教師培訓工作總結(jié)

2023教師培訓工作總結(jié)熱門。

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教師培訓工作總結(jié)【篇1】

**區(qū)小學教研工作在區(qū)教育局和市普教室的直接領導下，組織帶領我區(qū)廣大小學教育工作者積極貫徹《國務院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和《國務院關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定》精神，以新一輪基礎教育課程改革為中心任務，多渠道加強師資培訓，加大教科研力度，進一步提高教師隊伍素質(zhì)和教育教學質(zhì)量，在兄弟單位中起模范帶頭作用。現(xiàn)把一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、做好基礎教育課程改革實驗的準備工作

課程改革是基礎教育改革的核心，也是全面推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵。過去的一年里，我們把新一輪基礎教育課程改革作為中心任務，認真做好實驗前的準備工作。

1、宣傳發(fā)動，提高認識。對基礎教育課程改革這項政策性強、工作難度大的系統(tǒng)工程，我們深知必須提前進入狀態(tài)，提前進入角色，充分做好宣傳發(fā)動工作，提高政府、社會、學校的認識。今年，區(qū)政府分管教育的有關(guān)領導、教育局的有關(guān)領導、中小學的校長教師們已多次參加課改專題講座、市政府的基教工作會議，5月6日至7日，全區(qū)60多人到七中聽教育專家教授所作的課程改革培訓講座。在校長會、教導會上我們也確立了課程改革的重要地位，要求重視做好實驗前的基礎工作，創(chuàng)造機會讓老師們多接觸、多學習。9月3日至4日，我們分別召開了區(qū)校際教研中心組語文、數(shù)學、技能組會議，動員大家及早更新觀念，并發(fā)揮龍頭作用，在各學區(qū)的教研活動中宣傳貫徹課改精神，帶領大家把新理念滲透到課堂教學中。

2、學習培訓，做好師資準備。為確保課改這項專業(yè)要求高的工作能順利進行，我們著力于抓教師的學習培訓工作，積極采取走出去、請進來的辦法，加強與省、市級的縱向聯(lián)系及兄弟縣區(qū)、校際間的橫向聯(lián)系。多次派人參加省普教室舉辦的語文、數(shù)學、科學、英語等科目的'研討、觀摩活動，省第五屆小學數(shù)學課堂教學觀摩研討會參加人數(shù)達17人之多，省第五屆小學語文閱讀教學觀摩研討會也有10人參加，還派人到福鼎、永安等地學習，到永春、南安、市直小學等兄弟縣、市、校取經(jīng)，受條件限制，沒能請專家、學者開課、講座，但購買了北師大國家基礎教育課程標準實驗教材總編委會制作的新世紀（版）教材教師培訓光盤73盤，分學科由校際教研中心組的人員組織各學區(qū)相關(guān)老師觀看，對全區(qū)的老師進行一次包括課改背景、理念與目標、課標解讀、課例等較全面的學習培訓，9月份舉辦了一次全區(qū)美術(shù)老師的課程標準培訓，努力培養(yǎng)一支具備實驗新課程標準，完成新教材試驗任務，具有一定課程研究開發(fā)能力和承擔課程實驗推廣工作的教師隊伍，為09年介入實驗做好師資準備。

3、深入課堂，指導教學實踐。課堂教學是課程改革實驗的基本途徑，只有切實改進課堂教學方法，用新課程理念指導新的教學行為，課程改革才能取得實效性發(fā)展。本學年，我們結(jié)合教學常規(guī)工作管理檢查，深入課堂，積極探索與新課程相適應的教學方法改革，幫助教師形成由主客體關(guān)系轉(zhuǎn)向相互交往關(guān)系、由以講為主轉(zhuǎn)向合作探究為主、由接受學習轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)學習、由黑板粉筆的單一手段轉(zhuǎn)向多媒體教學手段的應用等新的教學觀念，把新的教學評價觀（關(guān)注并利用學生的生活經(jīng)驗、三維度的有機結(jié)合、開拓學生學習的時間和空間、立足于人而不是物化的知識等）貫穿于對老師的課堂教學評價中，引導學校和老師改變評課方法，從而改變教學方法，在舊教材中體現(xiàn)了新理念，為順利過渡到新教材實驗做好觀念上的準備。

二、積極開展教改課題實驗研究工作

教育科研是能否成為現(xiàn)代教師的重要標尺。一年來，我們重視抓教改課題實驗研究，促使教師成為科研型人才，也邁出了可喜的一步。我市連年立項語文科"自學輔導式"課題，能融入新課程理念，開展現(xiàn)場研討，擴大參與面；立項數(shù)學科"小學生實踐教育"課題，繼去年兩次現(xiàn)場研討會傳遞有關(guān)信息和思想后，又開展了多次教學設計、經(jīng)驗論文的征集及實驗老師集中學習交流等活動，兩個課題都取得了階段性成果，在10月底都送材料接受市教科所的結(jié)題驗收，已順利通過。"小學生實踐教育"課題還于今年送省立項，被確立為省教育科學"十五"規(guī)劃研究課題，打破了省課題0的記錄。各學區(qū)、學校能根據(jù)自己的實際，把典型的、成功的經(jīng)驗發(fā)展為實驗課題，已有萬安3個、河市2個、羅溪1個共6個課題向區(qū)教研室申報立項。這些課題的實驗研究，對提高教師的科研水平、改進教學方法、深化教育教學改革、推進課程改革，都起著很大的促進作用。

三、舉辦形式多樣的教學評優(yōu)及研討活動

開展群眾性的教學評優(yōu)及研討活動，有利于增強教研活動的實效性，擴大教研工作的參與面，推進教學研究活動的進一步開展。一年來，我們針對本區(qū)實際，結(jié)合省市普教室的評優(yōu)活動，會同初教股舉辦了形式多樣的教學評優(yōu)及研討活動，達到了預期的目的。4月份在**小學和市中心小學舉行了區(qū)小學青年教師業(yè)務技能競賽，評出一等獎3名，二等獎5名，三等獎9名，其中一等獎三人，送市參賽皆獲二等獎；四月份在**學校舉辦了一次由老外執(zhí)教的別開生面的英語研討課；十月份又在**中心小學舉辦了一次最多英語老師參加的英語研討課；9月份在市中心小學舉行了區(qū)小學數(shù)學課堂教學評優(yōu)活動，評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎3名，其中獲一等獎的***參加市賽獲第六名。此外，為了交流展示學習新教材的成果，區(qū)校際教研中心組語文學科的教師主動承擔指導任務，分別在各學區(qū)舉行了語文新教材研討活動，通過開課、評課，進一步領會新教材的編寫意圖，提高了駕馭課堂、創(chuàng)造性地使用教材的能力。

四、開展教學設計、經(jīng)驗總結(jié)、論文的交流、評選活動

時值基礎教育全面大改革之時，廣大教育工作者積極投身于改革大潮中，大膽實踐、勇于探索，總結(jié)出許多寶貴的經(jīng)驗。為了推廣和交流這些教改成果，我們先后征集了4次"小學生實踐教育"教學設計，舉行了多學科的經(jīng)驗總結(jié)、論文評選活動。其中，三月份舉辦了區(qū)小學數(shù)學優(yōu)秀教研論文評選，評出一等獎5篇，二等獎16篇，三等獎30篇，有四位老師的論文送市參評，3篇獲二等獎，1篇獲三等獎；6月份的**市第2屆基礎教育優(yōu)秀論文評選中，我區(qū)有3篇獲二等獎，12篇獲三等獎；十二月份舉辦了社會科教學論文評選，評出一等獎3篇，二等獎5篇，三等獎11篇，送市參評8篇，一等獎1篇，二等獎3篇，三等獎4篇；在2008年小學教育研究會年會經(jīng)驗論文征集中，老師們踴躍投稿參評，收到了二百多篇論文。另外，老師們在參加各類培訓、活動中，也撰寫并發(fā)表了許多較有價值的教育教學經(jīng)驗論文。這些教育教學研究成果方面的文章，有的被我們推薦到上級教育刊物發(fā)表，其余大部分也結(jié)集發(fā)表于《洛江教育》和《洛江區(qū)小學教研通訊》上，以此傳遞教研動態(tài)，促進我區(qū)教研水平的提高。

教師培訓工作總結(jié)【篇2】

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步，社會在不停前行。同樣，教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得，但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路，偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言，這次培訓無疑是一場及時雨，不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助，而且對突破新時代教育教學中一些瓶頸問題提供新的解決思路與方法。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養(yǎng)，高度思維責任感培養(yǎng)高素質(zhì)的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失，指出當前的教育還是精英教育應試教育，忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng)。怎樣改變這種現(xiàn)狀?他提出從中國古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方，將孝信義恥禮忠棖等納入語文課堂，將人的精神基礎打牢，提高人的素質(zhì)。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告，都關(guān)注了教師的身心健康。社會壓力、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易，需要學會自我調(diào)節(jié)，需要樂觀的工作生活。

總之，由于種種原因，我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道，越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展，教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新，使我們的教育不離其本質(zhì)。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業(yè)。這里講的新主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為語文老師，他應始終站在時代文化前沿的號手，把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人，傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以，作為語文必須時時保持充電的狀態(tài)，此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓，就我個人而言，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充，而且在教學藝術(shù)方面得一次新的補充。

杭州師范大學倪文錦教授講的《寫什么與怎么寫》的報告，睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失，強調(diào)：1、要創(chuàng)造先有模仿;2、老師作文教學的關(guān)鍵在于指導如何寫，而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家，他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發(fā)展》的報告。陳院長強調(diào)，21世紀是壓力時代，需要學習教育心理學，尤其是人民教師。同時，現(xiàn)在的教師需要有反思精神，需要掌握教育學知識，才能成長為學生喜歡的教師。

又如，李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋，提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

總之，教育是一門藝術(shù)，需要老師不斷的自己更新，才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際。不僅聆聽了專家的解讀，而且近距離地學習了名師的教育教學藝術(shù)和班級管理藝術(shù)。

南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》，強調(diào)新課程中，青年教師應有所作為。校本教研不能丟，專業(yè)成長方才有動力。如若深入多思考，目標達成就不成問題，都很有指導性。

而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告，完全是自己的實踐的梳理和總結(jié)。胡老師提出，教育是一項愛的工作，只有全身心地熱愛，才能有所成績。教學工作如此，班級管理亦如此。在報告中，胡老師用自身的實例很好的詮釋了教師是太陽底下最光輝事業(yè)的真正內(nèi)涵。

四、教師自身的成長

教育的發(fā)展，關(guān)鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基石，學校的軟實力來自己于擁有

一只業(yè)務能力強，團結(jié)敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言，教師的成長不僅是時代的要求，更是適當現(xiàn)代教育的需要。此次培訓，很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路，成為名師，成為教育家。

如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法做研究型教師》的報告。從全球科技發(fā)展的高度以及社會日新月異的發(fā)展變化出發(fā)，指出教師不應是蠟燭，要有可持續(xù)的文化知識儲備，那就要學會做研究，成為專業(yè)化的教師。而研究應該來自教育教學實踐，又要回歸課堂，服務課堂。

又如，南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業(yè)發(fā)展》講座，提出教師對課例進行研究，加強對文本的解讀和探究，提倡及時反思。課例研究的價值在于：拓展教學視野、發(fā)展反思能力、喚醒主體意識和培養(yǎng)問題意識。最終的目的是簇進專業(yè)成長。

又如，江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較，得出各有利弊，應該互相學習，取長補短的結(jié)論。今天的教師角色應該轉(zhuǎn)變，由教學主體向?qū)W習伙伴轉(zhuǎn)變;由知識傳授向?qū)W轉(zhuǎn)變。

五、結(jié)識了全省教學名師。

此次培訓是一個很好的平臺，參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師，對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功，大家將自己教學中的經(jīng)驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時，還是建立友誼的紐帶，平時只能在報刊雜志見到名師的老師，通過此次機會，終于可一睹尊容，亦為樂事。創(chuàng)辦的QQ群，成為了大家各在一方時交流的平臺。

六、在職研修碩果累累

本學期開學至今，我擔任了八年級語文教學，在完成教學常規(guī)工作的同時，積極實踐完成培訓基地布置的作業(yè)。主要有以下方面：

1、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來，我寫博客的勁頭更足了，思路也更寬了。7月25日至今，我在中華語文的博客了更新了30多篇博文，有不少質(zhì)量上乘的佳作。其中《怎一個閑字了得》《孩子，你應該快樂》等博文被版主評為精華。（djz525.COM 勵志的句子）

2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜游》，并錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座，在傳達集中培訓的新精神的同時，將自己多年來論文撰寫的體會和收獲進行了總結(jié)和梳理，得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農(nóng)村學習型家庭試驗研究》，這個研究方案著眼于目前各地的新農(nóng)村建設，目前的新農(nóng)村建設只注重建屋修路，而忽視家庭內(nèi)部學習氛圍的營造，很有研究的針對性。準備于xx年上半年申報省級課題。

3、積極發(fā)揮示范引領的作用，對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師，我主動將這次培訓的成果帶回單位，充分發(fā)揮骨干教師的作用，積極示范，大膽引領，帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。

在集體備課里，在教研組活動中，我積極解答教師教學中遇到的各種難題，引導互動和交流，使學校語文組成為了全?；顒幼钬S富，效果最顯著的組別，促進了大家的專業(yè)素質(zhì)的成長。目前，學校所有的語文教師都開通了自己的博客，并準備在中華語文網(wǎng)上開通棠閣學校語文工作室，成為學校語文教師交流的固定平臺!

參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷，我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時，我總是坐在前排，筆記也格外認真，生怕有所遺漏，而造成遺憾，辜負上級的期望。回到學校，我對自己嚴格要求，事事仔細，目的就是要將學校的年輕教師都培養(yǎng)出來。

回首所做的這一切，我覺得自己配得上省級骨干教師的稱號。我相信，通過這次培訓，我在初中語文教學的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠!

骨干教師培訓匯報總結(jié)在校領導關(guān)懷和安排下，我于xx年9月至11月在東北財經(jīng)大學職業(yè)技術(shù)學院參加了全國中職學校國際商務專業(yè)骨干教師的培訓。整整兩個月的時間，徜徉在風景入畫的海濱城市----大連，我心情特別高興?；仡檭蓚€月的學習，我感觸很深，收獲頗多。

一方面了解到了國家對中職教育扶持的力度和決心以及中職教育的重要性和必要性;另一方面也學到了國際上職業(yè)教育的新理念;同時還學習了國際商務專業(yè)相關(guān)的基礎知識，提高了相應的操作技能?？梢哉f，我接受了一次全面系統(tǒng)的國際商務專業(yè)培訓，這對我今后的教學工作將有很大的促進和幫助。

期間還到了一些著名企業(yè)和公司如遼寧港捷國際貨代公司，遼寧時代制衣集團和中國外運公司等去進行實踐調(diào)研，這給我提供了一線的實踐經(jīng)驗，使我對教會學生會做人，會做事有了更深入的理解，真是受益匪淺。現(xiàn)將此次學習情況匯報如下：

一、培訓情況簡介

本次培訓是根據(jù)教育部、財政部《關(guān)于實施中等職業(yè)學校教師素質(zhì)提高計劃的意見》組織的由中央財政支持的.專業(yè)骨干教師國家級培訓。

此次學院安排的課程包括教學理論與方法、專業(yè)知識和技能訓練、企業(yè)實踐三個模塊，主要開設了國際商務專業(yè)課程設置與教學方法、辦公自動化應用技巧、國際商務專業(yè)教學法案例開發(fā)、國際商務基礎教學重點和方法、國際商務交易磋商、國際報檢報驗實務教學重點及方法、國際報關(guān)實務重點及方法、國際結(jié)算實務教學重點及方法(匯付、托收和信用證)、國際爭端解決、國際貨物運輸教學及重點及實訓、國際商務實務仿真模擬實訓、國際商務英語、國際商務禮儀、現(xiàn)代教育技術(shù)應用、多媒體課件制作、教育心理學等課程，并參觀了相關(guān)的實訓基地。

學習結(jié)束時，學院負責組織安排了綜合考核，考核內(nèi)容包括教學理論與方法、專業(yè)知識與技能、企業(yè)實踐、教案與試講、教學研究論文等方面。我順利完成了學業(yè)，通過綜合考核拿到了《中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓結(jié)業(yè)證書》。

二、個人收獲及提高方面

1、加深了對職業(yè)教育的認識，意識到職業(yè)教育課程以及教學方法改革的必要性和迫切性

職業(yè)教育是指使受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育。職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)應用人才和具有一定文化水平和專業(yè)知識技能的勞動者，它主要側(cè)重于實踐技能和實際工作能力的培養(yǎng)。提倡職業(yè)教育是我國經(jīng)濟發(fā)展的需要，但職業(yè)教育的課程設置現(xiàn)狀很不適應現(xiàn)代化的要求。

近幾年來職業(yè)教育在社會上的反響并不大，究其原因，主要是我們的職業(yè)教育還是傳統(tǒng)的職業(yè)教育，沒有向現(xiàn)代職業(yè)教育轉(zhuǎn)化。有許多職業(yè)學校的職業(yè)教育幾乎等于學歷教育，嚴重缺乏實踐性和可操作性。在課程設置上仍沿襲傳統(tǒng)課程;在教學方法、內(nèi)容上，仍然偏重理論教學，注重知識的記憶，倚重書本教學，聯(lián)系實際不夠，強化職業(yè)技能教學不足，實用性的實訓教學少。

結(jié)果，用人單位認為所學的內(nèi)容不能很好的指導實踐，學生們的學習目的性不強，有的甚至認為只是為了拿一本證書，學生學習無積極性。

因此，我們要加大改革課程結(jié)構(gòu)，革新教育方法，更新育人理念，提高學習技能訓練，加強校企合作，確定以學生為中心，以能力為本位，以就業(yè)為指導的思想，培養(yǎng)出社會真正需要的人才。這次通過職業(yè)教育教學基本理論的培訓學習，對我今后如何搞好教育教學工作，怎樣結(jié)合學生實際，選擇適合學生的教學方式方法有了較好的幫助。

通過本次充電學習，給我對參與精品專業(yè)建設與精品課程的開發(fā)與建設增加了信心，奠定了我對專業(yè)與課程建設方面堅實的能力基礎，更好地了解了課程和教學改革方向，以下根據(jù)專家的意見和我校的實際情況對課程開設提幾條建議：

1)以必需、夠用為度開設課程

2)根據(jù)商務英語跨學科特點來整合課程，以厚專業(yè)能力

3)以培養(yǎng)核心職業(yè)能力為重點，開設核心課程

《商務交流技巧》、《外貿(mào)函電》、《國際貿(mào)易單證》、《辦公自動化與英文同聲打字》

4)加大選修課程的比例，增強活崗位群的適應能力

可開設《景點英語導游》、《商務英語視聽說》、《會展英語》、《跨文化交際》、《會議策劃》課程

5)課、證融合，增強學生職業(yè)競爭力

職業(yè)資格證書是實現(xiàn)職業(yè)教育目標的主要載體以雙證或多證考試為導向的資格證書培訓課程。

6)改革完善實踐教學，培養(yǎng)學生商務操作能力

開設《商務英語禮儀實習》、《外貿(mào)單證實習》、《模擬商務實訓》、《商務綜合技能實習》等實習課程，在實踐中運用知識，構(gòu)建能力。

注重實習與見習相結(jié)合，校內(nèi)實習與校外實習相結(jié)合

2、提高了專業(yè)知識水平，拓寬了專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。

作為一名商務英語的教師，不但要有扎實的英語功底而且要有豐富的商貿(mào)背景。只有具備語言、商業(yè)知識、商務技能的老師，在課堂上才能傳授給學生商務英語方面的知識。而這次學習對我來說是享受了一頓國際商務知識的大餐。在專業(yè)知識和技能訓練期間，每天上6個小時的課，老師講的內(nèi)容很多，速度很快，比較緊張，培訓的老師，既有教學經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力出眾的年輕教師，也有帶碩士生、博士生的學術(shù)權(quán)威。

老師們專業(yè)理論扎實，實踐經(jīng)驗豐富，講課深入淺出，通過學習我系統(tǒng)掌握了國際貿(mào)易基礎知識，了解了我國對外貿(mào)易的最新發(fā)展情況，同時提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力。

通過國際實務仿真模擬訓練我初步掌握了出口業(yè)務、進口業(yè)務的報關(guān)作業(yè)流程、內(nèi)容及管理;對整個報關(guān)、報檢的流程有了更深入的了解和學習，也明確了這一業(yè)務所涉及的知識面和相關(guān)要求是比較高的。尤其是對相關(guān)貿(mào)易術(shù)語的學習、英語水平都有很高的要求。通過國際商務單證實務的學習和實訓，了解了出口電匯各種單證的填制，理解了各種單證的復雜性。

我不但學到了專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能，上課的老師和教授們的樂觀向上和嚴謹治學的態(tài)度也給我樹立了很好的榜樣。其中對我印象最深也是我最喜歡的一位是張靜老師。她專業(yè)知識嫻熟，上課生動活潑，上她的課即輕松又能學到知識，她是一個充滿生活情趣快活的人，同時也是一個能把快樂帶給周圍的人，她的課正如她所提倡的一樣，每一次課都以知識和觀念為載體，傳遞樂觀和積極的信息。

第一次上課，她給我們講了第一堂課的重要性，講臺就是教師的舞臺，一旦站在這個舞臺上，教師的臺詞，教師的表現(xiàn)，教師的上課內(nèi)容應該都是需要進行精心至少是認真準備的。尤其是第一堂課，是我們向?qū)W生介紹課程內(nèi)容、課程特點并初次與學生接觸溝通，向?qū)W生展現(xiàn)自己的重要演出。

如果老師的第一次演出精彩到位，以后繼續(xù)努力，你的觀眾自然不會減少。如果你的表現(xiàn)平平，或者在學生的眼里并不怎樣的，以后觀眾不捧場也是正常的事。就像我們不愿意看那些蹩腳的沒有水平的演出，或者不高興聽那些在大會上長篇大論的報告一樣。所以，教師的第一堂課至關(guān)重要。

張老師說自己新學期的第一堂課總是會給學生一副地圖，問學生未來想去哪兒，現(xiàn)在在哪兒，然后再和學生描繪一副藍圖。她會將課程的重要性和會得到的收益貫穿整個第一次課。還有一位教國際商務實務的老師，他給我們講課所用的教材是在全國財經(jīng)類大學中具有權(quán)威性的，但是他在授課時，多處為我們指出其中的錯誤，并能夠提出自己的鮮明而有力的觀點，更令我們敬佩的是，為了驗證期間的一些疑點，他親自到一些企業(yè)實地考察，找出正確結(jié)論。

所以這樣的老師以這樣的治學態(tài)度教學，學生非常信服，也受老師的影響，潛移默化的培養(yǎng)了認真嚴謹?shù)钠犯瘛＠蠋煹纳斫踢h遠勝于言教，在此，我深有體會。

3、開闊了眼界、增長了見識

培訓期間學校安排我們參觀了一些著名外貿(mào)企業(yè)和公司如遼寧港捷國際貨代公司(該公司是全國百家優(yōu)秀貨代公司之一)，遼寧時代制衣集團和中國外運公司等，通過聽講座，參觀樣品間、港口、海關(guān)等相關(guān)處所，使我們學習并了解了外貿(mào)行業(yè)的一些流程以及企業(yè)先進的技術(shù)、生產(chǎn)工藝流程、管理制度與文化、崗位規(guī)范、用人要求等，使我們更清楚市場對人才的需求，為專業(yè)設置和辦學指明了方向。

4、加深了友誼，促進了交流

這次參加培訓的老師們都是來自全國不同的區(qū)域，有廣東、浙江、江蘇、湖南、江西、西藏、上海等10多個省市自治區(qū)的老師。

培訓給我們提供了一個交流的平臺，我們大家來自基層，教學一線，同為中職教師有著共同的語言。這些老師不僅在工作崗位上各個都是能手強將，在日常生活中也是各顯神通，愛好業(yè)余攝影，而且技術(shù)高超的李老師，專業(yè)嫻熟且頗具紳士風度的高老師，在球場上颯爽英姿的葛老師和生龍活虎的朱班長，能歌善舞、風姿綽約的熊老師，活潑可愛，寫得一手漂亮的漢字、藏文和英文的歐珠旺姆以及見多識廣在QQ群中超級搞笑的劉老師等等，他們都給我留下了深刻的印象，我從他們身上學到了很多東西，對人生有了更多的感悟。

兩個月來大家生活在一起，彼此之間互相幫助和鼓勵，這里就像一個其樂融融的大家庭，沖破了地域和年齡的限制，建立起深厚的友誼，并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系，便于日后的交流和相互學習，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

能參加這次中等職業(yè)骨干教師的培訓，我感到十分的榮幸，我珍惜這次培訓機會，感謝學校給我這次寶貴的提高機會，在今后的工作中，我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去，不斷改進和提高教育教學水平，不辜負學校和領導的期望，為我校職業(yè)教育盡自己應盡的責任。

教師培訓工作總結(jié)【篇3】

本學期新區(qū)勤工于3月初正式開展工作，同月中旬，新區(qū)勤工家教部也正式投入工作，并于3月28—31日招聘有償、愛心教員，為家教部本學期工作的開展繪上了濃墨重彩的一筆。為了提高教員的家教水平、講課技巧，提升其家教素質(zhì)，家教部于4月6日在西樓115為教員進行了素質(zhì)拓展培訓。

本培訓分為以下幾個部分：一，教員的進場與登記，分發(fā)領取飲用水；二，相關(guān)勤工兩位主任及家教部部長對家教部的介紹發(fā)言，解釋家教部的工作流程及工作性質(zhì)，讓同學們更加深入的了解家教部，配合家教部工作；三，由xx同學正式對教員們進行培訓，通過講述其家教的`經(jīng)歷與經(jīng)驗，讓同學們了解家教的性質(zhì)及責任，并著重強調(diào)家教過程中教員與家長、學生交流的態(tài)度、言行、穿著、責任、守時等幾大問題，講解了家教過程中可能遇到的突發(fā)性事件，并與大家探討了解決的方案;四，讓教員們一起交流家教經(jīng)驗，并探討家教過程中可能遇到的各式問題，集中給予建議與解決方法。五，家教部成員與教員的互動，讓大家更好地相互了解，有利于工作的開展。

通過xx同學的親身經(jīng)歷，同學們了解到了家教工作的艱難，同時也了解到家長對孩子們的殷切期待，幫助他們更好的了解到了自己工作的責任與義務，同時讓他們更多的理解家長，為工作時與家長的交流提供了好的基礎。并提醒同學們，家教過程中態(tài)度必要端正，要把定位好，做好老師的本分，做好老師的榜樣；穿著打扮要樸素整潔，避免給家長留下不好的印象，并叮囑大家家教過程中必須守時，如有特殊情況需要請假、早退等情況應及時跟家長聯(lián)系反映。另外還有一些講課時的技巧問題，方便教員們能更好的表達自己，學生能更好的接受我們，勝任這份家教。

通過本次培訓，教員們對勤工與家教部有了一個全新的認識，并增強了他們的職業(yè)素質(zhì)，講課技巧有所提升，充分開動了教員們的腦筋，調(diào)動教員的積極性，積極參與到討論中來，分享自己的經(jīng)驗與問題，整合了教員們與家教部的凝合力，為日后的工作提供良好的工作氛圍。

不過，部分教員過于自我封閉，并未參與到討論中，無法反映出他們所存在的問題，日后的工作存在隱患，同時，教員與家教部成員的交流略顯不足，這就給日后帶教員帶來一定的麻煩，因為不了解，所以無法更好的對各類家教教員的聯(lián)系提供依據(jù)。并且，培訓方式單一，光用講解來進行，教員接受的熱情似乎并不是很高。

為解決以上的問題，家教部還會陸續(xù)開展一些交流會，讓教員都參與其中，真正有所得，促進教員和工作人員的交流，為將來合作打好基礎。

教師培訓工作總結(jié)【篇4】

師資培訓運營工作總結(jié)

隨著教育行業(yè)的發(fā)展，師資培訓逐漸成為一個非常重要的領域。它不僅關(guān)乎學校和機構(gòu)的教學質(zhì)量，還關(guān)乎老師個人的職業(yè)發(fā)展。師資培訓運營工作在整個師資培訓中具有非常重要的作用。下面我們將詳細探討師資培訓運營工作的細節(jié)。

一、師資培訓運營工作的目標

師資培訓運營工作的目標是提升師資培訓的教學質(zhì)量，在給予好的師資培訓內(nèi)容的基礎上，對教師所掌握的知識技能、教學管理能力等多方面進行提升，使教師更加專業(yè)化，教育教學水平得到全方位的提升。師資培訓運營工作還要尋找更多的教育機會，以便更多的老師加入師資培訓。

二、師資培訓運營工作的具體內(nèi)容

1. 確定培訓需求

在師資培訓運營工作的初期，需要對老師的培訓需求進行調(diào)查。這樣才能有針對性地設計課程，同時也可以確保老師對課程的接受度。

2. 課程設計

確定培訓需求后，師資培訓運營工作的下一步就是設計課程。課程設計需要根據(jù)老師的實際需求、學科特點、教學環(huán)境等多個因素進行考慮。課程的設計要突出重點、便于理解，以提高老師的學習效果。

3. 師資培訓班的招募

課程設計完成后，就可以開始招募老師參加培訓班了。招募時要注意宣傳的方式和內(nèi)容，使招募到的老師心甘情愿地參加培訓，提升學習興趣。

4. 參與師資培訓課程

師資培訓運營工作的從業(yè)人員還應參加培訓課程，以便了解教師的需求、教育教學最新動向等相關(guān)信息。這些信息可以提高師資培訓運營工作的質(zhì)量和效果。

5. 師資培訓課程的管理與評估

培訓課程完成后，師資培訓運營工作的從業(yè)人員應該對培訓效果進行評估，以便更好地發(fā)掘教師的優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)培訓中的不足，并及時進行改進。同時，還需要建立教師師資檔案，加強課程的管理和隨時跟蹤教師的師資提升情況。

三、師資培訓運營工作的價值

1. 提高教師教學水平

師資培訓運營工作的中心是教師，通過教師的不斷提升和學習，可以有效地提高教育教學水平，進而為學生提供更好的教育教學服務。

2. 增強組織的競爭力

教育行業(yè)競爭激烈，只有加強教師的培訓，提高組織的競爭力，才能在市場中立于不敗之地。

3. 增加企業(yè)的利潤

通過精心的設計和管理師資培訓課程，可以得到高質(zhì)量的課程和教師資源，進而有助于提高企業(yè)的收入和利潤。

四、師資培訓運營工作的存在問題

1. 培訓質(zhì)量未達到預期

存在培訓質(zhì)量未達到預期的情況，通常是由于課程設計不合理、師資培訓教師質(zhì)量不佳、教師不配合等原因所致。

2. 缺乏課程完整性

許多師資培訓機構(gòu)只提供單一的師資培訓課程，缺乏構(gòu)建教師完整知識結(jié)構(gòu)的全面性課程。

3. 暴露數(shù)據(jù)保護方面問題

在教師培訓的過程中，學?；蛘邫C構(gòu)有可能暴露老師的個人信息，在數(shù)據(jù)保護方面存在隱患。

以上就是對師資培訓運營工作的總結(jié)。在未來的教育發(fā)展中，師資培訓一直是非常重要的。只有通過不斷地提升和夯實教師的師資，才能提高教育教學的質(zhì)量。希望這篇文章能給大家提供一些指導性意見，為未來的師資培訓工作帶來更好的幫助。

教師培訓工作總結(jié)【篇5】

經(jīng)過組織安排，11月份，我有幸來到XX市委黨校參加XX市第二期黨校系統(tǒng)骨干師資培訓班學習。入學后，我積極完成從黨校教師到學員，從工作到學習的轉(zhuǎn)變，盡快進入新的角色，各方面獲得了新的提高。在市委黨校兩個月的學習，使我深刻地認識到，參加黨校師資培訓學習的重要性、必要性。深知只有經(jīng)常參加學習，才能使自己保持清醒的頭腦，才能做到自警、自省、自律，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，這次培訓不僅課程的設置上內(nèi)容豐富、形式多樣，而且授課教師人人準備充分，課堂語言十分精練，都采用多媒體教學，圖文并茂，既有網(wǎng)上信息，又有實地調(diào)研的成果。小組討論氣氛活躍。在兩個月的學習過程中，有教室聽課，領導報告，有小組討論，有自學，有現(xiàn)場參觀，還有延安黨性體驗，并組織了文體活動，辯論賽等。豐富多彩的教學形式提高了我們的學習興趣，使我收益頗多。

一、政治思想方面

通過學習馬克思主義與中國特色社會主義理論體系和十七屆四中全會文件。進一步夯實了理論基礎，提高了理論水平。學校組織的.延安革命傳統(tǒng)教育讓我加深了對延安精神的認識和了解。通過系統(tǒng)的理論學習使我更加堅定了共產(chǎn)主義的信仰。因為我覺得它是最科學,最先進的,揭示了歷史的發(fā)展趨勢,未來的世界也將是這樣的,自己理應為真實的未來而努力。

二、學習方面

在黨校學習期間，我本著虛心學習的態(tài)度，向各兄弟黨校同仁及市委黨校教師學習，學習他們治學上嚴謹?shù)淖黠L，精彩的授課技巧，豐富的學識和內(nèi)涵。認真對待每一堂課，做好筆記，課后再仔細回顧思考所學的知識，把它應用到現(xiàn)實生活中，去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。教授們講課思想深刻、理論性強、博大精深。講課中的一組組數(shù)據(jù)、一個個案例，都展示了他們雄厚的理論基礎。這些，不但使我學到了相應的理論知識，在思想上也受到了震撼。

黨校不僅注重培養(yǎng)學院扎實的理論功底，而且也重視黨性鍛煉。黨校組織的延安革命傳統(tǒng)教育，為我深入了解延安時期黨的情況，實地感受延安精神提供了難得的機會，促進了我們從理論的高度去學習延安精神，從更廣闊的視野去把握和認識問題。在短短5天時間，無論是課堂上聽延安干部學院教授講解，還是現(xiàn)場體驗式教學，都加深了我對延安精神的認識和了解。

三、紀律和參加班集體活動方面

在市委黨校2個月的學習中，我擔任了第一小組組長并嚴格遵守黨校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，積極參加黨校所組織的各項活動。在小組討論中，我敢于提出自己的觀點，敢于剖析自己，樂意接受他人的評論，敢于開展批評與自我批評，我沒有把學習當作一種任務和單純的學習過程，而是去思考問題去發(fā)現(xiàn)最本質(zhì)的東西，然后對照自己的思想和行動，及時糾正自己的不足之處，提高和完善自己。積極參加“5個重慶建設”辯論賽活動，并獲得優(yōu)秀辯手稱號。

四、收獲

我作為一名黨校教育戰(zhàn)線的工作者，通過第二期黨校系統(tǒng)骨干師資培訓班的學習，我不僅在理論水平上得到提升，黨性修養(yǎng)也得到了提高，我的人生價值觀也得到了正確定位。

終身學習是這期師資培訓帶給我的觀念和目標。在以后的工作中，我將不斷提高自己的思想覺悟和政治水平，積極加強理論學習和業(yè)務專研，嚴格履行一名黨校教師的光榮職責熱愛本職工作，立足發(fā)展，不斷提高自己的教學和科研水平，探索教育規(guī)律，愛崗敬業(yè)。凡是從大局出發(fā)，不計較個人的得失與榮辱，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，在現(xiàn)有成績的基礎上，不斷學習、創(chuàng)新，完善自我，為黨的教育事業(yè)貢獻自己的力量。

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教師培訓工作總結(jié)（熱門十五篇）

流走是時間是我們辛苦工作的汗水，我們也將迎來新的工作，在開始之前一份工作總結(jié)是必不可少的。工作總結(jié)是一個單位在某一時期各方面工作的綜合性總結(jié)。哪些工作總結(jié)值得我們借鑒？在此，你不妨閱讀一下教師培訓工作總結(jié)（熱門十五篇），歡迎你的品鑒！

教師培訓工作總結(jié)【篇1】

陽春第四小學張錦蕓骨干教師完滿地結(jié)束了。感觸多多。首先，是黃忠老師的"悲天憫人"的情懷，"俯仰田地"的境界，做人，應該要有信仰，中年了，不想做其他事情了，就做一輩子教書匠吧。其次是光頭的那個教授，狂熱的工作熱情，幽默的語言，對工作的執(zhí)著，"博學多思"，學會做學者型教師。通識培訓時，很多專家，教授的講座，鄭賢老師的，江偉英老師的，收益很多，覺得自己平時的"書呆子"，是正確的，不浪費時間，跟得上"時代"還有王振中校長，多鉆研專業(yè)理論知識，生活充滿熱情，工作充滿熱忱。華師的.張文娟同學，半夜背講課教案的嘮叨聲，一絲不茍的態(tài)度，也是我永遠記取要學習的。還有，在華師學習的那種忙碌，每天地鐵啊，走路啊，作業(yè)啊，一天轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去的，那種在路上的感覺，在圖書館的感覺，在書店的感覺，學習的感覺，很美好的感覺。還有，在華師的生活，大學生那種生活，真的很幸福。也遺憾自己的沒有大學生活，也慶幸自己的自由，在文字的海洋里自由寫啊寫。還有，收獲友誼，十四個人，相親相愛一家人一般，很難得。時時記取他們，嘴角還漾起笑容。美好的回憶。出門一趟，交了這么多朋友，一筆巨大的財富。還有在潮州的生活，那兒的蟹簍，木雕，那么的細致，我天天去看，回來后，我也記得做事情，要細致，別那么急躁。還有，普通話有了進步，被同學笑死了的我的陽春普通話…嘻嘻，不說了，我知道我的普通話很差了，看電視的時候，嘮嘮叨叨了，跟著學了。…很多很多，美好的回憶…這次骨干教師學習，我真的學到很多知識，讓我永遠受用。

教師培訓工作總結(jié)【篇2】

11月20至23日，我非常有幸的參加了市教育局主辦的市中小學音樂骨干教師培訓。在這短短的4天中我的收獲很大，市音樂教研員祝老師和培訓中心的領導十分了解我們一線教師的需求，開設的講座對我來說是受益匪淺。

20日中午，我和北小的音樂教師參加完縣小學音樂優(yōu)質(zhì)課比賽后就匆匆的趕往衢州。到達培訓地點—衢州中專時，已經(jīng)是下午2點30，但是小學音樂特級教師吳瑤香精彩的課堂教學演講立刻讓我們忘記了行程的匆忙和疲憊，像一個嗷嗷待哺的嬰孩一樣貪婪的吮吸著乳汁。聽吳老師的第一堂音樂課是在七年前的市小學音樂教師年會上，與其說我是以音樂教師的身份在觀摩教學還不如說是以學生的身份在學習來的貼切。第一次感受到音樂課堂可以如此精彩，也第一次感受到音樂教師可以如吳老師一般充滿魅力。在這次的講座中，吳老師總了多年的教學經(jīng)驗，闡述了很多她在課堂教學中的奇思秒想，讓我再一次被她深深的吸引。《小雨沙沙》中的情態(tài)啟發(fā)，《櫻花》中的情境創(chuàng)設，《山谷靜悄悄》中的情緒誘導，還有《春雨蒙蒙的下》中的情感誦讀，時時處處總觀情。這些都讓我真實的感受到吳老師是用心在和音樂交談，才能在聽似簡單短小的兒童音樂中挖掘出如鉆石般燦爛的輝煌。吳老師也是在用愛和學生溝通，才能把自己所學所有的一切在課堂上奉獻給所有的孩子。確實聽吳瑤香老師的課與講座是一種享受。她仿佛是一位詩人，聲音與肢體語言都是那么有感染力，真情實感沒有半點矯揉造作，如同一股股沁人心脾的清泉讓人陶醉。我們能感覺到要當好一名成功的音樂教師就必須要不斷學習，不斷思考，不斷提高。

11月21日上午省高級訪問學者、浙師大美術(shù)教育碩士研究生導師、衢州市名師施紅衛(wèi)老師給我們帶來了一堂關(guān)于藝術(shù)論文的立題與撰寫的講座。施老師才華橫溢，主持的課題和撰寫的論文多次在全國、全省獲獎。他認為：會教學、會教研、會寫論文是我們教師專業(yè)發(fā)展的硬道理。在一線教師中出現(xiàn)最多的困惑的是想寫但無從下手，怕寫但不能不寫。一位教師只會上課，按部就班，那無異是被蒙上眼睛只會轉(zhuǎn)圈推磨的老牛。教學，是一種藝術(shù)，寫作也是一種藝術(shù)。論文寫作的前提是積極有效地開展教育教學研究，在日常教學中做個有心人，學會思考。在座的教師覺得受益匪淺，平時是應該重視課堂教學之后的反思，捕捉自己教學上的“閃光”點;另外一方面，還要多讀點教科研方面的書，讓自己的“反思”在正確的理論指導下，就能形成一篇自己獨特的教科研論文。

11月22日我們赴義烏觀摩考察。北苑學校的兩位音樂老師給我們帶來了兩堂示范課《可愛的動物》、《婆娑舞姿》，在這兩堂音樂課上學生的.上課習慣和歌唱習慣給我留下了深刻的印象。輕柔純凈的童聲給聽課教師美的享受，在我們的課堂教學中教會學生用怎樣的聲音來歌唱是多么重要。

此次學習使教師們在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充，這一切都為教師們開辟了新視野，使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的教學思想的觀念。同時體會到了作為一名教師能感受到教育方法側(cè)重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和發(fā)散思維，注重學生的學習積極性的培養(yǎng)和調(diào)動。以鼓勵、肯定、分析、討論，給孩子以充分的展示空間，鍛煉提高孩子們的交流能力。注重實際能力培養(yǎng)，尊重學生個性，充分挖掘?qū)W生潛力的方法，是我們所追求的素質(zhì)教育內(nèi)涵。

短短的四天培訓，市教育局培訓中心領導們和各位老師們?yōu)槲覀兊呐嘤柦y(tǒng)籌安排，從培訓內(nèi)容到活動安排;無不盡心盡力，充分利用有限的條件，讓我們享用了一次精神大餐，經(jīng)歷了一次心靈的洗禮，并深深地體驗到了賓至如歸的親切感。培訓已順利，看一看自己記錄的聽課筆記。翻一翻自己隨手記下的的感受，孔子教我明學思之理，外在的知識要內(nèi)化為自己的價值能力，就必須用理性的思維，挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。本次培訓通過老師們的“點化”和“引領”，使本人豁然開朗，同時也為我本人準備成功“指明方向”。

骨干教師培訓跟崗學習總

我參加了XX年省級骨干教師培訓，10月25—11月14日走進特級教師的名師工作室跟崗學習。

20天來，我嚴守紀律，從不掉隊半天，每天都早出晚歸，雖然很累，但快樂著。其間聆聽了徐晉如、王文英、楊建華、吳泓、程少堂等專家、教授的講座;在深圳多間學校聽了七節(jié)優(yōu)質(zhì)示范課;完成了由譚海生教授主持的楊特《初中生活作文的實踐與研究》課題開題報告;在楊特主持下，全體學員在文言文教學，閱讀教學、詩歌教學、作文教學等方面進行了研討，并上了公開課，本人收獲很大。

領略名師風范，碰撞智慧火花。這次跟崗學習，讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。最幸運是遇到名師楊特。她學識淵博，她人品謙遜，她平易近人。在她帶領下，我們十三個來自不同地區(qū)的學員成為一個親密和諧的學習大家庭，在跟崗學習中，大家認真聽課，坦誠評課，互相切磋教學技藝，認真準備公開課，互相交流聽課心得、書寫教學反思，碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學習生活中，建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。

走出職業(yè)倦怠，更新教育理念。本人從教20多年，已經(jīng)失去了初為人師的激情。這次跟崗學習，特別是吳泓老師的“博客引領教師成長”的講座;程少堂教授“名師成長與語文教學”的講座;楊特老師對閱讀教學、作文教學的見解和做法等。我從中了解了先進的教育教學理念、現(xiàn)代教育觀、教師觀、學生觀。走出了職業(yè)的倦怠。給我以后的課堂教學指明了一條新的陽光道，認識到只有多讀書、多思考、多反思。才能真正提高教學能力，做一個智慧型的老師。

培訓時間是有限的，但我所得到的是無限的，相信今天的收獲，會在不久的明天編織一幅“喜看稻菽千重浪，傾聽幼竹拔節(jié)聲”的豐收圖。

教師培訓工作總結(jié)【篇3】

教師園本培訓工作總結(jié)

近年來，隨著教育體制改革的深入推進，各級教育部門對于教師的培訓工作越發(fā)重視。作為學?；鶎庸芾碚?，我有幸參與了一次關(guān)于園本培訓的工作，通過這次培訓，我不僅收獲了知識，還收獲了成長。

本次培訓的主題是“提升教師專業(yè)水平，促進教學改革”，旨在通過系統(tǒng)的理論學習和實踐活動，幫助教師提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地適應當下教育改革發(fā)展的需求。從參加培訓的教師中可以看出，大部分都是有一定工作經(jīng)驗的老師，但他們也意識到了自身在教學理論知識和教學方法上的欠缺，因此對培訓課程充滿了期待。

在此次培訓中，我們學習了教學心理學、學科教學法、課題研究等相關(guān)知識。通過專家講座、案例分析、課堂觀摩等多種形式，我們深入了解了現(xiàn)代教育理念和教學方法，并嘗試將其運用到實際的教學中。特別是在課題研究環(huán)節(jié)，我們以小組形式選擇了一個關(guān)于教學質(zhì)量提升的課題，通過調(diào)研討論、制定方案、實施評估等環(huán)節(jié)，最終形成了一份可行的研究成果，并在學校內(nèi)部進行了分享交流。這種合作學習的形式不僅提高了我們的團隊合作能力，也讓我們更加深入地理解了教學改革的重要性。

通過這次培訓，我深刻認識到了教師的自我提升是永無止境的。作為一名基層管理者，我要始終保持對教育教學的熱愛和責任感，不斷學習、不斷進步，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。我也將積極推動學校開展更多形式的園本培訓工作，讓更多的教師受益，共同促進教育事業(yè)的發(fā)展。

小編認為，本次園本培訓工作給我留下了深刻的印象，讓我收獲了知識，更收獲了成長。我將始終秉持學習不止，教學不休的信念，不斷提升自己，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。希望在未來的工作中，能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，促進學校的發(fā)展，讓更多的學生受益。愿我們共同努力，譜寫教育事業(yè)更加美好的篇章！

教師培訓工作總結(jié)【篇4】

根據(jù)教育局工作布署，7月21日至29日，我校區(qū)中學教師為期十天的集中培訓在我校舉行，共有240余名教師參加了這次培訓，現(xiàn)將培訓工作情況總結(jié)匯報如下：

一、組織嚴密，領導得力。

學校對暑期教師培訓工作十分重視，為了很好的貫徹教育局教師暑期培訓會議精神，我們專門與轄區(qū)學校召開了協(xié)調(diào)會，確定了暑期培訓領導機構(gòu)：

二、認真制定培訓計劃，確保計劃的可行性。

凡事預則立，不預則廢。面對全校區(qū)教師暑期培訓班，如何讓各位老師在十天的培訓中能在理論和實踐上都有一定的提高，授課人的選定，授課內(nèi)容的選擇都顯得非常重要。所以本次培訓計劃制定的指導思想是：尊重實際，講求效果。尊重我校區(qū)教育教學的實際情況，結(jié)合我校區(qū)新課程改革的現(xiàn)狀，堅持既有理論方面的課程指導，又有來自教學一線經(jīng)驗豐富教師的課堂實錄，體現(xiàn)理論與實際的結(jié)合。本次培訓正是重視了選人和選題，因此培訓取得了較好的效果，這從學員的反饋減輕負擔]信息中能清楚地感知到。

三、加強過程管理，確保計劃實施。

認真細致的管理是培訓取得良好效果的重要保證。為了行之有效地開展好本次培訓工作，開班儀式請韓局長講解了暑假培訓的重要性、必要性、迫切性；校長xx組織全體參訓老師認真學習了縣教育局關(guān)于中小學教師暑期培訓的相關(guān)規(guī)定，對全體教師提出了“五個一”要求，即：交流一點、學習一點、記錄一點、體會一點、總結(jié)一點。使參培學員進一步明確此次培訓不是可有可無的培訓，不是來與不來都可的培訓，從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視。其次，堅持一天兩點名制度，教師有事一律請校長的假，之后由各學校校長統(tǒng)一把請假名單報培訓辦公室，這一措施保證了參加培訓老師及時到校培訓。

四、立足課改，加強教學反思研討。

教學工作是學校工作的根本，此次培訓我們在教學方面花費了相當大的力氣：認真組織學習原教育司司長現(xiàn)國家副總督學王文湛的講話精神；觀看優(yōu)質(zhì)課實錄光盤；聆聽部分學校老師的公開課，以及縣教研室各學科教研員對新課程標準的詮釋，進行課程改革的再學習與反思。各學科教師根據(jù)自己屢次考試成績、同學科老師的公開課水平、以及教研員對本學科在課堂教學中要達到相應層次的說明，認真分析、總結(jié)、討論教和學中的得與失：老師們談的很具體，他們結(jié)合自己的教學實踐，圍繞具體內(nèi)容講解如何駕馭課堂？

如何培養(yǎng)學生學習興趣，提高課堂教學效果？積極地與同頭課教師交流教學技能，詳細地談自己對新課標的認識、理解，比如在某一節(jié)課的課堂教學中自己是如何組織教學的，在課堂教學中又是如何滲透新理念的，毫不保留地談自己在教改過程中的成功與失敗，即哪些知識用什么樣的方法講解學生就很容易接受，受到了良好效果；哪些做法急需改進……好多問題是共性的，通過大家的交流，統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了方向，使廣大老師對新課程標準又有了更高層次的理解與認識。

五、加強德育隊伍的建設，提高教師隊伍德育水平。

師德是教育的靈魂，隨著現(xiàn)代化步伐的日趨加快，對教師隊伍的要求也越來越高。

針對目前的社會特點和我校區(qū)學生特點，我們需要一支素質(zhì)高、有敬業(yè)精神、有科學管理方法的教師隊伍，這對培養(yǎng)新世紀的人才有著不可低估的意義。因此這次培訓我們把建設高素質(zhì)的教師隊伍放在工作的重要地位。

為此，我們請xx鎮(zhèn)中校長、xx中學校長、xx中學校長就不同方面講了《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》；另外，我們還專門組織所有教師觀看了《教師禮儀》、《為了明天》、《愛》等一系列感人的教育典范光盤，舉行了以“師愛閃光在崗位，立足本職創(chuàng)一流”的討論會。

本次暑假培訓，給廣大一線教師提供了一個交流、討論的機會；本次培訓，給廣大一線教師搭建了一個切磋教學技能，展示課改成果的平臺。通過這次培訓全體教師進一步增強了憂患意識、進取意識，逐步樹立了正確的教育觀念，更新了知識體系，完善了知識結(jié)構(gòu)，掌握了課程改革和教學改革的最新動態(tài)，提高了廣大教師的師德水平、教育教學素質(zhì)和業(yè)務能力，大大加快了廣大教師適應實施素質(zhì)教育的時代需求。

教師培訓工作總結(jié)【篇5】

本學期我有幸參加了淄博市教育局組織的農(nóng)村骨干教師培訓班，通過這次培訓，使我深深的感到對教科研知識的缺乏，雖然我從教十一年，但我覺得在教學理論知識方面的學習還遠遠不夠，通過半學期的學習和培訓，使我逐漸認識到教科研的重要性，尤其在新課改過程中，每一個教師更應該值得去學習一下新課改的理念，以便更好地適應新形勢下的教育，以下是我對自己參加骨干教師培訓學習的簡單回顧和總結(jié)。

一、要善于培養(yǎng)學生個方面的能力。

學生的思維往往是從對學習材料的疑問開始的。探究學習是生物教學的心臟，要讓學生在探究中培養(yǎng)能力，還要在探究中找到問題的的答案。這一過程應是不斷地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、探索問題及解決問題的方法來獲取新知識的思維過程。而解決必須要提出問題，教學中如何提出問題這一生物的心臟，如何激發(fā)學生的問題興趣，增強學生問題化意識，提高學生的問題化能力，充分發(fā)展學生的問題化學習，我覺得新課程理念下的生物教學，要重視問題情景的創(chuàng)設。美國心理學家馬斯洛認為：“滿足人的愛和受尊重的需要，人就會感受到自己在世界上有價值、有用處、有能力，從而煥發(fā)出自尊、自強、自我實現(xiàn)的需要?！睘榱俗寣W生得到這種需要的滿足，在教與學中，我們應樹立一種師生互動、平等合作的思想，也要有學生是主角演員的思想;我們還應當努力營造一種寬松、和諧、愉悅的教與學的問題氛圍，也就是我們要巧妙的創(chuàng)設問題情境，使其產(chǎn)生好奇心，激起學生求知欲 望，喚起他們的學習興趣，使他們體會到生物就是生活，對生物產(chǎn)生親切感。

二、充分預設是上好課的重要前提。

教師備課工作要做的再細致些，在認真鉆研教材的基礎上，既要備教材、備學生，更要對學生在學習過程中會可能出現(xiàn)的狀況做好不同的預案和對策，充分尊重學生已有的知識起點。只有做好充分的準備，課堂教學才能更豐富、更流暢，才能真正做到培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新能力。

三、教學預設與生成有機結(jié)合，充分發(fā)揮教師教學機智。

教學預設是非常重要的，沒有充分預設就不會有課堂教學的有效進行。但是教師的預設再充分，課堂中還是有許多不確定的因素存在，教學中生成的問題本身也是一種教學資源，這就要求教師能夠抓住這種資源，隨機應變，適時引導學生，做到掌握分寸，方法得當，適時、適情、適度，于巧中見奇，于奇中生效。而要想提高教學機智，平時就應加強學習，多閱讀教學雜志和理論書籍，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務修養(yǎng)!

四、教學中要給學生"動手實踐、自主探索與合作交流"的機會，有時學生會還你一個奇跡的。

《新課程標準》指出動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習生物的重要方式，這樣一種學習方式本身也應該是我們的教學內(nèi)容和教學目標之一。在教學中，教師應該創(chuàng)設有意義的數(shù)學活動，聯(lián)接和激活學生的相關(guān)知識經(jīng)驗，要給學生探索的機會，要敢于放手，這樣才能轉(zhuǎn)變學生的學習方式，主動建構(gòu)新知，成為學習的主人，讓學生的學習品質(zhì)得到實實在在的發(fā)展和提高。

五、課堂教學如何才能做到師生雙向交流，提高教學效率呢?

課堂教學是師生共同組成的雙邊活動，它是一個由師與生、教與學彼此控制的系統(tǒng)。但從目前的情況來看，多數(shù)教學仍然是注重言傳口授，教師滔滔講說，學生默默聆聽。這種缺乏生機，僵化死板的教學方法常使學生處于一種被壓抑的狀態(tài)。如不迅速扭轉(zhuǎn)，課堂上不能形成雙向交流的閉合回路，那就會使教師失去調(diào)控，違背教學初衷，根本談不上讓學生“養(yǎng)成讀書習慣”，提高數(shù)學能力。

課堂教學是個開放系統(tǒng)。按照系統(tǒng)論的觀點，就是說，教學中既要重視各種教學信息的溝通和交換，又要重視教與學雙方的融合與交流。要做到這兩點，就必須改變傳統(tǒng)的單向靜聽的教學模式為多向的立體的現(xiàn)代課堂教學模式。不少教師在這方面已經(jīng)作出了有益的探索。例如：魏書生的“六步教學法”、寧鴻彬的“五步教學法”等等。他們課堂教學的信息量大，學生動腦、動口、動手的活動頻率高;課堂氣氛熱烈，學生思維活躍。這些不能不說是他們注意了課堂教學方式的開放性的結(jié)果。

教師培訓工作總結(jié)【篇6】

在學校領導的高度重視和關(guān)心下，在全體教師的大力支持和配合下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，著力提升學校核心競爭力，遵循以校本培訓為基礎的教師成長。為引導教師專業(yè)發(fā)展，繼續(xù)貫徹“產(chǎn)學研”一體化的方針，弘揚開拓進取的精神，促進學校均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。具體工作總結(jié)如下：

1.以師德師風建設為抓手推進培訓

有師德師風建設是一切培養(yǎng)的基礎。學校開展“師德師風建設”系列活動：利用政治學習時間，組織教師學習各項法律法規(guī)；利用學校網(wǎng)絡組織討論，談心得體會；組織大家開展征文活動。

2. 分層次、有重點地開展培訓

我校已有現(xiàn)代化教育技術(shù)設施，但要充分發(fā)揮其功能，關(guān)鍵在于師資，取決于教師是否具有先進的教學理念，否則，傳統(tǒng)的教學與現(xiàn)代化的設施會給教育帶來很大的損失。為此，我們組織教師開展“現(xiàn)代教育技術(shù)”培訓，幫助教師了解信息技術(shù)在課程教學中的支撐作用，了解教育技術(shù)應用的多樣性，使教師能夠綜合運用各種技術(shù)資源，創(chuàng)造一個高效的學習環(huán)境。實現(xiàn)真正意義上的信息技術(shù)與課程的有效融合。

以教辦牽頭，詳細實施，重點抓好“青年教師、骨干教師、教研組長、班主任”四支隊伍培養(yǎng)項目，積極發(fā)揮教師帶頭作用骨干教師。每位骨干教師可參加以“加強課堂教學自我監(jiān)控”為主題的示范課，并以“如何減輕小學生課業(yè)負擔，真正減負增效”為主題進行講座”。

3、課堂教學實踐訓練

先進的教學理念可以真正被教師內(nèi)化，轉(zhuǎn)化為教師的教學行為。只有在課堂教學實踐中才能實現(xiàn)。以“提高課堂教學的有效性”為主題，開展了系列教學研討。骨干教師在校級開課，發(fā)揮帶頭作用；幫助教師了解提高課堂教學效果的意義和途徑；最后，所有教師將在備課組中展示教學以落實這一主題，并在課后進行小組討論。課堂評價進一步提高了教師聽課和評課的能力。

教師的培訓是一項長期的工作。今后，我校將繼續(xù)做好上述工作，繼續(xù)探索“考、教、研、訓”機制，使教師培訓工作更加扎實。可融入學校各項工作，以教師的健康發(fā)展，實現(xiàn)學校各項工作的健康可持續(xù)發(fā)展。

教師培訓工作總結(jié)【篇7】

終于迎來了攜手助學教師培訓勝利告捷的日子，可以讓自己的心緒慢慢平靜下來，期間的進步與快樂點滴印在心間。在焦急與期待中忙著梳理所學的知識，兩個多月的緊張培訓就已經(jīng)畫上了句號。特別是在20xx年10月30日參加完泰安市中小學攜手助學培訓會以后，本人更是深知此項培訓上級組織的難處和重要的意義，也更加曉得了在學科討論區(qū)、班級QQ群經(jīng)常探討研究的好處，見賢思齊，一種自覺的網(wǎng)絡培訓活動讓我感動不已。此次創(chuàng)新教師培訓，本人有過歡樂，有過收獲，有過懊惱，有過悔恨。一直未能停止責怪自己從頭至尾的培訓活動中，出現(xiàn)了些許惰性，更不可避免地出現(xiàn)了得過且過的現(xiàn)象，雖然時日不多，但是畢竟印證了參加培訓學習的被動性。

說到培訓總結(jié)，首先匯報一下自己參加培訓的課程作業(yè)。本人全部完成指導教師布置的作業(yè)，而且天地可以作證，我是獨立原創(chuàng)完成的，因為我始終認為網(wǎng)絡復制的文字材料，不屬于你習有所得，那樣的學習是白白地折磨自己，故我的每次作業(yè)堅持用心完成，以檢驗自己創(chuàng)新培訓的成果，接受指導教師的作業(yè)評價，虛心進步服務信息教學。不避諱地說，此次培訓作業(yè)70%的題目具有挑戰(zhàn)性，實際上參訓教師都能完成，可是要想得到高分，恐怕不付出時間與精力、聚精會神地去做，簡直是異想天開難于上青天。慶幸的是，在孫老師的指導與鼓勵下，所有作業(yè)題目，有4次拿到100分滿分，其余作業(yè)不下95分，我想這是老師對我培訓學習的勉勵，更加堅定了我在單位教學實踐中運用培訓知識，提升教學質(zhì)量轉(zhuǎn)化教學觀念，在此向我的同班同學、也向?qū)O老師致謝！

其次匯報一下學科課程中的發(fā)帖與跟帖，這塊我心里很沒底，這是我此次攜手助學培訓中的一條“軟肋”，自己做得不夠扎實，整個班里的同學圍繞學科課程討論的發(fā)帖跟帖、評價留言不是特別充分積極，一種理想中的討論氣氛未能做好。因而與班里同學的互動交流不很充分。轉(zhuǎn)念想想?yún)⒂柕慕處煱滋烀τ谏险n輔導學生批改作業(yè)，培訓任務只得放在家里晚上忙到作業(yè)關(guān)閉前，身心俱累疲勞至極，希望下一次培訓最好領導考慮放在假期中舉行。

再次重點說說參訓內(nèi)容給我的啟迪和指導。參訓來，結(jié)合自身的工作崗位，直到最后一道“思維導圖”制作的題目，讓我一下子豁然開朗，明白了此次培訓給我?guī)淼木薮篌@喜和收獲。最后一題中的“思維導圖”制作，用漢化版的“mindmanager”安裝好后，終于第一次完成了全課程的思維導圖制作，興奮難以言表。在梳理的時候，猛然發(fā)現(xiàn)思維導圖果然如培訓教材中所說，會議安排、學?？剖覄澐帧㈩I導機構(gòu)等不少地方完全可以用“思維導圖mindmanager”軟件輕松順利搞定，這就是參訓的收獲。八個模塊的培訓，每個模塊都是循序漸進的，都有其培訓的必要性，給我?guī)順O大觸動的仍然是“設計研究性學習、主題單元設計、實施單元教學過程”這三大模塊。研究性學習的設計，讓我進一步理清了研究性學習的概念，特別是如何開展好研究性學習，設計研究性學習方案，這遠比在課堂與書本上學得東西生動、深刻、實效！主題單元設計模塊的學習，清晰地知道了主題單元設計的要素，尤其是如何設計一份主題單元計劃，真正與我們的教育教學實踐相掛鉤，做到了密切相連。實施單元教學過程更讓我知道了單元實施計劃應當講究策略，尤其是實施前、實施中、實施后三個不同的階段，教師應當重點做哪些工作，值得自豪的是，關(guān)于實施單元教學的作業(yè)題目，本人喜得滿分100分?！案冻鰧W習就會有回報”，理論定會引領我的教學實踐，理論會不斷提升我自身的教學質(zhì)量，有知識裝備的人，在面對新形勢考驗時也會沉著鎮(zhèn)定，相信自己會將所習知識更好地運用至實踐中去。

最后簡要談談自己的教學打算：

一、立足本職崗位，創(chuàng)新運用攜手助學培訓的知識，因地制宜因材施教，將語文教學與信息技術(shù)教學開拓出全新的業(yè)績。

二、強化自身學習，深入研討“培訓教材”和下發(fā)的培訓讀本，不斷復習鞏固所學的知識，充分利用下發(fā)的配套光盤，將信息教學的資源完美整合，切實提高信息課教學的質(zhì)量。

三、保持與同班同學密切聯(lián)系，QQ群里繼續(xù)保持學科培訓內(nèi)容的廣泛交流，虛心好學與同學合作共享，遇到困惑時用合作之力解決。

四、教學實踐中盡量與八個模塊的內(nèi)容連成一個有機運用的整體，用新知識新思維新理論來指導教學實踐，如單元實施、主題單元設計、學生成果展示等環(huán)節(jié)，保持頭腦的清醒，做到與攜手培訓無縫整合，大面積提升課堂質(zhì)量。

五、教學實踐中加強研討，多參加信息及各科優(yōu)質(zhì)課評選活動，勤撰寫教學研究論文，將自身培訓的使用心得、教學敘事、教育反思等及時整理，升華自我思想，以期讓參訓活動落地生根、開花結(jié)果。

教師培訓工作總結(jié)【篇8】

在20天的學習過程中，全體學員合作學習、共同成長，成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短，結(jié)下了深厚的友誼。培訓結(jié)束，就是我們新的合作開始，以后一定要互通信息，保持聯(lián)系，我們的心是永遠連在一起的。都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進行的，這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效了?？梢哉f，我們進行最多的活動就是看活動、評價、討論，這是一個非常好的學習方式，他讓我們將問題上升到理論層面，再讓這些總結(jié)后的理論來指導我們的工作，幫助我們的成長。

總之，培訓結(jié)束了，我的意志品質(zhì)得到了一次很好的歷練，使我在這短暫的學習中獲得了一筆精神財富！不僅如此，培訓學習所獲得的更是一筆精神財富！從最初的緊張到現(xiàn)在的老練，這是一個成長的經(jīng)歷。骨干是目標，優(yōu)秀是希望，在以后的工作中我將繼續(xù)以在骨干班里的學習態(tài)度向著目標前進，以骨干班里的學習理念和思想激勵自己，我想，雖然我們要畢業(yè)了，但是我們?nèi)匀粫巫尾痪氲貙W習，充滿熱情地工作，讓這結(jié)束之時成為我又一嶄新的開始。

開拓創(chuàng)新的農(nóng)村中學骨干教師們，讓我們攜起手來，發(fā)揮我們在教育教學中的示范、骨干帶動以及輻射作用，以此帶動我們?nèi)修r(nóng)村中小學教師隊伍整體水平的提高，促進我們?nèi)薪逃趾糜挚彀l(fā)展，爭做一名合格的農(nóng)村骨干教師。

教師培訓工作總結(jié)【篇9】

7月7日至7月16日，來自全縣十所初級中學的15位物理教師參加了縣教育局組織的骨干教師培訓活動。參加培訓的所有教師態(tài)度端正、討論認真、發(fā)言積極。培訓是這樣安排的，上午集中在省淳中報告廳聽專家報告，下午學科組進行專題研討、課堂觀摩、教材分析、集體備課、說課評課等活動。15位教師分成5個小組，評課、分析教材、集體備課等活動都是先小組討論，后進行交流總結(jié)。教師們一致認為，這樣的培訓對自己的專業(yè)發(fā)展有較大幫助。

一、討論專家報告，更新教育理念

十天培訓期間，共聽了十位專家的報告，下午學科的第一個議程就是結(jié)合物理學科特點討論專家報告，通過十天的培訓，使老師們逐步更新了教育教學觀念，了解了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀，在教學活動中應該遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式，把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。面對物理新課程、新教材的實施，要想真正提高課堂教學效果，沒有必要的觀念更新，課程改革是難以實現(xiàn)的。在實施課堂教學時，不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生，而且要根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律，年齡特點來認真研究，探討課堂教學的方式、方法。要從學生全面發(fā)展的目標出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學。同時還要改變對學生的傳統(tǒng)看法，要遵循教育活動的規(guī)律，充分注意學生的“差異性”、“潛在性”，努力提高學生學習的“主動性”。

二、開展專題討論，提高師德修養(yǎng)

培訓期間，請骨干教師劉小連、孫桂萍、許萬松、許紅衛(wèi)四位老師分別開了“教學過程中，如何體現(xiàn)教育公平”、“教學環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題及解決策略”、“五嚴背景下，教師教學行為評價”、“創(chuàng)新學科教學中學生積極的情感態(tài)度培養(yǎng)的有效方式和途徑”四個專題講座，教師們對講座進行了討論。大家一致認為：教育應體現(xiàn)“德”為先。教師應該熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，主動經(jīng)常與學生溝通交流，了解學生的思想，想學生所想，從心里愿意與學生成為朋友，建立起平等和諧的師生關(guān)系。這樣，學生平時會主動和老師交流思想，遇到問題，也會主動征求老師的意見。老師遇事要冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對自己所有的學生一視同仁，樹立較高的威信。熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是現(xiàn)今大多數(shù)家庭都是獨生子女，生活條件也好了，父母的期望，社會競爭的越來越激烈，使現(xiàn)在一些學生負擔很重，形成了很大的心理壓力，他們?nèi)菀仔纬晒缕?、霸道的個性。這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然教師無法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但可以象母雞愛護小雞一樣，關(guān)愛自己的每一個學生。

教學中，“以學生為本”，關(guān)注學生的主體地位，而尊重學生，平等對待學生，關(guān)愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊，每個人都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質(zhì)是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，從尊重學生出發(fā)，建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系，教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者，成為“孩子們的同志和朋友”。

三、進行課堂觀摩，總結(jié)課堂評價思路

培訓期間，組織老師在四個下午分別觀看了“物質(zhì)的三態(tài)”、“變阻器”、“透鏡的成像規(guī)律”、“物體的浮沉條件”四節(jié)課。先分五個小組進行討論，對每一節(jié)進行評價。然后集體交流，談課中值得大家學習的地方及提出改進意見。通過討論交流，老師們初步認為物理課堂評價應從這幾方面入手：教學目標、教學重點、教學難點、導入新課、探究新知、拓展遷移、總結(jié)歸納、教學效果。

（一）、教學目標：目標要符合“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”三位一體的教學理念，符合課程標準及教材的要求；符合學生年齡心理特征，符合學生已有知識水平等；目標的制定要準確、具體、適度，可實現(xiàn)，有利于學生的達成。

（二）、新授課課堂教學基本環(huán)節(jié):

1、情境導入：教師應利用故事、音頻、視頻、實驗現(xiàn)象、設問等情境的創(chuàng)設引起學生的有意注意，使學生產(chǎn)生濃厚的興趣和求知欲，引起學生思維的活躍。導入環(huán)節(jié)應力求快速有效。

2、探究新知：實驗探究、體驗感悟：物理實驗（演示或?qū)W生實驗）準備充分,設計合理。學生能帶著疑問有目的地觀察或操作實驗，現(xiàn)象明顯,可見度大,效果良好,確實促進學生由物理現(xiàn)象上升為物理概念和規(guī)律的思維進程，并培養(yǎng)學生的初步科學探究能力和小組合作意識。體驗交流、教師點撥：學生圍繞自身觀察體驗，發(fā)現(xiàn)問題，主動參與小組的合作交流、討論，會傾聽他人觀點，會質(zhì)疑，能及時抓住要點，發(fā)表自己的觀點；教師能參與到學生的小組討論過程中，并能適時點撥，使學生的交流討論更加順暢，課堂氛圍活躍。師生互動、知識生成：教師引導學生小組匯報交流討論結(jié)果，師生共同總結(jié)提煉，歸納出物理知識。

3、拓展遷移：例題和習題的選擇應圍繞制定的目標，應具有典型性、針對性、有梯度且適度，處理方法得當，有利于培養(yǎng)學生的思維能力、理論聯(lián)系實際能力。

4、總結(jié)歸納：學生在教師的指導下總結(jié)歸納出學習收獲，引導學生將所學知識系統(tǒng)化，形成知識網(wǎng)絡，有利于前后知識的銜接。

（三）教學效果：

教學重、難點突破；教師能夠恰當?shù)靥幚斫滩?，運用有效的方法，使學生完成重點和難點知識的突破。學生的參與度：參與的人數(shù)和參與時間達到一定的比例。檢測反饋：題目應圍繞知識與技能目標有針對性、有梯度的制定，難度和題量適當；通過學生基礎知識的達標率能反饋出課堂教學目標的達成情況。

（四）、基本功（教師基本功、教學基本功）：

教學語言生動準確,邏輯性強,無科學性錯誤；并經(jīng)常使用表揚鼓勵性語言激勵學生；板書規(guī)范,條理清晰,概括性強,重點突出,字跡工整；教態(tài)親切,儀表莊重自然,師生信息交流暢通；信息技術(shù)多媒體教學使用得當，提高教學效率；依據(jù)課標和教材，分析學情，合理地進行教學設計，選擇有效的教學方法，并有效地實施；課堂組織和調(diào)控能力強，各環(huán)節(jié)安排緊湊、銜接得當，時間分配合理，并有一定的應變能力。

四、通過分析教材，把握教學目標、重點、難點，摸索集體備課的基本流程

對所看的四節(jié)課分小組進行討論，確立每節(jié)課的教學目標、重點、難點，然后進行集體交流，摸索集體備課的流程。下面給出討論得到的一種模式：

1、形成原始教學案。主備教師要根據(jù)所分擔的教學內(nèi)容，認真研讀教材、教參，查閱相關(guān)資料，形成“原始教學案”，同時做好發(fā)言準備。發(fā)言材料包括：編寫意圖、教材分析、教學目標（三維目標）、重難點、教育設計理念、教師指導方法、學生學習方法、評價反饋和作業(yè)設計（尤其是實踐性和探究性作業(yè)）、教學過程中

注意的問題等。其他教師也必須認真鉆研教材、教法，為討論做好準備。

2、集中討論。在集體備課會上，主備教師作“中心發(fā)言”，解說自己的設計意圖（即說課），與會教師再集思廣義、相互切磋，對“原始教學案”的不同思路提出自己的建議，并初步形成“集體備課教學案”。

3、形成教學案。主備教師辨證吸收其他教師的教學建議，博采眾長，對原始教學案進行必要的調(diào)整，形成整體框架。會后，每個教師必須認真研究“集體教學案”，對集體備課的內(nèi)容進行消化、吸收，并根據(jù)個人、班級和學生的實際情況對學案進行修整和再補充，形成自己教學的個案，使之更貼近自己的教學實際。

4、上完課后寫出教學反思。教師在授課后，根據(jù)課堂教學的實際情況對“上課教學案”進行批注，并認真撰寫“教后反思”，以便為下一輪的集體備課提供參考。

五、通過說課評課，提高課堂教學能力

本次培訓中有幾位比較年輕的教學，根據(jù)這一情況，安排了說話評課活動。通過說課評課，老師們對物理說課的流程進行了總結(jié)，提出了說課建議。

1、說課標

說課標就是要把課程標準中的課程目標（三維目標）作為本課題教學的指導思想和教學依據(jù)，從課程論的高度駕馭教材和指導教學設計。說課標，要重點說明有關(guān)課題教學目標、教學內(nèi)容及教學操作等在課程標準中的原則性要求，從而為自己的教學設計尋找到用力的依據(jù)。說課標，可以結(jié)合到說教材中去進行。

2、說教材

教材是課程的載體。能否準確而深刻地理解教材，高屋建瓴地駕馭教材，合乎實際地處理教材，科學合理地組織教材，是備好課、上好課的前提，也是說課的首要環(huán)節(jié)。

說教材的要求有：

①說清楚本節(jié)教材在本單元甚至本冊教材中的地位和作用，即弄清教材的編排意圖或知識結(jié)構(gòu)體系。

②說明如何依據(jù)教材內(nèi)容（并結(jié)合課程標準和學生）來確定本節(jié)課的教學目標或任務。課時目標是課時備課時所規(guī)劃的課時結(jié)束時要實現(xiàn)的教學結(jié)果。課時目標越明確、越具體，反映教者的備課認識越充分，教法的設計安排越合理。分析教學目標要從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面加以說明。

③說明如何精選教材內(nèi)容，并合理地擴展或加深教材內(nèi)容，通過一定的加工將其轉(zhuǎn)化為教學內(nèi)容，即搞清各個知識點及其相互之間的聯(lián)系。

④說明如何確定教學重點和教學難點。

⑤說明教材處理上值得注意和探討的問題。

3、說學法

現(xiàn)代教育對受教育者的要求，不僅是學到了什么，更主要的是學會怎樣學習。實施課程標準后，要求教師轉(zhuǎn)換角色，基于這一轉(zhuǎn)變，說課者就必須說明如何根據(jù)教學內(nèi)容、圍繞教學目標指導學生學習，教給學生什么樣的學習方法，培養(yǎng)學生哪些能力，如何調(diào)動學生積極思維，怎樣激發(fā)學生學習興趣等。說課活動中雖然沒有學生，看不到師生之間和學生之間的多邊活動，但從教師的說課過程中要體現(xiàn)以學生為主體，充分發(fā)揮學生在學習活動中的作用、調(diào)動學生的學習積極性。在最大程度上體現(xiàn)課改精神——教師是課堂教學的組織者、引導者、參與者、啟發(fā)者。具體要說清兩大問題：

①針對本節(jié)教材特點及教學目的，學生宜采用怎樣的學習方法來學習它，這種學法的特點怎樣？如何在課堂上操作？

②在本節(jié)課中，教師要做怎樣的學法指導？怎樣使學生在學會過程中達到會學？怎樣在教學過程中恰倒好處地融進學法指導？

4、說教法

說教法，應說出“怎么教”的辦法以及“為什么這樣教”的根據(jù)，具體要做到以下幾個方面：

①要說出本節(jié)課所采用的最基本或最主要的教法及其所依據(jù)的教學原理或

原則。

②要說出本節(jié)課所選擇的一組教學方法、手段，對它們的優(yōu)化組合及其依據(jù)。無論以哪種教法為主，都是結(jié)合學校的設備條件以及教師本人的特長而定的。要注意實效，不要生搬硬套某一種教學方法，要注意多種方法的有機結(jié)合，提倡教學方法的百花齊放。

③要說明教師的教法與學生應采用的學法之間的聯(lián)系。

④要重點說說如何突出重點、化解難點的方法。

5、說教程

教程即教學過程，說教學過程是說課的重點部分，因為通過這一過程的分析才能看到說課者獨具匠心的教學安排，它反映著教師的教學思想，教學個性與風格。也只有通過對教學過程設計的闡述，才能看到其教學安排是否合理、科學，是否具有藝術(shù)性。說教程要求做到：

①說出教學全程的總體結(jié)構(gòu)設計，即起始——過程——收束的內(nèi)容安排。說教學程序要把教學過程所設計的基本環(huán)節(jié)說清楚。但具體內(nèi)容只須概括介紹，只要聽講人能聽清楚“教的是什么”、“怎樣教的”就行了。不能按教案像給學生上課那樣講。

另外注意一點是，在介紹教學過程時不僅要講教學內(nèi)容的安排，還要講清“為什么這樣教”的理論依據(jù)（包括大綱依據(jù)、課程標準依據(jù)、教學法依據(jù)、教育學和心理學依據(jù)等）。

②重點說明教材展開的邏輯順序、主要環(huán)節(jié)、過渡銜接及時間安排。

③說明如何針對課型特點及教學法要求，在不同教學階段師與生、教與學、講與練是怎樣協(xié)調(diào)統(tǒng)一的。

④要對教學過程作出動態(tài)性預測，考慮到可能發(fā)生的變化及其調(diào)整對策。

以上五個方面，只是為說課內(nèi)容提供一個大致的范圍，并不意味著具體說課時都要面面俱到，逐項說來，應該突出重點，抓住關(guān)鍵，以便在有限是時間內(nèi)進行有效的陳述，該展開的內(nèi)容充分地展開，該說透的道理盡量去說透，這樣才能取得良好的效果。

六、反思

十天的培訓結(jié)束了，老師們通過十天的學習討論，有了不少收獲，但不是通過一次和幾次培訓老師們都能成為名師的，以下是老師們要思考的問題。

1、名師不是培訓出來的

名師是一節(jié)課一節(jié)課，一點一點教學業(yè)績積累起來的，由個人愿望與外部環(huán)境共同促進的結(jié)果，不是通過培訓這種形式簡簡單單就能完成的，因此，培訓更多的只是給教師提供平臺，激發(fā)生長點，最終是否能成為真正的名師還要靠自己的內(nèi)驅(qū)動力。

2、名師必須植根課堂，從課堂中汲取營養(yǎng)。

離開了課堂，離開了學生教師就是無源之水，無本之木，更談不上名師。論文，著作，研討會都是都是課堂教學的基礎上磨練而成，因此還必須把根扎在課堂，把目光集中在課堂，從課堂中汲取真正的營養(yǎng)，在課堂教學中不斷磨練自己。

３、名師是榮譽，更是責任。

成長為名師是榮譽，更是責任。教師應積極爭取成為名師，更應積極履行骨干教師的義務，把個人的專業(yè)發(fā)展與教育事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來，志存高遠，淡泊名利，嚴謹篤學，靜下心來做事，潛下心來育人，努力做受學生愛戴，人民滿意的教師。

教師培訓工作總結(jié)【篇10】

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步，社會在不停前行。同樣，教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得，但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路，偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言，這次培訓無疑是一場“及時雨”，不僅對理清新課改中的種.種關(guān)系有幫助，而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養(yǎng)，高度思維責任感培養(yǎng)高素質(zhì)的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失，指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”，忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng)。怎樣改變這種現(xiàn)狀?他提出從中國古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方，將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂，將人的精神基礎打牢，提高人的素質(zhì)。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告，都關(guān)注了教師的身心健康。社會壓力、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易，需要學會自我調(diào)節(jié)，需要樂觀的工作生活。

總之，由于種.種原因，我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道，越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展，教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新，使我們的教育不離其本質(zhì)。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為語文老師，他應始終站在時代文化前沿的號手，把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人，傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以，作為語文必須時時保持充電的狀態(tài)，此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓，就我個人而言，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充，而且在教學藝術(shù)方面得一次新的補充。

杭州師范大學倪文錦教授講的《寫什么與怎么寫》的報告，睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失，強調(diào)：1、要創(chuàng)造先有模仿;2、老師作文教學的關(guān)鍵在于指導如何寫，而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家，他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發(fā)展》的報告。陳院長強調(diào)，21世紀是“壓力時代”，需要學習教育心理學，尤其是人民教師。同時，現(xiàn)在的教師需要有反思精神，需要掌握教育學知識，才能成長為學生喜歡的教師。

很榮幸參加了XX年xx區(qū)中小學“名教師”培訓班的培訓學習,非常感謝區(qū)教育局為我們搭建了如此好的一個平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己.總的來說，這次的培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，有教育專家的專題報告，有學員圍繞專題進行的觀摩課，也有學員的互動討論。通過這一輪的培訓，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

回首這半年的教師培訓，真是內(nèi)容豐富，形式多樣。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。特別是xx教授有關(guān)《尋找教師的職業(yè)幸?！返膶ｎ}講座，真是心生感慨，讓我受益非淺，讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。我們老師面臨著來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力，面對如此重大的壓力，我們必須先學會愛自己，要學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命，還關(guān)系到人的成敗。作為教師要學會調(diào)試自己的心理，同時還要學會與學生溝通，用陽光般的心態(tài)積極面對學生，才能有良好的教學效果.

二、堅持讀書，豐富自己的。

任何人想發(fā)展都離不開書，讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓的老師，幾乎都談到了這個問題。作為一名教師，我們不僅要讀教育教學方面的書，還要博覽群書。不讀書，如何更加深入地教學，如何在課堂上與學生與文本進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中，我深感自己的差距與不足。作為一名教師，要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己，博覽群書，授課時才能做到游刃有余，而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新,而不是復制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念，為我們教師提供了更寬廣的舞臺，同時也對我們每位教師提出了更高的要求，我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此，以后要堅持讀書，以豐富自己的，讓自己獲得更好的發(fā)展。

通過此次培訓,我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經(jīng)常會思考:在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?平時我們疲于應付日常教學，很多問題都沒有認真去探究和思考，我覺得自己還有很多不足:

1.教--研分離?！敖處熢谛袆友芯恐谐砷L”，要想成為一名教育科研專長骨干教師，光會教還不行，還得研。要朝著教育特長型發(fā)展，這就要求必須在一定行為規(guī)范的基礎上，將自身調(diào)節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。在平時的教學活動中要多做創(chuàng)新嘗試，要多研究教育教學理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。通過此次培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經(jīng)驗，還應該從經(jīng)驗型逐步向研究型轉(zhuǎn)變，教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑，也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。

2、缺乏激情和創(chuàng)新。

通過此次培訓，通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學員的相互交流,我更清醒地認識到自己的貧乏.我覺得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足多，緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛，惰性大，闖勁少;課堂上展示自己才華多，給學生參與的

要做一個與時俱進的新型教師，提高專業(yè)水平，提高工作 “智慧含量”，乃當務之急。在這十分關(guān)鍵時刻，教指站、我校采取了一系列的措施，特別是全員研教及學校的校本培訓，對我們教師的建設和培養(yǎng)起著獨特的作用。特別是學校的校本培訓通過專家的引領，教學理論的培訓和學習，說課、上課、評課一條龍活動的開展，發(fā)揮了教師個人、教師集體等各方面的作用，給教師形成一種對話機制，營造了求真、務實、自由、融洽的教研氛圍，為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供平臺。通過這種形式的活動，將教師凝聚在一起進行實實在在的學習和研究，不斷拓展了教師發(fā)展的空間，激勵教師積極主動地追求發(fā)展。通過培訓和學習，我受益非淺。

“課程的改革,從某種意義上說,不僅僅是變革教學內(nèi)容和方法,而且也是變革人.”要變革人,首先要重視教師的發(fā)展。教師的成長和發(fā)展，觀念更新是前提，專業(yè)化成長是基礎。新的教學觀念中產(chǎn)生的。教學改革就是新舊觀念的斗爭，教學改革的阻力來自于舊的教育觀念的束縛。因此，確立新的觀念是教育改革的首要任務。

以前，我的頭腦中存在著教材意識、教參意識，以綱為綱，以本為本，眼睛盯著知識點，強求的是標準答案，應對的是統(tǒng)一考試。通過專家講座，了解到新課程教學要求教師必須具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識。新課程強調(diào)“一切為了學生的發(fā)展”，從學生的經(jīng)驗出發(fā)，教學要向?qū)W生的生活世界回歸。教學方式由被動的接受式轉(zhuǎn)向探究性學習、自主合作學習。

一位教育專家曾深刻指出，今日教師在教學過程中的分工是科學化的產(chǎn)物，他們的任務是培養(yǎng)學科的專家。而未來教育將結(jié)束單科教師的歷史使命，要求教師成為多面手，會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。

初中科學課程的學科整合是課程改期的特點之一。根據(jù)科學課程的特點和教學要求，科學教師必須具有系統(tǒng)的完整的科學專業(yè)知識;科學教師要具備與科學教學相關(guān)的學科知識，諸如社會科學的基本知識等;還需要了解科學與其他有關(guān)學科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展，使社會科學知識、教育科學知識、系統(tǒng)科學專業(yè)知識有機地結(jié)合，形成較完整的基本知識。科學教師還應具有思維科學知識，這有助于教師通過教學發(fā)展學生的思維，培養(yǎng)學生的思維能力?？茖W教師還要具有參與社會生產(chǎn)、生活的知識，能以敏銳的眼光和頭腦，注意觀察、了解、搜集信息的能力。新教材的一個顯著變化是，難度降低了，但知識面加寬了，這對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應這一變化，能否滿足學生的需求，這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。

而現(xiàn)實是，我們科學教師都是由單科的物理、化學、生物或地理教師組成，與專業(yè)教師任職資格的要求有較大的差距。教師專業(yè)性知識的缺陷交極大地限制科學課程的實施。

一些教師反映，對新教材的把握有困難。很顯然，教師的知識結(jié)構(gòu)是制約教師駕馭新課程的瓶頸。因此，實施新課程，教師不僅要“洗腦”，還要“充電”

校本培訓利用教學資源，以教學專家，學科帶頭人、骨干教師為核心，對全縣科學教師開展學科的專業(yè)培訓。開展了學科交流，大家各抒己見，通過觀點的交鋒，強調(diào)知識的消化和吸收。再次通過活動的開展樹立教師要有終身學習的意識，不斷了解新事物、學習新知識，不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己具備與教學適應的多元化的知識結(jié)構(gòu)。

反思是指教師對自己的教學思想和教學行為進行審視與思考。反思是一個人成長與發(fā)展的核心能力之一，新課改要求教師不斷培養(yǎng)和發(fā)展自己的反思能力，成為反思型教師?？追蜃釉f：“學而不思則罔”。如果一個人只是一味地學習而不思考，那他就會陷入迷惘困惑。孟子亦云：“思則得也”。新課改要求教師經(jīng)常思考和反思。面對各種新的教育思想、資源、手段和方法，教師不能簡單地拿來復制粘貼一下就OK了，而要做出科學分析，結(jié)合自己學校和班級的實際情況及自身優(yōu)勢，為我所用，以改進自己的教育教學。

教師需要在反思中成長。在新課程改革實施的過程中，還有不少的困惑和困難，這是不爭的事實。但平時許多教師只有期末或年終學校進行教學評價時，才會系統(tǒng)反思自己的教學行為。而校本活動的開展在很大程度上可以扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象。說課、上課、評課活動的開展能促進教師把反思當成常規(guī)工作。與同行面對面的交流，在交流活動中細心體會，積極思考，用心揣摩，讓思想的火花在碰撞中閃爍。通過追蹤說課、上課的過程，審視教學環(huán)節(jié)，總結(jié)教學得失，從中會產(chǎn)生許多感悟。

如在活動中，一位教師在說《焦耳定律》的教學設計時，他為了讓學生自主構(gòu)建知識，采用實驗探究法。具體教學過程如下：1、教師通過演示實驗來創(chuàng)設情景來引入新課。演示實驗：用相同的導線分別給電燈和大功率電爐供電，讓學生觸摸導線，建立同一電路電燈和導線發(fā)熱情況不同和不同電路中導線發(fā)熱情景。2、突出學生的主體地位。啟發(fā)引導學生進行討論，猜想電流產(chǎn)生的熱量Q與哪些因素有關(guān)?3、增加自主探究的開放性和培養(yǎng)學生實驗的設計能力。根據(jù)學生的猜想結(jié)果，分組設計實驗并進行實驗。4、培養(yǎng)學生自我獲取知識的能力。匯報實驗結(jié)果并討論評析實驗結(jié)果。閱讀教材形成焦耳定律。

如原來為了落實雙基，我常采用的教學模式是先給出結(jié)論或通過簡單的例子得出結(jié)論，然后化大量的時間解釋結(jié)論并加以鞏固。通過校本活動的開展，我才了解到先前所采用的教學模式是認知主義理論指導下的一種教學模式。它不利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和學生的健康發(fā)展。理想教學模式應該是：通過情景的創(chuàng)設，激發(fā)學生探究的欲望，然后讓學生通過自主探究、同學間的合作交流得出結(jié)論。同時我也體會到新課程教學的核心理念是全面培養(yǎng)每一個學生的科學素養(yǎng)。如何讓每一個學生在每一堂課中都有所收獲?這是每一個教師都應該關(guān)注的問題。教學設計中必須要注意這一點。尤其表現(xiàn)在問題的設置中，必須考慮到各個層次的學生。設置的問題首先要有梯度，有易有難，且要從簡到難。讓所有的學生的思維都有所啟發(fā)，盡可能調(diào)動所有學生的積極性。切不可設置的問題高深莫測，只有使一小部分的學生打開思維。如果這樣，時間長了勢必影響大部分學生學習的積極性。

總之校本培訓為教師搭建了溝通和交流的平臺，在增強凝聚力的同時，努力營造教師積極參與學科建設、投身教學、課程改革的良好氛圍;為優(yōu)秀教師的脫穎也創(chuàng)造了條件，搭建舞臺。但是，教師的自身條件不同，特點不同，教師的發(fā)展是不平衡的，教師后續(xù)發(fā)展的目標也應該不同。因此，在推進教師培訓工程建設過程中，倡導更切合實際的發(fā)展規(guī)劃和個性發(fā)展目標，努力激發(fā)教師追求發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力;培訓形式多樣性和開展活動的有效性，是以后教師培訓首要考慮的問題。

“活到老，學到老。”學習是教師的終身必修課，在信息化時代，只有堅持不斷的學習，才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍。通過一年來的學習，我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀，反思了以往工作中的不足。下面是我通過校本培訓獲得的幾個方面的體會：

一、加強以“愛”為中心的師德修養(yǎng)。

每學期學校教導處都要加強以愛為核心的師德修養(yǎng)教育。通過學習，我更加深刻的體會到教師對學生的愛，是一種比母愛更偉大的愛，因為它不帶任何的前提條件,這種愛，不僅體現(xiàn)在對學生生活的關(guān)心、學業(yè)的幫助，也包括積極的鼓勵，遠大理想的引導，更體現(xiàn)在教育教學的每個環(huán)節(jié)之中。這不僅是教育教學的客觀需要，也是教師個人品德的具體體現(xiàn)，更是維護每個學生的自尊心、自信心，保護學生基本人權(quán)的根本保證。

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明，學生參與課堂教學的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學的效果。學生所回答的問題、提出的問題，是否建立在第一個問題的基礎之上，每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極，是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài)，思維的狀態(tài)，不能滿足于學生都在發(fā)言，而要看學生有沒有獨立的思考。一些課表面上看熱熱鬧鬧，學生能準確地回答教師提出的問題，但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動，實際上是用提問的方式“灌”，直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來，是非常值得注意的一個問題。

那么，怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?專家認為，應當創(chuàng)設情景，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理上的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時，教師要放權(quán)給學生，給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權(quán)利，讓學生充分進行思考，給學生充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且盡可能多的讓學生說。條件具備了，學生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來， 參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程，個體才能得到發(fā)展。

在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。莎士比亞說：“贊賞是照在人心靈上的陽光?！睘榱俗屓w學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅，教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。大量的實踐證明，對學生的賞識與鼓勵，不僅有利于提高學生的學習興趣，而且培養(yǎng)了學生學會欣賞他人，相信自己，積極向上的品格，充分體現(xiàn)了教學的人文性。

教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如地開展教學活動。

四、開展軟環(huán)境教育活動，提高建設軟環(huán)境意識。

通過開展軟環(huán)境教育活動，我認識到了“人人都是軟環(huán)境”“軟環(huán)境是第一生產(chǎn)力”的實質(zhì)所在，思想上真切地感受到了軟環(huán)境就在身邊，在每個昆明人的一舉一動當中。作為教師，我們必須實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，找準自己的位置、服務對象，找到自身存在的問題、差距。一切著眼于發(fā)展、一切服務于發(fā)展，用發(fā)展凝結(jié)人心、難題，加大教育投入力度，關(guān)心弱勢群體，增強創(chuàng)新的責任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時俱進的時代精神。同時，在不斷學習中反思自己，把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位，培養(yǎng)出更多的人才。

總之，我們要不斷學習,致力于新課標的研究與探索之中，尋求創(chuàng)新，切實以新觀念、新思路、新方法投入教學，使學生在新課改中獲得能力的提高。

中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。在中學教師培訓過程當中，我遇到的每個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài)，我覺得保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關(guān)重要的，這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度。我積極利用空余時間學習教育理論，學習先進經(jīng)驗和新的教育理念來不斷的充實自己，更好的進行教育教學實踐。學習期間，在與實際相結(jié)合，不斷的實踐，取得了非常大的進步。下面就以我一年中的培訓和實踐來談談自己的經(jīng)驗總結(jié)。

一、學習培訓理念，更新自我觀念。

通過對培訓理念的學習，我首先是更新了兩個重要的觀念：其一，對中學教師來說，研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二，我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科，但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅要善于向?qū)嵺`學習，向理論學習，而且要向?qū)W生學習。教師是研究者，帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的是“變革”。

作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法，把先進的教學模式引入課堂。

多年來，老師教，學生學;老師講，學生聽，這已經(jīng)成為固定的教學模式，新課改向我們提出了新的課題，這種教學模式限制了學生的發(fā)展，壓抑了學生學習的熱情，不能煥發(fā)學生的潛能，與此同時，通過培訓學習，“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現(xiàn)了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。

培訓，讓我懂得了網(wǎng)絡的重要性;讓我懂得了如何運用網(wǎng)絡資源。使我學會了制作教學用的課件。學會了設計教學設計。在教學設計過程中，我依據(jù)教育教學原理、應用系統(tǒng)、科學的方法，研究、探索教和學系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質(zhì)聯(lián)系，然后對教學內(nèi)容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體。而現(xiàn)在的我常常利用網(wǎng)絡資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志，激發(fā)學生的學習興趣，也開拓自己的教學視野和思維。因此，課堂上，我習慣通過媒體影片、實物觀察、實驗操作、掛圖演示、實地參觀、事例說明、角色扮演等手段把復雜的問題簡單化處理后呈現(xiàn)在學生面前，讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。通過培訓學習，“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現(xiàn)了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標.

三、學習師德內(nèi)容，創(chuàng)新課堂。

無論在任何時代、任何地域、任何學段，師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。在教育中，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機會，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生，與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受，達到教育的目的。暖人話語，滋潤心田。溫暖的的話語，可以使學生深深感到教師真誠的關(guān)愛，從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛，這種愛就是嚴格要求，嚴而有度，更要嚴而有理。

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念?！绷η笞屛业恼Z文教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高生物教學質(zhì)量。同時作為班主任的我深深懂得，教師的一言一行都影響著學生，都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。我指導學生開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，我的班級在活動中取得了很好的成績。

四、不斷反思教學實踐，不斷學習進取。

只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解，才能把握新課程教學的精髓，才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動，教育教學才可能提升。在培訓學習實踐中，自己始終以一名新手的姿態(tài)，不斷向有經(jīng)驗、有開拓意識、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學習，聽新課程研討課，并參加評課交流，時時處處留心學習，對照自己的教學實踐，反思自己的失誤，吸收他們的好的做法和經(jīng)驗，改進自己的教學思路與弊病，使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學心得與體會。從不同的角度總結(jié)和反思了自己教學中的點滴心得和收獲，同時，對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思，對今后進一步開展教育教學活動，提高教學效率，都有很大的促進。

通過這次的培訓，使我深刻意識到：自己的知識、能力與他們相比較有一定差距，人只有不斷地學習，不斷地充實，不斷地覺醒，才能立足于這個高速發(fā)展的社會。我通過培訓知識來武裝自己，不斷地提高自身的價值，我相信再大的困難都會迎刃而解，培訓給了我這次學習機會，憑著自己對教學的熱情，總是在實踐、在鉆研、在進步、在創(chuàng)新。在今后的教學中，我要充分發(fā)揮新的教育理論和教學方法，使自己在教學中創(chuàng)造更好的佳績。

教師培訓工作總結(jié)【篇11】

培訓老師的月工作總結(jié)

作為一名培訓老師，每個月的工作總結(jié)對于個人的成長和團隊的發(fā)展都至關(guān)重要。在本文中，我將詳細介紹我作為一名培訓老師在過去一個月中的工作總結(jié)，以及遇到的挑戰(zhàn)和收獲。通過總結(jié)，希望能夠為今后的工作提供借鑒和改進的方向。

在這個月的工作中，我主要負責培訓公司內(nèi)部員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。我分別進行了以下幾個方面的工作：制定培訓計劃，設計培訓課程，組織培訓活動，以及對員工進行教學評估。

制定培訓計劃是每個月工作的重要一環(huán)。通過與公司領導和部門負責人的溝通，了解到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的培訓需求。我將這些需求結(jié)合起來，制定出適合公司整體發(fā)展的培訓計劃。這個過程需要我對公司業(yè)務的深入了解，以及對市場形勢的把握，來確保培訓計劃的針對性和可操作性。

設計培訓課程是提高員工專業(yè)技能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我會根據(jù)培訓目標和計劃，結(jié)合員工的實際需求，設計出一系列的培訓課程。在設計過程中，我會注重培訓內(nèi)容的系統(tǒng)性和目標導向性，使員工能夠在短時間內(nèi)獲得實質(zhì)性的提升。同時，我還會采用多種教學方法和工具，例如案例分析、小組討論和角色扮演，來激發(fā)員工的學習興趣和參與度。

組織培訓活動是將培訓課程順利落地的重要環(huán)節(jié)。我會提前與相關(guān)部門協(xié)調(diào)好培訓的時間、地點和設備，確保培訓能夠按計劃進行。在培訓過程中，我會積極與員工互動，解答他們的問題，收集他們的反饋，以及針對培訓效果進行及時調(diào)整和改進。在組織培訓活動時，我也會邀請一些業(yè)界專家參與，讓員工能夠從更高層次和更廣泛的角度理解和應用所學知識。

對員工進行教學評估是評估培訓效果的重要手段。我會根據(jù)培訓的目標和方法，制定評估方案，通過考試、問卷調(diào)查和觀察等方式，對員工進行評估。評估結(jié)果能夠幫助我了解到員工的學習效果和培訓需求，同時也為公司提供決策支持。

在這個月的工作中，我遇到了一些挑戰(zhàn)，例如員工對培訓的參與度不高、培訓時間與工作安排的沖突等。通過積極與員工溝通和解決問題，我成功克服了這些困難，并且取得了一些成果。在培訓結(jié)束后的評估中，我發(fā)現(xiàn)員工的專業(yè)技能得到了顯著提升，同時他們對崗位的理解和公司的價值觀也有了更深入的理解。

通過這個月的工作總結(jié)，我認識到自己在培訓領域還有很多需要學習和提升的地方。我需要更加深入了解公司的業(yè)務，不斷擴充和更新自己的知識和技能，以及提高自己的教學水平。我還需要更好地與員工溝通，了解他們的需求和困惑，為他們提供更有針對性和實效性的培訓方案。在未來的工作中，我將不斷努力，提升自己的能力，為公司和員工的發(fā)展做出更大的貢獻。

通過這個月的工作總結(jié)，我對自己的工作有了更清晰的認識，并且明確了下一步的目標和計劃。我相信，通過不斷地學習和實踐，我能夠成為一名更優(yōu)秀的培訓老師，為企業(yè)和員工的成長貢獻力量。

教師培訓工作總結(jié)【篇12】

訓練中心20*****年工作總結(jié)

20*****年，訓練中心在*****的直接領導和各科室的共同協(xié)助下，依照年初制定的目標任務，團結(jié)實干，積極進取，共培訓各類人員2733人，其中中專學員165人(現(xiàn)在校學員133人，已入廠學員32人)，短期培訓179人，失業(yè)培訓1352人，創(chuàng)業(yè)培訓510人，轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓527人。經(jīng)濟收入592535元，完成全年任務的197.5%。具體工作如下：

一、建設發(fā)展平臺，成立中等專業(yè)學校

長期以來，訓練中心沒有獨立的中專辦學資質(zhì)，學歷教育一直采取與其他學校聯(lián)合辦學的模式，自身無法獨立發(fā)放中專學歷證書，在學員安置工作及實際工作中易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，成為訓練中心進一步發(fā)展的一個主要“瓶頸”。上半年，在就業(yè)辦領導的積極協(xié)調(diào)下，中心按照市教育局的要求進行積極籌備，在軟件、硬件方面做了大量的工作，3月份順利通過了市教育局的檢查驗收，隨之舉行了掛牌儀式，這樣就將招生工作納入了市教育局招生計劃，為今后的招生及中心的進一步發(fā)展打造了一個良好的平臺。

二、建立招生網(wǎng)絡，積極招收新生

成立了中等專業(yè)學校，只是建立了一個良好的基礎，關(guān)鍵是如何宣傳和招生。在大中專院校不斷擴招，各職業(yè)學校生源競爭十分激烈的今天，另加我們成立之初，知名度不高等不利因素，今年的招生工作就顯得尤為困難。在韓主任的直接領導下，我們早計劃、早行動，以中心全體干部職工為主力軍，在全市內(nèi)進行劃片分工，包干負責，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，建立了一個多管齊下的招生網(wǎng)絡：通過萊城區(qū)婦聯(lián)，把各村的婦女主任作

為我們的招生員;通過教育局，把各中學的校長、初四級部主任、班主任作為我們的招生員;通過農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移管理辦公室，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務站及勞務輸出公司作為我們的招生報名點，同時，就業(yè)辦的全體干部職工也都在積極為我們獻計獻策和招收新生。招生工作持續(xù)3個多月，大家確實是風雨兼程，歷盡了困難。由于各方面工作做得及時細致，方法靈活得當，致使今年的招生任務超額完成。

三、加大對再就業(yè)培訓工作力度

(一)繼續(xù)與失業(yè)科密切合作，根據(jù)萊蕪市勞動力市場需求，開設了微機、烹飪、縫紉、電氣焊等市場需求大的專業(yè)，。培訓期間，理論和實踐相結(jié)合，注重實際操作能力，使他們都能學到一技之長，提高了他們的再就業(yè)能力。

(二)與企業(yè)科密切配合，從失業(yè)職工中篩選出有能力、有知識、有創(chuàng)業(yè)意向的人員進行了兩期創(chuàng)業(yè)培訓。培訓中，我們精心組織，確保培訓質(zhì)量：選聘了教學經(jīng)驗豐富，專業(yè)技術(shù)過硬的4位教師任課，開設了7門課程，做到學以致用。同時，邀請了工商、稅務等部門的專家進行政策法規(guī)指導，力爭使更多的學員成為創(chuàng)業(yè)成功的小老板。以此來帶動更多的失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

四、積極做好短期培訓工作

培訓面點師13人;為*****培訓學員16人;交通協(xié)管員100人;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓50人;為*****培訓轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗職工527人。學員通過軍訓和短期培訓后，現(xiàn)在已全部入廠和安置就業(yè)。收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

五、認真做好省再就業(yè)培訓定點機構(gòu)資質(zhì)認定工作和省勞務培訓基地評估工作

訓練中心主要擔負著我市下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)的培訓工作，按照省委、省府“三年六十萬”再就業(yè)培訓計劃的要求，中心按照勞社[]27號文件的有關(guān)規(guī)定，申請了再就業(yè)培訓定點機構(gòu)，同時，申報了省勞務培訓基地，為訓練中心今后的再就業(yè)培訓和勞務輸出培訓創(chuàng)造了良好的條件。6月份，中心被評為“*****省再就業(yè)培訓先進單位?！?/p>

六、努力抓好學校的各項管理工作

鑒于成人中等專業(yè)學校招收的第一批學員，為打牢今后招生基礎，提高學校知名度，為此，我們做到了：(一)狠抓教學質(zhì)量關(guān)。首先選用學歷高、教學經(jīng)驗豐富、實踐過硬、素質(zhì)較強的教師，并制定了嚴格的考核制度，做到獎罰分明，以此調(diào)動每一位教師的積極性。其次，積極改革教學方法，改變了教和學的主被動地位，努力使學員被動的學變成主動的學，學習效率大幅度提高。第三，做好就業(yè)安置工作。九月底，我們將32名中專學員全部安置到了*****制藥廠就業(yè)，收到了良好的社會信譽。(二)舉辦了師生書畫賽、籃球友誼賽、元旦文藝匯演等豐富多彩的文體活動，使學員學到了知識，陶冶了情操，加深了友誼，增進了凝聚力。另外，鑒于今年中心院內(nèi)新建樓房，建筑人員及外來人員明顯增多、人員十分復雜的情況下，我們加強了安全保衛(wèi)工作，為保衛(wèi)人員制定了目標責任，并組織他們積極參加萊城區(qū)公安局組織的保衛(wèi)人員培訓班，強化了安全保衛(wèi)意識，杜絕了不安全隱患的發(fā)生。

七、加大投入，加強了基礎設施建設

投資50萬元購置了教學用儀器設備，成立了電工電子實訓實及多媒體教室，擴充了教學設備和場地;將伙房重新改造，作為烹飪操作的實習場地;購置了部分桌凳，將一樓東會議室改造成了教室，擴大了辦公規(guī)模;對大門進行了改造，改變了過去不起眼的門面;重新改建了電氣焊操作室及車棚;擴大了操場面積。通過整體改建，整個校容校貌煥然一新。

八、下一步工作打算

(一)加大短期培訓力度。再新增幾項熱門專業(yè)，同時，加大宣傳力度，力爭把短期培訓工作搞活搞大。

(二)對*****培訓市場進行摸底調(diào)查，包括專業(yè)需求調(diào)查、就業(yè)愿望調(diào)查。然后進行整合社會資源，整合過程中掌握就近原則、方便原則、實用原則，成立培訓連鎖“超市”，力爭壟斷培訓市場。

(三)進一步加大中專招生力度，擴大中專學校的規(guī)模，使其進一步走向良性發(fā)展的路子。

(四)積極爭取與高等院校的合作，建立高校成人教育基地，走多面合作辦學的產(chǎn)業(yè)模式。

教師培訓工作總結(jié)【篇13】

一、引言

語文是一個綜合性強的科目，對于學生的成長至關(guān)重要。教師作為學生的引路人，肩負著培養(yǎng)學生語文素養(yǎng)的重任。近年來，針對新課程改革背景下語文教學的需要，教師培訓的工作也逐漸成為了基礎教育的重要任務之一。本文旨在總結(jié)一下我們學校在語文骨干教師培訓工作中的收獲，以及進一步提高教師培訓工作的方法。

二、背景

作為一所新、小、民辦學校，我校的發(fā)展還有很大的提升空間。在新課程改革的大背景下，我們面臨的挑戰(zhàn)與機遇一樣特別。為了培養(yǎng)優(yōu)秀的語文人才，打造功效卓著的教育團隊，提升學校教育質(zhì)量，我們采取了多種方式開展語文骨干教師培訓工作。

三、方法

1. 培訓形式多樣

我們采用各種形式的培訓，比如說假期集訓、課堂教學觀摩、教學反思研討等方式。通過培訓，旨在讓教師們認識到新課程改革的意義和要求，對現(xiàn)代教學方法、智慧課堂、學習策略等教育新理念和新形勢有更深刻的認識。

2. 注重實踐與理論相結(jié)合

我們主張教學實踐與理論結(jié)合。純粹的理論研討課只會讓老師感到毫無頭緒，因此我們力求教學實踐與理論相結(jié)合，讓教師們對所學到的新知識的掌握及應用有全面性、系統(tǒng)性、實踐性的提高。

3. 教師之間的合作學習

教師之間互相學習的交流方式更是我們極力倡導的。我們鼓勵教師之間進行互相反思、互相觀摩、互相學習、互相改進，形成合力，以期達到共同成長、共同發(fā)展。

四、收獲與體會

在培訓工作過程中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ氖斋@。首先，教師們的教育意識得到了深刻的提高，在教學交流過程中，我們不斷學習新的教學方法、觀念，使自己的教育水平有不斷的提高。其次，教學質(zhì)量得到了提升。教師們在交流中充分吸收了新的教學理念以及現(xiàn)代化的科學教育模式，形成了一個優(yōu)秀的課程體系，實現(xiàn)了教學質(zhì)量的大幅提升。

五、進一步提高教師培訓工作的方法

1. 解決老師的精神需求

教師培訓工作是需要一定的耐心的。在進行培訓的時候，老師的學習興趣、自我感覺的滿足度、自我增值的成效等等都需要被充分解決。在培訓的過程中，注重對老師的情感需要的滿足，不光是公開的培訓課，也可以是用一些特別的方法來做到。比如說，可以在學校范圍內(nèi)組織一些小型比賽，邀請老師參與，讓老師們有些場所，有一些活動，同時可以滿足其求知欲，增加老師信息量，健康情感向上和增長自信心。

2. 關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展

在培訓工作中，需要著重關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展問題。讓培訓與教育融為一體，讓教育成為教師的職業(yè)發(fā)展道路，不斷創(chuàng)新，不斷在教師職業(yè)生涯中打造堅實的職業(yè)支撐體系，幫助教師不斷前行。同時，在培訓的過程中也應該鼓勵老師每個人都成長，而不僅僅是某一個部位的成長。教師培訓不僅是為了讓教師個人水平得到提高，更重要的是實現(xiàn)贏教育，提高教育質(zhì)量，服務學生，推動教育事業(yè)發(fā)展。

3. 標準化的評估

標準化的評估對于教師培訓的成功非常重要。這是提高培訓效果的保障措施之一?？梢圆扇☆愃茖W生考試的評估方式，通過量化培訓效果，可以更加科學地評估教師培訓結(jié)果。同時，制定合理的獎懲措施，鼓勵參與培訓的教師成長為優(yōu)秀骨干教師。

六、結(jié)語

語文骨干教師培訓是推進教育教學改革的重要方式。通過規(guī)范化、標準化的教師培訓工作，可以真正實現(xiàn)教師的職業(yè)生涯的促進，提高教育質(zhì)量，打造更優(yōu)秀的教育團隊。因此，我們要重視教師培訓的工作，推動教師培訓的形式和內(nèi)容不斷創(chuàng)新。讓科學的教學理念、先進的教學技術(shù)在學校中落地生根，為學生的成長成才打下堅實的基礎。

教師培訓工作總結(jié)【篇14】

教師園本培訓工作總結(jié)

近年來，教師園本培訓工作已經(jīng)成為教育系統(tǒng)中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。在促進教師專業(yè)成長、提高教育質(zhì)量、推動學校發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。本文將圍繞著園本培訓工作的內(nèi)容、形式、效果等方面進行總結(jié)與回顧。

園本培訓工作的內(nèi)容豐富多樣。在日常教學工作中，教師會遇到不同的問題和挑戰(zhàn)，因此園本培訓工作需要圍繞著教師的實際需求，提供多種多樣的培訓內(nèi)容。比如，專業(yè)知識的更新、教學方法的探討、學科能力的提升、教學案例的分享等等。通過這些內(nèi)容的豐富多樣，可以更好地滿足教師的培訓需求，提高其教學水平。

園本培訓工作的形式靈活多樣。在過去，園本培訓多是以集中培訓的形式進行，但隨著教育教學改革的不斷深化，園本培訓的形式也日益多樣化。除了傳統(tǒng)的講座、研討會之外，還有實地考察、教學觀摩、網(wǎng)絡學習等形式。這些形式的靈活運用，不僅可以滿足不同教師的學習需求，還可以提高學習的趣味性和實效性。

園本培訓工作的效果顯著。通過對過去幾年園本培訓工作的總結(jié)與評估，可以發(fā)現(xiàn)，園本培訓工作的效果是顯著的。教師的專業(yè)能力和教學水平有了顯著提高。學校的教育教學質(zhì)量和教學管理水平也有了明顯的提升。學生的學習興趣和學習效果得到了顯著提高。這些都是園本培訓工作所帶來的顯著效果，也是其存在的意義所在。

園本培訓工作在促進教師專業(yè)成長、提高教育質(zhì)量、推動學校發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。在未來的工作中，我們需要繼續(xù)深化園本培訓工作，不斷創(chuàng)新培訓內(nèi)容和形式，提高培訓效果，為教育教學改革和學校發(fā)展做出更大的貢獻。

教師培訓工作總結(jié)【篇15】

20xx年的8月，是讓我們幼教人難忘的日子，因為在8月26日開始，為期一周的山東省教師遠程研修走進了幼兒園。作為首批參與遠程研修活動的幼兒園，我們在期盼和感謝的同時，更深感責任之大，我園將研修活動作為近期工作的重點內(nèi)容，在全方位進行了部署，保證研修活動的有效開展。

一、責任明確，工作到位

堅持園長是遠程研修工作第一責任人的原則，高度重視此次研修工作，成立遠程研修工作小組，明確責任，具體分工。組織全園教師認真學習領會上級下發(fā)的文件、明確學習任務，提高參訓教師學習積極性。

二、全力支持，提供保障

1、請技術(shù)人員對幼兒園電腦、網(wǎng)絡設備進行了全面檢查，更新，保障遠程研修活動的`順利開展。

2、合理安排參訓人員與非參訓人員的分工，非參訓人員負責組織班級教學活動，保證參訓教師脫崗學習。

三、納入考核，提高實效

1、加強對遠程研修教師的考勤管理，保證學習時間。

2、將此次遠程培訓的活動納入幼兒園量化考核，對學習成績優(yōu)秀者進行表揚與加分。

四、關(guān)注積累，注重實效

1、針對學習專題，積極組織教師開展研討交流，在思維碰撞中，不斷將優(yōu)秀的理論轉(zhuǎn)換為自身的專業(yè)知識，獲得提高。

2、重視研修學習的實效，要求教師將自己手中的研修材料（學習筆記、教學反思、案例、發(fā)言記錄等）內(nèi)容，放入個人成長檔案。

3、將培訓期間各位專家、優(yōu)秀案例等資源下載，建立資源庫。對于沒有參加遠程研修活動的教師也可以再分享優(yōu)秀資源，達到全園培訓的目的。

此次遠程研活動，充分體現(xiàn)了上級領導對我們學前教育的重視，對幼兒教師專業(yè)化成長的殷切希望，我們將繼續(xù)以高度的熱情繼續(xù)完成后面的研修工作，相信我們的教師都會在遠程研修活動中有更多收獲！

2023課堂培訓總結(jié)熱門

桌上堆積的文件經(jīng)常需要撰寫文件才能解決，范文在學術(shù)領域中的作用逐漸增強。借鑒范文中的亮點來提升自己的寫作水平，我們應該努力學習如何寫范文。幼兒教師教育網(wǎng)編輯精心挑選的這篇“課堂培訓總結(jié)”文章絕對值得你閱讀。

課堂培訓總結(jié) 篇1

為期兩天的高效課堂學習培訓會已經(jīng)過去了，但是教體局宋局長、劉局長和金太陽教育集團黃敏博士的許許多多的精彩絕倫的講解，還在腦海中呈現(xiàn)。下面僅就感觸最深的四點談談心得體會：

首先，新課程關(guān)注學生在學習過程中的主體地位，關(guān)注學生創(chuàng)新精神和實踐能力的提升，大力的推進了素質(zhì)教育。

在傳統(tǒng)的課堂教學中，普遍實行強制灌輸，把學生視為知識容器，把人作物，教師扮演了知識的仲裁者、傳授者、控制者角色，學生是知識的接受者、儲藏者、應試者。學生沒有獨立思考能力，沒有辨別是非的批判意識，也沒有創(chuàng)新實踐的精神。

高效課堂則讓學生學會學習，學會生成，落實學生的學習主體地位。教學內(nèi)容要由唯知識走向生活，突出生活的體驗與生命感知。教學過程變以教師為中心為以學生為中心，讓學生主動學習，獨立思考，尊重學生的個性與見解。教學方法要變生硬灌輸為培養(yǎng)學生主動積極學習。教學形式變共性教育為小組合作學習、自主學習、探究學習。

其次，把課堂的話語權(quán)還給每個學生，真正實現(xiàn)了以學生為主體，實現(xiàn)了課堂的高效運行。

高效課堂的口號是：“我參與，我快樂、、、我快樂，我成功、、、我成功，我自信、、、”。高效課堂模式下學生被“點燃、激勵、喚醒”?！靶〗M合作學習”模式和“展示”環(huán)節(jié)為學生的交流合作提供了廣闊的平臺。在展示課上，就是學生的定向?qū)W習，通過預習他有了定向，就知道了自己應該去學什么，也保證了學生課堂上的參與性，可以有準備來展示。學生在展示中的表現(xiàn)，提出的問題大家進行討論，產(chǎn)生了自信感。自主的課堂給學生展示的舞臺，這個舞臺滿足了學生的心理需求。在滿足學生需求的前提下，把教學民主化、平等化體現(xiàn)出來了，化成了行為。

第三，黃敏博士就導學案的正確使用做出了詳細介紹，給我們指明了方向。

正如黃敏博士所講的，導學案的設計要做到“研讀課標作指南，用好教材促發(fā)展，學情調(diào)查是起點，分層設計重差異，學法指導在其中，集智備課作保證”。即要求教師在編制導學案時認真研究教材，不脫離課標，做到吃透教材，在把握教學重難點的基礎上，還應該考慮到教材的重組與延伸，仔細推敲教學方法，編制符合學情的導學案。

第四，宋局長就我縣的教育現(xiàn)狀，指出：課堂改革勢在必行。我認為真正的課改及高效課堂，需要師生一起共同努力。將我們的課堂變成真正人文的、靈動的、有魅力的、煥發(fā)生命活力的學堂和舞臺。只有智慧與智慧的碰撞，心靈與心靈的交融，每一個人都能感受到自己的存在，每一個人都能擁有自己的尊嚴，每一個人都能感受到自己生命的成長，這樣的課堂，才是真正的難忘的課堂，出彩的課堂，高效的課堂。

在這股高效課堂新理念東風的吹動下，我校全體教師在7月17日、18日、19日共三天時間，舉行常營一中教師高效課堂培訓會。17日上午，姚化朋校長首先向全體教師匯報了學習黃敏教授高效課堂培訓的情況，接著由姚繼承老師給全體教師培訓了新課程改革下高效課堂班級小組的建設，現(xiàn)身說法把全體教師分成四個小組，詳細的介紹了小組的行政建設和文化建設，全體教師齊參與制訂了班規(guī)。18日，由張紅霞老師向全體教師培訓了高效課堂下的上課流程，把黃敏博士的高效課堂“三時三級教學策略”完整的給教師做了講解。19日，由吳瑞英根據(jù)黃敏博士的高效課堂理論，結(jié)合我校校情，借用補習班的學生，上了一節(jié)示范課，在全體教師和學生中引起強烈反響，感受到高效課堂的魅力。19日下午，全體教師根據(jù)三天的培訓情況，每人寫出心得體會。

沒有做不到的，只有想不到的。懷著對教育事業(yè)的熱情和對教育改革的信心，常營一中全體師生將發(fā)揚金太陽集團精神，在改革道路上掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚。為早日實現(xiàn)新課程改革，打造出屬于自己品牌的高效課堂而不懈努力。

課堂培訓總結(jié) 篇2

為發(fā)揮農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程的使用效益，做好“小學英語空中課堂”教學應用工作，讓全區(qū)農(nóng)村小學把英語課程開齊、課時開足，使小學英語教師能恰當、準確地運用“小學英語空中課堂”的資源上好英語課，根據(jù)省、市文件精神，我們于XX年8月28日至8月30日，在牌樓中學對全區(qū)“模式一”和“模式二”項目學校的43名具有一定計算機水平和教學實踐的小學英語教師進行了為期3天的培訓。

在“小學英語空中課堂”教學應用培訓中，我們堅持正面培訓的原則。把政治思想、師德和樹立正確的教育觀擺在首位，并貫穿培訓的全過程。我們的具體做法是：成立一個組織，加強兩個投入，保證三個到位，抓好五個結(jié)合，堅持四條原則，強化四項措施。

我區(qū)成立了“小學英語空中課堂”教學應用教師培訓領導小組，分管基教的副局長任組長，基教科、教研室、電教裝備站等科室主要負責人為成員的工作專班。負責培訓方案設計、監(jiān)管培訓過程、搞好技術(shù)服務、制定考試辦法。并以“三落實（落實計劃、落實任務、落實檢查）”督導工作。

（一）人員的投入。按省、市有關(guān)要求，積極選派了六名骨干教師參加全省的統(tǒng)一培訓，電教、英語教研員帶隊并全程參與。在領導精心組織的前提下，從參加省里培訓的英語骨干教師中，精選了三名計算機和英語基礎好的教師，作為本次培訓的輔導教師，區(qū)教研室的英語教研員擔任主講，保證了“小學英語空中課堂”教學應用培訓的師資力量。

（二）財力、物力的投入。在區(qū)教育局黨委的重視下，教育局各職能部門積極支持、協(xié)作，相關(guān)學校積極配合，從經(jīng)費、機房、場地、設備、教材等多方面保障了培訓工作的順利開展。

（一）學員到位。全區(qū)“模式一”和“模式二”的項目學校每校至少有一名英語教師參加培訓，38個項目學校，參加培訓的教師達43人。

（二）時間到位。共3天的培訓，每天保證了7個小時的學習時間，順利完成了培訓內(nèi)容和學時目標任務的完成。

（三）組織到位。為保證培訓效果，我們成立了培訓臨時班委會，對“小學英語空中課堂”教學應用培訓學習，提出了進行結(jié)業(yè)考試的要求，為學員創(chuàng)設了一個緊張、和諧的學習氛圍。

（一）“小學英語空中課堂”教學應用培訓與理論學習相結(jié)合。要求參訓教師訓前閱讀相關(guān)材料，明白“空中英語課堂”主講教師與執(zhí)教教師的角色定位與作用發(fā)揮。教育局分管基礎教育的.副局長親自到培訓點作動員，以增強學員參訓的責任心。

（二）“小學英語空中課堂”教學應用培訓與實踐操作相結(jié)合。保證了每一個參訓學員有一臺計算機實踐，都能親手操作計算機，打開網(wǎng)頁，搜索頻道，下載保存，瀏覽資源。

（三）“小學英語空中課堂”教學應用培訓與課堂教學相結(jié)合。讓有一定計算機和英語基礎的教師為學員講解“小學英語空中課堂”教學、應用、管理等實踐知識；讓教師掌握課堂簡介及小學英語常用語40句、“小學英語空中課堂”課件操作，達到人人會熟練使用簡單的英語課堂用語組織教學的程度，同時還組織開展了參訓教師撰寫教案、親自上臺執(zhí)教的實踐活動。

（四）“小學英語空中課堂”教學應用培訓與教研活動相結(jié)合。根據(jù)學員的學習效果，我們成立了“小學英語空中課堂”教學應用研究小組，培訓期間互幫互學，組織了“小學英語空中課堂”《教學觀摩》、教學案例分析，學習心得交流等，以小組為單位進行了集體備課，相互交流，請英語教研員及其他輔導教師作指導。要求回校后定期和不定期的開展活動，把校際和教師間的交流作為一種“小學英語空中課堂”教學實用培訓模式。

（五）“小學英語空中課堂”教學應用培訓與實用技巧相結(jié)合。我們請基教科、電教裝備站的同志為參訓學員介紹計算機操作實用操作技巧,實訓實戰(zhàn)，極大地提高了培訓的實效性。

在整個培訓過程中，針對學員的理論水平和實踐水平程度不一的實際，要求教師在輔導和學員在學習過程中遵循“創(chuàng)造性、實踐性、開放性、針對性”這四條原則，確保達到培訓方案的預期效果。

“統(tǒng)一認識、加強領導，加強農(nóng)村中小學英語教師隊伍建設，實施世紀英語園丁工程，提高英語教師運用遠程教育資源的能力?！笔俏覀冊趯嵤┺r(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程項目，運用現(xiàn)代遠程教育資源，開好農(nóng)村小學英語課的四條基本措施。在今后的工作中，我們還將有針對性地開展教學研究活動，如觀摩活動、調(diào)研活動、聽評活動和案例、論文競賽活動，以練促教，以賽促用，提高教師素質(zhì)，保證運用質(zhì)量，讓大批教師迅速成長起來，為我區(qū)教育教學改革注入新的生機和活力。

課堂培訓總結(jié) 篇3

一個教師只有熱愛學生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關(guān)心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表，廉潔從教。

8月，我懷著無比激動的心情來到東勝區(qū)，在這里我很榮幸地成為東勝區(qū)教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。區(qū)教育局為了使我們新教師盡快適應教學工作，特地對我們進行了為期一個星期的崗前培訓。

作為一名新任教師，能夠參加新任教師崗前培訓班，內(nèi)心帶著幾分激動，又帶著幾分困惑。雖然在十幾年的學習生活中積累了大量的知識、經(jīng)驗，但是此時站上講臺，開始教書育人的工作，感到實踐經(jīng)驗十分欠缺，課堂管理存在很大不足。做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵，在很多地方找不到方向，摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導內(nèi)容很多，有關(guān)于教育教學的，有關(guān)于備課上課的，還有關(guān)于為人處事的等等。這不僅豐富了我的教育理論知識，而且對我平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標，指出了成長的途徑。只有自己有一桶水，才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己，認真的做一名學習型教師。所以對我來說，參加此次新任教師培訓意義重大，通過培訓能夠帶領我們這些教師新手度過適應期。

此次培訓，由東勝區(qū)教育局主辦，北京教育學院承辦，帶給學員一次絕佳的學習機會，培訓的內(nèi)容全面而細致，深刻而生動，學習內(nèi)容十分豐富，形式靈活多樣，針對性強。此次培訓采取專題講座與學員互動交流研討相結(jié)合，專題講座由北京教育學院莊家教授針對大家共同性問題集中講授。針對學員中出現(xiàn)的個別問題，設立晚自習進行互動交流，并且有專家教授負責答疑解惑。這讓我們對這批學員之間互相有了一個良好的交流平臺，讓我們通過交流更加認識到自身的不足，揚長避短，使今后的教育教學工作順利進行。

通過此次培訓，我不僅了解了先進的教育理念，明確了自己要加強自身的師德修養(yǎng)，知道了如何做一名合格的人民教師，而且掌握了小學教材的教法與教材設計的基本知識。

由伍教授講授的教材教法和教學設計指導對我影響頗深。由教學案例來引發(fā)思考并以此和學員進行討論，解決了學員在教學設計這個環(huán)節(jié)中存在的各種實際問題。如何引入課程，

注意不能單一回復，而是要利用回復引導學生積極的學習思路。教學目標的導學、導教、導測量是教學工作的目標路徑，目標的主體是學生，整體教學過程中要圍繞學生展開，教學的目標針對性強，不能過于寬泛，必須循序漸進由點連線，由線到面。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，他們的講學如春風化雨，潤物無聲。每接受一次培訓都是一次提升，優(yōu)秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺。

本次開展的新教師崗前培訓，是學習、是提高，更是鞭策，我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現(xiàn)代專業(yè)知識、現(xiàn)代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中，不斷地提高自己，完善自己，不斷提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技能，轉(zhuǎn)變自己的職業(yè)態(tài)度，樹立正確的學生觀、教師觀，爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此，我想感謝給我們上課的每一位老師，感謝安排培訓的每一位領導，在未來的教學實踐中，我會不斷學習，為東勝區(qū)教育事業(yè)貢獻自己的力量。

什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也許是我一直思考的問題，在培訓中老師精彩的案例，犀利的分析，常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀，反思自己以前的教育教學觀念。正如肖川所說的，“一個有事業(yè)心和使命感的教師，理當做為教育的探索者，其探索的最佳途徑就是從自我反思開始?！苯?jīng)驗加反思等于成長，我想我會把自我反思當成一種習慣，以促進自己的成長。

1.培訓時間短，老師講的也比較寬泛，無法做到細致入微、面面俱到，對于老師講的比較深刻的知識，還需要時間來理解、消化。

2.案例可以從實際出發(fā)，更加實踐化，對新任教師容易遇到的問題有針對性的提出解決方案并進行討論。

3.爭取能進行課堂實踐培訓，從課堂中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，從而讓新任教師查漏補缺，發(fā)現(xiàn)自身的問題及時更正。

課堂培訓總結(jié) 篇4

20xx年10月24-26日，我有幸參加了由中國職教教師發(fā)展研究會主辦的 “職業(yè)院校翻轉(zhuǎn)課堂與微課程開發(fā)應用骨干教師”培訓會，在聽取了闞雅玲教授和占挺老師的講座后收獲頗多，對“翻轉(zhuǎn)課堂”和“微課程”及微課程的制作方法有了全面的認識和學習，也讓自己對于今后的教學方法有了深刻的反思。 “翻轉(zhuǎn)課堂”，也稱之為“顛倒課堂，”是一種創(chuàng)新的教育理念，是通過教師創(chuàng)建食品，學生在家中或課外觀看視頻中教師的講解，回到課堂上師生面對面交流和完成作業(yè)的一中教學模式。之所以要實施這種模式，是因為我們的學生是有差異的，標準統(tǒng)一的課堂教學難以滿足不同孩子的要求，而這種方式也對教師的角色進行了重新的定義，教師不再是上課不停地講，知識的傳授通過信息技術(shù)的輔助在課后完成，課堂上通過組織協(xié)調(diào)使學生把知識內(nèi)化。以此將教學過程進行顛倒，課堂學習過程中的各個環(huán)節(jié)也隨之發(fā)生了變化?！拔⒄n程”是對于當下移動互聯(lián)網(wǎng)時代對學習方式的一種變革，是一種個性化的教育，他可以很好地服務于前者，使我們的能夠有效地教學方式改革。近年來，“翻轉(zhuǎn)課堂”從中學課堂逐步推廣到大學課堂，是因為其較于傳統(tǒng)課堂有非常明顯的優(yōu)勢：一是幫助學習有困難或課程繁忙的學生；而是增加了師生在課堂的互動；三是讓教師更了解學生的學習程度和困難所在；四是能是實現(xiàn)學生的個性化學習；五是改善課堂管理，使課堂睡覺、玩手機或搗亂的學生因失去觀眾而喪失了“表演”的沖動。 高職院校教師們面對的學生大多都是抽象思維較弱但動手能力卻比較強的學生，而顛倒課堂確實在某種程度上能都調(diào)動學生學習的積極系，提高學生的動手能力。因而，如何更好地實施翻轉(zhuǎn)課堂就成為了關(guān)鍵。

那么對于我們高職旅游英語專業(yè)來講，是否每門課都適合？是否每個學生都適用這種方式？教師必須要做好充分教學準備工作，這是翻轉(zhuǎn)課堂實施的基礎。教師可通過制作微課程，或給學生分享精品資源共享課程的網(wǎng)絡教學資源；線下教師要了解學生的特點以及學生在線上學習遇到的問題，然后進行教學設計以及實訓內(nèi)容的準備工作。學生課前深入學習（通過學習視頻網(wǎng)絡資源）是翻轉(zhuǎn)課堂

實施的前提，因此要求教師制作的視頻必須要把控好教學核心內(nèi)容以及視頻觀看時間（不超過10分鐘為好）。在翻轉(zhuǎn)課堂上，教師一定要找準自己的角色，這是教改的關(guān)鍵，教師從傳統(tǒng)的“教”轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程的設計者和組織者、情感的支持者、學習的參與者、信息的咨詢者以及環(huán)境的營造者，總之，教師的工作是服務于學生更好的服務于學習的主體——學生。只有這樣，師生才能更好地進行思想碰撞與情感共鳴，收獲分享與答疑解惑項目訓練。最后，師生課后總結(jié)提煉是升華。旅游專業(yè)對于學生能力的要求較高，如何讓學生形成專業(yè)之外的能力（即方法能力和社會能力）尤為重要，這也是我們高職教育較本科教育的最大區(qū)別和優(yōu)勢所在。那么，通過“翻轉(zhuǎn)課堂”這樣一種新的教學模式，對學生綜合能力的培養(yǎng)至關(guān)重要。我們在教學中，可以以一門課程為例，如《導游業(yè)務》課程，進行相關(guān)的教學設計，來逐步推廣這種教學模式。

“微課程”是一種5-10分鐘甚至更短時長為單位的微型課程。它以視頻為主要載體，特別適宜與智能手機、平板電腦等移動設備相結(jié)合，這種課程資源適合當下的移動互聯(lián)網(wǎng)時代。當代95后學生注意力集中多為前8分鐘，人人手拿智能手機，有了“微課程”這種教學資源，學生能夠處處學、時時學。既然肯定了“微課程”的價值，那如何制作出能激發(fā)學生學習興趣的課程就是關(guān)鍵了。圖片、視頻、音樂是微課程不可缺少的元素，制作的形式有PPT式、講課式和情景劇式。PPT式微課程看似簡單但是做好不容易，PPT由文字、音樂、圖片構(gòu)成，設計PPT自動播放功能，然后轉(zhuǎn)換成視頻，時間在5分鐘左右。講課式微課程，由講師根據(jù)微課程的要求，按照模塊化拍攝授課，形成微課程，時間為5-10分鐘，我們學院配備了錄播室，可以嘗試進行相關(guān)課程的錄播，也能降低拍攝成本。情景劇式微課程對課程內(nèi)容進行情景劇設計策劃，撰寫腳本，選擇導演、演員、場地進行拍攝，經(jīng)過制片人后期視頻剪輯，最終形成微課程，時間為5-10分鐘。為降低微課程的制作成本，教師在日常教學中可以進行網(wǎng)絡“淘課”，來豐富自己的教學資源，激發(fā)學生學習興趣。

微課程不僅是一種教改的工作，能夠更好地促進“翻轉(zhuǎn)課堂”這種教學模式的推廣，用以提高教學質(zhì)量，它也是一種教師成長的新范式，通過制作微課程，教師們不斷深入反思，不斷歸納總結(jié)，在不知不覺中成長，也讓教師變成了知識的生產(chǎn)者，借助微課程這一工具，老師們可以將隱性成果顯性化、顯性成果標準化、研究成果傳媒化、科研門檻草根化。

無疑，我們對“翻轉(zhuǎn)課堂”和“微課程”進行了肯定，但在具體的推廣過程中卻存在很大的問題。首先，部分學生在課堂上都不學習，課下能否去認真反覆地去看老師提供的微課程？學生在大一和大二的課程量比較多，很多課程都留有作業(yè)，再加上高職學生學習的主動性本身就差，他們能否按照老師的要求進行課前預習？一旦學生沒有很好地進行知識的預習，課堂的組織和引導就非常困難，就會重新回歸到教師“講”的這種模式？其次，關(guān)于校方對教師的“評教”，這需要從上到下進行評教體系的改革，才能激發(fā)教師進行教改的積極性，如果評教體系不變，勢必對教師的認可上存在很多的問題，打擊教師們進行教改的積極性。再者，是否有條件進行教學視頻的錄制？微課程制作需要將課程進行分解，如果制作效果很差，學生不愿意去看；如果進行精美的制作，那么制作成本又會相當大，校方是否愿意為每個老師每門課程去投資，如果投資了，是否能夠達到預期的效果呢？如果沒有，那么資源豈不是浪費了。

但是，我喜歡闞雅玲老師課上跟我們分享的一句名言“寧要不完美的改革，不要不改革的危機”。任何新事物在發(fā)展中必然遇到很多的問題，但是因為這些問題我們就卻步，那會永遠停滯不前。我們已經(jīng)建設了錄播室，視頻制作的要求已經(jīng)基本滿足；資源緊張，我們可以選取示范課程，逐步推廣。

作為教改中首當其沖的青年教師，我們更要發(fā)揮自己的積極主動性。首先要用理論知識武裝自己，教改不是盲目的，是需要理論支撐的，因此要不斷學習；其次，要給自己創(chuàng)設條件投入到實踐中去，學會構(gòu)建教學情境，在信息化學習和教學中形成自己的經(jīng)驗，教會學生知道學習的資源在哪里，提高學生學習的主動性；再者，放下自己，把課堂還給學生，發(fā)揮學生課堂上的主題能動性；最后，加強信息技術(shù)應用能力，制作高水平的能激發(fā)學生觀看學習興趣的優(yōu)秀微課程。

三天的課程培訓讓我更加明確了自己的教學理念——因材施教與教無定法。教改的路我們一直走著，結(jié)合自己所教課程，以點為范、以點帶面，不斷學習不斷摸索，只求不停前行不斷進步不斷完善！

課堂培訓總結(jié) 篇5

羊郡中學小學新教師課堂培訓總結(jié)

第三周，我們利用一周的時間，對剛進入我校教育群體的四位教師進行了課堂教學培訓活動，主要通過新教師課堂教學展示、課后聽評課兩部分進行?，F(xiàn)對四位新教師的第一節(jié)課堂展示課進行簡單的總結(jié)：

新教師總體情況是基本素質(zhì)較高，不緊張、不怯場，課堂的駕馭能力較好，特別是一年級的課堂教學常規(guī)的訓練初見成效，但是個人情況卻參差不齊：

1、呂曉云老師執(zhí)教的一年級數(shù)學課，雖然剛進本校，但作為一名老教師，課堂的設計思路還是非常的清晰，學練結(jié)合，能充分調(diào)動學生的積極性，但是課件制作的不夠，只是運用了實物展臺，展示了書本一頁的內(nèi)容，不能很好的配合課堂教學，已經(jīng)對其提出了整改意見。

2、張力允老師執(zhí)教的一年級語文課，第一節(jié)課的展示教師的課堂宏觀調(diào)控能力還是很好的，但是，明顯的是態(tài)度不夠認真，課件直接**下來都沒有進行修改，跟課文內(nèi)容不相符，板書主次不夠清晰，學生的單個指導整節(jié)課微乎其微，教師的拼音板書出現(xiàn)錯誤，這都是低年級教學不應該出現(xiàn)的問題，今后會著重指導督促。

三。張釗和姜文萍課堂組織清晰，師生互動良好。特別是姜老師的美術(shù)課，得到了聽課教師的一致好評，準備充分，并提前跟老教師請教，進行了兩次試課，足可以說明態(tài)度決定了一切。

今后，新教師課堂培訓活動每兩周開展一次，培訓周期為兩年。通過規(guī)范化加強指導，促進新教師的快速成長。

幼師培訓總結(jié)熱門

經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)的編輯的精心整理和總結(jié)，本次“幼師培訓總結(jié)”的內(nèi)容豐富多彩。希望您能將這篇文章分享給您的朋友們，讓大家一起分享知識的樂趣。不論是在學習還是工作領域中，撰寫文檔都是一項相當困難的任務。很多人應該都會上網(wǎng)尋找相關(guān)范文作為借鑒，學習范文可以使我們更加敏銳地捕捉到寫作的要點和難點。

幼師培訓總結(jié)【篇1】

新幼師上課培訓總結(jié)

近年來，隨著我國幼教業(yè)的迅速發(fā)展，幼師隊伍也在不斷壯大，對應的，對于幼師的培訓也愈加重視。作為一名新晉幼師，我參加了一次關(guān)于幼師教育方面的培訓，并在此次培訓中得到了很多有價值的經(jīng)驗和啟示。今天，我將根據(jù)本次培訓的總體內(nèi)容對這個主題進行總結(jié)。

第一部分：課堂教學

在我們的幼教教學過程中，我們需要應用一些簡單的技巧和策略來增加教學的效果。在現(xiàn)代的幼兒教育中，需要教師們設計新穎的課堂內(nèi)容和改進課堂教學方法，例如，采用游戲、歌曲、故事等形式來教授各種知識和技能等。

要想在教學過程中達到預期效果，我們需要做到以下三點。

首先，我們需要充分了解每個學生的不同特點和能力，以便在教學過程中能夠更好地完全照顧到每一個孩子。例如，我們需要了解孩子們的性格特點、興趣愛好、學習狀況等。只有更好地了解幼兒，才能更好地制定教學方案。

其次，我們需要在教學過程中采用多種教學方法和手段，以幫助幼兒更好地理解和消化所學內(nèi)容，例如采用互動式學習、小組討論等教學方式。

最后，我們需要在課堂上多使用鼓勵和贊揚的方式，幫助孩子們增加自信心和自尊心。在我們的教學中，鼓勵和贊揚是非常重要的，這對幼兒們的成長和發(fā)展有著極其重要的影響。

第二部分：家園共育

我們知道，在幼兒教育中，家庭環(huán)境對孩子們的影響非常重要。因此，在家園共育方面，家長與幼師之間的合作至關(guān)重要。在我們的幼教教學中，我們需要向家長提供更具體更有效的建議，以幫助他們更好地協(xié)助孩子的學習和成長。

首先，我們需要與家長建立良好的溝通渠道，及時反饋孩子們的學習和成長狀況。在我們的教育過程中，我們要與家長保持密切聯(lián)系，在孩子每天回家后，向家長反饋他們在幼兒園的表現(xiàn)情況。

其次，我們需要積極地向家長提供更多的家庭作業(yè)和建議。在家庭作業(yè)的方面，我們需要為家長提供更多的教育資源和指導，促進孩子的學習和成長。

最后，我們需要鼓勵家長積極參加幼兒園的各種活動，例如參加家長會、志愿者活動等，借此動員家長到幼兒園進行義務活動和幫助幼教園。

第三部分：心理健康

在我們的教育工作中，我們還需要關(guān)注孩子們的心理健康。幼兒時期的孩子們正處在個體發(fā)展的重要階段，心理健康的影響非常重要。在這個方面，我們需要做到以下幾點。

首先，我們需要關(guān)注每個孩子的心理情況和需求，及時使用對應的方法和策略幫助他們緩解困境和問題。

其次，我們需要鼓勵孩子們積極參與各種活動，創(chuàng)造更多的機會來自信地表達自己的想法和情感。

最后，我們需要建立良好關(guān)系的人際關(guān)系，并建議家長和孩子進行積極的交流和溝通，關(guān)注孩子們的情感、問題和困境。

總結(jié)

在這次培訓中，我學習到了很多關(guān)于幼師教育的內(nèi)容，從教學方法和策略、到家園共育和心理健康，都有著很重要的影響。尤其需要注意的是，我們應該與孩子建立良好關(guān)系，建立友好、放松的情感氛圍，鼓勵他們積極參與學習和發(fā)展，為孩子們創(chuàng)造更好的機會和環(huán)境。在未來的幼教中，我將會更加努力地去貫徹這些理念，為每一個孩子創(chuàng)造更加美好的成長環(huán)境和條件。

幼師培訓總結(jié)【篇2】

幼師寫教案培訓總結(jié)

近期，我參加了一次幼師寫教案培訓。通過此次培訓，我深刻體會到了編寫教案的重要性以及必要性。在這里，我將對這次培訓進行總結(jié)，并分享我對幼師寫教案的一些心得體會。

首先，我要感謝這次培訓給了我一個學習和提升的機會。在培訓中，我們了解了幼師寫教案的目的和意義。教案是幼兒教育工作的基礎，它是幼兒園教師進行教學活動依據(jù)的重要文件，也是幫助幼兒發(fā)展和提升的有力工具。編寫教案可以幫助我們更加系統(tǒng)地思考教學內(nèi)容和方法，有助于我們提高教學效果。

其次，教案的編寫需要遵循一定的原則和步驟。在培訓中，我們學習和掌握了一套科學、系統(tǒng)的教案編寫方法。首先是確定教學目標，明確我們要讓幼兒學會的知識和技能。其次是制定教學步驟，列出詳細的教學內(nèi)容和活動。然后是確定教學資源，準備適合教學目標的教具和材料。最后是評估和反思，通過對教學效果的評估來調(diào)整和改進教學策略。

在實際操作中，我逐漸體會到了教案編寫對教學工作的重要性。編寫教案可以幫助我們將教學內(nèi)容和活動組織起來，更好地完成教學任務。通過設定明確的教學目標，我們可以更好地引導幼兒學習，提高他們的學習效果。在教學步驟的設計中，我們可以根據(jù)幼兒的認知特點和興趣愛好，選擇合適的教學活動，使幼兒的學習過程更加愉快和有效。

此外，教案的編寫還需要注重細節(jié)和實施。在培訓中，我們學習了如何合理安排教學時間和場地，如何引導幼兒參與學習，如何有效利用教學資源。這些細節(jié)對于教學的順利進行起到了重要的作用。同時，我們還需要關(guān)注幼兒的學習情況，及時給予他們幫助和指導，確保教學的順利進行和有效完成。

通過這次培訓，我不僅學到了科學、系統(tǒng)的教案編寫方法，還了解到了教案編寫的重要性和意義。教案的編寫是一項需要不斷學習、實踐并不斷改進的工作，我將繼續(xù)努力提高自己的教案編寫能力，并將其運用到實際教學中。我相信，通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，我一定可以編寫出更好的教案，為幼兒的教育發(fā)展做出更大的貢獻。

綜上所述，幼師寫教案培訓給我提供了一個學習和提升的機會。通過學習科學、系統(tǒng)的教案編寫方法，我深刻體會到了教案編寫的重要性和必要性。在今后的教育工作中，我將注重教案的編寫，以提高教學效果，促進幼兒全面發(fā)展。我相信，在不久的將來，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的幼師，為孩子們的成長和發(fā)展奉獻自己的力量。感謝這次培訓，讓我受益匪淺！

幼師培訓總結(jié)【篇3】

幼師寫教案培訓總結(jié)

近年來，我國的幼兒教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，幼師隊伍不斷壯大。然而，雖然擁有一定的教育理論基礎和實踐經(jīng)驗，但在編寫教案上仍面臨不少挑戰(zhàn)。為此，我們幼兒教師們參加了一次關(guān)于幼師寫教案的培訓，以下是我對此次培訓的總結(jié)。

首先，培訓中校驗了我們對教案的理解。教育教學是很注重系統(tǒng)性的工作，本著以兒童為主體的教育原則，我們幼師需要編寫一份既有系統(tǒng)性又能滿足兒童發(fā)展需要的教案。在培訓中，我們深入了解到教案的結(jié)構(gòu)和要素，學會了設計課程目標，制定教學內(nèi)容、方法與評價手段等重要步驟。通過培訓，我們對教案的結(jié)構(gòu)和要求有了更清晰的認識，對于將教案貫穿于整個教育教學過程中有了更深的理解。

其次，培訓中強調(diào)了教案的多樣性。我們幼師在準備教案時，不應過于僵化，而是要根據(jù)具體情況創(chuàng)造性地設計教案，使其具有個性化和差異化。教學過程中的問題具有多樣性，只有靈活運用不同的教學方法和教學手段，才能更好地滿足幼兒的學習需求。借助培訓，我們了解到如何根據(jù)幼兒的不同特點和學習風格編寫教案，使得教案更加貼合幼兒的需求，提高學習效果。

第三，培訓中注重了教案評估的重要性。編寫教案是為了教育教學目標，而評估則可以幫助我們檢驗和改進教案。通過培訓，我們深入了解到教案評估的目的、方法和重要性。在教案評估中，我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進教學設計，提高教學質(zhì)量。培訓中，我們學會了如何制定評估標準，借助評估工具，對教案進行科學的評價。

最后，培訓還鼓勵我們進行教案分享和交流。教學是一項共同努力的工作，通過與其他教師的交流和分享，我們可以互相學習，借鑒別人的經(jīng)驗和優(yōu)點，為自己的教學不斷注入新的元素。同時，分享還可以促進我們與同行的溝通和合作，共同推動幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。

總之，這次幼師寫教案培訓給予了我們很大的幫助，使我們對教案的編寫有了系統(tǒng)的理解，使我們學會了如何根據(jù)幼兒特點創(chuàng)造性地編寫教案，使我們了解到了教案評估的重要性，并且鼓勵我們主動分享和交流。相信通過這次培訓，我們的教案編寫能力將得到進一步提高，更好地滿足幼兒的學習需求。

幼師培訓總結(jié)【篇4】

隨著我國學前教育改革的步伐加快，教師隊伍建設的也必須加快，根據(jù)當前幼教的發(fā)展趨勢，幼兒教師專業(yè)化是最熱門的話題。重視幼兒教師素質(zhì)的提高，使幼兒教師專業(yè)化，加強教師全園培訓是提高幼兒教師地位的途徑之一，也是提高幼兒園教育質(zhì)量的途徑之一，因此，在這一年來，我們遵循上級部門的指示，制定我們園本培訓的目標，繼續(xù)開展我園的全員培訓工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、 重師德教育，努力塑造一支師德高尚的教師隊伍。

《幼兒園教師專業(yè)標準》要求“師德為先”， “熱愛學前教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心;為人師表，教書育人，自尊自律，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人?！?，因此，每年的園本培訓，我們也是把師德教育放在第一位，這學期，我們學習了廣州大學劉樹謙教授的“德誠于內(nèi)，禮形于外”，讓我們理解，道德的最高境界是心靈美，只有發(fā)自內(nèi)心的道德禮儀，才是真正的道德，否則都是一些表面形式的東西，不能根深蒂固在每個人的腦海里，成為心里的道德準則與規(guī)范，所以，做為幼兒教師，要做一位心靈美的教師。 我園把德育教育付予教育實踐，開展“文明禮儀教育活動”，九月九日，我們就家園合作，設計了“重陽節(jié)親子感恩活動”，邀請幼兒的祖輩家長前來幼兒園，與孫子們一起度過快樂的重陽節(jié)，在老師的引領下，孩子們給外公外婆、爺爺奶奶敬茶、捶背、表演節(jié)目等，讓老人們享受天倫之樂，度過了難忘的重陽節(jié)。這樣的活動讓老師與孩子們都得到了心靈的啟迪，真正感受到發(fā)自心里的感恩是如此的感動人心。

二、 重視理論學習，努力提高教師的理論素質(zhì)與專業(yè)水平。

樹立教師終身學習的觀念，不斷修煉自己的專業(yè)水平與增加專業(yè)知識量，每周一次專業(yè)知識學習。我們學習《幼兒園教師專業(yè)標準》，知道做為幼兒教師的基本理念是“幼兒為本，師德為先，能力為重，終身學習”，把“專業(yè)標準”做為教師建設的基本依據(jù)、教師培訓的主要依據(jù)、教師管理的重要依據(jù);把“專業(yè)標準”做為 教師自身發(fā)展的基本依據(jù)。

了解“專業(yè)標準”從專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面去要求教師，因此，我們在進行教師園本培訓的時候，也是從這三大塊進行培訓學習。學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，了解最新五大領域的教育目標與內(nèi)容，并解讀其與《綱要》的不同之處，只有深刻理解了《指南》的理念與內(nèi)容，在日常教學活動中才可以得心應手，合理設計教學活動，達成教育目標。專業(yè)知識的學習，對于提高教師的專業(yè)水平起了重要的作用，因此我們要求教師要做學習筆記、教育筆記，真正做到每學必記，每記必用，學會反思，做個思考型的教師。

走出去，學回來。隨著國家“國培計劃”的實施，我們感覺到幼教的春天已經(jīng)來臨，沐浴春雨，身心煥然，受益最大的是我們的教師們。本學年，我們參加了海南省幼兒教師教學技能遠程培訓; 華東師范大學的遠程培訓;文云琴、關(guān)慧英老師參加瓊臺師范大學換崗脫產(chǎn)培訓;王少珍、錢燕、李梅花老師參加武漢、長沙的骨干教師培訓;羅顯影副園長參加了瓊臺的后勤園長培訓;陳貞園長、王樹穩(wěn)副園長參加華南師范大學的園長高級研修班學習。

走出去，參觀其他省級示范幼兒園，老師們開闊了視野，聽了數(shù)多幼教專家教授的精彩講座，我們的知識面廣了，知識層次加深了，對幼教的前沿理念了解了，老師們增長了知識，也增加了膽識，對自己以后的教學工作更有創(chuàng)新嘗試的激情

幼師培訓總結(jié)【篇5】

幼師培訓每日總結(jié)

作為一名想要成為一名出色幼師的人，我參加了一期為期一個月的幼師培訓課程。在這期培訓過程中，我汲取了各種有關(guān)兒童教育和發(fā)展的知識和技能，不僅提高了我的專業(yè)能力，也加深了我對兒童的認識和愛。

第一天，我們在課程開始前進行了介紹，認識了其他幼師培訓課程的學員，和我們一樣來自不同的背景，但都有共同的目標——成為出色的幼師。接下來，課程講師向我們詳細介紹了幼師行業(yè)的基本情況和日常工作的內(nèi)容。通過講解，我們了解到，作為一名專業(yè)幼師需要具備扎實的學科知識和豐富的教學經(jīng)驗，同時也要學會如何處理與兒童的關(guān)系，以及識別和滿足兒童的需求。

第二天，我們開始系統(tǒng)地學習兒童成長和發(fā)展的理論知識，包括兒童生理、認知、語言和社會等方面的發(fā)展。通過學習這些理論知識，我們可以更好地理解兒童的行為和需求，并更好地促進他們的發(fā)展。

第三天，我們反思了我們自己成長過程中的體驗，思考對自己成長有影響的人和事。通過這個練習，大家更深刻地體會到了兒童在成長過程中的心理和情感需求。

第四天，我們學習了能夠促進幼童發(fā)展的教學策略和方法。這些教學方法包括讓幼童自主學習、學習團隊協(xié)作、通過游戲和玩耍來學習等。學完這些教學方法，對我們更好地掌握如何教育幼童有很大幫助。

第五天，我們了解了幼童學習過程中的難點，并學習了如何幫助他們克服這些難點。我們還討論了如何使用技術(shù)來促進兒童學習，如何與家長合作，以及如何進行自我評估和發(fā)展。

最后一天，我們進行了總結(jié)和交流，并分享了課程過程中的收獲和心得。整個培訓課程結(jié)束后，我們將獲得一張合格幼師證書，我們也感到非常自豪和滿足。

通過這次幼師培訓，我深刻地認識到，教育不僅是傳授知識，更是傳遞愛與關(guān)懷，也是給予兒童美好未來的承諾。我相信，隨著我的不斷學習和發(fā)展，我將成為一名更好的幼師，為更多的兒童創(chuàng)造更美好的未來。

幼師培訓總結(jié)【篇6】

很慶幸有了國培這個機會，我能來到省會的幼兒園進行參觀學習，省會的幼兒園和我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園就是不一樣，無論從硬件還是軟件都是我們不能比的。 11月6日，我們到的是曲寨幼兒園，一進幼兒園，就感受到一股濃郁的兒童化氣息，從院內(nèi)設施的擺設到樓道里的布置，到處體現(xiàn)出他們工作的細膩。園長首先為我們介紹了幼兒園的各種狀況，后來我們就聽取了兩位年輕老師帶來的.兩節(jié)課，這里的老師都很年輕，平均年齡25歲，老師們上課很有活力，孩子的接受實力很強，協(xié)作主動，氣氛活躍，這和老師平常的訓練是分不開的，從這里我感覺到師資的配備真的是很必需的，孩子們誰不喜愛和有活力有朝氣的老師在一起呢？聽完課后，我們參觀了班級環(huán)境，我發(fā)覺這里環(huán)境布置特別簡潔，老師的東西比較少，呈現(xiàn)在我們面前的多數(shù)都是孩子們的作品。這樣不僅讓孩子體會到了勝利感，增加了他們的集體觀念，也節(jié)約了老師的工作，何樂而不為呢？11月7日，我們來到了43中附屬幼兒園，這里的領導階層很重視這次活動，任園長親自帶隊，對我們的到來表示了歡迎。這所幼兒園是一所英語特色的幼兒園，他們特殊重視幼兒的實力培育，配有特地的英語老師、美術(shù)老師、藝術(shù)老師、體育老師等專職的老師，還特殊支配了兩節(jié)美術(shù)和體育活動供我們學習。這兩節(jié)課，對我影響最深的是體育老師李老師上的《好玩的魔術(shù)》，活動中李老師以魔術(shù)表演將孩子帶進自己的活動中，通過不同的嬉戲感受“魔術(shù)”的力氣，孩子們在活動中樂此不疲，興致勃勃的游戲。整個活動很充溢，幼兒參加主動性特殊高，完全調(diào)動了幼兒的心情和熬煉了幼兒的體能，使其達到了老師的教學目的。李老師是一名男老師，作為同行，我對他的敬業(yè)精神表示崇高的敬意?？傊?，通過這次參觀學習，讓我們開闊了眼界。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，仔細學習別人的優(yōu)點，不斷提高自身的水平，用自己的才智和汗水，全身心的為幼兒創(chuàng)建一個寬松、和諧、民主的環(huán)境！

幼師培訓總結(jié)【篇7】

20xx年2月5日，是我們北京師范大學實驗幼兒園培訓團在普納荷學校參加培訓的最后一天，普納荷學校國際交流中心艾米莉主任特意安排我們體驗了普納荷學校的課程日（Curriculum Day）活動，讓我們親身體驗普納荷學校教師培訓（high qualified professional development）生動活潑的形式及豐富多彩的內(nèi)容。

由于教師對于學生的成長有著極其重要的影響，同時，教師只有在清楚知道什么是有效教學的情況下，才能成為有效的教師，因此美國國家綜合教師質(zhì)量中心（National Comprehensive Center for Teacher Quality）要求每個學校對每位教師進行培訓。據(jù)了解，根據(jù)每位教師工作年限的長短，會安排不同時間和形式的培訓，以促進教師教學及自身綜合能力的發(fā)展。課程日是普納荷學校非常重要的一種教師培訓形式。在課程日當天，我們遇到的一位普納荷學校的老師向我們解釋說，普納荷學校一年會安排三次此種類型的課程日，時間分別放在學年初、學年中、學年末，在課程日當天，全體學生放假，以便老師們專心進行學習。課程日當天的培訓活動包括兩部分，上午是同伴工作坊(Peer Workshops)，下午是同年級的教師討論同年級的課程及相應的教學事務。

普納荷學校此次的大部分培訓安排在名為Case的教學樓內(nèi)，一少部分參與人數(shù)較多的培訓安排在學校較大的會堂如“教堂”內(nèi)，這些培訓的地點相隔較近，方便教師在兩個培訓活動的時間間隙轉(zhuǎn)換。在我們參加完普納荷的培訓之后，對普納荷課程日折射出來的鮮活的教師培訓有了更為深刻的認識和理解。

豐富的工作坊內(nèi)容

2月1日，我們在普納荷學習的老師已經(jīng)拿到了普納荷學校2月5日上午課程日詳細的教師培訓表，這份培訓表是由普納荷學校的教學改革中心（The Institute For Teaching, Learning and Instructional Innovation）制定并下發(fā)的。

這份表單上詳細列出了52個教師工作坊的組織者、內(nèi)容、時間和地點。每個工作坊的組織者都是普納荷學校的老師，或者是某個團體的負責人。如果組織者對某一論題非常感興趣或了解，可以向教學改革中心提出組織工作坊的申請，審核之后就能組織一個工作坊。工作坊的內(nèi)容異常豐富，不僅僅涵蓋教師學術(shù)專業(yè)方面的論題，而且涵蓋和教師生活相關(guān)的眾多內(nèi)容。我們將這些內(nèi)容按照和教師教育直接相關(guān)程度的高低進行了簡單的劃分，基本上二者的數(shù)量是對等的。

和教師工作職能高低相關(guān)的工作坊：

（1）與孩子一起分享自然：教給老師一系列了解自然的有趣的游戲和方法；

（2）基于項目學習的3D設計及印刷：了解3D怎樣應用于普納荷學校的課堂中；

（3）讓藝術(shù)融于綜合性學習：怎樣讓多媒體技術(shù)融于日常生活；

（4）口語學習環(huán)境：怎樣利用各個活動創(chuàng)設讓孩子使用語言的環(huán)境；

（5）從教25年來的20個最大錯誤：一名老師的自述；

（6）基于合作和競爭游戲的教學：一名老師講述自己進行此種課程改革的經(jīng)驗；

（7）基于網(wǎng)絡技術(shù)的課堂學習；

（8）通過藝術(shù)的探究學習：聚焦一年級兒童課程的相互依存和需要；

（9）課堂組織與設計；

（10）學生作品的綜合評析。諸如此類內(nèi)容的工作坊占了全部工作坊的一半，在這樣的工作坊中，教師獲取了直觀的教學經(jīng)驗，對自己教育教學技能的提高及理念的開放會有直接的幫助。

另外有一類工作坊雖然與老師本身的教育素質(zhì)和技能沒有絕對的相關(guān)，但是能夠豐富老師的生活。這類工作坊內(nèi)容豐富，超乎我們的想象，只要是和生活相關(guān)的，都能出現(xiàn)在工作坊中。例如有

（1）教育心靈：學習怎樣支持學生使用他們的知識和技能服務社區(qū)團體，非營利的活動怎樣獲取Weinberg基金的支持；

（2）夏威夷本土種族身份識別的討論；

（3）應對現(xiàn)代生活挑戰(zhàn)的瑜伽練習；

（4）使用簡單設備進行思維的設計和變革；

（5）綠茶品鑒；

（6）陶泥制作；

（7）用ipad去旅行；

（8）使用泡沫油的按摩治療；

（9）音樂時間：探索如何進行發(fā)聲練習；

（10）女孩兒對男孩兒這樣說——探討一些獲取異性認可的成長方式；

（11）我在紐約州立大學學習的一年；

（12）體驗霍爾主教食用花園。此類表面看起來和教師專業(yè)成長毫不相關(guān)的工作坊，由于參與的教師都對內(nèi)容懷有發(fā)自內(nèi)心的興趣，所以教師參與的積極性極高。

盡管工作坊的某些內(nèi)容表面看起來和教學毫不相關(guān)，仔細體味，就能從中看到工作坊的選題都是圍繞著人的成長的，都是為了讓一個人變得更加豐滿潤澤。當作為影響學生的教師在人格上更為完整豐滿的時候，那么學生也就有更多受益的機會。

靈活的工作坊形式

課程日當天，教師培訓的內(nèi)容不僅豐富，而且形式也異常生動活潑。因為每個工作坊的時間基本都不長，從30分鐘到1個小時不等，所以每位教師可以在一個上午選擇2～4個自己感興趣的工作坊參加。教師基本上都是按照自己的意愿喜好選擇自己想要參與的工作坊。

我們小組參加的第一個工作坊，是一位在普納荷從教多年的Kylee教師，講述怎樣將普納荷的歷史融入適合學生年級及學習領域的課程。在不到30分鐘的時間里，這位老師通過自己制作的精美課件，講解了自己怎樣將普納荷學校發(fā)展的歷史非常有條理地滲入課程中。為了使參加工作坊的老師更好地理解，Kylee教師呈現(xiàn)了一個普納荷學校20世紀50年代的門的合頁以及普納荷學校的一塊石頭，讓現(xiàn)場的教師感受怎樣用實物引發(fā)學生對歷史的探究。合頁和石頭在參與工作坊的老師之間傳遞，Kylee老師娓娓道來在普納荷生動的教學經(jīng)歷，讓參與工作坊變成一種絕美的精神享受。

我們參與的第二個工作坊，是一位在普納荷工作5年以上的教師在紐約州立大學的藝術(shù)學院學習了一年之后，將自己學習的經(jīng)驗進行分享的過程。進行分享的老師年齡估計有30歲左右，她將自己的學習體會制作了一個視頻，和參會的老師分享紐約州立學院是怎樣進行藝術(shù)特別是戲劇表演教學的?，F(xiàn)場觀看的老師會提出問題，諸如紐約的學校戲劇表演課程的設置等，分享的老師會現(xiàn)場解答。分享的效果非常好。

我們參與的第三個工作坊，是國際中心主任Emily向老師們普及一種全球化教育的理念。她采用圖解的形式，向老師們展示了全球化的國際教育視野不僅僅是走到外國看看，更多的是走出去、返回來思考自己的教育，提升自己的教育方式。

我們幼兒園培訓團也作為一個工作坊進行了匯報，分享了我們近幾年來在夏威夷普納荷學校學習的感悟。因為當天已經(jīng)臨近中國傳統(tǒng)的新年，在分享結(jié)束的時候，我們和現(xiàn)場的老師一起跳了中國過年時跳的傳統(tǒng)舞蹈《開門紅》，參與工作坊的老師在隨著中華民族音樂《開門紅》舞動紅綢的過程中，感受我們所傳遞出來的中國傳統(tǒng)文化氣息。

基于我們參加的幾個教師工作坊，以及與其他參加工作坊教師的交流，我們可以感受到課程日工作坊組織形式的豐富多樣，正是這種有目的的多種多樣的組織形式，獲得了最有效的培訓效果。

幼師培訓總結(jié)【篇8】

幼師寫教案培訓總結(jié)

近期，我參加了一次幼師寫教案培訓，在這次培訓中，我收獲頗多，對幼師寫教案的方法和技巧有了更深入的了解。在此，我想分享一下我的學習體會和總結(jié)。

首先，我認識到寫教案是幼師工作中的一項非常重要的任務。一份好的教案不僅能夠幫助教師明確教學目標，制定合理的教學計劃，還能夠激發(fā)孩子的學習興趣，提高教學效果。因此，我明白了教案的重要性，也更加重視起來。

其次，我學習到了一些寫教案的基本要素和步驟。比如，教學目標要明確具體，并根據(jù)學生的實際情況來制定；教學內(nèi)容要有針對性，符合學生的認知特點和學習需求；教學活動要設計合理，豐富多樣，能夠激發(fā)學生的學習興趣和積極參與等。這些要素和步驟的學習，使我在寫教案的過程中更加有章法可循，不再盲目地構(gòu)思教學計劃，而是有目標地進行思考和準備。

另外，我了解到了一些寫教案的技巧和注意事項。比如，教案要簡潔明了，避免冗長的文字和表述，要能夠一目了然地反映出教學內(nèi)容和安排；教案要具備可操作性，要能夠指導教師進行實際操作和指導；教案要靈活變通，根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改等。這些技巧和注意事項的掌握，使我的教案更加符合實際教學需求，更加貼近學生的實際情況。

最后，我還學習到了一些寫教案的實踐方法和經(jīng)驗。比如，要注重教學實效，根據(jù)學生的學習特點和個體差異進行個性化指導；要注重教學效果的評估，及時總結(jié)反思，不斷改進提高；要注重教案的更新和創(chuàng)新，及時引入新的教學理念和方法等。通過這樣的實踐方法和經(jīng)驗，我相信我可以不斷提高自己的教案寫作水平，為孩子們提供更好的教學體驗和學習效果。

通過這次幼師寫教案的培訓，我不僅學到了許多理論知識和實踐經(jīng)驗，也更加明確了自己在教育教學工作中的方向和目標。我深刻認識到，幼師寫教案不僅僅是一項任務，更是一項責任和義務。我將以更加積極的態(tài)度，更加扎實的知識和技能，為幼兒們提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務，讓每個孩子都能夠得到最好的成長和發(fā)展。感謝這次培訓，讓我受益匪淺！

幼師培訓總結(jié)【篇9】

非常榮幸的參加這次暑假學習培訓，聽取了各位的園長講座以及經(jīng)驗豐富老師的示范課。通過這次的培訓使我在教學教育工作認識從模糊到清晰，從茫然到豁達，不光是教學業(yè)務上面學到很多，更多的是在教師的道德素質(zhì)以及生活態(tài)度和清楚自己的人生規(guī)劃。

在這個只是迅速更新的時代里， 作為教師面對的是祖國的未來和希望，只有不斷的學習和提高完善自己才能更好的履行教育的圣神職責。 作為教師不光學習自身專業(yè)知識外， 同事還要學會做事人際交往。我們要做如何與家長溝通。如何善于觀察，思考，研究。做好和家長、學生、同事關(guān)系，相對的來說，工作起來就會更得心應手。

做到讓學生喜歡你，喜歡上你的課，進而喜歡聽你的.指導。這是需要不斷的提升個人魅力， 在平時積累經(jīng)驗中獲得平和優(yōu)雅的心境。在和幼兒相處中要獲得幼兒的信賴。多讀書，提升自己，要再教學業(yè)務提高需要在工作不斷的反思自己。在教師這一行沒有最好的，只有更好了。在不斷的反思與積累中獲得自己的經(jīng)驗與方法。這就做為一個好的老師的標準。

在教育一行最重要的就愛心，有愛才有教育。良好的師德師風事教育的前提和保證。教育是需要公平的，教育是需要高質(zhì)量的。

總之在次學習培訓中，體現(xiàn)了幼兒園領導對我們老師的關(guān)心，也體現(xiàn)了幼兒園對教學工作的不斷改進和完善。大大的激勵老師的工作熱情，我也相信老師們從這次培訓中學習了許多的寶貴的經(jīng)驗，我也不例外，我會更加努力學習，提高自己的教學水平。向經(jīng)驗豐富的老師不斷學習。

在社會上，各行各業(yè)都有著不同的行業(yè)規(guī)范，即職業(yè)道德。職業(yè)道德作為一個老話題，在古今中外早就引發(fā)了人們的很多議論。然而在社會不斷發(fā)展，科學技術(shù)不斷進步，人類腳步踏入21世紀的今天，人們的思想由單一走向了多元化，新舊思想的交匯、碰撞，道德的淡薄，無一不困擾著人們，而作為教師在面臨著收入與付出的不平等，也面臨著價值觀、理想觀、人生觀的困擾迷惑。因此，重提這個話題，是及時的，必須的。

幼師培訓總結(jié)【篇10】

幼師寫教案培訓總結(jié)

一、培訓概述

最近，我參與了一次關(guān)于幼師寫教案的培訓活動。通過此次培訓，我對幼師寫教案的重要性以及如何編寫優(yōu)質(zhì)教案有了更深入的理解。在此次總結(jié)中，我將分享我在培訓過程中所學到的知識和收獲，并對幼師寫教案的重要性進行歸納總結(jié)。

二、培訓內(nèi)容

在培訓中，我們首先從幼師寫教案的重要性入手。教案是幼師備課過程中的重要工具，它不僅指導教師的教學行為，還是對教學內(nèi)容進行系統(tǒng)安排和組織的依據(jù)。一個合理、科學的教案能夠提高幼兒教學質(zhì)量，提升教師的教學水平。因此，幼師寫教案的重要性不容忽視。

接下來，我們學習了如何編寫一份優(yōu)質(zhì)教案。在編寫過程中，我們需要明確教學目標，制定教學計劃，合理選擇教學方法與教學手段，注重教學環(huán)節(jié)的設計等。同時，我們也要注重培養(yǎng)幼兒的自主學習能力，通過引導和激發(fā)幼兒的學習興趣，使其能夠積極參與到教學活動中，從而提高教學效果。

在講解的同時，我們也進行了實際操作。通過分組討論和編寫教案的實踐環(huán)節(jié)，我們進一步掌握了幼師寫教案的技巧和方法。這不僅提高了我們的動手能力，也對培訓內(nèi)容有了更深刻的理解。

三、培訓收獲

通過此次培訓，我受益匪淺。首先，我對幼師寫教案的重要性有了更深刻的認識。在過去的教學中，我常常忽視教案的編寫，只是簡單記錄下教學內(nèi)容，沒有過多的思考和設計。而在培訓中，我明白了一份好的教案應該細致入微，合理安排教學環(huán)節(jié)，以及如何與教學目標相一致。只有這樣，才能更好地引導幼兒的學習，提高教學效果。

其次，我學到了一些寫教案的技巧和方法。在過去，我常常感到寫教案是一件麻煩的事情，不知道如何下手。但在培訓中，我了解到了教案的組成要素，學會了合理利用教材，根據(jù)學生的實際情況進行教學設計等。這讓我在寫教案時更有方向感和創(chuàng)造力，不再感到困惑和迷茫。

最后，我從培訓中認識到作為一名幼師，自我提升是必不可少的。隨著教育環(huán)境的不斷變化和幼兒教育的發(fā)展，我們應該不斷學習和更新自己的知識，提高教學水平，從而更好地滿足幼兒的成長需求。

四、總結(jié)

通過此次培訓，我對幼師寫教案的重要性和方法有了更深入的理解和認識。在以后的教學中，我將更加重視教案的編寫，注重教學過程的設計和組織，提高自己的教學水平。同時，我也鼓勵其他幼師朋友們不斷學習和提升，共同提升幼兒教學質(zhì)量，為孩子們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

教師學習培訓總結(jié)熱門

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教師學習培訓總結(jié) 篇1

在去年的9月份我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓，轉(zhuǎn)瞬間一個學期過去了，時光如梭，在這短短的一個學期的學習中，我認識了很多新朋友也結(jié)識了良師益友也學到了很多專業(yè)知識，受到了專業(yè)培訓，無論是從理論上還是專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)上都有了新的認識和進步。

在這個學期中我受到了廣泛的專業(yè)知識的學習，有市教研室市級教研員王利明老師，紅橋教研室教研員許洪媛老師，紅橋一幼的張主任擔任我們骨干四期二班的班主任。讓我從一開始參加這個培訓學習就倍感激動。期間還聆聽了各園園長和市教研室教研員的講座，如：《感悟教育活動的有效性》《描繪教師規(guī)劃藍圖享受教育幸福人生》《園本教研與教師專業(yè)素質(zhì)培訓》《帶幼兒踏上科學探索之路》等等。在學習過程中，我們還分小組進行了課題研究，題目是《如何對個別幼兒進行教育》在小組活動中，每位教師都毫不吝嗇的分享了他們的教育案例和解決策略，我從中也學到了很多，增長了見識。

在課堂教學中，教師的主導作用是不容忽視的。教師的主導作用應該體現(xiàn)在精心的準備上，體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上，體現(xiàn)在將復雜問題簡單化、形象化的演示上，體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上，體現(xiàn)在耐心的巡視指導上，體現(xiàn)在及時解決問題的方法上。

通過這次培訓，我感觸很深，受益匪淺，自己感覺就像和所有的老師融合在一起，翱翔在知識海洋中，陶醉不已，流連忘返。不僅教育教學水平提高了，師德師風也得了升華。為此，我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”，也希望以后類似的培訓機會延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下，日新月異，與時俱進，大放光彩！

教師學習培訓總結(jié) 篇2

通過參加新教師崗前集中培訓的學習，使我深刻地認識到作為一名高校教師，要想出色干好本職工作，首先要提高自己執(zhí)教的水平和能力，加強自身師德修養(yǎng)。通過學習，我懂得了作為一名高校教師所肩負的神圣使命。大學是塑造全方位能力的基地，對于教師的教學能力以及德育能力都有著很高的要求，這就要求教師不僅要有扎實的專業(yè)知識，還應具備良好的道德修養(yǎng)。現(xiàn)將我個人參加新教師崗前培訓集中培訓學習情況總結(jié)如下：

一、通過對校史校情的學習和了解，使我們更加熱愛我們的學校和自己的工作崗位，同時我們也要求我們加快自身建設，早日成為一名合格的高等院校的人民教師。

通過學習我了解到我校是由齊齊哈爾輕工學院、齊齊哈爾師范學院于19xx年x月合并而成，黑龍江省商業(yè)貿(mào)易學校和黑龍江省化工學校及克山師范?？茖W校先后被齊齊哈爾大學合并。我校是眾多高校合并而成的大學，具有50多年的辦學歷史，是黑龍江省西部地區(qū)唯一的省屬綜合性重點建設大學，是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校。尤其近年來學校的發(fā)展速度非?？?，為祖國培養(yǎng)了大批的人才，在黑龍江及東北地區(qū)具有較高的聲譽。如今，我作為一名齊齊哈爾大學的教師，一定牢記學校的校情校史，珍惜機會，加快自身建設，早日成為一名名副其實的人民教師。

二、通過對教學規(guī)范管理解讀的學習，明確了教學規(guī)范管理體現(xiàn)了教學管理的科學性和可操作性。教學管理人員必須樹立正確的管理觀念。

作為高校的教學管理人員除了要具有高度的責任感，強烈的奉獻精神和服務意識之外，更應該具有較先進的教育理念和管理思想，熟悉教育教學規(guī)律，運用現(xiàn)代化管理手段，從而使教學管理工作做到科學規(guī)范，忙而有序，協(xié)調(diào)高效。努力提高教學管理專業(yè)化水平。作為崗前集中培訓，使我們掌握一定的教學管理的基本技能和業(yè)務知識，提高管理素質(zhì)和水平。作為新時期的教學管理人員還要熟練運用現(xiàn)代化管理手段，不斷提高計算機的運用和操作水平，以適應時代發(fā)展的需要。同時，要加強現(xiàn)代管理學、教育學、心理學等方面知識的學習，并積極開展教學管理研究，提高教學管理的理論水平。

三、通過對科研管理、科技創(chuàng)新的學習，激發(fā)了我們對教學科研、科技創(chuàng)新的熱情。

科學有效的科研管理工作對于提升高校科技創(chuàng)新的能力與水平，具有不可或缺的重要地位和作用。首先要有強烈的意識，其次，要有具體的行動?？蒲许椖渴强萍紕?chuàng)新的基礎，爭取科研項目是學?？蒲邪l(fā)展的重要工作。學?？萍紕?chuàng)新是否有成效，最直接的反映是學?？蒲谐晒纳鐣J可高低。一是要高度重視各類項目的鑒定和報獎工作，在保證爭取各類別科研成果獎申報數(shù)量的基礎上，提高獲獎的數(shù)量和等級，以提高和擴大我校的學術(shù)影響和社會影響。二是要重視并強化科研成果的轉(zhuǎn)化工作，結(jié)合學校現(xiàn)有學科特點，除了對有形產(chǎn)品的直接轉(zhuǎn)化外，更多的是無形的設計、工藝、方案、規(guī)范、思想等的轉(zhuǎn)化，保障科技創(chuàng)新成果盡

快轉(zhuǎn)化為專利，具有自主知識產(chǎn)權(quán)，在市場有立足之地。

四、通過對實驗、實踐教學體系的構(gòu)建的學習，明確了實踐教學對人才培養(yǎng)的重要意義。

傳統(tǒng)教育注重對學生的理論教育，對學生實驗實踐能力關(guān)注不夠。實驗、實踐教學是教學計劃的重要組成部分，是培養(yǎng)學生分析和解決問題的能力，鞏固理論知識，培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神以及檢驗學生是否具有綜合運用理論知識能力的實踐性教學環(huán)節(jié)。要求我們在教學中必須堅持以提高學生實驗實踐能力為中心，將實驗實踐教學貫穿于學生培養(yǎng)的全過程。實驗教學與實踐教學是培養(yǎng)學生能力、提高教學質(zhì)量、提升學生自身素質(zhì)最有效的方法。實踐教學是本科教學計劃的重要組成部分，是本科人才培養(yǎng)過程中一個重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，是學生理論聯(lián)系實際，了解生產(chǎn)實踐過程，掌握生產(chǎn)實踐知識、技能、拓寬知識視野、接受政治思想教育、增強勞動觀念的重要途徑。

五、通過如何做一名優(yōu)秀的高校教師、怎樣上好一堂課、教師職業(yè)規(guī)劃等的學習，明確了教書育人、科學研究、服務社會是高校教師中三件最為重要的事情。

教書育人是高等教育的重中之重，要當好一名教師，最根本的就是要把教書育人作為自己的天職，做到在教書中全面提升自己的素質(zhì)，在育人中不斷凈化自己的靈魂。懂得事業(yè)為先對高校教師的重要意義；認真把握事業(yè)為先原則對高校教師的基本要求。懂得“以學生為本”與為人民服務的辯證關(guān)系、教師主導與學生主體的辯證統(tǒng)一關(guān)系；準確把握學生為本原則的基本要求。正確處理好教學和科研的關(guān)系，實現(xiàn)二者的良性互動發(fā)展。懂得在教學和科研活動中如何遵循學生為本和真理為上的具體道德原則，懂得在處理個人與社會關(guān)系中如何遵循事業(yè)為先的根本道德原則。懂得愛崗敬業(yè)道德規(guī)范的基本要求，教書育人以及如何在教育教學實踐過程中把握全面育人與因材施教的關(guān)系。在教育職業(yè)崗位中正確處理競爭與協(xié)作的關(guān)系。嚴謹治學道德規(guī)范以及如何將這一道德規(guī)范真正落實在具體的教學與科研中。為人師表是教師威信和影響力的源泉；積極塑造自己真、善、美相統(tǒng)一的理想人格。從總體上把握了高校教師在長期的教學科研實踐中形成的師德規(guī)范。

在今后的工作中，我會更加嚴格地要求自己，一方面要繼續(xù)學習，不斷提高自身素質(zhì)，使自己的政治思想覺悟再上新臺階，業(yè)務能力和水平跟上時代的發(fā)展，為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才提供先決條件。另一方面做好日常的教學、科研等各項工作，充分準備每一次課，認真上好每一堂課，注重對學生能力的培養(yǎng)，為人師表，教書育人，培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的符合社會需要的建設人才，為我們祖國的繁榮富強貢獻自己的微薄之力。

建筑與土木工程學院

呂春

20xx年x月x日

教師學習培訓總結(jié) 篇3

普通教師與專家的比較表明，教師的知識不僅有量與質(zhì)的問題，而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識，都是在具體的教育實踐中整合，而專家致力于某方面的研究，見多識廣，經(jīng)驗豐富，可以給我們提供迅速有效的幫助?，F(xiàn)將我的參訓體會小結(jié)如下：

一、提高認識，加強責任感和緊迫感

時代在不斷的進步、發(fā)展，對教師也有了更高的要求，為了提高個人教學水平，我認真學習新課標，領悟新課標精神，努力做好教學工作，保質(zhì)保量完成教學工作。本學年，我認真的備課、編寫教案，設計適應學生的教學方法，開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位，發(fā)揮學生的主體作用。

二、豐富專業(yè)知識，加強業(yè)務學習

1、加強專業(yè)能力的培養(yǎng)，促進知識結(jié)構(gòu)發(fā)展，具備新的教育思想，教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習，開展同伴互助活動，多聽課，學習經(jīng)驗豐富的教師先進之處，運用于教學。

2、積極參加各部門、各層次的學習，提高思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)，每周堅持政治學習，認真筆記。學習《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德》及各項教育法規(guī)。

3、觀摩、討論、學習，提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論，研究教育教學方法，開展聽課評課活動，以此提高教研能力。

4、認真參加區(qū)級、校級教研活動，多聽課，多學習。

三、在教學中學習、反思

我認真教學，每月堅持寫教學隨筆或教學案例，在反思中學習，反思中進步。只有通過不斷的反思，才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。

教師學習培訓總結(jié) 篇4

我做為一名中學歷史老師在將近兩周的跟班學習中，對自己要做一名合格的優(yōu)秀教師有了全新的體會，通過此次跟班學習，我看到了自身所具備的一些優(yōu)秀素質(zhì)，同時也看到了自身的不足之處，此次學習，使我受益匪淺，學習到了很多全新的教學理念，我相信這對于自己今后的教學工作將會有很大的幫助。

做為一名年經(jīng)教師，我自身的教學經(jīng)驗，肯定是有不足的地方，此次跟班聽課，我發(fā)現(xiàn)某些老師的歷史課給我?guī)砹撕芏嗟钠蟀l(fā)。他們在上課時，與學生的互動性很高，不在是那種傳統(tǒng)的老師講、學生聽的單一模式，通過采取互動授課的方式，讓學生對歷史課感到興趣，調(diào)動了學生的積極性，也強調(diào)要讓學生親自動手實踐。因為只有這樣，學生才不會覺得歷史課枯燥無味。也只有這樣，才能讓學生在快樂中不自覺地記住很多知識，而且在這樣的學習環(huán)境下，學生所記住的東西往往是很多的，并且能深入的理解其中的`精髓。我覺得這是我最應該向其它老師們學習的地方，我作為一名新教師，由于我的課堂控制能力還感不夠，所以大部分上課時間都是我在講，學生在聽，一味地向?qū)W生灌輸，而忽略了讓學生通過自學去發(fā)現(xiàn)，去尋找，去領悟。另外，在這一周中，下午的時候我們比較有空，然后大家就會聚在一起討論，交流一下各自學校的教學和管理方式，我想這也是這次跟班學習的目的之一吧，來自不同學校的教師聚在一起，交流一下各自上課和處理問題的方式，取長補短，肯定有利于我們今后的教學工作。特別是在后來我們要上匯報課時，大家聚在一起討論，都發(fā)表了自己的看法，，出謀獻策，充分體現(xiàn)了“人多好辦事”的古訓。

作為一名教師，如何提升自己的教學方法，提高自己的課堂效率是擺在我面前的一個關(guān)鍵性問題。在這些老師熱情、細心、耐心的指導下，我覺得自己無論是在課堂設計上還是重難點把握上，都有了一定的提高，老師們不愧為教學經(jīng)驗豐富的教學能手，在很多方面都有自己獨到的看法和見解，看問題也比較全面，細致，有時不經(jīng)意地一句話，往往使我有一種茅塞頓開的感覺。在我們每次聽課結(jié)束后，我都會與大家進行廣泛交流，深入了解她們的教學設計思路，談談她處理新課中重點、難點的方法，和一些常規(guī)的課堂引入的方法，供我們借鑒。另外，通過這樣的聽課活動，也讓我們更深刻地體會到了什么是“合作學習”，一個人的力量畢竟是微薄的，只有大家互相的配合，互相的合作，才能把事情辦得更好。

雖然跟班學習的時間很短，但這段時間帶給我的東西將使我終生受用，更重要的是，我掌握了新的高效的教學方法，可以大大提高課堂教學質(zhì)量，同學們在課堂上，就可以更好的吸收所學的文化知識，而我自己也更好的實現(xiàn)了教師工作教書育人的目的。

根據(jù)寧都教育局和學校安排，我有幸參加為期一周的的省城名校跟班學習的活動。在此，我要感謝教育局，特別是學校領導的關(guān)照，給我這樣一次很好的學習機會。

按照教育局的安排，我到了東湖區(qū)郵政路小學跟班學習，我任郵政路小學跟班小組組長。時間如梭，轉(zhuǎn)眼即逝。一周的時間很快就過去了，在這一周，讓我更體會到一名教師所肩負的責任。作為一名跟班教師及跟班組長，我能以身作則、嚴于律己、為人師表，處處注意自己的言行舉止、遵守跟班學校的規(guī)章制度、虛心聽取校方領導和老師的指導，并且在跟班學校與指導教師陳蓓老師（省骨干教師、語文學科帶頭人、東湖區(qū)十佳班主任）共同完成一節(jié)教案。在離校前一天，上了一堂匯報課，受到跟班校方領導和老師的高度重視，同時，也得到了肯定。郵政路小學分管教學的副校長高度評價我組所付出的努力及取得的成績。我組在學校留下了美好印象，我所跟的四（8）班的那些孩子在我離開跟班學校時熱淚盈眶：“過老師，能再多留一天嗎？”

一、跟班學習體會。

在這次南昌名校跟班學習中，通過隨班聽課和與指導教師交流，我的收獲很大，感受也很深，至今浮現(xiàn)在腦際。

1、班主任工作的“細”與“實”。

優(yōu)秀的一個班的班風班貌體現(xiàn)班主任的工作是出色的。學習期間，我在了解了四（8）班的情況后，與陳蓓老師進行了交流，交流中談及如何做好班主任工作。陳蓓老師是這樣說：“在細中做實”。

在城市中的孩子，家長的法律意識很強，對孩子們的批評要適度，不然就可能引起家長找上門告狀。因此，孩子在校違反了紀律既不能狠狠批評，又不能聽之任之，這就要做細做實。例如：一個孩子犯了錯，首先深入了解情況，然后找到犯錯的孩子，不是粗暴地批評，而是利用講故事、講道理的形式，讓他（她）意識到自己的錯誤，自己承認錯誤。當然，這樣要花費老師大量的時間。我覺得，能夠管理好一個班級，老師累點是不要緊的。

在學校，我就沒發(fā)現(xiàn)陳老師休息過，我忍不住關(guān)切地問她：“您累嗎？”我不問還罷，一問起，陳老師的話匣子又打開了：“能不累嗎？每天下午五點鐘放學回家之后，第一件事就是倒在床上美美地睡上一覺?！蓖Ａ艘粫?，又接著說：“不過，只要看著孩子們一點點的進步，又是多么欣慰，累點，也樂意?！贝藭r，微笑又掛在了臉上。就這么樸實的話，讓我肅然起敬，這就是我們需要的精神，這次學習沒有白來。在我們的教育中就需要這樣的教師――俯首甘為孺子牛。

2、語文教學應重視教給孩子們學習的方法。

教育家葉圣陶說：“教是為了不教”，古人也常說：“授以魚，不如授之以漁”。因此教師教書的核心內(nèi)容，就是要教會學生掌握學習方法，學會學習。當今世界的教育非常強調(diào)教給學生學習方法，聯(lián)合國教科文組織就明確提出：“今后的文盲是那些不懂如何學習的人?！边@就要求我們大膽改革課堂教學，真正把教師的主導作用與學生的主體地位有機地結(jié)合起來，教學不只滿足于學生“學會”，而且要下更大的功夫指導培養(yǎng)學生“會學”，培養(yǎng)學生自能讀書的能力。

二、教學生活中我想提出的問題。

通過這次跟班學習，結(jié)合教學生活實際，我想提出兩個教學上的實際問題，待大家討論：

1、在學校教學常規(guī)檢查中包含了教案的檢查教案。就此，我與跟班老師談中有相同的看法。其實，現(xiàn)行的教案在教學當中起不到很好的作用，因為，教案基本上市簡單的、抄襲的。我個人認為檢查的教案形同虛設，假如教師能做到備教科書。利用互聯(lián)網(wǎng)選出適用于自己的教學設計，加以修改，上起課來就輕松了許多。自己要設計好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課教學設計就必須花費一兩天的時間，而這樣做僅僅需要一兩小時的時間，這不就是“事半功倍”嗎？

2、學校管理中，教師隊伍的管理師非常重要的，特別是教師資源的合理配備，應配備一支能勝任教學大循環(huán)或小循環(huán)。好處，讓老師省時省力。近幾年我都是五年級語文老師兼任班主任，每一年度初，就要花近兩個月的時間去了解學生、制定班規(guī)、重選班干部，學生要重新與老師相互磨合，無形之中大大地耗費了時間，降低了效率，教學質(zhì)量的提高當然收益甚低，“事倍功半”油然而生。

總之，通過這次跟班學習，我的教學理論和教學能力起到了升華，在今后的教學過程中，我將學以致用，帶個好樣，為寧都的教育貢獻自己的一份力量。

教師學習培訓總結(jié) 篇5

總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務知識。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

第一天市實驗學校的姜校長和我們交流了教育理念和教育行為，放棄任何框框和本本，尊重孩子，讓他們盡情表露真性和夢想，這就是自然的教育，當孩子們盡情地流露他們的本性，讓他們互融這種本性，這是一種巨大的能量，也就是說在自然教育之時適時地選擇相應的人性化的方法，這就是科學的教育。比較印象深刻的是三年級和五年級兩個學生對楊輝三角的題目的做法，五年級的學生用了2的幾次冪的方法，而三年級的學生用了錯位加法，這都是基于學生原有的認知發(fā)展水平基礎上。細細發(fā)現(xiàn)，很多東西可能學生沒有學過，但他們可以用自己的方法解決這些問題，這些都是教師對學生尊重和循循善誘的結(jié)果。

教師學習培訓總結(jié) 篇6

XX年12月11日——15日，我有幸參加了“全省農(nóng)村遠程教育項目市中心學校項目管理員專題培訓”，并取得了結(jié)業(yè)證書。在四天時間里，我一共學習了4個方面的教程并聆聽了關(guān)于遠程教育資源介紹及網(wǎng)臺的應用等的講座。通過短短四天時間的學習，讓我受益匪淺，感受很多。這次學習不僅開拓了我的視野，加深了我對計算機以及當今遠程教育技術(shù)的了解，提高了自身的能力，而且還讓我認識了很多老師、朋友，我的很多方面得到了很大提高。

通過培訓學習使我深刻理解了要真正學好一門技術(shù)是多么不容易，任何一門科學技術(shù)知識的學成并非一朝一夕能夠完成，這需要不斷的親身實踐，不斷的總結(jié)，這時才真正體會到“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的深刻含義。更何況在當今知識更新頻繁的社會，從事遠程項目管理員更應該有永不滿足、不斷進取的意識，才能跟上時代的潮流。單憑一兩本書籍，不通過頻繁的實踐摸索，很有可能被時代所淘汰，成為時代洪流之中的犧牲品。所以我時刻告誡自己學無止境，我會始終堅持這一點。

在培訓期間聽了三位老師關(guān)于flash8、word、excel、powerpoint等課程。對于我來說，每個軟件都很難學，要想學得精，只有課后的操作練習。雖然時間很倉促，講授過程偏快，但我相信，只要我做個勤奮的學生，一定可以將這四個軟件學精的。

張強老師和楊志老師主要講的是臺遠程教育資源的介紹以及網(wǎng)臺常見故障的排除。張老師詳細的告訴了我們，遠程教育資源是xx年開始，當時投入了4億元;xx年年8月，臺獲國家批復并開通。過去是時間長，損耗大，而現(xiàn)在是響應快，交互性強，是國家直接發(fā)送，衛(wèi)星傳遞+交互傳遞。楊志老師主要講的是臺的安裝及維護管理，并告訴了我們聯(lián)系的qq號及郵箱地址，更方便我們。

經(jīng)過這次培訓豐富和加深了我對計算機知識及遠程教育更深一層的理解，開拓了做課件思路，使我的創(chuàng)新思想得到了進一步的提高，讓我更加堅定不移地去探索和追求它。聯(lián)系到自己，在今后的工作中，我要繼續(xù)鉆研，認真接收遠程教育資源，讓老師們習慣利用現(xiàn)存的資源。

XX年12月我參加了為期兩天的“小學英語名師高效課堂教學觀摩”展示活動，主要聽了四堂示范課及說課和龔海平教授關(guān)于“《英語課堂標準(修訂版)》的解讀與實施”的報告。我受益匪淺。專家們扎實的基本功，巧妙的課堂設計和高超的駕馭課堂的能力給我留下了深刻的印象。

其中，宋文教授執(zhí)教的英語口語與寫作結(jié)合的課型“my friend”, 由老師與學生的自由談話，引導學生說出自己朋友的年齡、性別、姓名、愛好、能力等，讓學生首先能知道從哪些方面描述自己的朋友;接著根據(jù)老師提供的調(diào)查表詢問調(diào)查朋友的具體情況，為寫作提供具體素材;然后老師提供句型給學生參考，學生根據(jù)表說說自己的朋友;最后，老師教給學生寫作的基本結(jié)構(gòu)，學生自己完成作文，整個教學過程水到渠成，學生再也不會覺得作文無從下手，不知所云了。于東老師執(zhí)教的語篇課型“save our plant”,先由自由談話復習語篇中出現(xiàn)的單詞，再讓學生觀看一段地球慘遭破壞的視頻，喚醒學生要用什么樣的實際行動來拯救地球，從而自然引出本課教學內(nèi)容，激發(fā)學生學習積極性;在閱讀教學中，通過讓學生說---讓學生記---讓學生談論---讓學生完成練習---最后讓學生閱讀一篇小故事。整個教學活動充分讓學生聽、說、讀，練。黃慧老師的繪本教學示范課“the three wishes”，選擇集圖畫與故事于一體的色彩鮮明的繪本來進行教學活動，學生充滿了學習的欲望，帶著欣喜與期待與老師一起走進教學中，老師更是讓學生帶著想象走進繪本——帶著問題理解繪本——帶著期待朗讀繪本——帶著感情講述繪本——帶著欣賞與他人分享。學生在輕松愉快的氛圍中浸潤著英語語言的學習，可謂“潤物細無聲”。劉飛雪老師的英語對話課型“it’s mine”，精心創(chuàng)設情境，還原本課對話的一個真實的語言環(huán)境，讓學生身臨其境來說，來演，來讀、來練，使得整個課堂一氣呵成。課堂上那些華而不實的活動大大減少了，回歸理性的東西是越來越多了。名師的課堂猶如一頓頓豐盛的美餐，令我回味無窮，越品味道越濃。尤其是龔海平教授的講座，帶著我們深入地解讀了《英語新課程標準》，同時結(jié)合他自己的教學實際，給了我們非常多好的范例，教會了我們很多新的教學方法，真是實在又實用。

寥寥數(shù)語，難以還原課堂的`精華，但由自己提煉出來的，才是真正習得的寶貴經(jīng)驗。

一、調(diào)動學生積極性，讓學生真正成為課堂的主人。

這是新課標的重要特點，也是素質(zhì)教育的要求。因此，聽課時我特別注意了各地老師不同的調(diào)動學生的方式。學生積極性調(diào)動起來以后，怎樣保持下去也很重要。老師在每個教學環(huán)節(jié)中對學生的要求一定要清楚明確，難易適中。只有學生清楚的知道自己應該干什么時，才有可能干好這件事;而問題太難學生會無從下手，太易又不用思考，這都會打擊學生的積極性。

二、教師自身的良好素質(zhì)是上好一堂課的重要前提和基本保證。

在這兩天的聽課中我發(fā)現(xiàn)這些教師都有幾個共同特點：1、口語流利，發(fā)音準確。只有做到這一點，才能保證學生對課程的理解，才能保證孩子學到正確的知識，地道的語言;2、善于利用多媒體等多種手段輔助教學，使學生接觸到的知識更立體，更直觀，更生動;3、教態(tài)親切，表情豐富，在課堂上能輕松，活潑，瀟灑地進行授課，富有藝術(shù)性;4、有扎實的英語基礎知識作為后盾，詞匯豐富，課堂充實。5、大部分老師能非常得心應手地運用簡筆畫輔導教學，基本功殷實。

三、教師課堂設計較巧妙和實用。

我認為，教師的基本素質(zhì)固然很重要，但一堂課的設計也是至關(guān)重要的。也大大地拓寬學生的視野，大大增強學習英語的興趣，加上教師高度的駕馭課堂能力，課上得讓人感覺是一種享受。而精美的課件又會使其“錦上添花。四堂課無一不是如此。教學設計循序漸進，層層深入，環(huán)環(huán)緊扣，整節(jié)課氣氛活躍，學生熱情高漲。

我想我今后要做到兩個“認真”。即課前認真?zhèn)湔n，課后認真總結(jié)。應該說課前備課是課堂教學中非常重要的一環(huán)，平時上課我們應該有非常深刻的感受，只有認真細致的備課，我們站在講臺之上才能做到胸有成竹，游刃有余。由于我們?nèi)狈Y深教師們豐富的教學經(jīng)驗與應急能力，課前認真細致的備課是必不可少的。我們不僅要備知識點，還要細致到課堂中的每個環(huán)節(jié)，我會采用什么方法來達到每個課堂環(huán)節(jié)的目的;課堂上我布置的任務是否與本節(jié)課的教學目標緊密聯(lián)系;更要備學生，根據(jù)學習對象的不同來確定自己的教學方法，換位思考來找出學習過程中學生可能會遇到的難點，從而找到合理解決學生難點的途徑。課后總結(jié)就是，及時總結(jié)當堂課的優(yōu)缺點，以及改進的方法并記載下來，課后總結(jié)的積累就是一筆豐厚的教學財富。

通過這次聽課，我開闊了眼界，看到了自己的不足，以及自己與優(yōu)秀教師的差距。同時我對自己也提出了許多問題去思考，怎樣讓自己的語言更優(yōu)美?怎樣讓我的學生們喜歡上我的課?怎樣培養(yǎng)學生的能力?相信通過自己的不斷努力，一定能拉近距離，不斷進步。

教師學習培訓總結(jié) 篇7

暑期教師培訓學習總結(jié)

暑期教師培訓是教育行業(yè)中的一個重要環(huán)節(jié)。因為這是教師們能夠通過集中性學習和交流，獲取新思維和新的教學理念的機會。在此期間，截至本文每一個教師都將有機會收獲很多，包括但不限于鍛煉心理素質(zhì)和語言表達能力、學習新方案或戰(zhàn)略，以及不斷評估和完善自己在教學生涯中的角色。

在教師培訓中的前幾天，我們老師們經(jīng)常需要做的事情就是緬懷教育事業(yè)的重要性和責任感。我們無論是對教育工作者還是學生而言，都始終負有責任。作為一名教師，我們需要擁有高度的工作熱情，在每個學生的情感上有著很強的敏感度。學生往往會期望我們成為他們的好朋友、好老師，而這種期望也給我們帶來了壓力和挑戰(zhàn)。在暑期教師培訓學習中，我們沒有放棄學習，努力鉆研更深層次理念和方法，認真研究不同年級的學生和不同課程的教學方式。我們通過小組互動和討論會公開交流，探討疑問并找到更多的答案。

在實際的教學過程中，我們教育工作者都體會到了許多挑戰(zhàn)，而培訓課程是針對這些挑戰(zhàn)構(gòu)建而成的。在培訓中，我們學習了現(xiàn)代化教學策略，掌握了學生調(diào)控和教學引導技巧，從而不斷實現(xiàn)升級。我們了解到教育交互和支持性反饋的重要性，通過不斷的模擬授課，我們獲得了很好的授課經(jīng)驗和表達能力。我們知道如何引導學生深入思考和理解，創(chuàng)造更有意義和挑戰(zhàn)性的學習體驗。同時，我們還加強了協(xié)作和溝通技巧，學會了掌控教學現(xiàn)場的技能。我們發(fā)現(xiàn)課堂教學并不是要求學生無所不知，而是讓他們自主掌握基礎知識并發(fā)掘內(nèi)在潛力，進而創(chuàng)造偉大的未來。

除了教學策略的學習，我們還了解到建立強大的學生關(guān)系的重要性。我們學會了如何建立關(guān)愛、考慮周詳、坦誠和尊重的關(guān)系，這樣我們才能夠表現(xiàn)出優(yōu)異的服務態(tài)度，保證與學生的關(guān)系穩(wěn)定和良好。我們也明白了如何最大化利用綜合素質(zhì)提高自己的準確性和有效性。通過這些精心策劃的培訓，我們老師們擴展了自己的職業(yè)人生和巨大的教育前景。

總之，暑期教師培訓學習是我們教育工作者進步和發(fā)展的重要手段，使我們更能夠了解自己，以更好的自我修正和調(diào)整。我們已取得了很大成功，但我們會繼續(xù)探索如何最大化課堂教學和學生發(fā)展的潛力。我們同樣也鼓勵其他教育工作者，在他們自己的領域內(nèi)不斷嘗試、探索創(chuàng)新，以增進教育事業(yè)的發(fā)展。

教師學習培訓總結(jié) 篇8

廣西工學院電器維修專業(yè)培訓總結(jié)

付作龍

光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間，為期三個月的全國中職骨干教師培訓就要結(jié)束了?；仡欉@三個月的培訓經(jīng)歷，廣西工學院培訓基地為我們學院安排了豐富的培訓內(nèi)容，包括專業(yè)知識，教學方法、辦公軟件應用，教育心理學、企業(yè)實習等內(nèi)容，通過這三個月的學習，我覺得自己收獲頗豐。

這次中職骨干教師培訓，正是國家教育部倡導：“全面提高職業(yè)院校教師的素質(zhì)，加強‘雙師型’教師隊伍建設；在進行專業(yè)學習的同時，面向在職人員，了解行業(yè)用人需求，培養(yǎng)適合市場要求的合格中高職人才的具體體現(xiàn)。此次活動既響應了國家教育方針，同時也充分證明重慶市教委對職業(yè)教育的重視，充分體現(xiàn)出國家大力發(fā)展職業(yè)教育的決心和對職業(yè)教育健康發(fā)展信心。下面我將把我在這三個月的學習情況和學習心得匯報如下。

一、教學方法培訓

1、行動導向教學培訓

在教學理念培訓方面，培訓基地安排王覺教授、竇紅波副教授給我們作了行動導向教學的講座，講座中，王覺教授給我們介紹了行動導向的基本原理、基于行動理論基礎上的教學的特征、基于行動導向的主要教學方法（包括頭腦風暴法、卡片展示法、思維導圖法、角色扮演法、模擬教學法、案例教學法、項目教學法、四階段教學法、引導文教學法、實驗教學法、考查教學法）、應用行動導向教學法的條件，即創(chuàng)造適合的教學和學習環(huán)境，比如構(gòu)建行動學習情境、實施個性化教學形式、完成教師角色轉(zhuǎn)變。竇教授給我們列舉了大量的教學實例，對我們在課堂教學中運用行動導行教學理念起到了很好的啟發(fā)作用。

2、重難點教學解析

在學習完行動導向教學理念后，培訓基地安排王滿亭、陳巖、張艷英、楊潔四位教授給我們作了PLC重難點解析、EDA重難點解析、電視機維修重難點解析、現(xiàn)代電子技術(shù)講座。其中王滿亭教授安排一個電視機維修廠的案例，貫穿教學的始終，解決了電視線路抽象概念具體化的難題，給我們以很大的啟發(fā)。陳巖教授給我們細致分析了PLC應用的重難點，并給我們提供了行之有效的解決方案。張艷英教授給我們帶來了現(xiàn)在電子技術(shù)的新知識，這些都使我受益非淺。廖教授與我們分享了長虹集團成長案例，分析了其成長過程中電視轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略的經(jīng)驗，讓我們體驗到了案例教學在學科中的魅力。

3、企業(yè)沙盤模擬經(jīng)營實訓

廣西工學院除了安排教學方法的理論培訓外，還安排趙合喜副教授給我們作了企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬對抗實訓。這種模擬實訓使我們了解了企業(yè)日常的基本經(jīng)營流程，體會到了這種教學模式對中職學生的適用性，可以激發(fā)學生的積極性。

二、教育心理學培訓

我們都知道教育不僅是傳道教知識，還要給學生解惑，做學生的思想工作，做好溝通交流工作，因此基地還特別給我們學員安排了一次教育心理學講座。這次 講座由于江老師給我們培訓，他從激發(fā)中職生的學習興趣、有效的師生溝通、教師壓力應對三個方面給我們作了精彩的講座。于江老師強調(diào)，激發(fā)中職生的學習動機要做四方面的工作：

1、要對學生積極關(guān)注，用真誠和愛心澆灌干渴的心田。

2、調(diào)整學生關(guān)于能力的認知，燃起心中的希望之火。

3、對學生進行歸因訓練，改變歸因傾向。

4、激發(fā)學生的專業(yè)學習興趣。我們都覺得這些措施對中職學生很適用； 于老師還給我們交流了師生有效溝通的心理學原則，主要有三個要

點：同理心------與學生溝通的前提、真誠------用真誠喚起學生的信任感、接納與尊重學生，這三個方面給我們打開了師生有效溝通的大門。最后，我們還學到了教師有效應對壓力的一些方法，這些對我們在實際的教學 和學生溝通方面將會有很大的幫助。

三、辦公軟件的應用培訓

除了專業(yè)知識、教學方法的培訓外，我們接受了辦公軟件應用的培訓。計算機輔助教學是我們實際教學的好助手，辦公軟件的應用提高了我們對教學輔助手段的應用能力。在辦公軟件的培訓中，我們主要學習了WORD、PPT、PHOTOSHOP、EXCEL等軟件的應用技巧。其中PHOTOSHOP的技術(shù)對我們在授課課件的制作中幫助最大，可以對圖片進行加工處理，以滿足課堂教學的需要。

PPT的高級動畫技巧也是一種好的演示手段，可以使畫面更加生動，加深學生的印象。

四、企業(yè)實習

1、教師教學理念的突破

下企業(yè)實踐，像企業(yè)人員一樣上下班，從事企業(yè)員工相同的工作。在實踐的過程中，教師普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離，教學理念上有了更深的知識。通過到企業(yè)實踐，教師的實踐工作能力得到了訓練和提升，通過與企業(yè)人員的交流，明確了職業(yè)教育教學改革的方向。

2、培訓形式、內(nèi)容的突破

職業(yè)學校教師下企業(yè)，腳踏實地地深入生產(chǎn)一線，將培養(yǎng)環(huán)境從傳統(tǒng)的教室、會場轉(zhuǎn)到企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場，把傳統(tǒng)的學科專家講學變?yōu)楹推髽I(yè)行家的工作交流，傳統(tǒng)的就書論事轉(zhuǎn)為真實訓練，把傳統(tǒng)的以教學大綱、專業(yè)教師培訓為主轉(zhuǎn)達為以企業(yè)標準、技術(shù)標準、產(chǎn)品標準培訓為主。培訓的形式、內(nèi)容有了很大的改變。在師資培訓的實效性、針對性、操作性方面實現(xiàn)了大的突破。

3、教師實踐能力的突破

教師到企業(yè)實踐，了解企業(yè)的生產(chǎn)實際，也帶著問題，向有豐富實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員請教，提高了推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新方法的能力，掌握了相關(guān)生產(chǎn)工藝和新的技術(shù)信息，同時對企業(yè)運作模式、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營理念有了充分的認識，大大提高了實踐能力，也對專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有了切實的了解。

4、教師重構(gòu)課程教學內(nèi)容能力的突破 教師深入企業(yè)實踐，不僅使教師體驗了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責、管理制度，發(fā)現(xiàn)了教學內(nèi)容和實際職業(yè)工作需求的脫節(jié)，了解了職業(yè)崗位（工種）對崗位工作人員的知識和能力的要求，為職業(yè)學校課程教學內(nèi)容的改革，重構(gòu)職業(yè)教育課程體系，建構(gòu)以工作過程為導向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律高職教育新模式奠定了良好的基礎。

綜合上述，本次培訓給我很大的觸動：理論與實踐有一定的距離。職業(yè)教育是一種技能型教育，教師僅僅具有理論知識是遠遠不夠的，必須在不斷提高自身理論水平的同時，加強實踐能力的培養(yǎng)；在授課過程中理論聯(lián)系實際，既有利于學生對新知識的掌握，又可以調(diào)動學生的積極性，提高知識掌握的效率。

教師學習培訓總結(jié) 篇9

我有幸參加了本次國培計劃中小學教師培訓活動，在這次活動中，聆聽了眾多數(shù)學專家的講座，了解他們對數(shù)學教學的理解，學習他們的數(shù)學思想方法；得以與名師討論小學數(shù)學的課堂教學。培訓活動安排合理，內(nèi)容豐富。作為一位

參與培訓的農(nóng)村小學數(shù)學教師，我覺得收獲頗豐。

本次培訓，多位專家給我們做了精彩的講座。各位專家的講座，闡述了他們對小學數(shù)學教學的獨特見解，對新課程的各種看法，對數(shù)學思想方法的探討。在這些專家的引領下，我的思想深深受到震撼：作為一個普通農(nóng)村小學的數(shù)學教師，我們思考地太少。平常我們在學校中，考慮地都是如何上好一堂課，對于學生的.長期發(fā)展考慮地并不多，甚至于忽視這一方面。聽了各位專家的講座，我覺得在今后的教學生涯中，我們不應僅僅著眼于一些短期利益，而應把眼光放長遠一些；課堂教學中應重視數(shù)學思想方法的滲透，而不局限于單一解答方法的教

學；不能只顧一時的成績，更應關(guān)注對學生今后的影響。

本次培訓，全區(qū)多個縣農(nóng)村小數(shù)數(shù)學骨干教師，每位培訓教師都有豐富的數(shù)學教學經(jīng)驗，教學的外部條件也非常相似，因此，成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數(shù)學教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中，我積極嘗試與其他學員之間的交流，在交流過程中，了解到各區(qū)縣的新課程開展情況，并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑，以及他們對新課程教材的把握與處理。對于如何處理“預設”與“生成”的關(guān)系，如何處理課堂教學中的細節(jié)問題，都有了一定的認識，從而對照自己的課堂教學中存在的問題作出反思：在我們農(nóng)村，也許受到學生知識面的影響，可能教師不能太放手，而應適當?shù)囟唷胺觥币幌隆５谒惴ǘ鄻踊慕虒W上，我們完全有能力去嘗試，而我們恰恰做得還不夠。

基地實踐：我們在南寧市三十七中學校聽了幾節(jié)數(shù)學課，聽了這幾節(jié)數(shù)學課，讓我真的收獲多多，感受頗深。下面讓我來談談一些心得體會。

第一節(jié)是九年級的數(shù)學課，講的是《二次函數(shù)》。黃老師那種教學設計方法，以及那別具風格的課堂教學過程，真是讓在座的同行們大開眼界。讓我也親身享受了他的課堂教學的風采。黃老師不但課設計得好，課上和學生們交流互動的也非常多，并且恰到好處。最值得學習的是王老師講的課，從開始就和生活聯(lián)系在一起，自始至終都把數(shù)學和生活聯(lián)系起來，讓學生從生活中尋找規(guī)律，以及在自己身邊尋找規(guī)律。這樣的安排不恰恰是我們新課標中所規(guī)定的要讓學生在生活中學數(shù)學，尋找數(shù)學嗎？

體會較深的還有林老師的《相似三角形》。這節(jié)課也非常的出色。林老師竟然把一節(jié)大多數(shù)老師經(jīng)常忽略的一節(jié)”探索數(shù)學課”上的如此的生動有效，這是我們每個老師都應該學習的。首先，林老師設計的這節(jié)課，也和生活有聯(lián)系，她

利用多媒體，課堂教學有效性很高，學生們都能在課堂中把知識學的扎實有效。這也是我們老師應該學習的。

還有，我們聽了高院長的點評總結(jié)，高院長把林老師的課進行了一番總結(jié)，也借此來分析了中學數(shù)學課堂的現(xiàn)狀以及應該注意些什么。讓我們在座的老師學到了很多的教學策略和一些合適的教學方法。

總之，這次聽課，讓我受益匪淺，更加體會到學習的重要性。從他們幾位教師的精彩講演上，我更加看到了自己課堂教學的不足之處，也更加了解了中學數(shù)學課堂教學怎樣做到扎實有效。我將在今后的教學工作中，努力學習，再學習。以此來彌補自身的不足，取長補短，提高自己的教學水平。我更加珍惜每次的學習機會，不斷地改進自己的教學方法，爭取上好每一節(jié)課！

30多天的集中培訓很快結(jié)束了，但是在培訓過程中我受到的思想振蕩將伴隨我以后的教學生涯，與各位同行之間的交流還將延續(xù)，教學業(yè)務水平還得精益

求精。今后還需更加努力！

教師學習培訓總結(jié) 篇10

自XX年11月26日起，我有幸參加了在天津工程師范學院舉行的為期兩個月的汽車運用與維修專業(yè)全國骨干教師培訓。作為一個走上教學崗位僅三年的年輕老師，需要提升自己的教學教法和專業(yè)技能，能參加這次的培訓活動，是國家和學校給予的一次難能可貴的機會。在這次培訓中，我結(jié)識了一批走在職業(yè)教育改革前沿的一線優(yōu)秀教師；接觸到了最新的職業(yè)教育、教學理念；提升了自己的專業(yè)理論水平；參與了課程試驗和實習階段的練習。通過學習和實踐，增強了教學基礎理論，更新了職業(yè)教育的理念，使自己從單純的理論教學逐步轉(zhuǎn)向更成熟的理論教學和實踐教學一齊發(fā)展的人才。以下是我對自己這次參加骨干培訓班學習的簡單回顧。

知識也有保質(zhì)期。作為教師，實踐經(jīng)驗是財富，同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠點舊有的教學經(jīng)驗，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失，這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以，對于這種學習、培訓，對于一個教師來說，是很有必要的，是很有價值的。

課堂教學模塊主要是提高學員在課堂上實施素質(zhì)教育的能力。課堂是教師工作的主要場所，教師的一行一動一招一式都體現(xiàn)著自己的教育理念。骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力，那是在應試教育的模式下形成的，在實施新課程中會不自覺地走上老路，因此，必須強化課堂教學新理念。通過觀摩優(yōu)秀教師的講課，專家點評、學員討論、反思自我，貫徹新的教育理念，提高參與課程改革的主觀能動性，做到理論聯(lián)系實際。

教師要充分相信學生，信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生，俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的方法和過程，教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大，讓教師覺得難以駕馭教學的行為，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么，怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢？應當創(chuàng)設情景，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此，教師要多給學生做、說的機會，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。這樣，學生自然就會興奮，參與的積極性也就會高起來，他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。

教學模式改變的動因是如何在培訓中實現(xiàn)師生互動、生生互動、主動參與、發(fā)展個性。為此，專家們設計了如下課型。

1、案例式：主要作法是：(1)對教學目標進行分解，把教學目標分解成若干子目標，使目標具體化，從子目標中選取權(quán)重較大者作為重點研究對象。(2)依據(jù)教學目標設計案例，設計案例時，要做到用案例引入新課，用案例說明觀點，用案例引發(fā)學員的認識沖突，從而引導學員對問題進行研究和爭論。(3)對案例進行研討，通過研討，學員對所學習的理論加以認證，持異議者用自己設計的案例加以反駁。(4)對學習進行總結(jié)，通過總結(jié)，寫出個人心得，把經(jīng)驗上升為理論，用此指導今后的工作。

2、自學互助式:主要作法是：(1)把學員在學習與研究中所遇到的典型問題，以討論提綱的形式下發(fā)給學員，學員對自己感興趣的問題進行準備。(2)由培訓教師組織學員，學員在座談會上對各自觀點進行交流。(3)經(jīng)過研討，對達到共識的東西進行總結(jié)，對持異議的東西，留作下一步研究。

3、專家輔導式：對于大家關(guān)心的專業(yè)課教學的熱點、重點、難點問題，請國內(nèi)有名的專家學者進行專題輔導，專題輔導以講授為主，同時輔之以案例教學，研討等形式。

4、模擬對話式：讓學員模擬學校的領導和教師實行對話溝通，讓他們站在不同的角度講體會、談應用、提問題，理論聯(lián)系實際。特別是那些回校后感到與領導溝通有困難的學員，就讓他們扮演自己的領導，其他學員與其溝通，使該學員學習了與人溝通的本領。

課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過兩個月的培訓，認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力，新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族，并會永葆青春、永立于世界民族之林。12下一頁

教師學習培訓總結(jié) 篇11

我很榮幸地成為莒縣隊伍中的一員，開始了自己的新征程，。縣教育局為了使我們新教師盡快適應。特地對我們進行了為期四天(8月12日—8月15日)的崗前。這次新教師的內(nèi)容全面而細致，深刻而生動。包括對怎樣做好、教育教學常規(guī)、、心理教育、教師規(guī)范、新聘教師等諸多方面的系統(tǒng)。從教師起點的調(diào)整積極心態(tài)到面對新工作、新挑戰(zhàn);如何的走在教育上;從良好的工作到良好的心理素質(zhì);從如何與、學生到如何與、同事相處;從如何教學到如何做個的教師;如何上好一堂課??總之，通過這次培訓，使我受益匪淺。 在培訓中，幾位局領導、骨干教師和教師都談到了當代教師身肩重任，角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應是真善美的替身”??可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習，學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的，把自己的全部和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次，教師是榜樣。“學高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。

第一，教師是者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。

第二，教師是。作為一各教師，要富有成效有“心”教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

第三，教師是。所謂“良師益友”，就是強調(diào)教師和學生要 “交心”，之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以及時的和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。 下面將我的心得如下：

一、 在培訓中充實：做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵，在很多地方找不到方向，摸不著。新教師崗前培訓給了我們一縷。培訓輔導內(nèi)容很多，有關(guān)于教育教學的，有關(guān)于備課上課的，有關(guān)于為人處事的，還有關(guān)于心理輔導的等等。這不僅豐富了我的教育理論知識，而且對我平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標，指出了成長的途徑。只有自己有一桶水，才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己，認真的做一名學習型教師。

二、 在培訓中提升：本次教師成長培訓，進行了認真的準備，精心的組織。首先師訓科針對的特點和教師們的實際，結(jié)合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專業(yè)成長培訓內(nèi)容，注重了培訓的實效性。這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè)，但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中，我再結(jié)合自己的教學，找到了自己的差距，到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。其次，確保教師專業(yè)成長培訓質(zhì)量，聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，他們的講學如春風化，潤物無聲。每接受一次培訓都是一次提升，優(yōu)秀的授課讓我們每都受益匪淺，新教師的課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避短。

三、在培訓中反思：什么是的教育?孩子需要什么樣的教育?這也許是我一直思考的問題，在培訓中老師精彩的案例，犀利的，常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀，反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的，“一個有事業(yè)心和使命感的教師，理當做為教育的探索者，其探索的最佳途徑就是從反思開始?！苯?jīng)驗加反思等于成長，我想我會把自我反思當成一種習慣，以促進自己的成長。 四、在培訓中：本次開展的新教師崗前培訓，是學習、是提高，更是鞭策，我們將把培訓教師的教育、教育理念、現(xiàn)代專業(yè)知識、現(xiàn)代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中，不斷地提高自己，完善自己，爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此，我想給我們上課的每一位老師，感謝安排培訓的每一位領導。 總之，我通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。確實，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提

高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

教師學習培訓總結(jié) 篇12

20xx年五月在省培訓學習院我有幸參加了新一輪的小學美術(shù)骨干教師的培訓學習學習，通過培訓學習，專家學者們向我們展示的全新的理念，嶄新的課堂教學模式和新觀念，深深的感受到我們要不斷的學習，樹立終身學習的意識，立足于自己的本職工作，加強培訓學習學習，轉(zhuǎn)變觀念，投入課改，真正走進新課程：

一、加強學習，不斷培訓學習，自覺走進新課程。

課改是一個全新的事物，是全力推進素質(zhì)教育的重要舉措，是關(guān)系到培養(yǎng)目標的大問題，實踐使每個教師清楚地認識到只有立足于培訓學習，不斷學習，才能盡快地轉(zhuǎn)變觀念，適應時代的要求，我們應主動地由過去以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)?，傳授獲取知識的技能和方法，圍繞學生設計課堂教學，體現(xiàn)學生是學習的主體，課堂的主人。

1、摒棄舊的教學方法，把先進的教學模式引入課堂。

多年來，老師教，學生學；老師講，學生聽，這已經(jīng)成為固定的教學模式，新課改向我們提出了新的課題，這種教學模式限制了學生的發(fā)展，壓抑了學生學習的熱情，不能煥發(fā)學生的潛能，與此同時，通過培訓學習學習，“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓學習我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現(xiàn)了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍；教學民主；學生的學習熱情高漲；師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。

2、重新樹立新型的“人才觀”。

多年來，聽課、穩(wěn)當、學習好已成為好學生的標準，這些學生受到老師的青睞，得到老師的寵愛和呵護，隨著培訓學習學習的深入，我們認識到，我們培養(yǎng)的是有創(chuàng)造精神，有實踐能力的一代新人，這是時代賦予我們的重任。有了這一認識，我們應該厚愛有創(chuàng)見的學生，全力引導和發(fā)展學生的求異思維，活躍學生的思維，鼓勵學生的獨創(chuàng)，樹立新型的人才觀，才能教好學生做好工作。

二、勇于實踐提高課堂教學質(zhì)量。

實施素質(zhì)教育，課堂教學是主陣地，我們要在教學實踐中汲取營養(yǎng)，突顯“合作學習”、“主動探究”的全新的教學理念。注重培養(yǎng)學生勇于探索，認真實踐，大膽創(chuàng)新的精神，鼓勵學生的求異思維，在課堂教學中，充分體現(xiàn)“師生互動”、“生生互動”的學習方式。以新的理念引入課堂，改變課堂的面貌，使孩子們會學了、樂學了、愛學了。就一定能較好的提高我們的教學質(zhì)量。