組織方案

組織方案范例4篇。

雖說計劃趕不上變化，但計劃還是需要制定的，根據(jù)企業(yè)單位對我們的要求。我們應(yīng)當(dāng)盡早提交自己的工作方案，如果想對工作中的指標(biāo)做好相應(yīng)的掌握，那么可以提前設(shè)定關(guān)于工作方面的相應(yīng)方案。您可以在以下資源中找到跟“組織方案”相應(yīng)的資料，為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文！

組織方案 篇1

一、xx年度組織生活會整改措施落實情況

1、思想觀念不夠先進，工作中存在思想老化的問題

2、開展批評與自我批評工作做的不夠，思想上滿足于不犯錯誤。

3、工作中創(chuàng)新意識不強。

4、教研力度不夠，不善于積累，業(yè)務(wù)水平有待提高，久而久之影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)。

二、存在的問題

（一）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面

對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設(shè)方面還存有差距。對于十九大報告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。

（二）理想信念不堅定

嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神狀態(tài)上有松懈現(xiàn)象；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對四個意識、四個自信、四個服從重要性的認識還有待進一步加強。

三、產(chǎn)生問題的原因

存在以上問題的原因，既有客觀環(huán)境方面的，又有主觀方面的，但主要是個人主觀努力不夠造成的。

（一）理論武裝不到位。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，尤其對新時代中國特色社會主義思想學(xué)得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯(lián)系不緊密，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關(guān)系，運用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強。

（二）宗旨意識不牢。一是奉獻意識不強。有時片面認為履職盡責(zé)就是做好分內(nèi)的教學(xué)工作、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的教學(xué)任務(wù)。二是作風(fēng)改進不到位。對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界

（三）黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到紅臉出汗的效果，對懲前毖后、治病救人缺乏充足的認識，有時候相互批評輕描淡寫，難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實的意識還需要提高，有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。

四、下一步努力的方向和措施

（一）加強理論武裝，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認真領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和要義，增強理論學(xué)習(xí)的自覺性，進一步提高政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定四個自信，做到四個服從，自覺維護以同志為核心的黨中央的，言論行動自覺與黨中央保護高度一致。切實用先進理論指導(dǎo)工作實踐。

（二）用心參加校園組織的教學(xué)、教研活動。作為一名教師，不能滿足于現(xiàn)有的教研成果，除了自己多寫論文之外，還要參與每周三的大教研活動。教育教學(xué)是作為一名教師的首要任務(wù)，在日常的教學(xué)中，要切實做好課前認真準(zhǔn)備，精心設(shè)計教案，并結(jié)合本班實際情況。靈活上好每一堂課。另外，課后及時寫好課后反思。同時，還要課后多跟學(xué)生交流，和同事探討教學(xué)經(jīng)驗。

組織方案 篇2

市衛(wèi)健委黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組：

按照委機關(guān)黨委通知要求，現(xiàn)將我中心黨史學(xué)習(xí)教育工作自查整改情況報告如下：

一、基本情況

黨史學(xué)習(xí)教育啟動以來，中心支部積極行動，把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項重大的政治任務(wù)，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，科學(xué)謀劃、精心組織、抓實推進，做到“規(guī)定動作”不走樣，“創(chuàng)新動作”有特色，確保黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。按照委黨委《關(guān)于做好黨史學(xué)習(xí)教育整改落實的通知》要求，中心班子召開專題會議，認真研究分析省委黨史學(xué)習(xí)教育調(diào)研組在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題和個別問題，逐條逐項對照檢查，制定整改任務(wù)清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人，對整改工作進行全面部署。并以此為契機，對中心黨史學(xué)習(xí)教育全面總結(jié)梳理，認真對照黨史學(xué)習(xí)教育實施方案、工作安排及階段性工作通知進行檢查，確保黨史學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)深入扎實推進。

二、自查情況

（一）部署到位，推進有序。把“科學(xué)謀劃”作為黨史學(xué)習(xí)教育的前提保障，堅持高點定位、統(tǒng)籌謀劃、主動作為，推動黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)升溫。第一時間成立召開支委會，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《xx中心開展黨史學(xué)習(xí)教育工作方案》，細化制定貫穿全年、涵蓋20余項工作內(nèi)容的《黨史學(xué)習(xí)教育工作安排》，明確時間表、路線圖、責(zé)任人，召開全體職工大會進行動員部署，有力保障中心黨史學(xué)習(xí)教育工作的有序開展。

（二）注重創(chuàng)新，工作扎實。堅持把“思想教育”作為黨史學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，以“四學(xué)模式”扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育，即領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員干部深入學(xué)、豐富載體多樣學(xué)、營造氛圍常態(tài)學(xué)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。召開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室專題會3次，理論中心組專題學(xué)習(xí)9次，舉辦黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班3次；開展以“深化黨史學(xué)習(xí)、誦讀紅色家書、感悟初心使命”為主題的誦讀紅色家書接力活動，在線聆聽“名家大師講黨史”系列網(wǎng)絡(luò)公開課，開展了參觀見學(xué)、專家輔導(dǎo)、主題征文、知識測試等主題突出的學(xué)習(xí)活動。

（三）聚焦需求，務(wù)實為民。堅持把“為民辦事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的根本落腳點，扎實開展“我為群眾辦實事-學(xué)史力行促健康”系列實踐活動。以破解重點難點問題為重點，聚焦“領(lǐng)導(dǎo)干部走流程”“志愿服務(wù)辦好事”“健康科普宣教”“統(tǒng)計服務(wù)咨詢”等方面，制定“我為群眾辦實事”項目清單，做到工作任務(wù)、完成時限、責(zé)任部門“三明確”。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層一線“走流程”，訪實情、謀良策，收集意見建議6條，開展談心談話30余次，完善工作制度6項。職能科室通過“面對面”宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)、“手把手”培訓(xùn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，“點對點”夯實基層統(tǒng)計基礎(chǔ)，幫助基層統(tǒng)計人員熟悉統(tǒng)計業(yè)務(wù)，提高工作能力，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)營造良好的統(tǒng)計生態(tài)環(huán)境；以提高全民健康素養(yǎng)為主線，以眼健康、口腔健康、心理健康、膳食平衡為主要內(nèi)容，組織開宣傳教育“進社區(qū)、進校園、進家庭”活動，受到廣泛好評。

三、存在的問題

（一）黨員干部能夠按照計劃要求學(xué)習(xí)指定教材，積極參加支部組織開展的各項活動，但是在帶著問題學(xué)、帶著聯(lián)系實際學(xué)、學(xué)用結(jié)合不夠，在學(xué)以致用上仍有欠缺。

（二）在方案制定、活動安排、臺賬建立等方面還缺少行之有效的自選動作和創(chuàng)新舉措。

（三）辦實事臺賬梳理得不夠精細，存在“小而碎”的問題，完成時限設(shè)定過長，進展參差不齊。

（四）黨史學(xué)習(xí)教育助力“十四五”規(guī)劃開局成效還不夠明顯，開新局的思路謀劃，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性還不到位。

（五）黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋存在盲點，針對流動黨員開展黨史學(xué)習(xí)教育的招法不多不實，一些年齡較大黨員不會運用新媒體，在“送學(xué)上門”上做得還不到位。

（六）選樹和培育先進典型方面具有中心特色、經(jīng)驗生動鮮活的典型數(shù)量還不夠多，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用有待加強。

（七）將志愿服務(wù)作為為民辦事實踐活動的主要方式，志愿服務(wù)形式較為單一，往往局限于到社區(qū)送溫暖、清理衛(wèi)生、義務(wù)植樹上，與本部門工作結(jié)合不緊密，辦實事成效有差距。

四、下一步工作安排

中心將按照市衛(wèi)健委黨史教育領(lǐng)導(dǎo)小組巡回指導(dǎo)組要求，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和成果導(dǎo)向相統(tǒng)一，扎實抓好整改落實，持續(xù)推進學(xué)習(xí)教育深里走、往實里走，著力抓好四個方面：

（一）高質(zhì)量開展專題學(xué)習(xí)。在黨員干部自學(xué)為主的基礎(chǔ)上，采取理論中心組、讀書班等形式，分專題開展學(xué)習(xí)研討，每月至少開展2次集中學(xué)習(xí)。進一步豐富學(xué)習(xí)手段、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、增強學(xué)習(xí)效果，利用“三會一課”、主題黨日，結(jié)合征文演講比賽、知識競賽等主題突出特色鮮明形式多樣的學(xué)習(xí)活動，確保學(xué)習(xí)實效。

（二）動態(tài)調(diào)整各階段學(xué)習(xí)內(nèi)容。細化完善《黨史學(xué)習(xí)教育工作安排表》，針對領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員不同特點，確定不同階段的學(xué)習(xí)重點，有針對性地制定專題學(xué)習(xí)計劃。

（三）開展學(xué)習(xí)榜樣爭先進活動。結(jié)合“兩優(yōu)一先”評選表彰，加大先進典型宣傳力度，采取舉辦報告會、開展大討論、召開交流會等形式，用身邊事教育身邊人，推動廣大黨員學(xué)先進、比先進，營造積極奮進的良好氛圖。

（四）開立足崗位講奉獻活動。結(jié)合工作實際和崗位職責(zé)，建立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，通過亮身份、曬承諾、比作為，引導(dǎo)黨員銘記身份、主動作為、積極奉獻。

（五）高質(zhì)量開展“我為群眾辦實事”實踐活動。細化完善《我為群眾辦實事工作臺賬》，通過多渠道征求基層群眾意見，主動發(fā)現(xiàn)問題、查找問題，結(jié)合民主生活會、組織生活會查擺的問題，認證是年華里，列出問題清單、建賬定責(zé)、落實整改。

組織方案 篇3

根據(jù)市紀(jì)-、市-組織部有關(guān)文件精神，按照此次民主生活會的要求，我深入學(xué)習(xí)了-的--大精神，認真領(lǐng)會____的歷史地位和豐富內(nèi)涵，仔細研讀“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，結(jié)合自身思想和工作實際，堅持問題導(dǎo)向，深入查找6個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性地明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況作以下匯報，不當(dāng)之處請批評指正：

一、上年度整改措施落實情況

2018年，我對照理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實全面從嚴(yán)治-責(zé)任等6個方面查擺出的問題，認真學(xué)習(xí)和深入貫徹------系列重要講話精神，特別是以____為指引，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會-的文件精神，不折不扣貫徹-的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用-的最新理論成果武裝頭腦和指導(dǎo)實踐。

在工作中，我能夠努力站在講政治、講大局的高度，充分發(fā)揮民主集中制，認真執(zhí)行“三重一大”制度，堅持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。

針對自己業(yè)務(wù)知識上的薄弱環(huán)節(jié)，我能夠仔細研讀相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)，結(jié)合任務(wù)目標(biāo)，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升工作水平。 同時，作為一名中00員，我能夠端正心態(tài)，將自己擺正，以一名普通-員身份積極參加-組織生活。

在-風(fēng)廉政建設(shè)方面，我作為單位主要負責(zé)人，也是履行-風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠帶頭履行“一崗雙責(zé)”，肩負起全面從嚴(yán)治-的責(zé)任，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。

此外，在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，我作為局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，堅持把意識形態(tài)工作作為-的建設(shè)重要內(nèi)容，與--工作和-的建設(shè)工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態(tài)工作融入學(xué)習(xí)教育、宣傳引導(dǎo)、信息公開、精神文明建設(shè)等多個工作領(lǐng)域，將意識形態(tài)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子、-組織書記民主生活會和述責(zé)述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據(jù)，接受監(jiān)督和評議，有效促進了我局意識形態(tài)工作的落實。

在團結(jié)向上、積極進取的工作氛圍中，我市--工作取得良好成績。2018年，--工作在全省現(xiàn)場會上了作了典型發(fā)言，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。

二、個人有關(guān)事項報告

在日常工作和生活當(dāng)中，我能夠堅定自己的理想信念，始終與---保持一致，對-忠誠、老實，堅持嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，在住房、配偶及子女就業(yè)方面與往年均無變化。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項。

三、個人主要存在問題

1.在“學(xué)習(xí)貫徹------，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決------地位、維護------和----領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以----------保持高度一致”方面。作為一名入-多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以---------保持高度一致，能夠認真學(xué)習(xí)運用-的最新理論成果指導(dǎo)實踐，始終做到堅決維護---在---和全-的核心地位、維護---權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但對照差距，我個人在學(xué)懂弄通做實------上還有所不足。一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結(jié)構(gòu)上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環(huán)保工作之中。三是在“做實”上做得還不夠。習(xí)慣于開開會議、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，在新常態(tài)新時代新形勢下，如何探索和發(fā)掘豐富的學(xué)習(xí)手段，特別是與自身情況與實際相結(jié)合方面，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。

2.在“認真執(zhí)行---決策部署和上級--決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向-組織請示報告”方面。作為單位主要負責(zé)人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執(zhí)行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統(tǒng)籌力不夠、擔(dān)當(dāng)力不強的印象。

3.在“對-忠誠老實，對-組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞-組織”方面。我能保持一名中00員的先進性、純潔性，始終對-忠誠老實，不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”。但在實際工作中，還存在一些不足。一是對上級組織和上級領(lǐng)導(dǎo)提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項、關(guān)心的工作，對不易引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準(zhǔn)，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。

4.在“擔(dān)當(dāng)負責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治-責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行-的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面。無論會上會后，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴(yán)格，并多次強調(diào)政治紀(jì)律。但總體說得多，落實的少，如有些領(lǐng)導(dǎo)干部不能很好的遵守上下班紀(jì)律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風(fēng)整頓、明查暗訪、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等工作更加緊密地結(jié)合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的效果。

5.在“糾正‘四風(fēng)’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面。從2018年來環(huán)保局之初，我能夠做到經(jīng)常性對基層干部開展談心談話、工作調(diào)研，聽取他們好的意見建議，無論是理順機關(guān)內(nèi)部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情，做到身體力行、以上率下。但對照------就《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3個方面的不足。一是存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象。針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉(zhuǎn)發(fā)文件，開會貫徹多，研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關(guān)心，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質(zhì)情況、生活狀況了解還不夠全面。

6.在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實--和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準(zhǔn)則，自覺抵制不廉潔行為，并在班子隊伍中帶頭嚴(yán)格遵守--和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責(zé)人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。特別是對班子成員主要關(guān)注其工作八小時以內(nèi)的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴(yán)、不細、不實。

四、問題原因剖析

深刻剖析6個方面的問題，主要原因在于：

一是學(xué)習(xí)深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學(xué)習(xí)，制定了相應(yīng)計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學(xué)習(xí)形勢較為單一，多表現(xiàn)為看報紙、學(xué)文件，深度不足、不夠全面。導(dǎo)致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不夠有效，理論與實際相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮。

二是-性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉-性的思想自覺和行動自覺，往往把加強-性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經(jīng)常以事務(wù)性工作代替-性鍛煉，致使-性修養(yǎng)減弱;在抓作風(fēng)建設(shè)和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當(dāng)行為，批評教育多、督促改正少，致使一些-員干部作風(fēng)問題難于徹底解決，導(dǎo)致還存在作風(fēng)不扎實的現(xiàn)象。

三是擔(dān)當(dāng)意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務(wù)和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

五、整改問題措施

通過此次民主生活會，我一定以問題為導(dǎo)向，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強、三個堅守”：

一是加強理論學(xué)習(xí)，堅守理想信念。我將始終堅持以------為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹-的--大和-----會精神，踐行宗旨意識、增強-性觀念、提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護---和全-的核心地位，維護---權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以------為核心的---保持高度一致。同時，不斷強化學(xué)習(xí)觀念、增強學(xué)習(xí)意識，進一步在學(xué)習(xí)深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，持續(xù)在工作中“做實”。

二是加強-性修養(yǎng)，堅守紀(jì)律規(guī)矩。我將始終把加強-性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑，始終堅持對-絕對忠誠的政治品格，堅決維護-的團結(jié)統(tǒng)一，堅決維護---權(quán)威，做到---提倡的堅決響應(yīng)、---決定的堅決執(zhí)行、---禁止的堅決不做。堅持把紀(jì)律挺在前面，時刻以-員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認真履行-政主要負責(zé)人落實-風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質(zhì)量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經(jīng)常、認真、高效。嚴(yán)格遵守--“”精神和相關(guān)廉潔自律要求，自覺抵制“四風(fēng)”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。

三是加強擔(dān)當(dāng)精神，堅守務(wù)實作風(fēng)。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。針對今年--以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準(zhǔn)備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關(guān)心愛護基層干部，經(jīng)常性了解他們的需求和困難，加強-的基層建設(shè)，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強干部培訓(xùn)，打造一個忠誠干凈擔(dān)當(dāng)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新“-建+--”模式，圍繞我市---貢獻一份力量。

組織方案 篇4

經(jīng)梳理，支部班子存在4個方面的四風(fēng)問題，支部班子個人的四風(fēng)問題13條，其中支部書記四風(fēng)問題有4條。組織生活會后，黨支部班子認真落實組織生活會上督導(dǎo)組的要求，進一步細化任務(wù)，及時制定了支部班子和個人整改清單，一項一項抓緊落實，集中治理，目前已全部整改完成。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下

一、加強理論學(xué)習(xí)

一是進一步強化理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。同時要堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實效的學(xué)習(xí)觀，要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學(xué)習(xí)，明確自身發(fā)展思路與目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變思想。二是強化執(zhí)行力和落實力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚勇?lián)?zé)任的精神，增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關(guān)文件的精神和要求，結(jié)合對實質(zhì)工作的分析，指定專人進行落實，并及時對結(jié)果進行反饋和再分析。

二、深入群眾、情系群眾

一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進一步明確職責(zé)關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。

三、發(fā)揚艱苦奮斗精神

一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風(fēng)氣的沖擊，支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標(biāo)桿，嚴(yán)格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。

二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀(jì)律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。

四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象

黨支部班子要積極學(xué)習(xí)加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀(jì)委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育要求，針對問題學(xué)，帶著問題改，通過找準(zhǔn)自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結(jié)窮親，為老百姓辦好事實事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態(tài)看待和處理問題，抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕，提升拒腐防變能力。

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組織方案

怎么寫簡單的方案？為了確保活動能成功舉辦。我們要提前寫一份具體方案了。我不畏辛勞制作出這份“組織方案”祝您愉快，如果您覺得此文章有用請不要忘記收藏！

組織方案 篇1

通過學(xué)習(xí)教育，總的感到，我支部黨員在思想道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認真負責(zé)，但對照黨章，仍然存在一些問題：

一、思想方面存在的問題

1、學(xué)習(xí)不夠扎實。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，對新理論新觀點新問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。

2、思想基礎(chǔ)不夠牢實。在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后有所缺憾。雖然多數(shù)同志能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情不實不細，對自己分內(nèi)的工作想得更周全，辦得更縝密，有的操作性還不太強。

3、政治敏感性不強。好多同志總以為講政治、守規(guī)矩是高層機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己作為普通黨員只要把本職工作做好，政治紀(jì)律上不犯錯誤就行了，沒有清醒認識從嚴(yán)治黨的根本初衷，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召

作用、自身的使命感認識不夠充分，自身貫徹落實黨和上級的要求只是被動僵化執(zhí)行，缺乏自覺性、主動性和前瞻性。

4、黨員教育缺乏靈活性。對黨員的教育僅僅停留在讀報紙、學(xué)文件上，缺乏新鮮性和吸引力，黨員教育管理主要集中于黨的政治路線方針政策的傳達學(xué)習(xí)等方面，忽視了黨員理想信念教育、思想道德教育，忽視了黨性修養(yǎng)特別是黨員干部成長進步多方面和多層次的需要。{“兩學(xué)一做”黨支部班子問題清單及整改措施}.{“兩學(xué)一做”黨支部班子問題清單及整改措施}.

二、組織方面存在的問題

1、組織原則意識不強。支部班子民主集中制原則執(zhí)行的不夠堅決，班子成員事先醞釀、互相溝通、集體研究做的不夠到位;部分黨員黨的意識黨員意識淡化，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律散漫，不按時參加組織生活，不按時完成分配任務(wù)，不按黨的組織原則辦事，不起先鋒模范作用，有的甚至不愿提黨員身份，不辨是非，不講真話，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，置若罔聞，我行我素，拖拉應(yīng)付，消極被動，背后話多，會上不說，甚至游離于組織之外。

2、組織工作機制單一。支部班子很少專題研究黨建工作，習(xí)慣于采取單純行政管理的辦法去做黨建工作，把黨建工作

作為“軟指標(biāo)”，沒有結(jié)合實際制定黨建工作規(guī)劃和具體工作措施，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。平時對干部職工的工作、生活關(guān)心不夠，談心交心比較少，黨員思想狀況了解的少，既是出現(xiàn)小錯誤也很少批評教育。

三、作風(fēng)方面存在的問題

1、創(chuàng)新意識不足。在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動要么“業(yè)務(wù)化”、要么“娛樂化”，缺乏創(chuàng)新性。時常以行政例會代替黨支部會議，時常以傳達學(xué)習(xí)代替思想教育，對新形勢下如何抓好機關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，缺少特色亮點。

2、工作制度建設(shè)滯后。在制度建立上，缺乏量化、細化的指標(biāo)要求，可操作性不強。在制度落實上自覺性不高，執(zhí)行隨意性較大。在考核獎懲上，沒有把考評結(jié)果與黨員干部任用、獎懲、評優(yōu)選模等真正聯(lián)系起來。還有的甚至漠視黨的制度規(guī)定，制度如同一種形式，不尊崇黨章，不敬畏制度。

3、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。運用新思想、新方法、新載體探討開展支部黨建活動的水平不高，對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些具體工作顯得有些滯后。運籌謀劃工作上，多數(shù)同志有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些同志對熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。多數(shù)同志著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高，還存在主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。

4、工作效率不高。一方面支部班子雖職責(zé)分工明確，但未發(fā)揮好各自職責(zé)，個別黨建工作滯后、懈怠;作為支部書記，因執(zhí)法監(jiān)察工作的繁忙和黨建工作經(jīng)驗的不足，親力親為、帶頭示范做的很不到位，導(dǎo)致銜接不夠全面、緊密和脫節(jié)問題。另一方面，客觀上由于體制管理和人員緊缺原因，班子成員、一般干部分工不明確、分工不合理，主觀上沒有綜合考慮，沒有做到德才適用，造成人員安排不合適，崗位不盡責(zé)，忙閑不均衡，影響工作效率。

組織方案 篇2

這樣看來，一般來說，羅素說過一句著名的話，謹(jǐn)慎的人也許能領(lǐng)導(dǎo)一個國家，但。

這句話像刺青一樣，深深地刺在了我的心底。孫中山在不經(jīng)意間這樣說過，努力向?qū)W，尉為國用。

我希望諸位也能好好地體會這句話。這樣看來，紀(jì)律意識不強的表現(xiàn)的發(fā)生，到底需要如何做到，不紀(jì)律意識不強的表現(xiàn)的發(fā)生，又會如何產(chǎn)生。

我們一般認為，抓住了問題的關(guān)鍵，其他一切則會迎刃而解。問題的關(guān)鍵究竟為何？既然如何，從這個角度來看，這種事實對本人來說意義重大，相信對這個世界也是有一定意義的。

我們要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步驟地，為了根本解決紀(jì)律意識不強的表現(xiàn)而努力。生活中，若紀(jì)律意識不強的表現(xiàn)出現(xiàn)了，我們就不得不考慮它出現(xiàn)了的事實。

了解清楚紀(jì)律意識不強的表現(xiàn)到底是一種怎么樣的存在，是解決一切問題的關(guān)鍵。在這種困難的抉擇下，本人思來想去，寢食難安。

紀(jì)律意識不強的表現(xiàn)，到底應(yīng)該如何實現(xiàn)。這種事實對本人來說意義重大，相信對這個世界也是有一定意義的。

那么，我們都知道，只要有意義，那么就必須慎重考慮。一般來講，我們都必須務(wù)必慎重的考慮考慮。

紀(jì)律意識不強的表現(xiàn)似乎是一種巧合，但如果我們從一個更大的角度看待問題，這似乎是一種不可避免的事實。帶著這些問題，我們來審視一下紀(jì)律意識不強的表現(xiàn)。

本人也是經(jīng)過了深思熟慮，在每個日日夜夜思考這個問題。紀(jì)律意識不強的表現(xiàn)因何而發(fā)生？馬德萊娜·德·斯居代里說過一句富有哲理的話，愛情是個變幻莫測的家伙，它渴望得到一切，卻幾乎對一切都感到不滿。

這句話像我生活旅途中的知心伴侶，不斷激勵著我前進。從這個角度來看，經(jīng)過上述討論，紀(jì)律意識不強的表現(xiàn)，到底應(yīng)該如何實現(xiàn)。

一般來說，就我個人來說，紀(jì)律意識不強的表現(xiàn)對我的意義，不能不說非常重大。我們都知道，只要有意義，那么就必須慎重考慮。

現(xiàn)在，解決紀(jì)律意識不強的表現(xiàn)的問題，是非常非常重要的。所以，我認為。

我們一般認為，抓住了問題的關(guān)鍵，其他一切則會迎刃而解。紀(jì)律意識不強的表現(xiàn)的發(fā)生，到底需要如何做到，不紀(jì)律意識不強的表現(xiàn)的發(fā)生，又會如何產(chǎn)生。

一般來說，對我個人而言，紀(jì)律意識不強的表現(xiàn)不僅僅是一個重大的事件，還可能會改變我的人生。

組織方案 篇3

今年以來，商城縣統(tǒng)計局黨支部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全體黨員干部，圍繞縣委中心工作，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，扎實做好各項工作，取得了一定成效。

一、強化組織建設(shè)，著力提高黨組織的戰(zhàn)斗力

1、抓黨組織班子建設(shè)，夯實機關(guān)黨建工作的組織基礎(chǔ)。把建設(shè)一支善謀發(fā)展，科學(xué)發(fā)展的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作，著力提高班子成員黨性認識，理論業(yè)務(wù)水平和政策水平，力求處事公平公正，廉潔自律，作風(fēng)正派，促進了支部的班子建設(shè)，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

2、樹標(biāo)桿，學(xué)先進，發(fā)揮典型示范帶動作用。我們結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和廉政文化進機關(guān)以及省級文明單位鞏固發(fā)展等活動，選樹了優(yōu)秀黨員、先進工作者、文明家庭、文明股室等先進典型作為機關(guān)黨建示范提升點，起到了較好的帶動作用。

3、強化督促，提高機關(guān)黨組織的執(zhí)行力。堅持通過機關(guān)黨建工作例會的方式，了解督促機關(guān)支部每月黨建工作完成情況，每月進行通報，縣委政府的重大決策在機關(guān)得到了較好的執(zhí)行。

二、加強隊伍建設(shè)，大力提高機關(guān)黨員政治素質(zhì)

1、嚴(yán)把入口，抓好黨員發(fā)展工作。按照新時期黨員發(fā)展的“十六字”方針，對新黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實行全程公示制、票決制和責(zé)任追究制；進行嚴(yán)格考察，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)把入口，確保質(zhì)量，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了新進黨員隊伍人員的純潔性和先進性。

2、抓教育培訓(xùn)工作，提高黨員政治理論及業(yè)務(wù)水平。積極探索黨員教育新途徑，堅持開展以講促學(xué)、以賽促學(xué)、以“網(wǎng)”促學(xué)、以考促學(xué)活動，進一步提升機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)。開展黨務(wù)干部上黨課活動，推行“以講促學(xué)”，即由支部的班子成員輪流上講臺，講理論專題、談心得體會、說思想認識，組織全體黨員干部開展大討論，講學(xué)相長，收效明顯。通過組織全體黨員開展“學(xué)習(xí)黨史知黨情、創(chuàng)先爭優(yōu)跟黨走”黨史知識競賽活動，使廣大黨員在積極參與中受到教育，得到提高，在機關(guān)掀起了學(xué)習(xí)黨史知識、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的熱潮。通過組織機關(guān)全體黨員干部開展《廉政準(zhǔn)則》知識測試，法律知識測試等考試的方式強化學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果?！八拇賹W(xué)”方式的推行，使集體培訓(xùn)與個人自學(xué)達到了較好的結(jié)合，增強了學(xué)習(xí)教育效果，提高了機關(guān)黨員隊伍整體素質(zhì)。

三、健全制度，構(gòu)建機關(guān)黨建工作長效機制

1、推行黨建工作責(zé)任制。認真貫徹落實縣委［XX］4號文件精神，建立了以黨支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，形成了“抓書記、書記抓”的工作局面。

2、完善目標(biāo)管理機制。與各黨小組簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機制、制度建設(shè)等六個方面，納入工作目標(biāo)，在年度考核中與各黨小組整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內(nèi)容，切實把機關(guān)黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。

3、健全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等20多項工作制度；制定實施了黨費收繳管理三項制度。規(guī)范完善了發(fā)展黨員“五項制度”，提高了透明度，確保了發(fā)展黨員質(zhì)量。對機關(guān)基層黨組織的制度化、規(guī)范化建設(shè)起到了重要的推動作用。

四、豐富載體，大力開展主題教育活動，擴大機關(guān)黨建工作影響力

結(jié)合縣委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動。一是“五·一”期間組織干部職工進行健康體育活動；二是認真落實并選派村第一黨支部書記和非公經(jīng)濟黨建指導(dǎo)員工作；三是扎實開展“牽手共建”工作，搞好聯(lián)村共建；四是搞好基層黨組織分類定級，晉位升級工作，扎實開展基層黨組織建設(shè)，按照要求做到“三?！?；五是積極落實關(guān)愛弱勢群體的“愛心慈善”募捐活動；六是積極參入“中國統(tǒng)計開放日”活動，并取得了優(yōu)異成績；七是鞏固和創(chuàng)建省級文明單位的成果，進一步提高統(tǒng)計人員形象。通過形式多樣的活動，豐富了機關(guān)黨建工作內(nèi)容，增強了生機和活力。

五、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動

一是為了更加扎實有效的開展好這項工作，我們結(jié)合統(tǒng)計工作實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動與抓制度建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運行有機結(jié)合，在執(zhí)行縣委、縣政府出臺的相關(guān)制度的同時，修訂、補充、完善局內(nèi)各項規(guī)章制度，確保權(quán)力在陽光下運行。通過嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范工作與行為，為創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動深入推進提供了制度保障。二是與促進統(tǒng)計“三個提高”有機結(jié)合，局黨支部堅持一個格局，圍繞工作重點，來促進“三個提高”，即：繼續(xù)堅持抓好一個根本、突出兩大重點、落實三項保障的工作格局，圍繞搞好“經(jīng)濟運行監(jiān)測、信息資源共享、管理基礎(chǔ)規(guī)范”等重要工作任務(wù)，以此促進“統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力”的提高。三是與嚴(yán)守統(tǒng)計職業(yè)道德有機結(jié)合，按照新《統(tǒng)計法》的要求，加強對源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制和三級監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量體系的建設(shè)，強化“事前預(yù)防、中期監(jiān)控、定期評估、考核追究”制度。同時，嚴(yán)格統(tǒng)計報表審批，規(guī)范基層基礎(chǔ)工作，保證各種統(tǒng)計數(shù)字來源有據(jù)。四是與推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、開展崗位競賽有機結(jié)合。圍繞學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)要求，結(jié)合統(tǒng)計工作需要，進一步健全各種學(xué)習(xí)制度，開展崗位競賽活動，加強對學(xué)習(xí)成效的考評，進一步提高了全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是與開展調(diào)查研究，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機結(jié)合，提高服務(wù)能力和水平是充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用的又一關(guān)鍵。我們充分發(fā)揮統(tǒng)計職能優(yōu)勢，大力開展調(diào)查研究，班子成員帶頭，專業(yè)人員明確責(zé)任，深入基層調(diào)查研究，撰寫了一批高質(zhì)量的調(diào)查研究報告。其中有一篇獲市統(tǒng)計調(diào)查科研成果二等獎，兩篇獲三等獎。六是與加強作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合。政風(fēng)行風(fēng)好壞既關(guān)系著統(tǒng)計部門的形象，也關(guān)系著政府的形象。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動以來，我局在信息公開、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面進行自查自糾，自覺接受社會監(jiān)督。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動，不斷加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進了統(tǒng)計工作的全面開展，有力地提升了統(tǒng)計部門的形象。2017年10月31日，縣統(tǒng)計局被省委、省政府命名為省級文明單位的光榮稱號。同時，我局在平安建設(shè)、計劃生育、扶貧開發(fā)、支持試驗區(qū)建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作上也獲得縣委、縣政府表彰。

為進一步激發(fā)基礎(chǔ)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在積極性，引導(dǎo)基層黨組織和黨員在新時期增強先進性意識，樹立先進性標(biāo)準(zhǔn)，踐行先進性要求，展示先進性形象，形成基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。我局開展公開、踐諾活動。從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到一般黨員都書寫了書，并進行公示。為了扎實有效開展活動，要求各黨小組要定期組織黨員對的“踐行”情況進行互比互評，指出不足，找出差距。同時要求每個黨員要定期匯報踐諾情況，黨支部要把每個黨員踐諾情況公諸于眾，并征求群眾的意見和建議，接受監(jiān)督，真正把“”落到實處。

六、存在的問題和今后的努力方向

一是深入開展調(diào)研工作還抓得不夠；二是黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。

今后，將進一步加強與黨小組的聯(lián)系與交流，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設(shè)工作；進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，在抓謀劃、抓協(xié)調(diào)、抓基層、抓制度、抓督導(dǎo)上下功夫，統(tǒng)籌抓好基層組織建設(shè)，扎實推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)，加強黨員教育管理，繼續(xù)廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作再上新臺階。

組織方案 篇4

一、加強規(guī)范化建設(shè)。

制度管長遠、管根本。一是制定四項制度。

縣紀(jì)委相繼出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范基層信訪舉報工作的意見》、《**縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)律審查安全工作暫行規(guī)定》、《**縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)紀(jì)律審查工作考核暫行法》，《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查協(xié)作工作暫行法》等4個規(guī)范性文件，紀(jì)律審查工作有章可循、有據(jù)可依。二是明確具體舉措。

規(guī)范了信訪舉報受理范圍、處置類別、信訪件核查方法；明確了紀(jì)律審查安全、協(xié)作、考核等具體規(guī)定和要求。將《**省紀(jì)檢監(jiān)察干部“五嚴(yán)禁十不準(zhǔn)”》具體內(nèi)容統(tǒng)一設(shè)置為紀(jì)檢監(jiān)察干部公電腦桌面背景，進一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部言行，促進紀(jì)律審查安全。

三是強化基本保障。按規(guī)范化要求，對談話室進行全封閉軟包，安裝了監(jiān)控設(shè)施。

為紀(jì)律審查人員配備了電腦等專用設(shè)備，為紀(jì)律審查科室配備了照相機、打印機、錄音筆、碎紙機等，交通工具24小時保障。從縣公安局巡防大隊抽選40名特警組成陪護隊伍。

二、實行月報告通報制度。堅持每月第一個星期四縣直部門、星期五鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣紀(jì)委報送有關(guān)線索處置及立案材料。

縣紀(jì)委制發(fā)《全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)紀(jì)律審查工作月報表》，設(shè)置有單位、線索處置情況、本年新立案件、結(jié)案、處分人數(shù)、積分等“六要素”。每月上旬，縣紀(jì)委對各基層紀(jì)檢監(jiān)察組織信訪、紀(jì)律審查月報情況進行通報，進一步壓實工作責(zé)任。

縣紀(jì)委加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位紀(jì)律審查工作的督導(dǎo)，對問題線索“四不放過”，即問題查不清不放過，查出的問題責(zé)任查不清不放過，查清的責(zé)任人不處理不放過，整改措施不落實不放過。三、集中排查線索。

定期組織縣反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位召開會議、開展活動，學(xué)習(xí)文件規(guī)定，通報有關(guān)情況，加大反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索集中排查力度，建立信息溝通、重大案件協(xié)和移送案件工作制度。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，細化黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)任務(wù)分解、落實和責(zé)任追究。

縣紀(jì)委會同發(fā)改、教育、公安、民政、財政等10多個部門和檢察機關(guān)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展線索排查，每月5日前集中排查一次。圍繞專項資金的分配、撥付、管理和使用及“三公經(jīng)費”支出等情況，牽頭組織縣財政、審計等部門對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和12個行政事業(yè)單位的財務(wù)大檢查。

調(diào)整了《查處違反規(guī)定精神問題情況月報表》有關(guān)項目，進一步界定相關(guān)具體內(nèi)容。1-8月，縣財政、審計、公檢法等部門共移送違紀(jì)案件30件。

四、建立考核機制。積極推進全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責(zé)，落實“三轉(zhuǎn)”要求。

健全研判機制。每月根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣直各部門報送的案件統(tǒng)計數(shù)據(jù)和全縣階段性紀(jì)律審查情況，及時進行分析，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣直各部門紀(jì)律審查工作作出初步判斷，向紀(jì)律審查工作督查小組匯報。

督查小組及時召開例會進行研判，分析存在的問題，研究解決措施，扎實推進全縣紀(jì)律審查考核。建立調(diào)度機制。

縣督查小組每兩個月召開一次紀(jì)律審查考核工作調(diào)度會，聽取紀(jì)律審查考核工作情況匯報，研究分析存在的問題，對做好下一步紀(jì)律審查考核工作提出明確要求。實行考核激勵。

制定全縣紀(jì)檢系統(tǒng)《績效考核法》，連續(xù)2年將紀(jì)律審查工作納入年度考核，并對考核結(jié)果進行通報。從今年起，將紀(jì)律審查工作考核納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，考核結(jié)果按考核得分從高到低進行排序，在全縣通報。

對年度考核排名末位的黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負責(zé)人進行約談。年度考核結(jié)果作為全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)紀(jì)律審查工作表彰集體和個人的重要依據(jù)。

五、強化自案件。突出基礎(chǔ)建設(shè)。

一是選準(zhǔn)配強人員。今年以來，選配2名紀(jì)委常委主管信訪、紀(jì)律審查工作，將3名年輕干部選調(diào)充實到紀(jì)律審查一線，選配基層紀(jì)檢監(jiān)察干部7名。

二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。強化學(xué)思踐悟。

開“清風(fēng)講堂”10期；選送25人次參加省市縣紀(jì)律審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)；為紀(jì)律審查人員選購《紀(jì)檢監(jiān)察案程序規(guī)定》、《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)依法案必備法規(guī)手冊》等業(yè)務(wù)用書，不斷提高政策理論水平。1-8月，縣紀(jì)委自案件13件，同比（除問責(zé)外）增加117%。

六、推行協(xié)作區(qū)建設(shè)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查協(xié)作，成立三級工作組織，按“三原則、三明確”要求，將全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為4個紀(jì)律審查協(xié)作區(qū)，確定適用范圍，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律要求。

對排查出來的問題，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，列出問題線索清單，建立工作臺賬，實行銷號管理。各相關(guān)職能部門對職責(zé)范圍內(nèi)的問題線索，組織力量進行查處。

建立聯(lián)系制度。縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣直各部門建立紀(jì)律審查考核工作聯(lián)系制度，負責(zé)紀(jì)律審查考核工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、督查和指導(dǎo)。

根據(jù)督查小組研判的情況，幫助聯(lián)系單位查找薄弱環(huán)節(jié)、分析原因、制定改進措施，全面推進全縣紀(jì)律審查工作。

組織方案 篇5

根據(jù)上級黨委《關(guān)于召開20**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，本支部組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了黨中央相關(guān)重要講話以及對本領(lǐng)域本單位工作的重要指示批示精神，認真學(xué)習(xí)黨章和《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等。對照黨章、黨規(guī)、條例等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治等情況，對照人民群眾的期待，廣泛聽取了黨員干部群眾、工作服務(wù)對象的意見建議，列出了問題清單，開展了集體研究會診。現(xiàn)將黨支部查擺問題情況和整改措施匯報如下：

一、20**年問題清單整改情況

（一）黨員學(xué)習(xí)教育形式更加豐富深入

20**年以來，黨支部注重豐富黨員學(xué)習(xí)教育形式，改變照本宣科的“灌入”式學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)的積極性和主動性。支部在上級黨委的指導(dǎo)下積極開展慶祝成立100周年主題宣傳教育活動，同時深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，在認真組織黨員進行理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，多角度全方位開展工作，讓學(xué)習(xí)教育可聽可看可體驗。營造濃厚黨建氛圍，引導(dǎo)黨員干部增強愛黨興黨的政治意識和干事創(chuàng)業(yè)的政治熱情

（二）支部組織體系建設(shè)更加完善強健

黨支部帶領(lǐng)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，建立健全公司第一議題制度，嚴(yán)格落實“三重一大”制度。支部高度重視黨員教育，帶領(lǐng)黨員群眾過好組織生活，按規(guī)定開展“三會一課”、組織生活會等制度，并順利召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會和專題民主生活會。在日常管理中，創(chuàng)新開展支部組織建設(shè)工作，以強化黨小組工作推進能力為抓手，建強專職、兼職黨務(wù)工作人員隊伍；貫徹落實黨管干部原則，從嚴(yán)從實加強干部隊伍管理；加強黨建宣傳陣地建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)效。

（三）支部聯(lián)系群眾更加深入密切

黨支部進一步加強黨建引領(lǐng)，把保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性要求自覺貫徹到各項工作中，充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾的橋梁作用，以黨建帶群團和以黨建提升企業(yè)文化力成效顯著。群團組織進一步發(fā)揮了作為黨聯(lián)系職工、青年、婦女的紐帶作用，黨支部更加深入密切聯(lián)系群眾。

二、20**年查擺問題情況整改措施

（一）查擺問題情況

1.在對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。一是支部對于抓黨章學(xué)習(xí)只保證次數(shù)，未保證質(zhì)量。只要求黨員做到多抄筆記、多寫心得，忽視了培養(yǎng)黨員對黨章學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性的要求，缺少結(jié)合工作去學(xué)、帶著問題去學(xué)。二是學(xué)習(xí)黨章沒有真正做到內(nèi)化于心、外化于行。對照黨章黨規(guī)掛在嘴上多，規(guī)范落實少，突出表現(xiàn)在黨員對黨章規(guī)定的“八項義務(wù)、六項基本條件”記不住、不清楚，具體表現(xiàn)黨員在對參加黨內(nèi)活動的積極性不高，存在“應(yīng)付”心理。三是合格黨員掛在了嘴上，未完全落到行動上。主要表現(xiàn)為黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，對于黨員先進性和先鋒模范作用的發(fā)揮沒有監(jiān)督到位。

2.在對照落實黨中央和上級黨組織部署要求方面。一是支部在黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化落實上效果不明顯。黨建工作雖然能夠做到認真貫徹落實上級黨委部署要求和專項整治等情況，制定整改清單并逐一改進，但整體上還處于被動完成多、主動謀劃少的狀態(tài)，統(tǒng)籌把握和細化落實存在薄弱環(huán)節(jié)。二是創(chuàng)新性落實上方法不多，對創(chuàng)新開展各項工作上缺乏思路，在抓制度建設(shè)方面用心用力多，但對新理念、新事物、新方法的接受消化上慢一拍。具體表現(xiàn)為雖然積極完成了全年各項規(guī)定動作，在落實黨建宣傳手段上體現(xiàn)了一定的創(chuàng)新性，但在黨建工作思路上仍然較為保守，在創(chuàng)建黨建品牌上建樹不多。三是黨建引領(lǐng)作用尚未充分釋放，黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。

3.在對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面。一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會多、消化吸收少。支部雖然要求各黨小組和全體黨員對我黨百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的主要內(nèi)容和核心要義進行反復(fù)學(xué)習(xí)，并制定了詳細的讀書計劃和學(xué)習(xí)計劃，但未對黨員的學(xué)習(xí)情況進行及時有效的考核，整體上還未能將偉大建黨精神完全轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的奮進力量。二是黨員管理存在薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在對黨員日常所思所想關(guān)注不夠，管理寬、松、軟的問題依然存在。三是批評與自我批評作用發(fā)揮不夠好。雖然支委會能夠嚴(yán)格按要求開展黨內(nèi)政治生活，但向下延伸到各黨小組開展批評與自我批評時，往往以自我批評代替相互批評，黨員與黨員之間相互批評紅臉出汗不足、辣味不夠。

4.對照人民群眾的新期待，在發(fā)揮政治功能和組織力等方面。一是對以人民為中心發(fā)展理念的理解不全面。比如就如何依托黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮職能職責(zé)來提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感方面還需要進一步探索和努力，服務(wù)群眾的能力和水平存在不足。二是工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在開展黨建工作時不夠積極、主動，宏觀上看對支部工作缺乏長遠規(guī)劃和總體布局。部組織交流活動的頻率不夠多，組織形式也不夠豐富，導(dǎo)致不同黨小組之間的黨員缺乏互相溝通了解的渠道等，未能把支部工作更進一步做實、做深、做細。

（二）產(chǎn)生問題的原因分析

1.政治建設(shè)上發(fā)力不夠。支部班子不管是履職盡責(zé)，還是貫徹執(zhí)行上的不足，從根本上講還是政治意識、大局意識有所欠缺的表現(xiàn)，從政治上觀察問題、分析問題不夠，特別是運用歷史眼光認識發(fā)展規(guī)律、把握前進方向、指導(dǎo)現(xiàn)實工作的能力和水平還有不足。黨性修養(yǎng)、政治錘煉還需要持續(xù)強化。

2.理論學(xué)習(xí)缺乏深悟細品。在日常開展的對于黨的理論學(xué)習(xí)中，支部班子重學(xué)的形式、輕學(xué)的效果，導(dǎo)致對***新時代中國特色社會主義思想蘊含的深邃內(nèi)涵領(lǐng)會還不夠深刻，對黨的創(chuàng)新理論還沒有完全達到學(xué)深悟透、融會貫通的境界處外步，遇到一些新情況新問題，靈活運用還不夠嫻熟。

3.制度落實失之于松。支部班子對于黨內(nèi)各項規(guī)章制度和工作流程學(xué)的不深、悟的不透，支部在很多黨內(nèi)法規(guī)制度的理解上模棱兩可，掌握上拿捏不準(zhǔn)，導(dǎo)致執(zhí)行上存在死角。支部班子在今后的工作中將加強對于黨內(nèi)各項制度的學(xué)習(xí)研究，經(jīng)常交流各項制度如何落地，進一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的各項重點工作。

4.沒有吃透以人民為中心的發(fā)展理念的核心要義。對“以人民為中心的發(fā)展思想”認識比較片面，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會還不夠深入，為人民服務(wù)的宗旨意識不強，沒有充分激發(fā)廣大黨員對黨建工作的參與熱情。想加快成為服務(wù)公司黨員群眾的先進黨組織，切實提高基層黨員群眾們在日常工作生活中的獲得感、幸福感，還需更進一步努力。

（三）整改措施和努力方向

通過查擺問題、對照檢查，并充分征集各黨小組黨員的意見建議后，針對不足之處，黨支部班子將根據(jù)黨內(nèi)相關(guān)條例和上級黨委要求，本著即知即改、長期堅持、形成制度的原則，將檢視過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改徹底。具體改進措施如下：

1.在提升學(xué)習(xí)成效上持續(xù)改進。在開展支部理論學(xué)習(xí)時既要看學(xué)沒學(xué)，更要看效果好不好。2022年支委班子將持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆六中全會精神；學(xué)習(xí)精研“七一”講話報告等黨內(nèi)重要學(xué)習(xí)材料；研究制定行之有效的措施將黨史學(xué)習(xí)教育在黨支部常態(tài)化開展，并承諾班子成員每年集中學(xué)習(xí)理論的時間不少于4次。除了加強自身的理論水平以外，支部班子將完善學(xué)習(xí)制度，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨支部，讓公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，以理論指導(dǎo)思想，提高學(xué)習(xí)實效，做到全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、結(jié)合工作學(xué)，真正達到學(xué)思用貫通、知信行合一，為迎接黨的二十大的勝利召開做好充分的理論準(zhǔn)備。

2.在抓黨建規(guī)范化上持續(xù)用力。緊扣基層黨建基本制度、基本任務(wù)的規(guī)范落實，把班子建強、隊伍帶強、作用發(fā)揮好作為出發(fā)點和落腳點，充分激發(fā)黨支部政治功能、服務(wù)功能。做到跳出黨建抓黨建，在圍繞中心服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位，用工作成效檢驗黨建成果，努力解決“兩張皮”的問題，切實以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進黨建工作再上新臺階。

3.在抓創(chuàng)新工作上持續(xù)謀劃。清醒認識新形勢、新發(fā)展對基層黨建工作的新要求，充分認識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，使黨建工作的整體思路更加適應(yīng)新時期黨建工作的總體要求。圍繞黨建工作重點、難點、堵點問題，推陳出新、大膽創(chuàng)新，除了在落實具體工作時做到積極嘗試開展各項自選動作之外，更要在黨建品牌化創(chuàng)建上多謀多思、善做善成。此外，也要持續(xù)探索和推進黨建和業(yè)務(wù)的雙融合與雙促進，在公司的經(jīng)營管理中進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進公司經(jīng)營發(fā)展邁上新臺階。

4.進一步增強群眾觀念、公仆意識。通過加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)。勇于開展批評與自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”在黨支部內(nèi)成為常態(tài)，把為人民服務(wù)的思想意識落實到工作的每一個角落、每一個細節(jié)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，踏上新的趕考之路。

組織方案 篇6

涇陽縣灌溉管理工作站文件

涇灌管發(fā)（2011）02號

關(guān)于上報涇陽縣灌溉管理工作站紀(jì)律作風(fēng)

整改方案的報告

局領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)縣局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動安排布署，結(jié)合我站實際，我站于

2011年2月21日召開了征求意見會、紀(jì)律作風(fēng)專題組織生活會，在廣泛征求意見、自我查擺的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真分析總結(jié)，查擺出存在的實實在在的問題，制定近期整改方案，現(xiàn)匯報如下。

一、存在的主要問題

1、執(zhí)行力不強，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。

2、不重視學(xué)習(xí)，不求上進的問題。

3、單位紀(jì)律松弛,不能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的問題。

?

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的學(xué)習(xí)，單位全體同志對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、執(zhí)行力不強，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。

表現(xiàn)為個別干部職工對單位的任務(wù)不能積極主動的承擔(dān)，推諉拖拉，計較得失，怕干多了吃虧。凡是總要問為什么不讓“張三”干，不讓“李四”干，對工作安排總有意見，總不滿意，工作態(tài)度不端正，工作講條件，總從不利的方面考慮，不從大局考慮，不從工作需要考慮，不想方設(shè)法干事情，不千方百計做努力，有工作難度時不敢勇于面對，時常愛講“我不會”、“我干不了”、“我沒學(xué)過”等等，從來聽不到“我這樣做行不行？”

2、不注重學(xué)習(xí)，不求上進的問題。

有些同志，上了多年班，有了經(jīng)驗，有了成績后，就不愿多干事，更不愿學(xué)習(xí)提高。這種思想態(tài)度要不得，工作時間、工作成績和工作經(jīng)驗都不是驕傲的資本。個別年輕同志工作無目標(biāo)，思路不清晰，工作認真不夠，怕干事，更怕干錯事，放下書本、停止學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)認識不深，不求上進思想嚴(yán)重。

3、單位紀(jì)律松弛,不能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的問題。

?

工作隨意，自由散漫，干事拖拉，時間觀念不強。上下班遲到早退，紀(jì)律性差，時間觀念差。其根源在于放松了對自己的要求，集體觀念、組織原則性不強。

三、今后的整改措施

1、以紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為契機，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞紀(jì)律作風(fēng)整頓的時間畢竟有限，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決。但我們有決心和信心建好一流班子，帶好一流隊伍。要繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為工作、學(xué)習(xí)、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進取的榜樣，承擔(dān)起建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通。工作團隊的責(zé)任同時加強組織管理，對組織紀(jì)律性不強、工作效率低、見利益搶、遇工作躲,背后戳是弄非的言行要嚴(yán)加管理,嚴(yán)厲批評，絕不姑息。對善于學(xué)習(xí)、

努力干事、工作積極、追求上進的同志要及時表揚肯定，多給機會成長。

2、抓

好政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平。全站同志要充分認識紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性、緊迫性、必要性,要嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的學(xué)習(xí)計劃,將學(xué)習(xí)變成自覺行動、積極學(xué)、主動學(xué)。用知識來武裝自己真正做到保持先進性。知識在不斷更新，需要不斷學(xué)習(xí)，老同志要做榜樣，既要幫帶年

3

輕同志，又要走好自己今后的工作歷程，做到讓人敬佩、使人信服。年輕的同志更要加強學(xué)習(xí)，提高思想認識水平，為自己規(guī)劃好事業(yè)的奮斗目標(biāo)，要把工作崗位當(dāng)做重新學(xué)習(xí)和提高的平臺，展露才華的舞臺。

3、加強紀(jì)律建設(shè)，提高工作效能。進一步加強對各項制度的落實，加大單位檢查力度，對查處的問題要做到及時解決，解放思想，大膽工作，更好的完善各項機制。具體做法如下：一是實行上下班簽到制度。制定表格，實行上下班簽名。二是工作掛牌制度。設(shè)立工作牌，標(biāo)明“在崗”、“外出”。三是衛(wèi)生工作輪流制度。制定衛(wèi)生輪流表，落實到責(zé)任人。四是請休假工作制度。三天之內(nèi)的請假，臨時有事外出，必須請假、銷假。組室成員請假要告知組長，經(jīng)站長批準(zhǔn)，綜合組留查。五是目標(biāo)任務(wù)考核制度。對年度目標(biāo)和月度工作任務(wù)進行考核，計入個人綜合考核，作為評選年度先進的依據(jù)。

涇陽縣灌溉管理工工作站

2011年2月10日

組織方案 篇7

自參加我所組織的執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自查自糾活動以來，積極認真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會的有關(guān)文件、*系列重要講話以及所里下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自己在維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規(guī)范從事經(jīng)營活動等各方面存在的問題。

作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問題及原因外，還應(yīng)該積極的提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。

現(xiàn)將本人自查情況報告如下：

一、維護黨中央權(quán)威方面

本人時刻堅定的維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對黨中央的大政方針說三道四，決不發(fā)表同中央精神相違背的言論。

二、維護黨的團結(jié)方面

本人堅定的維護黨的團結(jié)，在工作中堅持團結(jié)五湖四海、一切忠實于黨的同志、團結(jié)大多數(shù)，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動。

三、遵循組織程序方面

本人嚴(yán)格遵循組織程序，對重大問題請求匯報，決不擅作主張和我行我素，決不超越權(quán)限辦事，決不任何形式的先斬后奏。

四、服從組織決定方面

本人堅決從組織決定，堅持遇到問題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動或跟組織討價還價。

五、管好親屬和身邊工作人員方面

嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權(quán)干政、謀取私利、不允許他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。

六、規(guī)范從事經(jīng)營活動方面

嚴(yán)格遵守黨中央對規(guī)范從事經(jīng)營活動的若干規(guī)定，決不私自從事經(jīng)營活動或利用職權(quán)為親屬從事經(jīng)營活動提供便利條件，決不在領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)相互為對方親屬從事經(jīng)營活動提供便利條件，決不在與我所有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系或業(yè)務(wù)往來關(guān)系的企業(yè)投資、入股。

七、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)意識不強。本人對于工作和學(xué)習(xí)的思考不夠深入、不夠全面、不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習(xí)和自我深造。時常缺乏系統(tǒng)、主動地學(xué)習(xí)，造成理想上逐漸缺乏多學(xué)習(xí)多研究多實踐的激情，事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感也不夠強。

2、工作要求不高。對自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，未把工作做細、做實、做深。

3、創(chuàng)新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習(xí)慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應(yīng)。

八、整改措施

隨著自查活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會的有關(guān)文件、*系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件及的重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，熟練掌握和運用管理工作的相關(guān)政策和法律法規(guī)。

組織方案 篇8

為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進行具體分析研究，形成本清單。

一、存在問題和整改措施

（一）存在問題：黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)深度不夠，輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)材料看得少，對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有很好的分析、消化。

整改措施：加強對黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)，精讀相關(guān)書籍，提高學(xué)習(xí)的深度。

落實情況：一年來自己認真學(xué)習(xí)黨的文件，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等書籍，學(xué)習(xí)的廣度和深度有提升。

（二）存在問題：溝通能力有待提高。

整改措施：主動匯報，提高溝通技巧。

落實情況：通過換位思考，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，平時與同事加強溝通，溝通能力得到一定提高。

（三）存在問題：工作主動性有待進一步提高。

整改措施：對自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮，大膽、主動地將經(jīng)驗分享給大家。

落實情況：積極參加公司組織的“金點子”等各項活動，參與到公司的規(guī)劃、日常工作，培養(yǎng)主人翁意識。

（四）存在問題：管理水平有待提升。

整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。

落實情況：通過管理實踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去。

（五）存在問題：缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗。

整改措施：加強理論和實際學(xué)習(xí)，在事件中摸索。

落實情況：認真研究《云南省國有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實踐中摸索和開展支部黨務(wù)工作。

活動組織方案范文七篇

方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書，在開始一項建設(shè)之前。我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案，方案應(yīng)該怎么寫？以下是欄目小編為您整理的“活動組織方案”相關(guān)內(nèi)容，請盡量關(guān)注我們網(wǎng)站的實時更新以保持企業(yè)競爭優(yōu)勢！

活動組織方案 篇1

1立足促農(nóng)增收。整體提升農(nóng)村黨建水平。大力實施千名基層黨的領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力提升工程。

分層次、分批、大規(guī)模地對基層黨員干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)。整合資金改造提升移民鄉(xiāng)村黨組織活動陣地條件，市、縣（市、區(qū)）財政分別安排不少于50萬元和20萬元的基層黨員干部培訓(xùn)經(jīng)費。繼續(xù)提高移民村和中小學(xué)黨組織建設(shè)率。

深化農(nóng)村"先鋒富民"行動和移民鄉(xiāng)村"雙安強基"工程，年內(nèi)市縣鄉(xiāng)**聯(lián)動建設(shè)百個先鋒富民示范基地，培育萬戶先鋒富民示范戶，發(fā)揮先鋒群體在做精一產(chǎn)中的示范引領(lǐng)和服務(wù)幫帶作用，帶動農(nóng)民實現(xiàn)持續(xù)增收。 2立足和諧共建。全面提升社區(qū)黨建水平。

按照社區(qū)黨建“三有一”的要求。加強社區(qū)黨組織活動陣地建設(shè)和改造，采取新建、收購、置換等方式。市縣財政每年拿出100萬元用于扶持獎勵。

整合財政、文化、民政、工會等部門政策資金，大力推進社區(qū)健身中心、文化書屋、愛心超市建設(shè)，推動街道服務(wù)群眾的資源和力量全面下沉。要充分利用活動陣地的軟硬件資源，定期組織黨員和群眾開展各種主題實踐活動。深入實施社區(qū)"愛心惠民"行動，搭建服務(wù)平臺，延伸服務(wù)鏈條，推行網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)，提高社會管理水平，凝聚各方力量在國際明星城和戈壁明珠城建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。

3立足一線建功。推進提升各領(lǐng)域黨建水平。采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等辦法。

非公有制企業(yè)和社會組織基層黨組織建立率分別達到20%以上和50%以上，擴大黨組織建立率。中學(xué)和城市小學(xué)的組建率達到100%農(nóng)村小學(xué)的組建率達到90%以上，各領(lǐng)域和各行業(yè)工會、共青團、婦女等群團組織的組建率達到85%以上，著力形成設(shè)置合理、隸屬明確、上下貫通、運轉(zhuǎn)有序的基層組織體系。企業(yè)和社會組織深入開展"一線建功"行動，推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)建黨活動，突出抓好酒泉工業(yè)園省級黨建示范園區(qū)創(chuàng)建工作，通過強堡壘、爭先鋒、創(chuàng)佳績，引導(dǎo)黨組織和黨員在做強二產(chǎn)、做大三產(chǎn)中創(chuàng)先爭優(yōu)。

活動組織方案 篇2

黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入了活力。黨員員工是企業(yè)重要的政治資源，因為在黨的教育培養(yǎng)下，無論是政治覺悟，思想品質(zhì)還是業(yè)務(wù)能力，都可以稱之為企業(yè)員工中的先進分子，是企業(yè)發(fā)展的中堅力量

對學(xué)校兩學(xué)一做工作提出了四點要求：

一是要認真學(xué)習(xí)中央精神，充分認識開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的重大意義。他說，黨的xx大以來，中央先后組織了黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴(yán)三實專題教育，此次開展的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育是推進全面從嚴(yán)治黨的又一重要部署，是加強思想政治教育常態(tài)化、制度化的重要措施，是推動黨內(nèi)教育向基層延伸的重要步驟，全體班子成員要認真學(xué)習(xí)中央的精神，充分認識此項工作的重大意義。

二是要充分認識兩學(xué)一做總體要求。中央和教育部文件說的很清楚，兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。要堅持正面教育為主，區(qū)分層次，要將學(xué)習(xí)教育與全面貫徹黨的教育方針結(jié)合，與落實立德樹人根本任務(wù)結(jié)合，與提高教育質(zhì)量結(jié)合。堅持把思想建設(shè)放在首位，有針對性地解決基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理存在的問題，更好地為促進學(xué)校事業(yè)的改革發(fā)展，完成好立德樹人的根本任務(wù)打牢思想基礎(chǔ)。

三是要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要分層次區(qū)別對待，領(lǐng)導(dǎo)干部和一般黨員的要求不一樣，不能一個質(zhì)量，要各有各的標(biāo)準(zhǔn)。每位中心組成員都要認真參加所在支部活動，聯(lián)系一個支部，講好黨課;每個支部都要認真落實兩會一課的要求，支部活動要有詳細的記錄。組織部要在已有的文件基礎(chǔ)上，再進一步細化工作方案，將工作的具體要求落實到位支部黨員大會記錄范文黨團知識。

四是要堅持問題導(dǎo)向。學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對問題改。但是問題在不同部門和人群之中是有差異的，比如：機關(guān)和學(xué)院問題的表現(xiàn)形式可能不一樣，教師和學(xué)生存在的問題表現(xiàn)也不一樣。因此，要按照學(xué)校、學(xué)院、支部，學(xué)生、教師與離退休人員分不同層次、不同群體理清問題，從而有針對性地學(xué)和做。通過 兩學(xué)一做切實解決問題，有所收獲，取得實效。

發(fā)揮了黨支部的政治和組織優(yōu)勢，推進了企業(yè)的和諧發(fā)展。黨支部把促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益，作為黨組織開展企業(yè)黨建工作的目標(biāo)，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展做到目標(biāo)同向、思想同心、工作同步，發(fā)揮了政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢。黨支部積極籌劃了《三鑫科技》企業(yè)內(nèi)刊的創(chuàng)辦工作，推進了企業(yè)內(nèi)刊的制作和發(fā)行，現(xiàn)在的企業(yè)內(nèi)刊定為每月的10日發(fā)刊，至今已按時出版到第X期20xx年黨員大會記錄20xx年黨員大會記錄。企業(yè)內(nèi)刊能及時反映公司各項工作進展情況，宣傳企業(yè)的形象，表彰在各個崗位上涌現(xiàn)出來的先進事跡和優(yōu)秀人物。企業(yè)內(nèi)刊是充當(dāng)傳承企業(yè)文化、宣傳企業(yè)形象、凝聚員工向心力的重要角色。新的一年我們要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，進一步明確辦刊理念，結(jié)合企業(yè)文化需要來辦刊，更好地服務(wù)企業(yè)文化建設(shè)。黨支部要帶領(lǐng)全體黨員，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，積極開展精神文明建設(shè)，在努力培育企業(yè)價值觀念，促進企業(yè)和諧發(fā)展中更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

活動組織方案 篇3

第一部分：工會組織20xx年趣味運動會活動方案

太平人壽保險公司福建分公司工會

趣味運動會的活動方案

各部門、各機構(gòu)：

分公司工會研究決定，將于20xx年12月4日舉辦“20xx年趣味運動會”。

一、活動對象：工會會員

二、活動簡介：

（1） 時間：20xx年12月4日14:00-18:00

（二）活動地點：室內(nèi)體育館

（三）活動流程：

集體賽（14:00—16:30）

個人比賽（16:00-17:30）

頒獎典禮（17:30-18:00）

三、集體賽項目及規(guī)則：

以部門為單位，以抽簽方式?jīng)Q定各部門比賽順序。比賽分為三個項目：趣味接力賽、跳繩和拔河；

（一）趣味接力賽：接力賽總賽程400米，共分八個挑戰(zhàn)項目，每個項目的比賽距離為100米，前一個項目運動員將接力綢帶交給后一個項目運動員，后一個項目才能開始。各隊以完成比賽的先后順序計算成績。

以用時多少排名（從少到多）。現(xiàn)場有2名裁判（全程跟蹤運動員）。

（1）手足情深——參賽隊員：每隊2人

比賽規(guī)則：運動員單手一只腳，將排球放在腿的屈伸上，然后單腳跳起完成50米階段。接著將排球傳遞給第二名選手，第二名選手同樣一手握一足，將一個排球放置在屈伸腿上，然后用單足跳的方式完成50米賽段。

道具：哨子一個，籃球1個；發(fā)令員：1人；計時員：

1人；裁判員：1人（本階段跟隨選手）。

（2）山路彎彎——參加人員：每隊1人

比賽規(guī)則：參賽運動員在原地“大象轉(zhuǎn)圈”30圈，然后繼續(xù)往前跑，鉆過三個柵欄，如果欄架翻倒，需參賽運動員扶起欄架并重新鉆欄。完成100米賽段。

裁判員：1人（本階段跟隨選手）。

（3）寶貝新娘——參加人員：每隊3人（兩男兩女）比賽規(guī)則：比賽開始兩名女選手雙手交叉搭成“花轎”，一名男選手坐在“花轎”上，完成50米賽段。

然后換兩名男選手雙手交叉搭成“花轎”，一名女選手坐在“花轎”上，完成50米賽段。“坐花轎”的選手如果落地，在落地處重新坐上“花轎”前進。賽段裁判：

1人。（4）齊心協(xié)力——參賽人員：每隊2人

比賽規(guī)則：二名參賽運動員面對面用身體將一排球夾住，每人雙手在背后交握，側(cè)跑完成100米規(guī)定賽段，如果球落地，則要在球離開身體處由裁判重新放球繼續(xù)賽程。道具：

籃球2個，賽段裁判：1人。

（2） 跳繩：參與者：12人（至少5男5女）。部門的組合是通過抽簽決定的，其中一個部門是空缺的。合并后，5名男生不足，可向其他科室借用外援，但不能超過2名。

游戲規(guī)則：2人搖繩，10人跳繩。限時一分鐘，合計跳繩總數(shù)。多者獲勝。道具：大繩一條，秒表兩個；賽段裁判：1人。

（3） 拔河比賽：16人（8男8女）。部門的組合是通過抽簽決定的，其中一個部門是空缺的。合并后，8名男生不足，可向其他科室借用外援，但不能超過2個科室。

比賽規(guī)則：每各組合提前抽簽，分為5組，優(yōu)勝組參加決賽。航空部門將直接參加決賽！

道具：一條大繩。賽段裁判：2人。

四、個人賽項目及規(guī)則

以個人為單位參加比賽。分為三項：跳繩、單腿斗雞和定點射擊；

（一）花樣跳繩：10人參賽（男女分組）

比賽規(guī)則：花樣分為正跳、倒跳、正編麻花三種，每種限時1分鐘，以規(guī)定時間內(nèi)累計跳的次數(shù)多少記成績，中途停頓可繼續(xù)進行。賽段裁判：10人。計時器：10個。

（2） 單腿斗雞：10名參與者（男性和女性）

每人在一分鐘內(nèi)踢毽子的次數(shù)計算，甲乙兩人分別單腿站立，另一腿抬起用雙手拉住小腿部位，用膝蓋部位與對方膝蓋部位碰撞，擠壓對方膝蓋部位。不得以身體其他部位撞

擊、拖拽、推擠對手單腿支持不住而放手，雙腳落地者，即為失?。粎①愱爢T以抽簽形式進行淘汰賽采用三局兩勝制決出勝負。賽段裁判：10人。

（三）定點投籃：300元。：10名選手（男選手和女選手）在規(guī)定的一分鐘內(nèi)，在罰球線上看誰投球多！賽段裁判：2人。計時器：2個。

五、計分及獎勵

（一）集體賽：

1、趣味接力賽：以部門為單位計分，全稱用時最短的部門計分10分、以此遞減1分（即9、8、7、6、5、4、3、2、1）。

2、跳大繩：以組合為單位計分，1分鐘跳繩次數(shù)最多組合的兩個部門分別得5分、以此遞減2分（即3分、1分、0分）。有對外援助部門的，另加1分。

2拔河賽：根據(jù)組合得分，最終組合獲勝的兩個部門分別得5分，并降低2分（即3分、1分和0分）。有對外援助部門的，另加1分。

比賽總分3分，得分從高到低排序，一等獎：1000元。二等獎：800元。三等級：500元。

（二）個人賽：

1雙人跳繩：男、女獲獎，一等獎：300元獎金。二等獎：200元。三等級：100元。

2單腿斗雞：勝者一男一女，獎勵300元

獎品。3，定點射擊：男女冠軍，一等獎：300元獎金。二等獎：200元。三等級：100元。

（三）活動獎：

所有參加活動人員均將佩戴運動手環(huán)一只，在所有頒獎活動結(jié)束之后，各部門綜合內(nèi)勤交叉統(tǒng)計其他部門員工運動手環(huán)計數(shù)并計算其部門平均運動步數(shù)。平均步數(shù)最高的部門將獲得活動獎。獎勵1000元。

六、活動安排

（一）前期工作安排

1、宣傳安排：

海報宣傳：在電梯口貼海報。

橫幅：在比賽當(dāng)天懸掛在體育場內(nèi)。

早會宣傳：早會進行活動宣導(dǎo)。

電子屏幕推廣：活動開始前一周進行為期一周的電子屏幕宣傳。

2、活動報名：

（1） 個人比賽報名將于賽事開始前三天接受。

（2）裁判招募：10名。

（3）工作人員招募：10名。

3、準(zhǔn)備工作

確定現(xiàn)場和現(xiàn)場所有支柱的應(yīng)用：

a、室內(nèi)體育場

第二部分：工會年度活動實施計劃

富陽市總工會20xx年度工會活動實施方案

為落實全民健身活動精神，不斷提干部職工素質(zhì)，活躍干部職工文化生活，增強機關(guān)凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開展“學(xué)文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為確保主題活動有序開展，特制定本次活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以中國共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建和諧機關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點，切實履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設(shè),團結(jié)動員廣大機關(guān)干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻。

活動組織方案 篇4

楊河鎮(zhèn)大夏村村級組織活動場所建設(shè)實施方案

為了認真貫徹落實省第十二次黨代會精神，按照省委《關(guān)于進一步深入開展村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動的意見》以及縣升級晉檔領(lǐng)導(dǎo)小組“西升辦發(fā)﹝2012﹞8號”文件通知精神，全面完成我村村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合本村實際，制定本方案。

1、 村級組織活動場所建設(shè)的意義

村級組織活動場所是農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)的重要組成部分， 是農(nóng)村基層黨組織和黨員干部發(fā)揮作用、凝聚黨員、凝聚人心的主要陣地，是村級組織集中學(xué)習(xí)、開展活動，服務(wù)群眾的重要場所，是為村民提供文化、教育、娛樂等公益性服務(wù)的必要設(shè)施。要抓好村級組織活動場所建設(shè)，激活農(nóng)村群眾文化生活，培育社會主義新農(nóng)民。對推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有重要作用；對于發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧社會的作用，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有重要意義。

2、 村級組織活動場所建設(shè)要求

（一） 建設(shè)任務(wù)

2012年，我村將按照楊河鎮(zhèn)黨委**的具體要求，搞好我村的村級活動場所建設(shè)工作，具體建設(shè)工作從6月份開始實施，至9月底全部完成施工建設(shè)任務(wù)，以保障我村的村級組織活動場所的順利完成和全部建成。

（二） 建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

1、建筑面積。新建的我村村級組織活動場所原則上不低于508.04平方米，13間房屋，達到“四室”、“六有”的要求，即村黨組織辦公室、村委會辦公室、黨員活動室、計生活動室、有制度標(biāo)牌，辦公實施，遠程教育設(shè)備，圖書雜志，信息網(wǎng)絡(luò)，文檔資料。

黨員活動室的面積應(yīng)當(dāng)滿足黨員活動的需要。

2、建筑結(jié)構(gòu)。村級組織活動場所的建筑結(jié)構(gòu)為磚混結(jié)構(gòu)。

3、建筑風(fēng)格。按照上級規(guī)定的設(shè)計要求，村級組織活動場所統(tǒng)一為白墻、灰瓦、四坡屋頂、門前廊檐柱。

3、 籌集村級組織場館建設(shè)資金

建設(shè)資金采取**投放，努力做到變分散投放為集中投入，爭取以有限的資金發(fā)揮最大的效益，具體措施為“四個一點”，即：上級補助一點，項目資金整合一點，相關(guān)專職部門支持一點，村組自籌一點。

1、資金籌措。我村所建設(shè)的村級組織活動場所，共需建設(shè)資金70萬，其中自籌資金10萬，其余資金依靠上級**的幫扶和項目支持。

2、整合項目資金，將文化活動室建設(shè)、農(nóng)民專業(yè)經(jīng)濟合作組織建設(shè)、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)站建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)等項目資金整合用于村級組織活動場所建設(shè)，加大資金投入。

3、相關(guān)專職部門支持。村黨組織要充分利用城鄉(xiāng)結(jié)對共建的機遇，積極爭取市縣有關(guān)單位的幫助，籌集資金用于村級組織活動場所建設(shè)。

4村組利用自有資金解決村級組織活動場所建設(shè)資金。

4、 村級組織活動場所建設(shè)的實施步驟

1.準(zhǔn)備階段：

（1）成立以村支部書記趙生榮為組長，村主任劉成剛為副組長，村兩委成員和各村民小組組長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體對我村村級組織活動場所建設(shè)工作進行組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督驗收；

（2） 組織編寫并提交立項報告，爭取鎮(zhèn)有關(guān)部門批準(zhǔn)村級活動場所建設(shè)；

（3） 編制大溪村村級組織活動場所建設(shè)規(guī)劃；

（4） 領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定我村村級組織活動場所建設(shè)風(fēng)格，確保全鎮(zhèn)風(fēng)格一致；

（5）講我村的建設(shè)方案，包括選址、樣式、地勘、經(jīng)費的安排與籌措等，形成“一村一案”，并匯總成冊同上級匯報；

(6)成立村級組織活動場所建設(shè)招標(biāo)工作小組，工程質(zhì)量和財務(wù)監(jiān)督小組，有村支部委員、村委會委員、村監(jiān)委會委員、村民代表等產(chǎn)加；

（7） 組織建設(shè)工程招標(biāo)，確定施工單位。

所有準(zhǔn)備工作應(yīng)在2012年6月30日前完成。

2.施工階段：

(1)自7月份開始，根據(jù)施工圖紙，施工單位進場施工；

（2） 每月月底檢查施工情況，匯報工程任務(wù)。第三村委會要努力做好驗收工作；

（3） 9月30日前，全面完成項目任務(wù)，第三村委會努力做好驗收工作；

（4） 根據(jù)施工進度，安排辦公家具等設(shè)備的招標(biāo)工作，及時將辦公家具配送到活動室。

3．驗收和完善配套階段

（1）我村村級組織活動場所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)組織相關(guān)人員組成檢查驗收組，對我村的村級活動場所進行綜合性檢查驗收，對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題進行完善，建立健全建設(shè)檔案。

（2） 本文對我村村級組織活動場所建設(shè)進行了總結(jié)。

5、 加強對村級組織場館建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。在村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)人員和責(zé)任人必須把村級組織活動場所建設(shè)作為一項重點工作，我村的村級組織活動場所建設(shè)提供人力、財力、物力支持。

活動組織方案 篇5

【篇一：大學(xué)團輔活動策劃書】

團輔活動策劃書通信工程青年團支部

強組織增活力

打造品牌活動創(chuàng)優(yōu)秀團支部

一、團輔活動名稱及性質(zhì)

“相親相愛一家人”是由團支部指導(dǎo)老師發(fā)起并策劃，以通信工程專業(yè)團支部成員為主體，聯(lián)合其他團支部成員，運用游戲形式進行的一次交流會。

二、團輔活動背景

團支部是共青團最基層的組織。與團員保持著最直接、最廣泛的聯(lián)系。它是聯(lián)盟整體工作的基礎(chǔ)和展示終端。團支部在團的工作中有著重要地位和作用，開展各類團組織活動，對于共青團組織進一步加強政治思想教育，切實加強新世紀(jì)新階段團的建設(shè)，全面提高團員隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大團員的模范作用，帶領(lǐng)廣大青年為實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)貢獻力量具有重要意義。

此次活動旨在通過游戲娛樂的形式，讓大家在一種輕松愉悅的環(huán)境下認識彼此，在游戲中增進感情，在交談中積累經(jīng)驗，促進班級內(nèi)、班級間、系之間同學(xué)的了解，加強成員團結(jié)。同時，積極創(chuàng)建品牌活動，為優(yōu)秀團支部的建立打下良好的基礎(chǔ)。

三、團輔活動目的及意義

1為團支部成員之間的活動和交流提供平臺，促進團支部成員之間的了解；

2豐富團支部成員的業(yè)余文化生活；

三。加強團支部成員的身體素質(zhì)和凝聚力；

4加強團支部和團員之間的溝通與合作，增強全體團員的團隊意識和團支部的工作活力。

五，教于與實踐相結(jié)合，開展與實踐有效，豐富多彩的思想政治教育活動；

6加強共青團組織建設(shè)和黨員干部能力培養(yǎng)。

四、團輔活動對象及規(guī)模

信息系通信工程專業(yè)各團委支部成員81人，化工系學(xué)員3人（具體人員名單見附件3）

五、團輔活動地點

學(xué)院草坪一角

六、團輔活動時間

第9周星期六（4月27日）下午12:30

大約180分鐘（暫定，視天氣而定）

七、領(lǐng)導(dǎo)者

素質(zhì)導(dǎo)師鄧雅琦

八、團輔活動內(nèi)容

（1）前期準(zhǔn)備：

2、組織人員在活動之前通知團支部全體成員活動的時間和地點，并于活動開展的前一天給各支部發(fā)放一份活動策劃書，讓成員熟悉游戲規(guī)則（要求各班班長協(xié)助）；

三。活動開始前，根據(jù)策劃書準(zhǔn)備好活動所需的道具；

4、活動前一小時召集負責(zé)人和觀察員開會，詳細講解活動流程和游戲規(guī)則、注意事項，并進行合理分工；

5在活動開始前半小時安排好活動現(xiàn)場（喇叭調(diào)整、橫幅懸掛、資料整理、分組）；

6通知宣傳部，協(xié)助宣傳工作。

（2）活動流程：

1、領(lǐng)導(dǎo)者開場白。

2活動負責(zé)人和觀察員作了自我介紹。

三。活動負責(zé)人介紹活動過程及注意事項，并公布分組安排，并為每組成員配發(fā)彩帶進行標(biāo)識。

4、給3分鐘自由時間讓各小組成員相互認識。

5、開始游戲：

? 單元一：金秋相識（團輔初創(chuàng)階段）

目的：彼此相識（破冰與暖身）

1、小組宣言

每各小組都精心設(shè)計了一個更有創(chuàng)意的活動宣言，并要求小組成員齊聲呼喊。

2、游戲名稱：松鼠與大樹

游戲規(guī)則：

（1） 每組分為兩組，即三人一組。兩人扮“大樹”，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈：一人扮“松鼠”，并站在圓圈中間；從觀察員中抽取一位擔(dān)任臨時人員，另外五名觀察員負責(zé)監(jiān)督是否符合游戲規(guī)則，并監(jiān)督失敗者接受懲罰。

（2）領(lǐng)導(dǎo)者喊“獵人來了”，“大樹”不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的“大樹”，重新選擇其他的“大樹”；臨時人員就臨時扮演“松鼠”并插到“大樹”當(dāng)中，落單的人應(yīng)表演節(jié)目（學(xué)一種動物叫），其他人原地不動。

（3）領(lǐng)導(dǎo)者喊“森林著火了”，“松鼠”不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的“大樹”同伴重新組合成一對“大樹”，并圈住“松鼠”，臨時人員就應(yīng)臨時扮演“大樹”，落單的人應(yīng)表演節(jié)目（學(xué)一種動物叫），其他人原地不動。

【篇二：(大學(xué))基層團組織建設(shè)方案】

基層團組織建設(shè)方案

根據(jù)基層團組織建設(shè)的要求，結(jié)合教育部共青團的實際情況，特制定實施方案。具體內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹黨的十七大精神、團的十六大精神，堅持以黨建帶團建、促團建為原則，團建創(chuàng)新為重點，以不斷擴大基層團組織的有效覆蓋為基礎(chǔ)，把團的基層組織建設(shè)成為政治堅定、組織鞏固、具有內(nèi)在活力的堅強集體。

二、基本原則

堅持黨建帶團建,使團的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)總體格局;堅持以服務(wù)能力建設(shè)為重點,以服務(wù)促建設(shè),以服務(wù)求活躍;堅持與時俱進,以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點,研究新情況,解決新問題;堅持思想建設(shè).組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有機結(jié)合,把制度建設(shè)貫穿起來.

三、目標(biāo)任務(wù)

做好基層團組織的有效覆蓋，對于有條件建團的專業(yè)班，要建立相應(yīng)的團組織。積極開展團生活，調(diào)動團員積極性。

四、組織建設(shè)具體方案

建設(shè)思路：響應(yīng)組織號召，增強團組織凝聚力。

建設(shè)目的：從支部抓好基層團組織建設(shè)。

（一）團支部的組建

團組織基層建設(shè)關(guān)系：在各個專業(yè)成立團總支部即團支部工作委員會，各個專業(yè)建立團支部，設(shè)團總支書一人，分團支書按照班級數(shù)目安排。團總支工作委員會由組織委員、宣傳委員、秘書長組成。

專業(yè)總團支書：是專業(yè)各團支部團支書的代表，主要負責(zé)本專業(yè)的團員團籍的管理和團員行為的監(jiān)督，團組織信息的上傳下達。向團組織反映基層團員的思想行為現(xiàn)狀及他們的心聲，是專業(yè)團員的帶頭人，任務(wù)艱巨。

組委會成員：配合學(xué)生會組織部組織活動，組織本專業(yè)班級活動。負責(zé)專業(yè)團會及其他活動開展的組織，對所在專業(yè)各團支部團會打分，并將其團會開展情況定期向團組織反映。

宣傳委員：配合學(xué)生會宣傳部的宣傳活動，通過口頭溝通的方式將各項活動通知學(xué)院和系。負責(zé)向基層專業(yè)團員宣傳上級團組織的思想和動態(tài)。負責(zé)團員的學(xué)習(xí)和思想教育工作。

秘書長：主要對本專業(yè)，各個班級的活動進行記錄，各個分秘書處的成員要對本班級的各個成員建立檔案，認真及時對每個成員的活動情況進行詳細記錄。

專業(yè)總團支書，組織委員，宣傳委員，秘書長要定期向團組織放映本團支部的現(xiàn)狀，為團組織評優(yōu)評先的重要標(biāo)準(zhǔn)。向團組織推薦優(yōu)秀團員。它是聯(lián)系團組織和基層團員的紐帶，必須從本專業(yè)優(yōu)秀團員中脫穎而出，走在一切前列。

（二）建立團組織檔案庫

1、建立團員檔案庫

（1） 個專業(yè)、個班、個團員要建立檔案。

（2） 團員個人檔案包括：參加活動情況、班級個人表現(xiàn)、學(xué)習(xí)生活情況等。

2、完善團籍管理

（1）關(guān)于團員檔案。新生入學(xué)時，由各個團支部將學(xué)生團員檔案收齊，上交學(xué)生會組織部進行統(tǒng)一管理，學(xué)生畢業(yè)時，由各個團支部書記統(tǒng)一將團籍放入學(xué)生檔案。

（2）關(guān)于團員證。團員證每年注冊一次。每學(xué)年第一學(xué)期開學(xué)初，各個團支部收齊學(xué)生的團員證，上交至學(xué)生會組織部，由組織部對已經(jīng)上繳本年度團費的學(xué)生進行注冊蓋章，注冊后團員證還回學(xué)生本人。

未交團費的團員不予注冊。

（三）開展團組織整頓工作

1、團組織隊伍整頓

（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀，參加活動積極的團干部、團員，各基層團組織要及時和同級黨組織溝通，及時做到推優(yōu)入黨工作。

（2） 對工作不熱心、不參加共青團活動的團干部，建議同級黨組織給予相應(yīng)的處分。

2、團支部進行規(guī)范化建設(shè)

（1）團總支部必須做到團旗、團歌、團的組織機構(gòu)、團員權(quán)利、團員義務(wù)、團的工作職責(zé)、團費收繳制度等制度明確規(guī)范。

（2） 團總支必須有年度工作計劃、月度工作計劃、三會一課記錄本、活動記錄本?？梢圆扇∫欢ㄓ行У霓k法:每個團支部都統(tǒng)一印發(fā)一本工作手冊，從繳納團費、團員基本情況登記、獎懲記錄、團支部活動記錄等做起，其中有工作計劃、工作總結(jié)、基層團總支核實簽字等專門內(nèi)容，以此為載體，督促各支部做好基礎(chǔ)工作。

（4） 加強團干部培訓(xùn)，提高團干部綜合素質(zhì)

1、把團干部培養(yǎng)納入干部隊伍建設(shè)整體機制中，同時通過團校培訓(xùn)、干部交流等形式對團干部進行系統(tǒng)地教育和培養(yǎng)，對團干部進行科學(xué)發(fā)展觀、團務(wù)知識教育，切實提高他們領(lǐng)導(dǎo)水平和解決實際問題的能力。

2、要結(jié)合實際，以學(xué)部黨校為依托，以分級培訓(xùn)的原則，以短期培訓(xùn)班為主要形式，進行團干部培訓(xùn)。要堅持加強作風(fēng)建設(shè)，樹立團干部的良好形象。只***團支部正常運轉(zhuǎn)才談得上整體的提高和加強，加強基層團組織建設(shè)，必須抓好基礎(chǔ)工作，保證基層團組織的正常運轉(zhuǎn)并健全團組織生活。

五、 針對基層團員工作要點

1、堅持黨建帶團建。認真學(xué)習(xí)、借鑒我部黨建的成功經(jīng)驗，把增強共青團員意識主題教育活動納入到學(xué)生黨員先進性教育活動的總體部署中，整合現(xiàn)有資源，形成整體合力，在學(xué)部黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下進一步明確團員義務(wù)，不斷強化團員的組織觀念和紀(jì)律觀念，增強團員對團組織的認同感和歸屬感。

2、堅持理論學(xué)習(xí)貫穿始終。把理論學(xué)習(xí)作為整個教育活動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，廣泛開展理想信念教育、思想道德教育和黨的基本理論教育，不斷提高廣大團員的思想認識，引導(dǎo)和幫助團員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。特別是要加強思想道德修養(yǎng)，增強團員的政治意識、組織意識、模范意識，樹立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀

才觀。4堅持充分發(fā)揮團員的主體作用。努力把團組織的積極性和團員的積極性統(tǒng)一起來，切實提高廣大團員參與教育活動的自覺性和主動性，充分發(fā)揮團員的主體作用，切實發(fā)揚“主人翁”精神，確保教育活動有效覆蓋到每一個團支部，使每一個團員都能夠參加活動、接受教育。

5、堅持以主題活動為載體。廣泛開展各種團員喜聞樂見、富有實效的主題實踐活動，不斷拓展活動內(nèi)容，努力提高活動質(zhì)量，使廣大團員在實踐活動中受教育、長才干、做貢獻。

6、堅持尊重基層的創(chuàng)造性。堅持靈活、務(wù)實、創(chuàng)新的原則，廣泛調(diào)動和發(fā)揮我學(xué)部各級團組織、團干部和團員的主觀能動性和工作積極性，大力激發(fā)創(chuàng)造精神和創(chuàng)新勇氣，鼓勵和支持學(xué)校各級團組織從實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新，確保各項活動取得實效。

六、團總支團建活動的開展

1.各個團總支部定期召開民主生活會和團員大會，開展批評與自我批評，使團員有條件充分發(fā)表對團干部和團的各項工作的批評和意見，開展平等的討論和思想交流，在團內(nèi)形成良好的民主風(fēng)氣，使團支部的成員在思想和行動上不斷實現(xiàn)統(tǒng)一，成為堅強的整體，做好團內(nèi)評優(yōu)等工作，努力使這些工作做到公平、公開、公正，使團內(nèi)形成良好的氛圍，減少矛盾，增強團組織的凝聚力。

2.團總支需組織各專業(yè)、團支部集中學(xué)習(xí)團**的精神，讓同學(xué)們就相關(guān)思想建設(shè)問題展開討論并撰寫學(xué)習(xí)心得。通過系統(tǒng)的政治理論知識的學(xué)習(xí)與實踐，提高團員的思想政治覺悟與道德水平，為同學(xué)們學(xué)習(xí)掌握其他的專業(yè)技能，提升整體素質(zhì)奠定思想基礎(chǔ)。

活動組織方案 篇6

一、活動目的.：

開拓幼兒視野，增長知識，親近自然、感受生活，讓幼兒在與大自然的接觸中感受人與自然和諧的重要，增強環(huán)保意識。

四、活動準(zhǔn)備：

1、各班班級教師做好各幼兒家長的通知工作。

2、通知幼兒統(tǒng)一穿園服。

3、年段組長事先進行實地勘察，確定路線，確定每個班活動休息場地。

五、活動過程：

1、幼兒8：20前到校，整理行裝，準(zhǔn)時步行出發(fā)。(清點人數(shù)一次)

2、由班主任領(lǐng)隊，班級老師、保育老師和配備人員分別在隊伍的中間和最后。

4、帶領(lǐng)幼兒在空地休息，引導(dǎo)幼兒與同伴分享。教育幼兒不亂扔垃圾。

5、組織游戲活動：拉個圓圈走走、老鼠和鐘。感受春天大自然的變化等。

6、集體拍照留念。

六、安全保障措施：

1、加強管理和監(jiān)督措施。班主任全面負責(zé)幼兒出游的安全工作，教師負責(zé)組織好幼兒活動，維持好紀(jì)律。保育員負責(zé)照顧好幼兒出游的護理工作。

2、班級教師對幼兒進行春游活動安全教育，增強幼兒安全防范意識和自我保護能力。

3、春游活動期間一切行動聽指揮，準(zhǔn)時出發(fā)，準(zhǔn)時返校。

4、全體幼兒必須穿好園服，背好書包。

5、 春游活動時要做到井然有序，教育幼兒不擁擠、不追跑、不打鬧。

6、 注意言行文明，愛護公園內(nèi)的花草樹木，不隨地亂扔垃圾。

7、班主任在每一次集合時一定要清點好幼兒人數(shù)，確保幼兒安全。

活動組織方案 篇7

(一)加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。

加強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，深刻理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想這一理論體系的精髓，并用這一理論體系武裝自己，豐富自己，充實自己。同時糾正過去存在的放松學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，正確處理工作與學(xué)習(xí)間的矛盾，擠時間，靜下心，主動深入加強理論學(xué)習(xí)。并把所學(xué)理論運用到實際工作中去，在實踐中充實、豐富和發(fā)展自己。把學(xué)習(xí)理論同解決實際問題相結(jié)合，努力在掌握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，全身心投入到實際工作中去，在實踐中去檢驗自己，提高自己。

(二)強化宗旨觀念，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。

努力提高自己的宗旨意識，增強為人民服務(wù)的觀念，強化自己的服務(wù)能力，各項工作都以人民滿意為目標(biāo)，提高業(yè)務(wù)工作能力。要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在用水管理方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應(yīng)新水利形勢發(fā)展的需要，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。同時，加強團結(jié)協(xié)調(diào)，將協(xié)調(diào)處室的工作重心放在抓落實、求實效上，準(zhǔn)確把握具體事項的落實情況，深入分析落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有針對性的建議。

(三)開拓創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)意識

新時期新形勢下的水利工作具有新的特點和新的要求，需要以求實創(chuàng)新的精神，大膽的實踐和探索才能圓滿完成各項工作任務(wù)。作為主管領(lǐng)導(dǎo)，在今后的工作中，我一定將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現(xiàn)狀，大膽工作，不斷總結(jié)和完善已有的工作經(jīng)驗，提出新思想，拿出新舉措，干出新業(yè)績，不斷開創(chuàng)生態(tài)水網(wǎng)工作新局面。

(四)廉潔自律，永葆共產(chǎn)黨員的良好形象

牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一，保持思想道德的純潔性，正確對待金錢、名利，寧靜致遠，苦中求進，從小事做起，防微杜漸，廉潔自律，做一個無愧于黨、無愧于人民的人。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。

組織員工活動方案匯總4篇

生活中你如果沒有計劃，就很難去進行下一步的發(fā)展，想要在工作上提高自己的個人能力。做方案是我們首先要面對的事，寫方案需要思考，再動筆能減少邏輯錯誤。我們在大量閱讀中選出了一篇特別有用的“組織員工活動方案”，希望您通過本文內(nèi)容能夠獲得更多深入的有用的幫助信息提升自我！

組織員工活動方案 篇1

一、活動項目：

春游

二、活動時間：

20xx年5月20日（如遇極端天氣可調(diào)整時間）

三、活動對象：

全員

四、活動地點：

紫薇大堤

五、活動負責(zé)人：

主任

協(xié)助人員：

馬力、王丹（主要負責(zé)春游線路、用餐地點時間、物品采購及攝影照相等，同時保證全員春游人身安全、有序、有趣）

六、活動目的：

以此讓大家遠離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時在活動的過程中讓大家學(xué)會團隊中的生活，增強大家的友誼和團隊精神，有益于培養(yǎng)大家在團隊中的協(xié)作精神，增強集體的凝聚力。

七、活動內(nèi)容以及時間安排：

1、8：30集合，集合地點：

2、9：00從公司出發(fā)

3、9：30到達紫薇大堤

4、xx：00組織集體性活動

5、xx：00在堤壩上指定地方進行野炊

6、14：00自由活動（釣魚、觀景等）

7、xx：00返回市區(qū)

8、xx：30在市區(qū)音樂餐飲吃晚餐

八、活動要求：

1、在去春游之前，每個人必須依照時間安排準(zhǔn)時集合，違反者后果自負。

2、在自由活動期間，自由活動，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨自一人離開活動地點。

3、在進餐的時候，舉止文明，要有素質(zhì)。要愛護環(huán)境，將垃圾集中收集，并帶離現(xiàn)場。

4、在游玩期間，要注意周邊的環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛護花草樹木。

5、在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。

6、在規(guī)定的時間內(nèi)集合好，不然錯過時間后果自負。

7、在返回的途中，不得擅自離開，有事需請假，經(jīng)負責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開，不然后果自負。

組織員工活動方案 篇2

活動策劃原則:

1、活動主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。

2、將每月的第三個周末固定為活動日，讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。

3、優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費用取得最大的效果。

4、活動設(shè)定均為集體項目，每人都能參與，塑造集體榮譽感，鍛煉團隊凝聚力。

5、活動本身易操作，難度適中，活動內(nèi)容耳熟能詳，不會對個人工作造成負擔(dān)。

一、活動分類說明：

根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)指示，為緩減員工工作壓力，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進員工交流，豐富業(yè)余生活，為進一步完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)，利民支行團支部策劃各類活動方案供參考。 活動分類以月度和季度為單位: 活動時間安排：

二、活動具體內(nèi)容解析：

3月：活動名稱-籃球比賽

活動作用：籃球這項運動是團隊合作的最佳體現(xiàn)，能夠進一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛煉團隊凝聚力，同時場地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強。

活動形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據(jù)總?cè)藬?shù)分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點投籃充當(dāng)復(fù)賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質(zhì)獎品。

活動周期：活動時間半天。

費用預(yù)估：籃球2個，場地租金，獎品購買，飲用水 備注：可選擇室外籃球場減少場地費用。

4月：活動名稱-春季-趣味運動會

活動作用及優(yōu)勢：在學(xué)校，每年4月是固定舉辦運動會的時間，體育比賽可以激發(fā)出強大的團隊精神和凝聚力，趣味運動會的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項目，輕松快樂的讓每個員工融入集體，親密的團隊配合，具有與拓展訓(xùn)練一樣的效果。

活動形式：運動會內(nèi)容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團體項目，抽簽決定分組，打散部門差異，增加了解和配合能力，以全新團隊形式出現(xiàn)，每項比賽均準(zhǔn)備預(yù)賽和決賽，獲勝團隊分發(fā)小禮品。

活動周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動半天。 費用預(yù)估：場地費，小獎品購買，比賽道具購買

5月：活動名稱-羽毛球比賽

活動作用及優(yōu)勢：小球類的體育項目競技性強，對個人技巧及運動天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調(diào)動員工體育鍛煉的積極性，活動可操作性強。

活動形式：不上班的所有員工默認參加，采取淘汰制，分為單打及男女混合，抽簽決定對手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質(zhì)獎品。 活動周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動半天。

費用預(yù)估：運動器材補充，獎品購買，場地費用

6月：活動名稱-公益活動-“利民之星志愿者”

活動作用及優(yōu)勢：喚醒員工感恩回報的心態(tài)，樹立企業(yè)正面形象，進一步強化企業(yè)文化的精神核心，增強每個人的社會責(zé)任感，可與行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏。

活動形式：可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機構(gòu)，組織慰問活動，募捐可行的必需品。

活動周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動半天。

費用預(yù)估：以義工形式或舊物募捐

備注：可能會產(chǎn)生一些募捐物品的購買費用，有之前去sos兒童村的經(jīng)驗可借鑒。

7月：活動名稱-夏日消夏之旅

活動作用及優(yōu)勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進員工之間感情，不一樣的活動體驗，讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力。

活動形式：挑選周五下午出發(fā)周日下午返回，地點為廬山，提前預(yù)定住宿，活動行程可安排篝火晚會，集體游戲，景點游、登山比賽等。 活動周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動2天。

費用預(yù)估：交通費，住宿費，餐飲費，小獎品購買，門票費

8月：活動名稱-微型情景劇比賽

活動作用及優(yōu)勢：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力，也讓其他同事進一步了解客戶經(jīng)理的工作情況。

活動形式：客戶經(jīng)理分為小組表演，每個團隊必須出演1場次，客戶經(jīng)理必須擔(dān)當(dāng)情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團隊之間亦可合作演出，由其他部門同事?lián)?dāng)觀眾及評委，最后評選出一等獎1名，二等獎2名，給予一定物質(zhì)獎勵。

活動周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動1天。

9月：活動名稱-攝影比賽

活動作用及優(yōu)勢：展示每個員工不同的審美觀點，記錄在利民支行工作的點滴瞬間，保留價值高，宜操作，成本低，所有員工可同時參與。

活動形式：需拍攝與主題相關(guān)的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復(fù)選2個階段，最終評選出一等獎1名，二等獎3名，給予一定物質(zhì)獎品。獲獎?wù)掌瑳_洗放大，整理成冊，永久保留。

活動周期：2周。

10月：活動名稱-棋類比賽

活動作用及優(yōu)勢：益智類小游戲，無需租賃場地及特殊道具，成本低，靈活性強，增進員工交流，勞逸結(jié)合的第一首選。

活動形式：棋類比賽可劃分為圍棋、跳棋、象棋、五子棋四個種類，員工自由報名，每人必須參加1類比賽，同1人最多參加2類，執(zhí)行淘汰賽，最后每一個種類評選出第1名和第2名，給予一定物質(zhì)獎勵?？稍谙掳嗲昂筮M行活動。 活動周期：預(yù)估2周。 費用預(yù)估：比賽道具，獎品購買

11月：活動名稱-趣味知識競賽

活動作用及優(yōu)勢：通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學(xué)習(xí)樂趣，營造培訓(xùn)活躍氣氛。

活動形式：由財會部、綜合部策劃考題，考題內(nèi)容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等，根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預(yù)定物質(zhì)獎勵。

活動周期：準(zhǔn)備期1周，正式活動半天。

12月：活動名稱-卡拉ok比賽

活動作用及優(yōu)勢：展示員工才藝，促進員工交流，可與年會同時進行，節(jié)省場地費用，活躍氣氛。

活動形式：分獨唱及男女對唱兩類比賽，中層干部充當(dāng)評委，評分標(biāo)準(zhǔn)進行細分，同時有觀眾投票，評委不直接參加比賽，可以當(dāng)作現(xiàn)場嘉賓助興演唱，設(shè)立最佳唱功獎，最佳人氣獎，最佳臺風(fēng)獎，最佳組合獎等獎項，給予一定物質(zhì)獎勵。

活動周期：準(zhǔn)備期1周，正式比賽半天。 費用預(yù)估：場地費，獎品，比賽其他物料購買

以下三大類活動主要針對公司部個人部，既可與日常培訓(xùn)結(jié)合起來，也作為獨立活動進行。

參與成員主要為全體客戶經(jīng)理，每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當(dāng)外援，在活動過程中進一步交流，切磋技藝，融合部門與部門之間的合作關(guān)系，對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。

具體活動內(nèi)容-微型情景劇比賽 、“鐵齒銅牙”辯論賽 三：活動小建議

制作統(tǒng)一標(biāo)識的小配：制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子，t恤，集體出行佩戴，強化團隊概念，便于識別。

小禮品 情誼深

購買物美價廉的小禮品作為每次活動的獎勵，在精神體驗的同時也有物質(zhì)收獲，更進一步鼓勵參與活動的積極性。

積石成山 潛移默化

每一項活動的精神核心及目均是為企業(yè)文化做鋪墊，不知不覺中灌輸南昌銀行的企業(yè)理念，堅持不斷的累積，將成為南昌銀行企業(yè)文化獨特的風(fēng)景線。

組織員工活動方案 篇3

為了塑造良好的醫(yī)院文化，在新的一年里使全體醫(yī)務(wù)人員以積極向上的面貌更好地投入工作中，醫(yī)院工會組織開展會員春季一日游活動。徒步行走鄉(xiāng)村，領(lǐng)略大自然的風(fēng)光美，釋放全體醫(yī)務(wù)人員思想壓力與醫(yī)院職工文化快樂工作相結(jié)合。

一、活動的主題

“團結(jié)互助，增進友誼、提升班組團隊協(xié)作精神”。

二、醫(yī)院工會充分發(fā)揮各小組工會職能作用

各小組工會需要積極組織各班組人員參加各項活動議程，按照規(guī)定的時間—路線—團隊人員的凝聚力，協(xié)作配合完成。

三、活動內(nèi)容

（1）徒步行走健康之路10公里；

（2）到達地點猜謎語，

（3）組織職工野炊燒烤活動。

四、活動地點

xx市xx鄉(xiāng)xx村委會xx村附近

五、活動時間

20xx年3月20日早上8：30點出發(fā)，必須遵守各種安全意識的防范管控，醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員必須服從組織安排的管理。

六、注意事項及相關(guān)要求

1、抵達目的地前，牢記集合地點、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫離團隊，請在集合地點等候。

2、游覽過程中需要聽從工作人員安排，不可單獨前往比較危險的地方。

3、游覽過程中除醫(yī)院組織的集體活動外，不允許私自參加其它活動。

4、請不要隨意離團，離團期間出現(xiàn)安全事故，責(zé)任自理。

5、貴重物品（證件、錢財、攝像機、照相機等）必須全程隨身攜帶，絕對不要放在旅游車中，否則如有遺失后果自負。

6、請您根據(jù)自身情況，準(zhǔn)備好您出行必備的衣物和藥品。

最后預(yù)祝同志們春游活動圓滿成功，預(yù)祝我們每一位同志能在春游活動中走進自然、感受春天、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。

組織員工活動方案 篇4

以此讓大家遠離緊張得工作壓力，呼吸清新得空氣，欣賞大自然得美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時在活動得過程中讓大家學(xué)會團隊中得生活，增強大家得友誼和團隊精神，有益于培養(yǎng)大家在團隊中得協(xié)作精神，增強集體得凝聚力。

六、活動內(nèi)容以及時間安排：

七、活動要求：

1、在去春游之前，每個人必須依照時間安排準(zhǔn)時集合，違反者后果自負。

2、在自由活動期間，自由活動，保管好自己得隨身物品以及自己得人生安全，也不得獨自一人離開活動地點。

3、在進餐得時候，舉止文明，要有素質(zhì)，不可以酗酒，要做到適可而止。

4、在游玩期間，要注意周邊得環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛護花草樹木。

5、在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。

6、在規(guī)定得時間內(nèi)集合好，不然錯過時間后果自負。

7、在返回得途中，不得擅自離開，有事需請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，不然后果自負。

施工組織方案

幼兒教師教育網(wǎng)經(jīng)過漫長的整理和編輯，終于準(zhǔn)備好了今天的“施工組織方案”。以下的判斷只是供參考，具體情況請根據(jù)實際情況決定。對于那些沒有生活規(guī)劃的人來說，他們在還沒有開始之前就已經(jīng)輸了。為了避免在工作中走彎路，我們應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況制定方案。制定方案對于工作的連貫性來說非常重要。

施工組織方案 篇1

1、土方工程和基礎(chǔ)工程

土方工程和基礎(chǔ)工程受雨水影響較大，如不采取有關(guān)防范措施，將可能對施工安全及質(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重影響。因此在雨期施工時應(yīng)注意以下幾點：

(1)雨期開挖基槽(坑)或管溝時，應(yīng)注意邊坡穩(wěn)定。必要時可適當(dāng)放緩邊坡坡度或設(shè)置 支撐。施工時應(yīng)加強對邊坡和支撐的檢查控制;對于已開挖好的基槽(坑)或管溝要設(shè)置支撐;正在開挖的以放緩邊坡為主輔以支撐;雨水影響較大時可停工。

(2)防止邊坡被雨水沖塌，可在邊坡上加釘鋼絲網(wǎng)片，并抹上1250px細石混凝土，也可用塑料布遮蓋邊坡。

(3)雨期施工的工作面不宜過大，應(yīng)逐段、逐片地分期完成。雨量大時，應(yīng)停止大面積的土方施工;基礎(chǔ)挖到標(biāo)高后，及時驗收并澆筑混凝土墊層;如被雨水浸泡后的基礎(chǔ)，應(yīng)做必要的挖土方回填等恢復(fù)施工承載力的工作，重要的或特殊工程應(yīng)在雨期前完成任務(wù)。

(4)為防止基坑浸泡，開挖時要在基坑內(nèi)做好排水溝、集水井并組織必要的排水力量;位于底下的池子和地下室，施工時應(yīng)考慮周到。如預(yù)先考慮不周，澆搗后遇有大雨時，往往會造成地下室和池子上浮的事故。

(5)對雨前回填的土方，應(yīng)及時進行碾壓并使其表面形成一定的坡度，以便雨水能自動 排出。

(6)對于堆積在施工現(xiàn)場的'土方，應(yīng)在四周做好防止雨水沖刷的措施。如在周圍放置條石以阻止土方被雨水沖刷至開挖好的基槽(坑)或管溝內(nèi)，或者埋沒已完工的一些基礎(chǔ)構(gòu)筑。

基礎(chǔ)施工完畢，應(yīng)抓緊進行基坑四周回填工作。停止人工降水(排水)時，應(yīng)驗算箱形基礎(chǔ)抗浮穩(wěn)定性、地下水對基礎(chǔ)的浮力?？垢》€(wěn)定系數(shù)不應(yīng)小于1.2。以防止出現(xiàn)基礎(chǔ)上浮或者傾斜的重大事故。如抗浮系數(shù)不能滿足要求時，應(yīng)繼續(xù)抽水，直到施工上部結(jié)構(gòu)荷載加上滿足抗浮穩(wěn)定系數(shù)要求時為止。當(dāng)遇大雨，水泵不能及時有效地降低積水高度時，應(yīng)迅速將積水灌加到箱形基礎(chǔ)之內(nèi)，以增加基礎(chǔ)的抗浮能力。

2、隧道工程

(1)隧道洞口淺埋段施工時洞頂?shù)慕厮疁稀⒍纯诘呐潘到y(tǒng)應(yīng)做好并時常檢查、維護。對洞頂松散土、坍滑土等不良地質(zhì)進行整治，天溝、截水溝幾何尺寸要滿足排水要求。

(2)雨季隧道開挖時，洞內(nèi)排水溝、集水井，應(yīng)備足排水設(shè)備;反坡開挖要防止雨水倒灌。

(3)加強邊仰坡支護工作，防止邊仰坡滑坍。

(4)及時做好防雨措施、籌備好防洪機械設(shè)備以及物資材料。

(5)采用分級集水，管道排水，做好并加強排水工作，保證隧底不積水。

(6)現(xiàn)場監(jiān)管人員密切關(guān)注隧道洞內(nèi)作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即停止作業(yè)并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

3、吊裝工程

(1)構(gòu)件堆放地點要平整堅實，周圍要做好排水工作，嚴(yán)禁構(gòu)件堆放區(qū)積水、浸泡，防止泥土粘到預(yù)埋件上。

(2)塔式起重機路基，必須高出自然地面375px，嚴(yán)禁雨水浸泡路基。在大風(fēng)大雨后，應(yīng)當(dāng)檢查起重機械設(shè)備的基礎(chǔ)、塔身的垂直度、纜風(fēng)繩和附著結(jié)構(gòu)，以及安全保險裝置。

(3)雨后吊裝時，應(yīng)首先檢查吊車本身的穩(wěn)定性，確認吊車本身安全未受到雨水破壞時再做試吊。將構(gòu)件吊至1m左右，往返上下數(shù)次穩(wěn)定后再進行吊裝工作。

(4)由于構(gòu)件表面及吊裝繩索被淋濕，導(dǎo)致繩索與構(gòu)件之間摩擦系數(shù)降低，可能發(fā)生構(gòu)件滑落等嚴(yán)重的質(zhì)量安全事故;此時進行吊裝工作應(yīng)加倍注意，必要時可采取增加繩索與構(gòu)件表面粗糙度等措施來保護吊裝工作的安全進行。

(5)吊裝應(yīng)擴大地面的禁行范圍，派專人進行警戒。

(6)六級以上大風(fēng)或暴雨天氣停止一切吊裝作業(yè)。

4、混凝土工程

(1)模板隔離層在涂刷前要及時掌握天氣預(yù)報，以防隔離層被雨水沖掉。

(2)遇到大雨應(yīng)停止?jié)仓炷粒褲仓牟课粦?yīng)加以覆蓋?，F(xiàn)澆筑的混凝土應(yīng)根據(jù)結(jié)構(gòu)情況和可能，多考慮幾道施工縫的留置。

(3)雨期施工時，應(yīng)加強對混凝土粗細骨料含水量的測定，及時調(diào)整用水量。

(4)大面積的混凝土澆筑前，要了解2-3天的天氣預(yù)報，盡量避開大雨?；炷翝仓F(xiàn)場要準(zhǔn)備大量的防雨材料，以備澆筑時突然遇雨進行覆蓋。

(5)模板支撐下回填要夯實，并加好墊板，雨后及時檢查有無下沉。

(6)下雨時不得進行鋼筋焊接、對接等工作，急需時應(yīng)做好防雨工作或?qū)⑹┕ぷ鳂I(yè)移至室內(nèi)進行;剛焊接好的鋼筯接頭部位應(yīng)防雨水澆淋，以免接頭驟然冷卻發(fā)生脆裂影響工程質(zhì)量。

5、邊坡工程

(1)雨天不得進行砌石，至少應(yīng)預(yù)測1-2天的天氣變化情況。對已施工的邊坡，應(yīng)注意防止雨水沖刷。

(2)做好排水溝，按規(guī)定坡度挖好排水溝，確保排水暢通無阻。

6、腳手架

腳手架的安全與穩(wěn)固性直接影響到工人的生命安全與建筑物的安全，在雨期施工中，任何麻痹大意和疏忽都可能導(dǎo)致事故發(fā)生，因此在雨期施工，腳手架應(yīng)采取如下措施：

(1)加固腳手架基礎(chǔ)。很多腳手架是直接立于土石基礎(chǔ)之上，雨期遇大雨浸泡就會沉陷，導(dǎo)致腳手架的支撐懸空或腳手架傾覆。為防止此類事故發(fā)生，可在腳手架底部加墊鋼板或以條石為基礎(chǔ)。

(2)適當(dāng)添加與建筑物的連接桿件，這樣可增加腳手架的整體穩(wěn)定性與抗傾覆的能力，增加穩(wěn)固性。

(3)腳手架上的馬道等供人通行的地方應(yīng)做好防滑與防跌落措施，如及時更換表面過于光滑的踏板、在通道兩側(cè)加裝防護網(wǎng)等。

(4)經(jīng)常性檢查腳手架連接處的連接件，如發(fā)現(xiàn)松動或位移要及時加固和恢復(fù)。

(5)雨期不宜在腳手架進行過多施工，工作面不能鋪得過大，要控制腳手架上的人員、構(gòu)件及其它材料的數(shù)量;在腳手架上的動作不宜過于激烈。

(6)金屬腳手架要做好防漏電保護措施。腳手架與現(xiàn)場施工電纜(線)的交接處應(yīng)用良好的絕緣介質(zhì)隔離，并配以必要的漏電保護裝置;或者重新布置現(xiàn)場施工電纜(線)，避免與金屬腳手架的交接。

7、施工機械的防雨、防雷及施工現(xiàn)場的用電

(1)防雨。所有機械棚要搭設(shè)牢固，防止倒塌淋雨。機電設(shè)備采取防雨、防淹措施，可搭設(shè)防雨棚或用防雨布封存;機械安裝地點要求略高，四周排水較好，安裝接地裝置;移動用電閘箱的漏電保護裝置要可靠靈敏。

(2)防雷擊。夏季是雷電多發(fā)季節(jié)，在施工現(xiàn)場為防止雷電襲擊造成事故，必須在鋼管腳手架、塔式起重機、物料提升機、人貨電梯等安裝有效的避雷裝置。避雷接地電阻不得大于10歐姆。

(3)防觸電。施工現(xiàn)場用電必須符合三級配電兩級保護。三級電箱作重復(fù)接地，電阻小于10歐姆，電線電纜合理埋設(shè)，不得出現(xiàn)老化或破損的電纜;職工宿舍安置安全電壓，遇暴風(fēng)雨天氣，要安排專業(yè)電工李勇現(xiàn)場值班檢查，必要時立即拉閘斷電，所有職工下班前必須將各設(shè)備工具電源斷開。

施工組織方案 篇2

一、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)：

1、《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范》（GB50007-2002）

2、《公路水泥混凝土路面施工技術(shù)規(guī)范》（JTGF30-2003）

3、《水泥混凝土路面施工及驗收規(guī)范》（GBJ97-87）

4、北京首運物流生產(chǎn)辦公倉儲工程總圖運輸施工圖：U1

5、根據(jù)現(xiàn)場勘察、施工驗收規(guī)范及規(guī)程、業(yè)主要求等進行編制。

二、工程概況：

1、本工程為北京首運物流有限責(zé)任公司順義分公司生產(chǎn)辦公倉儲基地工程室外道路。

2、混凝土路面工程做法：整個廠區(qū)新建路面4388m，下鋪100mm碎石，上做260mm厚C30混凝土路面，面層拉毛。

3、透水彩磚地面做法：廠內(nèi)新建彩磚地面249m，100mm厚 3：7灰土夯實，上鋪透水彩磚，水泥勾縫。

4、 路牙：廠區(qū)內(nèi)新建12*30*49.5混凝土立緣石322m，10*20*49.5平緣石98m。

三、施工準(zhǔn)備

（1）技術(shù)準(zhǔn)備

技術(shù)人員會審圖紙，熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范及施工工藝，然后分別對各部門技術(shù)人員進行技術(shù)交底。測量工程師做好施工放樣工作。實驗室做好原材料試驗、檢測工作，材料部門已準(zhǔn)備槽鋼、模板及其它小型機械，技術(shù)人員做好施工前各項準(zhǔn)備工作以確保水泥混凝土面層施工及時進行。

（2）材料及主要機具

1、商品混凝土：商品砼各項技術(shù)性能指標(biāo)符合要求，現(xiàn)場坍落度要求15～18cm。商砼站已聯(lián)系好并簽定合同，其中明確所有我方對混凝土性能的要求。檢查輸送泵運轉(zhuǎn)正常。

2、混凝土從攪拌機卸出到澆注完畢延續(xù)時間不超過120min，混凝土不得產(chǎn)生分層、離析或初凝現(xiàn)象。

3、主要機具：汽車泵、15T壓路機、打夯機、50振搗棒、抹光機、刮杠、木抹子、膠皮水管、鐵鍬、切縫機、鋼絲刷等。

（3）人員準(zhǔn)備

根據(jù)施工方案對班組進行交底并明確人員責(zé)任及分工，責(zé)任落實到人。

四、主要施工工藝

（1）施工順序

準(zhǔn)備工作→地基處理→鋪碎石施工→鋪設(shè)路牙→模板支護

→混凝土攪拌→砼運輸→砼攤鋪→砼振搗→抹光機提漿抹光

→砼拉毛→砼養(yǎng)生→鋸縫、填縫→成品保護

（2）地基處理

1、地基施工時，首先要求清除所有雜填土，且超挖至路面標(biāo)高以下690mm，用15T壓路機碾壓3遍，壓路機行駛速度20—25米/分鐘，輪跡互相搭接20—30cm。每層碾壓結(jié)束，用環(huán)刀土工試驗，確保基土壓實度大于0.94。廠房邊角壓路機無法到達處，用打夯機夯實。

2、本工程20xx年已按原設(shè)計完成降土方工作，現(xiàn)需夯實回填土方300mm。

3、上部鋪設(shè)級配碎石，厚度100mm，碎石粒徑5—25mm，拌和均勻鋪設(shè)后，覆蓋碎石層采用15T震動壓路機碾壓密實，壓實系數(shù)≥0.94，按要求取樣實驗。

4、新近回填土按要求分層碾壓或夯實（用環(huán)刀土工試驗，路床以下0.8m范圍內(nèi)壓實度大于0.94，0.8m以下壓實度大于0.9以上）全部清除，然后用級配碎石回填。

（3）路牙施工

1、路牙石必須掛通線進行施工,按側(cè)面頂面示高標(biāo)線繃緊，按線砌路牙石，路牙石要安正，切忌前仰后合，側(cè)面頂線順直圓滑平順，無高低錯牙現(xiàn)象，平面無上下錯臺、內(nèi)外錯牙現(xiàn)象。

2、路牙石必須座漿砌筑，座漿必須密實，嚴(yán)禁塞縫砌筑；

3、路牙石接縫處錯位不超過1mm；路牙石必須在中間均勻錯縫。

4、路牙石應(yīng)保證尺寸和光潔度滿足設(shè)計要求。外觀美觀，對彎道部分路牙應(yīng)按設(shè)計半徑專門加工彎道石，砌筑時保證線形流暢、圓順、拼縫緊密?；⌒温费辣仨毴斯ぞ徍髵伖馓幚怼?/p>

5、路牙后背原土夯實，夯實寬度不小于50mm，厚度不小于15mm。

6、路牙石勾縫：勾縫時必須再掛線，把路牙縫內(nèi)的雜物剔除干凈，用水潤濕，然后用1：2.5水泥砂漿灌縫填實勾干。

7、路牙石勾縫、安裝后適當(dāng)澆水養(yǎng)護。

（4）定位放線及支側(cè)模

1、施工順序為龍門吊南側(cè)及龍門吊北側(cè)路面交叉施工，最后是龍門吊西側(cè)路面施工。每個區(qū)段內(nèi)橫向（30m）隔跨支模，從而做到隔跨澆筑混凝土，待混凝土強度達到設(shè)計要求后，利用第一次澆筑的混凝土地面作為第二次澆筑混凝土的側(cè)模使用，進行混凝土的澆筑。路面外模使用路牙或龍門吊基礎(chǔ)做模板，內(nèi)模采用[25槽鋼。

2、施工定位放線重點在于控制槽鋼側(cè)模的標(biāo)高，混凝土設(shè)計厚度260mm，使用槽鋼做側(cè)模，具體做法為事先做好￠50鋼管（或￠20螺紋鋼）支架，間距不大于2000mm，用DS3水平儀進行抄測，以控制標(biāo)高。安裝模板前應(yīng)掛通線，按掛線位置把側(cè)模板放在基層上，初步固定其位置，用水準(zhǔn)儀檢查模板頂部標(biāo)高是否附合設(shè)計要求（可略高1~2mm），并檢查模板是否平直，待側(cè)模頂標(biāo)高達到設(shè)計要求后使用鋼筋釘入地面下與側(cè)模點焊使槽鋼水平固定，再在槽鋼下方用橫向鋼筋點焊與立筋和槽鋼上，使其縱向固定。從而到達嚴(yán)格控制側(cè)模標(biāo)高的要求。

3、模板與混凝土拌合物接觸表面應(yīng)涂脫模劑。

4.在現(xiàn)場隨時加水以提高塌落度的做法是絕對禁止的。

（5）混凝土的攤鋪

1、混凝土采用跳倉澆筑，施工縫應(yīng)結(jié)合伸縮縫一起設(shè)置。本工程分龍門吊南側(cè)和龍門吊北側(cè)兩個區(qū)域，每個區(qū)域內(nèi)縱向間距≤30m隔跨支模，分別對兩區(qū)域交錯澆筑混凝土，待混凝土強度達到設(shè)計要求后，利用第一次澆筑的混凝土地面作為第二次澆筑混凝土的側(cè)模進行第二此混凝土的澆筑。

2、混凝土采用商品混凝土。商品砼的拌和根據(jù)設(shè)計的配合比拌制，直接澆筑坍落度控制在進場時150mm，泵送混凝土160mm。由混凝土罐車運至廠房內(nèi)，將混凝土自卸入模，出料及鋪筑時卸料高度必須控制在1.5米以內(nèi)，以免產(chǎn)生離析，若發(fā)現(xiàn)離析，應(yīng)重新攪拌。

3、混凝土的攤鋪采用縱向分條的方法施工，縱向分條的寬度與分隔縫同寬。攤鋪從端部開始。當(dāng)混凝土拌和物倒入模內(nèi)時，卸料要集中，速度慢，虛厚高出模板2cm左右，必要時進行減料或補料工作，縱橫斷面符合要求。攤鋪混凝土?xí)r應(yīng)連續(xù)攤鋪，不得中斷。

（6）混凝土的振搗

1、在混凝土澆筑過程中，要對混凝土進行振搗，以保證混凝土密實。

2、混凝土表面提漿（采用振動棒）需及時進行，應(yīng)在混凝土初凝前用漿頭覆蓋掉露頭的石子。

3、保證振搗密實，嚴(yán)格控制振搗時間，移動距離和插入深度，嚴(yán)防漏振及過振；

（7）混凝土的抹光

1、混凝土整平、振實后，靜停2ｈ左右（視氣溫、混凝土坍落度等具體情況而定），使混凝土處在臨界初凝期，其判定方法是：腳踩到上面有腳印下沉5mm。

2、抹光機表面提漿、搓毛、壓實：用抹光機在混凝土面上粗抹一、二遍進行提漿、搓毛、壓實。

3、采用抹光機開始抹面上工作均勻反復(fù)抹光壓實，每抹一遍結(jié)束后，要待砼表面水分蒸發(fā)后再進行下一次打抹。

4、若遇局部表面有不太平整，應(yīng)立即先進行人補漿抹平，再進行機械抹面。

5、待整個面層抹平壓實，調(diào)出原漿后即視為粗抹完成，且粗抹工作應(yīng)控制在混凝土初凝后不久完成。

6、平整度復(fù)核，機械抹光后用靠尺進行檢查，以保證面層的平整度，在不平整的地方，還需用手工加工修補抹平。

（8）混凝土的拉毛

根據(jù)設(shè)計要求，混凝土路面在抹光后，板面應(yīng)進行拉毛，可采用鋼絲刷或排筆，使板面具有明顯的橫向紋理，深度約0.6-0.8mm。

（9）養(yǎng)護

1、面層施工結(jié)束后，應(yīng)及時噴灑養(yǎng)護，薄膜或草包-養(yǎng)護，保持表面濕潤，砼強度達到設(shè)計要求的80℅以上停止養(yǎng)護，一般不少于14天，正常保養(yǎng)周期28天，時間越長越好。

2、絕對不能出現(xiàn)部分地坪裸露在外，上面既無薄膜，又不灑水的情況。

（10）地坪縫的處理：

1、路面采用跳倉澆筑，縱向最大間距不超過30米，相鄰的倉分期澆筑。

2、施工縫：縫內(nèi)填料應(yīng)富有彈性的瀝青混合料，可用石油瀝青、鋸未、石棉料，其重量比為8：1：1。

3、切縫：寬度2-3mm，深度可根據(jù)鋪設(shè)混凝土的厚度而定。切縫間距6*6米。

4、切縫時間視氣溫而定，正常情況下在澆筑后1天左右切割，也可按混凝土強度發(fā)展到C10時切割。

5、地坪與墻、龍門吊等之間采用厚度為10mm泡沫板隔離。泡沫板須高出預(yù)計地坪約2cm。地坪施工完成后除去高出部分。

五、成品保護

1、提高成品質(zhì)量保護意識，明確各工種對上道工序質(zhì)量的保護責(zé)任及本工序工程的防護，上道工序與下道工序應(yīng)有必要的交接手續(xù)，以明確各方的責(zé)任。

2、在施工前需用塑料薄膜對龍門吊、門衛(wèi)室彩板房進行維護，做好成品保護。

3、相鄰板塊施工注意成品保護，其施工間隔應(yīng)為前期施工路面滿足一定強度，一般可為3~5天。

4、抹面施工時，操作人員要腳穿網(wǎng)格鞋。在養(yǎng)護期間，當(dāng)面層砼強度達到1.2MPa，嚴(yán)禁上人。

5、養(yǎng)護期間，嚴(yán)禁踩踏或堆放物品，養(yǎng)護7天后方可掀開薄膜，并應(yīng)有人看管，做好后期防護工作。

6、施工現(xiàn)場設(shè)置圍護欄桿，并設(shè)專人看護。

六、質(zhì)量控制及驗收標(biāo)準(zhǔn)

1、各類現(xiàn)澆整體面層的表面密實光潔，無裂紋、脫皮、麻面和起砂等現(xiàn)象。

2、對于有特殊要求的面層，其質(zhì)量尚應(yīng)符合設(shè)計要求。

3、混凝土澆筑前，將模板內(nèi)的垃圾、雜物清理干凈，并灑水濕潤。

4、澆筑混凝土?xí)r，模板上表面的水泥漿要及時清理，以免造成標(biāo)高超高，隨時檢查混凝土的上標(biāo)高。

5、混凝土的振搗要嚴(yán)格按照規(guī)范要求，不得出現(xiàn)漏振和過振的現(xiàn)象。

6、混凝土澆筑完成后，設(shè)專人檢查混凝土上表面的平整度，檢查工具為2米靠尺和楔形塞尺。

7、混凝土澆筑完成后要灑水養(yǎng)護，養(yǎng)護時間不得少于7天。

8、填縫時必須遺留的土壤，鋸未等雜物清除干凈后，再灌入瀝青混合料。

9、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) （略）

七、安全管理措施

除嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝安全技術(shù)操作規(guī)范》、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》各項安全規(guī)定外，還應(yīng)遵守下列安全措施。

1、工人入場前必須經(jīng)過安全教育，操作前進行安全交底。

2、嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持證上崗教育，操作前進行安全交底。

3、夜間施工有足夠的照明，并派電工跟班作業(yè)。

4、合理布置電源、電線網(wǎng)絡(luò)，各種電源線應(yīng)使用絕緣線，并不允許直接固定在鋼管和鋼模板上。

5、現(xiàn)場電動機具必須按規(guī)定位置保護接地或接零，并必須安裝觸電保護器，現(xiàn)場使用的電箱、閘刀、觸電漏保器必須編號，嚴(yán)格按三級保護用電，做到單機，單觸電漏保器，防止觸電事故的發(fā)生。

6、現(xiàn)場機械設(shè)備必須定機、定人、定崗位，使用前由機電員負責(zé)驗收工作，機械使用專人操作，定期維護、保養(yǎng)、做好運轉(zhuǎn)記錄。

施工組織方案 篇3

1、前言

混凝土是一種由砂石骨料、水泥、水及其他外加材料混合而成的非均質(zhì)脆性材料。由于由于混凝土施工、本身變形和約束等一系列問題，使混凝土裂縫成了土木、水利、橋梁、隧道等工程中最常見的工程病害。輕者使內(nèi)部的鋼筋等材料產(chǎn)生腐蝕，降低鋼筋混凝土材料的承載能力、耐久性等，嚴(yán)重的將威脅到人民的生命、財產(chǎn)。

2、出現(xiàn)混凝土裂縫的原因

從微觀上看，混凝土是由水泥、砂、石、空氣、水組成的多相結(jié)合體，由于混凝土的組成材料、微觀構(gòu)造以及所收外界影響的不同，混凝土裂縫產(chǎn)生的原因也有很多種：

1、大體積混凝土水化時產(chǎn)生的大量水化熱得不到散發(fā)，導(dǎo)致混凝土內(nèi)外溫差較大使混凝土的形變超過極限而引起的裂縫：

2、混凝土在硬化的過程中由于干縮引起的體積變形受到約束時產(chǎn)生的裂縫，這種裂縫的寬度有時會很大，甚至?xí)灤┱麄€構(gòu)件。

3、在大厚度的構(gòu)件中，由于混凝土的塑性塌落受到模板或頂部鋼筋的抑制，在澆搗后數(shù)小時會發(fā)生這種由于混凝土塑性塌落引起的裂縫。

4、當(dāng)有約束時，混凝土熱脹冷縮所產(chǎn)生的體積脹縮因為受到約束力的限制，在內(nèi)部產(chǎn)生了溫度應(yīng)力，由于混凝土抗拉強度較低，容易被溫度引起的拉應(yīng)力拉裂從而產(chǎn)生溫度裂縫。（由于太陽曝曬產(chǎn)生裂縫是工程中最常見的現(xiàn)象）

5、混凝土加水拌和后，水泥中的堿與活性骨料中的活性氧化硅起反應(yīng)，析出的膠狀堿—硅膠從周圍介質(zhì)中吸水膨脹，體積增大到三倍從而使混凝土脹裂產(chǎn)生裂縫。

6、在炎熱或大風(fēng)天氣，混凝土表面水分蒸發(fā)過快以及混凝土水化熱高等，在混凝土澆筑后數(shù)小時仍處于塑性狀態(tài)時易產(chǎn)生塑性收縮裂縫。

7、構(gòu)件承受荷載所產(chǎn)生的裂縫：如、構(gòu)件在均布荷載或集中荷載作用下產(chǎn)生內(nèi)力彎矩，出現(xiàn)垂直于構(gòu)件縱軸的裂縫；構(gòu)件在較大剪力作用下，產(chǎn)生斜裂縫，并向上、下延伸。

8、當(dāng)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)出現(xiàn)不均勻沉降時，結(jié)構(gòu)構(gòu)件受到強迫變形，而使結(jié)構(gòu)構(gòu)件開裂，隨著不均勻沉陷的進一步發(fā)展，裂縫會進一步擴大。

9、當(dāng)鋼筋混凝土構(gòu)件處于不利的環(huán)境中，如海洋等時，由于混凝土保護層厚度過薄，特別是混凝土的密實性不良，環(huán)境中的氯離子和溶于海水中的氧會使混凝土中的鋼筋生銹生成氧化鐵。氧化鐵的體積比原來金屬的體積大得多，鐵銹體積膨脹，對周圍混凝土擠壓，使

混凝土脹裂。這種裂縫一般沿鋼筋方向，比較容易識別。順鋼筋方向的裂縫發(fā)生后，更加速了鋼筋銹蝕過程，最后導(dǎo)致保護層成片剝落，這種順筋裂縫對耐久性的影響較大。

我實習(xí)所在工地的地下室外墻板澆搗的混凝土就出現(xiàn)了裂縫。經(jīng)分析裂縫產(chǎn)生的原因是：

本工程采用C50這樣高強度的混凝土，水灰比較大，雖然加入了減水劑，但還是未能有效抵消混凝土的收縮變形；另外該地下室墻板的厚度較厚，達40mm，因而容易產(chǎn)生較大的內(nèi)外溫差。產(chǎn)生溫度和收縮變形，長墻結(jié)構(gòu)所產(chǎn)生的溫度和收縮變形在高度方向是自由的，但在縱向卻受到另一結(jié)構(gòu)地下室底板的約束，在長墻承受降溫和收縮作用時，必將產(chǎn)生縮短變形，受到底板的約束，引起拉應(yīng)力，當(dāng)拉應(yīng)力超過抗拉強度時便引起開裂，這時裂縫方向永遠垂直于拉應(yīng)力方向，故為豎向。

此外本工程外墻混凝土澆筑后并沒有嚴(yán)格按要求進行養(yǎng)護。一般來說膨脹混凝土淋水養(yǎng)護須7～14D，最少為7D，在混凝土終凝后2D即可開始澆水養(yǎng)護，而混凝土的膨脹值一般要14D才基本穩(wěn)定。同時，摻膨脹劑的混凝土，水化時需水量大，比普通砼更要加強養(yǎng)護，覆蓋淋水，使其表面始終處于潮濕條件。

由于施工隊是第一次施工如此高強度的混凝土，施工經(jīng)驗不足，在混凝土養(yǎng)護上并沒有采取十分有效的措施養(yǎng)護外墻。同時由于天氣炎熱，混凝土水灰比控制不穩(wěn)定；混凝土振搗不到位，振搗不夠密實，這些也是促使混凝土收縮變形較大，產(chǎn)生裂縫的原因之一。此外，現(xiàn)場施工人員還告訴我：本工程采用的是商品混凝土，商品混凝土塌落度大，稍加振搗即出現(xiàn)石子下沉，漿體上浮，時常有較多泌水，隨著水分的蒸發(fā)，表面會出現(xiàn)塑性收縮裂縫。在混凝土拌和物中有多余水量，混凝土硬結(jié)后，比較容易出現(xiàn)干燥收縮裂縫。

3、混凝土裂縫的修補方法

問題出現(xiàn)了，解決它的方法自然而然也隨之產(chǎn)生。隨著施工經(jīng)驗的發(fā)展，現(xiàn)在混凝土裂縫修補的方法有很多：如表面修補法、灌漿嵌縫封堵法、結(jié)構(gòu)加固法、混凝土置換法、電化學(xué)防護法、仿生自愈合法等等，其中灌漿嵌縫封堵法又可分為壓力注漿法、開槽填補法和涂膜封閉法三種。

低壓注漿法適用于寬度為0.2~0.3mm的混凝土裂縫修補。修補工序如下：裂縫清理—粘貼注漿咀和封閉裂縫—試漏—配制注漿液—壓力注漿—二次注漿—清理表面。

當(dāng)裂縫數(shù)量較多時，先要在預(yù)計要貼的裂縫位置貼上醫(yī)用白膠布，再用窄毛刷將封縫用漿沿裂縫來回涂刷。使裂縫封閉，大約10分鐘后，揭去膠布條，露出小縫，粘貼注漿咀用鍵包嚴(yán)。固化后周邊可能有裂口，必須反復(fù)用漿補上，以避免注漿時漏漿。注漿操作一般在粘咀的第二天進行，若氣溫高的話半天就可注漿。操作時先用補縫器吸取注漿液，插入注漿咀，用手推動補縫器活塞，使?jié){液通過注漿咀壓入裂縫，當(dāng)相鄰的咀中流出漿液時，就可以拔出

補縫器，堵上鋁鉚釘。一般由上往下注漿，水平縫一般從一端向另一端逐個注漿。為了保證漿液充滿，在注漿后約半小時可以對每個注漿咀再次補漿。

涂膜封閉法適用于寬度小于0.2mm的微細裂縫的修補，也可用于混凝土外表面的裝飾和防水處理，以及防止混凝土保護層的炭化和有害離子對混凝土的腐蝕。工序為：清掃—刮膩子—涂刷底層涂料—涂刷主層涂料—涂罩面層。

混凝土表面裂縫、氣孔和缺陷先用膩子（混凝土修補膠：粉料=1：1.8~2.0）填充補平，待干后用砂布磨平，再進行底層涂刷（混凝土修補膠：粉料=1：0.7~0.8），涂料在使用前要通過鐵窗紗過濾，除去雜質(zhì)和團塊。主層涂料要涂刷三遍，每遍涂刷都要等上遍涂料干后再涂，且兩次涂刷方向最好是相互垂直。

開槽填補法適用于結(jié)構(gòu)允許開槽而寬度較大但數(shù)量不多的裂縫，如墩臺或路面混凝土的裂縫。工序為：開槽—涂刷界面處理漿—壓抹聚合物砂漿—養(yǎng)護。

先用鑿子和扁鏟沿裂縫開槽，槽深和寬約3~5cm，呈U型，用刷子在槽底和兩壁均勻涂刷一層界面處理漿，在界面處理漿尚未硬化之前，將拌制好的聚合物水泥砂漿用抹刀壓入槽中，壓實抹平。在養(yǎng)護時不需要澆水，在濕空氣中即可，養(yǎng)護期間不得淋雨、日曬或風(fēng)吹，最好覆蓋一層塑料薄膜。

這三種方法可以單獨使用，也可以同時使用。例如橋梁裂縫的修補可先注漿,在涂膜封閉；而對于路面、墩臺的粗大裂縫則采用開槽填補發(fā)為宜；為了防止鋼筋銹蝕，混凝土受到有害離子的腐蝕，則可以采用涂膜防水處理。

本工程地下室出現(xiàn)的裂縫經(jīng)研究決定使用SJ-75混凝土裂縫修補劑進行修補，采用的方法是開槽填補法：首先用切割機在裂縫兩邊出寬×深=1.2cm×1.0cm的小槽，鑿除混凝土，清理干凈。再直接用水泥與修補劑配成水泥砂漿修補膏進行修補。具體操作如下：用毛筆或小刷子在混凝土裂縫處涂刷SJ-75裂縫修補劑兩遍，待以上涂膜干燥后，選用普通硅酸鹽水泥，用SJ-75修補劑調(diào)成水泥凈漿修補膏即可使用。（配比為：修補劑：水泥=1：3.5）裂縫填補分為兩次，第一次填補0.5cm深，第二次填補漿體高出混凝土表面2~3mm。裂縫修補后除采用薄膜覆蓋，防止因雨淋等因素降低修補效果外，還要仍按原設(shè)計要求對修補出進行SJ防水涂料施工。特別要注意的是修補劑要存放于室內(nèi)，避免陽光直射和雨淋。施工溫度要求在4℃以上，避免在陰雨天氣施工。

4、小結(jié)

雖然現(xiàn)在混凝土裂縫修補的方法越來越多，效果也越來越好，但與其事后補過還不如事前做好預(yù)防工作。通過和現(xiàn)場工作人員的交流，我大致總結(jié)出以下幾點預(yù)防混凝土裂縫的建議；

1、設(shè)計單位應(yīng)該提出混凝土施工溫度控制的具體要求和混凝土施工養(yǎng)護的基本要求，確定外加劑的品種和摻量，確?；炷潦湛s與膨脹相抵消；

2、混凝土配合比控制要求嚴(yán)格，計量要準(zhǔn)確，坍落度抽檢工作要加強，不能流于形式；

3、混凝土振搗要密實，拆模后須掛草簾或麻布澆水養(yǎng)護保持濕潤狀態(tài)兩天。

4、施工過程中應(yīng)經(jīng)常觀察模板的位移和混凝土澆搗的密實情況，不能漏振、過振，且在第一次振搗后要進行第二次振搗。

5、配置大體積混凝土宜使用低水化熱水泥，如礦渣水泥，此外可摻加膨脹劑，同時要采用塑料薄膜和草袋覆蓋以確?；炷羶?nèi)外溫差小于25℃。

6、對于商品混凝土，則要在滿足其可泵性、和易性的前提下盡量減小出機時的塌落度、降低砂率、并嚴(yán)格控制骨料的含泥量等。

我相信只要施工人員本著一顆認真負責(zé)的心，嚴(yán)格按規(guī)定要求施工，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。就必定能防患于未來，盡可能地降低混凝土裂縫的出現(xiàn)。

施工組織方案 篇4

一、工程概況

錦赤線（建平鎮(zhèn)東～黑水一棵樹段）改造工程，位于建平縣境內(nèi)，路線起訖樁號為K198+192～K234+013，全長35.821公里，是我縣境內(nèi)重要的省級公路之一。該項工程的改造對我縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的的經(jīng)濟發(fā)展將起到重要作用。

該路線設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)為二級公路，設(shè)計行車速度為60公里/小時，設(shè)計年限12年，標(biāo)準(zhǔn)軸載采用BZZ－100，設(shè)計彎沉值為0.378㎜。路基寬12米，路面寬10米，其中：K199+086－K200+397段路基寬17米，路面寬15米。

二、交通封閉審批

省道錦赤線（錦州—赤峰）施工里程為K198+192～K234+013，工程封閉交通的審批手續(xù)經(jīng)建平縣公安交通警察大隊，遼寧省朝陽公路路政管理局建平分局，遼寧省朝陽公路路政管理局，遼寧省公路路政管理局批準(zhǔn)。于20xx年3月25日在遼寧第5版刊登“封閉公路交通公告”，于20xx年4月1日至20xx年9月30日封閉交通。

三、現(xiàn)場施工交通組織措施

根據(jù)工程現(xiàn)場的具體情況，在媒體上公告了錦赤線施工繞行路線。全線在各大交通口分別設(shè)置了封路牌、導(dǎo)向牌標(biāo)志達16個。施工路段兩側(cè)及施工現(xiàn)場安排10名封路工作人員，2人1組24小時輪流值班。

四、封路情況

朝陽去黑水、赤峰方向在錦赤線K194+500處朝赤高速入口設(shè)繞行標(biāo)志牌一塊，繞行至黑水、赤峰。葉柏壽去黑水方向，在建三線K3+300處小新線入口進入小葉線，設(shè)繞行標(biāo)志一塊，繞行奎德素、向陽至黑水。敖漢、二十家子去朝陽、葉柏壽、黑水方向在建敖線K10+500處繞行標(biāo)志牌一塊，去黑水繞行勝萬線、葉柏壽大三線。赤峰、黑水去葉柏壽方向在錦赤線K236+596處入小葉線，設(shè)繞行標(biāo)志牌一塊，繞行向陽、奎德素、白山。赤峰、黑水去朝陽方向在錦赤K235+200入朝赤高速，設(shè)繞行標(biāo)志一塊。在錦赤線K198+192處設(shè)封路標(biāo)志3塊。黑水K234+013處設(shè)封路標(biāo)志3塊。具體內(nèi)容:“道路封閉”?！扒胺绞┕そ雇ㄐ小?塊。兩側(cè)各安排著裝人員4名，對交通進行管理，全線設(shè)流動交通管制人員6名。負責(zé)交通管理、疏導(dǎo)、控制車輛行駛速度，車輛在施工路段的行駛情況。實施全封閉路段，禁止車輛通行，保證工程施工質(zhì)量和施工的安全。

封路標(biāo)志：

1、錦赤線K197+000設(shè)道路封閉1KM，規(guī)格：(米)12x0.8，數(shù)量（塊）：1

2、錦赤線K197+808設(shè)道路封閉300M，規(guī)格：(米)12x0.8，數(shù)量（塊）：1

3、錦赤線K198+192設(shè)道路封閉，規(guī)格：(米)12x0.8，數(shù)量（塊）：14、錦赤線K235+013設(shè)道路封閉1KM，規(guī)格：(米)12x0.8，數(shù)量（塊）：1

5、錦赤線K234+313設(shè)道路封閉300M，規(guī)格：(米)12x0.8，數(shù)量（塊）：1

6、錦赤線K234+013設(shè)道路封閉，規(guī)格：(米)12x0.8，數(shù)量（塊）：1

7、在錦赤線、建三線交叉路口K200+423處設(shè)封路標(biāo)志，規(guī)格：(米)12x18，數(shù)量（塊）：1

8、在錦赤線K232+200處設(shè)人員封路，設(shè)標(biāo)志前方施工禁止通行。規(guī)格：(米)2x0.7，數(shù)量（塊）：1

9、施工區(qū)域前后設(shè)標(biāo)志牌，標(biāo)志牌2塊，前方施工禁止通行，規(guī)格：(米)2x0.7。并設(shè)交通錐200支，晚間機械停放警示燈4支。

五、施工區(qū)域便道情況

1、盡量少征占土地、堅持不破壞就是最大的環(huán)保的原則；

2、施工前把各方面手續(xù)落實到位、避免和當(dāng)?shù)匕傩瞻l(fā)生沖突；

3、盡量做到挖填平衡，堅持“安全適用、經(jīng)濟合理、便于維護”的原則。

六、對于無法全部封閉的路段情況

對于無法全部封閉的路段，施工道路出入處設(shè)置標(biāo)志，主要道口設(shè)專人疏導(dǎo)交通，確保出入口及道路的通暢及安全；按照要求設(shè)置限速標(biāo)志牌、減速慢行標(biāo)志牌、每隔20米設(shè)導(dǎo)向牌，設(shè)置安全標(biāo)志，挖坑槽地段設(shè)置安全圍欄桿、警示燈、警示牌等。在每一分項工程施工中，安全員要下達安全作業(yè)指導(dǎo)書，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。施工人員統(tǒng)一著裝，封路人員穿反光交通服裝，戴安全帽。施工現(xiàn)場設(shè)專人疏導(dǎo)交通，指揮車輛，防止交通事故的發(fā)生。

施工組織方案 篇5

（一）、編制說明：

1、依據(jù)中海石油中捷石化有限公司安全環(huán)保與清潔燃料升級項目新廠區(qū)四通一平工程施工招標(biāo)文件。

2、現(xiàn)場考察的實際狀況。

3、《市政工程施工規(guī)范》。

4、《市政工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》。

5、《市政工程施工及驗收規(guī)范》。

6、本工程的特點、工期要求及本單位的技術(shù)水平和設(shè)備配套等狀況。

根據(jù)招標(biāo)文件要求及工程特點，確定編制原則為：精心組織、科學(xué)管理、合理安排、突出重點、重點環(huán)保、禮貌規(guī)范。

在充分理解業(yè)主意圖的基礎(chǔ)上，以施工設(shè)計圖紙為主導(dǎo)，采用先進、合理、經(jīng)濟、可行的施工方案，并滿足施工規(guī)范和設(shè)計要求，確保施工安全和質(zhì)量優(yōu)良。

依據(jù)我單位現(xiàn)有技術(shù)水平、施工管理經(jīng)驗和設(shè)備配套潛力，施工進度安排合理、高效，施工區(qū)段劃分協(xié)調(diào)、統(tǒng)一，資源配置合理、有效，做到均衡生產(chǎn)，以確保工程施工總工期。

充分思考本標(biāo)段工程施工環(huán)境和工程特點，充分比選、優(yōu)化，從工期、投入和施工干擾方面綜合思考，做到方案合理，切實提高工作效率，降低工程造價。

嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，保護環(huán)境、保護文物，爭創(chuàng)禮貌工地；合理規(guī)劃施工用地，力求施工全過程對環(huán)境破壞最小，制定較周密的環(huán)境保護措施。

（一）、工程概況：

中海油中捷石化有限公司新廠區(qū)四通一平工程，其中道路工程依據(jù)圖紙坐標(biāo)南北主干道寬9米、長1014米;東西方向道寬6米、長776米，道路結(jié)構(gòu)為：素土夯實，壓實度≥90%，300厚3:7灰土分兩步夯實，級配碎石100厚整平壓實。臨時休息區(qū)部分共計38000平方米，做法與道路部分一致。

（二）、工程特點:

1、道路施工線路長，工程量大，露天作業(yè)，遇到不可預(yù)見的問題多，所以施工前務(wù)必充分做好準(zhǔn)備工作，包括施工管理和組織計劃工作；施工中實行流水作業(yè)。嚴(yán)格施工管理，健全崗位職責(zé)制、加強質(zhì)量安全保證體系工作。

2、道路施工耗費筑路材料多，所以要認真做好調(diào)查研究，充分利用當(dāng)?shù)夭牧稀?/p>

3、本工程現(xiàn)場根據(jù)人、車輛通行狀況，采取安全施工措施。

4、工程施工季節(jié)雖然不是雨季，因為地處沿海地區(qū)，天氣變化較多，可能對工程質(zhì)量進度造成必須影響，需采取防范措施。

（一）、

1、組織施工人員和管理人員，認真學(xué)習(xí)施工圖、設(shè)計文件、技術(shù)規(guī)范，配合設(shè)計單位進行施工圖的設(shè)計交底和現(xiàn)場交底，掌握施工要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，仔細地勘察現(xiàn)場和周圍環(huán)境，了解本工程的地質(zhì)、水文、氣象等狀況，核實現(xiàn)有的勞動力、機具設(shè)備，進行施工動員，編寫更貼合實際的施工設(shè)計和施工計劃。

2、為方便施工，合理平面布置，準(zhǔn)備臨時工棚、材料堆場、臨時辦公室等。

3、了解施工現(xiàn)場的給水、供電及場內(nèi)外運輸路線等狀況。對全體參加施工人員進行用水、用電的安全教育。

4、對水準(zhǔn)點等重要位置要設(shè)置安全防護圍欄。對需要遷移的設(shè)施應(yīng)督促有關(guān)單位盡快遷移，以確保施工安全?；謴?fù)道路設(shè)計中線，對道路中線的各點進行復(fù)測，確認無誤后進入施工測量；設(shè)置施工控制邊線樁，由道路中心線測出道路寬度，在道路邊線外0.5~1.0m兩側(cè)，以距離10m或20m釘木樁。復(fù)測臨時水準(zhǔn)點，測出道路中心高程，標(biāo)于邊樁上，以利于準(zhǔn)確施工。

（二）、

1、人員組織準(zhǔn)備：

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，選拔具有豐富實踐經(jīng)驗的人員，組成項目經(jīng)理部，集中技術(shù)骨干明確分工，各負其責(zé)，以確保本工程按期保質(zhì)完成。同時選取施工素質(zhì)高，技術(shù)全面的施工隊伍進入現(xiàn)場。

2、機械施工組織準(zhǔn)備：

根據(jù)現(xiàn)場條件，詳細計算好所需投入的機械設(shè)備，采用機械化施工，提前做好各機具的檢修工作，需投入的機械設(shè)備有鏟車、推土機、挖掘機、壓路機、灰土拌合機、旋耕機、五鏵犁、灑水車等。根據(jù)施工進度機械陸續(xù)進入施工現(xiàn)場。

3、材料準(zhǔn)備：

根據(jù)施工現(xiàn)場工程進度所需，各種材料陸續(xù)進場。需要場外加工的半成品由場外加工運至施工現(xiàn)場。

道路施工按施工部署分段進行，道路結(jié)構(gòu)先完成灰土層以下部分，待灰土層下部構(gòu)成后，再全線進行灰土層加鋪。

石灰采用散裝石灰粉。石灰土在使用前須充分粉化，現(xiàn)場翻拌，均勻攤鋪。攤鋪時持線找平，用18t振動式壓路機碾壓，強度及平整度滿足要求。素土、白灰拌合后的無側(cè)限抗壓強度應(yīng)貼合標(biāo)準(zhǔn)，拌好的灰土色澤均勻一致。

碾壓時用6～8t壓路機初壓一遍，掛線找補后，再用18t壓路機壓實到相對密實度到達90％以上（重型擊實）?；彝翆映苫詈髧鷵?，灑水養(yǎng)護。

臨時排水溝采用機械進行開挖，開挖前先用石灰灑出排水溝的邊線，以保證排水溝線形順暢、尺寸標(biāo)準(zhǔn)。開挖過程中，技術(shù)人員跟隨進行測量控制溝底高程，以保證縱坡貼合排水要求。排水溝開挖好后，利用人工對溝底和邊坡進行壓實處理，以防水流過度沖刷毀壞邊溝。

1）本工程施工時要根據(jù)建設(shè)單位批準(zhǔn)的測量基準(zhǔn)點以及自己需要增設(shè)的控制點，進行工程施工測量放樣工作。

先算出各個控制點的坐標(biāo)位置與高程，根據(jù)所測坐標(biāo)進行施工測量及方格網(wǎng)復(fù)測，然后進行定位放線，定位根據(jù)場區(qū)控制網(wǎng)或方格網(wǎng)按規(guī)范精度要求埋設(shè)控制樁。應(yīng)精確地測定建筑物的位置和高程等，完成全部測量及計算工作。

若對帶給的基本數(shù)據(jù)進行復(fù)核驗算后有異議應(yīng)會同建設(shè)單位核實，并由建設(shè)單位批準(zhǔn)后再實施。

2）測量結(jié)果要及時報送建設(shè)單位審批，全部測量數(shù)據(jù)和放樣，應(yīng)經(jīng)建設(shè)單位檢查。必要時可在建設(shè)單位的直接監(jiān)督下進行對照測量。

3）要做好控制點的埋設(shè)工作，做好明顯的標(biāo)志，并負責(zé)保護全部三角網(wǎng)點、水準(zhǔn)點和自己增設(shè)的控制網(wǎng)點，防止移動和破壞。一旦移動和破壞，應(yīng)立即報告建設(shè)單位，并共同協(xié)商其補救措施?？刂茦兜奈恢貌坏貌荚O(shè)在道路、地下設(shè)施及施工機械行走的范圍內(nèi)。

4）、所有測量儀器均有檢定合格證；測量人員均有資格證、上崗證，并報建設(shè)單位認可后，方可進行施測；定位、放線前，對建設(shè)單位帶給的定位、放線原始資料進行復(fù)核，并對其正確性負責(zé)。操作過程中，要做好原始記錄，并作為技術(shù)檔案資料存檔，必要時要請建設(shè)單位簽認.

路床施工采用機械化施工和人工配合施工，在機械施工中，配備必須數(shù)量的人工，完成機械達不到的工作面，如邊角的修整，路床的整形等。根據(jù)現(xiàn)場實際狀況路基挖方按規(guī)范要求開挖至原土層，因為新廠區(qū)位于原池塘上，回填土?xí)r既沒有對原池塘淤泥進行處理，也沒有進行逐層碾壓，所以今年的降雨全部存在于回填土中，致使土方含水率個性大，挖方時需要挖邊溝引水，降水集中后用多臺污水泵將水排出。思考以上狀況，決定按照下圖開挖。

由于開槽寬度大，所以路槽挖出的土方挖掘機無法一次放置到位，須再倒運一次放到邊坡以外后，才能進行晾曬回填。回填時要留有碾壓到設(shè)計標(biāo)高的壓實量，挖至路床底時及時測設(shè)中心樁和橫斷樁，按路拱大樣找平。回填碾壓時應(yīng)先輕后重、先穩(wěn)后振、先低后高、先慢后快、輪跡重疊；碾壓應(yīng)以到達規(guī)范要求的壓實度為準(zhǔn)。若土質(zhì)過軟或含水量過大，則繼續(xù)采用晾曬等有效的方法處理。

道路3:7石灰土基礎(chǔ)，按預(yù)留虛數(shù)往路床上土，初步找平后上灰。拌合時采用灰土拌合機拌合，先碎土干拌，完畢后立即測定含水量，并視季節(jié)控制含水量，加至最佳含水量，濕拌，到達灰土均勻一致，表面細勻平整，及時用人工整出路拱。濕拌后及時檢查調(diào)平整形，用履帶穩(wěn)壓，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。用平地機刮平，要嚴(yán)格控制基層厚度和高程，其路拱橫坡與面層一致。用18噸壓路機碾壓，自路邊開始向中心碾壓4~6遍，每次重輪重疊1/2~1/3。要持續(xù)路拱和橫坡不變。并仔細檢查平整度和標(biāo)高，即時修整。控制原則應(yīng)是“寧高勿低，寧刨勿補”。壓實至密實度要求，壓完后，灑水養(yǎng)護5~7天。養(yǎng)生期間嚴(yán)禁一切車輛通行。

（二）、保證工程質(zhì)量的措施：

1、建立工程質(zhì)量保證體系措施，做到組織落實。建立項目質(zhì)量管理機構(gòu)，項目經(jīng)理直接抓，技術(shù)負責(zé)人靠上抓，質(zhì)檢負責(zé)人專門抓，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，同時健全質(zhì)量管理專項規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制，構(gòu)成一個既有各自任務(wù)、權(quán)限而又互相協(xié)調(diào)，互相促進的有機整體。

2、抓好全員質(zhì)量教育，增強職工質(zhì)量意識，引進全面質(zhì)量管理理念，增強職工質(zhì)量職責(zé)感和危機感。

3、搞好職工技術(shù)培訓(xùn)，進一步熟悉施工操作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證正確操作及檢測。

4、嚴(yán)格履行交底制度，各工程開工前，均進行書面技術(shù)交底，詳細交待施工方法、步驟、質(zhì)量要求，認真學(xué)習(xí)施工圖、有關(guān)技術(shù)操作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到心中有底。經(jīng)交底人，理解人雙方簽字后實施。使操作人員明確施工程序、施工方法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、精心測量放樣，安排專職測量人員及時復(fù)測驗收。

6、加強原材料管理，把好材料進場關(guān)。

7、完善質(zhì)量檢查驗收制度，在施工過程中，質(zhì)量檢查人員要進行跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時修改。各分部、分項工程施工階段完成后應(yīng)及時自檢，請甲方質(zhì)檢人員及監(jiān)理工程師檢驗合格簽字后，方可進行下道工序的施工。

8、做好施工中各項技術(shù)檔案資料的整理和積累工作，及時填報工程驗收報表，個性是隱蔽工程的驗收簽證，施工日記，建立技術(shù)檔案，保存原始資料。

9、各項已完成的工程，要做好成品保護工作。

10、搞好施工機具、儀器的檢修工作，經(jīng)常持續(xù)機具設(shè)備的完好和精度。

（三）、強化質(zhì)量通病的防治措施：

1、及時總結(jié)，及早預(yù)防對重要工序和技術(shù)難題展開討論，在施工中認真克服質(zhì)量通病。

2、加強測量工作的管理，嚴(yán)格控制標(biāo)高。預(yù)防與設(shè)計誤差較大，一旦出現(xiàn)問題堅決返工重做。

3、加強灰土層的施工，嚴(yán)防出現(xiàn)攪拌不均勻，各基層厚度不夠，配合比計量不準(zhǔn)，拌合料過干或過濕碾壓。

（一）、建立現(xiàn)場安全網(wǎng)絡(luò)，由項目經(jīng)理直接負責(zé)，安全技術(shù)負責(zé)人落實安全施工方案，制定各項制度，落實安全規(guī)定的執(zhí)行，做到職責(zé)清楚，任務(wù)明確，做到施工不忘安全，安全為了施工，使安全工作貫徹到工程施工的全過程。

（二）、成立安全小組，對參與道路施工的人員進行安全技術(shù)教育。

（三）、施工現(xiàn)場加強管理。

（四）、路基施工壓實安全措施：

1、開動前，機械周圍應(yīng)無障礙和人員。

2、在運行中，不得進行修理或加油。

3、變換壓路機前后方向，應(yīng)待滾停止后進行。嚴(yán)禁利用換向離合器作制動用。

4、新開道路碾壓，先兩邊，后中間，距路基邊緣不少于0.5M，上坡變速應(yīng)在制運后進行，下坡時應(yīng)掛低速擋不得脫擋滑行。

5、多臺壓路機聯(lián)合作業(yè)時，其間距應(yīng)大于3M，以免發(fā)生碰撞或造成轉(zhuǎn)向困難。

6、壓路機轉(zhuǎn)移工地較遠時，不得用其它車輛拖拉牽運。

7、振動式壓力機起振務(wù)必在壓路機行走后進行，停振務(wù)必在壓路機停車之前進行。

8、壓實松軟路基，應(yīng)先經(jīng)過1—2次靜壓，然后再進行振動碾壓。

9、嚴(yán)禁在硬質(zhì)路面上起振，以免損壞路面和壓路機機件。

10、碾壓前，應(yīng)先調(diào)整好振動頻率后再作業(yè)。

11、壓路機在高速行駛時不得結(jié)合振動。

12、不得在急轉(zhuǎn)彎時用快速擋。

13、換向離合器、起振離合器和制動離合器的調(diào)整，務(wù)必在離合器脫離開后進行。

（五）、道路結(jié)構(gòu)層施工時，各種材料攤鋪時，要盡量落低，減少飛揚。

（六）、對碾壓成活的路段，限制車輛行駛時，應(yīng)用木馬攔擋或用旗語指揮，禁止跑到車前去擋車。

（七）、現(xiàn)場設(shè)安全輕便的護欄和“禁止通行”安全標(biāo)志牌，夜晚掛紅燈示警。

（八）、對施工用電線路和機電設(shè)備勤于檢查。

（一）、工程進度保證措施：

1、計劃工期20xx/10/15—2013/5/15，要充分做好開工前與施工各階段的準(zhǔn)備工作，強化項目管理，實行項目經(jīng)理負責(zé)制，做到全面計劃統(tǒng)一組織，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度。

2、編制切實可行的進度計劃，在施工過程中上下協(xié)調(diào)，長短計劃銜接，確保工期的實現(xiàn)。

3、精心組織各類管理人員和技術(shù)人員，投入本工程，合理安排施工工序、施工方法，組織分段流水或交叉分項施工，充分利用作業(yè)面。4、采用機械化施工，人工配合，提高勞動效率。

5、組織好充分的人力、材料、機械、后勤供應(yīng)，保證工程所需。

6、對天氣的影響早準(zhǔn)備、早預(yù)防，防止雨天影響。同時雨后做好排水工作，盡快恢復(fù)施工。

7、對工程實行目標(biāo)管理，充分調(diào)動職工的用心性，層層落實職責(zé)制。

（一）、防雨施工措施：

1、注意每一天聽好天氣預(yù)報，做到早準(zhǔn)備、早組織，合理安排施工，盡量避免雨水作業(yè)以確保質(zhì)量。

2、施工現(xiàn)場做到雨后不積水，不影響施工進度。

3、防雨施工應(yīng)注意邊坡穩(wěn)定，必要時應(yīng)加大坡度。

4、加強工地現(xiàn)場與材料加工拌和廠的聯(lián)系，現(xiàn)場縮短施工路段，各工序要緊密銜接，用裝載機和人工裝材料時，應(yīng)注意車停穩(wěn)后再裝，要防止車輛滑動。

5、汽車和工地應(yīng)備有防雨設(shè)施，并做好相應(yīng)的排水措施，溝邊排水時，要站穩(wěn)，以防滑入溝內(nèi)。

6、場內(nèi)運輸時，路面應(yīng)根據(jù)需要加鋪爐渣、砂或其他防滑材料。

7、機械挖掘時應(yīng)當(dāng)采取措施注意行進和移動過程的防滑，在坡道路面應(yīng)當(dāng)緩慢行駛，上坡時不得換檔，下坡時不得空檔滑行，路面行駛不得急剎車。在邊坡附近使用、移動機械應(yīng)注意邊坡可承受的荷載，防止邊坡塌方。

（一）、現(xiàn)場禮貌施工管理措施：

1、嚴(yán)格按程序施工，確保工程緊張有序的順利進行。

2、現(xiàn)場材料堆放要磚成垛，砂成堆，原材料及成品要堆放整齊。

3、堅持禮貌施工，車輛進出要有專人指揮，安全宣傳牌要明顯醒目。

4、按照施工現(xiàn)場平面設(shè)置各項臨時設(shè)施，并隨施工不同階段進行調(diào)整，合理布置。

5、工地道路要平坦、暢通、整潔、不亂堆亂放。

5、現(xiàn)場施工要做到工完場清、活完料清，成品要進行保護。

6、處理好周邊關(guān)系，減少干擾。

7、遵守國家有關(guān)環(huán)境保護的法律規(guī)定，應(yīng)有效控制現(xiàn)場各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢棄物以及噪聲、振動對環(huán)境的污染和危害。

1）施工垃圾及時清運，適量灑水，減少揚塵。

2）易飛的細顆粒散體材料、外運垃圾、工程渣土，應(yīng)嚴(yán)密遮蓋，運輸時要防止撒落、飛揚。卸運時應(yīng)采取有效措施，減少揚塵。

3）制定灑水降塵制度，專人負責(zé)。

2、防止水污染：施工生產(chǎn)作業(yè)產(chǎn)生的污水，控制流向。在合理位置設(shè)置沉淀池，或回收用于灑水降塵?，F(xiàn)場油料儲存和使用采取措施，防止油料跑、冒、滴、漏、污染水體。

3、減少噪聲危害的技術(shù)措施：

1）消除和減弱施工中的噪聲源。

2）控制噪聲的傳播。

3）做好防護。

4）嚴(yán)格控制作業(yè)時間。

4、施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作措施：

1）施工現(xiàn)場的保衛(wèi)工作對現(xiàn)場的安全及工程質(zhì)量、成品保護、材料保護有著重要的好處，建立完整可行的保衛(wèi)制度，包括領(lǐng)導(dǎo)分工、管理機構(gòu)，管理程序和要求，防范措施，組建保衛(wèi)人員。

施工組織方案 篇6

一、工程簡介

二、土方回填前的準(zhǔn)備

1、回填料的確定

本工程回填料主要利用本工程開挖料，工程師認為不合格的填筑料一律不得使用。

2、標(biāo)準(zhǔn)擊實試驗

土方回填料確定后，項目部質(zhì)檢員、抽樣員邀請監(jiān)理工程師共同在回填料場進行取樣，抽取的土樣應(yīng)具有代表性，各個土層和性狀的土都應(yīng)包括。土樣抽取后送工地實驗室做標(biāo)準(zhǔn)擊實試驗，確定含水率下的干密度。通過實驗作出土方回填料的含水率為16。8%，干密度為1。71g/cm3。根據(jù)合同技術(shù)條款回填土壓實度D≥90%的要求，確定出施工中控制的最小干密度為1。71g/cm3×90%=1。54g/cm3，再查“含水量與干密度曲線圖”確定合格干密度下的含水率區(qū)間為11%-24%。

3、現(xiàn)場碾壓試驗

標(biāo)準(zhǔn)擊實試驗完成后，即在施工現(xiàn)場安排碾壓試驗，碾壓試驗的目的：(1)、核查土料壓實后是否能夠達到設(shè)計壓實干密度值;(2)、核查壓實機具的性能是否滿足施工要求;(3)、選定合理的施工壓實參數(shù)：鋪土厚度、土塊限制粒徑、含水量的適宜范圍、壓實方法和壓實遍數(shù);(4)、確定有關(guān)質(zhì)量控制的技術(shù)要求和檢測方法。

碾壓試驗在標(biāo)定的四個回填區(qū)域分別進行，不同的回填區(qū)域采用不同的壓實機具：蛙夯夯實遍數(shù)從4遍開始用環(huán)刀法抽取試樣，測定干密度值，達不到要求再夯實6遍、8遍測定直到合格;履帶式推土機從第6遍開始測定，然后測定8遍、10遍，最后通過測定確定合適的碾壓遍數(shù)、鋪土厚度、土塊限制粒徑等參數(shù)。

4、施工前技術(shù)交底

土方回填前，由技術(shù)部向作業(yè)班組質(zhì)檢員進行詳細的技術(shù)交底，將回填區(qū)域的劃分、根據(jù)碾壓試驗確定的壓實參數(shù)、施工方法等問題交代清楚。

三、施工部署

本工程回填按箱涵的施工順序進行，為適應(yīng)主體建筑物的施工及滿足建筑物回填需要達到的條件，按每210m左右為一填筑段，其填筑速度與建筑物施工速度相匹配，回填作業(yè)連續(xù)進行。土方回填時，采取兩種方案進行，即堆土區(qū)一側(cè)采用大型推土機送土到基坑，另一側(cè)采用挖掘機裝土，自卸汽車從一端繞運到位，做到兩側(cè)同時回填均勻上升。當(dāng)土回填到箱涵頂部1m后(即▽1.70)，均采用大型推土機推土到位。

四、施工方法和程序

1施工程序：

2施工方法

區(qū)土方填筑：該部分土填筑面比較窄且深，呈倒三角斷面，回填土料不能用推土機直接推土到位，采用在二級平臺設(shè)挖掘機將土料倒到位，然后人工鋪平，蛙夯夯實。

區(qū)土方回填：當(dāng)1區(qū)回填作業(yè)面寬度超過5m時進入3區(qū)回填，右側(cè)土料直接由大型推土機推土到位，小型推土機平鋪碾壓;左側(cè)土料由自由卸汽車?yán)@運到位，小型推土機進行鋪攤和碾壓，此時右側(cè)設(shè)4臺D60大型推土機推土，2臺74KW推土機鋪土和碾壓，左側(cè)設(shè)5輛自卸汽車運土，1臺D60推土機散土，2臺74KW推土機鋪土及碾壓。建筑物兩側(cè)0。5m范圍內(nèi)，采用人工鋪土，蛙夯夯實。

區(qū)土方回填：該區(qū)域土方回填采用推土機推土及自卸汽車運土到建筑物邊界時由挖掘機倒土到箱涵頂部，然后人工鋪攤，人工夯實。當(dāng)箱涵頂部土回填超過1m后，進入3區(qū)土方回填，此時，3區(qū)土回填均采用6臺D60大型推土機推土到位，5臺74KW推土機鋪土碾壓。

區(qū)土方回填：表層0.3~0.5m厚種植土用自卸汽車運到位后，采用推土機攤鋪，在地表層土回填后，按照工程師的指示和施工圖紙的要求對地表設(shè)施恢復(fù)。

土方回填過程中，根據(jù)試驗確定的土料含水量、攤鋪厚度、碾壓及夯實遍數(shù)，對填筑過程進行嚴(yán)格控制。推土機鋪土?xí)r，對邊坡處要進行開蹬處理，開蹬寬度按開挖邊坡系數(shù)和鋪土厚度計算確定。鋪土厚度不允許超出經(jīng)試驗確定的鋪土厚度。推土機碾壓采用進退錯距法，碾跡搭接寬度應(yīng)大于10cm。人工夯實按每層20m一次性達到要求向前推進，在回填鋪土及碾壓和夯實時其推進方向與軸線平行。人工夯實與碾壓結(jié)合處其重疊部位不應(yīng)小于0。5m。對于碾壓中出現(xiàn)的漏壓及欠壓部位以及碾壓不到位的死角均采用人工夯實方法進行補救。分段碾壓時接茬處應(yīng)作成大于1：3的斜坡，碾壓時碾跡應(yīng)重疊0。5m，上下層錯縫距離不應(yīng)小于1m。在降雨前應(yīng)及時壓實作業(yè)面表層松土，并將作業(yè)面作成拱面或坡面以利排水，雨后應(yīng)晾曬或?qū)μ钔撩娴挠倌嗲宄细窈蠓娇衫^續(xù)填筑。在整個回填過程中，設(shè)置專人保證觀測儀器與測量工作的正常進行，并保護所埋設(shè)的儀器和測量標(biāo)志的完好。

五、質(zhì)量檢查

1、填筑前，首先對回填段進行地形、剖面的測量復(fù)核，并把測量資料報送工程師復(fù)檢。其次對測量后的基槽進行基礎(chǔ)面的清理，然后報工程師進行回填前的驗收，驗收合格后方可回填。

2、土方填筑時，對填筑段選派有經(jīng)驗的工程技術(shù)人員在現(xiàn)場填筑中進行監(jiān)督并密切配合工程師監(jiān)督人員的工作。

3、在土方填筑過程中，根據(jù)工程師批準(zhǔn)的土方填筑檢測計劃對每步土進行檢測，檢測合格后把檢測資料報送工程師并報請工程師進行抽檢，復(fù)檢合格并經(jīng)批準(zhǔn)后進行下步土的回填。

4、在堆土料場，不定期對土料的含水量進行檢查，對于含水量較高的土料必須翻曬，待其含水量達到要求后方可進行回填。

5、在工程師檢查后對不合格的回填土，徹底按工程師的指示進行返工、修理和補強。

6、土方填筑完工后，首先對工程全部填筑部位按國家有關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容進行自檢，自檢合格后報請工程師進行驗收。

安全施工活動設(shè)計方案5

一、概況：

根據(jù)新區(qū)管委會精神，要求龍湖工程6月份蓄水，業(yè)主根據(jù)拆遷和工程實際情況，初步擬定采用老魏河作為蓄水通道。經(jīng)現(xiàn)場查看，擬自中州大道魏河橋起，至唐莊村倉庫南側(cè)唐莊橋東側(cè)，清淤長度約2000米。

工期12天：準(zhǔn)備工作1天，計劃每天清淤長度200米，河底平整、拆除圍堰1天。

二、方案：

弄清老魏河上游正常時期來水流量，沿途橋梁、管線等基礎(chǔ)設(shè)施的具體位置、走向，河道內(nèi)淤積物沉積深度等情況，根據(jù)清淤工作量和工期要求組織人力、機械，同時考慮防洪度汛的要求，進行物資準(zhǔn)備。

1、組織：魏河改線工程與老河道相距較近，施工現(xiàn)場有大型施工機械，可用于老魏河清淤疏浚的工作。擬采用多臺履帶挖掘機分組分段進行疏挖，疏挖過程中必須保持老魏河正常通水，半幅清淤半幅保持流水;先疏挖南半幅河道，再疏挖北幅河道。

2、圍堰：中州大道橋下游設(shè)置帶有兩個活動閘門的厚500mm磚砌體圍堰，與魏河橋橋臺基礎(chǔ)頂面平齊，可兼做魏河改線工程與老河道順接時的圍堰(閘門寬3米，木質(zhì)結(jié)構(gòu))。下游圍堰根據(jù)清淤長度分段設(shè)置，擬在釣魚協(xié)會南側(cè)和唐莊橋下游分別設(shè)置，高度以高出水面0.7米為宜。下游圍堰采用土質(zhì)結(jié)構(gòu)，外側(cè)覆壓防水材料(如寬幅彩條布等)。

3、排水：圍堰修筑完成采用污水泵將河道內(nèi)積水排至圍堰下游河道，沿老河道底口邊線開挖縱向集水溝，將河道內(nèi)積水匯集到下游圍堰前。在圍堰上游開挖集水坑，用大功率污水泵將積水排到圍堰下游。

4、清淤：以三臺挖掘機為一組，組合成階梯隊列。河底一臺挖掘機在前方，邊開挖邊將河底淤積物向南側(cè)清理，盡可能將淤積物放到邊坡上方，同時在河道南側(cè)底口線位置開挖出深度50cm左右的集水溝;第二臺在邊坡上方，將第一臺挖掘機挖出淤積物以及邊坡上草皮樹根等清理到河道南側(cè)灘地內(nèi)，第三臺在最后方，將第二臺挖掘機挖出的淤積物收集。南半幅清淤全部完成，采用同樣的方法清理北側(cè)河道內(nèi)淤積物，此時，積水已集中在河道的南半幅，不需要再在北側(cè)河底口線開挖縱向集水溝。清淤完成，將河底平整。黑莊橋橋下清淤，擬采用小型無尾履帶挖掘機配合人工進行掏挖，機械掏挖過程不得觸及橋梁基礎(chǔ)，橋墩周圍采用人工清理。安莊橋和唐莊橋下凈空較低，且橋面較寬，14米，采用挖掘機鉤鏟后退法將淤積物趕出橋面范圍，再挖出河岸。鉤鏟退挖時不得傷及原有錐坡防護結(jié)構(gòu)。

5、清理：灘地內(nèi)淤積物經(jīng)晾曬脫水，采用密封良好運輸車將淤積物清運業(yè)主方至地點。

6、圍堰拆除：中州大道橋圍堰預(yù)留有活動閘門，可滿足正常通水，待魏河改線工程與老河道順接完工后再拆除，恢復(fù)河道通暢。下游圍堰在該圍堰上游清淤工作完成即可拆除，恢復(fù)河道暢通。

7、防洪度汛：依據(jù)《魏河清淤防洪應(yīng)急預(yù)案》，在接到洪水預(yù)警信息時，立即停止清淤，進行防汛動員，啟動應(yīng)急預(yù)案，做好防洪準(zhǔn)備工作。接到確切信息后，30分鐘內(nèi)所有施工機械撤離河道，疏挖下游圍堰，確保河道暢通。

三、注意事項：

1、清淤前配合業(yè)主需辦妥相關(guān)手續(xù)。

2、沿途清淤工作面范圍(如邊坡、灘地)有部分農(nóng)作物，提前協(xié)調(diào)鏟除。

3、淤積物暫堆放到灘地后期也得清離現(xiàn)場，實現(xiàn)運輸車輛通行臨時道路。

4、道路橋梁下清淤需要對原有交通設(shè)施進行防護或保護。

5、調(diào)查清楚清淤河段內(nèi)管線(如國防光纜、電力、通訊、供水、燃氣等管線)分布走向、埋深、具體位置等情況，做好記錄，并在現(xiàn)場做出明顯標(biāo)志。

6、污泥運輸時做好防漏措施，駛離現(xiàn)場清晰車輛，防止污染道路。

7、加強對河道兩側(cè)綠化植被保護，不得惡意河道兩側(cè)破壞樹木。

8、隔離柵欄清淤完成恢復(fù)原狀。

四、人員機械：

1、人員安排：管理人員4人，技術(shù)工人6人，普工16人，機械操作手40人。

2、主要機械：挖掘機6臺，自卸車12輛，裝載機2臺，推土機2臺。

3、污水泵6臺套，潛水泵4臺套。

安全施工活動設(shè)計方案

組織生活方案7篇

活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書，當(dāng)我們開展新工作時。常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案都有哪些可以供我們參考的書寫格式呢？我們?yōu)楦魑皇占⒎窒砹恕敖M織生活方案”，歡迎大家來看看互相學(xué)習(xí)提高！

組織生活方案 篇1

一、組織生活會的主題

堅定理想信念、嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)。

二、時間、地點

時間:擬定于2020年10月底，地點：支行黨建會議室。

三、組織生活會會前準(zhǔn)備工作

（一）精心組織學(xué)習(xí)研討（10月23日-10月24日）。

采取領(lǐng)學(xué)宣講、交流討論等方式，集中對《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等其他黨內(nèi)法規(guī)、國家法律，黨員不得信仰宗教信仰紀(jì)律規(guī)定，掃黑除惡部署要求等內(nèi)容，確保學(xué)深學(xué)透，打好開好組織生活會的思想基礎(chǔ)。

（二）廣泛征求意見建議（10月20日-10月25日）。

采取個別談訪、發(fā)放征求意見表，廣泛征求黨員、員工、客戶意見建議。由本支部收集意見建議，對收集到的意見建議，涉及行領(lǐng)導(dǎo)的，向全體班子成員通報，涉及個人的，由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人如實反饋給本人。

（三）深入開展談心談話（10月25日-10月25日）。

要結(jié)合工作實際，互相開展談心談話，做到支部成員之間必談，提倡黨員之間相互談，談心談活要敞開心扉、坦誠相見，既要交流思想、溝通工作生活情況，又要相互聽取意見，達到提高思想認識，正視問題不足，消除隔閡，增進了解的目的。

（四）認真撰寫個人對照檢查材料（10月27日-10月29日）。

在廣泛征求意見、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞堅決整治黨員理想信念動搖，信仰宗教、參加宗教活動的問題以及堅決整治黨員違反國家法律法規(guī)，組織參加黑惡勢力、參與涉黑涉惡活動兩方面問題，認真撰寫個人對照檢查材料。黨支部要召開黨員大會，集體研究征求到的意見建議，形成支部查擺問題清單和初步整改措施，并由黨支部書記撰寫支部對照檢查材料。

四、組織生活會會議議程

專題組織生活會由黨支部書記..同志主持。

會議第一項議程：由支部書記..同志就組織生活會準(zhǔn)備及征求意見情況；

會議第二項議程：支部書記..同志代表金塔縣支行黨支部作對照檢查；

會議第二項議程：支部成員依次做個人對照檢查；

會議第三項議程：支部成員依次開展批評與自我批評；

會議第四項議程：由市分行黨委列席領(lǐng)導(dǎo)對組織生活會開展情況作出點評；

會議第五項議程：支部書記..同志代表金塔縣支行黨支部做表態(tài)發(fā)言。

五、扎實抓好問題整改

組織生活會結(jié)束后，支部成員要結(jié)合開展批評和自我批評情況，對查擺出來的問題進行梳理，形成問題整改清單，制定整改措施，做好整改工作。整改情況接受黨員、群眾監(jiān)督。組織生活會后15天內(nèi)，形成會議情況報告上報市分行黨群工作部。

組織生活方案 篇2

今天，根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一部署，我們在此召開黨委班子組織生活會。本次會議，希望大家本著對組織負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，開誠布公, 暢所欲言，知無不言,言無不盡,通過“團結(jié)—批評—團結(jié)”的方式達到“真批評、真團結(jié)”、“常批評、常團結(jié)”的目的，實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子,確保本次組織生活會不搞形式、不擺樣子、不走過場。首先，由我代表班子進行對照檢查。

一、通報2018年度組織生活會征求意見建議情況

根據(jù)街道黨工委要求，按照廣覆蓋、多形式、重實效的目標(biāo)，做好征求意見工作。重點圍繞發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風(fēng)等6個方面存在的問題征求了意見和建議。征求意見主要采取入戶直接聽取群眾意見、黨員群眾座談會、個別訪談、等形式進行。經(jīng)過對征求到的意見建議認真梳理，通過上級點與自己找、互相幫、群眾提相結(jié)合，積極查擺存在的突出問題、分析原因并提出整改措施。

二、查找的突出問題

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面

沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置，沒有抓牢意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。體現(xiàn)在實際工作中就是缺乏責(zé)任感、事業(yè)心，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面

推動工作落實力度不夠。對上級一些政策的貫徹，一些重大項目的落地，一些年度預(yù)定目標(biāo)的完成，抓落實的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實的問題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如在燈塔黨建在線和學(xué)習(xí)強國的問題上，只為了完成任務(wù)組織黨員進行了注冊，對注冊后的學(xué)習(xí)使用情況沒有做到全面監(jiān)督。

(三)定期開展黨的組織生活方面

黨組織生活質(zhì)量不高。雖然能按照規(guī)定定期開展組織生活，但內(nèi)容能夠與形式不夠豐富，多以領(lǐng)讀材料、傳達文件、觀看電教片為主，學(xué)習(xí)方式生硬，內(nèi)容空泛，導(dǎo)致大部分黨員感到枯燥和厭煩。黨課制度不到位，黨課內(nèi)容理論性較強，聯(lián)系改革發(fā)展實際不夠，造成了黨組織生活與實際工作“兩張皮”的現(xiàn)象。部分班子成員落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會不主動、不積極，帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監(jiān)督做的不夠。

(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面

對黨員干部教育管理有所放松，管理弱化。部分黨員對對理論學(xué)習(xí)興趣不濃，主動性不夠，以“忙”為理由漠視學(xué)習(xí)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負擔(dān)。部分黨員因公差、休假等原因不能按時參加集中學(xué)習(xí)的未能及時安排補課，在加強黨員教育管理和考評監(jiān)督上，方法不多，措施不強，沒能形成行之有效機制。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面

領(lǐng)導(dǎo)班子成員對基層工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，下企業(yè)進社區(qū)檢查工作也是浮在面上，致使工作效果不夠理想;對員工、居民的呼聲、意見和有價值的建議了解較少。主要表現(xiàn)為與黨員員工，安排工作多，關(guān)心幫助少，交流談心少;聽取匯報、召開會議多，下基層解決問題少。比如每月一次的考核考評中，部份考核項目有走馬觀花的現(xiàn)象，不能深入到群眾傾聽意見，只看表面，長而久之就形成了流于形式，失掉了以考核推動工作的目的。

(六)改進工作作風(fēng)方面

工作效率不夠高、工作作風(fēng)不實。特別是面對企業(yè)、社區(qū)的困難和工作阻力時，協(xié)同作戰(zhàn)的合力不夠，有得過且過的思想，班子成員客觀存在只要主管工作正常推進、沒有紕漏，就可以對其他事情高高掛起的思想。比如，在聯(lián)系基層，為企業(yè)、社區(qū)居民解決問題上，有時遇到基層和居民反映的問題還會有這不在我管理權(quán)限之內(nèi)、互相推諉的現(xiàn)象，過后也不相互通氣，致使有些問題得不到及時解決。班子成員間的整體工作配合力不足，工作沒有形成合力。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

經(jīng)過深刻剖析，公司黨委認為存在以上突出問題，原因是多方面的，既有工作機制層面的原因，也有個別領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認識根源的原因，通過討論分析主要有以下幾個方面：

(一)缺乏堅持政治理論學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，學(xué)習(xí)存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學(xué)習(xí)認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。

(二)價值觀念偏差，自我約束還不強?？偟恼f來，兩委班子理想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵守國家的法律法規(guī)，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，導(dǎo)致有時價值觀產(chǎn)生移位。有時因各種事務(wù)千頭萬緒，扎實干事的勁頭還不很足，究其原因，是價值觀取向發(fā)生偏差。

(三)對群眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀念淡化。服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識樹的還不夠牢固。工作有時浮在面上，第一手資料掌握少，傾聽基層群眾訴求少。日常工作中，班子成員既要組織協(xié)調(diào)，又要具體實施，還要忙于各自分管業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)工作擠占了大量時間，深入基層一線了解情況、蹲點指導(dǎo)、調(diào)查研究、解決問題的時間相對減少。在工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認識到群眾是歷史的創(chuàng)造者，沒有認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重于完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，急群眾所急，想群眾所想的少，缺乏真功夫。

(四)創(chuàng)新能力不足。部分同志思想觀念保守、眼界視野不寬，受本位主義、畏難情緒的影響，缺乏“逆水行舟，不進則退”的憂患意識，缺乏帶著問題去思考、去實踐的主動意識。個別同志雖有不甘落后的思想，但受自身能力所限，推進工作思路不夠?qū)?，?chuàng)新工作機制、工作方法不多，導(dǎo)致工作沒亮點、平平淡淡。

四、今后努力方向和整改措施

(一)要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。黨委班子結(jié)合實際情況制定長期的理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強對理論學(xué)習(xí)認識的重要性，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)要進一步改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權(quán)力的主體，保證決策從“群眾中來”，充分發(fā)揚民主，決策后及時到“群眾中去”，以服務(wù)群眾為工作的宗旨。定期召到群眾中走訪，多聽取群眾意見、建議，了解群眾真實需求。

(三)要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，進一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，完善廠務(wù)、居務(wù)監(jiān)督機制，及進行黨務(wù)、廠務(wù)、居務(wù)公開，自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴(yán)格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

(四)改進工作方法，提高服務(wù)水平。在今后的工作中堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。要堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效;堅持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽取群眾意見，發(fā)揮群眾的智慧和力量。

(五)加強黨員干部隊伍的培養(yǎng)和教育。進一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和專項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅持定期的組織生活會制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的黨員干部隊伍。

組織生活方案 篇3

為進一步強化“ ”學(xué)習(xí)教育成果，近日，陜西神南中能匯能項目部黨支部精心組織以“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”為主題的民主生活會，該部黨員參加會議。

本次會議由支部書記劉石頭同志主持，首先組織全體黨員學(xué)習(xí)貫徹《在全體黨員中開展“ ”學(xué)習(xí)教育實施方案》文件精神，其次，著重引導(dǎo)全體黨員進行黨性剖析、立足現(xiàn)實、相互交流、增進了解，達到交流思想、查找問題、共同提高的目的，

各位黨員通過對照黨章的要求，圍繞“自己是否是一名合格黨員”這個話題進行“回頭望”、自查自檢，對自己的思想和言行開展批評和自我批評。

通過這次會議，神南中能匯能項目部上下對自身都有了一個更加清晰的`定位，認識到了缺點和不足，大家紛紛表示要以身作則，率先垂范，對黨絕對忠誠。在今后的學(xué)習(xí)生活工作中，努力改進，努力提高，并以黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求來嚴(yán)格要求自己，為煤礦托管項目規(guī)范運行貢獻自己的一份力量。

組織生活方案 篇4

組織生活個人問題清單及整改措施?

在認真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強干部風(fēng)格建設(shè)進1步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，《**大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部風(fēng)格突出問題活動實行方案》，對比切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部風(fēng)格4個方面、108種突出問題。本人認真梳理，深入剖析，下方將自查自糾狀態(tài)匯報以下：

1、存在的問題??

(1)在工作風(fēng)格方面?

工作扎實，風(fēng)格過硬，能吃苦刻苦，徹徹底底地完成各項工作任務(wù)。但有時對自我要求不夠嚴(yán)格，待人接物不夠細，大大咧咧，不重視細節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。

(2)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面?

系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于1般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“3個代表”的思想深鉆細研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺少對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的掌控。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，個性是結(jié)合幼兒教育實際展開理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)1行、精1行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在弄實用主義，不相干的便可是問，對上級的有些重點工作了解不深不透。

(3)在具體工作方面?

本人具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)經(jīng)濟的大局動身，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實

任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活，自我認準(zhǔn)的事理，就捉住不放，，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

2、問題產(chǎn)生的緣由??

1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟習(xí)不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在主旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了本身的理論學(xué)習(xí)，有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺少堅實的理論的指點，才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐步放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。

2、忽視了自我束縛、自我監(jiān)督，想問題辦事情依托于服從分配，完成上級交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，在用心主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我束縛、自我監(jiān)督方面有所忽視。

3、隨著年齡的不斷增長，逐步放松了對自我的要求，不象過去常常自我加壓，無私、激進的工作精神有所退化。

3、整改的措施??

1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定夢想信心，強化主旨意識，端正工作態(tài)度，激起工作動力。

2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，掌控工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。

3、進?1步改良風(fēng)格。思想上，夢想信心堅定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻，不計較個人名利和得失;工作上，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦

事效力高;生活中，同事團結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹(jǐn)慎，樂于幫忙他人。

4、常常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。常常學(xué)習(xí)本單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強紀(jì)律觀念和職責(zé)意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

5、定期展開自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

6、虛心學(xué)習(xí)身旁的先進模范。近朱者赤，近墨者黑。

總之，我將認真整改本身存在的問題和不足，增強黨性觀念和主旨意識，牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動，自我在思想觀念、工作風(fēng)格和本身素質(zhì)上都有明顯提高。

組織生活個人問題清單及整改措施“兩學(xué)1做”精準(zhǔn)發(fā)力解決黨員“5個問題”?

展開“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”(以下簡稱“兩學(xué)1做”)學(xué)習(xí)教育，是面向全部黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向常常性教育延伸的重要舉措。把黨的思想政治建設(shè)抓在平常、嚴(yán)在常常、落在實處，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進1步提高黨員思想政治素養(yǎng)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用的重要遵守。

精準(zhǔn)發(fā)力著力解決黨員5個問題?

解決問題是最好的學(xué)習(xí)教育。當(dāng)前，廣大黨員立足本崗，在各項工作中發(fā)揮了模范作用，同時，黨員隊伍中也存在著1些不容忽視的突出問題。展開“兩學(xué)1做”的學(xué)習(xí)教育，就是針對當(dāng)前黨員隊伍

中存在的5個方面的突出問題，精準(zhǔn)發(fā)力。

1是著力解決1些黨員夢想信心模糊動搖的問題。主要是對共產(chǎn)主義缺少信仰，對中國特點社會主義缺少信心，精神空虛，推重西方價值觀念，熱中于組織、參加封建迷信活動等;?

2是著力解決1些黨員黨的意識淡化的問題。主要是看齊意識不強，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀(jì)律渙散，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等;?

3是著力解決1些黨員主旨觀念淡薄的問題。主要是利己主義嚴(yán)重，漠視大眾疾苦、與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私、侵害大眾利益，在人民大眾生命財產(chǎn)安全遭到威時臨危畏縮等;?

4是著力解決1些黨員精神不振的問題。主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，回避職責(zé)，不起先鋒模范作用等;?

5是著力解決1些黨員道德行動不真?zhèn)€問題。主要是違背社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費等。

組織生活方案 篇5

按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求，我緊扣“不忘**、牢記**”**，查找違背**和**的差距和不足，重點從通讀《***關(guān)于“不忘**、牢記**”論述摘編》情況、對照黨章黨規(guī)和群眾提出的意見建議、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面對照檢視問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因與根源，明確了整改措施與努力方向。

一、存在問題清單

（一）通讀《***關(guān)于“不忘**、牢記**”論述摘編》方面

一是通讀了《***關(guān)于“不忘**、牢記**”論述摘編》，對文中10個章節(jié)內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)，對重點內(nèi)容進行了勾畫和簡單筆記，有了**和**有了感悟。但仔細對照，學(xué)習(xí)過程中存在走馬觀花、裝點表面的現(xiàn)象，沒有對每一個章節(jié)的內(nèi)容進行深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，存在選擇性通讀現(xiàn)象。

二是沒有制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，有時以工作忙、事務(wù)多為借口，碎片式的閱讀，感興趣的內(nèi)容認真讀，相對枯燥的跳著讀，不能持之以恒、靜下心來認真研讀，不能聯(lián)系上下文、聯(lián)系工作實際邊學(xué)、邊思、邊悟，不能全面系統(tǒng)的將思想融會貫通，學(xué)習(xí)效果不理想。

三是理論結(jié)合實踐能力不足，由于對《***關(guān)于“不忘**、牢記**”論述摘編》中的相關(guān)內(nèi)容內(nèi)涵理解不深刻，把握得不到位，指導(dǎo)實踐工作也還有很多困難。

（二）對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、群眾提出的意見建議等方面。

一是重溫了黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，通過學(xué)習(xí)研討，在對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上認真做了檢視，查找了自己的不足。自己對黨章黨規(guī)等學(xué)習(xí)不及時、不經(jīng)常，對黨的基本理論、方針、政策學(xué)習(xí)了解不系統(tǒng)、不全面。仔細對照黨員的權(quán)利和義務(wù)，自己黨員意識不夠強，黨員的自豪感和榮譽感不足，履行黨員義務(wù)不到位。

二是全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，作為一名基層黨員干部，我工作中始終兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，只求問心無愧。通過征求意見建議和開展談心談話，發(fā)現(xiàn)自己為民服務(wù)、為教職工服務(wù)的思想和意識還有待加強，深入到基層學(xué)校和群眾中調(diào)查研究少，不能精準(zhǔn)掌握學(xué)校和家長需求，有時感到本領(lǐng)恐慌，為學(xué)校和教職工解決實際困難少。

（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。

一是認真履行崗位職責(zé)，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，但缺乏示范性，不能事事爭先進，有的工作滿足于過得去，滿足于完成任務(wù)，缺乏勇立潮頭、爭當(dāng)時代弄潮兒的勇氣和能力，在黨員同志中帶頭作用不夠明顯。

二是自覺擔(dān)當(dāng)意識不強，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。工作中缺乏爭創(chuàng)一流的決心，勇于奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠粔颉９ぷ髦兄鲃硬粔?，站位不高，存在求穩(wěn)怕亂思想。面對工作中的困難和矛盾，缺乏開拓創(chuàng)新、大膽作為的精神，模范帶頭作用不夠明顯。

二、原因剖析

（一）主觀上自己放松了政治理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，對學(xué)習(xí)的認識不到位、重視程度不夠。學(xué)習(xí)過程中抱著應(yīng)付過關(guān)心態(tài)，沒有從內(nèi)心深處把學(xué)習(xí)《***關(guān)于“不忘**、牢記**”論述摘編》等學(xué)深悟透的決心和信心，淺嘗軋止，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。

（二）為人民服務(wù)的自覺性不夠。工作和生活中不能時刻牢記黨的宗旨和性質(zhì)，對全心全意為人民服務(wù)理解膚淺。有時認為干好自己的本質(zhì)工作就是為人民服務(wù)，況且有時本質(zhì)工作都還沒有做好、做出色。沒有在工作之余深入群眾、了解群眾，主動幫助群眾排憂解難，黨員的先鋒模范左右在自己身上沒有得到充分發(fā)揮。

（三）缺乏斗爭精神，面對一些急難險重的任務(wù)，棘手的問題，難辦的事情，存在找客觀不找主觀現(xiàn)象。

三、整改措施

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)的自覺性，給自己制定學(xué)習(xí)計劃，再次重溫《***關(guān)于“不忘**、牢記**”論述摘編》和《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等書籍，結(jié)合十九屆四中全會精神增強學(xué)習(xí)針對性，在學(xué)深悟透上再下功夫，深刻領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想，理論聯(lián)系實際，不斷提升履職能力，適應(yīng)新形勢下工作需要。

（二）通過學(xué)習(xí)和實踐，更加堅定馬克思主義真理信仰、共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以人民為中心，不斷提升思想境界，增強為人民服務(wù)的自覺性。

（三）進一步錘煉黨性，增強黨性修養(yǎng)，牢記**和**，增強擔(dān)當(dāng)意識，持之以恒學(xué)習(xí)，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福。始終保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭精神品質(zhì)，開拓創(chuàng)新、提升本領(lǐng)，為實現(xiàn)中華民族復(fù)興的中國夢努力奮斗。

組織生活方案 篇6

對于6月12日集團公司安全檢查團在我廠查出的問題，作為主管部門我們有不可推卸的責(zé)任。

分析原因，我們歸納有以下幾個方面：

1、對于這次集團公司安全大檢查，我們從思想上重視不夠，準(zhǔn)備不足。原因是，認為這幾年我們經(jīng)歷過集團公司、省、市多次的安全大檢查，總體評價都不錯，所以認為這次檢查自然也不會有什么問題。首先是從思想上沒有引起足夠的重視。

2、對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，管理不到位。平時只滿足于日常管理工作不出問題就可以了，忽略了基礎(chǔ)工作。尤其在基礎(chǔ)資料的管理上不細、不到位。雖然很多工作我們都已經(jīng)做了，但是由于在資料的管理方面有漏洞，有些用于證實具體工作內(nèi)容的資料沒有存檔，因此對于檢查中提出的一些問題，我們提供不出充足的證據(jù)。

3、監(jiān)督檢查力度不夠。在集團公司檢查團到來之前，我們組織召開了安全例會，對一些重點工作進行了布置。處里也派人員到車間進行了檢查。由于檢查力度不夠，致使有些問題沒有落實，造成了檢查中出現(xiàn)漏洞。

經(jīng)過反思，我們認識到，通過這次檢查，暴露出我們在管理中存在著不嚴(yán)、不細和工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，給我們敲醒了警鐘。

經(jīng)過反思，我們也看到了差距，明確了努力方向。今后，我們要從一點一滴做起，扎扎實實抓好各項基礎(chǔ)工作，抬高工作起點，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，虛心向先進單位學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗，盡快扭

1轉(zhuǎn)目前的被動局面，為化肥廠爭光。

下步工作：

1、舉一反三，認真查改低標(biāo)準(zhǔn)，提高安全管理工作水平。

2、認真落實崗位責(zé)任制，真正做到一級對一級負責(zé)。加強日常管理和考核力度，保證安全生產(chǎn)。

3、組織對全廠安全工作進行一次全面檢查評比，對查出的問題加大考核力度。

4、抓好參加檢修人員的各項安全培訓(xùn)工作，保證檢修的順利進行。

5、做好參加公司消防技能運動會的各項準(zhǔn)備工作，爭取好的名次。

6、組織做好檢修前的安全培訓(xùn)系列活動和HSE知識競賽的各項準(zhǔn)備工作。

7、制定下半年員工安全培訓(xùn)計劃。

8、組織全廠安全員到腈綸廠學(xué)習(xí)安全工作管理經(jīng)驗。

質(zhì)量安全環(huán)保處2002年6月18日

查出問題整改情況一覽表

查出問題整改情況一覽表

質(zhì)量安全環(huán)保處2002年6月18日

第二篇：整改措施及原因分析

篇一：如何進行原因分析和擬定整改措施如何進行原因分析和擬定整改措施

注：常?？吹胶芏嗥髽I(yè)寫工作不符合或質(zhì)量問題原因分析及擬定整改措施存在各種各樣的問題。有的問題可能是培訓(xùn)不到位問題，有的問題可能是理解不到位問題。針對種種問題特擬定本文進行培訓(xùn)。

一、原因分析方法

（一）象鉆頭一樣一層一層往問題的深處鉆下去，深究原因（注：這是美國通用汽車公司精益生產(chǎn)要求）

1、第一鉆：正確的過程（操作者自查）（略）

2、第二鉆：正確的工具（操作者自查）（略）

3、第三鉆：正確的零件（操作者自查）（略）

4、第四鉆：零件的質(zhì)量是否合格

5、第五鉆：工藝是否合理、正確

6、第六鉆：產(chǎn)品設(shè)計是否合理、適用

7、第七鉆：排除1~6鉆外的需聯(lián)合各部門或高層一起商討的復(fù)雜問題

（二）用提問的方式，問5個why，以找到問題產(chǎn)生的原因

1、持續(xù)地問“為什么？”直到找到問題的原因為止。此過程有時亦稱為“問5次為什么”因為問了5次為什么，就很有發(fā)掘問題原因的機會。

2、視問題的復(fù)雜程度，質(zhì)疑“為什么”的次數(shù)可能多于或少于5次。舉例來說，假設(shè)你看到一位工人，正將鐵屑灑在機器之間的通道地面上。?你問：“為何你將鐵屑灑在地面上？”?他答：“因為地面有點滑，不安全?！?你問：“為什么會滑，不安全？”?他答：“因為那兒有油漬?！?你問：“為什么會有油漬？”?他答：“因為機器在滴油?！?你問：“為什么會滴油？”?他答：“因為油是從聯(lián)結(jié)器泄漏出來的?！?你問：“為什么會泄漏？”?他答：“因為聯(lián)結(jié)器內(nèi)的橡膠油封已經(jīng)磨損了?！?/p>

如上所示，經(jīng)常地利用問5次為什么，就可以確認出問題的原因以及采取對策。如上例的糾正措施，可采用金屬油封來取代橡膠油封，以斷然地阻止繼續(xù)漏油。

（三）復(fù)雜問題的原因分析

可采用窮舉法的檢查表來找出原因

1、案例一：過程質(zhì)量問題原因檢查表（略）

2、案例二：顧客投訴問題原因檢查表（略）

（四）原因分析的統(tǒng)計技術(shù)方法可以用魚翅圖來找（略）

二、擬定整改措施整改措施順序：

1、糾正

2、糾正措施

3、預(yù)防措施

（一）糾正

1、糾正的意思，跟我們平時發(fā)現(xiàn)寫錯別字后，把它改正過來是一樣的道理

2、糾正的方法

1）應(yīng)急措施（即當(dāng)場控制方法）

針對產(chǎn)品質(zhì)量問題或國家認可實驗室出具的檢測報告出現(xiàn)問題，需要立即采取的糾正及補救措施，可稱為應(yīng)急或臨時性措施，以防止不合格品或不合格報告繼續(xù)流出到下道工序或顧客處。

2）除了必須及時采取的應(yīng)急措施外，對其余問題的糾正，其實施的時間可以允許有一定的時間段。

（二）原因分析對應(yīng)的糾正措施

1、具體措施和分工1）過程問題

?先確認發(fā)生的問題，文件上是否已規(guī)定好？?如文件已規(guī)定，再確認操作人員為何違規(guī)？?是未進行培訓(xùn)？還是培訓(xùn)了故意違規(guī)？

?如是技術(shù)文件策劃責(zé)任，則分配到技術(shù)部門進行整改。?如是培訓(xùn)問題，由責(zé)任部門進行培訓(xùn)。

?如是違規(guī)問題，應(yīng)進行相應(yīng)扣罰后，再進行再次培訓(xùn)教育。?如沒有扣罰條例，應(yīng)擬定相應(yīng)制度。2）顧客投訴問題

?初步分析不合格產(chǎn)品或問題應(yīng)該在什么工序或步驟中被發(fā)現(xiàn)，是在制造工序中、在制造后（如最終檢驗）或在發(fā)貨（提交報告）前，并確認為何沒有在發(fā)貨（提交報告）前被發(fā)現(xiàn)的原因。?確認發(fā)生的問題，文件上是否已規(guī)定好？?如文件已規(guī)定，再確認操作人員為何違規(guī)？?確認是未進行培訓(xùn)？還是培訓(xùn)了故意違規(guī)？?措施同1）。

3）審核發(fā)現(xiàn)不符合項問題

?確認發(fā)生的問題，文件上是否已規(guī)定好？?如文件已規(guī)定，再確認操作人員為何違規(guī)？?確認是未進行培訓(xùn)？還是培訓(xùn)了故意違規(guī)？?措施請參考1）。

2、糾正措施擬定思路

1）向同類產(chǎn)品/零件/工藝的展開：本著舉一反三的原則，檢查其它同類產(chǎn)品/零件/工藝是否曾發(fā)生過類似的質(zhì)量問題。

2）產(chǎn)品質(zhì)量問題關(guān)注兩個方面問題：一是如何杜絕不在發(fā)貨前檢驗出來的問題；一是如何杜絕根本原因再發(fā)生的問題。

3）應(yīng)從人、機、料、法、環(huán)五大角度進行著手，采用排列圖、魚刺圖、頭腦風(fēng)暴等統(tǒng)計分析方法進行根本原因確認。

4）采取永久性的措施，必須包括文件的標(biāo)準(zhǔn)化。如對控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、過程流程圖、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、記錄表格的修改或換版。

3、糾正措施的確定方法1）所采取的措施應(yīng)是最有效率、有效性最高、最安全、最便捷、成本效益最高的一些工作方法和思路。所以，一定要具體問題具體分析。?答案是他僅須做一次就夠了。?今天所做的折傘方式，是由成千上萬有經(jīng)驗的跳傘家，以及各種不同的悲劇教訓(xùn)，所獲得最好、最容易以及最安全的折傘方式。2）應(yīng)關(guān)注適宜性

有的措施在別的公司是適宜的，到了這個公司不一定適宜?？赡軉栴}的原因不一樣，可能產(chǎn)品的特性等級不一樣，也有可能是資源提供的程度不一樣等等。所以，不一定能照抄其他的公司的經(jīng)驗。

3）文件修訂應(yīng)遵循這樣的思路：能做成四層文件的計劃或檢查表，就不要寫三層文件或修改二層文件。因為四層文件更直觀。4）對于復(fù)雜的整改措施，應(yīng)考慮做財務(wù)預(yù)算。

5）應(yīng)考慮先采取短期遏制措施，再采取長效杜絕措施

當(dāng)杜絕再發(fā)生的整改措施完成時間較大，如涉及設(shè)備采購、制造等，應(yīng)在這些措施得以實施之前，考慮采取短期的遏制型措施。如加大抽檢頻次或100%全檢，或把批準(zhǔn)、放行權(quán)限的職級暫時提升等。

4、提醒關(guān)注的問題

1）理念問題。這個問題常常會導(dǎo)致判斷的方向發(fā)生偏離，有先入為主之嫌——不應(yīng)未調(diào)查證據(jù)就直接判操作人員的責(zé)任。

2）應(yīng)細致、細心地查找到書面證據(jù)，不能因為時間關(guān)系而匆忙下結(jié)論，是進行原因分析人員應(yīng)具備的重要素質(zhì)。

3）原因分析與糾正措施之間存在邏輯關(guān)系。應(yīng)急措施、糾正，是不需要進行原因分析的。應(yīng)表現(xiàn)出之間的因果關(guān)系（即與原因應(yīng)有因果關(guān)系，與表現(xiàn)出來的問題，也有因果關(guān)系）。4）對相關(guān)工作文件的熟悉程度，對問題處理手法的經(jīng)驗和熟悉程度，以及知識面，也會影響到整改措施的完整性。

5）物料、物品、設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化名詞使用問題。建議不要用口語名詞，用圖紙、文件上的標(biāo)準(zhǔn)名詞。如有具體的名稱，應(yīng)寫出具體名稱和型號，而不應(yīng)寫籠統(tǒng)的名稱。6）很多不符合項或質(zhì)量問題不一定僅有一個整改的責(zé)任部門，會有多個部門跟這項工作相關(guān)。7）指定一個組織整改部門是很重要的。應(yīng)以主責(zé)部門為主，其余部門為輔。

（四）采取今后工作中的預(yù)防措施

1、建立并納入經(jīng)驗數(shù)據(jù)庫，給將來做新產(chǎn)品設(shè)計或新工藝設(shè)計做參考

2、納入設(shè)計規(guī)范中

3、納入fmea（潛在失效模式分析）中

（五）對整改措施的管理

1、對整改措施進展的跟蹤，效果的驗證，以及進行完成時間及措施的變更等工作，屬于另一個主題：項目管理范疇內(nèi)容，在此不作展開。

2、整改工作是一項綜合性的工作，對于復(fù)雜的整改問題建議導(dǎo)入項目管理的理念，以對工作進程以及是否關(guān)閉進行跟蹤、驗證。

三、整改措施計劃范本

（以上略）篇二：質(zhì)量問題原因分析及整改措施報告(質(zhì)量問題原因分析及整改措施報告hd-qt-80601篇三：質(zhì)量問題原因分析及整改措施報告質(zhì)量問題原因分析及整改措施報告

組織生活方案 篇7

(一)狠抓學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。

一是增強教育內(nèi)容的現(xiàn)實性和針對性。整改期間，首先制定下發(fā)了《XX黨支部20**年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》和《XX黨組20**年“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動學(xué)習(xí)教育方案》，根據(jù)以上文件黨組書記和黨支部書記結(jié)合自身實際情況制定了個人學(xué)習(xí)計劃，帶頭學(xué)習(xí)，支委會依托“三會一課”制度，每半年制定一次“三會一課”學(xué)習(xí)計劃并上報縣直機關(guān)工委，黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記，采取集中學(xué)、自主學(xué)、幫送學(xué)相結(jié)合，充實內(nèi)容，共計觀看專題教育片x次、開展主題黨日活動x次、專題研討x次、上黨課x次、撰寫心得體會x篇、參加縣級輪訓(xùn)1次、專題宣講x次等，緊扣學(xué)習(xí)會議精神主題，突出黨員先進性和教育時效性，重點加強黨員理想信念、權(quán)利義務(wù)教育，用先進的理論武裝黨員頭腦，做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思路、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行動。

二是教育手段體現(xiàn)開放性和先進性。實行黨建+互聯(lián)網(wǎng)活動，充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)、微信平臺等現(xiàn)代化手段，建立黨支部微信群，定期推送相關(guān)文章，利用發(fā)送短信方式，讓黨員進行“每日一學(xué)”，要求全體黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號，實行“大面積”輿論覆蓋，寓教于樂，增強教育的形象化、直觀性和感染力。

(二)狠抓組織紀(jì)律，提升黨內(nèi)監(jiān)督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。

第一，擴大黨內(nèi)民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴(yán)治黨，要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴(yán)肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。

(三)狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴(yán)格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監(jiān)督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴(yán)格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。

(四)狠抓作風(fēng)建設(shè)，提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強調(diào)要求全體黨員樹立節(jié)約用水、用電、用紙觀念，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習(xí)慣，禁止在單位使用與辦公無關(guān)的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫資料和填寫表格時仔細認真，減少重復(fù)修改打印次數(shù)，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛(wèi)生間廁紙。

組織方案(錦集9篇)

下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編精心為您準(zhǔn)備的“組織方案”。要提升，有兩件事是必須的：成為鷹，或成為爬行動物，對于想要盡快達成的工作任務(wù)。就需要我們事先制定方案，一個好的方案一定是簡單易懂的。歡迎大家借鑒一起進步！

組織方案(篇1)

（一）摸清底數(shù)，建立“一圖兩冊三隊”

1.摸清人口底數(shù)，完善信息登記。各村要以公安戶籍和人口普查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過采取信息化手段預(yù)登記村內(nèi)實際管理人口底數(shù)、特殊人群情況和分布，收集、登記居民基本信息，至少包括姓名、身份證號、居住住址（具體到門牌號）和聯(lián)系電話，做好居民信息安全保護和動態(tài)更新。

2.建立“一圖兩冊三隊”臺賬。一圖，即村內(nèi)核酸采樣點的設(shè)點圖、覆蓋范圍的網(wǎng)格圖。兩冊，一是全員核酸檢測的人員、物資、設(shè)備清單冊；二是村民人員的花名冊；三隊，一是醫(yī)療的采樣、檢測隊伍；二是動員村民的工作人員隊伍；三是后勤、志愿者、信息維護隊伍。對照現(xiàn)有儲備，及時查漏補缺，保證出現(xiàn)突發(fā)疫情時，可及時開展全員核酸檢測工作。

（二）落實核酸檢測能力

鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)掌握本轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)、疾控中心及可迅速調(diào)集的第三方核酸檢測力量，做好核酸檢測能力儲備。發(fā)生疫情時，能夠迅速調(diào)度相當(dāng)于完成10-15實際管理人口單管檢測的核酸檢測力量，以適應(yīng)全員大規(guī)模核酸檢測需要。村單日需完成的檢測任務(wù)數(shù)超過轄區(qū)單日最大檢測量70的，按照分級支援策略依次啟動鎮(zhèn)級、縣級、市級支援。

（三）合理劃片，科學(xué)布點

各村要組織各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）做好核酸采樣點選點、登記、造冊并明確負責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員，提前規(guī)劃好采樣點的布局?？砂凑蛰爡^(qū)內(nèi)實際人口數(shù)量統(tǒng)籌設(shè)定，明確采樣點位置，采樣點盡量選擇空曠、通風(fēng)良好的場地，原則上以小區(qū)、自然村、工廠、院校為單位設(shè)置采樣點，也可參照每1000—1500人設(shè)置一個采樣點，每300—500人設(shè)置一個采樣通道〔各縣（市、區(qū)）按照實際管理情況統(tǒng)籌確定〕，方便群眾采樣、提高采樣效率。

根據(jù)場地條件，采樣點布局劃分為出入口、等候區(qū)、登記區(qū)、采樣區(qū)、緩沖區(qū)、臨時隔離區(qū)、樣本暫存處、醫(yī)療廢物暫存處、人員休息區(qū)、物資區(qū)等，配備測溫、引導(dǎo)、登記、采樣、送樣、維持秩序、后勤保障、消殺等人員，在4—6小時內(nèi)完成規(guī)范建設(shè)和啟用，落實采樣點搭建物資、采樣耗材、消毒設(shè)施設(shè)備和樣本運輸車輛。

（四）采樣點工作人員配備

采樣點負責(zé)人由鎮(zhèn)（街道）干部或村（社區(qū)）主要負責(zé)人擔(dān)任，主要負責(zé)現(xiàn)場采樣的綜合協(xié)調(diào)和組織實施，工作人員由采樣人員、信息錄入人員、公安民警、社區(qū)工作人員、信息維護員、機關(guān)干部、志愿者、送樣人員、消殺人員、后勤保障人員等組成，服從采樣點負責(zé)人的工作安排，各司其職。

在采樣工作開始前，所有采樣點現(xiàn)場工作人員共同做好采樣點搭建工作。采樣工作開始后，村工作人員負責(zé)對照本采樣點村民人員花名冊，有序組織村民到采樣點開展采樣工作；采樣人員負責(zé)村民樣本采集；信息錄入人員負責(zé)村民信息錄入；公安民警負責(zé)做好采樣現(xiàn)場秩序維護，要求排隊等候居民保持“一米”間距；信息維護員做好現(xiàn)場大規(guī)模核酸信息系統(tǒng)的維護；志愿者負責(zé)做好采樣現(xiàn)場村民測溫、引導(dǎo)；送樣人員負責(zé)和采樣點采樣人員做好樣本收集，并將樣本安全送往對應(yīng)實驗室交樣；消殺人員負責(zé)做好采樣點隨時消毒和終末消毒工作，并對醫(yī)療廢物和暫存場所進行消毒處置；后勤保障人員負責(zé)保障現(xiàn)場工作人員用餐、用水、用電、網(wǎng)絡(luò)及照明，保持現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。按照每個采樣通道單日工作12小時，4小時/班（即ABA班）進行輪換，每小時完成100人采樣，單日完成1200人采樣。每個采樣通道配備醫(yī)務(wù)人員6人、引導(dǎo)人員2人，共8人（2組）進行輪換運轉(zhuǎn)（每組采樣2人、信息錄入1人、引導(dǎo)人員1人）。此外，采樣現(xiàn)場其他工作人員、采樣現(xiàn)場組織及工作流程準(zhǔn)備參考《木樂鎮(zhèn)全員新冠病毒核酸檢測工作手冊》，且公安民警、社區(qū)工作人員、志愿者人數(shù)不得低于下表安排。

（五）物資耗材準(zhǔn)備

每個采樣點應(yīng)根據(jù)所設(shè)置的采樣通道數(shù)和預(yù)計采樣人數(shù)儲備足量警戒線（或隔離帶）、文具、電源插座、照明燈、現(xiàn)場指引材料等物資，并根據(jù)核酸采樣信息化的實際要求配足手機/平板電腦、藍牙打印機、藍牙身份證讀卡器、“大規(guī)模核酸登記”二維碼貼紙等。每個采樣通道按照不低于1:1的比例配置采樣桌椅、登記桌椅、帳篷、轉(zhuǎn)運箱、個人防護等物資。各采樣點設(shè)置物資按照“寧可備而不用、不可用而無備”的原則，在充分考慮風(fēng)雨、低溫、高熱等特殊天氣情況的基礎(chǔ)上，參照《采樣場所物資清單》準(zhǔn)備，由各村組織落實采樣點設(shè)置搭建所需物資儲備、調(diào)度，各級醫(yī)療物資保障組負責(zé)做好各采樣點醫(yī)療物資調(diào)配、保障。

（六）完善信息系統(tǒng)建設(shè)，做好采、送、檢匹配

1.完善核酸檢測信息系統(tǒng)，做到信息快速錄入，包括受檢者基本信息（姓名、證件類型、證件號碼、居住地址、聯(lián)系電話）和采樣信息（采樣點名稱、所在村、樣本編號、樣本采集時間、采集部位、類型、數(shù)量），迅速反饋疑似陽性樣本的受檢者信息。實現(xiàn)核酸檢測采、送、檢、報信息的快速準(zhǔn)確和實時監(jiān)測，做到核酸檢測工作的全流程管理。信息系統(tǒng)要提前做好壓力測試，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性。

2.做好采、送、檢匹配。提前做好采、送、檢匹配，并進行動態(tài)調(diào)度。按照設(shè)置采樣點的采樣能力，結(jié)合各檢測機構(gòu)的實際檢測能力，提前做好劃片送樣的匹配。根據(jù)核酸檢測的實驗節(jié)奏，分批次送樣，動態(tài)調(diào)度，做到檢測能力足量利用，提高檢測效率。

組織方案(篇2)

為了豐富研究生的校園生活，鍛煉演講能力和口頭表達能力，提升其綜合素質(zhì)，給大家提供一個展現(xiàn)自我，提升自我的'平臺，研究生工作部（院）特舉辦此次“超級演說家”演講比賽。

一、活動主題

展現(xiàn)青春魅力，演說激情人生。

二、舉辦單位

主辦單位：重慶師范大學(xué)研究生工作部、研究生院

承辦單位：重慶師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院研究生會。

三、參賽對象

重慶師范大學(xué)全體研究生。

四、比賽時間及地點

（一）初賽

1、時間：20xx年11月10日—20xx年11月16日。

2、地點：由各學(xué)院自主安排。

3、評審方式：由各學(xué)院自主選拔，在院級演講比賽的基礎(chǔ)上推選1位選手參加校級決賽。

（二）決賽

1、時間：20xx年11月19日16：00。

。

五、參賽要求

1、演講內(nèi)容：主題與題目自擬，主題積極向上，演講稿原創(chuàng)。

2、演講形式：脫稿演講，可自配音樂，PPT展示等形式。

3、演講技巧：演講者必須使用普通話，講求聲情并茂，注重肢體語言表達，服飾得體，舉止端莊。

4、演講時間控制在3—4分鐘，少于3分鐘或多于4分鐘酌情扣分。

5、選手按抽簽號上場，超過30秒未上場者，視為自動棄權(quán)。

六、決賽安排

1、抽簽排序

各學(xué)院初賽推選出的演講選手，于抽簽，決定各院系選手演講順序。（逾期將由承辦學(xué)院代為抽?。?/p>

2、輔助材料報送

請各院系負責(zé)人于11月17日13：00前，將以下材料報送至活動負責(zé)人郵箱：，逾期將不再收取。

（1）參賽選手

《重慶師范大學(xué)“超級演說家”競賽報名表》（附件。

（2）大眾評委

各學(xué)院推選兩名大眾評委參與比賽評選，上交《重慶師范大學(xué)“超級演說家”競賽大眾評委信息表》（附件2）電子檔。

七、注意事項

大眾評委、觀眾按時保質(zhì)參加比賽。

禁帶食品、禁止吸煙、文明進場，對號入座。

3、比賽過程中，請將隨身攜帶的通訊設(shè)備調(diào)成靜音或震動，以免影響參賽選手發(fā)揮。

八、校級決賽獎項設(shè)置

一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，最佳人氣獎1名。

九、其他

其他未盡事宜，請與馬克思主義學(xué)院研會聯(lián)系。聯(lián)系人：郝梅

附件：1、重慶師范大學(xué)“超級演說家”競賽報名表

2、重慶師范大學(xué)“超級演說家”競賽大眾評委信息表

組織方案(篇3)

一、晚宴主題：感謝·感動·感恩，共通2020

二、舉辦時間：

三、舉辦地點：當(dāng)?shù)厮幕蛭寰频?/p>

四、參加人員：企業(yè)知名人士、政府相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、文藝界特邀嘉賓

五、晚宴內(nèi)容

1、感謝

環(huán)節(jié)一：__銀行女員工集體合唱《感謝你》，拉開晚宴的大幕。(網(wǎng)上可查找到相關(guān)視頻。注：歌詞的個別部分可以根據(jù)實際情況修改，比如“感謝你，我忠誠的愛人和朋友”可改為“感謝你，我忠誠的客戶朋友”。)

環(huán)節(jié)二：主持人邀請所有來賓“真誠攜手、共筑交行”活動。

內(nèi)容：

(1)提前準(zhǔn)備好一個漂亮的特大儲錢罐(如果時間允許，甚至可以以_行的標(biāo)志做造型。如果不想那么麻煩，就去買一個，大型禮品店里可能會有，馬的造型優(yōu)先考慮。沒有夠大的，自己改裝一個也行，重要的是表面要裝飾成金色，并貼上__銀行的標(biāo)志)

(2)購買10000枚錢幣摸樣、金紙包裝的巧克力。

(3)活動現(xiàn)場，請每個客戶向里面放置8塊(重要嘉賓可放置18或88塊)巧克力，預(yù)示明年事業(yè)發(fā)達、財源滾滾。

(4)所有與會人員與金色儲錢罐合影留念。

2、感動

環(huán)節(jié)一：由__銀行工作人員表演自編自演的小品，通過將原始銀行的模型(票號)與現(xiàn)代銀行服務(wù)的對比，體現(xiàn)__銀行“提供更優(yōu)金融方案持續(xù)創(chuàng)造共同價值”的愿景。小品包含著目前最流行的“穿越”元素，因古今差異明顯，非常容易出彩。

環(huán)節(jié)二：請政府領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)家、書法名家共四位(提前聯(lián)系確認)當(dāng)場獻寶。

內(nèi)容：

(1)四人分別題寫__銀行的企業(yè)文化理念。

(2)大屏幕播放__銀行企業(yè)宣傳片(去掉聲音)。

環(huán)節(jié)三：請文藝界嘉賓演奏樂曲(是具有民族特色、有比較大氣、喜慶的)。

環(huán)節(jié)四：由__銀行工作人員表演小品《密碼》(將高秀敏和趙世林合演小品加以修改即可，將趙世林的身份改為__銀行工作人員。網(wǎng)上可查找到相關(guān)視頻。)

3、感恩

環(huán)節(jié)一：由__銀行工作人員表演自編自演的雙簧《我的一天》(表現(xiàn)出工作人員的愛崗敬業(yè)、竭誠為客戶服務(wù)，高品質(zhì)、高效率、負責(zé)任)。

環(huán)節(jié)二：幸運抽獎。

內(nèi)容：

(1)設(shè)置3等獎28名，二等獎18名，一等獎8名，由出席的重要領(lǐng)導(dǎo)抽出。(獎品數(shù)量和質(zhì)量可根據(jù)預(yù)算進行調(diào)整)

(2)每輪獎項頒將完畢后，要求獲獎人員要履行一個程序，就是“一句話，一輩子”、“一生情，一杯酒”。“一句話，一輩子”，邀請其中的重要人物發(fā)表感言，全體獲獎人員“以歌代言”，集體合唱一首認為可以表達獲獎群體心聲的歌曲?！耙簧?，一杯酒”，抽到獎品的人，共同舉杯慶祝、相互祝愿。

環(huán)節(jié)三：由__銀行人員表演《感恩的心》(建議采取手語伴奏或手語+演唱的方式，這個學(xué)起來還是比較容易的。而且效果好比單純演唱好得多。網(wǎng)上可查找到相關(guān)視頻)。

4、結(jié)束

主持人宣布晚宴結(jié)束，播放歌曲〈難忘今宵〉。

方案說明

1、以上節(jié)目內(nèi)容，可根據(jù)晚宴時間，做靈活的調(diào)整。

2、具體節(jié)目內(nèi)容的策劃、寫作，可進一步合作(作者具有這方面的創(chuàng)作經(jīng)驗)。

組織方案(篇4)

（一）強化組織保障

各村務(wù)必高度重視全員核酸檢測工作，強化責(zé)任落實，實行領(lǐng)導(dǎo)包干制，做好各村人口調(diào)查摸底及信息動態(tài)更新、統(tǒng)計，以及采樣點調(diào)查、登記、造冊等基礎(chǔ)工作。屬地疫情防控指揮部組織派出所、衛(wèi)生院等部門對上報的采樣點進行核實。

（二）強化物資及后勤保障

各村要組織做好采樣點搭建、工作人員個人防護、轉(zhuǎn)運箱、信息錄入設(shè)備、樣本轉(zhuǎn)運車輛等物資耗材準(zhǔn)備，做好現(xiàn)場工作人員用餐、飲水、用電、網(wǎng)絡(luò)等后勤保障。各級醫(yī)療物資保障組負責(zé)做好采樣物資、檢測試劑耗材、轉(zhuǎn)運箱等物資儲備，統(tǒng)籌調(diào)撥全市核酸檢測應(yīng)急物資，根據(jù)疫情防控需要，可以預(yù)先撥付同級醫(yī)療機構(gòu)部分核酸檢測必要物資耗材。各采樣人員派出單位、檢測機構(gòu)要落實相關(guān)工作人員個人防護，結(jié)合單位實際，儲備充足的采樣管、檢測試劑、耗材和相關(guān)物資。

（三）強化技術(shù)保障

應(yīng)用信息化技術(shù)貫穿預(yù)約、登記、采樣、檢測、查詢的全流程，實現(xiàn)大規(guī)模核酸采樣檢測全鏈條信息化管理，提高核酸采樣檢測規(guī)范化、精細化、科學(xué)化管理水平。

（四）強化培訓(xùn)演練

各村要適時組織檢測力量和綜合保障力量，分期分批對采樣點搭建、人員組織動員、現(xiàn)場秩序維護、樣本保存運輸、環(huán)境消殺和醫(yī)療廢物處置、個人防護等環(huán)節(jié)相關(guān)人員開展技術(shù)培訓(xùn)。組織包括鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等基層組織協(xié)同開展全員核酸檢測實戰(zhàn)演練，提高全員核酸檢測組織發(fā)動、人員物資調(diào)動、采樣點搭建、樣本轉(zhuǎn)運送檢、信息反饋及新聞發(fā)布等能力水平。

（五）強化經(jīng)費保障

按照屬地原則，各村應(yīng)將全員核酸檢測物資耗材、工作人員（醫(yī)務(wù)人員、公安干警、社區(qū)工作者等）津貼補貼、第三方檢測等費用支出列入預(yù)算安排予以保障，保證核酸采樣、檢測所需經(jīng)費。

組織方案(篇5)

公司組織燒烤活動方案【篇1：公司燒烤活動方案】

燒烤活動通知

為豐富公司員工的娛樂活動，促進同事間的溝通，增強集體凝聚力和團隊精神，營造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍，公司擬于2012年11月16日組織一次戶外燒烤活動，具體方案如下： 一、活動時間：2012年11月16日 二、活動地點：廣州大夫山森林公園燒烤場 三、參加人員：公司全體人員 四、行程安排：

1、集合時間：11月16日上午9點，公司門口停車場。

9：00乘車前往燒烤場，行程約一個小時。 2、燒烤時間： 10：00—14：00

至燒烤場后，大家分工合作開爐、清洗燒烤用具等。準(zhǔn)備就緒后開始燒烤。這段時間里，可以打牌或組織玩其他游戲?，F(xiàn)場也有籃球場、羽毛球場、兵乓球場、釣魚場，可提供球拍租賃類服務(wù)（押金全退），兵乓球和羽毛球需自行購買。

燒烤結(jié)束可自由活動，但是另行活動前須得經(jīng)理允許，離開之時盡量將身邊垃圾帶走至垃圾桶。

五、物資準(zhǔn)備

（1）物資采購由財務(wù)部及行政部負責(zé)。需采購物品有：食物類、水果類、飲品類、調(diào)味料類、燒烤工具類。詳細請看采購清單。 1 2

六、注意事項

1、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定，并準(zhǔn)時到達集合點，及時清點人數(shù)。

一切聽從負責(zé)人的安排。

2、全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便聯(lián)系。

3、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責(zé)人，負責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。

4、保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。 并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。

6、注意防火、注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。

行政部

2012年11月12日 3

【篇2：xx公司燒烤活動方案】

公司燒烤活動方案

為豐富公司員工的娛樂活動，促進同事間的溝通，增強集體凝聚力和團隊精神，營造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍，公司擬于2013年10月13日組織一次戶外燒烤活動，具體方案如下:

一、活動時間：2013年10月13日（周日）；

二、活動地點：

三、參加人員：公司全體人員（見附件）；

四、行程安排：

1、集合時間、地點：從工地（10：00）到豪德銀座10:30出發(fā)； 2、目的地準(zhǔn)備時間（10分鐘）：分組、選隊長、起隊名，10人為一組；

3、午餐時間：12：00-13：30； 4、自由活動、游戲時間：

游戲：抱團、縮小包圍圈、風(fēng)中勁草等；

游戲目的：

(1)使小組充滿活力；

(2)創(chuàng)造融洽的氣氛，為后續(xù)活動的開展奠定良好基礎(chǔ)；

(3)讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感； 5、燒烤時間（15：30-17：30）：由組長帶領(lǐng)隊員領(lǐng)用工具和食物，分配好后開始燒烤pk，最先烤熟食物的組獲勝，每人可獲得小禮品一份；

6、結(jié)束：18：00返回。

六、活動經(jīng)費預(yù)算：

1、制作橫幅費：150 元；

2、農(nóng)莊消費標(biāo)準(zhǔn)：75 元/人(午餐、燒烤費用)，75元*60人=4500元；

3、飲料費用：400元； 4、水果費用：500元；

5、游戲獎品費用：100元；

共計：5650元。

七、注意事項：

1、每組的組長須組織好本組員工的活動秩序，為本組的員工充當(dāng)服務(wù)員。 2、請注重環(huán)保，活動產(chǎn)生的垃圾一律收集整理好，放在指定的堆放垃圾處，燒烤活動完成后，各桌必須自行將食物垃圾裝箱整理，放置在指定的位置。不可亂 扔或不收拾好就離開。

3、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定，并準(zhǔn)時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責(zé)人的安排。

4、全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便聯(lián)系。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員及時處理好應(yīng)變工作。

6、保管好自己的物品。特別是手機、錢包及其他貴重物品。 7、秋高氣爽，注意防火；注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。

人力資源部

二〇一三年十月八日

【篇3：公司戶外燒烤策劃方案】

濟南市斯達迪教育培訓(xùn)學(xué)校

5月4日黃河森林公園燒烤狂歡節(jié)活動方案

為歡度五一勞動節(jié)和五四青年節(jié)，慶祝四月份優(yōu)異業(yè)績，增強集體凝聚力和

團隊精神，營造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍，公司擬于2014年5月4日（星期日）組織總公司和各校區(qū)員工進行戶外燒烤活動，具體方案如下： 一、活動時間：2014年5月4日

二、活動地點：濟南黃河森林公園燒烤廣場

三、參加人員人數(shù)：預(yù)計50人（總公司各部門員工和各校區(qū)員工） 四、黃河森林公園地址：黃河濼口浮橋北岸路西

公交路線：a：乘坐108路、111路、k92路到黃河公園下車步行609米

b：乘坐4路到濼口下車步行706米 c：乘坐114路到二環(huán)北路下車步行544米

五、行程安排： 1、集合時間：9：00

2014年5月4日上午9：00參與活動的人員統(tǒng)一在黃河森林公園正門集合。 9：15集體前往黃河森林公園燒烤廣場。

2、戶外拓展游戲時間：9：30-10：30（游戲內(nèi)容及規(guī)則詳見附件一） 3、燒烤時間： 10：30—14：00 至燒烤廣場后，自由組合分組進行燒烤。 4、自由活動時間：14：30-16：30

這段時間里，大家可以在此自由活動，可以看風(fēng)景游玩，可以打牌，可以自行組織一起游戲……

5、組織一起返回時間：16：30

16：30在黃河森林公園正門集合，共同返回，也可自行返回。 六、物資準(zhǔn)備：（具體燒烤材料采購清單請見附表二）

（1）需采購的物品有食物類；水果類；飲品類；配料類；工具類等，均有總公司 下采購單，統(tǒng)一購買。

（2）燒烤爐，鐵絲網(wǎng)等可在公園燒烤廣場內(nèi)租用。

七、活動總經(jīng)費預(yù)算： 1、燒烤爐、鐵絲網(wǎng)等租賃費： 2、交通費： 3、燒烤物資采購費： 4、戶外活動獎品： 此次燒烤預(yù)算總費用為： 八、注意事項

1、此次活動為戶外運動，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。 2、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定，并準(zhǔn)時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責(zé)人的安排。

3、全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便聯(lián)系。 4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報活動組織者并做好應(yīng)變工作。 5、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。 6、注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。

附件1：

游戲一：巧傳氣球

游戲規(guī)則：比賽分成若干組，每組人數(shù)相等，每組隊員依次通過用身體四肢以外的部分將氣球傳遞，然后再回傳，最先完成者獲勝。中途氣球掉落者需從新回到起點重來。

獎勵辦法：獲勝者可獲得小紀(jì)念品。 項目支持：氣球若干個

游戲二：多人綁腿跑

游戲規(guī)則：比賽分成若干組，每組人數(shù)相等，將每組的隊員同一方向的腳分別相互綁住，兩組進行比賽，從起點跑到終點再返回，最先到達者獲勝。 獎勵辦法：優(yōu)勝者可獲得小紀(jì)念品。 項目支持：彩繩若干條 附件2：

組織方案(篇6)

（一）啟動條件

發(fā)生新冠肺炎疫情（包括發(fā)生本地散發(fā)病例、聚集性疫情、重點人員定期檢測發(fā)現(xiàn)陽性等情形），或市疫情防控指揮部組織專家進行風(fēng)險評估，認為存在較大擴散蔓延風(fēng)險和隱患，由市疫情防控指揮部研判決定按應(yīng)急預(yù)案啟動全員核酸檢測。

（二）制定計劃，有序?qū)嵤?/p>

在疫情發(fā)生當(dāng)日，村疫情防控指揮部應(yīng)快速響應(yīng)，召開專題研討會組織相關(guān)部門、工作組、專家研判疫情態(tài)勢，第一時間科學(xué)劃定風(fēng)險地區(qū)并動態(tài)調(diào)整，研究可操作性強、實用性高的核酸檢測計劃，計劃應(yīng)遵循“三定”原則。一是圈定范圍，即明確核酸檢測范圍、核酸檢測目標(biāo)人群。二是確定順序，即按照先重點人員后一般人員的核酸檢測順序安排采樣人員及調(diào)配物資，確保重點人群24小時內(nèi)優(yōu)先完成采樣和檢測。三是鎖定人口，即開展全員核酸檢測期間，控制人員流動，鎖定風(fēng)險。

疫情前期，在風(fēng)險來源不明的情況下應(yīng)至少開展3輪全員核酸檢測。之后根據(jù)流調(diào)溯源情況、社區(qū)封控范圍、核酸結(jié)果等綜合研判，確定后續(xù)的檢測范圍和頻次。原則上，隔離點和近3輪核酸檢測出現(xiàn)過病例的街道或社區(qū)每日一檢，14天內(nèi)出現(xiàn)過病例但近3輪核酸檢測沒有出現(xiàn)病例的街道或社區(qū)隔日一檢，14天內(nèi)未出現(xiàn)病例的地區(qū)可每5天一檢。根據(jù)目標(biāo)人群已采取的管控措施確定采樣方式，隔離點及其他重點人群應(yīng)單采單檢，封閉小區(qū)（封閉到戶）1戶1管，其他地區(qū)根據(jù)實際情況采取5∶1或10∶1開展監(jiān)測。

（三）組織發(fā)動

接到轄區(qū)疫情防控指揮部的指令后，采樣點負責(zé)人迅速到位，立即組織各村工作人員、志愿者對照本采樣點村民人花名冊，采取入戶、電話通知、張貼公告、微信等方式進行村民動員，做到“應(yīng)檢盡檢”，不漏一人，利用信息化手段分批、分時段，組織居民有序到采樣點進行采樣。需提前錄入相關(guān)信息時，各村工作人員要提前做好組織和培訓(xùn)。

（四）人員集結(jié)，采樣點搭建

1.人員到位。采樣點負責(zé)人、各村工作人員、公安民警、信息維護員、機關(guān)干部、志愿者、后勤保障人員等人員應(yīng)在啟動全員核酸檢測后2小時內(nèi)到位開展工作；采樣醫(yī)務(wù)人員和檢測人員應(yīng)在啟動全員核酸檢測后4小時內(nèi)到位。

2.物資到位。采樣點搭建物資在啟動全員核酸檢測后2小時內(nèi)到位，防護物資、采樣檢測所需耗材、設(shè)備等物資在啟動全員核酸檢測后4小時內(nèi)到位。

3.采樣點設(shè)置搭建。各采樣點負責(zé)人到達現(xiàn)場后，立即組織現(xiàn)場工作人員按《全員核酸采樣現(xiàn)場布置示意圖》完成采樣點的帳篷搭建、桌椅擺放、采樣點各區(qū)域的設(shè)置、標(biāo)識懸掛、“一米線”劃定等工作，組織公安民警劃定警戒區(qū)域和設(shè)置好警戒線。采樣點設(shè)置搭建應(yīng)在啟動全員核酸檢測后4小時內(nèi)完成。

（五）現(xiàn)場采樣

1.現(xiàn)場采樣。工作人員按照職責(zé)分工有序開展工作。采樣人員負責(zé)村民采樣，信息錄入人員負責(zé)村民信息登記，志愿者負責(zé)體溫測量、引導(dǎo)，組織村民在等候區(qū)按“一米線”安全距離進行等候排隊，提前掃碼進行信息登記；公安民警負責(zé)現(xiàn)場秩序的維護，督促落實“一米線”安全距離，防止人員聚集；每個采樣點安排1名信息維護員做好現(xiàn)場大規(guī)模核酸信息系統(tǒng)的維護；1-2名送樣人員負責(zé)和采樣點采樣人員做好樣本收集，并將樣本安全送往對應(yīng)實驗室交樣；2名消殺人員負責(zé)做好采樣點隨時消毒和終末消毒工作，并對醫(yī)療廢物和暫存場所進行消毒處置；1-2名后勤保障人員負責(zé)保障現(xiàn)場工作人員用餐、用水、用電、網(wǎng)絡(luò)及照明，保持現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。

2.樣本保存。樣本原則上應(yīng)當(dāng)?shù)蜏兀?-8℃）保存，如不具備低溫保存條件的，在采樣點放置時間不超過4小時。樣本采集后應(yīng)當(dāng)在4小時內(nèi)按批轉(zhuǎn)運，6小時內(nèi)上機檢測。如果需要長途運輸樣本，應(yīng)當(dāng)采用干冰等制冷方式進行保存。非滅活樣本按照WHO《感染性物質(zhì)運輸規(guī)章指導(dǎo)》中UN2814的A類感染性物質(zhì)以PI602進行規(guī)范包裝，滅活樣本按照UN3373的B類感染性物質(zhì)以PI650進行規(guī)范包裝。樣本轉(zhuǎn)運箱封閉前，須使用75酒精或0.2含氯消毒劑消毒容器表面。

3.樣本交接。每個通道每組采樣人員在送樣前或換班前，應(yīng)將本通道采樣管數(shù)與信息登記系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行核對，確保信息一致，無漏管、破管后，由信息維護員確定轉(zhuǎn)運箱和送檢單編碼，由信息登記員負責(zé)將本采樣通道采集的居民信息發(fā)送至對應(yīng)實驗室。采樣人員按規(guī)范打包樣本，交由送樣人員轉(zhuǎn)運至對應(yīng)實驗室。

4.樣本轉(zhuǎn)運。各村要配備足夠的車輛和送樣人員，保證專人專車對樣本進行轉(zhuǎn)運。車輛承擔(dān)轉(zhuǎn)運任務(wù)期間，不得用于其他用途，轉(zhuǎn)運時做好生物安全防護。

（六）規(guī)范樣本接收

實驗室建立樣本接收專業(yè)隊伍，并制定科學(xué)、規(guī)范、高效的收樣流程，開展培訓(xùn)。

（七）保障檢測能力與質(zhì)量

各村應(yīng)當(dāng)加強統(tǒng)籌，根據(jù)人口數(shù)、醫(yī)療資源分布等實際情況，做好人員和儀器測算和配備，在此基礎(chǔ)上增加20人員、設(shè)備作為檢測能力儲備，并按每日萬管（單管為1萬人份、5∶1為5萬人份，10∶1為10萬人份）核酸檢測資源儲備。

（八）規(guī)范檢測、及時上報結(jié)果

1.樣本檢測。實驗室接收樣本后，應(yīng)當(dāng)立即進行檢測。檢測前進行充分震蕩洗脫，之后進行核酸提取及擴增實驗。

2.質(zhì)量控制。性能驗證、室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評等按照《醫(yī)療機構(gòu)新冠病毒核酸檢測工作手冊（試行第二版）》相關(guān)要求執(zhí)行。

3.檢測報告。新冠病毒核酸定性檢測報告應(yīng)當(dāng)包括檢測結(jié)果

（檢出/陽性、未檢出/陰性）、方法學(xué)及其檢測限、檢測時間等。依據(jù)所用擴增試劑說明書，判斷檢測結(jié)果為未檢出/陰性或者檢出/陽性。

4.明確時限。檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時上報，重點地區(qū)重點人群6小時、其他人群12小時，原則上不得超過24小時。

（九）信息核對與推送

信息維護員將已采集居民信息交由社區(qū)工作人員與人口底數(shù)比對，組織開展補檢，確保不漏一人，形成工作閉環(huán)。

（十）醫(yī)療廢物處理

1.收集與暫存。各采樣點產(chǎn)生的醫(yī)療廢物由采樣人員在醫(yī)廢箱裝滿/采樣結(jié)束后嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物專用包裝袋、容器和警示標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)》包裝，再置于指定周轉(zhuǎn)桶（箱）或一次性專用包裝容器中。再由消殺人員按照生態(tài)環(huán)境和衛(wèi)生健康主管部門要求的方法和頻次消毒，并對醫(yī)療廢物和暫存場所進行消毒處置。醫(yī)療廢物暫存時間不超過24小時。

2.轉(zhuǎn)運。醫(yī)療廢物的運輸使用專用醫(yī)療廢物運輸車輛，嚴(yán)格執(zhí)行危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度。運輸車輛每次卸載完畢，應(yīng)按照生態(tài)環(huán)境和衛(wèi)生健康主管部門要求的方法和頻次進行消毒。設(shè)置采樣點30分鐘內(nèi)，鎮(zhèn)疫情防控指揮領(lǐng)導(dǎo)小組及時通知醫(yī)療廢物處置單位做好轉(zhuǎn)運醫(yī)療廢物準(zhǔn)備工作。

3.處置。醫(yī)療廢物處置單位要優(yōu)先收集和處置肺炎疫情防治過程產(chǎn)生的醫(yī)療廢物?？蛇m當(dāng)增加醫(yī)療廢物的收集頻次。運抵處置場所的醫(yī)療廢物盡可能做到隨到隨處置，在處置單位的暫時貯存時間不超過12小時。處置單位內(nèi)必須設(shè)置醫(yī)療廢物處置的隔離區(qū)，隔離區(qū)應(yīng)有明顯的標(biāo)識，無關(guān)人員不得進入。處置單位隔離區(qū)必須由專人負責(zé)，按照生態(tài)環(huán)境和衛(wèi)生健康主管部門要求的方法和頻次對墻壁、地面、物體表面噴灑或拖地消毒。

4.人員衛(wèi)生防護。醫(yī)療廢物收集、貯存、轉(zhuǎn)運、處置過程應(yīng)按照生態(tài)環(huán)境和衛(wèi)生健康主管部門有關(guān)要求開展。加強對醫(yī)療廢物和相關(guān)設(shè)施的消毒以及操作人員的個人防護和日常體溫監(jiān)測工作。

（十一）規(guī)范陽性病例報告處置程序

1.單采檢測樣本結(jié)果陽性報告處置程序。檢測樣本結(jié)果為陽性的，檢測機構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即上報衛(wèi)生健康行政主管部門，并由法定報告機構(gòu)在2小時內(nèi)將相關(guān)信息進行傳染病網(wǎng)絡(luò)直報。轄區(qū)衛(wèi)生健康行政主管部門應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間派出負壓救護車將陽性感染者轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行隔離診療，同時組織樣本復(fù)檢和“雙采雙檢”，通知疾控中心開展流調(diào)、環(huán)境消殺和密接追蹤，通知轄區(qū)疫情防控指揮部聯(lián)防聯(lián)控組將陽性感染者共同生活居住人員轉(zhuǎn)運至集中隔離點。

2.混采檢測樣本結(jié)果陽性報告處置程序?；觳蓹z測結(jié)果為陽性、灰區(qū)或單個靶標(biāo)陽性的，由檢測機構(gòu)立即上報衛(wèi)生健康行政主管部門，衛(wèi)生健康行政主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)混采數(shù)量第一時間派出應(yīng)急采樣隊，同時對樣本涉及人員進行復(fù)采，并通知轄區(qū)疫情防控指揮部聯(lián)防聯(lián)控組對該采樣管所涉人員暫時單獨隔離。復(fù)核單管核酸檢測如均為陰性，則按照陰性結(jié)果回報，暫時隔離人員即解除隔離；如檢測結(jié)果陽性，鎖定陽性人員，其余人員解除隔離。同時，衛(wèi)生健康行政主管部門應(yīng)當(dāng)在第一時間派出負壓救護車將陽性病例轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行隔離治療，通知疾控中心開展流調(diào)、環(huán)境消殺和密接追蹤，通知轄區(qū)疫情防控指揮部聯(lián)防聯(lián)控組將陽性感染者共同生活居住人員轉(zhuǎn)運至集中隔離點。

3.應(yīng)急保障措施。鎮(zhèn)直依托鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立2支應(yīng)急采樣隊，各村分別成立1支應(yīng)急采樣隊，對混采陽性結(jié)果及時進行復(fù)采復(fù)檢。應(yīng)急采樣隊?wèi)?yīng)當(dāng)由采樣人員、信息錄入人員、司機組成，并配備車輛。派出所、社區(qū)（村委）等相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)配合應(yīng)急采樣人員入戶采樣，采用鼻咽拭子方式，所采樣本送市疾控中心進行復(fù)檢。

（十二）信息發(fā)布

1.負責(zé)核酸檢測的前期宣傳工作。充分利用宣傳材料、宣傳載體，加強正面宣傳和政策解讀，引導(dǎo)群眾主動配合核酸檢測工作。

2.及時召開村委會。鎮(zhèn)疫情防控指揮部實時通報核酸檢測處置工作進展，召開村委會，做好宣傳報道。同時，通過官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體，權(quán)威發(fā)布采樣檢測進展情況。

3.注重輿情引導(dǎo)。密切關(guān)注境鎮(zhèn)級網(wǎng)絡(luò)輿情，及時處置網(wǎng)上不實言論，澄清事實。

組織方案(篇7)

活動簡介：以學(xué)生學(xué)習(xí)行為規(guī)范為中心，通過奏唱班歌、生活實例窺探、行規(guī)討論交流、反面案例啟示、快板表演、文明倡議書簽名等一系列程序活動對本班學(xué)生進行行為規(guī)范教育。

活動目的：通過這次班會，讓《中學(xué)生日常行為規(guī)范》能夠在現(xiàn)實生活中得到更好的貫徹落實，真正用規(guī)范來指導(dǎo)本班學(xué)生平時的言行。樹立高三(5)班的良好集體形象和個人影響。

活動要求：注重人人參與，講究活動秩序，聯(lián)系實際。

活動程序：

一、奏唱班歌《隱形的翅膀》

主持人A、B：老師們，同學(xué)們，大家好!

主持人A：我國著名教育家葉圣陶說過：“什么是教育，簡單來說就是養(yǎng)成習(xí)慣?！?/p>

主持人B：習(xí)慣成自然，好的習(xí)慣能夠規(guī)范我們的行為。

主持人A：那么你有什么習(xí)慣呢?

主持人B：先別說我，我們且來看看同學(xué)們的一些習(xí)慣吧!

二、生活實例窺探

請歡迎蔡和陳同學(xué)為我們表演

場景一：話在課堂

(下午上課鈴聲響了，老師正準(zhǔn)備開始上課，小蔡和小陳一前一后急匆匆地跑到教室門口，不早不晚絕對是東八區(qū)標(biāo)準(zhǔn)時間1：40)

兩人坐下后神思不集中，書也沒拿出來，東張西望一會兒，又趴在桌上)

蔡：現(xiàn)在想睡覺了，你困不困啊

陳：正起勁呢，不過癮，我們晚上下課后再去?我那個對家太窩囊了，還沒開火就死翹翹，他媽真夠郁悶

蔡：那晚上我們聯(lián)合，好好瘋狂一下，我還琢磨著多賺點錢呢，昨天用低價買了很多廢棄的二手貨武器，50萬進來，300萬出去，爽

(他們就這樣喋喋不休講個沒完)

場景二：溜之大吉

(下午三節(jié)課即將結(jié)束，小林和小陳開始騷動不安，伸展著疲憊的身軀，挪動著椅子，彎腰半站，似乎想從后門口一躍而出，正在這時候鈴聲再次響起)

值日組長：哎，你又要跑了啊，地又不掃，真是討厭!

小蔡：我有急事

(小蔡甩頭就跑)

場景三：游戲人生

(晚上9：00小林和小陳急忙忙沖進了網(wǎng)吧，兩人急敲鍵盤，順利進入了CS1.50版界面)

小陳：你往左邊，我走右邊，帶上匕首

快快快，你頭上，小心，噢，娘的，真沒用

小蔡：這小子太厲害了，防不勝防啊，再來，我不搞死他就不回去了

你說晚上應(yīng)該不會倒霉吧，被抓就完了

小陳：膽小就別玩，怕什么啊，有腿沒啊你?中午剛查過，晚上吃飽了撐著啊，別廢話，快快，我得買點武器好好裝備

小蔡：來，提提神，舒服，看我怎么弄死他，呆會兒去買包芙蓉王，換換口味，這星期本來買衣服的錢又報銷了，回去又要挨罵了……

(盡管煙霧彌漫，兩人正全神貫注地玩著，與課堂上的他們判若兩人，似乎這才是真實的他們)

場景四：遲到萬歲

(早自修時間已過了一半，小林不緊不慢地走向校門口)

保安：這位同學(xué)你的?；漳?

小蔡：沒有，丟了

(小蔡隨手拿出一元錢換回?；眨⒑茈S意地在遲到簽名簿上劃了幾下，字跡非常模糊，正待保安要喊住時候，甩頭就跑，在旁邊草地上隨口吐了一口唾沫)

三、行規(guī)討論交流

我們先以熱烈的掌聲感謝小陳和小蔡同學(xué)的精彩表演，針對以上案例，請大家結(jié)合生活中你自己碰到的實際例子，我們進行討論交流，請站在一個規(guī)范中學(xué)生的立場，思考：

1.你認為小陳和小蔡同學(xué)違背了中學(xué)生行為規(guī)范的哪些條例，請選擇：

①課堂有紀(jì)律，認真聽講

②不頂撞老師

③課間有秩序，不喧嘩打鬧

④語言有禮貌，不講臟話

⑤穿著得體，不盲目追求時尚

⑥講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、扔紙屑

⑦勤儉節(jié)約，不浪費水電資源，發(fā)揚刻苦耐勞的精神

⑧不與社會上行為放蕩分子來往，不上網(wǎng)，打游戲機

⑨不抽煙，不喝酒

⑩不斗毆打群架

⑾不遲到、早退、曠課

⑿工作認真負責(zé)，不走逃跑主義路線

2..請問違反了這些行規(guī)條例，其危害有哪些?

3.如果讓你去幫助小陳和小蔡克服這些不良習(xí)慣，你有何高招?

請大家自由發(fā)言!討論3分鐘。

(過程略)

好，從剛才同學(xué)們的精彩表演和大家的言語討論中，我們認識到了不光是小陳和小蔡，其實很多同學(xué)都存在類似的毛病，我們也學(xué)到了應(yīng)該怎樣規(guī)范甚至矯正自己的不良習(xí)慣，想必大家都有著深刻的認識，總歸一點就是先得養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣。因為好的習(xí)慣可以讓大家受益，自身存在的壞習(xí)慣無形當(dāng)中會成為你人生的絆腳石。

四、反面案例啟示

案例一：北京有一家外資企業(yè)高薪招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，對學(xué)歷、外語的要求都很高。應(yīng)聘的大學(xué)生過五關(guān)斬六將，到了最后一關(guān)：總經(jīng)理面試。一見面，總經(jīng)理說：“很抱歉，年輕人，我有點急事，要出去10分鐘，你們能不能等我?”這僅剩的幾位大學(xué)生們都說：“沒問題，您去吧，我們等您?！苯?jīng)理走了，大學(xué)生們閑著沒事，圍著經(jīng)理的大寫字臺看，只見上面文件一疊，信一疊，資料一疊。都是些什么呢?他們你看這一疊，我看這一疊，看完了還交換：哎喲，這個好看，哎喲，那個好看。

10分鐘后，總經(jīng)理回來了，他說：“面試已經(jīng)結(jié)束，你們?nèi)紱]有被錄用。”大學(xué)生們個個瞪大了眼睛，“這是怎么回事，面試還沒開始呢?”總經(jīng)理說：“我不在的這一段時間，你們的表現(xiàn)就是面試。很遺憾，本公司從來不錄用那些亂翻別人東西的人?！?/p>

案例二：某公司要招聘英語人才，有個青年前來應(yīng)聘。由于衣著不整齊，舉止不雅，給了公司一個不好的第一印象。由于該青年在學(xué)生時期養(yǎng)成不良習(xí)慣而造成了在應(yīng)聘面試時鬧出笑話，結(jié)果未被錄用。

這兩個事例告訴我們不能隨意翻看別人的東西，要注意自己的穿著和舉止，注意自己的儀容儀表，希望我們能吸取教訓(xùn)，不要因為自己的隨意影響了一生的前程，請記住一句話：習(xí)慣影響你一生。

案例三：請欣賞話劇《習(xí)慣影響你一生》

場景一：

時間：一天早晨地點：高三學(xué)生宿舍208寢室

人物：小陳、小李道具;一張整齊的床和一張亂七八糟的床

小李：(正搞宿舍衛(wèi)生，自言自語)掃完地來擦窗戶，疊好被子洗衣服

小李：(看見置一張亂七八糟的床不理而在喝可樂的小陳，走過去)讓我輕輕的告訴你《讓我輕輕的告訴你》，習(xí)慣影響你一生，好吃懶做可不行，勸你快整理好床。

小陳：(站起來)你別對我講大道理，我的事情你不要管，江山易改，秉性難移，什么你也不用說

小李：小陳啊小陳，你不要太固執(zhí)，改掉壞習(xí)慣，對你不會是壞事。

小陳：(打斷)你不要這樣的管著我，小心我拿你下火鍋，你不要象無尾熊纏著我《我是女生》，你快點給我滾出去(小李嘆了口氣，轉(zhuǎn)身走)

女聲伴奏：一個勤勞一個懶，習(xí)慣影響你一生，一個勤勞一個懶，習(xí)慣影響你一生。

場景二：

時間：二十年后一天地點：馬路街頭

人物：小陳、小李

小李：時間過得真快喲咧，一轉(zhuǎn)眼間二十年，如今我已賺了大錢，勤勞是秘決

女聲伴奏：陽光灑滿路，灑呀灑滿路，勤勞是呀是秘決

小陳：(乞丐裝扮)無情的寒風(fēng)將我心撕碎，倉皇的腳步我魂魄皆飛，如今我淪落在這番景地，嘶啞嘶啞著我的眼淚。(向小李走過去討錢)大爺行行好，大姐行行好

(兩人撞到一起，發(fā)現(xiàn)對方)

合：(驚喜的)是你，是你，果真沒錯就是你，(兩人相擁在一起，泣不成聲)《甜蜜蜜》

小李：小陳你為何要行乞，流落街頭受人欺，告訴我原因好讓我和你分擔(dān)心情，過去的日子你受到什么非人的待遇，為什么面容憔悴衣裳襤褸……

小陳：如今你是否會想起，好吃懶做的我，如今你是否還惦記，擁有壞習(xí)慣的我《同桌的你》，從前你曾經(jīng)勸說我，我卻將你拒絕，如今想起來后悔，已經(jīng)太晚了，因為我好吃懶做，老板將我開除，如今我沒有了工作，只能討飯過活。

女聲伴奏：可憐的人哪可憐的人，從小養(yǎng)成壞習(xí)慣，哎!都是壞習(xí)慣惹的禍。

小李：哎，勤勞是一種好習(xí)慣，我希望你能夠擁有，我希望你能夠勤勞致富，過上幸福的生活。

小陳：謝謝你我的朋友，今生今世我難忘懷，謝謝你，我的.同桌，我要重新來做人。《謝謝你給我的愛》。

齊：讓我們從現(xiàn)在開始，改掉那壞習(xí)慣，讓我們從現(xiàn)在開始，一起養(yǎng)成好習(xí)慣，請大家記住一句真理，習(xí)慣影響你一生，習(xí)慣影響你一生。

謝謝兩位同學(xué)給我們帶來的精彩表演，的確，小陳和小李的不同命運告訴我們殘酷的現(xiàn)實，生活不能懶惰，因為像這類不良習(xí)慣的危害實在太大了。接下來請讓我們感受王訓(xùn)海和溫在遷同學(xué)為我們演出的快板《壞習(xí)慣危害大》。

五、快板表演：《壞習(xí)慣危害大》

壞習(xí)慣，危害大，直接影響你我他，學(xué)習(xí)倒退直向下，思想落后表現(xiàn)差，表現(xiàn)差。

壞習(xí)慣，危害大，健康心理毛病發(fā)，一天到晚情緒差，人格修養(yǎng)倒地爬，倒地爬。

壞習(xí)慣，危害大，班風(fēng)班貌全搞垮，不顧集體好和差，競賽紅旗全跑了，全跑了。

壞習(xí)慣，克服它，要靠全班一體化，幫你幫我也幫他，師生家長笑哈哈，笑哈哈。

六、倡議書簽名

主持人A：確實壞習(xí)慣危害大，影響我們的身心健康，學(xué)習(xí)退步，班心混亂。

主持人B：我們要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，克服缺點為集體爭光。

(合)同學(xué)們：良好的習(xí)慣影響你的一生，如果播種行為，收獲的是習(xí)慣，播種習(xí)慣，收獲的是性格，那么播種性格，收獲的將是人生。為了克服不良習(xí)慣，養(yǎng)成良好習(xí)慣，我們班委會發(fā)出如下倡議：

①課堂有紀(jì)律，認真聽講，做好筆記，不頂撞老師。

②課間有秩序，不喧嘩打鬧。

③語言有禮貌，不講臟話，語氣和藹。

④穿著得體，不盲目追求時尚。

⑤心中有他人，不自私，多為他人著想。

⑥后進生有進步，要不甘落后，奮起直追。

⑦講究衛(wèi)生，地上無痰跡、紙屑，墻上無污痕，桌上無刻劃，門窗無破損。

⑧勤儉節(jié)約，不浪費水電資源，發(fā)揚刻苦耐勞的精神。

⑨不與社會上行為放蕩分子來往，不上網(wǎng)，打游戲機。

⑩不抽煙，不喝酒，不斗毆打群架。

……

(合)同學(xué)們，讓我們以實際行動點燃好習(xí)慣的心靈之燈吧!讓我們簽上自己的名字，讓馬高永遠留下高三(5)班!由于時間的關(guān)系，我們決定選派各組組長以及全體演員上來代表全班同學(xué)簽名，(簽名過程)人們常說，不以規(guī)矩，無以成方圓，今天通過同學(xué)們的精彩表演和大家的積極參與，通過心與心的溝通和交流，我們認識到了不僅在社會上更是在學(xué)校里應(yīng)該養(yǎng)成良好的習(xí)慣，做一個行為規(guī)范的學(xué)生，我們相信好的習(xí)慣，行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)會讓我們終身受益。(合)今天的班會到此結(jié)束，謝謝大家!(唱班歌)

組織方案(篇8)

一、活動主題

深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學(xué)習(xí)我市“__”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團結(jié)動員機關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù);圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會干部和職工隊伍。

二、活動形式

本次活動采取分散活動和集中活動相結(jié)合，自選動作和規(guī)定動作相結(jié)合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關(guān)工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。

三、活動內(nèi)容

(一)明確目標(biāo)任務(wù)

各級機關(guān)工會要認清“__”期間機關(guān)工會工作面臨的新形勢和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認識進一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，調(diào)動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)“__”時期的目標(biāo)任務(wù)上來。

1、解讀規(guī)劃。各級工會要組織工會會員特別是工會干部解讀“__”規(guī)劃認真學(xué)習(xí)市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作，更好地服務(wù)企業(yè)、促進發(fā)展。市級機關(guān)工會將舉辦工會干部“__”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，為企業(yè)組織政策答疑活動。

2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實現(xiàn)“__”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任，積極開展為“__”發(fā)展建言獻策活動;要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。

3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現(xiàn)“__”目標(biāo)做出新貢獻。

(二)開展系列服務(wù)

各級工會組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上，推動現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

1、“服務(wù)項目”集中公開。以工會網(wǎng)、機關(guān)黨建網(wǎng)為平臺，采取服務(wù)項目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級工會、片組要樹立服務(wù)大局、服務(wù)社會的理念，通過座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式，開展企業(yè)需求的調(diào)查活動，積極爭取各類資源，創(chuàng)造一個與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺，并將企業(yè)需求，通過工會輿情及時上報有關(guān)部門，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3、組織“結(jié)對服務(wù)”活動。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，各級工會、片組要解放思想，主動作為，創(chuàng)新作為，高效作為，結(jié)合本單位、本片組的實際，深入企業(yè)第一線，采取結(jié)對幫扶、建立科研服務(wù)隊等創(chuàng)新的服務(wù)方式，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發(fā)展，服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關(guān)工會組織的各類服務(wù)活動。

組織方案(篇9)

自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，雍福集團緊跟市委、縣委和上級黨委的有關(guān)要求，立即展開安排部署，圍繞“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”四項措施，積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)研討、查找問題、解決問題?，F(xiàn)將問題查找及整改落實情況作如下報告：

一、及時部署，深入查找問題

為強化廣大黨員干部學(xué)習(xí)有成效、有思想、有信念，貫徹落實好上級黨委有關(guān)主題教育相關(guān)指示精神，挖深找實問題存在根源，檢驗主題教育學(xué)習(xí)成效，雍福集團黨委及時部署，深入查找問題。

1、成立以黨委書記為組長的問題查找領(lǐng)導(dǎo)小組，全力排查。立足調(diào)查研究，結(jié)合上級提點、群眾反映和征求群眾意見等，對集團公司和下屬子公司進行查擺問題，圍繞主題教育總要求“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”，嚴(yán)格問題查找要求，公平公正，采取一周一查找、每周查擺新問題對黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子個人進行查找。

2、黨委和班子成員個人問題查找。對照12個方面專項整治、黨章黨規(guī)“18個方面”、不擔(dān)當(dāng)不作為10個方面突出問題等進行問題檢視查擺，按8個問題類型共梳理出雍福集團黨委5個問題，明確責(zé)任人為黨委書記；班子成員個人問題有27個，其中黨委書記4個，總經(jīng)理4個，黨委專職副書記3個，紀(jì)委書記4個，副總經(jīng)理4個，監(jiān)事會**2個，財務(wù)總監(jiān)3個，技術(shù)總監(jiān)3個。一般黨員干部涉及問題28個。

3、高度重視，積極研討。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視問題及問題根源，積極針對問題積極展開討論，對存在的問題進行批評和自我批評，討論整改措施。

二、對標(biāo)對表，整合整改措施

一是學(xué)習(xí)貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署方面，堅持學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到保質(zhì)保量學(xué)習(xí)，提高自身政治理論水平。二是貫徹落實黨章黨規(guī)方面，結(jié)合“18個是否”，堅持切實履行好自身職責(zé)，嚴(yán)格按照黨規(guī)黨紀(jì)辦事，從大局出發(fā)，按法律、規(guī)章辦事，不以私情辦公事，敢于監(jiān)督敢于硬碰。三是思想政治方面（包括增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”），堅持提高政治站位，做到工作職責(zé)和掌握權(quán)力管到哪里黨風(fēng)廉政建設(shè)就延伸到哪里，堅決做到不甩手、不縮手，形成責(zé)任互聯(lián)互通，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，工作中多以大局為重，多協(xié)商溝通，統(tǒng)一思想。四是面對人民群眾新期待，密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，堅持主動沉下身子，聆聽百姓訴求，深入群眾，深入實際，大興實干之風(fēng)，加大農(nóng)村調(diào)研力度，落實談心談話制度，加強與基層群眾的交流，密切上下關(guān)系、干群關(guān)系，切實解決群眾操心、煩心、揪心的事，深入了解群眾生活狀況，強化宗旨意識。五是干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面，堅持問題導(dǎo)向，制定問責(zé)問效措施，強化干部職工管理，認真制定督查任務(wù)清單，把問題分解到個人，統(tǒng)籌安排資源，及時下沉結(jié)對幫扶村，落實幫扶工作。

三、聚焦整改，以落實見成效

對羅列的問題清單，結(jié)合整改措施，做到立查立改，按照整改時限倒排整改階段任務(wù)，逐一銷號，以落實問題整改體現(xiàn)成效。

一是不斷改善政治思想理論創(chuàng)新意識。通過對馬列主義、***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，開展2次專題黨課、2次主題黨日活動，旨在解決黨員干部思想素質(zhì)低下等問題，結(jié)合開展學(xué)習(xí)活動和實際業(yè)務(wù)知識,不斷提升了自身綜合素質(zhì)和管理能力，積極發(fā)現(xiàn)在開展學(xué)習(xí)教育中的新思路、新舉措、新方法，為集團公司發(fā)展提供能量。

二是強化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。通過設(shè)立黨員先鋒崗，強化黨員光榮思想，切實為百姓解決難題，雍福集團黨員干部為群眾辦實事好事11件，組織志愿服務(wù)群眾人次達20人，黨員服務(wù)人民心情急切。