轉(zhuǎn)正心得體會

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俗話說，凡事預則立，不預則廢。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？推薦你看看以下的轉(zhuǎn)正心得體會收藏，供您參考，并請收藏本頁！

轉(zhuǎn)正心得體會【篇1】

教師是一個平凡的職業(yè)，也是一個偉大的職業(yè)。至于平凡，老師是在幾十年如一日的教學崗位上默默耕耘，不求回報;至于偉大，老師是國家教育事業(yè)的奠基者，開拓者，用春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干的執(zhí)著不悔撐起了整個國家民族的未來。我們現(xiàn)在身處頂崗實習支教的日子里，對農(nóng)村教育事業(yè)有了一翻更加深刻的體會。在這個偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)里，處著一群天真可愛的學生，又與名師交流對話，我想，我們有了與別的師范院校不一樣的經(jīng)歷。這一段經(jīng)歷，是人生的一筆財富。

一、盡心盡力去教，為學生指路。教書育人的過程，應該先是一個育人的過程，再是一個教書的過程。有的'學生學習成績可能不一定很好，但是起碼要從品德、態(tài)度方面加以教育。做人可以允許學習能力不如別人，但是做人的思想品德不能出現(xiàn)瑕疵。把學生培養(yǎng)起來，這是作為職業(yè)教師的為師之道：傳道授業(yè)解惑。

二、恩威并重、寬嚴相濟。作為老師，要有老師的威嚴，否則無從管理班級教學事務。但是，另外一方面，也要關(guān)心照顧自己的學生。如果說，威嚴是一則猛烈的陽光，給予了學生前進的希望，那么寬厚則是和煦的春風，滋潤的學生的心田。教師是天底下最光輝的職業(yè)，這一句話，足以讓我們這些奮斗在教育事業(yè)一線崗位上老師奔跑不已，永遠追求卓越。

三、提高學科成績才是硬道理。判斷一位老師的教學能力，很大程度上取決于其學科成績。所以，我們要精鉆業(yè)務，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，想法設法提高學科成績。針對地理學科，歷史是地理的第四維。在地理課上穿插相關(guān)的歷史知識，不僅僅可以增加課堂的趣味性，引人入勝，吸引學生的注意力，更是增加了地理學科的廣度和深度。讓學生喜歡上地理課，從喜歡地理學科本身開始。其次是作業(yè)練習和課余輔導，也不能絲毫懈怠。步步為營，環(huán)環(huán)緊扣，才能打造優(yōu)秀的學科成績。

轉(zhuǎn)正心得體會【篇2】

進入衛(wèi)浴大客戶部兩個月以來，有幸接觸新的事物，學習新的知識，通過實踐我有以下幾方面的認識：

一、工程報備方面

目前工程報備模式是經(jīng)銷商將工程信息報備到大客戶部，大客戶部整理評估。首先，由于前期對本地報備要求的不嚴格，導致出現(xiàn)因項目名稱不一樣而同時同意本地、異地操作的事件，并由此產(chǎn)生糾紛。9月24日已將最新報備表填寫規(guī)范上傳到群里，用以規(guī)范本地、異地工程報備表內(nèi)容填寫，避免以上情況重復出現(xiàn)。其次，由于部分經(jīng)銷商未按照公司要求報備工程，直接跟蹤操作，導致個別經(jīng)銷商申報了異地后操作權(quán)得不到保障，進而產(chǎn)生抵制工程報備的心理。 個人認為公司要求工程報備是為了規(guī)范市場、盡量搶占市場份額，因此當一個工程有兩個經(jīng)銷商申報時，要盡量讓能拿下工程的一方操作;經(jīng)銷商報備工程是為了在異地涉及時能夠維護本地經(jīng)銷商的權(quán)益，但是現(xiàn)在部分經(jīng)銷商是因為公司要求報備而報備。此外，報備工作的最終目的，個人以為應該是促成工程合同的簽訂，搶占市場占有率，因此后期一定要統(tǒng)計總共報備了多少工程，有多少工程簽訂了合同，促成了交易量，占多少比率，要盡量降低報備了，擁有了操作權(quán)確無法簽訂合同的比例。

二、個人心得方面

通過這段時間的學習和實踐，我領(lǐng)悟了:學習能力大于工作能力，實踐能力大于學習能力，總結(jié)能力大于實踐能力。除了平時的埋頭苦

干外，要不停的充實自身的業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、廣泛的社會知識等等，將所學的知識運用到實際工作中，并不斷的總結(jié)提煉，制定可行的工作思路和計劃。此外，好的態(tài)度可以改變行為，好的行為可以改變表現(xiàn)，好的表現(xiàn)決定我們一生的命運，所以態(tài)度決定一切。

三、工程接待及洽談方面

兩個月中陪同各個項目經(jīng)理接待過幾次工程客戶，在工程客戶接待前了解一些客戶的基本知識，如工程所在地、工程類別、所接待客戶在該工程項目中擔當?shù)慕巧?，在接待客戶時特別需要有良好的產(chǎn)品知識基礎，向客戶介紹產(chǎn)品亮點與賣點，使客戶了解箭牌，接受箭牌。而且客戶過來一般都會詢價，個人認為在客戶詢價時報價要結(jié)合當?shù)厥袌鰞r。

未來工作計劃主要分以下幾方面：

一、繼續(xù)完善工程報備工作，細心評估工程項目避免一個工程兩個經(jīng)銷商跟蹤的情況發(fā)生;向經(jīng)銷商宣導工程報備意識，讓經(jīng)銷商做到主動報備，繼續(xù)添加經(jīng)銷商到報備群，做到每個經(jīng)銷商、每個網(wǎng)點都報備工程信息;統(tǒng)計工程報備后的成交率，減少報備了工程操作不下來的事情發(fā)生。

二、學習了解項目經(jīng)理工作，服務經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商組建工程團隊，督促經(jīng)銷商跟進工程，提高工程成交率;努力學習工程洽談知識，爭取通過自己努力簽訂工程合同，完成公司下達銷售任務。

彭星亮

_/9/28

轉(zhuǎn)正心得體會【篇3】

年 12 月 8 日至今 實習地點：天津市靜?？h靜海鎮(zhèn)津德公路(津文線)北側(cè)絞股蘭酒廠大門東側(cè)德邦物流 實習單位：天津全程德邦物流有限公司靜?？h分公司 一、實習目的 1、 鍛煉自己的實際動手能力及操作能力 2、 為畢業(yè)找工作積累一定的經(jīng)驗，提前適應步入社會工作的步伐 3、 培養(yǎng)自力更生的生活態(tài)度 4、 掌握一定的社交技巧以及說話的藝術(shù) 5、 培養(yǎng)團隊合作精神，更好地融入社會 6、 掌握和學習相關(guān)的工作技能 7、 尋找自己在工作中存在的不足，以及實習工作的體會與總結(jié) 8、 更好地考慮自己的職業(yè)定位 二、德邦物流簡介及純出發(fā)部門營業(yè)員工作職責的介紹 1、德邦物流簡介 德邦物流是國家“德邦工作轉(zhuǎn)正總結(jié)報告AA”級物流企業(yè)，主營國內(nèi)公路運輸業(yè)務，創(chuàng)始于 1996 年。截止 年 3 月，公司已開設直營網(wǎng)點 5300 多家，服務網(wǎng)絡遍及全國，自有營運車輛 8,800 余 臺，全國轉(zhuǎn)運中心總面積超過 105 萬平方米。

公司提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務體驗，助力客戶創(chuàng)造最大的價值。

服務理念，保持銳意進取、注重品質(zhì)的態(tài)度，強化人才戰(zhàn)略，通過不斷。一直以來，公司都 致力于與員工共同發(fā)展和成長，打造人企雙贏。在推動經(jīng)濟發(fā)展，提升行業(yè)水平的同時，努 力創(chuàng)造更多的社會效益，為國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，和諧社會的創(chuàng)建做出積極貢獻，努力將德 邦打造成為中國人首選的國內(nèi)物流運營商的愿景，實現(xiàn)“為中國提速”的使命。

企業(yè)精神—發(fā)動機精神：四個那樣 (1)德邦人要像發(fā)動機那樣，認真敬業(yè) (2)德邦人要像發(fā)動機那樣，充滿激情 (3)德邦人要像發(fā)動機那樣，團結(jié)協(xié)作 (4)德邦人要像發(fā)動機那樣，令行禁止 企業(yè)作風：四個特別 (1)特別能吃苦 (2)特別能團結(jié) (3)特別講效率 (4)特別會創(chuàng)新 如今德邦的企業(yè)使命：物暢其流，人盡其才。

企業(yè)的核心價值觀：以客戶為中心 以進取者為本 以團隊創(chuàng)高效 堅持自我反思 經(jīng)營范圍：倉儲、貨物運輸信息咨詢、代辦貨物運輸手續(xù)、貨物裝卸服務等 2、純出發(fā)部門營業(yè)員工作職責 ①負責接待和指導客戶填寫托運單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)。

②進行電話營銷，協(xié)助經(jīng)理維護客戶。

③負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。

④車輛預配及貨物出發(fā)處理。

⑤負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉(zhuǎn)貨.內(nèi)部帶貨等業(yè)務。

三、我在純出發(fā)部門實習的內(nèi)容 1、日常工作：接待客戶和指導客戶填寫托運單相關(guān)信息，以及其他 客戶來營業(yè)部發(fā)貨，當客戶的車到了人還未下車，主動走出營業(yè)廳迎接客戶發(fā)貨，熱情 禮貌地向客戶問好，主動幫客戶卸貨、開箱驗貨、稱重量方、指引客戶進入柜臺辦理相關(guān)單 據(jù)。

將出發(fā)貨物信息登記表帶入營業(yè)部內(nèi)， 并知道客戶填單和用 FOSS 系統(tǒng)客戶端進行開單， 開單過程中準確地填寫發(fā)貨客戶信息、收貨客戶信息、運輸信息、貨物信息、增值業(yè)務，之 后計算總運費、提交運單、打印運單及標簽，并及時將標簽貼在貨物上，以便不至于貨物混 在一起，從而降低裝貨的出錯率。

發(fā)貨客戶信息：發(fā)貨人手機、發(fā)貨聯(lián)系人、地址等等 收貨客戶信息：收貨人手機、收貨聯(lián)系人、地址(詳細的填寫)等等 運輸信息：運輸性質(zhì)(精準卡航、精準城運、精準汽運(長途、短途) 、精準大票、偏 線汽運 (需其他物流協(xié)作完成運輸服務) ) 、 提貨方式 (自提、 送貨 (進倉、 不含上樓、 上樓) 、 內(nèi)部帶貨自提) 。

貨物信息：名稱、件數(shù)、重量、尺寸、包裝、打木架等 增值業(yè)務：保價聲明價值(≤，收費 12 元;>2000，6‰ 收費) 、代收貨款、退 款類型(即日退、三日退、審核退) 、付款方式(現(xiàn)金、到付、月結(jié)、臨時欠款) 、簽收單(原 件、傳真) 、其他費用等。

有簽收單的得選對返單類型，我實習的一般都開的是“簽收單原件返回出發(fā)部門” ，可 在 FOSS 客戶端進行這樣的操作“開單管理—打印標簽—打印簽收單，并選擇打印簽收單張 數(shù)(一般打印兩張)—打印” ，簽收單一張貼在我司專有的信封上，另一張貼在標簽下方。

貼標簽時，貼在貨物最小面左上角，貨物件數(shù)≤5 時，在貨物上寫上運單號和件數(shù);有 打木架的貨物要貼上打木架的標識，并在標識上填寫相關(guān)內(nèi)容，例如代打木架件數(shù)、代打編 號、備注上寫打木架或幾件合打注意事項，打木架的貨物裝車時一般甩在車廂后方，以便于 提高外場打木架的效率。

2、客戶回訪及客戶維護、陌生來電錄入回訪跟蹤 根據(jù)計劃日程安排對客戶進行回訪和維護， 主要是通過電話對客戶進行回訪， 詢問客戶 的發(fā)貨需求、對我部服務的建議、通知我部年底放假時間和新年營業(yè)時間的安排、線路優(yōu)惠 折扣、快遞上線的推廣，對于流失預警客戶的回訪和了解是重要的，可以通過回訪，從而得 知客戶流失的原因，以便于我部及時對其進行維護，也可了解客戶是否有其他需求，促使我 部進行改進和反思， 從而提升我部的服務能力， 以及通過客戶的反饋及時了解同行的相關(guān)信 息，進而有利于我部提升客戶市場的競爭能力。陌生來電是挖掘潛在客戶的有效途徑，通過 陌生來電的錄入、回訪、跟蹤，有利提高潛在客戶的發(fā)貨率。

3、代理收銀員 部門收銀員休息是，我偶爾會暫時代理一兩天收銀員，例如進行對賬(針對的是月結(jié)客 戶) ，首先，登錄經(jīng)理“OA—BI 系統(tǒng)—報表查詢—報表明細—應收帳旬報—部門(選擇) —導出當前—打開 ecel 表格(看余額和復制客戶編碼) ” ，接著“登錄收銀員系統(tǒng)—FOSS 系統(tǒng) Web—對賬管理—對賬單新增—粘貼客戶編碼和調(diào)對賬日期—查詢—生成對賬單” ，最 后“對賬管理—查詢—明細—導出對應客戶的 ecel 表格—重命名—郵給客戶對賬” ，客戶 核對正確后，將收錢款項打入公司賬戶。

對營業(yè)款經(jīng)行線下盤點和線上盤點(使用 OA—財務自助進行線上盤點) 、日常費用的 報銷和其他費用報銷的填寫(使用 OA—報賬平臺進行報銷) ，對于這一塊的學習我還需繼 續(xù)努力。

4、上門提貨 根據(jù)大客戶和固定客戶在網(wǎng)上下網(wǎng)單，然后由網(wǎng)單號導入 FOSS 系統(tǒng)客戶端進行開單， 大體步驟如下：登錄 CRM—訂單管理—訂單狀態(tài)選為已受理或全部，選中一條點擊序號 , 出來相關(guān)信息，復制網(wǎng)單號—在已登錄的 FOSS 客戶端中，開單管理—營業(yè)部開單—網(wǎng)上訂 單—粘貼網(wǎng)單號—導入—輸入運單號—進行正常開單， 開完的運單在開完的標簽上寫上收發(fā) 貨人、網(wǎng)單號、件數(shù)、取貨地址，然后就是合理安排提貨路線，以便于提高工作效率。

5、跟蹤運單、匯報大客戶每日發(fā)貨清單、匯報指標和營業(yè)進度、客戶咨詢時效及價格 每天都得對前一天發(fā)的貨進行跟蹤，即跟蹤運單，步驟大致如下“登錄 FOSS 系統(tǒng)網(wǎng)頁 端—開單管理—跟蹤運單—調(diào)整收貨日期—查詢—單擊每一條運單信息—彈出運單明細信 息—根據(jù)此頁面信息來跟單” ，我部門的貨物大部分由天津轉(zhuǎn)運中心和廊坊樞紐中心進行走 貨， 看一下狀態(tài)是否是在天津轉(zhuǎn)運中心和廊坊樞紐中心顯示已出庫， 且天津轉(zhuǎn)運中心的下一 站不是廊坊樞紐中心， 才可說明貨物已正常配載， 其他的狀態(tài)需要聯(lián)系以上兩個中心進行跟 蹤，以便于及時走貨。使用 FOSS 網(wǎng)頁端和 CRM 進行大客戶每日發(fā)貨清單的匯報。

每日進行匯報信息如：領(lǐng)導好：天津靜海營業(yè)部 3 月 9 日工作匯報：今天部門快遞票數(shù) 11 票，收入 424 元，累計 2994 元，指標 15000 元，完成比 19.96%;零擔出發(fā)貨收入 5730 元，月累計 99617 元，指標 300126 元，收入完成比 33.19% ，時間進度 29.03%;優(yōu)勢業(yè)務 收入 2761 元，累計 46027 元，優(yōu)勢業(yè)務占比 48.18%，累計優(yōu)勢業(yè)務占比 46.2%，保價收入 344 元，累計 3072 元，保營比 6%，累計保營比 3.08%;今天投訴 0 個，本月累計 0 個，差 錯 0 個，本月累計 0 個，發(fā)車時間 17:32:01，訂單數(shù) 24 個，成交 20 個，成交比 83.33% 。

今天部門開單 28 票，送貨 10 票，開單送貨率 35.7%。匯報人：高飛明 客戶打電話到我部進行咨詢， 咨詢價格和時效， 我部可為客戶進行簡單的報價和告知大 概的走貨時效，可在 FOSS 系統(tǒng)客戶端中的開單管理中的公布價查詢和簡單報價中進行。

6、出門去陌生客戶及企業(yè)或公司派單，挖掘未知客戶 四、實習總結(jié)及體會 通過這幾個月的實習，讓我感觸最深的是營業(yè)部同事耐心指導我學習，讓我倍感幸運， 幸運自己當初選擇來這邊實習。通過實習讓我清楚地知道自己在與客戶的溝通上存在不足， 可能是因為業(yè)務不熟練的原因， 但我覺得歸根結(jié)底是我的性格所導致。

實習讓我明白了服務 行業(yè)確實不好做，遇到好說話的客戶，客客氣氣地跟你溝通，遇到態(tài)度不好的客戶你就得忍 著，不能像在學校時那樣由著性子來。通過這幾個月的實習讓我慢慢適應了社會的交際，體 會到了學生時代確實很幸福。

轉(zhuǎn)正心得體會【篇4】

不知不覺在財務部已經(jīng)度過了xx個多月，在這段實習的生涯中，累過、忙過，甚至被領(lǐng)導訓過。但對我而言，每一次經(jīng)歷都是一次成長，每一次改變都是一次突破。當初的我，對會計知識只能算是略懂皮毛，也許用“門外漢”來形容反而顯得更為恰當。而如今，我已可以獨自、嫻熟地處理招待費、差旅費等日常報銷業(yè)務。在此，深深地感謝給予我鼓舞與指點，伴我成長的各位同事們。

8月1日，人力資源部正式安排新員工到各自部門去實習，我也第一次走進了財務部，領(lǐng)導與同事們友好的態(tài)度給我留下了深刻的印象。在這里，我即將開始自己工作的生涯，開始揚起奮斗的風帆。初到財務部，由于對財務業(yè)務不熟悉，領(lǐng)導于是安排我先看會計憑證，從憑證中積累經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足。憑證是會計工作成果的直接表現(xiàn)，凝聚著會計工作人員的智慧與汗水，能夠熟練的知悉掌握憑證所蘊含的內(nèi)容，也算是為以后的工作打好了扎實的基礎。

xx廠作為一家軍工性質(zhì)的企業(yè)，從成立之初就對保密有著極高的要求，畢竟保密工作的好與壞，直接影響著國防事業(yè)的安危，保守國家秘密是每個員工義不容辭的責任。其次，質(zhì)量是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的生命，不重視質(zhì)量的企業(yè)，其產(chǎn)品就得不到市場的認可，最終也將湮沒在歷史的長河中。再次，安全是企業(yè)發(fā)展的前提，事關(guān)職工的生命和國家財產(chǎn)的安全，因此全體員工都要認真學習安全文化，提高安全意識。保密、質(zhì)量、安全，是壓在我們頭上的“三座大山”，這三根弦時刻要繃緊著。

我相信：只要全體員工共同努力，心往一處想，勁往一處使，勇于奉獻，萬峰廠的`明天一定會更加輝煌美好!

轉(zhuǎn)正心得體會【篇5】

轉(zhuǎn)眼間我市郵政局實習已經(jīng)有一年了，在這一年的實習工作中，我完成了從一名剛出校門的學生轉(zhuǎn)換社會人員的身份轉(zhuǎn)變，我在郵局學到了許多課堂上學不到的東西，我不但拓寬了知識面也學習到了很多社會實踐經(jīng)驗，受益匪淺。同時也對中國郵政這個百年企業(yè)有了自己的認知和看法。入局一年的時間里，從入局見習、培訓，再到各部門，支局的實習，各個新環(huán)境的不同學習、認識、感受，

苦也融融，樂也融融，讓我覺得自己正在郵政企業(yè)中漸漸的成長，走向成熟。

回顧這一年的實習，說心里話，我感觸很深。因為剛出校門，加之又是各個部門任務量最大最繁忙的時候，所以每到一個點我不僅要靠前輩的悉心指點和幫助，更要自己看著學著每一項工作的具體流程。最終在部門領(lǐng)導及班組的關(guān)懷和指導下，在各位同事的支持和鼓勵下，我不僅大致掌握了郵政的業(yè)務知識，還能夠協(xié)助我們的業(yè)務人員為用戶服務，這使我覺得很充實也很滿足。下面我將就我在各個部門實習的主要內(nèi)容和情況進行以下匯報。

一、營業(yè)前臺實習

營業(yè)前臺是郵政的重要組成部分，更是展示我們郵政企業(yè)形象，體現(xiàn)我們精神面貌和綜合素質(zhì)的窗口。實習第一天，當我站在這里，我內(nèi)心又激動又自豪，我很榮幸我職業(yè)生涯能站到這里。在郵政營業(yè)大廳的前臺工作不僅接觸的用戶多，需要協(xié)調(diào)的事情也多，特別是在我局打響六大戰(zhàn)役的重要時刻，每一項工作對我們來說都是一個挑戰(zhàn)。給我感觸最深的就是我們的包裹收寄。我們的業(yè)務員不僅要詳細的咨詢用戶的寄出地點，仔細查看用戶要郵寄的物品，更要慎重的檢驗每一件物品。有時候檢驗過程太過仔細就會遭到一些用戶的冷嘲熱諷或者不滿意，說我們郵政服務工作沒有效率。每到這時候，我們的業(yè)務人員不是用微笑帶過或者就用和藹的口氣告訴用戶這樣仔細的原因，得到用戶的認可和接受。這樣

的態(tài)度，這樣的素質(zhì)，真的是很難得值得我這個新人學習的。

這次實習主要學習的是我們郵政傳統(tǒng)業(yè)務的工作流程---函件業(yè)務，特快專遞，包裹收寄。現(xiàn)在由于各個流程都有配合使用電腦終端，所以這幾項業(yè)務的辦理也變得比以往簡單了。其中業(yè)務量最大的就是我們的ems，很多時候甚至超過了普通信件。這讓我覺得很自豪。因為就我所知道的，目前國內(nèi)有很多和郵政ems競爭的快遞公司：天天、中通、申通、宅急送等等，但是沒有一個可以和郵政的ems相提并論。這就充分體現(xiàn)了我們郵政ems擁有很高的名氣和聲譽，被廣大客戶所認可。但是提到我們郵政的包裹，我覺得需要改進的地方很多，由于我們郵政禁忌的物品太多，檢查太嚴格，郵寄速度稍慢，使得很大一部分用戶流失。這造成的經(jīng)濟損失是小，但是對我們今后的業(yè)務發(fā)展影響是比較大的。從我們郵政局長遠的發(fā)展來看，需要做一些相應的挽救措施，使得郵政包裹重新做回國內(nèi)的老大。

二、郵政金庫出納員實習

這一年里，很榮幸的到金庫出納組進行為期兩個月的金庫實習，這兩個月來在金庫出納和安保人員的幫組和教導下我學到了很多東西，對郵政的庫房和提解管理也有了深刻的了解。

首先，對金庫工作的重要性和責任感有了深刻的體會。郵政金庫是郵政為辦理現(xiàn)金業(yè)務設置的現(xiàn)金業(yè)務庫，是集中保管現(xiàn)金和有價證券的專用庫，是國家和郵政局的重點保衛(wèi)場所。

其次，對出納工作的流程有了深刻的了解。

在對金庫管理工作有了深刻的認識后也對金庫管理工作產(chǎn)生了幾點看法，不到之處，敬請批評指正。

首先，應根據(jù)總行、省分行對現(xiàn)金營運的管理規(guī)定，結(jié)合本局實際，我局制定金庫管理工作規(guī)章制度，對庫房管理的工作職責、工作制度、內(nèi)控要求進一步明確、規(guī)范，使現(xiàn)金及庫房管理更加細化、更加具體。

其次，每月學習一次規(guī)章制度。通過日常教育、結(jié)合處罰措施，使庫房工作人員的防范意識得到加強。

第三，內(nèi)庫營業(yè)過程中，堅持兩名出納同進同出，相互制約，相互監(jiān)督。嚴格做好現(xiàn)金交接登記。

第四，金庫防盜門指紋權(quán)限需要合理安排，避免應指紋不能識別而造成時間上的延誤

三、儲蓄前臺實習

在儲蓄前臺的時間是最長的。在儲蓄前臺實習后我的深刻體會是工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。這一點我從實習單位同事那里深有體會。比如,有的業(yè)務辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做?，F(xiàn)在儲蓄已經(jīng)類似于服務行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,這點我有親身感受。經(jīng)過一段時間的實習,基本業(yè)務流程我也算是掌握的差不多了,已經(jīng)能獨立操作業(yè)務，為客戶服務。獨立上崗后才明白,看似簡單的業(yè)務處理,當真正上崗時卻有這么多的細節(jié)需要注意，敲打每個數(shù)字都要很小心謹慎，如果是不小心弄錯了錢款,而又無法追回的話,那也必須由經(jīng)辦人負責賠償。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度,這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。我覺得到了實際工作中以后,學歷并不顯得最重要,主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要。因此,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結(jié)合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個大學生具備較強的處理基本實務的能力,這才是我們實習的真正目的。

轉(zhuǎn)正心得體會【篇6】

轉(zhuǎn)眼間，自20__年3月至今三個月的見習期一瞬即逝。回顧三個月的歷程，在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在師傅們的關(guān)心和幫助下，我已能勝任涂裝課員工的崗位。工作三個月以來，在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在師傅們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，我完全融入到了公司這個大家庭。但同時也存在很多的不足，應在以后的工作學習中不斷完善。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導和師傅們表示真誠的感謝!

下面，我將自己過去的思想、工作、學習情況作簡要總結(jié)匯報：

一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。

作為一名年輕工作者，思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。今后的職業(yè)生涯還很長，應該將盡所能地對工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值

二、在工作上，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛?cè)牍韭殕T實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領(lǐng)導和師傅們的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。1.學習安規(guī)，專工講課。

眾所周知，安全問題在生產(chǎn)中占據(jù)首要位置，他除了要保障工作人員的安全，同時更要保障生產(chǎn)的正常運行，否則一旦出現(xiàn)問題，牽連甚廣，因此《安規(guī)》的學習不容忽視。是每個入廠人員在進廠之前必須認真學習的并考核通過的，讓我們深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性，以及進入生產(chǎn)之后的注意事項，確保不會因個人不當行為產(chǎn)生不必要的傷害或損失。所以，在我剛進廠的第一個星期我們接受了安全教育培訓，并參加了安規(guī)測試。在每個專工的講課中，我對涂裝課的流程有了全面的了解，知道了涂裝課是如何進行生產(chǎn)運營的。專工們的講課讓我們在以后的工作中受益匪淺。

2.融入班組，熟悉生產(chǎn)模式。

生產(chǎn)點檢組是一個以班組為單位的工作模式。班組的團結(jié)合作、和諧才能確保安全的生產(chǎn)。當我們進入班組時才體會到了自己以后工作的環(huán)境。剛進班組在師傅們的幫助下，學習設備管理部、班組的工作要求、工作制度，體會班級文化使自己更快的融入這個集體。進入點檢組，師傅們給我們提供了一套學習的方法，對我們以后的學習提供了很大的幫助。

在師傅的帶領(lǐng)下，我們進入現(xiàn)場，開始認識設備，熟悉每個設備的位置，危險點。經(jīng)過師傅講解每個設備的危險點，注意事項后，我們嚴格按《安規(guī)》要求，開始獨立進入現(xiàn)場熟悉系統(tǒng)。大家都知道只有對系統(tǒng)熟悉，才能進行工作。所以我們把是否熟悉系統(tǒng)作為我們能否完成工作的重要標準，可見系統(tǒng)對我們的重要性。經(jīng)過兩三個月的熟悉，有了初步的了解，結(jié)合機組的檢修規(guī)程我們側(cè)重學習每個設備的作用，工作原理，檢修注意事項，檢修驗收，及其指制定檢修計劃，針對性的學習生產(chǎn)設備的預防措施。我們在看檢修規(guī)程時有看不懂，看不明白的地方師傅們都一一給作了詳細的講解。

3.進入工作角色。

經(jīng)過兩三個月的學習，已對設備管理部、班組的工作要求、規(guī)定有了深入的了解，再加上對系統(tǒng)熟悉后我基本能勝任簡單的工作任務。在現(xiàn)場干活時，我們時刻把規(guī)程和工作結(jié)合起來，我們的工作水平得到了很大的提高。在工作中我越來越感覺到事故預想的重要性，以前老認為師傅們每次檢修，點檢之前的事故預想是多余的，沒必要還浪費時間。直到我在一次點檢中遇到問題時，本來對問題處理也不怎么熟悉再加上當時手忙腳亂的，以致腦子一片空白不知道怎么去做。過后我才體會到事故預想的重要性，只有在每次的操作前做好充分的準備，當出現(xiàn)問題時才能正確的處理。

4.工作中的心得。

生產(chǎn)點檢組也是一個班組，班組就是一個集體，只有一個團結(jié)上進的集體才能完成生產(chǎn)任務，才能在事故面前，各負其責迅速準確的解決事故。我們時刻要團結(jié)班組每個成員，搞好同事之間的關(guān)系，提高協(xié)作能力，建設好班組文化，營造一個輕松和諧的工作環(huán)境。

在實際工作方面，我清楚的認識到自身專業(yè)知識，能力和經(jīng)驗的不足，堅持利用空閑時間，學習專業(yè)知識和其相關(guān)規(guī)程，對于涉及自身崗位的業(yè)務文件能夠反復認真的學習，透徹的鉆研。對相關(guān)專業(yè)的知識能夠主動的了解其基本內(nèi)容，并能做到學習，工作兩不誤，按照公司的要求，部門的規(guī)定踏踏實實的工作，至始至終保持高度的責任心。在班組方面，加強自我管理，為貫徹公司的“三講一落實”活動盡自己的一份力量。

經(jīng)過三個月的見習期我已經(jīng)基本能達到一個合格生產(chǎn)點檢員要求，能完成定期工作，巡檢要求，已完全適應工作環(huán)境。無論何時處理工作現(xiàn)場的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，認真服從領(lǐng)導、老師傅安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。

三、學習生活上，完成了學生角色的轉(zhuǎn)變，完全進入工作狀態(tài)努力開展工作。

初來公司參加工作，在完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近三個月的體驗已經(jīng)逐漸適應了公司的工作狀況，對于領(lǐng)導們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領(lǐng)導們的期望。

初到的我是努力學習的階段。“三人行，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。帶著飽滿的工作熱情我逐漸熟悉了基本的生產(chǎn)。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，除了做好自己的本質(zhì)工作，認真學習、做好設備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學習。（WWw.F236.COm 活動范文吧）

同時也體會到了工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我將進一步進修學習提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇下，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

在短短三個月中理論結(jié)合實踐，讓我對工作的認識有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。雖然，我在各級領(lǐng)導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、現(xiàn)場系統(tǒng)掌握不全面，理論與實踐的結(jié)合應進一步提高;

2、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠;

3、與公司里的領(lǐng)導和師傅們思想和工作業(yè)務交流不夠;

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高，加強培訓。

過去是不斷學習、不斷充實的生活，是積極探索、逐步成長的經(jīng)歷。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及師傅對我的見習指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，過去只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

轉(zhuǎn)正心得體會【篇7】

郵政儲蓄銀行自成立三年來，不斷探索經(jīng)營管理模式創(chuàng)新，明確提出走支行差異化發(fā)展之路，要求實行支行標準化管理、全面整合支行資源、開展營銷體系建設、推行示范網(wǎng)點模型、嘗試客戶分層業(yè)務分區(qū)服務模式。并在今年，在日趨激烈的市場競爭中和嚴峻的經(jīng)濟環(huán)境下，郵儲銀行經(jīng)營范圍不斷擴大，金融產(chǎn)品不斷增加，加快支行經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型，全面提升支行經(jīng)營管理能力，已成為全行上下最為核心的系統(tǒng)性工程。

我作為一名高柜柜員，親眼目睹了支行轉(zhuǎn)型過程中的艱辛，雖然有很多的不適應，但是我們還是克服困難，調(diào)整自己，把自己該做的事情做到最好。目前網(wǎng)點轉(zhuǎn)型是我行正在面臨或者即將承擔的一項重要歷史使命。轉(zhuǎn)型的最終目標是實現(xiàn)“網(wǎng)點分類，功能分區(qū)，業(yè)務分流，服務分層和產(chǎn)品分銷“，并達到品牌形象，操作流程，服務體驗“三個一致“，顯著增強網(wǎng)點的產(chǎn)品交叉銷售與客戶分層服務能力，不斷提高零售銀行業(yè)務的市場競爭力和價值貢獻度，為建設最大零售銀行的目標奠定基礎。

轉(zhuǎn)型后的網(wǎng)點將劃分為八大功能區(qū)：引導咨詢區(qū)、自助服務區(qū)、現(xiàn)金區(qū)、非現(xiàn)金區(qū)、vip中心—負責接待高端客戶、填單區(qū)、網(wǎng)銀體驗區(qū)、休息等候區(qū)—緩解用戶等候的急躁。八大功能區(qū)密切銜接，各自發(fā)揮著應有的作用。

當然網(wǎng)點轉(zhuǎn)型帶給我們的驚喜也是相當明顯的，高低柜的分離，使現(xiàn)金業(yè)務和非現(xiàn)金業(yè)務分開辦理，這樣可以把辦理不同業(yè)務的客戶分流，不但提高了業(yè)務辦理的速度，也能讓我們?yōu)榭蛻籼峁└鼘I(yè)，更周到的服務?？蛻粢彩欠浅５臐M意，等待時間短了，服務更細致了，也提高了對我們郵儲銀行的滿意度和忠誠度。通過網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，有效釋放了前臺客戶服務和營銷能力，這樣我們可以給更多的客戶提供各種理財信息，推薦其購買包括基金，銀保產(chǎn)品，理財產(chǎn)品等?？蛻粢矎闹械玫搅烁嗟男畔?，使自己的理財更多元化，同時我們在這樣的基礎上，銷售業(yè)績也是在逐步的提高。

我行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的新面貌，以及“以客戶為中心”的宗旨將成為一個強力磁場，源源不斷著釋放著吸引力，吸引著公司客戶及普通市民紛至沓來，同時我們也做好了準備，為客戶提供最好的服務，為客戶創(chuàng)造更大更多的價值，為郵儲銀行輝煌的明天盡心盡力!

轉(zhuǎn)正心得體會【篇8】

現(xiàn)__業(yè)務是我們公司今年新開展的業(yè)務，也是公司今年的重點工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結(jié)算中心、財務公司等相類似業(yè)務，但現(xiàn)__還是第一次接觸。我在接手現(xiàn)__工作后，通過向同事請教、網(wǎng)絡搜索現(xiàn)__相關(guān)資料，盡快了解了它的業(yè)務原理和操作流程，并起草了公司《現(xiàn)__管理和操作辦法》;積極與工行聯(lián)絡溝通，查找部分子公司賬戶未掛靠上公司主賬戶的原因，及時補簽授權(quán)協(xié)議，目前23家單位順利掛靠;同時辦理了現(xiàn)__專用賬戶開設的工作，基本解決了現(xiàn)__主業(yè)務與其他業(yè)務在一個賬戶中核算導致現(xiàn)__收支余核算不便的問題。此外及時做好現(xiàn)__臺賬，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進行核對。

財務工作最基本是做賬，這也是一個財務人員最基本的技能。我的工作涉及到財務浪潮軟件、國資信息收集平臺和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件，但那時僅僅使用查詢功能，操作比較簡單，現(xiàn)在是真刀實槍要實際操作了，我不禁也心里沒底，一怕操作失誤，影響財務數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性;二怕操作不熟練手腳慢，影響整個部門工作進度。

但部門領(lǐng)導和同事給予的真摯幫助和耐心指導，使我完全打消了這些顧慮，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。特別是出三季度報告過程中，在領(lǐng)導的有效帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力、加班加點，在要求的時間內(nèi)順利完成。通過這次的實戰(zhàn)演練，我也清楚認識到財務部好比是個產(chǎn)品裝配車間，財務報告就是我們的產(chǎn)成品，每個人雖然承擔的工序不同，但只有每道工序都保證質(zhì)量，才能保證最終成品的品質(zhì)，這絕不是一個人的工作，而是整個團隊合作的成果，需要財務部每個人都盡心盡力，盡職盡責。

通過這兩個月，我對財務工作有了一定的認識，體會到財務工作與以前從事的審計工作的區(qū)別。審計的基本職能是監(jiān)督，重在查錯糾弊;而會計的基本職能是反映，旨在客觀公正真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果。因為基本職能的不同，工作方法自然也不同。原來工作中一般都抓大放小，小金額的問題一般都忽略不計;財務工作就不一樣了，每一分錢都要算得清清楚楚，不能有分毫差錯。我要求自己做到“四心”，即熱心、耐心、細心和責任心。財務工作比較繁瑣，需要有愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒，不急躁，不厭煩;工作中嚴肅認真，一絲不茍;要抱著對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作態(tài)度。

轉(zhuǎn)正心得體會【篇9】

經(jīng)過一個月的試用期，我順利的成為了公司的一名正式員工。經(jīng)過這一個月的工作，我對工作內(nèi)容已經(jīng)基本掌握，也適應了公司的工作節(jié)奏。我對自己這一個月的工作情況也比較了解，我知道自己會通過試用期，但得知這個消息的時候還是很開心。

一個月的試用期，既是公司對我工作能力的一個考核期，也是我與公司的一個磨合的過程，可以說是一個雙向選擇的過程。因為僅僅通過短短的面試時間，公司不理解我的能力，我也不了解公司。我可以通過這一個月的工作，知道這個崗位到底適不適合我，我能不能勝任，也能夠知道公司的環(huán)境、工作作風是不是我想要的。所以試用期不僅僅是公司試用我，也是我試用公司。

這一個月，我自認為工作的完成度很不錯。剛剛進入公司的時候，因為不會，所以一開始的時候完不成工作，也經(jīng)常出錯，但公司對新員工的容錯度是比較高的。雖然公司能夠容忍我犯的錯，但是我自己覺得我可以做得更好，就應該做得更好。坐在這個崗位上，就要承擔起自己的一份責任。因為自己沒有經(jīng)驗，所以我努力的學習，在一個月之后，也能夠把工作做的很好。

經(jīng)過一個月的工作，我對這個崗位的工作內(nèi)容也有了很深的了解，我認為我可以做好這個崗位的所有工作。這一個月我的工作能力也提升的非?？欤谥蟮墓ぷ鲿r間中，我一定能夠把工作做的更好。這一個月我的工作目標是提升自己的工作質(zhì)量，盡量把工作做到最好。但因為側(cè)重于提高工作質(zhì)量，所以工作效率比較的低。但我已經(jīng)掌握了工作內(nèi)容，在之后，我會在保證質(zhì)量的同時，提高自己的工作速度。我對公司的工作環(huán)境和工作作風都很滿意，是我理想中的公司。

在這一個月的工作中，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不做違反規(guī)定的事，從未出現(xiàn)過遲到、早退和無故曠工的現(xiàn)象。這一個月每天我都會提前十分鐘到公司，在之后，我也會保持下去，爭取一直不會遲到。雖然這一個月的工作中偶爾還會犯錯，但誰都不可能說自己完全不會犯錯。但我會吸取教訓，爭取同樣的錯誤不要犯第二次。

通過這一個月的學習和磨練，我認為自己能夠把這份工作做好，有信心勝任這份工作。這一個月我的成長是領(lǐng)導和同事都有目共睹的，所以也請大家相信我，之后我會完成得更好。

轉(zhuǎn)正心得體會【篇10】

辦公室文員的工作一直是自己的心中非常理想的工作，我也一直認為辦公室文員的工作就是每天整理下資料，打打電話和接下電話，是一個比較簡單輕松的工作。但是通過公司這段試用期的工作，我發(fā)現(xiàn)我自己的想法錯了，簡直是大錯特錯，辦公室文員工作根本沒有我想的那么理想化，比我想的要困難和麻煩很多。

但是也正是在工作中遇到的反差，讓我更加熱愛這份工作了，我也希望在這份工作中學習到更多有關(guān)方面的知識。我將我這段在試用期工作的工作情況做出了相應的總結(jié)，我希望走可以在辦公室文員的這份工作中做的更加出色，努力提升自己。

作為一名合格的辦公室文員一定要認真仔細。雖然不管你是什工作，認真的對待工作，在工作中小心仔細都是一個正式員工應該具備的工作素質(zhì)，但是在文員的工作中卻要格外的集中精神。我們每天的工作內(nèi)容比較多，事情也會比較繁瑣，在工作中如果稍微有點懈怠，就很有可能在工作中出現(xiàn)一些小失誤，雖然對我們來說只是小失誤，但是對公司來說卻可能是一個影響嚴重的病毒。如果運氣不好，或者處理不當就會對公司造成非常嚴重的影響，造成一些有關(guān)方面的損失，打亂公司的工作內(nèi)容。所以為了防范于未然，我們在文員的工作崗位上不僅要工作認真，也應該時刻檢查自己的工作成果，防止工作中一些小漏洞的出現(xiàn)，將錯誤扼殺在搖籃中。

在平時的文員工作中我們應該具有充足耐心。辦公室的文員工作有點時候會比較枯燥和繁雜，這個時候就是很考驗耐心的時間了，如果沒有對這份工作有十分的耐心，我們不僅會對這份工作感到厭煩，也會在平時的工作中經(jīng)常出現(xiàn)的一些錯誤，這樣就無法做一名合格的辦公室文員。

對工作抱有十分的耐心，是在辦公室文員這份工作中繼續(xù)走下去的最大秘訣，為了成為一名公司合格的辦公室文員，我在這個方面做出了很大的努力，也在試用期的這段時間里磨練出了很好的耐心，為之后的正式工作打下了一個良好的工作基礎，我相信這也會是我在文員這份工作中長久走下去的最大秘訣。

在辦公室文員的工作中我們應該做好各個部門的聯(lián)絡工作，因為辦公室文員與公司每個部門的都息息相關(guān)，要求我們在平時的工作中與各個部門都保持良好的聯(lián)系，這樣才會讓自己的工作做得出色，保證自己的工作符合公司的工作標準。我也會在之后的工作中將以上的總結(jié)做得更好。

轉(zhuǎn)正心得體會【篇11】

今天收到人事部的通知，我順利通過試用期，終于成為___集團的正式員工，此刻我的心情很激動，同時也讓我更深刻的明白：收獲成果的多少取決于個人努力的程度，努力工作，遲早會得到回報的。我們應該懷著感恩的心去對待工作，珍惜這份工作，不要等到失去了工作，才去改變自己的做人心態(tài)和工作方式。

一個有長遠眼光的人，他們看中的是能力的培養(yǎng)和鍛煉，在工作中他們會不斷地接受新的知識，去接受更多的挑戰(zhàn)，去解決更多的問題來提升自己的能力，展現(xiàn)自己的才華。那么從現(xiàn)在開始，就得加倍努力，以積極的心態(tài)勤奮地工作，凡事要做就要做好，不管中間遇到什么困難和挫折。

工作需要認真和盡力，需要踏實和勤懇，更需積極主動的精神。今天能做的事不要拖到明天去做，一定要養(yǎng)成良好的習慣，拖延只會是新舊工作堆壓在一起，令人身心疲憊。所有員工都希望自己的事業(yè)有所發(fā)展，而公司恰恰提供了這樣一個生存和發(fā)展的平臺，在這里能實現(xiàn)自我價值。

無論什么時候，都不要拿誘惑去挑戰(zhàn)自己的道德底線，一定要清醒的認識自己的職責。企業(yè)倡導大家要有一種主人翁的姿態(tài)和意識，把公司的事情當成自己的事情，對公司忠誠，處處都站在企業(yè)的立場上考慮和解決問題。主動去考慮自己負責的工作，提出有益的建議，想出各種辦法，把自己負責的工作做好。要想成為一名優(yōu)秀的員工，就必須具有積極主動的品質(zhì)，不能僅僅局限于一時一事，把它變成自己的思維方式和行為習慣。要時刻謹記我是集團的一員，代表的是企業(yè)的形象，要對自己的行為負責，更要給企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

轉(zhuǎn)正心得體會【篇12】

感,年即將過去?；厥卓蛣詹恳荒陙淼墓ぷ?0xx忙碌的這一年來客服部在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)并且取得了一定的成績。,中逐漸成熟規(guī)范前臺服務。,提高服務質(zhì)量

一、 ,20xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后xx自年是全面落實該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問負責到底。

不管是否屬于,我們都能作到各項工作不推諉,題,本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性大大提高了我們的工作效,使工作在一個良性的狀態(tài)下進行今年前臺的電話接聽量達,率和服務質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計其中接待業(yè)主日常報修,余次10300接待報修,余次26000 ;余次3300公共報修,余次7000余70日平均電話接聽量高達余次。20回訪平均每日,余次30日平均接待來訪,次月份對前7我們在,在“首問負責制”方針落實的同時《前臺服務規(guī)范用、臺進行培訓。主要針對《前臺服務規(guī)范》《接聽禮儀》、《送客禮儀》、《談吐禮儀》、《儀態(tài)禮儀》、語》前臺辦理業(yè)務規(guī)范用語〉等進行培訓。培訓、〈舉止行為〉而且每周在前臺,后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù),提出一個服務口號,使前臺的服務有了較大的提高,平時成績到月底進行獎懲得到了廣大業(yè)主的認可。物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。,

二、規(guī)范服務流程以及其它相關(guān),

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。,法律、法規(guī)的日益健全而是朝著專業(yè)化、,物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀我們,程序化和規(guī)范化的方向邁進。在對園區(qū)的日常管理,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,嚴格控制、加強巡視我們從并且同公司的法律,及時制止,善意勸導,管理服務角度出發(fā)如私搭亂建小閣樓、安,制定了相應的整改措施,顧問多溝通責令其立,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,外置陽臺罩的即整改。改變職能、建立提成制。,沒設專職收費人員,以往客服部對收費工作不夠重視造成樓宇管,而且只在周六、日才收,由樓宇管理員兼職收費這樣樓宇管理員,收費放在第二位,理員把巡視放在第一位嚴重影響,甚至收與不收一個樣,收多收少都一樣,沒有壓取消,從本年度第二季度開始我們開始改革,了收費率。所以建,將工資與收費率直接掛鉤,設立專職收費員,樓宇管理員將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收,立激勵機制58%;提高到55%一期收費率從通過改革證明是有效的。,費員提升到60%二期從。40%提升到30%三期從70%;

四、加強培訓、提高業(yè)務水平

而且涉及范圍,物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè)專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理,廣步入正軌,實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成,論尚不成熟還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員對于搞好我,學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),需不斷地學習客服部是與業(yè)主打交道最直接最們的工作是很有益處的。所以我們,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,頻繁的.部門我們,一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平

培訓的主要內(nèi)容有搞好禮儀培訓、規(guī)范儀容儀表)

一( 物業(yè)管理首先是,良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺我們做到熱情周到、微笑服務、,接待業(yè)主來訪,一個服務行業(yè)我們的周到服務也會,態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來陳經(jīng)理專,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,讓其消減一些完全是酒店式服務規(guī)范來,門給全部門員工做專業(yè)性的培訓必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電,要求員工。如前臺接電話人員

天元物業(yè)×號×人為您服務”,“您好”第一句話先報家門,話無論是公司領(lǐng)導不是業(yè)主從前,前臺服務人員必須站立服務在一,即提升了客務部的形象,這樣,臺經(jīng)過時要說“你好”更突出了物業(yè)公司的,定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象服務性質(zhì)。

搞好專業(yè)知識培訓、提高專業(yè)技能)

二( 專業(yè)知識的培訓是主要的。我們定,除了禮儀培訓以外《物、《物業(yè)管理條例》主要是結(jié)合期給員工做這方面的培訓。,學習相關(guān)法律知識等污染法規(guī)、業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》

從法律上解決實際當中遇到的問題我們還邀請工程部師傅, 我們應,如業(yè)主報修,給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識能分清報修位置、基本處理方法、師傅應帶什么工具去、各才能,是有清楚了這些問題,部分工程質(zhì)量保修期限是多少,讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的講。給業(yè)主宣傳、我們會拿,也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負責的,一些經(jīng)典案例發(fā)生糾紛物業(yè)公,大家共同探討、分析、學習司空間承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經(jīng)驗。

五、組織活動、豐富社區(qū)文化

開展形式多樣、豐,物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。,富有趣的社區(qū)文化活動如一些晚會、,物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主,游園活動平方米標準/元,但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實際運營情況,的認可更何況組織這些活,的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了我們要克服困,在這種情況下,動要花費相當大的一筆費用合理利用園區(qū)的資源有償收費開,難、廣開思路、多想辦法展活動。

聯(lián)系了一些電器城、健身器材中心、,我們結(jié)合實際情況這些,迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動寓樂其,園區(qū)業(yè)主共同參與,公司提負責供完整的一臺節(jié)目而且物業(yè)公司還收取了一定,經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品,中,的費用來彌補物業(yè)費的不足通過一次次的活動,小區(qū)人性化的物業(yè)管理**體現(xiàn)了, 并為公司,同時也增進了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流月以來以園區(qū)內(nèi)開展活動3年20xx據(jù)統(tǒng)計自,增加一筆收入元。13850形式收取現(xiàn)金及實物共計約 ,

六、清查二期未安裝的水表追繳經(jīng)濟損失。

本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住從入,家住戶沒安水表50據(jù)資料統(tǒng)計大約有近,戶進行調(diào)查并,住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上,盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題面臨這種情況我部抽調(diào)出專門,許多卡式水表需換新的電池人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部并且追繳了,戶水表36的共同配合下目前為止我們已安裝了

及時調(diào)整水價。,費用。

七、執(zhí)行新自來水的水費收費標準

XX園區(qū)內(nèi),月份全市自來水進行統(tǒng)一價格調(diào)整7在今年月7便于,月底前挨家挨戶將水費結(jié)清6我們必須在,多住戶份水費上調(diào)的順利過度。針對這一情況。時間緊任務重。我加,客服部全體人員停休,將人員劃分范圍,們及時調(diào)整班次在不到一個,班加點全員入戶收水費。通過大家的共同努力月份的7月的時間內(nèi)我們盡了最大努力完成了這一任務。使噸。于此同時我們對于那些從/噸上調(diào)到元/水價平穩(wěn)的由元,戶50共查出漏戶約,未收過水費的住戶也基本上走完一遍共計追繳費用約元。就此問題我部提出要求水費以后按月收,取細查,減少工作失誤,取代以前一個季度才收一次的規(guī)定到位每一戶。

八、入戶進行滿意度調(diào)查。

不辭辛苦 ,月開始進行滿意度調(diào)查工作11年,20xx根據(jù)計劃安排同時重新,我們采取讓收費員收費的同時進行此項調(diào)查工作我們會將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸,登記業(yè)主的聯(lián)系電話1600返回,份1610入業(yè)主資料中。據(jù)統(tǒng)計至今為止已發(fā)放。62 %回收率為,份,隨著我們服務質(zhì)量的不斷提高,年將是嶄新的一年xx 物業(yè)公司將會向著更高、更強的**小區(qū)配套設施的逐步完善客服部全體員工也將會一如既往的保持高漲的工,目標邁進

物***共同努力為,以更飽滿的精神去迎接新的一年,作熱情!業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁 :年工作計劃xx客服部年滿意度調(diào)查時業(yè)主反映的情況進行跟20xx

一、針對以便提高,進處理年收費率。XX 認真貫徹執(zhí)行各崗位的崗,

二、繼續(xù)規(guī)范各項工作流程位職責提高員工素質(zhì)及,

三、推行《員工待客基本行為準則》服務水平。

四、根據(jù)公司要求年對客服部全體人員進行業(yè)及時進行考核。,務素質(zhì)及專業(yè)知識培在實際工作中不,

五、繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的物業(yè)費收取機制斷加以完善。

六、陽臺維修工作XX

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收銀心得體會(收藏9篇)

世界上沒有兩片相同的葉子，就好比世界上沒有兩個一摸一樣的人，利用空閑的時間，我們可以寫寫心得體會。心得體會需要帶有個人的思考。根據(jù)您的需求幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您靜心整理了與“收銀心得體會”有關(guān)的內(nèi)容，相信這篇文章會給您帶來一些新的理念和思路！

收銀心得體會 篇1

第一，服務態(tài)度，與客戶的關(guān)系至關(guān)重要。

做為一個服務行業(yè)，顧客就是上帝良好的服務態(tài)度是必須的，要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急，提高服務質(zhì)量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求，把與客戶的關(guān)系管理做好。

第二，創(chuàng)新注入新活力。

創(chuàng)新是個比較流行的詞語，經(jīng)商同樣需要創(chuàng)新。根據(jù)不同層次的消費者提供不同的商品。

第三，誠信是成功的根本。

誠信對于經(jīng)商者來說無疑是生存的根本，如果沒有誠信，倒閉是遲早的，誠信，我的理解就是人對人要誠實，真誠才能得到很好的信譽。

第四，付出才有收獲。

通過這次實習讓我深刻的感受到了社會競爭的激烈。當今的時代，競爭機制已經(jīng)滲入社會各個領(lǐng)域和人生的整個過程，學習生活工作無一例外。因此，我覺得我們有必要在擇業(yè)和就業(yè)前就要強化自身的競爭意識。我們要在正確自我評價的基礎上，充分相信自己的實力，敢于通過競爭去達到理想的目標。另外，還必須從社會進步和深化改革的角度來加深對競爭機智的認識，強化自身的競爭意識，自覺的正視社會現(xiàn)實，轉(zhuǎn)變觀念，作好參加競爭的心理準備。但要想在求職與擇業(yè)中取得優(yōu)勢，僅僅敢于競爭還不夠，還必須善于競爭。善于競爭體現(xiàn)在具備良好的心理素質(zhì)，勢力和良好的狀態(tài)。每個大學生結(jié)束大學生活，離別母校，踏上社會之前，都將面臨一個重要的心理準備，就是要轉(zhuǎn)變角色，拋開浪漫和幻想，認識自己所處的真實地位和嚴酷的社會現(xiàn)實，實事求是地面對就業(yè)這樣一個現(xiàn)實。

總之，這次實習對我以后踏入工作崗位是非常有益的。除此之外，我還學會了如何更好的與別人溝通，如何更好的陳述自己的觀點如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的重要基石。感謝xx超市給我這個鍛煉自己體驗社會的舞臺，使我有機會走出學校來了解社會，最后感謝老師對我的關(guān)心和鼓勵。

收銀心得體會 篇2

時間飛逝來書院都已將盡三年了,眼看著書院從灰塵四起的叮鐺建設中到現(xiàn)在賓客的絡繹不絕,同事們忙碌的身影隨處可見.而我一直都擔任著收銀工作.回頭看看,從當初的手工入賬到現(xiàn)在的千里馬系統(tǒng)入賬,從我一個人收銀到現(xiàn)在四個人的編制,從最初的對內(nèi)接待簽單掛賬到現(xiàn)在的刷卡、現(xiàn)金、支票等結(jié)賬方式的頻繁出現(xiàn),從最初的被培訓到現(xiàn)在的培訓新人,想想在此過程中我也在不斷地學習著、總結(jié)著、規(guī)整著.

驕人的業(yè)績才是員工最大價值的體現(xiàn),而收銀工作就是準確計算收入的基本工作.,收銀工作看似簡單,但需細心謹慎專心到位來不得半點馬虎,稍不留神就可能給公司造成重大損失給團隊造成不良影響,工作過程中面對形形色色的各類客人,我會用平和的心態(tài)和對工作的熱情,一絲不茍的收好每一筆單對好每一筆帳,為客人提供快捷地結(jié)帳服務,實現(xiàn)零投訴是我們收銀工作今年最大的目標.

今年我們的接待任務很重,而收銀員員有2名同事相繼離開,培訓新人也成了我們今年的重點之一,根據(jù)收銀的專業(yè)知識和收銀的工作經(jīng)驗做出簡明易懂的課件加之理論與實踐相結(jié)合,制定培訓計劃,新收銀員謝穎也已經(jīng)過三周的培訓能夠獨立上崗.

希望今后我們收銀這只團隊同心齊力把餐飲部的收銀工作做好,為書院的明天獻出自己的力量.

我從事超市收銀工作的時間不是太長,自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,為超市的發(fā)展作出了自己應有的貢獻.現(xiàn)針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會,也算是對自己工作的一個總結(jié)吧.

收銀心得體會 篇3

酒店前臺收銀員的工作是酒店服務中非常重要的一環(huán)，以下是我對這項工作的心得體會：

1. 細心認真：前臺收銀員需要負責接待客人，處理客人的各種問題，如入住、退房、換單、結(jié)賬等，因此需要非常細心認真，不能出一點差錯，以免影響客人的體驗。

2. 禮貌熱情：客人在入住和退房時，需要向客人提供各種服務，如辦理入住手續(xù)、提供毛巾、指引前往房間等，因此需要禮貌熱情，讓客人感受到我們的服務周到、細致。

3. 熟練掌握操作程序：前臺收銀員需要熟練掌握各種操作程序，如辦理入住手續(xù)、提供毛巾、辦理退房手續(xù)、提供結(jié)賬等服務，不能出現(xiàn)操作失誤或忘操作等情況。

4. 提高工作效率：前臺收銀員需要快速響應客人的需求，如提供入住登記、辦理退房手續(xù)、結(jié)賬等服務，同時需要保證服務的質(zhì)量，不能出現(xiàn)拖延或慢待客人的情況。

5. 保持清潔和衛(wèi)生：前臺收銀員需要負責酒店的清潔和衛(wèi)生工作，如接待客人時需要保持房間的整潔、登記入住時需要保證登記簿的整潔等，因此需要保持清潔和衛(wèi)生。

6. 不斷學習和提升：前臺收銀員需要不斷學習和提升自己的技能和知識，如了解酒店的政策、了解客人的需求等，以便更好地為客人提供服務。

前臺收銀員的工作非常重要，需要具備良好的服務態(tài)度、熟練掌握操作程序、提高工作效率、保持清潔和衛(wèi)生、不斷學習和提升等素質(zhì)，以確?？腿说臐M意度和酒店的經(jīng)濟效益。

收銀心得體會 篇4

酒店前臺收銀員工作心得體會：

1. 耐心和細心：作為收銀員，我們需要對每一位客人的入住、離店需要進行登記和結(jié)算，因此需要保持耐心和細心，確保每一個客人的入住和離店都能夠順利進行。

2. 良好的溝通技巧：我們需要與客人進行良好的溝通，向他們介紹酒店的服務內(nèi)容和收費方式，同時還需要回答他們提出的問題和疑慮，確保他們能夠享受到最好的服務和體驗。

3. 熟練掌握入住和離店流程：我們需要熟練掌握入住和離店的流程，包括辦理入住手續(xù)、登記客人信息、收取房費和押金、檢查客房狀態(tài)、辦理離店手續(xù)等，確保每一個細節(jié)都能夠妥善處理。

4. 維護酒店形象：作為收銀員，我們需要時刻維護酒店的形象和聲譽，保持禮貌、專業(yè)、高效的服務，確?？腿藢频甑臐M意度和忠誠度。

5. 不斷學習和提高自己的技能和知識：隨著酒店行業(yè)的不斷發(fā)展和變化，我們需要不斷學習和提高自己的技能和知識，了解最新的服務方式和收費方式，確保能夠更好地服務于客人和酒店。

總結(jié)起來，酒店前臺收銀員工作是非常重要的，需要時刻保持耐心、細心、溝通技巧和良好的形象，同時還需要不斷學習和提高自己的技能和知識，以確保客人的滿意度和酒店的可持續(xù)發(fā)展。

收銀心得體會 篇5

作為酒店前臺收銀員，以下是一些心得體會：

1. 細心和耐心：作為前臺收銀員，需要時刻保持細心和耐心，確保所有客人的需求都得到了滿足。需要仔細核對客人的入住和離店信息，確保客人的個人信息準確無誤。還需要處理大量的客人投訴和建議，需要保持冷靜和耐心，及時解決問題。

2. 溝通技巧：前臺收銀員需要與客人和酒店 staff 保持良好的溝通，確?？腿说男枨蟮玫綕M足，也需要及時告知酒店 staff 客人的需求和問題。良好的溝通技巧可以幫助酒店更好地管理客人，提高客人的滿意度。

3. 技能：前臺收銀員需要掌握一些基本技能，如登記入住、辦理離店手續(xù)、核對入住和離店信息、處理客人投訴和建議等。需要熟練掌握相關(guān)的操作程序和流程，確保工作的順利進行。

4. 團隊合作：前臺收銀員是酒店團隊的一部分，需要與其他員工緊密合作，確保工作的順利進行。需要與服務員、清潔工等員工保持良好的溝通和協(xié)作，共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。

5. 自我提升：前臺收銀員需要不斷學習和提升自我，掌握新的技能和知識，以應對日益復雜和多樣化的客人需求。需要關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解最新的服務技術(shù)和流程，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力。

作為酒店前臺收銀員，需要時刻保持高度的責任心和工作熱情，以提供優(yōu)質(zhì)的服務，為客人創(chuàng)造美好的住宿體驗。

收銀心得體會 篇6

酒店前臺收銀員工作心得體會如下：

1. 細心認真：作為前臺收銀員，需要對客艙、行李架、退房流程等各個方面的情況進行監(jiān)控和操作。因此，需要保持細心認真的態(tài)度，確保每一個細節(jié)都做到位，避免出現(xiàn)任何錯誤和疏漏。

2. 熟練掌握技能：前臺收銀員需要熟練掌握各種操作系統(tǒng)和工具的使用，如自助入住、自助退房、行李檢查、貴重物品管理等。同時，還需要熟練掌握各種報表和數(shù)據(jù)分析工具的使用，如財務報表、入住率分析、客訴處理等。

3. 積極主動：前臺收銀員需要積極主動地與客人交流和溝通，了解客人的需求和反饋，并及時采取措施解決問題。同時，還需要積極主動地與同事和上級溝通，協(xié)調(diào)各項工作，確保酒店的整體運營順暢。

4. 高度責任感：前臺收銀員是酒店的核心人員之一，需要對酒店的各項工作負責，確?？腿说娜胱『碗x店流程順利無誤。如果出現(xiàn)任何錯誤或疏漏，都需要承擔相應的責任和后果，保持高度的責任感和擔當精神。

5. 不斷學習：前臺收銀員需要不斷學習和更新自己的知識和技能，了解最新的行業(yè)趨勢和客人需求，提高自身的綜合素質(zhì)和競爭力。同時，還需要不斷學習和掌握新的技術(shù)和工具，以應對日益激烈的市場競爭。

前臺收銀員工作需要具備良好的溝通能力、操作技能、責任心、學習能力和團隊合作精神，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和競爭力，為酒店的發(fā)展和客人的體驗做出貢獻。

收銀心得體會 篇7

酒店前臺收銀員工作心得體會如下：

1. 要有良好的溝通能力：作為前臺收銀員，需要與客人進行良好的溝通，了解客人的需求和問題，并及時給予解決。同時，需要與酒店 staff 和服務員進行協(xié)調(diào)，確?？腿说淖∷藓陀貌托枨蟮玫綕M足。

2. 要有良好的服務意識：作為前臺收銀員，需要時刻保持良好的服務意識，確?？腿说淖∷藓陀貌托枨蟮玫綕M足。同時，需要關(guān)注客人的反饋，及時給予解決，確?？腿藢频甑脑u價和滿意度。

3. 要有良好的團隊合作精神：前臺收銀員需要與酒店 staff 和服務員進行協(xié)調(diào)，確?？腿说淖∷藓陀貌托枨蟮玫綕M足。同時，需要與其他團隊成員合作，確保工作的順利進行。

4. 要有良好的工作態(tài)度：作為前臺收銀員，需要時刻保持良好的工作態(tài)度，認真負責，不斷努力，確保工作的順利進行。同時，需要尊重客人，保持良好的職業(yè)道德，維護酒店的形象和聲譽。

5. 要不斷學習和提高自己的技能：隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展和變化，前臺收銀員需要不斷學習和提高自己的技能，了解最新的酒店服務和客人需求，以確保自己的工作質(zhì)量和效率。

總結(jié)起來，前臺收銀員工作需要具備良好的溝通能力、服務意識、團隊合作精神、工作態(tài)度和技能，以確保酒店的服務質(zhì)量和客人的滿意度。

收銀心得體會 篇8

剛剛參加完公司組織的收銀員技能培訓，雖然涉及的是超市收銀員，但是對我們這些商場收銀員來說，也有許多值得學習的地方，我對此次培訓感觸頗多，故此寫下一篇心得體會，希望領(lǐng)導給予批評指導。

培訓中針對收銀員的工作給予了高度評價，基層，承擔了責任和風險，還要看別人的臉色。毋庸置疑，收銀員是服務行業(yè)中比較特別的但是又很常見的一種職業(yè)，收銀員需要有應對不同顧客不同需求的能力，同時又承擔了風險，是商品和貨品的出入閘門。

首先，我們應該明白收銀員的職責，有人稱收銀員為商場的掌門人，這種比喻真的很形象。所有的貨品都是經(jīng)過收銀員的手離開商場，如有差錯，就會造成商場或者顧客的損失，從而影響公司的效益。在德國，就算是一個普通的工人，都會很認真很踏實的做好自己的工作，而且基層往往是最受尊敬的，所以我們要樹立自己的榮譽心和責任感。

其次，我們要明白銷售王道是快。相信大家都聽過一句話叫“天下武功，惟快不敗”，結(jié)合我們自身的工作，收銀員的工作繁瑣而單調(diào)，要有正確的方法，提高速度。所謂提高速度和效率的方法其實很簡單，就是去除不必要的動作，將動作程序化，每一步組在一起成為最佳路線。

那么為了提高我們的工作效率，我認為要將工作分為三部分：

第一是上班前的準備工作，清潔款臺衛(wèi)生，整理并補充必要的物品，檢查收銀機，熟悉商場活動，有充足的準備才能有充足的應對措施。

第二是收銀過程中要注意規(guī)范收銀流程，主要流程包括招呼顧客，使用禮貌用語，輸入商品核對金額，總計金額后收銀，要有分辨鈔票和銀行卡真?zhèn)蔚哪芰?，還要注意用唱收唱付的方式來提醒顧客核對金額，最后是送別顧客。在這個階段有時會出現(xiàn)很多問題，我們要學會靈活應對，比如顧客輸入密碼時我們要避嫌，不要盯著顧客輸密碼;遇見出錯現(xiàn)象，要及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，做好善后工作;為了財產(chǎn)安全要學會“三快”(收款快，封款快，反應快)。

第三是營業(yè)結(jié)束后，要總計一天的營業(yè)額，做到“長款上交，短款自補”，做好記錄為商場的發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)，還要注意為第二天的工作做好準備，整理物品從而減少第二天的工作量，還要注意安全，鎖好款臺，押款時遇見緊急情況反應要快。

第三，要加強職業(yè)化的鍛煉，遵守公司排班規(guī)定，秉承“老帶新，正式帶實習”的原則，避免工作上的失誤。對于工作中遇見的情況，有三點要掌握：第一是要學會與顧客溝通，我們需要同理心的溝通意識。第二是積極的工作態(tài)度，我們的工作要緊張有序的進行。第三是細節(jié)上要體現(xiàn)專業(yè)，我們要心細，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

最后，我想說通過這次的學習我有兩個最深的感觸，第一個就是那個公司老板問正在點錢的會計在做什么的故事，會計兩次回答說自己在點錢都沒有讓老板滿意，最后會計回答老板自己在工作，這件事讓我認識到一個態(tài)度和觀念的轉(zhuǎn)變。收銀員天天和錢打交道，當你心態(tài)不正的時候，就容易邪魔入心，我們要有高尚的職業(yè)道德，要有平常心?，F(xiàn)在很多時候我對待每天的營業(yè)收入都是一組無規(guī)則數(shù)字的概念，它們不再是錢，工作中沒有任何情緒上的波動。第二個就是當超市收銀員發(fā)現(xiàn)顧客商品中有未結(jié)賬的貨品時，沒有足夠證據(jù)的時候不要去假設顧客做了壞事。這個在我們商場中也同樣會遇見，比如我們一些款臺會遇見顧客結(jié)賬后出門會有報警現(xiàn)象，我們首先要想到的不是顧客偷拿了什么，而是考慮導購是不是忘記給顧客貨品消磁了?或者顧客是不是拿錯了貨品呢?還是顧客帶的小孩子不小心拿了店里的飾品呢?還有一些商家是自己結(jié)賬的(比如H&M，耐克等)，相信大家已經(jīng)遇見不少這樣的情況了，顧客并不知道到哪里結(jié)賬，有時候會帶著貨品走出店，那么我們要善意的提醒，不要沒有證據(jù)就質(zhì)疑顧客偷了東西。

人生是一次旅行，工作是一種修行，符合常理的叫做鍛煉，不符合常理的叫做磨煉。做人，要有寬容心，做事，要有平常心，不要把情緒帶到工作中去，這是我一直都在努力加強的，雖然無法做到能隨時隨地掌控自己的情緒，不過也進步了不少了。以上就是我對此次學習的心得體會，感謝公司為我們創(chuàng)造培訓學習的機會，如有不足之處，希望領(lǐng)導給予指導。

收銀心得體會 篇9

時間過得真快，現(xiàn)價段的培訓又過去了，在這里我要再次感謝酒店領(lǐng)導和培訓教師給我一個良好學習機會。

現(xiàn)價段的培訓是工作崗位中的一個重要環(huán)節(jié)，是酒店企業(yè)文化的一個主要內(nèi)容，包括技能理論培訓，軍事訓練及相關(guān)知識的統(tǒng)一學習，在近期的.培訓中，我深刻理解到崗位服務知識要學習致用，把所學的東西運用到工作當中。

現(xiàn)對當前階段性的培訓總結(jié)如下：

一技能培訓：

1.了解賓客入住酒店的要熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務，搞好住客關(guān)系。

2。熟悉接待和問訊工作程序及應掌握的業(yè)務和知識面，處理住客延期住宿，制定前臺有關(guān)統(tǒng)計報表。

3.管理并制作房卡編號時進行郵件分類，分發(fā)報紙，提代叫醒服務。

4.熟練掌握業(yè)務知識操作技能，負責有關(guān)住房、房價散客或團隊安排。

5.掌握客人入住時收銀工作。

6。了解客人結(jié)帳時，收銀員掌握結(jié)帳方式。

二、軍事訓練

1.培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，發(fā)揚革命前輩不怕苦，不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)；

2.加強賞的身體訓練，養(yǎng)成良好的生活習慣，得于今后工作；

3.全面培養(yǎng)學員的綜合素質(zhì)，例題發(fā)展，相互提高共同進步；

通過學習，我了解更專業(yè)性的服務和工作環(huán)境，有責任心，有耐心，為我的新工作崗位打下一個扎實的基矗我愿和大家克服困難迎難而上，不斷進步，為未來的工作不斷地努力。

心得收藏: 社會實踐活動心得體會

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？小編特地為大家精心收集和整理了“心得收藏: 社會實踐活動心得體會”，相信能對大家有所幫助。

白駒過隙，一轉(zhuǎn)眼，我們迎來了第二個暑假，這個火熱的七月，我們暫別象牙塔舒適的生活，參加了軒轅組織的關(guān)于生命價值觀的社會實踐，我們以團隊的形式帶著青年人特有的蓬勃朝氣，走入校園，走入大學生的內(nèi)心世界，了解他們對生命的態(tài)度。

經(jīng)過幾天在上海各大高校的走訪，我們將校園中的學生跳樓案件，以及部分在社會上引起極大轟動的在校大學生殘害他人生命的事件等有關(guān)學生安全問題模擬成問卷的方式獲取信息。我們選擇了人流比較密集的場所為主要調(diào)查地點，如食堂和圖書館。

剛開始的我們還有稍許的靦腆，時常陷入尷尬之中，放不開去攔截行走的同學們，畢竟是第一次面對面的接觸這么多陌生的面孔，可是久而久之漸漸習慣了這種方式，變得如魚得水。我們的人際交往水平有了大大的提高，我們處理事情的方式也變得更加的圓滑。

經(jīng)過幾天的走訪，身體也有點漸漸的吃不消了，還是有輕微的中暑現(xiàn)象，全身上下也都被殺黑了許多，但并沒有減少我們對社會實踐的熱情與執(zhí)著。深深地讓我體會了那句話:“故天將降大任于是人也，必先若其心志，勞其筋骨，餓其體膚?！?/p>

這此實踐也深深地讓我感受到團結(jié)的力量，正如托爾斯泰所說:“一個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到沙漠里不可能生存一樣。”我們每個人都離不開我們的團隊，從開始的不熟悉，有嫌隙到慢慢的熟絡起來，到完全的敞開心扉，我們遇到過前所未見的問題，數(shù)據(jù)如此龐大，不知如何下手，但我們有了一個團結(jié)向上的團隊，一切問題便不是問題，一切的不知道也會變成知道，正可謂人多力量大，人多好辦事。在一起相處的一個月時間里，大家互幫互助，但難免會有摩擦，偶爾也有爭執(zhí)，即使有不同的意見和見解，都會相互諒解和比較，直到最終得到一致的答案。

在合作當中學到了最多的就是聆聽，懂得謙遜，畢竟個人的力量是渺小的，只有借助大家的力量才能進行的如此順利。如果缺少了傾聽，缺少了合作團隊的將失去它存在的價值。我們將用我們的實際行動證明我們這一代的人比較心浮氣躁，不肯腳踏實地努力辦事的錯誤觀點。

經(jīng)過對大學生生命教育課題實踐分析可以發(fā)現(xiàn)，生命教育使人們意識到情感在人類發(fā)展中特殊的價值，只有正確認識自己生命的意義，才能更好地認識生命，珍愛生命，當面對激烈的競爭、巨大的壓力及人生的種種失落與痛苦時，才能正確而客觀地面對困難，迎接挑戰(zhàn)。

反之造成個人的挫敗感，一旦遇到困難，就選擇向困難低頭，甚至放棄自己的生命。注重認知也情感的協(xié)調(diào)發(fā)展，在知識教學中正確的引導正確的生命價值觀，使同學不斷感悟、體驗。對大學生生命的情感教育只有融入知識。智慧之中才會激發(fā)理性的生命，真正提升生命的質(zhì)量。

一個月的社會實踐雖然比較辛苦。是慶幸?還是依戀?回想起來才發(fā)覺，原來乏味中充滿了希望，苦澀中流露出甘甜。通過本次的社會實踐鍛煉了自己的能力，在實踐中得以成長。深深理解了合作對于一個團隊的重要性，感謝學校給了我們一次歷練自己的機會，謝謝我的隊友，讓我們的人生價值有所體現(xiàn)，我相信以后我們的腳步將會更加沉穩(wěn)，我的理想風帆已經(jīng)揚起，它終會駛向成功的彼岸。

通過社會實踐，我們不再是生活在象牙塔里面的孩子，這段經(jīng)歷也會是我們一輩子的財富。

十嚴禁心得體會收藏

在經(jīng)歷了一些事情后，我們會根據(jù)個人情況撰寫一篇心得體會，以此來擴展我們的眼界，豐富我們的思想。這篇文章將從多個角度對“十嚴禁心得體會”進行分析和探索，我們希望這篇文章能夠幫助您更好地管理工作和生活！

十嚴禁心得體會 篇1

時至今日“酒駕，醉駕”幾乎可以算是一個老生常談的問題了，酒駕也已經(jīng)入刑了，但是就在這樣一個全民抵制酒駕醉駕的大背景下，我們看到了很多人還存在僥幸心理，當然也包括我，我是一位有著x年駕齡的老司機，平時是滴酒不沾的，因為我一直了解酒駕的危險與傷害，但是20xx年x月x日，自家辦喜事，當著那么多親戚朋友的面一再推脫，盛情難卻最終沒有抵擋住酒的誘惑。

這些天，我一直都和大家在一起認真學習駕駛安全知識，和大家在一起討論探討酒駕和危害，關(guān)于我酒后駕駛的行為，這些天我也一直在認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我要感謝給予我警告的交警、給予我學習機會的老師們，這次的酒后駕駛使我醍醐灌頂、猛然驚醒，幸好沒有發(fā)生車禍，現(xiàn)在我鄭重的向各位、向我的家人做出檢討：

我自認為對自己駕駛的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，但由于一直沒有肇過事，慢慢對自己放松要求，麻痹大意造成的必然結(jié)果，而且沒有將酒后駕駛從思想上真正的重視起來，我深深感到，這是一個非常危

險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，要是我繼續(xù)這么大意發(fā)展下去，那么，后果將是我無法想象的，想想家人更是由衷的后怕。因此，在深感后悔的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這對于我今后的駕駛，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我向各位、向我的家人做出深刻的檢討。

最后希望用我的親身經(jīng)歷，及時的勸慰和告誡我單位的同事、身邊的親戚朋友，不要像我一樣不顧及法律法規(guī)、不考慮家人的情況下，酒駕后才后悔。

嚴禁酒駕的心得體會2

通過這兩天的學習，使我深刻認識到了自己的錯誤，酒后駕駛的危險。酒駕，不止損害了他人的利益，也損害了自己的利益。新的酒后駕駛處罰規(guī)定：酒駕罰款1000元以上2000元以下，暫扣駕駛證6個月;再次酒駕拘留10日和罰2000元，吊銷駕駛證。這不止是金錢的損失，更留下了不好的記錄，六個月的扣留駕駛證，使得以后的出行不方便，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想，所以可以說酒駕是害人又害己。酒后駕駛危害很多：會使人觸覺能力降低;判斷能力和操作能力降低;視覺障礙，飲酒后可使視力暫時受損，視像不穩(wěn)，辨色能力下降，同時飲酒后視野大大減小，視像模糊，眼睛只盯著前方目標，對處于視野邊緣的危險隱患難以發(fā)現(xiàn)，易發(fā)生事故;心理變態(tài)，在酒精的刺激下，人有時會過高地估計自己，對周圍人的勸告常不予理睬，往往干出一些力不從心的事;飲酒后易困倦。

知道這些危害后，又通過這次的學習，使我想到了“珍愛生命，拒絕酒駕”這八個字，同時，我要做到喝酒不開車，開車不喝酒。喝酒絕不開車，這是對自己，對家人，同時也是對社會負責。

十嚴禁心得體會 篇2

嚴明的紀律與規(guī)矩一直是推動我們工作和事業(yè)發(fā)展的重要保證。十個嚴禁為筑牢忠誠劃出底線，為頑瘴痼疾劃出紅線，為公正司法劃出標線，將對照十個嚴禁檢視自身，認真反思，自覺做到堅定理想信念、筑牢政治忠誠，時刻繃緊法紀、道德、規(guī)矩三根弦，團結(jié)奮進、腳踏實地，銳意進取、積極作為。

知敬畏，方能行有止為有成。通過學習，深刻領(lǐng)會新時代政法干警十個嚴禁的重要意義，自覺做到政治上講忠誠、思想上知敬畏、行動上講規(guī)矩，時時處處用十個嚴禁規(guī)范自身行為，腳踏實地、立足本職，時刻牢記責任使命，努力做一名忠誠干凈擔當?shù)谋O(jiān)獄人民警察。

深刻理解、自覺遵守十個嚴禁，是新時代監(jiān)獄干警的政治要求、職業(yè)遵循。只有自身自覺把干好本職工作的責任扛在肩上，始終牢記入黨初心、從警初心，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，嚴守鐵規(guī)禁令，不麻痹、常清醒、多提升，在平凡的崗位上也能交出一份合格的答卷。

深刻理解、自覺遵守十個嚴禁，是新時代全體檢察人員的政治要求、職業(yè)遵循。知敬畏，方能行有止為有成。我將進一步筑牢政治忠誠，堅定理想信念，自覺加強學習，對照十個嚴禁檢視自身、認真反思，時刻繃緊法紀、道德、規(guī)矩三根弦，時時處處用十個嚴禁規(guī)范自身行為，腳踏實地，立足本職，依法依規(guī)履職、廉潔公正司法，做一名忠誠、干凈、擔當?shù)臋z察干警。

通過學習，要提高站位，深化認識，準確把握《新時代政法干警十個嚴禁》的重要意義，把推動落實十個嚴禁與全面從嚴治黨、從嚴治檢、黨風廉政建設和紀律作風建設緊密結(jié)合起來，時刻牢記自己的責任使命，對照十個嚴禁檢視自身、修偏補正。不斷加強黨性修養(yǎng)，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情爭做忠誠、干凈、擔當?shù)男聲r代檢察鐵軍。

在深入學習領(lǐng)會新時代政法干警十個嚴禁重要指示精神后，我將結(jié)合自身實際，從以下方面抓好貫徹落實。

一、嚴守黨的政治紀律、組織紀律，始終在思想上行動上同黨中央保持高度一致，做黨和人民的忠誠衛(wèi)士；

二、嚴肅辦案紀律，嚴守辦案規(guī)矩，始終堅持規(guī)范司法、公正司法，司法為民的理念；

三、嚴肅工作作風，強化責任意識，大局意識，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；

四、嚴肅生活作風，不攀比，不吃喝，保持勤儉節(jié)約的良好生活習慣；

五、嚴肅紀律作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義，不貪不占，筑牢拒腐防變的底線。

十個嚴禁為政法干警劃定了思想紅線和行為底線。作為一名檢察干警，我將以實際行動抓好貫徹落實，一是提高思想認識，全面準確掌握十個嚴禁核心要義，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。二是強化底線思維，自覺遵守十個嚴禁紀律紅線和法律底線，時刻做到心中有敬畏、行為有底線。三是增強服務意識，積極踐行司法為民理念，以高效檢察履職解決好群眾的煩心事操心事揪心事，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。

不以規(guī)矩，不能成方圓。十個嚴禁是新時代檢察干警的政治要求和職業(yè)遵循。要提高政治站位，學深悟透十個嚴禁的深刻內(nèi)涵，強化紀律紅線不可觸碰，法律底線不可逾越的意識，切實做到心中有敬畏、行為有底線。要恪守職責使命，做到司法為民，辦好每一個案件，做好每一項工作，履行好每一項職責，積極塑造為民司法的良好檢察形象，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊。

認真學習了《新時代政法干警十個嚴禁》，這是對我們政法干警的工作指引，是我們的行動指南。我認真學習，深刻領(lǐng)會，并融入日常工作生活中。一要加強政治學習、黨史學習，要深入學習法治思想，提高政治敏銳力，政治執(zhí)行力，政治判斷力。二是要堅決守好底線，做到清正廉潔。禁止做的堅決不做，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。三是要堅守職責使命，做到立檢為公，司法為民。要不斷提高自身各方面綜合素質(zhì)能力，提高公正高效為民服務的能力水平，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平公義。

學深悟透新時代政法干警十個嚴禁，是對干警對標對表、深入剖析自身言行，保持對黨忠誠的政治本色，強化紀律紅線不觸碰，法律底線不逾越提出的新要求。要把十個嚴禁貫穿于檢務督察和隊伍建設全過程，常態(tài)化開展警示教育活動，促進檢察干警廉潔自律，永葆初心。要嚴格規(guī)范執(zhí)法，讓三項規(guī)定落地生根，如實記錄上報。要加強自身修養(yǎng)，提升政治理論水平，懂規(guī)矩守紀律，提高防腐抗變能力。

從在井岡山時期立下的三大紀律 六項注意，到在西柏坡時期立下的六條規(guī)矩，到黨的十八大提出的，再到中央政法委等出臺新時代政法干警的十個嚴禁，嚴明的紀律與規(guī)矩一直是推動我們工作和事業(yè)發(fā)展的重要保證。作為一名新時代的青年干警，要筑牢規(guī)矩、紀律、責任、擔當意識，時刻自警自省，堅守道德高線，不踩紀律紅線，做政治上的明白人、行為上的老實人、作風上的正派人，求真務實，知行合一，確保十個嚴禁落地見效。

十個嚴禁全面劃定了政法干警的思想紅線和行為底線，每一位檢察干警都應當深入學習和自覺遵守十個嚴禁，努力做到內(nèi)化于心，外化于行。一要深刻認識十個嚴禁的重大意義，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，切實做到對黨忠誠、表里如一；二要學習領(lǐng)會十個嚴禁的深刻內(nèi)涵，及時檢視自身、修偏補正，做到心中有敬畏、行為有底線；三要嚴格落實十個嚴禁的剛性要求，做到依法依規(guī)履職、廉潔公正司法，讓鐵規(guī)禁令成為帶電的高壓線。

十嚴禁心得體會 篇3

教師十嚴禁心得體會

作為一名教師，我們肩負著培養(yǎng)和教育下一代的重任。在課堂上，我們需要關(guān)注學生的學習狀態(tài)、教育方式和教學方法的改進。然而，我們也需要意識到一些嚴禁的事項，這些事項是我們在教育過程中應該避免的，因為它們可能會妨礙教學的進行或?qū)е虏涣嫉暮蠊Ｔ谶@篇文章中，我將分享我對教師十嚴禁的一些心得體會。

首先，一嚴禁歧視任何學生。每個學生都有自己的獨特性格和能力，我們應該尊重并接受他們的差異。任何形式的歧視都會對學生的自尊心和學習動力造成傷害。作為教師，我們應該以身作則，樹立一個平等和包容的教育環(huán)境。

其次，一嚴禁漠視學生的感受和需求。學生經(jīng)常面臨各種各樣的問題，比如學習困擾、家庭問題或者情緒不穩(wěn)定。作為教師，我們應該耐心傾聽并提供支持和關(guān)懷。忽視學生的感受和需求會使他們感到被忽視，進而對學習喪失興趣。因此，我們需要對每個學生給予關(guān)注，并積極改善他們的學習環(huán)境和成長狀況。

第三，一嚴禁任何形式的虐待或懲罰。雖然教師有時需要使用懲罰來約束學生的不良行為，但過度的懲罰或虐待會侵犯學生的權(quán)益和尊嚴。我們應該采取合適和恰當?shù)姆绞絹砑m正學生的錯誤行為，幫助他們認識到錯誤，并通過正面的激勵來鼓勵他們改善。

第四，一嚴禁貪污和濫用職權(quán)。教師是一個崇高的職業(yè)，我們應該以誠實和廉潔的態(tài)度對待我們的職責。貪污和濫用職權(quán)不僅會損害我們的聲譽，也會敗壞整個教育體系的形象。我們應該以正確的榜樣去引導學生，樹立良好的道德標準。

第五，一嚴禁泄露學生的個人信息。教師應該尊重學生的隱私和個人權(quán)利，并對他們的個人信息保密。泄露學生信息可能會導致個人隱私的侵犯和信任的破裂。我們應該確保學生在學校里的安全感和信任感，同時加強學生的自我保護意識。

第六，一嚴禁進行體罰。體罰是一種侵犯學生人權(quán)的行為，并且對學生的心理和身體健康造成傷害。我們應該通過引導和教育來糾正學生的錯誤，而不是采取暴力手段。體罰不僅無助于學生的成長與發(fā)展，而且可能引發(fā)悲劇。

第七，一嚴禁唆使學生欺凌或參與暴力行為。作為教師，我們應該教育學生克制和善良的道理，而不是鼓勵他們?nèi)λ?。欺凌和暴力不僅會傷害受害者，還會對施暴者自身產(chǎn)生負面影響。我們應該引導學生更好地解決沖突和建立積極的人際關(guān)系。

第八，一嚴禁盜用他人的教學資源。教學資源是教師專業(yè)發(fā)展和課堂教學的重要支撐。我們應該尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，不擅自復制和發(fā)布他人的教學內(nèi)容。將自己的創(chuàng)意加入，豐富和改進教學資源，才能更好地服務于學生的學習。

第九，一嚴禁利用職務謀取私利。教師職務給予我們一定的權(quán)力和責任，我們應該把這些權(quán)力和責任用于學生的教育和發(fā)展，而不是為了自身私利謀取個人利益。我們應該保持公正和廉潔的原則，為學生營造公平和公正的學習環(huán)境。

最后，一嚴禁藐視教育事業(yè)的榮譽和莊嚴。教育是一項神圣的事業(yè)，我們應該尊重和珍惜這份工作的意義。藐視教育事業(yè)的莊嚴會對我們的職業(yè)形象和道德價值產(chǎn)生負面影響。我們應該以熱情和責任心去對待教育事業(yè)，為培養(yǎng)有責任感、愛心和才華的學生而努力。

總之，作為教師，我們肩負著培養(yǎng)下一代的使命。了解并遵守教師十嚴禁是我們履行這一職責的重要一環(huán)。通過遵守這些禁令，我們可以更好地塑造學生的品格和發(fā)展他們的能力。只有堅持良好的教育原則和道德規(guī)范，我們才能成為一位出色的教育者，為學生的未來帶來最大的影響力。

十嚴禁心得體會 篇4

為加強學校紀律建設，進一步規(guī)范學校的管理，學校加大了紀律教育和法制教育力度，進一步加強了紀律教育，增強學生的公民道德意識。學校利用教師節(jié)、國慶節(jié)、清明節(jié)等重大活動舉辦了紀律教育、法制教育、安全教育、法制教育等主題教育，使紀律教育真正深入人心。

一是學校領(lǐng)導高度重視紀律教育和法制教育。組成由校長為組長，德育主任、少先隊輔導員、教師、保衛(wèi)科具體負責的紀律教育工作領(lǐng)導小組，把紀律教育和法制教育作為一項重要工作，把黨風廉政建設和反工作列入重要議事日程，并與開展創(chuàng)建活動、貫徹落實黨風廉政責任制等工作密切結(jié)合，堅持以“反腐倡廉”活動為契機，進一步強化廣大師生的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，提高拒腐防變和抵御各種不良風險的能力，全面落實各項廉政規(guī)定，確保學校黨風廉政建設和反各項工作的順利開展。

在學校紀律教育和法制教育活動中，我們以《學校教學紀律制度》為重點，認真學習《學校教學紀律制度》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)及教師職業(yè)道德要求，認真查擺自己在工作、生活、學習上的缺點和不足，及時制定改進提高措施，努力營造“自重、自省、自警、自勵”的校風，樹立良好的師德形象。

1、加強思想教育和法制教育。學校把“法制教育”作為一項長期教育任務來抓，并納入學校工作計劃，成立了以德育處、大隊部和各年級組長為首的“法律進校園”活動領(lǐng)導小組，并有專人負責。同時，學校還通過舉辦法制講座、觀看警示片、舉辦法律知識競賽、組織教職工參加學區(qū)教育局舉辦的“反腐倡廉”知識競賽、舉辦法律知識競賽。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制教育活動，不斷提高了師生的法律意識，增強了遵紀守法的自覺性。

2、加強了班主任隊伍建設。通過開展學習《班主任工作規(guī)范》、學校《班主任管理條例》、《班主任培訓計劃》，加大班主任工作的考核力度;每月進行一次班主任經(jīng)驗交流會，總結(jié)前xx月班主任工作，布置下xx月學習任務，檢查、總結(jié)班主任工作情況。每學期對班主任工作進行檢查，并進行獎勵。

3、加強了學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。通過“文明禮儀伴我行”、“安全知識競賽”、板報、廣播等形式，對學生進行了文明禮儀、校園文化的宣傳教育，培養(yǎng)了學生的文明意識和行為習慣。在校園內(nèi)校外，我們還聘請了法制副校長對學生進行法制宣傳教育，增強了學生的法律觀念。通過學習，增強了學生的紀律意識和自我保護意識。

二是抓班級文明建設。學校把“文明禮儀”、“安全知識”等納入學校教育計劃。在班級文明班級評比中，由政教處、少先隊組織進行評比，評出文明班級，并在學校內(nèi)樹立榜樣，引導學生自覺遵守《學校文明行為規(guī)范》，形成良好的行為習慣。

三是抓班級制度建設。我們以學校為依據(jù)，制定了學校《班級量化考核實施辦法》、《班主任崗位職責》、《班級量化考核方案》、《文明班級評比方案》，對學生進行量化考核，并納入班主任工作量化考核，考核結(jié)果與班主任工作評優(yōu)評先、崗位聘任等掛鉤，并把班主任工作的結(jié)果與班主任考評、教師年度考核、學生德育考評、教育教學獎懲掛鉤。這樣既提高了班主任工作的積極性，又為學校班主任隊伍建設打下良好的基礎。

四是抓學生管理。學校通過對學生進行文明禮儀、學生行為習慣教育，培養(yǎng)學生的文明意識。我們在教學、課外活動、班級活動、家庭活動等方面都開展了卓有成效的措施，收到了明顯的效果。學生的行為習慣得到了培養(yǎng)，文明行為習慣有了提高，學校的教育教學氛圍更加濃厚。

四是抓校園文化建設。學校投入十多萬元建設了教學設施、生活設施和學校的德育工作環(huán)境，為學生學習創(chuàng)造良好的環(huán)境。

三、加強校園文化建設，豐富校園文化。

4、精心布置宣傳陣地。加強對“紅領(lǐng)巾廣播站”、墻報、廣播站的指導和管理，使“紅領(lǐng)

十嚴禁心得體會 篇5

這次政法隊伍教育整頓，堅持“五個過硬”要求、突出“四項任務”、聚焦“三個環(huán)節(jié)”，既是貫徹黨中央決策部署的實際行動，也是推進政法隊伍自我革命的務實舉措，對于純潔隊伍、優(yōu)化生態(tài)、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽領(lǐng)導動員宣講、專家輔導講座，參加本院集中學習討論，進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識，同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。下面結(jié)合學習思考和平時工作實踐中的一些感受，談幾點粗淺體會：

一、忠誠純潔可靠不是與生俱來的，需要在持續(xù)學習中培塑提高。政法姓黨是政法機關(guān)永遠不變的根和魂。作為司法行政部門的共產(chǎn)黨員，培塑忠誠純潔可靠品質(zhì)，基本前提就是要加強黨的創(chuàng)新理論、路線綱領(lǐng)和專業(yè)法律知識的學習，堅定理想信念，努力提高依法履職的政治擔當和能力素質(zhì)。司法行政工作的特殊性質(zhì)，使我們在平時工作中更多的接觸一些反面“教員”。這些人在身陷囹圄，痛定思痛后，都不得不承認自己落伍、蛻變的原因雖然很多，但更深層次原因，還是理想信念上出了毛病。我理解，永葆忠誠純潔可靠本色，理想信念是基礎。必須時刻告誡自己，任何時候都不能放松對學習改造，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦。越是與陰暗面接觸多，越需要提高自己的思想境界，尤其注意在真學、真懂、真信、真用上下功夫，斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。每一次的集中教育整頓中，都要圍繞需要解決的問題，進行認真的思想清理和對照檢查，做到參加一次教育，思想受一次觸動，心靈得到一次凈化，理想信念得到一次升華。

二是強化政治覺悟，提升政治素養(yǎng)。作為一名政法戰(zhàn)線的新兵，參加這么一個主題鮮明、政治意識強的政治專題培訓還是第一次，入學前思想上不是很重視，認為這只是一個簡單的與以往一樣的培訓，認為自己是一名新同志，只要思想上與黨中央和上級保持一致，只要自己“三觀”正確，遵守國家的法律法規(guī)，不違規(guī)不違紀就可以了，沒有站在一名共產(chǎn)黨員和一名政法干部身份，沒有站在民族復興，人民福址的高度，對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等認真深入學習，只是膚淺片段地了解掌握，這本身就不是講政治的表現(xiàn)。通過諦聽領(lǐng)導專家教授對習近平新時代特色社會主義思想和十九大精神系統(tǒng)全面、主線歸納的學習理解，以及對強化政治紀律、政治規(guī)矩的學習，明確感到講政治對每一個中國人，特別是作為“刀把子”的政治干部隊伍息息相關(guān)，至關(guān)重要，從而進一步提升了自己的政治素養(yǎng)，強化了政治意識，提高了政治站位，強烈感到只有做政治上的明白人，才能正確履行職責，做國家和人民利益的忠實捍衛(wèi)者。

三是堅定理想信念，弘揚革命精神。自己作為土生土長的瀾滄人，也曾在打響解放瀾滄第一槍的大山鄉(xiāng)工作生活了十年，由于長期從事黨的宣傳工作對老區(qū)革命傳統(tǒng)或多或少的有所了解掌握，但之前的了解掌握只是片段的，零碎的，通過對革命傳統(tǒng)的系統(tǒng)學習，對1929年1月從井岡山到1934年10月到紅軍長征戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)移以前的歷史脈絡和重大歷史事件有了一個全面系統(tǒng)地了解掌握，在思茅紅色革命教育基地，講解員聲情并茂講述感人至深，通過聽紅色經(jīng)典，感受到革命戰(zhàn)爭年代革命先烈為了革命解放事業(yè)，為了崇高的革命理想信念，在艱苦的環(huán)境拋頭顱，曬熱血，舍小家，顧大家深深地感染著每一個人。通過學習全面理解了“堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、無私奉獻”的革命精神實質(zhì)內(nèi)涵和時代傳承的重要性，更加堅定了繼承弘揚傳承好革命精神，讓革命精神在新的偉大時代發(fā)光發(fā)熱的信心與決心。

四是牢記使命職責，勇做人民衛(wèi)士者。作為一名政法干警，應該在實現(xiàn)民族偉大復興的中國夢，實現(xiàn)“兩個一百年”建設中，結(jié)合自身工作實際，認真落實貫徹中央政法會議《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》精神，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。始終筑牢堅定的政治信念，把政治建設放在首位，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。始終強化敢為的政治擔當，要切實提高履職盡責的能力本領(lǐng)，在履行司法行政職責，維護社會穩(wěn)定中勇挑重擔，面對矛盾問題敢于亮劍，在推進平安、法治建設中敢于攻堅克難，為平安和諧思茅作出應有的貢獻，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

十嚴禁心得體會 篇6

在這個標題中，我們可以看到一個矛盾的表達，即“兩個不得五個嚴禁心得體會”。這句話似乎在強調(diào)某種限制或規(guī)定的存在，但同時又給人一種摸不著頭腦的感覺。接下來，我將嘗試解讀這個標題，并在文章中展開論述。

首先，我們需要明確這個標題給我們的提示非常有限。它沒有提供詳細的背景信息或具體的對象。然而，我們可以從中看到的是一種禁止或限制的意圖。這種限制可能涉及兩個事物或問題，而且可能擴展到五個相似的問題。因此，在這個文本中，我們需要根據(jù)這個標題構(gòu)建一個邏輯合理且有含義的故事。接下來，我將提供一種解讀。

假設這個標題是從一個公司員工手冊中取出的，是為了提醒員工遵守某種規(guī)定或政策。在這種情況下，我們可以想象，這個公司或組織有如下五個嚴禁事項：第一個是擅自將公司機密信息泄露給外部人員；第二個是向外界傳播對公司聲譽有害的信息；第三個是未經(jīng)授權(quán)使用公司資源；第四個是進行違法或道德不當?shù)幕顒樱蛔詈笠粋€是對上級或同事進行不敬或惡意行為。同時，這家公司規(guī)定員工應自覺遵守這五個規(guī)定，并不得違反其中兩項。

那么，在承認這個假設的基礎上，我們可以展開論述，討論這五個嚴禁事項的原因和影響，以及員工如何遵守和應對這些規(guī)定。我們可以深入探討每個嚴禁事項的具體例子，并且闡述違反這些規(guī)定可能帶來的后果。另外，我們還可以思考公司如何監(jiān)管員工的行為，以及如何從根本上避免或減少員工違反這些規(guī)定的機會。

此外，我們也可以從這個標題中提取出其他的理解或主題。例如，我們可以將其視為一種困境或挑戰(zhàn)，鼓勵讀者思考如何應對復雜的限制或規(guī)定?；蛘?，我們可以將其視為一種警示，提醒人們不要忽視一些微小或容易被忽略的事項。無論哪種解讀，都可以用來啟發(fā)讀者思考個人生活或工作中的不同情境，并從中獲取經(jīng)驗和教訓。

總結(jié)起來，雖然這個標題提供給我們的信息很有限，但通過合理的假設和推理，我們可以建立起一個邏輯合理且有意義的故事。從這個角度出發(fā)，我們可以展開討論，探討與這個標題相關(guān)的各種可能性，以及從中獲得的教訓和體會。無論如何，這個標題引發(fā)了我們對限制和規(guī)定的思考，并在各種情境中啟發(fā)了我們的思維和想象力。

十嚴禁心得體會 篇7

2月20日，我參加了我院召開的廉潔警示教育會?？戳巳螛錁堑热税l(fā)自內(nèi)心的懺悔，對我觸動很大，使我認識到要堅決貫徹執(zhí)行最高院頒布的“五個嚴禁”，無論何時、何地都要“管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腿”。

我作為一名法官，深知身上的重擔，所應把握的職業(yè)道德、人生觀、價值觀等等，時刻在敲打著自己，時時提醒自己要耐得住寂寞，耐得住清貧，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗，始終保持堅定的思想信念，在日后的日子里我要堅持做到：

一、不斷加強人生觀、價值觀的改造，堅定理想信念，不斷提高思想、道德修養(yǎng)，努力做到自重、自警、自勉，走好人生每一步，小處不慎，必失大節(jié)。加強廉潔自律，不但要在有人監(jiān)督的情況下遵紀守法，兢兢業(yè)業(yè)的工作，而且要在沒有人監(jiān)督或制度約束之處，真正做到潔身自好。自覺接受各方監(jiān)督，時刻保持警鐘長鳴，永葆清正廉潔本色。不為錢所困，不為物所毀。

二、擺正自己的位置，對得起自己的崗位。既然選擇了審判行業(yè)，運用自己手中的權(quán)力，努力貫徹司法為民的理念。吸取任樹樓等人的教訓：人不能把金錢帶進墳墓，金錢可以把人帶進監(jiān)獄。

三、踏實做事、老實做人。通過這次警示教育，讓我對幸福有了真正的認識，平時許多沒有感知的：自由的活動、健康的身體、和睦的家庭……，其實這就是自己所要追求的幸福。作為一名法官，在今后漫長的工作生活的道路上，都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事的道理，知足長樂，淡泊明志。

十嚴禁心得體會 篇8

教師十嚴禁心得體會

作為一個教育工作者，我們常常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困境。在這個迅速變化的社會中，教師的角色不僅僅是傳授知識，更是肩負培養(yǎng)學生全面發(fā)展的責任。為了更好地履行我們的教育使命，教師們需要遵循一些十嚴禁規(guī)則。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。

首先，教師應該嚴禁歧視任何學生。無論學生的背景、種族、性別或其他任何差異，我們都應該一視同仁地對待。歧視會給學生造成傷害，并阻礙他們的學習和發(fā)展。作為教師，我們應該給予每個學生平等的機會和尊重。

第二，教師應該避免輕視學生的問題或困惑。有時候，學生會提出一些看似簡單的問題或疑惑，但我們不能忽視它們。對學生來說，這些問題可能是他們學習中的障礙，如果我們不認真對待，可能會失去他們的興趣和積極性。因此，我們應該傾聽學生，耐心解答他們的問題，并幫助他們克服困難。

第三，教師應該嚴禁侮辱或羞辱學生。以一種尊重的態(tài)度與學生交流是非常重要的。我們必須保持耐心和禮貌，不論學生是否犯錯或態(tài)度如何。侮辱或羞辱學生只會傷害他們的自尊心，不利于他們的學習與成長。

第四，教師應該遠離暴力行為。無論是言語暴力還是身體暴力，都不能在教室中出現(xiàn)。我們應該以身作則，以理智和平和的方式解決沖突或問題。通過和平的方式解決問題，可以培養(yǎng)學生們的和平意識和解決問題的能力。

第五，教師嚴禁不負責任。教師是學生的榜樣和指導者，我們應該始終保持良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德。我們必須履行我們的職責，準備好課程，積極參與教學活動，并關(guān)注學生的學習進展。不負責任的行為將影響學生的學習成果，甚至對他們的未來產(chǎn)生負面影響。

第六，教師應該禁止對學生進行身體或心理虐待。我們的責任是保護學生，提供一個安全和有益的學習環(huán)境。對于身體或心理虐待的行為，我們必須零容忍，并立即采取行動。我們應該鼓勵學生相互尊重和關(guān)心，并且時刻留心可能存在的虐待行為。

第七，教師應該避免敷衍塞責。我們不能僅僅完成教學任務，而忽視了學生的需求和發(fā)展。我們應該花時間與學生交流，了解他們的興趣和愛好，關(guān)注他們的成長。只有真正關(guān)心學生，并投入到他們的成長中，我們才能成為一名真正合格的教師。

第八，教師應該嚴禁不公正對待學生。在教育的道路上，我們必須秉持公正和公平的態(tài)度。不論學生的成績是好是壞，我們都應該給予他們公正的評價和機會。保持公正對待學生可以建立一個公正而良好的教育環(huán)境，激勵和激發(fā)學生的學習動力。

第九，教師應該避免不尊重學生的家庭和背景。學生來自不同的家庭和文化背景，我們應該尊重并理解他們的成長環(huán)境和經(jīng)歷。我們不能根據(jù)學生的背景、種族或經(jīng)濟條件給予他們不同的對待。尊重學生的家庭和背景可以建立良好的師生關(guān)系，并更好地滿足學生的需求。

最后，教師應該嚴禁漠視自我發(fā)展和學習。教師是永遠學習的人，只有不斷地學習和發(fā)展，我們才能成為更好的教育者。我們應該參加培訓課程，研究最新的教育理論和方法，并將它們應用到實際教學中。只有不斷提升自己的專業(yè)知識和教學技巧，我們才能更好地指導學生，并取得更好的教育效果。

總而言之，作為一名教師，我們必須遵循十嚴禁規(guī)則，尊重學生、保護學生、關(guān)注學生的全面發(fā)展。只有以激情和責任心對待我們的教育工作，我們才能真正成為學生生命中的導師和良師益友。通過遵循這些規(guī)則，我相信我們將能夠培養(yǎng)出有才華、有品德、有擔當?shù)男乱淮?/p>

十嚴禁心得體會 篇9

十個嚴禁

篇一：十個嚴禁

目錄

一、“十個嚴禁”………………………………1 二、………………………………… 2

三、貴州省十項規(guī)定………………………… 4

四、黔東南十二項規(guī)定……………………… 6

五、貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”…11

六、貴州省黨員干部作風“十不準”………12

七、貴州省機關(guān)作風行為規(guī)范四要十不準…13 “十個嚴禁”

嚴禁各級領(lǐng)導干部和黨員干部收受任何形式的禮品禮金;嚴禁各級各部門用公款以紅包、購物卡或購買土特產(chǎn)、煙酒等形式贈送禮品禮金；嚴禁用公款支付不符合公務接待審批控制制度的經(jīng)費開支，或以招商引資等名義變相安排公務接待；嚴禁以園區(qū)新區(qū)建設等任何形式和理由新建樓堂館所，未經(jīng)批準一律不準維修改造和租用辦公用房；嚴禁借元旦、春節(jié)之機用公款殺年豬、吃皰湯和搞任何形式的相互走訪、相互宴請等活動；嚴禁未經(jīng)批準舉行懇談會、茶話會、團拜會等活動；嚴禁以任何理由借節(jié)日之機突擊花錢和違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物；嚴禁向下級機關(guān)、企事業(yè)單位等轉(zhuǎn)嫁、攤派以及報銷各種費用；嚴禁用公款購買、印制、寄送賀年卡、明信片、年歷等物品；嚴禁公車私用、領(lǐng)導干部駕駛公車等違 1 規(guī)使用公車行為，領(lǐng)導干部用車不得專車專用。

一、要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向?qū)嵺`學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報，切實改進文風，2 沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構(gòu)、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。

七、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

貴州省十項規(guī)定

一、要密切聯(lián)系群眾，深入開展“講、訪、幫、促”等活動，定期接訪，帶頭包案，化解矛盾。推動干部大規(guī)模下基層工作常態(tài)化，切實幫助解決群眾關(guān)心的實際問題。

二、要精簡會議活動，壓縮會議數(shù)量和規(guī)模，一次性傳達、部署到基層的，不再層層召開會議傳達。未經(jīng)省委、省政府同意，省級領(lǐng)導同志不出席各類節(jié)慶活動，不在活動中掛名任職、參加剪彩等。

三、要精簡文件簡報，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。要厲行勤儉節(jié)約，壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支。

四、嚴禁超編、超標購置公務用車，嚴格控制樓堂館所建設，嚴禁豪華裝修辦公室。

五、嚴格執(zhí)行公務接待有關(guān)規(guī)定，不得提高接待標準。要從嚴控制和規(guī)范檢查考核活動，避免省級各部門多頭檢查、重復檢查，切實減輕基層、企業(yè)和群眾負擔。篇二：“十個嚴禁”具體內(nèi)容

“十個嚴禁”具體內(nèi)容

一、嚴禁對屬于職責范圍內(nèi)的事項推諉、扯皮，不落實首問首責任制，不按規(guī)定時限或承諾時限辦結(jié)。

二、嚴禁對管理或服務對象態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難。

三、嚴禁利用職權(quán)或工作便利“吃、拿、卡、要”，違規(guī)向管理或服務對象攤派或收取錢物，違規(guī)要求接受有償服務、購買指定商品。

四、嚴禁擅自出臺收費、罰款項目，下達收費、罰款指標，違規(guī)收費、罰款。

五、嚴禁違法實施處罰、檢查、行政許可和采取強制措施。

六、嚴禁違規(guī)指令單位或個人參加各種評比、達標、升級、考核、培訓等活動。

七、嚴禁利用職權(quán)為個人或其他關(guān)系人謀取不正當利益，或強令下級機關(guān)或有關(guān)工作人員違規(guī)行使職權(quán)。

八、嚴禁用公款大吃大喝或進行高消費娛樂、健身活動。

九、嚴禁以各種名義用公款在國內(nèi)或出國（境）旅游。

十、嚴禁工作時間上炒股、玩游戲，打牌、下棋及其他娛樂活動。篇三：“十個嚴禁”

十嚴禁心得體會 篇10

通過學習市教育局對教師頒發(fā)的關(guān)于教師“八不準”后，使我懂得了教師師德修養(yǎng)的重要性，師德“八不準”是教師的一個底線，一個好的教師就要具備好的素質(zhì)，學習后的體會是：

1、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，教書育人。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，認真上好每一堂課。

2、愛學生，對學生嚴格要求，耐心教導，做到不諷刺、挖苦、歧視學生;不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益。

3、刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自身的知識，用新課程標準理念進行教育教學實踐。

4做好與家長的溝通。主動與學生家長聯(lián)系，充分發(fā)揮社會、家庭與學校融為一體的良好教育。認真聽取家長提取的意見和建議。

5、廉潔從教、為人師表，樹立自己良好的教師形象，不上班期間喝酒、接打手機等，以身作則，注重身教重于言教的道理。

作為一名教師是無尚光榮的，要有高度的事業(yè)心和責任感。教師對人才的培養(yǎng)和文化科學事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用。要做好教師工作，就必須首先熱愛教育事 業(yè)。忠誠教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂。學校是我國進行系統(tǒng)道德教育的重要陣地，肩負著培養(yǎng)國家和民族未來的重任。教師是學校落實以德治國方略、推進 素質(zhì)教育的實施者，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。

作為一名教師，如果沒有崇高的理想和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神，是不能擔當培養(yǎng)人才、造就人才重任的。在當代，教師只有從根本上掌握有中國特色社 會主義理論的精神實質(zhì)，才能站得高、看得遠，才能較大地提高自己的思想政治覺悟和師德修養(yǎng)，樹立較強的事業(yè)心和社會責任感。隨著教育的改革和發(fā)展，素質(zhì)教 育的全面推進，新形勢和新任務對教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平提出了新的要求。要想成為新世紀的優(yōu)秀教師，除了學識淵博、教學得法之外，還應有更高的 追求，這就是以育人為理想，以塑造人的美好心靈為己任。這是沒有功利目的的，而是完全出于對社會、對學生一生負責的責任感。能承擔如此重任，首先在于教師 自己做人的層次要較高，要做有德之人、有為之人。

開家長會的心得體會收藏

編輯精心策劃并制作了這篇“開家長會的心得體會”，希望您會喜歡，同時也希望您在閱讀完畢之后能夠有所收獲。不同尋常的思維方式?jīng)Q定了我們采取不同的行動動機，通過記錄下內(nèi)心的心得體會，我們能夠使感性和理性相結(jié)合。

開家長會的心得體會【篇1】

的感受就是，為人父母一定要永葆赤子之心?？傆X得自己是愛孩子的，結(jié)果常常是用錯了方法、愛錯了地方，適得其反。不僅孩子感受不到愛，更甚者，把孩子越推越遠，斷掉了孩子與父母的連接，原本可以優(yōu)秀的孩子卻因為糟糕的家長變得越來越糟糕。很多時候，是孩子在無條件的愛父母，而不是我們自認為的我們愛他們更多。今天的學習給我敲響了警鐘，因為孩子，因為對孩子的愛，父母一定要先成長起來，育兒先育己，言傳身教。開學在即，小朋友即將開始人生的新篇章，所以當務之急有以下幾點需要改進：

1、注意家校的一致性，包括學習內(nèi)容、生活習慣、禮儀禮貌等。如，自己事情自己做（和小朋友一起疊衣服，收拾自己房間，做力所能及的家務等）；給小朋友營造好的學習氛圍（在家不玩手機，多看書、鍛煉等）。

2、端正心態(tài)，沒有的孩子，只有更好的孩子。看見孩子的每一次進步，今天比昨天的他有進步就是好的。同時，自己也要認真工作，做更好的自己，給孩子當榜樣。

3、提高親子互動的質(zhì)量。關(guān)注孩子關(guān)注的，用心陪伴，而不是流于形式的，只有數(shù)量沒有質(zhì)量。爭取當孩子的好朋友，成長的好伙伴。最后，真心感恩學校給了我們這樣的一次講座，讓我們有機會重新認識自己的育兒觀；更感恩我們的孩子，因為他們對我們的愛，讓我們更有勇氣做更好的自己！

開家長會的心得體會【篇2】

一、幫助孩子定位角色

我們需要幫助孩子定位角色。要讓他知道，自己長大了，生活、學習不能完全依靠父母和老師，自己能做的事情自己做，遇到問題和困難自己想辦法解決。

二、培養(yǎng)孩子整理用品的習慣

現(xiàn)在的孩子大多是獨生子女，許多事情都由父母包辦。比如：玩具的安放。兒子以前總是把玩具弄得到處都是，等到下次再玩的時候如果找不到，就會大吵大鬧。現(xiàn)在，我會適時的利用電視和繪本的相關(guān)知識，刻意的去提醒他，自己的東西自己負責整理，弄丟自己負責?，F(xiàn)在隨意亂丟的現(xiàn)象好了很多。

三、養(yǎng)成做事迅速的習慣

這次家長會老師也明確提到，要讓孩子養(yǎng)成做事迅速的習慣。這一點是我重視也非常擔心的問題。兒子吃飯不專心，總是拖拖拉拉。為了改變這種狀況，我現(xiàn)在給他規(guī)定了吃飯不可以說話，嚼東西時不能大聲。飯沒有吃完的話，不可以離開餐桌。雖然現(xiàn)在效果不是很明顯，但我會繼續(xù)努力，培養(yǎng)兒子做事迅速的習慣。

生孩子易，養(yǎng)孩子難，教育孩子更難。非常感謝此次幼兒園為我們提供這樣一次重要的家長會，讓我們家長有了思想準備，我們也會和老師并肩前行，做好孩子幼小銜接的準備和配合。

開家長會的心得體會【篇3】

“誰都知道幫助孩子學習是艱辛的，有時甚至是痛苦的。所以唯有那些肯付出心力，關(guān)注孩子成長的父母才是負責任的父母——真正教育學意義上的父母，而不僅僅是生物學和法律意義上的父母。”李老師的`這一番話敲響了我們的警鐘，家長會是家校溝通的渠道，同時，也是對家長教育理念的培訓。這次家長會讓家長有感觸、有收獲，進而讓學生有觸動、有收益。家長必須重視孩子的學習習慣的養(yǎng)成和綜合能力的培養(yǎng)。學校教育是一方面，但如果沒有家長的配合，是怎么也行不通的。成功的教育，往往是學生的家教也很成功。

各種類型的家長，有的恨鐵不成鋼而打罵孩子，有的天性懶惰麻木因而對孩子放任自流，都對學生形成了很大的負面影響。老師的思想工作，與家庭的影響相抗衡，有時會顯得很缺乏說服力。即使學生一時間被老師的苦口婆心所感動，一回到家，沒有一個良好的家教氣氛，惰性很快又占了上風，于是江山易改，本性難移。

家庭是學生成長的溫馨港灣，家庭教育是學校教育的基礎，是與學校教育互為補充的重要教育途徑，不是學校教育的簡單重復，更不是簡單繼續(xù)。因此需要加強家長和老師之間的聯(lián)系，使家校合一，才能最終促成孩子的健康發(fā)展。

開家長會的心得體會【篇4】

在這次的家長會上我只要還是將學生們在校的一些簡潔的狀況講解給了家長，同時更是表達了學生學習與成長的重要性，而家長更是學生成長的重要導師，所以更是需要擺正自己的姿勢，為學生營造一個更好的成長空間與方式。固然這些的成長更是需要每個人都以極為正確的方式來呈現(xiàn)，以自己最棒的方式來促成更好的成長。

在我的一些簡潔的詢問下，看得出來每一位家長都是有付出特別多的心血在孩子的成長上，尤其是為孩子興趣的多方面的進展上報了較多地課外的輔導班。固然課外的輔導班是特別好究竟可以促成學生各方面的全面進展，但是我還是表達了自己的看法，一方面要依據(jù)學生自己的興趣，另一方面就是要合理的'規(guī)劃時間，不能讓課外的活動過多的占用學生的時間，究竟學校的任務還是需要完成，而學生自己也是需要更多的空閑時間去玩耍。

對于學校的各項規(guī)定與制度，我也是簡潔地向家進步行講解，盼望在家也能夠?qū)W生以這樣的方式去管束，這樣才能讓學生形成良好的習慣，才能夠真正地學習中得到成長。另外家長的言行是也是對學生特別至關(guān)重要的，只有好的言行才能夠促成學生更好的成長，才能夠讓他們以更加爭取的心態(tài)去面對生活，去面對將來。尤其是家長的那些臟話更是不應當在學生的面前講出來，讓學生得到不好的教育。學生的學習力量是特別的強，他們對于這個世界還在不斷地探究的路上，尤其是一些不好的現(xiàn)象還沒有辨別的力量，所以更是需要有爭取的引導，不能讓家長那些不好的行為消失在生活中。

固然在家長會完畢之后，也是有家長與我私下的溝通，將學生最近的一些狀態(tài)，或是性格的轉(zhuǎn)變方面都與我進一步的溝通，而我也都是有較仔細地去分析，更是決心對學生們有更多的關(guān)注，同時更是盼望在我的關(guān)注下，教育下能夠讓班級里的每一位學生都有更好的成長，更是可以讓家長們?yōu)楹⒆拥某砷L感到傲慢與驕傲。我信任在接下來的時間中我便是會努力地轉(zhuǎn)變自己，爭取以自己最棒的狀態(tài)來獵取到更好的成長與轉(zhuǎn)變。

開家長會的心得體會【篇5】

首先感謝你們能在百忙之中抽時間來開家長會!

希望您能借此了解我們的半個學期以來的學習等各方面的成長情況，更希望能得到您的理解、支持和鼓勵。

當我們剛剛在母體中孕育成為生命，

這生命就傾注著父母的無限深情。

當生命墜地發(fā)出了第一聲啼哭，

就呼喚著哺育他成長的陽光雨露。

給您之后，我們還想把反映我們能力的果實采摘給您!

我們感覺到了您內(nèi)心深處的那份興奮。

你們的贊賞是對我們最大的鼓舞和安慰。

傾聽我們的心聲、了解我們內(nèi)心深處的膽怯和憂傷，

同我們共同暢談我們的向往。

在我們身上您還要把目光放得更遠、更長!

家長會主持詞 家長會主持詞 甲:尊敬的各位家長、老師 乙:親愛的同學們 甲乙:大家上午好! 甲:我們是祖國的未來 乙:我...合:讓這次家長會成為溝通的心橋,我們會沿著家長、老師期待的目光振翅高翔! 合唱一首歌沒想好 乙:下面有請班主任總結(jié) ...