行政關(guān)系介紹信
發(fā)布時間:2023-05-28 行政關(guān)系介紹信 行政介紹信行政關(guān)系介紹信匯集。
前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？下面是小編為你精心整理的“行政關(guān)系介紹信匯集”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政關(guān)系介紹信【篇1】
行政關(guān)系介紹信范文
__________：
茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
蓋章機關(guān)（附名單）
年 月 日
行政及工資關(guān)系介紹信范文2016-01-12 8:44 | #2樓
xx-x人才中心：（你檔案要轉(zhuǎn)入的人才中心）
茲介紹 xx-x 同志到你處工作，請予接洽。
姓名：xx-x 性別：男 原身份職別： 干部
檔案工資： 津貼及其他：
工資發(fā)至： 年 月 日
單位起薪日： 年 月 日
行政關(guān)系介紹信【篇2】
xxx學校人事處：
茲介紹同志等名到你處工作,請予接洽。
姓名xxxxxxxxxx，性別xxxx，年齡xxxx，職務xxxxxxx，參加工作時間xxxxxxxxx。文化程度xxxxxxxxxx，職稱xxxxxxxxx。
XXX的檔案于我處暫時保管，我處并未負責為其繳納社保、代發(fā)工資。
工資巳發(fā)到xxxxx年xxxxx月。
此致
敬禮!
介紹人：
20xx年xx月xx日
行政關(guān)系介紹信【篇3】
行政關(guān)系介紹信模板
_____職業(yè)技術(shù)學院：
茲介紹 ________ 同志到 你單位 工作，于2015年___月___日前報到，請接洽。
_________職業(yè)技術(shù)學校
2015年__月___日
行政關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信(模板)2016-01-12 23:44 | #2樓
中共漾濞彝族自治組織部：
茲有我單位xx-x同志，因工作需要，調(diào)至縣xx-xxx局（單位）工作。該同志在我單位的相關(guān)工作已移交完畢，請予接洽，辦理相關(guān)手續(xù)為謝。
特此介紹
漾濞縣xx局（蓋章）
201x年x月xx日
第1 / 1頁
行政關(guān)系介紹信【篇4】
姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。
文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。
工資巳發(fā)到_____年_____月。
此致。
_________ (蓋章)
___年___月____日
行政關(guān)系介紹信【篇5】
1、入職手續(xù)辦理流程（詳見附圖3）
⑴ 從招聘主管處接收各部門、各分公司已經(jīng)簽字同意，手續(xù)齊全的已經(jīng)定崗、定薪的《應聘人員登記表》。（簽字不全退回招聘主管）
⑵ 根據(jù)應聘人員崗位，提前一天準備新員工入職資料：員工登記表（表LVC—HR—06）、勞動合同（表LVC—HR—07）、員工到職通知單（表LVC—HR—08）、新員工培訓試題（表LVC—HR—09）、保險事宜確認書（表LVC—HR—10）、甲乙雙方關(guān)于工作情況的約定（表LVC—HR—11）。
⑶ 審查入職資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、職稱證、半年內(nèi)體檢證明，其它能證明自己特長及能力的相關(guān)證件?！綡Dh765.CoM 好讀后】
⑷ 要求入職員工填寫入職資料：員工登記表（各項均須填寫完整）、簽訂勞動合同。
⑸ 提供給員工相關(guān)資料：①胸卡 ②員工到職通知單③入職培訓試題輔導材料 ④工服押金交納通知（營銷體系員工）
⑹ 通知薪資主管錄入指紋。分公司入職員工由分公司人事主管在工作地點所在地辦理指紋錄入。
⑺ 處理入職員工資料：
① 錄入員工信息庫
② 錄入員工通訊錄
③ 將員工卡片插入員工簿。
⑻ 員工資料歸檔：
① 入職人員資料齊全的，交薪資主管登記、歸檔。資料不齊全的，統(tǒng)一放置，及時督促其交齊入職資料。
② 入職資料欠缺的，納入缺資料人員檔案夾，通知其于工資發(fā)放之日前交齊所欠資料，否則緩發(fā)工資，直至資料交齊為止。
⑼ 通知培訓主管安排新員工入職培訓。
行政關(guān)系介紹信【篇6】
上海市XX區(qū)就業(yè)促進中心/人才交流中心
上海市X區(qū)就業(yè)促進中心行政、工資關(guān)系介紹信
X部人事司:
茲介紹同志等名到你處工作,請予接
洽。——此行相當于行政關(guān)系介紹信
檔案于我處暫時保管，我處并未負責為其繳納
社保、代發(fā)工資?！诵邢喈斢诠べY關(guān)系介紹信。也可以自己寫個工資
此致
敬禮
XX區(qū)就業(yè)促進中心/
人才交流中心
年月日
（蓋章，檔案科
的就行）
地址：
電話：021--x021-
行政單位的介紹信樣本
介紹信通常有兩種形式：
(一)普通介紹信。
用公文紙書寫：
1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。
2.聯(lián)系單位或個人的稱呼。
3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫成“等×人”)。
4.接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。
5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。
(二)帶存根的印刷介紹信。
有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。
1.存根部分簡填，以便日后查考。
2.本文部分要填寫詳細些。
3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務。
4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。
5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。
模板
干部行政介紹信
字第號
________________________________：
茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
蓋章機關(guān)
(附名單)年月日
行政關(guān)系介紹信【篇7】
姓名______,性別____,年齡____,職務______,參加工作時間______，文化程度____,職稱
_____,工資級別______,工資總額_____ 元, 其中崗位工資_____元,職務工資______元,工齡
工資_____元,其它工資 _____元，工資巳發(fā)到____年___月。此致
敬禮
單位(蓋章)
年 月 日
財務科____(蓋章) 財務負責人____ (簽章)經(jīng)辦人_____(簽章)
行政關(guān)系介紹信【篇8】
公務員行政工資關(guān)系介紹信
親愛的幼兒園領(lǐng)導和托一班的全體老師們：
值此辭舊迎新之際，我祝所有的老師們新年快樂，身體健康。感謝您們一年來對孩子們的培養(yǎng)、教育、照顧和關(guān)心。
20xx年12月22日，我來到了托一班的教室，擔任了dv拍攝的工作。并且和孩子們和老師們一起提前歡度了圣誕節(jié)。在這個難忘的半天里，我感受到了孩子們在幼兒園的開心生活。孩子們的張張笑臉，讓我無法停下手中的相機。我希望用相機和dv拍下所有的細節(jié)和每一個瞬間，讓所有孩子的家長們看見，孩子們的快樂幼兒園生活。
同時，我也親身感受了老師對孩子們的無微不至的照顧。孩子們豐富的生活，是老師們更多的付出的體現(xiàn)。從早晨7：40一直到12：00，老師們幾乎連喝水、上廁所的時間都沒有。孩子們吃早飯的時候，老師們已經(jīng)在準備下一個鉆山洞環(huán)節(jié)的地墊了。孩子們戶外活動，四名老師齊上陣，給孩子們們穿好外套，戴好帽子。老師們拉著這個，牽著那個，嘴里還不停的囑咐小心點，生怕下樓梯時碰著。
在戶外活動的時候，有個小細節(jié)，讓我感動。周老師在地上發(fā)現(xiàn)了一塊濕的地方，怕是哪個孩子尿了褲子，于是四名老師一起，把所有孩子的`褲子摸了一遍，確認不是孩子們尿了褲子，才放下心來繼續(xù)帶孩子們活動?？匆娎蠋煹募毿?，我真的很佩服也很感動。
中午吃飯，老師們照顧孩子們睡覺，給每個孩子脫去外套、毛衣，褲子。然后掖好被角?？吹竭@些情景，我的腦海里想起一句話：老師象媽媽呵護寶寶甜。
匆匆的20xx年過去了。孩子們已經(jīng)喜歡上了幼兒園新生活。也喜歡上了托一班的老師們。孩子們從開始入園的哭鬧，到現(xiàn)在進入教室主動叫：老師好。家長們也從剛開始送孩子入園的擔心中逐漸放心了。這些都與幼兒園領(lǐng)導們和老師們的辛勤付出分不開。
謝謝老師們！您們辛苦了！祝您們新年快樂萬事如意、身體健康！也祝所有的孩子們健康快樂成長。
行政關(guān)系介紹信【篇9】
姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________.文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.
此致
敬禮!
北京市百貨公司(蓋章)
xx年x月x日
財務科_________(蓋章)
財務負責人________(簽章)
經(jīng)辦人_________(簽章)
行政關(guān)系介紹信【篇10】
姓名______,性別____,年齡____,職務______,參加工作時間______，文化程度____,職稱_____,工資級別______,工資總額_____元,其中崗位工資_____元,職務工資______元,工齡工資_____元,其它工資_____元，工資巳發(fā)到____年___月。
此致
敬禮
單位(蓋章)
___年___月____日
yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦
行政介紹信集錦
我們的目標是為您提供最好的“行政介紹信”，我們需要制定各種類型的文檔以實現(xiàn)我們共同的目標，多看看范文，可以降低我們寫作出錯的概率。? 閱讀優(yōu)秀范文可以讓我們更好地謀求人生成功和自我實現(xiàn)，怎么去撰寫范文呢？經(jīng)過閱讀您會有新的啟示或靈感！
行政介紹信(篇1)
行政關(guān)系介紹信作用
【篇1：行政關(guān)系介紹信模板】
篇1：行政關(guān)系介紹信
：
蓋章機關(guān)
年 月 日
（附名單）
篇2：干部行政介紹信模板
行政介紹信存根
2012 1）號……...
篇3：行政關(guān)系介紹信
關(guān)系介紹信
中心：
福州市******公司
篇4：行政關(guān)系介紹信
第號
行政關(guān)系介紹信年 月 日
┄┄┄┄┄┄┄
號┄┄┄┄┄┄┄
行政關(guān)系介紹信 2011
日
限年 月 日前報到 干部行政福建建筑人才服務鹽行字第零 年 4 月 19 字第 號：
篇5：行政關(guān)系介紹信
師市調(diào)字2014第074號
新疆建設職業(yè)技術(shù)
學院：
五家渠職業(yè)技術(shù)學校 2014年3月20日
附名單：
師市調(diào)字2014第074號
學院：
新疆建設職業(yè)技術(shù)
【篇2：行政介紹信 工資關(guān)系】
行 政 介 紹 信 _________:
茲有我單位_________同志,于___年___月___日前去你處報到,請接恰!
此致
敬禮
單位(蓋章)
年 月 日
工資情況介紹信
此致
敬禮
單位(蓋章)
年 月 日
財務科____(蓋章) 財務負責人____ (簽章)經(jīng)辦人_____(簽章)
【篇3：行政關(guān)系介紹信模板】
篇1：干部行政介紹信模板
干部行政介紹信存根
2012年 月 日2012年 月 日 （(附名單)2012 1）號……...篇2：行政關(guān)系介紹信
第號行政關(guān)系介紹信年 月 日
┄┄┄┄┄┄┄
鹽行字第零 號┄┄┄┄┄┄┄
行政關(guān)系介紹信
：
2011年 4 月 19 日
字第 號限年 月 日前報到篇3：行政關(guān)系介紹信
：
茲介紹 同志等 名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
蓋章機關(guān)
年 月 日
（附名單）
行政介紹信(篇2)
XXX市人力資源辦公室：
茲有我黨工委(支部)備黨員XXX，漢族，XX年XX月出生，因其黨員預備期已滿急需轉(zhuǎn)正，需要提調(diào)黨員檔案，現(xiàn)委托XXX代為辦理相關(guān)提檔手續(xù)，請與接洽為感。
________市____區(qū)人才交流中心：
茲有_____同志，身份證號碼：_____ __到_______市_____區(qū)人才交流中心辦理我單位檔案事宜，請予接洽!
人事處：
貴單位 同志報考了我校 20xx年碩士研究生，經(jīng)初試、復試等審查合格，現(xiàn)予準備錄取。請貴單位協(xié)助將該同志人事檔案于 4 月 25 日前轉(zhuǎn)至我校，謝謝合作。
XX單位：
姓名(身份證： )同志已被XXXXXX公司錄取，現(xiàn)需要將該同志檔案調(diào)至我司。望貴局接到此函后予以辦理。
1.各系上報錄取名單，最后由錄取學校招生辦先發(fā)出調(diào)檔函，發(fā)往你在報名時所填寫的“檔案所在地”上面的地址，若你寫的是個人，那就是個人收到后自行辦理，然后寄回錄取學校;
2.如果是寫某單位人事處收，那就直接發(fā)到人事處，你再去人事處協(xié)助調(diào)檔，按照人事處對你提的要求補全各種手續(xù)。
3.若你的檔案寄存在某人才交流中心，那你也得去那自行辦理或協(xié)助辦理。
4.檔案調(diào)回后，學校就會根據(jù)原單位的各種材料進行政審，一般不會有問題。最后發(fā)出通知書。
5.調(diào)檔有時間限制，因為學校要受到你的檔案后才會發(fā)出通知書，所以，你一定要保證在調(diào)檔期限內(nèi)把自己的檔案全部搞定。不可超出，否則無效。
6.在職人員估計程序較為復雜，事業(yè)單位可分為“離現(xiàn)職”與“離公職”兩種。前者可保留工齡，今后若再在事業(yè)單位就業(yè)可繼續(xù)算工齡。
行政介紹信(篇3)
本人姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。
文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。
工資巳發(fā)到_____年_____月_____日。
此致。
_________ (蓋章)
行政介紹信(篇4)
介紹信1
姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。
文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。此致。
_________（蓋章）
年 月 日
財務科_________（蓋章） 財務負責人________（簽章） 經(jīng)辦人_________（簽章）
調(diào)動行政的介紹信2
_________：
茲介紹_________同志，于______年____月____日前去你處報到，請接恰！
此致
_________（蓋章）
年 月 日
調(diào)動行政的介紹信3
_______調(diào)字（ ）第 號
_______縣人事局：
茲有_______單位公務員、干部、工人、聘用制人員_______等同志，因工作需要， 調(diào)往_______單位工作，現(xiàn)介紹前來貴局辦理調(diào)動手續(xù)，請予接洽。
_______縣_______（蓋章）
____年____月_____日
財務負責人________（簽章）
經(jīng)辦人_________（簽章）
行政介紹信(篇5)
介紹信通常有兩種形式：
(一)普通介紹信。用公文紙書寫：
1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。
2.聯(lián)系單位或個人的稱呼。
3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”)。
4.接洽事項和向接洽單位或個人提出的`希望。最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。
5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。
(二)帶存根的印刷介紹信。有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。
1.存根部分簡填，以便日后查考。
2.本文部分要填寫詳細些。
3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務。
4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。
5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。
干部調(diào)動介紹信
_________：
茲介紹_________同志，于______年____月____日前去你處報到，請接恰!
此致
_________(蓋章)
年 月 日
工資轉(zhuǎn)移介紹信
姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。
文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。此致。
_________ (蓋章)
年 月 日
財務科_________(蓋章) 財務負責人________(簽章) 經(jīng)辦人_________(簽章
行政介紹信(篇6)
01. 轉(zhuǎn)診證明或異地定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)介紹信一個療程有效；需回原收診醫(yī)療機構(gòu)住院復診的，不用辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)，但應在復診前到社會保險機構(gòu)辦理復診備案手續(xù)；需再次轉(zhuǎn)診市外就醫(yī)的，需重新辦理轉(zhuǎn)診審批手續(xù)。（ ）
02. 定點醫(yī)療機構(gòu)被市社會保險機構(gòu)作出限期整改、通報批評的，該評定年度內(nèi)其信用等級直接評定為b級。
03. 定點時間不滿一年的新增定點醫(yī)療機構(gòu)，評定期內(nèi)不予評定。()
04. 定點醫(yī)療機構(gòu)為農(nóng)民工醫(yī)療保險結(jié)算醫(yī)院的，本部應建立農(nóng)民工醫(yī)保、住院醫(yī)保門診專門診室，以改善服務并提高醫(yī)療費用控制力度。（ ） 05. aa級定點醫(yī)療機構(gòu)按其上年度月平均醫(yī)保費用的80%（aa先進單位為90%）預先撥付醫(yī)療保險償付費用，并實行差額結(jié)算。()
06. 各定點醫(yī)院社保目錄內(nèi)藥品的種類數(shù)（西藥種類按通用名計算、中成藥種類按藥品標準中的正式名稱計算）與醫(yī)院庫存的所有藥品種類數(shù)之比應不低于80%。（ ）
07. 定點醫(yī)療機構(gòu)因違反社會保險有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議各項條款造成的違規(guī)費用及違約金社保機構(gòu)可在償付給定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)保費用中扣除。如當月償付費用不足以支付違約金的，則由定點醫(yī)療機構(gòu)將違約金一次性返還。（ ）
08. 對確需做大型醫(yī)療設備檢查和治療的患者，必須由定點醫(yī)療機構(gòu)?？漆t(yī)生或急診科醫(yī)生申請并填寫《深圳市社會醫(yī)療保險門診大型醫(yī)療設備檢查和治療項目審核、報告申請單》。（ ）
09. aa級定點醫(yī)療機構(gòu)按其上年度月平均醫(yī)保費用的60%（aa先進單位為80%）預先撥付醫(yī)療保險償付費用，并實行差額結(jié)算。（ ）
10. 定點醫(yī)療機構(gòu)為農(nóng)民工醫(yī)療保險結(jié)算醫(yī)院的，本部應建立農(nóng)民工醫(yī)保、住院醫(yī)保門診專門診室。（ ）
11. 定點醫(yī)療機構(gòu)的違規(guī)費用及違約金，市社會保險機構(gòu)可在償付給定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)保費用中扣除。（ ）
12. 定點醫(yī)療機構(gòu)信用等級分為aaa、aa、a、b和c級五個信用等級，并實施分類管理。（ ）
13. 定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生將可以記賬的醫(yī)保范圍內(nèi)項目費用由參保人自費的違規(guī)，應向市社會保險機構(gòu)支付違規(guī)費用數(shù)額1倍的違約金。（ ）
14. 定點醫(yī)療機構(gòu)對參保人的門診診療應遵循先做一般檢查治療，后做門診特檢項目的原則。（ ）
15. 基本醫(yī)療保險住院治療時需要使用社會醫(yī)療保險目錄外的藥品，不必征得參保人或其家屬同意簽名。（ ）
16. 市社會保險機構(gòu)對定點醫(yī)療機構(gòu)的門診特檢費用實行年度總量控制，控制指標為參保人全年特檢總費用（包括20%自付部分）與全年門（急）診人次的比值（簡稱門診特檢費用標準）。（ ）
17. 深圳市基本藥品目錄中的甲類目錄和乙類目錄按國家和廣東省基本醫(yī)療保險用藥目錄執(zhí)行。（ ）
18. 定點醫(yī)療機構(gòu)為參保人提供醫(yī)療服務時，必須出具財政或稅務部門監(jiān)制的正規(guī)醫(yī)療服務結(jié)算收據(jù)（發(fā)票），但不必附費用明細清單。
19. 各農(nóng)民工、住院醫(yī)保就診點應在其his系統(tǒng)上開發(fā)調(diào)用社保機構(gòu)開發(fā)的門診次數(shù)和金額接口，及時取得參保人最近的就醫(yī)次數(shù)和消費金額；對多次前來就診的參保人，應在其掛號單上進行標注，醫(yī)生在接診時根據(jù)病情合理診療。（ ）
20. 市社會保險機構(gòu)對定點醫(yī)療機構(gòu)提交的藥品進行準入，包含對藥品商品名與社保統(tǒng)一名稱的對應及價格的核定。（ ）
21. 定點醫(yī)療機構(gòu)應及時為符合臨床出院標準的參保人辦理出院手續(xù)，如出現(xiàn)符合出院標準而拒不出院的參保人，定點醫(yī)療機構(gòu)可向社保機構(gòu)申請社會醫(yī)療保險專家委員會鑒定。（ ）
22. 各種不孕（育）癥、性功能障礙的診療項目費用屬于醫(yī)保償付項目。（ ）
23. 定點醫(yī)療機構(gòu)被暫時中止或終止社會保險協(xié)議的，分別扣除年度與社會醫(yī)療保險服務質(zhì)量掛鉤5%醫(yī)療費用的50%或100%。（ ）
24. 市社會保險機構(gòu)對定點醫(yī)療機構(gòu)的參保人住院醫(yī)療費用償付，采取按住院次均醫(yī)保總費用標準償付的方法（部分長期住院的精神分裂癥病人采取按病種標準包干方式結(jié)算的除外）。（ ）
25. 被取消定點醫(yī)療機構(gòu)資格的，1年之內(nèi)不重新批準為定點醫(yī)療機構(gòu)。（ ）
26. 定點醫(yī)療機構(gòu)使用植入體內(nèi)的醫(yī)用材料時，在病歷中準確記錄相關(guān)病情、使用種類及數(shù)量即可。（ ）
27. 參保單位、參保人未足額繳交或中斷繳交醫(yī)療保險費的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療保險待遇，但可繼續(xù)使用其個人賬戶余額。（ ）
28. 醫(yī)保辦應配備專門負責社會保險工作的專職管理人員，300張床位以上醫(yī)療機構(gòu)配備專職管理人員2人.（ ）
29. 定點醫(yī)療機構(gòu)不得為持非本人社會保障卡就醫(yī)者提供社會保險住院和門診醫(yī)療服務。（ ）
30. 未婚患者的流產(chǎn)、引產(chǎn)、保胎、宮外孕、分娩等費用屬于醫(yī)保記賬項目。（ ）
31. 各種醫(yī)療鑒定：醫(yī)療事故鑒定、精神病等法醫(yī)學鑒定、醫(yī)務勞動鑒定、傷殘等級鑒定、職業(yè)病鑒定、孕婦胎兒性別鑒定、各種驗傷鑒定、親子鑒定、遺傳基因鑒定等費用屬于社?；饍敻斗秶＃?）
32. 定點醫(yī)療機構(gòu)處方書寫、診療單據(jù)項目填寫與電腦錄入不相符或藥品進出貨有出入，經(jīng)核實有違反醫(yī)療保險規(guī)定行為（換購藥品、換購物品或套取現(xiàn)金等）的，視情節(jié)輕重應向社保機構(gòu)支付6-10倍違規(guī)金額的違約金。（ ）
33. 每家醫(yī)院病種住院次均醫(yī)保費用在該院普通住院次均醫(yī)保費用標準3倍以上、病例數(shù)40例以上的，納入病種結(jié)算。（ ）
34. 參保人住院應采用電腦記賬支付。無特殊原因不得將可以記賬支付的費用讓參保人先墊付現(xiàn)金后回社保部門審核報銷，由此引起的現(xiàn)金報銷費用，年度總結(jié)算時納入定點醫(yī)療機構(gòu)當年住院費用核算，同時納入信用等級評定。（ ）
35. 住院醫(yī)療保險或農(nóng)民工醫(yī)療保險參保人，因病情需要，經(jīng)結(jié)算醫(yī)院轉(zhuǎn)診到其他非結(jié)算醫(yī)院發(fā)生的門診醫(yī)療費用可以刷卡記賬。（ ）
36. 社保機構(gòu)應建立對定點醫(yī)療機構(gòu)核驗社保卡通報表揚制度，在一個醫(yī)療保險年度內(nèi)，定點醫(yī)療機構(gòu)將保存好的冒卡就醫(yī)原始材料提交社保機構(gòu)，社保機構(gòu)對典型事例進行通報表彰。（ ）
37. 每年1月，社保機構(gòu)根據(jù)信用等級評定結(jié)果，以各醫(yī)療機構(gòu)上年度月平均醫(yī)保費用為基礎(chǔ)，扣除上年度已經(jīng)預付的金額后，對定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療費用實行預付，進行差額結(jié)算。（ ）
38. 定點醫(yī)療機構(gòu)應妥善保存所發(fā)生的所有醫(yī)療保險參保人的處方、檢查、治療、費用單據(jù)1年以上.（ ）
40. 社保機構(gòu)在檢查或取證過程中，定點醫(yī)療機構(gòu)故意拖延、拒絕提供相關(guān)資料或提供虛假資料而影響調(diào)查取證工作的，社保機構(gòu)可暫停其社會保險定點資格，限期整改。（ ）
41. 慢性腎功能衰竭維持性血透治療，參保人可在市社會保險機構(gòu)選定的血透定點醫(yī)療機構(gòu)中，任意選擇其中一家醫(yī)院做血透治療。（ ）
42. 定點醫(yī)療機構(gòu)必須分類保存所發(fā)生的所有醫(yī)療保險參保人的處方單、治療單、檢查報告單等單據(jù)3年以上，以備不定期進行專項檢查。（）
43. 住院參保人出院帶藥限于社會醫(yī)療保險目錄內(nèi)、屬于治療本人疾病所需的藥品，一般不超過10日量，因疾病療程確需增加帶藥量的須經(jīng)就診定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)保辦同意，但最長不超過30日量。（ ）
44. 定點醫(yī)療機構(gòu)信用等級分為aaa、aa、a三個信用等級，并實施分類管理，獎勵金額納入市社會保險機構(gòu)的部門預算。()
45. 綜合醫(yī)療保險參保人個人賬戶積累額達到1個月市上年度在崗職工月平均工資，其超過部分用于父母、配偶及子女門診就醫(yī)服務時，定點醫(yī)療機構(gòu)應要求就診者出具本人的社會保障卡，且統(tǒng)一以就診者名字掛號就診，醫(yī)療收據(jù)應同時顯示就診者姓名與參保人姓名。（ ）
47. 市社會保險機構(gòu)對定點醫(yī)療機構(gòu)進行常規(guī)抽查發(fā)現(xiàn)定點醫(yī)療機構(gòu)出現(xiàn)違規(guī)行為的，均按1-3倍扣除違約金。（ ）
48. 定點醫(yī)療機構(gòu)使用植入體內(nèi)的醫(yī)用材料時，應在病歷中準確記錄相關(guān)病情、使用種類及數(shù)量，并在病歷中附上材料的條型碼或標簽。（）
50. 經(jīng)申請同意，用人單位可以選定多個社康中心作為住院醫(yī)療保險或農(nóng)民工醫(yī)療保險參保員工的門診就醫(yī)點。（ ）
51. 參保人在住院期間經(jīng)醫(yī)院同意，在醫(yī)院門診或院外發(fā)生購買社保藥品目錄內(nèi)的藥品費用，需提供相關(guān)病情記錄，由主診醫(yī)生提出申請，科主任簽字，醫(yī)保辦核準后蓋章，參保人先墊付現(xiàn)金，在住院期間內(nèi)回醫(yī)院報銷，納入當次的住院費用。（ ）
52. 對違規(guī)情節(jié)嚴重造成社會保險基金損失的，市社會保險機構(gòu)有權(quán)立即取消定點醫(yī)療機構(gòu)（科室、門診部或社康中心）的社會保險定點資格。（ ）
53. 綜合醫(yī)療保險參保人個人賬戶積累額達到2個月市上年度在崗職工月平均工資，其超過部分可以用于父母、配偶及子女住院就醫(yī)服務。（）
54. 市社會保險機構(gòu)聘請的社會保險監(jiān)督員，對定點醫(yī)療機構(gòu)社會保險政策執(zhí)行情況只能進行明查，不能暗訪。（ ）
55. 市社會保險機構(gòu)對定點醫(yī)療機構(gòu)進行全面檢查發(fā)現(xiàn)定點醫(yī)療機構(gòu)出現(xiàn)違規(guī)行為的，按1-3倍扣除違約金。（ ）
56. 定點醫(yī)療機構(gòu)可以給出院參保人帶一些化驗、檢查、治療等項目。（ ）
57. 參保人住院時，定點醫(yī)療機構(gòu)因治療需要使用社會醫(yī)療保險藥品目錄外的藥品時，需征得參保人或其家屬同意并簽字；未征得參保人或其家屬同意使用社會醫(yī)療保險藥品目錄外的藥品所發(fā)生的費用從定點醫(yī)療機構(gòu)的.償付款中扣除，并返還參保人。（ ）
58. 工傷參保人因工負傷享受的工傷醫(yī)療及康復醫(yī)療待遇費用由醫(yī)療保險基金支付。（）
59. 伽瑪射線（γ射線）立體定向治療（gamma knife）屬于深圳市規(guī)定的門診大型醫(yī)療設備檢查和治療項目。（ ）
60. 定點醫(yī)療機構(gòu)為深圳市外定點醫(yī)療機構(gòu)的，在為我市社會醫(yī)療保險參保人提供住院醫(yī)療服務時，對參保人持有有效的市外就醫(yī)手續(xù)的，包括《深圳市社會醫(yī)療保險市外轉(zhuǎn)診審核申請表》或《深圳市社會醫(yī)療保險參保人到廣州定點醫(yī)院就醫(yī)介紹信》，對其住院醫(yī)療費按規(guī)定刷卡記賬，記帳比例不降低。（ ）
61. 未向市社會保險機構(gòu)辦理申報手續(xù)，或已申報但未得到市社會保險機構(gòu)核準使用的各種檢查治療項目及醫(yī)院自制藥品的費用醫(yī)保不予償付。（ ）
62. 定點醫(yī)療機構(gòu)在錯、漏記賬以及電腦系統(tǒng)或社會保障卡不能正常記賬的情況下，應在對社會保險參保人做好說服解釋工作的同時，采取讓參保人先交現(xiàn)金然后退費記賬等應急措施，為參保人辦理補、退手續(xù)，保障參保人的正常就醫(yī)。（ ）
63. 就診交通費、會診交通費、急救車費、擔架員隨急救車出診費等屬于社?；饍敻斗秶?。（ ）
64. 定點醫(yī)療機構(gòu)為深圳市外定點醫(yī)療機構(gòu)的，社保機構(gòu)對其住院費用償付標準，以當?shù)蒯t(yī)療保險部門與 該醫(yī)院簽訂協(xié)議償付標準為基準，結(jié)合地區(qū)差異適當調(diào)整。（ ）
65. 沒有大型醫(yī)療設備檢查和治療項目的定點醫(yī)療機構(gòu)，其住院病人確需做大型醫(yī)療設備檢查和治療項目的，可由?？漆t(yī)生開具大型醫(yī)療設備檢查和治療項目申請單，經(jīng)市社會保險機構(gòu)核準后，再到配有大型醫(yī)療設備檢查和治療項目的定點醫(yī)療機構(gòu)診治。（ ）
66. 社保機構(gòu)對定點醫(yī)療機構(gòu)進行常規(guī)抽查發(fā)現(xiàn)定點醫(yī)療機構(gòu)出現(xiàn)違規(guī)行為的，按照協(xié)議書規(guī)定的1倍、2倍、3-5倍違約金進行違規(guī)處理；社保機構(gòu)對定點醫(yī)療機構(gòu)進行全面檢查發(fā)現(xiàn)定點醫(yī)療機構(gòu)出現(xiàn)違規(guī)行為的，按1-3倍扣除違約金。（ ）
67. 參保人出院后，定點醫(yī)療機構(gòu)認為由于疾病原因確需在10日內(nèi)再入院的，由主診醫(yī)生開具入院通知書，經(jīng)科主任簽字同意、定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保辦核準蓋章，并在定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保電腦系統(tǒng)上進行十日內(nèi)住院登記操作后住院。（ ）
68. 在門診大病認定過程中，診斷醫(yī)院、參保人弄虛作假的，其所作的認定無效。（ ）
69. 已知認定為工傷的員工，接診醫(yī)生應要求工傷員工提供身份證和《深圳市工傷認定書》。（）
70. 定點醫(yī)療機構(gòu)被暫時中止或終止社會保險協(xié)議的，分別扣除年度與社會醫(yī)療保險服務質(zhì)量掛鉤5%醫(yī)療費用的60%或100%。（ ）
71. 各定點醫(yī)療機構(gòu)下屬定點社康中心，基本醫(yī)療保險藥品目錄內(nèi)藥品應達400種以上。（ ）
72. 由社區(qū)門診統(tǒng)籌基金在一個醫(yī)療保險年度內(nèi)支付給每個住院醫(yī)療保險參保人的門診醫(yī)療（含急診）費用，總額不設上限。（ ）
73. 在定點醫(yī)療機構(gòu)信用等級評定中，分值在150分以上未評為aaa級的單位定為aa級，分值為120-150分的，定為a級，120分以下的定為b級。()
74. 農(nóng)民工醫(yī)療保險參保人轉(zhuǎn)往市外就診的，應經(jīng)原結(jié)算醫(yī)院同意。（ ）
75. 參保人門診大病確認后，應在我市定點醫(yī)療機構(gòu)門診就醫(yī)，沒有任何例外。（ ）
76. 定點醫(yī)療機構(gòu)銷售假、劣藥品或過期藥品的，視情節(jié)輕重應向社保機構(gòu)支付3-5倍違規(guī)金額的違約金。（ ）
77. 一位在深圳市人民醫(yī)院經(jīng)過門診大病確認的腎衰血透析患者,因他要移居寶安區(qū)，他可以直接到寶安區(qū)人民醫(yī)院門診進行血透記賬。（ ）
78. 只要成功進行了門診大病認定，不管其參保類型如何，其報銷（或記賬）的比例均一樣。（ ）
80. 定點醫(yī)療機構(gòu)在招標采購藥品時，應優(yōu)先選擇社保藥品目錄范圍內(nèi)臨床療效好、價格合理的藥品，同品種規(guī)格的中標藥品中選購最高價格和次高價格的藥品數(shù)量所占比例應不超過30%。（ ）
行政介紹信(篇7)
行政介紹信
黑建一工人調(diào)字xx第 5號
：
茲介紹 同志到貴單位工作，請接洽。
黑龍江黑建一建筑工程有限責任公司
xx 年月日
工資關(guān)系介紹信
黑建一工人調(diào)薪字xx第號
商 調(diào) 函
（xx）建工人字第號
：
根據(jù)工作需要，擬商調(diào) 同志的檔案調(diào)到我公司。請按下列（二）項內(nèi)容辦理手續(xù)。
一、如你處同意調(diào)出，請先將該同志全部檔案及現(xiàn)實表現(xiàn)等材料一并寄來，待審查研究后另行函告，如不同意調(diào)出請函復。
二、請將該同志人事關(guān)系、工資關(guān)系、各項保險等一并轉(zhuǎn)來。
單位公章
xx年月日
備注：
經(jīng)辦人： 字第 號：
字—第 號
字第號
：
茲介紹
同志等 名到 工作，請接洽。 此致
二零年月日
行政介紹信(系列五篇)
宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？有請閱讀小編為你編輯的行政介紹信(系列五篇)，希望能為你提供更多的參考。
行政介紹信 篇1
介紹信有兩種類型：一種是印好格式的介紹信，用時按空填寫即可：一種是用公用信箋書寫的介紹信。下面整理的是一篇行政工資情況介紹信，希望對您有幫助~
行政工資情況介紹信
姓名______,性別____,年齡____,職務______,參加工作時間______，文化程度____,職稱_____,工資級別______,工資總額_____ 元, 其中崗位工資_____元,職務工資______元,工齡工資_____元,其它工資 _____元，工資巳發(fā)到____年___月。
此致
敬禮!
單位(蓋章) ?年 月 日
財務科____(蓋章) 財務負責人____ (簽章)經(jīng)辦人_____(簽章)
行政介紹信 篇2
尊敬的先生/女士：
我寫信是為了向您介紹我們公司的行政管理服務。作為一家專業(yè)的行政管理服務提供商，我們致力于為企業(yè)提供高效、可靠的行政管理解決方案。
我想向您介紹一下我們公司的背景和實力。我們公司成立于XX年，擁有多年的行政管理經(jīng)驗。我們的團隊由一群經(jīng)驗豐富、訓練有素的專業(yè)人士組成，他們在行政管理領(lǐng)域擁有豐富的知識和經(jīng)驗。我們憑借著過硬的實力和專業(yè)的服務，已經(jīng)在該領(lǐng)域贏得了良好的聲譽。
我們的行政管理服務包括但不限于以下方面：人事管理、辦公場所管理、會議管理、文件管理、日常事務管理等。我們的專業(yè)團隊將為您的企業(yè)提供全方位的行政管理支持。無論是面臨人員招聘、辦公場所配置、會議組織等問題，我們都會給予及時有效的協(xié)助和解決方案。
在人事管理方面，我們將為您提供招聘、培訓、薪酬福利等全方位的服務。我們了解企業(yè)在人力資源方面的需求，并根據(jù)企業(yè)的具體情況制定相應的人事管理計劃。我們的目標是幫助企業(yè)建立穩(wěn)定的員工隊伍，提高員工績效，從而為企業(yè)的發(fā)展提供人力資源保障。
在辦公場所管理方面，我們將為您提供一站式的辦公場所配置服務。我們將根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和需求，為您選擇合適的辦公場所，并進行合理的布局和裝修。我們還會協(xié)助辦公設備的采購和安裝，以確保企業(yè)的工作環(huán)境舒適、高效。
在會議管理方面，我們將為您提供高效的會議組織服務。我們的團隊將協(xié)助您制定會議議程、統(tǒng)籌會議場地、協(xié)調(diào)參會人員，并提供會議秘書等支持。我們將確保會議的順利進行，為企業(yè)高效地解決問題和推動工作。
在文件管理方面，我們將為您提供系統(tǒng)化的文件管理服務。我們將協(xié)助您建立健全的文件管理制度和流程，并負責文件的歸檔和分類。我們將確保文件的保存、檢索和傳遞的準確、高效。
在日常事務管理方面，我們將為您提供靈活的日常事務協(xié)調(diào)服務。我們將負責企業(yè)日常事務的安排和協(xié)調(diào)，如接待客戶、計劃行程、協(xié)調(diào)各類活動等。我們將確保企業(yè)各項事務的有序進行，為企業(yè)解放時間和精力。
我們的行政管理服務將幫助您提高企業(yè)的運營效率和管理水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定的后勤保障。我們的目標是與您攜手合作，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
如果您對我們公司的行政管理服務有興趣，或者有任何疑問，歡迎隨時與我們聯(lián)系。我們將全力為您提供滿意的服務和支持。
真誠地期待與您的合作！
謹啟
XXX行政管理公司
行政介紹信 篇3
尊敬的先生/女士：
我寫這封信是為了向您介紹我們公司的行政管理團隊以及我們的服務。作為一家專注于行政管理的機構(gòu)，我們致力于提供優(yōu)質(zhì)的行政支持和解決方案，幫助企業(yè)高效運營并提升競爭力。
我們的行政管理團隊由經(jīng)驗豐富且富有創(chuàng)新精神的專業(yè)人士組成。他們精通各種企業(yè)行政管理業(yè)務，包括人力資源管理、辦公設備采購、日常行政事務處理、安全管理等。無論是中小型企業(yè)還是大型企業(yè)，我們都能根據(jù)企業(yè)的需求提供量身定制的行政解決方案。
我們的人力資源管理服務涵蓋了招聘、員工培訓和福利管理等方面。我們有經(jīng)驗豐富的招聘團隊，能夠幫助企業(yè)找到最適合的人才。我們還提供培訓計劃，幫助員工提升技能并適應公司的發(fā)展需求。我們還能為企業(yè)制定合理的福利政策，提高員工的滿意度和忠誠度。
我們的辦公設備采購服務能夠幫助企業(yè)降低成本并提升效率。我們與多家優(yōu)秀的供應商建立了合作關(guān)系，能夠為企業(yè)提供高質(zhì)量的辦公設備。我們不僅關(guān)注設備的品質(zhì)，還會為企業(yè)提供全面的售后服務，確保設備能夠正常運行。
另外，我們的團隊還負責日常行政事務處理，包括文件歸檔、會議安排和文件處理等。我們高效的工作流程和準確的信息管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)提高工作效率，并提供及時準確的信息支持。
我們重視企業(yè)的安全管理。我們?yōu)槠髽I(yè)提供完善的安全規(guī)劃和管理方案，確保員工和財產(chǎn)的安全。我們還能通過定期的安全培訓和風險評估，幫助企業(yè)防范各種潛在的安全隱患。
小編認為，我們的行政管理團隊致力于為企業(yè)提供一站式的行政管理解決方案。我們的服務能夠幫助企業(yè)降低成本、提高效率、提升員工滿意度，并為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。
如果您對我們的服務感興趣或有任何疑問，請隨時與我們聯(lián)系。我們期待與您合作，共同為您的企業(yè)帶來成功和繁榮。
謝謝您的時間！
行政管理團隊
行政介紹信 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝您給予我撰寫這篇行政介紹信的機會。我是貴公司行政部門的一員，現(xiàn)將行政部門的工作以及我個人的角色和職責向您作詳細介紹。
作為貴公司的行政部門，我們致力于提供全方位的行政支持和服務，確保公司的日常運營順暢高效。我們的工作涉及到人力資源，辦公設施管理，文件管理，協(xié)調(diào)溝通以及基礎(chǔ)設施維護等多個方面。
首先，人力資源管理是我們部門的重要工作之一。我們負責招聘新員工，制定薪資福利政策，組織培訓和發(fā)展計劃，以及管理員工的績效評估和工作滿意度調(diào)查等。我們致力于建立一個積極向上的工作環(huán)境，讓每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，并為公司的發(fā)展做出貢獻。
其次，辦公設施管理是我們部門的另一個重要職責。我們不僅負責購買和維護辦公設備，還負責協(xié)調(diào)辦公空間的規(guī)劃和布局，確保員工的工作環(huán)境安全和舒適。我們與供應商保持密切合作，以確保公司各個部門的需求得到及時滿足，并確保辦公設備的正常運行。
文件管理也是我們部門的一項重要工作。我們負責制定和管理公司的文件管理制度，確保文件的存儲和歸檔工作有序進行。我們建立了電子文檔管理系統(tǒng)，并進行培訓，以確保所有員工都能正確使用系統(tǒng)，并且能夠方便地查找和共享文件。
溝通和協(xié)調(diào)是行政部門的核心任務之一。我們聯(lián)系各個部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，確保信息的暢通和部門之間的合作順利進行。我們組織定期的會議和培訓，以促進員工之間的交流與合作，加強團隊凝聚力。
最后，我們也負責公司基礎(chǔ)設施的維護和管理。我們與物業(yè)管理公司合作，確保公司大樓和辦公區(qū)域的維護和保養(yǎng)工作得到及時處理。我們定期檢查辦公設備和設施，并進行維修和更換，以確保員工的正常工作和生活秩序。
作為行政部門的一員，我個人的角色和職責是提供行政支持和協(xié)助部門的運營工作。我負責處理來自員工和外部合作伙伴的日常咨詢和要求，協(xié)助組織會議和活動，處理行政文件和文檔，并提供部門的各種行政報告和分析。
通過我和我的團隊的努力，我們努力確保行政工作的高效和精確。我們時刻關(guān)注公司的需求和員工的利益，力求為公司的發(fā)展做出積極貢獻。
感謝您花時間閱讀這封行政介紹信，希望您能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ饔幸粋€更全面和詳細的了解。如果您對我們的工作有任何疑問或建議，請隨時與我們聯(lián)系。
謝謝！
行政部門 敬上
行政介紹信 篇5
：
茲介紹我單位____________等_____人前往貴處_______(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)______________等事宜。
____________等_____人對于____________此類問題處理有多年經(jīng)驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。
此致
敬禮
____________(蓋章)
_x__年__x_月__x_日
2023行政介紹信
俗話說，不打無準備之仗。當一次工作學習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？經(jīng)過收集，小編為您獻上2023行政介紹信，如果對這個話題感興趣的話，請關(guān)注本站。
行政介紹信【篇1】
軍人退伍行政介紹信
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我寫信是想向您介紹一位退伍軍人，他名叫李軍。我親自與他合作了多年，見證了他在部隊中的出色表現(xiàn)和杰出才能。我相信他的能力和素質(zhì)將會為貴單位帶來巨大的貢獻。
李軍是一位一級軍士長，擁有豐富的軍事經(jīng)驗和優(yōu)秀的專業(yè)技能。在部隊中，他經(jīng)歷了多次重大任務，表現(xiàn)出色。他是一個樂于團結(jié)協(xié)作的人，能夠迅速融入團隊，與隊友建立良好的關(guān)系。他具備出色的組織管理能力，能夠根據(jù)不同情況制定靈活有效的計劃，并迅速應對各種挑戰(zhàn)。
李軍是一個極具責任心和執(zhí)行力的人。他在部隊中負責管理和訓練士兵，經(jīng)過多年的實踐，他培養(yǎng)了一支嚴謹、紀律性強的隊伍。他注重培養(yǎng)士兵的素質(zhì)和能力，為部隊的戰(zhàn)備和訓練做出了卓越貢獻。他能夠有效組織各種活動和任務，注重細節(jié)和安全，確保任務的順利完成。
除了出色的軍事素質(zhì)，李軍還具備廣泛的知識和技能。他曾參與過多次學習和進修，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。他具備扎實的計算機技能和良好的英語水平，能夠熟練操作各種辦公軟件和設備，并能夠進行簡單的交流和溝通。他的學習能力強，能夠快速適應各種新環(huán)境和新任務。
目前，李軍已經(jīng)退伍并尋求一個新的平臺展示他的才華和能力。我相信，他的專業(yè)素養(yǎng)和出色表現(xiàn)將為貴單位帶來極大的價值。他將積極投入工作，保持高度的敬業(yè)精神和團隊合作意識，為貴單位的發(fā)展做出積極的貢獻。
如果貴單位能夠給予李軍一個工作的機會，我相信他將會以他的才能和努力證明自己的價值。我誠懇地向貴單位推薦他，相信他將成為貴單位不可或缺的一員。
最后，如果貴單位對李軍有進一步的了解或需要進一步了解他的情況，請隨時與我聯(lián)系。我將會提供更詳細的資料，希望我們能有更近一步的合作。
衷心感謝您抽出時間閱讀此信，并期待與貴單位保持聯(lián)系。
謝謝！
此致
敬禮！
XXX
日期
行政介紹信【篇2】
現(xiàn)代應用文寫作答案與參考
現(xiàn)代應用文寫作答案參考
一、選擇題（共45題）
1、現(xiàn)代社會中人們正在普遍使用的專為處理公私事務而寫的實用類文章，通稱為（）
A、文章
B、應用文
C、法定公文
D、事務文
標準答案：B
2、將對重要事項或重大行動的安排或指導方針告知公眾的決定屬于（）
A、決策性決定
B、獎勵性決定
C、懲戒性決定
0、變更性決定
標準答案：A
3、對下階段及未來發(fā)生的事情只作初步打算或粗線條謀劃的計劃稱為（
A、設想
B、規(guī)劃
C、方案
D、安排
標準答案：A
4、慰問信的受文對象非常明確，因此慰問信具有（）的特點。
A、針對性
B、請求性
C、引導性
D、臨時性
標準答案：A
5、下列屬于禮儀文書的是（）。
A、廣告
B、海報
C、賀詞
D、合同
標準答案：C
6、招標書具有（）的特點。
A、告知性
B、秘密性
C、公示性
D、發(fā)布性
標準答案：A
7、實驗報告呈現(xiàn)學術(shù)成果的表達方式，是（）的形式。
A、論證
B、報告
C、實驗
D、實驗與報告
標準答案：B
8、職業(yè)或?qū)I(yè)人群的針對性很強，往往作為機構(gòu)或團體成員共同遵守的職業(yè)道德規(guī)
范的法規(guī)文書是（）
A、辦法
B、細則
C、守則
D、職責
標準答案：C
9、（）是規(guī)格最高的一種祝酒詞。
A、機構(gòu)宴請祝酒詞
B、國宴祝酒詞
C、私人宴請祝酒詞
D、集團宴請祝酒詞
標準答案：B
10、單位或個人在活動、節(jié)口和各種喜小中邀請賓客而發(fā)出的制作精美的信函文書是()。
A、邀請函
B、請柬
C、侶議書
D、 慰問信
標準答案：B
11、以下哪一組公文是行政公文（）
A、命令、決定、指不
B、公告、通告、通報
C、計劃、辦法、議案
D、公報、決定、決議
標準答案：B
12、下列表述正確的一句是（）
A、決定可以用來變更下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定。
B、決定不可以用來變更下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定。
C、決定和命令都可以用來變更下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定。
D、決定和命令都不可以用來變更下級機關(guān)的不適當?shù)臎Q定。
標準答案：A
13、
下列表述正確的一句是（）
A、商洽函主要用于商洽工作，聯(lián)系事項。
B、商洽函主要用于與上級機關(guān)商洽工作，聯(lián)系事項。
C、商洽函主要用于與平級機關(guān)商洽工作，聯(lián)系事項。
0、商洽函主要用于與下級機關(guān)商洽工作，聯(lián)系事項。
標準答案：A
14、答復報告是（）
A、答復領(lǐng)導的詢問的報告
B、答復同級機關(guān)的詢問的報告
C、答復下級機關(guān)的詢問的報告
D、答復上級機關(guān)的詢問的報告
標準答案：D
15、報告敘述事實用的方法（）。
A 概述
B、細節(jié)描寫
C、事實描寫
D、對話描寫
標準答案：A
16、現(xiàn)行的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》由（
A、國務院辦公廳
B、國務院
C、國務院總理
D、國家
標準答案：B
17、特別強調(diào)曉諭性，力求以典型事實對廣大群眾進行引導、教育的公文是（）
A、決定
B、通知
C、通報
D、通告
標準答案：C
18、《X湫化技術(shù)學院2009-2010學年工作總結(jié)》屬于（）
A、文章式標題
B、公文式標題
C、公文與文章式標題
D、雙行標題
標準答案：B
19、證明信的結(jié)語部分，另起一行空兩格，應寫（）
A、此致
B、敬禮
C、特此證明
D、順祝安康
標準答案：C
20、在送別賓客的儀式上，東道主對賓客的離去表達惜別之意，并對賓客的未來表示
祝福的禮儀文書是（）。
A、歡迎詞
B、歡送詞
c、開幕詞
D、閉幕詞
標準答案：B
21、協(xié)議書與經(jīng)濟合同比較，規(guī)范程度（）。
A、比經(jīng)濟合同高
B、比經(jīng)濟合同低
C、與經(jīng)濟合同一樣高
D、與經(jīng)濟合同一樣低
標準答案：B
22、科學記錄某一學術(shù)課題在實驗性、理論性或觀測性上具有新的科學研究成果或創(chuàng)新見解和知識；或是科學總結(jié)某種已知原理應用于實際屮取得新進展的書面文 件，這就是（）。
A、實驗報告
B、學術(shù)論文
C、理科論文
D、畢業(yè)論文
標準答案：B
23、為解決應該如何”和不應該如何”的界限問題，對某些重要工作提出限制性要求 的法規(guī)文書是（）。
A、規(guī)定
B、辦法
C、細則
D、守則
標準答案：A
24、下列表述，不正確的一句是（）。
A、法定公文的規(guī)范性體現(xiàn)了公文的嚴肅性
B、法定公文的規(guī)范性體現(xiàn)了公文的生動性
C、法定公文的規(guī)范性體現(xiàn)了公文的權(quán)威性
D、
法定公文的規(guī)范性提高了辦事效率標準答案：B
25、下列表述正確的一句是（）
A、
函的正文包括緣由、事項和結(jié)尾三部分
B、
C、
D、
標準答案：A
26、請求指示的請示涉及的問題是（）。
A、
B、
C、
0、
標準答案:
27、通告的開頭部分要寫明發(fā)布本通告的（）。
A、刖§
B、n匕旦
M
C、基礎(chǔ)理論
D、根據(jù)、原因、目的、意義
標準答案：D
28、附件的作用是（）。
A、對正文揭示
B、被正文引用
C、對正文說明、解釋、補充、證實
D、對正文的展開
標準答案：C
29、應對所收公文負有實際辦理或有答復責任的主要受文機關(guān)，稱為（）
A、
主送機關(guān)
B、抄報機關(guān)
C、抄送機關(guān)
D、承辦機關(guān)
標準答案：A
30、計劃主體（或內(nèi)容）的 蘭要素”是指（）
A、
目標、措施、時間
B、
目標、措施、步驟
C、
任務、辦法、責任人
D、
目標、指標、效益
標準答案：B
31、現(xiàn)代應用文最根本的特點是（）
A、實用性
B、真實性
c、規(guī)范性
D、簡明性
標準答案：A
32、向業(yè)務主管部門請求批準，應當使用（）行文
A、通知
B、通告
C、請示
D、函
標準答案：C
33、國家黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體為匯報工作、交流經(jīng)驗、反映情況、溝通信息、報道動態(tài)時使用的事務文書是（）。
A、總結(jié)
B、簡報
C、調(diào)吮ǜ
D、綜述
標準答案：B
34、下列不屬于求職信特點的是（）。
A、目的性
B、自薦性
C、針對性
D、鼓舞性
標準答案：D
35、寫在頒發(fā)給先進單位或個人的證書中，表彰或獎勵其突出表現(xiàn)或貢獻的禮儀文書是（）。
A、頒獎詞
B、獎狀詞
C、賀詞
D、廣告標準答案：B
36、分析論證技術(shù)上的可行性與經(jīng)濟上的合理性，關(guān)系到（）。
A、宏觀調(diào)控與投資決策的'成敗
B、公司發(fā)展的成敗
C、事業(yè)發(fā)展的成敗
D、國家戰(zhàn)略的成敗
標準答案：A
37、論文開題報告（）。
A、由學生寫成文章報告
B、由學生制定個性化表格填寫
C、由學校制定固定的表格，由學生填寫
D、由學校制定固定的表格，由導師填寫
標準答案：C
38、內(nèi)容主要側(cè)重在組織紀律等方面，體系穩(wěn)定完整，表達較為原則的法規(guī)文書是
（）。
A、規(guī)定
B、章程
C、辦法
D、細則
標準答案：B
39、下面四項對于公文文種的表述，不正確的一項是（）。
A、下行文是下級機關(guān)對上級機關(guān)的行文
B、下行文是上級機關(guān)的行文
C、平行文是平級機關(guān)的行文
D、上行文是下級機關(guān)對上級機關(guān)的行文
標準答案：A
40、下列表述正確的一句是（）。
A、發(fā)函要寫本單位想要商洽、B、復函要寫本單位想要商洽、C、發(fā)函要寫本單位想要商洽、D、發(fā)函要寫本單位想要商洽、標準答案：A
41、詢問或請求批準的問題。
詢問或請求批準的問題。
詢問的問題和向?qū)Ψ降囊蟆?/p>
詢問或感謝對方的事項。
呈請性就是在請示中必須（），這是請示的本質(zhì)特性。
A、經(jīng)領(lǐng)導同意
B、經(jīng)集體討論
C、等待答復
D、提出明確的請示事項
標準答案：D
42、成文日期通常是指（）
A、草擬公文文稿的日期
B、公文印制完畢的日期
C、領(lǐng)導人在公文正本上簽署的日期
D、領(lǐng)導人簽發(fā)文稿的日期
標準答案：D
43、文件處理的中心環(huán)節(jié)是()1〔作。
A、批辦
B、批辦
C、承辦
D、注辦
標準答案：C
44、能夠以公告〃形式發(fā)布的是()
A、政府職能部門依法發(fā)布的規(guī)定
B、地方政府規(guī)章
C、各類規(guī)章制度
D、全國性法律
標準答案：A
45、在行政公文中全部使用阿拉伯數(shù)碼的有（##）
A、成文日期
B、結(jié)構(gòu)層次部分序數(shù)
C、具有修辭色彩的語句
D、表示結(jié)論性的數(shù)字
標準答案：D
二、不定項選擇題（共45題）
46,
應用文的規(guī)范性主要是指（）。
A、國家標準統(tǒng)規(guī)定的
B、國家機關(guān)發(fā)文統(tǒng)一規(guī)定的
C、各文種規(guī)定的
D、已約定俗成的
E、部門或行業(yè)認可的
標準答案：ABD
47、介紹信的作用有（> 。
A、問候
B、介紹
C、證明
D、感謝
E、表揚
標準答案：BC
48、可行性研究報告致力于分析論證準備實施項目的（）。
A、必要性
B、可行性
c、合理性
D、排他性
E、經(jīng)濟上的收益性
標準答案：ABCE
49、從實施方法、步驟、措施、程序、標準等方面一一作出要求的規(guī)章文書是（）。
A、規(guī)定
B、章程
C、辦法
D、細則
E、準則
標準答案：CD
50、簽訂合同必須貫徹（）的原則。
A、平等互利
B、協(xié)商一致
C、公平公正
D、等價有償
標準答案：ABD
51、歡送詞的特點包括（）c
A、惜e性
B、針對性
C、鄭重性
D、場合性
E、合理性
標準答案：ABC
52、計劃的根本特點是（）
A、B、具有可行性
C、具有指導性
D、格式規(guī)范性
E、制定權(quán)威性
標準答案：ABC
53、向不相隸屬的機關(guān)發(fā)文請求事項，不能用（）
A、士―請不
B、報告
C、公函
D、通知
E、通報
標準答案：ABDE
54、作為公文的報告按用途可分為（）
A、工作報告
B、意見報告
C、請示報告
D、情況報告
E、答復報告
標準答案：ABE
55、下列結(jié)語中，可用于呈報類建議意見的有（）
A、以上意見供領(lǐng)導決策參考
B、以上意見供參考
C、以上意見如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行
D、以上意見請審閱
E、以上意見，請結(jié)合實際情況貫徹執(zhí)行
標準答案：ABD
56、計劃的前言簡述擬定計劃的（）。
A、條件
B、依據(jù)
計劃者的實際情況
D、決心
E、標準答案：ABC
57、簡報用作（）。
A、公文的一種
B、總結(jié)經(jīng)驗
C、匯報工作、反映情況
D、交流經(jīng)驗、溝通信息
E、報道動態(tài)標準答案：CDE
58、簡報的特點是（）
A、簡明性
B、科學性
C、新穎性
D、時效性
E、真實性
標準答案：ACDE
59、寫作講話稿要講究的技巧是注意（）。
A、話語態(tài)勢強弱
B、表意尺度分寸
C、話題切入角度
D、抓住重點、環(huán)環(huán)相扣
E、語境角色轉(zhuǎn)換
標準答案：ABCE
60、計劃寫作的注意事項（）。
A、從實際出發(fā)
B、突出重點
C、條理清晰
D、適當描寫
E、適當夸張
標準答案：ABC
61、下列關(guān)于會議紀要的說法中，正確的是（）
A、會議紀要一般由會議的主辦單位發(fā)文，采用主辦單位的發(fā)文字號
B、會議紀要只反映會議議定事
C、會議紀要一般不加蓋章
D、會議紀要報送上級機關(guān)時，應用函攜帶
E、所有的會議都應有會議
標準答案：ABC
62、下列關(guān)于會議記錄的說法中，正確的是（）。
A、會議記錄一般由專門記錄人員把會議情況實事求是地記錄下來
B、會議記錄一般由標題、正文、簽名三部分組成
C、會議記錄只具有向廣大的群眾傳達會議議定事項的作用
D、會議記錄一般不宜公開發(fā)表，無須傳達或傳閱,只作資料存檔
E、按記錄的詳細程度分，會議記錄町分為詳細記錄和摘要記錄
標準答案：ABDE
63、下列關(guān)于信函文書的說法，正確的是（##）。
A、書寫求職信時，為了吸引用人單位的注意町以適當夸大自己的優(yōu)勢
B、為了使受文單位或領(lǐng)導采納自己的建議，建議書應該進行充分的分析和論證
C、倡議書一般要在公共場所張貼或在報刊、廣播、網(wǎng)絡、媒體上播發(fā)
D、邀請函必須含有回執(zhí)部分
E、發(fā)送請柬應掌握好合適時機
標準答案：CE
64、喜慶祝愿的風格特點屬于（）。
A、歡送詞
B、歡迎詞
C、賀詞
D、祝酒詞
E、獎狀詞
標準答案：CD
65、經(jīng)濟活動分析報告屮的比較分析法主要是從（）方面進行對比分析。
A、計劃
B、差額
C、歷史
D、先進
E、不同性質(zhì)指標
標準答案：ACDE
66、實驗報告具有（）的特征。
A、實驗性
B、材料性
C、統(tǒng)一性
D、規(guī)范性
E、報告性標準答案：ADE
67、組織團體或企事業(yè)單位為規(guī)范組織的活動規(guī)則及成員的言行而制定的、行為規(guī)范意味的規(guī)章文書是（）。
A、章程
B、規(guī)定
C、職責
D、準則
E、細則
標準答案：ACD
68、決定（文種）用于（）B0。ci n .c。m
A、對某一方面的工作作比較全面、系統(tǒng)的規(guī)定
B、對某一重大行動作出安排
C、宣布實施重大強制性行政措施
D、變更或撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項
E、獎懲有關(guān)單位及人員
標準答案：BDE
69、應當標明文件份數(shù)序號的公文是（）
A、絕密文件
B、機密文件
C、秘密文件
D、一般文件
E、緊急文件
標準答案：AB
70、適合作報告結(jié)尾的習慣用語有（）。
A、特此報告”
B、以上報告，請批復”
C、以上報告，請審示”
D、請批準”
E、如無不妥，請批準”
標準答案：AC
71、計劃的實踐性就具體任務要回答（）。
A、做什么
B、誰做
C、怎么做
D、完成時間及目標
E、組織結(jié)構(gòu)
標準答案：ABCD
72、總結(jié)的理論性要求（）。
A、對成功、失敗、成績、問題進行分析研究
B、對成功、成績進行分析研究
C、用理論統(tǒng)領(lǐng)零散放淺的感性認識
D、把零散膚淺的感性認識上升為全面本質(zhì)的理性認識
E、找出規(guī)律性的東西
標準答案：ADE
73、調(diào)查報告寫作的注意事項有（）。
A、深入調(diào)耍加兇柿
B、認真研究，找出規(guī)律
C、聽取領(lǐng)導意見
D、精心選材，準確表述
E、生動描寫栩栩如生
標準答案：ABD
74、簡報的新穎性是（）。
A、選擇能夠體現(xiàn)時代特征的報道角度
B、力求反映新情況
C、新問題、新經(jīng)驗、新動向
D、選擇領(lǐng)導重視的問題和動向
E、選擇群眾反映強烈的問題
標準答案：ABC
75、綜述的特點（）。
A、綜合性
B、描述性
C、創(chuàng)造性
D、概括性
E、科學性
標準答案：ABC
76、屬于法定公文的有（）
A、行政公文
B、黨的機關(guān)公文
C、合同
D、法院公文
E、規(guī)章文
標準答案：ABD
77、在報告的寫作中，應當（）
A、涉及今后的工作設想
B、要求上級回復
C、順便夾帶請示事項
D、有報告者的意見、主張和看法
E、以陳述為主要表達方式
標準答案：ABE
78、調(diào)查報告具有（）的特點。
A、時效性
B、真實性
C、針對性
D、可行性
E、典型性
標準答案：ABCE
79、開幕詞和閉幕詞共同的特點是（）。
A、開啟性
B、鄭重性
C、總結(jié)性
D、口語化標準答案：BD
80、學術(shù)論文提綱的內(nèi)容一般包括()。
A、標題
B、中心論點
C、層次段落安排
D、論據(jù)資料
E、參考文獻
標準答案：ABCD
81、發(fā)文文稿的形成包括()等環(huán)節(jié)。
A、注發(fā)
B、擬稿
C、會商
D、核稿
E、簽發(fā)
標準答案：BCDE
82、發(fā)文字號應當包括機關(guān)代字和（）
A、年份
B、序號
簡稱
D、全稱
E、份號
標準答案：AB
83、簽發(fā)人標識用于（）文種。
A、請示
B、報告
C、意見
0、通報
E、決定
標準答案：ABC
84、通知的種類有批轉(zhuǎn)性通知、轉(zhuǎn)發(fā)性通知、（）
A、指示性通知
B、任免通知
C、會議通知
D、情況通知
E、發(fā)布性通知
標準答案：ABCE
85、在提建議上，意見側(cè)重于（）0
A、以客觀工作的敘述為基礎(chǔ)
B、針對問題提看法
針對問題提出處理辦法
D、大段大段的陳述
E、結(jié)合實際情況貫徹執(zhí)行標準答案：BC
86、適合請示的事項有（）
A、
E、工作中出現(xiàn)的一些涉及面廣而下級無法獨立解決必須請求上級機關(guān)協(xié)調(diào)和幫助的問題
標準答案：BCDE
87、會議紀要的概括性要求（）。
A、綜合整理會議情況和內(nèi)容
B、概括出主要精神
c、歸納出主要事項
D、體現(xiàn)主題思想
E、強調(diào)重要性
標準答案：ABCD
88、計劃的針對性表明（）。
A、際出發(fā)
B、針對性
C、導意見出發(fā)
D、意義
E、價值
標準答案：ABDE
89、調(diào)查報告的寫作要求客觀地分析研究材料是指（）。
A、料進行甄別
B、取精、去偽存真
C、及彼
D、里
E、表及里
標準答案：ABCE
90、簡報的簡明性是（）。
A、不限，說清事實
B、幅簡短、一事一報
析有理有序
D、旨集中
E、突出
標準答案：BDE
從行文關(guān)系上分函分為和?
標準答案：
來函，夏函
92、常用的調(diào)朔椒ㄓ釁氈櫚朔ā⒌湫偷朔ā
標準答案：
抽樣調(diào)朔
93、講話一般體現(xiàn)主辦方或上級領(lǐng)導的意見，從整體出發(fā)，具有一定的原則性、
標準答案：
政策性，權(quán)威性。
94、介紹信的特點是和
標準答案：
證明性，時效性
95、帶存根的印刷式介紹信一般由、卩本文三部分組成。
標準答案：
存根，間縫線
倡議書的特點是?。
標準答案：
廣泛性，鼓動性
97、證明信不得使用鉛筆或紅筆書寫，如有涂改，必須在涂改處
標準答案：
加蓋印章
98、意見的特點是指導的直接性、內(nèi)容的執(zhí)行的―
標準答案：
原則性，具體性
99、f丁
函從形式上可分為利
標準答案：
公函，便函
100、總結(jié)按性質(zhì)分可分為利.
標準答案：
綜合性總結(jié)，專題性總結(jié)
101、求職信可分為和兩種。
標準答案：
自薦信，應聘信
102、制作招標書一定要有M念和的態(tài)度。
標準答案：
法律，科學
103、是實驗報告與學術(shù)報告論文在寫法上最突出的區(qū)別。
標準答案：
報告性
104、是學術(shù)論文的生命和價值。
標準答案：
科學性
105、建議書的特點是民主性、針對性、
標準答案：
建設性，商討性
五、簡答題（共2題）
簡述函與通知的異同。
標準答案：
函與通知，雖然都有告曉性作用，但它們也有明顯的區(qū)別。從內(nèi)容方面來看，函告知的多是一般性事項，而通知告知的多是比較重要的、嚴肅的事項；從行文機 關(guān)的關(guān)系看，函的行文機關(guān)多是不相隸屬的機關(guān)， 而通知的行文機關(guān)一般是有隸 屬關(guān)系的下級機關(guān)。
107、簡述實驗報告的編寫格式及其基本內(nèi)容。
標準答案：
一篇規(guī)范的實驗報告，其編寫格式應包括前置部分、主體部分、附錄部分和結(jié)尾
部分。各部分包括的要素如下。
前置部分：標題、作者及單位、摘要、關(guān)鍵詞。
主體部分：引言（或緒論）、正文、結(jié)論、致謝、參考文獻。
附錄部分：作為報告的補充項目，并不是必需的。
結(jié)尾部分：必要時，為了將報告迅速儲入計算機，可以提供有關(guān)的輸入數(shù)據(jù)，可
以編排分類索引、著者索引、關(guān)鍵詞索引等。
行政介紹信【篇3】
_____負責：
茲介紹__________等____名，前往你處聯(lián)系下列事項，請接洽。
1、_______________________________
2、_______________________________
3、_______________________________
此致
敬禮！
單位（公章）
____年____月____日
行政介紹信【篇4】
xxx學校領(lǐng)導：
茲介紹同志等名到你處工作,請予接洽。
姓名xxxxxx,性別xxxx,年齡xxxx,職務xxxxxx,參加工作時間xxxxxx，文化程度xxxx,職稱xxxxx。
XXX的檔案于我處暫時保管，我處負責為其繳納社保、代發(fā)工資。
工資級別xxxxxx,工資總額xxxxx元,其中崗位工資xxxxx元,職務工資xxxxxx元,工齡工資xxxxx元,其它工資xxxxx元，工資巳發(fā)到xxxx年xxx月。
此致
敬禮!
介紹人：
20xx年xx月xx日
行政介紹信【篇5】
【篇一：行政介紹信】
_______________：
茲介紹同志等名到你司
分配工作，請接洽。
此致
敬禮
（單位公章）
xxxx年xx月xx日
【篇二：干部行政介紹信】
（）字第號
________________________________：
茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
蓋章機關(guān)
（附名單）年月日
【篇三：干部行政介紹信】
（）字第號
________________________________：
茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
蓋章機關(guān)
(附名單）年月日
原單位
姓名
原職別
調(diào)入單位
現(xiàn)職別
備注
限xxxx年xx月xx日前報到
【篇四：*情況介紹信】
高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心：
茲介紹___________同志到你單位分配工作，請予以接洽為荷。
蓋章機關(guān)
xxxx年xx月xx日
【篇五：行政關(guān)系介紹信】
福建建筑人才服務中心：
茲介紹***同志到你處報到。
請接洽。
福州市******公司
【篇六：介紹信】
興化市教育局：
茲介紹我單位________同志到你處另行安排工作。
興化市________初級中學
20xx年10月28日
行政介紹信【篇6】
姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________，
資料共享平臺《調(diào)動行政介紹信模板》()。文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。此致。
_________ (蓋章)
年 月 日
財務科_________(蓋章) 財務負責人________(簽章) 經(jīng)辦人_________(簽章)
行政介紹信【篇7】
介紹信是機關(guān)團體、企事業(yè)單位派人到其它單位聯(lián)系工作、了解情況或參加各種社會活動時使用的一種函件。
它具有介紹和證明的雙重作用。
介紹信有兩種類型：一種是事先印好格式的，使用時只需在空白處填寫有關(guān)內(nèi)容即可。
這種介紹信一般都有編號，并留存根。
一種是用公用信箋臨時書寫的，這種介紹信由于不受固定格式的限制，可以根據(jù)工作需要靈活掌握。
有兩種寫法：一種是只寫文種名稱，另一種是在文種名稱前加上發(fā)信單位名稱。
收信單位(或個人)名稱，單占一行，頂格書寫。
正文。
由三部分構(gòu)成：第一部分，寫被介紹者的姓名、身份、人數(shù)，如果聯(lián)系的工作涉及到保密事項，還應寫清被介紹人的政治面貌、職務、級別等。
第二部分，寫需要接洽的事項與要求。
第三部分，寫上懇請或謙敬用語，如“請接洽”、“請協(xié)助”等。
后邊寫“此致”，再另起一行頂格寫“敬禮”。
發(fā)信單位名稱和相應的公章。
發(fā)信日期，要寫全年月日。
有效時間，在結(jié)尾處右下角，加括號注明(也可不加括號)。
使用介紹信注意：(1)不得將蓋有公章的空白介紹信發(fā)給外出人員自行填寫。
(2)一份介紹信只能用于一個單位。
(3)重要介紹信 (如介紹購買機票)要經(jīng)過相當級別的領(lǐng)導人批準并在存根上簽字后才能開出。
(4)要填寫持信人的真實姓名和身份，不得冒名頂替。
(5)存根或底稿的內(nèi)容要同介紹信正文完全一致;存根或底稿要留存，以備查考。
(6)接洽和聯(lián)系事項要寫得簡明扼要，與此無關(guān)的不寫。
(7)書寫要工整，不任意涂改。
如有涂改，涂改處必須加蓋公章，否則，對方可以不予接待。
行政介紹信介紹信是用以介紹被介紹人員的姓名、身份、人數(shù)、接洽事項等情況的專用書信。
用公文紙書寫：
1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。
2.聯(lián)系單位或個人的稱呼。
3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”)。
4.接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。
最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。
5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。
(二)帶存根的印刷介紹信。
有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。
1.存根部分簡填，以便日后查考。
2.本文部分要填寫詳細些。
3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務。
4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。
5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。
：
茲介紹同志等名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
行政介紹信【篇8】
干部行政介紹信存根年月日發(fā)出()字第號
原單位
姓名
原職別
調(diào)入單位
現(xiàn)職別
備注
限年月日前報到供給時間：
()字第號
________________________________：
茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
蓋章機關(guān)
(附名單)年月日
原單位
姓名
原職別
調(diào)入單位
現(xiàn)職別
備注
限年月日前報到供給時間：
行政介紹信(錦集4篇)
前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？以下是由小編為大家整理的“行政介紹信(錦集4篇)”，可能你會喜歡，歡迎分享。
行政介紹信【篇1】
西華師范大學數(shù)學與信息學院：
我單位已同意貴院學生______________________________________前來進行專業(yè)實習，實習時間從 年 月 日至 年 月 日。實習結(jié)束后，我們將按照我單位的工作要求和貴校有關(guān)專業(yè)實習的要求對該生進行考評。
此致
敬禮！
單位地址：
聯(lián)系部門： 實習單位（公章） 聯(lián)系人電話： 年 月 日
介紹信
政介字號：
茲介紹 同志(系 )，前往貴處聯(lián)系 此致 敬禮
事宜 ，敬請接洽并予以協(xié)助。
單位(公章)
年 月
日
行政介紹信【篇2】
_____負責：
茲介紹__________等____名，前往你處聯(lián)系下列事項，請接洽。
1、_______________________________
2、_______________________________
3、_______________________________
此致
敬禮！
單位（公章）
____年____月____日
行政介紹信【篇3】
XXXXX：
姓名XXXXX，性別XX，年齡XX，職務XXXX，參加工作時間XXXXX。文化程度XXXXX，職稱XXXXX，工資級別XXXX，工資總額XXXX元，
其中崗位工資XXXX元，職務工資XXXX元，工齡工資XXXX元，其它工資XXX元。工資巳發(fā)到XX年XXX月。此致。
xx公司（蓋章）
XX年XX月XX日
財務科XXXXX（蓋章）
財務負責人XXXX（簽章）
經(jīng)辦人XXXXX（簽章）
行政介紹信【篇4】
一、介紹信的概念
介紹信是介紹派出人員的身份和任務的專用信件。
二、介紹信的作用
1。介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務、參加會議、了解情況時的自我說明。
2。對于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。
三、介紹信的種類
介紹信有兩種形式：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。
四、介紹信的結(jié)構(gòu)和寫法
（一）便函式介紹信。
用一般的公文信紙書寫。包括標題、稱謂、正文、結(jié)尾、單位名稱和日期、附注幾部分。
1。標題
在第一行居中寫介紹信三個字。
2。稱謂
另起一行，頂格寫收信單位名稱或個人姓名，姓名后加同志、先生、女士等稱呼，再加冒號。
3。正文
另起一行，開頭空兩格寫正文，一般不分段。一般要寫清楚：（1）派遣人員的姓名、人數(shù)、身份、職務、職稱等。（2）說明所要聯(lián)系的工作、接洽的事項等。（3）對收信單位或個人的希望、要求等，如請接洽等。
4。結(jié)尾
寫上表示致敬或者祝愿的話，如此致敬禮等。
5。單位名稱和日期
6。附注
注明介紹信的有效期限，具體天數(shù)用大寫。
在正文的右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期，并加蓋公章。日期寫在單位名稱下方。
（二）帶存根的介紹信。
這種介紹信有固定的格式，一般由存根、間縫、本文三部分組成。
1。存根
存根部分由標題（介紹信）、介紹信編號、正文、開出時間等組成。存根由出具單位留存?zhèn)洳椤?/p>
2。間縫
間縫部分寫介紹編號，應與存根部分的編號一致。還要加蓋出具單位的公章。
3。正文
本文部分基本與便函式介紹人相同，只是有的要標題下再注明介紹信編號。
五、介紹信的寫作要求
1。接洽事宜要寫得具體、簡明。
2。要注明使用介紹信的有效期限，天數(shù)要大寫。
3。字跡要工整，不能隨意涂改。
行政工資介紹信系列六篇
欄目小編特別為大家打造了“行政工資介紹信”。作為職場人，我們經(jīng)常需要處理眾多文件，這也提高了范文在我們心中的價值和作用。范文的寫作結(jié)構(gòu)可以增強故事的情感感染力。要如何開始撰寫一篇范文呢？
行政工資介紹信 篇1
我通過人才引進的方式，把戶口從老家遷到了廣州市，隨同檔案。之前的檔案是掛靠老家人才中心的，所以辦理的時候由他們經(jīng)手。已經(jīng)落戶成功，檔案也交由南方人才租賃中心保管。
現(xiàn)在我能進國家事業(yè)單位，接收的人事部門已經(jīng)開了商調(diào)函，但是南方人才租賃中心查看后說我打檔案里沒有行政介紹信和工資介紹信。要求我去補辦。
我的疑問是：
1、沒有這個的話，我當初怎么可能落戶成功?按照程序要集齊這些材料才能統(tǒng)一辦理的。
2、我的戶口檔案已經(jīng)遷出老家3年多了，還能回老家人才中心請求他們開具嗎?他們是否有開具的權(quán)利?
3、如果能的話，需要遞交什么資料原人才中心才會開具?
感覺中國的人事制度和辦理程序復雜又復雜，我們平時都不接觸的，又怎么可能了解和區(qū)分呢?
首先，你原來在老家是否就業(yè)，就業(yè)單位是什么性質(zhì)的，如果沒有就業(yè)或不是正式單位，那是沒有行政介紹信和工資介紹信的，這里的行政介紹信和工資介紹信特指的`是你在原單位的工作情況和工資情況，如果不是行政或事業(yè)單位，其他單位是沒有這些東西的。
其次，你原來的檔案如果是在單位，是有這些東西的，但掛靠在老家人才中心，這是否說明你已經(jīng)就業(yè)?如果沒有就業(yè)，即使你去補辦也是沒有結(jié)果的，你是否與接收你的事業(yè)單位了解一下情況，因為該單位要這些東西，也是為了能夠確定你在該單位的行政情況和工資情況，只有這些介紹信，才能確定你現(xiàn)在的待遇和工資情況。
第三，如果實在沒有辦法，可以持現(xiàn)有接收單位的商調(diào)函和介紹信到原老家人才中心或原單位解決一下，最好是原單位，因為人才中心只是管理你的檔案，是不會管理你的工資的，只有原單位是最有價值的。
第四，以上這些分析，只能是一些自己的簡單見解，希望對你有所幫助!
行政工資介紹信 篇2
( )人才調(diào)介字號
中國國際人才開發(fā)中心：
茲介紹同志到 工作，請接洽。
山東省聊城當代集團
20xx 年 7 月 20 日
(此處蓋章)
年 月 日
特別注釋:
1. 本表的XXXX處為單位名稱.
2. 本表為我所供職的`公司位于北京的總公司提供,具有一定的可參考性.
3. 本表目前尚不知是否有版權(quán)限制,如果照搬使用,有任何法律糾紛自行解決.
4. 可將參加工作起始時間,工齡等表中未盡事項添在備注欄.
5. 本表由人民大學20xx屆MBA鄒銘同學依照介紹信原件制作而成并特別提供,再一次特別提醒即供參考.
行政工資介紹信 篇3
姓名__________,性別____,年齡____,職務_______,參加工作時間_________.
文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,
其中崗位工資_______元,職務工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.
北京市百貨公司 (蓋章)
年 月 日
財務科_________(蓋章) 財務負責人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)
行政工資介紹信 篇4
____人才中心：
茲介紹____到你處工作，請予接洽。
姓名：____性別：____原身份職別：________干部
檔案工資：________津貼及其他：________
工資發(fā)至：____年____月____日
你單位起薪日：____年____月____日
備注：____________
此致
敬禮！
____單位
____年____月____日
行政工資介紹信 篇5
姓名______,性別____,年齡____,職務______,參加工作時間______，文化程度____,職稱_____,工資級別______,工資總額_____元,其中崗位工資_____元,職務工資______元,工齡工資_____元,其它工資_____元，工資巳發(fā)到____年___月。
此致
敬禮
單位(蓋章)
___年___月____日
行政工資介紹信 篇6
姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________.文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.
此致
敬禮!
北京市百貨公司(蓋章)
xx年x月x日
財務科_________(蓋章)
財務負責人________(簽章)
經(jīng)辦人_________(簽章)