整改工作報(bào)告

整改工作報(bào)告模板。

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整改工作報(bào)告 篇1

xx宣傳部：

為進(jìn)一步落實(shí)軟件正版xx化工作要求，鞏固和拓展軟件正版化工作，按照《四川省推進(jìn)使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議關(guān)于對(duì)xx市軟件正版化工作進(jìn)行檢查考核的通知》精神，我局對(duì)照省推進(jìn)使用正版軟件工作第三檢查組指出的問題，進(jìn)行了認(rèn)真整改，并舉一反三，常態(tài)化推進(jìn)?，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下。

一、存在的問題

（一）正版化意識(shí)不夠強(qiáng)。檢查過程中發(fā)現(xiàn)工作人員軟件正版化意識(shí)有待強(qiáng)化，部分領(lǐng)導(dǎo)不夠重視的問題。個(gè)別職工習(xí)慣使用盜版軟件，對(duì)使用盜版軟件侵權(quán)行為認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，未認(rèn)識(shí)到使用盜版軟件可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞等問題。

（二）制度建立不完善。通過檢查，我局雖已制定《軟件正版化工作責(zé)任制度》《軟件采購制度》

《正版軟件考核制度》等6項(xiàng)制度，但職能職責(zé)落實(shí)不夠，目標(biāo)任務(wù)不明晰；制度涉及領(lǐng)域和范圍未實(shí)現(xiàn)全方位、

全覆蓋；制度的修訂、完善工作相對(duì)滯后，現(xiàn)行規(guī)章制度的針對(duì)性、實(shí)用性、有效性有待進(jìn)一步提高，制度執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）管理落實(shí)不到位。我局軟件正版化工作年初有計(jì)劃、過程有檢查，但年底沒有考核，導(dǎo)致工作主線不明、重點(diǎn)不清。未及時(shí)開展定期或不定期軟件正版化監(jiān)督檢查，未健全軟件正版化工作臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)問題相對(duì)滯后，研究解決問題存在不及時(shí)的現(xiàn)象。

二、整改情況

針對(duì)以上檢查中發(fā)現(xiàn)的不足，我局積極采取措施，努力借鑒其他單位好的做法，扎實(shí)推進(jìn)軟件正版化整改工作。

（一）強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。針對(duì)意識(shí)不強(qiáng)的問題，我局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織局機(jī)關(guān)干部召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市對(duì)使用正版軟件的相關(guān)規(guī)定和工作要求，對(duì)進(jìn)一步做好我局使用正版軟件工作進(jìn)行安排部署，把軟件正版化作為一項(xiàng)重要工作來抓、與保密工作同安排、同部署。引導(dǎo)干部職工站在國家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、確保信息安全的戰(zhàn)略高度，提升使用正版軟件的意識(shí)。

（二）強(qiáng)化建章立制。針對(duì)制度建立不完善的問題，我局立即整改，進(jìn)一步完善軟件長效管理機(jī)制，規(guī)范流程、落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)軟件正版化成為一項(xiàng)制度性和常態(tài)性的工作，認(rèn)真執(zhí)行年度總結(jié)報(bào)告制度，建立使用正版軟件承諾制度，納入意識(shí)形態(tài)工作

重要考核內(nèi)容，提升全員版權(quán)意識(shí)，自覺抵制侵權(quán)假冒和網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)盜版，推動(dòng)正版化軟件工作走向機(jī)制化、規(guī)范化、法制化。

（三）強(qiáng)化督促落實(shí)。針對(duì)管理落實(shí)不到位的問題，我局立即組建由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的專項(xiàng)檢查小組，對(duì)市直屬單位、學(xué)校，以制度建設(shè)、軟件采購、使用管理、日常檢查、年度報(bào)告和考核評(píng)議為重點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，督促落實(shí)。同時(shí)，督促市局機(jī)關(guān)和下屬單位細(xì)化完善管理臺(tái)帳，對(duì)每臺(tái)硬件的屬性和每套軟件的名稱、版本、來源類型等進(jìn)行登記造冊(cè)，規(guī)范管理。

今后，我局將以此次檢查考核為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)省、市有關(guān)決策部署，積極整改問題，認(rèn)真分析短板，進(jìn)一步鞏固軟件正版化工作成果、增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全，自覺強(qiáng)化推進(jìn)軟件正版化工作的緊迫感、責(zé)任感和主動(dòng)性，不斷鞏固擴(kuò)大軟件正版化工作成果。

整改工作報(bào)告 篇2

本學(xué)期，我校根據(jù)市教育局《西寧市教育系統(tǒng)火災(zāi)隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》精神，進(jìn)一步排查和整治學(xué)校消防安全隱患，加強(qiáng)冬季安全防火工作，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)安全工作的指示精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，狠抓各項(xiàng)安全工作措施的落實(shí)。

一、明確指導(dǎo)思想

以《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)為依據(jù)，落實(shí)預(yù)防為主、防消結(jié)合的工作方針，堅(jiān)持“學(xué)生生命至上，火災(zāi)隱患必除”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)消防安全責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化我校做好防火安全工作的責(zé)任主體意識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面提高師生的消防安全素質(zhì)和參與意識(shí)，建立“齊抓共管、群防群治”的長效工作機(jī)制，為我校教學(xué)工作創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、明確工作目標(biāo)

以深入開展以學(xué)校排查和整治火災(zāi)隱患，特別是重大火災(zāi)隱患為重點(diǎn)，通過召開防火專門會(huì)議，采取加強(qiáng)防火法制建設(shè)，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

三、完善組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任制

（一）組成領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

青林中心學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

侯江平

副組長：

成員：

（二）落實(shí)責(zé)任，分工明確

在明確治理重點(diǎn)、要求和責(zé)任后，我校采取集體負(fù)總責(zé)、個(gè)人分片包干負(fù)責(zé)的方式，對(duì)校園各場(chǎng)所進(jìn)行了普查整治工作的分工，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

四、排查工作具體，整治措施得力

按照市教育局印發(fā)的《西寧市教育系統(tǒng)火災(zāi)隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》具體要求，我校排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，全面部署，對(duì)校內(nèi)可能存在火災(zāi)隱患和安全弊端的地方進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查，并將排查整治工作落到了實(shí)處。

此次排查的重點(diǎn)是：宿舍，食堂、教室、辦公室、微機(jī)室、圖書室、鍋爐房等人員較為密集的場(chǎng)所。檢查的具體內(nèi)容包括應(yīng)急疏散通道是否通暢，疏散指示標(biāo)志張貼是否全面，應(yīng)急救援裝置是否完備、可用，安全警示系統(tǒng)是否完好等方面。除此，對(duì)存放易燃、易爆、劇毒和具有侵蝕性的化學(xué)藥品實(shí)驗(yàn)室也進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的排查。

通過校安全領(lǐng)導(dǎo)小組仔細(xì)排查發(fā)現(xiàn)：

1、學(xué)?，F(xiàn)有建筑全部都經(jīng)過消防手機(jī)審核、消防驗(yàn)收和使用前消防安全檢查，全部合格。

2、疏散通道和安全出口暢通，防煙、封閉樓梯正常，疏散指示和事故照明運(yùn)行正常。

3、在教學(xué)樓門內(nèi)顯著位置懸掛《安全逃生小常識(shí)》，在消防設(shè)施及滅火器張貼了警示語。沒有在教學(xué)樓門內(nèi)顯著位置懸掛《緊急疏散路線總圖》，已印制并懸掛。

4、消防安全責(zé)任人、重點(diǎn)部位消防安全管理人、義務(wù)消防隊(duì)員明確，責(zé)任落實(shí)。

5、用火、用電設(shè)施運(yùn)行做到定期維護(hù)、檢測(cè)，運(yùn)行正常。

6、學(xué)校冬季取暖設(shè)施符合規(guī)定，管理制度嚴(yán)格落實(shí)到位。

7、已制定切實(shí)可行的緊急疏散和滅火應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。

8、利用主題班會(huì)、隊(duì)會(huì)、黑板報(bào)等形式，經(jīng)常進(jìn)行消防安全教育，師生防范意識(shí)、自救能力增強(qiáng)。

五、開展消防知識(shí)講座和火災(zāi)逃生演習(xí)

各班在班會(huì)中多次進(jìn)行過專題消防知識(shí)教育，各班黑板報(bào)也進(jìn)行過消防知識(shí)宣傳，學(xué)校特地制定了安全急救演習(xí)實(shí)施方案。本學(xué)期進(jìn)行過演習(xí)，并且學(xué)生平時(shí)的出操按照演習(xí)方案的路線進(jìn)行行走，做到學(xué)生熟悉演習(xí)路線，能夠做到快速逃離火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

當(dāng)然，我們還將把學(xué)?；馂?zāi)安全工作放在突出位置，加強(qiáng)管理和防范，充分認(rèn)識(shí)火災(zāi)安全工作的艱巨性和長期性，力戒形式主義，堅(jiān)持下大力氣、不懈努力，狠抓落實(shí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)校安全工作的前瞻性和預(yù)見性，堅(jiān)持預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，建立起學(xué)?；馂?zāi)安全工作的長效機(jī)制。

六、今后一段時(shí)期的工作重點(diǎn)

1、按照我校的統(tǒng)一部署和市教育局《西寧市教育系統(tǒng)火災(zāi)隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的具體要求，迅速行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。加強(qiáng)對(duì)人員密集場(chǎng)所火災(zāi)隱患的專項(xiàng)整治，確保不發(fā)生重特大火災(zāi)事故。制定消防保衛(wèi)工作方案，層層簽訂消防安全責(zé)任狀，建立健全內(nèi)部消防安全管理機(jī)制，采取有效措施，消除火災(zāi)隱患。

2、加強(qiáng)消防宣傳工作。把消防安全工作的宣傳活動(dòng)融入到具體的工作當(dāng)中，增強(qiáng)法律意識(shí)，樹立防范觀念，達(dá)到人人關(guān)心防火，人人重視防火的輿論環(huán)境，全面提高我校教職員工和學(xué)生的消防安全素質(zhì)，全面防控。

整改工作報(bào)告 篇3

x月x日貴局對(duì)我局保密工作下發(fā)整改通知書后，我局高度重視，迅速行動(dòng)，積極整改。對(duì)保密工作進(jìn)行專題研究，制定完善整改方案，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、完善保密組織體系

調(diào)整充實(shí)局保密工作專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點(diǎn)股室分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密專項(xiàng)檢查方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。對(duì)保密崗位責(zé)任人提出批評(píng)，寫出了書面檢查。

二、健全管理制度保障體系

結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對(duì)缺項(xiàng)部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《地震局機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制》、《移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實(shí)處。

三、徹底清理涉密載體

組織專業(yè)人員對(duì)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備及其存儲(chǔ)處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。

1、對(duì)查出來非涉密計(jì)算機(jī)曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過涉密信息，進(jìn)行系統(tǒng)清理，確保不遺漏一臺(tái)計(jì)算機(jī)，并建立日常保密工作臺(tái)帳。

2、將涉密文件進(jìn)行規(guī)范登記，存儲(chǔ)于鐵質(zhì)文件柜。

3、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)有上互聯(lián)網(wǎng)記錄，我局召開職工會(huì)議進(jìn)行多次保密知識(shí)的講解，以引起全局領(lǐng)導(dǎo)、職工高度重視。

4、對(duì)歷年涉密文件進(jìn)行了及時(shí)清理、銷毀。

四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為了切實(shí)將保密工作落在實(shí)處，結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局決定逐步加大對(duì)保密工作建設(shè)的投入，計(jì)劃對(duì)局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個(gè)需要。根據(jù)今后工作需要逐步加大保密宣傳、教育、培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)投入，逐步提高全體工作人員的保密意識(shí)和能力，以提升我局保密工作整體水平。

總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，充分吸取工作教訓(xùn)，通過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識(shí)，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。

整改工作報(bào)告 篇4

縣農(nóng)村基層工作調(diào)研檢查組對(duì)**鎮(zhèn)27個(gè)村（居）的各項(xiàng)工作進(jìn)行了實(shí)地、詳細(xì)的調(diào)研檢查，并反饋了存在的不足和缺點(diǎn)，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

縣農(nóng)村基層工作調(diào)研檢查組反饋回來的整改通知中，我鎮(zhèn)27個(gè)村（居）存在的問題共分為六大類：

（一）基礎(chǔ)設(shè)施薄弱

1、水利設(shè)施損毀較重。共16個(gè)村（居）存在此問題，已整改6個(gè)，正在整改12個(gè)。

2、村村通、組組通砂石路修建、損毀問題。共有9個(gè)村存在此問題，已經(jīng)整改7個(gè)，正在整改2個(gè)；

3、電網(wǎng)改造問題。有2個(gè)村存在此問題，已整改到位；

4、農(nóng)網(wǎng)改造問題。有1個(gè)村存在此問題，已整改到位；

（二）村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱

5、村級(jí)債務(wù)過大，無法化解.有6個(gè)村存在此問題，正在整改6個(gè)；

6、轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)太低。有3個(gè)村存在此問題，無法整改；

7、無村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。有6個(gè)村存在此問題，正在整改6個(gè)；

8、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快。有12個(gè)村存在此問題，正在整改12個(gè)；

9、水費(fèi)征收難度大，基本由村經(jīng)濟(jì)墊付。有2個(gè)村存在此問題，無法整改；

（三）黨建工作資料不夠完善

10、辦公場(chǎng)所條件差。有3個(gè)村存在此問題，正在整改3個(gè)；

11、黨員干部為民服務(wù)的水平和能力有待提升。有1個(gè)村存在此問題，已整改1個(gè)；

12、黨建資料不夠完善。有5個(gè)村存在此問題，已整改5個(gè)；

13、班子未形成合力。有1個(gè)村存在此問題，已整改1個(gè)；

14、村兩委年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理。有3個(gè)村存在此問題，已整改3個(gè)；

15、發(fā)展新黨員不均衡、年齡偏大。有4個(gè)村存在此問題，已整改4個(gè)；

（四）社會(huì)治安存在隱患

16、有未經(jīng)批準(zhǔn)的聚會(huì)點(diǎn)。有1個(gè)村存在此問題，已整改1個(gè)；

17、社會(huì)治安存在隱患，群眾缺乏安全感。有1個(gè)村存在此問題，已整改1個(gè)；

（五）清潔家園工作有待改進(jìn)

18、垃圾池?cái)?shù)量少，垃圾有露天堆放現(xiàn)象。有2個(gè)村存在此問題，已整改2個(gè)；

19、環(huán)境衛(wèi)生狀況較差。有2個(gè)村存在此問題，已整改2個(gè)；

（六）農(nóng)村建設(shè)問題

20、新農(nóng)村詳規(guī)未出，想建房農(nóng)民無法建房。有4個(gè)村存在此問題，正在整改4個(gè)；

21、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)賠償問題。有3個(gè)村存在此問題，已整改3個(gè)；

22、土地置換、土地平整工作難度大。有5個(gè)村存在此問題，已整改5個(gè)；

二、整改措施

針對(duì)調(diào)研檢查組反饋的問題，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認(rèn)真研究，制定對(duì)策，逐一整改。

1、高度重視，制定措施。為了將存在問題整改徹底，鎮(zhèn)黨委、政府專門召開會(huì)議，對(duì)存在問題進(jìn)行仔細(xì)研究、認(rèn)真梳理、歸納分類。各村（居）根據(jù)自身存在的不同問題，制定整改方案，明確整改時(shí)間，徹底整改存在問題。

2、明確責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)度。各分管領(lǐng)導(dǎo)要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)一周一匯報(bào)工作，各村（居）要向鎮(zhèn)黨委、政府兩周一匯報(bào)工作，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門要向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)一日一匯報(bào)工作。若整改進(jìn)度緩慢，則實(shí)行逐級(jí)調(diào)度，即一次不到位調(diào)度村負(fù)責(zé)人，兩次不到位調(diào)度分工村干部，三次不到位調(diào)度分管領(lǐng)導(dǎo)。

3、細(xì)化過程，快速整改。要求各村（居）將存在問題逐一細(xì)化，仔細(xì)研究問題的成因、整改措施及時(shí)間。要明確自身任務(wù)，有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施，每個(gè)月份、每個(gè)季度要有整改成效，確保早日整改到位。

三、整改結(jié)果情況

**鎮(zhèn)農(nóng)村基層工作存在的6大類問題，分為共性問題和個(gè)性問題：其中基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、新農(nóng)村建設(shè)詳規(guī)未出臺(tái)是共性問題；黨建工作資料不夠完善、清潔家園工作有待改進(jìn)、社會(huì)治安存在隱患是個(gè)性問題。

村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱主要原因是歷史債務(wù)繁重、轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)過低、稅費(fèi)征收困難，需要上級(jí)協(xié)調(diào)解決；正在進(jìn)行整改的是新農(nóng)村建設(shè)的詳細(xì)規(guī)劃已通過評(píng)審。其他整改情況如下：

1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。累計(jì)投入資金500萬元，對(duì)**集鎮(zhèn)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)及華山新農(nóng)村進(jìn)行全面“美化、綠化、硬化、亮化、凈化”，添置垃圾箱78個(gè)，極大地方便了群眾出行和改善了群眾生活環(huán)境；全鎮(zhèn)公廁一律進(jìn)行水沖式改新建，“露天廁”問題得到有效解決；興修當(dāng)家塘120口，硬化渠道36公里，投資4900萬元對(duì)磨墩水庫、托山水庫及龍嘴圩等進(jìn)行除險(xiǎn)加固，完成**、板墻、華山等5個(gè)電灌站技改項(xiàng)目，研究制定農(nóng)田水利基本建設(shè)實(shí)施方案，做好冬修工作；農(nóng)村電網(wǎng)改造工程基本完成，保證了全鎮(zhèn)生產(chǎn)生活用電。

2、以農(nóng)村綜合改革為抓手，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。按照“土地綜合整治、土地流轉(zhuǎn)、構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新村規(guī)劃與建設(shè)”的模式推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，想辦法做活土地文章，推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營，加大土地置換、土地整理工作力度。目前已成片流轉(zhuǎn)土地7000多畝，建設(shè)現(xiàn)代高效觀光農(nóng)業(yè)示范園2個(gè)，擴(kuò)建1個(gè)綠色蔬菜種植基地；成立華山村農(nóng)民基金互助合作社、金圩村綜合養(yǎng)殖合作社、小井莊、呂樓村等4個(gè)村土地流轉(zhuǎn)合作社及**惠民農(nóng)民棉花專業(yè)合作社；與花崗職高聯(lián)手成立“小井莊和板墻新農(nóng)民培訓(xùn)中心”， 已培訓(xùn)農(nóng)民500多人次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及計(jì)算機(jī)、機(jī)械制造、種植、蠶桑、養(yǎng)殖等方面。大力引進(jìn)溫氏等公司化龍頭企業(yè)，通過“公司+農(nóng)戶”生產(chǎn)模式帶領(lǐng)農(nóng)民致富，極大地促進(jìn)了農(nóng)民增收。

3、加強(qiáng)村級(jí)黨建工作指導(dǎo)監(jiān)督。對(duì)一些軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的班子和不在狀態(tài)的干部進(jìn)行調(diào)整。選拔6名年紀(jì)輕、學(xué)歷高的后備干部到村、跨村任職；加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。至20xx年底，先后有小井莊、爐敦、華山、**、板墻、**等16個(gè)村（居）新建或改擴(kuò)建了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，總建筑面積達(dá)5590平方米。對(duì)村級(jí)黨建工作加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，分工村干部為指導(dǎo)監(jiān)督員。通過黨建檢查、黨委書記約談提高黨建工作重視程度，通過主題教育活動(dòng)、六大載體，提高黨員干部素質(zhì)。

4、強(qiáng)化社會(huì)管理構(gòu)建“和諧**”。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，在投資40多萬元安裝動(dòng)態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)基礎(chǔ)上充實(shí)治安專業(yè)巡邏隊(duì)員16名，與毗鄰地區(qū)成立“1+6”聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作委員會(huì)，建立健全公共突發(fā)事件和人防應(yīng)急工作機(jī)制，依法打擊各類違法犯罪活動(dòng)，有效維護(hù)社會(huì)和諧定。

整改工作報(bào)告 篇5

我鎮(zhèn)森林防火工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣森林指揮部的大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心安排，根據(jù)xx森防指〔20xx〕5號(hào)xx市森林防火指揮部關(guān)于開展森林防火工作檢查的通知，xx森防指發(fā)〔20xx〕3號(hào)xx縣森林防火指揮部關(guān)于印發(fā)開展春季“查隱患，管火源，破火案”專項(xiàng)行動(dòng)的方案等文件精神，采取過硬措施，切實(shí)夯實(shí)責(zé)任，為確保不發(fā)生森林火災(zāi)，奠定了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)森林防火開展自查情況報(bào)告如下：

一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

進(jìn)入森林防火期以來，一是鎮(zhèn)上印發(fā)了《xx鎮(zhèn)人民政府森林火災(zāi)撲救預(yù)案》、《xx鎮(zhèn)人民政府關(guān)于調(diào)整森林防火指揮部成員的通知》、《xx鎮(zhèn)人民政府關(guān)于做好森林防火工作的通知》和《xx鎮(zhèn)人民政府關(guān)于做好森林防火宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案》等文件，并按照森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的工作要求，鎮(zhèn)與村，村與組，組與各農(nóng)戶層層簽訂了森林防火責(zé)任書，簽責(zé)任書4758份。二是安排街道辦、各村、駐鎮(zhèn)單位落實(shí)了癡、呆、瓜、傻人群監(jiān)護(hù)責(zé)任，同時(shí)簽訂了森林防火責(zé)任書，做到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包片，駐村干部包村，村兩委成員包組，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是鎮(zhèn)林業(yè)（天保）站安排人員深入各村檢查森林防火排查隱患和整改情況，做到橫向到邊，縱向到底。

二、加強(qiáng)宣傳教育，提高防火意識(shí)，真正做到防患于未然。

一是在廣大干部中深入宣傳，讓全鎮(zhèn)干部深刻認(rèn)識(shí)森林防火工作的緊迫感和責(zé)任感。

二是在中小學(xué)校開展森林防火宣傳教育。三是在廣大群眾中深入宣傳《森林防火條例》和《xx省實(shí)施森林防火條例辦法》等法律法規(guī)，特別是進(jìn)入森林防火重點(diǎn)期以來，我鎮(zhèn)結(jié)合癡、呆、瓜、傻人員排查摸底，安排鎮(zhèn)村干部對(duì)監(jiān)護(hù)人進(jìn)行森林防火政策宣傳，要求監(jiān)護(hù)人切實(shí)承擔(dān)起監(jiān)護(hù)的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的教育管理，禁止一切在林區(qū)野外用火行為的發(fā)生。

三、扎實(shí)開展森林防火督導(dǎo)檢查。

鎮(zhèn)黨委、政府組織工作人員安排車輛深入村組進(jìn)行火災(zāi)隱患排查，以“打早，打小，打了”為目標(biāo)。

四、加強(qiáng)火源管控，消除火災(zāi)隱患。

一是為加強(qiáng)火源管理，消除火災(zāi)隱患鎮(zhèn)上召開專題會(huì)議12次，群眾會(huì)議16次，張貼宣傳標(biāo)語260幅，出動(dòng)宣傳車8次，切實(shí)加大野外火源管理力度，深入開展林區(qū)可燃物清理和森林火險(xiǎn)隱患大排查工作。要求對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行認(rèn)真整改，切實(shí)消除火災(zāi)隱患，切實(shí)加大對(duì)全鎮(zhèn)村、組、農(nóng)戶的引導(dǎo)和監(jiān)督力度，對(duì)于節(jié)假日期間林內(nèi)上墳燒紙、煙 花爆竹等用火行為，落實(shí)了具體防控措施，并設(shè)立了森林防火警示牌。

二開展野外用火集中整治活動(dòng)。我鎮(zhèn)充分利用政策法律等多種方法和措施，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁野外用火規(guī)定，切實(shí)管理好現(xiàn)有資源，為堅(jiān)決杜絕一切野外用火行為發(fā)生，在高火險(xiǎn)時(shí)段，鎮(zhèn)黨委政府與當(dāng)?shù)厣止矙C(jī)關(guān)，公安派出所積極配合加強(qiáng)護(hù)林員的巡查密度和監(jiān)測(cè)力度，全年限度杜絕了火災(zāi)隱患。

五、加強(qiáng)防火措施，確保信息暢通。

在森林防火期內(nèi)，鎮(zhèn)上實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部值班制度，真正做到防火期內(nèi)值班到人，責(zé)任到人，保持信息暢通，若發(fā)生火災(zāi)及時(shí)組織人員進(jìn)行撲救，全年森林防火做到早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，快處理。

六、存在的主要問題及下一步工作打算。

我鎮(zhèn)20xx森林防火工作，在縣森林防火指揮部的正確指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上下認(rèn)真落實(shí)各級(jí)森林防火查隱患防火責(zé)任，廣泛開展森林防火宣傳，狠抓措施落實(shí)，雖取得一定的成績，同時(shí)也存在城區(qū)各山在每逢節(jié)假日期間，流動(dòng)人口增多，群眾上墳祭祖燒紙現(xiàn)xx較為普遍，對(duì)森林火災(zāi)消除隱患增加一些難度。今后在森林火災(zāi)隱患檢查工作中，我鎮(zhèn)將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作。

一是加強(qiáng)森林防火宣傳力度。繼續(xù)廣泛宣傳《森林法》，《森林防火條例》，使廣大群眾家喻戶曉，人人皆知。

二是嚴(yán)格做好森林防火隱患排查。對(duì)全年森林防火做到早安排，早部署，要求鎮(zhèn)全體工作人員經(jīng)常到縣城五山，村組山頭，地塊，農(nóng)戶，公路延線所有延線森林資源做好防火檢查，特別是加大對(duì)元旦，春節(jié)，春播備耕，清明等重點(diǎn)時(shí)節(jié)禁止在林區(qū)上山挈帶一切起火用具；三是做好防火值班，確保信息暢通。真正做到“勤檢查，多報(bào)告，及處理”的防火措施，堅(jiān)決杜絕火災(zāi)隱患。

整改工作報(bào)告 篇6

整改班級(jí)：科信08-1.2

整改內(nèi)容：宿舍衛(wèi)生，電器，滯留人員等

整改的情況：經(jīng)過為期半個(gè)多月的整改，宿舍情況大有改善。首先，宿舍為生質(zhì)量提高；其次，宿舍內(nèi)無任何電器，增加了同學(xué)們的安全性；最后，基本上無滯留人員，特殊人員均有請(qǐng)假條。

整改時(shí)間：6月11日－6月29日

整改后的情況：雖然整改工作比較成功，但仍不排除個(gè)別情況，所以我們的整改工作仍不可吊以輕心，需繼續(xù)努力，加大整改力度，在更好的基礎(chǔ)上爭創(chuàng)最好。

整改人員：全體班委及宿舍長。

1.各宿舍常的職責(zé)：在7:30之前督促舍友整理好內(nèi)務(wù)，各宿舍不得使用電器，無假條者不得在宿舍滯留，舍長查完后，等待班委的督察。 2.班委的職責(zé)：整改期間，每天晚上班委于7:40之前將本班個(gè)宿舍督察一遍，找出不足，使之改善，主要針對(duì)＠衛(wèi)生情況是否合格＠宿舍內(nèi)是否有電器和存有安全隱患的物品＠宿舍是否有滯留人員（無假條）

分組如下：

第一組：

第二組：

第三組：

第四組：

第五組：

整改工作報(bào)告 篇7

根據(jù)貴局下發(fā)的《州安全生產(chǎn)會(huì)關(guān)于20xx年安全生產(chǎn)巡查工作情況的通報(bào)》問題整改清單中涉及，立即采取措施，進(jìn)行整改，現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作整改報(bào)告匯報(bào)如下：

一、整改情況：

1、整改措施：先后走訪檢查商貿(mào)流通企業(yè)150余家次，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)"三項(xiàng)行動(dòng)"。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)行政執(zhí)法職能，繼續(xù)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)。

二是組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動(dòng)。建立商貿(mào)流通領(lǐng)域隱患排查登記、治理銷號(hào)和掛牌督辦制度，強(qiáng)化了事前防范，提升了商貿(mào)流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)保障能力。

三是深入開展了安全文化"五進(jìn)"活動(dòng)，依靠新聞媒體大力宣傳了安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，宣傳安全生產(chǎn)典型案例和常識(shí)，吸取事故教訓(xùn)，樹立了"安全發(fā)展"理念，營造了"關(guān)愛生命，關(guān)注安全"的文化氛圍。

2、整改結(jié)果：今年積極履行職能，加強(qiáng)管理。我縣商貿(mào)流通領(lǐng)域未發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)工作總體進(jìn)展順利。

二、存在主要問題

一是企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步提升，部分企業(yè)安全生產(chǎn)重視不夠。二是企業(yè)安全管理技術(shù)人員缺乏，企業(yè)安全監(jiān)管技術(shù)力量薄弱，人員流動(dòng)性強(qiáng)，管理難度大。三是管理行業(yè)多，管理缺乏監(jiān)管技術(shù)力量，監(jiān)管不全面存在漏洞。

整改工作報(bào)告 篇8

接到省暗訪組的反饋意見后，****鎮(zhèn)高度重視存在問題的整改落實(shí)，通過與縣住建局、城管局、環(huán)保、衛(wèi)生等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，突出重點(diǎn)抓整改，取得了明顯成效，基本達(dá)到了省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、未見到環(huán)境治理等有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)宣傳標(biāo)語，創(chuàng)衛(wèi)氛圍不濃厚

為推動(dòng)創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作持續(xù)深入開展，我鎮(zhèn)采取多種有效形式，不拘一格抓宣傳，在全鎮(zhèn)迅速營造了一個(gè)“全民參與、齊抓共管”的良好工作局面。

一是及時(shí)開會(huì)抓宣傳。組織各村支部書記、村委主任、全體機(jī)關(guān)干部召開了創(chuàng)建工作專題會(huì)，對(duì)今年以來我鎮(zhèn)整體創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧總結(jié)，對(duì)省暗訪組反饋意見進(jìn)行了通報(bào)，鎮(zhèn)黨委書記都小琳同志強(qiáng)調(diào)，要倍加珍惜創(chuàng)建成果，把環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作作為改善人居環(huán)境，樹立品牌形象的民生工作，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效，各村支部書記要對(duì)號(hào)入座，找準(zhǔn)問題根源，迅速加以整改。同時(shí)，各村也分層召開了兩委干部、黨員、村民代表會(huì)，進(jìn)一步明確了工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限。

二是迅速行動(dòng)抓宣傳。各村在醒目位置懸掛橫幅58條，書寫固定墻體標(biāo)語12個(gè)，建成健康知識(shí)宣傳一條街29個(gè)，辦理健康知識(shí)宣傳專欄4期，開通廣播宣傳180余次，入戶發(fā)放健康知識(shí)宣傳手冊(cè)6000余份，出動(dòng)宣傳車210余次，廣泛宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治的重要意義，迅速營造了一個(gè)全民參與創(chuàng)建活動(dòng)的工作高潮，有力促進(jìn)了環(huán)境衛(wèi)生集中整治的順利進(jìn)展。

三是創(chuàng)新載體抓宣傳。在黨員干部中，開展了“黨員干部齊動(dòng)手，綠化家園靚寧城”活動(dòng)，廣大黨員干部在環(huán)境衛(wèi)生整治中既當(dāng)宣傳員，又當(dāng)監(jiān)督員，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。在廣大婦女中，開展了“爭當(dāng)巾幗衛(wèi)生示范戶”活動(dòng)，號(hào)召廣大婦女從身邊的小事做起，管好身邊的人，管好身邊的事。在中小學(xué)生中，開展了“爭當(dāng)創(chuàng)衛(wèi)小衛(wèi)士”活動(dòng)。通過扎實(shí)開展各種有效活動(dòng)，確保了我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳工作縱向到邊，橫向到底，立體式，全覆蓋。

二、運(yùn)河河面有漂浮物，河水臭氣大、蚊蟲多；河岸南沿稅務(wù)局家屬院拐角口存有大面積建筑垃圾堆

一是徹底整治運(yùn)河衛(wèi)生。首先，積極協(xié)調(diào)縣住建局、城管局、環(huán)保、衛(wèi)生防疫等相關(guān)部門，成立了運(yùn)河整治聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)小組，督促沿線居民商戶簽訂沿河整治責(zé)任書，自覺做到不向河內(nèi)排放污水，傾倒垃圾，從而有效遏制了運(yùn)河源頭污染。其次，主動(dòng)向縣領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門反映，組織專人，明確路段，對(duì)河面漂浮垃圾全面打撈，在重要部位設(shè)置了過濾網(wǎng)。再次，重點(diǎn)對(duì)沿線皮毛加工廠進(jìn)行了集中整治，共下達(dá)責(zé)令限期整改通知書5份，取締關(guān)停2家，外遷3家，購置污水凈化處理設(shè)備2臺(tái)，堅(jiān)決杜絕了污水直接排放。對(duì)整個(gè)河面及時(shí)進(jìn)行了無害化處理，確保了運(yùn)河水面常流常清。

二是及時(shí)清除建筑垃圾。河岸南沿稅務(wù)局家屬院拐角口是我縣設(shè)置的固定垃圾堆放點(diǎn)，每天由城管局集中清運(yùn)。針對(duì)該處有大面積建筑垃圾堆放現(xiàn)象，一方面，我們督促附近居民固定垃圾堆放時(shí)間，即每天晚上7:00以后，早上7:00以前固定堆放，其他時(shí)間不準(zhǔn)再倒。另一方面，協(xié)調(diào)城管局確保每天9:00之前全部清運(yùn)結(jié)束。目前，我鎮(zhèn)已全部做到垃圾日產(chǎn)日清、固定堆放、集中清運(yùn)、全天保潔。

三、鎮(zhèn)衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生管理不到位，院內(nèi)車輛停放無序，公廁不干凈

鎮(zhèn)衛(wèi)生院既是保障我鎮(zhèn)居民身心健康的主要服務(wù)窗口，又是宣傳健康知識(shí)的主要陣地。針對(duì)衛(wèi)生院的存在問題，我鎮(zhèn)在第一時(shí)間責(zé)成衛(wèi)生院拿出切實(shí)可行的整改方案。目前，各類問題已全部整改到位。

一是組織機(jī)構(gòu)更加健全。及時(shí)調(diào)整充實(shí)由衛(wèi)生院院長張華同志為組長，其他副院長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本單位環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步細(xì)化到科室，量化到個(gè)人。

二是創(chuàng)新機(jī)制全面整治。積極倡導(dǎo)“班前班后半小時(shí)”工作制，所有工作人員自覺在上班前、下班后對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生全面整理，做到了“只留業(yè)績不留垃圾”。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比制度，做到了天天有檢查，周周有評(píng)比，月月見成效，常創(chuàng)常新，常抓不懈。

三是主動(dòng)延伸整治效果。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院的宣傳職能和保障職能，先后印制健康知識(shí)宣傳小冊(cè)子10000余份，進(jìn)行義務(wù)健康宣傳3050次，開展義診1200人次。通過積極行動(dòng)，大大提高了我鎮(zhèn)居民的健康知曉率，為廣大群眾充分享有健康提供了扎實(shí)保障。

四、創(chuàng)新“三項(xiàng)機(jī)制”，力求整治活動(dòng)規(guī)范長效

通過不斷探索總結(jié)，逐步建立健全行之有效的環(huán)境衛(wèi)生整治工作長效機(jī)制，使環(huán)境衛(wèi)生整治制度化、規(guī)范化、長效化。

一是建立督導(dǎo)檢查制度。要始終堅(jiān)持延時(shí)工作制，班子成員和全體機(jī)關(guān)干部每天提前半小時(shí)上班、推遲半小時(shí)下班，沉村蹲點(diǎn)，全程督導(dǎo)，定期對(duì)整治工作進(jìn)行檢查評(píng)比，注重總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)表彰先進(jìn)做法。對(duì)村主要負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)干部重視不夠、組織不力、行動(dòng)遲緩、效果不佳的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)影響我鎮(zhèn)整體形象的，直接追究相關(guān)責(zé)任。

二是建立環(huán)境衛(wèi)生公示責(zé)任制。將各村主要路段環(huán)境衛(wèi)生任務(wù)分解到兩委干部、農(nóng)村無職黨員、村民代表，在醒目位置公示責(zé)任人的電話、分包區(qū)域、工作目標(biāo)、完成情況，讓群眾去監(jiān)督和評(píng)判工作的成效。

三是建立城鄉(xiāng)環(huán)境一體化機(jī)制。與縣環(huán)衛(wèi)所簽訂統(tǒng)管協(xié)議，將各村納入城市化管理范圍；積極探索垃圾分類管理新機(jī)制，每天由專職環(huán)衛(wèi)隊(duì)員對(duì)各村生活垃圾定點(diǎn)堆放、定時(shí)清運(yùn)、集中處理、全天保潔，始終確保資金使用、人員管理、整治標(biāo)準(zhǔn)的“三統(tǒng)一”。

整改工作報(bào)告 篇9

武城縣教育局按照市局統(tǒng)一部署，根據(jù)《山東省普通中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計(jì)劃實(shí)施情況評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對(duì)我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)辦學(xué)條件進(jìn)行了認(rèn)真的、實(shí)事求是的自查自評(píng)，并針對(duì)存在問題指定整改措施整改，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視

為了開展好這項(xiàng)工作，教育局成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的義務(wù)教育階段學(xué)?；巨k學(xué)標(biāo)準(zhǔn)自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組深入學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，制定自查方案，安排自查人員，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展自查活動(dòng)，并針對(duì)自查情況制定了整改措施。

二、全縣辦學(xué)條件情況

通過自查發(fā)現(xiàn)，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校辦學(xué)條件總體良好，沒有D級(jí)危房。課桌凳能滿足所有學(xué)生需要，但部分學(xué)校存在課桌凳陳舊現(xiàn)象，需要進(jìn)一步更新。各校飲用水安全，中小學(xué)學(xué)生每天能夠喝到安全、干凈、健康的飲用水。我縣滕莊中學(xué)在飲用水方面表現(xiàn)突出，安裝了“天天一泉”自來水凈化系統(tǒng)，保證了學(xué)生的用水安全。我縣含有中學(xué)的三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，學(xué)生宿舍床位率100%，食堂基本能滿足學(xué)生就餐，但部分中學(xué)生均面積不達(dá)標(biāo)。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)生廁所仍為旱廁，蹲位能滿足學(xué)生需求，個(gè)別鎮(zhèn)中心小學(xué)蹲位略有不足。各校都有取暖設(shè)施，初部分學(xué)校安裝了采用秸稈鍋爐供暖，有的小學(xué)為學(xué)生安裝了空調(diào)，但仍有個(gè)別學(xué)校采用煤爐取暖。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校舍門窗基本完好，部分學(xué)校門窗陳舊，需要維修更新。各學(xué)校周邊環(huán)境治安穩(wěn)定，秩序良好，沒有突出的安全隱患點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)嚴(yán)格實(shí)施一費(fèi)制管理，嚴(yán)格報(bào)賬程序，沒有亂收費(fèi)現(xiàn)象，公用經(jīng)費(fèi)接受率為100%。各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《課程標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真落實(shí)《武城縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通中小學(xué)管理規(guī)范化的指導(dǎo)意見》，努力開全課程，開足課時(shí)，但是因?yàn)樾W(xué)教師不足，尤其是缺乏音體美和微機(jī)教師，課程開齊存在一定困難，邊遠(yuǎn)學(xué)校發(fā)展遲緩，教學(xué)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。

三、整改措施

1、積極籌措資金，加大教學(xué)設(shè)施投入。

堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的辦學(xué)理念，合理使用公用經(jīng)費(fèi)，勤儉節(jié)約，將資金投入到教學(xué)設(shè)施更新和校舍的維修改造上，積極改善辦學(xué)條件。

2、加大教師培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。

目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師年齡偏大，多數(shù)教師臨近退休，年輕教師較少，音體美和微機(jī)教師匱乏。為了更好開展教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，下一步要加大教師培訓(xùn)力度，尤其是開展以課堂為中心的業(yè)務(wù)技能比武活動(dòng)、基本功比賽和以計(jì)算機(jī)使用為中心的現(xiàn)代化教學(xué)手段培訓(xùn)，全面提高教師業(yè)務(wù)技能。

3、加大邊遠(yuǎn)學(xué)校管理和建設(shè)，促進(jìn)均衡發(fā)展。

在教學(xué)管理上發(fā)揮龍頭學(xué)校的輻射作用，內(nèi)部搞聯(lián)合，促進(jìn)均衡發(fā)展，外部搞競爭，提高全縣總體質(zhì)量。在辦學(xué)條件投入上向邊遠(yuǎn)學(xué)校傾斜，積極促進(jìn)全縣辦學(xué)條件的總體提高。

整改工作報(bào)告 篇10

按照我縣清查整改奢華浪費(fèi)建設(shè)工作要求，我鎮(zhèn)于11月22日全面展開此項(xiàng)工作。鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合實(shí)際，采取有力措施，深入開展奢華浪費(fèi)建設(shè)專項(xiàng)清理整治工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、對(duì)清理整治工作進(jìn)行精心組織。為確保清理整治各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我鎮(zhèn)通過切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)進(jìn)行精心組織。一是成立機(jī)構(gòu)。在深入學(xué)習(xí)傳達(dá)《XX縣奢華浪費(fèi)建設(shè)項(xiàng)目清查整改工作方案》精神的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)成立了清查整改奢華浪費(fèi)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確聯(lián)絡(luò)員，推進(jìn)清查整改任務(wù)完成。二是全面部署。依照排查，建立全面詳實(shí)的清理整治奢華浪費(fèi)建設(shè)項(xiàng)目工作臺(tái)賬，摸清底數(shù)，并于11月26日前，完成我鎮(zhèn)自查清理工作。三是加強(qiáng)督查。鎮(zhèn)黨委清查整改工作辦公室及時(shí)對(duì)各村、鎮(zhèn)直各單位奢華建設(shè)清查整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)群眾關(guān)注度較高的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)核查，力爭做到件件有著落，對(duì)典型案例進(jìn)行通報(bào)曝光。并對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、隱情不報(bào)的單位和個(gè)人，予以公開通報(bào)批評(píng)和嚴(yán)肅查處問責(zé)。

二、扎實(shí)推進(jìn)，把握三個(gè)環(huán)節(jié)。切實(shí)加大宣傳力度，全力營造清理整治氛圍，工作中：一是把好摸底關(guān)，重點(diǎn)分工全面核查。對(duì)照清理整治要求，認(rèn)真摸排，逐項(xiàng)比對(duì)，建立臺(tái)賬。二是把好核查關(guān)，從嚴(yán)落實(shí)整改措施。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)各單位排查清理情況進(jìn)行核查，要求公示公開，接受社會(huì)監(jiān)督。三是把好規(guī)范關(guān)，及時(shí)總結(jié)上報(bào)情況。進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)性項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出管理，從嚴(yán)落實(shí)規(guī)劃許可、申報(bào)審批程序，完善違規(guī)查處問責(zé)機(jī)制，健全規(guī)范管理辦法。鎮(zhèn)清查整改領(lǐng)導(dǎo)小組專門指定一名聯(lián)絡(luò)員，在活動(dòng)開展后及時(shí)與縣整改辦進(jìn)行對(duì)接，按要求及時(shí)上報(bào)反饋信息。

三、建設(shè)工程清理情況。經(jīng)認(rèn)真清理，我鎮(zhèn) 20xx年3月以來建設(shè)項(xiàng)目均符合規(guī)劃要求，嚴(yán)格按立項(xiàng)、審查、審批程序報(bào)批，沒有違規(guī)、舉債和使用政府性債務(wù)資金建設(shè)的豪樓、地標(biāo)行為，沒有違規(guī)建設(shè)立案查處案例。

四、下步工作安排。為確保清理整治工作從嚴(yán)執(zhí)行政策，常態(tài)管理，一是依規(guī)辦事。嚴(yán)格按照規(guī)劃要求，履行審查審批程序，合理使用土地資源，規(guī)范使用建設(shè)資金。二是強(qiáng)化監(jiān)管。遵守審計(jì)制度，加大資金管理力度，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目陽光操作規(guī)程，接受群眾、社會(huì)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督。三是從嚴(yán)問責(zé)。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)新建豪樓、地標(biāo)行為，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的整治機(jī)制，對(duì)清理整治工作不力、瞞報(bào)漏報(bào)行為依法依紀(jì)追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。

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整改工作自查報(bào)告模板十三篇

細(xì)心選題幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您帶來“整改工作自查報(bào)告”。行是知之始，知是行之成，在日常的學(xué)習(xí)工作中。撰寫報(bào)告是一件非常常見的事情，報(bào)告是下屬機(jī)構(gòu)必須執(zhí)行的一項(xiàng)工作規(guī)定。希望這些信息能夠給你帶來一些新的思考和發(fā)現(xiàn)！

整改工作自查報(bào)告【篇1】

教師黨員自查報(bào)告及整改措施

hellip;…這都是不求進(jìn)取的惰性思想在作怪。行動(dòng)才有收獲，堅(jiān)持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。

三、工作不夠主動(dòng)。

除了做好本職工作以外，我對(duì)學(xué)校的發(fā)展不夠關(guān)注，工作缺乏主動(dòng)性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了，很少與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流，常常囿于自己個(gè)人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。

四、工作不夠深入。

理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心，使我對(duì)一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，導(dǎo)致我只能“冷眼向陽看世界”。在對(duì)學(xué)生的教育管理上，對(duì)于一些行為習(xí)慣較差、品行不端的學(xué)生，我有些缺乏耐心，做學(xué)生的思想工作不夠深入，轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的工作還需繼續(xù)努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”教學(xué)中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個(gè)人，不經(jīng)過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場(chǎng)。教學(xué)反思，最好的方法是勤寫教學(xué)日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實(shí)生活中忙忙碌碌，并未做到。

鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴(yán)格要求自

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 己：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學(xué)，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實(shí)處。

2、確立楷模，錘煉堅(jiān)持的品質(zhì)，逼迫自己去努力，堅(jiān)持不懈，堅(jiān)持到底!

3、工作更加積極主動(dòng)，積極關(guān)注學(xué)校發(fā)展。

4、對(duì)待學(xué)生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。

5、永遠(yuǎn)不忘記最初的夢(mèng)想，努力去過一種幸福完整的教育生活。

教師黨員自查報(bào)告及整改措施二：

我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對(duì)學(xué)生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現(xiàn)對(duì)本人教育教學(xué)方面的情況進(jìn)行反思回顧，找出缺點(diǎn)與不足，以利今后改正。

一、主要存在的問題:

1、課余時(shí)間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時(shí)俱進(jìn)。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到長期堅(jiān)持，總是給自己找借口， 由此導(dǎo)致了工作原地踏步。

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2、做事缺乏預(yù)見性。在班級(jí)管理中，有時(shí)候不能在事情發(fā)生之前，對(duì)學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的教育，以防止事情發(fā)生，而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動(dòng)的位置，有時(shí)會(huì)手忙腳亂，事倍而功半。

3、與任課老師之間的溝通不夠。在學(xué)生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時(shí)僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)。 日常工作按部就班的時(shí)候多，主動(dòng)創(chuàng)新的時(shí)候少;對(duì)管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:

1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求;

2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

3、是自己對(duì)自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

4、有時(shí)對(duì)學(xué)生的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時(shí)自己便會(huì)產(chǎn)生懈怠的情緒。

5、自身性格比較單純、直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活。

6、平時(shí)思考的不夠多，工作方法單一。 這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施:

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通過深刻查找剖析，針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。

二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。

2、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。

對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。

在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。

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整改工作自查報(bào)告【篇2】

市效能辦：

根據(jù)省機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好群眾反映問題辦理工作的通知》（x效綜[20xx]2號(hào)）文件精神，根據(jù)貴辦要求，我局對(duì)20xx年以來群眾反映問題辦理及回復(fù)工作進(jìn)行全面梳理，對(duì)責(zé)任落實(shí)、辦理時(shí)效及回復(fù)情況、訴求對(duì)象滿意度等情況進(jìn)行自查自糾，具體情況報(bào)告如下：

一、明確責(zé)任主體，及時(shí)跟蹤督辦

建立群眾來信來訪接待處理制度和群眾投訴制度，對(duì)群眾的來信來訪，及有關(guān)部門的轉(zhuǎn)辦、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批辦件，由局辦公室統(tǒng)一登記受理后，將根據(jù)群眾反映問題的類別和辦理時(shí)限進(jìn)行分類，由局長簽批意見到分管領(lǐng)導(dǎo)，再由分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到具體的科室及經(jīng)辦人，監(jiān)察室對(duì)信訪件進(jìn)行跟蹤督辦。責(zé)任科室應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)對(duì)相應(yīng)訴求進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、答復(fù)，確實(shí)難以在規(guī)定時(shí)間把問題辦結(jié)或提出答復(fù)意見的,也要在辦結(jié)期限內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況、向監(jiān)察室回復(fù)辦理情況,說明原因和辦結(jié)時(shí)間。對(duì)經(jīng)核查確實(shí)不屬實(shí),或不在本單位職責(zé)范圍內(nèi)、不符合政策要求無法辦理的問題，要向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)察室說明原因和政策依據(jù),并向訴求人做出解釋。

二、規(guī)范辦理程序，暢通訴求渠道

1、端正接訪態(tài)度。對(duì)5人以上上訪的事項(xiàng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行接待，做好現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)和調(diào)解工作。面對(duì)群眾“上訪”，從局領(lǐng)導(dǎo)到機(jī)關(guān)工作人員都能不回避，不推諉，主動(dòng)接訪，堅(jiān)持做到“一張笑臉，一把椅子，一杯熱水”，熱情接待，耐心聽反映，能協(xié)調(diào)解決的盡可能當(dāng)場(chǎng)解決，需要宣傳解釋的就做好宣傳解釋，遇到情緒激動(dòng)的、沖動(dòng)的，我們工作人員都能忍耐委屈，克制情緒，做好接訪工作。

2、暢通群眾反映問題渠道。在市信訪接待日時(shí)，由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)參與接待來訪群眾。同時(shí)進(jìn)一步拓寬群眾訴求渠道，通過局門戶網(wǎng)站（xx規(guī)劃網(wǎng)）聽取群眾呼聲，長期開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)信箱、信訪信箱和網(wǎng)上咨詢平臺(tái)，辦公室由專人每日上線查收、登記、管理，確保群眾話有處說、怨有處訴、難有處解、事有處辦。主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走進(jìn)xx電視臺(tái)“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播間，與市民互動(dòng)，傾聽市民的呼聲和意見，并針對(duì)市民關(guān)注的xx中心城市近期建設(shè)規(guī)劃、交通擁堵、電梯增設(shè)、綠道建設(shè)等問題予以一一解答，耐心為聽眾解疑釋惑，增進(jìn)廣大市民對(duì)規(guī)劃工作的理解支持。

3、建立民意征集制度。建立定期上街宣傳規(guī)劃的工作制度，由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)于每季度的第一周，在市文化廣場(chǎng)組織開展大型規(guī)劃宣傳活動(dòng),通過規(guī)劃圖板、規(guī)劃簡介、規(guī)劃法規(guī)宣傳冊(cè)等，宣傳我市近期規(guī)劃編制成果和規(guī)劃相關(guān)的法律法規(guī)，向市民發(fā)送法規(guī)資料、規(guī)劃簡介等，同時(shí)廣泛征求廣大市民對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的意見和建議。同時(shí)，重視讓社會(huì)各界人士廣泛參與重大規(guī)劃項(xiàng)目編制過程，重要編制項(xiàng)目反復(fù)征求專家和部門意見。在編制四賢公園修規(guī)劃時(shí)，為充分發(fā)掘“四賢”文化精髓，邀請(qǐng)市李侗楊時(shí)文化研究會(huì)、市民俗學(xué)會(huì)等單位的專家，暢談延平“四賢”的歷史典故和理學(xué)思想，豐富規(guī)劃編制素材。東嶺和文田規(guī)劃也曾多次反復(fù)征求村民、土總公司、建設(shè)集團(tuán)等單位意見，確保規(guī)劃落到實(shí)處。

4、開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。加強(qiáng)對(duì)街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的溝通交流，按照《掛點(diǎn)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)及街道辦事處服務(wù)制度》及《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系縣（市、區(qū)）開展服務(wù)工作的通知》，局班子成員經(jīng)常帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室深入基層了解情況。一方面廣泛宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，另一方面通過溝通聯(lián)系、上門服務(wù)，及時(shí)了解民情、掌握民意，排查信訪事項(xiàng)，對(duì)搜集到的意見、建議及信訪苗頭詳細(xì)記錄，并限期反饋，及時(shí)排除矛盾，對(duì)重大的苗頭事件領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，做好工作部署，盡可能把工作做在前面，把矛盾化解在當(dāng)?shù)兀褑栴}解決在萌芽狀態(tài)。

三、注重辦理質(zhì)量，提高群眾滿意度

對(duì)涉及面廣、群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)關(guān)注度高的信訪突出問題，如中心城區(qū)公建配套不足、中心城區(qū)棚戶區(qū)改造進(jìn)展緩慢等問題，我們充分發(fā)揮規(guī)劃職能優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)介入、積極協(xié)調(diào)解決。一是服務(wù)“完整社區(qū)”建設(shè)。為解決城區(qū)梅園新村、怡景嘉園等社區(qū)缺乏配套的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)問題，局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都先后帶隊(duì)到街道辦、社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公，幫助協(xié)調(diào)有關(guān)開發(fā)商和相關(guān)業(yè)主，并由市城鄉(xiāng)規(guī)劃院幫助設(shè)計(jì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的改造方案。二是服務(wù)配套完善城區(qū)體育設(shè)施。完成了xx中心城市社區(qū)體育公園規(guī)劃選點(diǎn)，選定xx水東大家廠蓮花山路北側(cè)地塊、老城區(qū)環(huán)城路金山苗圃地塊、水南八仙南莊污水處理廠南側(cè)地塊、水南新城中心（世華小區(qū)）南側(cè)地塊等4個(gè)地點(diǎn)建設(shè)社區(qū)體育公園。建設(shè)內(nèi)容包含綜合館、室外籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、氣排球場(chǎng)等設(shè)施，每個(gè)公園用地面積在15畝-20畝之間。社區(qū)體育公園的建成將進(jìn)一步完善社區(qū)體育設(shè)施配套，拓展居民活動(dòng)空間。三是助推城區(qū)棚戶區(qū)改造。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次到慈陰二巷、北門嶺與慈陰一巷、超驤路等七個(gè)棚戶區(qū)現(xiàn)場(chǎng)踏勘，從規(guī)劃職能角度提出改造的對(duì)策及建議，按照“原則上只拆不建或少建，主要采取異地安置或貨幣安置等方式，改善居民人居環(huán)境，提升區(qū)域品位”的總體思路，統(tǒng)籌考慮地塊的功能用途，騰出空間作為綠地、停車場(chǎng)、公園、社區(qū)活動(dòng)中心、公交換乘點(diǎn)等公建設(shè)施用地。目前七個(gè)棚改地塊詳細(xì)規(guī)劃已提交方案并向市政府領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)。根據(jù)市政府安排，我局又委托規(guī)劃院編制了梅山五中周邊a和b地塊改造行動(dòng)規(guī)劃。目前慈陰二巷地塊、梅山五中周邊a和b地塊改造正由相關(guān)部門組織實(shí)施。四是理順村民建房工作。研究制定了《xx市（延平區(qū)）城市規(guī)劃區(qū)村民建房規(guī)劃管理暫行規(guī)定》，并經(jīng)市政府辦審閱通過并印發(fā)至延平區(qū)政府、市直有關(guān)部門，將村民建房的審批權(quán)移交延平區(qū)，市局負(fù)責(zé)農(nóng)民新村和舊村整治規(guī)劃的審批和規(guī)劃指導(dǎo)工作。

四、如實(shí)回復(fù)反饋，強(qiáng)化問責(zé)處理

對(duì)受理的各類群眾反映問題的咨詢、投訴件，我局都嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)定，將受理調(diào)查情況、處理結(jié)果在規(guī)定期限內(nèi)，采取書面、電話或面談等方式反饋、答復(fù)信訪人；部分信訪人的姓名、聯(lián)系方式不清的，我們都及時(shí)向轉(zhuǎn)辦單位做好書面反饋。所有答復(fù)件均在局門戶網(wǎng)站（xx規(guī)劃網(wǎng)）的回音壁欄目予以公開，接受廣大市民監(jiān)督。20xx年，共受理各類轉(zhuǎn)辦、批辦投訴和信訪件、網(wǎng)絡(luò)咨詢和投訴件（省長信箱、市長信箱、12345網(wǎng)、xx規(guī)劃網(wǎng)等）共計(jì)129件（存在一件多投、反復(fù)投的情況），實(shí)際辦結(jié)103件，辦結(jié)率80％。共收到市人大代表建議9件、市政協(xié)委員提案11件。20件承辦件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部辦結(jié)，辦復(fù)率100%，辦結(jié)結(jié)果的滿意和基本滿意率100%。

建立群眾來信來訪辦理工作問責(zé)機(jī)制，對(duì)群眾的正常上訪和合理訴求不重視、不用心，對(duì)情緒激動(dòng)的群眾反映情況傾聽不耐心、解釋不細(xì)心、處置不力，無正當(dāng)理由未按規(guī)定期限辦結(jié)、回復(fù)的，按照組織談話、通報(bào)批評(píng)、行政處分等三級(jí)問責(zé)方式予以處理。組織談話由紀(jì)檢組長、局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人及具體經(jīng)辦進(jìn)行約談；通報(bào)批評(píng)由局辦公室、監(jiān)察室核實(shí)情況后采取正式發(fā)文、大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)等形式；行政處分指情節(jié)特別嚴(yán)重的，報(bào)請(qǐng)紀(jì)委等相關(guān)部門后給予相應(yīng)處分。經(jīng)自查，目前未發(fā)現(xiàn)存在敷衍推諉、玩文字游戲、亂回復(fù)、假反饋等問題。

五、存在不足及努力方向

在處理群眾反映問題辦理及回復(fù)工作方面，我們雖然做了大量工作，但仍存在許多不足：一是未設(shè)置信訪機(jī)構(gòu)和專職人員。由于受機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的限制，單位內(nèi)一般存在無信訪機(jī)構(gòu)和專職人員的情況，大多由辦公室人員兼職或根據(jù)不同信訪事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)指定相關(guān)人員進(jìn)行接待處理，導(dǎo)致有時(shí)處理信訪事項(xiàng)不夠規(guī)范。二是信訪相關(guān)制度不夠完善。特別是隱患排查、督查督辦、信訪檔案管理、責(zé)任考核追究等工作雖然有開展，具體的工作還是按照老辦法、老套路，相應(yīng)制度還不夠健全。三是重復(fù)接訪情況相當(dāng)嚴(yán)重。部分群眾對(duì)一些法規(guī)、規(guī)定、政策不了解、不理解，不合法、不合理訴求得不到滿足，就反復(fù)向我局、向相關(guān)部門、向上級(jí)政府黨委反映情況。如目前我局負(fù)責(zé)辦理的既有住宅加裝電梯審批事項(xiàng)，中心區(qū)范圍內(nèi)有一部分居民有需求，但是因占道、消防安全、鄰里糾紛等情況不能滿足申報(bào)條件，我局不予審批，這一小部分群眾無視我局的解釋與答復(fù)，通過各種渠道、各種形式反映問題，甚至長期聚眾到我局吵鬧，導(dǎo)致我局相關(guān)業(yè)務(wù)科室工作人員耗費(fèi)大量人力物力接待此類上訪群眾，嚴(yán)重影響工作效率。

為了進(jìn)一步做好群眾反映問題辦理及回復(fù)工作，提升信訪工作質(zhì)量和群眾滿意度，今后我們的努力方向：一是進(jìn)一步健全完善信訪有關(guān)工作制度，將完善工作制度作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，在推進(jìn)信訪工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化上不斷創(chuàng)新；二是嚴(yán)格實(shí)行考核、責(zé)任追究機(jī)制，重點(diǎn)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在信訪工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化問責(zé)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；三是強(qiáng)化軟硬件，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，爭取資金改善接待場(chǎng)所，爭取配備一名專職信訪人員，進(jìn)一步規(guī)范接訪、信訪辦理和檔案管理工作。

整改工作自查報(bào)告【篇3】

為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的具體要求，結(jié)合海勃灣區(qū)紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步整治黨政機(jī)關(guān)干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀(jì)律問題的實(shí)施方案》(海紀(jì)發(fā)〔20xx〕4號(hào))文件精神，針對(duì)機(jī)關(guān)不同程度存在的干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題，海區(qū)檔案史志局決定在全局開展整治遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀(jì)律的問題，現(xiàn)將自查和整改工作情況如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作部署及時(shí)開展

海勃灣區(qū)紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步整治黨政機(jī)關(guān)干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀(jì)律問題的實(shí)施方案》文件后，我局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人高度重視，立即召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)其進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到開展整治黨政機(jī)關(guān)干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀(jì)律問題的重要意義，并認(rèn)真開展自查和整改工作，做到“真查、細(xì)查、真改”，確保自查工作開展不走過場(chǎng)，整改工作達(dá)到預(yù)期效果。

二、深刻剖析，認(rèn)真查找存在問題

按照本《實(shí)施方案》要求，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析。

1、對(duì)請(qǐng)假人員要按照事假、病假、產(chǎn)假、探親假、年休假等不同類型，嚴(yán)格審批程序，明確請(qǐng)假時(shí)限。對(duì)假期屆滿后仍無法正常上班，確需繼續(xù)請(qǐng)假的人員，要重新履行審批手續(xù)。

2、對(duì)遲到早退和擅離職守人員，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，屢教屢犯者按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)無故曠工人員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理制度規(guī)定，經(jīng)教育后仍不改正者，該辭退的堅(jiān)決辭退，該待崗的堅(jiān)決待崗。

3、對(duì)干部職工在工作中上班不上崗，工作不作為等問題。嚴(yán)厲清除工作時(shí)間上網(wǎng)購物、上網(wǎng)打游戲、聊天、看電視節(jié)目等不良行為，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律，對(duì)違反者一定要嚴(yán)肅處理。

4、對(duì)存在的其他問題認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，加大懲處力度，對(duì)違反工作紀(jì)律的行為要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處，對(duì)影響惡劣的典型案例，要進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)或公開曝光，同時(shí)對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的主要領(lǐng)導(dǎo)要按照相關(guān)規(guī)定予以問責(zé)。

三、整改措施

通過整治工作，徹底改變?nèi)謾C(jī)關(guān)中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，教育我局干部職工自覺遵守工作紀(jì)律，徹底根除工作中存在的“慵、懶、散”問題，杜絕遲到早退、擅離職守、無故曠工等行為。

1、以此次整治為契機(jī)，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)干部職工請(qǐng)銷假制度，對(duì)無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為常抓不懈;

2、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要以身作則帶頭整治，敢抓敢管，推動(dòng)班子抓落實(shí)，督促下級(jí)搞整治，讓全體干部職工真切感受到黨風(fēng)政風(fēng)的新變化;

3、在今后的工作中嚴(yán)格參照(內(nèi)人薪字【1999】19號(hào))文件要求審批請(qǐng)假手續(xù)，明確請(qǐng)假時(shí)限，對(duì)無故曠工人員，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理制度規(guī)定;

4、嚴(yán)格遵守通知要求，自覺遵守工作紀(jì)律，徹底根除工作中存在的“庸懶散問題，杜絕遲到早退、擅離職守、無故曠工、上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、服務(wù)意識(shí)差、吃拿卡要、參與賭博、工作日酗酒等違反紀(jì)律的行為。

整改工作自查報(bào)告【篇4】

關(guān)于開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改 自行“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案

根據(jù)市委《關(guān)于在全市各級(jí)黨組織開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》（市廳發(fā)〔2017〕16號(hào)）精神，結(jié)合市城聯(lián)社實(shí)際，制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展維護(hù)核心見諸行動(dòng)主題教育，結(jié)合全面推進(jìn)“三基”建設(shè)，以“五個(gè)對(duì)照”為主要內(nèi)容，扎實(shí)開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)。把“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)作為貫徹落實(shí)省十一次黨代會(huì)和市第四次黨代會(huì)精神的過程，作為貫徹中央、省委、市委決策部署的過程，作為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的過程，作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、構(gòu)建良好政治生態(tài)的過程，使增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”和維護(hù)核心成為廣大黨員干部的思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動(dòng)，不折不扣貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記對(duì)山西的重要指示要求，凝心聚魂、加快發(fā)展，為市工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃宏偉藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)支撐，為我市實(shí)現(xiàn)全面挺進(jìn)全省第一方陣奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為迎接黨的十九大勝利召開奠定堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向。對(duì)照中央、省委、市委要求，提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，旗幟鮮明講政治，正確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，從政治的高度認(rèn)識(shí)問題、研究問題、解決問題；正確認(rèn)識(shí)存在問題與黨組的關(guān)系，以黨員干部的問題反思班子的問題，以班子的問題反思“一把手”的問題，以客觀的問題反思自身主觀的問題，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面，依據(jù)“五個(gè)對(duì)照”全面深入查找問題。

（二）堅(jiān)持立行立改。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本目的，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為根本途徑，把全面從嚴(yán)治黨作為根本保障，著力解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、管黨治黨寬松軟等問題。對(duì)于市城聯(lián)社梳理出的違反中央“”精神和“四風(fēng)”方面的問題，做到立行立改、全面整治。黨組要切實(shí)扛起整改主體責(zé)任，及時(shí)分析研究，嚴(yán)肅認(rèn)真解決，確保即知即改、整改到位。

（三）堅(jiān)持標(biāo)本兼治。對(duì)于梳理出的普遍性問題，既要立足治標(biāo)，強(qiáng)化當(dāng)下整改措施，又要著眼治本，形成長久有效機(jī)制；既抓老問題，又盯新問題；既直面尖銳復(fù)雜問題，又解決歷史遺留問題，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

三、主要內(nèi)容

以“五個(gè)對(duì)照”為主要內(nèi)容，認(rèn)真開展自查整改：

（一）對(duì)照省委根據(jù)2014年2月中央巡視組向我省反饋的意見梳理形成的22項(xiàng)整改任務(wù)，以及市委根據(jù)2015年10月省委巡視組向我市反饋的意見梳理形成的17項(xiàng)整改任務(wù)，深入查找本單位本科室在整改落實(shí)中存在的問題和差距。

（二）對(duì)照中央近期巡視中直部門和有關(guān)?。▍^(qū)、市）指出的共性問題，比如貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記系列重要講話精神不到位；黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常不規(guī)范；黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任不落實(shí)，對(duì)意識(shí)形態(tài)問題不敢亮劍，等等，認(rèn)真查擺是否存在類似問題，舉一反

三、深入剖析，做到即知即改。

（三）對(duì)照前兩輪省委巡視指出的問題，特別是對(duì)照省委巡視組指出的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面問題，深入檢視本單位本科室對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的普遍性問題的整改情況，強(qiáng)化改進(jìn)措施，做到全面整改。

（四）對(duì)照前兩輪市委巡察指出的問題，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)是否存在類似問題，讓沒有接受巡察的單位同樣接受一次“政治體檢”，早預(yù)防、早改正、早受益。

（五）對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)查擺出來的問題，結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任制考核、督查、審計(jì)以及群眾信訪等方面情況，進(jìn)一步梳理歸納問題、深入查找原因，加強(qiáng)監(jiān)管、堵塞漏洞，做到立行立改。

四、工作步驟

（一）動(dòng)員部署（6月19日至6月30日）

市城聯(lián)社黨組按照市委《關(guān)于在全市各級(jí)黨組織開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》（市廳發(fā)〔2017〕16號(hào)）精神，于6月19日組織全體黨員干部召開市城聯(lián)社關(guān)于開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話、省委十一屆三次全會(huì)和市委胡玉亭書記在全市推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展維護(hù)核心見諸行動(dòng)主題教育動(dòng)員會(huì)上的講話。突出政治導(dǎo)向，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以對(duì)照問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為切入點(diǎn)和主抓手，統(tǒng)一黨員干部思想，制定市聯(lián)社《關(guān)于開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》。

（二）對(duì)照整改（7月1日至7月20日）

市城聯(lián)社要通過黨組擴(kuò)大會(huì)、座談會(huì)，緊緊圍繞“五個(gè)對(duì)照”，通過自查自糾、自行整改的方式開展“回頭看”，梳理建立“四個(gè)清單”，修訂完善一套制度，認(rèn)真整改落實(shí)。

1.全面清除惡劣影響。要認(rèn)真開展警示教育，充分汲取張秀萍、郭忠實(shí)等嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例沉痛教訓(xùn)，深刻反思剖析，徹底清除惡劣影響。聯(lián)系自身實(shí)際，認(rèn)清本質(zhì)，講清危害，汲取教訓(xùn)，引以為戒，進(jìn)一步增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用和黨員先鋒模范作用，不斷鞏固全面構(gòu)建良好政治生態(tài)根基。

2.制定任務(wù)清單。為確保對(duì)照整改問題不遺漏、不缺項(xiàng)，聯(lián)社黨組將嚴(yán)格按照指導(dǎo)性任務(wù)清單要求，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)認(rèn)帳，將整改規(guī)定內(nèi)容細(xì)化、實(shí)化、量化，建立市城聯(lián)社任務(wù)清單，明確整改任務(wù)。

3.制定問題清單。市城聯(lián)社黨組結(jié)合自身實(shí)際，依據(jù)“五個(gè)對(duì)照”要求，對(duì)照已經(jīng)梳理出來的任務(wù)清單，認(rèn)真查找自身存在的全部問題，把問題再往深里挖、細(xì)處找，逐項(xiàng)盤點(diǎn)、逐一排查，列出問題清單，做到全面覆蓋，確保問題清單條目清楚、內(nèi)容具體、指向明確。

4.制定整改清單。針對(duì)存在問題逐項(xiàng)確定解決標(biāo)準(zhǔn)、解決科室及責(zé)任人、解決到位時(shí)間。并對(duì)照問題清單，逐項(xiàng)制定整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限。整改目標(biāo)要明確具體、客觀實(shí)際；整改措施要有力有效、操作性強(qiáng)；整改時(shí)限既要落實(shí)立行立改要求，又要區(qū)別難易、明確節(jié)點(diǎn)，對(duì)短期內(nèi)能夠完成整改的要明確完成時(shí)間點(diǎn)，對(duì)需要長期整改的要明確整改時(shí)間段。整改清單要確保問題與措施一一對(duì)應(yīng)，形成完整詳細(xì)的整改“施工圖”。

5.制定責(zé)任清單。要依據(jù)問題清單和整改清單，落實(shí)每項(xiàng)整改任務(wù)的科室，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員中具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)同志，形成明確具體的落實(shí)整改責(zé)任體系，確保事事有人抓、責(zé)任不落空。 6.完善一套制度。市城聯(lián)社黨組對(duì)照貫徹中央“”精神、反對(duì)“四風(fēng)”方面的制度規(guī)定進(jìn)行全面檢視、逐一梳理，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和自身實(shí)際進(jìn)行修訂完善各項(xiàng)制度，著力解決制度零散、操作性不強(qiáng)、執(zhí)行力度不夠等問題，重新制定出臺(tái)貫徹落實(shí)中央“”精神的綜合性實(shí)施辦法，完善健全配套制度，讓籠統(tǒng)的規(guī)定變細(xì)致、原則表述變具體、模糊標(biāo)準(zhǔn)變明確，持續(xù)推動(dòng)構(gòu)建城聯(lián)社作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

（三）檢查驗(yàn)收（7月20日至7月30日）

市城聯(lián)社整改自行“回頭看”工作，班子成員、各科室明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)，落到實(shí)處。并按時(shí)間進(jìn)度要求將整改自行“回頭看”工作的全套資料和影像資料裝訂成冊(cè)，迎接市委檢查驗(yàn)收組的檢查。

五、具體要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?！盎仡^看”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，市城聯(lián)社成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：王彪（聯(lián)社黨組書記、主任）

副組長：張新（聯(lián)社黨組成員、副主任）

成

員：高愛萍（黨辦、資產(chǎn)管理科長）

（二）明確整改責(zé)任。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員、相關(guān)科室明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)。黨組承擔(dān)“回頭看”工作的主體責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施整改工作，黨組書記為第一責(zé)任人，要做到對(duì)重要工作直接部署、重要環(huán)節(jié)直接過問、重要情況直接協(xié)調(diào)、重要問題直接督辦。班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)承擔(dān)起分管領(lǐng)域的巡視巡察整改責(zé)任，靠前指揮，及時(shí)指導(dǎo)研究推動(dòng)整改工作，狠抓落實(shí)，與分管科室共同扛起整改主體責(zé)任。要層層分解細(xì)化責(zé)任，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位，壓緊壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到真認(rèn)領(lǐng)、不推諉，真負(fù)責(zé)、不敷衍，真整改、“不貳過”。

（三）強(qiáng)化整改公開。梳理出“四個(gè)清單”后，要及時(shí)在黨內(nèi)、向職工公開整改情況和結(jié)果，主動(dòng)接受各方面監(jiān)督，進(jìn)一步倒逼整改落實(shí)。要通過整改公開，把管黨治黨的鮮明立場(chǎng)和堅(jiān)定決心展現(xiàn)出來，把全面從嚴(yán)治黨取得的新成效體現(xiàn)出來，把巡視巡察監(jiān)督利劍作用彰顯出來。

（四）確保整改成效。市城聯(lián)社黨組切實(shí)把開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”與市委部署開展的推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、維護(hù)核心見諸行動(dòng)主題教育緊密銜接起來，通過深入學(xué)習(xí)、全面查擺，列出列清“四清單一制度”。配合市委對(duì)“五個(gè)對(duì)照”整改實(shí)行“雙簽承諾制”，完成情況由黨組第一責(zé)任人和分管紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)“雙簽字”，真正壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等關(guān)鍵點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，全方位扎緊織密制度籠子，最大限度減少權(quán)力設(shè)租尋租空間，嚴(yán)格用制度管權(quán)管人管事，按規(guī)矩履職盡責(zé)辦事。舉一反三，認(rèn)真找出病灶、分析病因，及時(shí)完善制度、堵塞漏洞，推動(dòng)管黨治黨向標(biāo)本兼治邁進(jìn)、向縱深發(fā)展。

整改工作自查報(bào)告【篇5】

根據(jù)《x市職工社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局轉(zhuǎn)發(fā)部社保中心的通知》精神，按照部、省、市關(guān)于自查整改工作要求，我局組織財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)及信息部門，比照部中心下發(fā)的“問題清單”進(jìn)行全面排查，梳理出了業(yè)務(wù)經(jīng)辦及基金管理方面存在的問題。針對(duì)問題提出了整改措施，現(xiàn)將自查及整改情況報(bào)告如下：

一、自查情況

按此文件要求，成立了自查工作組，組織了業(yè)務(wù)經(jīng)辦、財(cái)務(wù)、信息管理部門人員，按照各股室的工作職責(zé)，全面比照部中心下發(fā)的“問題清單”中所列的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的具體表現(xiàn)方式，逐一排查、逐一梳理。重點(diǎn)對(duì)“三個(gè)全面取消”、一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳、待遇核定和支付等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行排查。通過排查，找出存在問題x個(gè)，形成“問題清單”，并將我局“問題清單”上報(bào)市局。

二、存在的問題及整改情況

（一）現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面

1.存在問題

未全面實(shí)現(xiàn)社?？ㄣy行賬戶發(fā)放社保待遇問題。由于歷史原因，xxxx年xx月底以前已領(lǐng)取養(yǎng)老、工傷、病殘待遇人員未能全面使用社?？òl(fā)放社保待遇。

2.整改情況

加大使用社?？ㄣy行賬戶領(lǐng)取社保待遇宣傳力度，利用資格認(rèn)證等途徑進(jìn)行廣泛宣傳，盡量動(dòng)員待遇領(lǐng)取人員使用社保卡領(lǐng)取待遇。同時(shí)，對(duì)新領(lǐng)待人員和換卡人員一律使用社保卡發(fā)放社保待遇。

（二）檔案管理方面

1.存在問題

未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)檔案一體化

2整改情況

xxxx年x月我縣上線省系統(tǒng)后，所經(jīng)辦業(yè)務(wù)已將所需要件資料掃描進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)。

（三）待遇核定方面

1.存在問題

退休待遇計(jì)發(fā)在系統(tǒng)中進(jìn)行了復(fù)核。部份紙質(zhì)表無復(fù)核人簽字問題。

2.整改情況

我局對(duì)今年以來辦理的養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)表進(jìn)行了清理，對(duì)紙質(zhì)表中無一、二級(jí)復(fù)核人簽字的，全部進(jìn)行了重新復(fù)核補(bǔ)簽。今后，將嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)經(jīng)辦復(fù)核審批程序要求，及時(shí)履行各項(xiàng)待遇核定紙質(zhì)表的復(fù)核簽字手續(xù)。

（四）關(guān)系轉(zhuǎn)移方面

1.存在問題

由于部分省市未接入部社保關(guān)系轉(zhuǎn)移平臺(tái)，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移未實(shí)現(xiàn)全面在線辦理。

2.整改情況

目前，由于仍有個(gè)別省市未通過部中心社保關(guān)系轉(zhuǎn)移平臺(tái)在線辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致我局對(duì)所經(jīng)辦的關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)未能全面在線辦理。待這些省市接入部中心平臺(tái)后我局按規(guī)定全面在線辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移。

（五）賬戶管理方面

1.存在問題

個(gè)別月份“收入戶”賬戶基金未清零問題。

2.整改清理

我局每月末基金“收入戶”財(cái)務(wù)賬面已清零，并將支票、匯票及時(shí)送達(dá)開戶行，要求開戶行及時(shí)將“收入戶”基金全額劃轉(zhuǎn)到市社保局專戶。由于個(gè)別月份銀行未及時(shí)劃轉(zhuǎn)，導(dǎo)致“收入戶”賬戶月末未清零。今后，我局將進(jìn)一步督促開戶行按規(guī)定及時(shí)上劃基金，確保月末清零的基金管理制度落到實(shí)處。

（六）數(shù)據(jù)共享方面

1存在問題

外部與公安、民政、衛(wèi)健各部門數(shù)據(jù)共享不完善不充分問題。

2.整改情況

從今年x月起，每季度到衛(wèi)健部門提取居民生存狀況信息并與我局正常發(fā)放待遇人員進(jìn)行信息比對(duì)，對(duì)比對(duì)出的已死亡人員暫停待遇發(fā)放。從xxxx年xx月起，我局將按月與衛(wèi)健部門進(jìn)行生存狀況比對(duì)，確保基金安全。

三、今后工作方向

在今后的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作中，我局將進(jìn)一步加大風(fēng)險(xiǎn)防控力度，健全規(guī)章制度和科學(xué)經(jīng)辦流程，重點(diǎn)關(guān)注“三個(gè)全面取消”、社保費(fèi)一次性補(bǔ)繳、待遇核定、資格認(rèn)證、財(cái)務(wù)基金管理等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，排查業(yè)務(wù)經(jīng)辦中的薄弱環(huán)節(jié)和出現(xiàn)的問題，并針對(duì)情況進(jìn)行整改，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦安全和基金管理安全。

整改工作自查報(bào)告【篇6】

自“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)開展以來，我部門及本人積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，迅速投入到這次活動(dòng)中來，工作落實(shí)不夠整改措施。通過前一階段認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、盛市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件，以及區(qū)政府工作報(bào)告和孫德奎同志在這次活動(dòng)上的講話，我部門結(jié)合工作實(shí)際，著力從干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等方面入手進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，多次交流談心，找出了本部門存在的問題，并對(duì)問題制定了嚴(yán)格的整改措施。

一、存在問題

1、思想認(rèn)識(shí)不夠充分。平時(shí)雖然學(xué)習(xí)了政治、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，但是由于工作崗位的原因，所學(xué)知識(shí)不能滿足工作上的需要，很多時(shí)候不能靜下心來學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解有時(shí)與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍微多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到群眾反復(fù)詢問時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。

3、有個(gè)別同志在工作紀(jì)律上稍微放松。表現(xiàn)在上班時(shí)間打盹、遲到、早退、串崗以及從事與工作無關(guān)的事情，工作時(shí)缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)，作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題，嚴(yán)重影響到本部門的精神面貌和工作效率。

4、貪圖安逸、互相攀比。具體表現(xiàn)在個(gè)別同志在工作中拈輕怕重，個(gè)人生活細(xì)節(jié)不注重勤儉節(jié)約。

二、下一步整改措施

針對(duì)存在的問題，本部門從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，今后將進(jìn)一步端正部門整體學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做本部門的各項(xiàng)工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通。

3、要緊跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。

4、進(jìn)一步更新觀念，樹立四個(gè)意識(shí)，要牢固樹立政治意識(shí)，大局意識(shí)，中心意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，在工作中展現(xiàn)本部門良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓辦工作的新局面。

5、嚴(yán)以律己。時(shí)刻以街道各項(xiàng)要求嚴(yán)格要求本部門，身先示范，自覺做到各項(xiàng)考核要求。時(shí)刻保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新思想、進(jìn)取意識(shí)，經(jīng)常做到自查、自盛自警、自勵(lì)。

總之，在這次活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找，互相幫，本部門全體人員在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，為推進(jìn)街道工作新局面做出貢獻(xiàn)。

整改工作自查報(bào)告【篇7】

xx宣傳部：

為進(jìn)一步落實(shí)軟件正版xx化工作要求，鞏固和拓展軟件正版化工作，按照《四川省推進(jìn)使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議關(guān)于對(duì)xx市軟件正版化工作進(jìn)行檢查考核的通知》精神，我局對(duì)照省推進(jìn)使用正版軟件工作第三檢查組指出的問題，進(jìn)行了認(rèn)真整改，并舉一反三，常態(tài)化推進(jìn)?，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下。

一、存在的問題

（一）正版化意識(shí)不夠強(qiáng)。檢查過程中發(fā)現(xiàn)工作人員軟件正版化意識(shí)有待強(qiáng)化，部分領(lǐng)導(dǎo)不夠重視的問題。個(gè)別職工習(xí)慣使用盜版軟件，對(duì)使用盜版軟件侵權(quán)行為認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，未認(rèn)識(shí)到使用盜版軟件可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞等問題。

（二）制度建立不完善。通過檢查，我局雖已制定《軟件正版化工作責(zé)任制度》《軟件采購制度》

《正版軟件考核制度》等6項(xiàng)制度，但職能職責(zé)落實(shí)不夠，目標(biāo)任務(wù)不明晰；制度涉及領(lǐng)域和范圍未實(shí)現(xiàn)全方位、

全覆蓋；制度的修訂、完善工作相對(duì)滯后，現(xiàn)行規(guī)章制度的針對(duì)性、實(shí)用性、有效性有待進(jìn)一步提高，制度執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）管理落實(shí)不到位。我局軟件正版化工作年初有計(jì)劃、過程有檢查，但年底沒有考核，導(dǎo)致工作主線不明、重點(diǎn)不清。未及時(shí)開展定期或不定期軟件正版化監(jiān)督檢查，未健全軟件正版化工作臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)問題相對(duì)滯后，研究解決問題存在不及時(shí)的現(xiàn)象。

二、整改情況

針對(duì)以上檢查中發(fā)現(xiàn)的不足，我局積極采取措施，努力借鑒其他單位好的做法，扎實(shí)推進(jìn)軟件正版化整改工作。

（一）強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。針對(duì)意識(shí)不強(qiáng)的問題，我局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織局機(jī)關(guān)干部召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市對(duì)使用正版軟件的相關(guān)規(guī)定和工作要求，對(duì)進(jìn)一步做好我局使用正版軟件工作進(jìn)行安排部署，把軟件正版化作為一項(xiàng)重要工作來抓、與保密工作同安排、同部署。引導(dǎo)干部職工站在國家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、確保信息安全的戰(zhàn)略高度，提升使用正版軟件的意識(shí)。

（二）強(qiáng)化建章立制。針對(duì)制度建立不完善的問題，我局立即整改，進(jìn)一步完善軟件長效管理機(jī)制，規(guī)范流程、落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)軟件正版化成為一項(xiàng)制度性和常態(tài)性的工作，認(rèn)真執(zhí)行年度總結(jié)報(bào)告制度，建立使用正版軟件承諾制度，納入意識(shí)形態(tài)工作

重要考核內(nèi)容，提升全員版權(quán)意識(shí)，自覺抵制侵權(quán)假冒和網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)盜版，推動(dòng)正版化軟件工作走向機(jī)制化、規(guī)范化、法制化。

（三）強(qiáng)化督促落實(shí)。針對(duì)管理落實(shí)不到位的問題，我局立即組建由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的專項(xiàng)檢查小組，對(duì)市直屬單位、學(xué)校，以制度建設(shè)、軟件采購、使用管理、日常檢查、年度報(bào)告和考核評(píng)議為重點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，督促落實(shí)。同時(shí)，督促市局機(jī)關(guān)和下屬單位細(xì)化完善管理臺(tái)帳，對(duì)每臺(tái)硬件的屬性和每套軟件的名稱、版本、來源類型等進(jìn)行登記造冊(cè)，規(guī)范管理。

今后，我局將以此次檢查考核為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)省、市有關(guān)決策部署，積極整改問題，認(rèn)真分析短板，進(jìn)一步鞏固軟件正版化工作成果、增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全，自覺強(qiáng)化推進(jìn)軟件正版化工作的緊迫感、責(zé)任感和主動(dòng)性，不斷鞏固擴(kuò)大軟件正版化工作成果。

整改工作自查報(bào)告【篇8】

根據(jù)市委執(zhí)行力亮劍行動(dòng)的統(tǒng)一部署，單位認(rèn)真開展了“查短板、找差距、促整改”工作。通過認(rèn)真對(duì)照市xxx《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)省委“三自”“六不”要求開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)實(shí)施方案》和《“查短板、找差距、促整改”工作方案》，從單位實(shí)際出發(fā)，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，在思想觀念、思路措施等方面仔細(xì)查找問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)以下幾方面的問題：

一是缺乏主動(dòng)性，認(rèn)識(shí)水平低。在日常工作中學(xué)習(xí)不足，存在注重工作不注重學(xué)習(xí)的情況，學(xué)習(xí)依賴于單位組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，在學(xué)習(xí)方法上，局限于書面和側(cè)面了解，缺乏實(shí)地調(diào)研。

二是缺乏緊迫感，辦事效率差。在思想意識(shí)上，對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的重要性和嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，平時(shí)工作沒有分秒必爭的緊迫感，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作沒有拿出百分之百的努力去完成，缺少勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，。

三是工作標(biāo)準(zhǔn)低，滿足一般化。對(duì)待工作要求不嚴(yán)，對(duì)待自身要求過低，滿足于完成任務(wù)，而沒有追求做好任務(wù)，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)，滿足于隨大流。

四是主動(dòng)謀劃少，被動(dòng)執(zhí)行多。作為機(jī)關(guān)工作人員，沒有將自身主動(dòng)置于服務(wù)主體地位，對(duì)工作開展缺乏積極謀劃，思想深處存在“等、靠”意識(shí)，更多時(shí)候?qū)ぷ髦皇潜粍?dòng)執(zhí)行，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。

針對(duì)梳理出的以上問題，通過認(rèn)真反思，制定以下整改措施。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)水平。今后進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，努力在學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性上下功夫，在參加單位集中學(xué)習(xí)之外，每天保證一定自學(xué)時(shí)間。在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，將政策理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合，以更好的指導(dǎo)當(dāng)前實(shí)際。

二是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。積極參加“xxxx“活動(dòng)，“嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”和“xxxxx”要求，切實(shí)改進(jìn)執(zhí)行力，提高工作效率。

三是提高工作水平，強(qiáng)化效率意識(shí)。正確對(duì)待自身職責(zé)，牢記公職人員責(zé)任使命，工作中在個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。

整改工作自查報(bào)告【篇9】

二、主要做法

1、科學(xué)規(guī)劃，明確目標(biāo)?？h委組織部制定《鳳岡縣20XX-20XX年全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》和2016年黨員發(fā)展規(guī)劃，提出全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求，明確了發(fā)展黨員工作的目標(biāo)，根據(jù)《規(guī)劃》，2016年，全縣計(jì)劃發(fā)展黨員502名。各基層黨(工)委根據(jù)縣委組織部《意見》和《規(guī)劃》的要求，結(jié)合實(shí)際，制定了各自的年度發(fā)展黨員規(guī)劃。《意見》注重在生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，注重提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術(shù)人員、婦女和少數(shù)民族黨員發(fā)展比例。即今后三年計(jì)劃發(fā)展黨員1300名左右，其中，工作和生產(chǎn)一線的占70%;35歲以下的占70%(團(tuán)組織"推優(yōu)"的要達(dá)50%);初中以上文化程度的占90%左右，高中以上文化程度的占70%，各類專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到25%;女性達(dá)到25%，少數(shù)民族所占比例與人口比例基本適應(yīng)。同時(shí)注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)中發(fā)展黨員，并把完成指導(dǎo)性意見的情況納入全縣各級(jí)黨組織黨建工作的考核內(nèi)容。

2、注重發(fā)展比例，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。全縣各基層黨組織圍繞《意見》，按照年度規(guī)劃，兼顧發(fā)展比例，嚴(yán)格發(fā)展程序，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，吸收優(yōu)秀分子入黨，不斷壯大黨員隊(duì)伍。2016年上半年共發(fā)展黨員146名，其中：工人3名，農(nóng)民125名，私營企業(yè)主1人。新發(fā)展的黨員中，女黨員24名，占16%，比2016年底低3%;少數(shù)民族黨員52名，占35%，比2016年底高3%;35歲以下黨員102名，占70%，比2016年底高5%(群團(tuán)組織推優(yōu)59名，占58%，比2016年底高20%);高中以上文化黨員92人，占63%，比2016年底高7%;生產(chǎn)、工作一線146名，占100%，比2016年底高3%。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

3、建立制度，嚴(yán)把"入口"，純潔隊(duì)伍。一是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容。二是嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制。即推薦出來的入黨積極分子，通過培養(yǎng)，其中具有較好素質(zhì)的人員經(jīng)支部大會(huì)討論同意，確定為發(fā)展對(duì)象，同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織審查并張榜公示，接受監(jiān)督，把無不良反映者推薦到黨委參加培訓(xùn)，支部確定兩名正式黨員對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)、教育;三是實(shí)行嚴(yán)格的考察制。黨委派員對(duì)推薦出來的對(duì)象進(jìn)行全面了解和考察，寫出書面材料，及時(shí)向支部反饋情況，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象。四是認(rèn)真落實(shí)《鳳岡縣發(fā)展黨員失誤追究責(zé)任制》，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。對(duì)因推薦人、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨聯(lián)系人、談話人向支部介紹，不按程序和手續(xù)辦事，隨意違反原則的，一經(jīng)查出，將對(duì)責(zé)任人或組織給予通報(bào)批評(píng)或黨紀(jì)處分，對(duì)已發(fā)展的預(yù)備黨員一律取消預(yù)備黨員資格。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量，采取把好"五個(gè)關(guān)口"，堅(jiān)持"五不發(fā)展"嚴(yán)把黨員"入口關(guān)"。把好"五個(gè)關(guān)口"即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。"五不發(fā)展"即：本人不提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕了不成熟對(duì)象進(jìn)入黨員隊(duì)伍的現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。各級(jí)黨組織在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，一是抓好入黨積極分子的選拔。繼續(xù)推行入黨積極分子"雙向推薦制"，即順向推薦和逆向推薦，順向推薦指本人自愿向黨組織提出入黨申請(qǐng)，或者黨支部把積極要求進(jìn)步的同志經(jīng)教育、啟發(fā)、引導(dǎo)，自愿提出入黨申請(qǐng)，并遞交入黨申請(qǐng)書的優(yōu)秀青年，作為入黨積極分子推薦對(duì)象。逆向推薦是指黨委、總支、群團(tuán)組織把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子推薦到所屬支部。上述兩種形式推薦的入黨積極分子，經(jīng)支部大會(huì)討論同意，確定為正式推薦對(duì)象，填寫入黨積極分子推薦表，同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織審查，張榜公示，把無不良反映者推薦到黨委參加集中培訓(xùn)。"雙向推薦制"拓寬了選人渠道，優(yōu)化了入黨積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，各基層黨(工)委在"七一"期間對(duì)入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)?？h委建立縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對(duì)掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導(dǎo)力度。上半年，全縣共培養(yǎng)入黨積極分子1430名(農(nóng)村865名，企業(yè)25名，非公有制經(jīng)濟(jì)組織12名，社區(qū)304名，機(jī)關(guān)485名)，其中：女性入黨積極分子370人，占26%;35歲以下860名，占60%;高中以上文化程度586人，占41%，平均年齡32歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊(duì)伍，為全縣黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。

5、規(guī)范程序，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作是改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為黨組織輸送新鮮血液的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為抓好這項(xiàng)工作，一是認(rèn)真做好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。年初，縣委組織部對(duì)各基層黨(工)委分管黨務(wù)副書記和組織干事、政工干部進(jìn)行了培訓(xùn)，各基層黨(工)委組織支部書記進(jìn)行了黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定，制定中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》，對(duì)發(fā)展黨員工作的目標(biāo)予以明確，對(duì)發(fā)展黨員工作的程序進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化了對(duì)具體操作過程的指導(dǎo)力度。上半年新發(fā)展的146名黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展黨員，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是擴(kuò)大"推優(yōu)"范圍，在做好共青團(tuán)"推優(yōu)"工作的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)組織納入"推優(yōu)責(zé)任單位，并量化目標(biāo)考核，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過"推優(yōu)"，上半年新發(fā)展的黨員中，35歲以下102人，占70%，比2016年底上升5個(gè)百分點(diǎn)。四是結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思維，解決現(xiàn)階段農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題。"撤區(qū)并村"后，農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作面臨難以召集全體黨員到會(huì)，支部討論難形成表決意見等問題，我縣在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上采取了"兩上兩下"制發(fā)展黨員工作程序，即：首先由各黨小組召開黨員會(huì)議，討論確定本黨小組的發(fā)展對(duì)象，并上報(bào)村黨支部;黨支部審查同意后，將全村擬發(fā)展對(duì)象的基本情況下傳各黨小組;各黨小組再召開黨員大會(huì)進(jìn)行討論、表決，并將情況上報(bào)黨支部，黨支部召開支委擴(kuò)大會(huì)討論、表決吸收預(yù)備黨員;通過后的預(yù)備黨員名單下傳各黨小組公示。公示后，無不良反映的，黨支部報(bào)上級(jí)黨組織審批。實(shí)踐證明，"兩上兩下"程序既符合《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定，又適合當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際。發(fā)展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見，有效解決了"大支部"發(fā)展黨員難以做到"應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的黨員過半數(shù)"問題。

6、強(qiáng)化黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員教育管理，是激發(fā)黨組織活力，增強(qiáng)黨組織凝聚力和提高黨組織的戰(zhàn)斗力的有效途徑。一是印發(fā)中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理的意見》(鳳組發(fā)[2016]08號(hào))對(duì)加強(qiáng)黨員教育管理工作提出要求，并結(jié)合鳳岡縣實(shí)際，進(jìn)一步制定了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員和流動(dòng)黨員教育管理工作的意見(鳳組發(fā)[2016]09、12號(hào))，強(qiáng)化各類黨員的教育管理工作。二是各基層黨(工)委普遍開展無職黨員"設(shè)崗定責(zé)"工作，使無職黨員無職有為，無位有責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員"能人"的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的"領(lǐng)頭雁"。

三、存在的問題

1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、村(居)發(fā)展黨員工作力度不夠，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。

2、非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員力度不夠。由于全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織普遍存在規(guī)模小，效益不明顯，業(yè)主忙于抓生產(chǎn)，對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，且黨員偏少，大部分不具備建立黨組織條件，給發(fā)展黨員工作帶來難度。

3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動(dòng)性強(qiáng)，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會(huì)議通過等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村居總支書記第一責(zé)任人和具體責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力。

2、認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員發(fā)展工作。采取黨委派員深入基層，進(jìn)行廣泛的調(diào)查了解，選好"苗子"，加強(qiáng)培養(yǎng)，使其盡快成熟。對(duì)有3名以上正式黨員的單位盡快成立支部，個(gè)別黨員的單位可采取幾個(gè)一起成立聯(lián)合支部，對(duì)業(yè)主有迫切愿望的非公企業(yè)，可采取派出黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的方法，幫助他們建立好黨的組織，肩負(fù)起發(fā)展黨員工作的職責(zé)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。加大對(duì)各基層黨(工)委分管黨務(wù)工作的副書記、組織干事、政工干部和支部書記的系統(tǒng)培訓(xùn)力度，豐富其黨務(wù)知識(shí)，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

4、進(jìn)一步完善入黨積極分子"雙向推薦"制和農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作"兩上兩下"制，真正把一線"能人"吸收到黨組織中來。

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整改工作自查報(bào)告【篇10】

黨員教師自查報(bào)告及整改措施

我于2010年光榮的成為一名人民教師。我一直以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在工作、生活、學(xué)習(xí)上都一直努力向上。2016年終于成為一名黨員。但我也深知，在很多方面有待糾正和提高。

工作生活中存在的問題：

教學(xué)工作方面

理論知識(shí)研讀還不夠深入。盡管自己是堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，但對(duì)黨的知識(shí)學(xué)習(xí)了解得不夠全面。工作的主動(dòng)態(tài)度還不夠。只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進(jìn)一步的探索精神。專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)滿足于現(xiàn)狀，繼續(xù)學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，新的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。教師要能長期勝任教學(xué)工作，就要不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，才能在課堂的教學(xué)活動(dòng)中不斷的給學(xué)生提供新知識(shí)，才能提起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而我在這方面做得不夠。具體表現(xiàn)為：一是鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識(shí)方面，對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對(duì)發(fā)展中存在的問題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。 在平時(shí)的教學(xué)中，盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課，但對(duì)于自己在學(xué)生中的定位有所失偏，認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重，對(duì)于學(xué)生來說，我就是權(quán)威的存在，所以平時(shí)上課時(shí)過于嚴(yán)肅，不能很好的拉近與學(xué)生的距離，不能很好的與學(xué)生溝通。有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。主要包括有時(shí)憑自己多年的科研和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)辦事，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)意識(shí)不夠，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作有時(shí)不是精神百倍的最佳狀態(tài);工作效率有時(shí)不高;有時(shí)降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，不主動(dòng)追求最佳工作成績。安排的工作，有時(shí)沒有達(dá)到盡善盡美，也沒有強(qiáng)求。

整改措施和今后努力的方向

通過教育學(xué)習(xí)，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

積極參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作

作為一名青年教師，不能滿足現(xiàn)有的教學(xué)成果。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中，我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)教案，并結(jié)合本班的實(shí)際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時(shí)寫些教后感、教學(xué)反思。同時(shí)，我還積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。

大力增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。拉近與學(xué)生的距離，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求。及時(shí)的、有針對(duì)性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問題。雖然所查找的問題不夠準(zhǔn)確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今后工作，真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認(rèn)真改正。

黨員教師自查報(bào)告及整改措施

姓名：孟玲燕

日期：2016年10月8日

整改工作自查報(bào)告【篇11】

我校黨支部根據(jù)區(qū)教育局“關(guān)于對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)情況回訪復(fù)查工作的通知”文件精神，在今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)過程中，堅(jiān)持把兩項(xiàng)活動(dòng)緊密銜接、相互促進(jìn)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深化，作為鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，同時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)報(bào)告如下：

在去年開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我校在區(qū)黨委、區(qū)教育局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，經(jīng)過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、群眾評(píng)議、征求意見，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，形成了《藍(lán)天學(xué)校開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案》，并接受全校師生員工的監(jiān)督和檢查。

我校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)工作主要集中在以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)

努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)：建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是黨建理論的重大發(fā)現(xiàn)，是學(xué)習(xí)理念的切實(shí)轉(zhuǎn)變和發(fā)展模式的重要?jiǎng)?chuàng)新，是提高黨的執(zhí)政能力的重要保障，必須更加自覺地推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好班子成員理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入解讀科學(xué)發(fā)展觀，有效地增強(qiáng)了用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的自覺性、積極性，全面理順了學(xué)校科學(xué)發(fā)展的整體思路：著力提高學(xué)校辦學(xué)水平，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策和宏觀管理的能力；著力提升學(xué)校競爭力，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子帶好教師隊(duì)伍、提升整體素質(zhì)的能力；著力構(gòu)建和諧校園，以人為本，關(guān)注學(xué)生、家長的切身利益，依法治校，提高領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處理各種矛盾的能力。

二、明確發(fā)展思路，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展。

進(jìn)一步明確學(xué)校定位，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃。藍(lán)天學(xué)?，F(xiàn)系九年一貫制學(xué)校，小學(xué)十個(gè)班，初中三個(gè)班，處在一個(gè)十分尷尬時(shí)期：初中規(guī)模小，占用的資源大，小學(xué)一個(gè)年級(jí)開一個(gè)班，則形成60人以上的大班額，開兩個(gè)班則只有30多人一個(gè)班，按照現(xiàn)在的教師編制師生比，同樣占用了人力物力等資源，增加了教師工作負(fù)擔(dān)；同時(shí)教師結(jié)構(gòu)性缺編，以及近年退休補(bǔ)員滯后等原因，導(dǎo)致教師不穩(wěn)定，學(xué)生流動(dòng)大，家長、社會(huì)有意見，生源質(zhì)量受影響。立足當(dāng)前，展望未來，綜合分析，學(xué)校扎實(shí)抓好《國家20xx年—20xx年中長期教育改革發(fā)展綱要》的學(xué)習(xí)討論，結(jié)合區(qū)教育局“十二五”（討論稿）規(guī)劃的目標(biāo)，確定本校的發(fā)展規(guī)劃：以育人為根本，以內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，努力建設(shè)一支數(shù)量足夠，師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍，全面提升學(xué)校整體辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，小學(xué)創(chuàng)特色品牌、中學(xué)抓學(xué)業(yè)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過度，建設(shè)一個(gè)南城中等規(guī)模的區(qū)域示范小學(xué)。

三、深化學(xué)校管理體制的改革。

積極推動(dòng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的政策制度、體制機(jī)制創(chuàng)新，著力構(gòu)建了保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。圍繞教育教學(xué)中心，完善學(xué)校管理制度，突出教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。取得了一定成效。黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，提高了黨員受教育的實(shí)效，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參與“三聯(lián)三為”活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐，上示范課、下社區(qū)服務(wù)，爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)。圍繞中心，學(xué)政治、練本領(lǐng)，以校為本，在崗期間和暑假中，參加各級(jí)組織的師德培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，撰寫讀書心得和教學(xué)論文。積極開發(fā)編輯校本課程，初步形成了各年級(jí)《生存與健康》校本課程教材樣本。20xx學(xué)年度，在各級(jí)各類教育教學(xué)競賽中，教師論文和技能比賽，獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)7人次，市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)22人次、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)65人次；組織指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽活動(dòng)，獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)7人次，市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)46人次、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)94人次；在市、區(qū)學(xué)生“端午賽詩”、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、陽光體育、運(yùn)動(dòng)會(huì)等團(tuán)體競賽中都取得了較好的成績。20xx屆市初中畢業(yè)會(huì)考合格率達(dá)到了100%，20xx屆畢業(yè)會(huì)考各科合格率均在97%以上。針對(duì)群眾反映的突出問題——學(xué)額70多名的大班成功的分成了兩個(gè)教學(xué)班。

四、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用。

健全學(xué)習(xí)實(shí)踐長效機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。強(qiáng)化學(xué)習(xí)、積極反思，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，加強(qiáng)督促檢查和考核，把學(xué)習(xí)情況作為黨員干部年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的內(nèi)容。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尊重民意，健全黨員干部民主生活會(huì)制度建設(shè)。增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。落實(shí)崗位、明確責(zé)任，努力打造創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)，積極開展以“三聯(lián)系三示范”（一名黨員聯(lián)系一名非黨群眾、聯(lián)系一名學(xué)困生、聯(lián)系一個(gè)班級(jí)；創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范課、共產(chǎn)黨員示范班、共產(chǎn)黨員示范崗）及“三聯(lián)三為”（黨員聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系身邊群眾、聯(lián)系普通群眾；黨員為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務(wù)）為主題的教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭和示范引領(lǐng)作用。

認(rèn)真實(shí)施《藍(lán)天學(xué)校黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，講求實(shí)效，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，努力做到“五個(gè)好”；踐行黨員義務(wù)，努力爭當(dāng)“五模范”；黨支部和黨員依據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)文件精神，重溫入黨誓詞，作出了《公開承諾》，為推進(jìn)新形勢(shì)下“黨員長期受教育”的長效機(jī)制，促進(jìn)黨員、教師的成長打下了良好的基礎(chǔ)。

五、加強(qiáng)學(xué)?；窘ㄔO(shè)，努力改善育人環(huán)境。

學(xué)校乘創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)的東風(fēng)，在完善內(nèi)部管理的同時(shí)，抓住契機(jī)，積極改善辦學(xué)條件，提高現(xiàn)代化辦學(xué)水平。以班級(jí)文化建設(shè)為抓手，吸引了家長和社會(huì)人士支持辦學(xué)的熱情和積極性，得到了上級(jí)黨委、政府的大力支持，各教學(xué)班都安裝了電腦、投影儀、音響等現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備、教師辦公、教學(xué)用電腦達(dá)到了人手一本，極大的提高了運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)的效益；“圖書閱覽室”也搬進(jìn)了教室，各辦新置了圖書柜，可容納500冊(cè)圖書，每月可到學(xué)校圖書室更換一次新書，有效地提高了圖書閱讀使用效率；雖然學(xué)校房屋破舊一點(diǎn)，但整潔衛(wèi)生，文化墻、宣傳板報(bào)、日新月異，每天總能感受到一種“藍(lán)天啟航迎來莘莘學(xué)子，碧海承德育出代代英才”文化氛圍。

六、走科學(xué)發(fā)展之路，任重道遠(yuǎn)，前途光明。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，走學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展之路，建立健全長效機(jī)制，前途光明而任重道遠(yuǎn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國家和省市各級(jí)關(guān)于教育改革、發(fā)展中長期規(guī)劃綱要精神、各級(jí)教育工作會(huì)議精神，在市、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，團(tuán)結(jié)一致，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)落在實(shí)處，把整改落實(shí)工作落在實(shí)處，抓住機(jī)遇，把握契機(jī)，不失時(shí)機(jī)地帶領(lǐng)全校教職工全面貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)全校教職工勤奮工作和敬業(yè)奉獻(xiàn)，堅(jiān)持以人為本的基礎(chǔ)教育辦學(xué)方向，竭心盡智努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，辦人民滿意的學(xué)校教育，實(shí)現(xiàn)學(xué)校整體辦學(xué)水平的提升，推動(dòng)學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。

整改工作自查報(bào)告【篇12】

黨員自查報(bào)告及整改措施

一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺。往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

二是工作積極主動(dòng)性有所降低。工作中等待上邊安排部署的時(shí)候多，自我創(chuàng)新精神不足，遇到問題找客觀原因的時(shí)候多，找主觀原因的時(shí)候少。

三是宗旨觀念需要進(jìn)一步增強(qiáng)。在*****工作上，推動(dòng)工作上付出的精力較多，對(duì)群眾的實(shí)際情況和需求，以及真實(shí)想法和愿望，自己了解得還不夠多、不深，缺乏面對(duì)面的探討和交流。

整改措施

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。我將進(jìn)一步細(xì)致地學(xué)習(xí)和掌握中國特色社會(huì)主義理論體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平同志的系列重要講話精神，夯實(shí)自身理論和思想的功底，進(jìn)一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平，強(qiáng)化樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績觀和權(quán)力觀；學(xué)好學(xué)精*****方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，做到學(xué)以致用，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平和工作能力。

二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層，深入一線，密切聯(lián)系群眾，克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，努力提高工作能力和服務(wù)水平，努力為全縣“三農(nóng)”工作貢獻(xiàn)力量。

三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，在生活、工作中堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，弘揚(yáng)我黨的傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)，立足本職，以踏石留印的韌勁，發(fā)揚(yáng)釘子精神，對(duì)有益于群眾的事情、勇于擔(dān)當(dāng)，一抓到底、務(wù)求實(shí)效。

整改工作自查報(bào)告【篇13】

自查報(bào)告及整改措施

自查報(bào)告及整改措施2016 自查報(bào)告及整改措施 自查報(bào)告及整改措施 振華學(xué)校 閆芳 2011-8-28 個(gè)人自查報(bào)告及整改措施

通過暑假學(xué)習(xí)，將我學(xué)習(xí)后自查情況匯報(bào)如下: 1、愛崗敬業(yè)做為一名人民教師，重要任務(wù)是教學(xué)工作。我認(rèn)真按照教學(xué)常規(guī)管理各項(xiàng)要求落實(shí)教學(xué)各環(huán)節(jié)。精心備課，認(rèn)真上課，布置作業(yè)。深入了解每位學(xué)生心理特點(diǎn)做到因材施教。努力做到動(dòng)之以情，曉之以理和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生個(gè)體差異，不諷刺、譏諷、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，對(duì)于“后進(jìn)生”我總是用發(fā)展眼光來看,用“放大鏡”來看學(xué)生優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，以長善救失。

2、課余自學(xué)不夠，，學(xué)習(xí)層次不高當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速，要適應(yīng)這種變化只有學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)不斷提高，做到與時(shí)俱進(jìn)?；仡櫼炎哌^的路，雖然或多或少有一定提高，但總起來說進(jìn)步并不算太大，尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)自覺性與主動(dòng)性，

1 / 11 -感謝觀看本文-謝謝-- 自查報(bào)告及整改措施2016 在工作中忽視了知識(shí)能力培養(yǎng)。再者對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠，意識(shí)到業(yè)務(wù)水平高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用

3、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)不夠深，工作缺乏創(chuàng)新。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的現(xiàn)有任務(wù)，在工作中遇到難題不善于思考動(dòng)腦筋，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神，雖然感到有潛在壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。在業(yè)務(wù)鉆研上存在依賴性，缺乏創(chuàng)新精神創(chuàng)造性地開展工作

整改措施: ,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想道德素質(zhì)，堅(jiān)定正確政治方向，樹立正確世界觀人生觀、價(jià)值觀。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)認(rèn)真搞好本職工作，為人民教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量

,、自我改造，自我完善，努力提高自身綜合素質(zhì)。熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做事。確立“學(xué)生為本、德育為首、和諧發(fā)展”教育理念，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有創(chuàng)新精神，多開展創(chuàng)造性活動(dòng)。以自身嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和高尚師德師風(fēng)做學(xué)生表率，對(duì)工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦事及我份內(nèi)事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天事絕不拖到明天做。

2 / 11 -感謝觀看本文-謝謝-- 自查報(bào)告及整改措施2016 樹立強(qiáng)烈觀、

效率觀、質(zhì)量觀，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力不斷提高 ,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)結(jié)合教學(xué)特點(diǎn)因材施教，根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)較差現(xiàn)狀，采取多種教學(xué)方法，逐步提高學(xué)生知識(shí)水平，盡職盡責(zé)地做好教育教學(xué)工作，樂教。以強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任意識(shí)去奉獻(xiàn)和付出。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作

4、走進(jìn)學(xué)生心里，尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“親其師信其道”教學(xué)境界。學(xué)生成長各種行為偏差是難免的，作為老師我應(yīng)該深入了解孩子內(nèi)心，找到原因然后進(jìn)行引導(dǎo)，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到行為確實(shí)出現(xiàn)了偏差，并明確危害。使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到，進(jìn)而自覺糾正

在以后的教學(xué)中，牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長意識(shí)，規(guī)范一言一行，嚴(yán)格履行教師義務(wù)和職責(zé)，作學(xué)生、家長、社會(huì)滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)一份力量

自查報(bào)告及整改措施 振華學(xué)校 孫杰龍 2011-8-28 3 / 11 -感謝觀看本文-謝謝-- 自查報(bào)告及整改措施2016 自查自糾報(bào)告及整改措施

自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我局組

統(tǒng)一部署的黨員干部自查自糾的工作要求，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”主題為載體，立足實(shí)際，突出特色，注重實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開展，取得了初步成效。集中開展作風(fēng)建設(shè)，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，結(jié)合自身存在問題撰寫個(gè)人剖析對(duì)照材料，開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。我結(jié)合工作中存在的問題，對(duì)照檢查如下: 一.學(xué)習(xí)不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)。在實(shí)踐中，存在以干帶學(xué)，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾是，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，學(xué)習(xí)效果不佳。

二.工作方法不是很多，思考不夠，沒有突破，沒有打開新局面。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

三.工作作風(fēng)不認(rèn)真，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

在工作中，自己存在對(duì)工作不積極，有時(shí)著裝不整齊，對(duì)工作中遇到問題，不想辦法，拖拉散漫。今后改進(jìn)的措施和努力的方向: 4 / 11 -感謝觀看本文-謝謝-- 自查報(bào)告及整改措施2016 一、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成就為落腳點(diǎn)特別要理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

二、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人追求融入到黨的事業(yè)中，堅(jiān)持工作第一，人民利益第一，努力做到善于克服消極思維，模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

三、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)在路政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題，查找原因，想出好的解決辦法，使我們求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作

5 / 11 -感謝觀看本文-謝謝-- 自查報(bào)告及整改措施2016 作風(fēng)有一個(gè)新的提升。通過自查自糾思想深處根源，找到自己努力方向 及時(shí)改正缺點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新，自我提高，修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的，使自己真正從思想和行動(dòng)上得到提高，做一名合格的路政執(zhí)法人員。

2014年08月09日 民主生活會(huì)發(fā)言材料

去年4月初我區(qū)開展了保先教育，根據(jù)區(qū)委要求，今年我們將用1個(gè)半月的時(shí)間開展了“保先”教育回頭看，這次活動(dòng)是為了進(jìn)一步鞏固保先教育的成果,調(diào)動(dòng)黨員的積極性,充分發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒模范作用,在各自的崗位上爭創(chuàng)一流?；仡^看是為了更好的向前看。

按照“保先”教育回頭看活動(dòng)的要求，我們經(jīng)過了學(xué)習(xí)階段，現(xiàn)在進(jìn)入第二階段，按照這一階段要求，每位黨員要通過談心活動(dòng)，結(jié)合“五看”內(nèi)容、自己的思想工作實(shí)際查找問題，開好民主生活會(huì)。

通過保先教育回頭看第一階段的學(xué)習(xí)，我覺得收獲很大，對(duì)我來講這是一次難得的受教育的機(jī)會(huì)，胡錦濤同志的講話要求全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。并從黨風(fēng)和工作作風(fēng)兩個(gè)方面向全黨提出了廉政建設(shè)的要求，看出了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體

6 / 11 -感謝觀看本文-謝謝-- 自查報(bào)告及整改措施2016 求真務(wù)實(shí)以及對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決心和信心，由此看到有這樣的政黨領(lǐng)導(dǎo)我們國家，我們的國家大有希望，我們的國家會(huì)更加繁榮，我們的人民生活會(huì)日益提高?！稐l例》是我黨歷史上一部十分重要的黨內(nèi)法

規(guī)，標(biāo)志著中國共產(chǎn)黨的黨內(nèi)監(jiān)督從此進(jìn)入規(guī)范化、制度化的新階段。《條例》的出臺(tái)，充分體現(xiàn)了我們黨要管黨，我們黨始終要保持警醒和自勵(lì)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，永保黨的蓬勃生機(jī)，確保黨的執(zhí)政地位。作為一名黨員我認(rèn)為我們的黨會(huì)以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度領(lǐng)導(dǎo)我們的國家和人民為美好的未來而奮斗。

今天是民主生活會(huì)，按照民主生活會(huì)的要求結(jié)合“五看”內(nèi)容查找自己思想工作方面的問題，緊密聯(lián)系實(shí)際，如何進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，為加快我單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

我覺得通過保先教育以及回頭看活動(dòng)確實(shí)激發(fā)起了每位黨員的學(xué)習(xí)和政治熱情，而且最近一段表現(xiàn)得尤為突出。比如我們制定了政治學(xué)習(xí)制度，而且為了保證落實(shí)，在一定時(shí)間內(nèi)要和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)，保證了工作學(xué)習(xí)兩不誤，而且學(xué)習(xí)保證效果。另外，最近的業(yè)務(wù)工作也很有條理，各業(yè)務(wù)科的工作質(zhì)量、工作效率、為考生服務(wù)的意識(shí)、措施都有很大的提高，我做到這

7 / 11 -感謝觀看本文-謝謝-- 自查報(bào)告及整改措施2016 一步，大家都動(dòng)腦筋想了不少好的辦法。這些都說明大家的思想上的變化。這一點(diǎn)也得到了其他同志的認(rèn)可。

黨員發(fā)揮模范作用是求真務(wù)實(shí)的需要,在革命戰(zhàn)爭年代，黨員是“沖鋒在前，享受在后”;和平時(shí)期，各條戰(zhàn)線的英模人物顯示了黨員本色，敢于喊“跟我來”、“看我的”。榜樣的 力量是無窮的。黨員、干部帶頭艱苦奮斗，攻難關(guān)、解難題，不但能起到示范作用，還能給大家以鼓舞、激勵(lì)。這樣，在黨員、干部的帶領(lǐng)下，上下團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，任何困難也不在話下，吃苦受累大家也心甘情愿。如果黨員、干部不是帶頭干，而是在一旁空喊口號(hào)，指揮別人上，自己在一旁看熱鬧，群眾怎么可能有積極性,共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在任何時(shí)候都不能忽視?？荚囍行狞h員占大多數(shù)，每位黨員在各自的崗位上發(fā)揮著積極的作用，我們各項(xiàng)工作能夠保質(zhì)保量的完成，與黨員的先鋒模范作用是分不開的。作為我來講，今后在工作中一定要時(shí)刻牢記自己是一名黨員，時(shí)刻提醒自己自己的一言一行都會(huì)給群眾帶來示范的作用，要牢記黨的宗旨，在工作中特別是艱苦的時(shí)候走在前面，為黨旗增光。

這是成績的一面，還應(yīng)看到問題，特別是自身存在

8 / 11 -感謝觀看本文-謝謝-- 自查報(bào)告及整改措施2016 的問題，對(duì)照工作，自已能夠按照《中國共產(chǎn)黨章程》的要求嚴(yán)格要求自已，對(duì)自已的行為進(jìn)行了約束，但在工作中存在一些問題，比如處理問題不講究方式方法，對(duì)待同志言語上還有不妥的地方，工作的藝術(shù)性差。雖然是為了工作，但是也應(yīng)該講究分析問題的方法，處理問題方式，語言的藝術(shù)，否則在工作中有時(shí)言語、方式不當(dāng)，會(huì)刺傷別人的自尊心，可能會(huì)帶來不好的結(jié)

果，這也是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉的問題，通過加強(qiáng)修養(yǎng)鍛煉來規(guī)范自已的行為，指導(dǎo)自己的工作，指導(dǎo)自己處理問題的方法。

通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，感覺自已的工作，是按照要求去做，認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)?？傮w工作比較認(rèn)真，做到按時(shí)完成，但在工作安排上還存在按部就班的思想，對(duì)新的情況新問題研究不夠，還按照過去模式工作，往往在工作安排上表現(xiàn)有不合理的地方，沒有做到去創(chuàng)造性的開展工作。 另外通過先進(jìn)性教育，自己加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性上還是欠缺。表現(xiàn)在有時(shí)業(yè)務(wù)工作忙，學(xué)習(xí)上有拖拉的現(xiàn)象。

通過保先教育回頭看，對(duì)以往的工作，學(xué)習(xí)進(jìn)行剖析查找，對(duì)于查找出的問題，自已決心要加強(qiáng)改進(jìn)提

9 / 11 -感謝觀看本文-謝謝-- 自查報(bào)告及整改措施2016 高。

首先要勤學(xué)習(xí)、善修德，做學(xué)習(xí)型黨員。

智是修德之基，理論是世界觀的基石，有了較高的理論修養(yǎng)和知識(shí)修養(yǎng)，視野才能開闊，頭腦才能充實(shí)，精神境界才不斷升華。要及時(shí)運(yùn)用學(xué)到的理論總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)工作實(shí)踐，力求做到事事總結(jié)、年年進(jìn)步，吃一塹、長一智。把學(xué)習(xí)過程作為自我解剖的過程，把學(xué)習(xí)的過程作為自我反思的過程，把學(xué)習(xí)的過程作為自我超越的過程，把學(xué)習(xí)的過程作為適應(yīng)社

會(huì)快速發(fā)展的過程，切實(shí)通過汲取先進(jìn)的思想理論成果和豐富的知識(shí)營養(yǎng)，使自己的思維層次和道德修養(yǎng)水平有一個(gè)新的大的提高。

其次，要時(shí)時(shí)刻刻注意加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，在工作上把領(lǐng)導(dǎo)的要求和布置各項(xiàng)工作認(rèn)認(rèn)真真地

完成好，自已帶頭，做到工作不拖拉，工作認(rèn)真，并和自已分管部門一道高質(zhì)高效的做好工作。同時(shí)自已樹立正確的人生觀，思想積極向上，工作干一行、專一行，研究工作中的新情況新問題，找出應(yīng)對(duì)措施，把工作干得有聲有色。

再有，虛心向理論學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、虛心向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中掌握處理問題的方式方法，以人為本，努力和大家一起營造一個(gè)和諧愉快的工作環(huán)境。 10 / 11 -感謝觀看本文-謝謝-- 自查報(bào)告及整改措施2016 以上不當(dāng)之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。 11 / 11 -感謝觀看本文-謝謝--

最新工作整改報(bào)告

歡迎來到幼兒教師教育網(wǎng)為您準(zhǔn)備的“工作整改報(bào)告”匯總，在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中。我們使用報(bào)告的情況越來越多，報(bào)告要求把有關(guān)事實(shí)敘述得清楚明白，好的報(bào)告都有哪些內(nèi)容構(gòu)成？這可以幫助你解決困惑。

工作整改報(bào)告【篇1】

作為**市第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)的試點(diǎn)街道，**街以人民群眾滿意為目標(biāo)，結(jié)合街道近期的工作重點(diǎn)，把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定問題作為重點(diǎn)，集中精力抓整改落實(shí)，確保居民群眾反映的意見和建議能得到及時(shí)整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大我街學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。

一、開展“三服務(wù)”活動(dòng)，提高街道服務(wù)效能和水平

為進(jìn)一步加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力促進(jìn)轄區(qū)科學(xué)發(fā)展，**街黨工委辦事處根據(jù)市和區(qū)的要求精神，決定以深化政務(wù)公開為契機(jī)，在街道機(jī)關(guān)開展以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生、服務(wù)基層“三服務(wù)”為主題的“機(jī)關(guān)服務(wù)年”活動(dòng)。**街惠民實(shí)事“三服務(wù)”已立項(xiàng)14個(gè)，其中服務(wù)企業(yè)3個(gè)，服務(wù)基層4個(gè)，服務(wù)群眾10個(gè)。

為確保每一項(xiàng)服務(wù)落到實(shí)處，爭取早日惠及企業(yè)、惠及基層、惠及民生，**街采取了以下措施：一是成立了以黨工委副書記、紀(jì)委書記鄭生為組長、各線口分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成街道“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工抓，責(zé)任科室具體落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。從街道黨政辦公室、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨支部等抽調(diào)人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并明確了各自的工作任務(wù)；二是制訂了《“機(jī)關(guān)服務(wù)年”活動(dòng)方案》，為便于監(jiān)督每個(gè)惠民項(xiàng)目均明確完成的時(shí)間和具體負(fù)責(zé)人。部分活動(dòng)時(shí)間已由今年3月份開始，持續(xù)開展到12月份；三是機(jī)關(guān)全面推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、辦事公開。將街道黨工委、社區(qū)黨支部、企業(yè)黨組織和各科室的職能，街道領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人的姓名電話直接上墻上網(wǎng)，增強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)工作的公開性和透明度，接受監(jiān)督；四是設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議活動(dòng)和干部請(qǐng)銷假公開欄，增強(qiáng)干部職工工作的公開性和透明度，提高黨政機(jī)關(guān)的公信度；五是將人大代表的姓名、服務(wù)單位直接上墻，每月15日均有1名代表接受群眾來訪；六是規(guī)范佩證上崗，并在服務(wù)大廳安裝了視頻和錄音實(shí)時(shí)監(jiān)督系統(tǒng)。對(duì)各科室特別是窗口服務(wù)科室作風(fēng)進(jìn)行不定期明查暗訪掌握機(jī)關(guān)作風(fēng)的真實(shí)情況，針對(duì)暴露出來的問題督促整改，并使之制度化、經(jīng)?；?。

二、整合資源，科學(xué)解決轄內(nèi)停車難問題

**街在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)活動(dòng)期間，區(qū)委書記楊建城到**街駿景社區(qū)指導(dǎo)檢查工作時(shí)，居民群眾向他反映駿景社區(qū)存在著停車難的問題。之后，楊書記指示**街黨工委書記鄧團(tuán)要認(rèn)真研究，整合資源，調(diào)動(dòng)各種有利因素，切實(shí)解決社區(qū)停車難的問題。

**街把解決駿景社區(qū)停車難的問題作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)的一項(xiàng)重要工作來抓。通過調(diào)查了解，駿景社區(qū)配套的停車位遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了業(yè)主的停車需求，造成了車輛停放在小區(qū)的路邊兩旁、廣場(chǎng)等等能夠利用的地方，更甚的是有的車輛停到了消防通道上，存在嚴(yán)重的安全隱患。

為此，**街根據(jù)《**區(qū)增設(shè)內(nèi)街內(nèi)巷停車位、停車場(chǎng)工作方案》（穗天綜治委[20xx]14號(hào)）和區(qū)天綜治委關(guān)于“人屋車場(chǎng)”工作方案{穗天綜治辦[20xx]31號(hào)}的要求，由街道社區(qū)服務(wù)中心牽頭，按照市進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社會(huì)力量加大停車場(chǎng)建設(shè)和積極性的思路，發(fā)掘社會(huì)資金來建設(shè)臨時(shí)停車場(chǎng)。經(jīng)過多次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)位于駿景花園南苑圍墻南側(cè)荒亂的閑置地可作為臨時(shí)停車場(chǎng)，于是積極鼓勵(lì)和引進(jìn)社會(huì)資金、力量對(duì)該閑置用地進(jìn)行整治，“變廢為寶”，建成了一個(gè)能停400多個(gè)車位、整齊規(guī)范的停車場(chǎng)，最大限度地解決了駿景花園長期停車難的問題。此外**街還充分整合資源，開發(fā)了文昌涌邊路、建中路的內(nèi)街內(nèi)巷停車場(chǎng)。到目前為止，全街共開發(fā)了車位600個(gè)，為廣大車主辦了一件實(shí)事。

三、做好矛盾糾紛調(diào)處工作，努力維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定

我們用學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，健全完善了《**街應(yīng)急總體預(yù)案》、《**街群體性突發(fā)事件應(yīng)急處置辦法》，提高了處理群體性、突發(fā)性事件的能力，妥善處理好街道面臨的突出問題。

如關(guān)于網(wǎng)易公司與豪邦公司糾紛調(diào)處工作。4月11日**派出所接到信息港一宗糾紛報(bào)案，起因是與豪邦公司已有糾紛的網(wǎng)易公司接到悅禾物業(yè)公司的停電通知，考慮到停電將對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行造成極大破壞，網(wǎng)易公司向公安機(jī)關(guān)報(bào)了案。網(wǎng)易公司是在境外上市的站和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商，現(xiàn)辦公樓座落于**區(qū)科韻路16號(hào)信息港網(wǎng)易大廈，豪邦公司是信息港園區(qū)開發(fā)商，其關(guān)聯(lián)企業(yè)悅禾公司是信息港園區(qū)物業(yè)管理單位。

**街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)接報(bào)后迅速組織綜治維穩(wěn)工作人員趕到現(xiàn)場(chǎng)，并于當(dāng)天在街道辦事處會(huì)議室召集雙方當(dāng)事人出席的協(xié)調(diào)會(huì)。4月12日又連續(xù)召開二次協(xié)調(diào)會(huì)，雙方經(jīng)過初步交換意見，局面得到了緩解，豪邦公司指示悅禾公司暫不采取過激行動(dòng)。

四、建章立制，加強(qiáng)績效考核

根據(jù)街機(jī)關(guān)各部門工作人員履行職責(zé)的情況，建立了一套績效考核制度：一是會(huì)議匯報(bào)制度，嚴(yán)格實(shí)行每周班子例會(huì)制度、每季度科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)會(huì)制度和科務(wù)會(huì)議制度，通過聽匯報(bào)檢查工作完成情況。二是簡報(bào)通報(bào)制度，定期發(fā)布工作完成進(jìn)度情況。針對(duì)不同時(shí)期、不同階段各科室完成工作任務(wù)的情況發(fā)布簡報(bào)，同時(shí)通報(bào)完成工作任務(wù)較好、受到上級(jí)表彰和經(jīng)常上市、區(qū)簡報(bào)的單位，讓全體干部職工監(jiān)督，作為年終評(píng)先的依據(jù)。三是領(lǐng)導(dǎo)跟蹤問責(zé)制，對(duì)某階段性工作由主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤落實(shí)問責(zé)。四是述職考評(píng)制，年終進(jìn)行述職，讓全體干部職工參與自評(píng)和互評(píng)，大大地提高了干部職工的工作積極性。

五、**街出租屋管理采取彈性上班制度，為群眾提供貼心服務(wù)

針對(duì)出租屋管理員上門工作時(shí)間與出租屋住戶上班時(shí)間重疊的矛盾，**街堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以人性化管理為目標(biāo)，制定了《**街出租屋協(xié)管員“彈性”上班制度》，使出租屋管理員能根據(jù)群眾的實(shí)際需要調(diào)整上門服務(wù)工作時(shí)間，既方便了群眾辦事，又提高工作效率，受到了廣泛好評(píng)。

六、建立機(jī)關(guān)聯(lián)系基層制度，實(shí)行科級(jí)干部分片包干

為了抓好工作落實(shí)，我街制定了《建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度的意見》、《**街關(guān)于機(jī)關(guān)干部分片包干工作的意見》，實(shí)行由街黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭督導(dǎo)，各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，全體機(jī)關(guān)干部參與的分片包干制度。分片干部每周要抽出1-2天時(shí)間下到分片社區(qū)，參與該社區(qū)城市管理、計(jì)生、治安和出租屋管理等工作，及時(shí)處理有關(guān)問題，處理不了及時(shí)上報(bào)，確保街道各項(xiàng)管理工作都得到落實(shí)。

七、建立“五位一體”的體制，理順社區(qū)管理關(guān)系

針對(duì)一些社區(qū)反映，居民群眾的民主意識(shí)比較淡泊，怠于行使自身的民主權(quán)力。同時(shí)還存在部分業(yè)委會(huì)行為不規(guī)范，相關(guān)法律法規(guī)不完備等問題，我街在“議行分社”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索社區(qū)管理體制創(chuàng)新。加強(qiáng)了社區(qū)黨支部建設(shè)，進(jìn)一步明確社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)工作站職能，在條件成熟的小區(qū)成立業(yè)主委員會(huì)，規(guī)范物業(yè)管理公司行為，深入推進(jìn)社區(qū)黨支部、居委會(huì)、工作站、業(yè)委會(huì)、物業(yè)管理公司“五位一體”的社區(qū)管理體制，理順管理關(guān)系，形成管理合力。

工作整改報(bào)告【篇2】

根據(jù)檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)估意見，我們組織了全體教職工和中層干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)和反思，我們了解到自己的不足與問題，因此我園將利用檢查組給與我們的幫助和指導(dǎo)，對(duì)我園目前存在的問題作出相應(yīng)的整改，以求達(dá)到規(guī)定的要求，最大程度地為幼兒園的發(fā)展作出努力。我們初步從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

一、針對(duì)辦園條件方面的問題，我園主要做了一下整改：

增設(shè)了專門的保健室，購置了保健室各類器材用品；增設(shè)了消防設(shè)施（8個(gè)滅火器），保證每層樓達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量；給每班配置了保溫桶，方便幼兒飲水；增添了一批桌面玩具。

二、管理是服務(wù)，管理是責(zé)任，管理是使命，重視管理的科學(xué)性和有效性，激勵(lì)為機(jī)制，進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)制度，補(bǔ)充了門衛(wèi)崗位職責(zé)、保育制度、財(cái)務(wù)制度等，使教職工的工作和行為有章可循、各盡其所，立足于在質(zhì)量上提升、行動(dòng)上務(wù)實(shí)；服務(wù)為民，責(zé)任為重，不斷提高保教質(zhì)量和服務(wù)水平，營造良好的制度環(huán)境，規(guī)范了各類運(yùn)行記錄的登記和填寫，制訂了《亨威幼兒園傳染病預(yù)防應(yīng)急預(yù)案》，做到分工明確、有章可循。達(dá)到積極有序的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

三、針對(duì)保育教育方面，我們做了以下整改：制訂了幼兒一日生活要求，將周活動(dòng)按照幼兒園作息時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整，把每日活動(dòng)安排細(xì)化建立教師花名冊(cè)，取消了一些教學(xué)內(nèi)容，將小學(xué)化情況嚴(yán)重的問題得到改善。

四、管理機(jī)構(gòu)方面

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。使班子成員能在園內(nèi)發(fā)揮引領(lǐng)作用，提高分層管理的有效性能力，發(fā)揮中層干部作用，以項(xiàng)目責(zé)任制形式促進(jìn)新的管理網(wǎng)絡(luò)形成

2、爭創(chuàng)一級(jí)園是我們當(dāng)前的重中之重，加強(qiáng)目標(biāo)和規(guī)劃實(shí)施的監(jiān)控機(jī)制很關(guān)鍵，定期每周一作為領(lǐng)導(dǎo)班子的工作匯報(bào)日，及（帶著問題、帶著思考、帶著結(jié)果、帶著反思、），提高中層的管理的有效性。加快責(zé)任項(xiàng)目的推進(jìn)，對(duì)照一級(jí)園的標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則，尋找差距，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)管理，努力為爭創(chuàng)一級(jí)園奠定良好的基礎(chǔ)。

3、在整改中，我們根據(jù)一級(jí)園的標(biāo)準(zhǔn)，將三年規(guī)劃和近期學(xué)期目標(biāo)結(jié)合，將園的責(zé)任項(xiàng)目和質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制結(jié)合；教師的隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)計(jì)劃結(jié)合；內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資分配機(jī)制由原來的靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)管理；幼兒園的重點(diǎn)項(xiàng)目工作有被動(dòng)行為轉(zhuǎn)變主動(dòng)行為（骨干的引領(lǐng)、做與不做、做得好與做不好、多做與少做的區(qū)別）力求以制度約束人、以規(guī)范行為引領(lǐng)人；真正使幼兒園的結(jié)構(gòu)工資變成動(dòng)力能起到激發(fā)人積極向上的作用。從項(xiàng)目計(jì)劃入手、以措施的可行性上操作、以日常檢查為手段、以考核和評(píng)估促動(dòng)力、以反饋和反思作行為跟進(jìn)；園領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)項(xiàng)目、目標(biāo)、責(zé)任、質(zhì)量四位一體關(guān)注。同時(shí)形成上下相互監(jiān)督、相互督促、相互提醒和反饋，及時(shí)調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問題做到及時(shí)的提醒、幫助和解決。

五、開展科研工作，增強(qiáng)科研強(qiáng)園的意識(shí)

1、學(xué)做科研，建立科研制度，建立科研領(lǐng)導(dǎo)小組，開展切實(shí)可行的符合本園實(shí)際情況的科研項(xiàng)目，以解決保教工作中的實(shí)際問題，梳理清楚共同性課程和選擇性的兩者關(guān)系，即：選擇項(xiàng)課程是對(duì)目前共同性課程缺失部分的補(bǔ)充。

2、鼓勵(lì)教師嘗試和運(yùn)用已有的科研題進(jìn)行教育教學(xué)，改變自己的教育行為，從而促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。加強(qiáng)科研與教研整合的意識(shí)，制定適合與本園的科研題。

3、完善《主題背景下生活中數(shù)活動(dòng)的研究》將科研工作落實(shí)到細(xì)處，鉆研到深處。有骨干牽頭，做到人人參與課題，力求參與課題研究的教師能達(dá)到80%

六、環(huán)境

利用整改時(shí)間，理清思路，將環(huán)境作為一項(xiàng)重要的教育資源和隱性課程實(shí)施，我們通過學(xué)習(xí)，感受到環(huán)境是幼兒每天所處、所接觸的，幼兒的身心發(fā)展的內(nèi)涵重要因素，社會(huì)化發(fā)展以及個(gè)性發(fā)展，無一不受到它的影響。因此幼兒園環(huán)境對(duì)幼兒園的日常教育活動(dòng)起著重要作用，督導(dǎo)提出的問題也是我們所思考的'，為此，在幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，我們開展了教師之間的討論，認(rèn)識(shí)到；環(huán)境不僅是裝飾，更應(yīng)注重它的教育內(nèi)涵，是孩子的生活的所見，有層次和互動(dòng)性以及挑戰(zhàn)，才能引發(fā)幼兒思考和關(guān)注，才能促進(jìn)孩子的發(fā)展，運(yùn)用教學(xué)的內(nèi)容，利用孩子和家長的資源，做到家園共育，根據(jù)課程內(nèi)容，我們把幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)作為本次整改的重要內(nèi)容之一；

1、墻面布置力求美觀與實(shí)用相結(jié)合，體現(xiàn)其教育功效，教師平時(shí)要多觀察，抓住隨機(jī)教育。

2、教師善于抓住主題活動(dòng)的支點(diǎn)，讓幼兒參與環(huán)境創(chuàng)設(shè)，與墻面產(chǎn)生互動(dòng)，推動(dòng)主題活動(dòng)的發(fā)展

3、利用家長資源，讓家長參與到環(huán)境布置中，從而使環(huán)境教育做到家園分享，促進(jìn)家園的互動(dòng)。

督導(dǎo)的日子很短，然而督導(dǎo)的意義卻非常之大，留給我們的思考和思索是難以時(shí)間來計(jì)算，我們將通過一個(gè)月的時(shí)間，用我們的行動(dòng)做出整改的承諾！

工作整改報(bào)告【篇3】

食源性疾病是指食品中致病因素進(jìn)入人體引起的感染性、中毒性等疾病。不管在發(fā)展中國家，還是在發(fā)達(dá)國家，食源性疾病一直是威脅人類健康與生命安全的重要因素。

我院自20xx年即開展食源性疾病監(jiān)測(cè)工作，每年都較圓滿完成上級(jí)下達(dá)的監(jiān)測(cè)任務(wù)，尤其是及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告的五彩冰激凌中鹽酸克侖特羅中毒事件及狗肝中毒事件，為衛(wèi)生行政部門及時(shí)控制事態(tài)發(fā)展，從而維護(hù)公眾身體健康和生命安全做出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)為進(jìn)一步做好醫(yī)院食源性疾病監(jiān)測(cè)工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》（20xx年版）、《20xx年XX市食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)方案》對(duì)醫(yī)院食源性疾病監(jiān)測(cè)方案進(jìn)行修訂。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

調(diào)整醫(yī)院食源性疾病監(jiān)測(cè)管理組織組成，調(diào)整后人員組成如下：醫(yī)院食源性疾病監(jiān)測(cè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專家會(huì)診組組長：

成員：各臨床及醫(yī)技科室主任、副主任。

醫(yī)院食源性疾病管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在預(yù)防保健科，辦公室主任（兼任）。

二、監(jiān)測(cè)內(nèi)容

1、監(jiān)測(cè)科室包括：各臨床及醫(yī)技科室。

2、監(jiān)測(cè)病例定義

（1）食源性疾病病例：由食品或懷疑由食品引起的感染性或中毒性的就診病例，包括食源性感染性病例和食源性中毒性病例。

感染性病例是指有可疑食物暴露史的感染性腹瀉病人，臨床表現(xiàn)為腹瀉，可伴有腹痛、發(fā)熱、惡心、嘔吐等癥狀的病例。

中毒性病例是指有可疑食物暴露史，并具有生物性、化學(xué)性或有毒動(dòng)植物性等因素引起的相關(guān)中毒癥狀病例，如農(nóng)藥中毒、亞硝酸鹽中毒、毒蘑菇中毒、菜豆中毒、真菌毒素中毒等。

（2）食源性異常病例：由食品或懷疑由食品引起，根據(jù)臨床表現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)室和輔助檢查等無法做出明確診斷的就診病例，如三X氰胺奶粉事件中的嬰幼兒腎結(jié)石病例。

（3）食源性疾病暴發(fā)事件：是指所有發(fā)病人數(shù)在2人及以上或出現(xiàn)1人及以上死亡病例的食源性疾病事件。

3、報(bào)病數(shù)量要求

醫(yī)院20xx年全年報(bào)告食源性疾病病例總數(shù)不低于400例，應(yīng)做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)。

4、填報(bào)流程與時(shí)限(1)食源性疾病病例

臨床醫(yī)生發(fā)現(xiàn)食源性疾病病例應(yīng)填寫《食源性疾病病例監(jiān)測(cè)信息表》（病區(qū)醫(yī)生通過電子病歷系統(tǒng)中“上報(bào)卡管理”進(jìn)行填報(bào)，門急診醫(yī)生填寫紙質(zhì)“信息表”進(jìn)行報(bào)告）；臨床醫(yī)生發(fā)現(xiàn)食源性中毒性病例、2例及以上同源食源性感染性疾病病例的，在診斷后1小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告預(yù)防保健科；對(duì)于其他個(gè)例食源性感染性疾病病例，在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告預(yù)防保健科。

預(yù)防保健科對(duì)于疑似食源性聚集病例甚或死亡病例立即電話報(bào)告XX市衛(wèi)生計(jì)生委并及時(shí)予以網(wǎng)絡(luò)報(bào)告；對(duì)于個(gè)例食源性中毒性病例立即電話報(bào)告XX區(qū)食安辦，對(duì)于其他個(gè)例食源性感染性疾病病例于診斷后48小時(shí)內(nèi)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。

（2）食源性異常病例

臨床醫(yī)生發(fā)現(xiàn)食源性異常病例應(yīng)填寫《疑似食源性異常病例/異常健康事件報(bào)告卡》并在1小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告預(yù)防保健科及醫(yī)務(wù)處。

醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)組織食源性疾病病例的會(huì)診工作，預(yù)防保健科在必要時(shí)配合會(huì)診并承擔(dān)病例信息的上報(bào)工作。對(duì)于個(gè)例食源性異常病例，于16小時(shí)內(nèi)組織院內(nèi)專家會(huì)診，將會(huì)診后確定的食源性異常病例信息在會(huì)診后當(dāng)天報(bào)告XX市衛(wèi)生計(jì)生委，將患者信息紙質(zhì)材料（含患者病歷及全部實(shí)驗(yàn)室和輔助檢查結(jié)果的復(fù)印件）及時(shí)報(bào)送XX市疾控中心；對(duì)于2例及以上食源性異常病例，于2小時(shí)內(nèi)組織院內(nèi)專家會(huì)診，將會(huì)診后確定的食源性異常病例信息立即報(bào)告XX市衛(wèi)生計(jì)生委，將患者信息紙質(zhì)材料及時(shí)報(bào)送XX市疾控中心。

（3）食源傳染病病例

臨床醫(yī)生發(fā)現(xiàn)食源傳染病病例須同時(shí)填寫《食源性疾病病例監(jiān)測(cè)信息表》與《中華人民共和國傳染病報(bào)告卡》，按照傳染病報(bào)告時(shí)限進(jìn)行報(bào)告。

5、病原學(xué)檢驗(yàn)

我院開展食源性疾病病原學(xué)檢驗(yàn)工作，采集食源性感染性疾病病人的生物標(biāo)本，由醫(yī)院檢驗(yàn)科進(jìn)行特定病原體檢驗(yàn)。

（1）監(jiān)測(cè)對(duì)象

由食品或懷疑由食品引起的，以腹瀉癥狀為主的就診病例。腹瀉是指每日排便3次及以上，且糞便性狀異常，如稀便、水樣便、粘液便或膿血便等。

（2）檢驗(yàn)項(xiàng)目

采集病人的糞便或肛拭標(biāo)本，檢驗(yàn)項(xiàng)目包括：沙門氏菌、副溶血性弧菌、致瀉大腸埃希氏菌、志賀氏菌、諾如病毒等。

（3）監(jiān)測(cè)要求

（a）盡量在用藥之前采集病人的糞便或肛拭子標(biāo)本。

（b）檢驗(yàn)科完成菌株分離鑒定工作后，及時(shí)將菌株送至XX市疾控中心微生物檢驗(yàn)室進(jìn)行生化、血清型、毒力基因的復(fù)核鑒定。

（c）檢驗(yàn)科全年檢驗(yàn)生物標(biāo)本總數(shù)不低于200份。

（d）細(xì)菌性病原體總陽性率不低于6%，諾如病毒核酸陽性率不低于6%。（e）各相關(guān)科室應(yīng)積極配合疾控中心、藥監(jiān)部門等機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處置工作，配合XX市疾控中心開展的標(biāo)本復(fù)核工作。

（4）信息錄入

檢驗(yàn)科在完成檢驗(yàn)后一周內(nèi)將檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告預(yù)防保健科。預(yù)防保健科在24小時(shí)內(nèi)將檢驗(yàn)結(jié)果錄入“食源性疾病監(jiān)測(cè)報(bào)告系統(tǒng)”。

工作整改報(bào)告【篇4】

一、學(xué)校教育基本情況

全校有17個(gè)教學(xué)班，共有學(xué)生571人。從學(xué)生生源情況來看，全部為農(nóng)村學(xué)生，多數(shù)來自農(nóng)村家庭。班主任老師經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查后，及時(shí)向?qū)W校反映情況，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)家庭貧困情況，建立貧困生檔案，確定救助對(duì)象。其中父母有病或離異至困家庭的25人、低保家庭的5人、孤兒1人，建檔立卡的157人。要真正的撫養(yǎng)一個(gè)孩子完整的從小學(xué)讀到大學(xué)畢業(yè)不容易，盡管省吃儉用，努力掙錢，避免不了上學(xué)的孩子中途輟學(xué)的可能。

二、自查情況

工作機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)

（一）建立健全學(xué)生資助工作管理機(jī)構(gòu)，配備人員。學(xué)校專門成立了貧困救助領(lǐng)小組，貧困生資助實(shí)行法人代表負(fù)責(zé)制，校長許振海是學(xué)校資助工作第一責(zé)任人；班主任均為小組成員，是本班學(xué)生資助工作第一責(zé)任人；資助辦公室設(shè)在工會(huì)，具體負(fù)責(zé)學(xué)生資助工作。公開設(shè)立舉報(bào)投訴電話15193548835，設(shè)立了校長校長熱線，對(duì)學(xué)生舉報(bào)投訴的事情保證在三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行積極調(diào)查和妥善處理，確保整個(gè)資助評(píng)審、公示發(fā)放程序的.公平、公開、公正。

三：家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定和管理

（一）建立了三級(jí)認(rèn)定組織。運(yùn)學(xué)校成立了以校長為組長的評(píng)審工作小組。學(xué)校資的領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)本校家庭經(jīng)濟(jì)圍準(zhǔn)學(xué)生的認(rèn)定工作，由主管資助工作的中層領(lǐng)導(dǎo)全面員責(zé)學(xué)校各項(xiàng)資助工作，設(shè)立了資期辦公室，由主管資助的中層領(lǐng)導(dǎo)主管，各現(xiàn)級(jí)成立班組評(píng)議認(rèn)定小報(bào)，由各班主任員責(zé)把關(guān)，做好本班級(jí)貧圍學(xué)生的認(rèn)定上報(bào)工作。

(二)規(guī)范工作程序。每學(xué)期召開班主任工作會(huì)議，落實(shí)新學(xué)期各班家庭經(jīng)濟(jì)英團(tuán)學(xué)生的認(rèn)定工作，及時(shí)建立貧困學(xué)生信息檔案。要求班主任對(duì)貧圍學(xué)生進(jìn)行家訪及時(shí)了解學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做出動(dòng)態(tài)調(diào)整。學(xué)校資助領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真做好貧國學(xué)生貧困等級(jí)認(rèn)定和信息上報(bào)教育局資助中心，使真正貧困學(xué)生享受到國家資助，確保貧困學(xué)生安心上字。

四、資助資金評(píng)審發(fā)放和管理

每項(xiàng)資助項(xiàng)目開展前，學(xué)校都召開班主任會(huì)議，學(xué)習(xí)文件精神，班主任利用班會(huì)課在班級(jí)宣傳學(xué)習(xí)，利用學(xué)校網(wǎng)站向?qū)W生家長進(jìn)行宣傳，嚴(yán)格按照上級(jí)部門的文件精神和山東省普通中小學(xué)國家助學(xué)金管理發(fā)放程序進(jìn)行評(píng)審、公示和發(fā)放。

（一）個(gè)人申報(bào)：堅(jiān)持公平、公正、公開。對(duì)享受政策學(xué)生的條件、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)公開進(jìn)行資格排查摸底，做到萬無一失。實(shí)行資助活動(dòng)公示、公開，合理確定公示方式與內(nèi)容，既要防止暗箱操作、人情資助等現(xiàn)象，既增強(qiáng)資助工作透明度，又要保護(hù)受助學(xué)生尊嚴(yán)。

（二）班級(jí)嚴(yán)格評(píng)審程序。先由學(xué)生如實(shí)填好“申請(qǐng)表”“調(diào)查表”，按照流程采取自評(píng)、互評(píng)、老師評(píng)、學(xué)校評(píng)的方法，由全班同難情況:宣傳工作更到位，每個(gè)學(xué)生都拿宣傳資料回家讓每個(gè)家長都知道這個(gè)國家政策;獨(dú)立出一個(gè)專門家庭經(jīng)濟(jì)因難寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助辦公室，專人負(fù)責(zé)。

工作整改報(bào)告【篇5】

在開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)中，通過自查自糾，認(rèn)為自己在工作中還存在著許多問題。

一、存在一下的問題

1.在黨性原則上，存在著脫離群眾，宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題;

2.在科學(xué)發(fā)展上，存在著思想僵化、惰性思維等問題;

3.在思想狀況上，存在著安于現(xiàn)狀、精神狀態(tài)不佳的問題;

4.在依法行政上，存在著法律學(xué)習(xí)不夠、法律意識(shí)淡薄的問題;

5.在自身工作崗位上，存在著業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏、工作辦法不多、工作能力不強(qiáng)、工作措施不硬的問題;

6.在工作紀(jì)律上，存在著辦事拖拉不果斷，推諉扯皮的問題;

7.在創(chuàng)先爭優(yōu)上存在著創(chuàng)先意識(shí)不強(qiáng)、爭優(yōu)主動(dòng)性不夠、模范作用發(fā)揮的不充分問題;

8.在廉政準(zhǔn)則上，存在著清廉意識(shí)淡薄的問題。以上問題的存在的主要原因:

1.自身學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，對(duì)法律法規(guī)、黨的基本知識(shí)、基本理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的不深、不刻苦，理解的不透徹;

2.工作中的標(biāo)準(zhǔn)不高，工作質(zhì)量只要求過的去、不要求過的硬。對(duì)重大問題、解決疑難問題的方法、措施沒有達(dá)到黨組織的要求，沒有達(dá)到群眾的要求;

3.工作狀態(tài)不佳，對(duì)當(dāng)前葉升鎮(zhèn)發(fā)展的濃厚氛圍和發(fā)展的方方面面認(rèn)識(shí)不清，思路不開闊，所采取的措施、方法不當(dāng)。

4.對(duì)待群眾提出的生產(chǎn)、生活中存在的困難和問題，沒有深入了解，沒有恒心加以對(duì)待和解決;

5.創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動(dòng)性不夠，認(rèn)為自己是近50歲的人了，工作上已沒有多大的能力，有船到碼頭車到站的現(xiàn)象;

6.在日常生活、工作上，沒有嚴(yán)格按照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定去規(guī)范自己言行、要求自己，廉潔自律意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

對(duì)待存在問題和不足，根據(jù)存在這些問題的根源，今后本人努力做到以下幾點(diǎn):

1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)理論知識(shí)，用所學(xué)的知識(shí)去指導(dǎo)自己的工作，不斷提高工作能力、更好的為人民服務(wù);

2.工作上嚴(yán)要求，不論是黨組織交給的工作任務(wù)，還是上級(jí)業(yè)務(wù)部門安排的工作，無論是鎮(zhèn)黨委、政府確定完成的重點(diǎn)工作、中心任務(wù)，還是群眾訴求，需要解決的生產(chǎn)、生

活中的困難和問題，都要認(rèn)真對(duì)待、全力完成，決不含糊、決不推脫;

3.切實(shí)解決自身工作中的思想狀況不佳、工作方法不多、措施不力的現(xiàn)象，克服船到碼頭車到站不思進(jìn)取的現(xiàn)象。在其為，就要謀其事;

4.認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，用自己的人格力量去影響和帶動(dòng)其他干部群眾，堅(jiān)決執(zhí)行黨委、政府決定決議，與黨委政府保持高度的一致，少議論、多干事，少謀人、多謀事，團(tuán)結(jié)全鎮(zhèn)干部群眾，把葉升的各項(xiàng)工作完成好、把各項(xiàng)事業(yè)干好。

5.積極工作、提高效率，爭做各項(xiàng)工作的模范，時(shí)刻以黨員干部的形象要求自己，把為黨工作、為人民服務(wù)當(dāng)作畢生事業(yè)的追求。

整改工作自查報(bào)告

撰寫報(bào)告時(shí)我們可以從哪些角度著手？平常學(xué)習(xí)工作中，很多時(shí)候我們都需要去寫一份報(bào)告。將結(jié)果整理成報(bào)告對(duì)我們來說更便于閱讀和理解，我們聽了一場(chǎng)關(guān)于“整改工作自查報(bào)告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

整改工作自查報(bào)告(篇1)

__年我們以深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的文件精神為綱領(lǐng)，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總體目標(biāo)為指導(dǎo)，積極開展了以“爭當(dāng)師德楷模、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的的“雙創(chuàng)”活動(dòng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，突出活動(dòng)實(shí)效，黨的基層組織建設(shè)得到了加強(qiáng)。

一、基本情況

__農(nóng)場(chǎng)__小學(xué)黨支部，下轄__小學(xué)、紅村小學(xué)、高車小學(xué)、上畈小學(xué)、下畈小學(xué)5個(gè)黨小組，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。黨員人數(shù)共計(jì)34人，其中在職25人，退休9人，女黨員7人?，F(xiàn)任支部委員會(huì)由書記1人、副書記2人，組織委員1人、宣傳委員1人，支部委員4人組成。

二、自評(píng)情況:

黨支部根據(jù)《__省黨的基層組織建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》及__年度《考評(píng)細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過仔細(xì)認(rèn)真的自查自評(píng)，得分為83分，現(xiàn)匯報(bào)如下:

1、健全基本組織12分

黨支部組織班子配備齊全，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，按時(shí)進(jìn)行黨組織換屆。本屆支委會(huì)換屆時(shí)間是__年12月。換屆選舉前，支委候選人自下而上醞釀提名，換屆選舉符合規(guī)定程序。召開支部大會(huì)選舉時(shí)，實(shí)到會(huì)黨員人數(shù)32人，達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的94.1%。選舉活動(dòng)的記錄準(zhǔn)確，黨組織網(wǎng)絡(luò)關(guān)系明確。

各學(xué)校、各黨小組干部管理規(guī)范，選拔任用干部手續(xù)齊全，按期開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗和述職評(píng)議，積極開展干部培訓(xùn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的產(chǎn)生，都在教育局和教育總支的指導(dǎo)和統(tǒng)一布置下，在學(xué)校工會(huì)的監(jiān)督下，進(jìn)行竟崗和述職。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)民主建設(shè)，推行教代會(huì)制度、校務(wù)公開制度和黨務(wù)公開制度。黨支部指導(dǎo)教代會(huì)依法行使各項(xiàng)職權(quán)，重視發(fā)揮教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。支持教育工會(huì)依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。凡是學(xué)校的重大事項(xiàng)都經(jīng)集體研究決定，每學(xué)年的人事工作，大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、大宗物品采購、學(xué)校和支部的工作計(jì)劃，都先在支委會(huì)研究，然后提交校務(wù)會(huì)研究決定，事關(guān)學(xué)校發(fā)展的全局工作，則提交教代會(huì)集體研究決定。

2、建強(qiáng)基本隊(duì)伍17分

重視加強(qiáng)基層黨建工作，配備了工作責(zé)任心強(qiáng)，能起到帶頭和示范作用的黨組織書記、副書記。黨內(nèi)民主選舉產(chǎn)生了支部領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真制訂年度支部工作計(jì)劃，年終搞好工作總結(jié)，注重過程管理，強(qiáng)化計(jì)劃的落實(shí)。

認(rèn)真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊(duì)伍健全。落實(shí)了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺(tái)賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。__和__年，支部共接收4名預(yù)備黨員，并為為他們辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，操作程序規(guī)范，入黨手續(xù)完整，各種材料齊全，記錄準(zhǔn)確。黨支部能加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行跟蹤教育。

黨員名冊(cè)齊全，去向清楚，無去向不明的黨員，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范。

3、開展基本活動(dòng)21分

積極組織開展了經(jīng)常性的教育活動(dòng)，__年黨員集中學(xué)習(xí)計(jì)劃具體，落實(shí)有實(shí)效。目前集中學(xué)習(xí)已經(jīng)開展了11次，內(nèi)容涵蓋了黨的基本理論、科學(xué)發(fā)展觀等方面、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)等方面。

每年進(jìn)行一次集中的黨員黨性分析，大家能積極查找問題，努力整改提高，支部對(duì)每年的黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員活動(dòng)進(jìn)行了有力的監(jiān)督。積極開展談心談話活動(dòng)，學(xué)校黨支部設(shè)立談話制度。由聯(lián)系人負(fù)責(zé)對(duì)入黨對(duì)象和積極分子進(jìn)行談話，落實(shí)談話地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容等。

__年以來，為保證“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)取得實(shí)效，我們做了如下工作。

一是召開黨支部成員會(huì)議，專題傳達(dá)各級(jí)政府關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的有關(guān)文件精神。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

二是迅速成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組由陳啟業(yè)書記任組長，朱耀文、萬金海副書記任副組長，各校校長任成員。召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)整個(gè)爭創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)行深入研究，緊密聯(lián)系學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，實(shí)事求是地確定活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。

三是召開動(dòng)員大會(huì)。5月底，支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全體黨員參加，由萬金海副書記主持，為了使支部的全體黨員干部明確本次活動(dòng)總體要求，陳啟業(yè)書記在會(huì)上作了深刻報(bào)告，讓全體黨員提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了在“爭當(dāng)師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題教育活動(dòng)中的責(zé)任感和緊迫感，在動(dòng)員會(huì)上，我支部及時(shí)將有關(guān)學(xué)習(xí)資料及統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記本和學(xué)習(xí)活動(dòng)安排發(fā)放到全體黨員干部的手中。通過動(dòng)員大會(huì)，全體黨員對(duì)“五好”、“五帶頭”有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，力爭帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。

四是開展了圍繞“爭當(dāng)師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的黨性教育活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上取得新進(jìn)展，在教育教學(xué)上取得新業(yè)績，在服務(wù)師生上取得新進(jìn)步，在加強(qiáng)基層組織上取得新突破。黨支部采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，或以會(huì)代訓(xùn)等對(duì)黨員干部進(jìn)行黨性教育。

五是開展公開承諾活動(dòng)。黨支部結(jié)合自身實(shí)際制定活動(dòng)實(shí)施方案和年度工作目標(biāo)，每個(gè)黨員在支部的指導(dǎo)下，于6月11日前認(rèn)真了填寫好《__小學(xué)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)黨員公開承諾書》，并通過黨務(wù)公開欄、支部會(huì)議等形式公開接受群眾監(jiān)督。每個(gè)黨員提出個(gè)人的具體打算，積極兌現(xiàn)承諾。

六是開展崗位煉兵活動(dòng)。我校在10月份進(jìn)行了一次教學(xué)質(zhì)量月崗位大練兵和師生參與的“中華經(jīng)典詩文誦讀”活動(dòng)，通過開展課堂教學(xué)競賽、教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比、優(yōu)秀論文評(píng)比的三項(xiàng)評(píng)比和詩文展示活動(dòng)，促使了全體教師特別是黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)。學(xué)校10月份被推薦參評(píng)“__區(qū)巾幗文明示范崗”，在__區(qū)經(jīng)典詩文誦讀大賽中我校榮獲一等獎(jiǎng)。

七是結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，積極開展了全體師生參與的“大家唱、大家跳”全體黨員教師積極參與，在__區(qū)“大家唱、大家跳”展示活動(dòng)中榮獲銀獎(jiǎng)。體育組的黨員教師積極組隊(duì)訓(xùn)練運(yùn)動(dòng)隊(duì)員，組隊(duì)參與__區(qū)中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，榮獲團(tuán)體總分第八名的好成績，并獲得了體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào)。

立足崗位比貢獻(xiàn)，在爭創(chuàng)活動(dòng)中，教師取得的成績捷報(bào)頻傳。

4、完善基本制度21分

學(xué)校實(shí)行了黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，建立了書記和校長的崗位責(zé)任制。支部能堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。支部大會(huì)每季度一次，支委會(huì)、黨小組會(huì)均每月一次，并根據(jù)需要隨時(shí)召開，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次，由支部委員輪流上課，同時(shí)做到黨課有教案和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料及思考題。

建立健全了黨員發(fā)展，黨員教育培訓(xùn)，黨員民主評(píng)議的基本工作制度。執(zhí)行好了教職工代表大會(huì)、校務(wù)公開、黨務(wù)公開的民主管理制度。并要求黨員深入群眾，密切服務(wù)群眾，方法靈活形式多樣。黨組織與黨員之間的定期談心談話，溝通了思想，形成了共識(shí)，使工作合力得以增強(qiáng)。

5、落實(shí)基本保障12分

支部黨員服務(wù)中心教育陣地硬件設(shè)施規(guī)范齊全。支部建有黨員活動(dòng)室1間，配備電教設(shè)備及各種黨報(bào)黨刊等學(xué)習(xí)資料。上墻內(nèi)容有黨旗、誓詞、黨員義務(wù)和權(quán)利、支部工作制度、目標(biāo)和支部、支委的工作職責(zé)、學(xué)習(xí)園地等，并定購電教片，按照上級(jí)的統(tǒng)一收看電教片。黨員職工服務(wù)中心經(jīng)費(fèi)得到了較好的保障。

三、正視存在的問題，追求更高的黨建工作目標(biāo)。

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對(duì)照上級(jí)黨委高標(biāo)準(zhǔn)、高要求仍有差距:

1、學(xué)校黨建要?jiǎng)?chuàng)新，要與時(shí)俱進(jìn)，方法仍不多，力度還不夠大。

2、不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。

3、要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。

黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領(lǐng)路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，緊扣中心狠抓教育教學(xué)。本著講實(shí)際，重實(shí)情，求實(shí)效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。

整改工作自查報(bào)告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是采購部門的員工，我負(fù)責(zé)公司的采購工作。為了不斷改進(jìn)自己的工作，我提交了本次自查報(bào)告，希望能夠得到您的認(rèn)可和支持。

一、存在的問題

經(jīng)過本次自查，我發(fā)現(xiàn)我們采購部門仍然存在一些問題，具體如下：

1. 采購流程不夠完善：我們的采購流程不夠完善，導(dǎo)致有些項(xiàng)目無法及時(shí)采購，有些項(xiàng)目采購成本過高，有些項(xiàng)目采購質(zhì)量不符合要求。

2. 采購成本無法控制：我們的采購成本無法控制，主要是由于我們?nèi)狈τ行У某杀究刂茩C(jī)制和數(shù)據(jù)分析能力。

3. 采購信息不準(zhǔn)確：我們的采購信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致有些供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求，有些供應(yīng)商提供的產(chǎn)品價(jià)格過高，有些供應(yīng)商提供的交貨期不符合要求。

4. 采購流程繁瑣：我們的采購流程繁瑣，導(dǎo)致采購人員的工作負(fù)擔(dān)過重，有些項(xiàng)目需要多次協(xié)調(diào)和溝通。

二、解決方案

為了解決這些問題，我們將采取以下措施：

1. 完善采購流程：我們將進(jìn)一步完善采購流程，包括建立供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制、制定采購標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)采購溝通和協(xié)調(diào)等。

2. 加強(qiáng)成本控制：我們將加強(qiáng)成本控制，通過數(shù)據(jù)分析和成本分析，優(yōu)化采購策略，降低采購成本。

3. 提高采購信息的準(zhǔn)確性：我們將提高采購信息的準(zhǔn)確性，通過建立采購信息數(shù)據(jù)庫、加強(qiáng)供應(yīng)商信息管理等方式，確保采購信息的準(zhǔn)確性。

4. 優(yōu)化采購流程：我們將優(yōu)化采購流程，通過建立采購數(shù)據(jù)分析機(jī)制、加強(qiáng)采購人員培訓(xùn)等方式，提高采購人員的工作效率和質(zhì)量。

三、總結(jié)

通過本次自查，我們發(fā)現(xiàn)我們采購部門仍然存在一些問題，但我們已經(jīng)采取了一系列措施來解決這些問題。我們相信，通過不斷的努力和改進(jìn)，我們采購部門一定能夠更好地為公司服務(wù)。

謝謝！

整改工作自查報(bào)告(篇3)

為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的具體要求，結(jié)合海勃灣區(qū)紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步整治黨政機(jī)關(guān)干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀(jì)律問題的實(shí)施方案》(海紀(jì)發(fā)〔20xx〕4號(hào))文件精神，針對(duì)機(jī)關(guān)不同程度存在的干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題，海區(qū)檔案史志局決定在全局開展整治遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀(jì)律的問題，現(xiàn)將自查和整改工作情況如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作部署及時(shí)開展

海勃灣區(qū)紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步整治黨政機(jī)關(guān)干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀(jì)律問題的實(shí)施方案》文件后，我局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人高度重視，立即召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)其進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到開展整治黨政機(jī)關(guān)干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀(jì)律問題的重要意義，并認(rèn)真開展自查和整改工作，做到“真查、細(xì)查、真改”，確保自查工作開展不走過場(chǎng)，整改工作達(dá)到預(yù)期效果。

二、深刻剖析，認(rèn)真查找存在問題

按照本《實(shí)施方案》要求，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析。

1、對(duì)請(qǐng)假人員要按照事假、病假、產(chǎn)假、探親假、年休假等不同類型，嚴(yán)格審批程序，明確請(qǐng)假時(shí)限。對(duì)假期屆滿后仍無法正常上班，確需繼續(xù)請(qǐng)假的人員，要重新履行審批手續(xù)。

2、對(duì)遲到早退和擅離職守人員，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，屢教屢犯者按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)無故曠工人員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理制度規(guī)定，經(jīng)教育后仍不改正者，該辭退的堅(jiān)決辭退，該待崗的堅(jiān)決待崗。

3、對(duì)干部職工在工作中上班不上崗，工作不作為等問題。嚴(yán)厲清除工作時(shí)間上網(wǎng)購物、上網(wǎng)打游戲、聊天、看電視節(jié)目等不良行為，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律，對(duì)違反者一定要嚴(yán)肅處理。

4、對(duì)存在的其他問題認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，加大懲處力度，對(duì)違反工作紀(jì)律的行為要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處，對(duì)影響惡劣的典型案例，要進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)或公開曝光，同時(shí)對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的主要領(lǐng)導(dǎo)要按照相關(guān)規(guī)定予以問責(zé)。

三、整改措施

通過整治工作，徹底改變?nèi)謾C(jī)關(guān)中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，教育我局干部職工自覺遵守工作紀(jì)律，徹底根除工作中存在的“慵、懶、散”問題，杜絕遲到早退、擅離職守、無故曠工等行為。

1、以此次整治為契機(jī)，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)干部職工請(qǐng)銷假制度，對(duì)無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為常抓不懈;

2、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要以身作則帶頭整治，敢抓敢管，推動(dòng)班子抓落實(shí)，督促下級(jí)搞整治，讓全體干部職工真切感受到黨風(fēng)政風(fēng)的新變化;

3、在今后的工作中嚴(yán)格參照(內(nèi)人薪字【1999】19號(hào))文件要求審批請(qǐng)假手續(xù)，明確請(qǐng)假時(shí)限，對(duì)無故曠工人員，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理制度規(guī)定;

4、嚴(yán)格遵守通知要求，自覺遵守工作紀(jì)律，徹底根除工作中存在的“庸懶散問題，杜絕遲到早退、擅離職守、無故曠工、上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、服務(wù)意識(shí)差、吃拿卡要、參與賭博、工作日酗酒等違反紀(jì)律的行為。

整改工作自查報(bào)告(篇4)

對(duì)X年度本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)查出的問題，市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

今年8月，市政府召開了審計(jì)整改專題會(huì)議，研究部署整改工作，要求各部門、各單位建立整改工作責(zé)任制，認(rèn)真研究審計(jì)反映的普遍性、傾向性問題，及時(shí)修訂和完善制度，不斷提高部門預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)管理水平。

市政府各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)多項(xiàng)審計(jì)結(jié)果做出批示，牽頭召開了由相關(guān)部門參加的整改工作協(xié)調(diào)會(huì)議，要求各部門、各單位重視審計(jì)意見和建議，強(qiáng)化落實(shí)整改。

市審計(jì)局認(rèn)真貫徹市人大常委會(huì)審議意見，并按照市政府有關(guān)要求，采取“跨前一步促整改、跟蹤回訪促整改、公開結(jié)果促整改”等多種方式，督促被審計(jì)單位認(rèn)真整改審計(jì)查出的問題。

同時(shí)，為了貫徹落實(shí)市政府印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作意見》，切實(shí)加強(qiáng)本市審計(jì)整改工作，加大跟蹤檢查工作力度，市審計(jì)局制定了審計(jì)整改檢查辦法，規(guī)范了審計(jì)整改工作要求、檢查內(nèi)容和方式等。

有關(guān)部門和單位認(rèn)真執(zhí)行審計(jì)決定，積極研究審計(jì)意見和建議，及時(shí)制訂整改方案，切實(shí)采取各項(xiàng)有效措施，不斷加強(qiáng)審計(jì)整改工作。

一是注重加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確整改責(zé)任。

如市安全監(jiān)管局成立了審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確整改工作責(zé)任人，并制訂審計(jì)整改工作方案，將各項(xiàng)整改內(nèi)容進(jìn)行分解，確定責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時(shí)間。

二是注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成整改合力。

如市政府召開節(jié)能減排工作專題會(huì)議，研究節(jié)能減排審計(jì)整改方案，落實(shí)各項(xiàng)整改措施，市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)信息化委、市財(cái)政局等19個(gè)部門參加會(huì)議。

又如市政府召開吳涇工業(yè)區(qū)環(huán)境綜合整治現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，研究制定了吳涇工業(yè)區(qū)環(huán)境綜合整治部分工作的協(xié)調(diào)意見，市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)信息化委、閔行區(qū)政府、華誼集團(tuán)等13個(gè)部門和單位參加會(huì)議。

三是注重加強(qiáng)分析研究，建立長效機(jī)制。

相關(guān)部門在抓整改的同時(shí)，全面、深入地分析問題產(chǎn)生的原因，既加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，建立和完善了財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、采購管理等內(nèi)控制度，也加強(qiáng)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策宣傳，通過組織培訓(xùn)、召開研討會(huì)等活動(dòng)，提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

如市衛(wèi)生局對(duì)報(bào)告中的各項(xiàng)問題逐條梳理剖析，在局屬系統(tǒng)內(nèi)，對(duì)所有的預(yù)算單位，結(jié)合此次審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，開展全面培訓(xùn)，對(duì)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)核算、政府采購政策進(jìn)行解讀，在進(jìn)一步建立健全內(nèi)部控制制度等方面提出了嚴(yán)格要求。

此外，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違規(guī)問題，有關(guān)部門進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，移送線索的3件案件中，法院已完成開庭審理1件，正進(jìn)入判決階段，有關(guān)部門對(duì)其余2件案件的2名責(zé)任人分別給予行政降級(jí)和行政記大過處分。

(一)對(duì)部分專項(xiàng)資金未充分發(fā)揮資金使用效率的問題，市財(cái)政局已將0.97億元排污費(fèi)、水資源費(fèi)收入，在第四輪環(huán)保三年行動(dòng)計(jì)劃中予以統(tǒng)籌安排，并將根據(jù)有關(guān)專項(xiàng)資金管理辦法和規(guī)定程序，督促相關(guān)部門做好項(xiàng)目落實(shí)工作，加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，在確保財(cái)政資金使用規(guī)范、安全和有效的前提下，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，及時(shí)撥付專項(xiàng)資金。

(二)對(duì)個(gè)別專項(xiàng)資金撥付方式不規(guī)范的問題，市財(cái)政局要求市民政局將3000萬元剩余款項(xiàng)交還國庫，待其支出時(shí)按照國庫集中支付管理規(guī)定，將資金直接支付至相關(guān)區(qū)(縣)。

(三)對(duì)部分園區(qū)管委會(huì)預(yù)算管理不規(guī)范的問題，市財(cái)政局已要求臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會(huì)報(bào)送X年項(xiàng)目執(zhí)行情況，并進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范預(yù)算管理，及時(shí)編制報(bào)送專項(xiàng)資金年度預(yù)算。

同時(shí)，市財(cái)政局將根據(jù)虹橋商務(wù)區(qū)管委會(huì)、市規(guī)劃國土資源局的職能定位和虹橋商務(wù)區(qū)專項(xiàng)規(guī)劃編制工作要求，對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)。

(四)對(duì)部分專項(xiàng)資金投資形成的園區(qū)資產(chǎn)未制定管理辦法的問題，市財(cái)政局督促臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會(huì)制定專項(xiàng)資金核銷管理辦法，建立已核銷基礎(chǔ)設(shè)施等資產(chǎn)的管理機(jī)制，加快推進(jìn)竣工決算，辦理產(chǎn)權(quán)移交。

(五)對(duì)部分稅款征收管理不規(guī)范的問題，市地稅局已督促相關(guān)稅務(wù)分局予以糾正，有關(guān)稅款已如實(shí)申報(bào)、足額征收入庫。

(六)對(duì)未按上調(diào)后的稅額及時(shí)補(bǔ)征耕地占用稅的問題，崇明縣稅務(wù)分局已對(duì)8戶單位補(bǔ)征耕地占用稅，目前已征收入庫。

對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，市經(jīng)濟(jì)信息化委、市公安局、市民政局、市水務(wù)局、市衛(wèi)生局、市質(zhì)量技監(jiān)局、市體育局、市住房保障房屋管理局、市安全監(jiān)管局、市政府機(jī)管局、市口岸辦、市食品藥品監(jiān)管局、市現(xiàn)代管理研究中心、市社聯(lián)、市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法總隊(duì)、市科協(xié)、市檢測(cè)中心等17個(gè)主管預(yù)算部門及其下屬單位高度重視，積極進(jìn)行整改。

截至X年10月末，有關(guān)部門及其下屬單位已整改問題涉及金額3.82億元，已整改問題涉及金額占審計(jì)查出問題總金額的70.2%;其余問題已由相關(guān)部門承諾整改，主要是預(yù)算編制、政府采購等方面的問題。

由于當(dāng)年預(yù)算已經(jīng)執(zhí)行，采購資金已經(jīng)支出，相關(guān)部門承諾將制定并完善相關(guān)辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序，在今后編報(bào)預(yù)算和執(zhí)行政府采購程序中不再發(fā)生此類問題。

具體整改情況如下：

1.對(duì)9個(gè)部門預(yù)算單位多申報(bào)預(yù)算或預(yù)算編報(bào)不完整的問題，有關(guān)部門已結(jié)合編報(bào)2011年部門預(yù)算進(jìn)行落實(shí)整改，通過建章立制進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理，提高預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

市安全監(jiān)管局已對(duì)市安全生產(chǎn)科學(xué)研究所負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究，分別給予行政降級(jí)、行政記大過處分，118萬元違規(guī)資金已歸還市財(cái)政局。

市經(jīng)濟(jì)信息化委加強(qiáng)預(yù)算編制工作的監(jiān)督管理，督促下屬單位將有關(guān)收支納入2011年部門預(yù)算申報(bào)。

2.對(duì)9個(gè)部門預(yù)算單位無預(yù)算、超預(yù)算支出的問題，有關(guān)部門通過進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算編制，加強(qiáng)預(yù)算管理，杜絕類似問題再次發(fā)生。

市體育局認(rèn)真分析無預(yù)算支出的原因，撤銷了后勤服務(wù)中心，從源頭上解決無預(yù)算支出的問題。

市民政局下屬市第三精神衛(wèi)生中心承諾今后將根據(jù)用工的實(shí)際情況申請(qǐng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)。

3.對(duì)10個(gè)部門預(yù)算單位改變預(yù)算支出用途的問題，有關(guān)部門積極追回資金，完善相關(guān)制度，承諾今后嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定的支出用途使用資金。

市衛(wèi)生局責(zé)成市健康教育所將在“健康教育基礎(chǔ)和規(guī)范化建設(shè)”專項(xiàng)列支的50周年所慶活動(dòng)經(jīng)費(fèi)全部追回，對(duì)該筆資金作為專項(xiàng)結(jié)余資金管理。

市現(xiàn)代管理研究中心按照規(guī)定編制租賃費(fèi)預(yù)算，根據(jù)預(yù)算批準(zhǔn)的范圍和內(nèi)容列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

整改工作自查報(bào)告(篇5)

二、主要做法

1、科學(xué)規(guī)劃，明確目標(biāo)?？h委組織部制定《鳳岡縣20XX-20XX年全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》和2016年黨員發(fā)展規(guī)劃，提出全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求，明確了發(fā)展黨員工作的目標(biāo)，根據(jù)《規(guī)劃》，2016年，全縣計(jì)劃發(fā)展黨員502名。各基層黨(工)委根據(jù)縣委組織部《意見》和《規(guī)劃》的要求，結(jié)合實(shí)際，制定了各自的年度發(fā)展黨員規(guī)劃?！兑庖姟纷⒅卦谏a(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，注重提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術(shù)人員、婦女和少數(shù)民族黨員發(fā)展比例。即今后三年計(jì)劃發(fā)展黨員1300名左右，其中，工作和生產(chǎn)一線的占70%;35歲以下的占70%(團(tuán)組織"推優(yōu)"的要達(dá)50%);初中以上文化程度的占90%左右，高中以上文化程度的占70%，各類專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到25%;女性達(dá)到25%，少數(shù)民族所占比例與人口比例基本適應(yīng)。同時(shí)注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)中發(fā)展黨員，并把完成指導(dǎo)性意見的情況納入全縣各級(jí)黨組織黨建工作的考核內(nèi)容。

2、注重發(fā)展比例，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。全縣各基層黨組織圍繞《意見》，按照年度規(guī)劃，兼顧發(fā)展比例，嚴(yán)格發(fā)展程序，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，吸收優(yōu)秀分子入黨，不斷壯大黨員隊(duì)伍。2016年上半年共發(fā)展黨員146名，其中：工人3名，農(nóng)民125名，私營企業(yè)主1人。新發(fā)展的黨員中，女黨員24名，占16%，比2016年底低3%;少數(shù)民族黨員52名，占35%，比2016年底高3%;35歲以下黨員102名，占70%，比2016年底高5%(群團(tuán)組織推優(yōu)59名，占58%，比2016年底高20%);高中以上文化黨員92人，占63%，比2016年底高7%;生產(chǎn)、工作一線146名，占100%，比2016年底高3%。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

3、建立制度，嚴(yán)把"入口"，純潔隊(duì)伍。一是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容。二是嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制。即推薦出來的入黨積極分子，通過培養(yǎng)，其中具有較好素質(zhì)的人員經(jīng)支部大會(huì)討論同意，確定為發(fā)展對(duì)象，同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織審查并張榜公示，接受監(jiān)督，把無不良反映者推薦到黨委參加培訓(xùn)，支部確定兩名正式黨員對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)、教育;三是實(shí)行嚴(yán)格的考察制。黨委派員對(duì)推薦出來的對(duì)象進(jìn)行全面了解和考察，寫出書面材料，及時(shí)向支部反饋情況，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象。四是認(rèn)真落實(shí)《鳳岡縣發(fā)展黨員失誤追究責(zé)任制》，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。對(duì)因推薦人、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨聯(lián)系人、談話人向支部介紹，不按程序和手續(xù)辦事，隨意違反原則的，一經(jīng)查出，將對(duì)責(zé)任人或組織給予通報(bào)批評(píng)或黨紀(jì)處分，對(duì)已發(fā)展的預(yù)備黨員一律取消預(yù)備黨員資格。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量，采取把好"五個(gè)關(guān)口"，堅(jiān)持"五不發(fā)展"嚴(yán)把黨員"入口關(guān)"。把好"五個(gè)關(guān)口"即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。"五不發(fā)展"即：本人不提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕了不成熟對(duì)象進(jìn)入黨員隊(duì)伍的現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。各級(jí)黨組織在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，一是抓好入黨積極分子的選拔。繼續(xù)推行入黨積極分子"雙向推薦制"，即順向推薦和逆向推薦，順向推薦指本人自愿向黨組織提出入黨申請(qǐng)，或者黨支部把積極要求進(jìn)步的同志經(jīng)教育、啟發(fā)、引導(dǎo)，自愿提出入黨申請(qǐng)，并遞交入黨申請(qǐng)書的優(yōu)秀青年，作為入黨積極分子推薦對(duì)象。逆向推薦是指黨委、總支、群團(tuán)組織把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子推薦到所屬支部。上述兩種形式推薦的入黨積極分子，經(jīng)支部大會(huì)討論同意，確定為正式推薦對(duì)象，填寫入黨積極分子推薦表，同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織審查，張榜公示，把無不良反映者推薦到黨委參加集中培訓(xùn)。"雙向推薦制"拓寬了選人渠道，優(yōu)化了入黨積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，各基層黨(工)委在"七一"期間對(duì)入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)?？h委建立縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對(duì)掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導(dǎo)力度。上半年，全縣共培養(yǎng)入黨積極分子1430名(農(nóng)村865名，企業(yè)25名，非公有制經(jīng)濟(jì)組織12名，社區(qū)304名，機(jī)關(guān)485名)，其中：女性入黨積極分子370人，占26%;35歲以下860名，占60%;高中以上文化程度586人，占41%，平均年齡32歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊(duì)伍，為全縣黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。

5、規(guī)范程序，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作是改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為黨組織輸送新鮮血液的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為抓好這項(xiàng)工作，一是認(rèn)真做好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。年初，縣委組織部對(duì)各基層黨(工)委分管黨務(wù)副書記和組織干事、政工干部進(jìn)行了培訓(xùn)，各基層黨(工)委組織支部書記進(jìn)行了黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定，制定中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》，對(duì)發(fā)展黨員工作的目標(biāo)予以明確，對(duì)發(fā)展黨員工作的程序進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化了對(duì)具體操作過程的指導(dǎo)力度。上半年新發(fā)展的146名黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展黨員，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是擴(kuò)大"推優(yōu)"范圍，在做好共青團(tuán)"推優(yōu)"工作的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)組織納入"推優(yōu)責(zé)任單位，并量化目標(biāo)考核，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過"推優(yōu)"，上半年新發(fā)展的黨員中，35歲以下102人，占70%，比2016年底上升5個(gè)百分點(diǎn)。四是結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思維，解決現(xiàn)階段農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題。"撤區(qū)并村"后，農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作面臨難以召集全體黨員到會(huì)，支部討論難形成表決意見等問題，我縣在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上采取了"兩上兩下"制發(fā)展黨員工作程序，即：首先由各黨小組召開黨員會(huì)議，討論確定本黨小組的發(fā)展對(duì)象，并上報(bào)村黨支部;黨支部審查同意后，將全村擬發(fā)展對(duì)象的基本情況下傳各黨小組;各黨小組再召開黨員大會(huì)進(jìn)行討論、表決，并將情況上報(bào)黨支部，黨支部召開支委擴(kuò)大會(huì)討論、表決吸收預(yù)備黨員;通過后的預(yù)備黨員名單下傳各黨小組公示。公示后，無不良反映的，黨支部報(bào)上級(jí)黨組織審批。實(shí)踐證明，"兩上兩下"程序既符合《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定，又適合當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際。發(fā)展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見，有效解決了"大支部"發(fā)展黨員難以做到"應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的黨員過半數(shù)"問題。

6、強(qiáng)化黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員教育管理，是激發(fā)黨組織活力，增強(qiáng)黨組織凝聚力和提高黨組織的戰(zhàn)斗力的有效途徑。一是印發(fā)中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理的意見》(鳳組發(fā)[2016]08號(hào))對(duì)加強(qiáng)黨員教育管理工作提出要求，并結(jié)合鳳岡縣實(shí)際，進(jìn)一步制定了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員和流動(dòng)黨員教育管理工作的意見(鳳組發(fā)[2016]09、12號(hào))，強(qiáng)化各類黨員的教育管理工作。二是各基層黨(工)委普遍開展無職黨員"設(shè)崗定責(zé)"工作，使無職黨員無職有為，無位有責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員"能人"的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的"領(lǐng)頭雁"。

三、存在的問題

1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、村(居)發(fā)展黨員工作力度不夠，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。

2、非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員力度不夠。由于全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織普遍存在規(guī)模小，效益不明顯，業(yè)主忙于抓生產(chǎn)，對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，且黨員偏少，大部分不具備建立黨組織條件，給發(fā)展黨員工作帶來難度。

3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動(dòng)性強(qiáng)，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會(huì)議通過等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村居總支書記第一責(zé)任人和具體責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力。

2、認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員發(fā)展工作。采取黨委派員深入基層，進(jìn)行廣泛的調(diào)查了解，選好"苗子"，加強(qiáng)培養(yǎng)，使其盡快成熟。對(duì)有3名以上正式黨員的單位盡快成立支部，個(gè)別黨員的單位可采取幾個(gè)一起成立聯(lián)合支部，對(duì)業(yè)主有迫切愿望的非公企業(yè)，可采取派出黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的方法，幫助他們建立好黨的組織，肩負(fù)起發(fā)展黨員工作的職責(zé)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。加大對(duì)各基層黨(工)委分管黨務(wù)工作的副書記、組織干事、政工干部和支部書記的系統(tǒng)培訓(xùn)力度，豐富其黨務(wù)知識(shí)，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

4、進(jìn)一步完善入黨積極分子"雙向推薦"制和農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作"兩上兩下"制，真正把一線"能人"吸收到黨組織中來。

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整改工作自查報(bào)告(篇6)

我局在路政執(zhí)法工作中求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，路政隊(duì)伍的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，是一支群眾信的過，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的。執(zhí)法隊(duì)伍。

具體來說，主要體現(xiàn)在三方面：

一、以人為本，調(diào)整和優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

我局路政大隊(duì)貫徹落實(shí)贛府廳字［×］51號(hào)和九監(jiān)字［×］3號(hào)文件精神，從轉(zhuǎn)變管理理念和工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)職能，履行法定職責(zé)，提高辦事效率和服務(wù)水平，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)入手，狠抓隊(duì)伍建設(shè)和公路“三亂”的整治，抓崗位培訓(xùn)，今年上半年我們參加了市局路政處舉辦的在崗路政人員參加的法律法規(guī)培訓(xùn)。

二、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為

抓好路政執(zhí)法責(zé)任的分解工作，落實(shí)路政員定路段、定人員、定職責(zé)、定目標(biāo)及包線、包片、包段、包塊的“四定”、“四包”責(zé)任制。將路政執(zhí)法事項(xiàng)和責(zé)任分解落實(shí)到各執(zhí)法崗位，做到責(zé)權(quán)明確。推行政務(wù)公開，落實(shí)交通行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度，評(píng)議考核制等七項(xiàng)工作制度。對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)及時(shí)調(diào)查、依法追究責(zé)任，使權(quán)力與利益脫鉤，權(quán)力與責(zé)任掛鉤。特別是在路政員中實(shí)行禁酒令，禁止工作日喝酒；并要求路政執(zhí)法人員與單位簽訂倡廉書。為保證執(zhí)法責(zé)任得以落實(shí)，執(zhí)法行為更為規(guī)范。我們強(qiáng)化了評(píng)議考核，在分析總結(jié)近幾年開展評(píng)議考核工作基礎(chǔ)上，對(duì)考核內(nèi)容、進(jìn)一步完善了標(biāo)準(zhǔn)，考核方式得到進(jìn)一步更新。極大提高了人員工作積極性和責(zé)任心。今年-10月份共查處路政案件9起，依法收取賠（補(bǔ)）償費(fèi)達(dá)3.6萬元，全部按“收支兩條線”規(guī)定，納入專戶儲(chǔ)存。

三、開展“三項(xiàng)教育”、實(shí)踐“有困難找路政”社會(huì)

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力，我們積極在隊(duì)伍中開展“理想信念教育、法制教育和職業(yè)道德教育”，有力提高了路政隊(duì)伍依法行政、文明執(zhí)法的能力和水平，從根本上杜絕了公路“三亂”行為。尤其是路政以南豐路政為榜樣，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，積極實(shí)踐“有困難找路政”社會(huì)，倡導(dǎo)“換位思考”，向社會(huì)開展“假如我是司機(jī)”、“假如我是違章者”換位扶助活動(dòng)，不斷推出上門服務(wù)，現(xiàn)埸辦公的便民措施。路政大隊(duì)繼續(xù)推廣許可審批及事故處理制度，加強(qiáng)執(zhí)法力度，提高辦事效率，路政處罰努力做到“三個(gè)縮減30%”，一步加大聯(lián)合力度切實(shí)維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)，營造良好的暢通公路環(huán)境。路政大隊(duì)在扶危解困、做好人好事的事跡多次贏得社會(huì)各界廣泛贊譽(yù)，并獲得國家、省、市、縣授予的多項(xiàng)榮譽(yù)，路政大隊(duì)獲省級(jí)‘青年文明號(hào)’這一光榮稱號(hào)。我們將戒驕戒躁，自我加壓，一如既往地為公路事業(yè)，為德安經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

整改工作自查報(bào)告(篇7)

市行政審批中心窗口支部

根據(jù)《中共嘉興市委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)關(guān)于開展市直機(jī)關(guān)黨建工作督查的通知》要求，市行政審批中心窗口支部高度重視，認(rèn)真對(duì)照重點(diǎn)督查內(nèi)容和《市直機(jī)關(guān)基層黨組織黨建工作整體提升基本要求》中的44項(xiàng)具體指標(biāo)，積極開展自查自糾，相關(guān)情況如下：

一、窗口支部黨建工作主要情況

1、加強(qiáng)思想建設(shè)，夯實(shí)政治思想基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，落實(shí)主體責(zé)任，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、十九屆二中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話，大力弘揚(yáng)“紅船精神”，準(zhǔn)確把握黨的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。把黨的政治建設(shè)擺在首位，把持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和全國“兩會(huì)”精神作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)講座、愛國主義基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式。鞏固學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成果，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，立足崗位，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，以及省、市兩會(huì)精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)等規(guī)定，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式；二是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)教育，筑牢政治思想防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，以全面從嚴(yán)治黨為主線，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持和完善黨支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。加強(qiáng)黨建宣傳，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)黨建工作進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，密切黨群干群關(guān)系。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》，鞏固和擴(kuò)大“五型標(biāo)尖”黨支部創(chuàng)建成果，積極做好黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，構(gòu)建學(xué)習(xí)常態(tài)化機(jī)制。按照統(tǒng)一部署，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。落實(shí)以“主題黨日”、“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”為主要框架的學(xué)習(xí)機(jī)制，突出政治教育功能，強(qiáng)化活動(dòng)儀式感，增強(qiáng)全體黨員“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。推進(jìn)黨員的政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，提升黨員政治素養(yǎng)。組織黨員參加各級(jí)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效果，發(fā)揮黨員干部的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)工作創(chuàng)造性，把智慧和力量凝聚到中心確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上。

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，構(gòu)建強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。一是注重隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊(duì)伍，實(shí)施黨員帶群眾、黨員聯(lián)系群眾制度，以黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高來帶動(dòng)全體工作人員整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用；二是注重制度建設(shè)。落實(shí)“三會(huì)一課”制定，支部委員會(huì)要每月開會(huì)研究支部主要工作，部署下月工作；要按時(shí)召開黨員大會(huì)和黨小組會(huì)；每季度要組織一次全體黨員學(xué)習(xí)會(huì)。加強(qiáng)黨務(wù)公開對(duì)按照規(guī)定應(yīng)予公開的黨務(wù)工作內(nèi)容，全部于公告欄進(jìn)行公示，如入黨積極分子的確定，黨費(fèi)繳納情況等；三是注重組織生活。嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神開展落實(shí)好民主生活會(huì)。針對(duì)評(píng)議中反映出來的問題，黨支部及時(shí)提出整改措施，調(diào)整年度工作目標(biāo)。每年至少組織一次民主生活會(huì)，在確定好會(huì)議主題后，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，提高思想認(rèn)識(shí)，明確努力方向。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建防腐拒變長效機(jī)制。一是嚴(yán)格落實(shí)中央文件精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終同黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新修訂的黨章，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行“三書兩報(bào)告”等制度，落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。認(rèn)真落實(shí)中央“”及實(shí)施細(xì)則，以及省和市有關(guān)辦法”，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，大力弘揚(yáng)銳意進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏，自警自律、清正廉潔的工作作風(fēng)；二是嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)效能建設(shè)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部黨性教育，樹立廉潔從政良好風(fēng)氣，努力把黨員隊(duì)伍培養(yǎng)成為一支黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。進(jìn)一步提高服務(wù)效能，提升服務(wù)能力，不斷提高人民群眾對(duì)“最多跑一次”改革工作的滿意度。強(qiáng)化黨員“為民”意識(shí)，積極履行“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、方便群眾、提高效能”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，堅(jiān)持順民意、解民憂、排民難、增民利，努力把各項(xiàng)工作落到實(shí)處；三是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育，強(qiáng)化黨員干部“服務(wù)、為民、務(wù)實(shí)、清廉”的從政觀念。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)黨員干部嚴(yán)于律己、以身作則、率先垂范的品格。強(qiáng)化黨紀(jì)教育，堅(jiān)持民主集中制原則，保證政令暢通。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范，執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。2018年繼續(xù)抓好廉政教育，注重實(shí)效；抓廉政管理，注重執(zhí)行；抓廉政制度，注重落實(shí)。

二、2018黨建工作自查情況

1、落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署情況。高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹省第十四次黨代會(huì)精神和市第八次黨代會(huì)精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚(yáng)紅船精神，推進(jìn)新形勢(shì)下黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、八八戰(zhàn)略、快速路環(huán)線工程等相關(guān)文件，提升黨員的執(zhí)行力和凝聚力。

2、落實(shí)“三會(huì)一課”情況。嚴(yán)格按照每三個(gè)月召開一次黨員大會(huì)、每月一次召開黨小組會(huì)議和支委會(huì)，每三個(gè)月上一次黨課，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主集中制度、述職評(píng)議制度、民主生活會(huì)制度等規(guī)定，以制度管人管事，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。做好《市直機(jī)關(guān)黨支部工作手冊(cè)》中每次支委會(huì)、支部大會(huì)、民主生活會(huì)、黨日活動(dòng)、志愿者服務(wù)活動(dòng)的記錄，努力做好材料的日常收集、整理工作。

3、落實(shí)黨建責(zé)任制情況。對(duì)照《嘉興市行政審批服務(wù)中心2018年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》，制定支部年度工作計(jì)劃，并對(duì)“三會(huì)一課”、“主題黨日”等主要內(nèi)容進(jìn)行安排，明確全年工作重點(diǎn)和責(zé)任分工。按照機(jī)關(guān)黨委部署落實(shí)黨建責(zé)任制相關(guān)工作要求。

4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。以人民為中心推進(jìn)便民高效服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了不動(dòng)產(chǎn)登記“一小時(shí)即辦”和239個(gè)審批服務(wù)事項(xiàng)“同城通辦”，方便群眾辦事。在根據(jù)中心安排開展優(yōu)秀黨員和共產(chǎn)黨員示范崗評(píng)選活動(dòng)，開展辦事窗口紅旗示范窗口和服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)的熱情。

5、開展志愿活動(dòng)情況。積極開展和參加黨員志愿活動(dòng)，黨員積極參與清掃路面掃雪、到結(jié)對(duì)云陽社區(qū)參與“環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、安全隱患排查工作、食品安全城市創(chuàng)建巡察商鋪工作、臺(tái)風(fēng)云雀來襲、社區(qū)抗臺(tái)抗汛、紅船微心愿”等志愿服務(wù)活動(dòng)。

三、下階段工作舉措

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)學(xué)習(xí)制度，提高全體黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)，特別加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力，提升學(xué)以致用、解決實(shí)際問題的能力。

二是改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)政務(wù)改革。進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識(shí)，想群眾之所想，急群眾之所急。特別是在“最多跑一次”改革中，堅(jiān)決以全心全意為人民服務(wù)的作為思想指引，少說空話、多干實(shí)事，全面提升窗口服務(wù)的能力，并發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)窗口全體同志轉(zhuǎn)作風(fēng)、提實(shí)效。

三是加強(qiáng)廉政教育，提升防腐能力。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，從理想信念是否動(dòng)搖、黨性觀念是否堅(jiān)定、宗旨意識(shí)是否淡化等方面做好自省自警。認(rèn)真開展組織生活，經(jīng)常拉拉袖子提提醒，做到紅紅臉、出出汗。

上面這些就是網(wǎng)小編為大家精心整理的2022黨建工作自查報(bào)告及整改措施精選4篇，希望對(duì)大家有所幫助！

整改工作自查報(bào)告(篇8)

最近，通過開展村干部回頭看活動(dòng)，使我進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，提高了宗旨觀念，增強(qiáng)了黨的觀念，加強(qiáng)了對(duì)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的認(rèn)識(shí)，工作不夠大膽整改措施。

一、存在問題與深刻剖析

通過黨員、群眾評(píng)議，認(rèn)真查找問題，認(rèn)真反思了自己在黨性等方面存在的問題，感覺在思想、工作、作風(fēng)上還存在著以下不足和缺點(diǎn)：

（一）對(duì)村干部班子成員人員重視、幫助不夠，保護(hù)和發(fā)揮其積極性方面做得不夠。主要表現(xiàn)在平時(shí)主動(dòng)聽取支委的想法少，征求大家意見少。這個(gè)問題反映在思想上，就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強(qiáng)；反映在作風(fēng)上，就是有時(shí)了解情況還不夠客觀、全面，作風(fēng)深入不夠，浮在面上，聯(lián)系群眾還不夠密切。

（二）村黨委的自身建設(shè)還不夠完善。主要原因是考慮到農(nóng)村工作的特殊性，擔(dān)心黨的工作搞多了會(huì)影響到生產(chǎn)而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠完善。這說明自身對(duì)于黨組織如何在成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推進(jìn)者、實(shí)踐者方面以及在基層黨組織如何結(jié)合自身特點(diǎn)，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成蒲村村任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘方面的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。

（三）工作力度不夠，總認(rèn)為下有村主任，自己管的多了怕群眾有看法，認(rèn)為自己攬權(quán)，工作不夠大膽，在加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)及村級(jí)管理方面的一些好的方案，不敢組織實(shí)施；有的雖然實(shí)施，但推進(jìn)不力，效果不明顯，范文《工作不夠大膽整改措施》。主要是由于一方面自己還存在一定的畏難情緒，在思想上還沒有很好地樹立正確的宗旨觀念和為民服務(wù)意識(shí)，另一方面自身的工作能力和水平還要進(jìn)一步提高。

二、整改措施與努力方向

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。自覺按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求去統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。通過努力學(xué)習(xí)，提高自己管理農(nóng)村事務(wù)、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，學(xué)會(huì)用“發(fā)展的”、“市場(chǎng)的”、“專業(yè)的”眼光和原則來解決農(nóng)村中存在的問題，把自己錘煉成為符合新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性基本要求和具體要求的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，把村黨委真正建設(shè)成為促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要充分認(rèn)識(shí)到“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”的指示的重要性，牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，克服畏難情緒，凡是對(duì)群眾有利的事情，應(yīng)大膽去做，并做出成效。深入班子、深入群眾，廣泛征求班子、群眾對(duì)村級(jí)工作的建議、意見，充分調(diào)動(dòng)大家的工作熱情和積極性，依靠集體力量，共同努力工作，推動(dòng)村級(jí)各項(xiàng)工作的快速發(fā)展，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

（三）完善黨的組織生活制度。結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，組織黨員積極開展黨的活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，鼓勵(lì)黨員開展批評(píng)和自我批評(píng)，鼓勵(lì)和保護(hù)黨員講真話、講心里話，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感，使黨員在農(nóng)村各項(xiàng)工作中真正發(fā)揮出模范帶頭作用。

我決心以此次回頭看活動(dòng)為新的起點(diǎn)，按照黨章規(guī)定的黨員“八條義務(wù)”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“六條基本條件”的要求，在日常的思想、工作、作風(fēng)等各方面，力爭做到堅(jiān)定理想信念，掌握高強(qiáng)本領(lǐng)，廉潔自律垂范；堅(jiān)持公道正派，爭創(chuàng)一流業(yè)績”。

整改工作自查報(bào)告(篇9)

為進(jìn)一步規(guī)范公路執(zhí)法行為，提升公路路政執(zhí)法形象，推動(dòng)治超規(guī)范化、廉潔化建設(shè)，有效杜絕在執(zhí)法工作中出現(xiàn)的各種違法現(xiàn)象，我隊(duì)積極組織開展了治超自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾工作情況作出如下總結(jié)：

一、經(jīng)過大隊(duì)會(huì)議分析討論，認(rèn)為當(dāng)前存在以下方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、執(zhí)法不規(guī)范，著裝不統(tǒng)一。

2、執(zhí)法人員應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、執(zhí)法人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在執(zhí)法過程中服務(wù)態(tài)度存在怠慢、松懈現(xiàn)象。

4、加強(qiáng)廉政執(zhí)法態(tài)度，完善監(jiān)督體系。

二、自查自糾情況：

1、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法

為保障大隊(duì)執(zhí)法工作有效的開展，樹立良好的形象，我隊(duì)采取一系列措施，進(jìn)一步提高執(zhí)法工作。推進(jìn)文明執(zhí)法，禁止在執(zhí)法工作中使用忌語，嚴(yán)格執(zhí)法行為；講文明話，做文明人，辦文明事，樹文明形象，發(fā)揮服務(wù)職能，依法行政，執(zhí)證上崗，文明執(zhí)法，禮貌待人，熱情服務(wù)。

2、加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)管理、規(guī)范執(zhí)法

加強(qiáng)路政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，組織執(zhí)法人員對(duì)《公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《公路路政管理執(zhí)法手冊(cè)》、《行政強(qiáng)制法》、《公路文明執(zhí)法行為規(guī)范手冊(cè)》及有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)路政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范內(nèi)業(yè)資料，建立健全路政檔案，建立路政工作廉政制度，做到軟件資料齊全，硬件資料上墻規(guī)范；嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法程序執(zhí)法。

3、提高執(zhí)法素質(zhì)

路政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人權(quán)利和人格，維護(hù)其合法權(quán)益，接待群眾來訪以及當(dāng)事人談話時(shí)，應(yīng)當(dāng)禮貌待人、語言文明、態(tài)度和藹、及時(shí)妥善處理受理事項(xiàng)，不得推諉或者延遲。嚴(yán)禁使用冷、硬、橫、蠻及其他怠慢、藐視性態(tài)度對(duì)待當(dāng)事人。

4、保障治超隊(duì)伍的嚴(yán)肅性、廉潔執(zhí)法

制定廉政工作制度，完善監(jiān)督體系，加強(qiáng)治超廉政建設(shè)工作，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，定期組織執(zhí)法人的廉政學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理。嚴(yán)禁無法定依據(jù)執(zhí)法或者濫用職權(quán)、超越職權(quán)執(zhí)法；嚴(yán)禁利用職務(wù)便利索取、收受他人財(cái)物或者謀取其他利益；有效杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。

三、防控措施：

1、積極學(xué)習(xí)，不斷探索、不斷創(chuàng)新，深入調(diào)查研究。

采取經(jīng)常不定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高路政執(zhí)法人員的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法人員的思想，加強(qiáng)思想政治、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。完善機(jī)制，不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

2、在執(zhí)法工作中各個(gè)環(huán)節(jié)和角度體現(xiàn)出公開、公平、公正的執(zhí)法服務(wù)理念。

進(jìn)一步抓好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，加大執(zhí)法工作的監(jiān)管力度，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍的全面發(fā)展。

整改工作自查報(bào)告(篇10)

我校黨支部根據(jù)區(qū)教育局“關(guān)于對(duì)_活動(dòng)整改落實(shí)情況回訪復(fù)查工作的通知”文件精神，在今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)過程中，堅(jiān)持把兩項(xiàng)活動(dòng)緊密銜接、相互促進(jìn)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為_活動(dòng)的延展和深化，作為鞏固和拓展_活動(dòng)成果的重要舉措，同時(shí)對(duì)_活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)報(bào)告如下：

在去年開展的深入_活動(dòng)中，我校在區(qū)黨委、區(qū)教育局深入_領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，經(jīng)過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、群眾評(píng)議、征求意見，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，形成了《藍(lán)天學(xué)校開展深入_活動(dòng)整改落實(shí)方案》，并接受全校師生員工的監(jiān)督和檢查。

我校_活動(dòng)整改落實(shí)工作主要集中在以下幾個(gè)方面：

努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹_的能力，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)：建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是黨建理論的重大發(fā)現(xiàn)，是學(xué)習(xí)理念的切實(shí)轉(zhuǎn)變和發(fā)展模式的重要?jiǎng)?chuàng)新，是提高黨的執(zhí)政能力的重要保障，必須更加自覺地推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好班子成員理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入解讀_，有效地增強(qiáng)了用_指導(dǎo)工作的自覺性、積極性，全面理順了學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的整體思路：著力提高學(xué)校辦學(xué)水平，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策和宏觀管理的能力；著力提升學(xué)校競爭力，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子帶好教師隊(duì)伍、提升整體素質(zhì)的能力；著力構(gòu)建和諧校園，以人為本，關(guān)注學(xué)生、家長的切身利益，依法治校，提高領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處理各種矛盾的能力。

二、明確發(fā)展思路，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展。

進(jìn)一步明確學(xué)校定位，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃。藍(lán)天學(xué)?，F(xiàn)系九年一貫制學(xué)校，小學(xué)十個(gè)班，初中三個(gè)班，處在一個(gè)十分尷尬時(shí)期：初中規(guī)模小，占用的資源大，小學(xué)一個(gè)年級(jí)開一個(gè)班，則形成60人以上的大班額，開兩個(gè)班則只有30多人一個(gè)班，按照現(xiàn)在的教師編制師生比，同樣占用了人力物力等資源，增加了教師工作負(fù)擔(dān)；同時(shí)教師結(jié)構(gòu)性缺編，以及近年退休補(bǔ)員滯后等原因，導(dǎo)致教師不穩(wěn)定，學(xué)生流動(dòng)大，家長、社會(huì)有意見，生源質(zhì)量受影響。立足當(dāng)前，展望未來，綜合分析，學(xué)校扎實(shí)抓好《國家20__年—20__年中長期教育改革發(fā)展綱要》的學(xué)習(xí)討論，結(jié)合區(qū)教育局“十二五”（討論稿）規(guī)劃的目標(biāo)，確定本校的發(fā)展規(guī)劃：以育人為根本，以內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，努力建設(shè)一支數(shù)量足夠，師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍，全面提升學(xué)校整體辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，小學(xué)創(chuàng)特色品牌、中學(xué)抓學(xué)業(yè)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過度，建設(shè)一個(gè)南城中等規(guī)模的區(qū)域示范小學(xué)。

三、深化學(xué)校管理體制的改革。

積極推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的政策制度、體制機(jī)制創(chuàng)新，著力構(gòu)建了保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。圍繞教育教學(xué)中心，完善學(xué)校管理制度，突出教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。取得了一定成效。黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，提高了黨員受教育的實(shí)效，_，積極參與“三聯(lián)三為”活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐，上示范課、下社區(qū)服務(wù)，爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)。圍繞中心，學(xué)政治、練本領(lǐng)，以校為本，在崗期間和暑假中，參加各級(jí)組織的師德培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，撰寫讀書心得和教學(xué)論文。積極開發(fā)編輯校本課程，初步形成了各年級(jí)《生存與健康》校本課程教材樣本。20__學(xué)年度，在各級(jí)各類教育教學(xué)競賽中，教師論文和技能比賽，獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)7人次，市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)22人次、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)65人次；組織指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽活動(dòng)，獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)7人次，市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)46人次、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)94人次；在市、區(qū)學(xué)生“端午賽詩”、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、陽光體育、運(yùn)動(dòng)會(huì)等團(tuán)體競賽中都取得了較好的成績。20__屆市初中畢業(yè)會(huì)考合格率達(dá)到了100%，20__屆畢業(yè)會(huì)考各科合格率均在97%以上。針對(duì)群眾反映的突出問題——學(xué)額70多名的大班成功的分成了兩個(gè)教學(xué)班。

四、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用。

健全學(xué)習(xí)實(shí)踐長效機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。強(qiáng)化學(xué)習(xí)、積極反思，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，加強(qiáng)督促檢查和考核，把學(xué)習(xí)情況作為黨員干部年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的內(nèi)容。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尊重民意，健全黨員干部_制度建設(shè)。增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹_的自覺性和堅(jiān)定性，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。落實(shí)崗位、明確責(zé)任，努力打造創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)，積極開展以“三聯(lián)系三示范”（一名黨員聯(lián)系一名非黨群眾、聯(lián)系一名學(xué)困生、聯(lián)系一個(gè)班級(jí)；創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范課、共產(chǎn)黨員示范班、共產(chǎn)黨員示范崗）及“三聯(lián)三為”（黨員聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系身邊群眾、聯(lián)系普通群眾；黨員為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務(wù)）為主題的教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭和示范引領(lǐng)作用。

認(rèn)真實(shí)施《藍(lán)天學(xué)校黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，講求實(shí)效，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，努力做到“五個(gè)好”；踐行黨員義務(wù)，努力爭當(dāng)“五模范”；黨支部和黨員依據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)文件精神，重溫入黨誓詞，作出了《公開承諾》，為推進(jìn)新形勢(shì)下“黨員長期受教育”的長效機(jī)制，促進(jìn)黨員、教師的成長打下了良好的基礎(chǔ)。

五、加強(qiáng)學(xué)校基本建設(shè)，努力改善育人環(huán)境。

學(xué)校乘創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)的東風(fēng)，在完善內(nèi)部管理的同時(shí)，抓住契機(jī)，積極改善辦學(xué)條件，提高現(xiàn)代化辦學(xué)水平。以班級(jí)文化建設(shè)為抓手，吸引了家長和社會(huì)人士支持辦學(xué)的熱情和積極性，得到了上級(jí)黨委、政府的大力支持，各教學(xué)班都安裝了電腦、投影儀、音響等現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備、教師辦公、教學(xué)用電腦達(dá)到了人手一本，極大的提高了運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)的效益；“圖書閱覽室”也搬進(jìn)了教室，各辦新置了圖書柜，可容納500冊(cè)圖書，每月可到學(xué)校圖書室更換一次新書，有效地提高了圖書閱讀使用效率；雖然學(xué)校房屋破舊一點(diǎn)，但整潔衛(wèi)生，文化墻、宣傳板報(bào)、日新月異，每天總能感受到一種“藍(lán)天啟航迎來莘莘學(xué)子，碧海承德育出代代英才”文化氛圍。

六、走科學(xué)發(fā)展之路，任重道遠(yuǎn)，前途光明。

_，走學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展之路，建立健全長效機(jī)制，前途光明而任重道遠(yuǎn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國家和省市各級(jí)關(guān)于教育改革、發(fā)展中長期規(guī)劃綱要精神、各級(jí)教育工作會(huì)議精神，在市、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，團(tuán)結(jié)一致，把_活動(dòng)落在實(shí)處，把整改落實(shí)工作落在實(shí)處，抓住機(jī)遇，把握契機(jī)，不失時(shí)機(jī)地帶領(lǐng)全校教職工全面貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)全校教職工勤奮工作和敬業(yè)奉獻(xiàn)，堅(jiān)持以人為本的基礎(chǔ)教育辦學(xué)方向，竭心盡智努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，辦人民滿意的學(xué)校教育，實(shí)現(xiàn)學(xué)校整體辦學(xué)水平的提升，推動(dòng)學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。

整改工作自查報(bào)告(篇11)

教師黨員自查報(bào)告及整改措施

hellip;…這都是不求進(jìn)取的惰性思想在作怪。行動(dòng)才有收獲，堅(jiān)持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。

三、工作不夠主動(dòng)。

除了做好本職工作以外，我對(duì)學(xué)校的發(fā)展不夠關(guān)注，工作缺乏主動(dòng)性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了，很少與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流，常常囿于自己個(gè)人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。

四、工作不夠深入。

理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心，使我對(duì)一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，導(dǎo)致我只能“冷眼向陽看世界”。在對(duì)學(xué)生的教育管理上，對(duì)于一些行為習(xí)慣較差、品行不端的學(xué)生，我有些缺乏耐心，做學(xué)生的思想工作不夠深入，轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的工作還需繼續(xù)努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”教學(xué)中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個(gè)人，不經(jīng)過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場(chǎng)。教學(xué)反思，最好的方法是勤寫教學(xué)日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實(shí)生活中忙忙碌碌，并未做到。

鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴(yán)格要求自

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考 己：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學(xué)，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實(shí)處。

2、確立楷模，錘煉堅(jiān)持的品質(zhì)，逼迫自己去努力，堅(jiān)持不懈，堅(jiān)持到底!

3、工作更加積極主動(dòng)，積極關(guān)注學(xué)校發(fā)展。

4、對(duì)待學(xué)生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。

5、永遠(yuǎn)不忘記最初的夢(mèng)想，努力去過一種幸福完整的教育生活。

教師黨員自查報(bào)告及整改措施二：

我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對(duì)學(xué)生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現(xiàn)對(duì)本人教育教學(xué)方面的情況進(jìn)行反思回顧，找出缺點(diǎn)與不足，以利今后改正。

一、主要存在的問題:

1、課余時(shí)間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時(shí)俱進(jìn)。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到長期堅(jiān)持，總是給自己找借口， 由此導(dǎo)致了工作原地踏步。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考

2、做事缺乏預(yù)見性。在班級(jí)管理中，有時(shí)候不能在事情發(fā)生之前，對(duì)學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的教育，以防止事情發(fā)生，而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動(dòng)的位置，有時(shí)會(huì)手忙腳亂，事倍而功半。

3、與任課老師之間的溝通不夠。在學(xué)生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時(shí)僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)。 日常工作按部就班的時(shí)候多，主動(dòng)創(chuàng)新的時(shí)候少;對(duì)管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:

1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求;

2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

3、是自己對(duì)自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

4、有時(shí)對(duì)學(xué)生的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時(shí)自己便會(huì)產(chǎn)生懈怠的情緒。

5、自身性格比較單純、直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活。

6、平時(shí)思考的不夠多，工作方法單一。 這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施:

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考

通過深刻查找剖析，針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。

二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。

2、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。

對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。

在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考

整改工作自查報(bào)告(篇12)

黨員教師自查報(bào)告及整改措施

我于2010年光榮的成為一名人民教師。我一直以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在工作、生活、學(xué)習(xí)上都一直努力向上。2016年終于成為一名黨員。但我也深知，在很多方面有待糾正和提高。

工作生活中存在的問題：

教學(xué)工作方面

理論知識(shí)研讀還不夠深入。盡管自己是堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，但對(duì)黨的知識(shí)學(xué)習(xí)了解得不夠全面。工作的主動(dòng)態(tài)度還不夠。只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進(jìn)一步的探索精神。專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)滿足于現(xiàn)狀，繼續(xù)學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，新的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。教師要能長期勝任教學(xué)工作，就要不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，才能在課堂的教學(xué)活動(dòng)中不斷的給學(xué)生提供新知識(shí)，才能提起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而我在這方面做得不夠。具體表現(xiàn)為：一是鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識(shí)方面，對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對(duì)發(fā)展中存在的問題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。 在平時(shí)的教學(xué)中，盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課，但對(duì)于自己在學(xué)生中的定位有所失偏，認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重，對(duì)于學(xué)生來說，我就是權(quán)威的存在，所以平時(shí)上課時(shí)過于嚴(yán)肅，不能很好的拉近與學(xué)生的距離，不能很好的與學(xué)生溝通。有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。主要包括有時(shí)憑自己多年的科研和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)辦事，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)意識(shí)不夠，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作有時(shí)不是精神百倍的最佳狀態(tài);工作效率有時(shí)不高;有時(shí)降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，不主動(dòng)追求最佳工作成績。安排的工作，有時(shí)沒有達(dá)到盡善盡美，也沒有強(qiáng)求。

整改措施和今后努力的方向

通過教育學(xué)習(xí)，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

積極參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作

作為一名青年教師，不能滿足現(xiàn)有的教學(xué)成果。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中，我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)教案，并結(jié)合本班的實(shí)際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時(shí)寫些教后感、教學(xué)反思。同時(shí)，我還積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。

大力增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。拉近與學(xué)生的距離，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求。及時(shí)的、有針對(duì)性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問題。雖然所查找的問題不夠準(zhǔn)確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今后工作，真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認(rèn)真改正。

黨員教師自查報(bào)告及整改措施

姓名：孟玲燕

日期：2016年10月8日

質(zhì)量整改報(bào)告

一般而言，只有實(shí)踐能克服經(jīng)驗(yàn)的錯(cuò)誤，在生活中，我們常常會(huì)用到報(bào)告這種實(shí)用文。如何讓自己的報(bào)告與眾不同呢？編輯的辛勤付出制作出了這份令人滿意的“質(zhì)量整改報(bào)告”，不妨來看看或許會(huì)發(fā)現(xiàn)新的思路！

質(zhì)量整改報(bào)告(篇1)

2、輸液卡巡視填寫不規(guī)范，巡視不及時(shí)，輸液實(shí)際滴數(shù)與輸液卡填寫的 不符。

3、實(shí)際吸氧流量與醫(yī)囑不符。

4、床頭卡填寫錯(cuò)誤。

2、基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)不到位。

3、未嚴(yán)格按操作流程工作。

4、護(hù)士長督查力度不夠，檢查不仔細(xì)。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心，工作認(rèn)真、仔細(xì)。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理。

3、加強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)格按護(hù)理規(guī)范執(zhí)行。

2、病人不知責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長。

3、患者健康教育不到位。

2、健康教育制度落實(shí)不到位。

3、護(hù)士長督查力度不夠。

2、認(rèn)真落實(shí)健康教育制度。

存在問題：

1、吉爾碘無打開時(shí)間、過期。

2、醫(yī)療廢物處理不規(guī)范。

3、配置的液體無加藥時(shí)間，加藥時(shí)間大于 2 小時(shí)。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作不認(rèn)真，未按操作流程工作。

2、護(hù)士院感意識(shí)不強(qiáng)。

3、護(hù)士長督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按操作規(guī)范工作。

2、加強(qiáng)安全意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識(shí)，并落實(shí)。

存在問題：

1、床上床下物品多、功能帶上有雜物，床頭柜上物品多。

2、陪護(hù)多、坐、睡床上。

3、高危藥品登記本記錄不及時(shí)。

4、病房使用電飯鍋。

5、使用非醫(yī)院配制的被褥。

缺陷分析：

1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，制度落實(shí)不到位。

2、護(hù)士忙于護(hù)理工作，忽視病房管理。

3、護(hù)士長督查力度不夠。

2、加強(qiáng)病房管理，讓病人參與病房管理。

3、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

4、高危藥品按規(guī)范管理。

質(zhì)量整改報(bào)告(篇2)

產(chǎn)品質(zhì)量問題整改報(bào)告

摘要：

本報(bào)告旨在對(duì)我公司最近出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行詳細(xì)分析，并提出整改措施，以確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效提升。通過全面評(píng)估和分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程中存在的問題，我們制定了一系列具體可行的措施，以解決這些問題并改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。我們將持續(xù)關(guān)注并實(shí)施這些措施，以達(dá)到我們的質(zhì)量目標(biāo)。

1. 引言

產(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的命脈。對(duì)于我公司來說，無論是提高顧客滿意度還是維護(hù)企業(yè)形象，都離不開優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。然而，我們近期收到了一些顧客投訴，反映了產(chǎn)品質(zhì)量方面的問題。為了迅速解決這些問題，我們立即成立了一個(gè)專門的整改小組，并制定了整改計(jì)劃。

2. 問題分析

通過對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行細(xì)致分析，我們發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：

2.1 原材料質(zhì)量不穩(wěn)定

我們發(fā)現(xiàn)一些原材料的質(zhì)量不穩(wěn)定，這導(dǎo)致了產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)。初步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，問題主要出在供應(yīng)商選擇和采購過程中的把關(guān)不嚴(yán)，以及質(zhì)量檢驗(yàn)不夠嚴(yán)格。

2.2 生產(chǎn)工藝缺陷

產(chǎn)品在制造過程中存在工藝缺陷，導(dǎo)致產(chǎn)品易損壞。我們發(fā)現(xiàn)一些工藝流程不夠精細(xì)，設(shè)備維護(hù)不及時(shí)，員工對(duì)工藝要求理解不夠深入等問題。

2.3 質(zhì)量監(jiān)控不到位

我們?cè)谫|(zhì)量監(jiān)控方面存在一些問題，包括產(chǎn)品檢測(cè)手段不完善、記錄不規(guī)范等。這導(dǎo)致了質(zhì)量問題難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

3. 整改措施

針對(duì)上述問題，我們制定了一系列整改措施：

3.1 供應(yīng)商管理改進(jìn)

我們將加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，明確對(duì)原材料質(zhì)量的要求，并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估和選擇，確保原材料的質(zhì)量穩(wěn)定。同時(shí)，完善采購流程，增加對(duì)原材料的質(zhì)量把控。

3.2 優(yōu)化生產(chǎn)工藝

我們將進(jìn)行全面的工藝評(píng)估，發(fā)現(xiàn)和解決工藝缺陷問題。加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高工藝操作的標(biāo)準(zhǔn)化水平。定期維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，確保工藝過程的穩(wěn)定性。

3.3 加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控

我們將引進(jìn)先進(jìn)的質(zhì)量檢測(cè)儀器和方法，并建立完善的質(zhì)量記錄系統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)成品和半成品的檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程的監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

4. 實(shí)施進(jìn)度

我們已經(jīng)開始實(shí)施上述整改措施，并取得了一定的進(jìn)展。供應(yīng)商管理改進(jìn)正在進(jìn)行中，與供應(yīng)商的合作逐漸穩(wěn)定。生產(chǎn)工藝優(yōu)化已經(jīng)開始，員工培訓(xùn)和設(shè)備維護(hù)工作也有所加強(qiáng)。質(zhì)量監(jiān)控方面，我們正在引進(jìn)新的檢測(cè)儀器，并加強(qiáng)記錄管理。

5. 結(jié)論與展望

通過整改措施的實(shí)施，我們相信產(chǎn)品質(zhì)量問題將會(huì)得到明顯改善。我們將持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量，進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，并制定更具體的質(zhì)量目標(biāo)。我們相信，通過這一系列的努力，我們的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)達(dá)到更高的水平，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

參考資料：

[1] Adam, M., & Jaeger, T.G. (2020). Managing product quality compliance in distributed production networks. International Journal of Production Economics, 219, 492-503.

[2] Gundersen, G., & Heide, M. (2019). Product quality and firms: Do smaller firms pay higher costs for recalls? Journal of Business Research, 99, 413-420.

質(zhì)量整改報(bào)告(篇3)

20__ 年2 月22日，建設(shè)單位會(huì)同監(jiān)理、施工、勞務(wù)四方單位對(duì) 我單位施工的17#、18#樓工程外墻磚粘貼、內(nèi)墻抹灰進(jìn)行了質(zhì)量檢查，提出了一些工程施工中存在的質(zhì)量問題，針對(duì)所提出的問題，我單位確定了整改方案，主要整改措施如下：

二、存在問題及整改方案：

存在問題1：外墻磚陰陽角線縫不順直碰角不協(xié)調(diào);外墻滴水線未按設(shè)計(jì)要求及相關(guān)規(guī)范施工。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤墻面，修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，大墻面和四角、門窗口邊彈線找規(guī)矩，必須由頂層到底一次進(jìn)行，彈出垂直線。橫線則以樓層為水平基線交圈控制，豎向線則以四周大角和柱子為基線控制。使其底層灰做到橫平豎直，達(dá)到線條大小一致，并且貼面磚合模數(shù)。同時(shí)要注意找好突出檐口、腰線、窗臺(tái)、雨篷等飾面的流水坡度。

存在問題2：室內(nèi)陽臺(tái)墻面磚粘貼垂直度平整度達(dá)8㎜，陽臺(tái)兩邊寬尺寸±2㎝;陽臺(tái)窗邊線條不順直，窗邊墻平整度超規(guī)范。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤墻面，修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四

周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，然后門窗口邊彈線找規(guī)矩，橫線則以樓層為水平基線交圈控制，豎向線則以四周大角和通天垛、柱子為基線控制。每層打底時(shí)則以此灰餅做為基準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行，使其底層灰做到橫平豎直。

存在問題3：內(nèi)抹灰局部墻面垂直度、平整度超規(guī)范。 處理辦法：返工處理。具體方法為：先將墻面鑿毛，提前1d用水充分濕潤墻面，修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，然后分兩次用和原面層相同材料的1：2 水泥砂漿填補(bǔ)并槎平。

存在問題4：局部有裂紋、空鼓現(xiàn)象、陰陽角不順直。 處理辦法：返工處理。具體方法為：先將空鼓部分鑿去，四周鑿成方塊形或圓形，并鑿進(jìn)結(jié)合良好處30～50mm，邊緣鑿成斜坡形，處理時(shí)，水泥采用硅酸鹽水泥，嚴(yán)禁混用不同品種、不同強(qiáng)度等級(jí)的水泥，砂采用中、粗砂，過8mm 孔徑篩子，含泥量不大于3%。底層表面適當(dāng)鑿毛，鑿好后，將修補(bǔ)處周圍100mm 范圍內(nèi)清理干凈。修補(bǔ)前1d，用水沖洗，使其充分濕潤。修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，然后分兩次用和原面層相同材料的1：2 水泥砂漿填補(bǔ)并槎平。

存在問題5：窗邊墻面磚粘貼平整度超規(guī)范;窗邊不方正;樓梯間窗邊上下接錯(cuò)不平整：樓梯間窗臺(tái)無壓頂。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤墻面，修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四

周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，然后門窗口邊彈線找規(guī)矩，必須由頂層到底一次進(jìn)行，彈出垂直線，并決定面磚出墻尺寸分層設(shè)點(diǎn)、 做灰餅。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤墻面，修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，按圖紙要求進(jìn)行分段分格彈線，同時(shí)進(jìn)行面層貼標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)的工作，以控制面層出墻尺寸及墻面垂直、平整。

存在問題8：沉降縫處飄窗板平整度超規(guī)范，板與板之間線條不統(tǒng)一、不順直。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤墻面，修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，按圖紙要求進(jìn)行分段分格彈線，達(dá)到線條大小一致，并且貼面磚合模數(shù)

處理辦法：嚴(yán)把建筑材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)關(guān)和見證取樣送檢關(guān)，遵循“先檢驗(yàn)、后使用”的原則，嚴(yán)格審核進(jìn)場(chǎng)材料的出廠合格證書、出廠檢驗(yàn)報(bào)告等資料。在以上資料齊全和產(chǎn)品外觀質(zhì)量合格的基礎(chǔ)上，按照國家現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行見證取樣送檢。

以上問題，我公司非常重視，決定認(rèn)真整改，保證達(dá)到相關(guān)要求。為確保整改工作的順利進(jìn)行，由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)各棟號(hào)施工員督促勞務(wù)公司，負(fù)責(zé)整改工作的安排和具體組織整改施工，和內(nèi)部質(zhì)量驗(yàn)收。經(jīng)綜合考慮天氣、物資條件、勞動(dòng)力狀況等因素，整改計(jì)劃從2月22 日開始3月4 日基本完工。在施工過程中專人負(fù)責(zé)跟班檢查，認(rèn)真抓好每一個(gè)施工環(huán)節(jié)，完工后首先進(jìn)行自檢，自檢合格后報(bào)請(qǐng)建設(shè)、監(jiān)理單位組織驗(yàn)收。

20__ 年2 月22日，建設(shè)單位會(huì)同監(jiān)理、施工、勞務(wù)四方單位對(duì) 我單位施工的17#、18#樓工程外墻磚粘貼、內(nèi)墻抹灰進(jìn)行了質(zhì)量檢查，提出了一些工程施工中存在的質(zhì)量問題，針對(duì)所提出的問題，我單位確定了整改方案，主要整改措施如下：

二、存在問題及整改方案：

存在問題1：外墻磚陰陽角線縫不順直碰角不協(xié)調(diào);外墻滴水線未按設(shè)計(jì)要求及相關(guān)規(guī)范施工。

存在問題2：室內(nèi)陽臺(tái)墻面磚粘貼垂直度平整度達(dá)8㎜，陽臺(tái)兩邊寬尺寸±2㎝;陽臺(tái)窗邊線條不順直，窗邊墻平整度超規(guī)范。

存在問題3：窗邊墻面磚粘貼平整度超規(guī)范;窗邊不方正;樓梯間窗邊上下接錯(cuò)不平整：樓梯間窗臺(tái)無壓頂。 存在問題4：花架墻面不平整，陰陽角碰角不協(xié)調(diào)。 處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤墻面，修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，用1:3水泥砂漿掃毛。再用水平儀測(cè)出外墻各陰陽角處的水平控制點(diǎn)，彈上水平線使外墻水平線四周交圈，再根據(jù)面磚的皮數(shù)尺寸，彈出各施工段水平控制線。根據(jù)排列情況，用線錘掛出直陰陽角做上灰餅并作為陰陽角的垂直標(biāo)志，外墻有排水要求的部位應(yīng)貼滴水線。滴水線應(yīng)順直，流水坡度方向正確，坡度應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求。

存在問題5：內(nèi)抹灰局部墻面垂直度、平整度超規(guī)范。 存在問題6：沉降縫處飄窗板平整度超規(guī)范，板與板之間線條不統(tǒng)一、不順直。

存在問題7：局部有裂紋、空鼓現(xiàn)象、陰陽角不順直。 處理辦法：返工處理。具體方法為：先將墻面鑿毛，提前1d用水充分濕潤墻面，修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，施工時(shí)先濕潤墻面，做標(biāo)志塊。檢查墻體表面垂直度平整度，根據(jù)檢查的實(shí)際情況并兼顧抹灰總的平均厚度規(guī)定，決定墻面抹灰厚度，再抹上砂漿找平，用刮尺垂直水平刮找一遍，用木抹子搓毛。然后進(jìn)行全面檢查，墻面垂直度、平整度、陰陽角方正，各面交接度光滑平整均勻符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

對(duì)于局部有裂紋、空鼓現(xiàn)象，應(yīng)先將空鼓部分鑿去，四周鑿成方塊形或圓形，并鑿進(jìn)結(jié)合良好處30～50mm，邊緣鑿成斜坡形，處理時(shí)，水泥采用硅酸鹽水泥，嚴(yán)禁混用不同品種、不同強(qiáng)度等級(jí)的水泥，砂采用中、粗砂，過8mm 孔徑篩子，含泥量不大于3%。底層表面適當(dāng)鑿毛，鑿好后，將修補(bǔ)處周圍100mm 范圍內(nèi)清理干凈。修補(bǔ)前1d，用水沖洗，使其充分濕潤。修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，然后分兩次用和原面層相同材料的1：2 水泥砂漿填補(bǔ)并槎平。

處理辦法：嚴(yán)把建筑材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)關(guān)和見證取樣送檢關(guān)，遵循“先檢驗(yàn)、后使用”的原則，嚴(yán)格審核進(jìn)場(chǎng)材料的出廠合格證書、出廠檢驗(yàn)報(bào)告等資料。在以上資料齊全和產(chǎn)品外觀質(zhì)量合格的基礎(chǔ)上，按照國家現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行見證取樣送檢。

以上問題，我公司非常重視，決定認(rèn)真整改，保證達(dá)到相關(guān)要求。為確保整改工作的順利進(jìn)行，由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)各棟號(hào)施工員督促勞務(wù)公司，負(fù)責(zé)整改工作的安排和具體組織整改施工，和內(nèi)部質(zhì)量驗(yàn)收。經(jīng)綜合考慮天氣、物資條件、勞動(dòng)力狀況等因素，整改計(jì)劃從2月22 日開始3月4 日基本完工。在施工過程中專人負(fù)責(zé)跟班檢查，認(rèn)真抓好每一個(gè)施工環(huán)節(jié)，完工后首先進(jìn)行自檢，自檢合格后報(bào)請(qǐng)建設(shè)、監(jiān)理單位組織驗(yàn)收。

質(zhì)量整改報(bào)告(篇4)

公司實(shí)施名牌戰(zhàn)略，實(shí)行全面質(zhì)量管理及iso9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證。

1、產(chǎn)品由有經(jīng)驗(yàn)的工程師設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)圖紙專家審核，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量；

2、產(chǎn)品決不整機(jī)轉(zhuǎn)包給第三方生產(chǎn)；

3、關(guān)于產(chǎn)品的零部件：

1)鋼板、型材等原材料全部從名牌廠家進(jìn)貨；

2)配套件、標(biāo)準(zhǔn)件盡可能從名牌廠家購買，或由用戶根據(jù)使用及維修等情況指定生產(chǎn)廠家；

3)鑄件由國內(nèi)大型鑄造廠生產(chǎn)，質(zhì)量高、價(jià)格低。同時(shí)，進(jìn)入我公司時(shí)由專業(yè)質(zhì)檢人員把關(guān)；

4)其它零部件，都在公司內(nèi)部完成，以控制制造質(zhì)量。

5)電氣元件采用國產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，plc選用國外名牌產(chǎn)品，保證自動(dòng)控制水平。

4、由設(shè)計(jì)、質(zhì)檢人員成立專門質(zhì)量監(jiān)督小組，保證制造質(zhì)量；

5、關(guān)鍵部件廠內(nèi)長時(shí)間負(fù)載試車；

6、對(duì)于大型非標(biāo)設(shè)備，設(shè)備制造完成后，由用戶對(duì)產(chǎn)品各功能部件進(jìn)行廠內(nèi)初驗(yàn)收，合格后才出廠。

7、對(duì)出廠的產(chǎn)品，保證零配件供應(yīng)。

質(zhì)量整改報(bào)告(篇5)

房建工程質(zhì)量不僅關(guān)系到工程項(xiàng)目的實(shí)用性效果和建設(shè)項(xiàng)目的投資效果，同時(shí)關(guān)系到居住者的生命財(cái)產(chǎn)安全，

質(zhì)量工作改進(jìn)措施。隨著我國現(xiàn)代化水平的不斷提升，房建工程項(xiàng)目的規(guī)模正在逐漸加大，一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題將會(huì)嚴(yán)重影響到公眾利益和施工單位的利益，所以說質(zhì)量管理問題是當(dāng)前需要解決的關(guān)鍵問題。在實(shí)際管理工作中取得了一定的成績，但是也存在著不可忽視的問題，下面本文就對(duì)這些問題進(jìn)行分析，并提出有效的改進(jìn)措施。

當(dāng)前，房建工程質(zhì)量問題已經(jīng)成為人們關(guān)注的重點(diǎn)問題，全面加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量的管理工作十分必要。在實(shí)際管理的過程中，還存在著一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

首先，管理者缺乏質(zhì)量管理意識(shí)。在建筑業(yè)快速發(fā)展的今天，大多數(shù)施工企業(yè)更加注重的是自身的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了社會(huì)效益，將經(jīng)濟(jì)效益的最大化作為企業(yè)追求的目標(biāo)，在這種情況下，企業(yè)的管理者就會(huì)忽視對(duì)于工程項(xiàng)目質(zhì)量的管理，而更多的是像經(jīng)濟(jì)利益看齊，這樣將會(huì)使質(zhì)量管理工作陷入到惡性循環(huán)中。除此之外，由于管理者缺乏完善的質(zhì)量管理意識(shí)和法律意識(shí)，沒有科學(xué)的法律觀念，因此在具體管理的過程中并沒有按照相應(yīng)的操作規(guī)范進(jìn)行，也沒有嚴(yán)格的遵守施工圖紙，對(duì)于施工過程中出現(xiàn)的偷工減料的現(xiàn)象視而不見，這些都是因?yàn)楣芾碚咭庾R(shí)的欠缺而誘發(fā)的問題。

其次，缺乏完善的質(zhì)量管理體系和良好的管理環(huán)境。要想更好的發(fā)揮質(zhì)量管理工作的效果，就需要在完善的體系范圍之內(nèi)開展工作，并且將管理措施落到實(shí)處，但是從目前的情況來看，缺乏完善的質(zhì)量管理體系，管理者不能夠進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，在管理之前也不能夠制定完善長遠(yuǎn)的管理目標(biāo)。同時(shí)，由于管理者技術(shù)水平的不足，在管理操作方面存在著明顯的欠缺，使得管理制度的執(zhí)行力度不到位，加之整個(gè)管理系統(tǒng)內(nèi)的監(jiān)管機(jī)制不夠明確，造成工程項(xiàng)目管理不到位，進(jìn)而影響到了整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量。

最后，現(xiàn)代化管理人才的缺乏。隨著改革開放的不斷深入，房建施工項(xiàng)目的數(shù)量急劇增加，施工企業(yè)為了能夠保證工程項(xiàng)目順利完成，只能擴(kuò)大農(nóng)民工的比例，但是由于農(nóng)民工的知識(shí)水平不高，很難保證好工程項(xiàng)目的質(zhì)量，同時(shí)，由于施工企業(yè)技術(shù)人員的不斷更替，整體水平也有所下滑，造成了企業(yè)技術(shù)人才的匱乏，這樣將會(huì)不利于質(zhì)量管理工作的有效開展。除此之外，由于企業(yè)在人才激勵(lì)方面做得不到位，使得很多有經(jīng)驗(yàn)且技能水平較高的質(zhì)量管理者大量流失，使得管理人員的結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了不平衡的現(xiàn)象，這也是當(dāng)前房建工程項(xiàng)目質(zhì)量管理中存在的問題。

上文中從三個(gè)主要的方面分析了當(dāng)前房建工程質(zhì)量管理存在的問題，下面本文就針對(duì)這些問題提出幾點(diǎn)具體的改進(jìn)方法。

首先，要增強(qiáng)管理者的重視程度。在房建工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的過程中，需要重視人的因素，即要重視管理者在整個(gè)管理過程中的能動(dòng)作用，所以需要改變當(dāng)前的現(xiàn)狀，努力的提升質(zhì)量管理者對(duì)于管理工作的重視程度。為此，需要加強(qiáng)宣傳，使其明確質(zhì)量對(duì)于整個(gè)工程項(xiàng)目的重要程度，并指明質(zhì)量低劣將會(huì)給居住者以及施工單位帶來的不利影響，通過這種手段使管理者明確質(zhì)量管理工作的重要性。與此同時(shí)，還需要不斷的提升管理者的法律能力和法律意識(shí)，使得質(zhì)量管理工作能夠在法律的約束范圍內(nèi)進(jìn)行，更好的發(fā)揮管理的效用。

其次，建立科學(xué)完善的質(zhì)量管理體系。這是整個(gè)管理措施的中心環(huán)節(jié)。良好的管理秩序的形成需要有制度的約束，良好的管理效果的發(fā)揮也需要有制度的協(xié)助才能夠完成，因此說，要想更好的發(fā)揮質(zhì)量管理工作的效果，有效提升房建工程項(xiàng)目的質(zhì)量水平，需要建立起科學(xué)完善的質(zhì)量管理體系。具體說來，要完善工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，在施工實(shí)踐過程中，需要由施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程的目標(biāo)進(jìn)行指定，并且保證在施工的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要有管理者在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理，使承包人的整個(gè)施工過程都受到監(jiān)理。同時(shí)，需要進(jìn)一步明確責(zé)任管理機(jī)制，將質(zhì)量管理的任務(wù)分配到每個(gè)管理者身上，這樣能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的各種質(zhì)量問題，并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)?？茖W(xué)的管理體系還需要包括動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和信息共享機(jī)制。動(dòng)態(tài)管理機(jī)制就是要保證質(zhì)量管理著能夠深入到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，不忽視任何的施工細(xì)節(jié)，這樣能夠更好的提升工程項(xiàng)目的質(zhì)量。而信息共享機(jī)制就是利用信息化的手段，將質(zhì)量管理的數(shù)據(jù)及時(shí)的公布給每一個(gè)人員，讓他們明確工程項(xiàng)目的質(zhì)量問題，以便在今后的施工過程中加以改進(jìn)。為了提升管理者的積極性，還需要進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，使其能夠在良好的環(huán)境下進(jìn)行工作，充分的挖掘其管理的潛力和才能，為接下來的質(zhì)量管理工作服務(wù)。

最后，不能夠忽視任何細(xì)節(jié)問題。細(xì)節(jié)決定成敗，在房建工程項(xiàng)目中，細(xì)節(jié)問題處理不當(dāng)往往會(huì)潛在著質(zhì)量隱患，嚴(yán)重時(shí)將會(huì)影響到整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量，因此說作為質(zhì)量管理者，一定要做好對(duì)細(xì)節(jié)工作的管理，尤其是對(duì)細(xì)微工程和隱蔽性工程的管理。在管理之前需要認(rèn)真研究施工方案和施工規(guī)范，明確該處工程對(duì)于質(zhì)量的要求，并在施工的過程中對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制，避免質(zhì)量隱患。除此之外，細(xì)節(jié)問題還包括房建施工中各種材料的質(zhì)量，這往往也會(huì)容易忽視。因此作為管理者，還需要對(duì)施工材料和施工的設(shè)備進(jìn)行管理，要嚴(yán)把材料和設(shè)備的采購關(guān)，保證它們的質(zhì)量性能。對(duì)于材料來講，當(dāng)其進(jìn)入到施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候還需要對(duì)質(zhì)量進(jìn)行再次檢驗(yàn)，杜絕質(zhì)量不合格的產(chǎn)品進(jìn)入到施工的環(huán)節(jié)。對(duì)于設(shè)備來講需要對(duì)其進(jìn)行定期的維護(hù)，確保其性能的發(fā)揮。

質(zhì)量問題是房建工程項(xiàng)目中最為關(guān)鍵的問題，質(zhì)量優(yōu)劣將會(huì)直接影響到整個(gè)工程項(xiàng)目的使用性能和社會(huì)性能，因此隨著房建工程領(lǐng)域的不斷發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者更加注重對(duì)質(zhì)量的管理。但是從目前的情況來看，雖然管理工作取得了一定的成績，在一定程度上提升了房建工程項(xiàng)目的質(zhì)量，但是在實(shí)際管理過程中還是存在著一些問題，本文對(duì)這些常見問題進(jìn)行了分析，并在問題的基礎(chǔ)上提出了幾點(diǎn)改進(jìn)方法，希望能夠?yàn)榻窈蟮姆拷üこ添?xiàng)目質(zhì)量管理工作提供借鑒。

質(zhì)量整改報(bào)告(篇6)

寄宿制學(xué)校大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研根據(jù)《國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)關(guān)于居民收支調(diào)查及貧困監(jiān)測(cè)基礎(chǔ)工作檢查情況的通報(bào)》文件的相關(guān)要求，我縣庚即安排專業(yè)人員結(jié)合我縣城鄉(xiāng)一體化調(diào)查工作開展現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行通報(bào)并對(duì)全縣涉及城鄉(xiāng)一體化調(diào)查工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展比對(duì)整改工作?，F(xiàn)就縣城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查工作整改工作開展情況簡要匯報(bào)如下。

一、高度重視，認(rèn)真查擺問題

針對(duì)通報(bào)的問題我縣高度重視，立即組織縣城鄉(xiāng)住戶調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開整改大會(huì)，專題傳達(dá)文件檢查通報(bào)的問題。會(huì)上，對(duì)照通報(bào)內(nèi)容針對(duì)我縣工作實(shí)際認(rèn)真梳理問題、查找分析原因、提出整改措施要求。同時(shí)對(duì)我縣10個(gè)城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量自查、督查，認(rèn)真找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的工作制度未完善、調(diào)查戶記賬時(shí)缺少計(jì)量單位、省略記賬日期等問題及時(shí)加以改正，并結(jié)合自身現(xiàn)狀提出整改措施，全方位提升城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。住戶調(diào)查工作還存在以下問題：一是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村對(duì)住戶調(diào)查工作的認(rèn)識(shí)不到位、重視程度不夠高。二是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）輔助調(diào)查員穩(wěn)定性差。三是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對(duì)輔調(diào)員和調(diào)查戶監(jiān)管不力。

二、下步工作計(jì)劃

（一）加快基礎(chǔ)工作推進(jìn)

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。針對(duì)記賬檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣統(tǒng)計(jì)局將在以后培訓(xùn)會(huì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)記賬業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。將本次檢查中發(fā)現(xiàn)的記賬問題逐一羅列、打印出來，具體問題具體分析，這樣即便于調(diào)查員檢查指導(dǎo)，也便于記賬戶在日常的記賬工作中逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、抓制度建設(shè)，以制度規(guī)范基礎(chǔ)工作。縣統(tǒng)計(jì)局在嚴(yán)格執(zhí)行國家方法制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際：一是對(duì)原始數(shù)據(jù)的采集、調(diào)查數(shù)據(jù)的歸類編碼、核實(shí)錄入、審核修改上報(bào)，住戶調(diào)查資料的管理，相關(guān)工作人員工作職責(zé)都做了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的具體要求；二是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)力度，定期到調(diào)查戶家檢查指導(dǎo)輔調(diào)員記賬。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）輔助調(diào)查員每月至少五次到記賬戶家走訪，采取回憶記賬方式?？h統(tǒng)計(jì)局住戶一體化業(yè)務(wù)人員每月至少一次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)記賬工作。同時(shí)，組織調(diào)查點(diǎn)之間的互檢工作，這樣做不僅能促進(jìn)一線調(diào)查員工作水平得到提高，而且還能讓調(diào)查員之間互相交流心得體會(huì)，共同提高住戶調(diào)查工作水平。

（二）加大宣傳力度

縣統(tǒng)計(jì)局深入各調(diào)查戶家中以發(fā)放致記賬戶一封信的方式和開展記賬戶樣本輪換工作為主的宣傳工作，加大宣傳力度，做仔調(diào)查戶的思想工作。同時(shí)，大力宣傳《統(tǒng)計(jì)法》，讓記賬戶充分了解記賬工作的重要性，從思想源頭上消除對(duì)記賬工作的抵觸和厭煩情緒，使住戶調(diào)查工作深入人心，同時(shí)在行動(dòng)上積極支持配合住戶調(diào)查記賬工作，從根本上提高記賬戶的積極性和配合度。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度

一是針對(duì)目前記賬檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我縣在培訓(xùn)輔助調(diào)查員的基礎(chǔ)上，對(duì)10個(gè)調(diào)查點(diǎn)的100戶記賬戶進(jìn)行分點(diǎn)集中培訓(xùn)，正對(duì)其記賬中出現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解、培訓(xùn)及指導(dǎo)。二是加強(qiáng)樣本管理，認(rèn)真梳理每一戶家庭人口及變動(dòng)情況、人員信息、家庭狀況電話變動(dòng)等，及時(shí)更新調(diào)查員信息，確保住戶調(diào)查基本信息真實(shí)可靠，提高省調(diào)查隊(duì)電話訪問的接通率，消除無效電話、疑是非調(diào)查戶和輔助調(diào)查員代記賬等不正常現(xiàn)象。

（四）加大制度的執(zhí)行力度

縣統(tǒng)計(jì)局將繼續(xù)貫徹執(zhí)行住戶調(diào)查的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善和強(qiáng)化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級(jí)輔助調(diào)查員對(duì)調(diào)查戶的入戶訪問制度、輔助調(diào)查員工作檢查制度及考核評(píng)比制度的貫徹執(zhí)行，使一體化住戶調(diào)查工作管理規(guī)范、有章可循。

(五)加大數(shù)據(jù)審核評(píng)估能力

加大城鄉(xiāng)一體化調(diào)查數(shù)據(jù)審核與評(píng)估力度，確保住戶調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確?？h統(tǒng)計(jì)局對(duì)10個(gè)調(diào)查點(diǎn)的輔助調(diào)查員提出新要求，在每個(gè)月收賬時(shí)，都要向記賬戶詢問是否有重大收支發(fā)生，這樣一來可以防止記賬戶漏記重大收支，并采取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行編碼、錄入的方式，在錄入時(shí)要結(jié)合所了解的記賬戶情況對(duì)所發(fā)生的問題及時(shí)與記賬戶溝通，確保記賬數(shù)據(jù)真實(shí)、編碼錄入準(zhǔn)確，同時(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔助調(diào)查工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，強(qiáng)化對(duì)源頭數(shù)據(jù)的管理和規(guī)范。

質(zhì)量整改報(bào)告(篇7)

《中國高等教育質(zhì)量報(bào)告》是迄今為止世界上發(fā)布的首份國家高等教育質(zhì)量報(bào)告。報(bào)告以充分的教育自信和冷靜的教育自省為主要基調(diào)，從“五個(gè)度”(即社會(huì)需求的適應(yīng)度、培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成度、辦學(xué)資源的支撐度、質(zhì)量保障的有效度、學(xué)生和用戶的滿意度)進(jìn)行多維評(píng)判，在國家數(shù)據(jù)庫、評(píng)估認(rèn)證報(bào)告和系列質(zhì)量報(bào)告的基礎(chǔ)上用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話，力求用科學(xué)方法和國際視野客觀全面評(píng)價(jià)中國高等教育質(zhì)量。

從總體上看，進(jìn)入新世紀(jì)中國高等教育跨越式發(fā)展，“硬指標(biāo)”成倍增長，取得了歷史性成就;在以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展新階段，“軟實(shí)力”顯著增強(qiáng)，呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢(shì)。

這些前所未有的翻天覆地變化，展示中國高等教育正由大國向強(qiáng)國大踏步邁進(jìn)。當(dāng)前，中國高等教育的質(zhì)量狀況主要表現(xiàn)在：

中國高等教育體量世界最大，為社會(huì)各行各業(yè)提供有力的人才和智力支撐。新世紀(jì)以來，中國高等教育實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，在校生規(guī)模3559萬人位居世界第一，毛入學(xué)率37.5%高于全球平均水平，極大地滿足了人民群眾“上大學(xué)”的強(qiáng)烈愿望，為各行各業(yè)培養(yǎng)了數(shù)以千萬計(jì)的高級(jí)專門人才，有力提升了中國人力資源開發(fā)水平。

中國高等教育院校布局和學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)得到改善，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基本匹配。地方新建本科院校異軍突起，中西部高校增量明顯，高職院校占居“半壁江山”，從根本上改變了中國高等教育格局。高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整趨于理性，與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)接更加緊密，較好地滿足了經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求。

中國高等教育科技實(shí)力不斷增強(qiáng)，高校在國家創(chuàng)新體系中的`地位日益凸顯。全國高?；A(chǔ)研究保持絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，科技成果絕對(duì)量維持較高水平，系列科技創(chuàng)新平臺(tái)大大提升了科技創(chuàng)新能力，產(chǎn)生了一批代表國家水平的重大成果。在國家科技成果三大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)數(shù)量、科技論文、科技專著等都占據(jù)了全國70%的份量，高校成為國家科研成果的“大戶”。

高校一流人才培養(yǎng)和創(chuàng)新動(dòng)力不足，對(duì)國家發(fā)展戰(zhàn)略支撐和創(chuàng)新引領(lǐng)不夠。從實(shí)施國家發(fā)展戰(zhàn)略來看，高校“新四化”人才等一流人才培養(yǎng)不足，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)匱乏和創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度不夠。學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步優(yōu)化，集成創(chuàng)新不多，重大項(xiàng)目聯(lián)合攻關(guān)機(jī)制不暢。一流成果不多，科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化不高。高校內(nèi)生動(dòng)力和活力不足，對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展支撐引領(lǐng)作用不夠。

各類高校開始理性定位、注重特色發(fā)展，形成多樣化人才培養(yǎng)新格局。圍繞“培養(yǎng)什么樣的人”，各高校主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)多樣化人才的需要，因地制宜找準(zhǔn)辦學(xué)定位，各顯其能特色發(fā)展，立足實(shí)地確定人才培養(yǎng)規(guī)格，各司其責(zé)培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型和技能型多樣化人才，改變了以往高校辦學(xué)同質(zhì)化現(xiàn)象，初步建立了中國特色的高校分類體系。

校企合作、行業(yè)協(xié)作等聯(lián)合培養(yǎng)和協(xié)同育人的“組合拳”有突破、見成效。圍繞“怎么去培養(yǎng)人”，國家高密度、大強(qiáng)度出臺(tái)重大綜合改革計(jì)劃，推動(dòng)高校不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制和培養(yǎng)模式?！鞍渭馊瞬拧焙汀白吭饺瞬拧钡刃Ｆ蠛献?、行業(yè)協(xié)作的一套“組合拳”取得新進(jìn)展，聯(lián)合培養(yǎng)和協(xié)同育人初見成效。

高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍是“軟肋”，對(duì)人才培養(yǎng)的“短板”現(xiàn)象應(yīng)有足夠警覺。高校開始重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，但缺乏制度保障和科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，社會(huì)支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的空間還比較有限，尚未形成長效機(jī)制，推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的實(shí)招不多。全國高校各類畢業(yè)率和學(xué)位授予率總體較高，在一些高校不同程度存在放松畢業(yè)要求、畢業(yè)生“用所非學(xué)”等“短板”現(xiàn)象，應(yīng)引起各方面足夠的警覺。

政府充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，采取系列行政舉措有效促進(jìn)高等教育質(zhì)量提高。政府通過加大經(jīng)費(fèi)投入、加強(qiáng)政策指導(dǎo)、不斷完善制度和實(shí)施質(zhì)量工程、設(shè)立重點(diǎn)項(xiàng)目等一系列措施，對(duì)高等教育改革發(fā)展給予強(qiáng)有力的支持，切實(shí)保障了高等教育質(zhì)量的不斷提高，充分體現(xiàn)中國高等教育質(zhì)量保障的制度優(yōu)勢(shì)。

深入推進(jìn)管辦評(píng)分離，構(gòu)建中國特色高等教育質(zhì)量保障公共治理新格局。教育部頂層設(shè)計(jì)中國特色“五位一體”評(píng)估制度，充分發(fā)揮專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)“第三方”作用，鼓勵(lì)行業(yè)企業(yè)和社會(huì)廣泛參與，建立“主體多元、形式多樣、內(nèi)外結(jié)合”的高等教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制，初步形成政府宏觀管理、學(xué)校自主辦學(xué)、社會(huì)廣泛參與的高等教育公共治理新格局。

各類監(jiān)測(cè)評(píng)估引導(dǎo)高校合理定位、內(nèi)涵建設(shè)、特色發(fā)展，取得明顯成效。實(shí)行分類評(píng)估、分類指導(dǎo)。合格評(píng)估兜住質(zhì)量的“國家底線”，審核評(píng)估強(qiáng)調(diào)“用自己的尺子量自己”，專業(yè)認(rèn)證有行業(yè)企業(yè)廣泛參與，國際評(píng)估鼓勵(lì)與國際標(biāo)準(zhǔn)實(shí)質(zhì)等效，促進(jìn)高校自主辦學(xué)、內(nèi)涵建設(shè)和特色發(fā)展。同時(shí)，充分利用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)，用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話發(fā)布質(zhì)量報(bào)告，提高了質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估的客觀性和公信力。

國家高等教育資歷框架和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不健全，監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)構(gòu)及資源亟待整合。國家高等教育資歷(各級(jí)各類證書學(xué)歷學(xué)位)框架還不健全，高等教育各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)尚處建設(shè)之中，對(duì)高校辦學(xué)績效評(píng)價(jià)和參與國際監(jiān)測(cè)評(píng)估項(xiàng)目不夠重視。全國高職、本科、研究生教育的質(zhì)量保障與監(jiān)測(cè)評(píng)估缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和相互銜接，迫切需要整合國家高等教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)構(gòu)及資源，并實(shí)行行業(yè)自律管理。

中國高等教育經(jīng)費(fèi)投入“井噴式”增長，高校“硬件”建設(shè)面貌煥然一新。與相比，全國高校教育經(jīng)費(fèi)總收入增加了3.6倍。其中，國家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)增加了近5倍;從到20，全國高校固定資產(chǎn)總值增加了42.15%，教學(xué)、科研儀器設(shè)備資產(chǎn)總值增加了57%，生均撥款水平達(dá)到歷史上最高水平。各類高校“硬件”建設(shè)投入呈現(xiàn)“井噴式”增長，從辦學(xué)條件到校園環(huán)境，從教學(xué)資源到科研設(shè)施，高校基礎(chǔ)設(shè)施得到了全面改善，信息化水平顯著提升，能滿足教學(xué)科研需要，為全面提高高等教育質(zhì)量提供有力支撐。

中國高校師資隊(duì)伍持續(xù)壯大，層次結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，青年教師發(fā)展?jié)摿薮?。到年，全國普通高校教職工總?shù)從106.5萬人增加到233.6萬人(位居世界第一)，其中專任教師從42.6萬人增加到153.5萬人(凈增110.9萬)。專任教師中50%具有碩博士學(xué)位，青年教師(45歲以下)超過70%，全國整體教師隊(duì)伍發(fā)展?jié)摿Υ?、后勁足?/p>

全國高校生均經(jīng)費(fèi)仍然不足，生師比居高不下，大師級(jí)領(lǐng)軍人才比較匱乏。不同類型高校生均撥款存在差距，不少新建本科院校尚未達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)(1元/生)。高校普遍存在教學(xué)經(jīng)費(fèi)不足，實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)設(shè)施相對(duì)緊缺，并且從高校教育經(jīng)費(fèi)占全國教育總經(jīng)費(fèi)比例來看，近兩年高校教育經(jīng)費(fèi)比例略有下降。全國高校生師比偏高，初中級(jí)職稱教師約占80%比例，高校中大師級(jí)領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人比較匱乏。

學(xué)生對(duì)學(xué)校滿意度“硬件”超過“軟件”、師資素質(zhì)超過教學(xué)質(zhì)量。各類高校通過加大人員、資源等方面的投入和制度保障，學(xué)校教學(xué)和生活環(huán)境整體提升幅度較大，學(xué)生對(duì)在校學(xué)習(xí)、生活體驗(yàn)的滿意度逐步提高?？傮w上看，學(xué)生對(duì)學(xué)?！坝布钡臐M意度超過對(duì)“軟件”的滿意度，對(duì)師資隊(duì)伍的滿意度超過對(duì)教學(xué)質(zhì)量的滿意度。

高校注重“以學(xué)生發(fā)展為本”，全面關(guān)心關(guān)懷學(xué)生的成長成才。高校努力關(guān)心關(guān)懷學(xué)生和強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)工作，學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)過程體驗(yàn)和就業(yè)狀況總體上比較滿意，但不同類型院校存在不平衡現(xiàn)象。在“985高校”和“211高?！保瑢W(xué)生對(duì)于教師學(xué)術(shù)水平的認(rèn)可度明顯高于教學(xué)水平的認(rèn)可度;而單純從教學(xué)質(zhì)量的認(rèn)可度而言，“211高?！焙汀?85高?！狈炊蝗缫话阍盒?。

高校畢業(yè)生就業(yè)率保持較高水平，學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總體比例較小。不同高校就業(yè)率不平衡，“985高?！薄?11高?！痹诋厴I(yè)生就業(yè)率方面優(yōu)于一般普通本科高校。學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比例較小，綜合素質(zhì)培養(yǎng)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量有待提高。

用人單位對(duì)畢業(yè)生質(zhì)量基本認(rèn)可，不同類型高校存在較大差別。業(yè)界對(duì)畢業(yè)生知識(shí)、能力和素質(zhì)比較認(rèn)可，但高校教學(xué)與社會(huì)實(shí)際也在不同程度存在脫節(jié)，畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與就業(yè)崗位的相關(guān)性有待進(jìn)一步提高。需加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和提升創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力，重視發(fā)揮用人單位的評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)高校專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)改革等方面的作用。

中國要建設(shè)成高等教育強(qiáng)國，亟待以開放促改革、提質(zhì)量。前30年，中國能夠成為世界高等教育第一大國，得益于改革開放;后30年，中國要建成世界高等教育強(qiáng)國，制勝法寶仍然是改革開放。以開放促改革、提質(zhì)量，是做大做強(qiáng)高等教育、實(shí)現(xiàn)高等教育強(qiáng)國目標(biāo)的必然路徑，必須增強(qiáng)改革定力保持改革韌勁，扎扎實(shí)實(shí)把提高質(zhì)量舉措落到實(shí)處。

注重質(zhì)量是高等教育時(shí)代命題，誰輕視質(zhì)量誰將被淘汰出局。首屆世界高等教育大會(huì)向全球昭告，21世紀(jì)將是更加注重質(zhì)量的世紀(jì)，誰輕視質(zhì)量誰就將被淘汰出局?！百|(zhì)量的實(shí)現(xiàn)既要求建立各種質(zhì)量保障體系，形成多種評(píng)價(jià)模式，同時(shí)更需要在機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成一種質(zhì)量文化?！边@是時(shí)代命題，也是歷史使命。

國際三大新理念指引方向，與世界比肩迫切需要“三重”轉(zhuǎn)變?！耙詫W(xué)生為中心”“成果導(dǎo)向教育”和“培育質(zhì)量文化”，已成為發(fā)達(dá)國家和國際組織竭力推行的三大先進(jìn)理念。中國走高等教育強(qiáng)國之路，質(zhì)量保障迫切需要實(shí)現(xiàn)關(guān)注重心由“教師”到“學(xué)生”、評(píng)價(jià)重點(diǎn)由“投入”到“產(chǎn)出”、建設(shè)重任由“方法技術(shù)”到“質(zhì)量文化”的“三重”轉(zhuǎn)變，并切實(shí)加以落實(shí)、落地和落細(xì)。

國際兩大新舉措“外推內(nèi)引”，中國標(biāo)準(zhǔn)中國模式漸領(lǐng)風(fēng)騷。國際組織推行“國際實(shí)質(zhì)等效”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和“高校優(yōu)秀實(shí)踐”示范引領(lǐng)，內(nèi)外結(jié)合全面提高高等教育質(zhì)量。中國要建設(shè)高等教育強(qiáng)國，需要有國際“尺度”參照，但不是被動(dòng)接受國際評(píng)估。中國特色的“五個(gè)度”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和中國大學(xué)的“內(nèi)部質(zhì)量保障優(yōu)秀實(shí)踐模式”得到國際上高度認(rèn)可，要從戰(zhàn)略上大力宣傳推廣，盡快掌握國際教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估規(guī)則的話語權(quán)，在國際競爭中盡快實(shí)現(xiàn)從跟隨者向領(lǐng)跑者的轉(zhuǎn)變。

國際兩大新方法開創(chuàng)監(jiān)測(cè)評(píng)估新時(shí)代，中國首創(chuàng)“數(shù)據(jù)平臺(tái)”廣受矚目。周期性評(píng)估和基于大數(shù)據(jù)常態(tài)監(jiān)測(cè)的有機(jī)結(jié)合，已成為國際高等教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估的一種全新模式和潮流。中國建立起基于現(xiàn)代信息技術(shù)的“高等教育質(zhì)量國家數(shù)據(jù)平臺(tái)”，并用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話向社會(huì)公開發(fā)布各類質(zhì)量報(bào)告，這在國際上是一個(gè)創(chuàng)舉，得到國內(nèi)外各方的高度評(píng)價(jià)。

中國質(zhì)量需要充分自信與冷靜自省，以開放和創(chuàng)新加快強(qiáng)國建設(shè)步伐。中國高等教育要實(shí)現(xiàn)由大到強(qiáng)，必須增強(qiáng)高等教育質(zhì)量的充分自信和冷靜自省，并把提高質(zhì)量上升到國家戰(zhàn)略高度;必須以開放促改革、提質(zhì)量，用“國際實(shí)質(zhì)等效”標(biāo)準(zhǔn)助推中國質(zhì)量提升;必須全面提升高校創(chuàng)新能力，真正支撐引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)“跨越發(fā)展”和“彎道超車”。

督查整改報(bào)告

絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實(shí)踐，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天。我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，報(bào)告的目的是讓上級(jí)機(jī)關(guān)掌握基本情況并及時(shí)對(duì)自己的工作進(jìn)行指導(dǎo)，你知道怎么樣去寫好此次報(bào)告嗎？經(jīng)過欄目小編日夜兼程的整理今天我們誠意推薦了“督查整改報(bào)告”，請(qǐng)將這篇文章保存到收藏夾下次再看！

督查整改報(bào)告(篇1)

迅速傳達(dá)，深刻領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決統(tǒng)一思想。中央巡視組反饋巡視意見后，黨組立即召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于巡視工作的重要講話精神，對(duì)照巡視反饋意見研究部署整改工作。黨組深刻認(rèn)識(shí)到，的重要講話站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，為新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨指明了方向，對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有重大意義;中央巡視組反饋的意見實(shí)事求是、深刻尖銳，充分體現(xiàn)了中央對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的關(guān)心和重視，特別是嚴(yán)肅指出的我局存在管黨治黨不嚴(yán)等4個(gè)方面的重點(diǎn)問題，警示作用強(qiáng)烈，警鐘作用很大。黨組要求全局各級(jí)黨組織和全體黨員干部堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來，切實(shí)增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭把整改任務(wù)抓緊抓實(shí)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以上率下，壓緊壓實(shí)責(zé)任。黨組對(duì)巡視整改工作負(fù)總責(zé)，成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長李寶榮擔(dān)任組長，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，全力以赴抓組織動(dòng)員、抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抓任務(wù)落實(shí)、抓督辦指導(dǎo)、抓建章立制，主持召開8次黨組會(huì)議、4次局長辦公會(huì)議、2次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、21次專題會(huì)議，并與20個(gè)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體談話，聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，提出指導(dǎo)性意見和具體要求。黨組其他同志加強(qiáng)對(duì)分管單位整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅對(duì)待、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)加督辦，有力推動(dòng)了整改工作深入開展。

從嚴(yán)從實(shí)，督促問責(zé)，篤力整改到位。黨組制定了巡視整改工作方案，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和立即整改、近期糾正、長期整改的順序，逐項(xiàng)明確整改措施、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和時(shí)限要求，將整改任務(wù)細(xì)化分解為100多項(xiàng)整改措施，深入基層、貼近一線加強(qiáng)檢查問責(zé)，督促有關(guān)單位全神貫注、實(shí)打?qū)崱?dòng)真格抓好整改落實(shí)。注重把對(duì)照檢查與自查自糾、整改顯性問題與深挖隱性問題、立行立改與構(gòu)建長效機(jī)制結(jié)合起來，部署編制機(jī)關(guān)事務(wù)工作“十三五”規(guī)劃，推進(jìn)重點(diǎn)改革，完善內(nèi)控制度，建立長效機(jī)制，確保整改由表象到實(shí)質(zhì)、由腠理入骨髓，充分發(fā)揮了巡視整改的治本功能。

黨組把巡視整改作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、糾建并舉，以嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)認(rèn)真整改存在的問題，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，厲行問題不查清不放過、責(zé)任不追究不放過、整改不徹底不放過，做到了認(rèn)識(shí)深刻、行動(dòng)迅速，確保整改到位、取得實(shí)效。

(一)深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)決抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。黨組帶頭強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，加強(qiáng)局屬企事業(yè)單位監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題，堅(jiān)決把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

黨組帶頭落實(shí)主體責(zé)任。健全完善黨建工作責(zé)任制，調(diào)整充實(shí)局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長;堅(jiān)持召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。研究制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法，制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神的安排意見和貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的意見，組織司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真查擺在履職用權(quán)方面存在的問題，真正從巡視整改中受到警示、接受教育。強(qiáng)化行政審批、工程建設(shè)、政府采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，配合國務(wù)院審改辦再精簡2項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，取消和調(diào)整9項(xiàng)中介服務(wù)事項(xiàng);嚴(yán)格行政審批監(jiān)管，制定內(nèi)部審批事項(xiàng)的審批規(guī)范;試點(diǎn)編制權(quán)力清單，實(shí)行“行政權(quán)力進(jìn)清單，清單之外無權(quán)力”。

督促局屬各單位嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，制定加強(qiáng)局屬企事業(yè)單位黨的建設(shè)實(shí)施意見，規(guī)范直屬單位黨委書記、副書記設(shè)置，堅(jiān)決糾正“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的傾向。建立局屬單位黨政主要負(fù)責(zé)同志每周工作安排報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。修訂實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的實(shí)施辦法，實(shí)行“一案雙查”。堅(jiān)決整改有關(guān)單位主體責(zé)任履行不到位的問題，督促局屬有關(guān)單位完善了固定資產(chǎn)管理辦法和重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，妥善處置歷史遺留問題;賓館管理中心加強(qiáng)對(duì)所屬賓館黨建廉政工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員制度，修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)日常量化考核標(biāo)準(zhǔn)，組織開展“一崗雙責(zé)”培訓(xùn);加強(qiáng)對(duì)國興汽車服務(wù)中心的指導(dǎo)監(jiān)督，健全管理制度和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，組織開展了車輛專項(xiàng)清理。

支持和督促機(jī)關(guān)紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。研究提出加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的意見，督促機(jī)關(guān)紀(jì)委加大監(jiān)督檢查、紀(jì)律審查和責(zé)任追究力度，有力有效履行監(jiān)督職責(zé)。機(jī)關(guān)紀(jì)委利用受理信訪舉報(bào)、報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、考核考察談話等方式全面掌握黨員干部廉潔自律情況，提高主動(dòng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的能力，綜合用好批評(píng)教育、組織處理、紀(jì)律處分等手段，增強(qiáng)監(jiān)督檢查實(shí)效。加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)，充實(shí)辦案力量，為機(jī)關(guān)紀(jì)委增加行政編制2名;加強(qiáng)對(duì)基層黨組織紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，擬在黨員人數(shù)較多、廉政風(fēng)險(xiǎn)較為密集、監(jiān)督任務(wù)較重的單位設(shè)立紀(jì)檢組織，健全內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制。認(rèn)真做好中央第二巡視組交辦問題線索的核查處置，給予3名干部黨紀(jì)政紀(jì)處分，對(duì)4名干部作出組織處理。

嚴(yán)肅查處和糾正頂風(fēng)違紀(jì)問題。會(huì)同中央紀(jì)委駐國辦紀(jì)檢組嚴(yán)肅查處和糾正個(gè)別單位借考察之名公款游覽景點(diǎn)等4起頂風(fēng)違反規(guī)定精神問題，給予直接責(zé)任人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，責(zé)令有關(guān)人員退還相關(guān)費(fèi)用;公款吃喝、公款請(qǐng)吃飯和讓相關(guān)單位承擔(dān)會(huì)議食宿費(fèi)用問題已全部整改，有關(guān)人員退還了應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。對(duì)上述問題在全局進(jìn)行了通報(bào)，責(zé)令有關(guān)人員作出深刻檢查，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了誡勉談話。對(duì)各單位執(zhí)行規(guī)定精神情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查公車管理、公務(wù)接待、會(huì)議差旅、履職待遇等制度執(zhí)行情況，組織對(duì)近年來審計(jì)查出問題整改落實(shí)情況進(jìn)行全面自查，將執(zhí)行規(guī)定精神情況列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)內(nèi)容，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

加強(qiáng)局屬企事業(yè)單位權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管。圍繞健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互分離又相互制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行分事行權(quán)、分級(jí)授權(quán)、分崗設(shè)權(quán)，避免權(quán)力過于集中。強(qiáng)化“三資一項(xiàng)目”監(jiān)管，成立局屬資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定局屬服務(wù)經(jīng)營單位資產(chǎn)監(jiān)管工作方案，按照統(tǒng)一制度、分組管理、條塊結(jié)合的原則，改革局屬資產(chǎn)管理體制，在全局范圍內(nèi)開展資產(chǎn)清查盤點(diǎn);制定局合同管理辦法，修訂局預(yù)算管理辦法、部門決算管理辦法、政府采購管理辦法，研究提出加強(qiáng)局屬單位財(cái)務(wù)管理監(jiān)督的意見;結(jié)合局內(nèi)部控制體系建設(shè)，加快建立局財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一信息平臺(tái)，將經(jīng)濟(jì)活動(dòng)關(guān)鍵流程和控制節(jié)點(diǎn)嵌入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全方位、全流程支出管控和財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況監(jiān)管，制訂規(guī)范局屬服務(wù)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見，健全企事業(yè)單位財(cái)務(wù)、資產(chǎn)和人事制度，整合財(cái)務(wù)委派、紀(jì)檢、審計(jì)等監(jiān)督力量，建立高效協(xié)同的監(jiān)督機(jī)制。

嚴(yán)肅查處利用管房權(quán)謀私的問題。配合中央紀(jì)委駐國辦紀(jì)檢組，對(duì)巡視指出的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利，以管房權(quán)謀私問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并嚴(yán)肅查處。給予有關(guān)人員黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，調(diào)離原工作崗位;有關(guān)人員作出深刻檢查，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng);通報(bào)了有關(guān)違紀(jì)情況，起到了教育、警示和震懾作用。督促有關(guān)單位深入剖析違紀(jì)問題根源，加強(qiáng)監(jiān)督制約，堵塞制度漏洞，制定了有關(guān)工作規(guī)則和權(quán)力清單、責(zé)任清單，優(yōu)化職權(quán)配置，嚴(yán)格各層級(jí)審核把關(guān)和監(jiān)督制約，削減自由裁量權(quán)，貫徹共享發(fā)展理念，提升群眾獲得感。對(duì)重要崗位管理人員實(shí)行定期交流輪崗，切實(shí)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。

(二)加大廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督制約力度，提升政府集中采購質(zhì)量和效率效益。落實(shí)政府集中采購內(nèi)部管理機(jī)制，明晰采購中心功能定位，健全體制機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督制約，加快推進(jìn)采購信息化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。

強(qiáng)化監(jiān)督制約和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。梳理集中采購操作流程，對(duì)分段式管理模式和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行再設(shè)計(jì)，建立采購項(xiàng)目前后段定期反饋制度，通過增加采購文件復(fù)核、明確后段評(píng)審對(duì)前段采購文件編制承擔(dān)連帶責(zé)任等措施，確保采購活動(dòng)各環(huán)節(jié)之間權(quán)責(zé)明確、崗位分離、制約有效。完善采購中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，制定政府采購工作人員廉潔自律若干規(guī)定，加大干部輪崗和交流力度，明確采購崗位工作人員在同一崗位任職不得超過3年。組織開展協(xié)議供貨、批量采購專題調(diào)研，借助互聯(lián)網(wǎng)資源加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，著力解決采購價(jià)格、質(zhì)量、效率方面的問題。制定關(guān)于需求公示論證的規(guī)定，對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行集體討論制度。建立采購后評(píng)價(jià)制度和采購項(xiàng)目責(zé)任人終身責(zé)任追究制度。

健全完善采購工作機(jī)制。調(diào)整采購中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工。建立與財(cái)政、審計(jì)和資產(chǎn)管理主管部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，嚴(yán)格按照采購預(yù)算、資產(chǎn)配置計(jì)劃實(shí)施采購。加強(qiáng)對(duì)采購各方的監(jiān)督制約，制定供應(yīng)商履約管理辦法，研究建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和違規(guī)供應(yīng)商信息反饋制度，探索實(shí)行供應(yīng)商評(píng)價(jià)結(jié)果公示;修訂評(píng)審專家抽取、使用和后評(píng)價(jià)暫行辦法，與主管部門研究建立專家黑名單制度。

推進(jìn)采購信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完成采購文件通用部分范本編制，擬將范本固化到信息系統(tǒng)中，實(shí)現(xiàn)電子編標(biāo)，強(qiáng)化范本約束。推行“制度+信息化”“互聯(lián)網(wǎng)+政府采購”模式，建設(shè)功能完善的政府采購電子化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)電子化投標(biāo)開標(biāo)評(píng)標(biāo)。通過強(qiáng)化事前、事中、事后監(jiān)管，提高采購效率和透明度。修訂采購中心開標(biāo)評(píng)標(biāo)管理辦法，實(shí)行質(zhì)疑處理結(jié)果網(wǎng)上公示制度，倒逼評(píng)審專家和供應(yīng)商規(guī)范行為。

(三)進(jìn)一步改進(jìn)干部選拔任用工作，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序選人用人。從嚴(yán)格履行程序、落實(shí)監(jiān)督制度、消化超職數(shù)配備干部、審核干部檔案4個(gè)方面抓好整改。

嚴(yán)格履行干部選拔任用程序。建立選拔任用工作臺(tái)賬，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序，對(duì)資格條件、動(dòng)議、民主推薦、組織考察、討論決定、公示、任職等選拔任用工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，確保程序準(zhǔn)確規(guī)范、履行到位。將民主推薦作為選拔任用的必經(jīng)環(huán)節(jié)，切實(shí)做到“凡提必推”。堅(jiān)持干部檔案“凡提必查”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、黨風(fēng)廉政情況意見“凡提必聽”。嚴(yán)格執(zhí)行公示時(shí)間和民主推薦人選期限。強(qiáng)化試用期考核，勝任的正式任職;不勝任的免去試任職務(wù)，進(jìn)行崗位調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行破格提拔干部規(guī)定，凡符合條件擬破格提拔的，均依照程序向上級(jí)組織人事部門報(bào)告。

嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)以及提醒、函詢、誡勉、問責(zé)等制度，加強(qiáng)干部選拔任用制度建設(shè)，研究完善國管局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用具體工作辦法、制定加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和人事管理的實(shí)施意見、貫徹執(zhí)行《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》的實(shí)施細(xì)則，著手修訂領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉試行辦法，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮人事部門和紀(jì)檢機(jī)關(guān)的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)新提任副處級(jí)以上干部的檔案審核和任前信息公示，新提任副處級(jí)以上干部的黨風(fēng)廉政情況均事前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見。加強(qiáng)對(duì)局屬單位干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，召開了局屬事業(yè)單位人事工作會(huì)議，部署“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。

切實(shí)整改超職數(shù)配備干部問題。通過多種方式，20底前基本完成超職數(shù)配備司級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的消化任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等法規(guī)制度，結(jié)合事業(yè)單位分類改革，調(diào)整部分局屬事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列;調(diào)整規(guī)范部分局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和局屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備，加大人員交流輪崗力度。

全面開展干部人事檔案專項(xiàng)審核。嚴(yán)格執(zhí)行《干部人事檔案造假問題處理辦法(試行)》等規(guī)定，針對(duì)反饋的個(gè)別干部人事檔案造假問題，認(rèn)真審核干部檔案，與本人談話了解情況，進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)教育，并作出初步認(rèn)定。按照中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，在全局開展干部人事檔案專項(xiàng)審核。組織全局機(jī)關(guān)干部和直屬單位管理人員重新填寫了干部履歷表。

(四)巡視移交群眾來信辦理和問題線索處置情況。局黨組高度重視，多次專題聽取來信辦理和線索處置工作匯報(bào)，提出具體意見，督促抓緊辦理，要求事事有回音、件件有著落。制定了群眾來信辦理工作方案，安排13個(gè)局屬單位限期辦理并報(bào)送結(jié)果。目前，已辦理完畢來信30件，其余11封來信已提出辦理意見，并向有關(guān)單位、個(gè)人反饋了進(jìn)展情況。按照紀(jì)法分開、紀(jì)嚴(yán)于法的要求和5類處置標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所有反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索進(jìn)行審核，認(rèn)真分析研究，提出了處置意見。目前，問題線索已全部處置完畢。同時(shí)，對(duì)黨的以來受理的反映處級(jí)干部問題線索再次核查，建立問題線索臺(tái)賬，重新確定處置意見;針對(duì)具有普遍性的問題，督促有關(guān)單位優(yōu)化職能配置、強(qiáng)化監(jiān)督制約、抓好建章立制，從源頭上預(yù)防問題發(fā)生。

黨的以來，以同志為的黨中央旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、意志頑強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)有力，著眼于黨要管黨、從嚴(yán)治黨，重新明確巡視工作定位，確立新時(shí)期巡視工作方針，加大巡視工作強(qiáng)度和力度，實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋，深入查找了一批領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，嚴(yán)肅查處了紀(jì)律、作風(fēng)、腐敗、用人等方面的突出問題，發(fā)揮了震懾遏制治本作用，取得顯著成效。實(shí)踐證明，巡視制度是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性安排，是歷史必然、現(xiàn)實(shí)需要，非常及時(shí)、完全正確。國管局黨組衷心擁護(hù)、堅(jiān)決支持、全力抓好中央巡視工作方針的落實(shí)。中央第二巡視組聚焦問題、突出重點(diǎn)，劍指問題、倒逼改革，對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行“把脈會(huì)診”，指出的問題切中要害、中肯深刻，提出的整改意見明確具體、務(wù)實(shí)管用，針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性都很強(qiáng)，完全符合我局實(shí)際，為我局進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了有力指導(dǎo)和重要遵循。通過巡視，黨組經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，進(jìn)行了認(rèn)真自查自檢自省，深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)局屬單位特別是企事業(yè)單位的監(jiān)管還不夠有力有效，對(duì)黨員干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)、不夠?qū)崳酱僮ズ弥贫葓?zhí)行盯得不夠緊、抓得不夠嚴(yán)，監(jiān)督問責(zé)力度有待進(jìn)一步加大，必須深化認(rèn)識(shí)，汲取教訓(xùn)，切實(shí)加以整改。通過巡視，全局干部職工受到了一次深刻的黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化了不敢、知止的氛圍，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和黨性觀念明顯增強(qiáng)，拒腐防變的思想基礎(chǔ)得到鞏固。我局將以巡視整改為契機(jī)，圍繞“四個(gè)著力”，聚焦突出問題，舉一反三，把鞏固深化巡視整改的過程作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、完善體制機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部管理、抓好警示教育的過程，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。

我局巡視整改工作取得了初步成效和階段性成果，但深層次整改任務(wù)還很重。下一步，我局將深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)關(guān)于“要立根固本、挺起精神脊梁，要落細(xì)落小、注重細(xì)節(jié)小事，要修枝剪葉、自覺改造提高，要從諫如流、自覺接受監(jiān)督”的指示精神，深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，恪守“整改落實(shí)永遠(yuǎn)在路上”的觀念，把鞏固深化拓展巡視整改成果擺在更加突出的位置，堅(jiān)持目標(biāo)不變、要求不松、力度不減、氛圍不淡，以“釘釘子”精神敬終如始抓立規(guī)執(zhí)紀(jì)、抓問題整改，抓長效機(jī)制建設(shè)，綜合運(yùn)用巡視成果，以問題倒逼改革，馳而不息推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作改革創(chuàng)新發(fā)展。

(一)堅(jiān)持以嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn)，全面提升黨建水平。牢固樹立抓黨建是最大政績的觀念，把落實(shí)巡視整改責(zé)任作為黨組主體責(zé)任的具體化，黨組特別是黨組書記要切實(shí)把全面整改責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來、嚴(yán)肅起來，做到思想教育從嚴(yán)、監(jiān)督管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)。堅(jiān)決貫徹關(guān)于踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的四點(diǎn)要求，緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題，對(duì)還沒有完成的整改措施，繼續(xù)抓好落實(shí);對(duì)已經(jīng)完成的整改措施，不斷鞏固深化成果。認(rèn)真貫徹十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，召開20局黨建人事工作會(huì)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、財(cái)務(wù)管理與服務(wù)經(jīng)營工作會(huì)議。抓好機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)紀(jì)檢干部。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建考核權(quán)重，著力解決主體不明、責(zé)任不清、落實(shí)力度遞減等問題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)落地生根。

(二)切實(shí)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決把紀(jì)律規(guī)矩立起來嚴(yán)起來。支持機(jī)關(guān)紀(jì)委履行職責(zé)，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、守底線”的要求，以用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為重點(diǎn)，把加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置。把深入貫徹“一準(zhǔn)則兩條例”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)抓緊抓好，嚴(yán)明黨的“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。加大紀(jì)律審查力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，做到有案必查、有錯(cuò)必糾，用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)。堅(jiān)持不懈貫徹執(zhí)行規(guī)定精神，對(duì)違反規(guī)定的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”問題。加強(qiáng)責(zé)任追究，實(shí)施責(zé)任倒查、“一案雙查”。

(三)嚴(yán)格選好用好管好干部，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。主動(dòng)增強(qiáng)看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，樹立注重實(shí)績、群眾公認(rèn)和抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)苗頭性、傾向性問題早打招呼、早提醒、早處理。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作制度和程序，對(duì)干部要立體考察、透視甄別、切片化驗(yàn)、會(huì)診辨析，做到從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)考核、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，傾力打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍。

(四)抓緊探索建立“三個(gè)清單”，著力加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)。牢固樹立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，深刻理解“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局明確的新任務(wù)，健全財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理、公務(wù)用車管理、房地產(chǎn)管理、工程建設(shè)、政府采購和服務(wù)經(jīng)營等制度標(biāo)準(zhǔn)，加快探索建立權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，切實(shí)扎緊織密綁牢制度籠子，做到源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、責(zé)任嚴(yán)究。強(qiáng)化制度執(zhí)行力建設(shè)，堅(jiān)決糾正有制度不執(zhí)行或者執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)帶有規(guī)律性的問題，準(zhǔn)確把握各項(xiàng)改革的目標(biāo)任務(wù)和關(guān)鍵舉措，深入挖掘和積極化解制約工作長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次矛盾問題，進(jìn)一步深化管理體制改革，努力構(gòu)建推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作改革創(chuàng)新發(fā)展的長效機(jī)制。

督查整改報(bào)告(篇2)

關(guān)于稅收?qǐng)?zhí)法督查重點(diǎn)檢查存在問題的整改報(bào)告 關(guān)于市局稅收?qǐng)?zhí)法督查重點(diǎn)檢查存在問題的整改報(bào)告縣國稅局監(jiān)察室：根據(jù)上級(jí)的安排，稅源管理二科針對(duì)市局收?qǐng)?zhí)法督查重點(diǎn)檢查存在問題進(jìn)行認(rèn)真分析、反思和整改，對(duì)可以彌補(bǔ)下面是小編為大家整理的關(guān)于稅收?qǐng)?zhí)法督查重點(diǎn)檢查存在問題的整改報(bào)告 ,供大家參考。

關(guān)于市局稅收?qǐng)?zhí)法督查重點(diǎn)檢查存在問題的整改報(bào)告

縣國稅局監(jiān)察室：

根據(jù)上級(jí)的安排，稅源管理二科針對(duì)市局收?qǐng)?zhí)法督查重點(diǎn)檢查存在問題進(jìn)行認(rèn)真分析、反思和整改，對(duì)可以彌補(bǔ)和完善的我們立即進(jìn)行了改正，對(duì)于一次性無法糾正和彌補(bǔ)的，我們加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，引以為戒，在今后的工作中爭取不再犯類似的錯(cuò)誤?，F(xiàn)逐條將整改情況報(bào)告如下：

一、企業(yè)注銷管理

xx雙河農(nóng)機(jī)加油站和匯昌休閑用品（xx）有限公司。

1、關(guān)于注銷稅務(wù)登記前，。

的問題，涉及到我科室的“稅務(wù)檢查意見”欄有經(jīng)辦人簽名，而意見一欄為空白，我科室立即補(bǔ)上意見。

3、關(guān)于取消增值稅一般納稅人資格無審核意見和審批手續(xù)問題，涉及到我科室的我們立即完善。

4、關(guān)于注銷稅務(wù)登記審批后沒有下達(dá)《注銷稅務(wù)登記通知書》和xx公司下達(dá)《不予稅務(wù)行政處罰決定書》沒有送達(dá)回證即所得稅沒有清算申報(bào)的問題，因企業(yè)已經(jīng)注銷解散，相關(guān)人員已經(jīng)無法聯(lián)系，并且有的是一次性的程序無法補(bǔ)救，所以我們只能引以為戒，避免下次發(fā)生類似問題。

二、納稅評(píng)估

稅源二科共抽取xx紡織有限公司和耐磨材料有限公司兩戶。

督察組經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)存在以下共性問題：一是組織環(huán)節(jié)不完善；二是案頭審核環(huán)節(jié)缺少相關(guān)材料；三是評(píng)定處理環(huán)節(jié)缺少會(huì)計(jì)調(diào)賬憑證復(fù)印件。

我科室抽取的兩戶是2010年的評(píng)估資料，評(píng)估的程序和資料是按照當(dāng)時(shí)省局關(guān)于納稅評(píng)估工作的管理辦法和工作程序處理的，同目前對(duì)納稅評(píng)估工作在組織環(huán)節(jié)和相關(guān)材料的要求上并不一致，即沒有當(dāng)前要求的那么嚴(yán)格和完備。以后的納稅評(píng)估工作我們將嚴(yán)格按照當(dāng)前省局的要求來做好組織環(huán)節(jié)的工作，同時(shí)按規(guī)定要求收集歸檔評(píng)估資料。至于評(píng)定處理環(huán)節(jié)缺少會(huì)計(jì)調(diào)賬憑證復(fù)印件，我科室將在今后的日常巡查工作中對(duì)上述二企業(yè)的調(diào)賬情況進(jìn)行跟蹤檢查，凡是只補(bǔ)稅而沒有調(diào)賬的我們將督促企業(yè)改正并進(jìn)行輔導(dǎo)強(qiáng)調(diào)調(diào)賬的重要性，對(duì)經(jīng)告知要求調(diào)賬而拒不調(diào)賬的將按規(guī)定進(jìn)行處罰。

三、企業(yè)所得稅管理存在的問題

我科室共抽取檢查了四戶，即xx電力有限公司、xx無紡有限公司和xx照明有限公司和xx新材料有限公司。檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題是，xx無紡有限公司和xx照明有限公司兩戶高新技

術(shù)企業(yè)企業(yè)申請(qǐng)研究開發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除備案資料不全，研發(fā)費(fèi)用歸集不正確，研發(fā)直接耗用材料不合理。

督查整改報(bào)告(篇3)

根據(jù)旗委第十四屆巡察工作統(tǒng)一部署，2020年4月3日至6月3日，旗委第一巡察組對(duì)移民服務(wù)中心進(jìn)行了巡察。7月23日，旗委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向旗移民服務(wù)中心反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入。

整改落實(shí)情況：按照黨支部工作計(jì)劃、黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃、移民服務(wù)中心學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。在集中學(xué)習(xí)理論政策、文件精神的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話和重要指示批示精神作為常態(tài)化制度化，提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持做到“兩個(gè)維護(hù)”，拓寬學(xué)習(xí)形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。把學(xué)習(xí)強(qiáng)國作為每天必學(xué)內(nèi)容，形成爭高分的良好學(xué)習(xí)氛圍，提高黨員的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)成果，促進(jìn)提升黨建工作水平。

已整改完成并長期堅(jiān)持

（二）“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化開展不扎實(shí)。

整改落實(shí)情況：一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在保證集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要提高黨員干部對(duì)新媒體網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和自學(xué)的重視程度，更要保證支委會(huì)、黨員大會(huì)、黨課學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、黨員筆記質(zhì)量，使“兩學(xué)一做”真正做到常態(tài)化制度化。并通過平時(shí)的集中學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)強(qiáng)國、法宣在線、公務(wù)員在線學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，加強(qiáng)思想理論教育工作，強(qiáng)化黨員履行全面從嚴(yán)治黨意識(shí)，我中心所有黨員的學(xué)習(xí)強(qiáng)國分?jǐn)?shù)都在“你追我趕”的氛圍中進(jìn)行，通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和宣傳教育，不斷提升黨員干部自我修養(yǎng)和黨性意識(shí)。二是8月14日移民服務(wù)中心黨支部召開巡察整改專題組織生活會(huì)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和步驟，會(huì)前集中學(xué)習(xí)、開展談心談話征求意見、開展批評(píng)與自我批評(píng)，開誠布公，直面問題，碰撞了思想，交流了觀點(diǎn)，達(dá)到了良好效果。

已整改完成并將長期堅(jiān)持

（三）意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不到位。

整改落實(shí)情況：一是切實(shí)提高了對(duì)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的新情況新問題認(rèn)識(shí)，高度重視意識(shí)形態(tài)工作。2020年3月20日召開全體干部職工會(huì)議，組織開展了1次意識(shí)形態(tài)工作專題研究部署會(huì)議，組織集中傳達(dá)學(xué)習(xí)《全旗宣傳思想工作會(huì)議上的講話》精神、《習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要論述》。二是成立移民服務(wù)中心意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（莫移民字[2020]47號(hào)），明確了責(zé)任分工。制定完成移民服務(wù)中心2020年上半年意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、落實(shí)情況報(bào)告、移民服務(wù)中心意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)議制度、移民服務(wù)中心意識(shí)形態(tài)和輿情工作制度，以及移民服務(wù)中心關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的舉措和存在的問題對(duì)策和建議。

已整改完成并長期堅(jiān)持

二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)

（四）“形式主義”整治不徹底。

整改落實(shí)情況：一是克服不良文風(fēng)，倡導(dǎo)優(yōu)良文風(fēng)，增強(qiáng)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，中心每一份撰寫的材料都需要中心領(lǐng)導(dǎo)班子共同進(jìn)行細(xì)致審閱后方可上報(bào)，確保材料真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無誤，經(jīng)得起核實(shí)，語句恰當(dāng)符合工作實(shí)際。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度和《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行））》，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)，并要求黨支部組織委員高度重視，對(duì)支委會(huì)、黨課、黨員大會(huì)等認(rèn)真做好筆記記錄。三是對(duì)涉及重點(diǎn)項(xiàng)目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮干部的整體合力。多次召開黨支部會(huì)議，專題研究2020年工作人員調(diào)入、2019年-2020年移民后期扶持項(xiàng)目評(píng)審費(fèi)用、人員工作崗位調(diào)整、辦公經(jīng)費(fèi)安排、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想安排部署、意識(shí)形態(tài)工作安排部署、財(cái)務(wù)固定資產(chǎn)清理等相關(guān)工作。

已整改完成并長期堅(jiān)持

（五）項(xiàng)目建設(shè)管理不嚴(yán)格。

整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)大中型水庫移民后期扶持項(xiàng)目管理辦法》相關(guān)程序，加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)過程監(jiān)督和管理，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)施。二是積極協(xié)調(diào)旗財(cái)政局，按照工程施工進(jìn)度對(duì)2017年度建設(shè)五個(gè)項(xiàng)目撥付20%工程款，對(duì)檔案材料不全的項(xiàng)目及時(shí)做好檔案的收集整理，并分類整理裝訂成卷交由專門人員負(fù)責(zé)。

已整改完成并長期堅(jiān)持

（六）項(xiàng)目建設(shè)管理脫節(jié)。

整改落實(shí)情況：一是針對(duì)閑置的移民后期扶持項(xiàng)目，由中心主任牽頭與各安置區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長進(jìn)行溝通，對(duì)閑置的項(xiàng)目進(jìn)行轉(zhuǎn)租或自營，使項(xiàng)目更好的發(fā)揮經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。登特科阿彥淺蔬菜大棚在租賃過程中發(fā)生爭議，目前在協(xié)調(diào)解決中，待解決爭議后完成租賃；登特科長發(fā)村養(yǎng)貂項(xiàng)目，場(chǎng)地已完成租賃，每年租金1.5萬元。二是經(jīng)中心班子研究制定《項(xiàng)目使用運(yùn)營管護(hù)辦法》，針對(duì)移民后期扶持項(xiàng)目的使用、運(yùn)營、管理、維護(hù)，進(jìn)行監(jiān)督。

已整改并在推進(jìn)中

（七）財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。

整改落實(shí)情況：一是制定《移民資金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本會(huì)計(jì)制度》、《財(cái)務(wù)公開制度》、《財(cái)務(wù)責(zé)任追究制度》、《“三重一大”決策制度》；二是召開財(cái)務(wù)專題班子會(huì)議3次，研究固定資產(chǎn)和往來欠款問題，針對(duì)問題向旗人民政府《關(guān)于未清理往來款博榮大橋資金使用情況的報(bào)告》（莫移民字[2020]20號(hào)）、《關(guān)于未清理往來款核銷資金的請(qǐng)示》（莫移民字[2020]21號(hào)），旗財(cái)政局提交追加公用經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)（莫移字[2020]34號(hào)）、關(guān)于清理固定資產(chǎn)車輛有關(guān)情況的報(bào)告（莫移字[2020]、44號(hào)）、關(guān)于固定資產(chǎn)處置的申請(qǐng)（莫移字[2020]、46號(hào)）,對(duì)陳舊辦公用品、電腦、打印機(jī)等固定資金已完成清理核銷，其他固定資產(chǎn)待旗政府和旗財(cái)政研究后，做出具體處理。

已整改并在推進(jìn)中（待旗政府和財(cái)政局審批后完成整改）

三、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺

（八）機(jī)關(guān)黨建工作虛化弱化。

整改落實(shí)情況：重新研究制定落實(shí)了黨支部工作計(jì)劃和黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照旗委巡察組反饋的意見，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度對(duì)于支部組織力的培養(yǎng)、逐漸提升和發(fā)揮，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)抓好。全面整改落實(shí)“三會(huì)一課”的內(nèi)容質(zhì)量和記錄質(zhì)量，嚴(yán)格規(guī)范記錄了“三會(huì)一課”和“主題黨日”活動(dòng)，有內(nèi)容、有記錄、有照片、有簽到。并把“三會(huì)一課”和“主題黨日”活動(dòng)時(shí)間安排好，內(nèi)容豐富好，積極開展了多種形式的“主題黨日”活動(dòng)，截止目前，我中心陸續(xù)組織開展了內(nèi)容比較豐富的“主題黨日”活動(dòng)共8次，下一步還將組織“博愛一日捐主題黨日活動(dòng)”和“參觀莫旗尼爾基水庫，回顧移民歷程主題黨日活動(dòng)”。并在黨員大會(huì)上和支委會(huì)上經(jīng)常性進(jìn)行落實(shí)黨建工作和業(yè)務(wù)工作，研究解決實(shí)際問題，杜絕了單一化形式化和“兩張皮”現(xiàn)象，一一細(xì)化、形成制度、抓好落實(shí)，把黨組織建設(shè)放在心中，抓在手里，落到實(shí)處。

已整改完成并長期堅(jiān)持

（九）黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。

整改落實(shí)情況：嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性，狠抓“三會(huì)一課”落實(shí)，注重發(fā)揮實(shí)效。嚴(yán)格規(guī)范記錄，參會(huì)人員及時(shí)簽名，有內(nèi)容、有記錄、有照片、有簽冊(cè)。把“三會(huì)一課”制度抓嚴(yán)抓實(shí)使支部都“嚴(yán)”起來、每個(gè)黨員都“嚴(yán)”起來。截止目前，召開支委會(huì)議9次，黨員大會(huì)4次，黨支部書記、副書記講黨課學(xué)習(xí)共6次。嚴(yán)格整改落實(shí)“三重一大”會(huì)議議程和會(huì)議記錄，重新整理整改了“三重一大”會(huì)議記錄共20次會(huì)議。做到嚴(yán)肅議事程序，認(rèn)真落實(shí)民主集中制。完善“三重一大”議事制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，把民主集中制作為黨內(nèi)政治生活長期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》，把黨建工作和移民業(yè)務(wù)工作深度融合，把黨員的先鋒作用，帶到業(yè)務(wù)工作中，實(shí)現(xiàn)黨建帶業(yè)務(wù)、“黨建帶群帶”，充分發(fā)揮黨支部政治上的核心作用和業(yè)務(wù)上的保障作用。

已整改完成并長期堅(jiān)持

（十）管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)有差距。

整改落實(shí)情況：一是召開2020年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究制定2020年移民服務(wù)中心黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工、2020年移民服務(wù)中心黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨風(fēng)廉政規(guī)章制度和建設(shè)制度、成立移民服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和主要職責(zé)、組成人員、任務(wù)分工，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事，實(shí)現(xiàn)了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)機(jī)制。二是出臺(tái)了“述職述廉制度、干部函詢制度、誡勉談話和約談制度、民主評(píng)議制度、工作紀(jì)律和工作作風(fēng)檢查督查制度、三重一大決策制度、請(qǐng)銷假制度、考勤制度、臨時(shí)外出管理制度，加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

已整改完成并長期堅(jiān)持

四、整改后續(xù)工作及長效機(jī)制建設(shè)

下一步，移民服務(wù)中心將深入貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，旗幟鮮明講政治，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，繼續(xù)圍繞旗委第一巡察組反饋意見，深入抓整改、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡察整改工作緊抓不放，對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，繼續(xù)鞏固整改成果。對(duì)列出整改時(shí)限的任務(wù)，持續(xù)跟蹤推進(jìn)，確保按時(shí)完成整改，取得實(shí)效。二是注重建章立制，構(gòu)建管用的長效機(jī)制。在抓好整改的同時(shí)，注重治本，注重預(yù)防，建立健全相關(guān)制度規(guī)范，注重運(yùn)用好巡察成果找差距、補(bǔ)短板。三是強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)，持之以恒推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。進(jìn)一步提高政治站位，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)。四是不斷加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理，邀請(qǐng)審計(jì)部門定期對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。五是加強(qiáng)日常督促檢查，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，不斷鞏固和擴(kuò)大整改落實(shí)工作成果。

督查整改報(bào)告(篇4)

一、存在的主要問題。

(1)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。不到被工作逼到?jīng)]有辦法的時(shí)候根本想不到去學(xué)習(xí)。即便是學(xué)習(xí)也只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)完就忘。根本不會(huì)去尋根問底，不求甚解，不愿去思考和開發(fā)工作中的新領(lǐng)域。

(2)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒。思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己的陷于被動(dòng)。

二、存在問題原因分析

對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，總是認(rèn)為工作了就不用學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就會(huì)耽誤工作。把學(xué)習(xí)擺在了次要位置。導(dǎo)致工作比別人效率低很多。從而使個(gè)人生活和工作全部受到影響。正所謂不好好學(xué)習(xí)導(dǎo)致自己的生活工作全部紊亂。

三、今后努力的方向

實(shí)際上學(xué)習(xí)不單是工作上的提高，也是自我生活與命運(yùn)的拯救。更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程。找到了原因，在今后的工作中，給自己定下了以下幾個(gè)措施，使自己徹底改變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)。

(1)進(jìn)一步提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。實(shí)際上學(xué)習(xí)的過程是一個(gè)自我提高的過程，只有勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能厚積薄發(fā)，游刃有余。才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)下技高一籌。具體的，我將把大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)過的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等課本重新翻出來。反復(fù)學(xué)習(xí)，每天在結(jié)束工作，睡覺前。參照這些指導(dǎo)思想進(jìn)行自我反思。用作樹新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，約束自己。

(2)進(jìn)一步提高實(shí)踐水平。讓工作在學(xué)習(xí)中不斷地進(jìn)取。提高工作效率，爭取減少不必要的加班，保證家庭和諧，工作進(jìn)步。工作生活起步發(fā)展。

總之，需要在今后的工作中，著力提高自身思想、政治、理論和專業(yè)水平。增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感。把工作落到實(shí)處。開拓進(jìn)取，全面發(fā)展，力爭在治庸活動(dòng)中大幅度提高自己。

督查整改報(bào)告(篇5)

近期，針對(duì)全球新冠疫情的持續(xù)蔓延，各國紛紛加強(qiáng)疫情防控工作，我國作為全球最大的人口國家，更是必須高度重視疫情防控工作。為了確保疫情防控的穩(wěn)定和有效進(jìn)行，在疫情防控工作開展過程中，我國各地進(jìn)行了大量的督查工作。本文將根據(jù)題目“疫情防控督查問題整改報(bào)告”，對(duì)近期的疫情防控督查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)具體且生動(dòng)的描述。一、疫情防控措施不嚴(yán)格在疫情防控督查工作中，發(fā)現(xiàn)一些地方疫情防控措施不嚴(yán)格。某些餐飲企事業(yè)單位未能做好入場(chǎng)人員的體溫測(cè)量和健康碼查驗(yàn)，導(dǎo)致潛在風(fēng)險(xiǎn)未得到妥善控制。此外，公共場(chǎng)所的消毒工作也存在問題，部分場(chǎng)所消毒不及時(shí)，甚至存在空白區(qū)域，無助于有效抑制病毒傳播。在人員密集的公共交通工具上，乘客未能保持足夠的間距，加上未佩戴口罩等問題，為病毒傳播創(chuàng)造了條件。二、疫情防控信息發(fā)布不及時(shí)在督察工作中，發(fā)現(xiàn)一些地方疫情防控信息發(fā)布不及時(shí)，或者信息不夠詳細(xì)全面，造成了疫情防控工作的不暢。某些地方政府或相關(guān)部門在疫情防控措施調(diào)整、疫苗接種進(jìn)展等方面沒有及時(shí)向社會(huì)公眾進(jìn)行準(zhǔn)確、明確和詳細(xì)的通報(bào)，導(dǎo)致大眾對(duì)于疫情走勢(shì)和防控政策不明確，不知道如何采取適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施，進(jìn)一步妨礙了疫情防控工作的順利進(jìn)行。三、基層防控力量不足在一些地方的督查中，發(fā)現(xiàn)基層防控力量相對(duì)不足。部分社區(qū)工作人員在疫情防控工作中負(fù)荷過重，工作量大且時(shí)間緊，導(dǎo)致疫情防控工作不細(xì)致、不全面。此外，一些鄉(xiāng)村、農(nóng)村地區(qū)由于人力、物資等方面的限制，疫情防控工作存在困難。這些問題在一定程度上制約了基層疫情防控工作的有效性和全面性。四、個(gè)別地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不規(guī)范疫情防控督查也發(fā)現(xiàn)，個(gè)別地區(qū)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中存在不規(guī)范現(xiàn)象。某些企事業(yè)單位未充分做好員工的體溫測(cè)量和健康碼查驗(yàn)工作，部分員工不按疫情防控要求佩戴口罩，違反防護(hù)規(guī)定，增加了職工感染病毒的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，一些單位在員工聚集場(chǎng)所（如食堂、宿舍等）未能做好消毒和通風(fēng)工作，也未能落實(shí)防控措施，給員工的健康安全帶來隱患。五、疫情防控監(jiān)管不到位疫情防控督查中，還發(fā)現(xiàn)一些地方疫情防控監(jiān)管不到位。例如，涉及疫情防控物資的采購、分配等環(huán)節(jié)中，存在督導(dǎo)不及時(shí)、不全面、不精準(zhǔn)的問題。這導(dǎo)致部分地方的疫情防控物資供應(yīng)出現(xiàn)短缺、滯銷等問題，進(jìn)一步影響著疫情防控工作的順利進(jìn)行。針對(duì)以上問題，我們提出以下整改措施：一、加強(qiáng)疫情防控措施的執(zhí)行力度，確保各項(xiàng)工作的嚴(yán)格落實(shí)，強(qiáng)化餐飲、公共交通和公共場(chǎng)所的健康防護(hù)要求，提高社區(qū)、鄉(xiāng)村和農(nóng)村地區(qū)防控能力。二、加強(qiáng)疫情防控信息的及時(shí)發(fā)布，完善信息公開渠道，不僅包括疫情數(shù)據(jù)和政策信息，還要向社會(huì)大眾提供詳細(xì)、全面的疫情防控指南，引導(dǎo)公眾正確防護(hù)。三、加強(qiáng)對(duì)基層防控力量的支持，優(yōu)化工作流程，增加防控人員和物資，加強(qiáng)對(duì)一線工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高基層疫情防控工作的能力和質(zhì)量。四、加強(qiáng)對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的監(jiān)管，建立健全相關(guān)制度和規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位的督查和指導(dǎo)，確保各項(xiàng)防控措施得到有效執(zhí)行。五、加強(qiáng)疫情防控的監(jiān)管力度，完善相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，確保疫情防控物資的供應(yīng)和分配。總之，根據(jù)疫情防控督查工作所發(fā)現(xiàn)的問題，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作的力度和質(zhì)量。通過上述整改措施的落實(shí)，相信我國疫情防控工作將取得更大的成效，為維護(hù)社會(huì)大眾的生命安全和身體健康做出積極貢獻(xiàn)。

督查整改報(bào)告(篇6)

為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實(shí)，保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨內(nèi)巡視工作。

主要了解掌握被巡視單位以下情況：

（一）貫徹執(zhí)行黨的`路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況；

（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；

（三）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；

（四）開展作風(fēng)建設(shè)的情況；

（五）干部選拔任用和管理情況；

（六）是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；

（七）私設(shè)“小金庫”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；

（八）維護(hù)職工合法權(quán)益的情況；

（九）項(xiàng)目管理、采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；

（十）公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。

聽取被巡視單位20xx年以來工作開展情況的總體匯報(bào)（在啟動(dòng)會(huì)上進(jìn)行），以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營管理、物資采購等專題匯報(bào)（另行安排）。匯報(bào)的重點(diǎn)是工作中的不足和差距，以及相應(yīng)的對(duì)策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報(bào)材料提綱”。

巡視組根據(jù)需要列席被巡視單位以下會(huì)議：黨委（總支、支部）會(huì)、董事會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)等。被巡視單位應(yīng)按照要求，提前向巡視組提供會(huì)議計(jì)劃和會(huì)議通知。

巡視組圍繞巡視內(nèi)容，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員（隨機(jī)抽取）和員工代表（隨機(jī)抽?。┻M(jìn)行個(gè)別訪談。訪談內(nèi)容見附件2“訪談提綱”。

巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪、來電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。

巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，立即設(shè)立專門的意見箱，向員工公開意見箱位置和網(wǎng)上舉報(bào)地址、舉報(bào)電話號(hào)碼等，由巡視組指定專人負(fù)責(zé)，每天將舉報(bào)情況統(tǒng)計(jì)整理。

巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位20xx—20xx年的相關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄、賬簿等（詳見附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”）。

在各單位的巡視工作啟動(dòng)會(huì)上，巡視組將組織民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)對(duì)象：被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，中層管理人員（正職）。測(cè)評(píng)內(nèi)容：工作業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等（詳見附件4“民主測(cè)評(píng)表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動(dòng)會(huì)人員，包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員（正職），高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員5人（隨機(jī)抽取），員工代表10人（隨機(jī)抽?。?。

巡視組圍繞巡視內(nèi)容，特別是針對(duì)員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和事項(xiàng)，深入部門和一線、深入員工開展走訪調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求意見和建議。走訪調(diào)研對(duì)象主要包括：安健環(huán)、發(fā)電、設(shè)備、

燃料、生技、經(jīng)營、物資、財(cái)務(wù)、人力等部門；部分班組；部分員工。

10月16日開始，預(yù)計(jì)11月16日結(jié)束。

提出黨內(nèi)巡視請(qǐng)示，上報(bào)公司黨委審批。

公司黨委設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視工作。

巡視組制定實(shí)施方案，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。

巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。

巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實(shí)施方案，被巡視單位按照實(shí)施方案要求，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，召開巡視工作啟動(dòng)會(huì)。主要內(nèi)容：通報(bào)巡視工作計(jì)劃、提出相關(guān)要求、聽取匯報(bào)、巡視工作普及性培訓(xùn)、民主測(cè)評(píng)及填寫問卷（詳見附件5“啟動(dòng)會(huì)議程”）。參加人員：所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（正職）、高風(fēng)險(xiǎn)崗位

巡視組以聽取匯報(bào)、列席會(huì)議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測(cè)評(píng)、走訪調(diào)研等方式，開展現(xiàn)場(chǎng)巡視。

現(xiàn)場(chǎng)巡視結(jié)束后，巡視組撰寫巡視報(bào)告。

在巡視報(bào)告經(jīng)公司審定后15日內(nèi)，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見和建議。被巡視單位要制定整改方案，上報(bào)巡視辦，并且自整改方案報(bào)送之日起每3個(gè)月報(bào)送一次整改情況報(bào)告，直至整改全部結(jié)束。巡視辦可以通過回訪、聽取匯報(bào)等方式了解整改計(jì)劃的落實(shí)情況，并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。

巡視辦將巡視工作的所有過程資料進(jìn)行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。

（一）落實(shí)總協(xié)調(diào)人1人，與巡視組做好業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。安排具體聯(lián)絡(luò)人員12人，配合巡視組現(xiàn)場(chǎng)工作；

（二）為巡視組提供辦公場(chǎng)所。提供必要的網(wǎng)絡(luò)、電話、打印機(jī)、紙張、簽字筆等辦公設(shè)備和用品；

督查整改報(bào)告(篇7)

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年-月-日至2020年-月-日，區(qū)委第一巡察組對(duì)我校黨委進(jìn)行了巡察。2020年-月-日，區(qū)委第一巡察組向我校黨委反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。

一、整改工作基本情況

區(qū)委巡察組反饋意見中指出存在六個(gè)大方面18項(xiàng)問題，學(xué)校黨委高度重視，立即召開專題會(huì)議，完全贊同和誠懇接受區(qū)委巡察組的巡察意見，研究部署整改落實(shí)工作，要求明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)把整改落實(shí)作為重大政治任務(wù)全力抓緊抓好。

（一）態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。學(xué)校黨委制定下發(fā)了《中共-----中學(xué)委員會(huì)關(guān)于區(qū)委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》，確保整改工作在學(xué)校黨委班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。

（二）細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實(shí)工作，逐一落實(shí)責(zé)任對(duì)象，明確黨委書記、校長對(duì)巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺(tái)賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室（年級(jí)）；三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立雙周一次碰頭會(huì)議制度，及時(shí)向?qū)W校黨委反饋整改落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

（三）以上率下，突出重點(diǎn)。要求黨委班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。黨委先后舉行多次班子會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

（四）統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。堅(jiān)持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對(duì)能夠立即解決的，立行立改；對(duì)需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效；對(duì)需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合；三是堅(jiān)持與全面從嚴(yán)治黨結(jié)合，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。

（五）建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對(duì)巡察組反饋的存在問題，我們及時(shí)制定完善了財(cái)務(wù)制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會(huì)議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、物資采購、黨支部組織生活等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、區(qū)委巡察組反饋意見整改落實(shí)情況

區(qū)委巡察組共反饋問題18個(gè)，學(xué)校黨委將巡察組反饋問題梳理分解整改任務(wù)51個(gè)，已整改完成48個(gè)（已整改完成含已整改完成、即知即改并已整改完成、長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持），繼續(xù)整改3個(gè)。

（一）黨的政治建設(shè)弱化方面

1.黨的政治核心作用虛化弱化問題。

（1）針對(duì)黨組織履行職責(zé)懸空問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。

（2）黨組織核心作用發(fā)揮不力問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。

（3）“三務(wù)”公開不全面問題。已整改完成。

（4）“三重一大”制度執(zhí)行不力問題。已整改完成。

2.政治站位不高，貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署不到位問題。

（1）安全管理落實(shí)不力。已整改完成。

（2）大班額化解不到位問題。已整改完成。

（3）“吃空餉”清理不徹底問題。已整改完成。

（4）掃黃打非、防范校園欺凌教育活動(dòng)開展欠缺問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。

（5）德育工作抓得不牢不實(shí)問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。

3.政治意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)收費(fèi)和侵占學(xué)生利益依然存在問題。

（1）重復(fù)收取學(xué)雜費(fèi)問題。已整改完成。

（2）違規(guī)收取復(fù)讀費(fèi)問題。已整改完成。

（3）違規(guī)收取擇校費(fèi)問題。已整改完成。

（4）學(xué)生退費(fèi)不到位問題。已整改完成。

4.責(zé)任擔(dān)當(dāng)欠缺問題。

防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不力問題。繼續(xù)整改、2020年12月前整改完成。

（二）黨的思想建設(shè)缺失方面

1.黨的學(xué)習(xí)教育開展不扎實(shí)問題。

（1）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和全國教育大會(huì)精神不深入、不到位問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。

（2）主題教育不夠扎實(shí)問題。即知即改并已整改完成。

2.意識(shí)形態(tài)工作不到位問題。

（1）意識(shí)形態(tài)認(rèn)識(shí)不高問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。

（2）新時(shí)代文明大講堂活動(dòng)缺失問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。

（3）學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位問題。即知即改并已整改完成。

（三）黨的組織建設(shè)薄弱方面

1.黨組織建設(shè)差距明顯問題。

（1）重校務(wù)輕黨建問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。

（2）組織換屆不規(guī)范、不及時(shí)，涉嫌造假問題。已整改完成。

（3）黨的陣地建設(shè)不規(guī)范問題。已整改完成。

2.黨內(nèi)組織生活制度不規(guī)范問題。已整改完成。

3.黨員管理發(fā)展短板明顯問題。

（1）黨員管理不到位問題。已整改完成。

（2)黨費(fèi)收繳不規(guī)范，存在黨員欠繳黨費(fèi)問題。已整改完成。

(3)個(gè)別校區(qū)存在教師對(duì)黨組織的活動(dòng)和工作認(rèn)可度不高，優(yōu)秀教師入黨積極性不高問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。

4.干部管理機(jī)制不暢、人員管理聘用混亂問題。

（1）班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)化、不科學(xué)問題。繼續(xù)整改、2021年9月前整改完成。

（2）護(hù)照管理方面缺失問題。已整改完成。

（3）編制管理、人員借用混亂問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。

（4）臨時(shí)聘用人員較多，隱患較大問題。長期任務(wù)取得階段性成效。繼續(xù)整改。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)方面

1.違反規(guī)定精神情況仍有發(fā)生問題。

（1）違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼等問題。已整改完成。

（2）違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金問題。已整改完成。

（3）違規(guī)購置日用品問題。已整改完成。

（4）超標(biāo)準(zhǔn)購置辦公椅問題。已整改完成。

2.形式主義依然存在問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。

3.公車管理使用不規(guī)范問題。已整改完成。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)松軟方面

1.主體責(zé)任缺失問題。

（1）責(zé)任書簽訂成為形式問題。已整改完成。

（2）履行監(jiān)督責(zé)任“偏松偏軟”問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。

（3）問責(zé)約談制度落實(shí)不到位問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。

2.警示教育缺失問題。

（1）學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)問題。已整改完成。

（2）教育轉(zhuǎn)化活動(dòng)未開展問題。已整改完成。

3.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作不力問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利力度不夠方面

1.項(xiàng)目實(shí)施不規(guī)范問題。

（1）項(xiàng)目建設(shè)未聘請(qǐng)監(jiān)理問題。已整改完成。

（2）項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)、結(jié)算審計(jì)不及時(shí)問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。

2.違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定及財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題依然較多問題。

（1）審核把關(guān)不嚴(yán)，存在支出附屬材料缺失問題。已整改完成。

（2）大額資金使用不規(guī)范問題。已整改完成。

（3）存在跨年度報(bào)銷發(fā)票問題。已整改完成。

（4）公款私存、公私不分問題突出。已整改完成。

（5）白條支出依然存在問題。已整改完成。

（6）應(yīng)收賬款管理不規(guī)范問題。已整改完成。

（7）借貸不規(guī)范問題。已整改完成。

（8）存在違規(guī)使用現(xiàn)金給公車加油問題。已整改完成。

三、存在的問題和今后整改工作打算

雖然全面落實(shí)了整改任務(wù)，但離巡察組要求，離群眾期盼還有不小的距離。特別是，部分整改問題還落實(shí)得不深、不細(xì)，個(gè)別問題整改的長效機(jī)制還沒有完全建立；個(gè)別問題整改缺乏有力的條件。下一步，學(xué)校黨委將嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，努力以巡察整改的新成效開啟學(xué)校“全面提質(zhì)量，打造新八中”的新征程。

一是落實(shí)責(zé)任，營造氛圍。落實(shí)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，以完成整改為新起點(diǎn)，筑牢思想防線，廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持關(guān)口前移，落實(shí)民主議事會(huì)制度、“三重一大”集體研究制度，加強(qiáng)重大事項(xiàng)決策監(jiān)督，不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度的籠子。

二是突出任務(wù)，深化擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委“教育質(zhì)量提升年”活動(dòng)部署要求，扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)工作約談、談話提醒等制度，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與當(dāng)下積極推進(jìn)的縣管校聘、績效工資、質(zhì)量提升等工作有機(jī)結(jié)合起來，努力提高辦學(xué)品質(zhì)。

三是持續(xù)整改，鞏固成效。繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡察反饋意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，適時(shí)開展“回頭看”，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)，確保學(xué)校黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)要求不折不扣落實(shí)到位。