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為自己工作讀后感

發(fā)布時間:2023-05-25 為自己工作讀后感

最新為自己工作讀后感7篇。

相信許多人都曾翻閱過經典讀物《這本好書》,閱讀經歷不僅可以提升我們的語文水平,而且讀后感也是記錄我們學習歷程的重要標志。筆者在眾多數據中選出一篇特別有用的“為自己工作讀后感”,誠摯建議大家將此頁加入收藏以備查閱。

為自己工作讀后感【篇1】

最近,公司管理中心組織全體員工學習了李強老師《為你自己工作》的視頻講座,對我觸動很大。李強老師的演講十分投入并且充滿激情,不經意間所說的每一句話都給人予莫大的啟迪和深刻的反思。

你為誰工作?

這個看似很簡單的問題,卻著實不好回答。有很多人會說:我只是某個企業(yè)中的普通一員,我是為著薪水而給老板打工的。在現實社會中,絕大多數人是為薪水而工作的,正因薪水對每個人都是相當重要的。但是從客觀方面去講,這其實是一種消極、被動去對待工作的態(tài)度。正正因這樣,很多人進到某個企業(yè)去工作時只是關心自己眼前的利益,只關心這個月自己能領多少工資,期望自己在上班過程中偷懶時不好被老板抓到。慢慢地,在思想上發(fā)生了變化,進而迷失了方向。在這種情緒的帶領下,表現出來的工作態(tài)度就會是事不關己,高高掛起、待會再說,明天再說、浪費就浪費吧,反正不是我的……如果每個員工都是這樣想,這個企業(yè)的前景就可想而知了。如果誰認為每一天只是在為老板、為薪水打工,那就是大錯而特錯!抱著這種心態(tài)工作的人,永遠不會成長和發(fā)展,亦將永無出頭之日。

心態(tài)決定自己的命運,從改變思想開始,定位不一樣,心態(tài)就不一樣。心態(tài)將直接決定工作的進展,用心向上的態(tài)度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!我們應始終抱著謙虛謹慎學習的態(tài)度去對待我們的工作,用心和周圍的人溝通,發(fā)奮把工作做得更好。不能正因認為自己薪水不高而工作大打折扣,敷衍了事。學會擺正自己的心態(tài),個人的情緒不就應與工作產生矛盾。多說一句話不會死人,少說一句話就會死人,溝通是必不可少的,只有透過溝通,才能正確對待別人對自己的評價:只有透過溝通,才能真正地認識自己的不足之處;只有透過溝通,才能不斷提高自己的工作質量;只有透過溝通,才能使自己不斷成長和進步!以人為本,樹立自己不是在為企業(yè)工作,而是為自己工作的觀念。只有充分認識到為自己工作,才不用別人督促就主動去完成自己的任務,才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮。認真做事只能把事做對,用心做事才能把工作做好,所學到的任何一項技能和知識都將是你未來生存的工具,那些都是自己的財富。用心用心去工作,在工作中不斷超越自我!

因此,我們是在為自己工作。

為自己工作,不需要別人督促,不論身在哪個部門,都是自己的部門,自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。為自己工作,就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責。正因你要生存,你做的一切都是為了生存,一切惡習都會成為你生存的障礙,你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。為自己工作,忠誠是為自己;敬業(yè)是為自己;服從是為自己。

工作是一個人賴以生存的手段,是一個人理想的追求,是幸福人生的保障。如果沒有這份工作,你的生活會變得怎樣?有的人很不珍惜自己的工作,每一天牢騷滿腹,覺得自己很了不起,實際上真的象自己想的那樣么,如果真的是那樣,為什么還沒有伯樂將你挖走。大部分人都是眼高手低,這山望著那山高,覺得自己個性優(yōu)秀。還有的人,自暴自棄,不求上進,當一天和尚撞一天鐘,這樣的人生必定也是充滿著無奈和哀怨。這兩種思想對于一個人的精神有著巨大的損害,何不苦中求樂,就象李強老師所講的,苦也是一天,樂也是一天,那為什么不快樂地度過每一天呢,人生總共三萬多天,有的人可能還活不了這么多天,過好每一天,干好每一件事,總有一天會有所成就。

我們就應感謝企業(yè)給了我們工作的機會,感謝企業(yè)給了我們一個展現自己的平臺。我們就應用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作,用感恩的心去回報企業(yè)。

為自己工作讀后感【篇2】

拜讀了李強老師的《為自己工作》后,受益匪淺。李強老師說了,“文憑并不等于水平,學歷也不等于能力?!薄八械囊?guī)章制度永遠是你生存的工具?!崩顝娎蠋熕f的每一句話都記憶猶新,都讓我感同身受。“為自己工作”一句多么動聽的話,但真正能夠做到的人有多少呢,什么才叫“為自己工作”,有人這樣解釋:在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中,什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少,從那時起,你就開始為自己工作了。”

李強老師教我們用感恩代替仇恨,因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動力;用感恩代替抱怨,因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實力;用感恩代替抱怨,因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個角度看生活,生活就是那么不一樣:同樣的境遇,有人悲觀有人樂觀,有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時候,想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧,想一想中學時代背得滾瓜爛熟的那段話吧:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,增益其所不能……”現實生活中,越是這微不足道的差距,就是考驗我們的試金石,到崗的時間可能只比別人晚三五分鐘,聽課的時候可能只比比人多說了幾句閑話,接話的時候可能只比別人多了一點點的浮躁,領導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日,就和別人拉開了決定性差距;年復一年,我們就和別人有了截然不同的人生。

一分耕耘一分收獲,無論生活還是工作,用心與不用心“差之毫厘”,最后的結果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過,就是李強老師那個公式:態(tài)度決定行為,行為養(yǎng)成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。用沒用心,用心多與少,結果都會很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人,其實就是把工作當事業(yè),“虛心學習,心態(tài)歸零”,用主人翁心態(tài)和所學的專業(yè)知識,為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時自己也就得到相應的發(fā)展。

用心把事做好,心在哪,你的收獲就在哪。不需要別人的督促,自己督促自己,自己對自己負責任,自己完成自己的工作任務。為自己工作,忠誠是為自己;敬業(yè)是為自己;服從是為自己;信用依然是為自己。努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。

工作不僅僅是為了工資,同時也是為了成長,為了自己以及家人的快樂。心態(tài)決定一切,心態(tài)能改變我們每個人的命運。首先要從思想上改變,我們不是在為學校工作,而是在為自己,為家人工作。為自己工作,讓我們投入工作并在工作中自得其樂,享受工作,享受人生。

為自己工作讀后感【篇3】

最近讀了《為你自己工作》一書領會到在這個世界上,大部分的人都抱著這樣的觀念:“我要付出最少的時間和努力,得到最高的薪水和福利?!边@樣的人是永遠也不會成為一個優(yōu)秀的員工的。因為,他們只不過是付出別人要求的努力,而不是盡自己最大的努力去工作,他們僅僅只是一個任務完成者,而不是一個成就者。你必須改變這樣的觀念,樹立為自己工作的觀念。因為當你樹立為自己工作的觀念時,你將發(fā)現,工作將永遠不在是一種勞役,而是一件美好的事情,你會充滿熱情地去工作,而不是機械地完成任務,你將不在為薪水而工作,而是為實現自己的自我價值而奮斗,你將不會是盡量少做,而是盡力多做,從工作中,你獲得的不僅僅是薪水,而會實現你的人生夢想。

為你自己工作吧!不要在再讓老板在背后督促你了。其實,無論在什么單位工作,都是屬于你自己的單位,你要自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的,怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。

為你自己努力工作吧!這個世界沒有人能為你負責,除了你自己!

為自己工作讀后感【篇4】

找一份工作,養(yǎng)家糊口,如今,誰不是在為自己工作呢!那么作為教師的我如何使自己輕松工作,快樂生活?我覺得從以下兩方面說起:

一、擺正心態(tài),看待學生。

在教學中,每個老師都希望自己的學生個個學習好,品質好,但是這種情況是不現實的。學生的差異是存在的,這與個人智力、家庭素養(yǎng)教育、社會影響等很多因素有關。我們一定要認識到這一點。其實,有的學生學習成績好,有的成績差一些,但是,成績差的其他方面就會有一定的長處,老師要善于發(fā)現,針對不同的學生提出不同的要求。教學中,我們經常發(fā)現,有一部分學生對知識的接受很快,有一部分學生接受較慢,甚至有的學生對有的知識費了好大勁也學不會,這時我們應該對這部分學生降低要求,或者發(fā)展他的長項。這種學生學習的能力或許存在障礙。所以我們要針對不同的學生提出不同的要求。

二、擺正心態(tài),看待職業(yè)。

人的煩惱不是起于事件,而是起于人們對事件的看法。教師過重的心理壓力與教師本身認識或思考問題的方式有密切的聯系。因此,我們要正確認識自己,淡泊名利思想,完善健全自己的高尚人格。我們要將時代的挑戰(zhàn)視為一種動力,將超越自己看成化解心理壓力的良藥,為自己制定合適的奮斗目標,在激勵的競爭與嚴峻的挑戰(zhàn)面前作出積極的應對,加強教育理論的學習,加強對職業(yè)道德的認識,加強對學生的了解,加強文化科學知識的學習,全面充實和提高自己。那么壓力就會轉化成動力,我們就能在新的更高層次的心理需求獲得滿足的過程,永葆教育生命的活力,才能真正做到一個品德高尚、學識淵博、情趣高雅的人民教師,才會真正把激情、微笑、鼓勵帶進課堂。

一分耕耘一分收獲,無論生活還是工作,用心與不用心“差之毫厘”,最后的結果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過,就是李強老師那個公式:態(tài)度決定行為,行為養(yǎng)成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。用沒用心,用心多與少,結果都會很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人,其實就是把工作當事業(yè),“虛心學習,心態(tài)歸零”,用主人翁心態(tài)和所學的專業(yè)知識,為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時自己也就得到相應的發(fā)展。

為自己工作讀后感【篇5】

《為自己工作》觀后感

參加了由公司團委組織收看的著名講師李強《為自己工作》的演講視頻,感悟良多,收獲頗豐。作為新時期的團員青年,公司未來的希望,我們更要多加努力,認真學習李強老師的教誨,不能只記在本子上,更要記在心里,用在創(chuàng)建公司美好未來的工作中。

第一是要勇于承擔責任。任何事情做錯了就是做錯了,要勇于承擔責任,如果尋找各種理由去推脫去狡辯,只會給自己帶來更大的麻煩,還要編造更多的理由和謊言,白白浪費自己的經歷和時間,同時失去大家的信任。想想現在的我們,在這一方面做的是相當不夠的。很多事情都是推來推去,不知道到底由誰負責,最后很多都不了了之了,出了事都只能由我們的領導負責。這就是缺乏責任感的表現。不但對自己沒有好處,自己的能力得不到鍛煉,而且將全部的責任推給了領導,無形之中給領導們增加了不少負擔。作為公司的未來,這不是我們青年們應該做的事情,公司不是一個不讓犯錯的集體,相反,是害怕大家不敢去犯錯,不敢去展現自己。公司領導經常教育我們要努力要放開自己,在新時期的公司平臺上去表現自己,只有不怕犯錯,勇于擔當,才能不斷成長,真正成為公司未來的接班人。

第二是要學會付出,沒有付出怎會有收獲。李強老師告訴我們必須要比別人付出的更多,才能比別人擁有的更多。每個人都要先去努力付出了,真心去努力工作了,做出最好的自己,自然會取得成績,到時候錢自然就會來找你。錢不是想出來的,是要憑自己去干出來的。

邁克爾.喬丹一年能掙4000萬美金,但他從來就沒有想過這個,他只是一心想要打好球,做好他心愛的籃球運動、籃球事業(yè),不斷艱苦訓練,做最好的自己,終成NBA的一位傳奇式人物。雖然現在退役了,但是卻以別的方式,繼續(xù)進行自己的籃球夢想。從我自身來看,差距真是很大很大。想想看,自己確實付出的太少太少,雖然做的工作也不少,但是沒有特別用心,沒有付出自己的全部,沒有做出最好的自己,自然也就沒有好的回報。態(tài)度等于報酬等于態(tài)度。不要總想著有什么回報,首先要做最好的自己,端正自己的態(tài)度,踏實做好自己的本職工作,并以自己的工作為別人帶來便利,讓公司的運作更加流暢,讓公司的業(yè)績更上層樓。收獲總是在辛勤的播種之后才會有的,作為公司的青年一代,努力耕耘這片熱土正是我們現在要做的。

第三,做事要有激情,要做就做到最好。40歲的李強老師,給人的感覺就像是20歲的小伙子似的,為什么,就是因為他為人做事的激情,那種積極向上的風格使然。作為公司的青年軍,我們正是在一生中最好的時刻,更應該積極向上,斗志昂揚的去拼搏,為公司的發(fā)展帶來一種新的氣象。激情,也不能是一時的激情,而是要保持持久的激情。做一時容易,難的是一直堅持下去。要做事,就要將其做到最好,99℃的水和100℃的水雖然只差1℃,但是它卻不是開水。成功和失敗往往只差那一步,只在最后的一瞬間,充滿激情,堅持到底,成功一定是屬于自己的。

第四,是要熱愛自己的工作,熱愛自己的企業(yè),形成一技之長。只有真正熱愛自己的工作,才能真正了解工作中的內涵,企業(yè)的真正

需求,并由此對自身進行再造,以適應公司的需求,愛崗敬業(yè),真正促進公司的快速發(fā)展。既然我已經來到了公司,來到了一個可以充分展示自己的舞臺,那就熱愛它,不要有任何抱怨,踏踏實實,愛崗敬業(yè),在最平凡的崗位上,也要體現出自己這顆螺絲釘不可缺少的價值,成為公司這艘遠洋巨輪不可缺少的一部分。

第五,執(zhí)行力。這是一個公司發(fā)展至關重要的一種意識能力。李強老師在講座中也著重提出這一部分,我們的公司領導也在公司各類講話、文件中多次提到。執(zhí)行力,簡單講就是將上級的命令和決策轉變成行動,把行動變成結果,從而保質保量完成工作任務的能力。執(zhí)行力,能力是基礎,態(tài)度是關鍵。作為青年一代,我們都有自己的想法和個人能力,關鍵是在態(tài)度上。深刻反省自己,自己的工作態(tài)度并不是很端正,有時候會想這個事就算做了也沒用,繼而產生懈怠情緒,有時候會想這個事反正也不急,今天做也可,明天做也可,那就等到明天再做吧,這樣一天一天拖下去,一直也沒做,等等。正是由于種種的懈怠、抱怨等不良工作態(tài)度,導致自己的工作也收到影響,產生諸多問題。自此開始,要不斷糾正自己的不良作風,嚴格遵守領導的指示。軍人的天職是聽從命令,我們更要聽從領導的正確指示,努力工作,積極完成任務,以飽滿的熱情和激情去面對和執(zhí)行每一項工作任務。

通過此次講座我學到的東西還有很多很多,我的內心也產生了深深的震動。為自己工作,這句話說起來容易,但是真正理解它,并徹徹底的做到并不容易,這并不是通過一兩次學習就能學會的。在今后

的工作學習當中,我要繼續(xù)學習,不斷融入到實踐中去,不僅讓它記在心里,更要將它用到工作學習中去,在不斷的學習—實踐中鍛煉成長,真正做到為自己工作!

為自己工作讀后感【篇6】

當你擁有第一份工作的時候,你正在體現你生命的價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。——李強

通過《為自己工作》的學習,改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài),樹立為自己工作的正確意識!

如果你認為每天是在為老板打工,那么你大錯而特錯!抱著這種心態(tài)工作,你永遠不會成長和發(fā)展,亦將永無“出頭之日”,更談不上干一番事業(yè)!其實,我們每個人都是在為自己工作,每一份付出和努力,都將得到或必將得到超值的回報!這是不變的真理!

你來企業(yè)要什么?工作、薪酬、成長、快樂。

與其在做無思想滾翻的紡織車輪,不如讓我們心懷感激,來珍惜與贊美它-工作:讓工作成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現人文情懷與藝術的基石;讓人們能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美,并試著欣賞可持之恒久的價值的美;我相信我們會尋求到工作這個與生俱來的本質。為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情?為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和贊美它?為什么工作不能夠成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現人文情懷與藝術的基石?為什么人們不能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美,并試著欣賞可持之恒久的價值的美?我相信這些都是工作本身就具有的。

為自己工作讀后感【篇7】

看到這本書后的第一感覺是非常感動,因為它代表的不僅僅是一本薄薄的書,而是領導對我們員工的細心栽培和對企業(yè)負責,對員工負責,對自己負責的工作態(tài)度。

從這本書中我體會到了,工作中沒有小事,小事可以體現出小到一個人大到一個企業(yè)。我,做為一名淄博汽車總站的員工,要從我做起,從小事做起。工作中要做好自己的本職工作,接聽旅客電話時要做到細心,耐心,詳細,要想旅客之所想,急旅客之所急。工作中如遇不理智旅客,要及時調整心態(tài),咨詢旅客原因,以便更好為旅客服務。與領導同事之間相互通溝,多交流工作經驗,多向老員工請教,對新員工要知無不言言無不盡,與新老同事共同學習共同進步。

為工作負責就是對自己負責,工作需要我們盡職盡責,我們要清醒的意識到自己的責任,并勇敢的承擔責任,無論對于自己還是對于社會都是應該的,這是每一個人應盡的義務。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,不管從事什么工作,我們都需要盡職盡責。作為企業(yè)員工,我們應該明白工作不是為了別人,而是為了自己。我們只有把企業(yè)當成自己事業(yè)的舞臺,把工作當成自己的事業(yè),以企業(yè)主人翁的心態(tài)去對待我們的工作,去經營我們的事業(yè),我們的個人能力才會得到提升,我們的未來才能更加美好。

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為你自己工作讀后感


作文我們都寫過很多,寫作文可以增強我們的專注力。寫作文要強調一氣呵成,不要反復地補充修改。怎么才能寫出一篇優(yōu)秀的作文呢?考慮到你的需求,小編特意整理了“為你自己工作讀后感”,歡迎閱讀,希望對你有幫助。

為你自己工作讀后感【篇1】

觀李強老師的《為你自己工作》視頻講座,感觸頗深,“心態(tài)決定一切?!币粋€人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運將會給出他巨大的回報。

作為一名教師,我該怎樣為單位貢獻出自己的一份力量?首先應做到的是選擇工作的心態(tài):

1、努力學習,掌握一些實在的對工作有用的東西,無論是自己感興趣的,還是與自己最終目標息息相關的,總之一些很實實在在的東西。

2、付出努力,不計回報的工作態(tài)度,我們要時刻提醒自己,我就是這個大家庭中的一員,我要認真工作,不能讓學校的財物浪費與塤失,盡最大能力,貢獻自己的微薄力量,校興我榮,校衰我恥。

我們的工作很平凡,但有時候偉大正來源于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,也能涌現出許多感人的事跡,展示出我們不平凡的青春風采。

通過李老師的講座,我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色在艱苦的工作中錘煉自己的意志。用心為自己工作,心在什么位置,那你的收獲就在哪!讓我們每個人都能重審自身意識,進一步改進完善自己。李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富,都是值得我們學習的。引用李強老師的一句話:今天聽了多少,學了多少不為重要,說的、寫的都沒有用,重要的是明天能用多少于工作。讓我們一起努力,用實際行動證明,讓我們攜手于一小一起創(chuàng)造更美好的明天!

為你自己工作讀后感【篇2】

最近偶然有幸讀到《為你自己工作》一書,該書通過講述美國青年齊瓦勃由一名馬夫最終成為鋼鐵公司董事長的故事闡述了全新的工作觀——你不是為老板打工,而是為自己工作,揭示了“命運掌握在你自己手中”深刻的道理。書中列舉了一些生動鮮明的案例來介紹取得不凡業(yè)績和巨大成就的方式、途徑;同時最重要的也在告訴我們自我的升華和成功應具備忠誠上進、勤奮努力、積極主動,同時敢于承擔責任、注重團結協(xié)作等諸多優(yōu)良的品質。

也許大多人在潛意識里都認為評判一個人努力工作的標準就是準時上班、按時下班,不遲到、不早退,這樣就可以心安理得地拿到工資。但是通過閱讀此書,讓我對待工作這件事情有了一個更深刻的認識和理解。單單是因為為了工作而工作的話,不過就是機械的去完成工作任務,能偷懶就偷懶,能少做就少做,安于現狀;當你有了主人翁的意識,真正的為自己工作,你就會對工作抱以極大的熱忱,全力以赴,積極進取,追求卓越,永不滿足。作文對待工作,不同的想法,決定不同的工作態(tài)度;不同的追求,展現了不同的人生價值。我們做同樣的事情,不同的身份、立場,那么處理事情的態(tài)度也就不同,結果自然不言而喻。如果我們能轉換心態(tài),由“為他人工作”轉為“為自己工作”,由“要我做”轉為“我要做”,這樣就具備了主人翁意識,才會有高度的責任心,才能充分發(fā)揮自己的主觀能動性,才會挖掘自己的最大潛能。

讀過這本書,書中有一句話讓我映象深刻:“今天工作不努力,明天努力找工作?!边@句話在平常經常也被人拿出來做梗,但這的確是一個很現實的寫照。我們存在的價值和意義,就是最大程度的發(fā)揮自己的光和熱,為這個社會做出最大的貢獻,而工作就是去體現這種人生價值的的方式。我們要對自己的工作充滿熱情,這樣工作才能越干越有勁;要樹立高度的責任感和主人翁意識,凡事盡可能的從大局出發(fā),為單位、為部門、為班組著想,不斷努力學習、銳意進取,自我加壓自我充電,只有這樣才能在復雜的工作環(huán)境中應對從容。同時做一個善于發(fā)現問題的人,并想方設法地努力去解決,勇于承擔自己應有的責任,敢于對自己的行為負責,不斷改進工作的方式方法,提高自身業(yè)務素養(yǎng)和技能水平。讓我們開始為自己工作,在工作中自得其樂!

為你自己工作讀后感【篇3】

人生處處是考場,人生事事是考題!有限的幾次聽到,無限的在耳邊回響,一次又一次的讓我得到震撼,連續(xù)的學習,將那已被歲月磨合得平平滑滑而曾經的鋒芒再次給以脫胎換骨的洗禮,一碗精神的食糧,謝謝!

通過了前邊的看和聽,今天我正再次思考同樣的問題,得出要告訴自己的結論,是為你自己而工作!因為工作我需要它,現在的我不能不工作,大家都一樣,也許僅有的只是不同的工作者認識的態(tài)度不一樣而已罷了。我并將思考把《為你自己工作》這種態(tài)度和思想,乃至責任也將表達給與我接觸在一定距離范圍內的朋友和同事。

曾經的魯迅筆下說:世上本是沒有路,只有走的人多了,然后才成了路。路是為你自己而走,工作為自己而做,業(yè)績是大家共同創(chuàng)造出來的,時下已不再是追求的英雄,而是向往的團隊,一起創(chuàng)造,共同分享。雖然近次培訓的主題是“為你自己工作”,淺顯的看,內容最終沒能達到一個完整的體系,但我還是獲益匪淺,毋庸置疑。同樣有很多現場的信息讓我倍受感染,比如:小餐館到星級酒店的服務員的軟件意識形態(tài)的差別;下崗的人都是沒有一技之長的人……;人心在哪,收獲在哪,昆蟲系學生抓昆蟲,金融系學生抓硬幣的例舉;孤芳自賞,自欺欺人是一個人最可怕的東西;克服拖延,立即行動,人行動和不行動的原因都是追求快樂和逃離痛苦;人浪費時間的12個原因歸結;只要你改變了自己,你就是生命中的奇跡;企業(yè)下屬最容易犯的錯誤中對企業(yè)“民意代表”片段的闡釋和“同情者”———“一個園丁不會為花園里一朵鮮花而舍棄所有的花”的分析等等內容,讓我無不感到經典,通俗明了,飽含人生的哲理,所以我只想用四個字來概括我的感受,那就是:管理自己。我每天在上班的路上都會看到一所中學面對大街的墻面上寫著的八個字“務實,創(chuàng)新,求真,尚美”,這所中學可能就是以這八個字來教育學生作為人生永恒追求的主題,其實何止學生,一個團隊,一個企業(yè),一個組織乃至社會風氣都理應如此。當然這都讓我感受到了更新自己和管理好自己的進一步意義,我將持續(xù)尋找怎么管理好自己的同時,來做眼前這份倍感珍惜的工作,管理好我自己的思想,管理好自己的行為,管理好自己的認知和態(tài)度。在此我結合之前培訓學習的內容也借鑒這八個字來進一步管理自己,為自己工作,做企業(yè)真正主人,建立責任勝于能力的思想基礎,求得人心在哪收獲在哪的兌現。

為你自己工作讀后感【篇4】

今日做完家務我又忙里偷閑捧起金主任贈予的《為你自己工作》閱讀起來,誰知道看了一會兒竟忘記了做飯,一抬頭已經天黑了。呵呵,這真是一本讓我讀后獲益匪淺的書啊。

通過今天閱讀的內容我自己感覺我更喜歡用“工作”來代替“打工”這個詞語。因為兩者相比較起來“工作”顯得更加的嚴肅和正規(guī),它能夠代表著美好的未來以及偉大的事業(yè)。而“打工”這個詞語相對于“工作”來說就顯得有些不夠大氣,并且感覺有強迫勞動的意思。周圍很多同學畢業(yè)后在外地,每到過年大家聚會詢問對方今年干的咋樣,每每聽到她們唉聲嘆氣的說“哎,都是打工的,在哪兒不都一樣!”我聽了感覺很心酸心里很不是滋味,感覺同學首先自己都把自己給看扁了。從她說話的語氣里面聽得出來,她很無奈,也許是因為收入與她的期望值有差距的原因吧。好像她并不是很喜歡自己的工作,有一種得過且過混一天少兩晌的意思。我很為她難過,首先是為同學生活的不好工作的不開心而難過,其次是看到她畢業(yè)這么多年了還沒有能夠真正理解自己工作與收入之間的正確關系而感到難過。同學在聚會總是抱怨自己的運氣不好,自己的老板摳門對自己工作要求過于苛刻,經常讓她們加班等等。但是我想從她們自身來講她們并沒有把自己當前的工作當做事業(yè)來做,而只是簡單的當做謀生的手段。沒有把自己當做是企業(yè)的一分子,而只是把自己當做社會上一個打零工的漂泊的流浪者。在單位中因為薪酬的問題而整天悶悶不樂,整天消極怠工,這樣長久下來怎么能夠好好工作,怎么能夠得到領導的賞識,怎么能夠開心工作,又怎么能夠談及未來自己的事業(yè)呢?

我想員工和老板之間的關系,就好比國際上巴勒斯坦和以色列之間的關系一樣,兩者從利益來說都是互相對立互相矛盾的,但是為了未來的和平需要他們其中一方首先站出來向對方伸出橄欖枝表現出友好的愿望。這個道理放在企業(yè)和員工的關系中也就是:究竟是企業(yè)現有優(yōu)厚的薪酬待遇,然后員工再努力工作呢?還是員工先用自己優(yōu)異的工作成績然后企業(yè)再給與優(yōu)厚的薪酬待遇呢?我想企業(yè)和員工放在一起互相比較,我們每一個員工都是很小的個體,并且我們在進入企業(yè)之前企業(yè)也對我們不是很熟悉,因此在工作開始階段就給予優(yōu)厚的待遇是不現實的,除非你在進入企業(yè)之前就是很有名氣的高精尖人才。因此按照正常的道理就需要你剛剛進入企業(yè)之后,努力踏實工作,用優(yōu)異的成績來獲得領導對你的肯定,這樣才會獲得優(yōu)厚的待遇和很好的事業(yè)發(fā)展機會。有的企業(yè)員工老是怕自己吃虧,怕自己忙活一年比比人干的多到最后獲得的薪水和平時懶散工作的人一樣多。其實這種員工的想法是多慮的,作為一個成熟的企業(yè)和單位為了自身的長遠發(fā)展自然會有一套完善的獎懲制度。一年到頭吃大鍋飯,單位內部干得不如看的、看的不如會搗蛋的,這樣的企業(yè)是長久不了的。人員的數量臃腫和人浮于事、辦事拖拉沒有效率的單位工作歪風會遲早把企業(yè)拖垮的。因此作為擁有遠大事業(yè)理想的人們在進入企業(yè)之后就應該盡快的融入自己的工作角色,用飽滿的熱情來投入工作,經常為單位著想,為自己的企業(yè)同舟共濟,這樣企業(yè)看到你優(yōu)異的工作業(yè)績和辛勤的付出,自然會給與你豐厚的待遇和薪酬。加油吧同志們,從今天起我們不再是卑微的四處漂流的打工者,我們懷揣夢想,為了體現出我們的自我價值,為學校美好的明天而努力工作吧!

為你自己工作讀后感【篇5】

人生如戲,有喜有悲;商場如戰(zhàn)場,有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有,慘敗總讓我們承受。無數個日夜,我們不止一次的捫心自問;無數個日夜,我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始,不同的結局,是性格決定命運?或是細節(jié)決定成???兩者皆有,但都不是最終的答案。觀念,觀念決定人的命運,有什么樣的觀念就有什么樣的人生。觀念的力量是巨大的,對比70年代前后我們生活的巨大變化,是什么導致了中國發(fā)生了翻天覆地的變化,是我們偉大的鄧大人提出了“改變思想,改變觀念,建設有中國特色的社會主義?!钡囊眹结?。國已如此,人亦甚之。這個世界上,平凡的人多,偉大的人少;伙計多,老板少。蕓蕓眾生,我輩皆凡夫俗子,我們中的絕大多數人都無法逃避在公司上班的命運,在公司中我們是最佳員工嗎?我們在老板眼里是“重磅人才”嗎?不,我們絕大多數都不是,我們常常會讓老板感覺到可有可無,我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。這是老板的錯嗎?這是同事的錯嗎?不是,這是我們的錯,這是我們的觀念出了錯?!稙槟阕约汗ぷ鳌穼拇烁淖償狄匀f計、碌碌無為員工的命運。改變以前舊有的觀念,為老板工作,為薪水工作;給你一個全新的觀念,為自己工作,為夢想工作。

為自己工作,對工作充滿熱忱,盡最大的努力,追求卓越,永不滿足。為自己工作,瞄準夢想,全力以赴,成就夢想。為老板工作、機械的完成工作,盡量少做,滿足現狀。為老板工作瞄準任務,只求完成,獲得老板的薪水。不同的觀念,不同的工作態(tài)度;不同的追求,不同的人生價值。自己的人生自己計劃,自己的命運自己把握。做一個人主動出擊的人,做一個自動自發(fā)的人,勤奮出色的工作,為了公司更為了自己。

一座大山,往往不會把你拌倒,但一個不經意的石塊也許會讓你倒下,永遠站不起來。注意細節(jié),以主人翁的精神關注公司的小事情,既使是再簡單不過的工作,也要把事情做到完美極至?!扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā币淮螌静回撠熑蔚男袨槎伎赡芙o公司帶來重大損失。為自己工作,把公司利益放在個人利益之上。從零做起,從小做起,歷練自己的心境,沉淀自己的情緒,把自己的事情自己做到位,成為公司不可缺少的員工。

“沒有完美的個人,只有完美的團隊?!边@一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天,任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情,員工與員工之間必須緊密配合,團結一致。為自己工作,做好自己本職工作,同時主動為別人減輕負擔,幫助你周圍的同事,這樣你就擁有一個堅強的戰(zhàn)斗團隊,你就無往不勝。

很多人常常會發(fā)出這樣的感慨:“我在公司這多年了,沒有功勞也有苦勞???這么久還沒有提拔,薪水也沒有得到提升?”老板喜歡能夠自己同舟共濟的員工,但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段,總能找出更有效率,更有經濟的辦事方法,你就能提升自己在老板心中的地位,你將會被提拔,會被委以重任。松下幸之助說過“企業(yè)不**就是罪過”,“利潤至上”是每個公司的原始推動力。如果最能為老板**,那么你也會成為公司最**的職員,為自己工作,從公司利益出發(fā),為夢想努力,成為公司中的no.1。

以上是我拜讀完袁文龍先生的《為你自己工作》一書的感受,希望與大家共勉。當我們渡過一個漫漫長夜之后,明天的我們將迎來一個完全不同的清晨,我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作,讓我們投入工作并在工作中自得其樂,享受工作,享受人生。

為你自己工作讀后感【篇6】

前幾天,公司組織我們學習了《為你自己工作》的演講光碟,李強老師針對企業(yè)面臨的種種問題,從員工心態(tài)入手,深入淺出,剖析答疑,為員工和企業(yè)共贏指明了一條通向成功之路。

李強老師的每一句話都給我?guī)砹松羁痰乃伎己蛦⑹?,讓我感同身受,從中感悟到很多。人的一生,工作占據了生命中的大部分時間。如果認為每天是在為老板打工,那么大錯而特錯!抱著這種心態(tài)工作,永遠不會成長和發(fā)展,亦將永無“出頭之日”,更談不上干一番事業(yè)!

其實,我們每個人都是在為自己工作,當你擁有一份工作的時候,你正在體現你生命的價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。

驀然回首,在公司這個大家庭里工作,我感到一切都那么愜意、那么和諧、那么溫馨。一路向前,我獲益良多,健康成長。不斷發(fā)展了自己的技能,增加了自己的社會經驗。在提升工作能力的同時,我完成了從員工到一名管理者的角色轉變。

我深深地體會到,只要你點燃了自己工作的激情,敬重自己的工作,忠于職守,盡心盡責,和團隊協(xié)調一致。在公司的發(fā)展和各項工作中發(fā)揮自己的作用,展示自己的才能,努力完成各項任務,就會獲得最大的成功。

李強老師啟發(fā)我們,該如何感恩生活,感恩公司,感恩領導。我要在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,帶著一種感恩心情去工作。

我要按李強老師所說的:學會懂得在工作中收獲永遠比薪水更重要。學會要增強責任感,使之勇于承擔責任,讓自己成為不可替代的員工。學會要消除負面情緒,使之在工作中充滿激情。學會要增強競爭意識、學習意識,讓我們具有超強的行動力。學會要讓我們員工改變不良習慣,更好的融入團隊。學會要增強歸屬感和凝聚力,感謝生命中每個幫助過自己的人,以感恩的心面對工作。學會要建立良好的人際關系,塑造陽光的工作心態(tài)。學會要主動工作,把公司當作家一樣經營,成為自動自發(fā)的人。學會讓員工經常面對問題去思考。在思考中得到成長,在思考中找到工作的方法,在思考中明白工作,在思考中感到工作的快樂。

我相信努力就會有收獲!讓我們一起來努力吧!用行動來證明一切!

為你自己工作讀后感【篇7】

xx年3月11日至xx年3月12日,公司組織我們觀看了李強的《為自己工作》的電視光盤。我覺得心靈上為之一震。他說的每一言每一語都在敲打著我。我反復仔細的琢磨他的每一句話。是的,以往我們一直是把工作和薪酬掛在一起。可從來沒去想這里的含義。通過這次培訓,對自己的內心是一個清理。把工作中的錯誤及時改正,干一行,愛一行,專一行,精一行。在自己的崗位上找方法,找竅門。有所創(chuàng)新,不斷改進工作方法,提高工作效率,團隊業(yè)績自然提升。

“當你擁有第一份工作的時候,你正在體現你生命的價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義?!薄安灰獌H僅為薪水工作,你應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作?!比松鷣砭褪菫榱斯ぷ?,工作占據了我們生命中的大部分時間。工作有如運轉自如的人生轉軸,每一根弦都操縱著你的人生軸心,影響著人的一生。

與其在做無思想滾翻的紡織車輪,不如讓我們心懷感激,來珍惜與贊美它-工作:讓工作成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現人文情懷與藝術的基石;讓人們能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美,并試著欣賞可持之恒久的價值的美;我相信我們會尋求到工作這個與生俱來的本質。為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情?為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和贊美它?為什么工作不能夠成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現人文情懷與藝術的基石?為什么人們不能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美,并試著欣賞可持之恒久的價值的美?我相信這些都是工作本身就具有的。

自己的人生自己策劃,自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作,就不必介意別人的說法。命運就在自己手中,握緊命運,做個自動自發(fā)、勤奮出色的人,當面對困難挫折時,要敢于面對挑戰(zhàn)。工作是為自己,不在乎別人的說法,積極工作,從工作中獲取快樂與尊嚴,這就能實現你人生的價值。這樣,我們的人生會更輝煌。

如果我們單純以賺錢為工作的第一目標,而不去深入分析、了解我們的工作使命,那么我們將陷入危險境地,我們將無法保持團隊的戰(zhàn)斗力和生命力。因此,作為一個員工,一定要了解企業(yè)的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑菫樾剿ぷ鞯臅r候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。努力工作,遲早會得到回報愛拼才會贏、努力帶來收獲。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度,沒有機緣巧合這樣的事存在。因此,為了自己,應努力工作。如果你一直努力工作,一直在進步,你的人生記錄將會是良好、非常完美的。使你在企業(yè)甚至整個行業(yè)擁有一個好名聲,良好的聲譽將陪伴你一生。

熱愛自己的工作,金錢是永遠賺不夠的,因此不要再把金錢當作目標。領薪水只是工作的一部分,你在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬。

我們時常會聽到有人突然間辭職、調換工作等,這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后,難道就更快樂了嗎?也許我們該問的不是我如何能找到一份我熱愛的工作,而是我如何能熱愛我現有的工作。

生活中,每個人都具備優(yōu)秀員工的發(fā)展?jié)撃?,都會有被委以重任的時機。我認為,從平凡的工作中脫穎而出,一方面取決于個人的才能決定,另一方面則取決于個人的進取心。這個社會僅為那些努力工作的人大開綠燈。

“心態(tài)決定一切?!备淖兠\,首先要從改變思想開始!一個人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運將會給出他巨大的回報?!澳悴皇窃跒槠髽I(yè)工作,而是為自己工作”這么一種觀念。的確,每一位企業(yè)家和公司員工,通過學習,能夠有效地調整自我的工作心態(tài),從而實現個人和企業(yè)雙贏。

是否可以這樣說,世界上很多東西都可能改變,都可能隨著時代的變遷而淘汰,惟有一種品德、一種行為、一種精神不會變,反而經過歷史的磨礪更閃耀出光輝,惟其這種不熄的光輝,才為歷代接納,并流傳下來,直至永遠……

企業(yè)提倡的忠誠、敬業(yè)、服從和信用,是不同時代、不同社會、不同層次、不同行業(yè)、不同人群的需要。時代的進步、科技的發(fā)展、人類的完善,離不開忠誠、敬業(yè)、服從和信用,沒有什么時髦的概念可替代或削弱這人類前進所依賴的最本質的精神。沒有什么大道理可講。人們不妨試一下,如果每個人都不具有這種品德、行為和精神,工作會怎樣?生活會怎樣?社會會怎樣?人之交往又會怎樣?

這是與天地同在的公理,與天地同在的東西不存在陳舊一說,因為它不會過時,它永遠與時俱進。為自己工作,不需要別人督促,不論身在哪個機構,都是自己的機構,自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。

為自己工作,就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責、不會投機取巧,更不會存在跳槽。因為你要生存,你做的一切都是為了生存,一切惡習都會成為你生存的障礙,你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳,因為一切都是你的,跳到哪都是一樣,每個槽里都放著同樣的足夠的食物,你知道都屬于自己,何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個?

為自己工作,忠誠是為自己;敬業(yè)是為自己;服從是為自己;信用依然是為自己。

你不懂得無論你給誰工作,只要你在那個位置上,你就是在為自己工作,你無須做給老板看,你就是你的老板。你在為你自己努力,你的品質、你的行為、你的精神,都是你提高生存質量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴,還要在別人的監(jiān)督下才去做?當知道,你的收獲只能在你的耕耘中,你懷疑別人就是不相信自己,你攬著惡習不放,只能把自己推進災難。

用心為自己工作,心在什么位置,那你的收獲就在哪!李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富,都是值得我們學習的。我會在今后的工作中,快樂的工作,認真,務實,求新。為了把工作做到更好,讓我們一起來努力吧!用行動來證明一切!

為你自己工作讀后感【篇8】

工作,是上天賦予我們的使命。把自己喜歡且樂在其中的事情當成使命一樣去完成。

工作,就是付出努力達到所在的目的。一個人對工作所持有的態(tài)度和他(她)本身的性情以及做事的才能有著密不可分的關聯??匆粋€能否成功,只需看其態(tài)度和精神即可。其中最重要的能保持一種積極的心態(tài),即使在辛苦、枯燥的工作中,也能感受其價值的所在,當完成使命時,會發(fā)現成功之芽正在萌發(fā)!

為你自己工作,從表面來看,工作是在為自己所在的企業(yè)工作,為老板工作,事實上,我們是在為自己打工。在工作中,我們可以將自己所學的知識在工作中得到展示;在工作中,我們也可以學到很多,如,我們的應變能力、溝通能力、組織能力和協(xié)調能力等,這些都是有待提高??梢哉f這是一個自我體現和鍛煉的平臺。與此同時,公司也是我們一個成長的學校,新的工作能拓展我們的知識,新的同事能培養(yǎng)我們的團結合作,在與顧客交流中能鍛煉我們的溝通能力,等等。

“沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度”,而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。為自己工作,對其工作充滿熱情,無論做任何事情,都須竭盡全力!在工作中,我們要以“主人般的責任意識”心系企業(yè),與企業(yè)同命運、共榮辱樹立愛崗敬業(yè)的責任感和使命感。在工作中,我們要時時懷著一顆寬容的心,想他人所想,急他人所急,細心品味工作帶給我們的樂趣。

一滴水不偉大,偉大的是因為自己融入到大海里面。在現如今的社會中,無論你從事什么樣的職業(yè),處在什么樣的環(huán)境中,都無法脫離其他人對你的支持而一個人去完成所有的事情。因此,我們在工作中應該從分的認識到團隊精神的重要性,我們應自覺的服從團隊的運作需要,依靠團隊的資源去發(fā)揮個人的才能,培養(yǎng)自己團隊意識和合作態(tài)度,這樣才能使自己成長,變得優(yōu)秀。

為你自己工作讀后感【篇9】

再一次聆聽了李強老師的“為自己工作”演講后,我又一次感受頗多,我想以后要是有機會,我自己就會通過各種方式多學習李強老師的演講,讓李強老師的正確思想指引我以后的工作。

人生來就是為了工作,工作占據了我們生命中的大部分時間。我認為,工作有如運轉自如的人生轉軸,每一根弦都操縱著人的人生軸心,影響著人的一生,所以對工作的態(tài)度直接影響著對人生的態(tài)度,只有對工作認真負責的人才會贏得精彩的人生。

每一天我們都會聽到有人突然間辭職、調換工作等,這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后,難道就更快樂了嗎?原來我和一般人的想法一樣,在公司就是為賺錢,為公司努力,但是后來我發(fā)現自己錯了,工作不僅僅是為賺錢,更重要的是通過工作來調整自己的思想,端正自己的態(tài)度,從而更完美的實現人生價值。

雖然目前我只是公司所有員工中普通的一員,但是我的工作能讓我歷練心境,沉淀情緒,提高修養(yǎng),錘煉意志,學到人生中不可或缺的寶貴知識,不斷充實自己,并且,我的周圍還有一群和我一樣對工作充滿熱忱、追求卓越、積極向上的同事們,同時,我看到工作背后蘊藏著巨大成長和鍛煉的機會,這些都是我人生最珍貴的財富,所以我對自己的工作充滿熱情和沖勁,我熱愛我的工作,我會以主人翁的精神關注公司的小事情,注意細節(jié),既使是簡單的工作,也要把事情做到完美,從零做起,從小做起,積極努力工作,把自己的事情自己做到位,把公司利益放在個人利益之上,從工作中獲取快樂與尊嚴,成為公司不可缺少的員工,實現我人生的價值和追求。

我認為,從平凡的工作中脫穎而出,一方面取決于個人的才能決定,另一方面則取決于個人的進取心。我為自己工作,不需要別人督促,自己主宰自己、監(jiān)督自己、對自己負責、想辦法完成自己的任務;不懶惰、不報怨、不消極、不懷疑、不馬馬虎虎、不推諉塞責、不投機取巧。收獲只能在耕耘中,認真工作就是在為自己努力,在認真工作的過程中,我的品質、行為和精神得到很大的提高,這些都是我提高生存質量的寶貴經驗和財富,我感謝公司和領導給了我一個展現自己的舞臺,給了我一個發(fā)展自己的平臺,將來我會更加努力工作,把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作,細心體會工作帶給我的無限樂趣和財富!

為你自己工作讀后感【篇10】

最近讀了《為你自己工作》一書領會到在這個世界上,大部分的人都抱著這樣的觀念:“我要付出最少的時間和努力,得到最高的薪水和福利?!边@樣的人是永遠也不會成為一個優(yōu)秀的員工的。因為,他們只不過是付出別人要求的努力,而不是盡自己最大的努力去工作,他們僅僅只是一個任務完成者,而不是一個成就者。你必須改變這樣的觀念,樹立為自己工作的觀念。因為當你樹立為自己工作的觀念時,你將發(fā)現,工作將永遠不在是一種勞役,而是一件美好的事情,你會充滿熱情地去工作,而不是機械地完成任務,你將不在為薪水而工作,而是為實現自己的自我價值而奮斗,你將不會是盡量少做,而是盡力多做,從工作中,你獲得的不僅僅是薪水,而會實現你的人生夢想。

為你自己工作吧!不要在再讓老板在背后督促你了。其實,無論在什么單位工作,都是屬于你自己的單位,你要自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的,怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。

為你自己努力工作吧!這個世界沒有人能為你負責,除了你自己!

為你自己工作讀后感【篇11】

看完李強老師的《為你自己工作》的演講之后,感觸頗多。李強老師的演講,對于一個想讓自己有一個輝煌的職業(yè)生涯的員工來說,是非常有益的。而我非常有幸,公司為我提供了這么一個機會。在整個演講過程中我認為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念。

一是努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。一個人當步入自我反思的時候,他將邁入人生的一個重大起點。我要學習在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心。同時,我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。

二是工作態(tài)度就是競爭力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強大的競爭力。

三是生活中我特別欣賞這一段話:“感恩不一定要感謝大恩大德,感恩是一種生活態(tài)度,一種善于發(fā)現美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心,善于發(fā)現事物的美好,感受平凡中的美麗,那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣,讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩!要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說:感謝生活給予了我如此多的美好!然后是一個幸福的微笑?!鄙罹褪且幻骁R子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。你感恩生活,生活將賜予你燦爛的陽光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最終可能一無所有。

懂得感恩是一個人優(yōu)良品質的重要體現。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工,因為他知道感恩,知道如何去感謝一個組織,知道如何去感謝幫助過他的人,這是其做好工作的一個起碼的基礎。作為一名員工,我們要感謝我們的工作,它不僅給了我們生存的物質,還為我們提供了展現人生價值的舞臺,讓我們的人生閱歷得以豐富,讓我們的人格得以錘煉,讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土;對領導,我們要心懷感恩,沒有領導的信任支持,我們的努力最終都可能空空如也,領導為我們提供了機會和空間,使我們得以施展自己的能力和才華;對同事,我們要心懷感恩,個人的力量是渺小的,在激烈的競爭中勝出還得依靠團隊的力量,凝聚產生力量,團結誕生興旺,有了大家的共同奮斗,才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。

通過這次看李強《為你自己工作》,讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識,每一個人走上工作崗位都要經歷三個時期,也就是職場迷茫期、職場鐘愛期和職場成功期,在第一個時期我們要有責任心,沒有責任心的人必定要在迷茫期被企業(yè)淘汰,剛進入工作崗位我們什么也不懂,責任讓我們懂得學習,讓我們知道我們是這個新的大家庭中的一員,我們應該努力把這個大家庭做大、做強。然后進入職場鐘愛期,我們要有上進心,如果這時每個人都不思進取、安于現狀,那么企業(yè)談何發(fā)展,自己談何發(fā)展,有了上進心使我們進入成功期,成功期我們應該有事業(yè)心,做企業(yè)真正的主人,把我們的企業(yè)做到沒有最好只有更好;這個月我剛被調到工程科,以前接觸工程科的工作比較少,可以說進入了一個新領域,一切都將從頭開始,因此我在以后工作中一定會團結好我科室的同事,更好的工作,為xx,我公司貢獻一份力量。

《為自己工作》讀后感1500字5篇


幼兒教師教育網欄目精選:“《為自己工作》讀后感”,歡迎閱讀。

有關作品讀后感有哪些呢?作品就像一個好朋友,陪伴著我們。寫讀后感時,要處理好“讀”與“感”的關系,做到議論,敘述,抒情三結合。于是,幼兒教師教育網小編為你收集整理了《為自己工作》讀后感。歡迎大家參考閱讀。

《為自己工作》讀后感【篇1】

六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強大的競爭力。

李強老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點,比你多發(fā)現一點,比你多鉆研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的“一點”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質,所以不要埋怨沒有人發(fā)現你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心有責任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自己工作的激情,和團隊協(xié)調一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

通過這次看了《為自己工作》,讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識,我在以后工作中一定會更好工作,把全隊的安全工作搞好,達到自己與企業(yè)的雙贏。

《為自己工作》讀后感【篇2】

是否可以這樣說,世界上很多東西都可能改變,都可能隨著時代的變遷而淘汰,惟有一種品德、一種行為、一種精神不會變,反而經過歷史的磨礪更閃耀出光輝,惟其這種不熄的光輝,才為歷代接納,并流傳下來,直至永遠……

企業(yè)提倡的忠誠、敬業(yè)、服從和信用,是不同時代、不同社會、不同層次、不同行業(yè)、不同人群的需要。時代的進步、科技的發(fā)展、人類的完善,離不開忠誠、敬業(yè)、服從和信用,沒有什么時髦的概念可替代或削弱這人類前進所依賴的最本質的精神。沒有什么大道理可講。人們不妨試一下,如果每個人都不具有這種品德、行為和精神,工作會怎樣?生活會怎樣?社會會怎樣?人之交往又會怎樣?

這是與天地同在的公理,與天地同在的東西不存在陳舊一說,因為它不會過時,它永遠與時俱進。

為自己工作,不需要別人督促,不論身在哪個機構,都是自己的機構,自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的,怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。

為自己工作,就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責、不會投機取巧,更不會存在跳槽。因為你要生存,你做的一切都是為了生存,一切惡習都會成為你生存的障礙,你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳,因為一切都是你的,跳到哪都是一樣,每個槽里都放著同樣的足夠的食物,你知道都屬于自己,何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個?

為自己工作,忠誠是為自己;敬業(yè)是為自己;服從是為自己;信用依然是為自己。

除非你根本不想為自己工作,把這一切都當作別人的,你總以為是在為別人做,所以你心理有太多的不平衡,所以你總有借口不去做,所以你要懷疑一切,攬著惡習準備著攻擊別人,以為這樣你就會得到你想得到的。讓別人耕耘,你來收獲,還竊喜:我有多聰明!

其實你有多傻!

你不懂得無論你給誰工作,只要你在那個位置上,你就是在為自己工作,你無須做給老板看,你就是你的老板。你在為你自己努力,你的品質、你的行為、你的精神,都是你提高生存質量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴,還要在別人的監(jiān)督下才去做?當知道,你的收獲只能在你的耕耘中,你懷疑別人就是不相信自己,你攬著惡習不放,只能把自己推進災難。

我們不想成為這樣的英雄嗎?那就去做好自己應該做的工作吧。

李強老師所說的每一句話都記憶猶新,都讓我感同身受?!坝袉柋貑枺袉柋卮稹?,我每天都有很多問題,對工作的分工也不是很明確,如果我不問的話那就是以后的工作疏漏,所以說正好驗證了前半句話。對自己的工作必須做一個深刻的理解,應該做什么、了解什么,都應該弄清楚、記明白,你的上司問起的時候才能對答如流,這又驗證了后半句話。正所謂“說一句話不會死人,少說一句話就會死人,溝通是必不可少的。”

近期,在閑暇時我抽空觀看了《為自己工作》系列視頻講座,這要感謝中心領導將這么好的視頻轉載在我們的網站里,給予了我一次提高自身素質和學習的機會。在觀看完《為自己工作》五次講座視頻后,倍受鼓舞和感染,尤其是當我靜下心來,細細回想李強老師的講話時,被他的許多觀點觸動,這是一系列非常實用的工作指南。作為信息中心的一名普通員工,今后為了能更好地發(fā)揮自身的工作能力,我有一下感受:

一、端正態(tài)度

我們是在為誰工作?這個問題可能很多人會不加思索的回答:“我們是在給‘老板’工作”、“給別人干的”等等,對于剛工作不久的我來說,竟然從來未曾仔細思考過這個問題。看了這套視頻,我明白:其實我們是在為自己工作。對待工作,其實大多數人都是態(tài)度在作怪。“糊弄工作的結果必定是糊弄自己的人生?!笔刮艺J清了:我們是在為自己工作,只有端正了工作態(tài)度,我們才會更積極、更熱情地投入工作中!

在今后的工作中,我會端正自己的態(tài)度,以一個更新的面貌來努力工作。盡管自己在過去的一年里盡心盡力的工作,但這些還是不夠。我是一名初入信息行業(yè)的新人,各方面業(yè)務技能還不成熟,有許多需要學習的東西,只有虛心的向大家學習,努力的工作,才能讓自己在工作中慢慢成長起來。

二、熱愛工作

正確對待工作,視頻中的李強老師讓我們明白了,我們應該為自己而努力工作,努力工作首先需要熱愛工作,這是一個從業(yè)者的最基本的職業(yè)道德。然而,有的人因為對工作提不起興趣而覺得乏味,慢慢的感到厭倦和疲憊。“疲倦往往不是工作本身造成的,而是因為工作的乏味,以及人們在工作中感到的焦慮和挫折引起的,它消磨了人的活力與干勁?!边@個時候我們需要熱情,充滿熱情地去工作,享受工作,才會樂在其中。

熱情是一種很無限的力量。它會使一個人保持高度的自覺性?!盁崆椋且环N能轉變?yōu)樾袆拥乃枷?,它像螺旋槳一樣驅使你達到成功的彼岸。熱情,是一種內在的特質,是具有感染力的,是最能打動人的,它可以感染你身邊的每一個人?!?/p>

我熱愛信息這個行業(yè),喜歡攝影、攝像和自己撰寫稿件,熱愛信息中心這份工作。也感覺自己是一個幸運的人,從事的是自己喜歡的職業(yè),所以我有足夠的熱情投入到工作中。

三、勇挑重擔

作為一名信息工作人員,能夠承擔起領導交付的各種重任是一種擔當。有時候會遇到一些困難,然而,“困難在沒有克服之前,是前進路上的絆腳石,而一旦克服了困難,它就變成了前進路上的踏腳石?!碧貏e喜歡這句話,它改變了我面對困難的態(tài)度,我不在懼怕困難,希望它早日成為我成長道路上的“踏腳石”。

今后,我將繼續(xù)承擔我的本職工作,盡管工作有時候很繁雜,但是我相信會忙碌并充實著,會忙碌而快樂著。

四、提升自我

勇于承擔是一件好事,在工作中我們都需要承擔起各種重任,但是,連續(xù)從事相同的工作,偶爾也會放松,會使自己養(yǎng)成一些不良習慣。我發(fā)現了自己在工作中時常抱怨,但年紀輕輕,卻經常不滿,這是自己的心態(tài)不健康造成的問題,證明自己還沒擺正位置。

通過觀看,陳強老師告訴我:要想為自己工作到最好,不斷提升自我是必不可少的。命運其實掌握在自己的手中,只要勤奮、敬業(yè)、不斷提升自己,又不斷的超越自己,自己早晚會成為行業(yè)的領跑者。

而對于一個剛工作幾年的新人來說,現在我若想成為“行業(yè)的領跑者”是不現實的,但是我可以通過不斷的學習來提升自己,學習自己工作方面的的技能知識、專業(yè)知識。在不斷地充實自我的過程中,養(yǎng)成終身學習的習慣。

以上就是我結合自己的工作談《為自己工作》的觀后感,在以后的工作中,我會不間斷的學習,使自己離最好越來越近!

《為自己工作》讀后感【篇3】

看了李強的《為你自己工作》的講座后,使我感觸很深,《為你自己工作》觀后感。可以說,李強老師演講的非常投入,非常能夠帶動大家的***,也在瞬時間也激發(fā)了我的***,不經意間所講的一些話對我的啟發(fā)非常大。

一、要想得到,必先付出。

在李強老師的講座中,他反復強調這樣一個觀點:要想得到,必先付出。他是這樣說的“你想要住房嗎?你想要配車嗎?你想要百萬年薪嗎?那請問您能能做什么?”當他講前三個問題時,我還沒有感覺,可是當他講出第四個問題時,我就感覺仿佛是當頭棒、在當今人才競爭日益激烈,求職越來越困難的情勢下,成千上萬的求職大軍又有多少人能夠真正意識到這一點!不論求職多么困難,待業(yè)時間多么長,可真正到了求職的時候,求職者只會想到:工資多少?有養(yǎng)老保險嗎?有福利嗎?有假期嗎?有交通補助嗎?有住房補助嗎?等等。唯獨沒有想到的就是:我能為公司創(chuàng)造多少財富?生活中如此,工作中當然也是如此。

二、工作不僅僅是為了得份薪水,還為了成長和快樂。

我感覺他說的很對,以前我剛剛參加工作以來總是帶著自己年少時的無知和浮躁,總是感覺世界太不公平,總是在著當一天和尚撞一天鐘,通過學習和領導教育,我才感覺生活充實起來,每天都忙碌不堪,卻也激發(fā)了自己最大的潛能。使我的工作效率和業(yè)務知識得到了進一步提高,現在我不僅得到了一份工作和一份薪水,還得到了成長和快樂。在這個學習型企業(yè)里,我相信自己可以隨著一塊成長。

三、所有的規(guī)章制度都將是你未來的生存工具。

就在我剛剛參加工作以來,我認為好多規(guī)章制度都是非??量?,不近人情的。過了不長時間,對于集團的規(guī)章制度也逐步地理解。然而要說完全理解,卻也達不到。與其說是理解了規(guī)章制度,不如說是對處罰已經習以為常。直到聽了這個講座后,才猛然醒悟到規(guī)章制度的真正用意——對于公司來說,是規(guī)范員工、是不斷改正、不斷前進的工具;對于個人來說,卻是你成長、進步、完善、成熟的戒尺!

就拿“計劃記錄”來說,我就感覺受益匪淺!是我們領導教給我的,我原來做事總是很馬虎,丟三落四是常事。然而自從領導教我做計劃的習慣后,這種情況大大減少!現在,我不僅僅是做第二天的計劃,還把自己未來幾天要做的事和周期性要做的事,先寫計劃和每天的工作記錄,對這些事自然也不會忘記去做了。

四、天下借口何其多,哪個借口不殺人?

如今我的做事效率是比前兩年有了大大提高,但是也沒有理解到“借口足以殺人”的地步。在工作中,還是有忘事的毛病,自從看了李強的講座后,才讓我真正意識到“借口”的危害——已經到了足以“殺人”的地步!

想想我們有多少大的、小的、遠的、近的理想、計劃、目標都沒有實現?都化成泡影?主要是在哪里?就在借口上!今天太累了、明天太冷了、后天太熱了等等,理由一籮筐,正是這些借口扼殺了一個成功的我、一個理想的我、一個讓自己滿意的我!正如自己兩年之前就想報讀面對面英語,提高自己的英語能力。然而迄今為止,卻一直沒有付諸行動,這還不都是“借口”惹的禍!

看過這個講座,我的感受很多,象“如果你沒有一技之長,你就會患下崗恐懼癥”“你的心在哪里,你的收獲就在哪里”“我們沒有能力改變風的方向,卻有能力改變帆的方向”“不是企業(yè)淘汰人,而是自己淘汰自己”“99度不叫開水,100度才叫開水”“流于形式是企業(yè)衰亡的開始”“文化不是文字,是行為”等等,這些都為我們敲響了警鐘。我愿意以這次講座為起點,重新審視自己的意識、態(tài)度和行為,進而進一步改進自己、進一步完善自己,力爭做一個“為老板解決問題”的人!

《為自己工作》讀后感【篇4】

在剛才的培訓過程中我們觀看了李強的《為自己工作》這個視頻,這要感謝黃花機場的領導給我們這次機會。作為一名剛進黃花機場的新員工,在生活和工作的各方面我總結了一下六點:

一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮斗的企業(yè),擁有一份屬于自己的工作。說句實話,我感到非常的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對:我們應該對我們公司感恩,對我們領導感恩。在這里,我感謝井東煤業(yè)了我一個展現自己的舞臺,給了我一個發(fā)展自己的平臺。

二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會到。推之及人,則是:來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。

三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說:“黃金寶老師說你做事很細心”。我說:“我做的都是小事?!秉S金萍老師就說:“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時我不是很理解,覺得沒有做過什么大事,也不值得一說。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當事,把這些小事情都做得完美了,那也會是我的“一技之長”。就和我們發(fā)簡章一樣,十幾年都如此,也是我們的一個特長,因為我們“堅持”,這個沒有任何人可以和我們相比。

四、我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊,精益求精。雖然這句話是在一個案例的背景下說出來的,但是作為管理層,有義務把激勵自己的員工、管理好自己的員工,服務好自己的員工,盡量把任何的事情都做的流程化,讓員工嚴格按照流程來做事。

五、努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,就像李總經常表揚常老師一樣,他就是對工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應該向他學習。同時,我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。

六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強大的競爭力。

李強老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點,比你多發(fā)現一點,比你多鉆研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的“一點”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質,所以不要埋怨沒有人發(fā)現你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心有責任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自己工作的激情,和團隊協(xié)調一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

通過這次看了《為自己工作》,讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識,我在以后工作中一定會更好工作,把全隊的安全工作搞好,達到自己與企業(yè)的雙贏。

《為自己工作》讀后感【篇5】

當你擁有第一份工作的時候,你正在體現你生命的價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。

不知不覺來昌平已經1個多月了,這是我走出學校來的第一份工作。雖然不是很輕松,但畢竟是我工作生涯的開始,我盡自己最大的努力來盡可能好的完成自己的工作,我相信努力就會有收獲的'??墒枪ぷ鬟@個概念在我的腦海里還是成不了型,我工作是為了什么?難道真的只是為了賺錢?這也讓我很頭疼。前幾天經理帶回來幾張碟,說是講座,讓我們全體員工學習。沒想到這三天短暫的學習卻讓我從無知走向了另一個境界。

李強老師所說的每一句話都記憶猶新,都讓我感同身受?!坝袉柋貑?,有問必答”來到昌平后,我每天都有很多問題,對工作的分工也不是很明確,如果我不問的話那就是以后的工作疏漏,所以說正好驗證了前半句話。對自己的工作必須做一個深刻的理解,應該做什么、了解什么,都應該弄清楚、記明白,經理問起的時候才能對答如流,這又驗證了后半句話。正所謂“說一句話不會死人,少說一句話就會死人,溝通是必不可少的?!?/p>

我是大專畢業(yè)的學生,剛踏入社會,在這里上班的工作人員一般都是初中和高中文憑,大家都問我怎么會來這里做一個小文員,我只有一個回答那就是“來鍛煉了?!崩顝娎蠋熣f了,“文憑并不等于水平,學歷也不等于能力?!蔽幕且环N行為,并不是說在學校學到的書本知識就叫文化,文化未必能看到但一定能感覺到。你所學到的東西只有15%是來自學校,而剩下的85%都是你在工作中學到的。一開始我還覺得有些屈才,但是經過這一個多月的工作,我收獲的要遠比我在學校多的多!藝不壓身,我有這樣一個工作經歷,我就多一份社會閱歷,我的人生就多了一筆寶貴的財富。

“所有的規(guī)章制度永遠是你生存的工具?!崩顝娎蠋煹倪@句話一開始讓我很不理解,直到李強老師舉例我才明白了。一個企業(yè)要想生存就必須有自己的管理制度。tcl想請吳士宏做信息部總裁看中的并不是她工作多努力,而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的企業(yè)培養(yǎng)出來的成功人士,她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了這樣的管理制度還愁企業(yè)沒有出路嗎?

到了企業(yè)之后你不光要把工作做好,還要把人際關系搞好,這就是李強老師說的人脈。多個朋友多條路,多個冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。在企業(yè)里人脈就等于資源,資源和資源合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你教給他的,只有對人家好人家才能對你好,企業(yè)就是需要這樣的合作,有合作才能有進步、有創(chuàng)新、有發(fā)展,有了這些企業(yè)才能走向成功,只有成功的企業(yè)才能培養(yǎng)出成功的人才,也就是說人脈就是事業(yè)成功的基石。

當我走上這第一個工作崗位時,我想的是怎樣做才能得到領導的認可,所以我時刻都注意自己的言行舉止,工作小心翼翼,生怕出錯,就像進了考場一樣緊張,是的人生處處是考場,時間長了、有了一定的工作經驗了也就不會那么心驚膽戰(zhàn)了,因為有了經驗也就同時具備了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的進考場也不會緊張了。人生事事是考題,工作中任何事情都要做好,就像做考試題一樣用心,才能給自己的工作的考題打上高分。學無止境,三人行必有我?guī)?,每個人都有可取之處,正所謂人生人人是我?guī)?。只要是可取的我就要學,多給自己的時間充電。

成功者總是影響別人,而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功,但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式,不要總是紙上談兵,把你說的話付之以行動,用事實來說話。別人成功了,并不意味著你用同樣的方式也能成功,要吸取別人的精華,把別人的經驗收為己用,再加上自己的經驗和一步一個腳印的扎實基礎,你才能更接近成功,就像李強老師說的,“通向幸福成功的電梯是不存在的?!蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多,才能收獲比別人更多。

忠誠是無價之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說“今天你有錢,老外可以給你擦皮鞋,明天你沒錢,你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢?!焙苡哪谋确?,大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信,做人也一樣,企業(yè)更需要。常言道“人過留名,雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。

用心為自己工作,心在什么位置,那你的收獲就在哪!在李強老師這的培訓生涯里,任何一句話對我們來說都是寶貴的財富,都是值得我們學習的。說的、寫的都沒有用,最重要的是行動起來,為了把工作做到更好,讓我們一起來努力吧!用行動來證明一切!

最新善待自己讀后感(集錦7篇)


閱讀感悟其實就是心里所體會的一種表達方式,它描繪的是我們自我感知。當我們對于作者的創(chuàng)作有自己獨特的理解時,對于創(chuàng)作物的讀后感,您了解多少呢?編輯特別為您推薦的“善待自己讀后感”,可能會開拓您全新的視角。

善待自己讀后感(篇1)

趙文學對于今天來說,善待自己已經不利于自己的生活,更重要的是善待自己的心情?!渡拼ぷ骶褪巧拼约骸分袑懙馈叭说囊簧杏腥种坏臅r間都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能從工作中找到快樂,那么你三分之一的實踐都將在痛苦中度過。”

在認真閱讀了《善待工作就是善待自己》這本書后,我感覺心潮澎湃,感觸頗深,受益良多。整本書總攬全局,又細致入微,從我們的身邊小事說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。機會總是堅定的工作者。人生偉業(yè)的建立不是知道,而是做。

工作是一種使命,一種快樂,一個細節(jié),一種愛。在內部宣傳、外部宣傳、創(chuàng)收三大壓力下,我努力工作,嚴格要求自己,努力學習,與同事相處融洽,積極參加各項活動。按時按質按量完成內宣任務。

同時,我也收獲了與同事共事的喜悅,完成任務的滿足感,個人生活的充實。

打開《善待工作就是善待自己》一書第5頁,古希臘詩人赫西俄德認為:只有從事勞動才能獲得神靈的眷顧。英語里有這樣一句俚語:

“no pain ,no gain”。收獲或許就在你不經意付出的汗水當中獲得。半年來,我嚴格要求自己,努力學習,與同事相處融洽,努力工作。在內部宣傳、外部宣傳、創(chuàng)收三大壓力下,我努力工作,積極參與各項活動。

按時按質按量完成內宣任務,參與報道黨代會、兩會、風箏會等重大活動,北上北京、南下深圳,宣傳濰坊風箏;在風箏會期間,陪同**電視臺記者加班到凌晨三點,在**臺制作播發(fā)了《山東濰坊新聞鏈接:放風箏有技巧》,《山東濰坊:“風箏怪才”張效東》,《山東濰坊:

82歲老人的“蔬菜龍”風箏》,《山東濰坊:第29屆國際風箏會昨天開幕》,《第29屆濰坊國際風箏會舉行》五條新聞,創(chuàng)造風箏會宣傳歷史,起到了良好的宣傳效果。特別是,我做記者十多年了,積累了或多或少的工作經驗。

對于單位里的年輕一代,我也希望提升他們的工作熱情,與他們分享個人的經歷,讓他們從工作中真正體會到幸福。

在當前的社會形勢下,黨和**對新聞工作者的工作提出了新的要求,這也要求我們的新聞工作者對自己的工作提出更高的要求,貫徹黨的**對新聞工作的指示,并圍繞當前形勢下的社會發(fā)展做更好的訪談。不斷拼搏、追求卓越,只有這樣才能在全臺滾滾發(fā)展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。舞臺為我們提供了廣闊的舞臺,也對我們提出了更高的要求。對我們來說,這不僅是一個挑戰(zhàn),也是一個機會。我們要不斷提高質量,不斷提高自己。

“三十而立,四十不惑”,對正處于這年輪中間的我來說,學習和閱讀《善待工作就是善待自己》使我壓抑已久的情感得到了釋放,理清了頭緒,認定了目標,從而能夠勇敢面對今后的人生。充實是一生,頹廢是一生,為什么不選擇充實呢?快樂是一生,傷心也是一生,為什么不選擇快樂呢?

只有在扎扎實實的工作之后才能切實體會到滿足的快樂。

在《善待工作就是善待自己》中寫道“在工作中,沒有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒有任何一個細節(jié),細到應該被忽略。”結合前不久我臺杜臺長的講話,我們應該繼續(xù)學習,提高完善自我,同時認真工作,共同繁榮廣電;把《善待工作就是善待自己》中的精華思想與我臺上級領導的指示思想相結合,對自身的日常工作提出更高要求,在以后的工作中不斷學習與進步。

善待自己讀后感(篇2)

《四季的風》這篇童話是《嚴文井童話選》里的一篇。它寄托了一個深刻的道理:善待別人就是善待自己。

這里講的是一個苦孩子的故事。他沒有爸爸媽媽,也沒有人愿意和他玩,但他有一個特殊的朋友,那就是——風。風十分關心這一個苦孩子,在有時間的時候,就會陪他聊天說話??稍谝粋€春天里,那個苦孩子病了。而就是因為苦孩子的這場慢性病,讓風在每個季節(jié)都有不同的安慰方式;春風帶來的.是花香鳥語,因為風想要苦孩子變得愉快。夏天的風總是帶來雨,因為風知道苦孩子吃不到他帶來的杏子會哭泣。秋天的風和落葉一起飛舞,而且尖聲地歌唱,這是因為風為了讓苦孩子看到外面風景而表演的舞蹈。冬天的風是狂暴的,它憤怒的吹呀吹,要把世上的罪惡全都清掃干凈。微苦孩子創(chuàng)造一個求生的機會。至于那雪花,就是那位好心的小侍女棉衣上的一些棉花,但卻沒有任何一個人可以用他做一件棉衣。

當我們看到那些闊人在冬天熱得大汗淋漓,也不肯幫助苦孩子一件舊衣的時候,覺得很過分,為什么我們就不能把自己的愛奉獻出來一點點呢?如果那些闊人能夠捐出一些棉花或許一件舊衣,那么苦孩子會死嗎?如果苦孩子沒有死,那么風會變得那么狂暴嗎?有時,我們應該反思一下:我們今天有沒有幫助過別人,或者傷害過別人。如果傷害了別人,那么你考慮過自己是對是錯。如果自己是錯的,你道過歉嗎?有時,在你做錯事時,你可以在一個木板上釘釘子,每傷害一個人,就釘下一顆,當你明白時,拔出釘子,木板的痕跡卻不能消失了。就像你傷害別人時,沒有發(fā)現別人的痛,可當自己明白時,別人的痛楚卻不會消失。我們時常不經意犯這種錯誤。但你可以在釘子完全釘下之前,先把它拔出,這樣雖然不能完全消除別人的痛苦,但至少可以減少一點,不至于把別人傷得很深,這樣,就算你最后明白這個道理,也不會太晚,雖然不能完全挽回從前那些時光和情感,但是,也能給別人些許安慰。

有位哲人說過:善待別人,就是善待自己。每一個人都應該謹記這句話,因為我們知道,朋友是不能少的,這也正驗證了一句話:在家靠兄弟,出門靠朋友。

善待自己讀后感(篇3)

一只全身漆黑的天鵝,沈石溪賦予了它人類的感情與智慧;一個背負使命的獵人,沈石溪賦予了他女子般的溫柔與體貼;一段人與自然的情誼,沈石溪賦予了它生死相依的感動。

初讀這本書,我以為它只是一本普通的動物小說,訴說著獵人約翰·威廉斯與黑天鵝紫水晶生活的點點滴滴。隨著我對這本書的深入,我發(fā)現它更像是大自然的嘆息與不滿,呵斥著人類因貪婪而肆意破壞自然的愚蠢行為,低吟著自己受到創(chuàng)傷的悲哀。沈石溪希望人與自然能夠和諧相處,他將自己的期望寄托在這只黑天鵝身上,送到讀者心中。就像嚴春友說的:“我們再也不應該把宇宙的其他部分看作只是我們征服的對象,再也不應該把其他生物僅僅看作我們的美味佳肴,而首先應該把它們看作是與我們平等的生命?!?/p>

在沈石溪筆下,一只微不足道的殘疾天鵝幼崽都值得獵人用生命去保護,而在現實世界里,一只貴為瀕臨滅絕的珍稀動物都有可能成為獵槍的耙子。為什么會造成這種殘忍的對比?這恐怕要問問那些被金錢蒙蔽了的心。沈石溪用自己獨有的文筆告訴世人:放下手中的獵槍,不要再讓人與動物之間的怨恨延續(xù)。當我們砍伐蒼天大樹時,只聽到耳邊金幣碰撞的聲響,卻忽略了樹木那好似哀鳴的落地聲;當我們獵殺動物時,只看到眼前的山珍海味,卻忽略了動物那好似抗議的鮮血。這時的人類對大自然沒有一絲愛憐,沈石溪正是用筆做武器,來反對這個冷血的世界,也號召每個人,從小事做起,善待自然。

在黑天鵝紫水晶的生活里,有和平、有殺戮、有幸福、有痛楚,讓我感動的不只是人與自然的和諧,還有感人至深的愛,紫水晶對小天鵝崽的母愛,約翰·威廉斯對紫水晶一家的關愛,約翰·威廉斯的祖先希望自己的后代拿黑天鵝的血來祭奠他,而約翰·威廉斯卻用自己的生命在守護黑天鵝。不僅僅是因為他令紫水晶的丈夫喪命的內疚,更因為他愛護動物善待自然的本性。如果每個人都能夠像約翰·威廉斯一樣,與大自然的一切和平相處,那么世界會更加美好。善待自然,就是善待自己。

這篇讀后感概括簡潔,觀點明確。即亮明觀點:善待自然,善待自己。結尾再一次扣題,首尾圓合,結構嚴謹。本文語言發(fā)人深?。何覀冊僖膊粦摪延钪娴钠渌糠挚醋髦皇俏覀冋鞣膶ο螅僖膊粦摪哑渌飪H僅看作我們的美味佳肴,而首先應該把它們看作是與我們平等的生命。

善待自己讀后感(篇4)

這篇文章從鄰居家的小妹喝下四包鼠藥想結束自己人的生命,但最終非常后悔說起,講了我和鄰居家的小妹在病中苦苦掙扎,但看著母親那飽含期待的目光,誰能狠心離去?我母親和她母親結伴帶我們出入大小醫(yī)院。因此最后,我們更多時候想,既然痛苦離不開我們,我們?yōu)槭裁床荒茏尶鞓伏c綴我們的生活呢?

也許更多的時候,堅持是最重要的。正如文中所說,“讓我們選擇堅持吧,無論怎樣,讓我們帶淚微笑,去感受生活,努力過好生命中的每一天”。在我們的生命中無率受到什么挫折,都要用笑去面對生活,快樂永遠是生活中的主角,而快樂的一種最直接的表達方式就是笑,用笑和堅持過好生命中的每一天,去善待自己吧。

這樣珍惜生命的人還有很多,比如海倫凱勒,她在19個月大的時間就失明失聰了,但她非常樂觀,抓緊時間學習,考上了哈佛大學。

著名的理論物理學家霍金,患有嚴懲的`肌肉萎縮癥,使他不會說話、不會寫字,不會走路,他同樣非常樂觀,甚至還有些調皮。有一次,他與英國王子會面時,他為了“炫耀”自己,不用人幫他推輪椅,自己推著輪椅往會議室“走”去,由于他只有一個手指頭能動,所以控制不住輪椅,結果扎了英國王子的腳趾頭。他自強不息,雖然高度殘疾,只有大腦和心臟還在運動,但他微笑著面對生活,被譽為現在在世的最著名的物理學家。

18世紀最著名的音樂家貝多芬,他的作品幾乎涉及了當時的所有音樂體裁,被尊為“樂圣”、“交響樂之王”。可是,在他是受歡迎的時候,突然開始耳聾。但他堅持與病魔抗爭,最終,他用笑扼住了命運的咽喉,成了名揚四海的音樂家。

生命中不是永遠快樂,也不是永遠痛苦,快樂與痛苦相輔而成。雖然有些事我們避免不了,我,但我們要去善待自己,要把生命中的每一刻過得充實,讓生命之花永遠快樂的綻放!

善待自己讀后感(篇5)

每天拼命地工作,為的是什么?心累的時候,要做什么?忙忙碌碌地每一天,為的又是什么?一個人沒有希望,沒有欲望,更沒有愿望,沒有盼望,活著有什么意義?。?/p>

人要學會善待自己,只有善待自己,才會讓自己好過一些,才會讓生活過的豐富一些,活著就要快樂,活著就要有活著的意義,活著還是一種幸福,不是嗎!不再去考慮顧忌那些有的沒的東西,不再去在意別人的看法與議論,要活出一個真我,活出一個真實的自己。

生活要自己把握的,不是嗎?

其實,我們每個人的命運是在某一個游戲注定的。我們不能改變游戲的結果,但我們能讓自己在游戲中過得好一點,盡量善待自己。如果說命運是注定的,但我們還可以在命運的不同位置上給自己增一些色。我們應該聽說過這樣一個關于狐貍的故事:一只狐貍在路上閑逛時發(fā)現了一個很大的葡萄園,里面結滿了甜美的大葡萄,每一顆都能讓人留下口水。狐貍想要進去,而它進去的途徑是從欄桿的縫隙中鉆進去。狐貍卻因身體太胖,鉆不進去。于是它決定減肥,讓自己瘦下來。狐貍在園外餓了三夜后,果然變得苗條了,真是皇天不負有心人,終于順利鉆進了葡萄園內。狐貍在葡萄園內大吃起來,不知吃了多久終于趕到了心滿意足。當它想溜出園外時,卻發(fā)現自己又因為吃得太胖而鉆不出欄桿,于是只好在園內餓了三天三夜,瘦的跟原先一樣時,才順利的鉆出園外。回到外面世界的狐貍,看看園內的葡萄,不禁大發(fā)感慨:空著肚子進去,又空著肚子出來,怎么是白忙一場啊!和那只狐貍一樣,我們每個人在自己的游戲中,或者是在別人的游戲中,你都是這樣,兩手空空地來,兩手空空地走。但是,如果你換一個角度來看,我們的人生或者是游戲難道只是注重結果嗎?即使生命是一場空,也要空的很充實;縱然人生是白忙一場,也要忙得樂觀。

善待自己,善待人生,善待在人生的游戲中的機會,雖然你和許多人的結果是一樣的,但過程同樣重要。人可以有欲望,但要分清自己當時所處的位置。善待自己,善待命運,這是游戲的潛規(guī)則。

人可以對不起你,但你不可以對不起自己。對自己好,珍惜自己,是最基本的要求。盡量讓自己快樂,盡量讓自己簡單、樸素在復雜的氛圍中。世上沒有比生活在自己的陰影里更加可怕的事了。我們不能要求社會對每一人都公正,因為那就是上蒼的考驗。善待自己并不等于放縱自己。放縱自己的人,會得到短期的快樂。但同樣也會因為目光短淺而失去更多的未來的發(fā)展機會。長時間無法得到突破,人可能就會迷失?;蛘叻趴v,或者放棄。這時候人就應該更多地放時間在學習,或者思考、分析環(huán)境和自身,不要對自己缺乏信心。不要對未來缺乏信心,這樣才是最對得起自己。

如果沒有迷失自我,并且在不懈努力,那么就應該堅持下去,就應該用更多的時間規(guī)劃現在和將來。

那么,朋友,當不幸降臨到你身邊的時候,給自己一個笑臉。對自己說:“這一切都會過去,珍惜生活中的每一寸時光,善待自己吧!”換言之,走自己的路,讓別人說去吧!

善待自己讀后感(篇6)

人有了信心就會產生強大的意志力量

世界著名游泳健將弗洛倫絲.查德威克,一次從卡得林那島游向加利福尼亞海灣。在海水中浸泡了16個小時,只剩下一海里時,他看見前面大霧茫茫,一望無際,內心潛意識發(fā)出了“何時才能游到彼岸”的信號,她頓時渾身困乏,失去了信心。

于是她被拉上小艇休息,為此,失去了一次創(chuàng)造紀錄的機會。事后弗洛倫絲.查德威克才知道,她即將登上成功的彼岸。2月后她又一次重游加利福尼亞海灣。游到最后,她不停地告訴自己說:離彼岸越來越近了,潛意識發(fā)出了“我這一次一定能打破紀錄”的信號,頓時信心倍增,最后非洛倫絲.查德威克終于實現了目標。

我認為,阻礙她成功的不是大霧,而是她內心的疑惑。是她自己在大霧擋住視線之后,對創(chuàng)造新的紀錄失去了信心,然后才被大霧所俘虜。作為一個人是要在自己的.心中建立起一個堅定的信念,要有自己的自信感,這樣才會產生強大的意志力量。我感覺到弱者與強者之間,成功者與失敗者之間最大的差異,并不僅僅在于才華與智慧的差距,而在于意志力量的差異。我深深的感到:人一旦有了堅定的意志,就能戰(zhàn)勝自身的各種弱點,只有這樣才能最終取得勝利!

自由人讀感隨筆!

善待自己讀后感(篇7)

人有了信心就會產生強大的意志力量

世界著名游泳運動員弗洛倫絲·查德威克曾經從卡爾德里那島游到加利福尼亞灣。在海水中浸泡了16個小時,只剩下一海里時,他看見前面大霧茫茫,一望無際,內心潛意識發(fā)出了“何時才能游到彼岸”的信號,她頓時渾身困乏,

失去了信心。

于是她被拉上小船休息,為此她失去了創(chuàng)造紀錄的機會。事后弗洛倫絲.查德威克才知道,她即將登上成功的彼岸。2月后她又一次重游加利福尼亞

海灣。游泳結束時,她不停地告訴自己:離對岸越來越近,潛意識就出來了

“我這一次一定能打破紀錄”的信號,頓時信心倍增,最后非洛倫絲.查德威克終于實現了目標。

我認為,阻礙她成功的不是大霧,而是她內心的疑惑。是她自己在大霧擋

待在視線中,我失去了創(chuàng)造新紀錄的信心,然后被大霧籠罩。作為一個人

是要在自己的心中建立起一個堅定的信念,要有自己的自信感,這樣才會產生

強大的意志力量。我覺得弱者與強者、成功者與失敗者最大的區(qū)別,不僅是天賦與智慧的區(qū)別,更是意志力的區(qū)別。我深深的感到:人

一旦我們有堅定的意志,我們就能克服我們的弱點。只有這樣我們才能最終獲勝!

自由人讀感隨筆!

為自己工作讀后感簡短匯總


作為學生,我們應該學會寫作,寫好作文。寫作文可以使人保持內心的一份寧靜,通常好作文是修改出來的,你知道怎么撰寫一篇標準的作文嗎?小編為大家呈上收集和整理的為自己工作讀后感簡短匯總,供你參考,希望能夠幫助到大家。

為自己工作讀后感簡短 篇1

“為自己工作”一句多么動聽的話,但真正能夠做到的人有多少呢,什么才叫“為自己工作”,有人這樣解釋:在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中,什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少,從那時起,你就開始為自己工作了。

聽了李老師的講課,讓我的思想得到很大的啟蒙,曾幾何時的迷茫,做人的彷徨,讓我恍然大悟!工作是一個人賴以生存的手段,是一個人理想的追求,是幸福人生的保障。因此,對待工作的態(tài)度不同就會產生不一樣的結果。態(tài)度決定報酬。報酬決定態(tài)度,態(tài)度決定行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。積極態(tài)度決定成敗

當你遇見困難的時候,請積極的去面對,抱怨不會對工作有任何好處,只會讓你的意念越來越消極,你還沒有被困難打到,你已經被自己打到了!在這個時候請告訴自己,你能行!反應永遠比知覺更重要,當你有一個積極的態(tài)度去工作,去面對沒一個人,所有的人也會被你感染,那么我們就會感覺到有種凝聚力,有了士氣,就如有了靠山,那么任何困難只要我們一起面對還有什么好怕的呢!所以積極的態(tài)度不僅僅形象一個人,甚至是整個團隊!

很多人都希望自己掙很多的錢,那么怎么樣才能掙很多錢?當你抱著掙錢的觀念去工作的時候,也許會走很多的歪路,其實不如腳踏實地工作,那么報酬自然就會來了,一分耕耘就有一分收獲,端正自己的態(tài)度,因為這決定你的習慣,有了你好的習慣會影響你的性格,有了好的性格就會決定你的命運,想想很多富豪,都是從一無所有做起的,就是當他們有了億萬的身價,還是保持著當年奮斗的習慣!所以一切從態(tài)度做起!因為它直接影響你的命運!

聽完這個演講,我懂得了從小事做起,才有機會做大事。也就是說,當你面對工作的時候,不要好高騖遠,其實我們不過是平凡人中在平凡不過的,但你想干什么的時候,你要想想你能干什么,當你會干什么的時候,要想想你能干的怎么樣?如果你不能把領導交給你每一份任務做好,你的工作做的不是很出色,那么我想說你就是不會干,做任何事情都要有個決心,一定要干好,如果你嘗試了失敗了,那么請總結經驗,不要被困難壓倒,如果你一旦遇見困難就退縮,那么注定你今生一無是處??!所以朋友們請拿出你積極的做人態(tài)度吧!成功就在你的眼前!把小事做好,不積硅步,無以至千里。

從他的演講中我學到了不要為錯誤找借口,要敢于承擔自己的錯誤。金無足赤,人無完人。我們在工作中難免一帆風順,有時也會出現一些失誤,當然應盡量少出現失誤或避免失誤,但有一條道理始終要記住:努力工作不一定不失誤,不努力工作肯定會失誤的;出現了失誤首先應敢于面對,主動去承擔起責任,切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任。即便借口找得很好,解釋得很完美,把責任推了,但自己的良心將永遠承受著一份譴責,那又何苦??!還不如承受一時之痛換個長期輕松。

作為上班族的我們,最重要的一點是,我們要學會培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神。因為在當今合作共贏的時代,只有依靠團隊才能制勝。在工作中,我們要善于與每個團隊成員進行有效的溝通,并保持密切的合作。團隊精神在一個企業(yè)、一個人的職業(yè)發(fā)展中都是不可忽視的。因此,我們要學會感激自己的同事,感謝同事無私的幫助,加強與同事的合作,做一名能夠擔當責任的好搭檔。懂得知恩圖報、懂得感恩的人,才可能得道別人源源不斷的關心和幫助。拋開這種合作雙贏的關系,朝夕相處的同事之間,也有一份親情和友誼。所以,感謝那些關心和幫助過我們的同事,正因為他們的風雨同舟,才能使我們激發(fā)出更多的智慧和力量??偟膩碚f,聽了這次李老師的演講,我受益匪淺,懂得許多做人的道理,學會了在工作如何處理一些工作中的事情,在今后的工作中,我會更加努力,做好每一件事情。

為自己工作讀后感簡短 篇2

近日,在百忙的工作中,公司組織我們觀看了李強的《為自己工作》的講座。聽完他的講座,我感觸頗深。他不經意間所說的一名話都會給人以很大的啟迪,很大的反思。以下是我看過他的講座之后,在生活和工作上的心得:

一、要想得到,先要付出,并且珍惜自己的工作。

這天,在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個能夠為之奮斗的企業(yè)(能在咱共聯公司),擁有一份屬于自己的工作。為此我感到十分的幸運,李強老師說得對:我們就應對我們公司感恩,對我們領導感恩。

當今社會中,諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選取職業(yè),選取職業(yè),求職者只會想到:工資多少,有養(yǎng)老險嗎?有福利、有假期嗎?有交通補助、有住房補助嗎?等等,唯獨沒有想到:我能給公司創(chuàng)造多少財富?試問,沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲。要想得到,先要付出!

二、做精做透才叫“長”,所有的規(guī)章制度將是我們未來生的存工具。

做精做透才叫“長”,工作中,我們做會一件很容易,或許只要幾分種的時刻,而我們要把他學精學透,則需要不斷地重復,在復重的工作中提升,領會它的精髓,體會它的內涵,挖掘它的創(chuàng)新點。我們只要能堅持,在同一件事上,我們必須能比別人強。

把每一件做好就是不簡單。而做好需要什么?是討好上級?還是耍小聰明?都不是,而是通曉企業(yè)各規(guī)章制度,將每件事情做好做精!只有這樣才能將工作做到極致!正因工作是需要我們生命去做的事情。

三、發(fā)奮做事,只能把事做對,用心做,只能把事做好,工作態(tài)度就是競爭力。

用心為自己工作,心在什么位置,那你的收獲就在哪。為自己工作,不需要別人督促,無論身在哪個部門,都是自己的部門,自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的,怎好問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。你不懂得你無論給誰工作,只要你在這個位置上,那就是在為你自己工作,你無須做給老板看,你就是你的老板。

你在為你自己發(fā)奮,你的品質,你的行為,你的精神,都是你提高生存質量的務必。有誰為了自己的事情不全力以赴,還要在別人的監(jiān)督下才去做?要知道,你的收獲只能在你的耕耘中,你懷疑別人就是不堅信自己,攬著惡習不改,只能把自己推進災難。

在公司里,員工之間除了潛質與智慧的競爭的同時,態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的潛質超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更用心。不能說具有某種態(tài)度就必須成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強大的競爭力。只要你在工作中踏踏實實地干,心有職責感,無論大事小事都全力以赴的去工作,并點燃自己工作的激情,和團隊協(xié)調一致,端正工作態(tài)度,工作才會被淋漓盡致地發(fā)揮。

為了我們把工作做得更好,讓我們一齊發(fā)奮吧,用行動來證明一切!

為自己工作讀后感簡短 篇3

看了李強老師培訓的《為你自己工作》之后,心中很是震撼。為別人,也更是為自己能聽到這么一場啟迪人生,具有教育意義的課而感到慶幸。

是的,我們都在為自己工作!

當你擁有一份工作的時候,你正在體現你生命的價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。不要僅僅為薪水工作,你應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作。

如果沒有意識到這一點,也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作,個人價值、個人能力才能充分得到發(fā)揮。

李強老師提出,在自己的領域、自己的職業(yè)范圍內不斷的努力,每天進步一點點!大家可能都是同一個行業(yè),如果要比別人更優(yōu)秀,更突出,那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習,不斷地去充電,去請教專業(yè)人士,用知識充實我們的頭腦,用智慧點燃我們的人生。只有這樣,你才會發(fā)現你不只是擁有了一技,而且擁有了一技之長!所以態(tài)度對我們來說是非常重要的。

李強在演講中談一個人工作的目的(我想從企業(yè)得到什么)?當然誰都希望成功。而成功靠什么?按他的說法就是需要良好的人際關系,換句話就是成功靠別人加自己努力。

不能否認在現代社會中沒有良好的人脈,就沒有成功的希望。沒有良好的同事關系,即使你的本事大,沒人給你說好話,甚至進讒言,你怎么能得到上司的賞識。對于生活在社會群體之中的每個人而言,缺乏合作意識、不善于與他人合作,可以說最終會四處碰壁。一個具有合作精神、合作能力的人也容易獲得他人的支持與合作,因而會大大的增加成功的概率和可能。同時一個人所處的環(huán)境也很重要,這個環(huán)境是否利于你發(fā)展,是否能提高你的能力,這就需要你自己的定位,你的目標。所謂和高手下棋輸都是贏,和庸手下棋贏都是輸??梢哉f一個人能否成功就是需要天時地利人和。但是良好的人脈不是一天半天就形成的,人脈是需要培養(yǎng)的,需要有人喜歡的性格,肯幫助別人的心。人說吃苦是福吃虧人常在,其實幫助別人就是強大自己,幫助別人,就是幫助自己,別人得到的并非是你自己失去的。

心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然會得到領導的賞識。所以我們要養(yǎng)成好的習慣,人一旦養(yǎng)成好的習慣,也就無形中具備了成功者的素質,成功的人永遠是眾人仰慕的對象。

我們還要去多交朋友,朋友多了路好走!有了朋友,生活中就會多一份快樂,少一份孤獨!有了朋友,我們才不會在生活的風帆中失去方向!當然,我們在交朋友的同時,也一定要敞開胸懷,用一顆更寬容的心,更真誠的心去交朋友!那么你的生活中不會缺少朋友

因此,我們還應該有一顆感恩的心,要感恩父母,感恩親人,感恩每一個關心過你的人,當你成功之時不要忘記回報社會。

為自己工作讀后感簡短 篇4

通過《為自己工作》的學習,改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài),樹立為自己工作的正確意識!

如果你認為每天是在為老板打工,那么你大錯而特錯!抱著這種心態(tài)工作,你永遠不會成長和發(fā)展,亦將永無出頭之日,更談不上干一番事業(yè)!其實,我們每個人都是在為自己工作,每一份付出和努力,都將得到或必將得到超值的回報!這是不變的真理!

你來企業(yè)要什么?工作、薪酬、成長、快樂。

與其在做無思想滾翻的紡織車輪,不如讓我們心懷感激,來珍惜與贊美它-工作:讓工作成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現人文情懷與藝術的基石;讓人們能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美,并試著欣賞可持之恒久的價值的美;我相信我們會尋求到工作這個與生俱來的本質。為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情?為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和贊美它?為什么工作不能夠成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現人文情懷與藝術的基石?為什么人們不能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美,并試著欣賞可持之恒久的價值的美?我相信這些都是工作本身就具有的。

為自己工作讀后感簡短 篇5

在四公司機關領導對企業(yè)員工的培訓過程中,很榮幸的學習到了李強老師的《為自己工作》這一教育影片。首先,感謝四公司機關領導們給了我們這次學習的機會。通過這次學習,作為財務人員的我,對生活和工作的各方面又有了更深一步的認識。

一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮斗的企業(yè),擁有一份屬于自己的工作。說句實話,我感到非常的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對:我們應該對我們公司感恩,對我們領導感恩。在這里,我感謝沈高公路給了我一個展現自己的舞臺,給了我一個發(fā)展自己的平臺。

二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點醒了我。來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。

三、努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。

四、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強大的競爭力。李強老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點,比你多發(fā)現一點,比你多鉆研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的“一點”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質,所以不要埋怨沒有人發(fā)現你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心有責任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自己工作的激情,和團隊協(xié)調一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

通過這次《為自己工作》的培訓,讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識,我在以后工作中一定會更好工作,把自己的本職工作做好,達到自己與企業(yè)的雙贏。

為自己工作讀后感簡短 篇6

看了李強老師培訓的為你自己工作之后,心中很是震撼。為別人,也更是為自己能聽到這么一場啟迪人生,具有教育意義的課而感到慶幸。

是的,我們都在為自己工作!

如果沒有意識到這一點,也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作,個人價值、個人能力才能充分得到發(fā)揮。

作為語言部的一個專業(yè)教師,我認為如果大家都把教學作為一種樂趣,一種本分(而不是掙錢的資本、炫耀的武器),把自己的學生教好,看到他們的進步,那是一件十分值得驕傲的事情,那么他就真正領略到了工作的樂趣。一個人只有覺得為自己工作,而不是為老板打工,他才會全力以赴,才會擁有更美好的明天!

當今社會人才濟濟,如何提高個人品牌,成為一個有價值的人呢?

李強老師提出,在自己的領域、自己的職業(yè)范圍內不斷的努力,每天進步一點點!大家可能都是同一個行業(yè),如果要比別人更優(yōu)秀,更突出,那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習,不斷地去充電,去請教專業(yè)人士,用知識充實我們的頭腦,用智慧點燃我們的人生。只有這樣,你才會發(fā)現你不只是擁有了一技,而且擁有了一技之長!所以態(tài)度對我們來說是非常重要的。

心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然會得到領導的賞識。所以我們要養(yǎng)成好的習慣,人一旦養(yǎng)成好的習慣,也就無形中具備了成功者的素質,成功的人永遠是眾人仰慕的對象。你想成為一名令人成功的仰慕者嗎?當然想,那么從現在開始,去養(yǎng)成好的習慣吧!

立即行動!明日復明日,明日何其多?可能大家都會有好的想法,但是未必都能真正付諸行動,而且是立即行動!如果你有拖拉的習慣,如果你有早上睡懶覺不想起床的習慣,那么想想李強老師的話,立即起床吧\斗吧!因為美好幸福的生活是屬于勤奮的人,積極向上的人,勇于向生活挑戰(zhàn)的人的!

我們還要去多交朋友,朋友多了路好走!有了朋友,生活中就會多一份快樂,少一份孤獨!有了朋友,我們才不會在生活的風帆中失去方向!當然,我們在交朋友的同時,也一定要敞開胸懷,用一顆更寬容的心,更真誠的心去交朋友!那么你的生活中不會缺少朋友!

為自己工作讀后感簡短 篇7

“善待自己的親人,世上親情最可貴”李強老師說,一個不善待自己父母的人,怎么希望他能夠好好工作呢?在聽到李強老師那一聲聲深情的獨白時,我不禁潸然淚下。是啊,父母為我們付出太多了。我們是從農村來的,個中滋味我怎能不知?我們怎能不善待父母?而這一切除了情感關心之外,還必須有堅強的經濟實力作保證。一個工作吊兒郎當的人,他拿什么去善待自己父母?“樹欲靜而風不止,子欲養(yǎng)而親不待”是多么無奈!趁我們還年輕。用心工作,用勞動成果善待自己父母x幾年前,一位同鄉(xiāng)說過“上街時,我口袋里有二分錢,腰板都能挺起來!”由于工作關系,不能經?;丶?,我每年都會接上父母來蘇州住一些日子,盡些孝行。李強老師那一聲聲自問,都是在督促我們努力工作,為自己,更為家人。現在講富民強國,和諧家園,只有咱自己家富才行啊。

“忠誠”是無價之寶,“待人處事要懷有一顆感恩的心”。李強老師說的實在。這正是每一位老板希望員工具有的。古語說得好;“人過留名,雁過留聲”,做人要有德行。最看中是一個“誠”字。前些日子,曾在我們企業(yè)工作過的一位經理,在做別的飲用水。幾次打電話讓我過去,但我堅決回決了,抵住了他的誘惑。我深知一個沒有忠誠之心的人,到哪兒都不會長久。洞庭山即將迎來輝煌的x周年,我和企業(yè)風雨同舟x載,感謝老板給我一個工作機會。我們應該心存感激。正如李強老師所說;“心在何方,收獲就在哪里”。我心在山洞庭山,收獲就在洞庭山。

明年就是洞庭山x周年慶典,說的好,寫的好,都沒有用,更要有主人翁的心情,飽滿的工作熱情,努力地投入到工作中來。服務好每一位客戶!讓工作再上新臺階,為自己,為家人努力吧!

列寧曾經說過:“一個人忘記了過去,即意味著背叛。”想想媽媽x月懷胎,含辛茹苦,她是從孕育自己的生命那一刻開始就經受著所有痛苦的折磨;想想在你還是孩童時,父母怎樣呵護你的幼小的身體;想想在你遇到困難時,父母又是怎樣的給你無償的幫助;想想在你困惑時,你的父母給予你心靈的安慰……人不能沒有良心吶,回想一下自己,人生成長的道路上,父母付出了多少艱辛。

父母給予自己生命,我們要感謝其養(yǎng)育之恩。而安徽青陽農村合作銀行則給予自己學習、工作、生存的機會,我們不能忘本啊,只能用自己更加飽滿的熱情,積極的心態(tài)去努力學習、專研業(yè)務,一絲不茍地工作,視每處都為考場,把每件事當成是考題。全力以赴、盡職盡力、不厭其煩的重復每項應盡義務。

人隨著時間的流逝,人會慢慢的長大,心智也會逐步的成熟,經驗同樣會漸漸的積累,這是人所眾知的,也是必然的。而李強老師則把我們在職場中成長分為三個階段:

一、昨夜西風凋碧樹,獨上西樓望盡天涯路。

這是迷茫時期,也是我們這些剛剛走出校門的學生,初入職場所面臨的狀態(tài)。雖然曾有過迷茫,但是在進入單位的一個月的時間中,我的迷茫消散在云霧中。

二、衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。

這講述著為我們選定的事業(yè),哪怕是面對再困難的、再艱辛的事情,我也會一往無前。我們要明白今天不辛苦,明天就會命苦,江山是打下的,事業(yè)是做出來的。我們只有努力,再努力的工作,才能得到寶貴的成長經歷,從中體會、總結出豐富的工作經驗。我們要記得通往成功、快樂、財富的電梯還沒生產出來,成功只有樓梯,人離不開腳踏實地,我們只有一步一步的往上攀。

三、眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。

成功其實不過如此,只要做任何事全力以赴,做到無愧于心。然后再加不斷地重復,不斷地試驗,愛迪生不正是其代表人物么?事在人為,休言萬般皆是命。

“當我們不能改變風的方向時,學會改變帆的方向。當我們讓山過來,山不過來的時候,我們可以走過去。當我們不能改變結果時,我們還可以改變我們的想法,改變我的心態(tài)?!崩顝娎蠋熣f的這句話到現在還還時刻在我耳邊回響,讓我記憶猶新。心態(tài)決定一切。有了好的心態(tài),才能有好的情緒,然后才能更好、更成功的完成每件事情。境由心生,退后一步自然寬。

在這次觀看視頻中,在描述著兒童從小長大的情形時,李老師的言語勾起大家的深處的記憶,現場到處是淚流滿面,也讓我深深地明白了“人不能忘本”。從而我更加懂得了為了報答父母,我們應該努力工作;為感謝企業(yè),我們應發(fā)奮工作;為了自己的未來,更應奮力的工作。但是有時人的心態(tài)往往決定一個人的工作效率,因此我要時刻調整自己的心態(tài)。讓自己擁有良好的心態(tài),再加勤奮的工作狀態(tài),有了這些,我相信成功就在咫尺。

為自己工作讀后感簡短 篇8

"當你擁有第一份工作的時候,你正在體現你生命的價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。"李強老師所說的每一句話都記憶猶新,都讓我感同身受。

成功者總是影響別人,而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功,但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式,不要總是紙上談兵,把你說的話付之以行動,用事實來說話。別人成功了,并不意味著你用同樣的方式也能成功,要吸取別人的精華,把別人的經驗收為己用,再加上自己的經驗和一步一個腳印的扎實基礎,你才能更接近成功,就像李強老師說的,"通向幸福成功的電梯是不存在的.。"我們必須比別人付出的更多,才能收獲比別人更多。

忠誠是無價之寶,待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說"今天你有錢,老外可以給你擦皮鞋,明天你沒錢,你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢。"很幽默的比方,大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信,做人也一樣,企業(yè)更需要。常言道"人過留名,雁過留聲"做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。

用心為自己工作,心在什么位置,那你的收獲就在哪!在李強老師這20xx年的培訓生涯里,任何一句話對我們來說都是寶貴的財富,都是值得我們學習的。說的、寫的都沒有用,最重要的是行動起來,為了把工作做到更好,讓我們一起來努力吧!用行動來證明一切

為自己工作讀后感簡短 篇9

《為自己工作》觀后感

參加了由公司團委組織收看的著名講師李強《為自己工作》的演講視頻,感悟良多,收獲頗豐。作為新時期的團員青年,公司未來的希望,我們更要多加努力,認真學習李強老師的教誨,不能只記在本子上,更要記在心里,用在創(chuàng)建公司美好未來的工作中。

第一是要勇于承擔責任。任何事情做錯了就是做錯了,要勇于承擔責任,如果尋找各種理由去推脫去狡辯,只會給自己帶來更大的麻煩,還要編造更多的理由和謊言,白白浪費自己的經歷和時間,同時失去大家的信任。想想現在的我們,在這一方面做的是相當不夠的。很多事情都是推來推去,不知道到底由誰負責,最后很多都不了了之了,出了事都只能由我們的領導負責。這就是缺乏責任感的表現。不但對自己沒有好處,自己的能力得不到鍛煉,而且將全部的責任推給了領導,無形之中給領導們增加了不少負擔。作為公司的未來,這不是我們青年們應該做的事情,公司不是一個不讓犯錯的集體,相反,是害怕大家不敢去犯錯,不敢去展現自己。公司領導經常教育我們要努力要放開自己,在新時期的公司平臺上去表現自己,只有不怕犯錯,勇于擔當,才能不斷成長,真正成為公司未來的接班人。

第二是要學會付出,沒有付出怎會有收獲。李強老師告訴我們必須要比別人付出的更多,才能比別人擁有的更多。每個人都要先去努力付出了,真心去努力工作了,做出最好的自己,自然會取得成績,到時候錢自然就會來找你。錢不是想出來的,是要憑自己去干出來的。

邁克爾.喬丹一年能掙4000萬美金,但他從來就沒有想過這個,他只是一心想要打好球,做好他心愛的籃球運動、籃球事業(yè),不斷艱苦訓練,做最好的自己,終成NBA的一位傳奇式人物。雖然現在退役了,但是卻以別的方式,繼續(xù)進行自己的籃球夢想。從我自身來看,差距真是很大很大。想想看,自己確實付出的太少太少,雖然做的工作也不少,但是沒有特別用心,沒有付出自己的全部,沒有做出最好的自己,自然也就沒有好的回報。態(tài)度等于報酬等于態(tài)度。不要總想著有什么回報,首先要做最好的自己,端正自己的態(tài)度,踏實做好自己的本職工作,并以自己的工作為別人帶來便利,讓公司的運作更加流暢,讓公司的業(yè)績更上層樓。收獲總是在辛勤的播種之后才會有的,作為公司的青年一代,努力耕耘這片熱土正是我們現在要做的。

第三,做事要有激情,要做就做到最好。40歲的李強老師,給人的感覺就像是20歲的小伙子似的,為什么,就是因為他為人做事的激情,那種積極向上的風格使然。作為公司的青年軍,我們正是在一生中最好的時刻,更應該積極向上,斗志昂揚的去拼搏,為公司的發(fā)展帶來一種新的氣象。激情,也不能是一時的激情,而是要保持持久的激情。做一時容易,難的是一直堅持下去。要做事,就要將其做到最好,99℃的水和100℃的水雖然只差1℃,但是它卻不是開水。成功和失敗往往只差那一步,只在最后的一瞬間,充滿激情,堅持到底,成功一定是屬于自己的。

第四,是要熱愛自己的工作,熱愛自己的企業(yè),形成一技之長。只有真正熱愛自己的工作,才能真正了解工作中的內涵,企業(yè)的真正

需求,并由此對自身進行再造,以適應公司的需求,愛崗敬業(yè),真正促進公司的快速發(fā)展。既然我已經來到了公司,來到了一個可以充分展示自己的舞臺,那就熱愛它,不要有任何抱怨,踏踏實實,愛崗敬業(yè),在最平凡的崗位上,也要體現出自己這顆螺絲釘不可缺少的價值,成為公司這艘遠洋巨輪不可缺少的一部分。

第五,執(zhí)行力。這是一個公司發(fā)展至關重要的一種意識能力。李強老師在講座中也著重提出這一部分,我們的公司領導也在公司各類講話、文件中多次提到。執(zhí)行力,簡單講就是將上級的命令和決策轉變成行動,把行動變成結果,從而保質保量完成工作任務的能力。執(zhí)行力,能力是基礎,態(tài)度是關鍵。作為青年一代,我們都有自己的想法和個人能力,關鍵是在態(tài)度上。深刻反省自己,自己的工作態(tài)度并不是很端正,有時候會想這個事就算做了也沒用,繼而產生懈怠情緒,有時候會想這個事反正也不急,今天做也可,明天做也可,那就等到明天再做吧,這樣一天一天拖下去,一直也沒做,等等。正是由于種種的懈怠、抱怨等不良工作態(tài)度,導致自己的工作也收到影響,產生諸多問題。自此開始,要不斷糾正自己的不良作風,嚴格遵守領導的指示。軍人的天職是聽從命令,我們更要聽從領導的正確指示,努力工作,積極完成任務,以飽滿的熱情和激情去面對和執(zhí)行每一項工作任務。

通過此次講座我學到的東西還有很多很多,我的內心也產生了深深的震動。為自己工作,這句話說起來容易,但是真正理解它,并徹徹底的做到并不容易,這并不是通過一兩次學習就能學會的。在今后

的工作學習當中,我要繼續(xù)學習,不斷融入到實踐中去,不僅讓它記在心里,更要將它用到工作學習中去,在不斷的學習—實踐中鍛煉成長,真正做到為自己工作!

為自己奮斗讀后感


我們?yōu)榇蠹艺砹擞嘘P“為自己奮斗讀后感”的一些最新消息和動態(tài),熱烈歡迎您的到來希望這篇文章能夠成為您成長道路上的指南。將全部身心投入在自己熱愛的書籍中,我認為是每個讀書人都應該要做的,當我們看過作者寫的作品,并獲得了一些啟發(fā)之后。?寫好讀后感,需要準確了解文章的主旨和核心。

為自己奮斗讀后感 篇1

每天忙忙碌碌,即不覺得自己有事業(yè)上的成就感,也不覺得自己是個賢妻良母,可身心卻很疲憊,究竟自己在忙什么呢?又為什么而忙呢?為了尋找答案,我走進了圖書館,瀏覽了整個書架,也沒有發(fā)現心儀的讀本。身旁姑娘手中的紅皮書吸引了我的視線,就是這本書?--《為自己奮斗》,懇請姑娘把書讓給了我,帶回家一口氣就把它看完了。一看完,我似乎覺得身心輕松了許多,因為我明白了要走出平庸的生活必須自己奮斗。生命的樂章只有不斷譜寫才會更加輝煌。

這本書我看了一個多月的時間,不是因為這本書篇幅長,也不是沒時間去讀,而是書中的內容太吸引人了,許多地方都令我久久徘徊不舍得離去。最吸引我的就是書中那一個個生動感人的成功小故事,例如電影巨星史泰龍,為了實現當演員的夢想,他懷揣100美金到紐約去找電影公司,他跑了500多家電影公司,都遭到了拒絕,盡管每天都在遭受向電影公司介紹自己,然后被拒絕的磨難,但他沒有氣餒,直到失敗了1854次,第1855次他終于實現了當演員的夢想,并在今后的演藝生涯中創(chuàng)造了一個又一個的輝煌。拿破侖。希爾在年輕的時候就想當作家,可是,希爾家里很窮,他要實現夢想,在別人看來那是異想天開,是不可能的事情。但是,希爾在打擊面前沒有停滯不前,他用剪刀把他字典里的"不可能"剪去,最終他把不可能變成了可能,成為美國政商兩界的著名導師,還被譽為"百萬富翁"的鑄造者??繄詮姷囊庵玖ΧΤ擅偷陌皖D將軍。我必須時刻像旋風一樣奔跑,才能保持永遠領先位置而不被別人超越的麥克阿瑟將軍。-------作品中啟迪人生的故事不勝枚舉,故事中的主人公幾乎都經歷過好多次的磨難,但他們沒有就此放棄,而是勇敢地堅持了下來,用那種不屈不撓的精神克服了困難,讓成功大道上的絆腳石離他們遠去,使勝利的光環(huán)永遠在自己的頭頂上閃爍。他們的種種事跡都向我們講述著相同的道理,讓我們明白了只有通過堅持不懈地努力奮斗,才能成就自己美好的未來。 倚欄軒文學網

此外,本書吸引我的還有書中那富于哲理的語言。合上書那些發(fā)人深省的語言仍在耳邊回響。例如:每個人都有潛藏著的某種優(yōu)勢,我們要把重點放在開發(fā)和培養(yǎng)自己的優(yōu)勢上,經營好自己的長處,人生才能增殖,否則,就如富蘭克林所說:"即使是寶貝,放錯了地方也只能是廢物。再如:堅強的自信,便是偉大成功的源泉。不論才干大小,天資高低,成功都取決于堅定的自信力,相信能做成的事,一定能夠成功,反之,不相信能做成的事,那就決不會成功。還如:目標是人生的指南,人生沒有目標,就好比一艘沒有方向的油輪,在燃盡油料之后終歸無法抵達彼岸。------這些語言,就像一顆顆的清心丸,讓混沌的心智驀然清澈。讀著這些話,我明白了要想生活得有成就感,其實只要從現在的每一天踏踏實實做起,盡自己的能力,樂觀而積極地對待每一天,充滿受心和寬容地生活每天,不去奢求,不去一味地獲取,而只是心平氣和地盡力而為,把自己的能力與自己生存的環(huán)境結合起來,我們才能化解心中的困惑,從此熱愛生活,關愛自己,并且以健康的心態(tài)迎接人生的挑戰(zhàn)。只有這樣,我們的生活才不會有缺憾,才會有成就感和幸福感。

再也不要因為出于善心,卻遭到置疑,而暗自傷心落淚,自此鎖住心扉,落的清閑。只要你堅守自己的本色,一定會贏得理解與尊重。再也不要因為走了好長的夜路,總也看不見光明 而放棄努力。只要你堅持到底,或許前行幾步就云開霧散,坦途朗朗。君不見縱使你的天資平平,也能在考試中脫穎而出,靠得是什么呢?毋庸置疑,是努力,是堅持,是自信。

奮斗到底就能成功,讀了《為自己奮斗》這本書我更堅信了這一點。《為自己奮斗》這本書就像航標,為迷途的人生導航,人就應該在年輕的時候多努力,干好適合自己的工作,有自己的理想,并堅定地朝著理想去奮斗,相信自己,我能行!

為自己奮斗讀后感 篇2

暑假里,我讀了老舍先生的代表作品《駱駝祥子》,感慨頗深,從中我也看到了一個無比黑暗的社會對貧苦百姓的壓迫,讓我十分同情他們。

《駱駝祥子》主要講述了一個剛從鄉(xiāng)下來的人力車夫坎坷、悲慘的生活遭遇。那個人力車夫隨著他命運的三起三落,他的夢想也隨之屢次遭到打擊,信心也被消磨得所剩無幾,最終自尊心好強的他飛速滑向自甘墮落的深淵。他就是本書的主人公祥子。

我羨慕祥子,為他追夢的熱情而感動。祥子有一個夢想,他心中有一個堅定的目標擁有一輛自己的新車,成為高等車夫,不再被別人嘲笑。我羨慕祥子追夢的勇氣和力量,我們雖沒有祥子的身材、力氣和體魄,但我們可以腳踏實地地從點滴做起,不必去急于求成。從祥子的行動中我明白了:我們都要擁有一個夢想,如果沒有夢想,就如同航行在大海上的船失去了方向,很難靠岸。總之,我覺得有夢想,就有希望。

我同情祥子,為他遭遇的事而埋怨不公。他買的車,被匪兵搶走,祥子不甘心;車被搶后,他辛辛苦苦的買車錢又被孫偵探騙走,祥子還不服氣,無可奈何地和虎妞結了婚,買了車,可最后又因為虎妞的死花光了他身上所有的錢,他屈服了,成了黑暗社會的末路鬼。他帶給我的是失望,無盡的失望。這讓我心酸,又讓我懂得了要珍惜現在的幸福生活,不浪費光陰,不負韶華。

我也敬佩祥子,為他每一次重新燃起希望而高興。祥子對他的生活有著積極樂觀和堅忍不拔的精神。他每天起早貪黑,拼命地工作,就好像每一次失敗都化為他的動力,可惜的是最后他一蹶不振。祥子的行動證明了一切。我知道人生難免有挫折,我們要化失敗為動力,正確地面對挫折。

人把自己從野獸中提拔出,可是到現在人還把自己的同類驅逐到野獸里去。祥子還在那文化之城,可是變成了走獸。我覺得這不是祥子的錯,是他生錯了時代,是命運摧毀了他??墒俏疫€覺得祥子太善良了,孫犁說過善良是優(yōu)秀的品性,但不能過分,不然就變得愚鈍了。一切不能因善良而失去原則。我相信,在那個無比黑暗的社會,只有像高媽那樣的人才能過好日子吧,她是個精明絕頂的人,她讓祥子放高利貸,可惜因為祥子的固執(zhí)善良就沒去。

《駱駝祥子》這本書讓我懂得了珍惜,學會從自己的夢想出發(fā),為自己的夢想而奮斗!為人生而追求!

為自己奮斗讀后感 篇3

有人會問:人生最重要的是什么?我會說:是目標。有了目標,那下一步會是什么,是:奮斗。不奮斗,你人生中最重要的目標又將如何完成?

想不付出代價而得到幸福,那是神話?!獜埡5?/p>

在我短暫的人生旅途中,我最崇拜的有三種人:一種是能夠給我?guī)碚疹?、關心、教育、引導的人,例如爸爸、媽媽、老師等;一種是愛國、為國捐軀的人,例如戚繼光、黃繼光等;還有一種就是像竺可楨爺爺那樣一生為理想而奮斗的人。其實,我也說不清竺可楨爺爺是個怎么樣的人??墒牵詮奈议喿x了《學到終生》這篇文章后,我終于明白了。

讀了《學到終生》這篇文章以后,我的心不禁一顫。“二月十日,0-1℃,偏北風3-4級,森林防火5級。請明天準時收聽。”收音機里傳來一位阿姨清脆、婉轉的聲音。“唉,還是親自體驗比較有真實感,都怪我生了病,而下不了床……”忽然病房里傳來埋怨自己、責備自己的聲音。哦,原來是著名的氣象學家、物候學家、自然地理學家,曾經還擔任過浙江大學校長,中央研究院院長、中國科學院學部委員、生物學地學部主任的竺可楨爺爺。我被深深地感動了,為竺可楨爺爺,為理想而奮斗,為學到終生的精神。

其實,像竺可楨爺爺一樣為理想而奮斗的人,又何止他一個呢?陸游、王冕、魯迅、蔡元培、馬寅初等,他們都是為理想而奮斗的人,學到終生的了不起的人物。用馬克思的話來說,就是后悔過去,不如奮斗將來。

篇三:讀《為自己奮斗》有感

這本書從各方面向我們介紹各種哲學名理,從各種區(qū)域上的名人講起,講他們的成功秘訣、成功之道、成才故事、成才理念……他們每個人幾乎都經歷過好多次的磨難,但他們沒有就此放棄,而是勇敢地堅持了下來,用那種不屈不撓的精神克服了困難,讓成功大道上的絆腳石離他們遠去,使勝利的光環(huán)永遠在自己的頭頂上閃爍。他們的種種事跡都向我們講述著不同的道理,透露著不同尋常的精神、各種各樣的成功啟示。

是的,這本書的每字每句都是大師們的成功寫照,也是我們可能會走的一條漫長的路,從書本第一章《我的命運我主宰》中,我明白了做事的結果很重要,但事情完成的過程更重要,因為過程使我們更充實更快樂;從第三章《目標就是一切》中,我明白了要成功必須先制定好自己的目標,目標會指引我們的一切想法,讓我們向之努力;而從第五章《喚醒心中沉睡的巨人》中,我又明白了命運掌握在自己的手中,但作為一個弱者,命運就會掌握在別人的手中,努力并不是為了別人,最大的受益者還是自己……而我也從喬治赫伯特的身上體會到了自信的力量;從林肯的身上,我體會到了堅持的力量;從海倫凱特的身上,我有體會到了快樂追求的力量是無限的……同時,我還明白了學習努力并不是為了他人,而是為自己的未來打下基礎,讓生活更加美好;與此同時,我也明白了水平高并不是生存的一切,我們還要學做人,讓自信、自強、誠實、謙讓這些美德長伴我們身邊!更重要的是我懂得了人活著不能整天無所事事,要過得有意義,從小事做起,為自己奮斗,讓小小的行為回報我們巨大的成就!

這本書也告訴我成功的人和普通人之間最大的差別不在于天賦,而在于堅持力。所以,從今往后,我要為自己奮斗,走出平庸,讓生命的樂章不斷譜寫,更加輝煌!

為自己奮斗讀后感 篇4

去年暑假,在外地讀大學的哥哥在我7月8日生日的那天,送我一本書《為自己奮斗》,假期里我把這本書認真讀了一遍,書中的內容深深打動了我。

這本書從各種區(qū)域上的名人講起,講他們的成功秘訣、成功之道、成才故事成才理念、他們的種種事跡都向我們講述著不同的道理,透露著不同尋常的精神、各種各樣的成功啟示。我也從喬治赫伯特的身上體會到了自信的力量;從林肯的身上,我體會到了堅持的力量;從海倫凱特的身上,我有體會到了快樂追求的力量是無限的這本書也告訴我成功的人和普通人之間最大的差別不在于天賦,而在于堅持力。

讀著書中感人的故事,我腦海中不禁浮現出了我們上學期第一次參加全鎮(zhèn)課本劇比賽的情景,因為是第一次,剛開始我們真的無從下手,后來我們在指導老師的幫助下,從選劇本到排練,到自己制作道具,挑選服裝,一個一個困難去克服。我演的角色是《守株待兔》中撞在樹樁上的兔子,我花了不少時間去排練,但是兔子撞在樹樁時的動作、神態(tài),我就是演得不自然,老師不滿意,演其他角色的同學都演得活靈活現,我急得眼淚都出來了。我想不能因為我一個人演不好,影響整個節(jié)目的演出。因此每天在學校排練結束后回到家,我按照老師的要求自己在家一遍遍的練習,因為有撞在樹樁的動作,我一次次摔下去又起來,膝蓋腫了,黑了,皮也破了,我堅持了下來。功夫不負有心人,最后我和同學們把《守株待兔》這個劇本演活了,獲得了一等獎,當我們手棒獎狀的時候,我對自己說我贏了。學習上也如此,數學中的一道思考題,我演算了一遍又一遍,還沒找到解題的思路,我不灰心,重新看例題,找老師,問同學,最后順利解答??茖W課中,一個個陌生的科學實驗,在我們好奇和不懈的努力下做成功。我們堅持了,我們贏了。

在平時學習、生活、工作中,正如我從書中所感悟到的:成功的人和普通人之間最大的差別不在于天賦,而在于堅持。堅持了,為之奮斗了,我們就成功了。

為自己奮斗讀后感 篇5

伴著和煦的陽光,我翻開了《為自己奮斗》這本書,他那令人感概的文章,讓我受益匪淺。

這本書從各方面向我們介紹各種哲學名理,從各種區(qū)域上的名人講起,講他們的成功秘訣、成功之道、成才故事、成才理念……他們每個人幾乎都經歷過好多次的磨難,但他們沒有就此放棄,而是勇敢地堅持了下來,用那種不屈不撓的精神克服了困難,讓成功大道上的絆腳石離他們遠去,使勝利的光環(huán)永遠在自己的頭頂上閃爍。他們的種種事跡都向我們講述著不同的道理,透露著不同尋常的精神、各種各樣的成功啟示。

是的,這本書的每字每句都是大師們的成功寫照,也是我們可能會走的一條漫長的路,從書本第一章《我的命運我主宰》中,我明白了做事的結果很重要,但事情完成的過程更重要,因為過程使我們更充實更快樂;從第三章《目標就是一切》中,我明白了要成功必須先制定好自己的目標,目標會指引我們的一切想法,讓我們向之努力;而從第五章《喚醒心中沉睡的巨人》中,我又明白了命運掌握在自己的手中,但作為一個弱者,命運就會掌握在別人的手中,努力并不是為了別人,最大的受益者還是自己……而我也從喬治·赫伯特的身上體會到了自信的力量;從林肯的身上,我體會到了堅持的力量;從海倫·凱特的身上,我有體會到了快樂追求的力量是無限的……同時,我還明白了學習努力并不是為了他人,而是為自己的未來打下基礎,讓生活更加美好;與此同時,我也明白了水平高并不是生存的一切,我們還要學做人,讓自信、自強、誠實、謙讓這些美德長伴我們身邊!更重要的是我懂得了人活著不能整天無所事事,要過得有意義,從小事做起,為自己奮斗,讓小小的行為回報我們巨大的成就!

這本書也告訴我成功的人和普通人之間最大的差別不在于天賦,而在于堅持力。所以,從今往后,我要為自己奮斗,走出平庸,讓生命的樂章不斷譜寫,更加輝煌!

有關為自己工作讀后感1500字9篇


如何讓自己撰寫的作品讀后感更有新意呢?當不同的人看完作者的作品,他們都會有不同的心得體會。我們不妨將內心的真實想法記錄下來,寫成讀后感。因此,欄目特意整理了為自己工作讀后感,歡迎大家參考閱讀。

為自己工作讀后感(篇1)

看完李強老師的《為你自己工作》的演講之后,感觸頗多。李強老師的演講,對于一個想讓自己有一個輝煌的職業(yè)生涯的員工來說,是非常有益的。而我非常有幸,公司為我提供了這么一個機會。在整個演講過程中我認為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念。

一是努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。一個人當步入自我反思的時候,他將邁入人生的一個重大起點。我要學習在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心。同時,我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。

二是工作態(tài)度就是競爭力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強大的競爭力。

三是生活中我特別欣賞這一段話:“感恩不一定要感謝大恩大德,感恩是一種生活態(tài)度,一種善于發(fā)現美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心,善于發(fā)現事物的美好,感受平凡中的美麗,那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣,讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩!要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說:感謝生活給予了我如此多的美好!然后是一個幸福的微笑?!鄙罹褪且幻骁R子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。你感恩生活,生活將賜予你燦爛的陽光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最終可能一無所有。

懂得感恩是一個人優(yōu)良品質的重要體現。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工,因為他知道感恩,知道如何去感謝一個組織,知道如何去感謝幫助過他的人,這是其做好工作的一個起碼的基礎。作為一名員工,我們要感謝我們的工作,它不僅給了我們生存的物質,還為我們提供了展現人生價值的舞臺,讓我們的人生閱歷得以豐富,讓我們的人格得以錘煉,讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土;對領導,我們要心懷感恩,沒有領導的信任支持,我們的努力最終都可能空空如也,領導為我們提供了機會和空間,使我們得以施展自己的能力和才華;對同事,我們要心懷感恩,個人的力量是渺小的,在激烈的競爭中勝出還得依靠團隊的力量,凝聚產生力量,團結誕生興旺,有了大家的共同奮斗,才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。

通過這次看李強《為你自己工作》,讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識,每一個人走上工作崗位都要經歷三個時期,也就是職場迷茫期、職場鐘愛期和職場成功期,在第一個時期我們要有責任心,沒有責任心的人必定要在迷茫期被企業(yè)淘汰,剛進入工作崗位我們什么也不懂,責任讓我們懂得學習,讓我們知道我們是這個新的大家庭中的一員,我們應該努力把這個大家庭做大、做強。然后進入職場鐘愛期,我們要有上進心,如果這時每個人都不思進取、安于現狀,那么企業(yè)談何發(fā)展,自己談何發(fā)展,有了上進心使我們進入成功期,成功期我們應該有事業(yè)心,做企業(yè)真正的主人,把我們的企業(yè)做到沒有最好只有更好;這個月我剛被調到工程科,以前接觸工程科的工作比較少,可以說進入了一個新領域,一切都將從頭開始,因此我在以后工作中一定會團結好我科室的同事,更好的工作,為xx,我公司貢獻一份力量。

為自己工作讀后感(篇2)

近日,在緊張的工作、學習之余,企管部朱部長組織我們眾泰汽車學院模具091班的同學,觀看了李強老師的《為自己而工作》演講,聽完他的講座,我感慨頗深。對于我們這些初入職場的實習生來說,《為自己工作》不啻是一劑清醒藥,滌蕩了我們的心靈,給我們深深的啟迪與反思,使我們對待工作的態(tài)度有了一個全新的認識。

一、良好的薪酬福利和豐富的工作經驗是靠自己努力獲取的,并且要珍惜自己的工作機會。這幾年,我國每年都有六百多萬的大學生畢業(yè),而且還有許許多多的下崗工人,大學生就業(yè)難的現象如今已十分普遍。就在我們的身邊,還有眾多的同齡人還在四處投簡歷,來回奔波找工作,而我們卻很幸運,不用奔忙即擁有一份自己的工作,擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)――眾泰集團。李強老師說得對,我們應該對企業(yè)和學校感恩,對我們的領導感恩,感謝他們?yōu)槲覀兲峁┝艘粋€很好的學習成長和發(fā)展的舞臺。

當今社會,很多人找工作考慮的幾乎都是工資能給多少,福利好不好,有沒有保險,要不要加班,多久會加工資……等等,唯獨沒有想到的是:我能為企業(yè)創(chuàng)造多少價值。試問,沒有自己的付出哪來自己想要的收獲?良好的薪酬福利,只有通過自己的努力才能獲取;豐富的工作經驗,有賴于自己的歷練和成長經歷。你的收獲只能在你的耕耘中。

二、工作心態(tài)的轉變。我們現在有著雙重身份,既是學生,更是企業(yè)的準員工。雖然到公司前后,學校、企業(yè)都曾教育我們學會心態(tài)、身份的改變,但我們并沒有真正認識這一角色轉換的重要性,還是將一些不好的習氣帶進企業(yè),還是以一個學生的心態(tài)投入工作,并沒把自己當成一個真正的職場中人。李強老師的“心在哪里,收獲在哪里”、“既然選擇了這一行,每個人都要練就一技之長”。這些話點醒了我。今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力。把工作和自己的職業(yè)生涯聯系起來,這樣才會對自己未來的事業(yè)負責,才會容忍工作中的壓力和單調,才會覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作。

三、認識到了規(guī)章制度的重要性。李強老師說:“企業(yè)是沒有圍墻的大學,每一個上級就是我們的導師,規(guī)章制度越嚴格,你的學歷含金量就越高?!薄爸贫仁亲月傻牡拙€,正如法律是道德的底線”。到眾泰幾個月來,我養(yǎng)成了一些工作習慣,有好有壞,說實話“人之初,性本懶”這句話非常對,我和同學們一樣,認為企業(yè)中的條條框框太多了,不自由,很多時候想偷懶,就以“下不為例”來遷就自己。李強老師讓我明白了一個沒被別人管過的,永遠管不了別人,一個沒有被別人教過的人,也永遠教不了別人。規(guī)章制度都是用來保護我們的,幫助我們增加收入的。

李強老師《為自己工作》講座中,讓我印象深刻的還有這樣一句話:“當你擁有一份工作的時候,你正在體現你生命的價值;當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升華。”只有懂得工作不僅是為單位,更是為了自己的人,才能真正懂得工作對人生的意義。為自己工作,就不會報怨、不會懶惰、不會消極、不會逃避、不會找借口、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮。

同學們,眾泰公司的實習與工作機會真的很難得,讓我們行動起來,自己的人生自己來策劃,自己的命運自己來把握。從一點一滴做起,不去介意別人的說法,勇于面對挑戰(zhàn),以一個企業(yè)人的心態(tài)投入到工作去,做個勤奮出色的人。工作為自己,為自己工作,只要我們比別人付出更多,收獲必然比別人更多!

為自己工作讀后感(篇3)

是否可以這樣說,世界上很多東西都可能改變,都可能隨著時代的變遷而淘汰,惟有一種品德、一種行為、一種精神不會變,反而經過歷史的磨礪更閃耀出光輝,惟其這種不熄的光輝,才為歷代接納,并流傳下來,直至永遠……

企業(yè)提倡的忠誠、敬業(yè)、服從和信用,是不同時代、不同社會、不同層次、不同行業(yè)、不同人群的需要。時代的進步、科技的發(fā)展、人類的完善,離不開忠誠、敬業(yè)、服從和信用,沒有什么時髦的概念可替代或削弱這人類前進所依賴的最本質的精神。沒有什么大道理可講。人們不妨試一下,如果每個人都不具有這種品德、行為和精神,工作會怎樣?生活會怎樣?社會會怎樣?人之交往又會怎樣?

這是與天地同在的公理,與天地同在的東西不存在陳舊一說,因為它不會過時,它永遠與時俱進。

為自己工作,不需要別人督促,不論身在哪個機構,都是自己的機構,自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的,怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。

為自己工作,就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責、不會投機取巧,更不會存在跳槽。因為你要生存,你做的一切都是為了生存,一切惡習都會成為你生存的障礙,你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳,因為一切都是你的,跳到哪都是一樣,每個槽里都放著同樣的足夠的食物,你知道都屬于自己,何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個?

為自己工作,忠誠是為自己;敬業(yè)是為自己;服從是為自己;信用依然是為自己。

除非你根本不想為自己工作,把這一切都當作別人的,你總以為是在為別人做,所以你心理有太多的不平衡,所以你總有借口不去做,所以你要懷疑一切,攬著惡習準備著攻擊別人,以為這樣你就會得到你想得到的。讓別人耕耘,你來收獲,還竊喜:我有多聰明!

其實你有多傻!

你不懂得無論你給誰工作,只要你在那個位置上,你就是在為自己工作,你無須做給老板看,你就是你的老板。你在為你自己努力,你的品質、你的行為、你的精神,都是你提高生存質量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴,還要在別人的監(jiān)督下才去做?當知道,你的收獲只能在你的耕耘中,你懷疑別人就是不相信自己,你攬著惡習不放,只能把自己推進災難。

我們不想成為這樣的英雄嗎?那就去做好自己應該做的工作吧。

李強老師所說的每一句話都記憶猶新,都讓我感同身受?!坝袉柋貑?,有問必答”,我每天都有很多問題,對工作的分工也不是很明確,如果我不問的話那就是以后的工作疏漏,所以說正好驗證了前半句話。對自己的工作必須做一個深刻的理解,應該做什么、了解什么,都應該弄清楚、記明白,你的上司問起的時候才能對答如流,這又驗證了后半句話。正所謂“說一句話不會死人,少說一句話就會死人,溝通是必不可少的?!?/p>

近期,在閑暇時我抽空觀看了《為自己工作》系列視頻講座,這要感謝中心領導將這么好的視頻轉載在我們的網站里,給予了我一次提高自身素質和學習的機會。在觀看完《為自己工作》五次講座視頻后,倍受鼓舞和感染,尤其是當我靜下心來,細細回想李強老師的講話時,被他的許多觀點觸動,這是一系列非常實用的工作指南。作為信息中心的一名普通員工,今后為了能更好地發(fā)揮自身的工作能力,我有一下感受:

一、端正態(tài)度

我們是在為誰工作?這個問題可能很多人會不加思索的回答:“我們是在給‘老板’工作”、“給別人干的”等等,對于剛工作不久的我來說,竟然從來未曾仔細思考過這個問題。看了這套視頻,我明白:其實我們是在為自己工作。對待工作,其實大多數人都是態(tài)度在作怪?!昂ぷ鞯慕Y果必定是糊弄自己的人生?!笔刮艺J清了:我們是在為自己工作,只有端正了工作態(tài)度,我們才會更積極、更熱情地投入工作中!

在今后的工作中,我會端正自己的態(tài)度,以一個更新的面貌來努力工作。盡管自己在過去的一年里盡心盡力的工作,但這些還是不夠。我是一名初入信息行業(yè)的新人,各方面業(yè)務技能還不成熟,有許多需要學習的東西,只有虛心的向大家學習,努力的工作,才能讓自己在工作中慢慢成長起來。

二、熱愛工作

正確對待工作,視頻中的李強老師讓我們明白了,我們應該為自己而努力工作,努力工作首先需要熱愛工作,這是一個從業(yè)者的最基本的職業(yè)道德。然而,有的人因為對工作提不起興趣而覺得乏味,慢慢的感到厭倦和疲憊?!捌>胪皇枪ぷ鞅旧碓斐傻?,而是因為工作的乏味,以及人們在工作中感到的焦慮和挫折引起的,它消磨了人的活力與干勁?!边@個時候我們需要熱情,充滿熱情地去工作,享受工作,才會樂在其中。

熱情是一種很無限的力量。它會使一個人保持高度的自覺性?!盁崆?,是一種能轉變?yōu)樾袆拥乃枷?,它像螺旋槳一樣驅使你達到成功的彼岸。熱情,是一種內在的特質,是具有感染力的,是最能打動人的,它可以感染你身邊的每一個人?!?/p>

我熱愛信息這個行業(yè),喜歡攝影、攝像和自己撰寫稿件,熱愛信息中心這份工作。也感覺自己是一個幸運的人,從事的是自己喜歡的職業(yè),所以我有足夠的熱情投入到工作中。

三、勇挑重擔

作為一名信息工作人員,能夠承擔起領導交付的各種重任是一種擔當。有時候會遇到一些困難,然而,“困難在沒有克服之前,是前進路上的絆腳石,而一旦克服了困難,它就變成了前進路上的踏腳石。”特別喜歡這句話,它改變了我面對困難的態(tài)度,我不在懼怕困難,希望它早日成為我成長道路上的“踏腳石”。

今后,我將繼續(xù)承擔我的本職工作,盡管工作有時候很繁雜,但是我相信會忙碌并充實著,會忙碌而快樂著。

四、提升自我

勇于承擔是一件好事,在工作中我們都需要承擔起各種重任,但是,連續(xù)從事相同的工作,偶爾也會放松,會使自己養(yǎng)成一些不良習慣。我發(fā)現了自己在工作中時常抱怨,但年紀輕輕,卻經常不滿,這是自己的心態(tài)不健康造成的問題,證明自己還沒擺正位置。

通過觀看,陳強老師告訴我:要想為自己工作到最好,不斷提升自我是必不可少的。命運其實掌握在自己的手中,只要勤奮、敬業(yè)、不斷提升自己,又不斷的超越自己,自己早晚會成為行業(yè)的領跑者。

而對于一個剛工作幾年的新人來說,現在我若想成為“行業(yè)的領跑者”是不現實的,但是我可以通過不斷的學習來提升自己,學習自己工作方面的的技能知識、專業(yè)知識。在不斷地充實自我的過程中,養(yǎng)成終身學習的習慣。

以上就是我結合自己的工作談《為自己工作》的觀后感,在以后的工作中,我會不間斷的學習,使自己離最好越來越近!

為自己工作讀后感(篇4)

首先感謝公司領導給我們這次學習的機會,在寫這篇心得之前,情緒摻雜著一種復雜難言的感覺,培訓過后,留下的不僅僅是李強老師的聲音,也不僅僅僅是那記在本子上的資料,更多的是一段段令人發(fā)醒的警句,更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結了以下六點。

一、珍惜自己的工作。這天,在我身邊,有很多剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個能夠為之奮斗的企業(yè),擁有一份屬于自己的工作。說句實話,我感到十分的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說的對:我們就應對我們公司感恩,對我們領導感恩。在那里我感謝沈高給了我一個展現自己的舞臺,給了我一個發(fā)展自己的平臺。

二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,發(fā)奮的賺錢。是李強老師的心在哪里,收獲就在哪里這句話點醒了我。以前聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實反過來也是一樣—渠道水成。也就是說:只要發(fā)奮工作,先把渠挖好,水自然就必須會到。推之極人,則是:來到公司把心落下,盡自己最大的發(fā)奮為公司工作,自然自己也會成功。

三、做精做透才叫長。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當事,把這些小事情都做的完美了,那也會是我的一技之長。

四、我們的企業(yè)發(fā)展不是靠老板,而是靠公司每一位員工竭盡所能,精益求精。只有大家齊心協(xié)力,為著同一個目標而發(fā)奮奮斗,盡量把任何的事情都做的流程化,那么這樣的企業(yè)就會顯示無窮的魅力。

五、發(fā)奮做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的案例,應對同樣工作的三個石匠,有著不一樣的看法,而這不一樣的看法導致了三種不一樣的結果。而我要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情有要有職責心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都要用心。

六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里,員工之間除了潛質與智慧的競爭的同時,態(tài)度也存在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的潛質超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更用心。不能說具有了某種態(tài)度就必須成功,但是成功的人們都有一些相同的態(tài)度。因此我也會端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強大競爭力。李強老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,就是比你多干一點,比你多發(fā)現一點,比你多鉆研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的一點,組成了優(yōu)秀人才必備的素質,因此不好埋怨沒有人發(fā)現你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心有職責感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自己工作的激情,和團隊協(xié)調一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會在人生的舞臺上會得以淋漓盡致的發(fā)揮。

為自己工作讀后感(篇5)

聽李強老師《為自己工作》演講報告感想 為自己工作,做一名懂感恩、講孝道、負責任的好員工! 6月26日上午我在單位聽了李強老師《為自己工作》演講,李老師講座中闡述了很多觀點、列舉了諸多實例、引入了一個個動人的小故事,使我產生了一次次的共鳴,當你擁有第一份工作的時候,你正在體現你生命的價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。

一、企業(yè)是一所最好的大學

在這個話題里,李強老師提出了“企業(yè)是沒有圍墻的大學”這一觀念。現在的人才培養(yǎng)主要靠社會中的歷練,在學校學到的知識只能占15%,而在社會實踐中的能力培養(yǎng)等各方面的經歷卻能對你日后的成功起到85%的作用。由此可見企業(yè)對我們每個人的重大意義,所以我們應該努力投身于目前的工作,不斷為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時,也是在鍛煉自己的能力,為自己日后的成就不斷做積累。

二、工作中要勇于承擔責任

金無足赤,人無完人。我們在工作中不會一直一帆風順,有時也會出現一些失誤,當然應盡量少出現失誤或避免失誤,但有一條道理始終要記?。号ぷ鞑灰欢ú皇д`,不努力工作肯定會失誤的;出現了失誤首先應敢于面對,主動去承擔起責任,切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任。即便借口找得很好,解釋得很完美,把責任

推了,但自己的良心將永遠承受著一份譴責,還不如承受一時之痛換個長期輕松。

三、為人做事要講原則

俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。平時我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則,一定要按章辦事,切不可把國家的法律法規(guī)、學校的規(guī)章制度拋之腦后,不能因人情、私利而不顧原則,做有損于他人和集體的事。遇事要先思考,能辦的事要果斷辦,有爭議的事擱置緩辦,不能辦的事堅決不辦。不要放棄原則:不可以見有利可圖的事就辦,沒利可圖就拖著遲辦或不辦。

四、努力做好自己能做的事

努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好?!拔覀冏约耗茏龅氖乱欢茏龊?,而想做的事不一定肯定能做好,所以我們應先努力做好自己能做的事,再去做自己想做的事?!边@是李強老師在該講中一個非常通俗易懂的觀點,可現實中我們可能有很多人沒能去領會,偏偏放下自己能做好的事不做,去做自己沒有十足把握的事,其實這就是不用心做事的表現,我們應該明白的是:做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過李老師的講座,我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事緊密合作服務好我們的全體師生,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能只為薪水而工作,做任何事情都要用心。我們要把自己定位于成長和快樂,始終讓自己保持快樂的工作心態(tài)。為增強團隊的凝聚力和提升全體員工工作的執(zhí)行力而共

同努力。

五、如何理解企業(yè)里的制度

其實現實中的規(guī)章制度只不過是用來規(guī)范行為的一種觀念 ?!爸贫仁亲月傻牡拙€,法律是道德的底線”。如果人人都按照標準的行為準則來要求自己、規(guī)范自己,那么制度和法律將變得不再生硬,也不會再有人覺得自己在制度和法律的約束、限制中工作和生活。其實最自由的生活往往是那些最自律的人才能享受得到的。所以即使公司的規(guī)章制度沒有擺在眼前,我們也要按最標準的行為準則和工作準則去規(guī)范自己,因為那更是為了自己能享受到快樂和自由的特權!

七、工作中的四種境界

認真(1-3年)、務實(3-5年)、求新(4-7年)、合作(7-xx)。括號里標注的是我們應該用幾年的時間去體會這幾個簡單的詞匯。這是一直指引著我們邁向成功的真理。真理往往是樸素的,正因為簡單易懂,所以才成為了普遍被人們接受和運用的理論。讓我們把這些推動我們向上的真理運用到每一天的工作中去吧!相信我們會因此而受益匪淺!

八、要為自己而工作

努力工作并不單單是為了企業(yè)的發(fā)展?!澳愕貌坏降挠肋h給不了別人,你不會的永遠教不了別人。”只有自己先得到了才能把自己的那份分享給別人。而得到的無論是金錢、榮譽還是經驗、知識,首要的前提是我們做事要用心、工作要努力,因為我們是在為自己而工作!

不要徘徊于過去的彷徨和失意,其實我們一直有勇氣和動力,讓我們載著夢想,就從這里出發(fā),為自己收獲一份成功的喜悅吧!

九、對領導感恩

曾經栽培過我們、給過我們工作機會的人都是我們的領導,對他們的這份感恩之情必不可少。若不是他們的教導,我們至今還只是個長不大的孩子,還仍然停留在剛出校門的稚嫩階段。領導以他豐富的社會經驗和良好的工作作風熏陶、感染甚至是手把手的指導我們。這份恩情我們應該銘記于心,無論何時,都要深深懷著對他們的感激之情。

今天工作不努力,明天努力找工作。我們要珍惜現在的工作,不 能因為一時的不愉快而放棄這份工作,只有我們把手頭的工作做好沒有人會故意去找茬。對我們剛畢業(yè)的學生來說,剛從校園里走出來,對社會經驗少之又少,往往會因為一時的賭氣而丟掉工作。所以我們要努力學習上述理念,做一個合格的優(yōu)秀的員工。為企業(yè)為社會貢獻出我們最大的力量。

xx年7月12日

為自己工作讀后感(篇6)

在四公司機關領導對企業(yè)員工的培訓過程中,很榮幸的學習到了李強老師的《為自己工作》這一教育影片。首先,感謝四公司機關領導們給了我們這次學習的機會。通過這次學習,作為財務人員的我,對生活和工作的各方面又有了更深一步的認識。

一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮斗的企業(yè),擁有一份屬于自己的工作。說句實話,我感到非常的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對:我們應該對我們公司感恩,對我們領導感恩。在這里,我感謝沈高公路給了我一個展現自己的舞臺,給了我一個發(fā)展自己的平臺。

二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點醒了我。來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。

三、努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。

四、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強大的競爭力。李強老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點,比你多發(fā)現一點,比你多鉆研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的“一點”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質,所以不要埋怨沒有人發(fā)現你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心有責任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自己工作的激情,和團隊協(xié)調一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

通過這次《為自己工作》的培訓,讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識,我在以后工作中一定會更好工作,把自己的本職工作做好,達到自己與企業(yè)的雙贏。

為自己工作讀后感(篇7)

近日,在百忙的工作中,公司組織我們觀看了李強的《為自己工作》的講座。聽完他的講座,我感觸頗深。他不經意間所說的一名話都會給人以很大的啟迪,很大的反思。以下是我看過他的講座之后,在生活和工作上的心得:

一、要想得到,先要付出,并且珍惜自己的工作。

這天,在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個能夠為之奮斗的企業(yè)(能在咱共聯公司),擁有一份屬于自己的工作。為此我感到十分的幸運,李強老師說得對:我們就應對我們公司感恩,對我們領導感恩。

當今社會中,諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選取職業(yè),選取職業(yè),求職者只會想到:工資多少,有養(yǎng)老險嗎?有福利、有假期嗎?有交通補助、有住房補助嗎?等等,唯獨沒有想到:我能給公司創(chuàng)造多少財富?試問,沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲。要想得到,先要付出!

二、做精做透才叫“長”,所有的規(guī)章制度將是我們未來生的存工具。

做精做透才叫“長”,工作中,我們做會一件很容易,或許只要幾分種的時刻,而我們要把他學精學透,則需要不斷地重復,在復重的工作中提升,領會它的精髓,體會它的內涵,挖掘它的創(chuàng)新點。我們只要能堅持,在同一件事上,我們必須能比別人強。

把每一件做好就是不簡單。而做好需要什么?是討好上級?還是耍小聰明?都不是,而是通曉企業(yè)各規(guī)章制度,將每件事情做好做精!只有這樣才能將工作做到極致!正因工作是需要我們生命去做的事情。

三、發(fā)奮做事,只能把事做對,用心做,只能把事做好,工作態(tài)度就是競爭力。

用心為自己工作,心在什么位置,那你的收獲就在哪。為自己工作,不需要別人督促,無論身在哪個部門,都是自己的部門,自己主宰自己;自己監(jiān)督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的,怎好問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。你不懂得你無論給誰工作,只要你在這個位置上,那就是在為你自己工作,你無須做給老板看,你就是你的老板。

你在為你自己發(fā)奮,你的品質,你的行為,你的精神,都是你提高生存質量的務必。有誰為了自己的事情不全力以赴,還要在別人的監(jiān)督下才去做?要知道,你的收獲只能在你的耕耘中,你懷疑別人就是不堅信自己,攬著惡習不改,只能把自己推進災難。

在公司里,員工之間除了潛質與智慧的競爭的同時,態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的潛質超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更用心。不能說具有某種態(tài)度就必須成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強大的競爭力。只要你在工作中踏踏實實地干,心有職責感,無論大事小事都全力以赴的去工作,并點燃自己工作的激情,和團隊協(xié)調一致,端正工作態(tài)度,工作才會被淋漓盡致地發(fā)揮。

為了我們把工作做得更好,讓我們一齊發(fā)奮吧,用行動來證明一切!

為自己工作讀后感(篇8)

早在20xx年我去深圳參加MBE課程培訓時就感受到了為自己工作的課題。當時,講課的教授提問:我們平時工作是為了什么?答案有很多,包括為了我們的國家,為了我們的公司發(fā)展……,最后教授告訴我們答案:我們工作其實最終是為了我們自己!

終于,李強老師的這本書面試了,公司組織大家學習了《為自己工作》,李老師從我們工作的目的,工作的態(tài)度以及工作的方法等幾個方面入手,為我們個人實現職場飛躍,企業(yè)實現自主管理指明了一條成功之路。

以前,我認為工作就是我們用來生存的手段,僅僅是用來養(yǎng)家糊口,一直覺得自己很是被動的在工作?,F在回過頭來看,正是通過那次聽課,讓我明白了工作是為了自己,我調整好心態(tài),通過工作,一步一步鍛煉了自己的業(yè)務能力,能夠與團隊共同創(chuàng)造一些成績,職位的提升也讓我獲得了一種更高層次的精神滿足,一種成就感!

再看這本書,我感慨頗多,李老師總結的職場最重要的三點:

1、要有付出的心態(tài),凡事要用心去做:的確,我們做任何事情,不能先想到自己會收獲什么,如果先考慮自己的得失,那么在做工作的過程中就會患得患失,總會想到自己的收入,這樣肯定影響自己的工作。我記得有位前輩說過:金錢是事業(yè)的副產物!也就是說的這個意思,當你的事業(yè)達到某個層次時,你的收入自然會增加,但這得靠你自己的努力。

2、要有學習的心態(tài),每天進步一點點:我們的社會在不斷的進步,很多新的管理理念和方法,很多值得改善的地方,特別是我們的思維,作為一位管理者,如果不能虛心接受和消化這些東西,來幫助和提升我們自己,如果沒有一個胸懷若谷的心胸,我們怎么能進步呢?

3、要有感恩的心態(tài),懂得感恩才會有更多的人去幫助你,成就你:你要知道團隊對你的重要性,你要學會感謝任何人,你的上級,同事,朋友,客戶,甚至是你的敵人,是他們隨時讓你保持上進,讓你有危機感,讓你得到你需要的幫助…。而這三點歸結為一點就是為自己工作,實質就是把公司和團隊的事當成自己的事,專業(yè)而高效地做好!

再深化下去,我覺得還要有歸零心態(tài),不能沉迷過去的成就和驕傲中。勇于超越自我,這是一種不斷奮斗的精神,成就新的業(yè)績,從零做起,歸零心態(tài),才能贏得更廣闊的發(fā)展天地。雖說歸零心態(tài)無人不曉,但在工作中,尤其是資歷達到一定程度時,總會因為不能保持平和的歸零心態(tài),而常常在工作中磕磕碰碰,抱怨連篇,使自己的能力被心態(tài)縛束,縱使有再大的才華能耐,也不能得到更好的發(fā)揮施展。豈不知,阻礙自己進步最大的障礙就是自己沒有正確的工作心態(tài)。只有正確認識及具備了歸零心態(tài),才有可能突破自己,挖掘潛能,創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。

其次工作態(tài)度就是責任心,無論說責任心是情商的核心還是人品的核心,我很認同這樣的一句話:責任心是一切行為的根本,是一切創(chuàng)造力的源泉。責任心具體表現在一個人的行動上,決策中。事業(yè)的成敗相當一部分歸因于是否愿意主動承擔自身的責任。責任心不僅體現在事業(yè)的成敗,也決定著人生的成敗。它是一種意識,一種動力,能夠激發(fā)勇氣克服困難,發(fā)揮超常的作用。有責任心的人,不論處在什么樣的職位,什么樣的`工作,其工作和人生都是快樂而成功的,而沒有責任心的人,處在任何位置,也只能在計較和抱怨中遺憾完成自己的人生。

為自己工作讀后感(篇9)

“善待自己的親人,世上親情最可貴”李強老師說,一個不善待自己父母的人,怎么希望他能夠好好工作呢?在聽到李強老師那一聲聲深情的獨白時,我不禁潸然淚下。是啊,父母為我們付出太多了。我們是從農村來的,個中滋味我怎能不知?我們怎能不善待父母?而這一切除了情感關心之外,還必須有堅強的經濟實力作保證。一個工作吊兒郎當的人,他拿什么去善待自己父母?“樹欲靜而風不止,子欲養(yǎng)而親不待”是多么無奈!趁我們還年輕。用心工作,用勞動成果善待自己父母x幾年前,一位同鄉(xiāng)說過“上街時,我口袋里有二分錢,腰板都能挺起來!”由于工作關系,不能經?;丶?,我每年都會接上父母來蘇州住一些日子,盡些孝行。李強老師那一聲聲自問,都是在督促我們努力工作,為自己,更為家人?,F在講富民強國,和諧家園,只有咱自己家富才行啊。

“忠誠”是無價之寶,“待人處事要懷有一顆感恩的心”。李強老師說的實在。這正是每一位老板希望員工具有的。古語說得好;“人過留名,雁過留聲”,做人要有德行。最看中是一個“誠”字。前些日子,曾在我們企業(yè)工作過的一位經理,在做別的飲用水。幾次打電話讓我過去,但我堅決回決了,抵住了他的誘惑。我深知一個沒有忠誠之心的人,到哪兒都不會長久。洞庭山即將迎來輝煌的x周年,我和企業(yè)風雨同舟x載,感謝老板給我一個工作機會。我們應該心存感激。正如李強老師所說;“心在何方,收獲就在哪里”。我心在山洞庭山,收獲就在洞庭山。

明年就是洞庭山x周年慶典,說的好,寫的好,都沒有用,更要有主人翁的心情,飽滿的工作熱情,努力地投入到工作中來。服務好每一位客戶!讓工作再上新臺階,為自己,為家人努力吧!

列寧曾經說過:“一個人忘記了過去,即意味著背叛?!毕胂雼寢寈月懷胎,含辛茹苦,她是從孕育自己的生命那一刻開始就經受著所有痛苦的折磨;想想在你還是孩童時,父母怎樣呵護你的幼小的身體;想想在你遇到困難時,父母又是怎樣的給你無償的幫助;想想在你困惑時,你的父母給予你心靈的安慰……人不能沒有良心吶,回想一下自己,人生成長的道路上,父母付出了多少艱辛。

父母給予自己生命,我們要感謝其養(yǎng)育之恩。而安徽青陽農村合作銀行則給予自己學習、工作、生存的機會,我們不能忘本啊,只能用自己更加飽滿的熱情,積極的心態(tài)去努力學習、專研業(yè)務,一絲不茍地工作,視每處都為考場,把每件事當成是考題。全力以赴、盡職盡力、不厭其煩的重復每項應盡義務。

人隨著時間的流逝,人會慢慢的長大,心智也會逐步的成熟,經驗同樣會漸漸的積累,這是人所眾知的,也是必然的。而李強老師則把我們在職場中成長分為三個階段:

一、昨夜西風凋碧樹,獨上西樓望盡天涯路。

這是迷茫時期,也是我們這些剛剛走出校門的學生,初入職場所面臨的狀態(tài)。雖然曾有過迷茫,但是在進入單位的一個月的時間中,我的迷茫消散在云霧中。

二、衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。

這講述著為我們選定的事業(yè),哪怕是面對再困難的、再艱辛的事情,我也會一往無前。我們要明白今天不辛苦,明天就會命苦,江山是打下的,事業(yè)是做出來的。我們只有努力,再努力的工作,才能得到寶貴的成長經歷,從中體會、總結出豐富的工作經驗。我們要記得通往成功、快樂、財富的電梯還沒生產出來,成功只有樓梯,人離不開腳踏實地,我們只有一步一步的往上攀。

三、眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。

成功其實不過如此,只要做任何事全力以赴,做到無愧于心。然后再加不斷地重復,不斷地試驗,愛迪生不正是其代表人物么?事在人為,休言萬般皆是命。

“當我們不能改變風的方向時,學會改變帆的方向。當我們讓山過來,山不過來的時候,我們可以走過去。當我們不能改變結果時,我們還可以改變我們的想法,改變我的心態(tài)。”李強老師說的這句話到現在還還時刻在我耳邊回響,讓我記憶猶新。心態(tài)決定一切。有了好的心態(tài),才能有好的情緒,然后才能更好、更成功的完成每件事情。境由心生,退后一步自然寬。

在這次觀看視頻中,在描述著兒童從小長大的情形時,李老師的言語勾起大家的深處的記憶,現場到處是淚流滿面,也讓我深深地明白了“人不能忘本”。從而我更加懂得了為了報答父母,我們應該努力工作;為感謝企業(yè),我們應發(fā)奮工作;為了自己的未來,更應奮力的工作。但是有時人的心態(tài)往往決定一個人的工作效率,因此我要時刻調整自己的心態(tài)。讓自己擁有良好的心態(tài),再加勤奮的工作狀態(tài),有了這些,我相信成功就在咫尺。

最好的自己讀后感(匯總7篇)


有哪些好的作品的讀后感值得借鑒呢?閱讀作者寫的作品后,不僅能增長知識,還能讓人感到愉悅和修身養(yǎng)性。很多人都喜歡通過寫作來整理自己的感悟,而“最好的自己讀后感”則是小編為大家收集并提供的一些值得借鑒的讀后感作品。

最好的自己讀后感 篇1

一個人要是想成功,知道最大的一點是什么嗎?那就是成就最好的自己。這是我一直堅信的一點,在這個寒假接觸了《成就最好的自己》這本書,這讓我的感觸很深,挫折,金錢的意義,壓力,不知不覺中影響著我,這本書給了我很好的解答。我希望成為在憂患中看到機會的積極者,而不是在憂患中自棄自暴的頹廢者。也許,在挫折的面前,我只是一個用微弱力量支撐著的弱者,但我知道如果一個人連接受挫折的'勇氣都沒了,那他也就失去了生的意義,在這本書里,我明白要善待挫折,它給了我積極的動力,楊略的挫折一直都讓我有感觸,因為我也失敗過,也曾讓父母失望過,但楊略以行動告訴我,一時的失敗,并不意味著我比別人差,也不意味著我永遠不會成功,更不意味著我已經到了人生的終點。

我曾經認為金錢可以解決一切,但是現在,我明白了。金錢只存在于商品王國內,在此之外,它們不過是金屬和紙張。當你想要健康,你想要時光,你想要親情與溫暖這些精神和身體上的事物時,金錢它就只能束手無策。讀過書上的一個故事:在一個非洲的部落有位老者,正盤著腿安靜的坐在菩提樹下做草編,一位法國人問:“這些草編多少錢一件?”老人微笑著回答:“10個比索。”“我給你一百萬比索,你給我做十萬頂草帽?!鄙倘苏f道。那個老者對商人說:“對不起,那樣的話,我就不做了?!鄙倘撕喼辈桓蚁嘈抛约旱亩?,他幾乎大喊道:“為什么?”老者說:“如果讓你做十萬頂一模一樣的草帽,你不會感到乏味嗎?既然不快樂要再多的錢又有什么用呢?”這其實是“快樂”和“金錢”之間的一次較量,這位老者在快樂和金錢中選擇了快樂。很多人會毫不猶豫地選擇金錢,以為有了錢就會快樂。而事后才知失去的比得到的多。這位老者的選擇,是種難得的心態(tài)和境界。人有了錢不一定就幸福,請不要做金錢的奴隸。

我理解了壓力,我知道壓力使人痛苦,但它也總能使人奮進,壓力是一件壞事,同時壓力又是一種好事,正是因為有壓力的存在,你我之間才不再是平平穩(wěn)穩(wěn),無所事事。人最大的敵人就是自己,只要打敗自身的壓力,那么,其它一切外界的壓力也就不值一提了。要學會自我解壓,才會發(fā)揮自如。成就最好的自己,這個遠而近的距離,在你的一步步改進中總會到達,人生的十字路口,學會選擇才會贏,只要歷經風雨就能見彩虹,獨特的心智與寬闊的視野決定你的前途,相信我,這本書會給你啟發(fā)和答案。

最好的自己讀后感 篇2

 暑假里,我看了一本書,名字叫《做最好的自己》,它的作者是李開復,曾經的微軟全球副總裁,Google中國區(qū)總裁。他的這本《做最好的自己》講述了人生道路上應該注意的要點。我對他寫的關于自信的文章很感興趣。在書中,李開復說自信是潛能的放大鏡。我認為很有道理,因為你要是對自己說我是最棒的!你就會突發(fā)自己的潛能,超常發(fā)揮,你就會覺得自己是一位“天才”!

自信是成功的關鍵,比如說你要參加一個中學的面試,自信就能為你的成功助一臂之力,因為面試不僅要看一個人的思維能力和智商水平,更要看你有沒有自信的態(tài)度!我看了這本書之后,我覺得我以后面對考試或者面試,我就一定要自信,不要怕題目和考官,要充分發(fā)揮自己的潛能。因為人要是緊張的話,你就容易忘記積累的東西,久而久之,你就會變得自卑。

怎么讓自己變得自信呢?這本書會給你答案,任何時候,都要保持自信,不害怕,不緊張,要學會贊美自己,才能激發(fā)自己的潛能。有的時候,自卑心理的人總是關注自己消極、悲觀的一面,看不到自己自信成功的一面。我們要記住西方的一句名言:“成功與否并不取決于我們是誰,而是取決于我們如何看待自己。

我看了這本書,心里真的很希望能擁有書中那些優(yōu)秀的品質,爭取將來像李開復一樣成功!

最好的自己讀后感 篇3

讓我們勇敢做最好的自己,每一分每一秒都不輕言放棄,命運的齒輪握在自己手里,才會收獲幸福的秘密讓我們勇敢地與愛一起前行,家人們讓我們并肩作戰(zhàn),做最好的自己創(chuàng)造新華的奇跡。

在這本書的閱讀中,我總會情不自禁的與自身對比,不經意間變成了一次心靈的洗禮與一次很好的自信。

做最好的自己,要發(fā)現自身的不足,不斷審視自己,規(guī)劃自己,才能做最好的自己,此生不留遺憾。

做最好的自己,要樂觀的面對人生,擁有誠信用積極的心態(tài)面對工作,努力做到言行如一。

做最好的自己,要從實際出發(fā),給從自身出發(fā),量體裁衣,做最好的自己,不是做超越自己能力范圍的不切實際的事。

做最好的自己不是急功近利,損人利己而是有高尚的情操展示自己獨特而有內涵的自己。

做最好的自己,做事有原則,做人有準則,精益求精,從點滴做起,腳踏實地做事,走好自己的每一步。

做最好的自己,我認為應該做好本職工作,愛崗敬業(yè),不懈努力,每個人都有適合自己的位置,不必追求遙不可及的夢想, 只要做一個真實的最好的自己。

不管昨天、今天、明天能豁然開朗就是美好的一天,不管親情,友情,愛情。能永遠珍惜就是好心情,。人生只有走出來的美麗,沒有等出來的精彩。我們改變不了環(huán)境,我們可以改變自己做最好的自己。

做最好的自己,就像一盞燈,照亮我前行,在以后的工作中,我要努力保持樂觀進取,從小事做起,積極努力,踏實做好自己的本職工作,努力成為最好的自己。

最好的自己讀后感 篇4

最近,我看了一本書,叫《做最好的自己》,這是一本勵志型的書。

作者李開復是一個在互聯網上很有名的人,曾經是微軟亞洲研究院院長,全球互動部副總裁。后來又進入了谷歌公司,也就是美國著名的google公司,擔任全球副總裁。(這家公司在世界500品牌中排名第三,堪稱網絡一巨頭)。這樣一個呼風喚雨的名人寫出的書必然有它的獨特之處。確實,這本書很勵志,具有可讀性。主要講的就像題目一樣,如果要使自己做的最好,就應當有自己的獨特性。做最好的自己,不做第二個他人。偉人之所以如此高大,那是因為你正跪著。如果你能學會站起來,也許,你會比偉人更加成功,更加高大。這使我感觸很深,現在很多人都在盲目地模仿別人。殊不知,越是這樣,越會失去自我,離成功越來越遠,甚至是背道而馳。

記得我曾經看過一個故事,在_十年代,劉歡是當之無愧的樂壇一哥,而孫楠的聲音很像劉歡,就開始模仿劉歡,非常之像,也獲得了不小的成功。有一次,他遇到了心中的偶像——劉歡,便請求指導,劉歡并沒指導他什么,只是告訴他要做最好的自己,不要一味地去模仿別人。從此,孫楠有了自己的風格,成為了內地首屈一指的實力派歌星。劉歡說的是對的,孫楠如果一直模仿劉歡,他只會被冠上“劉歡”第二的稱號,而不是孫楠。所以,只有做最好的自己,才會獲得成功。

做最好的自己,不要活在他人的影子里。

最好的自己讀后感 篇5

近期,我讀了李開復老師的一本著作——《做最好的自己》,提及李開復老師,大家并不陌生,李開復老師非常擅于引用自身多年工作生活經歷與他人成長故事,為讀者展示科學的學習方法與新鮮事物的使用。李開復老師一直以來為外界所評價的是:性格內斂,為人處世平易近人的創(chuàng)業(yè)導師形象,在其歷任蘋果、谷歌和微軟高管的經歷可以讓人充分肯定其過人的才華。從2000年起,李開復老師陸陸續(xù)續(xù)共發(fā)表了七封“給中國學生的信”,信中的一字一句無不體現著他對于當代大學生、當代教育事業(yè)的熱切關心。作為創(chuàng)業(yè)導師,李開復老師用其個人淵博的知識以及優(yōu)秀的個人魅力幫助者創(chuàng)業(yè)者不斷成長、成熟。

李開復老師說:“把這本書獻給我深愛的祖國,獻給渴求進步的青年一代,因為我深信:只有更多的青年找到了自信和快樂,找到了真正屬于自己的成功之路,中華民族才能夠擁有更加輝煌的未來。”《做最好的自己》這本書引用了近百個真實案例,科學詳細的闡述了如何運用“成功同心圓”法則選擇自己的價值觀、如何有效運用自己的智慧,將現實生活與科學理論相結合,使得讀者更能感同身受、引人共鳴。

在這本書中,李老師用樸實的語言告訴讀者:所謂成功并非腰纏萬貫、并非地位崇高,真正的成功就是不斷超越自己,即“做最好的自己”,處在當今這個優(yōu)勝劣汰的社會,我們無時無刻不再與別人競爭,但是最后的贏家又是誰呢,勝利的喜悅又能維持多久呢,世界本來就是一個矛盾的集合體,窮其一生,最終我們一生都在不斷的與自己競爭,不斷否定自己,不斷超越自己。李老師在書中提出了淺顯易懂的“成功同心圓”說,并運用了發(fā)生在他身邊的大量故事來闡述成功的秘訣,通過一個個真真實實的案例,我們逐漸找到了成功的定義,快樂的秘訣——做最好的自己。

其實每個人在生活中、工作中,都會遇到各種各樣的十字路口,但我們一定要用積極的態(tài)度來面對、推動事情往更好的方向發(fā)展,切忌因為壓力過重而煩惱,因為失敗而哭泣,更不要讓事情來主宰我們,因為生活中的許多事情是我們無法改變的,我們所能做到的就是改變心態(tài),調節(jié)情緒,換一個思路思考,不斷超越自己,或許柳暗花明就在轉角間等你。

讀罷這本書,吸取精華的同時我也在思考我到底應該如何做最好的自己,我覺得于我而言,做最好的自己,強調的是自己和自己比,昨天的自己和今天的自己比,是進步還是退步,進步的原因是什么,退步的原因又是什么,每天一定要學會反思,反思自己的得與失,人生短短數載年,我們只有不斷地反思,不斷地超越自己,才會不斷地向最好的自己的境界靠攏。

做最好的自己,如何為最好,我認為最有評判資格的人就是自己,希望我們每個人都可以永葆年輕的滿腔熱血,遠征星途大海,歸來仍是少年。

最好的自己讀后感 篇6

首先說明,自從高中畢業(yè),以我這菜鳥的語文水平,我?guī)缀蹩焱松妒亲x后感……介于崢哥的提議,那就扯點。

這本書原本就是因為看到亞馬遜上的排行榜才買的,看到名字,以為又是一本心靈雞湯的類似散文一樣的書,出于好奇他的排行以及好多人的評價,并沒有抱著多大的希望開始看。

書由很多個挺溫暖的小故事以及之前在網上一度很火的插畫構成——貌似兩位作者在網絡上挺紅的,兩個貌似長的還不錯的大男人,整了本如此小清新的書,不免讓人懷疑他倆的默契度……

故事的主角基本上定義為XX小姐或者XX先生,如勇敢小姐啦,懶惰先生啦之類的。有關于愛情的、友情的以及親情的,還有對自己的定義,對未來的堅持。據說,故事都是發(fā)生在周圍朋友身上的真實的事,若是真實,有些故事不免就讓人羨慕嫉妒恨下,當然也有一些會讓人想到自己。那些能夠和別人說出的,自己卻難以做到的大道理,我們都知道對,但是行動和思想有時候就是難以同步···

其實在看的時候里面的很多故事都讓我有感觸,卻一下子不知道從何說起。比如,我欣賞勇敢小姐在愛情里的不顧一切,她認定的怎樣都不會放手,事實證明,在愛情里,總需要更多的勇氣,也需要至少一個人的堅持吧。在近視先生的故事里,有句話,挺印象深刻的,“你想要成為什么樣的人,就去接近那樣的人。宇宙除了爆炸后形成銀河系,它還給了相同磁場的人,同樣的運氣?!?/p>

生活,在復雜的人眼里,估計永遠是道解不完的題吧,而在簡單的人眼里,1+1就是等于2,哪來這么多為什么,哪來這么多答案···“人與人最懸殊的差距,就是有人知道自己愛玫瑰,有人只說他愛花?!睈勖倒宓?,眼里就只有玫瑰,那些只說愛花的,也許也是經過深思熟慮后得出的結論,在各種鮮花中,只剩下倆字“糾結”。

迷茫先生在畢業(yè)后,對自己曾經那么堅持的東西充滿了不確定,終歸到底,是對自己的不自信吧,跟隨著大部隊,也開始覺得人終歸是要跟現實妥協(xié)的?;钪秃?。難得有點斗志,也許睡一覺又恢復了正常。這讓我想到大學里聽一場英語講座,頓時斗志滿滿,過了兩天,一堆的瑣事,終將英語放到了NO.8,NO.9的位置···書里的迷茫先生,在生活中一抓一大把,但又有多少人能像他一樣,跳出這個環(huán)境,重新上路,尋找自己……

最好的自己讀后感 篇7

《做最好的自己》這本書極好之處便在于,它幫你更好的理清了這個目標、這個過程,好書的魅力便在此:醫(yī)治你心靈的創(chuàng)傷,解答你心頭的疑問,在你迷茫痛苦猶豫不前時,給你重新上路的勇氣和決心。

首先我們要有很好的人生態(tài)度和哲學,態(tài)度決定一切,決定著自己的想法,自己的決定,自己的行動,自己的感受,從而也就決定著我們自己的人生。書中講到“擁有積極樂觀的態(tài)度,樂觀面對人生。有勇氣改變可以改變的事情,有胸襟接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同?!倍潭處拙湓拝s道出了快樂人生,做真實自己的真諦.話雖簡單,卻需要智慧和勇氣來執(zhí)行。

其次是自我定位,自我認識非常重要,應該說是人生最重要的第一步。如果我們連自己都無法認清,還怎么去認識別人、認識世界、創(chuàng)造世界呢?如果感到迷惑了,感到痛苦了,那么很有可能把自己丟了,或是自己沒考慮到內心的需要,但是它還是深深的藏在我們的內心深處,它在呼喚著我們,渴望著我們的重視。有了很好的自我定位,就可以制定與之相適應的目標了。當年周瑜被諸葛亮氣死,就是沒有通達這個道理,沒有給自己一個很好的定位,不是既生瑜何生亮,而是上天生瑜有瑜存在的理由,而生亮又有亮存在的道理,人和人之間是沒有可比性的,任何人都是獨一無二的,找到自己的位置,興趣和努力的方向,瑜豈不也樂哉?

書中闡述了幾個成功的要素:積極、同情心、自信、自省、勇氣、胸懷,包括所講的:只要是對別人有用有益的事就會感到快樂和幸福。這其實是一個人高尚品質和修為的表現。厚德載物,厚德才能載的起生命的重量,載的起快樂和成功。一個人只有具備替他人、替社會考慮的善心,才不會局限于自我狹隘的小世界里,才能對事情拿得起放得下,才能享受內心充實、平靜祥和。成功的定義不是一夜致富,不是獲得不義之財,不是暫時在某個方面占了所謂的優(yōu)勢和便宜,那是狹隘的暫時的心理滿足而不是成功。成功是做最好的自己,做對他人有益的自己,從中收獲的喜悅、幸福是最美的體驗。

“最好”這兩個字代表今天和明天的自己比昨天的那個我更出色、更自信、更進步,也就是不斷攀爬屬于自己的成功之路的階梯,一步一步接近人生的成功高臺!

最新你在為誰工作的讀后感系列7篇


我們該如何將自己閱讀后的感受有條理的表達出來呢?如果你閱讀了作者寫的作品,你肯定也會被其文采征服。這時不妨抽出一點點時間將感想寫成讀后感,以下是由編輯為大家整理的“最新你在為誰工作的讀后感”。

最新你在為誰工作的讀后感 篇1

一條主線,一種思想,一個樸素的理念:我在為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而工作!

平時我們很少會有人去主動獲得樂趣,一切似乎都是在被迫中進行,總覺得做的一切都是在為別人做的,而當讀完《你在為誰工作》而沉思的時候,我感到受益頗深,它的思想觸動內心,點撥心靈。工作中,常常以為自己最了解自己,而莊周夢蝶的故事告訴了我,真正最難認知的恰恰就是自己;工作中,個人價值的體現是需要遵循社會價值規(guī)律的,而社會價值體現的根本在于個人價值的充分體現;工作中,真正的快樂是體會在其中的整個過程,體驗決定深度,所以,工作只有在經歷之后方顯唯美……

談理想,論人生,一路走來,我今天已成長在了工作的舞臺,我的知識、能力都將在這個舞臺展示出來。工作是生命價值體現的一種過程,我前進路上的每一個目標都將在工作中逐步確定,工作更是人生態(tài)度的關鍵詞,它將與我永遠伴隨在一起,須臾不分離。

我想說,沒有人能隨隨便便成功,成功是需要用心經營的。對待工作,要有很強的堅忍精神,愚公在很久以前就證實了“不積跬步,無以至千里”的道理。

我想說,與同事之間的相處就是一種態(tài)度,態(tài)度決定一切,態(tài)度決定高度。

我想說,忠誠是工作中最值得重視的美德,團結是一個企業(yè)保持創(chuàng)新與斗志的不竭動力。

我想說,工作的真諦就是將平凡的事情做的不平凡,將不平凡的事情做的最卓越。

綜合辦公室作為集團公司的重要陣地和對外窗口,是公司的橋梁與紐帶,所以,我會時刻告誡自己,凡事不找任何借口,以最大的熱情投入到工作中去,發(fā)自內心,來自真誠。因為,這是我自己的事情。

所以,我還想說,工作就是為自己做的……

對未來的不可知,是我學習的原動力,走出思路才有出路,公司就是我成長中的另一所學校,它能夠豐富我的經驗,增長我的智慧,拓展我的品性。我喜歡并相信這句話“今天的成就是昨天的積累,明天的成功則依賴于今天的努力”。那么,責任、敬業(yè)、忠誠就永遠不是空洞的口號,而是我在工作中遵從的人生原則,所以,我要去稱贊、感激我的工作并和它在一起,因為,這是我的生活方式。

做工作,為自己。最好的已經在身邊,需要做的只有珍惜。

最新你在為誰工作的讀后感 篇2

如果說一個人的一生為80年時間,除掉童年和學習生活以及老年休養(yǎng)的時間外,對人類社會最有意義的就是一個人一生中的工作時間,從時間度過的效益上來說,人生的重要意義主要體現在一個人的工作過程之中。不管每個人一生中的工作時間長短,也不管一個人從事怎樣的工作和職業(yè)、工作的內容對人類社會進步的作用微小或者巨大,每一個人的工作總會要對所處時代的發(fā)展和進步起到一些應有的貢獻,沒有每個人在工作中的這些貢獻,也就不會有人類社會整體意義上的進步,這也是為歷史發(fā)展所證明了的客觀事實。

工作確實是一個人一生中最有意義、最有價值的時間,人生的重要意義確實就在工作之中。

如此重要的“工作”在人生中的意義到底是什么?讀完了《你在為誰工作》之后,我們得知:“工作”是人生才智展現的舞臺、我們讀書獲得的知識、我們的應變能力、適應能力、協(xié)調能力都將在自己的工作中展示出來;“工作”又是生命獲得意義的一種過程;“工作”也是個人目標得以逐步確定的唯一途徑;“工作”是忠誠品格冶煉的熔爐、“工作”是學習“要事第一”等人生重要原則的最好課堂、“工作”也是一個人態(tài)度的“同義語”、“工作”和學習能力永遠伴隨在一起、“工作”和團隊協(xié)作精神須臾不能分離……我相信,通過一個月時間的閱讀、討論和思考,我們每個人都收獲了許多。

最新你在為誰工作的讀后感 篇3

當籠罩在我們上空的政治迷霧漸漸散去,意識形態(tài)控制的手段也隨之壽終正寢。這是一大進步。從夢幻中醒來的人們變得越來越現實而理智,于是如何對員工進行思想教育再次成為當今企業(yè)面臨的一大難題。要說目前通用的招數,不外乎經濟的胡蘿卜加生存的大棒。相對于前者的頗有威力,后者卻使人頗有微詞。

《你在為誰工作》無疑也是其中的“一棒”,也無疑又是綿軟無力的一棒。近年來諸如此類的小冊子很是流行,之前就見過《誰動了我的奶酪》,據說是利欲熏心者炮制的,卻冠以“美利堅進口”之偽名。后來又有《送給加西亞的信》,令人費解的是,中國傳統(tǒng)文化中教人誠信敬業(yè)者可謂多之又多,何必非要舍近求遠呢?這樣說并非是因為抱殘守缺敝帚自珍,而是其中明顯迎合了國人迷外的媚俗傾向。僅從題目上看,前兩者還有些許象征意味,而這次的《你在為誰工作》卻是直白無誤由說教演變?yōu)橛枌?。但三者的共性都是:因為淺白所以流行,因為淺陋所以武斷,因為粗暴所以無效。

讓我們瞧瞧《你在為誰工作》是如何完成上述三大使命的。1.從形式到內容到方法的淺白。全書共分五章,各章有五至七節(jié)不等,各章節(jié)有其題目,各小節(jié)圍繞本章展開,形式上有序而不亂,可使讀者一目了然輕松進入正文閱讀。再看精心設計的內容:“為什么要努力工作”,“你珍惜目前的工作機會了嗎”,“敬業(yè),最完美的工作態(tài)度”,“決不拖延,立即行動”,“從優(yōu)秀到卓越”。如果我是企業(yè)主,我也會對此青眼有加,用最少的語言概括除了最需要的東西,這是多么符合老板的心態(tài)呀!而各小節(jié)的題目,十之八九都是口號,口號也許會打動人,但也只是一剎那的事,隨后便是如聞癡人說夢般的愕然。全書內容可以翻譯為:提高認識轉變態(tài)度——馬上行動起來趕快努力工作——太偉大啦你成功了,這簡直就是一部題為《王者之歌》的優(yōu)美三部曲??赡軉幔恳苍S只有在剛上班的頭三個月我會相信。

而從本書的論述方法來看,以大量的舉例引證加主觀闡發(fā)最為突出,前者多為名人富豪之言行范例,后者又言之鑿鑿語氣肯定無疑。表面看似案例分析,大有MBA教程之派頭,其實卻是簡單的模仿秀加教父口吻的混合體。2.學理和邏輯上的淺陋?!赌阍跒檎l工作》整部作品都建立在一個假設之上,也即凡是依靠本人的勞動而獲得薪酬的行為均為工作。所以作者告訴我們工作是人們要用生命去做的事,這話本身沒錯,但是用錯了地方。其實國外理論中早有“工作”與“勞作”之分,但也不得不悲觀的承認,由于人類社會尚處于極不完善的發(fā)展階段,真正擁有工作者少之又少,能從事與之才智、興趣相吻合進而實現其“自我”的人實屬鳳毛麟角,而絕大多數的人只不過是糊口謀生的勞作者。

既然在學理上站不住腳,可以說我們都在工作,但不能要求我們?yōu)楣ぷ鞫悦嗖?。就像梵高可以為畫畫割掉自己的耳朵,但我們不能。所以即便是抬出大名鼎鼎的斯皮爾伯格也不能使我們對“努力工作便可實現自我”的空頭支票發(fā)生幻覺。而拿天縱其才的比爾?蓋茨說事就更顯荒謬,單其傳奇經歷就和普通人毫無可比性而言。3.態(tài)度粗暴。說其態(tài)度粗暴,是因為無視人這一復雜而巨大的存在,故而論述中缺乏人性的關懷與溫暖。

相反的,那種冷漠仿佛是針對機器的態(tài)度,說讓你ON就不得OFF,說讓你RUN那你STOP就肯定是錯的。那么無效和反感都是必然的效果。請問:假如一位員工連同自己衣食住行養(yǎng)老撫幼上的困難都無法徹底解決的話,他還怎么與企業(yè)同舟共濟榮辱與共呢?當然,這本書也并非毫無作用,它至少可使我們由此引發(fā)許多思考。而公司的用意也無疑是好的,但只有雙向的思考才是工作的改進成為可能。

最新你在為誰工作的讀后感 篇4

前些日子,護理部給我們每個護士發(fā)了《你在為誰工作》這本書。精美的裝幀,誘人的墨香,簡單而又深刻的發(fā)問,深深的吸引了我。是啊,我到底在為誰工作呢?帶著這個疑惑,我翻開了書…

書中寫道:“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,我們的決斷力,我們的適應力以及協(xié)-

調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會,個人使命感以及一種活著的理由?!边@與工作僅僅是為了養(yǎng)家糊口、為單位賣力的想法完全不同,揭示了工作的真正內涵,為點燃工作激-情打下了基矗

工作不僅能賺到薪水和榮譽,同時,工作中困難的事物能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事合作能培養(yǎng)我們的人格,與患者的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說,工作是為了自己,我們應該從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作”。不懂得這一點,工作起來就會毫無生氣,更談不上快樂和滿足。

因此書中多次提醒我們:“在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學習的態(tài)度,把每一次任務都視為一個新的開始,一段新的經驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。”

正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時絕不會滿懷激-情。

工作態(tài)度就是競爭力,這是本書中強調的重點。在單位,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時,也在競爭態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們往往都有一些相同的態(tài)度。

那些被解雇或始終得不到提升的人,往往不是因為他們的能力不夠,而是他們的態(tài)度不夠端正。在競爭日益激烈的職場上,思維活躍、能力超強的新人或經驗豐富的資深人士不斷地涌進我們所在的行業(yè),我們每天都在與他人競爭,與時代競爭,懶散的對待工作,最終將被淘汰。

在今后的工作中,我將會心懷感恩,積極進取,認真負責,率先主動,因為我在為自己工作。

最新你在為誰工作的讀后感 篇5

很喜歡封面上的這段話:在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學習的態(tài)度,將每個任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食則無味,棄之可惜,結果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。

每個人在工作中都會擔任不同的角色,不論你做什么都要全力以赴,盡善盡美,這也是我一直以來的信仰。

時常覺得自己活的很充實,很快樂。讀罷書中約翰洛克菲勒的話:工作是一個施展自己才能的舞臺。我恍然大悟。我們的知識,我們的應變能力,我們的決斷力,我們的適應能力,我們的協(xié)調能力在這樣的一個舞臺上得到展示,除了工作沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會。這段話給予我完美的答案。它讓我明白了:我們每個人都需要工作,而且要努力工作。

人的一生很短暫,我們需要有一個目標,目標的實現離不開勤奮工作。當你實現人生目標的同時,也就是體現自我價值的時候。

最新你在為誰工作的讀后感 篇6

曾有人問三個植樹的工人:“你們正在做什么”第一個工人沒好氣地嘀咕:“你沒看見嗎,我正在植樹啊?!钡诙€工人有氣無力地說:“哎,我正在做一項每小時12塊5的工作呢?!钡谌齻€工人哼著小調,歡快地說:“我正在營造世界最大的森林,嘿嘿!”

或許你根本不喜歡你此刻的工作,從工作中得不到絲毫的樂趣,每一天上班就像行尸走肉一般。但你要清楚,這并不是單位領導的錯。領導絲毫沒有逼過你來他的單位上班?;蛘?,是你自我主動應聘到了這家公司;或者,是你托了關系好不容易才擠進了這家單位。你的路,是由你自我走出來的;你的未來,由你來鑄造!

或者你覺得領導待你很刻薄,壓根兒就沒把你當人才看,那么,你完全能夠炒他們的魷魚!可是,你仍然沒有炒他們的魷魚,那就說明他們并沒有你說得那么可怕,所以,需要改變的是你自我。

在我們覺得不如意的時候,我們能夠換位思考一下,自我掙人家的錢,拿人家的薪水就得給人家一個交代,這是作為一名員工最起碼的職業(yè)道德。如果你是領導,你的員工偷懶懈怠,你做何感想站在領導的角度想一想,如果你想做一番事業(yè),你是不是應當把自我此刻的工作當做自我的事業(yè),努力做好呢!你也許認為自我志向遠大,要做轟轟烈烈的大事,而不適合做這些具體、瑣碎的小事。可是,你有沒有想過,如果自我連這些瑣碎、具體的事情都做不好,又怎樣可能去做出一番轟轟烈烈的大事呢

一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。你的工作,就是你人生的一個縮影。一個天性樂觀,對工作充滿熱情的人,無論他眼下是在砌墻、挖土,或者是在領導者千萬員工,都會認為自我的工作是一項神圣的天職,并懷著濃烈的興趣。對工作充滿熱情的人,不論遇到多少艱難險阻,都會進取努力的改善眼前的一切。

自尊、自信是成就大事業(yè)的必要條件,對工作敷衍的人是不會具有這種自信、自尊的。一個人既然在工作上都不能盡其至善之努力,那么他絕不能得到最高的“自我贊許”。而在一個人將他的工作視為苦役與痛苦時,他是絕不能在工作上竭盡所能的。他們不懂得,工作能激發(fā)他們內在的最優(yōu)良的品格,讓他們在奮斗、努力中去發(fā)揮出他們所有的才能,去克服一切成功之障礙。工作對于他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅忍力,以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來的。一個人抱怨、鄙視自我的工作,他將無法得到真正的成功。結果恐怕只能是一個,那就是“今日工作不努力,明天努力找工作”!

世界上沒有卑微的工作,僅有卑微的工作態(tài)度,只要全力以赴地去做,再惡心的工作也會變成最出色的工作,就像希爾頓說的:“世界上沒有卑微的職業(yè),僅有卑微的人。”

最新你在為誰工作的讀后感 篇7

在看過《你為誰工作》這本書后,心中泛起不一樣的感覺,這本書不僅僅激起了我蓬勃的斗志,而且讓我能更加簡單、愉快的去應對工作。

書中提到的老木匠抱著為老板工作的態(tài)度去建了一幢“豆腐渣”樓房,當他知道那是老板送給他的退休禮物時,他有苦難言,后悔莫及。這個故事告訴了咱們,“只為別人工作”這種觀念不僅僅是對他人的敷衍,更是對自我的不負職責。每個人都是自我命運的播種者,認識到咱們是為自我工作,也就意味著自我激勵、自我負責。一個人能認識到自我激勵、自我負責,才能掌握住自我的命運,否則只能一事無成。

在生活中是這樣,在工作中更是如此。與其說老木匠是在為老板建造樓房,不如說他是在為自我建造隨時可能坍塌的空中樓閣。書中給我留下最深印象的是這么兩句話:“工作是一個施展自我才能的舞臺,咱們寒窗苦讀來的知識,咱們的應變力、咱們的決斷力、咱們的適應力以及咱們的協(xié)調潛質都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作沒有哪項活動能帶給如此高度的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量”。

在工作中,一個人的心態(tài)是很重要的,如果持續(xù)平衡的話,那么情緒就會愉快,自然不管做什么事情都會得心應手。是用心的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。工作是一個人施展自我才能的好舞臺,無論做什么工作,既然在做了,為什么不做好它呢?只要腳踏實地沉下心來做,總有收獲。這是不變的真理!

咱們不能停留在安逸的環(huán)境里,不思進取,甚至是做一天和尚撞一天鐘,工作環(huán)境很令人不滿意也不好消極怠工,否則這只會把咱們推到淘汰的邊緣、甚至出局??戳诉@本書以后咱們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自我,我在為我自我而實實在在的工作。在為自我以后的前途作一個鋪墊啊。但是忙忙碌碌的生活好像讓咱們忘了這一點,忘了是在為自我工作,忘了夢想是需要勤勤懇懇的工作作為代價的,而常常讓咱們深陷于計較工資、福利之中。讓咱們從此刻起認識到是為自我工作,開始一個用心完美的人生吧。

咱們應對自我的夢想、應對自我的工作時,會遇到很多的問題與疑慮,但只要咱們勇敢的應對,拿出咱們的膽識,就不會錯過機會,也就不會有遺憾。不好再在行動之前進行猜疑,在猜疑的過程中可能被別人搶占了機會。用行動不是用害怕和猜疑,才能為自我的成功奠定基礎。

突破自我、超越自我、堅信自我,勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),經常進行換位思考問題,改變自我的思想,正因一個人的思想決定一個人的命運,只有付出了才能得到回報。在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習慣,不斷追求更高的自我定位,做一個有進取心的人。我堅信這天的成就是昨日的積累,明天的成功則是賴于這天的發(fā)奮。好,此刻就讓咱們重拾工作的激情,為了咱們完美的未來而發(fā)奮工作吧!

最新《做最好自己》讀后感精選


在平平淡淡的學習、生活中,大家都有過寫作文的經歷,寫作可以恰當提高我們的表達能力,優(yōu)秀的作文會讓人想反復閱讀,那么一篇優(yōu)秀的作文要怎么寫呢?小編為大家呈上收集和整理的最新《做最好自己》讀后感精選,供您參考,并請收藏本頁!

最新《做最好自己》讀后感【篇1】

做最好的自己,就要遠離被動習慣、從小事做起——冷靜辨析而不輕信他人,主動影響事情而不是受事情的影響,有主見而不盲從,積極嘗試而不退縮。

做最好的自己,就要對自己負責、自己把握命運——積極主動抓住命運中自己可以選擇、改變和可以最大化自身影響里的部分,勇敢面對人生;多做嘗試、邂逅機遇——換工作的意義在于,一開始的決定并不是終生的決定。有機會嘗試更多,才能找到真正的興趣所在。

做最好的自己,就要充分準備、把握機遇——在機遇還沒有來臨時,就應事事用心、事事盡心,掌握足夠信息,以便必要時做出抉擇,抓住機遇;努力爭取、創(chuàng)造機遇——不知道興趣何在?馬上做發(fā)掘興趣的計劃;不知道畢業(yè)后做什么?馬上制定嘗試新領域的計劃;不知道欠缺什么?馬上寫簡歷,找?guī)熡汛蚍帧?/p>

做最好的自己,就要積極推銷自己——主動尋找每一個機會,讓老板或老師知道自己的業(yè)績、能力和功勞。同時不忘團隊精神,發(fā)表見解、貢獻主張,協(xié)助他人、鼓勵大家。以事為本、以人為先。

總之,做最好的自己,夢想不再遙遠,快樂不再遙遠,輝煌不再遙遠!美好的明天也終將成為永恒的歷史,在做最好的自己的實踐中,自己也將被從中散發(fā)出的萬丈光芒包裹著,在黑暗中也能依舊熠熠生輝,照亮前路,勇往直前!

最新《做最好自己》讀后感【篇2】

何謂成功,如何獲取成功是一個萬古長青的話題。每個人都在追逐成功的道路上奔波著。然而,直至閱讀了出自李開復的《做最好的自己》一書后,使我對于成功,又有了重新的審視與界定。

80后的我們是幸運的一代,但同時又是成長的過程中夾雜著萬般無奈的一代。似乎在我們出生之日起,一種固有的成功模式便在我們的腦海中刻上了深深的烙印。一種“一元化”的成長模式便已經根深蒂固。漸漸的,成功對于我們而言演變?yōu)榱藢W校中成績的佼佼者,名利場中的領導者。在人們眼中,成功已經演變?yōu)橐环N權利與金錢的代名詞。在紛繁的現代社會中,一代又一代的年輕人為了追求或世俗、或理想抑或是有個性的成功而奔波忙碌。人人都在追尋成功,但卻很少有人能靜下心來好好想一想,傾聽一下自己心聲。

我們在追逐成功的道路上一路奔跑,從不停歇,因為我們擔憂片刻的停歇,便會引來周圍親人和朋友的聲聲批判。于是我們一路狂奔,我們錯過了沿途的風景,我們從來不曾停下腳步傾聽下自己的心聲,似乎連最初的夢想都被我們所遺忘于四海。

最新《做最好自己》讀后感【篇3】

分局給每個工商所發(fā)了一本李開復的書《做最好的自己》。李開復博士結合自己人生的經歷和事業(yè)成功的經驗,寫給中國的青少年,是幫助他們實現成功的方向指引。書中運用很多的例子,為中國的青少年指明了成功的方向。得出成功的結論:真正的成功人士并不是僅僅靠知識、創(chuàng)意等外在素質贏得成功,成功的經驗在于,他們具備了某些最根本的、最有價值的素質或品格。書中很多文字給我很直接的啟發(fā)和感觸。我覺得它最值得讀的地方是李開復老師結合了中國和美國人思維的精華,而且給了正確的成功的概念和方法。

做最好的自己,需要樹立正確的價值觀。價值觀是指導人們的態(tài)度和行為的根本因素。如果一個人的價值觀不正確,無論他怎樣努力,都會像南轅北轍的趕車人那樣離成功越來越遠;如果一個人擁有正確的價值觀,他就可以不斷地完善自己的人格,端正自己的人生態(tài)度;如果一個人擁有正確的價值觀,就意味著他可以在大是大非的問題上做出正確的抉擇;如果一個人擁有正確的價值觀,就意味著他是一個有道德、講誠信、負責任的人,是一個值得信賴、值得托付的人。

做最好的自己,需要有正確的人生態(tài)度。俗話說的好:態(tài)度決定一切!如果擁有積極的態(tài)度,那么就能樂觀地、富有創(chuàng)造力;如果態(tài)度是消極的,就會顯得悲觀、軟弱。態(tài)度是行動的前提,態(tài)度是為人處世的基本原則;態(tài)度是一個人所具有的核心價值觀在現實社會和他人心目中的反射結果。如果一個人沒有正確的人生價值觀,他就不可能體現出正確的態(tài)度或品質來?,F在社會需要積極向上、勇于參與、勇于挑戰(zhàn)的人,只要擁有積極的態(tài)度,樂觀面對人生;遠離不良的習慣,從小事做起;對自己負責,把握自己的命運;積極嘗試,抓住機遇;充分準備,把握機遇;積極爭取,創(chuàng)造機遇;積極地推銷自己;要敢于面對失敗和挫折;要有“海納百川”的境界和勇往直前的精神,厚積薄發(fā),協(xié)調均衡,成功就不會太遠。

做最好的自己,需要自己有追尋理想、踏實肯干、努力學習、人際交流和合作溝通的行動。我們在追尋成功的時候,要以勇氣指導自己追尋理想、以自省指導自己去干、以積極的態(tài)度努力學習、以寬廣的胸懷促進團隊合作與相互溝通。我們要善于接受不同的思想和意見,善于吸取別人的優(yōu)點,彌補自己的缺陷,善于從各種不同的思潮中汲取力量。我們要有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可以改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同,真正體現自我的價值。

做最好的自己,成為一個真誠坦白的人,才是值得信任的人,這句話給我留下非常深刻的印象。如果得到他人的信任,就必須讓他人看到,自己是一個非常真誠和坦白的人。一個人如果愿意把自己隱藏在內心深處的東西坦白地暴露給對方,就能很容易地走進對方的心靈深處。書中告訴我們,表現真誠的最好方法就是做一個真誠的人,沒有什么可以掩飾真心和誠意。一個虛偽的人假裝真誠,很容易就會被看穿,因為沒有誠意的人,不可能做到言行如一。做到真誠坦白會贏得別人的信任。如果能夠進一步用自己的感情打動他人,那么,不但會得到他人的信任,而且會真正與他人建立起溝通心靈的橋梁。

讀完此書,收益頗多。

最新《做最好自己》讀后感【篇4】

一個人要想取得成功,必須先要學會做最好的自己。

做最好的自己,需要樹立正確的價值觀。價值觀是指導所有態(tài)度和行為的根本因素?!洞髮W》中說:“古之欲明德于天下者,先治其國;欲治其國者,先齊其家;與齊其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠其意?!边@段話點明了樹立正確的價值觀對于為人處事乃至建功立業(yè)的重要性,如果一個人的價值觀不正確,無論他怎樣努力,都會像南轅北轍的趕車人那樣離成功越來越遠;如果一個人擁有正確的價值觀,他就可以更好地完善自己的人格,端正自己的人生態(tài)度;如果一個人擁有正確的價值觀,就意味著他可以在大是大非的問題上做出正確的抉擇;如果一個人擁有正確的'價值觀,就意味著他是一個有道德、講誠信、負責任的人,是一個值得信賴、值得托付的人。

做最好的自己,需要有正確的人生態(tài)度。態(tài)度是行動的前提,態(tài)度受價值觀的指導,態(tài)度是為人處世的基本原則;態(tài)度是一個人所具有的核心價值觀在現實社會和他人心目中的映射結果———如果一個人沒有正確的核心價值觀,他就不可能體現出這些正確的態(tài)度或品質來。現在社會需要積極向上、勇于參與、勇于挑戰(zhàn)的人,只要擁有積極的態(tài)度,樂觀面對人生;遠離被動的習慣,從小事做起;對自己負責,把握自己的命運;積極嘗試,邂逅機遇;充分準備,把握機遇;積極爭取,創(chuàng)造機遇;積極地推銷自己;要敢于面對失敗和挫折;擁有“海納百川”的境界和勇往直前的精神,融會中西,協(xié)調均衡,成功就不會太遠。

做最好的自己,需要有追尋理想、發(fā)現興趣、有效執(zhí)行、努力學習、人際交流和合作溝通等行為。行為是態(tài)度在具體行動中的反映;行為是一個人與社會、他人乃至自己接觸和溝通的必然結果;行為是社會衡量每個人的價值的外在指標;行為是態(tài)度在學習、生活和工作中的具體表現。我們在追尋成功的時候,要以勇氣指導自己追尋理想、以自信培養(yǎng)興趣、以自省指導有效執(zhí)行、以積極的態(tài)度努力學習、以同理心指導人際交流、以寬廣的胸懷促進團隊合作與相互溝通。我們要善于接受不同的思想和意見,善于吸取別人的優(yōu)點,彌補自己的缺陷,善于從各種不同的思潮中汲取力量。我們要有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可以改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同,真正體現自我的價值。

梁啟超曾說:“故今日之責任,不在他人,而全在我少年。少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立,少年自由則國自由,少年進步則國進步?!鼻嗌倌晔俏覀儑业奈磥?,青少年是我們國家的希望。我們偉大的祖國是最了不起的國家之一,他即將成為世界上最大的市場和最大的人才中心,這里有無數的機遇等著我們年輕人去把握,只要我們用智慧主動去選擇,成功隨時都有可能降臨到我們的身邊。

想到我自己,在辦公室工作,但辦公室工作上承下聯,地位非常重要。要想把辦公室工作干好,就是要做最好的自己,就要把責任和執(zhí)行完美的結合,并且應把這點作為工作最終的目標。因為做最好的自己意味著一種全方面的奮斗,一種無怨無悔的選擇。雖然我在今后的工作中不一定會做到完美,但這段經歷將記錄我人生最重要的歷程。我們工作的最終目的就是把工作做好,在相應的時間里,實現最大的效益。我們的選擇、我們的態(tài)度,我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上,只有行動才會讓這一切變成現實。我們應該擁有正確的價值觀和良好的態(tài)度,積極主動、充滿自信的做好自己的本職工作,有效的執(zhí)行領導給予的各項任務,學會與同事之間、合作溝通,保持終身的努力學習,為了糧食事業(yè)的發(fā)展,努力做最好的自己,做最好的自己。

最新《做最好自己》讀后感【篇5】

讀罷《做最好的自己》一書,最為深切的感觸就是掩卷靜思,閉目彌珍。成功就是做最好的自己,換言之,成功就是按照自己設定的目標,充實地學習、工作和生活,就是始終沿著自己選擇的道路,做一個快樂的、永遠追逐興趣并能時刻發(fā)掘出自身潛能的人。詳細說來,感悟有三點:

感悟其一:成功的標準不是單一的,社會給每個人提供了不同的舞臺,只要在自己的舞臺上竭盡全力扮好自己的角色,將自己的價值發(fā)揮到極限,不管是令人矚目的,還是普通平凡的,那都是一個成功者,比如:梅的凌寒,蘭的幽香,竹的堅貞,菊的淡泊,他們都在自己的天地中展示他們獨有的風韻;鷹擊長空,魚翔淺底,虎嘯深山,馱走大漠,他們都在自己的領域中盡顯獨特的魅力。當然,在現實社會中或許我們每個人都有自己無法實現的夢想,或許我們的理想和現實存在差距。但是,許多事情是我們無法改變的,我們所能做到的就是不要茫然,改變自己的心態(tài),改變自己的情緒,改變自己的思考方式,盡自己最大的努力讓自己的生命充分燃燒,追求做最好的自己。

感悟其二:人所處的位置是不相同的,社會給每個人提供了不同的周圍環(huán)境,只要正確找準自己位置努力去做,不盲目的比較,不管是出類拔萃,還是碌碌無為,那。都是一個成功者,比如:拿自己的優(yōu)點與別人的缺點比,可能會比出上進心,也可能是比出沾沾自喜;拿自己的缺點與別人優(yōu)點比,可能比出自卑,也可能比出努力奮斗。其實,成功有大小之異,無輕重之別,何必在意是否超越了別人,要在乎的是超越自己。因為,這個社會需要居里夫人、愛因斯坦,也需要李素麗、徐虎,只要敢于和不斷超越自己,就有資格,也有可能成為最好的自己。

感悟其三:抉擇成功的道路是多樣的,成功給每個人提供了不同的途徑,只要綜合考慮各種因素的利弊,選擇一條最理想、最適合自己的道路,不管是功成名就,還是身敗名裂,那都是一個成功者。比如:中庸就是要在復雜、多變的環(huán)境中,審慎而冷靜地選擇最好的解決方案;中庸就是要在諸多對立統(tǒng)一的因素中,敏銳而智慧地尋找最佳的均衡狀態(tài)。其實,無論抉擇正確與否,無論結果如何,已經做出的決定就無法收回了,只有坦然接受,因為,現實社會上不是每個人做每件事情都能達到自己理想的目標,只要達到擇前“重重”思考、擇后“輕輕”放下,那就能成為最好的自己。

我希望每一個不甘平庸的追求者只要清醒地認識自我,找到自己的人生坐標,挑戰(zhàn)自身的極限,就一定可以做最好的自己,從而體驗到多元化成功帶來的無比快樂。

最新《做最好自己》讀后感【篇6】

古今中外,大家對書的評價都非常高。歌德曾說過:“一本好書,就是和許多高尚的人談話。”讀書有益身心健康,凈化思想,升華人格品德。

在所謂的成功學,心靈雞湯橫行市面的今天,我讀過的多勵志書,良莠不齊,看后基本都是一些空話,非常平淡的描述,教條主義色彩非常濃厚,總是覺得與筆者得不到很好的共鳴。無意中拜讀了李開復先生著的《做最好的自己》一書后,感覺很不錯,與其它書相比,有很大的不同之處。

書中,開復先生提出了“成功同心圓”,即以正確的價值觀為核心,輔以積極、同理心、自信、自省、勇氣、胸懷六種重要的人生態(tài)度作為同心圓的第二層,再以追尋理想、發(fā)現興趣、有效執(zhí)行、努力學習、人際交流、合作溝通六種行為方式構成同心圓的最外一環(huán)。

讀過這本書后,我對成功有了新的認識,成功就是不斷的超越自己,讓自己的人生快樂、充實、有意義。事業(yè)進步是成功,給家人快樂是成功,廣交朋友是成功,幫助他人也是成功。成功不遙遠,不虛度此生就是成功。成功就是做好每件事,快樂每一天。

詳細說來,感悟有三點:

感悟其一:成功的標準不是單一的,社會給每個人提供了不同的舞臺,只要在自己的舞臺上竭盡全力扮好自己的角色,將自己的價值發(fā)揮到極限,不管是令人矚目的,還是普通平凡的',那都是一個成功者。在現實社會中,或許我們每個人都有自己無法實現的夢想,或許我們的理想和現實存在差距,但是,許多事情是我們無法改變的,我們所能做到的就是不要茫然,改變自己的心態(tài),改變自己的情緒,改變自己的思考方式,盡自己最大的努力讓自己的生命充分燃燒,追求做最好的自己。

感悟其二:人所處的位置是不相同的,社會給每個人提供了不同的生活環(huán)境,只要正確找準自己位置努力去做,不盲目的比較,不管是出類拔萃,還是默默無聞,那都是一個成功者。比如:拿自己的優(yōu)點與別人的缺點比,可能會比出上進心,也可能是比出沾沾自喜;拿自己的缺點與別人優(yōu)點比,可能比出自卑,也可能比出努力奮斗。其實,成功有大小之異,無輕重之別,何必在意是否超越了別人,要在乎的是超越自己。

感悟其三:選擇成功的道路是多樣的,成功給每個人提供了不同的途徑,只要綜合考慮各種因素的利弊,選擇一條最理想、最適合自己的道路,那都是一個成功者。比如:中庸就是要在復雜、多變的環(huán)境中,審慎而冷靜地選擇最好的解決方案;中庸就是要在諸多對立統(tǒng)一的因素中,敏銳而智慧地尋找最佳的均衡狀態(tài)。其實,無論抉擇正確與否,無論結果如何,已經做出的決定就無法收回了,只有坦然接受。因為,現實社會上不是每個人做每件事情都能達到自己理想的目標,只要達到擇前“重重”思考、擇后“輕輕”放下,那就能成為最好的自己。

盡信書不如無書,簡單的照搬書中建議恐怕也不是開復先生希望看到的,畢竟,每個人都有自己的精彩。再好的一本書也不會讓人讀罷便脫胎換骨,成就一番大事業(yè),它給人帶來更多的是一些可以指導我們未來學習工作生活的原則,和一些對待問題的思考方法。

作為一名讀者,我感謝開復先生帶來了《做最好的自己》。

最新《做最好自己》讀后感【篇7】

最近讀了李開復的《做最好的自己》,感覺神清氣爽,以前也曾讀過一些書,讀后似乎感覺都是一些空話,僅僅留給我一些無謂的說教,沒什么實質性的幫助。然而,李開復的這本書則使我重新審視自己。

在現實生活中,我們總是不停地評審別人,研究對手,卻很少花時間靜下心來了解自己,因此少不了迷失自我。李開復在《做最好的自己》這本書中告訴我們:做人不是只有自省才能更完美,但是不時的自省卻能讓自己更加的清醒;做人不是簡單的樹立理想就可以輕松實現,但是沒有理想的人卻一定無所適從;做人一定要有廣闊的胸懷,真真做到嚴律于己,寬以待人才有容天下之大的非凡氣度;做人要有勇氣,真正敢于追逐自己夢想的人才能讓更多的機會停留在自己的身邊。

成功就是不斷超越自己,就是"做最好的自己"。社會給每個人提供了不同的舞臺,只要在自己的舞臺上將自己的價值發(fā)揮到極限,無論是令人矚目還是平凡普通,都是成功。而許多事情是我們無法改變的,所以我們能做的就是改變心態(tài),調節(jié)情緒,改變思考方式,不斷超越自己,努力讓自己的生命充分燃燒,做好自己。

蓋茨說,這個世界本來就是不公平的,你必須去適應它,是的,我們每一個人都需要勇敢、快樂的生活,而不是等待這個世界來適應我們。我們不能改變世界,唯一能改變的就是我們自己因此,我們必須努力再努力,把自己做到最好,做最好的自己。

自己的路是彼岸,看得到腳下的坎坷;別人的路是彼岸,只看到遠處的詩情畫意。

李開復通過這本書提醒我們:要獲得成功,首先要擺正心態(tài),擁有正確的價值觀,這是成功的基礎。在生活工作中要誠信待人,不辜負別人對自己的期待和信任,努力做到言行如一、言出必行。

除此之外,人生態(tài)度包括勇氣、自信,同心理,胸懷,自省,積極,態(tài)度是為人處世的基本原則。行為手段是實現價值觀的途徑,發(fā)現興趣和追求理想是行為手段的源動力,一個人只有擁有理想才能在人生目標的指引下果斷的做出人生中的決定,沿著自己的成功之路穩(wěn)步前行。

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