職工工作計劃

職工工作計劃15篇。

發(fā)現(xiàn)了一篇有趣的網(wǎng)絡(luò)文章主題正是“職工工作計劃”。得到領(lǐng)導(dǎo)的指令后我們?nèi)σ愿白ゾo時間完成工作，我們應(yīng)該盡快為新的目標(biāo)制作工作計劃。工作計劃的制定是對項目預(yù)算時間資源等方面信息的分析。歡迎本文為大家提供參考！

職工工作計劃【篇1】

20xx年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20xx年里，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作方案的詳細(xì)內(nèi)容。

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是08年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國 家財務(wù)部最新公告：09年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)那么》《新科目》《新標(biāo)準(zhǔn)制度》，可以說財務(wù)部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作， 由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)那么體系框架，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)那么內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn) 那么的標(biāo)準(zhǔn)要求，熟練地運用新準(zhǔn)那么等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

1、根據(jù)新的'制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做 好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開 支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位 責(zé)任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

控制全理化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實表達(dá)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司開展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革 契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻(xiàn)。

20xx年，我的個人工作方案已詳細(xì)清楚。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件容易的事，但假設(shè)把財務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。

職工工作計劃【篇2】

從學(xué)生時代起，就應(yīng)留心開始為職業(yè)生涯做準(zhǔn)備。一位HR曾抱怨，在招聘工作時面試一些畢業(yè)生，手握本科學(xué)歷，卻連基本的溝通都有問題，不敢和面試官對視、不敢大聲回答問題，令HR頗為頭痛。而不少畢業(yè)生對工作挑挑揀揀，完全不了解就業(yè)市場和自身情況的匹配程度，也成為就業(yè)的一大阻礙。

畢業(yè)生需要做的是客觀評價自己的特長和能力，了解自己在競爭市場上處于怎樣的水平。多方搜集資料，找機會與HR、在職人士溝通，了解招聘市場大勢、了解什么類型的企業(yè)需要什么類型的人才、了解哪些行業(yè)或公司缺人、了解特定的崗位具體是做怎樣的工作，用這些信息與自身的情況匹配，再做職業(yè)規(guī)劃。做到“知市場”和“知己”，就可以避免求職兩眼一抹黑的情況。

規(guī)劃職業(yè)從三大考量重點著手

應(yīng)利認(rèn)為，性格、興趣、能力是做職業(yè)規(guī)劃三個最重要的考量點。

性格是最關(guān)鍵的一個因素，不同性格的人適應(yīng)于不同的行業(yè)和位置，一個自由、獨立、充滿創(chuàng)造性的人如果當(dāng)基層公務(wù)員，一定活得渾身難受;把一個安靜、內(nèi)向、敏感的人放在銷售位置，想必也容易心理崩潰。想要了解自身性格與職業(yè)的匹配，可以通過專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行相關(guān)的測試，獲取專業(yè)的建議，有助于找到合適的工作。

興趣與性格有一定的相關(guān)度。面對自己感興趣的職業(yè)會投入更多精力，更容易把工作做好。問題在于，畢業(yè)生往往缺乏工作經(jīng)驗，對自己究竟適合什么行業(yè)、什么崗位沒有清晰的認(rèn)識。應(yīng)利在與一些職場新人溝通時，時常聽到這樣的話，如“原本是因為喜歡才選擇這份工作，結(jié)果做了才發(fā)覺和想象的完全不一樣?！?要先了解市場、了解行業(yè)，不能光憑想象作出選擇。求職時對該職業(yè)并沒有興趣，但在工作的過程中逐漸培養(yǎng)了興趣。要提醒的是，興趣可以被培養(yǎng)，能力也是可以被培養(yǎng)和鍛煉的。

不同職場階段關(guān)注點各異

職業(yè)生涯規(guī)劃要分階段來做，應(yīng)利將現(xiàn)代人的職業(yè)生涯分為以下三個階段：

工作不滿5年的人，處于職業(yè)生涯的“前期”，應(yīng)該首先關(guān)注能力的提升。這個階段，鍛煉越多的工作就是好工作;

工作6年以上，進(jìn)入了職業(yè)生涯的“中期”，此時賺錢越多的工作就是好工作。這個階段要想賺錢多，必須在前期鍛煉多。

而對于非常資深，甚至是接近退休的人來說，喜歡的工作就是好工作。

這種“為鍛煉——為賺錢——為愛好”三個階段的劃分，不論對畢業(yè)生求職還是資深員工跳槽，都有一定的參考作用。當(dāng)動起跳槽念頭時，最好想清楚自己是為了什么而跳，是為能力鍛煉提升、為賺更多的錢，還是為了愛好。應(yīng)利建議年輕人多為了鍛煉而跳槽，只有在職業(yè)生涯前期充分成長提升，未來的路才會更加寬廣和光明。

職工工作計劃【篇3】

我叫××，現(xiàn)為××物業(yè)處經(jīng)理。99年底中專畢業(yè)后，于20xx年4月2日成為×××的一名正式員工。剛?cè)肼殨r，工作中總有一些茫然的感覺，找不到方向，找不到自己的位置。工作多年后，體會到那時自己茫然其實是因為沒有工作經(jīng)驗，太缺乏信心。

轉(zhuǎn)眼間，在公司工作已經(jīng)12年了，我從最基礎(chǔ)的內(nèi)勤做起，先后工作的崗位有文印檔案管理員、經(jīng)營業(yè)務(wù)員、社區(qū)文化主管、辦公室主管、經(jīng)理助理、項目經(jīng)理。工作中我體會到只要在自己的本職崗位上努力學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、盡心盡職的做好每一項工作、嚴(yán)格的要求自己，就一定會有所收獲。

自參加工作以來，與以前的自己相比，我認(rèn)為自己的成就是我每年都在進(jìn)步，是××讓我懂得人要活到老學(xué)到老，學(xué)無止境，只有不斷的學(xué)習(xí)，才是提高晉升的途徑。我每年都有支出一定的費用進(jìn)行智力投資，給自己充電學(xué)習(xí)。20xx年我用4年的時間自修了法律專科課程，并取得了大專學(xué)歷；20xx年參加了勞動保障部組織的物業(yè)管理員考試，并取得資格證；20xx年參加了建設(shè)部組織的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位證書的培訓(xùn)，并取得證書；20xx年我學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)知識，并通過考試取得了會計從業(yè)人員資格證；20xx年10月我參加了專升本成人高考，通過考試已經(jīng)被錄?。?0xx年我的學(xué)習(xí)計劃是參加注冊物業(yè)管理師培訓(xùn)考試。

與我的同學(xué)和同事相比，我認(rèn)為自己的成長成就還是懂得學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)給我?guī)淼臒o形財富，是別人比不上，也搶不走的。

20xx年5月我給自己制定的遠(yuǎn)期目標(biāo)是在20xx年成長為一名合格的物業(yè)項目經(jīng)理，20xx年1月，在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與鼓勵下，我來到×××物業(yè)任項目經(jīng)理，到現(xiàn)在已經(jīng)一年多時間了。

在這一年多的時間里，我通過努力，把自己的所學(xué)和所經(jīng)歷的全部用于服務(wù)業(yè)主，20xx年×××物業(yè)費全年收費率達(dá)到93%，比20xx年增長9個百分點；20xx年×××小區(qū)通過了石家莊市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)評比。

總結(jié)自己以往的工作，和過去的自己相比、與我的同事同學(xué)相比，我讓為當(dāng)前自己差距及要改進(jìn)提高的主要有： 1、以事業(yè)心態(tài)看待我的工作。具備行業(yè)專業(yè)能力是一個合格職業(yè)經(jīng)理人的前提，一個優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人必然擁有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和事業(yè)心。我不能僅僅將自己的工作崗位視為謀生的手段，而是將它視為自己施展抱負(fù)的舞臺。物業(yè)服務(wù)這一行業(yè)，已經(jīng)是我對自己進(jìn)行的職業(yè)規(guī)劃，既然選擇了，就要向更專業(yè)的層級努力。

在今后的工作中，應(yīng)該用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，通過關(guān)注每個工作細(xì)節(jié)，言談舉止、衣著禮儀、每天工作的日清日畢、整體工作具體環(huán)節(jié)的落實、團隊成員的激勵、成本的控制等等，每一個細(xì)微之處的提升才能構(gòu)成整體管理水平的提升，也才能實現(xiàn)經(jīng)理人自身管理水平的提升。

物業(yè)服務(wù)行業(yè)的法律政策文件越來越完善，小區(qū)業(yè)主的維權(quán)意識也越來越強，所以加大物業(yè)服務(wù)法律和政策性文件的學(xué)習(xí)也是非常重要的，依靠法律和政府文件開展工作對于物業(yè)企業(yè)是有益的。

成長一為個合格的物業(yè)項目經(jīng)理，我深知自己距離這個標(biāo)準(zhǔn)還很遠(yuǎn)，但我會一如既往保持努力向上學(xué)習(xí)的激情，用自己的所學(xué)回報公司對自己的培養(yǎng)。

我的近期是目標(biāo)是于20xx年底順利的完成××小區(qū)創(chuàng)建河北省物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的工作目標(biāo)，為××物業(yè)的品牌建設(shè)增磚添瓦；同時×××小區(qū)物業(yè)費收費指標(biāo)達(dá)到公司的考核標(biāo)準(zhǔn)，控制收支平衡，為公司爭取更大的效益。

我的遠(yuǎn)期目標(biāo)是盡快的成為一名合格的項目經(jīng)理，成為一名職業(yè)經(jīng)理人。

職工工作計劃【篇4】

一、總結(jié)與回顧

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，費用預(yù)算的控制，各項報表的報送等方面也取得了驕人的成績。

1、門店收銀的變革

20xx年下半年無錫分部接總部通知門店收銀POS收款將啟用通聯(lián)支付，通聯(lián)支付對于無錫分部每個門店財務(wù)人員包括我都是一個全新的事物，通聯(lián)公司人員積極配合我做好對無錫分部21家門店所有財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)并定于7月18日在國美旗艦店永定橋店進(jìn)行試運行，一周后分部21家門店全部啟用通聯(lián)支付。

通聯(lián)支付直接聯(lián)機刷卡，避免了門店收銀人員在收款過程中少刷或漏刷現(xiàn)象，并開發(fā)了合并付款功能，門店在大型活動、重大節(jié)假日期間成套銷售比較多，有了合并付款款員不在進(jìn)行單筆開票，再累計收款，通聯(lián)支付大大提高了門店收銀速度、有效的規(guī)避門店資金風(fēng)險。

2、SAP上線

SAP上線后大家總覺得不適應(yīng)，沒有前期V5系統(tǒng)好，V7系統(tǒng)的上線對于門店財務(wù)和庫房來說并沒有太大的改變，系統(tǒng)新增了發(fā)票管理、支票解鎖、贈票登記、門店雜項收費等功能，使門店財務(wù)工作更加細(xì)化，某種程度上也是加大了分部財務(wù)對門店財務(wù)的管控。門店庫房在新系統(tǒng)上線后，對于商品、贈品的管控更加細(xì)微。每個新事物的產(chǎn)生，需要一段時間去適應(yīng)和磨合，只有在日常工作過程中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題才能不斷提升自己的業(yè)務(wù)知識水平，更熟悉系統(tǒng)、掌控系統(tǒng)，從多方面了解門店財務(wù)、庫房的工作情況。

3、人員問題

無錫分部門店的不斷擴充，致使門店財務(wù)人員緊缺，分部財務(wù)一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面考慮到無錫以外地區(qū)門店財務(wù)人員的匱乏，在以后的工作中會注重儲備人員的培養(yǎng)及對門店現(xiàn)有財務(wù)人員加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn), 讓每一位門店財務(wù)人員都要做到對各項的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平都要有質(zhì)的提高。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。作為財務(wù)人員，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

二、20xx年目標(biāo)

20xx年又是嶄新的一年，在新的一年中目標(biāo)如下：

（1）：培養(yǎng)門店一些優(yōu)秀的會計及收銀組長，將他們提升為有效的門店財務(wù)主管儲備人員（人數(shù)占比為80%）。

（2）：認(rèn)真做好門店財務(wù)、庫房檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

（3）：做好門店財務(wù)及庫房人員、轉(zhuǎn)崗收銀員的培訓(xùn)工作，每月或每季度安排門店財務(wù)人員及庫房人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)考核，從而提升自身的業(yè)務(wù)能力。

職工工作計劃【篇5】

俗話說“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。進(jìn)入工作后，我將首先了解并掌握公司現(xiàn)有的人力資源狀況、當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展和人力資源規(guī)劃，為以后工作的開展提供支持。物業(yè)管理屬于第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)行業(yè)，人員供給狀況和素質(zhì)高低直接影響企業(yè)的后續(xù)發(fā)展；而物管行業(yè)的現(xiàn)狀是：人才儲備基礎(chǔ)薄弱，行業(yè)整體素質(zhì)偏低，人才短缺，人員隊伍建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于行業(yè)發(fā)展，也導(dǎo)致了物業(yè)管理企業(yè)難以形成規(guī)模，制約企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展。為了突破這種制約和限制，以下是我結(jié)合工作和行業(yè)狀況提出的淺顯的建議和想法。

我開展工作的思路：

1、人員招聘。短期內(nèi)，是開源、拓展招聘渠道。綜合利用網(wǎng)絡(luò)、招聘會、報紙、獵頭公司和同行介紹、員工介紹等方式，并與當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌龊途游瘯ㄓ捎诔鞘锌焖侔l(fā)展，周邊地區(qū)釋放出大量無地勞動力）建立長期的合作關(guān)系，穩(wěn)定人員招募渠道，從而為公司的發(fā)展提供足夠的人員支撐。

2、人員選撥和留任。綜合利用工作分析和崗位評價技術(shù)，明確工作職責(zé)和組織結(jié)構(gòu)，然后通過人才測評（例如情景模擬、工作小組，性格測試，相關(guān)工作能力測試等）選撥合適的人到相應(yīng)的崗位上。當(dāng)然并不是企業(yè)所有人員都適用于該測評，對于占企業(yè)大多數(shù)的普通員工更需要關(guān)注的是道德品質(zhì)（如誠信、忠誠等），而對相關(guān)技能的要求則可通過企業(yè)的熏陶和后續(xù)培訓(xùn)來滿足。在選拔完成后，面臨的迫切任務(wù)是如何留住能給企業(yè)帶來高績效的核心員工？首先，在該企業(yè)薪酬在同行業(yè)中不具備優(yōu)勢的情況下，體現(xiàn)內(nèi)部公平和外部競爭性，同時增加員工的成就感和滿足感；其次，是用感情留人，企業(yè)是一個由不同類型的人組成的團隊、大家庭，我們?yōu)榱斯餐哪繕?biāo)和利益走在一起，共同奮斗，共享成果。企業(yè)需要我們的加入，我們需要企業(yè)提供的平臺，通過換位思考，企業(yè)實現(xiàn)并滿足員工的需要，員工共同努力達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)，從而實現(xiàn)雙贏。第三，將員工的職業(yè)生涯規(guī)劃綁定在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)車上，雙方通過不斷的定位、再定位，不斷的超越自我，在不斷的循環(huán)中實現(xiàn)雙方共同的目標(biāo)和愿景。

3、質(zhì)量監(jiān)督與績效考核。物業(yè)管理行業(yè)是靠“品牌闖市場，質(zhì)量馭市場，服務(wù)守市場”，那么對質(zhì)量的考量與監(jiān)督如何有效的進(jìn)行呢？是建立質(zhì)量程序控制體系，將各服務(wù)質(zhì)量細(xì)分并量化，相同的崗位參照相同的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督與考核。在制定質(zhì)量監(jiān)督與績效考核標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)體現(xiàn)“以服從企業(yè)目標(biāo)、以企業(yè)高績效”為準(zhǔn)繩的原則，遵循計劃-標(biāo)準(zhǔn)-溝通-反饋-評估完善并不斷循環(huán)持續(xù)改進(jìn)的工作流程，群策群力、進(jìn)一步完善質(zhì)量和考核體系。在以上工作開展、并步入正規(guī)后，開始構(gòu)建我們公司的組織結(jié)構(gòu)和人力資源規(guī)劃，形成公司系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源管理體系。在實際的工作方式上，我傾向于先學(xué)習(xí)后實踐，一個企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化不能在整個企業(yè)推行，根結(jié)在于員工不了解、管理層信息沒有傳達(dá)給員工，造成員工工作沒有方向，動力不足，影響公司整體績效。建立及時、快速、高效和正規(guī)的信息傳遞通道是迫切且必需的。在推廣上，實行先部門后整體企業(yè)的方式，堅持“有利于企業(yè)發(fā)展，有利于員工進(jìn)步，有利于績效提高”的原則，不斷的將物管行業(yè)先進(jìn)的管理理念和管理方式引入，經(jīng)過消化、試行后在企業(yè)推廣，保證企業(yè)與行業(yè)的同步發(fā)展?，F(xiàn)代社會，企業(yè)要做強、做大，離不開一個能征善戰(zhàn)的團隊。所以構(gòu)建適合企業(yè)的團隊理念、文化、模式是勢在必行。

以上是我對工作的一點想法，請指正。

職工工作計劃【篇6】

由于大學(xué)生還未走上社會，進(jìn)入工作崗位的緣故，他們對職場、對工作缺乏了解，因此，普遍把職業(yè)生涯規(guī)劃，當(dāng)成一件非常務(wù)虛的事情，以為是紙上談兵，甚至有些非常想為自己做好職業(yè)規(guī)劃的學(xué)生，也常常把職業(yè)規(guī)劃當(dāng)成一個特別抽象的東西，而無法落地實現(xiàn)。

比如，有個女生來咨詢，她說自己的目標(biāo)是：個人價值最大化，該找什么工作?為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，她做的事情是在上學(xué)期間，看了兩百多本書，政治，社會，科學(xué)，歷史，文學(xué)等涉獵較廣。

這樣的職業(yè)規(guī)劃讓我哭笑不得，其實想法沒錯，多看書也不是壞事，但這些想法與做法，跟職業(yè)發(fā)展應(yīng)該說關(guān)系不大。

職業(yè)規(guī)劃其實應(yīng)該更具體一些，個人價值最大化，這只是個概念，個人價值一定要被具體化。通常可具體化為：多掙錢、有聲望、被尊重等，這些都可以實現(xiàn)個人價值，主要看自己認(rèn)為什么最有價值。對于社會和他人來說，這些都是積極的觀念，沒有為害社會與他人，都挺好。

具體的職業(yè)目標(biāo)確定后，再明確實現(xiàn)目標(biāo)的方法和途徑，基本上就是一個清晰的職業(yè)規(guī)劃了。

如果職業(yè)目標(biāo)是：多掙錢，那么有相應(yīng)的達(dá)成目標(biāo)的方法，比如找工作的時候，應(yīng)該優(yōu)先考慮平均收入較高的行業(yè)與崗位，例如金融、地產(chǎn)行業(yè)通常收入最高，銷售這一職業(yè)也是年輕人最容易成功的職業(yè)。

職工工作計劃【篇7】

首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺，在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。

公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的`方針符合實際情況、具有可行性。

以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個出類拔萃的團隊。 而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于20XX年1月15日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我從XX年入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝，

這三年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲XX年度先進(jìn)員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)p默默無聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)v司機兼文員w已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一，或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!【W(wǎng)ww.jT56W.Com 檢討書大全】

以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭職申請，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。

職工工作計劃【篇8】

首先，我很感謝鄧總給予我這樣一個機會，能夠再次榮幸地成為安帝公司的一員。入職一周以來，為了更好地開展本職工作，我抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過公司門戶網(wǎng)站和向同事請教，不斷了解公司的業(yè)務(wù)知識，和客服工作的基本情況?，F(xiàn)將今后的工作計劃進(jìn)行匯報：

一、熟知公司的各項規(guī)章制度。

作為一名新員工，只有熟知公司的各項制度，才能使自己對本職工作有更好地了解。

二、做好日常的網(wǎng)站維護(hù)工作，具體如下：

1、每日負(fù)責(zé)中國民防網(wǎng)的后臺維護(hù)與前臺統(tǒng)計工作。

平均每周按照60篇的量進(jìn)行文字錄入，選擇及時的、有效的新聞信息錄上民防網(wǎng)，瀏覽相關(guān)民防網(wǎng)頁，挑選優(yōu)質(zhì)的、含義深刻的國內(nèi)外民防新聞錄上民防網(wǎng)。每日做好民防維護(hù)的統(tǒng)計工作，每一季度進(jìn)行版塊數(shù)量匯總，每半進(jìn)行工作匯總，將整個半工作做一個概括性簡述，并附有實際數(shù)字信息，做到有據(jù)可查，并對維護(hù)網(wǎng)站時遇到的問題進(jìn)行匯總，及時反映給領(lǐng)導(dǎo)。

2、每日查看民防網(wǎng)郵箱。

對投稿者的文章進(jìn)行篩選，選擇優(yōu)質(zhì)的、有實效性的文章進(jìn)行審核、編輯、錄入。發(fā)現(xiàn)有問題或不明確的文章，與投稿者進(jìn)行郵件、電話溝通，提醒修改內(nèi)容，并及時回復(fù)投稿者提出的相關(guān)問題。

3、公司網(wǎng)站的維護(hù)。

每周更新一篇“技術(shù)文章”，每月更新二到四篇“公司動態(tài)”。技術(shù)文章由技術(shù)部提供，每周進(jìn)行文章審核、錄入、發(fā)布；公司動態(tài)對公司發(fā)生的有積極推動作用的大事、小事進(jìn)行文字編輯、錄入、發(fā)布。

4、江陰民防網(wǎng)的維護(hù)。

接受領(lǐng)導(dǎo)通知，更新江陰民防網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容，包括圖片、文字、信息公開等內(nèi)容。進(jìn)行發(fā)送、審核、發(fā)布操作。

三、每日做好報修統(tǒng)計與提醒。

刷新業(yè)務(wù)報修系統(tǒng)，每天三次，電話接聽報修內(nèi)容，并且進(jìn)行后臺報修，主動提供工程師報修人員信息與故障內(nèi)容，工程師處理故障完成后做好回訪工作。

四、安排工程巡檢工作。

安排每月巡檢計劃，制定具體的巡檢任務(wù)，并時常跟進(jìn)工程師巡檢進(jìn)程，每月將工程師提供的巡檢信息反饋表整理歸檔，做好相關(guān)電子記錄和紙質(zhì)存檔記錄。

五、值班表的制定與工程師值班檢查監(jiān)督工作。

每月下旬制定下個月工程師值班表，包括節(jié)假日值班表與應(yīng)急值班表的制定，每周進(jìn)行提醒、監(jiān)督、檢查工作并做好相關(guān)記錄。

六、合同擬定、客戶信息核對、合同簽署工作。

初次制定合同，由蘇寶志協(xié)助完成。

七、每周一公司例會，做好會議記錄。

八、做好每半月度、整月度考勤統(tǒng)計。

每日做好員工遲到、早退、晚退、請假等事項筆頭統(tǒng)計，及時開出表單進(jìn)行考核，每半月度由技術(shù)部導(dǎo)出考勤表，進(jìn)行整理統(tǒng)計，以表單、文字形式體現(xiàn)?？记诮y(tǒng)計每半月度一次，每月月初進(jìn)行上月正月考勤統(tǒng)計。

以上是我對新工作的一點計劃，我希望能夠得到學(xué)習(xí)和鍛煉，做好本職工作，與大家互相協(xié)作，共同進(jìn)步。我不是最優(yōu)秀的，但我相信自己是最努力的。在這里，我要感謝同事們對我的指導(dǎo)和幫助，希望今后能對我多多指教。

職工工作計劃【篇9】

為切實抓好點扶貧工作，根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)縣20xx年扶貧工作方案的通知》，結(jié)合《縣自來水公司駐鎮(zhèn)村20xx年-20xx年點扶貧工作四年規(guī)劃》，特制訂20xx年點扶貧工作計劃。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央、省、市、縣扶貧工作會議精神，按照縣委、縣政府對扶貧工作的要求和具體部署，以發(fā)展經(jīng)濟、增加村民收入為目標(biāo)，以改善村民生產(chǎn)、生活條件為重點，堅持推進(jìn)扶貧開發(fā)與農(nóng)村危舊土坯房改造、和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)有效結(jié)合，堅持扶貧到村（戶），幫助貧困人口脫貧致富，提高生產(chǎn)生活水平，積極推進(jìn)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

按照縣委、縣政府對扶貧工作的要求，根據(jù)我公司的實際情況，成立由總經(jīng)理任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，任同志隊長、黃哲同志任成員的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（一）幫扶對象：鎮(zhèn)村。村現(xiàn)有耕地面積530畝，山地面積3萬畝，轄12個村民小組，共233戶，總?cè)丝诩s為1000人，其中低保戶48人、計生二女戶9戶、優(yōu)撫對象3人、黨員36名，其中女黨員11名，困難黨員2人。該村鄰近廣東省細(xì)坳鎮(zhèn)，九曲至細(xì)坳公路穿村而過。

（1）服務(wù)基層組織建設(shè)。積極與聯(lián)系點黨組織開展結(jié)對共建活動。推進(jìn)黨建帶群建工作，健全婦委會等群團組織，健全老年協(xié)會、計生協(xié)會、各類理事會監(jiān)事會、人民調(diào)解委員會等社會組織，推進(jìn)村民自治。經(jīng)常聯(lián)系黨員干部和村民，了解他們的困難，幫助他們解決就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展等方面的困難。

（2）服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。加強農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民知識化培訓(xùn)，提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富技能。為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富幫助解決技術(shù)難題，幫助下崗職工、失業(yè)居民、困難職工等實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，扶持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、在家留守婦女創(chuàng)家業(yè)。

（3）服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。幫助制完善村莊規(guī)劃建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民積極申報搞好村莊整治，指導(dǎo)農(nóng)民按照規(guī)范的技術(shù)要求新建、改建住房，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)；幫助村、組完善公益事業(yè)管理組織，有針對性地幫助解決飲用水安全、土坯房改造、村組道路修復(fù)以及資金、信息、技術(shù)幫扶等問題。

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立扶貧工作機構(gòu)，把結(jié)對幫扶工作作為一項政治任務(wù)來完成。積極開展調(diào)查走訪，強化督辦落實,確保結(jié)對幫扶工作落到實處。

（二）強化責(zé)任，增進(jìn)感情。認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府結(jié)對幫扶工作精神，全心全意地為困難群眾和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

（三）明確任務(wù)，狠抓落實。要積極協(xié)調(diào)，善于思考，找出脫貧致富的好辦法。要深入調(diào)研，認(rèn)真落實幫扶措施，扎實開展工作，建立人聯(lián)系、時報告、期通報制度，健全結(jié)對幫扶工作長效機制，積極支持引導(dǎo)村民早日脫貧致富。

職工工作計劃【篇10】

1、加強對全區(qū)各居民組環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，組織發(fā)動廣大群眾做好創(chuàng)衛(wèi)工作。同時，積極組織義務(wù)清掃隊伍開展大掃除活動。防止出現(xiàn)管理松懈、衛(wèi)生狀況滑波等現(xiàn)象，為創(chuàng)衛(wèi)奠定基礎(chǔ)。

2、在全轄區(qū)各單位開展創(chuàng)建“衛(wèi)生單位”活動，推動各行各業(yè)愛國衛(wèi)生工作的'有效開展。樹立典型，推廣經(jīng)驗，營造整潔優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。

x月份是全國愛國衛(wèi)生月，社區(qū)和單位積極配合區(qū)愛衛(wèi)會提高衛(wèi)生意識、改善人居環(huán)境，組織開展愛國衛(wèi)生運動，預(yù)防各類傳染病的暴發(fā)流行，搞好食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、衛(wèi)生大清掃和除“四害”活動，防止蟲媒傳播疾病，提高人民群眾的健康意識。

三、加大除害防病工作力度，努力擴大“四害”防治覆蓋面，有效降低“四害”密度

1、組織開展除“四害”、病媒生物防治統(tǒng)一行動。動員全社會參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節(jié)。同時，加大公共場所的消殺力度，組織義務(wù)消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預(yù)留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴(yán)格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我區(qū)的發(fā)生和流行。

2、積極開展“四害”防治基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，努力從源頭上解決蚊蟲孳生問題。根據(jù)上級的要求，認(rèn)真開展“四害”防治設(shè)施建設(shè)的組織和宣傳發(fā)動工作。

落實門前三包責(zé)任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂門前三包責(zé)任書;城 管協(xié)管員每天對轄區(qū)內(nèi)責(zé)任單位、門店、住戶履行門前三包責(zé)任制情況進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄;對在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違規(guī)違章行為及時進(jìn)行勸阻和制止，責(zé)令責(zé)任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的及時報告城 管部門;積極配合城 管部門查處影響環(huán)境衛(wèi)生的違法。

五、廣泛開展社區(qū)衛(wèi)生健康教育宣傳活動，致力提高居民衛(wèi)生意識和健康素質(zhì)

采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式，通過設(shè)立愛國衛(wèi)生宣傳專欄、派發(fā)宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛(wèi)生工作。完善和豐富愛國衛(wèi)生內(nèi)容，及時向上級匯報工作信息，提供咨詢等服務(wù);組織人員在各小區(qū)派發(fā)健康教育資料，確保健康教育資料發(fā)放到每家每戶，積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和文明的衛(wèi)生行為。

進(jìn)一步明確基層愛衛(wèi)組織的職責(zé)、人員和任務(wù)，落實轄區(qū)責(zé)任制，強化社會衛(wèi)生管理、除害防病、衛(wèi)生宣傳教育的管理職能，將轄區(qū)各單位的愛國衛(wèi)生工作管好、抓細(xì)、做實。社區(qū)和單位干部和居民群眾齊抓共管，齊心協(xié)力，確保全年愛國衛(wèi)生工作任務(wù)的圓滿完成。

職工工作計劃【篇11】

在20xx年我廠將圍繞安全生產(chǎn)這個中心，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改善職工工作環(huán)境、保障職工身心健康為出發(fā)點，以完成kpi考核為目標(biāo)，突出一條主線，堅持“三個常抓不懈”，實現(xiàn)規(guī)范化管理，確保完成度各項任務(wù)，三水廠要在xx年安全生產(chǎn)、水質(zhì)、節(jié)能降耗、技改、建筑維修和環(huán)境衛(wèi)生等方面取得新進(jìn)展。

1、安全生產(chǎn)方面：

對于生產(chǎn)工作，主要是抓好班組管理，細(xì)化各項考核指標(biāo)，爭取“人人有指標(biāo)，指標(biāo)到個人”，調(diào)動全廠職工的生產(chǎn)積極性，保證全年各項生產(chǎn)指標(biāo)的良好完成率。

安全工作長抓不懈。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重點，狠抓安全生產(chǎn)專項整治工作，消除各種事故隱患，以強有力的措施防止安全事故的發(fā)生，維護(hù)我廠的安全生產(chǎn)秩序，實現(xiàn)“安全供水萬無一失”的全年目標(biāo)。

2、水質(zhì)方面：

積極做好二級、三級化驗工作，完善在線檢測、監(jiān)測工作，嚴(yán)抓出廠水合格率。強化化驗室和凈化班的互動機制，共同搞好供水生產(chǎn)。全年力爭把出廠水濁度控制在0.5ntu以下，余氯控制在0.4mg/l～0.8mg/l之間，水質(zhì)綜合合格率100%的年度目標(biāo)。

3、節(jié)能降耗方面：

明年繼續(xù)搞好挖潛增效工作，對氯耗、電耗、自用水率等指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格控制。主要在兩個方面開展工作：

耗地認(rèn)識和理解，并嚴(yán)格執(zhí)行凈化班的小指標(biāo)競賽；

二、進(jìn)行技術(shù)改造，提高設(shè)備設(shè)施的工作效率或者降低損失。二期工程投產(chǎn)已有兩年多時間，多項新工藝新技術(shù)的運用已走入正軌，沉淀池又剛剛清洗過，加上加氯管線的重新改造，相信明年三廠的藥耗和氯耗會有所降低，分別控制在8.62kg/kt和1.48kg/kt以內(nèi)。由于電耗受長江水位影響很大，所以保守估計把電耗控制在29.715kwh以內(nèi)。

4、技改方面，主要有以下三個：

（1）一期兩臺真空泵因長期擱置不用，現(xiàn)已腐蝕嚴(yán)重，無法修理，安裝兩臺新真空泵備用，防止二期出現(xiàn)大的故障時能使一期及時用上。

（2）更換二期部分電纜橋架。

（3）水源2#水泵加裝液控蝶閥。

5、建筑維修方面：

（1）三水廠取水口房屋墻面瓷磚經(jīng)常脫落，對外墻刷漆并把上面的鋼窗封掉，低下的鋼窗改小。

（2）三水廠取水口建一間門衛(wèi)值班室。

（3）更換因腐蝕嚴(yán)重的食堂前門和倉庫門。

（4）對班組破損嚴(yán)重的工具柜進(jìn)行更換。

（5）對加藥間、加氯間墻面進(jìn)行刷漆。

6、環(huán)境衛(wèi)生方面：

對二期工程濾池前方的果園進(jìn)行重新規(guī)劃，改造成為集觀賞性與實用性于一體的園林。繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生和崗位衛(wèi)生的保潔工作，營造良好的廠區(qū)環(huán)境。

7、其他方面：

改善當(dāng)班人員的工作生活環(huán)境和福利待遇，如更換新的桌、椅、柜，粉刷墻壁，發(fā)放保暖大衣、毛巾、膠鞋，加裝太陽能熱水器等，為職工正常作業(yè)創(chuàng)造更加環(huán)保的工作條件，讓廣大員工把單位當(dāng)成自己的家一樣更加關(guān)心她，更加熱愛她。

職工工作計劃【篇12】

求職指導(dǎo)：已工作多年，如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃？

走出校園邁入職場，當(dāng)年稚氣未脫的大學(xué)畢業(yè)生在職場上摸爬滾打兩三年后漸漸的也進(jìn)入了狀態(tài)，已經(jīng)適應(yīng)了從社會新鮮人的身份轉(zhuǎn)換到職業(yè)人的身份，但是隨之而來的問題卻也更多了。

認(rèn)為，一部分工作比較穩(wěn)定的職業(yè)人出現(xiàn)了職業(yè)倦怠癥，進(jìn)入了職業(yè)發(fā)展迷茫期;而另一部分被戲稱為“職場跳蚤”的職業(yè)人則更是迷失了方向，頻繁性的跳槽，長期陷于職業(yè)探索期，看不到希望。

案例透視：薛先生大學(xué)讀的是建筑工程專業(yè)，畢業(yè)后也找了專業(yè)對口的工作，在建筑公司擔(dān)任施工管理員的工作。因為工作性質(zhì)的原因，所以一個項目下來就得跟著建筑隊去工地上安寨筑營，長期在野外生存，沒有休息天，薪水福利也不是很高。所以在工作了半年后，自己就選擇了離開，自動離職了。

當(dāng)時因為不知道去找什么工作，只知道想找在寫字樓辦公，有固定休息天，薪資也尚可的工作。本來以為自己的要求不高，可以很順利的重新開始。哪知道一年半下來，自己從事過銷售工程師，市場策劃，大客戶經(jīng)理，辦公室主任助理等工作都沒有超過半年的。

鮑小姐是文秘學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，畢業(yè)后進(jìn)了一家小公司做事，小公司崗位職責(zé)不是很明確，所以鮑小姐在公司里兼任了人事行政專員以及財務(wù)的工作。鮑小姐在工作期間考取了人力資源助理管理師證書以及會計上崗證書。雖然公司規(guī)模不大，但是自己的薪水福利也不錯，也比較穩(wěn)定。但是現(xiàn)在一個方面覺得自己的工作太雜，看不到什么發(fā)展空間，自己每天只是在為工作而工作，沒有什么動力，當(dāng)完成任務(wù)。另外一個方面自己考了相關(guān)證書，但是也不知道自己該朝哪個方向發(fā)展怎么發(fā)展都不清楚

案例分析：工作兩三年是從校園轉(zhuǎn)入職場的一個過渡性階段，也是職業(yè)確立以及后期發(fā)展的基礎(chǔ)，是職業(yè)生涯的最初起始路段。職業(yè)顧問認(rèn)為，大部分職業(yè)人在這個階段因個人情況不同會出現(xiàn)各種各樣的問題，陷入困境中難以自拔。薛先生鑒于對于他當(dāng)初第一份工作離職的原因，所以他選擇下一份工作的最初的要求是“寫字樓辦公，有固定休息天，薪資也尚可”。而這樣的工作，大部分的工種都可以滿足。

但是他忽略的兩點是：1、滿足這樣條件的工作中，到底哪個行業(yè)崗位才是他自己適合的；2、自己適合的基礎(chǔ)上，自己是否有能力勝任的，有發(fā)展的呢選擇一份工作，不是僅僅為了生存，要考慮的因素有很多。所以薛先生在專業(yè)對口的工作離職后，求職偏離專業(yè)方向，面對職場上各行各業(yè)各個崗位，因為難以整體系統(tǒng)化的了解剖析，所以不能結(jié)合實際環(huán)境因素做出正確選擇，而陷入盲目探索中找不到突破口。而頻繁的無方向性跳槽成為“職場跳蚤”是職場大忌。

專家認(rèn)為，如果薛先生還不趕緊明確自己適合的路在什么地方，繼續(xù)去盲目嘗試，那么一個方面會對自身后期職業(yè)生涯發(fā)展起到一定的阻礙作用，另外一個方面則會慢慢也養(yǎng)成了習(xí)慣，動輒以跳槽解決問題。

鮑小姐做的工作比較雜亂，雖然說學(xué)到了不同方面的新知識，但是相對于職業(yè)發(fā)展的有效競爭力來說，要的不是每個方面都涉及到一點，但是每個方面都不精通。鮑小姐也知道這個道理，所以對于自己后期的職業(yè)發(fā)展很焦慮。因為一方面做的事情雖然多，但是也比較瑣碎，看不到發(fā)展空間。另外一個方面則是在自身崗位上來說，可以選擇的方向也比較多，也考取了不同方向的證書，但是不知道要選擇哪個方向去發(fā)展。

專家認(rèn)為，針對鮑小姐的情況來說，一個多而雜亂的工作內(nèi)容的崗位上從事了三年，也看不到發(fā)展空間，那么必須是面臨轉(zhuǎn)型，選擇一個正確方向去發(fā)展的時候了，不能繼續(xù)原狀態(tài)下去，否則只能長時間的原地踏步。我們在和薛先生以及鮑小姐詳細(xì)交流后。

根據(jù)他們本身的工作適合度以及自身存在的優(yōu)劣勢結(jié)合職場行業(yè)崗位相關(guān)連性以及具體內(nèi)容要求幫他們確定了各人適合的職業(yè)發(fā)展方向、下一步適合的工作平臺是在什么位置以及怎么去發(fā)展都一一幫他們指出，一一做好分析，形成一條比較清晰的職場發(fā)展路。社會新鮮人工作兩三年是職業(yè)發(fā)展的一個坎，同時也是一個轉(zhuǎn)折點，就看自己怎么把握了。專家認(rèn)為，走的出這個困境，對后期發(fā)展有清晰的規(guī)劃，那么職業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)入正軌，剩余職場路則是越走越順利，反之則越走越艱難。

職工工作計劃【篇13】

時光流逝，轉(zhuǎn)瞬間已20xx年了。由學(xué)校走向了社會，由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘幻韭殕T，我成功完成了由學(xué)生身份到職業(yè)身份的轉(zhuǎn)變，于20xx年一月上旬加入了XXX公司，成為XX事業(yè)部的一份子。由于入職時間不長，本次年終總結(jié)，就談一下我的入職感想和未來工作計劃，如下：

來到XX公司工作已有半個月了，在這里我感覺到了一家發(fā)展前景輝煌、管理機制科學(xué)、企業(yè)文化優(yōu)秀、工作氛圍愉悅的公司魅力。而作為一名剛踏入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生，能有幸加入這樣的公司，我感到萬分榮幸，同時也感覺到了我未來奮斗的目標(biāo)和動力。

我是一名機械專業(yè)，初來公司以為是單純的做技術(shù)工作，從售后技術(shù)做起，但是入職后才感覺到我的工作不單單是技術(shù)，甚至工作中的技術(shù)部分應(yīng)用不足工作內(nèi)容的六分之一，大多時間需要協(xié)助其他同事做投標(biāo)方面的工作。在這半個月來，我開始時是熟悉公司，了解公司的業(yè)務(wù)、所屬性質(zhì)、以及我未來將涉及的工作，完成了B總交予救援設(shè)備工具設(shè)備手動液壓搬運車、蓄電池叉車、內(nèi)燃叉車的'設(shè)計壽命和各修程的周期方面的內(nèi)容，雖然是竭盡全力的尋找資料，但仍是完成的不盡人意，覺得沒能更好的完成此次工作。但是看到A經(jīng)理在標(biāo)書中用到了我寫的資料，又感到一絲欣喜。通過此次投標(biāo)工作，我實踐了前段時間所熟悉的XXXXXX方面的基本知識，學(xué)習(xí)到了與我專業(yè)完全不同領(lǐng)域的知識。

在面試之初，我由于C副總談?wù)摰轿业穆殬I(yè)規(guī)劃是，有技術(shù)走向管理或者銷售，目前階段還是想從事技術(shù)方面與專業(yè)相關(guān)的工作，但是半個月工作下來，發(fā)現(xiàn)了此工作的內(nèi)容和性質(zhì)與我個人的職業(yè)規(guī)劃還是有一定的偏差的。但是，雖然如此，我仍想在此工作上有所收獲。俗話說：既來之則安之。既然目前做了這個工作，我必將全身心投入到此工作中，把它做好。

對于工作計劃這塊，就如上面入職感想最后一段所說，我必將它做好，這既是計劃也是決心。具體將會從以下幾個方面做到：

1. 盡早的熟悉XXX方面的基礎(chǔ)知識，了解其發(fā)展動向，形成對此行業(yè)的動向、前景有一個詳細(xì)具體的行業(yè)觀念。

2. 盡快融入軌道事業(yè)部這個團體，融入到XXX這個大家庭，加強與同事、與上級的交流和了解。只有這樣，才能很好實現(xiàn)協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。

3. 盡我所能的去學(xué)習(xí)一些軌道機械方面的知識，跟隨前輩同事們?nèi)W(xué)習(xí)如何做好我們的售后維修工作，爭取早日成長為一名獨當(dāng)一面的骨干員工，并在此方面有所突破。

4. 對于做標(biāo)書方面的，我將配合A經(jīng)理和部門各位同事，做好他們交給我的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)做標(biāo)書，學(xué)習(xí)行業(yè)當(dāng)中的各種相關(guān)知識。

5. 我將更加強化自身的素養(yǎng)，不斷自我調(diào)整心態(tài)，找不足、求新知，在工作中提高自我的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展出自己的一份力。

最后，祝愿公司在新的一年里，業(yè)績蒸蒸日上，公司越做越大，取得更加輝煌的成就。

職工工作計劃【篇14】

為更好的開展這個學(xué)期的各項工作，明確工作目標(biāo)，提高工作效率，現(xiàn)將本學(xué)期的工作做如下計劃：

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期的班主任工作內(nèi)容將堅持以學(xué)院及教務(wù)處的工作計劃為指導(dǎo)，認(rèn)真落實學(xué)院的各項方針政策，完成學(xué)院的各項工作安排。確立“德育為先”的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步完善常規(guī)管理，努力根據(jù)不同個性的學(xué)生去因材施教，去處理各種問題，為學(xué)校的正常運行和進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二、基本情況

本學(xué)期我擔(dān)任學(xué)院車輛工程系汽車檢測11.1班及汽車檢測11.2班的班主任工作。目前汽車檢測11.1班共有學(xué)生28人，其中男生25人，女生3人；汽車檢測11.2班共有學(xué)生28人，其中男生23人，女生5人。經(jīng)過新生軍訓(xùn)這段時期，學(xué)生已經(jīng)基本適應(yīng)了學(xué)校的管理方法與規(guī)章制度，班級學(xué)生也基本穩(wěn)定了，班上大部分學(xué)生表現(xiàn)良好，無特殊情況出現(xiàn)。但是部分學(xué)生在一些日常行為規(guī)范上仍然做的不夠好，沒有養(yǎng)成良好的行為學(xué)習(xí)習(xí)慣，需要進(jìn)行引導(dǎo)和糾正。

三、具體內(nèi)容

1.思想品德教育

本學(xué)期的德育教育計劃將以《高等職業(yè)教育德育大綱》、《愛國主義教育實施綱要》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實學(xué)院及教務(wù)處的各項工作內(nèi)容，對學(xué)生開展全面的思想品德教育。結(jié)合學(xué)校的指導(dǎo)思想，抓住培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會做人”的主線，認(rèn)真貫徹學(xué)院的.各項考核標(biāo)準(zhǔn)，并努力將考核標(biāo)準(zhǔn)落實到學(xué)生的日常管理當(dāng)中。并通過學(xué)院開展的各項組織活動，如升旗儀式、班會、早操、建設(shè)書香校園等活動，將愛國主義教育、將德育教育融入到學(xué)生的日常生活當(dāng)中，最終促進(jìn)不同層次的學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、思想品德和健康人格。

2．安排班級活動

活動之前要制定好計劃，明確活動要求，設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動的主題，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動。

3．營造積極向上的氛圍

努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。（1）布置教室環(huán)境。（2）讓學(xué)生參與班級管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心，使每個學(xué)生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識，提供顯示學(xué)生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。

4．指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生干部

班級學(xué)生干部是班主任的左右手，認(rèn)真選拔并精心培養(yǎng)干部。

第一，幫助干部樹立威信；

第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法，嚴(yán)格要求學(xué)生干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用；

第三，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即以面帶面。

5.健康衛(wèi)生

增強秋冬兩季的傳染病預(yù)防工作，堅持做好對流感的預(yù)防工作。結(jié)合學(xué)校的各項規(guī)章制度，加強對學(xué)生的健康衛(wèi)生監(jiān)督。督促學(xué)生，特別是住校生做好衛(wèi)生保潔工作，培養(yǎng)學(xué)生樹立“校園是我家，美化靠大家”的意識。為學(xué)校的衛(wèi)生創(chuàng)建工作貢獻(xiàn)自己的力量。

四、活動計劃

第一周

1.根據(jù)院系要求做好迎新工作。

第二至四周

1.抓好新生入學(xué)教育，確保軍訓(xùn)順利進(jìn)行。

2.進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育，形成良好行為習(xí)慣。

第五周

1.進(jìn)行愛國主義勞動教育。

2.加強學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

第六至九周 1.安全教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的是非觀念

2.培養(yǎng)學(xué)生的參與意識和集體主義精神。

第十至十二周

1.準(zhǔn)備期中考試 ，總結(jié)期中考試，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

第十九二十周

1.準(zhǔn)備期末考試

2.制定復(fù)習(xí)計劃，鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

3.做好放假前的準(zhǔn)備工作

以上就是我本學(xué)期的班主任工作計劃，有不足的地方還請大家及時指出，以便我進(jìn)一步完善自己的工作計劃，指導(dǎo)本學(xué)期工作。

職工工作計劃【篇15】

多年來對職場人就業(yè)問題的深入研究，從數(shù)千個真實案例中總結(jié)出一套有效經(jīng)驗，幫助眾多有“我適合做什么工作” 這樣困惑的職場人士，快速找到適合自己的工作。

我適合做什么工作？

首先需要認(rèn)識自己，明確職業(yè)定位

擇業(yè)首先要認(rèn)識自己，了解自己的性格、氣質(zhì)以及能力、興趣、特長等，給自己一個恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)知和定位。明白自己不適合、不喜歡做什么工作，尋找自我內(nèi)心真實的想法，自己喜歡做什么工作，自己適合做什么，自己能干什么，從而確定大致的選擇方向和范圍。

其次必須明確自己的職業(yè)價值觀，你在選擇職業(yè)中，你最看重什么。是最看重薪酬待遇方面，還是工作穩(wěn)定有保障方面的；是最看重人際關(guān)系良好的，還是能充分發(fā)揮自己的能力特長方面的。是有較高社會地位方面的，還是工作不太緊張、外部壓力少的，等等。只有弄清楚了自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，才能避免擇業(yè)時的盲目。

我適合做什么工作？

調(diào)整就業(yè)觀念，清晰職場需求

目前，國內(nèi)就業(yè)形勢嚴(yán)峻。大家都希望錢越多越好，這也是許多職場人的主流職業(yè)價值觀。然而，這種期望如果變成了“唯薪”主義，產(chǎn)生的結(jié)果很可能是大家選擇了錢多的工作而不是選擇合適自己的職業(yè)，這必將給長遠(yuǎn)的發(fā)展帶來巨大隱患。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師提醒，擇業(yè)要現(xiàn)實，客觀。

調(diào)整好求職心態(tài)后，還要能看懂職業(yè)的需求。對于自己想從事的職業(yè)要進(jìn)行深入綜合地分析，務(wù)必了解該職業(yè)所需的學(xué)歷、專業(yè)訓(xùn)練、能力、年齡、性格特點等要求，同時弄清楚職業(yè)的性質(zhì)、工作環(huán)境、薪水待遇以及進(jìn)一步發(fā)展的空間，當(dāng)然還要考慮到就業(yè)競爭機會。

另外，除了對職業(yè)和崗位深入了解之外，還必須清楚公司文化和人文環(huán)境。這樣就不會在費盡心思找到工作后，因為與自己的期望相差甚遠(yuǎn)而放棄工作機會。向陽生涯上千份案例數(shù)據(jù)顯示，職場新人在工作第一年至少換三至五份工作的大有人在，他們總是在頻繁地更換工作單位，許多人干脆走一步看一步，或以眼前的薪資作參考，或以環(huán)境是否舒適為指標(biāo)，很少有人從行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、優(yōu)劣勢、發(fā)展前景預(yù)測等出發(fā)，理性而全面地思考問題，最終導(dǎo)致個人得不到長遠(yuǎn)發(fā)展。

我適合做什么工作？

立足根本，做好職業(yè)規(guī)劃

有不明白自己適合做什么工作困惑的人，其根源就是沒有一個清晰的職業(yè)定位，制定職業(yè)規(guī)劃。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，目前有不少高校老師和專業(yè)機構(gòu)在指導(dǎo)學(xué)生求職時往往向?qū)W生重點強調(diào)“簡歷如何寫”、“應(yīng)聘如何給面試官留下好印象”等，但是對于找到一份“好工作”來說，這些只能算是“表面功夫”，更多的有求職困惑的人找到專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)，請職業(yè)規(guī)劃師幫自己確立職業(yè)定位，制定職業(yè)規(guī)劃，從根本上解決就業(yè)及發(fā)展問題。

向陽生涯是全國首家職業(yè)咨詢及職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)機構(gòu), 其資歷最深，其專業(yè)性最強。專門為有求職困惑的人提供針對性極強的指導(dǎo)服務(wù)，如簡歷及求職信包裝指導(dǎo)、中英文模擬面試輔導(dǎo)、應(yīng)聘直通車、職業(yè)測評以及職業(yè)咨詢服務(wù)等，通過一對一、面對面的專家指導(dǎo)和點撥，其求職速度大大增加，找工作的時間也大幅縮短，并且他們的工作持久性明顯增強，工作滿意度更高，個人核心競爭力得到提高，獲得了更高的回報，職業(yè)生涯走得越來越順利。

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美工部工作計劃15篇

按照上級所指示的內(nèi)容，一份規(guī)劃詳細(xì)目標(biāo)明確的工作計劃是很重要的。工作計劃，就是自己正確安排自己工作的任務(wù)，那你有給自己制定一個有效的工作計劃嗎？以下“美工部工作計劃15篇”由小編為大家收集整理，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

美工部工作計劃【篇1】

隨著制造業(yè)的發(fā)展，機械制造工藝和技術(shù)也在不斷地發(fā)展和創(chuàng)新，為了滿足市場需求，機加工部需制定詳細(xì)、具體和生動的工作計劃，以提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。

首先，我們需要根據(jù)市場需求和客戶訂單情況，將生產(chǎn)任務(wù)合理地分配給各個工作小組，確保生產(chǎn)計劃能夠按時完成。在分配生產(chǎn)任務(wù)時，除了考慮生產(chǎn)周期、需求量、材質(zhì)等因素外，還需要充分考慮設(shè)備使用和人員配備等因素，以確保生產(chǎn)有效、高效地進(jìn)行。

其次，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，機加工部需要配備專業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員。這些人員需要具備專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠運用各種機械設(shè)備和工具進(jìn)行加工制造，同時還需要具備對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)的知識和能力。為了提高生產(chǎn)效率和節(jié)約成本，機加工部還需要注重人員技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的技術(shù)水平和工作素質(zhì)。

第三，機加工部需要引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。在選擇設(shè)備時，不僅要考慮生產(chǎn)要求，還要綜合考慮設(shè)備的性能、精度、穩(wěn)定性、維護(hù)成本等因素。引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備不僅可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，還可以幫助機加工部開拓市場，提升競爭力。

第四，為了確保生產(chǎn)安全和環(huán)保，機加工部需要制定嚴(yán)格的管理制度和操作規(guī)程。在生產(chǎn)過程中，要加強對生產(chǎn)設(shè)備的檢修和維護(hù)，防止設(shè)備故障和事故發(fā)生。同時，還需要注重安全教育和安全意識的培養(yǎng)，提高員工的安全意識和自防自救能力。在環(huán)保方面，機加工部需要嚴(yán)格遵守環(huán)境法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，做好廢水、廢氣等的處理和回收工作，減少環(huán)境污染。

綜上所述，機加工部的工作計劃需要具體、詳細(xì)、生動，才能更好地滿足市場需求和客戶要求。在制定工作計劃時，需要考慮許多因素，包括生產(chǎn)任務(wù)分配、技術(shù)人員和設(shè)備配備、先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備應(yīng)用、生產(chǎn)安全和環(huán)保等，以確保生產(chǎn)安全、高效、優(yōu)質(zhì)。

美工部工作計劃【篇2】

作為女工部的一名工作人員，在新的一年里，我將繼續(xù)努力，全力以赴地做好自己的工作。以下是我的個人工作計劃。

強化學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力。

我將持續(xù)關(guān)注國內(nèi)外最新的女工業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢和政策，擴大自身的專業(yè)知識儲備。在工作中，我將注重與同事之間的溝通交流，共同解決工作中的難題。并且，我還會在實踐中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，提高自己的工作經(jīng)驗，為部門的進(jìn)一步發(fā)展助力。

加強人員管理，提升服務(wù)水平。

女工服務(wù)是我們部門的核心業(yè)務(wù)，作為一名女工部門的工作人員，我將繼續(xù)深入基層，了解女工服務(wù)的實際需求和服務(wù)質(zhì)量。同時，在服務(wù)過程中，我將注重反饋和改進(jìn)，保證服務(wù)的及時性和有效性。此外，我還將加強與女工的聯(lián)系，尤其是對于新來的女工進(jìn)行細(xì)致的問詢與溝通。

落實工作計劃，確保工作順利進(jìn)行。

在新的一年里，我們部門有很多重要的工作任務(wù)需要完成。作為一名工作人員，我將切實落實領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和計劃，確保各項工作能夠順利進(jìn)行。為此，我還將密切關(guān)注各項工作進(jìn)展情況，并及時對工作進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

細(xì)心呵護(hù)，促進(jìn)和諧發(fā)展。

女工服務(wù)需要我們工作人員細(xì)心呵護(hù)，關(guān)心女工的實際需求和困難。在工作中，我們需要耐心傾聽女工的話語，及時給予幫助和支持，建立起良好的互信關(guān)系。只有這樣，才能促進(jìn)部門的和諧發(fā)展，讓女工盡快適應(yīng)新的環(huán)境和工作。

總之，作為一名女工部門的工作人員，我將全心全意去為女工服務(wù)。我相信，只有肩負(fù)起自己的工作職責(zé)，才能不斷提升自身的能力水平，同時為部門的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 讓我們攜手并進(jìn)，共同迎接新的一年的挑戰(zhàn)！

美工部工作計劃【篇3】

初秋來臨，和風(fēng)迎面，金秋送爽,景色宜人,在這碩果累累的季節(jié)里,在新一年工作學(xué)習(xí)伊始之際，我院學(xué)生會工作安排僅僅有條，針對女生工作方面，我部工作計劃如下安排。

2配合院里學(xué)生會工作，努力做好各項工作；

3做好本部工作，組織豐富多彩的活動，強化女大學(xué)生動手能力、活躍校園生活。

計劃組織特色活動的具體內(nèi)容：

1九月份計劃開展“美麗人生”彩妝培訓(xùn)講座。為了豐富女大學(xué)生的課外知識，為以后的工作面試、人際交往，商談業(yè)務(wù)等打下基礎(chǔ)，針對全校女生開展本次講座，讓廣大女生朋友們認(rèn)識社會就業(yè)現(xiàn)狀及企業(yè)單位對女生裝束的要求。

2組織全院新生“包餃子”比賽，為了提高學(xué)生團結(jié)協(xié)作及動手實踐能力，在活動中間計劃安排節(jié)目表演，充分發(fā)揮學(xué)生們的'各項才能。

3在20xx年三月份，女生活動月期間，計劃給全體女生送花，看電影或者舉辦一場歌頌偉大女性的演講比賽活動，組織每班學(xué)生積極配合工作，將活動辦得有聲有色。

4在校女工部領(lǐng)導(dǎo)下，五月份組織“十佳女大學(xué)生”評選活動，爭取評選出優(yōu)秀的女大學(xué)生，讓她們的精神激勵我們的成長和學(xué)習(xí)。

5六月份組織一次關(guān)于親情話題的演講比賽，將我們的親情熱情不僅用精彩的演講表示出來，更要用我們的行動來實行。?

以上是我院女工部的年度工作安排，我們也會按照計劃切實厲行的，我們工作的宗旨是：為農(nóng)大服務(wù)，為林院服務(wù)，為廣大女生服務(wù)！

美工部工作計劃【篇4】

一、工作目標(biāo)

根據(jù)上級部門的要求和公司的發(fā)展需求，我們政工部制定了本季度的工作計劃，旨在提升員工的政治思想素質(zhì)和工作效率，增強員工的歸屬感和凝聚力，為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、具體工作內(nèi)容

1. 加強思想政治教育：開展形式多樣的思想政治教育活動，如理論講座、專題討論、心理疏導(dǎo)等，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，增強責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識。

2. 提升工作技能：針對不同崗位的員工，組織開展培訓(xùn)課程，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，幫助他們更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率。

3. 加強內(nèi)部溝通：建立健全內(nèi)部溝通機制，加強部門之間和員工之間的溝通與交流，解決工作中的矛盾和問題，營造和諧的工作氛圍。

4. 弘揚企業(yè)文化：組織豐富多彩的文體活動，舉辦各類文化節(jié)目和比賽，弘揚企業(yè)文化，凝聚員工向心力，增強團隊凝聚力。

5. 完善政工管理制度：對政工管理制度進(jìn)行全面審查，及時調(diào)整和完善，提高管理效能，確保政工工作順利開展。

6. 加強對員工的關(guān)懷：關(guān)注員工的生活和工作，在員工有困難時提供幫助和支持，營造溫馨和諧的工作環(huán)境。

三、實施步驟

1. 制定詳細(xì)的工作計劃：根據(jù)工作內(nèi)容和目標(biāo)，制定每月、每周的具體工作計劃，并落實到每個員工。

2. 定期開展工作匯報會：每周組織工作人員召開工作會議，總結(jié)上周工作成果，分析存在的問題，制定下周工作計劃。

3. 建立績效考核機制：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，進(jìn)行績效考核，激勵員工的工作積極性和主動性。

4. 加強與其他部門的協(xié)調(diào)：與其他部門密切合作，共同推動公司各項工作的順利開展，實現(xiàn)整體發(fā)展。

5. 做好風(fēng)險防范：注意捕捉各種工作風(fēng)險，做好應(yīng)對和處理措施，確保工作計劃的順利實施。

四、總結(jié)

本季度政工部工作計劃的制定，旨在提升員工的政治思想素質(zhì)和工作效率，增強員工的歸屬感和凝聚力，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我們將按照工作計劃的具體內(nèi)容和步驟，全力以赴地開展各項工作，確保計劃順利實施，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。愿每一位員工都能在這個大家庭里獲得成長、幸福與滿足。

美工部工作計劃【篇5】

一、指導(dǎo)思想：

女職工工作在學(xué)校黨支部和學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，認(rèn)真貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》，依法維護(hù)廣大女教職工的合法權(quán)益，努力提高女教職工的整體素質(zhì)。帶領(lǐng)全園女教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，促進(jìn)女教師思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，加強女工組織的親和力、凝聚力與感召力。以服務(wù)維權(quán)為主線，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益;以加強婦女組織的自身建設(shè)為抓手，不斷增強女工的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，引導(dǎo)廣大女教工為全面實施素質(zhì)教育、完成學(xué)校各項任務(wù)貢獻(xiàn)智慧和力量，共同創(chuàng)造和諧的校園生活。

二、工作要點：

(一)積極開展教育培訓(xùn)活動，提高女教職工整體素質(zhì)。

1、積極配合幼兒園黨支部和園長室，在女職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的質(zhì)量觀和人才觀，用科學(xué)理論指導(dǎo)教育教學(xué)工作。

2、組織和動員廣大女教職工，繼續(xù)采用多種形式學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實好xx大精神、“十一五”婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃和《婦女權(quán)益保障法》，充分認(rèn)識加強學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，爭做學(xué)習(xí)型女性。

3、結(jié)合“讀書沙龍活動”、“校訓(xùn)伴我成長”等主題教育活動、要求每位女教職工多讀書、讀好書，并能撰寫讀書心得，組織女教師開展購書讀書交流會，讓好書同分享。

4、搭建分層展示交流平臺，助推女教師專業(yè)能力發(fā)展。根據(jù)我園實際，努力開展崗位練兵及個人競技活動，開展青年教師教學(xué)評比和骨干教師教學(xué)展示等活動，讓女教師在參評展示過程中自我認(rèn)識、自我提升，在參與中汲取養(yǎng)料、吸納借鑒，潛移默化地向教學(xué)高層次、高水平邁進(jìn)。同時借助區(qū)教發(fā)院教研室等力量，推薦女教師進(jìn)行署級以上層面的展示活動，通過一次次的磨課、展示，提高我園女教師的設(shè)計能力、現(xiàn)場組織互動的能力，并借助專家的力量為教師進(jìn)行把脈指點，進(jìn)一步推動女教師的專業(yè)成長。

(二)依法維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益

充分利用網(wǎng)頁、黑板報、櫥窗等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，幫助廣大女教職工學(xué)法、懂法、用法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。要樹立“主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)”的意識，促進(jìn)女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權(quán)利。

(三)積極為女教職工辦實事、辦好事

1、關(guān)注女教職工的身心健康，開展女教職工心理健康輔導(dǎo)講座，傾聽她們的心聲，緩解她們的工作壓力。要堅持落實每年一次的女教職工健康體檢工作。

2、關(guān)心特困、單親女職工家庭生活，實施困難救助。及時關(guān)心女教職工的工作、生活、身體，遇到特殊情況給予及時關(guān)心、幫助。

3、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工的人格魅力，提高社會形象。

4、以紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)，教師節(jié)為契機，開展各類主題慶祝活動，大力弘揚女勞模、各類女先進(jìn)人物的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，宣傳優(yōu)秀教師在愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)等方面的高尚師德，體現(xiàn)人民教師忠誠于黨的教育事業(yè)，甘為人梯、樂于奉獻(xiàn)的師德，以幼兒發(fā)展為本，以言傳道、以行垂范的師道，創(chuàng)新發(fā)展、求真務(wù)實、精湛高超的師藝。

5、深化“巾幗立功”活動，促進(jìn)崗位成材。各班組結(jié)合辦公室文化的創(chuàng)建開展巾幗崗創(chuàng)優(yōu)活動，激勵女教職工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)，努力做科學(xué)發(fā)展的有力推動者、和諧社會的積極建設(shè)者。

6、配合工會做好“你述說、我傾聽”工作，及時傾聽教職工呼聲，主動反映職工呼聲，協(xié)助解決教職工關(guān)心的熱點、難點等問題，確保教職工隊伍團結(jié)安定，促進(jìn)幼兒園發(fā)展、社會穩(wěn)定。使我園工會真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。

(四)積極開展文體活動，促進(jìn)幼兒園精神文明建設(shè)

繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)文明組室、文明職工活動，抓住爭創(chuàng)新一輪浦東新區(qū)文明單位和創(chuàng)建浦東新區(qū)巾幗文明崗的契機，繼續(xù)開展文明組室獎項的申報，爭創(chuàng)文明組室活動，不斷完善文明組室公約，規(guī)范教師言行舉止，文明組室創(chuàng)建與師德教育、與教育教學(xué)、與幼兒園辦學(xué)水平、與開展各項文體活動、與和諧校園建設(shè)相結(jié)合，爭創(chuàng)文明組室的活動，使教師成為家庭中的好成員，社會上的好公民，幼兒園的好教師，把蘊藏在教職工中的創(chuàng)新精神激發(fā)出來，為社會服務(wù)、為教育服務(wù)。

(五)加強組織建設(shè)，提高服務(wù)能力，積極做好日常工作。

1、加強對女教職工干部的培訓(xùn)，努力提高女教職工班干部的崗位能力和素質(zhì)。定期組織交流活動，探討女教職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織，為幼兒園分憂解難，做姐妹的知心人。

2、關(guān)心、了解女教職工的學(xué)習(xí)生活情況，關(guān)心女教工“四期”衛(wèi)生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產(chǎn)婦、身患疾病等女教職工要及時組織探望、慰問，對需要幫助的女教工要力所能及的給予幫助，有困難的要及時向園級行政部門匯報，以取得園領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。

3、學(xué)法知法，加強法制宣傳，引導(dǎo)廣大女教職工學(xué)法、懂法、守法、用法，切實維護(hù)廣大女教職工的合法權(quán)益。

美工部工作計劃【篇6】

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神

在新的一年里，我要在政治上、思想上、行動上同中央保持一致。圍繞改革、穩(wěn)定的大局，結(jié)合女職工工作自身特點，有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動，突出特色。并結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為礦山建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。做為一名女工委員，在做好自己的本職工作的前提條件下，還要積極的組織廣大職工參加單位安排的各項活動，在政治上、思想上、作風(fēng)上都得到了提高，并且樹立起新的形象和威信。培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動，激活廣大職工的細(xì)胞，強健職工的肌體，使我們職工永葆青春和活力。

二、在崗位工作中保證完成任務(wù)

在工作中，我做為一名調(diào)度員，深知它的重要性，運銷科調(diào)度員是從事著生產(chǎn)調(diào)度指揮、集控計量、報表創(chuàng)作、上傳各種有關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)生產(chǎn)要求組織、指揮、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中存在的各種生產(chǎn)問題等工作，并隨時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。在上夜班的時候可以說是從接班到下班，車皮是一列接著一列，幾乎沒有休息時間，整整工作一個晚上，曾經(jīng)創(chuàng)出日外運車皮量369節(jié)，看到這些成績，感覺我們付出這么多的辛苦是值得的。在今后的工作中我一定要始終把質(zhì)量視為企業(yè)的生命，樹立起“下道工序就是用戶”的理念，視用戶為上帝，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，并且積極開展用戶滿意度調(diào)查，保證了出礦商品煤批批合格，為礦井出口商品煤遠(yuǎn)銷全國各地暢通了渠道。

三、關(guān)心女職工的身體健康

為使今后的工作做得更好，在要求女職工吃苦在前，自己首先要帶頭。為了更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，我一定要積極組織女職工，參加礦女工部安排的婦女健康普查活動，使她們切實感受到女工部的關(guān)懷與溫暖，不斷增強女工部的吸引力和凝聚力。

四、爭當(dāng)五好家庭

在創(chuàng)建精神文明家庭中，我首先調(diào)整好自己的角色，擺正位置，不斷充實自己的生活經(jīng)驗，積極聽取別人的經(jīng)驗，使全礦所有家庭在生活中少走彎路。家庭是社會的細(xì)胞，只有每個家庭的和諧才能保證全礦的發(fā)展。家庭就像海的港灣，累了就到這里歇歇，寂寞了就在這里尋找安慰，那樣才能有充足的`精力投入到工作中去。在協(xié)管安全方面，我緊緊圍繞女工部的任務(wù)，有效地開展女職工、家屬協(xié)管安全工作，注重把家庭親情引入到安全教育中，有效地提高了礦工的安全自律意識。

五、xx就是我的家，人人做主人

獻(xiàn)計策做貢獻(xiàn)為了挖掘廣大女職工的潛在能量，發(fā)揮她們的聰明才智，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，我們可以開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計”活動，組織“合理化建議成果發(fā)布”、評選“合理化建議女職工”、“合理化建議優(yōu)秀項目評選”等活動。為調(diào)動職工的積極性，根據(jù)起到的實際效果，對職工進(jìn)行物質(zhì)獎勵，促使全礦女職工人人想干事、干主人活、盡主人責(zé)。

六、回顧過去，展望未來

回顧過去，我還有許多不足，展望未來，面對著新的發(fā)展形勢和任務(wù)，我要加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論素質(zhì)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。我們會信心百倍地認(rèn)真按時完成女工部交給的各項工作任務(wù)，爭取把工會工作搞的一年勝過一年。明年要把提高女職工的素質(zhì)工程做為重點來抓，只有大家的政治理論素質(zhì)提高了，才能增強更新的現(xiàn)代意識能力，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的努力，相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在女工部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，女工工作一定會在新的一年再上新臺階。

美工部工作計劃【篇7】

一、做好日常工作：

在值班時打掃好辦公室衛(wèi)生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。

（1）我們會在進(jìn)一步優(yōu)化選拔程序的基礎(chǔ)上，經(jīng)過公平、公正、嚴(yán)格的面試等程序，選拔出一批各方面素質(zhì)更高的禮儀小姐，組建一個更加優(yōu)秀的禮儀隊。

（3）修改、完善禮儀管理章程，進(jìn)一步做好對禮儀的管理、引導(dǎo)工作。

我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎(chǔ)文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓(xùn)，環(huán)節(jié)設(shè)置等工作，主持一場高質(zhì)量的競賽。

如果條件允許，我們會在做好調(diào)查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務(wù)。

本學(xué)期我們院需要參加許多大型的活動：1.迎新生工作2.校運會3.周末文化廣場4.游園晚會等，我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻(xiàn)力量。并且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協(xié)助。

在院內(nèi)舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優(yōu)秀的禮儀服務(wù)。

以上是我部20*年----20*年工作計劃，我們將認(rèn)真的補充并改善這些計劃，以飽滿的熱情投入到工作中去，將各項計劃積極予以實施，使女工部度過一個充滿朝氣和希望的新學(xué)期.

美工部工作計劃【篇8】

一個充滿機遇、施展抱負(fù)的舞臺已為我們搭好。新春伊始，我部帶著一顆開拓進(jìn)取，堅持奮斗的心，與時俱進(jìn)。以“做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的有力助手和全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，努力做好為廣大貧困同學(xué)服務(wù)。

勤工部的基本職責(zé)是：善于捕捉各種有利于勤工助學(xué)的信息，同時與校各部門建立聯(lián)系，擴大勤工助學(xué)的領(lǐng)域;建立貧困生檔案，協(xié)助院學(xué)工辦做好貧困助學(xué)工作。

作為副部長，會協(xié)調(diào)部長開展部門工作;管理部門干事;執(zhí)行部長安排的任務(wù);協(xié)助部長做好干事及各班生活委員的考核工作;及時了解學(xué)院各班學(xué)生特別是貧困生的生活、思想狀況。

現(xiàn)將我部本期工作計劃擬定如下：

⑴加強溝通。深入了解并加強與廣大貧困同學(xué)的溝通;

⑵積極配合學(xué)院工作，作為學(xué)院的一個職能部門，我部將大力宣傳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的方針、思想，將廣大貧困生這一群體與學(xué)院結(jié)合在一起; ⑶貧困生建檔工作;

⑷積極開辟勤工助學(xué)崗;

⑸不定期檢查勤工助學(xué)的同學(xué)工作的情況;

⑹適當(dāng)?shù)墓膭钗以呵诠ぶ鷮W(xué)同學(xué)參加一些志愿活動;

⑺積極配合團支部、學(xué)生會其他部門開展各項活動;

以上就是本部門這期的工作計劃，但俗語也有云：計劃趕不上變化。我們的工作也應(yīng)該具有靈活性，在特殊的情況下，我部會對工作計劃作出相應(yīng)的變動，希望領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們能夠理解。相信只要我們肯努力，就沒有做不好的工作。

美工部工作計劃【篇9】

作為青工部的一名成員，我們需要為自己制定一份個人工作計劃，以便更好地完成自己的工作任務(wù)和提高個人能力。一個好的個人工作計劃應(yīng)該是具體可行、明確目標(biāo)、重點突出、具備時效性、科學(xué)可行等特點。下面我們就來詳細(xì)探討一下如何制定一份青工部個人工作計劃。

一、明確崗位職責(zé)

作為青工部的一名成員，我們需要明確自己的崗位職責(zé)。只有清楚知道自己需要做什么，才能更好地制定工作計劃。我們需要認(rèn)真閱讀工作手冊和崗位說明書，了解自己的工作職責(zé)和任務(wù)，切實做好本職工作。

二、制定明確的目標(biāo)

在明確了自己的工作職責(zé)之后，我們需要根據(jù)工作任務(wù)制定明確的目標(biāo)，具體細(xì)化每一項工作任務(wù)。要做到一個階段一個階段地分解任務(wù)并制定可操作的目標(biāo)，以達(dá)到較理性、實際的目標(biāo)。

例如，假設(shè)我是青工部宣傳組負(fù)責(zé)人，可以將年度宣傳計劃分解為以下目標(biāo)：確定宣傳主題，制定宣傳方案，了解目標(biāo)受眾和口碑評價，布置宣傳任務(wù)，招募志愿者，統(tǒng)計宣傳效果等。這些目標(biāo)都需要定期評估和檢查，以確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

三、有效分配時間

時間管理對一個人的效率和工作成果有著至關(guān)重要的作用。在制定個人工作計劃時，需要充分考慮時間因素，根據(jù)自己的實際情況和工作計劃，學(xué)會規(guī)劃時間并且進(jìn)行有效分配。

例如，我們可以設(shè)定一個每周的工作計劃，并按照每周工作計劃的內(nèi)容和時間節(jié)點進(jìn)行合理的分配。針對不同緊急程度和工作難度選擇不同的時間分配策略，避免在重要時刻無法完成工作。

四、學(xué)會約束自己

制定個人工作計劃還需要學(xué)會約束自己。當(dāng)我們制定了工作計劃之后，就需要認(rèn)真按照工作計劃執(zhí)行。同時，我們也需要追蹤自己的工作進(jìn)展情況，對未完成的任務(wù)進(jìn)行追回或重新分配。

例如，當(dāng)我們規(guī)劃好宣傳任務(wù)計劃后，應(yīng)當(dāng)自覺地去推進(jìn)每項任務(wù)，并且注意制定具體的驗收標(biāo)準(zhǔn)或紀(jì)錄，及時跟進(jìn)工作進(jìn)程，避免出現(xiàn)偏差，確保最終達(dá)成預(yù)期效果。

五、注重反思總結(jié)

制定好個人工作計劃后，我們還需要注重反思總結(jié)。在工作中總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)掘問題所在，不斷更新自己的思路，提高自身的工作能力和執(zhí)行能力。

例如，宣傳計劃執(zhí)行完畢后，我們要及時總結(jié)成果，了解宣傳效果，找到不足之處，進(jìn)行總結(jié)和反思。繼而于未來的工作中充分發(fā)揮所長，做到更好。

綜上所述，一個有效的個人工作計劃可以幫助我們更好地完成自己的工作任務(wù)，提高自身的能力素質(zhì)。制定個人工作計劃需要明確目標(biāo)，科學(xué)合理規(guī)劃時間，約束自己，注重總結(jié)反思等。在日后的工作中，希望大家可以認(rèn)真落實個人計劃，做個高效的青工部成員。

美工部工作計劃【篇10】

作為女工部的一名工作人員，每年的工作計劃都是我們需要認(rèn)真制定的重要工作之一。本文將從計劃的重要性、具體內(nèi)容以及監(jiān)督執(zhí)行等方面來探討女工部個人工作計劃的作用。

首先，制定個人工作計劃對于提高工作效率和工作質(zhì)量是有重要作用的。通過制定具體、可行的計劃，我們可以有針對性地安排自己的時間和任務(wù)，合理調(diào)配資源，把握工作重點，提高工作效率。同時，良好的計劃能夠避免工作中的疏漏和遺漏，有利于提高工作質(zhì)量和減少失誤。

接下來，我們來看看女工部個人工作計劃的具體內(nèi)容。我認(rèn)為，女工部的工作計劃應(yīng)該以提升女性幸福感和生活質(zhì)量為核心，從以下幾個方面入手：

一、推進(jìn)婦女權(quán)益保障工作。我們需要根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，加強對婦女權(quán)益保障方面的宣傳和教育工作，提高婦女的法律意識和維權(quán)意識；同時建立健全婦女維權(quán)機制，積極協(xié)助婦女解決法律問題和權(quán)益爭議。

二、開展婦女文化教育工作。我們可以通過開設(shè)各種形式的文化教育課程，如攝影、舞蹈、音樂、書法等，增強婦女的文化素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)，激發(fā)她們的創(chuàng)造力和幸福感；另外還可以通過安排豐富多彩的文體活動、旅游和交流，增強婦女的社交能力和歸屬感，為婦女創(chuàng)造積極向上和快樂的生活氛圍。

三、開展職業(yè)技能培訓(xùn)。我們需要了解市場需求和職場趨勢，為婦女提供有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，加強婦女職業(yè)發(fā)展的支持和指導(dǎo)。同時搭建多元化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，通過提供資金、場地等資源支持，促進(jìn)婦女的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

最后，監(jiān)督執(zhí)行也是工作計劃的關(guān)鍵。我們需要在計劃制定過程中就制定好計劃的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和檢查要求，結(jié)合具體的工作進(jìn)程和實際情況，及時跟進(jìn)工作進(jìn)展，加強工作的協(xié)調(diào)和調(diào)度，確保計劃的順利實施并及時調(diào)整和完善。

綜上所述，女工部個人工作計劃對于推進(jìn)女性幸福感、提高婦女素質(zhì)、保障婦女權(quán)益、促進(jìn)婦女就業(yè)等方面都有重大的作用。我們要積極制定具體可行的工作計劃，并在實施過程中克服各種困難和挑戰(zhàn)，努力為婦女群體的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。

美工部工作計劃【篇11】

1、院運動會也將在十一月份左右盛大舉行，我們屆時一定會做好后勤工作，讓大家有一個好的環(huán)境參加運動會的各項活動。

2、組織各系部勤工崗前培訓(xùn)和經(jīng)驗交流，對在勤工部工作中表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)給予表彰獎勵，在廣大同學(xué)中樹立“按勞取酬”﹑“自立自強”的工作意識；

3、加強與校勤工部，年級勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù)；

4、與其他學(xué)院進(jìn)行工作經(jīng)驗交流，取長補短，不斷完善勤工各項工作，爭取在這一年中做出突出的成績;

5 、總結(jié)前期工作中存在的問題，作出整改；安排各年級召開“迎評估，勤工動員會”，統(tǒng)一部署，嚴(yán)格要求，優(yōu)化學(xué)院勤工工作狀態(tài)，為迎接評估做出貢獻(xiàn)；

6.為豐富大學(xué)校園生活二創(chuàng)辦的寢室文化節(jié)，也會在近期舉行，希望能協(xié)助各系部搞好此次活動。

7.大家相處的時間并不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少,加上招新進(jìn)來的成員更加是陌生.為了加強成員之間的感情交流,好讓以后的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)組織一些活動,做一些活動的策劃書,然后組織實施.

美工部工作計劃【篇12】

工作的主要內(nèi)容分為三大方面：

1、積極配合校女工部工作。

2、 配合院里學(xué)生會工作，努力做好各項工作；

活躍校園生活。

計劃組織特色活動的具體內(nèi)容：

人際交往，商談業(yè)務(wù)等打下基礎(chǔ)，針對全校女生開展本次講座，讓廣大女生朋友們認(rèn)識社會就業(yè)現(xiàn)狀及企業(yè)單位對女生裝束的要求。

2、組織全院新生“包餃子”比賽，為了提高學(xué)生團結(jié)協(xié)作及動手實踐能力，在活動中間計劃安排節(jié)目表演，充分發(fā)揮學(xué)生們的各項才能。

3、在三月份，女生活動月期間，計劃給全體女生送花，看電影或者舉辦一場歌頌偉大女性的演講比賽活動，組織每班學(xué)生積極配合工作，將活動辦得有聲有色。

4、在學(xué)校女工部領(lǐng)導(dǎo)下，五月份組織“十佳女大學(xué)生”評選活動，爭取評選出優(yōu)秀的女大學(xué)生，讓她們的精神激勵我們的成長和學(xué)習(xí)。

5、六月份組織一次關(guān)于親情話題的演講比賽，將我們的親情熱情不僅用精彩的演講表示出來，更要用我們的行動來實行。

以上是我院女工部的年度工作安排，我們也會按照計劃切實厲行的，我們工作的宗旨是：為農(nóng)大服務(wù)，為林院服務(wù)，為廣大女生服務(wù)！

美工部工作計劃【篇13】

為了有效地組織和管理加工部的工作，制定了本月度工作計劃，旨在確保生產(chǎn)順利進(jìn)行并提高生產(chǎn)效率。以下是本月度工作計劃的具體內(nèi)容：

一、生產(chǎn)任務(wù)安排

1. 制定生產(chǎn)計劃：根據(jù)客戶訂單和生產(chǎn)能力，制定本月的生產(chǎn)計劃，明確每天的生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)進(jìn)度。確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成，特別是重點訂單和緊急訂單。

2. 調(diào)配人力資源：根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)人員的工作任務(wù)，確保生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)。做好人力資源的調(diào)配工作，提高生產(chǎn)效率。

3. 保障生產(chǎn)設(shè)備：做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。及時處理設(shè)備故障，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤。

二、質(zhì)量控制措施

1. 強化質(zhì)量意識：加強員工的質(zhì)量意識培養(yǎng)，提高質(zhì)量管理水平。確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求，達(dá)到優(yōu)良水準(zhǔn)。

2. 完善質(zhì)量檢測機制：建立完善的質(zhì)量檢測機制，加強對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和檢測。及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理，提高產(chǎn)品合格率。

3. 解決質(zhì)量問題：對于出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，及時進(jìn)行整改和改進(jìn)。積極開展質(zhì)量改進(jìn)活動，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。

三、安全生產(chǎn)工作

1. 安全生產(chǎn)培訓(xùn)：定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。確保生產(chǎn)過程中安全事故的最小化。

2. 安全生產(chǎn)檢查：定期開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患并及時處理。重點關(guān)注危險環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定。

3. 安全生產(chǎn)預(yù)案：建立健全安全生產(chǎn)預(yù)案，制定應(yīng)急處理措施和應(yīng)急預(yù)案。做好安全事故的預(yù)防和應(yīng)對工作，保障員工的生命安全。

四、成本控制措施

1. 精細(xì)管理成本：加強成本核算工作，控制生產(chǎn)成本。通過降低材料消耗、提高生產(chǎn)效率等措施降低生產(chǎn)成本。

2. 節(jié)約用能用水：加強能源消耗和水資源利用的管理，實行節(jié)約用能用水的措施。減少生產(chǎn)過程中的資源浪費，提高資源利用效率。

3. 提高經(jīng)濟效益：通過成本控制和效益提升，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)濟效益的提高。提高企業(yè)的盈利能力，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

小編認(rèn)為，加工部月度工作計劃的制定意在提高生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、促進(jìn)安全生產(chǎn)和控制成本。每位員工都將嚴(yán)格執(zhí)行工作計劃，全力以赴完成生產(chǎn)任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。希望通過本月的努力，加工部的工作取得更好的成績，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

美工部工作計劃【篇14】

在本學(xué)期的工作中，我部將一如既往的做好宿舍檢查工作，并積極配合其他部門的工作。 在本學(xué)期的工作中我部將每天早上對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并對衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行登記，每天晚上對歸寢人員情況做好記錄并于第二天早上把檢查結(jié)果遞交輔導(dǎo)員辦公室。此外我部將認(rèn)真做好對宿舍大功率電器的檢查，校外租房以及進(jìn)宿舍銷售東西的檢查工作，并對有大功率用電器的宿舍進(jìn)行嚴(yán)肅處理。我部也將積極配合老師認(rèn)真做好宿舍的安全文明檢查，為同學(xué)們應(yīng)在一個安全文明的宿舍環(huán)境。 另外我部將于本學(xué)期舉辦女生節(jié)活動，其中包括丟沙包、跳繩、踢毽子、口語比賽等。我部將于每周舉辦一個活動，希望同學(xué)們積極踴躍參加，具體方案如下： 第二周的周五下午七八節(jié)進(jìn)行口語比賽 第三周的周五下午七八節(jié)進(jìn)行跳繩比賽 第四周的周五下午七八節(jié)進(jìn)行踢毽子比賽 以上各項比賽的`優(yōu)勝者均將獲得由系里頒發(fā)的榮譽證書，到時我部將邀請其他學(xué)生會成員及班干做評委，口語比賽中將邀請外教參與互動，新學(xué)期新氣象，新起點新跨越，讓我們放飛心情，積極參與到活動中去吧，精彩的生活等著我們?nèi)?chuàng)造。 在本學(xué)期我部將積極并認(rèn)真的做好本職工作，為同學(xué)們創(chuàng)造一個安全文明的宿舍，做好督促。

美工部工作計劃【篇15】

憶過去，所有的工作歷程歷歷在目，展望眼，新學(xué)期的工作我們依然熱情不減。上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了，這其中盈滿了溫馨笑語，也有汗水惆悵，而疲憊更加升華了我們的工作激情。在過去的一學(xué)期，我部成員通力合作，取得了一定成績;新的學(xué)期，我們會再接再厲，使本部工作更上一層樓。

勤工助學(xué)部經(jīng)過上學(xué)期的歷練，日常工作已經(jīng)逐漸步入軌道，我們部內(nèi)的所有成員也都在一步步成長，個人能力也都有不同程度的提升。每個人都在用汗水和辛勤書寫著勤工助學(xué)部的精彩歷程，每個人都在細(xì)心呵護(hù)文學(xué)院這個大家庭，為她更燦爛的明天而不懈努力。開學(xué)伊始，各部工作也將逐步開展起來，為了更好的開展這學(xué)期的工作，現(xiàn)計劃如下：

一、勤工助學(xué)崗位工作的安排

這學(xué)期我們將繼續(xù)發(fā)揚上一個學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng)，完成上一學(xué)期沒有完成的工作。

1、崗位分配。由于在勤工助學(xué)崗位上的同學(xué)有一些小的變動，需要我們及時調(diào)整。這就需要我部人員在充分了解各參崗候選人的情況下，合理審慎的安排，使真正貧困的學(xué)子得到及時的幫助。在崗位安排上，我們要開展一個崗位上崗的面試，在面試中我們要選擇有責(zé)任心和工作熱情的人員上崗。

2、崗上監(jiān)督。部門人員要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，定期對本院崗位工作情況進(jìn)行檢查，確保我們能掌握衛(wèi)生情況的一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，樹立我院一貫優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。根據(jù)檢查情況，不定期給上崗?fù)瑢W(xué)開會，讓他們能及時的了解自己的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)習(xí)。

3、加強部員培訓(xùn)。作為部長，要加強與委員的溝通和交流，了解他們的思想，調(diào)動他們的積極性，使其愿意工作、樂于工作。同時，合理分配委員的各項工作，并對其工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。擅于發(fā)現(xiàn)委員的優(yōu)點，充分挖掘其潛力，為部門發(fā)展建設(shè)培養(yǎng)新生力量。

二、 貸款工作安排

這個學(xué)期我們要協(xié)助老師處理國家高校助學(xué)貸款相關(guān)工作。統(tǒng)計文學(xué)院新貸款和續(xù)貸款人員名單，下達(dá)各項通知，審核貸款所需材料，指導(dǎo)并輔助貸款學(xué)生填寫審批表、簽訂貸款合同等。

三、貧困生評選工作的安排

這個學(xué)期我們還要協(xié)助老師評選學(xué)院各年級貧困生并評定其貧困等級。下達(dá)各項通知，統(tǒng)計、整理并錄入相關(guān)材料，盡自己最大的努力為學(xué)院貧困生提供相對好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

四、 其他

1、發(fā)展自己的涉外人員，在保證同學(xué)們?nèi)松戆踩那疤嵯拢バＭ飧鞔笊虉龊统械缺M量為家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)們爭取到勤工助學(xué)的機會。可以通過信息臺將招聘信息以信息形式發(fā)給同學(xué)，為同學(xué)們提供更多的兼職機會。

2、積極配合校勤工助學(xué)中心舉辦的各項活動，并且在院里也積極配合其他部門的各項工作，要做到當(dāng)其他部門需要我們部門幫忙時，我們絕不推脫。

3、安全的防范。在做兼職的同學(xué)，尤其是校外的同學(xué)，會面臨安全的問題，我們一定要做好安全防范的宣傳，力保每一位兼職同學(xué)的人身安全，使同學(xué)，合理掙錢平安回校的方針。

五、總結(jié)

新的學(xué)期，新的開始。我們衷心地希望勤工助學(xué)部的工作能夠更進(jìn)一步，穩(wěn)步前進(jìn)。本學(xué)期我們將認(rèn)真總結(jié)不足，積極汲取工作經(jīng)驗，同時加強對部員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的進(jìn)一步培養(yǎng)和提高，使他們能夠順利的接手下一學(xué)期的工作。我相信通過我們的努力，我們的工作會做的更好。揚帆遠(yuǎn)航，展翅高飛，一起努力、共同進(jìn)步，相信勤工助學(xué)部的明天會更美好。

工作計劃書15篇

當(dāng)我們在工作崗位上沒取得長足進(jìn)步時，這個時候，就需要為自己安排一份工作計劃。工作計劃通常適用于較短的時間范圍內(nèi)。那么我們怎么樣才能去寫好工作計劃呢？小編陸續(xù)為大家整理了工作計劃書15篇，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

工作計劃書【篇1】

2018年后勤月工作計劃書

2018年后勤月工作計劃書【一】

一、工作思路

2018年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務(wù)，抓好兩項學(xué)習(xí)，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心。搞好兩個服務(wù)，一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù)，為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù)，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動中去，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學(xué)習(xí)，即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全面開展五講，即講大局，講團結(jié)，講奉獻(xiàn)，講文明，講實干。

二、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保、三個力爭。

三個確保是：確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、精細(xì)，帳物相符;確保學(xué)校水電暖正常供應(yīng)。

三個力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。

三、工作措施

1.加強后勤職工的思想建設(shè)，樹立管理育人，服務(wù)育人的思想。

20xx年，學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念，后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會，以身立教，對學(xué)生進(jìn)行勞動教育、愛護(hù)公物教育、保護(hù)環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量，本學(xué)期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是：

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。

(3)認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求，為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻(xiàn)自己的力量。

2.加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)檔案

(1)嚴(yán)格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，必須收回舊的。

(2)年終對庫房進(jìn)行盤點，做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)開學(xué)初，在總務(wù)主任的組織下，做好：書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，教室的調(diào)整，各班桌凳的`配備，檢查水電暖是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修，等等。

(2)班級財產(chǎn)管理。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，每學(xué)期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查結(jié)束后對損壞的財物進(jìn)行賠款，然后由木工維修。

(3)其他學(xué)校財產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《魏礦學(xué)校財產(chǎn)管理辦法》處理，自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應(yīng)處理。

(4)值班護(hù)校工作。中學(xué)由聘請的校外人員值班，月工資400元。小學(xué)部由后勤人員值班。假期中小學(xué)全部由后勤人員值班。中小學(xué)門衛(wèi)要建立值班登記和會客登記制度，中小學(xué)大門平時要上鎖，閑雜人員不得入內(nèi)，校外人員進(jìn)入校園要登記，上課期間學(xué)生出校門要盤查。門衛(wèi)24小時不離崗。

(5)管理和使用好水電暖，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設(shè)施，防止跑水和漏水。

(6)圖書室和閱覽室按照學(xué)校要求準(zhǔn)時開放，健全借閱登記花名冊備查。

4.做好校園的綠化美化工作

(1)澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌，不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌，合理安排，不得浪費水資源。

(2)綠化帶的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次，每學(xué)期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

(3)綠籬的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次，每學(xué)期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

(4)樹木的修剪，每年2次，每學(xué)期1次。

(5)花壇管理。將五個花壇承包給后勤上的五人，每天學(xué)生上操時間為鋤草時間，花壇內(nèi)任何時間不得有任何雜草和垃圾?；▔N植由教師完成。

5.嚴(yán)格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間，隨時處理各部位的突發(fā)事件，如教室門上的鎖壞了學(xué)生進(jìn)不了教室等。

6.完成校內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作。

7.把安全防范工作放在首位

統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，堅決貫徹落實學(xué)校關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神，貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，把安全教育，安全管理的各項措施落到實處。進(jìn)一步完善責(zé)任追究制度，加大安全檢查力度，對重點部位嚴(yán)防死守，時刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活的安全。同時，要與其它部門密切配合，對師生進(jìn)行安全防范的宣傳教育，加強各重點部位的檢查和整改工作。

四、把魏書生教育思想貫徹到后勤工作中。

1.目標(biāo)：在全校上下深入學(xué)習(xí)和貫徹落實魏書生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人員要樹立超前服務(wù)意識，形成“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做”的服務(wù)格局。

2.措施：(1)工作長計劃短安排，統(tǒng)籌兼顧，要有輕重緩急，安排工作要密度合理，提前計劃和商量，提前安排，不要使后勤人員在某一段時間內(nèi)無事可做。(2)嚴(yán)格上下班時間，不定期查崗和考勤。(3)明確后勤人員各自的工作范圍和職責(zé)，避免推委扯皮現(xiàn)象。(4)工作安排后要檢查落實，限定完成時間。

總而言之，在20xx年的工作中，我們將本著服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教育的思想，以人為本，從每一件小事做起，踏踏實實地做好份內(nèi)工作。

2018年后勤月工作計劃書【二】

一、指導(dǎo)思想

始終遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”服務(wù)：做好教育教學(xué)服務(wù)工作，做好師生生活服務(wù)工作;落實“三個”到位：認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

二、工作要點

(一)做好計劃

1、根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)制定學(xué)校各類維修計劃，受理校內(nèi)各種維修項目的申請經(jīng)費預(yù)算和任務(wù)。

3、根據(jù)學(xué)校下達(dá)的年度預(yù)算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發(fā)，努力做到勤儉節(jié)約。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。

5、負(fù)責(zé)水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

(二)加強建設(shè)

1、加強隊伍建設(shè)。

(1)加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，提高后勤人員自身素質(zhì);通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗，掌握一定技能，提高服務(wù)水平;通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學(xué)校安排的各項學(xué)習(xí)，了解社會動態(tài)，了解學(xué)校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(2)進(jìn)一步健全后勤人員的崗位責(zé)任制，要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗、定責(zé)，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé)，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

(3)樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當(dāng)甩手先生。堅持多上門、多服務(wù)、服好務(wù)。

(4)完善“每日巡視制度”，總務(wù)處對學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進(jìn)行每日巡視，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。

2、加強制度建設(shè)。

(1)本學(xué)期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，糾正偏差，不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平。

(3)進(jìn)一步完善校產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

(4)完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3、加強校園建設(shè)。

(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學(xué)生愛護(hù)校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。

(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

(3)創(chuàng)造條件，加強醫(yī)務(wù)室工作，使衛(wèi)生、防疫、師生健康檢查等工作得到真的落實。

三、抓好重點工作

1、重點抓好學(xué)校安全工作。

(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施，實行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各條線領(lǐng)導(dǎo)分塊抓，全體教工共同參與的管理模式。

(2)加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護(hù)意識，促進(jìn)良好行為、習(xí)慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

(3)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

(4)協(xié)同德育處,加強學(xué)生騎車、候車、乘車的道路安全、和人身自我保護(hù)的教育和安全管理工作。

(5)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂、校舍)常規(guī)管理工作。

2、重點抓好校舍、校產(chǎn)管理工作。

(1)進(jìn)一步完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的愛護(hù)意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負(fù)責(zé)驗收簽字。

(2)加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設(shè)備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護(hù)，每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進(jìn)行清點登記，責(zé)任到人。

(3)嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

(4)切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

(5)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

(6)建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理。

(7)倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護(hù)學(xué)校設(shè)施、設(shè)備，愛護(hù)花草、樹木。

3、重點抓好食堂管理工作。

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。

(2)依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。

(3)加強檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度，衛(wèi)生情況、伙食的數(shù)量和質(zhì)量、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進(jìn)，批評后進(jìn)。

(4)定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，使每個食堂工作人員知曉“法律法規(guī)”，并對照日常工作認(rèn)真落實，齊心合力提高服務(wù)工作質(zhì)量。

(5)樹立食品安全第一意識，嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān)，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

(6)認(rèn)真積極聽取師生意見反饋,要求食堂努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求。

工作計劃書【篇2】

團支部工作計劃書范文

一、思想建設(shè)，重點工作

團的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，支部將加強團員隊伍思想建設(shè)，把思想建設(shè)列為團建工作的重點。支部將不斷提高團員政治思想素質(zhì)，加強團員思想政治建設(shè)，鼓勵團員努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以推進(jìn)全體團員的思想政治教育。動員廣大團員積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格按照“推優(yōu)”條例向黨組織推薦優(yōu)秀團員入黨。引導(dǎo)“入黨的積極分子”在各方面起到模范帶頭作用。

其次，支部將做好思想?yún)R報的統(tǒng)計、整理工作，盡可能與大家多溝通，了解他們的思想情況。

二、評優(yōu)推優(yōu)，公開民主

對于“入黨的積極分子”推選工作，我支部將實行更加民主化的方式，先由自薦人提出申請，支部將對其進(jìn)行審核，推選當(dāng)日召開班會，會議采取自我介紹及交流、演講的方式，最后民主投票推選出“入黨的積極分子”。

對于評優(yōu)工作，有些可先進(jìn)行交流活動，讓團員之間了解彼此的思想、學(xué)習(xí)、工作各方面的情況，之后進(jìn)行民主投票或支部推選的方式。經(jīng)支部推選出來的團員，支部將向大家公開結(jié)果，征求廣大團員意見與建議。

三、團日活動，形式多樣

團日活動將是本學(xué)期支部建設(shè)的重要方面2017年 團支部工作計劃2017年 團支部工作計劃。團支部計劃每月舉行一次團日活動，采用多種形式，將以具有政治意義同時又比較新穎、受大家歡迎的活動為主，如參觀歷史博物館、掃墓活動等，讓同學(xué)們能夠接觸社會，學(xué)到更多。對于“入黨的積極分子”我們將計劃組織專項的活動，以加強他們的政治覺悟，提高他們的綜合素質(zhì)。對于有名額限制的活動，將采取輪流制度。每次活動都向全體團員公開，并讓大家積極參與到活動中來。

對于志愿者活動，我們將定期組織社區(qū)服務(wù)活動，以幫助廣大團員樹立服務(wù)社會的觀念，具體由組織委員負(fù)責(zé)

另外，每次活動我們將進(jìn)行前期組織，后期宣傳的工作，分別由組織委員和宣傳委員負(fù)責(zé)。每次活動我們將進(jìn)行具體的策劃，組織活動前吸取大家的意見，對活動可實性進(jìn)行把握?；顒舆^程當(dāng)中做好記錄和拍攝工作?；顒又螅柽M(jìn)行后期宣傳工作，對每次活動要做好報道、存檔工作。

四、創(chuàng)新工作，創(chuàng)辦班報

班報將作為我們支部在這學(xué)期工作的重點。支部將每月出版一份班報，經(jīng)過支部討論，我們決定采用名稱《晨曦》，它代表了我們這一充滿活力，積極向上的.集體。創(chuàng)辦這份班報旨在加強我支部與院、系的溝通與交流，宣傳支部活動時事動態(tài)，增進(jìn)班級同學(xué)之間的思想交流，介紹學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，展現(xiàn)我們班級同學(xué)的精神風(fēng)采。對于報紙編輯工作，我們成立了編輯組，并鼓勵全體團員積極投稿，投稿類型不限，稿件將擇優(yōu)錄用。編輯組成員將負(fù)責(zé)稿件收集、整理工作，報道工作，文字錄入工作，美編設(shè)計工作，印刷工作。

五、共同努力，爭先創(chuàng)優(yōu)

支部將結(jié)合時代特點、專業(yè)特色創(chuàng)新性的開展自己的團工作。支部將與上級團組織積極溝通，充分利用好“黨建帶團建”這一優(yōu)勢，將支部的工作動態(tài)和現(xiàn)狀與他們多溝通，多匯報；與各團員多溝通、多交談，了解他們的意見和建議，發(fā)揚民主精神。支部將帶領(lǐng)全體團員在學(xué)習(xí)、工作中爭創(chuàng)先進(jìn)，努力把支部建設(shè)為一個有影響力的優(yōu)秀團支部。

工作計劃書【篇3】

一、加強學(xué)習(xí)爭做學(xué)習(xí)型女性

各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工采用多種形式學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實好xx大五中全會精神充分公文234網(wǎng)認(rèn)識加強學(xué)習(xí)必要性和緊迫性牢固樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)意識廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識型教職工活動不斷提高女教職工思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)增強女教職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力

二、以活動為載體著力提升女教職工綜合素質(zhì)

繼續(xù)實施20xx年女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程全面提高女教職工隊伍素質(zhì)各基層女職工委員會要對照已制定20xx年女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)規(guī)劃扎實做好女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工作縣教育工會適時將對女教職工素質(zhì)提升工程進(jìn)行驗收

以提高女教職工綜合素質(zhì)為目標(biāo)動員和組織廣大女教職工積極參加以三新一德(新理念、新課程、新技術(shù)、師德)為主要內(nèi)容教育活動一著力提升女教職工政治素質(zhì)各學(xué)校必須認(rèn)真落實政治學(xué)習(xí)制度大力開展思想政治教育活動引導(dǎo)女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業(yè)自覺性二努力提升女教職工道德素質(zhì)按照十個不準(zhǔn)和五條禁令規(guī)定嚴(yán)格依法治師加強女教職工隊伍管理確保師德零違規(guī)三大力提升女教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)開展廣泛、深入、持久讀書活動引導(dǎo)廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念立足校本培訓(xùn)全面啟動以現(xiàn)代化信息技術(shù)運用為重點新一輪教師基本功訓(xùn)練按照五個一要求(一手流利粉筆字、一口標(biāo)準(zhǔn)普通話、一節(jié)高水平說課、一堂獨具特色且能熟練運用現(xiàn)代技術(shù)展示課、一第較高質(zhì)量教研論文)完成60個學(xué)時年度訓(xùn)練計劃

三、依法維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益

廣泛學(xué)習(xí)宣傳《婦女法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級工會、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學(xué)法、懂法、用法依法維護(hù)自身合法權(quán)益要樹立主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)意識促進(jìn)女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權(quán)利

四、積極為女教職工辦實事、辦好事

落實好女教職工四期保護(hù)各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作,建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加婦女六癌安康保險覆蓋面三關(guān)心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助采取結(jié)對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認(rèn)真組織好三八婦女節(jié)慶祝活動各單位女工組織要抓住三八契機開展形式多樣健康向上紀(jì)念和慶?；顒映浞终故拘聲r期女教職工風(fēng)采不斷增強女教職工組織凝聚力

五、積極開展文體活動促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)

各單位要結(jié)合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學(xué)會享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活在學(xué)校精神文明建設(shè)和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗健康、時尚、聰慧、發(fā)展時代風(fēng)采。

工作計劃書【篇4】

本人于6月畢業(yè)于**大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后到**公司工作，主要從事煙氣脫硫除塵、煙塵污染治理、有機廢氣凈化、酸性氣體凈化、廢水處理、噪聲控制等環(huán)保工程的設(shè)計、制圖、管理、研究和運行調(diào)試等工作。

工作以來，本人工作態(tài)度認(rèn)真，踏踏實實的工作，盡心盡力把工作做好，并且熱愛本職工作。同時，還認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，自覺遵守國家法規(guī)，積極投身祖國的建設(shè)。

本人任現(xiàn)職以來完成的主要技術(shù)工作如下：

1、**公司燃油鍋爐廢氣治理工程;負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計、制圖、施工現(xiàn)場管理、調(diào)試;投入運行，合格。

2、**公司導(dǎo)熱油爐廢氣治理工程;負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計、制圖、施工現(xiàn)場管理、調(diào)試;投入運行，合格。

3、**公司3×65th燃煤煙氣除塵系統(tǒng)配套的灰?guī)煜到y(tǒng)工程;負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計、制圖、施工現(xiàn)場管理、調(diào)試;投入運行，合格。

4、**增容擴建項目污水處理站工程;負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計、施工圖設(shè)計，并參與、指導(dǎo)后期施工與調(diào)試;投入運行，合格。

5、**公司4×75T/hCFB鍋爐煙氣脫硝工程;負(fù)責(zé)投標(biāo)文件還原劑制備與儲存系統(tǒng)內(nèi)容的編制，并完成了尿素制備區(qū)的所有設(shè)計、各模塊安裝圖設(shè)計、系統(tǒng)管道等工程施工圖設(shè)計，參與了現(xiàn)場施工及后期的脫硝系統(tǒng)調(diào)試等工作;投入運行，合格。

6、參與了亞運保障項目《廣東國際劃船中心水質(zhì)保障工程》的施工及后期運營保障工作。

7、負(fù)責(zé)**啤酒廠燃煤鍋爐煙氣改造工程工藝設(shè)計、制圖。

8、參與李坑生活垃圾焚燒發(fā)電廠振動與噪聲治理工程投標(biāo)，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)書的編制。

9、負(fù)責(zé)**有限公司煙氣脫硫項目整個投標(biāo)文件的編制。

10、參與**有限公司二號鍋爐煙氣脫硫項目投標(biāo)文件的編制。

11、負(fù)責(zé)**有限公司鍋爐煙氣脫硫除塵工程投標(biāo)文件的編制。

12、負(fù)責(zé)**有限公司焊裝車間二氧化碳焊房通風(fēng)除塵系統(tǒng)設(shè)備投標(biāo)文件的編制。

13、負(fù)責(zé)**有限公司擴建工程項目車間中央除塵系統(tǒng)工程投標(biāo)文件的編制。

14、**有限公司煉油廢氣治理工程方案設(shè)計。

15、負(fù)責(zé)**有限公司玻璃爐窯脫硝工程投標(biāo)文件編制。

16、完成**有限公司油漆廢氣治理工程、鑄造車間廢氣治理工程的方案設(shè)計。

17、完成**有限公司車間有機廢氣治理工程的方案設(shè)計。

18、參與了**有限公司3×65 T/H鍋爐煙氣脫硝工程系統(tǒng)168小時連續(xù)運行調(diào)試。

除了平時從事環(huán)保工程的設(shè)計、管理、研究和運行調(diào)試等工作外，自己還積極參加各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，不斷擴大自己的知識面和掌握新的技術(shù)。xx年通過考試獲得**市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的電焊證，并于xx年和通過換證考試成功換證。205月參加污廢水處理工的培訓(xùn)班并通過考試，取得了環(huán)保部頒發(fā)的污廢水處理工上崗證;年6月參加廢氣處理工的培訓(xùn)班并通過考試，取得了環(huán)保部頒發(fā)的廢氣處理工上崗證。

任職期間，本人作為第一作者在2xx年第*期《****》發(fā)表了《SNCR脫硝技術(shù)******應(yīng)用》。

任現(xiàn)職后，從事的環(huán)保項目基本上都是從項目前期調(diào)研、項目設(shè)計、現(xiàn)場施工管理、系統(tǒng)調(diào)試到項目竣工投入使用，這就要求自己要盡可能的了解污染源的情況、現(xiàn)場場地條件、項目的可行性等資料。

在取得原始資料后，自己還要進(jìn)行多種方案的比較，最終確定可行、經(jīng)濟的治理方案。項目進(jìn)行施工階段也是重要把關(guān)的環(huán)節(jié)之一，高質(zhì)量的施工也是保證項目順利完成的基礎(chǔ)條件。施工過程中，自己跟進(jìn)施工進(jìn)度，并時刻檢查施工質(zhì)量，對施工作業(yè)不合格的地方立即給予整改，直至合格。安全也是強調(diào)的重點，并且是重中之重，安全施工始終要擺在第一位。項目進(jìn)行到調(diào)試階段，也是項目重點之一，要制訂調(diào)試方案，并對可能出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行應(yīng)對，最終確定各運行參數(shù)的最佳值，使設(shè)計的處理系統(tǒng)運行效率最高。最后項目的投入運行階段，積極組織業(yè)主操作人員進(jìn)行系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，并作好資料的移交工作。整個過程都需要自己認(rèn)真的對待，不放過任何一個細(xì)節(jié)，遇到難題積極面對，這樣不斷提高自己的設(shè)計、管理水平，促進(jìn)自己不斷的進(jìn)步。

在工作中，為了提高自己的設(shè)計水平及加強管理水平，經(jīng)常深入到工程第一線，親自蹲點工地，時刻監(jiān)督工程進(jìn)度和施工質(zhì)量，負(fù)責(zé)完成項目的調(diào)試及業(yè)主操作人員的培訓(xùn)。為了完成工作任務(wù)，不惜加班加點，比如**有限公司4×75T/hCFB鍋爐煙氣脫硝工程，由于脫硝項目在國內(nèi)屬于新興環(huán)境治理項目，可以借鑒和參考的資料非常少，又加上業(yè)主方要求提供圖紙的時間很緊，自己不畏艱苦，任勞任怨，加班加點，查找資料，最終按時按質(zhì)完成了相關(guān)施工圖紙的設(shè)計，受到了廠方的好評。

總之，工作以來，自己收獲很大，無論是知識業(yè)務(wù)水平，還是思考問題解決實際問題的能力，都得到了很大的提高?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代，知識更新的很快，要掌握好本職工作的知識和本領(lǐng)，只有堅持不懈的刻苦學(xué)習(xí)，才能緊跟時代的步伐。自己更要努力的充實和掌握新的理論知識，并努力將其運用于實踐，只有這樣才能使自己的專業(yè)技能更進(jìn)一步;嚴(yán)格要求自己，堅持不懈地用科學(xué)精神武裝自己的頭腦，提高各方面的工作能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到工作中去，只有這樣，才能適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要，為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的光和熱。

工作計劃書【篇5】

為加強我省農(nóng)村沼氣建設(shè)國債項目的技術(shù)質(zhì)量管理，降低因混凝土沼氣池在施工中的諸多問題，節(jié)約成本，確保項目順利實施，根據(jù)農(nóng)業(yè)部《農(nóng)村沼氣建設(shè)國債項目管理辦法》和《農(nóng)業(yè)部“一池三改”技術(shù)規(guī)范》結(jié)合我省實際，我公司利用多年生產(chǎn)玻璃鋼的熟練工藝，制訂出開發(fā)研制“玻璃鋼沼氣池”的計劃。

高臺國華體育器材制造有限責(zé)任公司開發(fā)研制的玻璃鋼沼氣池是加強新農(nóng)村建設(shè)，貫徹一池三改方針，普及環(huán)保能源沼氣，保護(hù)和恢復(fù)農(nóng)村生態(tài)、治理環(huán)境、促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效措施之一，是實施西部大開發(fā)的重要內(nèi)容，也是建設(shè)西部經(jīng)濟強省的重要組成部分。而采用混凝土現(xiàn)澆和預(yù)制構(gòu)件現(xiàn)場組裝的方法建造沼氣池，存在建池投入的人力、物力、資金大，建池質(zhì)量很難保證，建池速度慢，沼氣池的產(chǎn)氣率和原料利用率低，綜合性能不高等諸多問題。按市場經(jīng)濟的要求，走商品化、產(chǎn)業(yè)化之路，是沼氣建設(shè)的發(fā)展方向，也是解決現(xiàn)有各種問題的合理出路。20xx年以來，我公司項目組充分研究了材料、工藝、生產(chǎn)、安裝、

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運輸和使用等各環(huán)節(jié)問題；通過制作水壓式厭氧消化實驗裝置，利用該裝置對常用原料進(jìn)行了沼氣發(fā)酵的研究實驗；采用底層進(jìn)料、中上層出料和進(jìn)、出料雙水壓間的結(jié)構(gòu)，完成了沼氣池整體化結(jié)構(gòu)設(shè)計，開發(fā)出可以規(guī)模推廣的農(nóng)村戶用商品化玻璃鋼沼氣池，創(chuàng)造性地實現(xiàn)了沼氣池的標(biāo)準(zhǔn)化、商品化生產(chǎn)。這些在我省內(nèi)尚屬首次。該玻璃鋼沼氣池日均產(chǎn)沼氣1.6～2.2m，建池成本不超過1800元，通過我公司實驗投放的沼氣池，用戶反映良好。

產(chǎn)品于20xx年7月起研發(fā)，9月完成第一套模具并出產(chǎn)品（12m），同年10月在安裝調(diào)試中發(fā)現(xiàn)12m在用戶中略顯大了一些，所產(chǎn)氣用不完，同時對土地占用需求也有影響，造成無謂的浪費，在進(jìn)出料的設(shè)置上也存在不科學(xué)不方便的地方，后經(jīng)負(fù)責(zé)人決定，再次對原設(shè)計進(jìn)行更改。20xx年11月年7月，重新制作模具，調(diào)整各配件參數(shù)，針對沼氣發(fā)生的不同條件因素制作出現(xiàn)在的8m玻璃鋼池體。指現(xiàn)在已安裝

在小試生產(chǎn)出的產(chǎn)品的安裝實驗中，池體的氣密性、抗腐蝕、易安裝、省工時、產(chǎn)生率高等特點表現(xiàn)優(yōu)于混凝土池體。得到相關(guān)技術(shù)人員的好評，同時對售后技術(shù)指導(dǎo)等各項工作都準(zhǔn)備到位，為批量生產(chǎn)，產(chǎn)品的質(zhì)量，售后服務(wù)提供可靠的保障。

由于采用工廠化生產(chǎn)沼氣池，容易實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)?；募庸どa(chǎn)，每口沼氣池在出廠前可以進(jìn)行質(zhì)量和密封性能的檢驗，沼氣池的大小、壁厚等方面均可保證一定的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，從而確保沼氣池在統(tǒng)一生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和保證質(zhì)量后出廠，真正實現(xiàn)了沼氣池的統(tǒng)一性和穩(wěn)定性。采用商品化沼氣池大大提高了建池速度，為農(nóng)村沼氣的健康發(fā)展提供了必要的保障，完全避免了現(xiàn)場施工所帶來的種種主客觀因素。

以10m混凝土一次性澆筑沼氣池進(jìn)行建池成本的分析，建池成本應(yīng)包含為建池而花費的所有費用及勞務(wù)，其中，材料費用設(shè)為A、用工費設(shè)為B、招待費設(shè)為C、模具損耗費設(shè)為D、技術(shù)服務(wù)費設(shè)為E、安裝費設(shè)為F、相關(guān)材料運輸費C、活性添加劑費用H、總成本為W。成本分析如下

10m混凝土一次性澆筑沼氣池進(jìn)行建池成本：水泥、沙子、紅磚、石料、鋼筋(或鐵絲)、涂料、塑料薄膜、機油等費用900～1，000元；挖坑土方的用工約個，建池施工的用工約15～20個，以按現(xiàn)行農(nóng)村用工每個工30元計，需要450～600元；農(nóng)產(chǎn)的招待費，建池周期按15天計，每天招待費按20元計，約需300元；鋼模磨損費，平均以一套鋼模建40口沼氣池計，每套鋼模價格按3200元計，每建議口混凝土沼氣池鋼模磨損費需80元；技術(shù)服務(wù)主要是技術(shù)員指導(dǎo)建池的費用，此處估算的技術(shù)員工資成本， 約需280元；安裝費，按通常采用的成本計，需50元；相關(guān)材料運輸費，含水泥、沙子、石料、鋼模的搬運，一口10m3沼氣池的建池材料至少也有8噸，即使距離很近，但搬運也需一定勞力，約需80元；根據(jù)以上計算每建議口10立方米的混凝土沼氣池，成本為2050元～2390元。

需要說明：用工費450～600元和招待費300元兩項，實際建池當(dāng)中并未計入成本，而相關(guān)材料運輸費可能實際會更高一些，再把配套的沼氣灶具、燈具及管配件等費用計入，因此沼氣池的建造成本(含灶具、燈具、管配件)以1800～1900元計較為合理。

商品化戶用玻璃鋼沼氣池成本構(gòu)成有：材料、運輸、安裝費用，共需1800元左右。

通過以上兩種建池成本的計算結(jié)果與分析可以看出，商品化戶用玻璃鋼沼氣池的成本略低于水泥一次性澆筑的沼氣池建池成本。然而，在沼氣池的實際推廣中，挖坑費、澆筑用工費、伙食費并未計入成本，這樣，每口沼氣池的造價約為1500元左右。商品化玻璃鋼沼氣池的建池成本合計約1580元，從這一結(jié)果來看，雖然商品化玻璃鋼沼氣池成本價格比混凝土澆筑沼氣池僅貴80元，但并不增加農(nóng)戶的任何負(fù)擔(dān)，相比混凝土沼氣池雖便宜，卻節(jié)省不了勞力及餐費等開支。因此，從綜合建池來看，商品化玻璃鋼沼氣具有較強的市場競爭力。

8m商品化戶用玻璃鋼沼氣池與常規(guī)沼氣池的發(fā)酵工藝特點比較，不同或較常規(guī)沼氣池更為合理的方面有如下三點。

(1)就全國農(nóng)村推廣使用的農(nóng)村戶用沼氣池來看，許多都屬于底層進(jìn)料，底層出料的工藝特點，為了方便出渣，許多池型都將沼氣池的最低位置設(shè)計在出料間的底部，這種設(shè)計的缺點表現(xiàn)為活性污泥容易流失而影響產(chǎn)氣量，8m33商品化戶用玻璃鋼沼氣池則采用底層進(jìn)料中層出料的工藝，有效截留了活性污泥，同時也有效增加了發(fā)酵原料的滯留時間，充分利用了有效的發(fā)酵容積；由于池容較小，出料口位置和大小設(shè)計時已考慮出渣問題，因而在實際運行中出渣非常方便。

(2)進(jìn)出料口均設(shè)置水壓間，進(jìn)料口開設(shè)水壓間，這在農(nóng)村戶用沼氣池中尚不多見，這一水壓間的作用有二，其一是增加貯氣空間；其二是增加了發(fā)酵原料的預(yù)處理過程，原料厭氧消化更徹底。

(3)發(fā)酵工藝科學(xué)、先進(jìn)，提高了產(chǎn)氣率、產(chǎn)氣量和原料利用率；縮短了新池投料的啟動時間。

玻璃鋼沼氣池與常規(guī)沼氣池綜合性能比較，有如下特點。

(1)玻璃鋼沼氣池采用江蘇亞幫集團生產(chǎn)的新型樹脂等原輔材料，結(jié)合我公司多年制作玻璃鋼的成熟工藝、技術(shù)，針對西北地區(qū)特殊的地理環(huán)境研制而成。實現(xiàn)了農(nóng)村戶用沼氣池的商品化、工廠化和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，有利于農(nóng)村沼氣池的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；

(2)玻璃鋼沼氣池建池速度快、沼氣池質(zhì)量穩(wěn)定，在建池過程中，農(nóng)戶基本上無需參與建池，大大減輕了農(nóng)戶在建池中的各種負(fù)擔(dān)；

(3)玻璃鋼沼氣池在建池過程中，若碰到地下水時，幾乎不用任何特殊處理，一樣建池，非常方便，不增加成本，不影響建池質(zhì)量；

(4)玻璃鋼沼氣池重量輕，整池僅150kg，池體體積小，建池挖方量比常規(guī)建池小20%以上，玻璃鋼沼氣池為4個標(biāo)準(zhǔn)件，運輸方便，實際安裝快捷，一天可安裝5～6口；

(5)池容較小，新池啟動投料量小，比常規(guī)10m沼氣池投料量少三分之一，配合添加劑的使用，新池投料后啟動快；

(6)池材密封性能好，發(fā)酵工藝科學(xué)、先進(jìn)，產(chǎn)氣量高，沼氣甲烷含量高；

(7)與市場經(jīng)濟相接軌，可產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，按現(xiàn)代企業(yè)管理方式建立良好的售后服務(wù)體系，定期或不定期為用戶提供指導(dǎo)和服務(wù)。

玻璃鋼沼氣池具有以下特點：一是8m商品化戶用玻璃鋼沼氣池完全可以滿足農(nóng)村生活用能。在農(nóng)村，每戶存欄生豬2～3頭或1-2頭牛的現(xiàn)象非常普遍，在這樣的飼養(yǎng)規(guī)模條件下，從有機負(fù)荷率要求來看，建8m甚至l0 m沼氣池的日產(chǎn)氣量幾乎沒有區(qū)別。因為，2-3頭豬的日排糞量為18-36kg(按體重50kg計)、日排糞尿總量為60～120kg，即對8m沼氣池的滯留時間為90-45d(滯留時間=沼氣池投料容積/日進(jìn)料量)，對10m沼氣池的滯留時間為120～60d。3～5口之家，存欄3頭豬及以上，發(fā)酵原料的沼氣產(chǎn)量基本可以滿足農(nóng)戶的生活用能，因此，8 m商品化戶用玻璃鋼沼氣池完全可以滿足農(nóng)戶的基本生活用能。二是池型設(shè)計合理8 m商品化戶用玻璃鋼沼氣池設(shè)計吸取了常規(guī)水壓式沼氣池的優(yōu)點，即水壓式特點，采用糞便為原料實現(xiàn)自動進(jìn)出料。同時，設(shè)置進(jìn)出料雙水壓間，縮小發(fā)酵容積，擴大貯氣空間，增加發(fā)酵原料的預(yù)處理過程；池型設(shè)計緊湊，受力和耐壓合理，池子使用壽命長；進(jìn)出料開口位置適當(dāng)，池型設(shè)計合理，符合厭氧消化的工藝要求。三是材料性能可靠。 玻璃鋼材料性能優(yōu)越，密封性能好，配合發(fā)酵工藝，沼氣中的甲烷含量高。四是發(fā)酵工藝先進(jìn)科學(xué)。8 m商品化戶用玻璃鋼沼氣池與常規(guī)沼氣池的發(fā)酵工藝有三點不同，或優(yōu)于常規(guī)沼氣池的發(fā)酵工藝。其一，沼氣發(fā)酵的產(chǎn)氣速率、產(chǎn)氣量和原料利用率，縮短新池啟動時間(或快速啟動)；其二，進(jìn)料口設(shè)置水壓間，增加了原料的預(yù)處理過程，使沼氣發(fā)酵進(jìn)行得更充分；其三，采取底層進(jìn)料、中層出料的發(fā)酵工藝，有效地截流了活性污泥，提高了產(chǎn)氣效率。五是建池穩(wěn)定、快速、價格合理。由于采用標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、工廠化生產(chǎn)，農(nóng)村戶用沼氣池質(zhì)量和性能穩(wěn)定可靠，商品化沼氣池現(xiàn)場安裝方便快速，大大減輕農(nóng)民建池負(fù)擔(dān)。從綜合建池價格考慮，商品化玻璃鋼沼氣價格合理，具有較強競爭力和潛在市場前景。六是實用、方便、管理規(guī)范。商品化玻璃鋼沼氣池走市場經(jīng)濟之路，實用、方便，已受農(nóng)戶的歡迎；試驗示范期間，不斷規(guī)范技術(shù)，配套進(jìn)行農(nóng)戶現(xiàn)場培訓(xùn)、發(fā)給農(nóng)戶“安裝使用及安全說明”；同時，建立了售后服務(wù)體系，定期或不定期對玻璃鋼沼氣池的使用管理進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù)。

綜上所述，我公司生產(chǎn)的玻璃鋼沼氣池是取代混泥土沼氣池的理想產(chǎn)品。體現(xiàn)了綠色能源循環(huán)利用、利國惠民、持續(xù)發(fā)展的目的。

技術(shù)方案：它包含上下兩個密的半池，上半池上設(shè)有出氣口及閥門，在所述上半池兩側(cè)分別設(shè)有進(jìn)料管和出料管，管與池體采用粘結(jié)固定，料管上端口安裝水壓間（進(jìn)料池、出料池）。

創(chuàng)新點：上述導(dǎo)氣口安裝在上半池頂部偏下，預(yù)留一部分空間儲雜氣；上述進(jìn)料管傾斜60度插入池內(nèi)，管體伸入池內(nèi)端口侵入液面下；上述出料管傾斜60度插入池內(nèi)，管體伸入池內(nèi)至下半池水平線1/2處，下端口正對球體正底部；下半池底部置有一600MM溢流墻，將新料與老料分離。池體分布有固菌帶，保持菌種保有量。所述兩半球體連接采用樹脂及玻纖布粘結(jié)，并打孔用螺栓連結(jié)固定。進(jìn)出料管與池體連結(jié)采用樹脂及玻纖布粘結(jié)固定。

由于上述技術(shù)方案，進(jìn)出料管與出氣管均設(shè)在上半池上，且進(jìn)出料池與進(jìn)出料管固定連結(jié)。即水壓間與沼氣池為一整體結(jié)構(gòu)，占用土地面積非常有限，即使地基下沉，沼氣池也隨之下沉，不存在各部分部件間偏移。所述安裝均在現(xiàn)場操作，保證各連接部位的氣密性及牢固度。

“國華玻璃鋼沼氣池”的開發(fā)生產(chǎn)，提升了西部沼氣池的推廣速度，提高了產(chǎn)品的.科技含量和產(chǎn)品檔次，節(jié)約工時、費用，對國家能源的可持續(xù)發(fā)展，綠色環(huán)保能源的利用，新型農(nóng)村建設(shè)具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義。今后努力方向，繼續(xù)加大能源開發(fā)利用力度，加快新型農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，使企業(yè)與農(nóng)村能源利用合作進(jìn)一步提升，擴大產(chǎn)品市場占有率，鞏固提高客戶使用滿意度。

工作計劃書【篇6】

樓盤營銷月工作計劃書【1】

在已過去的20xx年里，做為一名房產(chǎn)銷售人員，我所在的銷售部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下和各部門的積極配合下提前完成了全年的銷售任務(wù)，

房產(chǎn)銷售員工作計劃。

這一年全球的經(jīng)濟危機蔓延，房地產(chǎn)市場大落大起，整個銷售團隊經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場從慘淡到火爆的過程。

準(zhǔn)備明年在中國經(jīng)濟復(fù)蘇和政府調(diào)控房地產(chǎn)市場的背景下，銷售工作將充滿了機遇和挑戰(zhàn)。

現(xiàn)制定20XX年房地產(chǎn)銷售個人工作計劃。

一、加強自身業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練。

在20XX年的房產(chǎn)銷售工作中，我將加強自己在專業(yè)技能上的訓(xùn)練，為實現(xiàn)20XX年的銷售任務(wù)打下堅實的基矗進(jìn)行銷售技巧為主的技能培訓(xùn)，全面提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

確保自己在20XX年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結(jié)積極的工作熱情。

二、密切關(guān)注國內(nèi)經(jīng)濟及政策走向。

在新的一年中，我將仔細(xì)研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化，為銷售策略決策提供依據(jù)。

目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策，對20XX年的市場到底會造成多大的影響，政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策，應(yīng)該如何應(yīng)對以確保實現(xiàn)20XX年的銷售任務(wù)，是我必須關(guān)注和加以研究的工作。

三、分析可售產(chǎn)品，制定銷售計劃、目標(biāo)及執(zhí)行方案。

我在20XX年的房產(chǎn)銷售工作重點是××*公寓，我將仔細(xì)分析可售產(chǎn)品的特性，挖掘產(chǎn)品賣點，結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的研究，為不同的產(chǎn)品分別制定科學(xué)合理的銷售計劃和任務(wù)目標(biāo)及詳細(xì)的執(zhí)行方案。

四、針對不同的銷售產(chǎn)品，確定不同的目標(biāo)客戶群，研究實施切實有效的銷售方法。

我將結(jié)合20XX年的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解，仔細(xì)分析找出有效的目標(biāo)客戶群。

我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法。

五、貫徹落實集團要求，力保銷售任務(wù)圓滿達(dá)成。

我將按計劃認(rèn)真執(zhí)行銷售方案，根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃，修正銷售執(zhí)行方案。

定期對階段性銷售工作進(jìn)行總結(jié)，對于突然變化的市場情況，做好預(yù)案，全力確保完成銷售任務(wù)。

六、針對銷售工作中存在的問題及時修正，不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)技能，為完成銷售任務(wù)提供保障。

明年的可售產(chǎn)品中商鋪的'所占的比重較大，這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障，我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下，進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)，使銷售工作達(dá)到銷售商鋪的要求，上升到一個新的高度。

1.市場分析，根據(jù)市場容量和個人能力，客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。

2.適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。

并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通，確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時跟進(jìn)。

3.注重績效管理，對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

4.目標(biāo)市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。

5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，新產(chǎn)品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務(wù)。

并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達(dá)到多贏。

6.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。

8.努力保持和諧的同事關(guān)系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。

每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。

上午重點電話回訪和預(yù)約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶。

考慮北京市地廣人多，交通涌堵，預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。

從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標(biāo)參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。

做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標(biāo)注重要未辦理事項。

5.填寫項目跟蹤表，根據(jù)項目進(jìn)度：前期設(shè)計、投標(biāo)、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進(jìn)，并完成各階段工作。

前期設(shè)計的項目重點跟進(jìn)，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。

工程商投標(biāo)日期及項目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記，并及時跟進(jìn)和回訪。

前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。

8.投標(biāo)過程中，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。

9.投標(biāo)結(jié)束，及時回訪客戶，詢問投標(biāo)結(jié)果。

中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計，幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作，準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預(yù)付款，提前安排備貨，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求，爭取早日回款。

11.貨到現(xiàn)場，等工程安裝完設(shè)備，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。

12.提前準(zhǔn)備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

1.定期組織同行舉辦沙龍會，增進(jìn)彼此友誼，更好的交流。

客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認(rèn)為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環(huán)境下進(jìn)行。

2.對于老客戶和固定客戶，經(jīng)常保持聯(lián)系，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當(dāng)然宴請不是目的，重在溝通，可以增進(jìn)彼此的感情，更好的交流。

3.利用下班時間和周末參加一些學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)營銷和管理知識，不斷嘗試?yán)碚摵蛯嵺`的結(jié)合，上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品，不斷提高自己的能力。

以上是我這一年的銷售工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服，爭取為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

工作計劃書【篇7】

一、工作計劃：

1、餐廳內(nèi)部管理方面：

(1).參與制定合理的餐廳年度營業(yè)目標(biāo)，并帶領(lǐng)餐廳全體員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。

(2).根據(jù)市場情況和不同時期的需要，與廚師長共同商討并制定餐飲促銷計劃，并在實施過程中收集客人反饋意見加以改進(jìn)。

(3).制定員工崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序，督促、檢查餐廳管理人員和員工按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

(4).抓好員工隊伍建設(shè)，掌握員工思想動向，通過對員工進(jìn)行評估、考核，為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪機會。

(5).安排專人負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計劃，并組織員工參與各項培訓(xùn)活動，不斷提高員工服務(wù)技能、技巧以及服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。

(6).至少每月召開一次餐廳全體員工大會，分析、通報餐廳每月營運指標(biāo)、收支情況，解決目前存在的問題;聽取員工對餐廳內(nèi)部管理和對外銷售的意見及建議，讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。

(7).與廚房密切配合，檢查菜品出菜質(zhì)量，并及時反饋客人意見，改進(jìn)菜品質(zhì)量，滿足客人需要。

(8).建立餐廳物資管理制度，加強餐廳食品原料、物品的管理，以及食品原料、物品的領(lǐng)取和保管，檢查前廳及廚房的食品、原料成本是否過高，確保各項成本的轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出得到體現(xiàn)，合理利用水、電等資源，減少浪費，降低費用，增加盈利。

(9).抓好餐廳衛(wèi)生工作和安全工作，定期檢查餐廳清潔衛(wèi)生，清潔整理餐廳各個區(qū)域，為客人提供舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。

2、營銷方面：

(1).利用各種渠道大力宣傳，增加餐廳在本地的知明度，樹立良好形象，打造實力品牌，深入市場。

(2).征求客人意見，處理客人投訴，最大程度滿足客人要求。

(3)、企業(yè)能否長遠(yuǎn)，在于文化的鑒賞和傳承，牢牢抓住企業(yè)餐飲文化，從餐廳的裝修裝飾風(fēng)格和高質(zhì)量餐品，以及熱情溫馨的服務(wù)，最大程度的展現(xiàn)我餐廳的文化主題和內(nèi)涵，使餐廳具有無限的生命力。

3、經(jīng)營戰(zhàn)略：

一、市場分析：

(1)地理位置

我餐廳地理位置良好，地處南陽市北大門，人流量大，客戶群比較復(fù)雜，餐飲消費以商務(wù)客人宴請和周邊公司宴請為主，高檔客戶群體為輔。與此同時，放眼周邊，西面有同樣是四星的金凱悅酒店，大浪淘沙洗浴中心，鼓浪嶼洗浴中心等高檔消費場所，東面五星級有建業(yè)假日酒店，金陽光酒店，中州國際酒店，中泰豪生酒店，但是能和我們酒店中餐廳形成競爭力的只有金凱悅中餐廳，假日酒店，豪生酒店。但是雖然假日，金陽光，豪生靠近體育中心和政府行政區(qū)，在農(nóng)運會期間雖然地理位置得天獨偶，近水樓臺，能打響餐飲業(yè)的第一槍，但是農(nóng)運會后怎么辦?地理位置偏遠(yuǎn)，遠(yuǎn)離市區(qū)，餐飲氛圍不夠濃厚，自然帶動不了消費者的消費欲望。我們酒店要厚積薄發(fā)，要以中餐餐飲為酒店特色，從而占到酒店的營業(yè)收入總額的15%-20%。

(2)消費情況分析

隨著南陽人民生活水平的提高，餐飲消費早已不是人們心中的大頭項目，更何況，南陽人的會吃也是出了名的。據(jù)我觀察，南陽餐飲消費場所人均消費不是很高，一般為80-100元/人。高檔消費200元/人，是一個空白，也是我所面臨的一個挑戰(zhàn)。通過菜品檔次的一個全面提升和服務(wù)質(zhì)量的一個全新的高度，從而吸引并留下客戶，達(dá)到預(yù)期的營業(yè)額。二，發(fā)展特色

(1).我們要在全方位經(jīng)營的同時，推出自己的特色，根據(jù)南陽的地方特色，開發(fā)屬于南陽的精品菜肴，并根據(jù)南陽人的口味，改良傳統(tǒng)豫菜，適當(dāng)引進(jìn)高檔粵菜作為自己的重型武器為自己的餐飲行業(yè)打出市場，另外結(jié)合當(dāng)?shù)氐镍喓铀畮?，開發(fā)出屬于自己的河鮮餐桌，通過賣精品河鮮菜肴，從而賺取人氣和口碑，從而占領(lǐng)餐飲消費市場份額。

(2).結(jié)合市場的休閑特點，適當(dāng)增加休閑娛樂設(shè)置。中餐廳不是一個純粹的餐飲場所，在客人用餐過后，我們可以提供給客人相應(yīng)的服務(wù)娛樂項目，比如棋牌室等設(shè)施作為餐廳的另一項收入。具體操作情況還要看酒店的安排。

(3).在保證發(fā)展和盈利的同時，我們加強奮斗，拓展規(guī)模，增加餐位和酒店用品的檔次，提供給客人更好的酒店產(chǎn)品，創(chuàng)造給客人五星級的用餐體驗。

二、員工培訓(xùn)：

培訓(xùn)的目的就是通過對員工在心、聲、儀、禮、形,專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能等方面的訓(xùn)練，提高員工的職業(yè)素質(zhì)，提高餐廳企業(yè)的的管理水平與服務(wù)質(zhì)量，從而實現(xiàn)餐廳經(jīng)營管理的目標(biāo)。因此針對新老員工，應(yīng)該依次從以下幾方面進(jìn)行培訓(xùn)：

1、餐廳基礎(chǔ)知識培訓(xùn)

包括餐廳的創(chuàng)建背景、地理位置、建筑風(fēng)格、經(jīng)營理念、經(jīng)營特色、客源狀況、組織機構(gòu)、規(guī)章制度、飯店產(chǎn)品知識等內(nèi)容，使新員工對自己將要進(jìn)人的家有一全面的認(rèn)識和了解，老員工加強自己工作質(zhì)量，照顧和幫助新員工。

2、餐廳禮節(jié)禮貌培訓(xùn)

包括嚴(yán)格的儀容、儀表、儀態(tài)、表情、眼神、語言、動作等方面的要求以及如何尊重客人的宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣。所有員工上崗前必須經(jīng)過禮節(jié)禮貌知識的培訓(xùn)，掌握餐廳對從業(yè)者在上述方面的要求，以便在日后的工作服務(wù)中時時、處處體現(xiàn)出對客人的尊重，滿足客人要求。

3、餐廳意識培訓(xùn)

意識決定人的行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣。因此在培訓(xùn)員工時還必須培養(yǎng)他們的飯店意識，如服務(wù)意識、角色意識、質(zhì)量意識、團隊意識、服從意識等。簡單地講，所謂服務(wù)意識就是賓客意識，即員工要做到心里有賓客、眼里有賓客，時時刻刻為客人著想，最大化滿足客人需求。角色意識就是指員工要明白自己在不同時間、場合所扮演的角色及這一角色賦予的特定要求。質(zhì)量意識就是要員工明確餐廳服務(wù)質(zhì)量的要求，了解餐廳服務(wù)的特點，樹立起零缺點、一次就要把工作做好的決心。為賓客服務(wù)是餐廳工作人員的真正的全部的工作內(nèi)容，雖然餐廳劃分為很多不同的部門和不同的崗位，其工作職責(zé)基本都不相同，但他們有一共同的目的：一切為了客人。因此員工要服從工作的需要，服從客人的需要，培養(yǎng)團隊意識，做到分工不分家。

4、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以從知識、技能等方面進(jìn)行。知識以夠用準(zhǔn)則，不宜過多過深，目的是為了幫助新員工上崗后能順利開展工作;技能則側(cè)重本崗位的具體操作規(guī)程，盡量使員工掌握必要的服務(wù)技巧。另外應(yīng)對員工進(jìn)行基本應(yīng)急能力的培訓(xùn)，以提高他們應(yīng)對突發(fā)問題的能力。餐廳產(chǎn)品具有生產(chǎn)、消費同步性的特點，服務(wù)的實施者及服務(wù)的受眾都是人，人是形形色色多種多樣的，因此餐廳服務(wù)具有較強的隨機性，難免會發(fā)生各種無法預(yù)料的問題，餐廳員工必須具備一定的應(yīng)變能力。如遇到客人投訴時，能以正確的觀念認(rèn)真對待，并能按科學(xué)的程序、較為妥善的方法進(jìn)行處理;對餐廳的安全管理工作有一定的認(rèn)識，簡單掌握常用安全設(shè)施的使用方法，遇到緊急情況能妥善、有效地進(jìn)行處理，能盡量將損失減少到最低程度。

三,成本控制

1，成本控制的意義

任何行業(yè)的盈利不是一味的賺取，不是看所謂的營業(yè)報表上表面的數(shù)字，空有高額的營業(yè)收入?yún)s沒有盈利，這就是問題的所在。如何賺錢，營業(yè)額減去成本和開支，就是盈利。如何盈利最大化，那就是各項成本的控制，成本最低化，才能利潤最大化，從而才能給中餐廳和酒店盈利。

2，成本控制的作用

成本控制的意圖很明顯，通過對人財物的合理利用的安排，從而降低營運成本，才能達(dá)到控制的效果，從而盈利。

3，如何做到成本控制

(1)人力成本

餐飲部的員工一般來自本市居民為主，外地鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民。餐廳員工的構(gòu)建除了正式員工之外，我們還要聘請一些校園暑期工和勤雜工作為支援力量，勞動成本低廉，勞動市場大，從而降低勞動成本。另外還有對員工的排班方面也能降低人力成本，結(jié)合自身的生意情況，中餐的營業(yè)時間特點，客流量和上客率，根據(jù)用餐高峰可以多安排員工上班，低峰期就安排員工休息，具體情況屆時做排班。

(2)硬件設(shè)施成本

中餐廳采購是個很大一筆財務(wù)支出，也是每月營收報表的一個重要構(gòu)成。雖然采購是一次性的，但是這里面會有消耗和破損。每月的消耗和損耗要算計在內(nèi)。這就需要酒店財產(chǎn)的破損控制做到最低。小到一盒火柴使用，大到一張桌子的采買和一塊鋼化玻璃轉(zhuǎn)心的日常維護(hù)，都能省出一大筆錢。

(3)水電成本

中餐廳是酒店水電損耗的一大項。每天的燈光的日常照亮管理，餐盤的正常洗刷，和瓜果蔬菜的清潔都需要做到標(biāo)準(zhǔn)化，但是標(biāo)準(zhǔn)化都是靠員工來操作和保障的。這就需要員工在日常工作時候總結(jié)經(jīng)驗，如何節(jié)電節(jié)水，形成自己的一套工作方案，再不斷的對比方案，從而形成最佳的操作規(guī)范，再把操作規(guī)范落實每一個崗位的員工，形成制度，嚴(yán)格遵守。遵守的員工我們可以給予獎勵，違反制度的員工和崗位負(fù)責(zé)人我們要嚴(yán)厲處罰并整改。21世紀(jì)，全球提倡環(huán)保。餐飲行業(yè)也是把環(huán)保作為餐飲的管理特色。節(jié)水節(jié)電勢在必行，也是綠色成本控制的關(guān)鍵。

(4)菜品成本

中餐廳如何做得好?服務(wù)很關(guān)鍵，菜品更是關(guān)鍵。再好的服務(wù)，沒有高檔次的菜肴也是白搭。但是做好了高檔菜肴，原料成本太貴也是令所有中餐廳老板頭疼的事情。這就需要我們一方面酒店采購部門的配合，中餐廳經(jīng)理和廚師長的良好溝通。把關(guān)進(jìn)貨渠道，貨比三家，先拿到最低的市場價格，再把最好的供貨商作為長期伙伴來培養(yǎng)，這楊才能經(jīng)常拿到性價比較高的食材，從而做出高檔菜肴，滿足現(xiàn)代化的飲食需要。另一方面，，需要經(jīng)常走出去考察材料市場，比如南召的山區(qū)，伏牛山山區(qū)，鴨河口水庫，光是這兩個山區(qū)和水庫就能為南陽的餐桌上提供營養(yǎng)價值極高卻又成本低廉的食材，從而做出特色菜肴，吸引客戶，增加營業(yè)額。

三、經(jīng)理職務(wù)

1、巡視

巡視餐廳整體部門，后臺間接服務(wù)部門等，進(jìn)行工作指導(dǎo)，能用敏銳的職業(yè)目光發(fā)現(xiàn)問題并及時解決

2、監(jiān)督檢查

通過詢問、會議和現(xiàn)場檢查的方法，了解各項經(jīng)營業(yè)務(wù)的落實情況，處理各種突發(fā)的事件，避免事故的發(fā)生。

3、匯報

出席相關(guān)例會和有關(guān)業(yè)務(wù)會議，報告餐飲部各項工作的實施、進(jìn)展情況及上級領(lǐng)導(dǎo)出面解決和協(xié)調(diào)的問題，隨時向上級匯報重大突發(fā)事件。

4、主持會議

傳達(dá)總經(jīng)理例會上有關(guān)餐飲部門的指示，布置落實具體實施辦法，檢查當(dāng)日接待計劃的落實，布置明后天的工作計劃，營業(yè)情況和改進(jìn)措施，聽取匯報，進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)，檢查總結(jié)上次例會布置得工作的實施情況。

5、溝通

與相關(guān)的各業(yè)務(wù)部門職能部門溝通，與社會各界溝通相關(guān)事宜，與下屬溝通，交流思想，互通信息，建立感情，處理好人際關(guān)系。

6、計劃

制定餐飲部各部門的目標(biāo)與計劃，擬定日常工作程序，日常推銷促銷計劃和特別推銷促銷計劃，編制原料物品物資的采購計劃，菜單更新和精選計劃，職工培訓(xùn)計劃。

工作計劃書【篇8】

一、采購經(jīng)理職責(zé)：

1.直接上級:總經(jīng)理

2.直接下屬:面料采購員、輔料采購員、質(zhì)檢員(qc)

3.本職工作:采購公司規(guī)定的所有商品、控制商品的質(zhì)量及交貨期

4.直接責(zé)任:

為申請部門提出的采購項目尋價、尋貨,作出三家供貨商的對比價。

采購單申請單、訂購合同的初審。

在采購單批準(zhǔn)后分派采購員完成采購,重要的采購項目自己跟進(jìn)。對采購進(jìn)度、質(zhì)量控制作出安排交跟單員及qc跟進(jìn)。

在生產(chǎn)中或到貨后發(fā)生問題,和廠家交涉并解決。

協(xié)調(diào)解決公司各個部門同商品部相關(guān)聯(lián)的工作。

制定下級崗位描述。

所有采購品要保存封樣。

指導(dǎo)評價下級工作

5. 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

對采購手續(xù)負(fù)責(zé)。

對供貨商選定水平負(fù)責(zé)。

對所選樣品的品種、規(guī)格、質(zhì)量、價格、交貨期負(fù)責(zé)。

6.主要權(quán)力:

選擇供貨商的權(quán)力。

二、面、輔料采購員職責(zé)：

1.直接上級:采購部經(jīng)理

2.本職工作:采買成衣所需的面、輔料物資

3.工作責(zé)任:

根據(jù)采購經(jīng)理分配的采購申請單,具體實施選擇供貨商和報價并取得相關(guān)樣辦,填寫申購單后上報采購經(jīng)理。

根據(jù)批準(zhǔn)后有效的采購定單向財務(wù)部取得付款票據(jù),實施購買。

具體辦理跟進(jìn)交貨、驗貨、收貨(退貨)、入倉(出倉)及報帳手續(xù)。

服從上級的工作安排。

保存采購工作時的必要原始記錄及樣辦封存,做好統(tǒng)計,定期上報。隨時了解市場情況,提供市場信息,積極出主意想辦法降低采購成本。

三、面輔料qc職責(zé)：

1.直接上級:采購經(jīng)理

2.本職工作:商品的質(zhì)量控制

3.工作責(zé)任:

根據(jù)公司對所有采購商品的質(zhì)量要求,以此為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢驗及控制商品的質(zhì)量。

對商品由頭辦到貨品入倉,整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量全程監(jiān)控。

對質(zhì)量不合符公司要求的商品及時發(fā)現(xiàn)并第一時間通知上級。

服從上級的工作安排。

對供應(yīng)商可作出否決合作的建議,不斷修正、完善檢驗控制商品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和方法,不定時以書面形式會報上級。

工作計劃書【篇9】

(三)加強工作程序、操作的規(guī)范化建設(shè)，提高全院整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平，爭取通過三級專科醫(yī)院評審

13、運用規(guī)范化管理這一有效載體，從辦公秩序、病區(qū)管理秩序、民警禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化、宣傳教育、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序，臨床出入院、管理、崗位程序月份執(zhí)行;門診、后勤各崗位四月份執(zhí)行。

14、認(rèn)真落實省等級醫(yī)院各種質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，以持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、提高醫(yī)療安全為主要內(nèi)容，加強全面質(zhì)量管理，重點加強醫(yī)技、藥房、財務(wù)、倉庫、食堂的臺帳規(guī)范化的檢查，每月有盤點、分析，從而進(jìn)一步提高醫(yī)院規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的整體管理水平。

15、鞏固省“綠色醫(yī)院”成果，增強環(huán)境保護(hù)意識。加強醫(yī)療廢棄物、生活垃圾、院內(nèi)感染的措施落實和規(guī)范管理工作;完成醫(yī)院標(biāo)識系統(tǒng)建設(shè)。

16、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，完善各種質(zhì)量、效能評價指標(biāo)，定期檢查和隨時抽查相結(jié)合;甲級病歷率85%以上，褥瘡發(fā)生率“0”，綜合滿意度98%以上，床位使用率95%以上。

17、規(guī)范各種臺帳管理，完善各種臺帳準(zhǔn)備;做到責(zé)任到人、時間明確(3月份前)、材料齊全、內(nèi)容詳細(xì)無差錯。

(四)進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量

18、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范崗位文明用語，對病人給予人性化關(guān)懷;堅決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，實行晉升、晉級一票否決。

19、以病人為中心，實行整體化護(hù)理;尊重病人的人格，保障病人的合法權(quán)利，主動做好生活護(hù)理;采取面對面管理，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。

20、嚴(yán)格執(zhí)行病人一日作息安排、外出活動、康復(fù)活動安排等，豐富康復(fù)內(nèi)容，鞏固康復(fù)成效，定期組織康復(fù)活動交流、比賽等。

21、加強出院病人、司法鑒定隨訪工作，做好家庭心理危機干預(yù)工作;加強社區(qū)、監(jiān)管場所等精神衛(wèi)生指導(dǎo)工作。

工作計劃書【篇10】

一、工作目標(biāo)

1、以青少年導(dǎo)航計劃為載體，積極探索新時期開展青少年思想道德教育工作的有效形式。

2、制定《牡丹江市青少年文明行為規(guī)范》，為全市青少年思想道德教育工作提供導(dǎo)向。

3、加強各級團組織、社會各界對青少年思想道德教育工作的重視和支持。

4、通過項目實施，切實有效地提高廣大青少年的思想道德素質(zhì)，重點解決一些當(dāng)前社會關(guān)注的熱點、焦點問題。

5、通過項目實施，進(jìn)一步培養(yǎng)和完善各級團組織青少年思想道德教育體系，培養(yǎng)、樹立一批工作典型。

二、資源利用

1、緊密結(jié)合中央、省、市先后對“加強和改進(jìn)青少年思想道德教育工作”、“加強未成年人思想道德教育工作”的要求精神，把握當(dāng)前全社會對青少年思想道德教育工作空前重視的有利契機。

2、充分發(fā)揮共青團組織育人的基本職能和開展青少年教育工作優(yōu)勢優(yōu)勢，依托各級團、隊組織為項目提供組織依靠。

3、廣泛利用社會資源，以冠名的形式，借助商家為項目提供物質(zhì)保障。

4、積極與青少年發(fā)展相關(guān)的有關(guān)部門聯(lián)合開展活動，借助其工作優(yōu)勢，為項目的實施提供政策保障。

三、推進(jìn)步驟一項目啟動。

1、利用新聞媒體向社會推出青少年導(dǎo)航計劃活動。聯(lián)合市委宣傳部，3月4日起在牡丹江晨報開設(shè)“加強和改進(jìn)青少年思想道德教育”專欄、3月中旬在牡丹江日報開設(shè)“未成年人思想道德教育”系列報道；聯(lián)合新婭技校贊助制播，3月下旬起，在牡丹江電視臺開展“新丹江、新青年、新形象”主題公益廣告宣傳。

2、指導(dǎo)基層啟動導(dǎo)航計劃活動。3月份，制定印發(fā)《青少年思想道德教育導(dǎo)航計劃活動方案》。二開展“百題萬人”青少年思想道德狀況大型社會調(diào)查活動，制定出臺《牡丹江市青少年文明行為規(guī)范》。實施辦法：

1、3月中旬，聯(lián)合市委宣傳部、新聞單位、高校教育部門共同設(shè)計、制定《牡丹江市青少年思想狀況調(diào)查問卷》。

2、3月中下旬，通過組織渠道發(fā)放問卷、社會渠道聯(lián)合新聞媒體開展調(diào)查討論、網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行網(wǎng)上意見征求等三種方式，對萬名青少年思想道德狀況進(jìn)行調(diào)查。3月底，回收調(diào)查問卷，組織學(xué)生統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果。

3、在調(diào)查的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)青少年思想道德教育專家對調(diào)查情況進(jìn)行整理，形成《牡丹江市青少年思想道德狀況調(diào)查報告》，并以適當(dāng)?shù)男问綀笫杏嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門批閱、轉(zhuǎn)發(fā)。

4、4月初，聯(lián)合市委宣傳部、市精神文明辦形成《牡丹江市青少年文明行為規(guī)范》征求意見稿，通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道廣泛征求意見。4月下旬，對征求意見稿進(jìn)行修訂。爭取在“五四”前聯(lián)合相關(guān)部門以市政府的名義正式出臺《牡丹江市青少年文明行為規(guī)范》。

5、5月－6月，在全市開展《牡丹江市青少年文明行為規(guī)范》宣傳活動。在“青年文明社區(qū)”內(nèi)辟建永久性宣傳墻和知識宣傳欄。印制宣傳品在學(xué)校班級、社區(qū)樓道、網(wǎng)吧等各類青少年活動場所張貼。三開展“新丹江、新青年、新形象”主題教育活動。

1、組建“弘揚雷鋒精神，踐行公民道德”報告團，開展“雷鋒精神與時代同行”巡回宣講活動。聘請雷鋒入團審批人、全國學(xué)雷鋒先進(jìn)個人等8名先進(jìn)人物代表組成巡回宣講團。從3月2日開始，深入中小學(xué)校開展“雷鋒精神與時代同行”宣講活動。同時，指導(dǎo)各城區(qū)分別開展宣講活動。

2、開展“踐行‘三個代表’，爭做時代新人”主題讀書活動。4月份，舉辦牡丹江市第五屆青少年讀書節(jié)，舉行“三個代表”學(xué)習(xí)報告會，開展學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建方案征集評比活動。

3、開展青少年“五講五做”、“六德”教育活動。

4、開展“三個代表”網(wǎng)上知識競賽。3月底，組織設(shè)計競賽試題，并制作相關(guān)競賽網(wǎng)頁。4月上旬，組織學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上答卷。4月下旬，組織評比表彰。

5、開展紀(jì)念“五四”運動85周年系列活動，舉辦第30屆“五四”火炬接力賽。

6、8月份，開展全市青少年紀(jì)念小平同志誕辰100周年活動。四開展青少年道德實踐活動。文化活動方面：8－10月份，組織開展金秋節(jié)社區(qū)青少年綜藝大舞臺、鄉(xiāng)村青年文化節(jié)和國慶55周年紀(jì)念活動。志愿服務(wù)方面：全年開展團員服務(wù)區(qū)、青年志愿者“一送四助”、“愛心超市”、大學(xué)生志愿者公益課堂、志愿者注冊等道德實踐活動。五加強典型培養(yǎng)。根據(jù)具體工作內(nèi)容分類確定重點聯(lián)系單位及示范單位：略

四、標(biāo)志性成果與效益分析通過項目實施，《牡丹江市青少年思想道德導(dǎo)航計劃活動》成為全市青少年思想道德建設(shè)工作的重要載體，《牡丹江市青少年行為規(guī)范》成為全市青少年道德行為守則，為樹立青少年正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑當(dāng)代青少年的精神支柱發(fā)揮作用。從青少年的日常規(guī)范和言行舉止入手，“優(yōu)化”青少年的一言一行，展現(xiàn)新時期青少年的新形象，推動全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的整體優(yōu)化。結(jié)合基本道德規(guī)范，制定出臺《牡丹江青少年文明行為規(guī)范》，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。青少年思想道德教育導(dǎo)航計劃項目書

工作計劃書【篇11】

為切實貫徹落實“健衛(wèi)發(fā)[20xx]40號”文件精神及上級市局工作要求，根據(jù)我院年初制定的控?zé)煿ぷ饔媱?，通過健康教育宣傳專欄，開展各種活動，向全院職工及病人家屬積極宣傳吸煙有害健康的理論知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進(jìn)知識，充分認(rèn)識到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x，嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，做到醫(yī)院公共場所、診療區(qū)無人吸煙，使職工和病人的控?zé)熞庾R增強，具體工作總結(jié)如下：

我院成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，由院長親自負(fù)責(zé)，辦公室制訂計劃，組織實施，進(jìn)一步完善控?zé)熤贫?，并?zé)成相關(guān)科室和人員負(fù)責(zé)不定期的巡視、檢查。

1、提倡不吸煙、不相互敬煙。

2、會議室、辦公室、庫房、樓道等公共場所嚴(yán)禁吸煙。

3、門診大樓、住院部均屬禁煙區(qū)，一律撤去煙具，嚴(yán)禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對其進(jìn)行勸阻、教育。

4、我院禁控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

充分利用學(xué)習(xí)、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工的控?zé)熤R，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習(xí)慣，增強自我保健意識和能力。積極參加世界無煙日宣傳活動，出動醫(yī)務(wù)人員5人次，設(shè)置控?zé)熜麄鼽c，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等，使群眾進(jìn)一步參與到禁煙、控?zé)煿ぷ髦衼怼?/p>

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭控?zé)?，齊抓共管控?zé)煿ぷ?。全體職工共同參與控?zé)熁顒樱巳藸幾隹責(zé)煹闹魅耍嗷ケO(jiān)督。有力地提高了全院職工的控?zé)熦?zé)任感，增強了控?zé)熌芰Α?/p>

經(jīng)過努力，全院職工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)好的健康習(xí)慣，促進(jìn)職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)堅持做好控?zé)煿ぷ?，切實鞏固我院“無煙醫(yī)療機構(gòu)”的創(chuàng)建成果。

工作計劃書【篇12】

在這一學(xué)期中，紀(jì)檢部基本工作是平時考查各班上課出勤率，以及管理系各種活動的后勤工作。

紀(jì)檢部干事在各項活動中一直保持高漲的熱情，大家互幫互助，保證各項工作完滿完成。在每次的例會中，遲到，早退現(xiàn)象很少。工作之余，大家互相關(guān)照，并通過一些活動增加了大家的相互了解，增強了大家的凝聚力！

在平時課堂出勤率的考查工作中，出現(xiàn)一些比如部分考查結(jié)果不真實，部分干事工作懈怠現(xiàn)象。下學(xué)期我們將對上述問題采取措施，對考查結(jié)果采取部長不定期復(fù)查機制，確?？疾榻Y(jié)果真實；與干事多溝通，多了解，有問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決！

紀(jì)檢部是一顆螺絲釘，是管理學(xué)系學(xué)生會的螺絲釘，很微小，但一樣不可或缺，紀(jì)檢部還存在很多不成熟的地方，還要成長，成熟。我相信在老師、學(xué)長學(xué)姐和大家的幫助與努力下會更加茁壯，更加成熟，對自身不足的彌補更加有信心。

翹盼20**，明天的管理學(xué)系學(xué)生會會更加強大，更美好。當(dāng)然，翹盼中我們的努力才是碩果累累的有力保障。那么為了明天的管理學(xué)系學(xué)生會，我們努力吧！加油！

工作計劃書【篇13】

一、 活動背景：

為了貫徹《中華人民共和國會計法》，宣傳新會計準(zhǔn)則，普及會計知識，加強會計特色專業(yè)的建設(shè);為了擴大會計工作的社會影響,促進(jìn)會計工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù);為了提高和增強大學(xué)生會計專業(yè)水平與就業(yè)競爭力,培養(yǎng)應(yīng)用型的高素質(zhì)人才;為了讓同學(xué)們了解會計專業(yè)知識的博大精深，了解只有不斷的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)和專研，才能將其會計知識好好掌握，靈活運用，以及為了幫助同學(xué)們以積極飽滿的精神來探索會計專業(yè)知識，特舉辦本次會計學(xué)系知識競賽。

二、 活動目的：

豐富校園文化生活，弘揚會計學(xué)系的精神文化，宣傳會計知識和經(jīng)濟法規(guī)，培養(yǎng)會計職業(yè)道德，并給同學(xué)們提供一個展示自我的舞臺和機會，使他們加深對會計專業(yè)知識的了解，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。

三、 活動舉辦單位：

主辦單位：廣東培正學(xué)院會計學(xué)系分團委學(xué)生會

承辦單位：廣東培正學(xué)院會計學(xué)系分團委學(xué)生會學(xué)習(xí)部

四、 活動時間：10月26日-11月26日

五、 宣傳時間：10月26-10月30日

六、 活動地點：待定

七、 活動對象： 面向全系學(xué)生

八、 參賽對象：主要面向會計學(xué)系大二大三大四，歡迎大一年級有興趣的學(xué)生參加。

九、 比賽形式：個人參賽

十、 報名形式：各班班長處

十一、 比賽內(nèi)容：以從業(yè)資格證會計基礎(chǔ)和財經(jīng)法規(guī)為主

十二、 評委組成：待定

十三、 活動流程：

本次活動分 海選賽，淘汰賽，總決賽 三個環(huán)節(jié)。

(一) 海選賽(面試關(guān))：

規(guī)則：

1. 此環(huán)節(jié)由選手先做30秒鐘以內(nèi)的自我介紹。

2. 選手再從主持人事先準(zhǔn)備的題型集中選擇一份進(jìn)行回答。

3. 此環(huán)節(jié)題型是：單選題+多選題+判斷題。(共3道題目，分值分別為：10+20+10)

4. 此環(huán)節(jié)每位選手的作答時間最多3分鐘，超過3分鐘視為淘汰。

5. 評分標(biāo)準(zhǔn)為：選手個人表現(xiàn)占10分，答題內(nèi)容占40分?？偡譃?0.

其中：單項和判斷各占10分，多選占20分。

附注：此環(huán)節(jié)共產(chǎn)生20名選手晉級復(fù)賽。

(二) 淘汰賽

規(guī)則：

1. 此環(huán)節(jié)的比賽形式為案例分析。

2. 主持人事先準(zhǔn)備好標(biāo)有1-20的答題信封，由選手自己抽取。

3. 每個信封內(nèi)均有一道案例分析。

4. 此環(huán)節(jié)每位選手的作答時間最多3分鐘，超過3分鐘視為淘汰。

5. 評分標(biāo)準(zhǔn)為：選手作答表現(xiàn)占15分，答題內(nèi)容占35分?？偡譃?0分。

附注：此環(huán)節(jié)共產(chǎn)生8名選手晉級總決賽。

備注：在第10位參賽選手比賽完畢后，進(jìn)入觀眾互動——共沾其樂環(huán)節(jié)。

規(guī)則：

1. 請在場的各位觀眾將自己的手機鈴聲設(shè)置為音樂狀態(tài)，越響越好。

2. 由主持人在幸運觀眾電話號碼箱里抽取一個幸運電話號碼，并當(dāng)場撥打此幸運號碼。手機響的觀眾請站起來，報上你的電話號碼，號碼與主持人抽出的幸運號碼相符，則這位便是幸運觀眾;若此號碼沒有在場的鈴聲響起，則此號碼作廢，繼續(xù)抽出下一位幸運觀眾。

3. 讓抽取到的幸運觀眾在事先準(zhǔn)備好的1至5號碼牌中選擇一個信封,再由主持人將其選中的號碼牌揭下來，并宣讀該信封內(nèi)提問的問題。

4. 若這名幸運觀眾回答問題正確則可得到一份紀(jì)念品;若回答錯或棄權(quán)，則無紀(jì)念品。

5. 此環(huán)節(jié)將共產(chǎn)生4名幸運觀眾。

(三) 總決賽

規(guī)則：

1. 模擬情景：由入圍的前8名選手在比賽前一段時間內(nèi)，根據(jù)比賽要求，試想自己作為一名首次參加會計工作的實習(xí)生或者會計師，想象在實習(xí)中或者在參加會計工作時，可能遇到的難題等。

2. 可以以幾篇代表性的工作日記，或者工作報告，工作計劃等形式作為到時的參賽作品。也可以自擬題目，根據(jù)模擬情景設(shè)想到的問題寫一篇會計論文。

3. 字?jǐn)?shù)要求為1000字左右，不超過1500字。比賽選手允許查閱各種資料報道，或者咨詢相關(guān)的從業(yè)人員，結(jié)合所學(xué)的知識和自己的思考完成作品。但不允許剽竊和抄襲，一旦發(fā)現(xiàn)取消參賽資格。

4. 選手作品根據(jù)要求在指定時間內(nèi)以Word文檔的形式上交。

5. 此環(huán)節(jié)每位選手的作品介紹時間最多1分鐘，作品展示時間最多5分鐘，超過5分鐘視為淘汰。

6. 根據(jù)選手的作品，由評委向選手提出至多3個問題。選手每個問題回答時間最多1分鐘，超過1分鐘視為淘汰。

7. 評分標(biāo)準(zhǔn)為：選手個人表現(xiàn)(作答表現(xiàn)占15分+作品表達(dá)占10分)占25分，作品內(nèi)容占35分，總分為60分。

附注：此環(huán)節(jié)將產(chǎn)生冠亞季軍和優(yōu)秀獎等若干。

8. 播放各選手的宣傳短片和本次活動的紀(jì)念MV來拉開總決賽的序幕。

9. 進(jìn)入觀眾環(huán)節(jié)。即由現(xiàn)場觀眾對選手進(jìn)行提問或者對本次比賽進(jìn)行有感而發(fā)。(工作人員進(jìn)行計分工作。)

10. 請?zhí)匮钨e、評委點評總決賽環(huán)節(jié)。

11. 主持人宣布各參賽選手的總得分，并進(jìn)行頒獎典禮。

12. 主持人演講閉幕詞，圓滿結(jié)束，先請嘉賓與評委離席，再請觀眾離席。

十四、 活動預(yù)期效果：

1. 賽前準(zhǔn)備與比賽過程中學(xué)習(xí)、鞏固會計專業(yè)知識，讓同學(xué)們能學(xué)以致用。

2. 給同學(xué)們提供更多的學(xué)習(xí)交流機會，激發(fā)同學(xué)們對專業(yè)知識的思考和學(xué)習(xí)熱情、興趣。

3. 希望能夠借這次活動，鍛煉大家的實踐能力，豐富同學(xué)們的第二課堂生活。

十五、 活動準(zhǔn)備：

1. 主席團召開會計學(xué)系團委學(xué)生會全體會議,通知相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)好此次大賽的各項活動。就賽事各部分進(jìn)行充分探討，最終確定內(nèi)部分工細(xì)節(jié)。

2. 秘書部負(fù)責(zé)申請相關(guān)場地、器材 ，并在活動后，展出活動成果以及各反面的反饋信息，做書面總結(jié)。

3. 學(xué)生會、團委宣傳部負(fù)責(zé)布置會場,制作相關(guān)宣傳海報、傳單、橫幅，并在系宣傳欄作好活動的相關(guān)宣傳工作。

4. 生活部負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳部的場景布置工作和活動后勤工作。

5. 資訊部負(fù)責(zé)在會計網(wǎng)做相關(guān)活動的圖文信息與跟蹤報道工作和比賽全程的拍攝工作，根據(jù)活動需要制作MV。

6. 學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)賽題相關(guān)資料的查找,收集整理后邀請系內(nèi)教授、資深教師選題,并與相關(guān)負(fù)責(zé)人一起編題。

7. 文娛部和辯論部負(fù)責(zé)計時與計分人員的培訓(xùn)和相關(guān)安排工作。

8. 公關(guān)部負(fù)責(zé)特邀嘉賓,評委，觀眾的接待工作和活動主持。

9. 體育部和組織部為機動人員。

附注:如有需要可成立大賽組委會。

十六、 活動宣傳：

活動前期：

1.召開班干會議

2.在系的各個宿舍下張貼自制的宣傳卡紙

3.在系的Q群里發(fā)通知，在團委學(xué)生會建議大家把QQ簽名更改為活動宣傳

4.在夢飛翔、系網(wǎng)站、系BLOG里寫活動簡介和通知

5.以宿舍為單位派發(fā)傳單

6.橫幅宣傳

活動中期：

1.在系的各個宿舍下張貼自制的宣傳卡紙并公布進(jìn)入下一輪比賽的名單

2.在系Q群里，系網(wǎng)站，系BLOG里宣傳活動進(jìn)程并公布比賽結(jié)果

3. 組織單車小隊校園宣傳

活動后期：

1. 在系的各個宿舍下張貼自制的宣傳卡紙并公布比賽獲獎名單

2.在夢飛翔，系Q群里，系網(wǎng)站，系BLOG里公布比賽結(jié)果系.

3.在校廣播拉開落幕

十七、 活動要求：

1. 每個部門負(fù)責(zé)各項工作必須落實到位，參賽選手必須準(zhǔn)時參加，各工作人員要相互配合協(xié)調(diào)，保證活動正常有序的進(jìn)行。

2. 各參賽選手必須嚴(yán)格遵守競賽規(guī)則，服從主持人和活動負(fù)責(zé)人的意見，如有異議，可向主持人提出，由活動負(fù)責(zé)人裁定，不得在賽場內(nèi)爭執(zhí)。

3. 參賽選手不得攜帶任何相關(guān)資料上場參賽，否則視為棄權(quán)。

4. 出題人員必須保持公平、公正、公開，不得在賽前泄題、漏題，或向參賽選手提示任何答案。

十八、 獎勵設(shè)置

1. 冠軍 榮譽證書以及200元現(xiàn)金

2. 亞軍 榮譽證書以及150元現(xiàn)金

3. 季軍 榮譽證書以及100元現(xiàn)金

4. 優(yōu)秀獎 榮譽證書以及紀(jì)念品(5名)

5. 班級優(yōu)秀組織獎榮譽獎狀+獎金150元 (2個，以班級為單位)

設(shè)立兩個班級優(yōu)秀組織獎：綜合班級參賽人數(shù)和班級組織情況等為評獎標(biāo)準(zhǔn)。

附注：進(jìn)入淘汰賽的選手各頒發(fā)榮譽證書一本，以資獎勵。

十九、 經(jīng)費預(yù)算：

1、 獎金：750元

2、 證書：150元

3、 互動環(huán)節(jié)獎品和優(yōu)秀獎紀(jì)念品：150元

4、 比賽用品及場地布置費用：300元

合計：1350元

二十、 備注：會計學(xué)系分團委學(xué)生會學(xué)習(xí)部對此次活動擁有最終解釋權(quán)。

工作計劃書【篇14】

施工技術(shù)工作

在多年的施工管理崗位中所擔(dān)任施工管理的項目工程均評定為合格，有的評為優(yōu)質(zhì)工程。這些都是始終以“百年大計，質(zhì)量第一”嚴(yán)格執(zhí)行施工驗收規(guī)范和操作技術(shù)規(guī)程以及工程質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn)，貫穿于工程的施工管理過程之中的具體體現(xiàn)。

我既是工地技術(shù)員，對工程質(zhì)量負(fù)有不可推卸的責(zé)任，要想把好工程質(zhì)量關(guān)，光有理論知識還不夠，在實際施工工作中，應(yīng)牢牢地掌握技術(shù)這一關(guān)，牢牢地掌握現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范，深入施工現(xiàn)場，根據(jù)工程的特點和施工方案，配合生產(chǎn)進(jìn)度，及時對各分項工程分層分段地檢查，如在主體結(jié)構(gòu)的.鋼筋砼部份，在現(xiàn)場放樣彈線、測設(shè)水平標(biāo)高后即狠抓鋼筋模板安裝的技術(shù)把關(guān)，根據(jù)柱鋼筋安裝質(zhì)量，而決定是否安裝模板。若發(fā)現(xiàn)柱鋼筋安裝不符合設(shè)計圖紙要求和施工技術(shù)規(guī)范，立即責(zé)成施工班組返工修整，直至符合要求，復(fù)檢合格方可安裝柱模板，在模板安裝完成，又立即著手檢查柱模板安裝質(zhì)量，班組自檢后由我配合與木工班組長重檢柱截面尺寸合格及檢查柱垂直度，發(fā)現(xiàn)垂直偏差超出規(guī)范允許偏差尺寸，即用粉筆在該柱注上垂直偏差方向及偏差數(shù)值，然后責(zé)成木工班組長立即修復(fù)再報本人復(fù)檢合格方可進(jìn)行下一道工序施工。同樣在樓層施工中先抓模板安裝質(zhì)量后檢查鋼筋砼安裝質(zhì)量。如在二00一年元月，南方裝飾材料市場工程的施工中，本人就狠抓鋼筋砼框架的施工質(zhì)量，由于該工程柱梁板跨度大部份是8.0m×8.0m要求木工班組應(yīng)按本人的技術(shù)交底進(jìn)行模板安裝，樓層模板安裝完，認(rèn)真檢查安裝質(zhì)量是否符合規(guī)范要求。在梁樓層鋼筋安裝時，根據(jù)設(shè)計圖紙對已綁扎的梁鋼筋逐條核對，邊安裝邊核對，發(fā)現(xiàn)根數(shù)、規(guī)格、搭設(shè)部位或梁底雙排鋼筋安裝差錯，立即更改，將梁的鋼筋安裝差錯更正于放入梁模內(nèi)或板鋼筋安裝之前，以免貽誤工期。梁板鋼筋安裝完并核對后，最后復(fù)核，板面負(fù)筋的長度、規(guī)格、間距(b#樓二層⑨-⒃軸板面負(fù)筋曾全部返工安裝，按間距補足條數(shù)。處理復(fù)檢后)再澆筑樓面砼，模板鋼筋砼安裝質(zhì)量均按gbj301-88內(nèi)有關(guān)評定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

在管理過程中，我運用施工技術(shù)和規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格地檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，必要時停工返修，要使班組意識到，工程質(zhì)量是企業(yè)的生命，關(guān)系到人民生命和財產(chǎn)安全的大問題，還應(yīng)使施工班組懂得工程質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢查出來的。

總之我在施工現(xiàn)場管理中，施工技術(shù)是最主要的，只有運用技術(shù)和管理相結(jié)合，狠抓工程質(zhì)量管理，把好工程材料質(zhì)量關(guān)，執(zhí)行施工規(guī)范，勤檢查督促，提高班組生產(chǎn)技能，結(jié)合獎罰制度，工程質(zhì)量是能抓好的。

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工作計劃書【篇15】

第一條 積極貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計劃、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范、規(guī)程及技術(shù)工作管理制度。

第二條 認(rèn)真貫徹工程局的保密制度，做好科技知識保密，做好技術(shù)資料、實物的保密設(shè)防工作。

第三條 項目所有員工必須樹立科學(xué)的工作態(tài)度和營造優(yōu)質(zhì)工程的信念，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第四條 工程技術(shù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，積極參加技術(shù)革新。先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用和 QC小組活動，做好技術(shù)總結(jié)，熟悉施工圖紙及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、合同要求，認(rèn)真貫徹ISO9000：版質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。

第五條 施工技術(shù)管理部門要經(jīng)常深人工地檢查技術(shù)管理工作和技術(shù)安全措施的實施情況，核對圖紙，收集并分類保管各項原始資料。貫徹以預(yù)防為主的方針，掌握工程實施情況，加強施工全過程的技術(shù)控制工作，確保工程質(zhì)量和施工安全。指導(dǎo)解決技術(shù)難題，參與隱蔽工程的檢查驗收，處理工程質(zhì)量、技術(shù)安全事故，并負(fù)責(zé)向上級匯報。記好施工日志，并匯集整理施工照片等，負(fù)責(zé)勞務(wù)分包工程的技術(shù)控制和施工指導(dǎo)。

第六條 施工技術(shù)人員按照本部門的'工作分工做好分管工作，嚴(yán)格按施工技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計文件，做好施工全過程的技術(shù)控制。檢查指導(dǎo)班組自檢、互檢、交接檢查，參加分項工程的中間檢查驗收。認(rèn)真填寫施工原始記錄和各項工程檢查證，并及時取得簽證，記好施工日記。做好施工原始記錄和各種檢查證的分類，收集整理，及時移交檔案室。

第七條 及時掌握施工過程中的技術(shù)難題，提出合理化建議，指導(dǎo)解決有關(guān)技術(shù)難題。

第八條 做好技術(shù)總結(jié)工作。階段性工作做完之后應(yīng)有文字性總結(jié)，積極撰寫技術(shù)論文，參加技術(shù)交流活動;建立并完善技術(shù)交流制度，利用會議及內(nèi)部報刊做好總結(jié)與交流，促進(jìn)整體技術(shù)水平的提高及新技術(shù)、新工藝、新方法的推廣。

第九條施工隊長和班組長要熟悉掌握施工機械和輔助設(shè)備的機械性能、操作要求和施工工藝、施工方法，組織協(xié)調(diào)各施工工序環(huán)節(jié)的銜接與配合，指導(dǎo)工序技術(shù)操作，向班組成員進(jìn)行操作技術(shù)和技術(shù)完全交底。指揮工程機械嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行施工。

第十一條加強現(xiàn)場文明施工管理，做好施工過程中的質(zhì)量檢查及各施工工序的調(diào)整完善，科學(xué)組織施工，發(fā)現(xiàn)問題及時反映、及時改進(jìn)。

第十二條測量放樣工作應(yīng)依據(jù)恢復(fù)定線后的文件資料進(jìn)行，必須遵循兩人兩次、兩種方法的“三兩制”測量原則，確認(rèn)無誤，并報質(zhì)檢工程師或總工檢查鑒定后，再報監(jiān)理工程師檢驗簽認(rèn)，方可施工。測量人員應(yīng)對放樣的質(zhì)量負(fù)責(zé)，并做好導(dǎo)線點、水準(zhǔn)點等測量控制點的聯(lián)測及保護(hù)工作，確保施工需要。

第十三條施工原始資料及相關(guān)技術(shù)資料的匯集整理遵循誰經(jīng)手誰提供、誰負(fù)責(zé)誰整理的原則。

第十四條設(shè)計變更應(yīng)遵循變更程序，批準(zhǔn)后方可實施。

第十五條各施工技術(shù)管理部門應(yīng)嚴(yán)格履行各自的崗位職責(zé)，積極開展各項技術(shù)管理工作。

最新中職班主任工作計劃15篇

時間不等人，一段新工作的機會已經(jīng)出現(xiàn)，因此我們需要提前準(zhǔn)備下一階段的工作計劃。那么如何制定一個合理的工作計劃呢？欄目小編經(jīng)過反復(fù)考慮后認(rèn)為，"工作計劃的制定方法與注意事項"是一篇值得推薦的文章。歡迎加入我們的粉絲團，收藏我們的網(wǎng)站以獲取最新資訊！

中職班主任工作計劃 篇1

根據(jù)學(xué)生的具體狀況，經(jīng)過我們的認(rèn)真分析，有針對性地提出我班的班級工作計劃。

一、以常規(guī)教育為先導(dǎo)，具體問題具體措施：

尊重老師、團結(jié)同學(xué)、照顧弱小等行為規(guī)范的教育。

2.加強對學(xué)生的勞動衛(wèi)生指導(dǎo)：

我班學(xué)生在家庭還是獨生子女，不缺乏嬌生慣養(yǎng)，在家庭中各種勞動幾乎是父母包辦，父母對他們是關(guān)愛有加，甚是溺愛。大部分學(xué)生沒有勞動觀點，既不情愿參加勞動，即使參加了勞動也是干不成事，或是敷衍了事、缺乏職責(zé)心。因此在管理工作中，我們要加強指導(dǎo)，手把手教。并幫忙學(xué)生加強職責(zé)感。要求把衛(wèi)生做到滿意為止，培養(yǎng)學(xué)生對群眾負(fù)責(zé)的精神。

二、加強班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)：

本班是新成立的班級。人員關(guān)系復(fù)雜，在充分了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，作出了建立臨時班委的決定，且編制齊全。在班主任老師和各科任老師的指導(dǎo)下，逐步學(xué)會工作方法。以次推動班級管理，樹立班級正氣。并且在老師的監(jiān)督和指導(dǎo)下逐漸步入學(xué)習(xí)生活正軌，力所能及地要求學(xué)生掌握必要的文化知識，培養(yǎng)專業(yè)興趣，且加強學(xué)法指導(dǎo)。

以活動為主線，貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)生活始終。

因為春班學(xué)生文化基礎(chǔ)弱，如果僅是要求他們學(xué)習(xí)好，遵守紀(jì)律好，那只能是對牛彈琴，極不現(xiàn)實。所以結(jié)合學(xué)校的要求，擬訂開展活動教育，讓學(xué)生在活動中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點、特點，讓其樹立信心，也增近學(xué)生方面的了解，增進(jìn)團結(jié)和友誼。

1.2月下旬開展參加大學(xué)城，了解我區(qū)城市化建設(shè)的步伐，鼓勵學(xué)生學(xué)好文化專業(yè)知識升入高職院校學(xué)習(xí)。

2.3月上旬開展校內(nèi)學(xué)雷鋒送溫暖活動，用心為柴高同學(xué)獻(xiàn)愛心。

3.3月中旬開展環(huán)保教育，結(jié)合“植樹節(jié)”的到來，為學(xué)校培育菊花新苗。

4.3月下旬組織好本班級的春運會，教育學(xué)生樹立競爭意識和團結(jié)協(xié)作意識

5.4月上旬室長培訓(xùn)，班委干部培訓(xùn)

6.5云份租界好紅五月歌詠比賽，培養(yǎng)學(xué)生參加演講活動。

中職班主任工作計劃 篇2

一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo)，這個目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)的結(jié)和，逐步實現(xiàn)目標(biāo)的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應(yīng)，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實際，制定出本班的奮斗目標(biāo)。在實現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標(biāo)的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結(jié)果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責(zé)任感。

2、在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識，有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格;

①通過各種方式，端正同學(xué)的學(xué)習(xí)動機和態(tài)度，指導(dǎo)他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

②指導(dǎo)本班學(xué)生的課外閱讀，組織和舉行讀書會，培養(yǎng)他們良好的文化底蘊。

③經(jīng)常與各門學(xué)科的任課教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好協(xié)調(diào)工作。

3、面對全體學(xué)生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間;

向各科任教師推薦本班學(xué)科尖子生, 請科任教師加強輔導(dǎo)，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)等生,在班中樹立榜樣。 正確對待后進(jìn)生，在生活上、學(xué)習(xí)上從“愛出發(fā)”。主動接近，真誠、平等對待，深入了解他們落后的原因，幫助他們解決困難，還要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點，努力培養(yǎng)他們對學(xué)習(xí)的興趣。

4、關(guān)鍵要抓好班級的紀(jì)律，因為紀(jì)律是成績的保證。要抓好紀(jì)律關(guān)鍵在教育好后進(jìn)生。所以，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生特別是雙差生工作顯得異常重要;同時，增加班級紀(jì)律委員，這樣即加強了班干部的能力，又使班級紀(jì)律有了提高。

5、成績、表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進(jìn)步;又不會驕傲而馬虎。

6、力爭做好每位學(xué)生的思想工作，使他們提高認(rèn)識，不斷上進(jìn)。

7、積極參加學(xué)校組織的各項活動，使學(xué)生在活動中受到教育，加強班級凝聚力。

8、健全班委會，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。 新學(xué)期班級工作計劃——任飛宇

具體措施

1、充分利用班會向?qū)W生進(jìn)行思想教育。

要求學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣 ，使學(xué)生主動學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成績。班內(nèi)有一部分同學(xué)平時對自己放松要求，在學(xué)習(xí)方面不抓緊，導(dǎo)致期末考試成績不良。針對上學(xué)期末的考試成績，要求這些學(xué)生進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，多問、多做、多看，向優(yōu)秀生學(xué)習(xí)。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，做到有禮貌、講文明、守紀(jì)律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師，主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀(jì)律。

2、發(fā)揮干部的作用，師生共同管理班級。

健全班委會，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。在學(xué)期初，對原有的班委進(jìn)行調(diào)整，每位班干部都認(rèn)真寫好工作計劃，帶動全班同學(xué)認(rèn)真學(xué)好每一門功課，搞好各項活動。一個良好的班集體，必須擁有一批團結(jié)在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學(xué)去努力實現(xiàn)集體目標(biāo)。班干部作為班級核心力量，分別負(fù)責(zé)其它級別的各項工作，如“學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)總結(jié)科代表的工作”“生活委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促值日組長的工作”等。

中職班主任工作計劃 篇3

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校班級管理和德育工作計劃為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)班級管理的理論和文章，認(rèn)真抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范，落實班務(wù)管理，開展心理健康教育，時刻不忘對學(xué)生加強安全教育。

二、管理目標(biāo)

1、繼續(xù)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，有效提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生主動學(xué)習(xí)。鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，勇于探索。

3、積極參加學(xué)校組織的各項活動，使學(xué)生在活動中受到教育。

4、形成團結(jié)向上的良好班風(fēng)，班干部分工明確，提高學(xué)生的管理能力。

5、健全和完善班級的科學(xué)管理制度，班規(guī)獎罰分明，落到實處。

三、管理措施

(一)常規(guī)教育方面

1、開學(xué)初的常規(guī)訓(xùn)練非常重要，要嚴(yán)格要求，違者必究，便學(xué)生盡快收心，恢復(fù)良好的行為習(xí)慣。重溫上學(xué)期制定的班規(guī)，對于校規(guī)也要條條落實。課堂、課間、上下學(xué)的紀(jì)律非常重要。

2、充分利用班隊會及讀書讀報時間強調(diào)一日常規(guī)要求，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。根據(jù)上學(xué)期班干部表現(xiàn)確定班干部分工。對于學(xué)生的日常行為，班干部做工作記錄，及時記在家校本上，每周一班會進(jìn)行總結(jié)。教師根據(jù)總結(jié)完成每日的學(xué)生評價表，對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生，及時進(jìn)行點撥、指導(dǎo)，加強教育。

(二)班級紀(jì)律方面

1、潛在班規(guī)，每日一語。

根據(jù)班級的紀(jì)律情況，寫一句習(xí)慣兒歌，表現(xiàn)好的給予獎勵。好習(xí)慣，天天有：”星期一，禮貌日，早晨見面要問好，下午放學(xué)說再見，有禮貌，人人夸”;”星期二，排隊日，下課排隊要迅速，上下樓梯要安靜，課間做操要用心”;”星期三，讀書學(xué)習(xí)日，大聲讀書，認(rèn)真聽講，專心學(xué)習(xí)，天天向上”;”星期四，衛(wèi)生日，不丟垃圾，教室干凈，熱愛勞動，我們開心”;”星期五，友好相處日，不說臟話不打架，友好相處，互相幫助，同學(xué)情深，開心相伴”。每天這樣簡短的一句話，每天早晨讓他們齊讀一次，孩子們就牢牢地記在心里面了。習(xí)慣兒歌的內(nèi)容根據(jù)班級的紀(jì)律情況而定。

2、課堂紀(jì)律

嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，如果有違反紀(jì)律的現(xiàn)象，則將名字畫哭臉在黑板上，表現(xiàn)好的同學(xué)則寫在笑臉板上。

3、課間紀(jì)律

開展豐富多彩的課間活動，是解決課間紀(jì)律亂的法寶。我將開展”跳繩、做游戲、踢毽子”等活動，隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地。課間違紀(jì)，由班長、中隊長記錄，樓內(nèi)不大叫、不跑跳、不打鬧。

4、路隊紀(jì)律

為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，適應(yīng)集體生活，將在班級開展”路隊”評比活動，使學(xué)生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進(jìn)行自主管理，排隊慢走安靜。每一個路隊將分別設(shè)立一個小隊長，每天定時向副班主任匯報路隊情況，記錄在“文明行為”中，及時監(jiān)督管理。

中職班主任工作計劃 篇4

1. 提高知識，明確責(zé)任，增強責(zé)任感

班主任是學(xué)校教育計劃的具體執(zhí)行者，校長助理，學(xué)術(shù)事務(wù)和學(xué)業(yè)管理，是學(xué)校與學(xué)生家庭之間的橋梁，每個班級的工作質(zhì)量，直接影響到學(xué)校的教務(wù)管理工作。

因此，要提高認(rèn)識，增強責(zé)任心，掌握班主任工作規(guī)則。

1、努力做好學(xué)生的思想教育工作，把學(xué)生培養(yǎng)成上進(jìn)、勤奮、團結(jié)的人。

2.引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，采取有效措施，提高學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率。

3.關(guān)心學(xué)生生命健康，組織學(xué)生參加各類文體活動。

4.組織學(xué)生參加社會實踐和公益勞動。

5、關(guān)心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動，使他們成為班上的骨干。

6.協(xié)調(diào)本班教師的教育教學(xué)工作，主動從他們身上了解本班學(xué)生的課堂紀(jì)律和學(xué)習(xí)成績，形成統(tǒng)一的教育體系力量。

7. 與學(xué)生家長建立聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)生的教育和管理工作。

2.熱愛學(xué)生，深入了解學(xué)生的處境

為了引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先要深入了解學(xué)生每個學(xué)生的身體、心理狀況和以往的知識水平，了解他們的興趣愛好、性格特點和家庭狀況，然后對其進(jìn)行分析綜合。

努欣接任新任班主任，首先要了解班級的基本情況：人數(shù)、性別、年齡、政治地位、干部地位、所受獎懲、學(xué)習(xí)成績、特長、愛好、健康狀況、家庭住址、電話號碼、父母職業(yè)、經(jīng)濟狀況等。

3.實行班級管理，形成良好的班級作風(fēng)

1.制定班主任工作計劃，強化工作計劃。

根據(jù)學(xué)校工作計劃的要求，聯(lián)系班級的實際情況，先制定一個學(xué)期的工作計劃，然后每周有一個具體的計劃。規(guī)劃要有明確的方向、明確的任務(wù)、具體而切實的措施。

2. 培養(yǎng)積極進(jìn)取、勤奮好學(xué)、團結(jié)友愛的班級群眾。

一個班級的發(fā)展一般由四個階段組成：松散期、成長期、成熟期和完善期。前兩個階段對于班級建設(shè)非常重要。新生入學(xué)后第一學(xué)年一定要注意。度過這個關(guān)鍵時期并制定相應(yīng)的班級目標(biāo)。課堂目標(biāo)要符合課堂實際情況，要被學(xué)生理解，要鼓舞人心，學(xué)生要努力去實現(xiàn)。

3.選好用好干部。

班級能否成為一個進(jìn)步、團結(jié)、友好的群眾，形成良好的班風(fēng)，很大程度上取決于班干部的工作潛力和模范帶頭作用。能與同學(xué)團結(jié)、學(xué)習(xí)良好、以身作則、以身作則的學(xué)生。

4.組織開展群眾性活動，培養(yǎng)群眾性精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。

如參觀、游覽、參觀、聚會、主題活動等。

5.要形成正確輿論，樹立良好班風(fēng)，抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。

日常行為和道德行為在課堂上應(yīng)該有一個共同的標(biāo)準(zhǔn)，這構(gòu)成了一種輿論。當(dāng)不正確的行為發(fā)生時，就會受到批評、抵制和幫助，這就構(gòu)成了一種氛圍。班級應(yīng)建立組織紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、考勤記錄、學(xué)習(xí)狀況、輪換制度、日常事務(wù)等目標(biāo)管理體系，進(jìn)行量化管理評價，形成班內(nèi)輿論監(jiān)督，促進(jìn)好班風(fēng)格構(gòu)成。

通過我每學(xué)期的班級工作計劃，我們班在年級里取得了不錯的成績。希望大家能夠長久地延續(xù)這種良好的學(xué)期氛圍。

班主任工作計劃

中職班主任工作計劃 篇5

20xx春季學(xué)期，我成為了20xx計算機1班的班主任。為了讓以后的工作順利進(jìn)行，把班級建設(shè)成為一個團結(jié)、活躍、充滿活力的班級，我制定了一份工作這個學(xué)期的計劃。

一、班級分析

目前xx級計算機班有xx學(xué)生，包括xx男生和xx女生，均住在學(xué)校宿舍.這種男女比例決定的班級管理必須以女生為主，采用班級與宿舍協(xié)同管理的模式，促進(jìn)班級框架的快速建立和班級干部的快速成長.目前班長1名、副班長1名、工委1名、體委1名、學(xué)習(xí)委1名。在過去的一年里，他們在班上獲得了一定的聲望，基本能夠勝任班級工作。

2.班級管理

利用周會和晚上自習(xí)時間，讓學(xué)生學(xué)習(xí)《學(xué)生守則》和《技校學(xué)生日報》行為準(zhǔn)則”和學(xué)校規(guī)章制度。嚴(yán)格按照要求，樹立良好的班級作風(fēng)，完善班級管理制度，凝聚班級各方力量，提升班級整體水平。

要樹立良好的行為習(xí)慣，做一個懂得文明禮貌的人，做到以下幾點：

（1）衣著整潔、得體、和諧、簡潔、大方。

(2) 不允許燙發(fā)、染發(fā)或化妝。

(3) 課堂和校園內(nèi)不允許穿拖鞋。

(4) 不允許使用花哨的配飾。

(5)如果在園區(qū)看到公司領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該打個招呼。

（6）公共場所禁止吸煙，禁止喧嘩，走廊禁止打鬧。

(7)不亂扔垃圾，愛護(hù)校園環(huán)境。

（八）愛護(hù)學(xué)校公共財產(chǎn)，珍惜培訓(xùn)教材。

(9) 作息時間嚴(yán)格，必須在上課鈴響前進(jìn)入教室。

3.學(xué)習(xí)方面

1.培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2.加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，明確學(xué)習(xí)的重要性，注重學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)效率。

3.師生相處融洽，建立“既是老師又是朋友”的新型師生關(guān)系。

4.注重常規(guī)課堂培訓(xùn)，持之以恒，不拘小節(jié)，對學(xué)生的進(jìn)步給予及時的肯定。

5.注重學(xué)生的引導(dǎo)，通過各種渠道調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，樹立必勝的信心。

6.參加學(xué)校活動，培養(yǎng)學(xué)生的特長，給予學(xué)生必要的幫助。

四、宿舍方面

1、各宿舍應(yīng)建立宿舍規(guī)章制度，并有專人看管。

2. 宿舍成員熄燈后不得大聲喧嘩或打電話。

3、當(dāng)宿舍工作人員發(fā)生沖突時，宿舍長會及時回應(yīng)。如果宿舍長發(fā)生沖突，宿舍內(nèi)的其他工作人員會做出回應(yīng)。

4. 晨練期間學(xué)生不能留在宿舍。

5.衛(wèi)生方面

1.班級環(huán)境衛(wèi)生：值班學(xué)生每天按時打掃衛(wèi)生，生活委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查。

2.個人衛(wèi)生：衣著整齊大方，宿舍內(nèi)物品擺放整齊，宿舍內(nèi)事務(wù)整潔，宿舍衛(wèi)生做到“三掃兩灑一抹”。天。

6. 安全方面

1. 教育學(xué)生與同學(xué)團結(jié)一致，不要打架或罵人。

2.課堂日常管理，做到“明、細(xì)、嚴(yán)”，讓學(xué)生在課堂上專心聽講，從而提高課堂教學(xué)效率。

3. 教育學(xué)生過馬路時不要乘坐黑色出租車，注意周圍車輛。

4.外出時注意人身和財產(chǎn)安全，看管貴重物品

5.宿舍紀(jì)律，不要在外住或住在別人的宿舍；嚴(yán)禁使用各種大功率電器。明火，嚴(yán)格按照《住宿生管理條例》的要求。

6、請假嚴(yán)格按照請假規(guī)則執(zhí)行。如果出現(xiàn)問題，您必須親自或通過電話請假。放假后，應(yīng)通過電話或短信方式通知學(xué)生家長，以確認(rèn)其到校。

七、家長溝通

很重要的一點就是要教育學(xué)生，與家長的即時溝通很重要，家長也需要一起學(xué)習(xí)成長和他們的孩子。孩子和他們的父母是天生的朋友。要積極應(yīng)對學(xué)生在校情況，努力多與家長溝通，在溝通交流中取得進(jìn)步。學(xué)生不在校不請假時，應(yīng)及時與家長一起練習(xí)，及時處理。

8、計劃實施要求及計劃

1、獎懲明確、公平、公正。

2.學(xué)生的問題要盡快處理，讓學(xué)生覺得班主任是一個可靠的人。

3.經(jīng)常去學(xué)生宿舍和學(xué)生交流，關(guān)注學(xué)生的問題。

4. 始終與父母保持聯(lián)系。

5. 積極向有經(jīng)驗的老師請教和學(xué)習(xí)。

6、對自己的要求是以“五心”對待學(xué)生。

7. 每周會議計劃。

總之，做技校班主任不容易，但我會努力的。 在以后的工作中，我一定會更加努力，不辜負(fù)社會、學(xué)校、學(xué)生家長、學(xué)生和我自己的期望。 他們的擔(dān)憂是我的壓力和動力。 我相信我會做得更好。 好的

中職班主任工作計劃 篇6

中職新生班主任工作計劃

班級能否成為奮發(fā)向上，團結(jié)友愛集體，形成良好的班風(fēng)，很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用。中職新生班主任工作計劃如下，快隨計劃網(wǎng)小編一起來了解下。

中職新生班主任工作計劃

中專職業(yè)學(xué)校的教學(xué)工作和?？频囊粯又匾?，作為一名中專職業(yè)學(xué)校的班主任，為了讓班級的學(xué)習(xí)成績有所提升，我一直在努力的工作。

中專職業(yè)學(xué)校不同于高中學(xué)校，雖然也有一部分中專學(xué)生通過老師和學(xué)生本人的努力考上大學(xué)，但那是極少數(shù)，大多數(shù)學(xué)生都無法通過高考，這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計劃。

一、提高知識，明確職責(zé)，加強責(zé)任感。

班主任是學(xué)校教育計劃的具體執(zhí)行人，是校長、教務(wù)及學(xué)管的助手，又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學(xué)校教育管理工作進(jìn)行。因此，必須提高認(rèn)識，加強責(zé)任感，掌握班主任工作規(guī)律。

1、努力做好學(xué)生思想教育工作，把學(xué)生培養(yǎng)成為一個積極向上，勤奮為學(xué)，團結(jié)友愛的.集體。

2、引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課，采取有效措施，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率中職新生班主任工作計劃_中職新生班主任工作打算中職新生班主任工作計劃_中職新生班主任工作打算。

3、關(guān)心學(xué)生生活和健康，組織學(xué)生參加各種文體活動。

4、組織學(xué)生參加社會實踐和公益勞動。

5、關(guān)心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。

6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作，主動向他們了解本班學(xué)生課堂紀(jì)律，學(xué)習(xí)成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。

7、建立與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)調(diào)對學(xué)生教育和管理。

二、熱愛學(xué)生，深入了解學(xué)生情況。

要想引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學(xué)生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。

如新接手的新班主任，必須先了解這個班基本情況:人數(shù)，男女，年齡狀況，政治面貌，擔(dān)任干部情況，受過獎勵處分，學(xué)習(xí)成績，特長愛好，健康狀況，家庭地址，電話，家長職業(yè)，經(jīng)濟狀況等。

三、實施班級管理，形成良好的班風(fēng)。

1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性

根據(jù)學(xué)校工作計劃要求，聯(lián)系本班實際，先訂好一個學(xué)期工作計劃，然后每周要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務(wù)明確，措施具體、切實可以。

2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學(xué)，團結(jié)友愛的班集體中職新生班主任工作計劃_中職新生班主任工作打算工作計劃。

班級的發(fā)展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要，新生入學(xué)后第一學(xué)年，一定要抓住這一關(guān)鍵期，制訂相應(yīng)的班級目標(biāo)。班級目標(biāo)要符合本班實際，能為同學(xué)所接受，有一定鼓舞作用，而且學(xué)生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。

3、選好、用好干部。

班級能否成為奮發(fā)向上，團結(jié)友愛集體，形成良好的班風(fēng)，很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用，因此，要挑選具備一定組織工作能力，能團結(jié)同學(xué)，表現(xiàn)學(xué)習(xí)好，能以身作則，起模范帶頭作用的同學(xué)擔(dān)任。

4、要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體主義精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀，游覽，訪問，晚會，主題活動等。

5、要形成正確輿-論，樹立良好班風(fēng)，抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。

日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個共同標(biāo)準(zhǔn)，形成一種輿-論。不正確行為出現(xiàn)時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風(fēng)氣。班級應(yīng)建立目標(biāo)管理制度，如組織紀(jì)律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學(xué)習(xí)情況，輪值制度，日常事務(wù)等進(jìn)行量化管理評比，在班內(nèi)形成輿-論監(jiān)督，促進(jìn)良好班風(fēng)形成。

通過我每學(xué)期給班級制訂工作計劃，我們班級在年級中取得了較好的成績，希望大家能夠長期保持這種良好的學(xué)期風(fēng)氣。

中職班主任工作計劃 篇7

在當(dāng)下的教育事業(yè)中，作為班級管理的重要人物，班主任不再僅僅是對學(xué)生們進(jìn)行基礎(chǔ)管理，監(jiān)督和幫助學(xué)生們的學(xué)習(xí)與生活。那么你清楚怎么寫中職班主任開學(xué)工作計劃了嗎？你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“中職班主任開學(xué)工作計劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

一、指導(dǎo)思想。

以關(guān)于教育工作的重要講話為指導(dǎo)，以全心全意為學(xué)生服務(wù)為，以做一個好老師宗旨，加強前途理想教育，世界觀、人生觀、價值觀的教育，加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生中考的應(yīng)對能力，使全班學(xué)生都能順利完成九年義務(wù)教育，并取得畢業(yè)證書，更多的學(xué)生能升入高中。

二、工作目標(biāo)。

1、加大班級管理力度，以提高班級整體素質(zhì)。要明確努力的方向和目標(biāo)，為中考打下良好基礎(chǔ)。

三、工作措施。

(一)加強前途理想信念教育。

初三學(xué)生是人生觀形成的重要時期。關(guān)心時政，關(guān)心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，教育學(xué)生懂得自己是國家的希望，是民族的未來，是社會的脊梁，其價值取向是社會發(fā)展、國家進(jìn)步的“晴雨表”。他們強大，則中國強大；他們豪情，則中國豪情；他們智慧，則中國智慧；他們堅定，則中國堅定；他們擁有怎樣的理想信念，則中國的未來將擁有怎樣的國家命運。要建設(shè)社會主義強國，實現(xiàn)中國夢，就必須要樹立理想信念，通過升旗儀式、班團會、反思課等形式加強叫，不讓學(xué)生“思想缺鈣”一定要在他們的心靈土壤里，種下這顆“理想信念”的種子。

(二)鼓舞學(xué)生信心。

對于初三學(xué)生來說，面臨畢業(yè)，面臨中考，樹立自信心尤為重要，自信心是成功的一半。

1、樹立榜樣：個人修養(yǎng)的榜樣，學(xué)習(xí)刻苦終成大器的榜樣，敢于拼搏的榜樣，成績先居劣勢后終于趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的典范，特別是他們的已畢業(yè)校友的先進(jìn)事跡。

2、實事求是地指出學(xué)生的優(yōu)缺點，幫助他樹立目標(biāo)，取長補短。

3、面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優(yōu)勢條件，并鼓舞他的斗志，強調(diào)人不應(yīng)只重視一城一地的得失，而應(yīng)著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。

(三)培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法。

1、加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)效率是班主任經(jīng)常的一項工作，也是差生轉(zhuǎn)化的中心，班主任講清一般的學(xué)習(xí)方法，特別是它的作用和意義，并要逐步培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法，課前預(yù)習(xí)，認(rèn)真上課，課后及時復(fù)習(xí)，反復(fù)復(fù)習(xí)，適當(dāng)練習(xí)。要反復(fù)布置，了解后再采取措施糾正，直到這個學(xué)習(xí)習(xí)性養(yǎng)成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學(xué)習(xí)方法全方位的指導(dǎo)。

2、加強科學(xué)用腦的思想教育，個人心理調(diào)適，科學(xué)的休息法，記憶法，科學(xué)的身體煅煉，營養(yǎng)褡配，腦科學(xué)最新成果。

3、創(chuàng)造條件讓差生補習(xí)，讓他們感受到老師在同全班同學(xué)共同努力，營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍。

4、強調(diào)學(xué)習(xí)時間的投入，基礎(chǔ)差要追趕上來只有刻苦，只有艱苦的勞動才有巨大收獲。

5、加強課外閱讀指導(dǎo)，拓展學(xué)生的知識面。要教育學(xué)生既要重視課內(nèi)知識的學(xué)習(xí)，又要重視課外知識的吸取，課堂內(nèi)與課堂外的知識是相輔相成的。學(xué)習(xí)方法的養(yǎng)成是差生能否轉(zhuǎn)化和學(xué)生學(xué)習(xí)能否進(jìn)步的核心。

四、幫助學(xué)生解決好幾個問題。

1、學(xué)好化學(xué)——初三新增化學(xué)學(xué)科，化學(xué)在整個初中階段學(xué)習(xí)一冊書，不管其他學(xué)科的學(xué)習(xí)狀況如何，化學(xué)都是有可能學(xué)好的，并且新課程學(xué)好了，學(xué)生的自信心就提高了，對其他學(xué)科的學(xué)習(xí)都能起到一個積極促進(jìn)的作用。反之，如果一開始不著急、不重視，等到發(fā)現(xiàn)問題的時候就要花雙倍甚至幾倍的時間去補，大大降低了復(fù)習(xí)效率，影響總體成績。

2、緊追不舍——初三年級，為中考復(fù)習(xí)留出更多的時間，學(xué)校老師會趕進(jìn)度，課程講得比較快，稍有懈怠就會比較吃力，很多學(xué)生出現(xiàn)“舊賬還沒補上，又欠了新賬”的情況，整體忙于應(yīng)付，無法針對自己的弱項進(jìn)行強化，到了下學(xué)期綜合復(fù)習(xí)的時候，就會是一鍋粥。所以，一定要緊追不舍、及時復(fù)習(xí)，化解疑難問題。

3、查缺補漏——初中的課程已經(jīng)學(xué)完了2/3，自己要有計劃地開始針對自己的弱科和薄弱知識點進(jìn)行重點突破，不要把所有問題都堆積到中考前夕。利用開學(xué)初還不是最緊張的階段，要把初一、初二各科的知識點在腦海中過一遍，把以前沒有掌握的挑選出來，查缺補漏，為中考打下良好的基礎(chǔ)。

4、壓力調(diào)節(jié)——隨著中考的臨近，學(xué)生和家長都會或多或少有一些壓力，壓力不全是壞事，但是壓力過大就會影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)、生活，也影響考試時的正常發(fā)揮。家長要多關(guān)心孩子，能夠觀察到孩子的變化和不安，可以請這方面專業(yè)的人給孩子幫助。

總述：初三考前沖刺期，整體知識框架的綜合性梳理和靈活運用，同時提高應(yīng)試能力，集中力量抓緊一切時間查漏補缺，揚長避短。

一、指導(dǎo)思想。

以學(xué)校和年級組的工作計劃為指南，認(rèn)清形勢，鼓足勇氣，乘勝前進(jìn)，堅持以人為本的可持續(xù)發(fā)展觀，全面積極推進(jìn)教育教學(xué)的改革，全面實施以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育，穩(wěn)步走進(jìn)新課程，探索新教法，總結(jié)經(jīng)驗，并進(jìn)一步將此先進(jìn)理念貫切和落實到班級管理當(dāng)中，如尊重學(xué)生的人格，關(guān)注個體差異，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活需要，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強前途理想教育，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學(xué)生都能順利實現(xiàn)從初中向高中的過渡。

二、全班情況分析。

本班現(xiàn)人，男生人，女生人。

三、奮斗目標(biāo)。

讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣讓_班成為一面旗幟。

四、工作重點和措施。

(一)熟悉班級每一位學(xué)生，掌握詳細(xì)的第一手材料，為計劃提供現(xiàn)實基礎(chǔ)。利用各種機會，從不同的渠道了解每個學(xué)生的情況，特別是性格特點和心理健康狀態(tài)，與學(xué)生建立感情和融洽的師生關(guān)系。

(二)、加強班風(fēng)(制度)建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

一個嶄新的班級的成立，首先班風(fēng)的建設(shè)是重中之重，所以應(yīng)該盡力營造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手：(1)制定班規(guī)班約等，讓學(xué)生具有較強的團隊意識和紀(jì)律意識。(2)加強班級文化建設(shè)。(3)通過讓學(xué)生輪流當(dāng)值日班長，讓學(xué)生參與班級管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心，使每個學(xué)生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識，提供顯示學(xué)生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。

(二)、指導(dǎo)培養(yǎng)班團干部，培養(yǎng)他們的管理能力。

班團干部是班主任的左右手，而且高中階段許多學(xué)生的管理組織能力開始顯露，積極培養(yǎng)這樣的人才，不僅有利于班級建設(shè)，而且也可以極大地發(fā)展他們的潛在能力。所以要認(rèn)真選拔干部，同時要精心培養(yǎng)干部。第一，幫助班團干部樹立威信；第二，鼓勵班團干部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴(yán)格要求班團干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過班團干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。

(三)、積極配合各門學(xué)科的教學(xué)工作，形成較濃的學(xué)習(xí)氛圍。

高中階段最大的任務(wù)還是讓每個學(xué)生都能各盡其能，各盡其材，使得他們的潛力充分挖掘出來，打下一個扎實的知識基礎(chǔ)，考上理想的院校。而班級階段則是提高他們學(xué)習(xí)積極性、打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵時期。所以，作為班主任，我會積極配合各學(xué)科教學(xué)工作的進(jìn)展，使整個班級形成一個積極向上的學(xué)習(xí)氣氛。

(四)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會健體。

1、加強安全和法制教育。

2、根據(jù)學(xué)生年齡特點對學(xué)生進(jìn)行青春期心理衛(wèi)生管理教育，經(jīng)常和學(xué)生交流談心，準(zhǔn)確把握學(xué)生思想動態(tài)，因材施教，因勢利導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

3、組織學(xué)生參加各種考試和競賽，加強考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)。平時抓好學(xué)生心理素質(zhì)教育和遇挫承受能力訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和積極心態(tài)。結(jié)合實際情況，特別關(guān)注學(xué)生的挫折心理和考試焦慮心理問題，切實做好心理輔導(dǎo)工作，保證學(xué)生順利過度。

4、結(jié)合本班學(xué)生的性格特點和實際情況，加強自修紀(jì)律管理和衛(wèi)生檢查以及宿舍管理，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和作息習(xí)慣。

5、結(jié)合學(xué)校每月的工作重點和教育專題召開主題班會，加強德育教育并結(jié)合本班實際情況，組織好學(xué)生參加學(xué)校和級部開展的各項活動。

五、班級建設(shè)安排。

1、班委競選、組建班委，重點培養(yǎng)班委的工作能力，完善班級的各項規(guī)章制度，對班委進(jìn)行具體分工，責(zé)任落實到每個班委；同時明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，營造班級良好學(xué)習(xí)氛圍，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、各項規(guī)章制度強化教育。為月考做準(zhǔn)備，加強對學(xué)生心理輔導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識考試。

3、加強學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè)，為迎接期末考做準(zhǔn)備。

一、班況分析。

新年過去了，我們迎來了小班的第二學(xué)期。現(xiàn)如今，我們班幼兒29名，其中一名新生經(jīng)過兩周的學(xué)習(xí)生活情緒基本已穩(wěn)定。原來的幼兒在經(jīng)過一學(xué)期在園的生活和學(xué)習(xí)之后，都愿意上幼兒園，同時能積極參與老師組織的各項活動;在生活自理方面養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，會自己動手吃飯，并注意將餐具輕輕放，午睡時在教師的幫助下，能穿脫衣服;在學(xué)習(xí)游戲方面也形成了一定的常規(guī)。

上課時，能安靜坐下來，舉手回答問題，積極動腦;游戲時能聽教師的指示進(jìn)行游戲，主動參與活動;但是，還有不足之處需要我們不斷完善。孩子們很喜歡參加體育活動，做游戲。但畢竟還是小班幼兒，同伴之間由于年齡的差異和能力的強弱，所以自控能力較差，衛(wèi)生習(xí)慣也不好，爭搶東西現(xiàn)象時有發(fā)生。幼兒在上課時插嘴現(xiàn)象也比較嚴(yán)重，針對幼兒各方面的表現(xiàn)，制定新的教育教學(xué)目標(biāo)，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

對幼兒進(jìn)行常規(guī)教育和生活習(xí)慣的培養(yǎng)，努力豐富幼兒的一日生活，把五大領(lǐng)域有機結(jié)合起來，并融入日常生活，以各種教育手段和教育方法，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望，培養(yǎng)幼兒的語言表達(dá)能力，形成良好的班級常規(guī)和衛(wèi)生習(xí)慣。

對年齡較小的幼兒進(jìn)行特別的愛護(hù)，盡多的給他們鼓勵和幫助，幫助他們樹立自信心，結(jié)合其特長給予其適量的指導(dǎo)，堅持保教結(jié)合，做到教中有保、保中有教。重視開展區(qū)角活動，把區(qū)角活動融入到幼兒的生活中;重視幼兒的常規(guī)教育，細(xì)致耐心的做好個別幼兒工作。培養(yǎng)幼兒獨立性和社會適應(yīng)能力，發(fā)現(xiàn)每位幼兒的特長，并給予適應(yīng)的指導(dǎo)。開展各類游戲，讓幼兒能適應(yīng)幼兒園的環(huán)境、班集體生活，建立起良好的生活、學(xué)習(xí)常規(guī)，喜歡上幼兒園。

三、發(fā)展目標(biāo)。

(一)健康領(lǐng)域。

1、適應(yīng)幼兒園的集體生活，鞏固獨立進(jìn)餐和入廁的習(xí)慣，能自己穿脫衣、褲;學(xué)習(xí)坐、站、行的正確姿勢。

2、了解簡單的保健衛(wèi)生知識，認(rèn)識五官及主要功能，懂得并學(xué)習(xí)保護(hù);樂于接受疾病預(yù)防和治療，懂得健康的重要性。

3、愛吃多種食物，養(yǎng)成主動喝水的習(xí)慣。

4、知道并學(xué)習(xí)避開日常生活中的電、火、車輛等不安全因素。

5、愉快參加體育活動，發(fā)展走、跑、跳、鉆、爬等動作。

(二)語言領(lǐng)域。

1、學(xué)習(xí)注意傾聽，理解日常用語;繼續(xù)學(xué)習(xí)用普通話，能用簡單的語言回答別人的問題，表達(dá)自己的愿望和需要;聽懂日常用語并能按語言調(diào)節(jié)自己的行為。

2、喜歡念兒歌、聽故事、看表演、看圖書，并樂意表達(dá)自己的感受。

3、繼續(xù)學(xué)說普通話，學(xué)習(xí)完整地表達(dá)自己的要求。

4、在語言活動中學(xué)會大聲表述，在日?；顒又胁唤泻?。

(三)社會領(lǐng)域。

1、在成人啟發(fā)下學(xué)習(xí)關(guān)注他人的情緒并做出安慰、關(guān)心、助人等簡單行為。樂意招呼熟悉的人，學(xué)習(xí)有禮貌地求助和感謝他人的幫助。

2、喜歡和同伴一起游戲，學(xué)習(xí)分享、等待和交流，體驗與教師、同伴共處的快樂。

3、逐漸接受老師的建議和指示，鞏固幼兒的良好習(xí)慣，知道遵守集體生活中的基本規(guī)則。

4、觀察周圍生活環(huán)境極其變化，能接觸新鮮的事物。

5、喜歡參與各種節(jié)日活動，體驗節(jié)日快樂的氛圍。

(四)科學(xué)領(lǐng)域。

1、喜歡操作、擺弄，能堅持較長時間，嘗試提問和表達(dá)自己的所見所聞。

2、樂意用多種感官感知周圍的物品、現(xiàn)象，感知事物的特征，學(xué)習(xí)進(jìn)一步的分類、比較。

3、引導(dǎo)幼兒在熟悉的生活中形成初步的數(shù)概念。

4、親近大自然、喜歡并學(xué)習(xí)愛護(hù)周圍的動植物。

(五)藝術(shù)領(lǐng)域。

1、在成人的引導(dǎo)下，能注意和親近周圍環(huán)境中熟悉的樹木花草、小動物、交通工具等美的事物，并產(chǎn)生愉悅的情緒。

2、喜歡聽音樂和觀看美術(shù)作品，能借助動作、表情、語言等表達(dá)對藝術(shù)作品的感受。

3、嘗試用自己喜歡的顏色、材料工具進(jìn)行美術(shù)活動，學(xué)習(xí)用畫、折、搭、剪、貼、撕、揉、捏等技巧，只有大膽的表現(xiàn)熟悉物體的粗略特征。

4、學(xué)習(xí)用正確、自然的聲音唱歌，告訴難受音樂的旋律、節(jié)奏和情緒。

四、家長工作。

1、認(rèn)真填寫《寶寶成才記錄》，并通過家訪、電話聯(lián)系或家校路路通等方式向家長反映孩子的變化和異常，了解家長的教育方式，尋找原因，共同探討孩子的教育方法，并達(dá)成共識。

2、利用孩子接送的時間，與家長進(jìn)行面對面地交流，真實反映孩子在園情況，了解孩子在家情況，爭取家長的支持和理解，從而在教育孩子方面達(dá)成共識。

3、出好《家長園地》，讓家長及時了解幼兒園的活動安排、孩子在園情況、成功育兒經(jīng)驗、本班孩子的成長摘記等，增強家長的參與意識，提高了可看性，發(fā)揮橫向互動作用，使《家長園地》成為教師和家長之間溝通的橋梁。

4、推薦家長加入家委會，成為家委會成員。

五、每月工作安排。

1、做好開學(xué)幼兒報名、收費工作，建立正常的教育教學(xué)工作。

2、加強幼兒常規(guī)教育和安全教育。

3、更新《家長園地》，布置活動室環(huán)境。

4、認(rèn)真制定各類計劃并及時上傳。

1、結(jié)合主題，組織幼兒踏青。

2、做好環(huán)境布置工作。

3、認(rèn)真對待中心來園調(diào)研。

4、更換區(qū)域活動材料，提供半成品和廢品。

5、舉行幼兒韻律操比賽。

1、舉行慶“六一”

親子運動會。

2、常規(guī)調(diào)研。

3、做好幼兒“六一”體檢工作。

4、繼續(xù)做好幼兒一日常規(guī)管理活動。

1、歡慶“六一”，舉行幼兒文明禮儀兒歌朗誦比賽。

2、做好夏季衛(wèi)生保健工作，預(yù)防腸道疾病等。

3、做好學(xué)期結(jié)束工作。

4、對通式課程進(jìn)行梳理存檔。

一、指導(dǎo)思想。

以關(guān)于教育工作的重要講話為指導(dǎo)，以全心全意為學(xué)生服務(wù)為，做一個好老師宗旨，以提高學(xué)生道德素質(zhì)，文化素質(zhì)和身心素質(zhì)為目的，以學(xué)校開展的各項活動為契機，以樹立良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，增強班級凝聚力為主要任務(wù)，努力完成學(xué)校交給自己的工作任務(wù)，使全班學(xué)生在德、智、體、美、勞等各方面都得到發(fā)展。

二、工作目標(biāo)。

1、按照學(xué)校工作計劃提出的，加強樹德立品的教育和構(gòu)建生態(tài)課堂，分組互動的學(xué)習(xí)方式，努力把學(xué)生培養(yǎng)成身心健康，會學(xué)習(xí)的的陽光少年。

2、根據(jù)初二學(xué)生的心理和生理特點，加強學(xué)生心理健康教育，提高心理健康輔導(dǎo)水平。

3、加強學(xué)法指導(dǎo)，培養(yǎng)獨立學(xué)習(xí)能力和抗挫能力，克服學(xué)生的厭學(xué)心理。

三、工作措施。

1、言傳身教。

我們要求學(xué)生做到時，我們自己應(yīng)該首先做到。不斷加強自我修養(yǎng)，不斷汲取新知識，擴大知識面，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學(xué)生信服，增強自己的親和力，使自己的非權(quán)力性影響持久而深遠(yuǎn)。

2、尊重學(xué)生。

按照提出的“做一個好老師”的要求：“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一，既要精于“授業(yè)”、“解惑”，更要以“傳道”為責(zé)任和使命。愛”是教育的主旋律。愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格、興趣、愛好，了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。

人格尊嚴(yán)是平等的。努力做到能象一個真正的朋友一樣，重視、欣賞學(xué)生，學(xué)會傾聽學(xué)生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要，在日程工作中把自己的認(rèn)識潤物細(xì)無聲的轉(zhuǎn)化為學(xué)生的內(nèi)在動力。

3、加強青春期教育。

初二學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入青春期階段，青春期是一個比較敏感的時期，是一個身體和心理迅速發(fā)展的時期。

作為班主任要對學(xué)生尊重、關(guān)懷。熱愛和信任，消除它們的猜疑和對抗，促進(jìn)心理相容。加強心理健康教育輔導(dǎo)，對葉學(xué)生出現(xiàn)的心理偏差，做到循循善誘，因勢利導(dǎo)。

4、家校聯(lián)手，形成良好的教育合力。

(1)結(jié)合每月考試成績，開好每次的家長會，針對學(xué)生的現(xiàn)狀，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快形成家長、教師、學(xué)生三位一體的教育模式。

(2)平時，把學(xué)生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù)，請家長協(xié)助鼓勵或幫助學(xué)生，作好學(xué)生的思想工作，同時，向家長了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，及時找到問題所在，對癥下藥。

5、加強對學(xué)生的安全工作計劃與法制教育工作計劃。

作為班主任，我們應(yīng)該充分利用“兩會”(班會、班務(wù)會)陣地，加強對學(xué)生的食品安全工作計劃、交通安全工作計劃、上下樓梯安全教育工作計劃，加強對學(xué)生的防火防盜意識教育，加強突發(fā)事故處理方法的教育和發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告的教育，堅決貫徹執(zhí)行學(xué)校的安全首視責(zé)任制。

以上是本學(xué)期的班主任個人工作計劃，自己有決心不讓計劃成為一紙空文，在工作中一定按計劃完成各項工作。爭取自己的班級管理和學(xué)生的學(xué)習(xí)成績學(xué)期末再上一個新的臺階。

我們小班總?cè)藬?shù)36名，其中男生：16名女生：20名。我們班有兩名老師，一起負(fù)責(zé)孩子的學(xué)習(xí)，生活。這個學(xué)期多了好幾個新面孔，全是剛?cè)雸@的孩子。這批孩子適應(yīng)環(huán)境的能力還是很強的，開學(xué)一個星期后基本上都已穩(wěn)定情緒，只有個別孩子來園時會哭著要媽媽，幼兒存在分離焦慮。但之后就會很乖。由于都沒接觸過集體生活，他們的生活常規(guī)習(xí)慣還比較差，幼兒各項生活自理能力差，沒有集體生活經(jīng)驗，依耐性強，飲食習(xí)慣不好，沒有上課的意識，沒有集體的意識。讓人欣慰的是，經(jīng)過一個學(xué)期的幼兒園生活，曾經(jīng)的新生現(xiàn)在已經(jīng)變成這里主人了，他們可能知道老師要照顧新的小朋友所以都很聽話。而且上課的紀(jì)律也可以不需要我們重復(fù)講。以下是我班這學(xué)期的計劃：

一、常規(guī)教育。

玩了一個寒假，很多孩子的生活作息已與之前完全不一樣，同時今年也加入了一些新成員，穩(wěn)定他們的情緒是我們首要做的事情同時避免老生也鬧情緒的現(xiàn)象我們準(zhǔn)備了大量的游戲，引起他們對幼兒園生活產(chǎn)生興趣。為了讓孩子最快的時間融入幼兒園的生活，我們將按時間作息表實行一日生活習(xí)慣，我們以通過時時滲透式方式加強幼兒的常規(guī)教育，也以表揚的形式鼓勵幼兒遵守幼兒園規(guī)則。

二、教育教學(xué)。

學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合建構(gòu)式教材以開展幼兒的五大領(lǐng)域，同時也參考新時代版教參中的理念，使之孩子真正做到全面發(fā)展。綱要指出幼兒園教育應(yīng)尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，充分關(guān)注幼兒的經(jīng)驗，引導(dǎo)幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學(xué)習(xí)。

本學(xué)期我們將語言類作為托班段的特色課程，其中以兒歌作為重點。我們發(fā)現(xiàn)這一時期的孩子很容易害羞，讓他們叫他人時總會躲到家長身后，所以我們以發(fā)展幼兒語言時培養(yǎng)幼兒的自信，鼓勵幼兒大膽上臺表演。除了建構(gòu)式課程中的兒歌外我們將參入新時代版中的兒歌或其他兒歌。除以兒歌，還有故事，講故事的目的在于發(fā)展幼兒的傾聽能力、堅持性。培養(yǎng)他們的理解能力使之他們的言語得到提升。

除了語言，律動仍然作為重點，一周一節(jié)律動課發(fā)展孩子與同伴能一起娛樂、表演、創(chuàng)作。使他們越來越自信。

這學(xué)期我們的主題墻環(huán)境布置結(jié)合新時代版教材來創(chuàng)設(shè)相應(yīng)符合小孩子的主題墻。而外墻的布置仍然以幼兒的作品為主要內(nèi)容。待小朋友都熟悉融入幼兒園生活后我們將重新布置區(qū)域環(huán)境，使他們有一個更美更實用小環(huán)境。

三、家長工作。

接觸與孩子就離不開要接觸家長，與家長做到相互溝通，相互信任，互相幫助才能有利于孩子的成長，我們將持續(xù)保持對家長認(rèn)真服務(wù)的態(tài)度，做好家長工作，以下是我們與家長交流的方式：

1、通過家長會，與家長討論幼兒在園和在家的教育方式等育兒經(jīng)驗。

2、通過門口的家園聯(lián)系欄，及時的更新，讓家長了解寶寶在幼兒園的學(xué)習(xí)情況或者一些保育知識等。

3、以網(wǎng)絡(luò)形式我們開通了校訊通、qq平臺等讓家長了解到寶寶最新的情況，家長與老師零距離的交流達(dá)到家園共育。

4、本學(xué)期我們繼續(xù)通過幼兒的成長檔案做到與家長共同關(guān)注寶寶的成長腳步。

5、日常利用家長接送幼兒之機，與家長聯(lián)系、溝通幼兒情況，增進(jìn)彼此間的聯(lián)系。

四、安全工作。

安全是所有工作的第一任務(wù)。只有在孩子安全的情況下我們才能正常開展一日活動。所有我們要培養(yǎng)幼兒的日常常規(guī)習(xí)慣。教育幼兒基本的安全知識，本學(xué)期我們以每月的安全日上相適應(yīng)的課和繼續(xù)以語言形式開展幼兒的安全教育課從而使孩子學(xué)會安全知識。

1、家園聯(lián)系欄、主題墻更新。

2、穩(wěn)定新生情緒。

3、幼兒信息的完善。

4、第二周特色課程的開展。

5、健康檔案的上交。

6、消防安全教育。

7、托班家長會。

1、“我愛媽媽”三八主題活動。

2、交通安全教育。

3、托班踏青活動。

4、綠色3.12種植活動。

5、月主題墻創(chuàng)設(shè)，外墻的更新。

1、清明節(jié)主題教育活動。

2、森林防火教育。

3、參加“金太陽”杯詩歌朗誦比賽。

4、月主題墻創(chuàng)設(shè)。

5、開展五一主題教育。

1、安全教育：防溺水。

2、月主題墻創(chuàng)設(shè)。

3、托班家長開放日活動。

1、慶“六一”主題教育活動。

2、月主題墻創(chuàng)設(shè)。

3、暑期安全教育。

4、落實各課程活動。

5、上交各類計劃。

初三下學(xué)期是同學(xué)們初中生涯的收獲季節(jié)，是一個承上啟下的時期，也是班級教育管理最重要的一個時期，在這個學(xué)期里，教學(xué)任務(wù)煩重、而時間又比較短，現(xiàn)根據(jù)初三下學(xué)期教育教學(xué)工作的特點，特制定如下計劃：

一、樹理想、定目標(biāo)。

教育家第斯多惠說得好：“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒與鼓舞，而沒有興奮的情緒，怎么能激勵人，沒有主動性怎么能喚醒沉睡的人，沒有生氣勃勃的精神，怎么能鼓舞人?”

通過開展主題班會，強化理想前途教育、學(xué)習(xí)目的性教育和形勢教育，幫助每一位同學(xué)樹立各自的學(xué)習(xí)和升學(xué)目標(biāo)，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，把“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。

而初三下學(xué)期是實現(xiàn)這一目標(biāo)的最后階段，只有重視其學(xué)習(xí)過程，才能讓同學(xué)們轉(zhuǎn)變各自的學(xué)習(xí)態(tài)度，明確努力的方向，實現(xiàn)自己的理想。

二、鼓信心、抓恒心。

初三下學(xué)期最后的四個月是同學(xué)們沖刺的階段和收獲的季節(jié)。在這個時期里，凡事放慢腳步，多觀察，細(xì)心發(fā)現(xiàn)，小事勤說，引導(dǎo)啟發(fā)，盡快解決。

首先，根據(jù)同學(xué)的情況，做好每個同學(xué)的思想工作，幫助他們鼓起學(xué)習(xí)的勇氣。在整個的學(xué)習(xí)過程中，注意做好學(xué)生的思想跟蹤，抓恒心，及時進(jìn)行思想的調(diào)整。

其次，升學(xué)的六個學(xué)科在結(jié)束初三的課程后，就進(jìn)入復(fù)習(xí)，要讓學(xué)生在復(fù)習(xí)中，制定出符合自己實際情況切實可行的復(fù)習(xí)計劃，對原來學(xué)習(xí)過的知識進(jìn)行查缺補漏，使他們在學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的過程中樹立信心，戰(zhàn)勝一切學(xué)習(xí)上的困難。

再次，做好體育中考的各項準(zhǔn)備工作，配合體育老師進(jìn)行體育考前的訓(xùn)練工作，力爭使得更多的同學(xué)獲得體育的滿分70分。

三、齊進(jìn)步、共提高。

彼得羅夫斯基、施巴林斯基在《集休的社會心理學(xué)》一書中說到：“教育過程是在集體中并通過集體實現(xiàn)的。”

在初三下學(xué)期中，要關(guān)注同學(xué)們各學(xué)科之間的平衡發(fā)展，根據(jù)各科學(xué)習(xí)的特點，引導(dǎo)同學(xué)們不斷加強薄弱學(xué)科的學(xué)習(xí)，不能出現(xiàn)偏科現(xiàn)象，使他們明確“7-1=0”的道理。

在這時期里，各科任老師為了使自己所教學(xué)科能考得更好，都在爭分奪秒地帶領(lǐng)學(xué)生復(fù)習(xí)，時間對學(xué)生來說是最寶貴的。此時，班主任著眼全局，以身作則，與各科任教師密切配合，及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)，督促學(xué)生多下功夫，各科兼顧，不放棄任何一科，老師、學(xué)生、家長上下擰成一股繩，形成顧全大局、協(xié)同作戰(zhàn)、齊抓共管、全面提高的局面。

對月考、統(tǒng)考中出現(xiàn)的問題及時分析原因，找出對策。對學(xué)生出現(xiàn)的壓力大、焦慮高、成績不理想、學(xué)習(xí)信心下降、時間分配不當(dāng)、有驕傲情緒等現(xiàn)象及時糾正，調(diào)整心態(tài)，指明正確的方法。

戰(zhàn)略上：拋開一切雜念，以競爭精神去拼搏。

戰(zhàn)術(shù)上：強科爭優(yōu)勢、弱科保底線。

四、重細(xì)節(jié)、強管理。

紀(jì)律是成功的保證，在初三的下學(xué)期里，班級的各項管理還需從細(xì)節(jié)入手，仍然注重常規(guī)，儀容儀表，加強班級管理工作，嚴(yán)抓課堂紀(jì)律，不能因升學(xué)而放棄班級的常規(guī)管理工作，要讓學(xué)生全面發(fā)展，提高其責(zé)任心。

針對班級實際，全力打造“快速、向上、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有序”的班風(fēng)：

快速：行動迅速，不遲到。到班準(zhǔn)時，鍛煉迅速。養(yǎng)成不拖拉、快速做一切事情的好習(xí)慣。

向上：倡導(dǎo)積極向上的人生態(tài)度，宣揚不依靠父母、自己創(chuàng)造自己的未來的思想。倡導(dǎo)熱愛學(xué)習(xí)、關(guān)注人生與社會的精神。

認(rèn)真：認(rèn)真做好每一件事，從聽課、筆記、作業(yè)、值日、體育鍛煉等方面，培養(yǎng)做事認(rèn)真的習(xí)慣。

負(fù)責(zé)：對家人負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對自己該做的事情負(fù)責(zé)。

有序：有紀(jì)律觀念，有計劃觀念，有經(jīng)常的反思觀念。

五、常聯(lián)系、謀發(fā)展。

我們知道“三角形具有穩(wěn)定性”，學(xué)生、老師、家長是三角形的三個頂點。

要使這個三角形具有穩(wěn)定性，就需要經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，針對學(xué)生出現(xiàn)的問題及時通報，共商對策，使學(xué)生緊張、穩(wěn)定的度過初三下學(xué)期……這個沖刺期，以心態(tài)迎接中考，使其達(dá)到我們理想的目的。

總之，使同學(xué)們快樂的進(jìn)步是我們的共同目標(biāo)，讓我們滿懷期望，在心與心的碰撞中，用欣賞的眼光看同學(xué)們前行的美麗風(fēng)景吧!

中職班主任工作計劃 篇8

“誰愛學(xué)生，學(xué)生就會愛他，只有用愛才能教育學(xué)生?！蔽艺J(rèn)為班主任要善于接近學(xué)生，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。所以，我也是這么做的，經(jīng)常一到下課我就來到班級，融入學(xué)生當(dāng)中，與他們聊天，和他們交流，在這過程中，我用眼睛去觀察，用耳朵去傾聽，用心去體會，耐心、細(xì)心、真心、熱心地干好各項學(xué)生工作。在與學(xué)生的交流過程中，逐漸創(chuàng)建了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)；了解班級及班級學(xué)生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解學(xué)生家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；同時還研究學(xué)生的個性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解學(xué)生個人的生活環(huán)境等，以便使我更好地對癥下藥地教育每一個學(xué)生。

“桃李不語，下自成蹊”，在我的教育工作中，我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學(xué)生們。在親近與研究學(xué)生的過程中，我努力展現(xiàn)自身的文化素養(yǎng)與道德情操，使學(xué)生對你"既親近又崇拜"，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威信，使我的教育取得事半功倍的效果。

中職班主任工作計劃 篇9

言傳身教，發(fā)揮班主任的楷模作用，班主任的一舉一動，都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。通過自己的言傳身教，使學(xué)生心靈受到觸動，從而產(chǎn)生理解和信任。

1、班主任自己以身作則，要求學(xué)生做到，必須自己做。

學(xué)校對學(xué)生有嚴(yán)格規(guī)定：不準(zhǔn)穿奇裝異服，不許帶耳環(huán)，不許染黃發(fā)，班主任在穿著上就要整潔大方，不許染發(fā)，不帶耳環(huán)。每一次開學(xué)之時，我如果在假期做了頭發(fā)，我在開學(xué)的時候都會把我的頭發(fā)弄回成自然的樣子，我當(dāng)班主任十多年了，我從來不帶過耳環(huán)，不化過妝，不是我不喜歡帶耳環(huán)，而是我不能帶，因為我是一位老師，同時也是一位班主任，我在學(xué)生的面前應(yīng)該是一位老師的形象：端莊，大方;上課不許學(xué)生玩手機，接打電話，班主任自己就不能在上課接打電話;上課不允許學(xué)生遲到，班主任上課時就應(yīng)該提前到達(dá)教室，如果班主任遲到就要按照班規(guī)接受懲罰。記得有一次我在上課時接了一個電話，因為是一個重要的電話，我不得不接，就接了電話，接完以后，我公開向同學(xué)們道謝，自愿接受同學(xué)們的懲罰，罰唱了一首歌。

2、要求同學(xué)們愛勞動，班主任自己必須愛勞動，主動參與到班級的勞動之中去。在班上我要求同學(xué)們不要隨地丟垃圾，教室的垃圾要丟到垃圾桶里去，可是就有的學(xué)生不聽，教室的課座椅下就有垃圾和垃圾不丟到垃圾桶里去，我到了教室看到這種現(xiàn)象，我不去批評他們，而是我自己撿起垃圾把它丟到垃圾桶里去;發(fā)現(xiàn)教室后面有垃圾不丟進(jìn)垃圾桶，我就自己去掃，把教室后面清理干凈，同學(xué)們看到我在撿垃圾和掃垃圾，他們就主動過來幫我掃，這個效果挺好的。經(jīng)過幾次以后，教室亂丟垃圾的現(xiàn)象沒有了，教室變干凈了，同學(xué)們的主動性增強了。每次的大掃除，我都會親自到場，陪同學(xué)們一起搞勞動。每次搞勞動，我不是在那里指手畫腳，而是親自動手，同學(xué)們看在眼里，記在心上，其他班級的學(xué)生看了就對我們班的學(xué)生說：“你們的班主任真好，還與你們一起搞勞動”。同學(xué)們看到我滿頭大汗，對我說：“黃老師，你不搞了，看你那么多汗，讓我們來搞吧”，這不僅僅是一次勞動的事情，而是讓學(xué)生體會到了“榜樣的力量是無窮的”，并且在這勞動的過程之中，同學(xué)們學(xué)會了感恩，加深了師生之間的感情。所以班主任一定要在班級管理工作中起言傳身教的作用，讓學(xué)生積極效仿老師行為，促使學(xué)生在耳濡目染中體會到榜樣的力量。對學(xué)生來說，這是無聲的教育，班主任的一言一行，它會直接熏陶和感染學(xué)生。

中職班主任工作計劃 篇10

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間就是一個新的學(xué)期了。在這新的學(xué)期中，為了把班級的工作做到最好，再結(jié)合我們班的實際情況，對于我們班的學(xué)習(xí)現(xiàn)特制定了以下的工作計劃。

(一)思想行為教育方面：

1、制定班規(guī)，班訓(xùn)以及班級制度，建立崗位責(zé)任制：全班設(shè)置大約30個崗位，這樣就作到了人人有事做，真正把班級當(dāng)成了自己的家庭一樣來看待，讓有些調(diào)皮的學(xué)生有事可做，也可以分散他們的一些其他方面的注意力，同時又可以使學(xué)生逐步走向自主管理，真正成為自己的主人。這樣子可以起到事半功倍的效果。

2、實施班級常規(guī)：為了對一些學(xué)生起到約束作用，也為了給自主管理設(shè)置一個良好的后盾，我特意制定了非常詳細(xì)的班級一日、一周及一月常規(guī)，使事情具體化、詳細(xì)化，操作起來更加容易，班干部容易管理，學(xué)生的情況容易量化，為今后的工作開展打下基礎(chǔ)。

3、發(fā)揮主題班會的作用：主題班會是一座大熔爐，它能集中全班同學(xué)們的精華思想，進(jìn)而感染每一個同學(xué)，起到催化劑的作用。所以，我決定以后我們班就兩周開一次班會。

4、多開展一些競賽活動：其目的一是為了鍛煉學(xué)生的能力，另一方面也增強了學(xué)生的集體主義感。增強學(xué)生間的凝聚力。

5、確定每周的主題，提高能力：如“高效學(xué)習(xí)周”，“治病救人周”，“開拓胸懷周”等等，借以來增強學(xué)生各方面的能力。

(二)學(xué)習(xí)方面 ：

為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和能力，我制定了以下措施：

1、每月每周每天都要制定出自己學(xué)習(xí)的計劃。

2、每天清晨按照班級規(guī)定讀書。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、經(jīng)常開展一些競賽如“技能比賽”，“環(huán)保知識競賽”，“法制知識競賽”，借以來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

5、加強與各任課老師的聯(lián)系，抓好各門學(xué)科的聯(lián)系工作。

6、加強對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神，開展形式多樣的活動，如知識競賽、讀書交流會等。

7、加強自主作業(yè)時的自主管理。

8、加強職業(yè)道德建設(shè)及心理素質(zhì)教育。

9、組織一些活動，讓學(xué)生把所學(xué)知識充分運用到活動中來;讓學(xué)生明白知識的重要性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)動機。

10、擴寬學(xué)生知識面，力爭搞一次綜合性知識競賽;啟發(fā)學(xué)生對課外知識的需求心理，培養(yǎng)學(xué)生課外閱讀的良好習(xí)慣。

中職班主任工作計劃 篇11

要到達(dá)一個標(biāo)準(zhǔn)的職校學(xué)生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸懷，有教養(yǎng)，有潛力；有計劃，有規(guī)律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學(xué)生怎樣做人，后面的“四有”是教給他們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)。

1、“有人格”是做人的最起碼的標(biāo)準(zhǔn)；

2、“有胸懷”會使我們的班級群眾變得融洽，同學(xué)們之間會親如一家；

3、“有教養(yǎng)”，注意，“教養(yǎng)”并不是一個個性貶義的詞，我們經(jīng)?？吹接腥嗽诩t燈的時候照樣橫穿馬路。我們的學(xué)生也是如此，經(jīng)?？吹綄W(xué)生在“檢查”中寫到：我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩——好像他們整天的學(xué)習(xí)是在為老師學(xué)，為家長學(xué)，可惜的是我們有許多教師看到學(xué)生以上的“檢查”，可能就以為學(xué)生真的已經(jīng)悔改了！像這樣的學(xué)生和老師都屬于沒有“教養(yǎng)”的范圍！

4、那么什么是“有潛力”呢有的學(xué)生每次考試還能夠，但是實際操作不行，不會唱歌，不會吟詩，不會書法，不會組織，不會演講，不懂幽默……這樣的學(xué)生我覺得就是沒有潛力；

5、“有計劃”：很多學(xué)生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計劃的表現(xiàn)，有的學(xué)生不服氣，說我有計劃，比如我要成為一名優(yōu)秀的工人，優(yōu)秀的技術(shù)

人員，我說那是理想，愿望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。所以我規(guī)定，每月的1號是全班同學(xué)制定計劃日，每個人都要制定出操作可行的計劃，班長和學(xué)習(xí)委員以及班主任檢查。另外，每周甚至每一天都要制定一個計劃；一旦有了計劃，那么慢慢的就會“有規(guī)律”起來。

6、“有規(guī)律”：生活有規(guī)律有利于人的健康長壽，學(xué)習(xí)有規(guī)律有利于成績的穩(wěn)步提高，決不能“三天打魚兩天晾網(wǎng)”，有那么多的學(xué)生不是不聰明，是由于做事沒有規(guī)律而浪費了太多的時間，從而學(xué)習(xí)成績及潛力很一般；

7、“有效率”：經(jīng)常看到有的學(xué)生整天忙碌，埋頭苦干，就是看不出進(jìn)步，原因就在于沒有提高“效率”。

中職班主任工作計劃 篇12

我班現(xiàn)有學(xué)生5名，這幾名學(xué)生各方面表現(xiàn)都還不錯。

品德方面：本班學(xué)生熱愛學(xué)校、班集體，團結(jié)上進(jìn)、思想端正、遵守紀(jì)律、尊敬師長、熱愛勞動。但由于種種的原因，部分學(xué)生身上仍存在著以自我為中心，紀(jì)律觀念淡薄等現(xiàn)象，像曉斌同學(xué)上學(xué)期違紀(jì)事件曾有發(fā)生，我對其進(jìn)行了教育，已有所改觀。

學(xué)習(xí)方面：本班學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。上課專心聽講，發(fā)言積極，作業(yè)清楚、整潔。但是大部分學(xué)生自己不能主動預(yù)習(xí)，上課缺少動腦思考，不能拓寬自己的思路想問題，一味模仿教師去做題。總的來說，班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平比較整齊，但容易浮躁，需在認(rèn)真與扎實方面繼續(xù)培養(yǎng)。

衛(wèi)生情況：通過上學(xué)期“班級人人有事做，事事有人做”的班訓(xùn)，每位同學(xué)都各盡職責(zé)，班級、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生都做得較好，所差的是男廁所，由于學(xué)校男生較多，保持的不好。

干部狀況：通過一年的培養(yǎng)與鍛煉，曉靜這個班長能起到模范帶頭作用，對待工作積極熱情，愿為集體服務(wù)，責(zé)任心比較強，但能力上還缺乏鍛煉培養(yǎng)，不夠主動。

班級形成情況：班內(nèi)學(xué)生來自農(nóng)村。家長均是農(nóng)民。家長能支持老師的工作，但不重視家庭教育，能希望與教師積極配合，共同教育好孩子。

中職班主任工作計劃 篇13

本學(xué)期繼續(xù)堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向，工作中圍繞抓高層次就業(yè)為目標(biāo)，按照考察、介紹、選擇、面試、簽訂協(xié)議等步驟做好各項常規(guī)工作。

一、做好高三學(xué)生的實習(xí)回訪和管理工作

本學(xué)期開學(xué)初，將與實習(xí)班主任老師一起對我部高三學(xué)生的實習(xí)單位進(jìn)行回訪，看望實習(xí)學(xué)生，了解實習(xí)情況、穩(wěn)定實習(xí)工作并在回訪中尋找用人信息。為保證學(xué)生圓滿完成實習(xí)工作，要求每位實習(xí)班主任老師每周定期與實習(xí)學(xué)生聯(lián)系一次，并做好檢查、回訪記錄，如學(xué)生所在的實習(xí)單位、實習(xí)崗位、工作思想情況等等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，督促學(xué)生按時完成實習(xí)作業(yè)，確保實習(xí)工作的順利進(jìn)行。

二、高二學(xué)生的實習(xí)推薦、培訓(xùn)工作：這是本學(xué)期的工作重點

今年計算機部共有四個班近200人參加實習(xí)。專業(yè)分別是平面設(shè)計、維修、速錄、北大青鳥、網(wǎng)絡(luò)、安防等。對于我來說，剛接手實習(xí)工作時間不長，工作任務(wù)很重。為了做好實習(xí)推薦工作，我們將從以下幾方面入手：

1、廣泛聯(lián)系用人單位、搜集用人信息，在提高實習(xí)、就業(yè)層次上下功夫。

2、做好崗前培訓(xùn)工作：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)（企業(yè)需要的學(xué)生一是有特長、二是會做人）

1）專業(yè)上通用的基本功如果扎實、熟練對學(xué)生面試、應(yīng)聘單位、上崗后縮短實習(xí)期、提高工資待遇等都是非常有好處的。

2）凡是對口實習(xí)，在學(xué)生離校前都要根據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行至少一周的集中強化訓(xùn)練。這樣做，可以縮短學(xué)校與企業(yè)之間的差距。學(xué)生到了用人單位后，上手快、適應(yīng)能力強、工資效益也好。

3）綜合素質(zhì)的培訓(xùn)：以我校六個意識為基礎(chǔ)，重點對學(xué)生進(jìn)行服從意識、合作意識、踏實肯干、面試禮儀等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。為學(xué)生順利走上工作崗位打基礎(chǔ)。

3、在推薦學(xué)生方面要做到：深入了解學(xué)生、認(rèn)真過濾單位。

1）深入了解學(xué)生：在實習(xí)就業(yè)推薦前，通過與班主任、學(xué)生及家長溝通，交流等，深入了解學(xué)生的個性、在校表現(xiàn)、家庭狀況等、通過對學(xué)生的深入了解，根據(jù)用人單位的要求，推薦學(xué)生上崗。以達(dá)到“學(xué)生滿意、家長滿意、用人單位滿意”的社會效果。

2）認(rèn)真過濾單位：

每有用人單位來訪要人，都要詳細(xì)了解用人單位的工作地點、單位性質(zhì)，招聘崗位，安全狀況，工資，保險等。對于有合作意向的單位，我們將帶領(lǐng)實習(xí)班主任一起實地考察，（考察單位的性質(zhì)、崗位、安全性及可行性），認(rèn)為可以了，在按擇業(yè)需求推薦學(xué)生。

4、今年的實習(xí)工作繼續(xù)采取分層實習(xí)的原則：

具體辦法是：對于學(xué)習(xí)成績好、專業(yè)技能強的學(xué)生盡可能對口實習(xí)。依據(jù)學(xué)習(xí)成績和班主任老師的推薦，同學(xué)們在這些單位實習(xí)，可以進(jìn)一步提高專業(yè)知識和專業(yè)技能水平，對今后的發(fā)展非常有好處，也可以利用這些尖子學(xué)生創(chuàng)招牌；對于成績一般、綜合素質(zhì)較好的學(xué)生，盡量推薦到大的企業(yè)或單位。因為大的企業(yè)管理規(guī)范、對學(xué)生學(xué)做人、學(xué)做事，對學(xué)生的成長都非常有好處。個別學(xué)生可以采取個人實習(xí)的方法。

三、就業(yè)指導(dǎo)工作

1、聘請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)為高二學(xué)生做報告：介紹企業(yè)文化、企業(yè)用人要求以及社會的知識等。使學(xué)生在離校前就對社會、企業(yè)有初步的了解。

2、本學(xué)期重點利用德育課的課堂為學(xué)生加強安全教育，包括飲食、道路交通、用電、取暖等事項。

四、與專業(yè)教師合作，做好市場調(diào)研工作

五、資料建設(shè)方面

本學(xué)期將完成20xx屆優(yōu)秀畢業(yè)生資料整理工作。在學(xué)生畢業(yè)前完成實習(xí)作業(yè)、用工證明、實習(xí)鑒定等相關(guān)資料的收取工作。

中職班主任工作計劃 篇14

建立一支有進(jìn)取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。

(一)加強班風(fēng)建設(shè)

1、安排班級活動

活動主要以加強學(xué)生的思想教育、創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。活動之前要制定好計劃，明確活動要求，設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的效應(yīng)。如主題班會活動、校園文化活動、社會實踐活動等。

2、營造向上氛圍

根據(jù)中一階段的特點，努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。

(1)制定班級公約、班風(fēng)。

(2)布置教室環(huán)境。

(3)讓學(xué)生參與班級管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心，使每個學(xué)生都有成功的機會和成就感。指導(dǎo)培養(yǎng)班干部;

(4)班級班干部是班主任的左右手。認(rèn)真選拔班干部，同時要精心培養(yǎng)班干部。

(二)加強法制、安全教育，創(chuàng)建和諧校園

1、加強法制教育。法制教育緊抓不放，重點做好教育防范工作。增強法律意識和法制觀念，使學(xué)生知法、懂法、守法，會用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益，使學(xué)生知法、守法，增強學(xué)生的法制意識、安全意識和自我保護(hù)意識，切實落實學(xué)校法制教育內(nèi)容。

2、著力構(gòu)建學(xué)校安全教育的主體網(wǎng)絡(luò)，形成濃厚的宣傳氛圍，多形式、多渠道宣傳安全常識、安全制度，增強師生、家長和全社會的安全意識。

3、以“珍愛生命”教育為學(xué)校德育的主線，根據(jù)學(xué)生的年齡特點，選擇適合學(xué)生內(nèi)容，每個階段都有不同的要求和重點。要求學(xué)生初步理解生命的價值，在集體生活中體現(xiàn)人生的價值，主要通過生活和社會實踐領(lǐng)悟。

(三)開展多樣的主題實踐活動，營造溫馨的校園文化

1、積極配合上級部門開展各類活動。

2、傳播正能量。多表揚宣傳突出學(xué)生的感人事跡，弘揚正氣，對學(xué)生進(jìn)行人生觀、價值觀、文明習(xí)慣、遵紀(jì)守法等方面的教育。

(四)抓常規(guī)德育教育，促進(jìn)規(guī)范管理

1、抓好行為規(guī)范教育，重視學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

2、開展好學(xué)生的心理健康教育、青春期教育。四、具體措施：

3、定期開展學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。

4、開展有益的文體活動，促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。

5、組織學(xué)生積極參與學(xué)校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。

6、定期與學(xué)生談心交流，了解學(xué)生的思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)解決學(xué)生的問題。

中職班主任工作計劃 篇15

（一）思想行為教育方面：

1、制定班規(guī)，班訓(xùn)以及班級制度，建立崗位職責(zé)制：全班設(shè)置大約30個崗位，這樣就作到了人人有事做，真正把班級當(dāng)成了自己的家庭一樣來看待，讓有些調(diào)皮的學(xué)生有事可做，也能夠分散他們的一些其他方面的注意力，同時又能夠使學(xué)生逐步走向自主管理，真正成為自己的主人?？芍^“一箭三雕”。

2、實施班級常規(guī)：為了對一些學(xué)生起到約束作用，也為了給自主管理設(shè)置一個良好的后盾，我特意制定了十分詳細(xì)的班級一日、一周及一月常規(guī)，使事情具體化、詳細(xì)化，操作起來更加容易，班干部容易管理，學(xué)生的狀況容易量化，為今后的工作開展打下基矗。

3、發(fā)揮主題班會的作用：主題班會是一座大熔爐，它能集中全班同學(xué)們的精華思想，進(jìn)而感染每一個同學(xué)，起到催化劑的作用。鑒于此，我打算每兩周高一次主題班會，資料也是密切聯(lián)系本班實際狀況以及學(xué)校的動態(tài)。

4、多開展一些競賽活動：其目的一是為了鍛煉學(xué)生的潛力，另一方面也增強了學(xué)生的群眾主義感。增強學(xué)生間的凝聚力。

5、確定每周的主題，提高潛力：如“高效學(xué)習(xí)周”，“治病救人周”，“開拓胸懷周”等等，借以來增強學(xué)生各方面的潛力。

（二）學(xué)習(xí)方面：

為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和潛力，我制定了以下措施：

1、每月每周每一天都要制定出自己學(xué)習(xí)的計劃。

2、每一天清晨按照班級規(guī)定讀書。

3、每一天抽出5分鐘時間練字。

4、經(jīng)常開展一些競賽如“技能比賽”，“環(huán)保知識競賽”，“法制知識競賽”，借以來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

5、加強與各任課老師的聯(lián)系，抓好各門學(xué)科的聯(lián)系工作。

6、加強對學(xué)生綜合潛力的培養(yǎng)，用心培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神，開展形式多樣的活動，如知識競賽、讀書交流會等。

7、加強自主作業(yè)時的自主管理。

8、加強職業(yè)道德建設(shè)及心理素質(zhì)教育。

3月工作計劃15篇

他有著獨特的工作計劃格式，那么對于自己來說，適合哪種工作計劃呢？我們特地準(zhǔn)備了一篇優(yōu)質(zhì)的“3月工作計劃”，真誠地希望能夠為大家提供幫助和參考！

3月工作計劃(篇1)

10月份工作已經(jīng)處于尾聲，10月份主要工作是：

萬家牛項目：合同內(nèi)合作項目已經(jīng)結(jié)束。合同資金全部到位，現(xiàn)在進(jìn)行收尾工作。普瑞工作也已經(jīng)處于尾聲。

石人山印刷品事件：已經(jīng)協(xié)調(diào)解決。從這件事情上應(yīng)該總結(jié)教訓(xùn)，和學(xué)習(xí)獨立處理事情的能力。這項工作從一開始就出現(xiàn)一些低智商的錯誤，已知道最后畫冊返廠，通過此事件，在以后的工作中應(yīng)該細(xì)心，反復(fù)的檢查工作在提交，所有的事情規(guī)范化，給印刷廠下單子，應(yīng)以書面的文檔形式下單，簽訂合同。盡量的在印刷畫冊是出數(shù)碼樣，按數(shù)碼樣印刷。還有一點特別需要學(xué)習(xí)和提高的就是，應(yīng)該有解決事件的能力。出現(xiàn)事情應(yīng)該自己努力去協(xié)調(diào)處理。沒有什么是困難的。經(jīng)歷風(fēng)雨才能見彩虹。只有不斷的歷練才能成熟。

客戶維護(hù)工作：在客戶維護(hù)工作中，也出現(xiàn)一些問題，還是溝通和對專業(yè)知識不熟練的原因，導(dǎo)致不自信。缺乏底氣?？蛻粢恢蓖贤侠母M(jìn)者，很少有進(jìn)展。在打電話前要寫電話稿。只要給客戶發(fā)過資料就可以預(yù)約客戶上門。

CRM系統(tǒng)：現(xiàn)在可以熟練操作。得到充分的.應(yīng)用。每次打過電話，都對與客戶溝通情況進(jìn)行記錄，登記下次聯(lián)系時間。但是在以后的工作中，在登記溝通情況時也要寫上下次打電話應(yīng)該怎么說。這樣在下次聯(lián)系之前直接可以看到上次溝通情況和這次應(yīng)該怎樣進(jìn)展。

勝者喬遷之喜慶?；顒樱宏P(guān)于公司喬遷之喜客服工作計劃書已經(jīng)完成。

客戶信用評價表：正在完善過程中，初稿已經(jīng)完成，還存在漏洞。經(jīng)過跟馮經(jīng)理溝通，正在晚上過程中。

工作心得：來公司兩個月，工作流程已經(jīng)步入正軌，但是在工作能力和方法方面還需要提高和總結(jié)學(xué)習(xí)。在工作過程中，多與馮經(jīng)理和項目經(jīng)理進(jìn)行溝通學(xué)習(xí)。學(xué)到不少的工作方法。但是在處理事情方面應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。一切原則做事。

十一月工作計劃

一：客戶維護(hù)工作：在方法方面繼續(xù)摸索。

二：.挖掘工作：在十一月進(jìn)行展開，也是重中之重。特對挖掘客戶工作做一下計劃

第一周

1. 每天20個挖掘客戶電話，溝通情況在CRM系統(tǒng)中登記兩周時間內(nèi)作為挖掘工作的總結(jié)期，在這一周時間內(nèi)尋找挖掘客戶的說辭，怎樣可以打動客戶。在每天的上午9：30-11：30之間打電話。在打電話之前對客戶的公司情況進(jìn)行簡單的了解。特別注意在第一次聯(lián)系找到負(fù)責(zé)人。

2. 有意向的發(fā)送PPT或者寄宣傳頁。

3. 在第三天進(jìn)行回訪。預(yù)約來公司進(jìn)行考察。

4. 對有意向的客戶在crm系統(tǒng)中分類管理，作為潛在客戶進(jìn)行跟進(jìn)。

第二周：挖掘客戶方法摸索階段

第三周：挖掘客戶方法總結(jié)階段。

第四周：總結(jié)方法適用階段，并進(jìn)一步進(jìn)行總結(jié)。

這個月預(yù)約來公司考察的客戶達(dá)到10個。

三：資料收集工作：

安排在每個周六進(jìn)行收集整理。從各大招聘網(wǎng)站收集資料。然后在每周六整理展會帶回來的資料。爭取在一個月內(nèi)完成書柜資料整理。

四：公司喬遷客戶邀請活動。

預(yù)定邀請客戶6個。

五：整理每年例行的行業(yè)展會時間資料。以及收集有關(guān)促銷活動信息。

促銷活動怎么做，怎么能讓客戶感到真正的實惠，怎么樣能在客戶需要做策劃時推出促銷活動，怎樣宣傳促銷活動。從這些方面進(jìn)行搜集，學(xué)習(xí)。

六：完成客戶信用評價表

七：客戶對勝者的服務(wù)評分。

1.為了更客觀的評價客戶信用值。

2.為了以后更好的為客戶服務(wù)。了解客戶對這次合作的不滿之處，在以后的工作中進(jìn)行改進(jìn)。

3.監(jiān)督勝者員工的工作。在結(jié)束合同后客戶對勝者的方案、工作人員服務(wù)態(tài)度進(jìn)行打分。

3月工作計劃(篇2)

財務(wù)月工作計劃

XX年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂XX的工作計劃。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是XX年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：XX年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的`經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

財務(wù)月工作計劃

為了加強財務(wù)工作進(jìn)度，以便在特定的時間內(nèi)完成月財務(wù)工作，特制定本計劃。

一、月初安排(每月1日-10日)

1、根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各工程項目報表，分別上報給各項目負(fù)責(zé)人。然后編制出所有工程項目報表，最后編制公司報表，最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負(fù)責(zé)人的項目報表)妥善保管。

2、進(jìn)行上月工資核算。

3、進(jìn)行各銀行對賬工作。

4、與代理記賬人員進(jìn)行溝通，如何向稅務(wù)局報稅。

5、與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。

6、進(jìn)行上月工資核算。進(jìn)行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進(jìn)行溝通，如何向稅務(wù)局報稅。與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。對部分報銷人員票據(jù)的審核。

二、月中安排(每月11-20日)

1、每月11-12日督促各項目財務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證。

2、原始憑證輸入微機后，將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進(jìn)行粘貼。

3、上月工資的發(fā)放。

三、月末安排(每月20-30日)

1、每月25-26日督促各項目財務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。

2、進(jìn)行本月工資的計提。

3、進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計提。

4、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。

5、憑證的整理、裝訂與歸檔。

6、配合相關(guān)部門做好工作。

3月工作計劃(篇3)

20xx年6月是全國中小學(xué)校安全管理月，為全面策應(yīng)國家和省市關(guān)于開展安全管理月活動的部署，進(jìn)一步增強學(xué)校全體師生的安全責(zé)任意識，提高廣大師生的安全風(fēng)險規(guī)避能力和自救、互救、自護(hù)水平，根據(jù)縣教育局通知精神，決定于6月1日至30日在我校開展校園安全月活動，特制訂本活動方案。

一.指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹安全第一的學(xué)校工作思路，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，強化正面宣傳，提高輿論引導(dǎo)能力，以形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動為載體，大力營造遵紀(jì)守法、關(guān)愛生命的濃厚氛圍，著力強化全校師生的安全意識，提高廣大師生的安全素質(zhì)，為平安校園建設(shè)提供扎實的安全保障。

二.活動主題：

20xx年校園安全月活動主題為關(guān)愛生命，安全發(fā)展。

要緊密結(jié)合今年平安校園創(chuàng)建中關(guān)于扎實開展安全教育的工作部署，集中一段時間，組織開展好我校的校園安全月宣傳教育活動，做到形式上力求創(chuàng)新，內(nèi)容上突出重點。組織上注重實效，不斷提高廣大師生的安全意識，確保校園安全穩(wěn)定。

三.活動時間：20xx年6月1日至6月30日。6月14日為全國統(tǒng)一的安全宣傳咨詢?nèi)铡?/p>

四、活動形式

1.氛圍布置。在安全月活動期間要懸掛安全宣傳標(biāo)語橫幅，利用櫥窗、板報、壁報開辟安全宣傳教育欄，著力營造濃厚的校園安全教育氛圍。

2.宣傳教育。利用時間專題學(xué)習(xí)安全工作的法律法規(guī)和安全常識,開展安全知識測試和征文活動。同時,要充分利用國旗下講話、班會課、晨會課和校園廣播、班班通及當(dāng)?shù)孛襟w等著力宣傳安全知識及學(xué)校開展活動情況。

3.開展系列活動。

(1)開展宣傳咨詢活動。

(2)確保重要時段校園安全穩(wěn)定。加強中考等敏感及重要時期校園安全工作的檢查與組織領(lǐng)導(dǎo)，確保中考期間校園安全穩(wěn)定。

(3)全力壓降安全事故。積極開展預(yù)防學(xué)生溺水、道路交通、食品衛(wèi)生等安全事故活動。6月中旬著力部署暑期學(xué)生安全事故預(yù)防工作。要通過專題教育、觀看安全教育警示片、召開專題班會、在家長會上宣講、下發(fā)告家長書、安全教育師生簽名等形式，加大安全教育力度，大力壓降學(xué)生溺水死亡、道路交通等事故的發(fā)生。六月下旬著重開展校園安全隱患安全大檢查活動，全面查找和大力整治校園安全隱患，確保學(xué)生校園安全月及暑假期間的廣大師生人身安全和校園財產(chǎn)安全。

(4)開展宣傳展板進(jìn)校園活動。積極與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、交警部門和衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系溝通，在校園組織安全知識圖片展、發(fā)放安全宣傳資料，普及安全知識，宣傳安全法律法規(guī)。

(5)注重突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案演練。認(rèn)真總結(jié)前期開展的防火防震安全疏散演練活動中好的經(jīng)驗與做法，將師生應(yīng)急逃生及避難等應(yīng)急預(yù)案演練常態(tài)化，切實提高廣大師生安全防范意識和自護(hù)自救能力。

(6)重點抓好學(xué)生公寓的安全。徹底檢查學(xué)生公寓的進(jìn)出通道，預(yù)防外來人員進(jìn)入;對公寓內(nèi)住宿學(xué)生進(jìn)行防盜、防火、防樓梯踩踏的安全知識教育;對宿舍定期通風(fēng)消毒，預(yù)防疾病的發(fā)生;組織對住宿生的安全疏散演練，提高應(yīng)急避險能力。

五.活動要求

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立安全月活動工作小組，由校長任組長，相關(guān)各科室主任及級部主任任組員，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的校園安全宣教活動，并為活動提供人力、財力、物力保障，確?；顒拥捻樌_展。

2.力求活動實效。校園安全月活動要面向全體師生，面向安全實際，面向安全發(fā)展，在活動的形式和內(nèi)容上積極創(chuàng)新、注重實效。

3.高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。學(xué)校安全教育是一項長期工程，請各教師堅持安全優(yōu)先，合理安排時間，自覺克服困難，消除厭煩心理，高標(biāo)準(zhǔn)地完成。

4.做好總結(jié)工作。在活動結(jié)束后，對校園安全月活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，及時宣傳報道。

附件:安全活動月標(biāo)語

1.安全第一預(yù)防為主綜合治理2.安全發(fā)展國泰民安

3.生命至上平安和諧4.遵規(guī)守紀(jì)善待生命

5.提高安全意識倡導(dǎo)安全文化6.生命至高無上安全責(zé)任為天

7.安全來自長期警惕事故源于瞬間麻痹

8.以人為本安全發(fā)展提高素質(zhì)促進(jìn)和諧

9.綜合治理保障平安

10.隱患險于明火防范勝于救災(zāi)責(zé)任重于泰山

11.安全發(fā)展共建和諧

3月工作計劃(篇4)

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一個月已經(jīng)過去了，在上個月的工作中我們后廚的員工工作很積極，很配合我的工作，在衛(wèi)生方面有很大的提高，在炎熱的夏季，也能保證正常的出品和原料的保存。

但是也存在許多的問題和不足，菜品的定位不準(zhǔn)確，沒有按照客人的需求來改進(jìn)；衛(wèi)生雖然有很大的改觀，但我們不能就此滿足。所以我們帶著種種問題和努力改變提升產(chǎn)品形象迎來了新的8月。

先將20xx年8月份的工作計劃回報如下:

1、在菜品的定位上，根據(jù)客人的需求來逐漸改變菜品的質(zhì)量。我會努力配合新廚師長的工作，把菜品的出品做到標(biāo)準(zhǔn)化，使之能逐漸形成一組有針對性的風(fēng)格化產(chǎn)品，是產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。

2、在廚政管理方面，一系統(tǒng)化整合核心競爭力，以規(guī)范化提升管理水平，以效益化為目標(biāo)指導(dǎo)廚政管理工作，對廚房進(jìn)行有效監(jiān)控與指導(dǎo)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。對廚房技術(shù)力量進(jìn)行合理儲備，合力推出新穎菜品。

3、在人員方面，進(jìn)行專業(yè)技能考核，采用定期培訓(xùn)的辦法提高人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)，再結(jié)合實際的前提下，進(jìn)一步完善廚房內(nèi)部的各種>規(guī)章制度。

4、在菜品的出品把關(guān)上，采用三層把關(guān)制，一關(guān)否定制，即出品廚師把關(guān)，傳菜生把關(guān)，服務(wù)員把關(guān)，一關(guān)發(fā)現(xiàn)問題，都有退回的權(quán)利，否則都得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5、在原材料的驗收和使用方面，做到嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。

6、在溝通方面，服從領(lǐng)導(dǎo)，管己，管人，官隊伍。

7、8月份的學(xué)習(xí)計劃是：后廚設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)，學(xué)習(xí)新廚師長的工作方針。

在下個月里，意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力配合潘總和各位領(lǐng)導(dǎo)的工作，為后出的工作打開一個新的局面。

【拓展閱讀】

通常我們可以看到積極的工作和消極的工作兩種工作方式，消極的工作方式是一種救火式的工作，總是在災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理，是一種被動的工作方式。積極的工作方式是一種防火式的工作，總是盡可能多的預(yù)見災(zāi)難和錯誤，并提前準(zhǔn)備，消除隱患。做工作計劃實際上就是對我們自己將要進(jìn)行的工作進(jìn)行一次梳理、盤點。

在很多時候，我們不是不愿意主動工作，愿意主動工作卻不能主動工作的常見原因有以下幾種：

（1）由于沒有工作計劃不知道自己要做什么。

（2）手頭要處理的事情太多，沒有工作計劃而不知道如何下手。

（3）工作遇到困難不知道到哪里找到可用資源或?qū)で髱椭?/p>

制定工作計劃能使自己對工作清清楚楚、明明白白，是我們走向積極工作的起點。從而解決以上提到愿意主動工作卻不能主動工作的問題。

工作計劃可以用筆記、日歷（如google日歷）、以及專業(yè)的協(xié)作管理工具，其實采用什么樣的形式并不重要，關(guān)鍵是能不能將工作項、工作項要達(dá)到的要求以及要達(dá)到要求所采用的操作步驟，用簡單、明了的語言表達(dá)清楚，避免用華麗的詞藻和空洞的語句，因為內(nèi)容遠(yuǎn)比形式更重要。一般來說，工作計劃應(yīng)包括以下重要元素：工作內(nèi)容、工作方法、資源分配、工作進(jìn)度及交付物。

很顯然，工作內(nèi)容就是我們要做什么？這是我們在展開工作之前首先要明確的。也只有明白了我們要干什么，才能為干好這些事情去有目的的進(jìn)行工作準(zhǔn)備。

在明白我們要做的事情之后，我們就要解決如何做的問題，也就是要考慮為了完成工作我們要采用的工作方法是什么或要完成工作要經(jīng)歷哪些關(guān)鍵的步驟，使我們對如何展開工作心中有數(shù)。

在明白了要做的事情及做事情的方法之后，我們就要考慮要完成我們所要做的事情，所要用到的資源，包括人員、設(shè)備、時間等。以便做事情的方法得到有效運用。

有了以上這些還不夠，我們還要充分考慮我們對工作進(jìn)度以及我們在每個工作階段所要提交的工作產(chǎn)物，以便我們對不同的工作階段的工作效果進(jìn)行考察，同時也是我們進(jìn)行工作階段轉(zhuǎn)移的一個檢查標(biāo)準(zhǔn)。因為沒有工作產(chǎn)物的工作是沒有任何意義的。

3月工作計劃(篇5)

時間過得很快，一眨眼接手辦公室工作都一個多月了，在項目領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的幫助與配合下，辦公室基本上完成了自己崗位上的各項職責(zé)，下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個簡要的總結(jié)。

六月份完成了以下工作：

1、完成了文件收發(fā)、登記及傳閱歸檔工作。

2、完成了電話傳真收發(fā)工作，項目食堂管理工作，職工的考勤考核工作，后勤保障工作，小車管理工作，會議記錄的整理工作。

3、完成了上報公司關(guān)于開展反腐倡廉專題教育和自查自糾活動的相關(guān)資料。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

5、完成了公司執(zhí)行力檢查通報的回復(fù)工作。

6、完成了辦公用品，生活用品，桶裝水，煙酒的領(lǐng)取登記制度。

7、完成了所有臨時工勞動合同的簽訂工作。

8、做好了會議安排、接待工作。

9、組織小車司機學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的相關(guān)文件。

10、完成了上報人力資源部本項目部最新聯(lián)系方式工作。

11、組織項目部全部臨時工進(jìn)行了體檢。

12、簽訂了公司20xx年度共產(chǎn)黨員（干部）公開承諾表。

13、按照公司要求對20xx屆實習(xí)生轉(zhuǎn)正定級的民主測評表。

14、完成了20xx年度黨員的黨費收繳。

15、對項目部管理人員進(jìn)行了廉潔風(fēng)險防控知識測試。

16、依據(jù)公司要求對物資部人員進(jìn)行了測評

五月份做的不足的地方：與各部室人員的關(guān)系溝通還不到位，在派車方面有待完善，食堂、小餐廳的質(zhì)量，衛(wèi)生有待提高。

以上是綜合辦公室六月份所完成的各項工作，與項目領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部室的配合是分不開的。辦公室的工作雖然取得了一定的效果，但離公司和項目部的要求還有一段差距，所以我們更要努力學(xué)習(xí)改進(jìn)，六月份做的好的繼續(xù)努力發(fā)揚，做的不好的在七月份學(xué)習(xí)改進(jìn)。

辦公室七月份工作計劃

辦公室日常工作繁瑣，機動應(yīng)急工作多。工作中有不足，有需要改進(jìn)的地方，同時也有可以提升改進(jìn)的空間。本月工作計劃如下：

1、辦公室全體人員立志從一言一行、一舉一動做起，全面提升辦公室形象和工作能力，在做好日常工作的同時，有所突破創(chuàng)新。

2、要做好對內(nèi)外來人的接待及各種會議的籌備工作。

3、完成集團公司、公司、漢口指及地方政府來文的收簽、傳閱，整理登記歸檔，項目部文件的上呈下達(dá)以及印章的使用管理工作。

4、考勤嚴(yán)格按請銷假制度執(zhí)行，逐級領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)登記分別請假種類。

5、做好接聽電話傳真并及時傳達(dá)，完成單位車輛的管理及調(diào)配工作，

6、要加強與各級關(guān)系的溝通，要做到有問題隨叫隨到或者有事能及時處理。

7、力爭在最短時間內(nèi)完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

8、上報公司二季度黨務(wù)工作總結(jié)

9、把項目部廉潔風(fēng)險防控知識測試試卷寄回公司。

10、上報公司“雙百”活動總結(jié)。

11、上報檢察院檢企共防匯報材料。

12、六月份人員考勤打印、簽字送至財務(wù)部。

13、完成了辦公用品，生活用品，桶裝水，煙酒的領(lǐng)取登記制度。

XXX

20xx年6月30日

3月工作計劃(篇6)

通過這段時間的親身經(jīng)歷，我深刻地感受到培養(yǎng)良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)課堂常規(guī)對于一年級新生的重要作用，忽視這些卻想有良好的教學(xué)效果是絕對不可能的，所以，在開學(xué)的第一個月我要將教學(xué)放到稍稍次要的位置，把培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和訓(xùn)練課堂常規(guī)放在首要的位置，而要做的事情總結(jié)起來有以下幾項：

第一，保證每一位學(xué)生按時到校，與遲到同學(xué)的家長進(jìn)行溝通;

第二，明辨是非榮辱，誠實待人，懂得欣賞他人優(yōu)秀的品質(zhì)并在老師的幫助下改錯誤，彌補自身的不足;

第三，學(xué)會管理自己的物品，懂得學(xué)習(xí)用具是我們的好朋友和小寶貝，學(xué)會愛護(hù)學(xué)習(xí)用具并合理的利用及保管，這就包括書本的整理和愛護(hù)，用過的學(xué)習(xí)用具要及時、小心地放回原處，在適當(dāng)?shù)臅r候拿出合適的學(xué)習(xí)用具;

第四，強調(diào)勞動最光榮，引導(dǎo)學(xué)生參與勞動并以參與勞動為榮。為了做好這一點，從一開學(xué)就將勞動當(dāng)作一種獎勵讓表現(xiàn)好的學(xué)生帶頭做，并當(dāng)全班同學(xué)的面大力表揚他們的勞動行為，也可以適當(dāng)頒發(fā)獎品。其次，在勞動的過程中要重視老師和同學(xué)們一起參與勞動，以身示范，并耐心指導(dǎo)學(xué)生用正確的方法打掃衛(wèi)生從而保證勞動的效果;

第五，學(xué)習(xí)日?？诹?，如課堂常用口令和列隊時常用的口令，讓學(xué)生懂得最基本的指示，能在老師的口令下遵守課堂秩序;訓(xùn)練學(xué)生在上課時正確的坐姿及寫字的姿勢;

第六，讓學(xué)生明白按時并認(rèn)真完成課堂及家庭作業(yè)的重要性，保持端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。

3月工作計劃(篇7)

20xx年2月商務(wù)四部在職人員10人，其中8人有到賬，2人無到賬。最終合計完成凈業(yè)績49020元。2月份是個比較特殊的月份，因為月中正好是春節(jié)，大家回家心切，沒有把太多的心思放在做業(yè)務(wù)上，導(dǎo)致最終業(yè)績結(jié)果很不理想。2月份做的比較多的是在和大家溝通年度的總結(jié)和規(guī)劃，疏通每個同事的思想!

短暫的2月已經(jīng)遠(yuǎn)離我們而去，就像寒冷的冬天一樣。春風(fēng)已經(jīng)迎來陽光3月。3月份是一個很重要的月份，也是一年中網(wǎng)絡(luò)最旺的月份之一，3月也是第一季度的最后一個月。商務(wù)四部作為公司的一個老團隊，在這個網(wǎng)絡(luò)旺季時候應(yīng)該去承擔(dān)更多的責(zé)任，同時也不能重蹈XX年上半年的覆轍。

打好3月份這場仗，具體對部門同事做如下幾點要求：

1，做好每天工作，分別給同事下達(dá)3月任務(wù)，制定不同目標(biāo)。

2，分解任務(wù)到每個星期每天，加以嚴(yán)格監(jiān)督。

3，加大電話量和老客戶關(guān)系維護(hù)，新開發(fā)客戶，二次開發(fā)老客戶，老客戶轉(zhuǎn)介紹都很重要。

4，做好每個星期的工作總結(jié)，讓每個人每天都有收獲。

5，大力宣揚公司獎勵政策，讓每個人真正得到好處。我相信四部的兄弟們每個人都能緊張起來，嚴(yán)格的要求自己，制定好清晰的目標(biāo)，通過我們一起努力，肯定在三月份中大豐收!

3月工作計劃(篇8)

新的一個月又開始了，我們又進(jìn)入了新的銷售業(yè)績考核，上個月的業(yè)績是，這個月是餐飲的淡季，在這個月，我要有計劃的順利完成自己制定的業(yè)績考核.這個數(shù)字看似簡單，但是真正做起來應(yīng)該有一定的難度。

每天例會后，主動給上周不來的客戶打慰問電話。聲音適中要給客戶留下好的印象，再有給這一兩天來的客戶慰問信息，信息內(nèi)容要本著問候的語言發(fā)送，不要讓客戶有別的想法，以免今后給自己工作帶來不便。每天要讓自己完成所定的桌數(shù)，順便計劃一個月的完成桌數(shù)。每天計算當(dāng)天的定桌金額，累計一個月的業(yè)績考核。月初把自己的客戶生日名單拉出來。頭天給客戶聯(lián)系，慰問客戶是否過生日安排在本酒店，如果不安排的話給客戶訂蛋糕，讓客戶來取。做好細(xì)節(jié)服務(wù)。

在客戶到來時，一定要跟蹤服務(wù)，送客人到雅間，幫助客戶點菜。給客戶推銷新的菜品，。，每天推銷新的菜品不少于5份，餐后詢問客戶菜品情況，例會后把客戶的信息反映上去。

新認(rèn)識的`客戶一定要做好客戶信息檔案，在結(jié)束一天的工作后，第二天要鞏固客新客戶關(guān)系，給客戶發(fā)慰問信息，

提示客戶再來酒店給自己打電話，做好新客戶的服務(wù)工作，從而提高自己的客戶群體和銷售業(yè)績。

以上是本月的工作計劃，在工作中一定要盡職盡責(zé)，做好每一項細(xì)節(jié)服務(wù)，提高自己的業(yè)績考核。

3月工作計劃(篇9)

作為行政專員，我自己清醒地認(rèn)識到，行政工作正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。

現(xiàn)結(jié)合本人現(xiàn)狀對四月份的行政工作做如下計劃：

一、制度的完善與落實

根據(jù)公司發(fā)展的實際情況，制定出合乎公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度，收集合理化建議意見，并在公司的發(fā)展中及時調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有效性，切實可行地提高員工工作的主動性和規(guī)范性。加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實施行政制度及監(jiān)管，及時調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。

二、加強部門間的溝通與協(xié)調(diào)

愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認(rèn)真地履行自己的崗位職責(zé)。充分了解近期的工作重點，準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá)，下情上傳的工作。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時了解各項工作的進(jìn)展情況，并將信息及時整理反饋給部門負(fù)責(zé)人，有效地協(xié)助上級推進(jìn)工作。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協(xié)作，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，建立服務(wù)意識。

三、加大企業(yè)文化建設(shè)的力度

加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)。根據(jù)公司的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點加強轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓(xùn)，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。加大優(yōu)秀員工的宣傳力度，適時舉辦員工文化活動(每月一次)號召公司全體員工參與，活躍公司氣氛，讓員工時刻感受到公司給予的關(guān)注和支持，讓員工對企業(yè)產(chǎn)生強烈的歸屬感。

3月工作計劃(篇10)

1、深入推進(jìn)“創(chuàng)爭”活動。

在五月份的基礎(chǔ)上，抓好讀書學(xué)習(xí)、苦練絕活、培養(yǎng)品牌等工作，重點抓好場站新信息系統(tǒng)的應(yīng)用、完善和操作技能的提高，籌備擴大升級工作，將活動繼續(xù)推向深入。

2、確保安全質(zhì)量。

要鞏固和發(fā)展“安全生產(chǎn)月”的成果，堅持抓安全質(zhì)量不放松，嚴(yán)防回潮，持之以恒。突出危險品庫和重點作業(yè)的安全防范，不斷完善制度，深化管理，特別是針對多雨、高溫季節(jié)的特點，抓好噴淋棚、倉庫的管理和防高溫貨種的安全防范，杜絕安全質(zhì)量事故。

3、生產(chǎn)經(jīng)營乘勢大上。

在實現(xiàn)“雙過半”的基礎(chǔ)上，加快生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，乘勝奪取七月紅，為實現(xiàn)全年滿堂紅奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

各單位要及時向調(diào)度室匯總當(dāng)班各項作業(yè)計劃，對特殊情況要予以說明;調(diào)度室要全面掌握當(dāng)班作業(yè)計劃，并根據(jù)動態(tài)變化及時調(diào)整作業(yè)，使生產(chǎn)組織既全面合理，又突出重點。要采取有力措施，確保信息傳遞無誤，保證集港順暢。神州場站要顧全大局，維護(hù)公司利益，積極做好生產(chǎn)經(jīng)營的協(xié)作。機械隊要加強作業(yè)機械動態(tài)管理，掌握現(xiàn)場機械的運行情況，提高作業(yè)效率并增加對外創(chuàng)收。

各單位要充分重視和做好對外協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

抓住機遇加快發(fā)展進(jìn)口拆提。利用“三廢”西移的機遇，發(fā)揮庫場優(yōu)勢，力爭拆提量達(dá)到1000teu，創(chuàng)造的.作業(yè)紀(jì)錄，強力發(fā)展經(jīng)濟增長點。

提高場站操作箱量。提高對海關(guān)監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變的應(yīng)對能力，加強市場開發(fā)力度，在擴大市場，增加內(nèi)裝，開發(fā)新業(yè)務(wù)上下功夫，盡快提高操作箱量。

鞏固和發(fā)展港站業(yè)務(wù)。抓好大列、整車、大宗貨源三項重點，大列裝卸抓好增箱量、增效率、增效益;整車接卸抓好發(fā)展大貨種、增加新貨種，擴大內(nèi)陸市場，繼續(xù)保持增長趨勢。

擴大貨柜維修市場。貨柜維修中心要保證修箱質(zhì)量，做好與船公司的協(xié)作，擴大神州修箱市場。

增加查驗箱量。以啟動“港海公司”為契機，再創(chuàng)查驗箱量的歷史新高。

與海關(guān)合作的“港海公司”要開業(yè)營運，開好頭，多創(chuàng)效益。加緊保稅庫及與天津振華公司合作等項目的工作進(jìn)度，爭取取得新的進(jìn)展。

3月工作計劃(篇11)

一、主題教學(xué)活動

1、欣賞祖國風(fēng)光，認(rèn)識中國地圖、國旗及國徽，了解北京的名勝古跡和特色美食，并初步學(xué)習(xí)統(tǒng)計方法。

2、了解中國傳統(tǒng)藝術(shù)品及各種藝術(shù)品的特色。

3、欣賞祖國風(fēng)景名勝，學(xué)習(xí)看中國地圖，認(rèn)識中國著名城市。

4、利用收集的圖片資料合作制作圖書，解決制作中的問題

5、培養(yǎng)自己是中國人的自豪感，找出家鄉(xiāng)在地圖上的位置，喜歡朗誦兒童詩，體會詩中情感

6、了解國旗、國徽意義，欣賞國旗國徽圖案，培養(yǎng)熱愛祖國感情。

7、欣賞國歌，了解升旗的意義和參加升旗儀式應(yīng)具有的態(tài)度和行為。

8、數(shù)學(xué)進(jìn)行分類比較排序，繼續(xù)進(jìn)行5以內(nèi)加法減法，學(xué)會看圖列算式。

9、音樂方面，繼續(xù)練習(xí)直笛的吹奏。

10、加強生字的學(xué)習(xí)。

二、安全工作

1、注意幼兒的健康狀況、情緒狀態(tài)，熱情招呼幼兒，注意他們是否帶有危險物品，如：別針、紐扣、小刀、硬幣、鐵絲、玻璃器皿等。如果有，我們要及時將其收藏，以免發(fā)生意外。

2、要求幼兒正確使用餐具安靜用餐，不打鬧、嬉笑，以防止飯菜誤入氣管內(nèi)。吃完后自己收拾殘渣倒進(jìn)桶中。

3、睡前提醒幼兒解好小便，自查有無玩具、小顆粒材料、危險品帶入寢室內(nèi)，教師復(fù)查。在幼兒睡時，教師和保育員要巡視幼兒是否有不良的睡眠習(xí)慣，如看到幼兒蒙被、咬被等情況要及時制止。

三、保育工作

在傳染病流行的`季節(jié)我們每天都能堅持進(jìn)行餐具消毒工作，還定時對教室進(jìn)行空氣、玩具消毒，杜絕了傳染病的流行。天氣漸漸轉(zhuǎn)涼，我們老師隨著溫度的變化，讓孩子脫穿衣服。

四、家長工作

沒有家園的合作，就沒有我班孩子今天的成果，組織的各項活動也會積極參加，利用接送機會與家長多聯(lián)系，交換情況，進(jìn)一步做好家訪、約談工作，加強家園聯(lián)系、溝通。我們將不斷努力，齊心協(xié)力將班級工作做得更好，讓家長更放心。

3月工作計劃(篇12)

做為管理者，能與支行負(fù)責(zé)人一起奮力拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，強化監(jiān)督職能，加強人員管理和培訓(xùn)，增強風(fēng)險防范能力，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。用心管理，進(jìn)行人性管理，并與支行領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識：業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范的最終目標(biāo)都是一致的，規(guī)范經(jīng)營是基礎(chǔ)，均是為了建行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。使_支行圓滿地完成了各項任務(wù)。20__年度安全行建設(shè)綜合考核中被市分行確認(rèn)為15個a類行之一，考評分為97.7分，名列第一。會計基礎(chǔ)工作等級被市分行確認(rèn)為8個二級等級行之一。在市分行20__年11月至20__年3月開展的“抓服務(wù)、樹形象、促營銷”的柜面服務(wù)競賽活動中獲得二等獎。具體如下：

1、委派會計主管能認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進(jìn)行審批、授權(quán)、簽字，在全行員工的努力下，順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業(yè)務(wù)的核算工作。

2、狠抓會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作，督促網(wǎng)點按《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標(biāo)準(zhǔn)》逐項檢查落實。

為順利實現(xiàn)升二級目標(biāo)，_支行多次組織柜面人員學(xué)習(xí)《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標(biāo)準(zhǔn)》、《會計基礎(chǔ)工作等級單位驗收程序》，以強化柜面人員會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化及升級意識，并組織柜面人員加班加點整改存在的問題，還多次組織柜面人員進(jìn)行了點鈔考試和柜面服務(wù)基礎(chǔ)知識考試，最后對照《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標(biāo)準(zhǔn)》自評分為90分，并及時向上級行報送了關(guān)于達(dá)標(biāo)升級的材料。四季度經(jīng)分行會計結(jié)算部檢查驗收，會計基礎(chǔ)工作達(dá)二級。

委派會計主管負(fù)責(zé)組織會計檢查及日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽核工作進(jìn)行日常檢查、指導(dǎo)。重點加強以下四方面的管理：

(1)加強授權(quán)管理。督促網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管嚴(yán)格按照會計制度的規(guī)定，做好對重要會計業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作，必須先對業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，再進(jìn)行授權(quán)或簽字。加強授權(quán)卡及操作密碼的管理，定期修改密碼，防止授權(quán)卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生。

(2)加強對現(xiàn)金、重要單證的管理。落實日終綜合員核對每個柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異?，F(xiàn)金支付進(jìn)行嚴(yán)格審批、報備等規(guī)章制度。

(3)加強對單位定期存款，保證金存款，承兌匯票，銀行匯票的核對和監(jiān)控。

(4)加強對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)的控制。如銀承、承兌、貼現(xiàn)、個貸、資金掛賬等業(yè)務(wù)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行雙人折角驗印制度。

(5)加強自助設(shè)備的管理。堅持每日雙人清機制度，及時處理長短款，隨時排除設(shè)備故障，確保設(shè)備運行率達(dá)95%以上。

3月工作計劃(篇13)

根據(jù)浦東新區(qū)宣傳部、安全生產(chǎn)監(jiān)督局、公安浦東分局、文廣局、總工會、團委等六個部門聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于浦東新區(qū)開展××年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》，為更好地貫徹落實和配合浦東新區(qū)××年“安全生產(chǎn)月”的宣傳工作，現(xiàn)將張江鎮(zhèn)開展××年“安全生產(chǎn)月”（以下簡稱“安全月”）具體活動作如下計劃：

一、成立“安全月”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長由分管鎮(zhèn)長高金明同志擔(dān)任；

副組長由工貿(mào)科科長姚德明、綜合監(jiān)察隊長陸敏擔(dān)任；

成員由工貿(mào)科、宣傳科、張江、孫橋派出所、工會、團委、文廣中心、安監(jiān)分隊組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在安監(jiān)分隊）由安辦副主任宋培忠同志負(fù)責(zé)組織實施。

二、活動主題

××年“安全生產(chǎn)月”活動主題是“綜合治理、保障平安”。

三、活動時間

××年6月1日至6月30日

四、活動計劃與形式

1、根據(jù)新區(qū)“安全月”活動組委會安排與工作部署，積極組織參加浦東新區(qū)全區(qū)性的“安全月”各項活動。

2、鎮(zhèn)區(qū)域活動安排

（1）4月下旬落實“安全月”活動宣傳品認(rèn)購工作；

（2）5月11日上午召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，布置具體工作；

（3）5月12日下午在安全生產(chǎn)培訓(xùn)會上向全體安監(jiān)分隊成員、安全生產(chǎn)服務(wù)員、各村、居委和各大公司安全干部布置“安全月”工作；

（4）5月15日下午邀請上海電氣安全生產(chǎn)監(jiān)測中心為張江鎮(zhèn)C類企業(yè)代理服務(wù)的周老師給全體安全生產(chǎn)服務(wù)員上安全用電知識課；

（5）5月17日下午張江鎮(zhèn)“創(chuàng)建國際安全社區(qū)”創(chuàng)建工作正式啟動；

（6）5月22日上午召開區(qū)域內(nèi)42家重點監(jiān)控企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，在會上，布置“安全月”工作，并分發(fā)《20xx年上海市安全生產(chǎn)與科技裝備展覽會》門票；

（7）5月31日、6月1日要求各單位收看市府及新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)電視講話；

（8）6月1—30日要求各單位懸掛“安全月”的宣傳橫幅，張貼宣傳畫和標(biāo)語及黑板報進(jìn)行宣傳。利用環(huán)東村電子大屏幕滾動播出“安全月”宣傳內(nèi)容；

（9）6月10日組織安監(jiān)分隊、安全生產(chǎn)服務(wù)員及居委有關(guān)安全干部上街進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動。

（10）6月11—15日由安監(jiān)分隊組織建筑施工工地、地下建筑設(shè)施安全生產(chǎn)大檢查；

（11）6月1—30日開展生產(chǎn)施工工地“安全生產(chǎn)自查自糾自?！被顒樱a(chǎn)經(jīng)營單位班組“無違章、無違紀(jì)、無隱患、無事故”活動；

（12）6月18—20日開展對硫化氫及危險化學(xué)品涉及單位和場所的安全大檢查；

（13）6月21—22日開展學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園和敬（養(yǎng)）老院單位、文化娛樂場所、商業(yè)系統(tǒng)安全大檢查。

（14）6月25日開展小企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查；

（15）6月26—27日開展社區(qū)非道路交通安全檢查活動；

（16）6月25—29日迎接新區(qū)人大政協(xié)“安全生產(chǎn)法”貫徹落實情況視察活動；

（17）7月6日前完成“安全月”工作總結(jié)，報送新區(qū)安辦。

3月工作計劃(篇14)

某年，某x立交項目技術(shù)質(zhì)量部，在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以質(zhì)量第一，技術(shù)先行為既定目標(biāo)。以重點工程-外環(huán)線津淶道立交為載體，無論從技術(shù)質(zhì)量方面都借鑒以往工程施工經(jīng)驗，并在此基礎(chǔ)上有所繼承和突破。

一、技術(shù)工作情況

外環(huán)線津淶道立交技術(shù)質(zhì)量部根據(jù)本工程施工特點、難點，對每一重點施工部位及施工環(huán)節(jié)，通過現(xiàn)場勘查，精密計算確定合理施工工藝，制定行之有效的施工技術(shù)方案。并在工藝實施前安排技術(shù)交底，集思廣議反饋問題。在施工過程中全程監(jiān)控并不斷完善，確保施工工藝的可行性。并對關(guān)鍵部位技術(shù)難點進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

二、質(zhì)量工作情況

1、在現(xiàn)場施工中將每道質(zhì)檢工序，按照部位將責(zé)任落實到人。對每道施工工序按照三檢管理規(guī)定進(jìn)行質(zhì)檢工作。并在工作中做到三勤(眼勤、嘴勤、想得勤)。

2、對待分包隊伍出現(xiàn)的違規(guī)操作及質(zhì)量問題及時糾正并嚴(yán)格按照一分公司工程分包質(zhì)量管理處罰辦法，對分包隊伍進(jìn)行有效管理。

3、對外觀質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，加強日常檢查。對內(nèi)業(yè)資料并定期監(jiān)督總結(jié)匯總。保證工程計量及竣工資料的及時完整。

在某年的工作中雖然取得了一些成績，但是還是有許多的不足有待提高。展望某年的工作，我對外環(huán)線津淶道立交項目新的一年的工作有以下幾點想法

一、施工管理方面

1、首先，技術(shù)質(zhì)量部門應(yīng)加強與各個部室橫向的聯(lián)絡(luò)與溝通，任何一個部門都不可以獨立存在、單獨運行，各部室之間應(yīng)建立互相配合，互相協(xié)作的關(guān)系。只有各部室在經(jīng)常溝通，互相協(xié)作中才能及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤。這也是工藝方案的制定落實與實施的關(guān)鍵。同時也要明確各部門之間的責(zé)、權(quán)、利的劃分，尤其是應(yīng)注意細(xì)節(jié)上的問題。應(yīng)該避免由于部門之間職責(zé)劃分不明確而產(chǎn)生的不必要的麻煩。

2、另一方面，各部室應(yīng)加強同班組之間的聯(lián)系配合班組是管理現(xiàn)場的人員，因此我們同班組之間建立起良好的關(guān)系就顯得尤為重要，這將大大有利于提高技術(shù)質(zhì)量部對現(xiàn)場施工的質(zhì)量控制的工作效率，也有利于我們高質(zhì)量，高效率的開展工作。

3、建立各個部室崗位職責(zé)，明確到人。崗位職責(zé)明確到人的目的就是明確各成員間的分工與協(xié)作的關(guān)系，使部門工作能夠高效有序的進(jìn)行。

4、應(yīng)加強工程合同內(nèi)容的熟悉，在施工過程中及時對清單外發(fā)生的量進(jìn)行統(tǒng)計、備案，做好詳細(xì)的記錄，保存好相關(guān)文字及影像資料，以備工程決算和索賠之需。對于分包工程，這樣項目技術(shù)部人員更應(yīng)熟悉合同，這樣才能明確雙方的責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系。更加有利于現(xiàn)場工程管理工作的開展，為工程質(zhì)量和企業(yè)的效益提供強有力的保障。

二、技術(shù)質(zhì)量方面

在日常的技術(shù)工作中，我們的工作重點總的來說有三點：一是現(xiàn)場質(zhì)量控制;二是工程相關(guān)的原材料、成品、半成品的試驗、檢驗;三是技術(shù)資料的整理。

1、在現(xiàn)場質(zhì)量控制方面，實行專兼職質(zhì)量員制度。由專職質(zhì)量員以老帶新，培養(yǎng)新人，抓好現(xiàn)場質(zhì)量工作，確保每一道工序的進(jìn)度與質(zhì)量情況均處于受控狀態(tài)。

2、應(yīng)加強對試驗工作的管理。首先應(yīng)保證試驗工作人員掌握現(xiàn)場原材料使用的第一手資料。要求試驗工作人員每天都到現(xiàn)場調(diào)查現(xiàn)場原材料進(jìn)料及使用情況。并根據(jù)進(jìn)料情況及規(guī)范要求合理進(jìn)行見證取樣嚴(yán)格控制試驗費用。

3、技術(shù)資料的編寫與整理是一項很重要的工作，為避免資料發(fā)生混亂給計量支付，查閱資料、竣工工作等諸多方面帶來麻煩。資料管理人員應(yīng)嚴(yán)格資料的匯總與管理，并做好資料分類歸檔工作，防止資料管理工作發(fā)生混亂。另外，要求資料管理人員適當(dāng)?shù)娜ナ煜ひ幌率┕がF(xiàn)場，這樣也有利于技術(shù)資料的編寫。

三、工藝創(chuàng)效方面

在制定工藝方案的過程中，應(yīng)根據(jù)施工所需的成本和工藝方案的可操作性的不同制定出幾套不同的備選方案，再從中優(yōu)選出成本、可操作性等綜合指標(biāo)最好的方案作為施工的技術(shù)指導(dǎo)書，在技術(shù)環(huán)節(jié)上控制工程成本，為企業(yè)創(chuàng)效。

四、工作展望

作為外環(huán)線津淶道立交項目的每一個成員在今后的工作中，更要加強團隊精神，擰成一股繩。把項目的利益擺在首位，我們應(yīng)一如既往地堅持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)，不斷完善自己提高自己，進(jìn)一步解決和提高施工中質(zhì)量、技術(shù)、施工、管理等問題，使自己更上一個臺階。

3月工作計劃(篇15)

從目前店鋪的情況來看，分別針對各店進(jìn)行以下方面的工作計劃：

樂RB店：目前店鋪的情況看，人員有一定的銷售積極性，但是在店鋪的店務(wù)工作上太懶散，不論是衛(wèi)生和陳列上都有很多不到位的地方：比如門頭上有蜘蛛網(wǎng)，櫥窗、鏡子都沒有保持明亮和潔凈度，收銀臺和庫房不夠整潔。雖然是今年才開的店，但是店員對店鋪設(shè)施愛護(hù)不夠，很快就會讓店鋪看起來陳舊，也會減少顧客進(jìn)店率。店員可以坐在貨柜底柜上，玩手機，聊天休息，這些都會影響銷售，店員休息日可自行調(diào)整，不按照排班表來實行，店鋪上的排班表成了形式化。店長姜麗慶在陳列上和責(zé)任心上還欠缺，廣告品的布置，貨品陳列上美觀感都略有差距。在7月份的工作中，我會從店鋪最基礎(chǔ)的來約束店員，加強對RB店衛(wèi)生，店員行為規(guī)范的要求，每次巡店檢查衛(wèi)生情況，用公司的.員工行為規(guī)范制度來嚴(yán)格要求店鋪，遇到違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，落實到實處，予以重處！這樣也可以儆效尤，起到一定的震懾作用。加強店長姜麗慶的責(zé)任感，通過溝通來激起上進(jìn)心。店鋪陳列部分會從公司拷貝一些相關(guān)陳列PPT和店鋪照片，在陳列原則的基礎(chǔ)上加入自己的元素和更新。針對每檔促銷活動，檢查促銷品的張貼和貨品的調(diào)整落實情況。

嘉定CL店：相對RB店接觸時間略多一些，店員在店的隨意性嚴(yán)重，坐柜、靠柜現(xiàn)象時有發(fā)生，在店堂內(nèi)喝水、打電話、與旁邊認(rèn)識人在店門聊天，或店員在店內(nèi)三兩打堆聊天，展柜上透明膠痕嚴(yán)重不清理，對店鋪設(shè)施沒有愛惜意識，店員可兩三次連續(xù)性請假數(shù)天。廣告品未按照公司要求張貼，對公司下發(fā)文件不落實，沒有節(jié)電省能意識。從這些方面看，歐慧的店長管理意識上存在一些問題，針對店員的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象不敢說不敢管，滋長店員一些壞得習(xí)性，發(fā)展到?jīng)]有樹立好店長威信。通過幾次和她的溝通，了解到她自身存在一些管理上思想障礙和自我意識，工作沒有主動性，在管理上和銷售上沒有忘我精神，起到特別好得帶領(lǐng)作用。針對這些情況。在7月份中，將多關(guān)注歐慧的工作情況和心態(tài)，隨時掌握她的個人情況和店員情況，疏導(dǎo)歐慧的個人情緒，拉近彼此的距離，找到問題所在，以便有合理的解決方案，提高管理的主動性。對店員分別談話溝通，了解具體的情況，予以落實。針對店鋪細(xì)節(jié)上的問題，嚴(yán)格按照公司規(guī)定來實行，指出店鋪不足的地方，約束店員的行為規(guī)范。強調(diào)店員的愛店意識和維護(hù)品牌形象意識。

土橋CL店：新開店的業(yè)績很不理想，主要是以下方面的原因：

第一、本店沒有穩(wěn)定的店長；

第二、店員銷售能力不強，對本品牌貨品認(rèn)知度缺乏；

第三、客流量太少，有欲望進(jìn)店購買人數(shù)少。

第四、店鋪位置不在繁華商圈內(nèi)，周圍店鋪銷售也不理想。面對目前情況，下月首要任務(wù)，盡快落實本店店長人選，便予后期的培養(yǎng)和工作的跟進(jìn)。對各店人員還沒有具體了解的情況下，無法決定適合的店鋪提拔人選，將從兩方面著手，一種是外招適合人

選，物色挖掘其它品牌優(yōu)秀人員；另一種就是對所有店鋪個別有上進(jìn)心人員進(jìn)行篩選。對于店員銷售能力問題，將多以銷售實例分析為主，幫店員分析銷售中存在不足的問題和將注意的細(xì)節(jié)，并提供一些本品牌的銷售資料和產(chǎn)品資料進(jìn)行培訓(xùn)，盡快讓人員掌握和熟悉。店鋪的客流量少的情況下，要求并鼓勵員工以銷售的被動性轉(zhuǎn)為主動性，在門外和對面客流量大的地方分發(fā)本品牌資料，引導(dǎo)顧客進(jìn)店，增加銷售機會。在不理想的情況下，做到銷售最大化。

自身提升掌握方面：盡快熟悉掌握店鋪操作的每個環(huán)節(jié)，主要從這幾方面入手：

第一、從人員方面，加強現(xiàn)有人員的行為規(guī)范和銷售意識，多溝通，多了解，人員信息是管理上的資源信息，才能掌握店員銷售情況和個人情況，便于工作的開展。

第二、陳列方面，迅速掌握兩品牌的陳列要求，并能指導(dǎo)店長的陳列工作，在引導(dǎo)店員人人參予，學(xué)會也能自主調(diào)整陳列的能動性。

第三、促銷活動的具體落實情況，要求店員在每次促銷活動時，檢查廣告品的張貼，能及時掌握促銷活動的具體內(nèi)容，能熟練靈活運用促銷活動來促進(jìn)銷售。

第四、對各店鋪貨品的關(guān)注，及早掌握各店鋪庫存情況，及時與采購溝通，對暢銷貨品的斷貨跟進(jìn)和滯銷調(diào)整。加強CL兩店的貨品資源共享。

第五、從商圈方面，在不同的時間段了解周邊的店鋪銷售情況及其所處商圈情況，提高自身的信息靈敏度。