黨建工作總結(jié)

2023黨建工作總結(jié)(分享5篇)。

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黨建工作總結(jié) 篇1

郝家鎮(zhèn)黨委下設(shè)**西郊現(xiàn)代服務(wù)區(qū)黨委、4個黨總支、10個機關(guān)黨支部、23個企業(yè)黨支部、28個農(nóng)村黨支部，全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員1014名、農(nóng)村黨員738人。

20xx年，在縣委正確領(lǐng)導下，郝家鎮(zhèn)黨委瞄準建設(shè)**生態(tài)經(jīng)濟強鎮(zhèn)、和美幸福新郝家總目標，抓班子、帶隊伍、夯基礎(chǔ)、激活力、促發(fā)展，預(yù)計20xx年，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)民人均純收入分別達到29.2億元、25.9億元、13200元，分別同比增長17.7%、26%、16%。

地方公共財政預(yù)算收入達到6052萬元，同比增長60.74%。

一、加強建設(shè)，提升隊伍戰(zhàn)斗力

(一)鎮(zhèn)黨委更具凝聚力。

嚴格落實民主集中制，對重大事項堅持集體討論、充分醞釀，鎮(zhèn)黨委科學決策、駕馭復(fù)雜局面、推動科學發(fā)展的能力有效提升。

在不斷探索實踐中，思想不斷解放，境界不斷提高，"做精農(nóng)業(yè)、壯大園區(qū)、打造新鎮(zhèn)、幸福民生"的工作思路進一步明晰，建設(shè)**生態(tài)經(jīng)濟強鎮(zhèn)、和美幸福新郝家的信心進一步堅定。

(二)村支部更具執(zhí)行力。

與各村支部簽訂《黨建工作目標責任書》，嚴格落實黨建責任制，定期召開黨建工作會議。

大力實施"農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提升工程"，建設(shè)學習型黨組織，激發(fā)了農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)豪情，村支部戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮;全力提升村級管理水平，嚴格落實"521"工作法、村財鎮(zhèn)管、村務(wù)大事村民公決等制度，村班子促和諧、促發(fā)展的能力進一步增強。

(三)園區(qū)黨組織更具活力。

深入開展"兩新"組織攻堅行動，新成立兼和式企業(yè)黨支部13個、聯(lián)合企業(yè)黨支部2個，對勝奧建機、陸海石油、勝凱石化、泛華豐田等7個企業(yè)黨支部的黨員活動陣地、黨員教育、組織生活等進行了重點規(guī)范提升;"園區(qū)黨委+產(chǎn)業(yè)黨總支+企業(yè)黨支部"三級構(gòu)建為汽車貿(mào)易產(chǎn)業(yè)升級、鏈條拉長注入了更大動力;"一網(wǎng)覆蓋、四級聯(lián)動、三通服務(wù)"園區(qū)黨建模式，增強了企業(yè)黨組織凝聚力，為服務(wù)區(qū)發(fā)展提供了強大助力。

(四)黨員隊伍更具戰(zhàn)斗力。

嚴把黨員發(fā)展、學習、作風"三關(guān)"，20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員27名。

組織開展 "找準問題拿措施、狠抓落實促發(fā)展"、"當責不讓創(chuàng)偉業(yè)、改進作風提效能"、"爭一流、促發(fā)展"、"弘揚攻堅精神、爭創(chuàng)一流業(yè)績"、"弘揚務(wù)實精神、展現(xiàn)郝家風采"、"永遠跟黨走"好文章誦讀和 "紅旗窗口"創(chuàng)評等活動，在全鎮(zhèn)營造了"比學趕幫超"濃厚氛圍，黨員干部思想境界、工作能力和戰(zhàn)斗力顯著提升，在服務(wù)發(fā)展、改善民生中發(fā)揮了先鋒模范作用。

二、重點突破，增強發(fā)展新動力

(一)大力實施"新型農(nóng)民培訓"工程。

郝家綠色生態(tài)觀光園教學點被評為市級新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)實訓基地。

以"貼心培訓、智惠千家"為目標，按照"培訓全方位、服務(wù)心貼心"理念，選聘農(nóng)民培訓需求調(diào)查員122名，在西郊現(xiàn)代服務(wù)區(qū)人力資源市場成立了黃**新型農(nóng)民勞動技能培訓基地，開展培訓237期、培訓群眾7500余人次、推薦就業(yè)3000余人次。

組織開展"黃**新型農(nóng)民學校首屆農(nóng)技師評選大賽"，評選農(nóng)技師21名，群眾創(chuàng)業(yè)熱情進一步高漲。

(二)大力實施"強基興村富民"工程。

按照"旗幟引領(lǐng)、村企共贏、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動"工作思路，聯(lián)合19家鎮(zhèn)域?qū)嵙ζ髽I(yè)、9個市縣幫扶單位合力推進，形成了以大務(wù)為代表的"公司運營"模式，以店子為代表的"農(nóng)超共建"模式，以八里、侯家、大趙為代表的"村企共贏"模式，以后繆、后岳、孟家、北王為代表的"借力發(fā)展"模式。

同時，郝家、耿家、十八圖、小趙等村立足城郊和油區(qū)優(yōu)勢，()探索成立勞務(wù)公司，通過參與油田建設(shè)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，100%的村集體收入達到3萬元以上，93%的村實現(xiàn)經(jīng)營性收入。

(三)大力實施"后進提升"工程。

對"后進村"實行"雙聯(lián)雙促"幫扶，班子成員聯(lián)村促班子建設(shè)，企業(yè)聯(lián)村促經(jīng)濟發(fā)展，侯家、十五圖、十八圖3個村在村級管理、組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得明顯成效。

(四)深入展"黨員冬訓"活動。

全力抓好冬季"瑞雪計劃"，開辟"書記大講堂"，深入開展以方針政策教育、紅色信念教育、黨風廉政教育、黨建工作提升、致富帶富能力提升、**精神、十八屆三中全會精神為主要內(nèi)容的專題培訓，以"訂單式"技術(shù)技能、特色種養(yǎng)殖技術(shù)、土地流轉(zhuǎn)政策解讀、新型產(chǎn)業(yè)引導為主的富民增收培訓，以中華美德、文明新風、法律法規(guī)等為主要內(nèi)容的.文明素質(zhì)提升培訓，村"兩委"成員和黨員、入黨積極分子、村級配套組織負責人以及種養(yǎng)大戶、致富帶頭人等整體素質(zhì)和致富能力有效提升。

(五)深入開展黨員干部"聯(lián)戶幫困"活動。

深入開展"千百萬"活動，答復(fù)、辦理群眾訴求1087條。

結(jié)合"千百萬"工程，入戶摸底，確定困難群眾57名、結(jié)對聯(lián)戶幫困干部25名，讓困難群眾感受到了溫暖，干群關(guān)系進一步融洽。

(六)扎實做好"第一書記"工作。

建立下派幫扶駐村聯(lián)絡(luò)員隊伍，嚴格落實"雙邊約談"制度，凝聚合力，市縣9個幫扶單位在農(nóng)村道路建設(shè)、環(huán)境綜合整治、基層組織建設(shè)、壯大村集體經(jīng)濟等方面發(fā)揮了重要作用。

(七)全力夯實遠程教育陣地。

新成立西郊現(xiàn)代服務(wù)區(qū)人力資源市場遠程教育拓展站點1處。

新考選村遠程教育管理員28名。

落實集中收看督導制度，每月4日通知、5日到村督導，遠程教育陣地有效夯實。

三、轉(zhuǎn)變作風，激發(fā)創(chuàng)業(yè)新活力

我們高度重視"改進作風提效能、務(wù)實為民謀發(fā)展"主題實踐活動實效性，深入開展"開門聽風"、"群眾怎么看、我們怎么干"、"創(chuàng)建群眾滿意站所、爭當為民服務(wù)明星"等活動，設(shè)立"可比性工作爭第一、不可比性工作創(chuàng)典型"月排行榜，全鎮(zhèn)黨員干部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，攻堅克難、創(chuàng)先爭優(yōu)的能力顯著增強，黨員干部良好的精神狀態(tài)和扎實肯干的作風成為各項工作快速推進的可靠保障。

今年，全鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)土地7200余畝，新建潤景、魯百、葡萄等8個農(nóng)業(yè)示范園，新成立葡香園、新峰葡萄等6家農(nóng)民專業(yè)合作社;投資1.9億元西六路、和盛路、興盛路、元盛路、南一路竣工通車，構(gòu)筑起西郊現(xiàn)代服務(wù)區(qū)發(fā)展大格局;汽車4S店發(fā)展到32家41個品牌，汽車銷量占到全市汽車總銷量60%以上;投資8億元的中凱汽車后市場配套產(chǎn)業(yè)園2.4萬平綜合服務(wù)中心主體封頂、在建商鋪達到5.4萬平;投資6億元的萬坤國際五金建材家居廣場在建商鋪達到7.6萬平;投資10億元的萬通金順油品倉儲物流項目建成罐區(qū)41萬立方米;強力招商，投資12億元的**六星國際汽車生態(tài)文化產(chǎn)業(yè)園項目已簽約，

已與投資36億元的丙烯腈綜合加工、17.3億元的渣油加氫及配套工程和原油成品油集輸項目、5.1億元的西郊小商品城等7個項目達成投資意向，總投資達到80余億元;園區(qū)老村拆遷快速推進，小趙、孫家、八里3個駐地村完成現(xiàn)狀鎖定;和美家園、幸福家園19萬平住宅樓90%以上主體封頂，新和家園現(xiàn)正樁基施工;總投資19.4億元的海通西苑麗景、萬通竹香園、萬通書香苑、水岸華庭在建住宅達到9.7萬平;成功舉辦農(nóng)民才藝大賽、黃**大秧歌暨健身舞大賽、"潤景杯"群眾歌手電視大獎賽、農(nóng)民文藝匯演等群眾性文體活動;投資8670萬元，栽種補植樹木23.5萬株，建設(shè)沿黃生態(tài)防護林1744畝，新修改造農(nóng)村公路13.9公里，新建垃圾中轉(zhuǎn)站1處，新裝路燈340盞，粉刷改造立面4500平方米;投資860萬元新建換熱站1處、鋪設(shè)管線8200米;投資7000萬元的鎮(zhèn)實驗學校啟用;拆除"土小企業(yè)"9處，我鎮(zhèn)被評為"國家級生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)"，大務(wù)村被評為"國家級生態(tài)文明示范村"。

下一步，我們將把握"五個重點"，全力提升基層黨建水平。

一是抓班子帶隊伍。

著力加強鎮(zhèn)黨政班子和村"兩委"班子自身建設(shè)，認真做好村"兩委"換屆選舉工作，全力打造一支素質(zhì)高、能力強、敢打硬仗、能打勝仗、德才兼?zhèn)涞狞h員干部隊伍。

二是抓學習強素質(zhì)。

全力抓好新型農(nóng)民培訓和黨員冬訓工作，圍繞黨員強黨性、干部提能力、文明新農(nóng)民、富民增收、合作發(fā)展五個專題，推出"藍色就業(yè)"和"綠色產(chǎn)業(yè)"兩大板塊，深入開展培訓，提升黨員素質(zhì)，培育新型農(nóng)民，育人才助發(fā)展。

三是抓創(chuàng)新促發(fā)展。

鞏固大務(wù)、店子、八里、侯家、后岳、孟家、后繆等村集體經(jīng)濟發(fā)展成果。

同時，以店子、八里、薛家、侯家為重點，積極探索農(nóng)民專業(yè)合作新路子。

四是抓創(chuàng)新促發(fā)展。

創(chuàng)新"四站一體、貼心就業(yè)"農(nóng)民工服務(wù)機制，在村設(shè)立就業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò)站、在社區(qū)設(shè)立就業(yè)信息中轉(zhuǎn)站、在西郊人力資源市場提升農(nóng)民工服務(wù)站、在用工企業(yè)單位設(shè)立招工信息終端站，構(gòu)筑廣覆蓋就業(yè)服務(wù)體系，為群眾提供更優(yōu)越、更便捷、更貼心就業(yè)服務(wù)。

創(chuàng)新"五提前"機制，提前介入進行制度文件風險評估、提前介入對新黨員進行廉潔培訓、提前介入對重點崗位人員進行廉政約談、提前介入對重點工程項目資金進行監(jiān)督、提前介入對各村辦事程序進行規(guī)范。

五是抓活動轉(zhuǎn)作風。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格落實中央""，糾"四風"，整治"庸懶散"，全力打造一支務(wù)實、為民、清廉、真抓、實干的黨員干部隊伍，以初步確定的投資135億元2014年37項重點工程、重點項目、重點工作為抓手，高境界、高起點、高標準建設(shè)**生態(tài)經(jīng)濟強鎮(zhèn)、和美幸福新郝家，力爭2年跨入全市強鎮(zhèn)行列，為黃藍經(jīng)濟示范區(qū)、和美幸福新**和"一城一帶三區(qū)"建設(shè)做出新的更大貢獻!

黨建工作總結(jié) 篇2

工委黨建工作匯報提綱xxx工委下設(shè)1個鎮(zhèn)黨委，5個黨總支，106個基層黨支部，共有2524名黨員。今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市委組織部的指導幫助下，xxx以深入開展“干部作風建設(shè)年”活動為總抓手，以爭創(chuàng)國家級旅游度假區(qū)為目標，以環(huán)境建設(shè)為主線，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，積極作為，創(chuàng)新實干，開創(chuàng)了旅游區(qū)開發(fā)建設(shè)新局面。（一）強化責任落實，切實提高基層黨建科學化水平。健全完善了抓基層黨建的四項工作機制：一是定期研究機制。區(qū)工委對黨建工作直接抓、常研究。年初召開會議及早對黨建工作進行部署安排；每周一召開區(qū)工委例會，及時研究解決黨建工作中存在的問題；區(qū)工委負責同志帶頭建立黨建工作聯(lián)系點，經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究，解決問題；認真落實鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作專項述職制度，努力促進基層黨建工作上臺階、上水平。二是責任落實機制。各級黨組織都成立了以黨組織書記為“第一責任人”的黨建工作領(lǐng)導小組，圍繞抓發(fā)展、促和諧、帶隊伍“一崗三責”，對基層黨建工作定期協(xié)調(diào)調(diào)度。把基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和部門包村工作納入崗位目標責任制考核，提高了各級抓基層黨建工作的積極性和主動性。三是經(jīng)費保障機制。建立完善了黨建經(jīng)費預(yù)算制度，優(yōu)先保證基層黨建重點項目經(jīng)費，先后協(xié)調(diào)落實村干部待遇資金200多萬元，落實人才工作專項資金67萬元。四是考核獎懲機制。堅持把履行職責與保障待遇相統(tǒng)一，探索建立“三位一體”的`干部激勵約束機制，加大了對重點項目、招商引資完成情況的督查考評力度，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的工作局面。（二）狠抓班子隊伍建設(shè)，不斷提高基層黨組織執(zhí)政能力。一是加強基層干部教育培訓。落實了10萬元專項經(jīng)費，每年都對農(nóng)村“兩委”干部進行為期一周的集中培訓。()同時，加強實踐鍛煉，從區(qū)鎮(zhèn)機關(guān)抽調(diào)103名干部，分赴27個重點項目協(xié)調(diào)服務(wù)組、22個薄弱村幫帶小組，形成了干部工作在一線、鍛煉提升在一線、培養(yǎng)提拔在一線的良性機制。同時，開展黨員干部聯(lián)系困難家庭工作，全區(qū)299名黨員干部聯(lián)系219戶困難家庭。二是深入推進“千名干部下基層”活動。先后選派28名“第一書記”和企業(yè)督導聯(lián)絡(luò)員，成立“第一書記”臨時黨支部，深入各村解決難題。其中，駐xx村“第一書記”趙廣川幫助xx村3000畝耕地列入省小農(nóng)水和小河道治理盤子，爭取省以上投資3.08億元。三是扎實推進村社聯(lián)建工作。采取“支部+協(xié)會+合作社+農(nóng)戶”、黨員雙重管理的模式，成立了1個聯(lián)合黨支部和14個兼合式黨支部，將27個合作社駐地村黨員活動室作為黨員社員集中教學點，為農(nóng)民提供了技術(shù)培訓，累計開展學習培訓200多次，發(fā)展1.5萬畝林果、白花丹參、無公害生姜種養(yǎng)殖基地。其中，新組建的郎野蜂業(yè)、xx民益特色蔬果種植專業(yè)合作社聯(lián)合黨支部，被列為全省黨建帶社建、社村共建現(xiàn)場觀摩點。（三）服務(wù)科學發(fā)展，不斷增強基層黨建工作成效。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”。一是服務(wù)推進項目。實行區(qū)工委班子成員和黨員干部包項目制度，每個項目由一名班子成員帶領(lǐng)一個區(qū)直部門，組成一個推進服務(wù)小組，形成了“一個項目、一名領(lǐng)導、一套班子、一抓到底”的工作機制。在大項目工地建立了由黨員干部和項目方、施工方組成的臨時黨支部10個、黨員先鋒崗43個，從項目落地到竣工運營，全程跟蹤抓清障、抓協(xié)調(diào)、抓推進。今年以來，共安排過億元大項目32個。二是分解落實招商。把招商引資任務(wù)分解落實到每一名機關(guān)黨員干部，要求區(qū)工委負責同志有過億元項目、各部門有過億元項目，并將完成情況與黨員實績考核掛鉤，對作出招商引資特殊貢獻的黨員干部重獎重用，形成了在招商一線鍛煉干部能力、憑招商實績重用干部的良好風氣。今年以來，共引進各類項目27個，其中過億元項目22個。三是強化人才支撐。堅持以市場化為導向，采取聘、借、引、育等辦法，建設(shè)平臺引人，培植產(chǎn)業(yè)聚人，優(yōu)惠政策留人，為旅游區(qū)發(fā)展提供人才支撐。依托生態(tài)軟件園，引進山東師創(chuàng)人才基地項目，先期培訓400名高端軟件人才；與山東大學達成了入園意向，引進50人的研發(fā)團隊。依托航空產(chǎn)業(yè)園，引進了1名博士生導師、1名博士、1名國務(wù)院特殊津貼獲得者。下一步，我們將按照市委、市政府的安排部署，搶抓濟萊協(xié)作區(qū)建設(shè)的機遇，扎實開展“到一線、解難題、辦實事”活動，進一步提升基層黨建科學化水平，加快推進各項重點工作，努力實現(xiàn)旅游的開發(fā)建設(shè)新突破，為全市轉(zhuǎn)調(diào)發(fā)展、協(xié)作發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展作出積極貢獻！

黨建工作總結(jié) 篇3

(一)抓實學習貫徹，推進十九大精神落地見效。一是擺在首位集中學。根據(jù)中央和局黨組安排部署，把學習貫徹作為首要政治任務(wù)，全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告和修正后的黨章，學習建龍局長輔導報告，計財司中心組多次研討交流。二是規(guī)定步驟系統(tǒng)學。制定了《深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動安排計劃》，明確了每月、每周的具體內(nèi)容，組織開展“人人談”，開展8批次、27人次交流。三是結(jié)合業(yè)務(wù)重點學。研究貫徹落實十九大精神的林業(yè)任務(wù)清單，進一步完善全面保護自然資源、重點領(lǐng)域改革和多元投入的林業(yè)支撐保障體系。一年來，結(jié)合“兩學一做”學習教育和“三強化兩提升”學習實踐，提升“三個一”學習品牌(每季一課、每月一講、每周一學)，

(二)壓實主體責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸。一是落實黨建工作主體責任。我和班子成員認真履行“一崗雙責”，落實黨建工作責任制，把抓黨建作為主責主業(yè)，做到抓黨建與抓業(yè)務(wù)相促進。我和班子成員、支部委員堅持參加司黨支部活動，對重要工作、重大問題、重點領(lǐng)域親自過問、把關(guān)。二是大力加強支部建設(shè)。從嚴落實“三會一課”、民主生活會、黨員民主評議、黨員黨性分析、領(lǐng)導干部雙重組織生活會等制度，推動黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。司黨支部改選產(chǎn)生了以年青黨員為主的新一屆支委。三是保持反腐倡廉高壓態(tài)勢。落實主體責任和監(jiān)督責任，按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工方案，對重點任務(wù)和工作責任分解細化、責任到人，形成了覆蓋完整的責任體系。針對計劃執(zhí)行和項目資金管理存在突出問題約談了21家單位。聯(lián)合駐部紀檢組選取6個省區(qū)開展了退耕還林突出問題專項整治重點督查工作，部署了扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，部署開展野生動植物保護及自然保護區(qū)建設(shè)工程專項整治行動。

(三)落實轉(zhuǎn)變作風，推進貫徹規(guī)定精神。一是強化部署落實。專題組織學習《規(guī)定實施細則》，認真執(zhí)行《國家林業(yè)局貫徹落實規(guī)定實施細則精神的實施意見》，要求全司每位同志都把嚴格遵守規(guī)定要求，做到逢會必提。二是強化改進工作。一方面，開展6個重大問題綜合調(diào)研，推進精準脫貧、深化國有林區(qū)改革、金融創(chuàng)新、完善主體功能區(qū)政策等重點工作;另一方面，精簡會議活動和文件簡報，四類會全部精簡，減少司發(fā)文67件。三是強化“放管服”。堅決清理規(guī)范涉企收費問題，清理檢查領(lǐng)導干部公款存儲利益輸送問題;完成所有非參公單位車改方案審核工作;及時公開“三公”經(jīng)費預(yù)算并加強預(yù)算執(zhí)行審核報銷管理。

(四)夯實隊伍素質(zhì)，推進計財干部隊伍建設(shè)。一是突出政治過硬。加強政治建設(shè)和理想信念教育，使對黨忠誠、對林業(yè)事業(yè)熱愛成為計財干部的根本準則。在全司大力弘揚忘我、奉獻、苦干的計財精神，爭當忠誠、干凈、擔當?shù)挠嬝敻刹?。二是突出能力過硬。切實加強全國林業(yè)計財隊伍培訓，提升各級計財干部的政策理論和業(yè)務(wù)能力水平，推動中央林業(yè)大政方針落實到基層、落實到山頭地塊。提升協(xié)調(diào)溝通能力，2020年協(xié)調(diào)爭取中央財政資金和新增金融貸款規(guī)模達到1426億元，同口徑比2020年增加164億元、增幅14.8%。三是突出選人用人過硬。嚴格按照中央和局黨組規(guī)定，公道正派選人用人。加強干部輪崗交流，增強干部隊伍活力。全司有22位同志輪崗交流或提拔使用。

查擺存在的問題主要有，對黨的十九大精神 全面深入理解和貫徹落實還有差距，以黨建帶動業(yè)務(wù)工作提升還有差距，黨建各項制度建設(shè)還需進一步完善，對黨員干部培養(yǎng)關(guān)心還要加強。

黨建工作總結(jié) 篇4

黨建工作學習總結(jié)范文精選

為了認真貫徹落實上級關(guān)于建設(shè)學習型黨組織的精神和要求，進一步提高基層黨組織的學習力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織在建設(shè)學習型單位、推動基層黨組織政治核心和示范引領(lǐng)作用，根據(jù)學校的年度工作安排，在學校全體黨員中開展建設(shè)學習型黨組織的活動，為辦人民滿意的學校提供理論支持，回顧開展學習型黨組織的活動以來的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、指導思想明確，組織到位

在開展建設(shè)學習型黨組織的活動中，我校黨總支首先使全體黨員明確建設(shè)學習型黨組織是““三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、和諧社會的建設(shè)、努力建設(shè)學習型政黨的總要求，把黨建理論與學習型組織建設(shè)理念結(jié)合起來，在黨組織內(nèi)和黨員中營造終身學習的組織環(huán)境，確立在實踐中以學習創(chuàng)新促進發(fā)展和完善自我的共同愿景，增強全體黨員學習的自覺性和有效性，提升工作水平，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績，爭當人民滿意的教師作為指導思想。

二、學習型黨組織建設(shè)基本情況

(一)成立了學習型黨組織領(lǐng)導小組

根據(jù)上級要求，成立了學習型黨組織領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組組長由校長、總支書記何正躍同志擔任，葉鳳林副書記任副組長，領(lǐng)導小組成員由相關(guān)領(lǐng)導擔任。

(二)制定推進學習型黨組織建設(shè)實施意見

根據(jù)學校的實際情況心得體會，制定學習型黨組織建設(shè)實施意見，作到有計劃、有步驟、循序漸進地加以推進，務(wù)求工作取得實效。

(三)通過多種方式組織學習

我校結(jié)合實際，通過舉辦講座、座談會、理論研討會的形式，先后學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2015-2020)》、十七屆六中全會精神等十二個系列的學習。

三、主要學習內(nèi)容

(一)深入學習馬列主義、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，全面準確地掌握中國特色社會主義理論體系。

(二)以黨的十七大文件精神為重點，以“十二五”系列規(guī)劃為支撐，繼續(xù)解放思想、開拓進取，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“四個重在”，重在持續(xù)、重在提升、寫作參考重在統(tǒng)籌、重在為民的實踐要領(lǐng)，認真開展政治理論學習。

(三)對黨員教師進行教師教育培訓，通過溫州市教師教育院和本校組織的多種培訓，幫助黨員教師提高做

黨建工作學習總結(jié)

為深入貫徹落實黨的十八大會議關(guān)于建設(shè)學習型黨組織的要求，響應(yīng)街道黨工委開展學習型黨支部創(chuàng)建活動，根據(jù)社區(qū)黨支部的自身發(fā)展和特色，理論聯(lián)系實際，推進學習型黨組織建設(shè)工作，具體內(nèi)容如下：

一、指導思想

以馬列主義、“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，緊緊圍繞社區(qū)黨支部的中心工作任務(wù)，優(yōu)化學習氛圍，通過開展創(chuàng)建“學習型黨組織”活動，引導和教育廣大黨員同志們確立終身學習理念，構(gòu)建終身教育體系，形成終身學習、全員學習、全過程學習的濃厚氛圍，努力使全體黨員在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高。

二、基本原則

1、共同目標原則。創(chuàng)建學習型黨支部是建設(shè)學習型社會的重要組成部分，必須按照建設(shè)學習型社會的共同目標創(chuàng)建學習型黨組織。

2、與時俱進原則。創(chuàng)建學習型黨支部應(yīng)在堅持已形成的良好的學習制度、組織形式、組織方法和基本經(jīng)驗的同時，努力按照新形勢、新任務(wù)的要求，解放思想，積極探索新的學習形式、學習方法，不斷充實新的學習內(nèi)容，保證取得新的成效。

3、全員參與原則。創(chuàng)建學習型黨支部是全體黨員的共同任務(wù)，采取行之有效的措施，營造講學習的良好氛圍。通過建立健全促進全體黨員學習的`運行機制，優(yōu)化學習環(huán)境，調(diào)動黨員的自我教育、自我學習的積極性。

三、工作重點

結(jié)合我社區(qū)教育教學實際，引導廣大黨員開展教育教學規(guī)律的學習培訓活動。

1、“吃透”理念。理念是行為的先導。一是學習是發(fā)展的基礎(chǔ)，即＂學習為本＂的理念；二是時時處處學習，終身接受教育，即＂終身學習＂的理念；三是學習與工作一體化，即＂工作學習化，學習工作化＂的理念；四是相互學習交流，即＂團隊學習＂的理念；五是學習重在創(chuàng)新，改進思維方式和習慣行為，即＂創(chuàng)造性學習＂的理念，真正從源動力上激發(fā)起全體黨員創(chuàng)建學習型黨支部的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

2、把握關(guān)鍵。學習型黨支部的創(chuàng)建活動，必須抓住關(guān)鍵問題，解決主要矛盾。一要把握好學習型組織理論的核心內(nèi)容。自我超越、建立共同遠景、團隊學習和系統(tǒng)思考是學習型組織理論的核心內(nèi)容，掌握了這些內(nèi)容，就把握了學習型組織的內(nèi)涵和真諦。二要抓好黨員個人可操作性方案的實施。黨員個人是創(chuàng)建學習型支部的主體和基礎(chǔ)，只有個人的創(chuàng)建活動抓得扎扎實實，整個創(chuàng)建活動才能逐級得到落實。三要結(jié)合社區(qū)的實際情況建立定性考核和定量考核相結(jié)合的評估考核機制和約束激勵機制，將創(chuàng)建活動逐項落到實處。四要在創(chuàng)建活動中善于回顧、善于反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗、及時調(diào)整偏差，使創(chuàng)建活動始終沿著正確的方向發(fā)展。

3、貼近實際。使學習型黨支部創(chuàng)建工作深深扎根和依托于社區(qū)各項實際工作之中，努力探索與自己發(fā)展水平相適應(yīng)的創(chuàng)建之路。緊緊圍繞社區(qū)工作，開展豐富多彩的學習教育活動，全面提高黨員教師的綜合素質(zhì)。

4、選好載體。建設(shè)學習型支部必須有扎扎實實的載體，才能吸引黨員廣泛參與，才能不斷增強這項工作的群眾性、實效性、感召力和吸引力。我們將對以下幾種形式進行探索和嘗試：建立“學習日”、“學習周”；組織黨員讀書活動；利用社區(qū)網(wǎng)站；組織典型示范活動；開展豐富多彩的文化娛樂活動等等。將學習型理論的內(nèi)容與各種載體有機地結(jié)合起來，提高創(chuàng)建質(zhì)量，使創(chuàng)建活動更加貼近群眾、深入人心、富有成效。

黨建工作總結(jié) 篇5

一是強化黨委管黨建、書記抓黨建的責任落實機制。作為縣委書記，XX年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《XX年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》，帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾，強化領(lǐng)導責任，堅持書記抓、抓書記，把軟任務(wù)變成硬指標，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣XX年度組織工作要點》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平;縣委研究制定了《XX-20xx年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標任務(wù)，落實管黨責任。

堅持組織領(lǐng)導先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職，現(xiàn)場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目標考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是實行重點管理、示范創(chuàng)建的示范引領(lǐng)機制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進基層黨組織行列。采取點、線、面結(jié)合的方式，通過建立聯(lián)系點、結(jié)對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動作用，整體推進全縣基層黨建工作水平提升?？h級領(lǐng)導干部建立黨建工作示范點77個，鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部建立黨建工作聯(lián)系點68個，建立其他各類黨建工作示范點50個，實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。

三是完善逐級負責、包保落實的督辦落實機制。在全縣倡導快、激情、事業(yè)凝聚人心的工作理念，凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣四大家是一家、前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線的工作模式，縣四大家黨員領(lǐng)導干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領(lǐng)導干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的四層督辦機制，確保基層黨建工作各項任務(wù)的落實。對一線一點黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設(shè)實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。

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2023黨建工作總結(jié)

每一個時刻都值得牢記，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，你想要怎么寫這篇工作總結(jié)，工作黨們，我們又要開始撰寫總結(jié)報告了，你會為了寫不出總結(jié)而發(fā)愁嗎？經(jīng)過收集并整理，小編為你呈上2023黨建工作總結(jié)，歡迎學習和參考，希望對你有幫助。

黨建工作總結(jié)(篇1)

加強項目部黨的建設(shè)? 發(fā)揮黨員的先模作用 在外部施工主戰(zhàn)場打勝仗 我們**是一個勞務(wù)技術(shù)輸出型的建設(shè)施工單位，90%的工作量在外部市場，施工項目部遍布山東、新疆、安徽、江蘇等20多個省市自治區(qū)，施工點多面廣、隊伍分散流動的顯著特征成為我處黨建工作的重點和難點。這些年來，我處黨委站在越是市場做大，越是隊伍分散，越要把項目部黨建工作抓好的認識高度，通過建立健全項目部黨組織，完善責任體系，創(chuàng)新管理模式，加強教育管理，開展黨的活動，以過硬的黨員隊伍帶出了過硬的職工隊伍，南征北戰(zhàn)打勝仗，取得了較為顯著的成績：近幾年，對外創(chuàng)收10多億元，經(jīng)濟效益大幅度上升。 一、加強班子建設(shè)，完善責任體系，構(gòu)筑項目部黨組織堅強堡壘。 前些年，盡管我處對外創(chuàng)收的步伐加快，外出施工的黨員也逐年增多，但是無論黨員在哪里施工，我處各基層黨組織仍然成建制的設(shè)在江漢本部，黨員的組織關(guān)系也留在江漢本部。這些年，由于我處市場做大，外部市場項目經(jīng)理部增多，而項目經(jīng)理部這種管理方式的一個突出特點，就是參與項目部施工的隊伍都是從處屬各單位抽調(diào)的，因此，我們明顯的感覺到黨組織的設(shè)置與黨員的教育管理出現(xiàn)了脫節(jié)的現(xiàn)象，項目部的黨建工作一時掛了空檔。如何針對這種變化，把項目部分散的隊伍捏成一個拳頭？我們的做法首先是改變傳統(tǒng)方式，建立項目部黨組織。我們首先以施工作業(yè)處為單位，將全處黨員固定地劃分在其中的３４個黨支部（黨總支）中。同時，根據(jù)項目部的施工性質(zhì)和黨員人數(shù)的多少，在相對固定的施工區(qū)塊成立固定的黨總支、黨支部；在負責單項工程的項目部成立臨時黨總支、黨支部。這些年，根據(jù)對外攬活創(chuàng)收的需要，我們先后在山東、坪北新疆、西氣東輸管線等**項目部成立了２個固定黨總支、１個固定黨支部和9個臨時黨總支，50多個臨時黨支部，為分散、流動的隊伍筑起了堅強堡壘，也為全面、有效地開展黨建工作，奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。我們還從全處挑選精兵強將，配齊配力了項目部黨組織領(lǐng)導班子，黨總支書記由項目部經(jīng)理或處領(lǐng)導兼任，配備專職副書記，班子里的其它成員由參與施工的各單位負責人擔任；黨支部書記由負責工程施工的作業(yè)處黨支部書記擔任，黨小組長由支部指定黨員骨干擔任。并明確規(guī)定項目部黨總支（支部）書記是黨建目標管理第一責任人，每個班子成員都是責任人，要求第一責任人當好“主角”，每個班子成員既要抓生產(chǎn)經(jīng)營又要承擔起抓黨建工作的責任，自覺做到“班長”在時積極配合抓，“班長”不在時主動補位抓。其次是完善制度、加強考核。項目部黨組織建立后，我們針對施工戰(zhàn)場多、隊伍高度分散的實際，狠抓了項目部黨組織的作風建設(shè)，完善并落實了項目部領(lǐng)導干部工作匯報制度、科級以上黨員干部黨風廉政建設(shè)責任制和民主生活會制度、《外出施工黨員黨風廉潔合同書》、黨員輪訓制度、民主評議黨員制度、《黨員五不準六帶頭》制度等等，形成了教育、管理、監(jiān)督“三位一體”的管理格局。同時處黨委每半年對項目部的黨建工作進行一次全面考核，并要求項目部黨總支每個月到各黨支部進行一次檢查，黨支部每半個月到各黨小組進行一次巡回檢查，檢查的結(jié)果形成文字材料，作為年終考核依據(jù)并與經(jīng)濟責任制考核兌現(xiàn)掛鉤。查出工作不落實的，督促其制訂整改措施并監(jiān)督落實，對整改不力的領(lǐng)導采取組織措施，予以調(diào)整。三是加強培訓、夯實基礎(chǔ)。基礎(chǔ)工作是黨建工作的一個重點內(nèi)容，我們根據(jù)項目部黨組織書記新手多、變化大，支部基礎(chǔ)建設(shè)不規(guī)范等問題，有針對性地抓了基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)資料的夯實。我們采取送黨校培訓、處內(nèi)辦班、以會代訓等形式對新上任的黨支部書記進行黨建工作應(yīng)知應(yīng)會的培訓。建立了“兩本一冊”，即黨支部工作記錄本、黨小組活動記錄本和黨員手冊，并重新設(shè)計了黨員手冊，將黨員責任區(qū)考核等黨員管理工作納入手冊之內(nèi)，按季度填寫并進行評比，使黨建基礎(chǔ)資料更規(guī)范。 扎實的班子建設(shè)有效地提高了項目部黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。西氣東輸23標段江漢**項目部臨時黨總支在舉世瞻目的西氣東輸工程中，以“干好世界一流工程，創(chuàng)造行業(yè)一流水平，建設(shè)**一流隊伍”為工作目標，帶領(lǐng)全體參戰(zhàn)黨員經(jīng)過九個多月的艱苦奮戰(zhàn)，提前一個月實現(xiàn)主體收焊，無損檢測一次合格率達97%，超出業(yè)主要求7個百分點，實現(xiàn)施工產(chǎn)值4億元，打出了江漢**的名氣。江蘇項目部臨時黨支部在西氣東輸?shù)?6標段6條河流的水平定向鉆穿越中，面對管徑大、要求嚴、經(jīng)驗少等重重困難，精心組織，以過硬的工作作風帶出了一支敢打敢拼、無私奉獻的穿越施工隊伍，在西氣東輸穿越施工中創(chuàng)造了第一個用150噸鉆機穿越1016管道、第一個完成622米的最長穿越紀錄、第一個按期完工的“三個第一”，被業(yè)主授予“勇攀高峰黨支部”稱號。 二、創(chuàng)新管理模式，加強教育管理，塑造項目部黨員的先鋒形象。 隨著項目部的不斷增多，黨員流動更加頻繁，如何在這種高度分散的情況下塑造項目部黨員隊伍形象，發(fā)揮項目部黨員先鋒模范作用，也是這幾年我們不斷探索和研究的課題之一。在這方面，我們一是在黨員管理上創(chuàng)新。我們根據(jù)項目部的特點，對于山東等相對固定的項目部，我們將黨員組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)入項目部，由項目部黨組織全面負責黨員管理工作。對于坪北項目部，由于局黨委在坪北建立了企業(yè)工委，就由我處黨委和坪北企業(yè)工委對坪

黨建工作總結(jié)(篇2)

農(nóng)村黨建工作情況匯報

一、xx村基本情況

二、主要工作開展情況

1、抓班子，建制度，推進村組織建設(shè)。

2、抓基礎(chǔ)、增設(shè)施，改善生產(chǎn)生活條件。

3、抓生產(chǎn)，引項目，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

近年來，村兩委帶領(lǐng)村民緊緊抓住“全區(qū)新一輪開發(fā)性生產(chǎn)”這一契機，對山場進行大刀闊斧的開發(fā)，大力發(fā)展鐵觀音茶葉種植。為了做大茶業(yè)，該村創(chuàng)造性地采用“黨支部+企業(yè)+農(nóng)戶”的形式，以村兩委帶頭種植，村民逐步推廣，企業(yè)統(tǒng)一采購的運作模式，帶動了群眾共同致富。

4、抓衛(wèi)生，促環(huán)境，整治村容村貌。

針對村容村貌臟、差、亂現(xiàn)象，兩年來，xx村積極開展家園清潔活動，并以此為契機，加大宣傳，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識，增強群眾積極性和主動性，逐步改變了村莊“污水亂潑、垃圾亂倒、柴草亂跺、家禽亂跑”的現(xiàn)象。兩年來，村兩委籌措資金修建兩座整潔衛(wèi)生的農(nóng)村公廁、村級停車場、整治路邊溝渠。

三、2012年村工作計劃

主要抓好以下幾項工作：

1、村組織建設(shè)

繼續(xù)認真開展科學發(fā)展觀活動和爭創(chuàng)黨建示范點活動。進一步完善村務(wù)公開，民主管理制度及黨支部“三會一課”制度，加強村兩委班子建設(shè)，提高村兩委進一步發(fā)展經(jīng)濟的能力。

2、村經(jīng)濟建設(shè)

繼續(xù)發(fā)展茶葉生產(chǎn)加工，創(chuàng)辦集體茶廠和金牡丹茶場，同時多渠道進行農(nóng)業(yè)開發(fā)，引進更多適合xx村的效益農(nóng)產(chǎn)品，擴大反季節(jié)山地葡萄種植面積，形成生態(tài)立體農(nóng)業(yè)布局，唱好農(nóng)業(yè)致富經(jīng)。做好農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓工作。

3、公益項目建設(shè)

2012年我村將根據(jù)爭取資金情況進行公益項目建設(shè)，硬化主村村內(nèi)道路，新建茶園節(jié)水灌溉設(shè)施，拓寬茶山基耕路，規(guī)劃修建造福工程，進行村莊外墻裝修，創(chuàng)辦農(nóng)民文化設(shè)施。

四、存在困難

xx村的發(fā)展，需要解決的問題很多，這兩年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入較大，村發(fā)展面臨資金短缺的問題。同時因茶葉生產(chǎn)規(guī)模擴大，缺乏專業(yè)技術(shù)人員。

黨建工作總結(jié)(篇3)

黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)等。以下是一路范文網(wǎng)分享的學校黨建工作調(diào)研情況匯報:學校黨建工作檢查情況匯報，希望能幫助到大家!?

學校黨建工作調(diào)研情況匯報:學校黨建工作檢查情況匯報

20__年，_縣_學校黨支部在縣委和教育局黨委的正確指導下，結(jié)合學校教育教學工作實際，認真按時完成了黨建工作各項工作任務(wù)，為進一發(fā)揮黨建工作在學校管理中的教育優(yōu)勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設(shè)起到了積極的作用。對照《縣教育局20__年黨建工作目標管理責任書》，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下。

一、基本情況

黨支部，陳朝睦同志任支部書記，周西政同志任支部副書記，2名副校長任支部委員，專門設(shè)立了黨支部辦公室，由孟文強同志具體處理日常事務(wù)，黨組織機構(gòu)健全，責任明確?，F(xiàn)有在職教師168人.截至到20__年12月底，全校共有中共黨員35人，占教職工總數(shù)的20.8%。其中，正式黨員35人，預(yù)備黨員1人。

二、自評情況：

黨支部根據(jù)《縣教育局黨委20__年黨建工作目標管理責任書》考評細則為標準，經(jīng)過仔細認真的自查自評，得分為90分，現(xiàn)匯報如下：

1.組織領(lǐng)導分值17分自評得13分

_縣第二中學黨支部高度重視黨建工作，支部委員分工明確，書記負總責，支部委員密切配合、分工協(xié)作，認真扎實地抓好學校黨建工作，遵守與局黨委簽訂“黨建責任書”的承諾，黨支部書記與黨員簽訂了“目標管理責任書”。支部委員精誠團結(jié)，共同致力于學校黨建工作，在工作中主動將上級精神與本校實際情況有機結(jié)合起來，努力探索新形勢下學校黨建工作的新情況新問題。積極履行黨組織領(lǐng)導下的校長負責制，建立健全了領(lǐng)導班子成員包年級組制度和工作安排。認真慣徹落實《_縣第二中學服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)范》。認真制訂學校黨建工作計劃，做到了年初有計劃、過程有檢查、有落實、年終有總結(jié)，及時高效完成上級布置的各項工作。根據(jù)學校實際，召開

支委員會議，專題研究黨建工作，分別研究實施黨建工作責任書、行風建設(shè)、師德教育、評選優(yōu)秀黨員、討論發(fā)展工作、研究工會、團委工作、討論領(lǐng)導干部廉潔自律等內(nèi)容。

2.班子建設(shè)分值10分自評得分9分

學校黨政形成了一個團結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓的堅強戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導核心。平時，學校班子成員注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，率先學習黨和國家的有關(guān)文件，理解和體會精神實質(zhì)，撰寫學習體會，進行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。認真開展黨建工作示范校創(chuàng)建工作。校黨支部堅持把黨組組織建設(shè)和群團組織建設(shè)一起抓，把群團建設(shè)納入黨建范疇，做到“以黨的建設(shè)帶動群團建設(shè)，以群團建設(shè)促進黨的建設(shè)”，引導群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。校黨支部成立了人才工作領(lǐng)導小組，科學、量才的安排班主任、課程，發(fā)揮每位教職工的最大潛能。

3.隊伍建設(shè)分值17自評得分13分

黨支部對組織發(fā)展工作有計劃和安排，年內(nèi)研究入黨積極分子隊伍建設(shè)問題3次，上了6次黨課，分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓，認真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。20__年，1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，1名教師吸收為中共預(yù)備黨員。入黨、轉(zhuǎn)正程序規(guī)范，手續(xù)完整，材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預(yù)備黨員進行跟蹤教育。黨員名冊齊全，去向清楚，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范。

4.制度建設(shè)分值20分自評得分18分

校黨支部進一步健全了政治制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、定期研究發(fā)展入黨對象制度、民主監(jiān)督制度、黨日活動制度、黨風廉政建設(shè)制度、學習制度、黨員教育培訓制度等多項

黨建管理制度。通過健全各項規(guī)章制度，促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化，使全體黨員、領(lǐng)導干部的工作有章可循，有制可依。修訂和完善了《黨支部工作制度》，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。在制度建設(shè)上，扎實推進制度的立、改、廢工作。全面梳理了各項制度，修訂、完善了黨支部工作制度》、完善更新了《學校管理制度》，新建了、《教職工外出培訓、學習管理辦法(試行)》《厲行節(jié)約反對浪費的制度》《公務(wù)接待制度》突出制度的制約性，全面落實用制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人。以作風建設(shè)制度化、規(guī)范化以及管理科學化，進一步推動作風建設(shè)。堅持相關(guān)黨制定的相關(guān)政治制度，按時召開支委員會、黨員大會、支部組織生活會，舉行了6次黨課講座。堅持民主評議黨員制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，認真開展了專題民主生活會評議，組織生活會對黨員、對黨支部工作進行客觀公正、實事求是的民主評議。堅持集中學習簽到制度，保證集中學習在時間、人員、內(nèi)容上的落實。集中學習12次，學習了26篇文章。堅持三重一大落實制度，學校的重大事情、重大決策都先由支委會和行政會議討論，教代會審議、通過。堅持黨政領(lǐng)導干部聽課制度，每位黨政班子成員堅持推門聽課、新教師匯報課、調(diào)研課、觀摩課、與任課教師相互交流，為教師作出榜樣。

5.學習教育實踐分值活動20分自評得分18分

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，制定了詳細的學習計劃，通過自學、集中學習、專題輔導和討論交流等多種方式，集中學習17次，撰寫了2篇心得體會文章，記寫學習筆記2萬字。

6.群眾路線教育實踐活動與“三嚴三實”活動分值10分自評得分9分。

校黨支部遵照縣委、教育局黨委的安排部署，黨支部按照黨中央的統(tǒng)一部署，在縣委、教育局黨委的正確領(lǐng)導和縣委督導組的指導幫助下，深入開展了以解決“四風”問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。及時召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、批評幫助和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項教育任務(wù)。按時召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會、

組織生活、總結(jié)大會，組織了3次專題輔導，1次專題討論，18次集中學習，組織黨員教師觀看了專題視頻講座。撰寫了2篇心得體會文章。記寫學習筆記2萬多字。

7.黨員教育培訓分值10分自評得分17分。

定期召開專題研討會、支委會、黨員大會，認真做好黨員信息梳理和統(tǒng)計工作。按照發(fā)展黨員工作要求，加強對發(fā)展對象的培養(yǎng)教育和考察，嚴格黨員發(fā)展程序，切實把政治思想好，業(yè)務(wù)能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加強了對入黨積極分子的教育、培訓，提高了入黨積極分子的政治思想素質(zhì)。嚴格落實雙管三評。校黨支部與黨員教師簽定了“雙管三評”目標責任書，廣大黨員教師對照責任書具體要求，在工作中逐項落實。堅持政治理論學習，采取以上黨課、培訓、集中學習、自學相結(jié)合的方式，學習了黨的十八大、中央“”、“六項禁令”、省委“雙十條”規(guī)定、廉潔從教行為規(guī)范“十不準”、社會主義核心價值觀、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等重要思想，理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)等知識。學校以“弘揚清正廉潔之風，辦人民滿意學?！钡闹黝}。為保障學生的人身安全，堅持黨員帶頭入住宿舍，服從服務(wù)于學校中心工作，舉辦教師基本功競賽活動，黨員教師上示范課、觀摩課、公開課、入黨積極分子匯報課，調(diào)動教師崗位練兵的積極性和熱情，激勵廣大教師在教學技能上爭優(yōu)。舉辦教職工排球賽、跳繩比賽、踢毽子比賽，豐富教職工校園文化生活，培養(yǎng)健康情趣，激發(fā)教職工團結(jié)、拼搏、互助的向心力。

三、存在的問題及今后黨建工作目標。

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距：

1.學校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。

2.不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。

3.要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。

黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領(lǐng)路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務(wù)意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。

學校黨建工作調(diào)研情況匯報:學校黨建工作檢查情況匯報

縣一中黨委共設(shè)有5個黨支部，黨員118人，其中在職黨員85人，退休黨員33人。黨委下設(shè)辦公室，負責校黨委的日常管理工作。

一、黨的組織建設(shè)情況及黨支部規(guī)范化建設(shè)情況

1、加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。按照“政治素質(zhì)好，大局意識強，工作熱情足”的原則，選出一批德才兼?zhèn)涞狞h員教師走上黨支部書記及支部委員會崗位，保證了黨的基層組織在教育教學上的威信。

2、抓好黨組織活動陣地建設(shè)。校黨委重視黨組織陣地建設(shè)，在時間、精力和資金上加大投入，給予保障。加強黨員活動室建設(shè)，特別是活動室軟硬件建設(shè)。公開欄、宣傳欄規(guī)范合理，內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時。

3、加強制度建設(shè)。嚴格貫徹落實“三會一課”制度，研究制訂校黨委各項規(guī)章制度，完善黨員教育管理的長效工作機制，制訂并實施黨員年度目標管理工作。采取黨委書記、黨支部書記帶頭講、普通黨員輪流講等方式，落實黨課制度；黨委加強考核檢查，對沒有正當理由長期不參加“三會一課”的黨員，進行批評教育。嚴格落實民主生活會、組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員、談心談話制度，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。

二、黨內(nèi)政治生活開展情況

深入學習了黨和國家的各項方針政策，特別加強了對黨的十九大和習近平新時代社會主義思想以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）《憲法》等重要文件的學習。積極參加了以“新時代、新思想、新作為”“重實干、強執(zhí)行、抓落實”“學先進典型、樹先鋒形象”“學習習近平在遼寧考察和深入東北振興座談會上的重要講話精神”等內(nèi)容的專題研討活動。認真撰寫各種學習筆記和心得體會。積極參加各級黨組織和教育行政部門組織的學習培訓活動。做好向校內(nèi)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師學習活動，不斷增強履行黨建工作職責的能力和教育教學管理水平。大力開展“黨員示范崗”項目建設(shè)活動，制訂“黨員示范崗”規(guī)則和實施細則，黨員亮崗履則，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。積極開展“黨員固定日”活動，每月第一個星期一確定為全?！包h員固定日”，開展系列學習活動，積極組織領(lǐng)導干部為全體黨員上黨課，增加了黨員黨性意識、宗旨意識和服務(wù)意識。組織全體黨員教師開展了“慶祝改革開放四十年”學習教育活動，參觀了“九一八歷史博物館”和沈飛集團等，全面了解改革開放四十年的成果，感受四十年來祖國在黨的領(lǐng)導下各項事業(yè)取得的巨大發(fā)展。

三、學校黨建工作和教育教學工作深入融合情況

學校的中心工作是教育教學工作，黨建工作的根本目的就是為教育教學工作提供理論依據(jù)和動力保障，保證黨的教育方針政策的貫徹落實。

1、學校校長負責制和黨組織的民主監(jiān)督作用相融合。在日常教育教學工作中，學校黨政班子能做到勤溝通，多商量。校長負總責，鼓勵班子成員放心、放手、放膽抓好自己所分管的工作，不斷提高班子成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。嚴格遵守民主集中制原則，在大是大非面前，黨政班子能夠做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度不含糊。在學校重點工作的決策上，既能履行黨委對校務(wù)工作的監(jiān)督職能，還能積極參與學校各項重大事項的研究討論，特別是在教師晉級、評先、評優(yōu)等敏感問題上，積極做好民主推薦、過程考核、領(lǐng)導小組打分等程序的組織管理工作。

2、學校的辦學思想與黨組織的政治核心作用相整合。黨建工作為學校的整體工作創(chuàng)設(shè)良好的政治輿論氛圍，積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的教育方針，對學校工作中的重大問題提出意見和建議，支持學校依法治校，監(jiān)督廣大教師依法執(zhí)教，保證學校辦學理念、辦學思想、辦學方向、辦學特色等方面符合黨和國家的教育方針，符合國家的法律法規(guī)，符合素質(zhì)教育的要求。黨建工作目標與學校教育教學工作有機結(jié)合，不斷完善校長負責、黨組織監(jiān)督制和職代會民主管理“三位一體”的學校內(nèi)部管理體制。

3、廣大教師的爭先創(chuàng)優(yōu)活動與“黨員示范崗”活動相融合。黨員的先鋒模范作用就是要體現(xiàn)在日常教育教學工作中，黨員能充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極投身于教育教學改革之中，在師德規(guī)范、課堂教學、教書育人等日常工作中能夠做到勇挑重擔，成績突出。校黨委組織各支部開展了“黨員示范崗”活動，黨員教師全員參與。一是設(shè)立“班主任示范崗”。精心挑選熱心班主任工作、有愛心、負責任、業(yè)務(wù)能力強的老師擔任班主任，同時評選“優(yōu)秀班主任”，充分發(fā)揮班主任的示范引領(lǐng)作用，帶動全校班主任隊伍建設(shè)的健康發(fā)展。二是設(shè)立“課改示范崗”。以“導學議講練”課堂教學模式為契機，評選出各學科“課改先進個人”，大力開展教學研究活動，開展了“教學引領(lǐng)課”和“課改研討課”活動，通過他們的示范引領(lǐng)作用，進一步深化課堂教學改革。大力開展評先創(chuàng)優(yōu)活動。積極開展評選優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德標兵、課改能手等活動，在活動中充分考慮黨員的先鋒模范作用發(fā)揮情況，讓黨員教師真正感覺到自己的使命和責任，也讓黨員切實享受到成功的喜悅。

4、學校德育工作與黨建工作相融合。學校黨組織大力加強思想道德建設(shè)，組織廣大師生認真學習黨的十九大精神和習近平新時代社會主義思想。充分利用每周的升國旗儀式，認真做好“國旗下講話”活動，對學生進行思想政治教育、理論前途教育和愛國主義教育。結(jié)合“青明節(jié)”“七一黨的生日”等紀念日開展一系列豐富多彩的德育活動，包括專題報告會、主題班會、祭掃烈士墓、征文比賽、演講比賽等，堅定了廣大師生熱愛黨，熱愛祖國的信念。

5、教師管理和黨員管理相融合。在制度的建設(shè)上做到對教師的管理和對黨員的管理制度相互結(jié)合，分別制訂，細化管理，相互促進。對黨員教師的管理嚴格于其他教師，要求全體教師做到的黨員教師首先做到。如，在上課、備課、作業(yè)批發(fā)、輔導學生等方面，黨員教師能做到帶頭執(zhí)行相關(guān)制度。在日常的黨員大會、支部委員會和黨員學習活動中，不只學一些理論的萊西，也常常學習學校管理方面的東西，使廣大黨員了解學校的規(guī)劃、管理制度，充分調(diào)動了黨員干部率先垂范的積極性，促進黨員教師在教育教學工作中的模范帶頭作用，引領(lǐng)學校教育教學工作健康發(fā)展。

6、師德師風建設(shè)與黨風廉政建設(shè)相融合。組織黨員深入學習《教育法》、《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)，與教師簽訂《治理在職教師亂辦班亂補課目標責任狀》，通過建立家長委員會、校長聯(lián)絡(luò)員及家長會等多種渠道對教師亂辦班、辦補課情況進行監(jiān)督。按照縣委禁止亂辦宴席的規(guī)定，與教師簽訂《不亂辦宴席承諾書》。組織黨員、干部觀看警示教育電教片，通過黨紀黨規(guī)的學習，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，使黨員干部從中接受教育，增強自律意識，形成廉潔從教的良好環(huán)境。

7、校園文化建設(shè)與黨的精神文明建設(shè)相融合。以創(chuàng)建“文明校園”為目標，將校園文化建設(shè)作為提升辦學品位，促進精神文化建設(shè)的重要途徑。在校園文化的建設(shè)中，我們結(jié)合未成年人思想道德建設(shè)、普法活動、反邪教警示教育、讀書會、手抄報評比等活動，促進校園文化氛圍的形成。對校園進行布局調(diào)整，美化綠化校園，建設(shè)校園文化長廊，使學校美麗幽雅。走進校園，“以教師發(fā)展為本，以學生成長為本”的辦學理念、“讓學習充實你的人生”的校訓，“勤奮、樂學、自主、合作、志遠、超越”的學風等等，莊重、醒目，催人奮進，耐人尋味，時刻激勵著學生的斗志。文化長廊中學校簡介，學生作品展，展示了我校素質(zhì)教育的成果。全校學生共同參與班級文化建設(shè)，學生自主設(shè)計的班級環(huán)境，凸現(xiàn)出班級特色，經(jīng)過不斷的實踐和完善，班級文化建設(shè)成為我校另一道亮麗的風景線。

總之，我校黨建工作抓基礎(chǔ)、重規(guī)范、求實效，取得了較為欣喜的成績。相信只要我們牢牢把握習近平新時代社會主義思想精髓，持之以恒地將學校黨建工作和教育教學工作深入融合，圍繞教育抓黨建，抓好黨建促進教育，學校黨建工作就會充滿生機，就能促進學校的全面發(fā)展。

學校黨建工作調(diào)研情況匯報:學校黨建工作檢查情況匯報

學校黨組織是保證黨的各項方針政策在學校全面貫徹落實的組織者、實施者;是加快應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的推動者;是宣傳、組織、帶動和影響廣大黨員教師發(fā)揮先鋒模范作用、提升學校黨建教學工作整體水平的有利保障。因此在新形勢下，我們更需要不斷地求索黨建工作的新方法、新思路，去開創(chuàng)黨建工作的新局面。在新時期，如何加強和改善黨對學校工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，在此與大家探討。

一、加強黨組織班子建設(shè)。

首先要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強班子的整體功能，要拓寬用人視野，采取多渠道、多形式選賢任能，把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀黨員教師選進領(lǐng)導班子，堅決破除論資排輩，任人唯親的用人觀念，把支部班子建設(shè)成結(jié)構(gòu)優(yōu)化，團結(jié)協(xié)作，富有感召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅強政治核心。其次，要加強黨支部的自身建設(shè)，創(chuàng)造條件健全黨員活動室，各種制度規(guī)范上墻，把活動室辦成有電教、圖書閱覽室等，使全體黨員有一個溫暖的家。

二、理順關(guān)系，努力提高黨建工作水平。

一是黨務(wù)和政務(wù)的關(guān)系，在學校工作中，黨務(wù)和政務(wù)要目標一致，校長和書記之間要互相理解，互相支持，在工作上有分有合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，努力營造良好的工作氛圍。黨支部要協(xié)同行政搞好總體發(fā)展規(guī)劃，明確黨建工作的目標任務(wù)，要把行政工作的難點，教職工關(guān)心的熱點，作為自己的工作重點，主動為行政工作排憂解難，對矛盾的焦點集中在行政領(lǐng)導上的，要充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢，及時疏導調(diào)解，使校長集中精力抓好行政的整體工作。學校黨組織要參與決策學校行政工作，學校行政要自覺接受黨的領(lǐng)導和監(jiān)督;二是黨建與教學的關(guān)系。教學是學校的中心工作，學校黨組織必須圍繞學校教育教學開展各項活動，注重黨的工作和教育教學及各項工作的結(jié)合點，為全面提高教學質(zhì)量服務(wù)。要立足教學抓黨建，抓好黨建促教學。衡量處理黨建和教學關(guān)系的基本標準，也是學校黨組織全部工作的出發(fā)點和歸宿。黨員個人要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭當學科帶頭人，骨干教師在平時工作中勇?lián)負?，在教研中要敢為人先，銳意改革。這也是黨員先鋒模范作用在本職工作中的具體體現(xiàn)。黨組織要協(xié)助行政領(lǐng)導搞好教學工作，為提高教育教學質(zhì)量出謀劃策，要把教師的思想政治工作和學生德育教育貫穿于教育教學的全過程;三是加強黨員自身建設(shè)與密切聯(lián)系群眾的`關(guān)系。加強學校黨建工作就是要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。黨建工作應(yīng)該面對學校工作的每一個方面，每一個人，學校教師中有眾多的黨外知識分子，他們在教學崗位上，默默耕耘，無私奉獻，為推進教育事業(yè)的發(fā)展而努力工作。作為黨組織，要做好團結(jié)和引導他們，關(guān)心他們的工作、學習和生活，引導廣大教師參與改革，增強競爭意識、憂患意識，從而激發(fā)他們的智慧和創(chuàng)造力，完成黨和人民賦予的歷史使命。

三、認真落實校黨支部領(lǐng)導下的校長負責制。

要發(fā)揮校黨支部領(lǐng)導下的校長負責機制的作用就要努力做到既分工又合作。促使校長當開明的校長,書記當高明的書記,形成校長、書記“權(quán)力職責上分,思想行動上合;工作內(nèi)容上分,工作目標上合;二者分工不分家,各取所長,攜手共進”的工作新體制。

(一)要統(tǒng)一行動，先統(tǒng)一思想。全體黨員、教職工從思想上明確黨支部領(lǐng)導下的校長負責制是集體領(lǐng)導與首長負責相結(jié)合的管理體制，其中黨支部對重大決策負責，書記對決策過程和形式負責，校長對決定的執(zhí)行和結(jié)果負責。既保證黨支部集體領(lǐng)導，又保證校長獨立行使職權(quán)。

(二)書記、校長職責明確，具體工作有分有合，力求達到“1+1>2”管理效應(yīng)。書記、校長在黨支部的共同領(lǐng)導下，在統(tǒng)一的辦學目標大環(huán)境中，由書記主抓黨、工、團、婦工作，下設(shè)辦公室、工會、團委、婦委會等職能科室;校長下設(shè)副校長，協(xié)助校長主抓教學、德育、后勤、財務(wù)、人事等管理工作，分設(shè)教務(wù)處、教研室、總務(wù)處、德育處、財務(wù)室等職能科室，對各類工作實行歸口管理，有效提升日常教學管理工作效率。

(三)黨、政管理工作統(tǒng)、分有機結(jié)合，確保黨、政班子全面建設(shè)。根據(jù)新的管理體制，學校要確定“兩套班子定期碰頭，黨、政工作齊頭并進”的工作思路，“兩套班子”分別指黨支部領(lǐng)導班子和行政領(lǐng)導班子，支部領(lǐng)導班子由支部根據(jù)黨章組織成立，行政領(lǐng)導班子包括書記、校長、副校長、各職能科室負責人，具體工作措施如下：

一是大幅提升學校領(lǐng)導班子聯(lián)席會議效率。每周由書記、校長牽頭，組織各科室負責人召開行政例會，屆時，行政領(lǐng)導班子各成員針對教學及日常管理開展近期工作匯報、重點問題協(xié)商、下周工作計劃，充分地討論、協(xié)商、分工、部署、檢查、督促、回饋。每次會議限制在一小時內(nèi)，確保有事說事，沒事做好落實、督促與反饋。

二是黨支部會議主題要明確、支部凝聚力才能增強。每隔一周，校黨支部要召開黨員例行會議，就學校重大事項的決策進行商議，例如重大責任事故處理、干部調(diào)整、重要會議精神的傳達、民主生活會的召開、困難師生幫扶等等，如有以上重大事項，在黨支部書記的帶領(lǐng)下，全體黨員就各議題充分參與民主討論，集思廣益，最后民主集中，就某一問題達成統(tǒng)一認識或形成統(tǒng)一意見，由于黨員會議不再摻雜任何行政管理事務(wù)的討論，所以，在新的管理體制下，黨員們才積極、自主地參與管理、行使民主權(quán)利地主動性會大幅提高，支部會議解決重大問題的效率也會明顯提升。

有了上述黨、政兩套班子的明確分工，由黨支部會議通過的重大決策，再經(jīng)過行政會議做好宣傳、動員工作，最后在教職工大會上公布，這樣兩套班子又實現(xiàn)了有機地統(tǒng)一，最直接地結(jié)果就是，黨支部的凝聚力得到增強，行政管理工作效率會大幅提升。

四、求實創(chuàng)新，切實加強黨的組織和作風建設(shè)。

首先，實施黨建工作責任制，形成黨建工作新格局，把黨建的各項目標任務(wù)進行量化分解到每個人，并采取定期或不定期地進行檢查，把黨建工作落到實處，從根本上增強黨員、黨員干部、黨組織在群眾中的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨建工作虛實結(jié)合，虛功實做，充分發(fā)揮黨建工作在素質(zhì)教育中的優(yōu)勢和功能。其次，創(chuàng)新工作載體，加強黨組織的凝聚力。一是要圍繞黨的中心任務(wù)加強黨的建設(shè)，使黨的建設(shè)滲透、融合到教育改革之中，防止出現(xiàn)黨建工作和政務(wù)工作脫節(jié)，二是要立足加強黨的建設(shè)，防止以教育教學等業(yè)務(wù)工作代替黨建工作，要不斷豐富黨建活動內(nèi)容和方式，組織和倡導一個黨員一面旗幟，一個黨員一個責任區(qū)，樹“黨員形象工程”、“開展黨員風采”主題活動等，積極爭創(chuàng)黨員示范崗，在校園內(nèi)樹立起爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

五、抓好師德師風建設(shè)，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

一要抓好宣傳教育。利用每周的政治學習組織老師進行師德教育，增強貫徹黨的路線、方針、政策和踐行“三個代表”的堅定性，提高黨性修養(yǎng)，自覺抵制各種消極思想，保持共產(chǎn)黨的政治本色和崇高氣節(jié)。要采取集中教育與自我教育、經(jīng)常性教育與階段性教育、理論教育與主題教育相結(jié)合。二要抓好班子帶動和示范典型。黨員干部要爭做師德師風建設(shè)的帶頭人，以自己的行動帶動廣大黨員和教職工，以黨風帶教風，以黨性鑄師魂，同時注意歸納、挖掘和提煉師德師風德建設(shè)中的先進典型，以鼓勵先進、努力營造尊重先進、學習先進，爭當先進的校園氛圍，進而帶動校風學風全面建設(shè)。

六、做好黨員發(fā)展工作。

要充分發(fā)揮黨支部政治思想教育的優(yōu)勢，積極開辟黨的教育陣地，使廣大教職工追求進步，積極向黨組織靠擾，擴大入黨積極分子。怎樣培養(yǎng)青年教師骨干，怎樣把青年骨干教師培養(yǎng)成黨員?我們初步構(gòu)想了一個“引導--幫助--激勵”的工作方略。

引導——政治上引導青年教師上進。這點十分重要，青年教師有了上進心，就有了發(fā)展的內(nèi)動力。支部充分利用教工團、黨章學習小組等渠道，組織青年教師學理論，提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

幫助——業(yè)務(wù)上幫助青年教師提高。這是青年教師成才的基礎(chǔ)。為此，黨政一起克服人事安排和財力不足的困難，讓青年教師多參加業(yè)務(wù)培訓?？梢灾概牲h內(nèi)校內(nèi)經(jīng)驗豐富的教師帶教，可以通過“借頭腦”請教育局教研員、外校教學高手、專家來指導，同時采取多種手段促進青年教師積累教學經(jīng)驗。

激勵——精神上鼓勵青年教師奮進。目標激勵是青年教師成長過程中不可缺少的一個環(huán)節(jié)。根據(jù)校情制訂“教壇新秀”、“教學能手”品牌評價系列，在青年教師群體中開展“評新秀、創(chuàng)能手”系列活動。

新時期新任務(wù)新要求，為黨的建設(shè)偉大工程提出了新的課題，給學校黨的建設(shè)注入了強大的活力，提供了廣闊的舞臺，賦予了艱巨的任務(wù)。我們要堅定信念，圍繞教育改革與發(fā)展的重點，勇于創(chuàng)新，狠抓落實，就會使學校黨建工作的整體水平再上新臺階!

黨建工作總結(jié)(篇4)

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尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：

大家好！

根據(jù)會議安排，我就郭玉蛟科技有限公司2008年上半年黨建工作向大會做以匯報。

我匯報的題目是：加強組織建設(shè)? 創(chuàng)新黨建管理

2008年，分公司深入貫徹“兩級”公司工作會議精神，將企業(yè)黨建工作融入“強于管理、精于服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標要求中去，按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標，以加強隊伍建設(shè)，推進企業(yè)文化建設(shè)為重點，深化支部建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨建和思想政治工作有形化，推動了上半年各項工作的有序開展。

一、加強學習，創(chuàng)建學習型組織

按照公司黨委“創(chuàng)建學習型企業(yè)，培育知識化員工”的要求，營造團隊學習氛圍，鼓勵干部員工不斷學習和實踐。

一是加強中心組的學習，提高領(lǐng)導班子的領(lǐng)導能力和理論水平。為建設(shè)一只學習型的干部隊伍，分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學習制度，對十六大報告、黨章和“三個代表”重要思想、“兩個條例”進行了學習，立足于提高班子成員解決自身問題的能力和領(lǐng)導者的自律能力，要求領(lǐng)導干部（包括中層管理干部）每月學習不少于8小時，在學習的同時，重點是如何將學習與近期工作結(jié)合起來，將學習與解決工作中的實際問題結(jié)合起來，通過學習提高了學習效果和解決實際問題的能力，截止5月底分公司黨委共收到各級干部心得體會24篇，有3篇心得和學習認識在《中心組學習》上刊登，66篇報道和學習體會在《工作簡報》上刊登。

二是分層次對中層管理人員和和各支部書記進行教育培訓，抓好干部隊伍的教育。重點抓好各項制度的落實和對干部的從嚴管理。教育各級干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺擔負起在領(lǐng)導工作中做好思想政治工作的責任，上半年以來分公司采用黨委成員授課，中層干部交流等形式，共組織專題講座和研討會3次，增強了干部隊伍整體功能，形成了思想政治工作的整體合力，

三是針對分公司員工隊伍整體素質(zhì)相對較差，技能水平相對較低的狀況，自一季度以來,開展了“創(chuàng)建學習型組織，建設(shè)知識型隊伍”活動，要求各科室堅持每周學習制度，學習內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業(yè)文化,從業(yè)務(wù)知識到專業(yè)知識。另外,分公司還給每位員工下發(fā)學習筆記,要求全員加強學習，認認真真做好學習記錄和心得體會，并對學習情況進行考核。3月份，分公司對組織的安全知識競賽中成績不合格的3名員工進行了經(jīng)濟處罰。用分配激勵學習，有效的調(diào)動了職工學知識、練技能的積極性。上半年分公司共組織內(nèi)部自培2次，參培人數(shù)45人，在外部培訓中有3人經(jīng)過培訓和考核取得了操作證和資格證。

另外，我們對著力營造有利于人優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，對2003年度獲得先進的個人和在西部轄區(qū)技術(shù)比武中獲的名次的操作人員，按在崗待遇組織他們出外考察學習，為他們提供各個方面的快車道。

二、加強基層黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

分公司按照完善組織機構(gòu)，提高組織工作能力的支部建設(shè)要求加強基層黨組織建設(shè)，在狠抓支部建設(shè)的同時由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標責任書》和《黨員目標承諾書》，使每個黨員明確目標和責任，從而推動了分公司的各項工作。

一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為貫徹落實兩級工作會議精神，我們積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務(wù)職工群眾為宗旨，從生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍的思想實際出發(fā)，大力強化基層黨建和思想政治工作，增強黨支部的凝聚力和向心力，促進員工隊伍的穩(wěn)定和各項工作的順利運行。各黨支部，提出了“有困難找支部”的工作承諾，并在實際工作中付諸具體實踐，增強員工對基層支部的歸屬感和認可度，拉進了黨組織與廣大員工的距離，增強了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也充分發(fā)揮了黨支部的服務(wù)、保障功能。

一是落實員工建檔制度。各黨支部建立健全了員工基礎(chǔ)資料臺帳，把員工方方面面的資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計清楚，甚至員工的喜好脾性都作了詳細地了解登記。通過全面詳盡的資料，使思想政治工作做到細致入微、有的放矢；二是落實定期訪談制度。黨支部加強家訪和談心制度，做到對有困難和遇有問題的職工不定期家訪，每旬到班組談心一次，每月抽部分員工談話一次，時刻掌握員工的思想動態(tài)。三是落實“三不放過”黨員管理，對工作不認真，學習不積極，自身要求不過硬的黨員，及時進行批評教育，使廣大黨員始終保持奮進向上。

在落實好上述制度和具體工作的同時，各支部把解決實際問題作為工作的出發(fā)點和落腳點。今年來，分公司一支部把長期處于班組排名末尾的發(fā)油化驗組定為重點幫扶對象，對人員進行特別培訓，從思想認識、工作態(tài)度、個人工作技能方面進行幫扶，還將作業(yè)區(qū)內(nèi)雜草最多的一片林地定為“支部承包林”，由支部不定期進行清理；同時，支部還積極走出去，對清水鄉(xiāng)原兩名因家庭困難而面臨輟學的學生進行長期幫扶，受到了地方政府和企業(yè)的好評，在職工中也形成了一定的影響力。

二、充分發(fā)揮“黨員先鋒示范班組”和“黨員先鋒示范崗”的作用。

在上半年開展的設(shè)備檢修月、安全管理年、企業(yè)文化月、班組（科室）達標等各項活動和日常工作中，黨員先鋒崗和示范班組處處做表率，帶動廣大員工、群眾，使活動有效進行，切實發(fā)揮了樣板作用，促進了分公司各項活動的開展。

“黨員先鋒示范班組”計量二組，在分公司班組達標活動中，提出“練精湛技藝，做企業(yè)能人”，這一目標，并積極動員全班組人員在“做企業(yè)能人”上下功夫，鼓勵員工爭當“本崗精、二崗?fù)ā⑷龒彆钡亩嗝媸??！包h員先鋒示范崗”※※※作為班組長，最先在分公司班組中建立了班組周考核制度。把班組成員的考試成績與收入掛鉤。在班組建設(shè)中，充分發(fā)[你閱讀的文章來自：126范文網(wǎng)]揮黨員先鋒示范崗的作用，帶動全班人員積極創(chuàng)建優(yōu)秀班組，使該班組業(yè)績在上半年連續(xù)處于分公司各班組前列，為推動全員崗位練兵成為一項經(jīng)常性的工作，他提出了建立崗位練兵室的設(shè)想?！包h員先鋒示范崗”吳軍勝同志，在科室工作中，充分發(fā)揮“黨員先鋒示范崗”作用，在業(yè)績考核方面，不怕得罪人，帶頭處理各種違紀行為，嚴格各項制度的落實，有利的推動了分公司各項工作的正規(guī)化發(fā)展。

三、深入推進企業(yè)文化建設(shè)

一是深入開展企業(yè)文化月。按照“真抓實干、崇尚科學”的企業(yè)精神，分公司積極組織全體員工學習《企業(yè)文化手冊》，并組織了競賽和理論考試，4月份根據(jù)公司黨委開展 “企業(yè)文化月”活動要求，我們以集團公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》和公司《企業(yè)文化手冊》為主要內(nèi)容，加強員工對企業(yè)文化基本內(nèi)容的學習和內(nèi)涵理解，在4月15日開展了企業(yè)文化培訓活動，對各科室管理人員和一線班組長進行了企業(yè)文化培訓，加深了廣大員工對企業(yè)精神和經(jīng)營理念的理解。分公司各科室、班組還利用板報、宣傳欄對企業(yè)文化進行了宣傳，同時分公司組織開展了以“管理做強，服務(wù)做精，追求卓越，創(chuàng)建一流”為主題的合理化建議征集活動和公司宣傳用語、口號征集活動在活動中國共產(chǎn)黨征集合理化建議1條，宣傳用語和口號34條，分公司將這些用語在宣傳欄中進行公布，并從中精選10條，做為分公司的宣傳用語，通過征集活動，提煉了分公司本土化的企業(yè)文化，推動了企業(yè)文化的進一步延伸。

二是加大宣傳工作力度，樹立分公司良好形象。今年上半年分公司加大宣傳報道力度，截止6月底，共計在※※報發(fā)表10篇，※※日報1篇，在※※公司簡報和網(wǎng)絡(luò)發(fā)表77篇，出版黑板報30期，編制分公司簡報6期。宣傳工作取得了分公司歷史以來的最好成績，通訊員隊伍也從 “一支獨秀”到 “遍地開花”的轉(zhuǎn)變。在“元月安全月”、四月設(shè)備檢修月，達標工作及在“黨員先鋒示范班組”和“黨員先鋒崗”等運行中出現(xiàn)的典型和先進事跡，通過宣傳，形成全員爭、創(chuàng)、比、優(yōu)的良好風氣，推進了員工隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。

四、創(chuàng)新機制，凝聚人心，維護企業(yè)穩(wěn)定

落實穩(wěn)定工作責任制。按照公司黨委“改革發(fā)展堅定不移，穩(wěn)定工作深入細致”的要求，我們及時掌握有償解除勞動關(guān)系人員和離退休人員的思想動態(tài)，及時宣講了有關(guān)政策，引導廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，支持理解企業(yè)改革發(fā)展。并要求各級干部要主動超前做工作，擔負起穩(wěn)定工作責任。

創(chuàng)新工會工作機制，設(shè)立工會小組長。為不斷推動企業(yè)穩(wěn)定，分公司工會緊扣企業(yè)安全生產(chǎn)開展工作，加強廠務(wù)公開管理。 5月10日，在公司系統(tǒng)推行了工會現(xiàn)場工作監(jiān)管模式，在各作業(yè)現(xiàn)場班組和各隊相繼建立了兼職現(xiàn)場工會小組長監(jiān)管崗。這些由帶班人兼職的工會現(xiàn)場小組長，重點負責現(xiàn)場設(shè)備的安全防護設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境（梯子、欄桿、照明、通道等）、衛(wèi)生環(huán)保、勞動保護使用等的監(jiān)督監(jiān)管。工會維權(quán)到現(xiàn)場，開拓了工會工作的多渠道化，使企業(yè)三級勞動保護、現(xiàn)場安全監(jiān)督都得到了較好的落實。

關(guān)心職工健康，踐行“三個代表”。上半年，分公司根據(jù)QHSE管理要求分批組織了退休、內(nèi)退、在職職工體檢，在體檢過程中，分公司多方爭取，醫(yī)院派出了最好的醫(yī)務(wù)人員為職工體檢，經(jīng)過會診，對部分患有疾病的職工安排住院治療，對一些病情難以確診的職工，及時通知到蘭州進行復(fù)查。退休、內(nèi)退職工在體檢后表示要以實際行動維護分公司形象，做好小區(qū)工作，教育子女努力工作，愛崗敬業(yè)。

另外分公司組織對小區(qū)1、2#樓進行了亮化粉刷，對部分滲漏屋面進行了全面維修，業(yè)主委員會又組織小區(qū)老職工和家屬組建了分公司老年舞蹈隊，活躍了小區(qū)住戶的文化生活，以實際行動來踐行“三個代表”。

精神文明建設(shè)成績顯著。今年以來分公司精神文明建設(shè)開始從學習轉(zhuǎn)向?qū)嵺`，積極開展了基礎(chǔ)資料展評、達標工作和元至6月份的6項活動，提出了“本崗精、多崗?fù)ā?、“練精湛技藝，做企業(yè)能人”等班組實踐活動，并由分公司員工自己編寫了分公司企業(yè)作風、職業(yè)道德規(guī)范、文明用語十遵守和文明單位、文明科室、文明班組、文明員工、文明家庭為主要內(nèi)容的精神文明手冊，將文明建設(shè)逐步轉(zhuǎn)化為有形的制度化管理，并為小區(qū)新增訂了《人民日報》，以便讓小區(qū)廣大居民及時了解和聽到中央的聲音，有效的促進了企業(yè)文化建設(shè)。

上半年以來分公司在獲得2003年※※市花園式單位的同時，今年4月，家屬小區(qū)又被※※市精神文明辦公室授予市級精神文明小區(qū)，分公司也獲得了當?shù)貎?nèi)保先進單位稱號。

五、加強和改進黨風廉政建設(shè)，促進公司健康發(fā)展

抓好“兩個條例”的學習。在“兩個條例”的學習中，分公司認真做到領(lǐng)導精通，黨員熟悉，群眾監(jiān)督，讓廣大黨員深刻領(lǐng)會和準確把握兩個《條例》的精神實質(zhì)和具體規(guī)定，切實增強廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識和紀律觀念，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。上半年以來分公司共組織“兩個條例”專題教育活動兩次，舉行理論考試兩次，重點突出了干部黨員《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習和群眾黨員《紀律處分條例》的學習。

抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。

一是加強了黨風廉政建設(shè)教育。上半年分公司紀委認真組織黨員干部學習貫徹中紀委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神和《中央企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法（試行）》等14項廉潔自律制度，同時組織全體黨員學習了公司下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈無視法紀，必釀惡果〉等五起案件剖析材料的通知》，對廣大黨員干部和重點崗位人員起到了警示教育作用。

二是繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。上半年分公司與10名副科級以上干部簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》和廉潔自律承諾書，并建立了廉政檔案。切實形成一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政責任體系，并從6月20日開始組織黨員先進性教育。

總體，在上半年工作取得成績的同時，我們將以 “七一”黨的生日慶祝活動為臺階，認真開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，繼續(xù)發(fā)揮好“黨員先鋒崗”和“黨員先鋒示范班組”的作用，通過考核，來不斷推動支部工作和黨小組工作。

謝謝大家。

黨建工作總結(jié)(篇5)

圍繞打造服務(wù)品牌推進黨建工作 ? ?一、xx部黨群工作會議于2006年3月8日召開，會上客艙部黨委作了2005年工作總結(jié)。 ? ?二、xx部黨委提出了2006年黨委工作的五點總體思路： ? ?1、在公司黨委的領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導； ? ?? 2、以構(gòu)建和諧客艙為目標，圍繞公司“兩個堅定不移”的發(fā)展思路和xx部中心工作； ? ?? 3、以班子建設(shè)為引領(lǐng)； ? ?? 4、以企業(yè)文化建設(shè)為主線； ? ?? 5、以組織轉(zhuǎn)型為動力，大膽探索在新形勢下加強黨建和思想政治工作的新途徑，進一步加強黨風廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為促進客艙的改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的思想政治保證和精神動力。 ? ?三、工作會議提出了要著力解決好4個方面的問題，一是要著力解決好生產(chǎn)一體化帶來的矛盾與問題，教育員工做好應(yīng)對新形勢的思想和心理準備，適應(yīng)高效、高質(zhì)、快節(jié)奏的工作；二是著力解決好組織轉(zhuǎn)型后帶來的矛盾與問題，教育干部員工進一步轉(zhuǎn)變觀念，引導大家樹立大局觀念，克服浮躁心理和急躁心理，不斷增強改革意識和承受能力，保證組織轉(zhuǎn)型的順利推進；三是要著力解決好人員高度流動分散帶來的矛盾和問題，重視發(fā)揮“流動黨小組”的作用，特別是在如何更好的發(fā)揮班組長的作用上加大力度；四是要著力解決好員工迅速增加帶來的矛盾和問題，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新管理模式、創(chuàng)新制度建設(shè)，始終保持員工的思想穩(wěn)定。 ? ?四、2006年xx部要突出抓好5項工作： ? ?一是進一步加強xx部黨委班子的思想、組織、作風和制度建設(shè)，使其成為領(lǐng)導改革發(fā)展的政治核心。堅持黨管干部原則，把干部隊伍建設(shè)擺在關(guān)乎改革發(fā)展的突出位置抓緊抓好。二是積極探索黨建工作的新思路新辦法，有針對性地創(chuàng)新黨組織工作機制、管理機制和活動方式。三是堅持以人為本，扎實做好深入細致的思想政治工作，消除干部職工的思想顧慮和“浮躁”、“急躁”心理，營造出一個人人關(guān)心改革、積極支持改革、熱情投身改革的良好氛圍。四是按照企業(yè)文化實施方案，以打造品牌為核心，積極推進企業(yè)文化建設(shè)，引導員工樹立正確的價值觀，打造服務(wù)意識、品牌意識和創(chuàng)新意識，提升服務(wù)品質(zhì)，增強競爭力。五是發(fā)揮工會和團委在安全生產(chǎn)中的作用。 ? ?五、xx部黨委陳書記要求，一是要認清國際國內(nèi)行業(yè)發(fā)展的新形勢，把握我們發(fā)展特點，創(chuàng)新工作機制，適應(yīng)改革發(fā)展的需要，為打造品牌努力奮斗。二是要明確任務(wù)，通過強有力的黨建和思想政治工作，確保服務(wù)質(zhì)量的提升和中心工作的圓滿完成，確保員工的思想穩(wěn)定，特別是人員的高度流動分散條件下的團結(jié)統(tǒng)一，確保組織轉(zhuǎn)型順利進行和各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行，為打造服務(wù)品牌提供精神動力。三是要堅持“以人為本”，以培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度為目標，不斷改進黨建和思想政治工作，形成人人關(guān)注、關(guān)心，主動為企業(yè)發(fā)展，打造品牌共謀大計的好局面。 ? ??六、xx部xx總經(jīng)理強調(diào)要求，黨建和思想政治工作一定要圍繞中心工作，真正肩負起保證職能，把員工的利益放在首位，在員工的生產(chǎn)、生活、追求和職業(yè)生涯的設(shè)計上提供支持。各級管理干部，特別是黨務(wù)工作者，一定要加強學習，提高自身素質(zhì)，按照構(gòu)建和諧客艙的要求，搞好員工思想狀況的分析和預(yù)先掌握，有針對性地做好工作。同時，幫助他們排憂解難，激發(fā)和調(diào)動廣大員工熱愛企業(yè)、熱愛本職，做好服務(wù)的積極性，為打造服務(wù)品牌，實現(xiàn)我部奮斗目標而奮斗。 ? ??? 七、xx部黨支部一致認為，一要認真貫徹落實會議精神，將會議內(nèi)容及具體要求傳達給每一位黨員,二要以高度的責任感和工作藝術(shù)開展思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織在改革中的政治核心作用和思想工作的優(yōu)勢，理解、支持、參與改革，為打造服務(wù)品牌及中心工作的圓滿完成，發(fā)揮黨員的帶頭作用。

黨建工作總結(jié)(篇6)

一、加強領(lǐng)導，落實責任，確保鞏固提高年各項工作順利開展

二、突出重點，狠抓落實，促進農(nóng)村基層黨建工作再上新臺階

我們堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四幫四促”活動和“作風建設(shè)年”活動為載體，以“五好”基層黨組織建設(shè)為目標，突出抓好“基礎(chǔ)建設(shè)、提高素質(zhì)、完善機制、示范帶動和經(jīng)費保障“五大項目”25項重點工作，促進我鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

4、以創(chuàng)新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力。一是立足長遠，科學制定黨建工作5年規(guī)劃，并根據(jù)需要及時進行更新完善，以此指導制定年度計劃和各項工作，促使黨建工作走向科學化軌道。二是堅持和完善民主集中制、集體領(lǐng)導制，定期召開黨委會研究部署黨建工作，使黨建工作例會制形成長效機制，落實了村級組織“三會制”，推廣“四議兩公開”工作法，實現(xiàn)黨建工作制度化。三是落實“一崗雙責”和黨委成員包村制掛點責任制，健全考核辦法，落實目標獎懲，使黨建工作走上規(guī)范化軌道。四是健全獎勵激勵機制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。2012年度，鎮(zhèn)黨委拿出5.6萬元，采取以獎代補的方式，對成績突出的村進行獎勵，進一步提高了村干部報酬。五是進一步健全基層組織幫扶互助機制和黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，加強對激勵、關(guān)懷、幫扶基金的募集、管理和使用，切實發(fā)揮基金在幫扶貧困黨員、關(guān)懷老黨員和離任村干部方面發(fā)揮積極作用。在“七一”及春節(jié)期間，對68名貧困黨員和107名離任村干部進行了慰問。以深入開展“四幫四促”活動為契機，采取“支部結(jié)隊”和“黨員結(jié)隊”幫扶的方式，落實了機關(guān)、事業(yè)和學校7個支部和100余名黨員，結(jié)隊掛幫14個村黨支部和68名農(nóng)村貧困黨員，推進機關(guān)、事業(yè)、學校和農(nóng)村黨支部建設(shè)。

三、圍繞中心，加快轉(zhuǎn)型，開創(chuàng)xx經(jīng)濟社會加速發(fā)展新局面

鎮(zhèn)黨委始終圍繞中心，加快轉(zhuǎn)型，加快推進城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進程，進一步實現(xiàn)了抓基層，打基礎(chǔ)，促發(fā)展的要求，努力開創(chuàng)了xx經(jīng)濟社會加速發(fā)展的新局面。

1、圍繞小城鎮(zhèn)建設(shè)，推進城鎮(zhèn)化。堅持“小城鎮(zhèn)、大戰(zhàn)略”的城鎮(zhèn)化建設(shè)方針，抓住了xx鎮(zhèn)作為全國、全省小城鎮(zhèn)建設(shè)重點鎮(zhèn)的政策優(yōu)勢，積極籌集資金落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八個一工程”。通過大項目引資，進一步完善了小城鎮(zhèn)水、電路、通信和xx新區(qū)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過市場招資，加快銀星xx綜合農(nóng)貿(mào)市場、云都興隆花園投入使用步伐，小城居住區(qū)、商業(yè)區(qū)、娛樂區(qū)和工業(yè)區(qū)的輻射帶動功能日益增強，實現(xiàn)了紅湖機械廠、xx農(nóng)場、xx工業(yè)園聚集區(qū)與xx集鎮(zhèn)融為一體，拉動了清黃路、貴黃路、貴煙路沿線的橋上、界首、馬武、茶場、阿腰、葉坪、黃龍和毛栗園等村的自然村寨統(tǒng)籌發(fā)展，發(fā)揮了小城鎮(zhèn)在城鎮(zhèn)化進程中統(tǒng)籌 發(fā)展的積極作用。

2、圍繞園區(qū)建設(shè)，推進工業(yè)化。堅持工業(yè)化帶動戰(zhàn)略，充分利用交通和區(qū)位優(yōu)勢，積極配合縣委、縣政府抓好xx工業(yè)園區(qū)建設(shè)，圓滿完成xx工業(yè)園聚集區(qū)1萬畝的二期工程，搭建優(yōu)良的招商平臺，使xx在黔中經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟增長極中的影響力進一步提高。認真執(zhí)行各級出臺的招商引資優(yōu)惠政策，加大招商引資力度，引進了一批科技型、節(jié)能型、環(huán)保型、實力型的大企業(yè)入駐，拉動第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，推進城鎮(zhèn)化進程，提供更多的就業(yè)崗位，擴大鎮(zhèn)域經(jīng)濟總量。境內(nèi)現(xiàn)有非公企業(yè)53戶，個體工商戶700余戶，全年非公經(jīng)濟總產(chǎn)值為6.4億元，占全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的90%。

3、圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。堅持走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路，始終將“三農(nóng)”工作作為鎮(zhèn)黨委政府的重中之重，爭取項目資金近1000萬元，投入對水利、交通為主的基本農(nóng)田建設(shè)，進一步改善了農(nóng)業(yè)產(chǎn)生條件。以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為突破口，著力抓好蔬菜、茶葉、烤煙、葡萄四大園區(qū)和良種豬養(yǎng)殖、xx灰鵝兩大基地建設(shè)。落實了600萬元的省級蔬菜產(chǎn)業(yè)化扶貧項目，新建蔬菜大棚185個、水澆地1300畝，占地8畝的蔬菜交易市場1個，形成了以阿腰、江西為中心連片種植面積達6000畝的蔬基地菜，使xx鎮(zhèn)成為“黔中菜都”的之一。

4、圍繞民生工程，推進為群眾辦好事、實事日常化。以“四幫四促”為主抓手，扎實抓好保民生工作。一是繼續(xù)加強鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，推進14個村的便民利民站（點）建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，簡化辦事程序，推進更民服務(wù)日?；６锹鋵嵏黜椕裆?，扎實做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村危房改造等民生工作，讓群眾享受更多的改革發(fā)展成果。三是加強人畜飲水、文體設(shè)施、景觀整治、道路硬化、路燈亮化、環(huán)境美化建設(shè)，改善群眾生活環(huán)境。四是全面落實領(lǐng)導包案、接訪等信訪維穩(wěn)工作“五個制度”，積極化解各類矛盾糾紛，以深入開展“平安xx”、“十無”模范村和“三無三有”示范村等創(chuàng)建活動，切實提高了群眾的安全感和滿意度。

一年來，我們雖然在“抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”等方面取得了一定的成績，但在還存在一些不足。一是黨組織覆蓋面還不夠?qū)挘谝?guī)模以下非公企業(yè)、社會組織和工業(yè)園區(qū)建立黨組織的工作力度需要加強。二是農(nóng)村黨員年齡老化，黨員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，黨員隊伍的素質(zhì)有待進一步提高。三是基層黨組織和部分黨員服務(wù)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的使命感和責任感有待加強。

針對上述存在的問題，我們今后將在以下幾個方面下功夫：一是以鎮(zhèn)黨委爭創(chuàng)省級“五好”基層黨組織為目標，帶動全鎮(zhèn)各黨支部創(chuàng)“先”和黨員爭“優(yōu)”。二是繼續(xù)抓黨員發(fā)展和培訓工作，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，進一步提高黨員隊伍整體素質(zhì)。三是堅持“發(fā)展為上、快速為先、民生為本”，圍繞“聚力謀發(fā)展、激情促跨越、實干建強鎮(zhèn)”的總要求，全面落實各項黨建工作部署，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會加速發(fā)展夯實組織礎(chǔ)。

黨建工作總結(jié)(篇7)

近兩年來，我鎮(zhèn)在中國共產(chǎn)黨區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十五大、十六大精神，堅持開創(chuàng)性、堅韌性、操作性相統(tǒng)一，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)得到進一步發(fā)展，黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)得到進一步加強，人民生活水平得到進一步提高。2002年，全鎮(zhèn)完成社會總產(chǎn)值76.8億元；國內(nèi)生產(chǎn)總值完成14億元，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值8000美元；社會總產(chǎn)值和國內(nèi)生產(chǎn)總值近幾年來均以20%以上的速度遞增；財稅收入增幅較大，2002年完成3億元，實現(xiàn)財政收入1.6億元。至2002年底，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均年收入已超8000元。??? 今年1-6月份，全鎮(zhèn)完成社會總產(chǎn)值56.45億元，完成年計劃59.3%，比上年同期增加18.2億元，增長47.6%。工業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)35.18億元，完成年計劃55.3%，同比增長33.9%。國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)10億元，完成年計劃57.14%，同比增長45.3%。財稅收入形勢喜人，完成稅收2.01億元，同比增長28.95%。鎮(zhèn)財政收入實現(xiàn)1.07億元，同比增長26.3%。招商引資步伐明顯加快，批準外資新項目14個，增資9個，總投資16000萬美元。引進內(nèi)資企業(yè)48個，總投資1.8億元。近年來，我們我鎮(zhèn)鎮(zhèn)先后獲得上海市“六好”鎮(zhèn)黨委、上海市文明鎮(zhèn)、上海市社會保障工作先進集體、上海市社會治安綜合治理先進集體、上海市擁軍優(yōu)屬先進集體等稱號。??? 我鎮(zhèn)近幾年的發(fā)展，是我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線方針政策的結(jié)果；是我們堅持發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用，深化創(chuàng)建活動，充分調(diào)動全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾積極性的結(jié)果；是區(qū)委、區(qū)政府、及各職能部門大力支持的結(jié)果。下面就我們的主要做法和體會向領(lǐng)導和同志們匯報如下：??????? 一、建好班子，帶好隊伍，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)??? “打鐵先得自身硬”。多年來的實踐，使我們深刻地認識到：一個地區(qū)的發(fā)展關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在有一個好的領(lǐng)導班子、一支好的干部和黨員隊伍。為此，近年來，我們始終把班子和隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。??? （一）加強鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)。一是堅持黨委中心組學習制度。定期和不定期地組織鎮(zhèn)黨政班子成員進行學習，并在學習的基礎(chǔ)上進行交流。結(jié)合黨委、政府中心工作破解難題。學習內(nèi)容除了統(tǒng)一布置以外，還自覺學習與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識以及科學文化知識。我們特別注重聯(lián)系實際，學以致用，在學習中提高理論水平和領(lǐng)導能力。目前，我們我鎮(zhèn)鎮(zhèn)班子成員的文化程度都在大專以上。二是堅持民主集中制原則。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，對重大事項、重要的人事任免等進行集體討論；定期召開民主生活會，開展批評和自我批評；倡導班子成員為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)的發(fā)展獻計獻策的氛圍。目前，班子成員的民主意識、責任意識進一步增強。三是堅持執(zhí)政為民的思想。黨政班子成員實行聯(lián)系基層單位制度，經(jīng)常深入基層了解情況，傾聽基層單位和群眾的呼聲，時刻牢記權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為民排憂解難。我們始終認為，如果老百姓沒有富起來，那發(fā)展也就失去了意義。??? （二）加強基層干部隊伍建設(shè)。基層干部隊伍是我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)的骨干，我們十分注重這支隊伍建設(shè)。一是配好配強基層干部隊伍。結(jié)合村兩委班子的換屆、鎮(zhèn)級機構(gòu)的改革改革和區(qū)域調(diào)整，調(diào)整充實基層干部隊伍，對村干部實行“兩推一選”，對機關(guān)科室負責人實行竟聘上崗。在調(diào)整過程中，嚴格程序，規(guī)范操作，大膽起用了一批年輕后備干部，社會反響較好。目前，全鎮(zhèn)基層干部隊伍的平均年齡為36.8歲，中專以上學歷占93.6%，女干部占37.8%，班子總體結(jié)構(gòu)得到較大的改善。二是抓綜合素質(zhì)的提高。以“學教”活動為契機，建立了基層干部“雙月”理論學習制度。創(chuàng)造條件，與有關(guān)單位合辦大專班、本科班。制定政策，激勵基層干部參加學歷培訓。建立了基層干部每月走訪制度，基層干部扶貧幫困制度，聯(lián)系群眾經(jīng)?；龠M了工作作風的轉(zhuǎn)變，密切了干群關(guān)系。三是注重后備干部的培養(yǎng)。堅持每年推薦調(diào)整一次，每兩年委托市農(nóng)委黨校舉辦一期后備干部培訓班，幾年來，共有55名后備干部參加了培訓，提拔使用了33名，為我鎮(zhèn)今后的發(fā)展積蓄了人力資源。??? （三）加強黨員隊伍建設(shè)。一是突出了以黨的先進性為主題的教育活動。堅持每年評選表彰一批優(yōu)秀黨員，弘揚先進。二是開展主題教育活動。先后開展了“看，看我鎮(zhèn)”、“新形勢下如何發(fā)揮黨員作用大討論”等活動。三是組織全鎮(zhèn)在職黨員開展一幫一結(jié)對幫困活動。??? 此外，我們還積極開展“五好”、“四好”黨支部創(chuàng)建活動和達標創(chuàng)優(yōu)活動。兩年來，有3個村被評為上海市“五好”黨支部，6個村被評為區(qū)“五好”黨支部。鎮(zhèn)黨委加強了新經(jīng)濟組織建黨工作，符合條件的企業(yè)全部建立了黨組織，暫不具

基層黨建工作總結(jié)(分享14篇)

白駒過隙，時間流逝得如此之快，這段時間的工作你也學會不少經(jīng)驗，我們需要對工作進行總結(jié)歸納了，我們要及時總結(jié)自己的錯誤和不足，所以這個工作總結(jié)當中還有什么需要檢查的呢？小編收集并整理了“基層黨建工作總結(jié)(分享14篇)”，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

基層黨建工作總結(jié) 篇1

（一）“四位一體”促落實，切實履行黨建職責。作為黨委書記，我緊扣本職，堅持工作布置、責任分解、跟蹤督查、考核結(jié)賬“四位一體”推進落實，切實履行“第一責任人”職責。今年主持召開黨委會議、專題會議和座談會20多次，針對黨建工作重難點問題，及時研究制定解決辦法和措施。年初，與工作片、村級組織分別簽訂黨建目標責任書，傳導壓力、增強動力；年中，采取明查、暗訪、約談等方式，每月一次深入各基層黨組織跟蹤督查工作；年底，召開述職評議大會，組織鎮(zhèn)直部門和村黨組織書記分別進行黨建述職，接受黨員干部群眾評議，實行硬賬硬結(jié)。

（二）“四個著力”抓班子，提升黨委應(yīng)對復(fù)雜局面能力。堅持圍繞“識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率”，抓實抓好班子建設(shè)。著力抓好理論武裝，組織開展黨委中心組專題學習12次，落實好領(lǐng)導干部在線學習，不斷提高班子成員的知識水平和工作能力。著力抓問題整改，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，督促引導班子成員找準查實不嚴不實問題89條，并立行立改，改出了新作風，改出了新風貌。著力抓好班子團結(jié)，堅持重要事項黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。著力搭建干事平臺，積極帶領(lǐng)班子成員沖鋒在前，組織好全省“四化同步”現(xiàn)場會等重要活動，圓滿完成各項工作任務(wù)。

（三）“四個突出”夯基礎(chǔ)，全面提升基層黨建水平。突出抓好軟弱渙散支部整頓，組建整頓工作專班，進駐萬古垸、陳剅村2個后進村，按照“調(diào)班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法，徹底改變了兩個村的面貌。突出抓好“420”便民服務(wù)體系建設(shè)，完成25個村“420”便民服務(wù)體系建設(shè)，重點打造了挖溝、易橋、三江3個示范村。突出抓好“四風”問題整改，針對何西公路建設(shè)進展緩慢，益星、叢墉等偏遠村安全飲水等群眾反映強烈的問題，從嚴查處相關(guān)責任人，共立案16件，查處黨員干部16人。突出抓好保障激勵，按照村主職干部每月1800元，村副職干部每月800元的標準，直接按月上卡，提高村干部待遇，落實村級黨組織黨建經(jīng)費2萬元。

存在問題及原因分析

一是農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力有待進一步加強。少數(shù)村支部抓工作缺動力，接任務(wù)講條件，沒得錢不干事。既沒有辦法壯大集體經(jīng)濟，也不能帶領(lǐng)群眾致富，個別干部甚至為了個人的利益而損害集體利益。部分村不能有效發(fā)動群眾，政策不敢和群眾見面，工作方法簡單粗暴，導致工作無法推動。

二是黨員群眾服務(wù)中心運行還不夠規(guī)范。萬古垸、許灣等14個村黨員群眾服務(wù)中心至今設(shè)施不全，管理松散，日常坐班有斷檔，距“420”服務(wù)體系的要求有較大差距。近一半的村黨建專班人員老化，業(yè)務(wù)知識不能熟練掌握和運用，服務(wù)內(nèi)容比較少，不能滿足群眾需要。

三是非公企業(yè)黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有40％企業(yè)陣地不達標，專班人員精力不集中，黨建活動不經(jīng)常。啟明機電、藍天無紡等20多家小企業(yè)黨建工作還沒有覆蓋到。

產(chǎn)生上述問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是思想上仍然存在重發(fā)展、輕黨建的傾向。把大量的精力用在了招商引資、平臺建設(shè)和城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)等方面，對經(jīng)濟工作想得多、安排得多、督促的多，致使抓黨建工作的精力不夠集中，落實黨建第一責任人責任還存在應(yīng)付、被動的思想。二是對基層黨建工作的難點問題缺乏系統(tǒng)深入地研究。對少數(shù)村帶頭人素質(zhì)不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)資金短缺、規(guī)范化制度難以落實，非公企業(yè)建立黨組織、有效發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用等難點問題，還缺乏系統(tǒng)深入地研究，致使有些問題成為老大難問題，一直難以得到有效解決。三是創(chuàng)造性開展黨建工作還不夠。自己抓黨建工作按部就班的思想多一些，認為上級黨組織讓抓什么就抓什么，不能主動結(jié)合實際創(chuàng)新性地想一些辦法。比如，隨著城市化、信息化推進，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少，對怎樣把這些能人引回來缺乏有效的辦法；村級黨員群眾服務(wù)中心缺少資金，而鎮(zhèn)一級財力有限，對怎樣引導社會資金加快建設(shè)進度想的也不多。

下步工作思路和和主要措施

一是以服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展為根本，切實擔當基層黨建第一責任。進一步強化管黨治黨意識，從思想深處根除重發(fā)展、輕黨建的傾向，真正把服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展作為黨建工作的根本任務(wù)，在確定思路、部署任務(wù)、研究措施、推動落實上，自覺把黨建工作置于全鎮(zhèn)工作大局之首，每季度召開一次黨建工作會議及時研究解決突出問題。在繼續(xù)抓好挖溝村黨建示范點的同時，下大力氣抓好陳剅村后進支部整頓。堅持每周深入1個行政村，重點走訪10戶困難戶，確保1年內(nèi)走遍全鎮(zhèn)所有行政村和困難戶，幫助解決實際困難，做一批實事。

二是以提升“五個功能”為目標，全力抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。采取定崗位職責、定任期目標、定年度任務(wù)的辦法，扎實抓好勝利社區(qū)換屆后“兩委”班子建設(shè)。開展“五星級”村黨組織評選活動，全鎮(zhèn)評選10個“五星級村黨組織”。完善村主職干部考勤管理意見，推進村主職干部“全職化”。完成25個村“420”便民服務(wù)體系建設(shè)。進一步加大基層黨建投入力度，村級黨建工作經(jīng)費增加到3萬元，社區(qū)增加到10萬元。

三是以“五個全覆蓋”為抓手，創(chuàng)新推進非公領(lǐng)域黨建工作。按照“橫到邊、豎到底、全覆蓋”的目標，推動全鎮(zhèn)非公企業(yè)普遍建立黨的基層組織，做到組織設(shè)置全覆蓋。按照黨性強、懂經(jīng)營、會管理、善于做職工思想工作的要求，選優(yōu)配強非公黨組織書記，做到黨組織負責人選配全覆蓋。精心挑選一批政治立場堅定，政策理論水平高，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的干部，到非公企業(yè)指導開展黨建工作，做到黨建指導員全覆蓋。舉辦全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織書記和黨員培訓班，加大企業(yè)黨員教育管理力度，做到黨員教育管理全覆蓋。按照“小型、靈活、分散、有效”的思路，深入開展黨員先鋒崗、黨員示范崗等黨建活動，促進非公企業(yè)黨員發(fā)揮作用，做到黨員活動全覆蓋。

基層黨建工作總結(jié) 篇2

圍繞深入貫徹落實黨的十九大精神，大力推進林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，把全面管黨、從嚴治黨擺在更加突出位置、不斷引向深入，著力抓好四個方面工作。

(一)抓理想信念，提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大精神，開展“不忘初心、牢記使命”教育活動，推進“兩學一做”學習教育、“三強化兩提升”學習實踐常態(tài)化制度化。通過政治理論學習、理想信念教育，提高黨性修養(yǎng)，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，營造良好的政治生態(tài)，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

(二)抓責任擔當，增強推動發(fā)展和服務(wù)基層能力。全面提高履職盡責能力，按照主體責任和“一崗雙責”的要求，大力抓好計財司黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮黨建帶動業(yè)務(wù)工作的重要作用，按照局黨組推進林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的總體部署，重點推進啟動大規(guī)模國土綠化行動、鄉(xiāng)村振興、林業(yè)改革、精準扶貧、儲備林金融創(chuàng)新等工作，繼續(xù)開展重大專題綜合調(diào)研，以“零容忍”態(tài)度加強資金項目管理，開展林業(yè)扶貧領(lǐng)域資金項目管理專項檢查，聯(lián)合駐部紀檢組開展野生動植物保護及自然保護區(qū)建設(shè)工程專項整治行動，推動各項惠民惠林政策落實到基層和林業(yè)生產(chǎn)第一線。

(三)抓監(jiān)督約束，健全廉政風險防控機制。按照黨風廉政建設(shè)和全面從嚴黨的各項要求，研究建立“1+3+N”的計財會商和工作監(jiān)督約束機制，繼續(xù)推動直屬單位完善內(nèi)部控體系建設(shè)，加強包括權(quán)力清單、監(jiān)督檢查、通報約談、績效管理、信息公開等工作，實現(xiàn)計財工作監(jiān)督約束全覆蓋。

(四)抓制度平臺，提升科學水平。完善計財司黨支部學習、工作、議事、管理等制度，認真落實民主集中制、“三重一大”決策要求，把制度建設(shè)貫穿于各項工作中，提高基層組織戰(zhàn)斗力凝聚力。同時，在工作制度中融合黨建要求，進一步完善林業(yè)宏觀調(diào)控、重大戰(zhàn)略謀劃、政策資金爭取、分配決策管理、績效評價跟蹤等制度，為林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供支撐保障。

基層黨建工作總結(jié) 篇3

錫盟審計局黨建工作述職報告

張淑琴

（2011年11月24日）

2011年以來，在盟委的正確領(lǐng)導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，抓住重點、主攻難點、培育亮點，全面加強黨的基層組織建設(shè)?，F(xiàn)述職如下：

一、抓班子，加強隊伍建設(shè)

作為審計局黨支部書記，本人把建設(shè)一個團結(jié)務(wù)實的班子，帶一支高素質(zhì)的干部隊伍，作為做好各項工作的前提。一是完善黨建目標管理責任制。年初，根據(jù)區(qū)委《2011年全區(qū)基層黨建工作目標責任制》的要求，結(jié)合單位實際情況和結(jié)合區(qū)委《關(guān)于按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局要求全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》等“1+15”文件精神，進一步規(guī)范了黨支部議事規(guī)程，落實組織建設(shè)工作責任，并按照“崗位在審計、責任到審計、聯(lián)系到工作、貼心服務(wù)”的要求，及時調(diào)整并落實黨支部班子成員、建立健全黨員干部目標考核管理辦法，積極探索黨建工作的新機制、新方法、新途徑，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。二是強化黨員干部管理。強化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，1

提升服務(wù)水平，提高機關(guān)工作人員的辦事效率，做到機關(guān)干部積極性得到激發(fā)，機關(guān)干部的責任心和凝聚力得到提高。三是加強黨員隊伍建設(shè)。黨員是整個工作班子的帶頭人。真正把那些素質(zhì)好、能力強、群眾公認的優(yōu)秀黨員進行鼓勵。平時既對他們加大教育力度、加強管理，讓他們能夠更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用，還對他們更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，形成互動的科學管理機制。作為黨支部書記全力支持黨員干部大膽開展工作，創(chuàng)造好環(huán)境讓干部隊伍安心工作。同時，加強黨員后備人才培養(yǎng)，進一步建立健全人才庫，確保支部后繼有人。把加強黨員隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程，加強管理，采取各種有效的載體和方式加大教育培訓力度，特別是對黨員的感恩教育和先進性教育，努力提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和能力。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”制度，堅持不懈地培養(yǎng)優(yōu)秀年輕黨員，為黨輸送新鮮血液。

二、發(fā)揮黨組織在工作中先鋒作用

組織黨員干部認真學習黨的十七大精神，深刻理解以科學發(fā)

展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重要意義，提高他們執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾和化解矛盾的能力，提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。我們把工作中形成的經(jīng)驗和方法，用制度的形式固定下來，形成通過加強該村組織建設(shè)、規(guī)范黨員教育管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用來促進審計工作的長效機制。

定期召開支部會、黨員大會，凡屬單位的重大事項以及群眾

關(guān)注的熱點難點問題，都應(yīng)先召集黨員大會討論，同時堅決防止不顧群眾意愿而由幾個干部自行其是的做法。黨組織作為黨在單位工作的前沿陣地，我們要求他們應(yīng)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，主動擔負起化解矛盾、解決問題的重要職責。要立足于防范，杜絕審計執(zhí)法不嚴和以審謀私現(xiàn)象，強化對財政資金的監(jiān)督，努力提高財政資金使用效益，今年以來，對盟本級的財政預(yù)算執(zhí)行及其他財政收支進行審計，發(fā)現(xiàn)了一些違紀違規(guī)及管理不規(guī)范資金問題，并提出了加強管理的審計建議，為維護全盟財經(jīng)秩序，促進全盟經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了貢獻。

三、抓特色，增強組織活力

一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。嚴格按照學習實踐

活動的要求，開展好活動。為了擴大學習活動覆蓋面，對全局黨員，按照“形式多樣、區(qū)別對待”的原則，采取輔導報告、調(diào)查研究、專題研討等多種學習方式，提高學習的針對性，形成了上下聯(lián)動、黨員干部積極參與、在職退休共同關(guān)心學習實踐活動的良好氛圍。二是開展各類黨建特色活動。我們堅持圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，深化服務(wù)內(nèi)涵，積極開展體現(xiàn)時代特征、富有自身特點的黨建主題活動，努力打造黨建活動特色品牌。如開展“送溫暖，顯黨情”活動、為民辦實事活動、“科學發(fā)展觀”

主題講座、建黨九十周年聯(lián)歡會、詩歌會、醫(yī)療保健、法律咨詢等各類活動有聲有色。給黨員過黨生日、“重溫入黨誓詞”等活動。

四、加強思想建設(shè)，提高素質(zhì)

黨的思想建設(shè)是黨的自身建設(shè)的基礎(chǔ)和中心環(huán)節(jié)。在社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新時期,在跨越世紀的新征途上,堅定不移地用鄧小平理論武裝全黨,這對于提高黨的先進性,增強

黨的執(zhí)政水平和領(lǐng)導能力, 具有深遠意義。“加強黨的思想建設(shè),根本的是堅定不移地用鄧小平理論武裝全黨”,這是一個有著深刻內(nèi)涵的黨建理論新命題。就黨的思想建設(shè)內(nèi)涵著的思想理論建設(shè)和思想意識建設(shè)這兩個基本方面看一是改革創(chuàng)新與繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的關(guān)系。建設(shè)有中國特色的社會主義是全新的事業(yè)，要求我們必須解放思想、實事求是，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗。這同繼承我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風是相統(tǒng)一的。我們在長期的審計工作中，形成和發(fā)展了一整套優(yōu)良工作作風。這是我們?nèi)魏螘r候都丟不得，我們搞改革，決不是說過去的一切都不行了，都要統(tǒng)統(tǒng)改掉，而只是要改掉那些實踐證明已經(jīng)成為弊端的東西，已經(jīng)過時了不再適用的東西。黨的一切好傳統(tǒng)好作風，我們不僅要繼承下來、堅持下去，而且要結(jié)合新的實踐，把它們豐富起來、發(fā)展起來、光大起來，使它們發(fā)揮到我們的工作當中

五、黨員干部要以身作則，帶頭廉潔自律，帶頭維護黨紀國法的嚴肅性

個黨員干部能否以身作則，對加強黨風建設(shè)和廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關(guān)重要。以身作則，首先要做到廉潔自律。這是我們的黨政領(lǐng)導干部必須具備的品格。古人說“政者正也”，是講為政者必須身正行直，辦事公道，不以私害公。又說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！比罕妼︻I(lǐng)導干部是要聽其言、察其行的，你說的是一套，做的又是一套，臺上講反腐敗，臺下搞不正之風，群眾怎么會信任你呢？這樣的人，實際上已經(jīng)喪失了領(lǐng)導資格。黨員干部嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把本地區(qū)、本單位的好風氣樹起來，也才可能解決好存在的問題。黨員干部要嚴格執(zhí)行中央提出的廉潔自律的規(guī)定，按照規(guī)定對照檢查自己。該糾正的要趕快糾正，有問題的要向組織說清楚，以爭取主動。對違反規(guī)定擔不作糾正的，對頂風違紀的，要嚴肅處理。黨員干部以身作則，不僅自己要清正廉潔，還必須帶頭維護黨紀國法的嚴肅性，也要對反腐敗和廉政建設(shè)全面負責，自覺解決好這方面存在的問題。對違法違紀的人和事，要積極主動地配合司法部門、紀檢監(jiān)察部門查處，決不能搞“官官相護”，搞地方保護主義和部門保護主義。有些地方和單位查處大案要案進展緩慢，一個重要原因就是那里有的領(lǐng)導干部態(tài)度曖昧，甚至瞞案不報，壓案不辦，或設(shè)臵障礙，阻撓查處。這種情況是很不正常的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，務(wù)必嚴肅處理。

各審計機關(guān)是保證黨的肌體健康的忠誠衛(wèi)士，是黨委和政府在加強黨風建設(shè)、廉政建設(shè)和反腐敗方面的重要職能部門，肩負的任務(wù)是光榮而繁重的。廣大審計干部戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭的第一線，堅持黨性，秉公執(zhí)紀執(zhí)法，為反對腐敗，保證改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行，做了大量艱苦的工作。切實幫助他們排憂解難，解決他們工作、學習和生活中的實際問題，努力為他們創(chuàng)造必要的工作條件和環(huán)境。審計機關(guān)要進一步加強自身建設(shè)。廣大審計干部要充分意識到自己的光榮使命，努力學習鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和有關(guān)專業(yè)知識，不斷提高做好本職工作的能力和水平。特別要敢于堅持原則，無私無畏，剛直不阿，同各種消極腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭，不辜負黨和人民的重托，為反腐敗斗爭和加強黨風建設(shè)、廉政建設(shè)作出更大的貢獻！

基層黨建工作總結(jié) 篇4

深入學習貫徹黨的十九大精神以及____系列重要講話精神，全面落實黨建工作責任制，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，不斷提高黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化水平?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、加強干部隊伍建設(shè)

學校黨支部堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強黨員干部思想建設(shè)，以__新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步增強黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

堅持中心組理論學習制度。深入學習黨章黨規(guī)，組織開展學習7·26重要講話精神、“喜迎黨的十九大，砥礪奮進的五年”、“學習‘__在上海’系列報道”、“領(lǐng)會新思想，開啟新征程——學習貫徹黨的十九大精神”等各類專題學習;同時，圍繞“立德樹人”要求，組織德育工作專題研討，搭脈診斷，給出處方，明確德育工作目標、內(nèi)容、途徑和方法。

加強干部作風建設(shè)和廉政建設(shè)。今年三月，支部組織開展“堅持自我革命，永葆生機活力”為主題的“兩學一做”民主生活會，組織支部班子成員對照“四講四有”標準，深入剖析思想、作風等方面問題，形成支部班子及班子成員問題清單，并分別列出整改清單，落實整改，做到整改事項明確、措施明確、責任明確、時限明確;今年十月，組織全體行政人員開展“領(lǐng)會新思想，開啟新征程——學習貫徹十九大精神”專題研討，全體行政人員聚焦落實立德樹人根本任務(wù)、聚焦推進重點工作和難點工作、聚焦解決師生關(guān)心的實際問題，開展深入學習研討，以新思想、新方略武裝頭腦，推進學校事業(yè)發(fā)展。支部還組織開展黨風廉政專題學習，制定班子成員黨風廉政建設(shè)責任分工計劃，并組織全體行政人員簽訂廉潔承諾書，切實落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”。

重視青年干部選拔、培養(yǎng)工作。學校以《學校青年干部選拔培養(yǎng)的行動研究》項目為載體，積極開展青年干部選拔培養(yǎng)工作的實踐研究，推進以師徒帶教和崗位鍛煉相結(jié)合的青年干部培養(yǎng)模式，一批青年干部脫穎而出，學校黨建論文也獲得教育局黨工委優(yōu)秀論文三等獎。

二、認真推進“兩學一做”專題教育

積極開展“兩學一做”學習教育活動，認真研究制定“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，制定黨支部和黨員任務(wù)清單，認真開展各類主題教育活動，扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，增強黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定中國特色社會主義共同理想。

1月16日組織全體黨員參觀紀念孫中山先生誕辰150周年——“孫中山的理想與奮斗”大型圖片展，接受革命理想信念教育;

3月3日中午，支部召開“不忘初心，繼續(xù)前進——專題組織生活會”，組織全體黨員開展批評和自我批評，并分別對支部書記以及全體黨員進行民主測評;

4月28日，支部以黨小組為單位組織黨員開展“兩學一做”專題學習活動，認真學習中辦印發(fā)《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的意見》精神，并結(jié)合自身實際，交流;

5月26日，召開“推進‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化”專題學習。書記組織全體黨員學習中央、市委有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義、目標任務(wù)和工作要求，明確支部推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的內(nèi)容和要求;

6月21日，支部組織全體黨員開展“學習貫徹市十一次黨代會精神”專題學習，要求全體黨員當好“排頭兵”，敢為“先行者”，實現(xiàn)新作為，干出新業(yè)績;“七一”前夕，組織開展紀念建黨96周年大會暨“中國為什么有前途”主題黨課，重溫入黨誓言，增強“四個意識”，堅定“四個自信”;6月底前，組織全體黨員參加局黨工委“喜迎十九大，同心謀發(fā)展”網(wǎng)上征集活動等;

暑假期間，組織全體黨員開展了讀書和學習活動，學習了《中國共產(chǎn)黨革命精神系列讀本》，以及由人民出版社整理編寫的《黨員必須牢記的100條黨規(guī)黨紀》，進一步弘揚革命精神，增強黨紀黨規(guī)意識;

9月，組織“喜迎黨的十九大”系列主題教育活動，包括組織開展“砥礪奮進，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開”和“迎接黨的十九大——砥礪奮進的五年”兩場專題學習以及群眾性宣傳活動，在全校營造喜迎黨的十九大的良好氛圍;組織開展廉政教育主題月活動，在全體黨員中開展“我心中的廉政格言”征集活動，并開展學習心得交流;9月22日，組織全體黨員、入黨申請人等參觀上海臨港海洋科技創(chuàng)業(yè)園等;

10月中旬，組織學習“__在上海”系列報道，要求全體黨員以系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為根本遵循，當好全市改革開放排頭兵中的排頭兵，創(chuàng)新發(fā)展先行者中的先行者;10月18日，組織全體黨員觀看十九大開幕直播，認真聆聽____代表__屆中央委員會所作的，不忘初心，牢記使命，砥礪奮進;

11月3日組織黨員、教職工開展“貫徹新思想，開啟新征程——學習十九大精神”專題學習。貫徹新思想，開啟新征程——學習黨的十九大精神”交流活動。全體黨員以__新時代中國特色社會主義思想為指導，結(jié)合工作實際，重點圍繞如何落實立德樹人根本任務(wù)、如何更好解決師生關(guān)心的實際問題、如何落實當前的重要工作和任務(wù)等方面，談出了個人學習體會和感悟，談出了工作思路和方法，談出了工作責任和擔當;11月17日，支部以黨小組為單位組織全體黨員原原本本、原汁原味學習十九大精神，重點學習十九大報告、黨章以及在閉幕會上的重要講話，進一步增強黨員責任、使命和擔當。

三、加強黨組織建設(shè)

學校黨支部嚴格落實黨建工作主體責任，認真貫徹落實教育黨工委“做深改革、做細管理、做優(yōu)發(fā)展、做強隊伍”總體要求，統(tǒng)籌規(guī)劃學校黨建工作，認真研究新時代學校黨建工作和黨員教育管理工作，健全黨內(nèi)20項規(guī)章制度，進一步完善黨建工作責任制的實施辦法，簽訂黨建工作責任書，明確班子成員黨建工作職責，推進學校黨建工作規(guī)范化、制度化、科學化建設(shè)。按期開展換屆選舉“公推直選”工作，嚴格工作程序，嚴肅紀律，規(guī)范做好支部換屆選舉，推選新一屆支部領(lǐng)導班子。

支部嚴格落實意識形態(tài)工作主體責任，建立健全學校意識形態(tài)工作機構(gòu)和相關(guān)管理制度，加強學校網(wǎng)站和微信群管理，牢牢把握意識形態(tài)和思想政治教育主陣地，堅持以正面宣傳為主的輿論導向，在黨員、教職工中開展意識形態(tài)工作宣傳教育，切實履行意識形態(tài)主體責任、一崗雙責。

支部嚴格執(zhí)行“三會一課”和黨日教育制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真開展“兩學一做”民主生活會和專題組織生活會，推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，每月安排黨員學習，每季度安排一次黨課教育，較好地完成各項規(guī)定工作。支部還結(jié)合黨員“示范崗”、黨員“三聯(lián)系”、黨員承諾踐諾行動，因地制宜組織開展黨員“五個一”行動，發(fā)揮黨員在教學科研、文明傳播、志愿服務(wù)、服務(wù)師生等方面示范引領(lǐng)作用。

認真落實黨建自查。組織全體黨員學習上級文件，統(tǒng)一思想，提高認識，認真梳理、總結(jié)學校黨建工作，并形成自查報告、典型案例和創(chuàng)新做法，以優(yōu)異成績迎接黨建工作專項督查工作。組織開展黨組織、黨員基本信息采集工作，各類信息按時匯總并報上級黨委。

做好黨員發(fā)展工作。今年做好1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，召開黨內(nèi)外座談會，充分聽取意見，并按期做好轉(zhuǎn)正工作，同時積極做好入黨申請人的培養(yǎng)和管理，并確定2名入黨積極分子。

“‘兩學一做’真學求深，實做求嚴”學校黨建成果宣傳版面在教育黨工委紀念建黨96周年慶?；顒由险钩觯h建論文《探索互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育管理模式的實踐研究》在第一教育署黨委黨建刊物《黨建你我他》刊出，并被選送參加20__年教育(體育)系統(tǒng)優(yōu)秀黨建論文評選。

四、加強服務(wù)工作

學校黨支部積極開展黨員服務(wù)群眾承諾行動，堅持“雙結(jié)對、雙報到”工作，積極開展黨員“三聯(lián)系”和志愿者服務(wù)。

大力弘揚“互助、友愛、奉獻、進步”的志愿者精神，不斷壯大學校志愿者服務(wù)團隊，形成包括文藝社團管理在內(nèi)的八支教工志愿者服務(wù)隊，積極開展平安校園、助老幫扶、助學幫困、文明宣傳等志愿服務(wù)，打造富有特色的服務(wù)品牌。新成立的學校文藝社團管理志愿者服務(wù)隊員，犧牲暑假、周六休息時間，為學校男童管樂隊訓練盡心盡力，保駕護航，體現(xiàn)了高尚的思想品格和良好的素質(zhì)修養(yǎng)。學校師生志愿者還深入惠南鎮(zhèn)敬老院、聽南社區(qū)、武警中隊、學生家庭開展志愿服務(wù)和公益活動，積極推進學雷鋒常態(tài)化制度化，志愿者良好的精神面貌和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到師生、家長和社區(qū)居民的一致好評。目前，志愿者服務(wù)、“三聯(lián)系”工作做到在職黨員全覆蓋。

重視發(fā)揮教代會民主管理作用，積極推進教職工民主治校，切實維護教職工的合法權(quán)益。指導工會落實好療休養(yǎng)、教工體檢工作，支持工會組織開展形式多樣的教工活動，包括教工、春游、教工運動會等活動，認真落實教職工的送溫暖、送清涼工作，及時做好教職工的探望慰問工作，關(guān)心教職工身心健康。關(guān)心退休教職工，組織退休教工市內(nèi)一日游、體檢等活動。

五、加強文明校園建設(shè)

堅持“博愛澤人、博學慧人、博樂怡人”辦學理念，培樹“開拓創(chuàng)新，奮發(fā)向上”的學校精神，建設(shè)健康、文明、和諧、進取的校園文化，大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，把社會主義核心價值觀貫穿到教育教學和管理服務(wù)各環(huán)節(jié)，組織全體師生學習“24字”社會主義核心價值觀的深刻，領(lǐng)會和把握社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)容和基本要求，真正做到使社會主義核心價值觀入腦入心，落細落小。學校作為市級文明校園創(chuàng)建單位，積極參與浦東創(chuàng)建全國文明城區(qū)建設(shè)，大力宣傳和弘揚社會主義核心價值觀，營造濃厚校園文化氛圍，以良好的成效推進“同創(chuàng)全國文明城區(qū)，共建市級文明校園”行動。

積極開展“喜迎黨的十九大”系列活動，在全校范圍內(nèi)開展“迎接黨的十九大——砥礪奮進的五年”群眾性主題宣傳活動，大力宣傳自__大以來黨和國家所取得的輝煌成就，激發(fā)全校師生的榮譽感和使命感，以更加飽滿的精神喜迎黨的十九大勝利召開;黨的十九大召開不久，組織全體教職工開展“貫徹新思想，開啟新征程——學習黨的十九大精神”專題學習，深刻領(lǐng)會十九大精神以及____的教育思想，明確當前和今后一段時期學校的首要政治任務(wù);學校團總支和少先隊大隊部在黨支部的領(lǐng)導下，積極開展主題團課和主題宣傳教育，并取得了良好的教育效果;學校還積極推進十九大“進教材、進課堂、進頭腦”行動，組織學科骨干、德育骨干編訂十九大宣講教案以及十九大知識問答，通過道德法制課、主題教育活動，組織全體學生學習十九大精神，掀起學習十九大、宣傳十九大、貫徹十九大的熱潮。

堅持開展人文講堂活動，邀請市內(nèi)專家、領(lǐng)導來校為全體教職工開設(shè)人文藝術(shù)講座，培養(yǎng)教職工人文素養(yǎng)和人文精神。利用道德講堂、教職工大會等主陣地，組織開展師德教育和教職工思想政治教育，組織學習黃大年、廖俊波先進事跡以及學校師德師能標兵事跡，大力宣傳和弘揚學校師德標兵先進事跡;加強校園環(huán)境建設(shè)，定期更換學校宣傳櫥窗內(nèi)容，校園內(nèi)布置社會主義核心價值觀版面以及“不忘初心，繼續(xù)前進——學習貫徹黨的十九大精神”專題版面，營造良好的學習宣傳氛圍，引導全校師生將思想行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。學校積極開展文明組室、文明職工、“感動實驗?zāi)甓热宋铩痹u選等活動，還借助惠南鎮(zhèn)人民政府“幸?；菽稀惫娞栃麄鳌拔疑磉叺暮美蠋煛毕冗M事跡，大力弘揚社會主義核心價值觀，培育師生共同的價值取向引領(lǐng)學校文化前進方向。

學校在成功創(chuàng)建局黨建示范點基礎(chǔ)上，今年1月，接受區(qū)委組織部、教育黨工委對我校創(chuàng)建區(qū)級黨建示范點中期評審并順利通過，今年6月學校被授予浦東新區(qū)教育(體育)系統(tǒng)一級黨支部稱號，學校成功續(xù)創(chuàng)第18屆上海市文明單位。

學校黨支部將深入學習貫徹十九大精神，以__新時代中國特色社會主義思想為指導，以落實黨建工作責任制為抓手，發(fā)揮黨組織政治核心、文化核心和能力核心作用，嚴格落實黨建各項任務(wù)，不斷豐富和拓展黨建，提升黨建工作科學化水平。

基層黨建工作總結(jié) 篇5

按照市委要求，現(xiàn)將xx年度抓基層黨建工作情況述職如下。

一、基層黨建工作情況

1、堅持政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。高度重視黨員干部政治理論教育，全力引導基層黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護。一是領(lǐng)導干部主動融入群眾，帶頭宣講，組織開展多形式宣講活動280余次，開展集中學習198次。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以黨支部主題黨日活動為載體，分領(lǐng)域分層次明確學習重點；健全領(lǐng)學促學機制，17名處級黨員領(lǐng)導干部認真參加雙重組織生活，帶頭到黨建聯(lián)系點講黨課、以上率下帶領(lǐng)5000余名黨員干部深學實做。三是抓好黨員教育培訓，結(jié)合改革開放40周年、建黨x周年慶?；顒?，組織全區(qū)黨員開展黨紀黨規(guī)集中教育輪訓、測試。

2、壓實政治責任，增強黨建合力。把抓好基層黨建作為首要職責，先后21次召開黨工委會議，專題研究黨建工作，確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ)、企業(yè)黨建創(chuàng)特色、機關(guān)黨建促提升，薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路，分領(lǐng)域、分層次、有計劃地推進。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶調(diào)研，通過抓點上調(diào)研指導，促面上工作推開，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新局面。

3、突出政治功能，建強戰(zhàn)斗堡壘。制定基層黨建全域提升三年行動計劃，分領(lǐng)域施策，確?；鶎狱h組織全面健強全面過硬。一是持續(xù)提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。以換屆為契機，選優(yōu)配強村級班子，配強村黨組織帶頭人，全區(qū)43個村調(diào)整黨組織書記19名，占比44%。其中45歲以下比例25%，“派”和“聘”共計9人，比例20.93%，儲備后備干部312人；深入開展“掃黑除惡”專項斗爭和軟弱渙散黨組織整頓，4個軟弱渙散村級黨組織全部整頓提升。二是實施機關(guān)黨建“排頭兵”計劃，圍繞中心工作，開展“黨員先鋒崗”“模范窗口”等創(chuàng)建活動，引領(lǐng)黨員干部在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、“三大攻堅戰(zhàn)”中發(fā)揮先鋒模范作用，全區(qū)主要經(jīng)濟指標增幅均居全市前列。三是補齊“兩新組織”黨建“短板”，深入開展“百日提升行動”，進一步優(yōu)化“兩新”組織設(shè)置，細化黨建指導員工作職責，建立隨機抽查、動態(tài)管理制度，創(chuàng)建3個企業(yè)黨建陣地標準化建設(shè)示范點。

4、強化政治擔當，狠抓巡視整改。堅決擔負起整改主體責任，從嚴從實推進省委巡視、全市基層黨建考核反饋問題整改落實。一是聚焦問題抓整改。對省委巡視發(fā)現(xiàn)的基層黨建問題，市委考核反饋的7個共性問題和7個個性問題，黨工委成立整改工作領(lǐng)導小組，我擔任組長，逐項建立臺帳，明確責任人和整改時限，進行銷號整改。二是健全機制抓整改。堅持既治標又治本，用制度扎緊權(quán)力的籠子，新修制度9項，完善16項。三是動真碰硬抓整改。對落實全面從嚴管黨治黨主體責任不力的責任人追責問責，談話提醒24人次、紀律處分3人次、誡勉1人次。對扶貧領(lǐng)域大數(shù)據(jù)核實的24條問題全部整改到位，誡勉談話1人、工作約談6人、批評教育11人。

二、存在的突出問題

1、工作推進不均衡。對各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌不夠，新建小區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域黨建基礎(chǔ)相對薄弱，黨組織覆蓋還存在“空白點”。

2、日常管理不精細。少數(shù)基層黨組織開展活動還不規(guī)范，“三會一課”教育效果還需加強；部分“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不明顯；對黨員教育管理不嚴，抓學習教育缺乏創(chuàng)新，學習效果有待提升，支部主題黨日活動結(jié)合實際不夠緊密，“學用結(jié)合”效果還需加強。

3、基礎(chǔ)保障需提升。少數(shù)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精通、能力素質(zhì)不適應(yīng)，黨建投入與基層組織運轉(zhuǎn)的實際需求相比仍有差距，村級活動中心升級改造和“兩新”組織黨建陣地建設(shè)方面還有待加強。

4、跟蹤問效不嚴格。工作中對執(zhí)行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，對基層黨建考評和專項巡察發(fā)現(xiàn)的問題，動真碰硬不夠。

三、下一步打算

1、聚集主業(yè)強責任。堅持知行合一，責無旁貸履行黨建主體責任和第一責任。持續(xù)開展區(qū)鎮(zhèn)村三級書記公開承諾，逐級制定問題清單、責任清單、任務(wù)清單。緊抓各級黨組織負責人，擰緊責任鏈條，確保黨建責任上肩上心、落地落實。

2、聚集重點抓落實。堅持“整體推進、全域提升”，聚集基層黨建重點任務(wù)，扎實推進各領(lǐng)域黨建工作拓面提質(zhì)。深化拓展“兩學一做”學習教育，組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育，鞏固深化巡視整改成果。

3、聚集要素強保障。選準配強基層黨務(wù)工作力量，把更多的人力財力物力投向基層；進一步加強換屆后村級班子教育，強化農(nóng)村黨組織和黨員在推進鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)頭雁作用。

4、聚集發(fā)展出實效。圍繞鄉(xiāng)村振興，統(tǒng)籌推進產(chǎn)業(yè)、人才、生態(tài)、組織振興，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展；圍繞城市品質(zhì)提升，推動黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新；圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動機關(guān)與企業(yè)黨建結(jié)對互促，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展大提速。

基層黨建工作總結(jié) 篇6

貧困村黨建工作總結(jié)匯報一基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，村級黨支部是基礎(chǔ)之基礎(chǔ)，所謂“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，進一步加強農(nóng)村黨建，鞏固基層政權(quán)，是擺在我們面前的一個重要課題，最近，我們對松陵鎮(zhèn)農(nóng)村黨建情況進行了一次專門的調(diào)研。一、我鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作的基本情況松陵鎮(zhèn)所轄村22個，其中黨總支4個。共有定工干部82名，其中35歲以下12名，35歲至45歲的53名，50歲以上的16名，平均年齡為43歲，干部隊伍年輕化特征較明顯。從文化水平角度看，大專以上文化的3名，中專及高中文化的51名，初中以下文化的28名，干部文化水平有待進一步提高。我們始終以黨中央“五個好”的要求不斷推進農(nóng)村黨建工作，即有一個好的領(lǐng)導班子，尤其是要有一個好的黨支部書記;有一支好隊伍;有一條發(fā)展經(jīng)濟的好路子;有一個好的經(jīng)營體制;有一套好的管理制度。我們重點做好三個方面：一是調(diào)整好干部隊伍。通過定期的***考核、***評議，加強對農(nóng)村干部的管理，配優(yōu)配強農(nóng)村干部隊伍。二是教育好黨員思想。定期開設(shè)農(nóng)村黨員培訓班和時事講座，加強農(nóng)村黨員對相關(guān)路線、方針、政策的學習，提高他們的政治思想水平。三是管理好黨的制度。通過五項制度的建設(shè)，全面完善村級黨組織的各項制度規(guī)章，確保各項活動在完整的制度下順利進行。總體來說，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍基本狀況良好，黨支部班子團結(jié)，堅強有力。黨組織健全，黨的制度完整，能夠定期召開黨員大會、黨小組會，學習貫徹落實黨的各項方針、政策，開展喜聞樂見的活動。大部分黨員都能按照黨員標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)。二、開展農(nóng)村黨建工作的難點和存在的問題(一)穩(wěn)定鄉(xiāng)村干部隊伍有點難目前，在鄉(xiāng)村干部隊伍中存在著精神不夠振作、工作不夠安心的問題。原因是多方面的，一是工作難度大。相當一部分村干部感到當前工作任務(wù)重，壓力大，有些精疲力竭。農(nóng)村工作中的硬任務(wù)多，農(nóng)村工作問題層出不窮，土地征用、農(nóng)村保障、稅費改革等，任何一環(huán)出了差錯都會影響到農(nóng)村大局的穩(wěn)定。二是部分農(nóng)村干部素質(zhì)偏低。一部分鄉(xiāng)村干部不注意學習提高，在日益紛繁復(fù)雜的工作面前顯得越來越不適應(yīng)。①認識不適應(yīng)。對由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的過程中出現(xiàn)的有些問題看不透、想不通、把不穩(wěn);②工作能力不適應(yīng)。③工作方法不適應(yīng)。相當一部分鄉(xiāng)村干部依然沿用計劃經(jīng)濟時期的一些方法推行工作，過多依靠行政手段，有的甚至搞強迫命令;抓催耕催種較多，抓信息、技術(shù)指導甚少。三是村干部政治待遇無法落實，影響了部分村干部的工作積極性。原先有能力有作為的村干部能夠憑自己的能力不斷晉升，加入到國家干部的隊伍中，現(xiàn)在由于編制問題，他們的上升空間受到阻礙，升遷無望，退休后保障也成問題，這使得部分干部存有“趁早走人”的思想，工作干勁不足，積極性不高。四是后備干部難選拔。農(nóng)村一些有文化、有頭腦、有培養(yǎng)前途的青年人多外出務(wù)工經(jīng)商，不愿意當村干部，村干部隊伍后繼乏人的問題日益突出。(二)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用有點難在農(nóng)村，黨員的先進性不斷削弱，黨員作用發(fā)揮情況不容樂觀。一方面農(nóng)村黨員自身素質(zhì)制約了黨員作用的發(fā)揮。一是黨員年齡老化，難以起帶頭作用。二是能力偏弱，無力起帶頭作用。全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍文化水平偏低，文化程度在初中以下的農(nóng)村黨員多，相當一部分農(nóng)村黨員缺乏與時俱進、積極創(chuàng)新的思想。三是信仰動搖，不能起帶頭作用。有一少部分農(nóng)村黨員黨性觀念淡薄，思想滑坡，尤以一部分農(nóng)村無職黨員、退職村干部、離退休后回家鄉(xiāng)定居的國家干部職工黨員、一部分先富起來的黨員大戶這四類人較為突出。另一方面，從黨員教育管理角度上講，傳統(tǒng)教育管理方式不適應(yīng)黨員分布分散化、活動流動化的趨勢，導致黨組織出現(xiàn)“空白”，黨員教育管理出現(xiàn)“空檔”，使相當一部分農(nóng)村黨員處于管不著、管不了、管不好的狀態(tài)。缺乏有效的發(fā)揮農(nóng)村黨員作用的形式或載體，一般號召多，具體有效的措施少。(三)改善開展黨建工作的環(huán)境有點難一方面是法制環(huán)境欠佳。主要是農(nóng)村遵紀守法的大環(huán)境還沒有形成，農(nóng)民法制意識不強，基層干部處理這樣或那樣棘手問題，弄不好就得罪人，導致群眾不滿，挨打挨罵，群眾圍攻基層干部的事件不斷發(fā)生，基層干部拿群眾硬是沒辦法。另一方面就是農(nóng)民素質(zhì)亟待提高。農(nóng)民群眾是基層黨組織和黨員干部工作的主要對象，但一部分人素質(zhì)不高，國家、集體觀念淡薄，法律意識不強，不講理，不盡義務(wù)，迫切需要加強教育引導，提高素質(zhì)。(四)應(yīng)對新形勢、解決新問題有點難一方面是農(nóng)村工作內(nèi)容發(fā)生了變化，新的社會發(fā)展形勢要求村支書不僅要抓農(nóng)業(yè)，還要抓工業(yè)、商業(yè)，抓城建，抓精神文明建設(shè);不僅要會跑田頭，還要會跑碼頭;不僅要善于管理，還要會科學決策。僅僅從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)來講，其內(nèi)容也發(fā)生了變化，不只是播種和收割的問題，而且涉及到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的問題，要引導農(nóng)民合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走多種經(jīng)營的路子，工作內(nèi)容更廣泛。另一方面就是農(nóng)村工作關(guān)系發(fā)生了變化。實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制和集體企業(yè)轉(zhuǎn)制以后，干部與村民不再是指揮與服從的關(guān)系，而變成有事商量著辦的關(guān)系，昨天的“為民做主”，已經(jīng)被今天的“由民做主”所取代，昨天的“行政命令式”的工作方法，已經(jīng)被今天的“***商量式”工作方法代替。現(xiàn)在群眾對村支部書記和村干部的態(tài)度是“有吃有穿不靠你，招工上學不求你，有了困難就找你，解決不了就罵你”。這就對村干部在執(zhí)行政策上的堅定性、思想上的純潔性、政治上的敏銳性、處理問題方法上的靈活性等方面提出了更高的要求。三、進一步加強農(nóng)村黨建工作的對策實踐“三個代表”要求，適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新階段的需要，必須以促進農(nóng)村發(fā)展、穩(wěn)定為目標，以發(fā)揮政治優(yōu)勢、落實黨建工作責任為手段，切實加強農(nóng)村基層黨建工作。(一)要正確認識當前農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的形勢，增強抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的自覺性和責任感從我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀看，必須增強抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的自覺性和責任感。必須清醒地看到，農(nóng)村基層黨組織和干部隊伍建設(shè)中還有一些問題亟待解決，不允許有絲毫的懈怠;同時，農(nóng)村基層組織建設(shè)是系統(tǒng)工程，具有復(fù)雜性、艱巨性和長期性，需要持之以恒，長期不懈地抓。從適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新階段的要求看，必須增強抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的自覺性和責任感?，F(xiàn)階段，農(nóng)村不少黨員干部的觀念都還停留在計劃經(jīng)濟時代，仍然用的是老辦法、老套路，觀念已經(jīng)相對滯后。對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行戰(zhàn)略性調(diào)整是一項復(fù)雜的任務(wù)，需要長期的努力，艱苦的工作，不可能一蹴而就。在調(diào)整過程中，不可避免的還會遇到這樣那樣的困難，出現(xiàn)許多意想不到的新情況、新問題，需要靠農(nóng)村基層組織去解決，需要農(nóng)村黨員干部的模范帶頭和引導。(二)全面加強村級組織建設(shè)，提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平要切實加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是認真選準配強村級領(lǐng)導班子，重點是多途徑選好村黨支部書記，既要保持相對穩(wěn)定性，對有問題的又要及時果斷調(diào)整。抓好村黨支部和村委會班子的團結(jié)協(xié)作。堅持在村黨支部領(lǐng)導下，充分支持村委會履行職責，探索村支部和村委會班子協(xié)作共事的機制。二是繼續(xù)加大對后進村黨支部的建設(shè)整頓。把貧困村和財務(wù)管理混亂、社會治安不好、群眾意見較大的村作為整頓的重點。三是推進村級***政治建設(shè)。認真總結(jié)依法選舉村委會領(lǐng)導班子的經(jīng)驗，發(fā)揮村民委員會的作用。進一步抓好村務(wù)公開、***管理制度的落實，重點抓好財務(wù)公開，做到凡是群眾最關(guān)心的問題都及時公開。把貫徹《中國***農(nóng)村基層組織工作條例》同貫徹《村民委員會組織法》結(jié)合起來，既維護和發(fā)揮村黨支部的核心地位和威信，又依法辦事，支持和保障村民開展自治活動。與民政部門一道，抓好對村主任的培訓。四是加強以村黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)。進一步把村委會、共青團、婦聯(lián)、民兵等組織建設(shè)好，發(fā)揮各自的職能作用，形成整體工作合力。要加強對村干部的關(guān)心培養(yǎng)，穩(wěn)定村干部隊伍。進一步完善村干部養(yǎng)老保險制度。對實績明顯、任職期長的村支部書記實行養(yǎng)老金額度與任職時間相掛鉤，解決村干部的后顧之憂。在生活保障的基礎(chǔ)上要加強對村干部的政治關(guān)心，廣開渠道，多找路子，擴大農(nóng)村干部特別是村支書政治待遇上的發(fā)展空間，激勵他們的事業(yè)心和責任心，使廣大村干部有動力，有干勁，充分發(fā)揮自己的工作才能，為農(nóng)村的穩(wěn)定與發(fā)展做出最大的努力。貧困村黨建工作總結(jié)匯報二這次會議的主要任務(wù)是，總結(jié)去年省直機關(guān)黨建扶貧工作，表彰先進工作隊和優(yōu)秀隊員，安排部署新一期的黨建扶貧工作。20xx年，省委、省政府從175個省直機關(guān)、企事業(yè)單位和人民團體中抽調(diào)236名干部，組成51個農(nóng)村黨建扶貧工作隊，分赴全省50個扶貧開發(fā)重點縣和黔西縣的貧困鄉(xiāng)村，開展黨建扶貧工作。工作隊在當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導下，在派出單位的大力支持下，在廣泛深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合被幫扶縣、鄉(xiāng)、村實際，積極為貧困地區(qū)辦實事，謀發(fā)展，幫扶工作取得了較好的成績。一年來，51個黨建扶貧工作隊共協(xié)調(diào)到位幫扶資金3836萬元，幫助引進資金13598萬元，投資項目468個，幫助引進人才196人，引進技術(shù)40項，舉辦培訓班442期，培訓干部群眾5萬余人次，組織勞務(wù)輸出6525人次，資助貧困學生 8674名。通過項目扶持，共有500多萬貧困人口直接受益。同時，各工作隊還積極配合縣、鄉(xiāng)黨委，著力抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強了基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。通過黨建扶貧工作的開展，改進了機關(guān)作風，拓寬了工作視野，鍛煉了機關(guān)干部，密切了黨群干群關(guān)系，涌現(xiàn)了一批先進集體和個人。剛才，少農(nóng)同志宣讀了省委組織部、省直機關(guān)工委、省扶貧辦對201X年先進工作隊和優(yōu)秀隊員的表彰決定，道真等13個工作隊和李峰等51名優(yōu)秀隊員受到表彰。在此，我代表省委、省政府向獲得表彰的先進工作隊和優(yōu)秀隊員表示熱烈祝賀，對所有參加這項工作的單位和同志表示真誠感謝!20xx年，省委、省政府決定從181個省直機關(guān)、企事業(yè)單位和人民團體中抽調(diào)230名干部，組成51個農(nóng)村黨建扶貧工作隊，分赴全省50個扶貧開發(fā)重點縣和黔西縣的貧困鄉(xiāng)村，開展黨建扶貧工作。今天下午開始將對扶貧工作隊員進行培訓。希望大家認真參加培訓，增強對黨的農(nóng)村政策的了解，掌握必要的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，學會開展扶貧工作的基本要領(lǐng)和工作方法，為做好黨建扶貧工作創(chuàng)造條件。培訓結(jié)束后，你們就將分赴各自的扶貧點開展黨建扶貧工作。這里，我對大家提幾點希望：一、要充分認識新形勢下扶貧開發(fā)任務(wù)的艱巨性，增強開展黨建扶貧工作的責任感和使命感近幾年來，我省的扶貧開發(fā)工作取得了很大的成績，特別是從201X年下半年開始，在全省全面建立了農(nóng)村低保制度，農(nóng)村絕對貧困人口基本上納入農(nóng)村低保范圍，開始形成從制度上抑制貧困的新格局。但由于我省貧困人口比重大，自我發(fā)展能力弱，做好新形勢下扶貧開發(fā)工作的任務(wù)依然艱巨。201X年，凈減少絕對貧困人口16萬人，低收入貧困人口18萬人，目前全省尚有絕對貧困人口239萬人，占全國同類人口的16.1%，低收入人口435萬人，占全國同類人口的15.3%。這些貧困人口大多居住在生存條件惡劣的大山區(qū)、石山區(qū)、高寒山區(qū)和少數(shù)民族聚居區(qū)，是扶貧開發(fā)最難啃的“硬骨頭”。如果下一步國家調(diào)整扶貧標準，全省貧困人口的數(shù)量將會更多。實行農(nóng)村低保政策是為了解決農(nóng)村貧困人口的生存問題，扶貧開發(fā)工作則是為了幫助貧困群眾改善基本生產(chǎn)生活條件、拓寬基本增收門路、提高基本素質(zhì)，幫助貧困農(nóng)戶通過自身發(fā)展，從而達到脫貧致富的目的。我們不能因為建立了農(nóng)村低保制度，就放松扶貧開發(fā)。黨的XX大指出：到2020年基本消除絕對貧困現(xiàn)象。我們要堅定不移地貫徹黨和國家的扶貧政策，堅持做到扶貧開發(fā)工作力度不能削弱還要繼續(xù)加強，開發(fā)式扶貧方針不能改變還要繼續(xù)堅持，行之有效的政策措施不能搖擺還要繼續(xù)穩(wěn)定，扶貧開發(fā)投入不能減少還要繼續(xù)增加，使貧困地區(qū)和貧困群眾共享改革發(fā)展成果。省委、省政府一直強調(diào)，扶貧開發(fā)是我省“三農(nóng)”工作的重中之重。做好扶貧開發(fā)工作，需要全黨動手，全民動員，全社會參與，黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和人民團體必須首先帶頭。各單位要一如既往地支持黨建扶貧工作，根據(jù)自身特點，發(fā)揮優(yōu)勢，立足于為貧困地區(qū)辦實事，辦好事，有錢出錢，有人出人，有力出力，從不同角度、不同渠道，采取不同方式對貧困地區(qū)進行幫扶，切實改善民生，努力抑制返貧，加快推進貧困地區(qū)的脫貧致富進程。二、要指導災(zāi)區(qū)恢復(fù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，努力實現(xiàn)災(zāi)年農(nóng)業(yè)不減產(chǎn)農(nóng)民不減收1月12日以來，貴州遭受了歷史罕見的特大雨雪冰凍災(zāi)害，截止2月25日，因災(zāi)造成2218.5萬畝農(nóng)作物受災(zāi)，699萬畝絕收，倒塌房屋3.4萬間，損壞房屋14萬間，因災(zāi)死亡大牲畜6.45萬頭，直接經(jīng)濟損失228.9億元，其中農(nóng)業(yè)直接經(jīng)濟損失68.2億元，這給今年的“三農(nóng)”工作帶來了十分嚴峻的挑戰(zhàn)，大災(zāi)之年奪豐收的任務(wù)艱巨。廣大扶貧工作隊員必須充分認識抗災(zāi)救災(zāi)工作的緊迫性、復(fù)雜性和艱巨性，充分認識災(zāi)后重建和全面完成今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標任務(wù)的嚴峻性，把生產(chǎn)救災(zāi)和災(zāi)后重建作為黨建扶貧的一項非常重要的任務(wù)，深入災(zāi)區(qū)，協(xié)助當?shù)攸h委、政府，動員、幫助、指導災(zāi)民切實加強災(zāi)后重建和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)恢復(fù)，積極搶種、改種、補種、補欄、補苗，盡快修復(fù)受損農(nóng)業(yè)設(shè)施。切實加強春耕生產(chǎn)，引導農(nóng)民擴大春播作物種植面積，抓好夏收糧油作物田間管理。切實加強畜牧水產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)，繼續(xù)促進生豬生產(chǎn)恢復(fù)發(fā)展，抓好動物疫病防控，抓緊開展春季集中免疫。切實加強抗旱和農(nóng)田水利建設(shè)，抓好病險水庫除險加固、小型農(nóng)田水利、農(nóng)村飲水安全工程等建設(shè)。切實組織好農(nóng)資調(diào)運，強化農(nóng)資市場監(jiān)管，保障農(nóng)資供應(yīng)充足和價格基本穩(wěn)定。切實抓好林業(yè)生產(chǎn)恢復(fù)工作，及時組織清理、撫育受害林木，對受損嚴重的林地進行補植補造。切實安排好災(zāi)區(qū)和農(nóng)村困難群眾生活，搞好春荒救助，抓緊抓好受災(zāi)群眾倒塌房屋重建工作。努力實現(xiàn)全省災(zāi)年農(nóng)業(yè)不減產(chǎn)，農(nóng)民不減收，主要農(nóng)產(chǎn)品供給有保障，保證受災(zāi)群眾有飯吃，有衣穿，有房住，有病能得到及時救治。三、要認真落實中央和省委1號文件精神，切實加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)去年12月22日至23日，黨中央、國務(wù)院召開了中央農(nóng)村工作會議，會后下發(fā)了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于切實加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，進一步促進農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收的若干意見》(中發(fā)[201X]1號)。這是中央連續(xù)5年以1號文件對“三農(nóng)”工作進行安排部署。這5個中央1號文件圍繞加強“三農(nóng)”工作的主線，既各有側(cè)重又互為補充，既立足當前又謀劃長遠，共同形成了新時期加強“三農(nóng)”工作的基本思路和政策體系。為了貫徹中央農(nóng)村工作會議和中央1號文件精神，這兩天，省委正在召開農(nóng)村工作會議，對201X年全省“三農(nóng)”工作進行總結(jié)，對加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的政策措施進行研究，對201X年全省“三農(nóng)”工作進行安排部署。會后將以201X年省委1號文件下發(fā)《中共貴州省委、貴州省人民政府關(guān)于加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，進一步促進農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收的實施意見》。今年省委1號文件的主要內(nèi)容為：加強以交通水利為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展后勁;抓好糧食和“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)，切實保障主要農(nóng)產(chǎn)品基本供給;深入推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，千方百計增加農(nóng)民收入;加強農(nóng)業(yè)科技和服務(wù)體系建設(shè)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供基本支撐;加快農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展，推進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化;不斷提高扶貧開發(fā)水平，加快貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展;認真落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，建立健全“三農(nóng)”投入的穩(wěn)定增長機制;穩(wěn)定完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，繼續(xù)深化農(nóng)村改革。宣傳貫徹中央和省委1號文件，是做好當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項工作的重要任務(wù)。下去的黨建扶貧工作隊，同時也是中央和省委1號文件的宣傳隊，要協(xié)助當?shù)攸h委、政府，根據(jù)中央和省委1號文件精神，理清發(fā)展思路，研究制定落實方案和配套措施，推動各項政策措施的貫徹。要廣泛宣傳中央和省委1號文件，把黨的政策原原本本交給農(nóng)民，使中央和省關(guān)于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收的各項措施家喻戶曉，深入人心，以1號文件精神為強大動力，夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。四、要幫助貧困地區(qū)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，辦成幾件實實在在的實事農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是城市支持農(nóng)村、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的著力點，是農(nóng)村經(jīng)濟社會繁榮穩(wěn)定、農(nóng)民收入增加和確保糧食安全的基石，是幫助貧困地區(qū)群眾解決溫飽、穩(wěn)定脫貧的治本之策?；A(chǔ)設(shè)施薄弱是制約我省農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要原因，也是農(nóng)民群眾反映強烈的問題。黨建扶貧隊要繼續(xù)把加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為重要工作，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活最急需最緊迫的項目入手，牽線搭橋，引進資金和技術(shù)，大力幫助貧困地區(qū)加強人畜飲水、農(nóng)田水利、沼氣及配套工程、通路通電、中小學危房改造、公共衛(wèi)生、文化場所、村容村貌整治等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，辦成幾件看得見、摸得著的實事，讓貧困群眾種上高產(chǎn)田，走上平坦路，用上安全電，喝上干凈水，住上整潔院，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。在確定扶貧項目時，一定要根據(jù)國家扶貧政策的支持重點，選擇那些能使貧困群眾整體受益的項目，能夠帶動貧困地區(qū)脫貧致富的項目，能夠穩(wěn)步增加農(nóng)民收入的項目。要考慮黨建扶貧工作的連續(xù)性，上一期工作隊的項目資金不到位的，要繼續(xù)幫助協(xié)調(diào)解決，項目未竣工的，要繼續(xù)按計劃完成。要高度重視工程質(zhì)量，絕不允許出現(xiàn)豆腐渣工程。對已經(jīng)竣工的基礎(chǔ)設(shè)施項目，要明確管護責任，落實管護措施，使其長期正常發(fā)揮作用。五、要協(xié)助地方黨委加強基層組織建設(shè)，解決貧困村“有人管事、有章辦事”的問題省委已決定將201X年作為“黨的基層組織建設(shè)年”。黨建扶貧工作必須堅持“圍繞扶貧抓黨建，抓好黨建促扶貧”的指導思想，做到“黨建”與“扶貧”兩個輪子一起轉(zhuǎn)。要協(xié)助當?shù)攸h委以村級組織換屆選舉為契機，選好配強村級黨組織領(lǐng)導班子，改善班子結(jié)構(gòu)。有針對性地對新任的村支部班子成員進行集中培訓，增強其帶領(lǐng)群眾改變貧困落后面貌的信心和能力。配合做好 “一村一名大學生”工程，引導高校畢業(yè)生和縣鄉(xiāng)干部到村任職。廣泛開展黨員設(shè)崗定責、依崗承諾等活動，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作體系。適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，在堅持按地域、建制村為主設(shè)置農(nóng)村黨的組織的基礎(chǔ)上，進一步調(diào)整和規(guī)范鄉(xiāng)村黨組織的設(shè)置，積極探索在產(chǎn)業(yè)鏈上、在專業(yè)協(xié)會中建立黨組織的模式，探索村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，探索創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織的活動內(nèi)容、活動方式和活動載體，不斷擴大黨的工作覆蓋面。教育和引導農(nóng)村基層干部自覺轉(zhuǎn)變工作方式，改進工作作風，尤其是在礦群矛盾比較突出的地方，工作隊更要把工作做深做細，堅持把群眾利益放在首位，引導基層組織公開辦事、公平理事，大力推行村務(wù)透明化。狠抓農(nóng)村基層民-主政治建設(shè)，幫助農(nóng)村黨組織建立和完善村支“兩委”工作運行機制和議事規(guī)則、決策程序等，尊重黨員的主體地位，發(fā)揮好農(nóng)民群眾在村級治理中的主體作用，營造充滿生機與活力的農(nóng)村民-主政治建設(shè)氛圍。六、要加強對黨建扶貧工作的領(lǐng)導，確保各項任務(wù)圓滿完成省直機關(guān)各部門要把黨建扶貧工作作為本單位的一件大事來抓，認真制定黨建扶貧工作計劃，明確今年要辦的實事，并切實組織實施。主要負責同志要深入黨建扶貧鄉(xiāng)、村開展調(diào)查研究，及時解決工作中遇到的困難和問題。對派下去的同志要經(jīng)常關(guān)心，及時幫助他們解決生活和工作中遇到的困難。要把黨建扶貧作為培養(yǎng)和鍛煉干部的過程，注意在黨建扶貧工作中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀干部。工作隊員要在當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作，自覺服從當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導和管理，堅守工作崗位，嚴格請銷假制度，自覺維護好省委、省政府的形象，維護好派出單位的形象，維護好工作隊的集體形象，維護好工作隊員的自身形象。要深入群眾之中，與群眾打成一片，做到扶真貧、真扶貧、動真格、動真情。今年省財政繼續(xù)安排580萬元，作為省直機關(guān)農(nóng)村黨建扶貧工作隊的專項經(jīng)費，平均每個工作隊10余萬元。各黨建扶貧工作隊在資金的使用上要從貧困地區(qū)的實際出發(fā)，重點解決農(nóng)民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題。要積極籌劃一些覆蓋面大、投資少、見效快的“短、平、快”項目，真正做到“用小錢辦大事”，使專項扶貧資金發(fā)揮最大效益。對專項扶貧資金要加強管理，嚴禁挪作他用，對使用情況進行監(jiān)督和審計，確保扶貧資金用到扶貧工作的點子上、關(guān)鍵處，使貧困農(nóng)戶得到最大的實惠。省委組織部、省直機關(guān)工委、省扶貧辦要密切配合，做好對整個黨建扶貧工作的督促、檢查、指導和考核工作，對在黨建扶貧中涌現(xiàn)出的先進事跡，要進行宣傳表彰，對違背黨的政策，侵犯農(nóng)民利益，弄虛作假，搞形式主義的，要嚴肅處理，及時糾正。同志們，開展黨建扶貧工作是省委、省政府交給我們的一項重要而光榮的任務(wù)。希望工作隊以對黨對人民高度負責的精神，以飽滿的政治熱情和良好精神狀態(tài)，投入到黨建扶貧工作中，以優(yōu)異的成績向省委、省政府，向貧困地區(qū)群眾，交上一份滿意的答卷。

基層黨建工作總結(jié) 篇7

郝家鎮(zhèn)黨委下設(shè)**西郊現(xiàn)代服務(wù)區(qū)黨委、4個黨總支、10個機關(guān)黨支部、23個企業(yè)黨支部、28個農(nóng)村黨支部，全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員1014名、農(nóng)村黨員738人。

20xx年，在縣委正確領(lǐng)導下，郝家鎮(zhèn)黨委瞄準建設(shè)**生態(tài)經(jīng)濟強鎮(zhèn)、和美幸福新郝家總目標，抓班子、帶隊伍、夯基礎(chǔ)、激活力、促發(fā)展，預(yù)計20xx年，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)民人均純收入分別達到29.2億元、25.9億元、13200元，分別同比增長17.7%、26%、16%。

地方公共財政預(yù)算收入達到6052萬元，同比增長60.74%。

一、加強建設(shè)，提升隊伍戰(zhàn)斗力

(一)鎮(zhèn)黨委更具凝聚力。

嚴格落實民主集中制，對重大事項堅持集體討論、充分醞釀，鎮(zhèn)黨委科學決策、駕馭復(fù)雜局面、推動科學發(fā)展的能力有效提升。

在不斷探索實踐中，思想不斷解放，境界不斷提高，"做精農(nóng)業(yè)、壯大園區(qū)、打造新鎮(zhèn)、幸福民生"的工作思路進一步明晰，建設(shè)**生態(tài)經(jīng)濟強鎮(zhèn)、和美幸福新郝家的信心進一步堅定。

(二)村支部更具執(zhí)行力。

與各村支部簽訂《黨建工作目標責任書》，嚴格落實黨建責任制，定期召開黨建工作會議。

大力實施"農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提升工程"，建設(shè)學習型黨組織，激發(fā)了農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)豪情，村支部戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮;全力提升村級管理水平，嚴格落實"521"工作法、村財鎮(zhèn)管、村務(wù)大事村民公決等制度，村班子促和諧、促發(fā)展的能力進一步增強。

(三)園區(qū)黨組織更具活力。

深入開展"兩新"組織攻堅行動，新成立兼和式企業(yè)黨支部13個、聯(lián)合企業(yè)黨支部2個，對勝奧建機、陸海石油、勝凱石化、泛華豐田等7個企業(yè)黨支部的黨員活動陣地、黨員教育、組織生活等進行了重點規(guī)范提升;"園區(qū)黨委+產(chǎn)業(yè)黨總支+企業(yè)黨支部"三級構(gòu)建為汽車貿(mào)易產(chǎn)業(yè)升級、鏈條拉長注入了更大動力;"一網(wǎng)覆蓋、四級聯(lián)動、三通服務(wù)"園區(qū)黨建模式，增強了企業(yè)黨組織凝聚力，為服務(wù)區(qū)發(fā)展提供了強大助力。

(四)黨員隊伍更具戰(zhàn)斗力。

嚴把黨員發(fā)展、學習、作風"三關(guān)"，20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員27名。

組織開展 "找準問題拿措施、狠抓落實促發(fā)展"、"當責不讓創(chuàng)偉業(yè)、改進作風提效能"、"爭一流、促發(fā)展"、"弘揚攻堅精神、爭創(chuàng)一流業(yè)績"、"弘揚務(wù)實精神、展現(xiàn)郝家風采"、"永遠跟黨走"好文章誦讀和 "紅旗窗口"創(chuàng)評等活動，在全鎮(zhèn)營造了"比學趕幫超"濃厚氛圍，黨員干部思想境界、工作能力和戰(zhàn)斗力顯著提升，在服務(wù)發(fā)展、改善民生中發(fā)揮了先鋒模范作用。

二、重點突破，增強發(fā)展新動力

(一)大力實施"新型農(nóng)民培訓"工程。

郝家綠色生態(tài)觀光園教學點被評為市級新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)實訓基地。

以"貼心培訓、智惠千家"為目標，按照"培訓全方位、服務(wù)心貼心"理念，選聘農(nóng)民培訓需求調(diào)查員122名，在西郊現(xiàn)代服務(wù)區(qū)人力資源市場成立了黃**新型農(nóng)民勞動技能培訓基地，開展培訓237期、培訓群眾7500余人次、推薦就業(yè)3000余人次。

組織開展"黃**新型農(nóng)民學校首屆農(nóng)技師評選大賽"，評選農(nóng)技師21名，群眾創(chuàng)業(yè)熱情進一步高漲。

(二)大力實施"強基興村富民"工程。

按照"旗幟引領(lǐng)、村企共贏、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動"工作思路，聯(lián)合19家鎮(zhèn)域?qū)嵙ζ髽I(yè)、9個市縣幫扶單位合力推進，形成了以大務(wù)為代表的"公司運營"模式，以店子為代表的"農(nóng)超共建"模式，以八里、侯家、大趙為代表的"村企共贏"模式，以后繆、后岳、孟家、北王為代表的"借力發(fā)展"模式。

同時，郝家、耿家、十八圖、小趙等村立足城郊和油區(qū)優(yōu)勢，()探索成立勞務(wù)公司，通過參與油田建設(shè)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，100%的村集體收入達到3萬元以上，93%的村實現(xiàn)經(jīng)營性收入。

(三)大力實施"后進提升"工程。

對"后進村"實行"雙聯(lián)雙促"幫扶，班子成員聯(lián)村促班子建設(shè)，企業(yè)聯(lián)村促經(jīng)濟發(fā)展，侯家、十五圖、十八圖3個村在村級管理、組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得明顯成效。

(四)深入展"黨員冬訓"活動。

全力抓好冬季"瑞雪計劃"，開辟"書記大講堂"，深入開展以方針政策教育、紅色信念教育、黨風廉政教育、黨建工作提升、致富帶富能力提升、**精神、十八屆三中全會精神為主要內(nèi)容的專題培訓，以"訂單式"技術(shù)技能、特色種養(yǎng)殖技術(shù)、土地流轉(zhuǎn)政策解讀、新型產(chǎn)業(yè)引導為主的富民增收培訓，以中華美德、文明新風、法律法規(guī)等為主要內(nèi)容的.文明素質(zhì)提升培訓，村"兩委"成員和黨員、入黨積極分子、村級配套組織負責人以及種養(yǎng)大戶、致富帶頭人等整體素質(zhì)和致富能力有效提升。

(五)深入開展黨員干部"聯(lián)戶幫困"活動。

深入開展"千百萬"活動，答復(fù)、辦理群眾訴求1087條。

結(jié)合"千百萬"工程，入戶摸底，確定困難群眾57名、結(jié)對聯(lián)戶幫困干部25名，讓困難群眾感受到了溫暖，干群關(guān)系進一步融洽。

(六)扎實做好"第一書記"工作。

建立下派幫扶駐村聯(lián)絡(luò)員隊伍，嚴格落實"雙邊約談"制度，凝聚合力，市縣9個幫扶單位在農(nóng)村道路建設(shè)、環(huán)境綜合整治、基層組織建設(shè)、壯大村集體經(jīng)濟等方面發(fā)揮了重要作用。

(七)全力夯實遠程教育陣地。

新成立西郊現(xiàn)代服務(wù)區(qū)人力資源市場遠程教育拓展站點1處。

新考選村遠程教育管理員28名。

落實集中收看督導制度，每月4日通知、5日到村督導，遠程教育陣地有效夯實。

三、轉(zhuǎn)變作風，激發(fā)創(chuàng)業(yè)新活力

我們高度重視"改進作風提效能、務(wù)實為民謀發(fā)展"主題實踐活動實效性，深入開展"開門聽風"、"群眾怎么看、我們怎么干"、"創(chuàng)建群眾滿意站所、爭當為民服務(wù)明星"等活動，設(shè)立"可比性工作爭第一、不可比性工作創(chuàng)典型"月排行榜，全鎮(zhèn)黨員干部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，攻堅克難、創(chuàng)先爭優(yōu)的能力顯著增強，黨員干部良好的精神狀態(tài)和扎實肯干的作風成為各項工作快速推進的可靠保障。

今年，全鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)土地7200余畝，新建潤景、魯百、葡萄等8個農(nóng)業(yè)示范園，新成立葡香園、新峰葡萄等6家農(nóng)民專業(yè)合作社;投資1.9億元西六路、和盛路、興盛路、元盛路、南一路竣工通車，構(gòu)筑起西郊現(xiàn)代服務(wù)區(qū)發(fā)展大格局;汽車4S店發(fā)展到32家41個品牌，汽車銷量占到全市汽車總銷量60%以上;投資8億元的中凱汽車后市場配套產(chǎn)業(yè)園2.4萬平綜合服務(wù)中心主體封頂、在建商鋪達到5.4萬平;投資6億元的萬坤國際五金建材家居廣場在建商鋪達到7.6萬平;投資10億元的萬通金順油品倉儲物流項目建成罐區(qū)41萬立方米;強力招商，投資12億元的**六星國際汽車生態(tài)文化產(chǎn)業(yè)園項目已簽約，

已與投資36億元的丙烯腈綜合加工、17.3億元的渣油加氫及配套工程和原油成品油集輸項目、5.1億元的西郊小商品城等7個項目達成投資意向，總投資達到80余億元;園區(qū)老村拆遷快速推進，小趙、孫家、八里3個駐地村完成現(xiàn)狀鎖定;和美家園、幸福家園19萬平住宅樓90%以上主體封頂，新和家園現(xiàn)正樁基施工;總投資19.4億元的海通西苑麗景、萬通竹香園、萬通書香苑、水岸華庭在建住宅達到9.7萬平;成功舉辦農(nóng)民才藝大賽、黃**大秧歌暨健身舞大賽、"潤景杯"群眾歌手電視大獎賽、農(nóng)民文藝匯演等群眾性文體活動;投資8670萬元，栽種補植樹木23.5萬株，建設(shè)沿黃生態(tài)防護林1744畝，新修改造農(nóng)村公路13.9公里，新建垃圾中轉(zhuǎn)站1處，新裝路燈340盞，粉刷改造立面4500平方米;投資860萬元新建換熱站1處、鋪設(shè)管線8200米;投資7000萬元的鎮(zhèn)實驗學校啟用;拆除"土小企業(yè)"9處，我鎮(zhèn)被評為"國家級生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)"，大務(wù)村被評為"國家級生態(tài)文明示范村"。

下一步，我們將把握"五個重點"，全力提升基層黨建水平。

一是抓班子帶隊伍。

著力加強鎮(zhèn)黨政班子和村"兩委"班子自身建設(shè)，認真做好村"兩委"換屆選舉工作，全力打造一支素質(zhì)高、能力強、敢打硬仗、能打勝仗、德才兼?zhèn)涞狞h員干部隊伍。

二是抓學習強素質(zhì)。

全力抓好新型農(nóng)民培訓和黨員冬訓工作，圍繞黨員強黨性、干部提能力、文明新農(nóng)民、富民增收、合作發(fā)展五個專題，推出"藍色就業(yè)"和"綠色產(chǎn)業(yè)"兩大板塊，深入開展培訓，提升黨員素質(zhì)，培育新型農(nóng)民，育人才助發(fā)展。

三是抓創(chuàng)新促發(fā)展。

鞏固大務(wù)、店子、八里、侯家、后岳、孟家、后繆等村集體經(jīng)濟發(fā)展成果。

同時，以店子、八里、薛家、侯家為重點，積極探索農(nóng)民專業(yè)合作新路子。

四是抓創(chuàng)新促發(fā)展。

創(chuàng)新"四站一體、貼心就業(yè)"農(nóng)民工服務(wù)機制，在村設(shè)立就業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò)站、在社區(qū)設(shè)立就業(yè)信息中轉(zhuǎn)站、在西郊人力資源市場提升農(nóng)民工服務(wù)站、在用工企業(yè)單位設(shè)立招工信息終端站，構(gòu)筑廣覆蓋就業(yè)服務(wù)體系，為群眾提供更優(yōu)越、更便捷、更貼心就業(yè)服務(wù)。

創(chuàng)新"五提前"機制，提前介入進行制度文件風險評估、提前介入對新黨員進行廉潔培訓、提前介入對重點崗位人員進行廉政約談、提前介入對重點工程項目資金進行監(jiān)督、提前介入對各村辦事程序進行規(guī)范。

五是抓活動轉(zhuǎn)作風。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格落實中央""，糾"四風"，整治"庸懶散"，全力打造一支務(wù)實、為民、清廉、真抓、實干的黨員干部隊伍，以初步確定的投資135億元2014年37項重點工程、重點項目、重點工作為抓手，高境界、高起點、高標準建設(shè)**生態(tài)經(jīng)濟強鎮(zhèn)、和美幸福新郝家，力爭2年跨入全市強鎮(zhèn)行列，為黃藍經(jīng)濟示范區(qū)、和美幸福新**和"一城一帶三區(qū)"建設(shè)做出新的更大貢獻!

基層黨建工作總結(jié) 篇8

甘愛國

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

自2013年 月?lián)未笾窨h殯葬改革管理所黨支部書記以來，本人始終堅持“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實履行支部書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責。將學習培訓作為提升黨員和干部職工思想政治素質(zhì)的首要途徑，把做好黨建工作作為提升社會保險經(jīng)辦服務(wù)能力的重要推手，以“黨的十八大”教育和“抓作風建設(shè)”活動為契機，緊緊圍繞局黨委中心工作要求，突出重點，狠抓落實，多措并舉，強化隊伍建設(shè)，全面推動縣殯改所黨建工作發(fā)展，大竹縣殯改所各項工作在全市殯葬系統(tǒng)中排在前列，達到了創(chuàng)建全國殯葬工作先進集體的條件，成為四川省上報民政部唯一前8位先進集體，目前已由省民政廳上報民政部審批?，F(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。

一、明確責任，恪盡職守，認真履行黨建“第一責任人”職責

身為一名基層黨委書記，我深知工作責任重大，在工作中，時刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，以身作則帶頭狠抓各項工作的落實。

1、深入調(diào)查，理清思路。思路決定出路，在當選黨支部書記后，我深入工作一線，與一線職工交流談心，理清工作思路，緊緊圍繞殯葬改革工作大局，以建設(shè)“滿意殯葬，陽光殯葬”為目標，始終堅持“一切為了服務(wù)對象滿意”為宗旨，切實打造出“一流業(yè)務(wù)素質(zhì)、一流服務(wù)水平、一流工作業(yè)績”的現(xiàn)代化殯儀服務(wù)團隊，使殯葬管理工作有突破性的進展，殯儀服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

2、帶頭學習，提高本領(lǐng)。學習是力量之源，發(fā)展之基。為加強支部自身建設(shè)，進一步解放思想、與時俱進、提升素質(zhì)，樹立黨員干部勤于學習、善于學習、終身學習的理念，結(jié)合“黨的十八大主題教育”和“行政執(zhí)法隊伍作風整頓”活動，定期召開支委會集中討論學習規(guī)劃、制度以及當前黨建工作重點問題、遇到的困難和采取的工作方法。根據(jù)需要，確保每月至少召開一次支部黨員大會，落實黨建工作部署，加強政治學習，傳達重要會議精神。不定期召開支部組織生活會，讓黨建工作與業(yè)務(wù)工作同推動、共促進。

3、廉潔自律，做好表率。我始終把黨風廉政建設(shè)擺上重要議事日程，認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”職責，帶頭執(zhí)行《黨員領(lǐng)導干部廉政準則》規(guī)定，在抓好個人廉政建設(shè)的同時，切實抓好職責范圍內(nèi)的廉政教育、制度建設(shè)、黨員干部監(jiān)督等各項工作，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

二、明確任務(wù)，突出重點，全面提升黨建工作水平

一年來，縣殯改所支部利用創(chuàng)建全國殯葬工作先進集體的契機，進一步推進殯改所基層黨建工作，圓滿完成了年初制定的黨建工作目標，為推動“滿意民政”建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。

1、注重學習和培養(yǎng)黨員的理論素質(zhì)，積極穩(wěn)妥地推進支部的思想建設(shè)。

為了把支部思想建設(shè)工作真正落到實處，切實提高黨員的政治理論素質(zhì)，殯改所支部積極主動的采取設(shè)立意見箱、發(fā)放意見函等各種形式向群眾和兄弟單位聽取意見改進工作，建立健全了黨支部的學習制度和工作規(guī)劃，使支部有目標、有計劃地開展工作。通過集體學習和自學相結(jié)合的方式來提高黨員的思想素質(zhì)，并采取年終考核的辦法作為主要衡量黨員是否合格的標準之一。

2、充分發(fā)揮黨的民主集中制原則，確保高質(zhì)。殯改所黨支部在年初的支部會上就支部建設(shè)廣泛聽取建議和意見，為了增加各項工作的透明度，支部開設(shè)了黨務(wù)政務(wù)公開欄，使群眾更加了解工作的進展情況和惠民殯葬政策落實情況，大大提高了群眾對支部的滿意和信賴程度。同時還制定了重大事項的決策和開支必須通過支部集體討論，研究切實可行的方案等制度，充分發(fā)揮集體的聰明才智，極大發(fā)揚了民主集中制原則，確保了決策的準確性和可操作性。支部嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，切實加強隊伍建設(shè)，將入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)工作落到實處，并在學習、生活中對被培養(yǎng)人進行全面考察和幫助，真正做到了使他們在思想上、政治上加入黨組織中來。

3、深入學習貫徹十八大精神，以十八大專題教育、實現(xiàn)偉大中國夢以及“講、樹、重、促”等黨建為主題活動為契機，切實加強支部精神文明建設(shè)。

支部針對殯改所的職業(yè)特點，深刻開展黨的政策、殯改法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學習，努力提高干部職工的工作水平，廣泛開展有益的支部活動，豐富黨員干部職工的業(yè)余文化生活。有效地增強了支部的凝聚力和向心力，為殯改所黨支部的穩(wěn)定、全面、健康發(fā)展提供了精神動力和保障。

一年來，我在履行黨建工作責任中取得了一些的成績，但與上級的要求相比，與形勢的發(fā)展和肩負的職責相比，也還存在一些不容忽視的問題：一是黨員創(chuàng)新意識不強。二是基層黨建工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，干部作風需進一步加強等等。下一步，我將貫徹落實黨的十八大精神，按照局黨組的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，不斷開創(chuàng)殯改黨建工作新局面！

以上報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導、同志們批評指正。謝謝大家！

基層黨建工作總結(jié) 篇9

2017履行黨建工作責任述職報告

各位領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)要求，現(xiàn)將2017抓黨建工作情況述職如下：

一、履職總體情況和成效

2017年，在市委的堅強領(lǐng)導下，我認真履行黨建“第一責任人”職責，在科學發(fā)展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平方面率先作為，有力地推進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一是主動擔當作為，抓好責任落實。先后主持召開☆次會議，研究部署、創(chuàng)新黨組織設(shè)置和無職黨員管理等重點、難點問題。進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領(lǐng)導直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。年初與各村黨支部簽訂責任書，明確目標任務(wù)，嚴格考核排位、責任追究。確定抓黨建就要抓好支部書記的思路，對黨建工作重視不夠的支部書記約談了☆余次。帶頭深入一線抓黨建、抓扶貧，訪民意、解難題。把黨風廉政建設(shè)與本單位的工作一同部署、一起落實，實現(xiàn)兩不誤、雙促進。同時，針對2016黨委書記抓黨建工作述職評議中查找出的突出問題，制定整改方案，明確整改任務(wù)、整改措施、責任主體及完成時限，確保突出問題整改落到實處。

二是強化思想教育，提升黨性修養(yǎng)。認真落實黨委中心組學習制度，采取專題輔導、研討交流等多種方式，認真學習十九會精神、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、廉潔自律準則等，進一步堅定理想信念。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，通過黨委中心組理論學習會、三會一課、黨員活動日等多種形式組織召開☆次學習宣傳貫徹十九大、省市黨代會精神，教育引導基層黨員干部進一步提升黨性修養(yǎng)、樹牢“四種意識”，堅定理想信念、增強“四個自信”。同時，采取駐村領(lǐng)導負責各自聯(lián)系村、挎包宣講小分隊進村入戶、召開☆會、通過LED展板、鄉(xiāng)村公開公示欄等傳統(tǒng)媒介宣傳方式和微信等新興媒介宣傳方式相結(jié)合，開展學習宣講，實現(xiàn)宣傳全覆蓋。

三是堅持嚴管厚愛，強化隊伍建設(shè)。加強民主集中制，每月召開至少☆次黨委班子會議，嚴格執(zhí)行重大決策按照程序經(jīng)黨委班子研究決定，不搞“一言堂”，突出班子的集體領(lǐng)導地位。嚴把黨員入口關(guān)，培養(yǎng)入黨積極分子☆名，新發(fā)展黨員☆名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正☆名。嚴格黨員教育管理，做好黨員組織關(guān)系排查，加強對☆名流動黨員管理，全鄉(xiāng)無一名失聯(lián)黨員。加大執(zhí)紀問責力度，立案檢查☆件，給予黨紀處分☆人。認真開展“☆”工作，梳理問題☆條，逐一落實包案領(lǐng)導，現(xiàn)已全部銷賬。做好市☆局下派的“第一書記”管理服務(wù)工作，制定《☆鄉(xiāng)“第一書記”管理辦法》，明確工作職責，建立考勤、工作日志制度，按時足額兌現(xiàn)了第一書辦公經(jīng)費劃撥到位。認真落實“三會一課”制度和，扎實推進黨支部標準工作法。抓好“三分類，三升級”工作，后進黨組織六村黨支部整頓后成功轉(zhuǎn)化為一般黨支部。

四是突出作用發(fā)揮，助力脫貧攻堅。堅持“圍繞黨建抓扶貧、抓好黨建促發(fā)展”，深化“5+2”幫扶機制，嚴格落實駐村工作組“五天四夜”和幫扶干部“五個一”等底線要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，實行黨員承諾結(jié)對子，全力解決貧困群眾的急難問題。建成☆村標準文化室和衛(wèi)生室活動陣地，在☆鎮(zhèn)新區(qū)打造相對集中安置點、安置建檔立卡貧困戶易地搬遷☆戶，☆村道公路、☆村、☆村等村社道路加快建設(shè)，☆鎮(zhèn)新區(qū)集中安置點公路硬化竣工投入使用，☆盞路燈安裝完畢，新建集中供水☆處、解決☆余戶飲水難，☆年茶葉產(chǎn)業(yè)調(diào)整項目投入資金☆萬元新建☆區(qū)平板橋一座、解決了群眾過河難的問題。

二、主要問題和原因分析

雖然我鄉(xiāng)黨建工作水平較以前有了很大程度的提升，取得了一定成績，但對照新形勢新任務(wù)新要求，我覺得還存在一些不足：一是少數(shù)基層組織“發(fā)不出聲”。個別村“兩委”班子素質(zhì)還不夠高，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，值班制度、黨員評議流于形式，批評和自我批評沒有認真開展起來，村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不明顯，致富帶富能力還不夠強，缺乏號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是部分黨員干部“帶不好頭”。部分黨員干部文化程度低，時常放松對自己的要求，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠，帶頭致富的本領(lǐng)也較差，其表現(xiàn)跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾。三是聯(lián)系服務(wù)群眾“使不上力”。村委辦公條件整體還比較薄弱，村級集體收入微薄、無錢辦事問題比較突出，聯(lián)系服務(wù)群眾的能力還有待提高。

深刻反思上述問題，雖然表象在下面，但根源在上面，主要責任在我。究其原因：一是工作布置存在“口熱手冷”的傾向。內(nèi)心深處認為，☆的基礎(chǔ)條件比較差，當務(wù)之急就是要集中精力來抓脫貧，改善群眾生產(chǎn)生活條件，對黨建“面上部署的多、點上指導的少”，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是工作開展存在“按部就班”的慣性。抓黨建工作滿足于班子會議、職工會議上部署強調(diào)，對存在的深層次問題考慮不足，掌握情況不夠透徹，缺少管用可行的創(chuàng)新舉措。三是工作監(jiān)督存在“高舉輕放”的問題。對黨員干部身上存在的問題，批評的多，硬起手腕處理的少，處置不合格黨員的力度不大，存在當老好人的思想，沒有真正管到位、嚴到份。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我將按照市委統(tǒng)一部署，對照我鄉(xiāng)黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，以釘釘子精神扎實推進、落到實處、產(chǎn)生實效。

一是更加突出黨建主業(yè)。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，扭住黨建主責主業(yè)的關(guān)鍵，全面系統(tǒng)明責、主動履職盡責，面推行村“兩委”干部任期承諾和考核制度，把責任壓緊壓實，把壓力傳導到位，堅持不懈抓好黨的建設(shè)各項工作。深入貫徹落實《準則》和《條例》，抓住領(lǐng)導干部這個關(guān)鍵少數(shù)，嚴肅黨內(nèi)生活，從嚴管理監(jiān)督黨員干部。

二是更加突出思想建設(shè)。把思想建黨放在首要位置，鞏固擴大“兩學一做”學習教育成果，以學習宣傳黨的十九大神為抓手，精心組織好黨委中心組學習、集中宣講和鄉(xiāng)村干部專題培訓，深入開展理想信念教育，進一步用科學的理論武裝黨員干部頭腦，用社會主義核心價值觀構(gòu)筑共同的思想基礎(chǔ)。

三是更加突出作用發(fā)揮。把加強基層黨組織建設(shè)的重點放在抓黨組織帶頭人隊伍建設(shè)上，增強黨員身份認同，引導黨員作用發(fā)揮，將每一個支部打造成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。堅持弛而不息正風氣，持續(xù)深化“☆行動”和“☆”專項治理，營造良好政治生態(tài)。

以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

基層黨建工作總結(jié) 篇10

一是強化黨委管黨建、書記抓黨建的責任落實機制。作為縣委書記，XX年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《XX年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》，帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾，強化領(lǐng)導責任，堅持書記抓、抓書記，把軟任務(wù)變成硬指標，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣XX年度組織工作要點》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平;縣委研究制定了《XX-20xx年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標任務(wù)，落實管黨責任。

堅持組織領(lǐng)導先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職，現(xiàn)場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目標考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是實行重點管理、示范創(chuàng)建的示范引領(lǐng)機制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進基層黨組織行列。采取點、線、面結(jié)合的方式，通過建立聯(lián)系點、結(jié)對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動作用，整體推進全縣基層黨建工作水平提升?？h級領(lǐng)導干部建立黨建工作示范點77個，鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部建立黨建工作聯(lián)系點68個，建立其他各類黨建工作示范點50個，實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。

三是完善逐級負責、包保落實的督辦落實機制。在全縣倡導快、激情、事業(yè)凝聚人心的工作理念，凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣四大家是一家、前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線的工作模式，縣四大家黨員領(lǐng)導干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領(lǐng)導干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的四層督辦機制，確?；鶎狱h建工作各項任務(wù)的落實。對一線一點黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設(shè)實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。

基層黨建工作總結(jié) 篇11

社區(qū)現(xiàn)有2676戶，9208人。社區(qū)黨委下設(shè)6個黨支部，142名黨員。全市創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會召開以后，我們以“星級黨組織”和“星級黨員”創(chuàng)建活動為載體，以服務(wù)群眾為重點，進一步拓寬和豐富社區(qū)黨建工作的內(nèi)涵，探索和健全社區(qū)黨的活動載體，取得了明顯成效。

社區(qū)黨委按照有利于社區(qū)管理、有利于開展活動的原則，加強基層黨組織建設(shè)。一是“橫向”覆蓋。按照社區(qū)黨員和社區(qū)資源的分布情況，堅持“任務(wù)相當、方便管理、界定清晰”的原則，充分考慮到居民的認同度、社區(qū)工作人員狀況等因素，根據(jù)戶籍人口、流動人口和管轄面積，把社區(qū)劃分成4個合理規(guī)模的網(wǎng)格單元，相應(yīng)成立了4個黨支部，每個網(wǎng)格內(nèi)配置2名社區(qū)工作人員進行業(yè)務(wù)指導，建立了“橫向到邊、縱向到底”的立體式、全方位、多層次的“網(wǎng)格化”組織工作體系，實現(xiàn)了黨的建設(shè)無盲點，黨的工作無盲區(qū)。二是“縱向”延伸。為了便于支部管理和方便活動開展，對社區(qū)內(nèi)“兩新”組織進行了全面摸底排查登記，按照行業(yè)、類別劃分，成立了非公小企業(yè)支部、晨練秧歌聯(lián)合支部、東盛支部、東城支部、商城支部、北門支部等6個功能性黨支部。三是共駐共建。按照“資源共享、共建共促”的原則，在實現(xiàn)社區(qū)和駐社區(qū)單位公共資源雙向開放的基礎(chǔ)上，通過開展黨建聯(lián)席會、共同搞活動等形式增強工作合力，實現(xiàn)社區(qū)黨建向共駐單位的延伸，增進了共駐單位對社區(qū)的了解和認同，增強了他們參與社區(qū)建設(shè)的.積極性和主動性。

針對社區(qū)黨員身份復(fù)雜的特點，我們在黨員管理上實行分類管理。一是對在職黨員實行教育引導管理。對他們建立情況反饋制度，號召他們積極參加社區(qū)活動，鼓勵他們利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮先鋒模范作用。二是對流動黨員實行動態(tài)管理。對流動黨員建立了定期聯(lián)系制度，定期摸排責任網(wǎng)格內(nèi)暫住人口中的流動黨員，確保組織管理不漏，組織教育不松，使他們?nèi)谌氲缴鐓^(qū)大家庭中來。三是對離退休黨員、下崗職工黨員及大中專畢業(yè)生黨員，采取“一定期三主動”的管理方式，即對大多數(shù)能參加組織生活的黨員，每月定期組織學習教育；對長期外出的黨員，主動聯(lián)系教育；對因生產(chǎn)經(jīng)營繁忙影響了正?；顒拥狞h員，主動宣傳教育；對年老體弱、行動不便的黨員，主動上門教育。實施黨員分類管理以后，實現(xiàn)了社區(qū)黨組織和黨員雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)，黨員對社區(qū)的歸屬感大為增強。

為進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導核心作用，我們積極調(diào)動在職黨員參與社區(qū)服務(wù)的積極性，扎實開展了“三個三”活動。

一是開展“三助”活動，為居民提供生活保障。即，社區(qū)黨委協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展了“就業(yè)援助”活動、“特困救助”活動、“社會互助”活動?；顒又?，先后培訓320人，安置就業(yè)260人。社區(qū)居民楊樹梅高位截癱，社區(qū)黨委積極爭取旅游局的幫助，正在為其購置一個流動書報亭，解決她基本生活費用。

二是開好“三會”，解決群眾熱點、難點問題。即，開好“民情懇談會”、開好“民事調(diào)解會”、開好“民意聽證會”。如，xx小區(qū)6號樓下水管道年久失修，因收費問題部分住戶不同意維修，社區(qū)了解這個情況后，通過召開民情懇談會，找到了居民爭執(zhí)的焦點，順利解決了問題。這樣的事，每年都要解決十幾件。近年來，我們通過召開“三會”，幫助解決了熱網(wǎng)改造、鄰里糾紛等問題上百件，得到了居民的認可。

三是開展“三亮”活動，強化在職黨員責任意識。即，“亮身份，從我做起”、“亮特長，服務(wù)居民”、“亮承諾，接受監(jiān)督”。通過“三亮”活動，在職黨員掛牌服務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督，變“8小時黨員”為“24小時黨員”，主動參與到活動中來。目前，名在職黨員基本上都能參加社區(qū)組織的各項活動。同時，我們通過填報黨員信息卡，根據(jù)每位在職黨員的特長、愛好、專業(yè)等情況，建立在職黨員志愿者隊伍，每年幫助居民解決實際困難件，進一步密切了黨群關(guān)系。

基層黨建工作總結(jié) 篇12

一、黨支部建在窗口，黨員示范在窗口

市政務(wù)中心是個“小聯(lián)合國”，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關(guān)黨委提出了“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”的工作理念，開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業(yè)績;自我評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現(xiàn)了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優(yōu)秀黨員21名，中心命名“黨員服務(wù)示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛(wèi)生“紅旗窗口”8個，季度“服務(wù)明星”32名。

機關(guān)黨委將推進“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)立活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發(fā)了《關(guān)于開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)立活動的實施方案》，明確創(chuàng)立活動的“指導思想、創(chuàng)立范圍、創(chuàng)立標準、創(chuàng)立步驟和創(chuàng)立管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創(chuàng)立“黨員服務(wù)示范崗”，實行黨員服務(wù)公開承諾，示范引領(lǐng);機關(guān)黨委結(jié)合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現(xiàn)，評議結(jié)果作為評選窗口服務(wù)明星和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù);機關(guān)黨委選送的《開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)立活動的實踐與思考》征文，獲得優(yōu)勝獎，被收錄到市直工委編印《機關(guān)黨建精準發(fā)力，助推市委“六大戰(zhàn)役”實踐與探索》一書中。

一是大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應(yīng)社會變革變化，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”上進行有益探索，開發(fā)“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規(guī)和行政服務(wù)先進經(jīng)驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見提議，打造“網(wǎng)上黨建”;二是在市政務(wù)中心網(wǎng)站新增《黨建專欄》欄目(網(wǎng)址設(shè)有“黨建動態(tài)、黨務(wù)公開、廉政建設(shè)、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧”等7個資料，及時上傳中心有關(guān)黨建工作信息百余條。

年初，機關(guān)黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創(chuàng)禮貌城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數(shù)達100余人，捐獻舊衣服300余件，書籍100余本。中心結(jié)合“兩學一做”學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命夢想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災(zāi)重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機關(guān)氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內(nèi)紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。

今年，機關(guān)黨委共向市直工委上報工作材料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有有關(guān)中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關(guān)黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心經(jīng)過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。

以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情景實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。**年，共印發(fā)窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務(wù)質(zhì)量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，經(jīng)過當場解釋說明或轉(zhuǎn)辦、交辦、協(xié)調(diào)代辦方式解決，直到當事人滿意為止。

基層黨建工作總結(jié) 篇13

根據(jù)市直工委的工作安排，現(xiàn)將20xx年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況

(一)突出“三個主題”，抓牢工作重點

1、突出從嚴治黨，深化黨員教育。以“不忘初心牢記使命”暨“三牢記”專題教育為契機，圍繞全面從嚴治黨要求，繼續(xù)加大教育力度。一是深入抓學習。各級領(lǐng)導干部帶頭做研討、上黨課、抄黨章，集中開展黨員政治理論學習12次，累計開展各層次學習活動30余次。不斷拓展黨建“互聯(lián)網(wǎng)+學習”，通過微信群發(fā)布學習內(nèi)容500余篇。二是深刻抓整改。持續(xù)規(guī)范黨建工作制度，實行黨建工作督導制，按季度開展工作督導，及時通報工作開展情況，今年共開展黨建工作督導檢查4次，通報4次，切實扭轉(zhuǎn)黨建工作“寬松軟”狀況。三是深層抓引領(lǐng)。開展改革期間先進典型選樹活動，激發(fā)廣大稅務(wù)干部的進取意識、創(chuàng)新精神，鼓勵大家主動融入、取得新業(yè)績。組織稅收業(yè)務(wù)能手參加科級干部培訓班，樹立尚學、重學導向。此外，全市“中原好家風最美家庭”巡講會走進我局，我局全國最美家庭獲得者梁紅衛(wèi)現(xiàn)場為全局干部職工分享經(jīng)歷，讓大家真切的感受家庭美德的時代內(nèi)涵，感悟優(yōu)良家風的向善力量。

2、突出責任建設(shè)，強化主體責任。一是壓實責任。認真履行黨建工作責任制職責，貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》，切實落實“兩個責任”。二是注重調(diào)研。在全系統(tǒng)黨建工作會中專門組織座談會，聽取基層黨建工作建議，除此之外還不定期深入基層，調(diào)研和指導基層黨建工作。三是強化機制。在全面落實總局“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系和省局“六大行動”的同時，我局結(jié)合實際成立了黨建工作領(lǐng)導小組，召開全系統(tǒng)黨建工作會議部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一條主線、壓實四項責任、實施五大工程”，市局機關(guān)黨委通盤謀劃全系統(tǒng)黨建工作，建立機關(guān)黨建與系統(tǒng)黨建一起抓、系統(tǒng)黨建與地方黨建一盤棋的理念，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，以黨建帶群建、群團促黨建、黨群協(xié)同共發(fā)展。

3、突出組織建設(shè)，打牢基礎(chǔ)管理。一是規(guī)范支部建設(shè)。我局適時而為、應(yīng)需而新，嚴格按照基層支部委員會選舉的程序和要求，在x月x日前圓滿完成了18個黨支部的選舉設(shè)立工作，各支部根據(jù)實際劃分黨小組，將黨小組設(shè)到了市局科室、基層業(yè)務(wù)組，在短時間實現(xiàn)了組織全覆蓋。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。在全系統(tǒng)統(tǒng)一印發(fā)“黨支部工作手冊”“黨小組會議記錄”以及“黨員學習記錄”等筆記本，規(guī)范統(tǒng)一“三會一課”內(nèi)容形式。三是規(guī)范黨費收繳工作。開啟黨費收繳電子化模式，全系統(tǒng)黨員利用建行云服務(wù)平臺直接通過手機繳納黨費，機關(guān)黨委通過后臺實時監(jiān)督各支部繳納黨費進度，實現(xiàn)了黨費收繳方便快捷準時足額。四是規(guī)范群團設(shè)立工作。嚴格按照群團組織章程和地方有關(guān)規(guī)定，按照時間節(jié)點完成了機關(guān)工會、團委、婦委會設(shè)立工作。通過選舉產(chǎn)生了各群團組織委員會，充分體現(xiàn)了廣大干部職工的意愿，真正使新成立的群團組織承擔起黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用。

(二)圍繞“三個融合”，發(fā)揮促進作用

1、把黨建工作與改革攻堅深度融合。今年，在國稅地稅征管體制改革的關(guān)鍵時期，我局始終堅持“圍繞改革抓黨建，抓好黨建促改革”理念，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、群團助力作用，不斷引導廣大稅務(wù)干部擁護改革、支持改革，自覺投身改革。開展“牢記身份、牢記初心、牢記使命”主題實踐活動，組織“講大局、聚人心、促改革、展風采”主題教育活動，征集“弘揚焦裕祿精神爭做出彩xx人”微黨課，進行“高效團隊”拓展訓練活動，通過開展系列活動進一步促進了事合到崗、人合到位、力合同心、心合同德。同時，在近期開展的風險分析百日競賽等重大工作中，以“黨支部+工作團隊”“黨小組+工作團隊”的形式，使黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動稅收工作的強大動力。

2、把黨建工作與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展深度融合。我局堅持把服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展作為講政治、講大局和增強核心意識、看齊意識的具體體現(xiàn)。一是服務(wù)大局增強城市美譽度。在納稅服務(wù)部門開展了“文明服務(wù)我出彩群眾滿意在窗口”活動，打造規(guī)范運轉(zhuǎn)、廉潔高效、文明優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)新形象，切實服務(wù)產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè)，堅決打贏營商環(huán)境攻堅戰(zhàn)。二是簡政放權(quán)增強群眾幸福感。努力實現(xiàn)納稅服務(wù)事項和公共服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”，局領(lǐng)導“跟隨群眾再跑一次”檢驗服務(wù)質(zhì)效。三是落實優(yōu)惠政策提升企業(yè)獲得感。嚴格落實國務(wù)院系列減稅政策等稅收優(yōu)惠，總計減免稅19.8億元。提升退稅效率，共辦理退稅金額8.55億元，較同期增長34.5%。不斷推動稅銀合作，稅銀貸共惠及納稅人189戶次，13.4億元。

3、把黨建工作與扶貧攻堅深度融合。扶貧工作主要由我分管，我們建立起了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導集中精力抓、責任科室具體抓，以駐村第一書記為軸心的幫扶工作機制。我與結(jié)對幫扶黨支部共計調(diào)查走訪百余次，積極探討扶貧舉措，堅持“一戶一策”，定期邀請農(nóng)業(yè)專家講解經(jīng)濟作物種植知識，引導群眾采取白菜制種、辣椒種植、家禽養(yǎng)殖等手段提高收入，積極發(fā)動黨員干部結(jié)對幫扶、采購農(nóng)產(chǎn)品等措施。與此同時，我們節(jié)約行政經(jīng)費，積極籌措資金，撥付近20萬元改善幫扶村的基礎(chǔ)建設(shè)和陣地建設(shè)，村容村貌得到極大改善。我局的脫貧攻堅工作得到市政府和社會的充分認可，榮獲了xx省選派第一書記工作先進單位。目前，我局分包的兩個幫扶村的扶貧任務(wù)初步完成。

二、存在問題

黨建工作我們雖取得了一定的成績，但仍有一些薄弱環(huán)節(jié)不容忽視：一是基層黨組織作用發(fā)揮還不夠充分。個別支部黨內(nèi)組織生活不太認真，“三會一課”質(zhì)量仍不高；對黨員教育監(jiān)督管理還不夠嚴格。二是個別黨員的黨性意識還不夠強。個別黨員在一定程度上還存在理想信念模糊、宗旨意識淡薄、服務(wù)群眾不上心及黨員主體作用發(fā)揮不明顯等問題。三是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)急需加強。全面從嚴治黨的工作標準越來越高，工作任務(wù)越來越繁重，黨務(wù)干部的素質(zhì)急需進一步加強。就我個人而言，還存在著黨的政策理論學習不夠系統(tǒng)、抓黨建工作的方法不夠多樣、調(diào)動干部隊伍積極性的措施還不夠豐富等問題。

存在上述問題，主要是由于黨建工作不夠深入、載體不夠豐富、創(chuàng)新能力不強等原因。借這次述職評議之機，在學習借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，我將認真總結(jié)反思，切實抓好整改。

三、下步打算

一是進一步培訓提升。結(jié)合工作實際，逐步優(yōu)化黨務(wù)干部配備，加大培訓力度，提升工作技能，使黨務(wù)干部能夠勝任黨建工作。

二是進一步強化考核。進一步強化黨建績效考核，強化考核結(jié)果運用，將其作為對領(lǐng)導班子總體評價和領(lǐng)導干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

三是進一步嚴格追責。繼續(xù)堅持嚴字當頭，加強問責處理，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，對違規(guī)違紀黨員干部堅決處理，決不姑息遷就。

以上述職，請領(lǐng)導和同志們評議。謝謝大家！

基層黨建工作總結(jié) 篇14

一、履行職責情況

(一)抓思想建設(shè)，提黨性修養(yǎng)。一是扎實推進“兩學一做”學習教育。我始終把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和省市黨代會精神作為首要政治任務(wù)來抓，率領(lǐng)黨委班子成員講黨課44次，覆蓋黨員群眾3700余名。二是發(fā)揮中心組學習成效。主持中心組學習12次，督促中心組成員指導分管部門開展專題學習研討，組建17支宣講隊進村(社區(qū))宣講51次。三是做實意識形態(tài)這項極端重要的工作。結(jié)合“四好村”“黨建示范點”創(chuàng)建，強化思想宣傳陣地建設(shè)，弘揚主旋律、傳播正能量。

(二)抓政治建設(shè)，明政治立場。一是堅定政治立場。牢固樹立“四個意識”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。二是遵守政治紀律。帶頭促學《條例》《準則》，嚴格執(zhí)行規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十條實施辦法。三是狠抓責任落實。主持召開半年黨建述職會議，點評17名村(社區(qū))書記述職。

(三)抓人才選任，優(yōu)干部隊伍 。一是壯大村級干部隊伍。完成村級兩委換屆，增配17名黨建工作助理到村(社區(qū))作為后備干部培養(yǎng)。二是優(yōu)化機關(guān)干部隊伍。選派2名干部“雙向掛職”，確定11名機關(guān)干部任第一書記;新聘65名工作人員，強化培訓、因人設(shè)崗。三是培育“三農(nóng)”工作隊伍。選派7名農(nóng)技指導員，培養(yǎng)48名青年骨干農(nóng)民，建設(shè)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。

(四)抓組織建設(shè)，強陣地堡壘。一是規(guī)范陣地建設(shè)。實施陣地“提檔升級”行動，完成觀音村等4個村的黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。二是創(chuàng)新黨組織設(shè)置。在東區(qū)率先探索村轉(zhuǎn)社區(qū)“黨組織雙軌運行”新模式，成立桐子坳社區(qū)大黨委;三是突出示范帶動。選樹菜子村、長堰村、觀音村為黨建示范點，整頓2個后進黨組織，以典型示范和反面警示促進組織建設(shè)。

(五)抓反腐倡廉，嚴正風肅紀。一是完善防控體系。制定《源頭治理預(yù)防腐敗實施方案》，排查崗位風險點47個，制定措施56條。二是抓好“微治理”。開展“微腐敗”“微權(quán)力”專項治理，制定“微權(quán)力”清單38條。三是強化執(zhí)紀問責。查處黨員干部違紀違規(guī)5人次，調(diào)整2名后進村干部，追回經(jīng)濟損失59.78萬元。

(六)抓黨建引領(lǐng)，求工作實效。一是全力支持新機場建設(shè)。按期交付項目用地5924余畝，妥善安置3278人。二是聚力助推脫貧攻堅。整合資金1181萬元，匯聚各方力量實現(xiàn)1個省級貧困村脫貧摘帽和69戶190人按期脫貧。三是大力實施鄉(xiāng)村振興。我親自指導鑫聯(lián)食用菌合作社黨支部創(chuàng)建“雙強六好”示范點。大力發(fā)展冬草莓、食用菌等農(nóng)產(chǎn)業(yè)2420余畝，實現(xiàn)年產(chǎn)值約3630萬元。

二、存在的主要問題

2020年，我牽頭整改2020年述職反饋問題3個、巡察組反饋問題12個，抓黨建工作總體較好，但對表十九大精神和新時代基層黨建工作要求，仍存在以下問題。

(一)抓好黨建主業(yè)用力不夠。我作為黨建工作“第一責任人”，抓主責主業(yè)、督查指導還不夠，一定程度存在“重發(fā)展、輕黨建”現(xiàn)象。

(二)提升組織力創(chuàng)新辦法不多。部分村黨支部組織力弱化，而我對村(社區(qū))黨組織強化組織建設(shè)、創(chuàng)新開展組織生活指導不多。

(三)推進建章立制效果不理想。黨支部規(guī)范化制度化運行仍是薄弱環(huán)節(jié)，在建章立制推動工作落實方面，我統(tǒng)籌考量不夠深入。

究其原因，有以下三點:一是思想認識不夠深。在“新時代”的宏觀背景下，我沒有做到深化思想認識，拓寬視野、刷新眼光，存在就黨建談黨建的慣性思維。二是履職盡責有缺位。黨建責任壓力傳遞不到位，少數(shù)黨支部抓黨建工作落實較差。三是創(chuàng)新抓手還不多。務(wù)實重行創(chuàng)新還不夠，缺乏管根本、管長遠的制度體系，導致黨建工作活力不強。

三、下一步工作打算

(一)強政治擔當，落實黨建責任。我將始終把抓好黨建作為最大的政績，充分發(fā)揮率帶作用，每月至少研究一次黨建工作，每季度召開一次現(xiàn)場推進會，點對點解決問題，點面結(jié)合深入調(diào)研;嚴格落實黨建責任清單制，做到親自部署、督導、考核，層層傳遞責任壓力，確保黨建責任落實“一竿子插到底”。

(二)重強基固本，提升基層組織力。我將進一步落實資源下沉、力量下沉和服務(wù)下沉，提升基層組織力，強化政治功能和服務(wù)功能。在規(guī)范基層黨組織設(shè)置、開展“三會一課”“固定黨日”、推進“農(nóng)民夜校”運行等基礎(chǔ)性工作中持續(xù)發(fā)力;創(chuàng)新開展聯(lián)合組織生活會，提振黨員的“精氣神”;統(tǒng)籌實施“黨群綜合示范點”創(chuàng)建和“三分類三升級”行動，持續(xù)從正反兩方面促進黨支部競位爭先;在高豐村、官堰村、長堰村等村探索黨建引領(lǐng)合作社、家庭農(nóng)場和種植大戶發(fā)展。

(三)補黨建短板，完善制度體系。確定2020年為“建制補短”年。聚焦“陣地標準化、活動多元化、隊伍專業(yè)化、治理民主化”等薄弱環(huán)節(jié)，指導長堰村試點建立健全黨支部規(guī)范化制度化運行制度體系;切實整改機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題，健全落實“雙報到”“雙重組織生活”等制度;緊扣群眾的“難點”“痛點”，健全黨員干部聯(lián)系走訪制度，常態(tài)化開展“走基層”;狠抓質(zhì)量提升工程，健全黨建工作痕跡科學化管理機制。

個人黨建工作總結(jié)分享4篇

可以在網(wǎng)上搜集一些范文素材，?范文提供了一種有效的整體構(gòu)思技巧，一篇優(yōu)秀的范文主題要怎么確定？幼兒教師教育網(wǎng)為大家整理的“個人黨建工作總結(jié)”或許能給您啟示，我相信這篇文章會讓您心情愉悅！

個人黨建工作總結(jié) 篇1

根據(jù)《中共XX市委XX市人民政府關(guān)于在市級機關(guān)開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動的通知》(渝委發(fā)〔201X〕36號)要求，市安監(jiān)局黨組高度重視，迅速成立了領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，認真制定工作方案，深入進行思想發(fā)動，及時召開動員部署大會，精心組織各處室及直屬事業(yè)單位全體干部職工。從201X年9月12日以來，歷時近4個月時間，按照“五對照、五查找”和局黨組提出的“六查六看”要求，采取多種形式和方法，周密計劃，嚴密組織，認真開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學習整改各項工作，切實幫助廣大干部職工緊密聯(lián)系思想、工作實際，找準、找實、找足在“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”方面存在的主要問題和差距，增強了學習整改活動的針對性和有效性，正確處理安全生產(chǎn)工作與學習整改活動的關(guān)系，切實做到邊學邊改。今年1—12月，全市共發(fā)生各類安全事故2002起，死亡2381人，同比分別下降12.2%和13.7%，真正做到了學習整改活動與當前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”，為全市安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)，為構(gòu)建和諧平安XX作出了積極貢獻。

個人黨建工作總結(jié) 篇2

為進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進我單位各項業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，一年來，結(jié)合各項活動的開展，機關(guān)支部緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求，認真開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔自律若干準則》《省國資委機關(guān)干部廉潔自律“十不準”》學習教育活動，要求全體黨員嚴格遵守中央和中紀委的有關(guān)規(guī)定，堅持廉潔自律，堅持清正廉潔。行黨委及機關(guān)支部加大了對“九種人”的排查力度，嚴格執(zhí)行“九個禁止”、“十不準”的廉潔自律規(guī)定，對利用職務(wù)和工作之便為自己和他人謀取私利等行為進行了嚴肅查處，對“吃、拿、卡、要、報”等不良風氣保持了高壓態(tài)勢。進一步推動了全行黨員干部廉潔自律工作的開展。

個人黨建工作總結(jié) 篇3

（一）抓黨員學習教育，強化思想政治建設(shè)。一是制定了年度、月度學習計劃，完成了機關(guān)黨委月度安排學習任務(wù)，每位黨員做了學習筆記，建立黨員學習檔案14份；二是扎實開展了“兩學一做”學習教育活動，做到了學習有方案、有討論、有專題黨課、有問題清單、有整改方案，提高了學習效果；三是認真貫徹“三會一課”制度，做到了開會有記錄，學習有筆記，黨課有講稿；四是積極參加“國土資源大講堂”和系統(tǒng)、行業(yè)組織的各級各類培訓，上半年舉辦“學習大講堂”3次。

（二）抓服務(wù)能力提升，強化組織建設(shè)。一是夯實服務(wù)基礎(chǔ)。對流動黨員、“口袋黨員”進行了排查，認真做好黨費收繳、黨員信息統(tǒng)計、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織生活等基礎(chǔ)性黨務(wù)工作。二是拓展服務(wù)思路。積極探索創(chuàng)新，支部14名黨員中10名黨員講黨課，將講黨課拓展到基層黨員。形成特點鮮明、務(wù)實有效的黨支部“工作法”。制定并完善黨員承諾踐諾制度，黨員個人服務(wù)承諾明確、踐諾到位、評諾準確。深入開展爭創(chuàng)“服務(wù)之星”活動，服務(wù)能力水平進一步加強。三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域。結(jié)合我局特點積極開展結(jié)對共建活動，與前進農(nóng)場結(jié)對，爭取土地整治項目1個。深入開展“三送”和“五必談、五必訪”活動：做到職工有苗頭性、傾向性問題必談；職工違章或收到處分必談；職工遇到困難或挫折，思想出現(xiàn)波動時必談；職工間發(fā)生矛盾糾紛時必談；職工崗位變動時必談。黨員、職工家庭發(fā)生糾紛時必訪，重大節(jié)假日必訪，黨員、職工有病住院時必訪，黨員、職工受到處分時必訪，黨員職工生活困難時必訪，加強了對黨員的人文關(guān)懷和心理疏導，增強了凝聚力。利用下農(nóng)場和6.25土地日開展送政策、送科技、送文化活動，上半年開展“三送”活動50多人次；四是增強服務(wù)動力，制定黨支部成績清單、問題清單、任務(wù)清單和責任清單，做到量化到崗，細化到人?！八膫€清單”落實率達到100%。

（三）抓“三不為”問題整治，強化作風建設(shè)。一是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，針對“不能為、不想為、不敢為”的問題，扎實開展“轉(zhuǎn)作風、抓發(fā)展”活動，結(jié)合講黨課教育引導黨員干部愛崗敬業(yè)。二是堅決執(zhí)行中央“”、自治區(qū)“若干規(guī)定”，無“四風”問題。狠抓工作紀律和工作作風，認真學習執(zhí)行黨章黨規(guī)、認真落實考勤等制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度。

（四）抓“兩個責任”落實，強化黨風廉政建設(shè)。一是層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，加強黨員干部的教育監(jiān)督管理，做好懲防體系建設(shè)和廉政風險防控工作；二是積極參加廳直機關(guān)舉辦的廉政培訓、警示教育和新任處級干部廉潔從政學習班，加強黨支部廉政文化建設(shè)，強化廉政警示教育；三是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保黨中央、自治區(qū)黨委、國土資源部和廳黨組的政令暢通，各項工作無重大失誤和紕漏；四是建立健全干部誡勉談話、廉政約談等制度，加強廉政風險防控和執(zhí)紀問責力度。

（五）抓文明單位創(chuàng)建，強精神文明建設(shè)。一是深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，積極參加網(wǎng)絡(luò)文明傳播、“全民公益日”、“文明__人”、學雷鋒志愿行動和“最美人物、最美精神”推介等活動；二是細化“文明單位”創(chuàng)建工作責任分工，確保了創(chuàng)建工作各項措施落到實處。

（六）抓黨群共建活動，強化群團組織建設(shè)。一是組織參加慶祝建黨95周年廳歌詠比賽、區(qū)直機關(guān)工委歌詠比賽、組織參加了國測一大隊報告會；二是充分發(fā)揮黨、群、團組織作用，參加社區(qū)文明家庭評選活動，推薦“文明家庭”1個。參加了廳“科技帶頭人”推薦活動，推薦科技帶頭人1名。參加了廳優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選活動，推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名。

個人黨建工作總結(jié) 篇4

基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。下面是關(guān)于基層黨建的工作總結(jié)范文，歡迎參考。

(1)基層黨建工作總結(jié)

一、基本情況

XX縣工信委現(xiàn)有基層黨組織10個，機關(guān)黨支部4個，企業(yè)黨支部6個。黨員總數(shù)286名，其中機關(guān)支部黨員90名，占黨員總數(shù)的31.5 %，企業(yè)支部黨員196名，占黨員總數(shù)的68.5 %。201X年，我委主動適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài)，把黨建工作擺在更加突出的位置，以“黨建+”理念為引領(lǐng)，以深入推進“連心、強基、模范”三大工程為抓手，以“兩學一做”教育活動為依托，全面抓實抓好基層黨組織建設(shè)各項任務(wù)。

二、深學實做，改促并舉，深入推進“兩學一做”學習教育

自“兩學一做”學習教育部署啟動以來，縣工信委認真落實“基礎(chǔ)在學、關(guān)鍵在做”的要求，強化問題導向，突出經(jīng)常性教育的特點，把學習教育與中心工作緊密結(jié)合，不斷把“兩學一做”學習教育引向深入。創(chuàng)新開展 “六學四講”活動，依托“三會一課”、領(lǐng)導干部“雙休日”大講堂、網(wǎng)格化工作、微信群、QQ群、網(wǎng)絡(luò)短信等平臺，開展黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話的學習教育，促進學習教育入腦入心。通過“堅定執(zhí)著追求理想”、“實事求是闖新路”、“艱苦奮斗工難關(guān)”、“依靠群眾求勝利”四大專題的學習討論，工信委黨組織全體黨員在黨性修養(yǎng)、黨的理論上都有所提高，進一步加強了當?shù)幕鶎咏M織建設(shè)，強化了黨要管黨、從嚴治黨的目標要求。在做好“兩學一做”規(guī)定動作的同時，工信委黨委以“兩學一做”學習教育為契機，開展了多項特色工作。一是與蓮墾社區(qū)協(xié)辦了兩學一做，和諧網(wǎng)格，同聚明月情，譜和諧曲——“迎中秋·慶國慶”暨網(wǎng)格化匯報文藝演出;二是與蓮安南路社區(qū)協(xié)辦了兩學一做，同心共建，留守兒童，筑夢網(wǎng)格活動;三是與蓮墾社區(qū)協(xié)辦了“慶國慶迎重陽”暨雙創(chuàng)文藝晚會，將思想政治工作融入喜聞樂見的各類活動中，增強藝術(shù)性、知識性、趣味性，在潛移默化中達到教育目的。

三、突出重點，精準發(fā)力，落實基層黨建七項重點任務(wù)

從具體問題抓起，以點上突破帶動面上提高，實行項目化管理，一件一件抓出成效。嚴格把握時間節(jié)點，扎實推進黨員組織關(guān)系集中排查、黨代表和黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理情況排查清理、基層黨組織按期換屆專項檢查、黨費收繳工作專項檢查等4項排查清理任務(wù)，目前4項任務(wù)全部完成;分階段落實好集中推進非公有制企業(yè)和社會組織黨的組織和工作覆蓋、抓黨建促脫貧攻堅及抓嚴抓實領(lǐng)導機關(guān)黨員干部學習教育等3項任務(wù)，建立完善階段性工作臺賬，均已實現(xiàn)預(yù)期目標。堅持統(tǒng)籌推進。把推進基層黨建7項重點任務(wù)與開展“兩學一做”學習教育緊密結(jié)合起來，同步推進、同步謀劃，以開展“兩學一做”學習教育，著力解決黨員隊伍存在的突出問題和基層黨建工作中的問題;以落實7項重點任務(wù)，進一步鞏固和拓展學習教育成效。

創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，打造品牌，實施黨建示范引領(lǐng)工程

以“黨建+”為引領(lǐng)，把基層黨建工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展各方面、全過程，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進各項工作的新機制?！包h建+社會治理”，以創(chuàng)新社會治理網(wǎng)格化管理工作為契機，依托網(wǎng)格化平臺，組織27名機關(guān)黨員每周三定時定點深入基層、聯(lián)駐網(wǎng)格，聽民聲、解民難、疏民怨，去年5月份至今，開展了網(wǎng)格駐點日活動71次，共走訪接待群眾253人次，問題辦結(jié)率96.63%;同時利用“12345”民情服務(wù)熱線，進一步暢通了民情反映處置渠道?！包h建+精準扶貧”，根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，選派第一書記到武陽鎮(zhèn)庵前村任職，幫助農(nóng)村建強基層組織，協(xié)助做好精準識別、扶貧規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困戶技能培訓等工作;建立健全村集體經(jīng)濟發(fā)展激勵幫扶機制，強化村級組織的“造血功能”?！包h建+爭先創(chuàng)優(yōu)”，在全委范圍內(nèi)開展了“在職黨員進社區(qū)，志愿服務(wù)我先行”、“干群心連心、點亮微心愿”、“評先進模范、樹文明新風”等系列活動，引導全委黨員積極履行黨員職責義務(wù)，樹立榜樣，發(fā)揮先進的正面引導示范效應(yīng)。

存在的不足和改進

我委在抓基層黨建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成效，但是，對照上級要求，對照群眾期盼，還存在一些差距，主要體現(xiàn)在“四個不夠”：一是部分基層黨組織黨建責任落實還不夠到位。部分基層黨組織書記對抓黨建工作還不夠重視，沒有真正樹立主責主業(yè)意識，認為抓黨建是“虛”事，不愿抓、不去管，當甩手掌柜;二是部分基層黨組織抓黨建的工作思路還不夠清晰。對上級的關(guān)于黨建工作的部署精神和具體要求還沒有吃透，對黨組織建設(shè)情況特別是存在的問題調(diào)查研究不夠深入，對怎么抓、抓什么思路不清晰，措施不具體;三是部分基層黨組織落實黨內(nèi)組織生活制度不夠嚴格，特別是一些企業(yè)職工黨員長期不參加組織生活，缺乏管理約束、黨性意識不強、先鋒作用弱化。四是典型經(jīng)驗推廣不夠深入。對近年來形成的一些基層黨建工作方面的好經(jīng)驗、好做法沒有很好地進行運用和推廣，沒有使經(jīng)驗做法和黨建品牌的示范效益最大化。

下一步，我們將按照省市縣的部署要求，進一步理清思路、強化責任、探索創(chuàng)新、真抓實干，全面做好基層黨建各項工作，不斷開創(chuàng)全委基層黨組織建設(shè)新局面。

(2)基層黨建工作總結(jié)

201X年，根據(jù)區(qū)委工作的部署和要求，本人認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，圍繞奉賢科技和信息化工作的全局，緊密結(jié)合“三嚴三實”專題教育和“賢城先鋒”系列爭創(chuàng)活動，認真履職，扎實工作，不斷健全和完善黨建工作各項制度和機制?，F(xiàn)述職如下：

一、主要做法

1、以規(guī)范運行為手段，積極落實黨建責任制度

始終堅持把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓。一是加強對黨建工作的組織領(lǐng)導。成立以黨組書記為組長的黨建工作領(lǐng)導小組，建立黨組書記為第一責任人、班子其他成員為直接責任人、基層支部書記為具體責任人的黨建工作責任體系。每季度堅持召開黨建工作例會，傳達、學習上級黨建工作有關(guān)精神，研究、總結(jié)本單位黨建工作情況，及時協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題。二是健全黨建工作制度。建立了“三會一課”、民主生活會、黨員教育與管理、黨費收繳管理等黨內(nèi)常規(guī)性制度，完善了定期聯(lián)系企業(yè)、科技特派員制度，建立了科技資金效能跟蹤評估和網(wǎng)上科技項目申報、受理和告知機制。通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

2、以學習教育為引領(lǐng)，努力提高干部隊伍素質(zhì)

充分發(fā)揮黨組在建設(shè)學習型機關(guān)中的政治核心和示范引領(lǐng)作用，完善學習制度。一是堅持帶頭學習理論。今年以來，進一步改進和完善黨組中心組學習制度，對學習目標、主要內(nèi)容、學習方法和成果轉(zhuǎn)化等內(nèi)容進行細化，對理論學習、調(diào)查研究、心得交流都做出了要求。通過帶頭學、作表率，推動中心組學習制度化、經(jīng)常化。今年以來黨組中心組學習9次，中心組成員參加率達100%。集中組織了十八屆四中、五中全會等專題輔導報告會，舉辦“賢城先鋒”主題教育學習班。二是深化聯(lián)組學習。3次組織召開區(qū)科委黨組與農(nóng)發(fā)公司、金匯鎮(zhèn)、區(qū)經(jīng)委等單位的聯(lián)組學習，圍繞如何進一步解放思想、更加積極主動融入奉賢中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力區(qū)建設(shè)進行了熱烈的討論交流。三是加強廉政教育。通過組織全委黨員干部學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、觀看各類警示片、舉辦《依法行政》專題講座等形式集中開展干部廉政教育，使廉政警鐘在黨員干部心頭常敲常響。

3、以轉(zhuǎn)變作風為目標，深入開展專題教育活動

結(jié)合我委實際，成立相關(guān)工作機構(gòu)，扎實開展“三嚴三實”專題教育和“賢城先鋒”系列爭創(chuàng)活動。班子成員進行了認真地思考研討，針對“三嚴三實”標準查擺出班子存在的共計6個方面12個問題，我親自撰寫領(lǐng)導班子問題清單。同時，通過自查歸納梳理了處級領(lǐng)導干部6個方面15個存在的問題，為專題教育找準了“靶心”、指明了方向。以委黨政班子為重點，機關(guān)全體黨員群眾共同參與，形成了科委的先鋒標準，組織開展“賢城先鋒”征文征言等活動，進一步把握爭創(chuàng)活動的重要意義，凝聚形成先鋒標準共識。8月下旬起，在全委組織開展了“積極參與中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力區(qū)建設(shè)”大討論。根據(jù)大家提出的具體建議，最后形成了《奉賢區(qū)科技中介服務(wù)機構(gòu)培育管理辦法》等四份促進奉賢區(qū)科技創(chuàng)新工作的政策文件。

4、以隊伍建設(shè)為抓手，著力健全黨的組織體系

為全面加強科委干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批能夠擔當重任的優(yōu)秀年輕干部，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格選拔任用程序，經(jīng)過民主推薦和組織考察，今年共選拔了5名科級干部充實到科委干部隊伍中來。8月份采用“公推直選”的方式，嚴格按照程序和要求，真正把黨性強、作風正、有較高理論水平和一定黨務(wù)知識的優(yōu)秀黨員干部選拔到科委黨的總支委員會中來，組建了新一屆黨總支領(lǐng)導班子。通過入黨積極分子培訓、定期考察情況、健全培養(yǎng)記錄等環(huán)節(jié)，認真做好入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作，今年培育入黨積極分子1名。發(fā)動全體黨員到所在社區(qū)報到，并根據(jù)自身的工作實際，主動參與社區(qū)事務(wù)、服務(wù)社區(qū)群眾、開展志愿服務(wù)活動，全年共有150人次參與社區(qū)志愿服務(wù)，形成在職黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的生動格局。

二、存在問題及原因

回顧今年以來的工作，在取得成績的同時，我也認識到我在抓黨建工作中還存在一些不足：

1、對黨建工作投入精力不足。平時工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主，面對中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力區(qū)的壓力，我明顯對黨務(wù)工作投入精力不足，沒有花更多的精力去研究和落實黨建工作、加強對黨建工作的檢查指導。，在對干部的考核方面，也是強調(diào)對重點工作的考核，把黨建與科技業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來綜合考核不夠。

2、黨員干部隊伍建設(shè)有待加強。目前我委還存在著黨員領(lǐng)導干部對黨建理論、黨建知識特別是應(yīng)知應(yīng)會的知識不夠熟悉，對機關(guān)黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確，對待和處理實踐中出現(xiàn)的新情況和新問題使用新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動黨員群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性。特別是著眼當前，在堅定理想信念、強化競爭意識、樹立服務(wù)理念，腳踏實地地發(fā)揮先鋒作用方面還不夠凸顯。

3、離退休黨員的管理有待深入。離退休黨員管理工作是黨組織建設(shè)中的一項重要組成部分，如何服務(wù)好、教育好、管理好黨員是黨總支一項重要工作。對離退休黨員的教育管理缺乏更深入的研究和思考，只關(guān)注重點節(jié)點的有關(guān)事項，與離退休黨員聯(lián)系、溝通少，沒有很好地掌握他們的思想動態(tài)。

針對上述問題，認真剖析原因，主要有以下兩個方面：一是黨建第一責任人的意識不強。把主要精力放在行政工作上，黨建工作主要由分管的同志去抓，往往局限在聽匯報、提建議上，而沒有把黨建提到引領(lǐng)科委工作的高度上來認識，沒有把黨建工作作為第一責任來履職。二是對黨建的重要地位沒有充分的認識。潛意識里沒有充分認識到基層黨建是一項基礎(chǔ)性工作、是關(guān)系到一個單位能否真正推動工作發(fā)展關(guān)鍵，因此對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結(jié)合，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點。

三、下一步措施

1、進一步創(chuàng)新黨建工作思路。一是深刻認識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。明確機關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上，圍繞創(chuàng)建中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力區(qū)這項我區(qū)重點工作，充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。充分認識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責，不斷增強機關(guān)黨組織的親合力與感召力，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

2、進一步健全黨建工作機制。一是健全機關(guān)黨建工作責任制。黨組書記負起機關(guān)黨建“第一責任人”的職責，把黨建作為機關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導同志積極支持和配合做好分管科室的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立機關(guān)黨建工作績效考核評價機制。引導機關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;實行學習與各類評優(yōu)掛鉤、與年度目標考核掛鉤的激勵機制，年終對學習情況進行統(tǒng)計量化考核，表彰肯定各類學習成果，有計劃、有步驟地開展干部輪崗交流，激發(fā)干部隊伍的活力。

3、進一步豐富黨建工作內(nèi)容。把促進科技和信息工作任務(wù)的完成，作為加強和改進機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點;創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進。強化“三注重”培育工作，把“三注重”培育工作作為加強全委機關(guān)精神文明建設(shè)的重要載體，與科技工作一同部署、落實和檢查，切實彰顯科技管理與服務(wù)工作的特點特色。

4、進一步落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。提高機關(guān)黨員干部實踐科學發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關(guān)黨的紀檢機構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位的監(jiān)督，并加大對違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

5、進一步加強干部隊伍建設(shè)。一是建立黨員干部的學習培訓制度。加大學習培訓的力度，為黨員干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，增強搞好機關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機關(guān)黨建工作順利開展。二是大力推進年輕干部的培養(yǎng)。堅持嚴格的選拔標準，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，把最優(yōu)秀的年輕干部選拔到適合崗位上，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我區(qū)中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力區(qū)建設(shè)貢獻智慧，實現(xiàn)年輕干部的快速成長。

非公企業(yè)黨建工作總結(jié)（分享五篇）

時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的社區(qū)非公黨建工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

非公企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇1

XX社區(qū)黨委隸屬中共湖里區(qū)江頭街道工作委員會，下設(shè)XX菜市場支部、XX小金星支部、XX幼兒園支部、齊安XX門診部黨支部、惠和騰飛石業(yè)有限公司支部、艾力生貿(mào)易有限公司支部、鑫吉廈汽車配件有限公司公司支部、非公有制經(jīng)濟第一聯(lián)合支部、非公有制經(jīng)濟第二聯(lián)合支部、非公有制經(jīng)濟第三聯(lián)合支部共10個“兩新”黨支部，黨員50人。

（一）強化組織領(lǐng)導，建立非公企業(yè)工作責任體系。

一是加強非公黨建指導員隊伍建設(shè)。社區(qū)下設(shè)10個非公黨支部，社區(qū)將分管黨建工作的副書記、黨委委員、專職黨建工作者、黨建協(xié)理員充實到非公黨建指導員隊伍，實行包干制度，每個指導員負責二到三個非公黨支部，指導和幫助企業(yè)黨組織開展工作，提升非公支部黨建的成效。二是加強非公支部書記隊伍建設(shè)。社區(qū)定期組織非公支部書記召開工作會議，定期開展培訓活動，著力提高“兩新”黨組織書記的綜合能力。

（二）加強制度建設(shè)，完善非公企業(yè)運行機制。

建章立制，規(guī)范管理是抓好非公有制經(jīng)濟黨建工作的重點，重點健全完善非公有制經(jīng)濟黨組織的職責、任務(wù)，組織生活方式方法，黨員發(fā)展教育、管理，黨建工作責任制等制度，為黨組織更好地開展工作和發(fā)揮作用提供制度保障。建立“三冊三檔”（黨組織領(lǐng)導班子成員名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊，活動記錄檔案、文件制度檔案、信息圖片檔案），落實“三會一課”、民主評議黨員等工作制度，健全非公企業(yè)黨組織與社區(qū)黨委定期溝通，不斷提升非公企業(yè)黨建工作水平。

（三）加強經(jīng)費保障，完善非公企業(yè)活動保障。

非公支部經(jīng)費除來源于業(yè)主支持之外，還有兩個途徑，一是制度規(guī)定的黨費全額返回，用于開展黨建活動；二是有活動時可向黨委申請經(jīng)費，黨委通過后采取共同合作或與先進支部共同開展活動的方式，在經(jīng)費上予以支持。在活動場所的建設(shè)和活動設(shè)施的投入上，街道黨工委也給予了大力支持，完善非公支部黨員之“家”建設(shè)。同時明確非公企業(yè)黨組織工作經(jīng)費主要用于黨員教育培訓、開展黨組織活動、補助生活困難黨員、維護活動陣地、評選表彰先進等。要求各非公支部黨組織活動經(jīng)費開支需經(jīng)討論決定，由黨組織負責人審批。

（四）創(chuàng)新活動載體，打造非公企業(yè)工作新亮點。

一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，共產(chǎn)黨員不僅是企業(yè)的普通一員，更是企業(yè)發(fā)展的骨干力量，在企業(yè)發(fā)展中起著先鋒模范作用。近年來，我們著力在創(chuàng)新黨員活動，積極搭建黨員活動平臺，促進黨員發(fā)揮作用。

一是開展“學習雷鋒·鄰里守望志愿服務(wù)”活動。3月5日社區(qū)非公支部黨員與華夏電力、住總物業(yè)、霞輝老年社會服務(wù)中心、海峽公益服務(wù)中心和廈門科宏眼科等單位在社區(qū)廣場開展了“學習雷鋒·鄰里守望志愿服務(wù)”主題實踐活動?；顒游藦V大居民的積極參與，黨員志愿者們?yōu)榫用裉峁┝诵〖译娋S修、愛心理發(fā)、健康義診、舊衣服回收、心理咨詢等10項便民服務(wù)。

二是開展開展“慶元宵·家團圓”親子制作花燈比賽暨游園活動。XX幼兒園支部在社區(qū)廣場組織26對家庭利用廢舊材料制作出一盞盞漂亮精致的花燈，此次比賽提高了小朋友動手能力的同時增進親子感情，讓他們共同感受元宵節(jié)快樂氣氛。支部還定期組織幼兒為社區(qū)的爺爺奶奶表演精彩的節(jié)目，贈送節(jié)日的賀卡等活動！通過活動達營造了敬老、愛老、助老的社會風尚，增強了孩子關(guān)愛老人的意識。

三是開展居家養(yǎng)老服務(wù)活動。齊安XX門診黨支部參與社區(qū)建設(shè)，成立了齊安XX社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，開展日托、全托、愛心餐桌等服務(wù)，合理收費，對無償服務(wù)對象和低償服務(wù)對象給予適當補貼，現(xiàn)有二十六張床位，基本能滿足社區(qū)老人進入機構(gòu)養(yǎng)老的需求。每年定期免費為社區(qū)老人提供健康檢查，建立健康檔案，進一步發(fā)揮了黨員隊伍的先鋒模范作用。

四是開展“關(guān)愛留守兒童，贈送圖書幫扶”活動。六一期間XX社區(qū)聯(lián)合支部黨員將《上下五千年》套書送到社區(qū)5名留守兒童的手中，傳遞一份愛心，圖書伴他們成長。小朋友們感受到雖然父母親不在身邊，但有社區(qū)叔叔阿姨的照顧，他們感覺到很溫暖，要認真學習，以后更好的回饋社會。

五是開展“攜手共建，支部聯(lián)建”活動。社區(qū)各支部黨員到非公惠和騰飛支部參觀學習。大家游覽石文化歷史長廊，參觀名人石雕藝術(shù)作品，領(lǐng)略幾千年石文化發(fā)展歷程，了解石文化對人類文明傳承的深遠影響。觀看具有濃郁惠安民俗風情的惠女舞蹈表演，了解惠女最具特色的“封建頭、民主肚、節(jié)約衣、浪費褲”衣飾與民俗，感受惠女勤勞、勇敢、堅韌品質(zhì)。通過開展活動加強了各個支部之間的交流，提升了工作效率，增強了黨員的凝聚力。

非公企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇2

20xx年是xx開局之年，也是我市確定的民生年，在新的一年里，白石橋社區(qū)黨總支以落實政策、加強管理、服務(wù)居民、改善民生為宗旨，積極轉(zhuǎn)變工作思路，改進工作方法，培養(yǎng)和鍛煉隊伍，力求新的一年工作取得新進步，服務(wù)再上新臺階?，F(xiàn)就5月工作小結(jié)如下：

1、正常開展黨員管理工作，做好黨員組織關(guān)系管理，按時收繳黨費，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作;正常開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動和遠程教育工作。

2、處理好信訪苗頭和事件。我社區(qū)工程處“385人員”信訪事件，在社區(qū)黨總支積極協(xié)調(diào)下，在街道及上級部門的關(guān)心和支持下，此事目前暫時平息，根據(jù)社區(qū)掌握的情況，近期再次爆發(fā)的可能性小，但此事未了，仍需長期關(guān)注并解決實際問題。

3、多次組織志愿者服務(wù)和幫扶活動。其中比較有代表性的是：5月初，在工程處小游園開展義診和募捐活動，為社區(qū)困難居民白蓮勛募集捐款3000余元。

4、組織駐區(qū)單位參加文明單位、平安單位建設(shè)，籌備驗收工作;組織駐區(qū)文明單位參加一次精神文明知識競賽，并取得團體一等獎;組織社區(qū)各小區(qū)籌備成立業(yè)主委員會的工作，目前一個小區(qū)籌備組已經(jīng)成立。

5、積極組織社區(qū)居民和駐區(qū)單位職工參加第四屆烏魯木齊市社區(qū)運動會，目前報名工作已經(jīng)完成。

6、繼續(xù)抓好“四知四清”工作，根據(jù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)格化中心指導意見，對社區(qū)工作進行網(wǎng)格化，形成初步方案并試運行，目前網(wǎng)格化工作已經(jīng)正式啟動。

7、完成“紅山杯”作品征集和廉政文化作品征集。

非公企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇3

20xx年，XXX認真推進教育體育系統(tǒng)社會組織黨建工作，積極開創(chuàng)社會組織黨組織組建工作新局面，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，深化黨員教育管理，使社會組織黨建工作得到了大力發(fā)展。現(xiàn)就去年的社會組織黨建工作和20xx年的黨建工作設(shè)想?yún)R報如下：

一、基本情況

我縣教體系統(tǒng)共有81個社會組織，其中民辦學校40所（38所培訓機構(gòu)，2所全日制中學），民辦幼兒園41所；從業(yè)人員共計1278人，黨員158人，單獨建立黨組織3個。

二、20xx年主要工作

（一）抓社會組織黨組織創(chuàng)建，認真開展黨建活動。

教體局黨組在由一名黨組成員主抓民辦學校黨建工作的同時，明確相關(guān)科室職責，要求各負責人既要負責本級主管的社會組織業(yè)務(wù)，更要全面負責其黨建工作，層層夯社會組織黨建工作主體責任。為確保完成社會組織黨建工作全年目標任務(wù)，為提升教體系統(tǒng)中社會組織“兩個覆蓋”工作水平，夯實社會組織黨建工作基礎(chǔ)，中共XXX委員會下發(fā)了《關(guān)于在教體系統(tǒng)社會組織中加強黨建工作的通知》，明確要求實現(xiàn)有黨員的社會組織黨的組織和工作全覆蓋，指導28所民辦幼兒園依靠當?shù)刂行膶W校黨支部，掛靠組建了黨支部，由當?shù)刂行膶W校黨支部協(xié)助指導相關(guān)幼兒園的黨建工作，順利完成XX學校的黨支部組建工作，認真指導致遠中學黨支部開展黨建工作。

（二）抓創(chuàng)新管理，強化廣大黨員的服務(wù)意識。

在黨建工作中我們要求各校加強師德師風教育，加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，結(jié)合開展“滿意在教育”師德主題教育，組織教師學習《中小學教師行為規(guī)范》，進一步規(guī)范教師從教行為；嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，凈化教書育人環(huán)境。要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。

（三）抓活動載體，把黨建與學校幼兒園日常工作相接合。

一是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，結(jié)合學校實際，開展黨建工作，將黨的思想、主張滲透到學校的管理之中，使黨的主張變成教職工的自覺行動，確保了黨的教育方針得到貫徹執(zhí)行。

二是通過雙向培養(yǎng)活動，在學校和幼兒園，使一批優(yōu)秀黨員成長為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新時代骨干教師，使一批骨干教師成長為思想進步、作風扎實、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀黨員，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊伍素質(zhì)，促進人才的雙向發(fā)展，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三是要求各學校幼兒園采取集中學與個人自學、領(lǐng)導領(lǐng)學、座談討論、重點輔導相結(jié)合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式，系統(tǒng)地學習了黨的群眾路線教育實踐活動，提高了學習效能。四是以活動促黨建，以主題月教育活動為抓手，結(jié)合學校幼兒園實際，創(chuàng)造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養(yǎng)成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高師生的思想道德素養(yǎng)。在全縣社會組織黨組織中開展的`“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動中，XXX黨支部被評為二星級社會組織黨支部。

三、存在問題

1、認識不到位。個別人認為公辦學校應(yīng)當建立黨的組織，而社會組織中沒有必要，抱著“無所謂”的態(tài)度，認為不建立黨的組織學校照樣發(fā)展；有的社會組織剛起步，建立黨的組織難以發(fā)揮作用，還有些黨員存有“短期行為”的想法，不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，出現(xiàn)了一些“隱身黨員”。

2．黨組織的相關(guān)活動難以開展，黨員的作用不理想。在民辦學校和幼兒園中，很多學校的舉辦者不是黨員，而學校中絕大多數(shù)黨員都是受聘于學校的教職工，主要從事的教學工作，因此黨組織活動的時間、經(jīng)費、效果得不到有效保證；學校舉辦者和黨員對黨組織在學校中的工作任務(wù)把握不準，黨組織開展活動常有無所適從之感；一些民辦學校中黨員比例偏低，或者沒有黨員，黨組織的活動難以召集和組織，導致相當一些基層黨組織活動少、內(nèi)容枯燥、效果差。此外，民辦學校黨組織缺乏有效的黨員管理辦法，加之黨員流動性大，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切等都是對民辦學校黨員的管理難度較大的原因。

四、后期工作打算

今后，我們將不斷提高認識，加強和改善黨對社會組織工作的領(lǐng)導，做好以下幾個方面工作：

一是充分認識加強社會組織黨建工作的重要性和必要性，把它擺在重要位置，認真研究和解決工作中存在的困難和問題，促進教體系統(tǒng)社會組織黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展。

二是認真組織社會組織黨員加強政治學習，抓好“思想奠基。黨性塑造”工作，引導全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心。討論學習體會和落實舉措，通過黨員的帶頭學習，統(tǒng)一了思想認識，帶動整個社會組織成員掀起了學習熱潮，為高起點推進黨建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

三是加大社會組織黨組織的創(chuàng)建工作，在有條件的民辦培訓學校建立黨組織，對其他不能建立的黨組織的學校和幼兒園加強黨建指導工作，逐步為社會組織創(chuàng)建黨組織打好基礎(chǔ)。

四是提高社會組織的黨建工作水平。我縣教體系統(tǒng)社會組織（特別是培訓機構(gòu)）的黨建工作還處在起步階段，需要發(fā)揮我們黨的政治優(yōu)勢，組織優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。加強社會組織黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，支持社會組織負責人以法辦學，共圖發(fā)展，全力促進社會組織黨建工作的發(fā)展。

非公企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇4

xx大廈是一座由非公經(jīng)濟組織和新社會組織即“兩新”組織組建的樓宇，鑒于這一點xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部自成立以來，一直以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)員工為切入點，將黨建工作、行政事務(wù)、社會管理三項職能有機融合在一起。

一、基本情況

xx大廈坐落于xx區(qū)xx街道辦事處xx社區(qū)的管轄范圍內(nèi)，大廈位于紅旗大街x號、浦江路x號。據(jù)2012年10月份重新走訪統(tǒng)計，樓內(nèi)現(xiàn)注冊企業(yè)x家，實際正常營業(yè)x家，共有員工x人，其中女職工x人，黨員x人，黨員分布在x個單位。xx大廈2011年1月成立了xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部，黨支部覆蓋企業(yè)共有黨員x家，分布在x個單位。

建立健全了大廈樓宇黨建工作的各項檔案共計x盒。成立落實大廈樓宇聯(lián)合黨支部臨時活動室一處，內(nèi)設(shè)有健身器材x件、整理存放圖書x余冊、制作制度板x張已全部上墻；設(shè)立意見箱一處，黨員先鋒示范崗一處。

派駐xx社區(qū)黨委副書記x為大廈樓宇黨建工作指導員，為大廈內(nèi)企業(yè)發(fā)放“大廈企業(yè)征求意見”共76份，把可以為大廈企業(yè)及員工提供哪些服務(wù)、企業(yè)員工需要和希望我們提供哪方面的服務(wù)做了系統(tǒng)的調(diào)查，真實可靠的掌握了企業(yè)及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內(nèi)企業(yè)員工的黨員組織關(guān)系。

二、堅持開展黨員教育活動

自今年以來，xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動，如1月16日，xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部召開了新春聯(lián)誼會，前來參加的企業(yè)有安博經(jīng)貿(mào)有限公司、金山峰經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司、康平物業(yè)等7家企業(yè)共x余名企業(yè)代表。安博經(jīng)貿(mào)有限公司代表何女士介紹了本單位情況并表示“自從有了樓宇黨支部，黨員又能重新回到黨組織的懷抱了，工作的勁頭更足了！”黨員楊喜利說：“來大廈之前我們組織關(guān)系‘懸’在別地，參加不了組織活動；成了‘口袋黨員’，樓宇黨支部解決我們的后顧之憂！”

黨支部還有在“三八”節(jié)到來時，組織了一次以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨慶“三八”節(jié)為主題的暢談會，x裝飾工程有限公司、xx經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司等x家企業(yè)共x人參加了活動。

根據(jù)大廈樓宇自身特點，充分利用樓宇黨建QQ群，在與樓宇企業(yè)進行廣泛的聯(lián)系、溝通的同時還搭建起樓宇黨員教育平臺。今年樓宇黨支部為慶祝“七一”，還舉辦了《黨的基本知識》講解，與大廈企業(yè)青年黨員談?wù)勅绾伪３窒冗M性的專題講座；同時黨員們談了關(guān)于強化黨員意識的相關(guān)事宜。

今年大廈黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創(chuàng)建了xx大廈樓宇黨建博客一個。樓宇黨建博客在樓宇黨建教育活動中起到較好的效果，受到大廈企業(yè)及員工的一致好評。為了能使黨建博客發(fā)揮更大的功能和作用，還需社區(qū)黨委和樓宇黨支部進一步協(xié)調(diào)、研究，采取措施，找準方向，發(fā)揮其應(yīng)有作用。

三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果顯著

2012年2月xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部召開專題推進大會，主要是做好大廈黨建基礎(chǔ)工作，通過支部搭建平臺促進大廈內(nèi)企業(yè)資源共享達到互利互贏的目的。經(jīng)濟發(fā)展培育典型與面上推廣的有機結(jié)合、加強滲透與服務(wù)為先的有機結(jié)合，豐富了樓宇黨建的新內(nèi)容；專業(yè)力量與多方協(xié)作的有機結(jié)合，形成樓宇黨建的新合力。

通過樓宇黨建與經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合，探索為經(jīng)濟發(fā)展抓好黨建的新辦法；xx社區(qū)黨委在大廈企業(yè)內(nèi)以“聯(lián)誼會”的形式促進了樓宇黨建和樓宇經(jīng)濟的發(fā)展，xx大廈內(nèi)企業(yè)黑龍江法融律師事務(wù)所、兢業(yè)會計師事務(wù)所、深圳聚成企業(yè)管理有限公司、黑龍江省國際旅行社等通過支部平臺資源共享經(jīng)濟促進，打破了原來“鄰居”住著彼此不認識的局面，今年共召開了兩次“聯(lián)誼會”，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮了明顯的作用。

四、積極完成上級交給的各項任務(wù)

五月份為配合xx社區(qū)黨委完成“百日攻堅”活動，共走訪大廈內(nèi)企業(yè)21家，保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。七月份，xx市開展了創(chuàng)建文明城市活動，大廈黨支部又主動請纓配合xx社區(qū)黨委為大廈企業(yè)發(fā)放宣傳單共124份，并制作懸掛創(chuàng)城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創(chuàng)建文明城市做出了應(yīng)有的貢獻。九月份接到上級任務(wù)，聯(lián)合社區(qū)黨委為動員大廈內(nèi)企業(yè)加入工會組織，共走訪企業(yè)96家，新成立工會組織3家，已有工會47家，為xx社區(qū)能夠圓滿完成上級交給的任務(wù)，而做出了努力。

五、以社區(qū)黨建推動樓宇黨建

樓宇黨建工作現(xiàn)在還屬于新生事物，還需要進一步培養(yǎng)和探索。以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為第一要以服務(wù)黨員為基本要求、以社區(qū)黨建為重要依托、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標、以規(guī)范化制度化建設(shè)為手段，切實使樓宇黨建工作扎實穩(wěn)步的進行。

把推進樓宇經(jīng)濟發(fā)展作為樓宇黨建工作的重點。大廈黨支部始終堅持把黨建與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，充分發(fā)揮好黨組織是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)航員、服務(wù)決策的參謀部、克難攻堅的突擊隊、持續(xù)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力的作用。堅持黨建與塑造企業(yè)文化相結(jié)合，以黨的文化引領(lǐng)樓宇文化、培育企業(yè)文化。堅持黨建與創(chuàng)建和提升樓宇品牌相結(jié)合，激發(fā)出雙重與集聚效應(yīng)。流動黨員是主要服務(wù)對象，為流動黨員建立一個“家”，讓流動黨員有“家”可回。因此，要體現(xiàn)人文關(guān)懷，體現(xiàn)鼓勵激勵，體現(xiàn)價值實現(xiàn)。確保樓宇黨建工作更好更快的發(fā)展，社區(qū)黨委要為樓宇黨建工作服好務(wù)。要拓寬渠道、形成機制，把樓宇黨建納入社區(qū)黨建，以社區(qū)黨建推動樓宇黨建。以樓宇黨建全覆蓋為目標，把典型帶動為突破點，不斷豐富樓宇黨建內(nèi)容。要結(jié)合實際建立黨組織。以規(guī)范化制度化建設(shè)為手段，增強黨建工作為著力點，切實做好樓宇黨建工作。

積極發(fā)揮樓宇黨支部的橋梁紐帶作用，促進樓宇區(qū)域經(jīng)濟合作，實現(xiàn)經(jīng)濟信息共享、市場競爭優(yōu)勢互補，已初步形成一支懂經(jīng)濟、善管理、講黨性、顧大局、具有較高文化層次和高度社會責任感的黨員群體，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了組織保證和人才支撐，以黨建工作成果促企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展共贏的目的。xx大廈黨支部整合樓宇內(nèi)xx家企業(yè)，促進企業(yè)間相互聯(lián)系，相互幫助，信息資源共享。在充分完善攝取治理結(jié)構(gòu)、推動區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作對非公經(jīng)濟組織、新社會組織的全面覆蓋。

非公企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇5

北站社區(qū)隸屬于XX市XX區(qū)殿前街道，2000年3月成立，面積約12平方公里，轄區(qū)主要以航空片區(qū)和鐵路片區(qū)為主，有3個居民生活小區(qū)，26幢居民樓，企業(yè)近400家，社區(qū)總?cè)丝?921人，常住人口2923人。近年來，社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導、街道黨工委的重視和指導下，認真貫徹落實“深化社區(qū)建設(shè)”要求，堅持以人為本，健全完善社區(qū)工作機制，落實建設(shè)和諧北站的工作目標，以服務(wù)群眾，實現(xiàn)居民自治，維護穩(wěn)定為基礎(chǔ)，不斷豐富社區(qū)居民生活。社區(qū)先后被評為“廈門青年五四獎?wù)?集體)”、“省級巾幗文明崗”、“文明社區(qū)”、“文明單位”、“巾幗文明社區(qū)”、“社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”、“科普示范社區(qū)”、“平安家庭創(chuàng)建先進社區(qū)”、“人口和計劃生育先進單位”等的榮譽稱號。

一、黨建工作

以黨員活動室為主陣地，采用集中培訓、輔導講座、電化教育等多種形式，緊抓黨員的教育培訓，不斷提高各級領(lǐng)導班子成員和黨員干部隊伍的理論政策水平和整體工作能力。抓好黨員發(fā)展和管理，認真做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，今年上半年新發(fā)展入黨積極分子2人，發(fā)展對象1人，吸收預(yù)備黨員2人。在流動黨員管理上，我們從抓深抓細上下功夫，認真摸清流動黨員的底數(shù)，對流動黨員登記造冊，加強對他們的管理。在十八大學習活動中，社區(qū)黨支部把學習放到了首位，加強思想認識，不斷提高對十八大教育活動必要性和重要性的認識。社區(qū)黨支部針對不同情況采取不同的學習方式。分發(fā)十八大學習材料，知識問答材料21份，分發(fā)給每一位黨員，實現(xiàn)了黨員組織生活全覆蓋。采取靈活多樣的方法，力爭每一名黨員不落下學習機會。深入開展“真情曖萬家，扶貧濟困”一助一活動，共有5名黨員與困難群眾結(jié)成“一助一”對子。堅持黨管干部原則，用制度規(guī)范社區(qū)干部行為。年初，我們制定完善了學習制度和學習計劃，學習方式以集中學習、自學、輔導等為主，加強為居民服務(wù)的本領(lǐng)。同時，大力提供社區(qū)干部獻計獻策，搞好社區(qū)服務(wù)，完善社區(qū)功能。

二、精神文明建設(shè)工作

社區(qū)文化活動異彩紛呈，蓬勃向上。一是堅持日常排練。力求在節(jié)目形式、內(nèi)容上不斷更新。二是提升文藝水平。半年來社區(qū)文藝團體深入社區(qū)演出。元旦與廈北幼兒園共同組織親子活動，社區(qū)書畫愛好者開展“文體下鄉(xiāng)”送春聯(lián)活動，新春文藝匯演，“三八”婦女節(jié)期間，組織三八文藝匯演和拔河比賽，4月份開展家有個性寶貝系列課堂，5月份與育青學校開展防震減災(zāi)演練，收到了較好的宣傳效果。如今，社區(qū)文體活動室天天有活動，文藝愛好者在精神上得到了極大滿足。社區(qū)居民陳維英老伴去逝，精神上孤單寂寞，自從她參加社區(qū)舞蹈隊以后，象換了一個人，開心的笑容經(jīng)常浮現(xiàn)在臉上，有一次她排練完后，動情的對社區(qū)干部說：“今天我最開心了!”

社區(qū)加強外宣工作，社區(qū)文化活動、社區(qū)建設(shè)等內(nèi)容在市級報刊、電臺刊出多次，共發(fā)表17篇社區(qū)干部撰寫的文章。

三、綜治平安和諧建設(shè)工作

1、關(guān)心困難群體，維護社區(qū)穩(wěn)定。對低保工作實行動態(tài)管理，通過入戶走訪、調(diào)查等方式對低保戶進行跟蹤核實調(diào)查，及時調(diào)整低保金。扎實開展“兩節(jié)”期間的送溫暖活動，走訪慰問邊緣戶35戶，區(qū)街領(lǐng)導親自到8戶邊緣戶家中慰問，為他們送去了生活必須品和慰問金，使他們感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

2、進一步完善社區(qū)綜治組織機構(gòu)，充分發(fā)揮“三位一體”綜治協(xié)調(diào)機制，切實把治保、調(diào)解、信訪等工作有機結(jié)合起來，形成一種大網(wǎng)絡(luò)工作格局，通過發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，把各種綜治工作中出現(xiàn)的矛盾糾紛化解在基層。成立的“義務(wù)巡邏隊”，經(jīng)常巡查在大街小巷，使社區(qū)安全防范能力大為增強。

3、提高認識，加大普法宣傳力度。結(jié)合社區(qū)工作特點，開展了多種形式的普法宣傳教育。在社區(qū)粘貼法律標語，利用宣傳欄不定期刊出了新《信訪條例》、《綜治宣傳月》專欄，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，把居民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。

4、繼續(xù)加大矛盾糾紛、信訪排查力度。我們把工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。半年來，調(diào)解鄰里民事糾紛2起，無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，實現(xiàn)各類糾紛調(diào)解率100%，調(diào)處成功率98%以上。

5、加強武裝工作，全面提升民兵素質(zhì)。積極探索新形勢下社區(qū)民兵建設(shè)的新路子，充分發(fā)揮民兵在維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)人民群眾等方面的生力軍作用。依據(jù)《民兵軍事訓練大綱》要求，組織應(yīng)急維穩(wěn)分隊27人和供熱設(shè)施搶修分隊xx人進行了實戰(zhàn)演習及培訓，進一步提高了民兵的綜合素質(zhì)，促進了執(zhí)行任務(wù)的能力。

四、計劃生育工作

對于計生工作，我們堅持“三不變”，全面落實“三為主”方針，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題和積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。

一是注重社會宣傳效果，營造全社會人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。在進行季普查、月訪視、送藥具上門、節(jié)育術(shù)后隨訪、產(chǎn)后隨訪工作的同時，采取面對面、見縫插針的方式，進行以《條例》、《人口與計劃生育》、“四清三落實”為主要內(nèi)容的`宣傳，并開設(shè)計生專欄，定期、專期宣傳生殖健康知識、藥具使用常識等，對群眾進行潛移默化的教育。累計共發(fā)放各類宣傳資料5500余份。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

二是認真開展以“查環(huán)、查孕、查病”為主要內(nèi)容的季普查工作，以街道社區(qū)服務(wù)中心為依托，定點進行普查，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除組織育齡婦女到社區(qū)服務(wù)中心免費查體外，針對距離醫(yī)院較遠區(qū)域，為了方便廣大育齡婦女，更好的為她們提供服務(wù)，我們組織醫(yī)務(wù)人員到社區(qū)檢查。這一舉措，受到了育齡婦女的熱烈歡迎，使她們感受到上級領(lǐng)導溫情的關(guān)懷。截至目前，已為1205余人次婦女進行了查環(huán)、查孕、查病，保障了育齡婦女的身體健康。

三是保質(zhì)保量完成上級下達任務(wù)。根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于認真開展人口與計劃生育“四清三落實”活動通知要求，社區(qū)計生辦在上半年集中領(lǐng)導、集中時間、集中精力在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了一次“四清三落實”活動。按照活動實施方案及要求，對轄區(qū)內(nèi)出生情況清、現(xiàn)孕情況清、應(yīng)落實避孕節(jié)育措施人員清、應(yīng)征收社會撫養(yǎng)費人員清。因此，我們在入戶登記這一基礎(chǔ)工作中力掙做到每片不漏一戶、每戶不漏一人、時間服從質(zhì)量，將各項指標摸清、摸實，做到底數(shù)清、情況明。到現(xiàn)在，“四清三落實”活動基本結(jié)束。

五、存在問題及打算

上半年，我們雖然在工作方面取得了一些進展，但也存在不足的方面。一是各項規(guī)章制度有待健全和規(guī)范;二是社區(qū)各部門之間的協(xié)作有待進一步加強;三是社區(qū)干部隊伍有待進一步加強鍛煉和培養(yǎng);四是社區(qū)干部和黨員比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。后半年，我們?nèi)砸詤^(qū)街年度目標為重點，在干部隊伍建設(shè)、社會穩(wěn)定、環(huán)境管理、社區(qū)服務(wù)等方面狠下功夫，全面推進和諧社區(qū)的建設(shè)。