安全環(huán)保述職報告

安全環(huán)保述職報告(系列13篇)。

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安全環(huán)保述職報告 篇1

今年以來，我公司堅持落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。我們的工作總結(jié)是：

一、建立考核機制，落實安全責(zé)任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度，加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度，加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責(zé)任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵xx元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責(zé)任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理 分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓(xùn)

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各部門負責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責(zé)任，重點對我工廠的電器、機械設(shè)備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。公司專業(yè)人員各負其責(zé)，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎(chǔ)扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我工廠生產(chǎn)經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患xx多起，做到了責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵，開展各種活動班組是安全生產(chǎn)最基層的單位

我們結(jié)合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間，二是抓好關(guān)鍵部位的安全，把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓(xùn)、重點教育。把控好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求，扎實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理

我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現(xiàn)風(fēng)險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責(zé)或總協(xié)調(diào)人，安全負責(zé)人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責(zé)，誰檢修、誰負責(zé)”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責(zé)任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現(xiàn)場召開開工預(yù)備會），實行聯(lián)保互保和監(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責(zé)任，確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，簽定安全責(zé)任書，交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理，落實安全教育，督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學(xué)發(fā)展觀，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；芾磙D(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

安全環(huán)保述職報告 篇2

今年以來，我XX廠堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，截止目前，本廠未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責(zé)任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開勸違規(guī)單”制度。同時，對工作責(zé)任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50――100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責(zé)任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了XX廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓(xùn)

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)嘗體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的`自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各部門負責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責(zé)任，重點對我XX廠的電器、機械設(shè)備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。XX廠專業(yè)人員各負其責(zé)，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我**場生產(chǎn)經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵，開展各種活動

班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實際，從孝從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位（XX廠重大危險源）的安全，把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓(xùn)、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理

我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我XX廠檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現(xiàn)風(fēng)險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責(zé)或總協(xié)調(diào)人，安全負責(zé)人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責(zé)，誰檢修、誰負責(zé)”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責(zé)任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現(xiàn)場召開開工預(yù)備會），實行聯(lián)?；ケ：捅O(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責(zé)任，確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，簽定安全責(zé)任書，交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理，落實安全教育，督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得注管得好”。

安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化管理轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為我廠生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

安全環(huán)保述職報告 篇3

今年以來，我公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責(zé)任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責(zé)任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責(zé)任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。

　三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓(xùn)

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各部門負責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責(zé)任，重點對我**場的電器、機械設(shè)備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。**場專業(yè)人員各負其責(zé)，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎(chǔ)扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我**場生產(chǎn)經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。

　五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵，開展各種活動

班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位（重大危險源）的安全，把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓(xùn)、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求，扎實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

　六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理

我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現(xiàn)風(fēng)險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責(zé)或總協(xié)調(diào)人，安全負責(zé)人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責(zé)，誰檢修、誰負責(zé)”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責(zé)任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現(xiàn)場召開開工預(yù)備會），實行聯(lián)保互保和監(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責(zé)任，確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，簽定安全責(zé)任書，交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理，落實安全教育，督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

安全環(huán)保述職報告 篇4

20XX年，縣環(huán)保局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、環(huán)保部門的精心指導(dǎo)下，以黨的十八大及十八屆五中、六中全會和十九大精神為指針，高度重視生態(tài)文明建設(shè)，不斷健全環(huán)境保護工作機制，強力推進大氣、水、土壤污染防治“三大戰(zhàn)役”，嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為，解決了一批突出環(huán)境問題，強力推進污染治理項目，著力強化扶貧攻堅工作，全縣環(huán)境質(zhì)量逐步好轉(zhuǎn)，人居環(huán)境進一步改善。

20XX年，全縣環(huán)境狀況保持整體安全并穩(wěn)步向好。我縣城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良率為77.5%，PM10 、PM2.5月均濃度呈下降趨勢；全縣水環(huán)境整體狀況較好，以Ⅱ、Ⅲ類水質(zhì)為主，分別占總考核斷面數(shù)的50%、50%，沒有出現(xiàn)Ⅳ類以上水質(zhì)斷面，兩個全面建成小康社會水質(zhì)考核斷面全部達標，達標率為100%。

城鎮(zhèn)集中式飲用水源地水質(zhì)達標率達100%，其中鐵山水庫和新墻水庫水質(zhì)均達到Ⅱ類標準，新墻河備用水源水質(zhì)達到Ⅲ類標準，全部達到飲用水源標準；城區(qū)交通干線噪聲和區(qū)域環(huán)境噪聲達標；土壤環(huán)境質(zhì)量符合環(huán)境功能要求。全年未發(fā)生環(huán)境安全事故，確保了環(huán)境安全。

　一、20XX年環(huán)境保護工作目標完成情況

（一）努力構(gòu)建齊抓共管大環(huán)保格局

成立了xx縣生態(tài)環(huán)境保護委員會，由縣長任主任，44個部門單位為成員，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)督促作用和環(huán)保統(tǒng)一監(jiān)督管理職能。我局積極向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報環(huán)保工作，將生態(tài)環(huán)境保護工作列入縣委常委會、政府常務(wù)會的議事日程，統(tǒng)籌研究全縣重大環(huán)境保護工作，為環(huán)保工作構(gòu)建了權(quán)威性更高、操作性更強的平臺。

出臺了《xx縣環(huán)境保護工作責(zé)任規(guī)定（試行）》《xx縣一般及較大環(huán)境問題（事件）責(zé)任追究辦法（試行）》《xx縣環(huán)境保護督察方案》《xx縣建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保責(zé)任考核機制專項整改方案》和《xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保工作“重顯績、輕潛績”問題專項整改方案》等文件，對“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”等提出了更高的要求，將干部生態(tài)環(huán)境保護責(zé)任落實情況納入對干部的日常考核范圍，把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和主體責(zé)任進一步壓實，形成了齊抓共管的格局。縣委第12屆常委會第37次會議專題討論研究《xx縣中央環(huán)保督察反饋意見整改工作方案》。

縣政府常務(wù)會多次研究東洞庭湖水環(huán)境治理、縣級以上飲用水源保護、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、大氣污染防治等重點環(huán)保工作?？h委縣政府領(lǐng)導(dǎo)多次就我縣環(huán)境保護工作批示、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

縣委書記親自主持召開全縣重點環(huán)境問題整治推進工作會議，與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、18個部門簽訂環(huán)境保護工作責(zé)任狀，對70個突出環(huán)境問題進行交辦。召開全縣重點企業(yè)環(huán)境問題整治推進工作會議，與74家重點企業(yè)簽訂責(zé)任狀，推動企業(yè)環(huán)保主體責(zé)任落到實處。

20XX年，縣生態(tài)環(huán)境保護委員會向相關(guān)縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)就解決突出環(huán)境問題發(fā)出《督辦令（督辦函）》110份，縣突出環(huán)境問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)《督辦令（督辦函）》33份，很好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)督促作用。

（二）強力推進環(huán)境污染整治。

1、實施大氣污染防治攻堅

配合縣政府出臺了《xx縣大氣污染防治20XX年度實施方案》《xx縣20XX年推進揮發(fā)性有機物污染整治工作總體方案》，完成工業(yè)排放治理等各類大氣污染防治項目16個，淘汰縣城建成區(qū)燃煤鍋爐6臺，共計40蒸噸，集中供熱公司已建成投入試運行，現(xiàn)已供氣xx。加強機動車環(huán)境管理，淘汰黃標車649輛，共發(fā)放獎勵資金321000元。完成磚瓦行業(yè)、餐飲油煙、加油站油氣回收三大專項整治，共關(guān)停取締粘土磚廠50家，整治餐飲油煙31家，治理揮發(fā)性有機廢氣45家。

2、強力開展水污染防治

制訂出臺了《xx縣水污染防治20XX年度實施方案》，完成工業(yè)集聚區(qū)和臺創(chuàng)園污水集中處理設(shè)施建設(shè)。督促xx豐利紙業(yè)有限公司進行無元素氯漂白改造和中段廢水處理站的擴容改造。持續(xù)推進湘江污染防治三年行動計劃。

持續(xù)開展湖區(qū)水環(huán)境綜合治理，依法清理拆除內(nèi)湖網(wǎng)箱養(yǎng)殖170個，面積5100平方米，拆除矮圍14個，共計5.25萬米，面積7.085萬畝，拆除閘口22個，拆除土石方36萬立方，拆除網(wǎng)片18.3萬平方米，鋼架、竹竿1570根；開展洞庭湖溝渠塘壩清淤專項行動，完成疏浚溝渠1071公里，塘壩清淤2069口。

開展河湖沿岸垃圾清理整治，共清理河湖沿岸垃圾、水面垃圾共約59.7萬方；配套村組戶用垃圾桶共26萬個，建成村組垃圾收集屋共4700個；組建保潔隊伍共1196人，并已建成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個垃圾中轉(zhuǎn)站，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個垃圾中轉(zhuǎn)站已開工建設(shè)；嚴厲打擊非法采砂，解除了xx公司在xx縣東洞庭湖的采挖合同，東洞庭湖現(xiàn)已全面禁采。

20XX年我縣共辦理非法采砂案件28起，罰款25萬元，沒收非法所得近千萬元，刑事拘留20人，逮捕8人，網(wǎng)上追逃5人；今年共清理關(guān)閉砂石碼頭和砂石堆場22處；退出并清理xx種植歐美黑楊（包括柳樹）108畝；強化畜禽養(yǎng)殖污染治理，完成洞庭湖內(nèi)湖和鐵山庫區(qū)集雨區(qū)內(nèi)退養(yǎng)畜禽養(yǎng)殖戶158戶，建成畜禽廢棄物綜合利用的楓樹灣生物天然氣項目。

（三）著力強化執(zhí)法監(jiān)管。

1、完善監(jiān)管機制

制定了環(huán)境違法行為有獎舉報辦法、污染源日常環(huán)境監(jiān)管隨機抽查制度實施方案、環(huán)保移動執(zhí)法管理辦法、東洞庭湖生態(tài)環(huán)境監(jiān)察實施辦法、集中式飲用水源地環(huán)境監(jiān)察實施辦法、環(huán)境監(jiān)察工作輪崗管理辦法、環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、環(huán)境執(zhí)法工作人員獎懲辦法、規(guī)模企業(yè)環(huán)境監(jiān)管清單等9項環(huán)境監(jiān)察綜合執(zhí)法工作制度。出臺了集體會審制度、建設(shè)項目環(huán)境影響文件審批制度、建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收審批制度、環(huán)保項目實施管理制度、環(huán)境行政處罰案件審查制度、履職問責(zé)制度等6項規(guī)范權(quán)力運行的制度，使環(huán)境監(jiān)管工作實現(xiàn)了縱向到底、橫向到邊的全覆蓋。

2、堅持嚴格執(zhí)法

完善環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管機制，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村（社區(qū)）初步建立了“橫向到邊、縱向到底”的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系。采取隨機抽查、“零點行動”

“暴雨行動” “假日行動”等方式，針對重點企業(yè)和隱患風(fēng)險企業(yè)，開展全長江經(jīng)濟帶環(huán)境違法行為“百日攻堅”和xx省“20XX環(huán)湖利劍”專項行動，對全縣突出環(huán)境問題和環(huán)境信訪問題清理整治，特別是對全縣涉重、涉化、涉危，省督辦、投訴多的環(huán)境風(fēng)險企業(yè)和縣域突出環(huán)境問題進行了全面清理和排查。建立了環(huán)境風(fēng)險和問題檔案，明確了“三責(zé)一時”。

開展縣城空氣質(zhì)量“五大專項行動”和國控斷面水質(zhì)專項整治行動。全年共出動環(huán)境執(zhí)法人員3300多人次，對94起環(huán)境違法行為作出行政處罰，共計罰款300多萬元，向縣人民法院強制執(zhí)行申請35起，下達履行行政處罰決定催告書54起，對13家環(huán)境違法企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備進行了查封，對48家無排污許可證的企業(yè)下達責(zé)令停止排污決定書，對拒不執(zhí)行停止排污決定及逃避監(jiān)管排放污染物的xx公司等6家企業(yè)負責(zé)人移送公安予以行政拘留，對4家超標排污企業(yè)下達責(zé)令限制生產(chǎn)決定書，對4家超標排污企業(yè)下達責(zé)令停產(chǎn)整治決定書，對6個未批先建項目下達責(zé)令停止建設(shè)決定書。

3、著力解決突出環(huán)境問題

堅持問題導(dǎo)向，以中央環(huán)保督察為契機，結(jié)合中央環(huán)保督察組反饋意見和中央省領(lǐng)導(dǎo)交辦件，切實解決涉及我縣主要有東洞庭湖生態(tài)環(huán)境保護、飲用水源保護、畜禽養(yǎng)殖、工業(yè)污染、粘土磚廠、生活垃圾、礦山開采等9個方面71個各類環(huán)保問題。爭取縣委、縣政府高度重視，成立以任組長的縣突出環(huán)境問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺了《xx縣突出環(huán)境問題整改工作方案》，按照“認識要高、迎檢要細、整改要嚴”的要求，緊緊圍繞辦結(jié)率、約談率和問責(zé)率，堅持問題導(dǎo)向，強化責(zé)任擔(dān)當，立行立改。做到“六個不放過”，即問題沒有查清的不放過、整改措施不明確的不放過、問題不解決的不放過、查處不到位的不放過、問責(zé)不到位的不放過、信息沒有公開的不放過。

截止目前， 中央環(huán)保督察組督察期間信訪交辦件45個，現(xiàn)已全部整改完成；中央環(huán)保督察反饋問題14個，整改完成12個，2個建立了長效機制；省領(lǐng)導(dǎo)交辦件12個，整改完成7個，乘余未完成整改的問題正有序推進。

4、強化執(zhí)紀問責(zé)

密切配合“兩辦”督查室和縣紀委對大氣污染防治五大專項行動、突出環(huán)境問題整治落實情況和縣級以上飲用水源地環(huán)境問題整改工作進行督查，實行一月一督查，一月一通報，重點問題一周一督查，一周一通報，對相關(guān)單位和部門存在的環(huán)境問題，實行限時辦結(jié)制度，確保了整治工作有序推進。對群眾反映強烈的環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件，一律從嚴查處。

在中央環(huán)保督察組進駐我縣以來，共立案88件，其中紀委立案4件；約談56人，其中：副處級1人，正科19人，副科8人，科員25人、村干部3人；問責(zé)31人，其中：紀委立案副處1人、正科1人、副科2人，誡勉談話16人、通報批評11人；拘留46人，其中：行政拘留44人、刑事拘留2人；

（四）全力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展

近年來，全縣共計投入資金5億元以上用于生態(tài)環(huán)境治理，環(huán)保向上爭資屢創(chuàng)新高。如投入600多萬元建設(shè)謝垅垃圾填埋場封場處理工程；向上爭資4700萬元，積極改善xx等重金屬污染區(qū)域，完成生態(tài)修復(fù)工程；鐵山水庫生態(tài)環(huán)境保護項目于20XX年啟動，項目分6大類，包括生態(tài)安全調(diào)查與評估、水源地規(guī)范化建設(shè)、污染源治理項目、生態(tài)修復(fù)工程項目、環(huán)境監(jiān)管能力建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，財政投資評審后確定項目總投資8億元，共81個子項目。

現(xiàn)已收到中央專項資金1.593億元，20XX年啟動27個子項目，由北京高能時代環(huán)境技術(shù)股份有限公司和中國電建集團中南勘測設(shè)計研究院有限公司聯(lián)合建設(shè)，目前已完工項目3個，開工在建項目18個，未開工項目6個（受水位影響），預(yù)計在20XX年3月底可全部完成；建成了生態(tài)工業(yè)園區(qū)一期規(guī)模5000m3/d工業(yè)污水處理廠；啟動xx污水處理廠建設(shè)；爭資5000萬元開展了農(nóng)村環(huán)境整治整縣推進工作，加快推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治，配套建設(shè)了一批垃圾、污水、畜禽糞污處理設(shè)施。

通過項目安排落實了一批農(nóng)村生活垃圾收集轉(zhuǎn)運設(shè)施設(shè)備。其中包括垃圾壓縮站15座，已建成4座，其他11座已完成招標設(shè)計等前期工作，現(xiàn)已全部動工。購置了2臺垃圾轉(zhuǎn)運車、12臺垃圾收集車、26臺拖拉機、1440個戶用垃圾收集桶和266個垃圾收集箱，另通過獎補完成了80個村的垃圾分類試點。

我們還安排資金2650萬元，采取“戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運”的方式對鐵山3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的垃圾處置進行全覆蓋；積極探索畜禽糞污治理方式，重點實施了xx等3個沼肥綜合利用工程；修建了15個集中式污水處理工程；完成了xx鎮(zhèn)污水管網(wǎng)改造。

（五）認真抓好扶貧攻堅

針對xx鎮(zhèn)xx村自然條件差，基礎(chǔ)設(shè)施落后，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，貧困人口多等特點，我們以xx環(huán)保局制定的行業(yè)扶貧規(guī)劃為指南，積極拓展新思路，以突出改善貧困村貧困人口的生存和發(fā)展為重點，整合中央及省、縣四級環(huán)保專項資金，重點向生態(tài)貧困村和貧困人口傾斜，實現(xiàn)貧困村和貧困人口的“雙提高、雙提升”，即通過完善農(nóng)村必要的環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施，提高貧困村的環(huán)境質(zhì)量，提升貧困人口的人居環(huán)境水平。

通過產(chǎn)業(yè)幫扶和項目支持，提升貧困村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁，提高貧困人口的收入水平。20XX年共整合農(nóng)環(huán)境項目和鐵山項目資金1400多萬元，用于xx鎮(zhèn)鐵山庫區(qū)35個貧困村的污水處理、生活垃圾處理等環(huán)保設(shè)施的建設(shè)。支持對點扶貧村專項扶貧資金100萬元，解決301戶998人的飲水提質(zhì)改造，讓xx村100%喝上了干凈水，解決了長期困擾當?shù)厝罕姷娘嬘盟箅y題。

扶持紅心柚、生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，目前種植紅心柚83畝，專業(yè)合作社成立的大米加工廠日生產(chǎn)大米2噸，上交村集體6.4萬元。

二、存在問題

（一）全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情要進一步提升。我縣在全省全環(huán)保系統(tǒng)中沒有亮點，沒有一項拿得出手的成績。治理項目進展緩慢，主動協(xié)調(diào)能力不夠；

（二）環(huán)保機制體制還有待進一步理順。機構(gòu)設(shè)置和人員分工不明，職責(zé)不清，遇事相互推諉現(xiàn)象仍然存在；

（三）重點熱點難點問題還有待進一步突破。一是全縣環(huán)境空氣質(zhì)量達標率不高。20XX年，我縣空氣質(zhì)量在全省排名靠后，空氣優(yōu)良率低；二是歷史遺留問題久拖不決，如農(nóng)環(huán)項目掃尾工程、新開重金屬治理、公田鈾礦閉礦工程等；

（四）隊伍能力建設(shè)還有待進一步加強。如政治素質(zhì)的提高、業(yè)務(wù)水平的提升、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變等。

三、20XX年工作目標和工作重點

（一）把握目標定位，在爭先創(chuàng)優(yōu)上尋突破。要滿懷熱情干事業(yè)，重點圍繞樹亮點、創(chuàng)特色、爭先進這些方面下功夫，各個股室、二級機構(gòu)、分管領(lǐng)導(dǎo)在年初工作目標時選取一到兩個工作，作為亮點工作，在全及全省環(huán)保系統(tǒng)中爭先創(chuàng)優(yōu)，充分調(diào)動工作激情。各股室、二級機構(gòu)、分管領(lǐng)導(dǎo)針對提出的亮點工作，制定詳細的工作計劃和方案，并納入全局年終績效考評，作為年終個人和單位評先評優(yōu)的依據(jù)。

（二）堅持問題導(dǎo)向，在解決難點熱點問題上下功夫。重點圍繞四個方面：

一是提升空氣質(zhì)量。主動加強部門聯(lián)動狠抓建筑、道路、交通揚塵污染，秸稈禁燒和垃圾亂燒及城區(qū)禁炮；繼續(xù)開展燃煤鍋爐、餐飲油煙、建材行業(yè)、機動車污染等專項整治行動，使我縣空氣質(zhì)量達到全優(yōu)良率以上；二是切實保障飲用水源。深入推進鐵山水庫、新墻水庫等飲用水水源保護，確保飲用水源安全；三是機制體制的問題。按照省機制設(shè)置，調(diào)整縣級環(huán)保機構(gòu)分工，制訂科學(xué)合理的工作機制，進一步提高工作效率；四加強隊伍建設(shè)。制訂全局政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力打造一支高效務(wù)實廉潔的環(huán)保隊伍。我們將針對每一個問題，制訂一套方案，要明確目標任務(wù)，由專人負責(zé)落實。

（三）突出底線思維，在履職免責(zé)上想辦法。履職免責(zé)是環(huán)保工作的特色、難點、核心。重點圍繞不出環(huán)境責(zé)任事故，不出廉政違紀事件，制訂具體實施方案，細化責(zé)任清單。

安全環(huán)保述職報告 篇5

回顧20__全年的工作，我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作：

一、用心配合各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計劃安排，為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成，不影響需方的生產(chǎn)安排，車間與生產(chǎn)管理部、倉儲部、銷售部，進行了密切的溝通。當生產(chǎn)計劃需要臨時變更時，應(yīng)對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的諸多難題，車間管理人員透過與各班組長一道用心努力的配合，充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的用心性，以及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司及生管理部下達的生產(chǎn)任務(wù)，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標，保證了銷售的供貨需求。

二、嚴把質(zhì)量關(guān)。

1、車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負有職責(zé)感。作為集團六家子公司中藥飲片原材料的指定供應(yīng)商，我們深知自己肩上擔(dān)負的職責(zé)的重大，對產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場操作技能相結(jié)合，并實時的進行督促和思想教育，使員工對產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個集團及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的認識。車間本著對消費者負責(zé)和對公司利益負責(zé)的精神，嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關(guān)，在批生產(chǎn)記錄、物料標示簽、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實施了物料、標簽交接審核登記制度，做到人人監(jiān)督、有據(jù)可查，不管是工段長、班組長都對自己所生產(chǎn)成品負責(zé)，配合質(zhì)檢員層層把關(guān)，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品的市場競爭力。隨著我公司對外市場的逐漸放大，車間也正在用心努力的提高自己的生產(chǎn)水平，以滿足市場多元化的需求。

2、穩(wěn)步提升的人員競爭力。我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時期，明后兩年將陸續(xù)有老員工退休，車間將新員工的培養(yǎng)作為重點項目來抓，以滿足新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)能、新需求對于人員素質(zhì)的基本要求，人員是企業(yè)存在的根本，專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長、發(fā)展的核心競爭力，對于新一代__后青年員工的培養(yǎng)才用了循序漸進的教育方法，樹立正確的人生觀、價值觀。引導(dǎo)并幫忙他們度過人生迷茫的擇業(yè)階段，調(diào)整用心心態(tài)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。針對不同崗位分別培訓(xùn)崗位SOP、相設(shè)備SOP、清潔SOP、維修維護保養(yǎng)，并以考試的形式對學(xué)習(xí)效果進行考核。

3、物料管理。不同的需方對同一品種的使用方式、質(zhì)量需求、需貨日期不同的這樣一個問題，最終會體此刻生產(chǎn)上。為了能夠滿足不同的需求，車間加強了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合，嚴格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計劃和需方信息，按照藥典要求并有針對性的進行生產(chǎn)加工，物料管理員與質(zhì)檢員、物料理解人員共同核對，減少誤差的產(chǎn)生。加強了物料擺放、標示標簽的管理，做到帳物相符、清晰明了。物料管理員、質(zhì)檢員嚴格監(jiān)督物料平衡，出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴格按照GMP的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上，車間建立了物料收率統(tǒng)計、物料理解發(fā)放登記制度，凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發(fā)放有審核，出現(xiàn)差錯有據(jù)可查、職責(zé)到人，從而增強了員工物料管理、質(zhì)量管理的職責(zé)意識。

4、環(huán)境衛(wèi)生。間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升，隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的持續(xù)。全年多次迎接大、小型參觀數(shù)十次，應(yīng)對中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性，多次受到參觀人員的好評。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境，能夠給予員工良好的工作狀態(tài)，從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境，代表了一個企業(yè)的管理水平、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的持續(xù)下去，并爭取做得更加好。

三、安全生產(chǎn)。

1、生產(chǎn)過程中認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例，嚴格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓(xùn)、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發(fā)生。另外，今年對《消防安全緊急疏散預(yù)案》、《消防安全知識》、用火、用電、節(jié)約用水等多方面安全知識進行了培訓(xùn)，組織人員實物、實地的進行消防演練和緊急疏散。

2、車間對安全事故做到了齊抓共管。_月一名員工將煙火帶入車間，車間配合人力資源部對當事人進行教育及嚴格按照人力資源管理規(guī)定執(zhí)行。車間對此事高度重視，再一次對全體員工進行了安全教育培訓(xùn)，增強員工的安全意識。車間安全員嚴格履行安全職責(zé)，做到平時多巡檢巡查、有廠房、設(shè)備改造、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭，就一向采取跟蹤、改善等相應(yīng)的措施，杜絕安全事故的發(fā)生。車間力爭做到人人講安全，人人懂安全，人人做安全。

3、透過車間工段、班組、安全員的細致工作，車間在本年度的安全生產(chǎn)基本到達了公司對車間的指標和要求。

四、優(yōu)化車間管理、加強團隊建設(shè)。

1、員工薪酬。車間在今年施行了工資定額制度，一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式，透過近大半年的施行，車間員工的生產(chǎn)用心性有了顯著的提高，薪酬與每日的工作息息相關(guān)，每個員工都有了用心主動生產(chǎn)的動力，不勞不得，多勞多得是此刻員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有必須弊端，就是不顧質(zhì)量，只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的管理團隊進行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督，并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的處罰力度，透過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念，以質(zhì)量第一工作重心，使員工明白，一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的。

2、整體素質(zhì)的提升。人員是企業(yè)存才的最基本單位，是企業(yè)的未來發(fā)展的主要決定因素，是企業(yè)總體競爭力的體現(xiàn)，因此提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事，公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與GMP相關(guān)的培訓(xùn)、到__公司參加生產(chǎn)管理類的培訓(xùn)、公文寫作基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，提高了員工的管理水平。公司與__拓展訓(xùn)練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓(xùn)練，透過此次訓(xùn)練，到達了預(yù)期的訓(xùn)練目標，增強了團隊凝聚力、建立高品質(zhì)溝通、拓寬思維、增強員工抗壓潛力、解決問題的潛力、團隊協(xié)作潛力和執(zhí)行力，使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升，并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我、突破自我，為自己的人生打開新的一頁。此次活動受到員工的一致好評，對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。

3、豐富員工業(yè)余文化生活，增強車間凝聚力。公司于_月份舉辦了全廠職工的球類運動會，車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓(xùn)練，車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時不畏炎熱、疲倦，始終用飽滿的熱情為車間的榮譽而戰(zhàn)，賽場上的運動員相互合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒，很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌，賽場外的車間員工同樣以整齊、洪亮的口號為車間隊加油助威，透過此次運動會，車間員工的凝聚力、團隊合作潛力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼、賽出了風(fēng)格。

安全環(huán)保述職報告 篇6

今年上半年，我部始終圍繞公司職代會工作目標，以落實年度工作規(guī)劃為中心，不斷健全管理網(wǎng)絡(luò)，落實管理職責(zé)，持續(xù)改進體系運行，單元工程優(yōu)良率保持了較好的水平，現(xiàn)就我部半年來工作開展的情況總結(jié)如下：

一、質(zhì)量安全環(huán)保目標完成情況

1、工程實物質(zhì)量情況：1-5月完成單元工程xx個，評定xx個，優(yōu)良xx個，優(yōu)良率達97.06%。

2、全面質(zhì)量管理情況：完成xx年度QC成果發(fā)布工作，xx年注冊QC小組xx個。公司xxQC小組、xxxQC小組分別被xx公司推薦到中國水利電力質(zhì)量管理協(xié)會、xx監(jiān)督局質(zhì)量協(xié)會進行成果發(fā)布。

3、安全發(fā)生事故x起，輕傷x人，重傷x人，無機電、火災(zāi)事故。

4、無環(huán)境事故及環(huán)境投訴發(fā)生。

二、上半年工作開展情況

1、強化制度執(zhí)行力度，持續(xù)推行激勵機制

年初嚴格依據(jù)公司質(zhì)量安全環(huán)保管理辦法、考核細則以及質(zhì)量安全環(huán)保目標責(zé)任制要求，對公司所屬質(zhì)xx個單位、項目部進行了年度考核，對考核結(jié)果以文件形式進行通報，并根據(jù)考核情況對相關(guān)人員進行了獎懲兌現(xiàn)。

為進一步促使責(zé)任人認真履行職責(zé)，更好地促進質(zhì)量安全環(huán)保管理工作，今年我部制訂了《xx公司安全、質(zhì)量、環(huán)保責(zé)任書考核與

獎罰兌現(xiàn)規(guī)定》，對責(zé)任書的實施情況嚴格的考核與獎罰。

2、提高管理策劃活動，有序部署管理工作

在年初制定了《質(zhì)量工作計劃》、《安全工作計劃》、《環(huán)保工作計劃》、《安全教育計劃》、《環(huán)境監(jiān)測計劃》等各項質(zhì)量安全管理工作規(guī)劃，明確了質(zhì)量安全工作的指導(dǎo)思想、工作目標，對全年的質(zhì)量安全工作做出部署，并針對公司體系運行的薄弱環(huán)節(jié)制訂了《質(zhì)量環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系預(yù)防措施》，為公司年度質(zhì)量安全工作的開展制定了指導(dǎo)性的框架，為確保年度質(zhì)量安全工作目標的實現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。

3、嚴格實施內(nèi)部審核，促進體系自我改進

遵照年初制定的內(nèi)審計劃，我部于x月x日至x月xx日對公司所屬N個單位和項目部，以及公司機關(guān)N個部室進行了質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核。內(nèi)審員本著“嚴、細、實”的工作作風(fēng)，開出N個不符合報告和N項觀察項，涉及要素N個，每個審核小組對審核發(fā)現(xiàn)的問題形成審核小結(jié)與受審核方溝通交流，有效地幫助各單位、項目部、機關(guān)部室查找解決體系中存在的問題，為保障外審順利通過，對接受外審的項目部我部提前派人到項目部進行指導(dǎo)幫助。

4、拓寬信息交流渠道，提高項目溝通能力

今年我部將上級重要文件精神及時貫徹落實和公司質(zhì)量安全環(huán)保管理要求的溝通作為一項重要工作來做，除結(jié)合公司實際制定管理

生文件對上級文件進行傳達貫徹外，對召開的安全例會，項目部不能到人參加的情況，我部形成會議紀要以郵件形式進行傳遞，以此保證了部室與項目信息的通暢。

5、提高過程監(jiān)督檢查的效率，確保重點關(guān)鍵部位安全

根據(jù)公司工作實際，我部提出分級管理原則，把各單位、項目部的重大危險源和重要境因素存在的部位和施工環(huán)節(jié)作為重點部位監(jiān)控，我部利用內(nèi)、外審的機會，深入施工現(xiàn)場一線，對項目部的現(xiàn)場管理、文明施工進行檢查，并對應(yīng)急預(yù)案、管理方案的制定及落實提出意見。從危險源、環(huán)境因素的識別，到控制措施的制定，現(xiàn)場運行的監(jiān)控進行檢查指導(dǎo)，有效促進了管理工作的提升，保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行。

6、重視應(yīng)急體系建立，增強風(fēng)險應(yīng)急管理

上半年我部完成了公司級應(yīng)急管理組織機構(gòu)的建立工作，明確了各單位、項目部與機關(guān)部門應(yīng)急管理的接口程序，部署了應(yīng)急預(yù)案的編制、完善工作，目前，各單位、項目部的現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案已基本編制完成。下半年將重點抓好現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練、評審，以及機關(guān)部室分管預(yù)案的編制工作。

7、認真開展宣傳活動，提高全員整體意識

今年安全月期間，我部認真部署，部會同工會在超市門前組織了安全環(huán)保咨詢?nèi)栈顒樱中袠I(yè)制作了建筑施工、物流倉儲、金結(jié)制安、船舶運輸?shù)幕顒诱古?塊，發(fā)放傳單0張，組織有獎猜謎、安全環(huán)保簽名等有特色的活動，發(fā)放獎品0份，利用“安全環(huán)境咨詢?nèi)铡?/p>

為公司進行窗口宣傳，安全月期間我部還將組織應(yīng)急預(yù)案相關(guān)知識的培訓(xùn)班。

三、下半年工作打算

下半年我部將繼續(xù)落實執(zhí)行年度規(guī)劃目標，努力做好以下幾方面工作：

1、強化體系教育培訓(xùn)。組織機關(guān)部室人員開展質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的培訓(xùn)班，增強機關(guān)人員的體系意識，以利于體系職責(zé)在機關(guān)部室的真正有效落實。

2、強化質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)督檢查。結(jié)合多種形式，根據(jù)公司管理實際，強化監(jiān)督檢查，除半年考核、年終評比外，不定期的對項目、單位進行抽查，促進質(zhì)量安全環(huán)保管理的不斷提高。

3、強化考核評比機制。下半年我部將結(jié)合公司實際，依據(jù)公司責(zé)任書考核與獎罰兌現(xiàn)規(guī)定、質(zhì)量安全環(huán)?？己思殑t，做好半年、年終的質(zhì)量安全環(huán)境考核工作。

4、強化管理型項目的管理監(jiān)控。加大對管理型項目安全質(zhì)量管理的力度，計劃安排有關(guān)人員赴管理型項目點進行檢查，指導(dǎo)管理工作，發(fā)現(xiàn)問題，整改隱患，促進管理。

X年六月七日

安全環(huán)保述職報告 篇7

按照省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于印發(fā)省農(nóng)業(yè)行業(yè)“安全生產(chǎn)年”活動實施方案的通知》和州安委會通知精神，我局高度重視，制定了《州農(nóng)業(yè)行業(yè)“安全生產(chǎn)年”活動實施方案》，在全州農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)深入的開展了隱患排查、安全整治、擴大宣傳等活動，現(xiàn)將半年來開展的活動狀況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、細化職責(zé)

我局堅持“抓生產(chǎn)務(wù)必抓安全”的理念，為切實做好“安全生產(chǎn)年”活動，同時也為使我局年度的安全生產(chǎn)工作能夠較好的開展，我局調(diào)整了局安全安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的職責(zé)進行了細化和分解，領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)堅持“一崗雙責(zé)”為核心的安全生產(chǎn)職責(zé)體系，嚴格落實了部門行政首長安全生產(chǎn)第一職責(zé)人的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，不斷強化部門綜合監(jiān)管、行業(yè)安全監(jiān)管。進一步完善了監(jiān)管機制，依法加強對本系統(tǒng)、本行業(yè)(領(lǐng)域)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)管，切實履行好監(jiān)管職責(zé)。

二、活動開展狀況

(一)按照省、州統(tǒng)一安排，我局深入開展“百日安全生產(chǎn)活動”，切實抓好了今冬明春全州農(nóng)業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作，以“突出重點、落實職責(zé)、防范事故、確保平安”為活動主題，狠抓預(yù)防、嚴查隱患、擴大宣傳，努力開展好“百日安全生產(chǎn)活動”，為我局的安全生產(chǎn)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

(二)為進一步加強安全生產(chǎn)工作，結(jié)合我州農(nóng)業(yè)行業(yè)實際，我局研究制訂了《州農(nóng)業(yè)行業(yè)開展“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，進一步明確任務(wù)，逐級落實工作職責(zé)，細化進度安排。堅持“抓生產(chǎn)務(wù)必抓安全”的理念，把開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)年”活動與當?shù)赝七M現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等各項工作結(jié)合起來。加強指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，及時研究、協(xié)調(diào)解決活動中出現(xiàn)的問題，并為其順利開展帶給了必要的人力、物力和財力支持。

(三)為加強我州春耕生產(chǎn)重要時季，我局先后派出三個工作組，分赴東、南、北路進行安全生產(chǎn)專項督查工作。重點督查了各縣貫徹落實省、州有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署、開展狀況，查閱拖拉機牌證的相關(guān)資料、檔案等內(nèi)業(yè)工作，根據(jù)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求限期整改，從源頭上消除安全隱患。

(四)根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于集中開展農(nóng)機安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動的通知》通知精神，我州集中開展農(nóng)機安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動的組織狀況。配合省廳督查組檢查了我州康定、瀘定兩縣制訂的“打非治違”和清查治理違規(guī)發(fā)放牌證的工作方案和計劃、抽查已發(fā)放牌證的拖拉機技術(shù)檔案、相關(guān)工作開展過程記錄等。查看了當?shù)剞r(nóng)機安全生產(chǎn)秩序和拖拉機號牌懸掛及駕駛證持有狀況。

(五)按照州安委會安排部署，6月10日我局組織業(yè)務(wù)骨干10人在分管安全的副局長帶領(lǐng)下，在康定情歌廣場開展了“以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的“全國第十一個安全生產(chǎn)宣傳咨詢”活動。透過展板、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立現(xiàn)場咨詢臺等形式宣傳了《中華人民共和國道路交通安全法》、《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《中華人民共和國農(nóng)藥管理條例》《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《安全生產(chǎn)法》等農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及惠農(nóng)政策和農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)知識，提高了廣大群眾的農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)意識，營造了關(guān)愛生命、關(guān)注安全的農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)的良好加強宣傳、深化教育。

(六)在“安全生產(chǎn)年”活動中，我局把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實施安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)作為當前和今后一個時期的一項中心工作任務(wù)來抓，深入宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等為主要資料的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和系列配套規(guī)范性文件，并張貼了宣傳標語、懸掛了宣傳標志，并散發(fā)了宣傳手冊，以多種多樣、資料豐富的宣傳資料和活動形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高了干部職工和廣大農(nóng)牧民的安全生產(chǎn)思想意識，構(gòu)成了人人知安全、人人抓安全的良好氛圍。

三、狠抓預(yù)防、嚴查隱患

隱患排查治理工作是安全生產(chǎn)變被動為主動防范，實現(xiàn)關(guān)口前移、中心下移的重要舉措。在“安全生產(chǎn)年”活動中，我局以此為契機，按照全省農(nóng)機安全生產(chǎn)“打非治違”工作的總體要求，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。對安全生產(chǎn)的隱患和問題再次進行了全面排查治理，做到了排查不留死角，重大隱患及時整治。同時對局機關(guān)、直屬各單位的重要地點進行了全面而系統(tǒng)的檢查，檢查了各辦公場所的用電安全、消防安全、設(shè)施設(shè)備安全等狀況，進一步降低安全隱患，半年來，結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動”、“打非治違專項行動”等活動的開展，全州共出動農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法人員785人次，張貼、粉刷宣傳標語86幅，發(fā)放安全宣傳資料12910份，檢查無證駕駛、無牌行駛等違法行為187起。及時發(fā)現(xiàn)和整改了各類安全事故隱患，嚴厲打擊了各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

四、下一步工作安排

(一)加強安全宣傳教育，提高安全意識

充分利用電視、廣播、報刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，普及農(nóng)機安全生產(chǎn)知識，提高農(nóng)機駕駛操作人員和農(nóng)機生產(chǎn)參與者的安全生產(chǎn)意識，營造關(guān)愛生命、關(guān)注農(nóng)機安全的社會氛圍。

(二)強化監(jiān)管，加大執(zhí)法檢查力度

結(jié)合重要農(nóng)時季節(jié)和重要節(jié)假日。配合公安，安監(jiān)等部門在重點路段開展農(nóng)機安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法檢查，加強對農(nóng)機道路交通的安全監(jiān)管，組織農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法人員深入道路以外的田間、場院和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村道，開展田檢路查活動，重點查處違規(guī)操作行為。

(三)加強技術(shù)培訓(xùn)、規(guī)范牌證管理，嚴把源頭準入關(guān)

嚴格按照《拖拉機駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(農(nóng)業(yè)部第42號令)、《拖拉機登記規(guī)定》(農(nóng)業(yè)部第43號令)和《聯(lián)合收割機及駕駛?cè)税踩O(jiān)理規(guī)定》(農(nóng)業(yè)部第72號令)所規(guī)定的科目和標準組織考試，規(guī)范考試標準和考試程序。切實加強農(nóng)業(yè)機械考核、注冊登記、發(fā)牌發(fā)證等源頭管理工作，切實加強拖拉機和駕駛員的準入管理。

(四)開展安全生產(chǎn)隱患排查，努力提高拖拉機“三率”

嚴格按照《農(nóng)業(yè)機械運行安全技術(shù)條件》的要求，利用農(nóng)閑時機，組織技術(shù)人員深入各鄉(xiāng)村，大力開展拖拉機年度檢審工作，努力提高拖拉機年檢率，提高拖拉機的技術(shù)性能，保障安全行駛。進一步加大拖拉機入戶，駕駛員辦證工作力度，對縣域內(nèi)擁有農(nóng)業(yè)機械而又未按規(guī)定到農(nóng)業(yè)部門辦理牌(證)的拖拉機業(yè)主，要向其印發(fā)《通知書》，敦促其按規(guī)定限期到農(nóng)業(yè)部門進行培訓(xùn)、考試和辦理牌(證)，努力提高拖拉機上牌率、持證率、年檢率。

安全環(huán)保述職報告 篇8

一、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識，強化日常的安全教育。

今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，通過具體的事故案例(重慶某鑄鋼廠一化驗員取樣被鋼水燒死)、違章責(zé)任人現(xiàn)身說法(清砂組兩員工因事在作業(yè)場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，并對特殊工種(如行車、電工、氧割焊補等)進行專業(yè)的安全培訓(xùn)、考試，從而使員工的安全觀念從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?，進一步大大提高了職工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。

二.根據(jù)季節(jié)特點和實際工作，組織生產(chǎn)時先安排好安全工作。

鑄造行業(yè)季節(jié)性十分明顯。夏秋天天氣炎熱，加之人本身容易疲倦，安全工作更顯得重要。因此，我們在安排生產(chǎn)中調(diào)整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產(chǎn)，并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天氣特?zé)釙r，公司還派出專車去購買西瓜，分發(fā)到車間班組。多年來，我公司從未發(fā)生員工中暑或其他不安全狀況。

三.根據(jù)生產(chǎn)實際情況，制定對策，保持安全生產(chǎn)的良好局面。

安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略，也是我公司發(fā)展的基礎(chǔ)，更是工作的難點之所在，近幾年，我公司在安全生產(chǎn)方面的問題主要有：一是日趨復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應(yīng);二是任務(wù)重和人員技術(shù)差別較大不安全因素多;三是設(shè)備逐步老化造成不安全因素多;四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境、內(nèi)部條件)的進一步復(fù)雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下，我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗時，學(xué)習(xí)和探索先進的安全管理辦法，結(jié)合實際對安全工作進行加強和創(chuàng)新，我們的安全工作整體上是平穩(wěn)的，安全生產(chǎn)的勢頭總體上是好的。

1、我們堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產(chǎn)的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作，查違糾錯;堅持車間周一安全例會和班組每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育，保持了良好工作心態(tài)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。

2、我們加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產(chǎn)方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為;如不戴安全帽的一次處罰20元、違章操作發(fā)現(xiàn)一次處罰100-200元等，我們的指導(dǎo)思想是：用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證生產(chǎn)安全。通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產(chǎn)生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。

3、我們以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態(tài)檢查為主，同時對靜態(tài)安全教育和規(guī)章制度進行有效的驗證，使常規(guī)安全管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預(yù)防。因此督查工作就顯得更為重要，對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規(guī)劃，1、首先建立完善了安全督查制度，橫向督查范圍延伸到作業(yè)現(xiàn)場，做到了“三個結(jié)合”，即：白天查與夜晚查相結(jié)合，生產(chǎn)任務(wù)緊和生產(chǎn)任務(wù)松相結(jié)合，重點任務(wù)和重點人員相結(jié)合，堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，并及時通報，20xx年共查處違章作業(yè)5起，其中嚴重違章1起，一般違章4起，在員工中樹立了督查的威信，提高了督查的質(zhì)量。督查工作因受查面的局限，要想全面監(jiān)控安全生產(chǎn)全過程是不現(xiàn)實的，在督導(dǎo)質(zhì)量上嚴格落實規(guī)章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通過安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了，被查處人員都能主動認識錯誤，寫出檢查接受處理。公司借各類安全活動，以督查促檢查，以檢查抓自查，以自查帶復(fù)查，以復(fù)查督整改，從而全面系統(tǒng)的消除生產(chǎn)中的不安全隱患。

4、我們要求員工嚴格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程?！鞍踩a(chǎn)責(zé)任重于泰山”，在企業(yè)內(nèi)部，各部門、各生產(chǎn)車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責(zé)任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明，安全生產(chǎn)責(zé)任制能切實做到防患于未然，對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。

四、強化安全意識，狠抓安全培訓(xùn)和安全標準化兩項基礎(chǔ)工作

20xx年初，我們對全公司各個崗位的生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、各工種的安全操作規(guī)程、各級各類人員的安全職責(zé)進行了完善，重點修訂了熔煉、模具車間的消防應(yīng)急救援預(yù)案和庫房的安全應(yīng)急救援預(yù)案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進行操作，而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應(yīng)對。另一方面派出人員到縣市安監(jiān)機構(gòu)進行安全資格培訓(xùn)。通過兩級安全培訓(xùn)，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認識，同時也大大增強了職工的主人翁責(zé)任感，使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善，使員工真正做到生產(chǎn)有工序、作業(yè)有制度、管理有程序，安全生產(chǎn)管理得到進一步提高。

五、牢固樹立安全第一思想，狠抓安全標準化管理

我公司在縣安監(jiān)局、經(jīng)信局等職能部門的具體指導(dǎo)下，于9月份開始在公司推行安全標準化創(chuàng)建工作。從安全組織機構(gòu)、各項規(guī)章制度、各級各類人員的安全職責(zé)等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育，廣泛告知每位員工，并要求嚴格執(zhí)行，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)。在創(chuàng)建活動中，公司投資近10萬元經(jīng)費，添置了一部分安全設(shè)施設(shè)備、勞保用品、制作安全警示牌60幅。通過公司的安全標準化檢查及車間部室的抽查，使各單位對安全標準化工作有了更高的認識，職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了制度有落實，責(zé)任有落實，人人事事查隱患，人人事事反三違，人人事事保安全的良好局面。安全隱患明顯減少，安全工作得以保障。

昨日鑄就輝煌，今朝更需奮進。20xx年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績，但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題，與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今后的工作中，我們要進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強職工的安全意識教育，增強安全監(jiān)督檢查力度?？傊谏霞夘I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全公司上下齊心努力，本著真抓實干，求真務(wù)實的精神，安全基礎(chǔ)工作一定會躍上新臺階，安全標準化管理會上新水平，職工的自我保安意識一定會有明顯提高，我們深信，只要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督機制，黨政工青齊抓共管、群策群治，公司的安全工作一定會做的更完美。

安全環(huán)保述職報告 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁：大家好!

安全工作是事關(guān)國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚的認識到：安全工作早已進入法制時期，安全立法與責(zé)任追究制度的構(gòu)建出臺，是懸在各級領(lǐng)導(dǎo)干部頭上的一把雙刃劍。在這個正確的認識指導(dǎo)之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一”的安全工作指導(dǎo)思想，堅定了“抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的安全工作管理理念，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在20XX年中，我們在加強各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度、安全與質(zhì)量等方面的關(guān)系，逐步在公司建立起了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

20XX年中，針對我公司的具體實際，我們在安全生產(chǎn)方面重點抓了以下工作：

一、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識，強化日常的安全教育

今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，通過具體的事故案例、違章責(zé)任人現(xiàn)身說法等說理教育的多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰？”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，并對特殊工種進行專業(yè)的安全培訓(xùn)、考試，從而使員工的安全觀念從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?，進一步大大提高了職工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。

二、根據(jù)季節(jié)特點和實際工作，組織生產(chǎn)時先安排好安全工作

鑄造行業(yè)季節(jié)性十分明顯。夏秋天天氣炎熱，加之人本身容易疲倦，安全工作更顯得重要。因此，我們在安排生產(chǎn)中調(diào)整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產(chǎn)，并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天氣特?zé)釙r，公司還派出專車去購買西瓜，分發(fā)到車間班組。多年來，我公司從未發(fā)生員工中暑或其他不安全狀況。

三、根據(jù)生產(chǎn)實際情況，制定對策，保持安全生產(chǎn)的良好局面

安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略，也是我公司發(fā)展的基礎(chǔ)，更是工作的難點之所在，近幾年，我公司在安全生產(chǎn)方面的問題主要有：一是日趨復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應(yīng)；二是任務(wù)重和人員技術(shù)差別較大不安全因素多；三是設(shè)備逐步老化造成不安全因素多；四是安全環(huán)境（包括自然環(huán)境、內(nèi)部條件）的進一步復(fù)雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下，我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗時，學(xué)習(xí)和探索先進的安全管理辦法，結(jié)合實際對安全工作進行加強和創(chuàng)新，我們的安全工作整體上是平穩(wěn)的，安全生產(chǎn)的勢頭總體上是好的。

1、我們堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產(chǎn)的良好局面；合理安排員工的工作；堅持安全檢查工作，查違糾錯；堅持車間周一安全例會和班組每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴；堅持職工思想教育，保持了良好工作心態(tài)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。

2、我們加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產(chǎn)方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為；如不戴安全帽的一次處罰xx元、違章操作發(fā)現(xiàn)一次處罰xxx-xxx元等，我們的指導(dǎo)思想是：用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證生產(chǎn)安全。通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產(chǎn)生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。

3、我們以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態(tài)檢查為主，同時對靜態(tài)安全教育和規(guī)章制度進行有效的驗證，使常規(guī)安全管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預(yù)防。因此督查工作就顯得更為重要，對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規(guī)劃：首先建立完善了安全督查制度，橫向督查范圍延伸到作業(yè)現(xiàn)場，做到了“三個結(jié)合”，即：白天查與夜晚查相結(jié)合，生產(chǎn)任務(wù)緊和生產(chǎn)任務(wù)松相結(jié)合，重點任務(wù)和重點人員相結(jié)合，堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，并及時通報，20XX年共查處違章作業(yè)x起，其中嚴重違章x起，一般違章x起，在員工中樹立了督查的威信，提高了督查的質(zhì)量。督查工作因受查面的局限，要想全面監(jiān)控安全生產(chǎn)全過程是不現(xiàn)實的，在督導(dǎo)質(zhì)量上嚴格落實規(guī)章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通過安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了，被查處人員都能主動認識錯誤，寫出檢查接受處理。公司借各類安全活動，以督查促檢查，以檢查抓自查，以自查帶復(fù)查，以復(fù)查督整改，從而全面系統(tǒng)的消除生產(chǎn)中的不安全隱患。

4、我們要求員工嚴格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程?！鞍踩a(chǎn)責(zé)任重于泰山”，在企業(yè)內(nèi)部，各部門、各生產(chǎn)車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責(zé)任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明，安全生產(chǎn)責(zé)任制能切實做到防患于未然，對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。

　四、強化安全意識，狠抓安全培訓(xùn)和安全標準化兩項基礎(chǔ)工作

20XX年初，我們對全公司各個崗位的生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、各工種的安全操作規(guī)程、各級各類人員的安全職責(zé)進行了完善，重點修訂了熔煉、模具車間的消防應(yīng)急救援預(yù)案和庫房的安全應(yīng)急救援預(yù)案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進行操作，而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應(yīng)對。另一方面派出人員到縣市安監(jiān)機構(gòu)進行安全資格培訓(xùn)。通過兩級安全培訓(xùn)，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認識，同時也大大增強了職工的主人翁責(zé)任感，使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善，使員工真正做到生產(chǎn)有工序、作業(yè)有制度、管理有程序，安全生產(chǎn)管理得到進一步提高。

五、牢固樹立安全第一思想，狠抓安全標準化管理

我公司在縣安監(jiān)局、經(jīng)信局等職能部門的具體指導(dǎo)下，于九月份開始在公司推行安全標準化創(chuàng)建工作。從安全組織機構(gòu)、各項規(guī)章制度、各級各類人員的安全職責(zé)等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育，廣泛告知每位員工，并要求嚴格執(zhí)行，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)。在創(chuàng)建活動中，公司投資近xx萬元經(jīng)費，添置了一部分安全設(shè)施設(shè)備、勞保用品、制作安全警示牌xx幅。通過公司的安全標準化檢查及車間部室的抽查，使各單位對安全標準化工作有了更高的認識，職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了制度有落實，責(zé)任有落實，人人事事查隱患，人人事事反三違，人人事事保安全的良好局面。安全隱患明顯減少，安全工作得以保障。

昨日鑄就輝煌，今朝更需奮進。20XX年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績，但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題，與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今后的工作中，我們要進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強職工的安全意識教育，增強安全監(jiān)督檢查力度?？傊?，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全公司上下齊心努力，本著真抓實干，求真務(wù)實的精神，安全基礎(chǔ)工作一定會躍上新臺階，安全標準化管理會上新水平，職工的自我保安意識一定會有明顯提高。

安全環(huán)保述職報告 篇10

一年來，在業(yè)主、監(jiān)理處的領(lǐng)導(dǎo)支持和指導(dǎo)下，根據(jù)公司的總體布署，緊緊圍繞學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和堅持“安全第一，預(yù)防為主，以人為本，全面推進”的工作原則和人文理念，堅持“管生產(chǎn)必須管安全，先安全后生產(chǎn)”的原則，認真覺徹《安全生產(chǎn)法》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》和相關(guān)法律、法規(guī)，嚴格落實項目部安全生產(chǎn)的各項安全措施，實行“人員、機構(gòu)

、經(jīng)費、責(zé)任、權(quán)限”五同時及建設(shè)項目與安全設(shè)施同步設(shè)計、同步施工、同步投放生產(chǎn)和使用的“三同時”原則，項目各項工程全面鋪開，進展順利，圓滿完成了上級下達的各項安全生產(chǎn)指標，確保項目各項工程順利進行，實現(xiàn)了安全年。下面從幾個方面進行回顧和總結(jié)：

一、建立健全和不斷完善安全、環(huán)保管理組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強安全管理體制和環(huán)保制度建設(shè)。

1、我部根據(jù)公司要求，結(jié)合實際情況進一步健全和完善了以項目經(jīng)理為安全生產(chǎn)小組組長，項目副經(jīng)理為副組長和各科室負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。按標準配備了專職安全管理人員，分部門分崗位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)考核制度、事故責(zé)任追究制度及獎罰制度，全面落實安全管理“一崗雙責(zé)”制度，安全經(jīng)費按標準提取，使用到位，安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率達到100%。

2、項目部進一步建立健全和完善了以項目經(jīng)理為環(huán)保第一負責(zé)人，項目副經(jīng)理為直接負責(zé)人，各科室負責(zé)人為成員的環(huán)保組織管理機構(gòu)。配備了環(huán)保專干負責(zé)日常環(huán)保管理工作，并分部門、分崗位建立健全了環(huán)保責(zé)任及管理辦法，確保環(huán)保工作“三同時“得到落實。

3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求和項目實際情況，項目部建立了安全教育學(xué)習(xí)制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度、重大安全隱患整改制度、重大傷亡事故管理制度、危爆物品管理制度、職業(yè)病預(yù)防管理制度、消防管理制度及各項工程安全技術(shù)交底制度，并根據(jù)情況的變化和發(fā)展不斷充實完善。

4、認真執(zhí)行工程安全技術(shù)交底制度，今年項目的主要工作是橋梁下部構(gòu)造、橋面吊裝和土方施工工作，每項工程開工前，對工程負責(zé)人、班組長及施工人員進行安全技術(shù)交底，并根據(jù)施工過程中人員增減、工程變化等情況進行不定期的多次交底，橫到邊，縱到底，不漏一個工序，不漏一個人，詳細講解施工方案、操作規(guī)程、安全防護措施及注意事項，嚴格履行個人簽字手續(xù)，交底率達到了100%，做到上下明白，人人清楚，按章做事，循規(guī)作業(yè)。

二、認真落實安全生產(chǎn)方針，切實搞好安全教育和崗前培訓(xùn)工作，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。

1、安全是相對的，事故隱患是客觀存在的，而且會不斷地出現(xiàn)在整個施工過程中，關(guān)鍵在于能否及時發(fā)現(xiàn)，緊急應(yīng)對，立即排除。我們根據(jù)項目的具體情況，制定了各項工程事故緊急救援預(yù)案，組織新有人員認真學(xué)習(xí)，定期舉行實地緊急救援的綜合素質(zhì)，及時準確的排除事故，把事故損失降低到最低程度。

2、我項目部為了認真覺徹落實“崗前教育培訓(xùn)”和“規(guī)范操作”的指導(dǎo)思想，制定了年度和季度各工種的培訓(xùn)計劃，分期實施。特殊工程、各工種車輛及機構(gòu)操作手由相關(guān)部門組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格取得操作合格證書，由項目部組織技術(shù)交底，進行安全教育后，方可持證上崗操作，特殊工程、各項車輛和機構(gòu)操作手的持證上崗率100%，對車輛駕駛員建立了各項管理制度和職責(zé)，對安全行車做了特別規(guī)定，定期對駕駛員進行安全教育，確保零交通事。對特殊工種作業(yè)人員的資質(zhì)證書定期進行審查、復(fù)審和年審工作，統(tǒng)一管理。

3、今年，項目部的主要任務(wù)是橋梁下部構(gòu)造、砼梁吊裝、橋面鋪裝、土方施工工作，我們根據(jù)上級文件規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)要求，按計劃分期分批組織橋梁下部構(gòu)造、砼梁吊裝、橋面鋪裝、土方等施工人員進行了不少于7天崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)法律、本工種操作規(guī)程、安全防護措施和注意事項。此外，我們利用雨天和工余時間不間斷地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到警鐘長鳴，把安全生產(chǎn)落到實處。

三、認真做好基礎(chǔ)工作，切實搞好現(xiàn)場管理工作。

要搞好安全工作，關(guān)鍵在夯實基礎(chǔ)工作，切實抓好現(xiàn)場管理，我們結(jié)合公司和總監(jiān)辦關(guān)于“平安工地”創(chuàng)建活動，努力推進工作標準化、規(guī)范化，做了大量顯著成效的工作。

1、為了確保施工現(xiàn)場和所有交通便道的安全運行，我們根據(jù)實際需要，組織力量在交叉路口、陡坡、彎道等事故易發(fā)地點建立醒目的安全警示標志牌，確保車輛和行人安全。

2、橋梁施工現(xiàn)場規(guī)范了安全警戒區(qū)和安全警示標志，規(guī)范了安全防護欄桿及安全防護網(wǎng)，路邊險要段地點均圍上了安全警示帶。建立了相關(guān)的安全警示標牌，非工作人員和閑雜人員禁止進入施工現(xiàn)場，重要吊裝工作專人掛牌指揮，確保施工安全。

3、隆家堡隧道洞口設(shè)置了值班室，實行24小時值班制度，建立了各種相關(guān)標牌，值班室內(nèi)建有“隧道施工日報表”、“外來人員進出隧道登記表”、施工人員進出隧道翻牌制度等相關(guān)制度。

4、項目部每季度定期對員工進行安全知識和森林防火知識的宣傳教育，重要設(shè)施、廠房、庫房、生活區(qū)設(shè)置了安全警示牌和圍欄，配備了消防設(shè)施，嚴格執(zhí)行防火措施，并組織學(xué)習(xí)、演練，使所有員工懂得并學(xué)會了消防器材的使用方法。

5、定期進行現(xiàn)場環(huán)保巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并要求項目全體員工和施工人員加強環(huán)保意識，保護好環(huán)境。

四、易燃易爆物品的管理

1、根據(jù)《民用爆破物品管

理條例》規(guī)定，我項目火藥庫管理員和爆破員全部由設(shè)市區(qū)及人民政府公安機關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)考試取得火藥庫管理員和爆破人員操作許可證，并經(jīng)項目部崗前培訓(xùn)后，方可持證上崗。

2、根據(jù)《民用爆破物品管理條例》人關(guān)規(guī)定，制定了相應(yīng)的措施和管理制度：

1）火藥庫管理人員和爆破員工作職責(zé)；

2）火藥領(lǐng)取和退庫登記制度；

3）爆破工作操作規(guī)程；

4）爆破工作現(xiàn)場記錄制度；

5）爆破工作安全管理辦法。

制度定出后，我項目在施工過程中認真貫徹落實，嚴格執(zhí)行，并定期或不定期進行檢查，確保了爆破工作順利進行。

五、日常安全環(huán)保教育、宣傳學(xué)習(xí)管理工作。

1、我項目部每月定期召開安全生產(chǎn)和環(huán)保工作會議，學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、法律及文件，總結(jié)經(jīng)驗，找出問題，制定整改措施，認真落實整改，對施工現(xiàn)場的河溝進行疏理，邊坡加砌護墻，增強環(huán)保意識，做好環(huán)保工作。

2、充分利用會議、宣傳欄、布告、通知等形式，向全體員工進行黨我國家相關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)、法律和規(guī)程及項目部工程施工安全技術(shù)措施與管理辦法的教育，不斷增強環(huán)保意識，提高崗位操作能力，使安全生產(chǎn)，環(huán)境保護意識深入人心，確保了項目施工安全，環(huán)境優(yōu)雅，促進了各項工作圓滿完成。

六、需要加強管理的地方和今后的打算

一年來，在業(yè)主、總監(jiān)辦和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的努力拼搏，在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面取得了可喜的成績，但是安全生產(chǎn)、環(huán)境保護依然不能有半點松懈，在以下方面更需加強管理。

1、在執(zhí)行安全技術(shù)措施和規(guī)章制度過程中，還有少數(shù)人安全意識淡薄，安全防范措施執(zhí)行有不到位之處，今后必須加強各項施工安全措施、規(guī)章制度的落實和實施，將安全生產(chǎn)真正擺在所有工作的首位，做到有章可依，有章必依，管理必嚴，違章必究。

2、爆破施工現(xiàn)場存在隱患和管理不善的問題，必須進一步加大管理力度，嚴格按照《民用爆破物品管理條例》和《爆破安全操作規(guī)程》的要求，進一步規(guī)范施工作業(yè)行為，加強施工現(xiàn)場檢查，排除各種安全隱患，確保爆破工作施工安全。

3、在環(huán)境保護方面，不注意環(huán)境保護的現(xiàn)象時有發(fā)生，因此需進一步加大環(huán)境保護宣傳力度，讓大家都自覺行動起來，共同做好這項工作。

，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，我項目部全體員工共同努力，圓滿完成了上級下達的各項安全生產(chǎn)指標和環(huán)境保護指標，確保了各項工程施工順利進行，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進不足之處，將安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作永不松懈地抓下去，讓我們攜起手來完成項目各項工程，向業(yè)主和公司呈上圓滿答卷。

市政建設(shè)集團股份有限公司

高速公路12合同段項目經(jīng)理部

1月10日

安全環(huán)保述職報告 篇11

公司現(xiàn)有人員49人，擁有二條生產(chǎn)線，年生產(chǎn)本事60萬方，有13輛攪拌車、3輛泵車、1兩鏟車，司機22人。公司成立了安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理、各部部長、兼職安全員組成，公司安委會成員每旬進行一次安全生產(chǎn)、6S管理(含安全隱患)、環(huán)保大檢查活動，安全員每一天對全公司范圍實行安全、6S管理檢查，做到檢查結(jié)果有記錄、有處罰、有整改、有反饋，公司20____年沒有發(fā)生較大的安全事故，一年來主要做了以下幾方面的工作：

一、重點抓好車輛道路交通安全管理工作。

公司針對車輛道路交通安全管理，首先制定安全行車激勵制度，實行車輛全年公司司機駕駛安全獎，每半年兌現(xiàn)一次，上半年沒發(fā)生交通事故的司機獎勵600元人。全年沒發(fā)生交通事故的司機獎勵1500元人。其次實行每一天早班會制度，會上，各部部長，安全員針對季節(jié)及天氣變化、工地作業(yè)、特殊路段、節(jié)假日、圩鎮(zhèn)路段及晚班作業(yè)要注意的安全事項，做到早布置、早安排、早提醒、早預(yù)防。及時傳達宣貫上級安全管理部門文件精神，并認真執(zhí)行到位。第三，做好車輛運行前的檢查工作，嚴格禁止有故障的車輛上路運行，并要求司機嚴格執(zhí)行《上班行為管理規(guī)定》、《道路交通安全法》，嚴格遵守交通規(guī)則和公司制定的行車路線行駛。提高司機的安全防范意識，收到了良好的成效，一年來，公司沒有發(fā)生車輛交通事故。

二、強化安全生產(chǎn)管理工作

首先進行生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對廢鐵、廢油、廢輪胎實行定點存放，并定期處理。給員工供給干凈整潔的工作環(huán)境。其次對檢修設(shè)備，清理主機結(jié)料實行停送電工作票，檢修工作票制度。第三，主機設(shè)備檢修、更換輸送皮帶實行檢修前的安全動員會，確定安全職責(zé)人、安全監(jiān)督員。實行工作過程全方位的安全監(jiān)督工作。第四，工作崗位、重點部位、關(guān)鍵路段設(shè)置警示牌、標示牌56塊，起到了對員工的安全警示作用。第五，進行了滅火器滅火演練和中暑急救演練。第六，重點進行了民工和外包人員的安全管理工作。

三、強推6S管理工作

6S管理工作是安全管理工作的基礎(chǔ)，6S管理工作做好，能有效的控制安全事故的發(fā)生，公司在6S檢查中為了盡快推行6S管理標準化，對每旬一次的6S檢查結(jié)果都會進行獎罰。贛州新材總部在各個商砼建材板塊每月檢查評比中，于都商砼公司20____年獲得了一次第一名，三次第二名的好成績。

四、重視環(huán)境保護工作，避免環(huán)境污染事件的發(fā)生

公司注重粉料庫頂6臺除塵器和機樓2臺除塵器的除塵工作。保證8臺除塵器能正常運行，到達除塵效果。嚴格控制粉料入庫冒粉、漏粉、沖頂?shù)确蹓m污染事件。公司有6個沉淀池，做到沉淀物及時外運，做到廢水再利用，晴天廢水不外排，雨天廢水達標后外排的工作，避免油污、砼漿外排現(xiàn)象。

五、加大對安全、環(huán)保資金的投入

20____年，公司新配置滅火器12瓶。新增消防水栓一個，消防砂鏟二把，安全板報6期，安全條幅12條，購買反光服150件，新增警示牌、標示牌36塊、污水泵2臺、保險帶8條，保險鋼絲繩兩根(24米)，新增安全防護欄86米，安裝除塵噴 水水管190米，這些資金的投入，對防止環(huán)境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。

六、安全存在的主要問題

公司安全存在的主要問題是：一是作業(yè)人員上班時間的不確定性，容易造成司機疲勞駕車可能發(fā)生的交通事故。二是工地方因場地、路面原因容易發(fā)生的陷車、側(cè)翻事故。三是全年共發(fā)生三起人員意外輕傷事故，公司的安全管理工作有待進一步完善和提高，員工的安全意識有待進一步的加強。

20____年即將過去，回顧一年來的安全管理工作，由于公司全體員工的共同努力，沒有發(fā)生較大的車輛交通、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量和環(huán)境污染事故。20____年，我們要認真的總結(jié)經(jīng)驗，汲取事故教訓(xùn)，嚴格管理，加大對違章、違紀人員的處罰力度，建立健全各項安全管理規(guī)定，完善安全文化建設(shè)及安全標準化管理，堅持員工安全培訓(xùn)制度、早班會制度。重點對外部作業(yè)、新聘、在崗人員及民工的安全培訓(xùn)教育，提高全員的安全保護意識，加大安全隱患的排查和整改力度，公司管理人員要沉下去，到各個工作場所，(異常是車輛駕駛，工地泵車作業(yè)場所)去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，形式上下一心，共同努力把20____年的安全管理工作搞的更好!

安全環(huán)保述職報告 篇12

轉(zhuǎn)眼20__很快過去了，從品質(zhì)部一名檢驗員調(diào)到制造部已2年了，作為普通的生產(chǎn)管理者，我不斷告誡自己，“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，注意糾正自己在工作中存在的不足，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。20__年帶領(lǐng)二工段全體員工為完成公司全年的目標在奮斗著，始終堅持從我做起，把質(zhì)量看成企業(yè)的生命，把員工看著企業(yè)的財富?；仡?0__年，總結(jié)如下：

一、合理安排計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。

今年來小密生產(chǎn)計劃一直不是很穩(wěn)定，臨時性的生產(chǎn)計劃很多，特別是外化成極板，由于市場需要常常極板到貨就要安排生產(chǎn)，原材料的檢驗的及時性很難保證，某些新產(chǎn)品文件也不是很全面，給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質(zhì)、技術(shù)、物流等部門溝通，再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據(jù)各自的產(chǎn)能和生產(chǎn)輔助物資的用量合理安排，每天都保證員工上班就有事做，同時保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

二、加強質(zhì)量管理，為提高產(chǎn)品質(zhì)量從多方面采取可行、有效的措施。

從3月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組，10AH內(nèi)外化成極板的流轉(zhuǎn)使用小周轉(zhuǎn)箱，小機打磨所生產(chǎn)的極板一直受到焊接工序的好評，大機打磨也改進了打磨方式，邊框采取縱向打磨。3月份成立了QC小組，課題是“保持工效不變，提高極板拋光質(zhì)量”，經(jīng)過幾個月的實施，已經(jīng)取得了初步的成效。在配組工序，為了提高極板的可配率，確保極板按時流轉(zhuǎn)，總是在第一時間將信息反饋到涂片工序，讓其及時調(diào)整涂片重量。從10月份起小密以外化板為主，重量調(diào)整相對困難，為避免極板長期積壓，加快流轉(zhuǎn)速度，我們及時和現(xiàn)場檢驗員溝通，反饋質(zhì)量信息，確保了外化板在配組工序的順利流轉(zhuǎn)。為提高包片質(zhì)量，制定了包膜工序獎懲條例，規(guī)范了包片員工的操作方法。此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內(nèi)形成了比、學(xué)、趕、超的氛圍。通過這些質(zhì)量改進措施的不斷推行，沒有發(fā)生一起質(zhì)量事故，目前產(chǎn)品流轉(zhuǎn)速度明顯加快，質(zhì)量也在穩(wěn)步提高。

三、加強員工隊伍建設(shè)，提高員工對企業(yè)的忠誠度。

二工段在全公司屬于特殊的工段，人員來自全國各地，平均年齡偏大，人員素質(zhì)更是參差不齊，給工段管理增加了很大的難度，對此我利用班前、班后的時間與員工溝通，對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫，結(jié)合人性化與制度化的管理方式，堅持以人為本，處處從小事出發(fā)，通過公司舉行的軍事化的隊列訓(xùn)練和二季度員工全面的培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的經(jīng)營方針，分片打磨工序人員過剩，在_月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理，其中_名員工與公司終止了合同，_員工續(xù)簽了20__合同，沒有發(fā)生任何糾紛和失誤。

四、加強節(jié)本降耗管理。

過去在廢鉛粉里時常會發(fā)現(xiàn)邊角料和極板，對公司造成了一定的損失，為了制止這種浪費現(xiàn)象，我們指定了責(zé)任人，制定了嚴厲的處罰措施，并親自檢查，現(xiàn)在終于得到了有效的控制。為了降低極板分片的報廢率，對分片進行了定員定崗，所有分片員工都要考核上崗，不合格的員工被淘汰，對設(shè)備進行了整修，降低了分片機的靠山，規(guī)定了分片數(shù)量，同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現(xiàn)象及時與上道工序溝通，全年極板報廢率均低于公司制定的指標。為降低電能的耗用，合理安排打磨作業(yè)班次，保證除塵設(shè)施的利用率化。通過對原材料的控制，發(fā)現(xiàn)原材料有質(zhì)量問題，積極與采購部門溝通，發(fā)現(xiàn)有因人為造成材料浪費堅決嚴肅處理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。

五、加強5S、安全和職業(yè)防護管理。

二工段是公司鉛塵污染最嚴重的地方，職業(yè)防護和5S工作很難到位，針對特殊的環(huán)境，我們在制造部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，對除塵設(shè)施進行了跟蹤，排除了安全隱患，通過對員工的培訓(xùn)和各項考核制度的實施，員工的防護意識從被動變成了主動，安全意識加強，進車間沒有不戴口罩的現(xiàn)象，拉極板總是一人拖一人扶著，操作也逐漸規(guī)范化，員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

20__年就到了，對我來說又是一個新的開始，過去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，但總是覺得過于平常，缺少亮點。一是離公司高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準，高質(zhì)量地去完成各項工作;二是在工作中缺乏超前意識和開拓創(chuàng)新的精神;三是還需加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。20__年，我將圍繞公司的總體目標，發(fā)揚求真務(wù)實的精神，提高工作效率，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，在公司做一名優(yōu)秀的基層管理者，在員工中做一個出色的帶頭人，打造出一支百戰(zhàn)百勝的團隊，為實現(xiàn)公司來年的目標作出應(yīng)有的貢獻。

安全環(huán)保述職報告 篇13

本人自20xx年x月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一向以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終堅持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產(chǎn)管理。在項目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，我十分珍惜這個安全主角，以進取的態(tài)度投入到工作當中，六年來的工作我感到十分充實。現(xiàn)將個人近年來的工作情景進行總結(jié)如下：

1、以“做一名合格的安全員”作為自我工作的動力，行動上處處想著局利益進取上進，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認真落實安全生產(chǎn)職責(zé)制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓(xùn)工作，堅定地履行《安全目標職責(zé)書》承諾，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，經(jīng)過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一齊學(xué)習(xí)安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自我身先立足。

2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自我能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

3、經(jīng)過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情景。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查，組織相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進行檢查，落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。

4、進取主動牽頭做好“安全性評價工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

5、認真履行職責(zé)，在落實“安評”工作中嚴把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。

6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù)，我不斷地經(jīng)過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實自我，并經(jīng)過“安全標準化”工作鍛煉自我逐漸稱為一名合格的安全員。

7、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗。在工作中，我期望自我能有更多機會投身到生產(chǎn)一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。僅有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

8、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中，同上級、機關(guān)同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，進取避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能研究不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，進取樂觀的幫忙有困難的同事。

9、認真開展＂安全生產(chǎn)月＂各項工作，進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時，開展各項安全活動，例如：“三違”“三不傷害”等活動，認真做好安全教育培訓(xùn)工作。對相關(guān)人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓(xùn)。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

10、做好外協(xié)隊伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點。在工作中，我進取組織新進人員進行三級安全教育培訓(xùn)，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生；嚴格審查外協(xié)單位資質(zhì)，對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。

11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當?shù)搅艘粋€新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計。近年來，國家及相關(guān)部門對特種設(shè)備的管理越來越嚴格，如果消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟損失和名譽，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會進取到相關(guān)部門進行特種設(shè)備安裝告知工作，與他們進行溝通和咨詢，堅持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗工作順利展開；每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。

12、進取開展隱患排查工作，切實做到安全事務(wù)心中有數(shù)。我在每個項目部都進取建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監(jiān)控和指導(dǎo)。認真聽取、收集班組的合理化安全提議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。

13、對環(huán)境方面，我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的相關(guān)要求，制定了自我的環(huán)境控制目標，并對重要環(huán)境因素進行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災(zāi)?？刂拼胧┯校荷顓^(qū)設(shè)置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點堆放，并定期掩埋；在辦公生活區(qū)設(shè)置了垃圾箱，收集一般的廢棄物；施工現(xiàn)場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項目部物資部組織及時回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費；為施工人員配備防塵勞保用品；對生活區(qū)和施工區(qū)實行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。

14、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神，我協(xié)助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作，建立了生活區(qū)安全巡查制度，并制定、上報了詳細的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)計劃。進取組織項目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習(xí)，在演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠?qū)p失降低到最小。

15、不斷學(xué)習(xí)充實自我，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自我進行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識，真正做一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。六年來，由于對安全生產(chǎn)工作的高度重視，加上項目部各級領(lǐng)導(dǎo)各部門各作業(yè)隊各班組的共同努力，項目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績，未發(fā)生一齊重大安全事故，為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：第一點是少數(shù)負責(zé)人安全生產(chǎn)意識不強，安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄，存有僥幸心理；第二點是極少數(shù)作業(yè)隊安全隱患整改不及時、不到位，并呈動態(tài)變數(shù)，一般小事故偶有發(fā)生；第三點是外協(xié)隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題；第四點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展；這些問題的存在，要求我不能盲目樂觀，務(wù)必時刻堅持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和職責(zé)意識，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量，爭取有效措施，提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。

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安全生產(chǎn)環(huán)保工作述職報告【篇1】

市安委會：

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市環(huán)保局以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)專項整治，有效遏制安全生產(chǎn)事故，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法和隱患排查治理，確保全年無環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事故發(fā)生，全面完成了環(huán)保安全工作目標任務(wù)。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，將此項工作放在全局工作的重要位置長抓不懈。一是年初召開專題會議，研究部署全局安全生產(chǎn)工作，確定每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議。二是制定并下發(fā)了《20xx年度安全生產(chǎn)工作要點》，成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。三是與各科、室、支隊、中心簽訂了20xx年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。四是建立健全考核獎懲機制，將領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全的能力和實績納入干部考核內(nèi)容，每半年將安全生產(chǎn)與信訪、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一同對領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核，與工效掛鉤，一同獎罰，形成了一級抓一級、一級對一級負責(zé)、層層抓落實的安全工作機制。

二、強化宣傳，增強安全共識

今年以來，我局安全生產(chǎn)工作以“維護穩(wěn)定為目的，強基固本為基礎(chǔ)，法制教育為手段，創(chuàng)建平安活動為載體”為工作思路，認真開展了思想道德教育和法制宣傳教育，不斷提高職工的道德素質(zhì)和法律意識，提升職工運用法律維護自身合法權(quán)益的能力。

一是面向企業(yè)廣泛開展環(huán)境安全宣傳工作，提高業(yè)主的環(huán)境安全意識，組織開展對企業(yè)法人和環(huán)境安全管理人員進行培訓(xùn)。繼續(xù)加強普法教育，保證了職工學(xué)習(xí)資料的齊全。局機關(guān)結(jié)合每周學(xué)習(xí)日制度，把法律學(xué)習(xí)作為主要內(nèi)容之一。全局各科室采用板報、專欄、講座等多種形式開展宣傳教育。

二是開展“6.5世界環(huán)境日”主題宣傳，將環(huán)境安全作為主要宣傳內(nèi)容，利用宣傳資料、宣傳畫、宣傳手冊等相關(guān)資料向廣大群眾廣泛宣傳環(huán)境安全生產(chǎn)的重要性，講解相關(guān)的環(huán)保知識，現(xiàn)場解答群眾關(guān)心的熱點難點問題。此次宣傳活動，接受群眾咨詢近百人次，發(fā)放“環(huán)保明白紙”、《環(huán)保手冊》等宣傳材料1000余份。

三是繼續(xù)深入開展基層基礎(chǔ)活動，形成人人關(guān)心安全工作的良好局面。通過教育，在全局開展了講職業(yè)道德，文明服務(wù)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，爭創(chuàng)“文明單位”、“十佳文明職工”等評選活動。四是全局按照“看好自己的門，管好自己的人，無重大盜竊案，無其他刑事案例”的四無標準要求，積極開展“安全文明單位”創(chuàng)建活動，并設(shè)定示范點，教育干部職工從小事做起，同一切不良傾向作斗爭，收到了良好的效果。

三、規(guī)范管理，打造安全生產(chǎn)工作環(huán)境

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范內(nèi)部管理，對安全生產(chǎn)工作責(zé)任進行細化，規(guī)范安全生產(chǎn)工作。及時組織干部職工傳達各級安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，學(xué)習(xí)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理等文件精神，提高干部的安全生產(chǎn)防范意識和自我保護能力，增強安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性。定期開展安全生產(chǎn)大檢查工作，對本局使用的機動車輛、防盜門、消防器材、電器設(shè)備等的安全情況進行全面檢查，消除事故隱患，為廣大干部職工打造安全的生產(chǎn)工作環(huán)境。節(jié)假日期間實行24小時的值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保安全管理工作落到實處。

四、嚴格執(zhí)法，夯實環(huán)境安全基礎(chǔ)

一是嚴格建設(shè)項目環(huán)保管理，從源頭上防范安全事故。為防范新建、改建、擴建項目的安全事故，我局嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)和制度審批、驗收建設(shè)項目，對使用、貯存危險化學(xué)品的建設(shè)項目要求業(yè)主征得安監(jiān)部門同意，對竣工驗收環(huán)保不合格的建設(shè)項目責(zé)令其限期整改，對未辦環(huán)評報批手續(xù)擅自動工建設(shè)的，特別是對存在安全隱患使用危險化學(xué)品的項目依法進行處理。

二是強化企業(yè)監(jiān)管，對各類環(huán)境違法企業(yè)進行查處，保障人民群眾合法環(huán)境權(quán)益。在日常巡查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)有環(huán)境違法行為的，立即進行調(diào)查取證；對群眾舉報的企業(yè)環(huán)境違法行為，立即派人趕赴現(xiàn)場調(diào)查處理。

三是在監(jiān)督性監(jiān)測中，若發(fā)現(xiàn)企業(yè)污染物排放有超標行為，庚即進行調(diào)查處理。截止12月10日，全市共查處環(huán)境違法案件23件，已結(jié)案18件，處罰金額45.7萬元。

四是將環(huán)境監(jiān)察日常工作與環(huán)境安全隱患檢查工作結(jié)合在一起。在日常執(zhí)法中，對企業(yè)的環(huán)保設(shè)施運行情況、排污情況、危險廢物處置情況進行重點檢查，對摸排的安全隱患處置情況進行督察。

五是認真開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，嚴厲打擊偷排、漏排等環(huán)境違法行為。六是嚴格環(huán)境污染信訪投訴責(zé)任制，在規(guī)定時間內(nèi)及時處理信訪投訴案件。截止12月10日，20xx年全市共受理環(huán)境污染信訪案件340件次（含12369受理投訴232件次），其中本級信訪部門、省廳轉(zhuǎn)來信訪件27件，市委市政府轉(zhuǎn)來信訪8件。按污染類型分，噪聲污染85件，占信訪總量的25%；大氣污染126件，占信訪總量的37%；水污染88件，占信訪總量的26%，三產(chǎn)污染41件，占信訪總量的12%。

六是加大城市飲用水源保護專項整治的工作力度。七是認真開展環(huán)境安全隱患排查工作，對環(huán)境污染事故隱患進行整治對污染事故隱患整治實行“三定”制度，定人、定措施、定整改期限，并制定污染事故應(yīng)急預(yù)案，推行區(qū)域性重大污染源監(jiān)控制度。八是切實加強城市環(huán)境管理，積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，大力推進國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，維護安全和社會穩(wěn)定。

今年，全市共出動執(zhí)法人員3130余次人次，檢查企業(yè)410余家次，組織重點行業(yè)專項執(zhí)法11次，開展環(huán)境安全隱患聯(lián)合排查4次，扎實推進污染減排和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，切實維護人民群眾環(huán)境權(quán)益。

五、下步工作打算

在下步工作中，我局一是進一步加強宣傳力度，拓寬公眾參與環(huán)境保護的渠道。

二是加強環(huán)境監(jiān)察機制，嚴厲查處各種環(huán)境違法行為。

三是嚴把環(huán)保審批關(guān)，抓好建設(shè)項目環(huán)境保護管理。

四是進一步加強應(yīng)急能力建設(shè)，不斷提高污染事故防范水平。

五是要不斷適應(yīng)新形勢的要求，加強環(huán)保隊伍的自身建設(shè)。

安全生產(chǎn)環(huán)保工作述職報告【篇2】

按照省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于印發(fā)省農(nóng)業(yè)行業(yè)“安全生產(chǎn)年”活動實施方案的通知》和州安委會通知精神，我局高度重視，制定了《州農(nóng)業(yè)行業(yè)“安全生產(chǎn)年”活動實施方案》，在全州農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)深入的開展了隱患排查、安全整治、擴大宣傳等活動，現(xiàn)將半年來開展的活動狀況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、細化職責(zé)

我局堅持“抓生產(chǎn)務(wù)必抓安全”的理念，為切實做好“安全生產(chǎn)年”活動，同時也為使我局年度的安全生產(chǎn)工作能夠較好的開展，我局調(diào)整了局安全安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的職責(zé)進行了細化和分解，領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)堅持“一崗雙責(zé)”為核心的安全生產(chǎn)職責(zé)體系，嚴格落實了部門行政首長安全生產(chǎn)第一職責(zé)人的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，不斷強化部門綜合監(jiān)管、行業(yè)安全監(jiān)管。進一步完善了監(jiān)管機制，依法加強對本系統(tǒng)、本行業(yè)(領(lǐng)域)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)管，切實履行好監(jiān)管職責(zé)。

二、活動開展狀況

(一)按照省、州統(tǒng)一安排，我局深入開展“百日安全生產(chǎn)活動”，切實抓好了今冬明春全州農(nóng)業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作，以“突出重點、落實職責(zé)、防范事故、確保平安”為活動主題，狠抓預(yù)防、嚴查隱患、擴大宣傳，努力開展好“百日安全生產(chǎn)活動”，為我局的安全生產(chǎn)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

(二)為進一步加強安全生產(chǎn)工作，結(jié)合我州農(nóng)業(yè)行業(yè)實際，我局研究制訂了《州農(nóng)業(yè)行業(yè)開展“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，進一步明確任務(wù)，逐級落實工作職責(zé)，細化進度安排。堅持“抓生產(chǎn)務(wù)必抓安全”的理念，把開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)年”活動與當?shù)赝七M現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等各項工作結(jié)合起來。加強指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，及時研究、協(xié)調(diào)解決活動中出現(xiàn)的問題，并為其順利開展帶給了必要的人力、物力和財力支持。

(三)為加強我州春耕生產(chǎn)重要時季，我局先后派出三個工作組，分赴東、南、北路進行安全生產(chǎn)專項督查工作。重點督查了各縣貫徹落實省、州有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署、開展狀況，查閱拖拉機牌證的相關(guān)資料、檔案等內(nèi)業(yè)工作，根據(jù)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求限期整改，從源頭上消除安全隱患。

(四)根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于集中開展農(nóng)機安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動的通知》通知精神，我州集中開展農(nóng)機安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動的組織狀況。配合省廳督查組檢查了我州康定、瀘定兩縣制訂的“打非治違”和清查治理違規(guī)發(fā)放牌證的工作方案和計劃、抽查已發(fā)放牌證的拖拉機技術(shù)檔案、相關(guān)工作開展過程記錄等。查看了當?shù)剞r(nóng)機安全生產(chǎn)秩序和拖拉機號牌懸掛及駕駛證持有狀況。

(五)按照州安委會安排部署，6月10日我局組織業(yè)務(wù)骨干10人在分管安全的副局長帶領(lǐng)下，在康定情歌廣場開展了“以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的“全國第十一個安全生產(chǎn)宣傳咨詢”活動。透過展板、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立現(xiàn)場咨詢臺等形式宣傳了《中華人民共和國道路交通安全法》、《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《中華人民共和國農(nóng)藥管理條例》《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《安全生產(chǎn)法》等農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及惠農(nóng)政策和農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)知識，提高了廣大群眾的農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)意識，營造了關(guān)愛生命、關(guān)注安全的農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)的良好加強宣傳、深化教育。

(六)在“安全生產(chǎn)年”活動中，我局把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實施安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)作為當前和今后一個時期的一項中心工作任務(wù)來抓，深入宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等為主要資料的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和系列配套規(guī)范性文件，并張貼了宣傳標語、懸掛了宣傳標志，并散發(fā)了宣傳手冊，以多種多樣、資料豐富的宣傳資料和活動形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高了干部職工和廣大農(nóng)牧民的安全生產(chǎn)思想意識，構(gòu)成了人人知安全、人人抓安全的良好氛圍。

三、狠抓預(yù)防、嚴查隱患

隱患排查治理工作是安全生產(chǎn)變被動為主動防范，實現(xiàn)關(guān)口前移、中心下移的重要舉措。在“安全生產(chǎn)年”活動中，我局以此為契機，按照全省農(nóng)機安全生產(chǎn)“打非治違”工作的總體要求，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。對安全生產(chǎn)的隱患和問題再次進行了全面排查治理，做到了排查不留死角，重大隱患及時整治。同時對局機關(guān)、直屬各單位的重要地點進行了全面而系統(tǒng)的檢查，檢查了各辦公場所的用電安全、消防安全、設(shè)施設(shè)備安全等狀況，進一步降低安全隱患，半年來，結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動”、“打非治違專項行動”等活動的開展，全州共出動農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法人員785人次，張貼、粉刷宣傳標語86幅，發(fā)放安全宣傳資料12910份，檢查無證駕駛、無牌行駛等違法行為187起。及時發(fā)現(xiàn)和整改了各類安全事故隱患，嚴厲打擊了各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

四、下一步工作安排

(一)加強安全宣傳教育，提高安全意識

充分利用電視、廣播、報刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，普及農(nóng)機安全生產(chǎn)知識，提高農(nóng)機駕駛操作人員和農(nóng)機生產(chǎn)參與者的安全生產(chǎn)意識，營造關(guān)愛生命、關(guān)注農(nóng)機安全的社會氛圍。

(二)強化監(jiān)管，加大執(zhí)法檢查力度

結(jié)合重要農(nóng)時季節(jié)和重要節(jié)假日。配合公安，安監(jiān)等部門在重點路段開展農(nóng)機安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法檢查，加強對農(nóng)機道路交通的安全監(jiān)管，組織農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法人員深入道路以外的田間、場院和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村道，開展田檢路查活動，重點查處違規(guī)操作行為。

(三)加強技術(shù)培訓(xùn)、規(guī)范牌證管理，嚴把源頭準入關(guān)

嚴格按照《拖拉機駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(農(nóng)業(yè)部第42號令)、《拖拉機登記規(guī)定》(農(nóng)業(yè)部第43號令)和《聯(lián)合收割機及駕駛?cè)税踩O(jiān)理規(guī)定》(農(nóng)業(yè)部第72號令)所規(guī)定的科目和標準組織考試，規(guī)范考試標準和考試程序。切實加強農(nóng)業(yè)機械考核、注冊登記、發(fā)牌發(fā)證等源頭管理工作，切實加強拖拉機和駕駛員的準入管理。

(四)開展安全生產(chǎn)隱患排查，努力提高拖拉機“三率”

嚴格按照《農(nóng)業(yè)機械運行安全技術(shù)條件》的要求，利用農(nóng)閑時機，組織技術(shù)人員深入各鄉(xiāng)村，大力開展拖拉機年度檢審工作，努力提高拖拉機年檢率，提高拖拉機的技術(shù)性能，保障安全行駛。進一步加大拖拉機入戶，駕駛員辦證工作力度，對縣域內(nèi)擁有農(nóng)業(yè)機械而又未按規(guī)定到農(nóng)業(yè)部門辦理牌(證)的拖拉機業(yè)主，要向其印發(fā)《通知書》，敦促其按規(guī)定限期到農(nóng)業(yè)部門進行培訓(xùn)、考試和辦理牌(證)，努力提高拖拉機上牌率、持證率、年檢率。

安全生產(chǎn)環(huán)保工作述職報告【篇3】

今年以來，我XX廠堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，截止目前，本廠未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責(zé)任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開勸違規(guī)單”制度。同時，對工作責(zé)任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50――100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責(zé)任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了XX廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓(xùn)

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)嘗體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的`自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各部門負責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責(zé)任，重點對我XX廠的電器、機械設(shè)備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。XX廠專業(yè)人員各負其責(zé)，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我**場生產(chǎn)經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵，開展各種活動

班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實際，從孝從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位（XX廠重大危險源）的安全，把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓(xùn)、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理

我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我XX廠檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現(xiàn)風(fēng)險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責(zé)或總協(xié)調(diào)人，安全負責(zé)人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責(zé)，誰檢修、誰負責(zé)”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責(zé)任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現(xiàn)場召開開工預(yù)備會），實行聯(lián)?；ケ：捅O(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責(zé)任，確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，簽定安全責(zé)任書，交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理，落實安全教育，督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得注管得好”。

安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；芾磙D(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為我廠生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)環(huán)保工作述職報告【篇4】

20××年來，安全生產(chǎn)工作在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門各項活動更加深入，安全生產(chǎn)狀況有了大幅度的改善，安全形勢穩(wěn)中有升，有效預(yù)防了各類生產(chǎn)安全事故，尤其是杜絕了重特大事故發(fā)生，為安全穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展起到了良好的服務(wù)保障作用。

一、狠抓了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)

一是注重并及時抓好了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。安委會根據(jù)國務(wù)院和市關(guān)于xx年安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合實際，年初及時就安全生產(chǎn)各項工作進行了專門研究、協(xié)調(diào)和安排部署。同時，根據(jù)安全生產(chǎn)實際需要，提出把安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)作為今年工作重點來抓，明確了安全生產(chǎn)工作目標。二是建立健全了安全生產(chǎn)支撐體系。年初政府專門召開安全生產(chǎn)會議，根據(jù)實際情況，及時調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會機構(gòu)成員，進一步明確了各成員單位職責(zé)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位也按照要求建立了專人負責(zé)的安全生產(chǎn)機構(gòu)，形成了從上到下比較完善的安全生產(chǎn)管理體制；結(jié)合實際，制定和完善了安全事故應(yīng)急預(yù)案，建立了應(yīng)急救援隊伍，構(gòu)建起安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作體系；三是制定、完善并實施了安全生產(chǎn)各項制度。從領(lǐng)導(dǎo)到安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、到從業(yè)者，政府同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局、總公司及中央和市屬單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門都與各類生產(chǎn)經(jīng)營單位層層簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書，強化了安全生產(chǎn)重要地位，強化了安全生產(chǎn)的社會監(jiān)督，初步建立起安全生產(chǎn)長效監(jiān)管機制。

二、加強了安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)

一是初步建立起全縣安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。政府在去年的基礎(chǔ)上，又增加了人員，進一步充實了安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力量；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門及部分企業(yè)設(shè)立了專門機構(gòu)，充實了監(jiān)管人員力量，建立了覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主要企業(yè)的專兼職安全員隊伍，初步形成了從上到下的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓了監(jiān)督管理隊伍自身建設(shè)。采取專門培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等各種措施，對安全生產(chǎn)專兼職人員進行及時、嚴格和有效的教育、培訓(xùn)及管理，提高了監(jiān)督管理隊伍的總體素質(zhì)。三是引入了競爭激勵機制。結(jié)合“安康杯”、“文明工地”、定期報告工作和綜合考核等實際工作，對專兼職安全生產(chǎn)管理人員進行考核，進一步強化了監(jiān)督管理工作。

三、加強安全生產(chǎn)宣傳教育

為進一步營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，我們采取多種形式，加強了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的宣傳。除了督促企業(yè)搞好經(jīng)常性宣傳教育，還結(jié)合6月份的全國安全生產(chǎn)月活動，先后通過舉辦各種安全生產(chǎn)宣傳咨詢、法制巡回展覽、為企業(yè)宣講安全知識及開辦“談安全”電視訪談，制作“安全管理”、“用電安全”、“機械安全”、“建筑安全”、“消防安全”等安全生產(chǎn)知識試卷并組織職工開展安全知識競賽，宣傳媒體及時進行跟蹤宣傳報道，在電視臺開設(shè)“安全生產(chǎn)曝光”欄目等，有力推動了《xxx》的貫徹和落實。據(jù)統(tǒng)計，今年接到各類安全舉報xx多起，既消除了隱患，也說明了群眾對安全工作已經(jīng)有了較強的認識。

四、加強管理人員和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)

一是搞好各級領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理干部及重點生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人的培訓(xùn)。今年我們在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門對本單位所屬干部和企業(yè)負責(zé)人進行全員教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還專門組織了領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，普遍增強了安全生產(chǎn)意識和抓安全生產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感，使各級干部能夠?qū)W法、知法，熟練運用法律開展工作。二是結(jié)合實際加強職工的安全知識培訓(xùn)。加強了對企業(yè)進行安全教育培訓(xùn)的執(zhí)法檢查，督促企業(yè)按照要求認真搞好上崗前、作業(yè)中等環(huán)節(jié)的安全教育，增強了從業(yè)人員的安全素質(zhì)。三是繼續(xù)加大了對特種作業(yè)人員培訓(xùn)力度。我們把落實持證上崗作為預(yù)防事故的重要內(nèi)容，加大了對違反持證上崗規(guī)定的查處，并開辦各種培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)特種作業(yè)人員xx多名，進一步提高了關(guān)鍵工作崗位人員的安全生產(chǎn)技能。

五、認真開展各項安全生產(chǎn)專項整治

一是搞好交通安全整治。安辦按照計劃組織多部門聯(lián)合行動，及時對客貨運輸企業(yè)和運營車輛及汽車修理企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進行了認真清理和嚴格整治。

二是對強化了對化學(xué)危險品的專項整治。結(jié)合實際，根據(jù)各不同時期情況，各職能部門按分工職責(zé)，密切協(xié)作，聯(lián)合執(zhí)法，使專項整治工作取得了良好效果，杜絕了安全事故。

三是把非煤礦山作為重點進行綜合整治。針對非煤礦山企業(yè)采礦點分散的特點，采取了強有力措施，對非煤礦山企業(yè)進行清理整頓，關(guān)閉拆除了各類不符合條件規(guī)定的小礦，并對現(xiàn)有的進行了嚴管嚴控，未發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

四是對建筑業(yè)進行了安全整治。加強對建筑業(yè)的安全監(jiān)管，強化八項制度的貫徹落實工作，從加大安全投入，健全完善各項安全設(shè)施和措施，推進建筑業(yè)安全管理規(guī)范化工作入手，嚴肅查處違章指揮、無證上崗、違規(guī)操作等違法行為，加大對施工現(xiàn)場安全管理的整治力度。通過整治，改善了建筑業(yè)安全生產(chǎn)條件，提高了安全生產(chǎn)標準，徹底消除了各類安全隱患。

五是對人員密集場所消防安全進行了整治。重點對勞動力密集型企業(yè)、商場、市場、賓館、飯店、招待所、醫(yī)院、學(xué)校、旅游景點、車站、體育場館、大型活動舉辦場所、公共娛樂場所（影劇院、錄像廳、歌舞廳、夜總會、餐飲場所、洗?。?、網(wǎng)吧、人員密集或從事經(jīng)營活動的地下空間、集體宿舍進行專項整治，加大了對火災(zāi)隱患的治理力度，嚴格落實了各項消防措施。

七是開展了特種設(shè)備的專項整治。加強了氣瓶充裝單位的動態(tài)監(jiān)管，開展了壓力管道的定期檢驗和使用登記，規(guī)范電站鍋爐產(chǎn)品的定期檢驗工作，強化對流動式起重機械的安全監(jiān)察，切實消除了隱患，防止了重、特大特種設(shè)備事故的發(fā)生。

八是對民用爆破器材和煙花爆竹及時進行了安全整治。通過加強對煙花爆竹和民用爆破器材等的生產(chǎn)、包裝、儲存、運輸、銷售、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理和組織開展民爆器材專項檢查，規(guī)范了安全防范的標準要求，落實了“人防、技防、設(shè)施防”的措施，增強了全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，增強了事故預(yù)防能力和應(yīng)急處置能力，全面提高了企業(yè)的安全管理水平。

六、加大執(zhí)法檢查力度，依法強化安全生產(chǎn)管理工作。

除各有關(guān)部門日常對重點行業(yè)、企業(yè)進行不間斷執(zhí)法監(jiān)控外，還結(jié)合不同時期工作重點，進行安全聯(lián)合大檢查。各主管部門、執(zhí)法監(jiān)察部門堅持長期對建筑施工現(xiàn)場進行巡查；加強了交通運輸企業(yè)的監(jiān)督管理；抓緊了用電和防火安全；對化學(xué)危險品安全情況及時進行了安全評估和重點監(jiān)控；加強了對危害面廣、易發(fā)生事故的重點部位的重點檢查和監(jiān)控；對人群集中的商場、市場等場所的消防安全進行了重點執(zhí)法檢查；及時對用火爐取暖的單位、居民、經(jīng)營場所、農(nóng)村住戶進行了安全普查，做好了煤氣中毒預(yù)防工作。此外，還通過基層報告、群眾舉報等途徑，加強了對安全隱患的查處，也有效預(yù)防了各類生產(chǎn)安全事故。

從總的情況看，安全生產(chǎn)工作雖然總體情況不錯，可以說穩(wěn)中有升。但我們也清醒地知道，當前還存在著許多不容忽視的問題。

一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對安全生產(chǎn)重要性認識不足，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位，開展工作不及時，宣傳教育不經(jīng)常，管理不嚴，監(jiān)督不力。

二是出現(xiàn)了大量無主管部門企業(yè)，這些企業(yè)絕大部分是私營、個體中小企業(yè)，安全管理相對薄弱，存在問題多。

三是安全監(jiān)管力量不足，尤其是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門，缺乏必要的人員、設(shè)備和技術(shù)，監(jiān)督管理有死角。

四是對職工的安全教育不及時、缺乏針對性，違章操作、冒險蠻干現(xiàn)象比較嚴重。

五是企業(yè)安全投入少，設(shè)備設(shè)施老化，安全作業(yè)條件差

安全生產(chǎn)環(huán)保工作述職報告【篇5】

一、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識，強化日常的安全教育。

今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，通過具體的事故案例(重慶某鑄鋼廠一化驗員取樣被鋼水燒死)、違章責(zé)任人現(xiàn)身說法(清砂組兩員工因事在作業(yè)場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，并對特殊工種(如行車、電工、氧割焊補等)進行專業(yè)的安全培訓(xùn)、考試，從而使員工的安全觀念從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?，進一步大大提高了職工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。

二.根據(jù)季節(jié)特點和實際工作，組織生產(chǎn)時先安排好安全工作。

鑄造行業(yè)季節(jié)性十分明顯。夏秋天天氣炎熱，加之人本身容易疲倦，安全工作更顯得重要。因此，我們在安排生產(chǎn)中調(diào)整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產(chǎn)，并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天氣特?zé)釙r，公司還派出專車去購買西瓜，分發(fā)到車間班組。多年來，我公司從未發(fā)生員工中暑或其他不安全狀況。

三.根據(jù)生產(chǎn)實際情況，制定對策，保持安全生產(chǎn)的良好局面。

安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略，也是我公司發(fā)展的基礎(chǔ)，更是工作的難點之所在，近幾年，我公司在安全生產(chǎn)方面的問題主要有：一是日趨復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應(yīng);二是任務(wù)重和人員技術(shù)差別較大不安全因素多;三是設(shè)備逐步老化造成不安全因素多;四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境、內(nèi)部條件)的進一步復(fù)雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下，我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗時，學(xué)習(xí)和探索先進的安全管理辦法，結(jié)合實際對安全工作進行加強和創(chuàng)新，我們的安全工作整體上是平穩(wěn)的，安全生產(chǎn)的勢頭總體上是好的。

1、我們堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產(chǎn)的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作，查違糾錯;堅持車間周一安全例會和班組每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育，保持了良好工作心態(tài)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。

2、我們加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產(chǎn)方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為;如不戴安全帽的一次處罰20元、違章操作發(fā)現(xiàn)一次處罰100-200元等，我們的指導(dǎo)思想是：用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證生產(chǎn)安全。通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產(chǎn)生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。

3、我們以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態(tài)檢查為主，同時對靜態(tài)安全教育和規(guī)章制度進行有效的驗證，使常規(guī)安全管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預(yù)防。因此督查工作就顯得更為重要，對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規(guī)劃，1、首先建立完善了安全督查制度，橫向督查范圍延伸到作業(yè)現(xiàn)場，做到了“三個結(jié)合”，即：白天查與夜晚查相結(jié)合，生產(chǎn)任務(wù)緊和生產(chǎn)任務(wù)松相結(jié)合，重點任務(wù)和重點人員相結(jié)合，堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，并及時通報，20xx年共查處違章作業(yè)5起，其中嚴重違章1起，一般違章4起，在員工中樹立了督查的威信，提高了督查的質(zhì)量。督查工作因受查面的局限，要想全面監(jiān)控安全生產(chǎn)全過程是不現(xiàn)實的，在督導(dǎo)質(zhì)量上嚴格落實規(guī)章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通過安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了，被查處人員都能主動認識錯誤，寫出檢查接受處理。公司借各類安全活動，以督查促檢查，以檢查抓自查，以自查帶復(fù)查，以復(fù)查督整改，從而全面系統(tǒng)的消除生產(chǎn)中的不安全隱患。

4、我們要求員工嚴格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程?！鞍踩a(chǎn)責(zé)任重于泰山”，在企業(yè)內(nèi)部，各部門、各生產(chǎn)車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責(zé)任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明，安全生產(chǎn)責(zé)任制能切實做到防患于未然，對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。

四、強化安全意識，狠抓安全培訓(xùn)和安全標準化兩項基礎(chǔ)工作

20xx年初，我們對全公司各個崗位的生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、各工種的安全操作規(guī)程、各級各類人員的安全職責(zé)進行了完善，重點修訂了熔煉、模具車間的消防應(yīng)急救援預(yù)案和庫房的安全應(yīng)急救援預(yù)案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進行操作，而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應(yīng)對。另一方面派出人員到縣市安監(jiān)機構(gòu)進行安全資格培訓(xùn)。通過兩級安全培訓(xùn)，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認識，同時也大大增強了職工的主人翁責(zé)任感，使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善，使員工真正做到生產(chǎn)有工序、作業(yè)有制度、管理有程序，安全生產(chǎn)管理得到進一步提高。

五、牢固樹立安全第一思想，狠抓安全標準化管理

我公司在縣安監(jiān)局、經(jīng)信局等職能部門的具體指導(dǎo)下，于9月份開始在公司推行安全標準化創(chuàng)建工作。從安全組織機構(gòu)、各項規(guī)章制度、各級各類人員的安全職責(zé)等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育，廣泛告知每位員工，并要求嚴格執(zhí)行，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)。在創(chuàng)建活動中，公司投資近10萬元經(jīng)費，添置了一部分安全設(shè)施設(shè)備、勞保用品、制作安全警示牌60幅。通過公司的安全標準化檢查及車間部室的抽查，使各單位對安全標準化工作有了更高的認識，職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了制度有落實，責(zé)任有落實，人人事事查隱患，人人事事反三違，人人事事保安全的良好局面。安全隱患明顯減少，安全工作得以保障。

昨日鑄就輝煌，今朝更需奮進。20xx年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績，但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題，與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今后的工作中，我們要進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強職工的安全意識教育，增強安全監(jiān)督檢查力度。總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全公司上下齊心努力，本著真抓實干，求真務(wù)實的精神，安全基礎(chǔ)工作一定會躍上新臺階，安全標準化管理會上新水平，職工的自我保安意識一定會有明顯提高，我們深信，只要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督機制，黨政工青齊抓共管、群策群治，公司的安全工作一定會做的更完美。

安全生產(chǎn)環(huán)保工作述職報告【篇6】

本人自20xx年x月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一向以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終堅持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產(chǎn)管理。在項目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，我十分珍惜這個安全主角，以進取的態(tài)度投入到工作當中，六年來的工作我感到十分充實?，F(xiàn)將個人近年來的工作情景進行總結(jié)如下：

1、以“做一名合格的安全員”作為自我工作的動力，行動上處處想著局利益進取上進，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認真落實安全生產(chǎn)職責(zé)制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓(xùn)工作，堅定地履行《安全目標職責(zé)書》承諾，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，經(jīng)過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一齊學(xué)習(xí)安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自我身先立足。

2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自我能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

3、經(jīng)過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情景。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查，組織相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進行檢查，落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。

4、進取主動牽頭做好“安全性評價工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

5、認真履行職責(zé)，在落實“安評”工作中嚴把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。

6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù)，我不斷地經(jīng)過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實自我，并經(jīng)過“安全標準化”工作鍛煉自我逐漸稱為一名合格的安全員。

7、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗。在工作中，我期望自我能有更多機會投身到生產(chǎn)一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。僅有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

8、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中，同上級、機關(guān)同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，進取避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能研究不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，進取樂觀的幫忙有困難的同事。

9、認真開展＂安全生產(chǎn)月＂各項工作，進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時，開展各項安全活動，例如：“三違”“三不傷害”等活動，認真做好安全教育培訓(xùn)工作。對相關(guān)人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓(xùn)。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

10、做好外協(xié)隊伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點。在工作中，我進取組織新進人員進行三級安全教育培訓(xùn)，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生；嚴格審查外協(xié)單位資質(zhì)，對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。

11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當?shù)搅艘粋€新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計。近年來，國家及相關(guān)部門對特種設(shè)備的管理越來越嚴格，如果消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟損失和名譽，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會進取到相關(guān)部門進行特種設(shè)備安裝告知工作，與他們進行溝通和咨詢，堅持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗工作順利展開；每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。

12、進取開展隱患排查工作，切實做到安全事務(wù)心中有數(shù)。我在每個項目部都進取建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監(jiān)控和指導(dǎo)。認真聽取、收集班組的合理化安全提議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。

13、對環(huán)境方面，我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的相關(guān)要求，制定了自我的環(huán)境控制目標，并對重要環(huán)境因素進行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災(zāi)。控制措施有：生活區(qū)設(shè)置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點堆放，并定期掩埋；在辦公生活區(qū)設(shè)置了垃圾箱，收集一般的廢棄物；施工現(xiàn)場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項目部物資部組織及時回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費；為施工人員配備防塵勞保用品；對生活區(qū)和施工區(qū)實行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。

14、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神，我協(xié)助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作，建立了生活區(qū)安全巡查制度，并制定、上報了詳細的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)計劃。進取組織項目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習(xí)，在演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠?qū)p失降低到最小。

15、不斷學(xué)習(xí)充實自我，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自我進行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識，真正做一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。六年來，由于對安全生產(chǎn)工作的高度重視，加上項目部各級領(lǐng)導(dǎo)各部門各作業(yè)隊各班組的共同努力，項目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績，未發(fā)生一齊重大安全事故，為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：第一點是少數(shù)負責(zé)人安全生產(chǎn)意識不強，安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄，存有僥幸心理；第二點是極少數(shù)作業(yè)隊安全隱患整改不及時、不到位，并呈動態(tài)變數(shù)，一般小事故偶有發(fā)生；第三點是外協(xié)隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題；第四點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展；這些問題的存在，要求我不能盲目樂觀，務(wù)必時刻堅持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和職責(zé)意識，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量，爭取有效措施，提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。

安全生產(chǎn)環(huán)保工作述職報告【篇7】

我xx廠堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，截止目前，我xx廠未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。下面我將就20xx年工作做個總結(jié)。

一、建立考核機制，落實安全責(zé)任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責(zé)任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責(zé)任落實到部門、班組、崗位，將安全簽訂到每一位在崗職工，形成了“xx廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓(xùn)

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各部門負責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓(xùn)，提高了的安全責(zé)任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責(zé)任，重點對我xx廠的電器、機械設(shè)備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。xx廠專業(yè)人員各負其責(zé)，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我xx廠生產(chǎn)經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患x多起，做到了責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵，開展各種活動

班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位的安全，把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓(xùn)、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動，注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理

我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我xx廠檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現(xiàn)風(fēng)險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責(zé)或總協(xié)調(diào)人，安全負責(zé)人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責(zé)，誰檢修、誰負責(zé)”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責(zé)任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現(xiàn)場召開開工預(yù)備會），實行聯(lián)保互保和監(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責(zé)任，確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，簽定安全責(zé)任書，交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理，落實安全教育，督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學(xué)發(fā)展觀，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；芾磙D(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為我xx廠生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)環(huán)保工作述職報告【篇8】

時光如劍，歲月如梭轉(zhuǎn)眼間進入環(huán)衛(wèi)中心已兩年已久，在部門主任和督察組長的帶領(lǐng)下開始了我們團隊的實時動態(tài)監(jiān)督工作，天剛蒙蒙亮，路燈下，橙黃色的反光背心格外醒目。

我們看到兩把掃帚、一個簸箕和一把鐵楸就是他們所有的“行頭”。城市的路面每天凌晨環(huán)衛(wèi)工人尚未清理的時候卻是一片狼藉，到處都是小時攤點遺留下來的餐后殘渣及行人隨手亂扔的果皮。有時街路作業(yè)時間不統(tǒng)一，導(dǎo)致保潔時間繁華路段有少許紙屑。當看到清掃完畢后的路面整潔美麗，這是在一線的清掃工作，接下來是垃圾的清運處理工作，清運是一個龐大的隊伍，從5021、5030、5060等車輛完成著每天的工作。在我們?nèi)齻€隊的督察下清運工作仍有不足，經(jīng)過一天的清運與保潔工作，環(huán)衛(wèi)工人掛在嘴邊的就是苦與累不算什么，這份工作的難度與困惑就是得不到市民的尊重和理解。市民的環(huán)衛(wèi)意識差、隨意造臟，導(dǎo)致街路清掃保潔質(zhì)量標準還有一定的差距。

在以后的工作中我們將繼續(xù)把過去兩年中好的管理方法延續(xù)執(zhí)行下去，不斷學(xué)習(xí)新的管理措施爭取在新的一年把臟亂不堪的場景消除，垃圾箱周圍的地面干凈清爽，難聞的刺鼻異味也隨之消失，居民也做到了垃圾入箱，不再隨地丟棄。加強日常清運保潔力度，提升環(huán)境衛(wèi)生總體水平。加強清運管理工作，實現(xiàn)城區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清。

讓人們在整潔的環(huán)境中舒適的生活。

安全生產(chǎn)環(huán)保工作述職報告【篇9】

20xx年以來，公司環(huán)境保護工作在市委、市政府、市環(huán)委會、市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績，實實在在地做了大量、細致的工作，公司綜合環(huán)境得到了進一步的改善，沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事件?，F(xiàn)就一些具體工作總結(jié)如下：

一、完善環(huán)境保護管理網(wǎng)絡(luò)，加強責(zé)任制建設(shè)

去年，遵照環(huán)保部門下達的環(huán)境保護工作目標任務(wù)，結(jié)合公司實際，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環(huán)境保護工作目標任務(wù)。根據(jù)要求，在進一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門、總經(jīng)理負責(zé)制的基礎(chǔ)上，又充實了各級兼職環(huán)保員，具體負責(zé)各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項工作。

二、加強宣傳、培訓(xùn)工作，強化環(huán)境保護的意識

組織人員參加了有關(guān)部門組織的環(huán)保專題會議；并在公司內(nèi)部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環(huán)境、全民參與的濃烈氛圍，讓環(huán)保走進了我們的生活、生產(chǎn)，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責(zé)、環(huán)境質(zhì)量的狀況、環(huán)境保護工作的任重道遠。同時我以地球日、世界環(huán)境日、科普宣傳周為契機，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作，懸掛橫幅，制作了環(huán)保宣傳站牌，張貼環(huán)保宣傳標語等。公司花費了xx多萬元對廠區(qū)內(nèi)xx%以上空場地都進行了綠化，并每年花x萬元請綠化公司專人養(yǎng)護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標，今后還要在廠區(qū)內(nèi)進一步規(guī)劃綠化。

三、堅持環(huán)保工作，做好外請監(jiān)督內(nèi)抓管理

去年x月，在通過了環(huán)境管理體系后，我公司再次邀請了“xx環(huán)境資源管理咨詢有限公司”組織人員對我公司現(xiàn)場進行環(huán)境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改進情況后，進行了下一輪的環(huán)境、健康與安全評估，提出了許多更深層次的問題。此活動進一步強化了現(xiàn)場檢查力度，增強了企業(yè)員工的環(huán)境意識，優(yōu)化了我們的生活工作環(huán)境，引入了更先進的管理概念。

去年年底，公司響應(yīng)環(huán)保局的要求，在污水總排口處加裝了一套污水在線監(jiān)控系統(tǒng)，使任何人都可以隨時隨地在英特網(wǎng)上查看我公司污水治理和排放情況的數(shù)據(jù)和畫面，增強了治污工作的透明度和監(jiān)管力度。公司的環(huán)境管理方針是節(jié)能降耗、達標排放、持續(xù)改進、污染預(yù)防，并圍繞這一方針，在每年初制定了關(guān)于水、氣、聲、渣的治理排放要求以及具體目標；同時與每位員工的工作責(zé)任掛鉤，層層分解落實，不流于形式。

四、積極開展污染物的治理和利用工作

為全面降低我公司污染物的數(shù)量及公司的成本。根據(jù)公司環(huán)保部門部署，對鉛廢料進行熔煉回收利用，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放定期賣給有資質(zhì)的處理公司處理。處理后的污水回用，使20xx年循環(huán)水使用率繼續(xù)保持在xx%以上。有效物質(zhì)保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反復(fù)使用或者作為其他行業(yè)原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶，為企業(yè)創(chuàng)造了效益，減少了損失。

安全生產(chǎn)環(huán)保工作述職報告【篇10】

回顧20__全年的工作，我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作：

一、用心配合各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計劃安排，為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成，不影響需方的生產(chǎn)安排，車間與生產(chǎn)管理部、倉儲部、銷售部，進行了密切的溝通。當生產(chǎn)計劃需要臨時變更時，應(yīng)對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的諸多難題，車間管理人員透過與各班組長一道用心努力的配合，充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的用心性，以及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司及生管理部下達的生產(chǎn)任務(wù)，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標，保證了銷售的供貨需求。

二、嚴把質(zhì)量關(guān)。

1、車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負有職責(zé)感。作為集團六家子公司中藥飲片原材料的指定供應(yīng)商，我們深知自己肩上擔(dān)負的職責(zé)的重大，對產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場操作技能相結(jié)合，并實時的進行督促和思想教育，使員工對產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個集團及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的認識。車間本著對消費者負責(zé)和對公司利益負責(zé)的精神，嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關(guān)，在批生產(chǎn)記錄、物料標示簽、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實施了物料、標簽交接審核登記制度，做到人人監(jiān)督、有據(jù)可查，不管是工段長、班組長都對自己所生產(chǎn)成品負責(zé)，配合質(zhì)檢員層層把關(guān)，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品的市場競爭力。隨著我公司對外市場的逐漸放大，車間也正在用心努力的提高自己的生產(chǎn)水平，以滿足市場多元化的需求。

2、穩(wěn)步提升的人員競爭力。我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時期，明后兩年將陸續(xù)有老員工退休，車間將新員工的培養(yǎng)作為重點項目來抓，以滿足新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)能、新需求對于人員素質(zhì)的基本要求，人員是企業(yè)存在的根本，專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長、發(fā)展的核心競爭力，對于新一代__后青年員工的培養(yǎng)才用了循序漸進的教育方法，樹立正確的人生觀、價值觀。引導(dǎo)并幫忙他們度過人生迷茫的擇業(yè)階段，調(diào)整用心心態(tài)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。針對不同崗位分別培訓(xùn)崗位SOP、相設(shè)備SOP、清潔SOP、維修維護保養(yǎng)，并以考試的形式對學(xué)習(xí)效果進行考核。

3、物料管理。不同的需方對同一品種的使用方式、質(zhì)量需求、需貨日期不同的這樣一個問題，最終會體此刻生產(chǎn)上。為了能夠滿足不同的需求，車間加強了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合，嚴格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計劃和需方信息，按照藥典要求并有針對性的進行生產(chǎn)加工，物料管理員與質(zhì)檢員、物料理解人員共同核對，減少誤差的產(chǎn)生。加強了物料擺放、標示標簽的管理，做到帳物相符、清晰明了。物料管理員、質(zhì)檢員嚴格監(jiān)督物料平衡，出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴格按照GMP的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上，車間建立了物料收率統(tǒng)計、物料理解發(fā)放登記制度，凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發(fā)放有審核，出現(xiàn)差錯有據(jù)可查、職責(zé)到人，從而增強了員工物料管理、質(zhì)量管理的職責(zé)意識。

4、環(huán)境衛(wèi)生。間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升，隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的持續(xù)。全年多次迎接大、小型參觀數(shù)十次，應(yīng)對中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性，多次受到參觀人員的好評。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境，能夠給予員工良好的工作狀態(tài)，從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境，代表了一個企業(yè)的管理水平、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的持續(xù)下去，并爭取做得更加好。

三、安全生產(chǎn)。

1、生產(chǎn)過程中認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例，嚴格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓(xùn)、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發(fā)生。另外，今年對《消防安全緊急疏散預(yù)案》、《消防安全知識》、用火、用電、節(jié)約用水等多方面安全知識進行了培訓(xùn)，組織人員實物、實地的進行消防演練和緊急疏散。

2、車間對安全事故做到了齊抓共管。_月一名員工將煙火帶入車間，車間配合人力資源部對當事人進行教育及嚴格按照人力資源管理規(guī)定執(zhí)行。車間對此事高度重視，再一次對全體員工進行了安全教育培訓(xùn)，增強員工的安全意識。車間安全員嚴格履行安全職責(zé)，做到平時多巡檢巡查、有廠房、設(shè)備改造、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭，就一向采取跟蹤、改善等相應(yīng)的措施，杜絕安全事故的發(fā)生。車間力爭做到人人講安全，人人懂安全，人人做安全。

3、透過車間工段、班組、安全員的細致工作，車間在本年度的安全生產(chǎn)基本到達了公司對車間的指標和要求。

四、優(yōu)化車間管理、加強團隊建設(shè)。

1、員工薪酬。車間在今年施行了工資定額制度，一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式，透過近大半年的施行，車間員工的生產(chǎn)用心性有了顯著的提高，薪酬與每日的工作息息相關(guān)，每個員工都有了用心主動生產(chǎn)的動力，不勞不得，多勞多得是此刻員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有必須弊端，就是不顧質(zhì)量，只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的管理團隊進行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督，并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的處罰力度，透過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念，以質(zhì)量第一工作重心，使員工明白，一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的。

2、整體素質(zhì)的提升。人員是企業(yè)存才的最基本單位，是企業(yè)的未來發(fā)展的主要決定因素，是企業(yè)總體競爭力的體現(xiàn)，因此提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事，公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與GMP相關(guān)的培訓(xùn)、到__公司參加生產(chǎn)管理類的培訓(xùn)、公文寫作基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，提高了員工的管理水平。公司與__拓展訓(xùn)練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓(xùn)練，透過此次訓(xùn)練，到達了預(yù)期的訓(xùn)練目標，增強了團隊凝聚力、建立高品質(zhì)溝通、拓寬思維、增強員工抗壓潛力、解決問題的潛力、團隊協(xié)作潛力和執(zhí)行力，使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升，并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我、突破自我，為自己的人生打開新的一頁。此次活動受到員工的一致好評，對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。

3、豐富員工業(yè)余文化生活，增強車間凝聚力。公司于_月份舉辦了全廠職工的球類運動會，車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓(xùn)練，車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時不畏炎熱、疲倦，始終用飽滿的熱情為車間的榮譽而戰(zhàn)，賽場上的運動員相互合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒，很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌，賽場外的車間員工同樣以整齊、洪亮的口號為車間隊加油助威，透過此次運動會，車間員工的凝聚力、團隊合作潛力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼、賽出了風(fēng)格。

安全生產(chǎn)環(huán)保工作述職報告【篇11】

20XX年，縣環(huán)保局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、環(huán)保部門的精心指導(dǎo)下，以黨的十八大及十八屆五中、六中全會和十九大精神為指針，高度重視生態(tài)文明建設(shè)，不斷健全環(huán)境保護工作機制，強力推進大氣、水、土壤污染防治“三大戰(zhàn)役”，嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為，解決了一批突出環(huán)境問題，強力推進污染治理項目，著力強化扶貧攻堅工作，全縣環(huán)境質(zhì)量逐步好轉(zhuǎn)，人居環(huán)境進一步改善。

20XX年，全縣環(huán)境狀況保持整體安全并穩(wěn)步向好。我縣城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良率為77.5%，PM10 、PM2.5月均濃度呈下降趨勢；全縣水環(huán)境整體狀況較好，以Ⅱ、Ⅲ類水質(zhì)為主，分別占總考核斷面數(shù)的50%、50%，沒有出現(xiàn)Ⅳ類以上水質(zhì)斷面，兩個全面建成小康社會水質(zhì)考核斷面全部達標，達標率為100%。

城鎮(zhèn)集中式飲用水源地水質(zhì)達標率達100%，其中鐵山水庫和新墻水庫水質(zhì)均達到Ⅱ類標準，新墻河備用水源水質(zhì)達到Ⅲ類標準，全部達到飲用水源標準；城區(qū)交通干線噪聲和區(qū)域環(huán)境噪聲達標；土壤環(huán)境質(zhì)量符合環(huán)境功能要求。全年未發(fā)生環(huán)境安全事故，確保了環(huán)境安全。

　一、20XX年環(huán)境保護工作目標完成情況

（一）努力構(gòu)建齊抓共管大環(huán)保格局

成立了xx縣生態(tài)環(huán)境保護委員會，由縣長任主任，44個部門單位為成員，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)督促作用和環(huán)保統(tǒng)一監(jiān)督管理職能。我局積極向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報環(huán)保工作，將生態(tài)環(huán)境保護工作列入縣委常委會、政府常務(wù)會的議事日程，統(tǒng)籌研究全縣重大環(huán)境保護工作，為環(huán)保工作構(gòu)建了權(quán)威性更高、操作性更強的平臺。

出臺了《xx縣環(huán)境保護工作責(zé)任規(guī)定（試行）》《xx縣一般及較大環(huán)境問題（事件）責(zé)任追究辦法（試行）》《xx縣環(huán)境保護督察方案》《xx縣建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保責(zé)任考核機制專項整改方案》和《xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保工作“重顯績、輕潛績”問題專項整改方案》等文件，對“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”等提出了更高的要求，將干部生態(tài)環(huán)境保護責(zé)任落實情況納入對干部的日常考核范圍，把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和主體責(zé)任進一步壓實，形成了齊抓共管的格局?？h委第12屆常委會第37次會議專題討論研究《xx縣中央環(huán)保督察反饋意見整改工作方案》。

縣政府常務(wù)會多次研究東洞庭湖水環(huán)境治理、縣級以上飲用水源保護、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、大氣污染防治等重點環(huán)保工作?？h委縣政府領(lǐng)導(dǎo)多次就我縣環(huán)境保護工作批示、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

縣委書記親自主持召開全縣重點環(huán)境問題整治推進工作會議，與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、18個部門簽訂環(huán)境保護工作責(zé)任狀，對70個突出環(huán)境問題進行交辦。召開全縣重點企業(yè)環(huán)境問題整治推進工作會議，與74家重點企業(yè)簽訂責(zé)任狀，推動企業(yè)環(huán)保主體責(zé)任落到實處。

20XX年，縣生態(tài)環(huán)境保護委員會向相關(guān)縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)就解決突出環(huán)境問題發(fā)出《督辦令（督辦函）》110份，縣突出環(huán)境問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)《督辦令（督辦函）》33份，很好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)督促作用。

（二）強力推進環(huán)境污染整治。

1、實施大氣污染防治攻堅

配合縣政府出臺了《xx縣大氣污染防治20XX年度實施方案》《xx縣20XX年推進揮發(fā)性有機物污染整治工作總體方案》，完成工業(yè)排放治理等各類大氣污染防治項目16個，淘汰縣城建成區(qū)燃煤鍋爐6臺，共計40蒸噸，集中供熱公司已建成投入試運行，現(xiàn)已供氣xx。加強機動車環(huán)境管理，淘汰黃標車649輛，共發(fā)放獎勵資金321000元。完成磚瓦行業(yè)、餐飲油煙、加油站油氣回收三大專項整治，共關(guān)停取締粘土磚廠50家，整治餐飲油煙31家，治理揮發(fā)性有機廢氣45家。

2、強力開展水污染防治

制訂出臺了《xx縣水污染防治20XX年度實施方案》，完成工業(yè)集聚區(qū)和臺創(chuàng)園污水集中處理設(shè)施建設(shè)。督促xx豐利紙業(yè)有限公司進行無元素氯漂白改造和中段廢水處理站的擴容改造。持續(xù)推進湘江污染防治三年行動計劃。

持續(xù)開展湖區(qū)水環(huán)境綜合治理，依法清理拆除內(nèi)湖網(wǎng)箱養(yǎng)殖170個，面積5100平方米，拆除矮圍14個，共計5.25萬米，面積7.085萬畝，拆除閘口22個，拆除土石方36萬立方，拆除網(wǎng)片18.3萬平方米，鋼架、竹竿1570根；開展洞庭湖溝渠塘壩清淤專項行動，完成疏浚溝渠1071公里，塘壩清淤2069口。

開展河湖沿岸垃圾清理整治，共清理河湖沿岸垃圾、水面垃圾共約59.7萬方；配套村組戶用垃圾桶共26萬個，建成村組垃圾收集屋共4700個；組建保潔隊伍共1196人，并已建成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個垃圾中轉(zhuǎn)站，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個垃圾中轉(zhuǎn)站已開工建設(shè)；嚴厲打擊非法采砂，解除了xx公司在xx縣東洞庭湖的采挖合同，東洞庭湖現(xiàn)已全面禁采。

20XX年我縣共辦理非法采砂案件28起，罰款25萬元，沒收非法所得近千萬元，刑事拘留20人，逮捕8人，網(wǎng)上追逃5人；今年共清理關(guān)閉砂石碼頭和砂石堆場22處；退出并清理xx種植歐美黑楊（包括柳樹）108畝；強化畜禽養(yǎng)殖污染治理，完成洞庭湖內(nèi)湖和鐵山庫區(qū)集雨區(qū)內(nèi)退養(yǎng)畜禽養(yǎng)殖戶158戶，建成畜禽廢棄物綜合利用的楓樹灣生物天然氣項目。

（三）著力強化執(zhí)法監(jiān)管。

1、完善監(jiān)管機制

制定了環(huán)境違法行為有獎舉報辦法、污染源日常環(huán)境監(jiān)管隨機抽查制度實施方案、環(huán)保移動執(zhí)法管理辦法、東洞庭湖生態(tài)環(huán)境監(jiān)察實施辦法、集中式飲用水源地環(huán)境監(jiān)察實施辦法、環(huán)境監(jiān)察工作輪崗管理辦法、環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、環(huán)境執(zhí)法工作人員獎懲辦法、規(guī)模企業(yè)環(huán)境監(jiān)管清單等9項環(huán)境監(jiān)察綜合執(zhí)法工作制度。出臺了集體會審制度、建設(shè)項目環(huán)境影響文件審批制度、建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收審批制度、環(huán)保項目實施管理制度、環(huán)境行政處罰案件審查制度、履職問責(zé)制度等6項規(guī)范權(quán)力運行的制度，使環(huán)境監(jiān)管工作實現(xiàn)了縱向到底、橫向到邊的全覆蓋。

2、堅持嚴格執(zhí)法

完善環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管機制，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村（社區(qū)）初步建立了“橫向到邊、縱向到底”的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系。采取隨機抽查、“零點行動”

“暴雨行動” “假日行動”等方式，針對重點企業(yè)和隱患風(fēng)險企業(yè)，開展全長江經(jīng)濟帶環(huán)境違法行為“百日攻堅”和xx省“20XX環(huán)湖利劍”專項行動，對全縣突出環(huán)境問題和環(huán)境信訪問題清理整治，特別是對全縣涉重、涉化、涉危，省督辦、投訴多的環(huán)境風(fēng)險企業(yè)和縣域突出環(huán)境問題進行了全面清理和排查。建立了環(huán)境風(fēng)險和問題檔案，明確了“三責(zé)一時”。

開展縣城空氣質(zhì)量“五大專項行動”和國控斷面水質(zhì)專項整治行動。全年共出動環(huán)境執(zhí)法人員3300多人次，對94起環(huán)境違法行為作出行政處罰，共計罰款300多萬元，向縣人民法院強制執(zhí)行申請35起，下達履行行政處罰決定催告書54起，對13家環(huán)境違法企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備進行了查封，對48家無排污許可證的企業(yè)下達責(zé)令停止排污決定書，對拒不執(zhí)行停止排污決定及逃避監(jiān)管排放污染物的xx公司等6家企業(yè)負責(zé)人移送公安予以行政拘留，對4家超標排污企業(yè)下達責(zé)令限制生產(chǎn)決定書，對4家超標排污企業(yè)下達責(zé)令停產(chǎn)整治決定書，對6個未批先建項目下達責(zé)令停止建設(shè)決定書。

3、著力解決突出環(huán)境問題

堅持問題導(dǎo)向，以中央環(huán)保督察為契機，結(jié)合中央環(huán)保督察組反饋意見和中央省領(lǐng)導(dǎo)交辦件，切實解決涉及我縣主要有東洞庭湖生態(tài)環(huán)境保護、飲用水源保護、畜禽養(yǎng)殖、工業(yè)污染、粘土磚廠、生活垃圾、礦山開采等9個方面71個各類環(huán)保問題。爭取縣委、縣政府高度重視，成立以任組長的縣突出環(huán)境問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺了《xx縣突出環(huán)境問題整改工作方案》，按照“認識要高、迎檢要細、整改要嚴”的要求，緊緊圍繞辦結(jié)率、約談率和問責(zé)率，堅持問題導(dǎo)向，強化責(zé)任擔(dān)當，立行立改。做到“六個不放過”，即問題沒有查清的不放過、整改措施不明確的不放過、問題不解決的不放過、查處不到位的不放過、問責(zé)不到位的不放過、信息沒有公開的不放過。

截止目前， 中央環(huán)保督察組督察期間信訪交辦件45個，現(xiàn)已全部整改完成；中央環(huán)保督察反饋問題14個，整改完成12個，2個建立了長效機制；省領(lǐng)導(dǎo)交辦件12個，整改完成7個，乘余未完成整改的問題正有序推進。

4、強化執(zhí)紀問責(zé)

密切配合“兩辦”督查室和縣紀委對大氣污染防治五大專項行動、突出環(huán)境問題整治落實情況和縣級以上飲用水源地環(huán)境問題整改工作進行督查，實行一月一督查，一月一通報，重點問題一周一督查，一周一通報，對相關(guān)單位和部門存在的環(huán)境問題，實行限時辦結(jié)制度，確保了整治工作有序推進。對群眾反映強烈的環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件，一律從嚴查處。

在中央環(huán)保督察組進駐我縣以來，共立案88件，其中紀委立案4件；約談56人，其中：副處級1人，正科19人，副科8人，科員25人、村干部3人；問責(zé)31人，其中：紀委立案副處1人、正科1人、副科2人，誡勉談話16人、通報批評11人；拘留46人，其中：行政拘留44人、刑事拘留2人；

（四）全力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展

近年來，全縣共計投入資金5億元以上用于生態(tài)環(huán)境治理，環(huán)保向上爭資屢創(chuàng)新高。如投入600多萬元建設(shè)謝垅垃圾填埋場封場處理工程；向上爭資4700萬元，積極改善xx等重金屬污染區(qū)域，完成生態(tài)修復(fù)工程；鐵山水庫生態(tài)環(huán)境保護項目于20XX年啟動，項目分6大類，包括生態(tài)安全調(diào)查與評估、水源地規(guī)范化建設(shè)、污染源治理項目、生態(tài)修復(fù)工程項目、環(huán)境監(jiān)管能力建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，財政投資評審后確定項目總投資8億元，共81個子項目。

現(xiàn)已收到中央專項資金1.593億元，20XX年啟動27個子項目，由北京高能時代環(huán)境技術(shù)股份有限公司和中國電建集團中南勘測設(shè)計研究院有限公司聯(lián)合建設(shè)，目前已完工項目3個，開工在建項目18個，未開工項目6個（受水位影響），預(yù)計在20XX年3月底可全部完成；建成了生態(tài)工業(yè)園區(qū)一期規(guī)模5000m3/d工業(yè)污水處理廠；啟動xx污水處理廠建設(shè)；爭資5000萬元開展了農(nóng)村環(huán)境整治整縣推進工作，加快推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治，配套建設(shè)了一批垃圾、污水、畜禽糞污處理設(shè)施。

通過項目安排落實了一批農(nóng)村生活垃圾收集轉(zhuǎn)運設(shè)施設(shè)備。其中包括垃圾壓縮站15座，已建成4座，其他11座已完成招標設(shè)計等前期工作，現(xiàn)已全部動工。購置了2臺垃圾轉(zhuǎn)運車、12臺垃圾收集車、26臺拖拉機、1440個戶用垃圾收集桶和266個垃圾收集箱，另通過獎補完成了80個村的垃圾分類試點。

我們還安排資金2650萬元，采取“戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運”的方式對鐵山3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的垃圾處置進行全覆蓋；積極探索畜禽糞污治理方式，重點實施了xx等3個沼肥綜合利用工程；修建了15個集中式污水處理工程；完成了xx鎮(zhèn)污水管網(wǎng)改造。

（五）認真抓好扶貧攻堅

針對xx鎮(zhèn)xx村自然條件差，基礎(chǔ)設(shè)施落后，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，貧困人口多等特點，我們以xx環(huán)保局制定的行業(yè)扶貧規(guī)劃為指南，積極拓展新思路，以突出改善貧困村貧困人口的生存和發(fā)展為重點，整合中央及省、縣四級環(huán)保專項資金，重點向生態(tài)貧困村和貧困人口傾斜，實現(xiàn)貧困村和貧困人口的“雙提高、雙提升”，即通過完善農(nóng)村必要的環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施，提高貧困村的環(huán)境質(zhì)量，提升貧困人口的人居環(huán)境水平。

通過產(chǎn)業(yè)幫扶和項目支持，提升貧困村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁，提高貧困人口的收入水平。20XX年共整合農(nóng)環(huán)境項目和鐵山項目資金1400多萬元，用于xx鎮(zhèn)鐵山庫區(qū)35個貧困村的污水處理、生活垃圾處理等環(huán)保設(shè)施的建設(shè)。支持對點扶貧村專項扶貧資金100萬元，解決301戶998人的飲水提質(zhì)改造，讓xx村100%喝上了干凈水，解決了長期困擾當?shù)厝罕姷娘嬘盟箅y題。

扶持紅心柚、生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，目前種植紅心柚83畝，專業(yè)合作社成立的大米加工廠日生產(chǎn)大米2噸，上交村集體6.4萬元。

二、存在問題

（一）全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情要進一步提升。我縣在全省全環(huán)保系統(tǒng)中沒有亮點，沒有一項拿得出手的成績。治理項目進展緩慢，主動協(xié)調(diào)能力不夠；

（二）環(huán)保機制體制還有待進一步理順。機構(gòu)設(shè)置和人員分工不明，職責(zé)不清，遇事相互推諉現(xiàn)象仍然存在；

（三）重點熱點難點問題還有待進一步突破。一是全縣環(huán)境空氣質(zhì)量達標率不高。20XX年，我縣空氣質(zhì)量在全省排名靠后，空氣優(yōu)良率低；二是歷史遺留問題久拖不決，如農(nóng)環(huán)項目掃尾工程、新開重金屬治理、公田鈾礦閉礦工程等；

（四）隊伍能力建設(shè)還有待進一步加強。如政治素質(zhì)的提高、業(yè)務(wù)水平的提升、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變等。

三、20XX年工作目標和工作重點

（一）把握目標定位，在爭先創(chuàng)優(yōu)上尋突破。要滿懷熱情干事業(yè)，重點圍繞樹亮點、創(chuàng)特色、爭先進這些方面下功夫，各個股室、二級機構(gòu)、分管領(lǐng)導(dǎo)在年初工作目標時選取一到兩個工作，作為亮點工作，在全及全省環(huán)保系統(tǒng)中爭先創(chuàng)優(yōu)，充分調(diào)動工作激情。各股室、二級機構(gòu)、分管領(lǐng)導(dǎo)針對提出的亮點工作，制定詳細的工作計劃和方案，并納入全局年終績效考評，作為年終個人和單位評先評優(yōu)的依據(jù)。

（二）堅持問題導(dǎo)向，在解決難點熱點問題上下功夫。重點圍繞四個方面：

一是提升空氣質(zhì)量。主動加強部門聯(lián)動狠抓建筑、道路、交通揚塵污染，秸稈禁燒和垃圾亂燒及城區(qū)禁炮；繼續(xù)開展燃煤鍋爐、餐飲油煙、建材行業(yè)、機動車污染等專項整治行動，使我縣空氣質(zhì)量達到全優(yōu)良率以上；二是切實保障飲用水源。深入推進鐵山水庫、新墻水庫等飲用水水源保護，確保飲用水源安全；三是機制體制的問題。按照省機制設(shè)置，調(diào)整縣級環(huán)保機構(gòu)分工，制訂科學(xué)合理的工作機制，進一步提高工作效率；四加強隊伍建設(shè)。制訂全局政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力打造一支高效務(wù)實廉潔的環(huán)保隊伍。我們將針對每一個問題，制訂一套方案，要明確目標任務(wù)，由專人負責(zé)落實。

（三）突出底線思維，在履職免責(zé)上想辦法。履職免責(zé)是環(huán)保工作的特色、難點、核心。重點圍繞不出環(huán)境責(zé)任事故，不出廉政違紀事件，制訂具體實施方案，細化責(zé)任清單。

安全生產(chǎn)環(huán)保工作述職報告【篇12】

今年以來，我公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責(zé)任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責(zé)任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責(zé)任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。

　三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓(xùn)

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各部門負責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責(zé)任，重點對我**場的電器、機械設(shè)備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。**場專業(yè)人員各負其責(zé)，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎(chǔ)扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我**場生產(chǎn)經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。

　五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵，開展各種活動

班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位（重大危險源）的安全，把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓(xùn)、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求，扎實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

　六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理

我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現(xiàn)風(fēng)險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責(zé)或總協(xié)調(diào)人，安全負責(zé)人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責(zé)，誰檢修、誰負責(zé)”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責(zé)任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現(xiàn)場召開開工預(yù)備會），實行聯(lián)?；ケ：捅O(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責(zé)任，確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，簽定安全責(zé)任書，交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理，落實安全教育，督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)環(huán)保工作述職報告【篇13】

轉(zhuǎn)眼20__很快過去了，從品質(zhì)部一名檢驗員調(diào)到制造部已2年了，作為普通的生產(chǎn)管理者，我不斷告誡自己，“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，注意糾正自己在工作中存在的不足，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。20__年帶領(lǐng)二工段全體員工為完成公司全年的目標在奮斗著，始終堅持從我做起，把質(zhì)量看成企業(yè)的生命，把員工看著企業(yè)的財富?；仡?0__年，總結(jié)如下：

一、合理安排計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。

今年來小密生產(chǎn)計劃一直不是很穩(wěn)定，臨時性的生產(chǎn)計劃很多，特別是外化成極板，由于市場需要常常極板到貨就要安排生產(chǎn)，原材料的檢驗的及時性很難保證，某些新產(chǎn)品文件也不是很全面，給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質(zhì)、技術(shù)、物流等部門溝通，再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據(jù)各自的產(chǎn)能和生產(chǎn)輔助物資的用量合理安排，每天都保證員工上班就有事做，同時保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

二、加強質(zhì)量管理，為提高產(chǎn)品質(zhì)量從多方面采取可行、有效的措施。

從3月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組，10AH內(nèi)外化成極板的流轉(zhuǎn)使用小周轉(zhuǎn)箱，小機打磨所生產(chǎn)的極板一直受到焊接工序的好評，大機打磨也改進了打磨方式，邊框采取縱向打磨。3月份成立了QC小組，課題是“保持工效不變，提高極板拋光質(zhì)量”，經(jīng)過幾個月的實施，已經(jīng)取得了初步的成效。在配組工序，為了提高極板的可配率，確保極板按時流轉(zhuǎn)，總是在第一時間將信息反饋到涂片工序，讓其及時調(diào)整涂片重量。從10月份起小密以外化板為主，重量調(diào)整相對困難，為避免極板長期積壓，加快流轉(zhuǎn)速度，我們及時和現(xiàn)場檢驗員溝通，反饋質(zhì)量信息，確保了外化板在配組工序的順利流轉(zhuǎn)。為提高包片質(zhì)量，制定了包膜工序獎懲條例，規(guī)范了包片員工的操作方法。此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內(nèi)形成了比、學(xué)、趕、超的氛圍。通過這些質(zhì)量改進措施的不斷推行，沒有發(fā)生一起質(zhì)量事故，目前產(chǎn)品流轉(zhuǎn)速度明顯加快，質(zhì)量也在穩(wěn)步提高。

三、加強員工隊伍建設(shè)，提高員工對企業(yè)的忠誠度。

二工段在全公司屬于特殊的工段，人員來自全國各地，平均年齡偏大，人員素質(zhì)更是參差不齊，給工段管理增加了很大的難度，對此我利用班前、班后的時間與員工溝通，對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫，結(jié)合人性化與制度化的管理方式，堅持以人為本，處處從小事出發(fā)，通過公司舉行的軍事化的隊列訓(xùn)練和二季度員工全面的培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的經(jīng)營方針，分片打磨工序人員過剩，在_月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理，其中_名員工與公司終止了合同，_員工續(xù)簽了20__合同，沒有發(fā)生任何糾紛和失誤。

四、加強節(jié)本降耗管理。

過去在廢鉛粉里時常會發(fā)現(xiàn)邊角料和極板，對公司造成了一定的損失，為了制止這種浪費現(xiàn)象，我們指定了責(zé)任人，制定了嚴厲的處罰措施，并親自檢查，現(xiàn)在終于得到了有效的控制。為了降低極板分片的報廢率，對分片進行了定員定崗，所有分片員工都要考核上崗，不合格的員工被淘汰，對設(shè)備進行了整修，降低了分片機的靠山，規(guī)定了分片數(shù)量，同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現(xiàn)象及時與上道工序溝通，全年極板報廢率均低于公司制定的指標。為降低電能的耗用，合理安排打磨作業(yè)班次，保證除塵設(shè)施的利用率化。通過對原材料的控制，發(fā)現(xiàn)原材料有質(zhì)量問題，積極與采購部門溝通，發(fā)現(xiàn)有因人為造成材料浪費堅決嚴肅處理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。

五、加強5S、安全和職業(yè)防護管理。

二工段是公司鉛塵污染最嚴重的地方，職業(yè)防護和5S工作很難到位，針對特殊的環(huán)境，我們在制造部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，對除塵設(shè)施進行了跟蹤，排除了安全隱患，通過對員工的培訓(xùn)和各項考核制度的實施，員工的防護意識從被動變成了主動，安全意識加強，進車間沒有不戴口罩的現(xiàn)象，拉極板總是一人拖一人扶著，操作也逐漸規(guī)范化，員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

20__年就到了，對我來說又是一個新的開始，過去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，但總是覺得過于平常，缺少亮點。一是離公司高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準，高質(zhì)量地去完成各項工作;二是在工作中缺乏超前意識和開拓創(chuàng)新的精神;三是還需加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。20__年，我將圍繞公司的總體目標，發(fā)揚求真務(wù)實的精神，提高工作效率，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，在公司做一名優(yōu)秀的基層管理者，在員工中做一個出色的帶頭人，打造出一支百戰(zhàn)百勝的團隊，為實現(xiàn)公司來年的目標作出應(yīng)有的貢獻。

保安員述職報告(系列14篇)

透過文件的傳遞，我們能夠快速地傳達資訊，這時范文的訣竅就顯現(xiàn)了。范文的描寫方式是我們可以學(xué)習(xí)の典范，因此，我們準備了以下最新的“保安員述職報告”范文，相信你能從中獲得所需信息！

保安員述職報告 篇1

回首去年一年我的工作，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，當然也會有碩果累累的喜悅……可以說，新年是一個公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下，希望能給日后的工作帶來幫助：

一、樹立全局觀念，做好本職工作

不管從事什么工作，樹立安全服務(wù)意識是首要的問題，現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外。我認為服務(wù)工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度化?！毕薅鹊目蛻舻睦?，是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好服務(wù)工作，同時也是對公司的宣傳。

二、善于溝通交流，強于協(xié)助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場服務(wù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識，還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力，所以這個時候就需要我們和客戶進行交流，規(guī)范操作，從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

三、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場觀察

隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷強化，如何做好客戶服務(wù)，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個服務(wù)人員，要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的服務(wù)，代表了客戶對本公司產(chǎn)品進一步的信任。

四、實際操作熟練

在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通。尤其是對服務(wù)的工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利，在服務(wù)工作中要有好的方法與判斷力才能使工作順利。

在一年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

保安員述職報告 篇2

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犜诎肽陙淼墓ぷ鳎梢哉f是成績多多，受益多多，體會多多，但是存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下：

一、關(guān)于上半年的工作

由于我們是商住一體的小區(qū)，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作：

一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設(shè)上，我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時我們還專門邀請市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識與技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。

二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)與風(fēng)彩。

三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員？”、“我認為一位合格的保安應(yīng)是……”的大討論，每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題與差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

二、半年工作的體會

半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，大隊長身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，公司多個領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)與物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學(xué)習(xí)，同時，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境與工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正?；?；從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自五湖四海。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實在感人。下半年我們之所以能在江韻園鬧事多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務(wù)，得到客戶單位的一致好評，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧與汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更加大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但是不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓客戶單位滿意，讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶，滿意。

保安員述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，于x年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任xx一職，負責(zé)xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同，全國公務(wù)員共同天地事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自x年x月工作以來，一直從事xxx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

2、如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

3、總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xx

日期：xx

保安員述職報告 篇4

本人自20XX年x月份來xx，而后擔(dān)任xx保安部三中隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和客服中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞恒大名都客服中心的領(lǐng)導(dǎo)的部署帶領(lǐng)保安人員全力做好名都客服中心的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好。

一、加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平

欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而保安行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把隊伍當中不同情況的年輕人唯我所用呢？發(fā)揮他們的光和熱呢？這是個具有挑戰(zhàn)性的工作！任職時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識及消防知識，先后自學(xué)了《xx公司治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加xx公司培訓(xùn)部各類培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向其他項目管理模式學(xué)習(xí)、樹立標桿中隊、向資深管理人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的管理知識及經(jīng)驗，通過一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務(wù)，經(jīng)理不在的同時能把經(jīng)理工作做好部門日常管理安全保衛(wèi)等工作。

二、愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全

我們xx項目承擔(dān)承擔(dān)著要開盤銷售項目任務(wù)重大，又肩負著開盤前招聘及培訓(xùn)等工作，作為在從事保安工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責(zé)任感有多重，而現(xiàn)場銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識，大局意識。兩年來，我和部門經(jīng)理一道嚴格按照公司的規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量，自承擔(dān)保安管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班小區(qū)巡邏，安保值勤等工作。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、加強員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每星期對員工進行有計劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓(xùn)，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風(fēng)紀律，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

四、下一步主要從以下幾個方面展開工作

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀律等。

2、層層布置、層層落實。做到“嚴于律己，恪盡職守”；做到“事事有著落，件件有回音”；在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質(zhì)，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。

3、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。

4、做好隊員的思想工作。關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

5、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

6、加強xx酒店消防安全管理和車輛管理工作，確保小區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位，我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。

保安員述職報告 篇5

大家好

本人xxx，行政部保安人員。入社時間為20xx年xx月xx日。至今在銀泰的大家庭里度過了三個多月的時間。能來銀泰工作。在這個充滿同情心，充滿快樂氣氛的家庭中，我感到很光榮。在這三個多月的工作中，我適應(yīng)了新的環(huán)境，接受正規(guī)的專業(yè)管理。使我受益，多學(xué)知識，大有進步?；菊莆樟俗鳛楸０踩藛T的工作職責(zé)?，F(xiàn)將我這幾個月來的工作報告如下。

一、努力提高自己整體素質(zhì)

1、在日常工作中嚴格遵守保安人員的責(zé)任，按領(lǐng)導(dǎo)和主管的指揮認真完成工作。

2、虛心向老員工學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己的各項素質(zhì)。

3、熟悉熟練的工作流程，謹慎、準確無誤。

4、服從領(lǐng)導(dǎo)和主管的工作安排。并且，沒有錯誤，良好地完成工作任務(wù)。

注重自己的儀容，在工作期間糾正姿勢，一定會處理顧客的問題。耐心地說明。

二、熟練掌握開店的流程

1、每天按時上班，在員工入場前到達指定的地方開店。

2、開店時要求嚴格，還要檢查卡的安裝情況，禁止其他人進入賣場。及時制作相關(guān)記錄并向主管報告。

3、每天關(guān)門時間內(nèi)關(guān)閉各層的門，確認無誤后繼續(xù)。確保夜間百貨公司的安全。

4、關(guān)門時確定樓層沒有顧客的，可以進入下一階段，柜臺有盤點人員的，立即通知夜間值班人員

三、按時檢查商場消防安全隱患

1、每周定期在主管領(lǐng)導(dǎo)下進行商場消防安全檢查，及時做好記錄。

2、巡視期間隨時發(fā)現(xiàn)問題的，隨時進行通知和重新審視。

3、定期檢查并登記商場消防設(shè)施設(shè)備;。

4、消防設(shè)施設(shè)備損壞的，立即向主管報告。

四、工作場所發(fā)現(xiàn)的不足和糾正方向

經(jīng)過近幾個月的工作和考驗，雖然做出了一些貢獻，但仍然存在很多不足。需要及時的糾正。糾正懶惰的懶惰現(xiàn)象，努力嚴格遵從公司的要求。認真按照領(lǐng)導(dǎo)和主管工作安排，迅速完成工作任務(wù)。工作中規(guī)范自己的儀容和言行。有禮貌，有禮貌，大方。眼病早，既做自己的工作，又幫助別的部門工作。在接下來的一年里。我會努力學(xué)習(xí)，不斷改善自己的不足之處。工作中請領(lǐng)導(dǎo)和主管監(jiān)督我。如果有錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)和主管批評我，教育我。我一定謙虛地接受。

保安員述職報告 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

本人自20xx年xx月份來xx名都，而后擔(dān)任xx名都客服中心保安部三中隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和客服中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞xx名都客服中心的領(lǐng)導(dǎo)的部署帶領(lǐng)保安人員全力做好名都客服中心的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好。

一.加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平

欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而保安行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把隊伍當中不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識及消防知識，先后自學(xué)了《xxx分公司治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加xx物業(yè)xx分公司培訓(xùn)部各類培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向其他項目管理模式學(xué)習(xí)、樹立標桿中隊、向資深管理人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的管理知識及經(jīng)驗，通過一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務(wù)，經(jīng)理不在的同時能把經(jīng)理工作做好部門日常管理安全保衛(wèi)等工作。

二.愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全

我們xx名都項目承擔(dān)承擔(dān)著要開盤銷售項目任務(wù)重大，又肩負著開盤前招聘及培訓(xùn)等工作，作為在從事保安工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責(zé)任感有多重，而現(xiàn)場銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識，大局意識。兩年來，我和部門經(jīng)理一道嚴格按照公司的規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量，自承擔(dān)保安管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班小區(qū)巡邏，安保值勤等工作。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三.加強員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每星期對員工進行有計劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓(xùn)，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風(fēng)紀律，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

四.下一步主要從以下幾個方面展開工作

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員xx小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀律等。

2、層層布置、層層落實。做到“嚴于律己，恪盡職守”;做到“事事有著落，件件有回音”;在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要

作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質(zhì)，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。

3、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。

4、做好隊員的思想工作。關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

5、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

6、加強小區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保小區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位，我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。

以上報告，請審查!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安員述職報告 篇7

x年即將過去，一年來，在保安酒店和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責(zé)，確保了所在的張家莊小學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。

具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、提高思想認識

端正工作態(tài)度學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責(zé)，因此，思想上有了責(zé)任感和榮譽感，工作有動力和方向。

二、樹立服務(wù)意識，服務(wù)于安保大局

作為保安酒店的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠離保安酒店單位，但時刻牢記保安酒店賦予自己的責(zé)任，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了責(zé)任書，努力做到酒店領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定。

三、認真完成安保任務(wù)、落實具體工作

1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、小學(xué)在前半年間，由于中學(xué)的修建，中小學(xué)合并到了一起，在后半年間，礦區(qū)的學(xué)校又合并到了這里，這些情況都為校園的保安工作增加了工作量，接送車輛的人員的增加，學(xué)校學(xué)生容量增大等等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學(xué)校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學(xué)校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。

3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。

4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。

回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責(zé)和任務(wù)。

保安員述職報告 篇8

轉(zhuǎn)正這個詞有時候指非正式員工轉(zhuǎn)變成正式員工。非正式員工即試用期員工，等試用期快結(jié)束時，如果期望繼續(xù)留在公司，它們就會忙于寫述職報告。你知道怎樣書寫述職報告嗎?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于XX年9月15日進入公司，根據(jù)公司需要，目前擔(dān)任樓管員一職，負責(zé)小區(qū)安全護衛(wèi)工作。 本人工作認真，細心且有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極 富 工作熱情;性格開朗，樂 于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。 入職已來，我在 公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

保安員述職報告 篇9

20xx年即將過去，一年來，在保安酒店和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責(zé)，確保了所在的xx小學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、提高思想認識

端正工作態(tài)度學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責(zé)，因此，思想上有了責(zé)任感和榮譽感，工作有動力和方向。

二、樹立服務(wù)意識，服務(wù)于安保大局

作為保安酒店的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠離保安酒店單位，但時刻牢記保安酒店賦予自己的責(zé)任，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了責(zé)任書，努力做到酒店領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定。

三、認真完成安保任務(wù)、落實具體工作

1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、為解決涉及校園安保工作的問題，嚴把學(xué)校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學(xué)校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。

3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記，同時在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。

4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。

回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責(zé)和任務(wù)。

保安員述職報告 篇10

轉(zhuǎn)眼間20xx年已一晃而過，在過去的一年里，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的共同努力下，憑著認真負責(zé)的工作態(tài)度，全面地完成了酒店賦予的各項工作。現(xiàn)將自己二0一一年度工作作如下總結(jié)：

一、嚴格要求、以身作則。作為部門經(jīng)理是一部之長，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自己，遵守酒店各項規(guī)章制度，在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未出現(xiàn)違法違紀等各種過失行為。同時，在日常工作中注重個人形象，每天保持一個良好的精神狀態(tài)，積極完成各項本職工作。

二、重抓隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍綜合素質(zhì)。一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素質(zhì)，凡是新入職的隊員均要經(jīng)過嚴格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，講授保安員必備的軍事動作要領(lǐng)和安全基本技能知識，定期組織演練有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領(lǐng)和應(yīng)急處突能力。二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，有針對性的制定出部門培訓(xùn)教材及培訓(xùn)計劃，根據(jù)酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責(zé)、部門運作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，以制度來管理隊員，以章程來規(guī)范隊員，嚴格執(zhí)行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。

三、改革創(chuàng)新，力保部門正常運轉(zhuǎn)。由于酒店保安服務(wù)工作的特殊性，加之社會發(fā)展趨勢等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達XX%部門出現(xiàn)嚴重的人員緊缺的狀況，部門出臺采取了一序列的措施，一是穩(wěn)定了員工的思想，保證部門員工的流動性盡量降到最低；二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進一步的提升，同時也減少了企業(yè)不必要的開支，確保了部門工作正常開展。

四、加強隊員的服務(wù)意識、禮貌用語等的培訓(xùn)，不斷提高保安員的服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)是酒店的一項品牌，服務(wù)質(zhì)量的好壞關(guān)呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，怎樣使他們的服務(wù)達到星級酒店高標；已經(jīng)成為部門的一項重要日常工作。為此，我首先從自己開始，以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員；其次擬定培訓(xùn)計劃，適時開展服務(wù)意識、禮貌用語等系列培訓(xùn)，并深入到崗位及時做好督導(dǎo)驗收工作，并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止。通過培訓(xùn)和督導(dǎo)，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺尊重領(lǐng)導(dǎo)和客人，時刻以星級酒店一名基層服務(wù)員的服務(wù)理念為準繩來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量。

五、加強治安與消防安全管理，切實維護公司利益。

（一）堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區(qū)域的巡查力度，認真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏4380次，很大程度上確保酒店安全。

（二）堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設(shè)施，積極開展消防安全宣傳教育培訓(xùn)，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業(yè)務(wù)技能，使隊員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保酒店的消防安全。

（三）善始善終嚴抓車輛安全管理。

一是要求員工嚴格執(zhí)行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故發(fā)生。

二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除；

三是通過周邊發(fā)生案例結(jié)合酒店實際采取必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當?shù)奶崾荆畿噧?nèi)不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門、車窗等。全年來，車場未發(fā)生一起安全事故。

總結(jié)回顧一年來的工作，自身還有很多不足待于改進，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，我深知，只有不斷加強學(xué)習(xí)，充實自己，不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平，才能符合酒店經(jīng)理的要求。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，我會帶領(lǐng)保安部全體員工一定會盡心盡責(zé)的完成各項工作任務(wù)，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應(yīng)有的貢獻。

保安員述職報告 篇11

過去的20xx年，在公司上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財、物安全防范為己任，以業(yè)主至上、服務(wù)第一為導(dǎo)向，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20xx年工作體會總結(jié)如下：

一、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)

遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。

二、服從上級領(lǐng)導(dǎo)

做為公司一員，服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮的能量。

三、迎接挑戰(zhàn)、行職責(zé)

自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求，在熟悉掌握工作職責(zé)、要求的同時，虛心向部門及領(lǐng)班請教，并在實踐中不斷領(lǐng)會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變，對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應(yīng)及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕，特別是新痕，車窗未關(guān)等]，及時通報車主或xxx等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責(zé)、到位.在上級部門督導(dǎo)下，各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下，使工作順利進行，較好地行了工作職責(zé)。

四、正確樹立服務(wù)意識

目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識，為小區(qū)安全防范盡己之責(zé)，才能將本職工作做好。

五、不斷學(xué)習(xí)進取，提高業(yè)務(wù)水平

部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學(xué)習(xí)。物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲之一，進一步認識到：掌握、了解并運用有關(guān)法律法規(guī)，是提供有效服務(wù)的保障。利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實自己，使工作能力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

20xx年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務(wù)理念下，將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。

保安員述職報告 篇12

（一）、內(nèi)部管理

1、人員調(diào)整：今年從部門到個崗位專業(yè)人員流動較大，為了不影響部門工作正常和運行。在物業(yè)公司及物業(yè)服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)幫助下，根據(jù)各專業(yè)人員特點，及時進行人員崗位調(diào)整，避免工作的脫節(jié)。同時也使各崗位人員留有發(fā)展空間。提供良好的工作平臺。也是確定人員專業(yè)化的管理模式。

2、針對外包公司保安人員整體素質(zhì)不高，服務(wù)意識淡薄，形象較差，我部對外包公司進行有針對性的培訓(xùn)工作，從而提高保安員的服務(wù)意識，也提高了小區(qū)的整體形象。通過幾個月工作，基本上得到業(yè)主的認可。

3、部門文件和檔案整理。針對部門崗位的，及時制定出各崗位的職責(zé)及工作標準，建立的量化標準，使每個崗位達到了規(guī)范化的管理到和工作秩序。做了有標準有。檢查有。有落實。制定了全年常態(tài)工作，并細化做到了誰負責(zé)，誰落實，誰跟進。對部門檔案進行整理，并做到目錄編冊，較好的完成了各項任務(wù)。

（二）、消防工作：

1、二裝入場施工管理：

小區(qū)的入駐率不斷上升，我部對每一個施工單位的負責(zé)人在開工前，均要進行安全消防教育，施工現(xiàn)場加強管理，并及時發(fā)放和鑒定安全責(zé)任書。加大施工現(xiàn)場管理和檢查力度。在檢查過程中，處理糾正施工現(xiàn)場吸煙，違章用電，用水。滅火器配備是否合格等各類違規(guī)事件30余起，杜絕事故隱患。已經(jīng)著手整理二裝施工檔案。對原有檔案進行重新整理和歸檔。

2、安全檢查：

在重大節(jié)日前（五一十一春節(jié)）我部門進行安全檢查，完成對小區(qū)各重點部位的安全檢查。

3、設(shè)備維護工程：

完成了對消火栓內(nèi)部設(shè)備進行檢查，更換封條，本著誰管理誰負責(zé)的原則。將公共區(qū)域及各樓層的消防設(shè)備的管理分別落實到每個保安員。下半年完成小區(qū)花雨園公共區(qū)域及各樓層，各重要部位滅火器的統(tǒng)計工作，并對新增滅火器全部進行編號，實行標準化管理。本年中，個別主機個別畫面圖象有花紋，不清晰，不穩(wěn)定。電梯對講無法使用，存在一定安全隱患

4、人員調(diào)配及培訓(xùn)

今年本部門人員流動較大，及時與物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)溝通，采取外招與內(nèi)選的模式，從現(xiàn)有中控人員中挑出平時工作塌實，積極，業(yè)務(wù)技能熟練的人員提升到管理崗位。利用休息時間，對所有人員進行理論，實操培訓(xùn)。并相繼安排以上人員參加市消防局的消防中控上崗證考核，使其更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)消防中控知識，掌握中控設(shè)備的操作，持證上崗。

（三）、內(nèi)保工作

1、加強培訓(xùn)，提高整體形象和服務(wù)意識

我部根據(jù)每月保安工作中的重點問題，結(jié)合工作及時制定各種培訓(xùn)計劃，其中包括保安工作專業(yè)技能，專業(yè)知識，隊列訓(xùn)練，保安進行禮儀禮貌，崗位職責(zé)，針對保安工作中的重點和難點。本部門主管對保安員進行專業(yè)培訓(xùn)，發(fā)揮以老帶新的培訓(xùn)工作，針對新入職的保安員對小區(qū)環(huán)境工作流程等不熟悉，我們安排在小區(qū)工作時間較長，平時表現(xiàn)較好的員工，對新隊員進行傳幫帶，使其盡快進入工作角色，能夠基本達到應(yīng)有保安標準。

2、建全各項制度，加大保安隊伍的管理

根據(jù)保安隊伍現(xiàn)狀，重新制定了保安工作量化標準，具體到保安宿舍內(nèi)務(wù)管理制度，請假制度。獎懲制度及保安工作的各崗位職責(zé)，質(zhì)量標準和工作流程。做到了每月有檢查，有統(tǒng)計，有登記，有獎懲，有存檔。對存在問題的隊員及時談心，及時溝通，對履犯不改給予批

評通報和辭退，做到賞罰分明。定期召開會議分析保安現(xiàn)狀及應(yīng)對措施，根據(jù)各班保安值勤，處理突發(fā)事件的能力，落實制度，儀表儀容等進行總結(jié)講評，提出整改方案和具體要求。

為了盡可能改善保安生活居住條件，提供良好的生活及工作環(huán)境，為了做到栓心留人，在原有保安宿舍居住環(huán)境擁擠，通風(fēng)不好的情況下，改善居住條件，在生活上及時與保安隊長溝通，在物價上漲的情況下，改善了員工的伙食，讓大家感到有家的溫暖。

3、加大對施工現(xiàn)場，外來人員的管理力度

采取人防和技防相結(jié)合的原則，加強保安巡視力度，利用安防監(jiān)控系統(tǒng)，對小區(qū)內(nèi)可疑人員進行監(jiān)控，糾正二裝施工現(xiàn)場違章用電，用水，辦公時間內(nèi)噪音施工，異味等各類違章施工現(xiàn)象27余起。加大重大節(jié)日期間監(jiān)管力度，如元旦，五一，國慶，春節(jié)期間提出具體要求，加大對小區(qū)的治安防范工作。

4、鑰匙管理

建立鑰匙管理制度和借用物品登記制度，針對施工人員較多，借鑰匙比較頻繁。各部門借鑰匙時須指定專人對本部門借出的鑰匙進行管理，鑰匙的使用、歸還進行登記。這樣有利各種鑰匙日常管理。

第三部分：存在的問題和整改措施：

1、缺少培訓(xùn)機制：

保安隊伍整體水平和管理力度有待提高，目前保安人員整體素質(zhì)參差不齊，基層骨干力量缺乏，隊伍全方位管理力度不夠，隊員專業(yè)

知識和專業(yè)技能不精，缺乏解決處理問題的方式方法，缺乏自我約束

意識，需要我部有待于加強力度，提高他們的專業(yè)技能和服務(wù)意識。

2、細節(jié)和量化管理：

反思一年的工作，我們認為總體的進步不能掩蓋我們的不足，最主要是日常工作中缺少規(guī)范化，在各崗位上也缺少量化標準。

第四部分：部門需要改進的工作及2011年工作設(shè)想：

1、扎扎實實、一步一個腳印，力爭把存在的軟件問題解決掉，例如：培訓(xùn)問題，細節(jié)量化管理的問題，保安隊伍形象問題，保安人員管理的問題。

2、加強全員的培訓(xùn)，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，例如：處理問題解決問題的方式、方法，與業(yè)主溝通的語言問題。

3、建立和完善工作標準，實施規(guī)范化管理。例如：檢查、督導(dǎo)，加大日常管理力度，建立獎勵機制。

4、消防監(jiān)控圖像不清晰，有的畫面無圖像，業(yè)主的車輛亂停亂放的問題，都需要跟進解決。

保安員述職報告 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！我叫xxx，于20xx年入職xx保安部，并于20xx年1月份至20xx年1月27日擔(dān)任警衛(wèi)C班領(lǐng)班之職，擔(dān)任領(lǐng)班期間，在各級領(lǐng)導(dǎo)的批評、教育、指導(dǎo)下，在我部全體隊員的共同幫助與扶攜下，工作取得了一定的進步，現(xiàn)暫由領(lǐng)班調(diào)任本部門實習(xí)主管之職。

職務(wù)的變化，工作事務(wù)對自身的要求與標準都有了一個更高的檔次、要求，如何能在短時間內(nèi)實現(xiàn)自我對角色的轉(zhuǎn)換，去更好的開展工作，我個人認為除了在部門領(lǐng)導(dǎo)的牽引與指導(dǎo)下，在隊員們的共同扶助下，加強自己的工作責(zé)任心，還應(yīng)要了解當前對職務(wù)的要求、職責(zé)、責(zé)任就是什么！才能更好的以領(lǐng)導(dǎo)的牽引、指導(dǎo)，圍繞這一個中心、一個重點去開展工作，現(xiàn)就我暫代主管之職后的工作情況歸納總結(jié)如下：

一、在日常工作中：

作為部門主管，尤其就是實習(xí)期的主管，要能當上一名稱職的主管，首先要端正自己的態(tài)度，認清自己不僅就是一名基層管理員，更重要的就是自己更就是一名員工，在工作中，要身先士卒、積極進取，努力開展和完成上級履予的工作指示任務(wù)，此時在實習(xí)的這段期間，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、指導(dǎo)，全體隊員的通力協(xié)助，重點完成了以下幾方面的工作：

1、針對春節(jié)黃金周及第四屆“歡樂節(jié)“的舉行，3月6日度假村四A掛牌儀式的舉行，3月8日的接待，以及“五、一“黃金周期間的工作安排和安全接待，此時部門內(nèi)部提前制定的警衛(wèi)方案，及時與各領(lǐng)班溝通，提前對班次人員進行了調(diào)整，準備較充分，在相關(guān)部門協(xié)力配合和部門各隊員的共同努力下，做好了這幾次安全警戒工作時的人員布置與現(xiàn)場的管控，圓滿完成了這幾次的安全接待工作，沒發(fā)生一起安全事故；

2、完成了對度假村各類消防設(shè)施設(shè)備全面的檢查，并協(xié)同消防檢測公司新安公司對消防系統(tǒng)工作中存有的問題與隱患（如室外消火栓在水泵沒有啟動時出現(xiàn)沒有水的現(xiàn)象、煙感有幾條線路因短路而時常出現(xiàn)故障報警的問題（溫泉區(qū)、會展中心、地下倉庫）、幾處火警電話不能正常使用的情況--溫泉區(qū)、空調(diào)機房）進行了探討，要求制定整改措施，并對系統(tǒng)全面地進行了檢修與維護；

尤其就是后期，4月底，度假村與前期的消防檢測公司簽定維修檢測合同已到期，暫時沒有續(xù)簽，消防系統(tǒng)沒有進行正規(guī)的檢測，但因“五、一“的臨近，考慮到消防安全工作的重要性，故自身利用自己這幾年的工作經(jīng)驗，與其他隊員一起對酒店所有的消防系統(tǒng)及設(shè)備進行了一次全面的檢測與維護，把“五、一“消防安全工作做在前面，提前對一些隱患做出處理，起到一定的效果；

3、利用自身對監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備有一定的了解，協(xié)同幾名經(jīng)驗豐富的監(jiān)控員對監(jiān)控現(xiàn)行的狀況進行了探討與溝通，對幾個重要部位的鏡頭進行了調(diào)整，并聯(lián)系監(jiān)控維修檢測公司的人員，對度假村整個監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備也進行了一次全面的檢測與維修，此時并對全度假村所有的監(jiān)控鏡頭統(tǒng)一進行了清洗，且經(jīng)常與維修檢測公司進行聯(lián)系，跟進需要改進或解決的問題，提出改進建議，并對目前度假村整個監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況提出了自己的看法，并針對度假村可能會對目前監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備進行更換改進的情況，在度假村領(lǐng)導(dǎo)的牽引下，前期與一家綜合保修公司進行了溝通，其中包括消防聯(lián)動系統(tǒng)運行的情況，都一一闡述了自己的意見，進行了交流與探討；

4、前期，度假村安全工作及其形式比較嚴峻，社群關(guān)系復(fù)雜、緊張，針對此情況，制定了幾例針對突發(fā)情況的預(yù)案及處理方案；

（如后山失火的應(yīng)急預(yù)案、后山因林木與村民發(fā)生糾紛的處理方案、客人醉酒滋事的`處理預(yù)案等等）同時，對部門各類事故案例進行了匯總，完善了部門的案例分析，并制定了部門首本《案例分析本》；

5、加強了對崗位的巡邏檢查與督導(dǎo)，提高標準與要求，注重禮節(jié)與形象，尤其就是上期出現(xiàn)過形象不佳的現(xiàn)象，針對此情況制定了預(yù)防及整改措施，加大了對現(xiàn)場的管理與檢查，與此同時還加大了對夜間值班人員的監(jiān)督檢查，進行查崗、查勤制度，保障了當值人員的警惕性，增強了防范意識；

6、近期，針對個別部門鎖匙管理混亂的情況，在部門文員的配合下，對度假村進行了一次全面系統(tǒng)的鎖匙安全大檢查，對前期已不能正常使用的鎖匙或門鎖已更換與調(diào)整的，進行了核查并對鎖匙進行了添配，保障一把門鎖有一把備用鑰匙，同時制定和完善了鎖匙管理規(guī)定；

二、在部門內(nèi)部培訓(xùn)工作中，根據(jù)部門實際情況，嚴格制定部門培訓(xùn)計劃，并強調(diào)培訓(xùn)時應(yīng)注意把握的方式、方法：

1、在部門理論培訓(xùn)中，針對部門年前新進員工多的特點，展開以部門為整體，以班組為中心，班組培訓(xùn)中強調(diào)以老帶新，一幫一、結(jié)對子的方法展開“傳、幫、帶“的培訓(xùn)，以此來提高部門的整體實力，針對培訓(xùn)情況，為了檢查培訓(xùn)的時效性，找出培訓(xùn)存在的問題與不足，更好的改進培訓(xùn)思路、方法，于三月底組織部門員工對理論知識進行了全面的考核；

2、在部門業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)中，加大培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)時，為了起到更好的培訓(xùn)效果，尤其就是在展開以技能與體能的培訓(xùn)中，親自參與其中，加大并督促了對部門內(nèi)部的培訓(xùn)力度，全方面的展開培訓(xùn)，并對業(yè)務(wù)技能、體能進行了相對應(yīng)的摸底測試；

3、完成了幾次新入職員工安全常識性培訓(xùn)學(xué)習(xí)課；

針對我部負責(zé)對新入職員工安全常識的培訓(xùn)，為了搞好此次新入職員工安全常識培訓(xùn)學(xué)習(xí)課，讓大家學(xué)得更好、更多、體會更深，在培訓(xùn)之前，認真復(fù)習(xí)培訓(xùn)資料，并請教前期培訓(xùn)老師，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，培訓(xùn)時開展以理論與講解實踐相結(jié)合的原則，以此來提高培訓(xùn)效果；

三、在管理工作上：

本人入職本部門已有四年的時間了，但對于管理，還就是一知半解，甚至明顯的還存有不足，缺乏對管理知識的了解與經(jīng)驗的缺乏?？删褪且蛭也孔蚤_業(yè)以來，管理工作一直都保持著一種良好的秩序與模式，在此基礎(chǔ)上，自身除了繼續(xù)保持良好的管理及模式外，還極力的加大管理力度，同時還加強了對自身知識的學(xué)習(xí)，并虛心請教，現(xiàn)對管理有一些認識，但望能有一天真正能提高自身的管理水平，成而達到和認識管理的最高境界，人心的管理；

回顧實習(xí)的這幾個月工作情況，從工作中可看出存有的很多不足之處，如下：

1、自身對管理學(xué)習(xí)的進度較慢，沒能更快的進行管理角色，工作顯得很被動，不能主動開展工作；

2、對管理及管理工作滲透性不強，學(xué)習(xí)不夠深，抓得不夠嚴、緊，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些因細節(jié)性情況而引起的問題（如前期老就是出現(xiàn)的形象、禮節(jié)的問題，目前部門賓客意見調(diào)查下滑等）；

3、部門隊員的思想工作做得不夠透徹、及時，了解不夠，至使存有個別隊員存有賴散的思想、為人做事我行我素，個人意識較強等現(xiàn)象，導(dǎo)致出現(xiàn)過影響部門工作的情況；

4、現(xiàn)場督導(dǎo)與及時性檢查不到位，尤其就是剛開始時對標準備不夠高，要求不夠嚴，導(dǎo)致在細節(jié)方面多次出現(xiàn)類似的問題，且工作中存有落實性與標準不高的現(xiàn)象；

5、專業(yè)知識有待更進一步的學(xué)習(xí)，尤其就是在消防工作上，現(xiàn)有的知識不能滿足于現(xiàn)在的形式與要求，需認真學(xué)習(xí)其相關(guān)知識；

6、在部門的培訓(xùn)工作中，方式方法還有待更進一步提高與改善，培訓(xùn)過于太死板、照本宣科，缺乏靈活性；

以上就是我在近幾月實習(xí)主管對工作情況的匯報，如果能得到繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，我將針對上期工作中存有的不足，制定以下整改措施及下步工作計劃：

1、加強自身的學(xué)習(xí)，尤其就是加大對管理方面知識的閱讀、了解與學(xué)習(xí)，提高自身管理知識水平，同時加強對消防知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識，以便于更好的開展工作與培訓(xùn)；

2、及時做好隊員的思想工作，經(jīng)常與隊員溝通，掌握隊員的心理動態(tài)及其想法，針對隊員不同心理逐一開展思想工作，解決隊員的實際情況與問題；

3、加強對現(xiàn)場的督導(dǎo)與檢查，抓好部門日常的工作標準及要求，嚴格落實各項規(guī)章制度，并激勵大家努力開展工作；

4、對于部門內(nèi)部的培訓(xùn)，從前期的培訓(xùn)中吸取經(jīng)驗與方法，改變以往的培訓(xùn)方式、方法，以此來真正提高部門的培訓(xùn)效果；

5、下步為了更好的去開展工作，加強對現(xiàn)有的一些制度、規(guī)定予以完善或改進，使之更規(guī)范化；

以上就就是我的述職！謝謝大家！

保安員述職報告 篇14

一、努力提高自身整體素質(zhì)

1、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責(zé)，按照領(lǐng)導(dǎo)和主管的指揮調(diào)動認真完成工作。

2、虛心向老員工學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己的各項素質(zhì)。

3、熟悉并且熟練的掌握工作流程，做到仔細認真，不出差錯。

4、聽從領(lǐng)導(dǎo)以及主管的工作安排，并且做到無紕漏，良好的完成工作任務(wù)。

5、注重自身儀容儀表，在崗期間端正態(tài)度，對于顧客的提問做到有求必應(yīng)。耐心解釋。

二、熟練的掌握啟閉店的流程

1、每天按時到崗，在員工進場前到達指定地點進行開門啟店。

2、啟店過程中嚴格要求，并且檢查工牌的佩戴情況，禁止其他人進入賣場。及時做出相關(guān)的紀錄，并上報主管。

3、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉，并且確認無誤后方可繼續(xù)進行。以確保夜間的商場安全。

4、閉店時做到確定樓層無顧客時方可繼續(xù)至下一層，如有專柜盤點人員，及時通知夜間值班人員看守

三、按時檢查商場消防安全隱患

1、每周定期在主管的帶領(lǐng)下對商場進行消防安全檢查，并及時做好紀錄。

2、巡場期間隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時進行通知并整改。

3、定期對商場的消防設(shè)施設(shè)備進行檢驗并且登記。

4、遇到消防設(shè)施設(shè)備損壞的情況下，及時與主管匯報。

四、在崗期間發(fā)現(xiàn)的不足以及改正的方向

經(jīng)過這幾個月的工作和磨練，雖然做出了些許的貢獻，但依然存在著很多不足。需要及時的改正。努力改正懶惰懶散的現(xiàn)象，嚴格按照公司的要求規(guī)范自己。認真聽從領(lǐng)導(dǎo)和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任務(wù)。在崗期間規(guī)范自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方。做到眼疾手快，做好自己分內(nèi)工作的同時，協(xié)助其他部門做好工作。在接下來的一年中。我會努力學(xué)習(xí)，不斷完善自己的不足之處。在工作中請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進行監(jiān)督。如有不對之處請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進行批評、教育。我一定虛心接受。

局安全科述職報告系列

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。當一次工作學(xué)習(xí)即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？下面是小編精心收集整理，為你帶來的局安全科述職報告系列，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

局安全科述職報告(篇1)

農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)述職報告

一、

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)部的XX，今天我非常榮幸能夠向大家匯報我所負責(zé)的農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)工作情況。經(jīng)過一年的辛勤努力，我及部門成員取得了一定的成績，現(xiàn)在我將向大家做一次全面的述職報告。

二、工作概述

農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)是我部門的核心工作，主要涵蓋農(nóng)作物生產(chǎn)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)機設(shè)備等方面。在過去一年中，我和團隊主要著重在以下幾個方面進行了工作：

1. 加強農(nóng)作物品種篩選和示范種植，提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)。

2. 組織開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，將先進的栽培技術(shù)傳授給農(nóng)民，幫助他們提高農(nóng)作物的產(chǎn)出。

3. 針對農(nóng)作物病蟲害問題，開展病蟲害防治工作，采取有效的措施減少病蟲害對農(nóng)作物的影響。

4. 加強養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)范管理，在養(yǎng)殖過程中注重環(huán)境衛(wèi)生和飼料的安全性。

5. 對農(nóng)機設(shè)備進行定期檢修和維護，確保其正常運轉(zhuǎn)，提高工作效率。

三、具體工作內(nèi)容及成果

1. 農(nóng)作物品種篩選和示范種植

我們在本地農(nóng)作物種植方面進行了大量的研究和實踐工作，篩選出適應(yīng)當?shù)貧夂蚝屯寥罈l件的優(yōu)質(zhì)品種。并通過示范基地進行推廣，讓更多的農(nóng)民看到這些優(yōu)質(zhì)品種的種植效果。經(jīng)過一年的努力，農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)得到了明顯的提高。

2. 科技培訓(xùn)

我們定期邀請農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的專家開展培訓(xùn)課程，將最新的科研成果和先進的種植技術(shù)分享給農(nóng)民。通過這些培訓(xùn)，農(nóng)民們學(xué)到了很多實用的知識，不僅提高了農(nóng)作物的產(chǎn)出，還減少了對化肥和農(nóng)藥的使用。

3. 病蟲害防治

針對農(nóng)作物病蟲害問題，我們制定了一整套的防治方案。通過定期巡查和病蟲害情況監(jiān)測，我們能夠早期發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的防治措施，以減少病蟲害對農(nóng)作物的影響。去年，由于我們的防治工作及時有效，農(nóng)作物的受害面積明顯減少。

4. 養(yǎng)殖業(yè)規(guī)范管理

我們著重監(jiān)管養(yǎng)殖業(yè)中的環(huán)境衛(wèi)生和飼料的安全性。通過組織專項檢查和培訓(xùn)，幫助養(yǎng)殖戶建立健全的管理制度，加強對養(yǎng)殖環(huán)境的清潔和消毒。我們還督促養(yǎng)殖戶使用安全的飼料，杜絕添加有害物質(zhì)的情況發(fā)生。

5. 農(nóng)機設(shè)備維護

農(nóng)機設(shè)備是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的工具，我們定期對農(nóng)機設(shè)備進行檢修和維護，確保其正常運轉(zhuǎn)。同時，我們還開展了農(nóng)機操作培訓(xùn)，提高農(nóng)機使用人員的操作技能，減少事故的發(fā)生。

四、存在的問題及改進措施

在開展農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)工作中，我們也遇到了一些困難和問題。例如，部分農(nóng)民對新技術(shù)接受程度較低，需要加大宣傳力度；部分養(yǎng)殖戶對規(guī)范管理的重要性認識不足，需要進一步加強培訓(xùn)；農(nóng)機設(shè)備的更新和更新速度較慢，需要增加資金投入等等。

針對這些問題，我們制定了一系列改進措施。我們將加強對農(nóng)民的宣傳教育工作，增加示范基地的數(shù)量，讓更多的農(nóng)民親眼看到新技術(shù)的效果。我們還將加大對養(yǎng)殖戶的培訓(xùn)力度，鼓勵他們主動學(xué)習(xí)管理知識，提高養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)范化水平。同時，我們會積極爭取更多的資金支持，用于農(nóng)機設(shè)備的更新和維護。

五、未來的工作計劃

未來，我們將繼續(xù)加強農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)工作，圍繞提高農(nóng)作物產(chǎn)量和品質(zhì)、減少病蟲害對農(nóng)作物的影響、規(guī)范養(yǎng)殖業(yè)管理和農(nóng)機設(shè)備的維護等方面進行深入研究和實踐。同時，我們也將注重農(nóng)民的培訓(xùn)和宣傳教育，努力提高他們的安全意識和技術(shù)水平。

六、總結(jié)

通過一年的努力，XX農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)部在農(nóng)作物種植、病蟲害防治、養(yǎng)殖業(yè)管理和農(nóng)機設(shè)備維護等方面取得了一定的成績。但同時，我們也意識到存在一些問題和改進的空間。在未來的工作中，我們將進一步加強宣傳教育和培訓(xùn)，注重實踐創(chuàng)新，努力提高農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)水平，為社會提供更多的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品。

小編感謝您的閱讀！以上就是我所負責(zé)的農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)工作報告。請大家提出寶貴意見和建議。

局安全科述職報告(篇2)

高校安全工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是XX高校安全工作負責(zé)人，今天非常榮幸向大家匯報我所負責(zé)的高校安全工作情況。在過去的一年里，我和我的團隊本著保障廣大師生安全的原則，認真履職盡責(zé)，取得了一系列顯著成績。

一、加強安全意識，營造安全文化

高校安全工作的核心是學(xué)校大家庭的安全意識，我們通過多種渠道，如傳單、宣傳畫、電子屏幕等，加強了安全意識的培養(yǎng)和普及。特別是在新生入學(xué)階段，我們組織了一系列的安全宣傳教育活動，向新生介紹了校內(nèi)的安全設(shè)施和安全管理制度，提高了他們對安全問題的關(guān)注和認識。

二、完善安全設(shè)施，提高防范能力

為了提升校園的安全防范能力，我們在全校范圍內(nèi)加強了安全設(shè)施的改善和維護工作。校門出入口增設(shè)了防盜門禁系統(tǒng)，提高了出入管理的準確性和便捷性。學(xué)校的安全監(jiān)控系統(tǒng)得到了升級和擴展，現(xiàn)在可以全天候?qū)π@進行監(jiān)控，保障校園的安全穩(wěn)定。我們還加強了對重點區(qū)域、實驗室等場所的安全巡查，迅速排除了安全隱患。

三、建立健全危機應(yīng)急機制

緊急情況的處理是衡量一所高校安全工作能力的重要標準之一。為了應(yīng)對突發(fā)事件，我校建立了完善的危機應(yīng)急機制，包括了事件報告、情況分析、處置方案、救援行動等一系列工作步驟。我們定期組織各類應(yīng)急演練，提高了師生在突發(fā)事件下的自救和逃生能力，同時也檢驗了校園安全工作的效果和針對性。

四、加強校園安全教育，提升師生安全素養(yǎng)

安全教育是保障學(xué)生安全的重要環(huán)節(jié)，我們積極開展了多種形式的安全教育活動。我們組織了“安全知識競賽”、“自我保護講座”等活動，提高了學(xué)生的安全防范意識和應(yīng)對能力。同時，我們還組織了“安全崗位演練”活動，培養(yǎng)了學(xué)生的實際應(yīng)對能力，讓他們更好地應(yīng)對突發(fā)情況。

五、加強與公安、消防等相關(guān)部門合作

為了更好地維護高校的安全穩(wěn)定，我們與公安、消防等相關(guān)部門建立了緊密的合作關(guān)系。每個學(xué)期，我們都會組織校園巡邏聯(lián)合行動，保障學(xué)校校園的安全和秩序。同時，我們積極溝通、及時匯報重大安全事件，爭取各方力量的支持和協(xié)助，構(gòu)建起了一個緊密的安全聯(lián)防體系。

通過我們的努力，“XX高校安全工作”取得了一系列的重要成果。大家的安全意識不斷提高，學(xué)校的安全設(shè)施得到了改善和完善，危機應(yīng)急機制更加健全，師生的安全素養(yǎng)也大幅度提升。當然，我們?nèi)匀幻媾R著一些困難和挑戰(zhàn)，但我相信只要我們團結(jié)一心、繼續(xù)努力，高校安全工作一定會取得更大的成績。

我要感謝全校師生對我們工作的支持與配合，感謝各相關(guān)部門的大力支持和幫助。同時，我也對自己和團隊提出更高的要求，要時刻保持警覺，堅持不懈地做好高校安全工作。小編感謝您的閱讀！

以上就是我對“高校安全工作”所做的情況匯報，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴的意見和建議。謝謝！

局安全科述職報告(篇3)

認真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質(zhì)安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設(shè)、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭。20xx年公司共生產(chǎn)標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。

認真踐行集團公司安全發(fā)展模式

按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。

細化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。

首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會文化理念內(nèi)容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側(cè)懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關(guān)鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大雙基建設(shè)力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎(chǔ)建設(shè)工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設(shè)，公司為各工種、各職能部門隊伍建設(shè)制定出相應(yīng)要求，實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路；在安全檢查上，形成分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構(gòu)成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場，為做好現(xiàn)場安全管理，公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡(luò)。在安全管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)置上以生產(chǎn)現(xiàn)場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網(wǎng)員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時，在責(zé)任范圍內(nèi)同目標、同工作、同監(jiān)督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線。該管理法在20xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”?；A(chǔ)建設(shè)上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心、以煤礦安全質(zhì)量標準化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現(xiàn)場標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設(shè)逐月受到了上級的獎勵。質(zhì)量標準獲得了省一級質(zhì)量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控。

以三項機制為抓手，積儲安全發(fā)展動力。

一是用人機制。優(yōu)先啟用安全效益好的團隊、個人和安全生產(chǎn)條件復(fù)雜崗位中的專職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農(nóng)民工不留轉(zhuǎn)。二是獎懲機制。實行安全結(jié)構(gòu)工資，用安全效果來決定每一名員工的工資收入。三是考核機制。按照“抓系統(tǒng)，橫向到邊；系統(tǒng)抓，縱向到底”的工作思路，逐步形成了區(qū)隊、班組、個人“三級縱向”考核體系。每月按照動態(tài)化、常態(tài)化、專業(yè)化、精細化的“四化”考核原則進行考核。把安全管理納入市場化運作的范疇，機關(guān)安全獎金的總額分配到各區(qū)隊，通過查找隱患，解決隱患以買賣市場來獲得獎勵，區(qū)隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰，職工以發(fā)現(xiàn)隱患，解決隱患而加分。

完善安全四大體系，提供安全發(fā)展保障。

一是構(gòu)建科技保障體系，公司成立科技市場化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，設(shè)立了科技市場化領(lǐng)導(dǎo)小組和科技成果驗收評審小組。20xx年，科技立項30項，其中“四位一體安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)管理”、“刮板輸送機制動裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團2008—20xx年度優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎、三等獎。通風(fēng)隊副隊長研制的“煤礦新型風(fēng)量開關(guān)”還獲得國家自主知識產(chǎn)權(quán)專利。二是健全職工培訓(xùn)體系，公司制定了《職工全員安全培訓(xùn)體系》，對單位生產(chǎn)管理人員、特殊工種進行全員培訓(xùn)。20xx年公司開辦培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)人員886人，復(fù)訓(xùn)13期，計981人，管理人員培訓(xùn)26人，復(fù)訓(xùn)26人，采煤工取證95人，復(fù)訓(xùn)119人，掘進工取證培訓(xùn)75人，復(fù)訓(xùn)65人，職業(yè)技能鑒定3批，15個工種415人。還開展相關(guān)法律培訓(xùn)多期，及時調(diào)整了安全管理中出現(xiàn)的偏差，為安全管理奠定了基礎(chǔ)。三是強化了安全評價體系，公司建立了強化安全管理為導(dǎo)向的安全評價體系。在瓦斯管理上嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，健全了瓦斯效果評價體系，突出評價效果。開展水害治理效果評價，按照《煤礦防治水規(guī)定》，開展水害因素分析、預(yù)測預(yù)報、隱患排查和水害治理等工作。開展了安全投入效果評價。按照“注重實用、突出效果”的原則，從項目計劃、設(shè)計、實施過程和投用效果進行全過程評價，本年度共對16項安全投入資金進行了安全評價，確保投入資金的準確到位和效果明顯。開展了培訓(xùn)效果評價。每月都采取基礎(chǔ)知識考試、基本技能考核、工作現(xiàn)場抽查等多種形式，促進安全培訓(xùn)質(zhì)量提高。四是建立應(yīng)急救援體系，按照“統(tǒng)一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉(zhuǎn)高效”的要求，不斷健全完善應(yīng)急救援機制。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》。結(jié)合本礦井實際，組織開展的礦井水災(zāi)應(yīng)急實戰(zhàn)演練活動，檢驗了應(yīng)急功能，健全了應(yīng)急體系，提高了突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。

局安全科述職報告(篇4)

安全分委會述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位組員：

大家好！我是安全分委會的負責(zé)人，在過去的一段時間里，團隊全力以赴，致力于為公司創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。通過努力，在安全工作中取得了一定的成績，現(xiàn)在我將向大家進行述職報告。

我想向大家介紹的工作內(nèi)容。安全分委會主要負責(zé)制定公司安全政策和規(guī)章制度，落實安全教育培訓(xùn)，組織應(yīng)急演練，負責(zé)事故調(diào)查與風(fēng)險評估等工作。在過去的一段時間里，主要做了以下幾項工作：

一、制定并完善安全政策和規(guī)章制度。根據(jù)公司實際情況，對安全政策和規(guī)章制度進行了全面梳理和修訂，確保其能夠更好地適應(yīng)當前的工作環(huán)境，提高員工的安全意識和能力。

二、開展安全教育培訓(xùn)工作。密切關(guān)注員工的安全教育培訓(xùn)需求，制定了一系列的培訓(xùn)計劃，并組織開展了各類培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)，希望能夠提高員工的安全意識，增強他們的危機處理能力，做到知警識險，防微杜漸。

三、組織應(yīng)急演練活動。定期組織應(yīng)急演練，以檢驗和提升員工在緊急情況下的應(yīng)變能力。通過演練，能夠發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，確保員工在面對突發(fā)情況時能夠冷靜應(yīng)對，確保安全。

四、開展事故調(diào)查與風(fēng)險評估工作。在發(fā)生事故后，及時成立事故調(diào)查小組，并進行深入調(diào)查。同時，還開展了風(fēng)險評估工作，通過對潛在風(fēng)險的評估，能夠提前采取相應(yīng)措施，防止事故的發(fā)生。

我想向大家介紹取得的成績。通過的努力，公司的安全指標得到了明顯改善。

一、事故率明顯下降。通過的安全工作，公司的事故率下降了30%，員工的生產(chǎn)安全意識得到了大幅提高。

二、員工安全意識明顯增強。的安全培訓(xùn)工作取得了明顯的成效，員工的安全意識和能力得到了提升，很多員工能夠在遇到安全事故時采取正確的應(yīng)對措施，及時消除安全隱患。

三、應(yīng)急演練效果顯著。通過的組織和指導(dǎo)，員工的應(yīng)急演練能力得到了有效提升，他們在面對突發(fā)事件時能夠迅速反應(yīng)，避免事故的發(fā)生。

我希望在今后的工作中能夠繼續(xù)努力，不斷提升安全水平。將進一步加強安全意識教育，提高員工的安全防范能力；加強事故調(diào)查與風(fēng)險評估工作，防患于未然；加強應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。

同時，我也希望大家能夠給予更多的支持和幫助，在日常工作中注意安全，共同營造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

局安全科述職報告(篇5)

街道述職報告安全

隨著城市的不斷發(fā)展，街道管理工作愈發(fā)重要。作為街道主管部門之一，我的工作重心一直放在街道安全管理上。在這篇述職報告中，我將就我所負責(zé)的街道安全工作進行詳細的分析和總結(jié)。

我要介紹的是我所負責(zé)的街道基本情況。我目前負責(zé)的是一條位于市中心的主干道，全長約5公里，連接了多個商業(yè)區(qū)和住宅區(qū)。這條街道每天行人車輛流量巨大，是市民生活工作不可或缺的一部分。

一、街道安全現(xiàn)狀

1. 交通管理：為了保障行人和車輛的安全通行，我們街道成立了交通管理辦公室，負責(zé)制定和執(zhí)行交通管理細則。通過加強交通指揮、維護道路暢通、規(guī)范停車秩序等措施，成功減少了交通事故的發(fā)生率。

2. 沿街店鋪管理：街道沿線擁有大量商鋪，我們加強了對商鋪的管理，要求其按照規(guī)定經(jīng)營，嚴格控制亂搭亂建和占道經(jīng)營現(xiàn)象，確保消防通道暢通和人員疏散安全。

3. 公共安全：在街道上增設(shè)了多處監(jiān)控點，加強了治安巡邏和巡邏隊伍培訓(xùn)，有效降低了扒竊和搶劫案件的發(fā)生率。

二、街道安全管理工作成效

1. 交通事故下降：通過交通管理細則的制定和執(zhí)行，以及加強對交通違法行為的查處，我們成功降低了交通事故的發(fā)生率，提高了街道交通安全水平。

2. 安全隱患整改：在發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患后，我們及時采取了整改措施，確保市民的生命財產(chǎn)安全。

3. 緊急應(yīng)急處置：在突發(fā)事件發(fā)生時，我們迅速響應(yīng)、果斷處置，有效控制事態(tài)發(fā)展，保障了市民的生命安全。

三、下一步工作計劃

1. 提高交通管理水平：繼續(xù)加強交通管理力度，規(guī)范行駛秩序，提高交通安全水平。

2. 強化治安防范：加大巡邏力度，完善監(jiān)控系統(tǒng)，提高對街道治安的管控能力。

3. 加強應(yīng)急預(yù)案預(yù)演：定期組織應(yīng)急演練，提高街道居民和工作人員應(yīng)急處理的能力。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，切實履行好自己的職責(zé)，為街道安全管理工作做出更大的貢獻。希望在未來的某一天，我們的街道可以成為市民出行、生活的安全保障之地。感謝大家的關(guān)注和支持！

局安全科述職報告(篇6)

把建設(shè)“安全”作為抓好分管工作的重要任務(wù)來抓，堅持民主決策、科學(xué)決策，依法行政，秉公辦事。

1、嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《礦產(chǎn)資源法》等法律、法規(guī)行使職權(quán)、履行職責(zé)。一年來，依照國家、省和太原市等上級行業(yè)管理部門的安排，結(jié)合實際，出臺了有關(guān)通知、辦法，做到制度內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”保證了各種法律、法規(guī)以及階段性工作安排有章可循、有法可依。

2、反復(fù)論證，各抒己見，堅持重大決策、重大事項集體討論。一年來，先后組織國土、安監(jiān)等部門就制止越層越界開采行為，以及部門之間如何履行監(jiān)管責(zé)任進行集體研究討論，并及時下發(fā)紀要；對地方煤礦推行采煤方法改革、實行煤炭資源整合等重大問題，多次組織有關(guān)部門技術(shù)人員進行科學(xué)論證，3次召集安監(jiān)、國土等主要部門相關(guān)人員進行討論，并提交市政府常務(wù)會議集體討論，確保了采改方案和資源整合方案的縝密性、可操作性；全市地方煤礦停產(chǎn)整頓以來，按照整頓標準、要求，召開整頓領(lǐng)導(dǎo)組會議，就整頓的方法、程序等進行分析、討論；《市重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案》起草后，為確?！额A(yù)案》的可行性，召開市安委會成員單位以及涉及部門主要負責(zé)人會議，專題征求意見和建議，及時進行修改完善，使重大決策、重大事項做到了民主決策、科學(xué)決策，避免了因決策不當造成的工作失誤。

3、積極為企業(yè)著想辦實事。針對煤礦從業(yè)人員和特工種人員流動性大，給煤礦安全監(jiān)管帶來的不利影響，通過調(diào)研，把解決煤礦“兩堂一舍”、提高企業(yè)文化品位，做為整頓內(nèi)容嚴格進行要求；采改實施以來，為提高辦礦業(yè)主對采改新技術(shù)、新工藝的認知度，分兩次組織部分煤礦業(yè)主赴襄垣、太原市液壓機廠實地觀摩，通過現(xiàn)場觀摩，消除思想顧慮，調(diào)動辦礦業(yè)主投身采改工作的積極性。

4、與民營企業(yè)家交朋友，及時就民營企業(yè)高級管理人員和高級技術(shù)人才缺乏，影響民營經(jīng)濟健康發(fā)展的問題提出對策性意見和建議，幫助民營企業(yè)家排憂解難。

2024環(huán)保局個人述職報告(系列15篇)

大家都認為，只有在實踐過程中才能獲得收獲，這與社會的不斷前進息息相關(guān)。所有人都需要經(jīng)常書寫報告，而報告的主送機關(guān)可以是一個或者多個。那么，在寫報告時，我們應(yīng)該采取哪些方法才能寫出一份出色的報告呢？如果你正在尋找相關(guān)的 環(huán)保局個人述職報告，請將此網(wǎng)址添加到收藏夾中，以便日后查閱！

環(huán)保局個人述職報告(篇1)

五、積極推行政務(wù)公開，增強工作透明度 為認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)目標管理責(zé)任制，進一步推進辦事處廉政工作的開展，做到依法行政，依章辦事，文明執(zhí)法，繼續(xù)推行“政務(wù)公開”、“財務(wù)公開”、“人事公開”。

六、抓好資金管理，加強“三亂”治理 嚴格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)關(guān)于資金管理使用的規(guī)定和財務(wù)制度以及關(guān)于預(yù)算外資金管理的規(guī)定，積極推行“收繳分離”、“罰繳分離”的管理辦法，預(yù)算外資金管理“兩率”均達到100%，辦事處沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生，沒有用公款揮霍浪費現(xiàn)象，堅持重大開支工委集體討論，始終堅持一支筆審批制。嚴格控制財政支出，保證資金合理使用。在工作管理范圍內(nèi)，嚴格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)關(guān)于收、罰款規(guī)定，堅決杜絕“亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤牌”現(xiàn)象的發(fā)生，一、加強廉政教育，牢固拒腐防變的思想防線 在實際工作中，從提高干部隊伍政治素質(zhì)的目標出發(fā)，著眼于放在通過教育促進審計工作發(fā)展上來，把教育成果轉(zhuǎn)化為審計干部廉潔自律的內(nèi)在動力和自覺行動上。一是加強理想信念和思想道德教育，增強廉潔從審的自覺性。采取理論教育與宣傳教育相結(jié)合，正面典型教育和反面警示教育相結(jié)合，書本知識學(xué)習(xí)與觀看警示影片相結(jié)合，積極開展廉政專題教育。通過思想政治教育，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。通過法律法規(guī)和黨紀政紀教育，增強遵紀守法和廉潔自律的意識。通過加強黨性鍛煉,增強黨員干部自我約束力和免疫力。通過學(xué)習(xí)先進典型事跡和觀看反腐錄像，使大家時刻繃緊廉潔從審這根弦，做到嘴不軟，手不伸，權(quán)不畏，紀不違。二是聯(lián)系實際，多措并舉，增強廉政教育的有效性。把遵守廉潔自律規(guī)定的情況同審計人員的考核任用和評先評優(yōu)相結(jié)合，做到廉政教育與審計業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。采取廉政教育與黨內(nèi)民主生活會、廉政談話、述廉評廉等活動有機結(jié)合起來，對照有關(guān)廉政建設(shè)的紀律和規(guī)定，認真查找思想上、工作上和作風(fēng)上存在的問題和差距，制定整改措施，前移廉政關(guān)口。通過開展一系列講廉、評廉、樹廉活動，使廣大審計干部職工積極構(gòu)筑拒腐防變的思想防線，形成了講團結(jié)、講奉獻、求進步、思進取的良好精神狀態(tài)，有力推動了各項工作的開展。

二、健全監(jiān)督機制，預(yù)防和防止腐敗

沒有嚴明的紀律，就沒有高素質(zhì)，高效率的干部隊伍。為了嚴格管理審計干部隊伍，建立反腐倡廉長效機制，我局從制度上約束和規(guī)范了審計人員的執(zhí)法行為，自覺接受被審計單位和社會的監(jiān)督。一是以“一崗雙責(zé)”為主線，建立“一把手”負總責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)四級責(zé)任制，實行連帶責(zé)任制,強化相互監(jiān)督。即：“一把手”、副局長、科長、審計組長負責(zé)制，將廉政責(zé)任分解落實，一級抓一級，細化到個人。

一、主要做法

1．建立健全組織機構(gòu)，完善工作機制

為切實加強廉政風(fēng)險防范管理機制工作的領(lǐng)導(dǎo)，我街道成立了由街道黨工委書記任組長，街道辦主任、街道黨工委副書記任副組長，紀工委、黨建部、黨群部、綜合科、黨政辦公室、后勤服務(wù)中心、社區(qū)科、司法所、信息服務(wù)中心、各社區(qū)居委會等部門負責(zé)人為主要成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)了《鼓樓街道廉政風(fēng)險防范管理實施方案》，明確了街道廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各部門一把手對本部門廉政風(fēng)險防范建設(shè)負總責(zé)，同時將廉政風(fēng)險防范工作納入了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標，層層簽訂了責(zé)任書，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。

2．六措并舉抓好廉政風(fēng)險防范管理工作

一是建立健全組織機構(gòu)。成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。二是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確任務(wù)，狠抓落實。三是明確廉政風(fēng)險防范內(nèi)容，即：思想道德風(fēng)險防范、制度機制風(fēng)險防范、崗位職責(zé)風(fēng)險防范。四是實施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理。五是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每月利用兩個半天的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動，并做好學(xué)習(xí)記錄。3．認真查找廉政風(fēng)險點

按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，街道黨工委、紀工委在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中，從今年年初開始推行廉政風(fēng)險防范管理方法，已取得初步成效，并受到街道廣大黨員、干部、群眾的好評。全街道機關(guān)事業(yè)單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部和社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)人員，首先根據(jù)所在的崗位、所負職責(zé)積極查找思想道德風(fēng)險點、崗位職責(zé)風(fēng)險點、制度機制風(fēng)險點，以便街道廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施量化動態(tài)考核，逐人逐條逐項的分析后，街道紀工委采取自己找不準，就相互找。部門找不準就上級查。自己單位找不準的，就必須發(fā)動群眾來補充。而這一系列做法，都要被街道紀委派出的監(jiān)督小組隨時核查。對風(fēng)險點找的不夠準確的同志又找到本人加以引導(dǎo)，繼續(xù)深入的查找，經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經(jīng)過三輪的反復(fù)查找，歷時一個多月的時間，最后全街道的共查找廉政風(fēng)險點439條。其中7名處級領(lǐng)導(dǎo)干部，查找廉政風(fēng)險點42條；21名社區(qū)居委會的主任，查找廉政風(fēng)險點150條；街道機關(guān)科以下干部71名，查找廉政風(fēng)險點247條。

二、初見成效 一年來的探索與實踐表明，街道廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進了懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，同時，通過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，在全街道各單位和廣大黨員干部中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。一是嚴格目標管理制度。街道根據(jù)部門、崗位和人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標，同時制定目標考核辦法，嚴格實

環(huán)保局個人述職報告(篇2)

2017年，環(huán)保局緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，加強黨建工作，從*****入手，確保廉政之風(fēng)的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作情況匯報如下：

一、黨建工作和履行主體責(zé)任情況

一是周密研究部署，嚴格落實組織工作制度。一年來，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，我多次組織召開會議研究黨建工作，嚴格落實“三會一課”制度，先后對基層黨員和黨支部書記進行了5次專題理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，講黨課2次，撰寫，建立基層聯(lián)系點5個，8次深入聯(lián)系點進行調(diào)研，開展談心活動10次，征集群眾及服務(wù)對象意見80余人次，撰寫。開展在職黨員志愿服務(wù)活動3次，深入***社區(qū)進行了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動交流與座談。8月份主持召開了專題民主生活會，梳理整理各類意見16條。

多年來，我一直重視黨的組織建設(shè)和管理工作，去年對4名入黨積極分子進行了培訓(xùn)，發(fā)展黨員2人，轉(zhuǎn)正2人，對基層6個支部進行了黨組織換屆。全年收繳黨費***元，上解*****元。

二是規(guī)范干部選拔任用制度，全面開展效能考核。我始終認真貫徹《干部任用條例》提出的“十不準”要求，在干部選拔任用的原則、標準、程序和紀律方面下功夫，強措施，確保干部人事工作的制度化、民主化和科學(xué)化。在引進、培養(yǎng)干部方面，嚴把“五個關(guān)口”，連續(xù)4年引進80名高層次人才，優(yōu)化了專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，提升了環(huán)保系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)。通過公開、公道、公正地選人機制，全年共研究干部11人，其中：提拔3人，平級交流2人，改任非領(lǐng)導(dǎo)3人，整改消化3人。全面推行效能考評制，以考核促落實，以落實定位次。目前全系統(tǒng)干部職工已全部納入市級效能考核，實現(xiàn)季度效能考核全覆蓋和常態(tài)化推進。通過扎實規(guī)范的工作，二、三季度共評定優(yōu)秀274人、良好1075人，達到了以考核促工作的目的。

三是嚴格履行“一崗雙責(zé)”，積極發(fā)揮表率作用。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人要求，直接與機關(guān)科室、局屬單位簽訂了目標責(zé)任書，做到目標明確、責(zé)任到人。認真組織學(xué)習(xí)教育，不斷強化制度管理，規(guī)范從政行為，扎實開展反腐倡廉工作。及時處置違反“”的作風(fēng)問題，積極開展“社會團體組織”、“吃空餉問題”專項整治活動，注銷環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會辦事處4家、清理黨員干部兼職14人，查實吃空餉1人。實行個人重大事項報告制度，加大案件查辦力度，全年共調(diào)查違紀線索16起。

四是認真對照“六項清單”，狠抓落實整改見成效。針對“六項清單”，專門召開黨委會，研究制定整改方案，提出了簡化行政審批，落實惠民政策和服務(wù)項目、開展專項治理規(guī)范行政監(jiān)管行為、完善制度機制，促進機關(guān)精細化管理等五條整改措施，取消和下放行政審批事項4項，向社會中介組織轉(zhuǎn)移職能3項，在渭南日報、市環(huán)保局網(wǎng)站對行政審批、惠民政策和服務(wù)項目等15個事項進行了公示，把環(huán)境影響評價書、評價表、登記表的時間由國家規(guī)定的60天、30天、15天縮短到30天、15天、7天。

二、存在的問題和原因

一是工作檢查督導(dǎo)不到位。雖然對黨建工作在年初都開會專題研究，年中和年末也都進行了檢查，但是在實際工作過程中有重視部署安排、輕檢查督導(dǎo)的現(xiàn)象，黨建工作還有差距。

二是對基層黨建工作抓得不夠具體。雖然自身能加強對黨建工作的學(xué)習(xí)研究，但是在對基層黨建具體工作的要求上不夠嚴格、標準不夠高，主要表現(xiàn)在基層部分黨務(wù)干部對黨務(wù)工作的個別規(guī)定和要求理解不很透徹，程序不夠清楚，黨員發(fā)展材料整理不夠完善;對黨員的教育、培訓(xùn)、管理工作抓的不夠深入規(guī)范，“周五讀書日”活動開展還不夠經(jīng)常;“三會一課”次數(shù)不足、內(nèi)容形式單一、支委會議主題不突出、黨員大會功能弱化、基層黨課質(zhì)量不高等。

三是人才斷層問題突出。雖然近幾年通過高層次人才招聘引進了一批專業(yè)技術(shù)人員，但是因于機制與歷史原因，導(dǎo)致具備執(zhí)法資格人員缺乏，縣級環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)96名干部按11個縣平均，每個縣僅8名干部，情況特別嚴重的如臨渭區(qū)、潼關(guān)、華陰等縣已提拔不出大隊長人選。干部管理實行市、縣雙重管理并以市環(huán)保局管理為主，雖有利于干部的年輕化、知識化、專業(yè)化，但也使干部選用和交流受到一定限制。

四是履行“一崗雙責(zé)”還不到位。在業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中對業(yè)務(wù)性工作比較重視、抓的較多，但對黨的建設(shè)、廉政建設(shè)抓的還不夠，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面有差距，對基層單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任還沒有完全夯實。

問題產(chǎn)生的原因有以下五個方面：

一是主觀世界的改造不夠自覺。在自身學(xué)習(xí)的過程中沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，不同程度地忽視和放松了學(xué)習(xí)，對黨員教育培訓(xùn)工作也抓得不夠緊，存在以業(yè)務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉的思想。

二是主觀能動性欠缺。在基層的黨建工作上缺乏主動作為、創(chuàng)新開拓的意識，有敷衍應(yīng)付的思想。尤其是基層的黨務(wù)工作者表現(xiàn)較為突出，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。

三是創(chuàng)新意識不強。對于黨建工作還是習(xí)慣于運用老、老調(diào)調(diào)開展工作，在對事物發(fā)展的判斷缺乏前瞻性、系統(tǒng)性，只是常規(guī)性地做好日常工作，創(chuàng)新性工作效果不突出。

四是指導(dǎo)教育基層組織落實“三會一課”制度質(zhì)量不高。對基層普遍反映的黨課形式單調(diào)、理論輔導(dǎo)占比較大，支委會和黨員大會在組織建設(shè)現(xiàn)狀和黨員需要方面考慮不多等問題沒有進行悉心指導(dǎo)。五是部分遺留問題和機制問題需要進一步協(xié)調(diào)解決。2017年上劃11年來，縣級環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)沒有組織招錄過公務(wù)員，存在管理人員和一線執(zhí)法人員青黃不接、年輕干部數(shù)量偏少、人員老化、人才斷層等影響執(zhí)法監(jiān)察工作可持續(xù)發(fā)展的危機。干部管理實行市、縣雙重管理并以市環(huán)保局管理為主，遏制了隊伍的快速發(fā)展和提高。

三、下一步工作措施

針對以上存在的問題，在2018年我將注重強化主體責(zé)任落實，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層黨組織為主線，整改提高，鞏固成果，全面提高環(huán)保系統(tǒng)基層黨建工作質(zhì)量和水平。

一是自覺樹立黨建“第一責(zé)任人”意識。以強化主體責(zé)任落實為突破口，堅持把黨建工作和環(huán)境保護工作一同安排部署，堅決防止“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。認真履行好從嚴治黨責(zé)任，加強基層黨組織建設(shè)，強化黨員的教育和培訓(xùn)，提高黨員隊伍素質(zhì)，鍥而不舍推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二是全面加強基層黨組織建設(shè)。重點抓好以下三個方面：加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作檢查指導(dǎo)，切實提高基層黨建工作水平，加強黨建工作指導(dǎo)力度。認真落實和執(zhí)行好“三會一課”制度。加大工作的創(chuàng)新改進力度，積極抓好“黨員讀書日”活動，圍繞當前重點工作和黨員所需所求安排會議內(nèi)容，不斷增強“三會一課”吸引力，使“三會一課”活動形式更活，內(nèi)容更多，質(zhì)量更高，效果更好。強化黨員干部的管理和使用。我已就干部隊伍建設(shè)問題向有關(guān)部門多次進行請示，今后將繼續(xù)銜接推進，建議由市委組織部下發(fā)有利于管理單位干部人才合理流動的人才流動調(diào)配機制;由市委或市政府研究解決，市人社、編制、財政等部門分工負責(zé)，定額、定期招錄環(huán)境監(jiān)察工作人員。

三是持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政工作黨委的主體責(zé)任，我將帶頭履行“一崗雙責(zé)”，完善廉政風(fēng)險防控機制，建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行廉政準則，持續(xù)深入地抓好中央“”和各項法規(guī)制度的落實，全面推動干部作風(fēng)建設(shè)，營造環(huán)保系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好氛圍。

四是廣泛深入開展黨建配合活動。積極參與并研究安排好黨員紅袖章志愿服務(wù)活動，通過組織專業(yè)技術(shù)人員對社區(qū)的離退休職工進行有機食品與身心健康講座、深入社區(qū)住戶家中監(jiān)測室內(nèi)空氣質(zhì)量、發(fā)放環(huán)保宣傳資料等形式，提高群眾參與關(guān)心環(huán)保的主動性和積極性。

五是規(guī)范管理提升黨建工作合力。將“打牢基礎(chǔ)、提升質(zhì)量”作為黨建工作管理提升的重要內(nèi)容，堅持建立制度與責(zé)任落實相結(jié)合，深入實際，靠前指揮，堅持用制度管權(quán)管事管人，把黨組織建設(shè)和環(huán)保各項工作有機結(jié)合，使基層黨組織能力建設(shè)得到新的提升。

環(huán)保局個人述職報告(篇3)

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環(huán)保局紀檢組長述職報告

2011年，在縣紀委、監(jiān)察局和環(huán)保局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神和上級紀委全會精神，認真貫徹落實中央懲防體系《工作規(guī)劃》，緊緊圍繞貴陽市環(huán)保局紀檢組、xx縣紀委關(guān)于紀檢監(jiān)察工作的要求，結(jié)合我局自身特點和實際，切實履行工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、履行工作職責(zé)情況

1、加強教育，強化源頭預(yù)防和治腐工作。構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系是一項標本兼治、綜合治理、持之以恒的系統(tǒng)工程。要實現(xiàn)這一基本戰(zhàn)略，必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，夯實環(huán)保人員拒腐防變的思想基礎(chǔ)。首先，大力開展"抓管理、廉潔從政"黨風(fēng)廉政主題教育活動。在全局營造出"勤政、務(wù)實、高效、廉潔"的廉政氛圍，一是嚴格考勤;二是組織全局人員開展科學(xué)發(fā)展觀專題學(xué)習(xí)活動，干部黨員都能撰寫學(xué)習(xí)心得體會，并開展談心交心活動，進一步增進了解和團結(jié);三是深入開展正反典型教育，用身邊的人和事教育身邊的人，進一步增強黨員干部拒腐防變的意識，有力地弘揚了"以廉為榮，以貪為恥"的風(fēng)尚。其次，

堅持開展以環(huán)保法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法律教育。認真組織學(xué)習(xí)了《環(huán)境保護法》、《貴州省環(huán)境保護條例》等法律法規(guī)，增強了嚴格執(zhí)法、依法行政的意識，較好地提升了環(huán)保人員的執(zhí)法能力和工作水平。

2、加強制度建設(shè)，強化權(quán)力運行過程的有效監(jiān)督。根據(jù)上級紀委和縣紀委的指示精神，進一步完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作機制。一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我局始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入一把手工作，并與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，按照"誰主管，誰負責(zé)"的原則，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項進行細化和分解，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作，紀檢組織協(xié)調(diào)，使局班子成員明確職責(zé)，做到一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，形成"千斤重擔(dān)大家挑，人人肩上有指標"的格局，我局還進一步完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施細則》，局長與各科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，局紀檢組配合局領(lǐng)導(dǎo)對各科、室、監(jiān)察大隊、監(jiān)測站黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行檢查，嚴格責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，確保了全局干部職工"能干事、干好事、不出事"，全年未發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。二是繼續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)公開，從"源頭"上抓好重點工作的監(jiān)督和檢查。定期將環(huán)境管理規(guī)章制度及辦事程序、環(huán)境執(zhí)法范圍及行政處罰情況、排污收費標準、廉政建設(shè)規(guī)定及效能投訴辦法、

評先評優(yōu)等熱點難點問題全部上墻、上欄公示，實行網(wǎng)上投訴、自動錄音，既方便群眾辦事，又方便群眾監(jiān)督，增加群眾對環(huán)保的了解。從而，有效地防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。三是加強內(nèi)控機制制度建設(shè)。年初，按照縣紀委的工作安排，在深入宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，我們對每個科室的工作職責(zé)和制度進行了全面清理，為環(huán)保行政審批權(quán)、環(huán)境行政處罰權(quán)、環(huán)境執(zhí)法權(quán)、環(huán)境監(jiān)測權(quán)、排污費征收提供了制度保證，同時編印了《xx縣環(huán)保局制度匯編》分發(fā)到每個科室，由各科室按規(guī)程工作，從制度上落實防范措施，進一步保證了權(quán)力規(guī)范運行。

3、認真抓好分管工作。加強對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育，組織大家學(xué)習(xí)黨的十七屆三中，四中全會精神，積極參加科學(xué)發(fā)展觀的專題學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)體會，并進行談心交心活動，較好地增進了相互間的了解和團結(jié);工作中，對分管科室和人員既嚴格要求，又嚴格管理。對紀檢監(jiān)察工作，能按照縣紀委的要求，全身心地投入，狠抓工作落實，確保全局廉潔、勤政、高效、有序工作;在分管大隊工作上，因涉及到運用環(huán)保法律法規(guī)和處罰中自由裁量權(quán)，要求嚴，不能有任何差錯，要求工作人員工作中一定認真細致，熟悉業(yè)務(wù)，這樣，才能保證工作的嚴肅性;要求大隊全體人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，增強自律意識，不斷提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的環(huán)保人員形象。

二、廉潔自律執(zhí)行情況

(一)加強學(xué)習(xí)，力求從思想上自警。學(xué)習(xí)是一個不斷提高政治素養(yǎng)，思想素養(yǎng)，促進世界觀改造，構(gòu)筑"防腐拒變"防線的有效方法和重要前提。一年來，在抓好全體職工黨風(fēng)廉政教育的同時，注重加強自身的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)、踐行科學(xué)發(fā)展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權(quán)力觀自我教育，增強權(quán)為民所用的責(zé)任感;同時，以學(xué)習(xí)正反典型為內(nèi)容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協(xié)助"一把手"搞好工作，保證局里的工作安排部署和目標任務(wù)全面落實和完成。

(二)忠于職守、力求從工作上自強。我做為一名機關(guān)單位的紀檢干部，應(yīng)比一般干部更要廉潔自律、愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責(zé)，做到事事、處處為人表率，身體力行。首先，樹立了愛崗敬業(yè)的思想，即對本職工作堅持做到干一行、愛一行鉆一行，在實際工作中堅持出滿勤、干滿活、使?jié)M勁。其次，端正了認真負責(zé)的態(tài)度。從調(diào)到環(huán)保局工作后，按局黨組分工，我具體負責(zé)局紀檢監(jiān)察和監(jiān)察大隊的工作。我對分管的工作，在力求公開透明的前提下，敢于堅持原則，秉公辦事，依法行政。對一些重要事務(wù)、事項、事件的處理，

能做到請示匯報，既對事負責(zé)，又對自己負責(zé)，更對紀委機關(guān)和局黨組負責(zé)。

(三)嚴格要求、力求從言行上自律。形象通過言行反映。一個人走得正、行得端，就能在群眾中樹立良好的形象，而形象是靠自律作保證的。為此，我要求自己從言行上做到：一是保持清醒的政治頭腦，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認真落實各項制度，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風(fēng)。二是保持一種平常心態(tài)。即做平常人，做平常事，不爭名奪利，不越職越位，不亂發(fā)議論，不相互攀比，不吃拿卡要。三是向組織進行述職述廉，認真檢查、總結(jié)、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監(jiān)督。 通過對照要求自我檢查，今年來，尤其是到環(huán)保局工作以來，本人能夠時時處處嚴格要求自己，勤政廉政，我認為：

1、 沒有收送現(xiàn)金，有價證劵，支付憑證和收受干股的現(xiàn)象;

2、 沒有"跑官要官"，以及借選拔任用干部之機謀取私利;

3、 沒有利用職權(quán)和職務(wù)影響插手和干預(yù)各種市場交易活動;

環(huán)保局個人述職報告(篇4)

環(huán)保局副局長述職述廉述學(xué)報告

環(huán)保局副局長述職述廉述學(xué)報告 本人于12月到市環(huán)保局工作，分管法規(guī)科、環(huán)境監(jiān)察支隊、機關(guān)黨委?，F(xiàn)將主要工作完成情況、廉潔從政情況及學(xué)習(xí)情況報告如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì) 一是不斷加強黨性修養(yǎng)，自覺用《黨章》、《廉政準則》和《黨內(nèi)生活若干準則》等要求自己，勤政為民、服務(wù)為先、廉潔從政、淡漠名利，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，增強拒腐能力。二是努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，快速提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來，本人先后自學(xué)了《環(huán)境保護法》等8部環(huán)保法律及多部環(huán)保

行政法規(guī)及規(guī)章，全同了解了環(huán)保管理政策，特別結(jié)合所分管工作，加強了對《行政處罰法》、《行政訴訟法》《行政許可法》等相關(guān)行政程序性法律的學(xué)習(xí)，使自己對國家環(huán)保法律和政策有了全面了解，很快適應(yīng)所分管的業(yè)務(wù)工作。同時，我虛心請教，不恥下問，不斷向各位業(yè)務(wù)副局長和科長及業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)，短期內(nèi)對全市的環(huán)保形式及環(huán)境管理有了通盤了解，迅速從環(huán)保管理的門外漢快速成為環(huán)境管理的行家里手。三是深入調(diào)研，快速實現(xiàn)了從軍事干部向地方干部了轉(zhuǎn)變。本人認真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會及全國、全省、全市第七次環(huán)保大會精神，努力弄清環(huán)境保護與經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，真正理解了嚴格環(huán)境執(zhí)法和規(guī)范執(zhí)法的重要性和緊迫性。同時深入到各縣區(qū)環(huán)保部門、轄區(qū)所各大中型企業(yè)，聽取他們的建議和意見，結(jié)合我市環(huán)保工作實際，理清了環(huán)境執(zhí)法工作思路，認識到必須以扎實的服務(wù)性環(huán)境執(zhí)法工

作，促進全市減排任務(wù)完成、環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善、經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展與社會和諧進步，促進環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

二、鉆研業(yè)務(wù)，力爭做到盡職盡責(zé) 一年來，本人認真鉆研各項業(yè)務(wù)，指導(dǎo)所分管業(yè)務(wù)科室及支隊扎實開展各項工作，力爭做到盡職盡責(zé)。一是加大執(zhí)法力度，深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動等11項專項行動，切實維護人民群眾的合法環(huán)境權(quán)益。通過專項行動的開展，南灣水庫上游入庫河流水質(zhì)明顯改善，中心城區(qū)環(huán)境質(zhì)量進一步提升，我市環(huán)境空氣、水環(huán)境質(zhì)量繼續(xù)位居全省第一，在保障群眾健康，促進社會經(jīng)濟環(huán)境和諧發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用。

二是積極開展了服務(wù)型執(zhí)法建設(shè)及“服務(wù)型行政執(zhí)法宣傳月”活動，開展了“每月一法”學(xué)習(xí)活動，推動了全市環(huán)保系統(tǒng)依法行政工作。7月份起，在全市環(huán)保系統(tǒng)陸續(xù)開展學(xué)習(xí)了《最高人民法院、最

高人民檢察院關(guān)于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》、《服型執(zhí)法》、《瀆職罪》專題講座等系列活動，受到省環(huán)保廳和市政府的充分肯定。5月我局再一次被市委市政府評為“依法行政工作優(yōu)秀單位”。

三是全力搞好機關(guān)黨務(wù)工作，開創(chuàng)機關(guān)黨委工作新局面。開展了“

五、四”青年節(jié)釣魚比賽、“牽手共建“等系列活動。四是認真指導(dǎo)環(huán)境監(jiān)察支隊開展自身能力建設(shè)，圓周滿完成各項業(yè)務(wù)工作。推進實施了河南環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法模式，積極組織開展了全市環(huán)境監(jiān)察“陽光執(zhí)法”推進活動，提高執(zhí)法質(zhì)量和效能。加強了環(huán)境信訪工作管理，信訪投訴處理回訪群眾滿意率不斷提高。進一步加強了排污費征收各項基礎(chǔ)性工作，依法、全面、足額征收排污費，受到省環(huán)保廳的充分肯定，全市共有8名同志分別被評為國家級、省級先進個人。成功組織了全市環(huán)境應(yīng)急管理工作培訓(xùn)班，并在安鋼集團信陽鋼鐵有限公司焦化廠

成功舉行了突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急演練，與信陽市公安消防支隊建立了應(yīng)急聯(lián)動機制。

三、嚴格要求，確保自身清正廉潔 認真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)干部廉潔從政若干準則》、落實規(guī)定及省、市、市局關(guān)于制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，以身作則，做廉潔自律的表率。同時不斷加大對所分管支隊系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度，堅持既要從我做起，又要敢抓敢管、認真負責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實。在組織實施的整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動等11項專項執(zhí)法活動中，共關(guān)閉企業(yè)1092家，限期治理82家，掛牌督辦6家，列入“黑名單”1家，立案查處16家，沒有向一家企業(yè)提出過任何不正當要求，沒有為一家違法企業(yè)說過情，更沒有過一次吃拿卡要現(xiàn)象。在排污費征收工作中，市本級共下達排污申報282余家，排污核定138余家，共征收排污費1450余萬元，沒有為一家企業(yè)說情減免排污費行為，更沒有收取任何繳費企業(yè)的一分錢紅包，也沒有接到對排污費征收人員的吃拿卡要現(xiàn)象的投訴。在出資三萬元為共建單位硬件化了路面的“牽手共建”活動中，也沒有接受過共建單位的一次吃請?？傊救嗽谝荒甑沫h(huán)境工作中，不斷加強了黨性學(xué)習(xí)，認真鉆研環(huán)保業(yè)務(wù)，努力做清正廉潔表率，圓滿完成了各項分管工作任務(wù)。

環(huán)保局個人述職報告(篇5)

XX年，我局全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX-XX年工作規(guī)劃》，按照%26quot;強班子、建機制、抓教育、重監(jiān)督%26quot;的工作思路，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉，在加強環(huán)境保護工作的同時，深入開展我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處?，F(xiàn)將我局今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，推進環(huán)保工作的開展

1、積極參加“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的活動。局黨支部制定了“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案”，全體領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員積極參加學(xué)校組織的動員大會、階段總結(jié)大會和有關(guān)會議；領(lǐng)導(dǎo)班子認真組織黨員和職工學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、xx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等材料中的有關(guān)文章；學(xué)習(xí)上級黨委和學(xué)校黨委的有關(guān)文件；學(xué)習(xí)《黨章》和有關(guān)政策法規(guī)，要求每一個同志都積極撰寫學(xué)習(xí)心得，思想認識得到很大提高。在實際工作中以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，取得了一定的成績。

2、抓廉政教育，提高全員廉潔自律意識。我局加強對黨員干部的思想政治教育、黨紀政紀法規(guī)教育、廉潔從政教育和反腐倡廉警示教育，增強黨員干部遵紀守法、拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，為加快推進歷史性轉(zhuǎn)變提供堅強的政治保證。一是學(xué)習(xí)政策法規(guī)。我們組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、中紀委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX-XX年工作規(guī)劃》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》、全國環(huán)保系統(tǒng)“六項禁令”和環(huán)境監(jiān)察“六不準”等內(nèi)容。通過教育，使黨員干部牢記宗旨，嚴格按照全國環(huán)保系統(tǒng)“六項禁令”和環(huán)境監(jiān)察“六不準”的要求，努力為企業(yè)、為群眾服務(wù)。

二、抓制度建設(shè)，提高環(huán)保機關(guān)效能，依法行政，杜絕吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象

1、進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提高機關(guān)效能。我們從制度上規(guī)范了黨員干部的行政行為，樹立廉潔、高效的政府現(xiàn)象。一是完善了《××縣環(huán)保局機關(guān)效能建設(shè)實施辦法》，不斷加強效能建設(shè)。為提高機關(guān)工作效能，我局結(jié)合工作實際，出臺《××縣環(huán)保局事項交辦和督查規(guī)程》、《××縣環(huán)保局機關(guān)效能監(jiān)察問責(zé)辦法》，建立交辦登記制度，完善了崗位目標責(zé)任制、辦事公開制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、績效考核制等制度。二是在處理群眾環(huán)境效能投訴中，做到有訴必處、有訪必接、有查必回、有回必果。根據(jù)縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求，我們認真抓好國家環(huán)保部制定的“六項禁令”和市環(huán)保系統(tǒng)“十不準”的貫徹實施，向全社會發(fā)布公開承諾書，把建設(shè)項目審批管理、環(huán)境執(zhí)法工作、排污申報及排污收費規(guī)范管理和環(huán)境行政問責(zé)制與行政過錯追究制等四方面的內(nèi)容，面向社會進行了公開承諾，促進了環(huán)保系統(tǒng)工作人員服務(wù)態(tài)度的改善，有效地杜絕了不作為或亂作為的現(xiàn)象。

2、堅持依法行政，杜絕吃、拿、卡、要、報。在不斷完善環(huán)保執(zhí)法程序、環(huán)境信訪、舉報和聽證等制度的基礎(chǔ)上，強化輿論宣傳，努力拓寬公眾參與的渠道，提高全社會的環(huán)保意識，促進行政執(zhí)法規(guī)范化的進程，鏟除腐敗滋生的土壤。

三、抓環(huán)保專項整治，維護群眾的環(huán)境權(quán)益

為有效打擊違法排污企業(yè)，保障群眾健康，加強重點行業(yè)、區(qū)域、流域環(huán)境污染整治，解決飲用水源、生態(tài)環(huán)境保護等群眾反映強烈的環(huán)境污染問題，根據(jù)國家環(huán)保部和監(jiān)察部《關(guān)于開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動的通知》文件精神，為加強對環(huán)保專項行動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了××縣XX年整治違法排污企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，小組以賴亮光副縣長為組長。加強對群眾投訴和來信來訪處理等重點工作，并將糾正企業(yè)違法排污行為列入了我局年度執(zhí)法工作的重要內(nèi)容。

四、強化管理重監(jiān)督，做到防患未然促廉政

在工作中，我們注重黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督工作，做到%26quot;三個加強%26quot;，防患于未然。一是加強重大節(jié)日期間的監(jiān)督。一方面派局紀檢組同志分別到各部門和各單位進行明查暗訪。另一方面向每位黨員干部發(fā)放《廉潔自律自查表》，經(jīng)填報和核查，未發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀違規(guī)問題。二是加強重要和敏感崗位的監(jiān)督。對項目審批、行政處罰、排污費征收等崗位重點予以監(jiān)督，及時掌握反饋信息。三是借助社會力量的監(jiān)督。我局聘請了環(huán)保監(jiān)督員，建立了社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，便于及時了解和監(jiān)督。一年來，通過監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)為政不廉、行風(fēng)不正、道德不良的問題。通過多途徑多方位的監(jiān)督檢查，有效防止了違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，樹立了良好的社會形象。

一年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)保持著良好的發(fā)展態(tài)勢，但我們清醒地認識到，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期性、艱巨性和復(fù)雜性的工作，在工作中還存在著不少仍需加強和完善的方面。今后將進一步加大工作力度，完善各項工作措施，著眼長治久安，努力造就一支%26quot;勤政、清廉、務(wù)實、為民%26quot;的環(huán)保隊伍。〖1〗〖2〗

環(huán)保局個人述職報告(篇6)

在局領(lǐng)導(dǎo)班子分工中，我的職責(zé)是：協(xié)助局長分管監(jiān)督管理科、污染控制科、環(huán)科院，根據(jù)要求述職如下：

一、履行職責(zé)情況

(一)主要污染物減排工作

一是大力推進二氧化硫減排。2007年，**富龍熱電廠4臺75噸鍋爐脫硫設(shè)施、**熱電廠6號爐脫硫設(shè)施、寶山熱電廠2臺75噸鍋爐脫硫設(shè)施、金峰熱電廠1、2、3號鍋爐脫硫設(shè)施投入運行。鑫天山水泥集團13萬噸/年落后水泥生產(chǎn)線關(guān)停、林西縣10萬噸/年興安水泥改為粉磨站；**金峰銅業(yè)有限責(zé)任公司兩轉(zhuǎn)兩吸工程投入運行，翁牛特旗聚鑫源有色金屬冶煉有限責(zé)任公司2萬噸鉛冶煉廠被關(guān)閉；元寶山發(fā)電廠3號60萬千瓦機組脫硫工程開始建設(shè)，到12月底主體工程已經(jīng)完成，2008年7月底建成投入使用。2007年全市實現(xiàn)二氧化硫減排10000噸。

二是做好化學(xué)需氧量減排工作。2007年，我市續(xù)建、新建城鎮(zhèn)污水處理廠9座，**中心城區(qū)污水處理廠日增4萬噸處理量配套管網(wǎng)工程開工建設(shè)，總設(shè)計污水處理能力為日處理污水28.5萬噸。據(jù)12月底最新總量調(diào)度數(shù)據(jù)顯示,投入運行的城市污水處理廠有6座(巴林左旗污水處理廠、巴林右旗污水處理廠、翁牛特旗烏丹污水處理廠、喀喇沁旗錦山污水處理廠、寧城縣天義污水處理廠、阿旗天山污水處理廠)，收集污水能力4.6萬噸/日。**中心城區(qū)污水處理廠日增4萬噸處理量配套管網(wǎng)工程2007年底基本建成，預(yù)計2008年初投入運行，林西縣污水處理廠、敖漢旗污水處理廠2008年上半年投入運行，克什克騰旗污水處理廠2008年7月投入運行。2007年全市實現(xiàn)化學(xué)需氧量減排5500噸。

三是穩(wěn)步推進在線監(jiān)測工作。由于在核定減排數(shù)據(jù)時，對沒有在線監(jiān)測設(shè)施的企業(yè)不計算減排量，我市減排核定工作受到一定影響。為此，我局高度重視此項工作，我?guī)ш牰啻谓M織有關(guān)人員赴先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)，并結(jié)合我市實際，認真制定了我市在線監(jiān)測實施方案，確定了準許進入我市的企業(yè)名單。經(jīng)市政府同意，制訂了對企業(yè)安裝在線監(jiān)測設(shè)施的環(huán)保補助政策，在線監(jiān)測設(shè)備安裝聯(lián)網(wǎng)工作已全面展開。

四是鞏固工業(yè)污染源達標排放成果。今年，我們對各旗縣區(qū)污染減排及污染防治工作進行了專項督查，現(xiàn)場檢查企業(yè)128家，對35家違規(guī)企業(yè)進行叫停和限期整改（17家叫停、18家限期整改）。

(二)污染防治工作

繼續(xù)取締市三區(qū)建成區(qū)范圍內(nèi)1噸級以下原煤散燒鍋爐。全年完成47家1噸及以下原煤散燒鍋爐改造工作。鞏固洗浴、餐飲業(yè)原煤散燒治理成果。全年，全市共取締500余家原煤散燒爐灶，清理了214家原煤散燒反彈爐灶。今年到12月16日，全市二級或好于二級的天數(shù)達到281天。

加強飲用水水源保護，確保居民飲水安全。按照《**市人民政府辦公廳關(guān)于加強集中式飲用水源地環(huán)境管理的通知》，徹底搬遷飲用水一級保護區(qū)范圍內(nèi)的工業(yè)污染源，清除污染物，恢復(fù)水源地原貌。紅山區(qū)對一級保護區(qū)范圍內(nèi)天越建材市場內(nèi)的12家大理石石材加工門市全部進行了搬遷。松山區(qū)取締了一級保護區(qū)范圍內(nèi)6家企業(yè)。同時我們按照上級要求，完成了全市集中飲用水水源地保護區(qū)劃分與調(diào)整，現(xiàn)已上報報批。

積極推進清潔生產(chǎn)。完成了內(nèi)蒙古雙贏化工有限公司、**制藥集團北方制藥廠、富龍?zhí)菢I(yè)有限責(zé)任公司清潔生產(chǎn)審核報告的編制工作。元寶山制藥廠被責(zé)令停產(chǎn)，待恢復(fù)生產(chǎn)后，進行清潔生產(chǎn)審核。

同時按照市政府要求，對主次干道兩側(cè)50米內(nèi)的廢舊回收點進行了清理整頓，對不符合要求的105家再生資源回收站點實施了搬遷（紅山45家、松山56家、元寶山4家）。

(三)建設(shè)項目環(huán)境管理工作

一是開展了工業(yè)園區(qū)及入駐園區(qū)項目清查，極大地促進了園區(qū)及園區(qū)建設(shè)項目的環(huán)境管理。二是對“十五”以來未批先建的工業(yè)建項目進行了核查，共核查項目326個。在核查的過程中，本著方便審批、服務(wù)項目建設(shè)的原則，上報了27個投資規(guī)模大、且屬于自治區(qū)環(huán)保局審批的建設(shè)項目。三是對2004年—2006年審批的建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況進行了清查，對于未執(zhí)行“三同時”制度、未進行環(huán)保驗收的建設(shè)項目提出了處理要求和驗收時限。2004年—2006年，共審批138個項目（不含礦山等生態(tài)類項目），其中未開工、在建、建成未投產(chǎn)、未執(zhí)行“三同時”等不具備驗收條件的項目85個，具備驗收條件而未驗收的有11個，驗收42個。

2007年全市共審批建設(shè)項目756個，其中報告書項目12個，報告表項目568個，登記表項目176個。在756個項目中當年建成投產(chǎn)的項目有556個，全部執(zhí)行了“三同時”。市本級審批建設(shè)項目132個，其中報告書項目25個，報告表項目93個，登記表項目14個。在132個項目中，當年建成投產(chǎn)的項目有63個，全部執(zhí)行了“三同時”。

(四)放、輻射環(huán)境

管理工作

加加大了對放射源的管理力度，在重要節(jié)假日前，我們都聯(lián)合公安、衛(wèi)生等部門對用源單位進行檢查。對在用源發(fā)放登記卡，建立健全了放射源管理臺帳。對新放射源的購入，把好第一關(guān)，督促購源單位按程序進行環(huán)評、申報登記、歸檔和安全貯運、使用。今年我市共購入新放射源9枚，沒有廢放射源送貯。完成了對全市工業(yè)（化工行業(yè)）危險廢物申

報登記試點工作，對**金劍、金峰等4家單位進行了申報登記。

工業(yè)固體廢物管理得到加強。目前，我市一般工業(yè)固廢產(chǎn)生量較大的是燃煤灰渣，排放負荷較大的電廠或熱電生產(chǎn)廠全部落實了綜合利用途徑，基本都自建了粉煤灰砌磚生產(chǎn)線；有色金屬冶煉生產(chǎn)的廢渣，配套建設(shè)了相應(yīng)的貯場，包括陽極泥在內(nèi)的各種金屬冶煉廢渣已在當?shù)剞D(zhuǎn)化成為其它產(chǎn)品得到利用。我市醫(yī)療廢物處置中心建設(shè)目前處于建設(shè)階段，相應(yīng)的收費等前置審批工作已進行完畢，建成后醫(yī)療廢物的管理也將納入規(guī)范化軌道。

對全市伴生放射性污染源進行了確定，全市共確定伴生放射性污染源139家。協(xié)助自治區(qū)輻射環(huán)境監(jiān)督站對全市139家伴生放射性污染源進行了初測，圓滿地完成了伴生放射源普查監(jiān)測工作。

認真開展了尾礦庫專項整治行動。今年我們對全市范圍內(nèi)119家尾礦庫進行了排查，對存在環(huán)境安全隱患的尾礦庫提出了整改意見。

全年未發(fā)生放射源丟失事故。

(五)環(huán)境法制工作

按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》，**市環(huán)境保護局先后制定了并嚴格執(zhí)行了《規(guī)范性文件制定和備案審查制度》等11項相關(guān)配套制度；及時上報了**市環(huán)境保護局行政執(zhí)法責(zé)任制，共梳理執(zhí)行的環(huán)境保護法律8部、行政法規(guī)4部、地方法規(guī)1部、部門規(guī)章4部、政府規(guī)章1部，梳理行政許可依據(jù)7項、行政處罰依據(jù)139項、行政征收依據(jù)1項。

(六)環(huán)境影響評價工作

2007年，全年市環(huán)科院共完成了38個項目的環(huán)境影響評價報告書、120個項目的環(huán)境影響報告表編寫工作。

二、共性目標方面

用黨章、黨綱、條例、準則嚴格要求自己，科學(xué)準確理解《條例》的內(nèi)涵，自覺把握《條例》的精神實質(zhì)，對于全黨特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的防止腐敗，加強執(zhí)政能力具有相當大的指導(dǎo)作用，自己力求在實際工作中自覺遵守《條例》，執(zhí)行《條例》，使自己的言行納入到條例之中，條例禁止的堅決不說不做，條例要求的力求做到做好。認真遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。黨風(fēng)方面提倡實事求是，凡事狠抓落實，沒有弄虛作假，虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”。

三、廉潔自律情況

嚴格做好八項要求：在政治上同黨中央保持高度一致，從未搞陽奉陰違、自行其是；嚴格遵守民主集中制原則，既未獨斷專行，也未軟弱放任；做到依法行政、不濫用職權(quán)，不玩忽職守；做到廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，從未允許他們利用本人的影響謀取私利；做到公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；堅持艱苦奮斗，不奢侈浪費，貪圖享受；堅持務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利，沒有在乘車、住房方面違反規(guī)定，不存在婚喪嫁娶大操大辦和借機斂財，沒有在開業(yè)慶典、掛牌等活動中要求企業(yè)參加和借機斂財情況，沒有公款私存、公款私借和用公款購買個人商業(yè)保險情況。

四、工作中存在的主要問題

工作中滿足于日?；瑒?chuàng)新性、超前性不強，有些工作想到了但沒有做，有些做了但沒有做好，有些做到了的工作缺乏總結(jié)和推廣。

環(huán)保局個人述職報告(篇7)

環(huán)保局副局長述職述廉述學(xué)報告

環(huán)保局副局長述職述廉述學(xué)報告 本人于12月到市環(huán)保局工作，分管法規(guī)科、環(huán)境監(jiān)察支隊、機關(guān)黨委。現(xiàn)將主要工作完成情況、廉潔從政情況及學(xué)習(xí)情況報告如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì) 一是不斷加強黨性修養(yǎng)，自覺用《黨章》、《廉政準則》和《黨內(nèi)生活若干準則》等要求自己，勤政為民、服務(wù)為先、廉潔從政、淡漠名利，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，增強拒腐能力。二是努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，快速提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來，本人先后自學(xué)了《環(huán)境保護法》等8部環(huán)保法律及多部環(huán)保

行政法規(guī)及規(guī)章，全同了解了環(huán)保管理政策，特別結(jié)合所分管工作，加強了對《行政處罰法》、《行政訴訟法》《行政許可法》等相關(guān)行政程序性法律的學(xué)習(xí)，使自己對國家環(huán)保法律和政策有了全面了解，很快適應(yīng)所分管的業(yè)務(wù)工作。同時，我虛心請教，不恥下問，不斷向各位業(yè)務(wù)副局長和科長及業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)，短期內(nèi)對全市的環(huán)保形式及環(huán)境管理有了通盤了解，迅速從環(huán)保管理的門外漢快速成為環(huán)境管理的行家里手。三是深入調(diào)研，快速實現(xiàn)了從軍事干部向地方干部了轉(zhuǎn)變。本人認真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會及全國、全省、全市第七次環(huán)保大會精神，努力弄清環(huán)境保護與經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，真正理解了嚴格環(huán)境執(zhí)法和規(guī)范執(zhí)法的重要性和緊迫性。同時深入到各縣區(qū)環(huán)保部門、轄區(qū)所各大中型企業(yè)，聽取他們的建議和意見，結(jié)合我市環(huán)保工作實際，理清了環(huán)境執(zhí)法工作思路，認識到必須以扎實的服務(wù)性環(huán)境執(zhí)法工

作，促進全市減排任務(wù)完成、環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善、經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展與社會和諧進步，促進環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

二、鉆研業(yè)務(wù)，力爭做到盡職盡責(zé) 一年來，本人認真鉆研各項業(yè)務(wù)，指導(dǎo)所分管業(yè)務(wù)科室及支隊扎實開展各項工作，力爭做到盡職盡責(zé)。一是加大執(zhí)法力度，深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動等11項專項行動，切實維護人民群眾的合法環(huán)境權(quán)益。通過專項行動的開展，南灣水庫上游入庫河流水質(zhì)明顯改善，中心城區(qū)環(huán)境質(zhì)量進一步提升，我市環(huán)境空氣、水環(huán)境質(zhì)量繼續(xù)位居全省第一，在保障群眾健康，促進社會經(jīng)濟環(huán)境和諧發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用。

二是積極開展了服務(wù)型執(zhí)法建設(shè)及“服務(wù)型行政執(zhí)法宣傳月”活動，開展了“每月一法”學(xué)習(xí)活動，推動了全市環(huán)保系統(tǒng)依法行政工作。7月份起，在全市環(huán)保系統(tǒng)陸續(xù)開展學(xué)習(xí)了《最高人民法院、最

高人民檢察院關(guān)于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》、《服型執(zhí)法》、《瀆職罪》專題講座等系列活動，受到省環(huán)保廳和市政府的充分肯定。5月我局再一次被市委市政府評為“依法行政工作優(yōu)秀單位”。

三是全力搞好機關(guān)黨務(wù)工作，開創(chuàng)機關(guān)黨委工作新局面。開展了“

五、四”青年節(jié)釣魚比賽、“牽手共建“等系列活動。四是認真指導(dǎo)環(huán)境監(jiān)察支隊開展自身能力建設(shè)，圓周滿完成各項業(yè)務(wù)工作。推進實施了河南環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法模式，積極組織開展了全市環(huán)境監(jiān)察“陽光執(zhí)法”推進活動，提高執(zhí)法質(zhì)量和效能。加強了12369環(huán)境信訪工作管理，信訪投訴處理回訪群眾滿意率不斷提高。進一步加強了排污費征收各項基礎(chǔ)性工作，依法、全面、足額征收排污費，受到省環(huán)保廳的充分肯定，全市共有8名同志分別被評為國家級、省級先進個人。成功組織了全市環(huán)境應(yīng)急管理工作培訓(xùn)班，并在安鋼集團信陽鋼鐵有限公司焦化廠

成功舉行了突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急演練，與信陽市公安消防支隊建立了應(yīng)急聯(lián)動機制。

三、嚴格要求，確保自身清正廉潔 認真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)干部廉潔從政若干準則》、落實規(guī)定及省、市、市局關(guān)于制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，以身作則，做廉潔自律的表率。同時不斷加大對所分管支隊系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度，堅持既要從我做起，又要敢抓敢管、認真負責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實。在組織實施的整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動等11項專項執(zhí)法活動中，共關(guān)閉企業(yè)1092家，限期治理82家，掛牌督辦6家，列入“黑名單”1家，立案查處16家，沒有向一家企業(yè)提出過任何不正當要求，沒有為一家違法企業(yè)說過情，更沒有過一次吃拿卡要現(xiàn)象。在排污費征收工作中，市本級共下達排污申報282余家，排污核定138余家，共征收排污費1450余萬元，沒有為一家企業(yè)說情減免排污費行為，更沒有收取任何繳費企業(yè)的一分錢紅包，也沒有接到對排污費征收人員的吃拿卡要現(xiàn)象的投訴。在出資三萬元為共建單位硬件化了路面的“牽手共建”活動中，也沒有接受過共建單位的一次吃請?？傊?，本人在一年的環(huán)境工作中，不斷加強了黨性學(xué)習(xí)，認真鉆研環(huán)保業(yè)務(wù)，努力做清正廉潔表率，圓滿完成了各項分管工作任務(wù)。

環(huán)保局個人述職報告(篇8)

一年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，攻堅克難，真抓實干，積極作為，多項重點工作取得了歷史性突破：在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)了當年第一個解除限批;主要污染物減排首次實現(xiàn)“雙下降”;電鍍集控區(qū)通過環(huán)評審批;銅拆解園驗收爭取到環(huán)保部支持，下放權(quán)限，委托省環(huán)保廳驗收;市污水處理廠建成并通過環(huán)保驗收;市垃圾填埋場通過環(huán)保驗收;在經(jīng)濟持續(xù)較快增長的情況下，全市環(huán)境質(zhì)量良好，全市地表水環(huán)境質(zhì)量為優(yōu)，地表水ii—iii類水質(zhì)達標率為100%，空氣環(huán)境質(zhì)量保持在國家二級標準，

**年，我局先后榮獲**省環(huán)保系統(tǒng)能力建設(shè)先進單位、市社會治安綜合治理工作先進單位、和諧平安單位、行政執(zhí)法案卷評查工作先進單位等榮譽稱號。以上成績的取得，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于市人大、市政協(xié)的依法監(jiān)督和民主監(jiān)督，得益于市直各部門、駐鷹各單位和社會各界人士的大力支持和幫助。對此，我們非常的感激。下面，我就**年以來的工作匯報如下：

　一、樹立全局觀念，緊貼中心工作，做黨和政府的忠誠衛(wèi)士

(一)主動作為，成為全國首個“***”的城市

去年，市委、市政府將污水處理廠建設(shè)作為一項事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大項目來抓。我局堅決貫徹市委、市政府的正確決策，積極作為，主動與建設(shè)部門對接，逐項落實污水處理廠建設(shè)中的環(huán)保項目措施。為百日會戰(zhàn)建成污水處理廠把好了環(huán)保關(guān)，為實現(xiàn)首個解除限批目標打下了堅實的基礎(chǔ)。去年10月，環(huán)保部****副部長來我市督查節(jié)能減排工作，對我市限批后的整改工作給予了高度的評價，并稱**是他此次督查之行中最滿意的地方。

在污水處理廠建成后，為爭取早日解除區(qū)域限批，在市委、市政府的統(tǒng)一部署下，我局提前謀劃，積極采取措施，認真做好市污水處理廠環(huán)保驗收工作。局主要領(lǐng)導(dǎo)多次到環(huán)保部和省環(huán)保廳進行專題匯報溝通。經(jīng)過努力，試運行不到一個月的**市生活污水處理廠于***年11月25日破例通過省環(huán)保廳竣工環(huán)境保護驗收。環(huán)保部也于12月15日簽發(fā)了《關(guān)于解除***省**市增加化學(xué)需氧量排放量建設(shè)項目環(huán)境影響評價限批的通知》。我市從限批到解除限批僅用了不到五個月時間，成為去年全國被限批的四個城市中首個解除限批的城市。

(二)強化服務(wù)，促進經(jīng)濟社會發(fā)展取得新成績

一是全力推進限批期間積壓項目的審批。對我市在限批中積壓的項目，在第一時間內(nèi)對審批權(quán)限范圍內(nèi)的11個項目進行了審批，對不在審批權(quán)限內(nèi)的項目立即申報審批，并爭取到省環(huán)保廳的大力支持，省廳于1月22日對**的項目召開了專場聯(lián)審會，對上報審批的21個項目一次性全部進行了審批。據(jù)了解，對一個市的項目召開專場聯(lián)審會在全省還是首例。

二是服務(wù)項目建設(shè)，維護發(fā)展大局。特別是對事關(guān)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目，我局主動思謀，積極作為，強力爭取環(huán)保部和省環(huán)保廳的幫助和支持。針對我市電鍍集控區(qū)自籌建以來一直未能通過環(huán)評批復(fù)的情況。去年以來，在市委、市政府的統(tǒng)一部署下，我局派專人進行項目跟蹤，局主要領(lǐng)導(dǎo)多次到省環(huán)保廳進行專題匯報，終于取得了省廳的支持，今年4月份，省廳已正式下達批復(fù)文件。這將消除我市眼鏡、輕工五金行業(yè)，尤其是***城水暖衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸制約，有效助推我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。此外，經(jīng)過努力，我市貴電“上大壓小”項目順利通過環(huán)保部的環(huán)評審批;對銅拆解園區(qū)項目，已爭取到環(huán)保部下放權(quán)限，委托省環(huán)保廳組織驗收;對**二期擴建項目，省環(huán)保廳也召開了專題評審會予以審批，為大項目落戶我市提供了良好的服務(wù)，有力促進了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

三是為更好地服務(wù)于“****略，切實創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，我局建立了局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，由班子成員聯(lián)系重點企業(yè)，主動上門，及時向企業(yè)宣傳環(huán)保有關(guān)政策，聽取企業(yè)對環(huán)保工作的意見和建議，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)發(fā)展中碰到的環(huán)保問題，實行零距離貼心服務(wù)。

四是積極配合****。成立了申遺工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了環(huán)保工作方案，就上游****縣企業(yè)對瀘溪河污染問題，專題向省廳行文，請省廳進行調(diào)處。省環(huán)監(jiān)局已派人到現(xiàn)場進行調(diào)處;景區(qū)賓館污水處理設(shè)計方案已完成，正在抓緊施工;各項監(jiān)測設(shè)施也在積極建設(shè)之中。

(三)狠抓落實，各項中心工作任務(wù)取得新成效

我局克服人手少、任務(wù)重的壓力，抽調(diào)精干力量投身到幫扶新農(nóng)村建設(shè)、聯(lián)建共創(chuàng)等中心工作中去，較好地完成了各項中心工作任務(wù)。

1、幫扶新農(nóng)村建設(shè)成果顯著。去年我局多方籌資，并向省環(huán)保廳爭取到“農(nóng)村污染治理”項目支持，認真開展衛(wèi)生清潔工程，對掛點村道路、環(huán)境、自來水等進行改造和建設(shè)，極大地改善了掛點村的面貌，圓滿完成了新農(nóng)村建設(shè)的各項目標任務(wù)。

2、服務(wù)招商引資、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境成效明顯。采取“提前介入”、“全程指導(dǎo)”等措施，全力做好項目的跟蹤服務(wù)。建立了審批責(zé)任制，形成了公開、公正、透明、高效的工作機制。結(jié)合機關(guān)效能年活動，今年我局又開辟項目環(huán)評“綠色通道”，進一步簡化辦事流程，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)了服務(wù)原則、服務(wù)方式、服務(wù)項目、服務(wù)質(zhì)量上的“四個提速”。

3、聯(lián)建共創(chuàng)進展順利。根據(jù)市聯(lián)創(chuàng)辦安排，我局派專人每天值守在責(zé)任路段，向沿街店主耐心宣傳，反復(fù)督促，落實聯(lián)建共創(chuàng)各項任務(wù)。責(zé)任路段面貌得到徹底改觀，秩序井然，地面整潔，得到了有關(guān)部門和群眾的好 評。

4、綜治、計生工作落實到位。明確目標，落實責(zé)任，扎實推進社會治安綜合治理各項工作，認真落實計劃生育工作任務(wù)。20**年，我局社會治安綜合治理工作被評為全市目標管理先進單位，計劃生育工作被評為達標單位。

二、依法履行職責(zé)，強化環(huán)境監(jiān)管，做人民群眾的環(huán)境衛(wèi)士

(一)鎖定目標，加強調(diào)度，實現(xiàn)污染物減排歷史性突破

針對我市前兩年主要污染物減排沒有完成目標任務(wù)，化學(xué)需氧量不降反升的嚴峻形勢，市委市政府高度重視，加大了減排工作力度，形成了政府監(jiān)管、企業(yè)主體、上下聯(lián)動的工作機制。我局也積極跟進，主動作為，把減排工作作為壓倒一切的大事來抓。對列入減排計劃的項目，實行重點管理。要求減排企業(yè)每周開展一次自查，縣(市、區(qū))環(huán)保局每半個月進行一次現(xiàn)場督查，市局每月開展一次調(diào)度和督查，對項目進展情況在《***簡報》上進行通報;對減排進度慢、措施不落實的企業(yè)，列為全市重點監(jiān)督對象，進行專項督查。經(jīng)過努力，20**年8月份以后，我市減排工作進展明顯加速。根據(jù)環(huán)保部核查審定，**年我市so2凈削減11073噸，較上年削減16。58%，削減量居全省第二;cod凈削減191噸，較上年削減1。63%;首次實現(xiàn)我市主要污染物減排歷史上的雙下降。

　(二)攻堅克難，關(guān)注民生，有效解決群眾關(guān)心的熱點難點問題

一是認真抓好垃圾填埋場環(huán)保驗收工作。針對市生活垃圾填埋場**年10月投產(chǎn)后一直未能通過環(huán)保驗收的情況，我局在加強對市垃圾填埋場的監(jiān)管，確保外排污染物長期穩(wěn)定達標的同時，積極爭取省環(huán)保廳的支持，于去年10月6日正式通過環(huán)保驗收，解決了我市環(huán)保工作中的一大遺留問題。

二是機動車尾氣檢測工作取得了突破性的進展。我局就此項工作向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)進行了專題匯報，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和市公安局等部門的大力支持下，取得了突破性的進展，檢測工作在去年10月份正式開始，扭轉(zhuǎn)了我市這項工作在全省嚴重落后的局面。

三是進行了噪聲監(jiān)測點位調(diào)整。根據(jù)我市城市發(fā)展現(xiàn)狀和規(guī)劃，對現(xiàn)有建成區(qū)環(huán)境噪聲網(wǎng)點的布設(shè)進行了調(diào)整，形成了完整的噪聲監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，全面覆蓋現(xiàn)有建成區(qū)，填補了我市新建城區(qū)無噪聲監(jiān)測點位的空白，為我市區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測和管理提供了更為可靠的依據(jù)。

四是切實做好*****鎮(zhèn)取水口搬遷工作。去年，我局在天億礦業(yè)環(huán)評審批過程中，發(fā)現(xiàn)*****鎮(zhèn)取水口在三個鉛鋅礦的下游，當?shù)鼐用駮r有反映。對此，我局主動會同貴溪市環(huán)保局、冷水鎮(zhèn)政府共商改水方案，幫助鎮(zhèn)政府爭取到40萬元的項目資金。現(xiàn)工程已接近尾聲，不久即可完工。屆時，***鎮(zhèn)的居民可用上放心的自來水。

五是努力解決群眾反映強烈的環(huán)境污染問題。結(jié)合“迎省運會，創(chuàng)文明城”活動，堅持執(zhí)政為民，做到快速、準確、徹底解決人民群眾生活中的熱點、難點問題。一年來，全市共受理各類信訪案件141件，辦結(jié)141件，辦結(jié)率100%。

　(三)嚴格執(zhí)法，強化監(jiān)管，改善城市環(huán)境質(zhì)量取得實質(zhì)性成效

一是加強建設(shè)項目管理。認真貫徹執(zhí)行《***》和相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，切實加強新、改、擴建項目的環(huán)境管理，嚴把環(huán)保準入關(guān)，從源頭保護好我市人居環(huán)境。

二是繼續(xù)開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動和*****期間百日查活動，對環(huán)境安全隱患進行排查整治，重點針對國控重點污染企業(yè)、冶煉和化工等特殊行業(yè)企業(yè)、后督查重點對象、礦山企業(yè)等八個方面加強檢查和督查。先后共出動執(zhí)法人員1300余人次，查出并糾正了一批環(huán)境違法違規(guī)行為。

三是加強飲用水源保護。編制了全市生活飲用水地表水源環(huán)境保護規(guī)劃。對沿信江一公里范圍內(nèi)重點水污染企業(yè)進行了調(diào)查，對污染不達標的企業(yè)下達了整改要求，機務(wù)段、天施康藥業(yè)、森泰藥業(yè)等一批企業(yè)投資對環(huán)保設(shè)施進行了改造，切實保障我市飲用水安全。

四是切實加強農(nóng)村環(huán)境保護。認真實施農(nóng)村生態(tài)保護工程，加強對農(nóng)村面源污染的監(jiān)管，對規(guī)模以上養(yǎng)豬企業(yè)進行現(xiàn)場檢查，對外排廢水進行了現(xiàn)場采樣和監(jiān)測，從源頭上控制農(nóng)村面源污染，改善農(nóng)村環(huán)境，使新農(nóng)村建設(shè)中呈現(xiàn)出新環(huán)保的新氣象。

(四)勇于開拓，夯實基礎(chǔ)，全市環(huán)保系統(tǒng)整體水平實現(xiàn)新飛躍

一是基礎(chǔ)能力建設(shè)穩(wěn)步推進。市環(huán)境監(jiān)控指揮中心于**年5月份正式開工建設(shè)，并被列為市政府20個重點建設(shè)工程之一，主體工程于今年元月22日封頂?，F(xiàn)正進行內(nèi)裝修，預(yù)計今年10月份可全面竣工，將徹底改變市環(huán)保局近七年來一直租房辦公的現(xiàn)狀。

二是環(huán)保機構(gòu)建設(shè)取得重大突破。在市委、市政府的高度重視下，增設(shè)了主要污染物總量控制辦公室和固廢中心。

三是環(huán)境監(jiān)管能力建設(shè)得到加強。全面啟動和實施重點污染源自動監(jiān)控能力建設(shè)，***化工等7家企業(yè)基本完成排污口規(guī)范化整治和在線監(jiān)控設(shè)施已基本建成，***在線監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)也將在5月底完成。

四是高標準完成第一次全國污染源普查任務(wù)。共普查各類污染源2678個，其中工業(yè)源464家、農(nóng)業(yè)源1022戶、生活源1192個，基本建立全市污染源數(shù)據(jù)庫。

三、抓班子帶隊伍，促進廉潔從政，做環(huán)境保護的清廉衛(wèi)士

一年來，我們圍繞打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)環(huán)保隊伍的目標，堅持“抓班子，帶隊伍，強素質(zhì)，樹形象”，為實現(xiàn)我市環(huán)境保護事業(yè)新發(fā)展提供有力的組織保障。

(一)注重加強班子建設(shè)，著力提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。堅持執(zhí)行民主集中制原則，在干部任用、重大項目審批、大額資金使用及事關(guān)全局的重大問題，堅持集體研究，集體決策。做到干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋，樹立了團結(jié)協(xié)作、齊抓發(fā)展的形象。

(二)注重加強隊伍建設(shè)，著力提高干部隊伍素質(zhì)。按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)矩、守底線”的要求，建立完善了《市環(huán)保局關(guān)于進一步加強局機關(guān)及下屬單位管理有關(guān)規(guī)定》等規(guī)章制度，各項管理有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。同時，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年”等活動，以摘掉“限批”帽子和排位前移為目標，以整頓機關(guān)作風(fēng)為抓手，切實開展“奮力摘帽，爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，各項工作明顯推進，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，環(huán)保形象得到明顯提升。

(三)注重加強廉政建設(shè)，著力提高拒腐防變能力。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育和預(yù)防腐敗工作，使干部職工經(jīng)常性地接受黨風(fēng)廉政教育，提高自我防范意識。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，認真落實“一崗雙責(zé)”制度，深入開展“三項”教育活動，實現(xiàn)了群眾零上訪行政零投訴、干部零違紀、環(huán)境安全零事故的目標，受到市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通報表揚。

一年來，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，求真務(wù)實，狠抓落實，確保了各項工作的順利進行。但是，也存在與新形勢不完全適應(yīng)、不完全符合的情況，主要體現(xiàn)在服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的“三服務(wù)”工作有待進一步深化。對縣(市、區(qū))環(huán)保部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待進一步加強。環(huán)保機關(guān)人員少，任務(wù)重的矛盾還比較突出等等。

對此，我們將以此次評議為新的起點，繼續(xù)圍繞市委、市政府確定的戰(zhàn)略部署，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，突出主要污染物減排和保障環(huán)境安全，強化環(huán)保執(zhí)法、環(huán)境監(jiān)管和能力建設(shè)。努力實現(xiàn)在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面有所突破;在管理效能、社會形象和公眾對環(huán)境的滿意度上有所突破;在公眾參與的范圍、深度和效果上有所突破;在自身能力建設(shè)方面有所突破。推動全市環(huán)境保護事業(yè)實現(xiàn)新跨越，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的環(huán)境支撐和保障。

環(huán)保局個人述職報告(篇9)

行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告（環(huán)保

局）

行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告（環(huán)保局）2007-12-09 16:46:51第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告（環(huán)保局）行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告（環(huán)保局）(2)市委督導(dǎo)組及參加述職大會的全體同志：

根據(jù)市委要求，現(xiàn)就我局領(lǐng)導(dǎo)班子2004年度工作目標任務(wù)完成情況及我個人2004年度工作目標完成情況、履行崗位職責(zé)的工作情況和實績等方面向大家作述職報告。

一、局領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標任務(wù)完成情況

2004年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實

黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持以人為本，依法行政，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)新型加工制造業(yè)基地的戰(zhàn)略目標，團結(jié)奮斗，努力工作，各項工作取得了新的進展。

（一）思想政治建設(shè)

堅持立黨為公、執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心和本質(zhì)要求，也是我們領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想政治建設(shè)的根本出發(fā)點和落腳點。為切實加強思想政治建設(shè)，我們在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，深入開展了理想信念教育，堅定了有中國特色社會主義的信念，保持了良好的精神狀態(tài)；大力開展權(quán)力觀教育，集中組織了外學(xué)鄭培民、梁雨潤，內(nèi)學(xué)喬文國、路印清等先進典型事跡的活動，在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中樹立權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的權(quán)力觀念，形成了講正氣、講紀律、求進取的良好氛圍；開展事業(yè)心教育，做到一心一意搞建設(shè)，全心全意謀環(huán)保；繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政警

示教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識，切實做到管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，管好所轄部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過四項教育的開展，有力地推動了局領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力

我們把領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)作為事關(guān)環(huán)保事業(yè)興衰成敗的大事來抓，作為培養(yǎng)和增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措來落實，主要做了以下幾方面的工作： 一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑起思想和制度兩道防線，增強了廉政意識和抵御各種誘惑的能力。我們按照市委進一步加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)建設(shè)帶動政風(fēng)和社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)的要求，重點開展了警示教育、廉政建設(shè)專項教育和拒腐防變經(jīng)常性教育。同時，制定出臺了《運城市環(huán)保局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責(zé)任書》、《運城市環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》、《運城市環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標責(zé)任

書》，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和監(jiān)督制約機制，在領(lǐng)導(dǎo)干部中較好地筑起了思想和制度兩道防線。尤其是通過認真開展清房、清車、制止奢侈浪費的“三項治理”工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新的起色。

二是全面推行政務(wù)公開，全方位地接受社會監(jiān)督，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員從政行為。在領(lǐng)導(dǎo)體制上，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜合業(yè)務(wù)部門主抓，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)；在公開內(nèi)容上，突出重點，抓住關(guān)鍵問題進行公開；在公開形式上，實現(xiàn)政務(wù)公開信息化；在工作方法上，始終同反腐倡廉、行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，形成合力，整體推進；在監(jiān)督保障上，建立了群眾與社會參與的監(jiān)督機制，確保公開的內(nèi)容真實有效。這些做法，拓寬了人民群眾參政議政的渠道，拉近了環(huán)保部門同人民群眾的距離，轉(zhuǎn)摘自密切了干群關(guān)系，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的從政行為。

三是加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們健全了

局中心組學(xué)習(xí)制度，不斷強化黨組成員理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的水平和能力。在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中樹立了全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持用循環(huán)經(jīng)濟的理念指導(dǎo)環(huán)保工作的實踐，影響和帶動社會各行各業(yè)對環(huán)境保護與經(jīng)濟社會發(fā)展相互關(guān)系的深刻認識。(三)工作實績方面 第一，科學(xué)的發(fā)展觀得到深入宣傳。去年以來，我們緊緊圍繞全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會這一主題，不斷強化環(huán)保宣傳工作。一是與市委組織部聯(lián)合，在市委黨校開設(shè)了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護課程，著重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的可持續(xù)發(fā)展意識和環(huán)境保護意識，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部建立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀；二是大力推進綠色創(chuàng)建，加快了永濟蒲州鎮(zhèn)等一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)國家環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動，發(fā)展運城學(xué)院稷山師范分院等16所學(xué)校為市級綠色學(xué)校。三是結(jié)合“6·5”世界環(huán)境

日、“12·4”全國法制宣傳日，開展了一系列豐富多彩、形式多樣的教育活動，廣泛宣傳環(huán)境保護基本國策。通過這些活動，宣傳了科學(xué)發(fā)展觀，提高了全社會的環(huán)境保護意識，推動了社會公眾積極參與環(huán)境保護事業(yè)。第二，環(huán)境違法行為得到嚴厲打擊。一是開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動”。出動環(huán)保執(zhí)法人員7200余人次，檢查企業(yè)4200廠次，立案查處環(huán)境違法案件94件，限期治理24家，依法取締、關(guān)閉68家，停產(chǎn)治理34家，經(jīng)濟處罰57家，累計罰款萬元。二是開展礦山生態(tài)環(huán)境保護專項檢查。督促聞喜、垣曲、絳縣等縣對查出的3萬噸以下的小選礦企業(yè)及公路兩側(cè)1000米內(nèi)和河道兩側(cè)500米內(nèi)的違法生產(chǎn)小選礦企業(yè)464家，全部予以依法關(guān)停，搗毀366家小選礦場的礦渣沉淀池，拆除變壓器10余臺，沒收電機7臺，拆除碾盤1

行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告（環(huán)保局）

環(huán)保局個人述職報告(篇10)

述職述廉報告

2010年3月

按照領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我協(xié)助彭局長，分管監(jiān)察監(jiān)測。一年以來，我認真履行職責(zé)，和領(lǐng)導(dǎo)班子其他同志一起，積極努力工作，較好地履行了各項工作職責(zé)。

一、抓執(zhí)法、強管理，全力保障國慶60周年環(huán)境安全 國慶60周年慶典是首都政治生活當中的一件大事，全力保障慶典前后環(huán)保安全是我局的重要任務(wù)。為消除環(huán)境安全隱患，確保60周年國慶大典期間環(huán)境安全，自年初以來，協(xié)助局長采取了一系列的專項行動，抓執(zhí)法、查隱患，強管理、提能力，圓滿完成了保障任務(wù)。

一是借助專業(yè)力量狠抓隱患整改。針對我區(qū)危險化學(xué)品生產(chǎn)、使用企業(yè)數(shù)量多（80余家）、分布散、規(guī)模小的情況，積極聯(lián)系市環(huán)保局專家，組織對我區(qū)危險化學(xué)品生產(chǎn)使用單位進行摸排，將全區(qū)危險化學(xué)品生產(chǎn)、使用單位列入臺帳，建立事故狀態(tài)下，各企業(yè)應(yīng)急對策，編制完成《北京市通州區(qū)危險化學(xué)品從業(yè)企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件防范措施匯編》。配合市環(huán)保局7月份對我區(qū)開展了為期10天的專項檢查，組織出動執(zhí)法人員80余人/次對轄區(qū)內(nèi)177家重點中小企業(yè)進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題、環(huán)境污染遺患進行處理并督促整改。

二是延伸基層力量狠抓隱患排查。全區(qū)906平方公里上 －1－的環(huán)境隱患，只依靠環(huán)保局的力量是不行的，必須借助基層力量。十一前夕，為了加大環(huán)境隱患排查力度，組織開展環(huán)境安全隱患專項整治，在全區(qū)營造有利于環(huán)境安全的氛圍，制定了一系列專項整治工作方案，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處召開隱患排查專項工作會，布置檢查任務(wù)，將環(huán)保安全隱患整治的責(zé)任分下去，把基層力量動員起來。加大對環(huán)境安全隱患的整治力度，為排除污染隱患，確保環(huán)境質(zhì)量良好和環(huán)境安全。

三是突出重點狠抓專項整治。開展不間斷專項執(zhí)法是營造氛圍、打擊違法的重要措施。一年來，連續(xù)開展了針對涉氨、再生資源回收、飲用水源地、危險化學(xué)品生產(chǎn)和使用企業(yè)等等一系列專項檢查。比如為確保區(qū)內(nèi)有機化工、印刷、家具、汽修以及干洗等行業(yè)企業(yè)排放達到北京市《大氣污染物綜合排放標準》要求，開展有機廢氣排放企業(yè)專項檢查。對轄區(qū)內(nèi)43家有生產(chǎn)加工的單位和38家從事化學(xué)品分裝的單位進行拉網(wǎng)式檢查，對監(jiān)測超標的4家企業(yè)進行了處罰，處罰金額6萬元。通過不間斷檢查，杜絕環(huán)境違法行為發(fā)生，企業(yè)環(huán)境安全意識明顯增強，為確保國慶期間環(huán)境安全奠定了基礎(chǔ)。

四是突出典型狠抓掛牌督辦。對轄區(qū)內(nèi)北京金鼎建華熱鍍鋅有限公司、北京洪禹喬建材有限公司、北京光華染織廠等三家單位進行掛牌督辦。督促其加快污染防治治理進度，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成治理工作。

五是突出能力建設(shè)狠抓應(yīng)急演練。國慶前在永樂店鎮(zhèn)北京同誠化工廠組織了危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置研究性演練。對事故現(xiàn)場組織、人員素質(zhì)、設(shè)備情況進行了全面的檢查。全年共參與環(huán)境突發(fā)性事件應(yīng)急處置13起，環(huán)保應(yīng)急人員業(yè)務(wù)素質(zhì)經(jīng)受住了嚴峻的考驗。

二、抓嚴控、強監(jiān)管，全力加強大氣污染防治

09年我區(qū)二級和好于二級以上目標天數(shù)任務(wù)為69%，經(jīng)過努力我區(qū)全年空氣質(zhì)量二級和好于二級以上天數(shù)達到262天，占全年有效天數(shù)的%，提前19天完成北京市下達的69%的任務(wù)目標。

一是制定控制措施、明確部門職責(zé)。經(jīng)過長期以來的工作實踐，大氣污染防治已經(jīng)形成了良好的聯(lián)動機制。今年認真貫徹落實《北京市第十五階段大氣污染控制措施》通告精神，及時制定了我區(qū)大氣污染控制具體措施，細化工作措施和目標，為大氣污染工作順利開展奠定基礎(chǔ)。

二是完善大氣質(zhì)量聯(lián)合監(jiān)察工作機制。不斷完善大氣污染控制聯(lián)合執(zhí)法機制，以區(qū)環(huán)委會為平臺，各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配和加強對各類污染源的聯(lián)動監(jiān)察和控制。同時根據(jù)我區(qū)大氣污染階段控制工作，定期召開協(xié)調(diào)會、情況通報會，確定具體控制措施。同時各部門根據(jù)職責(zé)分別制訂當年大氣污染監(jiān)管工作計劃，牽頭組織專項聯(lián)合執(zhí)法，收到良好效果。全

年召開工作協(xié)調(diào)會9次，組織聯(lián)合執(zhí)法17次。

三是大力開展大氣污染防治專項整治。為使燃煤鍋爐煙氣、二氧化硫、氮氧化物排放達到北京市Ⅱ時段標準，組織人員對在用燃煤鍋爐進行檢測，對超標單位進行處罰、征收超標排污費并督促其限期整改，保證燃煤設(shè)施達標排放。同時加大各部門聯(lián)合執(zhí)法力度，使揚塵污染對空氣質(zhì)量的影響程度降到最低。全年組織專項整治13次，查處違法企業(yè)300余家/次，為全區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量改善奠定基礎(chǔ)。

四是加大機動車尾氣排放監(jiān)管力度，大力推進黃標車淘汰工作。成立了四部門組成的黃標車淘汰聯(lián)合服務(wù)窗口并對外辦公針對不同情況積極開展宣傳工作，共發(fā)放宣傳材料16萬份，解答電話咨詢?nèi)f個。針對專業(yè)作業(yè)黃標車（水泥罐車、油罐車、環(huán)衛(wèi)車等）資金占用量大，車況較好的情況，采取深入調(diào)查研究，主動宣講政策，幫助聯(lián)系改造廠家等措施，推進淘汰工作。通過主動服務(wù)，全區(qū)環(huán)衛(wèi)車輛共127輛全部更新為綠標車；通湖綠州公司20輛水泥罐車，海強宏利公司50輛水泥罐車通過更新或黃改綠方式全部淘汰完畢。同時加強路上監(jiān)管，利用遙感監(jiān)測車上路篩查黃標車，在重要路段、路口設(shè)置、人員密集地區(qū)監(jiān)測點位，進行路檢、路查，督促黃標車主及時辦理淘汰手續(xù)。截止到，12月18日處罰冒黑煙黃標車61輛，罰款金額元（補充數(shù)據(jù)）。

經(jīng)過各部門共同努力，我區(qū)黃標車淘汰工作總體進展順

利，淘汰數(shù)量和淘汰比率在全市18各區(qū)縣中排位居前，截止到11月中旬，我區(qū)已完成黃標車淘汰輛（含改造數(shù)），占本區(qū)參檢黃標車%，淘汰數(shù)量全市排名第二，淘汰比例全市排名第四。

同時，加強白廟、應(yīng)寺、覓子店三個進京路口檢查站進京機動車尾氣監(jiān)管，截止到12月中旬，檢查進京車輛輛，勸返排放超標機動車776輛（補充數(shù)據(jù)）。

三、抓組織、重科學(xué)，全力完成轄區(qū)污染源普查

根據(jù)全局統(tǒng)一部署，認真完成轄區(qū)內(nèi)污染源普查工作，為各項環(huán)保工作任務(wù)完成提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)保障。編制詳盡的工作方案，保證污染源普查工作有序開展。將求真務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作作風(fēng)貫穿污普工作始終，制定工作方案、劃分普查區(qū)域，明確各區(qū)域范圍，各個工作組及時溝通情況，確保做到普查對象不重、不漏、不錯，較好完成清查工作，形成清查名錄5451家，最終上報普查對象3625家，其中工業(yè)源2263家（重點源348家，一般源1915家），生活源1356家，農(nóng)業(yè)源3648家，為各項環(huán)保工作順利開展提供科學(xué)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)保障。

四、抓自律、強素質(zhì)，切實增強意志品質(zhì)

在履行職責(zé)的同時，我不放松對自己世界觀、人生觀、價值觀的深入改造，認真貫徹執(zhí)行中央和市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干準則和規(guī)定，堅持用黨章、黨紀嚴格要求自己，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，本著干凈、干事、干成事的原則，努力塑造廉潔、勤政、務(wù)實、高效的良好形象。堅持學(xué)習(xí)，勤政廉政，努力提高自身綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。

一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和廉潔從政意識。為保證政治上的清醒和思想上的堅定，我結(jié)合日常工作，不間斷地學(xué)習(xí)。堅持每周半天的理論學(xué)習(xí)，通過集體和自學(xué)相結(jié)合的辦法，認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和中紀委三次全會精神，以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進行宗旨觀念教育，不斷提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平。經(jīng)常性結(jié)合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制教育，增強廉潔從政意識。每當一些地方官員發(fā)生腐敗案件，時刻引以為戒。對照上級廉政制度和黨紀條規(guī)，嚴格要求要求自己。從而有效提高了自己廉政勤政的自覺性和拒腐防變的能力。針對環(huán)保工作的實際，在工作實際中開展警示教育活動，不斷增強政治意識、責(zé)任意識、公仆意識。

時刻注意自己的言行，發(fā)揮表率作用，做到不該說的不亂說，不該做的事不做，無論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時刻檢點自己，始終堅持以儉養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自勵”，牢記黨性原則，確實做到穩(wěn)得住神，管得住身，抗得住誘惑。

二是堅持以身作則，做廉潔自律的表率。作為一名領(lǐng)導(dǎo)

干部，必須過好“權(quán)力關(guān)”，身先士卒，率先垂范，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。我積極履行廉政職責(zé)，一年來，在廉潔自律方面，遵守中央、市、區(qū)制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定。下基層檢查工作時輕車簡從，吃工作餐，不給基層增加負擔(dān)；沒有超標準使用住房、通訊工具；堅決拒受紅包、禮金，參加公款旅游和公款高消費娛樂活動，沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從業(yè)規(guī)定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權(quán)謀私，不搞特權(quán)。在落實廉政監(jiān)督制度方面，認真帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度。個人工資、獎金、津貼等收入情況，做到每半年向同級組織部門申報一次。沒有接受過現(xiàn)金及有價證券；沒有參加過健身活動；配偶子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)的行為。自己經(jīng)常警示自己要經(jīng)得住改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，在金錢、物質(zhì)、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。

環(huán)保局個人述職報告(篇11)

環(huán)保局副局長述職述廉述德報告

本人于xxxx年x月調(diào)入市環(huán)保局，任局黨組成員、副局長，協(xié)助局黨組書記、局長xxx同志分管局辦公室、人教科、規(guī)財科、農(nóng)村科、污防科、宣教中心、信息中心、環(huán)境監(jiān)測和扶貧等工作。一年來，自己能夠盡心盡力履行職責(zé)，積極努力開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，自身建設(shè)也有新收獲?，F(xiàn)聯(lián)系自己的思想和工作實際，就本人20xx年一年來的思想政治學(xué)習(xí)、廉潔自律和履行崗位職責(zé)等情況報告如下：

一、思想政治方面

一年來，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，注重加強自身的學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。特別是深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，使自己思想觀念更加成熟，工作思路更加清晰，同時也更加堅定了個人的理想信念和精神追求。通過學(xué)習(xí)，堅定了正確的政治方向，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致。能緊密地團結(jié)班子成員，保證黨的路線方針政策在環(huán)保局的正確貫徹執(zhí)行，保證市委、市政府和上級環(huán)保部門的工作安排部署及目標任務(wù)在我局的全面落實和完成。

二、作風(fēng)建設(shè)和德的表現(xiàn)方面

一方面，本人能夠把握正確的政治方向，堅持黨性，立場堅定，做到講政治、顧大局，維護班子團結(jié)，鞏固班子威信。無論任何時候、任何場合都能嚴守政治紀律和組織原則。自覺遵守民主集中制原則，“三重一大”事項一律由局黨組集體決策。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制，帶頭做到各負其責(zé)、團結(jié)協(xié)作，相互尊重、相互支持，不斷加強個人黨性修養(yǎng)、提升履職能力。

一方面，我始終堅持以德修身、以德正己、以德正行，不斷完善自身素養(yǎng)。對自己和家人嚴格要求，自覺樹立良好家風(fēng)，孝敬父母長輩，對配偶忠誠，對子女關(guān)心呵護，家庭團結(jié)和睦。八小時以外，自覺堅持“八榮八恥”社會主義榮辱觀，遵紀守法、明禮誠信、嚴于律己，樹立良好的公眾形象，自覺提升思想道德境界。

三、廉潔自律方面

一是認真學(xué)習(xí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守黨紀國法和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，堅定理想信念，加強理論學(xué)習(xí)，對黨絕對忠誠，嚴格遵守中央提出的“”、“六項禁令”、XX省黨員干部政治紀律“十嚴禁”和黨員干部作風(fēng)“十不準”，廉潔奉公，時刻做到自重、自省、自警、自勵，規(guī)范自己行為，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識。二是按照“先做人、再做事”的原則，嚴于律己，不謀私利，干凈辦事，清白做人，讓個人行為置于群眾的監(jiān)督之下。三是及時報告?zhèn)€人重大事項，對家人子女嚴格要求，沒有利用職務(wù)之便謀取私利。一年來，本人沒有收受服務(wù)對象現(xiàn)金、禮品和吃請等違反黨紀黨規(guī)的行為發(fā)生。

四、履行崗位職責(zé)方面

20xx年主要履職情況：

一是完成《XX市十三五環(huán)境保護及綜合治理規(guī)劃》相關(guān)工作。完成《XX市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》及20xx年環(huán)保任務(wù)評估及十三五相關(guān)規(guī)劃階段性實施情況評估。積極協(xié)助相關(guān)單位爭取上級環(huán)保專項資金支持。截至xx月xx日，爭取到上級補助資金總計xxxx萬元，極大促進我市市環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有力提升環(huán)保部門的能力建設(shè)。

二是積極組織生態(tài)示范創(chuàng)建工作，申請上級環(huán)保專項資金推進我市農(nóng)村環(huán)境綜合整治。20xx年共計爭取到中央及省級農(nóng)村環(huán)保專項資金xxxx萬元，其中：西秀區(qū)整區(qū)推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治專項資金xxxx萬元，x個傳統(tǒng)村落環(huán)境綜合整治專項資金xxx萬元，普定縣果罵村xx萬元，現(xiàn)項目主體工程已基本實施完畢。20xx年共計爭取到中央及省級農(nóng)村環(huán)保專項資金xxxx萬元，其中：省級環(huán)保專項資金xxx萬元，西秀區(qū)整縣推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治專項資金xxxx萬元，x個傳統(tǒng)村落環(huán)境綜合整治專項資金xxxx萬元，現(xiàn)項目處于建設(shè)中，將按照省環(huán)保廳要求建成并投入運行。

三是認真抓好中央環(huán)保督察、省委環(huán)保督察及其督察反饋問題整改相關(guān)后勤保障、溝通協(xié)調(diào)和宣傳信息等保障服務(wù)工作。

四是組織開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育活動、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神學(xué)習(xí)活動,同步推進黨建扶貧工作。

五是按照局黨組的部署安排，配合抓好我局幫扶村紫云縣宗地鎮(zhèn)打若村的脫貧攻堅工作。多次深入扶貧點，督促加強對種植、養(yǎng)殖項目的對接和協(xié)調(diào)，全力推進蛋雞養(yǎng)殖和中藥材山豆根種植，形成規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化，推進產(chǎn)業(yè)脫貧。當前，蛋雞養(yǎng)殖已發(fā)展養(yǎng)殖戶xxx戶，農(nóng)戶通過蛋雞養(yǎng)殖已獲收益。扶貧村千畝特色中草藥山豆根示范種植已達xxx多畝，基本形成山地產(chǎn)業(yè)規(guī)模，待成品收成后，村民收入將穩(wěn)步提升，實現(xiàn)脫貧，達到增收致富。

五、存在的問題和今后努力方向

過去的一年，自己在工作中雖然取得了一些成績，除了自己努力工作外，更主要的是局黨組和同志們關(guān)心支持的結(jié)果，但是這些成績離上級的要求和群眾的期盼還有較大的差距，還存在許多不足。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，忙于事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強。二是黨性修養(yǎng)有待加強，對黨的政治紀律認識高度還是不夠，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識有待提高。等等。

針對上述存在問題，在今后的工作中，我將認真加以改正：一是要加強學(xué)習(xí)。特別要加強對黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，加大對生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作新時代新思想新論斷的學(xué)習(xí)，加強對環(huán)保法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平，不斷積累知識，拓寬知識面，把學(xué)習(xí)作為一種終身追求，指導(dǎo)推動工作。二是要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。強化創(chuàng)新意識和能力，找準工作突破口，大膽工作，在思路、內(nèi)容、手段上及措施上求創(chuàng)新、求發(fā)展。三是要忠于局黨組的領(lǐng)導(dǎo)。進一步改進工作作風(fēng)，敢于創(chuàng)新，勇于擔(dān)當，主動作為，力爭20xx年做出更好的成績!

以上所述，若有不妥之處，請予批評指正。

環(huán)保局個人述職報告(篇12)

市委督導(dǎo)組及參加述職大會的全體同志：

根據(jù)市委要求，現(xiàn)就我局領(lǐng)導(dǎo)班子2006工作目標任務(wù)完成情況及我個人2006工作目標完成情況、履行崗位職責(zé)的工作情況和實績等方面向大家作述職報告。

一、局領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標任務(wù)完成情況

2006年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，堅持以人為本，依法行政，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)新型加工制造業(yè)基地的戰(zhàn)略目標，團結(jié)奮斗，努力工作，各項工作取得了新的進展。

（一）思想政治建設(shè)

堅持立黨為公、執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心和本質(zhì)要求，也是我們領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想政治建設(shè)的根本出發(fā)點和落腳點。為切實加強思想政治建設(shè)，我們在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，深入開展了理想信念教育，堅定了有中國特色社會主義的信念，保持了良好的精神狀態(tài)；大力開展權(quán)力觀教育，集中組織了外學(xué)鄭培民、梁雨潤，內(nèi)學(xué)喬文國、路印清等先進典型事跡的活動，在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中樹立權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的權(quán)力觀念，形成了講正氣、講紀律、求進取的良好氛圍；開展事業(yè)心教育，做到一心一意搞建設(shè)，全心全意謀環(huán)保；繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政警示教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識，切實做到管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，管好所轄部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過四項教育的開展，有力地推動了局領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力

我們把領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)作為事關(guān)環(huán)保事業(yè)興衰成敗的大事來抓，作為培養(yǎng)和增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措來落實，主要做了以下幾方面的工作：

一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑起思想和制度兩道防線，增強了廉政意識和抵御各種誘惑的能力。我們按照市委進一步加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)建設(shè)帶動政風(fēng)和社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)的要求，重點開展了警示教育、廉政建設(shè)專項教育和拒腐防變經(jīng)常性教育。同時，制定出臺了《運城市環(huán)保局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責(zé)任書》、《運城市環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》、《運城市環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標責(zé)任書》，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和監(jiān)督制約機制，在領(lǐng)導(dǎo)干部中較好地筑起了思想和制度兩道防線。尤其是通過認真開展清房、清車、制止奢侈浪費的“三項治理”工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新的起色。

二是全面推行政務(wù)公開，全方位地接受社會監(jiān)督，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員從政行為。在領(lǐng)導(dǎo)體制上，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜合業(yè)務(wù)部門主抓，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)；在公開內(nèi)容上，突出重點，抓住關(guān)鍵問題進行公開；在公開形式上，實現(xiàn)政務(wù)公開信息化；在工作方法上，始終同反腐倡廉、行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合更多范文請到文 秘 家 園 ，形成合力，整體推進；在監(jiān)督保障上，建立了群眾與社會參與的監(jiān)督機制，確保公開的內(nèi)容真實有效。這些做法，拓寬了人民群眾參政議政的渠道，拉近了環(huán)保部門同人民群眾的距離，轉(zhuǎn)摘自密切了干群關(guān)系，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的從政行為。

三是加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們健全了局中心組學(xué)習(xí)制度，不斷強化黨組成員理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的水平和能力。在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中樹立了全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持用循環(huán)經(jīng)濟的理念指導(dǎo)環(huán)保工作的實踐，影響和帶動社會各行各業(yè)對環(huán)境保護與經(jīng)濟社會發(fā)展相互關(guān)系的深刻認識。

(三)工作實績方面

第一，科學(xué)的發(fā)展觀得到深入宣傳。去年以來，我們緊緊圍繞全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會這一主題，不斷強化環(huán)保宣傳工作。一是與市委組織部聯(lián)合，在市委黨校開設(shè)了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護課程，著重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的可持續(xù)發(fā)展意識和環(huán)境保護意識，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部建立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀；二是大力推進綠色創(chuàng)建，加快了永濟蒲州鎮(zhèn)等一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)國家環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動，發(fā)展運城學(xué)院稷山師范分院等16所學(xué)校為市級綠色學(xué)校。三是結(jié)合更多范文請到文 秘 家 園 “6?5”世界環(huán)境日、“12?4”全國法制宣傳日，開展了一系列豐富多彩、形式多樣的教育活動，廣泛宣傳環(huán)境保護基本國策。通過這些活動，宣傳了科學(xué)發(fā)展觀，提高了全社會的環(huán)境保護意識，推動了社會公眾積極參與環(huán)境保護事業(yè)。

第二，環(huán)境違法行為得到嚴厲打擊。一是開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動”。出動環(huán)保執(zhí)法人員7200余人次，檢查企業(yè)4200廠次，立案查處環(huán)境違法案件94件，限期治理24家，依法取締、關(guān)閉68家，停產(chǎn)治理34家，經(jīng)濟處罰57家，累計罰款176.43萬元。二是開展礦山生態(tài)環(huán)境保護專項檢查。督促聞喜、垣曲、絳縣等縣對查出的3萬噸以下的小選礦企業(yè)及公路兩側(cè)1000米內(nèi)和河道兩側(cè)500米內(nèi)的違法生產(chǎn)小選礦企業(yè)464家，全部予以依法關(guān)停，搗毀366家小選礦場的礦渣沉淀池，拆除變壓器10余臺，沒收電機7臺，拆除碾盤10多個。三是開展“清查放射源讓百姓放心”專項行動。對全市30家涉源單位、232個放射源進行了徹底清查，建立了放射源動態(tài)管理檔案和數(shù)據(jù)庫，規(guī)范了放射源安全管理制度。同時，我們按照依法、足額征收排污費的原則，強化征收手段，加大征收力度，去年排污費征收額達到近4000萬

環(huán)保局個人述職報告(篇13)

今年以來，市環(huán)保局深入貫徹落實市委市**工作部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持依法行政、環(huán)保為民，堅持改革創(chuàng)新，履職盡責(zé)，積極服務(wù)民生，在社會各界和全體市民的關(guān)心支持下，圓滿完成了各項目標任務(wù)。

1、 全面治理大氣和河流污染，努力改善環(huán)境質(zhì)量

一是突出抓好大氣污染防治。針對霧霾天氣增多、pm2.5治理等大氣污染新問題，迅速采取了一系列治理措施，報請市**成立了大氣污染綜合防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，上半年先后制定并發(fā)布實施了《xx年大氣污染綜合防治行動計劃》和《xx-xx年大氣污染綜合防治規(guī)劃綱要》，會同各相關(guān)部門從能源、工業(yè)、建設(shè)、交通、綠化等多個領(lǐng)域全面推進大氣污染綜合防治。

積極開展工業(yè)和機動車污染治理，實行新的大氣污染物排放標準，排放限值加嚴1倍以上，及時制定出臺了燃煤鍋爐廢氣高效治理和第二階段國i排放標準黃標車提前淘汰獎勵資金補助政策；實施了74項燃煤鍋爐脫硫脫硝除塵治理工程和45臺燃煤鍋爐煙氣旁路拆除工程，淘汰中小型燃煤鍋爐47臺，完成工業(yè)堆場揚塵治理項目35個、工業(yè)有機廢氣治理項目32個；全市新淘汰黃標車2.08萬輛，239座加油站全部完成油氣污染治理，投入資金與治理規(guī)模為近年之最，每年可少排放二氧化硫、氮氧化物、煙粉塵、揮發(fā)性有機物等大氣污染物約2.5萬噸。

配齊監(jiān)測設(shè)備，全市23個空氣子站全部聯(lián)網(wǎng)并實時發(fā)布空氣質(zhì)量數(shù)據(jù)，在全省率先實現(xiàn)了空氣質(zhì)量監(jiān)測預(yù)警全市域覆蓋；制定《xx市大氣重污染應(yīng)急預(yù)案》，做好極端不利氣象條件下的重污染預(yù)警應(yīng)急，盡最大努力保障市民健康。根據(jù)監(jiān)測統(tǒng)計，1-11月，我市“藍天白云”天數(shù)234天，位居全省前列；市區(qū)pm2.5監(jiān)測濃度0.

062mg/m3，比去年同期下降5%，初步遏制了霧霾污染上升趨勢。

二是全力攻堅流域污染治理。逐年提高河流水質(zhì)改善目標，制定實施《xx-xx年環(huán)膠州灣流域綜合整治方案》，開展了環(huán)灣流域新一輪綜合整治，17項污水處理廠、污水管網(wǎng)、河道清淤、污水直排口整治等重點治理工程已基本完成，新建污水管網(wǎng)135公里、新增污水日處理能力9.5萬噸，整治污水直排口150處，一些久治不愈的流域污染問題得到解決。

多方協(xié)調(diào)，大力推進墨水河污染治理，實行流域生態(tài)補償、污染治理“河長”制等新政策和交叉聯(lián)動執(zhí)法、聘請環(huán)保社會監(jiān)督員監(jiān)督等新舉措，墨水河下游污水管網(wǎng)全面貫通，污水直排口全面封堵，河流主要污染物濃度較年初削減了20%以上，流域面貌大為改觀。組織實施了《大沽河流域環(huán)境保護規(guī)劃》，建設(shè)村鎮(zhèn)污水集中處理工程20個，全面消除了干流兩側(cè)工業(yè)企業(yè)排污口；設(shè)置21個監(jiān)測斷面，定期對大沽河水質(zhì)進行分析。

三是大力推進污染減排工程建設(shè)。以煙氣脫硝、鍋爐低氮燃燒改造、煙氣旁路拆除、機動車污染防治、污水處理和畜禽污染治理為重點，組織實施了53個大氣和27個水污染物減排項目，全年預(yù)計新削減污染物排放總量化學(xué)需氧量5740噸、氨氮1060噸、二氧化硫5700噸、氮氧化物7000噸，全面完成國家和省下達的年度減排任務(wù)。華電xx發(fā)電廠投資1.

3臺火電機組脫硝95億元，氮氧化物排放減少90%；海泊河污水處理廠7萬t/d擴建工程建成投產(chǎn)，徹底解決了海坡河污水長期外溢問題；大力推進青鋼焦化、海晶化工、泰能焦化等企業(yè)關(guān)停搬遷，對改善北部城區(qū)大氣條件起到了重要作用。在經(jīng)濟增長和人口增長的情況下，全市主要污染物總量不斷減少，我市連續(xù)多年被評為省級污染減排考核一等獎。

2、 要加快解決群眾反映強烈的環(huán)境問題，千方百計提高群眾生活質(zhì)量

一是積極為群眾排憂解難。認真辦理去年“三民活動”市民意見建議，將加強環(huán)境執(zhí)法、防治大氣、河流污染、保護農(nóng)村環(huán)境、治理噪聲油煙擾民等11個方面的意見建議納入今年重點工作計劃加以落實。開通“xx環(huán)?！闭?wù)微博，升級改造了12369環(huán)保服務(wù)平臺，受理來話3萬余個；組織開展污水直排“隨手拍”、“黑煙車”有獎舉報和網(wǎng)絡(luò)問政活動，積極參加行風(fēng)**，市民咨詢、投訴更加便捷；堅持環(huán)保執(zhí)法人員全年夜間值守查處施工擾民，第一時間處理市民投訴，萊西市畜禽養(yǎng)殖場廢水直排環(huán)境、即墨市石子廠粉塵污染等市民反映強烈的環(huán)境問題得到解決。

選派機關(guān)干部駐村擔(dān)任“第一書記”、到重點企業(yè)掛職、深入田間地頭、街道社區(qū)、企業(yè)一線幫助解決環(huán)保方面的實際困難。針對輸變電工程、通信基站電磁輻射等問題，開展輻射知識講座，解決居民的疑惑和疑惑。

二是專項治理噪聲、油煙等污染擾民問題。把解決影響市民生活的環(huán)境問題放在重要位置，針對城市建設(shè)施工和餐飲服務(wù)業(yè)發(fā)展帶來的噪聲、油煙污染擾民問題，安排專項資金，實施了首批44個社區(qū)油煙、噪聲綜合治理項目，采取安裝先進油煙凈化和隔聲降噪設(shè)備等工程措施，解決社區(qū)飯店油煙噪聲、空調(diào)室外機噪聲等擾民問題。組織開展“為考生送安靜”活動，中高考期間延長禁止施工時段，聯(lián)合公安、建設(shè)、文化等部門開展噪聲集中整治，制止噪聲擾民行為；推廣混凝土泵車環(huán)保隔聲罩等污染治理技術(shù)，最大限度降低噪聲，減少對周圍居民的影響。

發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，向社區(qū)居民提供環(huán)境噪聲、電磁輻射監(jiān)測等服務(wù)，為94座幼兒園進行了室內(nèi)空氣質(zhì)量監(jiān)測，為群眾辦實事、辦好事。

三是深入開展農(nóng)村環(huán)境整治。針對農(nóng)村環(huán)境惡劣的問題，要充分利用國家政策，因地制宜開展農(nóng)村環(huán)境整治工程。組織完成17個農(nóng)村生活污水、垃圾處理和飲用水源保護示范工程，建設(shè)農(nóng)村污水處理設(shè)施11座、增加污水日處理能力2970噸；開展畜禽養(yǎng)殖污染專項治理，完成治理項目170個，一批長期存在的農(nóng)村環(huán)境問題得以解決，逾十萬村民受益；開展農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測試點，啟動第二批69個農(nóng)村環(huán)境持續(xù)整治示范工程，改善了農(nóng)村人居環(huán)境。

3、 做好環(huán)境管理服務(wù)，積極推動經(jīng)濟社會發(fā)展

一是加強環(huán)保審批服務(wù)。不斷改進工作作風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，積極主動服務(wù)紅島、西海岸經(jīng)濟新區(qū)、藍色硅谷核心區(qū)、世園會等重點區(qū)域開發(fā)建設(shè)和老城區(qū)企業(yè)搬遷，組織開展了中德生態(tài)園、董家口港區(qū)等區(qū)域規(guī)劃環(huán)境影響評價，優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和空間布局。改革環(huán)評審批，下放審批權(quán)限，簡化流程，進一步壓縮時限，截至11月底，全市共辦理環(huán)評審批3072項，辦理時限較法定時限提速85%。

開辟綠色通道，對事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善的重大項目實施“一對一”全方位審批服務(wù)，加強與上級部門協(xié)調(diào)，積極爭取支持，地鐵、董家口碼頭、青連鐵路等重大項目順利獲得環(huán)保部批復(fù)，為全市重大項目建設(shè)提供了有力支持。

二是加強生態(tài)示范創(chuàng)建服務(wù)。確立了全市xx年建成國家級生態(tài)市的工作目標，把生態(tài)示范創(chuàng)建作為加快環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高生態(tài)環(huán)保意識，改善城鄉(xiāng)環(huán)境的重要抓手。今年以來，指導(dǎo)545個村莊建成市級生態(tài)村、7個涉農(nóng)辦事處建成國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，高新區(qū)通過了國家級生態(tài)工業(yè)園區(qū)預(yù)驗收；組織落實飲用水水源地環(huán)境保護規(guī)劃，實施水源保護、生態(tài)治理等16項工程，全市重點飲用水源地水質(zhì)達標率繼續(xù)保持100%；協(xié)調(diào)有關(guān)部門加大投入，加快污泥處置和垃圾處理等環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高自然保護區(qū)規(guī)范化管理水平，生態(tài)示范區(qū)創(chuàng)建取得新進展。

三是提升工業(yè)污染防治水平。創(chuàng)新環(huán)境管理模式，系統(tǒng)建立企業(yè)環(huán)境行為與績效評價社會監(jiān)督約束體系，綜合運用法律、經(jīng)濟、科技、行政、**等手段，推動企業(yè)更好履行環(huán)境保護主體責(zé)任。首次組織對熱電、紡織印染、化工等11個行業(yè)93家重點企業(yè)環(huán)境績效水平進行評價排名，并通過新聞**向社會公布；55家企業(yè)實實了環(huán)境污染責(zé)任保險制度；安排環(huán)境保護專項資金3000多萬元，對企業(yè)治污給予補貼；在128家企業(yè)建立了環(huán)境監(jiān)督員制度，培訓(xùn)企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員180名，促進企業(yè)提高環(huán)境管理水平，減少污染排放。

4、 加強監(jiān)測預(yù)警和執(zhí)法監(jiān)督，確保環(huán)境安全

一是強化環(huán)境監(jiān)測預(yù)警。在墨河建成首個重金屬水質(zhì)自動監(jiān)測站，可實時監(jiān)測7類14項重金屬指標；在董家口經(jīng)濟區(qū)、新河化工區(qū)等新建工業(yè)園區(qū)建立了空氣自動監(jiān)測站，并對土壤環(huán)境狀況進行了調(diào)查；利用衛(wèi)星遙感技術(shù)，對xx年來全市生態(tài)環(huán)境狀況及變化趨勢進行了分析和評價。加快建設(shè)先進的環(huán)境監(jiān)測預(yù)警體系，全市總監(jiān)測能力達到82類554項，年監(jiān)測數(shù)據(jù)近百萬個，為市民提供及時準確的環(huán)境監(jiān)測信息。

二是強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。實行**網(wǎng)格化執(zhí)法監(jiān)管新模式，在全市106家重點企業(yè)131個廢氣、廢水排放口全部安裝**監(jiān)控設(shè)備，把污染物排放情況在網(wǎng)上實時發(fā)布；在全市放射源、危險廢物和醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移處置場所建設(shè)了**監(jiān)控系統(tǒng)，危險廢物轉(zhuǎn)運車輛安裝了***定位系統(tǒng)，進行全過程監(jiān)管；組織“環(huán)保執(zhí)法大會戰(zhàn)”“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”等系列執(zhí)法行動， 1-11月份，立案處罰718起，罰款1354萬元，**不達標企業(yè)51家次，有力打擊了環(huán)境違法行為，維護了人民群眾的環(huán)境權(quán)益。

三是強化環(huán)境應(yīng)急管理。修訂了《xx市突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》，開展了輻射、危險化學(xué)品等環(huán)境污染事件應(yīng)急演練和輻射應(yīng)急備勤工作；組織開展氨、氯相關(guān)企業(yè)環(huán)境風(fēng)險隱患排查，消除隱患129項。全市所有放射源和輻射裝置處于受控安全狀態(tài)，6萬多噸危險廢物得到安全處置。

加強應(yīng)急值守處理，妥善處理安全生產(chǎn)和交通事故引發(fā)的8起環(huán)境突發(fā)事件，全面履行環(huán)境保護責(zé)任。

一年來，環(huán)保工作取得了積極進展，但我們也清醒的看到，環(huán)境質(zhì)量與人民群眾宜居幸福要求還有一定差距，城市化與工業(yè)化快速發(fā)展帶來的環(huán)境挑戰(zhàn)仍然嚴峻，城鄉(xiāng)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施尚不完善，噪聲、油煙擾民信訪數(shù)量還比較多，新的復(fù)合型大氣污染需要進一步加快治理，環(huán)境監(jiān)管能力和環(huán)保行風(fēng)建設(shè)還需要不斷加強。

環(huán)境保護事關(guān)市民身體健康與可持續(xù)發(fā)展，我們深感責(zé)任重大，xx年，我們將重點做好以下工作，一是精心組織實施大氣、流域污染治理規(guī)劃，全面升級改造燃煤鍋爐污染防治設(shè)施，繼續(xù)淘汰黃標車，深化工業(yè)廢氣污染治理，全面開展環(huán)灣流域治理，整治建成區(qū)所有污水直排口，使環(huán)境質(zhì)量進一步改善；二是以飲用水源地、石油化工、危險廢物、放射源等為重點，加強環(huán)境監(jiān)管，消除環(huán)境隱患，做好應(yīng)急值守，確保環(huán)境安全；三是注重民情，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，深入治理噪聲、油煙污染、農(nóng)村污水、垃圾等環(huán)境問題，保護群眾的環(huán)境權(quán)益；四是進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改革創(chuàng)新，真抓實干，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型環(huán)保機關(guān)，努力在工作落實上下功夫、見成效，為建設(shè)宜居幸福城市，提高生態(tài)文明水平做出新的貢獻。

環(huán)保局個人述職報告(篇14)

XX年10下旬最新環(huán)保局副局長述職報

告范文

環(huán)境保護工作政策性強，法律法規(guī)嚴，涉及面廣，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，了解情況，充當內(nèi)行，自己從以下以下幾個方面入手：

一是學(xué)習(xí)。為了盡早熟悉本職業(yè)務(wù)工作，努力做到“議大事、懂全局，管本行”，首先是根據(jù)自己的分管工作，認真學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)境保護的法律、法規(guī)，真正做到執(zhí)法者學(xué)法，守法，運用法律武器做保護環(huán)境的使者;二是向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)。環(huán)境保護采取行政的、法律的、經(jīng)濟的、科學(xué)技術(shù)的多方面措施，合理利用資源，防止環(huán)境污染，保護生態(tài)平衡，保障人類社會健康地發(fā)展，使環(huán)境更好地適應(yīng)人類的勞動和生活以及自然界生物的生存，它涉及面廣，自己把學(xué)習(xí)政策和實際操作相結(jié)合，不懂就問，就學(xué)，學(xué)習(xí)實際操作的方法等,只要有利工作。二是深入實際，調(diào)查研究。對分管的部門工作，逐人進行調(diào)查了解情況，聽取他們開展工作所取得的成績，存在的問題，如何采取措施，跟他們一道解決這些問題，使自己從中受益，學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。三是與企業(yè)“老總”交朋友，我縣是農(nóng)業(yè)大縣，工業(yè)企業(yè)不多，90%以上都是個體私營企業(yè)，長期處于收費難的現(xiàn)狀，自己帶領(lǐng)部門同志到企業(yè)送政策，宣傳、解釋法律、法規(guī)，了解他們想什么，需要我們部門給他們解決什么實際問題，從而達到了相知、相交、信任和支持，所以征收排污費工作在企業(yè)逐年減少，排污費卻年年有增。

一年多來，重點抓了以下幾個方面的工作

一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。監(jiān)察大隊人員多，新手多，業(yè)務(wù)不很熟悉，執(zhí)法水平不高等問題。針對這些問題，一是加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以自學(xué)和崗位練兵相結(jié)合，逐步提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能;二是進一步完善各項規(guī)章制度，從嚴管理，量化到組，責(zé)任到人，定時、定量、定責(zé)考核，違規(guī)者必罰，有獎?wù)弑鬲?，增強監(jiān)察大隊人員事業(yè)心和責(zé)任感;三是加強團結(jié)，凝聚人心，齊心協(xié)力完成局黨組交辦的各項工作。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出成果，團結(jié)就是生產(chǎn)力。自己經(jīng)常與大家促膝談心，了解他們在工作、生活、家庭、社會等方面存在哪些問題，需要哪些幫助，盡自己最大所能，盡量給予支持和幫助，真正形成心齊，氣順，勁足，一心一意干事業(yè)，圓滿完成全年工作任務(wù)，所管部門，年年考核都被評為一等獎。

二、接受群眾監(jiān)督，推行排污費政務(wù)公開。為確保排污費“依法、足額、全面、按時”征收。一是完善排污費收費制度和程序，嚴格排污收費工作紀律，增大排污收費透明度，樹立環(huán)保工作者良好形象。二是嚴格執(zhí)行各項制度，督促企業(yè)、個人按時進行排污申報，按時繳納排污費，確保排污費按時入庫。

三、加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，及時查處各類環(huán)境違法行為。一是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，確保污染防治設(shè)施正常運行，提高污染治理設(shè)施運行效果和運行率。嚴格按照《設(shè)施管理辦法》的規(guī)定,對全縣擁有的25臺(套)污染防治設(shè)施加強了日常監(jiān)督檢查和突擊檢查，檢查率100%;二是加大宣傳力度，嚴厲查處環(huán)境違法行為。第一、以“六?五”宣傳日為主和平時宣傳相結(jié)合，有效增強公眾環(huán)保意識;第二嚴格執(zhí)法程序，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。全年共查處環(huán)境違法行為35件，糾正違法行為20件，立案查處18件，作出行政處罰8件，罰款萬元。

四、積極調(diào)查處理群眾投訴的熱點和環(huán)境污染糾紛事做。全年共接待群眾來信來訪108件，移交相關(guān)職能部門處理26件，立案查處88件，均做到及時、公正、快速的調(diào)查處理，辦案率達100%。

五、鞏固“推清”成果，認真落實“民心工程”。為了鞏固“推清”工作，加大執(zhí)法力度，一方面組織鞏固了“推清”工作執(zhí)法隊伍，對城區(qū)“推清”工作開展經(jīng)常性日常檢查;另一方面與公安、市政開展了一月一次的聯(lián)合集中清查，對死灰復(fù)燃的燒煤爐，特別是對飲食店堂進行了重點查處，收到了良好效果。全年共出動1000 人次，共搗毀爐灶510多眼。

由于到環(huán)保局工作的時間不長，有些工作有待進一步熟悉，我將按照“十六”大精神，虛心向同志們學(xué)習(xí)，在實踐中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，把自己鍛煉成一名“議大事、懂全局、管本行”的領(lǐng)導(dǎo)者。

環(huán)境保護工作政策性強，法律法規(guī)嚴，涉及面廣，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，了解情況，充當內(nèi)行，自己從以下以下幾個方面入手：

一是學(xué)習(xí)。為了盡早熟悉本職業(yè)務(wù)工作，努力做到“議大事、懂全局，管本行”，首先是根據(jù)自己的分管工作，認真學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)境保護的法律、法規(guī)，真正做到執(zhí)法者學(xué)法，守法，運用法律武器做保護環(huán)境的使者;二是向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)。環(huán)境保護采取行政的、法律的、經(jīng)濟的、科學(xué)技術(shù)的多方面措施，合理利用資源，防止環(huán)境污染，保護生態(tài)平衡，保障人類社會健康地發(fā)展，使環(huán)境更好地適應(yīng)人類的勞動和生活以及自然界生物的生存，它涉及面廣，自己把學(xué)習(xí)政策和實際操作相結(jié)合，不懂就問，就學(xué)，學(xué)習(xí)實際操作的方法等,只要有利工作。二是深入實際，調(diào)查研究。對分管的部門工作，逐人進行調(diào)查了解情況，聽取他們開展工作所取得的成績，存在的問題，如何采取措施，跟他們一道解決這些問題，使自己從中受益，學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。三是與企業(yè)“老總”交朋友，我縣是農(nóng)業(yè)大縣，工業(yè)企業(yè)不多，90%以上都是個體私營企業(yè)，長期處于收費難的現(xiàn)狀，自己帶領(lǐng)部門同志到企業(yè)送政策，宣傳、解釋法律、法規(guī)，了解他們想什么，需要我們部門給他們解決什么實際問題，從而達到了相知、相交、信任和支持，所以征收排污費工作在企業(yè)逐年減少，排污費卻年年有增。

一年多來，重點抓了以下幾個方面的工作

一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。監(jiān)察大隊人員多，新手多，業(yè)務(wù)不很熟悉，執(zhí)法水平不高等問題。針對這些問題，一是加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以自學(xué)和崗位練兵相結(jié)合，逐步提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能;二是進一步完善各項規(guī)章制度，從嚴管理，量化到組，責(zé)任到人，定時、定量、定責(zé)考核，違規(guī)者必罰，有獎?wù)弑鬲?，增強監(jiān)察大隊人員事業(yè)心和責(zé)任感;三是加強團結(jié)，凝聚人心，齊心協(xié)力完成局黨組交辦的各項工作。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出成果，團結(jié)就是生產(chǎn)力。自己經(jīng)常與大家促膝談心，了解他們在工作、生活、家庭、社會等方面存在哪些問題，需要哪些幫助，盡自己最大所能，盡量給予支持和幫助，真正形成心齊，氣順，勁足，一心一意干事業(yè)，圓滿完成全年工作任務(wù)，所管部門，年年考核都被評為一等獎。

二、接受群眾監(jiān)督，推行排污費政務(wù)公開。為確保排污費“依法、足額、全面、按時”征收。一是完善排污費收費制度和程序，嚴格排污收費工作紀律，增大排污收費透明度，樹立環(huán)保工作者良好形象。二是嚴格執(zhí)行各項制度，督促企業(yè)、個人按時進行排污申報，按時繳納排污費，確保排污費按時入庫。

三、加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，及時查處各類環(huán)境違法行為。一是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，確保污染防治設(shè)施正常運行，提高污染治理設(shè)施運行效果和運行率。嚴格按照《設(shè)施管理辦法》的規(guī)定,對全縣擁有的25臺(套)污染防治設(shè)施加強了日常監(jiān)督檢查和突擊檢查，檢查率100%;二是加大宣傳力度，嚴厲查處環(huán)境違法行為。第一、以“六?五”宣傳日為主和平時宣傳相結(jié)合，有效增強公眾環(huán)保意識;第二嚴格執(zhí)法程序，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。全年共查處環(huán)境違法行為35件，糾正違法行為20件，立案查處18件，作出行政處罰8件，罰款萬元。

四、積極調(diào)查處理群眾投訴的熱點和環(huán)境污染糾紛事做。全年共接待群眾來信來訪108件，移交相關(guān)職能部門處理26件，立案查處88件，均做到及時、公正、快速的調(diào)查處理，辦案率達100%。

五、鞏固“推清”成果，認真落實“民心工程”。為了鞏固“推清”工作，加大執(zhí)法力度，一方面組織鞏固了“推清”工作執(zhí)法隊伍，對城區(qū)“推清”工作開展經(jīng)常性日常檢查;另一方面與公安、市政開展了一月一次的聯(lián)合集中清查，對死灰復(fù)燃的燒煤爐，特別是對飲食店堂進行了重點查處，收到了良好效果。全年共出動1000 人次，共搗毀爐灶510多眼。

由于到環(huán)保局工作的時間不長，有些工作有待進一步熟悉，我將按照“十六”大精神，虛心向同志們學(xué)習(xí)，在實踐中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，把自己鍛煉成一名“議大事、懂全局、管本行”的領(lǐng)導(dǎo)者。

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來源：

環(huán)保局個人述職報告(篇15)

20xx年，按照局黨組的分工，本人負責(zé)長江鎮(zhèn)(**港區(qū))環(huán)保分局的工作。一年來，本人以黨的十八屆五中全會和市委十屆七次全委會精神為指導(dǎo)，圍繞工作目標，堅持科學(xué)發(fā)展，群策群力、努力工作、加強協(xié)調(diào)、高效推進、突出重點、狠抓難點，較好地完成了全年的工作目標任務(wù)，現(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下：

　一、突出重點，推進有力。

今年，**港區(qū)化工園區(qū)雨污管網(wǎng)改建和自來水水源水的管理被列為南通市環(huán)保專項行動重大掛牌督辦事項，為此，這兩項工作作為全年工作的重中之重加以推進。

1、化工園區(qū)污水管網(wǎng)改建工作。針對園區(qū)管網(wǎng)破損，多處滲漏或溢漏這一情況，積極配合港區(qū)查找問題，并及時修復(fù)了生光化工、宏星化工、德峰化工等多處損壞點，對所有污水井進行了加高，對泵站進行了維修。為從根本上解決問題，上半年管委會決定對化工園區(qū)雨污水管網(wǎng)工程實施改造，新建10KM污水明管工程。從項目的圖紙設(shè)計審查到工程的開工建設(shè)，全程跟蹤，主動參與，獻計獻策。污水明管工程總投入1000多萬，目前，完成支墩制模、澆筑800多個;完成管道防腐4320米;架設(shè)鋼管3200米;完成地下拖管26段，總長2460米;鋼管與地下拖管PE管完成連接32個;化工園區(qū)主干網(wǎng)貫通，具備進水條件;明管閥門送到的企業(yè)，接管工作已經(jīng)連接;石莊段正在緊張進行。

2、自來水水源管理。一是嚴格項目審批，項目審批按照上級水源水管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;二是關(guān)閉企業(yè)的入江排污口，目前已完成華泰、國鼎、東方石化、陽鴻石化等企業(yè)的接管工作，垃圾填埋場接管工作進行多次協(xié)調(diào)，目前已制定接管計劃;三是要求寶眾寶達停產(chǎn)處理應(yīng)急池廢水，并填平應(yīng)急池，消除了可能對水源水構(gòu)成威脅的隱患;四是對化工園區(qū)應(yīng)急預(yù)案進行了修編，制定了可行的應(yīng)急突發(fā)事情的措施，年內(nèi)及時有效處理了中心河浮油事件及四號港江面瀝青泄漏事件;五是投資130萬元建立自來水取水口水質(zhì)自動監(jiān)控系統(tǒng)，第一時點掌握水源水水質(zhì)情況，確保人民群眾的飲用水安全;六是堅持每天對飲用水源地水質(zhì)狀況進行巡查，隨時掌握水質(zhì)變化情況，以便及時發(fā)現(xiàn)問題和采取積極應(yīng)對措施。

　二、服務(wù)經(jīng)濟，務(wù)求實效。

一是服務(wù)項目審批。為進一步發(fā)揮環(huán)保部門的職能作用，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，我們牢固樹立“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展”的理念，采取有力措施，積極服務(wù)重大項目，采取提前介入、源頭參與、過程協(xié)調(diào)的工作機制，加快了重點項目的環(huán)評審批服務(wù)進程。如港區(qū)的其昌鎳合金、豪錦化工、寶眾寶達三期、隆昌技改、盛昶化工等重大項目的報批以及沿海開發(fā)一周年一批房產(chǎn)項目的申報，企業(yè)在第一時點拿到了審批文件。

二是服務(wù)項目建設(shè)。在項目監(jiān)管中優(yōu)化服務(wù)，在項目服務(wù)中加強監(jiān)管，在檢查過程中我們要求園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)對照環(huán)評審批要求，認真落實各項污染防治措施，嚴格執(zhí)行環(huán)保三同時制度。在企業(yè)基建過程中，主動參與，指導(dǎo)企業(yè)環(huán)保工程要與主體工程同時施工。年內(nèi)配合市局對生光化工、恒祥化工、博潤化工、港城醫(yī)院等進行了試生產(chǎn)檢查，對熔盛重工、國鼎管樁、正達農(nóng)化和港務(wù)集團等進行了驗收。

三是服務(wù)園區(qū)建設(shè)，積極協(xié)調(diào)和努力推進污水處理廠運行。污水處理廠由于各種原因，不能穩(wěn)定達標，今年我們召開多次協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)污水處理廠和化工園區(qū)及企業(yè)間的關(guān)系，促進污水處理廠正常運行，確保企業(yè)的正常生產(chǎn)和排污，目前，污水處理廠已對兩組設(shè)施分期進行了維修，并已投入運行。另外配合港區(qū)邀請3家資質(zhì)單位對污水處理廠擴建工程進行了現(xiàn)場勘察，已形成了擴建工程初步方案，待進一步修改完善和專家論證后督促港區(qū)實施。

四是服務(wù)港區(qū)環(huán)境建設(shè)，積極開展生態(tài)創(chuàng)建。配合港區(qū)開展了生態(tài)鎮(zhèn)、生態(tài)村等綠色系列創(chuàng)建工作，在全力做好國家級生態(tài)鎮(zhèn)復(fù)查工作的基礎(chǔ)上，今年把余下的長江村、永平閘村、二百畝村、場東村、蒲港村5個村創(chuàng)建成南通市生態(tài)村，長江鎮(zhèn)所有的行政村全部創(chuàng)建成生態(tài)村。

三、認真學(xué)法，依法行政。

一是認真學(xué)法，按照全市的規(guī)定，本人積極參加全市網(wǎng)上學(xué)法活動，全面學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，并通過上半年網(wǎng)上考試;二是認真學(xué)習(xí)環(huán)保專業(yè)法律法規(guī)知識，8月份參加了省環(huán)保廳舉行的為期20天的環(huán)保局長培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了環(huán)保法律法規(guī);三是認真守法，遵循法律法規(guī)辦事，無違法違規(guī)行為。

學(xué)法為了用法，在分局工作中，本人堅持把環(huán)境執(zhí)法作為保障區(qū)域環(huán)境優(yōu)化、維護群眾環(huán)境權(quán)益的重要手段，多頻率開展各類環(huán)境執(zhí)法檢查，不斷規(guī)范企業(yè)環(huán)境行為。一是日常監(jiān)管不放松。以化工園區(qū)已建項目作為重點監(jiān)管對象，每天進行巡查，園區(qū)黑煙、惡臭等現(xiàn)象得到一定程度的遏制。同時分局派出一名環(huán)保監(jiān)測人員，負責(zé)每天監(jiān)測企業(yè)排放污水、冷卻水濃度，監(jiān)督企業(yè)按照國家規(guī)定標準排水。二是專項檢查頻次高。根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合港區(qū)的實際，采取常規(guī)與突擊、明查與暗訪相結(jié)合，開展了“重金屬企業(yè)專項檢查”、“化工行業(yè)專項整治”等一系列專項活動。在檢查過程中及時查處和糾正了一些單位的違法行為：對寶眾寶達、隆昌化工、樂恒化工、新昱化工責(zé)令整改;對中泰化工限期治理;對東華九鼎、永順化工、寶眾寶達固廢的轉(zhuǎn)移進行了糾違;對博潤化工、恒成化工、建惠化工違反“三同時”進行了處理;對德源高科下達書面通知要求整改排污管網(wǎng)、調(diào)試廢水處理裝置，抓緊“三同時”驗收。另外對轄區(qū)的40多起信訪及時調(diào)處，化解了矛盾。在溝通匯報的基礎(chǔ)上，及時答復(fù)了3件人大建議和4件政協(xié)提案，代表、委員均非常滿意。

　四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律。

一是認真學(xué)習(xí)《廉政準則》等黨紀黨規(guī)，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領(lǐng)會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。視準則為高壓線，保持頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為自己的人生道路指南，不斷增強自律意識，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng);二是積極參加局組織的算好廉政帳、廉政風(fēng)險排查、廉政承諾等活動，認真執(zhí)行“五條禁令”和省環(huán)保廳的“八項要求”;三是能正確對待權(quán)力，認真履行好“一崗雙職”，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，從未經(jīng)商和借機斂財，無以權(quán)謀私現(xiàn)象，無奢侈浪費現(xiàn)象;四是顧全大局，能擺正家庭與工作的關(guān)系，端正工作態(tài)度，每天堅持到港區(qū)上班，注意帶領(lǐng)分局人員團結(jié)一致開展工作，同時注重做好對港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報和溝通協(xié)調(diào)工作，為港區(qū)環(huán)保工作的有力開展奠定基礎(chǔ)。

一年來，本人開展了一定的工作，取得了一定的成效，但還存在不少問題，如服務(wù)效率不夠高、組織協(xié)調(diào)有差距、對企業(yè)的環(huán)境管理水平有空間等。新的一年，本人將拓寬思路，開拓進取，務(wù)實工作，為港區(qū)的可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

保安月述職報告13篇

日常的工作中,都需要寫報告，在報告中不允許出現(xiàn)物理性的錯誤。在寫之前先參考報告范文吧？花費大量時間和精力編輯為您打造了這份“保安月述職報告”，我們會不斷更新和改進還請您多多關(guān)注我們的網(wǎng)站！

保安月述職報告(篇1)

一是全面安排，努力提升我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建整體水平。年初召開了文明創(chuàng)建專題會議，制定了《文明創(chuàng)建月考評辦法》，落實對25個村、社區(qū)一月一查一通報；34月份為改善小街小巷環(huán)境，打造示范街巷亮點，制定了《歷陽鎮(zhèn)20xx20xx年小街小巷環(huán)境整治項目計劃》和《20xx年小街小巷環(huán)境整治急待解決項目計劃》。由政府主導(dǎo)，相關(guān)社區(qū)積極行動，有關(guān)部門配合落實，實現(xiàn)硬化、亮化、美化、凈化同步協(xié)調(diào)發(fā)展，通過整治使小街小巷的面貌煥然一新，讓居民生活在一個整潔、靚麗、宜居的環(huán)境中；58月份為迎接全國文明指數(shù)測評工作建立健全了臺賬資料；810月份為積極創(chuàng)建全省文明縣城，做了大量而細致的工作：

1、廣泛宣傳，設(shè)置遵德守禮牌和志愿服務(wù)、中國夢等公益性宣傳牌近70幅。

2、對沿路住家戶發(fā)放“門前三包”宣傳單、簽訂“門前三包”責(zé)任書一萬余份，并對沿路住家戶門前亂堆亂放、亂搭亂建、亂扔亂倒、亂停車輛進行了清理，安排專人佩戴紅袖章上路巡查。

3、為進一步做好沿路環(huán)境衛(wèi)生，新建垃圾池8座、垃圾桶40個。

4、得勝、和州路兩菜場分別成立管理小組，多次進行專項整治，通過整治使菜場內(nèi)外的環(huán)境有了徹底改觀。

5、在全鎮(zhèn)開展了周末衛(wèi)生大掃除活動。

11月份為迎接縣第七屆蔬博會的召開，我們對城鄉(xiāng)結(jié)合部及過境公路沿線再次進行全面整治：1、對公路沿線垃圾屋作了全面維修刷白。2、清除公路沿線生活垃圾、建筑垃圾100多噸。并開展“三線三邊”情況摸底調(diào)查工作。

二是充分利用社區(qū)各方面的資源，推行“人人為我，我為人人”的公益參與意識，形成社區(qū)大家庭濃厚的親情氛圍。為此成立了志愿服務(wù)工作站，建立健全志愿者服務(wù)規(guī)章制度并設(shè)置志愿者服務(wù)活動廣場，各類志愿者隊伍達8支以上，志愿服務(wù)活動近百次。

三是圍繞城市發(fā)展中的道德力量這一主題，提高群眾道德水平和未成年人思想規(guī)范教育，各社區(qū)“道德講堂”先后開課30余次。

四是傳統(tǒng)的民俗文化在“我們的.節(jié)日”中盡顯風(fēng)采，按照各個節(jié)日的特點，開展了群眾喜聞樂見的文化活動，促進了鄰里之間的友情，營造文明和諧積極向上的氛圍。

五、20xx年我鎮(zhèn)“道德模范”推評，“中國好人”投票任務(wù)已超額完成。

六、完成了文明委下達的文明創(chuàng)建各類活動信息收集和發(fā)送任務(wù)。

保安月述職報告(篇2)

尊敬的小區(qū)業(yè)主：

大家好！我是貴小區(qū)的一名保安員，懷著誠摯的心情，我給大家匯報一下過去一年我所從事的工作。

回顧過去的一年，我深感自身的成長和責(zé)任的沉重。在這一年的工作中，我積極參與了小區(qū)的安全管理工作，全力維護了小區(qū)居民的人身和財產(chǎn)安全。

我加強了對小區(qū)的巡邏管理。我每天按規(guī)定的路徑進行巡邏，確保小區(qū)的外圍和公共區(qū)域的安全。通過巡邏，我及時發(fā)現(xiàn)并處理了一些安全隱患，如發(fā)現(xiàn)疑似可燃物品未及時清理的情況時，我第一時間通知物業(yè)進行處理。我還與小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施維修人員保持緊密聯(lián)系，確保公共設(shè)施的正常運行和維護。

我維護了小區(qū)的出入管理。我嚴格按照小區(qū)的規(guī)定，檢查和登記進出小區(qū)的車輛和人員，維護小區(qū)的安全秩序。在工作中，我發(fā)現(xiàn)有人私自帶著大型垃圾進入小區(qū)時，我按規(guī)定進行制止，并向物業(yè)備案，避免影響小區(qū)的環(huán)境和居民的生活質(zhì)量。同時，我還積極配合物業(yè)進行小區(qū)內(nèi)的安防設(shè)備的更新和維修工作，確保小區(qū)的安全設(shè)施始終保持高效。

我積極參與小區(qū)的安全教育工作。我定期組織小區(qū)內(nèi)的居民進行消防演練和安全知識培訓(xùn)，提高居民的安全意識和自我防范能力。我與小區(qū)內(nèi)的居民建立了良好的互動交流關(guān)系，隨時準備為他們提供安全咨詢和協(xié)助。

我還積極參與小區(qū)社區(qū)的公益活動。在過去的一年里，我參與組織過小區(qū)的環(huán)境整治行動、義務(wù)清掃等活動，以實際行動踐行社會責(zé)任，并激勵身邊的居民參與社區(qū)建設(shè)，共同營造良好的居住環(huán)境。

雖然過去的一年里，小區(qū)并沒有發(fā)生重大的安全事件，但這并不代表工作輕松。每天都要保持高度的警惕并應(yīng)對各種突發(fā)情況，工作任務(wù)十分繁重。對于我的不足之處，我會認真反思總結(jié)，提高自身的工作能力和素質(zhì)，做到更好地為小區(qū)居民服務(wù)。

我要感謝小區(qū)居民對我的理解和支持，感謝物業(yè)對我的關(guān)心和培養(yǎng)。我會以更加飽滿的熱情和扎實的工作作風(fēng)，繼續(xù)為小區(qū)的安全穩(wěn)定和居民的生活提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

保安月述職報告(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我自20xx年擔(dān)任集團公司、后勤效勞中心保安大隊長，過去的一年中在公司和中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與保安大隊全體，同心協(xié)力，順利的完成了企業(yè)的安保工作，下面，我將一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下：

一、嚴格管理、不斷提高，做好企業(yè)安保工作。

安保行業(yè)是一只特殊的隊伍，因此在隊伍管理上我采用嚴格的半軍事化標準進行管理，在日常執(zhí)勤和安保等工作中，我都要求保安隊員，嚴格的按照半軍事化標準執(zhí)行任務(wù)。為了使隊伍的管理更加的標準化，20xx年我將保安大隊的各項規(guī)章制度，進行了全面的整改，制定了一套全新的工作規(guī)則，進一步細化、完善各項規(guī)章制度，使保安隊員在執(zhí)勤工作中有章可循，促進工作開展，提高工作效率。

為了使隊伍整體水平得到提升，一年中，先后組織、安排隊員參加呼倫貝爾市公安局，舉辦的保安職業(yè)培訓(xùn)25人次，同時定期組織保安隊員，利用休班時間開展軍體訓(xùn)練，大力培養(yǎng)隊員軍事素質(zhì)，通過多種培訓(xùn)方式，促進隊員綜合素質(zhì)得到提升。

在隊伍建設(shè)上，我重點抓了隊伍科技含量的提升，20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)及各兄弟單位的.幫助下，保安大隊先后在幾個重點部位，增設(shè)了電子阻車器、防盜器、監(jiān)控設(shè)備等先進的安保設(shè)施，大大提高了隊伍技防水平，通過人防和技防的有效結(jié)合，確保企

業(yè)平安穩(wěn)定。通過嚴格的管理，隊伍的安保水平有了進一步提升，20xx年，保安大隊抓獲盜竊礦山物資案件20余起，抓獲違法人員30余人，同比20xx年發(fā)案率降低了50%，一年中處置群體性上訪事件37起，勸阻非正常程序上訪人員600余人次，配合信訪部門、公安機關(guān)到外地接訪3次，參與大型活動安保工作11次，為企業(yè)健康開展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。

二、加強學(xué)習(xí)、提高自身，做好隊伍管理工作

作為一個基層管理者，個人的素質(zhì)培養(yǎng)非常重要。工作中，我一直不斷的學(xué)習(xí)充實自己，一方面積極參加公司舉辦的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，對規(guī)定、神華21條、集團公司28條進行了認真學(xué)習(xí)，有效地提高了自身管理水平。另一方面積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，先后自學(xué)了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條例》《保安管理》等工具書。并觀看了保安管理方面的視頻及資料。學(xué)習(xí)先進安保隊伍的管理經(jīng)驗，豐富了自身業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合，有效地提高了自身業(yè)務(wù)水平，增強了對安保隊伍的管理能力。

三、存在的問題與缺乏

20xx年的工作中雖然取得了一定的成績，但是，還存在著很多問題和缺乏

1、在隊員管理上還存在一些漏洞，對個別隊員素質(zhì)培養(yǎng)上力度不夠，致使隊伍整體素質(zhì)提升緩慢

2、安保工作專業(yè)知識缺乏，還需要進一步的學(xué)習(xí)補充。

3、工作中缺乏創(chuàng)新意識，管理方式死板，需要進一步改進。同志們，新的一年里，我會加強學(xué)習(xí)，廣開思路，努力提升管理水平，帶著全體隊員做好企業(yè)安保工作，保障企業(yè)平安穩(wěn)定健康開展。

保安月述職報告(篇4)

大家好!

本人x，行政部保安員。入職時間20xx年xx月xx日。至今已在銀泰的大家庭中度過了三個多月的時間。能夠來到銀泰工作。在這個布滿關(guān)心，布滿愉悅氣氛的大家庭中，我感到很榮幸。在這三個多月的工作中，我努力適應(yīng)新的環(huán)境，承受正規(guī)專業(yè)的治理。使我受益匪淺，學(xué)到了許多學(xué)問，得到了很大的提高。根本把握了作為一個保安員的工作職責(zé)?，F(xiàn)將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。

一、努力提高自身整體素養(yǎng)

1、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責(zé)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和主管的指揮調(diào)動仔細完成工作。

2、虛心向老員工學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己的各項素養(yǎng)。

3、熟識并且嫻熟的把握工作流程，做到認真仔細，不出過失。

4、聽從領(lǐng)導(dǎo)以及主管的工作安排，并且做到無紕漏，良好的完成工作任務(wù)。

5、注意自身儀容儀表，在崗期間端正態(tài)度，對于顧客的提問做到有求必應(yīng)。急躁解釋。

二、嫻熟的把握啟閉店的流程

1、每天按時到崗，在員工進場前到達指定地點進展開門啟店。

2、啟店過程中嚴格要求，并且檢查工牌的佩戴狀況，制止其他人進入賣場。準時做出相關(guān)的紀錄，并上報主管。

3、每天閉店按時對各個樓層的門進展鎖閉，并且確認無誤前方可連續(xù)進展。以確保夜間的`商場安全。

4、閉店時做到確定樓層無顧客時方可連續(xù)至下一層，如有專柜盤點人員，準時通知夜間值班人員看管

三、按時檢查商場消防安全隱患

1、每周定期在主管的帶著下對商場進展消防安全檢查，并準時做好紀錄。

2、巡場期間隨時發(fā)覺問題隨時進展通知并整改。

3、定期對商場的消防設(shè)施設(shè)備進展檢驗并且登記。

4、遇到消防設(shè)施設(shè)備損壞的狀況下，準時與主管匯報。

四、在崗期間發(fā)覺的缺乏以及改正的方向

經(jīng)過這幾個月的工作和磨練，雖然做出了些許的奉獻，但依舊存在著許多缺乏。需要準時的改正。努力改正懶散懶散的現(xiàn)象，嚴格根據(jù)公司的要求標準自己。仔細聽從領(lǐng)導(dǎo)和主管的工作安排，并且快速的去完成工作任務(wù)。在崗期間標準自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方。

做到眼疾手快，做好自己分內(nèi)工作的同時，幫助其他部門做好工作。在接下來的一年中。我會努力學(xué)習(xí)，不斷完善自己的缺乏之處。在工作中請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進展監(jiān)視。如有不對之處請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進展批判、教育。我肯定虛心承受。

保安月述職報告(篇5)

在崗1分鐘，敬業(yè)60秒。是我們____員工在各自崗位上所提倡的一種服務(wù)理念。我在近兩年的保安領(lǐng)班工作中，基本上是稱職的，能做好經(jīng)理的助手，每年

11、9協(xié)助組織好員工消防滅火演練活動和消防知識的宣傳教育，當監(jiān)控設(shè)備碰到些毛病時，我能積極主動修理。當班時能組織好保安巡崗，協(xié)助指揮車輛、幫助客戶搬運貨物，人手緊張時主動頂崗，遇有矛盾時妥善解決，夜間能處理消防、治安等各類應(yīng)急事宜，還配合保潔車垃圾以及大保潔時對客戶的解釋工作。在與經(jīng)理相處的兩年里，我也學(xué)會了很多東西，尤其是處理事情的技巧，處理問題時既要果斷，又要不失體面，還要把事情處理的漂亮，在工作中難免會遇到一些比較棘手的問題，就要看自己如何妥善處理。有些事看似簡單，其實要考慮的不僅僅是眼前的效果。經(jīng)驗在積累，但學(xué)無止境。在與同事和班里人員交流的時候，相處的方式就有了提高，以前在布置工作時，只強調(diào)效率，但是缺乏一種耐心和手段，現(xiàn)在看來光有好的愿望是不夠的，僅僅靠帶頭做好本職也不夠，平時要深入了解員工的思想，發(fā)現(xiàn)問題做思想工作要對癥下藥，因人而異發(fā)揮他們的長處，在適當時候?qū)T工的點滴進步作出些表揚，使他們產(chǎn)生自豪感、榮譽感。對于缺點要批評，但盡可能避免直接沖突。 在平時工作中我也存在一些不足，比如有時候上班時與同事開個玩笑，雖然是一些小節(jié) ，但也會帶來一些不好的影響，要吸取教訓(xùn)，我對自己字寫得不太好大傷腦筋，只能說盡量認真 。我也會發(fā)揮自己的長處，尤其是動手能力和消防技能方面 用自己掌握的知識配合各部門做好工作。爭取在今后把保安領(lǐng)班工作做得更加出色。我決心努力學(xué)習(xí)，與時俱進，緊密團結(jié)在黨組織的周圍，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，不遺余力地奉獻自己青春和智慧。

保安月述職報告(篇6)

本人自20xx年擔(dān)任會議培訓(xùn)中心保安部一隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領(lǐng)全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況不錯。下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織做以匯報：

一、加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)保證管理上水平。

欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個有挑戰(zhàn)性的工作!任職伊?xí)r為了能盡快了解崗位情況，理清工作思路。我給自身制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。首先是自學(xué)安全保衛(wèi)知識及消防知識，先后自學(xué)了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。第二是積極參加處及中心開辦的各類培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。第三是虛心向油田公司ABC管理模式創(chuàng)建人、標桿中隊創(chuàng)始人、資深安保管理人員鞏星南同志學(xué)習(xí)安保管理知識及經(jīng)驗，通過一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務(wù)，在經(jīng)理休長假期間代行經(jīng)理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作。

二、愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全

會議培訓(xùn)中心及調(diào)度中心作為長慶油田會議培訓(xùn)接待的`重要機構(gòu)和輸油處的辦公機關(guān)，承擔(dān)著油田及地方政府的各種大型會議接待任務(wù)。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責(zé)任感有多重，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識，大局意識。兩年來，我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量，自承擔(dān)安保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班院區(qū)巡邏，會議接待安保值勤等工作。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位保證安全無事故。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。并從個人到集體取得了各方面的成績，首先是本人20xx年及20xx年連續(xù)兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與第二名的不錯成績，第二是我20xx年被中心評為部門優(yōu)秀員工。第三是今年xx月參加中心安全演講比賽獲得第2名。第四是所在部門今年xx月份被評為中心優(yōu)秀示范崗。

三、加強員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提升隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的增加崗位培訓(xùn)力度，每星期對員工進行有計劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓(xùn)，使員工隊伍保證了穩(wěn)定，員工的作風(fēng)紀律，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提升，取得持續(xù)無事故的不錯態(tài)勢。

四、下一步主要從以下幾個方面展開工作

1、增加值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀律等。

2、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，增加對員工的管理，要求員工做到的首先我自身必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提升保安隊員整體素質(zhì)，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們明確提出嚴格要求。

3、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考評，有功必獎，有過必懲，進一步提升隊員的工作積極性。

4、做好隊員的思想工作。關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

5、不斷提升隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持不錯工作狀態(tài)。

6、加強院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，保證院區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。

工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位，我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。保證安全無事故，使中心有一個不錯的工作生活環(huán)境。

以上報告，請審查

保安月述職報告(篇7)

保安述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某公司的保安，我在過去一年中承擔(dān)了各種責(zé)任和任務(wù)，現(xiàn)在我給您寫一份述職報告，對這一年來我的工作進行總結(jié)和匯報。

責(zé)任承擔(dān)

作為公司的保安，我的主要責(zé)任是維護公司的安全和秩序。我負責(zé)巡邏公司內(nèi)外的各個區(qū)域，檢查門禁的使用情況，確保門禁設(shè)備正常運行。我的責(zé)任還包括監(jiān)控公司內(nèi)外的攝像頭，及時發(fā)現(xiàn)并處理任何異常情況。我也負責(zé)接待來訪者，確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能進入公司。我還負責(zé)排除一些常見的安全隱患，如防火、防盜等。這些責(zé)任都是為了保護公司的財產(chǎn)和員工的安全，確保公司能夠正常運營。

任務(wù)完成

在過去一年中，我準時履行了每天的巡邏任務(wù)，對公司內(nèi)外區(qū)域進行了全面的檢查，確保安全和秩序。同時，我還及時處理了各類突發(fā)事件，如員工的糾紛、竊盜、火警等。在這些事件中，我始終保持冷靜和專業(yè)的態(tài)度，迅速采取措施，有效控制和解決問題，最大限度地減少了損失和影響。我還積極參加了公司組織的各類培訓(xùn)和演習(xí)活動，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平。

團隊合作

保安工作需要與其他工作人員緊密合作，特別是與公司內(nèi)部其他部門的員工。在過去一年中，我與公司的運營、人力資源、前臺和設(shè)施維護等部門緊密合作，共同努力確保公司的安全和秩序。我積極與其他員工交流配合，互相支持和幫助解決工作中的問題。我始終保持良好的團隊合作精神，積極參與公司的會議和討論，為公司的改進和發(fā)展提出了一些建設(shè)性的建議和意見。

自我提升

作為一名保安，我深知自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)對工作的重要性。我不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。在過去一年中，我參加了數(shù)次安全技能培訓(xùn)班和崗前培訓(xùn)，提高了自身的技能和知識。同時，我也主動學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度，了解保安工作的最新要求和標準。通過這些努力，我提高了自己的能力，更好地完成了工作任務(wù)。

展望未來

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不懈奮斗。我將不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，適應(yīng)和掌握新的安全技術(shù)和手段。我將繼續(xù)加強與其他部門的協(xié)作和交流，加強團隊合作意識，為公司的安全和秩序貢獻更多的力量。我也將積極推動保安工作的規(guī)范化和標準化，提高保安的形象和服務(wù)質(zhì)量，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司給予我的信任和支持，也感謝同事們的合作和幫助。我會繼續(xù)努力，不辜負大家的期望和信任。

愿意以滿滿的熱情和責(zé)任心，為公司的安全和秩序保駕護航！

特此報告。

保安：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

保安月述職報告(篇8)

一、努力提高自身整體素質(zhì)

1、統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿；堅守崗位，服從指揮；文明服務(wù)，禮貌待人； 認真做好記錄。

2、熟悉本崗位任務(wù)和工作要求，嚴格遵守紀律，按規(guī)定交接班，不遲到早退。

3、有效制止轄區(qū)內(nèi)各種違反消防、裝修、衛(wèi)生、綠化等管理規(guī)定的行為，有效制止違反 各類公約、公眾制度和干擾、妨礙管理工作的現(xiàn)象。

4、負責(zé)轄區(qū)車輛的安全管理工作，指引轄區(qū)道路泊車和行車，確保行駛和停泊秩序。

5、掌握火警、匪警發(fā)生時的應(yīng)急措施及普通救護常識。按時檢查 b1 車庫東邊的消防安 全隱患，并及時做好紀錄。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、熟練的掌握各崗位的工作流程

每天到崗后。 根據(jù)交接班記錄檢查移交物品， 保持工作的環(huán)境干凈整潔， 東門崗早班 （8： 00~9：00，必須站在崗?fù)ぃ瑱z查出入人員的工作證，無證人員問清工作科室，分機號碼。外 來人員、訪客一律走西門，施工人員辦理臨時證，先去 119 登記，然后去東門辦證，當天必 須退還，施工必須佩戴，丟失、逾期不還則不予退還，等。

三、在崗期間發(fā)現(xiàn)的不足以及改正的方向

經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)和工作, 我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)。我一直嚴 格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。對于專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題，我還 要虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己。在此，我要特別感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的 入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的地方給予了及時的提醒和指正。

保安月述職報告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx年已經(jīng)過去，新的一年即將到來，我在那里先給各位領(lǐng)導(dǎo)，同事拜過早年祝新春快樂，萬事如意。

我雖是一名普通的保安員，但在我心中，黃貝小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事是我自已的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的職責(zé)重大。

保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃以前說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自我的夢想打工，為自我的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自我。”因此，我們務(wù)必秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

在陳隊的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到租、住戶的滿意，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，我們的工作今年是比較重的一年。當中有幾家住戶裝修，消防的施工，進出的人員多且復(fù)雜。對我們的工作加大了壓力，在這種狀況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保小區(qū)的安全，這有用在一時”沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)健時刻怎樣能發(fā)揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直堅持。

作為保安員還是一名義務(wù)的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓(xùn)并學(xué)習(xí)消防平時生活當中遇到安全發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急措施，并認真地學(xué)習(xí)記錄，長掌消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期進行設(shè)備的巡查和維護工作，以預(yù)防為主、防消結(jié)合方針，確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全。本人在一年的總結(jié)：

認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。

2、對小區(qū)的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭。

3、對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費，做到禮貌服務(wù)。

維護工作。建立和諧禮貌小區(qū)。

防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓(xùn)，提高防火意識，能掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。工作當中有松懈。

新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下物業(yè)公司的明天會更好，做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

保安月述職報告(篇10)

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

一年來，在房產(chǎn)處各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助下，在各兄弟單位的理解和支持下，xx小區(qū)物業(yè)管理處經(jīng)營班子和全體員工經(jīng)過不懈的努力，實現(xiàn)了年初預(yù)定的目標?，F(xiàn)將xx小區(qū)物業(yè)管理處xx年各項工作總結(jié)如下：一、經(jīng)營管理狀況

完善各項規(guī)章制度，建立內(nèi)部管理機制，管理處經(jīng)營班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)、爭取從市場中獲得效益當做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在，為此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展須要和公司發(fā)展須要的一系列規(guī)章制度，并加大檢查落實力度，使各項工作有安排、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步綻開;同時，堅持“以人為本，誠信服務(wù)”的原則，改善服務(wù)看法，提高服務(wù)質(zhì)量，“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急”，各類服務(wù)人員仔細履行職責(zé)，恪盡職守，熱忱主動，文明禮貌，公正廉潔，剛好處理業(yè)主報修及投訴等事項，維護業(yè)主的合法權(quán)益。針對沉陷區(qū)業(yè)戶的特別狀況，制定了一系列服務(wù)方法，堅持根據(jù)全市最低物業(yè)費標準xx元/㎡/月向住戶收取費用，并且物業(yè)服務(wù)費用收支狀況公開。對于不在物業(yè)管理范圍內(nèi)的修理工作，施工單位修理不到位的，管理處也都無償賜予剛好修繕，物業(yè)報修電話公開。管理處嚴格根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同約定的內(nèi)容向業(yè)主供應(yīng)服務(wù)，規(guī)范物業(yè)服務(wù)收費，供應(yīng)質(zhì)價相符的服務(wù)，杜絕“收費不規(guī)范、承諾不兌現(xiàn)、服務(wù)不到位”等現(xiàn)象，提高行業(yè)誠信度。二、物業(yè)管理費用收取狀況

管理處上下團結(jié)務(wù)實，服務(wù)意識顯著提高，物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量，才能限度的滿意商戶和業(yè)主的需求，才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入，樹立良好的企業(yè)形象。通過管理處全體員工的汗水澆灌，xx小區(qū)上一年的工作扎實而富有成效，xx年度共收取物業(yè)管理費用x萬余元，其中xx小區(qū)二期住宅的物業(yè)費收取率超過x%，網(wǎng)點的物業(yè)費收取率也超過了xx%，物業(yè)管理人員深化到每家每戶，仔細聽取住戶的看法與建議，主動接受并完善。

三、詳細修理工作狀況

在小區(qū)的基本建設(shè)及維護方面，管理處修理班主動響應(yīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)和公司的指導(dǎo)方針，努力地把每一項任務(wù)完成，仔細地對待臨時出現(xiàn)的問題。在即將過去的這一年里，管理處辦公室的報修電話每天接連不斷，然而，修理班的同志們始終懷著一顆火熱的.心，沒有因為休假而停下手中的工作，也沒有因為天氣燥熱而延誤工作進程，大家不分上班還是下班，不論白天還是黑夜，都是盡早趕到現(xiàn)場并仔細完成。在工作中，他們無論多臟多累，干到多晚，卻毫無怨言。一年來，修理班處理各類修理共計xx余項，保證了小區(qū)業(yè)戶有一個舒適平安的生活的環(huán)境。

20xx年是公司快速發(fā)展、碩果累累的一年，無論是經(jīng)營效益還是企業(yè)品牌，都充分得到社會、市場、業(yè)戶的認可，公司領(lǐng)導(dǎo)也因為他們卓越的貢獻得到社會的高度評價。作為元豐物業(yè)的員工，我們深感驕傲和信念，當然我們也倍感壓力，那就是公司快速發(fā)展對管理處的要求、公司品牌對物業(yè)管理服務(wù)品牌的品質(zhì)要求。

新的目標、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們有理由信任在公司的支持、關(guān)愛、幫助下，通過全體員工的精誠努力，協(xié)同奮進，開拓進取，xx物業(yè)xx小區(qū)管理處將來發(fā)展前程似錦，在跟隨公司發(fā)展的同時xx物業(yè)管理公司以及公司全體員工將得到更大的發(fā)展，實現(xiàn)公司和員工價值的化，實現(xiàn)公司經(jīng)濟和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

保安月述職報告(篇11)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某大型企事業(yè)單位的執(zhí)勤保安，我在這里督促自己工作表現(xiàn)，向您匯報過去一段時間的工作情況。根據(jù)工作要求，我將詳細具體且生動地描述我的工作內(nèi)容、所面臨的挑戰(zhàn)以及我所采取的解決方案。

一、工作內(nèi)容

作為一名執(zhí)勤保安，我每天都負責(zé)保證單位的安全和秩序。我的主要工作包括以下幾個方面：

1. 安全巡邏：根據(jù)規(guī)定時間和路線，我定期進行安全巡邏，確保單位內(nèi)外的安全情況。巡邏時，我會仔細觀察各個區(qū)域，留意可能存在的安全隱患，并及時采取相應(yīng)的措施，以確保員工和財產(chǎn)的安全。

2. 出入管理：我負責(zé)對單位內(nèi)外人員的出入進行管理。每位進出單位的人員，都需要經(jīng)過我核對身份和目的后方可放行。對于沒有合法身份和無正當理由的人員，我會嚴格拒絕其進入單位。

3. 突發(fā)事件處置：我經(jīng)常要應(yīng)對各種突發(fā)事件，如火警、泄漏、竊盜等。我會迅速做出反應(yīng)，采取組織疏散、報警等措施，盡量減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

4. 設(shè)備維護：我負責(zé)單位內(nèi)安全設(shè)備的日常維護工作，確保攝像頭、門禁系統(tǒng)等設(shè)備正常運作。如果設(shè)備出現(xiàn)故障，我會立即上報，并及時聯(lián)系維修人員進行處理，以保證設(shè)備的正常運行。

二、面臨的挑戰(zhàn)

在執(zhí)勤保安工作中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)，主要包括：

1. 人員流動性大：單位員工和訪客的流動性大，每天都有大量的人員進出單位。這增加了我進行身份核對和出入管理的難度，需要保持高度的警惕性，以防止?jié)撛诘陌踩{。

2. 安全隱患多樣化：安全隱患種類繁多，不僅有意外火災(zāi)、竊盜等傳統(tǒng)問題，還有網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全等新型問題。對于這些新問題，我需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以提高自己解決問題的能力。

三、解決方案

為了應(yīng)對以上挑戰(zhàn)，我采取了以下解決方案：

1. 提高技能水平：我積極參加各種安保培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高自己的安保技能，不斷更新各類安全知識。通過不斷學(xué)習(xí)，我可以更好地應(yīng)對各種突發(fā)事件，處理好各類安全問題。

2. 加強團隊合作：我與其他保安密切配合，形成高效的工作團隊。我們互相幫助、支持，共同解決工作中遇到的問題，確保單位的安全和秩序。

3. 優(yōu)化巡邏路線：通過對工作區(qū)域的熟悉和分析，我不斷優(yōu)化巡邏路線，以確保巡邏工作的全面性和高效性。我始終保持良好的精神狀態(tài)，巡邏時認真觀察，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

4. 加強設(shè)備維護：我定期檢查安保設(shè)備的運行狀況，確保安全設(shè)備的正常使用。對于設(shè)備故障，我及時上報并積極配合維修人員進行處理，以保證設(shè)備的長期穩(wěn)定運行。

通過我不懈的努力和團隊的支持，我成功地履行了自己的工作職責(zé)，保證了單位的安全和秩序。在工作中，我發(fā)現(xiàn)困難和挑戰(zhàn)只是暫時的，只要我們努力學(xué)習(xí)和改進自己的能力，就一定能夠迎接更大的挑戰(zhàn)。

我將繼續(xù)努力，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，為單位的安全和穩(wěn)定作出更大的貢獻。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持！

保安：某某某

日期：2022年1月1日

保安月述職報告(篇12)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我自后勤服務(wù)中心保安大隊長，過去的一年中在公司和中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與保安大隊全體，同心協(xié)力，順利的完成了企業(yè)的安保工作，下面，我將一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下：

一、嚴格管理、不斷提高，做好企業(yè)安保工作。

安保行業(yè)是一只特殊的隊伍，因此在隊伍管理上我采用嚴格的半軍事化標準進行管理，在日常執(zhí)勤和安保等工作中，我都要求保安隊員，嚴格的按照半軍事化標準執(zhí)行任務(wù)。為了使隊伍的管理更加的規(guī)范化，完善各項規(guī)章制度，使保安隊員在執(zhí)勤工作中有章可循，促進工作開展，提高工作效率。

為了使隊伍整體水平得到提升，一年中，先后組織、安排隊員參加呼倫貝爾市公安局，舉辦的保安職業(yè)培訓(xùn)25人次，同時定期組織保安隊員，利用休班時間開展軍體訓(xùn)練，大力培養(yǎng)隊員軍事素質(zhì)，通過多種培訓(xùn)方式，促進隊員綜合素質(zhì)得到提升。

在隊伍建設(shè)上，我重點抓了隊伍科技含量的提升，防盜器、監(jiān)控設(shè)備等先進的安保設(shè)施，大大提高了隊伍技防水平，通過人防和技防的有效結(jié)合，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。

通過嚴格的管理，隊伍的安保水平有了進一步提升，公安機關(guān)到外地接訪3次，參與大型活動安保工作11次，為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。

二、加強學(xué)習(xí)、提高自身，做好隊伍管理工作

作為一個基層管理者，個人的素質(zhì)培養(yǎng)非常重要。工作中，我一直不斷的學(xué)習(xí)充實自己，一方面積極參加公司舉辦的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，對規(guī)定、神華集團公司28條進行了認真學(xué)習(xí)，有效地提高了自身管理水平。另一方面積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，先后自學(xué)了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條例》《保安管理》等工具書。并觀看了保安管理方面的視頻及資料

學(xué)習(xí)先進安保隊伍的管理經(jīng)驗，豐富了自身業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合，有效地提高了自身業(yè)務(wù)水平，增強了對安保隊伍的管理能力。

三、存在的問題與不足

20xx年的工作中雖然取得了一定的成績，但是，還存在著很多問題和不足，

安保工作專業(yè)知識不足，還需要進一步的學(xué)習(xí)補充。

3、工作中缺乏創(chuàng)新意識，管理方式死板，需要進一步改進。 同志們，新的一年里，我會加強學(xué)習(xí)，廣開思路，努力提升管理水平，帶領(lǐng)全體隊員做好企業(yè)安保工作，保障企業(yè)安全穩(wěn)定健康發(fā)展。

述職人：黃玉森

保安月述職報告(篇13)

保安述職報告格式

保安述職報告格式1

光陰如梭，時光荏苒。轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。進公司半年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，10年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。

一、進公司半年來的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。

(二)半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。

二、工作中的不足與今后的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。

新的一年，對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處。像其他人學(xué)習(xí)，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。

感謝你們對我的關(guān)懷，感謝你們對我的幫助，感謝你們?yōu)槲易龅囊磺械囊磺??祝愿你們：合家歡樂、平安幸福，恭祝你們的事業(yè)蒸蒸日上!謝謝!

保安述職報告格式2

尊敬的中心各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

本人自20XX年擔(dān)任會議培訓(xùn)中心保安部一隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領(lǐng)全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好。下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織做以匯報：

一.加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平。

欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢？發(fā)揮他們的光和熱呢？這是個具有挑戰(zhàn)性的工作！任職伊?xí)r為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識及消防知識，先后自學(xué)了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向油田公司ABC管理模式創(chuàng)建人、標桿中隊創(chuàng)始人、資深安保管理人員鞏星南同志學(xué)習(xí)安保管理知識及經(jīng)驗，通過一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務(wù)，在經(jīng)理休長假期間代行經(jīng)理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作。

二.愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全

會議培訓(xùn)中心及調(diào)度中心作為長慶油田會議培訓(xùn)接待的重要機構(gòu)和輸油處的辦公機關(guān)，承擔(dān)著油田及地方政府的各種大型會議接待任務(wù)。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責(zé)任感有多重，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識，大局意識。兩年來，我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量，自承擔(dān)安保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班院區(qū)巡邏，會議接待安保值勤等工作。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。并從個人到集體取得了各方面的成績，一是本人20XX年及20XX年連續(xù)兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與第二名的良好成績，二是我20XX年被中心評為部門優(yōu)秀員工。三是今年8月參加中心安全演講比賽獲得第2名。四是所在部門今年9月份被評為中心優(yōu)秀示范崗。

三.加強員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每星期對員工進行有計劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓(xùn)，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風(fēng)紀律，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

四.下一步主要從以下幾個方面展開工作

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀律等。

2、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質(zhì)，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。

3、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。

4、做好隊員的思想工作。關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

5、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

6、加強院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位，我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。

以上報告，請審查。

校長安全述職報告(系列9篇)

在互聯(lián)網(wǎng)辦公中，中文文檔的撰寫是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。如果沒有任何指引，應(yīng)首先借鑒相關(guān)的范文。通過學(xué)習(xí)范文，我們可以更專注于寫作自身，遇到寫范文的難題時，不妨參考我們?yōu)榇蠹規(guī)淼倪@篇研究報告“校長安全述職報告”，相信對你會有所幫助！

校長安全述職報告【篇1】

一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫忙下，經(jīng)過全科同志的共同努力，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了學(xué)習(xí)上的收獲，思想上的進步，業(yè)務(wù)上的提高，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，構(gòu)成了一個以學(xué)院為核心，以處室為領(lǐng)導(dǎo)，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一、加強隊伍思想建設(shè)，提高業(yè)務(wù)技能。

隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要，學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛(wèi)人員，不僅僅堅持認真學(xué)習(xí)的重要思想，提高政治素養(yǎng)，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學(xué)習(xí)，不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬，工作中堅持以防為主，防治結(jié)合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責(zé)。

二、敬崗愛業(yè)無私奉獻。

由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的.同志來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此，所以我們個性注意強調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。透過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置；從學(xué)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了禮貌、科學(xué)、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。

三、努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故。

隨著xx的啟用，領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；并采取確實有效的措施，最后把領(lǐng)導(dǎo)的重托、大家的期望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制。設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗、定責(zé)，對全院所有場所放置的消防設(shè)施，做到心中有數(shù)，使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學(xué)規(guī)范。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，透過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領(lǐng)略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

1、取得了學(xué)習(xí)上的進步，觀念上的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)上的提高，掌握了對重大案件的應(yīng)急措施和一般案件的處理方法。

2、建立健全適應(yīng)我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。

3、全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。確保無重大事故發(fā)生。完成了領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作，受到了上級法警總隊領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

4、忠于職守。非典期間，根據(jù)學(xué)員的部署，克服種種困難，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交的工作任務(wù)，受到學(xué)院黨委的表彰。

5、一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。

6、先后制止了一齊重大刑事案件的發(fā)生，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次。先后受到了駐地公安部門的表揚。

7、杜絕了數(shù)次火災(zāi)事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次，保護了學(xué)院的財產(chǎn)安全。

8、協(xié)調(diào)了外協(xié)關(guān)系，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9、對全院的消防設(shè)施，進行科學(xué)的配置，為學(xué)院節(jié)約了超多的資金。

10、由于工作突出，被轄區(qū)公安部門，聘為公安監(jiān)督員。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫忙下我們在工作中取得了必須的成績，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有必須的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。個性是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。

在新的一年里，我們在學(xué)院黨委和處室的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強學(xué)院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使學(xué)院有一個良好的工作生活環(huán)境。

校長安全述職報告【篇2】

我校根據(jù)上級有關(guān)要求，深入貫徹落實上級文件的有關(guān)精神；進一步加強了學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理，預(yù)防和控制學(xué)校食品食物中毒的發(fā)生，維護師生的生命財產(chǎn)安全。

一、主要做法及經(jīng)驗

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確

首先，學(xué)校成立了食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組，切實把學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作納入工作職責(zé)，實行“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，明確專人具體抓的工作責(zé)任制，確保工作落實到位，責(zé)任到人。二是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入校園進行檢查，督辦食品衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，監(jiān)管學(xué)校食品衛(wèi)生管理工作，提出整改意見和制訂方案。三是積極采納學(xué)校、學(xué)生、家長意見，不斷改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量。學(xué)校把學(xué)生食品衛(wèi)生安全工作的管理納入學(xué)校議事日程，納入常規(guī)管理的軌道，將衛(wèi)生安全、學(xué)生健康與教育質(zhì)量同等對待。

（二）制度健全，管理規(guī)范

我校牢固樹立“學(xué)生健康安全第一”的思想，落實和完善學(xué)校食品安全責(zé)任制度，增強責(zé)任意識。一是簽訂了學(xué)校食品安全工作責(zé)任書，明確學(xué)校在食品安全工作管理、設(shè)施設(shè)備管理、活動安全管理及健康教育等方面的具體目標，把學(xué)?！靶l(wèi)生管理合格食堂”創(chuàng)建情況納入年度綜合考評內(nèi)容，實行安全責(zé)任事故“一票否決”；二是堅持實行食品統(tǒng)一配送，加大食品安全管理。學(xué)校食品都建立了管理制度、衛(wèi)生制度、崗位責(zé)任制度，并張貼上墻，接受監(jiān)督。食品從業(yè)人員須持有衛(wèi)生許可證、健康證。食品原料貯藏、制作間及飲水設(shè)施有專人、專鎖管理;學(xué)校食品的器具及時、定期的做好消毒工作，保持室內(nèi)外清潔，杜絕了重大傳染性疾病的發(fā)生、流行。三是加大對學(xué)校食品、飲水衛(wèi)生等衛(wèi)生設(shè)施的監(jiān)管力度，建立學(xué)校食品以及飲水衛(wèi)生安全工作的長效機制;監(jiān)督學(xué)校研究制訂重大傳染病流行、群體性食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告、應(yīng)急和預(yù)案制度，層層落實責(zé)任目標。四是堅持專項治理，落實督辦檢查。主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與，真正做到安全無小事，確保了師生的人身安全，家庭的安寧，教育的穩(wěn)定。

（三）加強宣傳教育，提高認識

根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》及食品安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于食品安全宣傳“四進”活動的要求，我們將食品安全知識教育列入學(xué)校健康教育授課內(nèi)容，利用《食品安全知識讀本》，上好食品安全教育課。學(xué)校采取召開主題班會、講座、廣播、專刊等形式，對學(xué)生進行以食品衛(wèi)生為主題的宣教活動，切實提高了學(xué)生的食品安全意識和自我保護能力。充分利用多種途徑開展食品衛(wèi)生宣傳，邀請疾病控制、食品衛(wèi)生監(jiān)督等部門的宣教人員進校講座，讓學(xué)生更多地了解食品衛(wèi)生安全常識，切實增強學(xué)生自我防范能力。

二、存在的問題及下一步工作思路

雖然學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作總體良好，但由于學(xué)校工作開展不平衡，致使學(xué)校食品衛(wèi)生管理工作仍然存在不少問題，如學(xué)校食品衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備簡陋，管理機制落實不徹底。因此，學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作任重而道遠，還需要我們繼續(xù)加大力度。為此，我們將加倍的努力，在今后一段時期，重點加強以下幾個方面的工作：

一是進一步提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對食品衛(wèi)生安全的意識，切實樹立“學(xué)生健康安全第一”的思想，進一步落實和完善學(xué)校食品衛(wèi)生安全責(zé)任制度。

二是研究制定食品從業(yè)人員培訓(xùn)要求，逐步建立學(xué)校食品衛(wèi)生管理人員及從業(yè)人員上崗培訓(xùn)制度。

三是堅持以學(xué)校食品衛(wèi)生為重點的學(xué)校衛(wèi)生工作專項整改。

四是建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件風(fēng)險排查和報告制度，進一步完善食物中毒和重大傳染病流行等學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告及應(yīng)急處理機制。

五是加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全知識宣傳教育工作，提高學(xué)生的自我保護意識和能力。要求學(xué)校利用健康教育活動、校園板報、廣播等多種宣傳形式，對學(xué)生進行食品衛(wèi)生安全教育，樹立食品衛(wèi)生安全意識，增進自我保護意識和技能。

校長安全述職報告【篇3】

本人分管管安全德育工作，雖然涉及面廣，頭緒多、任務(wù)重，但在上級教育部門的指引下，在學(xué)校校長的帶領(lǐng)下、在其他班子成員的配合下，在全體教職工的熱情支持和幫助下，基本完成自己分管的所有工作。這些年來的工作讓我既欣慰又慚愧，欣慰的是我工作、生活在一個團結(jié)和諧且充滿人情味的領(lǐng)導(dǎo)、教師群體中；慚愧的是由于自己工作經(jīng)驗不足，能力有限，為集體、老師們做的事情太少，現(xiàn)從以下幾個方面對我的工作進行匯報：

德育工作

一、加強政教管理人員的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工作能力。

二、重點抓好班主任隊伍建設(shè)，通過定期組織會議、相互交流經(jīng)驗，觀看培訓(xùn)光盤、學(xué)習(xí)專家經(jīng)驗，發(fā)放學(xué)習(xí)提高材料、完善考評機制，建立班主任工作日志、定期細節(jié)反思等形式。

三、開展豐富多彩的德育活動，成功舉辦了學(xué)校運動會及藝術(shù)節(jié)，提升學(xué)校德育大環(huán)境。開展的德育活動有：新生入學(xué)規(guī)范和養(yǎng)成教育周、以“正行為、樹形象”和“安全、法制”為主題的行為教育主題班會，在師生中開展了感恩活動。四是把家長學(xué)校建設(shè)作為學(xué)校內(nèi)涵和外延建設(shè)的重點和亮點來抓，并適當利用家長會、致家長的一封信、電話交流、走千家訪萬戶等方式，營造德育合力，打造家庭、學(xué)校、社會三位一體學(xué)生健康成長平臺。

安全工作

一、以身作則，嚴于律己

聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，分管學(xué)校安全工作德育工作。每天上班時間校園內(nèi)走一遍，了解學(xué)生動態(tài)，巡視校園環(huán)境，了解教師工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，防微杜漸。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。學(xué)校制訂了《九年義務(wù)教育學(xué)校安全工作管理規(guī)定》、《事故責(zé)任追究制度》、《24小時值班制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《九年義務(wù)教育學(xué)校安全工作考核細則》等各類安全工作預(yù)案和安全管理制度。并添置了各類安全標標示牌和警示牌。在管理中嚴格實行“校長負責(zé)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的管理機制。學(xué)校將安全管理目標層層分解落實，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門和責(zé)任人，自上而下構(gòu)筑起“分級管理、分層負責(zé)”的責(zé)任體系。

2、不留安全管理真空地帶，牢固樹立了安全工作人人有責(zé)的思想。學(xué)校安全工作是一個龐雜的、系統(tǒng)的、牽涉學(xué)校方方面面的工作，所涉及的問題囊括了交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、師生人身安全、學(xué)校財物安全、疾病預(yù)防與控制、避災(zāi)避險、防止自然災(zāi)害、防管制刀具進校園、防打架斗毆、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成、法制安全教育、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛進城務(wù)工子女等各個方面的工作，?？總€人、兩人、三人或幾個人是無法搞好的。因此，我校的.安全工作以政教處、團委、班主任為主陣地，輻射到教導(dǎo)處、總務(wù)處等，動員了全體班主任和和師生，從而構(gòu)建了學(xué)校安全工作的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)體系。增強了學(xué)校安全工作師生全員參與的意識；牢固樹立了安全工作人人有責(zé)的思想。學(xué)校校長與分管副校長，分管副校長與教導(dǎo)主任、總?cè)沃魅?、年級主任和班主任、學(xué)生層層簽訂安全責(zé)任書。按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，學(xué)校消除了安全管理的“真空地帶”。

上課時由任課教師核實班級出勤人數(shù)，并負責(zé)課堂安全；課間、早操、早讀、晚自習(xí)由值日教師負責(zé)課間巡查點名名登記，并負責(zé)學(xué)生課間活動的安全管理，杜絕事故發(fā)生；晚就寢由生管教師清點學(xué)生人數(shù)。學(xué)校并不定時協(xié)助進行突擊檢查，嚴防學(xué)生外出及在宿舍內(nèi)違反學(xué)校紀律。

3、建立安全臺帳。建立了學(xué)校安全隱患臺帳，落實責(zé)任，有效地杜絕了事故的發(fā)生。人員進出嚴格把關(guān)，學(xué)校24小時有人值班，每月對學(xué)校的安全設(shè)施進行檢查。

4、校內(nèi)嚴管與校外監(jiān)管相結(jié)合。班主任必須登記學(xué)生的家庭電話號碼，或家庭就近的電話號碼，以保證通訊隨時暢通，對不明原因缺席的學(xué)生，學(xué)校迅速采取各種措施與家長(或監(jiān)護人)取得聯(lián)系，杜絕學(xué)生脫離監(jiān)管。

三、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、飲食等的安全教育。

1、有針對性地開展教師安全教育工作。學(xué)校安全教育以"創(chuàng)平安校園"為主題，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、以活動促教育，搞高學(xué)生安全意識。利用班會、國旗下講話、團隊活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。并聘請派出所干警對全體師生進行了法制交通安全教育。通過這些活動全面提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、強化學(xué)生“行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育”。主要貫徹以“天天好習(xí)慣”為主線，分別以做好“三管”(管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腳)；爭當“五好”(文明禮貌好、安全行為好、遵紀守法好、學(xué)習(xí)習(xí)慣好、勤儉節(jié)約好)教育活動；重點抓了學(xué)生文明禮儀教育、養(yǎng)成教育、交通安全教育、上下樓道“輕聲慢步，文明謙讓”教育；課間活動“四不”教育(不追跑、不打鬧、不擁擠、不攀爬欄桿扶手)；學(xué)生生活“十不做”教育(不在放學(xué)路上逗留，不購買“三無食品”和過期變質(zhì)食品，不損壞公共設(shè)施，不帶火種和管制刀具進校園，不進電子游戲室和網(wǎng)吧，不與社會閑雜人員或外校生結(jié)伙、不私自下河、湖、塘游泳，不罵人和打架斗毆、未經(jīng)家長允許不到同學(xué)或親戚家玩耍、在校內(nèi)外不亂丟果皮紙屑)來落到實處。

四、加強檢查，及時排險

每期開學(xué)前，學(xué)校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合衛(wèi)生部門對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。利用放學(xué)時間組織學(xué)校行政及班主任，對通宿學(xué)生騎自行車帶人及學(xué)生放學(xué)不按交通規(guī)則的行為進行勸阻教育。通過這些措施，有效地消除了安全隱患，杜絕了安全事故的發(fā)生。

五、其他工作

一年來，所分管的民辦教育工作也在有序的狀態(tài)中運行，所擔(dān)任的畢業(yè)班教學(xué)工作也取得了一定成績。

六、存在的問題

1、在學(xué)校安全工作上雖已盡心盡力，但大膽實踐，不斷創(chuàng)新的意識不強。

2、工作往往顯得粗糙、不夠細致。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師予以批評指正，使我今后的工作更加穩(wěn)健、更加出色！

總之，在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，在政教處及全體教職工的大力支持下，主動開展工作，不斷提高工作效能，幾年來無一例安全責(zé)任事故，確保了學(xué)校的各項工作的順利進行。

校長安全述職報告【篇4】

我叫，現(xiàn)任縣實驗小學(xué)副校長。分管學(xué)校德育教育和安全教育工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在校領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)心支持下，我認真落實國家有關(guān)學(xué)校德育安全工作的各項要求，堅持創(chuàng)新工作模式，強化過程管理，落實各環(huán)節(jié)責(zé)任，杜絕了不安全事故的發(fā)生，使學(xué)生思想道德水平明顯提高，較好的完成了各項工作?，F(xiàn)將我一年來履行職責(zé)情況匯報如下：

一、抓好德育工作

1、健全德育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強德育隊伍建設(shè)。鑒于人事的變動，及時調(diào)整充實了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工與職責(zé)，夯實德育工作任務(wù)。

2、確定學(xué)校德育目標，制定好德育計劃。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我校校情學(xué)生的實際，提出切實可行的德育目標。根據(jù)德育目標制定出詳實的德育計劃，堅持一月一個重點，一周一個主題。

3、創(chuàng)新德育模式，確保德育效果。

①推行德育工作“首遇負責(zé)制”。對于學(xué)生中發(fā)生違紀違規(guī)事件，實行首遇負責(zé)制：即無論在什么時間什么地點，無論哪位教職工遇到學(xué)生違紀違規(guī)，都有制止教育的義務(wù)，并要如實的填寫學(xué)生違紀違規(guī)登記表，學(xué)校對每位教職工處理違紀學(xué)生情況實行一月一匯總一月一通報。

②對班級管理實行班主任輔導(dǎo)員“捆綁制”。為了增強班主任輔導(dǎo)員工作的凝聚力，工作上能相互團結(jié)協(xié)作，對班級管理實行班主任輔導(dǎo)員捆綁制，即在班級每項活動中，無論是班務(wù)工作還是隊務(wù)工作，對班主任輔導(dǎo)員，堅持“一損俱損一榮俱榮”實行“捆綁制”。增強了班主任輔導(dǎo)員工作的凝聚力。

③對班級實行“典型學(xué)生”考核制。所謂典型學(xué)生，就是指經(jīng)常違反學(xué)校各項規(guī)章制度的玩劣學(xué)生和表現(xiàn)特別優(yōu)秀的學(xué)生。學(xué)校通過領(lǐng)導(dǎo)值周員紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗所發(fā)現(xiàn)的典型學(xué)生，進行登記，對于優(yōu)秀學(xué)生的給班級考核加分，對于發(fā)現(xiàn)的頑劣學(xué)生給班級考核減分。

④班級建立典型學(xué)生登記冊，做到對學(xué)生教育正面教育與反面教育相結(jié)合。

⑤改版紅領(lǐng)巾廣播欄目，增強教育的針對性實效性。對校園廣播，進行改版，設(shè)立校園新聞直通車、優(yōu)秀習(xí)作、安全你我他等欄目。特別是校園新聞直通車，及時對校園發(fā)生好人好事優(yōu)秀學(xué)生先進班級等進行采訪報道，對校園違紀違規(guī)學(xué)生進行曝光批評，對學(xué)生進行引導(dǎo)，效果良好。

4、開展好德育實踐活動，使學(xué)生在實踐中受到教育。

活動是德育教育的載體。一年來，堅持根據(jù)學(xué)生的實際和時令變化，組織學(xué)生開展了豐富多彩的德育實踐活動。針對在學(xué)生存在吃零食的陋習(xí)，9月份在全體學(xué)生中開展了“講文明講衛(wèi)生講環(huán)保”專題教育活動，通過向?qū)W生發(fā)倡議書宣講小食品的危害舉行告別零食簽名活動等，引導(dǎo)學(xué)生告別陋習(xí)，杜絕零食。為了加強對學(xué)生愛國主義教育，10月份在學(xué)生開展“祖國在我心中”系列活動，通過開展征文，舉行演講賽，加強了對學(xué)生愛國主義教育。為了加強對學(xué)生的警示教育，使學(xué)生能過珍惜美好生活環(huán)境和大好時光，11月份組織學(xué)生前往看守所，聆聽在押人員的懺悔。3月份，開展了學(xué)雷鋒活動，組織全體師生向患病老教師趙芳蘭進行了捐款。4月份開展文明禮儀教育月活動，組織編印了《小學(xué)生文明禮儀手冊》，組織學(xué)生學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生做一個說文明話，辦文明事，做一個文明人。5月份在學(xué)生進行了感恩教育，通過組織征文，布置愛心家庭作業(yè)，舉行演講賽等形式對學(xué)生進行感恩教育。目前這一活動還正在開展之中。6月份在全體師生中開展評選新三好學(xué)生優(yōu)秀輔導(dǎo)員活動。

校長安全述職報告【篇5】

我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關(guān)指示精神，在xx區(qū)教委、xx、xx街道的指導(dǎo)下，在校黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責(zé)任到人，使學(xué)校的安全工作營造出黨委、校長全面抓，分管校長督促抓，部門領(lǐng)導(dǎo)親自抓，保衛(wèi)部門重點抓，各班主任天天抓的良好氛圍，維護了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保證了廣大師生及學(xué)校的財產(chǎn)安全?，F(xiàn)將保衛(wèi)科上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下：

一、健全組織，明確分工，抓好基礎(chǔ)性安全工作

認真貫徹學(xué)校年初的安全工作會議精神，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組：由校長為組長，副校長為副組長，以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對全校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責(zé)。各處室、年級成立安全小組，負責(zé)本處室、本年級的安全管理工作;設(shè)各班班主任為本班安全員，負責(zé)對本班學(xué)生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學(xué)校的安全監(jiān)管部門，負責(zé)全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的整改，調(diào)查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。

二、落實制度，責(zé)任到人，使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊

安全工作重在預(yù)防，認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：

(一)堅持教育先行，落實宣傳教育制度

一是常規(guī)教育。開學(xué)前，保衛(wèi)科制訂了全校安全教育計劃，在開學(xué)后逐步進行落實。先后進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學(xué)生了解一般的法律常識和常用的安全知識，讓學(xué)生樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對輕微違犯紀律的學(xué)生，采取個別教育的原則。主要是查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀或嚴重違紀學(xué)生的教育，本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育，并指定專人進行幫帶。保衛(wèi)科定期了解其思想轉(zhuǎn)變情況，直到轉(zhuǎn)化為止，對預(yù)防學(xué)生違紀起到了積極作用。

(二)堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防

預(yù)防學(xué)生違紀是加強對學(xué)生管理的`積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作：一是多渠道搜集有關(guān)學(xué)生的活動信息，及時掌握重點學(xué)生的思想動態(tài)。二是經(jīng)常對信息進行分析和整理，當發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時，采取積極手段進行預(yù)防，控制事態(tài)的發(fā)展。三是查明事實真相，化解當事人之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來，由于我們預(yù)防工作做得扎實有效，避免了多起群毆事件的發(fā)生。

(三)堅持事故處置制度，及時處理突發(fā)事件

當學(xué)生發(fā)生違紀時，我們本著“教育為主，處理為輔”的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認真調(diào)查事情經(jīng)過，弄清事實真相，分清責(zé)任。二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，并誠懇的接受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預(yù)防類似事件的再次發(fā)生。當學(xué)生受到紀律處分時，在處分宣布前及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系。向?qū)W生家長講明學(xué)生違紀的經(jīng)過、原因、危害以及應(yīng)受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學(xué)校共同做好學(xué)生的轉(zhuǎn)變工作。使處理結(jié)果讓當事人滿意，家長滿意，廣大師生滿意，不留隱患。

(四)堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控

學(xué)校每天由校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、各年級老師輪流擔(dān)任值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位，并有專人對校園進行巡查，隨時處理各種突發(fā)事件，確保了我校安全工作不失控。

(五)堅持責(zé)任追究，落實獎懲制度，增強大家的責(zé)任心

按照誰主管誰負責(zé)的原則，年初簽訂《安全承諾責(zé)任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。對工作責(zé)任心強，安全工作突出的給予適當?shù)莫剟睿瑢ω?zé)任心較差，沒有盡到責(zé)任而發(fā)生問題的扣除相應(yīng)的獎金，情節(jié)嚴重的還要追究相應(yīng)的責(zé)任。由于責(zé)任清楚，目標明確，學(xué)校安全事故的發(fā)生率進一步下降。

三、加強“三防”建設(shè)，不斷提高學(xué)校的安全防范能力

在人防方面，首先是堅持保衛(wèi)干部24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全不失控。二是加強對門衛(wèi)的管理，嚴格門衛(wèi)值班制度，嚴格控制無關(guān)人員進入校園，并加強對門衛(wèi)的管理和培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

在技防方面，利用學(xué)習(xí)現(xiàn)有設(shè)備，加強對重點目標、重要部位的安全監(jiān)控。上半年，對紅外監(jiān)控報警系統(tǒng)、自動攝像監(jiān)控系統(tǒng)和指紋考勤管理系統(tǒng)等進行了維護保養(yǎng)，確保其正常運行，保證了重點目標和重要部位的安全。

在物防方面，主要是加強基礎(chǔ)設(shè)施的改造，配備相應(yīng)數(shù)量的安全器材。上半年，對學(xué)校部分圍墻進行了加高，減少了學(xué)生翻越圍墻的現(xiàn)象，并對部分老化失效的消防器材進行了更換，在學(xué)生食堂鍋爐房等重點要害部位還增設(shè)了大容量的滅火器，對預(yù)防事故案件起到了積極的作用。

四、建立區(qū)域安全網(wǎng)絡(luò)，達到群防群治的目的

根據(jù)我校的周邊環(huán)境和社會綜合治理的有關(guān)要求，由保衛(wèi)科牽頭與當?shù)嘏沙鏊?、街道、社區(qū)及友鄰單位，建立了治安聯(lián)防，并發(fā)展了部分秘密力量;同時與上述單位互通信息，資源共享，群防群治，效果顯著。

上半年來，我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學(xué)校的安全與穩(wěn)定，更主要的是促進了學(xué)校全面工作的快速發(fā)展。

校長安全述職報告【篇6】

一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下，經(jīng)過全科同志的共同努力，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了學(xué)習(xí)上的收獲，思想上的進步，業(yè)務(wù)上的提高，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以學(xué)院為核心，以處室為領(lǐng)導(dǎo)，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一、加強隊伍思想建設(shè)，提高業(yè)務(wù)技能

隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要，學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。學(xué)校門衛(wèi)工作總結(jié)。因此，作為安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認真學(xué)習(xí)重要思想，提高政治素養(yǎng)，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學(xué)習(xí)，不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬，工作中堅持以防為主，防治結(jié)合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責(zé)。

二、敬崗愛業(yè)無私奉獻

由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此，所以我們特別注意強調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置；從學(xué)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。學(xué)校門衛(wèi)工作總結(jié)。我們都做到了文明、科學(xué)、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。

　三、努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故

隨著法官之家的啟用，領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；并采取確實有效的措施，終于把領(lǐng)導(dǎo)的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制。設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題，要求x分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗、定責(zé)，對全院所有場所放置的消防設(shè)施，做到心中有數(shù)，使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學(xué)規(guī)范。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領(lǐng)略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

1、取得了學(xué)習(xí)上的進步，觀念上的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)上的提高，掌握了對重大案件的應(yīng)急措施和一般案件的處理方法。

2、建立健全適應(yīng)我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。

3、全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。確保無重大事故發(fā)生。完成了領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作，受到了上級法警總隊領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

4、忠于職守。非典期間，根據(jù)學(xué)員的部署，克服種.種困難，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交的工作任務(wù)，受到學(xué)院黨委的表彰。

5、一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。

6、先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生，制止打架斗毆xx次，聚眾鬧事xx，先后受到了駐地公安部門的表揚。

7、杜絕了數(shù)次火災(zāi)事故的發(fā)生及破獲盜竊案件x次，保護了學(xué)院的財產(chǎn)安全。

8、協(xié)調(diào)了外協(xié)關(guān)系，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9、對全院的消防設(shè)施，進行科學(xué)的配置，為學(xué)院節(jié)約了大量的資金。

10、由于工作突出，被轄區(qū)公安部門，聘為公安監(jiān)督員。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。

在新的一年里，我們在學(xué)院黨委和處室的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強學(xué)院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使學(xué)院有一個良好的工作生活環(huán)境。

校長安全述職報告【篇7】

述職人：朱永，現(xiàn)年30歲，中國共產(chǎn)黨員，現(xiàn)任石灘鄉(xiāng)九年義務(wù)教育學(xué)校副校長，分管安全、民辦教育等工作?；厥讋倓傔^去的一年，在平凡的時光里有了不平凡的收獲。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，教師的支持，在工作中嚴格執(zhí)行“日查、月報”制和教師“一崗雙責(zé)制“，狠抓責(zé)任落實。一年來，雖然我校學(xué)生在校外發(fā)生了三起事故，但無一例安全責(zé)任事故，確保了學(xué)校的各項工作的順利進行。

一、以身作則，嚴于律己

一年來，我聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，繼續(xù)分管學(xué)校安全工作和和民辦教育等工作。這在別人看來是不足掛齒，分毫不值的虛職，可我卻站在學(xué)校發(fā)展的前列，站在時代的高度勇于接受了這份光榮而又艱巨的任務(wù)。從未在校長面前討價還價，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造安全氛圍，為學(xué)校保駕護航。正是由于這份分管工作的特殊性，我積極學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，精通業(yè)務(wù)，鉆研業(yè)務(wù)，要求教職工做到的，我先做到；要求師生學(xué)習(xí)的，我先學(xué)習(xí)。時刻身體力行，率先垂范。處處以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己。安全工作可謂十分繁忙，有時是利用晚上、周末加班完成，可我從未找人幫過忙，從未請人加過班，而是憑著對事業(yè)的忠心，對工作的忠誠，對師生的負責(zé)，埋頭苦干，巧干勤干，抱著“再苦不得苦別人，再累自己先累”的信念盡職盡責(zé)，盡心盡力，苦苦撐起學(xué)校安全工作這面比泰山還重的巨石，確保了學(xué)校平安、師生安全。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。學(xué)校制訂了《石灘鄉(xiāng)九年義務(wù)教育學(xué)校安全工作管理規(guī)定》、《事故責(zé)任追究制度》、《24小時值班制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《石灘鄉(xiāng)九年義務(wù)教育學(xué)校安全工作考核細則》等各類安全工作預(yù)案和安全管理制度。并添置了各類安全標標示牌和警示牌。在管理中嚴格實行“校長負責(zé)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的管理機制。學(xué)校將安全管理目標層層分解落實，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門和責(zé)任人，自上而下構(gòu)筑起“分級管理、分層負責(zé)”的責(zé)任體系。

2、不留安全管理真空地帶。學(xué)校校長與分管副校長，分管副校長與教導(dǎo)主任、總?cè)沃魅?、村主任教師、年級主任和班主任，教?dǎo)主任、總務(wù)主任、村主任，班主任與學(xué)生層層簽訂安全責(zé)任書。按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，學(xué)校消除了安全管理的“真空地帶”。上課時任課教師按黑板右上角公示的出勤情況核實班級出勤人數(shù)，并負責(zé)課堂安全；課間、午休，值班教師負責(zé)課間巡查，負責(zé)學(xué)生課間活動的安全管理，嚴格實行“上下樓梯靠右行”制度，杜絕事故發(fā)生；晚睡由行政值周、值周教師、班主任到位清點學(xué)生人數(shù)。協(xié)助管理1小時后，方可離開。

3、建立安全臺帳。建立了學(xué)校安全隱患臺帳，實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包案制和消帳制，全校共查出隱患24起，落實了責(zé)任，有效地杜絕了事故的發(fā)生。

4、校內(nèi)嚴管與校外監(jiān)管相結(jié)合。班主任必須登記學(xué)生的家庭電話號碼，或家庭就近的電話號碼，以保證通訊隨時暢通，對不明原因缺席的學(xué)生，學(xué)校迅速采取各種措施與家長（或監(jiān)護人）取得聯(lián)系，杜絕學(xué)生脫離監(jiān)管。

三、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基矗我們以安全教育為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、有針對性地開展教育工作。學(xué)校安全教育以"創(chuàng)平安校園"為主題，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、以活動促教育，搞高學(xué)生安全意識。利用班會、團隊活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。本學(xué)年治保組成功的舉行了防火逃生演練活動并聘請派出所干警對全體師生進行了法制教育。通過這些活動全面提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

四、加強檢查，及時排險

每期開學(xué)前，學(xué)校對全鄉(xiāng)所有校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合衛(wèi)生部門對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。并從10月份起關(guān)停了學(xué)校所有的零時攤點。同時牢固樹立“把錢用在改造上，決不用在事故的賠償上”的意識，一年來學(xué)校排除了以下安全隱患：

1、學(xué)校也擠出資金1200元添置了各種安全制度牌和警示標志。

2、投資7000元完成了學(xué)生公寓旁和小學(xué)部校門前的斜坡的整治工程。

3、本期完成了圍墻的排危、教學(xué)樓欄桿加固加高、小學(xué)部老化線路的改造和學(xué)校至街道懸空路基的整治等工作；

4、完成五村小學(xué)的改危工作；

5、向上積極爭取改危資金改危。本期學(xué)校爭取改危資金20萬元用于中心校、二村小學(xué)、三村小學(xué)、四村小學(xué)、七村小學(xué)和九村小學(xué)危房地改造。暑假將全面起動。

通過這些措施，有效地消除了安全隱患，杜絕了安全事故的發(fā)生。

五、其他工作

一年來，所分管的民辦教育工作也在有序的狀態(tài)中運行，所擔(dān)任的畢業(yè)班教學(xué)工作也取得了一定成績。

六、存在的問題

1、工作中缺少開拓意識，工作方法較呆板。

2、不敢大膽工作，畏首畏腳，工作放不開。

校長安全述職報告【篇8】

　我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關(guān)指示精神，在區(qū)教委、公安六科、黃桷坪街道的指導(dǎo)下，在校黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責(zé)任到人，使學(xué)校的安全工作營造出黨委、校長全面抓，分管校長督促抓，部門領(lǐng)導(dǎo)親自抓，保衛(wèi)部門重點抓，各班主任天天抓的良好氛圍，維護了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保證了廣大師生及學(xué)校的財產(chǎn)安全。現(xiàn)將保衛(wèi)科安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下:

一、健全組織，明確分工，抓好基礎(chǔ)性安全工作

認真貫徹學(xué)校年初的安全工作會議精神，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組:由校長為組長，副校長為副組長，以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對全校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責(zé)。各處室、年級成立安全小組，負責(zé)本處室、本年級的安全管理工作；設(shè)各班班主任為本班安全員，負責(zé)對本班學(xué)生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學(xué)校的安全監(jiān)管部門，負責(zé)全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的整改，調(diào)查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。

二、落實制度，責(zé)任到人，使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊

安全工作重在預(yù)防，認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作:

(一)堅持教育先行，落實宣傳教育制度

一是常規(guī)教育。開學(xué)前，保衛(wèi)科制訂了全校安全教育計劃，在開學(xué)后逐步進行落實。先后進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學(xué)生了解一般的法律常識和常用的安全知識，讓學(xué)生樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對輕微違犯紀律的學(xué)生，采取個別教育的原則。主要是查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀或嚴重違紀學(xué)生的教育，本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育，并指定專人進行幫帶。保衛(wèi)科定期了解其思想轉(zhuǎn)變情況，直到轉(zhuǎn)化為止，對預(yù)防學(xué)生違紀起到了積極作用。

(二)堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防

預(yù)防學(xué)生違紀是加強對學(xué)生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作:一是多渠道搜集有關(guān)學(xué)生的活動信息，及時掌握重點學(xué)生的思想動態(tài)。二是經(jīng)常對信息進行分析和整理，當發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時，采取積極手段進行預(yù)防，控制事態(tài)的發(fā)展。三是查明事實真相，化解當事人之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來，由于我們預(yù)防工作做得扎實有效，避免了多起群毆事件的發(fā)生。

(三)堅持事故處置制度，及時處理突發(fā)事件

當學(xué)生發(fā)生違紀時，我們本著“教育為主，處理為輔”的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認真調(diào)查事情經(jīng)過，弄清事實真相，分清責(zé)任。二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，并誠懇的接受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預(yù)防類似事件的再次發(fā)生。當學(xué)生受到紀律處分時，在處分宣布前及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系。向?qū)W生家長講明學(xué)生違紀的經(jīng)過、原因、危害以及應(yīng)受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學(xué)校共同做好學(xué)生的轉(zhuǎn)變工作。使處理結(jié)果讓當事人滿意，家長滿意，廣大師生滿意，不留隱患。

(四)堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控

學(xué)校每天由校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、各年級老師輪流擔(dān)任值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位，并有專人對校園進行巡查，隨時處理各種突發(fā)事件，確保了我校安全工作不失控。

(五)堅持責(zé)任追究，落實獎懲制度，增強大家的責(zé)任心

按照誰主管誰負責(zé)的原則，年初簽訂《安全責(zé)任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。對工作責(zé)任心強，安全工作突出的給予適當?shù)莫剟?，對?zé)任心較差，沒有盡到責(zé)任而發(fā)生問題的扣除相應(yīng)的獎金，情節(jié)嚴重的還要追究相應(yīng)的責(zé)任。由于責(zé)任清楚，目標明確，學(xué)校安全事故的發(fā)生率進一步下降。

三、加強“三防”建設(shè)，不斷提高學(xué)校的安全防范能力

在人防方面，首先是堅持保衛(wèi)干部24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全不失控。二是加強對門衛(wèi)的管理，嚴格門衛(wèi)值班制度，嚴格控制無關(guān)人員進入校園，并加強對門衛(wèi)的管理和培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

在技防方面，利用學(xué)習(xí)現(xiàn)有設(shè)備，加強對重點目標、重要部位的安全監(jiān)控。上半年，對紅外監(jiān)控報警系統(tǒng)、自動攝像監(jiān)控系統(tǒng)和指紋考勤管理系統(tǒng)等進行了維護保養(yǎng)，確保其正常運行，保證了重點目標和重要部位的安全。

在物防方面，主要是加強基礎(chǔ)設(shè)施的改造，配備相應(yīng)數(shù)量的安全器材。上半年，對學(xué)校部分圍墻進行了加高，減少了學(xué)生翻越圍墻的現(xiàn)象，并對部分老化失效的消防器材進行了更換，在學(xué)生食堂鍋爐房等重點要害部位還增設(shè)了大容量的滅火器，對預(yù)防事故案件起到了積極的作用。

四、建立區(qū)域安絡(luò)，達到群防群治的目的

根據(jù)我校的周邊環(huán)境和社會綜合治理的有關(guān)要求，由保衛(wèi)科牽頭與當?shù)嘏沙鏊?、街、社區(qū)及友鄰單位，建立了治安聯(lián)防，并發(fā)展了部分秘密力量；同時與上述單位互通信息，資源共享，群防群治，效果顯著。

20__年來，我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學(xué)校的安全與穩(wěn)定，更主要的是促進了學(xué)校全面工作的快速發(fā)展。

校長安全述職報告【篇9】

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

本人分管管安全德育工作，雖然涉及面廣，頭緒多、任務(wù)重，但在上級教育部門的指引下，在學(xué)校校長的帶領(lǐng)下、在其他班子成員的配合下，在全體教職工的熱情支持和幫助下，基本完成自己分管的所有工作。這些年來的工作讓我既欣慰又慚愧，欣慰的是我工作、生活在一個團結(jié)和諧且充滿人情味的領(lǐng)導(dǎo)、教師群體中；慚愧的是由于自己工作經(jīng)驗不足，能力有限，為集體、老師們做的事情太少，現(xiàn)從以下幾個方面對我的工作進行匯報：

德育工作

一、加強政教管理人員的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工作能力。

二、重點抓好班主任隊伍建設(shè)，通過定期組織會議、相互交流經(jīng)驗，觀看培訓(xùn)光盤、學(xué)習(xí)專家經(jīng)驗，發(fā)放學(xué)習(xí)提高材料、完善考評機制，建立班主任工作日志、定期細節(jié)反思等形式。

三、開展豐富多彩的德育活動，成功舉辦了學(xué)校運動會及藝術(shù)節(jié)，提升學(xué)校德育大環(huán)境。開展的德育活動有：新生入學(xué)規(guī)范和養(yǎng)成教育周、以“正行為、樹形象”和“安全、法制”為主題的行為教育主題班會，在師生中開展了感恩活動。四是把家長學(xué)校建設(shè)作為學(xué)校內(nèi)涵和外延建設(shè)的重點和亮點來抓，并適當利用家長會、致家長的一封信、電話交流、走千家訪萬戶等方式，營造德育合力，打造家庭、學(xué)校、社會三位一體學(xué)生健康成長平臺。

安全工作

一、以身作則，嚴于律己

聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，分管學(xué)校安全工作德育工作。每天上班時間校園內(nèi)走一遍，了解學(xué)生動態(tài)，巡視校園環(huán)境，了解教師工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，防微杜漸。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。學(xué)校制訂了《九年義務(wù)教育學(xué)校安全工作管理規(guī)定》、《事故責(zé)任追究制度》、《24小時值班制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《九年義務(wù)教育學(xué)校安全工作考核細則》等各類安全工作預(yù)案和安全管理制度。并添置了各類安全標標示牌和警示牌。在管理中嚴格實行“校長負責(zé)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的管理機制。學(xué)校將安全管理目標層層分解落實，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門和責(zé)任人，自上而下構(gòu)筑起“分級管理、分層負責(zé)”的責(zé)任體系。

2、不留安全管理真空地帶，牢固樹立了安全工作人人有責(zé)的思想。學(xué)校安全工作是一個龐雜的、系統(tǒng)的、牽涉學(xué)校方方面面的工作，所涉及的問題囊括了交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、師生人身安全、學(xué)校財物安全、疾病預(yù)防與控制、避災(zāi)避險、防止自然災(zāi)害、禁賭禁毒防邪教、防管制刀具進校園、防打架斗毆、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成、法制安全教育、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛進城務(wù)工子女等各個方面的工作，專靠個人、兩人、三人或幾個人是無法搞好的。因此，我校的安全工作以政教處、團委、班主任為主陣地，輻射到教導(dǎo)處、總務(wù)處等，動員了全體班主任和和師生，從而構(gòu)建了學(xué)校安全工作的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)體系。增強了學(xué)校安全工作師生全員參與的意識；牢固樹立了安全工作人人有責(zé)的思想。學(xué)校校長與分管副校長，分管副校長與教導(dǎo)主任、總?cè)沃魅?、年級主任和班主任、學(xué)生層層簽訂安全責(zé)任書。按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，學(xué)校消除了安全管理的“真空地帶”。上課時由任課教師核實班級出勤人數(shù)，并負責(zé)課堂安全;課間、早操、早讀、晚自習(xí)由值日教師

負責(zé)課間巡查點名名登記，并負責(zé)學(xué)生課間活動的安全管理，杜絕事故發(fā)生;晚就寢由生管教師清點學(xué)生人數(shù)。學(xué)校并不定時協(xié)助進行突擊檢查，嚴防學(xué)生外出及在宿舍內(nèi)違反學(xué)校紀律。

3、建立安全臺帳。建立了學(xué)校安全隱患臺帳，落實責(zé)任，有效地杜絕了事故的發(fā)生。人員進出嚴格把關(guān)，學(xué)校24小時有人值班，每月對學(xué)校的安全設(shè)施進行檢查。

4、校內(nèi)嚴管與校外監(jiān)管相結(jié)合。班主任必須登記學(xué)生的家庭電話號碼，或家庭就近的電話號碼，以保證通訊隨時暢通，對不明原因缺席的學(xué)生，學(xué)校迅速采取各種措施與家長(或監(jiān)護人)取得聯(lián)系，杜絕學(xué)生脫離監(jiān)管。

三、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、飲食等的安全教育。

1、有針對性地開展教師安全教育工作。學(xué)校安全教育以"創(chuàng)平安校園"為主題，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、以活動促教育，搞高學(xué)生安全意識。利用班會、國旗下講話、團隊活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。并聘請派出所干警對全體師生進行了法制交通安全教育。通過這些活動全面提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、強化學(xué)生“行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育”。主要貫徹以“天天好習(xí)慣”為主線，分別以做好“三管”（管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腳）；爭當“五好”（文明禮貌好、安全行為好、遵紀守法好、學(xué)習(xí)習(xí)慣好、勤儉節(jié)約好）教育活動；重點抓了學(xué)生文明禮儀教育、養(yǎng)成教育、交通安全教育、上下樓道“輕聲慢步，文明謙讓”教育；課間活動“四不”教育（不追跑、不打鬧、不擁擠、不攀爬欄桿扶手）；學(xué)生生活“十不做”教育（不在放學(xué)路上逗留，不購買“三無食品”和過期變質(zhì)食品，不損壞公共設(shè)施，不帶火種和管制刀具進校園，不進電子游戲室和網(wǎng)吧，不與社會閑雜人員或外校生結(jié)伙、不私自下河、湖、塘游泳，不罵人和打架斗毆、未經(jīng)家長允許不到同學(xué)或親戚家玩耍、在校內(nèi)外不亂丟果皮紙屑）來落到實處。

四、加強檢查，及時排險

每期開學(xué)前，學(xué)校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合衛(wèi)生部門對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。利用放學(xué)時間組織學(xué)校行政及班主任，對通宿學(xué)生騎自行車帶人及學(xué)生放學(xué)不按交通規(guī)則的行為進行勸阻教育。通過這些措施，有效地消除了安全隱患，杜絕了安全事故的發(fā)生。

五、其他工作

一年來，所分管的民辦教育工作也在有序的狀態(tài)中運行，所擔(dān)任的畢業(yè)班教學(xué)工作也取得了一定成績。

六、存在的問題

1、在學(xué)校安全工作上雖已盡心盡力，但大膽實踐，不斷創(chuàng)新的意識不強。

2、工作往往顯得粗糙、不夠細致。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師予以批評指正，使我今后的工作更加穩(wěn)健、更加出色！

總之，在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，在政教處及全體教職工的大力支持下，主動開展工作，不斷提高工作效能，幾年來無一例安全責(zé)任事故，確保了學(xué)校的各項工作的順利進行。

總結(jié)、求實，用自己全身心投入的工作作風(fēng)，盡心盡職的工作態(tài)度，克服了工作上碰到的種種困難。在工作中我深深感受到，只有緊緊依靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，緊密依靠老師們的支持，真心誠意地付出一份努力，才會有一份收獲。當然，新的工作對于我來說，只是剛剛起步，由于能力和經(jīng)驗的不足，工作中也還存在許多有待改進之處。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際，提高認識

教師是一門終身學(xué)習(xí)的職業(yè)。社會在不斷發(fā)展，不學(xué)習(xí)就會跟不上時代的步伐，特別是作為一名校級領(lǐng)導(dǎo)和德育工作者，必須始終站在社會發(fā)展的前列，德育工作更要求緊跟社會形勢的發(fā)展。因此，我堅持做到每天看新聞和閱讀一小時的書，提高自己對政治的敏銳性，提高對教育的認識和個人品德修養(yǎng)，提高管理能力。在這一年里，我先后閱讀了《德育文集》、《成功學(xué)校內(nèi)部管理全書》、《教育管理》等各類書籍，這些為我提高思想認識、更新教育理念、加快德育創(chuàng)新提供了扎實的基礎(chǔ)。

二、以身作則，率先示范，提高效率

一）嚴格要求自己，以身作則

古人云“直而影正，以己以正而為人之標”，作為一名校級干部，在很多方面都要對自己有嚴格的要求，否則就沒有進步，就不能為人之標，就沒有能力去管理別人。因此，我對自己提出了“凡事為先”的工作要求，只有自己身體力行，嚴以責(zé)己，嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象，才能使工作更好地開展，才能更好的服務(wù)于全校師生。我堅持每天七點以前到校，五點半以后離校。每天到學(xué)校，我先在校園內(nèi)走一遍，了解學(xué)生動態(tài)，巡視校園環(huán)境，了解教師工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，防微杜漸。在日常巡視中，我也給自己提出了“兩先”要求，見到垃圾，自己彎下腰，先撿；看見學(xué)生、教師，自己先微笑點頭問好。我只希望通過自己的行動，用自身的素質(zhì)去影響學(xué)生，樹立正確的行為規(guī)范，也希望有更

多的教師能主動地參與到學(xué)生的思想工作中來，“眾人拾柴火焰高”，只有我們齊心協(xié)力，才能把學(xué)校的德育工作做細、做實、做好。由于共同的努力，學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)校的校風(fēng)一直得到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會的好評。在和其他老師的共同努力下，今年上半年，學(xué)校先后獲得了“嘉定區(qū)健康促進學(xué)?！?、“上海市民族精神試點學(xué)?！焙汀吧虾Ｊ邪踩拿餍@”的'稱號。

從學(xué)校已取得的成就來看，要做好德育工作，就離不開德育科研，一年中，在老校長的指導(dǎo)下，我先后申報了“十一五”期間嘉定區(qū)德育科研重點攻關(guān)課題子課題《中學(xué)誠信教育體系的'建立》、校級課題《深化自主發(fā)展德育模式的實踐與研究》，并撰寫了區(qū)級重點課題《建立全員德育機制的研究》的開題報告。

雖然擔(dān)任行政干部，但我從沒忘記自己是一名英語教師，把自己的知識教與學(xué)生是我的本職工作。我特別注重在英語教學(xué)中結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，滲透德育教學(xué)。為了做到教學(xué)、管理兩不誤，我每天都列一份工作表，安排好一天的事情，為了保證教學(xué)質(zhì)量，我堅持備新課，出練習(xí)，批作業(yè)，有時只能利用下班后的時間和周六的時間為學(xué)生進行輔導(dǎo)。一年中，我連續(xù)擔(dān)任兩屆初三的教學(xué)工作，在和這兩屆初三老師的共同努力、合作下，打破了初三英語教學(xué)一直名列區(qū)倒數(shù)幾位的落后局面。

二）加強管理，提高工作效率

1、加強德育管理，健全德育機制。

1）加強德育隊伍建設(shè)。德育工作的順利開展，最重要的是培養(yǎng)一支有敬業(yè)精神、能力強，工作有特色，團結(jié)互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍的建設(shè)，首先是加強學(xué)習(xí)，其次是挖掘典型，鼓勵創(chuàng)新。一年來，我和政教處的同志一起以經(jīng)驗交流、學(xué)習(xí)材料、請專家做講座等各種形式對班主任和年級組長進行培訓(xùn)，同時，也通過加強日常工作情況的檢查和細化考核內(nèi)容，來提高他們對德育工作的認識和工作責(zé)任心，鼓勵班主任、年級組長發(fā)現(xiàn)問題，大膽創(chuàng)新，互相學(xué)習(xí)，取長補短。通過各類學(xué)習(xí)活動，豐富了班主任、年級組長的工作理論和經(jīng)驗，提高了他們的工作水平，大大推進了德育工作的進程。作為管理者，在日常工作中我盡量仔細、實事求是地評價教師的工作，抓住細微的工作亮點去看待其工作，給予充分的肯定和鼓勵。并經(jīng)常和教師探討研究，進一步提高他們的工作實效。同時，我建立了學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度，每周一與政教處成員召開德育工作例會，商討學(xué)校近期工作，研究學(xué)生發(fā)展狀況。

2）完善管理制度。通過幾年德育工作的實踐，使我認識到，完善的制度能使管理工作游刃有余；明確各項制度，能正確引導(dǎo)教師開展工作。今年，我和政教處的幾位同志，通過研究和探討，調(diào)整了各項考核內(nèi)容，細化了考核依據(jù)，使班級考核和班主任考核既有機結(jié)合，又有所區(qū)別，從一定程度上促進了班主任工作的責(zé)任心和積極性，使班主任工作目標更明確、更具體。同時，在管理制度上，充分利用網(wǎng)絡(luò)管理，發(fā)揮年級組的作用，大膽放心地發(fā)動年級組長承擔(dān)起組長的職責(zé)。各個年級組長根據(jù)本年級的情況，在開學(xué)初和某些重要活動中制定了具體詳細的工作計劃，使家長會、學(xué)生會議、教師會議和師生活動等各類活動順利開展。各個年級組在自主管理的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮了個體作用和主動性，積極開展工作，形成了各個年級的工作特色。

3）加強“德育團”建設(shè)?！暗掠龍F”工作是我校德育工作中的一個閃光點，對于我來說，如何深層次的挖掘“德育團”工作的內(nèi)涵，使之更加完善，更好的為學(xué)校的教育提供幫助，是我這一年的工作目標之一。我通過細化“德育團”成員的工作職責(zé)，建立德育團工作記錄檔案和完善德育團成員的考核方法，進一步加強德育團工作的有效、有序管理。在上學(xué)年，我和政教處同志還對部分年級德育團有效地實施了雙向選擇的組合方式，大大促進了教師參與德育工作的積極性和主動性。

4）開展各項教育活動。德育工作更多的是要通過活動來體現(xiàn)。一年多來，我和政教處的幾位同志，在全體教職員工的支持下，以民族精神教育綱要和生命教育綱要為指導(dǎo)，開展了一系列的教育活動。民族精神教育展示活動、第14屆校園藝術(shù)科技節(jié)、“感恩”教育、“長征精神勵我前行”主題班會比賽等，均受到了各界的一致好評。同時，經(jīng)過仔細研究，積極申報，今年，我校又成功的成為了上海市民族精神教育試點學(xué)校。

5）構(gòu)建全員德育機制。拓寬育人渠道，拓展育人隊伍，構(gòu)建“三位一體”的全員育人機制，是我校德育工作的長期目標。在校內(nèi)，我著重加強了德育團建設(shè)和學(xué)生自主管理建設(shè)，學(xué)生通過自主管理委員會，能基本參與到學(xué)校的管理；“德育團”工作使教師人人都成為了德育工作者，使家長、學(xué)生成為德育工作者成為可能。在家庭，我著重加強了家校合作途徑的建設(shè)，通過數(shù)次的家委會會議，完善了《封浜中學(xué)學(xué)生家庭行為準則》和《封浜中學(xué)學(xué)生家長行為準則》，并付諸于實施，使學(xué)生、家長的行為都有了明確的目標。這一項工作得到了區(qū)人大和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。在社區(qū)，著重加強了德育基地的挖掘和建設(shè)，與楊柳村居委、太平村開展了豐富的實踐活動，與南翔消防站在開展實踐活動的同時，也建立了學(xué)生活動基地的關(guān)系。這一系列的工作，使我校的德育基礎(chǔ)得到進一步的鞏固和發(fā)展。

2、加強安全管理，完善管理機制。

校園安全工作是學(xué)校各項工作的重中之重，我始終牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。在校長和學(xué)校總務(wù)部門的支持下，我通過落實和完善各種規(guī)章制度，進行嚴格的系統(tǒng)管理，做到：人員進出嚴格把關(guān)；學(xué)校24小時有人值班；每月對學(xué)校的安全設(shè)施進行檢查；學(xué)校各項管理措施嚴格到位；學(xué)校安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作，與封浜派出所、南翔消防站和鎮(zhèn)綜合治理辦建立了長久的輔導(dǎo)和合作關(guān)系，基本形成了學(xué)校安全管理上的“內(nèi)外合力管理模式”，確保了學(xué)校無重大安全事故的發(fā)生。

三、謙虛嚴謹，尋找不足

盡管目前工作開展比較順利，但我知道作為一名年輕的干部，尤其是剛剛踏上校級工作崗位的干部，在很多方面我還需改進。首先應(yīng)加強理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想認識；其次，工作態(tài)度還應(yīng)謙虛謹慎，善于聽取他人意見；另外，工作方法上要不斷累積經(jīng)驗，使自己迅速成為一名優(yōu)秀的干部。我相信，在大家的熱心幫助和支持下，我一定會把工作做得更好，一定會為封中的新發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻！

安全副校長個人述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

本學(xué)年度我分管學(xué)校的安全和教學(xué)工作。回首一年來的工作，是在緊張匆忙中度過的，繁雜卻充實，忙碌不失條理。雖然涉及面廣，頭緒較多，但在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的熱情支持和幫助下，各項工作得以順利的進行?，F(xiàn)將我一年來的工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師匯報，恭請指正。

一、加強學(xué)習(xí)，以身作則，同心協(xié)力，不斷提高自身素質(zhì)。

在教育不斷改革創(chuàng)新的今天，只有加強學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)自己分管的工作需要，才能更好地指導(dǎo)、解決在日常工作中碰到的各種問題，要求自己必須具有較豐富的業(yè)務(wù)、管理能力及理論水平。因此堅持學(xué)習(xí)教育管理理論和教育教學(xué)理論知識，使自己的觀念得以更新，業(yè)務(wù)知識不斷豐富，管理水平得以有效的提升。

從任職起，就不斷鞭策自己，各項工作都要以身作則。因此，在工作中總是踏踏實實，勤勤懇懇地落實完成上級、學(xué)校的各項任務(wù)。經(jīng)常早出晚歸，把學(xué)校大大小小的工作都當作自己份內(nèi)的事，凡事以學(xué)校、教師、學(xué)生利益為出發(fā)點去思考問題，說真話、做實事，當好校長的幫手，做好執(zhí)行工作的“勇士”，以自己的實際行動帶動學(xué)校各項工作的開展。

我把寬以待人，嚴于律已，遵紀守法，廉潔自律作為自己的工作準則，時刻以師德規(guī)范要求自己，充分發(fā)揮模范帶頭作用，對上為學(xué)校為校長負責(zé)，對下為老師、學(xué)生負責(zé)。和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關(guān)健，而學(xué)校的教育、教學(xué)工作落實在于富有創(chuàng)造力的群體中的每一位教師，充分發(fā)揮教師的工作潛能是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此，我始終明確自己的職責(zé)，擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造行政與老師之間融洽的工作關(guān)系，是我工作與做人的根本。一年來，我始終抱著“學(xué)無先后，賢者為先”的思想，虛心學(xué)習(xí)，尊重老師，與領(lǐng)導(dǎo)、老師團結(jié)協(xié)作。重大活動能及時征求校長、老師們的意見，形成共識，使各項工作更有條理，更為落實，更有效果。

二、抓好安全工作，為教育教學(xué)保駕護航

安全工作是學(xué)校所有工作的保證，堅持把安全工作作為學(xué)校的首要工作來抓，以預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強教育，群防群治的原則，強化管理，健全制度，建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各種安全意外處置預(yù)案制度和制度落實，簽訂安全協(xié)議書，實行“一崗雙責(zé)”，進一步夯實安全責(zé)任，過去的一年，在全體師生的共同努力下，特別是在班主任的努力下，做到學(xué)校安全無空隙的防患與排查，從校園建筑物立體或排查到師生的課堂、課間排查；根據(jù)學(xué)校實際情況，利用班會、廣播、升旗儀式等時間，開展安全預(yù)防教育，自護教育，提高廣大學(xué)生的安全意識、防范能力和自我保護能力。

三、加強教學(xué)常規(guī)管理，心得體會全面提高教學(xué)質(zhì)量

從細節(jié)處入手，強化常規(guī)管理，努力做到教學(xué)管理的精細化是提高教育質(zhì)量的重要保證。因此在教學(xué)常規(guī)管理中我努力做到：

1、加強教學(xué)過程管理，促進教學(xué)常規(guī)落實。

我一貫注重教學(xué)常規(guī)管理的落實情況，對教學(xué)過程中的備、教、輔、改、批、考、研等環(huán)節(jié)層層把關(guān)，狠抓落實，實現(xiàn)教學(xué)過程的規(guī)范性、科學(xué)性和創(chuàng)新性。教學(xué)常規(guī)檢查堅持每月化，做到檢查到位，反饋及時，整改有效。并將檢查結(jié)果納入年終績效考核，與教師的績效工資掛鉤。

2、立足課堂陣地，提高課堂教學(xué)效益

課堂是教學(xué)工作的主陣地。只有切實提高課堂教學(xué)效益，才能確保質(zhì)量的提高，因此，我們積極開展教學(xué)比武大練兵活動，要求每位教師每學(xué)期必須上兩節(jié)（主、副科各一節(jié)）有質(zhì)量的教學(xué)研究課，集中教研組長骨干教師一起聽課、評課，實事求是地分析，提出不足和改進意見，讓教師在實踐中學(xué)習(xí)，在反思中成長。在練兵中，切實做到“四定”即：定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員，開展集體備課，做到本學(xué)科教學(xué)計劃和教學(xué)進度，教學(xué)重點難點、訓(xùn)練內(nèi)容三統(tǒng)一，并注重“精”字上下功夫，擺脫了以往“擺場子、搭架子”的做法。實現(xiàn)了教師教學(xué)方法由教師為主體，向以學(xué)生為主的改變，實現(xiàn)了教師由為學(xué)生“掌握”而教，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生發(fā)展、創(chuàng)新而教；有效地促進了我校教學(xué)質(zhì)量的提升。

3、加強畢業(yè)班管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量

制定了獎勵方案，召開了畢業(yè)班教師動員會，加強對畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作的宏觀指導(dǎo)與監(jiān)控，尤其做好了各科復(fù)習(xí)與復(fù)習(xí)內(nèi)容的制定工作，使整個畢業(yè)班一盤棋，工作有了很大的改觀。強化了培優(yōu)輔差的力度，注意了每一個復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)，重視分層次教學(xué)，加強對學(xué)生復(fù)習(xí)內(nèi)容掌握情況的約束力度，習(xí)題的檢查力度，做到了精講精練，讓學(xué)生做一題，學(xué)一法，通一片，以獲得省時高效的復(fù)習(xí)效果，展示示范課，激發(fā)教師的潛力，從而增進整體的戰(zhàn)斗力，促進學(xué)生學(xué)科均衡發(fā)展。

四、存在的不足

1、工作的主動性還不夠，在思想上存在一定的包袱和顧慮，不能大膽地開展工作，對教師的思想工作還不夠深入，關(guān)心不夠。

2、怎樣有效發(fā)揮副校長的作用，推動班子工作合力的形成以及解決當前管理過程中反饋出來的問題，進而推動學(xué)校工作的穩(wěn)步發(fā)展是一個值得我深思的問題。

五、努力方向

1、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高，個人簡歷特別是要不斷提高理論水平和管理水平。

2、不斷地提高自己改革創(chuàng)新意識，特別是新課程改革下的教育怎么做有許多值得探討的問題。進一步在落實上做好文章，強化品牌意識，提高辦學(xué)質(zhì)量。

3、努力提高個人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，使今后的工作更得心應(yīng)手。

回顧一年工作，問心無愧，但也有不足感慨，有得也有失。我將正確對待自己的不足，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見，使自己把工作做得更好。