述職報告建行

2023述職報告建行(集錦5篇)。

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料可以指生產、生活中必需的東西。如：生產資料；生活資料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？你也許需要"2023述職報告建行(集錦5篇)"這樣的內容，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

述職報告建行 篇1

一年來，在行黨組和主任的正確領導下，在同事們的大力支持和幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)做事，實實在在做人，認真履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下，不當之處請批評指正。

一、刻苦學習業(yè)務知識，提高各項業(yè)務技能

隨著時代的進步和發(fā)展,我國對節(jié)能降耗工作不斷升級，人民銀行對節(jié)能減排工作更是高度重視，不斷加大管理力度，提升節(jié)能減排管理水平。為此，我一直注重新業(yè)務的學習，積極主動完成中心支行要求的月報、季報、半年和年度的統(tǒng)計報表及報告。同時，工作我態(tài)度端正，認真細致，所報的數(shù)據(jù)準確無誤，得到中心支行后勤部門的好評。

二、勤懇工作，圓滿完成了各項工作任務

（一）責任明確，確保全行安全無事故

日常安全保衛(wèi)工作中，我分析和排查安全隱患，細化防范措施，狠抓制度落實。特別是黨的十九大前夕和重大節(jié)假日及黨和國家舉行重大活動期間，專項匯報和安排保衛(wèi)工作。為了強化安全責任，協(xié)助行領導逐級簽訂了《社會治安綜合治理暨平安建設目標責任書》，明確了獎懲措施，有效地強化了全員的安全責任意識。一年來，為進一步強化機關安全值班，不管其他工作再忙我都及時把值班費發(fā)到每個人手中，并經(jīng)常提醒和宣講安全值班的重要性，有效地提高了安全值班的質量，確保了全年安全無事故。

（二）突出重點，嚴密防范，進一步加強規(guī)范化管理

述職報告建行 篇2

回首即將過去的20___年，進入__公司已經(jīng)有一年多的時間，靜思往事清晰再現(xiàn)。在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下，在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中，同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài)，很好的完成了各項工作任務，很好的履行崗位職責，讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂，也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處。現(xiàn)將有關20___年的個人工作情況作如下總結：

一、年度工作情況

(一)、熟悉公司各項規(guī)章制度

進入公司項目工程部工作過程中，較快的融入這個團隊，掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化，熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉，我為能進入這個團隊感到幸運，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，工作中敢于承擔責任，擁有認真負責的精神，具備一定的組織協(xié)調能力，能夠理論聯(lián)系實際的開展工作，敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。

(二)、項目工程管理

任職工程部土建工程師，具體分工負責_小區(qū)項目二標。主要任務是明確項目組織管理體系，確定項目管理的目的任務，確保工程質量、安全、進度各項目標，加強施工過程控制，遵守項目管理工作程序，履行工程部土建工程師工作職責。在公司領導、各部門的分工協(xié)作下，使得_小區(qū)項目工程施工得以順利開展，工程管理通過部門工作例會，總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項;參與每周監(jiān)理列會，收集質量、安全和進度周報，聽取施工方下步工作計劃安排，協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式，調動監(jiān)理的積極性和主動性，充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關鍵部位的監(jiān)督作用。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查，加強工程部與施工方相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

(三)、完成年度主要工程工作

1、樁基工程

樁基工程總工期_日歷天，實際施工日期_天，累計完成設計挖孔樁11根。樁基檢測由SS檢測和ZD檢測單位負責完成，檢測方法通過抽芯、動測、聲測等方式，最終檢測結果均滿足合同要求。

2、主體結構工程

截止_月_日，二標項目工程主體結構平均完成至七層樓板面。實現(xiàn)了公司和部門確定的項目年終進度目標。

3、施工進度控制管理方面

重點把握開工、基礎及地下室完成、主體達到十一層、主體封頂?shù)葧r間節(jié)點，嚴格執(zhí)行施工進度管理制度，在項目管理過程中主要做了以下工作：

1)督促保證施工人員數(shù)量

在開工伊始，面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀，工程部多次在工程監(jiān)理例會強調總體工程工期目標、工期節(jié)點和年終工程進度目標，重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足，并督促施工單位及時補充人員。

2)進度計劃的審核

工程開工前，工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃，施工進度計劃逐步細化分解，分為周計劃、月計劃、年度計劃。經(jīng)過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據(jù)。

3)進度計劃實施的跟蹤檢查

單位工程的進度計劃完成情況，在每周的工程監(jiān)理例會中匯報，包括上周進度完成情況和下周計劃安排，如出現(xiàn)進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。

(四)、工程質量控制情況

二標工程質量控制總體較好，未出現(xiàn)較大的質量問題，在質量管理上，我覺得并且一直遵循著關注三個環(huán)節(jié)：確立質量目標、確定質量預控方案，產品形成的過程控制，驗收控制。

1、強化施工方質量管理意識

重點強調本項目工程是省政府重點工程，未來銷售對象為省各級企業(yè)工程師工作總結范文GLFF人員，由省質安站重點監(jiān)督的項目工程。因此各主體單位必須高度負責，確保質量達到合同目標要求。

控制施工質量，就要提高管理人員的質量意識，牢固樹立質量第一、預控為主、為用戶服務的觀念。培養(yǎng)、提高現(xiàn)場管理人員的質量規(guī)劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力，用嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和認真的工作作風嚴格要求自己。

2、建立質量信息反饋系統(tǒng)

根據(jù)影響工程質量的關鍵節(jié)點、關鍵部位及重要影響因素，建立、完善質量信息反饋系統(tǒng)，現(xiàn)場搜集、整理工程質量安全問題和處理措施，并及時記錄EAS系統(tǒng)，實行質量安全動態(tài)管理控制。

3、加強質量檢查，做好過程控制

督促各項目部堅持施工過程中的“三檢”制度，要求現(xiàn)場各級質量檢查員充分行使自己的職權，對施工中每道工序，每個部位進行全面檢查、把關。監(jiān)理專業(yè)工程師采用普查和關鍵過程旁站、巡視的方法對施工質量進行監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系施工單位，組織專題會議、發(fā)工作聯(lián)系函、質量安全通報，根據(jù)工程部制定質量安全處罰條例進行處罰等。

同時建設投資方、房地產公司和監(jiān)理單位每月組織質量安全文明施工大檢查，通過各種各級檢查形式及時發(fā)現(xiàn)問題，督促施工單位提高質量安全意識，加強規(guī)范質量安全施工操作行為。

4、堅持樣板引路制度

項目二標主體塔樓施工率先在28#棟、29#棟設立樣板區(qū)，施工操作中注重工序工藝、流程、模板支架等樣板化，及時總結經(jīng)驗、優(yōu)化、工藝的改進和工序的標準化操作。其他各棟在分項工程開始大面積施工前都要求按照樣板，統(tǒng)一操作要求，明確質量目標，確保操作質量，建立質量責任制，明確具體任務、責任，責任到人，實行棟號月度工作質量獎罰制度。

5、產品形成的過程控制

產品質量會因施工班組技術工藝的良莠而存在不齊的偏差。在過程控制上，我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn)：首先，嚴把原材料質量關，公司提供主要材料品牌供應商給予選擇。其次，工程技術部和監(jiān)理對進場材料監(jiān)督并現(xiàn)場取樣送檢。最后，要求施工方嚴格篩選班組，對不滿意的班組及時清理出場。

6、驗收控制中，著重抓二個層面的驗收：

第一層是要求施工單位完善質保體系，嚴格執(zhí)行自查、自檢、自驗三級驗收制度，強化工序報驗制度。

第二層是監(jiān)理工程和工程技術部的驗收。實行監(jiān)理工程師每道工序必檢，工程技術部土建工程師同步檢查或抽檢。

(五)安全與文明現(xiàn)場管理情況

1、根據(jù)本工程安全文明項目管理目標，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行相關安全規(guī)程、生產條例和規(guī)定。

2、科學安排、合理調配使用施工場地，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

3、配合建設投資方、房地產公司、工程部的安全生產各項檢查活動，進行對施工單位日常檢查交底工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理。

4、時刻做到“三寶、四口、五臨邊”、現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點，并嚴格審核安全實施方案和措施，為工程的順利進行保駕護航。

二、結語

總結過去，自己得到了公司和部門領導的關照，順利的完成了各項工作任務;展望未來，自我必須不斷學習，加強鍛煉各方面的能力，在公司優(yōu)質的平臺上持續(xù)進步。

20__年項目工程將繼續(xù)，工程質量安全管理任重而道遠，如何優(yōu)質、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目，是作為土建工程師該思考的課題，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

述職報告建行 篇3

在支行黨委的正確領導及本營業(yè)室員工的共同努力下，今年營業(yè)室能夠基本完成支行下達的各項任務指標。作為會計主管我的工作出發(fā)點始終以認真履行監(jiān)督管理職責與業(yè)務發(fā)展工作中心相結合的原則開展各項工作。積極配合一把手經(jīng)營好本營業(yè)室的各項業(yè)務，規(guī)避業(yè)務風險，嚴抓規(guī)范化服務，下面就今年的工作情況匯報如下：

一、年初制定工作計劃，柜員崗位責任制及規(guī)范化服務標準，并在平時人員變動的情況下及時修改崗位責任制，使其真正做到有崗有責，責任分明。

二、加強柜員的政治學習及業(yè)務培訓，平時多注意柜員思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。定期開展業(yè)務理論學習，崗位培訓，及時傳達分支行各項會議精神，使上級行的會議精神落到實處，提高柜員防范風險意識及自我保護意識。

三、作為會計主管，按時完成各項業(yè)務的定期檢查和核對工作，將檢查出的問題督促柜員認真整改及落實，今后杜絕此問題的發(fā)生，堵塞各種業(yè)務漏洞。平時在做好日常柜面服務工作，履行監(jiān)督管理職責的前提下，協(xié)助本營業(yè)室經(jīng)營指標的完成。整體經(jīng)營效益的提高，員工收入才能提高，因此，平時要求柜員做好柜臺服務，在柜臺上做好儲戶的關系營銷及業(yè)務發(fā)展的整體營銷工作。協(xié)助一把手完成經(jīng)營指標和業(yè)務拓展也是會計主管責無旁貸的工作。

四、加強柜員服務意識，嚴格貫徹規(guī)范化服務標準。服務的好壞直接影響著業(yè)務的發(fā)展。平時時刻提醒柜員服務出效益的理念，因此。作為會計主管要善于運用激勵機制調動柜員優(yōu)質服務的積極性，提高柜員自身素質。平時多關心員工生活，以身作則，努力朝著營造一個和諧愉快，團結敬業(yè)的工作氛圍去努力工作。

五、加強安全保衛(wèi)的教育，注重平時的防范工作，讓每位柜員牢固樹立安全經(jīng)營是業(yè)務發(fā)展保障的經(jīng)營理念。在平時多詢問，多提醒，讓每位柜員時刻繃緊安全保衛(wèi)這根弦。

六、任職期間，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，不循私情，秉公辦事，認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦行；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，團結、帶領一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。帶頭學習黨和國家政策，加強理論修養(yǎng)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，始終堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，在實際工作中，帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、參加討論、參加交流、深入實際，調查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督和改進思想作風，遵守《廉政準則》，以創(chuàng)新的精神和求實務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務大局，履行好自己的工作職責，做到了識大體、顧大局，增強了服務意識。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，努力當好系統(tǒng)領頭雁。

回頭審視一年的工作，從支行財務監(jiān)管的角度，對本營業(yè)室的監(jiān)督檢查也有許多不足之處，對出現(xiàn)的問題缺乏事先預見性。從自身角度上，業(yè)務上還有待進一步提高，管理力度較小，這些問題將作為我今后工作重要改進與提高的內容。

今后的工作思路是：一：要繼續(xù)協(xié)助好一把手做好本營業(yè)室的各項業(yè)務經(jīng)營工作，有條不紊的開展工作。二：加強柜員的業(yè)務素質及服務水平的培訓，特別要加強后臺人員的崗位學習培訓，使其能充分發(fā)揮后臺授權監(jiān)督，防范風險的作用。

總之，干好工作不是靠我一個人的努力而是靠大家，我作為會計主管，感慨很多總結一年的工作：“不求無過，但求無愧于心”工作中所取得的點滴成績與各級領導和各位同事的支持幫助是分不開的。在此我特別感謝萬安支行行長對我工作不足之處的寬容，感謝本營業(yè)室全體柜員對我工作上的支持與理解，同時也希望今后對我工作中的缺點和不足給與批評指正，在今后的工作中我將進一步加強學習，提高自身修養(yǎng)，大膽管理，充分發(fā)揮會計主管的監(jiān)管職能，為促進各項業(yè)務穩(wěn)健經(jīng)營與發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

述職報告建行 篇4

今年新領導班子基本確定以后，我公司在各種堅苦局面前，緊緊環(huán)抱加快公司發(fā)展這個第一要務，從提高領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力入手，用與時俱進的新思惟、新觀念、調動了廣大職工的積極性，增強了企業(yè)的活力，較好地完成了歲首年月公司下達的各項經(jīng)濟手藝指標。以下是今年的工作總結。

一、注重加強思惟建設

面臨激烈的市場競爭所帶來的經(jīng)營壓力，內債外債的資金壓力，企業(yè)經(jīng)濟運行質量低下所表現(xiàn)的內部管理壓力，以及職工思惟和情感不穩(wěn)定所帶來的壓力，都對領導班子在思惟觀念、精神狀態(tài)、領導能力和經(jīng)營管理水平方面提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。為此，公司從加強領導班子思惟建設，努力建設一個高素質、可以或許擔當重任、經(jīng)得起考驗的領導集體入手，狠抓了學習軌制的落實，開展了有針對性的教育。

重新恢復和強化了中心組學習軌制，保證了開展和思惟教育和進行集體思惟溝通的渠道。抓住領導班子中帶有普遍性的思惟問題和難題，開展有針對性的教育。大大地提高了領導干部依法治企，依法維護企業(yè)合法權益的法治意識。豐富領導班子成員在思惟方法、領導藝術及現(xiàn)代化管理等方面的知識，提高了領導班子成員不斷把廣大員工的好處實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，把廣大員工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好的政治素質和思惟素質。

二、注重加強合力建設

新的領導班子確定以后，企業(yè)能不能火速適應形勢發(fā)展的要求，能不能在壓力和挑戰(zhàn)面前完成公司賦予我們的任務，環(huán)節(jié)在領導班子的能力，環(huán)節(jié)在領導班子的合力。

為此，我們積極承擔了這些壓力，一一解決被訴事務，通過實行領導班子責任分工，明白責任，做到為了實現(xiàn)__公司的共同目標，領導成員要責任共擔，好處共享，指標共扛，協(xié)同作戰(zhàn)。通過嚴酷干部規(guī)律做到政令通順，連合一致。領導班子各副職之間做到了相互補位，協(xié)同作戰(zhàn)。運用個別交談或召開班子糊口會的體例，解決領導班子在思惟認識上的分歧。通過開展攻訐與自我攻訐，使大家心情舒暢、和衷共事、真誠連合，形成較強的領導核心。

三、注重加強作風建設

著重抓了領導班子發(fā)揚艱辛奮斗作風的勤政軌制。進一步規(guī)范了領導班子的工作行為，規(guī)范了領導干部的工作作風。其次是抓了領導班子的廉政作風。連系公司廉政要求，領導班子在職代會上公開簽定廉政責任書，實現(xiàn)了踏結壯實做事、干潔凈凈做人的諾言。

四、帶頭做實踐者，提高對職工的親合力

建立并實施項目可控費用全額承包的激勵與約束并存的管理機制。調動項目自覺努力創(chuàng)效的積極性。通過項目評優(yōu)軌制，使項目不斷成為前輩生產力的動力源。領導班子的形象和行為，凝聚力廣大職工的心，領導情系職工，職工心系企業(yè)。在公司的幫助和支持下，__公司將會進一步充滿生機，充滿活力。

述職報告建行 篇5

一個學期以來，我們在學校黨總支、校委會的正確領導下，在全校教職工、學生的熱情配合下，我們以服務教學、服務師生為指導思想，努力做好安全保衛(wèi)工作，為廣大師生奠定了一個較好的教學、學習、生活環(huán)境?；仡櫼粋€學期以來的工作，主要做了以下幾個方面：

一、提高認識，端正思想，牢固樹立服務意識。

學校是培養(yǎng)人才的搖籃。多出人才，出好人才，使學生掌握科學文化知識，全面培養(yǎng)“四化”的建設者和革命的接班人，是學校的中心工作，是衡量一個學校優(yōu)劣的唯一標準。為此，我們教育每一個從事安保工作的同志牢固樹立為中心工作服務的思想，使全體同志明確老師在課堂上傳授書本知識是工作，我們守大門、打掃衛(wèi)生也是工作，只是分工的不同，沒有貴賤之分。針對各管理員都是臨時工的特點，教育大家身份臨時，工作不能臨時，思想不能臨時，要求不能臨時。正確對待自己，不論過去從事什么工作，那已成為歷史，現(xiàn)在是守大門，打掃衛(wèi)生洗廁所，要正確對待自己，正確對待工作，正確對待學生。

他們現(xiàn)在雖然已是高中生，有一定的書本理論知識，但他們畢竟還是學生，是孩子，社會知識、社會閱歷少，難免有些偏激的言語和行為，我們不能計較。對待他們像對待自己的孩子一樣，關心他們，愛護他們，教育他們。正確對待領導，明確我們不僅是管理者，同時也是被管理者。對領導的批評教育有正確的態(tài)度。多從自身找原因，不斷改進工作。由于大家認識明確，工作起來有干勁。如瞿成才同志從門房抽調到公寓，領導一談話愉快地接受了。姚師傅、夏師傅高考結束后，臨時抽調到門衛(wèi)工作，不講價錢，愉快地上崗。為了調動大家的積極性，我們對管理人員實行A、B、C、D等級考核，實行固定工資加考核的工資相結合的原則，克服了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，管理人員的思想素質，工作能力有了很大程度的提高。

二、搞好公寓管理，為學生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

一是搞好環(huán)境衛(wèi)生。每天定時和不定時地打掃衛(wèi)生，沖洗廁所，做到了走廊無垃圾，廁所無嗅味。二是督促學生搞好寢室衛(wèi)生。按照百分制嚴格評分標準，一日一評定一公布?，F(xiàn)在絕大多數(shù)寢室，達到了被子疊放一條線，毛巾晾掛一條線，鞋子擺放一條線，生活器具擺放有序。三是督促學生搞好個人衛(wèi)生。要求他們勤洗澡，勤換衣服，勤曬被子，勤剪指甲。四是教育學生遵守公共衛(wèi)生。不亂潑亂倒亂吐，不隨地扔果皮紙屑?，F(xiàn)在“三亂”現(xiàn)象基本得到了遏止。五是督促學生按時作息。按時休息不講話;按時上課不遲到;學生午休時間，禁止無關人員進入公寓。晚上巡查堅持到學生就寢基本穩(wěn)定。六是跟進服務。學生進公寓后，管理人員都能在學生中進行工作，了解他們的情況有針對性的開展工作，化解他們之間的矛盾，調解糾紛。七是管好水電。做到了既保障供給，又節(jié)約的要求。由于認真開展了上述工作，使學生養(yǎng)成了一種良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣，為他們以后踏入社會打下了一個良好的基礎。

三、管好大門，確保校園平安。

門衛(wèi)工作是學校的門面，也是學校對社會服務的窗口。服務工作的質量直接影響到學校的聲譽。在門衛(wèi)管理工作中，一是外來人員必須有被訪人的電話或新自到場認可才準進入，并且進行詳細地登記，不漏一人一項。二是對學生的管理。對學校的走讀生必須佩戴學生證。對臨時請假外出的學生必須持有班主任的批條，查對無誤才放行。三是加強了對高考期間的管理。召開專題會議研究高考期間的安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)24小時有人值班，校園24小時有人巡查，公寓24小時有人守護。嚴禁無關人員和車輛進入校園。對考生家長要求進入校內的，耐心做好解釋工作，幫助他們傳送飲料食品衣服等生活用品。由于措施得力，高考期間沒有發(fā)生任何安全事故，保障了高考的順利進行。

在校園管理方面，做到了晝夜巡查，每天有記錄。在學生課外活動、課間休息、吃飯的時間內，加大巡查力度，糾正學生違章違紀現(xiàn)象，督促他們按時作息，有效地防止了打架鬧事等違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

四、防微杜漸，預防各類災害事故的發(fā)生。

在消防安全上從源頭抓起。禁止學生把火源火種帶進公寓。對少數(shù)學生違規(guī)帶進的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除沒收物品外還進行嚴肅的批評教育，情節(jié)特別嚴重的進行通報或給予紀律處分。禁止學生私拉亂接電線和點蚊香。一個學期以來收繳酒精3瓶，火鍋爐子2個。在防止人身傷害事故上教育學生不嬉笑追逐打鬧，嚴禁學生下河洗澡游泳。及時整改各種隱患，減少不安全因素。在防止盜竊事故上，教育學生管好自己的錢物。每次月假返校后，督促學生及時到食堂刷卡，數(shù)額較大的現(xiàn)金交給班主任代為保管。同時，我們還聘請了校外輔導員來校進行法制、食品、交通、消防諸方面的安全知識教育，使學生提高了安全意識。一個學期以來，沒有發(fā)生一起火災、人身傷害事故。

五、及時查處各種違紀問題，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

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建行述職報告

通常來講，有付出就會有收獲，平常學習工作中，很多時候我們都需要去寫一份報告。撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？我們聽了一場關于“建行述職報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

建行述職報告【篇1】

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是建行團委，今天非常榮幸地向大家匯報我們過去一年的工作情況。在過去的一年里，建行團委一直堅持以服務青年為核心，以創(chuàng)新為動力，不斷推進工作，取得了一系列顯著成績。

首先，我們在團委組織建設方面取得了突破性進展。通過廣泛宣傳和組織動員，我們成功吸引了大量年輕有志之士加入建行團委。目前，團委成員已達到100余人，全面覆蓋了建行各個部門和支行，實現(xiàn)了組織建設的空前良好。

其次，在團委活動策劃方面，我們積極開展了一系列有影響力的活動，不斷滿足青年員工的精神文化需求。比如，我們組織了“職場新星”講座，邀請業(yè)內知名人士分享經(jīng)驗；舉辦了“健康讓生活更美好”運動會，提倡積極健康的工作生活方式；舉辦了青年才藝大賽，展示年輕員工的才藝和潛力。這些活動得到了廣大員工的積極參與和好評，為他們提供了一個良好的交流平臺，拓寬了視野，豐富了業(yè)余生活。

同時，我們重視團委文化建設，秉承“傳承優(yōu)秀、融合創(chuàng)新”的原則，開展了一系列文化活動。我們組織了團委成員培訓活動，提高其組織能力和領導水平；建立了在線學習平臺，推動全員學習；制定了團委章程，明確了團委的宗旨和職責。通過這些舉措，我們成功打造了一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，為建行的發(fā)展做出了積極貢獻。

為了更好地服務青年員工，我們還開展了一系列關愛青年的工作。我們建立了青年員工心理咨詢中心，為他們提供心理健康指導和咨詢服務；設立了“青年突出貢獻獎”，表彰和激勵為建行發(fā)展作出杰出貢獻的青年員工；組織了青年研修交流活動，為他們提供學習和成長的機會。

最后，我們注重團委工作的宣傳推廣，在各個渠道上廣泛傳播我們的工作動態(tài)和成果。我們定期發(fā)布團委工作簡報，向全行員工介紹團委的工作進展；利用建行內部平臺，發(fā)起線上線下的討論和交流；積極參與建行各類活動，在行內外樹立了良好的品牌形象。

以上就是建行團委過去一年的工作情況匯報，我代表建行團委表示，在過去的工作中，我們始終以服務青年為己任，以創(chuàng)新為動力，取得了不少可喜的成績。同時，我們也深知自己還存在不足和問題，我們將繼續(xù)發(fā)揮團委的作用，不斷完善工作機制，提高工作效能，為廣大青年員工創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。

謝謝大家！

建行述職報告【篇2】

建行團總支述職報告

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是建行團總支的支部書記，今天非常榮幸能在這里向大家匯報我們團總支的工作情況。過去一年，我部門在上級領導的正確指導下，全體團員積極努力，共同完成了黨和團組織賦予的各項任務，取得了一定的成績。下面，我將從三個方面對我們的工作進行述職匯報。

一、團組織建設

在過去一年里，我們團總支注重團組織的建設，加強了黨團關系的聯(lián)系，深化了團員活動的內涵，提高了團組織的影響力和凝聚力。

首先，在團組織建設上，我們加強了黨團關系的聯(lián)系。我們組織黨員和團員召開了交流座談會，通過座談會的形式，使黨員和團員之間的密切聯(lián)系更加緊密，拉近了彼此之間的距離，增強了黨團組織的凝聚力。

其次，我們注重加強團員活動的內涵。我們開展了各種形式的團員活動，豐富了團組織內部的交流與互動。我們組織了團日活動、團內文化活動等，提高了團員的組織歸屬感和團隊精神。同時，還加強了團員的理論學習，組織了黨史學習、思想教育等活動，提高了團員的理論水平。

最后，我們提高了團組織的影響力和凝聚力。我們積極參與社會公益活動，組織了團員的志愿服務活動，提高了團組織在社會中的形象和影響力。我們還開展了夏令營、戶外拓展等團隊活動，加強了團員之間的團隊協(xié)作能力和凝聚力，使團組織更加團結向心。

二、團員培養(yǎng)引導

在過去一年里，我們注重團員的培養(yǎng)引導工作，幫助團員在工作和生活中成長并發(fā)揮自己的特長和能力。

首先，我們重視對新團員的入團培養(yǎng)。我們組織了新團員的培訓活動，使新團員更好地了解團組織的相關知識和黨團關系的聯(lián)系，并幫助他們適應新環(huán)境、實現(xiàn)自我價值。

其次，我們關注團員的職業(yè)發(fā)展。我們定期組織團員職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)幫扶活動，為團員提供個性化的職業(yè)發(fā)展指導，幫助他們在工作中發(fā)揮個人優(yōu)勢和特長。

最后，我們注重團員的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。我們組織了創(chuàng)新實踐活動，鼓勵團員進行創(chuàng)新思維和能力培養(yǎng)，提高團員的創(chuàng)新意識和實踐能力。

三、團組織服務

在過去一年里，我們注重團組織的服務工作，為廣大團員提供良好的學習和生活環(huán)境，推動團員個人發(fā)展。

首先，我們關注團員的學術學習。我們開展了學習型團支部活動，組織團員學習先進理論知識，拓寬團員的學術視野，提高團員的學術能力。

其次，我們關心團員的生活需求。我們組織了各類文體活動，為團員提供愉快的娛樂休閑環(huán)境。我們還積極協(xié)助團員解決生活中的問題，如尋找住房、解決交通等困難，為團員提供全方位的服務。

最后，我們關注團員的心理健康。我們組織了心理健康講座、心理咨詢等活動，幫助團員解決心理壓力和困擾，保障團員的心理健康。

總結：過去一年，我們團總支在各級領導的正確指導下，團結一致，充分發(fā)揮團組織的積極作用，扎實做好了各項工作。但我們也認識到自己的不足之處，需要更加努力去完善。今后，我們團總支將繼續(xù)深化團組織建設，培養(yǎng)引導團員發(fā)揮自己的特長，加強團組織的服務工作，為廣大團員提供更好的學習和生活環(huán)境。最后，感謝各級領導和全體團員的支持和幫助，希望大家繼續(xù)關心和支持我們的工作，共同發(fā)展壯大我們的團總支！

謝謝大家！

建行述職報告【篇3】

大家好

一年來，我部主要圍繞著以下幾個重點開展工作：

1，適時的調整信貸結構，進而調整存款結構。

2，抓管理降費用，向內挖潛，緊縮費用開支。

3，防風險，抓質量嚴控信貸質量關。

4，深化規(guī)范管理，合規(guī)合法經(jīng)營。

5，全員學習，提高整體業(yè)務素質，提升服務質量。具體工作如下：

一、業(yè)務拓展及營銷工作

在過去的一年里,圍繞XX年信貸管理工作的基本思路，以“規(guī)范管理深化年”為主線，嚴格控制和防范信貸風險為核心，貫徹國家金融政策及法規(guī)和市行指示精神，增強市場化的經(jīng)營與管理意識，繼續(xù)調整轉變信貸業(yè)務的經(jīng)營與管理模式，健全和完善業(yè)務與質量均衡發(fā)展的有效管理體系，在信貸業(yè)務發(fā)展方面主要開展了以下工作：

(一)鞏固和開拓兩不誤，大力發(fā)展信貸業(yè)務。

1、以優(yōu)質和完善的服務，穩(wěn)定既有的客戶資源。

首先，高度重視我部現(xiàn)有的客戶。針對大客戶(如宏元集團)特

3 點，成立了由經(jīng)辦客戶經(jīng)理牽頭的大客戶組，重點客戶，重點服務，有效控制風險，優(yōu)先保證其各項業(yè)務。對于長期穩(wěn)定的中小客戶，在規(guī)范經(jīng)營的前提下，經(jīng)常、及時地做好與客戶的密切聯(lián)系，樹立人性化的信貸文化。必要時，親自與經(jīng)辦客戶經(jīng)理深入客戶，了解企業(yè)經(jīng)營情況，為企業(yè)提供積極的融資方案，為穩(wěn)定客戶提供了必要的保證。

其次，為客戶提供優(yōu)質服務。營業(yè)部的實際情況是大客戶多，承擔著宏元集團、三寶電腦等大客戶的管理和服務工作，結算量大，管理和服務難度較大。面對這一實際情況，我部率先在xx沈陽行系統(tǒng)內試探性地創(chuàng)立了“出賬平臺”管理和服務模式，實踐證明，這種模式極大的提高了工作效率，有效地控制了業(yè)務流程風險，具有十分重要的意義。目前，這種模式已經(jīng)在沈陽行系統(tǒng)得到了認可。

2、防范風險，規(guī)范經(jīng)營，不斷挖掘新的業(yè)務增長點。

我部為了在防范風險、調整結構的前提下挖掘新的業(yè)務增長點付出了艱辛和努力。第一，利用我行業(yè)務靈活這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果;其次，開闊思路，努力將信貸業(yè)務向授信主體的上下游客戶發(fā)展，以點帶面。授信客戶的增加，為我部信貸業(yè)務的不斷發(fā)展提供了新的增長點。

(二)強化管理，降低風險，取得綜合效益最大化。

1、統(tǒng)一認識，明確信貸業(yè)務的發(fā)展方向。

隨著國家多種宏觀調控政策的出臺，我們所面對的客戶群體也發(fā)生了很大的變化，形勢復雜。面對這種情況，我部經(jīng)常提醒和告誡

4 全體客戶經(jīng)理，務必要保持清醒的頭腦，務必要保持穩(wěn)健的工作作風。思想指揮行動，為了統(tǒng)一認識，經(jīng)常組織全體信貸人員學習上級行的有關部門文件和規(guī)章制度，要求大家將《xx銀行XX年信貸指導意見》和《信貸業(yè)務經(jīng)營管理十六點意見》認真貫徹落實。

為了規(guī)范經(jīng)營，防范風險，我部加強了對資產和負債業(yè)務的調整。在資產業(yè)務中，我部停止了不規(guī)范的業(yè)務。與年初相比，雖然我部存款有所下降，但下降的主要原因是我部為了更好的執(zhí)行銀監(jiān)局和上級行有關文件，更加嚴格的防范信貸風險，結束了與金花股份的業(yè)務合作關系，僅此一戶減少我部存款28，000萬元。

在信貸投向方面，業(yè)務轉型。我部大力開展了具有真實貿易背景，手續(xù)完備，風險較低的動產質押、倉單質押、廠商銀合作等模式的授信業(yè)務，新開發(fā)了遼寧東日、遼寧鵬達、三山貿易、沈陽華微等動產質押、倉單質押業(yè)務客戶，降低了信貸風險，在金融行業(yè)競爭如此嚴峻的形勢下新增了客戶，穩(wěn)定了存款。

2、建章健制，嚴格執(zhí)行信貸業(yè)務審批程序。

為了便于信貸人員學習和開展業(yè)務，我部將有關的文件、規(guī)章制度整編成冊，并根據(jù)我部所面對的具體業(yè)務，制定出相應的實施細則，如《動產質押、倉單質押出入庫制度》等。

根據(jù)我行授信項目報批的有關文件規(guī)定要求，我部對每個上報項目都嚴格執(zhí)行部貸審討論會先討論后上報的工作程序。在貸審討論會上，全部與會人員對所要上報的項目認真討論，杜絕走過場，幫助經(jīng)辦客戶經(jīng)理完善授信方案，完善防范風險的措施。我部貸審會認真

5 的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ黠L格曾多次受到上級行有關部門的認可和表揚。

在辦理出帳手續(xù)的過程中，我部實行了經(jīng)辦客戶經(jīng)理與出帳審批人員“隔離”，由“出帳平臺”的人員專門辦理出賬手續(xù)，避免了潛在的信貸風險。

3、嚴格落實授信項目的動態(tài)信息監(jiān)控。

貸后管理工作是信貸管理工作中的一個十分重要的工作環(huán)節(jié)。在過去的一年里，我部要求全體客戶經(jīng)理能夠按照上級行的要求認真做好貸款五級分類工作，而不是把該項工作當作一項數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務去完成。對動產、倉單質押業(yè)務，我部能夠按照要求按時查庫，嚴格質押物出入庫手續(xù)，在總行、分行對我部的多次檢查中，未出現(xiàn)任何問題，并得到上級行的好評。

(三)營造團隊精神，全面提高客戶經(jīng)理綜合素質。

我部通過自學、集中學習等方式，樹立了正氣，培養(yǎng)了全局觀念和團隊協(xié)作觀念，

首先，要求信貸人員要具備良好的職業(yè)道德。道德風險會直接影響到信貸風險。尤其是今年以來，獎勵辦法等發(fā)生了很大的變化，這對全體信貸人員不能說不是一種考驗。我部通過對信貸人員培訓，就是要樹立愛崗敬業(yè)的精神，樹立正氣。并自覺的將全行的利潤、效益與業(yè)務考核掛鉤開發(fā)拓展市常

其次，要求全體客戶經(jīng)理具備較高水平的專業(yè)技能和良好的工作方式和風格。我部要求全體客戶經(jīng)理結合工作實際，認真閱讀《細

6 節(jié)決定成敗》這本書。通過相關學習，結合激勵與約束并存的考核機制，我部客戶經(jīng)理隊伍的綜合素質有了很大的提高。

二、結算業(yè)務方面

20xx年是規(guī)范管理年活動的深化年，為將該項活動更深入的開展下去，讓員工牢固樹立“規(guī)范運作、嚴格管理、優(yōu)質服務、穩(wěn)健經(jīng)營”的理念，我部細致開展各項工作，接受了總、分行及市行的多次業(yè)務和服務達標檢查，多次得到好評。在業(yè)務風險控制方面能有效的控制風險，全年無重大會計差錯事故。

1、加強會計基礎工作管理，會計業(yè)務操作規(guī)范化。

通過深化規(guī)范化管理活動，教育員工從思想上牢記操作業(yè)務時規(guī)范化的重要性，通過學習和培訓，使員工熟悉和掌握各項規(guī)章制度、崗位責任制及營業(yè)部制定的內部規(guī)章，在工作中遵照執(zhí)行。

2、加強內控管理工作，不斷提高管理水平，防止案件的發(fā)生。

在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛xx、服務xx、奉獻xx的職業(yè)道德信封上。并按總行的《商業(yè)銀行內部控制制度指引》和《xx銀行內部控制綜合安全評價實施辦法》，積極進行查找差距貫徹落實，制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度，使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營，全年無一件安全事故，并在總行的內控制度專項檢查中名列一級行行列。

3、加強員工業(yè)務知識和崗位基本技能的培訓，配合市行搞好對外的宣傳。

7 柜臺業(yè)務是xx行的窗口，業(yè)務技能的好壞直接影響到xx行的形象，我部柜員中新員工較多，業(yè)務基礎差，我們利用多種形式對新員工進行基礎業(yè)務培訓，使新來的員工能在較短的時間內適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下，營業(yè)部在市行的業(yè)務技能競賽中獲得了團體總分第一名，并有多名員工獲得前三名的好成績。

20xx年市行加強了個人業(yè)務開發(fā)，推出了多個個人業(yè)務品種，如“豐收”系列、“薪加薪”、“家多好”等產品，為做好個人業(yè)務，推廣這些好的產品，我們的員工利用休息時間搞宣傳，有效增強了我行個人產品的知名度。我部還成立了“理財工作室”，使營業(yè)部的理財工作做在了各支行的前列。辦理了興隆大家庭現(xiàn)金整點業(yè)務，收取中間業(yè)務費10萬元。全年個人住房貸款余額851.2萬元，累計銷售“豐收”系列產品(1-9期)272.3萬美元、74.9萬港元。

4、加強規(guī)范化服務，爭創(chuàng)窗口單位規(guī)范化服務標兵單位。

為切實提高營業(yè)部的服務質量和工作效率，促進工的工作作風的根本轉變，我部成立了達標活動領導小組，并制定了具體的計劃和措施。組織員工學習《xx銀行作風建設與規(guī)范化服務》的通知及《xx銀行作風建設與規(guī)范化服務達標考核辦法》，以此作為對員工進行檢查、考核的標準，使員工在工作中做到儀表儀容規(guī)范化、服務語言規(guī)范化、服務質量規(guī)范化、服務紀律規(guī)范化。通過我們的艱苦努力，終于在總行的飛查中合格，獲得標兵單位稱號，這一稱號既是對我們工作的肯定，也是對我們工作的一個促進，也對我們的工作提出了更高要求。

8 三、后勤保障及三防一保工作

營業(yè)部下屬兩個營業(yè)網(wǎng)點及市行現(xiàn)金業(yè)務周轉庫，人員近40名。辦公費用開支大，費用彈性大，事務繁多。合理壓縮費用以緊縮的開支與全行共度今年的難關，還須保證正常的開門辦理業(yè)務的需要，解決這個矛盾，辦公室管理人員做了大量的工作，營業(yè)部全體員工作出了大量的犧牲，費用同比下降了200余萬元，作出了巨大的貢獻。

另外、在上級行的正確領導和大力支持下，在高度重視和全面組織安排下，通過全體員工認真地落實各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，順利地完成了XX年支行的安全保衛(wèi)工作任務，維護了我部正常的工作秩序，確保了財產和員工安全，為我行在業(yè)務方面的快速發(fā)展提供了有效的內部安全保障。

1、根據(jù)市行不定期的安全通報和下達的各種關于安全保衛(wèi)工作文件，及時對員工進行傳達，并對員工的日常行為規(guī)范、安全保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進行宣傳教育，預防職工的各種違規(guī)違紀及違法犯罪行為。

2、對我部的營業(yè)場所、運鈔車、金庫等要害部位的技防、物防設施進行經(jīng)常檢查，使問題得到及時解決。其中對于中街分理處監(jiān)控出現(xiàn)問題時，立即向市行辦公室匯報情況，并得到有力支持，短時間內便得到解決。對于市行金庫密碼器出現(xiàn)故障的情況，報上級領導批準，并立即進行了更換，避免了影響全市正常營業(yè)的嚴重后果。

3、認真貫徹落實防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災害事

9 故的防范制度措施，及時完善各項制度，定期做好檢查工作。對警械、報警設備、滅火設備等經(jīng)常檢查，確保正常使用。嚴格按照總行安全保衛(wèi)條例執(zhí)行，確保總行各項具體制度得到貫徹和落實。

4、按照市行要求，做好營業(yè)場所、運鈔車、報警監(jiān)控設備的檔案建設，對要害部位工作人員建立了相應檔案，并時時了解員工思想動態(tài)，掌握員工思想變化，防范風險。堅決執(zhí)行市行對監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定，確保防范設施有效。

5、對經(jīng)警保衛(wèi)人員進行日常管理、組織工作，經(jīng)常性對其各項工作進行檢查監(jiān)督，定期進行學習教育活動，共同探討分析安全保衛(wèi)形勢，完善細節(jié)工作，確保安全工作萬無一失。

6、根據(jù)市行要求，結合我部具體實際情況，及時完善各種突發(fā)事件處理預案，定期組織營業(yè)場所工作人員進行突發(fā)事件演練，增強員工安全防范意識

建行述職報告【篇4】

在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場， 優(yōu)化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。

一、堅定政治立場，認真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度

本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、江澤民同志以三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點，領會其精神實質，不斷提高自身的政治素質，增強政治鑒別力。認真學習中央經(jīng)濟工作會議、金融工作會議以及上級行會議、文件的精神，努力提高各項決策的針對性和指導性，保證全行業(yè)務經(jīng)營的方向。在抓好自身學習的同時，以增強干部職工的學習自覺性、提高整體素質為目的，立足自身實際，加大了培訓力度，保證各項方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

二、牢記第一要務，不斷加速農行業(yè)務發(fā)展進程

在工作中，我深感加快發(fā)展對農行的重要性和緊迫性，不敢有絲毫松懈，自覺做到以發(fā)展為已任，圍繞市場，有效組織起各項經(jīng)營活動，較好地推進了農行的商業(yè)化進程。

一是制定高起點的發(fā)展目標。每個經(jīng)營年度，都能通過反復多次算積極的帳、發(fā)展的帳，高起點地提出業(yè)務發(fā)展目標，以此激發(fā)全行上下奮勇爭先的意識和干勁，提升各方面工作的標準和要求，在全行營造了加快有效發(fā)展的濃厚氛圍。

二是研究制定切實可行的工作措施，多策并舉推進經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)。注意根據(jù)新情況、新問題、新要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，狠抓落實，力求通過各種有效途徑，確保各項業(yè)務發(fā)展始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

根據(jù)不同時段的資金流向規(guī)律，選準工作重點，開展組織存款競賽活動，加強高產網(wǎng)點建設，促進全行資金實力不斷增強。

將有效投入作為支持經(jīng)濟建設、加快自身發(fā)展的著力點，整合系統(tǒng)資源，調整機構設置，組建客戶經(jīng)理隊伍，建立項目拓展儲備資料，努力通過管理體制和運作形式的改革，加強對客戶的服務，提高辦事效率，壯大優(yōu)質客戶群體。

面對不良貸款面廣量大的實際，成立了資產經(jīng)營部，集中專職清收人員，對劃轉的不良資產進行集中清收，通過逐戶分析，制定清收方案，做到了時間、任務、責任人三到位，促進資產質量不斷提高。

以金穗借記卡為重點，依托網(wǎng)絡優(yōu)勢，建立銀行卡聯(lián)合營銷機制，完善用卡環(huán)境，拓寬用卡功能，開辦銀證通轉帳業(yè)務，實現(xiàn)了發(fā)卡數(shù)量和質量的同步增長，較好地發(fā)揮了銀行卡的品牌優(yōu)勢。

通過走專業(yè)經(jīng)營和外匯普及相結合的路子，加快推動國際業(yè)務提速發(fā)展，一舉改變了分行國際業(yè)務發(fā)展過程中的被動局面。

三、堅持嚴格管理，加強合規(guī)文化建設

只有嚴格的管理，才有高質量的發(fā)展?；谝陨险J識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。

一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人權威，自覺維護農行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴格堅持在授權范圍內進行各種業(yè)務經(jīng)營活動。

二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務的專項計劃，建立了聯(lián)絡員制度，以季度例會形式，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責任人，提高制度執(zhí)行力，達到了防范風險 、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務經(jīng)營各個層面的多項檢查，并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，召集相關部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。

三是規(guī)范信貸操作行為。對農總行、分行近幾年來出臺的有關制度、辦法、規(guī)程、實施細則等74個文件進行了分類、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業(yè)務規(guī)范化發(fā)展。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權限，提高貸款審查質量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關。20xx－20xx年全行新增貸款不良率僅為0.14％。同時不斷健全全行貸后管理組織架構，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。

四是是以規(guī)范化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設，20xx年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄15個基層營業(yè)機構達到會計工作三鐵單位，50個基層營業(yè)機構達到會計工作三化單位，84個基層營業(yè)機構（含清算中心）達到會計工作達標單位，全轄會計工作三化三鐵達標率為100%。

五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行一行一庫和社會化押運，為業(yè)務經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。

六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業(yè)務拓展、產品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風險。

四、通過改革創(chuàng)新，不斷激發(fā)經(jīng)營活力

以挖掘內部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，積極實施多項制度改革。一是在全農行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變模糊考核為明碼標價，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農行系統(tǒng)進行了推廣。二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業(yè)務的發(fā)展。三是進一步調整和優(yōu)化了機構網(wǎng)點布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要，20xx－20xx年共撤并65個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時，面向市場，突出經(jīng)營職能，對市縣兩級機關內設機構進行了調整。四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢，使財政支付系統(tǒng)成功上線，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動、建設、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā)，支持了業(yè)務拓展，相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng)、財政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴充、自助設備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個業(yè)務程序的開發(fā)，提升了服務水平和社會形象。

五、堅持民主集中制，不斷改進工作作風

本人能以黨的利益為重，按黨的規(guī)矩辦事，求同存異、合心合力。

一是認真堅持民主集中制原則，堅持集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的方針，嚴格按照《黨委議事規(guī)則、辦事程序實施細則》的辦事，做到一切重大問題集體研究，不個人說了算。對原則問題、大是大非問題，能保持清醒的頭腦，在充分民主的基礎上進行正確的集中。特別在干部人事制度改革方面，能堅持公開、公平、公正的原則，在廣泛征求職工意見的基礎上，在班子成員意見一致的情況下，選賢任能，慎重決策。

二是堅持集體領導下的分工負責制，能根據(jù)班子成員的經(jīng)歷、性格的差異，用人所長，合理分工，充分發(fā)揮黨委成員的創(chuàng)造性和積極性。班子成員間能夠互相尊重、互相信任，互相支持，互相諒解，坦誠相見，團結協(xié)作。

三是注重領導方式，努力改進工作作風。難點、棘手問題不推不讓，敢于負責，敢于碰硬，力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。對事關全行業(yè)務發(fā)展大局的重點客戶、重點項目，主動出擊。同時，能通過個別談心、正反兩方面典型事例、說服教育、民主生活會、典型引路等方式，做好思想教育工作，及時化解矛盾，消除不利于團結的因素，努力增強全行的整體合力。

建行述職報告【篇5】

建行團總支述職報告

尊敬的團支書、各位領導、親愛的團員青年：

大家好！我是建行團總支的團支書，今天非常榮幸能夠在這里向各位領導和團員青年們做述職報告。首先，我要感謝大家對我的信任和支持，讓我有機會為大家服務，同時也要感謝各位領導對團總支工作的關心和指導。在過去的一年里，我們團總支在領導的帶領下，努力為廣大團員青年提供了一系列的服務和活動，為團組織的發(fā)展做出了一定的貢獻。接下來，請允許我對我們的工作進行總結和回顧。

一、開展各項團組織建設活動

在過去的一年里，團總支組織了一系列的團組織建設活動，包括團章程修訂、團支部換屆選舉、團課放歌等。通過這些活動，我們?yōu)閺V大團員青年提供了更好的團組織服務，幫助他們更好地了解團章程和團組織的工作，同時也增強了團員之間的凝聚力和團結性。

二、開展豐富多彩的文體活動

為豐富團員們的業(yè)余生活，團總支開展了一系列的文體活動，包括籃球比賽、羽毛球比賽、歌唱比賽等。通過這些活動，不僅鍛煉了團員們的身體素質，還增強了團員之間的友誼和合作精神。

三、組織參觀學習和志愿服務活動

為豐富團員的知識面和社會經(jīng)驗，團總支組織了一系列的參觀學習和志愿服務活動，包括參觀金融機構、企業(yè)、博物館等，同時還參與了一些社會公益活動，如扶貧助困、環(huán)境保護等。通過這些活動，團員們增長了見識，增強了社會責任感和服務意識。

四、加強團員隊伍建設

團總支注重團員隊伍建設，積極組織團員的培訓和學習活動，包括開展團課、主題講座等。通過這些活動，提高了團員的思想素質和業(yè)務水平，同時也為團總支的工作提供了更加強有力的支持。

五、加強團支部自身建設

團總支注重自身建設，定期組織團員會議，聽取團員的意見和建議，并積極改進團總支的工作。同時，團總支加強了與上級組織的聯(lián)系和溝通，及時反饋工作情況和困難，得到了上級組織的支持和幫助。

面對未來，我們團總支將繼續(xù)努力，堅持團員服務為宗旨，為廣大團員提供更好的團組織服務，推動團組織的發(fā)展，為建行的發(fā)展貢獻更大的力量。

最后，我要感謝大家對團總支工作的關心和支持，也希望大家能夠繼續(xù)給予我們寶貴的意見和建議，讓我們共同努力，為建行團組織的建設和發(fā)展貢獻力量。謝謝大家！

建行述職報告【篇6】

建行營運主管述職報告

尊敬的領導和各位同事：

我作為建行的營運主管，在過去的一年里，與各位精誠合作，共同努力，取得了一定的成績?，F(xiàn)將過去一年的工作總結和下一步的工作計劃進行匯報。

一、工作總結

1.適應市場需求，推出了多種個性化產品

在市場變化日新月異的情況下，我們深入調研市場，將市場需求的變化納入考慮范圍。我們根據(jù)市場需求推出了多種個性化產品，如理財產品、信用卡、貸款等。種類繁多的產品大大豐富了客戶選擇，也增加了營業(yè)收入，提高了公司經(jīng)濟效益。

2.優(yōu)化客戶服務流程，提升客戶滿意度

我們非常注重客戶服務的質量，通過引入先進的客戶服務管理模式，建立了完善的客戶服務流程和指標體系。通過不斷地完善和優(yōu)化各項工作流程，優(yōu)化了客戶服務流程，簡化了服務手續(xù)，提高了服務效率和質量，大大提升了客戶滿意度。

3.強化風險管理意識，加強內部控制

我們認為風險管理是銀行工作的核心，對我們來說具有重要的意義。為了保證客戶的資金安全，我們建立了一整套完善的風險管理制度，強化了內部控制監(jiān)管，嚴格按照制度執(zhí)行，并加強了對員工的風險意識培訓。我們取得了較好的風險控制效果。

二、下一步工作計劃

1.挖掘新客戶資源，豐富客戶資源庫

未來，我們將進一步提高客戶資源的質量和數(shù)量，積極開發(fā)新客戶資源，逐步完善客戶資源庫。我們將通過不斷優(yōu)化我們的服務品質，提高我們的服務意識，加強市場推廣，打造我們的品牌形象，為客戶提供更加優(yōu)質的服務和體驗。

2.推進數(shù)字化建設，提升服務水平

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，數(shù)字化建設勢在必行。我們將進一步加強數(shù)字化建設，建立更加先進的數(shù)字化服務平臺，通過數(shù)字化服務平臺為客戶提供更為便捷、高效、安全的服務和體驗。

3.強化風險監(jiān)管，提高風險管控能力

在未來的工作中，我們將繼續(xù)強化風險管理意識，加強對風險的預防和管控能力。我們將建立更加完善的風險管理制度，加強內部控制，提高員工的風險意識，增強風險控制能力，確保公司的穩(wěn)健經(jīng)營。

4.推動組織變革，優(yōu)化組織架構

組織是支持工作的重要保障，我們將加強組織建設工作，推動組織變革，優(yōu)化組織架構，提升組織效率，加強人員管理和培訓，為公司發(fā)展提供強有力的支持和保障。

總之，過去一年的工作對于我來說是不可多得的經(jīng)驗，我會在未來的工作中不斷努力，創(chuàng)新思路，勇于開拓，與各位同事共同努力，繼續(xù)為公司的發(fā)展和客戶的利益做出更多的貢獻。

謝謝大家！

建行述職報告【篇7】

建設銀行團總支述職報告

尊敬的領導和各位同事：

大家好！我是建設銀行團總支的一員，在過去的一年中，我所在單位積極響應上級或下級的任務，不斷提高業(yè)務能力和服務質量，取得了一定的成績。在此，我向各位領導和同事們匯報一下我們團總支的工作情況和取得的成績。

一、團總支基本情況

建設銀行團總支是由建設銀行員工組成的群體，團總支的任務是為建設銀行員工提供服務，并承擔協(xié)助建行組織各種活動和開展各種社會公益活動的任務。

二、團總支的工作內容

1.組織職工文體活動

團總支積極組織職工參加各種文體活動，包括運動會、文藝比賽等，增強了職工隊伍的凝聚力，激發(fā)了員工的學習熱情和工作積極性。

2.宣傳黨的思想和建行的精神

團總支積極宣傳黨的思想和建行的精神，通過各種宣傳方式，加強員工對黨的工作的認知和理解，提高認識，加強員工對建行各項規(guī)定的遵守和執(zhí)行，為建設銀行的發(fā)展作出貢獻。

3.積極參與各種志愿活動

團總支積極參與各種志愿活動，包括關愛留守兒童、關愛老年人等活動，為社會做出一份貢獻，讓建行成為社會的一個積極正面的力量。

4.加強團支部自身建設

團總支積極加強自身建設，不斷提高組織效能和服務質量，加強團員培訓，提高團員的素質和能力。團總支還通過建行內網(wǎng)和公眾號等多種渠道，加強內部宣傳，讓團員更好地了解團支部的工作和建行的情況。

三、團總支所取得的成績

1.積極響應政府號召和建行要求

團總支積極響應政府號召和建行要求，緊緊圍繞建設銀行數(shù)字化轉型的戰(zhàn)略目標，全面貫徹落實建行的各項政策、理念和制度，完善各項工作制度和政策。

2、強化團總支建設

團總支加強團員培訓，提高團員的素質和能力。并通過多種渠道，加強內部宣傳，讓團員更好地了解團支部的工作和建行的情況。同時，加強團員與員工之間的溝通聯(lián)系，引導員工積極參與銀行的活動，增強團支部的號召力和凝聚力

3、認真履行社會責任

團總支認真履行社會責任，積極參加社區(qū)志愿活動，為留守兒童和老人提供關愛和幫助，得到了當?shù)卣蜕鐓^(qū)居民的充分肯定。同時，團總支也加強了員工自身的社會責任意識，讓員工有更強的社會責任感。

四、團總支的不足之處及今后的工作規(guī)劃

在過去的工作中，團總支也存在一些不足之處，如組織活動的方式和手段不夠新穎，宣傳方式單一等。今后我們將不斷學習和創(chuàng)新，繼續(xù)提升組織和領導能力，不斷拓展活動內容和形式，為廣大團員創(chuàng)造更多豐富多彩、有意義的活動，完善各項制度，加強與建行的緊密聯(lián)系，確保各項工作任務的完成。

最后，感謝各位領導和同事對團總支工作的大力支持和關心，在今后的工作中，我們將不斷努力，團結協(xié)作，助力銀行的發(fā)展，不斷開創(chuàng)新的成就。

謝謝大家！

建行述職報告【篇8】

建行團總支述職報告

尊敬的領導：

大家好！我是建行團總支的負責人，在過去的一年里，建行團總支團員經(jīng)過共同努力，取得了一定的工作成績。在這里我向領導匯報過去一年團總支的工作情況、存在的問題以及下一步的工作計劃。

一、過去一年團總支工作情況回顧

在過去一年的工作中，建行團總支完成了各項工作任務，取得了一些顯著成績。主要包括：

1.組織建設方面：加強團支部建設，完善組織架構，定期組織團員學習、交流活動，提升團員的組織凝聚力和自我價值感。

2.青年工作開展：開展了多項豐富多彩的青年活動，包括社區(qū)志愿服務、講座演講、座談會等，提高了團員的社會責任感和團隊協(xié)作能力。

3.學習培訓方面：建立了團總支學習培訓制度，開展了一系列培訓課程，提高了團員的專業(yè)知識和綜合素質。

4.團日活動開展：組織了一系列團日活動，如青年志愿者招募、義賣活動等，旨在推動青年團員積極參與社會公益事業(yè)。

5.團建活動：組織了一次團建活動，增強了團員間的交流與合作，提升了團隊凝聚力。

二、過去一年團總支存在的問題

在過去一年的工作中，我們也存在一些問題，主要包括：

1.組織領導不夠有力，團支部工作難以推進。團總支在組織領導方面存在一定的不足，導致團支部工作推進緩慢。

2.團日活動開展不夠多樣化，豐富度不夠。團日活動是團總支的重要組成部分，但我們在這方面的工作還有待提升。

3.針對青年成員的需求不夠了解，活動策劃不夠精準。我們需要更好地了解青年成員的需求，制定出更具針對性的活動策劃。

三、未來一年團總支工作計劃

未來一年，團總支將繼續(xù)加強團支部建設，完善組織架構，激發(fā)團員的積極性與創(chuàng)造力。同時，將注重加強青年工作的開展，提高團員的社會責任感和社會參與度。具體工作計劃如下：

1.加強組織建設，健全團支部工作機制，完善團員培養(yǎng)計劃，促進團員的整體發(fā)展。

2.開展多樣化的團日活動，推進青年團員積極參與社區(qū)公益事業(yè)，提高社會服務能力。

3.加強青年團員之間的交流與合作，組織團建活動，增強團隊凝聚力和協(xié)作能力。

4.深入了解青年成員需求，改進活動策劃，提供更適合廣大團員的活動。

5.加強團總支與各單位、社區(qū)等的溝通與合作，共同推進團總支工作，達到更好的工作效果。

四、結束語

過去一年，建行團總支在領導的關心下，團總支全體團員相互協(xié)作，不斷努力。未來一年，我們將繼續(xù)增強團隊凝聚力，提高工作效率，以更加飽滿的熱情投入到團總支的工作中。我們將嚴格要求自己，充分發(fā)揮團員的積極性與創(chuàng)造力，全力打造一個團結、進取、創(chuàng)新的團隊，推動團總支工作更上一層樓。

在此，我謹代表建行團總支向領導匯報述職，誠摯邀請領導對我們的工作提出批評和建議，幫助我們更好地完成下一階段的工作任務。謝謝！

建行述職報告【篇9】

建行團總支述職報告

尊敬的團總支領導、各位團干及同志們：

大家好！我是建行團總支的一名團員代表。首先感謝各位領導和同志們對我們團支部工作的關心和支持，同時也感謝各位同志對我的信任和任命，讓我有機會在這個團隊中發(fā)揮自己的能力。

過去一年，建行團總支在上級團委和黨委的正確領導下，團結一心、攻堅克難，全面完成了各項任務和工作計劃。在這里，我向大家匯報我們團支部的工作情況，并提出我的個人看法和建議。

一、團總支組織建設工作

1. 團支部人員結構調整：我們團支部根據(jù)團員的特長和優(yōu)勢對人員進行合理調整，在團總支組織建設工作中形成了一定的規(guī)模和具備了一定的實力。

2. 團支部座談交流會：我們定期組織座談交流會，通過與團員的深入交流和互動，了解他們的需求和困難，以便更好地組織和開展團支部工作。

3. 團日活動：我們團支部定期組織團員參加團日活動，通過各種形式的活動，增強團員的凝聚力和團結力，豐富他們的學習和生活。

二、青年思想政治工作

1. 志愿服務活動：我們團支部積極組織團員參與各類志愿服務活動，通過實際行動傳遞社會正能量，提升團員的社會責任感和公民意識。

2. 面向團員的培訓和講座：我們團支部邀請專業(yè)人才和領導干部開展專題培訓和講座，以提高團員的專業(yè)知識和思想素質。

3. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持：我們團支部積極支持和鼓勵團員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，為他們提供專業(yè)指導和資源支持，以促進他們的個人發(fā)展。

三、團總支學習教育工作

1. 團總支學習小組：我們團支部成立了學習小組，定期組織團員學習黨和團的相關政策和理論，提高他們的政治理論素養(yǎng)。

2. 團干培訓計劃：我們團支部制定了團干培訓計劃，通過培訓和交流活動，提高團干的工作能力和綜合素質。

四、文化藝術活動

1. 團隊文化建設：我們團支部組織團員打造了獨特的團隊文化，在團隊建設中凝聚人心，增強團隊凝聚力。

2. 藝術節(jié)目比賽：我們團支部定期組織藝術節(jié)目比賽，通過展示團員的才能和藝術特長，豐富團員的課余生活。

五、團總支社會實踐工作

1. 社會調研和實地考察：我們團支部組織團員開展社會調研和實地考察活動，提高團員的實踐能力和社會認知。

2. 社會實踐項目支持：我們團支部積極推動社會實踐項目的申報和落地，為團員提供更多展示自我的舞臺。

六、宣傳報道工作

1. 團總支官方網(wǎng)站建設：我們團支部建立了團總支官方網(wǎng)站，定期發(fā)布團建動態(tài)和團員風采，為團員提供信息交流平臺。

2. 社交媒體平臺宣傳：我們團支部在微信、微博等社交媒體平臺進行宣傳，擴大團支部的影響力和知名度。

七、后續(xù)工作思考及改進意見

在過去一年的工作中，我們團支部取得了明顯的進步和成效，但仍存在一些問題和亟待解決的困難。在未來的工作中，我們應進一步加強組織領導和團隊建設，提高團干的工作能力和服務意識。同時，我們要結合團員的實際需求，創(chuàng)新工作方法和手段，豐富活動形式和內容，增強團支部的吸引力和凝聚力。

最后，我希望各位領導和同志們繼續(xù)給予我們團支部的關心和支持，在團總支的領導下，我們將以更高的熱情和更大的努力，為團支部的發(fā)展和壯大做出更大的貢獻！

謝謝大家！

建行述職報告【篇10】

(一)加強領導，強化責任監(jiān)督。年初制定了*縣農商行20**年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關部室負責人為成員的案件防范領導小組，對領導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務完成為主要內容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。

(二)分類承諾，落實條線管控。年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。

(三)完善制度，提高案防能力。一是結合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內容。二是根據(jù)省市聯(lián)社有關規(guī)定，結合*縣農商行實際，制定完善并討論通過了《*縣農村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細則(試行)》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎。三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責任感和極積性。

(四)緊扣難點，加強責任檢查督辦。扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣農商行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規(guī)違紀前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20**年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。(五)抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，農商行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯(lián)社案防量化考核100行行查-行業(yè)研究數(shù)據(jù)庫廣告行行查行業(yè)研究數(shù)據(jù)庫，覆蓋市場容量，產業(yè)鏈，競爭格局，深度研報等專業(yè)信息。查看詳情>條，對各支行20**案防工作開展情況進行量化考核。二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關責任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業(yè)務操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20**年應監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。

(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《湖北省農村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關案防知識考試達2?次。二是落實縣農商行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設責任，強化了責任意識;三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”?、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農商行領導班子、各支行長、分理處負責人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。五是開展了“整行紀、嚴行規(guī)、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。

(七)有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是認真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風險防范控制力度。二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農商行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領導小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準”和省聯(lián)社規(guī)定的服務收費項目和標準，陽光信貸業(yè)務服務承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公5分鐘看懂財務報表_免費開源的中小企業(yè)數(shù)字化轉型解決方案_開源智造廣告5分鐘看懂財務報表的一站式解決方案，涵蓋各種業(yè)務需求:幫助企業(yè)提升管理能力，產品100%免費開源，查看詳情>開透明制度，嚴肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費**.4萬元問題，已全部清退整改到位。

(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。一是認真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“舉報信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監(jiān)部門認真核查解決，做到有結論有處理，把風險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關規(guī)定進行了嚴肅處理。二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風氣進一步轉變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。

建行述職報告【篇11】

尊敬的領導及各位同事：

大家好！首先，我代表建行團總支述職報告。在過去一年里，我們團總支團結協(xié)作、開拓進取，全力以赴，圍繞黨委的決策部署，完成了各項工作任務。下面，我將從團總支的工作目標、工作計劃、工作成果和存在問題以及今后的努力方向等方面進行述職匯報。

一、工作目標和工作計劃

在過去的一年里，建行團總支的工作目標是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導，深入貫徹落實黨的各項決策，圍繞服務經(jīng)濟社會發(fā)展中心，認真履行黨建、團建、職工工作等職責，全力推進團總支各項工作。

我們制定了以下工作計劃：

1. 加強黨建工作，組織開展各類黨員活動，提升黨建質量。

2. 加強團干部培養(yǎng)和選拔工作，搭建團干部成長的平臺。

3. 深入開展職工關懷活動，提升職工幸福感和凝聚力。

4. 積極參與社會公益活動，傳遞建行團支的正能量。

二、工作成果和存在問題

在過去一年，我們取得了一些工作成果。首先，在黨建工作方面，我們組織了一系列黨員活動，如主題黨日、黨員培訓等，有效提升了黨員的思想素質和黨性修養(yǎng)。同時，我們也加強了黨員隊伍建設，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的黨員。

其次，在團干部培養(yǎng)和選拔工作方面，我們重點培養(yǎng)了年輕團干部，提高了團干部的整體素質和工作能力。通過組織各類培訓和學習交流活動，我們打造了一支高素質的團干部隊伍。

另外，在職工關懷活動方面，我們積極開展了“關愛職工健康”、“送溫暖”等活動，提升了職工的幸福感和凝聚力。

然而，我們也存在一些問題。首先，黨建工作中，對一些黨員的教育和管理還不夠到位，需要加強對黨員的組織生活和日常教育的引導和監(jiān)督。其次，在團干部培養(yǎng)和選拔工作中，培養(yǎng)和選拔的力度還有待加強，還需要加大對團干部的培訓力度。同時，在職工關懷活動中，活動的覆蓋面還需擴大，活動的創(chuàng)新性和實效性還要進一步提高。

三、今后努力方向

為了更好地開展工作，我們提出以下努力方向：

1. 加強黨建工作，進一步深化黨員教育管理工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2. 繼續(xù)加強團干部培養(yǎng)和選拔工作，建立完善的培養(yǎng)機制，提高團干部的綜合素質和能力。

3. 加大對職工的關懷力度，組織更多的活動，提高職工的幸福感和凝聚力。

4. 積極參與社會公益活動，弘揚社會主義核心價值觀，傳遞正能量。

5. 加強團總支的自身建設，提升服務意識和能力，更好地為黨組織和職工服務。

最后，我代表建行團總支再次感謝各位領導和同事們的支持和厚愛，我們將努力不懈，為加強黨的建設和團總支工作發(fā)展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

建行述職報告【篇12】

建行團總支述職報告

尊敬的貴司領導、各位評審專家：

大家好！今天我很榮幸向大家述職，我是建設銀行團總支的成員。

一、工作情況

過去一年，我們團總支一直著眼于團支部建設和會員管理，全力推進活動策劃和組織實施。團總支一共開展了多項活動，讓廣大青年員工共同參與進來，深入了解公司文化，增加了大家的凝聚力。活動種類多樣化，大大提升了團支部的群眾基礎；會員管理也愈加規(guī)范，對于那些浮躁之人進行有針對性的引導，使他們逐漸成長為積極向上的員工；此外，我們團總支著重培養(yǎng)新一代領導力，每月舉辦學習活動和領導力訓練班。

二、成果展示

今年我們取得了以下成果：

1、開展了多項青年文化活動：比如“幸福快樂”當月主題活動，把員工們的生日利用起來，舉行生日派對，在共同歡慶美好生命之外，也渲染了團隊的人文關懷。還有“扶貧精神”當月主題活動，由成員們自告奮勇，義務為老人、孩子們送去一份關愛，用自己的雙手暖人心房，取得了開心的成果。

2、會員管理更具體、更加規(guī)范：建立了會員管理系統(tǒng)、制定了流程，確保每位會員的信息不遺漏、不用錯。嚴格執(zhí)行考勤、評優(yōu)評先機制，重點提升其管理層次與能力，為企業(yè)提供精英。

3、新一代領導力培養(yǎng)工作深入推進：我們堅持領導力培養(yǎng)的工作導向，開展各類訓練課程，著重打造團隊合作意識，吸收成員們的智慧，讓會員們—邊工作、邊學習成為身體力行的做法。

三、不足之處

團總支也存在一些不足之處：

1、成員認識偏低：不少成員還沒有真正了解到團體的重要性，有些人的團隊精神和自我修養(yǎng)有待加強。

2、活動地點缺乏創(chuàng)意：很多的活動都是舉辦在教室里，缺乏一些創(chuàng)意元素和具有吸引力的環(huán)境。

3、組織工作效率有待提升：由于工作量較大，有時候辦事效率并不高，在被動應對時會已有瑕疵。

四、今后工作思路

為了夯實工作基礎，我們將深入開展以下幾項工作：

1、重視團隊建設和培養(yǎng)活躍的分支團隊。通過成員調隊、園區(qū)比賽等多種形式，使成員們能夠認識到團隊的重要性所在。

2、注重團隊建設的陽光工作模式。通過整潔的活動踏板，精神文化涵養(yǎng)活動、品牌文化塑造活動、思想交流等活動，提升成員的整體素養(yǎng)和團隊的凝聚力。

3、利用網(wǎng)絡和多元化的交流渠道拓展組織影響力。團支部將會通過微信公眾號、QQ空間等新興的媒體平臺，讓會員們便捷、快速地了解團隊的活動。

最后，本著開放和共享的原則，我們團總支愿意與各方開展交流合作，共創(chuàng)更加美好的明天。

謝謝！

述職報告建行

簡單來講，成功背后總有探索的經(jīng)歷，當我們結束一項工作時，報告的重要性不言而喈。一份好的報告的框架非常關鍵，那么如何撰寫一份簡單的報告呢？這篇“述職報告建行”是編輯精心收集的，感謝您的收藏和閱讀，也請不吝分享給身邊的朋友，讓更多人受益！

述職報告建行 篇1

建行團總支述職報告

尊敬的團總支領導、各位團員：

大家好！我是建行團總支主席XXX。感謝大家給予我這次述職的機會。在過去的一年里，我緊密團結全體團員的力量，積極開展團支部各項工作，現(xiàn)就此向大家匯報。

一、組織建設工作

組織建設是團支部工作的重要內容，也是推動全體團員共同成長的關鍵。過去一年里，我們團總支注重團支部組織建設，通過舉辦各類培訓、座談會、交流活動等，培養(yǎng)和提高團干部的能力和素質。同時，我們注重發(fā)揮團員的積極性，積極組織開展團內文化活動，豐富團員的課余生活，增強團員的凝聚力和向心力。

二、思想引領工作

團支部作為團員的精神家園，其重要職責之一是進行思想引導工作。過去一年里，我們團總支注重團員思想引領，開展了一系列活動，包括主題演講、團隊拓展、心理輔導等，幫助團員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，我們開展了社會實踐活動，讓團員親身感受社會，在實踐中培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力。

三、服務支持工作

作為一名中國建設銀行的團支部團員，我們要以服務為宗旨，積極支持和參與團總支的各項工作。過去一年里，我們團總支注重發(fā)揮服務功能，向團員提供各種支持。我們組織了求職指導、實習機會推薦等活動，幫助團員順利步入社會。同時，我們積極參與校內外公益活動，回報社會，踐行社會主義核心價值觀。

四、團支部自身建設

團支部自身建設是團總支工作的基礎和保障，也是推動全體團員積極參與的關鍵。過去一年里，我們團總支注重團支部自身建設，定期召開團支部會議，總結工作經(jīng)驗，交流團員意見。我們也積極發(fā)揮團總支與上級組織的聯(lián)系紐帶作用，有效履行上級要求，充分發(fā)揮團總支的服務和支持作用。

總之，過去一年里，建行團總支全體團員團結一心，認真履行團總支給予的各項職責，各項工作都取得了一定的成績。但是，也有不足之處，我們團總支將繼續(xù)努力改進，不斷提高工作水平和質量。最后希望各位團員繼續(xù)支持和參與團支部工作，共同為團總支的發(fā)展貢獻力量！

謝謝大家！

注：以上為述職報告中的主要內容，具體情況可根據(jù)實際工作進行調整和補充。

述職報告建行 篇2

建行團總支述職報告

尊敬的團支書、各位領導、親愛的團員青年：

大家好！我是建行團總支的團支書，今天非常榮幸能夠在這里向各位領導和團員青年們做述職報告。首先，我要感謝大家對我的信任和支持，讓我有機會為大家服務，同時也要感謝各位領導對團總支工作的關心和指導。在過去的一年里，我們團總支在領導的帶領下，努力為廣大團員青年提供了一系列的服務和活動，為團組織的發(fā)展做出了一定的貢獻。接下來，請允許我對我們的工作進行總結和回顧。

一、開展各項團組織建設活動

在過去的一年里，團總支組織了一系列的團組織建設活動，包括團章程修訂、團支部換屆選舉、團課放歌等。通過這些活動，我們?yōu)閺V大團員青年提供了更好的團組織服務，幫助他們更好地了解團章程和團組織的工作，同時也增強了團員之間的凝聚力和團結性。

二、開展豐富多彩的文體活動

為豐富團員們的業(yè)余生活，團總支開展了一系列的文體活動，包括籃球比賽、羽毛球比賽、歌唱比賽等。通過這些活動，不僅鍛煉了團員們的身體素質，還增強了團員之間的友誼和合作精神。

三、組織參觀學習和志愿服務活動

為豐富團員的知識面和社會經(jīng)驗，團總支組織了一系列的參觀學習和志愿服務活動，包括參觀金融機構、企業(yè)、博物館等，同時還參與了一些社會公益活動，如扶貧助困、環(huán)境保護等。通過這些活動，團員們增長了見識，增強了社會責任感和服務意識。

四、加強團員隊伍建設

團總支注重團員隊伍建設，積極組織團員的培訓和學習活動，包括開展團課、主題講座等。通過這些活動，提高了團員的思想素質和業(yè)務水平，同時也為團總支的工作提供了更加強有力的支持。

五、加強團支部自身建設

團總支注重自身建設，定期組織團員會議，聽取團員的意見和建議，并積極改進團總支的工作。同時，團總支加強了與上級組織的聯(lián)系和溝通，及時反饋工作情況和困難，得到了上級組織的支持和幫助。

面對未來，我們團總支將繼續(xù)努力，堅持團員服務為宗旨，為廣大團員提供更好的團組織服務，推動團組織的發(fā)展，為建行的發(fā)展貢獻更大的力量。

最后，我要感謝大家對團總支工作的關心和支持，也希望大家能夠繼續(xù)給予我們寶貴的意見和建議，讓我們共同努力，為建行團組織的建設和發(fā)展貢獻力量。謝謝大家！

述職報告建行 篇3

銀行紀檢工作總結20XX年，在省分行紀檢監(jiān)察部的指導下，在市分行黨委、紀委的正確領導下，XX市分行紀檢監(jiān)察部響應“黨的十九大”的號召，堅決貫徹落實黨的“xx屆xx全會”精神，以監(jiān)督與教育為抓手，不斷加強黨風廉政建設;同時，積極深入落實市政府及銀監(jiān)局組織開展的效能建設、合規(guī)建設活動，提高工作效率，監(jiān)督內控合規(guī);與此同時，紀檢監(jiān)察部抓住本職工作不放松，進一步夯實內控管理基礎，同時繼續(xù)堅定不移地做好關愛員工工作，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。20XX年，我們高舉xx屆xx全會旗幟，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把“以人為本、執(zhí)政為民”的要求切實落實到紀檢監(jiān)察各項工作中，為全行改革發(fā)展保駕護航。

一、及時貫徹落實省“xx屆xx全會”精神，不斷加強黨風廉政建設。

1、量化考核黨支部黨風廉政建設制度。

xx屆xx全會提出了“六個緊緊圍繞”，其中包括黨的“建設制度”改革，黨風廉政建設是黨的建設制度改革中重要的一環(huán)。為此，我行紀檢監(jiān)察部認真貫徹落實黨的指導，按照市分行黨委、紀委的統(tǒng)一部署，抽調有關人員組成考核組，對我行所轄11個支行黨支部

120xx年度黨風廉政建設制度執(zhí)行情況進行了量化考核。通過聽取各支行領導班子匯報、民主測評、調閱會議記錄及文件資料、召集支行部分職工進行座談等方式，重點對黨風廉政制度執(zhí)行情況、領導班子及成員執(zhí)行和遵守有關規(guī)定情況和勤政廉政建設任務落實情況進行了考核?，F(xiàn)場考核共發(fā)出182份民主測評表，收回182份，考核滿意率達100%。各支行量化測評平均得分為98、90分。

2、加強制度執(zhí)行監(jiān)督，從源頭預防違反紀律事件的發(fā)生。

20XX年，紀檢監(jiān)察部加強了重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，貫徹落實“三重一大”決策制度，堅持對重大事項決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等進行監(jiān)督。在我行進行大宗物品集中采購、網(wǎng)點裝修改造招投標時，紀檢監(jiān)察人員全程參加，現(xiàn)場監(jiān)督。對全行各單位干部提拔與調整進行了任前審查，配合組織部門一道對擬任用人員進行考察，對新提拔的人員進行了任前廉政談話，對各類崗位職務公開競聘進行了全過程監(jiān)督。以xx屆xx全會精神為指導，打造廉政建設隊伍。

二、落實政府要求，開展以效能建設與合規(guī)建設為主題的內控活動。

1、深入落實市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設活動。

市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設活動時間安排為兩年左右，活動目標是重點解決五個方面的問題，一是解決作風問題，點燃工作激情;二是解決服務問題，提升服務水平;三是解

2決環(huán)境問題，打造效能高地;四是解決執(zhí)行問題，做到政令暢通;五是解決制度問題，完善長效機制。按照市政府的要求，紀檢監(jiān)察部廣泛動員，成立了專門的領導小組，制定了切實的實施方案。監(jiān)督我行各部門各支行貫徹落實市政府的活動精神，結合總、分行開展的各項活動，將效能建設落到實處。

2、深入開展由銀監(jiān)局組織的“XX市銀行業(yè)合規(guī)建設年”活動。

年初，銀監(jiān)局組織各銀行機構，開展“XX市銀行業(yè)合規(guī)建設年”活動。我行深入貫徹銀監(jiān)局的指導思想，在市分行黨委、紀委的正確領導下，做好合規(guī)風險排查工作，把握重點領域、排查重要崗位、盯住重要環(huán)節(jié)，突出基層機構、基礎業(yè)務以及基本制度風險隱患。排查了禁止性規(guī)定落實情況、信用風險監(jiān)管要求落實情況、員工交流輪崗、對賬、柜臺操作規(guī)范性情況。

三、夯實內控管理基礎，確保全行工作有序進行。

1、落實案防會議制度，明確案件查防重點。

20XX年，我行始終堅持季度案件防控部門聯(lián)席會議制度。通過學習上級行一系列制度文件和警示內容，認真落實各項案防措施，有針對性對關鍵風險點提出具體應對措施和解決辦法，逐季分析員工積分情況和部門管理現(xiàn)狀，為有效遏制違規(guī)行為的發(fā)生，增強我行內控管理基礎起到了積極的促進作用。

在大力拓展業(yè)務與規(guī)范經(jīng)營的同時，我行始終關注案件和操作風險的防范，通過員工日常行為管理，對一些潛在的、苗頭性隱患予

3以消除和化解，使案件及事故隱患消化在苗頭階段。對于發(fā)現(xiàn)的問題，立即著手進行解決。對違規(guī)違紀人員嚴肅處理。截止20xx年三季度，我行對個別員工進行了紀律處分，并對六名員工進行了通報批評、減法績效處理，警示了本人，教育了員工。

2、認真開展風險排查活動

從4月初開始，我行就按照省分行的統(tǒng)一部署，在全行范圍內開展了以“嚴紀律，除隱患，促發(fā)展”為主題的風險排查活動。4月11日市分行召開了全行風險排查活動動員大會，對我行開展風險排查活動進行了動員，本部各部門、各支行及均成立了排查活動領導小組，制定了XX市分行風險排查活動實施細則，全行開展風險排查活動全面展開。

在本次風險排查活動中，市分行領導主動帶頭參與其中。xx行長及其他班子成員都對各自分管條線的排查方案進行了逐條的審查、修訂，同時分別帶頭參加分管部門的排查工作。各部門在進行業(yè)務風險點排查時，能夠站在全局的高度，使得風險排查處分融合到業(yè)務發(fā)展的方方面面，并通過風險排查提高了全員風險防范意識。

在業(yè)務風險排查方面，各業(yè)務條線管理部門均制定了針對本條線的排查方案，并于4月中旬起，按照各自的方案在全行開展了本業(yè)務條線的風險排查活動。市分行牽頭部門還將我行歷次檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題進行匯總，下發(fā)到相關部門、支行，進行問題整改回頭看。在排查活動中，各部門均抽調本部門骨干員工參加到排查活動中。同時為減輕基層網(wǎng)點負擔，市分行按照業(yè)務單元組成聯(lián)合檢查組，對各自

4業(yè)務單元進行風險檢查。

在員工行為排查方面，在4月底前組織全行所有在崗人員進行兩兩結對，并制定下發(fā)了相關表格及要求。5月中旬開始，全行員工結對排查、互查，在員工完成自查和互查基礎上，組織班子成員集中分析排查，領導班子成員要分別對分管的員工逐一進行排查認定，并對排查結果簽名負責，員工排查工作按預定計劃全面完成。

3、大力加強合規(guī)管理工作

(1)高度重視反洗錢工作。20XX年，我行加大了對反洗錢工作的監(jiān)管力度，各機構、各部門認真執(zhí)行反洗錢各項規(guī)章制度，在客戶身份識別、可疑交易和大額交易報告、客戶身份資料和交易記錄保存、客戶風險等級分類等方面做了大量扎實有效的工作。

(2)強化關聯(lián)交易工作。我行關聯(lián)交易工作進展順利，公司業(yè)務部、財務會計部均能按時登錄系統(tǒng)進行相關數(shù)據(jù)處理。未發(fā)生任何問題。

(3)加強審計整改工作

20XX年，為配合組織部門領導人員交流輪崗，我部組織力量對輪崗離任的支行主要負責人進行了離任審計。同時，協(xié)同相關部門和最后做我行審計的整改等工作。

四、持續(xù)推進關愛員工工作

1、開展員工學習教育工作

根據(jù)上級行的工作部署和我行年初紀檢監(jiān)察會議要求，在全行范圍開展了“講黨性重修養(yǎng)守廉潔做表率”主題教育，制定下發(fā)

5了學習教育活動的實施意見，及時轉發(fā)了學習目錄和重點內容。市分行還多次召開了黨委中心組擴大學習會，集中學習了省、市分行的有關文件，提出了加強檢查考評，提高學習效果的工作要求。市分行xx行長給全體黨員上了黨課，提出了講正氣、倡廉潔、促發(fā)展的工作要求。

在認真開展各項主題教育的基礎上，先后又組織開展了“內控強化年”、“員工從業(yè)禁止若干規(guī)定”學習檢查活動等多項活動。在全行員工中的樹立了合規(guī)操作、審慎操作的優(yōu)良作風，員工的合規(guī)意識和依法合規(guī)經(jīng)營意識得到了進一步增強，取得了良好的效果。

在活動進行中，XX市分行紀檢監(jiān)察部始終注重通過各類警示教育，提高全行員工尤其是各級管理人員拒腐防變的能力。先后組織了警示教育現(xiàn)場會、觀看相關廉政建設宣傳片、組織征文比賽等方式，提高本行廉政建設水平。

2、落實上級行要求，把關愛員工落到實處。

從年初開始，我行就認真落實上級行提出的要求，把關愛員作為全行一項重要工作來抓，把關愛滲透到員工的心坎里。我部配合省分行對全行關愛員工完成情況及有關滿意度進行了全面測評，對今年關愛員工具體事項進行征集。省分行20xx年度關愛員工十件事下發(fā)后，我部及時督促相關部門予以落實，通過提交《“關愛員工”工作提醒單》的方式，向各落實部門進行工作提醒。上半年，我行在省分行的統(tǒng)一部署下，將員工休假審批納入網(wǎng)絡，使得對員工休假問題得以實時進行監(jiān)督。

6五、存在的不足之處及20XX年的工作打算

20XX年，XX市分行紀檢監(jiān)察部在省、市分行的領導下，做了大量卓有成效的工作，也取得了良好的業(yè)績，但我們也深知，在工作中還存在一定的不足之處，制度執(zhí)行不到位，小違規(guī)屢查屢犯的現(xiàn)象在全行還不同程度存在。主要表現(xiàn)在一是個別基層機構和管理者對案件風險防控工作的重要性認識還不夠到位，在一定程度上存在重業(yè)務發(fā)展、輕內控管理的現(xiàn)象，一些風險隱患和不穩(wěn)定因素仍然不同程度存在;二是個別基層負責人在員工管理上不夠精細化，對所屬員工工作以外的情況了解不多;三是通過檢查和審計發(fā)現(xiàn)，屢查屢犯的問題仍然存在。

為解決上述問題，XX市分行紀檢監(jiān)察部決心在上級行的指導下，鑒定不移地貫徹落實省分行紀檢監(jiān)察部的精神，堅持以“三個辦法”為主線，以案件專項治理為重點，把案件及重大風險事件防控作為全員、全流程、全時空的工作抓緊抓好，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。

為確保我行不發(fā)生案件和重大風險事件，我部將結合XX市分行實際，重點抓好以下幾項工作：

(一)加強教育，做好反腐倡廉工作。

要進一步嚴格管理，特別針對各級各類人員，嚴格執(zhí)行制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。同時要嚴格教育，重點開展理想信念教育，職業(yè)操守教育，廉潔從業(yè)教育。強化監(jiān)督手段，找準反腐倡廉建設的著力點和切入點，推動全行反腐倡廉建設。

7(二)繼續(xù)深入開展案件專項治理工作。努力落實案件防控各項制度，抓好制度執(zhí)行力。把各項案防措施和內控工作要求落到實處，形成全員參與、上下聯(lián)動的懲防工作體系和內控管理文化，切實提高全行案件風險控制水平。

(三)加強員工合規(guī)教育，強化員工從業(yè)行為管理。我部將不斷加強對員工的愛崗敬業(yè)和遵章守紀教育，突出抓好法律法規(guī)教育、職業(yè)操守教育和合規(guī)教育，通過案例教育、主題教育、榜樣教育等形式，引導廣大員工知法懂法，增強遵章守紀的自覺性，進一步提高員工合規(guī)從業(yè)意識和風險防范的能力。

(四)嚴格執(zhí)紀，繼續(xù)加強責任追究和案件、風險及違規(guī)問題的管理。

繼續(xù)加大對重大案件風險以及違規(guī)問題的責任追究力度。要保持案件防控的高壓態(tài)勢，對發(fā)現(xiàn)的風險以及違規(guī)事件，要嚴格按照相關規(guī)定進行責任追究，嚴肅問責，加大懲處力度，讓違規(guī)違紀者付出沉重代價。

(五)深入推進積分管理工作。20XX年，我部將繼續(xù)提高認識，促使全行更加自覺運用積分促進基礎管理。解決業(yè)務檢查發(fā)現(xiàn)問題與積分管理脫節(jié)的問題，努力強化積分管理工作對合規(guī)經(jīng)營的保障。

(六)把關愛員工工作進行到底。

繼續(xù)高度重視關愛員工工作。關愛員工工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作，只有起點，沒有終點。明年我部將根據(jù)省、市分行的部署，繼續(xù)堅持抓好關愛員工工作，及時了解關愛員工措施的落實情況，

8重點關注落實進度和效果，推動關愛員工工作向縱深開展。

(七)加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

我部全體人員，將不斷加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立自覺守紀、接受監(jiān)督的意識，進一步融入業(yè)務，切實做到“五個轉變”，進一步提升紀檢監(jiān)察工作水平。

在此，也希望省分行紀檢監(jiān)察部能夠在日常工作中多給我行以指導，多增加全省紀檢監(jiān)察條線干部職工的培訓交流力度，強化紀檢監(jiān)察隊伍學習頻度，特別是對于紀檢監(jiān)察特派員隊伍，多策并舉，增加凝聚力，促使工作更好地開展。

20XX年度，XX市分行紀檢監(jiān)察部在行黨委、紀委的領導下，與全行員工一道，做了大量卓有成效的工作，使得XX市分行連續(xù)十多年未發(fā)生案件和重風險事件，對全行內控工作和義務發(fā)展起到了保駕護航作用。新的一年即將來臨，XX市分行紀檢監(jiān)察部全體員工，決心在省分行紀委和我行黨委的正確領導下，齊心協(xié)力、堅定信心、開拓創(chuàng)新、努力工作，不斷推進反腐倡廉建設，堅決遏制各類案件與風險，以優(yōu)異的成績?yōu)槿兄行墓ぷ鞅ｑ{護航。

述職報告建行 篇4

建行團總支述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

我是建行團總支的負責人，經(jīng)過一個學年的努力，我們取得了一定的成績，在此，我向大家匯報。

一、組織建設方面：

本學年，我們積極發(fā)掘優(yōu)秀的干部人才，建立了完善的干部選拔培養(yǎng)制度，并通過選拔、培養(yǎng)、考察等環(huán)節(jié)選拔了一大批有潛力的優(yōu)秀團干。同時，我們還加強了團支部與學校的聯(lián)系，積極參與學校的各種活動，為學校的發(fā)展貢獻力量。

二、組織活動方面：

本學年，我們積極開展各種形式的活動，如“迎新歡樂會”、“慶祝六一兒童節(jié)”、“暑期社會實踐”、“文藝匯演”等等，將團支部的工作深入到了每個成員的心里。我們還支持了無數(shù)支持的公益活動，如“校內義賣募捐”、“參加志愿活動“等，為社會貢獻了力量。

三、團員管理方面：

本學年，我們建立了完善的團員管理制度，督促與引導廣大團員積極參與各項團內外活動。我們還不斷豐富有趣、有益的活動，讓團員們學習、成長，互相鼓勵、支持。同時，我們還注重與團員溝通，不斷收集意見，為提高團支部的活力和凝聚力提供了有效的途徑。

咱們的目標不只是為學生提供學習和生活上的支持和幫助，更理應為學生帶來自信，希望和勇氣。因此，在下一學年，我們會更加努力地開展各種形式的活動，以增強團支部的凝聚力、影響力和活力，為大家?guī)砀嗟目鞓?、正能量和收獲。

在此，我代表團總支，感謝上級領導和廣大同志的支持和幫助，也感謝同學們的積極參與和支持。團總支在接下來的工作中，一定會不斷努力，把團支部建設得更加優(yōu)秀！

謝謝！

述職報告建行 篇5

建行團總支述職報告

一、引言

時間如梭，一年又過去了，在這一年間，建行團總支依然緊緊圍繞建設一個更加平和富強的中國和一個更加美好的世界的總目標，積極履行團建工作的各項職責，全面開展了一系列的團隊活動和組織工作。本述職報告是對我團總支近一年來工作的回顧和總結，是一份負責、認真、嚴謹?shù)膱蟾?，也是對來年工作的展望和?guī)劃。

二、工作回顧

1.組織團隊活動

本年度我團總支圍繞著“拓展視野、增進交流、提高素質”的主題，積極組織或參加了多種形式的團隊活動。比如，團隊成員參加了各類比賽、講座和活動，開展了校外游學等相關活動。特別地，本年度我團總支在“五四青年節(jié)”時，舉辦了“送溫暖?關愛農民工”活動，有力地推動了當?shù)剞r民工的生活。此外，我團總支也積極參加了學校和地方政府舉辦的各項活動，積極發(fā)揮團隊的示范力和社會影響力。

2.團建工作成果顯著

本年度，我團總支積極響應學校和政府的團建工作要求，深入推進團建工作，成果顯著。我們加強了與各院系團總支的聯(lián)系，推進了青年學生學習和生活條件的優(yōu)化和提升；出臺了詳細的團隊規(guī)章制度，并對全體團隊成員進行了深入的培訓；開展了“三下鄉(xiāng)”等志愿服務活動，在學術、文化、衛(wèi)生、勞務、環(huán)保等方面，開展了多項豐富多彩的志愿服務工作。同時，我們還與相關單位聯(lián)合開展了“支聯(lián)共建”活動，通過此項活動，既增進了各團隊之間的交流，也為學生的創(chuàng)新和發(fā)展提供了一個廣闊的平臺。

3.有效的營銷策略

隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，我們也通過網(wǎng)絡推動我們的工作。通過建設團隊微信群和微博，吸引了大量的關注群體，并及時有效地傳播新聞信息和團建工作，提高了我們團總支的社會影響力。為了進一步宣傳特色活動和文化，我們采取了有趣、富有創(chuàng)意的活動形式，如集體跑步、自行車騎行、合唱比賽等，活動深受廣大學生和社會人士的歡迎和好評。

三、工作總結

在過去的一年里，我們秉承“創(chuàng)新、務實、高效”的工作理念，依托上級的支持和幫助，全面開展了一系列的團建工作。該年度的工作明顯取得許多成果，但是我們也要認識到工作上存在的一些缺點與不足，比如人員的業(yè)余時間和參與度等。我們將緊密團結在一起，發(fā)揚團隊精神，深入探究工作的核心要義，不斷創(chuàng)新、進步，為學校、社會和國家做出更大的貢獻。

四、工作展望

在2019年，我們總體的工作目標是進一步完善團隊內部服務與管理的工作。我們將啟動新一輪團外聯(lián)及志愿者招募計劃，以提升團隊的影響力。我們還將致力于增進與政府與社區(qū)團隊之間的合作和聯(lián)系，推進“三下鄉(xiāng)”活動等志愿服務工作。同時，我們將不斷探索新的活動形式和推廣方式，加強對學生的關愛，更好地服務于展示學生風采和才華。(1063字)

述職報告建行 篇6

建行團總支述職報告

尊敬的領導、親愛的團員：

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間我已經(jīng)擔任建行團總支書記一年了。在這一年的工作中，我深感榮幸和壓力并存，心中始終牽掛著團員的發(fā)展和建行團總支的發(fā)展。

一、工作總結

在過去的一年中，我主要從三個方面展開工作：加強組織建設、提升團員素質、增強團支部自身的影響力。

在組織建設方面，我注重加強團支部的正常運行。我們定期召開團支部會議，健全團支部制度，在會上及時傳達領導要求，組織討論解決工作中遇到的問題。同時，我積極爭取支持上級部門，為團支部的活動籌集經(jīng)費，確保我們的工作能夠順利開展。

在提升團員素質方面，我著重開展培訓和學習活動。我們組織了一系列的團內培訓，包括理論學習、業(yè)務技能培訓、心理素質提升等。通過這些培訓，團員們的思想更加成熟，業(yè)務能力得到提升，自信心和團隊合作能力也得到了進一步的加強。

在增強團支部自身影響力方面，我注重擴大團支部的影響力和吸引力。我們通過組織豐富多樣的團建活動，如團員交友活動、志愿者服務活動、文體競賽等，吸引更多的團員參與進來，增強大家對團支部的歸屬感和組織凝聚力。同時，我們還積極參與社區(qū)或學校組織的各項活動，與其他團隊合作，增進交流，擴大我們的影響力。

二、工作亮點

在開展工作過程中，我們取得了一些亮點。

首先，我們組織了一次精彩的主題團支部大會，吸引了近百名團員參與。在大會上，我們展示了過去一年的團支部工作成果，并對團委的領導提出了建議和意見。這次大會不僅增進了團員之間的交流和相互了解，還為我們今后的工作指明了方向。

其次，我們積極參與社區(qū)志愿者服務活動。作為團支部的一員，我們應該承擔起社會責任，關注社會問題，幫助他人。我們組織了一次社區(qū)義務勞動活動，團員們積極參與，為社區(qū)環(huán)境整治做出了自己的貢獻。通過這次活動，我們不僅宣傳了我們的團支部，也樹立了團員們的良好形象。

最后，我們與其他團隊開展了一次跨校交流活動。我們邀請了同齡團隊的團員們來到我們的團支部，互相交流、互相學習。通過這次交流活動，我們結交了新的朋友，開闊了我們的眼界，了解了其他團隊的工作方式和經(jīng)驗，對我們今后的工作產生了積極的影響。

三、存在的問題與對策

在過去工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，對此我提出了對策。

首先，我們需要進一步加強團支部的組織力。雖然我們組織了一系列的活動，但團員的參與度還有待提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強宣傳工作，提前布置好活動內容和時間，并積極邀請團員參與，增強組織吸引力。

其次，我們需要關注團員的個人發(fā)展。團員對于自身發(fā)展的關注度不高，我們需要幫助他們認識到團組織的重要性和他們個人發(fā)展的關聯(lián)性。我們將加強與團員的日常溝通，了解他們的需求和問題，為他們提供更多的發(fā)展機會和指導。

最后，我們需要加強與上級部門的溝通和聯(lián)系，及時傳達團委的工作要求和信息。只有與上級部門保持緊密的聯(lián)系，我們才能更好地開展工作，得到更多的支持和幫助。

四、工作計劃

根據(jù)過去一年的工作總結和存在的問題，我們制定了下一年的工作計劃。

首先，我們將繼續(xù)加強團支部的組織建設。完善團支部制度，開展團支部換屆選舉，并注重團支部的制度執(zhí)行。

其次，我們將加強團員培訓和學習。定期組織理論學習和實踐活動，提升團員的專業(yè)能力和綜合素質。

最后，我們將擴大團支部的影響力和凝聚力。通過多樣化的團隊活動，增加團員的參與度和歸屬感，并加強團隊與社區(qū)、學校其他團隊的交流合作。

五、結語

在過去的一年中，我對建行團總支的工作付出了辛勤的努力，也收獲了一些亮點。我深知自己還有很多不足之處，但我愿意繼續(xù)努力，與團員們一同成長，為建行團總支的發(fā)展做出更大的貢獻。最后，我要感謝領導對我的支持和關懷，感謝團員的積極參與，讓我們一起共同努力，開創(chuàng)更美好的未來！

謝謝！

述職報告建行 篇7

尊敬的領導及各位同事：

大家好！首先，我代表建行團總支述職報告。在過去一年里，我們團總支團結協(xié)作、開拓進取，全力以赴，圍繞黨委的決策部署，完成了各項工作任務。下面，我將從團總支的工作目標、工作計劃、工作成果和存在問題以及今后的努力方向等方面進行述職匯報。

一、工作目標和工作計劃

在過去的一年里，建行團總支的工作目標是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導，深入貫徹落實黨的各項決策，圍繞服務經(jīng)濟社會發(fā)展中心，認真履行黨建、團建、職工工作等職責，全力推進團總支各項工作。

我們制定了以下工作計劃：

1. 加強黨建工作，組織開展各類黨員活動，提升黨建質量。

2. 加強團干部培養(yǎng)和選拔工作，搭建團干部成長的平臺。

3. 深入開展職工關懷活動，提升職工幸福感和凝聚力。

4. 積極參與社會公益活動，傳遞建行團支的正能量。

二、工作成果和存在問題

在過去一年，我們取得了一些工作成果。首先，在黨建工作方面，我們組織了一系列黨員活動，如主題黨日、黨員培訓等，有效提升了黨員的思想素質和黨性修養(yǎng)。同時，我們也加強了黨員隊伍建設，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的黨員。

其次，在團干部培養(yǎng)和選拔工作方面，我們重點培養(yǎng)了年輕團干部，提高了團干部的整體素質和工作能力。通過組織各類培訓和學習交流活動，我們打造了一支高素質的團干部隊伍。

另外，在職工關懷活動方面，我們積極開展了“關愛職工健康”、“送溫暖”等活動，提升了職工的幸福感和凝聚力。

然而，我們也存在一些問題。首先，黨建工作中，對一些黨員的教育和管理還不夠到位，需要加強對黨員的組織生活和日常教育的引導和監(jiān)督。其次，在團干部培養(yǎng)和選拔工作中，培養(yǎng)和選拔的力度還有待加強，還需要加大對團干部的培訓力度。同時，在職工關懷活動中，活動的覆蓋面還需擴大，活動的創(chuàng)新性和實效性還要進一步提高。

三、今后努力方向

為了更好地開展工作，我們提出以下努力方向：

1. 加強黨建工作，進一步深化黨員教育管理工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2. 繼續(xù)加強團干部培養(yǎng)和選拔工作，建立完善的培養(yǎng)機制，提高團干部的綜合素質和能力。

3. 加大對職工的關懷力度，組織更多的活動，提高職工的幸福感和凝聚力。

4. 積極參與社會公益活動，弘揚社會主義核心價值觀，傳遞正能量。

5. 加強團總支的自身建設，提升服務意識和能力，更好地為黨組織和職工服務。

最后，我代表建行團總支再次感謝各位領導和同事們的支持和厚愛，我們將努力不懈，為加強黨的建設和團總支工作發(fā)展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

述職報告建行 篇8

建行團總支述職報告

尊敬的領導、各位同仁：

大家好！今年以來，建行團總支經(jīng)過一年的努力工作，整體上取得了較為明顯的成績。在此，我作為團總支書，向大家做一份述職報告。

一、組織建設方面

1.加強組織建設。今年，我們重點抓好了團總支到團支部的機構設置及人員配備的落實。在建立團支部方面，積極推進團支部改革，按照各個部門特點、業(yè)務流程、人員規(guī)模等因素進行管理劃分，并在團總支到團支部的人員配備上，實現(xiàn)了全勤值班制度，確保團隊能夠夜以繼日開展各項工作。

2.完善組織推薦制度。今年，我們加強人員推薦和選拔制度建設，提升了團干的政治素質，并開展了一系列團干培訓、離崗培訓、實踐活動等，提高了團干的綜合素質，同時也加強了對普通團員的關注和幫助，引導和鼓勵團員積極參與團組織活動。

二、工作開展情況

1.廣泛開展線上團組織活動。今年，我們針對當前疫情防控形勢，通過開展線上創(chuàng)新團組織活動，如線上分享、直播講座、虛擬實景等，有效提高了團員的業(yè)務素質，增強了團員的凝聚力和歸屬感，并且推出了“最美崗位人物”、“先鋒健兒”、“挑戰(zhàn)自我”等多個活動品牌。

2.實施團員參觀教育活動。今年，我們積極推進信息化方向的教育，如“虛擬銀行”、“機器人天地”等實地參觀活動，為團員進行知識的傳遞和技能的培養(yǎng)提供了更好的途徑。

3.大力推進團學活動。我們積極推進各項團學活動，例如開展“新時代好青年”主題教育、“未來之星”科技展示比賽等，提升了青年員工的社會責任感和公益意識，使團員更好地融入企業(yè)，共同成長。

三、創(chuàng)新工作機制

1.加強團干培訓。我們針對不同類型、不同崗位的團干，開展了一系列的團干培訓，強化“學用結合”，提升了團干在業(yè)務方面的應用能力，從而更好地為員工服務，激發(fā)員工的工作熱情。

2.推出“三心”互助團隊。我們組織成立了“三心”互助團隊，由公司領導任隊長，各個部門的團干作為隊員，旨在通過良好的團隊合作、內部互助等方式，緩解員工的心理壓力、在工作和生活中為員工建立一個相互支持、互幫互助的平臺。

四、下一步工作計劃

1.加強崗位教育。團總支將進一步積極權衡各部門工作特點，尋找每個崗位的特質性學習內容，與各個團支部重點實施實踐活動結合，提升團隊的業(yè)務能力和素質。

2.整合各類資源。團總支將充分利用各種資源，拓展招募、參與團組織的范圍和群體，努力營造“青春無處不在”的氛圍，為員工提供良好的成長培養(yǎng)平臺。

總之，建行團總支今年在一場極具挑戰(zhàn)性的大考中，穩(wěn)步前行，取得了不俗的成績。今后，我們將不斷調整工作方向，克服困難，砥礪前行，推動團組織工作再上新臺階！

謝謝大家！

建行述職報告11篇

居安思危，思則有備，有備無患。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？經(jīng)過搜索整理，小編為你呈現(xiàn)“建行述職報告11篇”，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

建行述職報告 篇1

尊敬的領導及各位同事：

大家好！首先，我代表建行團總支述職報告。在過去一年里，我們團總支團結協(xié)作、開拓進取，全力以赴，圍繞黨委的決策部署，完成了各項工作任務。下面，我將從團總支的工作目標、工作計劃、工作成果和存在問題以及今后的努力方向等方面進行述職匯報。

一、工作目標和工作計劃

在過去的一年里，建行團總支的工作目標是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導，深入貫徹落實黨的各項決策，圍繞服務經(jīng)濟社會發(fā)展中心，認真履行黨建、團建、職工工作等職責，全力推進團總支各項工作。

我們制定了以下工作計劃：

1. 加強黨建工作，組織開展各類黨員活動，提升黨建質量。

2. 加強團干部培養(yǎng)和選拔工作，搭建團干部成長的平臺。

3. 深入開展職工關懷活動，提升職工幸福感和凝聚力。

4. 積極參與社會公益活動，傳遞建行團支的正能量。

二、工作成果和存在問題

在過去一年，我們取得了一些工作成果。首先，在黨建工作方面，我們組織了一系列黨員活動，如主題黨日、黨員培訓等，有效提升了黨員的思想素質和黨性修養(yǎng)。同時，我們也加強了黨員隊伍建設，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的黨員。

其次，在團干部培養(yǎng)和選拔工作方面，我們重點培養(yǎng)了年輕團干部，提高了團干部的整體素質和工作能力。通過組織各類培訓和學習交流活動，我們打造了一支高素質的團干部隊伍。

另外，在職工關懷活動方面，我們積極開展了“關愛職工健康”、“送溫暖”等活動，提升了職工的幸福感和凝聚力。

然而，我們也存在一些問題。首先，黨建工作中，對一些黨員的教育和管理還不夠到位，需要加強對黨員的組織生活和日常教育的引導和監(jiān)督。其次，在團干部培養(yǎng)和選拔工作中，培養(yǎng)和選拔的力度還有待加強，還需要加大對團干部的培訓力度。同時，在職工關懷活動中，活動的覆蓋面還需擴大，活動的創(chuàng)新性和實效性還要進一步提高。

三、今后努力方向

為了更好地開展工作，我們提出以下努力方向：

1. 加強黨建工作，進一步深化黨員教育管理工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2. 繼續(xù)加強團干部培養(yǎng)和選拔工作，建立完善的培養(yǎng)機制，提高團干部的綜合素質和能力。

3. 加大對職工的關懷力度，組織更多的活動，提高職工的幸福感和凝聚力。

4. 積極參與社會公益活動，弘揚社會主義核心價值觀，傳遞正能量。

5. 加強團總支的自身建設，提升服務意識和能力，更好地為黨組織和職工服務。

最后，我代表建行團總支再次感謝各位領導和同事們的支持和厚愛，我們將努力不懈，為加強黨的建設和團總支工作發(fā)展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

建行述職報告 篇2

在支行黨委的正確領導及本營業(yè)室員工的共同努力下，今年營業(yè)室能夠基本完成支行下達的各項任務指標。作為會計主管我的工作出發(fā)點始終以認真履行監(jiān)督管理職責與業(yè)務發(fā)展工作中心相結合的原則開展各項工作。積極配合一把手經(jīng)營好本營業(yè)室的各項業(yè)務，規(guī)避業(yè)務風險，嚴抓規(guī)范化服務，下面就今年的工作情況匯報如下：

一、年初制定工作計劃，柜員崗位責任制及規(guī)范化服務標準，并在平時人員變動的情況下及時修改崗位責任制，使其真正做到有崗有責，責任分明。

二、加強柜員的政治學習及業(yè)務培訓，平時多注意柜員思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。定期開展業(yè)務理論學習，崗位培訓，及時傳達分支行各項會議精神，使上級行的會議精神落到實處，提高柜員防范風險意識及自我保護意識。

三、作為會計主管，按時完成各項業(yè)務的定期檢查和核對工作，將檢查出的問題督促柜員認真整改及落實，今后杜絕此問題的發(fā)生，堵塞各種業(yè)務漏洞。平時在做好日常柜面服務工作，履行監(jiān)督管理職責的前提下，協(xié)助本營業(yè)室經(jīng)營指標的完成。整體經(jīng)營效益的提高，員工收入才能提高，因此，平時要求柜員做好柜臺服務，在柜臺上做好儲戶的關系營銷及業(yè)務發(fā)展的整體營銷工作。協(xié)助一把手完成經(jīng)營指標和業(yè)務拓展也是會計主管責無旁貸的工作。

四、加強柜員服務意識，嚴格貫徹規(guī)范化服務標準。服務的好壞直接影響著業(yè)務的發(fā)展。平時時刻提醒柜員服務出效益的理念，因此。作為會計主管要善于運用激勵機制調動柜員優(yōu)質服務的積極性，提高柜員自身素質。平時多關心員工生活，以身作則，努力朝著營造一個和諧愉快，團結敬業(yè)的工作氛圍去努力工作。

五、加強安全保衛(wèi)的教育，注重平時的防范工作，讓每位柜員牢固樹立安全經(jīng)營是業(yè)務發(fā)展保障的經(jīng)營理念。在平時多詢問，多提醒，讓每位柜員時刻繃緊安全保衛(wèi)這根弦。

六、任職期間，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，不循私情，秉公辦事，認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦行；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，團結、帶領一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。帶頭學習黨和國家政策，加強理論修養(yǎng)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，始終堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，在實際工作中，帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、參加討論、參加交流、深入實際，調查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督和改進思想作風，遵守《廉政準則》，以創(chuàng)新的精神和求實務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務大局，履行好自己的工作職責，做到了識大體、顧大局，增強了服務意識。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，努力當好系統(tǒng)領頭雁。

回頭審視一年的工作，從支行財務監(jiān)管的角度，對本營業(yè)室的監(jiān)督檢查也有許多不足之處，對出現(xiàn)的問題缺乏事先預見性。從自身角度上，業(yè)務上還有待進一步提高，管理力度較小，這些問題將作為我今后工作重要改進與提高的內容。

今后的工作思路是：一：要繼續(xù)協(xié)助好一把手做好本營業(yè)室的各項業(yè)務經(jīng)營工作，有條不紊的開展工作。二：加強柜員的業(yè)務素質及服務水平的培訓，特別要加強后臺人員的崗位學習培訓，使其能充分發(fā)揮后臺授權監(jiān)督，防范風險的作用。

總之，干好工作不是靠我一個人的努力而是靠大家，我作為會計主管，感慨很多總結一年的工作：“不求無過，但求無愧于心”工作中所取得的點滴成績與各級領導和各位同事的支持幫助是分不開的。在此我特別感謝萬安支行行長對我工作不足之處的寬容，感謝本營業(yè)室全體柜員對我工作上的支持與理解，同時也希望今后對我工作中的缺點和不足給與批評指正，在今后的工作中我將進一步加強學習，提高自身修養(yǎng)，大膽管理，充分發(fā)揮會計主管的監(jiān)管職能，為促進各項業(yè)務穩(wěn)健經(jīng)營與發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

建行述職報告 篇3

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是建行團委，今天非常榮幸地向大家匯報我們過去一年的工作情況。在過去的一年里，建行團委一直堅持以服務青年為核心，以創(chuàng)新為動力，不斷推進工作，取得了一系列顯著成績。

首先，我們在團委組織建設方面取得了突破性進展。通過廣泛宣傳和組織動員，我們成功吸引了大量年輕有志之士加入建行團委。目前，團委成員已達到100余人，全面覆蓋了建行各個部門和支行，實現(xiàn)了組織建設的空前良好。

其次，在團委活動策劃方面，我們積極開展了一系列有影響力的活動，不斷滿足青年員工的精神文化需求。比如，我們組織了“職場新星”講座，邀請業(yè)內知名人士分享經(jīng)驗；舉辦了“健康讓生活更美好”運動會，提倡積極健康的工作生活方式；舉辦了青年才藝大賽，展示年輕員工的才藝和潛力。這些活動得到了廣大員工的積極參與和好評，為他們提供了一個良好的交流平臺，拓寬了視野，豐富了業(yè)余生活。

同時，我們重視團委文化建設，秉承“傳承優(yōu)秀、融合創(chuàng)新”的原則，開展了一系列文化活動。我們組織了團委成員培訓活動，提高其組織能力和領導水平；建立了在線學習平臺，推動全員學習；制定了團委章程，明確了團委的宗旨和職責。通過這些舉措，我們成功打造了一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，為建行的發(fā)展做出了積極貢獻。

為了更好地服務青年員工，我們還開展了一系列關愛青年的工作。我們建立了青年員工心理咨詢中心，為他們提供心理健康指導和咨詢服務；設立了“青年突出貢獻獎”，表彰和激勵為建行發(fā)展作出杰出貢獻的青年員工；組織了青年研修交流活動，為他們提供學習和成長的機會。

最后，我們注重團委工作的宣傳推廣，在各個渠道上廣泛傳播我們的工作動態(tài)和成果。我們定期發(fā)布團委工作簡報，向全行員工介紹團委的工作進展；利用建行內部平臺，發(fā)起線上線下的討論和交流；積極參與建行各類活動，在行內外樹立了良好的品牌形象。

以上就是建行團委過去一年的工作情況匯報，我代表建行團委表示，在過去的工作中，我們始終以服務青年為己任，以創(chuàng)新為動力，取得了不少可喜的成績。同時，我們也深知自己還存在不足和問題，我們將繼續(xù)發(fā)揮團委的作用，不斷完善工作機制，提高工作效能，為廣大青年員工創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。

謝謝大家！

建行述職報告 篇4

建行團總支述職報告

尊敬的團總支領導、各位團員：

大家好！我是建行團總支主席XXX。感謝大家給予我這次述職的機會。在過去的一年里，我緊密團結全體團員的力量，積極開展團支部各項工作，現(xiàn)就此向大家匯報。

一、組織建設工作

組織建設是團支部工作的重要內容，也是推動全體團員共同成長的關鍵。過去一年里，我們團總支注重團支部組織建設，通過舉辦各類培訓、座談會、交流活動等，培養(yǎng)和提高團干部的能力和素質。同時，我們注重發(fā)揮團員的積極性，積極組織開展團內文化活動，豐富團員的課余生活，增強團員的凝聚力和向心力。

二、思想引領工作

團支部作為團員的精神家園，其重要職責之一是進行思想引導工作。過去一年里，我們團總支注重團員思想引領，開展了一系列活動，包括主題演講、團隊拓展、心理輔導等，幫助團員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，我們開展了社會實踐活動，讓團員親身感受社會，在實踐中培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力。

三、服務支持工作

作為一名中國建設銀行的團支部團員，我們要以服務為宗旨，積極支持和參與團總支的各項工作。過去一年里，我們團總支注重發(fā)揮服務功能，向團員提供各種支持。我們組織了求職指導、實習機會推薦等活動，幫助團員順利步入社會。同時，我們積極參與校內外公益活動，回報社會，踐行社會主義核心價值觀。

四、團支部自身建設

團支部自身建設是團總支工作的基礎和保障，也是推動全體團員積極參與的關鍵。過去一年里，我們團總支注重團支部自身建設，定期召開團支部會議，總結工作經(jīng)驗，交流團員意見。我們也積極發(fā)揮團總支與上級組織的聯(lián)系紐帶作用，有效履行上級要求，充分發(fā)揮團總支的服務和支持作用。

總之，過去一年里，建行團總支全體團員團結一心，認真履行團總支給予的各項職責，各項工作都取得了一定的成績。但是，也有不足之處，我們團總支將繼續(xù)努力改進，不斷提高工作水平和質量。最后希望各位團員繼續(xù)支持和參與團支部工作，共同為團總支的發(fā)展貢獻力量！

謝謝大家！

注：以上為述職報告中的主要內容，具體情況可根據(jù)實際工作進行調整和補充。

建行述職報告 篇5

建行會計主管述職報告

下面我將任職一年的工作情況向各位和同志們述職,請予評議.

一、學習，更新觀念，努力自身素質。

優(yōu)質文明服務是金融行業(yè)永恒的話題，但如何落動上，徹底我行社會形象，營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋。擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了的松懈和，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規(guī)范的，我行服務措施。把技術和熟練程度衡量服務尺度，苦練功，辦理的速度，失誤，把握質量。營業(yè)室盡心盡力的搞服務，，因因素，營業(yè)室的服務質量仍是不盡人意。努力學習新知識拓展營業(yè)室的領域，的發(fā)展環(huán)境。我本人來講，盡力了“三個服務”。給客戶服好務，我主要任務是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好的和客戶介紹給我，本著“客戶上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有較難的事情，我?guī)еY物上門，看到的客戶滿意的笑臉。就，客戶甚至和我交上了朋友，也了建行的忠實客戶。給本營業(yè)室的柜員服好務，柜員、設備了問題，我都能解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能和幫助。給各網(wǎng)點服好務，因營業(yè)室是全行的中心樞紐，我和各網(wǎng)點的也較為頻繁，工作中網(wǎng)點因設備問題或問題找到我，我都能為或者上門想方設法的幫助解決。

二、勤奮務實，真抓實干，全力搞好銀行工作

今年，可以說是我行產品的營銷年，今年我行新的金融產品層出不窮，我本人也抓緊在最短的內領會新，新技能，把我行的產品營銷今年的，宣傳和營銷我行產品,、協(xié)助網(wǎng)點新的推銷活動，努力發(fā)展中間。截止到年底，由我主持辦理的基金有十余種，金額近CALL CENTER系統(tǒng)、貸記卡、VIP客戶等新了多次授課。

三、身先士卒，了黨員的'先鋒模范作用

的一年是建設銀行重大改革的一年，在中層干部應的帶頭作用。

建行述職報告 篇6

建行團總支述職報告

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是建行團總支的支部書記，今天非常榮幸能在這里向大家匯報我們團總支的工作情況。過去一年，我部門在上級領導的正確指導下，全體團員積極努力，共同完成了黨和團組織賦予的各項任務，取得了一定的成績。下面，我將從三個方面對我們的工作進行述職匯報。

一、團組織建設

在過去一年里，我們團總支注重團組織的建設，加強了黨團關系的聯(lián)系，深化了團員活動的內涵，提高了團組織的影響力和凝聚力。

首先，在團組織建設上，我們加強了黨團關系的聯(lián)系。我們組織黨員和團員召開了交流座談會，通過座談會的形式，使黨員和團員之間的密切聯(lián)系更加緊密，拉近了彼此之間的距離，增強了黨團組織的凝聚力。

其次，我們注重加強團員活動的內涵。我們開展了各種形式的團員活動，豐富了團組織內部的交流與互動。我們組織了團日活動、團內文化活動等，提高了團員的組織歸屬感和團隊精神。同時，還加強了團員的理論學習，組織了黨史學習、思想教育等活動，提高了團員的理論水平。

最后，我們提高了團組織的影響力和凝聚力。我們積極參與社會公益活動，組織了團員的志愿服務活動，提高了團組織在社會中的形象和影響力。我們還開展了夏令營、戶外拓展等團隊活動，加強了團員之間的團隊協(xié)作能力和凝聚力，使團組織更加團結向心。

二、團員培養(yǎng)引導

在過去一年里，我們注重團員的培養(yǎng)引導工作，幫助團員在工作和生活中成長并發(fā)揮自己的特長和能力。

首先，我們重視對新團員的入團培養(yǎng)。我們組織了新團員的培訓活動，使新團員更好地了解團組織的相關知識和黨團關系的聯(lián)系，并幫助他們適應新環(huán)境、實現(xiàn)自我價值。

其次，我們關注團員的職業(yè)發(fā)展。我們定期組織團員職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)幫扶活動，為團員提供個性化的職業(yè)發(fā)展指導，幫助他們在工作中發(fā)揮個人優(yōu)勢和特長。

最后，我們注重團員的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。我們組織了創(chuàng)新實踐活動，鼓勵團員進行創(chuàng)新思維和能力培養(yǎng)，提高團員的創(chuàng)新意識和實踐能力。

三、團組織服務

在過去一年里，我們注重團組織的服務工作，為廣大團員提供良好的學習和生活環(huán)境，推動團員個人發(fā)展。

首先，我們關注團員的學術學習。我們開展了學習型團支部活動，組織團員學習先進理論知識，拓寬團員的學術視野，提高團員的學術能力。

其次，我們關心團員的生活需求。我們組織了各類文體活動，為團員提供愉快的娛樂休閑環(huán)境。我們還積極協(xié)助團員解決生活中的問題，如尋找住房、解決交通等困難，為團員提供全方位的服務。

最后，我們關注團員的心理健康。我們組織了心理健康講座、心理咨詢等活動，幫助團員解決心理壓力和困擾，保障團員的心理健康。

總結：過去一年，我們團總支在各級領導的正確指導下，團結一致，充分發(fā)揮團組織的積極作用，扎實做好了各項工作。但我們也認識到自己的不足之處，需要更加努力去完善。今后，我們團總支將繼續(xù)深化團組織建設，培養(yǎng)引導團員發(fā)揮自己的特長，加強團組織的服務工作，為廣大團員提供更好的學習和生活環(huán)境。最后，感謝各級領導和全體團員的支持和幫助，希望大家繼續(xù)關心和支持我們的工作，共同發(fā)展壯大我們的團總支！

謝謝大家！

建行述職報告 篇7

建設銀行團總支述職報告

尊敬的領導和各位同事：

大家好！我是建設銀行團總支的一員，在過去的一年中，我所在單位積極響應上級或下級的任務，不斷提高業(yè)務能力和服務質量，取得了一定的成績。在此，我向各位領導和同事們匯報一下我們團總支的工作情況和取得的成績。

一、團總支基本情況

建設銀行團總支是由建設銀行員工組成的群體，團總支的任務是為建設銀行員工提供服務，并承擔協(xié)助建行組織各種活動和開展各種社會公益活動的任務。

二、團總支的工作內容

1.組織職工文體活動

團總支積極組織職工參加各種文體活動，包括運動會、文藝比賽等，增強了職工隊伍的凝聚力，激發(fā)了員工的學習熱情和工作積極性。

2.宣傳黨的思想和建行的精神

團總支積極宣傳黨的思想和建行的精神，通過各種宣傳方式，加強員工對黨的工作的認知和理解，提高認識，加強員工對建行各項規(guī)定的遵守和執(zhí)行，為建設銀行的發(fā)展作出貢獻。

3.積極參與各種志愿活動

團總支積極參與各種志愿活動，包括關愛留守兒童、關愛老年人等活動，為社會做出一份貢獻，讓建行成為社會的一個積極正面的力量。

4.加強團支部自身建設

團總支積極加強自身建設，不斷提高組織效能和服務質量，加強團員培訓，提高團員的素質和能力。團總支還通過建行內網(wǎng)和公眾號等多種渠道，加強內部宣傳，讓團員更好地了解團支部的工作和建行的情況。

三、團總支所取得的成績

1.積極響應政府號召和建行要求

團總支積極響應政府號召和建行要求，緊緊圍繞建設銀行數(shù)字化轉型的戰(zhàn)略目標，全面貫徹落實建行的各項政策、理念和制度，完善各項工作制度和政策。

2、強化團總支建設

團總支加強團員培訓，提高團員的素質和能力。并通過多種渠道，加強內部宣傳，讓團員更好地了解團支部的工作和建行的情況。同時，加強團員與員工之間的溝通聯(lián)系，引導員工積極參與銀行的活動，增強團支部的號召力和凝聚力

3、認真履行社會責任

團總支認真履行社會責任，積極參加社區(qū)志愿活動，為留守兒童和老人提供關愛和幫助，得到了當?shù)卣蜕鐓^(qū)居民的充分肯定。同時，團總支也加強了員工自身的社會責任意識，讓員工有更強的社會責任感。

四、團總支的不足之處及今后的工作規(guī)劃

在過去的工作中，團總支也存在一些不足之處，如組織活動的方式和手段不夠新穎，宣傳方式單一等。今后我們將不斷學習和創(chuàng)新，繼續(xù)提升組織和領導能力，不斷拓展活動內容和形式，為廣大團員創(chuàng)造更多豐富多彩、有意義的活動，完善各項制度，加強與建行的緊密聯(lián)系，確保各項工作任務的完成。

最后，感謝各位領導和同事對團總支工作的大力支持和關心，在今后的工作中，我們將不斷努力，團結協(xié)作，助力銀行的發(fā)展，不斷開創(chuàng)新的成就。

謝謝大家！

建行述職報告 篇8

建行營運主管述職報告

尊敬的領導和各位同事：

我作為建行的營運主管，在過去的一年里，與各位精誠合作，共同努力，取得了一定的成績?，F(xiàn)將過去一年的工作總結和下一步的工作計劃進行匯報。

一、工作總結

1.適應市場需求，推出了多種個性化產品

在市場變化日新月異的情況下，我們深入調研市場，將市場需求的變化納入考慮范圍。我們根據(jù)市場需求推出了多種個性化產品，如理財產品、信用卡、貸款等。種類繁多的產品大大豐富了客戶選擇，也增加了營業(yè)收入，提高了公司經(jīng)濟效益。

2.優(yōu)化客戶服務流程，提升客戶滿意度

我們非常注重客戶服務的質量，通過引入先進的客戶服務管理模式，建立了完善的客戶服務流程和指標體系。通過不斷地完善和優(yōu)化各項工作流程，優(yōu)化了客戶服務流程，簡化了服務手續(xù)，提高了服務效率和質量，大大提升了客戶滿意度。

3.強化風險管理意識，加強內部控制

我們認為風險管理是銀行工作的核心，對我們來說具有重要的意義。為了保證客戶的資金安全，我們建立了一整套完善的風險管理制度，強化了內部控制監(jiān)管，嚴格按照制度執(zhí)行，并加強了對員工的風險意識培訓。我們取得了較好的風險控制效果。

二、下一步工作計劃

1.挖掘新客戶資源，豐富客戶資源庫

未來，我們將進一步提高客戶資源的質量和數(shù)量，積極開發(fā)新客戶資源，逐步完善客戶資源庫。我們將通過不斷優(yōu)化我們的服務品質，提高我們的服務意識，加強市場推廣，打造我們的品牌形象，為客戶提供更加優(yōu)質的服務和體驗。

2.推進數(shù)字化建設，提升服務水平

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，數(shù)字化建設勢在必行。我們將進一步加強數(shù)字化建設，建立更加先進的數(shù)字化服務平臺，通過數(shù)字化服務平臺為客戶提供更為便捷、高效、安全的服務和體驗。

3.強化風險監(jiān)管，提高風險管控能力

在未來的工作中，我們將繼續(xù)強化風險管理意識，加強對風險的預防和管控能力。我們將建立更加完善的風險管理制度，加強內部控制，提高員工的風險意識，增強風險控制能力，確保公司的穩(wěn)健經(jīng)營。

4.推動組織變革，優(yōu)化組織架構

組織是支持工作的重要保障，我們將加強組織建設工作，推動組織變革，優(yōu)化組織架構，提升組織效率，加強人員管理和培訓，為公司發(fā)展提供強有力的支持和保障。

總之，過去一年的工作對于我來說是不可多得的經(jīng)驗，我會在未來的工作中不斷努力，創(chuàng)新思路，勇于開拓，與各位同事共同努力，繼續(xù)為公司的發(fā)展和客戶的利益做出更多的貢獻。

謝謝大家！

建行述職報告 篇9

建行團總支述職報告

尊敬的團總支領導、各位團干及同志們：

大家好！我是建行團總支的一名團員代表。首先感謝各位領導和同志們對我們團支部工作的關心和支持，同時也感謝各位同志對我的信任和任命，讓我有機會在這個團隊中發(fā)揮自己的能力。

過去一年，建行團總支在上級團委和黨委的正確領導下，團結一心、攻堅克難，全面完成了各項任務和工作計劃。在這里，我向大家匯報我們團支部的工作情況，并提出我的個人看法和建議。

一、團總支組織建設工作

1. 團支部人員結構調整：我們團支部根據(jù)團員的特長和優(yōu)勢對人員進行合理調整，在團總支組織建設工作中形成了一定的規(guī)模和具備了一定的實力。

2. 團支部座談交流會：我們定期組織座談交流會，通過與團員的深入交流和互動，了解他們的需求和困難，以便更好地組織和開展團支部工作。

3. 團日活動：我們團支部定期組織團員參加團日活動，通過各種形式的活動，增強團員的凝聚力和團結力，豐富他們的學習和生活。

二、青年思想政治工作

1. 志愿服務活動：我們團支部積極組織團員參與各類志愿服務活動，通過實際行動傳遞社會正能量，提升團員的社會責任感和公民意識。

2. 面向團員的培訓和講座：我們團支部邀請專業(yè)人才和領導干部開展專題培訓和講座，以提高團員的專業(yè)知識和思想素質。

3. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持：我們團支部積極支持和鼓勵團員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，為他們提供專業(yè)指導和資源支持，以促進他們的個人發(fā)展。

三、團總支學習教育工作

1. 團總支學習小組：我們團支部成立了學習小組，定期組織團員學習黨和團的相關政策和理論，提高他們的政治理論素養(yǎng)。

2. 團干培訓計劃：我們團支部制定了團干培訓計劃，通過培訓和交流活動，提高團干的工作能力和綜合素質。

四、文化藝術活動

1. 團隊文化建設：我們團支部組織團員打造了獨特的團隊文化，在團隊建設中凝聚人心，增強團隊凝聚力。

2. 藝術節(jié)目比賽：我們團支部定期組織藝術節(jié)目比賽，通過展示團員的才能和藝術特長，豐富團員的課余生活。

五、團總支社會實踐工作

1. 社會調研和實地考察：我們團支部組織團員開展社會調研和實地考察活動，提高團員的實踐能力和社會認知。

2. 社會實踐項目支持：我們團支部積極推動社會實踐項目的申報和落地，為團員提供更多展示自我的舞臺。

六、宣傳報道工作

1. 團總支官方網(wǎng)站建設：我們團支部建立了團總支官方網(wǎng)站，定期發(fā)布團建動態(tài)和團員風采，為團員提供信息交流平臺。

2. 社交媒體平臺宣傳：我們團支部在微信、微博等社交媒體平臺進行宣傳，擴大團支部的影響力和知名度。

七、后續(xù)工作思考及改進意見

在過去一年的工作中，我們團支部取得了明顯的進步和成效，但仍存在一些問題和亟待解決的困難。在未來的工作中，我們應進一步加強組織領導和團隊建設，提高團干的工作能力和服務意識。同時，我們要結合團員的實際需求，創(chuàng)新工作方法和手段，豐富活動形式和內容，增強團支部的吸引力和凝聚力。

最后，我希望各位領導和同志們繼續(xù)給予我們團支部的關心和支持，在團總支的領導下，我們將以更高的熱情和更大的努力，為團支部的發(fā)展和壯大做出更大的貢獻！

謝謝大家！

建行述職報告 篇10

建行團總支述職報告

尊敬的團總支書記、團員們：

大家好！我是XX支行的團總支書記。在過去的一年中，我有幸擔任青年團員們的組織者和帶領者，學習和成長的機會很多，同時也面臨了一些挑戰(zhàn)。在此向大家匯報我在團工作方面的情況，并提出我在未來的工作計劃。

首先，我想回顧過去一年的工作。過去一年，我們團支部的主要工作有以下幾個方面：

一、組織建設。我注重加強團員的自我建設意識，通過開展團員大會、團日活動等，激發(fā)團員們的團結協(xié)作精神，并著力提升團員的團隊協(xié)作能力和領導才能。

二、實踐活動。我積極組織團員參與各種實踐活動，如社區(qū)志愿者服務、支教活動等。通過這些實踐活動，團員們得到了鍛煉和提升，也增強了他們的社會責任感和團隊協(xié)作意識。

三、學習培訓。我鼓勵團員們參加各類培訓和學習機會，提升個人技能和知識水平。通過參加青年干部培訓班、金融知識培訓等，提高了團員的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。

四、團干部選拔和培養(yǎng)。我們注重對團干部的選拔和培養(yǎng)，通過輪崗、交流和培訓，提升團干部的管理能力和組織協(xié)調能力。

總的來說，在過去一年中，我們團支部的工作取得了一些成績，也面臨了一些挑戰(zhàn)和不足。下面我將提出未來的工作計劃:

一、進一步加強團支部的組織建設。提高團支部活動的質量和水平，增強團員的凝聚力和組織認同感。鼓勵團員們積極參與各類活動，培養(yǎng)團員們的組織意識和責任心。

二、更加關注團員的實踐活動。加強團員對實踐活動的參與和支持，推動青年良性成長。注重組織各類實踐活動，幫助團員們積累經(jīng)驗，提高綜合素質。

三、加強團內培訓和學習機會。積極組織團員參加各類培訓和學習機會，提高團員的業(yè)務素養(yǎng)和綜合能力。開展崗位輪崗和交流，增強團員的崗位適應能力和職業(yè)發(fā)展意識。

四、加強團干部隊伍建設。提升團干部的管理和組織能力，培養(yǎng)團干部的宏觀思維和戰(zhàn)略意識。加強團干部之間的交流和學習，提高整個團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

最后，我衷心感謝支行領導對我在過去一年中的支持和指導，感謝團員們在工作中的配合和支持。我相信，在大家的共同努力下，我們團支部的工作會取得更好的成績。

謝謝大家！

團總支書記：XX

建行述職報告 篇11

一、團員工作情況概述

自我團委成立以來，我們團委始終秉承著“團結、拼搏、奉獻、創(chuàng)新”的原則，充分發(fā)揮團干部的積極性和創(chuàng)造性，以全員參與的方式推動團員工作的開展。通過開展各項活動和組織各類培訓，我們的團員在思想上得到了進一步拓寬，能力上得到了提升，并取得了一定的成果。

二、開展的主要活動

1. 關心下一代活動

作為建行團委的重點任務之一，我們深入基層一線，開展了一系列的關心下一代活動。在夏季，我們組織了一次“關愛留守兒童”義教活動，為留守兒童送去了溫暖和關愛。同時，為了讓更多的青少年了解金融知識，我們還開展了金融知識競賽和金融講座。這些活動不僅豐富了家庭教育資源，也為青少年的成長提供了更多機會。

2. 志愿服務活動

為了回饋社會和幫助有需要的人，我們團委廣泛組織了志愿者隊伍開展各類志愿服務活動。其中，我們關注了特殊群體，組織了一次特殊兒童藝術展示活動，為特殊兒童提供了展示自我的平臺。此外，我們還參與了社區(qū)義務勞動、文化活動志愿服務等，努力為社會做出積極的貢獻。

3. 青年創(chuàng)業(yè)大賽

為了鼓勵青年創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新精神，我們團委聯(lián)合建行集團開展了青年創(chuàng)業(yè)大賽。通過與其他企事業(yè)單位合作，我們成功召開了一次大賽，為青年創(chuàng)業(yè)者提供了展示自我的平臺。大賽期間，我們還邀請了一些成功企業(yè)家進行分享交流，幫助青年創(chuàng)業(yè)者更好地理解市場和企業(yè)運作。

三、團員思想引導

1. 系列講座

為了幫助團員更好地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，我們團委策劃了一系列的講座。這些講座主題涉及社會熱點問題、就業(yè)方向、人際關系等，旨在提高團員的思想境界和綜合素質。

2. 心理輔導

面對現(xiàn)代社會的壓力，我們的團員很容易受到心理困擾。因此，我們組織了心理輔導活動，為團員提供心理支持和傾訴的平臺。同時，我們還邀請了心理輔導專家開展專題培訓，提高團員的心理調適能力。

四、思想政治工作

1. 紅色基地參觀

為了加強團員的愛國主義教育，我們組織了紅色基地參觀活動。團員們深入國家紀念館、烈士陵園等地，親身感受革命先烈的事跡和光輝歷程，增強了團員愛國主義情感。

2. 理論學習

我們團委在工作中注重理論學習，定期組織團委干部進行各類理論學習活動。通過學習重要思想理論，我們增強了黨性修養(yǎng)和工作能力，為更好地開展團員工作提供了堅實的理論基礎。

五、師德師風建設

我們高度重視師德師風建設，定期組織團員進行師德師風教育。通過嚴格的自律和自我約束，我們保持了良好的師德形象，并且在團員中樹立了良好的榜樣。

六、存在的問題及改進措施

在開展工作過程中，我們也存在一些問題，如團員活動參與度不夠高、對特殊需求群體的關注度有待提高等。為了改進這些問題，我們將加強組織宣傳，提高活動的吸引力和參與性，同時加強與相關部門的合作，優(yōu)化資源配置，將關心特殊群體的工作落到實處。

七、展望未來

展望未來，建行團委將繼續(xù)堅持以團員為中心的工作理念，注重培養(yǎng)團員的實踐動手能力和社會責任感，進一步加強與其他團組織的交流與合作，提升團委影響力和凝聚力。我們相信，在全體團員的共同努力下，建行團委將取得更大的成績，在推動團員工作的過程中積極踐行社會主義核心價值觀，為青少年成長和社會發(fā)展作出更大的貢獻。

總之，通過一年來的努力，我們建行團委在團員工作方面取得了一定成果，但也存在一些問題。我們將繼續(xù)努力創(chuàng)新工作機制，加大志愿服務力度，開展更廣泛、更深入的活動，努力實現(xiàn)團員工作的全面發(fā)展和長久繁榮。感謝各級黨委和團組織給予我們的關心和支持，同時也期待領導的指導和幫助，共同推動建行團委事業(yè)再上新臺階。