高溫通知

高溫通知4篇。

有哪些值得借鑒的公告通知呢？我們都會接觸到公告或通知。?公告通知既具有消息性又具有知照性，欄目小編的用心之作“高溫通知”定會讓您受益終身，歡迎您閱讀本網頁的內容！

高溫通知 篇1

各部門、分部：

鑒于當前我區(qū)各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批準，區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼，并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部，有關工作要求如下：

一、高溫補貼發(fā)放時間：200X年7 ~ 9月，按月給發(fā)，發(fā)放標準均為每人每月50元。

二、高溫補貼發(fā)放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

說明：以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。

三、結合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的'格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù)，并粘貼好后上交財務報銷(必須在規(guī)定標準范圍之內報銷;發(fā)票填開的要求請向財務部門咨詢)。

四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。（出國留學網 WwW.LIUxuE86.cOm）

如分部防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的，應盡快下發(fā)使用。

五、防暑藥品要下發(fā)到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

請各分部嚴格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。

各基層供銷社、公司：

為加強企業(yè)費用管理，統(tǒng)一高溫補貼費發(fā)放標準，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進各項工作順利開展，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經濟狀況及省人社廳《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文〔201X〕239號)文件通知精神，現(xiàn)將201x年高溫補貼費發(fā)放標準規(guī)定如下，希遵照執(zhí)行。

一、發(fā)放標準：每人每天8至10元，按實際出勤天數(shù)發(fā)放，但每月最高不得超過200元。

三、發(fā)放辦法：采取逐月發(fā)放辦法，每月高溫補貼費與次月工資一并發(fā)放。

公司各部門：

高溫季節(jié)即將來臨，為扎實做好201x年防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務，經公司研究，決定發(fā)放201x年度高溫補貼，具體發(fā)放辦法及標準如下：

201x年6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。

按每人每月150元標準發(fā)放，共4個月(6—9月)，每人總計600元。

根據(jù)當月實際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。

高溫通知 篇2

各片區(qū)教管中心，中小學、幼兒園、特校，民辦教育學校：

近日，我縣氣溫不斷攀升，根據(jù)氣象部門預報，我縣仍將繼續(xù)維持38℃度左右的高溫天氣。為保證學生安全和身心健康，根據(jù)市教委《關于做好中小學防暑降溫工作的通知》(渝教基〔20xx〕40號)精神，經縣政府同意，決定全縣學校6月19日-21日停課放高溫假，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、除參加20xx年6月普通高中學業(yè)水平考試的學生外，各學校高溫天氣放假時間為6月19日-21日，時間3天。各學校切實做好防暑降溫工作，在氣溫未下降之前，不安排大型的師生集會、大課間活動和課外體育鍛煉等活動，盡量減少戶外活動。

二、所有放高溫假的相關事宜由學校以書面通知、電話、短信平臺等形式通知到每一位家長或監(jiān)護人，并要求家長或監(jiān)護人回復，學校得到回復后，才能放學生離校，盡量要求家長或監(jiān)護人到校接學生回家。

三、各學校放假前切實加強學生安全教育，強化高溫天氣下防暑、防溺水、防火、防止交通事故等措施，做到學生人人知曉，堅決防止溺水、中暑、火災、交通、食品中毒等意外事故發(fā)生，確保學生安全。要求家長或監(jiān)護人高度關注學生放假期間的安全，切實履行管理及監(jiān)護子女的職責。

四、初中七、八年級學業(yè)抽測考試時間由教科所另行通知，6月22、23日不再進行抽測考試。波侖小學、平灘鎮(zhèn)小學飛龍村小學生6月19日上午放學后起假。

五、學校值班人員必須按時到崗，一旦發(fā)生突發(fā)事件必須第一時間向教委報告，任何單位和個人不得隱瞞，否則將嚴厲追究責任。

高溫通知 篇3

院屬各單位：

因高溫酷暑，為保障師生身心健康，經學院研究，現(xiàn)就應對高溫天氣做如下安排：

全校師生20xx年6月21日(周五)放假一天，20xx年6月22日(周六)、6月23日(周日)正常休息，20xx年6月24日正常上班行課。

20xx年6月21日(周五)課程作調課處理，補課時間由教務處另行通知。請各二級學院(部)及時通知任課教師及學生。

請圖書館做好值班安排，正常開放;請保衛(wèi)處、學生處、后勤管理處等有關部門加強值班工作。學院領導及中層干部值班按干部值班表正常進行，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處理。

請各二級學院放假前做好學生防溺水、防交通事故、防中暑、防火災、防自然災害等方面知識的安全教育，各單位放假前按要求做好本部門的防火防盜防災等安全檢查和防范工作。

高溫通知 篇4

全體伙伴：

為體現(xiàn)公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、高溫補貼的`發(fā)放范圍：所有在職員工。

二、高溫補貼的發(fā)放時間及標準：

發(fā)放時間：6-9月份共四個月；

發(fā)放標準：食堂、保安、保潔、司機、水電工等崗位200元/月/人，其他工作人員150元/月/人。

三、其他情況說明：

1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予；

2、當月請假（各類假期）超過10天（含），不予發(fā)放高溫補貼。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

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高溫補貼通知

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高溫補貼通知 篇1

高溫補貼通知

近日，隨著氣溫升高，各個地方的工作和生活也變得更加困難。為了保障員工的身體健康和積極性，很多企事業(yè)單位都開始了高溫補貼制度，為員工提供一定的幫助。下面是詳細的高溫補貼通知。

第一、補貼標準

根據(jù)不同的地區(qū)、企業(yè)和員工的情況，高溫補貼的標準也有所不同。一般來說，高溫補貼的數(shù)額一般在每月200元至500元之間。而且還有的公司為了鼓勵員工在高溫天氣回到公司加班，會另外提供一定的加班費。

第二、補貼對象

最常見的高溫補貼對象可以是工廠、企業(yè)、政府機關、學校等各類機構中的職員和工人。也有些地方的政府為了照顧市民，會特別設立一些散工，他們也可以享受到高溫補貼的優(yōu)惠政策。此外，提供高溫補貼的對象不僅限于對正式員工，還能夠是臨時雇傭的兼職勞動者。

第三、補貼條件

雖然高溫補貼是一項福利制度，但是也有一些條件和限制。一般來說，高溫補貼的標準是按照某個固定的溫度標準來計算的，如30℃甚至38℃等。只有當天氣超出這些溫度標準，才能夠享受到高溫補貼的福利。

此外，對于接受高溫補貼的員工來說，他們還需要額外的注意自身的健康問題。如果實在無法承受高溫工作，應及時向上司請假或調整工作時間。

第四、補貼執(zhí)行

高溫補貼是一個重要的福利制度，其運行和執(zhí)行具有很大的可持續(xù)性和穩(wěn)定性。企業(yè)和政府機關可以設立專門的財務機構，負責高溫補貼的發(fā)放與管理。同時，也需要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，確保發(fā)放高溫補貼的公正性和正當性。

結束語

高溫補貼的實施是對勞動者身體健康的一項保障，也是進一步增強企業(yè)或機關凝聚力的重要措施。雖然高溫補貼標準和發(fā)放對象因地而異，但是它所具有的意義和價值是相同的。希望政府和企業(yè)能夠更加重視和關愛廣大勞動者的健康和生活，不斷提高高溫補貼的福利水平。

高溫補貼通知 篇2

一、杭州高溫費發(fā)放標準公布

《浙江省人力資源和社會保障廳關于調整企業(yè)夏季高溫津貼標準有關問題的通知》(浙人社發(fā)〔20xx〕65號)規(guī)定：

1、企業(yè)職工夏季高溫津貼標準調整為：室外作業(yè)人員每人每月300元;室內作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業(yè)時間在室外，以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè)。

2、夏季高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內。企業(yè)不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，企業(yè)不得扣除或降低勞動者工資。

3、企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的'供應。

4、各級人力資源和社會保障部門要會同安全生產監(jiān)督管理、衛(wèi)生計生等部門和工會組織，督促企業(yè)依法落實夏季工作場所防暑降溫各項規(guī)定，建立健全工作安全衛(wèi)生制度，確保夏季企業(yè)工作和生產經營正常進行。

通知自20xx年6月1日起施行?！墩憬∪肆Y源和社會保障廳浙江省國家稅務局浙江省地方稅務局關于調整企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》(浙人社發(fā)〔20xx〕94號)同時廢止。

二、高溫補貼是否需要繳納個稅？

個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規(guī)定，“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得?！钡谑畻l規(guī)定，“個人取得的.應納稅所得，包括現(xiàn)金、實物和有價證券。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額?！?/p>

因此，企業(yè)以現(xiàn)金或實物發(fā)放防暑降溫費等都要并入個人應納稅所得，依法繳納個人所得稅。

三、高溫補貼可以納入最低工資中么？

酷暑下工作的工人。在高溫下的作業(yè)者進行一定的關懷，是十分有必要的。勞動保障部門表示，高溫下工作應發(fā)放高溫補貼。高溫補貼不得列入最低工資中。按照國家勞動保障部門的相關規(guī)定，當氣溫超過35攝氏度時，企業(yè)應依據(jù)勞動合同中簽訂的內容，視工種和工作環(huán)境的不同，向職工發(fā)放高溫補貼。但目前有個別企業(yè)在發(fā)工資時雖然名義上發(fā)放了高溫補貼，但卻將高溫補貼金額計入最低工資中，侵害了職工利益。

由此可見，杭州高溫補貼的發(fā)放標準分為兩個個檔次，從最高每月300元到最低200元不等。高溫補貼發(fā)放的月份為四個月，從每年的6月開始。除了發(fā)放高溫補貼外，企業(yè)還應當采取多種措施保證高溫環(huán)境作業(yè)人員的人身健康。如果企業(yè)沒有發(fā)放補貼，職工可以向杭州勞動監(jiān)管部門反映。

高溫補貼通知 篇3

2021年7月，全國多地連續(xù)高溫天氣出現(xiàn)，導致許多工人、農民等戶外勞動者遭受極大的炎熱傷害，使得他們的工作效率和健康狀況受到嚴重威脅。鑒于此，政府為了保護勞動者的權益和保障生命健康，正式發(fā)布了“高溫補貼通知”。

這則通知主要基于對本國行業(yè)的深入理解，并結合遭遇高溫天氣的實際情況而制定而來。該通知旨在確保全國范圍內各個勞動者得到公平合理的補貼，減輕他們在高溫環(huán)境下遭受的不良影響。

具體來講，這個補貼通知將涉及以下幾個方面的內容：

1. 補貼標準：依據(jù)行業(yè)、地域和工作內容不同，給予不同金額的補貼。

2. 范圍限制：該補貼僅適用于戶外勞動者，比如建筑工人、配送員、農民等等。

3. 補貼發(fā)放：補貼將以現(xiàn)金或其他形式直接發(fā)放給勞動者本人，也可以通過企業(yè)或政府機構代為發(fā)放。

4. 細則規(guī)定：各部門和企業(yè)應根據(jù)通知內容，自行制定實施細則，并定期向勞動者公布。

在此背景下，“高溫補貼通知”的發(fā)布，使得國民對中國政府更為信任和支持。尤其是在新冠疫情防控的同時，能夠看到政府部門積極、及時地關注和解決其他領域的問題，極大地提升了人民群眾的生活幸福感和安全感。

此外，對于企業(yè)來說，也是一個向上的信號。企業(yè)應該更加重視員工的勞動權益，合理考慮勞動者工資和福利待遇，發(fā)揮企業(yè)作為社會財富的生產者和人力資源的管理者的作用，為建設更美好的社會做出自己的貢獻。

最后，在這個高溫天氣的季節(jié)里，我也想提醒各位網友，要重視身體健康，不要在高溫情況下貪圖進度而犧牲自己的身體，保護好自己的生命健康，才能更好地為家庭和社會做貢獻，共同創(chuàng)造美好的未來。

高溫補貼通知 篇4

高溫補貼通知

在酷熱的夏季，對于一些需要在戶外工作的人來說，面對酷熱的高溫天氣真是讓人倍感辛苦。隨著氣溫的持續(xù)攀升，工人們不免會遭受一定的身體不適。為了使員工能夠克服極端天氣的考驗，市政府最近發(fā)布了一份高溫補貼通知，對于高溫天氣下的工人來說，無疑是一份來自政府的及時關懷。

據(jù)通知，通過全市各個企事業(yè)單位的具體情況來確定補貼的具體事項和標準，高溫補貼的發(fā)放嚴格按照統(tǒng)計報表進行審核，以保證補貼的合理性和公正性。通知中規(guī)定，在7月1日至8月31日期間，如果連續(xù)倆天氣溫達到36攝氏度或者在重度污染的條件下，補貼標準分為四檔，分別是100元、80元、60元和40元。

據(jù)了解，高溫補貼的標準根據(jù)高溫天氣的嚴重性來制定，同時還要考慮到工作內容的特殊性，以及工作時所處的環(huán)境和條件等一系列因素。這樣就能夠在盡可能的保障受補貼者的權益的情況下合理利用資金，起到補貼員工的目的，支持他們在高溫環(huán)境下認真工作，全力做好工作任務。

這份高溫補貼通知受到了廣泛的歡迎，尤其是一些下崗工人、農民工等社會弱勢群體，對這些工人來說，高溫補貼能夠在一定程度上緩解由于天氣較熱而產生的疲勞、體力透支和其他不良癥狀。同時，這也是一份來自政府的關心和關懷。

如果說過去人們認為只是提高工資就能夠讓員工安心工作，那么現(xiàn)在越來越多的企事業(yè)單位已經認識到，高溫補貼不僅能夠激勵員工的積極性、提高工作效率，更是為了人類文明的可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。因為一個運轉良好、永續(xù)增長的制造業(yè)一定是建立在員工實現(xiàn)高質量、高速率的高效勞動的基礎上。

總之，高溫補貼的通知的發(fā)放，可以說是對于全市的員工來說一份好消息。善待員工，關愛員工，才能讓企業(yè)在一個溫馨和睦、文化凝聚力強的環(huán)境中做出一個高效、高產、高質量的企業(yè)，更能夠把企業(yè)推向一個更高、更遠的高度。

高溫補貼通知 篇5

近日，各地氣溫不斷攀升，為了保障員工的勞動權益，許多公司紛紛啟動了今年的“高溫補貼通知”。作為企業(yè)社會責任的一部分，給員工發(fā)放高溫補貼不僅是一種保障，更是一種溫暖。

高溫補貼通常是按天數(shù)計算，針對各種不同的工作崗位和環(huán)境，給予不同的金額補貼。在鋼鐵、建筑等高強度勞動領域，高溫補貼的發(fā)放尤其重要，也一直在企業(yè)和政府的關注下實現(xiàn)了可持續(xù)的發(fā)展。

在工地上揮汗如雨、在車間里忙碌，工作過程中的職工們也面臨著勞動強度大、汗水難免、環(huán)境燥熱等各種挑戰(zhàn)。而高溫補貼就是企業(yè)對員工的又一份關心和尊重，也是對踐行“厚德載物”的實際體現(xiàn)。

不僅如此，高溫補貼也是一種保障措施，企業(yè)和政府應共同發(fā)揮作用，迅速行動，確保職工得到更好的勞動保障。無論工作環(huán)境如何變化，這份保障都是企業(yè)強制執(zhí)行的義務，更是社會責任的體現(xiàn)。

同時，高溫補貼也是一種調節(jié)措施，它可以調節(jié)職工的工作積極性和投入度，讓他們更好地適應高溫環(huán)境，勞動強度下降，保障安全和健康。對于員工來說，高溫補貼不僅是一份福利，也是對他們辛辛苦苦付出的勞動的肯定。

在實際操作中，建立完善的高溫補貼機制，加強監(jiān)管，確保高溫補貼的公正性和及時性，也是關鍵。將高溫補貼納入企業(yè)經濟管理中，充分發(fā)揮經濟的激勵和調節(jié)功能，才能真正保障員工的切身利益，使之在工作中更加舒適、安全、有尊嚴，并提高員工的工作效力。

總的來說，高溫補貼是企業(yè)對員工身心健康的保障，也是企業(yè)履行社會責任的體現(xiàn)。在未來，各地企業(yè)應加強溝通合作，進一步落實高溫補貼方案，為員工的勞動奉獻和付出保駕護航，向著現(xiàn)代企業(yè)管理的目標穩(wěn)步前行。

高溫補貼通知 篇6

高溫補貼通知

為了保障員工在高溫條件下的身體健康，提高工作效率，我公司決定向所有在高溫環(huán)境工作的員工發(fā)放高溫補貼。根據(jù)相關政策規(guī)定，我們針對不同的崗位和工作內容制定了不同的高溫補貼標準。

一、針對戶外作業(yè)的員工

對于在戶外作業(yè)的員工，我們將按照工作時間長短和高溫程度的不同給予不同的補貼。具體標準如下：

1.當氣溫達到35℃，且工作時間在4小時及以上的員工，每天可獲得30元的補貼；

2.當氣溫達到37℃，且工作時間在4小時及以上的員工，每天可獲得50元的補貼；

3.當氣溫達到40℃及以上，且工作時間在4小時及以上的員工，每天可獲得100元的補貼。

同時，公司為戶外作業(yè)的員工配備充足的飲用水和防暑降溫藥品，確保員工在高溫環(huán)境下能夠保持身體健康。

二、針對室內作業(yè)的員工

對于在室內作業(yè)的員工，我們將按照工作場所的溫度高低給予不同的補貼。具體標準如下：

1.當室內溫度達到28℃及以上時，每天可獲得20元的補貼；

2.當室內溫度達到30℃及以上時，每天可獲得40元的補貼。

同時，公司將加強室內通風和空調設備的維護和保養(yǎng)，確保員工在舒適的工作環(huán)境下高效完成各項工作。

三、其他注意事項

1.高溫補貼將于每月底統(tǒng)計，下月發(fā)放；

2.若員工工作時間少于4小時，則不享有高溫補貼；

3.員工在領取高溫補貼時，需在工資單上簽字確認。

總之，公司將積極為員工創(chuàng)造一個安全、健康、舒適的工作環(huán)境，使員工在工作中更有干勁、更有成效。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能創(chuàng)造出更好的業(yè)績和未來。

高溫補貼通知 篇7

高溫補貼通知

夏日的酷暑，每年都會成為各地最頭痛的話題，無論是室內還是室外，人們都難以避免被熱浪所熏陶。這種熱，不但影響了人們的身體健康和精神狀態(tài)，也對工作、學習和生活帶來了很大的困擾。因此，為了確保員工的身體健康和工作質量，我們公司決定實行高溫補貼政策。

高溫補貼政策的實施針對的是各個部門的員工，只要在夏季工作時受到高溫影響，在清涼飲料、空調、濕毛巾等降溫措施無法緩解時，便可申請高溫補貼。具體的補貼方案由公司制定，并在每個季度內評定，平均補貼數(shù)額為200元-500元，補貼數(shù)額根據(jù)持續(xù)工作時間和具體熱度而定。

申請高溫補貼的員工需在每次遇到高溫時立即主動向公司申請，申請格式為書面申請，需說明工作崗位、工作時間和受熱程度等相關信息。公司會根據(jù)實際情況審核申請，進行核準。這樣的操作，既有利于員工的身體健康，也能夠保障公司的工作效率與質量。同時，還可以充分體現(xiàn)公司的優(yōu)勢，吸引更多優(yōu)秀的人才來參與公司的工作。

除此之外，公司還將加強為員工防暑降溫的工作，發(fā)放適量的飲料和防暑降溫用品，并優(yōu)化工作安排，避免員工在高溫時段過度勞累。此外，公司還會在室內設置合適的空調制冷溫度，使室溫保持在舒適宜人的范圍內，提高員工工作的舒適度和工作效率。

總之，“高溫補貼通知”將為公司員工帶來更好的工作條件和更高的工作熱情，同時也能夠為公司創(chuàng)造更多的利潤。希望員工們能夠理解并積極參與，共同營造一個健康、舒適和和諧的工作環(huán)境。

高溫防暑通知匯總

我們都會涉及到起草公告通知的事情，想知道如何撰寫更全面的通知嗎？通知公告是組織協(xié)調工作的重要手段之一，這篇"高溫防暑通知"是作者用心創(chuàng)作的，希望您會喜歡。然而，提醒您，這份報告僅供參考，如果您需要更具體的建議，請咨詢專業(yè)人士！

高溫防暑通知(篇1)

關于認真做好高溫季節(jié)防暑降溫工作的

通

知

各分場、部室：

目前，已進入高溫高濕季節(jié)。為進一步做好高溫高濕季節(jié)的員工關愛工作，根據(jù)華潤紡織集團下發(fā)的《華潤紡織高溫高濕季節(jié)工作指引》，公司要求各分場、部室認真做好高溫高濕季節(jié)的防暑降溫工作：

一、高溫高濕季節(jié)易發(fā)生極端天氣，是事故多發(fā)期，也是人員容易疲勞、生產生活難做的時期，各分場、部室要制定切實有效的措施及各種突發(fā)事件的應急預案，確保高濕高溫季節(jié)無安全生產事故發(fā)生。由行政人事部制定具體工作方案并檢查落實。

二、公司成立防暑降溫工作領導小組： 組長：李彬

組員：楊秀敏、盧吉、王曉婷、劉曉力、張健、張斌、閔燕、黃浩、楊春華、李青竹、周朝暉、徐冕、王世友、王海 公司防暑工作領導小組辦公室設在行政人事部，由楊春華負責處理日常事務工作。

各部門應建立相應高溫高濕季節(jié)組織保障體系，在生產措施保障、防洪防汛、降溫防暑及福利保障、后勤保障等方面明確責任人，實行專人負責。

三、公司工會要組織好各種防暑降溫物品的采購、發(fā)放工作，組織好各種形式的“送清涼”活動。

四、各部門中級職員要深入班組（工段），主動關心員工工作和生活，及時解決生產、生活中的實際問題，讓員工感受到企業(yè)對員工的關心和愛護。

五、嚴格執(zhí)行公司值班制度，確保24小時有管理人員值班，確保通信聯(lián)絡暢通，及時掌握天氣及車間溫濕度變化情況，如遇重大突發(fā)事件要立即向有關部門請示報告，并及時妥善協(xié)調處理，不得延誤。公司在此期間，將對各部門管理人員值班情況進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)違反公司值班制度的行為，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

六、要做好生產現(xiàn)場的降溫工作，動力分場、生產技術部要做好空調和制冷等設備的維護檢修、調度工作，確保設備安全正常運行，改善作業(yè)條件和工作環(huán)境，定期做好生產現(xiàn)場的溫濕度檢查，確保生產現(xiàn)場的溫濕度達到公司控制的各項指標。

七、加強防暑降溫的宣傳教育工作。開展多種形式的宣傳教育活動，普及防暑降溫的基本知識，開展形式多樣的勞動安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動，使員工了解暑期安全保健知識，認真抓好生產一線員工勞動防護用品穿帶情況檢查，提高員工自我防護能力。

八、高溫高濕季節(jié)是多雨季節(jié)，易發(fā)生洪汛，各部門應再次對所轄區(qū)域進行一次安全大檢查，要充分做好防洪防汛的準備工作，特別要對倉庫、分場出入門口防洪沙袋、排水渠道進行清於、防洪器材配置進行重點檢查，同時要進一步細化防洪防汛預案。

九、夏季高濕季節(jié)歷來是各類事故的多發(fā)期，各部門應對夏季高濕高溫易發(fā)生安全生產事故的重點場所和重點部位進行重點檢查，建立和落實相應的安全監(jiān)管責任制，務必做到任務明確、責任到人、措施到位，防止各類事故的發(fā)生，保證員工的人身安全，同時要采取有效措施，保證生產經營的正常運行以及產品質量的穩(wěn)定。

各部門要按照本通知要求，認真做好夏季高溫季節(jié)防暑降溫工作，要制定具體措施并認真組織實施，確保高濕高溫季節(jié)員工在生產過程中的安全和身體健康以及生產經營活動正常進行。

特此通知。

二〇一二年七月二十三日

高溫防暑通知(篇2)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)安委會成員單位：

現(xiàn)將《杭州市安委辦關于做好夏季防暑降溫工作的通知》(杭安委辦〔〕14號)轉發(fā)給你們。為做好20做好高溫作業(yè)防暑降溫工作，提出如下意見：

一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級有關部門要結合夏季高溫特點，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位等重點行業(yè)領域和重點崗位的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，依法下達責令整改指令書。

二、區(qū)安委辦將組織區(qū)安監(jiān)局、人力資源和社會保障局、衛(wèi)生計生局、總工會對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)防暑降溫工作情況進行檢查。

三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級有關部門于9月10日前將防暑降溫工作總結和檢查情況表(附件1)報區(qū)安監(jiān)局職安科，聯(lián)系人：董曉波，聯(lián)系電話：63128966。

高溫防暑通知(篇3)

各高等學校，區(qū)縣教育局，直屬單位：

近日，哈爾濱市出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣。7日，哈爾濱市教育局發(fā)布防暑降溫通知要求，各地、各學校要根據(jù)實際天氣溫度，適當減少師生戶外活動，做好防暑降溫工作，并加強學生安全教育工作。

通知要求，全市各中小學校要密切關注天氣預報，根據(jù)氣象部門預測，在未來15日將有多日達到34℃及以上，持續(xù)高溫會給師生身體健康帶來嚴重影響，要嚴防陽光暴曬，避免因高溫天氣影響學生健康。應對高溫天氣，可采取室內灑水、增加通風、減少用電等措施，防止學生在校期間發(fā)生中暑和意外事故。

另外，各地、各學校要加強學生防高溫天氣安全教育，提醒家長切實肩負起監(jiān)護責任，避免學生課外到涉水區(qū)域乘涼、玩耍，防止發(fā)生意外事故。

高溫防暑通知(篇4)

各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，經濟開發(fā)區(qū)、田橫島旅游度假區(qū)管委，市政府各部門，市直各單位：

近期，我市連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣，給廣大人民群眾生產生活帶來影響。隨著暑期的到來，高溫天氣將持續(xù)增多。為切實做好防暑降溫工作，保障人民群眾的身體健康，維護正常的生產和生活秩序，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、高度重視防暑降溫工作。

防暑降溫工作直接關系安全生產和人民群眾身體健康。各鎮(zhèn)、各部門要從堅持以人為本、構建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，切實重視和加強夏季防暑降溫工作，加大對高溫期間安全生產及一線工作人員防暑降溫工作的組織領導，深入基層，加強指導檢查，及時協(xié)調解決施工單位、生產單位和人民群眾生活中遇到的各種問題，做到政府統(tǒng)籌協(xié)調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施，最大限度地保護勞動者的身體健康。新聞宣傳部門要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識，幫助城鄉(xiāng)群眾科學做好防暑工作。

二、認真落實防暑降溫措施。

各鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)自身實際，對當前的防暑降溫工作作出有效部署和周密安排。

一要抓好安全生產工作。針對持續(xù)高溫易引發(fā)各類事故的特點,結合各自安全生產工作實際,制定切實可行的防范措施,消除各類不安全因素,防止因高溫天氣引發(fā)的人員中暑和各類安全事故。各鎮(zhèn)和安監(jiān)部門近期要對重點行業(yè)、重點單位、重點部位進行一次全面大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。同時，要加強對生產、儲存、運輸易燃易爆和有毒有害物品的管理，切實做好防火防爆工作，嚴禁露天曝曬，杜絕安全事故的發(fā)生。

二要抓好重點行業(yè)和崗位防暑降溫工作。督促各生產企業(yè)結合實際安排生產，合理調整工作時間，為職工創(chuàng)造良好的休息條件。建筑工地等高溫崗位要合理調整作息時間，采用錯時施工，盡量為職工創(chuàng)造良好的工作條件。交通部門要加強道路交通安全監(jiān)管，防止因高溫造成車輛性能衰減、自燃、爆胎或司機疲勞駕駛等引發(fā)道路交通事故。

三要抓好電力迎峰度夏工作。正確處理好讓電于民與保持經濟又好又快發(fā)展的關系，全面落實錯峰避峰用電方案，尤其要做好高能耗企業(yè)迎峰度夏工作，降低對經濟發(fā)展和群眾生活的影響。

四要抓好衛(wèi)生防疫工作。衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商等部門要加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，重點要加大對機關、企業(yè)、學校食堂和飲食業(yè)的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，強化各項衛(wèi)生防疫措施，嚴防傳染病和食品中毒事故的發(fā)生。要組織現(xiàn)場作業(yè)人員、生產工人等進行中暑急救知識培訓，并配齊配足急救器材和藥品。

五要抓好學校防暑降溫工作。教育部門要制定完善學校防暑降溫工作預案，學校教室、餐廳、宿舍、校內實習車間等學生室內活動場所要采取開啟風扇、空調、放置冰塊等措施進行降溫。同時，要加強室內通風，合理調整課程安排，適當減少室外活動，保證學生身體健康。

三、強化日常值班工作。

認真落實值班工作各項制度，嚴格崗位責任制，尤其是安監(jiān)、衛(wèi)生、交通、教育等部門要加強值班人員力量，遇有緊急、重要事項或重大突發(fā)事件要立即請示報告，及時妥善協(xié)調處理，確保正常的生產、生活和社會秩序。

通知人：

日期：

高溫防暑通知(篇5)

因近期持續(xù)高溫天氣在38度以上，根據(jù)交通局要求各駕駛員培訓企業(yè)做好高溫天氣防暑降溫工作指示，杜絕安全事故的發(fā)生，預防員工和學員身體不適情況的發(fā)生，經校辦研究對高溫天氣期間的防暑降溫工作做出以下安排：

1、我校決定從7月25日起，每周二至周五練車時間調整為早上7點至下午13點，下午13點到17點停止訓練、進校班車取消。周六周日預約練車時間保持不變，班車正常。

2、停訓期間各部門安排人員值班、確保電話暢通，報名、預約、咨詢正常，報名提供報名點就近報名和接送服務。

3、要求所有員工早上七點進校，周二到周五實行6小時工作制，避開高溫時段，保障員工和學員的身體健康，取消早課加班，根據(jù)天氣實際情況，當溫度低于35度時恢復正常工作時間。

要求所有員工和訓練的學員注意高溫中暑等身體不適情況的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)身體不適請及時向部門領導匯報及時就醫(yī)休息。

因高溫天氣對工作、訓練和班車做出的時間調整，給各位員工和廣大學員造成的不便敬請諒解。

高溫防暑通知(篇6)

各片區(qū)教管中心，中小學、幼兒園、特校，民辦教育學校：

近日，我縣氣溫不斷攀升，根據(jù)氣象部門預報，我縣仍將繼續(xù)維持38℃度左右的高溫天氣。為保證學生安全和身心健康，根據(jù)市教委《關于做好中小學防暑降溫工作的通知》(渝教基〔20xx〕40號)精神，經縣政府同意，決定全縣學校6月19日-21日停課放高溫假，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、除參加20xx年6月普通高中學業(yè)水平考試的學生外，各學校高溫天氣放假時間為6月19日-21日，時間3天。各學校切實做好防暑降溫工作，在氣溫未下降之前，不安排大型的師生集會、大課間活動和課外體育鍛煉等活動，盡量減少戶外活動。

二、所有放高溫假的相關事宜由學校以書面通知、電話、短信平臺等形式通知到每一位家長或監(jiān)護人，并要求家長或監(jiān)護人回復，學校得到回復后，才能放學生離校，盡量要求家長或監(jiān)護人到校接學生回家。

三、各學校放假前切實加強學生安全教育，強化高溫天氣下防暑、防溺水、防火、防止交通事故等措施，做到學生人人知曉，堅決防止溺水、中暑、火災、交通、食品中毒等意外事故發(fā)生，確保學生安全。要求家長或監(jiān)護人高度關注學生放假期間的安全，切實履行管理及監(jiān)護子女的職責。

四、初中七、八年級學業(yè)抽測考試時間由教科所另行通知，6月22、23日不再進行抽測考試。波侖小學、平灘鎮(zhèn)小學飛龍村小學生6月19日上午放學后起假。

五、學校值班人員必須按時到崗，一旦發(fā)生突發(fā)事件必須第一時間向教委報告，任何單位和個人不得隱瞞，否則將嚴厲追究責任。

高溫防暑通知(篇7)

各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：

連日來我省氣溫居高不下，為做好高溫天氣防暑防火工作，有效預防中暑事件及高溫天氣引發(fā)的火災事故，維護人民群眾生命財產安全，現(xiàn)就有關事項緊急通知如下：

一、高度重視防暑防火工作。

全省各級政府及相關部門切實把防暑防火工作作為當前的重要工作來抓，根據(jù)各自職責，落實責任，明確任務，采取有效措施，推動用人單位扎實做好夏季防暑防火工作。重點行業(yè)部門要根據(jù)各自職責，加強對漁船、建筑工地等露天作業(yè)場所，環(huán)衛(wèi)、交通運輸、特種設備等高溫作業(yè)崗位，老人、幼兒等重點人群夏季防暑措施落實情況的監(jiān)督檢查，防止中暑和火災事件發(fā)生。全省各級衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機構要按規(guī)定上報職業(yè)病相關信息。全省各級工會組織要督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展“送清涼”、“送健康”、“送法律”等活動，積極推動全省夏季防暑降溫勞動保護工作的順利開展。用人單位作為責任主體，要對防暑防火工作擔負起責任，對從事高溫作業(yè)和戶外露天作業(yè)的職工，合理安排工期和作息時間，嚴格執(zhí)行發(fā)放高溫津貼等相關規(guī)定，創(chuàng)造條件做好各項防暑防火工作。全省各市縣、各部門要加大對防暑防火工作的宣傳力度，積極宣傳防暑降溫常識和中暑急救自救知識，引導群眾加強自我防范。

二、加強建筑施工安全管理。

全省各級建筑、道路橋梁施工主管部門要積極督促施工企業(yè)采取措施，保障施工作業(yè)人員的健康安全。要在現(xiàn)場配置防暑降溫藥品及足夠的飲用水、涼茶，做好作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作。要注意科學合理安排工期，不得盲目地搶工期、趕進度。要加強高溫酷暑天氣現(xiàn)場作業(yè)的安全生產管理。嚴格安全生產專項施工方案審批，加強對重大危險源、特種設備的安全管理，確保外腳手架、腳手板、安全網以及臨邊洞口的安全防護同步到位，防止高處墜落。要加強消防安全管理，重點加強對易燃、易爆物品和用電、動火、電焊作業(yè)的安全管理，檢查在建施工工地消防器材配備及保養(yǎng)情況，嚴禁在工人臨時宿舍內私拉電線、生火做飯等。全省各級人力資源和社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇等情況。

三、加強高溫天氣下交通運輸和游客安全管理。

高溫天氣交通事故多發(fā)，公安交警、交通管理等部門要加強安全檢查，防止車輛高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故。全省各級旅游主管部門要督促旅行社、景區(qū)景點采取措施避免旅游團隊在高溫酷熱天氣下長時間進行室外活動，各景區(qū)景點要增設消暑飲品和防暑用品的銷售點，導游人員要提醒游客注意防暑，并宣傳中暑急救自救知識，切實做好旅游項目的安全管理。

四、加強漁港漁船防火安全管理。

全省各級海洋與漁業(yè)、消防部門要積極指導漁民開展防暑降溫工作，要向船長、船東、漁民宣傳做好防暑降溫和防范火災工作的重要意義，要加強對漁港漁船火災隱患的排查，加強防范措施，防止因天氣炎熱干燥引發(fā)漁船火災。

五、扎實做好學校防暑降溫工作。

全省各類學校要根據(jù)實際情況，添置必要的降溫設備，保障師生身體健康。時值高考，各市縣教育部門要提前準備防暑降溫預案，積極采取有效措施，盡力為考生創(chuàng)造良好的考試環(huán)境。要多措并舉預防青少年兒童溺水，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要擔負起應盡職責，在重點水域設置安全警示標牌，加強教育和看護，提高青少年兒童安全意識，切實防止和減少學生中暑、溺水等事故發(fā)生。

六、切實抓好電力迎峰度夏工作。

因天氣炎熱，我省居民空調用電大幅增加，用電負荷屢創(chuàng)新高，電網出現(xiàn)故障風險加大。全省各級工業(yè)和信息化、供電部門要加強用電管理，對出現(xiàn)故障的線路要及時排查處置，確保電網運行安全，同時做好作業(yè)人員的防暑工作;要引導企業(yè)錯避峰用電，千方百計保證居民生活用電;要開展形式多樣的節(jié)約用電宣傳活動，倡導節(jié)約用電、科學用電，積極推廣先進節(jié)電技術和設備，提高電能利用效率。

七、做好防暑降溫工作責任落實情況監(jiān)督檢查。

全省各級安全監(jiān)管部門要結合夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查。全省各市縣政府、各有關部門對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。

通知人：

時間：

高溫防暑通知(篇8)

xx：

今年高溫季節(jié)已來臨，為了認真做好防暑降溫工作，保障職工在勞動生產過程中的安全和健康。根據(jù)《勞動法》等有關規(guī)定，現(xiàn)就切實做好今年夏季的防暑降溫工作作如下通知：

一、合理安排高溫期間的勞動力投放，適當調整高溫、露天高空作業(yè)人員的作息時間和勞動強度，嚴格限制加班加點，保證工作和休息時間。

二、加強易燃易爆和有毒有害物品生產、儲存、運輸和使用過程中的安全管理，特別要防止有毒有害氣體泄漏和火災事故發(fā)生。

三、各級要關心職工生活，尤其要加強對集體宿舍、托兒所、食堂的管理，切實防止食物中毒等事故的發(fā)生。

四、適當提高職工夏令清涼飲料費的發(fā)放標準。高溫作業(yè)工人每人每月四十五元；非高溫作業(yè)工人每人每月四十元；一般工作人員（含行政事業(yè)單位）每人每月三十五元，發(fā)放時間為七、八、九三個月。（其他保健品的發(fā)放標準仍按甘勞護〔1992〕436號執(zhí)行）。

費用列支渠道：企業(yè)單位計入成本費用，行政事業(yè)單位在預算包干結余或預算外收支結余中列支。

xx

xx年xx月xx日

高溫防暑通知(篇9)

院屬各單位：

因高溫酷暑，為保障師生身心健康，經學院研究，現(xiàn)就應對高溫天氣做如下安排：

全校師生20xx年6月21日(周五)放假一天，20xx年6月22日(周六)、6月23日(周日)正常休息，20xx年6月24日正常上班行課。

20xx年6月21日(周五)課程作調課處理，補課時間由教務處另行通知。請各二級學院(部)及時通知任課教師及學生。

請圖書館做好值班安排，正常開放;請保衛(wèi)處、學生處、后勤管理處等有關部門加強值班工作。學院領導及中層干部值班按干部值班表正常進行，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處理。

請各二級學院放假前做好學生防溺水、防交通事故、防中暑、防火災、防自然災害等方面知識的安全教育，各單位放假前按要求做好本部門的防火防盜防災等安全檢查和防范工作。

高溫防暑通知(篇10)

各地要從堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高的地區(qū)，要按照法律法規(guī)和標準要求，結合當?shù)貙嶋H情況制定夏季防暑降溫的有關規(guī)定。各地要建立政府統(tǒng)籌協(xié)調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動者的生命健康安全。

各地要采取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。

預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關部門和工會組織要按照職責分工加強監(jiān)管，具體內容如下：

（一）衛(wèi)生部門要會同有關部門采取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫(yī)療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業(yè)的勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情況的監(jiān)督檢查。

（二）勞動保障部門要加強對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。

（三）安全生產監(jiān)督管理部門要加強對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守安全生產和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，督促用人單位認真落實作業(yè)場所各項防暑降溫措施。

（四）工會組織要依法對用人單位的高溫季節(jié)勞動保護措施實行監(jiān)督，要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網絡的作用，加強對防暑降溫工作的'監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違法行為，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監(jiān)督意見的用人單位，工會組織要求政府有關部門進行查處。

政府有關部門對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關法律法規(guī)進行處罰，適時召開新聞通報會。

（一）用人單位要結合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。

（二）用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業(yè)的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，應調離高溫、高濕作業(yè)崗位。暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。

（三）凡工作場所存在高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認真落實有關法律法規(guī)和《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》、《職業(yè)性中暑診斷標準》等規(guī)定的各項防暑降溫措施。

（四）用人單位應當在高溫天氣期間，根據(jù)生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。

（五）用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的

高溫防暑通知(篇11)

各縣、區(qū)建設行政主管部門及其安監(jiān)機構，各建設、施工、監(jiān)理等參建單位：

目前，我市已進入盛夏高溫季節(jié)，又正值施工高峰期和事故多發(fā)期，安全形勢十分嚴峻。為切實做好夏季高溫天氣安全生產工作，保障建筑施工現(xiàn)場一線作業(yè)人員生命安全和健康，按照省、市有關會議和文件精神，現(xiàn)就做好全市夏季高溫天氣建筑施工安全生產工作有關要求通知如下：

各縣、區(qū)建設主管部門務必高度重視夏季高溫天氣期間建筑施工安全生產和防暑降溫工作，充分認識高溫酷暑給建筑安全生產帶來的不利影響，認真研究，周密部署，落實責任，積極做好防范應對工作。要以對施工現(xiàn)場作業(yè)人員生命和健康高度負責的態(tài)度，克服麻痹思想和僥幸心理，認真研究分析并查找安全生產管理的薄弱環(huán)節(jié)，及時了解天氣動態(tài)，有針對性地制定措施，強化落實工程建設參建各方主體安全責任制，狠抓各項措施的執(zhí)行和落實，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產安全事故，做到早部署、早安排、勤檢查，確保夏季安全工作落到實處。

各縣、區(qū)建筑主管部門，各建設、施工和監(jiān)理等參建單位要針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、中暑，易發(fā)生神志不清，甚至瞬間昏厥等導致事故多發(fā)等特點，結合日常監(jiān)督檢查和工程質量治理兩年行動認真開展夏季高溫安全生產檢查，做到防患于未然。

建設單位應大力支持和督促施工單位做好夏季安全生產工作。施工單位要按照住建部《關于印發(fā)〈建筑施工企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法〉的通知》(建質〔〕11號)要求，認真抓好安全生產責任制等各項規(guī)章制度的落實，突出重點部位，抓住施工現(xiàn)場各個關鍵部位和關鍵環(huán)節(jié)，積極開展自查自糾及隱患整改工作，重點做好防中暑、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災等工作。監(jiān)理單位要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降溫工作，對存在的安全隱患應及時責令施工單位整改，施工單位拒不整改的應按規(guī)定及時向有關部門報告。

各有關參建單位和項目部在高溫期間要堅持“以人為本”的'理念，結合本單位工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。

一是要注意科學合理安排工期，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，不得盲目搶工期、趕進度，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，當氣溫超過37℃，嚴禁11：00至16：00進行室外作業(yè)。在高溫且高濕度情況下，更要嚴控作業(yè)時間，防止在高溫高濕環(huán)境下導致生產安全事故發(fā)生。對確需在高溫時段室外連續(xù)作業(yè)的工程，施工單位必須配備相應的防暑降溫設施、設備，同時應按照有關規(guī)定要求，向勞動者發(fā)放高溫補貼。

二是要認真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫及衛(wèi)生工作需要。各在建工地宿舍和食堂必須安裝風扇，有條件的工地，應在宿舍安裝空調。

三是要制定落實相關防暑降溫措施。按照《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-)，切實做好施工現(xiàn)場作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為施工人員提供足夠符合衛(wèi)生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，同時要加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒等突發(fā)情況時，應及時向有關主管部門報告。

各有關參建單位應做好教育培訓工作，組織開設高溫天氣防暑降溫專題學習班，使施工作業(yè)人員了解防范高溫中暑的基本常識，如：什么是中暑，中暑有什么危害，中暑后有什么癥狀，發(fā)現(xiàn)中暑后如何救治等。要通過學習掌握有關事故預防和救援知識，增強高溫天氣預防中暑的安全意識和急救能力，并在實際中認真貫徹執(zhí)行。特別是一線作業(yè)人員，要熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，在施工中服從指揮，杜絕盲目蠻干，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

各縣、區(qū)建設主管部門要加強與氣象等部門聯(lián)系，及時掌握天氣變化情況，要建立健全預警制度，根據(jù)夏季施工特點，制定相應的防范措施，完善應急處置預案。

一是要做好氣象部門發(fā)布高溫預警后的響應工作，及時向各企業(yè)和在建施工項目部發(fā)布相關預警信息，落實各項預防措施。

二是要做好各類突發(fā)事故應急處置工作，要細化措施，落實責任，做到人員到位、責任到位、工作到位，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要按照預案及時處置，對發(fā)生中暑人員，要及時就近送醫(yī)救治。

三是要嚴格執(zhí)行24小時值班和信息報告制度，有關負責人和工作人員要堅守崗位，及時通報情況，確保信息暢通。

高溫防暑通知集合

本文旨在為您深入介紹“高溫防暑通知”相關知識點，并希望對您有所幫助。對于我們日常生活中關注的最新公告通知，無論其內容大小，都具有一定的重要性。因此，不妨動動手指，將本文收藏起來。

高溫防暑通知 篇1

各項目部：

為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產經營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：

一、發(fā)放對象：

1、生產一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務人員()、駕駛員、出納;

3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

二、發(fā)放標準：

1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務人員()按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;

4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;

5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;

6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據(jù)當?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。

xx公司

20xx年xx月xx日

高溫防暑通知 篇2

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監(jiān)督管理局：

近年來，夏季高溫天氣導致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發(fā)生。目前全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié)，為切實做好防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑事件，保障勞動者安全健康，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、加強組織領導，精心安排部署

防暑降溫工作季節(jié)性強，各級安全監(jiān)管部門要提前謀劃，在高溫天氣來臨前對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的.宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關法律法規(guī)，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

二、明確責任主體，強化措施落實

用人單位是防暑降溫工作責任主體，要認真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)，落實好防暑降溫各項措施。

(一)合理安排作業(yè)時間。要根據(jù)生產特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。

1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)。

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)。

3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

(二)落實好各項防范措施。

1、在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應當調整作業(yè)崗位。

2、加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。

3、制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應當立即采取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經診斷為職業(yè)病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

4、為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

5、依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。

三、加強監(jiān)督執(zhí)法，查處違規(guī)行為

各級安全監(jiān)管部門要加大對易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)領域和單位的監(jiān)督檢查力度，督促用人單位認真落實防暑降溫措施;督促有關行業(yè)主管部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，各級安全監(jiān)管部門要依法依規(guī)進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

高溫防暑通知 篇3

關于要求做好高溫期間防暑降溫工作的通知

各項目監(jiān)理部、各駐現(xiàn)場項目機構：

近期來，全國大部處于持續(xù)高溫期，局部地區(qū)已發(fā)布高溫橙色預警。目前，公司所監(jiān)管工程項目已處于高溫季節(jié)施工階段，且大部分項目正處于施工高峰期。持續(xù)高溫給一線工作人員的工作生活及施工生產帶來了極大影響。為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作，確保一線工作人員人身安全和健康，保證工程項目施工質量和生產安全，要求各項目監(jiān)理機構和項目管理機構除督促施工單位嚴格執(zhí)行施工技術規(guī)范要求的熱期施工要求外，還應按照以下要求做好防暑降溫工作和工程管理工作：

一、各駐現(xiàn)場機構要以對一線監(jiān)理人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實做好防暑降溫工作，采取切實有效的防暑降溫措施和勞動保護措施，如為監(jiān)理人員配備藿香正氣水、風油精、綠豆湯、純凈水、西瓜、毛巾、手套、遮陽帽等防暑降溫物品和勞保用品，宿舍安裝空調，防止因高溫天氣引發(fā)人員中暑和各類安全事故發(fā)生。

二、各駐現(xiàn)場機構需加強對防暑降溫知識的培訓和宣傳，把防中暑、防食物中毒、防火災等作為重點培訓內容，使監(jiān)理人員了解中暑癥狀和增強各監(jiān)理人員的防范意識。要結合實際制訂防暑降溫應急預案，一旦監(jiān)理人員出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，要馬上啟動應急預案，及時救治。

三、妥善安排高溫期間的工作，根據(jù)工程及氣溫實際情況，適當調整作息時間，應盡量避開中午高溫作業(yè)時間。

四、加強對食堂、宿舍、廁所、淋浴間等清潔衛(wèi)生的管理，特別要注意廚房的衛(wèi)生防疫工作，廚房應配有紗門、紗窗，嚴格做到生、熟食分開，剩菜剩飯不得食用。采取切實可行的滅蚊蠅、滅鼠、滅蟑螂等措施，確保餐飲安全，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。

五、嚴禁監(jiān)理人員下河游泳，如有違背一切后果自負。

六、督促施工單位做好高溫季節(jié)施工組織安排，應從技術和組織兩方面做好防暑工作并安排好作業(yè)生產，特別是要合理安排作業(yè)時間，做好勞動保護和職業(yè)健康防護，盡量做到高溫季節(jié)不誤生產，不得影響工程質量和生產安全。對于趕進度搶工期的工程項目，各項目機構應督促施工單位增加投入，精心組織和合理安排，不得蠻干蠻搶，必要時應商業(yè)主適當調整工期。

七、要求各駐現(xiàn)場機構高度重視高溫季節(jié)混凝土施工質量控制，必須控制好混凝土澆筑及養(yǎng)護環(huán)節(jié)，混凝土澆筑前必須嚴格檢查各項準備措施，澆筑完成后應立即覆蓋養(yǎng)生，且應保濕養(yǎng)生并達到規(guī)定的養(yǎng)護期限。

各駐現(xiàn)場機構除要切實做好自身高溫季節(jié)防暑降溫工作外，還應進一步加強對施工單位高溫期間的施工管理，督促其做好防暑降溫工作及施工生產，杜絕因高溫炎熱造成作業(yè)人員人身傷害及工程質量、安全事故，確保所監(jiān)管工程項目順利推進，安全度夏。

高溫防暑通知 篇4

根據(jù)我所工作計劃安排，結合20xx年夏季氣象情況，經所里研究，決定我所今年夏季高溫假放假安排如下：

7月29日~8月2日，8月5日~9日為夏季高溫假(共10天);

7月27~28日、8月3~4日、8月10~11日為周末正常休息日;

8月12日正式開始上班。

請各單位根據(jù)放假安排，務必做好各項安全檢查和安排專人值班等工作，于7月25日前將本部門的值班表送交所辦公室(綜合辦公樓409室)或電子版?zhèn)髦義xxx@xxxx.。

放假期間實行每日安全工作報告制度，各部門值班人員每天下午5：00前將部門當日安全情況電話報告給所總值班室(東門)。

總值班室(東門)：2930(具體聯(lián)系人及聯(lián)系方式見日后發(fā)布的總值班室值班表)

高溫防暑通知 篇5

各片區(qū)教管中心，中小學、幼兒園、特校，民辦教育學校：

近日，我縣氣溫不斷攀升，根據(jù)氣象部門預報，我縣仍將繼續(xù)維持38℃度左右的高溫天氣。為保證學生安全和身心健康，根據(jù)市教委《關于做好中小學防暑降溫工作的通知》(渝教基〔20xx〕40號)精神，經縣政府同意，決定全縣學校6月19日-21日停課放高溫假，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、除參加20xx年6月普通高中學業(yè)水平考試的學生外，各學校高溫天氣放假時間為6月19日-21日，時間3天。各學校切實做好防暑降溫工作，在氣溫未下降之前，不安排大型的師生集會、大課間活動和課外體育鍛煉等活動，盡量減少戶外活動。

二、所有放高溫假的相關事宜由學校以書面通知、電話、短信平臺等形式通知到每一位家長或監(jiān)護人，并要求家長或監(jiān)護人回復，學校得到回復后，才能放學生離校，盡量要求家長或監(jiān)護人到校接學生回家。

三、各學校放假前切實加強學生安全教育，強化高溫天氣下防暑、防溺水、防火、防止交通事故等措施，做到學生人人知曉，堅決防止溺水、中暑、火災、交通、食品中毒等意外事故發(fā)生，確保學生安全。要求家長或監(jiān)護人高度關注學生放假期間的安全，切實履行管理及監(jiān)護子女的職責。

四、初中七、八年級學業(yè)抽測考試時間由教科所另行通知，6月22、23日不再進行抽測考試。波侖小學、平灘鎮(zhèn)小學飛龍村小學生6月19日上午放學后起假。

五、學校值班人員必須按時到崗，一旦發(fā)生突發(fā)事件必須第一時間向教委報告，任何單位和個人不得隱瞞，否則將嚴厲追究責任。

高溫防暑通知 篇6

各縣、區(qū)建設行政主管部門及其安監(jiān)機構，各建設、施工、監(jiān)理等參建單位：

目前，我市已進入盛夏高溫季節(jié)，又正值施工高峰期和事故多發(fā)期，安全形勢十分嚴峻。為切實做好夏季高溫天氣安全生產工作，保障建筑施工現(xiàn)場一線作業(yè)人員生命安全和健康，按照省、市有關會議和文件精神，現(xiàn)就做好全市夏季高溫天氣建筑施工安全生產工作有關要求通知如下：

各縣、區(qū)建設主管部門務必高度重視夏季高溫天氣期間建筑施工安全生產和防暑降溫工作，充分認識高溫酷暑給建筑安全生產帶來的不利影響，認真研究，周密部署，落實責任，積極做好防范應對工作。要以對施工現(xiàn)場作業(yè)人員生命和健康高度負責的態(tài)度，克服麻痹思想和僥幸心理，認真研究分析并查找安全生產管理的薄弱環(huán)節(jié)，及時了解天氣動態(tài)，有針對性地制定措施，強化落實工程建設參建各方主體安全責任制，狠抓各項措施的執(zhí)行和落實，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產安全事故，做到早部署、早安排、勤檢查，確保夏季安全工作落到實處。

各縣、區(qū)建筑主管部門，各建設、施工和監(jiān)理等參建單位要針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、中暑，易發(fā)生神志不清，甚至瞬間昏厥等導致事故多發(fā)等特點，結合日常監(jiān)督檢查和工程質量治理兩年行動認真開展夏季高溫安全生產檢查，做到防患于未然。

建設單位應大力支持和督促施工單位做好夏季安全生產工作。施工單位要按照住建部《關于印發(fā)〈建筑施工企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法〉的通知》(建質〔〕11號)要求，認真抓好安全生產責任制等各項規(guī)章制度的落實，突出重點部位，抓住施工現(xiàn)場各個關鍵部位和關鍵環(huán)節(jié)，積極開展自查自糾及隱患整改工作，重點做好防中暑、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災等工作。監(jiān)理單位要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降溫工作，對存在的安全隱患應及時責令施工單位整改，施工單位拒不整改的應按規(guī)定及時向有關部門報告。

各有關參建單位和項目部在高溫期間要堅持“以人為本”的'理念，結合本單位工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。

一是要注意科學合理安排工期，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，不得盲目搶工期、趕進度，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，當氣溫超過37℃，嚴禁11：00至16：00進行室外作業(yè)。在高溫且高濕度情況下，更要嚴控作業(yè)時間，防止在高溫高濕環(huán)境下導致生產安全事故發(fā)生。對確需在高溫時段室外連續(xù)作業(yè)的工程，施工單位必須配備相應的防暑降溫設施、設備，同時應按照有關規(guī)定要求，向勞動者發(fā)放高溫補貼。

二是要認真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫及衛(wèi)生工作需要。各在建工地宿舍和食堂必須安裝風扇，有條件的工地，應在宿舍安裝空調。

三是要制定落實相關防暑降溫措施。按照《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-)，切實做好施工現(xiàn)場作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為施工人員提供足夠符合衛(wèi)生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，同時要加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒等突發(fā)情況時，應及時向有關主管部門報告。

各有關參建單位應做好教育培訓工作，組織開設高溫天氣防暑降溫專題學習班，使施工作業(yè)人員了解防范高溫中暑的基本常識，如：什么是中暑，中暑有什么危害，中暑后有什么癥狀，發(fā)現(xiàn)中暑后如何救治等。要通過學習掌握有關事故預防和救援知識，增強高溫天氣預防中暑的安全意識和急救能力，并在實際中認真貫徹執(zhí)行。特別是一線作業(yè)人員，要熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，在施工中服從指揮，杜絕盲目蠻干，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

各縣、區(qū)建設主管部門要加強與氣象等部門聯(lián)系，及時掌握天氣變化情況，要建立健全預警制度，根據(jù)夏季施工特點，制定相應的防范措施，完善應急處置預案。

一是要做好氣象部門發(fā)布高溫預警后的響應工作，及時向各企業(yè)和在建施工項目部發(fā)布相關預警信息，落實各項預防措施。

二是要做好各類突發(fā)事故應急處置工作，要細化措施，落實責任，做到人員到位、責任到位、工作到位，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要按照預案及時處置，對發(fā)生中暑人員，要及時就近送醫(yī)救治。

三是要嚴格執(zhí)行24小時值班和信息報告制度，有關負責人和工作人員要堅守崗位，及時通報情況，確保信息暢通。

高溫防暑通知 篇7

因近期持續(xù)高溫天氣在38度以上，根據(jù)交通局要求各駕駛員培訓企業(yè)做好高溫天氣防暑降溫工作指示，杜絕安全事故的發(fā)生，預防員工和學員身體不適情況的發(fā)生，經校辦研究對高溫天氣期間的防暑降溫工作做出以下安排：

1、我校決定從7月25日起，每周二至周五練車時間調整為早上7點至下午13點，下午13點到17點停止訓練、進校班車取消。周六周日預約練車時間保持不變，班車正常。

2、停訓期間各部門安排人員值班、確保電話暢通，報名、預約、咨詢正常，報名提供報名點就近報名和接送服務。

3、要求所有員工早上七點進校，周二到周五實行6小時工作制，避開高溫時段，保障員工和學員的身體健康，取消早課加班，根據(jù)天氣實際情況，當溫度低于35度時恢復正常工作時間。

要求所有員工和訓練的學員注意高溫中暑等身體不適情況的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)身體不適請及時向部門領導匯報及時就醫(yī)休息。

因高溫天氣對工作、訓練和班車做出的時間調整，給各位員工和廣大學員造成的不便敬請諒解。

高溫天氣防暑降溫通知集錦3篇

打開這篇“高溫天氣防暑降溫通知”的文章和幼兒教師教育網編輯一起探索吧，希望您閱讀后有所收獲。隨著生活科技的進步，在生活中經常可以見到通知的身影。有時候，我們也會收到寫生活通知的任務，不同類型的通知需要重點關注的部分也是不一樣的。

高溫天氣防暑降溫通知【篇1】

夏季來臨，在炎熱的天氣下，人們不得不面對著烈日的照射和悶熱的空氣，這對人的身體健康會造成很大的影響。為了更好地保障職工、學生等人群在高溫環(huán)境下的身體健康，我們特地發(fā)布“防暑降溫通知”，從以下幾個方面給出具體的建議。

一、日常生活飲食的調節(jié)

在夏季，由于熱天氣，身體的代謝率會更高，自然而然也會感到口渴。因此，我們需要多喝水，每天至少要喝8杯水。如果在戶外長時間活動，或者出汗較多，更應該及時補水。此外，可多吃富含水分的水果和蔬菜，如西瓜、黃瓜、西紅柿等，不僅可以補充水分，還有助于降低體溫。

二、戶外活動

在戶外活動時，需要注意防曬和降溫。在皮膚接觸到陽光下會激發(fā)皮膚紫外線過敏，所以要經常涂抹防曬霜，并遮擋陽光。此外，也可以通過使用浴巾、毛巾、冰袋等物品來幫助降溫，同時全力避免在中午12點到下午3點進行戶外活動，這個時候是陽光最強烈的時間。

三、勞動安全

對于在工作中經常接觸高溫環(huán)境的職業(yè)人群來說，更需要特別提醒。這些人群必須時刻注意防曬、降溫、喝水、避免脫水等問題，同時需合理使用工具，減輕勞動強度。當感到疲勞或者身體不適時，及時停止活動，以免造成損傷。

四、家中防暑

在夏季，家庭中可以采取一些措施來降低室內溫度。首先，可以選用遮光窗簾減少陽光照射，同時還可以開啟空調或風扇散發(fā)涼風。另外還有可以冷卻房間的方法，可以將毛巾先浸濕，在通風的儲藏空間內置放20-30分鐘，然后將毛巾擰干晾干，放入房間內靜置，可減緩室內溫度。

綜上所述，夏季保素健康需要多方面的關注，如日常生活、戶外活動、勞動安全、家中防暑等多個方面。只有綜合關注各種問題，才能夠全面保障身體的健康。同時，我們也需要加強宣傳和教育，提高人們對夏季防暑降溫的認知和應對能力。

高溫天氣防暑降溫通知【篇2】

夏季是炎熱的季節(jié)，高溫天氣對人們的身體健康和生活質量都造成了不小的影響。為保障大家的身體健康，減輕高溫天氣的不良影響，本單位特制定本通知，呼吁廣大員工注意防暑降溫。以下是具體措施：

一、合理安排工作時間

高溫天氣下，應盡量避免在酷熱的中午時分進行劇烈的體力活動，尤其是室外作業(yè)人員要盡可能利用早晚較為涼爽的時間段開展工作。避免高溫時段直接暴露在烈日下，切勿長時間接觸強烈光線。

二、注意飲食

在高溫天氣下，飲食是非常重要的。呼吸急促和身體流汗會使體內的水分嚴重流失，導致脫水，所以應多喝水，補充身體所需的水分。避免飲用過多的飲料，尤其是含糖分高的飲料，對于大量消耗體力的人而言，補充點鹽分的涼茶也是個不錯的選擇。而食物則應以清淡少油為原則，易消化的食物為宜，避免油膩大餐過多攝入。

三、適當降溫

夏天炎熱難耐，適當?shù)慕禍匾彩种匾?。平時可以這樣做：

1、避免直接暴露在陽光下，盡量待在遮蔽的場所。

2、使用遮陽傘或戴橙色或灰色的帽子，能有效減少光照，輕度遮蔽陽光，舒緩陽光直接照射帶來的刺眼感和熱感。

3、在室內利用空調或電扇進行降溫，但是也要注意避免溫差過大，以免對身體造成不良影響。

四、防曬措施

高溫天氣下，太陽的紫外線也更加強烈，應做好防曬措施，避免直接暴露于陽光下。尤其要注意對暴露在陽光下的皮膚進行保護，打開遮陽傘或者戴上帽子，涂擦防曬霜等，避免曬傷皮膚。

五、集中供水和換衣服

在高溫天氣下，人體會大量流汗，水分和礦物質嚴重流失，需要不斷補充新鮮水源，同時還要及時換衣服，避免身體的潮濕和細菌滋生。

通過以上幾點影響，相信大家在這個高溫時期中，能夠盡可能地保持身體健康，讓夏天變得更加適宜人體的季節(jié)。最后，提醒大家隨身攜帶草酸二乙酯等防暑藥品，以備緊急需要。

高溫天氣防暑降溫通知【篇3】

自7月1日出梅以來，我市持續(xù)高溫，且據(jù)氣象部門預測，未來一周晴熱高溫天氣仍將持續(xù)。為切實做好高溫天氣的應對工作，保障人民群眾生命財產安全，經市政府同意，現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下：

一、高度重視高溫天氣應對工作

高溫天氣不僅對人民群眾生產生活、供水供電等造成影響，也極易引發(fā)各類安全生產事故。各地、各部門要堅持以人為本、民生優(yōu)先，把應對高溫天氣作為當務之急，全面落實各項應對措施，各司其職，密切配合，統(tǒng)籌安排，切實解決好高溫天氣給人民群眾生產生活帶來的困難和問題，進一步夯實安全生產責任，加大隱患排查整改力度，有效預防各類事故發(fā)生，確保人員到位、措施到位、責任到位。

二、全力做好群眾生產生活保障

要把保障群眾生活放在首位，精心安排好高溫期間的群眾生產生活。加強水廠運行管理和供水管網檢修維護，全力保障群眾生活用水。加強有序用電管理，做好電力調度，切實保障城鄉(xiāng)居民和公共場所用電。落實預防措施，防止流行疾病發(fā)生。合理調配醫(yī)務人員，做好醫(yī)療應急準備，妥善處置和及時轉運、救治患者。采取有效措施減少高溫干旱對農業(yè)生產的不利影響。在確保安全的條件下，要盡量為居民提供公共避暑場所。幫助五保戶、低收入家庭等困難群體做好防暑降溫工作。

三、認真貫徹作業(yè)時間要求

工礦企業(yè)、建筑、交通、電力、燃氣、環(huán)衛(wèi)等單位要堅決落實防暑降溫措施，應按照國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》和氣象應急預案的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：

1。日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)：

2。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)：

3。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班：

4。因生產工藝要求、應急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

同時，各作業(yè)單位要加大防暑降溫經費的投入和防暑降溫物品發(fā)放，改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件。

四、切實加強安全生產管理

切實加強對危險品生產、儲存、運輸和使用環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，督促落實防范措施，嚴防事故發(fā)生。加強電網巡查檢修，防范因電力設施超負荷運行引發(fā)的火災、停電等事故。做好應急救援準備，加強對易燃易爆場所和人員密集場所的消防安全監(jiān)管。加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的監(jiān)管，確保安全運行。要督促做好各類運輸車輛保養(yǎng)和安全檢查，防止因高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故，同時做好客運中的防暑降溫。加強老舊房屋防火安全的宣傳與檢查。加強路面車輛管控，加強駕駛員教育，減少因高溫酷熱、疲勞駕駛發(fā)生的交通事故。要積極采取各種行之有效的方式，家校聯(lián)動，切實抓好防溺水安全教育管理工作，堅決遏制中小學生溺水事故的發(fā)生。認真做好食品安全檢查、監(jiān)管工作，及時提醒、監(jiān)督餐飲單位做好食品衛(wèi)生工作，防止發(fā)生食物中毒事件。加強森林防火安全監(jiān)管，避免發(fā)生森林火災。

五、加強高溫天氣檢測預報預警

要密切監(jiān)測天氣變化，及時通過各種新聞媒體和信息渠道向社會發(fā)布高溫天氣預警信號，重點加強對衛(wèi)生、教育、交通、農業(yè)、水利、電力、建筑等重點行業(yè)的氣象服務，提出預防高溫等災害性天氣的措施和建議。一旦發(fā)生重大旱情或突發(fā)事件，各有關部門要按照應急預案要求，及時啟動應急響應，組織力量進行處置。充分利用電視、報紙、網絡等媒體，及時播報高溫預警信息，加強防暑降溫常識宣傳，增強廣大群眾自我防護意識。要加強應急值守，及時處置因高溫天氣引發(fā)的各類突發(fā)事件，確保人民生命財產安全。

高溫防暑降溫提示通知精選(6篇)

通知是發(fā)布具體某一事項的告知性公文，我們的工作中經常伴隨著通知的身影，根據(jù)公司領導要求，現(xiàn)在我們馬上要寫一則夏季防暑降溫通知，我們在撰寫時內容一定要具體，并且根據(jù)實際情況撰寫。那么您知道夏季防暑降溫通知應該如何進行書寫呢？面對這些問題，幼兒教師教育網小編為大家收集了“高溫防暑降溫提示通知”，敬請閱讀，希望幼兒教師教育網小編的分享可以給您提供一些參考。

高溫防暑降溫提示通知(篇一)

各會員單位、建筑施工企業(yè)：

近日我市最高氣溫達36℃，根據(jù)天氣預報此后一段時間內進入高溫酷熱階段。連日的高溫天氣將給我市建筑行業(yè)生產帶來了較大影響，請各會員單位及建筑施工企業(yè)認真落實防暑降溫措施，確保施工安全。建議做好如下防暑應對工作：

一是認真落實防暑降溫責任制。嚴格落實高溫期間施工現(xiàn)場安全生產責任制，制定高溫防暑和安全生產應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類安全事故。

二是合理安排施工作業(yè)時間。結合氣象部門發(fā)布的高溫預警，科學安排生產班次和勞動時間，妥善安排好值班和輪休，尤其是對露天、高溫作業(yè)工種要按照“做兩頭、歇中間”的方式進行，盡量避開中午高溫時間，適當延長早、晚作業(yè)時間，做到安全生產、工程進度兩不誤。

三是認真落實施工現(xiàn)場防暑降溫措施。對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)的供水、供電設施，加強經常性的檢查維修，確保施工人員的用水、用電需求。同時，加強飲食衛(wèi)生管理，供應綠豆湯、涼開水等降溫食品，備足防暑降溫藥品。

四是切實加強防暑降溫知識宣傳教育。通過設立宣傳欄、召開安全生產會議等形式，重點加強對民工和特殊工種的安全教育，普及降溫知識，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高溫天氣對工程建設和職工健康帶來的影響。

高溫防暑降溫提示通知(篇二)

各單位、各部門：

根據(jù)《關于調整陜西省夏季防暑降溫費標準的通知》（陜人社發(fā)[20xx]77號）精神，現(xiàn)將我校20xx年防暑降溫費的發(fā)放事宜通知如下。

一、發(fā)放范圍

在職在崗人員、離退休人員、內退人員。

二、發(fā)放時間

20xx年6月15日至9月15日，共計93天。

三、執(zhí)行標準

從事室外作業(yè)人員每人930元，其他人員每人558元。

四、經費自籌單位人員按照以上標準由學校代發(fā)，獨立核算單位人員參照以上標準自行發(fā)放。

五、接到通知后，請各單位以20xx年6月15日在崗職工人數(shù)為準，如實填報《西安科技大學降溫費發(fā)放審批表》，領導簽字，加蓋單位公章，于20xx年6月29日（周一）17：00前報送人事處。

六、報送地點

臨潼校區(qū)行政樓406室人事處勞資科。

聯(lián)系電話：xx

聯(lián)系人：xx

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

高溫防暑降溫提示通知(篇三)

為貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑等各類安全生產事故的發(fā)生，切實保護勞動者生命安全和身體健康，根據(jù)省市有關文件精神，結合我縣實際，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、高度重視，落實高溫天氣安全生產責任

高溫酷暑期間，天氣炎熱、大風暴雨頻繁，易導致生產設施、設備運行異常，作業(yè)人員身心疲憊，容易誘發(fā)各類安全事故;高溫中暑直接給勞動者身體健康造成傷害，嚴重者可能導致人員死亡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門和各生產經營單位要切實增強高溫期間安全生產工作的責任感和緊迫感，加大對夏季高溫易發(fā)安全事故的重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)、重點崗位的安全監(jiān)管，做到責任到人、措施到位。各生產經營單位要優(yōu)化企業(yè)生產流程，合理安排作業(yè)時間，落實安全生產和防暑降溫各項措施，加大對企業(yè)內各生產部門、生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)，違規(guī)生產。

二、多措并舉，落實用人單位防暑降溫主體責任

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的生命健康。

(一)用人單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定，明確本單位應履行的責任和義務，制定防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。

(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進行一次專題培訓，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。

(三)加大防暑降溫經費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的.個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。

(四)合理安排和調整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。

(五)組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當及時調整作業(yè)崗位。

(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。

(七)依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。

三、標本兼治，突出重點領域的監(jiān)管執(zhí)法

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要結合安全生產“監(jiān)管執(zhí)法年”活動，在各行業(yè)領域全面開展高溫期間安全生產大檢查，并突出以下重點領域：

(一)加強道路交通領域安全監(jiān)管。公*交警、交通運輸?shù)炔块T要加強道路運輸源頭管理，加大重點時段和事故多發(fā)路段的巡查管控，尤其要加強對省道、縣道、村村通道路、臨水臨崖路段以及車流密集路段的監(jiān)督檢查，及時消除道路隱患。要加強對客運、駕校、出租車、公交車和危險化學品運輸車輛的安全監(jiān)管，嚴禁攜帶和存放易燃、易爆物品，嚴格執(zhí)行高溫時段禁止運輸危險化學品的規(guī)定。加強對車輛駕駛人員的安全教育，督促其嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，自覺處理好高溫氣候條件下的自我休息與安全駕車的關系，確保安全行駛。

(二)加強礦山、危險化學品、煙花爆竹領域安全管理。經信、安監(jiān)、國土、公*等部門要加強對礦山企業(yè)的安全監(jiān)管，督促礦山企業(yè)對井下礦山、尾礦庫、露天礦邊坡、礦區(qū)道路等重點部位和場所加大安全巡查力度，做好各項安全防范準備。安監(jiān)、公*、市場監(jiān)管等部門加大對危險化學品企業(yè)和煙花爆竹企業(yè)的安全監(jiān)管，督促企業(yè)加強高溫期間現(xiàn)場安全管理，重點對化學品儲罐、倉庫和桶裝化學品的監(jiān)管，防止因溫度、壓力升高導致罐、桶、鋼瓶等破裂而引發(fā)事故;要嚴格倉庫保管，落實通風散熱、防火、防雷、防靜電、防水、防潮等措施。

(三)加強建設施工領域安全管理?？h住建、水利、交通等部門要認真抓好高溫期間建設工程施工現(xiàn)場安全監(jiān)管。嚴格督促施工企業(yè)做好防暑降溫工作，特別是要落實好露天、野外施工作業(yè)人員的防暑降溫措施，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，氣溫超過35℃時，每天11：00～15：00不得安排職工在陽光直射下作業(yè);氣溫超過40℃時，必須停止室外作業(yè)。教育、住建、農業(yè)、旅游等部門要加強各自領域建設工程施工工地的安全生產監(jiān)督檢查，督促建設(業(yè)主)單位、施工單位、監(jiān)理單位切實履行安全生產職責，確保施工安全。

(四)加強冶金等行業(yè)領域防暑降溫工作。經信、總工會、人社、安監(jiān)等部門單位要深入冶金、建材、電子電器、紡織等存在高溫作業(yè)、露天作業(yè)的行業(yè)，對企業(yè)生產現(xiàn)場的勞動保護、防暑降溫措施等進行全面檢查。督促企業(yè)嚴格執(zhí)行高溫期間職工勞動時間管理規(guī)定，禁止企業(yè)延長職工工作時間;安排職工從事高溫作業(yè)時，每天應縮短2～4小時工作時間。高溫作業(yè)場所必須配備30℃以下的休息室，增加工間休息時間與次數(shù)，提供必要的降溫保健用品，確保高溫崗位職工的安全與健康。

(五)嚴防高溫期間各類火災事故發(fā)生。公*消防、住建、教育、交通、文廣、市場監(jiān)管、商務、供電等有關部門單位要加強對商場、超市、農貿市場、公眾娛樂場所、醫(yī)院、學校、車站、高層建筑、易燃易爆物品儲存?zhèn)}庫等人員密集場所和重點部位的火災隱患排查，特別是農村、老城區(qū)、工人(農民工)集體宿舍亂拉亂接臨時電線、用電超負荷等隱患排查整治，嚴防火災傷亡事故發(fā)生。

(六)著力抓好中小學生防溺水工作。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，認真做好本區(qū)域、本系統(tǒng)江河、溪流、庫塘等水域安全管護，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發(fā)地段設立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，及時消除安全隱患，真正做到警示標志全覆蓋、隱患排查全覆蓋、監(jiān)管監(jiān)控全覆蓋，切實維護青少年兒童生命安全。

(七)全力保障供電供水供氣及安全。供電部門要加強電力供需預測分析，優(yōu)化電力調度，落實錯峰避峰措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發(fā)火災、停電等事故。供水部門要加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、后生產”原則，保障群眾生活用水;住建部門要督促燃氣供應企業(yè)加大用戶燃氣設施巡檢、管養(yǎng)力度，加強對燃氣用戶安全宣傳教育，確保安全用氣;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強農村安全用電、用氣宣傳，提高村民安全意識，嚴防因用電、用氣不當而引發(fā)事故。

四、加強宣傳教育，提高作業(yè)人員防暑抗災安全意識

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門單位要充分利用廣播、電視、微信、短信等方式，加大宣傳防暑降溫常識和中暑急救知識，切實提高企業(yè)員工和廣大群眾防大汛、抗高溫意識，提升全民抗災、減災和自救能力。各生產經營單位要深入開展安全生產宣傳教育工作，加強對從業(yè)人員安全生產基礎知識、崗位操作技能、事故應急等方面的教育培訓，積極宣傳高溫酷暑的安全防范知識，增強管理人員和從業(yè)人員的防暑防災害意識。

五、加強應急值守，確保各類信息及時通暢

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門單位要切實做好高溫期間的安全生產值班工作，并督促生產經營單位落實高溫時段值班制度，安排帶班領導24小時動態(tài)監(jiān)控生產車間、施工工地等作業(yè)場所安全生產情況。要落實應急預案，對各種異常和突發(fā)情況要及時、有效地組織處理。要嚴格執(zhí)行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。

高溫防暑降溫提示通知(篇四)

各街道辦事處，區(qū)有關部門：

根據(jù)杭安委辦〔20*〕14號文件《杭州安委辦關于做好20*年夏季防署降溫工作的通知》，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者的健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、加強組織領導，精心安排部署

防暑降溫工作季節(jié)性強，直接關系到勞動者身體健康和企業(yè)生產安全。深刻認識做好防署降溫工作的重要性、緊迫性，在高溫天氣來臨前對本轄區(qū)、本行業(yè)、本單位防暑降溫工作進行周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用報刊、微博、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關法律法規(guī)，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

二、明確責任主體，強化措施落實

用人單位是防暑降溫工作責任主體，要認真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)，落實好防暑降溫各項措施。

（一）合理安排作業(yè)時間。

要根據(jù)生產特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。

1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)。

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)。

3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

（二）落實好各項防范措施。

1、在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應當調整作業(yè)崗位。

2、加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。

3、制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應當立即采取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經診斷為職業(yè)病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

4、為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

5、依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。

三、加強監(jiān)督執(zhí)法，查處違規(guī)行為

防暑降溫工作綜合性強，涉及面廣，各有關部門要按照職責分工，加強協(xié)調配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查；對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

區(qū)安全生產監(jiān)管局：加強對有高溫作業(yè)的用人單位遵守安全生產和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，同時，要認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導各有關行業(yè)主管部門做好本行業(yè)（領域）內的防暑降溫工作。

區(qū)衛(wèi)計局：加強防暑降溫相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，組織各級各類醫(yī)療單位積極做好職業(yè)健康檢查和發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治工作。

區(qū)人力社保局：加強對設有高溫天氣作業(yè)的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查勞動者工作時間、工資支付、高溫津貼支付情況，按照規(guī)定負責職業(yè)性中暑勞動者的工傷認定等工作。

區(qū)總工會：充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法對夏季防暑降溫勞動保護工作進行監(jiān)督。組織防暑降溫知識宣傳及開展高溫慰問活動，維護高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動者合法權益。

區(qū)住建局：加強在建工地的監(jiān)管，加大宣傳力度，全面掌握建設單位的工作動態(tài)，合理調整作業(yè)時間，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求，嚴防高溫酷暑引發(fā)各類生產安全事故。

四、工作要求

（一）密切配合，形成合力。各街道要對所屬企業(yè)高溫作業(yè)情況制定工作方案，明確工作目標、工作任務，落實到轄區(qū)企業(yè)并開展全面檢查。各部門要按照職責分工加強協(xié)調、溝通與配合，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，并配合上級部門開展督查，形成部門聯(lián)動、上下聯(lián)動的齊抓共管局面。

（二）加強宣傳，強化氛圍。各街道和有關部門要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識，增強廣大勞動者的自我防護意識和維護自身合法權益的能力，營造良好的社會氛圍。

（三）認真總結，報送信息。各街道和有關部門要認真做好此項工作開展情況的收集和總結，于9月20日前，將書面總結報送區(qū)安全生產監(jiān)管局。聯(lián)系人：于建軍，電話：***。

杭州市江干區(qū)安全生產

監(jiān)督管理局

高溫防暑降溫提示通知(篇五)

針對近期資料站出現(xiàn)的連續(xù)高溫天氣，為保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康，現(xiàn)就做好防暑降溫的有關事項通知如下：

1、調整作息時間，盡量避開高溫時間段。

2、調整工作強度，縮短工作時間，放慢工作時間。

3、現(xiàn)場每個施工點必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯。

特此通知！

XXX

二〇一X年X月X日

高溫防暑降溫提示通知(篇六)

盛夏將至，為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產安全事故的發(fā)生，切實維護職工安全健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、加強防暑降溫工作的組織實施。防暑降溫是工會勞動保護工作的重要內容。各級工會要從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動關系的高度，充分認識加強高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作擺上議事日程，精心組織安排，狠抓任務落實。要協(xié)助和督促用人單位加強防暑降溫工作的組織實施，制定防暑降溫工作方案，做到目標明確、措施有力、方法科學，有效預防事故發(fā)生，努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。

二、開展防暑降溫工作的督促檢查。要認真履行法律賦予工會的監(jiān)督職責，及時反映職工對防暑降溫工作的.意見建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，建立健全防暑降溫工作機制，加大防暑降溫經費投入，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場所、個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調整作業(yè)時間，組織高溫作業(yè)職工進行職業(yè)健康檢查，落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關部門對建筑工地、室外露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位開展專項檢查，嚴肅查處違反國家有關規(guī)定和危害職工身體健康的行為。

三、積極做好職工防暑降溫服務工作。要廣泛開展“送清涼”活動，強化服務意識，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，加強工作指導。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供防暑健康服務。利用“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點，為高溫天氣戶外作業(yè)的職工提供避暑休息等服務，使“送清涼”活動更貼近職工的實際需要，為廣大職工送去工會組織的關心。要積極開展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網絡、手機等載體，普及有關法律法規(guī)和防暑降溫基本知識，教育引導職工增強自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。

請各地將開展防暑降溫工作情況及時報全總勞動保護部。