社工辭職報告

社工辭職報告模板11篇。

不為明天做好準備的人是沒有未來的，在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？于是，小編為你收集整理了社工辭職報告模板11篇。歡迎大家參考閱讀。

社工辭職報告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，非常感謝四年多來對我的信任和提拔。

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這四年多來的工作生活情況，能夠在協(xié)會工作是我的幸運，非常感激您及協(xié)會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我一直非常珍惜這份工作，更十分珍視同您在工作中建立的深厚的個人感情。工作期間，我學到并收獲了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是人生閱歷。尤其與您共事期間，在您身邊，我無時無刻不在感受著您的才華橫溢和高風亮節(jié)，您立足高遠，為人師表，勤奮敬業(yè)，事必躬親，開創(chuàng)了協(xié)會工作日益繁榮的新景象，協(xié)會今天的所有成績，正是您杰出領(lǐng)導(dǎo)才能和高超的協(xié)調(diào)能力最直接體現(xiàn)。在您的運籌帷幄之下，陜西上市公司協(xié)會舞臺寬廣，大有可為!

四年的深厚感情，我難以忘懷，更倍感珍惜。難以忘記我們一起搞論壇，辦晚會，編雜志，組織大合唱，主辦文體活動的每一個瞬間，一個條幅，一頁宣傳冊，一塊背板，一本雜志，一個主題報告，我們斟字酌句，左右審視，同甘共苦，披肝瀝膽，殫精竭慮，忘我奉獻。在您身上，我學會了誠懇做人，勤奮做事;在這里，我收獲了最可貴的人生經(jīng)驗和社會資源，這是我最大的財富。能我有幸與您及其他同事一起在陜西上市公司協(xié)會的舞臺上揮灑汗水，創(chuàng)造歷史，我感受到了莫大的榮耀與尊重，這一切，都值得我一生去記憶和回味。

感謝在我工作期間，您對我工作的鼎力支持和無私信任，您永遠是我值得尊重和敬仰的好老師!好領(lǐng)導(dǎo)!

我們協(xié)會已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，組織機構(gòu)和會員單位日益發(fā)展壯大，我很遺憾不能為協(xié)會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿協(xié)會發(fā)展興旺發(fā)達，祝福協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利。

基于個人發(fā)展原因，我申請辭去現(xiàn)有職務(wù)，請您諒解我做出的決定，其實，離開是很舍不得，這里畢竟是自己曾經(jīng)用盡心力奮斗的地方。但是既已決定，還請領(lǐng)導(dǎo)能夠理解和支持。我會盡快完成工作交接，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的準許!

社區(qū)工作人員辭職報告3

尊敬的陳主任:

您好!我是××社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員小張，我今天來遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區(qū)服務(wù)了，因為我搬了新家，離這上班的地方比較遠，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個人的原因，最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下:

1、建立、維護與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系，滿足社區(qū)的需要并防止服務(wù)的重復(fù)。

2、準備并且保存記錄和報告，如預(yù)算報告、人員記錄或者培訓(xùn)手冊。

3、指導(dǎo)專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。

4、評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。

5、計劃和管理項目預(yù)算、設(shè)備和支持服務(wù)。

6、建立并且監(jiān)督管理的程序以實現(xiàn)由董事會或者高級管理設(shè)定的目標。

7、參加組織關(guān)于參與者資格、項目要求和項目利益的決策。

8、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對代理服務(wù)的影響。

9、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項目指標。

希望以上我的工作任務(wù)對于招聘下一位社區(qū)服務(wù)管理員有所幫助，由此給社區(qū)帶來的不便，還請諒解，希望我的辭職申請能夠得到批準。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務(wù)管理員，以利于我做好交接工作。謝謝。

致此

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

社工辭職報告【篇2】

尊敬的__：

鑒于對現(xiàn)狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。

首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、鍛煉和發(fā)展自己，這是我所感激的地方。

從公司成立到現(xiàn)在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規(guī)，開始是真的把公司當做家，把工作當做事業(yè)，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發(fā)展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現(xiàn)實的問題。

爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現(xiàn)在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立，和現(xiàn)在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。

也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創(chuàng)作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。

所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。最后希望__卡通越來越好。

您的員工：

申請日期：

社工辭職報告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)照。

我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。

本人xx，女，xx歲，xx年x月參加x社區(qū)干部招聘考試并被錄用為x社區(qū)社區(qū)干部，擔任社區(qū)黨支部副書記一職。因為對xx專業(yè)的熱愛和個人發(fā)展的考慮，我參加了xx崗位的考試，已通過各種考察，臨近上崗，現(xiàn)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提出辭職報告，免去我x社區(qū)黨支部副書記職務(wù)，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

我認真回顧了這段時間的工作情況，覺得到x社區(qū)工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這段時間來自xx政府領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，xx社區(qū)兩委同事們對我的幫助讓我感激不盡。

雖然只有不到一年的時間，但我清楚的認識到不論是計劃生育，還是社區(qū)建設(shè)，各種政策的落實都直接關(guān)系到老百姓的切身利益，所以說社區(qū)工作無小事。在此，我再次感謝__政府和x鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)以及x社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供給我學習和成長的機會。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的寶貴財富。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

社工辭職報告【篇4】

給常委會：

我很遺憾自己在這個時候向社團正式提出辭職申請。提出辭職申請對我來說既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我的工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上，幸運的是我終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好考慮自己的未來！ 來到社團已經(jīng)兩年了，在這兩年里，得到了社團的多方幫助，我非常感謝自強社。 也許我并不算是一位優(yōu)秀的委員，但是我已經(jīng)盡我能力了，不過自己的能力還是有限。

特別是社團工作和學習，我覺得自己很難兼顧兩邊，之前為了社團我放棄了很多，在這里有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。 提出辭職很多人都會覺得很不負責任和很沒歸屬感，不過對于社團和自己，我更覺得要對自己的未來負起責任，而歸屬感，我覺得這個不一定要在社團工作才會有歸屬感，我倒覺得是自己出去工作幾年以后還會惦記著社團的，這才叫歸屬感。離開這個已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強烈認同感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風風雨雨！永遠做一個頂天立地的自強人！說了那么多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和社團工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，希望組織能找到能力更強更加適合這項工作的`人來接替。如果組織需要我本人做出配合，我一定會努力將交接工作做好！ 謹以此提出辭職申請，懇求組織批準

此致

敬禮！

辭職申請人：

社工辭職報告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

不知不覺在xxx公司工作了快一年了，在工作的這段期間，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

提出辭職報告我想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年7月27日

社工辭職報告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年以來，我求真務(wù)實，圓滿完成了上級下達的各項任務(wù)，使社區(qū)的兩個文明建設(shè)等各項工作取得了一定成果。

現(xiàn)將我履行職責的情況作具體匯報：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

加入偉大的中國共產(chǎn)黨一年來，我以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。圍繞“推動天河科學發(fā)展，爭當xx建設(shè)全省‘首善之區(qū)’排頭兵”的主題認真學習《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵的決定》和《中共xx市委、xx市人民政府關(guān)于推動科學發(fā)展建設(shè)全省首善之區(qū)的決定》。用《決定》中“八個必須”和“八個解放出來”指導(dǎo)社區(qū)工作，做好創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)、結(jié)合xx市創(chuàng)建全國文明城市，積極創(chuàng)建“首善社區(qū)”，努力爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)的進一步發(fā)展盡職盡責。

二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展

以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、勞動保障等各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

1。強化計劃生育管理與服務(wù)工作通過學習達到“三克服、三堅持”，即克服自滿思想，增強人口憂患意識；克服“就計生抓計生”的狹隘視野，堅持統(tǒng)籌解決人口問題的理念；克服“見物不見人”的做法，堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。清醒認識廣東省生育高峰產(chǎn)生的嚴峻態(tài)勢和一系列新的挑戰(zhàn)，做好應(yīng)對挑戰(zhàn)的思想工作準備。我和同事們走家串戶宣傳計劃生育知識，我們擠時間在轄區(qū)內(nèi)開展上門登記，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了轄區(qū)住戶資料，整理了育齡婦女信息，孕婦資料。我們站在計生就是民生的高度，維護計生家庭的切身利益，讓自覺實行計劃生育的群眾享受到社會發(fā)展的實惠。

2。完成社區(qū)黨支部換屆選舉和第二屆居委會換屆選舉工作根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，嚴格按照“三推一評一選”和“雙直選”程序，進行黨內(nèi)選舉，經(jīng)過全體黨員的共同努力，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會委員和書記。3月23日xx社區(qū)居民選舉委員會成立，在前進街道辦事處換屆選舉工作指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，依據(jù)法律規(guī)定的有關(guān)程序，確定了選舉形式，開展了廣泛的宣傳發(fā)動。我們利用晚上和周六周日休息時間，挨家挨戶對社區(qū)內(nèi)20xx多戶居民進行選民登記，緊緊圍繞創(chuàng)建“首善社區(qū)”，深入開展“迎亞運、講文明、樹新風、促和諧”全民行動。 5月2日上午，召開第二屆居委會換屆選舉大會。經(jīng)過投票選舉，選出了主任1名，副主任2名，委員6名。

3、大力宣傳慈善文化。

xx年12月15日《xx新聞》第二版刊登了我撰寫的《xxxx》，該文獲得了xx區(qū)社區(qū)文化與教育工作研究成果優(yōu)秀作品。

今年1月下旬以來，我國中南部地區(qū)遭遇歷史上罕見的持續(xù)低溫、冰凍極端天氣，嚴重影響人民群眾的生產(chǎn)生活。2月4日下午，我們居委會全體工作人員冒雨前往美林轄地珠村商業(yè)廣場工地，慰問在工地的農(nóng)民工兄弟，親并向他們贈送了毛毯、藥品、食品等慰問品，勸導(dǎo)他們留在xx過年。在場的農(nóng)民工兄弟紛紛表示，響應(yīng)政府號召，留在xx過年，與xx社區(qū)居民一起“迎新春，唱和諧”。

4、積極參與創(chuàng)建全國文明城市

營造和諧美好家園自今年創(chuàng)文活動開展以來，我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)文進行宣傳，我們通過宣傳海報、橫幅、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式，力求讓“創(chuàng)文”觀念深入人心，為xx社區(qū)的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員通力合作下，圓滿完成了整理編寫創(chuàng)文資料的工作。

5、以建設(shè)“六好”平安和諧社區(qū)為目標，開展“首善社區(qū)”創(chuàng)建活動。定期開展社區(qū)防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災(zāi)隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。在20xx年12月19日的前進街消防演練比賽中，xx社區(qū)消防隊奪得第一名的好成績。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建“xx社區(qū)”工作缺乏認識了解，我們利用社區(qū)的宣傳欄、標語、派發(fā)xx資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的xx意識。堅決收繳各類非法出版物。禁止未成年人進入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營場所。引導(dǎo)中小學生自覺抵制有關(guān)非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境。

6、搞好促進就業(yè)和再就業(yè)工作

打造和諧社區(qū)在思想上充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性，把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點，發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位，全面拓寬就業(yè)途徑。目前已經(jīng)開發(fā)有效工作崗位71個。

7、完成科普示范社區(qū)創(chuàng)建任務(wù)

xx社區(qū)科普工作在前進街道領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在社區(qū)兩委班子及全體工作人員的共同努力下，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，始終把創(chuàng)建和諧社區(qū)、科普健康品牌社區(qū)與科普工作緊密聯(lián)系起來，開展了一系列“迎亞運、講文明、樹新風、促和諧”為主題的喜聞樂見、寓教于樂的科普活動，進一步推動了科普工作全面深入的開展。

今天在這里，借此機會，請允許我對我們居委會。等人在我這一年中的工作給予的支持和幫助表示衷心的感謝。在今后的工作中，我將改正自己的缺點，改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。最后祝愿各位新的一年里身體健康！家庭幸福！萬事如意！謝謝！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

社工辭職報告【篇7】

尊敬的信用社領(lǐng)導(dǎo)：

您好

非常感謝市區(qū)信用社領(lǐng)導(dǎo)給予我在農(nóng)信社工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于我的個人原因，今天我懷著萬分忐忑的心情在這里提出正式的辭職申請。

來到農(nóng)信社工作兩年多，在信用社生活工作的點點滴滴歷歷在目，難以忘懷。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、主任和各位同事的指導(dǎo)和幫助下，使我這個剛從學校出來不久的毛頭小子逐漸成熟成長起來，不僅是在工作技能、業(yè)務(wù)水平，還是人際交往都有比較大的提升。更重要的是教誨了我許多做人做事的道理，為我以后的人生路積累了寶貴經(jīng)驗，這一切，讓我深刻感受能來到農(nóng)信社這個大家庭的幸運與幸福。

今天，由于我的一些個人原因，向領(lǐng)導(dǎo)提出請辭。為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，要在單位提升自我，處于現(xiàn)有的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，這不管是對于單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變，不斷的去適應(yīng)。但是我始終覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。

我也深知，農(nóng)信社正值機遇與挑戰(zhàn)并重的重要時期，我的辭職，多少會給公司帶來負面影響。我保證在我辭職這段時間里，會盡我所能將負責的工作做好，將工作交接好，站好最后一班崗，盡量將負面影響降低到最小。

在農(nóng)信社的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是農(nóng)信社的一員而感到榮幸。我確信在農(nóng)信社的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

我很遺憾不能繼續(xù)為農(nóng)信社的發(fā)展貢獻自己的力量，在此我衷心祝愿市區(qū)農(nóng)信社的事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利，家庭幸福。再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

社工辭職報告【篇8】

敬愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康！

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希看領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要由于病人有什么一點點地不滿往你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人眼前把我們痛罵一頓，由于固然在病人看來你是至公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資還是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失往了積極性，假如我再這樣上班，我怕難免會出，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職！

就憑以上l兩點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，看諒解請給予批準?。?/p>

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

社工辭職報告【篇9】

中國周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo)：您好！

因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一，我認為《中國周刊》目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。

第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程當中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。

以上是個人看法，請別在意。

辭職申請，請批準。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

社工辭職報告【篇10】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。

xx年12月我來到社區(qū)工作，在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，也真正讓我從一名下崗職工到一名社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變。三年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦，但組織領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區(qū)工作的信心，由此我努力的工作和調(diào)整自我來適應(yīng)社區(qū)工作，辦事處公平、公正、公開的`用人機制讓我一度找到了依靠的感覺，在社區(qū)我能開心的工作，開心的學習，三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高，當然這些提高離領(lǐng)導(dǎo)的希望和居民的要求還有一定的差距。

今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區(qū)居委會成員，在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考，認真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度、合理性、科學性，進一步增強社區(qū)人力資源的最佳組合，讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作，為社區(qū)的大發(fā)展提供強有力的組織保障。

本著對社區(qū)負責的態(tài)度正式提出辭職，也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社區(qū)對我都是一種最佳選擇。離開曾經(jīng)工作了三年多的社區(qū)，離開了曾經(jīng)關(guān)心、愛護、培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)，離開了曾經(jīng)同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠和友善。

真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益！

辭職人：

20xx年xx月xx日

社工辭職報告【篇11】

尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我非常遺憾在這個時光因個人因素正式提出辭職。xx年12月我來到社區(qū)工作，在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，也真正讓我從一名應(yīng)屆畢業(yè)生到一名社區(qū)工作者的改變。三年多來有過歡笑、有過播種、也有過煩腦和苦楚，但組織領(lǐng)導(dǎo)的信賴和大眾的支撐讓我動搖了在社區(qū)工作的信念，由此我盡力的工作和調(diào)劑自我來適應(yīng)社區(qū)工作，辦事處公正公平、公然的用人機制讓我一度找到了依附的感到，在社區(qū)我能開心的工作，開心的學習，三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高，當然這些進步離引導(dǎo)的盼望跟居民的'請求還有必定的差距。

今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一幸運的入選為新一屆社區(qū)居委會成員，在崗位上持續(xù)為社區(qū)轄區(qū)干部工作，然而工作上毫無成感就讓總自己覺得徘徊，自己似乎變成了一個過剩的人。由此我開端了思考，當真的思考，興許只有從新到社會上去面對更多艱苦，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿足度、公道性、迷信性，進一步加強社區(qū)人力資源的最佳組合，讓更多優(yōu)良的職員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展供給強有力的組織保障。

本著對社區(qū)負責的立場正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛，或者這對社區(qū)對我都是一種最佳抉擇。離開曾經(jīng)工作了三年多的社區(qū)，分開了曾經(jīng)關(guān)懷愛惜、培育本人的領(lǐng)導(dǎo)，離開了曾經(jīng)患難與共一起工作的同道，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄郭教導(dǎo)，舍不得同志之間的那片真摯和友善。

真誠的感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作和生涯中獲得更大的成績和收益!

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

Yjs21.coM更多幼師資料延伸讀

幼兒園辭職報告模板11篇

以下是小編為您整理的“幼兒園辭職報告模板”相關(guān)知識點。在我們眼下的社會，我們在某些時候難免會產(chǎn)生想離職的消極情緒。提交離職申請是我們在享受生活之前應(yīng)該做的工作，辭職申請一般會寫明自己離職的原因。請瀏覽本文所述的相關(guān)鏈接和資源！

幼兒園辭職報告模板(篇1)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我工作的關(guān)心、支持和肯定。

不久前，我讀了一篇關(guān)于老師未來的文章。它講述了一位老師從走出學校到社會精神成長的故事。生活的艱辛和社會的殘酷使我很長一段時間都睡不著覺。我一直在反思我的生活。生活中的校園真的`和現(xiàn)實社會有這么大的區(qū)別嗎？除了校園，外面的世界找不到一片安靜的土壤嗎？

三個不眠之夜，萌生了我走出校門的念頭。

今天，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，就像我鼓起勇氣選擇的人生道路一樣。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我真誠的請求。

三尺講臺，將是我永遠的懷念！不老的情結(jié)！

此致

敬禮

一個普通的老師

________________年___________月______日

幼兒園辭職報告模板(篇2)

尊敬的xx幼兒園領(lǐng)導(dǎo)：

正如您所看到的標題，我要辭職了，我知道我恐怕要辜負園領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)了，很抱歉我決定選擇離開，感謝這么長時間以來園里給我的幫助和培養(yǎng)。 我知道我選擇離開可能對園里來說會造成一定的困擾，畢竟每個班都有固定的老師，沒有很么替補人員，但是我會在找到合適的人手之后再離開，這點請園里放心。

之前以為喜歡小孩子最初選擇了幼師這個職業(yè)，也選擇了我們園作為進入社會后的第一個工作單位，看見那么多可愛的小朋友，覺得小朋友們就像小天使一樣圍繞在我的身邊，我喜歡帶給他們知識也喜歡他們帶給我的歡樂。我發(fā)現(xiàn)做一名合格的幼師不僅需要一顆喜歡小朋友的心，更多的是一份責任心，家長將孩子交給我們園，我們園又將孩子托付給我照顧，這十多個孩子對我們來說就是十多個責任。沒有帶小朋友的經(jīng)驗。

雖然擔任幼兒園老師看似一項簡單的事，卻是鍛煉一個人耐心、能力、智慧等各方面素質(zhì)的好地方。如果能夠成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師，那以后進入小學、初中、高中、大學教學乃至企業(yè)任職一定會更加出色。在這個充滿早期教育理念的環(huán)境之中工作和生活，更能切身體會父母的良苦用心和孩子的無限潛力。

這段時間，家里在搬遷。新家附近有一家公司愿意給我一個銷售的機會進行實習，我想借這個機會鍛煉自己的能力，同時也可以將現(xiàn)在這個幼師的崗位讓給更優(yōu)秀更適合這個崗位的人。一直以來，園里給我很大的支持和鼓勵，帶我進入到一個不同的環(huán)境，在這個環(huán)境里，大家共同為xx幼兒園而奮斗努力，在園里，我經(jīng)歷從學生到成人的蛻變洗禮，園成為我踏入社會的第一個臺階，我也為我曾是園的人而驕傲。但是，我還年輕，需要多方面的錘煉和磨礪，所以我選擇最具挑戰(zhàn)力的銷售來鍛煉我自己，相信園領(lǐng)導(dǎo)能夠支持理解我這個決定。

最后祝愿全園的師生事事順心，幼兒園發(fā)展規(guī)模日益壯大。

辭職人：

xx年x月x日

幼兒園辭職報告模板(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是我們幼兒園的`保育員xx，很抱歉，思考良久還是決定堅持我之前辭職的決定。相信領(lǐng)導(dǎo)也能夠看出我的決定，絕對不是一是興起的決定，我之前就已經(jīng)跟領(lǐng)導(dǎo)您提過一次辭職的事情了，但是領(lǐng)導(dǎo)您讓我在考慮一下，說現(xiàn)在幼兒園人員緊張。領(lǐng)導(dǎo)的殷切目光也動搖了我，我也回去再次想了很久，但是最終還是堅持我最開始的想法——辭職。我知道，幼兒園對我這么好，我不應(yīng)該對不起領(lǐng)導(dǎo)您對我的信任和栽培，我的這個辭職的決定也顯得十分地白眼狼，但是如果不是一些必要甚至是不得已的原因，誰愿意離開一個工資尚可又穩(wěn)定的工作呢？所以我真的是沒有辦法了。

身為一名保育員，我每天的工作就是在幼兒園里面照顧好孩子，方方面面都以他們?yōu)橹?，因為小朋友的安全是十分重要的。但也正是因為這樣，讓我的注意力全都放在了幼兒園里面，從而忽視了自己的家庭。前段時間我也跟您說過，我家兒媳婦懷孕了，我就要做奶奶了，可是我卻因為在幼兒園上班的原因，一直沒有做到一個做婆婆的工作，沒有怎么照顧兒媳婦，全是他們夫妻兩自己在照顧自己。前面孕期還早到還能解釋得過去，但是隨著時間的前進，現(xiàn)在兒媳婦的肚子也越來越大了，各方各面也不方便了。如果我還不去照顧一下自己的兒媳婦，就太說不過去了。都說家庭要是和睦，家里面的各位一定要互相尊重、互相幫助、互相照顧。而婆媳之間的矛盾在我們國家都是有幾千年的歷史了，我這個做婆婆的，不說能夠很好的解決婆媳之間的矛盾，但至少要盡可能地不增加矛盾。所以我這個做婆婆的，也是即將要當奶奶的人了，一定要好好照顧好他們。再說現(xiàn)在人家孩子懷的還是自己家的孩子，我們作為長輩不重視他們的話，肯定會讓他們寒心，對我們產(chǎn)生怨言。領(lǐng)導(dǎo)您也是做婆婆的人，應(yīng)該能感受到這一點的，所以懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠了解到我的實際情況，給我或者辭職的機會。

真的很感謝幼兒園的各位領(lǐng)導(dǎo)給我保育員的這一份工作，這么些年也給了我這么多年的幫助，我現(xiàn)在很抱歉不能給幼兒園更多的幫助了，不能跟著幼兒園繼續(xù)發(fā)展了，我很抱歉，感情復(fù)雜……

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

幼兒園辭職報告5

各位領(lǐng)導(dǎo)你們好!

首先，我們在戶外活動時，讓幼兒多活動，在吃飯的過程中介紹每樣菜吃了對小朋友的好處，如：青菜有很多維生素，吃了皮膚白白的，頭發(fā)黑黑的，肉吃了，小朋友長得高高的，身體棒棒的等各種方法。

負責保管本班的設(shè)備、玩教具，并登記造冊，經(jīng)常清點。一旦遺失或損壞，應(yīng)立即通知有關(guān)人員做相應(yīng)處理。

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細心教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!

辭職人:

時間：20xx年XX月XX日

幼兒園辭職報告模板(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，我要向您表示由衷的感謝，感謝您這些日子對我的幫助和照顧，讓我體會到了社會的溫暖。其次，我要像您表示深深的歉意，我思慮再三，還是決定寫這封辭職信。辜負了您的期望，我很抱歉。

想想這已經(jīng)是我在這所幼兒園里的第三個月了。即將度過試用期，我始終記得那天應(yīng)聘的情景，您作為主考官坐在正中央，與其他考官嚴肅的表情比，您始終保持著微笑，讓我緊張的心稍微放松了點，接下來的面試您并沒有過多的為難我，最后我順理成章成為了幼兒園老師中的一員。當時我真的很開心，因為這是我畢業(yè)以來的第五次面試，前面幾次都在最后環(huán)節(jié)被刷下來了，您的肯定讓我重拾了信心，帶著對未來的期待，我開始了幼師這份工作。孩子們純真的笑臉讓我仿佛回到了自己的孩提時代。在這里，您還有校領(lǐng)導(dǎo)以及其他同事對我照顧有加，讓我頗為感動，就像回到了家一樣。所以辭職這件事并不是一時興起，是經(jīng)過很長時間思考的，在這期間也征求了親人和朋友的意見，最終才向您提出來的。

您知道，我是只身一人出來工作的，看著孩子們每天由爸爸媽媽來接送，心里感觸頗多。想來自己這兩個月只有月底才回家，每次媽媽總是含淚送我上車，電話里頭老是念叨什么時候回家看看。盡管他們沒說什么，但我知道他們還是希望我能呆在離家近些的地方，不至于每月才見一兩次面。畢竟父母年歲已高，實在不忍心看他們?yōu)樵谕夤ぷ鞯奈覔?，這也是我提出辭職的原因之一，想回家鄉(xiāng)那邊找找適合自己的工作。

其次就是個人原因。發(fā)現(xiàn)隨著自己工作時間的增長，越來越?jīng)]有耐心。有時孩子們過于吵鬧，我又無法管好他們，打不得也罵不得，有時跟他們講道理，可以幾歲的小孩子哪聽得進呢。

于是只能自己一個人生悶氣。這讓我很有挫敗感。所以一直在想也許是這份工作做久了，心里有了排斥感。盡管很喜歡小孩子，但是每天都跟他們呆在一起，什么事情都要管，說實話，很累。所以想暫時走出幼師這個職業(yè)，嘗試一下其他自己喜歡的工作。

最后再次向您表示深深的歉意，感謝學校長期對我的信任和栽培。也很遺憾不能為把學校建設(shè)得更燦爛而獻出自己的微薄之力。請諒解我做出的決定，祝您和學校的各位同事身體健康，工作順利。也祝愿學校的明天更加美好！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

幼兒園辭職報告模板(篇5)

尊敬的園領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

很抱歉我不得不做出這個決定，這個想法在我心里已經(jīng)埋藏很久了。

從我第一天走進這所幼兒園到現(xiàn)在已經(jīng)快滿三年了，在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應(yīng)盡的職責，我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收獲了很多，在孩子們面前我得到了成功的喜悅和滿足。

之前以為喜歡小孩子最初選擇了幼師這個職業(yè)，也選擇了我們園作為進入社會后的第一個工作單位，看見那么多可愛的小朋友，覺得小朋友們就像小天使一樣圍繞在我的身邊，我喜歡帶給他們知識也喜歡他們帶給我的歡樂。我發(fā)現(xiàn)做一名合格的幼師不僅需要一顆喜歡小朋友的心，更多的是一份責任心，家長將孩子交給我們園，我們園又將孩子托付給我照顧，這十多個孩子對我們來說就是十多個責任。沒有帶小朋友的經(jīng)驗，雖然經(jīng)過園里的培訓(xùn)了解學習到不少教育小朋友的經(jīng)驗，畢竟自己還年輕，責任心不夠大，還是會出現(xiàn)疏于照料的情況。

我多么希望可以把這份工作一直做下去，可我真的無能為力。我的嗓子本來就不好了，現(xiàn)在幼兒園的班級和人數(shù)不斷地增加，我真的不堪重負，我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。

我也很想好好成就一番事業(yè)，但是和健康比起來，我只能放棄。

希望園領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。再次表示感謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年x月x日

幼兒園辭職報告模板(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是負責后勤的園長，由于個人也是對于這份工作已經(jīng)熟悉和了解，但是晉升的空間也是比較的少，而個人的發(fā)展又是有不一樣的考慮，所以想了很久，也是做了一些溝通，還是決定離職。

此次的離開，我知道也是會給您添加一下麻煩，又是需要重新的招人，但我也是對于此份工作不像之前那樣能認真盡責的去做好，有些一些厭倦，重復(fù)的工作也是讓我無法專心來做，我也是不想由于這些的原因而導(dǎo)致了自己出一些問題，導(dǎo)致園里的工作出了狀況那么也是特別的不好，還不如趁著現(xiàn)在自己還有精力，也是可以盡力的做好工作，離開會更好一些也是避免犯錯，同時也是為彼此節(jié)約一些時間，自己也是有新的一個考慮，可能有些同事覺得不是那么的理解，畢竟這份工作還是不錯的，但每個人都是有各自的發(fā)展和考慮的，我也是如此，所以想了蠻久，也是和朋友，和家人做了一些探討和商量，才這樣的決定，也是為了讓自己以后能走得更好。當然我知道也是給園區(qū)造成了一些困難，但是通過這些年的工作我也是知道很多的同事能力都是非常的優(yōu)秀，即使我走了，一段時間都是可以把工作給撐起來的，完全不用太多余擔心，一些同事也是我自己帶出來的，同時我也是明白他們的能力是怎么樣的。

在這我也是收獲了蠻多，也是付出了一些，為園區(qū)做了我該做的貢獻，也是讓一些同事得到了成長，離開我也是沒有太多的愧疚，只是有些辜負了領(lǐng)導(dǎo)，畢竟當初也是您的信任才讓我來到這兒工作的，而今要離開，我知道讓您覺得不是那么的理解，但發(fā)展是不一樣，而且以后也是不可預(yù)知的，我也是想去嘗試下，之前也是和您聊過，而我們園區(qū)也是沒有合適自己的崗位和發(fā)展的方向了。抱歉這樣的離開，當然我也是想清楚了，之前也是把工作去做了一些分配，讓同事們都是能在我不在的情況下去處理好事情，所以也是讓我明白而今即使離開也是沒有太多的擔憂，這兒的環(huán)境真的很好，只是自己今后的發(fā)展也是不再這了，所以也是有些遺憾。

不過也是希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒，每個人都是有不同的一個想法，而且也是有自己的考慮，之前也是和領(lǐng)導(dǎo)聊過幾次，您也是勸我留下來，但我也是下定了決心，還望予以批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

幼兒園辭職報告模板(篇7)

尊敬的李園長：

我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。

來到這個幼兒園也有一年半了，得到了園里各位同事、園長們的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水，幼兒園平等的人際關(guān)系和開明的工作作風。

在我們工作的過程中，當我們對自己有了更明確的規(guī)劃，當我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的公司環(huán)境不再適合我們的時候，辭職是一個很正確的選擇。盡管如此我們在辭職的時候也一定要記得寫好辭職報告。

由于我自身能力的不足和個人原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發(fā)展。您知道，看著孩子們每天由爸爸媽媽來接送，心里感觸頗多。想來自己這兩年只有過春節(jié)才回家，每次媽媽總是含淚送我上車，電話里頭老是念叨什么時候回家看看。盡管他們沒說什么，但我知道他們還是希望我能呆在離家近些的地方，畢竟父母年歲已高。

我希看在20xx年3月25日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前。我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來xx幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關(guān)心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

此致

敬禮!

幼兒園辭職報告模板(篇8)

尊敬的李園長：

本人很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。

來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園里各位同事、園長們的多方幫助，本人非常感謝幼兒園各位同事。在這里本人有過歡笑也有過淚水，更有過收獲。幼兒園平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓本人有些找到了依靠的感覺，在這里本人能開心的工作，開心的學習。

但是最近本人感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。本人很清楚這時候向園長你辭職于園長于自己都是一個考驗，現(xiàn)正值用人之際，也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展，本著對幼兒園的態(tài)度，為了不讓幼兒園因本人造成失誤，本人鄭重向園長提出辭職。

本人考慮在明天之后就離開，這樣園長你還有時間去尋找適合人選，本人很遺憾不能為園長貢獻自己的力量，本人只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌！幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致！

敬禮

辭職人：XXX

20xx年6月27日

幼兒園辭職報告模板(篇9)

當心加班帶走健康

Linda是個工作狂，工作時間安排得滿滿的，下班后同事們都回家了她還在工作。有一天傍晚，她加班時暈倒在地，幸虧被門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)，將她送到醫(yī)院，才逃過一劫。

爬行動物都有一種“假死”的本能，人在過度疲勞時也會，俗稱“暈倒”，又叫“暈”。而在沒有暈倒之前，你總認為自己可以再堅持一段時間。

事實上，那段時間的加班，已經(jīng)令你神經(jīng)阻塞，信息傳達不通暢，腦袋轉(zhuǎn)不動不提，由于信息傳導(dǎo)呈現(xiàn)單通路狀態(tài)，更容易使你在沖動或盲目下做出決定，造成失誤。因此，加班與業(yè)績的關(guān)系往往成反比。

很多人玩命工作并非為了創(chuàng)造價值，而是滿足“我很勤奮”所帶來的心里暗示，想要借此贏得更多的贊許。

健康重于一切。努力提高工作效率，減少加班，讓身體得到充分的休息才是值得提倡的。

幼兒園辭職報告模板(篇10)

親愛的xx園長：

您們好！

首先，非常感謝一直以來您來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認真回顧了這一年多來的工作情況，覺得來xx幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作經(jīng)歷，而且很榮幸自己能成為xx幼兒園這個充滿活力的團體的一員。非常感謝園長對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們，特別是xx老師對我的正面影響和幫助、還有你們對孩子和同事之間無微不至的愛，讓我感激不盡、受益終身。

在幼兒園工作的一年多來，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關(guān)心和信任，我相信在xx幼兒園的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和您們想繼續(xù)深造我、提拔我的機會。而我在這時候由于搬家的個人原因無法繼續(xù)在鐘愛的幼兒園工作，實在是深感歉意。所以我決定離職，對于我的離職給幼兒園帶來的不便表示抱歉。同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤和理解我的個人實際情況，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。預(yù)祝xx幼兒園宏圖大展、領(lǐng)導(dǎo)們、同事們身體健康！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

幼兒園辭職報告模板(篇11)

尊敬的園長：

您好!

本人在我們幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導(dǎo)下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難，但我都會努力克服它。

剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導(dǎo)，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是。

家里在搬遷。新家附近有一家公司愿意給我一個銷售的機會進行實習，我想借這個機會鍛煉自己的能力，同時也可以將現(xiàn)在這個幼師的崗位讓給更優(yōu)秀更適合這個崗位的人。園里給我很大的支持和鼓勵，帶我進入到一個不同的環(huán)境，在這個環(huán)境里，大家共同為幼兒園而奮斗努力，我經(jīng)歷從學生到成人的蛻變洗禮，園成為我踏入社會的第一個臺階。

現(xiàn)在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現(xiàn)在的工作，我必須養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新出發(fā)，望能諒解，請批準。

謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我?guī)磉@么多快樂，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。

在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年x月x日

英語教師辭職報告模板11篇

怎樣寫出水平很高的崗位辭職申請書？我們可能會生出想要辭職的想法。而要想辭職就需要撰寫一份辭職申請書。下面是由編輯為大家?guī)淼挠⒄Z教師辭職報告模板，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友！

英語教師辭職報告模板【篇1】

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

抱著為祖國教育事業(yè)奉獻自己的青春的理想，懷著對太陽下最光輝的職業(yè)的無限景仰，xx年前加入xx中學這個溫暖、團結(jié)的大集體。轉(zhuǎn)瞬之間，已經(jīng)過了我的第xx個教師節(jié)?；叵雭頃r的路，我取得的'每一點成績，獲得的每一個喜悅，都本充滿了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任，飽含了同事們對我?guī)椭c愛護。正是因為領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任，因為同事的幫助與愛護，我在xx中學這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長和成熟。

教師是個如此光榮的職業(yè)。做了一輩子教師的父親也教育我，做老師，要甘于清貧，要勇于奉獻，才能取得讓自己自豪的成績。我也曾一直努力的以“身正為師，學高為范”的宗旨，認真的從事我的教育教學工作。

工作幾年來，曾有很多同事、朋友跟我說，當老師太清貧了，還是換個工作吧。那時侯，我不以為然。我認為，教師是一個平凡而又偉大的職業(yè)，是播種希望、點亮明天的事業(yè)，就算清貧點，但是，那種桃李滿天下的喜悅是常人難以體會的。而且我相信，我們的學校處在全國聞名的教育強區(qū)，教師的待遇一定會提高的。

然而，現(xiàn)實的壓力是如此的巨大。家庭的壓力，經(jīng)濟的壓力，壓得讓我無法喘息。每一次大張旗鼓的加工資，只是讓我的經(jīng)濟壓力又增大一層。我為人子，父母為我付出了太多太多，而我卻回報的太少太少?？粗找嫠ダ系母改福?，卻在xx連自己的一片瓦也找不到，又怎能讓父母有個比較安心的晚年呢？

想了好久好久，我決定告別我深愛的教育事業(yè)，告別給我溫暖和關(guān)懷的xx中學。所以，鄭重的在此，向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和理解。在接下來的工作時間里，我會繼續(xù)認真的工作，協(xié)助做好相關(guān)工作的交接，站好最后一班崗。

我相信，我深愛的xx中學，在學校領(lǐng)導(dǎo)的英明的領(lǐng)導(dǎo)下，定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福xx中學。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

英語教師辭職報告模板【篇2】

尊敬的學校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人因為個人健康原因，經(jīng)過慎重的思考后，決定向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，望批準為盼。

在xxx學校從事英語教學工作的這一年多來，我收獲良多。在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我拓寬了知識體系，開闊了視野，增長了閱歷。xxx學校的工作氛圍好，同事們工作都很努力，相處融洽，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的溫暖。感謝xxx學校在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。

無奈自今年三月以來，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長期來對于健康的忽視，出現(xiàn)了較為嚴重的腰椎間盤突出癥，無法直立，臥床不起，經(jīng)治療后癥狀緩解，但至今仍時好時壞，不能痊愈，長受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在xxx學校是忙并快樂著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對于由此為學校造成的不便，我深感抱歉，還望領(lǐng)導(dǎo)體恤見諒。

最后，祝xxx學校在未來的道路上，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

英語教師辭職報告模板【篇3】

尊敬的校長：

您好！

由于個人的原因，我很遺憾自己這個時候向?qū)W校正式提出辭職申請，辭掉英語教師一職。

自從xx年大學畢業(yè)進入xx學校工作至今，已經(jīng)有將近x個年頭。在此期間，學校平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，以及x校長的包容和x主任的關(guān)愛，讓我感覺到了團結(jié)和諧的辦公環(huán)境，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這邊我開心地工作并且學習著。然而這種安逸的環(huán)境對于個人能力的提升起到了阻礙的作用，雖然已經(jīng)通過了高級教師職稱的評估。但是總感覺自己在教學工作上沒有太大的進步，因此我想趁現(xiàn)在，自己還年輕，還有斗志和精力的時候換個環(huán)境，重新挑戰(zhàn)下自我。希望能有所突破。

我也很清楚這時候向?qū)W校辭職于學校于自己都是一個考驗，學校正值用人之際，學期中間突然有教師離職，對于教學工作的正常進行有著非常嚴重的影響，而且期中考試在即，所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行，出試題，準備小章節(jié)的復(fù)習，也正是考慮到學校安排的合理性，本著對學校負責的態(tài)度，為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職申請，我將工作到本學期末。所有的工作我將會在下學期開學前交接給接班的老師。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。

想想自己能為學校效力的日子不多了，內(nèi)心也十分不舍，但是我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學工作，認真批改作業(yè)，輔導(dǎo)學生，盡力降低由于我的離職給同學們帶來的消極影響。我也會銘記領(lǐng)導(dǎo)們諄諄教誨，珍惜同事之間的友誼，如果有機會會經(jīng)?；貋韺W校拜訪領(lǐng)導(dǎo)們。

最后再次感謝這些年來學校領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，祝愿xx學校未來蒸蒸日上，屹立于xx市名校之林，為社會培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

英語教師辭職報告模板【篇4】

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自從來到我們xx中學之后，我時刻謹記自己身上肩負的責任，也時刻警醒著要做一名合格的教師，不辜負教師所給予我的這一份榮耀。大學畢業(yè)之后，學校給了我這樣的一個機會，讓我去實現(xiàn)自己的理想。自從我入職以來，我就開始向“勤勞的小蜜蜂”學習，每天都忙忙碌碌的，馬不停蹄的學習，抓緊每一次機會去完善好自己，希望可以得到一個突破。不管是在教學上，還是在平時和同事們的相處當中，我都一直都表現(xiàn)的非常穩(wěn)。但是這一次，我可能要辜負大家對我所有的期望了，我決定辭職，也希望領(lǐng)導(dǎo)您能根據(jù)我這幾年的表現(xiàn)，諒解我這一次辭職，非常感謝！

今年我已經(jīng)二十五了，想想來到學校的三年，真是非常難忘的日子。這三年，恰好是我完完整整帶的第一屆學生，也是我第一次走上教師的這個舞臺。從第一年的懵懵懂懂到第二年的成熟穩(wěn)重，我相信自己證明了所有的努力都沒有白費，我也相信學校的各位領(lǐng)導(dǎo)都能夠感受到我的努力。所以我對自己的這份工作還是較為滿意的，但是很遺憾的是，我可能不會再在這個城市發(fā)展了。所以這也是我此次離職的主要原因。因為為家庭的一些影響，我會在下個學期轉(zhuǎn)向另外一個城市，還望校領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。

我很熱愛這份事業(yè)，就像熱愛每天的太陽一樣。只要一有光灑下來時，我就立刻充滿了力量，也通過自己散發(fā)光芒去照亮更多的學生前行。以前我總是不明白為什么一個人要有理想，但現(xiàn)在我明白了。當我愛上了教育這份事業(yè)的時候，我就開始了解理想能夠為我們帶來什么，那就是無限的力量，無限的勇氣和決心。所以如果不是因為我家庭問題，我絕不會放棄在學校的這份事業(yè)，我也不會離開這個已經(jīng)足夠熟悉的校園的。所以對于這一點，我也感到有些遺憾，甚至覺得不舍和難過。但是我想，只要我可以努力，將來我就可以繼續(xù)在教師的這條道路上前行的。

感謝學校以及各位領(lǐng)導(dǎo)這三年對我的包容和理解，也感謝大家這段時間一直對我的照顧和支持。我很感恩有這樣的一次相遇，讓我們有這樣的一分緣分，希望不遠的將來，我們依然可以帶著這樣青春且充滿熱血的自己相遇，感謝大家，今后有緣相見！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

英語教師辭職報告模板【篇5】

尊敬的校長：

您好！

首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的，把我英語教師的工作辭掉。

自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè)，我由一名學生成了一位光榮的英語教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心栽培和備至關(guān)懷。來xx小學已經(jīng)有一年了，當初剛來學校時我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應(yīng)了環(huán)境，了解了學校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。

回憶總是甜蜜的。在xx小學的時候，我總會去看看學校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍天白云，呼吸的是新鮮的空氣，這里的一切令我陶醉，這里的少年讓我感動，這個學校的精神，讓我為之動容。

我也和事先離開學校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學經(jīng)驗的，給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。

在崛起工作的一年，是我踏入xx小學的第一年，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的工作中，由于性格和工作經(jīng)驗等原因，給您和學校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意！?；叵雱倎韝x小學的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學校一年的教學生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜。現(xiàn)將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。

我會懷戀在xx小學這三尺講臺的。

感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中取得更大的成績。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

英語教師辭職報告模板【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉在這個時候打擾到校長您，但是我此次前來是為了辭職一事。由于我個人身體最近有點不好的原因，我不得不辭去這份光輝的事業(yè)，我很想在這份世界上繼續(xù)下去，可是最近我越來越覺得自己有點吃不消了，平時精力也比較分散，我感覺自己也沒有辦法對這么多學生負責，不得已，我選擇了辭職，竟然我無法花精力放在孩子們身上，那就請校長盡快找到英語教師頂替我的職位，盡量不去影響學生們的正常學習。

我今年也已經(jīng)快五十了，年輕的時候我很不注意自己平時的一些作息，所以年紀大了之后就感覺自己的一些小毛病就統(tǒng)統(tǒng)出來了，加上上學期帶了兩個初三畢業(yè)班，時間很匆忙，我也更加忙碌一些了，導(dǎo)致自己身體的一些毛病就完全爆發(fā)了。這幾天我一直往醫(yī)院跑，精力也分散的厲害，加上自己身體上不舒適，所以在教學上自己沒有辦法做到兼顧，這是我的問題，也是我對不起大家。真的很抱歉，所以便提出了此次辭職，希望能夠是一個兩全其美的辦法。

在學校教英語的數(shù)多年內(nèi)，我一直克制自己，要求自己，因為這份事業(yè)對我來說是真的非常重要的。我上初中的時候便非常喜歡英語了，那時候我的英語老師非常有魅力，她能說一口非常動聽且標準的英文，讓我充滿了向往。正是由于她的影響，我在自己的教學中多多少少也對自己有一些特別的要求，我更注重同學們的口語能力，所以在我的課上，互動的時間比較多，大家說英語的機會也會多得多。當然，首先是要學會基礎(chǔ)，才能說出口，因此口語教學也是循序漸進的。

這幾年我感覺自己的工作也更加完善了一些，原本是想著一直教學下去，直到退休，可是現(xiàn)在我的身體狀況實在是太糟糕了一些。我不得不放棄一樣，只是我的教學理想會一直在我心中，我也希望能夠在接下來的時光里，好好的恢復(fù)自己，盡量爭取一些時間來，為自己做一個最后的工作打算。但此次我必定是要辭職了，在此也真的對校長您表示歉意，在這個時間段提出辭職的確不是一件很明智的行為，但是我也已經(jīng)考慮了各個方面了，希望您能夠尊重我這個決定，非常的感激您！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

英語教師辭職報告模板【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，我現(xiàn)在非常遺憾來向您辭職，這份工作對我影響很多，做英語教師我已經(jīng)成長了很多了，在xx學校這里的每一天都是在進步，這對我來講是一種原則問題，結(jié)合自己身上的一些問題，我也在斷的進步，其實做一名老師我是非常驕傲的，這份工作我是挺喜歡，有的時候我也會去考慮自己往后的教學生涯，這對我來講是至關(guān)重要，往往也就是這種想法讓我感受到了在xx這里工作那份輕松，現(xiàn)在我向您來辭職其實也想過很多東西，我感受到了現(xiàn)在生活帶來的壓力，這是我現(xiàn)在要面對的，主要也是因為成家了要考慮的東西也就多了， 作為一名男人我感覺自己背負了很多責任，來辭職的原因也是因為這方面的，雖然是讓我感覺很突然，但是細細想想也確實是那樣，我想您能理解我吧。

我希望能夠在今后這段時間里讓自己強大起來，包括學習包括工作，在教學工作方面我一直沒有松懈，即使是現(xiàn)在來辭職了，我感覺自己是非常的激動，在xx學校這里我學習到了足夠多的的東西，現(xiàn)在我想了想在這寫事情上面我一直都在認真，長期對自己高標準，高要求，這真的是非常好，能夠在不知不覺中讓自己強大起來，都說付出是跟收獲成正比的，其實現(xiàn)在想想這一定也沒有錯，我是真心覺得在這方面我有著足夠多的經(jīng)驗，無論是什么事情都應(yīng)該往這方面發(fā)展，這些細節(jié)上面都是需要注意的，平時花的時間多了我也會讓自己慢慢的消化。

可是生活當中也總是有一些事情在影響著我，有的時候也會讓自己做出決定，這次我需要讓自己做出選擇，這些選擇都是相對的，我想了很多在這份工作面前，生活經(jīng)濟上面我還是得不到足夠的保障，現(xiàn)在各方面都需要花錢，我感覺自己的責任很大，經(jīng)常我也會去想這些事情，我想著讓自己強大起來，讓自己能夠有一份不錯的收入，當然在現(xiàn)在這個狀態(tài)是不足夠滿足的，所以我就在想著讓自己換一份工作，家里各方面需要我，需要有一個經(jīng)濟來源，現(xiàn)在這份工資不足以滿足我整個家庭，其實我做教師以來是非常開心的，在這份工作上面我花了很多時間，付出了很多，在各方面我也在想著讓自己有足夠的經(jīng)驗，現(xiàn)在也辭職我想我一定會珍惜在這里最后的時間，不管是什么東西都會盡力用心去做，也請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

英語教師辭職報告模板【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很抱歉自己在這個時候向?qū)W校提出辭職。

自去年初到xxxx職業(yè)學院以來，我一直受到了學院各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助，對此我是感恩不盡的。

在xxxx職業(yè)學院工作學習的一年多里，學校平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，團結(jié)和諧的辦公環(huán)境，以及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能夠愉快的工作，開心的學習。學院領(lǐng)導(dǎo)始終重視青年教師的培養(yǎng)和成長，工作中高標準嚴要求，生活上噓寒問暖、無微不至。學院為我個人的發(fā)展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經(jīng)驗。在xxxx職業(yè)學院這個充滿活力的大家庭中，領(lǐng)導(dǎo)體諒下屬，尤其是x主任非常關(guān)心我們的成長和發(fā)展，同事們勤奮敬業(yè)，在工作中有一股熱火朝天的干勁，在生活中又相互關(guān)照，在學院里我感受到了家的溫暖，在此我對于學院長期的關(guān)心和照顧表示衷心的感謝!

我也很清楚這個時候向?qū)W校辭職不是很合適，學院正值用人之際，新的學期剛剛開始，往后學院的評估工作任務(wù)非常繁重，很多工作都在緊鑼密鼓的進行中。但是，對于我，我希望自己有個新的開始，新的挑戰(zhàn)。對于學校，我希望你們可以找到一個更有責任心的老師。對于學生，我希望他們可以找到一個更會關(guān)愛他們的老師。

為了不讓學校因我的離開而對學校造成更多的耽誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職。我將工作到20xx年x月x日。所有的工作我將會順利完整的在x月x日前交接給系里的其他老師。能為學校效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學工作，并且今后如果有什么需要我?guī)兔Φ牡胤轿叶▽⒔弑M所能，盡力降低由于我的離職給學院和同學們帶來的負面影響。

離開這個學校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善?？蔀榱宋易约旱氖聵I(yè)，也為了對學校和學生們更負責，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學校給予批準。

感謝這一年來學院領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，祝愿我們的xxxx職業(yè)學院未來蒸蒸日上，桃李滿天下，為社會培養(yǎng)出更多有用的人才。祝學院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

英語教師辭職報告模板【篇9】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于個人的原因，我很遺憾自己這個時候向?qū)W校正式提出辭職申請，辭掉英語教師一職。

自從20XX年大學畢業(yè)進入xx學校工作至今，已經(jīng)有將近x個年頭。在此期間，學校平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，以及x校長的包容和x主任的關(guān)愛，讓我感覺到了團結(jié)和諧的辦公環(huán)境，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這邊我開心地工作并且學習著。然而這種安逸的環(huán)境對于個人能力的提升起到了阻礙的作用，雖然已經(jīng)通過了高級教師職稱的評估。但是總感覺自己在教學工作上沒有太大的進步，因此我想趁現(xiàn)在，自己還年輕，還有斗志和精力的時候換個環(huán)境，重新挑戰(zhàn)下自我。希望能有所突破。

我也很清楚這時候向?qū)W校辭職于學校于自己都是一個考驗，學校正值用人之際，學期中間突然有教師離職，對于教學工作的正常進行有著非常嚴重的影響，而且期中考試在即，所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行，出試題，準備小章節(jié)的復(fù)習，也正是考慮到學校安排的合理性，本著對學校負責的態(tài)度，為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職申請，我將工作到本學期末。所有的工作我將會在下學期開學前交接給接班的老師。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。

想想自己能為學校效力的日子不多了，內(nèi)心也十分不舍，但是我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學工作，認真批改作業(yè)，輔導(dǎo)學生，盡力降低由于我的離職給同學們帶來的`消極影響。我也會銘記領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳教誨，珍惜同事之間的友誼，如果有機會會經(jīng)?；貋韺W校拜訪領(lǐng)導(dǎo)們。

最后再次感謝這些年來學校領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，祝愿xx學校未來蒸蒸日上，屹立于xx市名校之林，為社會培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20XX年x月x日

英語教師辭職報告模板【篇10】

尊敬的教導(dǎo)主任：

您好！

很抱歉在這種年關(guān)時候跟您提出辭職，馬上就要新年到了，正是學校里面不可缺少老師的時候，我在這時候辭職，一不是您希望的，二也不是我所希望了。我之所以要辭職，是因為我的身體出現(xiàn)了狀態(tài)，不得不向您提出辭職了。

或許是因為抗壓能力不行，也或許是自己鍛煉的太少了，一學期下來，我不僅頭發(fā)大把大把地掉，而且左腳的腳心也不住的疼，最后在擔心自己出大毛病的情況下去醫(yī)院做了一個全面的檢查，也就是這個檢查，讓我不得不向您辭職了。醫(yī)生說我的身體已經(jīng)出現(xiàn)了過勞的癥狀，如果不能立即停下來修養(yǎng)的話，就會一步一步惡化成重大疾病。我這還年輕的心，一聽到我會得什么重大疾病，我就什么都不想想了，我的那些孩子們，我也顧不著了，我現(xiàn)在想的只有一件事，那就是讓我的身體狀態(tài)好起來，不要讓自己生重大疾?。☆^發(fā)大把大把的掉，總讓我想起我那得癌癥化療的親戚，我一想到自己萬一得了癌癥，頭發(fā)都要掉光，還要戴著帽子在醫(yī)院里進行化療，我什么理想啊追求啊，我都沒那么想要了。真的，領(lǐng)導(dǎo)，我在生病的時候，唯一想到的就是我還不想死！

您也許會笑我說的夸張了，可是您不是我，我想的或許是您所想不到的，我所能感受到的疾病帶來的痛苦或許是您永遠也不會感受到的。所以，在這里，我本人正式向您提出辭職。在我校的英語教學中，您應(yīng)該可以看到我在英語教學中的努力和付出，我的孩子們對我的喜愛也可以證明我在這份事業(yè)上所花費的心血和時間?？墒沁@一切都是建立在擁有一個健康的體魄基礎(chǔ)上的，我這一出現(xiàn)身體毛病，我現(xiàn)在也不求著完成自己未完成的事業(yè)的，這些都是身體健康后才可以想的事情，我現(xiàn)在能做的以及要做的，也就是辭了職去安心養(yǎng)病。做老師是辛苦的，這不是我自怨自艾的話，做老師是得全身心投入才可以得到學生們的認可的，沒有學生的認可，做老師是做得不合格的?？晌胰绻恍断吕蠋熯@個重擔，哪怕我是請假去治病，也不可能養(yǎng)好，我會一直惦記著我的那群孩子們，惦記著他們有沒有好好聽課，惦記著他們有沒有好好寫作業(yè)背單詞。

鑒于這些原因，主任您盡快批復(fù)我的辭職報告吧！我想安心去養(yǎng)病，這樣還有得機會未來再繼續(xù)做老師，不然一切都是白搭。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

英語教師辭職報告模板【篇11】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)在xx中學教授高一英語很多個年頭了，雖然沒有在教學任務(wù)上進行拓展卻也因為專精高一英語從而頗有心得，至少絕大多數(shù)在自己班級進行學習的學生都能夠?qū)⒆陨淼挠⒄Z基礎(chǔ)鞏固得很好，再加上班主任老師的輔助從而讓我在教學英語的時候感到省心許多，然而也許是年齡偏大的問題導(dǎo)致現(xiàn)在自己進行教學的時候感到越來越力不從心，所以我想要辭去英語教師的工作并回家專心調(diào)養(yǎng)身體。

猶記得自己剛開始教學英語的時候雖然有些不適應(yīng)卻也得到了原班主任的幫助，無論是課堂紀律的強調(diào)還是教學內(nèi)容的準備都讓自己從中學到了很多，因此即便自己存在著教學方面的困惑卻也能在其他處獲得相應(yīng)的指導(dǎo)，從那時起自己便堅定了做好高一英語教學的決心并為之付出了很多，盡管有時也會遇到部分學生英語基礎(chǔ)很差或者不認真上課的情況，但是我也會用心教導(dǎo)他們并強調(diào)高一階段打好英語基礎(chǔ)的重要性。

由于高中英語教學的特殊性導(dǎo)致自己平時的任務(wù)還是比較繁重的，尤其是少數(shù)學生對英語科目產(chǎn)生抵制心理的情況下便更難展開教學計劃了，因此每當自己迷茫的時候也會想辦法進行開導(dǎo)并重新找回教導(dǎo)英語的信心，這么多年來自己除了提升英語教學水平以外還教出了許多成績優(yōu)異的學生，尤其是前幾年的教師節(jié)還有畢業(yè)多年的學生來到學?？赐约?，這樣自己備受感動之余也更加堅定了投身于教育事業(yè)的決心，所幸的是校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷讓我意識到自己在英語教學工作中的付出是值得的。

由于學校青年教師人數(shù)太少的緣故導(dǎo)致很多繁重的任務(wù)都落在了自己這樣的'老教師身上，雖然自己對于教學工作的付出感到理所應(yīng)當卻因為身體方面的原因感到有些吃力，再加上自己所教授的班級幾乎都在教學樓高層的緣故導(dǎo)致頻繁上下樓會感到吃不消，這類現(xiàn)象持續(xù)這么長時間自然讓自己在教學工作之余產(chǎn)生了辭職的想法，只不過覺得隨意離去會打亂原本的教學進程才沒有向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求。

現(xiàn)如今自己已經(jīng)找到了交接英語教學工作的人選并將后續(xù)事情都處理完畢，只不過由于已經(jīng)習慣了教學工作從而在辭職的過程中感到內(nèi)心有些失落，但若非身體方面的原因造成的困擾又怎會輕易放棄自己心愛的英語教學工作呢？

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

施工辭職報告(模板七篇)

撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？平常學習工作中，很多時候我們都需要去寫一份報告。將結(jié)果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，我們聽了一場關(guān)于“施工辭職報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

施工辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先請允許我再次對您的信任和支持表示衷心的感謝。在過去的三年里，我在公司的施工監(jiān)理部門工作，有幸參與了多個項目的實施，積累了豐富的工作經(jīng)驗和技能。由于個人發(fā)展的需要和一些工作上的困擾，我不得不向您提交我的辭職報告。

我想要表達的是對公司的感激和對領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持。這些年來，公司提供了良好的平臺和機會，讓我能夠不斷挑戰(zhàn)自己、突破自己。公司的領(lǐng)導(dǎo)層更是給予了我高度的信任和自由發(fā)展的空間，讓我能夠全力以赴地完成施工監(jiān)理的工作。無論是在項目策劃、現(xiàn)場管理還是團隊協(xié)調(diào)方面，我都體驗到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，這讓我對公司更加充滿了敬意和感激之情。

在過去的一段時間里，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己與施工監(jiān)理的工作產(chǎn)生了一些難以調(diào)和的矛盾和掙扎。施工監(jiān)理責任重大，需要我保證施工質(zhì)量的控制，監(jiān)督施工進度的推進以及現(xiàn)場安全的維護等等。這些任務(wù)需要極高的責任心和耐心，需要我時刻保持警惕和高度的專注力。我發(fā)現(xiàn)我在某些時候無法全力以赴地完成這些任務(wù)。這不是因為我缺乏能力或者懈怠，而是因為我與這份職業(yè)之間的默契感逐漸減少，我的心越來越遠離了這個領(lǐng)域。

在施工現(xiàn)場，我曾親眼目睹了各種令人痛心的事故和疏漏。盡管我盡職盡責，但是難以避免會有一些事情超出我們的控制。這讓我深感無力和沮喪，也讓我不斷思考著自己應(yīng)該如何改變現(xiàn)狀。我思考了很久，最終我認識到，我離開施工監(jiān)理這個領(lǐng)域，并不代表我放棄對工程安全的責任和關(guān)注，而是希望以另外的方式為建設(shè)事業(yè)做出更大的貢獻。

我在這里向公司提出辭職，是經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮的決定。這是我內(nèi)心深處的對自己職業(yè)發(fā)展的追求和對公司貢獻的真誠表達。我相信，離開施工監(jiān)理的工作，我將有機會在更廣闊的領(lǐng)域中發(fā)展自己的潛力，并為公司帶來更多的價值。

在離開之前，我將盡我最大的努力完成手頭工作，確保交接順利進行。同時，我也愿意提供后續(xù)的幫助和支持，為新任施工監(jiān)理人員的入職順利做好準備。我相信，這次離開對于我和公司來說都是一次挑戰(zhàn)和機遇，我會努力準備好面對新的生活和未來的挑戰(zhàn)。

再次感謝公司給予我的機會和教育，感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)心和指導(dǎo)。我衷心祝愿公司未來發(fā)展更加輝煌，也祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事們心想事成，取得更大的成就。

此致，

敬禮！

施工辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請。

轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有將近5年時間，也是從這里開始，我踏上了社會，完成了一個從

學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這將近5年時間里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。

剛從校園出來時候，我對現(xiàn)場施工根本上不了解，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的指導(dǎo)與幫助下，我一直在工作中認真的學習，用自己的熱情和努力去完成每一項領(lǐng)導(dǎo)交與的工作。經(jīng)過了這幾年的工作，讓我學到了很多很多，包括工程技術(shù)、管理方面的知識以及現(xiàn)場施工經(jīng)歷等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同時也讓我學到了很多做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對公司領(lǐng)導(dǎo)、工程部領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事們說一聲:謝謝!

自從畢業(yè)來到我們公司上班，公司的福利待遇、公司文化、對員工的照顧各方面都是做得不錯，工程部領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我也都很關(guān)心，憑心來講，提出辭職，對我自己來說也是非常為難和糾結(jié)，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年齡變大，父母漸漸變老，是時候為自己的將來做打算了。每個人有每個人的人生方案，都有自己想要的生活方式，在這里，我得不到我想要的.，這樣呆下去，時間越長只會讓我更加感覺迷茫。當然，對于辭職這件事，我也不是一時的沖動，自己考慮得很詳細，也考慮了很長時間，經(jīng)過了深思熟慮才下的這個決定。

在這5年里，每天的工地生活確實很枯燥，跟社會上接觸的也少，每天打交道的就是鋼筋混凝土和工人，這種生活漸漸消磨了自己對生活的激情，日復(fù)一日年復(fù)一年的，有時候在工地時間長了，突然就有種脫離了社會的感覺，好似我們這些人就是為工地而生，外面的世界跟我們沒關(guān)系似的。每次想到這里心里有些悲涼。或許工作這幾年，也有不少的收獲，比方知識、工作經(jīng)歷，但回頭想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回來。這次決定離開公司，離開曾經(jīng)一起工作過的領(lǐng)導(dǎo)、同事，很舍不得，畢竟在這里生活了將近5年，但是我還年輕，我想趁年輕做自己喜歡做的事情，追求自己想要的一種生活。

我知道工程部現(xiàn)在比較忙，管理人員也不充分，這個時候辭職感覺是給工程部和公司添麻煩，但本著對自己、對公司負責的態(tài)度，我還是要鄭重向公司提出辭職。后面在這里的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，認真做好自己手頭的工作，該交接的工作交接清楚。

懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職請求!

最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃開展，蒸蒸日上,業(yè)績更上一層樓!

此致

敬禮

辭職人:

20xx年x月x日

施工辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司XXX項目組的一名施工員工，我懷著復(fù)雜的心情，特向您遞交這份施工辭職報告。在此之前，我經(jīng)歷了一番思考和權(quán)衡，非常確定自己的決定，并希望能夠通過這封報告來向您表達我內(nèi)心的真實想法和感激之情。

我要非常誠摯地向公司以及項目組表示感謝。在過去兩年多的時間里，我有幸加入了貴公司，并被分派到XXX項目中。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我不僅在施工技術(shù)上取得了很大的進步和提高，還深刻認識到了一個項目成功背后需要大家齊心協(xié)力、默契配合的道理。在這個過程中，我真切地感受到了貴公司對員工的重視和關(guān)心，也深深地感受到了項目組的團結(jié)和努力。

我不得不客觀地面對自己的現(xiàn)狀和需求。盡管我對施工工作充滿熱愛和激情，但在這段時間里，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己更適合從事設(shè)計工作。每當我在工作中接觸到一些設(shè)計元素和技術(shù)，我都能夠感受到自己內(nèi)心的激動和興奮。同時，我也深知設(shè)計是一個非常有挑戰(zhàn)性和有創(chuàng)造力的領(lǐng)域，我希望能夠充分發(fā)揮自己的潛力和創(chuàng)造力，為公司帶來更多的價值。

另外，我也認識到了自己在施工領(lǐng)域的一些不足之處。盡管我在施工技術(shù)方面有所提升，但由于項目組的緊張工作環(huán)境和工期限制，我并沒有充分發(fā)揮自己的能力和技術(shù)。在這種情況下，我感覺自己的職業(yè)生涯進入了一個瓶頸期，無法得到更大的發(fā)展和提升。因此，我希望能夠放手一搏，轉(zhuǎn)行到設(shè)計領(lǐng)域，為自己的職業(yè)生涯注入新的動力和機會。

在此，我要再次感謝貴公司對我的培養(yǎng)和關(guān)懷。在我加入項目組的這段時間里，您和其他領(lǐng)導(dǎo)都給予了我極大的關(guān)心和支持，給了我很多學習和成長的機會。同時，我也要感謝項目組的成員們，在工作中無私地幫助、鼓勵和指導(dǎo)我，讓我感受到了團隊的溫暖和力量，這將是我職業(yè)生涯中無法忘懷的回憶。

我想就我離開的事宜提出一些建議。我愿意盡快做好交接工作，將我手頭正在處理的事務(wù)有序地交給相關(guān)人員，并確保項目的順利進行。同時，貴公司可以考慮在人員調(diào)動和培養(yǎng)方面給予更多的機會和支持，為員工的職業(yè)發(fā)展提供更多的發(fā)展空間和選擇。不斷培養(yǎng)和引入新的人才，對于公司的長遠發(fā)展是非常重要的。

再次表達我對公司的感謝和對項目組的祝福，我相信貴公司能夠繼續(xù)取得更好的成績和發(fā)展。我也將懷著無限的熱情和期待，投身于設(shè)計領(lǐng)域，為個人和公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

謝謝您的理解和支持！

祝貴公司和項目組一切順利！

此致

禮！

施工辭職報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我謹以此信向您報告，因個人原因，我決定辭去目前在貴公司擔任的施工監(jiān)理一職。在我領(lǐng)導(dǎo)的一年半時間里，我得到了公司一直以來的支持與關(guān)懷，我對于公司的期望與責任一直將其視為己任，對于我的離去，我感到非常抱歉。

我始終堅信，工程建設(shè)中的監(jiān)理工作是至關(guān)重要的，它直接關(guān)系到工程項目的順利完成與質(zhì)量，而項目的質(zhì)量將直接影響到公司的聲譽和利益。近期我經(jīng)歷了一次讓我徹底反思我的職業(yè)選擇的經(jīng)歷，這次經(jīng)歷引發(fā)了我對監(jiān)理工作的深思。

此次事件發(fā)生在我們所監(jiān)理的一座大型商業(yè)綜合體的建設(shè)過程中。盡管我和我的團隊在工地上投入了大量的心血和時間，但由于各種原因，施工進展緩慢，質(zhì)量也出現(xiàn)了一些問題。作為監(jiān)理，我盡力提供了改進建議，但很多時候并沒有得到積極的響應(yīng)。這讓我非常沮喪和無奈，我發(fā)現(xiàn)自己在一個無法充分發(fā)揮專業(yè)能力的環(huán)境中工作。

這次經(jīng)歷讓我認識到，施工監(jiān)理不僅僅是一個監(jiān)督質(zhì)量和進度的工作，更是需要與各方溝通協(xié)調(diào)、協(xié)作配合的工作。在這個項目中，我發(fā)現(xiàn)了過多的利益關(guān)系、信息不透明、決策不果斷等問題，這讓我感到非常擠壓和束縛。我希望我能夠在一個更加開放和透明的工作環(huán)境中施展我的才能，為項目的成功貢獻更多的價值。

盡管我決定離開這個項目，我依然對貴公司的發(fā)展充滿信心，并感謝貴公司一直以來對我的支持和信任。同時，我也要感謝我的團隊成員們，他們在這段時間里給予了我很多幫助和支持。

在未來的職業(yè)發(fā)展中，我會繼續(xù)追求專業(yè)素養(yǎng)的提升，力爭成為一名優(yōu)秀的施工監(jiān)理師，為客戶和公司提供更好的服務(wù)和建議。希望貴公司在接下來的施工監(jiān)理工作中能找到一個更合適的人選來取代我，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

再次表達我的歉意和感激之情，我愿意將監(jiān)理項目交接給新的負責人，并確保平穩(wěn)過渡。對于離開將給貴公司帶來的不便，我深感抱歉。祝愿貴公司未來的發(fā)展更加輝煌，希望我們有機會再次合作。

衷心感謝您一直以來的支持與理解！

此致

禮敬!

（你的名字）

施工辭職報告 篇5

【篇一】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于200_年7月9日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

這是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準，深表感謝。

【篇二】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先預(yù)祝您新春愉快，于百忙之中參閱申請，心中甚感惶恐。

員工吳波于一零年一月十日公司開業(yè)伊始入公司，迄今已一載有余，工作之初，俞謹記“謹小慎微”之心，是以處處慎行，事事謹細，然則，或自省不足，亦或心性使然，松散之性日漸滋生，久而愈之，至嚴謹之作風每況愈下，于工作中之差池猶如春起之苗，不見其長，日有所增!俞雖常思“謹言慎行”，奈何心性已松散，惰性已生，意欲改之，實非朝夕可為之，況退意已生，為領(lǐng)導(dǎo)再生煩惱，非吾所愿!

俞自知天質(zhì)笨拙，今又生懶惰之性，至今時今日已難以勝任于此職，領(lǐng)導(dǎo)厚愛，無以饋答，惶惶之情，愧以言表!

今作申請，思量再三，心意已決，萬望答允!

順祝商祺!

2023年施工員辭職報告申請

施工辭職報告 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是某施工單位的項目經(jīng)理，不日前向您提交我的辭職報告，以表明我對目前工作環(huán)境和個人發(fā)展的考慮。

我想對公司和領(lǐng)導(dǎo)團隊表示由衷的感謝。在過去的幾年里，我有幸成為這個團隊的一員，并參與了多個項目的施工管理工作。這段時間的工作經(jīng)歷讓我獲益匪淺，不僅加深了我的專業(yè)技能，還提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。在您的帶領(lǐng)下，公司實現(xiàn)了一系列的重大項目，并取得了良好的業(yè)績。這些成果離不開每一個員工的辛勤努力和團隊的配合，我深深地感到驕傲和自豪。

在個人職業(yè)發(fā)展方面，我感到迫切需要尋找新的機會和挑戰(zhàn)。我意識到，在目前的崗位上我已經(jīng)達到了一個瓶頸期，無法再繼續(xù)得到更好的發(fā)展。我想要拓寬自己的能力邊界，挑戰(zhàn)更高級別的崗位，并在管理方面有更好的發(fā)展空間。雖然我一直以來都受到公司的關(guān)照和重視，但是在目前的崗位上，我并沒有得到能夠提升自己的機會。

與此同時，我也考慮到了個人的家庭狀況和生活質(zhì)量的問題。近年來，我在工作上投入了大量的時間和精力，但是卻犧牲了家庭和個人的時間。盡管工作對我來說非常重要，但也希望在未來的工作中能夠更好地平衡家庭和工作的關(guān)系。我希望能夠有更多的時間陪伴家人，培養(yǎng)家庭的溫暖和孩子的成長。

因此，在慎重考慮后，我決定辭去當前的工作崗位，探索新的職業(yè)道路。我相信，通過這個決定，我將有更多的機會實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，追求更高的個人成長和發(fā)展。我將以一種積極的態(tài)度，繼續(xù)投入到目前的工作中，確保項目的平穩(wěn)交接和順利進行。同時，我也希望能為公司今后的發(fā)展提出一些建議。

我建議公司在管理層面進一步完善。盡量給予每位員工更多的發(fā)展機會和空間，激發(fā)他們的潛力，提高整體的工作效率和質(zhì)量。同時，建立良好的團隊合作氛圍和文化，加強內(nèi)外部溝通，共同努力實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。

我建議公司在項目選擇和開拓市場方面更具前瞻性和戰(zhàn)略性。通過市場調(diào)研和分析，找準市場痛點和需求，開展有競爭力的項目，并注重項目的可持續(xù)發(fā)展。不斷提高項目管理的水平，加強與合作伙伴的合作關(guān)系，穩(wěn)定和拓寬市場份額。

我希望公司能夠重視員工的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)。通過設(shè)置科學合理的晉升制度和薪酬激勵機制，激發(fā)員工的工作熱情和積極性。同時，提供良好的培訓(xùn)和學習機會，幫助員工不斷提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平。

再次感謝公司對我的關(guān)照和培養(yǎng)。我會繼續(xù)努力，將過去幾年的工作經(jīng)驗和學習應(yīng)用于新的職場中。期待未來能夠有更多的合作和共同進步。祝公司在未來的發(fā)展中更加輝煌壯大！

此致，

某施工單位項目經(jīng)理

日期：

施工辭職報告 篇7

辭職報告：施工單位辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我以施工單位的一員身份向您遞交我的辭職報告。在這份報告中，我將詳細闡述我離職的原因，并對我在公司所從事的工作進行全面的回顧。

作為施工單位，我在公司的服務(wù)時間已經(jīng)持續(xù)了三年。在這段時間里，我有幸參與并管理了多個重要的施工項目，積累了豐富的經(jīng)驗和技能。令我遺憾的是，公司近期發(fā)生了一系列的管理問題，對我個人的職業(yè)發(fā)展造成了重大影響。

我要對公司的組織和管理制度表示擔憂。的項目管理流程并不完善，經(jīng)常出現(xiàn)材料供應(yīng)不及時、施工進度延誤等問題。這不僅對公司的聲譽造成了損害，也給我的工作帶來了很大的困擾。我多次提出改進的建議，但并沒有得到足夠的重視和支持。

公司的團隊合作意識和文化存在嚴重問題。的團隊成員缺乏互信和溝通，經(jīng)常發(fā)生沖突和紛爭。這使得項目的執(zhí)行效率大大降低，給我個人的工作帶來了很大的困難。我曾多次嘗試改善團隊氛圍，但效果并不明顯。

第三，公司的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會并不盡如人意。我對公司為員工提供的培訓(xùn)和晉升機會感到失望。作為一名年輕的施工單位，我期望能夠得到更多的成長機會和提升空間，但公司并沒有給我足夠的支持和機會。

小編認為，以上問題是我離開公司的主要原因。我認為，一個良好的工作環(huán)境和管理制度是一個施工單位不可或缺的重要條件。我相信，只有這樣，公司才能吸引和留住優(yōu)秀的人才，保持持續(xù)的發(fā)展和競爭力。

在我離職之際，我衷心感謝公司給予我的機會和信任。我也想向所有曾與我一同工作過的同事表示感謝。感謝你們在工作中對我的支持和合作，沒有你們的幫助，我無法完成許多項目。

我希望公司能夠認真對待我提出的問題，并積極改進管理和工作環(huán)境。我相信在您的領(lǐng)導(dǎo)下，公司一定能夠迎來更加美好的未來。

再次感謝您對我的支持和鼓勵。

謹此致禮！

此致

敬禮

【End】

施工辭職報告模板12篇

如何寫一份優(yōu)秀的辭職申請書？在撰寫離職申請時，我們也需要注意特定的格式。在辭職信中，可以詳細說明在原單位工作時所取得的成果。以下是欄目小編為大家提供的“施工辭職報告”，供大家在工作和學習中參考使用！

施工辭職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

相當感謝領(lǐng)導(dǎo)信任我的能力，能夠給我這份工作，也是非常地重用我，這一點讓我感覺到非常的幸福與美好。不過，現(xiàn)在我是來向領(lǐng)導(dǎo)提出離職的，也是希望我能夠重新的開始自己的生活，為自己找尋到更好的未來。

在這份工作上，我確實是在不斷的成長，收獲了很多的技能，畢竟建筑這個方面要學習的東西確實是非常多。所以我更是慶幸自己能夠有這樣一次真正的踏上建筑工地的機會，并且我也是有非常的珍惜，努力地在其中學習，更是深刻的明白在這份工作上我應(yīng)該要做出的努力與奮斗目標。身為施工員我都是有嚴格的按照公司的要求在工作，按時按點的上下班，在工作崗位上認真地做好負責的工作。在一些有困難的問題上，我都是有認真的做好自己的工作，更多的去學習，掌握好技能，也是希望自己能夠通過不懈的奮斗為自己謀求更好的發(fā)展。

通過在工地上的鍛煉，我也確實是學會了很多面對困難，面對磨難的方式，我相信現(xiàn)在的我是非常的能吃苦，也是能夠在未來的生活中有更好的發(fā)展。提出離職也就是自己想要有另外的發(fā)展，希望自己能夠在未來的生活中找尋到自己奮斗的方向與目標，對此我也是努力的讓自己去改變，希望面對未來的生活，我能夠有更好的發(fā)展與收獲。

這些年的這一切都是我非常寶貴的禮物，我會認真的去做好一切，也會努力地改變自己，以個人的不懈奮斗讓自己變得更好，也是在不懈的努力過程中慢慢的成長，慢慢地讓自己變得更加的優(yōu)秀起來。未來的生活我也是想要能夠重新的處罰，在一個全新的行業(yè)中去鍛煉自己，就是希望自己的努力能夠收獲到肯定。想著自己能夠重新去發(fā)展，去到全新的行業(yè)中去做奮斗，去做更多的努力，我便是真正的希望自己能夠在工作中有所成長，有所改變。面對我個人的未來，我還有很多很多的方面是應(yīng)該去努力奮斗的，所以我也期待著自己能夠有更好的變化。

在我離開之后，我也是相信領(lǐng)導(dǎo)能夠快速的找到一位優(yōu)秀的員工能夠頂替上我的工作，必然是不會對公司有任何的影響。面對更加美好的生活，我便是會努力地在其中去成長，以個人的奮斗來促成我更好的發(fā)展。我相信我能夠為自己創(chuàng)造出更加美好而幸福的未來。也祝愿公司能夠有更好的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)也變得越來越優(yōu)秀。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

施工辭職報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年x月x日進入貴公司，到現(xiàn)在已經(jīng)將近一年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

公司的過去一年里給予了我良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！

今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年x月x日

施工辭職報告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

有的人喜歡一個穩(wěn)定的工作，有的人喜歡去體驗不同的生活工作，我是一個閑不住的人，在崗位上每天重復(fù)這工作，感覺如同一個復(fù)印機一樣，雖然工作輕松，但是我已經(jīng)感覺到了瓶頸。

我想走出崗位，去其他工作中看看，在崗位上我雖然做的不錯，有這非常悠閑的工作，我就是待不住，總想去其他地方看看，希望走出屬于自己的一天，每個人都在成長，在崗位上工作多年，收獲最多的是對人生觀價值觀的改變，我的想法可能有些幼稚，但是卻是我最真實的想法。

你要我說出對于單位的問題和缺點，所實話，單位并沒有什么明顯的缺點，而且單位對我們員工也很人道，從來沒有壓榨我們，對我們很好，崗位工作雖然有些累，但是作為項目經(jīng)理也不算太累，我主要負責的是規(guī)劃，和監(jiān)督。

每次施工我們的工作進度也不緊迫，認真負責的完成我的工作，走在工地上監(jiān)督和管理員工，這樣一開始還不錯，但是每天都要聽著轟隆隆的機器聲，看著忙碌的人員修建房屋，高樓大廈，有很多自豪，可是畢竟在崗位上待久了，就感覺有些束縛，想要換個工作，想從新開始，畢竟這樣的工作雖然也很不錯，卻并不是自己追求的。

我想要去體驗不同的工作，比如去做一做銷售，去做文員，不想在一個崗位上工作到老，我已經(jīng)把我青年時光送給了單位，我用自己的青春時光，做了很多項目，現(xiàn)在趁著項目還沒有開啟的時候我提前提出辭職，希望單位可以安排合適的項目人員來頂替我工作。

我離開想必領(lǐng)導(dǎo)非常失望，畢竟能夠一路成長到項目經(jīng)理有領(lǐng)導(dǎo)的栽培，但是我也為了單位奮斗了將近十年時光，我相信我所做的一切已經(jīng)能夠回報單位給我的栽培，畢竟我所做的也讓單位有了足夠的收獲，現(xiàn)在我厭倦了現(xiàn)在的工作，想要去外面看看，去體院不同的生。

過去有家庭的壓力，我不得不拼命的干活，現(xiàn)在我不需要如何兼有奮斗我只要照顧好自己就好，忙碌的工作讓我非常累，我想要做一些更輕松的`工作，同時也想多陪陪家人，每當有新項目來時，經(jīng)常是一年或者幾年時間都在工地上面工作，根本就沒有時間和家人相聚，現(xiàn)在到了團聚的時候在家附近找一份簡單的工作，做著簡單的事，陪陪家人也不錯。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我是帶著極其復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。首先得感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任，讓我進入xx公司工作，在我20xx年x月至今在單位的xx項目部從事現(xiàn)場施工管理工作，期間讓自己在專業(yè)技能上有了很大的提升，也受到單位領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作上的信任幫忙，在生活上的關(guān)懷幫助。在此深表感謝。

由于單位的工作性質(zhì)，讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母；

和由于現(xiàn)在單位無法及時支付我的工資（20xx年x月至今未發(fā)一個月工資）而讓我無法承擔家庭的補給、開支；且現(xiàn)在貴清項目也沒有我的工作任務(wù)，我近段時間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。并要求支付20xx年x月至今的所有勞動薪酬，及個人相關(guān)的保險。

感謝你的批準，祝你工作順利，祝愿公司興旺發(fā)達！

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

施工辭職報告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是咱們xx項目部的一名施工員，今天之所以給您寫這么一封報告，是因為我已經(jīng)決定在下個月離開咱們公司了，這個決定是我經(jīng)過了一番思考才選擇的，所以倒也不是沖動之舉，算起來我在咱們公司工作也已經(jīng)有五六年的時間了，這次辭職倒是有著諸多的理由，接下來就讓我來給領(lǐng)導(dǎo)您說明一下我辭職的原因吧。

首先，我就先來說一說我離職的最主要原因吧，我在咱們公司待了這么多年，也算是公司里面一名資歷較老的員工了，但是我每一年工資待遇的提升幅度是比較小的，即便是現(xiàn)在，我的工作相比我剛進公司時都沒有太過明顯的提升，盡管我多次向上級領(lǐng)導(dǎo)說明了這個情況，可我始終都沒有收到明確的.答復(fù)，這也讓我感受到了十足的壓力啊，畢竟我不僅要負責自己的開銷，還得負責家里的諸多事務(wù)，可我目前的待遇明顯是滿足不了各方面的開支的，所以這也讓我起了離去的心思。

另外還有一個比較重要的原因就是咱們公司工資發(fā)放不準時，雖然說大部分建筑公司通常是完成了一個項目后收到款項再把拖欠的工資發(fā)放的，可咱們公司平日里接的項目也不算多，而且工作速率也受到了諸多因素的影響，這也造成了我們這些員工都沒有準時拿到工資過，有時候是幾個月拿不到工資，也有大半年都沒有工資的情況，雖然我們的吃喝住都是公司包了的，但是這樣的情況要是長久的持續(xù)下去的話，我們也頂不住生活帶給我們的壓力呀，更何況家里也是需要資金來周轉(zhuǎn)的。

效益不太好再加上工資發(fā)放不準時，這造成了不少的同事在工作的時候都沒有了積極性，這一年里咱們公司也走了不少人，原本我還指望公司能早日恢復(fù)過來的，但是迫于生活的壓力、家庭的壓力，我還是覺得再尋找一條出路吧，長久地待著這樣一種環(huán)境下，不僅會讓我失去工作的動力，久而久之我怕自己也會變得消極起來，所以我在這里也給領(lǐng)導(dǎo)提一個醒，那就是希望領(lǐng)導(dǎo)們能多多關(guān)照一下員工們的生活，不然會有越來越多的員工產(chǎn)生離職的想法。最后，我在這里要祝公司能在未來的日子里取得更大的發(fā)展，接下更多的項目，為員工們謀取更多更好的福利！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

施工辭職報告(篇5)

在后勤總公司和維修中心××的關(guān)懷和××下，在各班組的支持和幫助下，完成了中心交給我的各項任務(wù)。20xx年8月維修中心成立，至今已有一年的時間。在這一年的時間里，我的工作是“中心調(diào)度”和預(yù)算員，作為在辦公室崗位的一名工作人員，我要努力到“五勤”、誠心當好“四員”。“五勤”就是嘴勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤?！八膯T”就是為各級××和中心事業(yè)當好話務(wù)員、信息員、宣傳員、服務(wù)員。俗話說“沒有只有更好”為了把維修中心工作做到更好，在用戶心目中形象、地位更高，一年來，我力爭做到工作效率更高、更強、更優(yōu)。嚴格遵循中心的各項規(guī)章制度及“一站式服務(wù)”。下面，我就這一年的工作情況向各位××、同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、后勤維修中心調(diào)度和預(yù)算員的主要職責是：

1、用戶打來電話必須第一時間通知各班組前去維修，如不能及時維修的應(yīng)通知用戶并說明原因，解釋清楚。對于急需維修的工作應(yīng)立即派人維修。

2、“一站式”服務(wù)。一是對于暫時不能維修的應(yīng)與各班組長協(xié)商后，把解決辦法通知用戶，并盡快解決。二是用戶提出的服務(wù)中心解決不了，如能聯(lián)系上解決單位應(yīng)馬上聯(lián)系。

3、文明用語、禮貌待人、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束。

4、定期到用戶單位調(diào)查，并填寫《維修中心信息反饋表》。

5、受中心經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題，做到各項工作對經(jīng)理和中心負責。

6、不斷了解中心服務(wù)中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題及時向經(jīng)理報告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。

7、及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

8、作為預(yù)算員應(yīng)實事求是，做到不多算、不漏算。

總之，我的主要工作職責歸納起來就是四個字：協(xié)調(diào)、服務(wù)。

二、努力學習、勤奮工作，回報××和同事的關(guān)愛

向維修中心全體人員學習。古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得，中心的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)高手，有技術(shù)尖兵。正是不斷地虛心向他們求教，使我懂得了各種材料的使用、一般問題出現(xiàn)的原因、維修的方法，我自身的素質(zhì)和工作能力才得以不斷提高，工作才能干的更好。在陳經(jīng)理的××和指導(dǎo)下，在各個班組對我工作的支持下，使我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，即而得到了很多用戶的肯定。不光工作上的幫助，在生活上也給了我許多的關(guān)懷。我能有今天，永遠也不會忘記××和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命努力地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被中心××和中心全體同志的敬業(yè)精神深深感動，他們不怕苦、不怕臟、不怕累，都是我學習的榜樣。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報××和同志們的方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

三、工作中的不足

1、調(diào)查了解還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握。用戶的需要就是我們的需要。

2、為基層服務(wù)的深度還不夠，需進一步加強中心管理，強調(diào)服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司及中心的建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻。

四、存在的問題

1、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。

2、亂貼亂畫現(xiàn)象嚴重影響了本院的形象，應(yīng)采取措施并加以處罰。建議：是否

可以制作幾個信息欄，以減少亂貼亂畫現(xiàn)象。

綜上所述，總結(jié)一年來的工作，我可以說：自己盡了心，努了力，流了汗。在平時的工作中，對××交辦的工作，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。

在今后的工作中，我會更加積極、努力的工作，以“服務(wù)第一”為準繩，為后勤維修中心今后的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

施工辭職報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。辭職原由如下：

一、由于本人的性格與社區(qū)工作不相適應(yīng)。多年來的自由主義讓我與社會發(fā)展嚴重脫節(jié)，也許我的一些觀點是正確的，但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無藥可救矣。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)已對我有一些意見，奈何本人叛逆之心嚴重，對于一些不順眼之事總是無法吞忍，于領(lǐng)導(dǎo)時時發(fā)生沖突，這可能是本人的幼稚與領(lǐng)導(dǎo)在職場上的成熟、老練的沖突，也可能是本人的過于超前與領(lǐng)導(dǎo)的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面沖突，我決定提出辭職。

二、當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。

三、由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標，體現(xiàn)人生價值，出于對理想的堅定信念，本著一顆奉獻父母的熱誠之心，本人現(xiàn)提出辭職申請。

四、我以為，三種情況不應(yīng)辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情況我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。

五、再次，由于本人于在某些正式場合的社交能力十分愚笨。長期以來對俗世禮儀的漠視，不喜講客套話、空話，更不懂講奉承話行拍馬屁之舉，加上平時與普通朋友往來的隨和與耿直，使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區(qū)工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

施工辭職報告(篇7)

尊敬的_總：

因為現(xiàn)在一些個人的私事和一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班。全新的打造自己，賽樂堡是一個溫暖的家。

我從小生活在少數(shù)民族地區(qū)，直到小學畢業(yè)老師都在用民族語言交流，來__的這兩年，我說話有很多時候別人都聽不懂，挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻，很想跟陸校您申請擔任班主任，可是想到要和學生家長溝通，我就犯難了，打退堂鼓了，寫好的申請書沒有交給您，因為我知道我們的方言不一樣，跟家長溝通起來真的好困難，有時候好事變壞事。

我就要走了，到新的崗位去工作了，但我會永遠珍惜，不斷回顧，牢記在__縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家，也希望大家有機會去我那兒坐一坐，喝一杯，有事需要我辦的說一聲，只要能辦，一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝_總給我在這里工作與學習的機會，和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的JJ教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到———————公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到_總你哪忙碌的身影，特別是————月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受，怨自己還沒有那份能力，不能為你分憂，心里很難過!

我自20__年來本單位—___工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧，在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作，經(jīng)過慎重考慮，決定請求辭職!我在離職以后會更加關(guān)心單位的工作，更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的深深的友情!

在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經(jīng)驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的?；蛟S自己并不適合全面管理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候，會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現(xiàn)實，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場，去找屬于自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感覺到艱難過，曾經(jīng)讓我認為自己很能干，而如今卻讓自己深深的憂郁，不能自拔，也許我真的要學會慢慢成長。

這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動，所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前，我一定會在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負責人的安排下，服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，做好屬于自己的所有工作。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事許多等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，__在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立__關(guān)系等方面__的東西。并在公司的過去兩年里，利用__公司給予__學習時間，學習了__新的東西來充實了自己，并增加__自己的__知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續(xù)出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創(chuàng)出更美好的未來。

施工辭職報告(篇8)

尊敬的老板及各位領(lǐng)導(dǎo)：

提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。

晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術(shù)、我自知才疏學淺、不過正因為老板和領(lǐng)導(dǎo)的照顧、且給我的無數(shù)次機會、就比如：開始的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊、再后來的謝崗收費站、現(xiàn)在的中醫(yī)院和理工學院!我真的學到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心!

可能多數(shù)人會疑惑、為何我現(xiàn)在才來遞交辭呈、這一點希望領(lǐng)導(dǎo)們可以諒解、因為晚輩實在糾結(jié)、對我來說這真的是一個很不錯很值得學習的地方!我舍不得這樣的老板領(lǐng)導(dǎo)、因為你們也是經(jīng)歷過苦難過來的、你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領(lǐng)導(dǎo)曾工、因為他的工作態(tài)度、因為他的實戰(zhàn)技術(shù)、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導(dǎo)、我一定可以學有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質(zhì)的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應(yīng)有的素質(zhì)!盡管同齡、但仍值得我學習!

我舍不得這樣的工作環(huán)境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求!但是經(jīng)過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了!我不否認、建筑行業(yè)確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法、就拿領(lǐng)導(dǎo)們的切身經(jīng)歷來說、你們出身社會到現(xiàn)在搞建筑、你們中途經(jīng)歷的不只是建筑、你們也經(jīng)歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長!而我、并不是因為想效仿各位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷、是因為我確確實實有這樣的想法!也正因為這樣安逸的環(huán)境、我才不愿、也不甘心把現(xiàn)在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面!我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生!

晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領(lǐng)導(dǎo)照顧、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象、現(xiàn)在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領(lǐng)導(dǎo)們的栽培、也有愧自己!各位領(lǐng)導(dǎo)、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關(guān)愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸!而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現(xiàn)在起碼應(yīng)該報答父母、自己自主了吧!

我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭呈可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發(fā)自肺腑、望領(lǐng)導(dǎo)體諒、晚輩及日請辭、11月25日離開公司、懇請領(lǐng)導(dǎo)同意、也算給我一次自由發(fā)展的機會!

祝：

公司日益強大!

各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

施工辭職報告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年x月x日進入貴公司，到現(xiàn)在已經(jīng)將近一年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

公司的過去一年里給予了我良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！

今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

施工辭職報告(篇10)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，真的感覺非常的自責，在這方面我還是做的不夠好，近期總是出現(xiàn)問題，我自覺現(xiàn)在自己的狀態(tài)不是很好，繼續(xù)工作下去肯定會有大問題，所以我需要去糾正這些，通過這樣的方式，讓自己有一個好的態(tài)度，這一點是一定的，現(xiàn)在和您來辭職，我也是認真思考了很久，我確實是應(yīng)該要認真負責一點，這段時間以來的經(jīng)歷我也感覺自己有了非常大的成長，一定要有的一個好的狀態(tài)去做好自己分內(nèi)的職責，這一點是一定要去落實好的，在這方面是我應(yīng)該要有的態(tài)度，這次和您來辭職，也是考慮了很久的事情。

通過這段時間以來的工作，我是意識到了這一點，我確實是應(yīng)該要有一個好的態(tài)度，這一點毋庸置疑，這段時間我也是思考了很多，這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度，每天的工作是比較充實的，這一點我能夠深刻的意識到，現(xiàn)在回想起來，還是感覺非常的暖心，來到xx這里的幾年時間，我覺得自己進步的非常大，現(xiàn)在回想起來的時候還是非常的有意義，我認為在這個過程當中這是對我能力的一個非常大的提高，現(xiàn)在和您來辭職，我也是做好充分的準備，這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度，態(tài)度決定著一切，在這樣的環(huán)境下面，我是能夠深刻的體會到這一點，這段時間我也是考慮了很多，這確實是我應(yīng)該要去做好的，近期在工作當中我也明白了這一點，現(xiàn)在和您來辭職，我知道有些突然，但還是的要客觀一點，對工作負責。

來到xx這里已經(jīng)不是一兩天了，我也明白繼續(xù)下去肯定會出現(xiàn)一些問題，這不是我能夠承受得起的，及時的提出辭職這是應(yīng)該要有的決定，這段時間我也是能夠?qū)ψ约河幸粋€非常端正的態(tài)度，在這方面這是我應(yīng)該要去落實好的，在這方面我確實是應(yīng)該要去做好的，我真的感覺非常的不好，和您來辭職這是我的應(yīng)該要去做好，感激您一直以來對我的關(guān)照，我在xx這里也是鍛煉了很多，這是我很大程度上的提高，我也非常清楚自己現(xiàn)在的狀態(tài)，真的是非常的不好，我不能夠再繼續(xù)這樣消耗下去了，這是非常的不應(yīng)該的，對于xx這里我真的感覺非常的好，我積累了非常多的工作經(jīng)驗，對我而言確實還是有待提高的，這方面我還是應(yīng)該要去規(guī)劃，感激在xx這里的這段經(jīng)歷。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

施工辭職報告(篇11)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好！

我是我們施工單位里的一名資料員，我叫xx。今天跟領(lǐng)導(dǎo)提出辭職一事，是我已經(jīng)慎重思考了一個月的結(jié)果。其實我在很早之前就想要辭職了，但是因為公司里一直處于人手緊張的狀態(tài)，我不好在那個時候跟領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。雖然現(xiàn)在公司里人手依然不足，但是總比之前那段日子要好一些。這陣子，我也把我之前所有的工作，包括出現(xiàn)過問題的，都做了一遍整理。保證細心檢查后沒有了問題，我才算是完整的為這段時期的工作畫上一個句號，也好安心的離開公司。至于所要交接的工作，我也會在這周之內(nèi)整理出來，交到接替我崗位的工作人員手中。所以還請領(lǐng)導(dǎo)盡快的批準好我的辭職報告，盡快的找到一個接替我崗位工作的人員。

接下來談?wù)勎蚁胍o職的原因，我最大一個想要辭職的原因是因為我在這里工作的不開心。雖然網(wǎng)上有很多人都評論我們九零后辭職都是意氣用事，不想干了，不開心了就辭職。但其實在崗位里工作的不開心確實是影響我們工作效益的一個重要因素。我們工作是為了什么，難道就僅僅只是為了金錢嗎？我們一天的時間有百分之八十都是在工作的時間，如果我們工作的不開心不快樂，那我們的生活還會開心的起來嗎？當然不會，我們的生活會被各種各樣的負面情緒所環(huán)繞。至少我自己是這樣的。

想想我來公司的日子已經(jīng)差不多快有半年的時間了。但是這半年里工作的時間里，我有百分之九十九都是不開心的時候。而讓我工作不開心的原因就有很多了。

一個是因為我們單位里的辦公氛圍不怎么愉快，同事之間的關(guān)系也不怎么和睦。二個是因為我們單位里的資料員太少了，就我和xx兩個人，本來平時的事情就比較多，再加上xx部們的員工經(jīng)常會把他們不會處理的工作推到我們身上，就導(dǎo)致我們身上的任務(wù)更加繁重了。有時候還要經(jīng)常為了不是我們自己的工作而加班到晚上一兩點，甚至連節(jié)假日都沒有休息。所以我覺這很不值得，也感到身心疲憊。最后一個不開心的原因，是因為我對這建筑這行從一開始就沒有多大的興趣，所以也就談不上真正的熱愛了。一份沒有熱愛的職業(yè)是堅持不了多久的，所以即便我現(xiàn)在不提辭職，我之后也會再次提起的。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

施工辭職報告(篇12)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是在我們園林公司做綠化施工的員工，由于個人家庭的原因，需要回去，無法再在這邊工作了，所以也是向您遞交這份辭職報告。

在做這份工作之前，我也是想出來打工，多賺一些前，剛好公司是有招聘的，我也是想來試試，畢竟自己之前也是做過相關(guān)的一些工作，或許可以做好，而我也是通過面試之后，進入到我們園林公司，在做綠化施工的過程之中，我也是感受到這份工作的艱辛，但是也是有很多的收獲，自己也是在這方面懂得了更多，以前可能只是會一些皮毛，但是在這個崗位上，卻是有同事來帶，同時自己也是在漸漸上手工作之后也是感受到自己的成長和進步，我也是知道，自己如果沒有這個機會，也是學不到這些東西的。

在我們園林公司工作的這幾年時間里，我也是認真的去做好了自己的本職施工工作，并且也是通過自己的努力，工作之中沒有出什么差錯，做的事情也是得到了同事們的一個認可，領(lǐng)導(dǎo)的贊揚，我也是清楚，努力的工作不但是可以在崗位上站穩(wěn)腳跟，自己也是可以學到更多，并且也是在積攢工作的經(jīng)驗，對于未來是有很大幫助的，而今要離開公司了，有些不舍，但是也是自己的一個決定，家庭在我的心中是非常重要的，可以說我工作也是更多的是為了讓家里過的更好一些，而今也是出了一些狀況需要我回到老家那邊去處理，并且也是不知道會處理多久的時間，雖然領(lǐng)導(dǎo)也是同意我請長假，但是我也是需要有一份工作來維持經(jīng)濟上面的支出，所以我也是必須要辭職。

到時候回到家鄉(xiāng)那邊再找一份工作來做，同時也是去處理家里的事情，這樣更好一些，我也是知道領(lǐng)導(dǎo)的挽留，之前也是和您溝通過這個事情，我還是要先考慮到我家里的情況，而不能說只顧著自己的工作，工作是可以重新找過，但是家庭的事情卻是必須要去處理的，我也是感到有些無奈，但更多的也是自己要對家庭的一個責任。最后的這段日子，我也是會好好的去把工作給交接好，不會因為我的離去而影響了我們園林公司綠化施工的進行，也是希望領(lǐng)導(dǎo)對于我的這個情況予以體諒，您也是知道，我是經(jīng)常說到家庭的人，對家庭也是有自己的責任要去扛，而我的離職也望早日批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

辭職班辭職報告模板14篇

隨著社會不斷的進步，很多人離開現(xiàn)有崗位去找尋更廣的發(fā)展平臺。按照辭職的規(guī)定是需要提供辭職申請書的。以下是小編為您整理的一系列與辭職班辭職報告有關(guān)的內(nèi)容，歡迎你參考，希望對你有所助益！

辭職班辭職報告 篇1

尊敬的王總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。 作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。

每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工 作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西， 作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。

在這里，我學會了很多東西， 能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐， 能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐， 我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、 我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處 如何工作。

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么 我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么 大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。 大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。

這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

懇請公司接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

辭職班辭職報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間，我到公司已經(jīng)x年多了，這兩年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導(dǎo)下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項您布置給我的工作，在您這里我學到了很多東西，我是你一手調(diào)教出來的，我真誠的對您說一聲：謝謝！

我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，所以我在默默努力著，沒有任何抱怨，加班也是自愿留下來的，怕罰款什么事情我都在接著，就算自己不是客服，自己也懂這方面的知識，但是慢慢的發(fā)現(xiàn)自己的能力真的很有限，發(fā)現(xiàn)自己根本做不好。事情出現(xiàn)各種狀況，有時懷疑自己根本都沒有那個能力勝任這個職務(wù)。

經(jīng)過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是工作越來越多，事情永遠處理不完，天天的抱怨，與其這樣的抱怨下去還不如離開。

憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來您對我真的關(guān)懷備至，好多時候，您能做到的都為我做到了，我的內(nèi)心也十分感激，多謝您對我的循循教誨。在新的地方、新的時期和新的征程，我將繼續(xù)努力。不管怎樣，兩年多的風雨同舟經(jīng)歷將是我最寶貴的財富，也將是我最珍貴的回憶。

猶豫再三，我還是寫了這封辭職信報告。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實有很多不舍，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我個人原因想離開單位，為尋求更好的發(fā)展，故請領(lǐng)導(dǎo)批準我辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

辭職班辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

來物業(yè)也差不多五年了，這五年的時間里，我一直在這個崗位上努力堅持著。其實我也想過自己為什么來公司這么久了也沒有一點上升的機會，后來想了想，或許是因為自己真的不求上進吧。沒有一顆上進心，所以也得不到其他人的認可和重視。所以這一次，想了很久之后，我決定辭職?；蛟S對于未來，我還是需要好好的去努力一下，思考一番了。

五年的時間真的很寶貴，在這里，我也度過了自己最黃金的年紀。很開心遇到了一個很有愛的集體，我在里面也算是一個小妹妹吧，大家年紀都比我長不少。所以平時也是大家關(guān)心我更多一些?；蛟S就是因為自己一直定位在“妹妹”這個區(qū)域里，所以我一直都沒有太大的想法去上升，因此也錯過了很多的機會，其實現(xiàn)在說起來，我仍是覺得有一些可惜的。因為在一個最好的年紀里，不去闖拼，反而選擇安穩(wěn)并不是一個明智的決定。

我現(xiàn)在已經(jīng)二十七歲了，工作依舊不穩(wěn)定，婚姻也沒有著落。其實我自己是很墮落的。這段時間感覺自己也真的一無是處吧。所以消極情緒起來了，自己沒有辦法控制，因此才想把這份工作辭掉，去換一個環(huán)境，看自己能不能緩解過來。我知道人生里有太多的東西不是我們可以選擇的，我也知道時間一直在往前走，我也是沒有辦法阻止的。

所以現(xiàn)在，我只要求自己把現(xiàn)在的日子過得更開心一些吧。在這份工作上，我確實感到厭煩了，所以我也決定放棄這一份對我本身沒有多大吸引力的工作，重新去挖掘一個自己喜歡的事情去發(fā)展。雖然已經(jīng)到了這個年紀了，但是我覺得自己還是有力量、有勇氣去想象未來的，希望這次辭職會為我開啟另一個新的天地吧!

這次辭職其實我也真的很抱歉，首先是辜負了這么多領(lǐng)導(dǎo)一直對我的關(guān)心吧。因為我知道自己的能力并不是很好，所以很多時候大家一直都想幫助我，但是我也一直覺得自己就是個“妹妹”，并沒有去努力。所以這件事情其實還是我自己造成的。我接受這樣的結(jié)果，就是會覺得有一些遺憾，沒有在物業(yè)作出一番成績來。希望今后我能夠更加努力一點吧，不管在一個什么崗位上，都帶著在物業(yè)收獲到的經(jīng)驗和力量去證明自己。感謝大家的包容，望領(lǐng)導(dǎo)多加包容!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xxxx年x月x日

辭職班辭職報告 篇4

xx副經(jīng)理：

您好！

今天我正式向您提交這份辭職報告。

來到公司已經(jīng)三年零兩個月了，感謝公司給予我工作的機會，以及公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年里對我的幫助和關(guān)懷！在公司也學習很多，同時我也為公司做出很一些貢獻。真心感謝公司每個人。

由于個人有了更好的發(fā)展機會，考慮到本人年紀也不小，我很珍惜這次機會，希望公司理解。

在這三年里美X標給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。因為這些都是以后我在職業(yè)道理上的財富，我會帶著感恩的心繼續(xù)自己的工作。

另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。我考量在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找合適人選，來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接，使之盡量熟悉工作。

如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較合適，不妨給我個建議或盡早告之。對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美X標公司的發(fā)展中步步為贏，事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月x日

辭職班辭職報告 篇5

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，像你的辭職，我決定了很久很久了，思考了一些必要的問題之后，我也做出相關(guān)決定，來到酒店工作三年時間，我一直都在朝著自己的目標發(fā)展，我希望能在我們酒店走出一番天地，讓自己能夠發(fā)揮出自己的價值，一開始的時候我還是非常有信心的，時間久了之后，發(fā)現(xiàn)自己的能力達不到自己所要求的那個層次，現(xiàn)在我也想清楚了，我需要一份全新的工作，需要一個全新的環(huán)境，卻讓自己全面的發(fā)揮，能夠讓自己做到心安理得，讓自己不留遺憾。

在酒店工作三年時間，我對自己已經(jīng)有了相關(guān)的安排，但是三年的時間以來一直達不到那個層次，我所需要面對的肯定不僅僅只有這些，更加需要有一個充分的動力，充沛的時間去接受這些在未來的工作當中，我不希望再重蹈覆轍，我希望自己有一個全新的環(huán)境，因為在酒店工作久了，對這份工作失去了動力，這是我個人的原因，也不是因為酒店的福利不夠好，更加不是因為待遇問題，我現(xiàn)在想了想，在這里我還是非常開心的，有這么一段珍貴的回憶，讓我在以后的人生當中有了更多的經(jīng)驗，讓自己能夠長期保持一個積極的狀態(tài)，一個樂觀的狀態(tài)，這是非常非常好的。

我回想自己在酒店三年來的工作經(jīng)歷，沒有什么不滿意的地方，跟咱沒有什么詩意的地方，讓我非常暖心的事，在這里結(jié)交的每一個同事都對我非常非常的好，這里就像自己的第二個家一樣，不管是上級領(lǐng)導(dǎo)還是周圍的同事，他們的工作狀態(tài)都非常的積極，非常的樂觀，這很大程度上面影響了我，改變了我，我在心態(tài)上面發(fā)生了很多轉(zhuǎn)變，我也希望在未來的工作當中，能夠進一步去了解這些，我也希望能夠保證自己有相關(guān)的規(guī)劃，這次向您來辭職，我也決定了很久，在酒店工作，有過很多很多回憶，也有過很多很多美好，這份回憶讓我一直堅持到了現(xiàn)在，讓我能夠擁有一個好的心態(tài)去處理自己的事情，這才是重要的，不管是現(xiàn)在還是未來，這些都是我需要去做好的，總的來說，我也一直都在提高自己，我也一直都在對自己抱有很大的期望，這個期望不僅僅是說說而已，更加實希望能夠在下一階段的工作當中蔓延下去，保持下去，給自己換一個工作環(huán)境，或許是對我有很大的幫助，也是我一個不錯的選擇，希望您能夠理解。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

辭職班辭職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是貴公司的實習生XXX，在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地意識到，如果我繼續(xù)在貴公司工作，于貴公司，與我自己都不利希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?，并批?/p>

經(jīng)過這兩天的工作，我發(fā)現(xiàn)我不大適合這份實習工作起初我是向貴公司申請助理或者文員工作，后經(jīng)您抬愛，做了這份為移動公司做促銷的工作開始，我只是想借此機會鍛煉一下自己，全面接觸社會，增長一些工作經(jīng)驗，同時也掙一些基本的生活費用可是經(jīng)過這兩天，我發(fā)現(xiàn)我不能再繼續(xù)做這份工作了原因如下：一、正如您所知，我現(xiàn)在已經(jīng)是另外一個公司的英文編輯，雖然沒有工資，但我卻能結(jié)合我的專業(yè)學到很多相關(guān)的工作經(jīng)驗如果我繼續(xù)再在貴公司待下去，我覺得我沒有足夠的精力同時做好這兩份實習工作這樣到頭來，反而會影響公司的發(fā)展

二、正如您對我的評價，我口才很差也許您還沒注意到，我每當緊張時，會略有些口吃我知道通過做促銷工作可以鍛煉我的口才，但是我覺得我的性格決定了我不適合做這份工作，我天性好靜，喜歡讀書，寫作可是這兩天的工作使我的學習和生活失去了規(guī)律，所以我決定申請放棄這份實習

三、我本想到貴公司經(jīng)過實習，能夠獲得一些辦公室內(nèi)的工作經(jīng)驗而經(jīng)過這兩天，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實的情況與我所希望的有所偏差我是一名學生，而我不能在實習工作中展現(xiàn)我的特長，所以我覺得這份實習并不適合我基于以上三點，我決定在此向您提出辭職申請因為我覺得我越早申請辭職，對貴公司帶來的麻煩就越少不過，我可以推薦我的堂弟做這份工作雖然他只是中專學歷，但是他能吃苦、有膽識，并且新出學校，有一股闖勁

最后，我很感謝您給了我這次鍛煉的'機會，在這兩天中，我學到了很多東西，結(jié)交了這幾位能夠吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟、好姐妹我很欽佩他們，我也很慚愧，因為我無法與他們一樣勝任這份工作

我衷心的感謝您對我的關(guān)照！愿您和您的家人天天有個好心情，工作順利！祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，心想事成！祝貴公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

辭職班辭職報告 篇7

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

來到我們銀行工作是我很大的榮幸，想當初也是領(lǐng)導(dǎo)覺得我比較合適在銀行里擔任保安的工作，所以招聘的時候也是把我給招了進來，這些年我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，也是把工作做得還不錯，沒有給您丟臉，同樣和同事們的相處上，也是沒什么矛盾和摩擦，但可能是我工作的時間比較久，或者說這份工作我太熟悉了，沒有了什么挑戰(zhàn)性，還有家里的一些原因，總之種種的原因讓我覺得我是不太合適再在這個崗位上，所以也向領(lǐng)導(dǎo)寫了這封辭職的信，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠批準我的辭職申請。

在銀行的保安工作中，我學到了很多的安保東西，也見過了一些世面，可以說，沒有這份工作，我也學不到那么多的東西和技能，同事們也是沒事的時候也是會教我很多金融方面的知識，讓我懂了很多金融的知識，而不是像以前那樣很多都不懂，現(xiàn)在即使和貴賓客戶聊天的時候，我也能說上幾句，和他們談的融洽，能夠很好的引導(dǎo)他們?nèi)グ褬I(yè)務(wù)處理好，在安保方面我也是認真的做，不放過安全方面任何一個細節(jié)，每天早早的就來到銀行做好上班的準備工作。

這份工作其實是比較輕松的，現(xiàn)在是和平年代，而且社會比較穩(wěn)定，所以基本沒有遇到什么比較惡劣的事件，即使在年會上說道這些事情的時候，也是比較少發(fā)生的，雖然我平常時刻保持警惕的心，但都是平穩(wěn)的度過了。工作對于我來說并沒有什么難度，其實長期在這里工作也是不錯的，同事們也是特別好相處，平時有什么事情大家都是相互會幫助的。

但畢竟生活并不是那么容易，我也想有更好的發(fā)展空間和更高的薪資，這份工作雖然不錯，而且福利也好，但種種的原因下，我還是想有一些不同的發(fā)展，我個人的原因?qū)е铝宋乙x開，其實和銀行沒有什么關(guān)系，好多人還想進來工作都沒有什么機會，我知道領(lǐng)導(dǎo)覺得我不珍惜這個機會，但每個人都有自己的想法，也是要對自己的行為去負責的，為自己的未來去承擔的。

雖然說我的離職會對銀行造成一些影響，我也知道，所以我早早的寫了這封信，也是希望銀行有足夠的時間來找到可以替代我的人，同時我也會把我的工作交接好，辭職是我考慮過很久的問題，也是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解和支持我的想法，也希望銀行在各個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)都是會發(fā)展的更好，在和其他行的競爭當中能比他們優(yōu)秀的。

此致

敬禮！

辭職人：x

20x年x月x日

辭職班辭職報告 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我非常遺憾在此時向您提出辭職!

來到公司也有一年的時間了，在公司里我也是工作的很好，沒有任何的不滿，離開公司只是由于我個人方面的問題，我需要換一個環(huán)境，如果我能夠留下來，我就會盡我所能的留下來，可是不行，我有我的苦衷，我應(yīng)該離開了，我也無法說服自己留下來，我只能夠選擇辭職!

非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。是您給了我一個又一個很好的學習機會，您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事此行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準，謝謝。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職班辭職報告 篇9

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，

首先，感謝魏總的知遇之恩，感謝張副總的精心栽培，感謝主管王哥生活與工作上的悉心照顧，在此請原諒我身不由己的離開。

來圣威實習近一年了，在工作上，我一直在圣威以一名正式員工的標準要求自己，從不敢有絲毫的懈怠，本想實習期滿一年后回校寫論文，奈何在公司在工作與學習上不能平衡，學習落下太多，導(dǎo)師石老師要求我早日回校寫碩士論文，師命難違。

圣威是一個不斷成長的企業(yè)，公司發(fā)展前景無限光明，這不是憑空胡說，而是通過我在公司實習近一年以來對公司了解而得出的結(jié)論，我們有精明的、具有敏銳市場洞察力、具有出色領(lǐng)導(dǎo)能力的總經(jīng)理魏總，我們有出色的兩個生產(chǎn)線教具與檢測，我們有出色的孵化器小集團，我們有獨具特色的產(chǎn)學研道路，這些都是我們的優(yōu)勢，相信圣威一定會發(fā)展成為具有影響力的大圣威集團。

在圣威實習，我學到了很多，除了工作本身內(nèi)容，我想我學到的可能更多地是如何融入到公司的企業(yè)文化，如何準確定位自己在公司的工作，如何服從并辦好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，如何彌補自己帶著情緒所犯的錯誤......

我承認，我走的有些突然，事先沒有和公司領(lǐng)導(dǎo)打好招呼，但這是老師的臨時要求，自己的學習壓力確實很大，這一點我對公司的培育深感愧疚。

再次，請求?司同意我的辭職申請。

實習生：

20xx年6月28日

辭職班辭職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因個人和家庭原因，不能繼續(xù)留在這里從事保安工作，特申請辭呈。請審批為盼!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自__年__月__日進入__股份有限公司，__年__月__日調(diào)入__部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年x月x日

辭職班辭職報告 篇11

尊敬的主管、副總：

您好！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不斷學習的。

請原諒我此時向公司提出了辭職，對于辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)員風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內(nèi)向，很多同事有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

辭職人：xxx

20XX年x月x日

辭職班辭職報告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么， 自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的樽樽教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達。

此致

敬禮

辭職班辭職報告 篇13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。十分感謝，公司給了我一個如此難得的實習機會，在實習期間，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的幫助和照顧、公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，讓我倍感溫馨。

經(jīng)過這段時間在公司的實習，我在公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，并對我所學的專業(yè)有了更深刻的體會，對此我深表感激。很抱歉的是，在這段時間里，我沒有為公司創(chuàng)造多大的價值，如果以后有機會，我一定用我所學、盡我所能為公司創(chuàng)造價值。

在貴公司的工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長，很遺憾的是，由于個人原因，無法繼續(xù)在貴公司實習，我已準備好在xx月xx號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是貴公司的實習生而感到榮幸。

最后，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事工作順利！ 財源廣進！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20XX年xx月xx日

辭職班辭職報告 篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我非常遺憾在此時向您提出辭職!

來到公司也有一年的時間了，在公司里我也是工作的很好，沒有任何的不滿，離開公司只是由于我個人方面的問題，我需要換一個環(huán)境，如果我能夠留下來，我就會盡我所能的留下來，可是不行，我有我的苦衷，我應(yīng)該離開了，我也無法說服自己留下來，我只能夠選擇辭職!

非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。是您給了我一個又一個很好的學習機會，您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事此行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準，謝謝。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20XX年x月x日

調(diào)職辭職報告模板

非常高興您能夠閱讀到我們?yōu)槟鷾蕚涞摹罢{(diào)職辭職報告”的相關(guān)資料。由于工作的變動，我們可能會因為個人原因而選擇離開，這時候撰寫一份辭職申請書變得必要。那么，崗位辭職申請書該怎么寫呢？我們誠摯地邀請您閱讀下去，希望這份資料能夠得到您的喜歡！

調(diào)職辭職報告 篇1

人員流動是企業(yè)發(fā)展過程中的必然現(xiàn)象，適當?shù)碾x職率對企業(yè)的發(fā)展和保持活力是有益的，但過低或過高都會影響企業(yè)的發(fā)展越來越多的企業(yè)意識到人才的重要性，不僅更重視對員工忠誠度的塑造，同時也通過種種措施來保證核心員工的留駐，離職傾向調(diào)研報告。然而，總會有人因?qū)ζ髽I(yè)現(xiàn)狀不滿而選擇離開，人員流動是企業(yè)發(fā)展過程中的必然現(xiàn)象，適當?shù)碾x職率對企業(yè)的發(fā)展和保持活力是有益的，但過低或過高都會影響企業(yè)的發(fā)展。

一、調(diào)查目的、對象及方法

1、調(diào)查目的

為了更加清楚全面的的了解員工離職的原因，從而找到合適的解決方法提高公司員工的滿意度和幸福度，使他們?yōu)楣緞?chuàng)造更大的價值。改進公司管理模式使公司管理更加科學和人性化，實現(xiàn)公司可持續(xù)性的和諧的發(fā)展。

2、調(diào)查對象

通過對本企業(yè)近4年的離職記錄進行統(tǒng)計及進行發(fā)放問卷的方式進行調(diào)查。本次調(diào)查共統(tǒng)計離職記錄190份，發(fā)放問卷200份，收回問卷200份，問卷有效率100%。完全符合抽樣調(diào)查的原則，該樣本具有代表性。

3 調(diào)查方法

主要采用問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法、文獻資料法等研究方法。在查閱國內(nèi)外有關(guān)人力資源文獻資料基礎(chǔ)上，對問卷進行認真設(shè)計，對回收的調(diào)查問卷運用統(tǒng)計學軟件進行分析，并根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果提出相關(guān)對策。

對于企業(yè)員工來說，離職相對較小，從時間、成本、組織工作量來說很方便。再而普查的結(jié)果更為準確。

二、調(diào)查內(nèi)容

1、員工離職原因

從調(diào)查結(jié)果看，員工離職原因主要可分為薪酬水平原因（60%）；薪酬的公平性或激勵性原因（32.1%）、個人身體、志向或家庭原因（25%）、缺乏足夠的職業(yè)發(fā)展機會（34%）、個人價值得不到體現(xiàn)（27%）、難以承受工作壓力（25%）、個人性格與工作內(nèi)容不相適應(yīng)（10%）、團隊氛圍原因（20%）、辦公環(huán)境原因（30%）、行業(yè)性質(zhì)或政策原因（5%）。

在通貨高度膨脹，CPI不斷攀高的情況下，薪酬水平無疑成為員工離職的首要原因，占60%，薪酬的公平性或激勵性原因占32%；同時越來越多的人開始根據(jù)自身情況，對自己的職業(yè)生涯進行重新規(guī)劃，其中選擇缺乏足夠的職業(yè)發(fā)展機會而離職的占34%，辭職報告《離職傾向調(diào)研報告》。

2、員工離職時間

調(diào)查結(jié)果顯示，員工的離職高峰期集中在第一季度，占總離職人數(shù)的53%，春節(jié)后成為員工跳槽的高發(fā)期，其后的三個季度中，離職率逐季下降。這成為一種普遍規(guī)律，不同崗位間差異性不大。

3、離職員工工作年限

離職員工在本公司工作年限在4年以上的有11人，占6%；2-4年的有31人，占16%；2年以內(nèi)的有48人，占25%；1年以內(nèi)的有100人，占53%。工作在一年以內(nèi)的員工辭職率比較高，工作在一年內(nèi)員工思想不穩(wěn)定，仍處于選擇期，工作在2年以上員工相對比較穩(wěn)定。

4、離職員工籍貫

調(diào)查顯示，離職員工籍貫為本地區(qū)有80人，占42.1%；在外地有110人，占57.9%，表明在企業(yè)中當?shù)貑T工相對比較穩(wěn)定。

5、離職員工文化程度

離職員工中小學及以下文化程度的有22人，占11.6%；初、高中的有28

人，占14.7%；大專及以上有130人，占68.4%。企業(yè)中大專以上員工離職率較高，大專以上員工具有高等教育學習經(jīng)歷，很多人不愿意一直從事一線崗位工作，同時在積累經(jīng)驗后，工作經(jīng)驗為跳槽增加類籌碼。

三、調(diào)查分析

1、1年一般會出現(xiàn)在初涉職場未滿兩年的時間段。主要受嘗試性就業(yè)心理的影響，很多人抱著“先找份工作做起來，不好就換”的心態(tài)開始第一份工作，或者想象這個行業(yè)或這家公司“不錯”而進入企業(yè)，當發(fā)現(xiàn)環(huán)境、人際關(guān)系、工作責任和強度等不能適應(yīng)時，便果斷離職。

2、近年來，隨著勞動力受教育程度的迅速提高，對收入的預(yù)期也在提高。年輕、受過教育的員工對薪酬的期望值更高。由于專業(yè)特征強，多數(shù)企業(yè)不愿跨行業(yè)招募，而行業(yè)內(nèi)人員的頻繁流動又使企業(yè)不愿提供專業(yè)培訓(xùn)，提高薪酬成為招人、留人的最好手段。

3、管理方式粗放。管理方式粗放，形式單一，使員工產(chǎn)生抵觸情緒，而很多干部是從技術(shù)做起，缺乏專門的管理溝通經(jīng)驗，導(dǎo)致部分員工帶情緒離職。

4、 ?？埔陨蠈W歷人群離職率最高。經(jīng)過兩三年的成長，不少人認為自己有了足夠的升值資本，希望擁有更大的職權(quán)。在中國，很多人認為如果不能在兩三年里獲得提升，那就意味著在這家企業(yè)的前途終結(jié)。這個年齡層的離職常常是為了尋求“升位”。

5、工作延點，沒有節(jié)假日，正常的公休得不到保證，員工幸福指數(shù)下降。

四、調(diào)查總結(jié)與建議

1、改變管理方式。在“80后”員工日益崛起的今天，企業(yè)如果不能盡快轉(zhuǎn)變管理策略，將會面臨更加嚴峻的人才管理危機。除了薪酬以外，員工更加關(guān)注自身的發(fā)展，更加重視自身價值的實現(xiàn)，更需要得到的是公司對他們能力的認可和肯定。

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調(diào)職辭職報告 篇2

人力資源服務(wù)商發(fā)布《20xx企業(yè)離職與調(diào)薪調(diào)研報告》。報告說，20xx年中國19個行業(yè)的員工離職率平均為15.9%，為20xx-20xx年的最低，其中IT行業(yè)的離職率最高。

數(shù)據(jù)顯示，20xx年員工主動離職率也創(chuàng)下五年來的最低紀錄，為7.87：1，占離職總?cè)藬?shù)的88.7%。而20xx年主動離職與被動離職比率為16.3：1，即主動離職員工占總離職人數(shù)的94.2%。報告預(yù)期，20xx年這19大行業(yè)的離職率將會上升，薪酬增長也將達到7.8%，遠超過20xx年5.1%的水平。

某人力資源服務(wù)商《離職率調(diào)研報告》每年發(fā)布一次。本次調(diào)研于20xx年10-12月進行，共收集企業(yè)問卷3368份，覆蓋化工能源、金融、汽車制作等19個行業(yè)。高科技、制造業(yè)、房地產(chǎn)和消費品等四個行業(yè)的離職率報告同期出爐。

主動離職減少員工滿意度下降

調(diào)查顯示，八成以上的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績在20xx年年底陷入最低點，這一變化也改變了薪酬增長和跳槽離職的節(jié)奏。人力資源管理的策略從“人才爭奪”轉(zhuǎn)向“人才培養(yǎng)”和“成本控制”。20X、20xx年19個行業(yè)的平均離職率分別22.3%和23.1%，20xx年只相當于20xx年的70%。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，行業(yè)間的離職率差異并不明顯。離職率最高的行業(yè)是高科技18.3%，離職率最低的行業(yè)是生物醫(yī)藥，為12.6%。但是職能間的離職率差異迥然：營銷類崗位的平均離職率最高，達到29.9%，主、被動離職率比接近19：1；其次為技術(shù)研發(fā)類的崗位，平均離職類為26.6%；主、被動離職率比為13.6：1；生產(chǎn)類崗位離職率為14.1%，主、被動離職率6.5：1；行政類職位的離職率最低為6.2%，主動與被動離職率比為3.4：1。雖然此次調(diào)查數(shù)據(jù)與20xx年營銷類離職率38%，技術(shù)類33%等不可同日而語，但是離職率高低的排行與20xx年如出一轍。

受經(jīng)濟不景氣的影響，20xx年主動離職率人群明顯減少。20xx年全國最大的招聘網(wǎng)站共發(fā)布職位850多萬，雖然與20xx年接近，但是20xx年1-6月份發(fā)布的空缺職位相當于20xx年同期的75%.工作不好找，使得人心思穩(wěn)。另一方面，由于薪酬增長放緩，特別是企業(yè)間和行業(yè)間的薪酬差異縮小，通過跳槽實現(xiàn)薪酬的跳躍性增長變得越來越困難。如果考慮到通過一些非常手段迫使員工提出辭職等因素，那么實際主動離職率的比例更低。調(diào)查顯示，基層員工的離職率和主動離職率最高，分別為29.2%和20.5：1；中層高管理和技術(shù)人員（主管/經(jīng)理/總監(jiān)）為16.5%和11.6：1，高層管理和技術(shù)人員（副總裁/總經(jīng)理/總裁）僅為7.2%和1.6：1。

但是調(diào)查也顯示，盡管主動離職人數(shù)減少，但是員工對雇主的滿意率卻沒有相應(yīng)提高，而雇主對員工的滿意度也呈現(xiàn)下降趨勢。薪酬是員工的最大的不滿，其次是不滿于企業(yè)對經(jīng)營狀況的秘而不宣，排列第三的是企業(yè)對員工的關(guān)愛不夠。而雇主對員工的不滿多為工作知識和技能不足，敬業(yè)度和忠誠度。

某人力資源服務(wù)商薪酬調(diào)查部分析認為，經(jīng)濟危機對職場人士的心理帶來了深刻的影響。減薪裁員、內(nèi)部調(diào)動、強迫休假、縮減部培訓(xùn)等等，雖然減少了企業(yè)人才成本，但也影響了員工士氣，職場中人普遍存在狀態(tài)低迷，工作效率降低，工作意愿不強。不過，根據(jù)以往經(jīng)濟周期的運行規(guī)律，隨著經(jīng)濟增長，員工離職率將逐漸回升，并可能在短時間出現(xiàn)跳槽高峰。

20xx年加薪預(yù)期7.8%

受經(jīng)濟不景氣的影響，20xx年調(diào)薪幅度相比20xx年跌幅逾50%，為5.1%。但欣慰的是，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示企業(yè)在20xx年預(yù)計調(diào)薪幅度、調(diào)薪次數(shù)等方面的預(yù)期都好于20xx年。

某人力資源服務(wù)商的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過三分之二的受訪企業(yè)表示將在20xx年增加人才管理預(yù)算。由于經(jīng)濟不景氣影響而造成加薪滯緩的高科技、物流、貿(mào)易和機械制造等行業(yè)，將在20xx年予以“補漲”。而未受影響的互聯(lián)網(wǎng)、快速消費品等行業(yè)20xx年的加薪幅度則等同于、甚至小于20xx年。另對19個行業(yè)的200多家領(lǐng)先企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在20xx年憑借實力積極招聘和儲備人才的企業(yè)，20xx年的加薪幅度也較小。

由于對20xx年的經(jīng)濟局勢有不同的預(yù)見，一半以上的企業(yè)將保持甚至擴大員工現(xiàn)有薪酬中浮動比例，“績優(yōu)”的員工將獲得更高的收入。同時，八成以上的企業(yè)稱，在人才競爭中將首先考慮“加強雇主品牌建設(shè)”或者“擴大雇主口碑傳播”，而不是“提高員工薪酬福利”。事實上，很多企業(yè)將20xx年的業(yè)績增長首先歸功于“開支節(jié)省”、“國家政策”或“全球經(jīng)濟好轉(zhuǎn)”，而“員工的努力和配合”的作用不明顯。

20xx年工資水平占GDP的8%，而國務(wù)院預(yù)測20xx年的物價將達到5%。某人力資源服務(wù)商薪酬調(diào)查部預(yù)計，20xx年企業(yè)提供的薪酬將更具有彈性，同時將會根據(jù)業(yè)績和物價指數(shù)的波動，多次調(diào)整員工薪酬。

調(diào)職辭職報告 篇3

xxxx行長：

我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（簡單的工作總結(jié)），于xxxx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于xxxx年-xxxx年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)。

我在建行已經(jīng)xxxx年了，通過xxxx年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的'工作，愿意為建行奉獻自己的青春。

近日悉知分行人力資源部，將在xxxx年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構(gòu)輪崗到xx網(wǎng)點上班。

xx網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家。在xx網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請，請考慮！

此致

敬禮!

申請人：

日期： 年 月 日

調(diào)職辭職報告 篇4

xx：

您好!

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的.暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

調(diào)職辭職報告 篇5

人才的流動和流失，已經(jīng)成為中國企業(yè)用工的一大常態(tài)。隨著中國企業(yè)在快速發(fā)展，個別行業(yè)離職率也逐年上漲。

在20xx年初，眾達樸信數(shù)據(jù)部門針對20xx年離職率進行了一次全面的調(diào)查，共收回有效問卷1635份。本報告對20xx年離職率數(shù)據(jù)進行了詳盡的分析，并匯集了眾達樸信專家顧問團隊的專業(yè)指導(dǎo)和建議，希望可以幫助企業(yè)在20xx年制定出合理的人才保留規(guī)劃，使企業(yè)和員工達到雙贏。

20xx年企業(yè)員工離職率微增長

20xx年整體離職率超過28%，比20xx年高出3.2%；員工主動離職率高達19.6%,比上年增加2.2%。這與全國經(jīng)濟下行，各行業(yè)加速轉(zhuǎn)型有關(guān)。

1 / 5

民營企業(yè)離職率高達32.5%，穩(wěn)居第一

通過對不同性質(zhì)的企業(yè)離職率分析，民營企業(yè)離職率穩(wěn)居第一，國企相對來講職業(yè)環(huán)境更穩(wěn)定。隨著市場經(jīng)濟不斷深入，國企深化改革，這一局面有望被打破。

傳統(tǒng)行業(yè)離職率攀升，人才流失嚴重

20xx年各行業(yè)在經(jīng)濟常態(tài)下，急劇變革。傳統(tǒng)行業(yè)重組在即，門店銷售，餐飲行業(yè)，零售百貨，服裝紡織等行業(yè)受沖擊尤為明顯，離職率保持在30%以上的高位。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)走輕資產(chǎn)，知識型道路，離職率相對較低。

2 / 5

與上年相比，旅游/酒店，快消，貿(mào)易，金融行業(yè)離職率增長幅度均超過20%。

一線生產(chǎn)操作崗位離職率高，企業(yè)轉(zhuǎn)型任務(wù)重

受經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的影響，傳統(tǒng)行業(yè)受到嚴重沖擊。勞動密集型產(chǎn)業(yè)逐漸退出中國市場，這是經(jīng)濟新常態(tài)的前提。生產(chǎn)操作，銷售，工程建設(shè)等職位離職率超過30%，相對而言信息技術(shù)，行政，財務(wù)崗位較穩(wěn)定。

中層離職率高，是企業(yè)無法回避的痛

主管、專業(yè)經(jīng)理、專員、助理等層級離職率超過20%，其中主管和專業(yè)經(jīng)理層離職率高達四分之一。同時總監(jiān)和高層離職率也將超過10%。

3 / 5

畢業(yè)生缺少職業(yè)規(guī)劃，入職一年離職率高達35.4%

工作年限低于3年的離職率保持在30%以上。90后的新生代上班族，追求自我價值實現(xiàn)，穩(wěn)定性差，“頻繁跳槽”成為其職業(yè)特征。

超七成員工因企業(yè)薪酬缺乏競爭跳槽

總體來看，員工主動離職率遠遠高于被動離職率。超過半數(shù)的員工離職原因主要集中在薪酬缺乏競爭性和職業(yè)前景受阻。

調(diào)職辭職報告 篇6

人員流動是企業(yè)發(fā)展過程中的必然現(xiàn)象，適當?shù)碾x職率對企業(yè)的發(fā)展和保持活力是有益的，但過低或過高都會影響企業(yè)的發(fā)展

越來越多的企業(yè)意識到人才的重要性，不僅更重視對員工忠誠度的塑造，同時也通過種種措施來保證核心員工的留駐。然而，總會有人因?qū)ζ髽I(yè)現(xiàn)狀不滿而選擇離開，人員流動是企業(yè)發(fā)展過程中的必然現(xiàn)象，適當?shù)碾x職率對企業(yè)的發(fā)展和保持活力是有益的，但過低或過高都會影響企業(yè)的發(fā)展。

一、調(diào)查目的、對象及方法

1、調(diào)查目的

為了更加清楚全面的的.了解員工離職的原因，從而找到合適的解決方法提高公司員工的滿意度和幸福度，使他們?yōu)楣緞?chuàng)造更大的價值。改進公司管理模式使公司管理更加科學和人性化，實現(xiàn)公司可持續(xù)性的和諧的發(fā)展。

2、調(diào)查對象

通過對本企業(yè)近4年的離職記錄進行統(tǒng)計及進行發(fā)放問卷的方式進行調(diào)查。本次調(diào)查共統(tǒng)計離職記錄190份，發(fā)放問卷200份，收回問卷200份，問卷有效率100%。完全符合抽樣調(diào)查的原則，該樣本具有代表性。

3 調(diào)查方法

主要采用問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法、文獻資料法等研究方法。在查閱國內(nèi)外有關(guān)人力資源文獻資料基礎(chǔ)上，對問卷進行認真設(shè)計，對回收的調(diào)查問卷運用統(tǒng)計學軟件進行分析，并根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果提出相關(guān)對策。

對于企業(yè)員工來說，離職相對較小，從時間、成本、組織工作量來說很方便。再而普查的結(jié)果更為準確。

二、調(diào)查內(nèi)容

1、員工離職原因

從調(diào)查結(jié)果看，員工離職原因主要可分為薪酬水平原因（60%）；薪酬的公平性或激勵性原因（32.1%）、個人身體、志向或家庭原因（25%）、缺乏足夠的職業(yè)發(fā)展機會（34%）、個人價值得不到體現(xiàn)（27%）、難以承受工作壓力（25%）、個人性格與工作內(nèi)容不相適應(yīng)（10%）、團隊氛圍原因（20%）、辦公環(huán)境原因（30%）、行業(yè)性質(zhì)或政策原因（5%）。

在通貨高度膨脹，CPI不斷攀高的情況下，薪酬水平無疑成為員工離職的首要原因，占60%，薪酬的公平性或激勵性原因占32%；同時越來越多的人開始根據(jù)自身情況，對自己的職業(yè)生涯進行重新規(guī)劃，其中選擇缺乏足夠的職業(yè)發(fā)展機會而離職的占34%。

2、員工離職時間

調(diào)查結(jié)果顯示，員工的離職高峰期集中在第一季度，占總離職人數(shù)的53%，春節(jié)后成為員工跳槽的高發(fā)期，其后的三個季度中，離職率逐季下降。這成為一種普遍規(guī)律，不同崗位間差異性不大。

3、離職員工工作年限

離職員工在本公司工作年限在4年以上的有11人，占6%；2-4年的有31人，占16%；2年以內(nèi)的有48人，占25%；1年以內(nèi)的有100人，占53%。工作在一年以內(nèi)的員工辭職率比較高，工作在一年內(nèi)員工思想不穩(wěn)定，仍處于選擇期，工作在2年以上員工相對比較穩(wěn)定。

4、離職員工籍貫

調(diào)查顯示，離職員工籍貫為本地區(qū)有80人，占42.1%；在外地有110人，占57.9%，表明在企業(yè)中當?shù)貑T工相對比較穩(wěn)定。

5、離職員工文化程度

離職員工中小學及以下文化程度的有22人，占11.6%；初、高中的有28

人，占14.7%；大專及以上有130人，占68.4%。企業(yè)中大專以上員工離職率較高，大專以上員工具有高等教育學習經(jīng)歷，很多人不愿意一直從事一線崗位工作，同時在積累經(jīng)驗后，工作經(jīng)驗為跳槽增加類籌碼。

三、調(diào)查分析

1、1年一般會出現(xiàn)在初涉職場未滿兩年的時間段。主要受嘗試性就業(yè)心理的影響，很多人抱著“先找份工作做起來，不好就換”的心態(tài)開始第一份工作，或者想象這個行業(yè)或這家公司“不錯”而進入企業(yè)，當發(fā)現(xiàn)環(huán)境、人際關(guān)系、工作責任和強度等不能適應(yīng)時，便果斷離職。

2、近年來，隨著勞動力受教育程度的迅速提高，對收入的預(yù)期也在提高。年輕、受過教育的員工對薪酬的期望值更高。由于專業(yè)特征強，多數(shù)企業(yè)不愿跨行業(yè)招募，而行業(yè)內(nèi)人員的頻繁流動又使企業(yè)不愿提供專業(yè)培訓(xùn)，提高薪酬成為招人、留人的最好手段。

3、管理方式粗放。管理方式粗放，形式單一，使員工產(chǎn)生抵觸情緒，而很多干部是從技術(shù)做起，缺乏專門的管理溝通經(jīng)驗，導(dǎo)致部分員工帶情緒離職。

4、 ?？埔陨蠈W歷人群離職率最高。經(jīng)過兩三年的成長，不少人認為自己有了足夠的升值資本，希望擁有更大的職權(quán)。在中國，很多人認為如果不能在兩三年里獲得提升，那就意味著在這家企業(yè)的前途終結(jié)。這個年齡層的離職常常是為了尋求“升位”。

5、工作延點，沒有節(jié)假日，正常的公休得不到保證，員工幸福指數(shù)下降。

四、調(diào)查總結(jié)與建議

1、改變管理方式。在“80后”員工日益崛起的今天，企業(yè)如果不能盡快轉(zhuǎn)變管理策略，將會面臨更加嚴峻的人才管理危機。除了薪酬以外，員工更加關(guān)注自身的發(fā)展，更加重視自身價值的實現(xiàn)，更需要得到的是公司對他們能力的認可和肯定。

2、豐富員工的精神生活，不斷提高其滿意度。

3、改善工作條件，降低勞動強度，提高員工待遇，包括工作上和生活上的待遇。

4、合理安排員工學習時間，培訓(xùn)要有針對性，科學處理工學矛盾，保證職工有充足的休息時間和學習時間。

5、加強內(nèi)部溝通不單單是上下級之間，還有員工之間。多組織一些企業(yè)內(nèi)部的團體活動鼓勵員工多多參與加強感情。

6、對員工的情況從多個方面和多種渠道進行了解，以便更合理的解決員工面臨的當前的現(xiàn)實的問題

調(diào)職辭職報告 篇7

凱斯琳·艾倫博士是南加利福尼亞大學馬歇爾商學院的企業(yè)創(chuàng)業(yè)學教授，她撰寫了超過15本與創(chuàng)業(yè)相關(guān)德爾著作并且自己還親自進行了一系列創(chuàng)業(yè)活動。除了與別人合作創(chuàng)立了四家公司，她還是紐交所公司的經(jīng)理和科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的顧問。

每年都有越來越多的女性告別職場，奔向沒有玻璃天花板、有的是更多自我掌控的全新生活。而且女性的離職創(chuàng)業(yè)比例高過男性：多了約33％，據(jù)亞利桑那大學20xx年的調(diào)研報告。

這種轉(zhuǎn)變對任何人而言都沒啥可意外的。然而對大部分女性朋友來說討厭的是，要做出取舍很艱難。畢竟離開攀登到中途的職場階梯，去外面打拼自己的事業(yè)，想要再回來重拾舊業(yè)就不容易了。

詹妮弗·奧弗霍特（Jennifer Overholt）和A.C.羅絲 （A.C. Ross）從太陽微系統(tǒng)公司離職，兩人的合作伙伴安妮·墨古婭（Anne Murguia）也曾在科技公司任職，三位女性都希望獲得按自己的意愿工作的自由，過一種她們稱為“平衡的生活”。她們成立了英迪科合伙人組織（Indigo Partners），這是一個由7位各具商業(yè)和市場營銷戰(zhàn)略專長的合伙人結(jié)成的松散聯(lián)盟。或獨立或組隊完成項目。在英迪科里，沒有職業(yè)女性痛恨的玻璃天花板，沒有打卡計時，也沒有固定休假。這份事業(yè)提供給個人極度的靈活性。

聽起來很田園，不是嗎？不過您是否能做到呢？而如果您打算拋開現(xiàn)職的話，又如何做出決定呢？本文就為您提供一個可以將這一切逐步深入的計劃。

對您目前的情況做一份誠實的自我評估。每天醒來，您是否精力充沛去上班？工作時您是否能達成所愿？最難回答的問題來了：您是否愿意終您的職業(yè)生涯一直從事這份工作？如果你不能對以上問題給出一個飽滿響亮的“是”，也許就是時候考慮一下其他選項了。

確認您有其他選項。即使您對目前的工作很滿意，還是應(yīng)該常常給自己留下退路。如果您沒有其他選擇的余地，就可能被迫呆在自己不喜歡的位置——而讓自己每日如坐針氈。

成為專家。要給自己留有選擇自由，您需要首先成為某方面的專家——最好是您已經(jīng)很擅長并很樂意從事的事物?；旧?，你要成為您專長領(lǐng)域內(nèi)的知名人士。例如，如果您從事市場營銷這一行，你要做到在人們尋求營銷妙見時能想到找您。如果您擁有很強的溝通技巧，就要做到當人們需要優(yōu)秀的演講者時能想到你。

那么如何成為知名的行內(nèi)專家呢？步驟是從某類工作中不斷累積經(jīng)驗，然后開始撰述自己的專業(yè)知識，在各類會議上表達自己的學識，參與本專業(yè)的交流圈子活動，對該專業(yè)學科的演講報告人提問回應(yīng)以自己的看法。

創(chuàng)造多元的收入來源。成為專家使您有機會創(chuàng)造多元的收入來源，這對確保您逃離糟糕處境的能力很關(guān)鍵。

一旦您開始發(fā)展出工資單以外的收入來源，就不再完全依賴于現(xiàn)職來維持生計了。而且當您有多處創(chuàng)收渠道，增加您的專業(yè)領(lǐng)域人際交流，多方接觸就能讓您的專業(yè)名聲廣為人知。

找出什么事對自己真正要緊。了無羈絆的時候，您會如何綢繆將從事一生的工作？會創(chuàng)立自己的公司嗎？如果會，又是何種類型的？當人們拋去了先入為主的種種障礙，如金錢、放貸、子女、丈夫等等后，會對自己有一番怎樣全新的認識呢？這種變化實在很令人驚奇。

趁在職的時候創(chuàng)業(yè)。要趁自己仍然在職的時候開始從事自己真正想做的事業(yè)。我曾打過交道的大部分新創(chuàng)企業(yè)都是在創(chuàng)業(yè)者自己還另有一份工作時開始的。盡量在每天工作之余想點如何創(chuàng)業(yè)的法子。

幾年前我在一個發(fā)表演講的場合遇見了一位大型醫(yī)療保險公司的主管。在聽取了我有關(guān)自我實現(xiàn)的演講后，她自陳其實很想成為一名作家?！班?，那么是什么阻礙了你呢？”我問道。

很自然地，我又聽到了慣見的冗長借口。我婉轉(zhuǎn)地打斷了她并問她是否有可能每天早起床一個小時并隨便寫點什么東西。她吃了一驚然后嘟囔道：“這樣就行嗎？”我告訴她，只要每天勤勉不懈地為自己的寫作夢想花去一個小時，很快她就會發(fā)現(xiàn)自己想要的是更長久地寫作，然后慢慢地到最后就能寫出值得出版的作品了。

沒錯，過渡期并不總是容易扛過去的，然而最終按此步驟朝向自己的熱切理想前進的愉悅和興奮完全能補償你的付出。

扣下扳機。這個世界上只有你自己才知道何時才算萬事俱備可以做離職創(chuàng)業(yè)的人生重要一躍了。也許那一刻發(fā)生在你意識到自己在新事業(yè)上花的時間超過本職工作上時。也許你會決絕地告訴自己：“現(xiàn)在不決定，就永遠沒機會了?！敝匾氖牵敃r機真正成熟了，那就扣下扳機。

每周我們都在忙碌的工作中度過大部分的時光。如果你熱愛自己的工作，那么這與其說是工作，不如說是樂趣，你還能從中得到薪酬回報呢！還比這更劃算的么？現(xiàn)在自問一下吧，離開現(xiàn)職開創(chuàng)一份新事業(yè)的時機到來了嗎？

調(diào)職辭職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，漢族，x，籍貫xxx縣，于年從大學畢業(yè)后分配來xxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作，擔任xxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院護士?，F(xiàn)因我父母親年老多病，迫切需要家人照顧，以及我與家人長期因長期分開生活導(dǎo)致心理不適等實際需要，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)回家鄉(xiāng)工作。我在xxx工作，家鄉(xiāng)xxx縣，距xxx需6、7個小時汽車，來回一趟費用元，交通非常不便，一個雙休日只夠在路上奔波，根本沒時間呆在家里。父母親現(xiàn)在都年老多病，而家中只有我一個女兒，雖然還有個外，家里又有在我家。父親今年，但長年在需要照顧，因此照顧我父母的重擔全落歲，患有嚴重高血壓，前幾年因中風而引起臉部變形至今沒有恢復(fù)正常。母親去年也因體內(nèi)腫瘤住院手術(shù)，至今沒有康復(fù)，缺人照顧。

從自己來看，也是長年在外一個人生活，平時是有家不能回，一日三餐基本在食堂解決，生活上無人關(guān)心，心靈上沒有溫暖可言，有時甚至覺著活著沒有意義。為了解決以上所述種。種家庭實際困難，免除后顧之憂，我迫切希望調(diào)回家鄉(xiāng)，就近參加工作并同時擔當起照顧家的重任，在此懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際困難，批準我的工作調(diào)動。

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

調(diào)職辭職報告 篇9

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從進入xxx公司工作至今的幾年時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。

在過去的幾年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與領(lǐng)導(dǎo)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去幾年里，利用公司給予的良好機會，不斷學習一些新的東西來充實自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝?。?/p>

在此，感謝貴公司的不離不棄和對我的厚愛。工作的這么久來，感到家庭方面的負擔重，有點力不從心。所以經(jīng)過自己慎重考慮，決定暫時放棄工作，照顧家庭。我不得不向公司提出調(diào)崗申請。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬禮！

轉(zhuǎn)崗申請人：xxx

20xx年xx月xx日

調(diào)職辭職報告 篇10

人才的流動和流失，已經(jīng)成為中國企業(yè)用工的一大常態(tài)。隨著中國企業(yè)在快速發(fā)展，個別行業(yè)離職率也逐年上漲。

在XX年初，眾達樸信數(shù)據(jù)部門針對XX年離職率進行了一次全面的調(diào)查，共收回有效問卷1635份。本報告對XX年離職率數(shù)據(jù)進行了詳盡的分析，并匯集了眾達樸信專家顧問團隊的專業(yè)指導(dǎo)和建議，希望可以幫助企業(yè)在XX年制定出合理的人才保留規(guī)劃，使企業(yè)和員工達到雙贏。

XX年整體離職率超過28%，比XX年高出3.2%;員工主動離職率高達19.6%,比上年增加2.2%。這與全國經(jīng)濟下行，各行業(yè)加速轉(zhuǎn)型有關(guān)。

民營企業(yè)離職率高達32.5%，穩(wěn)居第一

通過對不同性質(zhì)的企業(yè)離職率分析，民營企業(yè)離職率穩(wěn)居第一，國企相對來講職業(yè)環(huán)境更穩(wěn)定。隨著市場經(jīng)濟不斷深入，國企深化改革，這一局面有望被打破。

傳統(tǒng)行業(yè)離職率攀升，人才流失嚴重

XX年各行業(yè)在經(jīng)濟常態(tài)下，急劇變革。傳統(tǒng)行業(yè)重組在即，門店銷售，餐飲行業(yè)，零售百貨，服裝紡織等行業(yè)受沖擊尤為明顯，離職率保持在30%以上的高位。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)走輕資產(chǎn)，知識型道路，離職率相對較低。

與上年相比，旅游/酒店，快消，貿(mào)易，金融行業(yè)離職率增長幅度均超過20%。

一線生產(chǎn)操作崗位離職率高，企業(yè)轉(zhuǎn)型任務(wù)重

受經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的影響，傳統(tǒng)行業(yè)受到嚴重沖擊。勞動密集型產(chǎn)業(yè)逐漸退出中國市場，這是經(jīng)濟新常態(tài)的前提。生產(chǎn)操作，銷售，工程建設(shè)等職位離職率超過30%，相對而言信息技術(shù)，行政，財務(wù)崗位較穩(wěn)定。

中層離職率高，是企業(yè)無法回避的痛

主管、專業(yè)經(jīng)理、專員、助理等層級離職率超過20%，其中主管和專業(yè)經(jīng)理層離職率高達四分之一。同時總監(jiān)和高層離職率也將超過10%。

畢業(yè)生缺少職業(yè)規(guī)劃，入職一年離職率高達35.4%

工作年限低于3年的離職率保持在30%以上。90后的新生代上班族，追求自我價值實現(xiàn)，穩(wěn)定性差，“頻繁跳槽”成為其職業(yè)特征。

超七成員工因企業(yè)薪酬缺乏競爭跳槽

總體來看，員工主動離職率遠遠高于被動離職率。超過半數(shù)的員工離職原因主要集中在薪酬缺乏競爭性和職業(yè)前景受阻。

超五成員工因無法勝任工作“被離職”

被動離職原因主要集中在員工無法勝任和績效不佳兩方面。