后備干部培訓個人總結

后備干部培訓個人總結范文。

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后備干部培訓個人總結 篇1

8月28日,我有幸參加了盤山縣“十一五”教育系統(tǒng)后備干部培訓班.為期三天半的學習與鍛煉,讓我收獲頗豐.讓我從思想素質上、心理素質上、身體素質上以及人生觀上都有了很大的改變。再次凝眸思索，回憶培訓過程中的點點滴滴，別有一番感慨在心頭。

8月28日早8：00，在縣教育局的精心組織下，我們盤山縣教育系統(tǒng)經筆試、面試之后脫穎而出的97名后備干部，如約相聚在培訓班里。

這次培訓得到市教育局、縣教育局、縣委縣政府有關領導的重視。他們在百忙之中紛紛到會參加開班典禮。

首先，由副縣長李小秋同志為大家做了開班典禮動員講話。

然后由盤錦市教育局局長，教育改革家魏書生同志為我們做報告。報告的中心是兩大點一小點。一小點就是注意力體操。包括松、靜、勻、樂四方面。這是魏局長對人生態(tài)度最精辟的提煉。兩大點是關于教育教學方面的，包括民主和科學。這是他多年教育教學經驗的凝結。魏局長的講話輕松詼諧，為我們上了一堂生動的人生觀、世界觀方面的教育課，也為大家今后的工作指明了方向。

接下來是縣委宣傳部的張曉良部長為大家講“社會主義核心價值體系”。雖然這些東西很抽象，難理解?？墒菑埐块L一絲不茍的工作態(tài)度(他提前一周備課，并且參閱了大量的資料)深深地影響了在座的每一位。大家都在認真聽，認真做筆記。

下午由縣教育局副局長田作仁同志為大家講“如何抓好學校管理工作”。他結合自己多年的管理經驗從“校長應具備的素質”、“校長的常規(guī)工作”、“校長的常規(guī)管理”等幾方面做了精彩的闡述。讓大家對如何抓好學校管理工作有了一個全新的認識和一定的理論儲備。

8月29日上午，先由盤錦市教師進修學院蔡政權同志為大家做“自信自強自律走出一條屬于自己的路”的報告。報告分三部分：一是選準自己的目標，堅持不懈地追求下去。二是相信自己的能力，扎扎實實地努力下去。三是強化自己的行為，勇往直前地拼搏下去。最后，他用俄國的一首散文詩《青春》做了經典的結束。蔡股長不僅學識淵博，而且在教育相關理論研究方面有著豐富的經驗。聽了他的報告，讓大家倍受鼓舞，決心要自信、自強、自律，走出一條屬于自己的路。

第二節(jié)課由壩墻子學校的大校長李長山同志為大家做了經驗匯報“怎樣當好校長”。他用一個個具體形象的事例講了他作為校長是如何協(xié)調上下級的關系，如何調動教師積極性，如何抓學校日常管理的。我覺得李校長就是我們今后要學習的榜樣。

下午，盤山縣律師事物所的王悅律師為大家做了“校園安全法律知識講座”。她主要圍繞“校園安全”用大量的發(fā)生在校園內外的案例說明了校園安全的重要性。讓在座每一位的法律意識、維權意識都有了很大的提高。可以說是受益匪淺。

二、對拓展訓練的反思。

8月30日，我們全體學員來到遼河油田拓展訓練中心。開班儀式上，教官為我們講了拓展訓練的目的、意義和方法。我們在“融冰”這一環(huán)節(jié)，快速地組成了五支隊伍，并各自設計了隊名、隊徽、隊歌。同時選出了隊長和隊秘。大家在歡快愉悅的氣氛中由不熟悉到熟悉迅速融合成一體，組成了團隊。

分組訓練時，我們團隊共進行了4項訓練。每一項訓練都體現(xiàn)了“熔煉團隊凝聚力”這一宗旨。

“盲人島”的訓練，主要是通過簡單的游戲，說明一個深刻的道理。就是要正確處理領導、中層、員工三者之間的關系。雖然我們做得不是很成功，可是我們邊做邊總結。相信這會給我們今后的工作以正確的啟迪。

第二個“高空單杠”。這主要是訓練我們的心理素質和培養(yǎng)挑戰(zhàn)自我的勇氣。值得欣喜的是，我們隊全體隊員相互支持，相互鼓勵，保質保量地完成了訓練。

第三個訓練是“盲人方陣”。大家蒙上眼睛，在40分鐘內用繩子圍成一個最大的正方形。我們開始很亂，大家七嘴八舌，不知聽誰的好。后來大家決定，由一個人指揮，其他的人做。在這位“領導”的指揮下，我們既分工又合作，在很短的的時間里就完成了任務。這讓我體會到“團結合作的重要性”，“一個團隊要有一個好的領導，好的指揮?！?/p>

第四個是“攀巖越險”。隊員要爬上10米高的柱子，然后再越過7個互不相連的“秋千”，最后從另一側下來。輪到我的時候，我除了害怕還是害怕。爬到一半就已經手腳發(fā)軟，心中只有一個念頭“我要回去”可是隊友們用各種方式在鼓勵我。我還是一步也邁不動，哭著央求大家讓我下去。后來，年近五旬的教練在沒有任何保護的情況下，爬到高空來做我的思想工作。教練說：“你很優(yōu)秀，也很要強，這點困難怎么能難倒你呢?”在大家的鼓勵下我終于向第一個“秋千”邁出了第一步，接著又邁向第二個、第三個......終于成功了，盡管下來時，我已渾身濕透.總結時，我說：“是教練和隊友們感動了我，讓我成功地挑戰(zhàn)了自我。這次經歷，會成為我人生路上最寶貴的財富?！?/p>

在慶功香擯豐富的泡沫中，在隊友們嘹亮的歌聲中，我們完成了拓展訓練。我們的的確確體驗了一次不一樣的人生。

1、做為一名領導者，首先要有過硬的思想政治素質，還要具備一定的文化素質和業(yè)務素質。要做教學工作的帶頭人，做精通業(yè)務的明白人，做服務教師的熱心人，做善于協(xié)調的精明人。工作中，要自立、自強、自律，掌握一定的法律常識，還要樹立終身學習的信念。

2、做為一名后備干部，我們是盤山縣教育系統(tǒng)的生力軍，是中堅力量。振興和發(fā)展盤山的教育事業(yè)是時代賦予我們的神圣使命。我們應該看清形勢，明確任務。立足本職，開拓創(chuàng)新，為盤山的教育事業(yè)貢獻自己的光和熱。

3、記住“團結就是力量”。眾人劃槳開大船。無論做什么事情，只有“心往一處想，勁往一處使”才能成功。

4、人生不是一帆風順的，前面總會有雨有風。我們要有良好的心理素質和直面困難的勇氣。作為后備干部，更應該起模范帶頭作用。困難面前不低頭，冷靜分析，利用集體的智慧找出解決問題的辦法。

新的起點，開啟了新的里程。三天半的學習，讓我不虛此行。讓一個空的背囊一下子變得豐盈。風雨中的我已羽翼漸豐。我已整裝待發(fā)，只要時代的號角吹響，我就會踏上征程。投入滿腔熱誠，去創(chuàng)造多彩的人生。

后備干部培訓個人總結 篇2

短短兩天半的培訓，在我心里產生的震蕩卻是永恒的。雖無法用語言表達，但內心情愫的激越，早已翻江倒海。我非常榮幸，能以福興中學后備干部的身份，與全縣教育系統(tǒng)的精英，一起親耳聆聽幾位前輩、專家的精彩講座，真是受益匪淺。這次培訓我開拓了思維、提升了理念、改變了心態(tài)、明辨了方向，是真真正正的一次業(yè)

務上的錘煉；實實在在的思想上的升華。無論是教育教學還是為人處事方面，幾位教育界的專家都給了我很寶貴的經驗。今后的工作和生活中我會繼續(xù)努力，慢慢品味培訓過程中的點點滴滴。現(xiàn)就本次培訓談一下心得。

一、學習借鑒、體味反思。

(一) 落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人絕對是英雄。

第一堂培訓是來自縣第五中學于海軍校長的講座。他講座的題目是《逆境中的崛起》。聽到這個題目的那一刻，我的心里就產生了一股強勁的力量。于海軍校長，把他的講座分成了五個部分，即回顧篇、起步篇、實踐篇、感悟篇、共勉篇、追求篇。每一篇中都用充實有力的數(shù)據(jù)，言辭誠懇的情感，獨具創(chuàng)新的思維，大道韜光的智慧，詮釋了五中幾年來的變化。從最初接任時的面臨吞并、社會影響極其低下、教師全無工作熱情、學生外流嚴重等諸多癥狀，到現(xiàn)在的三足鼎立局面的局勢。進行了全方位、多角度地明晰。讓我們所有培訓人員都感受到了一路改變過程中，于海軍校長的認真、扎實、務實的工作作風，十分高尚的人格魅力，大義磅礴的正氣。

聽完了于校長的講座，我深深地被他的精神折服了。我雖不是一校之長，但感受了一校之長所肩負的責任。這是為了學校，更是為了學生發(fā)展而承載的負重。我要將他的辦學思想、管理經驗結合我的工作實際，來付諸我的班級教學，讓自己在實踐中借助他人的（］經驗慢慢成長。

“落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人絕對是英雄”，于海軍校長用他的智慧和勇氣，帶領五中教職員工走出了低谷，這份辛勞與膽識鼓舞著每一個肇源人。

這是我第一次接觸姜臣校長，給人印象十分深刻。他的幽默可愛、樂觀的戰(zhàn)斗激情；霸氣老練的將才能力；執(zhí)著的敬業(yè)精神，都已經在我的心底烙下了深印。他主講的題目是《農村校長成長三部曲》。作為生在農村、長在農村、服務于農村的基層工作人員來說，姜校長的歷程是我們學習借鑒的寶貴財富。他在農村中學辛辛苦苦操勞了二十個春秋，從一名普通教師慢慢成長起來，其中經歷了常人難以想象的磨難，也許就是這些扎根農村的精髓鑄就了他的一身韌勁。

從他的講座中，我學到了很多現(xiàn)實成長中能夠解惑辨理的經驗，懂得了積蓄力量，厚積薄發(fā)、加強自身修養(yǎng)、保持健康心態(tài)、踏實而勇敢地努力工作，并在工作中不斷鍛煉自己，做一名有思想、有能力的帥才虎將。

（三）做一個有思想、懂業(yè)務、善于管理的領導。

提到肇源的教育，熟悉的人都會知道，這里有一所重點高中——肇源一中，每個和一中似識非識的人都知道，一中有一位好校長，好領導，好朋友---徐云生校長。徐校長給學員講座的題目是《做一個有理想懂業(yè)務善管理的領導》。徐校長是我縣教育系統(tǒng)的知名人士，更是一名權威型的教育專家。所以他的講座令人大開眼界，其融會貫通的知識體系，獨特細致的思考角度，不斷不學習的進取精神，大愛無邊的境界，更是讓每位學員看到了前進的方向。我作為一名班主任，一定會把“以學生管理為核心，抓學生的學習習慣，向學生的學習作風要成績，促進學生身心健康”等理論，貫穿到我的班級管理中。

肇源一中也是我的母校，那里曾經有過我的歡笑與淚水，今天徐校長不但讓我重拾了那段美好記憶，更給我注入了一股學習、工作、生活的堅實動力。

（四）與改革同行，青春永駐。

新一輪課程改革猶如春風，吹遍各地。作為農村教育的踐行者，大部分還停留在“穿新鞋走老路”的模式上。今天二中楊校長的講座，恰恰是給了像我這樣落伍人員的一堂生動的教育。面臨新課改，楊校長學習借鑒了他山之經驗，并結合二中實際情況，探索出了一條符合學校特質的發(fā)展道路。楊校長是一位帶有傳奇色彩的領導，他當過文化局局長、旅游局局長，雖已年近知命，但還保有青春的激情?？梢娮鳛樾抡n改的探索者、實踐者、領導者，他是最具革新力與進取力的典型模范。

學識，都望塵莫及。實際教學中，沒有達到課改要求的環(huán)節(jié)不止一處。思想和行動也與課改的距離遠之又遠。不怕沒有實踐就怕沒有實踐的勇氣，我一定會在課改中努力充實自己，認清課改的形勢。不但關愛每一個學生，還要教會學生學習的方法。教育無止境，教學無定法，我要在課程改革的大潮中，不斷探索積極實踐，永葆青春。

實際上我不是什么后備干部，只是一名普通的語文教師，一名班主任?，F(xiàn)實中更沒有奢望組織的厚愛，因為我心里明白，只有努力踏實做好自己的本職工作，團結同事，為學校負責、為教育負責、為學生負責，才能贏得組織的信任。如果說前四堂培訓更新了我的的理念，提高了認識，學到了經驗，那么，最后一次的培訓則是開闊了我的心胸，凈化了心靈。

最后一堂培訓是常局長給學員們的新年禮物，常局長語重心長，滿懷殷切地講解：“為什么要建設后備干部培訓隊伍？如何正確對待‘備’與‘用’的關系，以及干部成長的內在因素與外在因素”。從常局長的講座中，我更加清晰地認識到，成長道路上，心態(tài)的重要性。面對得失，要始終保持“謙虛謹慎，不驕不躁、不以物喜，不以己悲”的良好心境。平時生活也要嚴格要求自己“高調做事，底調做人”，并隨時處理好逆境與順境的辯證關系。

平凡的工作崗位，有著不平凡的意義，我會在這份平凡中，潔身自好，保有自己的性格，不斷修煉心境，做一名實實在在的共產黨員。

1、勤于學習，提升自我。只有在學習中充實自我，才能不斷進步；才能在教育教學戰(zhàn)線上站穩(wěn)腳跟；才能在課程改革中找到航向。

2、團結同事，和諧共處?！皥F結就是力量”，工作中我要與同事和諧共處，相互團結，彼此共進，更要將本次培訓精神傳達給他們，使之形成資源共享，一起構建文明書香校園。

3、勇于探索，做好本職。教學中不能滿足已有成績，亦不能固步自封，我會努力探索相關知識理論，完善自己的教學。把愛心敬業(yè)獻給學生和學校，全心做好我的本職工作。

4、健康身心，踏實做人。擁有健康的身心，就會擁有美好的生活。無論是工作，還是生活，我都要擺放好心態(tài)，心懷坦蕩，扎實勤奮，努力做自己。

這次培訓是短暫的，然而他給我的反思是深刻的。總之，我要感謝福興中學的同事和教育局黨委給我的這次學習機會，更加感謝幾位講者的傾心付出。經過幾天的給力，我悟出了作為一名教育工作者，我要經得住誘惑；忍得住清貧；耐得住寂寞，更要懂得肩要有擔當；胸襟要寬廣；思想要談定的人生真諦。

新春將至，我想借此篇心得作為我一年的體悟總結，其中利弊還望各位同仁真心指教。順祝全體學員新春萬福、吉祥如意！

后備干部培訓個人總結 篇3

根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的安排，我有幸參加了為期4天的青年后備干部培訓，我感覺十分榮幸。我仿佛一下子又回到了學校，教學內容上的精心編排，二次專題分組討論的課外實踐，鎮(zhèn)黨委領導們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。學海無涯，通過參加此次青年后備干部培訓，讓我獲益良多，進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養(yǎng)得到了提高。雖學習的時間有限，觸摸到的只是知識邊角，但我知道此次培訓最重要是培養(yǎng)我們一個學習思考的態(tài)度。下面我就談一下我的幾點體會：

一、不斷學習，創(chuàng)新思維，提升自身素養(yǎng)

21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數(shù)化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展變化，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，認識到青年干部要加強學習，接受新思維、新舉措，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn);認識到只有加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要，這樣才能了解和掌握先進的理念和方法，完成組織交付的任務。今后，我要立足本職，邊干邊學，學習老干部、老前輩的經驗，學習現(xiàn)今群眾工作的新思路新方法，主動思考，創(chuàng)新思維，不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。

二、修身立德，廉潔自律

作為青年干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素養(yǎng)。在提升自身素質方面，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要在實際工作學習中好好把握。

三、強化團隊精神，鍛煉個人意志

這次培訓班內容安排合理，尤其是兩次專題討論，既考驗了自身對于問題的思考能力，鍛煉了意志，完善了自我，而其他學員對于同一問題的看法，也拓寬了自己的思路，使我充分認識到團隊的重要性，體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變人們的生活方式，思維方式和工作方式，在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。

通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、廉潔自律，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

后備干部培訓個人總結 篇4

中層管理干部能力提升培訓方案

一、管理干部現(xiàn)狀

中層管理干部是企業(yè)的核心成員，企業(yè)的骨干力量，目前企業(yè)中層管理人員的組成大多是沒有管理經驗的實干員工或技術人員，他們半路出家，對于中層管理者應具備的管理能力稍有欠缺，往往憑自己的主觀臆斷行事，造成執(zhí)行力的偏差，使企業(yè)錯失良好的發(fā)展機遇。

二、培訓目的希望通過培訓使中層管理者彌補其管理能力的不足，幫助中層管理人員明確角色定位和技能要求，通過培訓提高分析問題與解決問題的能力，讓他們能在自己崗位上得到充分的發(fā)揮，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

三、培訓概況：

1、培訓時間安排

本次培訓周期3個月，培訓展開有網絡教育、課堂培訓、戶外拓展等3條主線，其中穿插案例分析、無領導小組討論、頭腦風暴、角色扮演等內容。

培訓每周一次，每次1小時，具體培訓時間以通知為準。

2、培訓組織者：

集團人力資源中心

3、培訓小組分工：

培訓組組長：

培訓組成員：

4、培訓對象

集團及分公司中層干部及核心崗位員工

5、培訓地點

集團會議室

四、培訓要求

1、考勤：參訓人員不得無故缺席，不能參與者持假單至人資中心（需總裁簽字），否則按規(guī)定處理；

2、課堂紀律：培訓期間電話靜音，不得大聲喧嘩；

3、考核安排：每次培訓均有考核，成績及出勤情況次日公布至中層以上領導干部。

五、培訓效果判定

1、每月月初進行員工及領導層問卷調查，通過民意調查，了解受訓者的行為改變情況。

2、每月月初進行受訓者問卷調查，及時了解培訓效果，以盡快調整培訓方法，達到最終培訓目標。

六、培訓計劃

培訓時間

課程

課時

培訓老師

考核安排

4月

中層領導在企業(yè)中的作用及角色定位

羅婷婷

角色扮演、案例分析、小組討論

4月-5月

問題的分析與決策

戶外拓展、案例分析

5月-6月

中層核心管理技能訓練

網絡課件

6月

領導力

備注1：每課時為60分鐘，每周進行1課時；

備注2：每個課程結束，請各位中層干部挖掘自身案例結合本次培訓內容，寫一篇培訓感悟，計入培訓考核成績；

備注3：考核安排，是將理論與實踐的結合物，幫助受訓者更快的理解培訓內容，盡快的運用到工作中。

七、培訓考核

本次培訓只有負激勵，沒有正激勵，各位學員需要掌握的知識及技能，是各位崗位必備能力，對于公司安排的提升計劃，是對各位能力的加強，培訓期間，對于多次缺勤，考核成績不達標者，將對其崗位進行重新評估，培訓期間成績表現(xiàn)優(yōu)異的學員，相信為以后的升職必定增加一個勝任砝碼。

具體考核辦法：

1、每次出勤占總成績的20%；

2、每課時的課堂表現(xiàn)占總成績的20%；

3、課程結束根據(jù)對受訓人的民意調查占考核30%；

4、課程結束的考核占30%。

最后，希望各位領導重視本次培訓，認真對待，人資部隨時歡迎各位領導能提出寶貴意見，我們會認真考慮并及時改進。

公司的發(fā)展，在于你我的共同的努力，美好的未來，我們攜手前進！

后備干部培訓個人總結 篇5

提升自我，完善自我，回饋企業(yè)

作為一名干技術出身的基層中層干部，前期工作中主要接觸的是技術方面的知識，對于管理及領導藝術等方面存在許多欠缺，此次有幸參加了采油廠及學校聯(lián)合精心籌備的“中層及后備干部能力提升培訓班”，授課老師知識淵博、造詣深厚，可以說是“豪華陣容”，學習到了非常多關于價值觀、創(chuàng)新思維、領導力、執(zhí)行力等方面的前沿思想，提高了自身綜合素質，同時增強了自我教育、自我管理、自我服務的意識，使我們的工作思路更清晰，行動更有效，對更好地帶好隊伍益處頗多。

1、領導重視，準備充分，使得整個培訓過程順暢，收獲很多

從籌備到整個過程中，領導重視體現(xiàn)的淋漓盡致。方案準備，紀律要求，過程把控，時刻都讓我們學員感受到采油廠領導及管理干部學院領導對我們的重視與關懷。整個過程非常緊湊，一環(huán)緊扣一環(huán)，我們感覺緊張的同時又有巨大的收獲，感覺值得。

2、教學方式新穎，研討式教學方式激發(fā)新思維

始終圍繞如何立足自身崗位為企業(yè)創(chuàng)造效益這條主線，讓學員們始終在思考：哪些課程能和采油廠的生產實踐聯(lián)系起來?本單位與先進管理理念及先進企業(yè)比還有哪些差距?哪些方面值得我們借鑒？我們如何迎頭趕上?從哪兒入手比較合理?如何保持基業(yè)長青？小組成員反復進行結構化研討，也提出了一些初步建議，力爭再以后的工作中能有所提高。

3、授課內容豐富，能力培養(yǎng)全方位覆蓋（1）如何提升執(zhí)行力 如同“搭書架”一樣，執(zhí)行力的提升源自團隊建設的成功，引用拿破侖將軍的話，“一只老虎帶領一群羊，羊都變成了老虎；一只羊帶領一群老虎，老虎則變成了羊”，所以團隊建設非常重要，具體就需要做到以下幾點：

①必須首先組織機構，做好規(guī)劃、總體部署，對領導的層的職能一定要明確分工，同時要給各室的制定任務、目標，做一個中長期規(guī)劃。

②細節(jié)決定成敗，就像搭書架一樣，任何一個微小的環(huán)節(jié)出錯就會導致滿盤皆輸，所以油田開發(fā)中必須注重細節(jié)，奧陶系油藏埋藏深度大，措施作業(yè)投入極大，因為不注意細節(jié)產生的無效措施將會帶來巨大的經濟損失，所以需要建立一套完善的規(guī)范，對各個環(huán)節(jié)進行風險把控，整體提升油藏的開發(fā)水平。

③一次失敗不代表永遠失敗，只要不斷總結認識，一定能找到高效完成“搭書架”的辦法，就如面對碳酸鹽巖油藏的世界級開發(fā)難題，要克服一切困難，主動作為，找規(guī)律，抓本質，要有信心，也要有決心，要在碳酸鹽巖油藏提高采收率方面有所突破。（2）如何提升領導力

①科學決策：“決策不當造成的錯誤是很難通過執(zhí)行者的努力拼搏來彌補的”，這句話令我印象深刻，也激發(fā)了我對于能力提升的渴望，能力決定決策水平，所有決策必須經得起反復推敲，確保每一份油藏調整方案都科學眼睛，切實的能夠轉換為生產力，轉換為實在的產能貢獻。

②知人善用：“校長代替不了講師，導演代替不了演員”，這句話結合油藏開發(fā)來講，就是要發(fā)揮每一名技術人員的積極性、專業(yè)技術技能，每一滴原油最終都得依靠每一位員工的勤奮努力獲得；同時在選人用人方面要堅持四條原則：重學歷也要重能力，重專才也要重通才，重技藝也要重管理，重觀念也要重關系。

③用才、愛才、聚才：針對目前技術人員流失嚴重這一問題，在管理體系中建立“機制留人，感情留人 ”的機制，同時完善小蜜蜂文化內涵，增加員工企業(yè)歸宿感，通過完善的用人、留人機制，穩(wěn)定開發(fā)團隊。（3）如何樹立正確的價值觀

價值觀由權力觀、利益觀、自我認知觀、業(yè)績觀組成，樹立正確的價值觀需要我們再工作中做到“忠于事業(yè)，清正廉潔，履行職責、全心全意”。

當然老師的教導遠遠不止于此，我一定會以此次培訓結束做為工作的一個新起點，把學到的新理念、新知識、新方法結合本部門實際情況學以致用，全身心投入到碳酸鹽巖油藏提高采收率這場攻堅戰(zhàn)中來，不辜負領導的殷切希望及管理干部學院老師諄諄教導。

結束語：“在超級競爭的時代里，連續(xù)不斷的變革創(chuàng)新與科學的戰(zhàn)略決策是保持基業(yè)長青的關鍵?！?/p>

后備干部培訓個人總結 篇6

我很榮幸能夠參加這次后備干部培訓，也特別感謝公司領導給予我這極其珍貴的機會。獨特新穎的培訓方式、切合實際的案例講解，項總本人多年經驗的傳授，毛教授的非財務經理的財務管理、商戰(zhàn)真人秀的自我實踐等等，都讓我獲益匪淺。既領略到了名師、領導的風采，也深刻地體會到了市場競爭的殘酷。這一切讓我深刻認識到了自己的不足，也將激勵我不斷的學習和前行。

歷時5個月，公司以全方位,多角度，新穎、鮮活的培訓模式，吸引著大家的目光，同學們都在積極汲取營養(yǎng)，為自己加油、充電。讓我們從思想到行為，都發(fā)生著巨大的變化。

具體來講，我本人有如下的收獲和感悟：

工作之后，參加過各種各樣的培訓，形式大同小異，這一次卻讓我耳目一新，終生難忘。一切的理論都從實際出發(fā)，切合現(xiàn)狀，既讓人覺得極其奧妙，又讓人覺得理所當然。找到了自己目前很多不足的地方。對我來講，這就是一個新的起點。

項總在講授“現(xiàn)代領導力”的時候講：一個團隊要有自身的發(fā)展愿景，形成一致的目標，這樣才能心往一處想勁往一處使。

實業(yè)公司有著雙十億的奮斗目標，五塊業(yè)務看似各不相同，卻又處處相連，大家都需要為了實現(xiàn)這一目標而更加努力。作為基層管理者的我，必須要了解各個板塊的業(yè)務，不僅要管好賬目，還要從公司戰(zhàn)略的角度出發(fā)，提供專業(yè)的意見。在這次培訓過程中，我產生了一個新的想法，那就是讓不同業(yè)務板塊的主要財務人員進行輪崗，開闊思路，提出自己的改善意見，集思廣益，系統(tǒng)地配合公司愿景和長遠目標。

這次的非財務經理財務管理培訓，授課老師結合自身的多年工作和教學經驗，對財務管理進行了深度的剖析。聽過之后感覺豁然開朗，許多困擾自己的問題從理論上找到了依據(jù)。也找到了解決問題的切入點，甚至以前不敢碰觸的問題，也有了解決的勇氣。理論知識的提高給了我更多的自信。

以前干活，覺得只要把該做的事情做好就給自己一個及格。參加完這次培訓，我終于知道，無論做什么，都要有創(chuàng)新的思維。及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題是我們該做的工作;積極思考預防問題的發(fā)生也是我們必須要做的工作。不但要做，還要敢于做新的嘗試。遇到困難，要多角度思考，多問幾個為什么。找到問題的真正原因所在，剖析它，消滅它，想辦法從根本上預防它。

這次培訓，徐老師都采用互動的方式，不斷拋出問題，讓大家踴躍發(fā)言。我發(fā)現(xiàn)自己缺乏自信，怕當眾發(fā)言，表達能力差。每次看到大家發(fā)言，口若懸河，心里很是羨慕，其實我也很想舉手，很想站起來談自己的想法，但總覺得缺點勇氣，錯過了發(fā)言的機會。培訓結束后，我不斷告訴自己，要敢于表達，否則想法就永遠是想法;要敢于執(zhí)行，否則夢想就永遠是夢。今后的工作，我要更加積極，主動，工作就是我一生的事業(yè)。

一直以來，很多人都羨慕我們進了國有企業(yè)，有一個所謂的鐵飯碗，我自己也差點樂在其中。這次商戰(zhàn)真人秀，我們選擇的是銷售松茸這種高檔食用菌。最初的想法很簡單，因為就在去年，我知道很多人通過銷售松茸大賺了一筆。我個人也以為買來銷售就可以輕松獲得很多利益。

我們來自不同部門的9個人，由于這樣同一個目標組建在了一起。取名“36全位公司”，滿以為很快就可以賺到錢。公司剛成立，問題就來了，大家都只熟悉自己的業(yè)務，這個公司怎么去運營?

好在我們在共同學習中，增進了相互的了解。我們開始搭建公司架構，分析目標市場，確定采購，物流渠道，策劃營銷方案，制定營銷目標，漸漸地有了第一批訂單，發(fā)了第一批貨，賺了第一元錢。然而，這期間有很多問題都是我們從未遇見過的。尤其我們犯了經驗主義錯誤，由于電子商務的大量興起，松茸采購價格波動很大，而且變化很快。很多時候我們都是在賠本賺吆喝，為了守住給客戶的承諾，我們硬著頭皮做完了所有的訂單。最終，利潤理所當然的變得很低。雖然利潤很薄，甚至出現(xiàn)過單筆虧損，但我們認為堅守公司信譽，對一個希望長遠發(fā)展的公司來講，比什么都重要。

在目前國家經濟調整，發(fā)展速度放緩，產業(yè)結構升級調整的大形勢下，我覺得實業(yè)公司所面臨的挑戰(zhàn)也是前所未有的。對我們來講，市場競爭會越來越殘酷，只有不斷提升自身的工作能力，提高市場競爭力，才能在未來的市場中立于不敗之地。

培訓雖然結束了，但對我們這些后備干部的考驗才剛剛開始，在接下來的日子里，我將在本職工作中勤練基本功，歸納經驗、尋找規(guī)律，提升自己的綜合素質、為公司的發(fā)展拼盡全力。

我們26位學員來自不同的業(yè)務板塊、從事著不同的崗位工作。相信通過大家的努力，公司會越來越好。

同時，我也希望公司能夠考慮為后備干部提供更多的崗位和機會，把我們培養(yǎng)成多面手，能夠勝任不同的工作。讓大家都更加成熟，成為一名真正優(yōu)秀的好干部，而不是后備干部。

后備干部培訓個人總結 篇7

開學研討會各學校發(fā)言材料總結

本次活動老師們積極性比較高漲，不但表現(xiàn)在會場上，材料也教的比較齊全，僅有兩處中學稍微晚了一點，并且大部分準備的比較充分，結合自己的教學實際談出了自己的看法、具體做法以及一些教學上的疑惑。其中四中、崔口、尚堂、渤海、二中、東辛店等幾處做的較好，比較真實，有自己的真正思考。

下面我就老師們提出的一些焦點問題談談自己的一點看法，以期能大家一點啟示。

1、老師順著學案跑，很少有隨機生成的東西，學案束縛了老師的思維。（我覺得這不是學案的錯，而是執(zhí)教人疏懶的緣故。不能拿到學案就萬事大吉了，你的教學思想、理念要體現(xiàn)在里面，每一步如何去落實，還需要精心地去設計才行。把學案細化成教案再去上，就不是被束縛了，而是為你服務了。）

2、學案的學生應用和整理問題。有時因時間原因學案上是空白，這首先是我們設計問題，我們設計要求學生去寫嗎？有必要則當堂就寫，沒有必要可以空著；對重點問題不妨重點出擊，讓學生認真整齊地表述在學案上，別的不重要的空著又何妨！我們要的是能力，不是為了好看。

關于學案整理問題，需要具體情況具體處理才行。有的學案的作用就是在課堂上，那用完了就沒有什么必要必須整理了，因為我們語文在回過頭去看那些學案有么有必要?。∧切┍容^認真的學生完全可以去做，其他的就不必強求了。但對那些積累性的學案，如：詩詞名句背誦類，文言文類等，以后還有鞏固的必要，應該要求學生整理，最好是裝訂成冊。

3、在講讀課文中，是否要求學習內容的完整性和系統(tǒng)性？

總體上要完整、要系統(tǒng)，但不要過于追求每一節(jié)課的完整，我們更應該關注的是學生在某個地方收獲的多少，而不是看看是否講完了、知識是否有條理。有時到了我們的學生比較欠缺和薄弱的地方了，這節(jié)課沒有處理清楚，下節(jié)課接著來又何妨，因為它對學生有用就要多用點時間，有何必請求完整而草草了事呢。

4、東辛店等學校提到的各年級備課組學案編制流程值得借鑒。即：分配任務——自主備課——集體討論——定稿印刷——個性備課——課堂應用。這里面更需要老師們共同真誠合作，則互利雙贏，否則很容易走向浪費大家時間的歧途。

5、常家中學提出要培養(yǎng)學生查《現(xiàn)代漢語詞典》的習慣。這是非常重要的，是教會學生學習的重要組成部分，是識字教學“授之以漁”具體體現(xiàn)。

還提出讓學生看《新聞聯(lián)播》或《午間新聞》等。這種想法很好，語文的外延是生活，學習是生活的一部分，不能與生活割裂開來。語文及其他學科都要與學生的生活緊密聯(lián)系才對，大語文就是讓語文成為生活。有心的老師再學習一些先進的教學模式的同時千萬別把這些根本的東西推掉。

后備干部培訓個人總結 篇8

7月我有幸參加了公司組織的《20xx年后備干部培訓班》，雖然只有兩天的學習但是也使我感觸頗多。百年基業(yè)的兩位資深講師圍繞在“職業(yè)化”與“壓力調節(jié)與情緒管控”兩大主題以全方位、多角度、新穎、鮮活的培訓內容和模式，牢牢地吸引著所有學員的目光，大家都在貪婪地汲取著營養(yǎng)，為自己加油、充電。兩天的培訓使大家從思想到行為都發(fā)生著微妙的變化。每一個細微轉變都彰顯著學員的綜合素質在學習和思考中不斷提升；學習過程的每一個細節(jié)都詮釋著組織者的良苦用心在培訓效益中彰顯。

俗話說得好“君，舟也；民，水也；水能載舟，亦能覆舟?！痹谂嘤栔形疑钌畹?體會到參加培訓提升自己的綜合素質能力不僅僅是個人做好工作的需要，更是為了公司能更好發(fā)展的需要。作為一名后備干部，只有在本職工作中不斷地鍛煉和磨練，才能真正擔負起后備干部肩上的重任。這是任何一家企業(yè)或是任何一個時代所要走的基本路線，我們必須不斷接納新知識，并且將新知識融合于自身原有的知識儲備中，以便更好地為今后的工作奠基，這是一名合格的后備干部應該具備的能力之一。通過學習，反思以往工作中解放思想方面還做得不夠，大膽創(chuàng)新方面也有欠缺，很多時候循規(guī)蹈矩，明白了遇到問題、難題，要學會多問幾個為什么，要從多角度去思考，以創(chuàng)新的精神去應對。對于本職工作有了很多以前沒有過的設想和思考，迫切想在工作中實施自己的新想法和新措施，并且希望不斷改善和提升。我們要建立創(chuàng)新的新理念，樹立“創(chuàng)新則生，守舊則亡”的理念，不斷淘汰自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己，讓大腦充滿智慧，讓人生充滿成功。在工作中擺正自己的位置，做到工作積極努力不越位，服從不偏位，盡職盡責做好本職工作。尤其在公司現(xiàn)在正面臨主輔分離的關鍵時期，作為一名人事工作者更要做好本職工作與相關政策的宣傳，為廣大職工答疑解惑，為平穩(wěn)從南方電網公司分離順利進入新集團貢獻一份力量。

后備干部培訓個人總結 篇9

很榮幸，能有機會參加德惠市教育系統(tǒng)中層后備干部培訓班的學習，回顧這一年的充電與學習，領導高瞻遠矚的報告，專家、教授精彩生動的講座，學員間熱烈生動的討論與交流使我們學會了站在理性的高度，去思考、去審視當前的學校教育，那些固有的、傳承的、保守的思維模式、程式化的教學定勢受到了一次沖洗，我們的頭腦經歷了一次教育理念和教育思想的振蕩，因此，我深深地感到這次學習使我們領略到的是責任，感到的是精神，受到的是鼓舞，想說的是感謝!

首先，第一講長春教科研所柏云霞所長給我們講的《領導干部應具備的基本素養(yǎng)》，那就是學習，只有不斷的學習，不斷地充電，我們的教育事業(yè)才能不斷的發(fā)展、完善。從幾次學習中我們每位學員的思維經歷了拓展，視野得到了開闊，觀念不斷加以更新，思想不斷得以升華，應該說是獲益匪淺。通過幾次培訓，首先使我懂得了學習充電的必要性與重要性。記得潘景峰教授說過這樣一句話：作為領導要有自我提高，自我完善高度自覺性?？梢娚朴趯W習，不斷充電對于一名教師，尤其是一名青年后備干部顯得格外的重要，這是我們提高素質，健康成長的關鍵，也是建功立業(yè)之本。我認為學習的目的不是為了學習而學習，而是要把學習的成果轉化為內在的素質，用學到的理論指導當前的工作，把學到的知識轉化為工作能力，做到學以致用。

其次，組織部于靈國科長關于《和諧社會理論》的報告，更使我們進一步地了解了作為黨員干部更要勤奮學習，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，借此也為我們今后的學習和工作指明了方向。另外，省教育學院的林東教授用他厚實的理論基礎、樸實的語言生動的講述了學校的管理理論，讓我們充分理解校長應具備的素質和管理能力。在此基礎上，我們不斷的修正自己的思想與行為，努力踐行一名后備干部的責任。同時也使我們這些教育系統(tǒng)的后備干部進一步認清形式，明確肩上的責任。

通過對德惠四中的考察，聽到了郭延良校長的報告，我們明白了教育系統(tǒng)要用非線性領導管理理論進行管理，這是時代發(fā)展的迫切要求，更是社會的期望，對于我們新課程理念下的教育工作者來說尤為重要。眾所周知，現(xiàn)今的村鎮(zhèn)學校，師資隊伍老化，教育觀念陳舊，教學模式相對落后已是不爭的事實，直接的后果就是留不住部分教學骨干，尤其是青年教師，培養(yǎng)了一批走了一批，鄉(xiāng)村學校已經成了許多教師“擺渡口”，據(jù)了解，有些學校每每到開學初對新學期的“排兵布陣”都顯得捉襟見肘，師資隊伍的不穩(wěn)定影響了學校教育教學的成績，也直接阻礙了鄉(xiāng)村學校的進一步發(fā)展，學區(qū)內的學生紛紛轉學到師資力量更強，辦學設施更先進的中心鎮(zhèn)學校就學，此種風氣近年來已呈愈演愈烈之勢.針對這一現(xiàn)狀，我們就要用非線性理論來協(xié)調，來均衡出現(xiàn)的問題，德惠四中是改制校，為什么他的生源那么好，他的師資那么好，這就是校長啟用了非線性管理，從中我們也可以看到學校的領導必須學習教育管理理論，堅持用科學發(fā)展觀引領我們的管理工作，做到高屋建瓴。

總之，通過這次培訓，既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓，不斷加強政治理論學習和增加統(tǒng)籌大局的管理才能，不斷提高自身素質，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好本職工作，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

一年多的培訓，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提升，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。

通過學習和培訓，我深刻地領會到社會的發(fā)展，時代的進步。領導為我們搭建了一個如此好的學臺，使我有機會從各個方面提升自己。一片廣闊的天地出現(xiàn)在我面前，我不斷地學習著，也不斷地進步。我充分認識到，只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，甚至向新的工作提出挑戰(zhàn)。隨著培訓的逐步深入，我欣喜地發(fā)現(xiàn)自己的思想行為發(fā)生了根本的變化。在面對具體事物中，思考問題的角度發(fā)生了轉變，不再只是執(zhí)著于一點，而考慮從大局出發(fā)。從我學習到了什么而變?yōu)槲夷芙o大家?guī)硎裁?，對于其他老師來說，怎樣把學到的內容與大家共享，做到一人學習大家受益;對于孩子來說，我怎樣用先進的理念來教育孩子、管理孩子，讓孩子更加輕松快樂地學習。

專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。特別是有關上海市雙特毛美娟老師關于《公辦幼兒園的經營策略》的講座，更是讓我受益非淺。從她的嘴里，我第一次聽到了“經營”這一概念。確實，相同的環(huán)境，相同的年代，相似的資源條件下，辦園的結果為什么會有天壤之別?答案就是經營兩個字?，F(xiàn)在的辦園，不應該只是傳統(tǒng)意義上的“任務由上級下達，資金由財政撥款，命運由組織掌握，而我們只要管好即可。”在市場化形勢下，幼兒園無法離開市場的左右，應更加關注幼兒園在市場中的地位，具有強烈的競爭意識，服務意識，思考怎樣更好地生存并主動地謀求發(fā)展。正是有著這樣堅定的信念，她面對來自家庭、學校、家長各方面的壓力，從容面對，始終以陽光般的心態(tài)面對孩子，面對老師，終于讓東方幼兒園迎來了輝煌。

更讓我佩服毛園長的一點是，在煩忙的工作之余，她每天堅持閱讀，內容涉及各個方面。由此我終被點醒而認識到，作為一個教師，不僅要讀教育教學方面的書，還要博覽群書;而作為一個管理者，更是需要不斷地學習。讀書能讓我們學習先進的教育理念、教育方法;讀書能讓我們與先賢遠隔時空對話;讀書，讓我們不斷豐富自己，適應瞬息萬變的社會，跟上時代的步伐;讀書，讓我們成長。

另外，無錫市僑誼幼兒園曹鳳華園長的“人格立園，文化建園”的辦園目標也讓我深受啟發(fā)。在我們的培訓內容中，其中有一項就是幼兒園文化建設現(xiàn)場研討與交流。我們共參觀了兩所幼兒園，并聽取了關于校園文化建設方面的介紹。也許文化建設的字眼已多次聆聽，可面對我們幼兒園的實際，卻從未把這一點提上我園的工作日程。而通過這樣兩次活動，卻讓我實實在在地感受并思考了一回。

有一個小時候起就讓我們深記于心的故事是“三個和尚”，一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。這是什么原因?最近和孩子們一起觀察螞蟻，看著一群小小的螞蟻抬著一只巨大的蟲子往家的方向前行，大家不禁驚嘆螞蟻的力量。這又是什么原因?很顯然，這里就是體現(xiàn)了一個團隊的合作與否。幼兒園是一個集體，是一個團隊，現(xiàn)在的社會日新月異，很多事情的完成都需要團隊的力量，如果這個團隊協(xié)作，那么它產生的力量將是無窮的，甚至可以創(chuàng)造奇跡。學著信任你的團隊吧，它將是你堅強的后盾。

在學習中，我也經常反思，尋找自己與管理者的差距。管理者是一個幼兒園的靈魂，是幼兒園的領頭羊，她制訂的各項政策決定一個幼兒園發(fā)展的方向。管理者的領導觀念、素養(yǎng)能力和人格魅力對幼兒園起著決定性的作用，她該給全體教師做出榜樣。而我，可以肯定的是對于我的工作充滿了熱情。

一年來的培訓，讓我更新了理念，發(fā)展了自我。在以后的工作中，我要將學到的新理念、新方法更好地消化、吸收，內化為自己的東西，并運用于實際工作。

“金無足赤，人無完人”，是在告訴我們世界上的人和事物沒有絕對的完美，只有不斷的學習、探索、實踐、總結，才能彌補自身的不足，把自己的事情做得更好。非常感謝領導給我這次學習機會、鍛煉平臺、開啟自己。我是一名中層干部，現(xiàn)任少先隊輔導員，從未參加過如此規(guī)模的培訓。培訓歷時2天，通過培訓使我開闊了視野，懂得了領導干部對一個學校發(fā)展的重要性，要用一個發(fā)展的眼光看待現(xiàn)在的工作，干好本職工作，并且對中層干部有了更深刻的理解。

兩天的學習時間很短暫，可謂是受益匪淺：培訓的第一天，首先舉行了樺南縣教育系統(tǒng)第三屆后備干部培訓班的開班儀式，教體局黨委副書記李法海主持會議，黨委王書記作了重要講話，并就此次培訓提出了具體要求和布置，從王書記的講話中我體會到了此次培訓的重要性。 接著進修學校張立校長作了日程安排。

教育科研所的郭所長為后備干部上了一堂課《努力學習和實踐做一名優(yōu)秀后備干部》，郭所長做了精心細致的講解，并制作電腦課件，生動形象地為我們舉生活中的例子。他在后備干部應注重自身修養(yǎng)中講到九個學會：學會學習——用智慧贏得未來;學會定位——不欠位、不越位，會補伴;學會展示——用言行;學會自信——創(chuàng)造奇跡;學會盡責——問心無愧;學會選擇——取舍適當;學會借力-助推成功;學會聚力——做最重要的事情;學會反思、總結——心態(tài)平和、量變質變。選擇好人生的立足點，把握好人生的平衡點，創(chuàng)造出人生的至高點。增強五個意識：全局意識——找準定位，服務全局;責任意識——責任重于泰山;誠信意識——無欺、守諾、踐約;自律意識——自我約束、克制私欲、廉潔、定力;表率意識——創(chuàng)新、勤政、和諧、榜樣。在郭所長講到重要部位，能認真地做好學習筆記，時常翻看來對照自己，反思自己，在學習過程中找差距。

當日下午，佳市三中副校長文武為學員作了經驗介紹，主題是《和諧教育》，他說：教育是一種責任，一種藝術，靈活與技巧的結合，心與心的溝通。同時介紹了佳市三中干群和諧設計目標，他講到：心能裝多少人，就能干多多大事;教師隊伍和諧促發(fā)展，抓教師培訓，比賽培訓，研討交流，校本教研，集體備課，分層次查課，機智創(chuàng)新，促佳三中茁壯成長。

教育體育局黨委副書記李法海講課主題是《一個優(yōu)秀后備干部具備的道德素養(yǎng)》，李書記非常謙虛地說;與大家共同交流，探討，他用舉實例的方法結合生活實際進行授課，我終于明白一句話“越成熟的稻穗越懂得彎腰”，李書記的閱歷深，工作經驗豐富，但是從李書記講話中，非常貼近生活，與學員們在一起就好比是同學、朋友一樣親切，時不時地還幽默生動的講個笑談，更加吸引學員們聽課的興趣，他講到;一個合格的領導應具備的政治素養(yǎng);學高為師，德高為范，就這八個字，他展開了說明和解釋，學員們佩服的五體投地，時而響著陣陣掌聲，在李書記輕松愉悅的講話中結束了一天的課程。

15日上午，樺南二中校長-高森作經驗報告，主題是《獻身教育無悔選擇》，他有著27年的教學工作經驗，他是從最基層走到現(xiàn)在校長的位置，從一名普通的物理教師到學年組長、政教處主任、副校長一步步走到校長的位置，可以說是歷盡艱辛，他說;“成功永遠垂青于有準備的人”“多改變自己，少埋怨環(huán)境”，經過自己不懈的努力，豐富自己，武裝自己，提升自己，在工作中真抓實干，加強學習，提高能力素質，看得出目前二中在他的引領下，樺南二中將逐步走向更加輝煌的明天，最后他送給我們全體學員一句話：簡簡單單生活，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人。多么樸實而又簡短的話語，給在座的學員上了一節(jié)非常有意義而具實際的精彩一課。贏來了學員們熱烈的掌聲。接著閻家中心校校長——張國林作經驗報告，接觸過幾次張校長，感覺他是一個親切自如，容易接近的校長。他為我們學員講的是他《成長的經歷和感悟》，他是從一名民辦教師85年參加工作，做過8年的畢業(yè)班班主任工作，送走6屆畢業(yè)生，93年擔任村小負責人，經他本人的不斷努力，走上了副主任的崗位，升職副校長，榮升校長職位，之間，鍛煉成熟，體驗人生價值的幸福。

他給我們講兩大部分的內容：一是責任意識：樹立三方面關系：(1)情商(明確在校長領導下，協(xié)助校長，領導被領導，從上，不抗上，負責不推責，用權不推權，甘當配角，向校長提供信息，橋梁與紐帶，交流，匯報，敢于薦言);(2)班子成員關系：(有凝聚力才有戰(zhàn)斗力，班子成員合作，有個性無特性，共事互相理解，協(xié)調合作，善于溝通，交流，點面結合，干好革命工作做好哥們感情，擺正自身角色位置，權利范圍，不該自己決策，不替別人拍板);(3)教師關系：(教育振興靠教師，信賴，在教師面前，既是官又是兵，人性化管理，權利非權利因素關系，平等合作，關心尊重平等對待教師，做表率，支持敬佩你，有利團結，可持續(xù)發(fā)展。)二是幾種能力;(1)主觀個性(自信，寬容別人，執(zhí)著精神，自我克制力強沉著冷靜，個體能力成功與人共事)(2)學習能力(了解學校政策、流程，融入其中;不斷學習，獲取新信息;清晰表達思想上，文字生動，克服網絡依賴癥);(3)管理能力(工作中，良好上下級溝通交往能力，社交能力，接觸面廣泛;有效溝通協(xié)調，工作的毛病和沖突化解;敏銳感受力，通過想像產生創(chuàng)造力)，學員們在佩服和贊同張校長的基礎上，真正地學到了本領和技能，向張校長致以崇高的敬佩和崇拜，張校長激情奔放的講話，充分調動廣大學員的積極性，共同做好學校的各項工作，為學校發(fā)展做出應有的努力。

15日下午，按照日程安排，是學員進行論壇，教育體育局的書記、副局長也參加了此次論壇，由進修校張校長主持，學員們主動暢談，聆聽了各校的中層領導和教師的論壇，各抒己見，各顯其能，聽著他們的論壇，就是一種精神上的享受，心靈上的洗禮，再一次接受教育。論壇結束后，我們進行了簡短的結業(yè)式，并合影留念。

一個人只有認識到自己的不足之處才能不斷進步，通過培訓，我對照自己的崗位職責：首先我覺得最缺少的還是理論知識，還要處理好各種關系，在工作的過程，難免有不順暢的時候，這個時候，要善于調整自己的心態(tài)。經歷這次培訓，讓我深刻認識到要勇于面對一切，敢于創(chuàng)新，做好帶頭人。讓我深深感受到一句話，一個團隊不光是領導要有激情，每一個員工都要有激情，不想當將軍的士兵不是好士兵，讓我們每個人都有當將軍的想法，當好一個好士兵。但我現(xiàn)在很榮幸當這個后備干部，有顆做事和挑戰(zhàn)事情的心。我覺得我現(xiàn)在的負擔很重，我必須以身作則，凝聚和帶領大家努力干好本職工作，讓領導放心。

此次培訓雖是短暫的，但其意義深遠——引我成長。它為我今后學習、鍛煉指引了方向;它讓我有針對性地培養(yǎng)自己，鞭笞自己，在學習中實踐，在實踐中學習，在學習中成長，在成長中不忘學習;它讓我知曉了自身的擔子不是輕了，而是加重了，作個敢于蛻變的人。

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干部個人培訓總結范文10篇

時間快得如白駒過隙，如日月穿梭，這個階段的工作很快就要圓滿落幕了。現(xiàn)在我們就要開始準備工作總結材料。一份好的工作總結，結尾應該是畫龍點睛。如何才能快速高效寫出工作總結？根據(jù)你的需要，小編精心整理了干部個人培訓總結范文10篇，僅供參考，歡迎閱讀。

干部個人培訓總結【篇1】

20xx年即將結束，總結一年來自己的工作與收獲，感觸良多。20xx年是不平凡的一年，工傷，轉正，承擔大半檢測工作，參加多類技術培訓，完成各項業(yè)務工作，參加多彩的集體活動，每件事都如一塊塊基石，構建起、充實起這穩(wěn)步成長的一年。在此，感謝各位領導、同事、兄弟姐妹們的關懷與幫助，現(xiàn)將一年工作情況匯報如下：

一、監(jiān)測提質增效，全力搞好環(huán)境監(jiān)測總任務

20xx年，人手少，監(jiān)測任務重，在中心同事產假期間，本人及時填補空缺，承擔起兩人相應的檢測工作。本人承擔了國家級海洋生態(tài)文明建設示范區(qū)、國家級海洋公園、國家級許氏平鮋種質資源保護區(qū)、山東省健康增養(yǎng)殖區(qū)、北五島公益監(jiān)測、海水浴場公益性監(jiān)測及兩個省控站位全年海水、海洋生物、海洋沉積物監(jiān)測的十五余個參數(shù)四個月的監(jiān)測任務，包括鹽度、溶解氧、化學需氧量、銅鉛鎘鋅鉻等重金屬及浮游動植物、底棲生物監(jiān)測，占全部監(jiān)測工作的大半。監(jiān)測任務重，要求很高。溶解氧、化學需氧量對時間要求很高，需要24小時內完成檢測，出海采樣歸來已接近傍晚，一天的暈船、疲憊來不及休息調整，就得投入到晚上的檢測工作中，常加班到深夜一、兩點。由于實驗室線路問題，使用大功率用電器常常跳閘斷電，空蕩蕩的實驗室，斷電后只能自己克服恐懼摸黑分別到室內、北樓梯口兩個電閘處拉開電閘，繼續(xù)工作。七、八月份的海水浴場監(jiān)測每周一次，糞大腸菌群對時間要求很高，需立即檢測培養(yǎng)。浴場采樣回來已到下午下班時間，本人要克服天氣、時間、線路、恐懼等問題，立即投入到糞大腸菌群培養(yǎng)工作中。重金屬檢測毒性大、過程復雜、任務量為去年的二、三倍，常常屏息實驗一會兒、去窗邊呼吸一會兒。本人克服困難，一邊摸索實驗技巧，一邊完成檢測，儀器檢測途中因電壓不穩(wěn)斷電就重新來過，常常沒日沒夜生活跟著實驗走。雖然項目多，任務重，但本人都保質保量按時完成任務。累計出海19航次，采集樣品2400余份，檢驗耗時80余工作日，出具數(shù)據(jù)2500余個。為提高監(jiān)測數(shù)據(jù)準確性，本人加強對樣品的質量控制，在檢測過程中設臵對照實驗，確保了數(shù)據(jù)真實可靠；為保證數(shù)據(jù)可信性，本人對異常數(shù)據(jù)進行深入研究分析，通過網絡搜索、工具書查詢、專家咨詢、漁民探訪等多渠道獲得信息，綜合分析處理異常數(shù)據(jù)；今年10月，通過省質監(jiān)局的微生物定量檢測盲樣考核。經過一年多對海洋環(huán)境監(jiān)測工作的適應、磨合，本人不但了解了海洋環(huán)境監(jiān)測工作的重點內容和主要形式，而且掌握了多項專業(yè)操作技術，更明白了海洋環(huán)境監(jiān)測工作的重要意義，同時將技術應用到服務中。

二、積極參加培訓，為厚積薄發(fā)打好基礎

一年來，本人參加專業(yè)技術培訓9次，內容包括食品及水產品、浮游動植物、赤潮藻類、測量不確定度、期間核查、海洋環(huán)境監(jiān)測與評價技術等，培訓時間累積四十余工作日，取得了良好的培訓效果，本人的實驗、評價、分析技能均有顯著提升。今年培訓重點為浮游動植物分析，本人先后于今年6月、9月到山東省海洋環(huán)境監(jiān)測中心及廣州暨南大學學習浮游動植物鑒定，重點學習赤潮藻類鑒定，為海洋生物監(jiān)測及應對可能發(fā)生的赤潮做好技術儲備。今年9月，本人利用所學知識對長島海域發(fā)生的赤潮的生物種類密度做了定量計算，直至依數(shù)據(jù)判斷赤潮消亡。

三、工作踏實負責，精心維護實驗室運行

一是今年3月，按國家或行業(yè)標準對實驗室本人所轄大型儀器進行常用參數(shù)的期間核查并出具期間核查報告。大型儀器經過核查都被調整到最佳運行狀態(tài)，確保了儀器運行正常，保證了測量結果準確可靠。二是今年5月本人積極應對省質監(jiān)局委托縣質監(jiān)局對實驗室質量管理體系進行的檢查，本人對自己所負責區(qū)域進行了全覆蓋、地毯式的檢查，排出了各種隱患，順利通過檢查，對檢查中存在的問題，本人已總結經驗并完成整改。三是今年6月按照實驗室規(guī)范運行要求，本人將檢定到期儀器送往煙臺進行檢定，保證儀器出具數(shù)據(jù)的準確性、可信性。四是今年12月對實驗室質量管理體系的內審，發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題。經過以上核查、檢定、內審，中心實驗室軟實力得到進一步提升，本人也對實驗室質量管理體系的維護更加得心應手，同時保證了實驗室質量管理體系運行順暢。

四、注重增強黨性，提高思想政治覺悟

積極參加局黨委組織的群眾路線教育實踐活動中。認真學習群眾路線的精髓和內涵，體會焦裕祿、朱彥夫兩位模范黨員干部的精神。作為一名黨員，他們的大公精神深深感動著我，通過學習，本人將這種精神運用到工作中，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，以工作為重。工傷后期，怕耽誤工作交接，積極要求提前返回工作崗位，并迅速從養(yǎng)傷狀態(tài)投入到工作中。通過接受黨的教育，本人堅定了理想信念、提高了宗旨意識、增強了黨性修養(yǎng)、嚴肅了政治紀律。

五、努力完成工作，提高工作質量和效率

積極完成業(yè)務工作，認真參加各類會議，積極應對上級檢查，全力配合兄弟單位做好調查，細心接待業(yè)務單位完成洽談。對領導臨時交給的各項工作，本人也及時高效保質完成，并被評為局善行義舉四德榜的職業(yè)道德（誠德）個人。

六、積極參加集體活動，全面提高自身素質

一是積極參加局拖樹勞動，不畏辛苦。

二是參與“全省休閑海釣示范基地建設座談會”的服務工作，耐心細致。

三是組織完成20xx年度防災減災日宣傳教育工作，創(chuàng)新形式。

四是參加全縣春、東兩季長跑比賽，成績優(yōu)異。

干部個人培訓總結【篇2】

9月4日，按照組織安排，我來到伊春市委黨校，參加新任職處級干部培訓班。通過一段時間的學習交流，我感觸頗深，有幾許收獲，有幾許感動。

一、再次走進黨校倍感親切。走進黨校，校園、教室、講臺、老師，一切都是那么的熟悉，那么的親切，讓我不禁想起了去年在此學習的點點滴滴。都說九月是收獲的季節(jié)，于我更是如此，去年的這個時候，我也是在這里參加了為期2個月的全市優(yōu)秀中青年干部培訓班，收獲良多，既拓寬了視野，拓展了知識，更鍛煉了能力，錘煉了黨性。今年，再次來到黨校培訓，我一定要好好珍惜，認真學習，努力做到學有所悟、學有所獲、學有所得、學以致用。

二、教學內容豐富，教學方式新穎靈活。這次黨校安排的教學內容豐富多樣，有習近平新時代中國特色社會主義思想、經典導讀和領導能力提升、官德建設等方面的內容。教學方式采用2+0.5的形式，即每節(jié)課老師講2個小時，留半個小時由學員根據(jù)教學內容結合實際回答相關問題，進行討論。這種教學方式，營造了溫馨、和諧的教學環(huán)境，使我們對理論知識的理解和掌握更深刻、更生動、更具體。特別是9月11日楊淑霞和王爽老師為我們上的“一帶一路”倡議互動式教學，在聽了兩位老師的講解后，四個組分別從“一帶一路”建設面臨的機遇、挑戰(zhàn)、重點任務和實現(xiàn)路徑以及我市具體實際結合等方面進行研討，全體學員暢所欲言、共同探討、互相切磋、集思廣益，充分調動了學員的積極性，學習氣氛異?；钴S。

三、心中的“驚喜”與忐忑。這期培訓班共有67名學員，分成四個組。當我找到自己的名字，并發(fā)現(xiàn)后面標記了“組長”二字時，簡直難以置信我被選作第二組的組長了。在短暫的歡喜過后，我立刻擔心自己能否勝任，心中開始忐忑不安。這時來自“左鄰右舍”的接連不斷的打氣——“組長，你好!”“組長，我們支持你!”這些都堅定了我的信心。

四、讓我驕傲的第二組。通過一段時間的學習，大家在一起交流、溝通，我們第二組的學員們開始慢慢熟悉，我們成了一個團結的集體!第二周由我們組負責值周，大家的熱情和表現(xiàn)讓我為這個集體感到驕傲：早上經典晨讀，認真準備，積極領讀;課堂上面對老師的提問，自告奮勇，積極主動;為即將到來的排球賽，抓緊練球，躍躍欲試;看到有的組員生病不舒服，互相關照，熱心體貼;課余為班級搞好服務，整理桌椅、打掃衛(wèi)生……

所有的這一切，讓我感到：這個九月，必定是一個溢滿豐收與喜悅的金色時節(jié)。

干部個人培訓總結【篇3】

20xx年上半年，全區(qū)的人口和計劃生育人事工作在委黨組的高度重視和市人口計生委人事科的業(yè)務指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質服務區(qū)活動為契機，大力加強教育培訓工作，緊緊圍繞干部隊伍職業(yè)化建設和村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設，努力提高人口計生干部隊伍的整體素質，為促進全區(qū)人口計生業(yè)務工作的順利開展提供了強有力的組織保證。現(xiàn)將工作總結如下：

一、加強教育培訓，提高干部隊伍整體素質

根據(jù)《20xx年度教育培訓工作計劃》（驛人口[20xx]23號）要求，依托培訓中心,精心組織了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級各類人員的教育培訓工作。一是抓好了行政管理人員培訓。重點抓好委科級領導班子和股級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分管領導、主任（站長）的專題培訓，努力提高組織領導能力、依法行政能力和行政管理能力。二是抓好了專門業(yè)務培訓。重點抓好全系統(tǒng)技術服務人員、管理人員的業(yè)務培訓和專業(yè)技術干部的繼續(xù)再教育工作，努力提高技術服務人員、管理人員的理論知識水平和業(yè)務技能。三是抓好了村級計生管理員培訓。結合全區(qū)創(chuàng)國優(yōu)實際，對村級計生管理員進行了全員培訓，努力提高村級計生管理員的管理水平和服務技能，使她們真正成為人口計生工作的知情人、育齡婦女的貼心人。四是抓好了學歷教育。認真執(zhí)行驛人口組 [20xx]6號文件精神，兌現(xiàn)優(yōu)惠政策，組織專業(yè)技術人員參加不同層次的醫(yī)學學歷教育班，為專業(yè)技術人員獲得執(zhí)業(yè)資格、取得專業(yè)技術職務、更好地適應崗位工作創(chuàng)造條件。目前，全委系統(tǒng)仍有40名在職人員就讀成人類醫(yī)學學歷。

今年以來，先后投入教育培訓經費7.65萬元，共舉辦各類培訓班13期，參訓人員達1401人次。其中，區(qū)級舉辦行政管理人員培訓班9期，825人次；專門業(yè)務培訓班2期，284人次；村級計生管理員培訓班2 期，292人次。同時認真組織完成了省、市人口計生委的調訓任務，保證了培訓人員、時間、內容、地點四落實，參訓率達到100%。

二、加強干部隊伍職業(yè)化建設，努力建設一支高素質的職業(yè)化干部隊伍

根據(jù)《20xx年人口計生人事工作要點》（驛人口[20xx]22 號）精神，結合我區(qū)干部隊伍和創(chuàng)國優(yōu)工作實際，重點抓好了四項工作：一是加強組織領導。堅持一把手親自抓，分管領導和人事部門具體抓，切實把建設高素質職業(yè)化干部隊伍工作抓緊抓好，提供強有力的組織保證。二是積極推進干部隊伍職業(yè)建設。重點推行“三類七崗”的分類辦法，進一步完善“六個體系”、“六個機制”，不斷優(yōu)化專業(yè)技術人員結構，逐步提高人口計生系統(tǒng)工作人員的職業(yè)化水平。三是認真組織全國生殖健康咨詢師考試工作。以新職業(yè)為突破口，精心組織，積極運作，努力開創(chuàng)干部隊伍職業(yè)化建設新局面。5月，全區(qū)共有20名同志參加了考試。四是組織好 20xx年度專業(yè)技術資格考聘工作。先后有10名同志參加了全國專業(yè)技術統(tǒng)一考試（其中中級3名，初級7名），6名同志被聘任專業(yè)技術職務（其中中級1 名，初級5名）。五是提高了工作人員待遇。出臺了《關于提高全區(qū)人口計生系統(tǒng)工作人員待遇的意見》（驛人口組[20xx]9號）。明確了對連續(xù)從事計生工作15年及以上人員獎勵措施，分別給予500-1000元的獎勵，有效激勵了全區(qū)計生工作人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。六是樹立了干部選拔任用新導向。區(qū)委下發(fā)了常委會議紀要，明確了對優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦計生技術服務中心主任（站長）享受副科級待遇的措施，共有4名同志被確定為擬提拔對象（現(xiàn)已公示），體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對計生干部“高看一眼，厚愛一層”的務實舉措，樹立了XX區(qū)干部選拔任用的新導向。

三、加強村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設

一是落實公開選聘制度。年初以來，按照《XX省村級計劃生育管理員管理辦法》規(guī)定，先后對作用發(fā)揮較差、年齡偏大的14名管理員予以解聘，并及時進行了選聘。二是落實教育培訓制度。狠抓了管理員例會制度和季度考核的落實，積極鼓勵管理員參加各層次學歷教育，穩(wěn)步提高整體業(yè)務素質。三是落實考評獎懲制度。認真做好20xx年度村級計生管理員考核工作，并對確定為稱職以上等次的管理員兌現(xiàn)了20%績效工資69558元。同時，對全區(qū)27名優(yōu)秀村級計生管理員進行了表彰，下發(fā)了表彰決定，頒發(fā)了《榮譽證書》和 500-1000元獎金，有效的激發(fā)了村級計生管理員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是落實待遇保障制度，充分調動村級計生管理員的積極性。堅持把村級計生管理員政治待遇落實情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦年度目標、“三到位”工作目標考核的主要內容，解除管理員的后顧之憂。

四、下半年主要工作目標

（一）進一步推進干部隊伍職業(yè)化建設。一是對干部隊伍職業(yè)化建設的進展情況進行深入調研。拓展職業(yè)化建設的路子，豐富職業(yè)化建設的內容，探索進一步推進干部隊伍職業(yè)化建設的有效途徑；二是努力優(yōu)化計劃生育專業(yè)技術服務人員的結構。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦采取積極措施，解決好專業(yè)技術人員比例偏低的問題；三是進一步加大人事制度改革的力度。完善人才選拔機制，按照上級的要求做好事業(yè)單位的機構改革，建立并逐步完善事業(yè)單位人員聘用制度。

（二）全面推進村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設。積極探索村級計生管理員正規(guī)化建設的有效途徑和有效機制，進一步明確職責、完善制度、規(guī)范運作。深入開展《村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設規(guī)范》調研，推進村級計生管理員隊伍的正規(guī)化建設，實現(xiàn)管理員公開選聘、教育培訓、考評獎懲、待遇保障和分流辭退的規(guī)范化，充分發(fā)揮村級管理員的作用，提升基層的工作水平。

（三）繼續(xù)加強教育培訓工作。一是創(chuàng)新教育培訓的內容和方法。以區(qū)、鄉(xiāng)、村三級培訓網絡為基礎，按照各類人員的職業(yè)標準，進行針對性強的職業(yè)教育、崗位培訓和繼續(xù)教育；二是以加強干部的能力建設為重點，著力抓好專業(yè)技術人員相關專業(yè)的學歷教育，與有關醫(yī)學院校聯(lián)合，開展不同層次技術服務人員進修深造，為技術服務人員提高學歷層次、晉升職稱搭建平臺；三是加強師資力量隊伍建設。堅持與時俱進，不斷拓寬視野，積極學習新知識、新政策，提高自身的業(yè)務水平和授課能力。

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干部個人培訓總結【篇4】

在xx市教育局的高度重視和精心組織下，我作為xx市教育局后備干部赴校掛職學習的成員之一，于xx年8月懷著激動、喜悅、期盼的心情，有幸來到了xx鎮(zhèn)第二小學掛職校長助理。在和學校的領導、教師、學生及家長共同相處的一學年中，我親身感受了沙二小良好的辦學理念和規(guī)范扎實的工作管理，感受到農村小學教師工作勤懇與才華橫溢，感受到學生的聰明質樸與天真爛漫?；厥淄?，收獲良多，下面將自己學習工作中的感悟與收獲作如下匯報:

一、學習發(fā)展篇

1、認識明確、思想轉變，充分認識掛職學習的重要意義。

去年8月，當我參加掛職學習工作會議后，心情忐忑，當時我首先考慮到這樣幾個問題，城區(qū)學校到農村學校掛職我該如何重新定位自己，適應新環(huán)境?到了新的崗位我該如何積極開展工作不負局領導眾望？一年掛職學習后，我能為學校留下什么？這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過，當我來到xx鎮(zhèn)第二小學徐玲校長和學校中層領導熱情接待了我，向我介紹了學校情況，并在工作上委以重任，全面負責學校德育工作。我意識到局領導的安排是讓我感受城鄉(xiāng)學校工作的異同，學習并發(fā)揚沙二小這所農村示范學校的管理優(yōu)勢，發(fā)揮好這橋梁作用，為自己能被組織選派到沙二小掛職學習感動自豪和榮幸。

2、堅持學習、業(yè)精于勤，政治思想業(yè)務素質顯著提高。

俗話說：“刀不磨要銹、水不流要臭、人不學習要落后”，只要不斷學習，用正確的理論充實自己，才能適應新形勢的需要，因此一年中我除積極參加學校各類培訓、學習外，還利用業(yè)余時間讀書看報，提高自己的政治思想素質，通過學習鄧小平理論、”三個代表”重要思想和國家xx發(fā)展規(guī)劃綱要，對新時期我國的教育發(fā)展目標和重點有著更深刻認識，對如何在現(xiàn)工作平臺上貫徹黨的教育方針進行更深入思考。只有使自己進一步提高政治意識，堅持黨的領導，理論水平和思想覺悟同步發(fā)展，才能以共產主義理想與信念引領工作方向。在掛職的一年中，我參加了教育局第八期青干班學習，并擔任小學二組組長。學習期間，各位專家講座對我的管理工作有著深刻啟迪，我積極大膽地在工作中融合實踐，以優(yōu)秀的理念與方法指導具體工作。所以，這一年是學習發(fā)展的一年，是自己在新環(huán)境和新平臺中大膽開拓，發(fā)展迅速，逐步成熟的一年。

3、德育求實，教學求真，二小精神堅定了我的教育信念。

沙二小的德育工作之所以優(yōu)于其它農村學校，在于學校能牢固樹立全員育人意識，在學校工作中認真貫徹德育為首，教育為重的準則，在實踐中進行德育體驗，在學科中滲透德育，從而促進學生道德發(fā)展，實實在在的抓德育，成為農村學校中的德育強校。沙二小的教學質量多年來居于xx農村學校前列，這與學校在教學管理上的真抓實干密不可分。學校制訂了《六認真檢查制度》等制度，做好《青年教師培養(yǎng)規(guī)劃》等中長期發(fā)展規(guī)劃方案，“向四十分鐘要質量”是沙二小課堂教學不變的宗旨，全體師生嚴格執(zhí)行規(guī)定，落實教學計劃，教學質量穩(wěn)步提升。求實求真的二小精神使我感受到農村學校對教育事業(yè)的不懈努力，也讓我看到基礎教育均衡發(fā)展的希望。作為一名教師，一名學校管理者，在沙二小一年鍛煉學習中我深深地被這種教育最質樸的精神所感染，這為我今后教育道路樹立下堅定不移的信念，無論在哪個崗位中沙二小精神都將不斷激勵我前行。

二、工作成果篇

兩個學期我共聽課60節(jié)，進行《班級文化建設》《全員德育指導》等多次專題講座，編撰德育月報八期，整理匯編了《金點子案例集》和《好習慣德育校本教材》。發(fā)展了學校德育工作以“星”為載體的特色激勵文化，組織開展班主任基本功競賽、求真德育論壇、德育金點子征集等活動，推動了學校班級文化建設，每月推出一個班級文化建設典型。在學生德育方面積極貫徹教育局《迎世博做一個有道德的人》《建黨90周年主題教育》等文件精神，開展豐富的校園節(jié)日和競賽活動，在每月主題教育中評比表現(xiàn)優(yōu)異的星星娃，活躍校園文化。輔導的嚴曉芳老師榮獲蘇州市主題隊會十佳教案，并獲全國銅課堂獎，楊琴老師榮獲xx市主題班會評比二等獎。個人積極撰寫了《四個好習慣，愉快適應一年級》《老師從桌上摔下后——談德育時機的生成》《六項德育管理優(yōu)化策略，提高德育工作執(zhí)行力》等近20多篇教育教學論文，共有五篇論文獲省級獎，五篇論文發(fā)表省級刊物。

1、惟真惟實、活躍文化，用一個理念培育濃厚德育氛圍

初到二小，我就對學校原有德育工作的扎實規(guī)范感到欽佩。沙二小德育工作能切實遵循少年兒童道德的客觀發(fā)展規(guī)律，貫徹局里關于未成年人思想道德建設要求開展教育，成效顯著。但是作為農村教育成功辦學的示范學校，德育工作在輻射與帶頭上還略顯不足，德育理念與特色并不鮮明。為推出沙二小德育工作亮點，我厘清德育工作思路，堅持教育以人為本的精神主旨，以“惟真惟實”的工作作風踐行學校人本發(fā)展的德育理念：第一，德育處室認真學習和領悟局里各文件精神，將上級精神指導學校工作方向。同時德育工作落到實處，勤下基層，根據(jù)基層實際情況開展工作。第二,加強學生的智育與德育有機融合，通過班主任、學科教師滲透道德教育，讓德育無處不在，向全方位德育方向積極發(fā)展。學校德育工作隊伍從上至下注重實干，抓對象，抓反復，抓方法，抓反思。德育質量有所提升，德育管理文化氛圍的營造逐漸濃厚。

2、梯隊建設，活動育人，兩支隊伍發(fā)展迅速。

班主任隊伍是校德育工作的中流砥柱，班主任隊伍的水平高低是影響德育工作的重要因素。這一年中我重點抓好了班主任三級梯隊建設：

一級梯隊：骨干班主任。結合xx市學科帶頭人和教育能手的評選契機，激發(fā)骨干教師樹立更高的目標，向市級骨干班主任靠攏。骨干班主任參與到班主任競賽、班主任培訓活動中，起到傳幫帶教的輻射作用。二級梯隊：普通班主任。以班主任例會、學習培訓沙龍活動、班主任基本功競賽、論文寫作活動，加強理論和方法指導，提升班主任業(yè)務水平。三級梯隊：30周歲以內青年教師。開展了好習慣主題班會和晨會評比、反思征集、情境應答等活動，在實踐中促使青年教師提高與發(fā)展。

每月我定期開展《小領袖成長營》培訓活動，指導學生志愿者開展學校志愿者服務工作，發(fā)展低年級學生參與護綠志愿者。組織班(隊)干部學習班務隊務工作學習，開展星星娃尋訪活動，自主辦好星星娃廣播，在實踐中提高了小干部的工作能力，樹立優(yōu)秀的學生榜樣，帶動班集體建設。下半年組建了一支60人隊伍的中型鼓樂隊，以嘹亮的鑼鼓軍號展現(xiàn)隊員風采，豐富少先隊陣地活動。

全校學生在“星星娃”影響教育下，形成人人爭當星星娃的良好氛圍。德育處集合大隊部規(guī)劃的爭星要求和目標，班主任（中隊輔導員）在晨會、班隊會上組織開展宣傳教育和評選活動。一年來共評選了240多名校級星星娃，十名年度“榮譽之星”，多名學生在市級及市級以上活動中獲獎。培養(yǎng)出一大批文明禮貌，全面發(fā)展的沙二小星星娃。

3、重點突出、常規(guī)有序、特色鮮明，三項工作成效顯著。

1）重點工作有計劃、有落實、有成果。

衡量一所學校的德育工作質量，主要還是要看學校的德育重點工作十分突出，常規(guī)工作十分扎實。為體現(xiàn)狠抓“質量”，走“求實”德育道路。這一年來，我狠抓德育隊伍建設，深化主題教育活動，作好普法安全教育三項重點工作。

在班主任隊伍建設方面上一學期開展了系列化的講座培訓、德育論壇研討，提升教師德育理論素養(yǎng)，下半學期通過主題班會、情境應答等基本功競賽活動，提升教師實踐能力，展示風采。

在主題教育方面，我深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，深化“做一個有道德的人”主題實踐活動，結合市教育局各文件精神，以月月有主題，周周有活動，次次有反饋的系列化德育活動，實施德育教化，發(fā)展學生綜合素質，培養(yǎng)新一代社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

校園安全關系著學校的生存與發(fā)展，加強對學生的安全教育，建設平安校園是學校工作的重中之重。一年來德育處開展各類安全教育活動，通過國旗下講話、星星娃廣播、聯(lián)合晨會、防災專題片等宣傳途徑，教育學生關注人身安全，在校內校外都要具有安全意識，掌握防護自救的技能。在普法教育工作上通過法制副校長張文靜警官和校外城管大隊馬正明書記，開展普法知識講座，法制知識競答賽，模擬小法庭，法制黑板報等活動，達到普及法制知識的教育目的。

2）常規(guī)工作有抓手、有創(chuàng)新、有活力。

一年來我通過班級名片、學習園地、班級板報布置與評比推動班級環(huán)境文化創(chuàng)建。并以班級文化規(guī)劃和發(fā)展一班的班集體建設目標，促進班級體形成良好班風學風，增進我校優(yōu)秀班集體群體的發(fā)展與壯大。在校園文化氛圍的培育中，我繼續(xù)挖掘三八節(jié)、學雷鋒日等節(jié)日德育價值，開展各類教育活動?；顒娱_展精、細、小，并注重整合與創(chuàng)新，深化對學生的影響教育作用。學校在上學期通過了三星級家長學校評定，家長學校各項工作規(guī)范有序。學校舉辦家校教育主題周，邀請專家講座，開展家長開放日活動和親子教育活動，并表彰優(yōu)秀家長。這一系列工作促進家長對家庭教育的認識和理解，發(fā)揮了家庭教育的積極配合作用，起到事半功倍的教育成效。在關注學生心理健康教育上，我以培養(yǎng)陽光星星娃為心理健康教育的工作目標。組建心理工作室，每日定時開放陽光小屋咨詢輔導，舉辦心理教育主題周活動，通過校園櫥窗和黑板報向學生宣傳心理健康知識，對各班心理委員進行培訓，每學期在全校范圍內開展學生心理健康狀態(tài)檢測?；顒邮艿綆熒臍g迎，也切實的幫助學生正確認識心理健康，培養(yǎng)學生良好的心理素質。

3）特色工作有改進、有深化、有影響力。

德育月報從xx年9月創(chuàng)刊每月一期，獲得全校老師關注，月報宣傳了德育理念，總結德育工作，交流工作方法，指導重點工作。德育金點子活動，則征集班主任工作優(yōu)秀經驗，并通過金點子交流、金點子案例集、十佳金點子頒獎典禮等，指引班主任走向專業(yè)化發(fā)展道路。星星娃特色德育正在這一年中起步與發(fā)展。一是星星娃德育體系分化到每月的教育中，形成上下兩個學年的基礎德育規(guī)劃。星星娃的評比，除建立了每月評比表彰制度外，還建立了年度榮譽之星評比表彰制度，形成從班級到校級，層層遞進，環(huán)環(huán)相扣的教育體系，增進星星娃教育對學生的影響教育作用。結合好習慣主題班會與晨會競賽，德育處將好習慣班會和主題晨會形成校本《好習慣星星娃德育教材》系列，指導學生在活潑有趣的主題班會和晨會中獲得系統(tǒng)化的教育，為校本德育發(fā)展奠定良好根基。

三、建議展望篇

1、傳承創(chuàng)新，以武育德，對沙二小今后德育工作的建議。

沙二小有著良好的德育基礎，這一年來已形成較活躍濃厚的德育氛圍，在此基礎上建議能繼續(xù)深化發(fā)展這種德育氛圍，關注德育電子檔案的管理和完善。能進一步提升與拓展德育空間，加強學科教師對德育工作的重視與協(xié)作，在現(xiàn)有基礎上完善德育管理人員配備，亦可通過培養(yǎng)德育骨干教師，明確責任與義務，參與德育研究與管理工作，緩解人員不足之困，提升班主任主體發(fā)展意識。

建議學校能繼續(xù)發(fā)展武術特色，將德育與武術特色相結合，深度開發(fā)武術德育資源，弘揚道德，磨礪品質，使武術不僅成為學校辦學的特色品牌，也成為推動德育再發(fā)展的新平臺，使學校特色工作上下一致，協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)辦學目標。

2、加強交流，合作強校，對我市小學德育均衡發(fā)展的建議。

本次掛職學習，讓我感受到了城鄉(xiāng)學校德育工作的優(yōu)勢與不足。城區(qū)學校的優(yōu)秀管理經驗值得在農村學校學習與運用，但農村學校也有著優(yōu)秀的管理模式，值得城區(qū)學校學習借鑒。原城區(qū)學校德育優(yōu)勢在于教育平臺高，教育活動豐富活躍，但缺點是注重結果輕過程，部分德育工作浮于表面與形式，班主任感覺壓力過大積極性不高?，F(xiàn)沙二小德育優(yōu)勢是班主任發(fā)展?jié)摿Υ螅瑢W生可塑性強，德育工作精簡，注實效。缺點在于創(chuàng)新意識較弱，總結經驗，提升工作，促進發(fā)展的力度不大。所以希望局領導能通過多開展校際間的掛職交流、托管工作、德育協(xié)作組等活動方式，創(chuàng)造學校之間的交流學習機會，以合作互補，協(xié)同發(fā)展的合作強校策略，縮短我市城鄉(xiāng)小學德育差距，實現(xiàn)德育均衡發(fā)展的積極目標。

3、目標明確，身先士卒，對個人今后管理工作的再認識。

教育管理工作的宗旨在于引領與服務。通過掛職鍛煉，我對兩個問題的認識越來越清晰：

問題一：我要拿什么去引領？

領導者要不斷地學習，學習管理，學習新知識，向解決問題的過程學習，重視自身的專業(yè)發(fā)展，學習的過程是提高自身素質的過程也是提升管理智慧的源泉，現(xiàn)代領導學也告訴我們，領導者的素質是實施有效領導的基礎，作為管理者學習和提高自身素養(yǎng)就像給光源充電，只有自身明亮了，才能把自己的光潔撒在周圍，才能贏得大家的信賴。除了以自身素質和良好形象去引領工作開展外，還需營造文化氛圍來潛移默化感染全體師生，讓文化環(huán)境成為一種巨大的向心力和凝聚力，成為一種奮發(fā)向上的動力。建構學校德育文化，發(fā)展德育內涵，不是一朝一夕的事，而是一個動態(tài)生成的過程，是一個在實踐中不斷豐富和升華的過程，在德育管理中必須用心，有意地去思考和行動，以文化引領教師的主動發(fā)展。

問題二：我為誰服務？

為教師的發(fā)展服務是學校管理工作的宗旨。既然是為教師服務，就得想教師所想、急教師所需。衡量任何一個工作的效益都有一個共同標準，就是如何用最少的投入獲得最大的產出。不能只追求走工作的“新”、“奇”、“特”之路，忽視教育本質的純真質樸，對一些基礎和常規(guī)工作避而不談。

魏書生常說：“一個人要知道自己從哪里來，到哪里去”。學校管理工作就是“實踐——研究——反思——提升——再實踐”的一項不斷循環(huán)、螺旋上升的工作，沒有實踐經驗的滋養(yǎng)，生搬硬套的理論，只能出現(xiàn)“淮南為橘，淮北為枳”的果實。唯有以基層為工作實踐基地，以與一線班主任的充分溝通為基礎，才能更好地為學校和老師服務，才能將優(yōu)秀的德育理念更有效地應用到實踐中去。

這次掛職學習，既是我們學習的過程，也是回顧、反思與提高自身的契機，我再一次感謝局領導為我提供的這次機會，感謝掛職鍛煉的學校領導和教師給我的指導和幫助。我想，工作的成敗得失不在于搞了多少活動，更不在于總結了多少文字，而在于做了多少符合教育規(guī)律的真正對師生有益的事。我在沙二小學習到的教育教學管理及教學實踐中的先進經驗和方法，將為我今后的工作起到揚帆引路的作用。相信有先哲們的教誨和引領，加上自己的不斷努力，只要堅定信念、咬定青山，胸懷干好教育事業(yè)的抱負，一定能為教育的春天增綠加彩。

干部個人培訓總結【篇5】

本學期我院以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務精神，以“散播愛心、傳播文明、奉獻社會、完善自我”為口號，去回報社會，并不斷開拓創(chuàng)新，使民生學院青年志愿者協(xié)會的工作在原有的基礎上有更好的發(fā)展與進步，無論在校外還是校內都要將青協(xié)的志愿精神傳遞下去，要真正體現(xiàn)當代大學生的風采，服務學校、服務社會的志愿者精神?，F(xiàn)總結如下：

一、道德與素質：在進入干部培訓大會上，青協(xié)指導老師xx老師就說過：大學生要具有應有的道德與素質。進入青協(xié)，要時刻提醒自己做一個有道德、有素質、有責任感的當代大學生;要講“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神傳遞下去。在獻出愛心的同時得到幫助他人的'滿足和幸福，得到的是無限的快樂與感動。

二、理想：在青協(xié)中，有時需要搞一些活動去籌備資金，困難重重。但是，我們一起手拉手把一個個艱巨的活動辦得有模有樣的。來到青協(xié)的都是擁有一顆熱情似火的愛心的。俗話說：酒逢知己千杯少，話不投機半句多。我們共聚青協(xié)就是因為我們又共同的理想，并朝著這個理想而奮斗。

三、獨立：要培養(yǎng)大學生獨立生活的能力，立足學校，立足社會。

四、項目：根據(jù)青協(xié)的發(fā)展方向“立足學校，面向社會”，我們明確開始向社會展示青協(xié)精神。

五、活動：一個協(xié)會靠的就是活動的支撐于生存。活動好，協(xié)會的品牌自然就會提高自然會有更多的人來關注。自新一屆理事長李浩上任以來，開展了撿礦泉水瓶活動，不過在搞活動的時候，很多人缺乏積極性。這是我們的共識，我們應該注意：各位應積極調動協(xié)會成員的積極性和凝聚力，希望下次活動中，協(xié)會成員可以做得更好。

六、要求：對理事會的要求，要將每個活動計劃落實到每個部門，細節(jié)決定成敗，失誤常積于忽微，哪怕一件小事，當分配到自己手里，就要用心辦好，注重細節(jié)問題。

七、氛圍：協(xié)會強調的就是一個“家”的感覺，我們要讓協(xié)會的成員能夠自身體會到“家”的感覺。以后要多舉辦有意義的活動，要讓每個青協(xié)成員參與到快樂的活動之中。

八、交流：加深對協(xié)會內部的交流。大二是青協(xié)的骨干力量，因為已經磨合了一年，知識面比大一的要廣要豐富，加強新一屆協(xié)會成員的交流與合作，以便以后的工作開展，要增強青協(xié)成員的合作。

九、團結就是力量：在平時的工作中深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。

十、善于發(fā)現(xiàn)問題和總結經驗：發(fā)現(xiàn)問題，在工作后要反思與總結，才是真正的負責到底，才會進一步的提高，只有善于反思與總結經驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。

目標：對大一的新生，應有一個明確的目標，但大一新生毫無目標可言，沒有明確的目標和方向，沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待，我們既然選擇了做志愿者就應有一個理想與目標。過去屬于死神，但未來屬于自己，我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想，在干部的領導和廣大志愿者的積極工作下，朝著自己的目標去奮斗。

干部個人培訓總結【篇6】

學生干部在校園中擔負著重要的職責，他們不僅代表著學生的形象，還承擔著學校的管理任務。因此，學生干部禮儀培訓是十分必要的。

在學生干部的日常工作中，禮儀與其重要程度不言而喻。因為在一定程度上，禮儀的得體與否，能夠影響到干部的工作成果和聲譽。所以，對于學生干部來說，善于用禮儀管理自己和同學是十分重要的。

學生干部禮儀培訓主要從以下幾個方面展開：

第一，學生干部應從自身形象開始，從穿著、舉止、言談舉止等方面提高自身形象。穿著方面應該講究整潔、莊重，避免過于花哨的服裝；舉止方面要端莊得體，不張揚，不過分親密接觸；言談方面要注意語言文明，談吐得體，不使用粗鄙之語，不使用網絡語言和不規(guī)范用語等。

第二，學生干部應注重禮節(jié)、禮儀。在學生干部的日常工作中，雖然他們與其他同學之間的交流內容相似，但因其干部與普通學生的特殊身份，必須注重對同學的禮節(jié)和尊重。例如，應該尊重同學的隱私和個人空間，不準隨意侵犯；正確處理同學之間的矛盾，提高人際交往能力，增強親和力，以便更好地為同學服務。

第三，學生干部應多關注他人的感受，注重傾聽。在工作中，學生干部應與同學、其他干部和領導有良好的口頭和書面溝通，善于傾聽，具有耐性和同情心。雖然學生干部的工作任務重，工作效率快，但務必不要忽視同學、身邊的人的感受。如解決同學的問題時，應關注他人的感受，耐心傾聽和呵護他人的情感。

第四，學生干部應有自己的態(tài)度和氣質。無論什么樣的困難、面對什么樣的壓力，學生干部應保持自己特有的氣質和風度。例如，應保持禮貌，解決矛盾時盡量不激化矛盾，耐心解決，不罵人和使用不雅言語，不使用武力。同時，學生干部還應具有團隊合作精神，事業(yè)精神，能根據(jù)工作需求任勞任怨，熱情服務同學。

學生干部的禮儀培訓要時刻貫穿在全校學生中，努力加強學生干部對自身的錘煉，讓學生干部更加自律，更加恪守職責。尤其是在公共場合，學生干部更具代表性，更顯得重要，要切記，做好禮儀是他們成才的關鍵。

干部個人培訓總結【篇7】

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的少先隊干部培訓工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

少先隊的干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干。培養(yǎng)好隊干部，不僅有利于隊干部素質優(yōu)化，也有利建設優(yōu)秀少先隊集體，促進少先隊工作的發(fā)展。培訓少先隊干部，主要是指對少先隊干部進行的隊的知識和工作技能的教育和訓練。隊組織經常對干部進行培訓，目的是提高他們的工作水平。今年我校少先隊干部培訓運用了多種形式與方法。

一、隊長學校。每學期分期分批培訓少先隊的各級干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經驗、開展活動等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。

二、舉辦講座。根據(jù)實際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的內容既可側重思想教育明確干部職責，又可側重技能技巧培訓。

三、隊干部論壇。定期或不定期地將少先隊工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊干部素質。

四、組織交流。這是隊干部自己教育自己的好辦法。內容可以是工作計劃，工作方法，工作體會。隊干部現(xiàn)身說法，生動具體，既可以學會總結工作，又可以使隊干部互相學習，取長補短。

五、座談對話。這是了解隊干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進行指導和幫助隊干部解決問題。

六、技能技巧培訓。重點培訓每個隊干部必須具備的'技能技巧和能力，可分類培訓。

七、堅持例會制度。隊委會的例會制度能使少先隊的工作有布置、有檢查、有總結。這既是布置工作、討論問題、表揚先進、督促后進的一種經常工作制度，也是加強隊干部組織觀念，增強他們責任感的思想教育形式。

八、借鑒報刊培訓。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開設的怎樣當好隊干部、怎樣開展好少先隊活動活動等專欄，及時向隊員推薦，組織學習，吸收好經驗、好方法。還可以加強橫向聯(lián)系，做好少先隊工作。

九、示范觀摩。組織各種的少先隊活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動，增強隊干部的感性認識和理解。

十、評選好隊長。好隊長評選活動可以是大、中、小隊長。

12月1日————12月3日，在我們崇德小學大隊輔導員汪老師的推薦下，我榮幸地加入了中國少年先鋒隊嘉興市隊校第五期隊干部培訓班，它是由共青團嘉興市委、嘉興市教育局、少先隊嘉興市工作委員會主辦的培養(yǎng)優(yōu)秀少先隊員良好品質的隊校，目前已經舉辦了4期，第五期和以前一樣，從嘉興地區(qū)40萬少先隊員中挑選了42名，而我，就榮幸地被選上了。

12月1日上午，我們在家長的陪同下，到坐落在嘉興市青少年宮的嘉興市少先隊隊校報到，待家長們都返回后，我們展開了第一項活動—————開學典禮。開學典禮在隊校的李老師和曹老師生動有趣的小游戲和自我介紹中進行著，不知不覺的我們隊員之間彼此就熟悉了。中午，學完了隊基礎知識后，我們來到了“紅船產業(yè)基地”做社會實踐活動，大家都親手制作了一艘“一大紅船”留作紀念；12月2日上午，我們聆聽了“省六少會議精神”，下午開展了對活動策劃的訓練，傍晚舉行了一場別開生面的聯(lián)歡晚會，隊員們都十分開心；12月3日，也就是最后一天，我們集中精力學習了隊活動主持技巧和隊干部工作技巧。下午2點，在爸爸媽媽們的熱情參與和見證下，我們舉行了結業(yè)典禮。相處了三天的我們，都有些依依不舍，幸好！隊校為我們全體學員制作了一份通訊錄，以后我們還可以在電話中保持聯(lián)系成為好朋友。

這次暑期隊校培訓，我受益匪淺，如：紅領巾的正確系法、隊旗的標準尺寸、關于紅船的歷史和它的故事、隊活動的正確流程和我們隊干部的工作技巧、南湖晚報編輯部的孫慶華姐姐還給我們上了一堂生動有趣的主持技巧課……

雖然隊校培訓只有短短的三天，但通過這三天時間的學習，我們都收獲了很多。我相信，在以后的學習生活中，我會更出色！我們全體隊員都會更出色！

干部個人培訓總結【篇8】

12月1日————12月3日，在我們崇德小學大隊輔導員汪老師的推薦下，我榮幸地加入了中國少年先鋒隊嘉興市隊校第五期隊干部培訓班，它是由共青團嘉興市委、嘉興市教育局、少先隊嘉興市工作委員會主辦的培養(yǎng)優(yōu)秀少先隊員良好品質的隊校，目前已經舉辦了4期，第五期和以前一樣，從嘉興地區(qū)40萬少先隊員中挑選了42名，而我，就榮幸地被選上了。

12月1日上午，我們在家長的陪同下，到坐落在嘉興市青少年宮的嘉興市少先隊隊校報到，待家長們都返回后，我們展開了第一項活動—————開學典禮。開學典禮在隊校的李老師和曹老師生動有趣的小游戲和自我介紹中進行著，不知不覺的我們隊員之間彼此就熟悉了。中午，學完了隊基礎知識后，我們來到了“紅船產業(yè)基地”做社會實踐活動，大家都親手制作了一艘“一大紅船”留作紀念；12月2日上午，我們聆聽了“省六少會議精神”，下午開展了對活動策劃的訓練，傍晚舉行了一場別開生面的聯(lián)歡晚會，隊員們都十分開心；12月3日，也就是最后一天，我們集中精力學習了隊活動主持技巧和隊干部工作技巧。下午2點，在爸爸媽媽們的熱情參與和見證下，我們舉行了結業(yè)典禮。相處了三天的我們，都有些依依不舍，幸好！隊校為我們全體學員制作了一份通訊錄，以后我們還可以在電話中保持聯(lián)系成為好朋友。

這次暑期隊校培訓，我受益匪淺，如：紅領巾的正確系法、隊旗的標準尺寸、關于紅船的歷史和它的故事、隊活動的正確流程和我們隊干部的工作技巧、南湖晚報編輯部的孫慶華姐姐還給我們上了一堂生動有趣的主持技巧課……

雖然隊校培訓只有短短的三天，但通過這三天時間的學習，我們都收獲了很多。我相信，在以后的學習生活中，我會更出色！我們全體隊員都會更出色！

干部個人培訓總結【篇9】

20xx年干部教育培訓總結

一年來，我們按照上級指示要求，把干部培訓當成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提高干部自身素質的有效途徑，把培訓工作納入重要議事日程，取得了明顯成效，現(xiàn)將20xx年干部教育培訓工作作一總結，并就明年干部教育培訓工作作簡單的打算。一、基本情況

年初我們以改變工作作風、創(chuàng)新工作思路、促

進部門工作效率為重點，要求各部門制定的以培養(yǎng)中青年干部為主，且符合部門自身實際的培訓計劃，一年來，73名在編干部參加了市級以上主管部門組織的培訓，其中黨政機關44人，事業(yè)單位29人。培訓內容涉及三個代表重要思想，十六屆四中全會精神，科學發(fā)展觀及業(yè)務知識、崗位技能和新知識培訓等各個方面。

二、取得的成績

1、進一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。針對當前實際，我們組織10名干部參加了科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想培訓，培訓結束后，又組織全鎮(zhèn)三職干部會議，就培訓內容、精神下達給基層干部，幫助廣大基層干部領會科學發(fā)展觀，用先進的理論指導自己的言行，在干部中樹立執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的思想。

2、干部作風進一步轉變。十六屆四中全會發(fā)出了加強廉政建設和加強黨的執(zhí)政能力的新號召，我鎮(zhèn)通過培訓人員傳達相關精神，在全鎮(zhèn)開展一次“怎樣加強黨風廉政建設？”“怎樣才算是一個人民的好公仆”“怎樣提高黨的執(zhí)政能力”大討論活動，各級干部談觀點、找差距、比政績，到基層吃飯喝酒的少了，為群眾做實事的多了；遇事推諉扯皮的少了，主動解決群眾困難的多了，據(jù)統(tǒng)計，自開展大討論后，各片上訪率明顯下降，出現(xiàn)了干部實實在在為群眾辦事的好局面，黨風廉政建設和執(zhí)政能力建設也因此而不斷提高。

3、專業(yè)技術人員技能不斷提高。我鎮(zhèn)計生辦多次受到省市表彰獎勵，陣地建設、新生兒出生率、男女性別比等均達到規(guī)范要求，計生工作走在了全市的前列；教學工作是安丘的排頭兵，已連續(xù)5年中考名列全市前5名，慈埠中學已是連續(xù)xx年全市前5名。在職干部業(yè)務素質的不斷提高、部門內完善的培訓機制保證了這兩個部門始終在上級的點評中取得好的成績。

三、我們的做法

1、健全監(jiān)督約束機制，培訓工作虛功實做。通過監(jiān)督約束機制督促干部在培訓工作方面習慣于走過場、擺形式、不重視的部門，要求他們形成培訓情況匯報制，并在部門千分考核中單獨制定針對培訓工作的考核，讓這些部門形成目標清楚、措施具體、責任明確的培訓體系，防止干部培訓走了過場、流于形式。

2、著眼長遠，一心為農，加大培訓經費投入。我們除在鎮(zhèn)黨校和科技文化中心定期組織黨員干部教育培訓活動外，將于家水西興達股份合作社、堯洼村康隆養(yǎng)殖基地、慈母山地毯廠作為鎮(zhèn)村黨員干部培訓基地，鎮(zhèn)農業(yè)技術綜合服務中心、獸醫(yī)站等部門派工作人員常駐基地進行技術指導，并提供咨詢服務。要求各村黨支部、村委會經常性地組織本村干部、黨員、群眾到培訓基地學習。要各個單位、部門認識到加大人員培訓力度關系到自身的長遠發(fā)展，一定要樹立正確的思想觀念，今年我們在培訓基地共組織了總計共百次的培訓，培訓人員達到1000多人，有力地支持了“三農”建設。

3、建立行之有效的激勵措施，促進教育培訓工作開展。針對許多干部對政策性法規(guī)培訓不“感冒”的現(xiàn)象，我們制定了專門的獎勵措施，比如，接受上級培訓后回原單位進行相應政策、理論宣傳，及時地傳達了上級指示精神的在年底評優(yōu)工作中優(yōu)先考慮，所在的部門也相應地在千分考核中加入相應分數(shù)。

四、存在的問題及原因

1、對政治理論性培訓興趣不高。許多干部以為上級的政策、指示精神通過電視、報刊等媒體了解就夠了，參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓實際作用不大，提高理論水平對實際工作指導意義不明顯，對培訓表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極，熱情不高。

2、部門對培訓意義認識不夠。部分部門負責人，認為只要現(xiàn)在工作踏踏實實干就行了，在思想上沒有進一步開放，不愿接受新的東西，導致耽誤了基層人員的成長和部門創(chuàng)造性地開展工作的現(xiàn)象。

3、組織的培訓針對“三農”的過少。當前組織的培訓量不少，但真正實實在在為農民組織的培訓過少，只注重了干部素質的提高，農民渴望有新的技術、新的思想但得不到實現(xiàn)。

五、下一步的工作打算

1、把培訓工作納入議事日程，規(guī)范培訓工作。各單位在年初必須制定結合本部門實際的培訓計劃，對一年的人員培訓作一個整體的打算，每年抽調1/5以上的干部參加培訓，每年新錄用的干部輪訓一遍，科級干部每年的培訓達到兩周時間，專業(yè)技術人員培訓脫產培訓時間不少于兩周。

2、加大對培訓工作的監(jiān)管力度，把培訓工作當成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓，不論是政策理論、業(yè)務素質、教育學習，不論是部門還是個人，都制定考核措施，政府抓部門、部門抓個人，一層抓一層，層層抓落實，對年內上級部門組織的培訓不按時參加培訓、不落實參加培訓人員待遇的不予評優(yōu)，并視情節(jié)處理所在部門領導，各部門制定相應的針對培訓人員的獎懲規(guī)定，使培訓教育工作成為一項系統(tǒng)工程。

3、繼續(xù)完善基地建設，使基地發(fā)揮更大作用。通過基地培訓群眾取得了良好效果，群眾反響很好，下一步我們在5個培訓基地的基礎上，進一步完善基地的管理機制并落實管理人員，加強人員管理，負責組織培訓的部門要針對農村不同時期特點

制定相應的培訓內容，制定計劃，建立授課制度，真正發(fā)揮好培訓基地的作用，規(guī)范培訓的方式與內容。

干部個人培訓總結【篇10】

20xx年5月13日至15日為期三天的培訓結束了，剩下的是滿身的無力和疼痛，但是這次培訓卻給予了我一身難忘的經歷。事實證明，我付出了辛勞的汗水，得到了比金子還要珍貴的感悟、體驗和經歷。通過此次訓練,我深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力才能站在至高點上,那勝利的喜悅是經過無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。

本次培訓組織得非常合理與成功，分為兩個階段：第一階段是理論課程的授予，第二階段是分隊戶外拓展，通過這兩個階段更能讓我將理論結合實際的完成本期培訓。

首先，在經過老師生動形象的理論知識培訓后，我學到了很多為人處事和交際禮儀等相關知識。使我懂得了如何更好的處理好班集體的各項事務、如何更好的提升班集體的凝聚力和班集體的協(xié)調性、如何更好的建立和處理個人的人間關系網、以及如何更好的溝通等，從而更好的明確和履行班干部的義務，更好的為班集體服務。做到來源于集體，服務于集體的宗旨，并提高班集體的榮譽觀和集體觀。

接著，我將老師授予的理論知識實踐于拓展活動上。在拓展活動中，我們分成的若干個團隊，進行了多項需要團體一起完成的活動，團隊合作不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的。它的最大特點就是很好的體現(xiàn)群策能力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。以下是我的個人體會和看法：

1、在團隊中，一定要彼此信任、彼此支持、彼此愛護、彼此尊重，并開發(fā)團隊中每一個成員的智慧和主觀能動性。

2、在團隊中，一定要有無私的奉獻精神，而且要勇敢，每件事都要全力以赴，做到最好。、緊緊地依靠團隊的力量完成任務，一定要避免“單打獨斗”。

3、在團隊中，要以人為鏡，并做到少說話，多做事;少爭論，多傾聽，熱愛每一位團隊成員，不要心存偏見。處理問題過程中，更要上下溝通，拓展溝通渠道，確保信息暢通，使整個活動始終處于有效的控制狀態(tài)，以做出正確的判斷和決策，否則就會貽誤戰(zhàn)機。

4、在團隊中，要盡心盡職，擁有很強的責任感和榮譽感，才能把事情做得更好。關鍵時刻，要沉著冷靜，要用積極的態(tài)度去面對工作，面對人生，不斷征服它。

5、在團隊中，態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格，性格決定行動，行動決定習慣，習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。

總的說來,這次活動非常有意義,讓我明白了很多,我知道了一個團隊的力量遠比任何個體來的強;一個執(zhí)行力很強的組織遠比松散的來得有效率;爭取更大的合作遠比惡性競爭來得有意義。這些都會在我以后的人生中獲得很大的幫助，并能促使我在今后的工作和學習中更加的努力，開拓更廣闊的天地，把人生目標進行得更好!

干部培訓總結必備

時間流逝，這一階段的工作即將結束，是時候對我們的這一段時間工作進行一個總結了，通過總結還可以從中吸取經驗教訓，在作工作總結時怎么寫好自己的工作重點呢？于是，小編為你收集整理了干部培訓總結必備。僅供參考，希望能為你提供參考！

干部培訓總結【篇1】

各位領導、各位老師、各位學員:

大家好！在市委組織部和黨校各位領導和全體教職工的關心指導下，在各位老師的辛勤努力下，在所有學員的積極配合下，我們第26期中青年后備干部培訓班，按照教學計劃的要求，順利完成了為期三個月的各項學習任務?，F(xiàn)將我班學習情況簡要匯報如下：

一、學習、考察及研討交流情況

第26期中青年后備干部培訓班共有學員39名，其中男學員29人，女學員10人。學員主要來自于市直各部門、市屬事業(yè)單位和市屬企業(yè)。開學第一周，班上就建立了臨時黨支部，并推選了臨時黨支部支部委員和班委會成員。學員分四個小組進行日常管理。3月3日進行了入學教育及開學典禮。市委辦公廳、組織部、宣傳部的領導出席了開學典禮。市委常委、組織部長劉為民在開學典禮上代表市委向學員提出了殷切希望，并就辦好培訓班作了重要的指導講話。

市委黨校根據(jù)教學實際，按照8個階段科學合理安排教學內容。共有必修課39講，156課時(其中十七大專題講座12次，48課時)；選修課4講，16課時；體育課5次，20課時。參觀考察了臨洮花卉產業(yè)發(fā)展、安寧區(qū)新農村建設情況和什川生態(tài)休閑觀光業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并進行了座談交流；部分學員分別赴江西、福建和云南、貴州參觀考察學習10余天，實地學習了中國革命史和中共黨史，緬懷了革命先烈的豐功偉績，增強了珍惜美好生活、建設偉大祖國的決心和信心，開拓了視野、增長了見識。

按照學習班的要求，每位學員還分別撰寫了考察報告和論文（心得體會）各1篇。學員撰寫的考察報告、論文及心得體會歸納起來有這么幾個特點：一是能夠緊緊圍繞黨和國家重大發(fā)展戰(zhàn)略開展調研，如圍繞民生問題、新農村建設問題等等。二是能夠緊密結合各自單位和工作實際開展調研，如圍繞思想政治工作、社區(qū)黨的建設等等。三是調查報告及論文提出的觀點比較新穎、立論比較準確、能夠切中要害，提出的建議也比較合理，具有一定的前瞻性和可操作性。

同時，我班班委會還創(chuàng)造條件，發(fā)揮優(yōu)勢，從大家的興趣和愛好處發(fā)，多次組織學員開展豐富多彩的文娛活動，增進了友誼，加深了感情，營造了相互交流、共同提高、團結互助、友好融洽的學習氛圍，使每個學員都有一定的收獲。

二、我們的收獲

全班39名學員在校領導的悉心指導和各任課老師的諄諄教導下，大都能克服困難、勤奮學習、團結協(xié)作、嚴于律己，在學習中提高豐富了理論知識，在培訓中提高了處理問題的能力，在活動中增強了集體觀念，在考察中增強了憂患意識，堅定了發(fā)展的決心，做到了“四講四提高”即講學習，提高了為人民服務的本領；講團結，提高了集體主義思想；講奉獻，提高了自身思想道德修養(yǎng)；講紀律，提高了自我約束能力。體現(xiàn)出了新時期黨的后備干部的優(yōu)良素質和良好精神風貌。具體概括為：

（一）講學習，提高了為人民服務的本領

為給學員提供充分的基礎課套餐，市委黨校在課程設置上充分考慮到學員的需要，學習培訓內容涉及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及哲學、經濟學、法律法規(guī)、黨史國情、綜合素質和能力、心理健康等方面。學員們學到了最先進的理論知識和最新的科學成果。同時，黨校教師在教學中采取互動教學法，在課堂上組織學員積極開展討論，讓學員談自己的認識和看法，增強了學習效果。每個學員都把這次到市委黨校學習培訓當做一個提高自己的難得機會，靜下心來專心學習，認真聽課、記筆記，踴躍發(fā)言，積極利用黨校這個陣地吸吮知識，學習理論，提高自己的思想認識，增強自己的工作能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。

在外出考察活動中，學員們認真學習外地的新思想新觀念和創(chuàng)業(yè)精神及經驗，在學習中思考，在思考中學習，使自己不僅娛悅了身心，開闊了眼界，更重要的是學習到了外地創(chuàng)優(yōu)環(huán)境大力招商的開放精神，解放思想勇于改革的創(chuàng)新精神，立足實際敢爭一流的創(chuàng)業(yè)精神。

學員們不僅從課堂上學習知識，而且從黨校老師身上學到了嚴謹治學認真負責的工作態(tài)度；把握前沿知識、刻苦鉆研的學習精神以及人格魅力。

通過這一階段緊張而活潑的學習，大家都覺得受益匪淺，儲備了豐富的知識，提高了理論修養(yǎng)，為今后更好地工作或者走上領導崗位打下了堅實的理論基礎。同時理想信念更加堅定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升，從而進一步提高了為人民服務的本領。

（二）講團結，提高了集體主義思想

大家從各個不同的崗位走到一起學習和生活很不容易，因此各位學員十分珍惜這個機會。學員們在開學之初很快擰成一股繩，心往一塊想，事往一塊干，表現(xiàn)出了高度的團結協(xié)作精神，得到了老師們的好評。學員們在學習和各種活動中，互相幫助互相鼓勵，彼此關系十分融洽，共同維護全班的榮譽，形成了一個團結、奮進、向上的班集體。在課堂上大家認真聽講，共同維護班級紀律；在學習討論中，積極動腦，熱烈討論，積極發(fā)言；體育活動中，充分發(fā)揮特長，積極參加鍛煉；在外出考察活動中，能顧全大局，聽從指揮，互相幫助、互相諒解，處處為大家的利益著想，配合領隊和班主任的工作。

（三）講奉獻，提高了自身思想道德修養(yǎng)

中青班的學員們在班級中也充分體現(xiàn)了奉獻精神。一是完成黨校、班級的各項工作任務不計報酬，不講條件，只要接受了任務就不折不扣盡最大努力干好，如參加班級的各項活動，大家都很踴躍，犧牲休息時間從無怨言，保證了各項活動的順利開展。二是創(chuàng)造條件，主動為班級服務。龍衛(wèi)東、趙懷云、徐英、高建武等同學主動為班級事務出謀劃策，提出合理化建議，陳敏、馬愛香、邵華、薛承起、秦萬虎、吳永華、李曉威、胡斌等同學在班級各項活動中，主動搭建平臺，提供便利，盡了自己的一份力量。在此，我代表全班同學對他們表示衷心的感謝！這里還要特別一提的是，在“5.12”汶川大地震發(fā)生后，全班同學積極響應黨支部和班委會的倡議，情系災區(qū)，踴躍捐款，籌集善款3900元，交付民政部門。錢雖不多，但反映了中青班學員高度的政治覺悟和良好的思想情操。

（四）講紀律，提高了自我約束能力

本期中青班的學員體現(xiàn)了良好的組織紀律性。學員們都能嚴格遵守班級的各項規(guī)章制度，有特殊的事要辦時，都能認真履行請銷假制度，在學習期間能坐得住、聽得進、記得牢、想得深、寫得出，真正把進黨校中青年班作為一個提高自己的好機會來對待。特別是在幾次菜單選學的大課中，大家表現(xiàn)出了良好的紀律性和自覺性，保證了選修課程的圓滿完成。為了解決工學矛盾，學員們白天學習，課余時間或晚上加班加點完成單位分配的工作任務，真正做到了學習工作兩不誤。

當然，中青班也有一些不足之處，如個別學員因公因私請假較多，影響到了學習效果、等等，這些不足需要在今后的工作和學習中努力克服，嚴格要求自己，樹立良好的紀律觀念，以保證圓滿完成黨交給的各項工作任務。

三、今后努力的方向

通過三個月的集中學習，學員們一致認為：這次學習對自己是一次思想凈化和精神洗禮，是個人成長道路上的防疫的驛站，增強了自身的免疫力，提高了自覺抵制不良思想侵蝕的能力，不僅提高了政治理論水平，還是一次黨風黨紀教育，更是一次行為規(guī)范，給自己的思想注入了一支“防腐劑”。

短暫的三個月，是人生長河中的一瞬，但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學習是學員成長中的“加油站”、工作中的“充電器”，在思想上筑起了拒腐防變的思想防線。在今后的工作中，希望我們的學員時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，將自己自覺的融入人民群眾中去，將人民群眾的事情自覺擺在自己的心中，努力實踐“三個代表”重要思想，自覺抵御各種誘惑的腐蝕，“立黨為公，執(zhí)政為民”，永葆共產黨員的本色。

“與善人居，如入幽蘭之室，久而聞其香，與之化矣”。我們各位學員將把在市委黨校學到的好精神、好作風、好品質帶到各自的工作和生活當中，老老實實做人，踏踏實實工作，干干凈凈干事，努力把學習所獲運用到各自的工作實踐中去，為蘭州經濟、社會和其他各項事業(yè)的發(fā)展做出貢獻，以優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織、領導和老師們的教誨。

最后祝各位領導、各位老師、各位學員身體健康、工作愉快、事業(yè)有成、萬事如意！

謝謝！

干部培訓總結【篇2】

我認為作為一名班委首先要提高自身的素質，在自身素質不斷提高的同時，還要提高各方面的本事。要想做好一名合格的班委是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的職責心及職責感；其次就是在同學中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學之間能夠更好的交往；此外我們這些班委剛開始對那里的環(huán)境可能還有很多的不適應的地方。所以我們要像許教師說的：學會經過改變自我來適應環(huán)境，不要想著讓環(huán)境來適應我們。是啊，那樣的話我們可能會產生一些來自心理上的壓力，然而我們在遇到問題時要能夠冷靜，以平靜的心態(tài)從不一樣的出發(fā)點來研究其分析問題的實質性，以恰當?shù)姆绞教幚韱栴}，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風氣。

班委要有團體及服務意識，有服從本事，班委是個‘雙重’身份的人，要在學習上有很大的表率作用，要嚴格要求自我。在別人玩的時候我們要用來學習和工作，要有組織有計劃，要能調動同學們的積極性，在同學中要建立威信，協(xié)助教師做好班級工作。關系到同學的事要讓同學知情。作為學生干部要和同學多交流、溝通、討論，分配任務時要有規(guī)劃有目標，職責到人。因為一件小事就能夠現(xiàn)出大人格，另外作為學生干部還要有很強的理解力及吃苦精神。

經過這次的班委培訓地學習，我懂得了很多，感受很深。在以后的工作與學習中，我會更加的努力做好我所能做到的，會將工作做得更好以及處理好同學之間的關系。經過各種實踐活動來提高自身的素質和綜合本事，爭取做一名合格的班委，因為我明白沒有最好僅有更好。

干部培訓總結【篇3】

很高興作為學生會的一名成員參與了本次通信與信息工程系第一屆骨干培訓，在短短的一個多月里，各位老師、學長利用他們寶貴的業(yè)余時間，精心準備了本次骨干培訓。在剛剛過去的這五節(jié)課中，我學會了好多以前從來沒有接觸過，甚至都沒有想過的事物，了解它們并熟練掌握會更好的指引我如何去成為一名合格的，為同學們做實事、好事的學生干部。

短短的五節(jié)課，四位老師、三位學長都向我們展示了精心準備的一節(jié)課，雖然上課的時間并不長，但是我們卻覺得受益匪淺。他們不僅僅向我們展示課件上的東西，而且通過向我們述說他們的曾經作為學生干部的親身經歷以及他們做為老師、學長多年從事學生工作的經驗。在這里我需要先感謝給我們帶來本次骨干培訓的各位老師和學長，是他們讓我在大學的課堂里得到成長，這對于以后我們步入社會走向工作崗位的時候也會有很大的幫助。

在這五次課中，對于我來說印象最深的是系團總支書記沙招友老師所帶來的第一節(jié)課如何提高學生干部的領導力、決策力、執(zhí)行力，我認為這個對于我們學生干部來說幫助很大，它不僅僅適用于現(xiàn)在的學生工作，對我們以后面對自己事業(yè)的時候，在如何成為一名合格的干部，領導者的問題上都能夠有所幫助。

想要成為一名合格的學生干部，我們覺得我們自己需要做到以下幾點：

1）領導力：又分為個體領導力和組織領導力。我們需要有一定的文化基礎，人文素質和個人修養(yǎng)；我們要提高自己的管理水平，同時也不能放松學習；個人需要建立威信，要有大局概念，集體觀念和創(chuàng)新意識；做事要踏實，不浮躁，有責任心；注重培養(yǎng)團隊的作用，爭取能領導4-8人的小團隊。

2）決策力：作出決策前必須慎重，要學會全面思考，盡可能多的去考慮不定因素，并預計可能出現(xiàn)的困難或者問題；決策之后必須認真執(zhí)行，不能有馬虎；在執(zhí)行的過程中一定要終于決策，如有不同意見可以提出自己的意見，但是不能只是否定，否定之后要有改進的建議；要學會全面思考，正確看待問題，作出正確的決策，才能高效的去完成工作。

3）執(zhí)行力：就是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力，是競爭力的核心，即把戰(zhàn)略轉化為效益，是一個成果誕生的關鍵；需要有明確的目標，有創(chuàng)造性和韌性。

4）正確處理好學習與工作的關系：作為一名合格的學生干部，工作的績效十分重要，但是這并不就是意味著我們可以去放松自己的學習，畢竟我們的本質是一名在校大學生，學習對于我們來說才是最重要的，我們要合理的處理好學習與工作之間的關系，爭取學習工作兩不誤，在兩者上都能取得優(yōu)異的成績。

5）團隊意識：我們是學生干部，所以我們在日常工作中要以學生為主體，我們是為他們服務的，所以我們要有團隊意識，我們是一個為大家服務的團體，而不是單獨的一個領導者，這樣我們才能更好的為周圍人服務。

最后，我還是要再一次感謝為我們講課的老師們和學長們，通過他們的課，我清楚的認識到了自身的不足，不少不足方面都還需要自己積極去改變，所以在今后的工作和學習中，我要不斷嚴格的要求自己，鍛煉自己，希望自己今后能更好的去幫助各位老師去為系里做出貢獻，并努力幫助周圍需要幫助的同學，履行一名合格的學生干部應有的責任。

干部培訓總結【篇4】

本人有幸參加x月xx日—xx日本市第一期區(qū)直科級干部培訓班學習，受益匪淺。通過認真學習《富裕和諧南山與社會主義新村鎮(zhèn)若干理論與現(xiàn)實問題分析》等一系列課程，進一步拓寬了視野，更新了觀念，提升了理論水平。特別是對建設社會主義新農村，有了更加深刻的理解和認識，下面，結合我區(qū)的實際，圍繞如何建設社會主義新農村談談自己的一點粗淺看法。

建設社會主義新農村，是黨的十六屆五中全會提出的重大歷史任務，體現(xiàn)了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局的指導思想，為農村未來的發(fā)展指明了方向，是現(xiàn)階段深化農村改革的必然趨勢，是破解“三農”難題的一個現(xiàn)實選擇，對全面建設小康社會、實現(xiàn)“兩個率先”、構建和諧城市具有重大的現(xiàn)實意義。經過近幾年的整治，廣大農村的面貌已煥然一新，道路硬底化、環(huán)境綠化美化、配套文體活動中心等已基本實現(xiàn)，廣大農民亦基本上過上了相對富裕的生活。但是，由于種種原因，農村的生產力還較低下，經營管理也較粗放，農村的生活條件與城市相比還有一段距離，一些農民兄弟們還生活在貧困線下，建設社會主義新農村顯得迫切而重要。

當前，我區(qū)已初步具備了建設新農村的條件。經過改革開放以來的快速發(fā)展，綜合實力顯著增強，有了支持保護農業(yè)、加大農村基礎設施投入的經濟基礎。要推進社會主義新農村的建設，我認為首先做好下面幾方面工作。

一、切實加強農村基層組織建設。農村基層組織是化解“三農”問題的基本載體，農村基層干部是解決“三農”問題的實踐者和帶頭人。只有提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能使之成為帶領群眾脫貧致富的堅強領導集體。要提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，首先要繼續(xù)開展農村綜合創(chuàng)建活動，認真實施財務公開制度，規(guī)范村務管理和財務工作;提高村民自治能力，把農村各種矛盾解決在基層;做好群眾矛盾糾紛的排查化解工作，維護好農村社會穩(wěn)定。第二是采取不同形式，搞好教育培訓。積極開展“三培雙帶”活動，即把致富能手中的先進分子培養(yǎng)成黨員，讓黨員培養(yǎng)更多的致富能手，將致富的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部或黨支部書記;黨員敢于帶頭致富，帶領群眾致富。要切實組織農村基層干部加強學習“三個代表”重要思想等為主要內容的政治理論、各種法律法規(guī)、黨在農村的各項方針政策以及市場經濟知識和各種農業(yè)、農村實用技術。

二、加速工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程。跳出農業(yè)發(fā)展農村經濟，逐步實現(xiàn)農村城鎮(zhèn)化，有利于經濟的均衡、快速發(fā)展，使更多的農村勞動力融入二、三產業(yè)，在實現(xiàn)自身的價值中逐步走上富裕之路。要助推農村城鎮(zhèn)化的進程，必須完善配套措施，為農村城鎮(zhèn)化提供良好環(huán)境。一要超前規(guī)劃，做到既與長遠目標一致又要結合當?shù)貙嶋H;既考慮產業(yè)布局又照顧居民在基礎設施、教育、衛(wèi)生等方面的需要。二要加強政策引導，提供力所能及的優(yōu)惠，調動農村居民投身二、三產業(yè)的積極性。三要啟用有遠見、有膽識、有氣魄的'人帶頭或領辦二、三產業(yè)。

三、是進一步完善和優(yōu)化農村社會醫(yī)療保障制度和義務教育保障制度等農村保障機制。第一，要擴大農村社會醫(yī)療保險的覆蓋面，使農村人人均能享受社會醫(yī)療的保障，減少因病返貧現(xiàn)象的出現(xiàn)。對因疾病等原因致貧的農村居民，依靠自己、家庭及社會關系的力量，仍無法解決的，可以通過鎮(zhèn)(街道)區(qū)慈善會申請救助。第二，要改革和完善農村義務教育經費保障機制。建立農村義務教育投入教育經費穩(wěn)定增長的機制，在全面實現(xiàn)了9年義務教育的基礎上，進一步減免各種學雜費用，切實減輕學生家長的經濟負擔。對家庭經濟困難的學生，還要給予就讀優(yōu)惠和扶貧助學，確保農村學生不因生活困難輟學。

四、加速農村非農產業(yè)的發(fā)展。 加快農村非農產業(yè)的發(fā)展步伐，不僅可以帶動整個農村經濟的全面增長，而且也可促進和加速農民收入的穩(wěn)定提高和農村小康建設進程的實現(xiàn)程度。要實現(xiàn)農業(yè)產業(yè)化經營，必須將農工商“捆綁”在一起，在重視農產品生產專業(yè)化、規(guī)?；⒉季謪^(qū)域化和協(xié)作化的同時，更重要的是要重視龍頭企業(yè)的建設和發(fā)展。一是要積極培植主導產業(yè)，形成主導產業(yè)群，把產品規(guī)模做優(yōu)、做大、做出特色;二是把農產品的增值鏈條延長，形成一批加工“龍頭企業(yè)”，通過加工增值，提高農產品的加工率和產業(yè)的非農化程度;三是建立健全農副產品經營服務體系，發(fā)展各類中介流通組織，發(fā)展一批專業(yè)大戶、營銷大戶和農業(yè)經紀人隊伍。

五、加大對農民的培訓力度，促進農民充分就業(yè)。隨著我區(qū)農村城鎮(zhèn)化的推進，不少農民成了失地一族，失去土地的農民就業(yè)問題如果處理不當，很容易造成失地農民陷入“務農無土地，上班無崗位，失業(yè)無保障”的困境。因此，解決失地農民就業(yè)問題刻不容緩。第一，建立健全農民工外出就業(yè)服務機構，提供就業(yè)信息，溝通就業(yè)渠道，把農民工有組織、有計劃地向外輸送，使他們有組織和權益保障感。第二，提高外出就業(yè)農民的自身素質。一是要搞好政策、法律法規(guī)知識培訓，提高農民工的依法自我保護能力。二是多渠道、多形式開展對農民工專業(yè)技能培訓，使他們掌握1至2門或更多一點的專業(yè)技能知識。

干部培訓總結【篇5】

從系學生會副主席的位置上退休下來已經快一個學期了，還是沒辦法完全忘記在學生會里和大家一起搞活動、忙工作的熱乎勁兒，閑下來就整理起以前的工作了，下面這是一篇干部交流會的活動總結。

設計藝術系學生會納新工作已結束了一段時間，新晉干事在經過一段時間的工作實踐后，對各自的工作也有了大致的了解。

為了使新晉干事能更好的開展自己的工作，配合部長發(fā)揮個人的最大優(yōu)勢，進一步優(yōu)化學生干部隊伍,使設計藝術系團總支學生會的工作能更好的開展，我設計藝術系于20xx年10月26日～11月6日進行了一系列“學生干部培訓交流會”活動。

在學生干部培訓交流會中，各部部長分別總結了近期各部工作的得失，為干事們指出了工作的不足之處，并對其不足提出了改進的意見和建議，使干事們充分了解到了自己的職責和工作范圍，使各部做到權責明確，工作分配到個人。加強了各班、各部干事對學生工作的進一步了解，提升了他們的工作能力。

同時會上新干事們還向部長們提問，解決自己不明白的地方，學習了更多的工作經驗和技巧。

通過這次活動，解決了許多新干事們在工作中遇到的問題對工作的疑惑，提高了工作效率，保證了我設計藝術系團總支學生會組織的活動可以順利開展。希望在系團總支學生會新老成員的共同努力下，可以將我們的任務做的更好，設計藝術系的明天更美好。

寒假過后，我們如期迎來了學生干部培訓。作為秘書處勤務部部長，通過一學期的工作，雖然感覺自己在工作能力與思想認識上都有了很大提高，但仍感覺自己在工作中仍處于較為困難和被動的狀態(tài)，通過這幾天的學生干部培訓我漸漸的認識到，那是因為自己在工作中沒有注意認真總結，沒有注重向他人學習，而這幾天的培訓恰恰給了我這方面的指導。

在培訓中，學生會主席首先就學生干部的責任談了自己的深刻認識。的確，正如他所說，強烈的責任感是一名學生干部干好本職工作的基本保障，作為一名學生干部，只有自己以身作則，時刻起到模范帶頭作用，才能帶動其他人將工作圓滿完成。其次，我我們還應該有持之以恒的工作熱情，團結同學，集思廣益，問題才能迎刃而解，也是自己在工作中變得游刃有余。

副主席講到學生干部應如何樹立威信，對樹立威信應主要從四個方面努力，首先應言而有信，獎罰分明，其次是要與同學建立平等融洽的關系；然后要行事果斷，分配任務是要有自己的思考；最后應避免以學生干部自居。副主席講到的如何處理好工作與學習的關系也使我感觸頗多，是學生干部不是不學習的借口，相反，作為學生干部更應努力把學習搞好，。另外，在日常生活中我們應該注意自己的儀表，工作中應發(fā)揮自己的特長，是自己能被上級主動發(fā)現(xiàn)。另外我們應不斷培養(yǎng)自己的學習興趣，統(tǒng)籌安排時間，實現(xiàn)工作與學習的雙贏。最后，就大學生應確立目標，實施計劃，為班級、學院、做出自己的貢獻，使自己的大學生活異彩紛呈談了自己的看法與認識。

總之，學生干部培訓提高了我的思想理論認識，這也必將給我今后的工作是一種指導的指導與借鑒。作為一名學生干部，我也將積極負起責任，為同學服務，為學院與學生會的發(fā)展貢獻自己的力量。

干部培訓總結【篇6】

為了提高村級干部的綜合素質，增強村級干部工作的信心，使我鄉(xiāng)村級干部能夠適應新形勢下農業(yè)農村工作的要求。按照著力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結構合理、素質較高的村級隊伍的要求，明晰工作思路，制訂政策措施，為全面建設小康社會，順利推進社會主義新農村建設，我鄉(xiāng)在20xx年度中對村級干部進行了一系列的培訓。通過以會訓、利用遠程教育平臺集中學習培訓、外出到市、縣兩級黨校脫產培訓、外出考察等培訓方式，使我鄉(xiāng)廣大村級干部的見識得到了進一步增長，帶領群眾致富的能力得到了進一步的提高。

一年來，我鄉(xiāng)村級干部培訓工作在中共**縣委、縣人民政府的領導下，在縣委組織部的業(yè)務指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會，省委九屆八次，市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會精神，認真落實市、縣組織工作會議精神，繼續(xù)按照“常規(guī)工作抓扎實，重點工作見成效，創(chuàng)新工作出亮點，保障工作有實招”的工作思想，扎實推進全鄉(xiāng)各項工作，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃開好局、起好步，以實現(xiàn)**鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的歷史性跨越，建設和諧**鄉(xiāng)，提供堅強的組織保證和人才支持。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年度村干部工作總結如下：

一、培訓基本情況

全鄉(xiāng)現(xiàn)轄八村級辦事處（將原有的17個行政村和1個居民委員會合并而來），共有支村兩委干部43人，平均年齡36歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%。截至目前共組織村干部外出培訓考察共8期，32人，現(xiàn)有村級干部總數(shù)的74%，每期外出培訓都在一周以上。除此之外，還舉辦了兩學期的農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育中專班學習，每期學員都是有28名，其中現(xiàn)任村級干部22人，每期都開設了6門課，每個學科的學習都在80學時以上，中專學習中開設的課程都是當我鄉(xiāng)農村經濟發(fā)展有關的課程，如：《農村富余勞動辦轉移技能職業(yè)教育》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理及實用技能基礎》、《現(xiàn)代養(yǎng)殖實用技術》《無公害蔬菜栽培技術》等。加上中專班的學習培訓，我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級干部在20xx年度中參訓率達100%，培訓內容主是農村基層組織建設、社會主義新農村建設、農業(yè)農村產業(yè)結構調整、農村經濟社會發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實用技、無公害蔬菜栽培技術等。

二、村級干部培訓工作目前存在的問題

對于村干部培訓，我鄉(xiāng)目前主要存在的問題有：一經費投入不足，村干部教育培訓工作開展難。由于經濟比較困難，財政開支的重點首先是保工資、保運轉，難以投入更多的經費用于村干部人才資源的開發(fā)。二是沒有規(guī)范的培訓基地，村干部教育培訓工作難以大規(guī)模地、系統(tǒng)性地開展。三是部分村干部年齡偏大，他們的知識結構老化，觀念落后，創(chuàng)新能力不強，能以適應新形勢發(fā)展的需要。

三、村級干部培訓工作下步打算

今后的工作中我將進一步解放思想，樹立科學的村級干部培訓觀，增強做好村級干部培訓工作的緊迫感。要發(fā)展，尤其是我們農村，村級干部是關鍵，要從提高他們的認識入手，進一步解放思想，以高度的政治責任感和歷史使命感，把村級干部培訓工作作為一項重大而緊迫的任務，擺在各項工作的突出位臵，抓緊抓好。

進一步完善村干部培訓工作配套政策，營造良好的政策環(huán)境。深入貫徹落實和全縣人才工作會議精神，認真修善好我鄉(xiāng)村級干部隊伍建設規(guī)劃，在村級干部培養(yǎng)、引進、使用、獎勵專項資金管理等方面制定一些配套政策，充分發(fā)揮政策的激勵和導向作用，為村級干部成長和工作營造良好的政策環(huán)境。一是要營造良好的工作環(huán)境。采取切實有效的措施，努力改善其工作條件。

二是要營造良好的學習環(huán)境。努力為各位村級干部創(chuàng)造學習培訓和進修提高的機會。

三是要營造良好的人際環(huán)境。加強與各位村級干部的溝通，增進理解，形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關系，為村級干部做好各方面的服務。

進一步提升村級干部培訓工作思路，落實好村級干部培訓工作要點，結合我鄉(xiāng)經濟發(fā)展實際，創(chuàng)新方法，銳意進取，引進、培養(yǎng)、盤活并舉，努力使通過開展村干部培訓工作提高村級干部對我鄉(xiāng)經濟建設和社會發(fā)展貢獻率。

干部培訓總結【篇7】

不知不覺4節(jié)學生會干部培訓課已經結束了，在這當中我學到了許多，領悟到了許多同學們沒有領悟到的，我學到了如何成為一個有責任，有儀態(tài)，有原則的人。

本以為，學生會干部培訓是一些只講道理，空虛的話語，但后來上了一節(jié)課后，我才發(fā)覺這并不是我所想象的那樣的，它是蘊藏著我們每個學生會干事的心聲，包含著我們的情感，而且還在講的道理中夾雜著有趣的事例，這樣使我們更容易明白，聽起來不會枯燥。

其中，令我印象深刻的便是一節(jié)關于“學生干部禮儀”的培訓，禮儀的六大原則：1?；ハ嘧鹬兀?。待人真誠；3。自律；4。寬容；5。適度；這是每個所要必備的禮儀原則，更是一個學生會干部所要優(yōu)先做到的。但，我卻在這方便有所欠缺，我曾經想過，是否這樣就不能成為一個優(yōu)秀的學生干部呢？不，其實當我們進入某個組織，我們就能感受到，學到，而且可以做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手，一次見面都包含著我們怎樣的禮儀，用什么樣的心態(tài)對待別人。我們是學生干部，就要先學后干部，不僅為了自己，更要為了別人，為部門做事，用好的心態(tài)，好的做事態(tài)度去面對困那，這就是我們?yōu)槭裁匆攲W生干部，并不是為了一個名譽，一個比別的同學高的職位，而是為了這個部門，這個學校。

即使在以后的日子中，我們不一定會在這個崗位上，但我們在這培訓課中學到的，領悟到的是別人沒有的，人生中一個重要的標識?；蛟S有人抱怨過為何經常上培訓課，我也有過這樣的想法。但仔細思考一下，能學到這么多，我們應該開心，應該在以后的日子中更加明白身為一個學生會干部所應盡的責任，為組織，為部門多做事，多奉獻，為自己的大學生活增添一抹絢爛的色彩！

10月17日晚6點半，我院學生會第一期“干部干事培訓——禮儀、攝影與通訊報道”成功舉行。我院王璐、樊昕怡作為嘉賓，給學生會新一批干部干事作出相關培訓并傳授了她們的經驗。

本次培訓分為兩個部分，首先由現(xiàn)任我院學生會副主席的王璐從學習、生活、工作三個方面闡述了禮儀的要義，并就此作了深入剖析。同時結合自身的經驗給在座的干部干事提出了意見與建議，王璐誠懇而富有激情的演講使在場每位都深受感染，并由此反思自身的不足。隨后，曾任校學生會網絡通信部部長的樊昕怡就攝影和通訊報道方面給大家做出培訓。讓大家了解了拍照時的注意事項和通訊報道的基本格式與寫法，并將自己這幾年來總結的方法與經驗同大家一起分享。其圖文并茂的解說使在場很多從未接觸這些方面的同學受益匪淺縱觀這次培訓舉辦的全過程，主要有以下幾點不足：一是嘉賓沒有充分利用多媒體資源，致使整個培訓略顯抽象及沉悶。由于培訓時間定得過為晚，所以沒有給兩位嘉賓充分的時間準備，所以都沒有制作ppt，只是在講攝影這塊的時候展示了幾張圖片。所以底下的干事們都聽得有點不知所以然，培訓的效果沒有達到最好。第二由于我們的工作失誤，沒有開多媒體的話筒，而嘉賓的聲音又很小，所以大家都聽得比較費力。第三由于干事經驗不足，所以在做事主動性，部門意識性以及專業(yè)性方面都有所欠缺，比如培訓開始前的準備階段，干事都自顧自的；比如培訓中的拍照環(huán)節(jié)，沒有抓住關鍵時刻拍照，導致效果并不理想。

當然這些問題無傷大雅，整個培訓還是進行得非常順利。我們也會吸取經驗及教訓，改正這些不足，爭取在下一次的活動中表現(xiàn)得更好。

“干部干事培訓”是為了讓新一屆學生會成員盡快融入學生會同時增強其工作能力而舉辦的重要活動之一，此次培訓不僅有助于增進各部門成員之間的友誼，加強各方面的道德修養(yǎng)，也為今后更好地開展學生會工作打下了堅實的基礎。

干部培訓總結【篇8】

在五四青年節(jié)到來之際，為了進一步提高廣大學生干部的思想水平和責任意識，教育和引導廣大學生干部樹立科學的人生觀、世界觀和價值觀，明確學生干部的工作職責，加強學生干部隊伍內部管理和自身制度建設，充分發(fā)揮學生干部在構建和諧資環(huán)工作中的先鋒模范作用。學院從4月14日開始舉辦了以“十八大精神”和“中國夢”為主線的一系列干部培訓活動，一個月以來，我們在院團委的指導下，先后開展了班級討論、專題講座等形式多樣的培訓活動，經過這一系列的培訓，我收獲很多，今天我代表我們班簡單談一下我的培訓收獲和學習感受。

廣大學生干部是學院學生工作的中流砥柱，學生干部的培訓是學院強化學生干部隊伍管理的重要舉措，培訓過程中我充分認識到張書記在開班儀式上對我們學生干部提的三點要求，一要認真學習，開拓思路,積極研討；二要投身實踐，腳踏實地，勤奮工作；第三，志存高遠，自強不息，心系院校。經過這次培訓，我也真正體會到這三點對于一個優(yōu)秀學生干部的重要性。

在培訓過程中，我們班的討論主題是如何深入開展“我的中國夢主題教育活動”以及如何加強團組織工作的時效性，激發(fā)基層團組織活力和戰(zhàn)斗力。在討論過程中，我們就這兩個主題進行了分組討論和發(fā)言。為了深入開展“我的中國夢”主題教育活動，我們總結出以下活動形式。

1.組織開展“我的中國夢”征文大賽。學院要在廣大學生中組織開展以“我的中國夢”為主題的征文比賽。圍繞近代以來中國人民坎坷追夢歷程的深刻啟示，圍繞新中國建立以來特別是改革開放30年以來的輝煌成就，廣泛發(fā)動廣大學生講述自己親歷親見的“中國夢”，用文章記錄和表達愛國之心、強國之愿、報國之志，強化對自身責任和使命的認識，樹立以實干興邦精神奮力實現(xiàn)中華民族偉大復興的光榮夢想。

2.大力推進“我的中國夢”主題學院文化建設。學院可以結合紀念五四運動94周年、新中國成立64周年，舉辦“同鑄復興路 共圓中國夢”學院文藝展演，謳歌偉大的祖國、偉大的人民、偉大的中華民族，集中展現(xiàn)廣大學生熱愛祖國、朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌；組織開展“放飛夢想勵志青春”青春勵志電影展播、青春勵志書籍推薦、青春勵志歌曲傳唱、自立自強演講比賽等活動；著力推動用實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”培養(yǎng)學生、凝聚學生、激勵學生，營造良好的學院文化氛圍。

3.扎實開展“我的中國夢”主題社會實踐活動。學院可以精心組織學生深入基層，感悟由千萬個“中國夢”組成的民族夢、時代夢，采擷征集有代表性的“百姓夢想”。積極推動學雷鋒活動常態(tài)化，大力宣傳新時期學雷鋒典型事跡；動員廣大學生了解雷鋒事跡、感受雷鋒精神、認真組織開展“新時代、新雷鋒”學雷鋒社會實踐活動。

4.大力培育選樹學生先進典型。高度重視學生先進典型的培育選樹工作，抓好用好典型，傳播放大立德樹人的正能量，用“中國夢”凝聚強大精神能量，激勵廣大學生學習先進、崇尚先進、爭當先進，努力成為可堪大用、能負重任的棟梁之材。表彰和宣傳一批熱愛祖國、踐行夢想、事跡突出的學生先進典型。

增強學院團組織活力是提高學院團的戰(zhàn)斗力的關鍵，為了激發(fā)團組織活力，我們要努力做好以下幾點：

1.明確團員干部定位，充分發(fā)揮團干帶頭作用

團員干部在是團委工作的中流砥柱，團干質量的好壞直接影響到整個團支部的發(fā)展。今后，我們將通過各種形式的培訓進一步提高團員干部的綜合素質，為團員干部提供交流溝通的平臺，切實增強共青團組織的凝聚力和向心力。并且，加強

廣大團員干部的理論學習，掌握最前沿的理論知識和的團的工作，全面提升干部理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。同時，樹立起責任意識、學習意識，全心全意為團員服務，充分發(fā)揮帶頭作用。

2.通過各種形式的活動，促進團員提高自身修養(yǎng)

廣大青年團員是共青團的主體，團員的自身修養(yǎng)直接關系到團的先進性。我們將通過理論培訓、社會實踐、組織比賽等多種形式，引導團員青年增強團員意識，加強愛國主義教育，培養(yǎng)爭先創(chuàng)優(yōu)精神。在今后工作中，繼續(xù)落實團課的開展，實施各項團內活動，提高團員理論素質和實踐能力，做好團員青年的教育和引導工作。

3.繼續(xù)深入加強基層團組織建設，增強團支部執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 基層團組織是提高團委工作效率和質量的關鍵，基層團組織的好壞之間關系到整個團委的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。接下來工作中，我們要繼續(xù)深入加強基層團組織建設，以活動為抓手，從思想、工作和學習等各個方面加快支部建設，不斷完善各項考核管理制度，激發(fā)支部創(chuàng)新活力。

經過此次干部培訓，我們廣大學生干部分析問題、解決問題的能力以及組織協(xié)調能力和領導能力進一步提高，同時參與培訓的學生干部也進一步開闊了視野，增進了相互間交流，為學院今后的發(fā)展注入新的活力，這也將更有利于我們開展學生工作，更好地為學院發(fā)展服務。

干部培訓總結【篇9】

12月12日，我參加了經管系學生干部培訓。在這次四節(jié)課的培訓中，我學到了好多知識技能。很幸運能夠參加學生干部培訓，這是我的福利。

得知記者團干事也必須參加這次的培訓時，我是拒絕的?，F(xiàn)實向我的計劃開出“不平等條約”，而我不得不妥協(xié)。我向記者團干部申請請假無果，帶著憤懣與不平踏進了學生干部培訓班。

第一堂課，是我們再熟悉不過的姚俊老師開講。這不是我第一次聽他發(fā)言，他的講課風格較親和，總是可以列舉很多他所經歷所看過的事例來說明一個道理。所以，我還是挺認真地聽他講的每一句話。開課第一分鐘，他一針見血地說出很多同學的不情愿——不想?yún)⒓舆@次培訓。姚俊老師有時候更像一個心理老師，懂得平撫他人、開導他人積極向上。開設培訓班確實是一種福利。其實，在日常生活中，我們可以學到很多東西；百度就是一個最大的知識庫，搜索關鍵字詞不僅可以找到自己想要的答案，還可以拓寬我們的思維。但是這些東西只是一堆散沙，壘砌不出一座金字塔，它們需要修飾。因此，一個培訓班就發(fā)揮了作用。一個有相關工作經驗的老師，可以形象生動具體地傳授每一個正確的知識技能，讓他的學生少走彎路。所以，我很明白老師們的良苦用心。為了學校的發(fā)展，也為了自己的發(fā)展，我們應該要感謝給記者團干事培訓的機會，感謝老師們的精心備課。參加培訓班是一種福利。

疏導完心理后，切入正題——講規(guī)矩，成方圓?！耙?guī)矩”一詞，大家都不陌生，但真正守規(guī)矩的人寥寥可數(shù)。規(guī)矩，無論是在自己的生活中還是在集體中生存都無處不在。只有守規(guī)矩，才能融入組織。姚俊老師強調了在思想、工作、行為、紀律、心態(tài)五個方面上，必須牢牢地記在心里，用行動證明自己守規(guī)矩。在什么樣的位置就要守什么樣的規(guī)矩，因此，我們要找準自己的位置，朝著自己的方向約束自己，持之以恒地學做人做事，并在工作上嚴謹細心，養(yǎng)成良好的習慣作風，鍛煉自己提升自己。

第二節(jié)課是朱老師的“活動策劃與總結撰寫”，雖然在記者團工作的我基本是不做策劃的，但學了也好，以后可能用的到。第三節(jié)課是辦公禮儀與有效溝通。禮儀對于我們大學生來說不是做不到的，只是需要小小地注意而已。而溝通是一門學問，李老師告訴我們，溝通是要引起對方的注意和興趣，讓對方明白并且接受我們的想法，和我們一起行動起來。學會有效溝通，首先要懂得表達自己的想法，用最簡要的一句話說出最重點的東西，然后要注意語氣、音量。語氣可以看出一個表達者的態(tài)度，音量更考驗一個人的自信。態(tài)度不好底氣不足是不會被傾聽者耐心地聽你講話。溝通是與他人交往的一個橋梁，橋梁不牢固，在橋面上行走的人就會越來越少。這次培訓設置的“有效溝通”這節(jié)課挺好的，作為記者團的一員，必須要具備更好地溝通的能力。

最后一堂課是技能篇，方老師帶有地方口音的腔調，讓我很難跟上他的節(jié)奏。但是，我知道他始終強調了責任與團結。學生干部要做好自己，然后才能帶動同學們。集體的利益大于個人，團結凝聚集體的力量。不是做了學生干部就可以用下命令的口氣要求同學怎么做，而是要發(fā)揮出榜樣的作用，從而影響同學們積極投身于工作中。在第一節(jié)課是，姚俊老師問到一個問題——為什么選擇做學生干部？我當時的想法，是只是為了豐富校園生活、鍛煉自己的社交能力。但是，我卻沒有意識到責任的重要性。鄭明明老師也強調了學生干部要團結同學，對他人負責；還要堅持原則性，靈活變通。

作為一名記者團干事，我很榮幸參加了這次的培訓，我羞愧當時不想培訓的想法。培訓總是有意義的。經過這次的培訓，我學到的不僅僅是在百度上就可以看懂的知識，更多的是一種享受知識技能的培訓，心中若隱若現(xiàn)的老師們備課的畫面……

干部培訓總結【篇10】

通過近期的培訓學習，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學習活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習，使自己的理論基礎，道德水準，黨性修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了踐行科學發(fā)展觀、積極構建和諧社會的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。

要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高管理水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1是要不斷強化全局意識和責任意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。

2是要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

4是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

5是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質上一個臺階。

6是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

總之，通過幾天的學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、領導能力、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學習的機會，本著做一名學生的態(tài)度，向書本學、向實踐學，向身邊的同志學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于黨，無愧于人們的合格的干部。

干部培訓總結【篇11】

去年冬天，我鎮(zhèn)完成了各村兩委換屆選舉工作，產生了新的一屆村兩委班子。新一屆兩委班子在年齡、文化、知識結構上較上屆都有了較大改善。為了進一步加強基層干部隊伍建設，全面提高新一屆村干部的思想政治素質、廉潔奉公意識和領導水平，增強村干部駕馭復雜局面、解決現(xiàn)實問題的能力，鎮(zhèn)黨委、政府決定舉辦這次村干部培訓班。下面我講三個問題：

一、舉辦這次培訓班的意義

去年12月，在我鎮(zhèn)今年的人代會上，明確了今后五年我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展的主要目標。要實現(xiàn)這個目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作；就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。因此舉辦這次培班就顯得尤其必要。

（一）深入實踐“三個代表”重要思想，加快我鎮(zhèn)新農村建設的需要

要鞏固農業(yè)基礎，加快農業(yè)結構調整，推進農業(yè)和農村現(xiàn)代化建設，就必須有一支高素質的農村基層干部隊伍。通過對新一屆村干部開展以政治理論和基層管理知識為主要

內容的崗位培訓，逐步提高村干部的思想政治素質、廉潔奉公意識和工作能力，使新一屆村兩委班子能夠擔當起帶領農民群眾致富奔小康，實現(xiàn)農業(yè)和農村現(xiàn)代化目標的重任。當前廣大村干部要進一步深入學習十七大精神和實踐“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨和奮斗目標，始終保持黨的先進性，強化責任意識、改革意識、發(fā)展意識、服務意識。破除四種思想觀念，即破除小富則滿，小富則安，不富也安的思想，樹立搶抓機遇，加快發(fā)展的意識；破除因循守舊，得過且過的思想，樹立開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的意識；破除局部利益至上、個人利益至上的思想，樹立全局觀念和大局觀念意識；破除畏難無為的思想，樹立奮發(fā)圖強的意識，努力提高農村基層干部帶領群眾建設社會主義新農村的能力，加快我鎮(zhèn)農業(yè)和農村現(xiàn)代化建設的步伐。

（二）培養(yǎng)一支高素質基層干部隊伍的需要

胡錦濤同志曾提出：“建設高素質干部隊伍，是全黨的一項刻不容緩的重大任務。加強農村基層組織建設也必須把建設高素質的農村基層干部隊伍作為關鍵環(huán)節(jié)和必須達到的一個目標?！鞭r村基層干部是我們黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是帶領農民群眾脫貧致富奔小康，實現(xiàn)農業(yè)農村現(xiàn)代化和建設社會主義新農村的核心力量?；鶎痈刹筷犖樗刭|如何，直接影響著我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會進步。上面千條線，下面一根針，要創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的方針政策，關

鍵在干部。所以只有我們村干部樹立起全心全意為人民服務的思想，才能全力以赴地帶領農民群眾發(fā)展農村經濟，為農村各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造必要的物質基礎。通過掌握宣傳群眾、發(fā)動群從、組織群眾、服務群眾的基本功，學會用民主公開透明的方法管理村務，建立健全農村工作的各項制度，使農村工作逐步走上規(guī)范化、法制化、民主化、科學化的軌道。這樣，才能得到群眾的擁護，黨和國家在基層的一系列方針政策才能得到全面的貫徹落實，新農村建設才能生機勃勃興旺發(fā)達。

（三）精神文明建設和民主法制建設的需要

要把xx建設成為金昌的后花園，就要物質文明、精神文明兩手抓，兩手都要硬。近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，有的基層干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、我鎮(zhèn)少數(shù)村干部在工作中存在的思想問題

一是發(fā)展的信心不足。部分同志對實現(xiàn)快發(fā)展、大發(fā)展的信心不足，悲觀失望，走路低著頭、開會坐后頭、工作沒勁頭，喪失了前進的動力和戰(zhàn)斗的意志。二是自我感覺良好。一些同志固步自封、坐井觀天，不了解外面形勢的變化，不知道外面的世界有多精彩，只縱向看、不橫向比，滿足于已有的成績，習慣于目前的生活狀態(tài)，總認為有現(xiàn)在這個成績，過現(xiàn)在這個日子已經不錯了，殊不知現(xiàn)在發(fā)展的形勢一日千里，外面的世界日新月異。三是工作責任心不強。對上級布臵的工作、提出的要求，采取敷衍、推諉的態(tài)度，上面推一下才動一下，不推就不動，有的推了也不動，甚至搞上有政策下有對策，我行我素；遇到困難，不是千方百計地克服困難、戰(zhàn)勝困難，而是講客觀、講條件，想方設法地回避困難、逃避責任，頭來工作完不成、發(fā)展上不去。四是開拓精神不夠?，F(xiàn)在不少同志，萬事“怕”字當頭，怕承擔責任，辦事找文件，文件上沒有的事不敢辦；決策找先例，沒有先例不決策；行動看別人，別人不動不敢動。工作人員守著條條框框不放，墨守成規(guī)，死搬教條。

這些思想問題雖然只存在于—定范圍和少數(shù)人身上，但是如果我們不高度重視并切實加以解決，我們就不能在新一輪發(fā)展大潮中，贏得主動，實現(xiàn)超常發(fā)展；就不能在追趕兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的征程中，奮起直追，實現(xiàn)跨越發(fā)展；就不能在激烈競爭中，脫穎而出，實現(xiàn)率先發(fā)展。一句話，我們就不可能完成既定的奮斗目標，率先建成全面小康社會只能是一句空話。

三、幾點要求和希望。

今天來參加培訓的都是新一屆村干部，既然大多數(shù)群眾相信你們，把你們選到村干部的位臵，你們就要盡心盡責，對廣大群眾負責，積極認真地做好村的各項工作。下面我強調幾點希望和要求。

一要牢固樹立群眾觀念，全心全意為人民服務。全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨。對于我們每位共產黨員、村干部來說，對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關系問題，是一個根本的政治問題。我們廣大的村干部，必須要牢固樹立群眾觀念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，真心實意地為人民謀利益。

在日常工作中，每位村干部要時刻提醒自己，我們來自于人民，植根于人民，要自覺地把黨和人民的利益放在首位，想問題，辦事情，作決策，都要以人民擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。作為村干部，要重視處理好各方面的利益關系，特別要注意解決好群眾關心的熱點難點問題和實際困難。幫助群眾解決實際困難，絕不能停留在口頭上，光打雷不下雨，空許諾不落實，要多為老百姓辦幾件實事。具體要做到“五心”。對來信來訪的群眾要熱心，對處理問題有責任心，對困難群眾有同情心，對有阻力的問題有決心，對疑難的問題有恒心。

二要敢于負責，勤勉敬業(yè)，創(chuàng)造性地開展工作。敢于負責，勤勉敬業(yè)，是我們廣大村干部崗位職責的內在要求。敢不敢負責，能否勤勉敬業(yè)，反映出一個領導干部的思想境界、黨性修養(yǎng)、價值觀念和工作能力。在坐的村干部在會后的工作中，要大膽負責，創(chuàng)造性地開展工作。xx的發(fā)展，面臨著許多新的挑戰(zhàn)，但這也為廣大干部施展才能提供了難得的機遇和廣闊的舞臺。凡是有作為、有能力的干部，都會自覺地把克服困難、解決問題、敢于負責，看作是自己的基本職責，黨和人民既然把我們放到領導崗位上，我們就得盡心盡力地干，干就要干好，干好成績來。說到底，衡量一個村干部的能力和水平，最終都要通過實際成績來檢驗。

三要增強大局意識，維護全鎮(zhèn)人民的共同利益。增強大局意識，維護鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的權威，保證政令暢通，是一個很嚴肅的原則問題，是黨性的集中表現(xiàn)。只要全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力，共同維護大局利益，就沒有什么困難戰(zhàn)勝不了。我們要求各村的干部，在思想上、行動上，必須服從全鎮(zhèn)一盤棋，正確處理好局部與整體的關系，自覺做到小局服從大局，不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的出臺的一系列文件精神，確保全鎮(zhèn)政令暢通。只要我們各村的干部把自己所負責的工作做好了，就是對全鎮(zhèn)大局最大的貢獻。

四要克己自律、干凈干事，加強廉政建設。我們各級干部必須從自己做起，以實際行動，在廣大群眾中樹立起干凈干事的好形象。我們村干部要做到自重、自省、自警、自勵，經得起各種考驗和誘惑。作為村干部，要做到工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，要增強黨性鍛煉，自覺接受監(jiān)督，始終保持艱苦奮斗，無私奉獻，克己奉公的革命本色，要認真執(zhí)行《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，實行村務公開制度。

五要增強學習的緊迫感和自覺性，不斷提高自身素質和領導水平。

當今世界日新月異，知識經濟時代已經到來，許多新知識、新事物、新經驗層出不窮，廣大人民群眾對干部的知識水平和工作能力的要求也越來越高。因此，我們不學習就跟不上形勢，就會被歷史所淘汰；不學習就不能把握發(fā)展趨勢，就駕馭不了大局。我們廣大的村干部必須認清形勢，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，認真學習，豐富知識，提高素質，適應新形勢和新任務的需要。這次培訓是一次很好的學習提高的機會，希望大家要珍惜機會，以積極認真的態(tài)度參加培訓，力爭通過培訓，不斷更新知識，開闊眼界，不斷提高自身素質和領導水平。

最后，祝同志們工作順利，萬事如意！謝謝！

干部培訓總結【篇12】

為了進一步加強基層干部隊伍建設，確?！翱茖W發(fā)展上水平、黨員干部受教育、群眾長期得實惠”的機制落到實處；為了提高干部隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力；為了提高干部的整體素質，加強對干部的教育、培養(yǎng)和管理，有力推進全鎮(zhèn)經濟社會建設。結合實際，經黨委研究決定舉辦鎮(zhèn)村干部培訓活動。制定如下培訓方案：

一、培訓對象：

全體鎮(zhèn)機關干部、村（社區(qū)）支部書記、村（社區(qū)）主任、村副主任、村紀檢組長、大學生村官

二、培訓方式：

采取走出去引進來和集中學習的形式

三、培訓時間及具體安排：

1、外出參觀學習：

2、外出參觀學習：

3、王村鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部集中培訓學習。

四、培訓須知

1、參加人員要自覺遵守會議紀律，按要求參會，不得缺席、遲到和早退。

2、參加會議時務必關閉通訊工具或將通訊工具設置為振動，會場內嚴禁吸煙，不隨意走動，不在會場內外喧嘩。

3、所有參訓人員在培訓結束后，三天內上交一篇不少于500字（手寫）培訓心得體會。

4、全體參訓人員統(tǒng)一在鎮(zhèn)伙食團就餐。

五、培訓保障

1、培訓會場服務及紀律保障。

2、負責安全保障。

3、負責參訓人員中午就餐保障。

備干部培訓班總結收藏

過的最快的是時間，這一階段的工作已經結束，但下一階段的工作指日可待，我們要趁空閑時間完成工作總結?？偨Y復盤能夠幫助我們掌握自己每天所做的事情，那么你知道關于工作總結應該怎樣去寫嗎？以下是小編為大家收集的“備干部培訓班總結收藏”請繼續(xù)閱讀本文相關內容！

備干部培訓班總結 篇1

珍惜機會，強化學習

著力打造高素質的基層共青團干部隊伍

-----兵團共青團團干部培訓班學習總結

緊張、充實而愉快的兵團團干培訓班學習生活就要結束了，45天來在兵團黨委組織部、兵團團委以及黨校領導的親切關懷下，在黨校培訓部領導和組織員敖老師的精心安排和悉心指導下，班委圍繞黨校的中心任務和兵團團委總體要求，以提高學員黨性修養(yǎng)和理論水平為目標，以開展各種學習和活動為主要抓手，創(chuàng)造性的展開工作和服務；全班同學以飽滿的政治熱情，端正的學習態(tài)度，嚴格的組織紀律，全身心地投入到學習之中，圓滿地完成了學習任務，取得了明顯的效果。使班級做到了團結緊張、嚴肅活潑、積極向上、充滿活力?？偨Y起來，主要突出了以下幾個方面的工作和特點。

一、強化學習，著力提升學員綜合素質

這期培訓班學習內容豐富，安排緊湊有序，既有黨建基本理論、中國特色社會主義理論、“五當代形勢教育”、兵團的發(fā)展史和基本概況等課程，又有建設屯墾戍邊新型團場、做好新形勢下兵團基層共青團工作、提升共青團干部綜合素質等熱點問題和實際問題的分析與探討；既安排了昌吉州呼圖壁縣農村青年創(chuàng)業(yè)基地、中小學校團建，烏魯木齊和石河 1

子的社區(qū)、非公有制經濟團青工作和城鄉(xiāng)青年中心現(xiàn)場觀摩教學，又組

織學員參觀新疆博物館、石沙子軍墾博物館、石河子大學校史館、蘭州

軍區(qū)陸航二團等愛國主義教育基地，做到理論教學和現(xiàn)場教學有機結合，提高了教學的針對性和實效性，使我們拓寬了視野，豐富了知識，鍛煉

了黨性，堅定了信念。在學習過程中，全班同學都深知兵團團委、兵團

黨校對我們的重視和期望，倍加珍惜這次難得的學習機會，都把黨校培

訓看作是自己人生旅途上的“加油站”，排除一切干擾和困難，迅速地完

成了角色轉變，積極投入學習之中。總體來說，大家時間抓得緊、學習

熱情高、自覺性強，做到了安心學習，靜心思考。在學習過程中，學員

們都能做到上課專心聽講，作好筆記，討論積極參與，踴躍發(fā)言。從集

中聽取專題理論課到小組學習討論，從小組調研活動到集體外出考察，從寫學習體會到撰寫畢業(yè)論文，都能做到認真學習，刻苦鉆研，結合實

際，深入思考。黨的十七大召開后，全班迅速掀起學習貫徹十七大精神的熱潮，許多學員還結合自身工作實際寫出心得體會。在臨近結業(yè)時，圍繞學習貫徹十七大精神、扎實做好基層共青團工作這個主線，每位學

員撰寫了不少于5000字高質量的論文，既梳理了工作思路、留下了學習

成果，又為領導提供了決策參考。在平常學習和討論交流中，大家還做

到了互相幫助，取長補短，在積極參與中獲得了知識、提高了能力，更

進一步增強了共青團干部的責任感和使命感。

二、開展活動，著力提高凝聚力和向心力

為了豐富學員學習生活，展示共青團干部文藝才干，在兵團團委和

黨校培訓部的指導下，班委將組織學員開展各項活動做為工作的主要抓

手。在入校后，全班同學以極大的熱情投入到軍訓當中，克服體能和天

氣帶來的困難，在短短兩天內認真完成了停止間轉法、行進與停止、整

理內務等基本軍事科目的訓練，并進行了基本軍訓科目會操，表現(xiàn)出了

嚴格的組織紀律性和過硬的作風修養(yǎng)，受到了教官和黨校師生的一致好

評。通過軍訓，不但磨練了意志、增強了體魄，而且增強了大局意識和

團隊精神。在黨校培訓部舉辦的秋季主體班全民健身大賽中，全班同學

根據(jù)自身特長和愛好，踴躍報名，積極參與，獲得了團體第一名的好成績。在秋季主體班學習貫徹十七大精神文藝晚會中，全班同學高度重視，發(fā)揮團干部能歌善舞、青春活潑的優(yōu)勢，利用課余和周末休息時間精心

排練了優(yōu)美的舞蹈，參與演出人員多達20人，為整臺晚會增添不少光彩，充分展現(xiàn)了共青團干部積極向上、朝氣蓬勃的良好精神風貌。為了做到

行知結合，提高學習效果，班委認真配合團委和培訓部做好每次考察和

社會實踐活動，精心組織策劃每次班內聯(lián)誼和小組交流，認真完成每次

勞動任務，在活動中學員們主動參與，積極配合，自告奮勇，爭先恐后，充分展示自己的才能和閃光點。這些活動的組織和開展，使學員們豐富

了知識，開闊了眼界，加強了交流，增進了友誼，同時也增強了班級的凝聚力和向心力，使共青團干部“走在前列、干在實處”的精神得到了

較好彰現(xiàn)。

三、嚴格管理，著力樹立良好的班級形象

培訓部和班委始終將管理做為確保學習紀律、提高素質和能力的突

破口，貫穿于學習生活的全過程，取得了良好的效果。在兵團團委和培

訓部的指導下成立了班委，組建四個學習小組，明確責任分工，并且研

究制定了切實可行的支部工作計劃。支部成立后認真組織學員學習了黨

校學員必須遵守的規(guī)定和紀律，并結合實際制定了班訓、班級公約和小

組管理制度，要求學員自覺遵守，自我管理，自我約束，維護班級榮譽

和形象，做到制度完善、以人為本、寬松相濟。由于管理制度到位、學

員思想認識明確，使班級自始至終思想上不放松，行動上不落后，保持

了良好的學習紀律。一是出勤率高，課堂紀律好。學員都能夠按照要求

提前10分鐘到達教室，準時上下課，不無故缺席、遲到早退，45天來有

97%的學員從沒缺過課，94%學員沒有遲到早退現(xiàn)象。上課時大家基本

做到了不接打手機，不進進出出，不交頭接耳。二是學習態(tài)度認真，無

論是課堂筆記、學習心得還是論文寫作都精心準備，認真對待，表現(xiàn)出

了謙虛的學習態(tài)度和強烈的求知欲望。三是組織紀律性強。全體學員都

能嚴格遵守各項管理制度，杜絕了吃請、請吃和夜不歸宿現(xiàn)象，遇到黨

校組織統(tǒng)一活動全班同學都能夠提前列隊到達指定地點。班級保持了團

結緊張、嚴肅活潑的氛圍，樹立了良好的班級形象。在45天的學習過程

中，班委會幾位班干部和各學習小組組長都能夠以身作則，協(xié)助黨校培

訓部和組織員做好班務管理工作，得到了大家的認可。嚴格的紀律帶來

了良好的班風，保證了正常的學習、生活秩序以及學習任務的順利完成。

通過本期培訓班的學習，大家普遍感到受益匪淺，填補了知識空白，完善了知識結構，理清了工作思路，增強了責任意識，堅定了理想信念。這次培訓班始終得到了兵團黨委組織部、兵團團委和兵團黨校的關心和支持，兵團團委領導和黨校的領導親自為我們備課授課，既給我們傳授知識、講解經驗，又教給我們許多做人做事的道理和方法，他們深厚的理論功底、敏銳的洞察力以及高尚的人格品質，令學員們學習終生、受益終生。本次為我們授課的老師和專家學者，學識過人，知識淵博，講課生動自然，深入淺出，對保證培訓班的學習效果起到了關鍵的作用，對改善我們的知識結構、提高政策理論水平和實踐能力有極大的幫助，對我們的成長、進步和事業(yè)發(fā)展將產生重要而積極地影響。為此，我們首期兵團共青團干部培訓班的的全體學員，衷心感謝兵團黨委組織部、兵團黨校、兵團團委領導的熱情關心和幫助！衷心感謝為我們付出辛勤勞動的各位授課老師和專家學者，特別是培訓部組織員敖老師！同時也感謝全班同學對班委工作，特別是對我本人工作的大力支持！為了不辜負組織、領導和老師對我們的期望和厚愛，在今后學習和工作中，我們全體學員要努力做到幾點：

一是以更嚴謹?shù)膶W風加強學習。45天的學習，只是一次短期的“充電”。結業(yè)后，我們要把在黨校學習時形成的好風氣帶回去，牢固樹立終生學習的思想，堅持學習，勤奮學習，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、中國特色社會主義理論的學習，始終保持政治上的堅定和理論上的清醒。爭做學習型、知識型干部，用知識來

裝點我們的人生、指導我們的實踐。

二是以更務實的作風開展工作。共青團是一個學習的崗位、鍛煉的崗位、實踐的崗位，也是一個需務實創(chuàng)新的工作崗位。希望我們能夠圍繞兵團各級黨政的中心任務，按照“干在實處、走在前列”的要求，把竭誠服務青年做為自己工作的出發(fā)點和立足點，把“黨政放心、青年滿意”做為我們工作追求的終極目標，用扎實有效的工作為兵團事業(yè)贏得更加堅實的青年群眾基礎，在青年中留下實干身影，在崗位上留下青春的足跡，創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于青春光輝業(yè)績。

最后，祝愿兵團共青團事業(yè)蒸蒸日上、朝氣蓬勃！祝愿各位領導和老師身體健康，工作順利！祝愿全體學員事業(yè)有成，前程似錦！

備干部培訓班總結 篇2

參加第十五期中青年干部培訓班學習總結

根據(jù)單位領導的安排，我于2006年9月7日至12月7日參加了在州委組織部舉辦的全州第十五期中青年干部培訓班學習。對于我來說，這是一次形式新穎、內容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學習。三個月的學習使我收益匪淺，感受頗深，學到了很多以前沒有接觸過的知識。不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，在認識上有了更大的提高。

一、明確學習目的，端正學習態(tài)度。學習的目的是提高自己的思想政治素質、理論水平和業(yè)務工作能力，三個月來自己始終端正學習態(tài)度，切實注意處理好工作與學習之間的關系，堅決按照組織的要求，把精力放在學習上，尊敬老師、熱愛學校，嚴格遵守課堂紀律，學習期間無特殊情況不辦公、不會客、不請假，保證有足夠的時間投入學習。

二、注重學習實效。一是堅定了正確的政治方向。通過學習，使我對“三個代表”重要思想的理論基礎、時代背景和豐富內涵有了更加深刻是認識，提高了實踐“三個代表”重要思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，樹立共產主義遠大理想，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領、基本方針的自覺性。二是樹牢了全心全意為人民服務的根本宗旨。進一步樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想和錯誤行為的意識得到增強，力爭以自己的實際行動踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”。三是弘揚了求實創(chuàng)新的學風。堅持求真務實的學風，在不斷打牢馬克思主義理論功底的基礎上，逐步培養(yǎng)和提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法去觀察、分析研究和解決問題的能力，把黨性修養(yǎng)落實在行動上，時刻做到言行一致。

三、突出學習重點，結合個人和工作實際對有關理論問題進行深入學習和研究。一是深入學習學習鄧小平科學決策理論，增強科學決策意識。黨的十六屆五中全會明確提出，樹立和落實科學發(fā)展觀，迫切需要各級領導干部增強科學決策意識，提高科

學決策水平，切實做到以科學決策促科學發(fā)展。這次參加州委黨校組織的第十五期中青班學習，認真聽了黨校老師對“改進和完善決策機制，推進決策科學化民主進程”的專題輔導，受益匪淺。李志昌老師的整個專題輔導講座貫穿了鄧小平科學決策理論的精神實質和基本要求。我們作為一名受黨培養(yǎng)的中青年干部，學習鄧小平科學決策理論，就是要深刻領會鄧小平決策理論的精神實質，用鄧小平科學決策思想武裝自己的頭腦，并在實際的決策工作中切實增強科學決策的意識，努力掌握科學決策的方法，不斷提高科學決策的水平。

二是深入學習《江澤民文選》的主要內容和“三個代表”重要思想，更加深入地了解了“三個代表”重要思想孕育、形成、發(fā)展的歷史進程，更加深刻地理解了“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位。結合財政部門的主要工作，撰寫了《認真實踐“三個代表”重要思想，努力推進公共財政建設》的心得體會文章，提出了兩個建議：首先，推進公共財政建設，必須始終把服從和服務于經濟建設，作為財政工作的中心任務，在思想指導上，必須始終保持強烈的發(fā)展意識；在工作布局上，要突出財政支持經濟發(fā)展的重點；在支持手段上，要注重創(chuàng)新支持發(fā)展的財政政策、體制和機制。其次，推進公共財政建設，必須把實現(xiàn)好維護好廣大人民的根本利益，作為出發(fā)點和落腳點，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，作為財政工作的重中之重，調整優(yōu)化支出結構，建立完善的公共財政支出體系。

三是深入學習了科學發(fā)展觀理論，對貫徹落實科學發(fā)展觀的重大意義，有了清楚的認識。主要是：(一)科學發(fā)展觀是我們黨在深刻總結社會主義市場經濟實踐經驗過程中概括出來的理論精華，反映了我們黨對社會主義市場經濟規(guī)律認識的深化，是發(fā)展和完善社會主義市場經濟的指導思想；(二)科學發(fā)展觀是社會主義的發(fā)展觀。落實科學發(fā)展觀，完善社會主義市場經濟體制，關鍵是充分發(fā)揮我們黨和社會主義制度的政治優(yōu)勢；

(三)科學發(fā)展觀從發(fā)展的角度，初步回答了在市場經濟條件下怎樣搞社會主義的重大理論和實踐問題，在科學社會主義發(fā)展的歷史進程中具有重大意義。

四、找準存在差距，進一步明確自身努力方向。通過三個月的系統(tǒng)學習，我的政治理論素養(yǎng)得到了系統(tǒng)的提升，履職能力得到了一定的提高，達到了預期的學習目的。但立足自身實際，我深知自己的學識和能力離組織的要求，離人民群眾的要求還有一定差距，在今后的學習和工作中我將從以下幾方面進行努力：

首先，要努力提高學習的自覺性。我們作為新時期財政系統(tǒng)的一名中青年干部，不僅要有崇高的思想境界，而且還要有扎實的理論知識。學習無止境，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，要有自學的意識，主動學習，不斷加深認識，不斷積累知識；學會找問題提問題，針對問題學習，自己缺少什么補什么。在熟練掌握法律法規(guī)的同時，努力學習市場經濟知識，提高駕馭復雜局面的能力。

其次，要不斷加強黨性修養(yǎng)鍛煉。增強人生觀、世界觀和價值觀的改造，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民群眾服務的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约喝松砀裱?。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，團結群眾，熱情待人，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都從提高財政部門的公信度和樹立財政干部的良好形象出發(fā)。

第三，堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進。在工作中，從大局出發(fā)，結合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。努力使自己成為身體力行“三個代表”有效的、科學的實踐者。把創(chuàng)新作為“三個代表”重要思想先進性的體現(xiàn)，貫徹落實好“三個代表”重要思想，腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責任和敬業(yè)精神，從自己身邊的小事做起，盡心盡力把工作做好。一切以黨和人民利益為出發(fā)點，不計較個人得失，克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實，大膽創(chuàng)新，銳意進取。

第四，增強大局意識和全局觀念。要把自己的思想和行動統(tǒng)一到單位全局的總體安排部署上，統(tǒng)一到全州的經濟改革和發(fā)展的進程中來，正確處理好個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。

第五，切實轉變思想工作作風。在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關心同志。善于和自己有不同意見，或者是有誤解的同志多談心，多了解，多體諒。要嚴于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心；要寬以待人，常為多予之舉，常系天下之憂，常做寬容之事，以身作則，率先垂范，把一切能促進團結、爭取進步的力量都凝聚起來，達到增進友誼，促進工作的目的。

備干部培訓班總結 篇3

2、主體內容：

第一部分：主要包括兩方面內容:一是現(xiàn)任職務和主要職責;二是簡要的對自己作出任職評價。

第二部分：主要陳述近一年來，個人思想、作風、工作以及生活等方面的情況，重點介紹所做的工作和所取得的成績，所做的工作包括分管、協(xié)管的工作、點村工作、中心工作，所取得的成績包括從事的工作產生的良好效果和個人所獲得的獎勵、榮譽等。

第三部分：存在的不足及今后努力方向。

二、撰寫要求

1、字數(shù)一般控制在1500字左右。

2、內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。

3、重點要突出。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作，要抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點介紹,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

4、語言要莊重。語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴謹,盡量以陳述為主。

備干部培訓班總結 篇4

參加黨代表暨村干部培訓班

心得

**市**區(qū)第一屆黨代表暨村干部培訓于2012年7月6日在**市委黨校舉行，我很榮幸參加了這次培訓班，三天的培訓讓我收獲很大。這是一次很難得的學習機會，作為一名黨員，一名黨代表，能夠參加本次培訓班活動，深感自豪，這也是展示黨員形象、素質的機會。黨代表不是一個簡單的名詞，它是一個重要的職責，肩負著舉足輕重的責任，加強黨性認識、提高黨員素質是一項重要的課程，而我區(qū)黨委組織正好給我們安排了這一課，所以我們得珍惜這個學習機會，認真咀嚼，吸取營養(yǎng)和精華。

**區(qū)是在**市委黨校舉辦黨代表暨村干部培訓班的第一個區(qū)，也是首次在**市委黨校舉辦第一屆黨代表暨村干部培訓，所以也得到了相關領導和部門的高度重視。**區(qū)組織部部長親自主持了這次開班儀式，***書記作了開班講話，講話中談到了舉辦培訓班的目的，推進黨代表任期制，提高相關認識，第一屆黨代表的作用——承上啟下的作用，還談到了黨代表應明確黨群關系、轉變工作作風、提高創(chuàng)造力等，書記的講話非常好，聽了整個頭腦非常清晰，明確了自己的職責所在、意識了這次培訓的重要性。

這次培訓我們學習了《國發(fā)[2012]2號文件及省第十一次黨代會市一屆二次會議精神》、《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》、《如何當好黨代表》、《中國共產黨地方組織選舉工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》、《中國共產黨貴州省

各級代表大會任期制實施辦法（試行）》等相關內容。

國發(fā)[2012]2號文件是新世紀以來首次對我省經濟發(fā)展做了全面要求，這充分證明了黨中央、國務院對我省經濟發(fā)展的高度重視，2號文件對轉變經濟發(fā)展方式提出了要求，“轉”的實質，是要改變思維觀念，改變路勁依賴。突破創(chuàng)新、敢想敢做，必須堅持與時俱進，堅持從實際出發(fā)，把中央政策與我省實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。省第十一次黨代會精神，提出未來五年開啟科學發(fā)展新征程，努力沖出“經濟洼地”，綜合經濟實力躍上新臺階；全力總攻“絕對貧困”，人民生活水平躍上新臺階；著力構筑“精神高地”，人們的道德文化水準和精神面貌躍上新臺階；廣泛凝聚發(fā)展合力，民主法制建設躍上新臺階；深入推進黨的建設新的偉大工程，黨的建設科學化水平躍上新臺階。市一屆二次會議精神，認真履行憲法和法律賦予的職能職責，扎實推進社會主義法治建設，為實現(xiàn)我市經濟社會跨越發(fā)展做出應有的貢獻。

《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》通過學習，了解了武陵山片區(qū)的規(guī)劃范圍及依據(jù)，連片特困地區(qū)劃分標準及經濟協(xié)作歷史沿革劃定，包括湖北、湖南、重慶、貴州四省市交界地區(qū)的71個縣（市、區(qū)），其中貴州16個縣市；了解了規(guī)劃的意義和基本原則。

培訓班上講到了如何當好黨代表，及相關選舉工作條例，強調了當代表應當具備的基本素質、黨代表的權力及職責，這都是關系到我們每一個黨代表和村級干部的自身修養(yǎng)，值得深思和學習；學習黨章可以增強黨性，進一步加深對黨章的內容了解，包括其發(fā)展歷史及黨章的體系，這對黨員尤其是黨代表是必須掌握的重點，老師做了詳細的講述。

這次培訓重點學習了黨代表大會代表任期制，黨代表大會代表任期制是5年，通過學習了解了出臺《中國共產黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》的背景、重要意義、基本框架、如何貫徹執(zhí)行《暫行條例》及相關問題；還學習了《貴州省黨的各級代表大會代表任期制實施辦法（試行）》規(guī)定的黨代表開展工作九項制度，每項制度都代表了不同職責和意義。與此同時，**區(qū)紀委書記***還給參訓的學員上了一堂重要的思想課——黨風廉政警示教育，以相關文件規(guī)定配合實際案例，具體到我們的身邊，既生動又實在地講解了什么是黨風廉政，為什么要堅持做好黨風廉政，我把它理解為工作行為的開關，線在自己手里，這也是每位黨員必須遵守的準則。另外，我們還學習了有關國土資源管理及土地使用權登記證發(fā)證的相關知識，讓我們對國土資源管理有了一定的了解。

通過這幾天的學習，我的感受很深，我很心酸，我們是最貧困地區(qū)，什么都比較落后，我們和發(fā)達地區(qū)的差距太遠，我們作為黨員、黨代表應該仔細環(huán)顧周圍，履行我們該盡的責任，同時，現(xiàn)在才了解我們的自然資源是很豐富的，這是唯一的優(yōu)勢，而且黨中央、國務院已經高度重視我省的經濟發(fā)展，這是令人欣慰的，我們應該在這難得的時機，充分發(fā)揮我們的力量，為我省的發(fā)展貢獻自己的力量；也通過學習，才更進一步知道作為一名黨員，我們的責任之重大，對黨章的認識是那么的膚淺，這次算是徹底認真學習了，關于黨風廉政，讓我明白了什么該做，什么不該做，什么做得，什么做不得，真的算得上是一次洗腦。我將以這次學習的知識督導自己，加強自身的學習，在工作崗位，盡心盡職盡責的為群眾服務，為武陵山區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧規(guī)劃貢獻自己的力量，為我省的發(fā)展做出應有的貢獻，做好一名黨員的職責，發(fā)揮代表的作用。

備干部培訓班總結 篇5

經過一周緊張的學習研討，我局舉辦的勞動保障干部業(yè)務培訓班結束了。這次培訓班得到了局黨組的高度重視，邀請到了國家勞動部有關司（所）領導和專家，具體講解了勞動保障法制建設、勞動關系調整、社會保障體系建設與制度改革、勞動保障信息化建設、國外勞動保障制度改革、構建和諧社會與勞動保障事業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面的專題，總的感覺是機遇難得，受益匪淺。并且大家還分組進行了交流和討論，進一步深化了學習成果。

在五天的集中學習中，我抓住了這一寶貴的機會。每節(jié)課能夠隨著老師的講解認真記錄，嚴謹思考，深入學習。尤其是我作為勞動保障系統(tǒng)的新兵，此次學習，使我對所從事的工作有了更加深刻和前瞻的認識，對勞動保障各個方面的業(yè)務有全方位的了解，能夠系統(tǒng)深入地了解國家的.勞動保障工作方針、新時期的工作思路和當前面臨的問題和對策，能夠從更高的角度去思考和把握實際問題。

目前，勞動關系調整、就業(yè)和社會保障三方面工作共同構成了勞動保障的主題工作。作好這三方面的工作是貫徹和落實以人為本原則的需要，是維護勞動關系和諧穩(wěn)定、調動勞動者積極性的需要，是維護穩(wěn)定大局、維護改革、發(fā)展的需要，是構建和諧社會的需要。目前我國正處在改革和發(fā)展的攻堅階段，國際一體化趨勢的增強和我國經濟結構調整的深入進行，一些難點和熱點問題也相應產生。比如，原有法律有待修改，新法有待出臺；隨著所有制結構、產業(yè)結構調整，由再就業(yè)困難的下崗職工、失業(yè)職工和農民工組成的弱勢勞動關系群體初步形成；農民工被拖欠、克扣工資和安全事故、職業(yè)病頻發(fā)問題；促進就業(yè)與再就業(yè)問題突出等。要切實地解決好這些問題，維護社會的穩(wěn)定，我們就要加強自身學習，打下堅實的理論功底，深入實際，作好調查研究，提高解決實際問題的水平和依法行政的能力。

通過學習和交流，使我更加深刻認識到，勞動保障工作已經成為影響我市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要問題，是構建社會主義和諧社會的重要內容和前提之一，是落實“三個代表”重要思想和以人為本的重要舉措。作為勞動保障工作人員，做好這項工作是責無旁貸的。尤其是在學習中，認識到自身在勞動保障業(yè)務理論和實踐方面都存在著一定的差距，在今后的工作中，我會堅持不懈地學習業(yè)務知識，樹立時時學習、事事學習、終身學習的觀念，不斷提高自身的業(yè)務素質和依法行政的能力。同時結合實際工作，努力拓寬工作思路，在實際中積累工作經驗。工作中本著為人民服務的思想，多為群眾辦實事，為勞動保障事業(yè)的蓬勃健康發(fā)展做自己應有的貢獻。

干部培訓班培訓總結

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干部培訓班培訓總結 篇1

干部培訓班總結講話

同志們：

為期兩天的鎮(zhèn)村干部培訓班即將結束。培訓會上，韋鎮(zhèn)長從戰(zhàn)略的高度對做好新時期鎮(zhèn)村干部培訓工作做了很好的動員和部署，幾位輔導老師從理論和業(yè)務方面分別給我們進行了精心的講解。我認為無論是韋鎮(zhèn)長的動員報告，還是老師們的業(yè)務輔導，都具有很強的針對性、指導性和實踐性。大家回去后一定要認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。下面我就此次培訓班的舉辦情況再講幾點意見：

一、領導重視，重點突出，形式多樣、管理嚴明，為辦好這次培訓班提供了有力的工作保障。

一是領導重視，組織有方。舉辦全鎮(zhèn)干部培訓班是當前村級組織換屆選舉后進行的一項重要工作，是面對新時期、新形勢和新要求培養(yǎng)高素質的農村基層干部的重要途徑。上級黨委對此非常重視，縣委專門召開常委會研究部署此項工作，縣委縣政府相關部門領導在百忙中抽出時間給同志們來做專題輔導。當然，鎮(zhèn)黨委政府也十分重視這次培訓工作，專門召開了黨委擴大會，安排專人負責，落實專人授課，明確專人從事后勤保障工作，做到了早計劃、早安排、早落實。在兩天的培訓中，組織嚴密，秩序井然。

二是內容豐富，形式多樣。這次培訓時間短暫，但是為了確保全體學員在課堂上學到盡量多的有益知識，在今后的工作實踐中謀求更大的發(fā)展，我們安排了豐富的教學內容，教學內容涉及黨的先進理論、涉農法律法規(guī)、村級黨組織建設、黨風廉政建設、社會治安、計劃生育等知識領域。在教學方式上，堅持理論聯(lián)系實際，堅持做到理論學習與業(yè)務輔導相結合，形式多樣、內容豐富、由淺入深，確保了所有學員對各方面知識有較為全面的了解和掌握。

三是抓住關鍵，重點突出。當前農村工作的主要任務就是發(fā)展農村經濟、增加農民收入、保持農村穩(wěn)定。這次培訓我鎮(zhèn)就是緊緊圍繞這一主題，抓住了同志們的所需、所想。重點突出解放思想和加強基層組織建設，加深了同志們對十七大報告的解讀和科學發(fā)展觀的認識，使同志們進一步掌握了村級規(guī)范化管理、農村基層黨組織建設、黨風廉政建設等方面的知識，為下一步更好地開展各項工作、貫徹上級和鎮(zhèn)黨委的工作部署奠定了良好基礎。

四是態(tài)度端正，學習刻苦。本期鎮(zhèn)村干部培訓班學風好，所有參訓人員學習積極性高。大家都十分珍惜這次學習機會，在兩天的學習中始終保持高漲的學習熱情，真正做到從干部到學員，從工作到學習，從家庭生活到培訓生活的角色轉變，學習態(tài)度端正，在學習中，同志們始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，緊密聯(lián)系自身工作實際，刻苦自學，思考問題，交流經驗，認真鉆研，力求學懂弄通理論，表現(xiàn)出極高的學習積極性和刻苦精神。

五是管理嚴格，自覺性強。鎮(zhèn)黨委對這次培訓工作做了精心的安排，做到在對參訓人員進行了嚴格而規(guī)范的管理的同時，及時了解掌握學員們的各種情況，主動熱情地為學員們提供各種幫助。廣大學員學習態(tài)度端正，自覺遵守培訓期間的各項管理規(guī)定，自覺維護教學秩序。培訓期間，除個別同志請假外，參訓率始終保持在98%以上。

二、夯實基礎、提高水平、增強能力、鍛煉黨性，這次培訓班收到了較好的效果。

我們這次培訓班雖然時間不長，但我認為通過培訓，我們的大多數(shù)同志一定會得到以下幾個方面的收獲：

一是理論基礎得到夯實。通過政治理論專題的學習，使我們進一步加深了對十七大報告、科學發(fā)觀和中國特色社會主義的認識和理解，升華了同志們的政治理論和思想認識。在這次培訓班上，大家系統(tǒng)地學習了中國特色社會主義和農村經濟理論，彌補了平時缺乏全面、系統(tǒng)學習理論知識的缺憾，進一步提高了理論素質。特別是通過結合我鎮(zhèn)實際，學習鄉(xiāng)村經濟理論后，對我鎮(zhèn)乃至中央在今后一段時期的農村政策及解決"三農"問題，實現(xiàn)農民增收有了新的見解。

二是政策水平得到提高。通過對黨在農村政策的學習，使我們的全體干部的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，政策水平得到進一步提高，了解并掌握當前黨在農村的各項政策，為各自理清今后的發(fā)展思路奠定了政策基礎。

三是工作能力得到增強。通過對農村基層黨組織建設和村級工作規(guī)則等知識的學習，使同志們熟悉并掌握了村兩委建設知識，進一步拓寬了知識面，提高了履職能力和水平，增強了帶領群眾脫貧致富奔小康的勇氣和信心。這次培訓我們不僅注重政治思想教育，更注重實用知識的培訓。如計生知識講座，社會綜合治理講解，涉農法律法規(guī)和村級規(guī)范化管理的輔導等，都很有針對性，實用性很強。

四是黨性得到鍛煉。本期培訓班我們始終把加強學員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓的重要內容。通過對黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學習，使學員的黨性得到鍛煉，黨性修養(yǎng)得到提高，增強了全心全意為人民服務的意識，進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利關、地位關、利益關，提高了政治素質。

五是責任感和使命感有了進一步增強。通過學習培訓，大家對國際國內發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設所面臨的新問題、對當前所面臨的新挑戰(zhàn)、對新時期農村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識，特別是對如何加強村級黨組織建設，鞏固黨在農村的執(zhí)政地位，提高農民收入，實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。

總之，我鎮(zhèn)這次干部培訓班的舉辦，只是我鎮(zhèn)干部培訓工作的一部分。我們將以此為起點，不斷積累經驗，創(chuàng)新形式，爭取使我鎮(zhèn)的干部培訓工作走上規(guī)范化管理軌道。

下面就目前我鎮(zhèn)干部作風中存在的一些不良現(xiàn)象，再提幾點要求：

一、充分認識加強干部作風建設的重要意義。

加強干部隊伍思想作風建設是黨的建設中的一個極其重要的課題。面臨改革開放的新形勢、新任務，面對發(fā)展市場經濟的新情況、新問題，進一步加強干部隊伍思想作風建設，對于落實經濟工作的各項任務，對于加快地方經濟發(fā)展，具有極為重要的意義。

第一、加強干部隊伍思想作風建設是正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，確保黨的事業(yè)取得勝利的關鍵。干部的思想作風問題是事關黨的興衰存亡、國家長治久安和社會主義事業(yè)成敗的重大問題。毛澤東同志指出，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。鄧小平同志一再強調，中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經濟能不能快一點發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關鍵在人。江澤民同志告誡我們，現(xiàn)在嚴重的問題是教育干部的問題，是加強干部思想作風建設的問題，是提高全黨干部隊伍素質的問題。胡錦濤同志當選為黨的總書記不久，就到西柏坡考察，號召全黨"務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風".歷史經驗證明，一個政黨、一個干部有一個好的作風才有號召力、凝聚力、影響力。

我們黨在領導革命、社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的過程中，歷來是十分重視干部隊伍的思想作風建設的。我們可以簡單地回顧一下，如果沒有不怕犧牲、敢于勝利的作風，我們黨就不能贏得萬里長征、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利，就不能贏得新中國的建立；如果沒有開拓創(chuàng)新、求真務實的作風，社會主義建設就不能取得今天這樣輝煌的成就，改革開放事業(yè)就不會有今天這樣的局面。我們千人橋近年來，發(fā)展迅猛，取得的一個又一個成就，這與全鎮(zhèn)上下發(fā)揚真抓實干、埋頭苦干的工作作風分不開的。

但是在我們干部作風中確確實實還存在一些不可忽視的問題（這個后面我還要重點闡述）。如果任其發(fā)展下去，黨的路線、方針、政策就難以貫徹落實，工作落實就會走樣變形。不僅會貽誤工作，還會影響干部的成長；我們千人橋美好的規(guī)劃和藍圖就難以實現(xiàn)，就會成為一紙空文；黨群、干群關系就難以融洽，甚至會更加疏遠、緊張；安定團結的局面就會難以維持，甚至會釀出新的不穩(wěn)定因素。所以，加強干部隊伍思想作風建設是加快千人橋發(fā)展，完成預期工作任務，推進工業(yè)化、城市化和農業(yè)產業(yè)化，維護好改革發(fā)展穩(wěn)定局面的關鍵，是我們面臨的一項刻不容緩的重大任務，必須抓緊抓好，抓出成效。

現(xiàn)在已經是4月中旬了，大家要對照年初定下的目標，看看離這個目標還有多遠，然后尋找自身存在的問題，特別是作風方面的問題。目前最重要的就是要咬緊目標，鼓足干勁，把思想和精力聚集到狠抓落實上來。抓好落實，關鍵在人，核心在干部，在干部的工作作風上。一個地方與一個地方的競爭，很大程度上是干部素質的競爭，干部作風的競爭。近年來，我們通過學習江浙等先進地區(qū)經驗，就強烈地感受到，我們的干部與浙江的干部比，有很大的差距，主要體現(xiàn)在抓發(fā)展的理念沒有人家新，抓落實的作風沒有人家實，困難環(huán)境下破解難題的能力沒有人家強。我們千人橋區(qū)位和資源優(yōu)勢相對滯后，發(fā)展基礎相對薄弱，這兩年之所以取得了這么大的成績，靠的是艱苦奮斗的作風，靠的是埋頭苦干的精神，靠的是改革創(chuàng)新的魄力，靠的是優(yōu)質高效的服務?？傊痪湓挘康氖侨?，是干部，是扎實的作風。大家都好好琢磨一下，同是一個環(huán)境，同是一樣的地方，為什么有的村和單位鎮(zhèn)上布置的工作項項能落實，事事能成功，而且有特色，但是有的單位和村，鎮(zhèn)上布置的工作卻沒有多大起色。有的甚至是上級給他錢，也干不好事情。我鎮(zhèn)的計劃生育、村村通水泥公路和農業(yè)結構調整總體上應該是很不錯的。但我們一年到頭抓計生工作，一年到頭講計生工作，可是我們就是有少數(shù)村、少數(shù)干部就是抓不好，抓不到點子上去，一到檢查就出問題。問題出來后，不從自身找原因，總是強調這樣那樣的客觀原因。村規(guī)模要講大，沒有比重陽村再大的；人口多，有比重陽村再多的嗎？為什么重陽村在鎮(zhèn)上和縣里組織的計生檢查中，就是不出問題，這不是重陽村干部作風扎實，是什么？再說，我們村村通水泥公路工程，全鎮(zhèn)50%的村在實施，為什么有的村群眾捐款踴躍，捐款達到90%以上，而有的村幾乎一分錢收不上來，這又能說明什么呢？這只能說明我們的一些干部工作沒有做到家，方法不對路，措施不得力。

我們應該看到，我鎮(zhèn)所取得的成績還是初步的，面臨的壓力很大，現(xiàn)在的形勢是逆水行舟，不進則退，慢進也是退。從全市范圍看，雖然我鎮(zhèn)的綜合位次增長速度很快，與06年相比進了22位，但有的經濟指標排名還相當落后，任務非常艱巨。雖然縣委縣政府對我們的主要工作給予了肯定，在今年的經濟工作會議上，我鎮(zhèn)十項工作受到了表彰，但實際上我們有些數(shù)字還是不實的，比起人家來，還有很大差距。最具代表性的就是計生工作，人家不說，我們自己心理也十分清楚。面對嚴峻的形勢，全鎮(zhèn)干部務必要保持清醒的頭腦，保持昂揚的斗志，保持扎實的作風。

第二、作風問題解決不好，損害黨和政府的形象，影響經濟發(fā)展，貽誤個人成長。作風問題無小事。重視作風建設，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨和政府在群眾心目中的形象，很大程度上是通過各級干部的作風表現(xiàn)出來的。干部作風歪了、形象壞了，群眾就與你遠了，你說話就沒有號召力，沒人聽，政府出臺的措施就無法在群眾中得到貫徹落實，搞建設、辦事業(yè)就得不到強有力的支持。在招商引資工作中也是這樣。招商引資需要一個好的投

干部培訓班培訓總結 篇2

下面是小編為大家整理的2022年度優(yōu)秀中青年干部培訓班工作總結（完整）,供大家參考。

兩個月來，在市委組織部、市委黨校領導、班主任及各位老師的親切關懷與嚴格監(jiān)督下，第X期優(yōu)秀中青年干部培訓班全體學員按照市委黨校統(tǒng)一安排部署，努力克服工學矛盾，扎實開展黨史學習教育和黨性修養(yǎng)提升教育，實施學習研討會2次，黨史學習教育及主題黨日活動4次，黨性現(xiàn)場體驗式教學19次，“家在XX”學員綜合能力提升教學4次，“四個一活動”5次；共撰寫心得體會材料和讀書用典心得體會50篇、調研報告42篇，全班45名學員圓滿完成了各項學習任務，結業(yè)率達到100%，取得了明顯效果，現(xiàn)將培訓情況具體總結如下：

一、基本情況

第X期優(yōu)秀中青年干部培訓班共有學員45名（其中男學員32人，女學員13人；中共黨員35人，非中共黨員10人），分別來自市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部，從年齡結構上看，平均年齡為32歲，最小的26歲，最大的43歲；從文化程度上看，碩士研究生2人，全日制本科39人，全日制本科以上學歷的占86%，整體綜合素質較高。

二、開展情況

（一）各級領導高度重視，培訓內容設置科學。市委組織部和市委黨校領導高度重視本期中青班培訓，精心設計培訓方案，科學安排教學課程，貼心保障學員學習。市委組織部常務副部長XX親自參加開班動員，市委宣傳部、市委黨校、網信辦、統(tǒng)計局、農業(yè)農村局等領導和業(yè)務骨干親自為我們授課，市委黨校邀請黨校教師為學員們作《習近平法治思想》《毛澤東的戰(zhàn)略思想》《中國共產黨群眾工作的歷史經驗與現(xiàn)實啟事》等講座，有效擴大了學員黨史學習教育的覆蓋面和知識面。同時，實施黨史學習教育專題研討活動，各學員結合培訓收獲、工作經歷、黨史故事、具體案例等，以不同視角、不同維度等進行主題發(fā)言，積極促進了學員之間的學習經驗交流和思想碰撞。市委組織部相關領導自始至終全程跟蹤，掌握情況，及時幫助解決培訓工作中出現(xiàn)的問題；市委黨校黨支部書記、常務副校長XX自始至終全程關注，副校長XX積極參加“家在XX”學員綜合能力提升活動；班主任XX老師盡職盡責安排協(xié)調好教學工作，組織班委帶領好全班同學。正是在相關領導的關心關懷和各位老師的傾心付出下，本次培訓工作才能取得預期效果。通過學習研討，學員們系統(tǒng)掌握了各部門、各行業(yè)的業(yè)務知識，確保了在工作中不說錯話、不說外行話。通過結構化研討的方式對提高領導干部執(zhí)行力的問題進行探討，鍛煉了學員們集體解決問題的能力以及對突發(fā)事件的應對和處置能力。還有，為了豐富提高學員的知識儲備量，每天開展“課前展示”活動，學員將自身工作業(yè)務知識、或熱點問題、或興趣愛好等拿出來輪流依次與大家進行分享，多方面、多領域充實拓寬學員們的知識面、豐富完善大家的知識結構。

（二）政治理論持續(xù)強化，綜合能力全面提升。堅持把學習作為培訓的重中之重，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，緊貼市委黨校的教學計劃，堅持以理論學習引領提升培訓工作，以增長才干體現(xiàn)落實學習成效。黨支部、班委會積極發(fā)揮示范帶頭作用，突出抓好理論武裝和黨性鍛煉，每日早讀帶領全體學員大聲朗誦《習近平用典》，并進行交流。課余時間還組織學員們認真學習了《論黨性修養(yǎng)》《公務員法》《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想打贏新冠肺炎疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)案例》等書籍，學員們邊學習、邊討論、邊做筆記、邊撰寫學習心得體會，真正做到學有所得、學有所獲。通過這些課程的學習，使學員們拓展了知識面，開闊了視野，增強了準確判斷形勢、科學推動高質量發(fā)展，促進提高了學員自身的思想政治素質、理論政策水平和解決實際問題的能力，又有力地保證了培訓工作順利有序、健康正確發(fā)展。在各位指導老師的精心指導下，各組根據(jù)自己的調研課題，合理進行組內分工，并周密安排行程。在調研和討論的基礎上，分別撰寫了《在黨史學習教育中銘記光榮歷史，砥礪初心使命以奮進中的XX》《黨建引領鄉(xiāng)村振興》《關于XX市優(yōu)化營商環(huán)境提升政務服務效能的思考》《淺析XX市文化潤疆工程中如何彰顯“潤”的作用》等調研報告。

（三）各類活動充實豐富，全體學員凝心聚力。結合XX市現(xiàn)有的紅色資源，圍繞提升黨史學習教育成效，組織學員實地參觀XX市國防教育展廳、XX家風家訓館、XX工業(yè)展館、XX村時代記憶館等黨史學習教育基地，邀請在役軍人、場館講解員、專業(yè)講師現(xiàn)場講授，真實場景感受老一代革命家的如磐信念和熱血之心，感受X氏、X氏家族良好的家庭教育及對子孫后代的諄諄教誨，感受新疆及XX市的工業(yè)發(fā)展變遷，有效提升了黨史學習教育的吸引力和感染力。堅持把黨史學習教育與豐富精神文化生活相結合，舉辦“學黨史、悟思想”書畫作品比賽、黨史知識競賽、趣味運動會、籃球聯(lián)誼賽等系列活動，增進學習友誼，深化團結融合，彰顯中青年干部昂揚進取的良好精神風貌。組織學員觀看紅色經典影片《懸崖之上》，重溫崢嶸歲月，記憶艱辛歷程，感受革命時代共產黨員的英雄氣節(jié)。開展以“家在XX”為主題的學員綜合能力提升活動，說XX，講XX，講好身邊人，講清身邊事，激勵學員學史增信、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展了豐富多彩的社會實踐和文體活動5次。開展黨性鍛煉軍訓活動，激發(fā)學員的高昂的工作學習熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使中青班更富凝聚力；組織開展研討交流和知識互動，提高工作標準，查漏補缺，彌補不足；適時召開黨支部會議，學習傳達黨的文件精神，收看黨性修養(yǎng)和廉政教育視頻。這些活動極大地豐富了學員們生活，加深了對XX歷史文化和區(qū)域經濟的了解，增進了學員間的友誼，促進了中青班的團結，增強了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了嚴肅、活潑、健康、向上的精神風貌。

（四）班務管理嚴肅活潑，黨性鍛煉有效提升。始終高度重視自身建設，嚴格要求，規(guī)范管理，維護了中青班的良好形象。按照組織要求，成立了臨時黨支部和班委會，選出了黨支部書記、班長、學習委員、宣傳委員、紀檢委員、文體委員、生活委員和各小組組長，形成了在政治學習、組織活動、監(jiān)督管理等方面各司其職、各盡其責的組織機構。全班45名學員均能強化自我約束、自我提升，整個班級氛圍團結活潑、積極向上、凝心聚力、戰(zhàn)斗力強，學員在培訓期間沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)違法行為。班干部帶頭遵守并自覺督促學員認真學習市委黨校學員手冊，自覺執(zhí)行《XX市委黨校 行政學院改進作風、加強學員管理五項規(guī)定》和學員須知。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定和干部培訓“十不準”紀律要求，自覺遵守學習紀律、課堂紀律、請銷假紀律、生活紀律，不斷強化黨員意識，嚴守黨的政治紀律。通過完善考勤、班務活動、小組工作匯報、階段性總結等載體，及時跟蹤了解每位學員的學習情況。通過編發(fā)簡報、書面匯報等形式，及時向市委黨校匯報，全方位、多角度地宣傳、展示黨支部和班委會以及全體學員的學習工作、文體活動、考察紀實、學習體會和理論成果等動態(tài)，共編發(fā)簡報5期。為增強黨性鍛煉，繼承革命傳統(tǒng)，還先后組織赴XX花苑網格黨支部、XX鎮(zhèn)XX村基層黨組織建設、漫享田園、XX社區(qū)接受紅色教育等一系列黨性教育活動，通過這些活動，學員心靈受到了一次又一次的洗禮，黨性修養(yǎng)得到了不斷升華，增強了牢記宗旨意識、做好本職工作、服務XX市經濟發(fā)展的信心和決心。

（五）延伸培訓滿載而歸，紅色教育武裝思想。7月7日至17日，在市委黨校XX副校長的帶領下，39名學員在十三朝古都西安、革命圣地延安，感受紅色文化，學習延安精神，接受革命教育洗禮。一是學黨史，強化黨性修養(yǎng)。采取專題授課、現(xiàn)場教學、專題研討、情景教學等方式，學習《全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及新時代中國周邊安全形勢與我們的外交選擇》《西安文化產業(yè)研究—以曲江為例》《百年輝煌—中國共產黨歷史回眸》《中國共產黨在延安十三年》等課程， 透過厚重的黃土地、斑駁的革命印記、千年古都的歷史文化底蘊，真切地感受到西安歷史文化遺跡和延安革命舊址是最鮮活的黨史教材，引導大家聽黨話、跟黨走、感黨恩，從黨史和十三朝古都歷史中汲取奮進的力量。二是祭先烈，堅定理想信念。在四八烈士陵園，中國延安干部學院教授XX在現(xiàn)場講授《學習革命先烈 堅定理想信念》專題講座，XX教授從“四八空難”中犧牲的王若飛、博古和葉挺等三位革命先烈的點滴故事之中講授了延安精神，探尋了革命先輩的初心和使命。講座后，開展“學習革命先烈 堅定理想信念”主題黨日活動，重溫入黨誓詞，敬獻花圈，并集體默哀鞠躬追思“四八烈士”。三是尋蹤跡，深悟革命精神。先后實地參觀了西安事變紀念館、八路軍駐西安辦事處、鳳凰山革命舊址、王家坪革命舊址、楊家?guī)X革命舊址、棗園革命舊址、延安革命紀念館等紅色教育基地。窯洞里、大樹下、院落中，學員們手拿著小馬扎隨時隨地聆聽老師的授課，一路追尋革命先烈的奮斗歷程，領略老一輩革命家的風采。四是憶歲月，見證知青磨礪。走進梁家河，參觀了梁家河村史館、知青舊居1號院和3號院以及習近平總書記當年帶領群眾修的沼氣池、打的水井、辦的鐵業(yè)社、縫紉社、磨坊等。通過一幅幅圖片、一件件實物，學員們真切地感受到習近平總書記當年扎根農村，與梁家河群眾相濡以沫、苦干實干、銳意進取的奮斗歷程和為民情懷，深刻感受到習近平總書記當年作為基層黨支部書記不忘初心、堅定信念、一心為民的情懷與擔當。五是觀紅秀，傳遞延安精神。開展情景教學紅秀《延安 延安》，學員們深深被劇中所表現(xiàn)的那個年代追隨信仰追求民主、投身革命矢志奮斗的年輕人所打動，深深被跌宕起伏、戰(zhàn)火紛飛的革命場景和身臨其境、直擊心靈的真實感受所震撼，深深被延安精神孕育的動人的革命情懷、強大的思想偉力所感染。六是赴現(xiàn)場，學習旅游模式。為積極做好XX市旅游業(yè)和鄉(xiāng)村振興深度融合發(fā)展提供理論支持和建言獻策，到全國文明村鎮(zhèn)袁家村、曲江新區(qū)、西安電影制片廠進行考察學習，了解袁家村鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的歷程、經驗及模式；思考如何發(fā)掘區(qū)域文化與本地旅游資源相結合的問題；探尋一二三產深度融合的發(fā)展模式。

三、培訓收獲和體會

一是理論水平得以提高。按照學習計劃安排，持續(xù)深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習領會、理解掌握，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解、領悟、掌握，深刻認識到新思想是當代最現(xiàn)實最鮮活的馬克思主義，是引領我們踐行初心使命的精神旗幟和思想武器，我們必須學深悟透、真信篤行，做到學思用貫通、知信行合一，切實在新思想的指引下，促發(fā)展、保民生、著力解決群眾反映的突出問題的經驗做法，以堅定的政治定力走好新時代“長征路”。

二是黨性修養(yǎng)得到增強。通過到革命教育基地參觀學習、瞻仰革命先烈、學習黨史新中國史、學習先輩先進事跡等，深入感悟了共產黨人的初心源自于對黨、國家、人民的赤子情懷，是共產黨人砥礪奮進的根本動力。通過黨建理論學習、深入紅色基地，追尋先烈足跡，重溫黨的苦難輝煌，感到收獲很大，從精神到心靈上都接受了一次洗禮，增進了對群眾的感情，強化了宗旨意識，進一步領會了“從群眾中來到群眾中去”的領導方法和工作方法，也更加堅定了理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、權力觀、價值觀。

三是領導能力得到提升。通過對領導科學與領導素養(yǎng)、法制思維與法治政府、推進政府治理現(xiàn)代化、突發(fā)事件應對與處置等課程的學習，使學員們較全面地掌握了領導方法、領導經驗和領導藝術，提高了科學研判能力、組織協(xié)調能力、應急反應能力，特別是與群眾打交道、處理復雜問題的能力和密切聯(lián)系實際、推動工作落實的能力。學習期間，學員們共發(fā)表信息7篇。

四是開拓創(chuàng)新得以加強。全面了解了社會發(fā)展、體制改革、政府管理的基本情況，真切感受了國情、黨情、市情、民情，見證了XX市發(fā)展的日新月異和各族群眾生活蒸蒸日上的喜人變遷，既感受到中華偉大復興的不可逆轉的趨勢，也感受到改革創(chuàng)新、謀劃發(fā)展、經濟轉調之任重與道遠，增強了推動科學發(fā)展、構建社會主義核心價值觀的緊迫感，堅定了政治理想信念。

今后，我們將以此次學習培訓為新的起點，堅持學用結合、學以致用，切實將所學所獲所思所感轉化為努力工作的前進動力，轉化為干事創(chuàng)業(yè)的無比熱情，最大化用以指導實踐，更加堅定理想信念，嚴格遵守黨章黨規(guī)，自覺加強黨性修養(yǎng)，以更飽滿的激情、更昂揚的姿態(tài)、更務實的作風，投入到今后的工作、學習、生活之中，努力爭做優(yōu)秀的中青年干部，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，再立新功、再創(chuàng)佳績，為爭當社會穩(wěn)定和長治久安、經濟高質量發(fā)展先鋒、建設生態(tài)宜居美麗新XX作出新的更大的貢獻！

干部培訓班培訓總結 篇3

2020年全區(qū)青年干部培訓班馬上就要結束了，在這一個月的時間里，本人嚴格執(zhí)行開班時制定的黨性鍛煉計劃，結合培訓班教學計劃，注重從多方面、多渠道加強自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)。回顧一個月的學習實踐，本人在黨性方面得到了進一步的加強，在理論方面得到了進一步的充實，在思想方面也有了更新的飛躍，主要收獲有以下幾點：

培訓期間，本人通過系統(tǒng)學習樹牢了科學的世界觀、人生觀、價值觀。一是注重學習政治理論。本人系統(tǒng)學習了黨的歷史及黨的路線、方針、政策，重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想及十九屆歷次全會精神，對黨的綱領性文件進行研讀。通過學習，增強了自身的政治意識、大局意識，堅定了信念、強化了黨性，在政治理論方面有了新的提升。二是注重學習專業(yè)知識?，F(xiàn)今的工作對專業(yè)能力和業(yè)務水平要求越來越高，本人根據(jù)教學計劃學習了當前國家大政方針及當前我區(qū)產業(yè)招商、人才方面現(xiàn)狀，對全區(qū)幾項重點工作進行學習了解，使理論學習與當前需求有機結合起來，提升了自身理論聯(lián)系實際、知識用于實踐的本領，為我今后的工作指明了方向。

素質拓展活動通過一個個團隊游戲，讓每一位學員參與其中并成為不可或缺的一員，使每一名學員都能透過游戲悟出真理，也使我充分體會到了團隊合作的重要性，激發(fā)了自身勇敢、信任、思考等潛質，對指導將來的工作學習起到了至關重要的作用?！叭苯逃ㄟ^與群眾同吃同睡同勞動，讓自身真正感受到了農業(yè)生產的不易，通過黨支部領辦合作社勞動體驗也使我看到了農村未來的發(fā)展前景，讓自己在今后的基層工作中能夠設身處地為群眾著想，全心全意為人民服務。同時，在勞動中我也感受到了目前我們農村發(fā)展中的一些短板，這就要求自身在今后的工作中多思考、多實踐，找到破解方法。

培訓期間，我們參觀了一系列紅色教育基地、黨性教育基地，以實地觀摩形式更加突出了黨性教育的目的和效果。通過講解、展板、實物、影視資料等形式全面展示了波瀾壯闊的革命歷史。透過紅色歷史，使我思想上受到了一次次強烈的沖擊和深刻的洗禮，也使我感受到共產黨人的使命和追求，感受到信仰的力量和奮斗的艱辛，感受到自己肩上的責任和擔當。在今后的工作中，我們應當不忘初心、牢記使命，堅定信念、振奮精神，立足本職、勤奮工作，在基層的廣闊天地扎根作為，發(fā)揚老一輩革命家的拼搏精神，在工作中轉變作風、有所作為。

培訓期間，我們組織了形式多樣的班級活動，有研討、有比賽、有評選、有寫作。利用周末時間，我們開展了豐富多彩的志愿活動，有宣講、有勞動、有參觀、有學習。通過這些活動，在增強學員之間的凝聚力的同時，提高了我們將學習成果轉化為具體實踐的能力。通過學員之間思維的碰撞使我對問題有了全新的認識，通過各種交流比賽使我看到了自身的差距和不足，通過材料寫作使我增強了總結提煉的能力，通過社會宣講拉近了我與群眾的距離。讀萬卷書、行萬里路，學習不僅在于課本之上，更多的是實踐帶給我們的成長。

青干班的日子充實而美好，我認為這段時間帶給我更多的是一種思維方式和實踐能力。在今后的工作中，我將以此次培訓為契機，將學到的知識充分運用到今后的工作中去，踏踏實實、勤勤懇懇，在自身的崗位上做出屬于自己的貢獻。

干部培訓班培訓總結 篇4

本月赴xx參加了一次全市第二期優(yōu)秀女性人才的培訓，報到當天看到會標，坐在市委黨校的教室里誠惶誠恐，如坐針氈；自認為離“優(yōu)秀人才”的標準相差甚遠，只有“女性”兩字符合要求，當市委組織部沈部長說：“所謂優(yōu)秀人才特指精通某一行業(yè)，并能為行業(yè)、社會帶來進步和財富之人”時，不禁釋然，韓愈云：“聞道有先后，術業(yè)有專攻”，立志把這次培訓作為走向“專攻”的階梯，正如萬鵬飛教授在結業(yè)式上所言：“人生就在聚散之間”，在這次培訓中，我開拓了視野、增長了知識、奠定了友情、積蓄了前行的動力，感悟了人生的真諦，可以說，短暫的培訓，永恒的收獲。

一是辦班模式值得學習借鑒。 本次培訓班主要是市婦聯(lián)牽頭組織，但該培訓課程列入市委組織部的主體班次，因此無論是參訓內容設置，學員構成情況，還是培訓規(guī)模都值得學習，市婦聯(lián)施主席、市委組織部余處長全程帶班學習，嚴謹?shù)膶W風帶動了學員們求知好學、樂思善辯、開拓進取的班風，加上xx行政學院開放、合作、平等的教學氛圍，“有思想、會管理、尊重人”的師資力量，將培訓的成效凸顯地淋漓盡致。這幾年團市委也組織了很多有層次、上水平的團干部培訓班，也采用了“請進來，走出去”的方式，讓各級團干部接受各類培訓，大多數(shù)培訓班都是團系統(tǒng)內部組織的，上到團中央，下到街道、社區(qū)團支部培訓，橫向部門合作間的綜合性培訓較少，市婦聯(lián)這種辦班模式，以市委黨校為依托，以市委組織部為支撐，以女干部后備為主體，一方面擴大了婦聯(lián)組織的號召力、影響力，另一方面也增進了各條線婦女同志對組織的認同感和歸屬感，值得借鑒。

二是培訓教學模式令人欽佩 。本次培訓班主體依托xx政府管理學院，但個體教學容國防、國學、人文、經濟、法律、養(yǎng)生等清華、海事、央視客座教授為一體，真正體會到“兼容并蓄，有容乃大”的大學風范。正如班長吳虹娟在結業(yè)典禮上所說“7天時間，9個專題，2次考察，讓我們全方位的獲得了信息，積累了財富”，在外松內緊的教學模式中，我也身臨其境地觀察和感受名校的日常運作，規(guī)章制度和文化氛圍，在xx圖書館、學生食堂、百年禮堂乃至小賣部，都能獲得許許多多的正能量，如白彥教授說“到xx來學習目的有三，一是學習技能，二是學習知識，三是學習思想方法”，對我觸動很大；在“爸爸，我們回家”話劇互動中，親情本源，讓我潸然淚下；在xx書店員工對話：“作為一個女性，你可以不成功，但你必須要成熟……”盡管來去匆匆，但這種經歷讓我受到了視界觀、識界觀和思界觀的三重觸動。

三是學員之間的友情彌足珍貴 。無論是年輕有為、充滿活力的80后，還是謙虛謹慎、勤奮好學的70后，或是嚴于律己、顧全大局的60后，每個學員都是一本書，每個學員都是一首歌，每個學員都是我學習的楷模。一周來， 53名學員在一同乘車、一起學習、一起交流、一同散步、一起合影、一路歡歌、一路笑語中都收獲了沉甸甸的友情。雖然我們來自不同的單位，不同的年齡、不同的生活環(huán)境、不同的行業(yè)、不同的人生經歷，匯集在這里，就像無數(shù)的溪流匯集在一起。如果說專家教授的授課是縱向的灌輸，那么，學員之間的互動帶給我的就是橫向的講義。在這個特定的時刻，我們帶著不同的講義走到一起來，欣賞彼此散發(fā)的搖曳星光，讓我看到了人外有人，天外有天，在人生之路上不敢懈怠。

“你曾對我說相逢是首歌，分別是明天的路……”，本期培訓班在《相逢是首歌》的旋律中落下帷幕，而在我心中已深深烙下 “青春是綠色的河，心兒是永遠的琴弦，堅定也執(zhí)著……”的信念。

干部培訓班培訓總結 篇5

在中青年干部培訓班上的總結講話 同志們:經過議定3天的集結培訓，公司進行的中青年干部培訓班即將結束，下面我就培訓環(huán)境簡要總結以下： 進行此次中青年干部培訓班，是公司黨委根據(jù)黨中間關于加大年青干部培養(yǎng)力度的精神和構筑公司人才高地的必要，針對基層帶領班子屆中考核發(fā)覺的題目，急劇提拔公司中青年干步隊伍的集體本質，為公司的改革成長供給強有力的人才包管而作出的決議。

固然只有轉瞬的3天時候，但進修內容還是比較充裕的，我們聽取了***教授關于黨的十六屆三中全會精神的宣講報告；聽取了***同志關于抓好帶領班子構筑，堅定民主集結制原則的講座；聽取了***教授關于精確處理改革與成長、全局與部分、集體與個別三個干系的講座；公司總經理到會進行了專題策動。各位帶領的報告，深切簡出地講述了思維見解，撮要挈領地闡明白工作方法，具有很強的表面性、針對性和適用性。廣大中青年干部能辦理好工訓矛盾，及時、當真、安心腸參加本次培訓，在構造的評論辯論和進修交換中籌辦富裕、講話涌躍、領會深入，也闡明白此次培訓班獲得了較好的結果，到達了預期的目標。

培訓只是伎倆，僅僅是為大家?guī)罚瑸榇蠹夜┙o“能進修”的機遇，為大家搭建“能實踐”的舞臺，為大家創(chuàng)設“能成長”的前提。是以，廣大中青年干部不但要愛惜如許的培訓機遇，并且要把培訓所進修的知識應用于工作實踐并教導本身的詳細工作。

當前，黨的十六屆三中全會作出了《關于美滿社會主義市場經濟系統(tǒng)體例多少題目的決議》，對全黨同志發(fā)起了“要富裕認識負擔的歷史責任，連續(xù)進修新知識、探討新環(huán)境、辦理新題目，自發(fā)適應社會主義市場經濟成長的新局勢，堅定謀全局、把方向、管大事，進一步進步科學判別局勢的本領、把握市場經濟的本領、應對紛亂場面的本領、依法辦事的本領和總攬全局的本領”的要求，這是一名黨的干部為黨的奇跡搏斗不斷所必須具有的本質，也是我們作為黨的干部，當真履職并帶領廣大職工結束公司建立國際一流企業(yè)的偉業(yè)，兌現(xiàn)同行領先、到達國際程度、構成行業(yè)特點所必須具有的本領，更是我們廣大中青年干部成為高級策劃辦理者應有的程度。

所以，廣大中青年干部要以黨的十六屆三中全會精神為教導，竭力實踐“三個代表”緊張思維，力求在加強本身的'“五種本領”上有所沖破，有所進步，有所作為。

在科學技巧日新月異、知識經濟茂盛成長、市場競爭日趨加重的本日，如何應對出產社會化、經濟環(huán)球化、知識信息化，可否在競爭中糊口生涯和成長并構成本身的優(yōu)勢，關鍵在于加快培養(yǎng)高本質的人才和構筑具有核心競爭力的人才高地。

對此，省公司黨委發(fā)起了以本領構筑為核心和堅定“三支人才步隊”一路打造的構筑人才高地新要求，為我公司構筑人才高地指明白方向。在坐的廣大中青年干部作為“三支人才步隊”中的高級策劃辦理者的生力軍，是公司履行并兌現(xiàn)成長計謀目標的構造者和實踐者，有責任、有任務擔當起公司將來成長的重擔。

所以，廣大中青年干部，既要珍視本身的本領構筑，在出產和辦理的實踐中連續(xù)鍛煉自我，連續(xù)美滿自我，連續(xù)進步自我，真正提拔本身應對紛亂場面、把握工作任務、總攬成長全局的本領；又要珍視職工的本領培養(yǎng)，以構筑進修型企業(yè)為抓手，以全員進修為主體，以建立企業(yè)文化為載體，展開互動進修、反思進修和立異進修，切當進步職工的交易技巧和工作本領，為公司培養(yǎng)造就一批技巧型人才；更要珍視帶領班子構筑，把本身置身于構造當中，精確處理個人與構造的干系，以個人長處服從于構造長處為動身點和立足點，保護班子聯(lián)合，加強集結聯(lián)合，為建立優(yōu)秀基層帶領班子和進修型帶領班子多作貢獻。

進行中青年干部培訓班，是公司黨委貫徹黨管人才原則，加強公司人才步隊構筑的一項辦法。因為近期公司的各項工作任務比較沉重，大家也比較忙，雖然說時候安排上緊湊了點，但培訓內容還是有針對性的，培訓也是有結果的。特別是在鐺鐺代界高本質人才愈來愈成為各國乃至各行業(yè)篡奪的核心的人才競爭環(huán)境下，廣大中青年干部要明白“誰具有高本質的人才，誰就具有了將來”的道理，不但要使本身成為高本質的人才，并且要珍視后備人才的培養(yǎng)。

對此，你們作為一級帶領干部，要有愛才之心、識才之能、容才之量、用才之策，不拘一格選賢任能，靠敢用人、善用人加快成長；還要“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，靠奇跡會聚人，使各種人才感觸在公司有干頭，有奔頭；還要“恭敬工作、恭敬知識、恭敬人才、恭敬創(chuàng)設”，投真情凝集人，富裕變動各種人才的自動性和創(chuàng)設性；還要“相信人才、明白人才、鼓勵告成、寬容失敗”，用誠意鼓動人，使各種人才始終保存奮發(fā)有為的精神狀況和勇于開辟、勇于立異的豪情。只有如許，公司不但精神財產能富裕涌流，并且各種人才也能富裕出現(xiàn)，我們的奇跡更能后繼有人、旺盛發(fā)財。

同志們，公司的年度的目標任務已明了，工作多、時候緊、任務重，盼望大家要精確處理各種矛盾，安排好工作，和諧好干系，把住安定，抓好落實，確保全年的工作任務美滿告成。

最終祝大家工作順利！

干部培訓班培訓總結 篇6

參加中青年領導干部培訓班學習心得 在組織的關心下，我有幸參加xxx第十四期中青年領導干部培訓班的學習。通過老師講授、自學方式，學完了第一單元的基本內容，系統(tǒng)的學習了馬克思列寧主義基本問題。通過學習，認識到馬克思列寧主義是全世界無產階級政黨的科學理論基礎和指導思想。馬克思列寧主義學說經歷了馬克思主義和列寧主義兩個重要發(fā)展階段。馬克思主義是馬克思和恩格斯的觀點和學說體系，它闡述了無產階級和一切被壓迫人民爭取解放的科學理論。是工人階級及其政黨的科學世界觀和行動指南，是一個完備和不斷發(fā)展的理論體系，為無產階級革命提供了強大的思想武器。 一、馬克思列寧主義的基本問題的主要內容 馬克思主義創(chuàng)立于19世紀40年代。1848年《共產黨宣言》的發(fā)表，表明馬克思主義的公開問世。馬克思和恩格斯的科學著作，是馬克思主義的集中概括和闡述，馬克思主義涉及的問題非常廣泛，其理論內容主要由三個部分組成：1、馬克思主義哲學，即辯證唯物主義和歷史唯物主義理論，是無產階級科學的世界觀和方法論；2、馬克思主義政治經濟學，是研究社會生產關系即經濟關系的科學，闡明人類社會各個發(fā)展階段上支配物質資料的生產，交換以及與之相適應的產品分配的規(guī)律。馬克思主義的剩余價值學說揭露了資本主義生產和剝削的秘密，論證了資本主義社會生產社會化與生產資料私人占有的矛盾必然導致資本主義的滅亡和社會主義的勝利；3、科學社會主義，奠基于對社會發(fā)展規(guī)律的科學認識之上，使社會主義由空想變成了科學，它闡述了資本主義滅亡、社會主義勝利的必然性及階級斗爭學說、國家學說和黨的建設學說等。馬克思主義活的靈魂是具體情況具體分折。它不是教條，而是行動的指南。列寧主義是馬克思主義發(fā)展的一個新階段，是帝國主義和無產階級革命時代的馬克思主義，是無產階級革命和無產階級專政的理論和策略。列寧主義產生于19世紀末20世紀初的俄國。當時，一些主要資本主義國家已經發(fā)展到帝國主義階段，無產階級革命普遍開展起來，殖民地半殖民地民族解放運動是日益高漲，俄國成為世界各種矛盾的焦點。列寧把馬克思主義運動用馬克思列寧主義于俄國和世界革命的具體實踐，對無產階級革命的經驗和自然科學的成果作了科學的概括和總結，創(chuàng)立了列寧主義學說。1、列寧發(fā)展了馬克思主義哲學；2、列寧分折了帝國主義的基本矛盾、本質和經濟特征，揭示了帝國主義產生、發(fā)展和滅亡的客觀規(guī)律，指出帝國主義是壟斷的、腐朽的、垂死的資本主義，是無產階級革命的前夜。發(fā)展了馬克思主義的政治經濟學：3、列寧依據(jù)帝國主義政治經濟發(fā)展不平衡的規(guī)律，提出社會主義革命有可能首先在一國或少數(shù)幾國取得勝利的理論。列寧對無產階級革命和無產階級專政的學說，無產階級建黨的學說以及社會主義建設等理論，都有新的重大建樹，發(fā)展了馬克思主義的科學社會主義理論。 二、學習和研究馬克思主義，就要在實踐中用發(fā)展了的馬克思主義來指導和推動工作 用發(fā)展了的馬克思主義來指導和推動當今社會的進步，用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決當今中國社會政治和經濟領域存在的實際問題，是我們學習馬克思列寧主義的目的。馬克思在自然唯物主義和古典經濟學基礎上發(fā)現(xiàn)的唯物史觀和剩余價值規(guī)律以及在空想社會主義基礎上提出的以經濟平等和政治民主為根本原則的科學社會主義的理想模式，這都是馬克思對人類社會做出的卓越貢獻。馬克思的歷史唯物主義立場以及社會主義理想的內核（根本原則），我們應當繼續(xù)堅持和發(fā)展；而對于馬克思的剩余價值理論，我們應當結合當今社會環(huán)境和條件及社會狀況，去不斷修正、充實和完善，切不能搬用其僵死的教條。 唯物史觀指出，人類社會歷史的發(fā)展，有其客觀的規(guī)律性，這與自然界的發(fā)展有其自身規(guī)律性是一樣的道理。人的愿望（動機）、意圖和觀念盡管各異，但由于人趨利避害的本能一樣，所以群體的人在選擇行為（包括言論）方面的規(guī)律是一致的，動機雖然不同但造成的結果有其規(guī)律性，從而影響了社會發(fā)展進程，這就構成了人類行為乃至社會歷史的基本規(guī)律。馬克思設想的社會主義的根本原則，所追求的價值標準----經濟上的平等和政治上的民主，作為全人類共同的美好理想，至今仍然不會過時。 馬克思主義認為，符合實際的認識應當堅持，不符合實際的認識應當毫不吝惜地拋棄。但問題是：這里所指的實際，究竟該由誰來描述和提供？不同的人會有不同的意識，從不同的角度去判斷實際，會導致對實際的判斷的不同結果。因此，最后還得歸結到人的思維和認識上。一切從實際出發(fā)，毫無疑問是對的。但是在實際生活中，有很多情形，這個實際，是很難被普通人確定和掌握的。普通人要想了解到這個世界的實際或真相往往是困難的，是需要付出代價的，有的甚至會犧牲生命。因此，在現(xiàn)實社會里，從實際出發(fā)就容易成為某些擁有確定并掌握實際這種特權的人的專利。 針對當今中國存在的許多非常突出的社會問題和社會矛盾，我們應當結合馬克思主義理論的學習，根據(jù)馬克思主義的基本原理，虔誠地研究如何解決這些擺在面前的實際問題，這才是有深遠歷史和現(xiàn)實意義的。否則，我們學習馬克思主義理論就成了無的放矢。如不認真解決這些問題，社會就會停滯不前，甚至會倒退；如不妥善處理這些問題，社會矛盾就會越來越尖銳、復雜、激化，不斷加深、加劇、惡化，直至導致巨大的社會震蕩。 三、“三個代表”是對馬克思主義的創(chuàng)新 江澤民同志“三個代表”重要思想，是和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承的，是對馬克思主義基本理論、特別是對馬克思主義黨建學說的繼承和發(fā)展?！叭齻€代表”重要思想的出發(fā)點和著眼點是在時代和形勢發(fā)生了變化的新的歷史條件下，回答我們黨和國家事關發(fā)展全局的新的重大戰(zhàn)略問題，保證我們黨始終站在時代發(fā)展的前列。我們要緊密結合國內外形勢的變化，緊密結合我國社會生產力的最新發(fā)展和經濟體制的深刻變革的實際，緊密結合人民群眾對物質文化生活提出的新的要求，緊密結合我們黨員干部隊伍發(fā)生的重大變化，來思考這一重大問題。 之所以說“三個代表”重要思想體現(xiàn)了馬克思主義理論創(chuàng)新精神，最根本的在于，在國內外形勢發(fā)展變化的新的歷史條件下，它在繼承馬克思主義基本理論的基礎上，總結了新的實踐經驗、新的思想，發(fā)展了馬克思主義的黨建學說。馬克思主義理論創(chuàng)新，是在繼承馬克思主義基本理論的基礎上向前推進馬克思主義?！叭齻€代表”重要思想的提出，正是體現(xiàn)了這種馬克思主義理論創(chuàng)新的精神。 應當指出，我們黨作為工人階級先鋒隊，要代表先進生產力、先進文化和最廣大人民的根本利益，作為我們黨的宗旨，一直體現(xiàn)在黨的光榮傳統(tǒng)中。但是，適應于形勢發(fā)展的需要，要使這些光榮傳統(tǒng)成為在新的歷史條件下我們黨全面加強自身建設的完整綱領而系統(tǒng)提出來，卻是一項極其重要的理論創(chuàng)新。 “三個代表”重要思想作為馬克思主義的理論創(chuàng)新，從根本上回答了在世界走向政治多極化、經濟全球化和科學技術日新月異的時代背景下，在我們全面深化改革、發(fā)展社會主義市場經濟的條件下，我們黨如何進一步認識、加強、提高自己，更好地肩負起領導重任的問題，為全面加強和改進黨的建設提出了新的要求，指明了前進方向，為我們黨接受新世紀的考驗，贏得新勝利，提供了強大的思想武器。 黨要代表先進社會生產力的發(fā)展要求，是由我們黨的性質、宗旨和社會主義的本質所決定的。而代表先進社會生產力的發(fā)展要求，就要以經濟建設為中心，集中力量發(fā)展生產力；就要重視科技創(chuàng)新，重視科技人才的培養(yǎng)和科技事業(yè)的發(fā)展；就要重視體制創(chuàng)新，變革落后于生產力發(fā)展或者超越歷史發(fā)展階段的生產關系。堅持和完善社會主義公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的基本經濟制度；堅持和完善社會主義市場經濟體制，使市場在國家宏觀調控下對資源配置起基礎性作用；堅持和完善按勞分配為主體的多種分配方式；深化改革，擴大開放，推進“兩個根本性轉變”。這些都是現(xiàn)階段進一步解放和發(fā)展我國社會生產力，調動廣大人民群眾積極性的必然要求。 黨要代表先進文化的前進方向，是由我們黨作為中國社會主義事業(yè)的領導核心，必須致力于社會主義物質文明和社會主義精神文明的協(xié)調發(fā)展和社會的全面進步的本質所決定的。而要代表先進文化的前進方向，就要大力提倡學習科學文化知識，發(fā)展科學文化事業(yè)；特別要始終堅持以馬克思主義為指導，努力繼承和發(fā)展中華民族的一切優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，努力學習和吸收一切外國的優(yōu)秀文化成果，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的公民為目標，發(fā)展和推進面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的民族的科學的大眾的有中國特色的社會主義文化。 黨要代表最廣大人民群眾的根本利益，是由我們黨作為中國各族人民利益的忠實代表，體現(xiàn)工人階級大公無私的品質，除了人民群眾的利益之外，黨沒有任何私利的本質決定的。而要代表最廣大人民的根本利益，就必須始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，為實現(xiàn)好、發(fā)展好和維護好人民的利益而無私奉獻，使人民群眾的物質文化生活得到不斷提高。

干部培訓班培訓總結 篇7

參加青年干部培訓班學習總結

第一篇：參加青年干部培訓班學習總結

第一篇：參加青年干部培訓班學習總結

加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)，提高工作能力

本人有幸參加四川省高校第三期青年干部為期一個月的培訓，受益匪淺?，F(xiàn)將思想政治表現(xiàn)、學習心得及收獲總結如下：

一、珍惜學習機會，重視學習過程，嚴格要求自己，提高思想素質。

這次為期1個月的青干班學習，課程安排非常緊湊，內容豐富，信息量大。共安排了20個專題講座，7次分組研討

交流，5次班組交流總結，1次陽光體育活動。同時小組和班級開展多種形式的交流活動。盡管課程緊張和活動多，但我對自己嚴格要求，排除干擾，切實做到一名名副其實的學生，認真學習、深入思考，上課不遲到早退，專心聽課，踴躍參與小組和班級討論和活動。在思想上高度重視這次學習機會，不斷更新思想觀念，提高思想認識和理論水平。

二、專題講座內容豐富，質量高，收獲大。

在開學典禮和入學教育的專題中，領導和班主任老師都非常關注我們3期青干班的學習效果和質量，對我們提出了很高的希望和要求，尤其對上課紀律做了嚴格的規(guī)定。為了抓好這次培訓的效果，領導和老師們精心安排了18次專家講座。培訓班講座開設了《中國特色社會主義執(zhí)政黨建設》《美國的三次戰(zhàn)略布局于中國的海上危機》《從國學中攫取強勢話語權》《依法治國與依法治?！贰段覈淖诮虇栴}和宗教政策》《教育制度教

育管理》《社會交往禮儀漫談》《網上輿情調控工作的實踐和思考》《高校應急管理機制建設與公共突發(fā)事件處理》《中國宏觀經濟熱點問題分析》《高校領導干部魅力塑造》《加強預防腐敗，促進廉潔從政》《從考官的角度談面試》《公文寫作與處理》《高校教師管理工作的難點分析》等課程，內容豐富、針對性強。這些講座主要涉及高校教育和管理、干部培養(yǎng)、執(zhí)政黨建設、宏觀經濟、國學教育、國土安全、宗教問題等。每一個專題都是由四川省非常著名的專家學者進行專題講座，一個個生動的案例，一位位老師精彩的講述，循序漸進的啟發(fā)了我們的思維，使我們不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路，引發(fā)我們很多思考。我作為高校一名教育工作者，如何不斷提高工作能力，應對處理今天新時期新問題的能力。如網絡輿情的管理和應對，高校突發(fā)事件的處理，這些事件的有效處理對我們干部是一個新的課題，我們要不斷加強對這些問題的研

究，深入分析事情，要找到要害，抓住本質，切忌被表面現(xiàn)象迷惑，逐漸摸索一套應對新問題的辦法和措施。在今天新時期，如何塑造黨員干部良好的形象，也是我們面臨的重要問題。我們作為年輕干部，首先要謙虛謹慎，勤奮好學，要向身邊的同志學習，學習他們的長處；要向書本和實踐中學習，只有不斷學習，才能不斷提高自身素質，提高處理問題的能力。同時，要提高管理能力，要思考如何有效推動團隊的和諧發(fā)展及其戰(zhàn)斗力。要善于團結身邊的同志，調動其積極性，創(chuàng)造性的開展工作，推動單位更好的發(fā)展。

三、參觀教育基地，增強黨性修養(yǎng)。

為了加強黨性教育，我們于10月24日—25日兩天赴**干部黨性教育基地體驗學習，分別參觀了渣滓洞、紅巖及三峽博物館。在渣滓洞看到刑訊室各種殘酷的刑具和革命烈士堅貞不屈的照片及其艱難的奮斗歷程，心中無比震撼，為祖國有這樣優(yōu)秀兒女而驕傲，他們在

國難當頭勇于獻身的精神激勵著我們。革命圣地——紅巖精神在歲月的沖洗下永不退色，革命先烈用熱血和生命錘煉形成的崇高革命精神永遠值得我們學習。參觀了毛澤東、周恩來等老一輩革命家的辦公用地以及一些珍貴的歷史文物，我們看到了當時艱苦的生活環(huán)境和革命意志，感受到革命先烈和黨的偉大，深深體會到紅巖精神是我們黨寶貴精神財富和中華民族的精神瑰寶，需要我們不斷學習繼承，發(fā)揚光大。三峽博物館是一座擁有豐富藏品的現(xiàn)代博物館，采用各種技術手段展示中華民族的各種藏品，使我們認識中華民族文化的厚重及其今天幸福生活的來之不易。作為一名黨員干部，如何在新的時期去繼承我們老一輩的革命精神，更好地為國家的發(fā)展做出努力，這值得我們深思。在面對生活與學習中的困難時，我們要學習老一輩的革命精神，要在困難中錘煉自己，增強意志力和受挫能力，學會敢于擔當，不懈努力，不斷推動單位的發(fā)展。

四、加強交流，相互學習，促進發(fā)展。

這次學習分別安排了7次小組談論，針對黨的建設、依法治校、干部的決策力和執(zhí)行力、網絡輿情的管理和應對、突發(fā)事件的應急處理、廉政建設和胡錦濤7.23講話分組研討交流。每個話題我都認真思考，充分準備，積極發(fā)言。如何加強黨的建設：首先要加強制度建設，尤其要重視監(jiān)督制度的建設，確保黨的領導干部的純潔性，黨的領導干部的黨性修養(yǎng)對黨的建設舉足輕重，對全體黨員起到榜樣示范作用；如何依法治校：在高校依法治校，需要創(chuàng)造依法治校的環(huán)境，在管理中，要承擔哪些法律責任，這需要國家明確的規(guī)定，現(xiàn)在我們高校承擔責任不明確，出現(xiàn)責任無限擴大化的趨勢，往往而弱化了高校重要的歷史使命四大功能的承擔；針對反腐倡廉：我們要加強反腐學習，學前車之鑒，警醒自己，提高思想認識，樹立正確的人生觀和價值觀，在生活中，嚴格

要求自己，手不能伸，嘴不能亂說，勿以善小而不為，勿以惡小而不為，從小事律己，在生活中加強認識，有效提高反腐倡廉能力。這種小組討論也是我們不同高校之間學習交流的重要平臺，加強了我們的認識和了解，在討論中學習高校之間好的經驗和做法。學員論壇，留下深刻印象。《光影見證，凝聚瞬間》，讓我們對人物和事件攝影有了初步的認識；《職業(yè)教育的探討》，引發(fā)我們對職業(yè)教育發(fā)展中一些困惑的深思；《道在何方》，談論古今中西之“道”，指出“道在當下”的深刻哲學思想；《高校的危機傳播管理與媒介應對》，深入分析高校媒介熱點、媒介應對的基本原則及其面對媒體具體應對辦法；《關于空間的一些認識》，從空間的一維逐步引入4維空間，探討UFO、時空穿越等神秘現(xiàn)象，得出瑪雅騙局的結論。學員論壇，拓展學習新的平臺，推動了相互學習的效果。

這次四川省高校第三期青年干部培訓班學習，既有理論上的深入學習，又有紅色教育基地的參觀，更有高校之間實踐調研，91名學員之間坦誠交流與分享。我收獲頗多，終身受益。

四川省高校第三期青年干部培訓三組學員：

2012年10月30日

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干部培訓班培訓總結 篇8

珍惜機會，強化學習

著力打造高素質的基層共青團干部隊伍

-----兵團共青團團干部培訓班學習總結

緊張、充實而愉快的兵團團干培訓班學習生活就要結束了，45天來在兵團黨委組織部、兵團團委以及黨校領導的親切關懷下，在黨校培訓部領導和組織員敖老師的精心安排和悉心指導下，班委圍繞黨校的中心任務和兵團團委總體要求，以提高學員黨性修養(yǎng)和理論水平為目標，以開展各種學習和活動為主要抓手，創(chuàng)造性的展開工作和服務；全班同學以飽滿的政治熱情，端正的學習態(tài)度，嚴格的組織紀律，全身心地投入到學習之中，圓滿地完成了學習任務，取得了明顯的效果。使班級做到了團結緊張、嚴肅活潑、積極向上、充滿活力?？偨Y起來，主要突出了以下幾個方面的工作和特點。

一、強化學習，著力提升學員綜合素質

這期培訓班學習內容豐富，安排緊湊有序，既有黨建基本理論、中國特色社會主義理論、“五當代形勢教育”、兵團的發(fā)展史和基本概況等課程，又有建設屯墾戍邊新型團場、做好新形勢下兵團基層共青團工作、提升共青團干部綜合素質等熱點問題和實際問題的分析與探討；既安排了昌吉州呼圖壁縣農村青年創(chuàng)業(yè)基地、中小學校團建，烏魯木齊和石河 1

子的社區(qū)、非公有制經濟團青工作和城鄉(xiāng)青年中心現(xiàn)場觀摩教學，又組

織學員參觀新疆博物館、石沙子軍墾博物館、石河子大學校史館、蘭州

軍區(qū)陸航二團等愛國主義教育基地，做到理論教學和現(xiàn)場教學有機結合，提高了教學的針對性和實效性，使我們拓寬了視野，豐富了知識，鍛煉

了黨性，堅定了信念。在學習過程中，全班同學都深知兵團團委、兵團

黨校對我們的重視和期望，倍加珍惜這次難得的學習機會，都把黨校培

訓看作是自己人生旅途上的“加油站”，排除一切干擾和困難，迅速地完

成了角色轉變，積極投入學習之中?？傮w來說，大家時間抓得緊、學習

熱情高、自覺性強，做到了安心學習，靜心思考。在學習過程中，學員

們都能做到上課專心聽講，作好筆記，討論積極參與，踴躍發(fā)言。從集

中聽取專題理論課到小組學習討論，從小組調研活動到集體外出考察，從寫學習體會到撰寫畢業(yè)論文，都能做到認真學習，刻苦鉆研，結合實

際，深入思考。黨的十七大召開后，全班迅速掀起學習貫徹十七大精神的熱潮，許多學員還結合自身工作實際寫出心得體會。在臨近結業(yè)時，圍繞學習貫徹十七大精神、扎實做好基層共青團工作這個主線，每位學

員撰寫了不少于5000字高質量的論文，既梳理了工作思路、留下了學習

成果，又為領導提供了決策參考。在平常學習和討論交流中，大家還做

到了互相幫助，取長補短，在積極參與中獲得了知識、提高了能力，更

進一步增強了共青團干部的責任感和使命感。

二、開展活動，著力提高凝聚力和向心力

為了豐富學員學習生活，展示共青團干部文藝才干，在兵團團委和

黨校培訓部的指導下，班委將組織學員開展各項活動做為工作的主要抓

手。在入校后，全班同學以極大的熱情投入到軍訓當中，克服體能和天

氣帶來的困難，在短短兩天內認真完成了停止間轉法、行進與停止、整

理內務等基本軍事科目的訓練，并進行了基本軍訓科目會操，表現(xiàn)出了

嚴格的組織紀律性和過硬的作風修養(yǎng)，受到了教官和黨校師生的一致好

評。通過軍訓，不但磨練了意志、增強了體魄，而且增強了大局意識和

團隊精神。在黨校培訓部舉辦的秋季主體班全民健身大賽中，全班同學

根據(jù)自身特長和愛好，踴躍報名，積極參與，獲得了團體第一名的好成績。在秋季主體班學習貫徹十七大精神文藝晚會中，全班同學高度重視，發(fā)揮團干部能歌善舞、青春活潑的優(yōu)勢，利用課余和周末休息時間精心

排練了優(yōu)美的舞蹈，參與演出人員多達20人，為整臺晚會增添不少光彩，充分展現(xiàn)了共青團干部積極向上、朝氣蓬勃的良好精神風貌。為了做到

行知結合，提高學習效果，班委認真配合團委和培訓部做好每次考察和

社會實踐活動，精心組織策劃每次班內聯(lián)誼和小組交流，認真完成每次

勞動任務，在活動中學員們主動參與，積極配合，自告奮勇，爭先恐后，充分展示自己的才能和閃光點。這些活動的組織和開展，使學員們豐富

了知識，開闊了眼界，加強了交流，增進了友誼，同時也增強了班級的凝聚力和向心力，使共青團干部“走在前列、干在實處”的精神得到了

較好彰現(xiàn)。

三、嚴格管理，著力樹立良好的班級形象

培訓部和班委始終將管理做為確保學習紀律、提高素質和能力的突

破口，貫穿于學習生活的全過程，取得了良好的效果。在兵團團委和培

訓部的指導下成立了班委，組建四個學習小組，明確責任分工，并且研

究制定了切實可行的支部工作計劃。支部成立后認真組織學員學習了黨

校學員必須遵守的規(guī)定和紀律，并結合實際制定了班訓、班級公約和小

組管理制度，要求學員自覺遵守，自我管理，自我約束，維護班級榮譽

和形象，做到制度完善、以人為本、寬松相濟。由于管理制度到位、學

員思想認識明確，使班級自始至終思想上不放松，行動上不落后，保持

了良好的學習紀律。一是出勤率高，課堂紀律好。學員都能夠按照要求

提前10分鐘到達教室，準時上下課，不無故缺席、遲到早退，45天來有

97%的學員從沒缺過課，94%學員沒有遲到早退現(xiàn)象。上課時大家基本

做到了不接打手機，不進進出出，不交頭接耳。二是學習態(tài)度認真，無

論是課堂筆記、學習心得還是論文寫作都精心準備，認真對待，表現(xiàn)出

了謙虛的學習態(tài)度和強烈的求知欲望。三是組織紀律性強。全體學員都

能嚴格遵守各項管理制度，杜絕了吃請、請吃和夜不歸宿現(xiàn)象，遇到黨

校組織統(tǒng)一活動全班同學都能夠提前列隊到達指定地點。班級保持了團

結緊張、嚴肅活潑的氛圍，樹立了良好的班級形象。在45天的學習過程

中，班委會幾位班干部和各學習小組組長都能夠以身作則，協(xié)助黨校培

訓部和組織員做好班務管理工作，得到了大家的認可。嚴格的紀律帶來

了良好的班風，保證了正常的學習、生活秩序以及學習任務的順利完成。

通過本期培訓班的學習，大家普遍感到受益匪淺，填補了知識空白，完善了知識結構，理清了工作思路，增強了責任意識，堅定了理想信念。這次培訓班始終得到了兵團黨委組織部、兵團團委和兵團黨校的關心和支持，兵團團委領導和黨校的領導親自為我們備課授課，既給我們傳授知識、講解經驗，又教給我們許多做人做事的道理和方法，他們深厚的理論功底、敏銳的洞察力以及高尚的人格品質，令學員們學習終生、受益終生。本次為我們授課的老師和專家學者，學識過人，知識淵博，講課生動自然，深入淺出，對保證培訓班的學習效果起到了關鍵的作用，對改善我們的知識結構、提高政策理論水平和實踐能力有極大的幫助，對我們的成長、進步和事業(yè)發(fā)展將產生重要而積極地影響。為此，我們首期兵團共青團干部培訓班的的全體學員，衷心感謝兵團黨委組織部、兵團黨校、兵團團委領導的熱情關心和幫助！衷心感謝為我們付出辛勤勞動的各位授課老師和專家學者，特別是培訓部組織員敖老師！同時也感謝全班同學對班委工作，特別是對我本人工作的大力支持！為了不辜負組織、領導和老師對我們的期望和厚愛，在今后學習和工作中，我們全體學員要努力做到幾點：

一是以更嚴謹?shù)膶W風加強學習。45天的學習，只是一次短期的“充電”。結業(yè)后，我們要把在黨校學習時形成的好風氣帶回去，牢固樹立終生學習的思想，堅持學習，勤奮學習，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、中國特色社會主義理論的學習，始終保持政治上的堅定和理論上的清醒。爭做學習型、知識型干部，用知識來

裝點我們的人生、指導我們的實踐。

二是以更務實的作風開展工作。共青團是一個學習的崗位、鍛煉的崗位、實踐的崗位，也是一個需務實創(chuàng)新的工作崗位。希望我們能夠圍繞兵團各級黨政的中心任務，按照“干在實處、走在前列”的要求，把竭誠服務青年做為自己工作的出發(fā)點和立足點，把“黨政放心、青年滿意”做為我們工作追求的終極目標，用扎實有效的工作為兵團事業(yè)贏得更加堅實的青年群眾基礎，在青年中留下實干身影，在崗位上留下青春的足跡，創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于青春光輝業(yè)績。

最后，祝愿兵團共青團事業(yè)蒸蒸日上、朝氣蓬勃！祝愿各位領導和老師身體健康，工作順利！祝愿全體學員事業(yè)有成，前程似錦！

干部培訓班培訓總結 篇9

????????在第31期紀檢監(jiān)察干部培訓班結業(yè)典禮上的講話

在第31期紀檢監(jiān)察干部培訓班結業(yè)典禮上的講話2008年10月26日同志們：金秋時節(jié)，碩果累累。今天，第31期紀檢監(jiān)察干部培訓班就要結業(yè)了。在半個月的培訓期間，來自全市各市(縣)區(qū)機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企事業(yè)單位的紀檢監(jiān)察干部，相聚在這風景秀美的太湖之濱、清幽靜逸的黨校校園，學理論鉆業(yè)務，求進步促提高，共同度過了一段緊張而有意義的時光。這次培訓是學習政治理論的大課堂。大家比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及反腐敗斗爭的形勢任務等理論知識，了解了新時期黨的路線、方針和政策，進一步認清了社會主義市場經濟條件下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和必要性，更加堅定了社會主義、共產主義信念，提高了政治覺悟和思想認識。這次培訓是鉆研業(yè)務知識的進修班。大家認真學習了紀檢監(jiān)察理論及相關業(yè)務知識，結合工作實踐深入細致地思考問題，更加全面地了解各項紀檢監(jiān)察業(yè)務，進一步明晰了反腐敗的工作思路，提高了運用科學理論認識和解決實際問題的能力，為以后在工作中熟練掌握、運用業(yè)務知識，積極有效開展紀檢監(jiān)察各項工作，打下了良好的基礎。這次培訓是錘煉思想作風的練兵場。大家在學習培訓過程中，堅持和發(fā)揚紀檢監(jiān)察干部好的傳統(tǒng)和作風，切實加強黨性鍛煉，認真刻苦學習知識，嚴格遵守培訓紀律，彼此間互相關心和幫助，紀檢培訓班成為一個充滿活力和戰(zhàn)斗力的整體，充分展示了新時期紀檢監(jiān)察干部的良好素養(yǎng)和精神風貌。這次培訓舉辦得很成功，這與市紀委的高度重視、精心組織是分不開的，與市委黨校領導和老師的大力支持、密切配合是分不開的，與全體學員的勤奮學習、刻苦鉆研是分不開的。在此，我代表市紀委常委會向順利完成培訓任務的全體學員表示熱烈的祝賀，也向付出辛勤勞動的培訓組織者和各位老師表示衷心的感謝！下面，我再結合當前工作談三點意見。一、認清形勢，振奮精神，增強開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感和使命感清醒認識反腐敗形勢是正確決策的前提，也是堅定反腐敗信心的基礎。近幾年來，各級黨政組織和紀檢監(jiān)察機關以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，反腐倡廉各項工作取得了明顯成效，為反腐敗斗爭的深入開展創(chuàng)造了較好的條件。全社會積極參與，營造了反腐敗的良好氛圍。各級黨政組織將反腐敗工作放到了更加突出的位置，黨風廉政建設責任制全面貫徹落實，“兩手抓，兩手硬”的意識明顯增強，黨政齊抓共管的局面逐步形成。中央和地方各級將反腐敗寓于各項重要政策措施之中，法律法規(guī)逐步健全，監(jiān)督配套措施日臻完善，良好的法制環(huán)境有效形成。此外，反腐敗工作多年來以實實在在的成果贏得了群眾的信任和支持，反腐敗觀念逐步深入人心，人民群眾參與反腐敗斗爭的熱情更高。社會主義市場經濟體制初步建立，反腐敗斗爭的基礎和環(huán)境明顯改善。隨著社會主義市場經濟體制的逐步完善，體制機制和制度改革的穩(wěn)步推進，市場在資源配置方面的基礎性作用明顯增強，宏觀調控體系進一步健全，在一定程度上解決了經濟體制轉換過程中某些深層次的問題，為全社會從源頭上預防和治理腐敗提供了有利條件。領導體制、工作機制不斷完善，為開展反腐敗斗爭提供了可靠保障。黨的十五大以來形成的黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，經過實踐證明，是行之有效的，成為我們順利開展反腐敗工作的重要保證。注重標本兼治，反腐敗斗爭呈現(xiàn)平穩(wěn)、健康的發(fā)展勢頭。經過多年的摸索和努力，反腐敗工作從側重治標轉向標本兼治、逐步加大治本力度的軌道，一些消極腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭得到了有效遏制，一些深層次的腐敗問題不斷得到揭露和懲治，反腐倡廉工作呈現(xiàn)出向縱深發(fā)展的良好態(tài)勢。懲處力度不斷加大，對腐敗分子形成了巨大的威懾作用。各級紀檢監(jiān)察機關每年都查處大量的違法違紀案件，近年來，中央更是查處了成克杰、胡長清、劉方仁、程維高等一大批高級領導干部腐敗案件，通過查辦各類案件，有力懲治腐敗分子，提升了紀檢監(jiān)察機關的威信和地位，對腐敗分子產生了巨大的威懾作用，形成了依靠查糾防范違紀行為的震懾力。此外，反腐敗國際合作的力度也在不斷加大。面對腐敗問題日趨跨國化、國際化的趨勢，我國積極開展反腐敗領域的國際合作。目前，簽署了《聯(lián)合國反腐敗公約》，同時和40多個國家簽訂了50多個司法協(xié)助方面的協(xié)議。中央紀委監(jiān)察部已經與30多個國家和地區(qū)建立了穩(wěn)定的聯(lián)系合作渠道，近年來，還分別與聯(lián)合國、世界銀行、亞太經合組織、透明國際等國際組織開展了多方位的交流與合作，并取得良好效果。因此，無論是從國內還是國際形勢來看，目前反腐敗工作都處于非常好的時期，面臨著非常好的機

干部培訓班培訓總結 篇10

10天的培訓生活將全體學員帶回了學生時代：接受著知識的熏陶，沐浴著黨組織的雨露，磨煉著個人的意志和品格。對每個學員來說，這里既是人生的加油站，也是人生的新起點，在這里大家一起學習、一起收獲、一起成長。

緣 起

為進一步培養(yǎng)選拔全縣優(yōu)秀年輕干部，加快年輕干部的成長步伐，提高年輕干部綜合素質，在縣委干教委的直接領導下，通過縣委組織部、縣人武部、縣文廣局、森警中隊等單位的精心組織實施，永平縣舉辦了2013年青年干部培訓班。8月6日，通過層層篩選確定，全縣35歲以下的副科級領導干部和32歲以下的公務員共70名，滿懷組織的囑托和青春的夢想，來到xx縣人武部，開始了為期10天的封閉式軍事化培訓。

成 長

專題培訓：知識成就夢想

于丹曾說，寧靜是一種生產力。在10天的培訓中，每一個學員充分領略到了其中的精髓。每晚6點55分，大家邁著整齊的步伐，來到階梯教室期待《新聞聯(lián)播》的開始。而當新聞一開始，70個學員都會不約而同地安靜下來，看著一個個畫面，聽著一個個新聞，感受著祖國的日益強大。只有胸懷祖國，胸懷大局，青年干部才能站得更高、學得更好、走得更遠!

本次培訓班的教學課程，經過縣委干教委多次磋商，充分考慮青年干部的自身特點，著眼夯實理論基礎、開闊眼界、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、加強黨性修養(yǎng)，科學設置教學內容。在形式上采取集中學習，專題知識講座與外出考察學習相結合，內容豐富多彩。教學中，邀請了清華大學的教授，省的專家學者，縣委的領導干部，結合青年干部成長的特點和規(guī)律，安排了《政府招商引資策略、方法與創(chuàng)新》、《中國開發(fā)區(qū)實踐與發(fā)展》、《縣域經濟發(fā)展》、《國學》、《政務禮儀》、《十八大精神輔導》、《心里調試》、《科學理財，文明生活》、《反腐倡廉》等課程。教授們生動精彩的講解，讓學員們受益匪淺，每一個學員都十分珍惜這次難得的培訓機會，課堂上認真聽講，勤做筆記，課間積極與教師互動，不斷提問、請教，與老師探討。在這里，知識得到提高，綜合素質得到提升，收獲的喜悅寫滿臉上。

軍事訓練：磨煉才能升華

孟子云：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。”除了上課培訓，所有學員不得隨意走出人武部，女學員不能化妝，不能戴首飾，素面朝天向兵的本色靠近。隊列、體能┈┈這對于學員們來說，都是全新的，陌生的。走出舒適的辦公室，來到驕陽下的軍訓場，軍裝被汗水浸透了、腿腳練酸了、臉龐曬黑了，稍息、立正、齊步、跑步、正步，訓練的內容很單一、很枯燥，卻是最能考驗一個團隊的集體精神。訓練中，學員們互相幫助、互相糾正、互相配合，認真對待每一個口令、做好每一個動作。稍息、立正時，靠腳時那如一人的“啪”聲;齊步、跑步、正步時，整齊的隊列和精確的落腳，這是團隊合作的結果，也是團結力量的體現(xiàn)。

夜間拉練更是考驗學員的意志和耐力。從武裝部出發(fā)，繞一圈到廣場，坡度大、剛下過雨的`路面很滑并不好跑，雖然苦，雖然累，雖然有體力不支的學員暫時落在隊伍后面，但并沒有人說“我退出”，大家堅信“堅持就是勝利”。

相對男學員來說，女學員面臨著更多的困難，20名女性中，一半多的人是孩子的媽媽，除了承受訓練的艱辛，還要體驗與孩子分別的那份牽腸掛肚。有位學員的兒子因為想媽媽想得上火，高燒不退。消息傳到培訓班，她打電話給孩子，讓孩子乖乖聽爸爸的話吃藥、打針。

課余生活：緊張才會放松

在這里，學員一起歡樂、一起感受溫暖

簡單的生活，傳遞一種快樂。每天的訓練有些枯燥，但在休息期間，來自不同崗位的學員與教官圍坐一起，天南海北地聊著，組織學員與教官開展籃球比賽，學員們團結一致、敢于拼搏與教官一爭高下;女學員唱祝酒歌、跳舞，揮灑青春，展現(xiàn)才藝。

讓，傳遞一種溫暖。當大家饑腸轆轆，排隊走進食堂時，總會有這樣的情景讓每個成員感受家的溫暖!每一個餐桌都有人負責盛飯，一碗又一碗香噴噴的白米飯，在學員間傳遞!此刻，手上捧著的是彼此間的那份真誠，屬于團隊的那份愛的力量!

關愛，傳遞一份溫暖。在培訓期間，縣委常委、組織部長任敏多次來到培訓班，與大家交心、談心。與學員座談，請學員談參訓的感受，了解掌握學員的思想、學習和工作情況,起到了現(xiàn)場了解學員、了解干部的目的,為縣委選拔使用干部,逐步實現(xiàn)培訓與使用相結合創(chuàng)造了條件,拉近與學員之間的距離，讓學員感受到了組織的溫暖與關懷。