工資承諾書

工資承諾書(優(yōu)選9篇)。

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工資承諾書(篇1)

為了保證農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本公司鄭重承諾在壽光施工的建筑工程，嚴(yán)格按照國家規(guī)定、合同要求支付農(nóng)民工工資，絕不拖欠農(nóng)民工工資，現(xiàn)承諾如下：

1、 嚴(yán)格遵守國家和地方關(guān)于農(nóng)民工工資的有關(guān)規(guī)定。

2、 按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將及時如數(shù)發(fā)給農(nóng)民工。

3、 我公司勞務(wù)班組雇傭農(nóng)民工的將要求各班組按照規(guī)定簽訂用工合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。

4、 按照勞動法規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭。

5、 我公司對農(nóng)民工工資的支付負(fù)直接責(zé)任，全面負(fù)責(zé)與之形成勞務(wù)關(guān)系的農(nóng)民工的用工管理。

6、 我公司農(nóng)民工工資的支付工作接受上級主管部門監(jiān)督管理，雙方簽訂的施工合同就農(nóng)民工工資的支付作出約定，我公司按上級主管部門要求簽訂保障農(nóng)民工工資發(fā)放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中農(nóng)民工工資支付相關(guān)條款及承諾書中條款的行為，全部責(zé)任由我公司承擔(dān)，并按照合同約定的違約條款對上級部門負(fù)責(zé)。

7、 堅決杜絕農(nóng)民工上訪，遇到問題本公司馬上解

決，杜絕不良影響。

8、 我公司相關(guān)人員積極配合承包方落實保障農(nóng)民工工資發(fā)放的各項工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，及時按要求送交各項資料。

承諾單位：濰坊東大建筑工程有限公司

項目負(fù)責(zé)人：

年 月 日

工資承諾書(篇2)

為更好貫徹國家、省、市有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，落實工資支付相關(guān)規(guī)定，切實保障勞動者合法權(quán)益，特作如下鄭重承諾并保證履行：

一、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，自覺服從勞動保障、建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督和管理。

二、為了保證民工工資及施工機械費，我公司做了多項保證措施。

1、我公司各有關(guān)部門進(jìn)取采取措施，保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴(yán)厲處罰，做到工程清工資清，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情能夠直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

3、在縣勞動保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自我的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。

4、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準(zhǔn)時發(fā)放民工工資。

三、不拖欠農(nóng)民工工資及施工機械費的承諾書

為認(rèn)真貫徹落實各上級主管部門關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資及施工機械費問題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。具體措施為：

1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

2、開設(shè)專門帳戶，由公司財務(wù)派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?。

3、根據(jù)工程進(jìn)度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。

4、將民工工資的支付情景納入項目經(jīng)理部的各項考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

5、嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資，及時支付施工機械費，如果發(fā)生拖欠現(xiàn)象，無條件理解上級主管部門處罰，無條件理解建設(shè)單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農(nóng)民工工資或施工機械費。

特此承諾！

__X

20__年__月__日

工資承諾書(篇3)

xxx：

茲有我班組承包的項目工程項工程，為保證農(nóng)民工的合法權(quán)益，我班組工人已按項目上的有關(guān)規(guī)定為工人辦理了進(jìn)場記錄等相關(guān)手續(xù)，確保工人無犯罪記錄、未隱瞞身體健康情況以及具備相應(yīng)的專業(yè)勞動技能。

現(xiàn)經(jīng)我班組所有工人同意，所有工人生活費、勞務(wù)費等由該班組負(fù)責(zé)人（身份證號碼：）代為領(lǐng)取。

代領(lǐng)人（即班組負(fù)責(zé)人）必須在領(lǐng)取生活費、勞務(wù)費領(lǐng)之日起2日內(nèi)把生活費、勞務(wù)費發(fā)放至各個工人手中，并由工人本人簽字確認(rèn)，發(fā)放記錄文件原件必須交項目部留存。

同時，代領(lǐng)人及班組所有工人均已知曉，已領(lǐng)取的生活費、勞務(wù)費中已包括社保（包含公司及個人交納部分）、個稅等相關(guān)費用，班組工人承諾其本人已在當(dāng)?shù)刈孕欣U納社保，項目部不再承擔(dān)相關(guān)工作及責(zé)任，若因工人未及時自覺交納社保、個稅等引發(fā)的各種糾紛，與項目部無關(guān)！

如未履行上述承諾，出現(xiàn)工人上訪和經(jīng)濟糾紛等事件，一切責(zé)任由班組負(fù)責(zé)人承擔(dān)，與項目部無關(guān)，并且項目部將暫停勞務(wù)費用的撥付，并在未與班組結(jié)清勞務(wù)費用的前提下替班組負(fù)責(zé)人先行代付工人勞務(wù)費，不足部分由班組負(fù)責(zé)人自行負(fù)責(zé)。若由此類事件給項目部造成損失的，一并由班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，且項目部有權(quán)向班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行追償。

特此承諾！

承諾人：后附勞務(wù)費代領(lǐng)人（班組負(fù)責(zé)人）及工人的簽字蓋章確認(rèn)

勞務(wù)費代領(lǐng)人（班組負(fù)責(zé)人）簽字（手印)：

班組工人簽字確認(rèn)表：

承諾人：

工資承諾書(篇4)

貴公司依照國家相關(guān)政策法規(guī)，保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定的基本宗旨，我單位充分理解并全面認(rèn)識到解決拖欠農(nóng)民工工資問題、保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的重要意義，為我單位鄭重提出如下不可撤銷承諾和授權(quán)：

一、 我單位除無條件執(zhí)行合同中有關(guān)工人工資和保險的相關(guān)規(guī)定外，堅決執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》和天津市建委、天津市勞動局和社會保障局頒布的《天津市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。接受各級勞動保障部門、建設(shè)行政主管部門、甲方和銀行的監(jiān)督和管理，承擔(dān)一切與此有關(guān)的法律責(zé)任。

二、 在用工前與農(nóng)民工簽訂完備的勞動合同，并向勞動保障部門提交相關(guān)用工備案手續(xù)。因履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議，按國家有關(guān)勞動爭議處理規(guī)定處理。

三、 在銀行建立農(nóng)民工工資專用預(yù)儲賬戶，并在專用預(yù)儲賬戶開戶銀行為每一名農(nóng)民工辦理個人工資賬戶及工資卡。將甲方按進(jìn)度撥付的工程款中不少于10%的款項，作為農(nóng)民工工資存入專用預(yù)儲賬戶。按月支付農(nóng)民工工資，不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。每季度按合同約定對勞務(wù)費進(jìn)行一次結(jié)算，并以法定貨幣形式按時足額支付勞動者工資，不以任何名目拖欠和克扣農(nóng)民工工資。

四、 凡我單位（包括我單位的.分包、轉(zhuǎn)包的`單位）發(fā)生農(nóng)民工工資支付糾紛，由我單位負(fù)責(zé)及時解決。如因我單位未及時解決相關(guān)糾紛，可能或已經(jīng)給貴單位和社會造成任何不良影響，貴公司可采取如下措施：

（1） 從我單位提交的銀行保函、保證金或應(yīng)付工程款中先行支付相關(guān)農(nóng)民工工資等全部費用；

（2） 終止本施工合同并由我單位承擔(dān)違約責(zé)任；

（3） 取消或限制以后與我單位合作。對此，我單位不以任何方式提出異議。

五、 我單位將認(rèn)真落實拖欠農(nóng)民工工資舉報制度，堅決禁止以任何形式對舉報人員的打擊報復(fù)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我方愿意承擔(dān)相關(guān)處罰和法律責(zé)任。

承包人（全稱）（蓋章）

法定代表人

或授權(quán)代理人（蓋章）

電 話：

地 址：

郵政編碼：

傳 真：

賬 號：

年 月 日

工資承諾書(篇5)

中國十七冶集團(tuán)冶金工程技術(shù)公司：

為了切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的要求，結(jié)合我公司承接工程項目的施工實際情況，特作如下慎重承諾：

1、我公司將嚴(yán)格按照施工歸屬地上級主管部門以及貴公司關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實做好農(nóng)民工進(jìn)場驗證、考勤、工資發(fā)放工作；

2、我公司保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，并保證將每月工資發(fā)放表及時上報給貴公司項目部，并保證資料的真實有效性；如有虛假和不報的情況發(fā)生，我公司愿意接受貴公司的處罰；

3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發(fā)生，我公司愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果；

4、我公司承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我公司承擔(dān)。

特此承諾

法定代表人：（簽字、蓋章）__________________

承諾單位：（蓋章）__________________

______年______月______日

工資承諾書(篇6)

為保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，不拖欠勞動者工資，我單位鄭重承諾：

1、嚴(yán)格執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)規(guī)定，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益；

2、履行施工總承包企業(yè)對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)，分包企業(yè)對所招用農(nóng)民工的工資支付負(fù)直接責(zé)任，不以工程款未到位等為由克扣或拖欠農(nóng)民工工資，不將合同應(yīng)收工程款等經(jīng)營風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工。

3、實行勞動用工“實名制”管理，依法與招用的職工、農(nóng)民工簽訂勞動合同，參加社會保險，實行職工、農(nóng)民工工資與其他勞務(wù)費、工程款分賬管理制度，執(zhí)行“一卡通”（實名制工資支付銀行卡）管理規(guī)定，按月支付工資；

4、我公司分包單位使用農(nóng)民工的，嚴(yán)格要求分包單位按照上述

1、

2、3條規(guī)定執(zhí)行，并負(fù)責(zé)監(jiān)督農(nóng)民工工資及時發(fā)放到位，我單位對分包單位拖欠農(nóng)民工工資清償負(fù)總責(zé)；

5、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣職工、農(nóng)民工工資行為，造成上訪投訴，或群體性事件，本單位愿意接受相關(guān)部門依照有關(guān)規(guī)定做出的處理和處罰決定，兩年內(nèi)不在市勞動保障監(jiān)察支隊申請開具“無欠薪”證明。

法定代表人（簽字）：

聯(lián)系電話：承諾單位：甘肅格瑞德建筑安裝工程有限責(zé)任公司（蓋章）20xx年1月11日

工資承諾書(篇7)

xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:

我公司承擔(dān)了xxxxxx項目建設(shè)。為進(jìn)一步貫徹落實20xx年《國務(wù)院辦公廳關(guān)于有效解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》精神，確保勞動者工資按時發(fā)放，防止拖欠勞動者工資給施工現(xiàn)場帶來的麻煩，我公司鄭重承諾如下:

1、本施工合同簽訂后，我公司將向建設(shè)單位項目部上報本工程所涉及的施工隊伍負(fù)責(zé)人的資料(包括姓名、身份證和地址)、專業(yè)技術(shù)證書和資質(zhì)證書。施工過程中班組長發(fā)生變動時，我公司會及時向總包和你公司匯報，經(jīng)你批準(zhǔn)后更換班組長；

2、在申請工程進(jìn)度款時，我公司會根據(jù)前期或上月的實際施工內(nèi)容，上報相應(yīng)班組成員的工資發(fā)放記錄，不涉及的人員無需上報，由班組負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。如不按上述要求提供資料或弄虛作假，貴公司可拒絕支付進(jìn)度款，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由我公司承擔(dān)；

3、你公司有權(quán)以任何方式監(jiān)督向勞動者支付工資。如果你公司拖欠或未能足額支付勞動者工資，你可以向勞動行政主管部門舉報。如因拖欠工資導(dǎo)致你項目勞動者停工或擾民，你公司可直接將拖欠工資支付給我公司勞動者，我公司承諾按同期銀行利息加本金退還該費用，該費用可在項目結(jié)算支付時扣除。

特此承諾！

此致

敬禮！

承諾:xxxx

20xx年xx月xx日

工資承諾書(篇8)

XX有限公司：

為切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，杜絕因農(nóng)民工工資問題糾紛的發(fā)生，在進(jìn)行項目分包施工期間，本公司承諾如下：

1、做好本單位在本項目施工期間的農(nóng)民工準(zhǔn)入、日常管理工作，做好考勤，建立并完善臺賬。每月及時提供農(nóng)民工花名冊、考勤表。

2、及時、足額、直接以銀行卡方式向農(nóng)民工支付工資，并在申請進(jìn)度款時，按月提供農(nóng)民工工資清單、發(fā)放憑證或銀行卡清單、農(nóng)民工工資簽收記錄。

3、每月及時公示農(nóng)民工工資發(fā)放情況。按地方政府文件的規(guī)定繳納農(nóng)民工工資保證金。

4、認(rèn)真遵守法律法規(guī)及貴單位對農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管的要求，接受貴單位對農(nóng)民工工資發(fā)放情況的監(jiān)管，對存在的問題，及時按照貴單位的要求組織整改。

5、如果發(fā)生違反規(guī)定或拖欠克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪及其他突發(fā)事件或公共事件，愿接受你單位暫停我單位參加你單位招標(biāo)項目投標(biāo)資格處罰，同時按照施工合同處罰以及接受有關(guān)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其他處罰決定。

若我公司違背上述承諾，由此造成的一切不良后果和損失由我公司承擔(dān)。

特此承諾。

承諾單位： （蓋章）

工資承諾書(篇9)

致：xxx（建設(shè)單位全稱）

本單位如果中標(biāo)承建《xx二期》樓工程，為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人xx以xxx公司：法定代表人的資格，鄭重承諾；

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，執(zhí)行項目施工現(xiàn)場農(nóng)民工實名制管理，我公司保證與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同，建立健全職工花名冊、身份證復(fù)印件、考勤原始記錄、工資支付等，管理臺賬真實有效（資料非真實性愿承擔(dān)經(jīng)濟處罰）按期上報建設(shè)單位備案，如有工程分包班組更換，將變更班組登記人員名單、身份證復(fù)印件應(yīng)及時通知監(jiān)理單位、建設(shè)單位確認(rèn)身份后可更換班組及人員。按規(guī)定已在承包項目所在地勞動部門已實繳納農(nóng)民工工資保證金（見附件）。

2、我公司總承包單位如有分包工程，必須使用有資質(zhì)的企業(yè)，根據(jù)發(fā)包方要求嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包、違法分包。工程施工發(fā)、承包雙方要依法簽訂專業(yè)分包或勞務(wù)分包合同。

3、我公司總承包單位違反規(guī)定，分包給不具備用工主體資格的組織或個人，由我公司承包企業(yè)承擔(dān)并有清償被拖欠的農(nóng)民工工資責(zé)任和愿承擔(dān)按工程造價5%的處罰，承包合同作廢。

4、按照＂誰承包、誰負(fù)責(zé)＂的原則，由我公司承包單位對所承建勞務(wù)的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)，保證不以工程款未到位為由拖欠農(nóng)民工工資。

5、我公司承包的工程項目如有分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照（第1條）規(guī)定簽（訂勞動合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我承包單位未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款，我公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

6、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意無條件接受發(fā)包方采取的決算款10%處罰，同時愿意接受勞動等行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。特此承諾。

投標(biāo)人：xxx（全稱）（蓋章）

投標(biāo)人法定代表人：xxx（簽字）或被授權(quán)的代理人：xxx（簽字）

簽訂承諾書日期：20xx年x月x日

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家長承諾書(優(yōu)選9篇)

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家長承諾書【篇1】

隨著夏季到來，我國進(jìn)入了高溫、強降水、雷擊、臺風(fēng)等自然災(zāi)難的高發(fā)期；也是孩子意外事故，尤其是溺水、交通事故的高發(fā)期。到目前為止，全國各地間續(xù)發(fā)生多起中學(xué)校（幼兒園）同學(xué)溺水身亡的事故，教訓(xùn)非常慘痛。為了保證您孩子的安全，本著“安全第一，預(yù)防為主”的.精神，樂觀做好防患工作，我園與各位幼兒家長（監(jiān)護(hù)人）簽定防溺水安全承諾書，各位家長要明確自己是幼兒安全第一監(jiān)護(hù)人，切實增加安全責(zé)任意識，加強孩子的防溺水教育，仔細(xì)履行監(jiān)護(hù)和教育管理責(zé)任。

一、家長加強對幼兒的防溺水學(xué)問教育，落實以下監(jiān)管責(zé)任：

1、加強對孩子的安全教育與監(jiān)管，做到按時護(hù)送幼兒入園、按時接幼兒回家。

2、嚴(yán)禁孩子在上學(xué)、放學(xué)途中到河邊玩?；蛲庥變荷米韵滤斡?、嬉水、玩耍或擅自與同伴下河、下堰、下水庫等水域游泳、嬉水、玩耍；不得同意幼兒獨自到河邊游泳、嬉水、玩耍。

3、要去游泳必需有家長伴隨下，預(yù)備必要的安全設(shè)施后，方可到安全水域游泳，假如發(fā)覺有人溺水，應(yīng)準(zhǔn)時呼救，讓成年人來搶救，未成年幼兒禁止盲目下水施救。

4、在雨季如遇惡劣天氣等特別狀況可以不到校或推遲到校，可在家長關(guān)心下電話向老師請假。

5、教育孩子在雨天，不要任憑接觸電源和帶電電器；不得在雷雨時避雨樹下、電線桿下或其它易發(fā)雷電的地方。預(yù)防雷擊事故發(fā)生。

二、下列情形下發(fā)生的造成同學(xué)人身損害后果的事故，學(xué)校行為并無不當(dāng)?shù)?，不?dān)當(dāng)事故責(zé)任；事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認(rèn)定：

1、在幼兒無家長接送獨自入園或離園（家長接出幼兒園后讓孩子獨自回家）途中發(fā)生的；

2、在放學(xué)后、節(jié)假日或者假期等學(xué)校工作時間以外，幼兒自行到校發(fā)生的；

3、其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。

三、家長要盡到監(jiān)護(hù)人的職責(zé)。

幼兒在上學(xué)放學(xué)途中、節(jié)假日以及上級部門通知放假期間的安全責(zé)任由同學(xué)家長負(fù)責(zé)。家長或監(jiān)護(hù)人要加強平常的教育和監(jiān)管，嚴(yán)禁孩子私自到河邊玩耍或下河下堰等危急水域洗澡、游泳、嬉水、玩耍。

四、幼兒在我園就讀期間本責(zé)任書均有效。

學(xué)校（章）：幼兒園班班主任：

幼兒姓名：幼兒家長或監(jiān)護(hù)人（簽字）：

20xx年xx月xx日

回執(zhí)單（將此回執(zhí)單交班主任，班主任交學(xué)校）

學(xué)校于20xx年xx月xx日發(fā)出的《幼兒園防溺水安全承諾書》已收悉，我將按學(xué)校要求仔細(xì)做好對班（此處填幼兒名字）的教育與管理，切實增加安全責(zé)任意識，加強孩子的防溺水教育，盡到家長（監(jiān)護(hù)人）責(zé)任。

同學(xué)家長簽字：

家長承諾書【篇2】

為了確保在校期間的人身安全，努力提高自己的安全意識、自我防范意識，懂得怎樣更好地保護(hù)自己，使自己遠(yuǎn)離危險，免受傷害。嚴(yán)格責(zé)任界限，為構(gòu)建和諧社會、和諧校園，本著對校園負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，現(xiàn)鄭重承諾：特做到以下安全承諾：

本人是 （ ）年級（ ）班學(xué)生（）.承諾堅決遵守以下所有安全制度，如不服從校園管理，造成的一切責(zé)任均由本人和監(jiān)護(hù)人承擔(dān)。

1、堅決做到?jīng)]有監(jiān)護(hù)人帶領(lǐng)不去游泳，不到水邊嬉戲，玩耍。

2、注意飲食安全。不購買“三無”食品；不在流動攤點購買零食，防止誤食不衛(wèi)生食品、過期變質(zhì)食品，造成食物中毒。同時也要注意不暴飲暴食。不到校外就餐，以免發(fā)生食物中毒。

3、有事要先做好請假手續(xù)，經(jīng)班主任同意后才能離校，決不私自離校。

4、要注意交通安全。要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，不搭人，行走、騎車集中注意力，不聽音樂，靠右行走、不逆向行道、騎車不嬉戲、不騎飛車。不滿12周歲不騎自行車，不搭乘無牌無證、車狀不好、超載的車輛。

5、不野外用火，不參加火災(zāi)撲救，但盡呼救的義務(wù)。

6、與同學(xué)交往注重文明禮貌，與他人發(fā)生口角，一定要冷靜、理智，上報班主任或校園處理，不用武力解決。

7、不亂觸摸校園內(nèi)的電線和用電器，對電線、電器有故障的立即報告校園老師進(jìn)行維修。

8、在各項運動中要注意運動安全。上體育課和課外活動前要作好準(zhǔn)備活動，運動時要注意不劇烈地碰撞，以免撞傷或摔傷。若一旦發(fā)生安全問題，要及時與校園老師聯(lián)系。在課間活動不在危險地方玩耍和休息，在走廊和樓道上不追逐打鬧，輕步慢行。

9.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)各校園的規(guī)章制度,時時處處注重安全。

家長承諾書【篇3】

實習(xí)已經(jīng)和家長溝通過了，家長了解并同意實習(xí)。自覺按照學(xué)院《20xx級、20xx級學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，定期與學(xué)院輔導(dǎo)員、責(zé)任教師溝通，匯報實習(xí)情況。同時承諾:

1、服從實習(xí)單位的安排，嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場工作人員的指揮。注意人身財產(chǎn)安全，配合防火防盜。

2.嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的作息制度。不得遲到、早退、曠工或擅自離開實習(xí)單位。因工作聯(lián)系或其他原因必須離開實習(xí)單位的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位請假。批準(zhǔn)后才能離開，不要單獨行動，也不要留在外面。

3.實習(xí)期間遵守交通規(guī)則；不要在江、河、湖、特海游泳進(jìn)行思想報道；注意食品衛(wèi)生，防止疾病傳播。

4、言行要文明禮貌，不喝酒，不鬧事，不鬧事。不要參加與學(xué)生身份不相稱的活動。

5.勤學(xué)好問，虛心向?qū)嵙?xí)單位的工作人員學(xué)習(xí)，尊重實習(xí)單位的導(dǎo)師和同事，積極參加實習(xí)單位開展的各種有益活動，充分發(fā)揮學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì)和才能。

6.積極與畢業(yè)設(shè)計老師溝通，根據(jù)畢業(yè)設(shè)計老師的要求按時完成并上交畢業(yè)設(shè)計相關(guān)材料，并根據(jù)實習(xí)進(jìn)度寫好實習(xí)日志(日志由領(lǐng)導(dǎo)老師按規(guī)定匯總后報教務(wù)處備案)。

7.不要做任何有損學(xué)院和實習(xí)單位聲譽的事情。實習(xí)期間如有違反學(xué)校和企業(yè)規(guī)定的行為，本人愿意接受學(xué)校和實習(xí)單位的批評、教育和處罰。

8.我和父母愿意積極配合學(xué)校做好學(xué)生實習(xí)期間的教育和督導(dǎo)工作，保證溝通順暢。

9.學(xué)生在實習(xí)期間，因違反實習(xí)管理規(guī)定和實習(xí)單位安全規(guī)章制度，造成他人傷害或給國家和企業(yè)造成經(jīng)濟損失而造成的自身傷害和學(xué)業(yè)問題，由學(xué)生及其家長承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

家長承諾書【篇4】

陪讀生及陪讀家長承諾書

為加強對陪讀生及陪讀家長的管理，明確責(zé)任，特要求陪讀生及陪讀家長向?qū)W校簽訂責(zé)任書。?

1、陪護(hù)家長將學(xué)生送到教室后，必須老師交接后方可離去。

2、陪護(hù)家長必須全程陪護(hù)學(xué)生，下課后及時陪同處理學(xué)生大小

便、喝水、休息等活動，上課后及時將學(xué)生送到教室交由任課老師手里。

3、學(xué)生在校上課期間，陪護(hù)家長不得出去逗留，打牌等，若有事需要出去必須提前告訴班主任，批準(zhǔn)后并安排好學(xué)生臨時陪護(hù)人員后，方可離去。

4、學(xué)生放學(xué)后，陪護(hù)家長及時將學(xué)生接走，若有事不能按時接送需提前聯(lián)系班主任解決。

5、周五下午不準(zhǔn)提前離校，若有事需提前接走，必須聯(lián)系班主任，并書面寫請假條，說明緣由備案。

6、學(xué)生在校外食宿的時間段內(nèi)，如發(fā)生人身、財物、交通、食品等方面的各種安全事故，以及如有違法、違紀(jì)、與外界產(chǎn)生糾紛等事件發(fā)生，其責(zé)任均由學(xué)生及其家長承擔(dān)，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。?

7、學(xué)生在校外食宿，須加強自我約束，爭分奪秒，勤奮學(xué)習(xí)，

并注意勞逸結(jié)合。自覺遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，注意個人形象，努力維護(hù)學(xué)校的形象和聲譽，如有違反校紀(jì)校規(guī)、有損學(xué)校形象和聲譽的事情發(fā)生，學(xué)校將加重給予處理。?

8、陪讀家長須具有一定的陪讀能力，能夠承擔(dān)監(jiān)護(hù)責(zé)任，身體健康，無傳染病。?

9、切實履行陪護(hù)職責(zé)。陪讀期間，對子女的品行、守紀(jì)、學(xué)習(xí)、生活、安全等方面全面負(fù)責(zé)，其子女如在以上幾個方面出現(xiàn)問題，均與學(xué)校無關(guān)，并且不得埋怨學(xué)校及老師。?

10、學(xué)生在校期間，不間斷地陪護(hù)學(xué)生，不因農(nóng)忙、家務(wù)等事情離開學(xué)生，使學(xué)生處于雙方失控的狀態(tài)；熟悉學(xué)校的作息時間，搞好作息時間各個環(huán)節(jié)上的銜接，監(jiān)督學(xué)生在作息時間以外的活動。?

11、確保自己的子女不打架、不偷竊、不敲詐等，使學(xué)生身心健康地成長。?

12、重視對子女學(xué)習(xí)和守紀(jì)的督促檢查，經(jīng)常與班主任及任課老師交換學(xué)生在校外的學(xué)習(xí)和守紀(jì)情況，配合學(xué)校和班主任做好學(xué)生的教育工作。?

陪讀生姓名：

班級：

陪讀家長（監(jiān)護(hù)人）：

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年 月 日

家長承諾書【篇5】

家長承諾書

家長是孩子成長道路上最重要的引導(dǎo)者和榜樣。他們的言行舉止直接影響著孩子的行為習(xí)慣、價值觀念和人生觀。為了更好地教育孩子，讓他們健康成長，作為家長必須堅守自己的責(zé)任，并向孩子作出承諾。

作為家長承諾要給孩子提供一個溫馨和諧的家庭環(huán)境。家庭是孩子成長的基石，只有在和睦的家庭氛圍中，孩子才能感受到安全和穩(wěn)定。要保持家庭氣氛的融洽，堅持親子溝通，傾聽孩子的心聲，尊重他們的感受。要創(chuàng)造一個有愛、有快樂、有共同愿望和目標(biāo)的家庭，讓孩子在這里感到幸福和滿足。

承諾要以身作則，做好孩子的榜樣。家長是孩子最親近的人，他們會模仿的行為和言語。要時刻注意自己的言行舉止，保持良好的道德品質(zhì)和行為規(guī)范。承諾要積極向孩子灌輸正確的價值觀念，傳遞良好的人生觀。要引導(dǎo)他們向上向善，培養(yǎng)他們正確的道德觀念和道德行為，讓他們成為有社會責(zé)任感的人。

承諾要關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是孩子成長的根本任務(wù)，要幫助他們樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要鼓勵他們努力學(xué)習(xí)，給予適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)壓力和挑戰(zhàn)，但也要注重他們的身心健康。要關(guān)注他們的學(xué)習(xí)進(jìn)展，與他們一起制定學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，并提供必要的學(xué)習(xí)資源和支持。承諾要與孩子共同面對學(xué)習(xí)中的困難和挫折，幫助他們克服困難，堅持學(xué)下去。

承諾要注重培養(yǎng)孩子的興趣和愛好。興趣是孩子個性和才能的體現(xiàn)，培養(yǎng)孩子的興趣可以激發(fā)他們的潛能和創(chuàng)造力。要耐心傾聽孩子的興趣和需求，給予他們選擇的權(quán)利和自由。要為孩子提供豐富多樣的文化、藝術(shù)、體育等課外活動，讓他們有機會發(fā)展自己的特長和愛好。承諾要支持和鼓勵孩子積極參與各種活動，并幫助他們發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)自己的興趣。

承諾要在孩子的成長中給予他們必要的教育和約束。愛是教育的基礎(chǔ)，但教育也需要有規(guī)矩和約束。要明確告訴孩子什么是對和錯誤的，制定適合他們年齡和發(fā)展水平的約束規(guī)則。要教導(dǎo)他們尊重他人、尊重社會公共秩序，培養(yǎng)他們正確的行為習(xí)慣和自律能力。承諾要在教育孩子的過程中既做好自己的表率，又給予孩子足夠的自由和發(fā)展空間。

承諾是一種責(zé)任和承諾，作為家長應(yīng)時刻牢記自己對孩子的承諾。要以真誠和行動來兌現(xiàn)的承諾，讓孩子感受到的愛和關(guān)心。通過的努力和付出，希望能夠培養(yǎng)出有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)、有愛心的孩子，幫助他們從小樹立正確的人生觀和價值觀，為將來的成功奠定堅實的基礎(chǔ)。

家長承諾書【篇6】

家長承諾書：為孩子的成長承諾

作為家長，我們有著無盡的愛和關(guān)懷，我們心中的最大愿望就是看到孩子健康成長、快樂幸福。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們愿意為孩子付出一切努力。因此，我們堅決地簽署這份家長承諾書，捧著孩子的未來發(fā)自內(nèi)心地保證以下事項。

首先，我們承諾為孩子提供安全、溫馨的家庭環(huán)境。我們將為孩子營造一個和諧的家庭氛圍，尊重孩子的個性，培養(yǎng)他們的自尊心和自信心。我們希望孩子能夠在家里感到安全、受到尊重，并享受到溫暖的親情。

其次，我們承諾為孩子提供良好的教育。我們明白教育是孩子人生的基石，因此我們將盡我們最大的努力提供高質(zhì)量的教育資源。我們將鼓勵孩子培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新能力。我們也將注重培養(yǎng)孩子的道德品質(zhì)和社會責(zé)任感，努力塑造他們成為有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)、有夢想的人。

再次，我們承諾為孩子提供健康的生活方式。我們將盡力提供平衡的飲食，讓孩子養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣。我們會鼓勵孩子積極參與各項體育活動，培養(yǎng)他們的身體素質(zhì)和健康意識。我們也會教育孩子正確使用電子產(chǎn)品，培養(yǎng)他們的自律能力，保護(hù)他們的眼睛和身心健康。

此外，我們承諾成為孩子的朋友和傾聽者。我們將傾聽孩子的內(nèi)心世界，尊重他們的意見和想法。我們將耐心傾聽他們的煩惱和憂慮，給予他們溫暖和支持。我們承諾與孩子建立良好的溝通橋梁，關(guān)心他們的學(xué)業(yè)和生活，共同走過成長的每一步。

最后，我們承諾給予孩子充分的自由和發(fā)展空間。我們相信孩子擁有獨特的個性和潛力，我們愿意鼓勵他們追求自己的夢想。我們將盡可能為孩子提供更多的機會和資源，讓他們能夠選擇適合自己的道路，并支持他們在這個道路上努力前行。

親愛的孩子，我們作為你們的父母，我們真心地承諾履行以上的承諾。我們將無條件地愛你們，陪伴你們成長。我們將努力給予你們最好的教育和關(guān)愛，幫助你們成為獨立、自信的人。我們將為你們樹立正面的榜樣，引導(dǎo)你們走向正確道路。請相信我們的承諾，我們會一直守護(hù)著你們的幸福和成長！

在這份家長承諾書中，我們表達(dá)了對孩子的深深愛意和責(zé)任感。我們將以身作則，為孩子提供安全、溫馨的家庭環(huán)境，同時注重孩子的教育和健康。我們將與孩子建立良好的溝通，給予他們充分的自由和發(fā)展空間。家長承諾書不僅是口頭上的承諾，更是我們一生的契約。愿我們能夠用行動踐行這份承諾，陪伴孩子成長，為他們鋪就堅實的前進(jìn)道路。

家長承諾書【篇7】

尊敬的家長：

您好!

孩子是祖國的未來，孩子的安全關(guān)系到每一個家庭的幸福。為了保證學(xué)生在假期中的人身安全，讓學(xué)生度過一個歡樂、愉快、安全的假期，進(jìn)一步明確假期中學(xué)生的安全承諾，特簽定此安全承諾書,望家長在假期中加強對學(xué)生監(jiān)督與管理,切實承擔(dān)起家長的監(jiān)護(hù)承諾。

1、暑假自7月1日至8月31日，9月1日正式上課。

2、教育孩子自覺遵守交通規(guī)則，無論是走親訪友，還是外出玩耍，不要在公路上跑鬧、玩耍，不隨意橫穿馬路;走親訪友須由家長帶領(lǐng)，嚴(yán)禁不滿12周歲的學(xué)生在馬路上騎自行車;嚴(yán)禁孩子乘坐無牌、無證車輛，嚴(yán)禁孩子駕駛摩托車、農(nóng)用車等機動車輛。

3、嚴(yán)禁孩子在無父母陪伴的情況下到水庫、河灣、池塘等危險的地方玩耍、游泳，以防溺水事故的發(fā)生。

4、注意不要讓孩子在家中或戶外玩火;禁止孩子玩各種具有危險性的刀、槍等玩具，以防造成學(xué)生的傷害事故。

5、教育孩子要注意飲食安全和傳染病預(yù)防，不購買“三無”食品、過期食品，防止食物中毒。

6、重視提高孩子防拐騙、防綁架、防敲詐、防盜的意識，教育子女未經(jīng)大人同意不擅自外出，不走僻靜小路，不隨便搭乘便車，不隨便與陌生人交往。

7、要注意家中用電線路安全，注意使用電器的安全，無人在家時，一定斷開電源，消除一切不安全隱患。

8、教育孩子堅決不進(jìn)營業(yè)性網(wǎng)吧、游戲廳、錄像室、臺球室。嚴(yán)格禁止孩子打游戲機、看不健康書刊或錄像;要引導(dǎo)孩子積極參加有意義的社會實踐活動。

9、注意防暑防雷電。教育學(xué)生夏天多喝水，中午少外出，注意防曬;遇到雷雨天氣，千萬不要站在高聳的物體下，如旗桿、高樹、電桿、煙囪，不要靠近有金屬物的地方，不要收看電視，不要打電話。

10、暑假期間，加強對孩子的學(xué)習(xí)教育，積極督促孩子認(rèn)真完成老師布置的暑假作業(yè)。

安全承諾重于泰山，作為學(xué)校，在校期間對學(xué)生已經(jīng)加強了安全方面的教育與管理，盡到了學(xué)校的承諾。暑假期間，安全承諾在家庭、在家長，希望各位家長認(rèn)真落實好以上安全承諾，如果因?qū)W生在家發(fā)生安全事故，家長將承擔(dān)全部承諾。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

家長承諾書【篇8】

射洪縣太和鎮(zhèn)武安學(xué)校

學(xué)生安全家長責(zé)任書

為了確保學(xué)生在校期間的人身安全，嚴(yán)格責(zé)任界限，構(gòu)建學(xué)校教育、家庭教育、社會教育網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特簽訂本安全責(zé)任書：

1、學(xué)生的監(jiān)護(hù)人是學(xué)生的父母或依法確定的監(jiān)護(hù)人，其監(jiān)護(hù)關(guān)系不因?qū)W生的入學(xué)而轉(zhuǎn)移給學(xué)校，學(xué)校與學(xué)生只是教育管理關(guān)系。監(jiān)護(hù)人應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育；學(xué)生在校期間學(xué)校應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育。

2、符合下列條件即可確定學(xué)校無過錯：（1）損害事件的發(fā)生與學(xué)校的設(shè)施無關(guān)，或者雖與學(xué)校的設(shè)施有關(guān)，但學(xué)校的設(shè)施并無缺陷；（2）學(xué)校或老師履行了應(yīng)盡的教育管理職責(zé)，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生。

3、學(xué)生放學(xué)后應(yīng)立即離校回家，非學(xué)?；蚶蠋煹脑?qū)W生在校內(nèi)滯留、嬉戲玩耍，造成傷害的，學(xué)校不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、嚴(yán)禁教職工體罰和變相體罰學(xué)生，但教職工履行職責(zé)，進(jìn)行正常的批評教育，出現(xiàn)意外后果的，學(xué)校不負(fù)責(zé)任。

5、學(xué)校開展校內(nèi)外集體活動，因組織不周，造成意外傷害的，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)責(zé)任；因?qū)W生不聽指揮，違背有關(guān)規(guī)定，造成意外傷害的，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任；日常上課時間，學(xué)生未到?；蛩阶噪x校，學(xué)校應(yīng)及時通知學(xué)生的監(jiān)護(hù)人，學(xué)生因此造成社會危害或出現(xiàn)意外事故的，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。

6、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負(fù)責(zé)；在校園內(nèi)騎自行車，違反規(guī)定出現(xiàn)事故，學(xué)校不負(fù)責(zé)任。家長有義務(wù)監(jiān)督學(xué)生，不乘坐“三無”車輛，走讀生不能上早晚自習(xí)，否則責(zé)任自負(fù)。

7、學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，一般由肇事者承擔(dān)責(zé)任；如果肇事方或受害方能證明學(xué)校、老師明知有上述危險情形而不制止的，學(xué)校承擔(dān)部分責(zé)任。

8、學(xué)生在校外食宿造成意外后果的，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。

9、學(xué)校必須加強校舍等設(shè)備設(shè)施的檢查，及時清除隱患。若隱患不能及時清除的，必須加以封閉并增設(shè)警示標(biāo)志，且對學(xué)生進(jìn)行安全教育；若未消除隱患又無警示標(biāo)志，又未對學(xué)生進(jìn)行安全教育，造成學(xué)生傷害的，由學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任。

10、嚴(yán)禁學(xué)生私自到山塘水庫河溝洗澡，造成意外事故，學(xué)校不負(fù)責(zé)任。

11、教職工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認(rèn)真履行職責(zé)，或違反工作要求和操作規(guī)程造成事故的，由學(xué)校負(fù)責(zé)。

12、已投保的學(xué)生在校園活動中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，學(xué)校有責(zé)任積極配合家長向保險公司申請索賠。

13、安全事故發(fā)生后，受傷害的學(xué)生，其父母（監(jiān)護(hù)人）不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商，調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起上訴。

14、為了學(xué)生的安全，小學(xué)生不能在校住宿，不能上早晚自習(xí)，否則出了事故由家長負(fù)完全責(zé)任。

15、家長及監(jiān)護(hù)人要教育子女自覺遵守安全有關(guān)規(guī)定，做到：

（1）嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)追逐打鬧，不爬欄桿、不翻越圍墻，上下樓道不擁擠；（2）嚴(yán)禁學(xué)生擅自離校上網(wǎng)，不假離校；

（3）教育子女上學(xué)往返途中遵守交通規(guī)則，放學(xué)及時回家，不得留宿他人家里，不乘無牌照、無保險、無駕照車輛；不與陌生人交談，不吃陌生人的東西；

（4）教育學(xué)生不吃零食，不到校外攤點就餐，注意食品衛(wèi)生，不購買“三無”和變質(zhì)食品；

（5）嚴(yán)禁學(xué)生私自到河塘堰洗澡，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶火源、管制刀具等到校，教育學(xué)生不參與打架斗毆，發(fā)生矛盾找老師解決，不與社會閑散人員來往；發(fā)生矛盾不得私自找校外人員解決；

（6）教育學(xué)生做好流行病預(yù)防，發(fā)生疾病要到正規(guī)醫(yī)院及時醫(yī)治，不到人群密集地方活動；

（7）家長要主動與班主任取得聯(lián)系，保持信息暢通，隨時到校了解學(xué)生在校情況，接學(xué)校通知要盡快回應(yīng)，不得拖延。要及時參加學(xué)校召開的家長會，配合學(xué)校做好子女教育工作，要監(jiān)管好子女假期間的生活。

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間。

本協(xié)議書如有欠妥之處以教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》之規(guī)定為準(zhǔn)。

學(xué)校（蓋章）法定代表人：趙宗金 班主任簽字：

學(xué)生家長（監(jiān)護(hù)人）簽字： 學(xué)生簽字：----級----班-----

年 月 日

家長承諾書【篇9】

尊敬的家長：

您好！根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年節(jié)假日放假辦法的通知》，20xx年端午節(jié)假期為6月12至14日三天連休。為讓孩子過一個平安、愉快的節(jié)日，在假期間請你對孩子做好安全教育及監(jiān)護(hù)工作，承諾做到如下幾點：

1.端午節(jié)假期是學(xué)生溺水事故多發(fā)易發(fā)期，請加強防溺水安全教育，禁止孩子私自到江河、池塘、湖泊等危險水域游玩或游泳，預(yù)防溺水事件發(fā)生，教會孩子做到預(yù)防溺水“六不",即不私自下水游泳；不擅自與他人結(jié)伴游泳；不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳；不到無安全設(shè)施、無救援人員的.水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不擅自下水施救；

2.注意交通安全，文明出行，做文明學(xué)生。教育孩子不要在馬路上游玩嬉戲，要注意過往車輛，靠右行走。12周歲以下的小學(xué)生不準(zhǔn)騎自行車；不搭乘無證照交通工具出行；

3.教育孩子防觸電、防雷雨風(fēng)暴災(zāi)害天氣，如遇雷雨風(fēng)暴等災(zāi)害天氣，管理好孩子，不要外出，注意安全。要遠(yuǎn)離易發(fā)生坍塌、倒塌、高空墜物等不安全場所，學(xué)會保護(hù)自己。

4.根據(jù)市疫情防控指揮部的要求，假期間學(xué)生、家長不得離開本市。建議大家盡量減少外出行程，做到非必要不外出，不到中、高風(fēng)險地區(qū)旅游，盡量減少串門、聚餐，減少與中、高風(fēng)險地區(qū)旅居人員接觸，少去人員密集場所。

5.加強孩子防疫衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和公共衛(wèi)生教育，不買無證照商販出售的食品，不食用來歷不明的食物，預(yù)防食物中毒。

xxx

20xx年x月xx日

工資承諾書分享

你知道一篇出色范文的寫作要點嗎？許多人在寫作和編輯文件時經(jīng)歷了許多曲折和困難。模板化的范文因其廣泛認(rèn)可而備受歡迎，因此這篇文章的標(biāo)題是“工資承諾書”，小編特意為您精心整理。

工資承諾書(篇1)

為規(guī)范我單位勞務(wù)人工費和勞務(wù)工工資的支付行為，保障勞動者的合法權(quán)利不受侵害，促進(jìn)建筑市場健康有序的發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)22號)、《勞動合同法》等文件規(guī)定，對于 向 做如下承諾：

一、我單位/公司嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策及規(guī)章制度，依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓(xùn)的社會閑散人員。我方提供勞務(wù)人員花名冊、身份證復(fù)印件及人員基本情況表。

二、我單位使用勞務(wù)工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字(章)認(rèn)可。

三、我單位嚴(yán)格按照勞動合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務(wù)工人工資，每次發(fā)放工資經(jīng)勞動者本人簽字，發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項目部財務(wù)部門。

四、我單位/公司接受 的監(jiān)督。執(zhí)行 勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定，在 的直接監(jiān)督管理下，做好勞務(wù)工資支付工作。并按照總承包單位的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統(tǒng)計表至########所在財務(wù)部門。

五、如我單位發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先行支付勞務(wù)工工資。

六、如我單位拖欠勞務(wù)工資，且處置不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關(guān)責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外，愿根據(jù)與總承包單位就本項目簽定的工程施工勞務(wù)合同約定，對我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現(xiàn)三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務(wù)合同。

七、我單位/公司成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項目的第一責(zé)任人，并有專人負(fù)責(zé)此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進(jìn)行推諉，拖延。

工資承諾書(篇2)

承 諾 書一：

我 承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)（b區(qū)）25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的抹灰分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內(nèi)抹灰二層，二次構(gòu)造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發(fā)清，由項目部直接管理發(fā)放，沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象，一切后果由本人承擔(dān)！ 特此承諾！

我 承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)（b區(qū)）25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的木工分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內(nèi)抹灰二層，二次構(gòu)造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發(fā)清，由項目部直接管理發(fā)放，沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象，一切后果由本人承擔(dān)！ 特此承諾！

我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)（b區(qū)）25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的架子分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內(nèi)抹灰二層，二次構(gòu)造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發(fā)清，由項目部直接管理發(fā)放，沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象，一切后果由本人承擔(dān)！ 特此承諾！

我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)（b區(qū)）25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的水，電分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內(nèi)抹灰二層，二次構(gòu)造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發(fā)清，由項目部直接管理發(fā)放，沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象，一切后果由本人承擔(dān)！ 特此承諾！

我 承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)（b區(qū)）25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的鋼筋分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內(nèi)抹灰二層，二次構(gòu)造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發(fā)清，由項目部直接管理發(fā)放，沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象，一切后果由本人承擔(dān)！ 特此承諾！

承 諾 人：身份證號碼： 聯(lián) 系 電 話：日期：篇二：建筑業(yè)企業(yè)職工工資支付保障承諾書

建筑業(yè)企業(yè)職工工資支付保障承諾書五：

為更好貫徹國家、省、市有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，落實工資支付相關(guān)規(guī)定，切實保障勞動者合法權(quán)益，特作如下鄭重承諾并保證履行：

1、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的`有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，自覺服從勞動保障、建設(shè)（市政園林）行政主管部門的監(jiān)督和管理。依法招用工，依法與勞動者簽訂勞動合同，嚴(yán)格執(zhí)行工資卡制度。按照《溫州市區(qū)建筑業(yè)企業(yè)職工工資支付保障金管理辦法》規(guī)定，在指定銀行開立工資支付保障金賬戶并存入相應(yīng)的工資支付保障金，或辦理《工資支付保障金保函》。

2、本企業(yè)確保向所有參與工程施工的勞動者按時足額支付工資。本企業(yè)及所承包工程若出現(xiàn)拖欠勞動者工資情況，經(jīng)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)查實并責(zé)令整改，期滿后仍未支付的，同意勞動保障部門書面通知銀行直接從本企業(yè)工資支付保障金賬戶中劃撥，用于支付拖欠的職工工資。

3、工資支付保障金賬戶中保障金被劃撥用于支付拖欠的職工工資后，本企業(yè)保證在10日內(nèi)

向工資支付保障金賬戶追加等額保障金。

4、本企業(yè)在市區(qū)范圍內(nèi)所承包的最后一個工程項目竣工驗收備案6個月后，辦理工資支付保障金退還手續(xù)時若有涉及本企業(yè)的欠薪案件尚在處理未終結(jié)的，同意暫緩辦理工資支付保障金退還手續(xù)。

5、同意工資支付保障金賬戶按銀行有關(guān)規(guī)定管理并結(jié)算利息。保函在擔(dān)保期滿前一個月內(nèi)申請并辦妥下一擔(dān)保期手續(xù)。工資支付保障金賬戶設(shè)立期間，司法機關(guān)有權(quán)對工資支付保障金賬戶進(jìn)行查詢、凍結(jié)、扣劃。

如違反上述承諾，同意按照《溫州市區(qū)建筑業(yè)企業(yè)職工工資支付保障金管理辦法》和有關(guān)規(guī)定處理。

本承諾書一式五份，企業(yè)、招標(biāo)人、勞動保障行政主管部門、建設(shè)或市政園林行政主管部門、開立工資支付保障金賬戶或出具保函的銀行各一份，蓋章后生效。

法定代表人（企業(yè)負(fù)責(zé)人）：

工資承諾書(篇3)

海安縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:

鑒于我單位在 鎮(zhèn)(園區(qū))投資 萬元，新建 項目，為緩解建設(shè)資金緊張等問題，我公司承諾在農(nóng)民工工資足額發(fā)放過程中，我公司將根據(jù)江蘇省《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間保障農(nóng)民工工資支付工作方案的通知》精神，具體抓好以下幾項工作：

1、加強施工各班組的日常管理，并和各施工班組簽定勞動分包合同。2、各施工班組跟所在班組工作的農(nóng)民工簽訂合同并報總包單位備案。3、保障農(nóng)民工工資按期足額發(fā)放到農(nóng)民工手上，并建立臺賬。4、如因為農(nóng)民工工資未足額發(fā)放而引起的信訪事件，其一切后果由我公司負(fù)責(zé)。

如我公司在貴單位的玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園龍鵬路Ⅲ標(biāo)段道路工程 施工招標(biāo)中中標(biāo)，根據(jù)玉林市人民政府的相關(guān)規(guī)定，我方在此向招標(biāo)人承諾：

1、我方保證在項目的投標(biāo)文件中，如實反映我方以前所承建工程中工資支付的情況，并特別注明至提交投標(biāo)文件截止之日止，不 存在拖欠或克扣農(nóng)民工工資的行為。

2.我方參與投標(biāo)的項目，一旦中標(biāo)，我方保證在收到中標(biāo)通知書之日起20個工作日內(nèi)，及時并足額將農(nóng)民工工資保障金存入指定帳戶，作為本項目農(nóng)民工工資保障金。

3.如我方在承包項目中出現(xiàn)拖欠或克扣農(nóng)民工工資和其它職工工資情況的，由建設(shè)行政主管部門從本企業(yè)繳納的農(nóng)民工工資保障金中先予劃支。

4.如我方不按時、足額存入農(nóng)民工工資保障金，招標(biāo)人有權(quán)取消我方中標(biāo)資格。

工程名稱：

本公司遵照徐州市政府關(guān)于農(nóng)民工工資相關(guān)文件規(guī)定，已繳納民工工資保證金 萬元，現(xiàn)就該民工工資保證金及相關(guān)事宜作如下承諾：

1、我公司將認(rèn)真履行職責(zé)，做好本公司所屬該項工程民工的用工和工資管理，配合建設(shè)單位按時足額支付民工工資。

2、在工程建設(shè)過程中如若出現(xiàn)因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)農(nóng)民工上訪討薪事件，本公司自愿接受如下處罰：造成一次農(nóng)民工上訪的扣除保證金20%，造成兩次上訪的扣除40%，以此類推，扣完為止。

(本承諾一式四份，園區(qū)規(guī)劃建設(shè)局、市勞動保障監(jiān)察大隊、建設(shè)及施工單位各一份)

施工隊伍管理站(后簡稱市施管站)和各區(qū)縣建設(shè)行政管理主管部門開立農(nóng)民工工資保證金(后簡稱保證金)專用賬戶并安排專人或部門負(fù)責(zé)保證金的.收取和管理。市施管站建立保證金管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(#url#)(后簡稱系統(tǒng))實現(xiàn)市施管站和各區(qū)縣建設(shè)行政主管部門收取保證金和保證金管理的聯(lián)動。

依據(jù)《關(guān)于建立建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金制度的通知》(建筑[20xx]257號)，施工總承包企業(yè)繳納金額為100萬，專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)繳納金額為30萬，獲20xx年度天津市優(yōu)秀誠信施工企業(yè)稱號的企業(yè)20xx年度可免交保證金。

1、本市注冊的二級以上(含二級)施工總承包企業(yè)、一級專業(yè)承包企業(yè)和外地進(jìn)津建筑業(yè)企業(yè)由天津市施工隊伍管理站統(tǒng)一收取;本市注冊的三級施工總承包企業(yè)、二級(含二級)以下專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)按企業(yè)注冊地由各區(qū)縣建設(shè)行政主管部門收取;

2、保證金賬戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門或市施管站開具繳款通知;

3、企業(yè)持繳款通知到保證金賬戶所在銀行足額繳納保證金;

4、企業(yè)簽署關(guān)于保證金管理和使用的書面承諾書(見表6);

5、區(qū)縣建設(shè)行政主管部門或市施管站開具保證金收據(jù)和《農(nóng)民工工資保證金繳存憑證》(見表7);

6、企業(yè)辦理繳納保證金手續(xù)時，應(yīng)攜帶資質(zhì)證書原件和復(fù)印件。

當(dāng)項目發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題，施工企業(yè)對拖欠事實無異議但無力償還的，采取申請啟動保證金的方式解決農(nóng)民工工資拖欠問題。具體程序如下：

1、拖欠責(zé)任企業(yè)在系統(tǒng)上提出啟動申請，并填寫《天津市農(nóng)民工工資保證金申請啟動審批表》(見表2)由項目所在地勞動和社會保障部門、區(qū)縣建設(shè)行政主管部門和市施管站確認(rèn)拖欠事實和啟動金額;

2、保證金賬戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門或市施管站對《天津市農(nóng)民工工資保證金申請啟動審批表》審核批準(zhǔn)后，收回該企業(yè)的《農(nóng)民工工資保證金繳存憑證》;

3、保證金賬戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門或市施管站依據(jù)啟動程序提取相應(yīng)數(shù)額保證金支付農(nóng)民工工資;

4、項目所在地建設(shè)行政主管部門、勞動和社會保障部門以及相關(guān)省駐津建管處應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)督農(nóng)民工工資發(fā)放到位。

當(dāng)項目發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠后，責(zé)任企業(yè)(施工企業(yè))對拖欠農(nóng)民工工資事實拒不認(rèn)可時，采取強制啟動保證金的方式解決農(nóng)民工工資拖欠問題。具體程序如下：

1、項目所在地區(qū)縣建設(shè)行政主管部門、勞動和社會保障部門調(diào)查認(rèn)定拖欠事實后，填寫《天津市農(nóng)民工工資保證金強制啟動審批表》(表3);

2、保證金帳戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門或市施管站核實批準(zhǔn)后，可強制從企業(yè)保證金賬戶中提取相應(yīng)數(shù)額保證金支付農(nóng)民工工資;

3、通過系統(tǒng)將該企業(yè)《農(nóng)民工工資保證金繳存憑證》廢除;

4、項目所在地建設(shè)行政主管部門、勞動和社會保障部門以及相關(guān)省駐津建管處應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)督農(nóng)民工工資發(fā)放到位。

因用于支付拖欠的農(nóng)民工工資導(dǎo)致原交納的保證金低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，應(yīng)在90日內(nèi)補足差額，差額補足后由保證金帳戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門或市施管站重新核發(fā)《農(nóng)民工工資保證金繳存憑證》。

20xx年為保證金初始收取年度，自20xx年開始每年4月份依據(jù)上年度農(nóng)民工工資拖欠和有關(guān)誠信情況進(jìn)行保證金增、減或免交的調(diào)整。

依據(jù)《關(guān)于建立建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金制度的通知》文件中“減免與增補條件”要求調(diào)增。

(1)項目所在區(qū)縣建設(shè)行政主管部門及時向保證金賬戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門和市施管站通報企業(yè)因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)生重大突發(fā)或重大社會影響事件,作為該企業(yè)保證金調(diào)增的主要依據(jù);

(2)保證金賬戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門或市施管站對保證金進(jìn)行調(diào)整，并以《調(diào)增通知單》(表5)、短信通知或通過網(wǎng)上公告的方式通知企業(yè);

(3)企業(yè)應(yīng)在接到任何一種方式通知后30日內(nèi)，將保證金調(diào)增的差額交至保證金帳戶所屬區(qū)縣建設(shè)行政主管部門或市施管站。

工資承諾書(篇4)

1。勞動者在權(quán)益受到用人單位或非法職業(yè)中介機構(gòu)等侵害時，可以向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴

根據(jù)《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等規(guī)定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。

勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。可以投訴的事項包括：(1)用人單位違反錄用和招聘職工規(guī)定的。如招用童工、收取風(fēng)險抵押金、扣押身份證件等。(2)用人單位違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的。如拒不簽訂勞動合同、違法解除勞動合同、解除勞動合同后不按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金、國有企業(yè)終止勞動合同后不按規(guī)定支付生活補助費等。(3)用人單位違反女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的。如安排女職工和未成年工從事國家規(guī)定的禁忌勞動、未對未成年工進(jìn)行健康檢查等。(4)用人單位違反工作時間和休息休假規(guī)定的。如超時加班加點、強迫加班加點、不依法安排勞動者休假等。(5)用人單位違反工資支付規(guī)定的。如克扣或無故拖欠工資、拒不支付加班加點工資、拒不遵守最低工資保障制度規(guī)定等。(6)用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定的。如用人單位規(guī)章制度規(guī)定農(nóng)民工不參加工傷保險，工傷責(zé)任由農(nóng)民工自負(fù)等。(7)用人單位違反社會保險規(guī)定的。如不依法為農(nóng)民工參加社會保險和繳納社會保險費，不依法支付工傷保險待遇等。(8)未經(jīng)工商部門登記的非法用工主體違反勞動保障法律法規(guī)，侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的。(9)職業(yè)中介機構(gòu)違反職業(yè)中介有關(guān)規(guī)定的。如提供虛假信息、違法亂收費等。(10)從事勞動能力鑒定的組織或者個人違反勞動能力鑒定規(guī)定的。如提供虛假鑒定意見、提供虛假診斷證明、收受當(dāng)事人財物。(11)勞動者認(rèn)為用人單位等侵犯其其他勞動保障合法權(quán)益的。

勞動者對因同一事由引起的集體投訴，投訴人可推薦代表投訴。投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進(jìn)行筆錄，并由投訴人簽字。投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：(1)投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(2)勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實和投訴請求事項。

2。勞動者向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴違法行為的，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)提供便利條件

根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》、《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》等規(guī)定，勞動保障行政部門或者受委托實施勞動保障監(jiān)察的組織應(yīng)當(dāng)設(shè)立舉報、投訴信箱和電話，為舉報人保密;對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。

對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處：

(一)違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的;

(二)有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的;

(三)屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。

對不符合第一款第(一)項規(guī)定的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)決定不予受理，并書面通知投訴人。

對不符合第一款第(二)項規(guī)定的投訴，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知投訴人補正投訴材料。

對不符合第一款第(三)項規(guī)定的投訴，即對不屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍的投訴，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)告訴投訴人;對屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍但不屬于受理投訴的勞動保障行政部門管轄的投訴，應(yīng)當(dāng)告知投訴人向有關(guān)勞動保障行政部門提出。

3。勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可通過多種程序解決

根據(jù)《勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可按照以下幾個程序解決：(1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議。(2)調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的，雙方可自愿申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，對調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不成的可申請仲裁。當(dāng)事人也可直接申請仲裁。(3)仲裁程序。當(dāng)事人一方或雙方都可以向仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成的，作出裁決。一方當(dāng)事人不履行生效的仲裁調(diào)解書或裁決書的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。該程序是人民法院處理勞動爭議的前置程序，也就是說，人民法院不直接受理沒有經(jīng)過仲裁程序的勞動爭議案件。(4)法院審判程序。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)將對方當(dāng)事人作為被告向人民法院提起訴訟。人民法院按照民事訴訟程序進(jìn)行審理，實行兩審終審制。法院審判程序是勞動爭議處理的最終程序。

4。勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，符合勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，可以提出仲裁申請

根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》及原勞動部《關(guān)于勞動爭議仲裁工作幾個問題的通知》(勞部發(fā)[1995]338號)等有關(guān)規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生下列勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請：(1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;(2)因執(zhí)行有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;(3)因履行、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議;(4)因認(rèn)定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同發(fā)生的爭議;(5)因職工流動發(fā)生的爭議;(6)因用人單位裁減人員發(fā)生的爭議;(7)因經(jīng)濟補償和賠償發(fā)生的爭議;(8)因履行集體合同發(fā)生的爭議;(9)因用人單位錄用職工非法收費發(fā)生的爭議;(10)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的其他勞動爭議。

5。勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁應(yīng)符合法律規(guī)定

根據(jù)《勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，當(dāng)事人申請仲裁，首先應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時限內(nèi)進(jìn)行，即應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁。第二，應(yīng)當(dāng)以書面形式向仲裁委員會提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：(1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù);(2)仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由;(3)證據(jù)、證人的姓名和住址。申訴書內(nèi)容不完整的，當(dāng)事人可在仲裁委員會指導(dǎo)下進(jìn)行補正，并按規(guī)定時間提交。第三，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的仲裁委員會提出申請。

仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出仲裁裁決。由于案件情況復(fù)雜，在六十日內(nèi)不能結(jié)案，需要延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長的期限不得超過30日。

6.勞動者對勞動保障行政部門作出的具體行政行為不服的，可以申請行政復(fù)議

根據(jù)《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政部門或具有行政職能的機構(gòu)作出的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。勞動保障部《勞動和社會保障行政復(fù)議辦法》第三條規(guī)定：公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門(包括具有行政管理職能的機構(gòu))作出的下列具體行政行為不服，可以申請行政復(fù)議：

(1)對勞動保障和行政部門作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證等行政處罰決定不服的;(2)認(rèn)為符合法定條件、申請勞動保障行政部門辦理許可證、資格證等行政許可手續(xù)，勞動保障行政部門拒絕辦理或者在法定期限內(nèi)沒有依法辦理的;(3)對勞動保障行政部門作出的有辦許可證、資格證等變更、中止、取消的決定不服的;(4)認(rèn)為符合法定條件，申請勞動保障行政部門審批、審核、登記有關(guān)事項，勞動保障行政部門沒有依法辦理的;(5)認(rèn)為勞動保障行政部門侵犯合法的用人自主權(quán)、工資分配權(quán)等經(jīng)營自主權(quán)的;(6)申請勞動保障行政部門依法履行保護(hù)勞動者獲取勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會保險權(quán)等法定職責(zé)，勞動保障行政部門沒有依法履行的;(7)認(rèn)為勞動保障行政部門違法收費或者違法要求履行義務(wù)的;(8)對勞動保障行政部門認(rèn)定的具體行政行為不服的;(9)認(rèn)為勞動保障行政部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。

勞動保障部《社會保險行政爭議處理辦法》(勞社部令第13號)第六條規(guī)定：下列社會保險爭議，公民、法人或者其他組織可以申請行政復(fù)議：(1)認(rèn)為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其辦理社會保險登記、變更或者注銷手續(xù)的;(2)認(rèn)為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)的;(3)認(rèn)為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定記錄社會保險費繳費情況或者拒絕其查詢繳費記錄的;(4)認(rèn)為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)違法收取費用或者違法要求履行義務(wù)的;(5)對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)有異議的;(6)認(rèn)為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不依法支付其社會保險待遇或者對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)停止其享受社會保險待遇有異議的;(7)認(rèn)為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其調(diào)整社會保險待遇的;(8)認(rèn)為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或者接續(xù)手續(xù)的;(9)認(rèn)為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的其他具體行政行為侵犯合法權(quán)益的。屬于上述第(2)、(5)、(6)、(7)項情形之一的，公民、法人或者其他組織可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議，也可以先向作出該具體行政行為的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請復(fù)查，對復(fù)查決定不服，再向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。

公民、法人或者其他組織對下列事項，不能申請行政復(fù)議：

(1)勞動者與用人單位之間在執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件時發(fā)生的勞動爭議;(2)對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結(jié)論不服的;(3)對勞動爭議仲裁委委員會作出的仲裁決定或者裁決不服的;(4)向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公民、法人或者其他組織認(rèn)為勞動保障行政部門的具體行政行為所依據(jù)的除法律、法規(guī)、規(guī)章和國務(wù)院文件以外的其他規(guī)范性文件不合法，在對具體行政行為申請行政復(fù)議時，可以一并向勞動保障復(fù)議機關(guān)提出對該規(guī)范性文件的審查申請。

7.勞動者申請勞動和社會保障行政復(fù)議應(yīng)符合法律規(guī)定

根據(jù)《行政復(fù)議法》、勞動保障部《社會保險行政爭議處理辦法》的規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為勞動和社會保障具體行行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;因自然災(zāi)害以及社會原因引起的不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作出具體行政行為，未告知申請人有權(quán)申請行政復(fù)議或者行政復(fù)議申請期限的，行政復(fù)議申請期限從申請人知道行政復(fù)議權(quán)或者行政復(fù)議申請期限之日起計算，但最長不超過二年。

申請人申請勞動和社會保障行政復(fù)議，一般應(yīng)當(dāng)以書面形式提出，也可以口頭形式提出?？陬^申請的，接到申請的勞動和社會保障機關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人的基本情況、請求事項、主要事實和理由、申請時間等事項，并由申請人簽字或者蓋章。

對縣級以上勞動保障行政部門的具體行政行為不服的，可以向上一級勞動保障行政部門申請行政復(fù)議，也可以向本級人民政府申請行政復(fù)議。但是對勞動保障部作出的具體行政行為不服的，應(yīng)當(dāng)向勞動保障部申請行政復(fù)議。對依法受委托的屬于事業(yè)組織的就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動工作機構(gòu)等作出的具體行政行為不服的，可以向委托其行使行政管理職能的勞動保障行政部門的上一級勞動保障行政部門申請行政復(fù)議，也可以向該勞動保障行政部門的同級人民政府申請行政復(fù)議。委托的勞動保障行政部門是被申請人。

對勞動保障行政部門和政府其他部門組織執(zhí)法檢查，以共同名義作出的具體行政行為不服的，可以向其共同的上一級行政機關(guān)申請行政復(fù)議。共同作出具體行政行為的勞動保障行政部門是共同被申請人。

對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作出的具體行政行為不服，可以向直接管理該社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。

行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定;情況復(fù)雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的，經(jīng)行政復(fù)議機關(guān)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長，并告知申請人和被申請人;但是延長期限最多不超過30日。行政復(fù)議機關(guān)作出行政復(fù)議決定，應(yīng)當(dāng)制作行政復(fù)議決定書，并加蓋印章，依法送達(dá)申請人和被申請人。

三、目前農(nóng)民工維權(quán)意識

標(biāo)點匯報道：在聯(lián)合國千年發(fā)展目標(biāo)基金“中國青年農(nóng)民工”項目成果發(fā)布會上，中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所副研究員程杰在題為《中國青年農(nóng)民工項目綜合政策建議報告》中指出，我國青年農(nóng)民工的收入僅為本地城鎮(zhèn)職工平均工資水平的30%，大約60%的本地城市人認(rèn)為他們是“半個城市人”，他們的勞動權(quán)益也時常遭到侵害。

程杰：很多行業(yè)至少有超過20%的青年農(nóng)民工沒有與雇主簽訂勞動合同，當(dāng)他們與雇主發(fā)生勞動爭議時，有10%的人選擇了沉默，因為他們屬于權(quán)益的`一個弱勢地位。

其中，女性農(nóng)民工更是處在弱勢地位?！秷蟾妗分赋?，平均每3名家政工中就有1名每天工作時間超過10個小時，他們的健康風(fēng)險意識相對薄弱。國家發(fā)改委社會發(fā)展司統(tǒng)計發(fā)展處副處長陳磊建議，以居住證和社會保險為平臺促進(jìn)農(nóng)民工有序融于城市。

(標(biāo)點匯記者)劉芳俠：我們建議可以對農(nóng)民工參加社會保險制度的進(jìn)行適當(dāng)補貼，以保證更多的農(nóng)民工愿意繳納社保，而且能享受到社保的福利和待遇，可以參照城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體的社保補貼制度，把這個制度擴展到全體就業(yè)從業(yè)人員。

四、農(nóng)民工維權(quán)困難的障礙主要在哪些環(huán)節(jié)

一是不能及時地維權(quán)，往往因為錯過了最佳的時機而不能很好的維護(hù)自己的權(quán)益。比如，按照《勞動法》的規(guī)定，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的時效為60天，因為很多民工不知道這一時間，超過了60天后再向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時，就會以超過申訴時效為由進(jìn)行駁回。二是很多民工不知道他去哪些部門要求保護(hù)自己的權(quán)益，按照現(xiàn)在法律的規(guī)定，民工的權(quán)益遭到侵害，可以到勞動監(jiān)察部門舉報，也可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的可以到人民法院起訴。由于很多民工不知道這些部門的職責(zé)，而不能依法維護(hù)自己的權(quán)益。相反，部分民工采取一些極端的、違法的行為，不但自己的權(quán)益沒有得到維護(hù)，反而走上犯罪道路，或者造成自傷自殘。三是個別勞動部門不能盡職盡責(zé)，導(dǎo)致民工對其失去信任，或者因為時間過長，而放棄維護(hù)自己的權(quán)益。四是維權(quán)成本過高。標(biāo)點匯中的一篇網(wǎng)文描述：“[老鷂子]：討1000元錢要花3000塊錢，你們是怎么統(tǒng)計出來的?”【時福茂】：這3000元包括民工的時間成本、經(jīng)濟成本，以及政府工作人員付出的時間成本及援助律師的成本等綜合成本。我們計算的是民工為討1000元的工資全社會所支出的所有綜合成本，而不是民工本人所支出的時間或者是經(jīng)濟成本?！?/p>

五、給農(nóng)民工朋友提個醒 編輯

1。不要到非法職業(yè)介紹機構(gòu)求職

勞動保障部《勞動力市場管理規(guī)定》規(guī)定，職業(yè)介紹機構(gòu)分為各級勞動保障行政部門舉辦的公共職業(yè)介紹機構(gòu)、其他非營利性職業(yè)介紹機構(gòu)、營利性職業(yè)介紹機構(gòu)。開辦職業(yè)介紹機構(gòu)或其他機構(gòu)開展職業(yè)介紹活動，須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。其中，屬于事業(yè)單位的，還應(yīng)到機構(gòu)編制管理機關(guān)辦理事業(yè)單位登記或備案;屬于民辦非企業(yè)單位的，應(yīng)到民政部門辦理民辦非企業(yè)單位登記;屬于營利性職業(yè)介紹機構(gòu)的，到工商行政管理機關(guān)辦理企業(yè)登記注冊。職業(yè)介紹機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場所明示合法證照、批準(zhǔn)證書、服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機關(guān)名稱和監(jiān)督電話等。農(nóng)民工到職業(yè)介紹機構(gòu)求職時，應(yīng)注意觀察該機構(gòu)是否有合法證照、批準(zhǔn)證書，不要在沒有合法證照、批準(zhǔn)證書的非法職業(yè)介紹機構(gòu)求職。

《勞動力市場管理規(guī)定》規(guī)定，禁止職業(yè)介紹機構(gòu)有下列行為：(1)超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營;(2)提供虛假信息;(3)超標(biāo)準(zhǔn)收費;(4)介紹求職者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè);(5)為無合法證照的用人單位或者無合法身份證件的求職者進(jìn)行職業(yè)介紹服務(wù)活動;(6)以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)介紹等活動;(7)偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)文件;(8)以職業(yè)介紹為名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動。職業(yè)介紹機構(gòu)違反上述規(guī)定的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并可處以10000元以下罰款;有違法所得的，可處以不超過違法所得3倍的罰款，但最高不超過30000元;情節(jié)嚴(yán)重的，提請工商部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照，或提請原登記管理機關(guān)辦理撤銷登記;對當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。農(nóng)民工在求職時受到職業(yè)介紹機構(gòu)以上違法行為侵害的，可以向勞動保障部門投訴，依法維護(hù)自身權(quán)益。

2.勞動者在平時的工作中應(yīng)注意保留有關(guān)證據(jù)

勞動者通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，都需要提供證明自己主張或案件事實的證據(jù)。如果勞動者不能提供有關(guān)證據(jù)，可能會影響自身權(quán)益。因此，勞動者在平時的工作中，應(yīng)該注意保留有關(guān)證據(jù)。主要的證據(jù)包括：

(1)來源于用人單位的證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實勞動關(guān)系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動合同時收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動關(guān)系通知書、出勤記錄等;

(2)來源于其他主體的證據(jù)，如職業(yè)中介機構(gòu)的收費單據(jù);

(3)來源于有關(guān)社會機構(gòu)的證據(jù)，如發(fā)生工傷或職業(yè)病后的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書、向勞動保障行政部門寄出舉報材料等的郵局回執(zhí);

(4)來源于勞動保障部門的證據(jù)，如勞動保障部門告知投訴受理結(jié)果或查處結(jié)果的通知書等。

另外，《工傷保險條例》第19條規(guī)定，職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2001]14號)第13條規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

3.勞動者通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益一定要注意不能超過法律規(guī)定的時限

勞動者通過勞動爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，一定要注意在法定的時限內(nèi)提出申請。如果超過了法定時限，有關(guān)申請可能不會被受理，致使自身權(quán)益難以得到保護(hù)。主要的時限包括：

(1)申請勞動爭議仲裁的，應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日(即當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日)起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

(2)對勞動爭議仲裁裁決不服，提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，向人民法院提起訴訟;

(3)申請行政復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;

(4)對行政復(fù)議決定不服，提起行政訴訟的，應(yīng)當(dāng)自收到行政復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)，向人民法院提起行政訴訟;

(5)直接向人民法院提起行政訴訟的，應(yīng)當(dāng)在知道作出具體行政行為之日起3個月內(nèi)提出，法律另有規(guī)定的除外。因不可抗力或者其他特殊情況耽誤法定期限的，在障礙消除后的10日內(nèi)，可以申請延長期限，由人民法院決定;

(6)申請工傷認(rèn)定的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

4.與用人單位存在事實勞動關(guān)系的勞動者也依法享有勞動保障權(quán)利

事實勞動關(guān)系，指的是用人單位招用勞動者后不按規(guī)定訂立勞動合同，或者用人單位與勞動者以前簽訂過勞動合同，但是勞動合同到期后用人單位同意勞動者繼續(xù)在本單位工作卻沒有與其及時續(xù)訂勞動合同。

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用《勞動法》。事實勞動關(guān)系的雙方當(dāng)事人之間也存在勞動關(guān)系，因此，雙方均享有勞動保障法律法規(guī)所規(guī)定的一切權(quán)利，并應(yīng)履行勞動保障法律法規(guī)所規(guī)定的一切義務(wù)。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2001]14號)第十六條規(guī)定：“勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同?！边@表明對于用人單位與勞動者以前簽訂過勞動合同，勞動合同到期后形成的事實勞動關(guān)系，用人單位與勞動者均繼續(xù)享有原勞動合同約定的權(quán)利，并應(yīng)履行原勞動合同約定的義務(wù)。

存在事實勞動關(guān)系的勞動者在勞動保障權(quán)益受到用人單位侵害時，同簽訂勞動合同的勞動者一樣，可以通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、向人民法院起訴等途徑，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

對用人單位故意拖延不訂立勞動合同造成事實勞動關(guān)系的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，逾期不改的，應(yīng)給予通報批評。用人單位解除與勞動者的勞動關(guān)系并拒不支付經(jīng)濟補償金的，勞動保障行政部門應(yīng)責(zé)令支付勞動者的經(jīng)濟補償，并可責(zé)令按相當(dāng)于支付勞動者經(jīng)濟補償總和的一至五倍支付勞動者賠償金。對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.勞動者應(yīng)該堅決要求用人單位簽訂勞動合同

《勞動法》明確規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。盡管與用人單位存在事實勞動關(guān)系的勞動者，也依法享有勞動保障權(quán)利，但是，如果勞動者與用人單位之間沒有簽訂勞動合同，勞動者的權(quán)益仍然有可能難以得到全面保護(hù)。一是由于雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，勞動者必須通過其他途徑證明其與用人單位之間存在勞動關(guān)系，如果勞動者不能證明其與用人單位之間存在勞動關(guān)系，則其各種勞動保障權(quán)益將難以得到保護(hù)。二是如果勞動者與用人單位沒有簽訂勞動合同，則勞動者難以證明雙方有關(guān)工資等事項的一些口頭約定，致使這些雙方口頭約定的勞動保障權(quán)益難以得到保護(hù)。所以，勞動者應(yīng)當(dāng)堅決要求用人單位簽訂勞動合同。

6.用人單位不能以招用“臨時工”為借口，侵害勞動者的權(quán)益

《勞動法》施行后，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權(quán)利是平等的。因此，過去意義上相對于正式工而言的臨時工名稱已經(jīng)不復(fù)存在。用人單位如在臨時性崗位上用工，應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同并依法為其建立各種社會保險，使其享有有關(guān)的福利待遇，但在勞動合同期限上可以有所區(qū)別。用人單位不能以招用的是臨時工為借口，侵害勞動者的勞動保障權(quán)益。

7.非法用工主體招用的職工也享有勞動保障權(quán)益

對于存在違反勞動法律、法規(guī)行為的用人單位，勞動行政部門應(yīng)依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處理。對未經(jīng)工商部門登記的用人單位，勞動行政部門除依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)對其勞動違法行為進(jìn)行處理外，還可以提請有關(guān)部門對其非法經(jīng)營行為進(jìn)行處理。

中華人民共和國社會和勞動保障部-農(nóng)民工維權(quán)手冊標(biāo)點匯-專題文章-《農(nóng)民工維權(quán)成本》

工資承諾書(篇5)

利達(dá)裝飾集團(tuán)有限公司（四川分公司）：

為保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人（法定代表人姓名）以法定代表人資格鄭重承諾，由我公司承接的項目，在合同執(zhí)行期間，將保證做到以下幾點：

按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表（表格形式、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長簽字認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字按手指?。┯诿吭?日前將上月農(nóng)民工工資如實、及時上報給貴司項目部。

我公司同意，在合同執(zhí)行期間由甲方每月扣留工程計量款的5%作為農(nóng)民工工資支付保證金，在項目施工完工后，我司提交退還保證金申請，并提交真實、有效的農(nóng)民工工資結(jié)算以及支付證明原件后，貴司無息返還我司保證金。

若我司在合同執(zhí)行期間，出現(xiàn)無法滿足甲方合同約定和管理要求情況，自行或甲方要求退場的情況，仍需按本承諾書第三條約定執(zhí)行后方能返還保證金。

若在合同執(zhí)行期間，出現(xiàn)因我司拖欠農(nóng)民工工資或貴司收到農(nóng)民工因欠薪舉報，我司承諾在事件發(fā)生24小時內(nèi)由乙方本項目負(fù)責(zé)人出面解決，確存在工資拖欠情況需要支付相關(guān)工資的，將由我司先行墊付欠款。

若我司對欠薪處置不當(dāng)，對貴司項目施工、管理正常秩序造成影響超過3天仍未解決的，貴司有權(quán)在有第三方見證的情況下，單方面從扣留的保證金中進(jìn)行支付，我司均認(rèn)可處置結(jié)果。若扣留金額不足支付欠薪，我司同意貴司從應(yīng)付我司工程款計量款中扣除進(jìn)行支付，并在后期過程支付或最終結(jié)算時由貴司扣回貴司代付款項，我司均認(rèn)可處置結(jié)果。如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、鬧事等事件發(fā)生，貴司項目部將立即停止對我司付款，并由我司承擔(dān)由此造成的一切不良后果和損失以及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

特此承諾！

承諾單位（印章）：

法定代表人或授權(quán)委托人（簽字）：

承諾人（簽字按指?。?/p>

日期：xx年xx月xx日

工資承諾書(篇6)

____房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：

為了切實維護(hù)建筑工人的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)的穩(wěn)定，根據(jù)各級政府及相關(guān)部門的要求，結(jié)合我公司承包的 工程勞務(wù)施工實際情況，特做出如下承諾：

1、我公司已嚴(yán)格按照上級主管部門以及我公司關(guān)于工人工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實做好了工人工資發(fā)放工作，工人工資已全部發(fā)放，不再拖欠工人工資。我公司承諾每月將勞務(wù)分包合同、發(fā)放的工人工資表(表格形式、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長簽字認(rèn)可、工人本人簽字并按手印)、工人身份證復(fù)印件、工人考勤證明、及現(xiàn)場發(fā)放工人工資錄像資料于每月10日前及時上報給貴公司項目部，否則貴公司可不予支付我公司工程款。

2、我公司承諾對貴公司支付的工程款?？顚Ｓ茫_保工人工資及時足額發(fā)放，如因我方拖欠工人工資發(fā)生工人上訪、鬧事、停工等問題,貴公司可雙倍扣除我公司拖欠的工人工資，代為支付，同時我公司愿意承擔(dān)拖欠工人工資總額20%的違約金(情節(jié)嚴(yán)重并造成惡劣影響的可以加大違約金數(shù)額);如發(fā)生工人圍堵貴公司售樓處、封堵工地等類似事件，則每發(fā)生一次我公司愿意承擔(dān)人民幣壹拾萬元的處罰。

特此承諾!

承諾單位：

法人代表或授權(quán)人：

日期：

工資承諾書(篇7)

施工單位是建筑業(yè)中的重要一環(huán)，其承擔(dān)著很多重要的任務(wù)，包括為國家經(jīng)濟建設(shè)作出貢獻(xiàn)。然而，在很多情況下，施工單位卻成為了拖欠農(nóng)民工工資的罪魁禍?zhǔn)住＾r(nóng)民工是建筑業(yè)中的重要勞動力，他們對于建筑工程的質(zhì)量和效率起到至關(guān)重要的作用。因此，施工單位應(yīng)該認(rèn)真對待農(nóng)民工的工資問題，切實保障他們的合法權(quán)益。針對此問題，施工單位應(yīng)該簽署《施工單位防范處置拖欠農(nóng)民工工資承諾書》，嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。

一、認(rèn)識拖欠農(nóng)民工工資對經(jīng)濟發(fā)展的影響

拖欠農(nóng)民工工資不僅傷害農(nóng)民工的利益，也對社會經(jīng)濟產(chǎn)生了不良影響。首先，這種現(xiàn)象會加劇貧富差距。許多農(nóng)民工需要借高利貸過日子，如果拖欠工資太久，無法償還貸款，就會落入更深的貧困之中。其次，拖欠農(nóng)民工工資還會影響建筑工程的質(zhì)量和效率。農(nóng)民工對于建筑工程產(chǎn)生直接的影響，如不給予及時支付工資，將導(dǎo)致其不夠用心，對施工質(zhì)量會帶來不可忽視的負(fù)面影響。因此，為了保障施工質(zhì)量和項目進(jìn)度，及時支付農(nóng)民工工資顯得尤為重要。

二、深入分析導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的原因

近年來，拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象在建筑業(yè)中時有發(fā)生，其中的原因或許很多。但從整體來看，主要存在以下幾個方面的問題：

1、施工單位實力不足：一些小型施工單位，經(jīng)濟實力不足，無法及時支付工資，或會因工程項目融資緊張，無法籌集足夠的資金用于支付農(nóng)民工工資。

2、管理不規(guī)范：一些施工單位管理方式混亂，無法管理好工人的工時，也會導(dǎo)致出現(xiàn)農(nóng)民工工資拖欠的現(xiàn)象。

3、法律意識淡?。阂恍┦┕挝粚Ψ刹涣私?，無法承諾并切實履行農(nóng)民工的合法權(quán)益，導(dǎo)致這些農(nóng)民工無法維權(quán)申訴。

三、防范處置拖欠農(nóng)民工工資的策略

1、完善管理制度

為減少拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生，施工單位首先應(yīng)該建立嚴(yán)格的管理制度。其次，要完善工資支付制度和流程，全面嚴(yán)格到賬，減少人為疏忽或操作不規(guī)范的漏洞。此外，還需對施工單位的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)察，通過強化管理的能力，遏制工資拖欠行為的發(fā)生。

2、合法合理緩解負(fù)擔(dān)

許多施工單位并非都有妥善應(yīng)對工資拖欠的處理措施，導(dǎo)致施工單位在工程建設(shè)過程中出現(xiàn)經(jīng)濟緊張的情況而無法進(jìn)行到賬，因此，在建立好支付機制后，施工單位也應(yīng)該通過較為合理的財務(wù)管理方式確保項目進(jìn)展基礎(chǔ)上再次進(jìn)行合法、合理的緩解困難形態(tài)的支出。

3、法律約束力加強

最后，施工單位需要簽署《施工單位防范處置拖欠農(nóng)民工工資承諾書》，承諾對農(nóng)民工的工資實行全額支付，并對今后的工作策略和法律政策有較深的了解。簽訂此合同后，施工單位應(yīng)該全面投入制度，倡導(dǎo)誠實守信行為，通常來說，通過合法措施加強對拖欠工資的懲處，也能夠達(dá)到保障農(nóng)民工工資的目的。

綜上所述，為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，施工單位應(yīng)該認(rèn)真防范和處置拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，建立嚴(yán)格的管理制度，合法合理緩解負(fù)擔(dān)，加強法律約束力，以確保保障勞動者的工資發(fā)放，遏制拖欠工資的惡劣現(xiàn)象，這是施工單位在促進(jìn)社會發(fā)展和人民生活改善的道路上應(yīng)該承擔(dān)的基本責(zé)任和義務(wù)。

工資承諾書(篇8)

致：

為保護(hù)民工的合法權(quán)益，不拖欠民工工資，本人 以 法定代表人的資格，鄭重承諾：

我單位承建的 工程項目，將保證做到：

1．按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭” 。

2．分包單位雇傭民工的，我單位將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負(fù)總責(zé)。

3．如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受甲方的處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

承 諾 人： 法定代表人：

日 期： 年 月 日

農(nóng)民工工資承諾書范文

致：xx-xxx-xxx-xxx-xxx：

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標(biāo)人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：

本企業(yè)如果中標(biāo)承建xx-xxx-xxx-xx項目xx-xx合同段工程，需要使用農(nóng)民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。

4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農(nóng)民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農(nóng)民工工資支付情況，據(jù)實結(jié)算返還剩余的保障金。

投標(biāo)人： (蓋章) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 法定代表人或其授權(quán)代理人： (簽名)

日期：x年x月x日

不拖欠民工工資承諾書

致：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑市場管理站

為保護(hù)民工的合法權(quán)益，做到不拖欠民工工資，本人 尹向陽 以 湖北順泰建設(shè)有限公司 單位法定代表人的身份，鄭重承諾：

我單位承建的 豹澥還建社區(qū)二期一區(qū)總圖四工程 項目 9#樓，11#樓，地下室 合同段工程，將保證做到：

1、 按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。

2、 我單位將負(fù)責(zé)督促分包按照合同規(guī)定及時結(jié)付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負(fù)總責(zé)。

3、 如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

公章：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

公司電話：

日期： 年 月 日

不拖欠農(nóng)民工工資保證書

1、保證按時足額支付民工工資，并接受發(fā)包人的監(jiān)督和檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在拖欠參加本工程項目施工的民工工資行為，保證立即發(fā)放所拖欠的民工工資，并愿意接受招標(biāo)人或發(fā)包人的`任何針對性的懲罰措施。

2、承諾一旦發(fā)生拖欠民工工資的情況，將無條件接受招標(biāo)人或發(fā)包人代扣本工程項目的進(jìn)度款直接支付給民工的權(quán)利，并對由此造成的一切后果承擔(dān)全部責(zé)任。

保 證 人： （蓋單位章）

法定代表人或其委托代理人： （簽字） 電 話：

2015 年 3 月 32 日

不拖欠農(nóng)民工工資承諾書

為保護(hù)民工的合法權(quán)益，做到不拖欠民工工資，我們鄭重承諾，我單位承建的???????????????項目，將保證做到： 按照國家規(guī)定、合同要求支付農(nóng)民工工資，決不拖欠農(nóng)民工工資，如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定做出的其他處罰決定。

施工總承包單位簽章：

2015年xx 月xx日

不拖欠農(nóng)民工工資承諾書

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，鄭重承諾：

我公司分包單位使用農(nóng)民工的，要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行，并負(fù)責(zé)督促其按規(guī)定及時支付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

不拖欠農(nóng)民工工資承諾書

我公司承諾我公司承接的 *********工程項目按照國家規(guī)定、合同要求支付農(nóng)民工工資，決不拖欠農(nóng)民工工資，如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會保障、建設(shè)、公安等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處理和處罰決定。

單位全稱： （蓋 章）

工資承諾書(篇9)

金華市區(qū)建設(shè)工程項目

保障職工工資支付承諾書

為防范建設(shè)工程項目發(fā)生拖欠工資問題，落實好國家和省、市關(guān)于工資支付的有關(guān)規(guī)定，依法保障勞動者合法權(quán)益，特作如下承諾并保證履行：

一、承諾事項

（一）施工企業(yè)

1、本企業(yè)保證自覺遵守勞動保障法規(guī)和建設(shè)市場管理規(guī)定，自覺服從人力資源和社會保障部門和建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督管理，自覺接受建設(shè)單位和監(jiān)理單位對工程項目工資支付情況的監(jiān)督。

2、本企業(yè)保證依法招用工，依法簽訂勞動合同，依法規(guī)范用工管理與工資支付行為，建立健全施工現(xiàn)場人員名冊備查制度、農(nóng)民工記工考勤卡制度和工資發(fā)放監(jiān)督公示牌制度。

3、本企業(yè)保證按照《金華市區(qū)建設(shè)施工領(lǐng)域工資支付保證金與擔(dān)保管理實施意見》的規(guī)定，在指定銀行開立工資支付保證金賬戶并【或：向指定的工資支付保證金專戶】足額存入核定的資金或辦妥相應(yīng)的擔(dān)保。

4、本企業(yè)確保所承建項目的所有勞動者都能依法按時足額領(lǐng)取工資。若出現(xiàn)拖欠勞動者工資情況，經(jīng)人力資源和社會保障部門或建設(shè)行政主管部門督促整改逾期仍未支付的，同意按照人力資源和社會保障部門作出的行政處理決定或勞動爭議仲裁機構(gòu)的裁定，由建設(shè)行政主管部門【通知銀行直接】從本企業(yè)的工資支付保證金賬戶中劃撥資金（提款）用于支付欠薪；若發(fā)生欠薪突發(fā)性事件，同意按有關(guān)規(guī)定動用本企業(yè)的工資支付保證金。

5、本企業(yè)保證在工資支付保證金賬戶設(shè)立期間，該賬戶的資金不少于主管部門核定的數(shù)額。當(dāng)該賬戶中的保證金因支付欠薪少于核定數(shù)額后，保證在10日內(nèi)追加補足。如該賬戶的資金因非工資涉訴案件被扣劃或查封、凍結(jié)的，保證及時予以補足或安排其他資金用于保障欠薪應(yīng)急支付。

施工單位（蓋章）：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽章：

單位地址：金華市金東區(qū)十二里觀測站

聯(lián)系電話：0579-82918808

日期：二O一一年十二月十三日

工資承諾書(篇10)

工資結(jié)清承諾書

工資，作為勞動者與雇主之間的一種經(jīng)濟補償，是對勞動者辛勤工作的體現(xiàn)和對其勞動價值的回報。然而，由于各種原因，有時候勞動者的工資并不能按時結(jié)清，給勞動者的生活帶來了困擾和不便。因此，我特寫下本篇《工資結(jié)清承諾書》，以便保證勞動者的合法權(quán)益。

首先，作為雇主，我鄭重承諾：將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，準(zhǔn)時支付勞動者的工資。我深知工資對勞動者的重要性，對于雇主來說，準(zhǔn)時支付工資是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。正是因為這樣的認(rèn)識，我立志成為一位守信用、遵守法律的雇主，為員工營造一個安心工作的環(huán)境。

其次，作為雇主，我承諾在勞動合同中明確約定工資支付的日期和方式，并嚴(yán)格按照約定支付工資。我明白合同是雙方權(quán)益的約束和保障，所以我會將工資支付的事項詳細(xì)寫入合同中，確保雙方權(quán)益的平衡和合理性。同時，合同的約定也是我對員工的尊重和對合法性的體現(xiàn)。

此外，作為雇主，我還將營造一個公平、透明的工資結(jié)算環(huán)境。我會建立健全的工資結(jié)算制度，劃定工資的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)，確保工資計算的公正和準(zhǔn)確。并且，我將設(shè)立專門的部門或人員負(fù)責(zé)工資結(jié)算，確保工資結(jié)算的及時性和正確性。如果因為特殊情況導(dǎo)致工資不能按時發(fā)放，我將會提前告知勞動者，并說明原因，以便雙方協(xié)商解決。

此外，為了保障員工的權(quán)益，我還會根據(jù)勞動者的勞動表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，合理調(diào)整工資水平。我堅信優(yōu)秀的員工應(yīng)該得到應(yīng)有的回報和肯定，所以我會通過評估制度和績效獎勵，激勵員工的工作動力，并給予合理的工資提升。

最后，作為雇主，我愿意接受監(jiān)督和評價。我將積極傾聽員工的意見和建議，不斷改進(jìn)和提高工資支付的質(zhì)量和效率。如果員工對工資支付有任何疑問或意見，我將會公開透明地進(jìn)行解答和說明，確保員工的權(quán)益得到保障。

通過這份工資結(jié)清承諾書，我希望能夠告訴每一位勞動者，我將會為你們所付出的辛勤勞動提供及時、準(zhǔn)確的回報。我將盡我所能，確保你們的權(quán)益得到保障。同時，我也希望所有勞動者能夠相信我們的承諾，相信我們會按照合同約定來支付工資，共同創(chuàng)造一個公平、和諧的工作環(huán)境。

總結(jié)起來，通過《工資結(jié)清承諾書》的發(fā)出，我鄭重承諾將遵守法律法規(guī)，按時支付勞動者的工資。我會設(shè)立健全的工資結(jié)算制度，促進(jìn)工資的公正和透明。同時，我也會不斷完善自己，接受員工的監(jiān)督和評價，確保工資支付的質(zhì)量和效率。相信我，相信這份承諾書，相信我們會為你們而努力！

衷心感謝每一位員工的辛勤付出，正是有了你們才有了公司的發(fā)展。希望我們能夠攜手共進(jìn)，共同創(chuàng)造美好的未來！

承諾人：XXX

工資承諾書(篇11)

勞務(wù)工資承諾書

尊敬的勞務(wù)工作人員：

感謝您對我們公司勞務(wù)工作的支持和參與。為了確保您的合法權(quán)益和為勞務(wù)工作提供一個穩(wěn)定而公正的環(huán)境，我公司鄭重承諾如下：

一、工資標(biāo)準(zhǔn)

1. 我公司將按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)工工資，且不得低于勞務(wù)工參加地區(qū)所在行業(yè)的平均工資水平。

2. 在試用期內(nèi)，我公司將根據(jù)您的工作表現(xiàn)和試用期審核結(jié)果，與您協(xié)商確定工資水平。試用期結(jié)束后，工資將按照正式員工的崗位、職級和工作年限確定。

3. 工資支付以月為周期，于每月25日前發(fā)放到您指定的銀行賬戶。

二、工資計算和結(jié)算

1. 工資計算按照勞務(wù)工作時數(shù)或完成任務(wù)數(shù)為依據(jù)。工作時數(shù)和任務(wù)完成情況將由您所在的工作班組組長進(jìn)行記錄和核實。

2. 工資結(jié)算由財務(wù)部門負(fù)責(zé)，結(jié)算周期為一個月。工資結(jié)算單將詳細(xì)列明工作時數(shù)（或完成任務(wù)數(shù)）、工資標(biāo)準(zhǔn)、扣除項、獎勵項等。

3. 若因公司原因?qū)е鹿べY延遲或未及時支付，我公司將按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付您相應(yīng)的遲延支付費用。

三、特殊情況處理

1. 如您因病假、事假、產(chǎn)假等法定假期或特殊情況需要請假，您需要提前向您所在的工作班組組長申請，并提供相關(guān)證明材料。

2. 如您的請假情況符合法律法規(guī)的規(guī)定，我公司將按照相關(guān)規(guī)定支付您相應(yīng)的工資或補助。

四、工作條件和保障

1. 我公司將為您提供安全、衛(wèi)生、符合工作需要的工作環(huán)境。如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或不符合衛(wèi)生要求，請及時向您所在的工作班組組長報告。

2. 如您在工作過程中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病，我公司將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的保險制度，為您提供相應(yīng)的工傷醫(yī)療費用和工傷賠償。

五、獎勵制度

1. 我公司將根據(jù)您的工作表現(xiàn)和成績，設(shè)立獎勵制度，如崗位技能提升獎、臨時工作任務(wù)獎等。

2. 獎勵制度由您所在的工作班組組長負(fù)責(zé)評定和確定，獎勵金額將以現(xiàn)金形式支付，并計入您的工資。

六、勞動合同與糾紛處理

1. 我公司將與您簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動合同內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

2. 如發(fā)生勞動糾紛，雙方應(yīng)本著公正公平的原則進(jìn)行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過勞動爭議調(diào)解、仲裁等程序解決。

最后，我代表公司再次向您表示衷心的感謝和誠摯的歡迎，希望我們共同遵守以上承諾，共同創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的勞務(wù)工作環(huán)境。對于您在勞務(wù)工作中的付出和努力，我們將一視同仁，盡力保障您的權(quán)益。祝您工作順利，生活愉快！

特此聲明。

公司名稱：XXX公司

日期：年 月 日

工資承諾書(篇12)

代領(lǐng)工資承諾書1

我于??????年???月???日至?????年???月?????日220kV變至220kV變Ⅱ回線路工程施工，現(xiàn)代替施工班組人員：??????????????????????????????????????????

及?????????????????????????????????????????????????????

等共????人領(lǐng)工資，共計工資總額為 伍拾（萬） 肆（仟） ??陸（佰）肆拾貳（元）整（￥504642.00元）。

現(xiàn)已領(lǐng)工資總額為????（拾）??（萬）???（仟）???（佰） （元）整（￥?????元）。

現(xiàn)我承諾，該項目所有人工工資與公司全部結(jié)清，我所代領(lǐng)的工資將如數(shù)發(fā)放到以上施工人員手中，如果我報的數(shù)據(jù)有假報、瞞報或虛報等現(xiàn)象，我愿承擔(dān)一切法律責(zé)任，接受一切法律制裁。

身份證號碼：?????????????????????

電話號碼：???????????????????

承諾人：??????????

承諾時間： ???年 ??月 ??日

代領(lǐng)工資承諾書2

茲有我班組承包的項目工程項工程，為保證農(nóng)民工的合法權(quán)益，我班組工人已按項目上的有關(guān)規(guī)定為工人辦理了進(jìn)場記錄等相關(guān)手續(xù)，確保工人無犯罪記錄、未隱瞞身體健康情況以及具備相應(yīng)的專業(yè)勞動技能。

現(xiàn)經(jīng)我班組所有工人同意，所有工人生活費、勞務(wù)費等由該班組負(fù)責(zé)人 （身份證號碼： ）代為領(lǐng)取。

代領(lǐng)人（即班組負(fù)責(zé)人）必須在領(lǐng)取生活費、勞務(wù)費領(lǐng)之日起2日內(nèi)把生活費、勞務(wù)費發(fā)放至各個工人手中，并由工人本人簽字確認(rèn)，發(fā)放記錄文件原件必須交項目部留存。

同時，代領(lǐng)人及班組所有工人均已知曉，已領(lǐng)取的生活費、勞務(wù)費中已包括社保（包含公司及個人交納部分）、個稅等相關(guān)費用，班組工人承諾其本人已在當(dāng)?shù)刈孕欣U納社保，項目部不再承擔(dān)相關(guān)工作及責(zé)任，若因工人未及時自覺交納社保、個稅等引發(fā)的各種糾紛，與項目部無關(guān)！

如未履行上述承諾，出現(xiàn)工人上訪和經(jīng)濟糾紛等事件，一切責(zé)任由班組負(fù)責(zé)人承擔(dān)，與 項目部無關(guān)，并且項目部將暫停勞務(wù)費用的撥付，并在未與班組結(jié)清勞務(wù)費用的前提下替班組負(fù)責(zé)人先行代付工人勞務(wù)費，不足部分由班組負(fù)責(zé)人自行負(fù)責(zé)。若由此類事件給項目部造成損失的，一并由班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，且項目部有權(quán)向班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行追償。

特此承諾！

承諾人： 后附勞務(wù)費代領(lǐng)人（班組負(fù)責(zé)人）及工人的簽字蓋章確認(rèn)

勞務(wù)費代領(lǐng)人（班組負(fù)責(zé)人）簽字（手印)：

班組工人簽字確認(rèn)表

承諾人：

資金承諾書

我為了讓您滿意精心制作了這份“資金承諾書”，為了寫好范文我們應(yīng)該怎么做？范文的地位和作用在寫作中越來越受到重視。范文構(gòu)思可以讓自己更加深刻地理解文學(xué)創(chuàng)作，希望本文能夠為您提供一些新的思路或方法為您帶來幫助！

資金承諾書 篇1

為更好貫徹國家、省、市有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，落實工資支付相關(guān)規(guī)定，切實保障勞動者合法權(quán)益，特作如下鄭重承諾并保證履行：

1.自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，自覺服從勞動保障、建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督和管理。依法招用工，依法與勞動者簽訂勞動合同，嚴(yán)格執(zhí)行工資卡制度。按照《昆明市農(nóng)民工工資保障金管理試行辦法》規(guī)定，在指定銀行開立工資支付保障金賬戶并存入相應(yīng)的工資支付保障金，或辦理《工資支付保障金保函》。

2.本企業(yè)確保向所有參與工程施工的勞動者按時足額支付工資。本企業(yè)及所承包工程若出現(xiàn)拖欠勞動者工資情況，經(jīng)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)查實并責(zé)令整改，期滿后仍未支付的，同意勞動保障部門書面通知銀行直接從本企業(yè)工資支付保障金賬戶中劃撥，用于支付拖欠的職工工資。

3.工資支付保障金賬戶中保障金被劃撥用于支付拖欠的職工工資后，本企業(yè)保證在10日內(nèi)向工資支付保障金賬戶追加等額保障金。

4.以企業(yè)為單位辦理工資支付保障金的施工企業(yè)在市區(qū)范圍內(nèi)的最后一個工程項目竣工驗收備案6個月后，以單個項目辦理工資支付保障金的工程項目竣工驗收備案6個月后，辦理工資支付保障金退還手續(xù)時若有涉及本企業(yè)的欠薪案件尚在處理未終結(jié)的，同意暫緩辦理工資支付保障金退還手續(xù)。

5.同意工資支付保障金賬戶按銀行有關(guān)規(guī)定管理并結(jié)算利息。保函在擔(dān)保期滿前一個月內(nèi)申請并辦妥下一擔(dān)保期手續(xù)。工資支付保障金賬戶設(shè)立期間，司法機關(guān)有權(quán)對工資支付保障金賬戶進(jìn)行查詢、凍結(jié)、扣劃。

如違反上述承諾，同意按照《昆明市農(nóng)民工工資保障金管理試行辦法》和有關(guān)規(guī)定處理。

本承諾書一式五份，企業(yè)、招標(biāo)人、勞動保障行政主管部門、電力行政主管部門、開立工資支付保障金賬戶或出具保函的銀行各一份，蓋章后生效。

企業(yè)名稱(蓋章)：________

企業(yè)地址： ____________

法定代表人(企業(yè)負(fù)責(zé)人)：________

簽字：________(蓋章)

____年____月____日

資金承諾書 篇2

為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市各項惠農(nóng)政策，進(jìn)一步加強惠農(nóng)資金管理，根據(jù)縣政府辦《關(guān)于開展強農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實情況專項檢查的通知》的'要求，我鎮(zhèn)開展了強農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實情況專項檢查的自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下。

認(rèn)真貫徹落實中央、省、州、縣各項惠農(nóng)政策，是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的根本保障。我鎮(zhèn)對強農(nóng)惠農(nóng)資金專項檢查的自查工作非常重視，把它作為落實各項惠農(nóng)政策，維護(hù)農(nóng)民利益的大事來抓，由所長親自抓，并安排專人抓好強農(nóng)惠農(nóng)資金專項清理和檢查工作，確?；蒉r(nóng)補貼資金足額發(fā)放到群眾手中。

根據(jù)縣政府辦《關(guān)于開展強農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實情況專項檢查的通知》要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織、部署了強農(nóng)惠農(nóng)資金專項檢查工作，對全鎮(zhèn)20個村143個小組的強農(nóng)惠農(nóng)資金進(jìn)行了認(rèn)真清理和自查自糾，專項清理工作取得了階段性成果。

在積極開展自查自糾的同時，我鎮(zhèn)組織人員分別下到各村委會對強農(nóng)惠農(nóng)資進(jìn)行全面摸底檢查，逐一核對，對”三重”戶進(jìn)行認(rèn)真核實。在掌握基本情況后，重點檢查了農(nóng)作物良種補貼、糧食直補和農(nóng)資綜合補貼的政策宣傳及落實、農(nóng)民減負(fù)等強農(nóng)惠農(nóng)政策及專項資金。對資金到位情況和資金使用情況進(jìn)行重點檢查，嚴(yán)格按文件要求辦理。根據(jù)核定的面積、金額、補助標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)有關(guān)資料，通過“一卡通”形式發(fā)放，足額撥給農(nóng)戶。度強農(nóng)惠農(nóng)資金使用情況：

1、農(nóng)作物良種補貼：20上級補助資金 萬元， 補貼面積 畝，補貼農(nóng)戶 戶。全部通過一卡通發(fā)放到農(nóng)戶。

2、糧食、農(nóng)資綜合直補：年糧食直補和農(nóng)資綜合直補補助資金 萬元，補貼面積 畝，補貼農(nóng)戶 戶。全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所直接支付到農(nóng)戶存折。

3、農(nóng)機購置補貼：2011年我站加大農(nóng)機購置補貼政策宣傳，全年農(nóng)機購置補貼資金 萬元

4、一事一議財政獎補項目資金25萬元，18個村委會，全部用于項目建設(shè)。群眾籌資嚴(yán)格按上年人均純收入的1%，籌勞10個工/勞動力以內(nèi)執(zhí)行。

資金承諾書 篇3

(1)《公司法》在 年做了改革，以前的注冊資本是實繳登記制，現(xiàn)在是認(rèn)繳登記制。

(2)實繳登記制，即公司成立，股東繳納注冊資本時，需出具驗資報告，且實繳的注冊資本不能低于全部注冊資本的 20% ，剩余的注冊資本，必須在兩年之內(nèi)全部繳清，同時要求股東貨幣出資比例，不能低于股東全部注冊資本的 30% 。

(3)認(rèn)繳登記制，即工商局的營業(yè)執(zhí)照只登記公司所有股東認(rèn)繳的注冊資本總額，不強制要求提交驗資報告，取消實際繳付出資 20% 、剩下的兩年之內(nèi)必須繳清，也取消貨幣出資不能低于 30% 的規(guī)定，關(guān)于出資的時間，讓股東在章程中約定，理論上寫 100 年也是可以的。

二、注冊資本越大越好?

(1)注冊資本跟公司實力、資信狀況無關(guān)。

認(rèn)繳登記制，不意味著注冊資本可以任意寫，也不意味著認(rèn)繳注冊資本不用繳，只是由原來法律規(guī)定的限定兩年之內(nèi)繳清，變?yōu)楣蓶|在章程里自由約定何時繳付，可以約定十年，也可以約定二十年，甚至更長的 100 年。但并不意味著免除繳清注冊資本的責(zé)任。

認(rèn)繳注冊資本，在公司清算或者解散時，應(yīng)認(rèn)繳而未認(rèn)繳的注冊資本，也應(yīng)按應(yīng)認(rèn)繳的注冊資本進(jìn)行補齊。

放寬了注冊資本登記條件，取消了最低注冊資本限制，認(rèn)繳制打破了束縛在創(chuàng)業(yè)者身上的枷鎖，讓小成本真正成為現(xiàn)實。

認(rèn)繳制中的年報公示制度解放了企業(yè)年檢，對企業(yè)來說，不用每年年檢往工商部門跑了，既減輕了負(fù)擔(dān)又節(jié)省了時間。同時信息公式制度，人人可查，大大加強了投資者對企業(yè)信任。

實現(xiàn)注冊登記申請、年度報告電子化，無紙化。這也是信息化社會的一大趨勢，網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上公示、網(wǎng)上發(fā)照時代也將很快到來。

認(rèn)繳制的出臺推動了企業(yè)信用體系的初步建立，信息網(wǎng)上公示后，企業(yè)對大眾來說不再神秘，一舉一動都在市場的監(jiān)督下， 以市場監(jiān)督企業(yè)的目的得以實現(xiàn)。

股東是以認(rèn)繳的注冊資本的額度為限，來承擔(dān)公司的債務(wù)和責(zé)任。如果公司的注冊資本越大，股東認(rèn)繳的注冊資本相應(yīng)的越多，股東以認(rèn)繳的額度去承擔(dān)公司債務(wù)和責(zé)任。

公司的注冊資本管理辦法由實繳制變更為認(rèn)繳制。這一變化，使得在注冊公司填寫注冊資本時有了很大的靈活性。對于新設(shè)公司的創(chuàng)業(yè)者，是一項重大利好。

但是認(rèn)繳不等于不繳，只是說創(chuàng)業(yè)初期可以暫時緩繳，認(rèn)繳制沒有改變股東以其認(rèn)繳的出資額承擔(dān)責(zé)任的相關(guān)規(guī)定。有的老板說“ 我先填它個一個億!”

但是要知道，如果企業(yè)經(jīng)營不善，而需申請破產(chǎn)清算，公司債務(wù)有一個多億然而公司資產(chǎn)不足以償還，那么股東有義務(wù)按照承諾的注冊資本清償剩余債務(wù)。由此可知，注冊資金虛高，而股東自身承受能力不夠就會讓自己陷入不必要的窘境。

那么關(guān)于注冊資本我們應(yīng)該怎么填寫合適呢?

(1)量力而行，根據(jù)自己的經(jīng)營需要確定公司的注冊資金和實繳出資的承諾。

(2)遞增為妥，可以做增資，公司在創(chuàng)業(yè)初期，注冊資本設(shè)定可以適當(dāng)少些，等到后期公司規(guī)模擴大，企業(yè)有能力承擔(dān)更大責(zé)任以及業(yè)務(wù)所需時再做增資處理。

(3)行業(yè)為準(zhǔn)，同行標(biāo)準(zhǔn)有很大的參考意義，不同行業(yè)對于注冊資金的要求不同，建議創(chuàng)業(yè)者可以在全國企業(yè)信用網(wǎng)上查詢同行業(yè)，參考同行業(yè)者的注冊資金。

資金承諾書 篇4

致：

為確保_________工程民工的合法權(quán)益，保障民工工資，我公司/個人鄭重承諾，在合同履行過程中，嚴(yán)格按照國家規(guī)定、合同要求支付民工工資，保障民工工資，承諾基本內(nèi)容如下：

1、嚴(yán)格遵守國家和地方關(guān)于民工工資的有關(guān)規(guī)定。

2、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將及時如數(shù)發(fā)給民工。

3、我公司/個人雇傭民工簽訂用工合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付民工工資。

4、按照勞動法規(guī)定雇傭和使用民工工資將直接發(fā)放給民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭。

5、我公司/個人對民工工資的支付負(fù)直接責(zé)任，全面負(fù)責(zé)與之形成勞務(wù)關(guān)系的民工的用工管理。

6、我公司/個人在民工進(jìn)場后10日內(nèi)建立進(jìn)場民工花名冊，其中包含進(jìn)場民工個人詳細(xì)信息、進(jìn)場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進(jìn)場民工身份證，勞動合同、技術(shù)專業(yè)證書等相關(guān)材料，隨時掌握進(jìn)場民工的數(shù)量。我公司/個人項目負(fù)責(zé)人直接管理施工現(xiàn)場的民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。

7、我公司/個人民工工資的支付工作接受建設(shè)單位監(jiān)督管理，雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定，我公司/個人按建設(shè)單位提供的規(guī)范文本簽訂保障民工工資發(fā)放工作的承諾書。我公司/個人若有違反合同約定中民工工資支付相關(guān)條款及承諾書中條款的行為，全部責(zé)任由我公司/個人承擔(dān)，并按照合同約定的違約條款對建設(shè)單位負(fù)責(zé)。

8、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪，本公司/個人愿意接受人力資源社會保障、建設(shè)、公安等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰和決定。

9、我公司/個人相關(guān)人員積極配合貴公司落實保障農(nóng)民工工資發(fā)放的各項工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，及時按貴公司要求送交各項資料。

10、我司/本人承諾認(rèn)真履行職責(zé)，做好我司/本人在貴司承建的施工項目的民工用工和管理工作，按時足額支付其雇傭民工工資，安排好民工生活，做好民工安全教育和管理工作，發(fā)放勞動保護(hù)和安全用品。

11、我司/本人承諾將民工權(quán)益保障工作的績效作為工程款支付依據(jù)之一，如我司/本人違反承諾，則同意由貴司暫扣工程款或進(jìn)度款，待我司/本人發(fā)放民工工資完畢并提供相關(guān)憑證后再行支付。一旦出現(xiàn)我司/本人嚴(yán)重拖欠民工工資，導(dǎo)致民工因欠薪鬧事，由我司/個人自行解決協(xié)調(diào)。如我司/本人因民工權(quán)益保障工作不到位，對貴司造成一定影響或?qū)е掳踩鹿?，我?本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。

以上承諾由我司/本人自愿作出，若有違反，由我司/本人向貴司支付合同總價5%的違約金并賠償由此而給貴司造成的損失；情節(jié)嚴(yán)重的，貴司有權(quán)解除主合同，并按此條與主合同一并追究違約責(zé)任。

本承諾書作為主合同的附件，與主合同具有同等的法律。

承諾人：

（企業(yè)蓋章/個人簽字）

委托人：

日期：年月日

資金承諾書 篇5

自工商登記實行認(rèn)繳出資以來，注冊資本可以上無封頂，下無底線，加上時限任意，一些合伙人對注冊資本大有盲目求高之風(fēng)，有的甚至玩起項目前任意增資，欠債后又隨意減資的把戲，殊不知每個股東認(rèn)繳的注冊資本即是承擔(dān)責(zé)任的限額，認(rèn)繳的越高，將來如有公司債務(wù)承擔(dān)的責(zé)任也越大，實踐中很多法院判例已證明，未實繳的注冊資本一不小心就會成為股東不能承受之巨債。

根據(jù)公司法相關(guān)規(guī)定，出資形式包括貨幣和非貨幣兩種，非貨幣形式如實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)、股權(quán)、債權(quán)等都是法律允許的，但勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽、特許經(jīng)營權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財產(chǎn)是不允許作價出資的。(注意：特別勞務(wù)出資是合伙企業(yè)的專屬權(quán)利。)

2、非貨幣出資評估非必須但有必要(應(yīng)特別注意，很多企業(yè)都出現(xiàn)此項風(fēng)險)

除涉及國有資產(chǎn)需依法進(jìn)行評估外，其他非貨幣資產(chǎn)在工商登記時一般不再需要提交評估報告，只要全體股東認(rèn)可價值即可，這樣雖然看起來很美，但是隱患卻很大：一方面，如果公司一旦涉及債務(wù)糾紛或訴訟，出資將由法院委托評估，若發(fā)現(xiàn)明顯低于章程定價的，將被直接認(rèn)定未依法全面履行出資義務(wù);另一方面，如果后期進(jìn)行新三板、IPO的，雖然有不少案例顯示監(jiān)管機構(gòu)對主辦券商和律師有明確核查過程和結(jié)論的，不需要再行評估，但涉及到現(xiàn)實情況若無法形成有效證據(jù)和依據(jù)，依然會要求企業(yè)對相應(yīng)非貨幣出資進(jìn)行評估。

房屋、土地使用權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等需要辦理權(quán)屬變更手續(xù)，同時需要實際交付給公司使用，其中變更手續(xù)是法院認(rèn)定履行出資義務(wù)的依據(jù)，實際交付使用則是股東享有股東權(quán)利的前提。如某股東將其所有的商標(biāo)權(quán)已經(jīng)交付公司使用，但始終未辦理變更手續(xù)，則法院可以強制其在合理期間辦理變更，變更完畢后，法院會認(rèn)定該股東已經(jīng)履行出資義務(wù)，但其股東權(quán)利是可以從實際交付時享有的，這也是很多個人公眾平臺會遇到的問題。

當(dāng)公司對外負(fù)有大量債務(wù)時，對于債權(quán)人來說，如果某股東未履行或未全面履行出資義務(wù)，則是絕地反擊的利好，債權(quán)人既可以單訴也可以串訴，即要求某股東在未出資本息范圍內(nèi)承擔(dān)補充賠償責(zé)任，也可以要求公司設(shè)立時的發(fā)起人承擔(dān)連帶責(zé)任。

若是公司增資時未履行出資義務(wù)的，甚至可以將未盡忠實勤勉義務(wù)的董事、高管一并起訴。

如果未履行出資(含未全面履行)出資便轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，若受讓人對此知或應(yīng)知的，受讓人也要承擔(dān)連帶責(zé)任，建議股權(quán)轉(zhuǎn)讓時對認(rèn)繳出資由誰承擔(dān)一定要約定清楚，以避免后續(xù)風(fēng)險。

股東未履行或者未全面履行出資義務(wù)或者抽逃出資，公司可以依據(jù)章程、股東會決議對股東的財產(chǎn)性權(quán)利進(jìn)行限制，包括利潤分配請求權(quán)、新股優(yōu)先認(rèn)購權(quán)、剩余財產(chǎn)分配請求權(quán)，不過股東知情權(quán)常不受此限。

如果經(jīng)公司催告繳納，在合理期限內(nèi)仍未繳納的股東，完全有可能被公司以股東會決議形式解除股東資格，該股東尋求法院救濟的一般也得不到支持。

股東應(yīng)以認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任，按認(rèn)繳的數(shù)額履行足額出資也是每一個股東天然的義務(wù)，為了保障債權(quán)人的利益，公司法明確規(guī)定股東認(rèn)繳的出資未經(jīng)法定程序不得抽回、減少，公司減少注冊資本須經(jīng)股東會作出決議，編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單，并在作出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。

若公司減資未通知已知債權(quán)人，根據(jù)最高法院的判例(最高人民法院最高法民申1112號)：公司減資未通知已知債權(quán)人，減資股東應(yīng)對公司不能清償部分承擔(dān)補充賠償責(zé)任。

建議：股東減資不可任性，嚴(yán)格履行應(yīng)有的通知、公告等程序，很難確保未來不會惹火燒身。

有些合伙人認(rèn)為，給認(rèn)繳出資加一個未來期限不就不用擔(dān)心面臨的未出資的風(fēng)險了嗎?是的，可以采用將認(rèn)繳放在幾十年后，公司發(fā)展順利的話還可以由投資人買單，但是如意算盤也會在下面特殊情況下落空：

公司解散時，股東尚未繳納的出資均應(yīng)作為清算資產(chǎn)，既包括已到期應(yīng)繳未繳的出資，也包括放在未來認(rèn)繳的出資，在公司財產(chǎn)不足以抵債時，股東及設(shè)立時其他股東或發(fā)起人又將被承擔(dān)連帶責(zé)任。

現(xiàn)有判例大多支持“股東出資期限尚未屆滿，公司債權(quán)人不得要求股東對公司債務(wù)承擔(dān)補充賠償責(zé)任”的觀點，但如果股東為逃避對公司債務(wù)承擔(dān)的責(zé)任，修憲(公司章程)延遲繳納出資的，將有極大可能被法院直接判令承擔(dān)補充賠償責(zé)任。

對債權(quán)人來說，這將又是追債的利器之一。一旦發(fā)現(xiàn)認(rèn)繳期限有變動，立即可以亮劍求償。如果進(jìn)入執(zhí)行階段，公司財產(chǎn)不足以清償情況下，債權(quán)人主張追加惡意改期的股東為被執(zhí)行人，讓其承擔(dān)補充賠償責(zé)任的勝訴幾率更大。

資金承諾書 篇6

債券是企業(yè)籌集資金的一種方式，也是投資者獲得固定收益的一種途徑。債券發(fā)行時，企業(yè)需要向投資者做出資金使用承諾，以保證投資者的利益得到保障。本文將從債券的定義和特點入手，詳細(xì)解析債券資金使用承諾書的意義和內(nèi)容。

一、債券的定義和特點

債券是企業(yè)或政府為籌集資金而發(fā)行的一種有價證券。投資者購買債券，即向債務(wù)人提供資金，并獲得固定的利息收益。債券的特點包括：

1. 固定的利息收益。債券的收益一般由票面利率確定，與市場利率無關(guān)，不受市場波動的影響。

2. 有明確的債務(wù)人和債權(quán)人關(guān)系。債券的發(fā)行人是債務(wù)人，購買債券的投資者是債權(quán)人，債權(quán)關(guān)系是明確的。

3. 有固定的債券期限。債券一般有到期日，到期后發(fā)行人按約定支付本金和利息。

二、債券資金使用承諾書的意義

債券資金使用承諾書是企業(yè)向投資者作出的一項承諾，其中詳細(xì)列明了發(fā)行的債券的資金用途和管理方式。這一承諾有以下意義：

1. 保障投資者權(quán)益。債券的發(fā)行人需要向投資者承諾合理使用債券籌集的資金，并按期兌付債券本息。這有助于保護(hù)投資者的利益。

2. 提高投資者信心。債券資金使用承諾書顯示了債券發(fā)行人的責(zé)任心和誠信度，能夠提高投資者的信心，增強對企業(yè)的信任度。

3. 促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范管理制度。編制資金使用承諾書需要企業(yè)對自身的財務(wù)和管理能力進(jìn)行評估，加強內(nèi)部管控，建立規(guī)范的管理制度和財務(wù)報告機制。

三、債券資金使用承諾書的內(nèi)容

債券資金使用承諾書是債券發(fā)行人向投資者提供的一種法律保障，其中需要包含以下主要內(nèi)容：

1. 債券的基本信息。包括債券類型、發(fā)行總額、發(fā)行日期、期限、利率等基本信息。

2. 資金使用的詳細(xì)說明。列明債券資金用途和管理方式，如建設(shè)項目、貸款償還、補充流動資金等。

3. 資金使用的條件和限制。列明資金使用的條件和限制，如資金使用計劃、資金使用比例、融資租賃比例等。

4. 報告和審核制度。列明資金使用情況的報告和審計制度，以及企業(yè)對債券使用情況的監(jiān)督和追責(zé)機制。

5. 其他約定事項。列明遇到特殊情況需要做的處理措施，如債券違約等情況。

四、結(jié)語

債券資金使用承諾書是債券發(fā)行人向投資者作出的一項重要承諾，是保障投資者權(quán)益、提高投資者信心、促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理的重要工具。因此，企業(yè)在發(fā)行債券時，應(yīng)當(dāng)堅持真實、準(zhǔn)確、完整和合法的原則，認(rèn)真編制資金使用承諾書，并按照約定的條件和限制合理使用債券資金，保障投資者的權(quán)益，提高企業(yè)的信譽度和競爭力。

資金承諾書 篇7

匹配資金承諾書是指企業(yè)向投資者提交的一份文件，承諾在未來一定的時間內(nèi)資金申請將會被匹配成功的文件。

一份先進(jìn)創(chuàng)新的項目和一個好的商業(yè)計劃通常是成功的關(guān)鍵，但是這兩者需要充足的資金支持，才能變成實際的生產(chǎn)。在當(dāng)前的投資環(huán)境中，資金的緊俏成為一個重要的制約因素，企業(yè)往往需要借助于各種方式尋找到資金支持。在資金的籌集過程中，匹配資金承諾書是重要的手段之一。

匹配資金承諾書的目的是讓創(chuàng)業(yè)企業(yè)明確地知道，下一階段資金申請當(dāng)中所需的資金量和時間，以及投資方是否能夠提供相應(yīng)的資金支持。匹配資金承諾書在投資過程中具有重要的角色，能夠在資金非常緊缺的時候幫助企業(yè)解決燃眉之急。

匹配資金承諾書對于企業(yè)和投資者均有益處。對于投資者而言，承諾書是對企業(yè)信用的一種保證。投資者在收到匹配資金承諾書后，期望企業(yè)能夠兌現(xiàn)承諾，因此會仔細(xì)檢查企業(yè)的資金使用記錄、商業(yè)計劃和其他關(guān)鍵信息。對于企業(yè)而言，匹配資金承諾書能夠為其提供保障，由于匹配承諾書的存在，企業(yè)將可以獲得恰當(dāng)?shù)馁Y金支持，從而實現(xiàn)自身發(fā)展。

匹配資金承諾書的編寫需要具備以下要素：

首先，承諾書應(yīng)該說清楚時間段和資金規(guī)模。投資企業(yè)需要了解的是，企業(yè)資金規(guī)模和時間段，承諾的期限以及相應(yīng)的機構(gòu)等。

其次，需要對資金來源進(jìn)行說明。企業(yè)在籌資過程中，需要讓投資者明確資金的來源，包括市場籌集、戰(zhàn)略合作、政府資助等，這是提供了一個保障投資者的選擇。

第三，需要明確估值模式。匹配資金承諾書中應(yīng)該明確說明企業(yè)的財務(wù)情況以及估值模式，以及相應(yīng)的方式和方法，這些都是為了創(chuàng)業(yè)企業(yè)得到足夠的資金支持的要素。

最后，還要附加一份最新的商業(yè)計劃。投資者在批準(zhǔn)匹配資金承諾書的時候，需要同時看到企業(yè)最新的商業(yè)計劃。商業(yè)計劃需要包括產(chǎn)品定位、營銷策略、市場分析以及財務(wù)預(yù)測等核心要素，這是投資者決定是否提供資金支持的重要依據(jù)。

總之，匹配資金承諾書為企業(yè)籌集資金提供了一個非常有力的支持。企業(yè)需要認(rèn)真排查自己的資金是否符合投資者的要求，并對商業(yè)計劃、資金預(yù)測以及財務(wù)估值模式等要素進(jìn)行透明的說明，與投資者達(dá)成共識。同時，對于投資者而言，企業(yè)資金規(guī)模、資金來源以及商業(yè)計劃等核心要素是考慮將要選擇的企業(yè)的關(guān)鍵要素。一份好的匹配資金承諾書將會成為企業(yè)和投資者的合作的基礎(chǔ)，幫助企業(yè)實現(xiàn)健康的發(fā)展。

最新民工工資承諾書

俗話說，不打無準(zhǔn)備之仗。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？為此，小編花時間整理了最新民工工資承諾書，請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

民工工資承諾書 篇1

綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司：

綿陽是建力達(dá)建設(shè)有限公司于 年 月 日與本人(身份證號碼： ：電話號碼： )簽訂了《 》，將其承包貴公司建設(shè)的高水農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場項目 工程的勞務(wù)交由本人進(jìn)行施工，工程完工后，綿陽市建力達(dá)建設(shè)有限公司拖欠本人人工費至今尚未付清。

本人知悉貴公司已按與綿陽市建力達(dá)建設(shè)有限公司的約定，向其按約支付了工程款;同時，綿陽市建力達(dá)建設(shè)有限公司及其項目負(fù)責(zé)人也向貴公司承諾領(lǐng)取工程款后，卻拖欠本人人工費，致使本人也無力支付民工工資。本人在向綿陽市建力達(dá)建設(shè)有限公司及其項目負(fù)責(zé)人索要人工費無果的情況下，無奈帶領(lǐng)民工圍堵高水農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場，向貴公司索要人工費，后經(jīng)涪城區(qū)人社局、龍門鎮(zhèn)人民政府、龍門鎮(zhèn)派出所協(xié)調(diào)，現(xiàn)由貴司代綿陽市建力達(dá)建設(shè)有限公司向本人支付人民幣元(大寫： 元。為此，本人鄭重向貴司作出如下承諾：

一、保證綿陽市建力達(dá)建設(shè)有限公司拖欠本人人工費的事宜完全真實，若有虛假，本人愿向貴司雙倍返還上述貴司代支的'款項，并愿意承擔(dān)涉嫌詐騙的相關(guān)刑事責(zé)任。

二、本人確認(rèn)領(lǐng)取前述款項后，及時向民工足額支付工資，絕不會出現(xiàn)拖欠民工工資的事項。

三、本人保證領(lǐng)取前述款項后，及時向民工足額支付工資，絕不會出現(xiàn)拖欠民工工資的事項。

四、本人保證領(lǐng)取前述款項后，不得再以任何理由去貴司的辦公、經(jīng)營場所及工程項目所在地鬧事、圍堵、影響貴司的正常辦公秩序。

否則本人愿意承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

特此承諾。

承諾人：(簽字按手印) 綿陽市建力達(dá)建設(shè)有限公司蓋章并簽署意見：

以上情況屬實，若有虛假，由我司、班組、個人承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

民工工資承諾書 篇2

為保障工程中的農(nóng)民工工資發(fā)放工作順利進(jìn)行和落實，我公司做出如下承諾：

1、 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，我公司按照制式合同，與農(nóng)民工簽定用工合同，規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工資支付內(nèi)容。項目經(jīng)理、施工作業(yè)班組、勞務(wù)分包單位等不具備用工主體資格,不得與農(nóng)民工簽訂勞動合同。

2、 我公司對農(nóng)民工工資的支付負(fù)直接責(zé)任，全面負(fù)責(zé)與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工的用工管理。

3、 我公司若有拖欠農(nóng)民工工資的行為是我公司與農(nóng)民工之間發(fā)生的違約責(zé)任，其法律責(zé)任與法律后果承包方不負(fù)任何責(zé)任。

4、 我公司農(nóng)民工工資的支付工作接受承包方監(jiān)督管理。我公司若有違反合同約定中農(nóng)民工工資支付相關(guān)條款及承諾書中條款的行為，全部責(zé)任由我公司承擔(dān)，并按合同約定的違約條款對承包方負(fù)責(zé)。

5、 我公司在農(nóng)民工進(jìn)場后10日內(nèi)建立進(jìn)場農(nóng)民工花名冊，其中包含進(jìn)場農(nóng)民工個人詳細(xì)信息、進(jìn)場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進(jìn)場農(nóng)民工身份證，暫住證、勞動合同、技術(shù)專業(yè)證書、健康證等相關(guān)材料，隨時掌握進(jìn)場農(nóng)民工的數(shù)量。該花名冊制作正本、副本各一份，副本每頁加蓋我公司公章，送交建設(shè)方備查。進(jìn)場農(nóng)民工如有增減變化我公司應(yīng)及時更新相關(guān)資料，并制作副本一份，加蓋我公司公章后送交建設(shè)方備查。我公司項目負(fù)責(zé)人直接管理施工現(xiàn)場的農(nóng)民工，不得通過“包工頭”、“帶班長”等代管。

6、 我公司在銀行建立農(nóng)民工工資專用預(yù)儲帳戶，并書面承諾該帳戶資金只用于支付農(nóng)民工工資，不能挪作他用，銀行負(fù)責(zé)對資金用途進(jìn)行監(jiān)管。我公司在依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同后，到專用預(yù)儲帳戶開戶銀行為每一名農(nóng)民工辦理個人工資帳戶，簽訂代發(fā)工資協(xié)議，每月由銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。我公司為每個農(nóng)民工建立銀行卡時應(yīng)由每個農(nóng)民工親自領(lǐng)取銀行卡，并在領(lǐng)取登記表上簽名確認(rèn)。我公司在辦理上述工作之后將農(nóng)民工在工資支付專用預(yù)儲帳戶開戶銀行的開戶信息、銀行卡號等編制成冊，制作正本、副本各一份，副本加蓋我公司公章后送交建設(shè)方備查。

7、 我公司支付農(nóng)民工工資，支付辦法包括以下內(nèi)容：支付項目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資

8、 我公司每月定時發(fā)放農(nóng)民工工資。若不能足額發(fā)放，則以不低于天津市最工資標(biāo)準(zhǔn)的金額支付農(nóng)民工基本生活費，每季度按勞動合同約定對農(nóng)民工勞務(wù)費進(jìn)行一次性結(jié)算，并足額支付農(nóng)民工剩余應(yīng)得工資，出現(xiàn)此類情形，我公司將具體工資發(fā)放情況做出書面報告，并將有農(nóng)民工簽字確認(rèn)的實際發(fā)放明細(xì)清單連同書面報告加蓋分包公司公章后送交承包方備查。

9、 每次發(fā)放工資后，我公司將有農(nóng)民工簽字確認(rèn)的農(nóng)民工工資支付表及銀行轉(zhuǎn)帳清單等資料全套復(fù)印一份并加蓋我公司公章后送交建設(shè)方備查。

10、 我公司在申請撥付工程款時將相應(yīng)施工進(jìn)度形象部位所產(chǎn)生的農(nóng)民工勞務(wù)費明細(xì)結(jié)合相應(yīng)班組農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等材料制作成書面文本資料加蓋我公司公章后送交建設(shè)方備查。建設(shè)方撥付工程款時，將所含勞務(wù)費部分直接轉(zhuǎn)帳到我公司在銀行建立的農(nóng)民工工資專用預(yù)儲帳戶，其余部分轉(zhuǎn)帳到我公司指定帳戶。我公司在建設(shè)方撥付工程款后按勞動合同約定及時支付農(nóng)民工工資。

11、 每期撥款前我公司如未將上期各月有農(nóng)民工簽字確認(rèn)的農(nóng)民工工資支付表及銀行轉(zhuǎn)帳清單等資料送交建設(shè)方，建設(shè)方若不予進(jìn)行撥款，我公司無異議，并按承包方要求補齊上期應(yīng)交資料。

12、 我公司承諾將農(nóng)民工工資保證金?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。

13、 我公司在工地醒目的位置，設(shè)立農(nóng)民工勞動權(quán)益保障告示牌，明確農(nóng)民工工資發(fā)放制度，公開舉報電話和各級責(zé)任人。

14、 若我公司農(nóng)民工工資發(fā)放工作發(fā)生舉報并調(diào)查屬實，建設(shè)方有權(quán)暫停進(jìn)行撥款，直至問題解決。若因此產(chǎn)生任何法律后果，其責(zé)任全部由我公司承擔(dān)，若因此對建設(shè)方的工程造成不利影響，建設(shè)方有權(quán)追究我公司的責(zé)任。

15、 若我公司發(fā)放農(nóng)民工工資發(fā)生拖欠情形，建設(shè)方采用以下保障措施，我公司承諾

1) 動用當(dāng)期支付工程款兌付拖欠的農(nóng)民工工資

2) 若當(dāng)期工程支付款不足或沒有計量，建設(shè)方將啟動農(nóng)民工工資保證金支付農(nóng)民工工資

16、 若建設(shè)方啟動農(nóng)民工工資保證金支付農(nóng)民工工資，我公司在10日內(nèi)足額補存農(nóng)民工工資保證金。若我公司未按時足額補存，建設(shè)方在下期撥付的工程款中扣除應(yīng)補存的金額以補足保證金，我公司無異議。

17、 我公司不得因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資的手段唆使或促成農(nóng)民工罷工或鬧事等惡劣事件，否則建設(shè)方有權(quán)追究我公司的責(zé)任。

18、 我公司相關(guān)人員積極配合建設(shè)方落實保障農(nóng)民工工資發(fā)放的各項工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，及時按建設(shè)方要求送交各項資料。

投標(biāo)人：xx公司

20xx年x月x日

民工工資承諾書 篇3

為更好貫徹國家、省、市有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，落實工資支付相關(guān)規(guī)定，切實保障勞動者合法權(quán)益，特作如下鄭重承諾并保證履行：

1.自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，自覺服從勞動保障、建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督和管理。依法招用工，依法與勞動者簽訂勞動合同，嚴(yán)格執(zhí)行工資卡制度。按照《昆明市農(nóng)民工工資保障金管理試行辦法》規(guī)定，在指定銀行開立工資支付保障金賬戶并存入相應(yīng)的工資支付保障金，或辦理《工資支付保障金保函》。

2.本企業(yè)確保向所有參與工程施工的勞動者按時足額支付工資。本企業(yè)及所承包工程若出現(xiàn)拖欠勞動者工資情況，經(jīng)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)查實并責(zé)令整改，期滿后仍未支付的，同意勞動保障部門書面通知銀行直接從本企業(yè)工資支付保障金賬戶中劃撥，用于支付拖欠的職工工資。

3.工資支付保障金賬戶中保障金被劃撥用于支付拖欠的職工工資后，本企業(yè)保證在10日內(nèi)向工資支付保障金賬戶追加等額保障金。

4.以企業(yè)為單位辦理工資支付保障金的施工企業(yè)在市區(qū)范圍內(nèi)的最后一個工程項目竣工驗收備案6個月后，以單個項目辦理工資支付保障金的工程項目竣工驗收備案6個月后，辦理工資支付保障金退還手續(xù)時若有涉及本企業(yè)的欠薪案件尚在處理未終結(jié)的，同意暫緩辦理工資支付保障金退還手續(xù)。

5.同意工資支付保障金賬戶按銀行有關(guān)規(guī)定管理并結(jié)算利息。保函在擔(dān)保期滿前一個月內(nèi)申請并辦妥下一擔(dān)保期手續(xù)。工資支付保障金賬戶設(shè)立期間，司法機關(guān)有權(quán)對工資支付保障金賬戶進(jìn)行查詢、凍結(jié)、扣劃。

如違反上述承諾，同意按照《昆明市農(nóng)民工工資保障金管理試行辦法》和有關(guān)規(guī)定處理。

本承諾書一式五份，企業(yè)、招標(biāo)人、勞動保障行政主管部門、電力行政主管部門、開立工資支付保障金賬戶或出具保函的銀行各一份，蓋章后生效。

企業(yè)名稱(蓋章)：________

企業(yè)地址： ____________

法定代表人(企業(yè)負(fù)責(zé)人)：________

簽字：________(蓋章)

____年____月____日

民工工資承諾書 篇4

不拖欠民工工資承諾書

致：

為保護(hù)民工的合法權(quán)益，做到不拖欠民工工資，本人 郭云飛 以 機施 單位法定代表人的身份，鄭重承諾：

一、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及勞動與社會保障部、建設(shè)部以及廣東省、廣州市的有關(guān)農(nóng)民工工資支付的有關(guān)規(guī)定。

二、嚴(yán)格執(zhí)行本工程有關(guān)規(guī)定，自覺按合同辦事，依法進(jìn)行合同工程勞務(wù)分包與用工合同簽訂。

三、開展勞動法、建筑法等普法學(xué)習(xí)教育活動，建立健全本單位農(nóng)民工用工制度，制定農(nóng)民工勞動保護(hù)措施，實施勞動工資支付監(jiān)控機制，建立勞動用工的舉報投訴制度，設(shè)立專門的舉報投訴電話，受理相關(guān)單位和個人的舉報及投訴，監(jiān)督并認(rèn)真查處合同范圍內(nèi)的侵害農(nóng)民工按勞取酬合法權(quán)益的行為。

四、在合同履行期內(nèi)，所有工程合同范圍內(nèi)的農(nóng)民工用工活動，堅持公正、公平、誠信、透明的原則，不得損害農(nóng)民工利益，與農(nóng)民工依法簽定勞動合同，明確勞動期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)、勞動條件、勞動報酬、工資支付管理條款，保證農(nóng)民工工資足額支付，確保合法用工。

五、中標(biāo)后在工程開工初期按照勞動保障部門要求及時進(jìn)行用工備案。

六、在合同工程范圍內(nèi)，一旦投標(biāo)人發(fā)現(xiàn)任何下屬單位、分包單位、施工班組等在勞動用工與工資結(jié)算支付活動中存在有違反法律法規(guī)規(guī)定的行為，將以最快的速度、采取最得力的措施就地予以糾正，同時將有關(guān)問題抄報監(jiān)理工程師及業(yè)主，在監(jiān)理工程師、業(yè)主或勞動監(jiān)察部門有要求或規(guī)定時，將處理結(jié)果上報備案。

七、保證每期所獲進(jìn)度款優(yōu)先安排民工工資的發(fā)放，否則業(yè)主有權(quán)在下一期進(jìn)度款或履約保證金中扣除一定款項作為民工工資保證金，必要時可直接支付給民工個人。

八、根據(jù)勞動合同約定的民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。在合同有效期內(nèi)根據(jù)國家及省市相關(guān)法律規(guī)定的更改，提高或降低民工的工資。

九、支付民工工資編制工資支付表，如實記錄支付表，支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存?zhèn)洳椤?/p>

十、對專業(yè)分包或勞務(wù)分包單位工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付民工工資。

十一、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

民工工資承諾書 篇5

勞務(wù)分包不拖欠農(nóng)民工工資承諾書，是指在勞務(wù)分包過程中，雙方對于農(nóng)民工工資問題所做的一項承諾。該承諾書的簽訂，可以有效地保障農(nóng)民工的權(quán)益，促進(jìn)工程質(zhì)量的提高，推動經(jīng)濟社會的穩(wěn)步發(fā)展。

勞務(wù)分包，指由總承包商將工程的某一部分轉(zhuǎn)包給另一家企業(yè)或個人完成的一種形式。這種分包形式在市場化經(jīng)濟的發(fā)展進(jìn)程中，已經(jīng)成為建筑工程的主要形式之一。但是，由于分包鏈條較長，很容易導(dǎo)致工人工資受擠占、拖欠等問題，這嚴(yán)重影響了建筑行業(yè)的發(fā)展以及工人的生產(chǎn)積極性。

為了解決農(nóng)民工工資拖欠的問題，建筑行業(yè)針對勞務(wù)分包環(huán)節(jié)出臺了一系列政策措施，其中之一就是勞務(wù)分包不拖欠農(nóng)民工工資承諾書。這個承諾書要求每個承包商在開工前簽訂，承包商需要保證按時足額支付農(nóng)民工工資，承擔(dān)起農(nóng)民工工資款的主體責(zé)任。同時，監(jiān)理部門、業(yè)主單位、用人單位等也要共同配合，對拖欠農(nóng)民工工資的承包商進(jìn)行嚴(yán)厲查處，讓工人的權(quán)益得到充分的保障。

這個承諾書的出臺，有效地減少了農(nóng)民工工資拖欠的現(xiàn)象。在建筑工程中，農(nóng)民工是最為辛苦的一群人，為了生計，他們不得不離開家鄉(xiāng)背井離鄉(xiāng)，遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)。而拖欠工資的情況，讓他們的生活陷入困境，甚至無法維持基本的生計開銷。一些不法分包商為了牟取暴利，拖欠農(nóng)民工工資的行為讓人深惡痛絕。但是隨著勞務(wù)分包不拖欠農(nóng)民工工資承諾書的實施，建筑行業(yè)已經(jīng)逐漸形成了比較完善的法規(guī)體系，為農(nóng)民工的權(quán)益保障提供了有力的法律基礎(chǔ)。

當(dāng)然，在實現(xiàn)不拖欠農(nóng)民工工資的目標(biāo)方面，承包商不是唯一應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的一方面，政府也需要加強對分包鏈的監(jiān)管和管理，完善管理機制，采取更為有力的政策手段。同時，農(nóng)民工自身也要增強自我保護(hù)意識，提高對農(nóng)民工權(quán)益的認(rèn)識，農(nóng)民工自我保護(hù)也是保障自己權(quán)益的重要手段。

總之，在勞務(wù)分包領(lǐng)域中，確保農(nóng)民工權(quán)益的保障是一個重要的問題，要想在建筑行業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，必須要充分地保障勞動者的權(quán)利。勞務(wù)分包不拖欠農(nóng)民工工資承諾書的出臺，有效地減少了農(nóng)民工拖欠工資的現(xiàn)象，保障了他們的權(quán)益，推動了建筑行業(yè)的健康發(fā)展。

民工工資承諾書 篇6

農(nóng)民工工資清欠承諾書

近年來，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展壯大，農(nóng)民工在城市的數(shù)量也逐步增加。然而，由于一些企業(yè)為了降低成本，在拖欠或拒絕支付農(nóng)民工工資的問題上頻頻出現(xiàn)，導(dǎo)致農(nóng)民工群體的困境日益加劇。面對這一問題，相關(guān)部門和企業(yè)為了解決農(nóng)民工工資清欠問題而提出了“農(nóng)民工工資清欠承諾書”。

首先，這份承諾書由政府、企業(yè)和農(nóng)民工三個方面簽訂。政府部門會要求企業(yè)在每個季度進(jìn)行清欠，并對未清欠的企業(yè)進(jìn)行警告或處罰。對于企業(yè)方面，它們必須保證工資按時完全支付，并提供農(nóng)民工的合法證件，以保證農(nóng)民工的權(quán)益。最后，農(nóng)民工方面需要保證提供準(zhǔn)確無誤的工作信息和提前告知企業(yè)工作時間和地點等相關(guān)信息，以便企業(yè)及時支付工資。

其次，在這份承諾書中，政府的作用不僅是執(zhí)法和監(jiān)管，還包括協(xié)調(diào)企業(yè)和農(nóng)民工之間的關(guān)系。政府可以利用自己的權(quán)利，對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，并鼓勵企業(yè)，積極支付農(nóng)民工的工資。對于涉嫌拒絕支付工資的企業(yè)，政府將采取懲罰措施，并引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定和條款。

最后，這份承諾書的簽訂也意味著企業(yè)將在一定程度上承擔(dān)起社會責(zé)任。如果一家企業(yè)在拖欠或拒絕支付農(nóng)民工工資，不僅會失去公眾的信任，還將被納入黑名單，影響企業(yè)的發(fā)展。因此，這份承諾書的簽訂是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障之一。

總的來說，這份承諾書旨在保障農(nóng)民工的權(quán)益，并給予企業(yè)和政府在解決農(nóng)民工工資清欠問題上的積極作用。隨著這份承諾書的逐漸落實和推廣，相信我們將看到更多的企業(yè)尊重勞工法和行業(yè)規(guī)章，更好地維護(hù)工人利益的實際行動。

民工工資承諾書 篇7

不拖欠農(nóng)民工工資承諾書

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本公司鄭重承諾，已完工或在建各種項目、各種合同段工程，需要使用農(nóng)民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將及時如數(shù)發(fā)放給農(nóng)民工。

2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂用工合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意接受依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。

不拖欠農(nóng)民工工資承諾書

致： （招標(biāo)人全稱）

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人 （法定代表人姓名） 以 （投標(biāo)人全稱） 法定代表人的資格，鄭重承諾：

本單位如果中標(biāo)承建 （項目與合同段名稱） 工程，需要使用農(nóng)民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我單位分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

3、嚴(yán)格遵守國家和地方關(guān)于農(nóng)民工工資的其他有關(guān)規(guī)定。

4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意無條件接受業(yè)主采取的經(jīng)濟等處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

投標(biāo)人： （全稱）（蓋章）

投標(biāo)人法定代表人： （簽字）

或被授權(quán)的代理人： （簽字）

日 期： 年 月 日

注：本承諾書原件應(yīng)裝訂在投標(biāo)文件正本中，必須由法定代表人簽字方可有效。

民工工資承諾書 篇8

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：

我司承建工程施工，為進(jìn)一步貫徹落實20xx年《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》之有關(guān)精神，保障勞務(wù)人員工資按期發(fā)放，杜絕因拖欠勞務(wù)人員工資造成工地鬧事現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)本公司關(guān)于農(nóng)民工工資支付事宜鄭重承諾如下：

1、本施工合同簽訂后，我司將參與項目工程施工班組負(fù)責(zé)人資料（含名稱、身份證、住址）、專業(yè)技術(shù)證書、從業(yè)資格證書報建設(shè)單位項目部。在施工過程中班組負(fù)責(zé)人發(fā)生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經(jīng)貴司同意后變更班組負(fù)責(zé)人；

2、我司在申請工程進(jìn)度款時，將按上期或上月實際施工內(nèi)容報相應(yīng)班組人員工資發(fā)放記錄，不涉及人員無需上報，并由班組責(zé)任人簽字確認(rèn)，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴司可以拒付進(jìn)度款，由此發(fā)生的一切責(zé)任由我司承擔(dān)；

3、貴司有權(quán)以任何方式監(jiān)督我司對勞務(wù)人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務(wù)人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發(fā)生因未付工資而造成勞務(wù)人員在貴項目內(nèi)停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務(wù)人員發(fā)放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結(jié)算付款時扣除。

特此承諾！

承諾人：XXX

時間：20xx年XX月XX日

民工工資承諾書 篇9

農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書

為了切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定。根據(jù)本人XXX與XXX簽訂的勞務(wù)承包協(xié)議書，由本人負(fù)責(zé)實施XXX勞務(wù)施工，本人特作如下慎重承諾：

1、本人是本次勞務(wù)承包范圍內(nèi)農(nóng)民工管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)施工過程中農(nóng)民工的日常管理和用工安全管理，以及民工工資發(fā)放等工作。

2、本人承諾一定按照相關(guān)規(guī)定及合同約定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中；并保證將發(fā)放的農(nóng)民工工資表（表格形式、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長簽字認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字、身份證號、身份證復(fù)印件、影像）如實、及時上報給貴司項目部，并保證資料的真實有效性；如有虛假和不報的情況發(fā)生，我本人愿意承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任，以及所造成的一切經(jīng)濟責(zé)任。

3、本人承諾：保證將撥付到位的工程款和自有資金作為農(nóng)民工工資的資金來源，承諾首先將足額支付農(nóng)民工工資，并保證不得挪用本項目撥付的工程款，保證不會出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象以及農(nóng)民工上訪現(xiàn)象。如出現(xiàn)上述現(xiàn)象，我本人愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任，以及所造成的一切經(jīng)濟責(zé)任。

4、如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我本人愿意承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任，以及所造成的一切經(jīng)濟責(zé)任。

5、本人承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生，我本人愿意承擔(dān)由此造成1/2

的一切法律責(zé)任，以及所造成的一切經(jīng)濟責(zé)任。

特此承諾

2/2

承諾人：（蓋章）年月日

民工工資承諾書 篇10

附件五

關(guān)于按時足額發(fā)放民工工資的承諾書

碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司/物業(yè)發(fā)展有限公司：

由我司承建的貴司 工程現(xiàn)正在施工。國家法律規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付工人工資，這是施工單位必須履行的法定義務(wù)。貴公司在 年 月 日向我司支付了 元的第 期工程進(jìn)度款。我公司收到上述工程款后，已按國家規(guī)定向我司本工程的所有民工都足額發(fā)放了工資。我公司特此保證：截止至本承諾書簽署之日，我司已全部支付了本工程所有民工工資，我司施工的本工程沒有拖欠任何民工工資。我司并保證貴司支付下期進(jìn)度款后，我司繼續(xù)按時優(yōu)先發(fā)放工人工資，保證不拖欠任何工人工資。

以上情況及保證與承諾均為真實，如有虛假，我司愿承擔(dān)一切法律責(zé)任及后果。如發(fā)生民工到貴司或政府索要工資的現(xiàn)象，貴司有權(quán)暫停支付工程進(jìn)度款，我司并愿按照貴司統(tǒng)計的拖欠工資人數(shù)，以每人每次5000元的標(biāo)準(zhǔn)向貴司承擔(dān)違約責(zé)任。該違約金在貴司撥付我司的當(dāng)期或下期工程款中扣除。如進(jìn)度款不足抵扣，則在結(jié)算中扣除。

各工區(qū)負(fù)責(zé)人為我司指定的保證按時足額發(fā)放民工工資到每個工人手中的第一責(zé)任人。我司及各工區(qū)負(fù)責(zé)人在此特向貴司保證及鄭重承諾，如有民工到貴司或政府索要工資，根據(jù)貴司統(tǒng)計的各工區(qū)拖欠工資的工人人數(shù)，由各工區(qū)負(fù)責(zé)人向貴司承擔(dān)每人每次3000元的違約責(zé)任。該違約金由拖欠工資的工區(qū)負(fù)責(zé)人以個人財產(chǎn)承擔(dān)。貴司 1

可按照民工簽字確認(rèn)的拖欠工資總額，直接向法院申請對工區(qū)負(fù)責(zé)人的財產(chǎn)包括房產(chǎn)、汽車、現(xiàn)金、銀行賬戶及其他資產(chǎn)等采取凍結(jié)、扣押、強制劃撥、先予執(zhí)行、先行給付等法律手段予以抵償，所拖欠工資的工區(qū)負(fù)責(zé)人還愿意承擔(dān)惡意欠薪、詐騙、敲詐勒索等法律責(zé)任，任由法院或公安機關(guān)執(zhí)行。

特此承諾

公司（公章）

工區(qū)負(fù)責(zé)人（簽字）

二○ 年 月 日

工作承諾書(優(yōu)選4篇)

你是否感到寫作煩惱？因此，范文的使用變得越來越普遍。通過閱讀范文，我們可以更好地體驗生活的意義和價值。這篇文章“工作承諾書”非常值得一讀，我們建議不要錯過。相信閱讀本文后，您會獲得一些啟示！

工作承諾書(篇1)

阿麗斯沐足城技師承諾協(xié)議書

為維護(hù)公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，《一式兩份》望認(rèn)真閱讀，嚴(yán)格履行承諾。

一、獎勵

1、總鐘數(shù)獎勵：根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調(diào)整總鐘數(shù)獎勵；（目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個）

2、業(yè)績獎：業(yè)績前3名，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調(diào)整獎金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）

3、全勤獎（100元）：一個月內(nèi)無休息、無請假、無病假、無罰單；

4、加班獎勵每個加班鐘數(shù)1元。

5、介紹新技師獎勵：按新技師上鐘開始算起，新技師做滿3個月，公司將獎勵給介紹人每做一個鐘1元（只獎勵3個月），新技師不做滿3個月，不給予獎勵

二、處罰

1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.

2、上班遲到者（5分鐘以內(nèi)）或早退（1分鐘以內(nèi)）；10元

3、點名或上鐘手機未調(diào)至震動或靜音；10元

4、座牌脫崗者；10元

5、不填或填錯鐘和結(jié)錯賬單者（造成直接經(jīng)濟損失，后果自負(fù)）

6、未經(jīng)上級同意，擅用客用物品、或公司設(shè)施設(shè)備者（座椅、遙控器）；10元

7 、衛(wèi)生收拾不標(biāo)準(zhǔn)、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元

8、在上鐘時候擅自離開工作崗位；在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的機會出來喝水、接電話、抽煙等行為；10元

9、上班時候未經(jīng)同意，私自外出者；20元

10、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自調(diào)換工作班表或崗位；20元

11、鐘房在發(fā)出排鐘指令后，技師不在指定休息區(qū)就算未接到排鐘指令，導(dǎo)致上鐘時候延遲者；（先下

牌，視情節(jié)惡劣程度處罰）20元

12、在上班時候內(nèi)，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）

13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元

14、破壞公司設(shè)施、設(shè)備者（視態(tài)度處罰，另照價賠償）

15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元

16、私自拿走公司的一切物品者（包括送給客人的）；浪費公司物品者；浪費糧食者；50元

17、在店內(nèi)傳播謠言，說長道短，搬弄是非，給公司形象或個人造成損害；50元

18、遲到半小時以上二小時以內(nèi)者50元（無任何理由，遲到2小時以上視為曠工200元一次）。

19、互相介紹、推點鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）

20、如遇同一時間來兩個（或兩個以上）點鐘，必須先做第一個點鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔(dān)。

21、曠工者;(200元一次、一個月內(nèi)滿三次者、立即開除)、（工資等一律不發(fā)）

22、給公司形象，經(jīng)濟，造成嚴(yán)重?fù)p失者如：泄露公司商業(yè)秘密給競爭同行者：300元

23、在店內(nèi)打架（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)

24、偷盜公、私財物（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)

25、不管發(fā)生什么事都不能擾亂排鐘板上的鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不發(fā)。

26、叫到上鐘十秒之內(nèi)離開鐘房，一分鐘之內(nèi)到達(dá)指定房間，如有拖沓者下牌處理。

27、無論什么時候客人沒有直接指明叫號的一律都不算點鐘，經(jīng)核實屬隨意點號的都按點牌處理。 經(jīng)過本人閱讀本公司獎罰條例后，同意按本公司獎罰條例執(zhí)行

阿麗斯沐足城： 承諾人簽名：

年 月 日 年 月 日

工作承諾書(篇2)

工程檔案編號：工程名稱： 工程地點：

施工單位： 監(jiān)理單位：

建筑面積： 結(jié)構(gòu)類型：

開工時間： 計劃竣工時間：

甲方：紹興縣城建檔案館 乙 方：

地址：紹興柯橋群賢路建設(shè)局三樓 地 址：

聯(lián)系電話：85xxx 聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

第一條：承諾書依據(jù)：中華人民共和國《檔案法》、國務(wù)院令第279號《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、建設(shè)部令第90號《城市建設(shè)檔案管理規(guī)定》、建設(shè)部、國家質(zhì)檢總局《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》、省政府令第217號《浙江省城市建設(shè)檔案管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方就工程竣工檔案移交簽訂本承諾書。

第二條：移交范圍和要求：

根據(jù)《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，列入移交范圍的包括工程項目前期準(zhǔn)備資料、施工資料、監(jiān)理資料、竣工圖等?？⒐n案應(yīng)是原件，并根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》（GB/T50328—20xx）要求組卷，確保工程竣工檔案完整、真實和準(zhǔn)確。

第三條：移交時間：工程竣工檔案應(yīng)在工程項目正式驗收合格之日起二十個工作日內(nèi)完成移交，遇特殊情況不能按期移交的，經(jīng)甲方同意，可適當(dāng)推遲移交日期，最遲不能超過三個月。

第四條：甲方承諾：

1、向乙方提供城建檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)文件，負(fù)責(zé)對乙方檔案管理人員和工程竣工檔案的形成進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、收到乙方竣工驗收申請后，對工程檔案進(jìn)行預(yù)驗收，并及時提出檔案初

驗整改意見。預(yù)驗收符合要求的發(fā)給《工程竣工檔案初驗認(rèn)可書》，乙方憑此方可組織竣工驗收；竣工驗收后，甲方接收乙方全套竣工檔案進(jìn)館，提出整改意見，工程竣工檔案審核合格后發(fā)給《工程竣工檔案認(rèn)可書》，認(rèn)可書由乙方辦理領(lǐng)?。ㄈ缬鎏厥馇闆r，可書面委托他方辦理），乙方憑此進(jìn)行工程備案。乙方如未按時移交工程竣工檔案后需備案的工程，甲方不再按承諾時間出具《工程竣工檔案認(rèn)可書》，將根據(jù)工作安排提出整改意見，再行辦理。

3、甲方可受乙方的委托對其檔案資料進(jìn)行組卷裝訂和其他綜合服務(wù)。

第五條：乙方承諾

1、乙方應(yīng)確定一名負(fù)責(zé)人分管城建檔案工作，指定專門人員負(fù)責(zé)工程檔案資料的收集、保管、整理，按移交的要求做好移交工作。

2、工程項目正式竣工驗收前，應(yīng)提前通知甲方對工程竣工檔案的前期審批資料進(jìn)行預(yù)驗收，預(yù)驗收不符合要求，不組織正式竣工驗收?？⒐を炇諘r間應(yīng)及時通知甲方。

3、乙方移交的工程檔案應(yīng)符合《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》的相關(guān)要求。

4、因故改變或停建工程項目，乙方應(yīng)及時通知甲方，并做好檔案資料的保管工作。

第六條：違諾責(zé)任

1、甲、乙雙方對各自承諾負(fù)有法律責(zé)任，必須嚴(yán)格履行。

2、甲方違諾：不進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、不及時審查檔案資料，在工程檔案符合歸檔要求情況下，不辦理《工程竣工檔案認(rèn)可書》，按照《檔案法》第二十四條，建設(shè)部令第90號第十三條、省政府令第217號有關(guān)條例之規(guī)定處理。

3、乙方違諾：不通知甲方對工程竣工檔案進(jìn)行驗收，不按規(guī)定時限移交工程竣工資料，不按《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》要求立檔組卷，按《檔案法》第二十四條，《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十九條、建設(shè)部令第90號第十四條、省政府令第217號有關(guān)條例執(zhí)行。

第七條：本承諾書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：紹興縣城建檔案館 乙方：

代表人： 代表人：

年 月 日年 月 日

工作承諾書(篇3)

是我鎮(zhèn)全面實施第十一個五年規(guī)劃、扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要之年。我鎮(zhèn)工作的總體目標(biāo)是：緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)園林小城鎮(zhèn)，富裕文明新新農(nóng)村”的總目標(biāo)，全面實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、開放活鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，努力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，積極探索支柱產(chǎn)業(yè)的新型化發(fā)展道路，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。具體來說，就是要努力實現(xiàn)5項目標(biāo)，重點抓好5項工作，全力辦好5件實事。

五項預(yù)期目標(biāo)是：

一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及民營企業(yè)總產(chǎn)值完成3.5億元，較上年增長15%；

二、農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成1.5億元，較上年增長11%；

三、財稅總收入突破1000萬元，較上年增長12%；

四、農(nóng)民人均純收入增加200元，較上年增長5%；

五、人口自然增長率保持在7‰。

重點要抓好五項工作：

一、以項目建設(shè)為載體，推動工業(yè)的優(yōu)化升級，全面提升工業(yè)化發(fā)展水平。完成羊明化工有限公司30000噸超細(xì)鈣生產(chǎn)線建設(shè)、龍騰有限公司第二條生產(chǎn)線建設(shè)、水曖設(shè)備廠50000噸鑄件項目建設(shè)。

二、以園區(qū)建設(shè)為載體，推動農(nóng)業(yè)的擴規(guī)增效，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。努力實現(xiàn)“4個1”發(fā)展目標(biāo)，即晉城強民乳業(yè)養(yǎng)殖生態(tài)園為龍頭發(fā)展優(yōu)質(zhì)奶牛1000頭，東南部山區(qū)為重點建成優(yōu)質(zhì)桑園1000畝，以鎮(zhèn)域北部田莊，北莊，嶺西等村為基礎(chǔ)發(fā)展優(yōu)質(zhì)果品1000畝，以東、西下河，新莊，豐西為基地完成林藥間作完成10000畝。

三、以小城鎮(zhèn)建設(shè)為載體，推動人居環(huán)境和發(fā)展環(huán)境優(yōu)化改善，全面提升新農(nóng)村整體建設(shè)水平。集鎮(zhèn)建設(shè)方面要在完成西街接軌路商住一條街街面硬化的基礎(chǔ)上，啟動鳳山至河?xùn)|一條街的拆遷改造工程，工程要由上級省市有關(guān)部門權(quán)威人士規(guī)劃設(shè)計，全鎮(zhèn)46個行政村都要大力開展環(huán)境整治工作，村村成立專門的環(huán)衛(wèi)隊伍，建立健全相關(guān)制度，逐步實現(xiàn)環(huán)境整治工作的規(guī)范化，制度化。

四、以平安工程建設(shè)為載體，廣泛開展精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)和諧社會建設(shè)的新局面。在鞏固省級文明鎮(zhèn)和已有兩個市級文明村成果的基礎(chǔ)上，再建成5個市文明村（單位）。

五、以加強黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為根本，全面加強基層組織建設(shè)，努力提高經(jīng)濟社會發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的保障能力。一是大力開展村級班子整頓，積極促進(jìn)后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化。二是全面推進(jìn)和落實農(nóng)村黨建“五項制度”，努力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是繼續(xù)加強和完善農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮好、利用好黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用和功能。

全力辦好6件實事，分別是：

一、完成鎮(zhèn)辦中學(xué)教學(xué)樓改造及道路硬化工程；

二、完成附丈路與一級路的接軌路工程；

三、抓好豐西到窯嶺、平道、青楊莊三村引臺北水工程；

四、完成沼氣建設(shè)1000戶；

五、啟動鳳山公園建設(shè)工程。

工作承諾書(篇4)

為了更好地進(jìn)行20xx年采購工作，特制定20xx年工作目標(biāo)如下：

1、在采購中苗木、土建材料、水電材料質(zhì)量嚴(yán)格按照苗木基地及項目施工要求進(jìn)行，運輸途中采取有效措施把對材料的損壞降到最低;

2、采購成本嚴(yán)格按照成本部所核成本來控制，運行中在確保質(zhì)量的前提下將成本降至最低;

購買數(shù)量嚴(yán)格按照成本部所發(fā)材料單進(jìn)行，禁止私自增減所購買材料的種類及數(shù)量，有任何變動都要及時與成本部及相關(guān)部門溝通;保證部門每個人都清廉，禁止部門內(nèi)任何人員收回扣。

3、確保材料及時進(jìn)場，在采購中及時與項目溝通協(xié)調(diào)材料的進(jìn)場時間，確保項目施工進(jìn)度，有任何一種因素影響材料進(jìn)場進(jìn)度，都應(yīng)提前告知需材部門，使之作好相應(yīng)的工作安排，不得影響項目施工進(jìn)度;

4、嚴(yán)格按照公司制定的采購條例進(jìn)行采購，把握好每一個環(huán)節(jié);

針對以上工作目標(biāo)作如下責(zé)任承諾：

1、針對苗木采購質(zhì)量方面做如下承諾：在選擇苗木時，確保所號苗木合格率在98%以上，樹型符合項目要求，根系完好，無病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號苗木，裝上車的苗木土球完好，苗木無嚴(yán)重機械損傷;

裝車后及時采取有效措施降低運輸途中對苗木的損壞，在無特殊的客觀因素影響下，確保到場苗木完好率在98%以上;針對土建材料質(zhì)量方面：

要求樣品把握準(zhǔn)確，大批量送貨嚴(yán)格按照樣品進(jìn)行，所有偏差不能超過允許誤差范圍，進(jìn)場大批量石材嚴(yán)格抽驗，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號、規(guī)格嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行，如果達(dá)不到以上要求，為公司造額外損失，我部門愿自身承擔(dān)。

2、針對成本把控方面：在談價格前充分了解市場，充分撐握成本部所核成本，在質(zhì)量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買成本外的材料，包括數(shù)量、種類嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行;

禁止部門內(nèi)人員出現(xiàn)不廉行為，如果出現(xiàn)我部門人員愿意接受公司的嚴(yán)重處分;如果出現(xiàn)因私自決定購買材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門自愿承擔(dān)。

3、針對材料進(jìn)場時間，盡最大努力做好安排，確保現(xiàn)場施工進(jìn)度，如果出現(xiàn)材料進(jìn)場不及時而且又沒有與相關(guān)部門溝通而造成現(xiàn)場誤工的情況，我部門愿根據(jù)情節(jié)情況承擔(dān)公司的經(jīng)濟處分。

4、在整個公司運營過程中，如果是因為采購部門工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的，我部門都有責(zé)任承擔(dān)起相關(guān)責(zé)任，接受公司的處分;

以上是我部門20xx年的工作目標(biāo)及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說說，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強工作的責(zé)任心，我部門會盡全力做好部門工作，為公司的順利運營、營得高的利潤貢獻(xiàn)一份力量。

承諾部門：

日期：