社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)(范本9篇)。

撰寫具有效力的文檔也許必定要求高超的寫作技巧和思維能力，但是倘若遇到思路受阻，尋覓可供借鑒的范本是個(gè)不錯(cuò)的方法。透過閱讀別人的范本，我們會(huì)更加深入地領(lǐng)悟人類文化和發(fā)展經(jīng)歷，因此幼兒教師教育網(wǎng)小編就溫心所愿地精心構(gòu)造出了這份完美的“社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)”，經(jīng)過瀏覽后，請(qǐng)務(wù)必將本頁加入您的收藏夾中！

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)(篇1)

八五二農(nóng)場(chǎng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心XX年工作安排，按照衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（XX年版）規(guī)定的10類41項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，制定了全年工作計(jì)劃，健康教育計(jì)劃，考核方案，主要工作完成情況如下：

一、八五二農(nóng)場(chǎng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作完成情況截止到XX年10月18日

依據(jù)八五二農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生局與農(nóng)場(chǎng)派出所戶籍統(tǒng)計(jì)，得八五二農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)直地區(qū)人口底數(shù)，為8127人，XX年因場(chǎng)直地區(qū)改建為回遷人數(shù)400余人，新增死亡人數(shù)為12人，人戶分離為1124人，占在檔案人數(shù)的

第18頁共26頁15%，基本為長(zhǎng)期異地居住、打工、探親等情況，人戶分離人員在三個(gè)社區(qū)服務(wù)站分別有詳細(xì)調(diào)查記載。

XX年初，為更好地推進(jìn)本場(chǎng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，調(diào)整了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)辦公室工作人員，外聘有多年從事社區(qū)衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗(yàn)的八五四農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科主任，公共衛(wèi)生副主任醫(yī)師徐忠賢為辦公室主任，聘牡丹江醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生專業(yè)本科畢業(yè)生張志龍為科員。中心下設(shè)三個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，現(xiàn)有直接從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員14人，開設(shè)了全科診療、中醫(yī)、慢病、康復(fù)理療、婦女保健、兒童保健、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等（診）科室。

中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)八五二農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作實(shí)際情況，提出以醫(yī)療服務(wù)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)并重的醫(yī)院發(fā)展模式，加快轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和服務(wù)功能，逐步加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員隊(duì)伍，為過渡到家庭責(zé)任醫(yī)生做好人力和技術(shù)儲(chǔ)備。中心共舉辦各類培訓(xùn)7次。

從XX年4月15號(hào)開始建立居民電子健康檔案，共建立個(gè)人基本信息檔案7056人，老年人專項(xiàng)檔案1568人，婦女普查檔案1550人，

慢病檔案961人，重性精神病檔案99人（全場(chǎng)地區(qū)）0---6歲兒童檔案205人。居民紙質(zhì)檔案7056份居民，檔案建檔率94、58% 。

自XX年2月起，中心共組織健康教育9次，聽課人數(shù)1024人。

第19頁共26頁健康咨詢9次，咨詢?nèi)藬?shù)1024人。承擔(dān)咨詢服務(wù)的醫(yī)生都是八五二農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院各科室主任以及資深專家。發(fā)放健康宣傳資料3527份。共制作健康教育宣傳欄、公示板9個(gè)，更換內(nèi)容3次。設(shè)置了資料架20個(gè)，定做健康宣傳資料27種，投資5萬元，共43700份。

XX年8月，為來聽課人員免費(fèi)測(cè)血糖，共測(cè)人數(shù)為144人。

XX年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立預(yù)防接種門診，面積為276、4㎡，按照上級(jí)衛(wèi)生行政部門要求，規(guī)范設(shè)置。配有登記室、體檢室、接種室、留觀室。

中心轄區(qū)內(nèi)適齡兒童建立預(yù)防接種證205人，建證率為100%。

截止到目前為止，中心已經(jīng)對(duì)61位孕婦進(jìn)行了管理，其中43位已經(jīng)結(jié)案。在此期間，中心工作人員為轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦體檢330次，新生兒訪視117次，產(chǎn)后訪視285次。

中心婦幼保健工作人員舉辦《孕婦學(xué)?！?，對(duì)孕婦產(chǎn)前、產(chǎn)后健康知識(shí)講座得到轄區(qū)內(nèi)居民好評(píng)。

八五二場(chǎng)直地區(qū)在檔人數(shù)7052人，其中65歲以上老年人為1568人，

占人口數(shù)的22、23%。其中1218人已經(jīng)接受老年人體檢，體檢率為77%。體檢項(xiàng)目主要包括：身高、體重、血壓、血常規(guī)、尿常規(guī)、彩超、胸透、血脂、空腹血糖等。

地區(qū)進(jìn)入居民健康檔案管理的人數(shù)為7052人。其中高血壓患者為694人，高血壓的患病率為9、84%，比國家調(diào)研的平均患病率低，為此中心采取了相應(yīng)措施。

（1）、門診采取35以上患者首診測(cè)血壓。

（2）、通過國家基本公共衛(wèi)生免費(fèi)體檢項(xiàng)目篩查慢病患者。

（3）、開展健康教育，提高居民知曉率。今年慢病隨訪工作已經(jīng)結(jié)束，慢病體檢正在進(jìn)行，同時(shí)中心發(fā)放油壺、鹽勺1187份。對(duì)一些慢病患者進(jìn)行健康干預(yù)、

場(chǎng)直地區(qū)重性精神病患者8人，均簽訂知情同意書，進(jìn)行隨訪服務(wù)30次，病人病情基本穩(wěn)定。同時(shí)中心還承擔(dān)八五二農(nóng)場(chǎng)重性精神病患者的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作，全場(chǎng)共有重性精神病患者99人。均以錄入國家重性精神病網(wǎng)。

截止到現(xiàn)在，XX年未發(fā)現(xiàn)甲類傳染病，乙類傳染病發(fā)現(xiàn)3例(肺結(jié)核患者），3例患者均上報(bào)，上報(bào)率為100%。

此部分資料由衛(wèi)生局提供，李成海帥哥出門了，回來馬上補(bǔ)充。

按照上級(jí)文件12個(gè)一精神，中心領(lǐng)導(dǎo)討論制定實(shí)施方案，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)辦公室進(jìn)行落實(shí)，在活動(dòng)結(jié)束后辦公室進(jìn)行總結(jié)。

，基本公共衛(wèi)生宣傳月，無論是八五二農(nóng)場(chǎng)還是紅興隆管局舉辦知識(shí)競(jìng)賽，八五二社區(qū)服務(wù)中心代表隊(duì)均取得第一名。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)(篇2)

社區(qū)計(jì)生服務(wù)室是基層開展計(jì)劃生育工作的重要陣地，市雨山區(qū)街道積極學(xué)習(xí)借鑒“世代服務(wù)”、以人為本的服務(wù)理念和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，以“四個(gè)到位”，確保優(yōu)質(zhì)高效完成社區(qū)計(jì)生服務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前，各社區(qū)計(jì)生服務(wù)室面貌煥然一新，已全面建成投入使用，在為社區(qū)育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面發(fā)揮積極的作用。

一、是組織領(lǐng)導(dǎo)到位

在計(jì)生服務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)問題上，街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，書記、主任親自過問，分管副書記親臨現(xiàn)場(chǎng)、親自指揮，計(jì)生辦主任處理具體問題和建設(shè)工作，從頭到尾地把這項(xiàng)工作做好、做實(shí)。

二、是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)到位

要么不做，要做就做最好的。我街道借鑒“世代服務(wù)”的理念并融入到社區(qū)計(jì)生服務(wù)室建設(shè)工作中，服務(wù)室建設(shè)敢于創(chuàng)新。嚴(yán)把建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，工作做得細(xì)，對(duì)照市、區(qū)二級(jí)文件要求，制訂了詳細(xì)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用預(yù)算和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，地板、空調(diào)、沙發(fā)、辦公桌椅、資料柜、休閑雜志架等設(shè)施均按較高標(biāo)準(zhǔn)購置。

三、是資金保證到位

一是街道的建設(shè)資金及時(shí)到位，街道在社區(qū)原有辦公用房的基礎(chǔ)上，為每個(gè)社區(qū)投入約2萬元進(jìn)行重新裝潢；二是區(qū)計(jì)生委對(duì)于驗(yàn)收合格社區(qū)的配套設(shè)施按時(shí)到位，配備了電腦、藥具展示架、標(biāo)識(shí)牌、各種制度及宣傳版畫等。

四、是管理與使用到位

服務(wù)室建得好更要用得好，為此街道計(jì)生辦制訂了嚴(yán)格的服務(wù)室管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)社區(qū)使用服務(wù)室，開展宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、避孕藥具管理等工作提出了具體要求，規(guī)范了社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)室應(yīng)達(dá)到的管理水平，一是充分利用服務(wù)室各個(gè)功能區(qū)域，積極開展免費(fèi)技術(shù)服務(wù)，充分體現(xiàn)綜合服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的特點(diǎn)；二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，計(jì)生辦實(shí)行定期檢查、考核，三是做好避孕藥具管理工作；四是保持服務(wù)室內(nèi)外衛(wèi)生清潔整齊，設(shè)備完好。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)(篇3)

一季度，我居在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持解放思想、勇于創(chuàng)新，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作。x月x日，我居召開了一季度工作總結(jié)會(huì)議，對(duì)前段時(shí)間的工作進(jìn)行全面總結(jié)分析并明確下步工作目標(biāo)。一季度，我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員的素質(zhì)教育。

一季度以來，我們組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)管委有關(guān)文件精神，深刻地領(lǐng)會(huì)劉書記在管委中層以上干部會(huì)議精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。結(jié)合今年金融危機(jī)的嚴(yán)峻形勢(shì)，樹立過緊日子的思想，嚴(yán)格控制各類支出。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照年終制定的考核目標(biāo)，明確人員分工和各自工作職責(zé)。進(jìn)一步完善了工作、學(xué)習(xí)、出勤等考核制度。經(jīng)過學(xué)習(xí)，全體工作人員在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、精神面貌上有了明顯提高。

二、認(rèn)真做好計(jì)劃生育清理、核實(shí)等工作。

計(jì)生工作形勢(shì)異常嚴(yán)峻，為確保完成年度工作目標(biāo)，根據(jù)計(jì)生辦布署并結(jié)合我居實(shí)際，一季度我們主要做了以下幾方面：一是明確今年計(jì)生工作三大任務(wù)：1、嚴(yán)格落實(shí)育齡婦女長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施；2、以加強(qiáng)居委會(huì)日常管理工作為重點(diǎn)；3、力爭(zhēng)年內(nèi)無計(jì)劃外生育。二是2月10日開始，我居對(duì)轄區(qū)內(nèi)居住育齡婦女以及流動(dòng)人口進(jìn)行本年度第一次集中清理、核查工作，目前基本結(jié)束；三是自3月16日開始組織XX年春季婦科檢查。為圓滿完成這一工作，我們進(jìn)取調(diào)動(dòng)各方力量組織婦查，有些不予配合的，我們就多次上門做工作，確保其能夠及時(shí)參加。本次婦查人數(shù)490人，實(shí)查484人，婦查率達(dá)98。8%。其中6人未參加查體。具體情景3人遷居外地，無法聯(lián)系；另外3人我們經(jīng)過各種渠道動(dòng)員其參加查體，但她們就是不予配合。我居已將名單上報(bào)計(jì)生辦。四是日常管理工作。做到規(guī)范、嚴(yán)格，各類報(bào)表做到了及時(shí)規(guī)范準(zhǔn)確無誤。

三、做好安全、衛(wèi)生管理工作。

一季度以來，我們加強(qiáng)了與物業(yè)公司、派出所警區(qū)的聯(lián)系，嚴(yán)格檢查考核制度。一季度衛(wèi)生檢查3次，優(yōu)良率98%以上；抓好區(qū)內(nèi)安全教育工作，結(jié)合“兩節(jié)”期間，為確保廣大居民節(jié)日安全，共進(jìn)行安全檢查3次，及時(shí)排除安全隱患一處，并協(xié)助警區(qū)抓獲傳銷團(tuán)伙2處，消除了安全隱患，確保區(qū)內(nèi)無危害公共安全事件，治安案件發(fā)案率較去年同期也明顯下降。

四、努力抓好社會(huì)治安綜合治理工作。

為保證“兩會(huì)”的勝利召開，營造良好的社區(qū)環(huán)境，一季度我居共清理xx標(biāo)語30余條，與公安機(jī)關(guān)聯(lián)合嚴(yán)厲打擊xx組織的猖獗行為；做好區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)軍人、xx練習(xí)者的思想工作，未出現(xiàn)矛盾及上訪、信訪問題。

五、及時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性、階段性工作。

我們進(jìn)取發(fā)揮工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性，及時(shí)完成了第二次經(jīng)濟(jì)普查工作、流動(dòng)人口、租賃房屋專項(xiàng)清理工作、年終社區(qū)支部總結(jié)會(huì)、迎接上級(jí)檢查等工作。無因自身原因，造成工作延誤或失誤。各項(xiàng)工作，受到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

回顧一季度，我居雖然取得了必須的成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，后面的工作依然很艱巨，尤其是在社區(qū)管理、計(jì)生管理方面難度較大。下一季度中我居將重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面：

1、在做好日常管理的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)居委會(huì)的組織建設(shè)、制度建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)的管理和服務(wù)職能。

2、加強(qiáng)工作人員、協(xié)管員的管理與培訓(xùn)，使其更好的服務(wù)于廣大社區(qū)居民。

3、下一步仍以計(jì)劃生育工作為重點(diǎn)，落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施；對(duì)一季度未參加?jì)D科查體的育齡婦女繼續(xù)落實(shí)工作。

4、做好XX年下半年和20xx年上半年獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)核實(shí)申報(bào)工作。

5、進(jìn)一步完善計(jì)劃生育和居民登記工作，到達(dá)檔案規(guī)范、資料齊全。迎接上級(jí)聯(lián)檢，居民入住登記率95%以上。

6、繼續(xù)協(xié)調(diào)物業(yè)公司，搞好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、治安工作，定期組織檢查。迎接上級(jí)有關(guān)部門的環(huán)境綜合整治考核。

7、及時(shí)完成上級(jí)安排的臨時(shí)性、階段性工作。

上面這些就是網(wǎng)小編為大家精心整理的社區(qū)工作者個(gè)人工作總結(jié)精選3篇，希望對(duì)大家有所幫助！

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)(篇4)

一、社區(qū)建設(shè)

1、民主協(xié)商工作。按照民主協(xié)商議事廳工作方案，社區(qū)社情民意收集5條，按照民主協(xié)商程序，經(jīng)兩委聯(lián)席會(huì)確定2條可以為居民召開議事協(xié)商會(huì)議。

2、發(fā)揮居民會(huì)議作用。今年在1月20日和6月15日前召開兩次居民會(huì)議，向居民代表做社區(qū)工作總結(jié)，并把居務(wù)公開工作向代表進(jìn)行匯報(bào)，向居民代表發(fā)放問計(jì)問需表，提出寶貴意見建議。

3、加強(qiáng)社區(qū)干部培訓(xùn)。積極參加各種培訓(xùn)活動(dòng)10次，不斷提高社區(qū)干部服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的本領(lǐng)。

二、居家養(yǎng)老服務(wù)工作。

1.落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)政策。貫徹《北京市居家養(yǎng)老服務(wù)條例》，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)級(jí)民政部門關(guān)于為老服務(wù)體系建設(shè)的各項(xiàng)方針政策，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。

2.完善老年協(xié)會(huì)工作機(jī)構(gòu)。按照龍山街道建立老年協(xié)會(huì)的工作要求，成立了老年協(xié)會(huì)，制定年度目標(biāo)、細(xì)化分工、明確責(zé)任，完善老年協(xié)會(huì)的各項(xiàng)制度。

3、開展為老服務(wù)活動(dòng)。

組織老年人開展豐富多彩的活動(dòng)，使老年人老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。組織老年人健步走、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。

4、開展好常規(guī)工作。

今年老年證辦理和65歲及以上老年人優(yōu)待卡辦理近15人，增強(qiáng)了養(yǎng)老助殘卡社會(huì)福利、優(yōu)待服務(wù)、消費(fèi)優(yōu)惠等功能。

6、做好老年人權(quán)益保護(hù)工作。

今年社區(qū)法律知識(shí)講座8場(chǎng)，廣泛普及為老服務(wù)各項(xiàng)法律法規(guī)宣講，為老年人維權(quán)提供便利。

三、認(rèn)真開展科普健康教育衛(wèi)生工作。

1、科普工作。開展科普知識(shí)大講堂四次，組織居民開展科普之春、科普之夏、科技周等活動(dòng)。組織轄區(qū)居民走進(jìn)科普體驗(yàn)廳，讓他們自己動(dòng)手實(shí)踐，親身體驗(yàn)，全面提高居民科學(xué)素養(yǎng)，為居民營造學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好環(huán)境。

2、做好健康教育工作。今年開展六次健康大課堂活動(dòng)，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為支撐，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為基礎(chǔ)，組織開展形式多樣的健康知識(shí)宣傳活動(dòng)。做好健康指導(dǎo)員的指導(dǎo)培訓(xùn)，能夠向居民宣傳健康生活方式。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)(篇5)

20__——__社區(qū)的改革年，社區(qū)黨組織作為核心的“領(lǐng)導(dǎo)層”，以社區(qū)居委會(huì)組織形式的“自治和監(jiān)督層”，以社區(qū)服務(wù)外包為辦公機(jī)構(gòu)的“執(zhí)行層”切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)整體性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，從不斷滿足居民服務(wù)需求及提升社區(qū)文明程度出發(fā)，不斷更新理念，圍繞“樹品牌、出亮點(diǎn)，創(chuàng)新管理促社區(qū)大黨建格局建設(shè)”的工作新思路，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)的全面發(fā)展。

一、圍繞強(qiáng)基工程抓黨建，發(fā)揮黨建龍頭作用。

我們堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著力加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨員活動(dòng)的開展，發(fā)揮黨建龍頭作用，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

(一)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升隊(duì)伍的整體合力。社區(qū)黨委針對(duì)龍?bào)粗新伏h支部黨員較多，在征求多方意見后，按實(shí)際分成了龍?bào)粗新伏h支部和七里街黨支部，有效的激活這一地區(qū)黨員的活力。社區(qū)黨委堅(jiān)持利用“兩委例會(huì)”、“工作例會(huì)”等方式增加交流、溝通，重大事項(xiàng)兩委討論決定，促進(jìn)了班子成員之間的團(tuán)結(jié)，現(xiàn)在社區(qū)、參加體制試點(diǎn)改革的海鄰社會(huì)工作服務(wù)中心團(tuán)結(jié)向上、積極協(xié)作，是一個(gè)有力量的團(tuán)隊(duì)。

(二)、抓住契機(jī)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。社區(qū)黨委格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，健全“三會(huì)一課”制度。并結(jié)合市、區(qū)組織部門對(duì)黨員歸統(tǒng)的契機(jī)，重新梳理后入冊(cè)黨員228名。60歲以上黨員155名，35歲以下黨員45名，建立了一人一檔，一人失聯(lián)，為今后社區(qū)黨員管理奠定了基礎(chǔ)。

(三)、傳黨聲、聽民意、筑和諧、促發(fā)展——借助社區(qū)民生工作站、“12345”平臺(tái)，社區(qū)黨委積極安排、組織社區(qū)人大代表、黨代表參與社區(qū)走訪、20萬為民資金調(diào)研以及七里街20號(hào)出新的巡查，截止12月份，共受理、解決群眾來訪20余件，如武定門外小區(qū)280戶天然氣安裝、白鷺東苑、白鷺新村等大型樹木的修建等，有力地化解了民憂，促進(jìn)了社區(qū)和諧的發(fā)展。

(四)、黨建聯(lián)席，促進(jìn)社區(qū)大黨委格局建設(shè)。20__年社區(qū)黨委建設(shè)中除了在職黨員進(jìn)社區(qū)的6個(gè)支部176名黨員，利用“黨員活動(dòng)日”舉辦了2場(chǎng)廣場(chǎng)服務(wù)，和市第一醫(yī)院、交警三大隊(duì)、__市燃?xì)夤芾硖庍M(jìn)行了點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的需求性服務(wù)：自治管理小區(qū)車輛劃線、天然氣安全使用講座、老年人晨起鍛煉注意事項(xiàng);還與區(qū)發(fā)改局聯(lián)合上黨課《井崗歸來話精神》、《共產(chǎn)黨員廉政條例》、參觀梅園新村紀(jì)念館等;還引入了蘇鐵發(fā)展有限公司黨員志愿者、太平天國黨員志愿者聯(lián)合開展“百笑圖”以及社區(qū)文明創(chuàng)建、關(guān)愛空巢老人活動(dòng)等，有效的推進(jìn)了社區(qū)大黨委格局的建設(shè)，滿足居民群眾多元化的要求，提升了社區(qū)服務(wù)的能力;

20__年我們不斷創(chuàng)新思維，抓特色，出亮點(diǎn)。社區(qū)黨委在區(qū)域性大黨建新格局基礎(chǔ)上，在“流動(dòng)紅旗放映隊(duì)”、“牽手互助金”的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)資源優(yōu)勢(shì)多的特點(diǎn)，提出了“黨徽在身邊閃耀”、“__——七月流火”app的工作新思路。著力調(diào)動(dòng)社區(qū)單位、居民共同參與的積極性。借助社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)各個(gè)平臺(tái)，通過完善資源共享、工作協(xié)同、項(xiàng)目運(yùn)作三大機(jī)制，主動(dòng)上門聯(lián)系社區(qū)單位，鼓勵(lì)其開放資源、聯(lián)建互動(dòng)。

(一)、黨徽在身邊閃耀：為加強(qiáng)基層社區(qū)黨員的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，20__年社區(qū)黨委在對(duì)社區(qū)老黨員、年輕黨員、在職黨員中倡導(dǎo)志愿服務(wù)中佩戴黨徽，并開展了志愿認(rèn)崗行動(dòng)：武定門外黨支部對(duì)小區(qū)后面的綠地進(jìn)行包干整理，4個(gè)小組，每組4人常年對(duì)綠地進(jìn)行護(hù)理;__支部、白鷺新村支部部分黨員所在的樓棟整潔進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，住在這個(gè)樓棟的黨員要定期的清掃樓道，保持樓道的通常,著力打造了黨員“三帶”(“一人帶一家”、“一家?guī)б黄薄ⅰ耙黄瑤б粎^(qū)”).

(二)、“__——七月流火”app：20__年社區(qū)黨委針對(duì)青年黨員集中學(xué)習(xí)較少，“在職黨員進(jìn)社區(qū)”信息不通暢、對(duì)社區(qū)黨委工作了解不夠全面等因素，全力打造社區(qū)“微視界”——“__——七月流火”app平臺(tái)，運(yùn)用“社區(qū)黨建”、“學(xué)習(xí)路上”、“生活驛站”等形式，開展線上線下的互動(dòng)模式，以圖文并茂的形式與黨員在微信平臺(tái)上進(jìn)行互動(dòng)與溝通，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，從而增凝聚力，參與黨組織活動(dòng)的積極性，探索出社區(qū)黨員教育的新思路。

三、圍繞為民服務(wù)20萬資金工程抓服務(wù)，提升社區(qū)黨委服務(wù)水平。

20__年__市組織部為基層社區(qū)設(shè)立的“為民服務(wù)和發(fā)展專項(xiàng)資金”，切實(shí)解決了基層黨組織“有心無錢”的困境。__社區(qū)黨委在街道黨工委的指導(dǎo)下，用于扶持社區(qū)公益服務(wù)，解決群眾身邊的難事、急事。從服務(wù)項(xiàng)目的提出到服務(wù)項(xiàng)目的確立，以及服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，最后到報(bào)告的評(píng)估，都邀請(qǐng)居民參與，以居民的滿意與否作為設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)現(xiàn)了以公共利益的實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)、以居民參與為主體、以公共協(xié)商為核心、以平等理性為保障，推進(jìn)社區(qū)協(xié)商民主走進(jìn)院落、走進(jìn)居民的家中，提高居民主人翁意識(shí)和參與意識(shí);提高了居民參與能力和參與技巧，最后達(dá)到強(qiáng)化為民資金項(xiàng)目的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

(一)強(qiáng)化重點(diǎn)，著力明確資金用途：項(xiàng)目前期社區(qū)”兩委”采取入戶走訪、召開座談會(huì)等形式，廣泛聽取居民意見，并通過社區(qū)“兩委”聯(lián)席會(huì)議梳理匯總形成候選項(xiàng)目，確保每一個(gè)項(xiàng)目都用于滿足居民共同需要的生活服務(wù)，解決群眾最關(guān)心、最迫切、最直接的民生問題。實(shí)際工作中我們發(fā)放了近千余張入戶調(diào)查表，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、公益服務(wù)四大類進(jìn)行征詢，分類梳理出9個(gè)項(xiàng)目。我們還每個(gè)項(xiàng)目成立由居民代表組成的管理小組，動(dòng)員居民群眾在施工過程中全程參與，監(jiān)督工程質(zhì)量，有效的調(diào)動(dòng)了居民的積極性。為了尋找更多的社區(qū)自治骨干力量，我們對(duì)前期調(diào)查表中推薦的人員，一個(gè)一個(gè)登門拜訪，請(qǐng)他們走出家門參與社區(qū)自治，一次不行兩次，兩次不行多次，用真誠最終打動(dòng)他們，壯大了隊(duì)伍，也提高了社區(qū)黨組織、社區(qū)在居民群眾中的向心力。

(二)規(guī)范程序，著力強(qiáng)化資金監(jiān)管。為確保專項(xiàng)資金真正用在刀刃上，資金的管理使用堅(jiān)持公開透明、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，形成群眾廣泛參與的基層民主管理機(jī)制，做到“有錢辦事”和“民主議事”有機(jī)結(jié)合。我們實(shí)施“四議兩公開”的程序引入，經(jīng)過黨員群眾提議，了解各類服務(wù)需求;社區(qū)“兩委”會(huì)商議，修改項(xiàng)目實(shí)施方案;社區(qū)黨員大會(huì)審議，完善方案報(bào)上級(jí)預(yù)審;居民代表會(huì)議表決，通過正式方案，同時(shí)將項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施結(jié)果按程序進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督測(cè)評(píng)，確保資金使用公開透明。

(三)長(zhǎng)效管理，協(xié)商管理小組自我服務(wù);20__年為民服務(wù)資金項(xiàng)目中__3個(gè)院落在安全系統(tǒng)落成后，民主協(xié)商管理小組為今后的長(zhǎng)效管理，對(duì)大門、監(jiān)控的用電量進(jìn)行測(cè)量、計(jì)算，經(jīng)討論每家每戶每年收取20.00元的管理費(fèi)，而__1-3號(hào)院落因戶數(shù)少，他們對(duì)停進(jìn)來的車輛征求意見每月收取50.00元，而__5-11號(hào)院落因大門與住戶較遠(yuǎn)，與敬老院商量接電，安裝電表。而__4-14號(hào)住戶較多，費(fèi)用也較多，因此他們協(xié)商后，在較為昏暗的地方自己設(shè)計(jì)路燈，真正是因需而定。同時(shí)在海鄰社會(huì)公眾服務(wù)中心和益民社會(huì)工作中心得指導(dǎo)下，就本地區(qū)居民成員間產(chǎn)生的社區(qū)性、公益性、群眾性事物和矛盾、利益沖突制定了院落協(xié)商民主管理制度、院落居民公約、左鄰右里留言板。

(四)陣地建設(shè)，主流文化營造社區(qū)正能量：利用為民服務(wù)資金，社區(qū)兩委在武定門外小區(qū)院墻上設(shè)計(jì)了46塊關(guān)于24字的核心價(jià)值觀文化長(zhǎng)廊。長(zhǎng)廊通過書法、福娃、民主、中國夢(mèng)四個(gè)主題，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢(mèng)”這一目標(biāo)以及“三個(gè)倡導(dǎo)”這一基本內(nèi)容，宣傳教育、示范引領(lǐng)、實(shí)踐養(yǎng)成相統(tǒng)一，以立德樹人為根本，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入轄區(qū)廣大居民群眾學(xué)習(xí)生活和精神世界，在社區(qū)里形成了正能量之風(fēng)，成為這一地區(qū)有一道亮眼的風(fēng)景線。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)(篇6)

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是社區(qū)護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在接下來的這段時(shí)間里，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到!

思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

篇三

通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)，在社會(huì)上有一定的知名度。多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿意的護(hù)士等稱號(hào)。為自己，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。護(hù)理質(zhì)量和差錯(cuò)事故分析討論，并制定防范措施，能夠熟練掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù)、各種插管及搶救等。

機(jī)關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對(duì)病人多、任務(wù)重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，合理安排護(hù)理人員，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、從容應(yīng)對(duì)。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)，在社會(huì)上有一定的知名度。多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿意的護(hù)士等稱號(hào)。

為自己，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。護(hù)理質(zhì)量和差錯(cuò)事故分析討論，并制定防范措施，能夠熟練掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù)、各種插管及搶救等。機(jī)關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對(duì)病人多、任務(wù)重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，合理安排護(hù)理人員，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、從容應(yīng)對(duì)醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù)。

認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)，在社會(huì)上有一定的知名度。多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿意的護(hù)士等稱號(hào)。為自己，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)(篇7)

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)，充分發(fā)揮干部表率作用。

1、政治路線確定之后，干部就是決定的因素，我們堅(jiān)持每周一例會(huì)制度不間斷，學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)相關(guān)文件、總結(jié)上周工作，安排本周工作。建立健全社區(qū)組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度社區(qū)干部群眾的凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，為搞好社區(qū)建設(shè)，奠定了堅(jiān)實(shí)的干部基礎(chǔ)。

2、深入開展解放思想大討論和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)。社區(qū)黨支部通過組織黨員上黨課，集中學(xué)習(xí)輪訓(xùn)、開座談會(huì)、參加義務(wù)勞動(dòng)等學(xué)習(xí)實(shí)踐，對(duì)黨員進(jìn)行了一次次的的黨性教育，增強(qiáng)了黨員的黨性觀念。增強(qiáng)了社區(qū)黨員干部的為民意識(shí)，真正使“解放思想大討論”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的兩項(xiàng)活動(dòng)，成為群眾受實(shí)惠得利益的滿意工程。

二、鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果，積極做好“四城聯(lián)創(chuàng)”工作。

1、做好“四城聯(lián)創(chuàng)”工作的宣傳和發(fā)動(dòng)。在“創(chuàng)衛(wèi)”通過國家的大考，取得良好成績(jī)的基礎(chǔ)上，為爭(zhēng)取社區(qū)居民群眾、轄區(qū)單位對(duì)四城聯(lián)創(chuàng)工作的支持，社區(qū)采用了掛宣傳橫幅、出宣傳專欄、送發(fā)資料到戶、召開座談會(huì)等多種形式，廣泛地向社區(qū)居民群眾、企業(yè)員工，宣傳開展“四城聯(lián)創(chuàng)”的目的、意義和要求，調(diào)動(dòng)和激發(fā)大家參與活動(dòng)的積極性，共出有關(guān)開展四城聯(lián)創(chuàng)工作的宣傳專欄5期，派發(fā)宣傳單張100份，制作宣傳標(biāo)語3條，使四城聯(lián)創(chuàng)工作家喻戶曉，人人皆知。

2、努力完成創(chuàng)建全國文明城市各項(xiàng)工作任務(wù)，。一是為確保創(chuàng)文各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)創(chuàng)文工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)《創(chuàng)建全國文明城市考核標(biāo)準(zhǔn)》，制作了《崇業(yè)社區(qū)創(chuàng)文工作進(jìn)度表》，對(duì)社區(qū)的現(xiàn)狀，每星期跟進(jìn)工作進(jìn)度，明確追趕的目標(biāo)和方向。二是為隨時(shí)掌握轄區(qū)范圍內(nèi)的衛(wèi)生狀況，落實(shí)了創(chuàng)文工作分片分路段包干，把責(zé)任落實(shí)到居委會(huì)的每一位工作人員，要求工作人員在日常管理中，每周不少于2次對(duì)自己責(zé)任地段進(jìn)行衛(wèi)生巡查；使轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角得到了徹底的清理和整治。在創(chuàng)文工作中，居委會(huì)工作人員不怕苦、不怕累、經(jīng)常加班加點(diǎn)，早出門、晚回家，齊心合力做好轄區(qū)衛(wèi)生檢查和督促工作。三是加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)理論設(shè)施建設(shè)，為進(jìn)一步改善社區(qū)的環(huán)境，給社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)較好的生活居住環(huán)境，在小區(qū)人行道增劃出黃線內(nèi)停車位，規(guī)范小汽車臨時(shí)停放；對(duì)黃土裸露的草地、路面進(jìn)行補(bǔ)種花草2200平方米，增添含光小區(qū)的環(huán)衛(wèi)垃圾桶2個(gè)、果皮箱2個(gè)。四是加強(qiáng)對(duì)小區(qū)物業(yè)管理公司的監(jiān)督，認(rèn)真檢查和督促各物業(yè)公司、各個(gè)體商鋪、沿街單位落實(shí)衛(wèi)生管理責(zé)任制，向轄區(qū)的. 28家個(gè)體商鋪、沿街單位送發(fā)《門前市容環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任告示知書》，并與他們簽訂了《門前市容環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任書》，衛(wèi)生協(xié)管員做到每天對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行巡查，維護(hù)了社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和市容市貌。五是的充分發(fā)揮職能部門的作用，重點(diǎn)整治個(gè)體商鋪、飲食店檔無證照經(jīng)營和“六亂”現(xiàn)象，把影響創(chuàng)文的存在問題，及時(shí)告知有關(guān)職能部門，并積極配合協(xié)助區(qū)城管、工商、衛(wèi)監(jiān)等職能部門開展整治臟、亂、差的行動(dòng)。督促熔斷器廠對(duì)臨街一棟危房進(jìn)行預(yù)警和告示，敦促了9家個(gè)體工商戶辦齊了有關(guān)的營業(yè)執(zhí)照、證明等。正由于社區(qū)與各職能部門的積極配合，使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌有了較大的改觀。

三、做好社會(huì)治安綜合治理工作，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。

1、抓好社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)的管理，確保了居民小區(qū)安全與秩序。加強(qiáng)對(duì)巡邏隊(duì)的思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化巡邏隊(duì)的工作能力和工作責(zé)任心，使其認(rèn)真做好治安巡邏，維護(hù)居民的居家安全。社區(qū)秩序良好，沒有出現(xiàn)任何不良現(xiàn)象。

2、發(fā)揮群防群治網(wǎng)絡(luò)的作用，維護(hù)轄區(qū)的安全。一是加大社區(qū)技防投資力度，轄區(qū)內(nèi)共設(shè)紅外線監(jiān)控器120個(gè)，旋轉(zhuǎn)云臺(tái)18個(gè)，投資150多萬元。二是組織召開居民代表樓長(zhǎng)座談會(huì)，經(jīng)常向他們了解居民區(qū)的治安情況，讓他們向廣大居民群眾宣傳防范知識(shí)，從而提高了大家的安全防范意

識(shí)。

3、加強(qiáng)對(duì)出租屋和外來流動(dòng)人口的管理，協(xié)助公安警務(wù)室對(duì)出租屋及流動(dòng)人口進(jìn)行清查登記，認(rèn)真查驗(yàn)流動(dòng)人員的《身份證》、《暫住證》等證件。杜絕流動(dòng)人口管理死角。

4、做好民生信訪、矛盾排查調(diào)解工作。一是暢通居民投訴舉報(bào)的渠道，繼續(xù)在居民區(qū)設(shè)立意見箱、在社區(qū)設(shè)立來訪接待室、及時(shí)了解和掌握社區(qū)的信息。對(duì)居民普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題及處理結(jié)果，在社區(qū)政務(wù)公開欄向居民公布。全年接待居民群眾來信來電來訪18次，信箱意見10條，做到了對(duì)居民的來電來信來訪，次次有人接訪，件件有人回復(fù)，二是健全社區(qū)信息隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)，為及時(shí)把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮了居民樓長(zhǎng)、老黨員、退休干部、治安協(xié)防隊(duì)等群體信息隊(duì)伍的作用，多方面獲取信息。

5、加強(qiáng)社區(qū)消防安全檢查。社區(qū)經(jīng)常與街道辦、社區(qū)民警一起常任深入到轄區(qū)企業(yè)單位、“三小”場(chǎng)所、出租屋等進(jìn)行安全生產(chǎn)和防火安全的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令及時(shí)整改。全年協(xié)助公安部門開展消防整治專項(xiàng)行動(dòng)、掃黃打黑活動(dòng)共6次，凈化了社區(qū)的環(huán)境。

四、做好計(jì)劃生育的基礎(chǔ)工作，努力完成計(jì)劃生育工作各項(xiàng)任務(wù)。

今年，社區(qū)計(jì)劃生育工作以“創(chuàng)優(yōu)評(píng)差”為動(dòng)力，全面完成計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作任務(wù)，一是認(rèn)真開展計(jì)劃生育法律法規(guī)宣傳和婚育新風(fēng)進(jìn)萬家的活動(dòng)，利用計(jì)劃生育“三欄（宣傳欄、閱報(bào)欄、公開欄）”，每月出一期宣傳專欄，每周張貼宣傳畫報(bào)、人口快訊，公開辦證辦事程序，通過組織開展計(jì)生服務(wù)咨詢活動(dòng)等，向居民群眾宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)、普及優(yōu)生優(yōu)育和避孕節(jié)育等知識(shí)，改變社區(qū)居民群眾的舊婚育觀念。二是抓好流動(dòng)人口已婚育齡婦女節(jié)育措施的落實(shí)和查環(huán)查孕工作，每季度檢查一次，組織已婚育齡婦女到指定醫(yī)院參加查環(huán)查孕，并定期為用藥具避孕的婦女免費(fèi)送發(fā)避孕藥具，無業(yè)已婚育齡婦女的查環(huán)查孕率達(dá)98%。三是為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，居委會(huì)組織街道計(jì)生服務(wù)所的醫(yī)生和社區(qū)衛(wèi)生保健站的醫(yī)生，每月18號(hào)在社區(qū)進(jìn)行健康知識(shí)講座。四是規(guī)范計(jì)劃生育信息電腦管理，做到報(bào)表準(zhǔn)時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，書面資料裝訂專柜存放，已接受辦事處和區(qū)計(jì)生辦的檢查。

五、積極做好醫(yī)保和勞動(dòng)保障工作，解決社區(qū)居民看病難和再就業(yè)問題。

今年以來我們加大社區(qū)醫(yī)保工作力度，積極宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)政策，抽出專人專職負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，今年上半年共辦理醫(yī)保人次，社區(qū)居民醫(yī)保率達(dá)80％以上，建立和完善了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)檔案，同時(shí)，今年重點(diǎn)抓好社區(qū)勞動(dòng)保障工作，首先，建立社區(qū)下崗人員、“4050”人員、大中專畢業(yè)生檔案，

分門別類的逐一造冊(cè)，利用社區(qū)勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)，利用區(qū)勞動(dòng)人才信息庫相關(guān)需求信息，為求職者牽線搭橋，上半年已為轄區(qū)5家企事業(yè)單位推薦用工10人次，為軍人服務(wù)社等單位擬推薦用工13人次，同時(shí)，在區(qū)內(nèi)各社區(qū)間進(jìn)行人才交流和業(yè)務(wù)互動(dòng)，確保人盡其才，物盡其用。由于我們工作出色，今年社區(qū)勞動(dòng)保障工作被小寨勞動(dòng)保障所評(píng)為先進(jìn)社區(qū)，頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金。

六、做好民政事務(wù)工作，開展社區(qū)文化體育活動(dòng)。

1、認(rèn)真做好社會(huì)事務(wù)工作。一是關(guān)心社區(qū)弱勢(shì)群體，組織社區(qū)義工免費(fèi)為60歲以上老人理發(fā)；定期看望獨(dú)居老人，發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位、熱心人士為社區(qū)內(nèi)空巢老人獻(xiàn)愛心。二是熱心為老人、殘疾人、低保戶辦理有關(guān)證件，每逢春節(jié)、元宵、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日組織慰問社區(qū)老人、殘疾人召開敬老座談會(huì)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站定期到社區(qū)為老年人義務(wù)診病，為有需要的居民提供服務(wù)。共慰問殘疾人、低保戶、困難家庭、共7人次。三是協(xié)助街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心做好對(duì)在冊(cè)失業(yè)人員的就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，引導(dǎo)失業(yè)人員改變就業(yè)觀念，全年為居民群眾開發(fā)就業(yè)崗位15個(gè)。四是高質(zhì)量按時(shí)完成區(qū)統(tǒng)計(jì)局交給的經(jīng)濟(jì)普查工作任務(wù)。

2、組織開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，營造社區(qū)的文明和諧氛圍。一是開展 “五好文明家庭” 的評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選“五好文明家庭”。二是組織居民開展文化體育活動(dòng)，豐富社區(qū)居民的生活。比賽活動(dòng)的開展，不僅為社區(qū)居民群眾、轄區(qū)企事業(yè)單位員工提供一個(gè)相互了解、增進(jìn)友誼的交流平臺(tái)，還借體育運(yùn)動(dòng)的和諧，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)、企事業(yè)單位的文化發(fā)展，共同營造“溝通、交流、友誼、合作”的社區(qū)良好局面。

3、積極開展“向閆中華學(xué)習(xí)，全面提升社區(qū)服務(wù)水平”活動(dòng)。

按照辦事處統(tǒng)一安排，在區(qū)內(nèi)各社區(qū)開展向紅專南路社區(qū)黨支部書記、社區(qū)主任閆中華同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他吃苦在前，享受在后，樂于奉獻(xiàn)的精神；學(xué)習(xí)他一心為公、心系社民，群眾事情無小事的精神；學(xué)習(xí)他立黨為公、身先士卒，永葆黨的本色的精神。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，社區(qū)干部群眾的工作熱情大大提高，爭(zhēng)先恐后的撰寫學(xué)習(xí)心得，上半年共出學(xué)習(xí)園地3期，社區(qū)已形成人人學(xué)先進(jìn)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)上游的局面。

一年來，社區(qū)建設(shè)雖然取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民群眾的要求還有差距，還需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，開拓新的工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，為全面開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)(篇8)

20xx年9月至今，對(duì)于我這樣一個(gè)勞動(dòng)保障的新人來說，是學(xué)習(xí)鍛煉的半年，也是收獲的半年。在過去的這幾個(gè)月里，我不斷的學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策與報(bào)表、臺(tái)賬的建立。

根據(jù)我社區(qū)的實(shí)際情況，目前主要工作是為村民辦理失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，為退休人員辦理退休手續(xù)。還有未參加失地養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員的醫(yī)療保險(xiǎn)。

繼20xx年我村977人參加失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，還有部分符合參保的年青人，或在外打工，或認(rèn)為太年青沒必要買，或?qū)φ卟幻麂馈ａ槍?duì)這些情況，我們社保工作組先后幾次上門做工作進(jìn)行再次宣傳。通過我們的努力，又有159人辦理了20xx年失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳補(bǔ)建手續(xù)，些次繳費(fèi)共計(jì)111萬余元。桑棗1組屬新征地，在上門宣傳新政策以后，全組232人，符合參保的185人，正式參保132人，第一批繳費(fèi)共計(jì)128萬余元。另外為29名60歲以上的老人與23名60歲以下的人員辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

根據(jù)年審《領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格證》工作具體要求，為社區(qū)新退休的6人辦理了《養(yǎng)老資格證》。

時(shí)間過得很快，總結(jié)這幾個(gè)月的工作，很緊張也很充實(shí)，為社區(qū)居民辦事的過程中更是如履薄冰。至此今年社保的辦理暫先告一段落，還有很多不足之處，還有很多要學(xué)習(xí)的地方，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)服務(wù)水平，在宣傳的過程中要更加耐心、細(xì)致解釋。對(duì)廣大居民群眾提出的問題認(rèn)真做好記錄及時(shí)解決，建立健全各類臺(tái)賬，今全還需要為業(yè)務(wù)人員、退休人員、個(gè)體勞動(dòng)者、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者做好各項(xiàng)服務(wù)工作，為社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)(篇9)

在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉，負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí)，保證公司各項(xiàng)工作的連慣性，使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核，而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)口號(hào)，如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲，使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高，得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。

隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施，以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全，人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)物業(yè)的日常管理中，我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)物業(yè)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導(dǎo)，及時(shí)制止，并且同公司的法律顧問多溝通，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺(tái)罩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書，責(zé)令其立即整改。

物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè)，而且涉及范圍廣，專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài)，對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。前臺(tái)部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象，所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平。

yjs21.cOm更多工作總結(jié)編輯推薦

社區(qū)書記個(gè)人工作總結(jié)范本七篇

這是一篇小編精心打造的文章為您呈現(xiàn)美好的“社區(qū)書記個(gè)人工作總結(jié)”，優(yōu)秀的范文有哪些地方值得我們學(xué)習(xí)呢？范文的價(jià)值被教育界廣泛認(rèn)可與贊賞。我們應(yīng)該學(xué)一些范文技巧，提高應(yīng)對(duì)能力，歡迎閱讀愿這篇文章能夠改變你的生活并請(qǐng)與你的粉絲分享！

社區(qū)書記個(gè)人工作總結(jié)(篇1)

201*年9月15日。根據(jù)工作需要，街道辦事處、黨工委把我從服務(wù)里社區(qū)調(diào)到工農(nóng)里社區(qū)任居委會(huì)主任、黨支部書記，在工農(nóng)里社區(qū)一年多的時(shí)間里，我堅(jiān)持以鄧小平理論為指針，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實(shí)踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實(shí)苦干，可以說是我投入了全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實(shí)事，為黨，為政府，為各個(gè)職能部門做了大量的工作自己本身在各個(gè)方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和稱贊，受到了居民的擁護(hù)和贊揚(yáng)，現(xiàn)將本人一年來的思想工作總結(jié)

一、我熱愛社區(qū)我扎根社區(qū)

我經(jīng)常和我的領(lǐng)導(dǎo)說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認(rèn)識(shí)的人們說：“我愛社區(qū)，我要扎根社區(qū)，更要奉獻(xiàn)在社區(qū)……，”因?yàn)樵谏鐓^(qū)這個(gè)舞臺(tái)上我能夠體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我自己認(rèn)為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部，因?yàn)槲夜?、無私、樂于奉獻(xiàn)，憑著我的工作熱情和工作能力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格，憑著我扎實(shí)刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區(qū)工作的知識(shí)、工作方法和相關(guān)政策，并將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用的社區(qū)工作中，創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案，敢于迎接新的挑戰(zhàn)，能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)。勇于和年輕人挑戰(zhàn)，不服輸，不服老，永做時(shí)代先鋒。把自己的身心融入社區(qū)，讓自己在社區(qū)這個(gè)大家庭里發(fā)熱，發(fā)光。

二、努力學(xué)習(xí)適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境的必然要求。一是堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，明確“三個(gè)代表”的科學(xué)內(nèi)涵，理解“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)，用“三個(gè)代表”的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)各項(xiàng)工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。閱讀黨報(bào)黨刊及《社區(qū)》雜志，努力掌握擔(dān)任社區(qū)主任所必備的專業(yè)知識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)等各方面的學(xué)習(xí)，從中學(xué)習(xí)上級(jí)的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)自己的工作能力。三是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和方法藝術(shù)，增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作之中，通過學(xué)習(xí)改進(jìn)了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，為較好地履行職務(wù)打下良好的基矗

三、奉獻(xiàn)是天職敬業(yè)是本分。

按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我來到工農(nóng)里社區(qū)接任主任工作。大家都知道，工農(nóng)里社區(qū)是個(gè)工作量大、人際關(guān)系復(fù)雜的社區(qū)，要想打開局面，工作難度很大，可是我很快的進(jìn)入了工作狀態(tài)，我們居委會(huì)全體干部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒有矛盾，沒有隔閡，有話都說開，各種檔案的整理，各種會(huì)議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫……我全部承擔(dān)起來，每天在電腦前工作12小時(shí)以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關(guān)鍵時(shí)刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時(shí)間，我每天只睡3－4小時(shí)，甚至把飯鍋燒糊，電水壺?zé)龎?，又花?40元買來一個(gè)電水壺，花了300多元看病，為了工作，我損失了錢財(cái)，累病了身體，我的朋友和我的網(wǎng)友都說我是工作狂，他們說：“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人，要知道身體是本錢啊，你不要命了？要?jiǎng)谝劢Y(jié)合啊”！有朋友說我：“你的工作沒有結(jié)束，永遠(yuǎn)是開始”我的朋友太了解我了，他們說的太對(duì)了。我知道朋友是為了我好，但是我不覺得委屈，因?yàn)槲易约河凶约旱淖谥迹壕褪遣还茉鯓有量?，不管遇到什么樣的問題和困難，我一定要克服，把本職工作干好，因?yàn)槲覑圩约旱墓ぷ?，愛社區(qū)這份事業(yè)。我知道，在海港區(qū)居委會(huì)干部當(dāng)中，我是年歲的一個(gè)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這樣信任，也很看重我，我心里明白，也非常的感激，所以我事事嚴(yán)格要求自己，敢挑重?fù)?dān)，責(zé)無旁貸，困難面前不逃避。

四、情系社區(qū)服務(wù)百姓

一、工農(nóng)里社區(qū)建樹里小學(xué)門前的一條路幾十年都沒有路燈，每到晚上，老百姓抹黑出門，沒有安全感，曾經(jīng)幾次出現(xiàn)過被搶劫的現(xiàn)象，我和全體居委會(huì)干部商議，盡全力為百姓解決這一重大難題，把路燈亮起來，于是我到處求助資金，在人代會(huì)上找到了區(qū)法院趙立祥院長(zhǎng)，后又到區(qū)人勞局

社區(qū)書記個(gè)人工作總結(jié)(篇2)

在今后的工作中，我將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展大局，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真履行本職工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新時(shí)期對(duì)社區(qū)工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和大家批評(píng)指正。

在迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)檢工作中，每一個(gè)社區(qū)都是一個(gè)點(diǎn)，每一個(gè)街道都是一條線，點(diǎn)和線的工作到位了才有光彩、靚麗的一面。為提高“三率”的普及，我社區(qū)采取多種途徑和手段，加大創(chuàng)建工作宣傳力度和各種活動(dòng)的開展力度，在全社區(qū)大力營造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好氛圍。

xx年，我們?yōu)闋I造創(chuàng)建氣氛，在各住宅小區(qū)、公共場(chǎng)合等懸掛橫幅標(biāo)語20余條(分批分次);出版宣傳欄、墻報(bào)9期;舉辦書畫攝影展覽、評(píng)選社區(qū)兒童靚照展。在居民樓院粘貼“公民道德規(guī)范”、家庭美德等宣傳內(nèi)容;舉行大型聯(lián)歡活動(dòng)：如“五〃一”大聯(lián)歡、“七〃一”大聯(lián)歡、腰鼓比賽、重陽節(jié)文藝演出等活動(dòng)，大大提高了轄區(qū)居民的文明程度和“創(chuàng)建”意識(shí)。

為使社區(qū)商家、單位、居民都知曉創(chuàng)建的意義和內(nèi)容，我們張貼了許多宣傳畫，深入各小區(qū)、樓棟、單元發(fā)放宣傳資料上千份;結(jié)合

活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)建知識(shí)問答;進(jìn)入社區(qū)居民家庭走訪;走訪社區(qū)成員單位、商戶。

為國家衛(wèi)生城市復(fù)檢工作，我們對(duì)社區(qū)檔案、資料進(jìn)行了不斷的補(bǔ)充和整理;對(duì)重要的基礎(chǔ)資料都輸入電腦保存，特別是對(duì)居委會(huì)成立以來攝錄下來的圖片進(jìn)行歸納整理，制作了電子相冊(cè)，極大地方便了創(chuàng)建工作。

把全民醫(yī)保納入到日常工作中去，進(jìn)行宣傳講解，使社區(qū)居民更加了解國家實(shí)行的這一項(xiàng)利民政策，使居民積極參加到居民醫(yī)保行動(dòng)中。積極督促轄區(qū)單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。今年完成就業(yè)再就業(yè)80人;全民醫(yī)保完成120人，空崗信息錄入300人，擴(kuò)面征繳10人。

今年，主要針對(duì)偉業(yè)棲岸進(jìn)行了入戶核查，對(duì)桂園和城市花園進(jìn)行了入戶核對(duì)，免費(fèi)為育齡婦女發(fā)放避孕藥具和宣傳資料。對(duì)新入戶的進(jìn)行信息登記，對(duì)已變更住戶的進(jìn)行信息變更。同時(shí)，微機(jī)信息做同步的變更，把每年的康檢信息、培訓(xùn)信息、生殖健康檢查信息都錄入微機(jī)系統(tǒng)中。同時(shí)，對(duì)本轄區(qū)的商戶、飯店、工地等各單位的外來流動(dòng)人口進(jìn)行了詳細(xì)信息的采集。并對(duì)其進(jìn)行建檔。此次流動(dòng)人口信息采集情況如下：流入：0-17歲人數(shù)42人，18-49歲男性291人，18-49歲未婚女性80人，18-49歲已婚育齡婦女21人，50歲以上人數(shù)19人，本次采集流動(dòng)人口共計(jì)453人。同時(shí)，在本次采集過程中，與轄區(qū)各商戶簽訂流動(dòng)人口目標(biāo)責(zé)任書，還對(duì)轄區(qū)育齡婦女下發(fā)催辦

《流動(dòng)人口婚育證明》通知單。對(duì)新流入的已婚育齡婦女辦理臨時(shí)《流動(dòng)人口婚育證明》。

對(duì)轄區(qū)內(nèi)的公司、個(gè)體商戶進(jìn)行登記，督促他們按時(shí)辦理營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證，監(jiān)督商戶按時(shí)交納稅款。同時(shí)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有的個(gè)體商戶及公司進(jìn)行了地毯式的走訪調(diào)查。

年初，與轄區(qū)所有的商戶簽訂《安全消防目標(biāo)責(zé)任書》簽訂率100%;對(duì)轄區(qū)的個(gè)體商戶開展安全宣傳活動(dòng)，召開安全生產(chǎn)會(huì)議;每月定期排查安全隱患，登記注冊(cè)率100%。督促他們進(jìn)行整改。杜絕安全事故的發(fā)生。

社區(qū)書記個(gè)人工作總結(jié)(篇3)

社區(qū)是人們?nèi)粘Ｉ钪兄匾慕M成部分，也是城市管理的基本單元之一。為了更好地服務(wù)社區(qū)居民，各級(jí)政府設(shè)立了社區(qū)第一書記的角色。作為社區(qū)的“掌門人”，社區(qū)第一書記肩負(fù)著重要使命，要維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定、促進(jìn)居民的幸福和諧。下面是本人擔(dān)任社區(qū)第一書記工作的總結(jié)。

我明確了自己的角色定位和使命感。作為社區(qū)第一書記，我牢記自己是居民的代表和聯(lián)系者，代表他們向政府反映問題和需求，并促使政府及時(shí)解決。我深刻意識(shí)到，社區(qū)居民的利益是我工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有站在他們的角度出發(fā)，才能更好地推動(dòng)社區(qū)的發(fā)展。

我注重加強(qiáng)社區(qū)治理和居民自治。社區(qū)治理是社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)，有效的社區(qū)治理是確保社區(qū)居民團(tuán)結(jié)和諧生活的關(guān)鍵。為此，我積極組織各項(xiàng)社區(qū)事務(wù)，并與社區(qū)居民密切合作，共同探討解決社區(qū)中存在的問題。我鼓勵(lì)居民自主參與社區(qū)事務(wù)，提供他們更多的話語權(quán)和決策權(quán)，真正讓社區(qū)成為居民自治的空間。

我努力提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量。社區(qū)居民的生活質(zhì)量是衡量社區(qū)發(fā)展的重要指標(biāo)，也是我工作的核心目標(biāo)之一。我通過多種渠道了解居民的需求，關(guān)注他們的訴求，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決他們面臨的實(shí)際困難。我積極推動(dòng)社區(qū)設(shè)立公共設(shè)施，提供更多便利的服務(wù)，為社區(qū)居民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。

除此之外，我也注重社區(qū)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。社區(qū)文化是社區(qū)發(fā)展的靈魂，是社區(qū)居民歸屬感和凝聚力的重要來源。為了推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，我組織了豐富多樣的文化活動(dòng)，例如社區(qū)文藝演出、書畫比賽、志愿者活動(dòng)等，吸引了居民的廣泛參與。同時(shí)，我也注重倡導(dǎo)精神文明的建設(shè)，組織開展了文明禮儀教育、公益活動(dòng)等，培養(yǎng)社區(qū)居民積極向上的生活態(tài)度和行為習(xí)慣。

我要感謝社區(qū)居民對(duì)我的支持和幫助。在工作中，我常常與居民進(jìn)行面對(duì)面的交流，聽取他們的建議和意見，并及時(shí)采取措施解決問題。正是居民的支持和信任，讓我更加有動(dòng)力和責(zé)任感，不斷提高自己的工作水平。

小編認(rèn)為，擔(dān)任社區(qū)第一書記是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但我在這個(gè)崗位上得到了鍛煉和成長(zhǎng)。通過深入了解社區(qū)居民的需求，我更加明確了自己的目標(biāo)和方向，也更加堅(jiān)定了為社區(qū)居民服務(wù)的信念。我相信，在各方的共同努力下，社區(qū)發(fā)展將會(huì)取得更大的進(jìn)步，居民的生活將會(huì)更加美好和幸福。

社區(qū)書記個(gè)人工作總結(jié)(篇4)

我叫______，____歲，現(xiàn)任____黨支部書記。一年來，切實(shí)把為職工辦實(shí)事辦好事作為自己的行動(dòng)指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種________現(xiàn)象作斗爭(zhēng)?，F(xiàn)按照________[20____]08號(hào)文的有關(guān)要求，就本人一年來履行職責(zé)的工作、思想、學(xué)習(xí)、廉潔自律等述職狀況匯報(bào)如下：

一、建立健全制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)目標(biāo)。

把搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要資料，建立健全了考核制度及措施，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了總體部署，提出了具體要求的同時(shí)，把加強(qiáng)干部思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)貫徹到各項(xiàng)的制定中，把職責(zé)落到實(shí)處，有效杜絕了干部違規(guī)違紀(jì)狀況和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

二、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。借著保先教育的東風(fēng)，我?guī)ьI(lǐng)全隊(duì)黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)《持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性讀本》，針對(duì)黨員標(biāo)準(zhǔn)，查不足找差距，時(shí)刻以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時(shí)刻做到自重、自盛自警、自勵(lì)。思想上不斷完善，在政治上不斷求強(qiáng)，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，生產(chǎn)的需要。

2、堅(jiān)定信念，增強(qiáng)對(duì)腐朽思想的免疫力。任黨支部書記多年來，我對(duì)黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終持續(xù)旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個(gè)黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅(jiān)持以身作則、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

三、堅(jiān)持廉潔從政，持續(xù)民主作風(fēng)。

1、認(rèn)真履行好職責(zé)，當(dāng)好黨建帶頭人。在實(shí)際工作中，切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，自覺維護(hù)群眾領(lǐng)導(dǎo)、群眾利益和群眾榮譽(yù)，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)職責(zé);遇到問題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意透過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，不講特殊，以領(lǐng)導(dǎo)身份自居;堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動(dòng)來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個(gè)純潔良善、和睦相處、人心思進(jìn)、氣順心齊的小環(huán)境。

2、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。每月堅(jiān)決完成入井工數(shù);不違章指揮違章操作;不搞大吃大喝，請(qǐng)客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費(fèi);不搞吃拿卡要等________行為;不利用手中的點(diǎn)滴權(quán)利，損公肥私，時(shí)刻以廉潔自律為行動(dòng)指南。

3、堅(jiān)持民主集中制，慎重決策求實(shí)效。十分注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量、小事通氣。在今年內(nèi)制定的各項(xiàng)方案規(guī)劃、制度、考核細(xì)則等均透過職代會(huì)民主表決;對(duì)職責(zé)內(nèi)重大問題決定，始終堅(jiān)持民主集中制原則，公開辦事，堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強(qiáng)制拍板作決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，盡力避免決策失誤。

四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個(gè)方面：

1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大報(bào)告并深刻領(lǐng)會(huì)其精神。要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力保證。平時(shí)，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺理解礦紀(jì)委的監(jiān)督檢查，做到警鐘長(zhǎng)鳴，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變潛力。

2、要以《黨風(fēng)廉政職責(zé)書》所規(guī)定的資料和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

3、要和其他干部進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，及時(shí)把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行狀況。深入現(xiàn)場(chǎng)，聽取職工群眾意見，針對(duì)存在的實(shí)際問題，及時(shí)改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí)，自己也要虛心理解群眾監(jiān)督，對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對(duì)照檢查。

一年來，我腳踏實(shí)地做好本職工作，廉潔自律，取得了必須的工作成績(jī)。這些都得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。

以上總結(jié)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

社區(qū)書記個(gè)人工作總結(jié)(篇5)

這半年，從進(jìn)入新的班級(jí)，認(rèn)識(shí)新的師長(zhǎng)與同學(xué)，擔(dān)任新的職務(wù)到漸漸的熟悉一切。在與各位班委的合作中有過分歧，有過爭(zhēng)執(zhí)，但最后總能夠比較完滿的解決。與同學(xué)的交流中發(fā)現(xiàn)問題，一起討論的過程中感受到溫暖，感受到關(guān)懷。

但是客觀來說，這個(gè)學(xué)期取得的成果并不豐碩。無論是從學(xué)習(xí)上還是從組織建設(shè)以及活動(dòng)開展上來看，自己做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

從學(xué)習(xí)談起。

學(xué)習(xí)是一份責(zé)任，而且是天長(zhǎng)日久的。而自己卻總是抱著一勞永逸的心態(tài)來對(duì)待。這半年，英語水平下降很快，而且是直線型下降，以往多年培養(yǎng)的語感已經(jīng)久久不違了，單詞量也在日益萎縮。從高數(shù)來看，以一個(gè)理科生的身份來學(xué)習(xí)低要求的微積分，不應(yīng)該是一件艱苦卓絕的任務(wù)，但自己學(xué)的確實(shí)是有些吃力，這很大一部分在于自己對(duì)課本沒有很好的把握最新支部書記個(gè)人工作總結(jié)工作總結(jié)。

其他科目也是稀里糊涂就這么學(xué)完了，沒有什么很深的感受，但也沒有浪費(fèi)掉，似雞肋，食之無味，棄之可惜。

再說組織建設(shè)。

本學(xué)期干的最漂亮的工作應(yīng)該是制定了公管三班的班級(jí)制度。和班長(zhǎng)一起起草，和其他班委一起討論，與同學(xué)們一起協(xié)調(diào)，雖然最后的成果還有些許不完善的地方，但是，我們畢竟付出了很大的努力，而且當(dāng)正規(guī)的文件擺在我們面前的時(shí)候，我們確實(shí)感到高興。其他的建設(shè)倒是很少，從入黨的積極性以及班會(huì)的`活躍性來講都不是很樂觀。另外，自己在一個(gè)學(xué)期也沒有給與班長(zhǎng)太多的輔助，相反倒是過得逍遙自在。一方面是班長(zhǎng)獨(dú)當(dāng)一面的能力，另一方面也是自己骨子里好玩兒的天性。所以，要向班長(zhǎng)學(xué)習(xí)，克制自己的玩兒心。

最后說活動(dòng)。

除了中秋在石老人度過了快樂的下午，除了出師未捷的籃球賽，除了在寒冬與信管舉行熱鬧的聯(lián)誼，除了元旦前夕的歡慶，真沒有搞過什么很好的活動(dòng)。

一方面是由于天氣的寒冷，另一方面也可能是包括班委在內(nèi)的所有人對(duì)各項(xiàng)事物都在磨合期，還不能拿得準(zhǔn)該舉辦怎樣的活動(dòng)才更有價(jià)值。

這些不足在新的學(xué)期一定會(huì)被抹殺掉的，但是作為班委的我真的要好好的動(dòng)動(dòng)腦筋，怎樣才能讓大家積極的參與到活動(dòng)中來，而不是在活動(dòng)中缺少太多的人。

總結(jié)上一學(xué)期，有收獲但更多的還是不足?；蛟S初入大學(xué)的我們都是要經(jīng)歷些迷糊與摸索才能更好的規(guī)劃自己的道路，才能更好的帶領(lǐng)一個(gè)班級(jí)。

這就是我對(duì)于上學(xué)期的總結(jié)，不足之處請(qǐng)輔導(dǎo)員宋老師批評(píng)指正。

社區(qū)書記個(gè)人工作總結(jié)(篇6)

社區(qū)是城市最基層的組織單位，承載著居民的居住、生活和社交需求。社區(qū)第一書記作為社區(qū)工作的中堅(jiān)力量，肩負(fù)著社區(qū)發(fā)展和居民福利的重要責(zé)任?；仡欉^去一年的工作，我深感時(shí)光匆匆，但也為社區(qū)的成長(zhǎng)和進(jìn)步感到由衷的自豪。

我積極引導(dǎo)社區(qū)居民積極參與社區(qū)事務(wù)。在過去的一年里，我們舉辦了一系列多樣化的社區(qū)活動(dòng)，包括社區(qū)文化節(jié)、環(huán)境保護(hù)活動(dòng)和社區(qū)志愿者培訓(xùn)等。我和社區(qū)居民一起制定了活動(dòng)計(jì)劃，并親自參與組織和實(shí)施，目的是培養(yǎng)居民的社區(qū)歸屬感和參與感。通過這些活動(dòng)，社區(qū)居民之間的互動(dòng)增多，關(guān)系更加密切，共同打造了一個(gè)和諧、溫暖的社區(qū)。

我注重改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)。在過去的一年里，我們進(jìn)行了一系列的社區(qū)改造項(xiàng)目，包括道路修復(fù)、公園綠化和安裝監(jiān)控設(shè)備等。我與相關(guān)部門合作，爭(zhēng)取到了政府資金和資源，為社區(qū)的發(fā)展和居民的生活質(zhì)量提供了有力的支持。同時(shí)，我們還推行了定期巡邏制度，加強(qiáng)社區(qū)的治安管理，提升了居民的安全感和幸福感。

我重視開展社區(qū)教育和文化活動(dòng)。社區(qū)教育是培養(yǎng)社區(qū)居民的素質(zhì)和技能的重要途徑，我們組織了一系列的培訓(xùn)課程，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、文化講座和法律知識(shí)普及等。這些課程不僅滿足了居民個(gè)人發(fā)展的需求，也促進(jìn)了社區(qū)居民之間的交流和互動(dòng)。我們還定期舉辦文化活動(dòng)，包括社區(qū)戲曲表演、藝術(shù)展覽和圖書閱讀推廣等，為社區(qū)居民提供了藝術(shù)和文化的享受。

我注重傾聽和解決居民的關(guān)切和問題。我定期組織社區(qū)居民會(huì)議，聽取居民的意見和建議，并及時(shí)跟進(jìn)解決。在過去的一年里，我們解決了一系列居民反映的問題，包括噪音污染、綠化不足和交通擁堵等。通過與居民的密切溝通和合作，我逐漸贏得了居民的信任和尊重，社區(qū)的凝聚力和發(fā)展動(dòng)力也得到了顯著提升。

小編認(rèn)為，過去的一年里，我積極引導(dǎo)社區(qū)居民參與社區(qū)事務(wù)，改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，開展社區(qū)教育和文化活動(dòng)，并傾聽和解決居民關(guān)切和問題。通過這些工作，社區(qū)實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán)，居民的生活品質(zhì)得到了提升，社區(qū)的發(fā)展也取得了可喜的成績(jī)。我也意識(shí)到社區(qū)建設(shè)仍面臨許多挑戰(zhàn)，如居民的訴求多樣化、經(jīng)費(fèi)的不足等。未來，我將繼續(xù)努力，與居民攜手共進(jìn)，共同打造更美好的社區(qū)。

社區(qū)書記個(gè)人工作總結(jié)(篇7)

20XX年，我社區(qū)在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以求真務(wù)實(shí)的精神，嚴(yán)格按照基層責(zé)任制目標(biāo)要求開展工作?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力促進(jìn)黨組織和黨建工作的有序發(fā)展，進(jìn)一步明確黨建工作分工責(zé)任制，對(duì)出現(xiàn)問題及任務(wù)完成不及時(shí)的黨員干部，及時(shí)進(jìn)行交流。

（二）扎實(shí)抓好以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升黨的建設(shè)和科學(xué)化水平。

（三）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。要求社區(qū)干部成員開拓創(chuàng)新、凝心聚力、真抓實(shí)干。

（四）社區(qū)制定了“黨務(wù)公開、政務(wù)公開、居務(wù)公開、賬務(wù)公開”制度，掌握進(jìn)度，找出差距，解決問題，推動(dòng)工作落實(shí)。

（五）著重做好民生工作。始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點(diǎn)，本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實(shí)事、做好事。

（一）、組織、宣傳迎國檢環(huán)衛(wèi)整治活動(dòng)。在社區(qū)街道進(jìn)行環(huán)衛(wèi)健康知識(shí)的廣播宣傳，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)的講解，監(jiān)督保潔員的保潔工作。每天對(duì)占道經(jīng)營、車輛亂停放現(xiàn)象進(jìn)行規(guī)勸引導(dǎo)，保持社區(qū)環(huán)境的整潔有序。

（二）、組織機(jī)關(guān)、單位對(duì)社區(qū)的周邊、主道、河道和射大路的衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清理。

（三）在社區(qū)居民集中點(diǎn)配置了6個(gè)雙桶果皮垃圾回收箱，以利于社區(qū)垃圾的'分類處理，引導(dǎo)社區(qū)居民形成垃圾分類處理的觀念。

（四）社區(qū)建立健全了“六聯(lián)機(jī)制”工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民之間互幫互助、互愛互助的和諧之風(fēng)。社區(qū)干部利用廣播、流動(dòng)車和入戶宣傳等方式宣傳講解“六聯(lián)機(jī)制”的重要意義。社區(qū)的“六聯(lián)機(jī)制”工作在迎接市、縣組織的檢查中得到了檢查組的肯定和表揚(yáng)。

（五）社區(qū)在黨建工作中，共收繳黨費(fèi)466元，每月組織黨員干部進(jìn)行一次黨組織活動(dòng)，定期進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)和黨員素質(zhì)培養(yǎng)。經(jīng)過黨組織的考察，新發(fā)展一名黨員對(duì)象。

（六）向在社區(qū)河道沿岸居住的居民進(jìn)行宣傳講解，引導(dǎo)他們?cè)谘雌趤砼R之際注意防洪、防汛，告知他們遇到突發(fā)情況及時(shí)向社區(qū)干部聯(lián)系。

（七）經(jīng)過社區(qū)黨員、居民代表的研究討論，評(píng)選了3戶文明衛(wèi)生戶，并給予了獎(jiǎng)勵(lì)，主要目的就是要發(fā)揮榜樣引導(dǎo)示范作用，通過他們3戶帶動(dòng)其他居民形成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣。

最后。我作為社區(qū)書記，要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨員、干部的素質(zhì)培養(yǎng)，定期召集他們學(xué)習(xí)政策和法律法規(guī)，引導(dǎo)他們樹立良好的公仆意識(shí)，更好的為居民服務(wù)。以上就是我本次的述職報(bào)告，有不足的地方，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評(píng)、指正。

2023社區(qū)矯正工作總結(jié)(范本9篇)

借助寫作材料可以增強(qiáng)在職場(chǎng)和學(xué)術(shù)領(lǐng)域中的表達(dá)和思考能力，如今有越來越多的人開始以范文作為寫作的參考。我們的寫作工具之一就是網(wǎng)上的范文。經(jīng)過不懈努力，小編終于整理出今天的“社區(qū)矯正工作總結(jié)”，我們將為您提供各種相關(guān)方面的信息和建議！

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇1

xx年1月1日，新修訂的《刑事訴訟法》正式實(shí)施。修訂后的《刑事訴訟法》給司法行政機(jī)關(guān)增加了社區(qū)矯正職能，將一部分的刑罰執(zhí)行權(quán)力賦予我們，這是一種權(quán)力，更是一種責(zé)任，要求我們有更強(qiáng)的責(zé)任感和工作熱情。同時(shí)，也對(duì)政法各單位相互銜接配合提出了更高的要求。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、社區(qū)矯正工作情況

《刑法修正案（八）》和新《刑事訴訟法》規(guī)定將被判處管制、宣告緩刑、假釋或者暫予監(jiān)外執(zhí)行等罪犯的刑罰執(zhí)行權(quán)劃歸社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)，目前社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)尚屬司法行政機(jī)關(guān)的工作部門。為全面規(guī)范社區(qū)矯正工作，我局牢牢把握社區(qū)矯正的非監(jiān)禁特征，在監(jiān)管程度、工作力度、工作方法、工作體系和工作機(jī)制等方面，切實(shí)做好了社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理和教育改造工作。目前，我縣累計(jì)接收社區(qū)矯正對(duì)象296人，解矯51人，在冊(cè)245人，無脫管、漏管和重新犯罪的現(xiàn)象。

1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)力度。組建了以我局社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)為執(zhí)法主體，司法所社區(qū)矯正執(zhí)法人員、社區(qū)民警、專（兼）職檢察聯(lián)絡(luò)員、社會(huì)工作者和社會(huì)志愿者參與的社區(qū)矯正工作隊(duì)伍。4月28日至29日，專門組織全縣社區(qū)矯正工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我縣社區(qū)矯正工作水平，促進(jìn)了全縣社區(qū)矯正工作的有序開展。

2.加強(qiáng)制度規(guī)范力度。一是規(guī)范了社區(qū)矯正工作流程。按規(guī)定規(guī)范了社區(qū)服刑人員的社會(huì)調(diào)查評(píng)估、接收、管理、教育、考核、獎(jiǎng)懲、解除矯正等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程。二是建立健全了社區(qū)矯正工作制度。我局進(jìn)一步建立健全了矯正人員月匯報(bào)、月面談、月走訪、不定期督查、個(gè)案矯正、請(qǐng)銷假等制度。即：矯正人員每月到司法所匯報(bào)一次思想、活動(dòng)情況和認(rèn)罪伏法情況；每月與矯正人員開展一次面對(duì)面的思想交流和個(gè)別談話；每月到矯正人員家中進(jìn)行一次走訪調(diào)查；不定期到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所督查社區(qū)矯正日常工作情況；制定矯正人員個(gè)人矯正方案，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行結(jié)對(duì)幫助矯正；外出離開本縣必須經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，回來后匯報(bào)外出情況并作登記記錄進(jìn)行銷假。

3.加強(qiáng)調(diào)查評(píng)估力度。今年以來，我局進(jìn)一步加強(qiáng)了與縣法院、縣檢察院、縣公安機(jī)關(guān)和全國各地有關(guān)法院、監(jiān)所的溝通協(xié)調(diào)，全面細(xì)致地做好了擬矯正對(duì)象的調(diào)查評(píng)估工作。到今年6月30日共接到縣法院及全國各地監(jiān)所委托調(diào)查評(píng)估函202份，已嚴(yán)格依程序出具調(diào)查評(píng)估意見函202份，其中，建議實(shí)行社區(qū)矯正191人，建議不予實(shí)行社區(qū)矯正11人.

4.加強(qiáng)日常監(jiān)管力度。一是嚴(yán)格把好銜接關(guān)和首次談話關(guān)。進(jìn)一步加強(qiáng)了同法院、檢察院和公安機(jī)關(guān)的溝通，做好社區(qū)矯正人員的銜接工作，定期與公安機(jī)關(guān)、檢察院對(duì)矯正對(duì)象的人數(shù)和相關(guān)信息進(jìn)行核查比對(duì)，嚴(yán)防出現(xiàn)脫管漏管現(xiàn)象。同時(shí)，做好了矯正對(duì)象首次談話工作，促使他們擺正位置，調(diào)整心態(tài)，認(rèn)真接受教育和改造。二是嚴(yán)格按要求抓好個(gè)案矯正工作。根據(jù)矯正人員的不同類別不同情況，制定矯正人員個(gè)人矯正方案，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行結(jié)對(duì)幫助矯正，重點(diǎn)從思想上、心態(tài)上、認(rèn)罪伏法情況開展面對(duì)面結(jié)對(duì)幫助矯正。例如：今年5月，領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作進(jìn)行了一次全面、細(xì)致的督查，對(duì)存在的問題提出了整改意見，取得了良好效果。三是嚴(yán)格推行社區(qū)矯正人員的心理矯治。今年以來，縣司法局每月堅(jiān)持開展1次集中心理健康教育和有針對(duì)性的心理輔導(dǎo)、心理講座。新接收的社區(qū)矯正人員，在其接收后的7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行心理測(cè)試。對(duì)于心理狀況存在不同程度的疾病、心理問題的，為其建立心理健康檔案，制定相應(yīng)的心理矯治方案，有針對(duì)性地進(jìn)行矯治。四是嚴(yán)格按月組織開展教育培訓(xùn)和公益勞動(dòng)。對(duì)每名社區(qū)矯正人員落實(shí)了監(jiān)管責(zé)任人，經(jīng)常性開展教育培訓(xùn)、公益勞動(dòng)等矯正工作，縣鄉(xiāng)兩級(jí)共確定了社區(qū)矯正人員公益勞動(dòng)基地22個(gè)，每月組織開展1次以上公益勞動(dòng)。

二、存在的困難和問題

新《刑事訴訟法》第二百五十八條規(guī)定：“對(duì)被判處管制、宣告緩刑、假釋或者暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯，依法實(shí)行社區(qū)矯正，由社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行”。根據(jù)本條的規(guī)定，被判處管制、宣告緩刑、假釋或者暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯，不再由公安機(jī)關(guān)或者罪犯所在單位、基層組織予以監(jiān)督、考察，而是實(shí)行社區(qū)矯正，由社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行。由于社區(qū)矯正工作在我國大部分地區(qū)尚處于試點(diǎn)階段，很多方面尚無成熟的經(jīng)驗(yàn)，因此，在具體執(zhí)行過程中，存在一些困難和問題，制約了工作的開展。

1.工作機(jī)構(gòu)不健全。目前，社區(qū)矯正的工作機(jī)構(gòu)仍隸屬司法行政部門，其人員編制、工作經(jīng)費(fèi)均難以落實(shí)，工作壓力巨大。截止20xx年6月底，我縣共有在冊(cè)社區(qū)矯正對(duì)象296人。面對(duì)矯正對(duì)象的迅速增加，監(jiān)管難度不斷加大，對(duì)擬實(shí)行社區(qū)矯正人員的社會(huì)調(diào)查評(píng)估和社區(qū)矯正人員的日常監(jiān)管任務(wù)繁重，而我縣司法行政干警人員嚴(yán)重不足，我局編制60人，實(shí)有干警38人，缺員22人；司法行政機(jī)關(guān)人員嚴(yán)重不足，很多時(shí)候難免出現(xiàn)捉襟見肘、顧此失彼的狀況，影響了工作成效。

2.工作機(jī)制未理順。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)上不統(tǒng)一。認(rèn)為社區(qū)矯正是司法行政部門的職責(zé)，沒有認(rèn)識(shí)到社區(qū)矯正是政法工作社會(huì)管理創(chuàng)新、公正司法的重要內(nèi)容；新《刑訴法》關(guān)于管制、宣告緩刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的執(zhí)行機(jī)關(guān)的修改，并不是簡(jiǎn)單地將執(zhí)行機(jī)關(guān)從一個(gè)部門轉(zhuǎn)移到另一個(gè)部門。社區(qū)矯正是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，需要各有關(guān)部門分工配合，并充分動(dòng)員社會(huì)各方面力量，共同做好工作，公安機(jī)關(guān)、罪犯所在單位或者基層組織在社區(qū)矯正工作中仍然承擔(dān)著重要的職責(zé)，發(fā)揮著重要的作用。二是相關(guān)部門銜接配合機(jī)制不完善。在實(shí)踐中，我局與縣公、檢、法等政法單位銜接配合順暢；但是，與相關(guān)監(jiān)所以及村（居）社區(qū)的銜接配合不理想，如：有的監(jiān)所不認(rèn)真核實(shí)居住地，造成執(zhí)行地與居住地不一致，可能導(dǎo)致脫管、漏管；有些監(jiān)獄委托我們調(diào)查時(shí)，委托函由罪犯家屬直接帶回，特別是湖南省雁北監(jiān)獄，都是由罪犯家屬直接帶回；有的執(zhí)行機(jī)關(guān)法律文書送達(dá)不齊全；對(duì)于撤銷緩刑、撤銷假釋、收監(jiān)執(zhí)行的執(zhí)行過程中，如何與公安機(jī)關(guān)交接，沒有明確規(guī)定；對(duì)判處管制的罪犯，即使違反社區(qū)矯正規(guī)定，也不能適用收監(jiān)，其他懲罰措施震懾力不強(qiáng)，影響矯正效果。

3.專業(yè)人員緊缺。由于社區(qū)服刑人員不同的心理特征，在悔罪意識(shí)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面各有不同，有的癥結(jié)存在于心理方面，有的困難集中在生活方面，因此，對(duì)每個(gè)社區(qū)服刑人員必須因人而異，制定有效的矯正方案，做到因人施矯。但是，在這方面，我們?nèi)狈I(yè)技術(shù)，可以說是無章可循，尤其是心理矯正方面，幾乎是從零開始。

4.工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。按照省市相關(guān)文件要求，縣級(jí)財(cái)政應(yīng)按照社區(qū)矯正對(duì)象每人每年不低于600元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)，按照此標(biāo)準(zhǔn)，我縣20xx年應(yīng)預(yù)算該項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)20萬元；但是，20xx年縣財(cái)政預(yù)算該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)只有3萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要。

5.幫扶救助不到位。社區(qū)服刑人員在重返社會(huì)后，大都面臨著生活、就業(yè)等方面的困難。在對(duì)他們進(jìn)行管理教育的同時(shí)，如何協(xié)調(diào)相關(guān)單位，對(duì)他們進(jìn)行必要的幫扶救助，從穩(wěn)定他們的生活入手，促進(jìn)他們悔過自新、融入社會(huì)，尚需進(jìn)一步嘗試和探索。

三、對(duì)策和建議

1.組建專門工作機(jī)構(gòu)。盡快組建縣社區(qū)矯正工作局或社區(qū)矯正中心，隸屬于縣司法局，司法所設(shè)立社區(qū)矯正工作站。做到機(jī)構(gòu)相對(duì)獨(dú)立，人員相對(duì)固定，職責(zé)相對(duì)明確，保證工作的連續(xù)性和人員專業(yè)化。

2.完善協(xié)調(diào)配合機(jī)制。盡快出臺(tái)《刑事訴訟法》配套法律法規(guī)，細(xì)化社區(qū)矯正工作程序，落實(shí)工作責(zé)任。

（1）硬化社區(qū)矯正專門機(jī)構(gòu)的職能。一是對(duì)符合撤銷緩刑、撤銷假釋、收監(jiān)執(zhí)行案件的罪犯，明確由社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)執(zhí)行收監(jiān)，并賦予社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力。二是判處管制刑的社區(qū)矯正對(duì)象的獎(jiǎng)懲制度中，增加經(jīng)濟(jì)制裁措施。

（2）進(jìn)一步界定對(duì)脫管對(duì)象的追逃責(zé)任主體及其職能。

（3）建立變更居住地常態(tài)化機(jī)制。對(duì)在本地?zé)o正當(dāng)經(jīng)濟(jì)來源，生活困難，而在其他地方有工作單位和合法收入的矯正對(duì)象，應(yīng)允許其變更居住地，接受地社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)必須依法接收。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇2

xxxx年xx市社區(qū)矯正安置幫教工作以黨的十八大精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《刑法修正案（八）》、《刑事訴訟法修正案》、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和《宜昌市社區(qū)矯正工作暫行規(guī)定》，以“三化一學(xué)”為抓手，堅(jiān)持監(jiān)管與服務(wù)并重、規(guī)范和創(chuàng)新結(jié)合，充分發(fā)揮職能作用，積極采取管控和預(yù)防措施，努力實(shí)現(xiàn)了社區(qū)矯正人員無脫管、漏管，無重新違法犯罪，刑釋解教人員重新違法犯罪率控制在3%以內(nèi)的目標(biāo)。為xx市的社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用。xxxx年度，xx市司法局被宜昌市社區(qū)矯正和特殊人群專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為社區(qū)矯正工作先進(jìn)集體，陳蓓蕾、任建軍、李瓊（女）、劉艷四名同志被評(píng)為社區(qū)矯正工作先進(jìn)個(gè)人?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

我市社區(qū)矯正工作從20xx年12月開始至xxxx年10月份，共接收社區(qū)矯正人員1163人，期滿解除828人，現(xiàn)在冊(cè)335人。xxxx年元至總結(jié)之日接收社區(qū)矯正人員230人?，F(xiàn)在冊(cè)矯正人員中；管制13人、緩刑289人、假釋15人、暫予監(jiān)外執(zhí)行8人、剝奪政治權(quán)利10人。從犯罪類型上，危害公共安全33人、破壞經(jīng)濟(jì)秩序27人、侵犯公民人身權(quán)利107人、侵犯財(cái)產(chǎn)56人、妨害社會(huì)管理秩序78人、貪污受賄10人、其他24人；從戶籍上，城鎮(zhèn)65人、農(nóng)村270人；從性別上，男性316人、女性19人；從年齡結(jié)構(gòu)上，未滿18周歲8人、18周歲至45周歲225人、46周歲至60周歲95人、61周歲以上7人；從文化程度上，大專有以上12人、高中或中專81人、初中及以下242人；從就學(xué)就業(yè)上，就學(xué)2人、就業(yè)318人、無業(yè)15人。

安置幫教三年在冊(cè)729人；分別是xxxx年247人、xxxx年195人、xxxx年287人。

完成審前社會(huì)調(diào)查評(píng)估報(bào)告47份，信息協(xié)查3份。

二、主要工作及成績(jī)。

在司法局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和高度重視下，我市多措并舉創(chuàng)造性的開展社區(qū)矯正和特殊人群管理服務(wù)工作，取得較大發(fā)展與突破。

（一）、以信息化建設(shè)為支撐，提高社區(qū)矯正和特殊人群服務(wù)管理水平。

一是大力推進(jìn)信息化建設(shè)，建立了信息化管理平臺(tái)。為適應(yīng)社區(qū)矯正和特殊人群服務(wù)管理工作、信息化建設(shè)的需要，努力提高社區(qū)矯正和特殊人群服務(wù)管理水平，今年，司法局積極向政府爭(zhēng)取社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)，xx市財(cái)政為社區(qū)矯正提供了必要的經(jīng)費(fèi)保障：在每年解決15萬元工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，市政府再次對(duì)社區(qū)矯正日常工作經(jīng)費(fèi)新增25萬元，并納入財(cái)政預(yù)算；市財(cái)政斥資24萬元開通“司法e通”，搭建社區(qū)司法矯正信息管理平臺(tái)，并納入財(cái)政預(yù)算。市財(cái)政部門明確表示，今后將根據(jù)社區(qū)矯正工作實(shí)際情況，逐年遞增工作經(jīng)費(fèi)，以保障工作之需。通過建設(shè)以司法e通為核心的特殊人群服務(wù)管理信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)矯正人員的遠(yuǎn)程監(jiān)控和智能管理；實(shí)現(xiàn)人員、時(shí)間、區(qū)域的全覆蓋，完成了社區(qū)矯正管理從“人防”向“技防”的`轉(zhuǎn)變。

二是推行“三包三聯(lián)”工作法。社區(qū)矯正辦針對(duì)社區(qū)矯正人員多、管理人員少的實(shí)際，組織司法行政干警全員參與到社區(qū)矯正工作，密織監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，形成社區(qū)矯正工作專班具體負(fù)責(zé)，全員齊抓共管的格局。“三包”：全市10個(gè)鎮(zhèn)處劃分為5個(gè)片區(qū)，分別由司法局班子成員牽頭包片負(fù)責(zé)，局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人牽頭包重點(diǎn)管控人員，司法所包轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員的全面監(jiān)管?！叭?lián)”：包保人員不定期聯(lián)系了解社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員的生產(chǎn)（工作）情況、生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展管控教育。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇3

**鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣司法局強(qiáng)有力的指導(dǎo)下，各成員單位及相關(guān)部門的支持下，社區(qū)矯正立足木雙實(shí)際，積極探索創(chuàng)新，狠抓措施落實(shí)，并取得了一定成效。全鎮(zhèn)到目前為止共累計(jì)接收社區(qū)服刑人員7名，解矯6名，接管的矯正對(duì)象未出現(xiàn)一例漏管，脫管現(xiàn)象。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、構(gòu)建健全機(jī)制，確保社區(qū)矯正工作順利進(jìn)行。

1、建立完善領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組由鎮(zhèn)政法委書記黎均同志任組長(zhǎng)，由司法所甘岳峰同志負(fù)責(zé)日常辦公。經(jīng)費(fèi)保障構(gòu)入財(cái)政預(yù)算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。

2、組建社區(qū)矯正工作隊(duì)伍。

木雙鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、村（居）委會(huì)工作人員和工作志愿者組成。在交接工作第一天建立了社區(qū)矯正志愿者協(xié)會(huì)，并簽定《社區(qū)矯正志愿者協(xié)議書》。從而提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量和水平提供了有效平臺(tái)。

3、建交分工負(fù)責(zé)的協(xié)作機(jī)制。

年初我鎮(zhèn)召開了社區(qū)矯正動(dòng)員大會(huì)，在會(huì)議上明確相關(guān)部門的責(zé)任、義務(wù)并要求1個(gè)社區(qū)7個(gè)村委會(huì)中，各村（居）明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)處理涉及單位、本部門的社區(qū)矯正相關(guān)事宜。各成員單位在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，有效促進(jìn)社區(qū)矯正的開展。

二、落實(shí)日常監(jiān)管制度，確保社區(qū)矯正工作持續(xù)安全穩(wěn)定。

成立社區(qū)矯正檢察室，主動(dòng)引入檢察監(jiān)督，使社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化、法制化。大力強(qiáng)化安全防范措施，建立社區(qū)服刑人員重新犯罪、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監(jiān)案件一案一報(bào)制度，提高社區(qū)矯正安全防范能力。

三、開展排查摸底，全面掌握動(dòng)態(tài)。

組織各司法所開展集中大排查，及時(shí)掌握社區(qū)矯正人員的實(shí)際情況，把妥善解決社區(qū)矯正對(duì)象的實(shí)際困難作為幫教的重要任務(wù)，通過以幫促教的方式，確保社矯人員管得住，控得牢。同時(shí)，把有脫漏管現(xiàn)象、有重新犯罪傾向和平時(shí)表現(xiàn)差、有違規(guī)現(xiàn)象的矯正人員作為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，加強(qiáng)檢查頻率，強(qiáng)化針對(duì)性措施，確保不出問題。與檢察機(jī)關(guān)配合，對(duì)社區(qū)服刑人員脫管、漏管、虛管、刑罰變更執(zhí)行情況開展專項(xiàng)檢查。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇4

為保障社區(qū)矯正工作順利開展，根據(jù)司法局有關(guān)文件精神，特制定20xx社區(qū)矯正工作方案：

1．按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)文件，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)犯人的管理和監(jiān)督。

做好社區(qū)矯正對(duì)象日常舉報(bào)、舉報(bào)、請(qǐng)假等日常監(jiān)督管理工作，進(jìn)一步規(guī)范電話舉報(bào)制度，加強(qiáng)電話舉報(bào)溝通，以便及時(shí)了解更正學(xué)科的最新動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持按照有關(guān)規(guī)定組織社區(qū)矯正對(duì)象參加集中教育活動(dòng)，堅(jiān)持周報(bào)、月報(bào)制度，積極組織其參加公益勞動(dòng)。在堅(jiān)持遵守規(guī)章制度的同時(shí)，要根據(jù)整改主體的不同情況，如公益勞動(dòng)、每月提交思想報(bào)告等具體問題進(jìn)行處理。 ，在給予機(jī)會(huì)的同時(shí)，也能從另一個(gè)方面強(qiáng)化轉(zhuǎn)型的理念。

二是采取多種形式，對(duì)社區(qū)犯人進(jìn)行思想教育、法制教育和道德教育

糾正其不良心理和行為，促進(jìn)其成為守法公民。通過培訓(xùn)、講課、走訪、參加社會(huì)活動(dòng)等方式，對(duì)社區(qū)犯人進(jìn)行認(rèn)罪懺悔教育、形勢(shì)政策教育、法制教育、公民道德教育等方面的教育。進(jìn)行個(gè)別對(duì)話，定期對(duì)社區(qū)囚犯進(jìn)行個(gè)別教育。建立社區(qū)囚犯認(rèn)罪悔罪、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)考核體系。特別是要做好對(duì)被改正對(duì)象進(jìn)入改正的教育，為日后改正打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、繼續(xù)廣泛收集各方面信息，幫助社區(qū)在押人員解決就業(yè)、生活、心理等方面的困難和問題。

配合有關(guān)部門和單位為社區(qū)犯人提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息，為符合條件的社區(qū)犯人提供最低生活保障，為社區(qū)犯人提供其他方面的指導(dǎo)和幫助問題。目前招聘信息很多，但也有很多矯正對(duì)象沒有工作。通常，繼續(xù)觀察和關(guān)注。如有招聘信息，將及時(shí)通知未上崗的整改對(duì)象。為工作奠定了良好的伏筆。

四是繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)矯正對(duì)象檔案管理。

建立專門的糾偏對(duì)象檔案庫，為每個(gè)糾偏對(duì)象建立個(gè)人檔案，做到一人一檔。認(rèn)真管理和維護(hù)糾正對(duì)象的個(gè)人檔案。按照區(qū)矯正辦公室的要求，做好社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)的日常錄入和維護(hù)工作。一些校正對(duì)象的壽命相對(duì)較長(zhǎng)。為了更好的管理，在平時(shí)保留個(gè)人資料的同時(shí)，每年年末準(zhǔn)備當(dāng)年的紙質(zhì)檔案資料。另外，當(dāng)校正對(duì)象完成校正后，不必一次做這么多紙質(zhì)材料，既能及時(shí)掌握情況，也給自己的工作帶來方便。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)與派出所的溝通與合作。

根據(jù)社區(qū)犯人的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現(xiàn)、家庭和社會(huì)關(guān)系等，進(jìn)行綜合分析，具體根據(jù)整改對(duì)象的實(shí)際情況制定整改措施。 ，打個(gè)分。新的一年，有新的規(guī)劃，有新的工作考核標(biāo)準(zhǔn)。我院將按照新的矯正評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)做好社區(qū)矯正工作。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇5

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣司法局的大力指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神我國按照“增強(qiáng)矯正工作綜合實(shí)力、構(gòu)建科學(xué)矯正體系的要求、推進(jìn)矯正工作理論研究、培育社區(qū)矯正工作亮點(diǎn)”的方針，重點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧為宗旨，以在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，從實(shí)際出發(fā)，解放思想，開拓創(chuàng)新，提高罪犯矯正質(zhì)量在區(qū)法制局的大力指導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合，充分依托社會(huì)力量，進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)社區(qū)矯正教育和改造質(zhì)量。

2.工作目標(biāo)

積極建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)管理與社區(qū)自治有機(jī)結(jié)合的矯正工作機(jī)制；全面落實(shí)思想動(dòng)態(tài)定期通報(bào)和定期通報(bào)制度，進(jìn)一步規(guī)范矯正個(gè)人檔案登記工作，利用手機(jī)定位加強(qiáng)對(duì)矯正工作的監(jiān)督管理，杜絕矯正過程中再次犯罪。時(shí)期。

三、工作任務(wù)

（一）建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)，確保工作深入推進(jìn)。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室；加強(qiáng)村內(nèi)社區(qū)矯正工作站建設(shè)，確保社區(qū)矯正工作真正抓到管。

2.積極探索志愿者參與矯正的新模式。一是充分利用專業(yè)機(jī)構(gòu)、高校、群眾組織的資源優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化社區(qū)矯正志愿者結(jié)構(gòu)；二是積極引進(jìn)一些法律、教育、心理等專業(yè)人才，制定專業(yè)矯正案例，對(duì)矯正主體提供個(gè)性化教育、幫助和支持。 ，對(duì)矯正對(duì)象實(shí)施心理和行為矯正，三是探索兼職和全職志愿者相結(jié)合的工作模式。完善社區(qū)矯正隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高矯正工作隊(duì)伍水平。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)工作規(guī)范化。

1.進(jìn)一步健全請(qǐng)示報(bào)告制度。對(duì)社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題，村要及時(shí)報(bào)告。遇有突發(fā)事件，應(yīng)邊處理邊報(bào)告，防止發(fā)生失控、漏管、重大事故。

2、實(shí)行嚴(yán)格的社區(qū)矯正獎(jiǎng)懲機(jī)制。要充分利用表揚(yáng)、評(píng)教、減刑等獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)懲教主體改革積極性；此外，要嚴(yán)格管教對(duì)象，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的管控。必須依法嚴(yán)肅處理整改對(duì)象。

（三）著力提升管控能力，初步建立社區(qū)矯正安全保障體系。

1.建立定期檢查制度。定期對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行全面檢查，確定重點(diǎn)負(fù)責(zé)人，防止跑偏漏水，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置。

2.認(rèn)真實(shí)施分類管理、分級(jí)管理、分級(jí)管理。根據(jù)矯正對(duì)象的犯罪種類、年齡等進(jìn)行分類管理，根據(jù)社區(qū)矯正對(duì)象再犯罪的可能性，根據(jù)個(gè)人情況對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行管理。

3.加強(qiáng)流動(dòng)人員管理。各村及有關(guān)單位要積極探索總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假取消制度，落實(shí)審批責(zé)任，消除管理盲點(diǎn)。

4、建立社區(qū)矯正管控平臺(tái)，對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)施及時(shí)監(jiān)控，掌握社區(qū)矯正動(dòng)態(tài)管理，防止失控、漏電和重大事件發(fā)生。

5.研究制定社區(qū)矯正應(yīng)急預(yù)案。明確各類突發(fā)事件的防范措施和處置程序，增強(qiáng)預(yù)案的針對(duì)性、可操作性和有效性，盡快形成應(yīng)急響應(yīng)體系。

（四）全面總結(jié)提煉制度，努力探索社區(qū)矯正方式新體系

1.進(jìn)一步完善社區(qū)矯正對(duì)象評(píng)價(jià)。結(jié)合矯正對(duì)象的實(shí)際情況，對(duì)犯罪背景、家庭情況、人格特征和再犯罪可能性進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)估，確定矯正對(duì)象的管理水平，落實(shí)個(gè)案矯正措施，提高矯正的質(zhì)量和效果。

2.介紹心理矯正的概念。實(shí)行思想品德教育與心理健康教育相結(jié)合的辦法，會(huì)同專業(yè)單位（部門）規(guī)劃開設(shè)心理矯正場(chǎng)所，由專業(yè)人員對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行心理疏導(dǎo)和心理治療。

3.加強(qiáng)案例糾正。進(jìn)一步提高社區(qū)矯正案件質(zhì)量，增強(qiáng)社區(qū)矯正案件的針對(duì)性、改革質(zhì)量和實(shí)效性，著力增強(qiáng)案件矯正質(zhì)量。

4.加強(qiáng)對(duì)青少年社區(qū)矯正對(duì)象的幫助和教育。一是加強(qiáng)對(duì)未成年人矯正對(duì)象的思想幫扶和教育，培養(yǎng)他們是非觀念；二是開展青年文化教育和技能培訓(xùn)，為青年謀生就業(yè)創(chuàng)造條件。意識(shí)。

5、配合法院開展社區(qū)矯正的可行性評(píng)估。嚴(yán)格執(zhí)行罪犯量刑前人格調(diào)查和矯正環(huán)境評(píng)估制度，對(duì)能否緩刑進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估，提高社區(qū)矯正質(zhì)量。

四、工作要求

一要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)社區(qū)矯正工作的重要性，把社區(qū)矯正工作提升到構(gòu)建和諧社會(huì)的高度社會(huì)。知道。

二要加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與派出所、勞動(dòng)保障所、工會(huì)、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)配合，相互配合，密切配合，形成合力，共同做好社區(qū)矯正工作。

三要強(qiáng)化社區(qū)矯正工作的社會(huì)性。通過普法等多種方式大力宣傳社區(qū)矯正工作，充分體現(xiàn)社區(qū)矯正工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的重要舉措，讓廣大群眾了解社區(qū)矯正工作的重要性，支持和配合試點(diǎn)工作。

四要抓好社區(qū)矯正工作安全。社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作。既要廣泛宣傳、積極推動(dòng)，又要謹(jǐn)慎、慎重。必須對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行管控，確保安全，防止事故發(fā)生。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇6

做好矯正工作，對(duì)于實(shí)現(xiàn)“平安南京”，構(gòu)建“和諧社會(huì)”，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安意義非常重大，我們結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展工作，做到管理有序，工作落實(shí)力求使每位矯正對(duì)象在解除社區(qū)矯正后都能夠順利回歸社會(huì)，成為社會(huì)的一份子。圍繞以上目標(biāo)，我們的措施如下：

一、夯實(shí)工作基礎(chǔ)

1、我街道總接收129名矯正對(duì)象，已成功解矯101人，現(xiàn)在冊(cè)28人，全年重新犯罪率為零。今年新入矯14人，已解矯9人。根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)、綜合牽頭、社會(huì)參與、分工負(fù)責(zé)、相互配合的工作思路，我們認(rèn)真抓責(zé)任落實(shí)，建立一套工作機(jī)制，保障了社區(qū)矯正工作的正常運(yùn)行。一是11個(gè)社區(qū)居委會(huì)都成立矯正工作站，由社區(qū)調(diào)解員負(fù)責(zé)完成社區(qū)工作任務(wù)。二是民警、社區(qū)主任、調(diào)解員及法律工作者、五老人員共組成39人的社區(qū)矯正工作志愿者隊(duì)伍，促使矯正對(duì)象認(rèn)罪服法，悔過自新。

2、充分利用社區(qū)矯正工作信息平臺(tái)，利用社區(qū)信息平臺(tái)及時(shí)將矯正對(duì)象信息輸入平臺(tái)，做到“三清”“一迅速”，即人頭清、監(jiān)改類別清、矯正時(shí)間清，談心家訪，聯(lián)系迅速。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)有效掌握矯正對(duì)象的行蹤和思想動(dòng)態(tài)，提高了矯正工作的綜合能力，有效的控制了重新犯罪率。

3、在長(zhǎng)達(dá)半年的上海世博會(huì)期間，我們做好矯正對(duì)象跟蹤管理工作和請(qǐng)銷假工作，多次與矯正對(duì)象聯(lián)系、走訪，做到與每個(gè)矯正對(duì)象月月見面，確保世博會(huì)期間無一例違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

二、因人施矯，抓好六環(huán)節(jié)

突出重點(diǎn)，抓好六個(gè)環(huán)節(jié)，

一是抓好談話環(huán)節(jié)，了解矯正對(duì)象心理狀態(tài)，消除他們心理負(fù)擔(dān)和思想顧慮。

二是抓宣傳環(huán)節(jié)，按市區(qū)統(tǒng)一程序，準(zhǔn)時(shí)通知矯正對(duì)象，由司法所所長(zhǎng)告知監(jiān)督人，簽訂幫教協(xié)議。

三是抓好走訪工作，掌握矯正對(duì)象本人和家庭情況，有針對(duì)性的制定方案，確保矯正成效。

四是抓好教育環(huán)節(jié)，組織矯正對(duì)象進(jìn)行矯正知識(shí)和矯正須知考試。

五是抓好公益勞動(dòng)環(huán)節(jié)，對(duì)公益勞動(dòng)表現(xiàn)定期講評(píng)，作為司法獎(jiǎng)懲依據(jù)。

六是抓好請(qǐng)假審批環(huán)節(jié)，對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商的矯正對(duì)象，司法所報(bào)請(qǐng)上級(jí)給予批準(zhǔn)，由司法所進(jìn)行外出前思想教育，并提出行為要求和每周電話匯報(bào)及思想?yún)R報(bào)活動(dòng)，工作情況。

三、探索四個(gè)結(jié)合，豐富教育形式

1、在思想教育方面我們開動(dòng)腦筋，想辦法，改進(jìn)和豐富教育矯正手段和形式；

一是個(gè)別教育與家長(zhǎng)監(jiān)督緊密相結(jié)合，家長(zhǎng)是青少年矯正對(duì)象第一責(zé)任人，讓家長(zhǎng)監(jiān)督和配合，提高了效率。

二是專職教育與兼職教育相結(jié)合，矯正工作者作為專職矯正人員，對(duì)矯正過程進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，制定矯正個(gè)案，確定階段矯正目標(biāo)。志愿者及調(diào)解員則根據(jù)矯正辦的安排，參與矯正工作，在一些專業(yè)領(lǐng)域提供兼職服務(wù)，形成層層管理確保不漏管。

三是思想道德教育的同時(shí)，我們還注重心理健康教育，消除矯正對(duì)象不健康心理傾向，促進(jìn)其心理盡快回歸社會(huì)，如矯正對(duì)象柳某入矯談話中還存在一種想法，認(rèn)為法院當(dāng)初判決的較重，認(rèn)為自己不是盜竊行為在朋友家發(fā)生突發(fā)性的行為，我們和她講你的本質(zhì)是好的，你不論在犯罪前，還是在監(jiān)獄服刑時(shí)的表現(xiàn)較好，而且還獲得4次減刑，減了五年九個(gè)月。

通過談話我們了解到她心理還有一種愛面子思想，不想在登記表上填寫判決內(nèi)容。針對(duì)這種現(xiàn)象我們對(duì)她進(jìn)行心理疏導(dǎo)：希望你在假釋期間放下包袱，對(duì)自己的犯罪行為真心悔改，努力學(xué)習(xí)些法律知識(shí)，調(diào)整好自己的心態(tài)，多參加社區(qū)公益活動(dòng)，多與志愿者交流，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

四是課堂教育與互動(dòng)教育相結(jié)合，組織矯正對(duì)象每月集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)，參觀愛國主義教育基地，如去雨花臺(tái)憑吊烈士，渡江戰(zhàn)役勝利紀(jì)念館等地方進(jìn)行愛過主義教育。開展社會(huì)公益活動(dòng)，通過社會(huì)的認(rèn)同增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任感，與看守所監(jiān)獄服刑人員座談，提高其遵紀(jì)守法和自覺接受矯正意思。

四、加強(qiáng)心理矯治力度

在如何讓最大限度的減少社區(qū)矯正對(duì)象重新犯罪方面，我們堅(jiān)持監(jiān)管、矯正并舉的矯正方法，針對(duì)有些矯正對(duì)象具有沖動(dòng)好斗的性格特征，及具有自卑消沉的心理，重點(diǎn)采取了多幫一的矯正方式，個(gè)別談心及好友提示交談來調(diào)整他們的心理狀態(tài)，使他們正面看待社會(huì)事務(wù)，從而走上正常的社會(huì)軌道。

例如：矯正對(duì)象葉某是未成年人，又是流動(dòng)人口，由于其父母沒有什么文化，每天忙于工作，疏于管教，平時(shí)管教方式簡(jiǎn)單、粗暴。造成孩子逆反心理相當(dāng)嚴(yán)重，有事從不和家人講，自入矯之后，我們從心理疏導(dǎo)入手，告訴他其父母也不容易，打工收入不高，要租房還要培養(yǎng)你上學(xué)，吃了不少苦，你應(yīng)該好好改造，來報(bào)答父母才對(duì)，我們幫其樹立自新意識(shí)，要對(duì)父母負(fù)責(zé)，要自尊自信。在公益勞動(dòng)時(shí)表現(xiàn)積極，我們發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn)，及時(shí)給予表揚(yáng)促其質(zhì)變。

五、主動(dòng)想方設(shè)法幫困解難

在主動(dòng)做好矯正對(duì)象迫切需要解決的`困難，作為對(duì)矯正對(duì)象教育感化的切入點(diǎn)。如：矯正對(duì)象唐某出獄后，剝權(quán)7年，以前房子拆遷，老婆已離異，無其他親屬，生活住房都成了迫切解決的現(xiàn)實(shí)問題，唐某每天來司法所，站在辦公室，只講一句話：“你們是領(lǐng)導(dǎo)，我就找你們”。

他一站就是一天，司法所針對(duì)這種情況多次找民政和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為其辦理了低保，每月440元，鼓樓區(qū)補(bǔ)貼慈善卷130元，另外又幫他辦理了無房補(bǔ)貼，每月300元，共870元，真正解決了生活、住房問題。不但他本人非常感激，就連周圍的居民都說司法所救了他，再不好好改造就對(duì)不起政府了，同時(shí)，也體現(xiàn)了社區(qū)矯正寬容精神和人性關(guān)愛的理念。

在今后的矯正工作中，我們一是探索教育轉(zhuǎn)化工作新路子，幫助矯正對(duì)象回歸社會(huì)，探索適合本街道各社區(qū)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)其他街道的經(jīng)驗(yàn)，使我們矯正工作上新臺(tái)階。

二是強(qiáng)化矯正工作深度，家庭是矯正對(duì)象最貼近生活空間，我們堅(jiān)持對(duì)矯正對(duì)象做到“四必訪”，重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，家庭有重大變故時(shí)必訪，不按時(shí)報(bào)道時(shí)必訪；

另一方面，我們根據(jù)矯正難度和重點(diǎn)對(duì)不同的矯正對(duì)象，還要進(jìn)入其家庭生活深入細(xì)查，通過接觸其家人了解并掌握最直接最真實(shí)的第一手資料，目的就是讓我們制定的矯正個(gè)案更有成效，促使我們的矯正工作得以四個(gè)加強(qiáng)：

一是深入家庭細(xì)查，加強(qiáng)個(gè)案矯正力度；

二是發(fā)動(dòng)各方力量，加強(qiáng)施實(shí)矯正工作的溫暖關(guān)愛的工程；

三是加強(qiáng)矯正工作質(zhì)量檢查；

四是加強(qiáng)矯正檔案管理。

通過進(jìn)入家庭深入細(xì)查，提高矯正針對(duì)性，有效性。以確保重點(diǎn)人員始終在管控監(jiān)督范圍內(nèi)，防止重新犯罪，從而不斷強(qiáng)化矯正工作的深度。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇7

2013雙江鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作總結(jié)

雙江鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣司法局強(qiáng)有力的指導(dǎo)下,各成員單位及相關(guān)部門的支持下,社區(qū)矯正立足雙江實(shí)際,積極探索創(chuàng)新,狠抓措施落實(shí),并取得了一定成效。全鎮(zhèn)到目前為止共累計(jì)接收社區(qū)服刑人員49名，接管的矯正對(duì)象未出現(xiàn)一例漏管，脫管現(xiàn)象。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、矯正工作的開展情況：

（一）構(gòu)建健全機(jī)制，確保社區(qū)矯正工作順利進(jìn)行。

1、建立完善領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組由鎮(zhèn)政法委書記李江華同志任組長(zhǎng)，由司法所楊木林同志負(fù)責(zé)日常辦公。經(jīng)費(fèi)保障構(gòu)入財(cái)政預(yù)算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。

2、組建社區(qū)矯正工作隊(duì)伍。

雙江鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、村（居）委會(huì)工作人員和工作志愿者組成。在交接工作第一天建立了社區(qū)矯正志愿者協(xié)會(huì)，并簽定《社區(qū)矯正志愿者協(xié)議書》。從而提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量和水平提供了有效平臺(tái)。

3、建交分工負(fù)責(zé)的協(xié)作機(jī)制。

年初我鎮(zhèn)召開了社區(qū)矯正動(dòng)員大會(huì)，在會(huì)議上明確相關(guān)部門的責(zé)任、義務(wù)并要求2個(gè)社區(qū)13個(gè)村委會(huì)中，各村（居）明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)處理涉及單位、本部門的社區(qū)矯正相關(guān)事宜。各成員單位在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，有效促進(jìn)社區(qū)矯正的開展。

（二）構(gòu)建平臺(tái)，嚴(yán)格管理，確保試點(diǎn)工作科學(xué)規(guī)范運(yùn)行。

1、雙江鎮(zhèn)司法所設(shè)置了專門的社區(qū)矯正辦公室，為矯正對(duì)象開展學(xué)習(xí)、談心、匯報(bào)思想情況等活動(dòng)提供了固定的場(chǎng)所，為社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的順利開展提供了保障。

2、建立公益勞動(dòng)制度。

為加強(qiáng)全鎮(zhèn)社區(qū)矯正服刑人員的勞動(dòng)改造和監(jiān)督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及法律意識(shí)，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀。雙江鎮(zhèn)司法所和相關(guān)村、勞動(dòng)場(chǎng)所簽訂《社區(qū)矯正公益勞動(dòng)基地協(xié)議書》；同時(shí)組織我鎮(zhèn)35名社區(qū)矯正對(duì)象每月到公益勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行活動(dòng)。對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)都由司法所對(duì)矯正對(duì)象的勞動(dòng)情況進(jìn)行記錄,統(tǒng)一考察。

4、進(jìn)一步貫徹工作制度。

統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓(xùn)制度、會(huì)議制度、檔案管理制度等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，依法矯正。在此基礎(chǔ)上，又重點(diǎn)加-2-

強(qiáng)了三個(gè)方面的制度建設(shè)。一是結(jié)合社區(qū)矯正工作行為，建立了請(qǐng)示報(bào)告制度。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計(jì)等制度，并定期向市矯正辦上報(bào)各項(xiàng)信息和數(shù)據(jù)。三是建立了請(qǐng)銷假、談話制度，對(duì)請(qǐng)銷假的矯正人員要求到鎮(zhèn)司法所矯正辦報(bào)到請(qǐng)、銷假。

5、規(guī)范工作流程。

認(rèn)真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，雙江鎮(zhèn)司法所還建立了一套完整的管理體系。矯正對(duì)象進(jìn)入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進(jìn)行調(diào)查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個(gè)案》，逐人建立檔案；為每名矯正對(duì)象確定1名工作人員和1-2名志愿者組成幫教小組，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督、教育、管理；要求矯正對(duì)象每周進(jìn)行口頭或電話匯報(bào)、每月進(jìn)行書面匯報(bào)，并堅(jiān)持做到‘‘六個(gè)必須’’，即矯正工作初期必須與矯正對(duì)象見一次面、必須進(jìn)行一次談話、必須建立一份檔案、重大節(jié)假日必須上門走訪、矯正對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)必須過問、矯正對(duì)象本人及家庭出現(xiàn)困難時(shí)必須在政策范圍內(nèi)幫困解難。尤其是在與矯正對(duì)象第一次見面時(shí)，當(dāng)面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對(duì)象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強(qiáng)化其服刑意識(shí)。這個(gè)工作程序的規(guī)范不但強(qiáng)化了矯正對(duì)象遵紀(jì)守法的意識(shí)，也讓我鎮(zhèn)接管的矯正對(duì)象中未出現(xiàn)一例漏管、脫管，使我鎮(zhèn)的矯正對(duì)象管得住、管得牢。-3-

6、實(shí)施人性化改造，提高矯正質(zhì)量。

為了讓矯正對(duì)象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、來所會(huì)面、家庭走訪、個(gè)別談話、感化心靈等方式對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行人性化的挽救。通過教育，從行為上、心理上對(duì)矯正對(duì)象起到極大的促動(dòng)和震懾作用，增強(qiáng)社區(qū)矯正對(duì)象接受改造的自覺性和積極性。

二、存在的問題：

1社區(qū)矯正的工作現(xiàn)試點(diǎn)階段，立法的相對(duì)滯后給社區(qū)矯正存在執(zhí)行主體問題，使我們?cè)趫?zhí)行的過程中還有一定的難度。

2在社區(qū)從事人民調(diào)解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數(shù)職，工作繁雜，任務(wù)較重，以現(xiàn)有的人力、物力來承擔(dān)社區(qū)矯正這項(xiàng)全新的工作難度很大。3在試點(diǎn)階段雖然有其他地區(qū)的先行經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，但各地區(qū)的實(shí)際情況差異較大，沒有任何成規(guī)可以直接套用，還必須根據(jù)自身情況逐步摸索，各種難以預(yù)計(jì)的問題和困難的出現(xiàn)在所難免。

4社區(qū)矯正工作對(duì)我市基層司法行政部門來說是第一次接觸，是一項(xiàng)全新的工作，需要進(jìn)行摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上穩(wěn)妥展開，這就需要在市局的統(tǒng)籌安排下，進(jìn)一步增強(qiáng)管理力量，相互交流心得，形成齊心協(xié)力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動(dòng)社區(qū)工作順利啟動(dòng)。

三、下一步工作打算

一是進(jìn)一步規(guī)范矯正對(duì)象個(gè)人檔案；

二是加大宣傳力度，讓更多的人了解和參與社區(qū)矯正工作；

三、充實(shí)工作隊(duì)伍，搞好社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)；

四、是深入調(diào)查研究，認(rèn)真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺(tái)階。

在矯正過程中，要堅(jiān)持以人為本，突出感染性，為矯正對(duì)象解決實(shí)際困難和問題；支持分類管理，突出針對(duì)性，為每位矯正對(duì)象制定不同的個(gè)案；堅(jiān)持攻心教育，突出有效性，做到以矯正對(duì)象的思想政治教育入心入腦，使罪犯負(fù)罪在社區(qū)、改造在社區(qū)、勞動(dòng)在社區(qū)，最終達(dá)到重做人在社區(qū)的社區(qū)目的。

江口縣司法局雙江司法所二0一三年十二月三日-5-

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇8

20xx年山嘴子鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣司法局強(qiáng)有力的指導(dǎo)下,各成員單位及相關(guān)部門的支持下,社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進(jìn),積極探索創(chuàng)新,狠抓措施落實(shí),并取得了一定成效。全鎮(zhèn)現(xiàn)有矯正服刑人員八名，緩刑七人，管制一人。接管的矯正對(duì)象未出現(xiàn)一例漏管，脫管現(xiàn)象。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、矯正工作的開展情況:

(一)構(gòu)建健全機(jī)制，確保社區(qū)矯正工作順利進(jìn)行。

1、建立完善領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組由鎮(zhèn)政法委書記王立新任組長(zhǎng)，和山嘴子派出所副所長(zhǎng)張強(qiáng)及司法所所長(zhǎng)梁建文為副組長(zhǎng)。經(jīng)費(fèi)保障構(gòu)入財(cái)政預(yù)算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。

2、建交分工負(fù)責(zé)的協(xié)作機(jī)制。

山嘴子司法所召開了社區(qū)矯正會(huì)議，在會(huì)議上明確相關(guān)部門的責(zé)任、義務(wù)并要8個(gè)村委會(huì)中，各村(居)委會(huì)明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)處理涉及本村的社區(qū)矯正相關(guān)事宜。各成員單位在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，有效促進(jìn)社區(qū)矯正的開展。

(二)構(gòu)建平臺(tái)，嚴(yán)格管理，確保試點(diǎn)工作科學(xué)規(guī)范運(yùn)行。

1、山嘴子鎮(zhèn)司法所設(shè)置了專門的社區(qū)矯正辦公室，為矯正對(duì)象開展學(xué)習(xí)、談心、匯報(bào)思想情況等活動(dòng)提供了固定的場(chǎng)所，為社區(qū)矯正工作的順利開展提供了保障。

2、進(jìn)一步貫徹工作制度。

統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓(xùn)制度、會(huì)議制度、檔案管理、手機(jī)使用制度等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，依法矯正。在此基礎(chǔ)上，又重點(diǎn)加強(qiáng)了三個(gè)方面的制度建設(shè)。一是結(jié)合社區(qū)矯正工作行為，建立了請(qǐng)示報(bào)告制度。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計(jì)手機(jī)使用管理等制度，并定期向縣矯正辦上報(bào)各項(xiàng)信息和數(shù)據(jù)。三是建立了請(qǐng)銷假、談話制度，對(duì)請(qǐng)銷假的矯正人員要求到縣司法局矯正辦報(bào)到請(qǐng)、銷假。

3、規(guī)范工作流程。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)矯正工作基礎(chǔ)。我司法所社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視社區(qū)矯正工作，充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的特殊性和重要性，切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任，按照分級(jí)管理原則，層層抓落實(shí)。

（二）完善工作體系，扎實(shí)開展監(jiān)管教育和幫扶工作。我司法所加大銜接管控體系建設(shè)，完善解除矯正與落實(shí)安置幫教相銜接等工作機(jī)制，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)縣、鎮(zhèn)有關(guān)矯正對(duì)象教育管理工作規(guī)定，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組與村委會(huì)負(fù)責(zé)成員積極配合、通力合作，積極開展社區(qū)矯正對(duì)象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴(yán)格執(zhí)行周報(bào)告、月匯報(bào)、每月一走訪和外出請(qǐng)銷假等制度。

（三）加強(qiáng)管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對(duì)接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對(duì)象解矯后不脫管、不漏管，我司法所積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路，實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正向安置幫教的無縫對(duì)接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長(zhǎng)向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時(shí)，與解矯對(duì)象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個(gè)人檔案材料移交同步。解矯后，矯正對(duì)象身份轉(zhuǎn)變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經(jīng)過社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。三是管控教育與幫扶救濟(jì)同步。社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重復(fù)勞動(dòng)，提高了工作效率和質(zhì)量。

4、實(shí)施人性化改造，提高矯正質(zhì)量。

為了讓矯正對(duì)象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年要采取電話交談、家庭走訪、個(gè)別談話、感化心靈等方式對(duì)正對(duì)象進(jìn)行人性化的挽救。

三、對(duì)社區(qū)矯正工作下一步打算：

20xx年度將針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)不斷整改，并積極做好以下工作一是進(jìn)一步規(guī)范矯正對(duì)象個(gè)人檔案；二是加大宣傳力度，讓多的人了解和參與社區(qū)矯正工作；三、充實(shí)工作隊(duì)伍，搞好社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)；四、是深入調(diào)查研究，認(rèn)真分析、思考研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺(tái)階。

在矯正過程中，要堅(jiān)持以人為本，突出感染性，為矯正對(duì)象解決實(shí)際困難和問題；支持分類管理，突出針對(duì)性，為每位矯正對(duì)象制定不同的個(gè)案；堅(jiān)持攻心教育，突出有效性，做到以矯正對(duì)象的思想政治教育入心入腦，使罪犯負(fù)罪在社區(qū)、改造在社區(qū)、勞動(dòng)在社區(qū)，最終達(dá)到重做人在社區(qū)的社區(qū)目的。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇9

現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)，工作情況簡(jiǎn)單，總結(jié)如下：

一、交通問題：

去年年底，車市搬了新家，隨之而來的問題就出現(xiàn)了，由于道路規(guī)劃不太合理，至了周六周日車市來往的車輛繁多，道路就形成了擁擠，導(dǎo)致前來賣車的車輛進(jìn)不來，而進(jìn)了車市后的想出去又出現(xiàn)不去，外面的路也堵得死死的。面對(duì)這種情景，我是看在眼在急在心里，于是，我趕緊組織員工進(jìn)行商議，做出以下方案:

1、車市員工早晨5點(diǎn)就到馬路上疏導(dǎo)交通，分流車輛；

2、在適當(dāng)位置安裝禁令標(biāo)志；

3、建立不進(jìn)行交易的車輛的停車場(chǎng)，經(jīng)過我們的不懈努力，車市的交通已經(jīng)井然有序，再來出現(xiàn)過堵車現(xiàn)象，也大大提高了車輛的交易量，挖動(dòng)了經(jīng)濟(jì)。

二、規(guī)劃了市場(chǎng)

1、剛搬進(jìn)新車市，車輛放置毫無秩序，大車小車沒有分區(qū)，很不方便管理，于是對(duì)車輛停放進(jìn)行了規(guī)劃，分為轎車區(qū)，面包車，小貨區(qū)，半掛區(qū)，翻斗區(qū)。這樣既方便了管理，也便于尋找自己想要的車型。2、對(duì)各家車行的牌匾進(jìn)行了統(tǒng)一，并針對(duì)各家車行門中口的停車位發(fā)放了出入證，便于統(tǒng)一管理，防止漏票現(xiàn)象象，也增加了車市收入。

三、成立了年檢檢測(cè)線

去年XX市車輛管理所入駐我XX市吉祥舊機(jī)動(dòng)車交易市場(chǎng)，建立二分所，前來辦理業(yè)務(wù)的車輛很多，為了使群眾更方便，不來回奔波，我市場(chǎng)投入大量資金建立檢測(cè)線，，工作的人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，這樣，我們這些工作人員可以更加專業(yè)的資格投入工作。

四、提高了車市收入

隨著前來辦理業(yè)務(wù)和交易的車輛不斷增加，交易稅票和門票的數(shù)量也隨之上漲，另外，檢測(cè)線的開通了民大大提高了市場(chǎng)的收入。攤位規(guī)劃的后，攤位收入也增加了許多少。

五、提高了廣大員工的待遇

1、上班時(shí)間進(jìn)行了調(diào)卷，剛開始是上、下午半天班，現(xiàn)在論為上兩天休三天休假時(shí)間加長(zhǎng)，員工的自由活動(dòng)時(shí)間更加富裕。

2、節(jié)假日輪流值班

3、給員工自行車補(bǔ)助、建立食堂；由于車市搬家以后，大部分員離家較遠(yuǎn)，所以給予其補(bǔ)助，也就等于增加了員工的收入。

4、有的員工中午自己帶飯，食堂也可以熱飯，保證員工吃上熱飯。

未來的一年又是一個(gè)充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)各種知識(shí)，不斷地鍛煉自己的膽識(shí)和能力，積極熱情地對(duì)待每一天的工作。

六、對(duì)社區(qū)矯正工作的若干建議：

20xx年度將針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)不斷整改，并積極做好以下工作：

一是進(jìn)一步規(guī)范矯正對(duì)象個(gè)人檔案；

二是加大宣傳力度，讓更多的人了解和參與社區(qū)矯正工作；

三、充實(shí)工作隊(duì)伍，搞好社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)；

四、是深入調(diào)查研究，認(rèn)真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺(tái)階。

在矯正過程中，要堅(jiān)持以人為本，突出感染性，為矯正對(duì)象解決實(shí)際困難和問題；支持分類管理，突出針對(duì)性，為每位矯正對(duì)象制定不同的個(gè)案；堅(jiān)持攻心教育，突出有效性，做到以矯正對(duì)象的思想政治教育入心入腦，使罪犯負(fù)罪在社區(qū)、改造在社區(qū)、勞動(dòng)在社區(qū)，最終達(dá)到重做人在社區(qū)的社區(qū)目的。

人社局工作總結(jié)范本9篇

編輯給您搜集了一些和“人社局工作總結(jié)”相關(guān)的資料供您參考，你是否明白范文的格式和內(nèi)容要點(diǎn)呢？要想高效處理文檔必須遵循科學(xué)的工作流程和時(shí)間安排，寫作時(shí)，大家的第一反應(yīng)肯定是先找好的范文。

人社局工作總結(jié)(篇1)

(一)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展有序

1、重點(diǎn)群體就業(yè)加快推進(jìn)。對(duì)就業(yè)困難人員積極實(shí)施送政策、送崗位、送技能、送補(bǔ)貼、送溫暖等“五送”幫扶措施。同時(shí)，結(jié)合就業(yè)困難人員的實(shí)際情況，量身定做個(gè)性化服務(wù)措施，全面開展就業(yè)援助，加大資金投入，保證崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼及時(shí)兌現(xiàn)。

2、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)增強(qiáng)。著力開展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，加強(qiáng)后期跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè)，突出對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的評(píng)估論證、推介發(fā)布和跟蹤服務(wù)，提升創(chuàng)業(yè)成功率和帶動(dòng)就業(yè)率人社局半年工作總結(jié)人社局半年工作總結(jié)。

3、培訓(xùn)提升素質(zhì)成效顯著。實(shí)行面對(duì)面服務(wù)和跟蹤服務(wù)，通過不同職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)。發(fā)揮就業(yè)訓(xùn)練中心的培訓(xùn)主體作用，提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，上半年著重圍繞家庭服務(wù)業(yè)開展家政服務(wù)、月嫂等社會(huì)需求量較大的技能培訓(xùn)，有力地提高了他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，收到了良好的社會(huì)效果。

4、人力資源配置得到優(yōu)化。通過開展“鎮(zhèn)街點(diǎn)對(duì)點(diǎn)跨區(qū)域勞務(wù)合作”工程，夯實(shí)加強(qiáng)與外省之間的勞務(wù)合作交流，和外省7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了勞務(wù)合作協(xié)議。5月底，舉辦海陵校企人力資源合作洽談會(huì)，邀請(qǐng)全國12個(gè)省、自治區(qū)的40余家職技院校來我區(qū)洽談人力資源合作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)開發(fā)和儲(chǔ)備人力資源，最終我區(qū)24家企業(yè)與21所職技院校共簽訂校企合作協(xié)議60份。

4、促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。細(xì)化落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)政策，加大對(duì)零就業(yè)家庭普通高校大中專畢業(yè)生就業(yè)的扶持力度;積極做好畢業(yè)生就業(yè)基地建設(shè)工作，創(chuàng)辦XX區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,鼓勵(lì)全國各地大學(xué)生或有文化創(chuàng)業(yè)意向的有志者進(jìn)駐XX區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;完成我區(qū)“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施活動(dòng)啟動(dòng)的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(二)人才工作卓有成效

1、加大人才資源開發(fā)力度。進(jìn)一步落實(shí)人才開發(fā)政策體系，開展企業(yè)人才調(diào)研、服務(wù)活動(dòng)，舉辦了5期區(qū)“人才聯(lián)盟會(huì)”座談會(huì)，宣傳我區(qū)人才政策;加大人才引進(jìn)力度，積極與有關(guān)高校、科研院所聯(lián)系，組織用人單位參加各類人才專場(chǎng)招聘會(huì)，成功舉辦我區(qū)“服務(wù)企業(yè)、助推發(fā)展”專場(chǎng)招聘會(huì);對(duì)全區(qū)6家企業(yè)博士后工作站進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤和調(diào)研，有針對(duì)性地開展了省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地和國家級(jí)博士后科研工作站申報(bào)工作。

2、加強(qiáng)專家和引智工作力度。對(duì)獲得XX市級(jí)“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”的專家進(jìn)行走訪、表彰和慰問;完成“專家進(jìn)企業(yè)服務(wù)”活動(dòng)服務(wù)對(duì)象的征集和整理工作，組織對(duì)口專家到多家企業(yè)開展進(jìn)企業(yè)“一對(duì)一”服務(wù)活動(dòng);對(duì)林海集團(tuán)、中盛光電、明星減震、雪梅制冷等四家企業(yè)的外國專家聘請(qǐng)工作進(jìn)行跟蹤服務(wù)和管理。

3加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)力度。積極搭建離退休專業(yè)技術(shù)人員平臺(tái)建設(shè)，完成全區(qū)離退休專業(yè)技術(shù)人才信息征集并形成人才庫，開展了離退休專家進(jìn)企業(yè)服務(wù)活動(dòng)，并與多家企業(yè)達(dá)成初步合作協(xié)議。

(三)公務(wù)員隊(duì)伍管理得以強(qiáng)化

1、做好公務(wù)員培訓(xùn)工作。完成了三期公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn);組織基層公務(wù)員赴南京參加為期7天的“蘇南蘇北公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)”;完成了全區(qū)公務(wù)員參加網(wǎng)絡(luò)教育課程工作;組織了一期優(yōu)秀公務(wù)員外出修養(yǎng)。

2、做好公務(wù)員招錄工作。完成公務(wù)員報(bào)名、資格審核、筆試、復(fù)審、面試、體檢工作，XX區(qū)共有36人取得了考察政審的資格，邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委的同志全程監(jiān)督，確保招考工作公平、公正、公開人社局半年工作總結(jié)工作總結(jié)。

3、做好職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動(dòng)

組織完成主題演講活動(dòng)和主題征文評(píng)選活動(dòng)等上級(jí)“規(guī)定動(dòng)作”，結(jié)合我區(qū)公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)的平臺(tái)，積極開展職業(yè)道德宣講等“自選動(dòng)作”，切實(shí)提高了全區(qū)公務(wù)員的職業(yè)道德水平。

(四)社會(huì)保障體系更趨完善

1.加大社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度。積極宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》，并通過對(duì)用人單位的日常走訪服務(wù)宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)知識(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的相關(guān)規(guī)定和目前的優(yōu)惠政策;通過勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員到所轄網(wǎng)格的企業(yè)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)辦理參保的相關(guān)手續(xù);對(duì)未依法參保的單位加大監(jiān)督檢查力度，并通過日常巡查、專項(xiàng)檢查、行政處罰和一切可用手段，最大限度地要求企業(yè)參保。

2、大力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民和被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作。進(jìn)行了涉及到8個(gè)鎮(zhèn)(街)的4.9萬畝土地,3.5萬人的96年以來征地社會(huì)保障調(diào)查和全省的城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障基礎(chǔ)情況兩項(xiàng)調(diào)查，基本摸清了XX區(qū)戶籍近40萬人的社會(huì)保障狀況;配合國家審計(jì)署完成南水北調(diào)工程鹵汀河項(xiàng)目征地保障方面的審計(jì);協(xié)助有關(guān)部門做好村級(jí)社保平臺(tái)的建設(shè)，涉及被征地農(nóng)民保障的28個(gè)村的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)完成。

人社局工作總結(jié)(篇2)

今年以來，市人社局以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在上級(jí)人社部門的大力指導(dǎo)和支持下，全面貫徹落實(shí)市委市政府決策部署，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，變壓力為動(dòng)力，以黨史學(xué)習(xí)教育為綱，以答好市委十問為領(lǐng)，著力“穩(wěn)就業(yè)防風(fēng)險(xiǎn)、聚人才促創(chuàng)新、優(yōu)服務(wù)惠民生”，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，以實(shí)實(shí)在在的工作體現(xiàn)XXX人社的忠誠與擔(dān)當(dāng)。

一、上半年工作總結(jié)

（一）堅(jiān)持黨史學(xué)習(xí)教育工作常態(tài)化，黨建引領(lǐng)作用全面發(fā)揮

1、把好“三道關(guān)”，樹立黨史學(xué)習(xí)“風(fēng)向標(biāo)”。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把好“認(rèn)知關(guān)”，成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、局黨組班子成員為副組長(zhǎng)，各科室長(zhǎng)為成員的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，全局樹牢“一盤棋”思想。強(qiáng)化主題主線，把好“部署關(guān)”，3月22日，組織召開局黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)，從為什么要學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)三個(gè)維度對(duì)全局黨史學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行了部署安排。出臺(tái)《市人力資源和社會(huì)保障局黨組關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》，明確學(xué)習(xí)目的、載體、方法和步驟。強(qiáng)化方式創(chuàng)新，把好“宣傳關(guān)”，充分發(fā)揮微信公眾號(hào)、浙政釘?shù)刃旅襟w平臺(tái)作用，推送黨史微課、微視頻等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育“全天候”、“全覆蓋”。

2、制定“三張清單”，筑牢干部學(xué)習(xí)“壓艙石”。列出“黨史學(xué)習(xí)計(jì)劃清單”，在加強(qiáng)《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等黨史書籍學(xué)習(xí)的同時(shí)，開展“青藍(lán)結(jié)對(duì)”師徒幫帶活動(dòng)，22名50周歲以上、擔(dān)任中層以上的干部與18名進(jìn)局工作不足3年的干部進(jìn)行“一對(duì)一、一帶一”結(jié)對(duì)，發(fā)揮以老帶新的優(yōu)勢(shì)，加快年輕干部成長(zhǎng)。列出“活動(dòng)計(jì)劃清單”，豐富黨史學(xué)習(xí)教育載體，4月11日，組織全局105名黨員干部赴馬劍鎮(zhèn)石門村開展黨史學(xué)習(xí)教育，4月15日，組織全體退休支部黨員赴同山鎮(zhèn)麗塢底開展“1+4+N紅色基因永相傳”主題黨日活動(dòng)。組織“人社大講堂”活動(dòng)，科室負(fù)責(zé)人輪流為全局干部職工講解業(yè)務(wù)，培育全科型人社干部，截至目前，共舉辦“大解放、大學(xué)習(xí)、大提升”活動(dòng)10期。列出“工作分解清單”，把學(xué)習(xí)黨史同對(duì)照現(xiàn)實(shí)、解決問題、推動(dòng)工作結(jié)合起來，促進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育與人力社保工作同向發(fā)力、共同提升，將全局全年工作分成職能工作、重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作4個(gè)大類51個(gè)項(xiàng)目，各項(xiàng)目明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、牽頭科室，確保工作取得實(shí)效。

（二）堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化改革創(chuàng)新服務(wù)模式，積極開展三大項(xiàng)目新探索

1、突出多跨協(xié)同，探索“護(hù)薪通渠”數(shù)字改革項(xiàng)目。發(fā)揮XXX作為“楓橋經(jīng)驗(yàn)”發(fā)源地的天然優(yōu)勢(shì)，開發(fā)護(hù)薪小程序改變?cè)胁僮髌脚_(tái)“缺監(jiān)管、缺主動(dòng)、缺閉環(huán)”等短板，實(shí)現(xiàn)案件辦理全程留痕，暢通案件流通渠道維權(quán)全流程提速75%，業(yè)務(wù)全下沉工資爭(zhēng)議非訴訟案件100%鎮(zhèn)街屬地解決。

2、突出民生服務(wù)，探索“無憂退”數(shù)字改革項(xiàng)目。圍繞退休人員“觸點(diǎn)感知、退休感知、生存感知”，主動(dòng)推送養(yǎng)老、醫(yī)保、公積金退休聯(lián)辦，打破法院、公安、民政信息壁壘降低養(yǎng)老基金冒領(lǐng)風(fēng)險(xiǎn)，全程跟進(jìn)健康體檢、慰問幫扶等退管服務(wù)。

3、突出場(chǎng)景應(yīng)用，探索“工傷智護(hù)通”數(shù)字化改革項(xiàng)目。針對(duì)工傷應(yīng)用場(chǎng)景，將關(guān)聯(lián)事項(xiàng)和工傷服務(wù)細(xì)化到最小顆粒度，有機(jī)結(jié)合工傷預(yù)防、工傷處理、傷后保障三個(gè)環(huán)節(jié)，探索構(gòu)建“全周期、全流程、全方位、全覆蓋”的新型工傷處理全鏈條服務(wù)。截至目前，以上三個(gè)數(shù)字化改革項(xiàng)目被市數(shù)字化改革領(lǐng)導(dǎo)小組列入第二批項(xiàng)目清單（已謀劃或正在迭代升級(jí)，正在積極向省廳爭(zhēng)取試點(diǎn)）。

（三）堅(jiān)持就業(yè)為本強(qiáng)化落實(shí)舉措，更充分更高質(zhì)量就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中有進(jìn)

重點(diǎn)扶持高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，截至5月底，全市新增大學(xué)生就業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)基地22家，新增城鎮(zhèn)就業(yè)27360人，新增就業(yè)大學(xué)生10671人，新增就業(yè)困難人員就業(yè)5130人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1。67%。持續(xù)就業(yè)扶貧工作，鞏固勞務(wù)合作成果，上半年吸納西部22省貧困人口到本市就業(yè)855人，西部4省貧困人口到本市就業(yè)351人。持續(xù)開展對(duì)全市228家企業(yè)的用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，每季對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行分析研究，為本市的就業(yè)形勢(shì)研判提供決策依據(jù)，截至目前，監(jiān)測(cè)企業(yè)中未發(fā)生裁員50人以上的情況。

（四）堅(jiān)持普惠共享完善社保體系，民生福祉持續(xù)改善

社保覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大，完善參保登記動(dòng)態(tài)管理，精準(zhǔn)鎖定未參保人群，努力實(shí)現(xiàn)新增登記企業(yè)和新增就業(yè)人員參保全覆蓋，截至5月底，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保498379人，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保34961人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保304065人，工傷保險(xiǎn)參保320994人，我市戶籍法定人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率為98。94%。社保待遇按時(shí)足額發(fā)放，1-5月共發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇28。4億元，完成養(yǎng)老金調(diào)整工作，平均增資112。6元/月，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金17連漲。推廣“電子兩證”應(yīng)用，梳理出可應(yīng)用電子身份證、電子社保卡的事項(xiàng)88項(xiàng)，截至6月，新增電子社?？?1。2萬張。切實(shí)推行社保業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”，進(jìn)一步梳理“網(wǎng)上辦”“掌上辦”項(xiàng)目，細(xì)化操作指南，上半年，線上社保業(yè)務(wù)辦件量17。9萬件。

（五）堅(jiān)持人才優(yōu)先完善政策環(huán)境，人才吸引力顯著增強(qiáng)

組織“招才引智春季專列”活動(dòng)，邀請(qǐng)各路人才搭乘XXX人才“三輛車”，推薦申報(bào)“省萬人計(jì)劃”8人，走訪南京、濟(jì)南等地高校63家、人力資源機(jī)構(gòu)12家，在浙江理工大學(xué)、南京工程學(xué)院等7家高校建立引才聯(lián)絡(luò)站，組織各類線上線下招聘活動(dòng)99場(chǎng)，“一校一碼”線上招聘會(huì)50場(chǎng)，達(dá)成初步就業(yè)意向8617人次，其中博士133人、碩士1223人。開展人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期“一件事”平臺(tái)建設(shè)，提升“人才碼”上線事項(xiàng)效率，為4221名人才發(fā)放各類補(bǔ)貼4454萬元。加快XXX人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，已制定人力資源服務(wù)業(yè)扶持政策，借助產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的契機(jī)引育高端人力資源服務(wù)企業(yè)，拓寬我市市場(chǎng)化引才渠道。開展民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作，全市4家企業(yè)、3個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)納入試點(diǎn)范圍。持續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，今年以來完成各類培訓(xùn)21721人，新增高技能人才890人。

（六）堅(jiān)持底線思維完善治理方式，和諧勞動(dòng)關(guān)系有效構(gòu)建

加強(qiáng)源頭治理和過程管控，開展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)和用人單位勞動(dòng)保障書面審查，上半年共處理各類勞資糾紛案件770起，為2845名勞動(dòng)者追發(fā)工資7390萬元。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”工作，完善多元化糾紛解決機(jī)制，半年來，共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件452件，調(diào)解成功率94。1%，結(jié)案標(biāo)的額1431萬元。

（七）堅(jiān)持嚴(yán)管激勵(lì)并舉，提高人事管理水平

提高公務(wù)員管理規(guī)范化水平，完成2020年事業(yè)單位工作人員年度考核及崗位目標(biāo)責(zé)任制結(jié)果審核和干部、工資年報(bào)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作?？茖W(xué)規(guī)范舉辦各類人事考試，配合組織部做好2021年度公務(wù)員招考錄用工作，組織2021年二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試，指導(dǎo)監(jiān)督教體、衛(wèi)健等部門做好公開招聘（選調(diào)）工作。

上半年工作取得了一定的成果，但是在具體實(shí)施的過程中，仍存在一些不足之處：就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然明顯，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策的協(xié)同性不足，與實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)還有差距；社會(huì)保障體系的公平性和可持續(xù)性還有待加強(qiáng)，經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、精細(xì)化水平不足，養(yǎng)老保險(xiǎn)國家和省級(jí)統(tǒng)籌需要穩(wěn)妥落實(shí)；人才隊(duì)伍存在“高精尖”和高技能人才短缺的不足，人才規(guī)模和結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新發(fā)展的需要不相適應(yīng)；公職人員創(chuàng)造力和活力不足，隊(duì)伍激勵(lì)保障機(jī)制有待健全；和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建能力尚存不足，受國家貿(mào)易形勢(shì)影響、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等規(guī)模性裁員等勞資新矛盾，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和優(yōu)化營商環(huán)境有待進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)共建共享。

此外，隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，民生需求呈現(xiàn)個(gè)性化、多樣化特點(diǎn)，我局承擔(dān)的民生服務(wù)任務(wù)日益繁重。特別是近年來我局干部隊(duì)伍人手不足問題突出，進(jìn)一步提升服務(wù)效能滿足民生需求的壓力較大，需得到更多的指導(dǎo)、支持。

二、下半年工作思路

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到答好“市委十問”上來。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，更好服務(wù)全市發(fā)展大局，把人社數(shù)字化改革作為重中之重，在完善社會(huì)保障體系、打造人才高地、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)等方面先行先試，奮力推動(dòng)人社各項(xiàng)工作走在前列、勇當(dāng)尖兵。重點(diǎn)做好以下十方面工作：

（一）護(hù)航百年，確保大慶平安穩(wěn)定。成立建黨100周年慶?；顒?dòng)期間維穩(wěn)工作專班，專班下設(shè)信訪維穩(wěn)工作組、工資清欠化解組、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)組、輿情管控組四個(gè)專項(xiàng)小組，各司其職，確保百年大慶平安穩(wěn)定。

（二）黨建引領(lǐng)，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”目標(biāo)要求，緊扣學(xué)習(xí)教育活動(dòng)“三張清單”，進(jìn)一步動(dòng)員全局上下學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。

（三）精心謀劃，力爭(zhēng)數(shù)字化改革項(xiàng)目揭榜掛帥。加強(qiáng)與省廳、紹興市局相關(guān)處室的溝通對(duì)接，借助我市數(shù)字化改革專班的力量，重點(diǎn)推進(jìn)“護(hù)薪通渠”項(xiàng)目省廳揭榜掛帥，爭(zhēng)取“無憂退”項(xiàng)目落地。

（四）源頭規(guī)范，全力抓好“浙江安薪”專項(xiàng)行動(dòng)。以部門聯(lián)合督查的方式，對(duì)重大工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行“不打招呼檢查”。建立問題清單臺(tái)賬，督促其限期整改，對(duì)拒不整改或整改不力的，由市人社局或行業(yè)主管部門依法予以行政處罰、信用懲戒。同時(shí)，全力做好國務(wù)院農(nóng)民工工資支付工作考核。按照“一個(gè)企業(yè)不落、一個(gè)項(xiàng)目不落”原則，全領(lǐng)域、全過程摸清底數(shù)，不留死角，對(duì)摸排出的問題和不足建立問題清單，逐項(xiàng)制定整改措施，明確責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時(shí)限，對(duì)督促整改不力的進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，做到打擊一批、警示一批、穩(wěn)定一方，全力確?？己瞬皇Х帧?/p>

（五）營造氛圍，做好人才引育工作。圍繞人才工作清單，立足我市實(shí)際進(jìn)一步加強(qiáng)人才引育工作。開行“引才引智”秋季專列，走訪對(duì)接高校、人力資源機(jī)構(gòu)、人社部門，進(jìn)行人才政策推介和招引聯(lián)絡(luò)工作，確保完成全年各項(xiàng)考核任務(wù)。進(jìn)一步做好“省萬人計(jì)劃”申報(bào)，對(duì)入選省廳答辯人員做好申報(bào)材料及PPT答辯等培訓(xùn)工作。推進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期“一件事”平臺(tái)各項(xiàng)應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)，進(jìn)一步提升“人才碼”上線事項(xiàng)審批效率。

（六）積極穩(wěn)妥，推進(jìn)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。加快推進(jìn)人力資源產(chǎn)業(yè)園硬件設(shè)備裝修，通過公開招標(biāo)方式確定第三方運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)完成產(chǎn)業(yè)園建設(shè)目標(biāo)，以此為基礎(chǔ)，引導(dǎo)一批優(yōu)秀人力資源中介公司落戶我市。

（七）提升能力，組織XXX市HR全面大輪訓(xùn)暨首屆“長(zhǎng)三角”精英挑戰(zhàn)賽。完成第三方運(yùn)營團(tuán)隊(duì)公開招標(biāo)，全面輪訓(xùn)我市規(guī)上企業(yè)人力資源從業(yè)人員，全省領(lǐng)先邀請(qǐng)長(zhǎng)三角地區(qū)優(yōu)秀人力資源團(tuán)隊(duì)組團(tuán)與我市人力資源從業(yè)人員同臺(tái)競(jìng)技，全國展示擴(kuò)大宣傳力度提升賽事影響力，計(jì)劃于8月中旬完成該項(xiàng)賽事。

（八）認(rèn)真落實(shí)，開展職業(yè)技能提升行動(dòng)。繼續(xù)構(gòu)建并完善技能人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)政策體系，充分發(fā)揮培訓(xùn)主體和平臺(tái)作用，深化“新型學(xué)徒制”培養(yǎng)，鼓勵(lì)企業(yè)大力開展技能人才評(píng)價(jià)工作，落實(shí)技能人才職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定政策，在全市范圍內(nèi)開展職業(yè)技能“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”活動(dòng)，全力保障技能人才供給。

（九）穩(wěn)定有序，穩(wěn)妥推廣第三代社保卡升級(jí)應(yīng)用。對(duì)我市持卡情況進(jìn)行摸排，不斷深化市民卡在人社領(lǐng)域應(yīng)用，推進(jìn)95項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)用，依據(jù)“精準(zhǔn)定位、主動(dòng)聯(lián)系、各個(gè)突破”的原則推行“代辦”、“上門辦”服務(wù)，爭(zhēng)取最大程度地?cái)U(kuò)大市民卡覆蓋范圍。

（十）嚴(yán)格管理，狠抓黨風(fēng)廉政和行風(fēng)效能建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”的要求，既抓隊(duì)伍又抓業(yè)務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向縱深推進(jìn)。

以上是網(wǎng)小編精心整理的人社局2022上半年工作總結(jié)精選4篇，僅供參考。

人社局工作總結(jié)(篇3)

20xx年上半年，縣人社部門按照縣委、縣政府和市局的工作部署，緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)和基礎(chǔ)建設(shè)等工作為重點(diǎn)，著力在打牢基礎(chǔ)、健全制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)更加充分的就業(yè)、更加有力的社會(huì)保障及更加有效的勞動(dòng)維權(quán)，統(tǒng)籌推進(jìn)人社工作新發(fā)展，為推進(jìn)詔安提速晉位、突圍崛起做出積極貢獻(xiàn)。

一、基礎(chǔ)工作穩(wěn)步推進(jìn)

（一）穩(wěn)中求進(jìn)，就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。

1、積極服務(wù)企業(yè)用工。一是完善促進(jìn)就業(yè)政策。貫徹落實(shí)新修訂的《漳州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)用工的服務(wù)工作若干意見》，落實(shí)就業(yè)困難人員的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等就業(yè)補(bǔ)貼政策，不斷改善就業(yè)環(huán)境，更好服務(wù)企業(yè)用工。二是深入全縣260多家企業(yè)調(diào)查了解企業(yè)用工需求，針對(duì)春節(jié)后企業(yè)的“招工難”、“務(wù)工難”的矛盾，充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)管理中心、技工學(xué)校、勞務(wù)派遣公司以及就業(yè)培訓(xùn)基地、社會(huì)職介機(jī)構(gòu)的職能作用，通過建立完善勞動(dòng)力市場(chǎng)、網(wǎng)上發(fā)布信息、舉辦大型招聘會(huì)、下村宣傳發(fā)動(dòng)等形式，多渠道開展職業(yè)介紹。上半年，共開展各類招聘活動(dòng)6場(chǎng)次，為全縣260多家企業(yè)提供用工服務(wù)，提供9023個(gè)就業(yè)崗位，解決企業(yè)用工7120人，有效緩解了企業(yè)用工難問題。三是健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托基層就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)，建立健全我市人力資源信息數(shù)據(jù)庫，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職需求情況，并定期向社會(huì)發(fā)布就業(yè)供求信息，促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力就地就近實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。共辦理（含網(wǎng)上登記）求職登記8950人次；用工登記3570人次；求職介紹成功4389人次；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1860人，完成市政府下達(dá)任務(wù)的53%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)408人，完成市政府下達(dá)任務(wù)的48%；新增農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5678人，完成市政府下達(dá)任務(wù)的56%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制到2.2%，比市政府的目標(biāo)數(shù)低1.6的百分點(diǎn)，較好地完成了市政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。全面落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)直補(bǔ)企業(yè)政策，擴(kuò)大重點(diǎn)企業(yè)緊缺技術(shù)工種免費(fèi)培訓(xùn)規(guī)模。大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。對(duì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、就業(yè)困難人員、退役軍人和農(nóng)村富余勞動(dòng)力，結(jié)合個(gè)人求職意愿和崗位技能要求，依托現(xiàn)有技校、職校培訓(xùn)資源，開展免費(fèi)的崗前技能培訓(xùn)，提高就業(yè)技能，使他們擁有一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，全面推進(jìn)就業(yè)“貸、免、扶、補(bǔ)”優(yōu)惠政策，為每位下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)、三個(gè)就業(yè)崗位、一次就業(yè)培訓(xùn)，等“一站式”就業(yè)服務(wù)，累計(jì)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》7548本；尚有180多名“4050”人員社保補(bǔ)貼正在辦理中。

3、推進(jìn)基層平臺(tái)建設(shè)。針對(duì)基層勞動(dòng)保障所工作人員少，工作條件差，作用發(fā)揮不明顯等問題，從三個(gè)方面入手，加大資金投入，切實(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。一是穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建設(shè)。按照分期分批原則，在全縣基層勞動(dòng)保障服務(wù)所（社區(qū)）因地制宜，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，圍繞硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)工作規(guī)范化的要求，建立健全工作機(jī)制、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等，積極探索建立勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織基層勞動(dòng)保障協(xié)理員開展勞動(dòng)保障政策法規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使其進(jìn)一步熟悉就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障和勞動(dòng)維權(quán)等政策法規(guī)、工作要求和業(yè)務(wù)流程，提高能力素質(zhì)和服務(wù)群眾水平，逐步提高該部分人員工作補(bǔ)助。三是加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)平臺(tái)建設(shè)。完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，提升服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)富余勞動(dòng)力的就業(yè)、社會(huì)保障服務(wù)能力。

（二）擴(kuò)面提標(biāo)，社會(huì)保障水平不斷增強(qiáng)

堅(jiān)持把擴(kuò)面提標(biāo)作為工作重點(diǎn)，努力使各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋更多人群，使參保人員享受到更好的參保待遇。一是擴(kuò)面提標(biāo)，努力擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面。以重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)為擴(kuò)面重點(diǎn)，促進(jìn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)擴(kuò)面征收，實(shí)現(xiàn)參保人數(shù)和基金征收同步增長(zhǎng)。二是確保社會(huì)保障金和符合條件下崗失業(yè)人員的失業(yè)金按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放。

1、健全養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)“應(yīng)保盡?！保七M(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接，做好城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。按照省人社廳部署，繼續(xù)調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，全縣共有7007名企業(yè)退休人員提高了基本養(yǎng)老金，月人均增加200.49元，經(jīng)過本次調(diào)整，全縣職工平均養(yǎng)老金1995.3元。強(qiáng)化企事業(yè)單位退休人員、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額百分百社會(huì)化發(fā)放。完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一體化制度，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每月70元提高到90元，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，加快續(xù)保繳費(fèi)工作進(jìn)度，繼續(xù)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障與城鄉(xiāng)居民保的銜接，督促被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障待遇發(fā)放到位。

截止今年6月，全縣職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)24814人，較上一年度期終數(shù)25197人減少383人，征收基金6904萬元，離退休人員7007人，支付養(yǎng)老金8395.19萬元，發(fā)放87位軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)貼39.71萬元，為945位無力參保退休人員和12位高齡職工發(fā)放老年生活保障金208.97萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位134個(gè)單位參保9323人，較上一年度期終數(shù)9279人增加44人，征收基金7332萬元，離退休人員3790人，支付養(yǎng)老金7168萬元；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)年新增參保繳費(fèi)人數(shù)1366人，當(dāng)年繳費(fèi)人數(shù)14.45萬人，基金收入5016.62萬元，60周歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老金7.61萬人，支付養(yǎng)老金4194.19萬元；繼續(xù)完善被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金443人次3.99萬元。

2、健全醫(yī)療保險(xiǎn)制度。以國有和城鎮(zhèn)集體困難企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民為重點(diǎn)，推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。穩(wěn)步提高保障水平，提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保待遇，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每年人均320元增加到每年人均360元。進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的監(jiān)督檢查，完善醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)機(jī)構(gòu)之間醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法，進(jìn)一步規(guī)范管理，提高服務(wù)水平。截止6月，全縣有397個(gè)用人單位職工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)24835人，較上一年度期終數(shù)24286人增加549人，基金收入3371萬元，基金支出2645萬元。今年來，通過全面宣傳發(fā)動(dòng)、組織協(xié)調(diào)和周密部署，全縣城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)達(dá)3.2816萬人，較上一年度3.2259萬人增加557人，為城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度實(shí)施以來參保人數(shù)最多的一年，基金收入711萬元，基金支出564萬元，累計(jì)結(jié)余1558萬元。

3、健全失業(yè)保險(xiǎn)制度。以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員及企業(yè)職工為重點(diǎn)群體，進(jìn)一步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)參保覆蓋面；推進(jìn)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，做好失業(yè)預(yù)警工作。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放的監(jiān)管，防止已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的人員違規(guī)冒領(lǐng)失業(yè)金。截止6月，全縣參加失業(yè)保險(xiǎn)單位225家，參保人數(shù)20426人，較上一年度期終數(shù)19396人增加1030人。征收失業(yè)保險(xiǎn)金361萬元，發(fā)放失業(yè)金309人次29.6萬元。

4、健全工傷生育保險(xiǎn)。進(jìn)一步做好工傷、生育保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作，不斷提高企業(yè)工傷、生育保險(xiǎn)的覆蓋面；積極探索和推進(jìn)工傷預(yù)防、康復(fù)和勞動(dòng)能力鑒定工作；完善工傷、生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌制度，切實(shí)保障企業(yè)職工的合法權(quán)益得到更好落實(shí)。截止6月，全縣職工工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)12028人，較上一年度期終數(shù)14117人減少2089人，征收基金164.8萬元，享受工傷保險(xiǎn)待遇人數(shù)25人，支付工傷保險(xiǎn)金24.23萬元；生育保險(xiǎn)自20xx年10月起由企業(yè)社保移交醫(yī)保中心管理，通過建立制度、完善管理辦法，規(guī)范經(jīng)辦流程，規(guī)范待遇審核支付工作。截至20xx年6月，全縣共有5377人參加生育保險(xiǎn)，基金收入94.8萬元，基金支出31萬元，共計(jì)31人享受生育保險(xiǎn)待遇，為企業(yè)及參保員工解除了因生育帶來的誤工等難題，免除了他們的后顧之憂，為促進(jìn)社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn)。

5、健全社?；鸨O(jiān)督。加大社?；鸢踩\(yùn)行的管理力度，進(jìn)一步鞏固提高社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行效能，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基數(shù)核定、征繳、存儲(chǔ)和待遇支付等主要環(huán)節(jié)的監(jiān)控，做好收、管、發(fā)全程跟蹤監(jiān)督。同時(shí)不斷強(qiáng)化社?；鹁褪恰案邏壕€”的理念，加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)督管理，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的做好社?；鸾?jīng)辦服務(wù)工作。在今年的社?；鹄袑徲?jì)中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別待遇領(lǐng)取對(duì)象存在死亡后繼續(xù)領(lǐng)取待遇的現(xiàn)象，對(duì)此，我局高度重視，召開了專題會(huì)議，部署自查、狠抓整改，要求系統(tǒng)各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)本單位的基金運(yùn)行進(jìn)行一次全面的檢查、清理，對(duì)部分存在社?；饸v史欠費(fèi)的單位繼續(xù)做好追繳工作。至6月底，社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心通過領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，查出退休人員死亡未及時(shí)上報(bào)和無力參保人員多領(lǐng)取養(yǎng)老金21人，追回養(yǎng)老金4.55萬元；機(jī)關(guān)社保中心通過加大對(duì)歷史欠費(fèi)單位的清欠力度，共追討欠費(fèi)基金72.3萬元；城居保中心通過生存認(rèn)證、銀行賬號(hào)核定等措施，追回?zé)o力參保、重復(fù)領(lǐng)取、死亡多領(lǐng)取待遇2人0.29萬元。與此同時(shí)，我局把基金節(jié)流工作放在突出位置，重點(diǎn)做好對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員生死情況認(rèn)證調(diào)查、失業(yè)人員身份核查及傷殘人員級(jí)別鑒定等業(yè)務(wù)的規(guī)范管理，通過不斷完善措施，在基金運(yùn)行流程和經(jīng)辦過程中，建立相互制約、監(jiān)督管理，違規(guī)處罰和跟蹤檢查機(jī)制，有效防止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，有效防止了社?；鸬摹芭?、冒、漏、滴”，確保了基金的絕對(duì)安全。

（三）依法維權(quán)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度，推進(jìn)集體合同備案制度，不斷提高勞動(dòng)合同簽訂率；完善解決企業(yè)拖欠工資問題的有效機(jī)制，加大企業(yè)欠薪防處力度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，組織開展解決拖欠工資問題的專項(xiàng)檢查；開展依法監(jiān)察行動(dòng)，集中解決勞動(dòng)用工中存在的突出問題；加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁工作，強(qiáng)化基層多元化調(diào)解工作職能，落實(shí)調(diào)解工作制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并快速處置勞資糾紛，提升調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)服務(wù)社會(huì)的能力，使更多的勞資矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。截止6月底，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)仲裁辦主動(dòng)監(jiān)察了39家企業(yè)，對(duì)26個(gè)用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)用工備案，督促11個(gè)用人單位為勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同270份；受理勞動(dòng)監(jiān)察投訴案件31起，涉及農(nóng)民工233人，辦理結(jié)案31起，追回被拖欠工資494.14萬元；收到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件申請(qǐng)9件，涉及人數(shù)19人，金額36.5萬元，立案處理5件，其余4件調(diào)解結(jié)案。受理工傷認(rèn)定15起，已辦理結(jié)案13起；受理勞動(dòng)能力鑒定2起。

二、創(chuàng)新工作特色明顯

（一）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，塑造人社隊(duì)伍新形象

為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)能力建設(shè)，完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，我局積極打造一支思想過硬、紀(jì)律嚴(yán)密、作風(fēng)扎實(shí)、工作高效人民滿意的人社干部職工隊(duì)伍；以解放思想、深化改革、擴(kuò)大開放為動(dòng)力，以團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、提高工作效率和為人民辦好事辦實(shí)事為目標(biāo)，創(chuàng)新思路，搶抓機(jī)遇，強(qiáng)化措施、細(xì)化工作、優(yōu)化服務(wù)，在全面摸清系統(tǒng)工作服務(wù)職能的基礎(chǔ)上，制定了《詔安縣人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)服務(wù)項(xiàng)目匯總》、《詔安縣人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程操作規(guī)范》；狠抓“五個(gè)到位”：強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)到位，強(qiáng)化工作責(zé)任到位，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位，強(qiáng)化宣傳措施到位，強(qiáng)化責(zé)任追究到位，促使我縣人力資源和社會(huì)保障工作上臺(tái)階、上水平。

（二）做好政策的落實(shí)和爭(zhēng)取，推行便民利民措施

為進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，妥善解決無力參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的縣及以上集體所有制企業(yè)退休人員基本生活保障問題，確保這部分人員老有所養(yǎng)。我局根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，積極組織我縣國有企業(yè)、縣級(jí)以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的無力參保職工、高齡職工向上申報(bào)老年生活保障金，明確專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤辦理。至今，我縣共有945名無力參保職工享受到老年生活保障金，每年可爭(zhēng)取到500多萬元資金解決無力參保職工的養(yǎng)老問題。

繼續(xù)加大靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保政策的宣傳力度，切實(shí)解決關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)職工參加醫(yī)保難問題，至6月底，全縣共有893名原國有企業(yè)下崗職工參加了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，解決了后顧之憂。

（三）、想方設(shè)法，推進(jìn)縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心項(xiàng)目、詔安技工學(xué)校教學(xué)實(shí)訓(xùn)樓和學(xué)生宿舍樓項(xiàng)目建設(shè)

今年上半年，我局積極調(diào)整工作思路，改變工作方式、方法，切實(shí)把縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心作為頭等大事來抓。經(jīng)過多方努力，縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)重新選址縣江濱新區(qū)集中辦公區(qū)后，現(xiàn)已完成項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作，大樓已經(jīng)蓋至第二層，預(yù)計(jì)年底能夠完工?？h技工學(xué)校在做好教學(xué)實(shí)訓(xùn)樓和學(xué)生宿舍樓項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，積極配合縣政府關(guān)于做好技校、職校整合搬遷等工作。

三、中心工作扎實(shí)有效

1、推進(jìn)依法行政工作。鞏固依法行政綜合監(jiān)察成果，對(duì)監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)和提出的問題切實(shí)抓好整改。加強(qiáng)行政復(fù)議和應(yīng)訴案件辦理，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，推行政務(wù)公開，完善網(wǎng)上行政審批制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

2、推進(jìn)信訪維穩(wěn)工作。加強(qiáng)源頭治理，切實(shí)推動(dòng)從政策層面解決信訪突出問題。落實(shí)信訪工作責(zé)任制和處理信訪事項(xiàng)“路線圖”，加強(qiáng)初信初訪工作，著重治理重信重訪，把各種不穩(wěn)定因素化解在基層和萌芽狀態(tài)。建立和完善應(yīng)急處置機(jī)制，加大群體性事件苗頭和隱患排查力度，及時(shí)化解和處置突發(fā)事件，維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定。

3、推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定和要求，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，力行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)和精神文明建設(shè)，健全完善政府網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)公開，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真做好行政審批制度改革工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范和機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

4、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，深化廉政教育，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，特別是加強(qiáng)對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金、社會(huì)保險(xiǎn)基金等重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，更加科學(xué)有效地防治腐敗，樹立人力資源社會(huì)保障部門為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

四、存在的問題及下半年工作計(jì)劃

半年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒尚В策€不同程度地存在一些問題和困難。

（一）存在的問題：

1、勞動(dòng)力供需結(jié)構(gòu)性矛盾的問題依然存在，企業(yè)熟練技術(shù)工人較缺乏，企業(yè)缺工仍然比較嚴(yán)峻，就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)機(jī)制還需進(jìn)一步完善，部門之間的溝通、配合、協(xié)調(diào)仍需加強(qiáng)，聯(lián)席會(huì)的職能有待強(qiáng)化。

2、弱勢(shì)層面的社會(huì)保障特別是養(yǎng)老、醫(yī)療保障仍然薄弱，歷史遺留問題錯(cuò)綜復(fù)雜，有待解決。

3、社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)壓力日益增大，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法環(huán)境仍未得到根本改善，規(guī)范執(zhí)法推進(jìn)較為困難；勞動(dòng)權(quán)益保障誠信體系不健全，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實(shí)，企業(yè)用工不夠規(guī)范，未依法簽訂勞動(dòng)合和惡意拖欠工資的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。

4、自身建設(shè)還有差距，信息化水平不高，服務(wù)平臺(tái)不完善，勞動(dòng)保障機(jī)關(guān)的自身工作條件、工作機(jī)制、履職能力與外在工作環(huán)境難以適應(yīng)新形勢(shì)所承擔(dān)的繁重任務(wù)。

對(duì)這些困難和問題我們高度重視，下一步將采取有力措施加以解決。

（二）下半年工作計(jì)劃：

1、抓規(guī)范和抓進(jìn)度并舉，做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，認(rèn)真組織實(shí)施好社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作；

2、抓技能培訓(xùn)和抓創(chuàng)業(yè)扶持并舉，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，積極扶持做好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；

3、抓政策宣傳和抓勞動(dòng)合同簽訂并舉，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度；

4、抓規(guī)范和抓突破并舉，理順職能，提高部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)能力；科學(xué)設(shè)置工作崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率，提高依法行政的能力和水平，塑造良好的部門形象。

5、抓學(xué)習(xí)和抓活動(dòng)并舉，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)；

6、抓業(yè)務(wù)工作和抓項(xiàng)目工作并舉，完成各項(xiàng)中心工作任務(wù)，做好項(xiàng)目的跟蹤實(shí)施。

人社局工作總結(jié)(篇4)

我局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)下，深入貫徹省“重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)”會(huì)議的精神，梳理扶貧工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真實(shí)施脫貧攻堅(jiān)工程，現(xiàn)將人社局20xx年脫貧工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、政策執(zhí)行情況

1、重責(zé)任、抓分工，不斷健全脫貧攻堅(jiān)機(jī)制

我局始終把脫貧攻堅(jiān)擺在一切工作的首位，成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)尹成敏為組長(zhǎng)，黨組為成員的脫貧攻堅(jiān)“雙包”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每月定期召開專題包村幫扶會(huì)議，聽取駐村工作隊(duì)匯報(bào)，研究部署幫扶工作。為進(jìn)一步落實(shí)“雙包”工作制度，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，我局研究制定了《單位包村、干部包戶脫貧攻堅(jiān)工作職責(zé)考核細(xì)則》，對(duì)全局干部職工明確了

“雙包”工作的思路、目標(biāo)和要求。由局駐村工作隊(duì)起草，經(jīng)村“兩委”和村民代表會(huì)議反復(fù)討論研究，制定了《三年扶貧開發(fā)規(guī)劃》和《20xx年扶貧開發(fā)計(jì)劃》，幫助大莊村、土山村、郭許村理清發(fā)展思路，確保幫扶工作有章可循、有序開展。

2、重精準(zhǔn)、抓規(guī)范，持續(xù)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作

為扎實(shí)推進(jìn)建檔立卡精準(zhǔn)核查整改工作，我局運(yùn)用“四個(gè)精準(zhǔn)”即：精神識(shí)別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧，來確保幫扶成效。

同時(shí)在20xx年9月4日，靈璧縣人社局脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，會(huì)議提出要按照上級(jí)要求并結(jié)合自身實(shí)際，從人社局幫扶干部中抽調(diào)骨干組成三個(gè)檢查小組，針對(duì)人社局幫扶的三個(gè)村—大莊村、土山村、郭許村進(jìn)行背靠背式循環(huán)檢查，檢查的對(duì)象為人社局幫扶的貧困戶，尤其是20xx年預(yù)脫貧戶，通過問卷調(diào)查、一戶一袋資料檢查、口頭詢問等方式，對(duì)貧困戶進(jìn)行一一梳理，通過查短板、找問題、促整改等一系列措施，力求達(dá)到貧困戶政策熟悉、信息完整、脫貧積極。

3、重質(zhì)量、抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)扶貧項(xiàng)目建設(shè)

今年以來，駐村工作隊(duì)、村兩委以及包保干部結(jié)合貧困戶中實(shí)際，綜合分析，逐戶選準(zhǔn)扶貧到戶項(xiàng)目。年度內(nèi)發(fā)放扶貧資金70余萬元，幫助113戶貧困戶發(fā)展增收項(xiàng)目，項(xiàng)目類別主要包括畜禽養(yǎng)殖等。通過精準(zhǔn)扶貧到戶項(xiàng)目的實(shí)施，有效幫助貧困戶增強(qiáng)“造血”功能，家庭收入得到穩(wěn)步增長(zhǎng)。為保障到戶項(xiàng)目健康有序發(fā)展，局駐村工作隊(duì)配合澮溝鎮(zhèn)扶貧項(xiàng)目驗(yàn)收小組，逐戶驗(yàn)收項(xiàng)目建設(shè)情況，確保扶貧資金安全有效運(yùn)行。

除實(shí)施精準(zhǔn)扶貧到戶項(xiàng)目外，局駐村工作隊(duì)和包保干部為大莊村申報(bào)光伏項(xiàng)目，20xx年年底并網(wǎng)發(fā)電，20xx年受益貧困戶32戶74人。

4、重規(guī)劃、抓統(tǒng)籌，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施

按照貧困村“整村推進(jìn)”工作的要求，局駐村工作隊(duì)拿出規(guī)劃編制草案，召開黨員、群眾代表大會(huì)，廣泛征求意見，對(duì)大莊村的扶貧開發(fā)規(guī)劃依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修訂，使開發(fā)規(guī)劃更貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近整村推進(jìn)的要求。

在大莊村，至11月初水泥路建設(shè)項(xiàng)目已完工7378米，項(xiàng)目資金244.22萬元;正在建設(shè)3730米，項(xiàng)目資金193.86萬元;已規(guī)劃申報(bào)1400米，項(xiàng)目資金56萬元。

5、重學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)，著力提升干部幫扶能力

實(shí)現(xiàn)“戶脫貧、村出列”目標(biāo)，進(jìn)村入戶開展扶貧工作的干部是關(guān)鍵。為此，縣人社局精心開展扶貧干部能力提升培訓(xùn)，著力提升干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力素質(zhì)。召開專題會(huì)議，第一時(shí)間傳達(dá)中央習(xí)近平總書記和省委、市委、縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，明確精準(zhǔn)扶貧工作的地位、目標(biāo)和步驟等內(nèi)容。要求各部門負(fù)責(zé)人將各項(xiàng)要求層層傳達(dá)到每一名干部職工，保證全局干部職工人人知曉，掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。制作“雙包”工作明白紙，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)精準(zhǔn)扶貧政策知識(shí)，將精準(zhǔn)扶貧的理論知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)解說，讓干部職工了解精準(zhǔn)扶貧是什么、干部扶貧工作的責(zé)任是什么、如何認(rèn)定、如何幫助貧困戶等問題。要求各部門細(xì)化工作線路圖，將工作重心轉(zhuǎn)移到扶貧工作，積極開展進(jìn)村入戶活動(dòng)。因類施策，因人制宜，分析致貧原因，制定扶貧方案，把幫扶工作做好、做實(shí)，確保精準(zhǔn)扶貧工作目標(biāo)任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)，圓滿完成。

二、幫扶成效情況

(一)村集體經(jīng)濟(jì)收入

預(yù)計(jì)20xx年度大莊村集體經(jīng)濟(jì)收入7.6萬元。其中光伏電站收入3.4萬元;選派資金入股分紅收入0.8萬元，濉河承包款提成收入3.4萬元。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)建設(shè)

在大莊村，路：水泥路建設(shè)項(xiàng)目已完工7378米，項(xiàng)目資金244.22萬元;正在建設(shè)3730米，項(xiàng)目資金193.86萬元;已規(guī)劃申報(bào)1400米，項(xiàng)目資金56萬元。

水：安全飲水工程建設(shè)完畢。電、網(wǎng)已通。

(三)貧困戶信息基本情況及項(xiàng)目落實(shí)情況

1、貧困戶基本情況

人社局幫扶人共52人，現(xiàn)幫扶貧困戶121戶，幫扶貧困人口369人，一般貧困戶39戶、134人，低保貧困戶71戶、223人，五保貧困戶人口數(shù)11戶、12人，20xx年預(yù)脫貧102戶，20XX年預(yù)脫貧19戶。20XX年大莊村已脫貧戶共56戶140人，人社局幫扶人共23人。

大莊村：幫扶人共18人，幫扶貧困戶51戶，幫扶貧困人口154人，一般貧困戶20戶、72人，低保貧困戶20戶、70人，五保貧困戶11戶、12人。41戶20xx年預(yù)脫貧，10戶20XX年預(yù)脫貧。

土山村：幫扶人8人，貧困戶共24戶，幫扶貧困人口共77人，一般貧困戶8戶、25人，低保貧困戶16戶、52人，18戶20xx年預(yù)脫貧，6戶20XX年脫貧。

郭許村：幫扶人26人，貧困戶46戶，幫扶貧困人口共138人，一般貧困戶11戶、37人，低保貧困戶35戶、101人，43戶為20xx年預(yù)脫貧,3戶為20XX年脫貧。

本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)僅限人社局幫扶人及幫扶戶。

(1)按貧困戶屬性劃分

大莊村：五保戶11戶12人，低保貧困戶20戶70人，一般貧困戶20戶72人。

土山村：低保貧困戶16戶52人，一般貧困戶8戶25人。

郭許村：低保貧困戶35戶101人，一般貧困戶11戶37人。

本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)僅限人社局幫扶人及幫扶戶。

(2)按致貧原因劃分

大莊村：因病致貧22戶，因殘致貧18戶，因缺勞動(dòng)力致貧7戶，因自身發(fā)展動(dòng)力不足、因?yàn)?zāi)及缺資金致貧4戶。

土山村：因病致貧13戶，因殘致貧10戶，因缺勞動(dòng)力致貧1戶。

郭許村：因病致貧13戶，因殘致貧19戶，因缺勞動(dòng)力致貧6戶，因自身發(fā)展動(dòng)力不足、因?qū)W8戶。

本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)僅限人社局幫扶人及幫扶戶。

2、項(xiàng)目落實(shí)方面

(1)特色種養(yǎng)業(yè)

20xx年大莊村申報(bào)兩批次特色種養(yǎng)業(yè)到戶項(xiàng)目，申報(bào)資金47.4萬元，涉及貧困戶66戶，其中，20xx年脫貧戶18戶，項(xiàng)目覆蓋率95%，20xx建檔立卡貧困戶49戶未脫貧戶項(xiàng)目已全覆蓋。

郭許村20xx年申報(bào)特色種養(yǎng)項(xiàng)目，其中人社局幫扶的貧困戶，申報(bào)資金共8.5萬元，項(xiàng)目涉及貧困戶26戶。

土山村20xx年申報(bào)特色種養(yǎng)項(xiàng)目，20xx年申報(bào)資金共11.2萬元，項(xiàng)目涉及貧困戶21戶。

(2)資產(chǎn)收益(入股分紅)

20xx年度大莊村分兩期共申報(bào)項(xiàng)目資金13.7萬元，入股村內(nèi)啟遠(yuǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社，年分紅利率為入股資金的12%，受益貧困戶27戶68人，人均年收益240元。

(3)金融扶貧(小額信貸)

20xx-20xx年68戶建檔立卡貧困戶中，已申辦66戶。其中：戶貸戶用6戶，貸款用途主要用于發(fā)展生產(chǎn);戶貸企用60戶(其中入股三元公司52戶、入股藍(lán)天家庭農(nóng)場(chǎng)6戶、入股啟遠(yuǎn)養(yǎng)殖合作社2戶)，每戶年分紅3000元。郭許村20xx年建檔立卡貧困戶中，新申辦13戶，其中人社局包保貧困戶為5戶，戶貸戶用2戶，戶貸企用3戶，(3戶均入股三元公司)人社局幫扶土山村貧困戶申辦為13戶，均為戶貸企用。

(4)光伏扶貧

大莊村村級(jí)及戶用光伏電站于20xx年建成，年底并網(wǎng)發(fā)電。其中村級(jí)電站規(guī)模60KW，戶用電站規(guī)模96KW，受益貧困戶32戶74人，九月份收益8352元，人均發(fā)放資金261元。

(5)就業(yè)脫貧

村內(nèi)設(shè)置公益性崗位：一是安排貧困戶定期清掃維護(hù)村級(jí)光伏電站，發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬;二是扶貧工廠建成后，專門針對(duì)建檔立卡貧困戶，開發(fā)設(shè)置清潔衛(wèi)生、門衛(wèi)等崗位;三是結(jié)合三線三邊環(huán)境治理等工作，開發(fā)相應(yīng)崗位。

對(duì)有勞動(dòng)能力的貧困戶，一是鼓勵(lì)外出打工就業(yè);二是組織附近企業(yè)，在村內(nèi)召開專場(chǎng)招聘會(huì)，吸納村內(nèi)包括貧困家庭的勞動(dòng)力就業(yè)。

目前，20xx年未脫貧戶中，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)26人，涉及23戶貧困戶。其中縣內(nèi)務(wù)工7人，縣外務(wù)工19人。

(6)危房改造

人社局幫扶貧困戶涉及危改項(xiàng)目共61戶，涉及資金96.8萬元，其中重建43戶，修繕18戶。

其中大莊村20xx年已上報(bào)建檔立卡貧困戶危改項(xiàng)目30戶，涉及資金40.4萬。其中重建16戶，修繕14戶。

郭許村20xx年已上報(bào)建檔立卡貧困戶危改項(xiàng)目19戶，涉及資金35.2萬元。其中重建17戶，修繕2戶。

土山村20xx年已上報(bào)建檔立卡貧困戶危改項(xiàng)目12戶，涉及資金21.2萬元，重建10戶，修繕2戶。

(7)教育扶貧

截至11月22日，大莊村未脫貧戶及已脫貧戶中在校學(xué)生教育扶貧打卡到位共66人，其中享受義務(wù)教育階段寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助9人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：初中625元/學(xué)期/人、小學(xué)500元/學(xué)期/人;享受義務(wù)教育階段非住宿資助26人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：250元/學(xué)期/人;享受幼兒園資助受助幼兒12人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：300元/學(xué)期/人;享受普通高中助學(xué)金補(bǔ)助9人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：1500元/學(xué)期/人，享受職高助學(xué)金補(bǔ)助2人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：1000元/學(xué)期/人，大學(xué)縣級(jí)貸款補(bǔ)助8人。

人社局幫扶的郭許村貧困戶已經(jīng)享受教育扶貧政策14人，其中享受普通高中助學(xué)金補(bǔ)助4人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1500元/學(xué)期/人;享受非寄宿生活補(bǔ)助5人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)250元/學(xué)期/人;享受寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助1人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)625元/學(xué)期/人;享受雨露計(jì)劃4人，3000元/年/人。

人社局幫扶的土山村貧困戶已享受教育扶貧政策5人，非寄宿生活補(bǔ)助3人，250元/學(xué)期/人享受雨露計(jì)劃2人，3000元/年。

(8)健康脫貧

截止20xx年11月底，大莊村建檔立卡貧困人口共計(jì)看病就醫(yī)675次，總計(jì)醫(yī)療費(fèi)用451437.05元，政策減免425795.3元，總計(jì)自付費(fèi)用25641.75元。

郭許村建檔立卡貧困人口共計(jì)看病就醫(yī)132次，總計(jì)醫(yī)療費(fèi)用59065.37元，政策減免57410.33元，總計(jì)自付費(fèi)用1655.04元。

土山村建檔立卡貧困人口共計(jì)看病就醫(yī)230次，總計(jì)醫(yī)療費(fèi)用126857.68元，政策減免114829.39元，總計(jì)自付費(fèi)用120XX.29元。

政策宣傳方面：主要采取幫扶干部培訓(xùn)掌握，入戶宣傳;醫(yī)療衛(wèi)生部門上門培訓(xùn)、張貼、印發(fā)政策宣傳名單等多種形式。健康脫貧政策宣傳率達(dá) 100 %。

(9)精神扶貧

自要求精神扶貧活動(dòng)開始，每月人社局幫扶工作人員就積極下村入戶，進(jìn)行“四個(gè)一”活動(dòng)，即：送一句問候、講一篇故事、掃一個(gè)房間、聊一會(huì)家常，并且建立臺(tái)賬。

(10)扶貧工廠

工廠地址：

施工單位：xxxx建筑裝飾工程有限公司

監(jiān)理公司：xxxx工程項(xiàng)目管理有限公司

造價(jià)：46萬

入駐企業(yè)：xxxx鞋服有限公司

(11)扶貧大排查問題梳理情況

按照縣級(jí)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)大排查工作的具體要求，人社局召開大排查工作專題會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，統(tǒng)一思想，并結(jié)合我局實(shí)際，研究確定了大排查的范圍、內(nèi)容和方式，同時(shí)明確了落實(shí)整改和考核獎(jiǎng)懲的具體措施。人社局幫扶干部，嚴(yán)格對(duì)照“八個(gè)不落一個(gè)不少”要求，采取“三事并舉”、“異地排查”、“不留死角”等方式，對(duì)每一戶開展定性分析，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查、核實(shí)并反饋.對(duì)我局包保的20xx-20xx年度脫貧戶及貧困戶逐戶逐項(xiàng)同時(shí)開展排查工作，并將排查工作結(jié)果匯總及時(shí)向幫扶干部反饋，及時(shí)落實(shí)整改。

人社局幫扶范圍涉及大莊、郭許、土山三個(gè)村，本次活動(dòng)共排查出各類問題共477個(gè)，其中：

“真貧不落一人，全面覆蓋”問題187個(gè)，其中大莊村97個(gè)、郭許村46個(gè)、土山村44個(gè)，涉及扶貧手冊(cè)填寫、檔案資料、信息和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等;

“資金不落一分，全面到位”問題87個(gè)，其中大莊村25個(gè)、郭許村46個(gè)、土山村16個(gè)，涉及小額信貸政策知曉、協(xié)議材料及收益分紅打卡發(fā)放情況等;

“政策不落一項(xiàng)，全面落實(shí)”問題75個(gè)，其中大莊村38個(gè)、郭許村22個(gè)、土山村15個(gè)，涉及政策落實(shí)是否到位、效應(yīng)是否明顯、宣傳是否到位等;

“產(chǎn)業(yè)扶貧不落一戶，全面對(duì)接”問題31個(gè)，其中大莊村23個(gè)、土山村8個(gè)，涉及產(chǎn)業(yè)扶貧發(fā)展項(xiàng)目是否實(shí)施到位、材料是否齊全等;

“健康脫貧不落一家，全面完善”問題72個(gè)，其中大莊村39個(gè)、郭許村24個(gè)、土山村9個(gè)，涉及政策是否知曉、證件材料是否齊全等;

“危房改造不落一宅，全面安居”問題,18個(gè)，其中大莊村15個(gè)、土山村3個(gè)涉及住房是否安全、危改項(xiàng)目是否實(shí)施到位、是否入住新房、原危房是否拆除等;

“教育資助不落一生，全面兌現(xiàn)”問題7個(gè)，其中大莊村1個(gè)、土山村6個(gè)，涉及教育扶貧資金打卡發(fā)放。

排查之后嚴(yán)格按照上級(jí)要求，針對(duì)問題、研究措施，與村幫扶干部協(xié)同一一進(jìn)行整改，同時(shí)繼續(xù)按照“八個(gè)不落一個(gè)不少”的要求，繼續(xù)排查問題，發(fā)現(xiàn)一個(gè)整改一個(gè)，目前排查問題與整改活動(dòng)正有序進(jìn)行。

人社局工作總結(jié)(篇5)

上半年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的有力指導(dǎo)下，我局立足服務(wù)全市轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅(jiān)持以“服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層”為主題，突出抓好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)保障、人才發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系等重點(diǎn)工作，較好地完成了上半年工作任務(wù)。

一、201x年上半年主要工作舉措及成績(jī)

(一)集思廣益招才引智，全面加強(qiáng)人才服務(wù)工作。

一是扎實(shí)引進(jìn)高端人才。申報(bào)省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”項(xiàng)目8個(gè)、省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”項(xiàng)目8個(gè)，幫助6家單位參與“xx大學(xué)研究生暑期社會(huì)實(shí)踐”活動(dòng)，五年來引進(jìn)的博士、課題總數(shù)居xx市區(qū)首位。

二是推動(dòng)人才開發(fā)配置。組織30多家單位赴上海、北京等地參加“xx新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與人才對(duì)接活動(dòng)”，引進(jìn)人才80余名;舉辦“人才、勞動(dòng)力大型招聘會(huì)”2場(chǎng)，舉辦各類專場(chǎng)招聘6場(chǎng)，提供用工崗位12300個(gè)，求職登記8519人;新增網(wǎng)站會(huì)員單位38家，網(wǎng)站新增求職者1516名。

三是加強(qiáng)智力載體建設(shè)。組織全市擁有博士后站的單位赴xxx參加“xx第四屆發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)人才招聘會(huì)”，對(duì)有意向申報(bào)建站的xx集團(tuán)做好服務(wù)工作;充分發(fā)揮3家“省級(jí)引智示范單位”的輻射示范作用，為xx集團(tuán)申報(bào)“省級(jí)引智示范基地”提供服務(wù);3月份，開發(fā)區(qū)省級(jí)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園高標(biāo)準(zhǔn)通過了省人社廳的現(xiàn)場(chǎng)考察。

四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。抓好經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)，成立“xx市人力資源學(xué)會(huì)”，開展了2次活動(dòng)，400多人參加;抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，開展全市專業(yè)技術(shù)人才201x年公需科目繼續(xù)教育工作，完成教育系統(tǒng)2685人的繼續(xù)教育培訓(xùn);抓好技能人才隊(duì)伍建設(shè)，舉辦了車工高級(jí)工培訓(xùn)班和起重機(jī)械、叉車司機(jī)、服裝縫紉等技能班，今年送評(píng)技師163人。

(二)千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)，全力做好城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)。

一是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。今年我市將創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的額度在去年1007萬元的基礎(chǔ)上又新增1000萬元;通過市、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)形式在全市城鄉(xiāng)開展“萬人創(chuàng)業(yè)普訓(xùn)”活動(dòng)，

16213人參加培訓(xùn);發(fā)放《準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)人員情況調(diào)查表》，全面了解參培人員的創(chuàng)業(yè)意愿以及創(chuàng)業(yè)需求;舉辦xx創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班28期，參培817人;在全市范圍內(nèi)扶持創(chuàng)業(yè)1208人，帶動(dòng)就業(yè)6053人，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款780萬元。

二是加大就業(yè)轉(zhuǎn)移力度。在全市開展就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)201x”系列招聘活動(dòng)，今年以來，累計(jì)開展招聘會(huì)31場(chǎng)，提供崗位30217個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議5402份;開展就業(yè)“零距離”服務(wù)，實(shí)行“就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、用工信息送上門”，為大齡、特困人員、農(nóng)村勞動(dòng)者和就業(yè)困難人員免費(fèi)提供指導(dǎo)服務(wù)，上半年免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”、聯(lián)系卡及系列宣傳材料13500份;擴(kuò)大城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力的公益性崗位安置面，將130名失地貧困農(nóng)民以及貧困村貧困人員納入公益性崗位安置范疇，并對(duì)原有的公益性崗位進(jìn)行了核查;半年新增城鎮(zhèn)就業(yè)6629人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1286人。

三是發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障功能。確保失業(yè)保險(xiǎn)金足額發(fā)放，上半共年為1008名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金244萬元，失業(yè)保險(xiǎn)社會(huì)化發(fā)放率100%;加大失?；鹫{(diào)劑力度，調(diào)劑使用再就業(yè)基金250萬元，主要用于公益性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款貼息、初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等;根據(jù)省相關(guān)文件精神，延長(zhǎng)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍，目前已支出65.3萬元，用于扶持創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、困難企業(yè)崗位補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)基層平臺(tái)建設(shè)等;上半年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.33%。

(三)全力以赴擴(kuò)大社保，不斷提高社會(huì)保障普惠面。

一是加大社會(huì)保險(xiǎn)宣傳力度。多渠道宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》，在全市開展“政策宣傳進(jìn)百企”、“政策宣傳進(jìn)校園”、“政策宣傳進(jìn)社區(qū)”三大主題活動(dòng)，在各鎮(zhèn)區(qū)開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》集中咨詢，在城區(qū)及鎮(zhèn)(區(qū))主干道懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語等80余條;及時(shí)反映社保工作動(dòng)態(tài)，圍繞階段工作重點(diǎn)，通過電臺(tái)、電視、報(bào)紙及手機(jī)短信等進(jìn)行動(dòng)態(tài)報(bào)道;配合征地保障及新農(nóng)保工作開展宣傳，設(shè)計(jì)印制了《征地保險(xiǎn)待遇一覽表》、《居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇表》、《關(guān)于繳納農(nóng)保費(fèi)的公告》等宣傳資料數(shù)萬份;截止6月底，全市累計(jì)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)7.4萬人，農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

6.85萬人，失業(yè)保險(xiǎn)4.36萬人，工傷保險(xiǎn)6.8萬人，生育保險(xiǎn)4.37萬人，覆蓋率分別為98.9 %、97.2%、95%、98.9 %和98.9%。

二是著力完善社保工作機(jī)制。完善居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)制，確定了委托農(nóng)行代收保費(fèi)的征收模式，在各鎮(zhèn)(區(qū))建立了社保信息聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，有效提升了居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理水平;健全被征地農(nóng)民基本生活保障工作機(jī)制，對(duì)新征地地區(qū)及時(shí)跟進(jìn)，深入重點(diǎn)鎮(zhèn)、村講解保障政策，到6月底，對(duì)新征地地區(qū)的133名保障對(duì)象發(fā)放保障金30萬元，同時(shí)，會(huì)同財(cái)政、國土等部門擬訂了《西來橋鎮(zhèn)被征地農(nóng)民基本生活保障實(shí)施辦法》，截止6月底，被征地農(nóng)民社會(huì)保障覆蓋率達(dá)95

%;完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)制，完成了201x年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整，對(duì)1000余名企業(yè)退休人員進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，對(duì)200余行動(dòng)不便的退休人員首次開展上門體檢，此舉在鎮(zhèn)江地區(qū)尚屬首次。

三是不斷提高醫(yī)療保障待遇。提高居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，三級(jí)財(cái)政補(bǔ)助由120元提高到200元，xx、xx市級(jí)、鎮(zhèn)(區(qū))財(cái)政分別補(bǔ)助5元、145元、50元;提高職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障待遇，進(jìn)入統(tǒng)籌部分的門診費(fèi)用在職人員由報(bào)銷55%提高到報(bào)銷60%，退休人員由報(bào)銷60%提高到報(bào)銷65%;成功打造“就診購藥半小時(shí)服務(wù)圈”，全市各鎮(zhèn)(區(qū))均設(shè)立了定點(diǎn)零售藥店;上半年，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含住院醫(yī)療保險(xiǎn))累計(jì)參保90767人，居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保183378人。

(四)規(guī)范服務(wù)促進(jìn)和諧，維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益。

一是完善勞動(dòng)保障監(jiān)察體系。在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，明確專、兼職監(jiān)察員和協(xié)理員的工作職責(zé)，并將各級(jí)網(wǎng)格執(zhí)行兩網(wǎng)化工作標(biāo)準(zhǔn)列入目標(biāo)責(zé)任狀考核內(nèi)容;嚴(yán)格規(guī)范工作流程，各級(jí)網(wǎng)格將工作流程圖上墻公示，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行操作;規(guī)范工作制度，推行首問負(fù)責(zé)制、跟蹤服務(wù)制和服務(wù)聯(lián)系制。

二是提高勞動(dòng)執(zhí)法維權(quán)效率。以職工的“利益訴求”為核心，打造勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴“陽光窗口”，開通勞動(dòng)仲裁“便民通道”，高質(zhì)量開展各類勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù);基本完成我市職工數(shù)據(jù)庫模塊，對(duì)全市所有企業(yè)的基本情況摸底工作也進(jìn)入掃尾階段;完善勞動(dòng)爭(zhēng)議“五位一體”調(diào)解機(jī)制，勞動(dòng)仲裁堅(jiān)持柔性解決矛盾糾紛，今年以來未經(jīng)庭審調(diào)解案件57起，占審結(jié)案件總數(shù)57.6%，委托各鎮(zhèn)(區(qū))調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議520起，未發(fā)生一起當(dāng)事人反悔的案例。

三是完善職工合法權(quán)益服務(wù)。在工傷申報(bào)審核上，嚴(yán)格按照新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行受理，上半年共受理工傷250起，辦結(jié)率80%;鑒證、終止、解除勞動(dòng)合同2000余份，審查集體合同、工資集體協(xié)商合同、區(qū)域性集體合同和女職工特殊保護(hù)合同408家，審查工資集體協(xié)商合同340份，完成今年目標(biāo)審查數(shù)的97%;及時(shí)調(diào)整了我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)及小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全市14家企業(yè)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制進(jìn)行了審批。

(五)依法行政深化改革，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。

一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員隊(duì)伍管理。完成20XX年公務(wù)員考核1044 人，嘉獎(jiǎng)

164人，記三等功30人，完成事業(yè)單位人員考核6931人，其中優(yōu)秀929人;規(guī)范公務(wù)員事業(yè)單位招考，今年xx省公務(wù)員招考我市共有110名考生進(jìn)入面試，經(jīng)過資格復(fù)審有40

名考生進(jìn)入體檢、政審程序，同時(shí)，幫助16家事業(yè)單位集中招聘了39名工作人員;抓好軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)，落實(shí)好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困待遇，不斷升級(jí)預(yù)警措施，確保軍轉(zhuǎn)干部情緒穩(wěn)定。

二是推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。在全面調(diào)研我市事業(yè)單位人員和崗位結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，擬定了《xx市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》，由市委辦和政府辦兩辦聯(lián)合印發(fā);召開了全市事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的動(dòng)員會(huì);組織各單位工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作實(shí)訓(xùn)，提高崗位設(shè)置操作實(shí)踐能力。

三是規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。開展政府機(jī)構(gòu)改革評(píng)估，在科學(xué)制定評(píng)估方案和各部門自查自評(píng)的基礎(chǔ)上，對(duì)25個(gè)部門開展實(shí)地評(píng)估檢查;嚴(yán)格加強(qiáng)事業(yè)單位管理，全面完成全市262家事業(yè)單位年檢工作，合格率100%;加強(qiáng)事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)，舉辦第三期培訓(xùn)班，全市事業(yè)單位法定代表人共200余人參加了《社會(huì)保險(xiǎn)法》的知識(shí)培訓(xùn);扎實(shí)推進(jìn)中文域名注冊(cè)申報(bào)工作，確保市級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位域名注冊(cè)信息的真實(shí)性和規(guī)范性。

(六)全面加強(qiáng)黨建工作，完善部門基礎(chǔ)建設(shè)。

一是抓學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)等上級(jí)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國特色社會(huì)主義理論體系，深刻把握科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性堅(jiān)定性;學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)，教育引導(dǎo)黨員干部努力成為人力資源社會(huì)保障工作的行家里手和復(fù)合型人才;向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)目的上做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，學(xué)習(xí)成果上做到轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。

二是抓主題活動(dòng)開展。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以激發(fā)創(chuàng)新活力、強(qiáng)化效能建設(shè)為重點(diǎn)，以提高服務(wù)效率、提升服務(wù)質(zhì)量為關(guān)鍵，以推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)市富民為根本，促進(jìn)全局黨員干部與全市跨越發(fā)展同步合拍，努力走在全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的前列，在人力資源社會(huì)保障事業(yè)跨越發(fā)展的實(shí)踐中挑重?fù)?dān)、爭(zhēng)貢獻(xiàn)、立新功;廣泛開展“結(jié)對(duì)幫扶”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展了為困難黨員群眾送溫暖、黨員幫戶等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了黨組織生活內(nèi)容，提高了黨組織生活質(zhì)量。

三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部樹立正確人生觀、世界觀和價(jià)值觀，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任、加強(qiáng)制度建設(shè)、開展警示教育、增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力;搞好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀(jì)違法問題。

三、201x年下半年重點(diǎn)工作打算

(一)圍繞人才資源開發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才服務(wù)工作。

一是深入推動(dòng)人才開發(fā)引進(jìn)。下半年將及早籌劃，抓住人才引進(jìn)的黃金時(shí)期，精心組織我市用人單位做好新一輪的人才招聘工作;落實(shí)“百所高校xx行”

活動(dòng)，爭(zhēng)取在今年秋季邀請(qǐng)百所高校到我市開展對(duì)口交流活動(dòng)，推進(jìn)我市與高校在人才和項(xiàng)目上的廣泛合作。

二是深入開展畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。將搭建平臺(tái)幫助未就業(yè)畢業(yè)生順利就業(yè);舉辦好“xx市201x年畢業(yè)生就業(yè)雙選暨夏季人才交流大會(huì)”;加強(qiáng)與金山學(xué)院聯(lián)系開展就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng);開展“困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)行動(dòng)”;繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理和服務(wù)工作。

三是深入開展人才培訓(xùn)。繼續(xù)落實(shí)“百名企業(yè)家培訓(xùn)”計(jì)劃，下半年將組織一批企業(yè)家赴歐洲開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng);精心組織開展人力資源學(xué)會(huì)活動(dòng)，下半年將結(jié)合我市的“創(chuàng)業(yè)發(fā)展論壇”開展3-4期學(xué)會(huì)活動(dòng).

(二)圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型城市建設(shè)，進(jìn)一步抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

一是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力推進(jìn)“以培訓(xùn)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的工作模式，努力使全民創(chuàng)業(yè)的范圍更濃，力度更大，效果更好。

二是加大重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)力度。密切對(duì)“三十強(qiáng)”企業(yè)新開工大項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)，抓好重點(diǎn)企業(yè)的用工需求調(diào)查和測(cè)算，制定重點(diǎn)企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

三是加大對(duì)貧困勞動(dòng)力的幫扶力度。進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力的公益性崗位安置范圍，落實(shí)好社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等幫扶政策，確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

四是加大技能型人才引進(jìn)力度。加強(qiáng)與外省、市高等技術(shù)院校的合作，加大技術(shù)性人才的委托培養(yǎng)和引進(jìn)力度，在做好操作類人才招聘工作的基礎(chǔ)上，積極配合產(chǎn)業(yè)升級(jí)需要引進(jìn)高新技術(shù)人才。

(三)圍繞充分保障目標(biāo)，進(jìn)一步加快社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。

一是明確社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)。重點(diǎn)做好外地農(nóng)民工參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和學(xué)齡前嬰幼兒、流動(dòng)性人口、臨時(shí)用工人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)工作。下半年，將以《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施為契機(jī)，繼續(xù)抓好社保擴(kuò)面工作，加大考核和督查力度，確保全年目標(biāo)任務(wù)按期完成。

二是著力推進(jìn)被征地農(nóng)民保障和養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)征繳工作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新征地地區(qū)農(nóng)民基本生活保障工作。按照農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)征繳新模式，做好201x年度農(nóng)保費(fèi)征收工作。

三是完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策體系。整合完善住院醫(yī)療保險(xiǎn)政策，積極推進(jìn)鎮(zhèn)江市級(jí)統(tǒng)籌;推進(jìn)省內(nèi)重要城市間異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算工作，爭(zhēng)取年內(nèi)與1家省級(jí)醫(yī)院試行聯(lián)網(wǎng)結(jié)算按照“兩年一查、一查兩年”的辦法，對(duì)全市參保單位的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行稽核。

(四)圍繞隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理。

一是實(shí)施公務(wù)員能力培訓(xùn)。下半年將根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，對(duì)全市機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位管理人員開展以“公務(wù)員調(diào)查研究方法與能力培養(yǎng)”和“新編公務(wù)員行為規(guī)范讀本”為主要內(nèi)容的能力建設(shè)培訓(xùn)。

二是扎實(shí)推進(jìn)“三責(zé)聯(lián)審”。在總結(jié)水農(nóng)局、教育局“三責(zé)聯(lián)審”試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，下半年，繼續(xù)做好公安局、新壩鎮(zhèn)、交通局“三責(zé)聯(lián)審”工作，同時(shí)逐步探索建立適應(yīng)我市實(shí)際的機(jī)構(gòu)編制責(zé)任審核模式和長(zhǎng)效機(jī)制。

三是穩(wěn)妥開展事業(yè)單位相關(guān)改革。完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，印發(fā)《xx市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法》，科學(xué)指導(dǎo)各單位按序時(shí)進(jìn)度完成崗位設(shè)置推進(jìn)工作;中央關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見已經(jīng)出臺(tái)，待省、市配套政策出臺(tái)后，將結(jié)合我市實(shí)際，適時(shí)推進(jìn)事業(yè)單位改革;繼續(xù)推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，配合有關(guān)部門做好相關(guān)領(lǐng)域的資源整合和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整工作，完成全市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置、全員聘用和績(jī)效考核等人事制度改革工作;范實(shí)施事業(yè)單位績(jī)效工資制，將按照上級(jí)要求，根據(jù)統(tǒng)一布置，及時(shí)審批相關(guān)事業(yè)單位績(jī)效工資，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)落實(shí)事業(yè)人員績(jī)效工資待遇。

(五)圍繞和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步加大執(zhí)法維權(quán)力度。

一是努力提升執(zhí)法水平。創(chuàng)新工作方式，拓展執(zhí)法思路，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)、維權(quán)意識(shí)，繼續(xù)組織開展形式多樣的監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，不斷提升各級(jí)網(wǎng)格兼職監(jiān)察員和協(xié)理員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

二是繼續(xù)開展“質(zhì)量提升年”活動(dòng)。圍繞活動(dòng)的總體要求，建立健全相關(guān)考核制度，制定落實(shí)系列活動(dòng)方案，確?；顒?dòng)的順利開展。

三是建立快速維權(quán)體系。以職工數(shù)據(jù)庫的建立和有效運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)對(duì)全市企業(yè)從用工登記、勞動(dòng)合同訂立、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等方面的實(shí)時(shí)監(jiān)管，建立起一整套從主動(dòng)監(jiān)管到即時(shí)查處的快速聯(lián)動(dòng)執(zhí)法維權(quán)體系。

人社局工作總結(jié)(篇6)

一、2020年重點(diǎn)工作情況

（一）“穩(wěn)”字當(dāng)頭、提振就業(yè)創(chuàng)業(yè)，下好“保居民就業(yè)”先手棋。全面落實(shí)省市惠企政策，出臺(tái)區(qū)人力社保暖企惠民18條，助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，累計(jì)減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用27.67億元，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗2.03億元，惠及企業(yè)1.4萬家，惠及員工23.66萬人；發(fā)放市區(qū)兩級(jí)促就業(yè)資金1.18億元，惠及4.86萬人次。開發(fā)“云聘匯”程序，加大人崗匹配力度，累計(jì)組織“線上+線下”招聘會(huì)20余場(chǎng)，發(fā)布崗位3.8萬余個(gè)。加強(qiáng)用工調(diào)劑，指導(dǎo)人力資源企業(yè)開展“共享員工”服務(wù)6.2萬人次。持續(xù)推進(jìn)與恩施、三穗勞務(wù)協(xié)作，提供崗位1.2萬余個(gè)。推進(jìn)“江干高技能人才培育‘315’工程”，探索直播銷售員（網(wǎng)紅主播）培訓(xùn)認(rèn)定，舉辦網(wǎng)紅主播挑戰(zhàn)賽，創(chuàng)新將防疫、直播、技能、扶貧等元素融入技能競(jìng)賽，受到一致好評(píng)。截至12月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)63964人、開展高技能人才培養(yǎng)2272人，完成率分別為290.74%、324.57%。

（二）“精”字為要、提質(zhì)人才供給，打出“促進(jìn)發(fā)展”組合拳。出臺(tái)資助資金撥付補(bǔ)充意見，審核撥付引才育才資金共計(jì)539.7萬元。成功承辦2020中國（浙江）人力資源服務(wù)博覽會(huì)、錢塘智谷人才峰會(huì)。全年新引育高層次人才544人，其中市D類以上人才92人,完成考核目標(biāo)的230%；培育省“引才計(jì)劃”1人、省“萬人計(jì)劃”3人、錢江特聘專家2人，新建市級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)3家，其中國家級(jí)博士后工作站1家，省級(jí)博士后工作站2家。擬制錢江商務(wù)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開展首屆錢江商務(wù)人才評(píng)審，認(rèn)定精英人才6人、青年人才20人。組織指導(dǎo)2家人力資源企業(yè)參與杭州市人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新大賽，分別斬獲第1和第3名。對(duì)接杭州聯(lián)合銀行推出疫情人才貸，協(xié)助5家人才企業(yè)獲批610萬元人才低息貸款。辦理人才居住證10355件、留學(xué)回國人員工作證847人次，審核人才公寓、青年人才公寓395人，審核初、中級(jí)職稱1904人，發(fā)放大學(xué)生青荷禮包4580份，撥付高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼1.18萬人、1.53億元，組織高層次人才體檢187人、療休養(yǎng)58人。

（三）“?！弊譃橄取⑻醿?yōu)社會(huì)保障，增進(jìn)“幸福和諧”新福祉。疫情期間，采取“居家辦公+值班對(duì)接”“社保服務(wù)不斷檔”模式，確保387名新增退休人員待遇準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。省級(jí)退役軍人社保接續(xù)試點(diǎn)工作順利推進(jìn)，全市率先完成退役軍人社保補(bǔ)繳。全力以赴做好社保系統(tǒng)省集中相關(guān)工作。推進(jìn)規(guī)范企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作走在前列，實(shí)現(xiàn)了首批人員提前清零，居全市第一。持續(xù)推進(jìn)參保擴(kuò)面，截至12月底養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率為99.3%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)戶籍人口參保率為99.55%。受理、現(xiàn)場(chǎng)檢查定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議管理申請(qǐng)75家。分時(shí)段分批次穩(wěn)步推進(jìn)企退人員健康體檢。截至12月底，已累計(jì)體檢企退人員7.45萬名。率先出臺(tái)局信訪接待工作制度，截至12月底累計(jì)受理、穩(wěn)妥處置12345、來信來訪等信訪案件8345件。

（四）“效”字為本、提速改革進(jìn)程，唱響“績(jī)效提升”最強(qiáng)音。綜合利用“大數(shù)據(jù)”“互聯(lián)網(wǎng)+”等智能化手段，全力打造社保在線窗口。深入推進(jìn)服務(wù)大廳“減窗行動(dòng)”，通過“事項(xiàng)聯(lián)辦+引導(dǎo)自辦”模式實(shí)現(xiàn)“減窗”50%。抓好事項(xiàng)清單動(dòng)態(tài)梳理維護(hù)，現(xiàn)有事項(xiàng)主項(xiàng)97個(gè)，子項(xiàng)140個(gè)，“網(wǎng)上可辦率”、“掌上可辦率”、“跑零次比率”、承諾期限壓縮比例均達(dá)到100%，即辦事項(xiàng)比例為83%。全市率先上線啟動(dòng)“社保易窗”暨智能服務(wù)平臺(tái)試點(diǎn)。強(qiáng)化網(wǎng)辦、掌辦宣傳引導(dǎo)，制作社保“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”視頻教程30余期，打造社?！傲闩苤边_(dá)”新體驗(yàn)。截至12月底累計(jì)線上辦理事項(xiàng)50.63萬件。推進(jìn)事業(yè)人事工資管理服務(wù)平臺(tái)信息化建設(shè)、事業(yè)單位工作人員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”改革。

（五）“治”字為重、提檔全面治理，打贏“根治欠薪”攻堅(jiān)戰(zhàn)。大力推進(jìn)“雙愛”活動(dòng)，全媒體、全覆蓋、無死角開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)宣傳，累計(jì)開展各類宣傳活動(dòng)12場(chǎng)次，發(fā)放宣傳材料1.3萬余份。常態(tài)化運(yùn)行根治欠薪專班，抓實(shí)建筑項(xiàng)目“六項(xiàng)制度”落實(shí)落細(xì)。快速處置投訴舉報(bào)案件1271件，為勞動(dòng)者追回薪酬待遇1941.47萬元，行政處罰14件，罰款金額17.41萬元，沒收違法所得1000元，行政處理15家。對(duì)10家存在嚴(yán)重違法行為單位列入黑名單。順利通過省“無欠薪”考核、省級(jí)“建標(biāo)準(zhǔn)院、開標(biāo)準(zhǔn)庭、辦標(biāo)準(zhǔn)案”創(chuàng)建試點(diǎn)驗(yàn)收，代表杭州市順利完成全國農(nóng)民工工作實(shí)地督察應(yīng)考任務(wù)。創(chuàng)新推進(jìn)全員、全程、全情“三全”網(wǎng)絡(luò)調(diào)解新模式，提升辦案效能，跑出了勞動(dòng)維權(quán)“加速度”。

（六）“優(yōu)”字以求、提升隊(duì)伍素質(zhì)，夯實(shí)“黨建引領(lǐng)”基礎(chǔ)樁。常態(tài)化開展“三夜學(xué)習(xí)”，依托線上“主題黨日”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、西湖先鋒等平臺(tái)，強(qiáng)化黨員干部理論武裝。高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)窗口技能練兵比武，采取干部自學(xué)、集中培訓(xùn)、考試考查、實(shí)戰(zhàn)演練等形式，提升業(yè)務(wù)水平。舉辦“鳳舞錢塘”擂臺(tái)比武“人力社?！睂?chǎng)，持續(xù)推進(jìn)“三服務(wù)”、“助萬企、幫萬戶”等活動(dòng)。組建江干人社戰(zhàn)疫沖鋒隊(duì)，深入火車東站、高速入城口、丁蘭街道、筧橋街道駐點(diǎn)值守，防控值勤820余次。常態(tài)開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)再排查活動(dòng)，提升廉政風(fēng)險(xiǎn)防范處置能力。按照“一年一單”、“一人一單”的要求，研究制定2020年度局黨委、班子成員黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單54條。局黨委開展“三重一大”集體決策事項(xiàng)17次，討論事項(xiàng)36件，涉及金額431.98萬元。

二、2021年工作思路

（一）聚力“穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)”，打造“最佳就創(chuàng)環(huán)境之窗”

一是精細(xì)服務(wù)，優(yōu)化就創(chuàng)環(huán)境。依托融媒體矩陣，從“報(bào)+網(wǎng)+微”入手，加強(qiáng)“穩(wěn)就業(yè)”政策宣傳，提升援企穩(wěn)崗政策宣傳覆蓋面。發(fā)揮好政策和資金導(dǎo)向作用，加大對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)支持，引導(dǎo)幫扶創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，打造“一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)”生態(tài)圈，不斷拓展新的就業(yè)空間。

二是精密對(duì)接，強(qiáng)化供需匹配。堅(jiān)持線上與線下融合，采取“云招聘”“共享用工”等模式搭建就業(yè)供需平臺(tái)。廣泛挖掘收集崗位信息，持續(xù)舉辦“云招聘”活動(dòng)，定向推送崗位信息，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“不停步”、溝通“不見面”、招聘“不停歇”。

三是精心培訓(xùn)，提質(zhì)技能賦能。繼續(xù)推進(jìn)“江干高技能人才培育‘315’工程”，抓好企業(yè)技能人才自主認(rèn)定，支持以訓(xùn)穩(wěn)崗、以訓(xùn)待崗。完善以賽代評(píng)機(jī)制，辦好技能競(jìng)賽活動(dòng)。推廣“培訓(xùn)+就業(yè)”模式，精準(zhǔn)助推勞動(dòng)能力提升。抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)好創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。

四是精準(zhǔn)施策，幫扶重點(diǎn)群體。圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等群體，深化就業(yè)援助精準(zhǔn)服務(wù)計(jì)劃，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”基數(shù)歸零、動(dòng)態(tài)歸零。組織基層能力提升月、重點(diǎn)群體公益周等活動(dòng)，提供針對(duì)性、精準(zhǔn)化、全方位就業(yè)服務(wù)。

（二）全力“增動(dòng)能、注活力”，打造“最優(yōu)人才生態(tài)之窗”

一是做強(qiáng)招才引才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。抓好產(chǎn)業(yè)園能級(jí)提升改造工程，持續(xù)放大賽會(huì)引才效應(yīng)，高水平舉辦（承辦）好中國（浙江）人力資源服務(wù)博覽會(huì)、錢塘智谷人才峰會(huì)。積極對(duì)接杭州市“創(chuàng)客天下”大賽獲獎(jiǎng)人才，高質(zhì)量跟蹤服務(wù)大會(huì)項(xiàng)目落地。

二是做大育才成才“培養(yǎng)皿”。圍繞轄區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，建立常態(tài)化人才項(xiàng)目征集、洽談和評(píng)審機(jī)制。拓寬高層次人才引進(jìn)國際化視野，深化要素市場(chǎng)化配置扶持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制。堅(jiān)持海外高層次人才與本土商務(wù)人才并重、數(shù)量和引才質(zhì)量并重，抓好錢江商務(wù)人才培育工程，引進(jìn)更多與轄區(qū)產(chǎn)業(yè)匹配急需優(yōu)秀人才。

三是做好服務(wù)人才“店小二”。堅(jiān)持“零距離、全天候、一站式、全方位、一卡通”“保姆式”人才服務(wù)精神，針對(duì)性解決關(guān)注度較高的子女就學(xué)、家屬就業(yè)安置等難題。強(qiáng)化人才關(guān)心關(guān)愛，組織人才健康體檢、高層次人才療休養(yǎng)等活動(dòng)。

（三）傾力“優(yōu)服務(wù)、惠民生”，打造“民生保障樣板之窗”

一是強(qiáng)化參保擴(kuò)面提標(biāo)。持續(xù)推進(jìn)全民參保計(jì)劃，開展參保精準(zhǔn)擴(kuò)面，重點(diǎn)做好企業(yè)職工應(yīng)保盡保和新業(yè)態(tài)就業(yè)人員的參保擴(kuò)面工作，確?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)參保率和基本醫(yī)療保險(xiǎn)戶籍人口參保率分別鞏固在98%和99%以上。

二是強(qiáng)化人社服務(wù)提質(zhì)。根據(jù)省市部署，做好社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和參續(xù)保等工作。繼續(xù)抓好規(guī)范企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作。構(gòu)建“四端聯(lián)辦”醫(yī)保便民圈，加大自助網(wǎng)辦引導(dǎo)力度，建設(shè)“線上+線下、人機(jī)聯(lián)辦”社保公共服務(wù)平臺(tái)，提升經(jīng)辦效能，實(shí)現(xiàn)“減窗增效”。

三是強(qiáng)化養(yǎng)老品質(zhì)提升。平穩(wěn)運(yùn)行機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)，保證在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)年金及時(shí)征繳，確保退休人員養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放。打造“江干銀齡”特色品牌，建強(qiáng)企退自管組織，做好社會(huì)化管理服務(wù)各項(xiàng)工作，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和滿意度。

（四）協(xié)力“抓改革、提能效”，打造“零跑直享便民之窗”

一是拓展網(wǎng)上辦、就近辦。拓展辦事渠道、暢通辦事區(qū)域、優(yōu)化辦事載體，打造社?！耙状啊逼放疲?jí)人力社?！白疃嗯芤淮巍备母锸马?xiàng)“八統(tǒng)一”管理，推進(jìn)數(shù)據(jù)共享、精簡(jiǎn)申報(bào)材料、縮減辦事流程，全力打造“立體化”人社窗口服務(wù)模式，加速實(shí)現(xiàn)“零跑直享”，方便企業(yè)群眾辦事。

二是推進(jìn)好差評(píng)、提效能。用好“好差評(píng)”系統(tǒng)，持續(xù)加大考評(píng)力度。強(qiáng)化人社業(yè)務(wù)差評(píng)核查整改，開展分業(yè)務(wù)、分時(shí)段比較分析，挖掘企業(yè)和群眾反映較為集中的問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)堵點(diǎn)難點(diǎn)，有針對(duì)性地提出改進(jìn)服務(wù)措施，促進(jìn)服務(wù)水平持續(xù)提高。推進(jìn)“無聲智享”一站式服務(wù)工程，優(yōu)化群眾辦事體驗(yàn)。

三是深化重規(guī)范、激活力。積極配合做好事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革后人員轉(zhuǎn)隸和單位崗位設(shè)置指導(dǎo)管理工作，確保改革目標(biāo)、任務(wù)平穩(wěn)落地。推進(jìn)事業(yè)人事工資管理服務(wù)平臺(tái)信息化建設(shè)、事業(yè)單位工作人員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”改革。支持區(qū)級(jí)事業(yè)單位加快引進(jìn)緊缺急需的高層次人才。貫徹落實(shí)按崗、按需招聘辦法，確保事業(yè)單位人事考試安全、規(guī)范、有序開展。

（五）竭力“促和諧、保平安”，打造“平安和諧先行之窗”

一是點(diǎn)面結(jié)合抓宣傳引導(dǎo)。以《保障農(nóng)民工工資支付條例》為主線，立足全媒介平臺(tái)開展宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持雙維護(hù)原則，統(tǒng)籌處理好企業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益關(guān)系。推進(jìn)網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同，創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系數(shù)字化管理。持續(xù)開展企業(yè)用工診斷，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。強(qiáng)化點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣傳，通過發(fā)送短信、公布典型案例等方式，營造“無欠薪”濃厚氛圍。

二是條塊融合抓防處協(xié)同。持續(xù)完善防范和處置欠薪閉環(huán)制度體系，探索拓寬信息交流收集渠道，通過水電、社保、稅收等數(shù)據(jù)變化情況，構(gòu)建欠薪預(yù)警監(jiān)控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)隱患“早發(fā)現(xiàn)、早處置”。保持根治欠薪高壓態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)日常監(jiān)管、依法處置，狠抓建筑施工、重點(diǎn)時(shí)節(jié)專項(xiàng)治理，確保欠薪案件、涉及人數(shù)、涉案金額“三下降”。

三是多元耦合抓矛盾化解。推進(jìn)“三一式”（一個(gè)平臺(tái)線下釋法、一張菜單上門普法、一個(gè)中心基層化解）訴源治理，提升維權(quán)滿意度。依托省級(jí)“三標(biāo)仲裁院”，用好“三全”調(diào)解新模式，推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁“四化”（規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化）建設(shè)，穩(wěn)步提升調(diào)解成功率、結(jié)案率、終結(jié)率。

四是權(quán)責(zé)契合抓依法行政。推進(jìn)執(zhí)法行為規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。規(guī)范開展“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)督檢查，做好行政復(fù)議和行政訴訟應(yīng)訴工作，行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率保持100%。推進(jìn)依法治訪，提升信訪案件辦理效能。

（六）奮力“抓黨建、強(qiáng)隊(duì)伍”，打造“人社出品領(lǐng)跑之窗”

一是全方位抓實(shí)政治建設(shè)。做實(shí)做細(xì)做深做優(yōu)黨建統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，結(jié)合“三夜學(xué)習(xí)”、“三會(huì)一課”，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化思想理論武裝，提升政治素養(yǎng)，真正把“四個(gè)意識(shí)”、“兩個(gè)維護(hù)”貫徹人社工作始終。

二是全維度推進(jìn)組織建設(shè)。推動(dòng)黨建工作與人力社保改革攻堅(jiān)的路徑、與中心工作的目標(biāo)相融合，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)、業(yè)務(wù)、服務(wù)“三務(wù)融合”。持續(xù)開展好“四提一爭(zhēng)，為黨徽爭(zhēng)光”大比武活動(dòng)，推進(jìn)“三家”服務(wù)法、“三互”活動(dòng)法，激勵(lì)全局各級(jí)黨組織和全體黨員對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先、比學(xué)趕超、擔(dān)當(dāng)作為。開展紀(jì)念建黨100周年系列活動(dòng)，回顧黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績(jī)，動(dòng)員激勵(lì)黨員干部繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

三是全領(lǐng)域抓實(shí)黨風(fēng)廉政。以清廉人社建設(shè)為引領(lǐng)，全面履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。持之以恒糾正“四風(fēng)”，從嚴(yán)落實(shí)規(guī)定精神，加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力打造一支“高素質(zhì)、專業(yè)化，對(duì)標(biāo)一流、激情干事”的人社鐵軍。

人社局工作總結(jié)(篇7)

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于扶貧工作的要求，我局對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作十分重視，列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，全面動(dòng)員，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，發(fā)揮部門政策優(yōu)勢(shì)，做了大量工作，收到了較好的效果?，F(xiàn)就上半年的精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)如下：

一、上半年工作總結(jié)

1、貧困人口就業(yè)。多渠道促進(jìn)農(nóng)村貧困人口就業(yè)。以就業(yè)一人，脫貧一戶為目標(biāo)，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力。一是進(jìn)一步健全完善就業(yè)信息發(fā)布體系，依托人力資源市場(chǎng)、鎮(zhèn)街社保所等服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)收集發(fā)布企業(yè)用工信息，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布；二是免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)介紹，舉辦各種類型的招聘會(huì)，實(shí)行用人單位和勞動(dòng)者無縫對(duì)接；三是深入挖掘社會(huì)（社區(qū)）公益性崗位，安排貧困人口就業(yè)，增加貧困人口的工資性收入。目前新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)xxxx人；已實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.xx%，控制在市下達(dá)任務(wù)數(shù)x.x%以內(nèi)。

2、貧困人口培訓(xùn)。充分利用勞動(dòng)技校、培訓(xùn)學(xué)校等我區(qū)各類培訓(xùn)資源，加大對(duì)貧困人口的培訓(xùn)力度。上半年，已成功舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力技能提升培訓(xùn)班xx期，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力xxxx余人，其中貧困村勞動(dòng)力xxx人。采取就近培訓(xùn)、季節(jié)性培訓(xùn)、田間培訓(xùn)、預(yù)約指導(dǎo)培訓(xùn)等方式，打破了場(chǎng)地和時(shí)間限制，目前，非固定課堂培訓(xùn)占比超過xx%。充分利用已經(jīng)建成的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，免費(fèi)為結(jié)業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力提供場(chǎng)地等硬件設(shè)施，迅速使其就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極對(duì)接洽談區(qū)內(nèi)缺工企業(yè)，將培訓(xùn)地點(diǎn)搬進(jìn)車間廠房。

3、社會(huì)保險(xiǎn)方面。積極做好企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作。擴(kuò)大社保覆蓋面，達(dá)到應(yīng)保盡保，使達(dá)到條件的貧困人口都能及時(shí)足額享受到社會(huì)保險(xiǎn)待遇。服務(wù)人群由職工向居民、由城鎮(zhèn)向農(nóng)村拓展，初步形成了城鄉(xiāng)一體化的社會(huì)保障體系，基金征繳額穩(wěn)步提升。截止x月底，我區(qū)參保職工為企業(yè)基本養(yǎng)老xxxxx人、機(jī)關(guān)養(yǎng)老xxxx人、職工醫(yī)療保險(xiǎn)xxxxx人、工傷保險(xiǎn)xxxxx人、生育保險(xiǎn)xxxxx人，基金征收為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)xxxxx萬、醫(yī)療保險(xiǎn)xxxx萬、工傷保險(xiǎn)xxx萬、生育保險(xiǎn)xxx萬，分別完成全年任務(wù)的xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%。全區(qū)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為xx.x萬人，其中繳費(fèi)人數(shù)x.x萬人，個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)xxxx萬元。全區(qū)居民養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人數(shù)xxxxx人，累計(jì)發(fā)放金額xxxx萬元，全部實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放，按時(shí)足額發(fā)放率為xxx%。

4、包村聯(lián)戶方面。深入走訪摸底，吃透村情民意，根據(jù)所包村存在的問題，最大限度地解決他們的實(shí)際困難。做好黨員干部聯(lián)系貧困戶工作，每名黨員干部聯(lián)系一個(gè)貧困戶，建立聯(lián)系卡和臺(tái)賬，制定幫扶措施，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，使所包貧困戶盡快擺脫貧困。今年五月底，各聯(lián)戶黨員干部分別到所包的三個(gè)貧困戶家中進(jìn)行了走訪對(duì)接，送去生活用品折合xxx多元。

二、存在的問題

1、部分貧困人口脫貧難度大。對(duì)于一些完全喪失勞動(dòng)能力的貧困戶缺乏脫貧的長(zhǎng)效措施，只能實(shí)行救濟(jì)的方式解決燃眉之急。

2、貧困人群就業(yè)水平不高。貧困人群知識(shí)水平低，就業(yè)技能學(xué)習(xí)速度慢，很難適合現(xiàn)在的用工需求，造成就業(yè)困難、收入沒有保障。

三、下半年工作打算

1、建立扶貧開發(fā)信息平臺(tái)。按照我們所承擔(dān)的扶貧任務(wù)，建立信息平臺(tái)。對(duì)貧困人口就業(yè)、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)以及包村聯(lián)戶等情況，逐一摸清底子，列出單子，建檔立卡。對(duì)扶貧對(duì)象和脫貧措施進(jìn)行全方位、全過程監(jiān)測(cè)和動(dòng)態(tài)化、精細(xì)化管理，確保及時(shí)全面掌握我局的扶貧情況，并根據(jù)具體情況進(jìn)行具體指導(dǎo)。

2、用足用活政策。充分利用人社系統(tǒng)在就業(yè)、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的扶持政策，大力促進(jìn)扶貧脫貧工作。一是免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力、失業(yè)職工和就業(yè)困難人員。充分利用勞動(dòng)技校和各類培訓(xùn)學(xué)校對(duì)有意愿學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)的貧困人口進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)；二是及時(shí)免費(fèi)發(fā)布企業(yè)用工信息。舉辦各種形式的招聘會(huì)，免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)介紹；三是努力辦好創(chuàng)業(yè)孵化基地。積極落實(shí)房租補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，促進(jìn)貧困人口就業(yè)；四是積極貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策，搞好社會(huì)保險(xiǎn)，擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面。使貧困人口在養(yǎng)老、醫(yī)療等方面得到較好的社會(huì)保障。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是分工負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。建立扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把精準(zhǔn)扶貧作為我局的一項(xiàng)重要工作，與其他工作同安排、同部署，局里安排專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，同時(shí)進(jìn)一步明確局屬各單位、科室相關(guān)責(zé)任，齊抓共管，形成合力；二是嚴(yán)格監(jiān)督考核。把扶貧工作列入重要考核內(nèi)容，對(duì)于完不成扶貧任務(wù)的單位和科室取消評(píng)先樹優(yōu)資格；三是密切配合區(qū)扶貧開發(fā)辦等相關(guān)部門的工作。不推、不拖、不等、不靠，動(dòng)員人社系統(tǒng)人、財(cái)、物力，全力支持精準(zhǔn)扶貧工作，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)做出積極貢獻(xiàn)。

四、意見建議

1、以增加群眾收入為目標(biāo)，加強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶貧。相對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)涉及家家戶戶，而且困難多，難度大。但要真正實(shí)現(xiàn)脫貧致富，還必須要通過就業(yè)，增加群眾收入來實(shí)現(xiàn)。因此，應(yīng)把重點(diǎn)放在因地制宜，增加投入，幫助群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)上，實(shí)現(xiàn)貧困人群收入可持續(xù)增長(zhǎng)。

2、建立扶貧工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)扶貧工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人，要大張旗鼓的進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，形成良好的輿論氛圍，使扶貧脫貧變成全區(qū)人民的自覺行動(dòng)，促進(jìn)我區(qū)扶貧工作的快速推進(jìn)。

人社局工作總結(jié)(篇8)

今年以來，xx人社局全面優(yōu)化xx營商環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務(wù)效能，打造快捷、便利、尊商、安商的良好發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作不斷深入，服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、xx人社局優(yōu)化營商環(huán)境的主要?jiǎng)?chuàng)新性做法及突出成效

（一）提升經(jīng)辦服務(wù)，提高窗口服務(wù)效能。結(jié)合工作職能用足用活政策，主動(dòng)幫助企業(yè)度難關(guān)、促發(fā)展，幫助群眾解難題、辦實(shí)事。對(duì)89項(xiàng)權(quán)利運(yùn)行流程進(jìn)行梳理，精簡(jiǎn)辦事程序，提高辦事效率。

（二）創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)，引進(jìn)急需人才技術(shù)。對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致分類，強(qiáng)化對(duì)高效畢業(yè)生的就業(yè)幫扶；同時(shí)對(duì)現(xiàn)有、在外的我區(qū)高層次人才進(jìn)行全面摸底調(diào)查建檔，建立高層次人才專家數(shù)據(jù)庫，立足服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)，深度挖掘人才技術(shù)項(xiàng)目引進(jìn)潛力，確保我區(qū)用人單位急需的各類高層次人才、技術(shù)項(xiàng)目及時(shí)引進(jìn)落地開花結(jié)果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至5月18日，xx人才隊(duì)伍總量達(dá)到8216人，其中黨政人才1389人，專業(yè)技術(shù)人才2951人，其中初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員815人，高中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員2136人；企業(yè)經(jīng)營管理人才293人，高技能人才272人，農(nóng)村實(shí)用人才239人（農(nóng)業(yè)局認(rèn)證在冊(cè)），社會(huì)工作人才

163人。

（三）深入企業(yè)宣傳，構(gòu)建勞動(dòng)用工和諧。結(jié)合勞動(dòng)監(jiān)察業(yè)務(wù)工作，在xx范圍內(nèi)廣泛開展《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳工作，分別到崇左火車站等開展勞動(dòng)保障宣傳咨詢，散發(fā)《勞動(dòng)保障法律法規(guī)讀本》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察知識(shí)問答》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料8000余份，拓寬宣傳途徑，擴(kuò)大宣傳影響力，收到了良好的宣傳力度，使勞動(dòng)者認(rèn)為自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)能夠明白自己的訴求渠道，妥善處理勞資糾紛和民企矛盾，力爭(zhēng)將問題和糾紛化解在企業(yè)、化解在基層。

（四）落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，解決創(chuàng)業(yè)融資難題。xx人社局不斷加大政策。

一是積極推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“優(yōu)化提升”工程。進(jìn)一步優(yōu)化全市人社行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)清單，梳理形成市、縣兩級(jí)“最多跑一次”和“網(wǎng)上辦理”事項(xiàng)清單2.0版。在辦理流程、申請(qǐng)材料上做“減法”，壓縮審批辦理時(shí)限，20xx年底前完成70%政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一窗受理”，申報(bào)材料減少60%以上，“最多跑一次”比例達(dá)到90%以上。

二是主動(dòng)開展“減證便民”行動(dòng)。深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于減證便民、優(yōu)化服務(wù)的決策部署，按照“六個(gè)一律”原則，取消人社領(lǐng)域73項(xiàng)證明事項(xiàng)，全面清理各項(xiàng)煩擾企業(yè)群眾的“奇葩證明”、循環(huán)證明、重復(fù)證明，并對(duì)外公示發(fā)布。

三是嚴(yán)格執(zhí)行“減稅降費(fèi)”政策。落實(shí)國家降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)政策，按規(guī)定執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)階段性降費(fèi)率政策，降低企業(yè)參保繳費(fèi)成本，穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期，提振市場(chǎng)信心。

四是大力實(shí)施援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”。深入落實(shí)穩(wěn)就業(yè)15條措施、穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，支持企業(yè)降本增效穩(wěn)定就業(yè)崗位。進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)助力企業(yè)脫困發(fā)展、減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)作用。

五是聚力開展技能提升“展翅行動(dòng)”。緊緊圍繞“6+2”新型工業(yè)、五大生態(tài)康養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、“6+7”現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)技能人才需要，大力開展訂單、定向、定崗培訓(xùn)。積極推行企業(yè)新型學(xué)徒制，大力實(shí)施“千人家政服務(wù)品牌、千人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、千名致富帶頭人”培訓(xùn)計(jì)劃，推進(jìn)青年勞動(dòng)者技能和勞務(wù)品牌培訓(xùn)。

六是深入推進(jìn)社?！熬C合柜員制”。深化社銀合作，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦綜合柜員制建設(shè)，整合優(yōu)化失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作，深入推進(jìn)就業(yè)失業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)登記和勞動(dòng)用工備案三項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)一登記，擴(kuò)展綜合柜員制經(jīng)辦服務(wù)內(nèi)容，促進(jìn)業(yè)務(wù)前移、業(yè)務(wù)下延，全面提升經(jīng)辦服務(wù)水平。

延伸經(jīng)辦窗口，構(gòu)建營商體系。為解決過去逢申報(bào)期出現(xiàn)的排隊(duì)等候時(shí)間長(zhǎng)、辦事人員嘈雜等問題，該局推廣應(yīng)用了網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)，參保單位通過

CA自行登錄系統(tǒng)，就可以隨時(shí)進(jìn)行人員和基數(shù)變化處理、非關(guān)鍵信息變更、查詢參保信息以及進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)、審核、預(yù)約、打印等業(yè)務(wù)，全市2311家參保企業(yè)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)辦理“少跑腿”。同時(shí)，該局在河北省首家推行了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“農(nóng)信e繳費(fèi)”業(yè)務(wù)，群眾只需關(guān)注遷安聯(lián)社微信公眾號(hào)，輸入個(gè)人信息，查詢繳費(fèi)訂單，確認(rèn)無誤后直接輸入銀行卡號(hào)、身份證號(hào)和平臺(tái)發(fā)送的短信驗(yàn)證碼，即可完成繳費(fèi)。

精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)流程，提升營商效能。該局積極推行“三個(gè)不用”和“三項(xiàng)服務(wù)”?！叭齻€(gè)不用”是：異地業(yè)務(wù)辦理“不用跑”。在社保關(guān)系異地轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)中，實(shí)行專人辦理，參保人在唐山市范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移的，可在本市直接辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)，無需去原轉(zhuǎn)出地辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。證明材料“不用交”。全面梳理并取消了社會(huì)保險(xiǎn)登記、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡注銷、工傷保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)辦理中需提供的證明材料，解決了堵點(diǎn)問題。表格信息“不用填”。凡是參保人員已經(jīng)填寫過的、其他人社窗口填過的、社?？▋?nèi)有記載的，不再要求群眾再次填報(bào)。“三項(xiàng)服務(wù)”是：延時(shí)服務(wù)。下班時(shí)間已到，服務(wù)對(duì)象尚未辦理完畢相關(guān)事項(xiàng)或仍有服務(wù)對(duì)象前來辦事的，相關(guān)工作人員推遲下班時(shí)間直至為服務(wù)對(duì)象辦結(jié)完業(yè)務(wù)。預(yù)約服務(wù)。服務(wù)對(duì)象因業(yè)務(wù)急需可以與局內(nèi)各科室、服務(wù)窗口事先約定時(shí)間在節(jié)假日或雙休日辦理業(yè)務(wù)。上門服務(wù)。應(yīng)服務(wù)對(duì)象申請(qǐng)或有其他特殊原因，需經(jīng)辦人員上門提供服務(wù)的，經(jīng)辦人員可以上門服務(wù)。

夯實(shí)擴(kuò)面征繳，穩(wěn)固營商基礎(chǔ)。由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和去產(chǎn)能政策影響，我市部分企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嚴(yán)重。市人社局迎難而上，積極應(yīng)對(duì)，采取四項(xiàng)舉措，力促社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳全面提質(zhì)。一是推進(jìn)落實(shí)全民參保計(jì)劃，以“多證合一”制度實(shí)施為契機(jī)，做好小微企業(yè)的參保登記，實(shí)施精準(zhǔn)擴(kuò)面。二是依法核定繳費(fèi)基數(shù)，加強(qiáng)督導(dǎo)，杜絕漏報(bào)、瞞報(bào)、少報(bào)行為，落實(shí)《河北省社會(huì)保險(xiǎn)基金安全監(jiān)督管理約談規(guī)定(試行)》，提高征繳率。三是做好欠費(fèi)清繳工作，開展欠費(fèi)企業(yè)繳費(fèi)能力專項(xiàng)稽核，對(duì)經(jīng)認(rèn)定有部分繳費(fèi)能力的，逐戶制訂清欠計(jì)劃，督促欠費(fèi)企業(yè)盡快補(bǔ)繳到位。四是深入開展政策宣傳，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，深入到企業(yè)面對(duì)面宣傳和解答社會(huì)保險(xiǎn)政策、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程以及職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，參保單位和職工的社會(huì)保險(xiǎn)政策知曉率和參保意識(shí)明顯提升。20xx年，我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保14400人，完成唐山市局下達(dá)目標(biāo)的225.4%，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)征繳也全部超額完成唐山市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

人社局工作總結(jié)(篇9)

今年以來，區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足人社工作實(shí)際，堅(jiān)持以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，以爭(zhēng)創(chuàng)文明單位為目標(biāo)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，通過開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)，以及形式多樣的道德實(shí)踐活動(dòng)和各類文體活動(dòng)，我局政治更加堅(jiān)定，工作更加進(jìn)取，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，效能更加提升，人力資源和社會(huì)保障事業(yè)取得新成績(jī)。

一是加強(qiáng)組織建設(shè)，落實(shí)工作責(zé)任。我局成立由局長(zhǎng)和副局長(zhǎng)分別擔(dān)任組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，各股室、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，形成了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。及時(shí)召開專題會(huì)議，對(duì)局機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行了研究和部署，制定了《-20文明單位創(chuàng)建方案》。我們把創(chuàng)建工作納入重要議事日程，堅(jiān)持“四個(gè)同時(shí)”，即制定年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃時(shí)，同時(shí)制定文明創(chuàng)建工作計(jì)劃;檢查業(yè)務(wù)工作計(jì)劃落實(shí)情況時(shí)，同時(shí)檢查文明創(chuàng)建工作計(jì)劃落實(shí)情況;總結(jié)業(yè)務(wù)工作時(shí)，同時(shí)總結(jié)文明創(chuàng)建工作;把文明創(chuàng)建工作同時(shí)納入目標(biāo)考核，做到有獎(jiǎng)有懲。使我局機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有措施，取得了明顯成效。

二是豐富創(chuàng)建內(nèi)容，營造機(jī)關(guān)文化。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹立“以人為本執(zhí)政為民”理念，把文明創(chuàng)建活動(dòng)與保障改善民生相結(jié)合，與加強(qiáng)干部廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與推進(jìn)人社事業(yè)新發(fā)展相結(jié)合，開展一系列主題活動(dòng)，局主要領(lǐng)導(dǎo)給全體干部職工上廉政黨課，組織干部職工觀看廉政教育片《警鐘長(zhǎng)鳴》，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評(píng)比活動(dòng)等。此外，大力開展各類文體活動(dòng)，豐富干部職工精神文化生活，組織干部職工參加全市人社系統(tǒng)“踐行群眾路線·爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”主題演講比賽，積極組織參加首屆全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)籃球比賽等文體活動(dòng)，并取得較好成績(jī)。通過一系列主題活動(dòng)的開展，增強(qiáng)全體干部職工凝聚力和向心力，促進(jìn)了和諧，豐富了干部職工的精神文化生活。

我局始終按照學(xué)以致用、服務(wù)大局的原則，精心組織，健全制度，創(chuàng)新形式，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等活動(dòng)的深入開展，在全局積極營造終身學(xué)習(xí)的環(huán)境，引導(dǎo)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強(qiáng)理想信念、思想道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)教育。

二是加強(qiáng)先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體干部職工集中觀看了電影《焦裕祿》，通過觀看電影，促進(jìn)黨員干部對(duì)焦裕祿同志的認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步升華，讓黨員干部從內(nèi)心深處深感焦裕祿同志的工作動(dòng)力是從哪里來的，真正讓大家明白要時(shí)刻對(duì)黨忠誠、對(duì)崗位熱愛、對(duì)人民群眾要有深厚的感情。通過在全系統(tǒng)開展學(xué)典型活動(dòng)，切實(shí)提高了干部素質(zhì)、凝聚了隊(duì)伍力量，營造了立足崗位比貢獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒的良好氛圍。開展“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人影響身邊人”為主題的道德講堂活動(dòng)，通過深入挖掘講堂活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮榜樣的示范和輻射作用，讓每個(gè)干部職工對(duì)照先進(jìn)找差距，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

三是加強(qiáng)道德規(guī)范教育。積極開展踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)，要求全局干部職工將24個(gè)字的要求，牢記于心，落實(shí)于行。廣泛倡導(dǎo)愛國、誠信、友善、勤儉、敬業(yè)等道德規(guī)范，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，教育干部職工樹立節(jié)約、環(huán)保意識(shí)，文明出行，文明辦公。要求每個(gè)人服裝整潔、美觀大方，熱情服務(wù)、文明接待相得益彰。積極開展以“講文明、樹新風(fēng)”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)”，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加到泉水村開展清潔大掃除活動(dòng)，組織“關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)隊(duì)”到街頭開展志愿服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)緊密圍繞人社中心工作，把組織人社干部參加政策咨詢、就業(yè)服務(wù)、法制宣傳等活動(dòng)，作為進(jìn)行道德實(shí)踐的平臺(tái)，在全系統(tǒng)形成濃厚道德實(shí)踐氛圍。

為深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工志愿服務(wù)意識(shí)，區(qū)人社局結(jié)合工作實(shí)際，積極營造活動(dòng)氛圍，認(rèn)真細(xì)化活動(dòng)載體，將文明創(chuàng)建活動(dòng)與打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口相結(jié)合，與保障改善民生相結(jié)合，確保文明創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。

一是認(rèn)真開展創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)。全局深入開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以立足崗位比貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒為主題，以優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，暢通監(jiān)督渠道為抓手，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實(shí)人社系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“十項(xiàng)要求”，切實(shí)提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平，在全局形成人人爭(zhēng)創(chuàng)的濃厚氛圍，推動(dòng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。同時(shí)，按照區(qū)文明辦的要求，我局安排專人并聘請(qǐng)志愿者到紫陽市場(chǎng)整治環(huán)境衛(wèi)生、開展文明勸導(dǎo)，為全國文明城市復(fù)檢盡職盡責(zé)、添磚加瓦。

二是扎實(shí)開展結(jié)對(duì)共建工作。緊緊圍繞部門職能，突出人社工作特色，豐富活動(dòng)載體和內(nèi)容，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。結(jié)合春節(jié)期間走訪慰問，共幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生解決“微心愿”3個(gè)，送去慰問金2700元;積極與民政、新農(nóng)合辦、教育等部門協(xié)商，幫助困難戶趙建園解決妻子住院費(fèi)用、雙胞胎小孩上學(xué)費(fèi)用等問題;結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”，根據(jù)村民就業(yè)意愿，組織泉水村村民參加招聘活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)簽約15人;結(jié)合“生態(tài)家園·清潔”專項(xiàng)整治工作，幫助泉水村解決垃圾清運(yùn)費(fèi)3000元;結(jié)合“惠萬民”活動(dòng)，為泉水村解決幫扶資金1萬元。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難等問題，聯(lián)合街辦、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府，分別在街辦廣場(chǎng)、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”暨被征地農(nóng)民專場(chǎng)招聘會(huì)，吸納企業(yè)79家，提供就業(yè)崗位4600多個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向560名，簽約236名;結(jié)合農(nóng)民工“討薪難”等問題，開展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)清理活動(dòng)，先后到轄區(qū)內(nèi)多家企業(yè)開展包括政策法規(guī)宣傳，勞動(dòng)合同鑒證等多項(xiàng)服務(wù)工作，累計(jì)發(fā)放宣傳資料100余份，完成勞動(dòng)合同鑒證余份。結(jié)合區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督活動(dòng)，我們以服務(wù)被征地農(nóng)民就業(yè)為重點(diǎn)，以倡議書的形式，印制就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)信息等為主要內(nèi)容的宣傳資料2萬份，組織專班人員到征地任務(wù)重的村(社區(qū))，進(jìn)一步開展宣傳活動(dòng)，推薦被征地農(nóng)民就業(yè)。同時(shí)，針對(duì)被征地農(nóng)民就業(yè)技能普遍偏低，就業(yè)難度大等新問題，年初，我們以村(居)為單位，對(duì)被征地農(nóng)民技能培訓(xùn)意愿進(jìn)行摸底調(diào)查，結(jié)合調(diào)查情況組織開展分片區(qū)、分專業(yè)的技能培訓(xùn)，截止目前，共組織以家政、挖機(jī)為主要內(nèi)容的就業(yè)技能培訓(xùn)班共5期，培訓(xùn)300余人。

三是規(guī)范服務(wù)行為。建立健全工作制度，將管理職責(zé)和服務(wù)目標(biāo)分解到股室、到人。推行首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度。努力踐行“四不讓”服務(wù)承諾，即不讓工作在我手中積壓，不讓差錯(cuò)在我身上發(fā)生，不讓來辦事的人在我處受冷落，不讓黨和政府的形象在我單位受損害。對(duì)能辦的事立即辦理，政策規(guī)定不能辦理的笑語解釋，笑臉相送。二是規(guī)范減化辦事程序。對(duì)所有辦事程序進(jìn)行了上墻公示，同時(shí)，在具體辦理環(huán)節(jié)上，對(duì)多級(jí)審查和交叉項(xiàng)目統(tǒng)一進(jìn)行了減化和整合，不斷提高了辦事效率。三是擴(kuò)大政務(wù)公開范圍。加強(qiáng)政策透明和行政行為透明，對(duì)人員招考聘用等熱點(diǎn)問題，利用政務(wù)公開欄、宣傳欄、網(wǎng)站等方式向社會(huì)發(fā)布，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。四是改進(jìn)服務(wù)方式。堅(jiān)持重心下移，充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)體系基層平臺(tái)作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請(qǐng)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦理時(shí)限，方便群眾服務(wù)。在城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作中，由集中辦公改為上門服務(wù)，推行“三個(gè)一”辦理模式，即一起集中進(jìn)村入戶、一條龍服務(wù)、一次性征收。

今年以來，區(qū)人社局不斷加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，強(qiáng)化政務(wù)公開工作，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)為重要契機(jī)和有效途徑，抓好政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改觀了干部職工精神面貌，優(yōu)化美化了辦公環(huán)境，有效提升了人社工作服務(wù)水平，黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)工作取得一定成效。

一是全面落實(shí)政務(wù)公開。作為直接面向基層服務(wù)的政府職能部門，我局始終將政務(wù)公開擺在全局工作的重要位置，以深化政務(wù)公開為主線，以全力打造陽光人社為目標(biāo)，積極推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域的公開工作，創(chuàng)建政務(wù)公開示范點(diǎn)。今年以來，對(duì)“人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行了升級(jí)改造，增設(shè)了滾動(dòng)新聞、圖片新聞、民生工程、機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)公開等專欄，主動(dòng)公開政務(wù)信息822條，市長(zhǎng)熱線、政風(fēng)行風(fēng)熱線回復(fù)率達(dá)到100%，滿意率達(dá)100%。

二是堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)持以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，堅(jiān)持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的原則，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、廉政承諾公開、年度述職述廉等制度，規(guī)范廉潔從政行為，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，做到“兩手抓，兩手硬”，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。結(jié)合中央“”和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定要求對(duì)機(jī)關(guān)管理制度重新進(jìn)行了梳理修訂，嚴(yán)格按照新標(biāo)準(zhǔn)管理財(cái)務(wù)。實(shí)行公務(wù)接待來函審批制、清單制，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格注明接待事由、來客人數(shù)和陪同人員姓名。嚴(yán)禁公車私用。每逢節(jié)假日，我局車輛一律按要求封停在區(qū)政府大院內(nèi)。

三是扎實(shí)開展作風(fēng)整治活動(dòng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的社會(huì)形象。我局緊緊圍繞保障和改善民生這個(gè)重要著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)，通過開展“支部會(huì)開在群眾家中”、“結(jié)親拜年”、“三進(jìn)五訪”等走訪活動(dòng)，真正了解群眾的需求，著力解決群眾反映強(qiáng)烈和影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。

四是嚴(yán)格做好計(jì)生工作。按照我局的計(jì)劃生育工作管理目標(biāo)，建立了計(jì)生工作責(zé)任制，逐層簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，明確了責(zé)任單位和責(zé)任人，制定了具體的獎(jiǎng)懲措施，堅(jiān)持做到獎(jiǎng)罰分明。定期開展督促檢查，把計(jì)生工作滲透到日常工作中，在每個(gè)環(huán)節(jié)上都把好關(guān)，較好地完成了今年的計(jì)劃生育目標(biāo)管理工作任務(wù)。

五是努力創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。按照區(qū)文明辦的具體要求，積極優(yōu)化單位環(huán)境，組織經(jīng)常性的清潔衛(wèi)生活動(dòng)，認(rèn)真清理衛(wèi)生死角，落實(shí)衛(wèi)生管理制度;大力開展義務(wù)植樹造林和綠化、美化、凈化辦公環(huán)境活動(dòng)，在機(jī)關(guān)辦倡導(dǎo)節(jié)能減排，提高了機(jī)關(guān)檔次。

(一)人事人才工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是人才培訓(xùn)工作任務(wù)全面完成。組織區(qū)機(jī)關(guān)科級(jí)以下公務(wù)員參加市人社局開展的知識(shí)更新培訓(xùn);在宜昌市干部教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站開通專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍公需課目教育培訓(xùn)，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員948人全部參加網(wǎng)上培訓(xùn)。二是人才招聘工作取得新成效。開展“春風(fēng)行動(dòng)”，先后舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，小型服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì)2場(chǎng)，累計(jì)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)108家，提供就業(yè)崗位4850個(gè)，吸引求職者近4000人，達(dá)成就業(yè)協(xié)議650人。三是事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范有序。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，健全和完善人才資源信息庫，引進(jìn)和公開招聘了一批優(yōu)秀人才服務(wù)。為教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘各類專業(yè)技術(shù)人才50名，全年新增專業(yè)技術(shù)人員420人。四是工資福利政策全面落實(shí)。完成了全區(qū)調(diào)整規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼和調(diào)整事業(yè)單位績(jī)效工資工作。五是其它人事工作順利開展。完成了上年度機(jī)關(guān)300余人、事業(yè)單位1000余人的年度考核工作;組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參加了職務(wù)晉升外語考試、能力測(cè)試、計(jì)算機(jī)考試等報(bào)名工作，完成了82名專業(yè)技術(shù)任職資格、職務(wù)評(píng)聘等工作。六是重視企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“組團(tuán)赴武漢市高校引進(jìn)人才”“人才項(xiàng)目一對(duì)一”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)放《春風(fēng)行動(dòng)服務(wù)卡》、《就業(yè)政策資料匯編》、《高校畢業(yè)生就業(yè)政策讀本》、《年招工簡(jiǎn)章》等資料2500余份(冊(cè))，發(fā)布招聘信息1850條，提供就業(yè)崗位2800余個(gè)，推薦大中專畢業(yè)生就業(yè)157人次。開展招聘活動(dòng)5場(chǎng)次，吸納企業(yè)55家，接受咨詢約1500人次，職業(yè)指導(dǎo)600人次，簽訂就業(yè)意向協(xié)議300余份，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)59人次。

(二)勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是就業(yè)再就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”等大型招聘活動(dòng)和舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班，截止目前，全區(qū)共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1785人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)547人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)完成310人;實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人，開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)404人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%之內(nèi)。二是社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋得到鞏固，截止目前，全區(qū)1659周歲應(yīng)參保人數(shù)為29954人，實(shí)際已繳費(fèi)參保28093人，參保繳費(fèi)率為93.8%，人均繳費(fèi)132.89元。及時(shí)為60周歲及以上人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，全區(qū)共計(jì)16135人享受此項(xiàng)待遇，發(fā)放率達(dá)100%;完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)1089人次。三是勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”在街辦開展了“維權(quán)服務(wù)”、“政策咨詢”等大型宣傳活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放職工維權(quán)手冊(cè)等宣傳資料5000余份;利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動(dòng)者或用人單位問題600余條。在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)懸掛宣傳橫幅13條，張貼宣傳畫500余張，辦理宣傳專欄10期。全面完成了企業(yè)勞動(dòng)保障年檢任務(wù)，全年共審查用人單位147戶;日常巡查用人單位91次，審查用人單位規(guī)章制度43條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同561份。提請(qǐng)區(qū)政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宜昌市預(yù)防和解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資辦法的通知》，聯(lián)合區(qū)住建局、區(qū)交運(yùn)局、區(qū)農(nóng)林水局下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金繳納、監(jiān)管、支付程序的通知》，建立了農(nóng)民工工資支付保障金制度。截止目前，共受理投訴舉報(bào)37起，結(jié)案36起，按期結(jié)案率100%，共追討回農(nóng)民工工資1500余萬元，涉及農(nóng)民工780余人。

今年，我局在文明創(chuàng)建工作中取得了一定的成績(jī)，有力地推動(dòng)了人社事業(yè)的發(fā)展，但仍存在一些不足。下一步將著重從加強(qiáng)宣傳教育、改革創(chuàng)新制度、豐富創(chuàng)建內(nèi)容等方面著手，以文明創(chuàng)建推進(jìn)人社各項(xiàng)工作深入開展，使文明創(chuàng)建和人社工作整體推進(jìn)，從文明創(chuàng)建工作中充分體現(xiàn)人社工作成效。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)

分鐘很快，歲月也很快，辛勤的工作要結(jié)束了，我們也到了寫工作總結(jié)的時(shí)候了，我們?cè)谌粘９ぷ髦校梢酝ㄟ^總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，避免踩坑。你知道寫工作總結(jié)需要注意什么問題嗎？下面是小編幫大家整理的社區(qū)個(gè)人工作總結(jié),僅供參考，歡迎大家閱讀。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié) 篇1

我社區(qū)自開展遠(yuǎn)程教育工作以來，緊緊圍繞“讓黨員干部經(jīng)常受教育，使居民群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的目標(biāo)，充分用活用好遠(yuǎn)程教育設(shè)備及資源，不斷探索工作新思路、新措施，使遠(yuǎn)程教育在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮積極的促進(jìn)作用，現(xiàn)將我社區(qū)20xx年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)程教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了社區(qū)遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。由社區(qū)黨總支書記黃碧強(qiáng)擔(dān)任社區(qū)遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副書記孔海艷任副組長(zhǎng)，社區(qū)其他工作人員為小組成員，明確社區(qū)遠(yuǎn)程教育專職管理人員，進(jìn)而形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，保證了遠(yuǎn)程教育工作的順利開展。

二、加強(qiáng)管理、注重實(shí)效

切實(shí)發(fā)揮黨員教育站點(diǎn)的服務(wù)功能。制定每月學(xué)習(xí)計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)每月不少于2次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)，規(guī)范站點(diǎn)信息資料，教學(xué)培訓(xùn)資料和其它資料的儲(chǔ)存、下載和管理進(jìn)行分類建檔。

三、認(rèn)真抓好遠(yuǎn)程教育教學(xué)培訓(xùn)

每月開展好遠(yuǎn)程教育教學(xué)培訓(xùn)。及時(shí)收集黨員干部和群眾對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式信息反饋。通過光盤教學(xué)、電腦教學(xué)和電視教學(xué)三種模式，讓廣大黨員干部、居民群眾進(jìn)一步了解黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)適用技術(shù)，實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)的提高，為建設(shè)文明社區(qū)提供有力支持。今年，社區(qū)共組織開展遠(yuǎn)程教育教學(xué)24期；參訓(xùn)人數(shù)200人次，通過遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的理想、信念、宗旨、觀念，增強(qiáng)了黨性，提高了社區(qū)干部和社區(qū)黨員的.整體素質(zhì)。目前，資源庫己收集課件15余類，內(nèi)容涉及政治理論、政策法規(guī)、科普知識(shí)、計(jì)劃生育、先進(jìn)性教育、典型經(jīng)驗(yàn)等，基本滿足了黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求。

四、結(jié)合實(shí)際，碩果累累

結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備積極開展群眾路線學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)輿論宣傳，推動(dòng)群眾路線學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開展。通過遠(yuǎn)程教育，黨員們都自覺通過遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)掌握知識(shí)為居民排憂解難，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

五、下一步打算和努力方向

雖然遠(yuǎn)程教育工作在我社區(qū)取得了一定的成績(jī)，但是仍然面臨很多的困難和不足，比如：教學(xué)效果不明顯、培訓(xùn)效果不理想等。針對(duì)這些問題，進(jìn)一步明確了努力方向，今后打算以下幾點(diǎn)抓好遠(yuǎn)程教育工作，一是加強(qiáng)監(jiān)督管理，完善制度。為切實(shí)抓好站點(diǎn)的教育培訓(xùn)工作，我社區(qū)將進(jìn)一步加大宣傳力度，從而推動(dòng)教育培訓(xùn)工作開展。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。將培訓(xùn)的受眾從干部擴(kuò)大到普通黨員和居民組長(zhǎng)等群體，從而提高群眾參學(xué)率，培養(yǎng)群眾學(xué)用興趣，加大遠(yuǎn)程教育工作的宣傳力度，擴(kuò)大遠(yuǎn)教工作的影響力。三是加大資金投入，改善基礎(chǔ)。針對(duì)我社區(qū)遠(yuǎn)程教育設(shè)備運(yùn)行緩慢的情況，逐步對(duì)遠(yuǎn)程教育設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代，以滿足遠(yuǎn)程教育工作的需要；及時(shí)更新豐富節(jié)目?jī)?nèi)容，制作播放對(duì)黨員群眾有吸引力的，能滿足黨員群眾需求的遠(yuǎn)程教育節(jié)目。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié) 篇2

XX社區(qū)位于XXX西南城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)面積26萬平方米，管轄范圍東至XXX，西至XXX，北至XXX，南至XXX，有XXXX等5個(gè)住宅小區(qū)，100幢居民樓，人口10000余人。其中，未成年人約900人。

近年來，XX社區(qū)關(guān)工委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以區(qū)和街道提出的各項(xiàng)目標(biāo)為方針，緊緊圍繞工作重點(diǎn)，以服務(wù)青少年發(fā)展，加強(qiáng)未成年人思想道德教育，關(guān)注未成年人健康成長(zhǎng)，發(fā)揮社區(qū)“五老”隊(duì)伍的育人優(yōu)勢(shì)為工作目標(biāo)，通過整合轄區(qū)資源、發(fā)揮特色，全力推動(dòng)轄區(qū)未成年人積極參與，吸引了一大批未成年人的熱情參與，取得了明顯效果。具體情況如下：

一、健全網(wǎng)絡(luò)，架構(gòu)橋梁

為確保社區(qū)關(guān)心下一代工作的順利進(jìn)行，社區(qū)建立了由社區(qū)黨委書記、社區(qū)“五老”骨干為成員的關(guān)心下一代工作委員會(huì)，協(xié)助社區(qū)開展關(guān)心下一代工作的日常工作，為社區(qū)的關(guān)工委工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織網(wǎng)絡(luò)保證。社區(qū)黨委和居委會(huì)還把關(guān)心下一代工作列入了社區(qū)工作議事日程，做到年初有計(jì)劃，工作有部署，活動(dòng)有記錄、工作有檢查，年終有總結(jié)。社區(qū)關(guān)工委還將殘疾、困難以及需要特殊關(guān)心的兒童等建立動(dòng)態(tài)檔案，做到底數(shù)清、情況明。同時(shí)完善健全了社區(qū)、家庭、學(xué)校三級(jí)教育網(wǎng)絡(luò)，不定期開展《公民道德實(shí)施綱要》講座、青少年維權(quán)知識(shí)講座、環(huán)保知

識(shí)講座等思想道德教育，使學(xué)校、家庭和社區(qū)三者教育有機(jī)結(jié)合，相互滲透，促進(jìn)青少年全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)，架構(gòu)起社區(qū)與青少年溝通交流的橋梁。

二、完善基礎(chǔ)，創(chuàng)造條件

社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會(huì)時(shí)刻把社區(qū)青少年的健康成長(zhǎng)掛在心上，立足實(shí)際，努力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多方面為青少年創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境。我們根據(jù)自身特點(diǎn)，從自身實(shí)際出發(fā)，于2007年建立了“青蘋果健康樂園”,為青少年健康成長(zhǎng)打造“第二校園”，開辟“第二課堂”。為進(jìn)一步完善硬件基礎(chǔ)建設(shè)，社區(qū)還專門購置和征訂了500余冊(cè)適合青少年閱讀的書刊，免費(fèi)為青少年提供各種健康向上的文化書籍，輔之以社區(qū)講座、電化教育、文化活動(dòng)等多種形式，經(jīng)常性地對(duì)青少年進(jìn)行科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想、科學(xué)精神和科學(xué)方法教育，為他們的成長(zhǎng)成才提供條件。

三、發(fā)揮特色，促進(jìn)參與

社區(qū)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，建立健全了相關(guān)制度，充分激活“青蘋果健康樂園”運(yùn)作機(jī)制，利用學(xué)生寒暑假與雙休日，通過文體、講座、座談、咨詢、參觀、勞動(dòng)等形式，糾偏學(xué)生心理疾患、培育學(xué)生健康性格，打造XX社區(qū)積極、樂觀、幸福的青少年生活，進(jìn)而形成了以“活動(dòng)全天位”為形式,“服務(wù)全天候”為內(nèi)涵的工作模式，創(chuàng)出了“活動(dòng)全方位，服務(wù)全天候，構(gòu)筑零距離,和諧鄰里情”的青少年特色品牌。2010年，社區(qū)青蘋

果健康樂園共開展活動(dòng)18次，參與的未成年人達(dá)到900人次以上。

為促進(jìn)未成年人走出家庭、走進(jìn)社區(qū)、走入社會(huì)，XX社區(qū)于2007年成立青蘋果健康樂園。自去年以來，社區(qū)青蘋果健康樂園主打體驗(yàn)牌，通過各種體驗(yàn)式系列活動(dòng)的開展，促進(jìn)未成年人在親身參與中學(xué)知識(shí)、懂道理，充分發(fā)揮未成年人的自主參與和主人翁意識(shí)。除日?；顒?dòng)外，主要包括三類形式。一是體驗(yàn)式教育。在城管、計(jì)生、物價(jià)等部門的幫助下，邀請(qǐng)青少年擔(dān)任社區(qū)小城管、小計(jì)生、小小物價(jià)監(jiān)督員，通過這種親身參與的體驗(yàn)式活動(dòng)，促進(jìn)青少年學(xué)習(xí)、教育；二是懇談做主。借助社區(qū)民情懇談會(huì)，邀請(qǐng)社區(qū)未成年人，通過對(duì)小區(qū)問題的反映，加深小朋友對(duì)居民小區(qū)、尤其是安全方面的了解，讓他們?cè)诮佑|的過程中學(xué)習(xí)知識(shí)，掌握技巧；三是走訪慰問。借助春節(jié)、重陽等節(jié)日，召集社區(qū)青少年，上門走訪慰問鄰里、孤老，讓他們熟悉社區(qū)鄰里，在活動(dòng)中學(xué)會(huì)溝通、懂得尊重。社區(qū)的這種活動(dòng)形式，不僅吸引了廣大青少年的積極參與，不少家長(zhǎng)們也表示，通過青蘋果健康樂園這種特殊的形式，提高未成年人的學(xué)習(xí)、溝通和交流能力，是一種很好的鍛煉方法。

四、尚存不足

雖說社區(qū)關(guān)心下一代工作取得了較好的成績(jī)，特別是在建立“青蘋果健康樂園”項(xiàng)目后，吸引了不少未成年人的積極參與，但也存在不足：

1、經(jīng)費(fèi)保障不足。在“青蘋果健康樂園”長(zhǎng)效活動(dòng)的機(jī)制促進(jìn)下，社區(qū)未成人活動(dòng)豐富多彩，得到了廣大未成年人的支持和參與。但從目前情況來看，除部分由社區(qū)五老、各行業(yè)志愿者義務(wù)講座外，開展各項(xiàng)活動(dòng)開展各項(xiàng)活動(dòng)均由熱心公益的企業(yè)贊助或街道支持，這在一定程度上限制了社區(qū)活動(dòng)的開展。

2、活動(dòng)形式單一。幾年來，社區(qū)開展的各項(xiàng)目未成年人活動(dòng)，受到經(jīng)費(fèi)、人員、硬件等條件限制，開展的各類活動(dòng)形式較為單一，部分未成年人在多次參與后，顯出不積極現(xiàn)象。

3、硬件設(shè)施老化。隨著時(shí)間的推移，部分硬件設(shè)備已跟不上現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展的要求，如社區(qū)未成年人電子閱覽室計(jì)算機(jī)設(shè)備因年久失修、跟不上現(xiàn)今需求等因素，已無法為未成年人提供基礎(chǔ)服務(wù)。

五、建議舉措：

1、建立完善的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。為社區(qū)未成年人活動(dòng)開展、社區(qū)關(guān)工工作創(chuàng)新運(yùn)行，建立完善的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，促進(jìn)社區(qū)關(guān)心下一代工作更具長(zhǎng)效和實(shí)效。

2、調(diào)整人員、提高資源利用率。對(duì)現(xiàn)有關(guān)心下一代工作人員、五老成員等人員進(jìn)行調(diào)整，借助社區(qū)團(tuán)支部、志愿服務(wù)組織等，吸收新鮮血液，為社區(qū)未來成年人活動(dòng)提供更為充實(shí)的活動(dòng)。

3、增加投入，改善硬件建設(shè)。通過增加投入，對(duì)社區(qū)現(xiàn)存硬件缺失、不足進(jìn)行更新?lián)Q代，更好的為未成年人提供服務(wù)和幫助。并在此基礎(chǔ)上，建立起長(zhǎng)效保障機(jī)制。

總之，雖然我們?cè)诮柚扒嗵O果健康樂園項(xiàng)目”，推動(dòng)社區(qū)關(guān)心下一代工作的實(shí)踐中取得了一點(diǎn)小成績(jī)。但應(yīng)清醒地看到，我們的工作還有許多不足之處。在今后的工作中，我們將在上級(jí)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力創(chuàng)新，在XX社區(qū)未成年人建設(shè)上創(chuàng)造新的輝煌。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié) 篇3

光陰似箭，充溢機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束。從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我院產(chǎn)房誕生人數(shù)人，自然分娩人數(shù)人，剖宮產(chǎn)人，難產(chǎn)人，胎頭吸引人，臀位助產(chǎn)人，勝利搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦例，胎心監(jiān)護(hù)人，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

在過去一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，以仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶ê椭鲃?dòng)主動(dòng)的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中。

在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與產(chǎn)房護(hù)理工作中，在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，順當(dāng)完成了年的工作任務(wù)。

現(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面

百度能夠仔細(xì)貫徹黨的基本路途方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、雜志、報(bào)紙主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論。

敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)遵守法律，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，主動(dòng)主動(dòng)地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)理專業(yè)學(xué)問，工作看法端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。

在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，聽從吩咐，聽眾指揮，規(guī)范操作。

嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，主動(dòng)參與醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

二、專業(yè)學(xué)問、工作實(shí)力方面

在工作看法方面，我本著把工作做的更好，主動(dòng)圓滿的完成本職工作這樣一個(gè)目標(biāo)，在日常工作中，我要求自己仔細(xì)接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的摯友，親人，能夠做到換位思索別人的苦處。

每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的激勵(lì)產(chǎn)婦，耐性的幫他們了解狀況、建立信念;堅(jiān)持查對(duì)制度，做到班班查對(duì)，病人床頭交接的原則、在實(shí)力提升方面，我要求自己嚴(yán)格遵守我院的規(guī)章制度，時(shí)刻注意學(xué)習(xí)駕馭三基(基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能)，堅(jiān)持三嚴(yán)(肅穆的看法、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

每月我們都會(huì)組織進(jìn)行兩次理論培訓(xùn)和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)學(xué)問考核工作，讓每位助產(chǎn)人員真正駕馭所學(xué)學(xué)問。

在醫(yī)療防范方面，我嚴(yán)格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房，按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培育，消毒液檢測(cè)，器械物品細(xì)菌培育，強(qiáng)化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。

規(guī)范接生操作，強(qiáng)化無菌操作規(guī)程，預(yù)防會(huì)陰切開感染及新生兒的感染，無差錯(cuò)事故發(fā)生。

三、學(xué)習(xí)、生活方面

我特別喜愛xx的一句話，他說：一個(gè)人的胸懷，是被委屈撐大的。

在醫(yī)務(wù)工作中，經(jīng)常會(huì)遇到被病人或其家屬誤會(huì)的事情，那種委屈經(jīng)常會(huì)令人難過退縮。

隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)的事情越來越多，現(xiàn)在發(fā)覺，反抗委屈的實(shí)力也越來越強(qiáng)了。

以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了?？恐蔀橐幻麌鴥?yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對(duì)學(xué)問的.劇烈追求，我嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，基本上駕馭了婦產(chǎn)科一些專業(yè)學(xué)問和技能，做到了理論聯(lián)做到了理論聯(lián)系實(shí)際。

除專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)外，還留意拓展自己的學(xué)問面，廣泛的涉獵其他學(xué)科的學(xué)問，提高自身的思想文化素養(yǎng)。

同時(shí)，在生活上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶ê土己玫淖黠L(fēng)，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充溢而有條理。為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，能與同事和諧相處，主動(dòng)參與各項(xiàng)活動(dòng)，不斷的豐富自己的閱歷。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié) 篇4

社區(qū)矯正工作作為一項(xiàng)全新的工作，去年十二月份開展了與公安部門的交接，共接收矯正對(duì)象9人。今年上半年新接收矯正對(duì)象共7人，目前在冊(cè)人員還有16人，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。

一、健全機(jī)制

按照“兩院兩部”聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》以及省、市、區(qū)社區(qū)矯正工作意見，出臺(tái)了《古城鎮(zhèn)社區(qū)矯正試點(diǎn)實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確了工作格局、組織體系和職責(zé)分工，。成立古城鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨委副書記劉永清同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由司法所長(zhǎng)李厚福同志擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)綜治辦副主任、派出所、司法所、財(cái)政、民政、勞保、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商、稅務(wù)等部門負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所，主任由司法所長(zhǎng)兼任。鎮(zhèn)組建一支由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊(duì)伍，社區(qū)矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社區(qū)民警組成，共有成員4余人。同時(shí)在全社會(huì)進(jìn)行公開招募社區(qū)矯正自愿者，共招募干部、教師、社會(huì)團(tuán)體人員、社區(qū)服務(wù)人員共20余人。

二、建立檔案

司法所堅(jiān)持對(duì)每名矯正對(duì)象實(shí)行一人一檔，詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報(bào)等方面的`資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺(tái)帳。

三、人性化改造。

在日常監(jiān)管工作中，司法所社區(qū)矯正工作人員特別注重對(duì)矯正對(duì)象的走訪，及時(shí)了解他們的家庭狀況和按期思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴(yán)，生活關(guān)心到位。

縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，鎮(zhèn)矯正辦雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著一些不足:

一是人力不足，為進(jìn)一步將工作做細(xì)做實(shí)，完全做到位帶來工作上的壓力；

二是經(jīng)費(fèi)的不足為矯正工作的開展也帶來了困難；

三是專業(yè)性知識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié) 篇5

為傳承優(yōu)秀家教家風(fēng)文化，以優(yōu)秀家風(fēng)潤(rùn)民風(fēng)促社風(fēng)，近日，長(zhǎng)寧區(qū)x街道社會(huì)組織服務(wù)中心聯(lián)手小區(qū)舉辦了以“傳承好家訓(xùn)，培育好家風(fēng)”為主題的道德講堂活動(dòng)。小區(qū)內(nèi)100多名居民參加活動(dòng)。

本次活動(dòng)圍繞“唱歌曲、看短片、講故事、誦經(jīng)典、談感悟、送吉祥”共六個(gè)環(huán)節(jié)開展，以身邊的道德模范的典型事例，向大家傳送優(yōu)秀家訓(xùn)。活動(dòng)在大家歌聲中拉開序幕。接著，大家觀看了身邊人的家風(fēng)家訓(xùn)。在講故事環(huán)節(jié)，被選為最美家庭的繆老師用最樸實(shí)的語言，表達(dá)了親情的力量和對(duì)親人的責(zé)任。x婦聯(lián)執(zhí)委徐老師與大家分享了“敬老愛親傳承文明”的家訓(xùn)。勞模群英工作室負(fù)責(zé)人張老師分享了“博學(xué)重教興家有道”的家訓(xùn)。隨后，大家誦讀了顏氏家訓(xùn)和朱子家訓(xùn)。大家覺得此次活動(dòng)用自身的行動(dòng)弘揚(yáng)好的家風(fēng)家訓(xùn)，傳播正能量，為此次雙創(chuàng)雙復(fù)評(píng)選做貢獻(xiàn)。

x小區(qū)舉辦的“傳承好家訓(xùn)培育好家風(fēng)”道德講堂活動(dòng)再一次啟迪大家的思想，塑造人們的心靈，讓廣大群眾深刻領(lǐng)會(huì)家風(fēng)的力量，并從中汲取精髓，將良好的習(xí)慣自覺踐行在雙創(chuàng)雙復(fù)的工作和日常生活，為積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀起到良好的作用，形成了家家弘揚(yáng)家庭美德、樹立良好家風(fēng)的良好氛圍。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié) 篇6

xxx社區(qū)緊盯城市社區(qū)治理難題短板、緊貼城市社區(qū)治理形勢(shì)任務(wù)，積極探索同心引領(lǐng)、貼心益企、凝心聚力、精心治理、用心基層“五心”工作法，形成了“黨群‘心’服務(wù)，和美中上虞”社區(qū)品牌。

同“心”引領(lǐng)，打造社區(qū)黨委核心

1、建設(shè)過硬班子。“兩委”成員10名，交叉任職6名，大學(xué)專科及以上學(xué)歷成員8人，班子成員年齡、學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

2、開好社區(qū)聯(lián)席會(huì)議。社區(qū)每季度召開1次城市基層黨建聯(lián)席會(huì)議，吸納市紀(jì)委、市自然資源和規(guī)劃局、市社會(huì)保險(xiǎn)中心等12個(gè)成員單位，構(gòu)建以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，駐區(qū)單位黨組織和黨員共同參與的黨建格局。

3、全力進(jìn)位爭(zhēng)先。打造面積1200平方米的社區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)，建有“一站式”服務(wù)大廳、多功能活動(dòng)室、黨群會(huì)議室等，開設(shè)企業(yè)窗口和員工活動(dòng)陣地，為轄區(qū)居民和7棟商務(wù)樓宇共計(jì)900余家企業(yè)提供精準(zhǔn)貼心服務(wù)，先后榮獲“省級(jí)文明社區(qū)”“省優(yōu)秀交通安全示范社區(qū)”“市充分就業(yè)和諧社區(qū)”“區(qū)先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。

貼“心”益企，攻堅(jiān)樓宇企業(yè)

1、打造商圈服務(wù)大聯(lián)盟。充分發(fā)揮轄區(qū)各類商戶資源優(yōu)勢(shì)，建立“中·和”樓宇（商圈）紅星服務(wù)聯(lián)盟，吸收聯(lián)盟成員商戶52家，實(shí)施“共駐共建項(xiàng)目”，為商戶提供黨建、金融、人才等服務(wù)20余次；運(yùn)用眾籌服務(wù)理念，將職能部門、服務(wù)中介、社會(huì)組織等資源引入商圈，共享資源、共解難題、為企業(yè)和員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、搶奪樓宇黨建新高地。立足樓宇眾多實(shí)際，建設(shè)了3處樓宇黨群服務(wù)驛站，打造集黨務(wù)管理、黨群活動(dòng)、教育培訓(xùn)、志愿服務(wù)為一體的區(qū)域性、綜合性、開放性黨群服務(wù)平臺(tái)。

3、敢啃兩新組織硬骨頭。新成立了4個(gè)單建的兩新組織黨組織，貝殼黨支部榮獲“過硬支部”稱號(hào)，新東方黨支部榮獲“優(yōu)秀基層黨組織”稱號(hào)。

凝心聚力，統(tǒng)籌轄區(qū)資源

積極對(duì)接市紀(jì)委、市自然資源和規(guī)劃局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)處、市計(jì)劃生育指導(dǎo)中心、市人民醫(yī)院等7個(gè)市直單位，商討確定共建項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目落地落實(shí)。

精心治理，抓實(shí)社區(qū)網(wǎng)格

按照“一網(wǎng)格一支部一陣地”要求，合理劃分了6個(gè)網(wǎng)格，進(jìn)一步盤活社區(qū)公共用房、物業(yè)服務(wù)中心、黨員中心戶等資源，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

用心基層，夯實(shí)社區(qū)基礎(chǔ)

社會(huì)化物業(yè)管理小區(qū)有13個(gè)，社區(qū)物業(yè)托底小區(qū)有7個(gè)。挖掘小區(qū)內(nèi)的'黨員骨干、樓長(zhǎng)、單元長(zhǎng)，組成“紅小二”隊(duì)伍120余人。

依托街道樓宇黨群服務(wù)中心，借助信息化優(yōu)勢(shì)，不定期組織黨員進(jìn)行VR黨性教育，進(jìn)一步提高了黨員教育的針對(duì)性和時(shí)效性。

黨群服務(wù)無止境。xx社區(qū)將在街道黨工委辦事處的指導(dǎo)下，全力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，精心服務(wù)樓宇企業(yè)，為推動(dòng)社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié) 篇7

（一）社區(qū)黨建。

三月份，黨支部開展了支委換屆工作：支部本著在黨內(nèi)發(fā)揚(yáng)民主，選出德才兼?zhèn)洌罕姽J(rèn)的支委的原則，采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，在包居領(lǐng)導(dǎo)和下派指導(dǎo)員的幫助下，通過黨內(nèi)推薦參評(píng)、群眾推薦測(cè)評(píng)、確定候選人初步人選、組織考察及確定候選人、最終通過正式選舉產(chǎn)生新一屆支委班子成員5人，其中書記、副書記各1人。平均年齡32、6歲，大專以上文化程度5人。實(shí)現(xiàn)了黨組織書記、居委會(huì)主任“一肩挑”，黨組織班子成員和社區(qū)居委會(huì)班子成員實(shí)現(xiàn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”。區(qū)委組織部副部長(zhǎng)李云程同志對(duì)此項(xiàng)工作也到我支部進(jìn)行專題調(diào)研。隊(duì)伍建設(shè)：截止11月底，在冊(cè)黨員236名，其中，婦女黨員106名，少數(shù)民族黨員22人，流入黨員1人，流出黨員8人，離退休黨員133名，畢業(yè)學(xué)生黨員22人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人，黨員33人；黨員學(xué)歷：大專以上黨員110人，初中以下黨員36人。年齡結(jié)構(gòu)：其中，60歲以上黨員108人，35歲以下黨員38人。發(fā)展黨員：今年已轉(zhuǎn)正黨員3人，新接收預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子11人。繳納黨費(fèi)：支部依照[中組發(fā)（正月初四“流動(dòng)黨員課堂”經(jīng)驗(yàn)做法在中央電視臺(tái)晚7點(diǎn)的新聞聯(lián)播中播發(fā)。兩新組織：兩新組織黨支部共5個(gè)，分別是：艾欣商貿(mào)有限公司黨支部、中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院黨支部、奧通商貿(mào)有限公司黨支部、康樂國際旅行社黨支部、業(yè)之峰裝飾有限公司黨支部。黨員總?cè)藬?shù)42人。區(qū)委書記張經(jīng)華同志親自為新成立的奧通黨支部授牌?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展：支部根據(jù)中央和省、市、區(qū)、街道關(guān)于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，明確“創(chuàng)五好班子、爭(zhēng)優(yōu)秀黨員、建和諧社區(qū)”為活動(dòng)主題，并明確將學(xué)習(xí)、服務(wù)及解決居民實(shí)際問題貫穿活動(dòng)始終，將全面提升活動(dòng)知曉度、支部信賴度、服務(wù)滿意度，作為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”總目標(biāo)，創(chuàng)新載體，提升內(nèi)涵，開展有聲有色的主題活動(dòng)：一是黨性承諾活動(dòng)；二是崗位練兵活動(dòng)；三是愛心志愿服務(wù)活動(dòng)；四是學(xué)習(xí)宣教活動(dòng)；五是愛黨愛國主題活動(dòng)。支部在市、區(qū)媒體發(fā)表“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”信息多篇，其中“興學(xué)習(xí)之風(fēng)、育文明新人、建和諧社區(qū)”在國家級(jí)媒體《社區(qū)黨建》雜志上發(fā)表，使活動(dòng)在轄區(qū)順利開展?fàn)I造了濃厚的氛圍。同時(shí)黨支部、居委會(huì)先后解決了，迎秋里21—27棟及34、35棟2個(gè)自然小區(qū)安裝健身器材的問題；迎秋南里背街小巷及迎秋里20—27棟安裝路燈的問題，迎秋里小區(qū)24、25棟更換暖氣管道的問題，新聞北里老舊小區(qū)整體改造及維護(hù)的問題等等，區(qū)委常委楊東明副區(qū)長(zhǎng)也多次到新聞北里老舊小區(qū)改造施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)度。

（二）工會(huì)。

今年新增聯(lián)合工會(huì)6家，會(huì)員22人，到目前為止，社區(qū)已有獨(dú)立工會(huì)8家，會(huì)員606人，聯(lián)合工會(huì)62家，會(huì)員523人。春節(jié)前夕區(qū)總工會(huì)主席到10戶特困職工家庭發(fā)放春節(jié)慰問金共1700元錢。同時(shí)社區(qū)還積極聯(lián)系人大代表胡敬林，在春節(jié)前夕，他帶著3000元米、面、油等慰問品看望困難職工和群眾。

（三）共青團(tuán)。

小虎子活動(dòng)。寒假報(bào)到172人，參加活動(dòng)的164人，共開展了6次19個(gè)項(xiàng)目的活動(dòng)。暑假報(bào)到84人，參加活動(dòng)的'71人，分兩組共開展了7次14個(gè)項(xiàng)目的活動(dòng)。一次次的實(shí)踐活動(dòng)，使社區(qū)成了小虎子邁向社會(huì)的課堂；豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)使小虎子們從中受到深刻的思想教育。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié) 篇8

為切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新社會(huì)管理，推進(jìn)平安創(chuàng)建基礎(chǔ)工程，充分發(fā)揮基層綜治組織的“第一道防線”作用，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)XX[2017]30號(hào)文件精神要求，我社區(qū)于今年9月份成立了社區(qū)綜治工作站，同時(shí)成立了由社區(qū)負(fù)責(zé)人XXX擔(dān)任綜治工作站站長(zhǎng)，轄區(qū)派出所警員XXX擔(dān)任副站長(zhǎng)，社區(qū)工作人員等為成員的組織機(jī)構(gòu)，健全了規(guī)章制度，確定了主要職責(zé)。自工作站成立以來，按照街道綜治辦統(tǒng)一布置和要求，緊緊圍繞以街道辦事處為中心，為社區(qū)建設(shè)服務(wù)，為社會(huì)和諧服務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)了基礎(chǔ)，落實(shí)相關(guān)措施。化解了社會(huì)矛盾糾紛，全面加強(qiáng)社會(huì)知啊綜合治理，取得了一定的成效，有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

一、及時(shí)制定工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)任務(wù)。

結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定了XX社區(qū)2017年社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃，明確了綜治工作的目標(biāo)任務(wù)，成立了綜治工作站，完善了組織機(jī)構(gòu)。工作站建立了信息報(bào)告制度，充分發(fā)揮安全穩(wěn)定信息員的作用，收集本社區(qū)信息。對(duì)本轄區(qū)發(fā)生的重要情況，可能存在的不穩(wěn)定因素、苗條及時(shí)上報(bào)街道工作中心;建立例會(huì)制度，每半月定期召開工作例會(huì)，總結(jié)本工作站工作，分析存在的問題，安排下階段工作，例會(huì)情況形成文字材料存檔;建立矛盾糾紛化解制度，定期組織開展矛盾糾紛排查。對(duì)排查出得糾紛及時(shí)組織人員調(diào)處，做到小事不出居委會(huì)，大事不出街道。難以調(diào)處的矛盾及時(shí)向上一級(jí)部門報(bào)告。

二、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時(shí)預(yù)防和調(diào)處各類社會(huì)矛盾。

我社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，排查調(diào)處一件矛盾糾紛，就是保一份安定。我社居委把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，利用社區(qū)調(diào)解委員會(huì)，切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，重點(diǎn)解決人民群眾面臨的困難，確?！凹兄?、事事有結(jié)果”，把接訪活動(dòng)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)。2017年我社區(qū)共排查調(diào)處矛盾糾紛12起，調(diào)處成功12件，成功率100%。及時(shí)有效的把各種社會(huì)矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)。

三、做好綜治宣傳工作和法律進(jìn)社區(qū)宣傳工作。

社區(qū)發(fā)動(dòng)轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和法制環(huán)境。首先在居民中開展法制學(xué)習(xí)教育，組織社區(qū)黨員干部集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。在社區(qū)中開展了法制宣傳教育活動(dòng)4起，共發(fā)放法制宣傳書刊、資料共計(jì)1000余份，舉辦培訓(xùn)班4期，上法制課12次。受教育總?cè)藬?shù)達(dá)到2000人次。二是在小區(qū)的宣傳欄和樓棟顯眼處張貼法制宣傳畫，達(dá)到家喻戶曉。社區(qū)現(xiàn)有法制宣傳欄3個(gè)，每半個(gè)月更新一次宣傳內(nèi)容，提高了居民的法制觀念，增強(qiáng)了防范意識(shí)，實(shí)現(xiàn)共建平安社區(qū)。

四、以流動(dòng)人口、房屋租賃規(guī)范化管理為突破，確保社區(qū)發(fā)案率的下降。

1、加強(qiáng)流動(dòng)人口、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴(yán)抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對(duì)轄區(qū)常住人口、外來暫住人員、重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查登記。目前我轄區(qū)內(nèi)登記在冊(cè)的流動(dòng)人口230人，共有出租房屋125戶。每一戶出租房屋業(yè)主均與社區(qū)簽訂治安責(zé)任書，社區(qū)每月對(duì)出租房屋進(jìn)行治安查驗(yàn)至少1次以上，流動(dòng)人口登記率達(dá)100%。

2、對(duì)小區(qū)租賃戶加強(qiáng)法制宣傳教育，以誰出租、誰受益、誰負(fù)責(zé)為原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。

3、督促轄區(qū)周邊單位堅(jiān)持“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”，“誰出租、誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)把流動(dòng)人口“流入”關(guān)，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。

五、深入開展禁毒警示教育、強(qiáng)化居民防范意識(shí)。

1、結(jié)合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，在社區(qū)內(nèi)掛禁毒橫幅5幅，發(fā)放禁毒宣傳材料800多份，加強(qiáng)了小區(qū)居民的禁毒意識(shí)。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放松對(duì)“”邪教組織的警惕。一方面我們經(jīng)常下到群眾當(dāng)中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生習(xí)練者，做到“發(fā)現(xiàn)一個(gè)、幫教一個(gè)”;另一方面，積極發(fā)動(dòng)群眾主動(dòng)向我們揭發(fā)、提供邪教組織的非法活動(dòng)，做到“發(fā)現(xiàn)一起、處理一起”。由于一直以來我們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)做了大量的宣教工作，至今沒有新滋生習(xí)練者及習(xí)練者發(fā)動(dòng)的集體鬧事、集體上訪事件，也沒有發(fā)現(xiàn)邪教組織的非法活動(dòng)。

六、建立健全社區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作順利開展。

1、成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組，有健全的工作制度、職責(zé)、分工明確。消防領(lǐng)導(dǎo)小組由社區(qū)黨委書記XXX擔(dān)任，副組長(zhǎng)由社居委主任XXX擔(dān)任，成員由社區(qū)工作人員組成。并且與轄區(qū)14家單位簽訂了消防安全責(zé)任書。在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日組織了廣泛深入的消防安全檢查，同時(shí)每周對(duì)重點(diǎn)單位進(jìn)行日常消防監(jiān)督檢查，有效遏制了火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。

2、加強(qiáng)多種形式的消防隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)以轄區(qū)單位為依托優(yōu)化人力資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，組織轄區(qū)志愿者、物業(yè)公司進(jìn)行了2次消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了技術(shù)水平。

3、宣傳培訓(xùn)。社區(qū)每月利用宣傳欄進(jìn)行消防安全知識(shí)宣傳，不定期組織人員在小區(qū)內(nèi)向群眾發(fā)放消防安全知識(shí)宣傳資料1000余份，提高了社區(qū)居民的防火意識(shí)。組織社區(qū)居民、志愿者、物業(yè)公司管家參加消防安全知識(shí)培訓(xùn)2次，參加消防安全宣傳活動(dòng)4次，提高了各領(lǐng)域人員的消防安全素質(zhì)。組織居民參加“消防安全進(jìn)社區(qū)”消防安全演練活動(dòng)2次，使我社區(qū)形成“人人關(guān)心消防、處處注意防火”的群防群治的局面，從根本上減少或避免社區(qū)火災(zāi)事故的發(fā)生。

通過綜治工作站在綜合治理工作上的運(yùn)行，取得了一些成績(jī)，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開展好各項(xiàng)穩(wěn)定工作，改正存在的不足之處，努力為居民營造一個(gè)安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié) 篇9

今年4月是我國第--個(gè)愛國衛(wèi)生活動(dòng)月，根據(jù)長(zhǎng)沙縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)的《關(guān)于開展第27個(gè)愛國衛(wèi)生月活動(dòng)的通知》精神，我社區(qū)結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展了“全民參與愛國衛(wèi)生，共建共享健康長(zhǎng)沙”為主題的愛國衛(wèi)生月活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定了方案。

我單位在4月初就制定了《機(jī)場(chǎng)口社區(qū)20--年第--個(gè)愛國衛(wèi)生月活動(dòng)工作計(jì)劃》，成立了社區(qū)書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了工作目標(biāo)，即：廣泛開展愛國衛(wèi)生宣傳工作，集中開展一次“三清一綠”環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，積極開展城鄉(xiāng)春季統(tǒng)一滅鼠活動(dòng)，大力開展春季全民健身活動(dòng)。

二、強(qiáng)化工作措施，工作成果顯著。

(一)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。主體制作2期宣傳欄，印發(fā)500份宣傳折頁。宣傳欄的主題是結(jié)合本次愛國衛(wèi)生月和世界衛(wèi)生日“全民參與愛國衛(wèi)生，共建共享健康中國”主題，廣泛深入開展宣傳工作，充分利用各種平臺(tái)，以老鼠、蟑螂、蒼蠅、蚊子等病媒生物性傳染病為宣傳重點(diǎn)，提高群眾對(duì)媒介生物性傳染病威脅的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)群眾采用安全、有效、合理的方法開展病媒生物性傳染病的預(yù)防和控制，防止媒介生物性傳染病的暴發(fā)和流行。

(二)全面開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清除病媒生物孳生地。每周一、五，組織干部職工對(duì)社區(qū)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。清除衛(wèi)生死角30處，修補(bǔ)老鼠洞4處，讓病媒生物無處藏身、無法滋生。尤其是要清理越冬垃圾、廢棄塑料袋等白色污染物，清理亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫及放養(yǎng)家禽家畜等影響環(huán)境衛(wèi)生的不文明現(xiàn)象和衛(wèi)生死角。同時(shí)做好家庭衛(wèi)生清掃工作，努力營造一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境。

(三)抓好除四害施藥工作。采取環(huán)境治理、物理防治和藥物防治相結(jié)合的綜合防制措施，組織人員扎實(shí)開展“四害”消殺及密度監(jiān)測(cè)工作。辦公室督促專業(yè)公司抓好施藥工作。

(四)搞好總結(jié)和資料整理工作。及時(shí)寫出第27個(gè)愛國衛(wèi)生月活動(dòng)工作總結(jié)，報(bào)縣愛衛(wèi)辦。同時(shí)做好除四害專業(yè)資料收集整理。

我社區(qū)在第--個(gè)愛國衛(wèi)生月活動(dòng)中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足。今后，我社區(qū)將要加大愛衛(wèi)工作力度，為推進(jìn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，為全縣人民的身體健康水平做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié) 篇10

社區(qū)巡邏隊(duì)是社區(qū)安全管理中的重要力量，他們以自愿服務(wù)為宗旨，保障社區(qū)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)秩序。為了總結(jié)過去一段時(shí)間內(nèi)社區(qū)巡邏隊(duì)的工作成果以及存在的問題和改進(jìn)意見，特此撰寫此份社區(qū)巡邏隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告。

一、工作內(nèi)容和成果

社區(qū)巡邏隊(duì)主要職責(zé)包括巡邏、防范和救援。在過去的一段時(shí)間，全體巡邏隊(duì)員共進(jìn)行了200余次巡邏工作，每次巡邏時(shí)間持續(xù)約2小時(shí)。通過巡邏，我們發(fā)現(xiàn)了大量潛在安全隱患，如獨(dú)居老人的安全問題、未關(guān)閉的水龍頭和電器隨意使用等。及時(shí)處理這些問題，有效防范了各類事故的發(fā)生，確保了社區(qū)居民的安全。在救援方面，我們共處理了10起意外事故和突發(fā)事件，及時(shí)組織人員進(jìn)行救援和疏散，并協(xié)助調(diào)度相關(guān)應(yīng)急力量，保障了居民的生命安全。

二、存在的問題和改進(jìn)意見

盡管社區(qū)巡邏隊(duì)在工作中取得了一定的成果，但也存在一些問題需要改進(jìn)。

1. 巡邏覆蓋范圍有限：由于巡邏隊(duì)人員有限，無法實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)社區(qū)的全面巡邏。對(duì)此，建議增加巡邏隊(duì)人員的數(shù)量，確保覆蓋所有居民區(qū)。

2. 巡邏頻次不夠：每周兩次的巡邏頻次無法滿足居民的需求，需要增加巡邏次數(shù)?？煽紤]增加巡邏隊(duì)的輪班制度或招募更多的巡邏隊(duì)員。

3. 巡邏裝備不足：巡邏隊(duì)員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，裝備不足以應(yīng)對(duì)緊急狀況。建議配備一些基本的急救設(shè)備和防護(hù)裝備，如急救包、手電筒等。

4. 巡邏工具老舊：目前巡邏隊(duì)員使用的摩托車和自行車已經(jīng)使用多年，有些已出現(xiàn)故障，影響了工作效率。建議更新部分巡邏工具，提高工作效率。

5. 巡邏隊(duì)員培訓(xùn)不足：目前的巡邏隊(duì)員雖然具備基本的安全知識(shí)，但對(duì)于突發(fā)事件的處置和救援技能還有待提高。建議加強(qiáng)對(duì)巡邏隊(duì)員的多層次培訓(xùn)，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。

三、改進(jìn)措施和計(jì)劃

為了解決上述問題，我們制定了以下改進(jìn)措施和計(jì)劃：

1. 加強(qiáng)人員招募和培訓(xùn)：通過宣傳和招募活動(dòng)，爭(zhēng)取更多的社區(qū)居民參與巡邏隊(duì)工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)巡邏隊(duì)員的培訓(xùn)，提高技能水平和服務(wù)質(zhì)量。

2. 增加巡邏頻次和時(shí)間：根據(jù)社區(qū)居民的需求，增加巡邏的次數(shù)和時(shí)間，保證巡邏隊(duì)的到達(dá)時(shí)間更加靈活和及時(shí)。

3. 更新巡邏工具和裝備：購買新的摩托車和自行車，提高巡邏效率。配備基本的急救設(shè)備和防護(hù)裝備，提高隊(duì)員的工作安全和救援能力。

4. 加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作：與社區(qū)衛(wèi)生院、警察局等相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)社區(qū)的安全和秩序，提升應(yīng)急處置能力。

5. 建立巡邏成果反饋機(jī)制：建立和完善巡邏成果的反饋機(jī)制，收集居民的意見和建議，及時(shí)調(diào)整工作策略，提高工作質(zhì)量。

結(jié)語

社區(qū)巡邏隊(duì)是社區(qū)安全管理的中堅(jiān)力量，他們的工作對(duì)社區(qū)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全至關(guān)重要。通過總結(jié)過去一段時(shí)間內(nèi)的工作成果和存在的問題，我們將更有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施和計(jì)劃，提高巡邏隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為社區(qū)居民創(chuàng)造更加安全和舒適的生活環(huán)境。同時(shí)，也希望能夠得到社區(qū)居民的理解和支持，共同為社會(huì)的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié) 篇11

大昌汗學(xué)校xx—xx第二學(xué)期學(xué)科教學(xué)總結(jié)

大昌汗學(xué)校xx-xx學(xué)年第二學(xué)期 五年級(jí)（1）（2）品社學(xué)科工作總結(jié)

劉勇

本學(xué)期，我承擔(dān)了五年級(jí)的《品德與社會(huì)》的教育教學(xué)工作。一學(xué)期來，按照課程特點(diǎn)制定實(shí)施了教育教學(xué)工作計(jì)劃，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了一系列的教育。品德與社會(huì)課程旨在促進(jìn)學(xué)生良好品德形成和社會(huì)性發(fā)展，為學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)、參與社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)，成為具有愛心、責(zé)任心、良好的行為習(xí)慣和個(gè)性品質(zhì)的社會(huì)主義合格公民奠定基礎(chǔ)。現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

本學(xué)期充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，充分利用課文中的插圖等直觀教具和掛圖，使學(xué)生能夠直觀地、形象地理解和掌握課文內(nèi)容。注重學(xué)生的特點(diǎn)在教學(xué)中從他們常見的社會(huì)事物和現(xiàn)象入手由遠(yuǎn)及近由淺入深由具體到抽象。堂上讓學(xué)生聯(lián)系自己、班級(jí)、自然社會(huì)多講、多討論，提高學(xué)生的觀察能力，鍛煉學(xué)生的語言表達(dá)能力。經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，促進(jìn)活動(dòng)的正常開展。在活動(dòng)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)教育。經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生走出課堂，到社會(huì)中實(shí)踐，在自然生活中觀察實(shí)踐中提高學(xué)生的能力。

激活教學(xué)新觀念。教學(xué)中認(rèn)真鉆研教材，探索性的嘗試設(shè)計(jì)種種教學(xué)方式，以新教材理念為指導(dǎo)，不斷反思積累經(jīng)驗(yàn)，尋找效的教學(xué)途徑。學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，成績(jī)良好，

大昌汗學(xué)校xx—xx第二學(xué)期學(xué)科教學(xué)總結(jié)

提高了學(xué)生的整體素質(zhì)。

注重學(xué)生的親身體驗(yàn)和活動(dòng)，是有效實(shí)施道德品質(zhì)教育和社會(huì)知識(shí)教育的客觀要求。本學(xué)期，我強(qiáng)調(diào)拓展課堂的內(nèi)涵，讓學(xué)生有更多的時(shí)間進(jìn)行各種活動(dòng)，承擔(dān)一定的腳色，在做中不斷領(lǐng)悟、感知，在做中培養(yǎng)社會(huì)生活能力，發(fā)展個(gè)性品質(zhì)，體驗(yàn)道德準(zhǔn)則并規(guī)范自身的行為。

教學(xué)中把思品與生活課的教學(xué)同學(xué)生日常生活緊密聯(lián)系起來，幫助學(xué)生掌握正確的是非評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，懂得何謂善、惡、美、丑，提高他們養(yǎng)成良好道德行為習(xí)慣的自覺性和安全意識(shí)，形成健康的人格和良好的心理，生理素質(zhì)。在課堂上，關(guān)注言行不良表現(xiàn)的學(xué)生，及時(shí)調(diào)動(dòng)班級(jí)和教師的力量幫助他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤造成的嚴(yán)重后果，從而校正自己的言行。平時(shí)注重培養(yǎng)他們養(yǎng)成儉樸，文明禮貌，尊老愛幼，遵紀(jì)守法，保護(hù)環(huán)境的道德行為習(xí)慣，個(gè)性心理方面培養(yǎng)學(xué)生形成健康的人格和良好的心理，生理素質(zhì)。

引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，兒童是學(xué)習(xí)的主體，學(xué)生的品德形成和社會(huì)性發(fā)展，是在各種活動(dòng)中通過自身與外界的相互作用來實(shí)現(xiàn)的。為此，由單純的知識(shí)傳授者向?qū)W生學(xué)習(xí)活動(dòng)的引導(dǎo)者、組織者轉(zhuǎn)變，創(chuàng)設(shè)學(xué)生樂于接受的學(xué)習(xí)情境，靈活多樣地選用教學(xué)組織形式，為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和生動(dòng)活潑的發(fā)展提供充分的空間。注意引導(dǎo)學(xué)生從自己的世界出發(fā)，用多種感官去觀察、體驗(yàn)、感悟社會(huì)，獲得對(duì)世界的真實(shí)感受，

大昌汗學(xué)校xx—xx第二學(xué)期學(xué)科教學(xué)總結(jié)

讓學(xué)生在活動(dòng)中探究，在探究中發(fā)現(xiàn)和解決問題，要及時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生的各種嘗試和有創(chuàng)造性的思考，引導(dǎo)學(xué)生得出有價(jià)值的觀點(diǎn)或結(jié)論

總之，通過一學(xué)期的品德課教學(xué)，學(xué)生的整體素質(zhì)得到了提高，達(dá)到了預(yù)期的效果。

社區(qū)個(gè)人工作總結(jié) 篇12

時(shí)間過得很快，一瞬間又是一年過去了，在我參加網(wǎng)格員這個(gè)崗位后，將近已經(jīng)3年多了，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)我的身心已經(jīng)深系在網(wǎng)格工作崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，能為村民做點(diǎn)實(shí)事，村民有需求時(shí)我們網(wǎng)格員能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，為村民發(fā)現(xiàn)的各種問題和村民發(fā)生的各類社會(huì)糾紛矛盾化解進(jìn)行采集或核查上報(bào)工作。幾年的村基層工作使我受益匪淺，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下。

一，防控疫情。

20__年當(dāng)新年的鐘聲即將敲響的時(shí)候，當(dāng)家家戶戶正沉浸在與家人團(tuán)聚的喜悅和幸福中的時(shí)候，一場(chǎng)突如其來的災(zāi)難卻悄然而來臨。新冠肺炎疫情在武漢蔓延，并輻射全國。1月23日突然接到鎮(zhèn)政府關(guān)于全面防控疫情緊急通知后，駐村干部送來防疫公告和口罩，我馬上騎著電瓶車去村里張貼防疫情公告和發(fā)放口罩，上門宣傳（新型冠病毒感染肺炎疫情）的嚴(yán)重性和注意事項(xiàng)。

二、信息采集。

通過上門登記，入戶核查，日常巡查掌握所管村內(nèi)的基本情況。使村民對(duì)我們網(wǎng)格員也已有了全面的了解，方便我們更好的在群眾中開展工作。

三、綜合治理和城市管理。

及時(shí)解決群眾反映的矛盾，排查化解群眾糾紛。

四、“反詐騙·禁種鏟毒”，宣傳活動(dòng)，為了使村民認(rèn)清邪教本質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)自覺抵御邪教侵蝕，構(gòu)建和諧村民，營造健康和諧的村居環(huán)境，去農(nóng)戶上門，大街小巷面對(duì)面防范電線網(wǎng)格詐騙宣傳。每月對(duì)出租房排查，留守兒童走訪，食品安全檢查等是網(wǎng)格員的網(wǎng)格內(nèi)義務(wù)和責(zé)任。

五、網(wǎng)格員列入人口晉查工作，房屋地址信息采集等工作。

六、下一步工作

打算熱情接待村民來訪，積極了解村民生活中的困難矛盾，對(duì)村民反應(yīng)的問題及時(shí)解決，及時(shí)反映。對(duì)于能解決的盡量解決，一時(shí)解決不了的及時(shí)向上級(jí)反映，并做好解釋安撫工作，我們要一步一個(gè)腳印使村民相信，信任，在工作中要做的到為人民辦實(shí)事，樂意吃苦，樂意為人，無私奉獻(xiàn)精神，始終不能忘記做好本職工作，樹好自身形象，增強(qiáng)自身責(zé)任，為村的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。