大家輕松時凝聚的體現(xiàn)。

輕松娛樂不忘學習。談心班會上，有班委（主角是學習委員胡賽龍）對學習的指導和強調(diào)，也有同學對近期學習情況的匯報和總結(jié)及生活狀況的簡評，當然也少不了個人經(jīng)驗的分享，亦有哄堂大笑時對學習情況及個人表現(xiàn)的警示。

也許過去的樂事、趣事還有太多太多，但油墨漸淡已在提醒我接近尾聲了。輕松的環(huán)境塑造了凝聚的集體，也許沒有天天在一起瘋狂玩耍的情景，但餐廳里幾排桌子周圍全是同窗的身影足以證實我們的心是連在一起的。

成績是令人擔憂的'，但我們的班委和我仍然相信，我們班并不比其他班級差，只因我們都在努力，相信掛科的同學在老謝和我兩個半小時的談心、其他班委的努力及寢室長的幫助下，再加上他們的保證和努力必會取得好的成績。作為一個人相信自己是重要的，對于一個班級同樣也是如此，我們相信自己！

期末的成績還在期待，我們班的“最大進步獎”和“最高榮譽獎”會花落誰家呢？我期待，我喜歡，我快樂，故我做。

班長，充滿光環(huán)的一個職務(wù)，要成為一位班長很容易，但是，要成為一位成功的班長，并不是簡單的在講臺上說一個通知就了事的。

中學時期，我也有過當班長的經(jīng)歷，那時候，班長似乎只是老師的傀儡，只需要按部就班即可，而大學的班長，是必須凡事親力親為的，班上所有的事情都必須由班長親自負責，很大程度上鍛煉了我們的管理能力。

新聞班在人文學院，一直作為一種邊緣的學科，系領(lǐng)導不重視，有什么評比也不會考慮到新聞班，這也許很大程度是因為我們新聞班的人太有個性了吧，因此，擔任新聞班的班長比擔任其它學科的班長，更加挑戰(zhàn)我的能力，壓力也隨之而來，我想，這次的班級管理會議可以很好的幫助我了解自己的不足。

只是，我個人認為，這次班級管理會議舉辦得還算成功，很多班級的負責人都提出了自己的觀點，但是，提出觀點很容易，解決問題卻是一個長遠的旅程，只需要我們班長和班委多點和同學們打好關(guān)系，了解他們的生活，而且可以通過搞班活動增加同學們間的感情，班干進行起工作就會簡單了多了。

在此，我有一個小小的建議，是給大一、大二的師弟師妹的，就是我們可以有個預選期，每次要選新任的班委成員時，在剛開學時先選出新任的班長、副班長、團支書，讓他們先了解熟悉他們的工作，到兩個星期后再讓他們正式上任。班長和副班團支書通過兩個星期的培訓期，上任后就可以更加的得心應(yīng)手了。

維修述職報告【篇4】

汽車維修個人年度工作總結(jié)

一年過去了，回想起去年的工作，我成為了一名優(yōu)秀的汽車維修工程師。在這一年里，我學到了很多新知識和技能，并且在解決各種汽車故障方面更加得心應(yīng)手。在這份年度工作總結(jié)中，我將詳細描述我在這一年中取得的成就以及面臨的挑戰(zhàn)。

一、學習新技能與知識

在去年的工作中，我積極學習了一系列新技能和知識。其中包括電子控制系統(tǒng)、故障檢測以及鈑金修復和噴漆技術(shù)等。這些技能幫助我更好地應(yīng)對汽車故障，并且保證了我的客戶可以得到專業(yè)的維修服務(wù)。在我與同事共同學習的過程中，我們一起探討和解決汽車維修常見問題，通過團隊合作，我們不斷取得進步。

二、提高服務(wù)品質(zhì)

通過新技能和知識的學習，我不斷提高自己的維修技術(shù)水平和服務(wù)品質(zhì)。在工作中，我始終注重與客戶的溝通，能夠清晰和專業(yè)地向他們解釋汽車維修工作的必要性和細節(jié)。我的工作風格也備受客戶好評，他們常常對我的工作進行高度評價和表揚。另外，我按照所學的維修知識和技巧，逐步改進了維修服務(wù)流程，簡化了時間和成本的浪費，為客戶提供更為高效的維修服務(wù)。

三、面臨挑戰(zhàn)

在汽車維修領(lǐng)域，我也遇到了許多挑戰(zhàn)。有時候，某些故障很難診斷或需要進行復雜的修復，這對我的維修技術(shù)水平提出了更高的要求。同時，我的工作時間和資源非常有限，因此我必須采取積極有效的措施來解決這些問題，這也是我的工作提高的最大瓶頸之一。然而，通過態(tài)度和勇氣的積極調(diào)整，我加強了個人修復能力，遇到問題不再畏首畏尾，而是更加果斷和專業(yè)地解決。

在總結(jié)這一年的成就和挑戰(zhàn)時，我發(fā)現(xiàn)汽車維修工作是一個協(xié)作與相互學習的過程，不可能僅僅依靠個人的能力。在來年的工作中，我將繼續(xù)學習和提高，不斷探索和改進工作流程，提升服務(wù)品質(zhì)，進一步提高我的個人維修技術(shù)水平。

維修述職報告【篇5】

我們的主要工作就是配合檢修、搶險、備品備件的領(lǐng)用、或現(xiàn)場生產(chǎn)和檢修所留下的垃圾、廢鋼、舊的備品備件清理清衛(wèi)等主要工作。在工作中能很好的完成領(lǐng)導下達的任務(wù)，快速安全的托運備件，清理清衛(wèi)等工作。有時設(shè)備檢修能夠積極配合檢修工作。在設(shè)備檢修忙碌時其中最多的超過一天14小時戰(zhàn)斗在工作崗位上，因用車計劃無規(guī)律，需求緊張時，每天在車間來回要跑上百次，有時搶修時間較長，為了生產(chǎn)加班加點不能休息，又加上我車噪聲大，駕駛室溫度高散熱差，整個人就好比在洗澡。而且在我們車間路面狹窄，道路條件差的工作環(huán)境下等，但我們都沒有怨言，能夠正確對待，努力工作，認真完好各項工作任務(wù)。

在工作中我們都能夠自覺嚴格要求自己，自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程，認真學習交通法規(guī)，嚴格遵守交通法規(guī)和廠規(guī)廠紀。認真完好本職工作，做到了警鐘長鳴、安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)方針。起到了以防萬一的效果。全年無違章違紀、無責任事故，在保證了行車的安全的情況下我們做到了：努力學習不斷提高安全素質(zhì)。自己作為一名駕駛員、努力做到馬達一響、集中思想、車輪一轉(zhuǎn)、注意安全。雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但是這種工作要求有很強的責任心，在行駛中來不得半點馬虎，要集中精力開好車，時時想安全，處處防意外，做到安全二字放心中。

嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，不打架、偷盜、不干有損企業(yè)形象的事，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，工作上認真仔細。上班集中精力，不違反勞動紀律和廠規(guī)廠紀，做到以廠為家，維護好企業(yè)的利益。

1、工作上還不夠認真仔細，缺乏主動性，對車間的不安全因素還不夠了解。

2、由于我們車間道路條件差、狹窄、路口多等，不安全的因素下有超速的行為。

1、在新的一年里我們將要面對兩臺機的生產(chǎn)，要比今年忙一倍，那我們就更要做好本職工作，做到不超速，超載等各項違章的行為，做到生產(chǎn)在忙安全不忘，做到加強對車輛的保養(yǎng)、檢查、維修、維護等工作。只有保養(yǎng)好才能保證安全行車。為生產(chǎn)檢修等工作的需要提供有利的條件。

2、我們要在新的一年里更家努力的學習交通法規(guī)，加強自己的安全意識。我們要改正缺點，團結(jié)一致，做好自己本職工作，爭取更好的、圓滿完好領(lǐng)導交給我們的各項工作任務(wù)，并爭取在原力的工作力度上在上一臺階。

維修述職報告【篇6】

1、進一步規(guī)范自己的維修流程，提高自己維修質(zhì)量，盡量杜絕返修;

集團總部針對各項目的專業(yè)人才和特定崗位進行專項培訓，以保證工作正常有效的開展。 例如：針對配送質(zhì)檢部外倉員工，集團組織召集所有新近外倉人員在特定時間段內(nèi)進行為期 20多天的專業(yè)培訓;針對人力行政部NC系統(tǒng)的諸多問題，集團人力資源部組織相關(guān)人員赴 總部進行培訓和經(jīng)驗交流，其中包括人事板塊、培訓板塊、行政板塊等多方面內(nèi)容，這些針 對性極強的培訓極大地推動了相關(guān)工作的開展，成效顯著。

2、盡快的掌握大事故維修的要點，自己盡快的熟練運用、維修;

3、多參加培訓，加強自己的技能、學習更多新的維修技術(shù);

4、盡可能的提高自己的維修效率，在有限的時間里，維修最多的車輛;

新年新氣象，調(diào)整好自己的心態(tài)，在培訓中成長，在工作中磨練。迎接13年新的挑戰(zhàn)! 歡迎大家繼續(xù)瀏覽更多的工作總結(jié)： 醫(yī)院醫(yī)生的個人工作總結(jié) 電信接線員的年終工作總結(jié) 電視臺總編的辦公室工作總結(jié) 信用社稽核員的年終工作總結(jié)

今年全年，XXX共對330余戶稅務(wù)XXX案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計近700份。

團結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領(lǐng)導加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質(zhì)，加強團隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。

維修述職報告【篇7】

20xx年設(shè)備部的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過去的一年，設(shè)備部全面貫徹公司20xx年TS16949的推廣，“提高管理、提高知識、提高專業(yè)潛力”的方針，以制造部“提高生產(chǎn)、降低不良、節(jié)約成本”的年度目標為指導，認真落實工作部署中提出的設(shè)備管理的各項工作，努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要，培養(yǎng)一只高效專業(yè)團隊”的部門年度目標?？v觀設(shè)備部20xx年全年的工作，在各級領(lǐng)導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加，部門工作的重新分配，11個專項工程中又有多項涉及到的面較大，實際工作中遇到了許多困難，也存在一些問題，但設(shè)備管理部門全體員工透過認真的總結(jié)，仔細的分析，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓，在困難中鍛煉潛力，在反思中進行自我提高，大事講原則，小事講風格，最終圓滿完成了全年工作。20xx年設(shè)備部KAIJO機臺金線使用量降低了3%，，每年降低成本合計約為人民幣200萬元。降低設(shè)備故障率和提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)，目前焊線零庫存

1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，使用最低的維修成本修復設(shè)備，避免直接更換新的部品

二、降低不良：

1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控，及時分析，找出解決，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生

3、進行保養(yǎng)管控，組織對高故障設(shè)備大修，減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良

2、制定設(shè)備保養(yǎng)，并安排落實設(shè)備保養(yǎng)工作，透過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能，減少機臺故障和停機時光，保證機臺正常生產(chǎn)運行

四、員工流動：

本年度設(shè)備部焊線共7人，其中焊線白。夜班技術(shù)帶班2人（XXXXXX），保養(yǎng)維修人員3人（XXXXXXXXXX），新提升人員2人（XXXXX），人員穩(wěn)定，圓滿完成公司給設(shè)備部20xx的設(shè)定目標。

1、我們透過工作中遇到的實際狀況，不斷的對員工進行教育，并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法，對新進員工進行系統(tǒng)的培訓，專人授課，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強員工的群眾榮譽感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作潛力，使組織更加團結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。

2、日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng)，定人定時對設(shè)備的使用狀況進行確認，保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運行；并負責對特殊產(chǎn)品（加工機械零部件，樣品及尺寸的確認工作），在設(shè)備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

1、在處理不是自我分管的工作時，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想，有時就表現(xiàn)出不主動提出自我的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。

2、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，（“三嚴三實”專題教育總結(jié)匯報）憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

維修述職報告【篇8】

缺陷維修述職報告

尊敬的領(lǐng)導：

我是負責某公司產(chǎn)品缺陷維修工作的技術(shù)人員，特此向公司匯報我所負責的工作。自我擔任這項工作以來，我一直致力于優(yōu)化流程、提高工作效率、積極溝通協(xié)調(diào)，為公司缺陷維修工作做出了一定貢獻。

一、工作內(nèi)容

我的工作是協(xié)助公司解決產(chǎn)品缺陷問題，維修質(zhì)量問題，確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量達到客戶的要求，同時通過方法創(chuàng)新和技術(shù)提高，優(yōu)化改進維修流程，并不斷加強合作協(xié)同，提高協(xié)作效率。具體工作內(nèi)容如下：

1.負責對公司產(chǎn)品中的缺陷問題的識別和跟蹤管理，及時反應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量問題，并且維修缺陷。

2.與相關(guān)部門密切合作，積極溝通協(xié)調(diào)，加強協(xié)作，提高協(xié)作效率。定期與產(chǎn)品部門、售后服務(wù)部門進行溝通協(xié)商，清楚交流細節(jié)，分析問題根源，探討解決方案。

3.實施維修措施，保證缺陷維修工作的質(zhì)量和效率。及時做好維修記錄和統(tǒng)計工作，保證效率和工作質(zhì)量，并向上級領(lǐng)導匯報相關(guān)進展。

4.對工作流程進行合理優(yōu)化。優(yōu)化維修流程，根據(jù)不同的缺陷類型，使用合適的工具和器材維修產(chǎn)品，提高維修質(zhì)量和效率，減少不必要的時間浪費和成本開支。

5.關(guān)注和學習最新的技術(shù)及缺陷維修標準，緊跟技術(shù)革新，與其他部門保持持續(xù)良好、互動往來。

二、工作成果

作為一名缺陷維修技術(shù)人員，在公司工作期間，我做出了如下成果：

一、修理了大量的產(chǎn)品，讓客戶對公司的產(chǎn)品及服務(wù)信任度大幅提升。在我持之以恒的努力下，處理的問題數(shù)量和效率明顯提高。

二、優(yōu)化了部門的工作流程，提高了工作效率。通過調(diào)查研究我制定了新的流程和技術(shù)方案，使得維修工作更加快捷和高效。

三、提高了維修工作的質(zhì)量，避免反復修理的現(xiàn)象。在維修中，我精細化工作流程，減少維修次數(shù)，從而讓客戶更加滿意。

總之，我的工作是以公司極其客戶的利益為出發(fā)點，以加強內(nèi)部協(xié)作為主要目標，提升維修效率為長遠目標的。在今后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，勇攀高峰，全身心地投入到工作中，為公司的發(fā)展建獻力量，擔當起自己的責任。謝謝！

此致

敬禮！

報告人：

20xx年xx月xx日

維修述職報告【篇9】

汽車維修個人年度工作總結(jié)

回首過去的一年，我在汽車維修這條路上邁出了堅實的步伐。在不斷學習、實踐中，我通過不懈努力、執(zhí)著研究，逐漸成長為一名成績突出、技能熟練的汽車維修工。

1.技術(shù)水平提升

在技術(shù)方面，我盡可能學到了更多的汽車維修知識，并且不斷地去實踐運用。在維修過程中，我耐心細致地對各個零部件進行了分析、檢測，最終成功修復了許多復雜的車輛故障。同時，我還練就了一雙過硬的手藝，在各種需求中迅速尋找問題，迅速找到解決方案，迅速處理維修細節(jié)等能力，讓客戶高度滿意。

最值得一提的是我的電腦診斷技術(shù)，我始終堅信技術(shù)就是我們最大的執(zhí)行力，也使我在維修和修理中突破了許多難題。由此，為客戶提供了一個更加完善、專業(yè)的服務(wù)。

2.實踐經(jīng)驗積累

在這一年中，我也積累了許多實踐經(jīng)驗。例如通過整車對照，掌握了續(xù)航里程的相關(guān)配合工作，使得客戶的車輛達到預期的效果。同時我也能夠在車輛故障診斷過程中，更好的組織和優(yōu)化工作流程，準確診斷車輛的問題，并能準確選擇相應(yīng)的解決方案。更要重要是，在與客戶的接觸中，我逐漸成長為一名責任心強、精通維修的客戶服務(wù)人員，這在提升整個公司的口碑方面起到了重要的作用。

3.溝通技能提高

在維修服務(wù)行業(yè)，與客戶的溝通是至關(guān)重要的。而在這一年中，我在與客戶的交流過程中，不斷豐富自己的表達方式，學會溝通技巧，讓客戶更清晰地了解維修過程，更有信心地進行付款。當然，我也得到了許多客戶的贊譽，得到了員工的贊譽，更得到了公司的認可。

總的來說，這一年中，我在技術(shù)學習、實踐經(jīng)驗和溝通技巧三方面取得了長足的進步。在未來的日子里，我會不斷進一步努力，開拓創(chuàng)新，不卑不亢的發(fā)揮自己的電腦診斷技術(shù)，更好的為客戶提供更專業(yè)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，我也會更多的與同事共同學習交流，切實將自己的工作提高到一個新的境界。【Zfw152.CoM 趣祝?！?/p>

以此拋磚引玉，祝愿所有從事汽車維修工作的同仁在新的一年中有所進步，更加的突出在線服務(wù)，更加的有效率，準確處理每一個細節(jié)，贏得更多客戶的信任與支持。

維修述職報告【篇10】

我姓江，廣東增城人，1974年出生，我的汽車修理知識和技術(shù)主要還是從實踐中總結(jié)出來的，當然我也通過電大和成人函授教育拿到了汽車修理專業(yè)的大專文憑，最近又剛剛考到了汽車修理高級技師的資格證書，我原來在汽車修理廠工作，現(xiàn)在在一家民辦職業(yè)技術(shù)學院的實訓中心工作，主要工作任務(wù)是帶學生的實習課，同時也承擔了為學生講授《汽車故障診斷與檢測技術(shù)》等課程的任務(wù)。無論是在哪里工作，我都知道要把所學的知識運用到實際中，才能不斷提高專業(yè)技能。有時，為了弄清一個某一個配件的來龍去脈，對照技術(shù)資料，徹夜琢磨研究，不搞明白，絕不撒手。在車間里做不完的事情，就拿回家里弄，久而久之，我的家成了我的“研究所”，我的修車技能也得到了客戶的認可。

一次，我遇到一臺帕薩特2.0車，強制降擋，走了幾家修理廠都沒有修好，要到我廠來修。待修車一到我馬上帶儀器與車主進行試車，行駛中發(fā)現(xiàn)，時速到100碼時，四檔自動將為三擋，發(fā)動機噪聲嚴重。車主說，毛病在三個月前就已經(jīng)出現(xiàn)了，找了多家修理廠，就是找不到毛病。在維修二站修了三次，維修廠建議換變速箱，車主覺得費用太高，所以來找我檢修一下再做決定。我判斷：“發(fā)動機動力不足，引起強制降擋”故障的原因，極有可能是三元催化堵塞造成的，車主說已經(jīng)在二戰(zhàn)用短路法檢查過，沒有發(fā)現(xiàn)問題。試車回來，我再次詳細檢查，還是確定為三元催化堵塞。車主半信半疑，我向車主承諾，如果解決不好這個毛病，本廠不收任何費用。拆解三元催化裝置后，發(fā)現(xiàn)堵塞面積已達85%以上，更換后，故障順利排除，不但解決了車主的煩惱，更為其節(jié)省了大筆費用。

愛崗敬業(yè)，滿足用戶所需，這是我的工作信念，不論何時何地，只要用戶一個電話，我是隨叫隨到?？偨Y(jié)汽車維修工作的所謂傳統(tǒng)診斷，就是不用任何的檢測儀器設(shè)備，對車輛故障進行人工診斷的方法。在汽車維修中最常用的直接診斷方法有“看、聞、聽、問、試”。現(xiàn)在，中國高級轎車保有量正在大幅度增加，但不少修理廠部分維修的儀器和檢測設(shè)備尚不能檢測到位，給車輛故障的診斷帶來很大困難，以至于造成誤判。所以，依靠維修人員豐富的經(jīng)驗進行直接診斷還是必要的。首先，

維修述職報告【篇11】

設(shè)備維修公司年終總結(jié)

2019年即將結(jié)束，對于我們設(shè)備維修公司而言，這一年是刻骨銘心的一年。在這一年中，我們面臨了種種挑戰(zhàn)和機遇，遇到了困難和挫折，但我們一直在勇往直前，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù)。接下來，讓我們來一一總結(jié)過去一年的所見所聞。

一、業(yè)務(wù)量增加

在過去的一年中，我們設(shè)備維修公司的業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)了年增長趨勢。我們收到了來自全國各地不同企業(yè)和個人的維修需求，涉及的設(shè)備類型也更加豐富，包括電氣、機械、溫控等不同類型設(shè)備。我們十分感謝客戶對我們的信任，同時我們也要認真對待每一個維修任務(wù)，讓客戶滿意。

二、技術(shù)水平提升

在過去的一年里，我們設(shè)備維修公司不斷加強技術(shù)培訓，提升技術(shù)水平。我們邀請了國內(nèi)外的技術(shù)專家來公司進行技術(shù)交流，了解先進的設(shè)備維修技術(shù)。我們也對員工進行了輪崗，讓不同的員工在不同的維修任務(wù)中扮演不同的角色，來學習和了解不同設(shè)備型號的維修技術(shù)。這些努力使得我們的技術(shù)水平有了顯著提升，能夠更加快速、更加準確地解決客戶的問題。

三、服務(wù)質(zhì)量提升

我們設(shè)備維修公司時刻關(guān)注客戶的需求和問題，以客戶為中心，為客戶提供周到、貼心的服務(wù)。我們不斷完善客戶反饋機制，對客戶問題進行跟蹤和反饋，及時解決問題。我們采用新技術(shù)進行相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄和分析，加強了對維修品質(zhì)的管理，力求讓客戶滿意。

四、員工積極性提高

我們的員工是公司最重要的資源，他們的積極性直接影響著公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量。在過去的一年里，我們設(shè)備維修公司積極加強員工培訓和開展員工激勵活動。我們設(shè)立了優(yōu)秀員工獎，激勵員工在工作中展示突出的表現(xiàn)，同時我們也鼓勵員工上進心和自我學習及探索的能力。這些激勵措施一方面提高了員工的士氣，另一方面也有效地增強了員工的技能和能力。

五、創(chuàng)新意識增強

在以客戶需求為導向的服務(wù)理念的帶動下，我們設(shè)備維修公司始終積極探索、創(chuàng)新。我們引入新技術(shù)、新設(shè)備，不斷完善和優(yōu)化維修流程，加強品牌形象建設(shè)，與時俱進、持續(xù)追求更高效、更優(yōu)質(zhì)的維修服務(wù)。

總之，在過去的一年里，我們的設(shè)備維修公司積極探索、持續(xù)創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、不斷提升技術(shù)水平。雖然我們在發(fā)展過程中需要承受各種風險和壓力，但是我們相信，只要我們緊抓機遇，堅持實干創(chuàng)新，不斷提高自身的服務(wù)質(zhì)量，就一定能夠為客戶提供更好的解決方案，取得成功。2020年，我們期待通過我們的共同努力實現(xiàn)更大發(fā)展，共同創(chuàng)造更美好的未來！

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手機維修述職報告(精華11篇)

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，需要使用報告的情況越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的手機廠維修工述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

手機維修述職報告 篇1

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

光陰似箭，歲月如梭，一年即將過去，汽修教研組在校領(lǐng)導的關(guān)心支持和全體老師密切配合下順利開展工作，一學年來，汽修教研組工作取得了一定的成效，同時也存在著諸多的不足，有待于進一步完善。以下我就履職情況作匯報

一、崗位職責

1、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本組特點制定本專業(yè)學期工作計劃并負責組織、落實，配合專業(yè)負責人開展好組內(nèi)專業(yè)建設(shè)，切實有效地提高教學質(zhì)量。

2、配合專業(yè)負責人組織組內(nèi)教師認真學習先進的教育教學理念，積極開展教學改革，及時積累研究成果，形成校本化的課程實施經(jīng)驗，組織管理小組各類教研、教改活動。

3、及時了解組內(nèi)教師的發(fā)展狀態(tài)和教學現(xiàn)狀，積極落實學校和校區(qū)教務(wù)處各項政策，促進各層次教師的發(fā)展與提高，負責跟蹤本組教學過程，上交本組的教學資料，客觀評定小組成員的教學效果。

4、協(xié)助教務(wù)處和各級部及時完成對本組教師的教學常規(guī)檢查工作，包括教案、上課、作業(yè)布置與批改、聽課節(jié)數(shù)、成績記錄等。

5、協(xié)助專業(yè)負責人每月對本組教師的工作進行考評。

6、處理組內(nèi)各類問題，并提出具體處理意見及解決措施。

7、協(xié)調(diào)本組與其他教研組相關(guān)事宜。

8、完成學校臨時交給的各項工作。

二、具體的工作及成效

1、認真抓好本學科各項教學基礎(chǔ)工作，從整體優(yōu)化出發(fā)，加強教學工作的五個環(huán)節(jié)（備課、上課、作業(yè)、輔導、考查）的管理，配合教務(wù)處定期檢查教案、作業(yè)和本組年輕教師的教案設(shè)計及上課情況，及時反饋，切實提高課堂教學效率。及時了解本學科的教學成績，對薄弱班級進行認真分析，查找原因，幫助提高。

2、組織公開課教學，開展聽課和評課活動，積極配合學校教務(wù)處對本組的老師進行不定時不定期的聽課，特別是對汽修新生班老師和剛到的年輕教師，我們組織了本組有經(jīng)驗、負責任的老師進行了集體聽課和個別指導，取得一定的鞭策效果，對于提高教師的業(yè)務(wù)水平也起到了一定的作用。

3、積極開展教學科研采用一體化教學方式，取得了一定的效果。以新的理念一體化指導課堂教學，努力提高課堂教學質(zhì)量，及時對所上的.課進行教后分析和反思。在課堂與教學方面，重點是關(guān)注教師的教學方式和學生的學習方式，倡導改變學生單一的接受性學習方式，提倡研究性學習、發(fā)現(xiàn)性學習、參與性學習、嘗試性學習和實踐性學習，實現(xiàn)學生學習方式的多樣化，把要我學變?yōu)槲乙獙W，牢固樹立學生是學習的主人，教師是學生學習的組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念。

4、開展汽修興趣小組，本學期有49位學生參加汽修興趣小組，幫助汽修專業(yè)學生獲得中級工職業(yè)資格證書。

5、重視教材的選定，本學年已完成新教材8套的選定，淘汰了大部分沒有及時更新、繁瑣的教材。

6、繼水電5局與鳳凰駕校簽訂了合作協(xié)議，為全校師生考取駕駛證提供了方便。

7、暑假期間組織汽修組骨干老師3名參加國培省培師資培訓。

8、組織3名教師參加廣元市教師技能大比武。

9、組上積極撰寫發(fā)表各類論文，有1名教師獲得省級三等獎獎勵。

10、重視青年教師的培養(yǎng)，配合教務(wù)處對新教師進行備課、說課、教學等多方面的測試，不定時的對他們進行聽課、評課及業(yè)務(wù)指導，同時鼓勵年輕教師多聽課，多走出去、請進來，主動充電、充實自己，積極參加各級各類教學比武，積極撰寫論文。

11、根據(jù)年級，有針對性的開展工作。汽修新生抓好起始階段學習習慣的養(yǎng)成，有意識地進

行理科思維的培養(yǎng)，寧可放慢教學進度，也要夯實基礎(chǔ)；汽修老生抓好基礎(chǔ)教學，重視邏輯推理能力的鍛煉，注意培養(yǎng)學生素質(zhì)。

12、積極開展組上教研會議及時查漏補缺，堅持每周一次。

13、確保公平、公正每月對本組教師的工作進行考評，嚴把考勤關(guān)。

14、組內(nèi)教師技能培訓工作已順利開展，提高了整體專業(yè)技術(shù)水平。

15、對實習場的建設(shè)實行分區(qū)教學，改變了以往雜、亂、臟的局面。

三、存在的問題和不足

1、過去的一年里，每周一次的教研活動對平時教學過程中出現(xiàn)的一些問題沒有進行有針對性的深究和挖掘

2、常規(guī)管理力度不夠，工作的主動性有待于提高。一學年來，總是在配合學校教務(wù)處開展工作，也只有在教務(wù)處布置下抽查教案作業(yè)，我們才予以配合，平時較少主動提出工作要求。

3、未能發(fā)揮集體的智慧。我們教研組每位老師都富有強烈的事業(yè)心和責任感，嚴謹治學，講師德，圖進取，但基本上都是在單打獨斗，集體備課的情況不多見，很少通過集體的力量去解決一些難題。

4、與其他中職學校溝通交流不夠，未能取長補短。

四、改進措施

1、加強常規(guī)的檢查力度，保證教學效果。在鼓勵教師們創(chuàng)造性工作的同時，我們將不放松對教學常規(guī)的指導和監(jiān)督。要明確樹立集體質(zhì)量意識，信息資源共享，認真落實了集體備課制度，抓好備課過程中的各環(huán)節(jié)，讓集體備課由“形式化”轉(zhuǎn)為“實效化”，老師的教案要規(guī)范，質(zhì)好量足。在這些方面教研組將配合教務(wù)處、教研室進一步加強檢查的力度，內(nèi)容包括是否針對學生的實際情況寫教案，是否寫教學反思和教后記，作業(yè)批改是否及時、認真、及時反饋。

2、堅持每周進行教研活動，每次教研活動必須做到事先經(jīng)過精心準備，定內(nèi)容、講實效，有主題。對有研究性的問題、有爭議的問題暢所欲言，通過爭議使實際問題得以解決。

3、積極主動參與教育教學工作，不怠慢，不懶散，把被動變主動。

4、加強組內(nèi)老師集體備課的力度，抽時間集體學習。

5、建立與兄弟院校溝通交流的橋梁，相互學習，提升自我。

以上就是我的述職報告，望各位領(lǐng)導，老師批評指正

手機維修述職報告 篇2

一年的時間又過去了，回想這一年的工程計劃，有好多的不善之處。所以，今天我代表我們工程部做一個總結(jié)。一年以來，在我們上級領(lǐng)導的指導和幫助下，我們的工程部有了很大的進步，在各個方面，都取得了明顯的進展。是我們所有人的共同努力，也是我們所有領(lǐng)導的正確領(lǐng)導?，F(xiàn)將一年的工作匯報如下、

—、日常制度的管理

管理出效率，在一個成功企業(yè)如果沒有完善的日常管理制度就不可能有較高的工作效率，一年來我們工程部完善了以前原有的日常管理制度，制定了《日常制度考核管理標準》如早操、衛(wèi)生、遲到早退、日常巡查、值班請銷假等。我們還將遲到、早退、每日巡查、值班、請假等與員工績效工資掛鉤。收到了良好的效果。如上下班《打卡制度》。規(guī)定沒遲到早退一次扣除20元每次扣1分。此規(guī)定運行以來，開始的第一個月遲到早退人數(shù)為20余人次，近一個月來有明顯的下降，僅為5個人次。《日常巡查制度》網(wǎng)球館消防泵房為我們巡查的重點目標之一，不能有一絲疏忽。我們將簽到本掛在泵房鐵門下面，同時規(guī)定每日巡查不到位的扣除一天工資，并扣2分。此制度運行以來，第一個月沒有簽到的人達兩個人次，通過近一個月的檢查，沒有巡查的人數(shù)為零。《值班規(guī)定》值班時是否盡職盡責，是否存在遺留問題，否則扣除一天工資并扣2分。以前值班時比如疏通下水道，有隔夜的`現(xiàn)象，自此制度執(zhí)行以來基本沒有遺留問題。《曠工制度》規(guī)定不請假者第一次扣除500元，并扣除10分?！墩堜N假制度》規(guī)定請假超過4天的超過一天扣除一天工資?，F(xiàn)在我們工程部的所有員工都能較好的堅持遵守所制訂的日常制度。

二、日常維修

日常維修是我們工程部最主要的工作之一。我們在日常維修中，《責任區(qū)問題的處理規(guī)定》中規(guī)定，責任區(qū)的責任人接到報修單超過15分鐘而不能到位，要派出第二個人進行維修，并酌情扣除第一人20一100元，并扣2分。在一年以來，我們能夠以較快的速度處理業(yè)主報修的日常性維修。水暖組維修12770人次，電工組日常維修主要以更換燈泡、更換空開、維修線路、處理業(yè)主家里沒電跳閘為主，出勤6720人次。

三、大項工作的完成

我們工程部在完成日常維修的同時還完成了一些大項的工作。

1、屋面漏雨A區(qū)共維修58家，B區(qū)共維修13家(不包括項目部來維修的)。

2、0層做防水57處

3、A區(qū)散水臺下陷14處約320余平方米

4、A區(qū)下水管例坡翻修3條合37米

5、維修衛(wèi)生間漏水A區(qū)7家、B區(qū)6家

6、維修天窗27個

7、維修豎井門32個

8、刮膩子AB區(qū)81家

9、天井蓋維修15處

10、豎井門上鎖78處

11、維修采光井14處

四、員工思想狀況比較穩(wěn)定

我們大多數(shù)的員工思想較為穩(wěn)定愿意長期扎根物業(yè)公司，具體表現(xiàn)在行動上如倆個班長技術(shù)水平比較高，在突發(fā)事件到來時知難而進，能起到表率作用，水暖工班長宋小杰在農(nóng)歷8月15的降大雨中，為了疏通下水道，只身跳入齊腰深的水中去疏通，電工班長李重陽，每次停電都能親臨現(xiàn)場，別人進入夢鄉(xiāng)了，他仍穿梭于A、B區(qū)的箱式變壓器之間，拉閘、合閘，一干就是倆個多小時，毫無怨言。

11月13日晚東通道跑水事件中，我們工程部水暖工，電工三人關(guān)閥門、抽水一直干到深夜三點多。記得四個月以前的那次停電中，發(fā)現(xiàn)發(fā)電機正常工作后，發(fā)現(xiàn)50多部電梯中有近五分之一的電梯不運行，我們電工班全體員工緊急出動，查找問題分析原因。經(jīng)查有的時因為相序問題，有的是因為轉(zhuǎn)換開關(guān)不轉(zhuǎn)換的原因，經(jīng)過我們電工班的共同努力，迅速采取措施，使大部分的電梯都能正常運行?，F(xiàn)在每次停電，除去20號樓的一單元，三單元外，其余電梯都能正常的迎送業(yè)主。

我們的水暖工在疏通馬桶時，糞便經(jīng)常會濺到身上、臉上，胡亂擦擦，繼續(xù)作業(yè)……這就是我們工程部的員工，當然這些都是他們應(yīng)該做的。以劉鳳友、代宇、楊建東為代表的工程部員工日常維修兢兢業(yè)業(yè)，服務(wù)及時，將自己的責任區(qū)一遍又一遍的進行梳理，體現(xiàn)了“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的宗旨。水暖工于叢禮在干好自己本職工作的同時，能主動干些額外的工作，比如、門、鎖、垃圾箱、健身器材等的維修，僅10月份，他完成額外工作達38次之多，為業(yè)主解決了不少煩惱。

五、員工維修技術(shù)水平在不斷提高

作為一個工程部員工，在強調(diào)服務(wù)態(tài)度的同時，維修技術(shù)永遠是占主要地位的，為此，我們制定了本專業(yè)考核管理計劃、每周日都要進行考核，目的就是要使我們的員工，更新知識，提高技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量，我們還將員工在責任區(qū)的工作與績效工資掛鉤，解決了干好干差無差別的現(xiàn)象。

六、開源節(jié)流

下半年，我們工程部成立了一個以劉鳳友、宋小杰和電工組代宇為主的技術(shù)小組，運行以來，發(fā)揮了重要的作用，僅就以A區(qū)下水管倒坡和業(yè)主家里衛(wèi)生間漏水來說，A區(qū)下水管倒坡改造原計劃改造6條，結(jié)果我們技術(shù)小組的反復勘察、計算，結(jié)果只改造了3條，節(jié)余資金近萬元。原來半個月就需雇傭吸糞車吸一車，自從改造后，再也沒有出現(xiàn)過污水井水位超高的現(xiàn)象，衛(wèi)生間漏水也是我們物業(yè)公司十分棘手的事，自從技術(shù)小組成立以來，避免了多起不必要的大面積刨地所造成的損失。大大減少了人力、物力、財力。以前，潛水泵、太陽能水泵壞了，往往是更換新的，小組成立以來，代宇同志利用業(yè)余時間維修潛水泵9次、太陽能水泵4次，為公司節(jié)約了不少的資金。

七、存在的問題和不足

1、由于我們的員工技術(shù)水平參差不齊，維修技術(shù)有待提高。

2、少數(shù)員工工作熱情不夠高，工作標準不夠高;

3、少數(shù)臨聘人員由于工資結(jié)構(gòu)以及切身利益的原因，導致積極性不高;

4、由于我們部門員工普遍文化水平比較低，溝通能力有待提高。

八、下一步計劃和打算

1、針對存在的問題對癥下藥;

2、繼續(xù)加大日常制度管理力度;

3、做好各專業(yè)培訓計劃。

總之，在下年度，我們要抓住日常制度的管理和各專業(yè)考核這倆條主線，以管理要效率、以考核出技術(shù)，將我們工程部打造成一支人員素質(zhì)高、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量硬的團體。

手機維修述職報告 篇3

我處在公司領(lǐng)導及各部門的支持與幫助、同事的同心協(xié)力的奮斗下，按照公司的要求、部署，較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將維修管理處一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、管理處的日常管理工作。

自公司進行“三定”和分管理處，形成各施其職，各負其責后，對我處來說是一個全新的工作領(lǐng)域。管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個重要窗口部門，是總經(jīng)理室領(lǐng)導下的一個日常維護、管理、服務(wù)機構(gòu)，推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門。

管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、水電維護、安全保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉(zhuǎn)、會議安排、學習培訓、上級部門檢查及外來單位參觀、指導的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

二、日常投訴處理維護工作

1、處理投訴方面。

全年共接待處理投訴1432起，已處理完成1420起，正在處理12起，處理率達99%。其中水電投訴報修647起，房屋維修491起，防盜門及單元門報修130起，投訴164起。

全年投訴主要集中在1、2、10、16#樓頂層住戶房屋漏水，2、7#樓業(yè)主對3#樓工地施工噪音擾民的投訴，14#樓業(yè)主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。16、17#樓業(yè)主對酒店的油煙、噪音，18#樓對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好，但18#樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在，經(jīng)過與幼兒園負責人協(xié)調(diào)后，將廚房改移位后，已得到明顯的改善。

2、收費工作工作。

全年收費工作完成得較好，除了小部分業(yè)主有原因拒交費用以及空置物業(yè)外，應(yīng)收的各項費用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成，能最大限度地利用資源，盡量盤活資金，為公司創(chuàng)收。

3、日常維護。

今年按照公司年初公司制定的工作計劃，順利地完成新興苑、翠竹苑、香洲苑、大本營等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護工作。

4、環(huán)境衛(wèi)生。

在維護園林綠化、清潔衛(wèi)生方面，不斷地完善、改變管理方法，盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔，全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象，給轄區(qū)住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。

5、水電維護。

主要對轄區(qū)內(nèi)的香洲苑、新興苑、翠竹苑、集團公司總部、湖天花園、生資倉庫等35棟房屋的水電維護及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.2---2.8%，嚴格控制在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個配電房，5臺電梯，兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運作正常，無安全事故發(fā)生。

6、裝修管理。

按照年初的工作部署和計劃，今年裝修管理工作已逐步進入正規(guī)軌道，實施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定，合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞，并實行每日必須到裝修戶現(xiàn)場巡視登記制，做到發(fā)現(xiàn)問題及時及時處理，違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少、下降，未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴。

7、安全管理。

今年安全工作總體較好，轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年發(fā)生一起小轎車被盜事件，所幸已得到破案，追回被盜車輛。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想，應(yīng)在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴重的事故發(fā)生。

三、加強學習，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到本部門的擔子分量，而處室部分員工的學識、能力和閱歷與各任職有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，要求各員工加強在專業(yè)知識方面，多向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來明顯感覺到今年有了一定的進步。

經(jīng)過大家的不斷學習、不斷積累經(jīng)驗、知識，均已具備了一定的工作基礎(chǔ)，各自能夠地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了較大的提高，保證了各崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、存在的問題和今后努力方向

一年來，我處員工能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。

第三，相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

第四，車輛不斷增多，小區(qū)路面都停滿了車輛，給行人、車輛通行存在很大的安全隱患，主要是中心地下停車場滲漏水嚴重，共有125個車位，其中有53個車位漏水，故車主不愿將車停放進去。

第五，大本營、新興苑、翠竹苑水電虧損嚴重，主要原因是管線表老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴謹，造成偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)象嚴重。

第六，現(xiàn)階段，我處所轄物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已有很多快過保質(zhì)保修期，所發(fā)生的費用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所承擔。

第七，目前，我處所轄的翠竹苑、新興苑物業(yè)管理成本較高，存在虧損，主要是物業(yè)規(guī)模小，投入人力、物力相對較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙，不利于公司發(fā)展。

手機維修述職報告 篇4

一、工期目標

本工程在150日歷天內(nèi)完成全部工程內(nèi)容，力爭提前完成。

我公司在此承諾，按招標文件要求完成工程項目。

為了實現(xiàn)本工程的進度目標，計劃采取以下措施，保證工程的施工進度。

二、建立完善的組織網(wǎng)絡(luò)

建立以項目經(jīng)理為首各施工責任部門組成的施工管理組織機構(gòu)，選派業(yè)干的人員組成項目經(jīng)理部、負責組織本工程的施工實施。制定完善的規(guī)章制度，職責明確、責任到人、促進各部門、各責任人認真工作，緊緊圍繞工程施工開展工作，做好本職工作。

三、強化工作計劃、配足施工資源

在工程施工實施時，首先要編制詳細、周密的生產(chǎn)計劃，根據(jù)業(yè)主的總體施工要求和結(jié)合本工程的施工特點，抓住關(guān)鍵線路，分別制定階段性的施工目標，圍繞著制定目標，層層分解、落實、檢查，以確保階段性目標和總計劃目標的實現(xiàn)。

為了確保生產(chǎn)計劃的按期實現(xiàn)，要根據(jù)計劃安排情況，配置足夠的施工資源，包括材料供應(yīng)計劃，周轉(zhuǎn)材料使用計劃，設(shè)備配置計劃，勞動力計劃等。

四、加強施工管理

加強現(xiàn)場工作的施工管理，加強施工現(xiàn)場調(diào)度，制定本工程的管理規(guī)范制度，以制度管人、提高勞動生產(chǎn)率，強化施工過程控制，加強施工程序控制，加強職工思想教育，提高質(zhì)量、安全與進度的關(guān)系，樹立“質(zhì)量第一、質(zhì)量就是進度”的思想，“安全就是效益”的觀念，在保質(zhì)量、安全的情況下，加強施工進度。

同時加強管理，確保設(shè)備完好率，不能因設(shè)備問題，而影響現(xiàn)場施工進度。加強技術(shù)管理，以確?？刂坪檬┕み^程，控制避免不必要的浪工、返工，確保施工按進度計劃實施。

五、施工進度詳見附表四：計劃開、竣工日期和施工進度網(wǎng)絡(luò)圖。

六、施工工期組織措施

根據(jù)本工程特點，遵循“合理安排、精心組織、突出主線、平行交叉”的施工原則，配足勞力和設(shè)備，早進點，早開工，加班加點，晝夜施工，加快施工進度，調(diào)配好勞力，確保各個階段的正常施工。

為加強進度管理，確?？偣て诤途唧w形象進度如期兌現(xiàn)，特成立強有力的保工期組織機構(gòu)。

保工期組織機構(gòu)框圖

項目部保工期領(lǐng)導小組

項目部保工期領(lǐng)導小組

組長：項目經(jīng)理

副組長：項目總工、項目副經(jīng)理

成員：技術(shù)部、物資設(shè)備部、計財部及專業(yè)工程師、調(diào)度

各作業(yè)隊

隊長班組長

班組技術(shù)骨干計工員

1.1.充分作好施工前準備工作

⑴.以快進場、創(chuàng)條件、保重點、早開工為指導思想，施工人員、機械設(shè)備早進場，積極配合有關(guān)單位做好拆遷工作，修建施工便道，搶建完成現(xiàn)場臨時設(shè)施。

⑵.技術(shù)準備：成立測量組，積極聯(lián)系建設(shè)單位和設(shè)計單位，對設(shè)計所用樁、基點進行復測，組織各作業(yè)隊現(xiàn)場交接樁，測設(shè)線路中心樁、水準點，定位放線；進行砂石料試驗，選定料場及砼施工配合比，三材復試；設(shè)計技術(shù)交底、圖紙會審；修改完善實施性施工組織設(shè)計，向監(jiān)理工程師報驗相關(guān)資料，申請開工報告等。

⑶.物資準備：及早組織備運開工初期所需的各種材料進場。

⑷.實施本合同的施工隊伍已選定，目前已開始熟悉投標圖紙，中標后即可迅速進場，進行施工準備。機械設(shè)備將隨同施工隊伍迅速抵達，確保工程按時（或提前）開工。

⑸.盡快做好施工準備工作，認真復核圖紙，進一步完善施工組織設(shè)計，落實施工方案，積極配合業(yè)主及有關(guān)單位辦理征地拆遷手續(xù)。主動疏通地方關(guān)系，取得地方政府及有關(guān)部門的支持，施工中遇到問題影響進度時，將統(tǒng)籌安排，及時調(diào)整，確?？傮w工期。

⑹.根據(jù)工程需要，配備充足的技術(shù)人員和技術(shù)工人，并采用各項措施，提高勞動者技術(shù)素質(zhì)和工作效率。

⑺.強化施工管理嚴明勞動紀律，對勞動力實行動態(tài)管理，優(yōu)化組合，使作業(yè)專業(yè)化、正規(guī)化。

⑻.建立從經(jīng)理部到施工隊的調(diào)度指揮系統(tǒng)，全面、及時掌握并迅速、準確地處理影響施工進度的各種問題。對工程交叉和施工干擾應(yīng)加強指揮和協(xié)調(diào)，對重大關(guān)鍵問題超前研究，制定措施，及時調(diào)整工序和調(diào)動人、財、物、機，保證工程的連續(xù)性和均衡性。

1.2.強化進度計劃的管理

⑴.組建強有力的項目部全權(quán)負責組織實施。抽調(diào)施工經(jīng)驗豐富的施工管理和專業(yè)技術(shù)人員，調(diào)遣施工能力強、實力雄厚、精干的專業(yè)施工隊伍負責承建。

⑵.圍繞工期制定進度計劃、工作計劃，每月檢查落實，定期召開工程例會，及時掌握施工動態(tài)，了解各專業(yè)進度情況，對未完成進度計劃的查明原因，制定改進措施，做到旬保月、月?？偣て凇?/p>

⑶.實行工期目標管理，建立崗位責任制，簽訂包保責任狀，明確各級管理人員職責，完善考核及獎罰制度。

1.3.嚴格施工進度的控制

⑴.建立嚴格的《工程施工日志》，逐日詳細記錄工程進度、質(zhì)量、設(shè)計修改、工地洽商等問題，以及施工過程中必須記錄的有關(guān)問題。

⑵.堅持每周定期召開一次由項目經(jīng)理主持，各作業(yè)隊隊長參加的工程施工協(xié)調(diào)會議，聽取關(guān)于工程施工進度的匯報，協(xié)調(diào)工程施工外部關(guān)系，解決工程施工內(nèi)部矛盾，對其中有關(guān)施工進度的問題，提出明確的調(diào)整意見。

⑶.各級指揮員必須“干一觀二計劃三”，提前為下道工序的施工，做好人力、物力和機械設(shè)備的準備，確保工程一環(huán)扣一環(huán)地施工。對于影響工程施工總進度的關(guān)鍵項目、關(guān)鍵工序，主要領(lǐng)導和有關(guān)管理人員必須跟班作業(yè)，必要時組織有效力量，加班加點突破難點，以確保工程總進度計劃的實現(xiàn)。

1.4做好材料供應(yīng)保障工作

基于前期圬工材料及鋼材使用數(shù)量較大、耗用量不均衡、現(xiàn)場存放場地有限，必須配備得力的材料人員周密組織好材料的采購、加工、儲存及供應(yīng)，做到既滿足施工進度需要，現(xiàn)場又不長期積壓。為此，須按會審后的圖紙準確計算材料數(shù)量及編制供應(yīng)進度計劃和資金使用計劃，及早、擇優(yōu)選定料源和加工制作箱體專用模板，并按實際進度需要組織進場。建立嚴格的驗收、保管、領(lǐng)退及定額核算制度，大宗地材設(shè)置地磅驗斤核方，杜絕人為浪費。

1.5.合理調(diào)配機械設(shè)備，加強設(shè)備的維修和保養(yǎng)

上足配套的施工專業(yè)機械設(shè)備是保工期的必要措施，依據(jù)施組計劃進度安排和結(jié)合施工實況進行動態(tài)調(diào)配，加強設(shè)備維修和檢查，配齊配足維修人員，保證機械設(shè)備的完好率和使用率。

1.6.優(yōu)化施工方案，科學組織施工

⑴.成立有豐富的施工管理經(jīng)驗的項目組織機構(gòu)，組織人員提前進行技術(shù)培訓與現(xiàn)場調(diào)查，充分細致的做好上場開工前的準備工作，快速組織進場；精心編制實施性施工組織設(shè)計，并按施工組織設(shè)計要求配齊生產(chǎn)要素；弄準、吃透技術(shù)標準和工程項目數(shù)量，依靠科技進步，精心安排工序，保證均衡生產(chǎn)，以保證每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和階段工期目標為前提來保證總體工期。

⑵.以保證質(zhì)量，優(yōu)化工期為原則，編制切實可行的實施性施工方案。施工中，廣泛開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小建議、小改進”五小活動，積極推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)，提高施工的科技含量，充分發(fā)揮科技是第一生產(chǎn)力作用，加快施工進度。在施工過程中，運用統(tǒng)籌法和網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)，對整個工程實施動態(tài)管理。在經(jīng)過周密調(diào)查研究，取得可靠數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，編制可行的施工計劃。合理安排工序，緊緊抓住關(guān)鍵工序不放，正確處理各工序之間的矛盾，做到環(huán)環(huán)相扣，井然有序。堅決杜絕計劃執(zhí)行過程中的隨意性，使整個施工過程時時處于受控狀態(tài)。

1.7.以安全質(zhì)量的平穩(wěn)性保證工期

抓質(zhì)量、保安全、促進度，確保不出現(xiàn)任何安全質(zhì)量事故，穩(wěn)步推進，保證施工按計劃進行。

在場地安全、設(shè)備安全、交通安全、技術(shù)方案的科學可靠性等方面制定嚴密管理措施。

1.8.開展勞動競賽，掀起施工高潮

工程展開施工后，本著穩(wěn)扎穩(wěn)打、穩(wěn)中求快的原則，根據(jù)工程進展情況，適時組織勞動競賽。開展比進度、比質(zhì)量、比安全的活動，調(diào)動職工的積極性和勞動熱情，不斷掀起施工高潮，提高勞動生產(chǎn)率，加快施工進度，確?？偣て诘膶崿F(xiàn)。提高員工素質(zhì)和施工工藝水平，提高機械施工程度，充分發(fā)揮先進的機械設(shè)備優(yōu)勢，提高生產(chǎn)率，加快施工進度。加強工程計劃管理，制定并嚴格執(zhí)行獎罰制度，建立健全“標、保、考”責任制，確保施工進度的落實。實行內(nèi)部經(jīng)濟承包責任制。既重包又重管，使責任和效益掛鉤，個人利益和完成工作量掛鉤，作到多勞多得，調(diào)動施工隊，個人的積極性和創(chuàng)造性。

1.9.優(yōu)化環(huán)境，和諧合作

營造良好的建設(shè)與施工環(huán)境是保證工程順利進展、按期開工、竣工的必要條件。為此：

⑴.主動與建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理單位建立密切關(guān)系，通力合作；認真聽從督導，遇有分歧，應(yīng)坦誠求實、友好協(xié)商。

⑵.積極協(xié)調(diào)好與當?shù)卣叭罕姷年P(guān)系，把工作做到前面，與友鄰單位密切配合，協(xié)調(diào)運作。

1.10.加強施工管理，避免產(chǎn)生不合格工程

嚴格按ISO9002質(zhì)量管理、質(zhì)量保證的標準組織施工，對施工過程進行有效控制，把質(zhì)量通病和質(zhì)量事故消滅在萌芽之中，避免不合格工程發(fā)生，從而避免因工作失誤延誤工期。

手機維修述職報告 篇5

x月份維修部是比較忙碌的一個月份，由于多雨高溫等氣候因素，部分設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障頻率增多，維修部在提前預防的前提下，和各個部門協(xié)調(diào)合作，使得各項工作可以有序的開展。

一、本月對車場道閘系統(tǒng)進行了三次維護養(yǎng)護工作，解決了一些潛在的問題;對地下車場排污系統(tǒng)進行線路、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況檢修和試運行，對于存在的問題已上報，現(xiàn)已不影響人工正常的使用。

二、本月維修部共累計進行了110余次維修、維護工作，加強了對設(shè)施設(shè)備的維修以及再使用。具體見維修工日常維修記錄。

1、對24f、23f空調(diào)進行了多次維修，現(xiàn)因空調(diào)配件廠家不齊全，未能完整修好，可暫時使用，存在問題已在跟進。

2、對地上車場所有車位進行分區(qū)編號刷漆、分a區(qū)28個車位，b區(qū)14個車位，c區(qū)54個車位，共計96個車位。

3、由于5f—16f空房丟失物品問題，維修部在防火門上加裝了插銷。

4、5f—16f空房衛(wèi)生間水龍頭全部拆回，水龍頭共計33個，軟管35支。

5、本月東西兩步電梯分別出現(xiàn)故障，東電梯由維修部修好，西電梯由廠家完成維修。

6、大樓停水較為平凡，時間不長，但帶來諸多不便，已聯(lián)系廠家，正在維修中，維修部在跟進。

7、19f物業(yè)總辦公室安裝兩部電話。

8、地上車場02、03崗亭道閘系統(tǒng)進行多次維修，已聯(lián)系廠家對部分配件進行維修或跟換，跟進中。

9、對19f—24f男衛(wèi)小便池維修，遺留問題已聯(lián)系廠家，跟進中。

10、20f、21f、23f安裝跟換四個水龍頭。

11、本月共計消耗5個13w節(jié)能燈，pvc電工膠布一團。

12、維修一層大廳道閘故障已完成。

三、本月度對辦公樓區(qū)域的用電進行了細致的統(tǒng)計，同時與酒店方面進行了費用明細交接。具體用電費用見支持文件《寫字樓用電明細》。

四、本月維修部進行了兩次針對性培訓、“道閘道桿應(yīng)急預案”與“ 消防安全與設(shè)備操作”。通過對此種事件的培訓，使維修員工做到事先有準備，事發(fā)無無從下手的`情況出現(xiàn)，事后能作出更好的總結(jié)。由此體現(xiàn)出我部工作的針對性、時效性、高效性等，這樣可以更好的為業(yè)主服務(wù)。本月還進行了一次“興泰公司的管理制度 ”的培訓，使我們對公司有了更深層次的認識，同時也給自己在公司的發(fā)展有了新的規(guī)劃。

手機維修述職報告 篇6

時光荏苒，20xx年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來，我在分廠領(lǐng)導及同事的支持與幫助下，帶領(lǐng)卷接機械維修團隊，緊緊圍繞“作風過硬、技術(shù)精湛、保障有力”的目標，齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作，較好地完成了本職工作和上級下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年的主要工作情況總結(jié)如下：

一、主要完成的工作

1.加強安全管理，杜絕事故發(fā)生

作為卷接機械維修班長，肩負著班組職工生命安全的重任，在平時工作中，對于安全工作從未放松，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，全力搞好班組的安全教育培訓，時刻提醒和督促維修人員必須重視安全、杜絕違章，做到防患于未然。帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴格遵守崗位安全制度；同時，配合生產(chǎn)車間做好安全生產(chǎn)工作；要求各維修人員加強設(shè)備點檢、巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài)。通過全體組員的努力，一年來，卷接機械維修班組安全事故零發(fā)生。

2.提升維修服務(wù)質(zhì)量，全力保障生產(chǎn)

卷煙生產(chǎn)的特點是任務(wù)重、時間緊且具有較強的季節(jié)性，同時，分廠作為xx定點生產(chǎn)單位，生產(chǎn)的牌號規(guī)格較多，設(shè)備改動比較頻繁。針對分廠生產(chǎn)的這些特點，我在全年的生產(chǎn)工作中，積極領(lǐng)導卷接機械維修團隊，對設(shè)備出現(xiàn)的故障迅速做出反應(yīng)，并認真分析排除；及時安排相應(yīng)的技改輪保工作，突出“科學性、預見性”，做到防患于未然。全年對卷接設(shè)備輪保共計90多次。遵循設(shè)備保障工藝的理念，通過及時掌握合作生產(chǎn)品牌的相關(guān)技術(shù)標準和要求，帶領(lǐng)卷接機械維修團隊針對實際問題，積極開展QC課題活動，攻克多個技術(shù)難點，對接嘴機膠水泵、膠水缸及滾針軸承座等多處進行適應(yīng)性、合理化改造，減少了設(shè)備維修頻次，提高了設(shè)備作業(yè)率，降低了維修人員和操作人員的勞動強度，確保了xx和xx高質(zhì)高效的生產(chǎn)。

一人強不是強，團隊強才是強，為了更好的提高團隊維修技術(shù)，提升維修服務(wù)質(zhì)量，一年來，經(jīng)常組織各類班組活動，促進職工相互交流，相互提高，將平時維修工作中的典型故障處理過程、處理方法和關(guān)鍵部位未出現(xiàn)過故障而假設(shè)出現(xiàn)故障時可能是哪些原因詳細列出，并整理成文檔形式發(fā)給各維修人員學習。這一舉措大大提高了班組職工的維修經(jīng)驗，對快速解決故障、提高維修安全、保證設(shè)備正常運行有很大的幫助。

二、20xx年工作計劃

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上，我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，認真提高業(yè)務(wù)水平，為分廠的發(fā)展貢獻自己的力量。因此以下幾點是重點方向：

1.牢固樹立“安全第一，預防為主”的指導方針，堅決執(zhí)行分廠的各項安全規(guī)章制度，做好班組的安全思想教育、培訓工作，明確崗位安全職責，強化監(jiān)督檢查，使各項維修工作實施都有安全保障為前提。

2.加強整個維修團隊學習，努力提升團隊業(yè)務(wù)素質(zhì)，全力為分廠創(chuàng)建“優(yōu)秀卷煙工廠”保駕護航。

3.本著實事求是的原則，做到上情傳達、下情匯報；努力做好領(lǐng)導的助手；

4.全面完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

最后，再次感謝領(lǐng)導和同事給我的幫助和支持，在新的一年里，我會再接再厲，以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛，謝謝！

手機維修述職報告 篇7

這段時刻的工作繁忙并充實，回憶過去的工作，有成功的喜悅也有失落的遺憾，但更多的是對今后工作的期望，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、堅持全局觀念，做好本職工作

不論從事什么工作，堅持全局認識是首要的問題，現(xiàn)場技能服務(wù)也不破例。我以為售后服務(wù)工作的全局就是，“堅持企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)物的稱心度和忠實度化?！毕拗频木S護客戶的`好處，是提高我們公司產(chǎn)物的中心競爭力的一個主要構(gòu)成局部。做好售后服務(wù)工作，還也是對公司產(chǎn)物的宣傳，以及對公司產(chǎn)物功能的諜報搜集，以便作出實時改良，使產(chǎn)物更好的知足現(xiàn)場的運用要求。以改變?yōu)樵掝}的作文

二、擅長溝通交流，強于協(xié)助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場技能服務(wù)人員不只要有較強的專業(yè)技能常識，還就應(yīng)具有優(yōu)越的溝通交流才能，一種產(chǎn)物良多時分是正因運用操作欠妥才呈現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不可，因此這個時分就需求我們找出癥結(jié)地點，和客戶進行交流，規(guī)范操作，然后防止對產(chǎn)物的不信任甚至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶稱心就是對公司品牌形象的有力宣傳。

三、精于專業(yè)技藝，勤于現(xiàn)場察看爆笑谷聊天記錄

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷增強，如何做好電腦銷后服務(wù)，也是增強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技能服務(wù)人員，要在現(xiàn)場勤于察看、自力思考、多與同事交流，發(fā)奮不斷提高本人的營業(yè)程度。每次優(yōu)異的售后服務(wù)，代表了客戶對本公司產(chǎn)物進一步的信任。

四、技能常識程度與實踐操作純熟

在過去的工作中獲得了一些領(lǐng)會，在工作中間態(tài)很主要，工作要有熱情，堅持陽光的淺笑，能夠拉近人與人之間的間隔，便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務(wù)的工作，用心的思想和平緩的心態(tài)才干促進工作提高和工作的順利，在售后工作中要有好的辦法技能與判別力才干使工作順利。

手機維修述職報告 篇8

在冬的腳步緩緩而來時，維修班又一年的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過去的一年，在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，班組同事互幫互助中、工作開展的也比較順利，作為工程部的一名維修工首先提高自身技能，才能更好的工作，為了使自己的技能更上一個階梯，現(xiàn)總結(jié)個人一年來的工作以便更好的開展明年的工作。

一、跑現(xiàn)場多了解設(shè)備運行情況

作為一名維修工面臨著庫區(qū)維修面廣、點多等特點，在了解各項設(shè)備維修、保養(yǎng)的同時，更要能夠直接掌握設(shè)備現(xiàn)場運行的真實情況，隨著設(shè)備的老化磨損，只有在運行中才能了解設(shè)備的健康狀況，對將要發(fā)生的故障隱患提前清除、以達到防患以未然。通過對設(shè)備的運行情況了解開展針對性的維護保養(yǎng)工作，熱門思想?yún)R報從而延長設(shè)備的使用壽命，降低生產(chǎn)維修成本，最終限度的提高企業(yè)效率。

二、在工作上善于作好記錄

在日常工作中我提倡設(shè)備維護人員和生產(chǎn)操作人員的良好互動，力求做到設(shè)備缺陷早期發(fā)現(xiàn)、及時檢修，充分摸透每臺設(shè)備的脾氣和病灶，以利于快速、有預見性的開展設(shè)備維護工作，并對易損易耗件重點跟蹤及時向班組長反映備件庫存。不僅如此，我對維修過程中更換下的軸承、皮帶、水管管件、濾網(wǎng)慮棉、水泵密封等常用的東西型號參數(shù)做好記錄，向班組匯報存檔，以便在維修更換時更加及時、迅速。

三、認真做好設(shè)備維護保養(yǎng)

在這一年我對儲罐、螺桿泵、離心泵、電動單梁起重機、攪拌器、輸油臂、登船梯等各項主要設(shè)備進行了全面的二級保養(yǎng)，對自來水管線爆裂進行了及時搶修，對部門安排的各項維修事項進行了圓滿的處置，為公司設(shè)備全年低故障率運行盡了一份綿薄之力。

四、技能上需要改進的方面

通過自身維修水平的提高，努力在設(shè)備維修成本上節(jié)省開支，如對已損壞價格昂貴的部分進行分解修理使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，用最低的維修成本修復設(shè)備，避免直接更換新的備件。

對于設(shè)備維修行，通過變更保養(yǎng)頻率保證設(shè)備的使用性能，減少故障停用影響。

五、重視安全工作

這一年積極準備好公司組織的各項考試的考前學習，時刻把安全記在心中，牢記油庫工作的特殊性，消除安全隱患，杜絕習慣性違章。

總結(jié)，作為公司工程部的維修工，自己有責任、也有信心不斷加強學習，提升自身維修技能，圍繞公司制定的年度目標，求真務(wù)實積極工作，全力配合班組和部門的工作，同時，加強同事間的配合，提高相互協(xié)作能力，使班組部門更加團結(jié)、更富有戰(zhàn)斗力，在今后的工作中我相信自己有能力、有信心在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下勇于面對困難、迎接挑戰(zhàn)，不斷完善自我，并在新的一年里不斷前進！

手機維修述職報告 篇9

時間很快啊，這一年我的客服工作進行的很順利，雖然是遇到一些困難，做售后客服讓我感覺很開心，喜歡工作永遠比被動工作要好很多，工作當中有困是很正常的，就是這些困難一直在影響著我，也讓我有足夠多的突破，加強能力，現(xiàn)在我也非?？释^續(xù)遇到這些挑戰(zhàn)，有什么問題就來，我能夠處理好這些，問題是天生就是用來被解決的，我是感覺應(yīng)該要有一個好的心態(tài)，我現(xiàn)在很確定，以后也是很確定，這些都應(yīng)該是要去認真做好的，回顧這段時間來的工作我需要總結(jié)一下：

這一年來的售后工作鍛煉我很多耐心，作為一名客服我的業(yè)務(wù)能力也是得到了領(lǐng)導的認可，要說過去一年有什么值得驕傲的我認為就是這個了，當然這遠遠不夠，我需要得到客戶得到所有人的認可，回顧工作在日常的工作當中我態(tài)度端正，積極樂觀，能夠從用戶的角度去考慮問題，作為售后客服就是為客戶解決問題的，我一直都清楚這一點，從來不會讓客戶感受到不舒適從客戶的角度出發(fā)，我更加原因把這些事情都處理好，在下階段的工作當中我一定會做的更好，這一年來我在業(yè)務(wù)能力上面，取得了一些進步，這是我能夠感受到的，我也能能夠從客戶的角度去看待問題。

雖然在工作的時候會遇到很多問題，也會接到客戶的投訴，但這就是做售后客服都會遇到的事情，我一直都在為提高我們客戶的服務(wù)質(zhì)量努力，讓客戶感受到我么的專業(yè)我們的誠意，為客戶真正的解決問題這才是最重要的，我現(xiàn)在也是很清楚這一點，雖然一年來我沒有遇到什么工作上的大問題，但是我一直都在擔憂自己會不會不知所措，要是有什么問題能不能夠解決，這讓我一直都在時刻準備著，讓我有了很高的警覺，我也希望我們能夠在下一階段的'工作當中有更大的突破，做一名xx的優(yōu)秀員工，這是我的職責所在，未來不管是在什么時候我都會清楚的認識到這一點，我也會更加努力，更加用心。

做售后客服這一年來我也有不足之處，我認為我在通電話的時候有時候不夠?qū)I(yè)，遇到客戶的一些提問不能專業(yè)的去回答，我知道問題是出在了我的身上，我一定會好好地去完善自己的不足，當然現(xiàn)在我遇到了的問題以后都會成為我的經(jīng)驗，我會一步步的提高自己售后工作能力，業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)為客戶提供更好的服務(wù)。

手機維修述職報告 篇10

在過去的一年里，我在公司領(lǐng)導和同事的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務(wù)精神，一邊盡己所能的工作，一邊虛心的學習新知識。取得了一定的成績。但還存在一些不足，有待提高和改進。在過去的一年中，我主要負責x區(qū)域的'所有公司打印機維護維修管理工作，現(xiàn)將這一年來有關(guān)工作情況及個人感受總結(jié)如下：

一、踏實刻苦提高專業(yè)技能

作為一名技術(shù)人員，專業(yè)技術(shù)水平是根本。搞技術(shù)是學無止境的，還要發(fā)揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識，還要聯(lián)系實際，在實際中不斷摸索、不斷積累。同時，也要虛心求教，掌握各種相關(guān)專業(yè)知識。

二、努力鉆研提高管理能力

對于從事打印機工作的我來說，面對的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己，我經(jīng)常用業(yè)余時間，看些與管理相關(guān)的書籍，或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的，否則就是"紙上談兵"了，我在這方面還做得夠，還需加大力度。

重視思考，有時遇到同一個問題，有的人處理得恰當，而有些人就處理得草率。作為一名現(xiàn)場維修人員，就要養(yǎng)成勤思考的習慣，那就是平時碰到問題，要勤于思考，以以最佳的方案處理問題。

同時還要經(jīng)常性的與同事進行溝通，在工作中提出一些自己的看法，及存在的問題。以便及時改善！

三、注重細節(jié)逐步成長

在工作中，任何細微環(huán)節(jié)的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié)，一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié)，為今后學習和回顧提供材料和依據(jù)。

四、存在問題和不足

1、工作中有時有點粗心、不夠細致。

2、在專業(yè)技術(shù)上鉆研不夠。

3、組織管理力度不夠。

針對上述問題，在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術(shù)、技能的學習力爭更大的進步，同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去，發(fā)揮班組團隊的力量，把工作做得更上一個臺階。

總之，這一年的工作，有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事，卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自己、成長成材。在今后的工作中，我會更加勤奮工作，不斷完善自己，提高自己！

手機維修述職報告 篇11

自從事本職工作以來，我一直在不斷地加強自身修養(yǎng)，努力地提高思想道德水平，認真地進行各項文化和專業(yè)知識的深化學習，不斷地探求新知，銳意進取，積極地開展智能范圍內(nèi)的各項工作，完整履行好工作職責，起好模范帶頭作用。積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動，大地做好了傳、幫、帶的作用，并全面完成了上級下達的各項任務(wù)及指標，在公司的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將本人任職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質(zhì)。

沒有堅定真確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事，關(guān)注國內(nèi)外形勢，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學會怎樣做人！特別是干我們這項技術(shù)性很強的工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負責，服從領(lǐng)導安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結(jié)同事、禮貌待人，服務(wù)熱情。

二、端正工作態(tài)度，起好帶頭作用

自從進入公司參加工作開始，我就從事所有電工事務(wù)，包括所有基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知電管理工作在建設(shè)期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程，要隨時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題，決不能草草了事，否則后患無窮且再無法根除，這就是我們電工管理一種考驗和責任。作為我是一位電工班班長，身上的責任和重擔我義不容辭。因此，在平時的工作中，我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時，要認真仔細，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求，一要在遇到臟累苦險工作時搶在工人前頭干，而且要比工人干的多、下得力；二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān)；我始終堅持以盡我最大努力做好每件事，以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中，有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障，為公司贏取了寶貴的生產(chǎn)時間，為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，我認為既然自己準備考一名技師，那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分配任務(wù)時，一般工人完成起來比較困難時，自己要主動踴躍承擔，更不能與工人推諉扯皮，要做出技師者風范，勇挑重擔。平時我不僅是這樣要求自己的，在實踐中，我也是按這些要求去做的。所以我要在公司發(fā)揮一名技師應(yīng)有的作用，樹立一名技師應(yīng)有的良好形象。

三、安全生產(chǎn)，確保公司用電安全及質(zhì)量

1、公司用電計量表隨著長時間運行以及負載的增加，老化、計量誤差、容量不足等問題日益突出，產(chǎn)生嚴重資源損耗(電費損失)及用電安全隱患。年初中心投入大量資金對整個公司營業(yè)店面(包括公司內(nèi)有關(guān)單位)電表更新及不規(guī)范內(nèi)線進行更換和改建。電表更新從20年元月某日開始施工某月某日完工。更換電表根據(jù)每戶店面的容量分配，電表的型號為：電子式單相DDS438型5—20A、10—40A、20—80A、電子式三相四線電子表20—80A?？傆嫞?200只；協(xié)助施工隊對戶內(nèi)不規(guī)范線路整改1572戶。

2、由于發(fā)展迅速經(jīng)營戶用電需求逐年增加，中心投入巨資確保網(wǎng)架線、主線及戶內(nèi)線路供電安全。在某月份對各組團的用電線路評估，對超負荷線路進行增容：其中新裝50MM2銅芯電纜。高溫期間安裝空調(diào)專線80多戶；對市場傾斜的4根水泥電線桿更換地下電纜。緩解了供電線路壓力，平穩(wěn)渡過用電高峰期。

3、西配電房對廣化鞋業(yè)基地供電是歷史遺留問題，公司今年某月某日鞋業(yè)基地發(fā)生雙路電源倒送電事故，對市場供電產(chǎn)生極大的安全隱患。中心領(lǐng)導非常重視，科室及時對東西配電房更換4臺DW16—2000A智能斷路器。在三方的調(diào)解下，科室安排電工組配合供電公司對鞋業(yè)基地用電分離工程完美竣工。

四、落實安全生產(chǎn)責任。

1、公司領(lǐng)導把安全生產(chǎn)放在第一位，每次晨會科長對每位成員出勤前和高空維修自身安全反復叮囑。特別對各種生產(chǎn)工具科長和葉工程師親自檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)嚴重缺陷、破損的工具及時消毀，全年里未發(fā)生人身、電網(wǎng)、設(shè)備、火災等事故。

2、在6—某月中，為確保高溫高峰期市場安全用電及用電質(zhì)量，公司安排東西配電房、廂式配電室專人值班制，及時排除設(shè)備故障并每一小時做好設(shè)備運行記錄，確保各回路運行可靠。

3、每天對公司和廣化鞋業(yè)基地的水電常規(guī)巡視，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。還配合公司每月生產(chǎn)安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。

4、每星期五定期對定時斷電控制系統(tǒng)、路燈、廣播監(jiān)控系統(tǒng)檢查，并作好檢查記錄。今年共計更換各類路燈150余盞，發(fā)現(xiàn)異常情況隨時調(diào)整處理疑難的及時向公司領(lǐng)導匯報。

5、在每次臺風來臨之前對內(nèi)供電線路網(wǎng)、燈桿及拉線等用電設(shè)備，戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等全面檢查，做到未雨綢繆。

五、全力配合設(shè)備修試，加強設(shè)備維護保養(yǎng)

結(jié)合用電低谷期機會，克服困難分路拉電，某月中旬對所有設(shè)備進行了輪換檢修、預試及消缺等工作。東西配電房設(shè)備檢修與施工人員密切配合，完成了停送電設(shè)備的倒閘操作、安全措施布置、現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。檢修中及時發(fā)現(xiàn)西配電房高壓電纜漏油放電，把原來70MM2銅芯高壓電纜更換120MM2銅芯高壓電纜。東西配電房低壓柜更換隔離開關(guān)(2000A)2組、DW15斷路器(630A)3組、自愈式電容44只、切換接觸器5只零星小配件等。同時，對高壓房部分銹蝕設(shè)備的底座、拉桿、箱面等部位進行了防腐處理。檢修中對單一設(shè)備的操作、電源投切和清掃維護，檢修后設(shè)備的驗收等工作。

六、做好全組本職工作，建立水電、廣播、監(jiān)控檔案。

1、今年電表更換完善計量表資料，做好電表更新施工記錄，把拆除下來的舊表按組團每戶做好標記入庫。把舊表用電讀數(shù)和新電表表號、容量造冊。

2、每月對公司的13處水表(現(xiàn)10只)做好計劃用水報表抄送市節(jié)水辦；東西配電房、廂變有功無功電表抄度，每次的數(shù)據(jù)登記歸檔。

3、做好供電設(shè)備維修、年檢報表。建立主要設(shè)備專戶對每次維修的項目，更換設(shè)備材料的型號、數(shù)量和檢修后設(shè)備運行情況記錄存案。

4、管理好電工倉庫工作。定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表，對常用的備品、備件應(yīng)保證一定的庫存，對出庫的材料，用在的地點做好登記。

七、加強業(yè)務(wù)學習，提高技術(shù)水平

活到老，學不了這句話是我的座右銘?？茖W技術(shù)不斷發(fā)展的今天，一天不學，就被落后。特別是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。這幾年來，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。例如《電氣設(shè)計制圖》、《電子技術(shù)》、《現(xiàn)代變頻技術(shù)》、《直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等，在學習這些知識的過程中，我學到了很多新的知識，如：PLC編程控制原理，ABB變頻器設(shè)置和控制原理、SIPMOS大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺！不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平，也使我對更高層次的理論及技術(shù)知識的學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。

維修段長述職報告

隨著社會一步步向前發(fā)展，報告十分的重要，報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編整理的設(shè)備維修述職報告，希望能夠幫助到大家。

維修段長述職報告 篇1

xx年即將過去，在這一年里，我不懈努力，刻苦鉆研，勇于攻堅，成了站里的技術(shù)“大拿”，為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值達150多萬元，在普通的修理崗位上，以忘我的工作精神和嫻熟的修理技藝，贏得了大家的尊敬和用戶的好評，為企業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

刻苦鉆研，爭做技術(shù)尖兵。書山有路，技海無涯。到維修站以后，只有初中文化的我深知：作為一名技術(shù)工人，若看不懂圖紙資料，搞不清設(shè)備原理，鉆不透車輛構(gòu)造，不但十分尷尬難堪，而且不是合格工人。我克服文化程度偏低的不利因素，以一股不達目的不罷休的“牛勁”，努力為自己“加油充電”。為了購買一些有用的技術(shù)書籍，我常從自己的生活費中擠出一些零錢，置書研技。先后自學了《車輛構(gòu)造》、《機械基礎(chǔ)》等技術(shù)理論，并把所學的知識應(yīng)用到生產(chǎn)實際中，不斷提高專業(yè)技能。有時，為了弄清楚某一個配件的來龍去脈，對照技術(shù)資料，徹夜琢磨研究，不搞明白，決不撒手；有時，在車間里做不完的事，就拿回家里弄，久而久之，我的家成了我的“研究所”。

功夫不負有心人，經(jīng)過刻苦鉆研，達到了業(yè)專技精，在幾次參加市或公司的技術(shù)競賽中，次次小露鋒芒，回回榜上有名。在成績面前，我沒有絲毫的自滿，我深知，自己雖是一名外聘員工，但維修站卻給了我一個真正施展才華的平臺，在鉆研專業(yè)技術(shù)的道路上，容不得半點虛假和懈怠，要用自己的不懈努力，為企業(yè)不斷做出新貢獻。

勇于攻堅，破解修理難題。我用自己聰明才干和所學到的專業(yè)技能，為用戶解決了一道道難題，攻克了一個個難關(guān)，成為讓大家信賴的“技術(shù)能手”。如今，凡是車間里一些技術(shù)難題，只要有趙師傅上手，都會迎刃而解。

今年四月份，調(diào)度通知我有一臺帕薩特2.0車，強制降檔，走了幾家修理廠都沒有修好，要到我站來修。待修車一到，我馬上帶上儀器與車主進行試車，行駛中發(fā)現(xiàn)，時速到100碼時，四檔自動降為三檔，發(fā)動機嘈聲嚴重。車主說：毛病已在三個月前出現(xiàn)了，找了多家修理廠，就是找不到毛病，在維修二站修了三次，建議換變速箱，覺得費用太高，所以來我站檢修一下再做決定。我判斷：“發(fā)動機動力不足，引起強制降檔”故障的原因，極可能是三無催化堵塞引起的，車主說已經(jīng)在二站用短路法檢查過，沒發(fā)現(xiàn)有問題。試車回來，我再次詳細檢查，還是確定為三元催化堵塞。車主半信半疑，我向車主，如果解決不好這個毛病，本站可不收任何費用。拆解三元催化裝置后，發(fā)現(xiàn)堵塞面積已經(jīng)達到85以上，更換后，故障順利排除，不但解除了用戶煩惱，也為其節(jié)省了大筆費用。用戶滿意地說：“困擾我三個月的故障，不到三個小時就搞定，你們維修站技術(shù)就是過硬。”

愛崗敬業(yè)，滿足用戶所需?！坝脩艟褪巧系?，必須讓我滿意”，這是我的工作信條，不論何時何地，只要用戶一個電話，我是隨叫隨到。去年國慶節(jié)，久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母過節(jié)。那天，我正和妻子在發(fā)廊理頭染發(fā)，剛把油膏上了一半，就接到修理站長的電話：采油工藝研究所的一輛車在哈大公路上拋錨，急需救援。我心里清楚，單位已經(jīng)放假，修理人員不足。強烈的責任心使我顧不得染了一半的'頭發(fā)，趕緊讓理發(fā)員用一塊塑料膜把頭包上，立刻動身去現(xiàn)場。妻子勸說“做完再去吧？”我說：“不行，用戶求援就是無聲的命令，車壞在公路上，人家不知道怎么著急哪”。當客戶看到我這個樣子來救急時，感激之情，溢于言表。把車輛故障排除后回到單位，已經(jīng)晚上七點多了，用戶堅持要請我吃飯，被我婉言謝絕了，用戶說：“你們站不僅技術(shù)一流，而且服務(wù)到家?！蔽揖褪沁@樣，想用戶之所想，急用戶之所急，幫用戶之所需，一次次用自己的滿腔熱情和實際行動，贏得了用戶的好評。

傳業(yè)授技，為師帶徒育人?！耙换ㄩ_放不是春，百花盛開春滿園”。xx不僅自己技術(shù)過硬，還熱心帶徒，傾心育才，為企業(yè)長遠發(fā)展，發(fā)揮自己的光和熱。我先后帶過30多名徒弟，并在實踐中總結(jié)了一套“兩心”、“三勤”的“學徒心法”，即對技能學習要專心、用心；實際操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。對自己所帶的每個徒弟都堅持做到：循循善誘，言傳身教，既教業(yè)務(wù)技術(shù)，又帶做人品格。我所帶的徒弟中，有的已經(jīng)走上單位技術(shù)管理崗位，有的已成為單位的生產(chǎn)骨干。歲歲桃李芬芳，年年后浪逐前浪，我用心血和汗水，為企業(yè)蓄積了人才和力量。

xxx年，我將繼續(xù)用用滿腔的熱忱服務(wù)于用戶，用精良的技術(shù)贏得了客戶，用忠誠的態(tài)度貢獻于企業(yè)，在平凡的崗位譜寫著動人的青春之歌。

維修段長述職報告 篇2

本人自年月參加工作，經(jīng)廠三級教育后分到電器車間維修班，從事電器維修工作，工作中嚴格要求自己，虛心向師傅、同事請教，并能通過理論結(jié)合實踐，使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高，曾多次參加或獨立承接電器設(shè)備的安裝改造項目，并連續(xù)多年被單位授予先進工作者、安全生產(chǎn)者等榮譽。

1992年因生產(chǎn)需要廠內(nèi)新上兩臺氮氫壓縮機，電器部分是1250kw/6kv同步電機，我很榮幸地參加了工程安裝的全過程，從線槽的定位、鐵件的制作到高低電纜的布線，從電機的檢測、接線，到高壓開關(guān)柜的安裝調(diào)試，以及現(xiàn)場控制柜的機械調(diào)試，輔助開關(guān)的調(diào)整以及高壓電纜頭的制作，首次接觸到kglf-11型勵磁柜的安裝調(diào)試，并從中學到了一些同步電機安裝的技術(shù)要點，使自己有了新的提高。

在工作中不墨守成規(guī)，敢于創(chuàng)新是一個優(yōu)秀維修工必須具備的優(yōu)點，我所在的合成維修班所負責的.電器設(shè)備的供電負荷大約占全廠總負荷量的60%左右，光是6kv的高壓同步電機620kw至3100kw大小不等的電機就有15臺，再加上為之匹配的各種異步電動機等200多臺，這對于只有六、七個人的維修班來說，每天的工作量可想而知，特別是到夏天因環(huán)境溫度升高而造成的同步勵磁柜故障，經(jīng)常困擾著我們，在繁瑣重復的工作中，我注意到同步機勵磁柜中的變壓器運行時，散發(fā)出的高溫是使勵磁控制電路電子元件參數(shù)發(fā)生變化的主要原因，從而導致系統(tǒng)失控，引起設(shè)備故障，因此我向車間領(lǐng)導提出了改造勵磁柜的想法，經(jīng)領(lǐng)導反復論證后進行了整改，把原有勵磁柜中的變壓器從柜子中分離出來，放置在一個專門的變壓器室內(nèi)進行統(tǒng)一散熱，控制回路中用38w的軸流風機取代原來800w的風機進行降溫，這樣既降低了噪音，又優(yōu)化了操作環(huán)境，這樣困擾我們多年的難題迎刃而解了，到現(xiàn)在為止，我們已經(jīng)完成了用智能模塊控制器取代原有的電子插件模擬控制，徹底解決了設(shè)備運行中存在的問題，穩(wěn)定了生產(chǎn)。

業(yè)務(wù)水平的不斷提高，來源于實際工作中經(jīng)驗積累的過程。20xx年至20xx年企業(yè)因擴大生產(chǎn)，我先后參加了75噸鍋爐電器高壓部分的安裝、4.4米變換項目、1200kwa變壓器及低壓配電室的安裝項目、1.6米合成1300kw電爐的安裝項目等，在安裝合成塔電爐的項目中我經(jīng)反復試驗，摸索出組裝合成塔小蓋電極桿的一套成功經(jīng)驗，用我們預先制造好的模具放入裝有云母管的電極桿小蓋，繞上細石棉繩抹上硅膠（耐高溫）在模具與電極桿之間用5噸千斤頂一次壓制成型，而后烘干，這樣用頂壓法取代螺母擰壓法。保證了電極桿組裝過程中的穩(wěn)定性，從而在使用中既經(jīng)受的起320公斤高壓其他的沖擊，又能耐受490°高溫的考驗，我們廠也從此結(jié)束了聘請外來技術(shù)人員解決難題的歷史。

20xx年9月因工作表現(xiàn)突出，我被調(diào)到尿素維修班擔任班長，這期間，我先后組織安裝了6kv/850kv高壓電機項目，20xx年我們班先后承接了廠里新上變壓吸附配電室，包括1600kva變壓器在內(nèi)的全套工程項目以及新上620kv/6kv變脫泵電機的安裝調(diào)試，空壓站90kw空壓機plc的安裝與調(diào)試等，由于尿素工序環(huán)境腐蝕性強、電氣設(shè)備散亂，20xx年我組織人員對一、二尿配電室內(nèi)所有變頻器進行了整改，分別組建了專門的變頻器室，凈化了環(huán)境，也減少故障，并實現(xiàn)了總控室操作人員的屏面檢測與集中控制，使原有的操作簡單易行，一目了然，還方便了維修人員的檢修、維護。

企業(yè)生產(chǎn)，安全第一。這特別對我們從事危險行業(yè)的工作人員來說，意義更為重大。運用所掌握的技術(shù)來解決生產(chǎn)中存在的問題，是一個技術(shù)人員義不容辭的責任。20xx年夏天，我在尿素包裝工段巡檢時發(fā)現(xiàn)操作工腳下的縫包機控制開關(guān)是380v的電源電壓，于是我萌發(fā)了把原來380v控制回路改成36v安全電壓的控制，改造后解決了潛在的安全隱患，達到了安全生產(chǎn)的目的。

二十多年的工作經(jīng)驗告訴我，做一個優(yōu)秀的技術(shù)人員，不僅要有吃苦耐勞、精益求精、不斷進取的精神，還必須具備膽大心細、靈活多變、敢于創(chuàng)新的性格，我為自己成為一名優(yōu)秀的技術(shù)工人而深感自豪。

維修段長述職報告 篇3

20xx年，我畢業(yè)與xx學院，公司內(nèi)燃機制造及維修專業(yè)。剛大學畢業(yè)的我來到公司工作，工作期間，我通過認真實習，勤奮實踐，逐漸掌握了現(xiàn)車輛修理的基本要求，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作匯報，不足之處，敬請指出！

一、書山有路，技海無涯

到維修制造中心后，我深知：作為一名技術(shù)工人，若看不懂圖紙資料，搞不清設(shè)備原理，鉆不透車輛構(gòu)造，不但十分尷尬難堪，而且不是合格工人。我克服實踐經(jīng)驗不足等不利因素，以一股不達目的不罷休的“牛勁”，努力為自己“加油充電”。我整理了一些有用的技術(shù)書籍，深入學習了《車輛構(gòu)造》、《機械基礎(chǔ)》等技術(shù)理論，并把所學的知識應(yīng)用到生產(chǎn)實際中，不斷提高專業(yè)技能。有時，為了弄清楚某一個配件的來龍去脈，對照技術(shù)資料，徹夜琢磨研究，不搞明白，決不撒手。

有時，在車間里做不完的事，就拿回宿舍研究，久而久之，我的宿舍成了我的“研究所”。功夫不負有心人，經(jīng)過刻苦鉆研，我進步很快，但是我沒有絲毫的自滿，我深知，自己雖是一名大學生，但是維修制造中心很多師傅經(jīng)驗十分豐富，是我學習的榜樣，在鉆研專業(yè)技術(shù)的道路上，容不得半點虛假和懈怠，要用自己的不懈努力，為企業(yè)不斷做出新貢獻。

二、勇于攻堅，解決難題

我用自己聰明才干和所學到的專業(yè)技能，與師傅們一道為維修制造中心解決了一道道難題，攻克了一個個難關(guān)。今年四月份，維修制造中心通知我有一臺車，帶負荷倒檔調(diào)檔，修理了幾次都沒有修好，待修車一到，我和師傅馬上帶上工具與司機進行試車，行駛中發(fā)現(xiàn)，沙漠路段，倒檔自動跳檔。

駕駛員說：毛病已在三個月前出現(xiàn)了，就是找不到毛病。我和師傅商量后判斷：“倒檔齒箍打滑”故障的原因，駕駛員說已經(jīng)更換過了，沒發(fā)現(xiàn)有問題。試車回來，我和師傅再次詳細檢查，還是確定為倒檔打滑。在拆解變速箱以后發(fā)現(xiàn)倒檔上采用的齒箍異常，雖然大小一樣，但是齒的形狀不同，這就是直接導致調(diào)檔的原因。更換后，故障順利排除，不但解除了駕駛員的煩惱，也為公司節(jié)省了大筆費用。

三、愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)

“站著做人，跪著服務(wù)”是運輸公司的服務(wù)理念，在工作中，見到很多車輛在行駛時出現(xiàn)制動不靈的故障，我對此類問題進行深入分析，得出造成車輛行駛制動不靈的故障有以下幾個原因：制動系產(chǎn)生的壓縮空氣壓力不足。車輛由于儲氣筒不能儲存足夠的壓縮空氣，制動閥的供氣量不足；制動閥管路漏氣、氣路堵塞都會造成制動時制動系產(chǎn)生的壓縮空氣壓力不足；制動鼓與制動蹄片間隙不合適；制動蹄接觸面積太小。根據(jù)以上原因，圍繞著制動不靈的問題，我反復查閱、研究了有關(guān)維修保養(yǎng)資料，并虛心向有經(jīng)驗的師傅請教，對逐個可能產(chǎn)生的原因進行檢查分析，對可能會發(fā)生故障的部位，采取由淺人深，先易后難的方法進行拆檢。

我首先檢查儲風筒，看氣壓是否符合標準。起動發(fā)動機，檢查制動系的壓力表反應(yīng)情況，發(fā)現(xiàn)其充氣困難，充氣>3min才充到0.3mpa。這種情況有可能是空氣壓縮機有故障，也有可能是密封氣壓管路有泄漏，造成氣壓很難提高。我檢測發(fā)動機中速運轉(zhuǎn)時的氣壓，發(fā)現(xiàn)上升較慢，熄火后檢查氣壓，發(fā)現(xiàn)壓力快速下降超過標準規(guī)定值。檢查空氣壓縮機傳動皮帶松緊度是否符合要求，又拆下空氣壓縮機，發(fā)現(xiàn)泵蓋內(nèi)大部分被積炭蓋著，氣門口亦都有積炭堵著。清除積炭后裝回泵蓋及附件試驗，發(fā)現(xiàn)效果比以前有改進，空氣壓縮機有明顯的泵氣聲，工作效果良好，然后把空氣壓縮機的輸出接風喉接緊繼續(xù)起動發(fā)動機，將總閥前的`每一段管路逐段松開試風量，再加以徹底清除堵塞管道上的積炭。

通過以上操作，使發(fā)動機起動后，氣壓很快可以達到490kpa以上。我根據(jù)踏下制動踏板后氣壓下降值來判斷故障，發(fā)現(xiàn)氣壓下降正常，但在放開腳踏板后，排風閥的排氣量不足，當即解體檢查剎車總閥，發(fā)現(xiàn)進氣閥閥膠有明顯溝槽的現(xiàn)象，排風閥閥膠發(fā)漲關(guān)閉不嚴，經(jīng)更換裝復好后，再適當調(diào)整排風閥，然后我又把后車輪里制動蹄片和制動鼓之間的間隙適當調(diào)整到位置，使之不會有拖滯的狀況。并且檢查前后四輪制動氣室推桿伸出行程是否達到規(guī)定值，前輪推桿行程應(yīng)為15～35mm，后輪推桿行程應(yīng)為20～40mm。

不料在檢查調(diào)整的過程中又發(fā)覺左右車輪制動氣室推桿外張費力，緩慢且不夠靈活。拆開制動氣室進氣管即有空氣排出，證實氣管接頭無堵塞，而閥膠又無穿漏，說明產(chǎn)生此現(xiàn)象的原因，可能在一級保養(yǎng)的過程時潤滑不夠認真徹底，或長時間失去潤滑脂而使凸輪軸與襯套銹蝕，造成推桿推力困難行程少，故此，將車輪頂起，隨后轉(zhuǎn)動車輪試踏下制動踏板，果然車輪不是即停而是緩慢停下來，證明凸輪軸失去了作用。當即把左右輪和制動凸輪推桿拆下清銹加以潤滑、調(diào)整，并且將整個制動輪鼓清潔一千二凈，以及檢查制動蹄的回位彈簧拉力情況，從直覺看彈簧已經(jīng)被銹蝕了許多，用新舊彈簧對比確認彈力和粗細都有差別，所以更換新件。換上新后，這一故障排除了。經(jīng)過試車檢驗，該車原剎車不靈的故障被排除。

四、加強修養(yǎng)，向黨靠攏

俗話說：“活到老，學到老”。我一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

在工作期間，我深切的感受到職工群眾的力量和自己肩負的使命，善良淳樸的職工群眾在極其艱苦的環(huán)境中默默無聞盡職盡守，勤奮工作，他們面對困難時表現(xiàn)的大無畏精神，深深感動著我。

維修段長述職報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導：

您們好！

20xx年是我們物業(yè)公司起步與發(fā)展的一年。這一年里，在公司領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，我們始終貫徹業(yè)主至上的精神，根據(jù)我公司的實際情況，在搞好服務(wù)的同時進一步理順并完善管理工作，按照“工程程序化、工作規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理科學化”的要求，使公司管理工作逐步走上了規(guī)范化的軌道，物業(yè)管理工作取得了一定成績，收到廣大職工的好評，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

1、 上下水內(nèi)處網(wǎng)的管理：上下水管道是小區(qū)的`命脈，它直接關(guān)系業(yè)主的正常生活，為了搞好此項工作，我們對管線進行了通水、打壓、單體樓逐個通水試驗，閉水試驗，通球試驗等。并制定了詳細的管理計劃，責任到人定期檢查，以保證上下水管暢通，滿足業(yè)主的需求。

2、 公共設(shè)施、設(shè)備的管理：為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活，在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面，我們制定了完善的維護、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案，做到日常檢查有登記，小型維護有記錄，開通維修熱線電話，基本達到了養(yǎng)護設(shè)施、設(shè)備到位，維修及時，正常進行的管理要求。公共設(shè)施、設(shè)備的完好率達到95%以上。

3、 安全防范工作：安全防范工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境，我們對社區(qū)的消防管線進行嚴格的打壓檢驗。對強電線路、設(shè)施、設(shè)備的合格率嚴格按照程序進行。

4、 加強管理服務(wù)工作：提高服務(wù)質(zhì)量，搞好維修服務(wù)工作。維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率，定期對各種設(shè)施進行保養(yǎng)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，及時處理，保證業(yè)主的正常使用。在我們的監(jiān)督下，工程方處理各個樓宇屋面防水面積達20xx㎡。全年完成小型維修67次，應(yīng)急維修12次，更換下水管道100多米。

5、 努力提高管理水平，促進物業(yè)管理上檔次。首先對員工進行職業(yè)道德與技能培訓，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量、水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況，并結(jié)合本部門員工的實際情況，制定了詳細的培訓計劃和考核辦法，定期對員工進行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平的教育培訓，并定期進行業(yè)務(wù)技能培訓，使員工在思想上得到充實，業(yè)務(wù)技能上得到提高，今年組織人員培訓共計8次。

6、 存在的問題:雖然，我們在一年的工作中取得了一定成績，但還存在很多不足，有很多需要完善與加強的地方。具體表現(xiàn)在：

首先員工整體素質(zhì)有待于進一步提高。

二是與業(yè)主的溝通不夠，了解不足。

三是對公用設(shè)備、設(shè)施的管理力度還需加強。

針對取得的成績與存在的問題，我們要加強員工的職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育，努力提高員工的業(yè)務(wù)技能，牢固樹立“服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于業(yè)主”的職業(yè)理念，把工作做得更好，不斷提高自身物業(yè)管理水平，不斷完善小區(qū)各項管理服務(wù)工作，為公司和諧、為業(yè)主安居樂業(yè)作出我們應(yīng)有的貢獻。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

維修段長述職報告 篇5

時光荏苒，已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來，我在車間領(lǐng)導及同事的支持與幫助下，帶領(lǐng)保全團隊，緊緊圍繞“作風過硬、技術(shù)精湛、保障有力”的目標，齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作，較好地完成了本職工作和上級下達的各項工作任務(wù)。

現(xiàn)將的主要工作情況總結(jié)如下

一、主要完成的工作

1、加強安全管理，杜絕事故發(fā)生作為保全班長，肩負著班組職工生命安全的重任，在平時工作中，對于安全工作從未放松，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，全力搞好班組的'安全教育培訓，時刻提醒和督促保全人員必須重視安全、杜絕違章，做到防患于未然。

帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴格遵守崗位安全制度；同時，配合車間做好安全生產(chǎn)工作；要求各保全人員加強設(shè)備點檢、巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài)。通過全體組員的努力，一年來，保全班組安全事故零發(fā)生。

2、提升維修服務(wù)質(zhì)量，全力保障生產(chǎn)粘膠生產(chǎn)的特點是任務(wù)重、時間緊，同時，因設(shè)備故障比較頻繁。針對車間生產(chǎn)的這些特點，我在全年的生產(chǎn)工作中，積極領(lǐng)導保全團隊，對設(shè)備出現(xiàn)的故障迅速做出反應(yīng)，并認真分析排除；及時安排相應(yīng)的技改輪保工作，突出“科學性、預見性”，做到防患于未然。遵循設(shè)備保障工藝的理念，通過及時掌握合作生產(chǎn)設(shè)備的相關(guān)技術(shù)標準和要求，帶領(lǐng)保全團隊針對實際問題，積極開展，攻克難點，對切斷機等設(shè)備多處進行合理化改造，減少了設(shè)備維修頻次，提高了設(shè)備作業(yè)率，降低了維修人員和操作人員的勞動強度，車間生產(chǎn)。

一人強不是強，團隊強才是強，為了更好的提高團隊維修技術(shù)，提升維修服務(wù)質(zhì)量，一年來，經(jīng)常組織各類班組活動，促進職工相互交流，相互提高，將平時維修工作中的典型故障處理過程、處理方法和關(guān)鍵部位未出現(xiàn)過故障而假設(shè)出現(xiàn)故障時可能是哪些原因詳細列出，并整理成文檔形式發(fā)給各維修人員學習。這一舉措大大提高了班組職工的維修經(jīng)驗，對快速解決故障、提高維修安全、保證設(shè)備正常運行有很大的幫助。

二、工作計劃

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上，我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，認真提高業(yè)務(wù)水平，為分廠的發(fā)展貢獻自己的力量。因此以下幾點是重點方向

1、牢固樹立“安全第一，預防為主”的指導方針，堅決執(zhí)行公司及車間的各項安全規(guī)章制度，做好班組的安全思想教育、培訓工作，明確崗位安全職責，強化監(jiān)督檢查，使各項維修工作實施都有安全保障為前提。

2、加強整個維修團隊學習，努力提升團隊業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、本著實事求是的原則，做到上情傳達、下情匯報；努力做好領(lǐng)導的助手；

4、全面完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

最后，再次感謝領(lǐng)導和同事給我的幫助和支持，在新的一年里，我會再接再厲，以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛，謝謝！

維修段長述職報告 篇6

一學期轉(zhuǎn)眼就過去了，回首本學期工作的點點滴滴，歷歷在目，這一學期來，我腳踏實地，能認真履行年段長職責，并能夠根據(jù)學校、德育，并結(jié)合本年段特點制定措施，貫徹落實，并協(xié)助學校教導處檢查、督促班主任、科任教師完成學校的各項任務(wù)和工作要求。具體工作小結(jié)如下：

一、齊心協(xié)力，構(gòu)建和諧年段

作為年段長，我深知段長要做到“上情下達，下情上曉”的作用。一學期來，在全年段教師的共同努力下，創(chuàng)建了一個團結(jié)、和諧、向上的集體。年段的幾位老師工作盡職盡責，每次傳達學校所布置的工作無一推諉，并能保質(zhì)保量完成。有人說，理解是工作最好的潤滑劑，尊重是最好的催化劑，合作是最好的動力。在工作中我們相互理解、相互尊重、通力合作，所以在工作中不管誰遇到困難，大家都能為他出謀獻策、排憂解難。小集體中不時充滿著歡聲笑語，盡顯溫馨。

二、工作做細做實，展現(xiàn)年段良好風貌

首先，年段長所做的事可以說用一個“雜”字來形容，但在這上情下達的過程中，要做到耐心，細致，隨時把工作放在心上，關(guān)注每位老師，能及時收集老師的建議，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。讓每件事情都做細做實。其次，在開展豐富多彩的教育活動中展現(xiàn)年段良好風貌。本學期，組織本年段老師參加校運會的羊角球接力賽獲得第二名，跳繩比賽第三名，在校工會組織“迎新年”晚會活動中，能集眾人智慧，利用課余時間排練了一場以“舞動青春”為主題的工間操，并在晚會上精彩演出。同時，也定期組織年段老師參加小集體的活動，以此增進老師們之間的溝通與了解，豐富老師們的業(yè)余生活。此外，在學生方面。能配合學校工作要求，積極組織學生參加“書香溢校園、美文伴成長，迎新年詩歌朗比賽”、數(shù)學競賽等活動，均取得較好的成績，增強了學生的集體榮譽感和班級凝聚力，豐富了學生的校園生活。

三、根據(jù)本年段學生特點，協(xié)助班主任落實學生日常管理

日常管理是學校德育工作最基本的組成部分，是安定學生學習生活環(huán)境，使學生養(yǎng)成良好行為習慣的保障，也是組織和開展少先隊活動的必要前提。因此，落實學生日常管理，促成良好的生活習慣、學習習慣、文明行為習慣的養(yǎng)成是關(guān)鍵。由于低年級的學生年紀較小，自覺能力較差，需要老師們花更多的時間和精力來提醒他們、要求他們，使他們養(yǎng)成好的習慣。而這也并非一朝一夕能夠做到的，需要長抓不懈。因此開學伊始，我便提醒班主任、科任老師能夠時刻注意對學生的各項行為習慣嚴格要求，并與班主任積極配合，加強對各班學生的巡視、監(jiān)督、檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題，促成學生各項行為習慣的養(yǎng)成，著力于培養(yǎng)學生的良好道德行為規(guī)范。其次，加強常規(guī)教學管理，倡導集體備課，學科教研，向每節(jié)課要質(zhì)量，確保年段教學質(zhì)量的不斷提高。

一個學期以來，二年段秩序穩(wěn)定，學生尊師守紀，教師積極進取。當然在工作中也發(fā)現(xiàn)自身存在的`許多缺點和不足：工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少;自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高。但是我深信：任何事情都是在不斷地反思、改進中發(fā)展完善的。相信在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我能不斷地揚長避短，一如既往地盡自己微薄的力量為學校、為同事做點事情。使自己的工作再上一個新的臺階。

維修段長述職報告 篇7

一年的時間又過去了，回想這一年的工程計劃，有好多的不善之處。所以，今天我代表我們工程部做一個總結(jié)。一年以來，在我們上級領(lǐng)導的指導和幫助下，我們的工程部有了很大的進步，在各個方面，都取得了明顯的進展。是我們所有人的共同努力，也是我們所有領(lǐng)導的正確領(lǐng)導?，F(xiàn)將一年的工作匯報如下、

—、日常制度的管理

管理出效率，在一個成功企業(yè)如果沒有完善的日常管理制度就不可能有較高的工作效率，一年來我們工程部完善了以前原有的日常管理制度，制定了《日常制度考核管理標準》如早操、衛(wèi)生、遲到早退、日常巡查、值班請銷假等。我們還將遲到、早退、每日巡查、值班、請假等與員工績效工資掛鉤。收到了良好的效果。如上下班《打卡制度》。規(guī)定沒遲到早退一次扣除20元每次扣1分。此規(guī)定運行以來，開始的第一個月遲到早退人數(shù)為20余人次，近一個月來有明顯的下降，僅為5個人次?！度粘Ｑ膊橹贫取肪W(wǎng)球館消防泵房為我們巡查的重點目標之一，不能有一絲疏忽。我們將簽到本掛在泵房鐵門下面，同時規(guī)定每日巡查不到位的扣除一天工資，并扣2分。此制度運行以來，第一個月沒有簽到的人達兩個人次，通過近一個月的檢查，沒有巡查的人數(shù)為零?！吨蛋嘁?guī)定》值班時是否盡職盡責，是否存在遺留問題，否則扣除一天工資并扣2分。以前值班時比如疏通下水道，有隔夜的現(xiàn)象，自此制度執(zhí)行以來基本沒有遺留問題。《曠工制度》規(guī)定不請假者第一次扣除500元，并扣除10分?！墩堜N假制度》規(guī)定請假超過4天的超過一天扣除一天工資。現(xiàn)在我們工程部的所有員工都能較好的堅持遵守所制訂的日常制度。

二、日常維修

日常維修是我們工程部最主要的工作之一。我們在日常維修中，《責任區(qū)問題的處理規(guī)定》中規(guī)定，責任區(qū)的責任人接到報修單超過15分鐘而不能到位，要派出第二個人進行維修，并酌情扣除第一人20一100元，并扣2分。在一年以來，我們能夠以較快的速度處理業(yè)主報修的日常性維修。水暖組維修12770人次，電工組日常維修主要以更換燈泡、更換空開、維修線路、處理業(yè)主家里沒電跳閘為主，出勤6720人次。

三、大項工作的完成

我們工程部在完成日常維修的同時還完成了一些大項的工作。

1、屋面漏雨A區(qū)共維修58家，B區(qū)共維修13家(不包括項目部來維修的)。

2、0層做防水57處

3、A區(qū)散水臺下陷14處約320余平方米

4、A區(qū)下水管例坡翻修3條合37米

5、維修衛(wèi)生間漏水A區(qū)7家、B區(qū)6家

6、維修天窗27個

7、維修豎井門32個

8、刮膩子AB區(qū)81家

9、天井蓋維修15處

10、豎井門上鎖78處

11、維修采光井14處

四、員工思想狀況比較穩(wěn)定

我們大多數(shù)的員工思想較為穩(wěn)定愿意長期扎根物業(yè)公司，具體表現(xiàn)在行動上如倆個班長技術(shù)水平比較高，在突發(fā)事件到來時知難而進，能起到表率作用，水暖工班長宋小杰在農(nóng)歷8月15的降大雨中，為了疏通下水道，只身跳入齊腰深的水中去疏通，電工班長李重陽，每次停電都能親臨現(xiàn)場，別人進入夢鄉(xiāng)了，他仍穿梭于A、B區(qū)的箱式變壓器之間，拉閘、合閘，一干就是倆個多小時，毫無怨言。

11月13日晚東通道跑水事件中，我們工程部水暖工，電工三人關(guān)閥門、抽水一直干到深夜三點多。記得四個月以前的那次停電中，發(fā)現(xiàn)發(fā)電機正常工作后，發(fā)現(xiàn)50多部電梯中有近五分之一的電梯不運行，我們電工班全體員工緊急出動，查找問題分析原因。經(jīng)查有的時因為相序問題，有的是因為轉(zhuǎn)換開關(guān)不轉(zhuǎn)換的原因，經(jīng)過我們電工班的共同努力，迅速采取措施，使大部分的.電梯都能正常運行?，F(xiàn)在每次停電，除去20號樓的一單元，三單元外，其余電梯都能正常的迎送業(yè)主。

我們的水暖工在疏通馬桶時，糞便經(jīng)常會濺到身上、臉上，胡亂擦擦，繼續(xù)作業(yè)……這就是我們工程部的員工，當然這些都是他們應(yīng)該做的。以劉鳳友、代宇、楊建東為代表的工程部員工日常維修兢兢業(yè)業(yè)，服務(wù)及時，將自己的責任區(qū)一遍又一遍的進行梳理，體現(xiàn)了“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的宗旨。水暖工于叢禮在干好自己本職工作的同時，能主動干些額外的工作，比如、門、鎖、垃圾箱、健身器材等的維修，僅10月份，他完成額外工作達38次之多，為業(yè)主解決了不少煩惱。

五、員工維修技術(shù)水平在不斷提高

作為一個工程部員工，在強調(diào)服務(wù)態(tài)度的同時，維修技術(shù)永遠是占主要地位的，為此，我們制定了本專業(yè)考核管理計劃、每周日都要進行考核，目的就是要使我們的員工，更新知識，提高技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量，我們還將員工在責任區(qū)的工作與績效工資掛鉤，解決了干好干差無差別的現(xiàn)象。

六、開源節(jié)流

下半年，我們工程部成立了一個以劉鳳友、宋小杰和電工組代宇為主的技術(shù)小組，運行以來，發(fā)揮了重要的作用，僅就以A區(qū)下水管倒坡和業(yè)主家里衛(wèi)生間漏水來說，A區(qū)下水管倒坡改造原計劃改造6條，結(jié)果我們技術(shù)小組的反復勘察、計算，結(jié)果只改造了3條，節(jié)余資金近萬元。原來半個月就需雇傭吸糞車吸一車，自從改造后，再也沒有出現(xiàn)過污水井水位超高的現(xiàn)象，衛(wèi)生間漏水也是我們物業(yè)公司十分棘手的事，自從技術(shù)小組成立以來，避免了多起不必要的大面積刨地所造成的損失。大大減少了人力、物力、財力。以前，潛水泵、太陽能水泵壞了，往往是更換新的，小組成立以來，代宇同志利用業(yè)余時間維修潛水泵9次、太陽能水泵4次，為公司節(jié)約了不少的資金。

七、存在的問題和不足

1、由于我們的員工技術(shù)水平參差不齊，維修技術(shù)有待提高。

2、少數(shù)員工工作熱情不夠高，工作標準不夠高；

3、少數(shù)臨聘人員由于工資結(jié)構(gòu)以及切身利益的原因，導致積極性不高；

4、由于我們部門員工普遍文化水平比較低，溝通能力有待提高。

八、下一步計劃和打算

1、針對存在的問題對癥下藥；

2、繼續(xù)加大日常制度管理力度；

3、做好各專業(yè)培訓計劃。

總之，在下年度，我們要抓住日常制度的管理和各專業(yè)考核這倆條主線，以管理要效率、以考核出技術(shù)，將我們工程部打造成一支人員素質(zhì)高、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量硬的團體。

維修段長述職報告 篇8

一年來，在公司的堅強領(lǐng)導下，在設(shè)備科分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，本人始終秉著“高效快捷”的理念，以“學、嚴、細”為工作主線，全力拼搏、開拓創(chuàng)新，順利完成了公司交給的各項工作任務(wù)，并取得了較好的成績?，F(xiàn)就20xx年本人工作情況簡要匯報如下:

一是提升專業(yè)素養(yǎng)，突出一個“學”字。

在工作和學習中，我自覺加強政治理論學習，提高自身修養(yǎng)。一方面，積極參加單位公司組織的各項學習活動，并通過學習強國、公司公眾號等平臺，確保補充精神之“鈣”；另外一方面，注重自學，提升工作能力，認真學習公司新出臺的各項制度政策，加強與團隊之間的`溝通協(xié)調(diào)，認真學習設(shè)施設(shè)備維護指南及體系文件，堅持向書本學、向領(lǐng)導學，向同事們學，切實將思想理論與實際工作結(jié)合在一起，不斷提升自己的維修服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。

二是狠抓設(shè)備維護，突出一個"嚴"字。

嚴格落實各項管理規(guī)章制度，高度重視設(shè)備的安全運行，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，嚴格規(guī)范操作，定時對設(shè)備進行巡查，并做好每日的巡查記錄，及時掌握設(shè)備的動態(tài)情況，加強對公司設(shè)備的維護和保養(yǎng)，一年來，共巡查X次，發(fā)現(xiàn)問題X次，維修設(shè)備X次，以自己的實際行動，確保公司各項設(shè)備高效、安全運行。同時，20xx年，與設(shè)備科全體同事和各部門的大力支持下，配合公司完成了對生產(chǎn)設(shè)備的更新?lián)Q代工作，有效提升了運行效率。

三是堅持規(guī)范操作，突出一個“細”字。

大力發(fā)揚“工匠精神”，堅持把每項工作落到細節(jié)里，認真貫徹執(zhí)行崗位責任制，使每項工作做到位、做到家，做好、做實、做細每件事。比如在工作交接上，我都堅持把記錄做得細，不留遺漏、不缺項目，真正做到了數(shù)據(jù)全、數(shù)字準、項目齊，交班清楚，接班明白。同時在設(shè)備管護上，加強對設(shè)備日常衛(wèi)生的清理保養(yǎng)，做到三干凈：設(shè)備干凈、設(shè)施干凈、工作場地干凈；四不漏：不漏電、不漏氣、不漏水、不漏油；五良好：使用性能良好、運行良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好，細致高效做好本職工作。

回顧20xx年的工作，自己雖然取得了一定的成績，但是依然存在著很多不足，其一是學習勁頭有待提高，其二是技術(shù)能力有待進一步提高。在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，始終保持熱忱的工作態(tài)度，進一步在解放思想中理清思路，在謀劃發(fā)展中創(chuàng)新服務(wù)，進一步振奮精神凝聚力量真抓實干，為公司持續(xù)快速有效發(fā)展做出新的貢獻。

維修段長述職報告 篇9

20xx年設(shè)備部的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過去的一年，設(shè)備部全面貫徹公司20xx年TS16949的推廣，“提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針，以制造部“提高生產(chǎn)、降低不良、節(jié)約成本”的年度目標為指導，認真落實工作部署中提出的設(shè)備管理的各項工作，努力實現(xiàn)“限度的滿足生產(chǎn)需要，培養(yǎng)一只高效專業(yè)團隊”的部門年度目標。

縱觀設(shè)備部20xx年全年的工作，在各級領(lǐng)導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加，部門工作的重新分配，11個專項工程中又有多項涉及到的面較大，實際工作中遇到了許多困難，也存在一些問題，但設(shè)備管理部門全體員工通過認真的總結(jié)，仔細的分析，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓，在困難中鍛煉能力，在反思中進行自我提高，大事講原則，小事講風格，最終圓滿完成了全年工作。20xx年設(shè)備部KAIJO機臺金線使用量降低了3%，每年降低成本合計約為人民幣200萬元。降低設(shè)備故障率和提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)，目前焊線零庫存細則如下：

一、節(jié)約成本：

1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，使用最低的維修成本修復設(shè)備，避免直接更換新的部品。

2、減少設(shè)備外修次數(shù)，加大內(nèi)部修理力度。

二、降低不良：

1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控，及時分析，找出解決方案，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。

2、對設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認證。

3、進行保養(yǎng)管控，組織對高故障設(shè)備大修，減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良。

三、提高生產(chǎn)：

1、及時巡線，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、制定設(shè)備保養(yǎng)計劃，并安排落實設(shè)備保養(yǎng)工作，通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能，減少機臺故障和停機時間，保證機臺正常生產(chǎn)運行。

四、員工流動：

本年度設(shè)備部焊線共7人，其中焊線白、夜班技術(shù)帶班2人，保養(yǎng)維修人員3人，新提升人員2人，人員穩(wěn)定，圓滿完成公司給設(shè)備部20xx的設(shè)定目標。

五、隊伍建設(shè)：

1、我們通過工作中遇到的實際情況，不斷的對員工進行教育，并制定了相應(yīng)的'對策和處理辦法，對新進員工進行系統(tǒng)的培訓，專人授課，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。

2、日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng)，定人定時對設(shè)備的使用狀況進行確認，保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運行；并負責對特殊產(chǎn)品，在設(shè)備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

六、工作中存在的不足：

1、在處理不是自己分管的工作時，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。

2、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強，導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理，針對性的作出了相應(yīng)的對策。但還應(yīng)以預防為主，加大平時的教育力度，提高員工的安全意識，從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。

4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應(yīng)加強自身學習多與管理人員溝通交流，保障設(shè)備維修有備用部品更換，減少生產(chǎn)耽誤的時間。

以上的缺點我們將通過不斷的學習，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點，完善自我，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20xx年，工作重點主要放在保證20xx年設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時，加強科室管理和建設(shè)上，使設(shè)備部的管理上臺階，工作上檔次。

維修主管述職報告

簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，在生活中。往往需要寫報告，寫報告大概是現(xiàn)職業(yè)人士最常見的一件事情。立刻開始閱讀下面的內(nèi)容了解更多關(guān)于“維修主管述職報告”的信息，以下是需要您了解的重要信息請認真閱讀！

維修主管述職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導：

我是公司運維維修主管，我認真履行自己的工作職責，踐行“服務(wù)至上、用戶至尊”的理念，在公司的發(fā)展和穩(wěn)定上做出了重要的貢獻，接下來我將向您詳細報道我的工作情況，希望得到您的指導和支持。

一、工作職責

運維維修主管是公司的技術(shù)骨干，負責公司各類設(shè)備、產(chǎn)品的維護和維修。作為一名運維維修主管，我的主要工作職責包括以下幾點：

1. 負責設(shè)備規(guī)劃和設(shè)備維修的策劃工作。

2. 組織督導設(shè)備報廢、返修和技術(shù)升級的工作。

3. 負責設(shè)備資產(chǎn)的管理，及時做好設(shè)備維護和報廢處理。

4. 組織制定設(shè)備操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，開展科技創(chuàng)新、技術(shù)提高、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作。

5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門，配合外接機構(gòu)，執(zhí)行設(shè)備維護計劃和報廢處理計劃。

6. 準備安全生產(chǎn)技術(shù)文明建設(shè)和環(huán)保保持的各項規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

二、工作總結(jié)

在工作實踐中，我始終貫徹“服務(wù)至上、用戶至尊”的理念，對待每一位用戶都充滿熱情，不論是公司內(nèi)部的員工還是公司外部的客戶，我都力求幫助他們解決問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1. 設(shè)備維護和報廢處理。

作為公司運維維修主管，設(shè)備維護和報廢處理是我的核心職責之一。通過對設(shè)備維護處理流程的優(yōu)化，我成功降低了維修成本和周期，提高了設(shè)備的使用壽命和穩(wěn)定性。

2. 小心謹慎，以事先安全為前提。

由于工作需要，我必須隨時關(guān)注安全問題。在此期間，我始終保持警惕，遵守相關(guān)安全規(guī)則，認真履行責任，并且要將安全作為首要考慮。通過設(shè)備安裝和調(diào)試實驗的多次實踐，我有了提高安全性技能的機會，不斷學習和提高技術(shù)技能。

三、工作展望

未來的工作將繼續(xù)按照“用戶至尊、服務(wù)至上”的理念，在公司設(shè)備維護和報廢處理方面做出更大的貢獻，不斷提高解決問題的技能和管理水平，努力實現(xiàn)公司發(fā)展的長遠規(guī)劃。

在集體事業(yè)發(fā)展的新時期，我將繼續(xù)努力，更加擔當，做出成績，不斷創(chuàng)新。

以上是我的述職報告，感謝您的耐心聽取。

維修主管述職報告(篇2)

車間維修主管年度工作總結(jié)

2021年即將結(jié)束，回顧這一年的工作，我深感時間過得太快。作為車間維修主管，我肩負著車間機器設(shè)備的維護與維修重任，該職位職責涉及到了大量的事項。在這一年中，我認真履行職責，不斷創(chuàng)新與改進，讓車間設(shè)備處于最佳狀態(tài)，保障了生產(chǎn)的順利進行。下面就對這一年的工作進行總結(jié)，以作為未來進一步提高工作水平的依據(jù)和參考。

一、工作目標與任務(wù)

作為車間維修主管，工作目標與任務(wù)是維護車間機械設(shè)備的安全、穩(wěn)定、高效運行，保持生產(chǎn)線的連續(xù)生產(chǎn)，能夠及時有效地處理機器設(shè)備出現(xiàn)的故障和保養(yǎng)維護工作。下面是今年的工作目標和任務(wù)：

1.增強安全意識： 在機器設(shè)備的維修和操作過程中更加注重人身安全，號召道德認識標準，加強安全意識提升以及新的操作技巧的培訓。

2.技能提高：精通各種機器設(shè)備的操作和維修技術(shù)，必要時能夠制定出相應(yīng)的修理方案，以便修理工作的信賴性，創(chuàng)新性及經(jīng)濟性。

3.計劃調(diào)整：在時間和資源方面進行合理規(guī)劃和調(diào)整，使設(shè)備保養(yǎng)和維修工作高效進行，不影響生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。

二、思路和方法

在實踐中，我遵照了以下的思路和方法來處理機器設(shè)備的維修與維護問題:

1.制定規(guī)范：繪制車間設(shè)備維修列表，及時收集和整理車間設(shè)備各種故障的記錄，以作為維護計劃和規(guī)范的基礎(chǔ)。

2.統(tǒng)籌安排：對于機器設(shè)備的維護保養(yǎng)工作要進行統(tǒng)籌和安排，并建立可靠的機器設(shè)備故障報修機制，快速的對每一項維護和保養(yǎng)任務(wù)進行處理。

3.技術(shù)儲備：通過學習與實踐，掌握各種機器設(shè)備的故障診斷方法，積累技術(shù)儲備，解決常見設(shè)備故障，可減少維修時間和維修頻次，提高設(shè)備的可靠性。

三、工作成果

在2021年的工作中，我主要取得了以下成果：

1.保障生產(chǎn)：通過及時的維修以及保養(yǎng)，能夠保證車間設(shè)備的穩(wěn)定運行，避免因設(shè)備故障而造成的生產(chǎn)線停產(chǎn)損失，并使生產(chǎn)效率最大化，生產(chǎn)線產(chǎn)出增加了12％。

2.提高技能：我及時學習與掌握了最新的技術(shù)與維修指南，積累了更多的技術(shù)儲備，使得車間得以減少維修時間和頻次。

3.優(yōu)化成本：通過及時的更換機器設(shè)備的配件和及時處理故障，取得了更低的維護成本，讓車間得以達到同順的效果，但卻不必花費過多的資金。

四、存在問題

盡管2021年的工作獲得了豐碩的成果，也存在一些問題：

1.工藝流程有待優(yōu)化：需要完善車間生產(chǎn)流程，減少生產(chǎn)線停機時長。

2.信息系統(tǒng)落后：機器設(shè)備管理信息系統(tǒng)不完善，取消“人工”地記錄方式，引入完善可靠的機器設(shè)備管理信息系統(tǒng)。

3.人員素質(zhì)有待提升：提高員工的維修和操作技能，增強員工的安全生產(chǎn)意識。

五、未來規(guī)劃

為了更好地提高工作效率以及滿足生產(chǎn)需求，未來工作的規(guī)劃包括：

1.加強培訓：加強員工的技能和安全意識提升，就可以提高工作質(zhì)量。

2.創(chuàng)新管理：應(yīng)用現(xiàn)代化的機器設(shè)備管理信息系統(tǒng)，提升管理包括修理、保養(yǎng)、預警等各種為一體的現(xiàn)代化管理方式，更好地實現(xiàn)車間設(shè)備的維修和維護工作。

3.追求精益：優(yōu)化車間設(shè)備的布局、改善車間內(nèi)部的流程，最終有效地減少設(shè)備報廢率，降低了維修費用，并降低了設(shè)備對環(huán)境的損害。

總之，在這一年的工作中，我面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，但是仍然在不斷地努力工作與學習。通過不斷改進自身的工作方式和方法，我克服了經(jīng)驗不足的困難，取得了不錯的業(yè)績。在未來，我會繼續(xù)努力，將車間設(shè)備的維護和保養(yǎng)做到更好，繼續(xù)追求卓越業(yè)績的同時，將更多的技術(shù)運用到工作中，以滿足顧客的需求和企業(yè)的發(fā)展。

維修主管述職報告(篇3)

一、工作概述

作為車間維修主管，我在過去一年中參與了大量的維修工作，以最快的速度修復了各種機器設(shè)備的故障，為企業(yè)的生產(chǎn)保駕護航。為此，我也積累了不少經(jīng)驗，不斷提升了自己的維修技能與管理能力。

二、工作亮點

1、提高維修效率

在今年的工作中，我將維修效率放在了工作的首要位置。我升級了維修設(shè)備，購買了必要的零配件，建立科學的預防保養(yǎng)體系，加強了常規(guī)的定期檢查工作，全面提高了設(shè)備的性能和穩(wěn)定性，最終達到了高效率的維修結(jié)果。

2、注重職工培訓

在我看來，職工的專業(yè)技能與素質(zhì)是維修管理工作中比較關(guān)鍵的點之一。因此，我在過去的一年中注重了職工培訓，補充他們在維護維修領(lǐng)域的知識，使他們更加熟練地完成維修工作。另外，我還為他們定期組織了安全知識、紀律規(guī)定等方面的培訓，從而提高了他們的維修技能水平和法律意識。

3、保障設(shè)備安全

在維修的時候，安全一直我們最關(guān)注的問題之一。為此，我建立了嚴格的安全管理制度，在維修過程中加強了注意力，防范了各種安全事故的發(fā)生，并用拍照和實地檢查的方式加強執(zhí)行力度，保障了生產(chǎn)設(shè)備的安全。

三、工作成效

1、提高了設(shè)備的性能

通過預防性保養(yǎng)、常規(guī)檢查、配件更新等手段，我成功地提高了設(shè)備的性能和可靠度，提高了設(shè)備的使用壽命，減少了日常維修時間，降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本。

2、降低了故障率

在過去的一年中，由于我對設(shè)備的加強監(jiān)管和維修管理，使得各類設(shè)備的故障率明顯降低。同時，我也協(xié)助制定了維護計劃，預防了一些潛在的故障，保障了設(shè)備的穩(wěn)定運行。

3、提高了業(yè)務(wù)管理效率

在過去一年中，我的工作取得了顯著的成效，并得到了領(lǐng)導和職員的一致認可。通過與同事與下屬的溝通和協(xié)作，我提高了部門內(nèi)的協(xié)同效率，促進了更多產(chǎn)能的輸出，同時也完善了業(yè)務(wù)管理模式，提高了管理效率。

四、工作心得

在我看來，車間維修主管工作不僅僅是維修設(shè)備這么簡單，還需要維護團隊的協(xié)同和積極性。下面是我個人的一些心得體會。

1、注重職工培訓，提高他們的技能素質(zhì)與情感認同感。

2、強化安全意識，定期開展安全培訓并建立嚴格的安全機制.

3、克服心理難關(guān)，維護好設(shè)備的正常使用與生產(chǎn)環(huán)境.

4、加強對設(shè)備的維修管理，及時更新工具與配件.

總之，車間維修主管工作具有挑戰(zhàn)性與發(fā)展空間。在強化維修效率，保障企業(yè)生產(chǎn)，提高職工素質(zhì)等方面下功夫，勢必會取得理想效果。

維修主管述職報告(篇4)

今年我公司在安全生產(chǎn)工作當中，加強領(lǐng)導，嚴格管理，采取措施，杜絕隱患，并在搬入新廠區(qū)后完善了管理制度，堅決牢固樹立安全第一的指導思想，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消合”的工作方針，進一步完善了各項安全規(guī)章制度，實行安全管理，生產(chǎn)與安全相一致的原則，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，維修部都在不斷努力，為公司服務(wù)。

本人到公司的維修部工作共兩年，工作中嚴格要求自己，虛心向師傅、同事請教，并能通過理論合實踐，使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高，也在積極的為公司的工作貢獻自己的綿薄之力。

對于本年度的工作總，我特擬出以下幾點：

一、端正工作態(tài)度，做好防患未然

自從進入公司參與工作開始就從事所有的機電事務(wù)，包括所有基建時期的平安和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。深知機電管理工作在建設(shè)期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程，要隨時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時檢查修復是必須的，但我更知道防患于未然比過后亡羊補牢要省時、省力得多，我平時要求自己在每天的巡檢中必須認真仔細，做到一絲不茍，積極的與車間工作人員聯(lián)系，確保設(shè)備的正常運行。如果發(fā)現(xiàn)哪里有潛在的隱患，定會及時前往，這樣可以提高我的安全意識，也可以把隱患扼殺在初期，不致于設(shè)備出問題給公司造成更大的損失。

二、實踐中學習，工作認真負責

作為一個合格的電工，學習就如同生命，如果在長期的工作中沒有自己的工作思路與方法，沒有過硬的技術(shù)就不是一個合格的電工。作為一個維修人員，對工作不認真負責、敢于擔當，貢獻于公司就不是一個好的維修。我深知打鐵還須自身硬的道理，在工作中端正工作態(tài)度，遇到技術(shù)性難題盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān)，始終堅持以盡我最大努力做好每件事，以公司利益為重的基礎(chǔ)上提高自己的工作水平，發(fā)展自己，服務(wù)公司。

三、技術(shù)敢于創(chuàng)新，及時總學習

在工作中不墨守成規(guī)，敢于創(chuàng)新是一個優(yōu)秀維修工必須具備的優(yōu)點；業(yè)務(wù)水平的不斷提高，來源于實際工作中經(jīng)驗積累的過程。我在本年度，利用下班時間報了一個培訓班，考下了電工證，經(jīng)常和授課的教授在專業(yè)課題上進行探討，解決了很多心里的疑點，這些都促進了我工作質(zhì)量與速度的提高。二十多年的工作經(jīng)驗告訴我，做一個優(yōu)秀的技術(shù)人員，不僅要有吃苦耐勞、精益求精、不斷進取的精神，還必須具備膽大心細、靈活多變、敢于創(chuàng)新的性格。在一段時間工作后，我都會做這一段時間的總，對于經(jīng)常出問題的設(shè)備心中有數(shù)，不致于在問題發(fā)生的時候再不知所措。

本年度與上年度不同，由于搬到新廠，引進了新的設(shè)備，也識了更多的同事，但我努力的融入這個氛圍中，也相信在我們大家的努力下，維修部能給公司帶來更大的利益。

維修主管述職報告(篇5)

車間維修主管年度工作總結(jié)

一句話概括：在過去的一年中，我們的車間維修主管在堅持高質(zhì)量、高效益的原則下，積極認真地開展了一系列的工作，取得了一系列的階段性成果。

一、工作回顧

在過去的一年里，車間維修主管在運用自身的專業(yè)技能和豐富的管理經(jīng)驗的同時，不斷增加學習、掌握新知識、新技能，為車間維修的工作提供了堅實的保障。

首先，我們在過去的一年里，通過加強對設(shè)備性能的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)隱患，對其進行迅速的維修，有效減少了設(shè)備故障率和停機時間，提高了設(shè)備的可靠性和生產(chǎn)效率。同時，我們對車間的設(shè)備和設(shè)施進行全面檢查和改造，增加了設(shè)備運行時間和耐用性，使得車間工作效率顯著提高。

其次，針對車間維修中的重點難點問題，我們及時組織專業(yè)人員進行技術(shù)咨詢和支持，指導員工掌握正確的維修方法和技能，提高了整個車間的維修水平。在實際工作中，我們積極推進技術(shù)革新，引進先進的維修設(shè)備和工具，使得維修效率和質(zhì)量得到了極大提升。

除此之外，我們還積極與其他部門開展協(xié)作工作，保持了良好的工作默契，提高了工作效率。在過去的一年里，我們還加強了新員工的培訓和學習，建立了一套完善的培訓體系，保證了員工的工作技能和知識能夠快速提升，為車間的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅實的保障。

二、工作成果

在過去的一年里，我們的車間維修主管在堅持高質(zhì)量、高效益的原則下，積極認真地開展了一系列的工作，取得了一系列的階段性成果。具體包括：

一是設(shè)備運行效率得到了顯著提升。通過對車間設(shè)備的改造和維修，設(shè)備故障率和停機時間均出現(xiàn)了明顯下降。這些數(shù)字為整個車間帶來了極大的益處，使得生產(chǎn)效率得到了顯著提升，同時也提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

二是維修工人的工作技能得到了提高。通過加強員工的培訓，培養(yǎng)了一批專業(yè)能力強、技術(shù)水平高的維修人員，為車間維修工作的開展提供了堅實的支持。

三是成本效益得到了明顯提升。通過在設(shè)備維修和改造方面的努力，使得企業(yè)的維修費用大大減少，生產(chǎn)過程中的歸母利潤得以增加，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會收益。

四是部門合作效率得到了增強。在過去的一年里，我們加強了部門之間的聯(lián)系和溝通，協(xié)調(diào)工作，解決各種問題，有效減少各部門之間的沖突，提高了整個企業(yè)的效率和合作。

三、工作展望

在未來的工作中，我們將繼續(xù)堅持以提高設(shè)備效率和維修質(zhì)量為中心，進一步加強維修技術(shù)和裝備水平的提高，推進維修流程的優(yōu)化。同時，我們會不斷優(yōu)化員工培訓體系，加強員工技術(shù)和知識的學習，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的維修隊伍。此外，我們還會繼續(xù)加強部門之間的溝通和協(xié)作，充分利用各種資源，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

總之，在過去的一年里，我們的車間維修主管努力開展工作，取得了一系列的階段性成果，這些成果為“高質(zhì)量、高效益”的方針提供了堅實的支持。未來，我們將不斷探索更為深入的工作內(nèi)容，為企業(yè)的進一步發(fā)展做出積極的貢獻。

維修工的述職報告

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維修工的述職報告 篇1

20xx年，我畢業(yè)xxx學院內(nèi)燃機制造及維修專業(yè)。剛大學畢業(yè)的我來到公司工作，工作期間，我通過認真實習，勤奮實踐，逐漸掌握了現(xiàn)車輛修理的根本要求，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作匯報，缺乏之處，敬請指出！

一、書山有路，技海無涯。

功夫不負有心人，經(jīng)過刻苦鉆研，我進步很快，但是我沒有絲毫的自滿，我深知，自己雖是一名大學生，但是維修制造中心很多師傅經(jīng)驗十分豐富，是我學習的典范，在鉆研專業(yè)技術(shù)的道路上，容不得半點虛假和懈怠，要用自己的不懈努力，為企業(yè)不斷做出新奉獻。

二、勇于攻堅，解決難題。

我用自己聰明才干和所學到的專業(yè)技能，與師傅們一道為維修制造中心解決了一道道難題，攻克了一個個難關(guān)。

今年四月份，維修制造中心通知我有一臺車，帶負荷倒檔調(diào)檔，修理了幾次都沒有修好，待修車一到，我和師傅馬上帶上工具與司機進行試車，行駛中發(fā)現(xiàn)，沙漠路段，倒檔自動跳檔。駕駛員說：毛病已在三個月前出現(xiàn)了，就是找不到毛病。我和師傅商量后判斷：“倒檔齒箍打滑”故障的原因，駕駛員說已經(jīng)更換過了，沒發(fā)現(xiàn)有問題。試車回來，我和師傅再次詳細檢查，還是確定為倒檔打滑。在拆解變速箱以后發(fā)現(xiàn)倒檔上采用的齒箍異常，雖然大小一樣，但是齒的形狀不同，這就是直接導致調(diào)檔的原因。更換后，故障順利排除，不但解除了駕駛員的煩惱，也為公司節(jié)省了大筆費用。

三、愛崗敬業(yè)，熱情效勞。

“站著做人，跪著效勞”是運輸公司的效勞理念，在工作中，見到很多車輛在行駛時出現(xiàn)制動不靈的.故障，我對此類問題進行深入分析，得出造成車輛行駛制動不靈的故障有以下幾個原因：制動系產(chǎn)生的壓縮空氣壓力缺乏。

檢查空氣壓縮機傳動皮帶松緊度是否符合要求，又拆下空氣壓縮機，發(fā)現(xiàn)泵蓋內(nèi)大局部被積炭蓋著，氣門口亦都有積炭堵著。去除積炭后裝回泵蓋及附件試驗，發(fā)現(xiàn)效果比以前有改良，空氣壓縮機有明顯的泵氣聲，工作效果良好，然后把空氣壓縮機的輸出接風喉接緊繼續(xù)起動發(fā)動機，將總閥前的每一段管路逐段松開試風量，再加以徹底去除堵塞管道上的積炭。

通過以上操作，使發(fā)動機起動后，氣壓很快可以到達490kPa以上。我根據(jù)踏下制動踏板后氣壓下降值來判斷故障，發(fā)現(xiàn)氣壓下降正常，但在放開腳踏板后，排風閥的排氣量缺乏，當即解體檢查剎車總閥，發(fā)現(xiàn)進氣閥閥膠有明顯溝槽的現(xiàn)象，排風閥閥膠發(fā)漲關(guān)閉不嚴，經(jīng)更換裝復好后，再適當調(diào)整排風閥，然后我又把后車輪里制動蹄片和制動鼓之間的間隙適當調(diào)整到最正確位置，使之不會有拖滯的狀況。

并且檢查前后四輪制動氣室推桿伸出行程是否到達規(guī)定值，前輪推桿行程應(yīng)為15～35mm，后輪推桿行程應(yīng)為20～40mm。不料在檢查調(diào)整的過程中又覺察左右車輪制動氣室推桿外張費力，緩慢且不夠靈活。拆開制動氣室進氣管即有空氣排出，證實氣管接頭無堵塞，而閥膠又無穿漏，說明產(chǎn)生此現(xiàn)象的原因，可能在一級保養(yǎng)的過程時潤滑不夠認真徹底，或長時間失去潤滑脂而使凸輪軸與襯套銹蝕，造成推桿推力困難行程少，

故此，將車輪頂起，隨后轉(zhuǎn)動車輪試踏下制動踏板，果然車輪不是即停而是緩慢停下來，證明凸輪軸失去了作用。當即把左右輪和制動凸輪推桿拆下清銹加以潤滑、調(diào)整，并且將整個制動輪鼓清潔一千二凈，以及檢查制動蹄的回位彈簧拉力情況，從直覺看彈簧已經(jīng)被銹蝕了許多，用新舊彈簧比照確認彈力和粗細都有差異，所以更換新件。換上新后，這一故障排除了。經(jīng)過試車檢驗，該車原剎車不靈的故障被排除。

四、加強修養(yǎng)，向黨靠攏。

俗話說：“活到老，學到老”。我一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會開展的形勢。

通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

在工作期間，我深切的感受到職工群眾的力量和自己肩負的使命，善良淳樸的職工群眾在極其艱苦的環(huán)境中默默無聞盡職盡守，勤奮工作，他們面對困難時表現(xiàn)的大無畏精神，深深感動著我。

盡管從小到大，我沒有吃過什么苦，但面對現(xiàn)在大好的補課時機，我豈能輕易放過，通過加強學習，結(jié)合身邊的優(yōu)秀黨員，我不斷提高理論水平和思想。

維修工的述職報告 篇2

XXXX年即將過去，回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場面又一 一呈現(xiàn)在面前。一年來電梯安裝、維保專業(yè)在公司領(lǐng)導和全體部門員工的共同努力下，取得了長足的進步，也取得了業(yè)主的認可，在取得成績的同時，工作中也存在不足，值得認真總結(jié)。

我公司XXXX年新安裝的地盤有朝輝首府、朝輝農(nóng)貿(mào)市場、朝輝辦公樓、國際華城三期、江南御花園二期、匯城上東一期、寧國時代廣場三期等，本市及外市大型開發(fā)樓盤的電梯都順利通過了質(zhì)檢部門的安全檢測，合格率100%，

同時我們除了對我公司新安裝的樓盤電梯進行維保工作外，還對我市格林春天、國土局、詠春國際公寓、河西嘉園、馬鋼聯(lián)華超市、康泰商務(wù)酒店、泰和文苑、安徽比倫紙業(yè)、

靜靜美食廣場、樂一樂休閑娛樂廣場、在水一方休閑娛樂中心、安冶學院、康嘉大景城、人行公寓、翠島華庭、森隆辦公樓、蘇寧電器等場所的電梯進行維保工作，

XXXX年我公司維保的電梯，在全市業(yè)主對電梯行業(yè)投訴中的比例也很少，由此樹立了我公司在業(yè)主中的形象，確保了我公司在本市電梯企業(yè)中的地位。

與此同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些新問題。通過總結(jié)今年的工作我們盡量將成績加以肯定將問題清晰化、具體化。在今后的工作中做到提前預防、提前警示；減少不利因素的發(fā)生，為明年的工作打下基礎(chǔ)。

一．做好設(shè)備設(shè)施的日常維修保養(yǎng)工作制定周，月，季及半年的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，有的放矢，有針對性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的計劃性，合理性。根據(jù)公司相關(guān)作業(yè)指導書的規(guī)定，安排日常巡檢，

電梯機房設(shè)備等做到全面細致地維護保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的安全使用和運行。

二．做好電梯維保的下一年計劃做好保養(yǎng)計劃,做好日巡視,周,月,季的保養(yǎng)工作；加強節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作；加強節(jié)假日的值班和巡視工作；針對各梯做到針對性的檢修。

三．真抓實干抓好安全生產(chǎn)強弱電專業(yè)新人較多，樹立安全生產(chǎn)意識，抓好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。為此，我們反復多次進行培訓，反復灌輸安全生產(chǎn)思想。高空作業(yè)，電器火災，

電器用具使用等實例進行近似實戰(zhàn)要求培訓，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設(shè)備及人身安全事故。

四．發(fā)揚團隊精神配合幫助其他部門有著自己的項目特點，就是有著諸如清掃、衛(wèi)生、搬運雜物等工作，緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關(guān)工作。

五．掌握現(xiàn)代資訊培訓提高維修人員技術(shù)素質(zhì)各級領(lǐng)導對工程技術(shù)人員的培訓非常重視，公司領(lǐng)導親自買來電梯方面的培訓教材，領(lǐng)導的重視調(diào)動了人員學習熱情，積極學習相關(guān)理論

知識并應(yīng)用到實際維修工作中。根據(jù)相關(guān)培訓計劃，組織知識、技能竟賽，取得了很好的效果。

六．抓好員工“愛崗敬業(yè)”教育宣揚企業(yè)文化組織新老員工學習公司各項規(guī)章制度，講述具體維修，巡檢方法，設(shè)備維修要求，員工手冊，崗位職責，職業(yè)道德等方面的基本要求，組織學習考核。在工作中以老帶新，生活上相互關(guān)心幫助，創(chuàng)造和諧氛

圍，增加團隊凝聚力。組織學習公司的優(yōu)秀員工事跡，明確榜樣的力量是無窮的，榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對公司的認知，注重企業(yè)文化中軟要素的作用，以人為中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發(fā)揮各自的聰明才智，調(diào)動工作積極性。

七．精心組織認真布置安排年終設(shè)備檢修工作臨近年底，制定應(yīng)急方案，組織安排人員對對電梯機房設(shè)備進行全面檢查，保障設(shè)備設(shè)施安全運行。

八．工作中的經(jīng)驗教訓及來年展望電梯維保專業(yè)人員新人較多，流動性大，技術(shù)素質(zhì)參差不齊，在執(zhí)行力，學習力方面存在差距，如何調(diào)動員工積極性，在工作中不斷磨合，發(fā)揮每個人的工作效能。

在新的一年里，相信在各級領(lǐng)導的有效管理下，一定能克服不足之處，百尺竿頭更進一步。

XXXX年對我們公司是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望的一年。 XXXX年我公司對電梯安裝、維保工作還要加大力度，加強公司內(nèi)部管理，深挖潛力。

今年公司在XXXX年安裝工作的基礎(chǔ)上，還要安裝朝輝首府二期、朝輝東方城、匯城上東二期、國際華城三期等樓盤，以及正在洽談的樓盤電梯，同時維保工作也有跟上進行維護保養(yǎng)。

XXXX年我們會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù)，每一 件事情，力爭贏得更多的機會，尋求更多的客戶，完善公司所有業(yè)務(wù)的開展工作，

只有這樣在新的一年里公司才有更大的進步和成績。相信我們會以更好的能力，迎接XXXX年新的挑戰(zhàn)。

維修工的述職報告 篇3

20____年的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過去的一年，在部門經(jīng)理和主管的指導幫助下，我的業(yè)務(wù)技能突飛猛進，同時在經(jīng)理和主管的直接領(lǐng)導下，工作開展的也比較順利，作為設(shè)備部的一個設(shè)備員首先提高自身技能，才能更好的工作，為了使自己的技能更上一個階梯，現(xiàn)總結(jié)個人一年來的工作以便更好的開展明年的工作。

一、每日巡檢

面對24小時不停運轉(zhuǎn)的設(shè)備，只有加強檢查才能更好的了解設(shè)備的健康狀況，對將要發(fā)生的故障隱患提前清除，以達到防患以未然。我每天上班開展工作前，都會巡視油漆線的每臺風機的運轉(zhuǎn)情況，檢查風機馬達和機軸有無異響、固定座和螺栓有無松動脫落；檢查EN進風系統(tǒng)內(nèi)熱交換器有無裂痕漏水現(xiàn)象；檢查冷水機工作有無報警；檢查焚燒爐燃氣壓力、水壓力、工作溫度是否正常，馬達有無噪音；檢查脫水機壓差是否在范圍內(nèi)，有無報警；檢查脫水區(qū)的電機是否運轉(zhuǎn)正常。

二、設(shè)備運行和保養(yǎng)記錄

除了對設(shè)備的檢查外，我還提倡設(shè)備維護人員和生產(chǎn)操作人員的良好互動，力求做到設(shè)備缺陷早期發(fā)現(xiàn)、及時檢修，充分摸透每臺設(shè)備的脾氣和病灶，以利于快速、有預見性的開展設(shè)備維護工作，并對易損易耗件重點跟蹤和備件庫存。對設(shè)備的各個加油點周期性做潤滑工作，這樣就不會因為潤滑不好造成設(shè)備磨損而增加故障率。對于噴涂線各個噴房的排風風機我不但每日檢查而且還定期用紅外測溫儀監(jiān)測風機的機軸和電機馬達的溫度并形成記錄。不僅如此，我對噴涂線的所有軸承、皮帶、水管管件、濾網(wǎng)慮棉、水泵密封等常用的東西做好記錄并跟蹤庫存，以便在維修更換時更加及時、迅速。也配合部門領(lǐng)導制作了設(shè)備的作業(yè)指導書、保養(yǎng)規(guī)程、設(shè)備運轉(zhuǎn)、巡查維修保養(yǎng)記錄等。

三、設(shè)備維修保養(yǎng)

對于在公司正常生產(chǎn)時我發(fā)現(xiàn)的故障隱患如果能及時解決的都已經(jīng)及時排除，有些需要停線時解決的都先寫下來并在第一時間排除，解決不了的就向經(jīng)理和主管請教，比如年中的時候?qū)ξ移綍r監(jiān)測的噴房排風風機發(fā)生振動，在經(jīng)理的帶領(lǐng)下全部風機做了校正平衡后故障隱患解決。對于反滲透設(shè)備電導率高的現(xiàn)象，我加強觀察并增加清洗的次數(shù)，并更換了保安過濾器濾芯效果明顯。每次停線我都會對噴涂線的鏈條設(shè)備、進風設(shè)備、排風設(shè)備、各種循環(huán)水泵、以及空壓機、干燥機、脫水機、冷卻機、焚燒爐、刮渣機、溴化鋰設(shè)備、2TDI系統(tǒng)、3TDI系統(tǒng)、熱水循環(huán)系統(tǒng)的全面維護保養(yǎng)，確保了所屬設(shè)備24小時運轉(zhuǎn)全年低故障率的運行。

四、技能提升

我認為工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首當順其治。我們每一名設(shè)備維修員只有嚴格加強設(shè)備管理和保養(yǎng)工作，改變設(shè)備維修的被動局面，才能使生產(chǎn)正常運營。經(jīng)過近兩年的設(shè)備維修工作，在經(jīng)理和主管的細悉心培訓下，我的技能和入廠時相比發(fā)生了翻天覆地的變化，自己也利用書籍和網(wǎng)絡(luò)查詢了所屬設(shè)備的相關(guān)資料，盡可能地多去了解和掌握它們的性能、安全規(guī)程和維修保養(yǎng)等方面。同時自己也加強電工方面的的學習，爭取使自己在機械、電氣維修領(lǐng)域都能獨擋一面。

五、需要改進的方面

通過自身維修水平的提高，努力在設(shè)備維修成本上節(jié)省開支，如對已損壞價格昂貴的部分進行分解修理使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，用最低的維修成本修復設(shè)備，避免直接更換新的備件。減少設(shè)備外修次數(shù)，加大內(nèi)部修理力度。對于設(shè)備維修，通過變更保養(yǎng)頻率保證設(shè)備的使用性能，減少故障停機時間。

總結(jié)，作為公司設(shè)備部的設(shè)備員，自己有責任、也有信心不斷加強學習，提升自身維修技能，圍繞公司制定的年度目標，求真務(wù)實積極工作，全力配合直接領(lǐng)導和生產(chǎn)部門的工作，同時，加強同事間的配合，提高相互協(xié)作能力，使班組部門更加團結(jié)、更富有戰(zhàn)斗力，在今后的工作中我相信自己有能力、有信心在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下勇于面對困難、迎接挑戰(zhàn)，不斷完善自我，并在新的一年里不斷前進！

維修工的述職報告 篇4

汽車維修工述職報告

尊敬的領(lǐng)導：

我作為一名汽車維修工，現(xiàn)在向您報告我的工作情況和成績。

首先，我想介紹一下我的崗位職責。作為一名汽車維修工，我的主要職責是對汽車進行維修、保養(yǎng)和故障排除，確保車輛的正常運行。具體包括檢查車輛的發(fā)動機、變速箱、制動系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、輪胎、電氣系統(tǒng)等各項部件，針對問題進行修理或更換，同時對車輛進行常規(guī)保養(yǎng)，并及時為車主提供維修建議和服務(wù)。

其次，我想詳細介紹一下我的工作成績。自從進入這個崗位以來，我一直以勤奮努力、認真負責的態(tài)度進行工作。入職時，我對汽車維修的知識和技能掌握較少，但在公司的培訓和指導下，我積極學習、不斷進步，已經(jīng)能夠獨立進行各種維修工作。在日常維修過程中，我對車輛進行了嚴格檢查和維護，避免了許多潛在的故障，有效提高了車輛的使用壽命和安全性。

再次，我希望介紹一下我在團隊中的作用。作為一個團隊的一員，我不僅要做好自己的工作，還要協(xié)商、合作，達到團隊目標。在團隊中，我會積極與其他同事交流工作經(jīng)驗，共同解決困難和問題，不斷提升團隊的整體維修水平。同時，我還幫助新人融入團隊，指導他們進行工作，培養(yǎng)他們的技能，共同促進團隊的發(fā)展與進步。

最后，我想提出自己的一些建議。在日常工作中，我們需要不斷學習和更新自己的技能和知識，以適應(yīng)快速發(fā)展的汽車行業(yè)。同時，我們需要認真對待每一位顧客的需求和反饋，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，樹立公司形象，贏得客戶的信賴與支持。另外，公司可以加強團隊之間的交流與溝通，營造積極向上的工作氛圍，提升團隊合作精神和專業(yè)水平。

總之，我將一如既往地盡職盡責，秉承“誠信守約、質(zhì)量至上”的理念，為公司創(chuàng)造更多價值和效益，共同推動企業(yè)發(fā)展。謝謝您的聆聽。

維修工的述職報告 篇5

20xx供暖工作總結(jié)

忙碌而又充實的20xx年在7取暖期初期供熱正常運行中已悄然結(jié)束，在各位領(lǐng)導以及同事的幫助下，通過自己的積極努力，我作為技術(shù)部僅有的一名員工順利地完成了技術(shù)部的工作，也經(jīng)歷了一個不平凡的考驗與磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。20xx年我的工作主要涉及QXL90-1.6/150/90-AⅡ鍋爐及附屬設(shè)備的安裝、換熱站及外管網(wǎng)的設(shè)計施工、老舊小區(qū)室內(nèi)改造的設(shè)計施工、新建小區(qū)的供暖相關(guān)設(shè)施施工質(zhì)量與建筑面積核查等。為了今后更好地做好本職工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、一年來的工作

(一)QXL90-1.6/150/90-AⅡ鍋爐及附屬設(shè)備的安裝

近年來我公司供暖面積逐步增多，原有兩臺29MW鍋爐無法滿足供暖需要，在20xx年新建QXL90-1.6/150/90-AⅡ鍋爐已經(jīng)列入了的工作計劃，年末至年初與公司領(lǐng)導及相關(guān)人員初步確定新增鍋爐容量為90MW,由于遼西地區(qū)沒有安裝90MW鍋爐的先例，為更好的完成90MW鍋爐的安裝工作。在確定鍋爐容量后與公司領(lǐng)導先后考察了設(shè)計院、鍋爐廠及輔機廠，并就鍋爐本體、輔機及其它配套設(shè)施的不明確問題與各個單位進行了探討研究。

供暖期結(jié)束后，根據(jù)90MW鍋爐的占地范圍拆除了此范圍內(nèi)的原有鍋爐的上煤除渣系統(tǒng)及其它設(shè)施，至此90MW鍋爐的安裝準備工作已經(jīng)完成。大連熱電工程設(shè)計有限公司承擔本項目的設(shè)計工作，在設(shè)計院初步設(shè)計圖紙(建筑、結(jié)構(gòu)圖紙)交付至我公司后，遼寧綏四建設(shè)工程集團有限公司第二

十九項目部進入施工現(xiàn)場，我作為公司技術(shù)人員每天在現(xiàn)場與施工項目部人員對臨時出現(xiàn)的各種問題進行研究探討。由于我的專業(yè)是暖通，與土建專業(yè)上的不對口，很多問題都無法理解明白，只能在工藝設(shè)備需要上給予建議，在出現(xiàn)無法解決的問題時只能第一時間向設(shè)計院、集團總公司以及現(xiàn)場施工技術(shù)員咨詢，整合各部門的意見，向領(lǐng)導匯報并得到具體批示后實施。

在土建部分施工主體框架完成同時鍋爐本體安裝隊伍錦州鑫泰鍋爐安裝有限責任公司、爐排安裝隊伍大連永寧機械廠、煙囪施工隊伍丹東市第二建筑工程有限公司、鍋爐房附屬系統(tǒng)安裝隊***施工隊、上煤除渣廠家營口環(huán)保鍋爐輔機有限責任公司、除塵器廠家錦州市三聯(lián)環(huán)境凈化設(shè)備廠等陸續(xù)進入施工現(xiàn)場。此時的時間已經(jīng)是8月中旬，最直接的問題就是工期緊、各工種施工中交叉點多。公司現(xiàn)場管理人員少，我的工作已經(jīng)不僅僅是一名技術(shù)人員還是一名現(xiàn)場管理人員，由于我們的工程項目工序比較復雜，繁瑣，需要隨時處理施工中臨時出現(xiàn)的各種問題，我與所有現(xiàn)場施工人員一樣頂著酷暑，沒有休息日，堅守工作每天工作十多個小時，處理著施工中遇到的問題，以保證施工的正常進行。除了處理施工現(xiàn)場臨時出現(xiàn)需要現(xiàn)場解決的問題外，最多的是施工圖紙的修改，而作為施工中必不可少的'施工圖紙在與現(xiàn)場實際情況不符、不合理時，現(xiàn)場施工無法進行，由于各工種施工交叉嚴重，一個施工隊伍停工，可能意味著幾個或者所有的施工隊伍全部停工。例如(1)土建隊伍在斜煤廊的施工前，根據(jù)場地及以后運行需要，施工圖不合理，如按圖施工不便于后續(xù)的生產(chǎn)運行，施工圖需要重新設(shè)計，此情況向公司領(lǐng)導匯報后，根據(jù)公司領(lǐng)導意見與土建施工隊伍、集團相關(guān)人員根據(jù)現(xiàn)場及運行需要制定了初步變更方案，由于設(shè)計院設(shè)計工期較長，為保證正常施工，上煤斜皮帶廠家設(shè)計工藝圖紙、集團公司土建人員設(shè)計土建部分圖紙，現(xiàn)在斜煤廊施工已全部完成，運行情況良好。(2)

鍋爐的配套管路及泵房整個系統(tǒng)因與原設(shè)計時考慮的參數(shù)不一致，主循環(huán)泵由原設(shè)計的250KW變?yōu)?55KW,整個系統(tǒng)及設(shè)備布局全都需要二次設(shè)計，由于施工工期緊，考慮到設(shè)計院的設(shè)計費用及設(shè)計工期無法滿足施工現(xiàn)場的實際需要，在領(lǐng)導的支持下，加班加點將鍋爐的配套管路及泵房整個系統(tǒng)不合理的圖紙全部修改完成，沒有因為圖紙影響工程進度。

在這四個多月中我努力的讓自身價值能夠最大化，把自已所學的專業(yè)知識和經(jīng)驗投入到工作中，以保證在自己職責范圍內(nèi)不影響正常的施工進度，現(xiàn)在90MW鍋爐本體及所有的配套設(shè)備已全部安裝完畢，調(diào)試后效果良好，等待運行。

(二)換熱站、外管網(wǎng)的設(shè)計施工及新建小區(qū)的核查

1、發(fā)展供熱面積摸底調(diào)察

對即將和有可能即將成為我們公司發(fā)展供熱面積的建筑進行摸底調(diào)察，在20xx年有可能入網(wǎng)的建筑包括***醫(yī)院、****公司、****家屬樓、***小區(qū)、****家園等。摸底調(diào)察主要內(nèi)容包括：房屋交工時間、房屋保溫是否符合節(jié)能標準、供熱庭院二次管網(wǎng)評估(包括鋼管腐蝕情況、保溫情況、閥門使用情況、管徑是否符合實際要求等)、樓內(nèi)供熱系統(tǒng)分類(包括地暖、暖氣片，上供下回、下供上回)、樓內(nèi)供熱系統(tǒng)老化程度(包括鋼管腐蝕情況、閥門使用情況、管徑是否符合實際要求等)。做好摸底調(diào)查不僅是為技術(shù)部將來管網(wǎng)、換熱站設(shè)計做好準備，更重要的是為公司高層決定本年度供熱發(fā)展提供基本資料，便于領(lǐng)導決策。

維修工的述職報告 篇6

本人在多年的`工作中，根據(jù)變電所實際情況，發(fā)現(xiàn)各變電所的缺陷及整改之處，注意到有不少故障是各種低壓電器經(jīng)期使用其元件老化并缺乏經(jīng)常性維護而產(chǎn)生的。以下是通過本人在檢修工作中的一些實例來說明低壓電器的故障檢修及要領(lǐng)。

觸頭過熱，可聞到配電控制柜有味道，經(jīng)過檢查是動觸頭沒有完全插入靜觸頭，觸點壓力不夠，導致開關(guān)容量下降，引起觸頭過熱。此時要調(diào)整操作機構(gòu)，使動觸頭完全插入靜觸頭。

通電時閃弧爆響，經(jīng)檢查是負載長期過重，觸頭松動接觸不良所引起的。檢修此故障一定要注意安全，嚴防電弧對人和設(shè)備的危害。檢修完負載和觸頭后，先空載通電正常后，才能帶負載檢查運行情況，直至正常。此故障一定要注意用器設(shè)備的日常維護工作，以免造成不必要的危害。

觸點斷相，由于某相觸點接觸不好或者接線端子上螺釘松動，使電動機缺相運行，此時電動機雖能轉(zhuǎn)動，但發(fā)出嗡嗡聲。應(yīng)立即停車檢修。

觸點熔焊，接“停止”按鈕，電動機不停轉(zhuǎn)，并且有可能發(fā)出嗡嗡聲。此類故障是二相或三相觸點由于過載電流大而引起熔焊現(xiàn)象，應(yīng)立即斷電，檢查負載后更換接觸器。

通電銜鐵不吸合。如果經(jīng)檢查通電無振動和噪聲，則說明銜鐵運動部分沿有卡住，只是線圈斷路的故障。可拆下線圈按原數(shù)據(jù)重新繞繞制后浸漆烘干。

熱功當量元件燒斷，若電動機不能啟動或啟動時有嗡嗡聲，可能是熱繼電器的熱元件中的熔斷絲燒斷。此類故障的原因是熱繼電器的動作頻率太高，或負級側(cè)發(fā)生過載。排除故障后，更換合適的熱繼電器、注意后重新調(diào)整整定值。熱繼電器“誤”動作。這種故障原因一般有以下幾種：整定值偏小，以致未過載就動作；電動機啟動時間過長，使熱繼電器在啟動過程中動作；操作頻率過高，使熱元件經(jīng)常受到?jīng)_擊。重新調(diào)整整定值或更換適合的熱繼電器解決。熱繼電器“不”動作。這種故障通常是電流整定值偏大，以致過載很久仍不動作，應(yīng)根據(jù)負載工作電流調(diào)整整定電流。

熱繼電器使用日久，應(yīng)該定期校驗它的動作可靠性。當熱繼電器動作脫扣時，應(yīng)待雙金屬片冷卻后再復位。按復位按鈕用力不可過猛，否則會損壞操作機構(gòu)。

凡有觸點動作的電壓電器主要由觸點系統(tǒng)、電磁系統(tǒng)、滅孤裝置三部分組成。也是檢修中的重點。

觸點的故障一般有觸點過熱、熔焊等。觸點過熱的主要原因是觸點壓力不夠、表面氧化或不清潔和容量不夠；觸點熔焊的主要原因是觸點在閉合時產(chǎn)生較大電弧，及觸點嚴重跳動所致。

檢查觸點表面氧化情況和有無污垢。觸點有污垢，已用汽油清洗干凈。

銀觸點的氧化層不僅有良好的導電性能，而且在使用中還會還原成金屬銀，所以可不作修理。

銅質(zhì)觸點如有氧化層，可用油光銼銼平或用小刀輕輕地刮去其表面的氧化層。觀察觸點表面有無灼傷燒毛，銅觸點燒毛可用油光銼或小刀整修毛。整修觸點表面不必過分光滑，不允許用砂布來整修，以免殘留砂粒在觸點閉合時嵌在觸點上造成接觸不良。但銀觸點燒毛可不必整修。

觸點如有熔焊，應(yīng)更換觸點。若因觸點容量不夠而造成，更換時應(yīng)選容量大一級的電器。

檢查觸點有無松動，如有應(yīng)加以緊固，以防觸點跳動。檢查觸點有無機械損傷使彈簧變形，造成觸點壓力不夠。若有，應(yīng)調(diào)整壓力，使觸點接觸良好。觸點壓力的經(jīng)驗測量方法如下：初壓力的測量，在支架和動觸點之間放置一張紙條約0.1mm其寬度比觸頭寬些,紙條在彈簧作用下被壓緊,這時用一手拉紙條.當紙條可拉出而且有力感時,可認為初壓力比較合適.終壓力的測量,將紙條夾在動、靜觸點之間，當觸點在電器通電吸合后，用同樣方法拉紙條。當紙條可拉出的，可認為終壓力比較合適。對于大容量的電器，如100a以上當用同樣方法拉紙條，當紙條拉出時有撕裂現(xiàn)象可認為初、終壓力比較合適。

以上觸點壓力的測量方在多次修理試驗中效果不錯。

維修工的述職報告 篇7

從**年*月份起，我開始擔任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在XX年度的質(zhì)控員評比中，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核，本人被評為XX年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。

時間過得很快，不知不覺一年又到年末。回首自己在這一年中收獲還是很不錯。感謝自己師傅們的盡心教導，我的成長離不開他們!以下就是本人的工作總結(jié)：

記得當初畢業(yè)的時候，我剛剛來到北站大藥房時，還是個對社會完全不了解的生活。俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。做好全面工作。我在北站大藥房學到很多知識。例如：藥品的分類、分處方和非處方、還有藥品用法用量、藥品的配伍禁忌。怎樣懂得給顧客介紹藥品了。還有器械是怎樣的用法。這樣才能介紹給顧客怎樣使用。 以下是我在工作崗位上的工作總結(jié)：

根據(jù)各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效，完成公司上半年40位人才需求。

一、今年完成的的目標

在做好上述工作的同時，本年度共計講授四門函授，授課學時;觀看中央黨校錄相課件(兩門課)、整理相關(guān)教學、教學提綱兩份，并參與試講;指導畢業(yè)論文篇，參與論文答辯篇。完成校領(lǐng)導和相關(guān)科室交辦的臨時性工作。科研方面：與賀文教育長合著《鄧小平社會主義本質(zhì)論的鮮明特點及其辯證關(guān)系》在《某省省干部函授學院學報》年第三期刊載以及學習十八屆五中全會精神和觀看學校組織的警示教育片所寫的體會文章。

(一)建立了護理質(zhì)量檢查與考核制度，護理部人員不定期的深入科室檢查、督促、考評，每季度組織全院護士長交叉大檢查，促進了護士長間及科室間的學習交流，取長補短，有效的促進了全院護理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。

剛轉(zhuǎn)正的時候自己設(shè)下了一個目標，規(guī)范自己的維修流程，今年把所有的整形、換門及小的事故自己都要能獨立完成，也要盡快的掌握大型事故的維修技術(shù);同時也要改掉自己粗心大意的毛病，把維修質(zhì)量提高上去，杜絕返修率，認真的做好每一輛車這不僅是對客戶負責，更是對自己負責;同時要盡快的學習，盡自己最大的能力學習更多的技術(shù)，爭取自己能單獨維修?，F(xiàn)在看來，已經(jīng)達到了當初的目標，來了車以后自己就可以獨自維修，無論是維修流程還是維修質(zhì)量都大大的提高了;不再是當初的菜鳥!

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是社區(qū)護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的'工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

自己本身存在的問題與優(yōu)點：

在平時的工作中自己也是存在一些缺點，做事有點粗心，雖然天賦不如被人，但是我不怕臟、不怕累、肯學;不然等待我的則是被“淘汰”!

第一，態(tài)度決定一切，可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。因為造價不是我的專業(yè)，剛來到公司，我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事，而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn)，時間是我的救星，通過自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。

二、明年新的目標

1、進一步規(guī)范自己的維修流程，提高自己維修質(zhì)量，盡量杜絕返修;

集團總部針對各項目的專業(yè)人才和特定崗位進行專項培訓，以保證工作正常有效的開展。 例如：針對配送質(zhì)檢部外倉員工，集團組織召集所有新近外倉人員在特定時間段內(nèi)進行為期 20多天的專業(yè)培訓;針對人力行政部NC系統(tǒng)的諸多問題，集團人力資源部組織相關(guān)人員赴 總部進行培訓和經(jīng)驗交流，其中包括人事板塊、培訓板塊、行政板塊等多方面內(nèi)容，這些針 對性極強的培訓極大地推動了相關(guān)工作的開展，成效顯著。

2、盡快的掌握大事故維修的要點，自己盡快的熟練運用、維修;

3、多參加培訓，加強自己的技能、學習更多新的維修技術(shù);

4、盡可能的提高自己的維修效率，在有限的時間里，維修最多的車輛;

新年新氣象，調(diào)整好自己的心態(tài)，在培訓中成長，在工作中磨練。迎接13年新的挑戰(zhàn)!

維修工的述職報告 篇8

一、統(tǒng)一思想、高度重視，全力支持中小學校舍維修改造工作

會議認為，學校建設(shè)關(guān)系到學校未來的發(fā)展，是保障教育事業(yè)健康、和諧、持續(xù)、快速發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作。近幾年來，國家、省及我市不斷加大對教育的投入，學校的辦學條件和育人環(huán)境得到明顯改善。由于教育發(fā)展快，歷史欠賬多，我市中小學衛(wèi)生設(shè)施、學生食宿條件仍然比較落后，教學設(shè)施、設(shè)備標準較低，這些問題嚴重影響了我市基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展和學生的健康成長，很多學校“飲水難、吃飯難、如廁難、住宿難”等問題突出，已成為教育發(fā)展的障礙。目前，全省實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革，建立了校舍維修改造長效機制，我們一定要抓住這難得的歷史機遇，不斷改善中小學辦學條件，為全市中小學生提供接受良好教育的機會，促進教育公平。全市各級、各相關(guān)部門一定要站在踐行“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的高度，認識改善中小學辦學條件的重大意義，不斷增強責任意識，齊心協(xié)力，努力為中小學校舍維修改造創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境。

二、規(guī)范管理、強化監(jiān)督，確保中小學校舍維修改造工程質(zhì)量

會議要求，中小學校舍維修改造工作要嚴格執(zhí)行湖北省中小學校舍維修改造的要求，規(guī)范管理，保證質(zhì)量，繼續(xù)執(zhí)行項目工程“四制”和“七統(tǒng)一”的管理辦法。市教育局作為中小學校舍維修改造工作的主管部門，要切實負責工程項目各個環(huán)節(jié)的工作，加強建設(shè)工程管理。各有關(guān)部門要切實履行職責，強化項目工程監(jiān)管，嚴格按照有關(guān)法規(guī)和工程規(guī)范將責任落實到人，對工程質(zhì)量負終身責任。施工單位要嚴格執(zhí)行國家頒布的各項工程建設(shè)技術(shù)標準，規(guī)范基本建設(shè)程序，確保工程質(zhì)量。對工程建設(shè)中出現(xiàn)問題的，實行責任追究制，嚴格追究相關(guān)責任人責任。

三、簡化手續(xù)、優(yōu)化服務(wù)，加快中小學校舍維修改造工程進度

會議要求，各地、各相關(guān)部門要增強服務(wù)意識，全力支持、配合中小學校舍維修改造工作，要完善招投標手續(xù)，從快從優(yōu)從簡辦理建設(shè)手續(xù)，開通中小學校舍維修改造“綠色通道”。會議對有關(guān)具體相關(guān)費用進行了明確:

﹙一﹚、項目學校的費用。

1、發(fā)改、土地、環(huán)保、人防、招投標部門的相關(guān)費用全免。

2、建設(shè)規(guī)劃:鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目學校繪制校園建設(shè)規(guī)劃圖，報規(guī)劃部門認可備案，不需辦理規(guī)劃許可證，不收取費用。城區(qū)項目學校需要辦理規(guī)劃許可證，收取費用分為3個類型:工程造價在50萬元以下(含50萬元)的項目，收取1000元;工程造價在50萬以上100萬元以下(含100萬元)的項目，收取20xx元;工程造價在100萬元以上的項目，收取3000元。

3、地質(zhì)勘察:平房不勘察，不收取費用;樓房進行勘察，收取費用分為3個類型:工程造價在50萬元以下(含50萬元)的項目，收取1000元;工程造價在50萬元以上100萬元以下(含100萬元)的.項目，收取20xx元;工程造價在100萬元以上的項目，收取3000元。

4、圖紙設(shè)計:按5元∕㎡收取。平房1000元封頂;樓房收費封頂分為2個類型:工程造價在100萬元以下(含100萬元)的項目，20xx元封頂;工程造價在100萬元以上的項目，3000元封頂。

5、編制預算:按工程造價的3‰收取。收費封頂分為3個類型:工程造價在50萬元以下(含50萬元)的項目，1000元封頂;工程造價在50萬元以上100萬元以下(含100萬元)的項目，20xx元封頂;工程造價在100萬元以上的項目，3000元封頂。

6、招投公證:300元包干。

7、圖紙審查:200元包干。

8、質(zhì)量監(jiān)督:500元包干。

9、工程監(jiān)理:按3元∕㎡收取。收費封頂分為3個類型:工程造價在50萬元以下(含50萬元)的項目，1000元封頂;工程造價在50萬元以上100萬元以下(含100萬元)的項目，20xx元封頂;工程造價在100萬元以上的項目，3000元封頂。

10、審計決算:工程造價在50萬以下(含50萬元)的項目，收取1000元;工程造價在50萬元以上的項目，收取20xx元。

﹙二﹚、施工方的費用。

1、涉及市招投標辦收取的費用:工程造價在50萬元以上的工程項目，由市教育局組織，在市招投標辦公室進行招投標，費用20xx元包干。

2、涉及市建筑工程管理公司收取的費用:只涉及城區(qū)項目學校，按工程造價的1.2﹪包干所有費用。

﹙三﹚、簡化審批手續(xù)。簡化辦理手續(xù)前的資料。項目學校只提交三項資料:立項批文、投資計劃、施工圖紙，其它資料可以簡化。相關(guān)部門要縮短審批時間，做到特事特辦、急事急辦，為學校建設(shè)提供快捷的服務(wù)。在保證工程施工質(zhì)量的前提下，有些審批手續(xù)可以邊施工邊辦理。項目學校所有前期費用由市教育局集中安排，年底統(tǒng)一支付給相關(guān)部門。

參會人員:朱仕軍趙紅芬熊建國汪國金張俊華龍暉劉紅黃青松王國平喻世寬劉洋丁先進萬小軍吳堅鍵

維修工的述職報告 篇9

維修工述職報告模板

尊敬的**公司領(lǐng)導：

我是一名維修工，自從進入公司以來，我一直致力于維護公司機器設(shè)備的穩(wěn)定運行，從而為公司的生產(chǎn)生活提供了可靠的保障。在過去的一年，我在工作中積累了豐富的經(jīng)驗和技巧，現(xiàn)在向您匯報我的工作情況，希望得到您的指導和建議。

一、工作內(nèi)容

作為公司的維修工，我的工作主要分為以下幾個方面：

1.設(shè)備維護和保養(yǎng)：定期檢查設(shè)備的運行狀態(tài)，清洗設(shè)備，更換損壞的零部件，并對設(shè)備進行保養(yǎng)，以確保設(shè)備的長期運行。

2.設(shè)備故障排除：在設(shè)備出現(xiàn)故障時，快速響應(yīng)，對故障進行排查，找到問題根源并進行修復，確保設(shè)備能夠盡快恢復正常的運行狀態(tài)。

3.現(xiàn)場維護：我會根據(jù)公司生產(chǎn)情況進行現(xiàn)場維護，從而為生產(chǎn)提供良好的保障。

二、工作成果

在過去的一年里，我認真履行崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)地工作，在工作中取得了一些成績和進展：

1.設(shè)備運行穩(wěn)定：經(jīng)過我精心維護，公司的機器設(shè)備運行更加穩(wěn)定，故障率大幅度降低，生產(chǎn)效率得到了提高。

2.故障處理快速：我積極響應(yīng)公司的維護需求，在設(shè)備故障出現(xiàn)時能夠迅速響應(yīng)，并通過深入排查，很快找到故障原因，進行處理，使設(shè)備能夠盡快恢復正常運行。

3.現(xiàn)場維護認真負責：針對公司不同的生產(chǎn)現(xiàn)場，我會根據(jù)需求制定相應(yīng)的維護計劃，并認真負責地執(zhí)行，為公司的生產(chǎn)提供及時有效的維護保障。

三、存在的問題

在工作中，我也遇到了一些問題和困難：

1.技能水平有待提高：雖然我在維護方面具備一定的經(jīng)驗和技能，但隨著科技的發(fā)展，機械設(shè)備更新?lián)Q代的速度越來越快，我需要不斷學習和提高技能水平，以保持工作的有效性和高效性。

2.協(xié)作能力有待提升：維護工作需要和其他職能部門密切配合，但在實際工作中，我有時會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不力的情況，這需要我進一步提升協(xié)作能力，加強溝通合作。

四、工作計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，實現(xiàn)以下工作計劃：

1.加強技能提升：我將通過參加培訓、學習新技術(shù)和學習先進的維修理念等方式不斷提高自身的技能水平，為公司提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.提高協(xié)作能力：我將加強與其他職能部門的溝通交流，增強協(xié)作意識，提高協(xié)同工作的能力。

3.完善維護工作流程：我將針對公司的實際情況，完善維護工作流程，提高維護工作的標準化和規(guī)范化水平。

感謝公司領(lǐng)導的支持和信任，我將繼續(xù)發(fā)揚努力奮斗、勤奮務(wù)實的精神，一如既往地為公司的發(fā)展和生產(chǎn)生活的順利運行做出積極貢獻。

此致

敬禮！

維修工：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

維修工的述職報告 篇10

今年，本班在安全日常工作上，要以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主”。認真落實國家，行業(yè)有關(guān)安全日常工作的決策部署和日常工作措施。圍繞車間，班組確定的安全日常工作目標。以控制事故為重點，以杜絕傷亡為目標。積極參加各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動，強化安全生產(chǎn)的源頭管理。協(xié)助公司建立安全生產(chǎn)長效機制，推動本單位安全生產(chǎn)日常工作。

今年，本班組將完成“一個目標”，實現(xiàn)“三個重點”，加強“三大建設(shè)”，為推動本公司安全日常工作作出新的貢獻。

三個重點：把安全學習，遵守安規(guī)。預防事故作為本班組今年安全日常工作的重點。

三大建設(shè)：一是加強班組安全思想建設(shè)，通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學習，從思想上增強推廣每個員工的安全意識。

二是重視安全制度建設(shè)。嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，從制度上保證安全生產(chǎn)；三是強化安全防范能力建設(shè)，進一步學習和掌握安全管理與防范知識，增強每個員工的安全防范意識和自衛(wèi)防范能力。

安全制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程。積極參加各項安全活動，豐富安全知識，強化安全理念。

2. 教育員工遵守安全規(guī)定，要求每個員工在日常工作中從小事做起，從我做起，時刻警鐘常鳴。隨時繃緊安全這根弦，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，堅持按操作規(guī)程辦事，不傷害自己，不被他人傷害。

3. 履行安全職責，強化安全責任。要結(jié)合本班，每個員工，每個崗位的安全日常工作職責，認真細化職責內(nèi)容。明確安全管理責任，并通過扎實細致的安全管理和全班組員的共同努力，切實把各項安全日常工作做到實處。

4. 協(xié)助企業(yè)搞好安全日常工作，以高度的主人翁責任感和集體成就感，把安全日常工作當成是保護國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的大事。助其他部門共同搞好安全日常工作，確保本公司全年安全平安穩(wěn)定。

5. 積極為安全日常工作獻計獻策。動員班組員工，隨時思考安全問題，及時查找安全隱患。并對本崗位和本班組的安全日常工作實際，認真分析各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素，積極為企業(yè)安全生產(chǎn)出主意想辦法，踴躍向單位和領(lǐng)導提出有利于安全日常工作的合理化建議。

維修個人辭職報告11篇

將結(jié)果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，平常學習工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？我們聽了一場關(guān)于“維修個人辭職報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

維修個人辭職報告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

作為公司一名維修人員，每天都在與汽車打交道，修理任務(wù)重，沒有自己時間，也不干凈。我在公司工作兩年時間，每天起早貪黑，卻沒什么收入，生活已經(jīng)過不下去，這是我們底層員工的無奈，或許公司覺得我們能力不足，還需要繼續(xù)工作積累經(jīng)驗。如果自己都養(yǎng)不活又如何繼續(xù)工作。

我并不聰明，高中時沒有考上好學校，?？飘厴I(yè)后也沒有找到好崗位，只能找一份工作度日，可是收入太低，每月微薄的收入，光交房租就花費大半，自己又沒時間下廚做飯，生活成本也變得更高。以前聽到其他人說月光族，現(xiàn)再自己成為了一名月光族。我并沒有后悔，與我們同一批進入公司的人，他們有的人進入更高職位，能力一般如同我一樣，大多數(shù)還在基礎(chǔ)崗位蹉跎。

每月公司進進出出人數(shù)很多，新面孔來了又換，我現(xiàn)在已經(jīng)支撐不下去，只好如同其他人一樣離開公司。對于公司的制度，我沒有什么抱怨，適合有能力抗壓強的人，我太平凡，沒有耐心，也沒有時間供我成長。唯一的選擇也就是離開公司去其他地方發(fā)展。每個人都有不同際遇?；蛟S離開會是一條不同的路，一個新開始。

我們進入公司，無外乎是想改變自身，想要有新的生活，不想繼續(xù)蹉跎。當不能讓自己過得更好，選擇離開也就成了唯一選擇，我并不是一個跳脫的人，反而是一個安于現(xiàn)狀的人，因為害怕面對未知改變，所以想要做好手上之事，可是連自己都養(yǎng)不活了又如何繼續(xù)工作，每個人都有自己的自尊，我還沒有到活不下去需要父母接濟的程度，既然不能呆在崗位上，那就離開公司另謀生路。

這是我的選擇，因為我必須改變，而看我們公司，普通人才不缺，我走了有更多人繼續(xù)加入，公司缺的是高端維修人才，我能力達不到，也就不考慮繼續(xù)在公司待下去，浪費公司時間，也讓自己生活壓抑，不管怎么說在汽修這一行，我也已經(jīng)走了一段路，或許會繼續(xù)走，也可能會換一行業(yè)工作。

從進入公司開始，算一算時間，已經(jīng)超過了兩年時間，每天繁忙的工作，讓我流逝了很多時間。感謝這兩年來大家對我的照顧，公司的崗位有限，想要往上走的人很多，不可能輪到自己，與其等待，我選擇離開，這些年給領(lǐng)導您添麻煩了，后會有期。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

維修個人辭職報告【篇2】

尊敬的公司領(lǐng)導：

首先，我想對公司提供給我的機會表示衷心的感謝。在過去的兩年里，我有幸成為貴公司維修部門的一員，親眼目睹了公司的發(fā)展壯大以及維修團隊的努力和奉獻。但是，非常遺憾地通知您，我將在本月底正式辭去我的工作。

辭職對我而言，絕不是一時沖動或無獨立思考的決策。相反，我經(jīng)過深思熟慮，并認真權(quán)衡了許多因素之后才做出了這個決定。在我與公司相處的時間里，我既獲得了很多的成長和收獲，也感受到了一些與自身價值觀不符合的事物。

首先，我認識到了個人職業(yè)規(guī)劃的重要性。兩年來，我在公司獲得了很多技術(shù)方面的培訓和發(fā)展機會，得到了廣泛而多樣的維修經(jīng)驗。然而，隨著我在這個崗位上的不斷努力學習，我發(fā)現(xiàn)自己更追求更廣泛的發(fā)展空間，希望能夠綜合運用各方面的知識和技能，而不僅僅局限在某一特定領(lǐng)域。因此，我決定尋找更適合我的職業(yè)道路。

其次，我對公司的價值觀和企業(yè)文化感到不夠契合。我非常贊賞公司一直以來的追求卓越和客戶至上的原則，但有時候我感到公司在實踐中與之不盡相符。在我們的工作中，有時候會面臨迅速處理問題和趕項目進度的壓力，而犧牲一些重要的原則和品質(zhì)。我個人希望能在一個更加注重質(zhì)量和卓越的文化中發(fā)展，并將這種標準傳遞給其他人。

更重要的是，我相信我的離職是一種良性退出。公司在過去的幾年里獲得了長足的發(fā)展，并取得了許多令人矚目的成就。維修部門的團隊也經(jīng)過了長時間的努力和奮斗，變得更加成熟和專業(yè)?，F(xiàn)在，我相信是時候給予新的人才機會來加入，注入新的活力并帶來新的想法和觀點。我的離開將為這個由我深愛的公司提供收獲和成長的機會。

最后，我真誠地感謝公司對我的信任和支持，并對我職業(yè)生涯的發(fā)展給予的關(guān)心和培養(yǎng)。我將永遠銘記在心。我相信，在接下來的工作中，公司能夠找到一個更為適合的人選，我也會竭盡所能完成剩余的工作，并確保交接完善，以保證維修部門的順利運轉(zhuǎn)。

再次感謝公司提供給我的工作機會和培養(yǎng)，也希望公司在未來能夠繼續(xù)取得更好的成績。我相信您和維修部門的所有成員將開創(chuàng)出更加燦爛的明天！

衷心地祝愿公司蒸蒸日上！

此致

敬禮

XXX

維修個人辭職報告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是貴公司鋼廠的一名維修工，我在這里工作了五年。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我在這里的工作。

我在這里要感謝領(lǐng)導和同事們這些年來對我的支持和幫助。在這里，我學到了很多關(guān)于鋼鐵生產(chǎn)和維修的知識，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和朋友。在這里的工作讓我收獲頗豐，讓我成為了一個更加成熟和專業(yè)的維修工。

我還是決定離開這里。主要原因是我覺得我需要尋找一個更有挑戰(zhàn)和發(fā)展空間的工作機會。在現(xiàn)在這個職位上，我已經(jīng)達到了一個瓶頸，并且感到了工作的枯燥和重復。我想在我的職業(yè)生涯中尋找更廣闊的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自己的能力和潛力。

我也想要更多的時間和精力去陪伴家人和朋友。在這個快節(jié)奏的生活中，我常常感到自己忽略了家人和朋友，沒有足夠的時間去陪伴他們。我希望可以找到一個更加靈活和有彈性的工作，讓我可以更好地平衡工作和生活。

再次感謝領(lǐng)導和同事們這些年來對我的支持和理解。我會將我在這里學到的知識和經(jīng)驗帶到我的下一個工作崗位，并努力做好新的工作。希望貴公司能夠理解我的決定，祝愿貴公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，更加輝煌。

再次感謝貴公司對我的關(guān)心和照顧。

謹致敬禮！

XXX

維修個人辭職報告【篇4】

汽車維修人員辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

大家都知道做汽修工作是非常辛苦的，我身為咱們汽車廠里面一名工作時間較長的員工，對于這份工作的艱辛程度是十分有了解的。汽修工作不僅比較臟、累，而且對意志的磨練也比較大，咱們汽車廠這些年來也招過不少的學徒、新員工，但是不少人都沒能堅持下來，這也導致咱們汽車廠每年交替換的工作還是比較多的，當然了，出現(xiàn)這樣的情況自然還是有一些其它因素的影響，例如薪資待遇不滿意、工作環(huán)境比較差之類的，我在今天之所以要向領(lǐng)導您說這么多，是因為我已經(jīng)決定在這個月結(jié)束之后離開咱們這個汽車廠。

咱們汽車廠成立已經(jīng)不少年頭了，所以咱們廠里的工作的環(huán)境和設(shè)備都是比較老舊的，一些老員工到還能接受這樣的工作環(huán)境，但是對于新來的員工們啊，那就是如同直接讓他們在泥潭里打滾，一天的工作下來之后絕對會沾上滿身的污垢，雖然大家都有工作服，但是也經(jīng)不起這樣的折騰，尤其是現(xiàn)在大家也都講究起來了，不少員工都希望能換一個更好的環(huán)境來工作。我身為咱們廠里面較老的員工，自然也是有著許多的感慨，我是十分建議領(lǐng)導們能改善一下工作的環(huán)境，目前的工作環(huán)境確實令人不喜，工作時間長了之后難免令人身心不適，對于身體還是有著不小的影響的。

另外我也要說一說咱們汽修廠的待遇了，說一句實話，我對于目前的薪資什么的確實不是很滿意，而且咱們廠里面的福利也比較少，的確有點寒蟬了，連我都覺得這樣了，跟別提一些工作時間不是很長的員工了，畢竟大家出門在外都是為了生活，不然誰會愿意從事這些又苦又累的汽修工作呢。汽修行業(yè)在目前的社會里是比較吃香的，因為越來越多的人都開始購置了自己的汽車了，再加上現(xiàn)在的年輕人越來越不愿意去學習汽修這門手藝了，所以咱們汽修工作者還是比較吃香，可是咱們廠對于薪資漲幅這件事似乎并沒有下太多的心思……

綜合了這點點因素之后，相信領(lǐng)導您也已經(jīng)明白了我辭職的原因了，生活在這個世界上，我們都希望能獲得更好的`物質(zhì)和精神條件，所以做出選擇也是常有的事情。在最后，我要祝愿咱們__汽車廠能越辦越好，在以后的日子里取得更多喜人的成績！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年_月_日

汽車維修人員辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

時間過得飛速，我也已經(jīng)來到咱們汽修廠已經(jīng)六年了，在這里，我從一名小小的學徒成長為一名正式的維修人員，這是我一路上的成長，也是我的師傅對我的教導和幫助。非常感謝我的師傅，讓我成為了現(xiàn)在的自己，也讓我有了一技之長，非常感激您！但是這次我要辭職了，因為我個人的一些原因，我可能要快速離開這座城市了，所以這次倉促向您辭職，希望您能夠諒解，非常感謝！

我高中畢業(yè)之后就來到這座城市，然后想要靠著自己的努力打拼出一片天地，但是我沒有想到的是，社會比我想象中要更加艱難，到處碰壁之后，經(jīng)過朋友的介紹，我和咱們汽修廠結(jié)緣了。在這里，我認識了我的師傅，也認識了各位朋友家人。和大家在一起的日子真的非常開心，這六年，說長不長，但也不短，給了我很多的回憶和想念。每次回想過去，都覺得這是我人生當中最美好且最充實的一段時光。但是由于現(xiàn)在我家里的一些原因，我不得不立馬回到家鄉(xiāng)，回到家鄉(xiāng)之后我也決定在當?shù)睾团笥岩煌_一家汽修廠，所以計劃已經(jīng)定下來了，我也決定在這個月的月底辭職。

在汽車廠的這一段時間里，非常的美好，也遇到了很多的磨難。我從一個小學徒慢慢的成長為一個帶人的師傅，這一路上，我有了很多的蛻變，也有了一些小小的成績。這些都是汽車廠和領(lǐng)導、師傅同事們所給予我的一些幫助而得到的。所以對于在汽車廠的這段時光里，我非常的感恩，也非常的想要感謝我的領(lǐng)導、家人們，是你們一直努力培養(yǎng)我，讓我變成一個更好的人。

對于這份恩情，我一直都不會忘記，也一直會時時刻刻的提醒自己，將來無論自己在哪里，我都要記住這一份情！現(xiàn)在回想而去，經(jīng)歷的一幕幕都出現(xiàn)在我的眼前，我很不舍，但同時我也已經(jīng)做好了準備。果斷一些，我相信自己也會滿意自己做的決定。只是對大家也非常的抱歉，今后不能夠再和大家一起工作了，但是我一定會時刻的惦記大家，我也不會辜負這六年的美好青春?，F(xiàn)在離開，我也非常的感傷。我在此也祝愿我的領(lǐng)導、師傅已經(jīng)同事們在今后的道路上越來越順利，也祝愿大家從今往后生活幸福，祝愿汽車廠生意越來越好，前途無量！

此致

敬禮！

辭職人：___

20__年_月_日

汽車維修人員辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導

您好！

我是汽車廠維修人員之一，我叫__。我來跟領(lǐng)導提出我的辭職報告。我在廠里面工作了有三年時間，這三年的時間承蒙領(lǐng)導的厚愛，承蒙廠里面兄弟姐妹們的抬愛，我才能夠在這三年里過得這么愉快和享受。但是因為我自己的能力問題，因為這個行業(yè)的高危險系度。我決定還是辭職，去轉(zhuǎn)行做其他的崗位工作。

第1個原因，我自己的能力問題。雖然我從事這行業(yè)的工作已經(jīng)有三年的時間，但是在這三年的時間里，我犯了很多次錯誤，有大也有小。這些錯誤也都是因為我自己的能力問題而出現(xiàn)的。它既給公司帶來了一定程度的財產(chǎn)損失，你給我?guī)砹诵睦砩蠋砹艘欢ǖ呢摀?。其次是在這三年里，我也一直沒有掌握好和學習新的維修技術(shù)?，F(xiàn)在的時代在越來越進步，現(xiàn)在的科技也越來越發(fā)達。不僅是機器設(shè)備出現(xiàn)的問題越來越復雜，而且維修技術(shù)的手段也變得越來越多樣和復雜。而我之前接受過的培訓和學習太過于局限和傳統(tǒng)，很難掌握好現(xiàn)在高科技的維修設(shè)備和應(yīng)用。每每遇到這種時候，我就感到很頭疼。

第2個原因，這個行業(yè)的危險系數(shù)非常高。大家都知道維修人員很辛苦，但是我不怕這些辛苦。只怕在維修的過程里遇到意外情況。因為一旦遇到意外情況，后果很難想象。我們維修的都是一些大件的機器設(shè)備，我們不敢保證在維修的過程里，這些機器設(shè)備不會弄傷我們。因為隨時都有可能會出現(xiàn)各種觸電或者是砸傷的情況，所以為了避免這種情況的發(fā)生，最好的選擇就是辭掉這份工作。

我不是一個怕死的人，但是我怕我出現(xiàn)意外情況后，我的家人沒有了依靠，沒有了支撐，我也怕他們?yōu)槲覔暮碗y過。我不能把自己處于一個危險的境界，我們家庭不是一個非常富裕的家庭，如果我出現(xiàn)了什么事情，我們家庭的經(jīng)濟來源就更加少了，更何況我還是我們家里的頂梁柱。所以我不僅要對自己負責，我還要對我的家人負責。而面對這么一個危險系數(shù)較高的崗位，我做不到一直堅持干下去。所以請領(lǐng)導考慮到我的處境，也請領(lǐng)導同意我這個辭職報告。

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

汽車維修人員辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是這次申請辭職的員工___，很抱歉在這么關(guān)鍵的時候向您提交我的辭職報告。其實這次辭職我也是思考了很久才做出的決定，我來到維修廠的時間也不短了，可以說一直在您手底下工作，也和廠有著很深的感情。但是有時候現(xiàn)實并不是光有感情就夠的。我來到這里四年，在這四年里物價一直再漲，房租，豬肉都在漲，而唯一不漲的還是我的工資。而我馬上就要結(jié)婚了，要成為一個家庭的支柱，但我想現(xiàn)在這里的工資完全跟不上自己預想的那樣。我現(xiàn)在的工資我想完全不足以支撐我承擔起這個家的經(jīng)濟重擔，而需要錢的還不止現(xiàn)在，生孩子要錢，養(yǎng)孩子要錢，孩子讀書要錢。而這些的花費都還不小，而我現(xiàn)在的這點薪水勉強只能支撐兩個人過上比較節(jié)儉的生活。而這一切也都不是我希望的，我希望我的妻子跟著我能夠過好，我希望我未來的孩子能夠在出生就過上優(yōu)質(zhì)的生活，而不是一起跟著我吃苦。我苦一點沒有關(guān)系，但是我希望我的家人能夠過得好，但是我在這里不管付出了多大的努力，而我得到的卻永遠只是那么多。我想要得到的更多，所以我也付出了很多，但是在這里我卻沒有得到我應(yīng)該有的回報。我認為我值得更高的薪資，我的努力也配得到更多的收獲，而不是現(xiàn)在這么一點可憐的薪水。

如果可以的話我也不希望辭職，畢竟也是在這里待了那么久的，總是會有感情的。但場子現(xiàn)在的生意也是越來越不景氣，我在這里也看不到任何的希望，所以提交這份辭職報告，希望能夠離開，找一份足夠我養(yǎng)活我一家老小的工作。雖說我這樣的行為可能十分的現(xiàn)實，但現(xiàn)實也讓我不得不如此，我也想要在這個時候和您說我繼續(xù)留下來工作，我們接著把場子做回以前紅火的樣子。但是顯然不可能，我不再是以前那個孑然一身能夠憑自己的喜好做事的人，我馬上要承擔的是一個家庭的責任，我承擔著兩家老人，和我未來的孩子。我不能在像我以前一樣，做到那么瀟灑暢快，我需要在我做出每一個決定的時候都深思熟慮，不能亂下決定。而我想我這樣的行為您應(yīng)該也能夠理解吧，我也希望領(lǐng)導您能夠同意我這次的辭職申請。我在這里也祝愿場子在未來的日子里能夠發(fā)展順暢，順風順水。

此致

敬禮！

辭職人：___

20__年_月_日

維修個人辭職報告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是貴校維修電工部門的員工XXX，在此寫封辭職報告，表達我的離職決心和部分原因。

我想感謝貴校給予我這個機會并提供了一個良好的工作平臺。在過去的幾年里，我能夠在維修電工部門中學習和成長。我還記得當初加入時的激動和熱情，但隨著時間的推移，我漸漸發(fā)現(xiàn)了一些問題。

工作壓力逐漸增大。盡管我一直努力工作，但隨著學校的不斷擴大，維修電工部門的任務(wù)量也越來越大。我負責的工作頻率不斷增加，每天面對各種電器設(shè)備故障維修的任務(wù)，導致我很難有時間休息和放松。這嚴重影響了我的身心健康和工作效率。

工作環(huán)境存在安全隱患。作為電工，我們經(jīng)常需要在高墻上操作，接觸高電壓設(shè)備，而且很多設(shè)備因為年久失修或者管理不善而存在潛在的安全風險。我在此前一次維修任務(wù)中，不幸受到電擊傷害。盡管我的護理措施無可挑剔，但是傷害事件讓我對工作環(huán)境和設(shè)備質(zhì)量產(chǎn)生了嚴重擔憂。

在職業(yè)發(fā)展方面，維修電工部門的晉升機會有限。隨著時間的推移，我對維修電工的工作充滿熱情，希望能夠得到更多的成長和進步機會。在目前的崗位上，我感到自己沒有發(fā)展空間，無法提升技能和崗位級別。

我要特別感謝我的同事們。他們是我工作生涯中最好的合作伙伴。我們相互支持，提供幫助，并共同努力完成工作任務(wù)。我將永遠懷念與他們合作的時光。

為了個人發(fā)展和身心健康的考慮，我決定從即日起正式辭去維修電工的職務(wù)。我將會按照公司規(guī)定，完成剩余的工作，并做好交接。同時，我希望能夠得到您的理解和支持。

再次感謝您和貴校給予我的機會，我對學校的發(fā)展充滿期待。我相信，隨著時代的進步和科技的發(fā)展，貴校維修電工部門將會得到更好的發(fā)展和改進，為學校的教育事業(yè)貢獻更大的力量。

祝貴校工作順利，事業(yè)騰飛！

此致，

XXX

維修個人辭職報告【篇6】

親愛的校領(lǐng)導：

我誠摯地撰寫這篇辭職報告，以表達我辭去學校維修電工職位的決心與理由。對于我來說，這是一個艱難卻又必須經(jīng)歷的決定。我懷著一顆感恩之心，回顧了我在學校的這段工作經(jīng)歷，才最終得出這個決策。

首先，我想感謝學校給予我機會在這里工作了這么長時間。在過去的幾年里，我努力工作，致力于維修和保養(yǎng)學校的電器設(shè)備，以確保學校的正常運轉(zhuǎn)。我深愛并且熱愛這個工作，也享受著為學校做出貢獻的過程。然而，在最近幾個月的思考和反思中，我意識到了一些問題，這些問題最終促使我做出了這個艱難的決定。

首先，學校維修電工的工作負荷越來越大，任務(wù)也越來越繁重。學校電器設(shè)備的數(shù)量逐漸增多，而我作為唯一的維修電工必須應(yīng)對海量的工作任務(wù)。同時，學校對設(shè)備運行的安全要求越來越高，需要我更加細致兢業(yè)地保養(yǎng)和維修電器設(shè)備。這使得我不得不加班加點，并且經(jīng)常在壓力之下工作。這種高強度的工作環(huán)境對我的身心健康造成了一定的影響，我認為這樣的狀態(tài)對我的發(fā)展和成長不利。

除此之外，學校對維修電工的薪資待遇相對較低，與我所付出的努力和工作負荷不符。我一直努力著，希望能為學校做更多的貢獻，但具體的薪資待遇并沒有得到相應(yīng)的提高。與此同時，我還發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展空間有限，很難有更多的提升機會和進修的機會。這使得我在職業(yè)發(fā)展方面感到局限，我希望能夠有更多的發(fā)展空間和實現(xiàn)個人職業(yè)目標的機會。

且不說薪資待遇和職業(yè)發(fā)展的局限，我還發(fā)現(xiàn)學校對維修電工所提供的培訓機會相對較少。由于技術(shù)的不斷發(fā)展和電器設(shè)備的不斷更新，我需要不斷學習和更新知識以跟上潮流。然而，學校對培訓項目的支持和投資相對較少，這使得我在技能上無法得到持續(xù)的提升。作為一個電工，我深知知識的更新對于提升維修能力和技術(shù)水平的重要性。因此，我迫切地需要一個更具挑戰(zhàn)性和發(fā)展機會的工作環(huán)境。

盡管如此，我仍然對學校抱有深深的感激之情。這里是我成長的地方，也是我獲得寶貴經(jīng)驗和技能的地方。在這里，我結(jié)交了許多優(yōu)秀的同事和朋友，他們對我的成長和幫助不可磨滅。我衷心地感謝學校給予我的機會和支持，我將永遠懷著感激的心情回憶這段經(jīng)歷。

在我做出這個決定之前，我曾經(jīng)反復思考并尋求了許多意見。經(jīng)過認真權(quán)衡利弊，我決定追尋更好的發(fā)展機會和工作環(huán)境。我相信，辭去學校維修電工的職位，并不意味著我對學校的不忠誠或不負責任。相反，我將以更加專業(yè)和負責的態(tài)度，完成目前工作所剩下的任務(wù)，并確保學校在我的離職后能夠順利過渡。我將與學校保持良好的合作關(guān)系，并在需要的時候盡我所能地提供協(xié)助。

再次表達我的衷心感謝，并請接受我的辭職申請。我希望能夠順利離開學校，并追尋新的職業(yè)發(fā)展機會。最后，祝愿學校在未來的發(fā)展中更加繁榮與蓬勃。

謹上，

XXXX（你的名字）

維修個人辭職報告【篇7】

如果您想了解汽車銷售相關(guān)的辭職信報告，那么以下內(nèi)容可以幫助您！首先，我們來看看下面的汽車銷售辭職報告文章！

汽車銷售辭職樣本報告

尊敬的事業(yè)部領(lǐng)導： 很抱歉，我此時正式向事業(yè)部遞交了辭職申請。

最近覺得自己不適合這個工作，也想換個環(huán)境。來到業(yè)務(wù)部已經(jīng)快兩年了。在過去的兩年里，我得到了業(yè)務(wù)部門同事的許多幫助。非常感謝業(yè)務(wù)部的所有同事。在這里，我有歡笑，有淚水，也有收獲。事業(yè)部平等的人際關(guān)系和開放的工作作風，一度讓我覺得自己找到了支持，可以快樂工作，快樂學習。也許這是對的，這就是我開始思考的地方，認真思考。我正在考慮在此辭職提交后的 24 周內(nèi)離開公司，以便您有時間找到合適的人選來填補我離職造成的空缺，我也將能夠協(xié)助您入職新人，以便他可以熟悉工作。

非常感謝你們在我人生最艱難的時候給了我這個平臺，讓我在別克這樣優(yōu)秀的汽車品牌中學習成長。在過去一年的工作中，由于自身能力不足等種種原因，給公司帶來了很多損失，也帶來了很多不好的影響。我很抱歉！

可以為業(yè)務(wù)做貢獻 在部門工作的日子不多了。我一定會照顧好最后一班，做好交接工作，盡量讓向翔離開這個業(yè)務(wù)部。我很舍不得離開這些患難與共的同事。 ，我無法忍受同事之間的真誠和友好。

此致，

問候！

辭職：xxx

x年x月x日

汽車銷售辭職報告

汽車銷售顧問辭職報告

尊敬的領(lǐng)導：

我想了很久，做出了這個艱難的決定，明天就辭職。謝謝你給我機會在這里實習。在過去的三個半月里，我也很不滿意。去買票了，沒賺到錢。現(xiàn)在辭職不代表我沒有信心繼續(xù)下去，而是我有其他想法。

我是外國人，家里一直叫我回家，和家人吵了很久。從我大一的時候就開始了。這是不可能的。天津的發(fā)展不如上海，但我們本地人不建家鄉(xiāng)，就沒有人建。在現(xiàn)場工作，有很多事情需要考慮。從現(xiàn)在每天打電話的反應(yīng)來看，估計在旺季，他的表現(xiàn)也不會有起色。我知道沒有FOB，就達不到目標。如果是在天津，做銷售很難，但我會堅持下去。臺灣姐姐要我堅持，我也要堅持。但是在上海，1200的工資不能滿足業(yè)績，還得扣一些。連房租都不夠。我們怎么能談?wù)撌澄锖鸵路?。伸手回家，我不喜歡它。那時我選擇了上海，因為我想自己去探索。走自己的路。也是因為我太無能，不能像布倫特那樣，還沒有達到LEO等人的成績。

在三個半月的實習中，我也發(fā)現(xiàn)了很多問題。我無法解決客戶向我提出的問題。每次走到這一步，我總是感慨萬千。現(xiàn)在我意識到畢業(yè)后做銷售真的很不合適，我什么都不懂。麻煩布倫特，他真是個廢物。我也知道自己太不耐煩了，但不知道在上海還有多久。在家里，我想先做一些基本穩(wěn)定的姿勢，先熟悉一下流程。

看著身邊的人一一離去，心里很不舒服。我也是一個非常深情和情緒化的人。凱蒂之前也跟我說話，說我不成熟。事實上，我現(xiàn)在真的很困惑，不知道該去哪里。回來，回來，回來。泰華是個好公司。里面的人很好，很照顧我。第一次實習能夠進入這樣的公司，我感到很欣慰。不僅收獲了知識，還認識了很多朋友。不像有些同學，要么公司很小，要么每天為老板努力工作，下班還要搬魚缸什么的。之前很低，布倫特說，努力吧，我們都非?？春媚恪Ｐ睦镆魂嚐嵫序v，很快就有了這部可恥的預告片。感謝coco姐忙了半天，居然沒有ENS，差點賠錢。你、Brent、Jsb、Jammes 是我的榜樣。我還是想回到銷售崗位，但那可能是在天津。我去你家請假的時候，無意中看到你年輕的時候也有零星的白發(fā)，我很感動。

離開太華，我真的很難過，這幾天腦子里很亂。我之前和布倫特有過交流。他說如果他愿意，他會這樣做。雖然沒有多想，但在家人面前還是妥協(xié)了。此外，家里還有很多好朋友。雖然我不想依靠任何所謂的關(guān)系，但現(xiàn)在社會不公平，我沒有理由說出來。沒有人可以改變它。

現(xiàn)在我的頭腦不是一片混亂。清明節(jié)我會去西溪小憩。

下周是期末考試?？荚嚭?，我不知道該怎么辦?；蛟S我可以先找個地方做文件，先熟悉一下流程。我很珍惜在泰華的日子，下一份工作可能不如泰華。離開，各種不舍。但是留在這里，只能給公司造成損失。

以后每次回上海，或者你來天津，我都會請領(lǐng)導和前輩吃飯。

感謝領(lǐng)導和Jsb，James一直以來的關(guān)心和Brent的一貫教導。我在這里學到的東西將在未來得到很好的利用。

此致

致敬

liuxue86

x年x月x日

最新汽車銷售辭職報告

陳經(jīng)理：

非常感謝你們在我人生最艱難的時候給了我這個平臺，讓我在別克這樣優(yōu)秀的汽車品牌中學習成長。在過去一年的工作中，由于能力不足等種種原因，給公司帶來了很大的損失和諸多不良影響。我很抱歉！

回首前世經(jīng)歷、挫折和失敗并存。盡管他們一直在奔跑和努力，但他們的命運并沒有太大的改變。這一周的停工，我去了江浙最高峰黃茅尖，看星星看月亮看山看自然，感受個人的渺小和生命的短暫；感受大海的寬廣胸懷和精神。人生只有幾十年，拼搏的日子也到了。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸咎于命運。經(jīng)過一段時間的反思和總結(jié)，我覺得還是性格和性格的問題。莊先生，那天我給您打電話時，您作為長輩的批評和指正讓我很感動。是的，一個沒有責任感的人是不可能完成永久職業(yè)的。我一定會牢記您的教誨，努力讓自己成為一個有責任感、品德高尚的人。

為了給公司一句話，我決定辭職。

祝飛豪事業(yè)蒸蒸日上，祝莊先生一家人身體健康，萬事如意！

維修個人辭職報告【篇8】

物業(yè)經(jīng)理辭職報告范文3篇

物業(yè)經(jīng)理辭職報告范文3篇

物業(yè)經(jīng)理辭職報告范文篇1： 尊敬的經(jīng)理：

我是物業(yè)部，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在 小區(qū)工作已經(jīng)有三年了，從原先一期的時候我就在了，現(xiàn)在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經(jīng)理，為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。

經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了，沒辦法人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛，這個道理大家都懂。所以，希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。

此致 敬禮！ 辭職人： 20xx年x月x日

物業(yè)經(jīng)理辭職報告范文篇2： 尊敬的公司領(lǐng)導

非常感謝領(lǐng)導給予在 工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關(guān)懷! 由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。在公司幾年的工作時間里，感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了

許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外，在和康城、旺角各部門同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

XX的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿 在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上

此致 敬禮！ 辭職人： 20xx年x月x日

物業(yè)經(jīng)理辭職報告范文篇3： 尊敬的經(jīng)理：

我是物業(yè)部，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在 小區(qū)工作已經(jīng)有三年了，從原先一期的時候我就在了，現(xiàn)在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經(jīng)理，為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。

經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了，沒辦法人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛，這個道理大家都懂。所以，希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。

此致 敬禮！ 辭職人：

20xx年x月x日 物業(yè)經(jīng)理辭職報告范文。

附送：

物業(yè)行業(yè)發(fā)言稿

物業(yè)行業(yè)發(fā)言稿

不能靠行政命令，不能拿“官臉”、沾“官氣”、打“官腔”，要以專業(yè)見長，以服務(wù)取勝。要以自律管理，信譽管理，道德防線，市場成本，利益機制來求得內(nèi)部的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，在充滿人性化的管理中實現(xiàn)會員的互動多贏。

發(fā)展是硬道理，創(chuàng)新是原動力。協(xié)會的工作也要敢于大膽創(chuàng)新，走前人未走過的路，一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決突破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革新，以新求變，以變強會。

代表會員、服務(wù)會員始終是協(xié)會工作的重中之重。服務(wù)工作不能停留在為會員排解具體困難的層面上，更要注重維護行業(yè)的整體利益，維護會員的長遠利益，解決好事關(guān)全局的普遍性問題，為整個行業(yè)服務(wù)，起到解決一個，受益一片的效果，真正發(fā)揮行業(yè)協(xié)會規(guī)劃引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展、為在到來的國際化競爭中抵御市場風險的領(lǐng)軍者。

最后相信在鞍山市房產(chǎn)局領(lǐng)導的指導下，在會長、副會長、及秘書長的帶領(lǐng)下，鞍山市物業(yè)行業(yè)未來發(fā)展之路，必將迎來春色滿園的春天。

謝謝

各位領(lǐng)導，各位同仁： 大家好! 迎世博已跨入一周年的倒計時階段，在“城市，讓生活更美好”的主題下，各行各業(yè)都進入了沖刺階段，用自己的實際行動，克難奮進，為“我們大家的世博，世界聞名的盛會”添磚加瓦。 世博主題與民生息息相關(guān)，物業(yè)行業(yè)，管的就是衣食住行這四大民生之一的“妝?！拔拿髦笖?shù)”是檢驗小區(qū)管理服務(wù)的一個重要指標，是世博會

成功舉辦的重要保證之一。把握世博的契機，有效提升小區(qū)的環(huán)境文明和服務(wù)文明，是我們義不……

您還在為沒有時間寫作而煩惱嗎?請您來文秘中國網(wǎng)站，讓我們?yōu)槟P，您只需開口說出您的要求，就能領(lǐng)略到我們貼心的服務(wù)，解除您寫作上的煩惱，還您輕松的生活。讓您輕松自在每一天。

1 4、財務(wù)人員素質(zhì)高，收支經(jīng)營有妙招，精打細算搞節(jié)約，真好 1 5、領(lǐng)導細心又周到，大事小事親自到，哪位領(lǐng)導這么行，是mi平

1 6、物業(yè)治理雖然苦，所做工作為業(yè)主，集團領(lǐng)導其稱，心甜 1 7、我們幾個話挺長，聽得大家心發(fā)癢，希望能夠捧捧場，鼓掌 1 8、今晚大家來聚會，忘記一年苦和累，憧憬明天心兒醉，不睡 1 9、我們四人來演出，演得不好別見怪，演得好了怎么辦？賞錢 20今年是個吉祥年，祝福的話題說不完，敲鑼打鼓到幾言，祝愿

2 1、一祝大家都平安，二祝大家身體健，三祝大家好財源，四祝大家合家歡。拜年

2 2、為了今晚聯(lián)歡會，兄弟姐妹齊準備，精彩節(jié)目排著隊，撤退 既為物業(yè)管理企業(yè)創(chuàng)造了發(fā)展的機遇，同時使物業(yè)管理企業(yè)面臨著發(fā)展的挑戰(zhàn)。

伴隨著全球金融危機的影響，我國物業(yè)管理行業(yè)雖然正值大變革、大發(fā)展的時代，但也同樣受到金融危機的沖擊！

從行業(yè)發(fā)展空間來看，近十年來，我國的年均經(jīng)濟增長保持了10%左右的增幅，城鎮(zhèn)居民可支配收入也年增10%左右。在強勁需求的拉動下，房地產(chǎn)投資也強勁增長，為物業(yè)管理創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間。在政策層面，《物權(quán)法》、新《物業(yè)管理條例》等相繼出臺，規(guī)范了物業(yè)管理行為，強化了社會的物管意識，保障了物管行業(yè)的健康發(fā)展；我國物業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)的不斷提升，客戶對產(chǎn)品國際化、人性化的要求，提高了對物業(yè)管理服務(wù)的要求；隨著信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保技術(shù)的

發(fā)展，對物業(yè)管理技術(shù)能力的需求也不斷提高。

從長遠來看，經(jīng)過二十余年的發(fā)展，物業(yè)管理作為一種新的產(chǎn)業(yè)類型已在社會化分工中被逐步認同，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路成為物業(yè)管理的必然趨勢。

國家的“十二五規(guī)劃建議”提出“積極發(fā)展社區(qū)服務(wù)等需求潛力大的產(chǎn)業(yè)”，“加強和諧社區(qū)建設(shè)，倡導人與人和睦相處”，“積極發(fā)展就業(yè)容量大的勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)”等國家政策，給物業(yè)管理提供了大有作為的空間。

著，切實的起到了為百姓解難，為政府分憂的作用。201X年是我市物業(yè)管理發(fā)展歷程中，尤為重要一年，根據(jù)國家《物業(yè)管理條例》，結(jié)合沈陽市實際情況出臺了我市 住宅區(qū)拆違工作于201X年11月開始，計劃拆除住宅區(qū)內(nèi)違章建筑108萬平方米，截至201X年3月24日，實際完成拆除違章建筑109萬平方米，超額完成了任務(wù)。已撥付資金4000萬元。

住宅區(qū)綠化是人與自然和諧發(fā)展的表現(xiàn)之一，住宅區(qū)的綠化可以為廣大居民創(chuàng)建良好的生活環(huán)境，是市政府的一項“民心工程”。在全市的綠化過程中，我們堅持高起點、高標準、嚴要求，為使我市盡早的向園林化城市轉(zhuǎn)變，適應(yīng)明年“世園會”的召開，全面提高我市居民的居住條件和生活質(zhì)量，我局按照市政府城市綠化工作的總體部署，今年全市住宅區(qū)計劃植樹166萬株，實際完成植樹18 萬株，占計劃的1 ，新增綠地面積

萬平方米，市房產(chǎn)局墊付資金500萬元，圓滿完成了住宅區(qū)綠化任務(wù)，受到市委、市政府的表彰，房產(chǎn)局獲得了綠化工作優(yōu)秀組織獎。

（二）住宅區(qū)樓道整治

經(jīng)過市、區(qū)各級單位干部群眾的共同努力，截止到7月份底，全市樓道整治工程全面竣工，共完成各類產(chǎn)權(quán)樓道整治工程7678棟、327 萬平方米。市、區(qū)共投入整治資金592 萬元，其中樓道粉飾工程投入資金392 萬元，供暖分戶管線整治完善資金201X萬元。

按照市政府的工作部署和沈陽市住宅樓道整治現(xiàn)場會的要求，在全市樓道整治工程實施過程中，市房產(chǎn)局多次召開工作調(diào)度會，積極推進住宅區(qū)樓道整治工作。一是制定了《樓道粉飾、設(shè)施功能完善技

術(shù)質(zhì)量標準實施意見》下發(fā)各區(qū)；二是與市財政局、市公積金管理中心聯(lián)合研究制定了《關(guān)于樓道整治工作資金歸集程序的若干意見》，為下一步樓道整治工程資金的歸集，提供了標準、程序和依據(jù)；三是加強工作調(diào)度，市一級辦公室抽調(diào)21名干部，分7組與各區(qū)進行了對接。各區(qū)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)和工作班子，并組成了工程組、資金歸集組、宣傳組開展了各項實質(zhì)性工作，市樓道整治辦公室印制下發(fā)了《沈陽市住宅區(qū)樓道整治指導手冊》；四是本著試點先行的原則，在和平區(qū)進行了試點工程，在總結(jié)試點成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全市各區(qū)共在19個住宅小區(qū)內(nèi)完成示范樣板工程，為整治工程全面鋪開和全面完成打下了基礎(chǔ)。五是城市建設(shè)發(fā)展“三分在建設(shè)，七分在管理”的工作要求，要鞏固樓道整治工作成果，關(guān)鍵在于建立長效的后期管理機制。為此，我局已經(jīng)向政府董文秋副秘書長提出《關(guān)于明確我市住宅樓道整治后期管理責任建議的報告》，提出了樓道后期管理的具體責任劃分。今后樓道的管理工作，將堅持“標本兼治，重在治本”的原則，發(fā)揮各方優(yōu)勢，切實形成市、區(qū)、街道、社區(qū)各負其責、共同參與的管理模式，以鞏固、完善現(xiàn)有樓道整治成果。

（三）街路粉飾美化工程

為滿足明年“世園會”的要求，打破原有的環(huán)境不協(xié)調(diào)狀況，使沈陽的街路景觀有一個根本的改變，在市局領(lǐng)導的指導下，沈陽市對重點街路及廣場沿線（周邊）建筑物進行了美化工程。

全市街路粉飾美化工程計劃1473棟，建筑面積793萬平方米。其中：

粉飾工程1044棟，建筑面積46 萬平方米；清洗工程429棟，建筑面積32

萬平方米；美化屋頂工程9棟，建筑面積萬平方米。 目前，全市街路粉飾美化工程實際完 成1490棟，建筑面積79 萬平方米，竣工率101。其中：

粉飾工程1061棟，建筑面積萬平方米，竣工率102；清洗工程429棟，建筑面積32 萬平方米，竣工率100；美化屋頂9棟，建筑面積萬平方米，竣工率100；樓梯維修完成253棟，建筑面積14 萬平方米。

街路粉飾美化工程是今年陳政高市長

提出的六大城市管理工程之一，在市區(qū)各級領(lǐng)導的高度重視及相關(guān)各部門的密切配合下，多次組織召開工作協(xié)調(diào)會，解決工作中出現(xiàn)的困難與問題。市局在資金缺乏的情況下，向各區(qū)借資300萬元用于工程的實施。各區(qū)房產(chǎn)局也相應(yīng)的成立了專門領(lǐng)導小組，并制定了詳細的實施細則，這些都為街路粉飾美化工程的順利完成提供了良好的保障。

為了保障街路粉飾美化工程的順利進行，先后制定下發(fā)了《沈陽市重點街路及廣場沿線（周邊）建筑物粉飾美化工程實施方案》、《沈陽市主要街路沿街建筑立面涂飾、屋頂美化工程技術(shù)質(zhì)量指導意見》、《關(guān)于加強重點街路粉飾美化工程設(shè)計施工管理的通知》等文件。為保證街路粉飾美化工程有序?qū)嵤訌娭贫然芾?，確定了項目負責人制度、工程招投標制度、工程監(jiān)理制度、安全責任制度、工程技術(shù)交底制度。同時，為了保證工程的實施質(zhì)量，各區(qū)分別對工程在全市范圍內(nèi)進行了工程招投標，對招投標企業(yè)的施工資質(zhì)、安全資

質(zhì)進行嚴格審核，選擇正規(guī)、有實力的施工隊伍進行施工。在選擇施工企業(yè)的同時，各區(qū)也選聘了監(jiān)理資質(zhì)高、服務(wù)質(zhì)量好的監(jiān)理公司進行全過程的監(jiān)理，有效地保證了街路粉飾美化工程的質(zhì)量和安全。

（四）“平改坡”工程

201X年我市房屋“平改坡”，以改善城市市容景觀，提高居民居住質(zhì)量為目標；堅持“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、區(qū)域負責”的原則，建立和完善工程實施體系和工作機制；通過科學選址、精心設(shè)計、規(guī)范施工，高起點、高標準地實施房屋“平改坡”暨舊住宅美化工程?！捌礁钠隆比攴课荨捌礁钠隆惫こ坦彩┕?1棟，建筑面積1 萬平方米。其中沈河區(qū)20棟，建筑面積1 萬平方米；和平區(qū)1棟，建筑面積萬平方米。 今年“平改坡”工程的工作標準，一是簡潔明快，襯托周圍主要建筑，實現(xiàn)建筑形式和色調(diào)與周圍建筑總體環(huán)境相協(xié)調(diào)；二是優(yōu)化“平改坡”工程建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計，達到構(gòu)造簡單、施工方便，廣泛采用新技術(shù)、新材料、新工藝，達到安全美觀、經(jīng)濟適用；三是“平改坡”工程在科學合理地與原房屋功能結(jié)合的同時，保溫隔熱、屋面排水、防水、排氣排煙、避雷、防火等各項施工符合國家規(guī)范標準要求。

三、健全法規(guī)制度方面

20o3年9月1日，頒布實施的國家《物業(yè)管理條例》對保障廣大業(yè)主利益，規(guī)范物業(yè)管理活動具有十分重要的意義。但國家《物業(yè)管理條例》（以下稱條例）出臺以后，地方制訂的配套法規(guī)、規(guī)章未能及時出臺，解決物業(yè)管理工作中一些具體問題，無章可循。因此，201X年我們將立法工作作為工作重點，通過總結(jié)近年來的工作，吸取

其他先進城市的立法經(jīng)驗，在全市市民和物業(yè)管理行業(yè)同仁、有關(guān)專家的積極參與和大力支持下，出臺了我市 二是加強物業(yè)管理的監(jiān)督和指導。建立物業(yè)管理企業(yè)誠信檔案和物業(yè)企業(yè)經(jīng)理人信用檔案及準入、退出制度。在嚴格物業(yè)管理資質(zhì)審批的同時，加強對物業(yè)管理行為的監(jiān)督和考核，對不符合標準的物業(yè)管理企業(yè)和經(jīng)理人，隨時取消其物業(yè)資質(zhì)或從業(yè)資格。

三是協(xié)調(diào)指導業(yè)主組建業(yè)主大會和業(yè)主委員會。根據(jù)國家《物業(yè)管理條例》，結(jié)合我市物業(yè)管理實際，出臺《業(yè)主大會、業(yè)主委員會組建程序》等相關(guān)文件，充分發(fā)揮社區(qū)作用，行業(yè)主管部門和社區(qū)及物業(yè)管理企業(yè)密切配合，對具備條件的住宅小區(qū)，積極引導組建業(yè)主大會和業(yè)主委員會，充分履行其權(quán)利和義務(wù)，協(xié)調(diào)業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的關(guān)系，做好物業(yè)管理工作。通過近一年來的努力，我市244個具備物業(yè)管理條件的住宅小區(qū)中有173個住宅小區(qū)依法、依程序組建了業(yè)主大會和業(yè)主委員會，規(guī)范化率達到了7 1，初步形成了業(yè)主自治和專業(yè)物業(yè)公司管理的多元化管理模式。 四是進一步加強資質(zhì)管理，規(guī)范物業(yè)管理市場。201X年我們開展了“一個清理、兩個整頓”和“規(guī)范物業(yè)管理排查”活動，經(jīng)過小區(qū)辦的內(nèi)部核實，及與法規(guī)處的共同研究，依據(jù)國家物業(yè)管理法規(guī)，對資質(zhì)證書已過期，未進行資質(zhì)評定，多年未年檢的19家物業(yè)管理企業(yè)依法取消了資質(zhì)，挪用維修資金、服務(wù)水平差、業(yè)主投訴較多的12家企業(yè)提出了限期整改要求。有效的營造了市場氛圍、凈化了市場環(huán)境、規(guī)范了市場秩序。

（二）全力解決好開發(fā)建設(shè)遺留問題。

房地產(chǎn)與物業(yè)管理是密切不可分的兩部分，物業(yè)管理的完善可以使房產(chǎn)增值保值，但是目前開發(fā)遺留問題仍是制約我市物業(yè)管理的重要因素。這些問題百姓意見多，解決難度大，同時影響物業(yè)管理水平

的提高。因此，我們會同小區(qū)辦協(xié)調(diào)相關(guān)部門，細化問題、明確思路、明確責任單位、明確整改時限，堅持“條塊結(jié)合，以區(qū)為主”的原則，加強協(xié)調(diào)，對存在的問題逐一進行整改，并逐一進行消號。目前，244個實行物業(yè)管理的住宅小區(qū)中，112件開發(fā)遺留問題，已經(jīng)解決76件。同時，為確保整改工作的順利進行，本著邊解決、邊整改、邊規(guī)范的方式，對在整改中比較好的30個典型住宅區(qū)，我們深入住宅區(qū)進行調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗，在全市住宅區(qū)中進行，使該項工作起到很好的社會效益，得到了廣大業(yè)主的一致認可。

（三）深入住宅小區(qū)調(diào)研，探索全新管理模式。

在物業(yè)管理中，普通住宅區(qū)是我市最大的管理難點。我們先后4次深入住宅區(qū)進行調(diào)研了解情況，形成了普通住宅區(qū)管理的調(diào)研報告，積極探索抓好住宅區(qū)物業(yè)管理的有效途徑和措施，同時，針對以上舊住宅區(qū)物業(yè)和房產(chǎn)存在的問題，我們邀請相關(guān)專家組成課題調(diào)研組：

1、請沈陽建筑大學劉亞臣教授組織的調(diào)研組寫了沈陽市“棄管房產(chǎn)、管理模式與對策研究”的報告。

2、請沈陽工程學院王秀云教授寫出了“關(guān)于對沈陽市查管房產(chǎn)實施物業(yè)管理”的調(diào)研報告。

3、請沈陽師范大學魯捷教授寫出了“關(guān)于舊住宅區(qū)物業(yè)管理的幾點建議”的調(diào)研報告。

通過調(diào)研，結(jié)合住宅區(qū)的實際情況，初步提出了我市住宅區(qū)管理的四種模式。一是對項目較大，分期開發(fā)的物業(yè)項目，探索推廣“百步庭”式的物業(yè)管理模式；二是對具備物業(yè)管理條件的住宅小區(qū)，實行規(guī)范化的物業(yè)管理；三是尚不具備物業(yè)管理條件的住宅小區(qū)，有計

劃、有步驟、有重點地進行改造，努力向物業(yè)管理過度；四是對暫不具備物業(yè)管理條件的住宅小區(qū)，建立以安全、保潔，維護公共秩序、共用設(shè)施設(shè)備，房屋維修為重點的保障性專項服務(wù)。

六、11年7月-9月主要為養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險作好年審工作。 七、11年10月-11月主要將各項檔案進行歸類整理，作好存檔工作。

八、11年12月主要作好各項年終工作。

11年仍將配合各部門作好后勤工作以及完成領(lǐng)導隨時安排的工作任務(wù)。

201X年2月10日 物業(yè)行業(yè)發(fā)言稿

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第

物業(yè)維修辭職報告（共4篇）

物業(yè)維修經(jīng)理崗位職責

物業(yè)經(jīng)理辭職報告

物業(yè)維修部辭職報告（共8篇）

物業(yè)維修述職報告

維修個人辭職報告【篇9】

經(jīng)理：

您好!

曲指算來，我到公司已有一年半了，在修車店的這一年半里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經(jīng)理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

我非常珍惜修車店大集體給予我這一年半的鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝經(jīng)理、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝修車店給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。在修車店的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝經(jīng)理的信任，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導批準!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月x

維修個人辭職報告【篇10】

尊敬的XXX校領(lǐng)導：

我是學校維修電工，經(jīng)過深思熟慮，決定向您提交我的辭職報告。本報告旨在詳細闡述我的決定，并向您展示我在這個職位上的成就和體驗。

首先，我想表達對學校對我的信任和支持的感激之情。自從我成為學校的維修電工以來，我倍感榮幸。在這段時間里，我得到了全校師生的關(guān)心和贊賞，在學校工作的每一天都充滿了成就感。我深感自己在這個崗位上有所成就，為學校的運行和發(fā)展作出了積極的貢獻。

然而，我辭職的原因是出于對個人發(fā)展的考量。在過去的工作經(jīng)驗中，我意識到我對電工工作有著濃厚的興趣和熱情。雖然我在學校的維修工作中積累了豐富的經(jīng)驗，但我希望能在更專業(yè)的領(lǐng)域里繼續(xù)深耕。因此，我決定離開學校，尋找一個更有挑戰(zhàn)性和發(fā)展機會的職位。

在我擔任學校維修電工期間，我有機會學習和運用各種新技能。我深入了解了校園電氣設(shè)備的維護和修理，并熟悉了各種電子設(shè)備及其使用方法。我參與了許多教室、實驗室和辦公室的電氣設(shè)備安裝和維修工作。通過系統(tǒng)地維護和管理設(shè)備，我成功地提高了學校電氣設(shè)備的可靠性和使用壽命。此外，我還參與了學校各類儀器設(shè)備的采購和維護工作，確保師生在教學和科研過程中的設(shè)備需求得到滿足。

作為學校維修電工，我時刻保持著高度的責任心和職業(yè)操守。我積極參與校園安全工作，確保了電氣設(shè)備的安全運行和使用。我還與其他維修人員保持緊密的合作，共同解決校內(nèi)電氣故障和問題。在應(yīng)對緊急情況和突發(fā)事件時，我表現(xiàn)出了冷靜和應(yīng)變能力，向校領(lǐng)導和師生們展示了專業(yè)能力與責任心。

在這些年里，我與學生和同事們建立了良好的人際關(guān)系。每天我都能親自和他們接觸，并幫助解決他們在電氣設(shè)備使用方面的問題。我喜歡在他們面臨困難時提供幫助，這給了我很大的滿足感。在與同事們的互動中，我也得到了他們的支持和激勵，這使我能夠更好地發(fā)揮自己的職業(yè)潛力。

再次感謝學校給我提供了如此寶貴的工作機會，我在這里度過了愉快而充實的時光。我要特別感謝我的直接上級和同事們對我的指導和支持。我深感榮幸能夠與他們一起工作，并從他們身上學到了很多。我將永遠珍視與他們的合作和友誼。

在新的崗位上，我將繼續(xù)全力以赴，致力于個人的成長和發(fā)展。我相信學校將能找到一位更出色的維修電工接替我的工作，并為學校提供更好的服務(wù)。我期待著在未來的某個時刻，再次回到學校，與老師和同學們團聚。

最后，請允許我提前一個月的通知期，以確保學校能夠妥善安排繼任者并完成工作的交接。我將盡我所能配合并確保平穩(wěn)的過渡。

再次感謝您給予我的機會和支持。謹向您和全體師生表達我最誠摯的感謝和祝福。

順祝學校一切順利！

此致

敬禮

XXX

維修個人辭職報告【篇11】

尊敬的領(lǐng)導：

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在xx這樣一個優(yōu)秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉！

回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、

高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫；去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運，經(jīng)過這一段時間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

為了給公司一個說法，我決定辭職。

祝xx事業(yè)興旺發(fā)達，祝莊總和家人身體健康、萬事如意！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

設(shè)備維修述職報告五篇

俗話說，不打無準備之仗。當幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？小編經(jīng)過整理，為你編輯了設(shè)備維修述職報告五篇，歡迎學習和參考，希望對你有幫助。

設(shè)備維修述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導和同事們：

我是貴公司的設(shè)備維修員工，就在這一年的工作中，我經(jīng)過不斷努力和實踐，不僅成功維修了各種設(shè)備，而且對維修技術(shù)及溝通協(xié)作技能也有了更深入的體會，現(xiàn)在，就將在這里向大家做一份維修個人述職報告。

首先，我主要負責的設(shè)備是壓縮機和柴油發(fā)電機組，其中壓縮機主要用于生產(chǎn)線及行車高空作業(yè)，柴油發(fā)電機組主要用于公司間歇性電力保障，兩者都是公司生產(chǎn)的關(guān)鍵設(shè)備。在得到上級領(lǐng)導和客戶反饋以后，我會和團隊成員徹底排查現(xiàn)場設(shè)備的故障，保障設(shè)備的生產(chǎn)運行，及時解決設(shè)備故障，切實保障生產(chǎn)和運營。

其次，在處理設(shè)備維修過程中，我時刻保持著沉著冷靜的心態(tài)，嚴格按照維修規(guī)范和流程進行維修操作。針對不同類型的設(shè)備問題，我和同事們通力協(xié)作，組成專業(yè)的維修小組，通過分工和協(xié)作，相應(yīng)降低了維修費用。

此外，在工作中，我也結(jié)合傳統(tǒng)維修技術(shù)和現(xiàn)代科技的進展不斷更新自己專業(yè)知識，學習各種先進的維修工具和設(shè)備，以更好地滿足公司設(shè)備升級和維修需求。

最后，我不僅重視專業(yè)技能的提升，也注重自身素質(zhì)的提高，努力成為一名能夠獨立處理故障、與團隊成員高效合作、客戶溝通能力強的設(shè)備維修專家。

以上就是我的設(shè)備維修個人述職報告，感謝您的關(guān)注和支持。我相信，隨著貴公司業(yè)務(wù)不斷擴展，我將在今后的工作生涯之中，持續(xù)不斷地完善自己的專業(yè)技能和服務(wù)能力，為公司的發(fā)展穩(wěn)固奉獻自己的力量。

設(shè)備維修述職報告 篇2

威寧西南水泥有限公司

機修班長考試試題

姓名__________

得分__________

一、填空題（每空1分）17分

1．大型設(shè)備軸承或軸瓦的監(jiān)控溫度應(yīng)控制到（ 65）度以下為宜。 2．設(shè)備管理的“三好”內(nèi)容是：對設(shè)備（管好）、（用好）、（修好）。 3． 常用的密封裝置有（迷宮式）、（帶有石棉繩端面摩擦式）、（徑向接觸式）三種。

4．斗式提升機的喂料方式有（掏取式）和（流入式）。

5．斗式提升機為了防止運動時由于偶然原因產(chǎn)生鏈條料斗向運動方向的反向墜落造成事故，故在傳動器裝置上安裝（逆止聯(lián)軸器）。

6．主軸承一般由（軸瓦）、（軸承座）、（軸承蓋）及潤滑系統(tǒng)組成。 7．螺旋輸送機的螺旋軸由軸和裝在軸上的（葉片）組成。 8．潤滑油對減速機作用主要有（潤滑）、（ 降溫）兩種。 9．潤滑油的標號越大，粘度（大）。

二、選擇題（每題1分）13分

1.控制復雜結(jié)構(gòu)件焊接變形的焊后熱處理方法是( B )。 （A）消氫處理 （B）退火和高溫回火 （C）正火 （D）淬火

2.斜Y形坡口焊接裂紋試驗焊完的試件應(yīng)( C )進行裂紋的解剖和檢測。 （A）立刻 （B）28h以后 （C）48h以后 （D）幾天以后 3.點焊機采用( A )外特性。

（A）陡降 （B）緩降 （C）微升 （D）平硬 4.測定焊接接頭塑性大小的試驗是( C )。

（A）拉伸試驗 （B）金相試驗 （C）彎曲試驗 （D）沖擊試驗 5.管子對接頭的彎曲試樣應(yīng)從檢查試件切取( B )個。 （A）1 （B）2 （C）3 （D）4 6.材料的塑性越好，鋼彎曲試驗時的彎曲角度( B )。 （A）越小 （B）越大 （C）不變 （D）較小

7.在進行沖擊試驗時，試樣( C )擺錘的沖擊方向。

（A）缺口應(yīng)面向 （B）缺口應(yīng)向上 （C）缺口應(yīng)背向 （D）缺口應(yīng)向下 8.超聲波是利用( B )產(chǎn)生的。

（A）機械效應(yīng) （B）壓電效應(yīng) （C）彈性效應(yīng) （D）塑性效應(yīng) 9.( A )級焊縫內(nèi)不準有裂紋，未熔合、未焊透和條狀夾渣。 （A）I級 （B）Ⅱ級 （C）Ⅲ級 （D）Ⅳ級 10.組成超聲波設(shè)備的部件有( A )。

（A）超聲頻電發(fā)生器 （B）接收機 （C）換能器 （D）高頻振蕩器 11.耐壓試驗目的不包括的檢測項目是( C )。 （A）耐壓 （B）泄漏 （C）疲勞 （D）破壞

12.基本除去焊條藥皮吸附水的烘干溫度正確的是( D )。 （A）50℃ （B）70℃ （C）80℃ （D）100℃以上 13.偏心度過大的焊條，焊接時不產(chǎn)生( D )。

（A）電弧偏吹 （B）焊接過程不穩(wěn)定 （C）熔池保護不好 （D）燒穿

三、判斷題（每題1分）20分

1.電弧是各種熔焊方法的熱源。 (×) 2.焊芯的作用只是傳遞電流。 (×) 3.焊劑使用前必須進行烘干。(√) 是典型的堿性焊條。(×) 5.搭接接頭的強度沒有對接接頭高。(√) 6.鈍邊的作用是防止接頭根部焊穿。(√) 7.焊接電壓增加時，焊縫厚度和余高將略有減小。(√) 8.焊縫的形成系數(shù)越小越好。(×) 9.藥皮焊條與光焊條相比，容易產(chǎn)生焊縫加渣。 (×) 10.堿性焊條的烘干溫度應(yīng)該比酸性焊條好。(√) 11.焊絲上鍍銅的目的是，防止產(chǎn)生焊接裂紋。 (×) 12.氣體保護焊很易于實現(xiàn)全位置焊接。 (√) 13.搭接接頭的焊縫形式是屬于角焊縫。(√) 14.焊接長焊縫時，連續(xù)焊變形最大。 (√) 15.采用堿性焊條時，應(yīng)該用短弧焊接。 (√) 16.為了減小應(yīng)力，應(yīng)該先焊接結(jié)構(gòu)中收縮量最小的焊縫。 (×) 17.常采用的斷續(xù)角焊縫應(yīng)該是交錯的。 (√) 18.在同樣厚度和焊接條件下，X型坡口的變形比V型大。 (×) 19.焊件的裝配間隙越大，橫向收縮量越大。 (√) 20.焊機空載電壓一般不超過100V，否則將對焊工產(chǎn)生危險。 (√)

四、簡答題

1.設(shè)備檢修計劃的“五落實”指哪些？（5分） 答：備件、材料、方案、工器具、人員。

2.設(shè)備潤滑管理的“五定”包括哪些內(nèi)容？（5分） 答：定質(zhì)、定量、定人、定點、定時。

3．處理設(shè)備事故必須遵循的原則是什么？（10分）

答：原因不清不放過，責任未處理和職員未受教育不放過，沒有防范措施不放過。 4.設(shè)備維護工作的重點包括哪些？（5分） 答：堅固、調(diào)整、潤滑、清潔、安全、整齊。

5.試述交流弧焊機的使用與維護應(yīng)注意那些事項？ （10分）

答：（1）應(yīng)按照焊機的額定焊接電流和負載持續(xù)率使用，不要超載。（2）焊機不允許長時間短路。（3） 調(diào)節(jié)電流應(yīng)在空載時運行。（4） 經(jīng)常檢查導線接觸、保險絲、接地、調(diào)節(jié)機構(gòu)等并試之完好。（5） 保持焊機清潔，干燥通風，防止灰塵和雨水侵入。（6） 放置平穩(wěn)，工作完畢切斷電源。（7） 焊機要定期檢修。 6.試述手工電弧焊的安全操作技術(shù)？ （15分）

答：（1）注意空載電壓不超過額定值，既：交流60V，直流90V （2）清除焊渣應(yīng)帶防護鏡 （3） 人多的施工區(qū)應(yīng)設(shè)置遮度板，防止戶弧光輻射 （4） 帶有焊條的焊鉗不可隨意放置 （5） 不隨便扔焊條頭，應(yīng)集中堆放。特別注意防火 （6） 焊接有色金屬，鍍鋅管或合金時，應(yīng)帶口罩防止氧化鋅吸入體內(nèi) （7） 工作結(jié)束應(yīng)清理場地、工具等，并切斷電源 （8） 焊機外殼接地 （9） 焊件需要草木灰保溫緩冷時，應(yīng)注意周圍物件，防止著火 （10） 移動焊機或調(diào)換接線要斷開電源 （11） 容器內(nèi)施焊，外面要人監(jiān)護 （12） 焊補盛裝易燃易爆介質(zhì)容器或管道時要置換合格，打開所有蓋

維修班長年度工作述職報告

機修述職報告（共6篇）

機修班長崗位職責

班長述職報告

班長述職報告

設(shè)備維修述職報告 篇3

各位代表、各位老領(lǐng)導、各位與會同志：

現(xiàn)將一年來的工作情況作以匯報，請予評議：

一、干事立事，潛心務(wù)事，把虛事當成實事干

一個人的力量再大也是有限的，只有不斷地從自己的同事那里汲取智慧和力量，從同行者那里獲得無窮的前進動力，才能夠有效的生存和發(fā)展。一年來,我堅持“不求同步起舞，只求合拍跳動”的原則，嘗試著用最大的努力去調(diào)動大家的工作熱情和激情，充分形成抓工作一盤棋、干事業(yè)一條心、求發(fā)展一股勁的濃厚氛圍，使之在思想上合心，工作上合力，行動上合拍，凝心聚力“說要干的事，干說過的話”、“多干少說、先干后說、干好讓別人說”，從小事做起，確保經(jīng)營任務(wù)的完成。

二、干事想事、精心謀事,把軟事當成硬事干

“工欲善其事，必先利其器”，學習是一件硬任務(wù)，但是，如果我們態(tài)度不端正，目的不明確，學習就會變成一件可有可無的.軟指標。一年來,我堅持做到：在信仰上不動搖，在道德上不淪喪，在仕途上不迷路，在作風上不疲軟，在學習上不放松。始終把學習作為一種精神、一種境界、一種覺悟、一種能力來對待。通過堅持不懈地學習，不僅理論上學有所得，學業(yè)上學有所成，業(yè)務(wù)上也學有所獲。

三、干事言事、全心成事，把小事當成大事干

千條理，萬條理，發(fā)展才是硬道理。有人說，經(jīng)營工作是“天天短平快，年年馬拉松”，我深黯其中之苦，其中之難，其中之不易。但是，過河之卒，不能言退!一年來,我按照“干啥說啥、賣什么吆喝什么”的原則，以 “做大做富老項目、做實做強新項目”為目標，堅持把加快我段經(jīng)營發(fā)展作為第一要務(wù)。濾布只要是與我段經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的事情，只要是發(fā)展思路正確、發(fā)展戰(zhàn)略合理，堅決做到：不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。把工作的出發(fā)點和落腳點放到經(jīng)營創(chuàng)效上來，把經(jīng)營創(chuàng)效的主觀愿望和客觀效果統(tǒng)一起來。把虛事向?qū)嵗镒?，把實事向細里做，把細事向勤里做?/p>

設(shè)備維修述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

我是設(shè)備維修工段長，以負責公司設(shè)備維修工作為主要職責。在過去的一年時間里，經(jīng)過我和團隊的努力，我們?nèi)〉昧嗽S多成績，現(xiàn)在向大家進行一個詳細而生動的述職報告。

一、工作概況

設(shè)備維修工作是公司正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是我們工作的主要內(nèi)容。在這里，我要向大家介紹一下我們的工作概況：

1、工作內(nèi)容：我們的工作主要包括設(shè)備維護、保養(yǎng)、檢修等方面。對于各項設(shè)備的故障分析、排除也是我們的重要任務(wù)。

2、工作量：截至目前，我們團隊已經(jīng)維護了公司機房、辦公室、生產(chǎn)車間等地方的各種設(shè)備，完成了一百余次的維護工作，使公司能夠正常、高效運轉(zhuǎn)。

3、工作質(zhì)量：我們認真對待每一次維護工作，對設(shè)備的故障進行細致地分析、排除。在工作實踐中，積極采納各種反饋信息，逐漸掌握了一些實用的維護技能，保證了設(shè)備的安全、正常運行。

二、取得的主要成績

在過去的一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┲饕煽儭＞唧w概括為以下幾點：

1、工作效率明顯提高：與去年同期相比，我們維護設(shè)備的速度大大提高，平均每周的維護量較去年同期增加了1.5倍。

2、維護質(zhì)量穩(wěn)步提高：雖然工作量有所增加，但我們一直在重視工作質(zhì)量的細節(jié)，設(shè)備的故障率有所下降。

3、員工培訓成效顯著：為了提高我們的專業(yè)技能水平，我們舉辦了多次針對性的維護安全專題培訓，使員工們更好地掌握了維護技巧和設(shè)備安全操作規(guī)程。

4、團隊協(xié)作更加默契：團隊成員之間的溝通與協(xié)作較去年同期更加默契，對專業(yè)技能的交流和分享也愈加頻繁。

三、下一步工作計劃

展望未來，我們的工作將繼續(xù)進行，有以下幾方面的計劃：

1、提高工作質(zhì)量：我們將進一步加強設(shè)備維護質(zhì)量的把控，保證設(shè)備的正常運行。

2、加強學習與培訓：希望能夠加強員工的培訓，提高團隊的整體專業(yè)素養(yǎng)，并且為員工制定個人職業(yè)發(fā)展計劃，計劃內(nèi)的培訓費用將由公司提供。

3、維護工作安全加強：我們還將加大工作安全的宣傳與檢查，并對員工加強設(shè)備安全操作規(guī)程的意識教育，保證維護過程中不出現(xiàn)安全問題。

總之，我們將以優(yōu)異的績效為基礎(chǔ)，積極面對未來的工作，繼續(xù)提升工作質(zhì)量、加強員工培養(yǎng)、提高團隊的整體專業(yè)素養(yǎng)，將設(shè)備維護工作做得更好、更專業(yè)，為公司的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！

謝謝大家的聽??！

設(shè)備維修述職報告 篇5

設(shè)備維修述職報告

一、工作概述

自本人擔任設(shè)備維修工作以來，一直秉持著勤奮、嚴謹、高效的工作態(tài)度，認真對待每個設(shè)備的故障事件，以達到最大的維修效果。

本人所維修的設(shè)備種類繁多，涉及生產(chǎn)線上的機器、儀器、電纜、配電箱以及辦公樓內(nèi)的室內(nèi)裝修及電器設(shè)施，總體數(shù)量高達200余件。在日常維修過程中，本人通過分析設(shè)備的常見故障及從業(yè)經(jīng)驗，快速切入主題，快速準確地找出問題并予以維修。

在新舊設(shè)備維修方面，本人更是經(jīng)驗豐富。針對新設(shè)備，在運行過程中可能會出現(xiàn)的問題，本人會在前期進行多次試運行，確定各項指標均達到合格要求后，才進行相應(yīng)運行。在維修老舊設(shè)備方面，本人會進行全面檢查，及時采用現(xiàn)代化科技及手段進行整改，以保障設(shè)備最大效益。

二、維修項目

本人通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對工作所維修的設(shè)備進行分類，并且對每項維修事件進行詳細描述：

1、電器設(shè)施類：包括辦公樓內(nèi)各類燈具，電線插座，電梯，空調(diào)等電器設(shè)施故障的修理及調(diào)試，共維修12個設(shè)備。

2、機器設(shè)備類：主要針對生產(chǎn)線設(shè)備、機器器具、芯片線等生產(chǎn)材料，共維修51個設(shè)備。

3、石油天然氣設(shè)施類：本人負責公司所分管的油藏設(shè)備及分離壓縮機設(shè)備的維護，同時也負責維修相關(guān)管線及應(yīng)急暫時被替換的電纜, 共維修27個設(shè)備。

4、儀器儀表類：本人負責儀表的安裝、調(diào)試及校準維修，共維修15個設(shè)備。

5、建筑設(shè)施類：包括室內(nèi)裝修、水泵、輸送帶及門窗等外圍設(shè)施，共維修22個設(shè)備。

三、維修成果

1、在日常維修過程中，本人已成功維修故障設(shè)備100余件，累計維修的設(shè)備故障率低于1%。

2、在新設(shè)備的維修中，本人實現(xiàn)了對設(shè)備的科學、系統(tǒng)的檢查，有效地將損失降到了最低限度。

3、在老舊設(shè)備的維修中，本人有效地提高了設(shè)備的使用效率，盡可能延長了設(shè)備壽命，實現(xiàn)了設(shè)備的最大利用價值。

4、在組織維修隊伍、安排維修計劃、協(xié)調(diào)工作上亦取得了優(yōu)秀成果。負責指導工作安排，確立維修中心的維修標準，使維修工作朝著更加高效化、科學化、大眾化的方向發(fā)展。

四、結(jié)論

通過對設(shè)備維修的詳細描述及數(shù)字化展示，相信可以讓領(lǐng)導和同事更加直觀地了解本人的維修工作情況。希望接下來的工作中，本人能夠認真審時度勢、持之以恒，不斷提高維修質(zhì)量及效率，確保設(shè)備的穩(wěn)定運行，為企業(yè)的自我發(fā)展做貢獻。