調研感受心得總結

2023調研感受心得總結6篇。

在職場以及學習中，我們常常需要處理各種不同類型的文檔。在正式寫作之前，瀏覽一些范文可以幫助我們更深入地了解寫作的細節(jié)和技巧。你們知道好的范文應該具備哪些特點嗎？今天，我向大家推薦了一篇關于“調研感受心得總結”的好文章，希望大家會喜歡并從中獲得啟示！

調研感受心得總結(篇1)

選擇奉獻，是因為社會需要我們;選擇給予，是因為人民需要我們;選擇三下鄉(xiāng)，是因為責任與使命。不一樣的精彩，不一樣的懷念，不一樣的光陰，不一樣的絢爛。這是一個令人難忘的夏天，我們非常榮幸地參加了暑期“三下鄉(xiāng)”活動。轉瞬間，5天的三下鄉(xiāng)活動已經落下帷幕，我們感受頗多，收獲頗多。這次活動讓實踐隊員們收獲了友誼，收獲了快樂，同時也收獲了感動。

一、加強了良好的團隊合作精神

由于我們八個隊員都是第一次參加三下鄉(xiāng)活動，實踐經驗不足，具體工作中難免遇到一些困難，但是我們并沒有退卻;其次是發(fā)揮不拋棄不放棄的精神，團結合作各司其職，各盡其能，互相學習，互相幫助，全身心投入到自己的工作中。這種氛圍蔓延到了整個三下鄉(xiāng)活動中，使得我們更加順利的完成了此次三下鄉(xiāng)社會實踐活動。

二、贏得了友誼

本次暑期三下鄉(xiāng)活動的隊員來自我們XX理工大學建筑與土木工程學院不同班級，給我們提供了一個認識更多朋友的機會，隊員之間相識相處相知相信，相互之間也建立了非常深厚的友誼，每天的朝夕相處，每次的激烈討論，每次吃飯的插科打諢，使得我們的友誼更加深厚，我們的交流更加隨意。我們是永遠的朋友!

三、鍛煉了解決問題的能力

本次的暑期三下鄉(xiāng)活動，從主題的確定、活動策劃、方案的制作到具體的實施，基本都是由隊員們一起解決的，我們也在其中得到了很好的鍛煉。在前期的準備階段，我們需要周全地考慮問題，遇到困難需要自己尋找解決的方法，還要積極尋找社會的幫助，在XX下鄉(xiāng)期間，我們更要解決臨時發(fā)現(xiàn)的實際問題，預防意外事件的發(fā)生。通過本次活動，我們全體隊員的實踐能力有了很大的提高，對我們以后的學習工作有著非常積極的影響。在三下鄉(xiāng)中，我們遇到了實際情況與方案有所出入的情況，也遇到了事前沒有料想到的問題，我學會了靈活應對，從實際出發(fā)考慮問題，充分考慮各種意見，并在適當時候尋求幫助。

四、增強了回報社會的意識

雖然本次下鄉(xiāng)只有短短幾天，但卻深深地激發(fā)了隊員們的愛國之情，讓隊員們更加堅定了好好學習，強化自己，為社會為國家的發(fā)展貢獻一份自己的力量的信念。同時也使得隊員們體會了強烈的社會責任感，堅定了同學們到基層去，到祖國最需要的地方去建功立業(yè)”的決心和志向。 至此，XX理工大學建工學院XX古城建筑群探索之旅暑期三下鄉(xiāng)活動圓滿結束。

調研感受心得總結(篇2)

XX年，在黨總支、分管行長的關心指導下，配合營業(yè)室各位主任，認真執(zhí)行銀行網點“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質量，防范金融風險為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經過網點全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。現(xiàn)將我本人一年來的工作情況總結匯報如下：

一、抓好自身建設，全面提高素質

會計主管工作，責任重大，一年來，我努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，堅持時時事事與銀行保持高度一致，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質，對上切實理解上級的精神，對下深入了解基層實際，增強自身執(zhí)行力。公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，以端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，積極努力地做好各項管理工作。

二、做好服務工作，奉獻自己力量

優(yōu)質文明服務是金融行業(yè)永恒的話題，在會計主管工作崗位上，做好服務工作是關鍵。我上任后，把自己看作是支行的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升會計工作質量。一是擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實我行各項服務措施。二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務辦理的速度，避免失誤，把握質量。三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務領域，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

對于我本人來講，盡力做到了“三個服務”。一是給客戶服好務，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客戶。二是給網點柜員服好務，不論柜員業(yè)務、設備出現(xiàn)了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關心和幫助。三是給網點服好務，工作中不論網點因設備問題或業(yè)務問題找到我，我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

三、抓好隊伍建設，全力做好工作

搞好會計主管工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。同時，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質，一年來，我始終堅守崗位，每日早堅持晨會，及時組織傳達業(yè)務知識，學習培訓、制定崗位職責，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把各項會計工作搞好。

四、強化內控管理，提升合規(guī)經營水平

作為銀行網點的會計主管，主要履行會計監(jiān)督及防范風險的職能。我嚴格執(zhí)行以經濟資本為核心的`風險和效益約束機制、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制，努力追求業(yè)務發(fā)展和風險控制的內在統(tǒng)一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步完善防范案件的長效機制，努力從源頭上防范案件的發(fā)生。加強合規(guī)教育，努力實現(xiàn)人人懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、盡職維護合規(guī)的工作目標。使每個人加強警惕，做好內控管理，防范金融風險，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯。

XX年我國的社會經濟形勢發(fā)生了深刻的變化，蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)，一年來，我和網點6名柜員戰(zhàn)斗在一線，齊心協(xié)力，通過一年的努力，會計工作上了新的臺階，差錯少了，新進的柜員進步了，操作流程更規(guī)范了，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象。

新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續(xù)搞好優(yōu)質服務，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，限度降低成本，促進銀行全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步，與銀行共同成長。

調研感受心得總結(篇3)

同志們：

這次全鎮(zhèn)安全生產工作會議的主要任務是貫徹國家、省、市、區(qū)安全生產工作會議精神，分析研究當前形勢，安排部署今年任務。剛才__通報__年全鎮(zhèn)安全生產工作情況，還與有關單位簽訂了安全生產目標責任書，下面，我就做好今年全鎮(zhèn)安全生產工作講幾點意見：

一、保持清醒頭腦，正確認清當前全鎮(zhèn)安全生產形勢的嚴峻性

實事求是的講，在區(qū)劃調整前，我鎮(zhèn)安全生產工作主要以應付上面的考核，實際抓安全生產工作都是做一些表面上工作，因此我們要清醒地看到我鎮(zhèn)安全生產工作基礎很薄弱，形勢很嚴峻，必須時刻保持清醒的頭腦，時刻繃緊安全生產這根弦。

(一)安全生產基礎很脆弱，可控度不高。__年全鎮(zhèn)雖未發(fā)生安全生產事故，安全生產的平穩(wěn)局面是靠運氣，基礎很不扎實，一些重點行業(yè)安全生產形勢不容樂觀。

(二)企業(yè)的主體責任仍未有效落實。從硬件上看，企業(yè)安全投入不足，安全設施、安全標準不高，從軟件上看，以人為本、安全第一、預防為主的思想尚未真正樹立，一些企業(yè)安全生產的規(guī)章制度不落實，現(xiàn)場管理混亂，對重大危險源和重大隱患監(jiān)控治理不力，企業(yè)生產和管理人員不知、不懂、不會安全生產常識和技能的現(xiàn)象仍然存在，重形式、輕落實的應付式管理仍未從根本上改變。

我鎮(zhèn)安全生產工作嚴峻的形勢不斷警示我們，在任何情況下，安全生產工作都不能有絲毫松懈，必須警鐘長鳴、常抓不懈。必須切實采取行之有效的措施，確保全鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定好轉，為全鎮(zhèn)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展營造安全、和諧的環(huán)境。

二、強化安全發(fā)展，推動安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉

在1月18日召開的全國安全生產工作電視電話會議上，國務院確定__年繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任為重點，深化安全生產“三項行動”和三項建設“，進一步促進安全生產形勢的持續(xù)好轉。省、市、區(qū)安全生產會議也明確了今年安全生產工作思路、工作目標和重點措施，為我們做好今年的安全生產工作進一步指明了方向。

今年我鎮(zhèn)安全生產工作的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，以深入開展“安全生產年“活動為主線，進一步深化落實安全生產“三項行動”和“三項建設”各項工作措施，強力推動安全生產“三項工作”(安全社區(qū)試點工作、規(guī)模企業(yè)安全標準化工作和工礦商貿企業(yè)“1+3”安全監(jiān)控體系建設工作)，著力構建安全生產“三張網絡”(責任網、監(jiān)督網和保障網)，努力提高安全生產“三個能力”(應急救援能力、事故處理能力和抵制風險能力)，確保全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經濟社會發(fā)展提供強有力的安全生產保障?？傮w目標是：安全生產各項指標控制 在區(qū)政府下達的考核目標以內，杜絕較大以上事故，遏制一般事故，確保全鎮(zhèn)安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。圍繞這一指導思想和總體目標，重點要做好以下幾項工作：

(一)繼續(xù)完善各負其責的責任制度

一是進一步強化監(jiān)管責任。要強化監(jiān)管職責，必須做到“四個到位”：經常性監(jiān)管要到位，要把安全生產納入重要議事日程，切實做到勤檢查、常敲打，及時指出問題和隱患，加強督查整改。要加大依法檢查的力度，做到每檢查一次，都要有檢查的效果，都要有整改的行動，都要記錄在案。整改工作要到位，對查出的問題要限期整改，重大隱患要掛牌督辦，盯住不放，必要時要予以公開曝光，讓社會監(jiān)督整改。責任追究要到位，要堅決落實安全生產工作問責制，按照事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、整改措施未落實不放過、干部職工未受到教育不放過的“四不放過”原則，嚴肅追究有關責任人的責任，堅決糾正對事故處理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

二是進一步強化主體責任。企業(yè)是安全生產責任主體，企業(yè)主要負責人及分管的同志是主體責任的具體承擔者，這是安全生產法律法規(guī)賦予的責任和義務，是法定職責。各企業(yè)必須切實重視安全生產，特別是企業(yè)法人代表，要強化法制觀念，認真履行職責，建立健全安全生產責任體系;要不斷完善企業(yè)內部安全生產監(jiān)管機制，狠抓安全制度和操作規(guī)程的落實。任何單位和個人都必須自覺接受政府的監(jiān)督管理，確保安全生產、安全施工。要進一步落實好企業(yè)安全費用提取、安全生產風險抵押金和為高危行業(yè)從業(yè)人員辦理人身意外傷害保險等經濟政策，促進企業(yè)主體責任的落實。

(二)全面構建預防為主的防范體系

一是切實做好企業(yè)安全生產條件的評價、評估工作，提高準入門檻。要促使企業(yè)建立健全安全生產管理制度，設置安全生產管理機構，配備專兼職安全管理人員，加強安全生產培訓教育，確保企業(yè)安全管理措施落實到位。

二是強化隱患排查治理。隱患是滋生事故的土壤，隱患不除，事故難絕。必須牢固樹立預防為主的思想，把功夫下在平時，堅決改變重事后查處、輕事前防范的思想。要按照“企業(yè)全面自查、行業(yè)專項檢查、政府綜合督查”的要求，針對重點時期、重點地區(qū)、高危行業(yè)和安全生產工作中存在的突出問題，深入排查隱患，徹底治理到位。各行業(yè)、各企業(yè)要加快建立以隱患排查治理長效機制為核心的“1+3”安全監(jiān)控體系。

三是加強重大危險源監(jiān)控。進一步健全重大危險源的監(jiān)控管理系統(tǒng)。對重大危險源要建立常態(tài)的安全監(jiān)管和動態(tài)的實時監(jiān)控機制，不留盲區(qū)和死角，落實企業(yè)監(jiān)控責任。

(三)不斷深化重點領域的專項整治。

一是突出重點行業(yè)。進一步加強道路(水上)交通安全專項整治。進一步加強建筑施工行業(yè)的專項治理，嚴格建筑施工現(xiàn)場管理，強化對土方、模板、腳手架、臨時用電、塔吊拆裝及建筑物拆除等作業(yè)過程的安全監(jiān)控，嚴防“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

二是突出重點領域。突出人員密集場所的整治，商場、娛樂場所、學校、賓館飯店等人員密集場所，要開展經常性的檢查，整改事故隱患，消除不安全因素。突出學校的安全教育和管理，教育學生安全用電、用火，集體組織在校生外出旅游、度假時，要落實安全責任和安全措施，確保不發(fā)生傷害事故。

三是突出重點企業(yè)。加大對非煤礦山企業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)管力度，強制實施科學安全的作業(yè)規(guī)程，落實好防洪、防雷電、防坍塌等安全措施，遇災害性天氣，要停止露天作業(yè)并落實必要的安全措施。

調研感受心得總結(篇4)

20xx年以來，我鎮(zhèn)深入貫徹落實中央、省、市有關安全生產工作的部署和指示精神，認真實施安全生產的法律法規(guī)。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合自身實際，建立安全生產有效的管理機制，加強基礎工作，強化依法監(jiān)管，突出重點、深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產目標管理責任制，搞好綜合治理，繼續(xù)做好安全生產工作，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產的安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。全鎮(zhèn)安全生產緊緊圍繞著年初確定的安全生產工作思路，強化生產經營單位的安全生產主體責任，強化各行政村、部門的安全生產責任，強化各類人員的安全生產責任，促進全鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定良好發(fā)展?，F(xiàn)將xxxx年安全生產工作總結如下：

一、加強領導組織，落實安全責任

鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，充分認識安全生產工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，把安全生產工作納入鎮(zhèn)政府重要工作部署。年初以來，我鎮(zhèn)為了更穩(wěn)定地抓好安全生產工作，調整了因人事調整后的安全生產領導小組及成員，堅持做到每季度召開一次安全生產專項工作會議，會議聽取每季度工作總結和部署下一季度的工作計劃。同時落實了“一崗雙責”及各項規(guī)章制度和考核制度，把安全生產工作納入鎮(zhèn)、村干部工作績效考核，進一步夯實了安全生產工作基礎，年初以來共開展安全生產相關工作會議6次，并要求各村各單位完善各項安全生產工作制度，完善安全生產工作的考核辦法。此外，我鎮(zhèn)還嚴格落實了安監(jiān)所的各項規(guī)章制度，落實每月網格員會議，每季度召開安全生產委員會成員會議，半年度召開安全生產會議，并向主要領導匯報一次安全生產工作，始終繃緊安全生產這根弦。

年初以來，鎮(zhèn)黨委政府與相關部門、村、重點企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、電鍍企業(yè)等簽訂了xxxx年度安全生產目標責任書，累計簽訂規(guī)上企業(yè)、高危企業(yè)、重點監(jiān)管企業(yè)、其他相關辦線等責任狀103份，各行政村與小規(guī)模企業(yè)簽訂安全生產責任狀961份，上述企業(yè)、單位應簽訂率達到了100%，通過各級責任狀的簽訂和各級主體責任的完善，層層落實了全鎮(zhèn)社會單位安全生產目標責任，逐級明確責任分工。

二、加強安全培訓，營造安全氛圍

為全面提升我鎮(zhèn)生產經營單位各類從業(yè)人員安全和消防技能，貫徹落實《余姚市安全生產委員會關于印發(fā)的通知》臨政﹝xxxx﹞63號文件。6月—10月，我鎮(zhèn)共組織開展了5次企業(yè)主要負責人和安管員的線下培訓，共計1039人；1次危險性較高企業(yè)的線下培訓工作，共計146人。截止到目前，我鎮(zhèn)產業(yè)工人和消防技能提升工程進度完成率已達到100。98%，其中高危行業(yè)企業(yè)負責人和安管員培訓人數(shù)共計79人，危險性較高企業(yè)負責人和安管員培訓人數(shù)共計146人，加工生產型小微企業(yè)負責人和安管員培訓人數(shù)共計529人，企業(yè)其他從業(yè)人員培訓人員共計3359人（已全部錄入寧波市風險管控平臺）。通過產業(yè)工人和消防技能提升工程培訓，提高和增強了全鎮(zhèn)的安全生產意識，提升了企業(yè)安全素質，促進了XX鎮(zhèn)企業(yè)的安全生產穩(wěn)定發(fā)展。

三、重視專項安全，強化安全基礎

XX鎮(zhèn)從提升安全意識著手，注重專項安全生產的常態(tài)化管理，將安全生產工作滲透到方方面面，取得了明顯成效。

（一）安全生產月，營造安全生產氛圍

今年，我鎮(zhèn)按照省、市安全生產工作會議部署及余安委辦〔xxxx〕12號文件精神，結合本鎮(zhèn)安全生產情況，為進一步加強安全生產宣傳教育工作，在6月2日制定了《XX鎮(zhèn)人民政府關于開展xxxx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動方案的通知》臨政〔xxxx〕44號文件，在開展xxxx年全國“安全生產月”活動期間，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以深化“安全生產月”活動、推進實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，加強組織、突出重點、創(chuàng)新方法、注重實效。通過安全生產宣傳教育、執(zhí)法檢查、應急演練活動、懸掛橫幅、放置落地牌等形式開展一系列安全生產活動，深入宣傳安全生產政策法規(guī)，普及安全知識，弘揚安全文化，為促進全鎮(zhèn)安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，加快實現(xiàn)根本好轉提供強大精神動力、文化力量和輿論支持。據(jù)統(tǒng)計，懸掛橫幅17條，放置落地牌4塊，廣電站播放宣傳語32條，鎮(zhèn)政府大廳播放宣傳語3條，張貼宣傳畫38張，開展安全咨詢2次，發(fā)放宣傳資料3000余份，發(fā)送短信800余條，培訓職工xx0余人，企業(yè)應急演練2次。

（二）突出安全生產檢查

1、是堅持開展節(jié)假日期間的檢查。為了人民群眾能過上歡樂詳和的節(jié)日，我鎮(zhèn)分別在各個節(jié)假日前都會開展一次安全生產大檢查。在有關單位、部門的配合下，對一般企業(yè)、學校、幼兒園、危化企業(yè)、噴涂企業(yè)、金屬冶煉、有限空間、涉爆粉塵、賓館、飯店、印刷行業(yè)、煙花爆竹、網吧、紡織行業(yè)等行業(yè)（領域）的企業(yè)、單位開展檢查，有效預防和減少各類安全事故。其中今年的中秋、國慶“雙節(jié)”來臨之際前，我鎮(zhèn)黨政主要領導人親自帶隊全部班子領導分組參與轄區(qū)內企業(yè)的消防安全大檢查，重點檢查企業(yè)安全生產責任制落實情況、安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程、事故應急預案的制訂、是否存在“三合一”狀況、消防設施落實情況等方面，要求企業(yè)進一步落實安全生產主體責任，繃緊安全生產這根弦，防微杜漸，及時消除安全生產隱患，嚴防各類安全事故的.發(fā)生，切實保障轄區(qū)企業(yè)的人身財產安全。

2、是開展專項整治工作。1。開展全鎮(zhèn)電鍍行業(yè)安全生產和消防安全專項整治工作。為深刻吸取火災事故教訓，提升火災事故防范和應急處置能力，防止此類事故再次發(fā)生，同時結合“兩小”企業(yè)百日大會戰(zhàn)回頭看和“兩小”企業(yè)消防生命通道暢通工程專項整治工作要求，我鎮(zhèn)從排查摸底（5月15日）到隱患整治（8月底）再到驗收檢查（9月底），對全鎮(zhèn)電鍍企業(yè)安全生產和消防安全隱患進行了全面排摸和整治，共開展了“兩小”企業(yè)消防生命通道暢通工程專項整治工作。為深刻吸取寧?！?。29”火災事故教訓，落實寧波市安全生產委員會《關于開展安全生產和消防安全整治百日大會戰(zhàn)“回頭看”工作的通知》（甬安委（xxxx）2號）和《寧波市安全生產委員會辦公室關于開展“兩小”企業(yè)消防生命通道暢通工程專項整治的通知》（甬安委辦（xxxx）7號）要求，全面鞏固百日大會戰(zhàn)專項整治成果，建立消防生命通道暢通工程長效機制，促進我鎮(zhèn)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。4月25日至6月30日，我鎮(zhèn)開展了小企業(yè)小加工作坊（以下簡稱“兩小”企業(yè)）消防生命通道暢通工程專項整治工作。我鎮(zhèn)制定了專項整治工作方案，部署開展了消防生命通道整治，共錄入寧波風控管控平臺有隱患的“兩小”企業(yè)家數(shù)802家、隱患條數(shù)以及已確認整改的隱患條數(shù)1578條，整改率達到100%。 3。開展工貿企業(yè)有限空間安全提升專項整治工作。為進一步貫徹落實《寧波市應急管理局關于開展工貿企業(yè)有限空間（作業(yè)）安全提升專項整治工作的通知》（甬應急〔xxxx〕29號）要求，加強對我鎮(zhèn)工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全監(jiān)管，在全鎮(zhèn)開展有限空間企業(yè)安全提升專項整治工作，并制定了《XX鎮(zhèn)人民政府關于開展工貿企業(yè)有限空間安全提升專項整治工作的通知》臨政〔xxxx〕39號文件。我鎮(zhèn)從動員部署（5月5日）到排摸核查（7月17日）到培訓教育（7月31日）到自查自改（8月31日）再到驗收檢查（10月16日），共排摸了全鎮(zhèn)35家有限空間企業(yè)，督促有限空間企業(yè)開展風險辨識工作，加強對有限空間作業(yè)安全管理，確保有限空間提升整治工作達到預期效果。4。開展沿街商鋪專項整治工作。

為保障居民生活安全，進一步加強我鎮(zhèn)安全工作，消除各類火災隱患，我鎮(zhèn)安監(jiān)所聯(lián)合消防工作站、發(fā)展服務辦、村鎮(zhèn)建設辦、工商所對我鎮(zhèn)沿街商鋪等場所開展安全檢查。檢查小組重點檢查了各商鋪內是否存在私拉電線、電線混亂現(xiàn)象；是否使用燃氣類設備；是否配備滅火器材，查看是否在有效期時間內；是否存在店鋪、倉庫、住宿為一體的“三合一”現(xiàn)象，且對沿街商鋪污水納管建設事宜進行告知。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，檢查小組當場對店鋪負責人進行批評教育。此次沿街商鋪檢查共檢查商鋪共62家，發(fā)現(xiàn)隱患97條，暫未發(fā)現(xiàn)重大隱患。

（三）做好配合檢查工作。年初以來，我鎮(zhèn)積極配合市安監(jiān)局、質監(jiān)局等部門開展安全生產執(zhí)法檢查，共配合檢查噴涂企業(yè)、?；髽I(yè)、有限空間、煙花爆竹、電鍍企業(yè)等企業(yè)50余次，發(fā)現(xiàn)隱患400余條，整改率達到100%。

四、強化隱患排查，確保安全嚴管

xxxx年以來，我鎮(zhèn)通過“一崗雙責”及各項規(guī)章制度和考核制度、“1+X”組織體系等方式，把安全責任落實到崗到人。一抓好“三場所兩企業(yè)”隱患排查治理。開展對“三場所兩企業(yè)”安全檢查，對轄區(qū)內涉及有限空間、噴涂、涉爆、金屬冶煉的76家企業(yè)進行檢查，加大對“三場所兩企業(yè)”的檢查力度，對檢查出的隱患認真總結分析，落實對應的整改措施，落實追蹤制度，消除安全隱患。二是抓好小微企業(yè)安全生產隱患排查治理。以“自查、嚴查、立改、嚴處”的工作原則，突出重點，加強管理。我鎮(zhèn)以村為單位，把各轄區(qū)內的小微企業(yè)進行了調查、摸底，并做好相關登記工作，發(fā)現(xiàn)隱患并及時責令其整改。三堅持完成隱患排查治理系統(tǒng)工作。我鎮(zhèn)緊緊依托寧波市隱患排查治理信息系統(tǒng)，在全鎮(zhèn)高危行企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)和人員密集場所的xx0余家企業(yè)，堅持開展了隱患排查治理活動，要求毎月必須在信息系統(tǒng)中上報各類隱患，毎季度必須打印一份季報表，印章后交安監(jiān)所備案。xxxx年度，轄區(qū)內生產經營單位季報率、一般隱患整改率、自主報送率、零隱患率均達到100%。同時，為做好此項工作，我鎮(zhèn)創(chuàng)建了xx0余家企業(yè)的信息員QQ群，在QQ群中有專職人員對企業(yè)填報事項進行實時答疑，進一步提高了企業(yè)報送隱患的能力以及報送信息的質量。

五、實施各項建設活動，夯實安全基礎

xxxx年度，我鎮(zhèn)積極主動開展了標準化、社會化托管工作。第一，開展了標準化企業(yè)免審換證工作。企業(yè)標準化創(chuàng)建是提高企業(yè)管理水平的重要手段，從上幾年已達標的企業(yè)來看，生產事故明顯低于未創(chuàng)建的企業(yè)。今年截止到目前，已有初次申請和延期復評企業(yè)13家。第二，開展了高危行業(yè)、涂裝行業(yè)安全生產社會化托管工作。今年，在全鎮(zhèn)的高危行業(yè)、涂裝行業(yè)開展安全生產社會化工作，主要依托第三方專家進行檢查安全隱患，現(xiàn)場指導企業(yè)如何排除隱患，以確保安全隱患得到消除，截至目前為止社會化托管企業(yè)共計77家。第三，積極開展安全生產責任保險工作。為響應市局工作要求，我鎮(zhèn)已積極開展并督促轄區(qū)內企業(yè)的安全生產責任保險工作，目前已完成參保企業(yè)18家。

六、20xx年工作計劃

我鎮(zhèn)將進一步強化各行政村（居）、部門、企業(yè)的安全生產意識，落實相關安全生產責任及安全防范措施，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的目標，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，堅持“以人為本”的安全原則，把實現(xiàn)好、維護好人民群眾的生命財產安全作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，遏制較大以上事故的發(fā)生，有效防范和減少一般安全生產事故。主要工作匯總如下：

（1）認真宣傳貫徹《安全生產法》，加強安全生產法制建設，充分利用微信群、QQ群、信息平臺、各類培訓等形式宣傳安全生產知識，加強安全生產政策法規(guī)，普及安全知識，弘揚安全文化，為促進全鎮(zhèn)安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，加快實現(xiàn)根本好轉提供強大精神動力、文化力量和輿論支持，不失時機地廣泛深入宣傳《安全生產法》，提高全民安全生產意識，促進我鎮(zhèn)安全生產的法律普及教育工作和安全生產法制建設。

（2）增強安全生產基礎工作，圍繞建立安全生產長效治理機制，實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產狀況穩(wěn)定好轉這一總體目標，為全面推進安全生產監(jiān)督治理體系建設，夯實安全生產基礎，增強安全生產治理，在安全生產中，嚴格遵守有關安全生產的政策法規(guī)，對發(fā)生的安全事故調查，堅持“四不放過”的原則。

（3）繼續(xù)開展區(qū)域安全風險辨識評估，建立重大安全風險、重大隱患清單，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全生產風險管控指數(shù)。

（4）搞好六月份全國“安全生產月”活動，利用各種宣傳方式，大力宣傳安全生產的法律法規(guī)和政策，提高全社會的安全意識，擴大安全生產的社會局面，鼓勵全民參與安全生產工作，增強人民群眾安全生產意識，進一步提高人民群眾參與安全生產活動。

（5）加強安全生產執(zhí)法整治力度。我鎮(zhèn)將加強思想重視，深刻認識當前我鎮(zhèn)依然嚴峻的安全生產形勢，特別是在時間緊、任務重的情況下，將進一步強化紅線意識、底線思維，切實增強安全生產和消防安全工作緊迫感、責任感和使命感，主動統(tǒng)籌協(xié)調，從人力、物力和財力等方面為執(zhí)法工作提供保障，確保在規(guī)定時間內高質量地完成各項執(zhí)法工作任務。對轄區(qū)內重點監(jiān)管企業(yè)建立長效檢查執(zhí)法機制，對一般企業(yè)實施不定期抽查，對“低、小、散、亂、污”企業(yè)實施重點檢查，對企業(yè)中存在的安全生產隱患實行“零容忍”，實施處罰教育與整改并行。

（6）對未開展標準化創(chuàng)建的規(guī)模企業(yè)將進行全面排摸，通過選擇在市應急局備案的、有安全評估資質的多家第三方安評公司抓緊對XX涉及需做安評的企業(yè)落實安全評估工作。

（7）深入開展聯(lián)合檢查和定期抽查。加強各執(zhí)法部門的協(xié)調配合，結合各項工作情況的開展，定期組織聯(lián)合檢查活動；加強與市應急局的配合與協(xié)調，根據(jù)不同時期，開展形式多樣的安全生產日常檢查和監(jiān)督，使安全生產工作在安委會的統(tǒng)一領導下，形成各有關職能部門齊抓共管安全生產工作的良好局面，確保安全生產上臺階。

（8）進一步狠抓安全教育培訓工作，切實提高安全生產意識，把企業(yè)負責人、安管員、職工培訓工作作為重中之重的工作來抓。

調研感受心得總結(篇5)

光陰似箭，日月如梭。轉眼間，xx-xx學年第二學期的工作即將畫上圓滿的句號?；仡欉@一學期，既繁忙又充實，既有收獲也有遺憾，特別是在學完《xx-xx年學年度第二學期中段語文調研小結》后更使我們一線的老師受益匪淺，當中既有肯定和贊揚，也指出了不足，提出了可行性的建議，讓我們一線的老師既受到了鼓舞，有了前進的動力，同時又看到了自身的缺點和不足，讓我們不敢怠慢，時時鞭策自己改正缺點，彌補不足，做一個在業(yè)務上扎實、有創(chuàng)新意識、受學生歡迎的小學語文老師。

調研小結中肯定了我們做得好的方面，以后我們將在這幾方面做得更好。

1、繼續(xù)抓緊基礎知識的教學。漢語是我們的母語，做為一名小學語文教師，有責任、有義務教學生學好我們的母語，把我們的母語學扎實，新課標當中也明確指出，識字寫字仍然是中年段的一個教學重點。因此，在往后的教學中，我們應當繼續(xù)落實學生的字詞訓練，要讓學生多讀、多說、多寫，隨時糾正學生的讀音，使之能說一口流利的普通話，寫一筆美觀、工整的漢字，同時教給學生識字的方法，讓學生初步具備獨立識字的能力。

2、繼續(xù)落實基本能力的訓練。本學期我們非常重視學生概括能力、理解能力和寫作能力的訓練。如課堂上經常讓學生概括課文的主要內容，理解文章的中心思想，對每個單元的試卷特別重視，特別是閱讀沖浪題，我們把它作為提高學生理解能力的好素材，經過一個學期的努力，學生的概括、理解能力提升到了一個新高度。在我們年級每個學生都有一本采蜜本，我們讓學生平時在課本、作文書中看到的好詞好句隨時摘抄在采蜜本上，讓學生養(yǎng)成積累好詞好句的良好學習習慣，這樣在寫作文時，好詞好句便信手拈來了。此外，我們還特別重視課本上的小練筆，自從上學期王老師給我們提出最好讓每個學生都有一本小練筆的建議后，這個學期一開學我們便讓每個學生人手一本小練筆，每次書上的小練筆我們都認真對待，嚴格落實，真正做到了讀寫結合，切實提高了學生的寫話能力和習作水平。

當然，我們還有許多不足。如：

1、我們要加強對教材的整體把握，要深入鉆研教材，理解教材，選擇恰當?shù)那腥朦c突破重難點。

2、在教學中要以感悟重點詞、重點句為落腳點。三年級課文普遍較長，在有限的時間內就不能平均使用力氣，要有著重點，做到“長文短教、長文精教、長文巧教”。那么，我們在教學中就要把課文中的重點詞、重點句作為分析的重點，通過對重點詞句的品讀、感悟，理解課文內容，把握中心思想。

3、繼續(xù)落實朗讀訓練。升入三年級往往在課堂上會出現(xiàn)這樣的場景，教師花費太多的時間在分析文本上，而忽視了學生朗讀的訓練，其實，語文課堂教學要充分重視朗讀，這一點必須貫穿整個小學階段，分析文本也必須在對文本充分地“讀、品、悟”中進行，讓學生在讀中有所感，讀中有所悟，讀中有所啟發(fā)。

調研感受心得總結(篇6)

xx年對我而言，是非常重要的一年。在擔任支行營運主管期間，帶領運營團隊圍繞“安全、優(yōu)質、高效”的會計營運目標, 堅持”安全就是增效“的理念，把做好支行的規(guī)章制度執(zhí)行、內控風險防范、提升柜員服務技能、效率、風險意識作為目標而努力奮斗，發(fā)揮了自己在本職崗位上應有的作用，確保了支行全年會計工作圓滿安全完成。 現(xiàn)將本人xx年會計主管工作情況匯報如下：

一、認真貫徹落實交通銀行總行及分行會計管理工作的要求和指導精神，認真履行營運主管的職責。

1、在工作中，本人始終保持高度的責任心和事業(yè)心，保持強烈的集體主義觀念，嚴格執(zhí)行各項金融政策和規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公。

2、根據(jù)支行xx年年度人員內部輪崗的安排，認真分析梳理，對支行現(xiàn)有人員進行了崗位設置和不相容崗位的分工，落實完善了支行的崗位責任制和分級授權責任制，達到了人力資源的良好利用率。

3、日常工作中強抓營運管理重要環(huán)節(jié)和風險防范。采用監(jiān)督、檢查、輔導、授權、審核等多種方式，按頻度和質量要求，完成盡責事項、實施日常管理，做到有據(jù)可查、規(guī)范有序。加強對重點業(yè)務和環(huán)節(jié)的控制，對異?，F(xiàn)金支付進行嚴格審批與報備；強化全員提高自助設備現(xiàn)金分流率的意識，有效引導客戶分流；庫存現(xiàn)金限額管理和大額現(xiàn)金反假工作由專人負責，有條不紊；分析查找支行薄弱關鍵問題，合理解決問題，提高質效；定期組織全員對風險案例的分析和學習，增強員工風險防范意識，規(guī)范柜面業(yè)務操作，防微杜漸。

二、強化內控管理，提升合規(guī)經營水平

1、作為支行的運營主管，主要履行會計監(jiān)督及防范風險的職能。

我嚴格執(zhí)行以經濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制，努力追求業(yè)務發(fā)展和風險控制的內在統(tǒng)一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步完善防范案件的長效機制，努力從源頭上防范案件的發(fā)生。加強合規(guī)教育，努力實現(xiàn)人人懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、盡職維護合規(guī)的工作目標。使每個人加強警惕，做好內控管理，防范金融風險，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯。

2、認真履職，正確處理內控與發(fā)展的關系，有效防控營運風險和合規(guī)風險。

根據(jù)點客戶群體、業(yè)務發(fā)展需要，營造和諧的團隊氛圍，合規(guī)高效的營運執(zhí)行力，為支行各項業(yè)務的開展、落地保駕護航。

3、認真組織年終決算各項業(yè)務及賬務清理工作，嚴格按要求和規(guī)定，認真學習，精心組織，親力親為地做好各項準備工作：核對帳務、清理各項資金、年終決算測試、核實損益、編制報表、上報各類自查報告等。保證了xx年度會計決算的順利進行，無差錯事故發(fā)生。

4、重視銀企對帳工作和電子對賬推廣工作，及時根據(jù)分行結算部下發(fā)的銀企對帳回收的情況，主動聯(lián)系加緊催收。特別是針對財務人員變動，地址變更等問題，支行克服時間緊、人員少、工作量大的困難，在年底將帳務及時核對完畢，進一步維護好我行與企業(yè)的良好合

4 作關系。

三、抓好隊伍建設，從基礎入手，著力于運營人員的安全素質培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經營。

1、加強對監(jiān)控錄像的管理。嚴格按分行對監(jiān)控錄像管理回放的要求，每周認真抽查回放錄像，全月將所有柜員的監(jiān)控均能全部調閱，在回放中發(fā)現(xiàn)柜員的不規(guī)范現(xiàn)象，耐心地給柜員講解原因和后果，以減少事故隱患；對于發(fā)現(xiàn)的其它問題均能及時聯(lián)系相關職能部門，督促完善，確保錄像資料完整清晰和有效性。

2、認真審核柜員的傳票，及時處理后督下發(fā)的差錯。加強對新行員和差錯較多柜員的傳票審核，使差錯率得到較好的控制。遇后督的查詢及差錯下發(fā)，做到逐筆核對并與柜員共同分析差錯原因晨會講解，認真登記柜員差錯臺帳，督促柜員整改杜絕再范。

3、加強員工業(yè)務輔導培訓和技能訓練，制定支行《內控獎懲積分考核機制管理辦法》，有效激勵員工，確保風險防范工作和531培訓有序開展，執(zhí)行制度不走樣。精心組織晨會學習，及時對總分行風險提示清單進行分析傳達、對新業(yè)務進行培訓、做好班前、班中、班后檢查通報、后督差錯的講評、以及監(jiān)控回放中出現(xiàn)的問題進行逐一講解等。定期上報風險排查報告，對管理風險、內控風險、安全風險等環(huán)節(jié)逐一排查，積極整改，員工遵章守制的意識得到了提高。多渠道的培養(yǎng)和教育員工樹立風險意識、責任意識，使員工意識到自己是風險管理體系中的一部分，切實貫徹落實各項規(guī)章制度，做到有章必循，加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行力。

本人工作中存在的不足：

1、內部精細化管理有待提高，內控監(jiān)控力度不到位。由于不能顧及諸多工作全權管理到位，員工的業(yè)務技能亟待提高，有時會疲于應付日常工作，管理精細化不高。

2、風險監(jiān)控意識與系統(tǒng)更新不同步。由于總行531系統(tǒng)上線及各項清理工作緊鑼密鼓的開展，新業(yè)務系統(tǒng)內容更新加快，自身學習的節(jié)奏還需同步跟進，考慮不夠全面。在今后的工作中，定會努力克服自身不足，及時學習和掌控，豐富自己的業(yè)務知識水平，更好把握規(guī)章制度，增強風險意識。

3、支行服務還有待提高，員工的業(yè)務素質還不能達到適應銀行高強度業(yè)務風險的能力，xx年主要從服務和制度的執(zhí)行上及提高員工素質上入手，提高我們支行運營人員的工作能力和服務水平。

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培訓調研總結

總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的車間培訓工作總結 ，希望能夠幫助到大家。

培訓調研總結 篇1

這段時間以來的培訓我感覺很好，這是我對自己還是應該做出的好的判斷，作為一名新員工我能夠感受到這一點，我現(xiàn)在還是應該要做出好的判斷，這幾天下來的培訓我進步了很多，這樣的感覺是非常好的，以后在工作當中我也一定會認真去做好，在這里我還是應該要對自己各方面有正確的判斷的，培訓的過程是讓我感覺很好，過去一段時間以來經過了培訓讓我感覺很好，我以后一定會認真對待這份工作，在單位我也是搞好了這些細節(jié)，在以后的工作當中我會堅持做好這些，對于這段時間我也是有一些心得。

作為一名新員工我應該去掌握好這些，培訓過后讓我也掌握很多，我能夠清楚的了解到自己的優(yōu)缺點，在培訓當中我是感覺很好的，我現(xiàn)在也是感覺自己的做的很到位，這次入職當中的培訓我感覺是進步了很多的，現(xiàn)在我的變化也是比較大的`，我現(xiàn)在能夠堅持去做好這些細節(jié)的事情，作為一名新員工我也會堅持搞好工作，我應該堅持下去，在這次的培訓當中我也是堅持做好了很多事情，入職當中我應該去搞好這一點，對于這次的事情我一定會堅持搞好這份工作，在這一點上面以后一定會認真的去做好，入職的當中我堅持搞好了這份工作，培訓過程當中是我應該認真去對待的，在培訓當中雖然是學習了很多，但是更多的還是應該有自己的判斷。

既然是入職了xx這里我就一定要認真的搞好工作，在這次培訓當中我一定要好好的思考，在工作方面我更加應該主動一點，在入職之后我應該認真去做好分內的事情，有些事情還是應該要給自己的做出一個正確的判斷，入職之后我也感覺自己進步了很多，在這次的事情當中我應該主動去搞好自己的本職工作，培訓方面我的個人工作做好很多，在培訓之后我應該要在以后的工作當中做的更加認真，這段時間以來我還是應該保持，我一定會堅持搞好這份工作，這段時間以來我一定會堅持去做好這些，在這方面我更加應該把工作督促到位在，培訓的過程是應該做出正確的判斷，培訓的當中我會堅持做好這一點，這是對自己工作的負責，以后我也一定會搞好分內的工作，不耽誤自己的時間，作為一名新員工我一定會把這些細節(jié)的工作做好，以后好好的為單位努力工作。

培訓調研總結 篇2

公司自成立以來，在總經理的領導下，認真執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格履行“管理，裝備，培訓”三并重的原則，切實提升對抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓工作重要性的認識，加強抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓工作的緊迫感和責任感，認真抓好安全知識培訓工作，實現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常生產的平安轉變，現(xiàn)將我公司工作總結如下：

一.提升認識，統(tǒng)一思想，加強領導

為適應煤礦兼并重組整合的需要，公司統(tǒng)一思想，深刻認識到煤礦從業(yè)人員素質對煤礦安全生產的'關鍵作用，擇優(yōu)配備煤礦各級從業(yè)人員，嚴格執(zhí)行“先培訓，再任職，先持證，后上崗”的制度，為煤礦安全生產奠定了不錯的人才基礎。

公司成立后下發(fā)文件，成立煤礦安全教育培訓工作領導小組，總經理任組長，負責落實職工培訓制度和礦井培訓組織管理工作，確立“統(tǒng)一領導，分級實施”方針，采取“集中培訓和專項培訓”相結合、“請進來和走出去”相結合的辦法，建立了職工培訓制度，制定年度季度月度安全教育培訓計劃，及時選派安全生產管理人員、班組長、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓，保證全員持證上崗。加強教學管理，保證培訓質量。

二.適應形勢，與時俱進，積極組織各類培訓

公司積極組織各類培訓以滿足煤礦兼并重組整合的需要。抓好“三項人員”的培訓工作，組織xx到xx安培中心進行資格培訓，全部合格取得“雙證”，基本滿足安全生產的需要。抓好特殊工種和一般工種的培訓工作，公司聯(lián)系xx學校，培訓和復訓特殊工種共xxx名;同時，積極與xx培訓機構聯(lián)系派專職教師來我公司培訓授課，滿足安全生產的需要。

三.強基固本，夯實基礎，抓好新工人培訓工作

公司對新工人進行三次培訓和再培訓，又進行復工復產前的培訓工作，要求全員培訓，持證上崗，樹立“培訓不過關，人人是隱患”的全員培訓理念，每期培訓有計劃、課程表、點名冊、試卷、成績、總結;每期培訓時間不少于72學時，培訓內容包含：安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度、礦井概況、入井須知、義務與權利、應急救援預案、五大災害處理，井下避災自救互救、自救器使用、以及其它相關的安全生產知識和技能等。

培訓結束后，由xx學校進行統(tǒng)一考試，所有入井人員合格取證，方可上崗，保證持證率100%，對剛上崗的新工人，由各單位負責，指定經驗豐富的老工人為師傅，采取“以師帶徒、以老帶新”的方法，進行崗位技能培訓(師徒關系由主管培訓部門登記建檔);滿4個月后，由主管培訓部門組織再次安全知識考試，合格后方可獨立操作。

四.存在問題

職工文化素質普遍較低，提升教學難度越來越大;培訓領導力量薄弱，對基層指導力度不夠到位;對職工崗位變動掌握不夠全面，培訓計劃變動頻繁;無成立主管培訓的科室。

培訓調研總結 篇3

20xx年的工作已經圓滿結束，在本年度的工作當中，公司人力資源部認真建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化、規(guī)范化，制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃，提前完成了公司年度總目標。20xx年，公司的培訓主要以內部培訓為主，基本無外部培訓。內訓的重點是新員工入職培訓，具體情況總結如下：

1、落實和優(yōu)化“伙伴制度”

“伙伴制度”其實跟導師制差不多，“伙伴”的主要職責包括：

入職當天，認識各部門負責人及本部門所有同事等；入職一周內，“伙伴”將引導您or與您共進第一周的午餐，并引導您熟悉公司周邊交通、就餐、購物、就醫(yī)等生活配套設施；入職一個月內，“伙伴”將引導您了解公司文化、制度、流程等，有任何生活or工作流方面的需求可第一時間尋求“伙伴”的幫助。

員工入職前，就會提前與部門負責人確定“伙伴”，今年在“伙伴”的安排上，大多都會選擇小組的負責人，直接帶新人，以前主要是安排職位相關的。另外，公司在下半年增加了“伙伴—新員工溝通交流會”，公司每兩周舉辦一次，參與人員為試用期員工及員工的“伙伴”，員工轉正后不參加此會。主要形式為：新員工發(fā)言：主要包括本周“重點工作”、“個人感受和體會”和“主要問題及建議”三個方面；伙伴點評：對新員工本周工作及表現(xiàn)加以點評，提出指導意見。hr會記錄每位新員工的發(fā)言，建立臺賬，跟進其中提到的問題。

2、定期舉辦新員工入職培訓

新員工入職培訓主要由三部分組成：入職當天指引、部門主管組織的部門級培訓及公司級的'強化培訓。

20xx年共組織新員工入職培訓6次，參與人員共48人。原則上是每月舉辦一次新員工入職培訓，但某些月份入職員工不多，一般新員工有8人左右，就會視情況舉辦一次公司級的強化培訓?？紤]到有些員工可能入職時間會超過一個月才參加公司級的培訓，所以在培訓的內容上做了調整，入職當天的指引相比去年會更詳細一些，主要目的是讓員工了解公司的基本制度。

需要改善的地方：新員工入職培訓是重點，但同時要加強業(yè)務部門的操作流程培訓，以及業(yè)務相關理論知識的培訓。

以上就是公司人力資源部本年度培訓工作總結，在以后的工作中，人力資源部將繼續(xù)結合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，不斷完善和優(yōu)化相關制度建設，力爭打造一個更富有凝聚力的創(chuàng)業(yè)團隊！

培訓調研總結 篇4

懷著期待的心情，我有幸參加了xx年銷售培訓班。通過一周的積極參與和全心投入，我在xx管理才能發(fā)展、基層財務核算及相關制度、合規(guī)經營與法律環(huán)境以及如何提升農險、財險的服務能力等各個方面的學習中都取得了長足的進步和有效的收獲。這一切的取得，與領導的信任和培育是分不開的，如果沒有領導的肯定，我就沒有機會參加這樣高水平、高規(guī)格、超強度、超極限的銷售培訓提升班。在此向領導表示衷心的感謝！

銷售培訓班的課程緊張而有序，培訓班的氛圍嚴肅而又活潑?；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千，現(xiàn)將此次銷售培訓心得體會匯報如下：

態(tài)度決定一切，理念產生力量。從培訓班的學習手冊上我注意到了四個字學習宣言。上面這樣寫著：我承諾：以感恩的心情珍視每一次機會。為此，我將全情投入，積極思考，真誠交流，樂于分享，認真總結，學以致用。我將把所學知識積極運用于工作實踐當中，鞏固學習效果，提高工作技能。為學習，我將全力以赴！一開始我就把它當作我的小鬧鐘，時刻提醒在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：態(tài)度決定一切！只有從心里認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產生良好和積極的效果。培訓班為期一周的課程也有效地證明了這一點。培訓課上老師曾要求我們認真思考這樣的一個問題：在培訓班過程中如何學習，想學到什么，學習后對自己有哪些期望？我覺得，首先要明確目標，樹立信心，理論聯(lián)系實際，嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱情，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學習講師的'授課技巧，互動的豐采，也要與各個地區(qū)的同伴多溝通，多交流，從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感，每位同伴都是老師，每位同伴身上都有閃光的亮點，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學習。這樣的機會，人生能有幾回？有什么理由不去珍惜和努力呢？積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富?？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離成功總會近些再近些。這是培訓班給我的感受之一。

養(yǎng)成良好習慣，體現(xiàn)培訓風范。所謂成功，就是功到自然成。成功就是從不習慣到習慣的過程。所以，良好習慣的養(yǎng)成對成功是至關重要的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。而即形成的好習慣，可以陪伴其一生，一流培訓的風范，要從培養(yǎng)良好習慣開始。在培訓班里有許多細節(jié)上的規(guī)定，比如，為保證培訓效果，請將手機鈴聲設計為振動或無聲狀態(tài)；課程期間，請嚴格遵守課程公約。保持四周整潔衛(wèi)生，學員不得在休息室以外的公共區(qū)域內吸煙；著裝整齊講究，嚴格履行請假手續(xù)等，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習慣良好，紀律嚴明，作風過硬的部隊。培訓班全封閉的學習和訓練是緊張而又愉快的，大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識，學習新技能是目標，同時，我認為，良好習慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內容之一。良好習慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程，培訓班是個很好的提升機會和修正的基地，因為在這里有來自全轄伙伴們的友情提示和無私幫助，也有各位講師的嚴格監(jiān)督和熱忱關心。濃厚的學習氛圍和環(huán)境，無疑會使學習進步得快些再快些。

充實知識教育，提升專業(yè)技能。國內外多家公司的不斷入駐，帶給我公司全新的機遇，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強銷售管理，如何迅速有效地拓展市場，如何健全和完善基層管理體系，如何提高銷售員隊伍的整體素質，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實和實踐證明，只有通過專業(yè)培訓和規(guī)范教育，提升一線主管的綜合素質，從而提高公司銷售業(yè)務的核心競爭力，才能從根本上保證業(yè)務的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講，充實銷售知識教育，提升各險種專業(yè)技能的培訓，學習和吸收國內外先進的銷售和服務理念是本次培訓班的核心要求，也是我參加本次培訓班對自己的根本要求。

銷售培訓的課程由淺入深，深入淺出，可以體會到是經過公司領導和老師認真考慮，周到安排和精心設計的。尤其是對MTP管理才能發(fā)展的培訓，我真是受益匪淺。通過董栗序講師的精彩講演，我深刻意識到了自己在日常管理上的弱點與原則間的差距，在管理技巧和溝通技巧的學習中，彌補管理方面的不足。

競爭的結果無非就是優(yōu)勝劣汰，市場如戰(zhàn)場，要想贏得戰(zhàn)爭，光有勇氣和膽識是不夠的。保險銷售正處于揚帆啟航的大好時期，同時，銷售市場也將狼煙四起，烽火連天。作為一名保險基層的管理者，除了自己本身要掌握豐富的知識，持有端正的態(tài)度，良好的習慣以外，實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升，必須通過大量的實踐和演練，最后讓市場來檢驗可行度。

本次銷售培訓班雖然課程上已經結束了，但新的征程剛剛開始。我將以從培訓班中學到的知識、態(tài)度、習慣、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去，以持之恒的精神、認真嚴謹?shù)淖黠L，立志為xx的光輝事業(yè)奮斗終身！

培訓調研總結 篇5

這次參加的農機實用技術培訓，對我來說是一次難得的學習和提升機會。通過系統(tǒng)的理論學習與實際操作訓練，我對農機在現(xiàn)代農業(yè)中的重要地位有了全新的認知，同時也深刻體驗到了科技對農業(yè)生產方式的變革性影響。

在理論課程中，我們深入探討了各類農機設備的工作原理、適用環(huán)境以及科學使用方法，使我明白了如何根據(jù)不同作物、不同地塊選擇適宜的農機設備，并能在有效提高生產效率的同時，做到節(jié)能降耗，環(huán)保高效。

實踐環(huán)節(jié)，我親身體驗了從耕整地機到播種機，再到收割機等各類農機的操作流程，真切感受到農機具的實際效能。同時，在專業(yè)技術人員的指導下，我還掌握了農機的`基本維護保養(yǎng)技巧，以及常見故障的判斷與排除方法，這對于保障農機長期穩(wěn)定運行，減少因機械故障導致的作業(yè)延誤具有重要意義。

此外，培訓期間的安全教育也讓我印象深刻，無論是操作前的檢查步驟，還是作業(yè)過程中的注意事項，都強調了“安全第一”的原則，這對我日后的農機使用提供了重要的指導和警示。

培訓調研總結 篇6

第一段：引言和背景介紹

每個人都知道學習是一輩子的事情，無論是在學校還是在工作環(huán)境中。在職場中，培訓是一種常見的學習方式，特別是在現(xiàn)代社會中，隨著科技的發(fā)展和市場競爭的加劇，職業(yè)培訓變得尤為重要。在我個人的職業(yè)生涯中，我也參加了許多培訓，并且從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。本文將探討我在培訓中學到的一些重要教訓和心得體會。

第二段：培訓的重要性

首先，我要談談培訓的重要性。培訓是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓，我們可以學習新知識、掌握新技能，提高自己的競爭力。培訓還可以幫助我們與行業(yè)趨勢保持同步，了解最新的工作方法和技術。此外，培訓還可以幫助我們擴大人際關系網絡，結識更多來自不同背景和領域的人，互相學習和交流經驗。

第三段：培訓經驗與教訓

在我參加的培訓中，我經歷了許多不同的培訓方式和內容。其中，一次尤為難忘的培訓是關于溝通技巧和領導力的課程。通過這次培訓，我學到了如何有效地溝通和領導團隊。我也了解到，溝通是一種藝術，需要不斷地練習和改進。培訓中的模擬練習和案例分析對我來說是一次寶貴的機會，讓我能夠實踐并改善自己的溝通技巧。

另外一次對我有影響的培訓是關于時間管理的課程。在這次培訓中，我學到了如何合理安排自己的時間，提高我的效率和生產力。我以前經常被瑣碎的事情所困擾，往往無法有效地處理重要的任務。通過這次培訓，我認識到時間是我們最重要的資源之一，我們必須學會合理分配和管理時間。

第四段：培訓的`挑戰(zhàn)與收獲

在培訓過程中，我們可能會面臨一些挑戰(zhàn)，比如培訓內容可能與個人需求不符，或者培訓方式不適合個人學習風格。然而，通過克服這些挑戰(zhàn)，我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先，培訓可以讓我們不斷學習和進步，增加自信心和自我滿足感。其次，培訓還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，提高職業(yè)發(fā)展的機會。最后，培訓還可以幫助我們與其他職場人士建立聯(lián)系，擴展人際關系。

第五段：總結和展望

通過參加各種培訓，我意識到自己的學習和成長是一個不斷提升的過程。在未來，我將繼續(xù)利用培訓的機會提升自己的能力和技能。同時，我也鼓勵其他人要積極參與培訓，不斷學習和進步。只有通過不斷的學習，我們才能在競爭激烈的職場中保持領先地位，并實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。

在這篇文章中，我分享了關于培訓的心得體會。通過參加培訓，我們可以學習新知識、提高技能，提升自己的競爭力。同時，培訓也是一次寶貴的機會，讓我們發(fā)現(xiàn)并改進自己的不足之處。培訓不僅僅是學習，還可以幫助我們建立聯(lián)系，擴展人際關系。通過努力學習和參加培訓，我們可以不斷提升自己，在職場中取得更好的成績。

培訓調研總結 篇7

參加本次農機操作與維護的培訓，我深感收獲頗豐。首先，我對現(xiàn)代化農業(yè)機械有了更深入、全面的認識，了解到農機不僅是農業(yè)生產效率提升的重要工具，更是現(xiàn)代農業(yè)科技發(fā)展的集中體現(xiàn)。在理論學習階段，我們系統(tǒng)地學習了各類農機的工作原理、結構組成以及功能特性，讓我對農機有了從“門外漢”到“行家里手”的轉變。

實踐操作環(huán)節(jié)讓我尤為受益匪淺，通過親自動手操作收割機、播種機等農機具，不僅掌握了正確的'使用方法，還學會了常見故障的排查與簡單維修技能。這使我明白，農機作業(yè)不僅僅是啟動和駕駛，更重要的是能根據(jù)實際情況靈活運用，并在出現(xiàn)問題時迅速解決，以保障農事活動的順利進行。

此外，培訓中強調的安全意識深深烙印在我心中。無論是操作前的檢查流程，還是作業(yè)過程中的注意事項，都充分體現(xiàn)了“安全第一”的原則。這次培訓讓我深切體會到，農機人不僅要掌握精湛的操作技術，更要樹立牢固的安全觀念。

培訓調研總結 篇8

今年，xx員工培訓圍繞集團公司年度培訓工作目標和xx廠的重點工作，結合車間生產實際，發(fā)揮車間級的培訓職能，有計劃、有重點、分層次、分類別地開展了各類培訓活動。

現(xiàn)將車間員工培訓開展及完成情況總結如下：

一、培訓完成情況

按照年度培訓計劃制定月度培訓計劃，并認真組織落實，對培訓情況及時跟進檢查。培訓內容均能掌握。制定新進員工培訓計劃，督促講師認真?zhèn)湔n，并制定培訓課程表，完成新員工培訓任務。共通過理論考試及現(xiàn)場實操檢驗，均已掌握基本操作。根據(jù)公司特種作業(yè)培訓安排，及時組織相關人員參加特種作業(yè)人員取證培訓。根據(jù)新員工在實習期間的工作表現(xiàn)，對于能夠勝任本崗位的新員工，及時組織人員參加轉正考試。

二、主要做法

車間具體負責培訓計劃的落實和考核，建立和完善培訓管理、考核制度，統(tǒng)一調配培訓講師、場地、教材，并對培訓記錄進行整理和歸檔備案，并對組織實施、培訓記錄建立、對員工進行培訓考核。結合集團公司及華泰公司精細化管理年的要求，在車間開展精細化培訓，并每月開展精細化操作能手評比活動。結合師傅帶徒，開展經常性的技能比武、崗位練兵，以比促學，在車間形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

車間響應公司提倡“減員增效”的號召，為了提高各崗位人員的技術操作水平，實現(xiàn)全能值班，達到一崗多能的效果，各崗位輪崗人員都能對本崗位的主要工作有基本的了解，能夠簡單的處理一些應急事件，在某些崗位缺員情況下，能夠及時補充力量，確保安全生產運行。通過各個崗位的學習，使我們的年輕員工學到了更多的專業(yè)知識和專業(yè)技能，開拓了視野，提高了員工的綜合素質。

三、存在的主要問題

在輪崗的過程中，也有不足之處比如說由于各崗位的輪崗時間較短，員工在崗位上掌握的專業(yè)知識還很有限，在技術難題的攻關上，還有所欠缺，今后車間在輪崗時間上將做延長，讓每位輪崗員工切實提高技能，做到勝任本崗位工作。

通過培訓調研和學員的反饋，當前培訓應用的.教材缺乏針對性，特別是各工種在操作技能培訓時所用的教材。車間前期建立的培訓教案庫和試題庫已不能滿足當前培訓的需要，與之相配套的培訓教材的開發(fā)、整理、歸檔和使用還不夠系統(tǒng)完善，建立起系統(tǒng)性強、涵蓋范圍廣、有針對性地內部培訓教案庫和試題庫是下一步提高培訓針對性的重要前提。

四、下一步工作思路

針對員工適應能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力薄弱、技能基礎差的現(xiàn)象，大力推進員工技術提升，突出員工基礎技能培養(yǎng)及專業(yè)技術力量儲備培訓，全面提升車間員工的綜合素質和業(yè)務能力。

加強車間管理人員自身的學習，提高管理人員的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。車間管理層由不同專業(yè)人員根據(jù)專業(yè)特長選定題目組織車間管理人員及技術骨干進行培訓，從而提高管理人員總綜合處理能力。

提高車間專業(yè)技術人員的技術理論水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造能力。根據(jù)車間現(xiàn)狀，由各專業(yè)管理人員將專業(yè)存在問題進行匯總，根據(jù)技術難度、實施難易程度進行分類，由專業(yè)技術人員和班組技術骨干組成攻關小組，選定課題，技術攻關。車間對攻關完成后效果較好的專業(yè)進行獎勵，并指導形成論文，經匯總后編入車間技術資料留檔。加強車間操作人員的技術等級培訓，不斷提升操作人員的業(yè)務水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的能力。

緊抓新員工培訓，確保培訓效果的真實有效，應加大檢查指導力度，完善制度。車間應建立完善自己的培訓制度，并對各專業(yè)培訓情況進行不定期的檢查與指導；對培訓工作成績顯著，扎實有效的專業(yè)和個人給予表彰獎勵；對培訓計劃落實不到位，員工培訓工作滯后的專業(yè)予以通報批評；建立員工培訓情況反饋制度，堅持將培訓過程的考核情況及結果與本人培訓期間的工資、獎金掛鉤。實現(xiàn)員工自我培訓意識的提高。

綜上所述，將在新的一年中在培訓工作上要做到求新、求穩(wěn)、求實，把員工技能水平和綜合能力提高作為重點，為xx飛速發(fā)展的xx事業(yè)奠定堅實的基礎，持續(xù)不斷的向未來電廠輸送合格優(yōu)秀的。崗位員工而努力。

培訓調研總結 篇9

20xx年9月7號-9月11號，我參加了市組織部組織的xx大學生村官培訓班，在這為期5天的培訓中，我學到了很多的知識，無論是在理論上，還是在思想認識和創(chuàng)新上，都發(fā)生了很大的變化。通過這次培訓，提升了我作為一名大學生村官的政策水平，加強了理論素養(yǎng)，拓寬了知識視野，更新了發(fā)展觀念，對建設社會主義新農村有了更加深刻的理解和全方位的把握，對大學生村官工作有了全新的認識。

這次培訓，學習形式是理論學習與實際參觀考察相結合，課堂上老師們的言傳身教，豐富了我們服務基層、致力于新農村建設的寶貴經驗。與此同時，市委組織部還從實際出發(fā)，統(tǒng)一安排我們參觀了xx市張莊村新農村的建設情況，以及到葉縣實地考差了大棚蔬菜種植和養(yǎng)鴿子。張莊書記為我們敘述了張莊村是如何從一個無名小村成長為一個新農村建設示范點的艱辛歷程。從張莊書記的敘述過程中，我們清晰了自己的思路，鼓舞了自己的干勁，在深入學習張莊村成功背后的經驗的同時，結合本村實際情況，立足科學發(fā)展觀，并以一種模仿加創(chuàng)新的指導思想，立志為本村經濟的發(fā)展和村民生活水平的提高不斷奮斗。這次培訓是提高大學生村干部在當前新形勢、新情況下應對水平的一次重大舉措，是繼續(xù)和深入學習黨的十七大學教成果的具體表現(xiàn)，為加快富民強縣步伐，全面提升大學生村官素質注入了新的動力。

通過康主任對中組部最新的村官政策的'解讀，我對村官及其村官職責有了更清晰的定位和認識。作為一名村官，要有服務于基層、扎根于基層的意識，要踏踏實實的做好自己的本職工作。當好當前新時期下的大學生村官基層干部的工作千頭萬緒，問題多，矛盾多，工作顧慮也多。在現(xiàn)階段農村工作中還存在著膽子不夠大，開拓精神不夠，步子邁得不大的現(xiàn)象。領導要求我們要抓住要害、帶動全局、團結一致、讓農村增收、讓農民增收，給我們指明了前進的方向。要我們以民為師、以己為幼，虛心向農村干部學習，向農民朋友學習，嚴于政策、尊重實際，實事求是地面對問題，解決問題。要我們抓住重點、兼顧一般，在基層的日常工作生活中，勤于思考、善于總結。使我們在思想上有了一個大的轉變，進一步增強了我們干好農村工作，做好建設社會主義新農村工作的信心和決心。

在培訓中，各位領導和老師結合自己的實際工作和生活，運用了許多生動的事例，簡明生動地概括講述了農村工作的方法。xx市臨汝鎮(zhèn)朝川村黨支部書記講述了自己創(chuàng)業(yè)經歷和作為一名基層支部書記他的工作方法，包括信訪穩(wěn)定、計劃生育、新農合等，有很強的指導性。郟縣某鄉(xiāng)的鄉(xiāng)黨委書記則從基層工作講起，詳細講述了基層鍛煉的意義、基層工作中如何與領導、同事、村民相處，給我們很大的啟發(fā)。這對我們更加認清楚農村工作在黨的十七大后面臨的新形勢，更好的從事社會主義新農村工作具有重要的指導意義，使我們在認識上得到了很大啟發(fā)，增強了我們干好新農村工作的信心。

通過對農村政策、法規(guī)法律的學習，使我們進一步提高了新農村政策水平，如何實踐好社會主義新農村建設的要求，為人民服務，關鍵在于執(zhí)行好我們黨在農村的各項方針、政策，心系群眾，腳踏實地真心實意地為人民群眾辦好事、辦實事，克服情緒化、怕煩畏難等消極思想，以實際行動、以實實在在的變化，取得人民群眾的信任和支持。要盡快熟悉工作環(huán)境，了解村情，明確責任，獻身新農村建設事業(yè)，從思想上成熟起來。

在培訓的過程中，我和學員們頁加深了感情的交流。大家在課余時間積極的溝通，交流了自己的工作和生活。同時有兩名創(chuàng)業(yè)的同志也詳細地和我們講解了他們的創(chuàng)業(yè)經歷和收獲。通過與他們的交流，我對大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策有了一定的了解，對自己的職業(yè)生涯有了更清晰的規(guī)劃。課余，我們又召開了茶話會、聯(lián)誼會，大家在其樂融融的氣氛中，感受到了組織的關懷，感受到了村官大家庭的溫暖。

通過這次培訓學習，使我更詳細地了解了黨的十七大以來，國家有關社會主義新農村建設的政策措施、法律法規(guī)，掌握了我市社會主義新農村建設的現(xiàn)狀及當前的發(fā)展形勢，讓我更加清醒認識到做一名大學生村官的基本要求和行為規(guī)范。進一步增強了服務于新農村建設工作的緊迫感、責任感和使命感，我也看到了自身存在的不足與差距，一定要努力把自己所學知識與社會主義新農村建設這一偉大實踐緊密結合起來，最大限度發(fā)揮自己的能力，盡心竭力地為群眾辦好事、辦實事，與些同時，把為群眾服務和廉潔自律結合起來，設身處地為群眾著想，千方百計為農民謀利益，要嚴于律己，時刻警醒自己，努力做到模范遵紀守法，爭做一名高素質、踏踏實實服務于基層的新時期的大學生村官。

培訓調研總結 篇10

告別19年的學習生涯，終于在進入了我的工作單位。對于我的人生來說，這又是一個新的起點，從那天起我真真實實的感覺到自己已經成為了一個成年人，進入到了這個“豐富”的大社會，肩上多了很多很多東西，有責任、有擔當、有懵懂，也有希望!

作為一名普通211院校的研究生，能夠成為單位的一員，我真的感到非常的榮幸，從此我也成為了一個吃“皇糧”的人，別提內心是何等的滿足了。等進了單位以后，單位給我的第一印象就是“環(huán)境美，素質高，管理有序”，是一個非常正規(guī)有紀律的單位。通過人力資源部安排的為期14天的入職培訓，聽了各部門領導和教員的講授，使我懂得了“安全第一，責任重于泰山”這句話的深刻含義。特別是我們技術保障部和團委的授課，不僅使我對以后的工作有了較為全面的了解，而且對于我從學校到工作單位心態(tài)的轉變也有很大的幫助。

在入職培訓的最后，我們有幸和單位各部門的領導們舉行了一次暢快的座談會，在會上我們認真聆聽了領導們對我們新員工的教誨和希望，有很多話我可以感覺的到是前輩們發(fā)自肺腑的`真言，我從內心上產生了強烈的歸屬感和使命感。特別是其中的兩句話：“業(yè)務要搞好，工作一點一滴都要做好，責任心要強，學會做事，最關鍵的是做人”，“盡快進入狀態(tài)，抓住機遇，發(fā)揮特長，展現(xiàn)自己風采”教會了我如何工作，如何做人，讓我受益匪淺。

通過兩個星期的入職培訓和座談會，使我得知我們的民航事業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，同時又存在很多的困難和挑戰(zhàn)，我們的任務還很重。而且通過培訓使我認識到我以后的工作對專業(yè)技能、工作態(tài)度和安全生產都有很高的要求，所以在日后，我會盡快的轉變心態(tài)，積極的對待工作，努力的提高自己的工作技能和思想水平，時刻堅持“安全第一”不動搖，遵循“一盤棋”思想，努力做到“業(yè)務上過硬，思想上靠得住”，爭取通過不斷的努力和學習，早日成為一名合格的空管員工，為我局的空管工作提供強而有力、精而安全的技術保障，為我國的民航事業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。同時我也希望能夠和新員工以及單位里的前輩們在工作中成為好同事，在生活中能夠成為好朋友!

感謝人力資源部組織的入職培訓，感謝團委組織的座談會，感謝各部門領導和前輩們的傳道授業(yè)。作為一名新員工，我一定會以加倍的努力，加倍的精神，付諸于工作中去，絕不辜負單位給予我們的期望，我會帶著責任，帶著使命，去書寫我人生新的篇章!

培訓調研總結 篇11

當新年的鐘聲敲響，20xx年的工作也劃上了圓滿的句號：xxx正在一天天壯大、一天天成熟、一步步走向輝煌!這一切都源自董事長的正確領導、每位的員工共同努力。幾多辛勞，幾多汗水，幾多收獲。回想自己這幾個月的工作，雖說微不足道，但我想它也起到了應有的作用。特別是在公司領導的指導下，同事的支持下，人事部的工作有了一個好的開端。現(xiàn)將入司以來的工作情況作一總結，并就近期的工作提一點想法，請領導審閱。

一、人事管理工作：

在建章建制方面：擬定了公司人事管理制度并負責貫徹實施。

在員工的招收與辭退方面：制定了《用工制度》，并在日常操作中嚴格按照程序進行員工的招收錄用：制定了《辭退通知單》、《離職結算單》，完善了員工離職手續(xù)。

在考勤考核方面：制定了《員工考勤制度》和《考核制度》，對員工考勤情況進行了統(tǒng)計，組織開展了試用員工轉正考核及全司員工年終考核工作。

二、勞資工作

在短時間內便熟悉掌握了公司員工工資的構成和工資的申報、發(fā)放程序。

每月底定時核定員工工資，造表上報審批。確保每月x日將工資發(fā)到員工個人帳戶。

在公司推行薪酬保密制度，避免了一些勞資問題。

三、檔案管理工作

編制了《部門、崗位設置一覽表》、《員工花名冊》、《工傷保險名冊》、《養(yǎng)老保險名冊》等一系列檔冊。

建立了《員工培訓檔案》、《員工獎懲檔案》。

給已簽訂《勞動合同》的'管理人員建立了人事檔案。

四、勞動合同工作

擬定了《實行勞動合同制暫行規(guī)定》、《勞動合同書》，并上報審批通過，合同的簽定已于11月底完成。

五、招聘工作

根據(jù)董事長的布置及公司發(fā)展需要，擬定招聘計劃并據(jù)此面向社會廣納人才，招聘生產、技術、管理人才近20名。

按照《用工制度》的規(guī)定進行工人的招錄工作，經考試、考核錄用工人80多名，滿足了生產的需要。

六、社會保險工作

負責公司員工傷保險的申報及理培工作。

辦理員工養(yǎng)老保險異動、代扣員工個人應繳養(yǎng)老保險金。

七、員工培訓工作

組織管理人員參加公司組織的各項培訓并作好培訓記錄。

開展工人崗位培訓工作。

組織開展新工人培訓及考試工作。

擬定《操作培訓作業(yè)指導書》。

八、員工調配、獎懲及其它日常人事管理工作。

綜上所述，本人自7月來到xxx，至今已半年多，通過同事的協(xié)助及自己的努力，但我深深知道自己還有許多不足，仍需不斷學習、請教來完善。我堅信在領導的帶領下，同事的幫助下，會做得更好。對于近期工作本人想簡單作如下安排，請領導審閱。

培訓調研總結 篇12

按照化工有限公司冬季培訓工作實施方案的總體要求，為確保裝置冬季安全平穩(wěn)生產，我們電儀車間針對冬季安全生產裝置管線易凍、易堵、易滲漏，員工難操作的特點，結合車間的實際工作情況及員工的崗位需求，認真編制了《冬季培訓計劃運行表》，并按照培訓計劃的具體安排對員工有針對性地組織開展了冬季培訓。較好地完成了車間1月份培訓的各項工作。下面將本月的培訓工作做以總結：

　一、制定培訓計劃，精心安排，積極組織實施培訓工作。

本車間1月下旬，按照上級要求編制了《冬季培訓計劃運行表》，由負責授課的`教師收集好培訓的信息資料，編制好培訓教案。按時為學員授課。

在冬季培訓中，重點講解在冬季突然停暖的采暖出理，冬季施工作業(yè)中安全問題，提升了員工冬季維修能力，提高了防范意識，確保了裝置本質安全。

二、檢查考核落實培訓，保證冬季培訓工作有序進行。

本車間于月25日對崗位員工的培訓情況進行了考試驗收。此次考試有16名員工參加?？己私Y果80分以上，90分以下有1人；90分以上，100分以下有15人。通過考核，大多數(shù)人對本月培訓知識都能夠較熟悉掌握并能實際應用，收到了良好效果?；具_到了此次活動培訓的目的。

我電儀車間將繼續(xù)按照培訓計劃和化工有限公司要求，努力配合上級完成各項培訓工作任務。提高全體員工素質，確保裝置冬季安全平穩(wěn)生產。

調研活動總結

時光如白駒過隙，相信在這階段的工作過程中自己成長了很多，要怎么寫好你的工作總結，有效的總結能在未來工作中減少重復勞動，有效提高工作效率和質量。所以這個工作總結當中還有什么需要檢查的呢？你也許需要"調研活動總結"這樣的內容，強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

調研活動總結(篇1)

導語：本人在這兩年來認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧--同志建設有中國特色社會主義理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針、自覺遵守國家法律、法規(guī)，貴州鋁廠及學校的規(guī)章制度，遵守勞動紀律。

此次蹲點調研活動每位黨政班子成員根據(jù)各自分擔工作的難點和重點,將加快臨山經濟成長、保護農村社會鞏固、增進農民增收致富、強大村級集體經濟、構建農村工作和社會保險系統(tǒng)作為調研重點，沉下身子,深切所聯(lián)村（居），救助農村梳理成長思路，救助農民辦理實際堅苦，為今后工作更好展開打下了根本。

1、深切基層察民情。為周全把握各村的實際環(huán)境，鎮(zhèn)帶領班子成員變化以往聽取村干部報告請教的方法，經過議定訪問農戶、慰勞堅苦家庭、參加各種漫談會、發(fā)放調查問卷等方法，與大眾面劈面交換交心。本次蹲點活動共召開村民參加的漫談會12次，訪問農戶45戶，發(fā)放調查問卷600余份，收羅到定見發(fā)起50多條。

2、為民解憂辦實事。經過議定本次帶領干部蹲點調研活動，辦理了一批事關大眾長處的題目和矛盾。一是辦理了臨南村湖南四隊長期以來的地皮膠葛題目。二是免費為一“五保戶”進行了自來水安置。三是辦理了臨南村十字路口拆遷釘子戶題目。四是決議在臨城村動用社會氣力，建立夜巡隊以辦理農村治安題目。五是根據(jù)各村實際環(huán)境，隨機應變找準成長村級經濟的切入點和出力點。一方面經過議定創(chuàng)設外來民工會聚房和標準廠房來增加村房錢收益。另外一方面將對村級鞏固資產和村級集體資金利用環(huán)境進行清查摸底，化解債務，采納債權。六是將自動摸索建立新型社區(qū)的路子，篡奪利用3-5年時候，將一些村由農村經濟互助社向農村股分互助社變化。

三是梳理思路促成長。根據(jù)各村實際，在廣泛諦聽定見、發(fā)起的根本上，救助各村理清成長思路，肯定更加理性的成長目標。如臨城村是臨山鎮(zhèn)的城郊聯(lián)合部，地皮制約題目較為凸起。針對這個題目，發(fā)起對地皮資產進行一次周全摸排。經過議定對地區(qū)內企業(yè)地皮面積、村存量地皮面積、企業(yè)向村征用的地皮面積進行周全摸底。經過議定摸排，盤活地皮。別的，發(fā)起如何指導農民調整財產布局，成長特點農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、休閑農業(yè)。

經過議定本次干部蹲點調研活動，根本摸清了村級構筑中存在的凸起題目和大眾反應的熱點、難點題目，進一步明了了今后工作的重點。特別是農村民生題目必須加強存眷。如今農民的社會保險程度仍然較低，因病致貧，因病返貧的現(xiàn)象在農村仍然比較多，農村老年人的集結扶養(yǎng)機制仍然必要連續(xù)美滿，農村優(yōu)良教誨、衛(wèi)生資本不敷等題目都差別程度地困擾著農民，必須把辦理民生題目作為今后各級黨委當局的工作重點。

調研活動總結(篇2)

????市人民政府辦公室????開展“雙深入”調研活動工作總結????按照市委要求，我們在為領導、為機關、為基層服務的同時，切實把“雙深入”調查研究活動作為轉變辦公室職能和作風的一個突破口，緊緊圍繞全市工作的中心、核心、重心來開展調研工作，在服務中心工作、服務領導決策、服務工作落實方面發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)作一簡要總結。????一、領導重視，及時研究部署“雙深入”調研工作????我辦把做好調研工作作為一項基本工作內容和重要工作方法,努力做到思想認識到位、精力投入到位、組織保證到位、制定措施到位。把調查研究工作列入重要議事日程,做到與其他工作同部署、同落實、同檢查。市委于今年6月部署開展以深入基層、深入群眾為主要內容的“雙深入”調查研究活動后，我辦立即召開秘書長辦公會議，就貫徹落實都委辦[2004]75號文件進行了研究，及時召開干部職工大會，學習了文件，對調研活動進行了具體布置。首先要求各位領導干部和職工，根據(jù)各自工作實際擬定調研課題，報分管副秘書記長處，由秘書長辦公會研究確定調研課題，分配到科室、到人頭，再以辦公室文件的形式確定下來，并要求將開展“雙深入”活動與規(guī)范化服務型政府建設工作相結合，與當前實際工作相結合，與傾聽民聲、了解民意、化解民難、集中民智相結合，著力構建“群眾長期得實惠、干部長期受教育”的機制。????二、強化學習，為調研工作打下堅實基礎????一是抓好理論學習，打牢開展調研工作的思想根底。在學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀上狠下功夫，從整體上把握理論的科學體系和基本觀點，用以指導好調研工作。二是抓好業(yè)務學習，改進調研方法，提高綜合分析能力和寫作能力。三是改進工作作風，堅持實事求是。聽真話，看真事，求實效。做到有話直說，長話短說，實話實說，既報喜，又報憂，如實反映基層的情況，分析存在的問題及原因，提出針對性和可操作性強的對策和辦法。四是保持一個良好的精神狀態(tài)。不斷強化改革意識，以改革的精神，研究新情況，提出新思路，積極探索，大膽實踐，尋求解決困擾組織工作的各種矛盾、問題的新辦法、新途徑。????三、突出重點，深入基層和群眾開展調研和“五幫”活動????為使調研工作收到實效，我們堅持在深入上下功夫。一是調查深入。深入基層，深入群眾，蹲點調查，聽取各方面的意見，了解真實可靠的情況，進行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，進行量化分析。二是研究深入。對了解掌握的情況深入思考，深入分析，深化認識，把握事物的本質和深層次的矛盾，找到事物的內在聯(lián)系和帶規(guī)律性的東西，認真撰寫調查報告，市政府領導和正、副秘書長認真撰寫了調研報告，有的還寫了幾篇，并在報刊上公開發(fā)表。全辦公室，現(xiàn)已寫調研報告30多篇，其中在報刊上發(fā)表10余篇。三是深入開展“五幫”活動。我辦開展為聯(lián)系戶送科技信息、法律法規(guī)，解決聯(lián)系戶生活、就醫(yī)、子女上學和住房等困難事件，為聯(lián)系戶提供信息、技術、資金幫助與支持等活動。市長劉俊林同志經常深入企業(yè)、農村了解情況，現(xiàn)場辦公解決問題，并多次深入對口幫扶的貧困戶，幫助解決困難，給予資金、信息等方面的扶助，鼓勵他們科學致富。通過幫扶，很大一部分聯(lián)系對象逐步擺脫了貧困，有些已走上致富的道路。????四、注重實效，努力促進調研成果轉化????搞好調查研究是手段，而搞好調研成果的轉化則是目的。我們主要從三個方面著力發(fā)揮調查成果的效用。一是將調研成果轉化為文件報告，促進工作縱深發(fā)展。我們的調研成果，基本上都融進了我市文件、領導的有關講話和報告中，對于推介典型，克服傾向性問題，鼓舞先進，鞭策后進發(fā)揮了重要作用。二是將調研成果轉化為督辦落實，促進問題及時解決。一方面，在跟隨市政府領導下鄉(xiāng)調研過程中同領導直接研究問題，我們及時把觀點和建議提供給領導參考；另一方面，我們采取見縫插針的辦法，只要市政府領導有時間，就主動請求向領導匯報，以便適時提供信息、建議、意見，使問題得以及時處理和解決。三是將調研成果轉化為信息反饋，及時溝通上下情況。有些調研成果往往政策性強，反映的問題有一定的尖

調研活動總結(篇3)

xx年春節(jié)回鄉(xiāng)調研活動總結春節(jié)期間，江西省煙草專賣局(公司)開展“黨旗飄飄我先行,羊年春節(jié)走基層”活動，組織機關黨員干部回鄉(xiāng)調研，了解社情民意，體驗群眾生活，感受基層工作。

江西省煙草專賣局(公司)于節(jié)前發(fā)出通知，對活動的目標任務、活動方式、時間內容等進行明確。機關各黨支部及時響應，精心組織，精心安排。

回鄉(xiāng)調研的黨員干部利用春節(jié)回鄉(xiāng)探親訪友的時機，按照機關黨委提出的“采取談話交流、實地查看等方式開展調研，了解家鄉(xiāng)的發(fā)展變化和當?shù)厝罕姷纳顮顩r以及當前存在的問題和困難，了解當?shù)亍叭r”建設的情況，了解基層干部對各級黨委**工作的意見建議”開展調研。

調研中，黨員干部在認真分析梳理、深入思考研究的基礎上，撰寫出有價值的調研報告，真實和形象地反映了家鄉(xiāng)的新變化、新面貌。節(jié)后，機關部分支部專門組織參與回鄉(xiāng)調研的干部們一起座談，暢談體會，交流成果，對調研中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入**。

此次活動共收集到調研報告17篇，調研內容涉及農村經濟發(fā)展、農村基層組織建設、城鄉(xiāng)社會事業(yè)建設、精神文明建設等方面。

xx年春節(jié)回鄉(xiāng)調研活動總結在剛剛過去的春節(jié)長假里，我省大批平時在城鎮(zhèn)工作、生活的機關黨員干部，利用春節(jié)回鄉(xiāng)走親訪友的機會，深入基層、深入群眾，了解和掌握了不少來自家鄉(xiāng)的第一手信息。2月25日，春節(jié)長假后上班第一天，記者了解到，全省各級機關已經著手組織黨員干部將回鄉(xiāng)調研成果形成調研報告。

為進一步鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切黨群干群關系，樹立機關為民務實清廉形象，根據(jù)省委主要領導倡議，省直機關工委在春節(jié)前下發(fā)通知，要求全省各級機關黨員干部利用春節(jié)返鄉(xiāng)的時機，采取談話交流、實地查看等方式開展調研，做到轉作風、接地氣、察民情。

各級機關廣大黨員干部按照通知要求，在春節(jié)期間積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨的十八大及十八屆三中、四中全會和省委十三屆十次全會精神，宣傳群眾關心的政策和法規(guī);了解家鄉(xiāng)的發(fā)展變化和當?shù)厝罕姷纳顮顩r以及當前存在的問題和困難，了解基層干部群眾對各級黨委**工作的意見建議，特別是對省委省**推進發(fā)展升級、五年決戰(zhàn)同步全面小康和法治江西建設重大決策部署等方面的意見建議，為黨委**科學決策提供參考依據(jù);了解群眾對黨和**政策執(zhí)**況的反映。

按照工作安排，春節(jié)長假結束后，回鄉(xiāng)過春節(jié)的黨員干部要向本單位機關黨組織提交調研報告，反映回鄉(xiāng)所見所聞。各單位黨組織應當整理出有價值的、有分量的研究報告，提交上級工作委員會。對優(yōu)秀研究成果，省工委將以專題報告的形式向省委、省**匯報。

調研活動總結(篇4)

農行三農支行結束后，我們一行趕赴高州市根子鎮(zhèn)開展國土資源調研活動。在這次調查中，我收獲了很多，感受到了很多。一路上，曬著隊員們的汗水，同時留下一片歡笑。

在實際服務期間，我們的團隊根據(jù)活動計劃在當?shù)剡M行了一系列的考察活動。根據(jù)以下我的個人活動總結：

一、調研。

本次調查內容包括土地資源開發(fā)與保護、礦產資源開發(fā)利用與保護、地質勘查與地質環(huán)境防治等。根子鎮(zhèn)是種植荔枝、龍眼的農業(yè)大鎮(zhèn)。自然，調查的重點是耕地。在調研過程中，一路上有村領導帶為伴，以防我們走失，當?shù)卮迕裾娴暮軔酆灭B(yǎng)狗，以至于每次進入農戶家門時我都心驚肉跳。

調研發(fā)現(xiàn)，老人、婦女、小孩對國土知識基本上是完全不了解，基本上戶主才能回答我們調研內容。大多數(shù)村民甚至說，他們不知道土地和資源沒關系，因此他們可以在必要時詢問村委會。由于此種想法的存在，很多村民不知道怎樣去維護自己權益，甚至不知覺中觸犯了法律，所以在當?shù)匦麄鞲乇Ｗo的法規(guī)是相當必要的。

為了使村民更了解國土資源法規(guī)與知識，我們調查人員在.個行程中，逢人就發(fā)放高州市耕地保護宣傳卡，以此擴大宣傳力度。

二、參觀信息服務站

第二天我們驅車來到《天下第一荔枝園》，在園入口有一個信息服務站，我們檢查了相關設施狀況，完成了相關工作并合影留戀。工作結束后，園長帶我們來到了龍眼林，長滿果實的龍眼樹下都有一堆垃圾（用作肥料），在園長的盛情邀請下，我們毫無顧忌地圍著一顆樹吃了起來。園長說：

“由于雨水、氣候問題，今年.個高州市的龍眼收成很差，如果是往年你們就可以看見.片龍眼海洋。

”三、文藝匯演

我們隊在這此活動中打的最瘋狂，付出的汗水也最多。我們花了三天的時間為活動做準備，并花費了大量的金錢來搭建舞臺，以呈現(xiàn)完美的表演。.

個匯演分為四大塊：走秀板塊、歌曲串燒、亞運會板塊、大合唱板塊，在.個匯演中不忘穿插了國土資源知識。

團隊精神是演出成功的關鍵。盡管活動中出現(xiàn)了一些小意外（如有個麥壞了），但是就是因為有了這些意外，才讓我們這些工作人員有成就感，為.個團隊的合作性與應激性而驕傲。

最后文藝匯演的成功，還需特別感謝當?shù)厝A農志愿者，他們不但幫忙進行了匯演準備工作，更加發(fā)揮了語言上的優(yōu)勢，幫我們和群眾溝通，掃除了我們與當?shù)厝苏Z言上的障礙。

四、 團體活動

團日活動與文藝匯演類似，娛樂性很強，我們需要在娛樂的同時不偏失主題，我們在團日活動場地，粘貼了強化國土意識與國土資源法律知識海報?；顒舆^程中，四個攤位的人氣超出了我們的想象，學生們尤其受到歡迎。我負責的是燈謎攤位，攤位帳篷的三面都掛滿了彩色謎語紙條，當?shù)匦∨笥颜婧苈斆?，活動差不多結束時只剩下了一個燈謎，這時候是燈謎活動的高潮，一大堆朋友為同一個問題發(fā)愁，還不時的相互討論，當時的我很興奮，差點就抑制不住自己，因為想公布謎底。

在.個土地資源調研活動中，責任感與使命感一直圍饒著我，我們是大學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”的志愿者，我們應懷著感恩的心實事求是地完成我們的任務，打到預期的目標。在活動中，我看見了全體隊員不屈不饒的精神，有條件我們上，沒條件我們創(chuàng)造條件也要上，在發(fā)揮個人優(yōu)勢的基礎上，齊心協(xié)力完成任務。

實踐是我們展示自我、服務群眾的平臺；在服務群眾的過程中，實踐可以增強我們的社會意識和責任感，使我們今后更好地為社會服務。

調研活動總結(篇5)

江漢大學文理學院 “城鄉(xiāng)互聯(lián)，共建結對”活動調研報告

根據(jù)中共湖北省委組織部文件（鄂組通【2010】2號《關于省直單位“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動結對安排的通知》）要求，為深入推進全省“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動，切實加強農村基層組織建設，鞏固和發(fā)展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，省委決定，全省省直單位、高等院校、國有企業(yè)、中共在鄂財經金融單位共236家參與第二批結對共建活動，共與365個村結對。根據(jù)安排我院與公安縣埠河鎮(zhèn)復興場村和公安縣埠河鎮(zhèn)金臺村結成“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”單位。

為貫徹落實文件精神，學院于2010年3月5日召開黨委會議，研究結對工作的有關情況。會上學院黨委書記余超波同志強調，開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動是高校黨組織密切聯(lián)系群眾、服務社會的重要載體，是深入學習實踐科學發(fā)展觀的一項重要活動。余書記對“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對共建”活動提出了四點要求：

一要立足學院實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，辦出特色。二是要結合農村的實際，進行調研，活動有的放矢地開展。第三，要實現(xiàn)雙贏的目標，不僅要幫助農村建設發(fā)展經濟，而且要讓我們的教師接受教育。

四是要加強協(xié)調配合，形成組織部牽頭、相關部門承辦、各部門參與的活動格局，努力把該活動作為創(chuàng)新高校黨組織活動的有效方式，為建設社會主義和諧社會作貢獻。

2010年3月11日下午，由江漢大學文理學院黨委書記余超波同志帶隊，學院一行6人赴公安縣埠河鎮(zhèn)復興場村和公安縣埠河鎮(zhèn)金臺村進行了為期一天的初步調研。

一.基本情況介紹

一下荊州長江大橋，便來到公安縣埠河鎮(zhèn)，埠河鎮(zhèn)地處公安縣北端，位于長江和虎渡河的環(huán)抱之中，與荊州市區(qū)隔江相望，著名的荊江分洪進洪閘--北閘座落其間，207國道、沙劉省道和荊東高速公路貫穿全境。

公安縣埠河鎮(zhèn)復興場村，傍靠沙劉省道，緊鄰荊州城區(qū)，是埠河鎮(zhèn)下轄的50個村落之一，共有居民390戶，總計1870人。以農業(yè)蔬菜和葡萄種植為龍頭產業(yè)，目前已初具規(guī)模，已建成種植葡萄、黃瓜、苦瓜和絲瓜的蔬菜大棚約400平方米。居民年收入在6000元左右，該村于2009年1月創(chuàng)建荊州市維康蔬菜專業(yè)合作社，注冊資金100萬元，擁有“復興維康”無公害商標，現(xiàn)已成功申報省委“揚帆計劃”青年就業(yè)項目，市場前景廣比較闊。

公安縣埠河鎮(zhèn)金臺村緊鄰復興場村。共有387戶1600多人。與復興場村的蔬菜水果農業(yè)類似，該村也在建設種植西瓜、葡萄的大棚，目前已建成部分，西瓜苗已經在大棚內育苗。該村的特色是畜牧業(yè)，現(xiàn)在擁有小型養(yǎng)豬業(yè)。

目前，我們正在公安縣埠河鎮(zhèn)金臺村規(guī)劃建設萬頭養(yǎng)殖社區(qū)，努力打造特色農業(yè)。

總體而言，兩個村距離相對較近，有各自的特色產業(yè)。另外，它們與荊州市區(qū)隔江相望，發(fā)展前景指日可待。

二.“城鄉(xiāng)互聯(lián)，共建結對”設想

根據(jù)實際初步調研情況，我們發(fā)現(xiàn)公安縣埠河鎮(zhèn)復興場村和金臺村具備一定的農業(yè)基礎，優(yōu)勢明顯，在產業(yè)定位和規(guī)劃上已經具有比較好的前瞻性。結合我們江漢大學文理學院的自身實力和科研情況，擬提出如下結對設想：

1.建立花卉苗木育種基地。公安縣埠河鎮(zhèn)復興場村有一定的蔬菜水果種植規(guī)模，植物種植技術比較成熟。

結合江漢大學文理學院生物與環(huán)境工程系生物技術與園藝專業(yè)，可以考慮建立花卉苗木繁育基地。

我們以技術支持為主的基礎上，在充分摸清市場需求的前提下，提供必要的花卉園藝方面的栽培管理技術和種植資源，公安縣埠河鎮(zhèn)復興場村提供種植基地以及大棚設施。一方面可以為學院提供學生實習基地，另一方面也可以擴大復興場村和金臺村的種植范圍，提高經濟效益。

2設立村活動中心室。通過調查發(fā)現(xiàn)，這兩個村的電腦普及率并不高。當今社會是一個信息飛速發(fā)展的社會。通過網絡連接，我們可以普及知識，擴大業(yè)務。

學院網絡中心近期需要換新機器，可以將換下來的就機器提供給共建結對村，我們派專業(yè)人員組建局域網，接入寬帶，豐富居民業(yè)余生活。苗木、花卉、蔬菜、水果成熟后也可以在網絡市場銷售。

三。申請適當?shù)馁Y助，請經董事會批準。

江漢大學文理學院委員會

2010年3月16日

調研活動總結(篇6)

公園調研活動總結

近日，本市的公園調研活動圓滿結束。此次調研活動旨在了解公園服務的質量和改善公園環(huán)境，引起了廣大市民的積極參與和熱烈反響。通過調研活動，我們得以深入了解公園問題，同時也提出了一系列的改進方案，為市民提供更好的休閑娛樂場所。

首先，我們對本市的主要公園進行了詳細的調查研究，包括公園的規(guī)模、設施、環(huán)境以及服務質量等多個方面。調研中，我們結合了問卷調查和實地走訪相結合的方式，從而全面了解了公園的運營狀況。

根據(jù)調研結果，我們發(fā)現(xiàn)公園的規(guī)模普遍較大，綠化面積豐富。然而，一些公園的設施更新不及時，導致了設施老化，不利于市民的休閑娛樂和運動健身。同時，公園環(huán)境保護也存在問題，如水體污染、花草樹木種植不規(guī)范等。而在服務質量方面，有些公園在人員配備和管理方面還有待改進，員工的服務態(tài)度需加強，服務細節(jié)也需要更加完善。

針對調研中發(fā)現(xiàn)的問題，我們提出了一些建設性的改進方案。首先，應加強公園設施的更新維護工作，定期檢查設備設施并進行維修或更換，確保市民的使用體驗。其次，在環(huán)境保護方面，應加大力度進行水域和土壤的治理工作，同時加強植樹綠化，提高公園的生態(tài)環(huán)境。在服務質量方面，應加強公園管理，提供更多培訓機會，培養(yǎng)員工的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。

此外，我們還通過分析問卷調查結果，了解了市民對公園的期望和建議。在公園設施方面，市民普遍希望更多的健身器材和兒童游樂設施，以滿足不同年齡段市民的需求。一些市民認為公園的開放時間應該延長，方便市民在工作日和周末都能夠享受到公園的服務。在環(huán)境方面，市民希望公園能夠更好地保持整潔和環(huán)境衛(wèi)生。同時，市民還建議增加公園的文化活動，豐富市民的精神文化生活。

綜上所述，通過本次公園調研活動，我們更深入了解了公園服務的質量和改善公園環(huán)境的關鍵問題。同時，市民的積極參與和反饋也為我們提供了寶貴的意見和建議。我們將認真分析調研結果，結合市民的需求和期望，進一步改進和優(yōu)化公園服務，為市民提供更好的休閑娛樂場所。相信在不久的將來，本市的公園將成為市民的心靈家園，為市民的健康生活增添更多的色彩。

大調研工作總結

忙碌充實的時間過的飛快，一眨眼這一階段的工作已進入收尾階段，只有一個工作總結需要你來完成了，工作總結不是數(shù)據(jù)和工作內容的羅列，而是觀點和訴求的表達。如何寫出一篇優(yōu)秀的工作總結？小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下大調研工作總結，更多信息請繼續(xù)關注我們的網站。

大調研工作總結(篇1)

今年來，調研法規(guī)室在縣紀委常委會的正確領導和市紀委調研法規(guī)室的具體指導下，踏踏實實扎實工作，圓滿完成了上級下達的各項目標任務。現(xiàn)總結如下：

一、目標完成情況

1、調研工作。市紀委下發(fā)的****年全市紀檢監(jiān)察調研工作安排意見，要求我們完成*篇理論文章和*個調研課題，我們全部在規(guī)定時間內保質保量完成任務。同時，我們還結合工作實際主動完成了*個自選課題的調研。具體有：楊書記的理論文章《堅持從嚴治黨，為全面建設小康社會提供政治保障》、王局長《強化權力監(jiān)督，規(guī)范政務公開》、《關于權力監(jiān)督問題的思考》等;課題調研文章有《關于公眾參與反腐敗斗爭的實踐和思考》、《市紀委四次全會部署工作的運行情況研究》、《紀檢監(jiān)察工作特色、存在問題和對策研究》、《紀檢監(jiān)察工作與時俱進問題研究》、《淺談行業(yè)不正之風的表現(xiàn)和治理對策》等。另外，我們還編寫上報調研信息*條，其中被市紀委采用*條，省紀委采用*條。

市紀委原計劃在**月下旬召開全市紀檢監(jiān)察理論研討會，經過初步評選，我們有*篇文章入圍，最后的專家評審工作還在進行中，結果將在理論研討會上宣布。

2、法規(guī)工作。市紀委在我縣召開了關于修改完善《保障黨員權力暫行條例》的意見和建議的座談會。對此，領導非常重視，我們經過認真組織籌備，保證了座談會的順利召開，會上共提出意見建議**多條，整理上報后，受到了市紀委領導的充分肯定。

3、積極協(xié)助王主任做好辦公室工作和領導交辦的其它工作。

二、具體做法

一是在思想上高度重視?！皼]有調查就沒有發(fā)言權”。調查研究是工作決策、制定政策的重要環(huán)節(jié)和基本工作方法，也是我們紀檢監(jiān)察機關做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要方式和基礎性工作?；谶@樣的認識，我們始終把調查研究當作“謀事之基，成事之道”，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實地做好每一項調查和研究工作。

二是在調研質量上下功夫。不論是對哪一項反腐敗工作的研究，我們都堅持通過調查獲得豐富的第一手材料，即取得所要調查事物的各種現(xiàn)象、各個方面以及這一事物同其它事物的外部聯(lián)系的種種感性認識，經過反復研究、思考、去偽存真、去粗取精，由此及彼，由表及里，從而得到對事物的整體的、本質的內部聯(lián)系的理性認識，得出比較正確的結論，提出合理的意見、建議和對策，用來指導黨風廉政建設和反腐敗工作實踐。

三是注重創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新的調查研究，就不可能適應新形勢、新任務的需要。創(chuàng)新就是在前人基礎上的繼承和超載。我們在調研中注重向前人和他人的學習和借鑒，但又不是照抄照搬，而是結合當前勤政廉政的實際現(xiàn)狀，進行實際認真研究，提出我們自己的想法見解。既繼承前人又有所突破，既借鑒別人經驗又不照搬別人模式，始終從推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現(xiàn)實任務出發(fā)，提出解決問題的新辦法和新建議，拿出切合實際的調研成果。

三、存在問題

一是被動應付的多，主動調查的少;

二是調研層次表皮的多，深層的少;

三是調研內容空洞的多，唯實的少。

四、下步打算

一要調查與研究并重。調查和研究是兩個不同的概念。調查，就是通過各種方式，取得客觀世界的各種實際情況或各種信息。研究，就是根據(jù)所掌握的情況和信息，進行科學的分析和歸納，從中正確的結論。調查是研究的前提，沒有調查，就不可能有研究;研究則是調查的發(fā)展，沒有研究，調查也就失去了意義。所以，我們要在選準調研課題的基礎上，堅持調查與研究并重，寫出高質量的調查報告，為黨風廉政建設和反腐敗工作決策提供參考和依據(jù)。

二要積極動腦思考?！靶闹賱t思，思則得之”。調查研究的過程就是理論聯(lián)系實際的過程。關鍵是要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。做到勤于思考、善于思考，把現(xiàn)象變成概念。實踐與理論相聯(lián)系，聯(lián)系可以發(fā)現(xiàn)問題，聯(lián)系可以發(fā)現(xiàn)規(guī)律。只有這樣，我們的調研才會有收獲、有深度、有力度，才能更好地推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入發(fā)展。

三是堅持實事求是。實事求是調查研究必須遵循的首要原則和必須堅持的工作方法。堅持一切從實際出發(fā)，培養(yǎng)扎實的調研作風，深入基層，密切聯(lián)系群眾，了解真情，反映群眾的意愿和要求，是即是，非即非，既不夸大也不縮小，既不能報喜不報憂，也不能報憂不報喜，更不能不顧客觀事實，胡編亂造，甚至弄虛作假，歪曲事實。

今后我們一定會發(fā)揚成績，彌補不足，再接再厲，力爭把調研法規(guī)工作做得更好。

大調研工作總結(篇2)

調研部在20xx-20xx年度上學期的工作中,始終保持積極主動的工作理念,踏實務實的工作作風,在完成系里必要的工作之外,還設計了多種有調研特色的工作.在這半年的工作中,我們始終以積極主動的心態(tài)去開展自己的工作。

首先,我們徹底的調整了我們的工作機制,更進一步的改善了我們的工作,提高了效率.以前部里有工作任務部里的全體成員全體出動,大小工作都全民出動.這樣大家都很疲憊,還做了不少重復的工作.為了改變這種混亂的局面,我們將工作責任到人,將某項工作交給在這方面比較有特長的同學負責,其他成員可以由他遣派調度.這樣調整之后,每個人的責任,任務都很明確,工作思路也很清晰,不僅把全部成員從煩瑣,忙亂的工作狀態(tài)中解救出來,更重要的是提高了效率,同時,也鍛煉每個成員協(xié)調組織工作的能力.收到很大的成效.

調研部取得的`些許成績都是大家共同努力的結果,每個成員都保持者最初的工作熱情與激情.有任務時,都積極主動的包攬下自己有把握完成的那一部分,從來沒有出現(xiàn)推三阻四的現(xiàn)象.這種積極的心態(tài)在我們部內不斷升溫.很多次聽到部里人員說為了趕寫問卷或報告熬到凌晨三四點甚至是通宵.作為部長,我不是督促他們他們把工作好好認真做好,而是提醒他們注意休息,調整好工作和學習.這就是我們調研部。

以上是我們部工作的整體情況,下面具體總結一下所作工作:

1，在9月20日，我們調研部為了對新生的這方面情況有進一步了解，我資環(huán)調研部開展 “關于09級新生對大學生活適應情況調研” 活動。活動以走訪寢室的形式展開，走進新生的生活，通過問卷調研的形式加以了解資環(huán)學院09級新生入學以后的生活情況。

2，在9月27日調研部在學院提倡的“心靈之窗資環(huán)學院學生思想大討論”系列活動中開展了第一期論壇活動—“大學生，我最喜歡的交流方式”主題論談。本次活動在知行樓216舉辦，得到了資環(huán)學院09級學生的積極配合和熱情參與，各專業(yè)共有20余人就如何與陌生人交流，與老師的交流，同學間的臥談會三個話題分別進行了激烈的討論。論談會現(xiàn)場洋溢著熱烈的氛圍。在經過了一個小時的論壇后，同學們的思想有了很好的交流，活動在同學們的積極配合下取得了預期的效果，得到了成功的舉辦。

3，在10月10日，我們調研部對資環(huán)學院公寓13號樓的床鋪破損情況進行了一次調查，通過了我們的努力了解到了公寓內床鋪破損的真實情況，及時的把情況放映到了大自委。

4.在10月25日，我們對大三的同學進行了第二期的論壇活動—“大學生，我最喜歡的交流方式”主題論談。在面對大三不愛參加活動的困難下，我們耐心做工作，找到了大三中熱心于活動的同學順利的進行了論談。

5， 在11月15日資環(huán)學院學生會調研部主辦的第二屆調研大賽在新華樓401隆重召開。與會的有校學生會副主席，資環(huán)學院副主席，資環(huán)學院各部部長，參賽選手及觀眾200余人。各參賽隊以幻燈片的形式介紹了各自的參賽作品，他們以“大學生職業(yè)規(guī)劃 ”“大學生課余時間安排 ”“環(huán)保節(jié)能”“大學生心理調查”四個話題分別展開，現(xiàn)場洋溢著緊張的氣氛， 在比賽期間有調研知識問答環(huán)節(jié)，現(xiàn)場觀眾積極踴躍參與到問答活動中。

總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在新的一年里，無論在哪里，我都會繼續(xù)努力，這一年的工作經驗將是我人生路上的最寶貴的財富，我會永遠記住。

資環(huán)學院學生會調研部

20xx年11月 26日

大調研工作總結(篇3)

關于調研工作細節(jié)問題的個人總結

其一，重要性的問題。從調研工作的過程說開去，隨機調研工作特重視細節(jié)，從細節(jié)中去窺見一斑，去走進工作的“森林”。因此，隨機調研之于我們個人，從徹夜小結說開去，深刻反思，深感細節(jié)之重要，才算不辜負導師的恩典、教育和啟迪。其二，查根源的問題。以前在辦公室工作，常提起周邊的同事要如何如何重視細節(jié)，但由于常難有別人的幫輔，當局者迷，故堂而皇之，方不知已過了。其三，為什么的問題。細節(jié)是成功的基石。“有別人在場的時候，不要自己亂唱，也不要用手指敲打或者用腳踢什么東西；別人講話時，不要插嘴，別人站著時，不要坐下，別人停下來時，不要自己走，和別人在一起，不要讀書或看報，如果確有必要做上述事情，也一定要請求。事先不得到允許，不要看別人的書或者寫的東西，寫信的時候，也別離得太近?！边@是美國總統(tǒng)喬治.華盛頓14歲時抄在筆記本上的部分“守則”。著名的木桶理論認為：一支木桶盛不的多少，取決于最短的那根木板，而細節(jié)從某種意義上說，就是那塊最短的木板。其四，具體應用的問題?！爸v究和注重細節(jié)”，是一個領導干部的必修課和日常課。否則，不僅遭非議，更是四倍功半，得不償失。在調研中，我們注重的是細節(jié)，注重抽查和發(fā)現(xiàn)工作中的短板。因此，反思個人細節(jié)，個人素質、修養(yǎng)、覺悟和能力不能忽視細節(jié)，更不能在細節(jié)面前無動于衷。要深刻認識這樣一個道理：考察一個人，在別人看來，往往不是看你這人有多少優(yōu)點和特長，讓人亮紅燈的卻是他的弱點和短板。其五，怎么辦的問題。從隨機調研中反思個人細節(jié)，就是要重視個人細節(jié)，客觀面對、辯證思考和審視我們在工作和生活中的細節(jié)，要增強糾錯意識，“鮮花和掌聲不代表人家真就對你贊同，恭維和服從不代表人家真就對你佩服”。細節(jié)決定成敗，務必強調“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。

大調研工作總結(篇4)

新學年，新開始！隨著新學期的開始，我們科技調研部的工作已陸續(xù)開展，回顧過去一個月的部門工作，既是挑戰(zhàn)，又是考驗！具體的工作總結如下：

一、部門工作的交接和計劃分工安排

(1)團總支部長工作完成后，部門進行了各項工作的交接，并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。

(2)部門交接工作完成后，進行了部長職責分工安排，具體如下：

正部長：真實傳達、貫徹團總支的決議和指示，及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。

副部長：負責團日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展，加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。

副部長：負責調研活動的開展及部門資料的管理，爭取把調研活動做得更好。

副部長：負責調研活動的開展及部門財務管理，處理部門的財政預算及報銷事項。

（3）團總支第一次部長會議后，經書記團明確部門職責和工作，進

行了學期和學年工作計劃的撰寫并上交辦公室。

二、調研活動

本學期第一次調研活動已于9月20號開始，經過部門多次開會討論確定，此次調研主題為“大學生對英語四六級機考改革的看法”，目前調研策劃書和問卷尚在完善中，預計國慶假后可進行調研。

三、創(chuàng)新基金

創(chuàng)新基金20xx年結項工作已經完成，評選工作正在進行中。20xx年創(chuàng)新基金立項工作尚在進行中。

四、部門日常工作

部門日常工作運轉正常，包括博客管（紀念九一八發(fā)言稿_紀念九一八講話致辭）理，資料整理上交，都能達到及時按質完成。

五、經驗總結

（1）面對新的工作，新的挑戰(zhàn)，部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待，在工作中斗志昂揚，認真負責，虛心學習，展現(xiàn)了科技調研部“科技調研，勇往直前”的良好風貌！

（2）新的東西總需要一個磨合的過程，由于職位和工作的轉變，在部門工作中往往會忽略很多細節(jié)的東西，各部長在溝通協(xié)調方面也存在一些問題。

總之，9月份部門各項工作進展順利，在接下來的工作中，我們一定會克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來越好！

大調研工作總結(篇5)

本學期即將結束，回顧本學期的工作?？傮w來說，工作進展順利，完成了工作任務，也得到了一定的肯定，但工作中也出現(xiàn)了一些不足，而這些不足都是我們要在今后的工作中去認真注意和改進的?，F(xiàn)就本學期的工作情況總結如下：

一、本期工作

作為自律的部門之一，我部門這學期負責了校園文明督察、紅歌會檢查、各晚會布置、各個活動秩序維護等等。

二、工作感想

1、在各晚會和藝術節(jié)。積極配合其他部門的工作，認真布置晚會會場的主要任務。工作中每名干事都能把自己所負責的任務及時完成，相互合作，讓晚會、活動順利開展。

在活動中，團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門成員分工明確，密切配合。相信調研部會做出更好的成績。

2、在做工作時，要切合部門實際，緊緊圍繞工作的主線，認真聽取各成員的意見和其他部門的見解，最后來作出合乎實際的工作策劃。特別是作為調研部的部長要具有全局觀念，能夠堅持自己的立場，能夠把部門成員的積極性和創(chuàng)造性調動起來，讓他們在工作中充分力量。

3、針對部門的職能，必須加強部門成員的知識水平和實踐能力的培養(yǎng)，讓他們積極參與部門的工作中來，把本部門的工作建設的更好。

三、工作不足

1、作為部門的部長未能很好的加強與部門成員的交流，也沒有充分調動部門成員的主動性，使他們積極參與到本部門的工作中。因而在今后的工作中，應加強與各成員之間的聯(lián)系，發(fā)揮他們工作的主動性，讓他們了解自己的工作，并有良好的激情去投入到部門的工作中去。

2、沒有突顯部門的職能，特別是在活動方面一直沒有發(fā)展，基本上是一片空白，而在問卷調查等方面也沒有多大的突破，并沒有什么創(chuàng)新。所以，在今后的工作中希望能夠在這些方面有一個很好的飛躍，真正切實符合部門的職能。

3、各部門之間的聯(lián)系和合作還是不夠，各部門之間的工作也相對獨立，從而使部門成員的交流甚少，最終使得各部門之間的凝聚力不夠。希望在這方面能夠改進，使自律發(fā)展更好。

四、工作展望

1、在今后，讓調研部更加成熟，能夠在工作中，積極配合老師的工作，把自身的工作做的更加完美。

2、積極培養(yǎng)新的部門成員，讓他們成為部門的工作骨干，在今后的工作能夠具備創(chuàng)新精神和強的工作能力。

3、充分發(fā)揮部長與干事之間的橋梁作用，增強凝聚力。

總的來說，調研部這一學期的工作的開展是順利的。大一干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。這種經驗是種財富，在每個人在心中珍藏。調研部將本著“一切為同學著想，全心全意為同學服務”的原則繼續(xù)努力不斷改進。希望下一學期能把工作做的更出色！

大調研活動總結

歲月無聲的悄悄滑過，時間總在不經意間匆匆溜走，這一階段的工作即將收尾了，在新工作開始之前我們一定要先完成自己的工作總結。在工作當中不要總羨慕別人比你聰明，可能他們只是找到了更好的工作總結方法。在寫工作總結中，哪些需要重點講呢？以下是小編為大家收集的“大調研活動總結”在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

大調研活動總結【篇1】

廣電系統(tǒng)調研活動總結

自改革開放以來，我國電視事業(yè)經歷了一段飛速發(fā)展的歷程。而近年來，隨著互聯(lián)網技術的興起，電視與網絡融合也引起了廣大觀眾的高度關注。為了更好地適應時代、滿足觀眾需求、促進廣電業(yè)的進一步發(fā)展，廣電系統(tǒng)進行了一系列調研活動。在此，本文將對廣電系統(tǒng)調研活動進行詳細的總結。

一、調研背景

隨著移動互聯(lián)網的普及，觀眾在娛樂消遣方面的需求越來越多樣化。傳統(tǒng)的廣播電視節(jié)目越來越難以滿足大眾和不同年齡層次的需求。與此同時，網絡流媒體技術的快速發(fā)展也為提供更加多樣化、豐富的電視娛樂節(jié)目提供了廣闊的空間。因此，這也成為了一些廣電系統(tǒng)推出自己的流媒體服務，并進一步嘗試與互聯(lián)網企業(yè)合作的契機。

二、調研目的

針對這一背景，廣電系統(tǒng)進行了一些調研活動，主要是為了解大眾對于廣電節(jié)目的需求，優(yōu)化電視娛樂節(jié)目的內容和形式，推出更加多樣化、豐富的流媒體服務，加強廣電系統(tǒng)與互聯(lián)網企業(yè)的合作，提升廣電節(jié)目的全民形象及影響力等。

三、調研方法

調研主要采用問卷調查和訪談等方法。問卷調查是廣電節(jié)目評估的基礎，調查內容主要涉及節(jié)目種類、播出時間、觀眾喜愛度、改進意見等。訪談則是在實地采訪中，通過和觀眾、娛樂業(yè)界人士等深入探討，了解他們對廣電節(jié)目和流媒體服務的看法和需求。

四、調研結果

1、對廣電節(jié)目的需求：調查結果顯示，大眾對于廣電節(jié)目的需求是多樣化的，如新聞、體育、電視劇、綜藝節(jié)目等，其中新聞報道是最受關注的節(jié)目類型，有高達60%的觀眾喜愛。此外，在電視劇上，古裝劇、都市劇居多，觀眾希望有更多新題材、新風格。

2、對廣播電視的評價：根據(jù)訪談結果，大眾對于廣播電視的評價總體較高，主要原因是廣電節(jié)目內容多樣化、質量較高，另外廣電系統(tǒng)還著眼于推廣文化和價值觀，讓節(jié)目更貼近觀眾生活。

3、觀眾轉向流媒體：調查結果和訪談數(shù)據(jù)均顯示，一些觀眾開始轉向網絡流媒體服務，原因主要是網絡視頻具有時間自主性、地域自主性、節(jié)目更具個性等特點。廣電系統(tǒng)需要精心策劃、推出有競爭力的流媒體服務，融合新技術、新媒體，從而更好地滿足新形勢下觀眾的娛樂需求。

五、調研結論

通過以上數(shù)據(jù)調研，廣電系統(tǒng)得出了以下結論：

1、廣電節(jié)目應更加多樣化，根據(jù)觀眾喜愛程度與反饋，設計出更加符合市場需求的節(jié)目種類。

2、廣電節(jié)目不能滿足觀眾需求時，應尋求新合作形式，引進新媒體技術與互聯(lián)網企業(yè)的意見，共創(chuàng)更好的產品與服務。

3、推廣更具國際化水平，更符合年輕觀眾和新一代互聯(lián)網媒體消費者的新流媒體業(yè)務，從而實現(xiàn)廣電節(jié)目品牌的提升和業(yè)績的新高度。

六、調研建議

基于發(fā)現(xiàn)的上述調研結果，廣電系統(tǒng)可以針對調研結果進行如下建議：

1、根據(jù)觀眾需求，在節(jié)目制作方面更有創(chuàng)新力；

2、尋求互聯(lián)網流媒體的合作，拓寬節(jié)目供應渠道；

3、加強文化價值的傳播，發(fā)揮廣電媒體對于價值觀的引導作用；

4、更好地調整主流崇尚的偏好，關注更多觀眾實際需求；

5、根據(jù)行業(yè)內發(fā)展趨勢，構建廣電媒體技術更加完善、更具合力的媒體平臺。

七、總結

隨著移動互聯(lián)網技術的發(fā)展和應用，廣電節(jié)目也必將面臨前所未有的新變革。通過上述的調研和總結，廣電系統(tǒng)對于觀眾需求、節(jié)目種類、合作模式等有了更深刻的了解，并以此為基礎，不斷改善電視節(jié)目內容和形式，增加流媒體服務，并積極尋求廣電和互聯(lián)網企業(yè)的合作，共同打造更加有競爭力的廣電產品和服務，更好地推進廣電事業(yè)的發(fā)展。

大調研活動總結【篇2】

光陰似箭，轉眼間，一學年過去了。在學院的關心下，在團委老師的指導下，我們系全體成員齊心協(xié)力，圓滿完成了全部工作！

作為副部長，我負責本部門的研究工作。在今年的工作中，我們取得了許多成績，也取得了一些經驗和教訓

這一屆調研部人手較少，總共10人，其中3個部長7個干事；此外，該部門的職能也比以前更多了：不僅要做調研工作，還要負責高校團委活動報銷等任務。因此，研究活動自然比過去少了。

研究工作主要包括以下三個方面：

1、 團委學生會大會提案征集

2018年9月，計算機科學與工程學院團委學生會召開大會。征集提案是大會的工作之一。該項工作由我們部門負責。由于當時沒有換屆，負責人是原部長、xx級的黃東江師兄。

這項任務需要更多的人力，所以其他部門也派人員協(xié)助。

我?guī)ьI韓光，負責將各個團支部的提案進行整理，并按照問題的性質、與該問題相關的部門進行分類，然后將這些問題分配給各個小組，讓他們到相應的部門尋求答復?？偣沧咴L了以下8個部門：南校區(qū)圖書館、南校區(qū)后勤管理辦公室、珠海葆力物業(yè)管理****廣州分公司、南校區(qū)科研教學辦公室、南校區(qū)學生工作辦公室、南校區(qū)管委會、團委辦公室、南校區(qū)保健中心。

經過幾天的努力，提案議基本得到有關部門的答復。接下來便是將這些答復整理并匯總。任務順利完成。

但是，這項工作還存在一些不足。主要原因是學校各部門的職能不夠明確，導致一些問題被問錯人；另外，時間比較短，有些工作不夠細致。

2、 電腦游戲對大學生影響的研究

這是新研究部的第一次活動，也是今年唯一的一次調查。前幾年，第一次調查是針對新生。今年，我們改變了做法。

1、確定主題

這次的主題是通過集體討論決定的。我們讓每個人都各自想些主題，然后利用課余時間開會討論，采用頭腦風暴的形式，充分發(fā)揮了各自的想象力和創(chuàng)造力，最終投票確定了這個主題。

2、設計問卷

我們圍繞這一主題設計了一些問題，經過討論，我們最終設計了一個有針對性的問卷。

3、派發(fā)問卷，統(tǒng)計數(shù)據(jù)

在宿舍、校道上派發(fā)問卷。樣本量越大，結果越具有代表性。問卷結束后**，這個龐大的樣本被分到每各人手中進行統(tǒng)計和最后總結。

4、分析數(shù)據(jù)，撰寫調研報告

通過數(shù)據(jù)分析，提出自己的見解，見解，建議。最后，整合公眾的觀點，使研究報告更加深刻和全面。

5、參加第三屆“馨香與你同行”調研大賽

很遺憾，沒能獲獎。

這項研究活動充分體現(xiàn)了集體的力量，整個過程都是全員參與的。我們共同努力，圓滿完成了研究活動。

然而，參加比賽時，本想讓干事們有更多的鍛煉機會，因而讓他們上臺展示。結果不盡如人意。這是我的責任，也是這次活動的一大遺憾。

三、寒假社會實踐

另外，我們部門藉此機會做了一次家電下鄉(xiāng)調查。參與者獲得了“寒假社會實踐活動積極分子”的稱號。我們圓滿完成了校團委交辦的任務。

總的來說，本學年研究部的工作進行得很順利。干部干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時，他們也對不同的事情提出了自己的想法，使事情更有效率。

希望新學年和新的研究部門能做得更好！

大調研活動總結【篇3】

商戶調研活動總結

一、活動背景

為了更好地了解市場上的商戶需求，并且為我市商務發(fā)展提供決策依據(jù)，市商務局在某某時期組織了一次商戶調研活動。此次調研活動旨在通過廣泛調查商戶的經營狀況、面臨的問題和需求，以及對市政府政策的意見和建議，為制定更有針對性的商務政策提供依據(jù)。

二、調研方法

為了保證調研的客觀性和完整性，我們架設了一套調研問卷，并委派專人負責對商戶進行訪問和調查。同時，我們還利用手機短信和互聯(lián)網等渠道向商戶群體發(fā)布調研問卷鏈接，方便廣大商戶參與。

三、調研內容

此次調研主要包含以下方面內容：商戶基本信息、經營情況、市場發(fā)展需求、面臨的困難和問題、對市政府政策的意見和建議等。調研內容既涵蓋了商戶的現(xiàn)狀，也有利于掌握商戶對當前商務環(huán)境和政策的看法。

四、調研結果

通過對各類商戶調研問卷的收集和整理，我們獲得了大量有關商戶情況的數(shù)據(jù)。從整體上看，商戶的數(shù)量呈逐年增長趨勢，但是仍然存在著競爭激烈、利潤空間不大的問題。同時，部分商戶反映了市政策的執(zhí)行不力、辦事效率低下等問題。

五、問題分析

針對調研結果中存在的問題，我們進行了具體的分析。對于商戶競爭激烈、利潤空間不大的問題，我們認為需要進一步改善市場環(huán)境，提高商戶的經營空間。對于市政策執(zhí)行不力的問題，我們將積極與相關部門溝通，協(xié)調解決。

六、建議和措施

基于調研結果的分析，我們提出了以下建議和措施：

1. 完善市場監(jiān)管機制，加強對商戶的執(zhí)法檢查，維護公平競爭環(huán)境。

2. 減輕商戶的稅費負擔，推動稅收優(yōu)惠政策的出臺，提高商戶的盈利能力。

3. 支持商戶創(chuàng)新，加強對商戶的培訓和指導，提高其經營管理水平。

4. 提高政府辦事效率，加快審批流程，為商戶提供更高效的服務。

5. 加大對商戶的宣傳和推廣力度，提升其知名度和市場競爭力。

七、總結

此次商戶調研活動通過細致入微的調研問卷和專人訪問，全面了解了商戶的現(xiàn)狀、需求和困難。通過分析調研結果，我們提出了一系列有實際意義的建議和措施，有助于改善我市商務環(huán)境，促進商戶的持續(xù)健康發(fā)展。市商務局將會根據(jù)這些調研結果和建議，進一步完善商務政策，為商戶提供更好的發(fā)展保障。同時，我們也會將調研結果向商戶廣泛宣傳，增強他們對市政府的信任和認同，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。

大調研活動總結【篇4】

導語：經歷了將近一周的社會實踐,我感慨頗多,我們見到了社會的真實一面，下面小編為大家整理相關文章，歡迎大家閱讀與借鑒!

社會調研活動總結范文一幾天的社會實踐調查活動在我們這個調查隊每個成員的辛苦努力下取得圓滿結束。感受很深，炎炎烈日下，我們不怕似火的驕陽，舉著我們的旗幟向農村進軍，深入農村調查;不停的大雨，我們不顧濕了的衣衫，邁著堅定的步伐向農村進軍，落實農村家家戶戶。

短短幾天，豐富的實踐活動內容、感人的場面、人民群眾的熱情，都讓我們每一位隊員難忘。我們扛著黃岡師范學院商學院的大旗，抱著自寫自做的橫幅到達調查試點，我們去過南湖二隊，黃州火車站，楊鷹嶺村，鄂州火車站等進行實地調查，對這些地方的農民采取面對面交流和問卷調查，并向他們贈送小紀念品。

在這些農村試點里的諸多所見所聞所感，在我們每個隊員心里久久回蕩，萌發(fā)了許多融入自我的觀點和體會：

一，親身體會到團隊合作的巨大作用，個人的能力畢竟有限，難有以團隊形式進行配合的事半功倍。我們在活動初期以團隊的形式開展了這項活動。每個問卷調查都有明確的分工，包括訪談、記錄和**。大家密切配合，使調查活動能成功的完成并趨于完善。

讓我們親身感受到團隊精神和魅力，讓我們提高自己對團隊的適應能力。

二，深入了解農村，了解農民，了解農業(yè)的發(fā)展，這次問卷面向廣大農民群眾和城鎮(zhèn)人口，從他們口中我們了解到在當下農業(yè)發(fā)展的真實狀況，為農業(yè)多功能科學研究提供一定的數(shù)據(jù)資料參考。

三，我們自身口才得到提高，在和農民交談中注意語境和口氣，及時糾正不得體的地方，在調查中學會大膽的說，自信的說?！偠灾@次關于關注農業(yè)多功能，發(fā)展和諧新農村的暑期社會實踐調查報告活動盡我們最大努力去把它做好，它不僅為我們今后社會實踐奠定基礎，而且我們每個人還將以本次實踐為點，多多總結經驗與不足。為以后實踐創(chuàng)造更多機會，使自己從中受益，早日成為一名優(yōu)秀大學生，成為一個對國家，對社會有用的人才，實現(xiàn)自身價值。

社會調研活動總結范文二通過這幾周的社會實踐調查，自己從現(xiàn)實生活中切身感受到和學習到很多東西，覺得自己又有了新的成長和認知。

完成一項實踐調查報告，特別是需要團隊合作的實踐作業(yè)，選好隊員是至關重要的，這些隊員需要的一項最重要素質就是對于實踐活動積極主動，愿意承擔相應的責任和義務。我們的團隊成員在這項實際調查活動中非常積極，對自己的任務非常關注。當我聽到其他學生抱怨時，我感到很幸運。

所以這也讓我知道，今后在群體中千萬不能懈怠，也不能讓別人的負面情緒影響到自己?；蛟S我們只是萬千器件中一顆小小的螺絲釘，但是也只有我們充分發(fā)揮自己的作用力，才能讓一切有條不紊的運行，也才彰顯了我們的重要性和不或缺。相反，我們會形成一種消極的心態(tài)，不再被別人需要。我們會更加消極自卑，從而形成惡性循環(huán)。

實踐調查需要做好準備，明確實踐活動的主題和調查方法、調查內容、小組成員的任務安排等。這些都是全體組員一起商討的，當然，在討論的過程中存在很多分歧，我們采取了以少服多的方法，所以大家會根據(jù)優(yōu)劣選出最好的方案。在任務分配上，我們也充分利用了自己的資源。

在做好前期準備后，在這幾周的實踐中，也出現(xiàn)了不合理的地方，比方說修改了一些調查內容，又在報告內容中增添了一些新的想法等等。實踐活動不是一朝一夕就能完成的，完成需要根據(jù)實際情況反復修改，這需要我們的耐心和相互支持和配合。

在這次實踐活動中，我?guī)椭素撠煱l(fā)放問卷的學生。我發(fā)現(xiàn)并不是所有人都有時間或愿意幫助我們完成問卷調查。一開始，我有點沮喪。事實上，我們可以通過改變立場來充分理解這一點。所以，為了讓大家都愿意幫助我們，我們耐心地與他們溝通，一邊微笑一邊解釋我們的意圖。謝謝您。

其實，這讓我們知道，我們不能把事情強加到別人身上，而是用我們自己的努力去讓任務完成的很好，讓自己很滿意。我們已經是大學生了，從某個程度說，大學就是半個社會，我們除了好好學習課本知識，很重要的一點就是學會與人溝通，這是在某種程度上臂我們的課本知識更重要的一項基本技能。掌握這項技能需要我們豐富的知識和經驗。

這就要求我們要理論聯(lián)系實際，多接觸社會事物，不能停留在單純的理論上。盡可能擴大自己的知識面，為將來進入社會做準備。

這次社會實踐活動也豐富了我們的日常生活，讓我們覺的有了不同以往只是學習和上網的新的感受，體會到了理論結合實踐的一種現(xiàn)實感，都覺得課本知識也不是那么刻板，其實也可以用很多方式來實現(xiàn)它們的實際意義。它增強了我們學習知識的信心和動力。

大調研活動總結【篇5】

義診調研活動總結

引言：

義診調研活動是社會公益活動的一種形式，旨在為社區(qū)居民提供免費的醫(yī)療咨詢和體檢服務，同時也是通過調查問卷了解居民的健康需求和問題。本文將詳細描述一次義診調研活動，包括組織籌備、活動過程以及調研結果的總結和反思。

一、組織籌備：

本次義診調研活動由社區(qū)衛(wèi)生中心、志愿者團隊以及相關醫(yī)療機構共同組織?；I備工作從活動宣傳、醫(yī)療資源準備、問卷設計到志愿者的招募和培訓等多個方面展開。通過社區(qū)廣播、傳單派發(fā)等方式進行宣傳，吸引大量居民參與活動，同時也與當?shù)蒯t(yī)療機構聯(lián)系，提前做好物資準備和醫(yī)生的安排。

二、活動過程：

活動當天，社區(qū)衛(wèi)生中心內外一片熱鬧景象。早早趕到的居民在登記臺前有序排隊，等待醫(yī)生的服務。活動現(xiàn)場設有不同的診療區(qū)和體檢區(qū)，根據(jù)科室和病情分類安排，確保居民能夠有序進行就診和體檢。醫(yī)生們耐心細致地詢問病情，進行必要的檢查和咨詢，為每位居民提供專業(yè)的醫(yī)療建議。

與此同時，調研工作也在緊張進行中。志愿者們分發(fā)問卷給居民，引導他們填寫。問卷內容包括個人基本信息、健康狀況、就醫(yī)需求等。志愿者們在解答疑惑的同時，記錄居民的回答，確保問卷的完整和準確。

三、調研結果總結和分析：

經過一天的義診調研活動，我們收集了近千份居民填寫的問卷。通過對問卷數(shù)據(jù)的整理、匯總與分析，得出了一些有價值的結論。

首先，大部分居民對義診調研活動持支持態(tài)度，認為這種活動有助于解決就醫(yī)問題和增進社區(qū)居民的健康意識。其次，在健康問題方面，居民普遍存在睡眠質量差、工作壓力大、飲食習慣不健康等問題。此外，一些居民對于就醫(yī)渠道的選擇和醫(yī)生診治技術水平等方面表達了擔憂和期望。

四、反思與展望：

通過這次義診調研活動，我們得到了一些啟示和反思。首先，活動組織者應更好地協(xié)調醫(yī)療資源，確保居民能夠得到全面的醫(yī)療服務。其次，志愿者的數(shù)量和質量也是關鍵因素，他們不僅要有基本醫(yī)療知識，還應具備較強的溝通能力和服務意識。最后，我們應根據(jù)調研結果，進一步改進社區(qū)衛(wèi)生服務，確保居民的健康需求得到及時滿足。

展望未來，我們希望能夠舉辦更多類似的義診調研活動，擴大服務范圍，增加醫(yī)療專業(yè)性，提升活動的影響力和社會效益。同時，我們也將持續(xù)關注居民的健康需求，加強與醫(yī)療機構的合作，共同為社區(qū)的健康事業(yè)貢獻力量。

結語：

義診調研活動是社會公益的一種具體形式，能夠為居民提供免費的醫(yī)療咨詢和服務，同時也為衛(wèi)生行業(yè)提供寶貴的數(shù)據(jù)和反饋。通過合理的組織籌備，精心的活動過程和準確的調研數(shù)據(jù)分析，我們可以更好地滿足居民的健康需求，促進社區(qū)健康的發(fā)展。期待未來，希望能夠有更多的人參與進來，共同為社區(qū)的健康發(fā)展貢獻自己的一份力量。

大調研活動總結【篇6】

——探訪xx市xx區(qū)環(huán)保局

為了促進校園學術氛圍的發(fā)展，讓學生充分利用好暑期時間，不斷鍛煉學生社會實踐能力與學術研究能力，xx商學院每年暑假定期開展“三下鄉(xiāng)”暑期實踐調研活動，以促進商學院學子不斷進步。

經貿學院作為xx商學院第一大院，無疑成為了本次調研中的閃光點，課題多樣異彩紛呈，其中一支隊伍便專門研究“環(huán)洞庭湖經濟圈生態(tài)休閑經濟”課題，并于7月12號親自來到***x區(qū)進行了實地調研。為了詳細了解xx區(qū)經濟發(fā)展的相關信息，他們來到了xx區(qū)**環(huán)保局，針對xx區(qū)生態(tài)資源和生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)狀以及利用其發(fā)展的規(guī)劃等問題采訪了李副局長，在經過李副局長詳實專業(yè)的介紹后，他們了解了xx區(qū)發(fā)展經濟對生態(tài)環(huán)境的影響和目前的保護措施等相關信息，同時也了解到了當?shù)匾恍┢髽I(yè)的相關信息用以學術研究，增加**含金量。

經過反復調查和理性分析，相信這支大學生隊伍一定能夠順利完成**的任務，實現(xiàn)自我完善的目標。

暑期“三下鄉(xiāng)”調研活動活動總結

——探訪xx市xx區(qū)旅游局

為了促進校園學術氛圍的發(fā)展，讓學生充分利用好暑期時間，不斷鍛煉學生社會實踐能力與學術研究能力，xx商學院每年暑假定期開展“三下鄉(xiāng)”暑期實踐調研活動，以促進商學院學子不斷進步。

當下熱門經濟現(xiàn)象無疑成為了大學生們調研的熱點對象，其中一支來自經濟與**學院的隊伍便選擇了“環(huán)洞庭湖經濟圈生態(tài)休閑經濟”作為調研內容，并以xx區(qū)作為目的地進行實地調研。為了解xx區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的相關情況，他們來到xx區(qū)**旅游局，就開發(fā)旅游業(yè)對環(huán)境的影響、旅游項目的持續(xù)性以及生態(tài)休閑旅游的定位和主題等問題采訪了旅游局龐局長。

離開旅游局后，他們表示將盡快整理有效信息，力爭高質量完成項目。

——探訪xx市xx區(qū)**

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大調研活動總結【篇7】

隨著高科技的飛速發(fā)展，我們的生活節(jié)奏越來越快。隨著生活節(jié)奏的加快，出現(xiàn)了一種新的物流方式——快遞?？爝f是指快遞公司通過鐵路、公路和航空等運輸方式，將客戶的貨物迅速送達。

快遞的特點是點對點，快捷方便。近年來隨著網上購物的普及，地區(qū)間的物流增多，快遞行業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，同時作為服務業(yè)也提供了大量的就業(yè)機會，為我國經濟增長貢獻了一份力量。

此次的調研問卷通過設計的14個問題來調查同學們對于校園快遞現(xiàn)狀的了解情況、平時對于快遞的使用頻率以及對于校園快遞的發(fā)展有什么建的意見等。也希望通過此次調研活動得出的結論來改進學校校園快遞的現(xiàn)狀，讓學?？梢愿玫木S護校園快遞的現(xiàn)狀，把校園快遞做得更好，讓同學們的生活更加便捷。

跟據(jù)本次調查的實地調查，學校周邊快遞公司有固定**點和非固定**點兩種經營模式。（其中：

有定點快遞公司：申通快遞、圓通快遞、中國郵政、韻達；沒有固定的**點快遞公司：順豐快遞、匯通快遞、中通快遞）。

現(xiàn)在校園快遞的特點是：

一、**點多而雜：

鑒于上述快遞公司的地理位置有固定的**點，校園快遞呈現(xiàn)出多種特點。快遞公司**點數(shù)量雖多，但由于租金問題，快遞公司往往選擇施工簡易房或與其他商鋪共同租用的很小的店面來維持日常的經營。地方狹窄簡陋，師生難以對其產生信賴感；物品擺放混亂，師生容易丟失，安全系數(shù)不高。

二、不穩(wěn)定性大：

單個**點由于現(xiàn)有的市場份額有限，賺取的利潤也有限，而且還要支出經營場地租金與工工資，所賺取的凈利潤額就相對較低。在這種大的背景下，各**點就會出現(xiàn)經常性換址或經常性更換**人，乃至于更換營業(yè)業(yè)務的情況。這也會對師生快遞的便利性產生較大影響。

三、學生滿意程度較低：

由于上述兩個不利因素，大多數(shù)學生對校園快遞都不滿意。從這些學生身上，我們了解到，對校園快遞現(xiàn)狀的不滿主要包括：

（1） 校園快件收費高，收費標準雜，學生對校園快件收費標準不明確，導致消費情況不清；

（2） 校園快遞效率低，投遞速度慢，取件時間不規(guī)律；

（3）、快遞公司工作人員服務態(tài)度較差且由于快遞公司經營地點狹小，貨物堆放雜亂，給同學們造成一些不安全性或損失，讓同學們感到不滿。

在今天的校園里，只有少數(shù)學生不使用校園快車。大多數(shù)學生在日常生活中或多或少會接觸和使用校園快車。但多數(shù)同學們對于現(xiàn)在的校園快遞狀況還沒有達到很滿意的狀態(tài)，有的甚至對于現(xiàn)在的校園快遞狀況感到不滿意（包括校園快遞的效率和費用等方面）。

學校里大多數(shù)同學們對于校園快遞的滿意程度注重方面是：送貨的效率、貨物的安全性、快遞公司工作人員的服務態(tài)度和快遞公司送貨到學校的時間確定性。但現(xiàn)在校園快車普遍存在的現(xiàn)象是：

快遞公司送貨速度慢、效率低，工作人員服務態(tài)度差以及收費標準過高且收費標準不明確、不統(tǒng)一，讓同學們大為不滿。

通過此次調研活動的數(shù)據(jù)反映：77%的同學認為學校有專門設置一個快遞收發(fā)點的必要，其中91%的同學則建議由學校里勤工儉學的同學們去快遞收發(fā)點工作，負責同學們的快遞物品收發(fā)，這樣既可以提高同學們對于校園快遞服務的滿意程度，給同學們創(chuàng)造一個更為便捷的校園快遞環(huán)境、生活，又可以給勤工儉學的同學們提供一個就業(yè)的新崗位。

學校建立自己的校園快遞點也有先例。

根據(jù)學校自己建設校園快遞超市的網絡相關信息查詢：在重慶市范圍內，已經有十幾所高校建立了自己的校園快遞超市，其中辦得最成功的就是四川外國語學院。這些學校興辦校園快遞超市的目的都是為了方便同學的生活、規(guī)范校園快遞市場、避免校園快遞市場出現(xiàn)混亂局面。

我們在這些高校和快遞超市中總結了以下經驗：

（1）、建議由學校勤工助學部組建勤工儉學的同學負責快遞收發(fā)點（從選址、快遞收發(fā)制度、工作人員選定著手），一直到校園快遞超市的正常營運；

（2）、由學校有關方面出面積極與快遞公司協(xié)商，盡量能統(tǒng)一校園快遞收發(fā)業(yè)務，以及統(tǒng)一校園快遞的收費標準以及收發(fā)快遞的定時性；

（3） 我們可以借鑒四川省校園速遞超市模式，適當調整，方便學生生活；

（4） 根據(jù)學校實際情況，考慮是否在各園區(qū)設立快遞站，提供送貨上門服務。

隨著網上購物與校園快遞事業(yè)的高速發(fā)展，同學們的校園生活節(jié)奏也將變得越來越快速，這也將給我們的校園生活涂上一抹新的色彩，使我們的校園生活更加的豐富。校園快車的統(tǒng)一管理將使我們的校園生活更加有序。校園快遞也將把我們的生活帶入一個高速發(fā)展的新階段，同學們也要在這高速發(fā)展的信息化時代利用好這些資源，來提升自己的學習能力，在網絡化的生活中也讓自己的學習可以高速發(fā)展。

讓校園表達在學校健康、有序地發(fā)展，為我們的生活帶來多種色彩和發(fā)展。

學校的校園秩序必須規(guī)范。而雜亂無章的快遞公司**點，極易給校園環(huán)境的穩(wěn)定造成不安定的因素，完善快遞制度提高快遞服務質量是必要的，甚至有必要提出新的校園快遞模式。

西南大學育才學院學生委員會研究部

2103年5月

大調研活動總結【篇8】

教育部部長周濟11月20日在xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上透露，xx年全國普通高校畢業(yè)生將達495萬，比xx年增加82萬。在全社會就業(yè)形勢嚴峻的情況下，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力仍然突出，為此，會議決定將xx年作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作全面服務年。在如此嚴峻的就業(yè)壓力下，大學生創(chuàng)業(yè)仍是熱點之一。

(參考中國教育**)面對如此嚴峻的就業(yè)形勢，創(chuàng)業(yè)是不少應屆畢業(yè)大學生的第一選擇。創(chuàng)業(yè)是社會發(fā)展過程中形成的一種活躍而有效的經濟形式，我國在改革開放以后，創(chuàng)業(yè)的形勢有很明顯的好轉，不論是私人創(chuàng)辦事業(yè)涉及的領域還是創(chuàng)業(yè)的發(fā)展勢頭，都有著健康發(fā)展的趨勢。而從西方的發(fā)展歷程來展

望我國未來的發(fā)展趨勢，學生創(chuàng)業(yè)將成為市場洪流中一股新的力量，新的勢力。大學生的參與，將為創(chuàng)業(yè)大軍注入新的活力。與此同時，大學生創(chuàng)業(yè)也闖入了人們的視野。

當大學生創(chuàng)業(yè)開展得如火如荼的時候，當越來越多的高校畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)這種新的就業(yè)方式的時候，我們發(fā)現(xiàn)在大學校園里創(chuàng)業(yè)的概念也越來越為廣大的同學所了解與接受，創(chuàng)業(yè)意識在高校中已不再陌生。

為了全面了解在校大學生和畢業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)前準備的現(xiàn)狀， 研究調查各大高校、**、社會對大學生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)與教育的重視和關注程度，我們在1月20日—2月20日，通過問卷形式為主，網上**談話與網上搜尋材料為輔開展調查活動。

從調查問卷中抽出幾份題目進行分析，例如第二題，您關注國家出臺的扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)的相關政策、法規(guī)?調查中，經常關注，很清楚的大學生占10%，偶爾關注，比較清楚的大學生占30%，不太愿意主動去了解，知道一點的大學生占45%，一點也不知道的大學生占15%。從這里體現(xiàn)出現(xiàn)在的大學生對國家政策的了解程度雖然占比較大的比例，但經常關注的大學生只占10%，所占比例較小，說明大學生關注國家政策是有待加強的。

而第三題您是否有創(chuàng)業(yè)的打算 ?調查中，考慮過的大學生占%，完全沒想過的大學生占，正在進行創(chuàng)業(yè)的大學生占0%，已經嘗試過創(chuàng)業(yè)的大學生占0%。從這里體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)的問題對大學生不是什么與他們毫不相干的事情，絕大多數(shù)的學生還是思考過創(chuàng)業(yè)的問題。

而第十題您有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓或講座? 調查中，有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓或講座的大學生占% 沒有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓或講座的大學生的占%。其中，參加過創(chuàng)業(yè)培訓或講座的人數(shù)一般為1-2次。

這說明大學生參加創(chuàng)業(yè)培訓或講座的比例相對較小，大學生的關注度不夠，有待提高。

《關于大學生創(chuàng)業(yè)問題的調查》是我組研究的課題，在課題申請時，我們是作為一個課外業(yè)余任務來完成，經過一番網上瀏覽、網上問卷調查發(fā)現(xiàn)這個課題的具有很大的研究性，社會、國家和高校的關注度極大。由于我們團隊在資金、人力、物力、時間、個人教育等方面的局限性，在申請立項前，調查難度遠遠超出我們的想像。對于我們大專生來說，要作到大范圍且研究的極大深度同時極具學術性，是不怎么現(xiàn)實的。

因此，出于科學嚴謹、實事求是的研究態(tài)度，我們組員采取網上問卷調查，網上搜集相關材料等形式，調查自己周邊大學生(在校就讀大學生)，其結論和數(shù)據(jù)也是具備科學性，確保實踐調查成果的真實性和可靠性，從而提升作品質量。

從問卷調查和實地訪談可以看出，大學生需要建立有效的引導機制、激勵機制和幫助機制。高校在大學生自我創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮更多的作用和提供多方面的服務，包括創(chuàng)業(yè)指導、資金落實、客戶聯(lián)絡、社會溝通等，尤其是提供比較規(guī)范、適用、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育。高校應開展多種形式的創(chuàng)業(yè)教育一方面是要培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)觀念，另一方面主要是就大學生創(chuàng)業(yè)所需要的各種創(chuàng)業(yè)技能進行全面培訓，并最終使大學生具有一定的創(chuàng)業(yè)能力對于大學生創(chuàng)業(yè)，**的幫扶作用不可小視。

一些地方**政策的出臺對大學生創(chuàng)業(yè)起到了一定的促進作用，但**幫扶的可持續(xù)性需要關注。此外，大學生創(chuàng)業(yè)需要良好的社會環(huán)境特別是**的幫扶作用，社會應創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境去逐步鍛煉其市場適應能力和抗風險能力不管國家政策、高校、社會環(huán)境如何，我們認為最重要在于大學生自己，因此大學生主體不容忽視。下面給大學生提出以下幾點建議：

(一)樹立全新的人才觀，重視創(chuàng)業(yè)素質的自我培養(yǎng)

從前面所講，我們可以看到，成功的創(chuàng)業(yè)者具備一些核心的主要特質和次要特質，要有創(chuàng)業(yè)觀念、有才、有膽、有識，同時有堅忍不拔的意志，克服創(chuàng)業(yè)過程中的困難，這些高要求決定了當代大學生想走上創(chuàng)業(yè)之路，就必須按照創(chuàng)業(yè)者素質的培養(yǎng)規(guī)律，重視創(chuàng)業(yè)素質的自我培養(yǎng)，注重培養(yǎng)自己的能力，錘煉自己的膽子，同時培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)人格、創(chuàng)業(yè)者思維和創(chuàng)業(yè)意識與技能，克服中國傳統(tǒng)教育模式下培養(yǎng)出“積累型”、“繼承型”，掌握的死知識多，運用的知識少，膽子小，生存能力差的人才類型。

實踐證明，企業(yè)家素質的培養(yǎng)是有規(guī)律的，企業(yè)家素質的成長也是一個過程。而從實踐中汲取經驗和教訓之都是創(chuàng)業(yè)者成長的捷徑，中國有句俗話：“一年學成個莊稼漢，三年學成個生意人”說的就是這個道理。

(二)注意在思想上和精神上錘練自己

要樹立自信心、自強不息、自立更生、自立更生的意識。自信是對自己充滿信心，相信自己有能力和條件開創(chuàng)自己未來的事業(yè)。自信賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神，相信自己能夠成為創(chuàng)業(yè)的成功者，尤其在遇到失敗和挫折時更需要自信。

自強就是在自信的基礎上，通過企業(yè)的實踐，不斷增長自己各方面的能力，進一步磨煉自己的意志，建立起自己的形象，敢說敢當，敢作敢為，不貪圖眼前的利益，永遠進取，使自己成為強者。自主就是具有獨立的人格，具有獨立性思維能力，不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛，不受**和環(huán)境的影響，能自己選擇自己的道路，善于設計和規(guī)劃自己的未來，并采取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略，能把握住自己的航向，自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑借自己的智慧和才能，憑借自己的努力和奮斗，建立起自己生活和事業(yè)的基礎。

(三)廣泛獲取創(chuàng)業(yè)經驗

目前，許多高校開設創(chuàng)業(yè)指導課程，教授創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)心理等內容，幫助大學生奠定創(chuàng)業(yè)指識的良好基礎。大學圖書館還提供創(chuàng)業(yè)指導書籍，學生可以通過閱讀增加對創(chuàng)業(yè)市場的了解。

其次，創(chuàng)業(yè)是目前**報道的熱門領域，無論是傳統(tǒng)**，如報刊、新書、廣播電視、還是網絡**，每天都提供大量的創(chuàng)業(yè)知識和信息。一般來說，經濟類、人才類**是首要選擇，比較出名的有《財富人生》、《創(chuàng)業(yè)家》、《21世紀經濟報道》、《第一財經》，以及“中華創(chuàng)業(yè)網”、“中國創(chuàng)業(yè)論壇”等專業(yè)**。此外，創(chuàng)業(yè)中心、大學生科技園、留學生創(chuàng)業(yè)園等也蘊含著豐富的創(chuàng)業(yè)知識。

通過這種方式獲取創(chuàng)業(yè)知識，往往有針對性。

(四)注重自身能力的綜合培養(yǎng)

大學生要學會認清、學會做事、學會同居、學會生存、創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)涉及方方面面，需要應對不同的人和事，對人的能力要求很高。從事創(chuàng)業(yè)的人既要懂經營，又要善管理，既要能協(xié)調處理各方面的關系，又要當機立斷，臨危不亂，指揮若定，既要能言善辯，又要能談判公關，既要能開拓創(chuàng)新，又要不怕挫折、困難。

因此，創(chuàng)業(yè)能力的綜合性很強，其中要有管理能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng)造能力、經營能力、語言表達能力、判斷能力、公關能力、應變能力、分析問題和解決問題能力、把握機遇的能力、談判能力、心理調適能力等。而聯(lián)合國教科文組織把“學會認知，學會做事，學會共同生活，學會生存，作為21世紀教育的4個支柱”，并把其作為開啟未來人生大門的四把“鑰匙”?！皩W會認知”就是教人掌握認知的方法，學會學習的方法、手段，培養(yǎng)人發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

“學會做事”就是要培養(yǎng)人的創(chuàng)新能力、應變能力和駕馭處理復雜突發(fā)事件、危機的能力?！皩W會共同生活”就是要培養(yǎng)人的團結協(xié)作能力和團隊精神，培養(yǎng)人的競爭意識和管理能力?！皩W會生存”就是要不斷增強人的自主性、判斷力和個人的責任感，培養(yǎng)人的交際能力、語言表達能力、判斷能力等等。

因此，大學生要主動樹立“學會認知，學會做事，學會共同生活，學會生存”的意識，提高創(chuàng)業(yè)能力，從而使自己在創(chuàng)業(yè)時“走得出”，“站得住”，“干得好”。

(五)通過各種渠道積極參加實踐活動，培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)能力

實踐環(huán)節(jié)可以使大學生積累創(chuàng)業(yè)經驗，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。因此，大學生應積極參與創(chuàng)業(yè)實踐活動，如大學生創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等。其次，大學生還可通過參與社團組織活動、創(chuàng)業(yè)見習、職業(yè)見習、兼職打工、求職體驗、市場和社會調查等活動來接觸社會，了解市場，并磨練自己的心志，提高自己的綜合素質。

第三，商業(yè)活動無處不在，大學生平時可多與有創(chuàng)業(yè)經驗的親朋好友交流，甚至還可通過email和**拜訪自己崇拜的商界人士，或向一些專業(yè)機構咨詢。這些“過來人”的經驗之談往往比看書本的收獲更多。通過這種人際交往方式獲得最直接的創(chuàng)業(yè)技能和經驗，將使大學生在創(chuàng)業(yè)過程中受益匪淺。

其四，投身于真正的創(chuàng)業(yè)實踐。在畢業(yè)前后進入創(chuàng)業(yè)啟動階段，可以單獨或與同學輪流租賃或承包一個小店鋪，或加工、修理、或銷售、服務等，在真刀真槍的創(chuàng)業(yè)實踐中提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。這些活動成為大學生步入社會大課堂的第一步，同時大學生在參與實踐的過程中，既為他們將來開展創(chuàng)業(yè)活動積累了經驗，也培養(yǎng)了他們分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調能力、管理能力、應變能力、語言表達能力等，也有利于增強大學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)熱情，為大學生提**對挫折，面對各種困難的心理準備，促進大學創(chuàng)業(yè)成功。

通過研究，我們希望能為在校大學生提供富有建設性意義的調查結果與信息，普及創(chuàng)業(yè)理念，彌補大學生長期呆在校園里對社會缺乏了解的不足，增加日后大學生創(chuàng)業(yè)的成功率。

經過一個月的調查努力，在電信分院老師、團學干部等的大力支持下，我們小組完成了此次調查研究。由于時間倉促、水平有限、初次撰寫，我們的日常工作、調查方法、報告**格式等也存在著諸多不足與缺陷，望評委老師能給我們提出寶貴意見，為我們日后其他工作做借鑒!

大調研活動總結【篇9】

公園調研活動總結

一、引言

公園作為城市居民休閑娛樂的重要場所，對于提高生活質量、促進身心健康具有重要意義。為了進一步了解公園的現(xiàn)狀和市民對公園的需求，我校對本市的公園進行了一次調研活動。本次活動分為實地調研和問卷調查兩個環(huán)節(jié)，旨在全面了解公園的設施、管理和市民對公園的期待，為進一步完善公園管理提供科學依據(jù)。

二、活動過程

1. 實地調研

為了全面了解公園的設施和管理情況，我們分成數(shù)個小組，赴市內幾個知名的公園進行實地調研。我們仔細觀察了公園的環(huán)境、設施和管理狀況，并與當?shù)氐墓芾砣藛T進行了交流。通過實地調研，我們了解到公園的基本設施相對齊全，但在細節(jié)方面還有一些不足。例如，公園的綠化程度普遍較高，但對于草坪的保養(yǎng)和清潔還需加強；公園的設備雖然有多樣性，但一些設備老化、損壞的情況較為普遍。我們還了解到由于公園游客眾多，管理方面存在一定難度，需要更科學的管理模式。

2. 問卷調查

為了進一步了解市民對公園的需求和評價，我們設計了一份問卷，向公園內的游客進行了調查。我們走訪了公園的各個角落，向游客發(fā)放問卷，并鼓勵他們按實際情況填寫。我們共收集了1000份有效問卷，通過數(shù)據(jù)分析和總結，得出了一些有意義的結果。

三、調研結果

1. 公園設施和管理方面的問題

根據(jù)實地調研和問卷調查的結果，我們發(fā)現(xiàn)公園設施方面包括綠化、設備、衛(wèi)生等，需要加強和改進的地方主要有：

（1）綠化：草坪保養(yǎng)不到位，出現(xiàn)枯黃與積水現(xiàn)象；植物選擇和配置需要更科學合理；

（2）設備：一些設備老化、損壞，缺乏新穎豐富的游樂設施；公園內的休息點可以更加多樣化，便于市民休憩；

（3）衛(wèi)生：公園衛(wèi)生狀況整體良好，但在高峰期需要增加保潔人員，加強垃圾分類和清理工作。

2. 市民對公園的期望

根據(jù)問卷調查的結果，我們得出了市民對公園的期望和建議：

（1）多樣化的娛樂設施：市民希望公園內有更多適合各個年齡層次的娛樂設施，并提供更多的戶外健身和休閑設備；

（2）環(huán)境和設施改善：市民希望公園綠化更加優(yōu)美，設施更新更加及時，衛(wèi)生清潔更加細致，方便市民的使用和享受；

（3）增加文化活動：市民希望公園可以舉辦更多的文化活動，如音樂會、展覽、表演等，豐富居民的文化生活。

四、建議與措施

根據(jù)調研結果，我們提出了以下建議和措施，以期進一步完善公園的設施和管理：

（1）改善設施：對于老化、損壞的設備及時進行修復和更換，補充更多具有創(chuàng)新性和寓教于樂的游樂設施；

（2）增加服務人員：加強環(huán)衛(wèi)隊伍建設，增加清潔人員，提高垃圾分類和清理工作的效率；

（3）加強綠化管理：加大對草坪的保養(yǎng)力度，改進植物選擇和配置，使公園的綠化更加美觀；

（4）舉辦文化活動：組織各類文化活動，如音樂會、表演和展覽等，豐富公園的文化內涵，吸引更多市民參與。

五、結語

本次公園調研活動旨在深入了解公園的現(xiàn)狀和市民的需求，通過實地調研和問卷調查，我們對公園的設施和管理情況進行了詳細分析，并總結出了一些有意義的結果。我們相信，通過一系列的改進措施，可以進一步提升公園的質量和管理水平，滿足市民對公園的需求，讓公園成為市民休閑娛樂的理想場所。

大調研活動總結【篇10】

2、活動內容的安排

⑴調查問卷的填寫

活動的第一部分是向湘江周邊的游客發(fā)放問卷調查，了解相關群眾對環(huán)境保護的認知和湘江周邊動植物的情況。調查問卷主要針對湘江流域環(huán)境保護、生物多樣性、污染等方面的基本知識以及對湘江保護的意見進行設計。協(xié)會的志愿者們在分發(fā)調查問卷的同時，也向人們宣傳環(huán)保知識，強調湘江污染的嚴重性，提高他們對于保護湘江的意識。

問卷的設計比較好，從污染狀況到整治措施。采用問卷調查的形式可以更好地了解群眾的保護態(tài)度。

⑵湘江的水樣抽取

活動的另一部分是從湘江取樣。但是由于我們并不能到湘江的**去抽取水樣，只能在沿岸取水，并且只固定在一處地方取水，所以采集到的水樣是不大準確的。且由于考慮的不周到，事先準備的的燒杯并不能派上用場，而臨時準備的盛水的容器并不干凈，有雜質，所以此次湘江水樣的抽取并不嚴謹。

總的來說這是一次較成功的校外活動，我們希望通過這次活動，能夠讓更多的人關注到湘江的動植物保護，關注到湘江的污染。讓我們一起用心、用行動來保護母親河，不要讓“保護母親河”的口號成為一張空頭支票，我們每個社會公民都能身體力行，積極實踐，從小事做起，從一點一滴做起，從細節(jié)做起，一起創(chuàng)造“東方的萊茵河”。

長沙理工大學環(huán)保志愿者協(xié)會

2011年4月29日

大調研活動總結【篇11】

糧食調研活動總結

一、活動背景

在我國，糧食是老百姓飯碗上的支柱。為了進一步了解我國糧食生產的情況，政府組織了一次糧食調研活動。該活動旨在深入了解糧食生產的現(xiàn)狀和面臨的問題，為制定科學合理的糧食政策提供依據(jù)。本次調研活動共計歷時一個月，涵蓋中國不同地區(qū)的主要農業(yè)產區(qū)。

二、調研內容

1. 糧食生產現(xiàn)狀調研

我們分組前往不同的農村地區(qū)，實地考察了當?shù)氐募Z食生產情況。我們仔細觀察了農田的土壤質量、農作物的生長狀況以及農民的種植技術水平。通過與農民的交流，我們了解到他們種植糧食的困難和需求。

2. 農業(yè)技術研討會

為了更好地推動糧食生產的發(fā)展，我們組織了一系列農業(yè)技術研討會。這些研討會邀請了相關領域的專家和農民代表，共同探討技術創(chuàng)新和提高農作物產量的方法。通過研討會，我們分享了最新的科研成果，為農民提供了更具實效的種植指導。

3. 糧食政策研究

我們還對現(xiàn)行的糧食政策進行了研究和評估。我們分析了政策的執(zhí)行情況以及可能存在的不足之處。我們與農民代表和相關政府部門進行了深入的座談，聽取他們對政策的意見和建議。在此基礎上，我們提出了進一步改進和完善糧食政策的方案。

三、調研成果

1. 糧食生產現(xiàn)狀調研成果

通過對糧食生產現(xiàn)狀的調研，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。例如，一些地區(qū)的土壤質量不佳，需加大土壤調理的力度；一些農民在糧食種植技術上仍然存在一些誤區(qū)，需要加強技術培訓和指導。與此同時，我們也看到了一些成功的經驗，例如一些地區(qū)通過技術創(chuàng)新和精細管理，大幅度提高了糧食的產量和質量。

2. 農業(yè)技術研討會成果

通過農業(yè)技術研討會，我們分享了一些先進的農業(yè)技術，如精準施肥、節(jié)水灌溉等。這些技術能夠提高農作物的產量，減少對環(huán)境資源的消耗。與會代表紛紛表示，將積極推廣這些先進的農業(yè)技術，并在實踐中不斷探索和創(chuàng)新。

3. 糧食政策研究成果

經過與農民代表和政府部門的座談，我們發(fā)現(xiàn)了一些糧食政策存在的問題。例如，一些政策的落地和執(zhí)行不夠到位，導致農民在實際操作中遇到困難；部分政策沒有充分考慮到不同地區(qū)的實際情況，需要更加靈活和適應性。我們提出了加強政策宣傳和培訓的方案，同時也建議政府在制定政策時更加注重實際情況，真實聽取農民的聲音。

四、總結和展望

本次糧食調研活動深入了解了我國糧食生產的現(xiàn)狀和面臨的問題，并取得了一些成果。但是，我們也認識到糧食生產面臨的挑戰(zhàn)依然嚴峻，還需要更多的努力和創(chuàng)新。未來，政府需要繼續(xù)加大對農業(yè)的支持力度，全面推進現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展。同時，我們還將進一步研究和探索科技與農業(yè)的結合，為糧食生產提供更多的技術支持和創(chuàng)新解決方案。

通過這次糧食調研活動，我們深刻認識到糧食是我們民族的基礎，只有保障好糧食的供給，我們才能有一個繁榮昌盛的國家。糧食生產事關國計民生，任重道遠。我們將繼續(xù)努力，為我國糧食生產的發(fā)展做出更大的貢獻。