社區(qū)自查報告

社區(qū)自查報告(范本13篇)。

您將會在下文中了解有關(guān)社區(qū)自查報告最新的科技應(yīng)用。俗話說，實踐是智慧的源泉，無論是生活中，還是工作中。我們平時都會用到報告，在報告中需要反映工作的基本情況以及存在的問題。希望本文對您有所幫助！

社區(qū)自查報告(篇1)

我公司在20xx年晉級市級文明單位以來，精心組織文明單位創(chuàng)建工作，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動，建立創(chuàng)建活動的長效機制，在鞏固市級文明單位成果的同時，通過開展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動，公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理漸入佳境，連續(xù)榮獲：公司是市級文明單位，“AAA+”級資信認(rèn)證企業(yè)，“AAA”級銀行資信企業(yè)，ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)，《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認(rèn)證企業(yè)，市級“一企一技術(shù)”創(chuàng)新型企業(yè)，泰安市創(chuàng)新型企業(yè)，省級“專精特新”型企業(yè)等多項榮譽，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。

一、公司概況

xxxxxxxx成立于xxxx年xx月份，注冊資本xxx萬元，是xxxxxxxx研發(fā)、制造、營銷為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司占地面積xxx畝，建筑面積約5萬多平米，公司現(xiàn)有職工167余人，其中具有大專以上學(xué)歷的科技人員48人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為27%；直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開發(fā)的人員22人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%；具有較強的設(shè)計開發(fā)、加工制造、檢驗和經(jīng)營管理能力。

公司認(rèn)真貫徹“質(zhì)量第一、信譽至上、持續(xù)改進(jìn)、客戶滿意”的方針，建立了從產(chǎn)品設(shè)計、采購、生產(chǎn)制造、檢驗、試驗到使用、服務(wù)全過程有效控制的質(zhì)量保證體系。

二、主要開展了以下工作：

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責(zé)任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置。

創(chuàng)建文明單位工作，是加強精神文明建設(shè)、促進(jìn)公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。一公司高度重視，把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來抓。

一是建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機構(gòu)到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，公司各單位成立了活動小組，緊密結(jié)合，齊抓共管，形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員動員、各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級抓一級，層層抓落實。

二是充分思想發(fā)動，確保全員參與。我們明確提出“爭創(chuàng)文明單位爭做文明職工”的口號，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項條例、規(guī)定、文件，在全公司形成了鞏固創(chuàng)建成果的良好氛圍，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想認(rèn)識和創(chuàng)建意識，使大家深刻認(rèn)識到加強精神文明建設(shè)的重要性，增強了責(zé)任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。

三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃，形成長效機制。文明單位創(chuàng)建是一項長期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹立創(chuàng)建的長遠(yuǎn)思想和意識。我局結(jié)合實際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案。財務(wù)每年確從組織活動經(jīng)費撥出創(chuàng)建活動所需的費用，投入到創(chuàng)建氛圍、活動開展、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達(dá)到市級文明單位的要求。

四是明確獎懲制度，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，進(jìn)行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項任務(wù)明確到單位、責(zé)任到人，做到了事情有人管、工作有落實，使我公司的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。

(二)以建設(shè)“文化管理型”為目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀公司的文化底蘊。

一是加強了企業(yè)文化建設(shè)。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念，以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了公司職工，營造了一心一意搞建設(shè)、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚了“務(wù)實、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流企業(yè)”鼓勁加油。

二是全面提高職工文明素質(zhì)。一是倡導(dǎo)道德觀，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識及政治理論的學(xué)習(xí)，使職工隊伍素質(zhì)有了一個明顯的提高。三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來，公司持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動，，出臺了《環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周六企管科牽頭組織各部門進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工衛(wèi)生習(xí)慣，公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。

(三)以建立“和諧發(fā)展型”為發(fā)展目標(biāo)，注重實效抓推動，有針對性開展宣傳思想政治工作。

一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益抓宣傳。近年來，我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的'宗旨，大力報道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用的突破。

二是建立社會輿情匯集和分析等各項機制。送溫暖工作常抓不懈，形成長效機制，成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護(hù)職工權(quán)益的一件大事來抓，將“送溫暖”工作落實到具體行動中，并常抓不懈。多年來，一公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將對弱勢群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內(nèi)容重點關(guān)注。在全體職工中，深入開展“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的“送溫暖”活動。通過扎實深入的調(diào)查摸底，對困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料，建立困難職工檔案，堅持為困難職工辦實事、辦好事，盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況，公司黨政都要與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人親自前去探望，力所能及的給予他們幫助，使職工深刻的體會到組織的關(guān)心和溫暖。通過一系列扎實有效地工作措施，積極為職工排憂解難，對于穩(wěn)定職工隊伍，促進(jìn)公司快速發(fā)展，起到了積極作用。

三是大力提倡節(jié)能節(jié)水節(jié)材管理。建立能源管理目標(biāo)與實施方案和能源使用的巡視檢查制度：用于發(fā)現(xiàn)設(shè)備使用和運行中存在的“蒸汽冒汽”現(xiàn)象，減少能源浪費。公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)并得到維修；后勤區(qū)域的“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象通過巡檢杜絕；制定不同區(qū)域的室內(nèi)照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具開關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行，照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具開關(guān)制度的建立要滿足辦公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通過人工進(jìn)行控制；室內(nèi)照明按制度進(jìn)行人工控制；各單位的辦公設(shè)備主要包括電腦、打印機、復(fù)印機以及飲水機等。工作結(jié)束后，及時關(guān)閉辦公室的所有電氣設(shè)備，不要讓辦公室電氣設(shè)備處于待機狀態(tài)。另外，辦公、各車間區(qū)域盡量減少空調(diào)的使用，利用開窗、開門的方式保持室內(nèi)空氣的品質(zhì)。

如今，走進(jìn)一公司綠草如茵，整潔干凈。公司一位職工說：“公司里的每一棵草、每一片樹葉仿佛都透著勃勃生機?！边@話不僅反映了當(dāng)前一公司整體上升的趨勢，也顯示了一公司向更高目標(biāo)邁進(jìn)的決心和信心。一項項榮譽也鑒證著一公司的發(fā)展與進(jìn)步。多少的艱難困苦付盡辛勞，多少的豪情壯志直抒滿懷，多少的憧憬藍(lán)圖靜待繪就，在重鑄輝煌的道路上，一公司必將奏出更為華彩的樂章！

建設(shè)文明創(chuàng)新型企業(yè)是歷史賦予的機遇和責(zé)任。文明創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)將會大力推進(jìn)企業(yè)的科技、管理、制度、理念等進(jìn)步工作，對企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義和歷史意義。

社區(qū)自查報告(篇2)

20xx年，我縣法治建設(shè)和“六五”普法工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督下，在上級普法主管機關(guān)的關(guān)心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出重點，創(chuàng)新載體，廣泛開展法制宣傳教育，深入推進(jìn)法治建設(shè)，廣大干部群眾法律意識進(jìn)一步增強，全社會法治化管理水平進(jìn)一步提高，普法依法治縣工作取得階段性成效。按照《20xx年度孝感市法治建設(shè)工作目標(biāo)考核辦法》的要求，現(xiàn)將我縣法治建設(shè)工作自查情況報告如下：

一、全面啟動法治大悟建設(shè)和“六五”普法工作

1、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。自“六五”普法啟動以來，縣委縣政府根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整充實了縣普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并率先在全市設(shè)立了依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專職副主任崗位，加強辦公室領(lǐng)導(dǎo)力量。

2、制定工作規(guī)劃。按照省市普法和法治建設(shè)規(guī)劃要求，結(jié)合我縣實際，縣委宣傳部、縣司法局?jǐn)M定了《關(guān)于加強法治大悟建設(shè)的實施意見》和《大悟縣20xx-法治建設(shè)暨“六五”普法規(guī)劃》，年初，縣長辦公會和縣委常委會專題審議通過了這兩個《規(guī)劃》并印發(fā)全縣貫徹執(zhí)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位相應(yīng)地制定了切合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位實際的法治建設(shè)和普法工作規(guī)劃。

3、高位啟動法治建設(shè)和“六五”普法工作。今年3月，縣委、縣政府召開全縣法治建設(shè)和“六五”普法工作會議，縣長鄧勇主持會議，縣委書記萬忠鑫作動員講話，會議安排部署了今后五年法治大悟建設(shè)和“六五”普法工作，特別對今年的工作提出了具體的舉措和要求。

4、扎實開展試點工作。為全面推進(jìn)法治建設(shè)和“六五”普法工作，我們在全縣選定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、學(xué)校、機關(guān)、企業(yè)、單位6類15個單位作為縣級試點，并擬定了試點工作方案和工作內(nèi)容，制度了考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，縣普法辦還經(jīng)常深入試點單位指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦，以期通過試點單位的示范和表率帶動全縣法治建設(shè)和普法工作有序開展。

5、積極申購全國普法辦《無紙化學(xué)法用法及考試系統(tǒng)》。按照省市要求，我們與組織、宣傳、人社和國資部門密切協(xié)調(diào)，宣傳和動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門申購《無紙化學(xué)法用法及考試系統(tǒng)》，不僅方便了廣大干部群眾學(xué)法用法，而且順應(yīng)了建設(shè)節(jié)約型政府的時代要求。

二、深入開展“學(xué)法用法示范領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動按照市依法治市辦公室的總體部署

今年，我們繼續(xù)開展“學(xué)法用法示范領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位把“學(xué)法用法示范領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建作為推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律知識，提高依法執(zhí)政、依法行政的有效載體，同時，與縣委組織部、縣委宣傳部密切配合，把創(chuàng)建活動與創(chuàng)“五好班子”、理論中心組學(xué)習(xí)等活動同部署、同安排、同考核。

三、扎實開展“法律六進(jìn)”活動，突出重點對象學(xué)法用法

繼續(xù)在全縣推進(jìn)“法律進(jìn)機關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”主題宣傳活動，以此為抓手，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)(居)民等重點對象的學(xué)法用法工作。以縣委中心組和“大悟論壇”為平臺，邀請專家教授對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部講授法律法規(guī)政策知識，以縣委黨校、行政學(xué)校和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺，定期不定期開展黨員干部和公務(wù)員法律知識培訓(xùn)，今年6月，在“孝感市科技副職、博士服務(wù)團大悟行”活動中，我們成功組織舉辦了由中南財經(jīng)政法大學(xué)戴濤博士主講的《刑事訴訟法修正案》專題輔導(dǎo)報告，縣政法機關(guān)300余名干警參加了報告會。以學(xué)校課堂為主陣地，切實落實青少年法制教育“計劃、課時、教材、師資”，充分發(fā)揮法制副校長作用，豐富“第二課堂”內(nèi)容，縣一中、中職校、縣實驗中學(xué)經(jīng)常邀請縣普法講師團成員為師生講授法制課，通過形式多樣的宣傳，不斷增強青少年法律意識。以創(chuàng)建“民主法治村”為載體，加強對農(nóng)(居)民的學(xué)法用法。組織相關(guān)部門開展“送法下鄉(xiāng)”活動，特別是今年組織開展的“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”、“雙聯(lián)雙促”活動，全縣所有科局級單位進(jìn)村入戶送政策、送信息、送法律，幫助駐村解決有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的問題。

縣司法局、縣普法辦開展“以案說法”大宣講活動，把發(fā)生在我們身邊真實的案例匯編成冊，印制5000冊，送到機關(guān)、企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、鄉(xiāng)村。宣化鎮(zhèn)玄壇村以農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)為平臺，邀請農(nóng)業(yè)、林業(yè)、文體、衛(wèi)生、畜牧、計生、司法等20幾家部門到村開展“科技、文化、衛(wèi)生、法律”四下鄉(xiāng)活動，不僅豐富了藝術(shù)節(jié)的內(nèi)容，而且讓農(nóng)民朋友學(xué)到了知識，增長了見識。

四、大力開展法治縣(市區(qū))、法治單位創(chuàng)建活動今年年初，縣長辦公會和縣委常委會分別審議通過了《關(guān)于加強法治大悟建設(shè)的實施意見》，并以縣委縣政府的名義印發(fā)了《實施意見》。適時召開全縣動員大會，安排部署了法治大悟創(chuàng)建工作。按照省依法治省辦《關(guān)于開展法治縣(市區(qū))、法制單位創(chuàng)建活動的通知》精神，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位廣泛開展了法治單位創(chuàng)建活動。縣國稅局、縣工商局作為我縣法制單位創(chuàng)建試點，申報了全省首批“法治單位”創(chuàng)建先進(jìn)集體。城關(guān)鎮(zhèn)陵園路社區(qū)和長征路社區(qū)開展“法律進(jìn)社區(qū)”創(chuàng)建;縣中職校、縣人民醫(yī)院開展“依法治校示范學(xué)?！薄耙婪ㄖ吾t(yī)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動。各級政府和司法行政執(zhí)法部門，建立和完善法律顧問制度，完善行政決策機制，加強規(guī)范性文件合法性審查和清理，扎實推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大執(zhí)法監(jiān)督，有效化解行政爭議，推進(jìn)司法民主建設(shè)，實現(xiàn)審務(wù)、檢務(wù)公開，不斷增強司法工作透明度。

五、組織開展“12·4”全國法制宣傳日活動

“12〃4”全國法制宣傳日活動期間，我們根據(jù)省市要求，制定了活動方案，安排了活動內(nèi)容，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展形式多樣的宣傳活動，12月4日，縣普法辦組織了21個單位在府前街開展廣場宣傳活動，運用法制圖片展、發(fā)放宣傳資料、解答法律咨詢等方式宣傳法律法規(guī)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障

縣普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開一次成員會議，研究部署普法依法治理工作的重大事項，成員單位充分履行各自工作職責(zé)，承擔(dān)各自職責(zé)范圍內(nèi)的法制宣傳任務(wù)，年底向領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行述職?？h委、縣政府將法治建設(shè)和普法工作作為共性目標(biāo)納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門年度目標(biāo)考核內(nèi)容，縣政府將普法依法治理工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，?？顚Ｓ?，確保普法依法治理工作健康順利開展。

社區(qū)自查報告(篇3)

建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍，在辦事處紀(jì)委的組織下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，對照《規(guī)定》中的“五項禁止二十二個不準(zhǔn)”，結(jié)合自身實際工作中情況查找自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題做如下自查自糾。

一、自己存在的問題和不足

1.理論學(xué)習(xí)有所欠缺，政治思想意識有待加強

理論來源于實際，又必須在實踐工作中加以檢驗。匱乏的理論對于實際工作特別是社區(qū)基層工作的開展缺乏導(dǎo)向作用。實際工作中，沒有充分考慮“從群眾中來到群眾”群眾路線，導(dǎo)致只注重大局的思想意識。

2.開展批評和自我批評不夠。

在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認(rèn)識原因，主要表現(xiàn)在重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

3.缺乏有意識的工作和自覺性。

在工作上缺乏一定的主動性，充分說明自己在自身修養(yǎng)、黨性方面要求不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高，為人民服務(wù)的意識沒有充分得到加強。往往導(dǎo)致不能夠主動自覺地開展工作。

二、今后的打算和自糾措施

1.主動學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

在今后的工作中主動學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持全面協(xié)調(diào)可是持續(xù)發(fā)展的道路。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的原則和基層干部職責(zé)，把理論服務(wù)于實踐。

2.繼續(xù)堅持艱苦奮斗，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

在實際工作中繼續(xù)堅持不怕吃苦，居民的事情就是自己的事情，就是社區(qū)黨支部干部的事情。時刻保持心中有人民，想人民所想，思人民所思。不斷開拓進(jìn)取，為我社區(qū)的社會主義新農(nóng)村建設(shè)不斷貢獻(xiàn)自己的力量。我希望在我的帶領(lǐng)下，把觀巷社區(qū)的工作做好、做實，做到讓人民滿意、讓群眾高興。在工作開展的同時，接受廣大群眾黨員干部的`監(jiān)督和批評。為建設(shè)美好和諧的觀巷社區(qū)而不斷努力。

3.做好先鋒模范的帶頭作用，遵紀(jì)守法。

嚴(yán)格按照國家干部的行為準(zhǔn)則和《規(guī)定》的要求嚴(yán)格要求自己，努力克服自己的不足，完善自己的缺點。自覺做到條件變了艱苦的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦的精神不減，成為遵紀(jì)守法的模范，為建設(shè)美好和諧的觀巷社區(qū)奉獻(xiàn)自己的力量。在生活中，嚴(yán)格遵守國家法律制度，做到有法必遵，有規(guī)必依。在人民群眾中起好先鋒模范作用。

美好、幸福、和諧的觀巷社區(qū)離不開廣大人民群眾的努力，更離不開黨和國家的關(guān)心，我一定努力為建設(shè)美好文明的觀巷社區(qū)而努力。

社區(qū)自查報告(篇4)

在上級黨委的指導(dǎo)支持下，社區(qū)黨委緊緊圍繞十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識加強社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的重要性，大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。

并堅持“以人為本”，突出實踐特色，用科學(xué)發(fā)展觀的要求構(gòu)筑黨建工作服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾新平臺。社區(qū)黨委始終注重扭住不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力這個關(guān)鍵，持續(xù)推進(jìn)社區(qū)黨建,有效服務(wù)群眾,切實加強和改進(jìn)社區(qū)黨建工作，促進(jìn)了社區(qū)和諧健康發(fā)展，社區(qū)黨建工作取得了新突破。

(一)以黨員要求抓制度規(guī)范，以主題活動促機制保障，細(xì)化量化職責(zé)任務(wù)，確保黨建各項工作全面落實。

一是選齊配強支部班子，充分發(fā)揮黨員主觀能動性。社區(qū)黨委充分挖掘社區(qū)人力資源，從社區(qū)黨員中選拔組織放心、群眾信任的黨員，按照公開、公平、公正的`原則，經(jīng)過組織考核，民主選舉產(chǎn)生各黨支部書記。

各支部都建立了黨支部例會制度、黨課制度、民主生活會制度、流動黨員管理制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨費收繳及管理制度、黨員發(fā)展制度、社區(qū)黨建聯(lián)席會制度等，并加強對各支部的管理，加強對各支部書記的培訓(xùn)，明確各支部書記為支部工作的第一責(zé)任人，要求各支部書記切實負(fù)起責(zé)任，做各項制度的落實人、管理人。

二是有針對性的做好對各支部工作的跟蹤指導(dǎo)。社區(qū)把召開黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、黨員民主生活會的規(guī)范程序，以書面的形式印成學(xué)習(xí)資料發(fā)給每位支部委員，作為支委日常學(xué)習(xí)和指導(dǎo)工作的輔助材料。并在具體工作中加強指導(dǎo)，要求社區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員列席支部的每個工作會議，督促指導(dǎo)各支部開好各種會議，確保質(zhì)量效果雙落實。

三是以主題活動為牽引，在黨建工作過程中建立健全社區(qū)群眾組織和社區(qū)服務(wù)組織。社區(qū)注重充分發(fā)揮以黨員為主的種類社區(qū)組織作用，認(rèn)真開展各項服務(wù)活動。社區(qū)通過個人申請，志愿參加，無償服務(wù)，組建了社區(qū)黨員志愿者隊伍，積極開展“黨員示范崗，奉獻(xiàn)在社區(qū)”、“和諧鄰里一家親”等主題活動，進(jìn)一步激發(fā)大家參與社區(qū)建設(shè)的積極性主動性，讓他們發(fā)揮一技之長，服務(wù)社區(qū)，奉獻(xiàn)社會。

在居民中積極開展了社區(qū)便民服務(wù)活動，居委會設(shè)立“便民服務(wù)登記薄”和聯(lián)系電話，根據(jù)服務(wù)需求登記，分頭到居民家中進(jìn)行服務(wù)。對小區(qū)內(nèi)的離退休老干部、殘疾人、孤寡老人等有困難的特殊群體，服務(wù)隊員與他們結(jié)成服務(wù)對子，定期登門服務(wù)。積極開展社區(qū)黨員、居委會干部"一對一"溫情幫扶結(jié)對活動;同時，積極開展"關(guān)愛行動"，著力解決社區(qū)居民就業(yè)、生活、教育等方面遇到的實際問題，從點滴做起，關(guān)心居民的生活。

(二)根據(jù)社區(qū)黨員多樣性的特點，認(rèn)真抓好黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

一是堅持分類管理，健全黨建網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)現(xiàn)有5個黨支部，126名黨員。對于離退休黨員與下崗失業(yè)黨員，摸清底數(shù)，登記造冊，實行服務(wù)管理。保證他們都能及時得到組織的關(guān)懷、教育和幫助。對居民中的黨員，充分發(fā)揮他們關(guān)心社區(qū)建設(shè)的積極性，組織他們參加社區(qū)建設(shè)的各項工作，讓他們成為社區(qū)志愿者隊伍中的骨干。

二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)機制。采取邀請黨校專家進(jìn)行專題講座、電化教育、遠(yuǎn)程教育等手段，加強了對社區(qū)黨員干部的教育培訓(xùn)，推進(jìn)了社區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化。定期組織轄區(qū)內(nèi)的居民黨員觀看黨員電教片，利用讀書會、討論會等形式，組織社區(qū)居民黨員讀書學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善了黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員和"三會一課"制度。

三是做好了發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。堅持把文化程度高、熱愛社區(qū)、積極向黨組織靠攏、政治立場堅定的優(yōu)秀青年做為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，對培養(yǎng)合格的優(yōu)秀分子，及時吸收到黨內(nèi)來。今年社區(qū)有入黨積極分子1人，入黨申請人2人。

四是健全黨內(nèi)組織生活的長效機制，加強黨性鍛煉。社區(qū)黨委始終把民主生活會作為加強黨性鍛煉的重要措施，切實提高廣大黨員干部解決自身問題的能力，結(jié)合黨員的思想和工作實際，不斷豐富組織生活內(nèi)容，創(chuàng)新組織活動形式，使黨支部和黨小組能更多地提供特色和個性化服務(wù)，使黨員的黨性修養(yǎng)不斷得到提升。

五是不斷深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成果，大力增強黨員服務(wù)群眾的能力。社區(qū)想方設(shè)法不斷拓寬密切聯(lián)系群眾的渠道，提高新形勢下服務(wù)群眾的能力和水平，積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，開展黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗等活動，引導(dǎo)黨員立足崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(三)是加強社區(qū)共建，強化服務(wù)意識，提高管理水平，黨在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮明顯。

一是建立緊扣社會特點的黨建活動機制。我們圍繞“動員社區(qū)力量，解決社區(qū)問題”的目標(biāo)，社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織，建立了黨建聯(lián)席會，征求單位對社區(qū)工作的意見和建議。圍繞社區(qū)管理和服務(wù)的主題，組織轄區(qū)單位和社區(qū)各類黨員開展群眾喜聞樂見、便于參與的多種形式的共建活動。

二是建立凝聚社區(qū)力量的黨員管理機制。通過社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位簽訂共建責(zé)任書的形式，對共建項目實行目標(biāo)管理。實現(xiàn)資源共享、社區(qū)共建、黨建共抓、文明共創(chuàng)，培育了共享、共建、共抓、共創(chuàng)的社區(qū)建設(shè)理念，使轄區(qū)各單位積極為社區(qū)黨組織開展黨建工作提供場地、設(shè)備等支持，社區(qū)黨組織則大力加強無業(yè)流動黨員管理，妥善安置下崗職工再就業(yè)，積極化解社會矛盾，為轄區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

三是積極開展各類宣傳教育和咨詢活動，共發(fā)放科普、衛(wèi)生、法律、道德規(guī)范宣傳資料1000余份，接受咨詢500多人次，為居民解決問題70多件。受到了廣大居民及外來務(wù)工、經(jīng)商人員的的熱烈歡迎，在廣大居民群眾中取得了良好的反映和效果。

四是建好三支隊伍，增強社區(qū)黨組織的向心力，凝聚力。為充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)廣大黨員在推進(jìn)社區(qū)黨建，服務(wù)社區(qū)居民中的先鋒模范作用，以抓社區(qū)黨建促和諧社區(qū)建設(shè)，組建了以黨員為主體的樓道協(xié)理員、治安巡邏員、衛(wèi)生保潔員3支隊伍，使黨員成為建設(shè)社區(qū)、服務(wù)居民的中堅力量。

(四)以黨建工作為抓手，發(fā)揮龍頭作用，圍繞中心，全面推動社區(qū)各項建設(shè)。

居委會堅持把社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合起來。通過社區(qū)黨建的龍頭作用，帶動和促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)的各項工作。在社區(qū)黨委的具體領(lǐng)導(dǎo)下，各基層黨支部圍繞社區(qū)建設(shè)和管理，開展社區(qū)黨建工作。大大提高了黨委和居委會在居民心中的號召力和凝聚力。

社區(qū)自查報告(篇5)

下車小學(xué)我校全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)作為關(guān)心下一代工作的重中之重，秉承“給我一個孩子，還您一生幸福”的辦學(xué)理念，銳意進(jìn)取，精心組織，急黨政之所急，想學(xué)生之所需，盡校關(guān)工委之所能，認(rèn)真做好關(guān)心下一代的各項工作，積極打造促進(jìn)青少年健康成長的關(guān)愛之家?，F(xiàn)將我校關(guān)工委工作自查自評如下 ：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好（得分：25分）

學(xué)校成立了關(guān)心下一代工作委員會，校長、書記楊慶春同志擔(dān)任主任，分管德育的副校長陳仁同志擔(dān)任副主任。同時積極發(fā)揮“五老“的指導(dǎo)作用，選配好老同志走進(jìn)校園，充實了工作力量，班子中老同志達(dá)到了50%以上，原后亭小學(xué)校長盧名鵲同志、常務(wù)也被吸納為我校關(guān)心下一代委員會領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，擔(dān)任副主任。同時學(xué)生發(fā)展中心主任及各年級主任也作為兼職的在職領(lǐng)導(dǎo)參與到了關(guān)心下一代的工作之中，將處室、年級日常工作與關(guān)愛青少年緊密結(jié)合，對青少年的身心發(fā)展、人格完善、全面提升起著直接的推動作用。人員分工明確，關(guān)工委日常工作由少先隊總輔導(dǎo)員溫啟云負(fù)責(zé)。一直以來，校關(guān)工委堅持每周例會、每月討論會和不定期碰頭座談會，共研學(xué)生思想發(fā)展動態(tài)，同商素質(zhì)提升措施。

二、骨干隊伍組織好（得分：12分）

學(xué)校關(guān)工委成立伊始，重視和發(fā)揮“六大員”的主體作用，積極宣傳動員，按照就地就近、自愿參加原則，動員組織盧名鵲、蔡詩揚等退休人員參加到關(guān)心下一代工作中，使骨干隊伍不斷壯大。他們熱愛關(guān)心下一代事業(yè)、有影響力、有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識，在關(guān)心下一代的工作中，發(fā)揮著愛國主義教育、文明禮儀、理想信念、專業(yè)素質(zhì)發(fā)展、身心健康等方面的指導(dǎo)作用，增強了學(xué)校關(guān)工委的工作活力和工作力量，為青少年辦實事、做好事、解難事。尤其一些老教師能積極發(fā)揮各自所長，以不同的形式關(guān)注青少你的發(fā)展。如盧名鵲同志不顧自己工作和家庭壓力，堅持每天到校，深入課堂，與訓(xùn)練隊的孩子們談理想、談學(xué)習(xí)，與年輕的訓(xùn)練隊教練們交流怎樣做好體育訓(xùn)練工作，把自己幾十年做體育訓(xùn)練工作的心得與之交流，深受廣大師生的歡迎。他們都將熱情融合到青少年國粹繼承之中，對學(xué)生適時進(jìn)行傳統(tǒng)文化、愛國主義和民族自豪感等方面的教育，學(xué)生不僅發(fā)展了自己的特長，而且增強了民族歸屬感。

在積極發(fā)揮“六大員”作用、關(guān)注青少年發(fā)展的同時，學(xué)校關(guān)工委還注意關(guān)心老同志的身心健康和素質(zhì)發(fā)展。每年學(xué)校組織查體，預(yù)防疾病，為老同志的身體健康保駕護(hù)航，也邀請專家開展心理健康講座，進(jìn)行問題疏導(dǎo)，提升幸福感。每年通過教學(xué)年會、學(xué)校論壇、視頻學(xué)習(xí)等方式對老教師進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，提高他們的思想水平和從事關(guān)系下一代工作的能力。

三、制度健全執(zhí)行好（得分：14分）

學(xué)校關(guān)工委在上級關(guān)工委的指導(dǎo)和幫助下，建立健全工作制度、例會制度、學(xué)習(xí)制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，年初有計劃、年中有檢查，年終有總結(jié)，將創(chuàng)“五好”關(guān)工委條件具體化、規(guī)范化；定期召開工作會議，總結(jié)交流工作情況，安排部署工作任務(wù)；定期組織學(xué)習(xí)，適時組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高關(guān)工委自身的政治和業(yè)務(wù)水平。并增強檔案意識，安排專人管理、存放各類文件、資料、材料等，力求做到規(guī)范、完整、有序。

四、活動經(jīng)常效果 好（得分：32分）

學(xué)校關(guān)工委緊密圍繞黨的中心任務(wù)，聯(lián)系實際，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地開展有實效的活動。

（一）思想政治建設(shè)

圍繞每周一的升旗儀式、每年五月、十一月的團隊活動月和重大節(jié)日，組織國旗下演講活動、入隊宣誓活動、隊課等，少代會、“輝煌六十年、歷史的選擇“讀書教育活動、清明節(jié)掃墓等，廣泛開展思想政治教育活動。20xx年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，學(xué)校關(guān)工委以此為契機，重點開展“知黨、愛黨、頌黨、跟黨走”系列教育活動。組織了“了解豐功偉績 牢記歷史選擇 高舉團旗跟黨走”《歷史的選擇》讀書活動、征文比賽、知識競賽，同時開展了革命歌曲大家唱活動和紅色電影展播活動，通過活動學(xué)生體會到了中國共產(chǎn)黨為民為國的艱辛與坎坷，感受到了今天幸福生活的來之不易，紛紛表示今后將會更加努力的學(xué)習(xí)來報效祖國。

（二）社會實踐活動

現(xiàn)在的學(xué)生大部分是獨生子女，在家是“眾星捧月”。特別是一些常年在外打工的家長，由于見孩子較少，因而只能將自己的愛化作無魘式的物資滿足，養(yǎng)成了孩子自私、驕橫的性格。學(xué)校關(guān)工委針對這一情況，為學(xué)習(xí)和弘揚雷鋒精神，繼承中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)孩子的良好品德，以三月份“學(xué)雷鋒月”為教育契機，組織全體青少年積極開展“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務(wù)，爭做陽光少年”的主題活動。組建競業(yè)園學(xué)校青年志愿者服務(wù)隊，組織了“3.5學(xué)雷鋒植物園維潔行動”、“關(guān)愛老人、關(guān)注夕陽紅”、“美化校園行動”、“陽光少年愛心捐助活動”等，突出“愛心獻(xiàn)社會、真情暖人心”的活動理念，立足校內(nèi)，建設(shè)和諧校園，走出校門，服務(wù)奉獻(xiàn)社會。通過學(xué)生主動參與志愿者社會服務(wù)活動，接觸了社會、了解了現(xiàn)實，磨練了意志，展現(xiàn)了青年學(xué)生蓬勃向上、敢于實踐的積極的精神狀態(tài)，提高與人交流、懂得妥協(xié)、善于協(xié)作等方面的能力，學(xué)會奉獻(xiàn)、學(xué)會負(fù)責(zé)、學(xué)會追求。

（三）感恩教育活動

“讓感恩故事無處不在，讓感恩言行遍布校園”，加強孩子對父母、老師的理解，利用每年的母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、感恩節(jié)等對學(xué)生進(jìn)行必要的感恩教育，采用多種活動形式：手抄報比賽、黑板報評比、演講比賽、詩詞誦讀、感恩行動、給媽媽（爸爸、老師、祖國）的一封信、愛國歌曲大合唱、《學(xué)會感恩》班隊活動、觀看感恩教育視頻、愛心捐款等。既豐富了學(xué)生們的課余生活，激揚了同學(xué)們的個性，更顯示了同學(xué)們的感恩之情、回報之心。當(dāng)一位同學(xué)為常年在外打工的父母捧上一本熱茶、端上一盆洗腳水時，孩子的父母立刻給班主任打電話，說：“謝謝您，孩子交給你們，我放心了?！?/p>

（四）幫困助學(xué)活動

在幫困助學(xué)方面，學(xué)校成立了“陽光少年愛心基金會”，全校師生、家長慷慨解囊，共募集到善款兩萬肆仟零伍拾伍點伍元。這筆善款將用于對貧困學(xué)生、病殘學(xué)生的醫(yī)療補助上。為合理的管理和使用好這些善款，學(xué)校成立了專門的基金理事會，制定了《陽光少年愛心基金會章程》等制度，依據(jù)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)辦公平臺和校園網(wǎng)絡(luò)做到賬目每學(xué)期公示，慈善在陽光下運作。學(xué)校更將3月5日定為學(xué)校的“陽光少年愛心活動日”，定期對校園內(nèi)的貧困學(xué)生進(jìn)行慈善援助。20xx年對身患白血養(yǎng)的李江同學(xué)進(jìn)行了捐助。還通過“簡單助學(xué)”、“熒火蟲”計劃等渠道為學(xué)校提供一個完善的慈善平臺，將讓愛心、助人行為在校園內(nèi)常態(tài)化，已成為學(xué)校德育教育、學(xué)生全面發(fā)展的一項重要內(nèi)容，深受學(xué)生和家長的好評。

（五）中華詩文誦讀

誦讀經(jīng)典對于提升人的境界，豐富人的內(nèi)涵、開闊人的胸襟、凈化人的靈魂，啟迪人的智慧有著極其重要的作用。學(xué)校建立誦讀常規(guī)，每天早讀時的二十分鐘和傍晚課外活動時間為中華詩詞誦讀時間，各班決定詩詞內(nèi)容；每周一升旗儀式開始前由指定班級進(jìn)行中華詩詞的集體誦讀；學(xué)校還經(jīng)常組織詩詞誦讀比賽等。學(xué)生在這些活動中潛移默化地接受著中華文化經(jīng)典的熏陶，其意義非凡。

（六）法制教育

學(xué)校關(guān)工委聘請伏口派出所同志擔(dān)任我校法制副校長，經(jīng)常性地對青少年進(jìn)行法制教育活動，組織全校性的法制教育大會，以講座的形式做好預(yù)防青少年違法犯罪工作；學(xué)校長期性開展法制教育手抄報展示、征文比賽等，面向全體學(xué)生滲透法律意識，以一種全新的方式對學(xué)生進(jìn)行法制教育。

（七）家庭教育

學(xué)校關(guān)工委充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)作用，建立班、級、校的三級家長委員會、積極聽取社會各界的意見、建議，開展了大型的關(guān)于家庭教育的調(diào)查問卷活動，明確了家庭教育與學(xué)校教育的結(jié)合點。創(chuàng)辦家長學(xué)校，對家長進(jìn)行學(xué)生教育辦法的指導(dǎo)，定期、定人、定專題上課：借助中國教師教育視頻網(wǎng)、數(shù)字青少年宮等網(wǎng)絡(luò)教育資源，對學(xué)校全體學(xué)生展開學(xué)習(xí)。充分利用與開發(fā)社區(qū)資源，將“五老”請上家長學(xué)校講臺，開展了卓有成效的培訓(xùn)工作。依托家長學(xué)校課程平臺，向家長傳播先進(jìn)的教育理念，暢通家校往來，形成了教育的平臺，為每一個伏小學(xué)子撐起了一片健康成長的藍(lán)天，也為學(xué)校的發(fā)展、教育的提升開辟了一片新的空間。

五、積極探索創(chuàng)新好（得分：10.5分）

學(xué)校關(guān)工委積極創(chuàng)新活動形式，重點突出了一個字“心”——愛心、健心。以愛心為交點，以健心為突破，創(chuàng)新工作機制，建立特殊學(xué)生（留守學(xué)生、問題學(xué)生、單親學(xué)生、貧困學(xué)生、病殘學(xué)生）心理健康檔案，設(shè)立“陽光心靈信箱”，建立“陽光心靈家園”，同時成立“陽光少年愛心基金會”，實現(xiàn)對留守兒童愛心幫扶、對困難學(xué)生愛心幫助、對問題學(xué)生愛心引導(dǎo)的三銜接。

在對留守學(xué)生愛心結(jié)對幫扶過程中，“六大員”充分發(fā)揮其奉獻(xiàn)精神，從六個關(guān)心（即學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、行為、身體、心理等）入手，關(guān)愛活動得到深入開展。

在關(guān)工委成員的感召下，在對問題學(xué)生的管理上，學(xué)校突出以引導(dǎo)為主，加大對學(xué)生的心理干預(yù)，引起其情感和心靈的共鳴，達(dá)到教育目的。通過不同渠道爭取幫扶資金先后為名學(xué)生提供生活學(xué)習(xí)幫助。

六、不足：

學(xué)校關(guān)工委在調(diào)查研究方面還存在不足，缺乏理論性指導(dǎo)，調(diào)研能力欠缺，沒有形成調(diào)研理論成果發(fā)表。學(xué)校關(guān)工委將加大實踐教研力度，爭取在理論實踐上有一個新的突破。

社區(qū)自查報告(篇6)

我社區(qū)按照文明社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，以“文明社區(qū)”建設(shè)為突破口，圍繞大局，全面推進(jìn)社區(qū)各項工作，使我社區(qū)各項工作邁上了一個新的臺階。

一、社區(qū)概況

xx園社區(qū)于20xx年x月成立，隸屬于xxx管轄，社區(qū)地處xxx以東，xx以西，xxx以南，xxx以北。規(guī)劃區(qū)內(nèi)現(xiàn)有xx個小區(qū)。其中x個別墅區(qū)、x個多層小區(qū)、x個高層小區(qū)。社區(qū)總戶數(shù)xxx戶，xxx約人，其中戶籍人口xxx戶xxx人，常住流動人口xxx戶xxx人，社區(qū)居民中黨員總數(shù)xxx人。

社區(qū)便民服務(wù)中心位于xxx，現(xiàn)有辦公場所xxx方米。社區(qū)黨支部現(xiàn)有直管黨員xx名（其中x名預(yù)備黨員），社區(qū)現(xiàn)有工作人員xx名，設(shè)有黨建、民政、綜治、衛(wèi)計、宣傳等政務(wù)服務(wù)中心，還設(shè)有婦女之家、銀發(fā)工作室、黨員活動室、圖書室等工作室。

二、社區(qū)黨建建設(shè)

（一）社區(qū)班子建設(shè)建立長效機制

在創(chuàng)建中促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，抓緊學(xué)習(xí)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點抓每周的學(xué)習(xí)并建立長效機制，推動學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；＝ⅰ芭W(xué)習(xí)型”的領(lǐng)導(dǎo)班子。初步形成了積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，帶動了社區(qū)黨員、干部的業(yè)務(wù)知識和理論水平的學(xué)習(xí)。把工作能力建設(shè)作為落腳點。在創(chuàng)建中把理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗，勤溝通多交流。

（二）加強思想建設(shè)緊跟黨的步伐

我社區(qū)加強思想建設(shè)，為“文明社區(qū)建設(shè)”提供有力思想武器。徹底貫徹黨的先進(jìn)理論。通過社區(qū)簡報、學(xué)習(xí)、做筆記等形式對上級各部門的會議精神及文件進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí)。便于廣大居民緊跟黨的步伐，關(guān)心社區(qū)建設(shè)。

（三）完善制度建設(shè)發(fā)揮自治功能

1、社區(qū)工作制度、社區(qū)居委會制度健全、自治功能完善、內(nèi)部管理規(guī)范化、服務(wù)程序化。安全管理制度健全具體，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。

2、民主自治制度：實行政務(wù)、事物、財務(wù)、據(jù)務(wù)公開，確保居民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。居民委員會組織健全，建立并細(xì)化了《居民公約》等規(guī)章制度，明確了各部門的責(zé)任分工，力求通過開展“法律和文化進(jìn)社區(qū)”、“專項活動月”、“結(jié)對子”、“社區(qū)志愿者”活動等內(nèi)容，逐步建立和形成“社區(qū)自我管理”的長效機制。堅持居務(wù)公開并設(shè)立公告欄，與轄區(qū)單位建立了共建機制，加強社區(qū)黨組織以建設(shè)充分發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能為重點，不斷擴大居民參與面為突破口，努力建設(shè)一支素質(zhì)過硬、合理群眾擁護(hù)的社區(qū)黨組織和居委會班子，為“文明社區(qū)建設(shè)”打下基礎(chǔ)。

三、文明社會風(fēng)氣居住環(huán)境建設(shè)

（一）志愿者隊伍建設(shè)

本著弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為原則的志愿服務(wù)，我社區(qū)共有一支志愿者隊伍，共有xx余人，起到了共建和諧文明的作用。社區(qū)建立一支志愿者隊伍幫扶孤、老、殘、弱。開展公益活動，在重大節(jié)日加強與周邊高校和幼兒園的聯(lián)系，再現(xiàn)和諧文明。

（二）城市衛(wèi)生和環(huán)境建設(shè)

實行“門前三包”責(zé)任書，及時與農(nóng)場物業(yè)及元水集團溝通整治衛(wèi)生死角、清理垃圾、組織“我愛家園”活動。

（三）別具特色的社區(qū)活動

1、每逢佳節(jié)與退役軍人家屬聯(lián)系，加深軍民魚水情。

2、與社區(qū)孤寡老人、貧困老人聯(lián)系。組織志愿者為他們義務(wù)勞動、義診，包餃子，定期到掃衛(wèi)生，定期看望，送去節(jié)目送去溫暖。使老年人老有所樂。

3、為殘疾人提供展現(xiàn)和接觸社會的機會，鼓勵他們參加一些力所能及的活動，讓他們樹立起自信和勇氣。

4、為青少年兒童開展“大手牽小手”、“尊老敬老”、“社區(qū)閱讀”、“六點半課堂”活動，為他們提供了一個自我學(xué)習(xí)、交流和展示的空間，真正將社區(qū)變成未成年人的道德實踐場所和主陣地。社區(qū)建有圖書室，有專人管理，并不斷地增加、更新藏書。

5、在春節(jié)期間，為廣大居民舉辦了一臺“聯(lián)歡晚會”大型文藝匯演活動；

元宵佳節(jié)組織轄區(qū)內(nèi)群眾開展猜謎鬧元宵活動；

“三八”節(jié)組織婦女同志開展學(xué)雷鋒志愿活動；

“清明節(jié)”開展文明祭掃講座。

四、貫徹落實“三令制”，促進(jìn)精神文明建設(shè)

為提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)。利用節(jié)假日宣傳法律知識、安全消防意識及保健知識。組織文藝匯演，豐富居民生活，推動社區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展。

制定“三步走”的實施方案。第一步從社區(qū)環(huán)境入手，從老百姓需要解決的問題入手，從困難群體需要提供幫助的問題入手，進(jìn)一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)長效管理，消化社會矛盾。第二步通過文明樓棟建設(shè)，充分征求居民意見，制定樓棟《居民公約》、《樓棟管理制度》等自我管理規(guī)則和制度，進(jìn)一步提高社區(qū)居民法制觀念和參與意識。社區(qū)定期進(jìn)行評比，對團結(jié)鄰里、熱心助人、積極參加公益活動的個人、家庭，分別授予“文明居民”、“最美家庭”、“好干部”等稱號；

第三步圍繞社區(qū)的實際情況，充分發(fā)揮黨員、樓棟長的示范作用，帶動樓棟內(nèi)居民，加強治安看護(hù)和各種災(zāi)害預(yù)防，搞好樓棟內(nèi)的衛(wèi)生清掃與保持，花草樹木的綠化與美化，共建安全整潔溫馨的家園。不斷擴大和延伸社區(qū)黨建觸角，帶動文明社區(qū)建設(shè)整體水平的提升。

社區(qū)自查報告(篇7)

稅務(wù)街社區(qū)地處博山城區(qū)黃金地段，是一個商貿(mào)和居住為主的老舊社區(qū)。北鄰火車站，南至憩園廣場，東至沿河?xùn)|路，西至繁華商業(yè)步行街。家庭住戶3012戶，總?cè)丝?820人，中共黨員112人，成立黨總支，下設(shè)三個黨支部，轄區(qū)內(nèi)駐地企事業(yè)單位、個體經(jīng)營業(yè)戶500余家。近年來，我社區(qū)按照市、區(qū)、街道的工作部署，圍繞街道工委、辦事處的中心工作，立足自身實際，扎實開展基層黨建工作，有力的促進(jìn)了社區(qū)工作開展?，F(xiàn)將示范點創(chuàng)建工作自查報告如下：

一、組織機構(gòu)規(guī)范

稅務(wù)街社區(qū)黨總支在創(chuàng)建示范社區(qū)、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等工作中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。社區(qū)黨總支堅持優(yōu)中選優(yōu)，打造一流支部班子的思路，于20xx年順利完成了社區(qū)“兩委”班子依法換屆選舉工作、“兩委”班子的年輕化、知識化，提高了社區(qū)黨建和社區(qū)服務(wù)工作效率，為開展各項工作奠定了組織保證。班子成員的整體政治素質(zhì)、理論素質(zhì)明顯提高，整體合力得到加強；民主決策、互相交流、互相溝通、共同提高不僅成為班子成員的共識，更成為社區(qū)有效開展各項工作并落到實處的有力保證，實現(xiàn)了“兩委”班子設(shè)置合理、制度健全、作風(fēng)正派、互相尊重、職責(zé)明確、分工協(xié)作的良好局面，達(dá)到了善于聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，群眾基礎(chǔ)好的目標(biāo)。

社區(qū)實行居民代表大會和議事協(xié)商委員會制度，推行居務(wù)公開和財務(wù)公開制度。重視發(fā)揮社區(qū)居民代表的作用，認(rèn)真聽取和尊重代表的意見和建議，堅持重大問題由社區(qū)居民代表大會決策的有效機制。

二、隊伍作用明顯

社區(qū)以班子內(nèi)部“小團結(jié)”來帶動居民群眾的“大團結(jié)”，把服務(wù)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大居民群眾的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，使黨總支在群眾中的凝聚力、號召力明顯增強，威信顯著提升。在此基礎(chǔ)上，加強了以黨支部為核心的“兩委”班子運行機制，形成了相互團結(jié)、相互尊重、相互溝通、遇事集體討論的良好工作格局。社區(qū)黨支部書記、居委會主任、十六屆區(qū)人大代表趙娣同志長期以來，在加強自身素質(zhì)、提高工作能力的同時，團結(jié)帶領(lǐng)“兩委”班子，抓學(xué)習(xí)、謀發(fā)展，踏踏實實干工作、全心全意服務(wù)群眾，在班子和居民群眾中樹立了很高的威信。她倡導(dǎo)的“互相幫助、互相支持，心往一處想，勁往一處使”的工作理念，使“兩委”班子發(fā)揮出了各自應(yīng)有的作用，在群眾中起到了良好的表率作用。

三、制度規(guī)章健全

社區(qū)黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，有健全的組織生活制度、流動黨員管理制度、民主生活會制度等。黨總支成員崗位職責(zé)明確，堅持“三會一課”制度，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。

在認(rèn)真遵循《居民委員會組織法》方面，社區(qū)不斷完善新型社區(qū)管理體制，進(jìn)一步加強社區(qū)組織建設(shè)，探索社區(qū)建設(shè)新模式，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，搭建社區(qū)建設(shè)的實踐平臺，與共建單位簽訂《共駐共建協(xié)議》，邀請共建單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點、難點問題，與共建單位共同舉辦各類文化活動，營造了全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍，共建成果顯著。如區(qū)結(jié)核病防治所、區(qū)醫(yī)院稅務(wù)街社區(qū)門診利用自身設(shè)備和人力資源，為居民、退休人員、低保戶、困難戶，開展醫(yī)療保健、營養(yǎng)飲食、科學(xué)養(yǎng)生講座和衛(wèi)生常識咨詢及義診等活動。通過各類活動的舉辦，社區(qū)居民自我教育、自我管理意識加強，社區(qū)自治功能完善，社區(qū)資源共享、共駐共建效果顯著，有效推進(jìn)了社區(qū)民主自治、齊抓共管、全民共建的新局面。

四、進(jìn)一步加大社區(qū)黨建硬件設(shè)施建設(shè)

社區(qū)有300平方米的辦公用房，建有黨員活動室、圖書閱覽室，黨建活動場所等符合了上級有關(guān)文件要求，精神文明創(chuàng)建工作扎實有效。我社區(qū)被評為區(qū)級“文明社區(qū)”，“人口與計劃生育先進(jìn)單位”，“五個好”社區(qū)黨組織，區(qū)“三星級”社區(qū)等榮譽稱號。

五、服務(wù)黨員群眾成效顯著

按照“政策引導(dǎo)，分類指導(dǎo)”的原則，鼓勵和支持各種經(jīng)濟成分到社區(qū)興辦服務(wù)設(shè)施，開展社區(qū)服務(wù)，一是搞好社區(qū)就業(yè)和社區(qū)保障服務(wù)。大力推進(jìn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作，積極幫助就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，認(rèn)真做好城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員的調(diào)查摸底和動態(tài)管理，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和退休人員社會化管理等服務(wù)工作。嚴(yán)格城市居民最低生活保障制度，做到應(yīng)保盡保，發(fā)展社區(qū)慈善事業(yè)，積極開展社區(qū)救助活動，落實優(yōu)撫、助殘和幫扶措施。二是搞好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)居民提供預(yù)防保障，健康教育等診療服務(wù)。三是搞好社區(qū)便民服務(wù)，設(shè)立便民服務(wù)項目，不斷擴大服務(wù)范圍，把社區(qū)服務(wù)作為發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟的增長點。四是搞好社區(qū)文化、教育、體育活動的指導(dǎo)。有計劃地組織居民開展以“鄰居節(jié)”、“敲門日”、“弘揚八榮，遠(yuǎn)離八恥”等為主題的群眾性社區(qū)文化活動，同時，利用西冶街小學(xué)開展科普、法律、衛(wèi)生等多種形式的社區(qū)教育活動，五是搞好計劃生育服務(wù)。健全計生管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，抓好常住和流動人口計生服務(wù)管理。五是充分利用黑板報、宣傳欄、市民學(xué)校、老年學(xué)校等宣傳陣地，廣泛宣傳先進(jìn)文化，扎實開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動，社區(qū)建設(shè)得到了進(jìn)一步推進(jìn)。組建了一支由黨員骨干參加的志愿者隊伍，定期開展形式多樣的便民服務(wù)。七是建設(shè)黨員服務(wù)站，以“服務(wù)黨員、凝聚人心，推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”為宗旨，積極承接組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨務(wù)政策咨詢，困難黨員求助，流動黨員管理，黨員信訪接待，黨員志愿者服務(wù)，以熱情、周到、及時、貼心的服務(wù)，架起聯(lián)系黨員和群眾的橋梁，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

六、今后工作打算

進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、開拓創(chuàng)新，想黨員群眾之所想、急黨員群眾之所急，把黨和政府的溫暖送到黨員群眾的身邊。并進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)服務(wù)群眾的優(yōu)勢，加大為群眾服務(wù)的力度，努力促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。進(jìn)一步營造“社區(qū)是我家，和諧靠大家”的濃厚氛圍。把社區(qū)的黨建工作貫穿到各項工作中，推動社區(qū)工作再上一個新臺階。

社區(qū)自查報告(篇8)

自去年的11月下旬以來，為全面貫徹十八屆四中全會精神和中央、省市委黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會精神，開展了以“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促轉(zhuǎn)型”為目標(biāo)，以規(guī)范干部履職行為、部門管理行為、員工守紀(jì)行為為重點的“從嚴(yán)治社”工作。旨在將教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化到“從嚴(yán)治社”新實踐當(dāng)中，通過實施多層次、全方位的內(nèi)部監(jiān)督管理，切實解決群眾最關(guān)心、最迫切的問題。

作為友誼農(nóng)村商業(yè)銀行的一名員工，我們在學(xué)習(xí)“從嚴(yán)治社”的理念和意義的同時必須要知道和了解此項活動的重要性，在認(rèn)真梳理查擺問題、深刻剖析根源的基礎(chǔ)上，以等不起的緊迫感、慢不得的責(zé)任感、坐不住的危機感，狠抓整改落實。并且要做到嚴(yán)格律己，時刻謹(jǐn)記不能侵占或挪用客戶資金，不得向客戶“吃、拿、卡、要”，堅決不能要客戶的一分錢。同時不得從事或者參與民間借貸或者非法的集資活動，不參與黃、賭、毒行為，不經(jīng)商辦企業(yè)，也不利用信用社或客戶資源為配偶、子女和親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供必要的便利。工作認(rèn)真，不無故曠工。作為銀行員工，必須堅持為儲戶保密的原則，不得違規(guī)查詢，更不能泄露客戶的征信信息。做到恪盡職守，不能超越授權(quán)范圍為他人辦理業(yè)務(wù)。還要履行貸款公開承諾制度，不能委托系統(tǒng)外的人員辦理貸前調(diào)查。新時期從嚴(yán)治社，保障金融安全專項整治工作是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社落實科學(xué)發(fā)展觀又一重大舉措；是對案件防控“回頭看”工作的延續(xù)和深化。專項整治工作對于從嚴(yán)、從速打擊各主觀故意的違規(guī)違法行為，進(jìn)一步提升農(nóng)村信用合作聯(lián)社廣大干部職工守法經(jīng)營意識，切實防范操作風(fēng)險，促進(jìn)我縣農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展有著積極而深遠(yuǎn)的意義。

開展“從嚴(yán)治社”工作是友誼農(nóng)村商業(yè)銀行開展專項整治活動目的就是充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，是助推縣域經(jīng)濟更好更快發(fā)展市農(nóng)村信用社生存發(fā)展的需要、是提升社會形象的需要、是完善業(yè)務(wù)流程的需要、是維護(hù)職工切身利益的需要，更是更好地服務(wù)“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟發(fā)展的需要。

社區(qū)自查報告(篇9)

20xx年，我社區(qū)的“說事”工作在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛開展以“群眾說事、干部理事、集體議事、誠心辦事、民主評事、信訪查事”為主要內(nèi)容的“說事”工作，把基層矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。給群眾提供一個交心談心、訴說苦衷、化解矛盾糾紛的對話平臺，架起密切聯(lián)系群眾、干部關(guān)系的“連心橋”。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全

進(jìn)一步完善“說事”機構(gòu)，社區(qū)黨委高度重視“說事”工作，調(diào)整充實“說事”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把社區(qū)黨建工作隊充實到說事工作中去，成立了由社區(qū)書記任組長，主任、戶籍副組長，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的工作小組。說事室是黨委、政府與人民群眾之間的連心橋，說事室為人民群眾提供了一個交心談心、訴說苦衷、化解矛盾的交流平臺，市信訪局領(lǐng)導(dǎo)輪班到說事室接待“說事”群眾，主動到說事室找“說事”群眾“說事”，把矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保了社會穩(wěn)定。

二、“說事”制度、豐富和完善了人民調(diào)解制度

人民調(diào)解制度在社會在主義建設(shè)的各個時期起到了非常重要的作用，特別是在“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的歷史背景下，處理人民內(nèi)部矛盾、化解各類矛盾、糾紛、排除各類不穩(wěn)定因素的發(fā)生，人民調(diào)節(jié)都是重要的方法和手段。然而人民調(diào)解也存在發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的主動性和積極性不夠的缺點，“說事”制度是人民調(diào)解制度的補充，也是人民調(diào)解制度的深化和提高，它與人民調(diào)解制度相輔相承?！罢f事”制度的特點是主動“問事”通過對不便和不愿到“說事室”來“說事”的群眾，當(dāng)面不說，背后亂說的釘子戶、意見戶，一些突發(fā)事、急難事、特殊事采取隨遇隨聽方式，及時辦事、化解矛盾糾紛、深化干群關(guān)系、形成共創(chuàng)和諧社會的濃厚氛圍。通過“說事”工作，達(dá)到妥善解決群眾生產(chǎn)、生活中的困難、將基層矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)、維護(hù)社會穩(wěn)定。

“說事”接待人員按“一張笑臉迎人，一把椅子讓人、一杯熱茶暖人、一句知心話感人、一腔熱情待人，一句客套話送人”的要求，對群眾反映的問題，做到耐心解釋、細(xì)心登記。對不熟悉的法規(guī)、政策，及時向有關(guān)部門了解、反映，做到解釋答復(fù)合理、合法、合規(guī)。通過“說事室”扎實的工作，有效推動了社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。我們力爭在20__年將工作做得更好。

社區(qū)自查報告(篇10)

我村居按照《關(guān)于繼續(xù)開展村(居)級檔案工作創(chuàng)建“六有”標(biāo)準(zhǔn)活動的通知》通檔發(fā)〔20xx〕13號要求，針對我市村級檔案工作創(chuàng)建“六有”標(biāo)準(zhǔn)活動成效顯著，全市已有1015個村(居)的檔案工作達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率為85.1%，其中海安、通州、海門、啟東、港閘等5個縣(市)區(qū)的村級(居)檔案工作全面達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了滿堂紅。為全面規(guī)范村(居)級檔案管理工作，進(jìn)一步提高村(居)級檔案工作“六有”達(dá)標(biāo)率，努力實現(xiàn)“六有”全覆蓋。經(jīng)研究決定，按照通知要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、我村居在20xx年，已經(jīng)將檔案整理、并將材料裝訂入卷，共有檔案5卷，其中20xx年十年保存的一卷，20xx年永久保存的一卷，20xx年30年保存的一卷，20xx年十年保存的一卷，20xx年永久保存的一卷，20xx年30年保存的一卷。上述檔案均按相關(guān)規(guī)定整理裝訂，并加以妥善保管。為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，社區(qū)設(shè)有10平方米的檔案庫房一間，配置檔案柜2組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的'要求，保證了檔案的安全存放。

二、主要做法：

為便于收集個人資料，設(shè)有待裝入個人檔案資料盒一個，一年中需要裝入個人檔案的資料收集在盒內(nèi)，每年年終再一次分裝入個人檔案，做到了個人資料收集齊全，基本上無遺漏，然后三年再集中整理一次。

三、檔案信息開發(fā)利用：

我社區(qū)檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容，提供利用檔案做到了及時、有效，同時還認(rèn)真開展匯編工作，編制了大事記等參考資料，編有配套的檢索工具，如：案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄，大大提高了檔案的查準(zhǔn)率和查全率。

四、主要不足：

按照新的檔案材料收集歸檔的通知要求，我村居人事檔案還是按原接收時市檔案館整理檔案的模式，還有待規(guī)范;在個人資料的收集上等資料還欠缺。通過自查，針對上述存在的問題，對現(xiàn)有人事檔案力爭兩個月的時間，逐步加以規(guī)范，認(rèn)真收集個人資料，及時、完整地把我村居檔案整理好。

社區(qū)自查報告(篇11)

按照街道機關(guān)思想作風(fēng)教育整頓月活動的要求,于山社區(qū)及時安排,認(rèn)真部署。第一階段，以學(xué)習(xí)為主，第二階段在抓好學(xué)習(xí)同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)要求，現(xiàn)將本社區(qū)自查自糾情況報告如下：

一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況。

自從開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓月活動以來，社區(qū)能夠按照街道黨工委的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是社區(qū)組織的學(xué)習(xí)會，還是區(qū)、街培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，都能要求社區(qū)兩委班子成員及時參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，要求各成員對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴(yán)明社區(qū)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)人民群眾最為滿意的高效、廉潔、勤政、開拓型服務(wù)型社區(qū)。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于區(qū)、街組織的會議，或者是街道要求的會議，對馬列主義缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實際有待進(jìn)一步加強。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。

三、整改措施和努力方向

針對社區(qū)存在種種問題，我們將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對待工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后，我們不僅要學(xué)法律、法規(guī)和社區(qū)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強與各兄弟社區(qū)、居民群眾的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到社區(qū)事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立社區(qū)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)行為，努力做到勤政廉潔。

社區(qū)自查報告(篇12)

為了認(rèn)真貫徹落實《xx區(qū)20xx年上半年社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案》的通知精神，進(jìn)一步提高社區(qū)矯正的工作質(zhì)量，我所對社區(qū)矯正工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、我所自社區(qū)矯正工作開展以來，社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組就不斷探索適合社區(qū)矯正人員的新方法，截至目前，我所累計接收社區(qū)矯正對象37人，累計解除18人，社區(qū)矯正人員在矯期間無再犯罪現(xiàn)象。目前在矯19人，其中緩刑16人，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人，假釋1人。我所截止目前為止暫無脫管漏虛管現(xiàn)象。

二、我所對每名社區(qū)矯正對象實行一人一檔，詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、信息表、談話記錄、電話匯報等方面材料，形成一套完整的基礎(chǔ)性臺賬。

三、每月組織社區(qū)矯正對象進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和公益勞動，是提高他們的思想認(rèn)識，改變他們的思想觀念，矯正他們的不良行為的一種有效方式，因此我所每月都組織社區(qū)矯正人員進(jìn)行八個小時的學(xué)習(xí)教育和公益勞動，確保他們在思想上、行為上進(jìn)行改造。

四、針對不同的矯正對象分類管理，在掌握矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)下，將矯正對象分為嚴(yán)管、普管、寬管三個級別進(jìn)行管理。對重點管理對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡，加強管理監(jiān)督。對非重點管理對象，只要適時的報告其生活情況，定時參加公益活動，按時報到。

五、我所目前社區(qū)矯正工作還存在不足，為了切實提高社區(qū)矯正執(zhí)法工作水平，有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管和重新違法犯罪，會加強以下幾個方面：

1.加強社區(qū)矯正工作檔案的規(guī)范化。檔案的建立應(yīng)將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況記錄在案，突出每各矯正對象的思想、生活和工作上的表現(xiàn)，同時，盡量避免重復(fù)記錄的情況發(fā)生，做到檔案簡潔，內(nèi)容充分。

2.加強對矯正對象的走訪。為及時掌握矯正對象的信息，及時了解矯正對象的家庭情況和平時的思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴(yán)，生活關(guān)心到位。幫助他們認(rèn)識自己還是罪犯，要遵守各項管理規(guī)定。

3.加強矯正對象的學(xué)習(xí)教育和公益勞動。對矯正對象實行檢查是否做筆記的方法，檢查矯正對象是否有認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，必須在思想上深刻的認(rèn)識。

xxx司法所

20xx年xx月xx日

社區(qū)自查報告(篇13)

20xx年以來，我們沽河街道按照《20xx-20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的有關(guān)要求，以提高黨員干部素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動，使全街道的黨員干部教育培訓(xùn)工作，取得了較好的效果?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

沽河街道黨工委16個黨委，4個黨總支部，126個農(nóng)村黨支部，黨員3451人。其中，現(xiàn)有黨政機關(guān)黨員54名、事業(yè)單位黨員219名、“兩新”組織黨員165名。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真安排

文件下發(fā)后，街道黨工委按照市里文件的具體要求，及時召開了會議專題研究，成立了由黨工委書記為組長，黨委組織委員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了由組織辦、勞動保障中心、投資服務(wù)中心、管區(qū)、農(nóng)業(yè)與科技服務(wù)中心組成的專門工作機構(gòu)，制定了《20xx-20xx年沽河街道黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，并逐年制定《黨員教育培訓(xùn)計劃》，做到計劃清晰，任務(wù)明確，責(zé)任落實，保證了全街道的黨員教育培訓(xùn)工作能夠順利開展。

三、工作開展情況

一是分類培養(yǎng)，增強黨員教育培訓(xùn)工作的針對性。

各村黨支部書記、新黨員、流動黨員確保要每年進(jìn)行一次培訓(xùn)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村遠(yuǎn)程教育站點的技術(shù)優(yōu)勢，各村普通黨員集中培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時，其中黨支部班子成員和新經(jīng)濟組織和新社會組織黨員指導(dǎo)員不少于24學(xué)時;黨工委機關(guān)站所支部、企事業(yè)單位普通黨員的教育培訓(xùn)，時間不少于24學(xué)時，其中黨支部班子成員不少于40學(xué)時。

1、農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)，按照市委組織部的統(tǒng)一部署，及時參加黨支部書記按期參加市委組織部組織的培訓(xùn)班。鎮(zhèn)黨委圍繞培訓(xùn)工作計劃、推進(jìn)重點工作落實，切實抓好經(jīng)常性培訓(xùn)，及時對兩委換屆后新任的村黨支部書記舉辦培訓(xùn)班等形式進(jìn)行任職培訓(xùn)。

2、新黨員培訓(xùn)工程。根據(jù)增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用，通過集中學(xué)習(xí)、黨課教育、座談研討、主題活動等方式，使每名新黨員在入黨后一年內(nèi)至少參加一次集中培訓(xùn)，實踐不少于24學(xué)時。

3、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。著眼于提高黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾的致富的本領(lǐng)，切實加強黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。每年參加2期農(nóng)村黨員的實用技術(shù)培訓(xùn)班，對農(nóng)民黨員、流動黨員、農(nóng)民工黨員、下崗失業(yè)職工黨員、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)，努力使他們掌握一門以上技術(shù)技能，切實提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)。結(jié)合“送知識送科技”下鄉(xiāng)等活動，黨工委年內(nèi)舉辦一期黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班讓黨員既感受到黨的溫暖，又受到教育。

4、入黨積極分子培訓(xùn)。通過集中教育和自學(xué)相結(jié)合，幫助入黨積極分子深化對黨的認(rèn)識，掌握黨的基本知識，不斷提高思想理論水平，樹立遠(yuǎn)大理想。黨工委對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，實踐不少于40學(xué)時，并做好輔導(dǎo)工作，達(dá)不到培訓(xùn)要求的不能發(fā)展入黨。

二是豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強培訓(xùn)形式。

根據(jù)實際情況，培訓(xùn)內(nèi)容主要是：社會主義市場經(jīng)濟知識，農(nóng)村實用技術(shù)、黨的基本理論和基本知識，農(nóng)村法律法規(guī)知識，農(nóng)村精神文明建設(shè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體任務(wù)要求。培訓(xùn)還要結(jié)合農(nóng)村黨員、干部的要求選擇針對性強，需求面大的項目進(jìn)行重點培訓(xùn)，同時要把普及與提高結(jié)合起來，造就不同層次不同門類的技術(shù)人才。

培訓(xùn)形式：培訓(xùn)由黨工委組織，各基層黨支部緊密配合，堅持做到四個結(jié)合，辦長班與辦短班相結(jié)合;課堂教育與現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)相結(jié)合;走出去與請進(jìn)來相結(jié)合;培訓(xùn)教育與跟蹤考察服務(wù)相結(jié)合。同時堅持培訓(xùn)、推廣、服務(wù)一體化，及時向農(nóng)村黨員、基層干部發(fā)布技術(shù)和市場信息，提供服務(wù)。

三是健全各項制度，規(guī)范教育管理。

在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范，各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度。同時，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度，民主生活會、民主評議黨員等各項制度進(jìn)行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學(xué)習(xí)，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。

四是加強師資力量和培訓(xùn)陣地建設(shè)。

由黨工委統(tǒng)一選聘市委黨校、農(nóng)業(yè)局、科技局、農(nóng)廣校等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員任教師。

培訓(xùn)地點：在辦事處會議室設(shè)立黨員培訓(xùn)班，由街道黨工委統(tǒng)一安排授課時間和內(nèi)容，分層次適時開班培訓(xùn)。

五是增強資金投入，確保設(shè)施到位。

黨工委加大資金投入，把黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費納入預(yù)算，累計投入資金10多萬元，加強了黨校、道德講堂等的投入，建設(shè)了集黨員學(xué)習(xí)教育、管理服務(wù)等一體的黨員教育大課堂，為全體黨員培訓(xùn)教育工作創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

四、存在問題

一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢的需要。二是部分單位對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系，制約了黨建工作的開展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

五、下步工作打算

一是進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)把黨員教育培訓(xùn)工作作為一項基礎(chǔ)性工作列入議事日程，做到一把手親自抓，充分調(diào)動和發(fā)揮各部門、單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有序運行的工作格局。

二是要創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓(xùn)的實效性。

三是進(jìn)一步加大培訓(xùn)投入。進(jìn)一步加大對黨員教育培訓(xùn)的資金投入，加強資源整合。改善黨員教育軟硬件設(shè)施，為黨員教育提供必要的條件。同時要注意整合資源，通過聯(lián)合辦學(xué)、共享師資、共駐共建等方式，盡量發(fā)動社會資源，增強黨員教育培訓(xùn)力量。

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醫(yī)院自查報告范本13篇

展現(xiàn)現(xiàn)場的感染力和互動是一份優(yōu)質(zhì)總結(jié)報告的最佳襯托。在學(xué)習(xí)、工作中，我們都需要做出報告。那么，什么樣的報告才能算是高質(zhì)量的呢？欄目小編特意為您準(zhǔn)備了一份醫(yī)院自查報告，希望您會喜歡，也歡迎您分享！

醫(yī)院自查報告(篇1)

針對特殊藥品按照規(guī)定進(jìn)行專人、專柜管理。嚴(yán)格核對資料后發(fā)放藥品。

(七)藥品的調(diào)撥與處方的調(diào)配

1、藥房嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和本院的質(zhì)量管理制度進(jìn)行銷售活動，認(rèn)真核對醫(yī)師處方、藥品的規(guī)格、有效期限、服用方法、注意事項及患者姓名等必要信息，確保藥品準(zhǔn)確付給。

2、做到藥品付給均符合相關(guān)規(guī)定。保存好醫(yī)師處方，建立完整的銷售記錄。

3、保證服務(wù)質(zhì)量，執(zhí)行質(zhì)量查詢制度，做好售后服務(wù)。

4、對藥品質(zhì)量信息及時傳遞反饋，定期匯總，建立藥品質(zhì)量查詢記錄和質(zhì)量信息傳遞反饋記錄。

(八)藥品不良反應(yīng)工作的實施：

對藥品不良反應(yīng)發(fā)生情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)有藥品不良反應(yīng)的現(xiàn)象發(fā)生，及時上報上級主管部門，并及時追回藥品，并對患者進(jìn)行跟蹤服務(wù)。保證藥品安全有效及患者的用藥安全。

三、存在問題

一直以來，在縣藥品主管部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，經(jīng)過全體人員的共同努力，完善了質(zhì)量管理體系，加強了自身建設(shè)，但仍然存在一些問題：

1、改善藥品儲存條件和溫度調(diào)節(jié)設(shè)施，滿足藥品儲存溫度要求;

2、對員工的培訓(xùn)還有待進(jìn)一步加強;

3、各崗位對質(zhì)量管理工作自查的自覺性和能力還有待加強，要進(jìn)一步做好藥品質(zhì)量查詢和藥品不良反應(yīng)調(diào)查工作。

對存在的問題我院一定會逐一落實，不斷檢查、整改，使本院的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

醫(yī)院自查報告(篇2)

醫(yī)院衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

我院是一所具有xx多年光榮歷史的x級x等綜合醫(yī)院，曾經(jīng)為xxx醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出過積極的貢獻(xiàn)。然而xxxx年以來，醫(yī)院形象遭受了歷史性重創(chuàng)，醫(yī)院發(fā)展步入歷史的低谷。眾所周知，去年底在全市xx個參加行風(fēng)民主測評的部門和單位中，我院得分xxxx，保持多年的“市文明單位”、“紅旗醫(yī)院”等多項榮譽被取消，醫(yī)

院聲譽一落千丈。一時間人心渙散，管理混亂，業(yè)務(wù)嚴(yán)重滑坡，經(jīng)濟入不敷出，醫(yī)院發(fā)展到了最困難的時候。事實再一次警示我們，衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系醫(yī)院興衰存亡的大事，必須緊抓不放，任何時候都不能有絲毫的松懈！我

們一定痛定思痛，從頭做起，從現(xiàn)在做起，扎實努力，走出低谷，重振雄風(fēng)。

1、堅持正面思想教育，建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織，切實加強對衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是落實黨的十六大精神的實際行動，更是醫(yī)院聯(lián)系群眾、接受群眾監(jiān)督、維護(hù)和實現(xiàn)人民群眾利益的有效形式。我們將更加自覺地把衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)列入重要的議事日程，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織，明確專人負(fù)責(zé)，形成上下一條線、層層有人管、事事有人做的工作機制。通過定期召開各種會議，專題研究部署衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作，檢查總結(jié)各階段工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決，確保衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地開展起來。繼續(xù)抓好正面教育，開展卓有成效的思想政治工作，大力推進(jìn)“四五”普法教育，使醫(yī)德教育、普法教育、愛國主義教育有機結(jié)合起來，幫助職工

樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，不斷增強遵紀(jì)守法、依法辦事、廉潔行醫(yī)的自覺性，堅持與各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，使全心全意為人民服務(wù)變成每個職工的自覺行動。

2、依靠科技進(jìn)步，堅持質(zhì)量第一，加強業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)，不斷增強醫(yī)院的綜合實力。

特色是醫(yī)院發(fā)展的源泉，質(zhì)量是醫(yī)院的生命。一個名醫(yī)可以救活一個科室，一個名科可以救活一個醫(yī)院，這是至理名言。我們將依靠科技進(jìn)步，筑高競爭平臺，把引進(jìn)和開展高、精、尖技術(shù)作為發(fā)展的主攻方面，想方設(shè)法把xx醫(yī)療市場這塊蛋糕做大，把被周邊縣市醫(yī)院搶去的市場份額奪回來，而不是立足于和基層醫(yī)院在一個層面上奪飯碗，避免大家在本來就很小的蛋糕上不擇手段，爭得頭破血流。目前我院還沒有幾個南通市重點?？疲劜簧鲜〖壷攸c。從現(xiàn)在起，我們將繼續(xù)實施“科教興院”戰(zhàn)略，大力發(fā)展專科特色，創(chuàng)立名醫(yī)品牌，跟

蹤國際國內(nèi)醫(yī)療新技術(shù)、新項目的發(fā)展動態(tài)，組織好重大技術(shù)攻關(guān)。依托南通，接軌上海，大膽引進(jìn)和應(yīng)用國內(nèi)外比較成熟的臨床新技術(shù)、新項目，搶占技術(shù)制高點，努力走在醫(yī)學(xué)科學(xué)的前沿，切實把醫(yī)院做強、做大、做精、做優(yōu)。力爭在心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、急診科及胸外、腦外、骨外及婦科不孕癥等方面有所突破，打造高質(zhì)量的品牌，形成自己的“拳頭產(chǎn)品”。做到院有特色專科，科有特色專病，病有特色專藥，人有特色專長，從而提高醫(yī)院的競爭力，提高科室的知名度，以一流的技術(shù)，一流的質(zhì)量，一流的環(huán)境，一流的設(shè)施，為病人提供一流的服務(wù)，樹立醫(yī)院一流的形象。

3、不斷增強“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，進(jìn)一步落實便民利民措施，努力為人民群眾提供全過程、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

繼續(xù)大力開展“溫馨科室”、“溫馨病房”等溫馨服務(wù)競賽和評選“病人滿意護(hù)士” 的活動，不斷完善病人選醫(yī)生制度和門診大廳值班主任制度。積極開辟“急救綠色通道”，凡急診病人來院，一律給予優(yōu)先就診、檢查、治療，確保一路綠燈。對于極少數(shù)危重病人，即使身無分文、旁無親人或者昏迷不醒又不明身份的，也保證做到先搶救治療，后辦理手續(xù)，并適當(dāng)安排后勤人員做好全程護(hù)理照料工作。進(jìn)一步整治醫(yī)院環(huán)境，簡化服務(wù)流程，完善配套設(shè)施，努力提供溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，真正把病人當(dāng)親人，切實解決好就診病員的開水、飯菜供應(yīng)，洗澡、上廁所等問題，為他們提供通訊、交通方便，讓他們有到院如到家的感覺。堅持社會效益第一不動搖，下決心整頓規(guī)范各項收費，新病房樓xx月xx日啟用后，雖然病房內(nèi)現(xiàn)代化設(shè)施一應(yīng)齊全，住院條件十分優(yōu)越，但我們承諾，堅持按物價部門的最低限價執(zhí)行，普通病房仍按老病房標(biāo)準(zhǔn)收費，讓實惠給患者，把醫(yī)院真正辦成人民滿意的醫(yī)院。

4、虛心聽取病員的意見和建議，自覺

接受社會各界的監(jiān)督，形成立體式、多視角抓好衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的格局?；颊呤轻t(yī)院的主要服務(wù)對象，他們既是行風(fēng)建設(shè)的受益者，也是行業(yè)不正之風(fēng)的受害者和見證人，醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)如何，他們最有發(fā)言權(quán)。我們將通過向社會公示“服務(wù)承諾”、“職工受申告待崗制度”、“文明職工評選辦法”等形式，接受群眾監(jiān)督。醫(yī)院將定期召開社會行風(fēng)監(jiān)督員座談會、病員和家屬座談會，在門診樓、醫(yī)技樓和各病區(qū)廣泛設(shè)立病員意見箱、舉報箱，定期發(fā)放出院病人調(diào)查表。加強人民來信來訪接待工作，醫(yī)院將成立衛(wèi)生行風(fēng)調(diào)查小組，凡有病人或家屬反映行風(fēng)等方面的12全文查看

醫(yī)院自查報告(篇3)

我院認(rèn)真開展收受醫(yī)藥回扣專項治理工作，現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

對于收受醫(yī)藥回扣專項治理工作，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照上級的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真開展治理活動。院長對治理工作親自抓，親自作動員部署，及時聽取專項治理的工作匯報，對重要部門和重要崗位的人員進(jìn)行親自談話，帶頭自查自糾，認(rèn)真抓好檢查落實。

二、工作開展情況

通過集中治理，讓我院醫(yī)藥購銷領(lǐng)域收受醫(yī)藥回扣的不正之風(fēng)和貪現(xiàn)象得到了遏制，讓廣大醫(yī)務(wù)人員廉潔從醫(yī)的自覺性得到提高，讓我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上了一個新臺階，為醫(yī)改工作的順利推進(jìn)加強了保障。為讓我院專項治理工作能夠得到順利地進(jìn)行，我院開展了如下工作：

1、組織全院醫(yī)務(wù)工作人員召開治理收受醫(yī)藥回扣專項工作動員大會、階段部署工作會、總結(jié)會議共4次。

2、組織全院醫(yī)務(wù)工作人員觀看《廣東省糾風(fēng)工作專題暗訪片（二）》，達(dá)158人次，并進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育，重申嚴(yán)禁收受“紅包”、回扣。組織全體醫(yī)生及重要部門和重要崗位的人員63人簽訂拒收“紅包”、回扣承諾書。

3、公布了省、市衛(wèi)生局設(shè)立的專門賬號和衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”、“六嚴(yán)禁”、《廣東省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要、收受“紅包”回扣責(zé)任追究暫行辦法》等行業(yè)法規(guī)，并鼓勵醫(yī)務(wù)人員主動上繳收受的“紅包”、回扣，對各科室進(jìn)行了組織排查，對有條件“統(tǒng)方”的人員及高風(fēng)險崗位人員列入了重點排查范圍。

4、公布醫(yī)藥回扣治理工作投訴電話及設(shè)立群眾投訴箱，

5、定期向上級部門上報專項治理工作進(jìn)展情況，并主動與紀(jì)檢監(jiān)察、審計等部門加強溝通協(xié)調(diào)，建立信息通報、情況交流等工作機制。同時，對專項治理工作加強督查，掌握工作進(jìn)展和注重實際效果，對進(jìn)展滯后的科室進(jìn)行限期整改，并明確規(guī)定對于治理不嚴(yán)、措施不到位、搞部門保護(hù)的，將按照有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

6、把“收受醫(yī)藥回扣專項治理工作”納入年度醫(yī)德考評工作中，充分地發(fā)揮了制度的約束和激勵作用。

三、工作成效

通過自查自糾工作，提高了廣大員工的思想覺悟和認(rèn)識，增強了員工的職業(yè)道德，同時也使各干部員工得到一次警示教育，認(rèn)識到收受“紅包”、回扣是不正之風(fēng)，是違法行為，必將受到法律制裁。

四、存在的問題

我院在收受醫(yī)藥回扣專項治理工作雖然總體進(jìn)展順利，但仍存在著一些問題：

1、認(rèn)為治理收受醫(yī)藥回扣專項工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情，與己無關(guān)。

2、有些科室對開展工作產(chǎn)生畏難情緒，部分員工認(rèn)為法不責(zé)眾，別人能過關(guān)，我也不會有事。

3、專項治理工作成效不夠明顯。

五、下一步工作要點

進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，繼續(xù)組織全院人員加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識。充分認(rèn)識開展治理醫(yī)藥回扣專項工作的重大意義，切實把思想統(tǒng)一到上級的部署要求上來，增強自覺性和緊迫感。我們將繼續(xù)加大力度，抓教育，重防范；抓制度，重規(guī)范；抓查處，重落實。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)抓到實處，把糾正醫(yī)藥購銷及行業(yè)不正之風(fēng)抓出新的成效。

醫(yī)院自查報告(篇4)

為貫徹落實豐潤區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局關(guān)于開展一問責(zé)八清理專項行動要求，確保專項行動有序開展、責(zé)任落到實處，結(jié)合我院工作實際，制定報告。

一、指導(dǎo)思想

以系列重要講話精神和xx屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委八屆六次全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實一問責(zé)八清理專項行動和省市委的有關(guān)要求，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，努力營造風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)，不斷提高工作效能，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、紀(jì)律松弛、有章不循、懶政怠政、侵害群眾利益，群眾看病難看病貴問題，為推動四個豐潤建設(shè)，實現(xiàn)十三五良好開局提供有力保證。

二、工作內(nèi)容及責(zé)任分工

(一)一問責(zé):對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位，管黨治黨不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，抓住典型，嚴(yán)肅問責(zé)，公開處理。

主要任務(wù)：依據(jù)《河北省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法(試行)》，認(rèn)真梳理問題，嚴(yán)肅問責(zé)和通報典型。重點解決四個方面問題:一是嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題;二是黨組織政治核心作用弱化問題;三是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任缺失的問題;四是黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任缺位的問題。

(二)八清理

1.對執(zhí)行選任干部政策不到位、超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人問題進(jìn)行清理

主要任務(wù)：堅持從嚴(yán)從實、分工負(fù)責(zé)，完善規(guī)章制度，全面促進(jìn)和增強干部選拔任用和單位進(jìn)人工作的規(guī)范化和紀(jì)律性。

重點解決三個方面問題：(1)執(zhí)行選任干部政策不到位、越權(quán)管理干部等問題;(2)干部檔案管理使用不嚴(yán)問題;(3)違規(guī)進(jìn)人問題。

2、對經(jīng)費使用不規(guī)范問題進(jìn)行清理

主要任務(wù)：全面清理、嚴(yán)肅糾正經(jīng)費使用不規(guī)范問題，建立于法有據(jù)、科學(xué)規(guī)范、公開透明的監(jiān)管機制。堅持從嚴(yán)從簡，建立健全厲行節(jié)約反對浪費工作長效機制。

重點解決兩個方面問題：(1)三公經(jīng)費超預(yù)算問題，著力解決三公經(jīng)費嚴(yán)重超預(yù)算，預(yù)算與執(zhí)行結(jié)果差異總額較大，違反財經(jīng)紀(jì)律、私設(shè)小金庫等問題;(2)資金補貼發(fā)放不規(guī)范問題。著力解決違規(guī)發(fā)放加班費、防暑降溫費等問題。3對違規(guī)配車、用車問題進(jìn)行清理

主要任務(wù)：嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明紀(jì)律，全面清理和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配車、用車問題，切實扭轉(zhuǎn)在配車、用車上的不正之風(fēng)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強。

重點解決四個方面問題：(1)違規(guī)配備公務(wù)用車問題;(2)違規(guī)使用公務(wù)用車問題;(3)違規(guī)處置公務(wù)用車和費用問題;(4)違規(guī)發(fā)放公務(wù)交通補貼問題。

5、對招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范問題進(jìn)行清理

主要任務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)及政策規(guī)定，全面清理和糾正招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范問題，完善機制，強化監(jiān)管。

重點解決的問題：著力解決在政府采購項目上招投標(biāo)上不規(guī)范問題。

6.對懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問題進(jìn)行清理主要任務(wù)：堅持深入查擺、精準(zhǔn)問效，全面清理和糾正懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問題，促進(jìn)中心黨員干部精神面貌明顯改觀、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強、服務(wù)效能明顯提高。重點解決三個方面問題：(1)不擔(dān)當(dāng)、不作為問題;(2)不會干、干不好問題;(3)不深入、不落實問題。

7、對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及親屬利用職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益問題進(jìn)行清理。

主要任務(wù)：堅持分級負(fù)責(zé)、分級管理，立足教育和監(jiān)督，摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、嚴(yán)肅糾正、嚴(yán)格追責(zé)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)。

8.對滯留截留套取挪用財政專項資金問題進(jìn)行清理

三、時間步驟

一問責(zé)八清理專項行動，自20xx年2月開始至20xx年6月底結(jié)束，共分為三個階段：

(一)制定方案、動員部署階段(20xx年2月)。2月21日召開全院會，印發(fā)實施方案，對專項行動作出安排部署。

(二)集中清理、解決問題階段(20xx年3月初至6月初)。按照統(tǒng)一部署，堅持問題導(dǎo)向，采取自查自糾、摸清底數(shù)、監(jiān)督檢查、糾錯整改、追究責(zé)任等措施，集中開展清理整治工作。專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強督導(dǎo)檢查，對具體問題強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

(三)完善制度、總結(jié)提高階段(20xx年6月)。針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時深化改革、完善制度，鞏固清理成果，健全長效機制。同時對專項行動進(jìn)行總結(jié)，梳理歸納經(jīng)驗做法。

四、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立一問責(zé)八清理領(lǐng)導(dǎo)小組，

(二)堅持分類處置。這次專項行動對馬上能解決的問題，要立行立改，盡快見效;對需要一定時間解決的問題，要明確目標(biāo)，嚴(yán)格時限;對需要長期解決的問題，要完善機制，持續(xù)整改。要綜合運用批評教育、組織處理、紀(jì)律處分等多種方式解決問題，對于比較嚴(yán)重的典型問題，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。

(三)健全長效機制。專項行動要堅持標(biāo)本兼治，更加注重發(fā)揮制度的治本作用。圍繞突出問題，重點做好制度的清理和立改廢工作，堵塞漏洞、防患未然，用制度鞏固清理成果。同時，要不斷提高制度執(zhí)行力，違反制度嚴(yán)懲不貸。

(四)強化責(zé)任追究。要有計劃、有重點地深入開展督導(dǎo)檢查，及時調(diào)度，隨時掌握進(jìn)展情況。各牽頭科室和責(zé)任部門要指定專人負(fù)責(zé)工作進(jìn)展情況的統(tǒng)計反饋工作，每周向院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告情況。對組織有力、成效明顯的，要予以表揚;對進(jìn)展遲緩、效果較差的，要通報批評，限期整改;對推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究主管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保專項行動取得實實在在的效果。

醫(yī)院自查報告(篇5)

xx縣政府：

按照中省市公立醫(yī)院改革總體部署，根據(jù)xxxx市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)《陜西省縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作評估方案》的通知要求，現(xiàn)將我縣公立醫(yī)院改革試點工作自查總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心部署

今年我縣被確定為全市首批公立醫(yī)院改革試點縣后，縣委縣政府高度重視，把抓好公立醫(yī)院改革作為重大的民生工程，認(rèn)真落實各項改革措施。

一是縣政府成立了由縣長任組長，常務(wù)副縣長和分管副縣長任副組長，縣政府辦、發(fā)改、衛(wèi)生、財政、人社、物價、監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)人為成員的公立醫(yī)院改革領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)和主要任務(wù)，定期召開會議研究部署公立醫(yī)院改革工作。

二是按照縣級公立醫(yī)院綜合改革精神，制定了平利縣公立醫(yī)院改革實施方案，同時將改革的內(nèi)容和要求進(jìn)一步細(xì)化，制定了《縣鎮(zhèn)一體化管理》《人事分配制度改革》《公立醫(yī)院院長公開競聘》等專項配套方案，為公立醫(yī)院改革順利實施提供政策支持和制度保障。

三是堅持科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌優(yōu)化醫(yī)療資源配置，完成了《平利縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》編制，明確了公立醫(yī)院改革的設(shè)置條件、發(fā)展規(guī)模、床位標(biāo)準(zhǔn)編制比例、技術(shù)準(zhǔn)入和行業(yè)規(guī)范，提出以縣級醫(yī)院為龍頭，通過深化公立醫(yī)院改革，把縣醫(yī)院建成區(qū)域性知名醫(yī)院，綜合實力達(dá)到三級醫(yī)院水 1

平，中醫(yī)院建成專科特色的二甲中醫(yī)醫(yī)院，婦幼保健院建成二級甲等婦幼保健機構(gòu)，建成xx個省級規(guī)劃化鎮(zhèn)衛(wèi)生院，xx個國家級規(guī)范化村衛(wèi)生室。

二、強化保障，完善機制，穩(wěn)妥推進(jìn)

建立穩(wěn)定的財政綜合補償機制，按照“核定收支、補足差額、突出重點、確保發(fā)展”的原則，縣財政對縣鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員工資實行全額預(yù)算，對公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費實行定額補償，對醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大型設(shè)備購置等采取一事一議辦法專項補償，對化解歷史債務(wù)、人才培養(yǎng)、重點學(xué)科建設(shè)等實行鼓勵性補償，有力保障了改革工作有效推進(jìn)。

積極探索，著力構(gòu)建公立醫(yī)院改革管理運行機制。以規(guī)范權(quán)力運行為重點，按照“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三權(quán)制衡的權(quán)力運行架構(gòu)要求，初步建立了以理事會、院委會、監(jiān)事會為核心的醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)。以增強醫(yī)院行政、業(yè)務(wù)、后勤運行的透明度為重點，全面推行了院務(wù)公開和醫(yī)院信息公開制度，進(jìn)一步強化制度建設(shè)，對醫(yī)院各項制度進(jìn)行全面清理整合和補充完善，形成靠制度管權(quán)、治事，規(guī)范和約束工作行為。

全方位引入社會監(jiān)督機制，定期開展問卷調(diào)查和評議檢查，從患者、社會群眾、人大代表（政協(xié)委員）三個層面的滿意度測評情況評估公立醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果。以提升醫(yī)療質(zhì)量安全為重點，探索建立醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解機制，在完善醫(yī)療糾紛責(zé)任追究辦法的基礎(chǔ)上，嘗試建立醫(yī)療意外傷害保險和醫(yī)療責(zé)任保險的醫(yī)療糾紛賠償機制，通過統(tǒng)一建立醫(yī)療風(fēng)險基金預(yù)備金制度，實行共濟互助，提高醫(yī)療糾紛賠償防范能力，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

三、圍繞目標(biāo)，突出重點，狠抓落實

1、扎實推進(jìn)人事分配制度改革。在人事制度改革上，進(jìn)一步完善了聘用制度和崗位管理制度，實行按需設(shè)崗、定員定崗、科學(xué)考核、合同管理，實行了中層干部競聘上崗和全員合同制管理。在全面完善鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革基礎(chǔ)上，今年首次對縣級醫(yī)院推行了人事制度改革。通過競聘上崗，縣醫(yī)院率先將41名骨干人才選拔到中層干部崗位。

在分配制度改革上，制訂和完善了績效考核辦法，實施成本核算和績效工資分配制度。新的績效工資分配辦法中，將職工工資分為兩大部分，一部分是基礎(chǔ)性工資，即基本工資、各項津補貼和基礎(chǔ)性績效工資部分，與考勤掛鉤，按月發(fā)放；另一部分是績效工資，即獎勵性績效工資部分，以成本核算為基礎(chǔ)，與綜合考核結(jié)果掛鉤發(fā)放。

2、進(jìn)一步強化醫(yī)院管理，健全內(nèi)部運行機制。以縣級公立醫(yī)院改革為動力，進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，健全內(nèi)部運行機制，促進(jìn)了醫(yī)院健康穩(wěn)步發(fā)展。一是健全內(nèi)部質(zhì)量及安全控制體系，醫(yī)療糾紛和安全事故明顯下降。二是開展了臨床路徑管理工作，已選定10個西醫(yī)品種為臨床路徑管理病種，規(guī)范診療流程。三是開展了“三好一滿意”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動，年底前已選定20%的病區(qū)作為示范病區(qū)，并以點代面，逐步在全面推行。四是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和

收費管理規(guī)定，控制醫(yī)藥費用不合理增長。五是進(jìn)一步優(yōu)化門急診環(huán)境和流程，方便患者就診。六是加快人才培養(yǎng)和?？平ㄔO(shè)，不斷拓寬新技術(shù)項目。七是積極開展抗菌藥物專項治理活動，進(jìn)一步強化藥品采購、儲存和使用等重點環(huán)節(jié)管理，保障用藥安全。八是堅持開展便民服務(wù)和24小時候診服務(wù)。

3、進(jìn)一步加快醫(yī)院信息化建設(shè)步伐?？h醫(yī)院投資xx余萬元完成了電子病歷軟硬件系統(tǒng)的安裝、調(diào)試與人員培訓(xùn)，于今年9月7日正式投入運用。同時，將電子病歷系統(tǒng)與醫(yī)院現(xiàn)有his系統(tǒng)、傳染病管理系統(tǒng)、醫(yī)保系統(tǒng)、新農(nóng)合系統(tǒng)銜接，實行聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一管理，有力促進(jìn)了醫(yī)院信息化建設(shè)整體水平的提升，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員診療行為和管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

4、積極加快醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，不斷改善群眾就醫(yī)環(huán)境?？h醫(yī)院通過爭取國家項目資金支持，實施了規(guī)劃建筑面積xx平方米、總投資xx萬元的'住院樓改擴建項目。新住院樓六層主體建設(shè)已經(jīng)完成，內(nèi)部裝飾裝修已近尾聲。二期工程附屬用房建設(shè)前期征遷工作正式啟動。xx醫(yī)院門診樓建成投入運營，住院樓建設(shè)開始啟動。xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診樓建設(shè)完工，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓建設(shè)開工，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院樓、xxxx。

5、積極開展醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)工作。通過“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核、選派業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修等多種方式，加強對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)與教育，努力提升醫(yī)療技術(shù)水平。

6、充分發(fā)揮公立醫(yī)院屬性，圓滿完成上級下達(dá)的指令性任務(wù)和完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救護(hù)工作。

7、積極推行縣鎮(zhèn)一體化管理工作，建立城鎮(zhèn)統(tǒng)籌發(fā)展的醫(yī)療服務(wù)體系。按照七個統(tǒng)一管理的托管工作要求，縣醫(yī)院完成了對長安衛(wèi)生院的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)及經(jīng)營狀況審計，建立并完善了一體化管理的人員流動、財務(wù)管理辦法及各項管理制度。選派主治以上職稱衛(wèi)技人員到衛(wèi)生院開展醫(yī)療服務(wù)，帶動了衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)水平的提升。協(xié)助指導(dǎo)衛(wèi)生院房屋裝修改造，流程布局調(diào)整，制度建設(shè)，各類標(biāo)識設(shè)置和規(guī)范化衛(wèi)生院驗收等工作；投資近十萬元，完成了長安衛(wèi)生院房屋的裝修改造和科室布局的優(yōu)化設(shè)置，并購置了電腦、藥品柜、搶救車等相關(guān)設(shè)備，進(jìn)一步改善了衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高了管理水平和綜合服務(wù)能力。

醫(yī)院自查報告(篇6)

一、調(diào)研基本情況

為了進(jìn)一步做到精準(zhǔn)幫扶基層，提升基層醫(yī)療服務(wù)水平，做強區(qū)域醫(yī)療中心，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，此次調(diào)研對象為XX衛(wèi)生院骨科?？平ㄔO(shè)。

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院前身是xx骨科醫(yī)院，醫(yī)院位于XX鎮(zhèn)五一路87號，始建于1948年，是在祖?zhèn)髦嗅t(yī)正骨的基礎(chǔ)上建立起來的，是山西省最早的一所?？漆t(yī)院。病員來自晉、秦、豫等全國各地，深受廣大患者稱贊。目前門診量每年10000余人次，主要服務(wù)XX鎮(zhèn)及周邊居民。

醫(yī)療集團掛牌成立后，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療資源，將XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入集團統(tǒng)一管理，推動工作重點和優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層，不斷提升基層衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)水平。XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院是鹽湖區(qū)醫(yī)療集團著力打造的三個區(qū)域中心衛(wèi)生院之一，醫(yī)院占地15畝，業(yè)務(wù)用房建筑面積4000平方米。醫(yī)改后現(xiàn)醫(yī)院編制43人，高級職稱2人，中級職稱15人，初級職稱26人，其中公共衛(wèi)生17人，中醫(yī)類別醫(yī)師5人。醫(yī)院擁有B超、心電圖機、200MAX光機、麻醉機、心電監(jiān)護(hù)儀、血尿自動化檢測儀，半自動生化分析儀、德國西門子CR影像處理系統(tǒng)等醫(yī)療設(shè)備，可滿足患者就醫(yī)需求。

二、存在的主要問題

（一）人員結(jié)構(gòu)不合理

高職稱、高層次人才缺乏，人員結(jié)構(gòu)不合理，且目前衛(wèi)生院各科室、病區(qū)、手術(shù)室的崗位需求多，由于缺乏人才導(dǎo)致無法合理設(shè)崗、分配人員。

（二）醫(yī)生老齡化

受客觀因素影響，人才引進(jìn)和培養(yǎng)比較困難，醫(yī)生老齡化問題比較嚴(yán)重，造成人才斷檔，XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院正面臨著青黃不接的尷尬境地。

（三）護(hù)理人員短缺

基層臨床一線、公衛(wèi)等崗位需求眾多，而護(hù)理人員數(shù)量少。

同時，護(hù)士年齡存在兩級分化，年輕護(hù)士缺乏臨床工作經(jīng)驗，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)機會少，無法更新知識，業(yè)務(wù)水平很難提高。護(hù)理人力資源短缺使得配置不合理，影響正常工作開展。

三、主要解決途徑

（一）骨科優(yōu)質(zhì)資源下沉

骨科是醫(yī)院著力打造的運城市最大的骨病學(xué)科，被評為縣級醫(yī)院的重點?？啤Ｒ浞纸柚堫^醫(yī)院優(yōu)質(zhì)骨科資源，下沉基層，培養(yǎng)學(xué)科優(yōu)勢。讓XX衛(wèi)生院的骨科?？颇芰Ω鼜姟⒚暩?，從而帶動衛(wèi)生院各科室協(xié)同發(fā)展。

（二）專家每周下鄉(xiāng)坐診

選派優(yōu)秀醫(yī)療專家每周下鄉(xiāng)坐診，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，為轄區(qū)群眾提供便捷的專家門診；同時可開展技術(shù)幫扶、帶教，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)生動力、外增活力，扭轉(zhuǎn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)能力不足局面。

（三）充實護(hù)理人才隊伍

通過開展人才招聘，培養(yǎng)梯隊人才隊伍，充實后備軍；同時應(yīng)盡快開展基層醫(yī)護(hù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高基層護(hù)理人員水平，不斷提升規(guī)范日常護(hù)理工作。

四、仍存的未解決問題

打造XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，是政府的年度重點工作目標(biāo)之一。醫(yī)療集團嚴(yán)密組織、有力實施，對XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行升級改造，打造現(xiàn)代化門診、住院病房，增設(shè)中醫(yī)骨傷科、消化內(nèi)科、五官科、神經(jīng)內(nèi)科等臨床醫(yī)技科室，并新增手術(shù)室。XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施得到了一定程度的改善。

但由于設(shè)備老化、陳舊，難以滿足當(dāng)前多科室設(shè)置的基本醫(yī)療需求，醫(yī)療資源配置不合理，導(dǎo)致醫(yī)療服務(wù)能力提高緩慢，需要增加投入對設(shè)備進(jìn)行更新；同時病房、治療室、手術(shù)室布局不標(biāo)準(zhǔn)，整體布局及內(nèi)部設(shè)計不合理，亟需升級改造。

醫(yī)院自查報告(篇7)

走 出 低 谷 再 創(chuàng) 輝 煌

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

我院是一所具有xx多年光榮歷史的x級x等綜合醫(yī)院，曾經(jīng)為xxx醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出過積極的貢獻(xiàn)。然而xxxx年以來，醫(yī)院形象遭受了歷史性重創(chuàng)，醫(yī)院發(fā)展步入歷史的低谷。眾所周知，去年底在全市xx個參加行風(fēng)民主測評的部門和單位中，我院得分xxxx，保持多年的“市文明單位”、“紅旗醫(yī)院”等多項榮譽被取消，醫(yī)院聲譽一落千丈。一時間人心渙散，管理混亂，業(yè)務(wù)嚴(yán)重滑坡，經(jīng)濟入不敷出，醫(yī)院發(fā)展到了最困難的時候。事實再一次警示我們，衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系醫(yī)院興衰存亡的大事，必須緊抓不放，任何時候都不能有絲毫的松懈！

我們一定痛定思痛，從頭做起，從現(xiàn)在做起，扎實努力，走出低谷，重振雄風(fēng)。

1、堅持正面思想教育，建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織，切實加強對衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是落實黨的十六大精神的實際行動，更是醫(yī)院聯(lián)系群眾、接受群眾監(jiān)督、維護(hù)和實現(xiàn)人民群眾利益的有效形式。我們將更加自覺地把衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)列入重要的議事日程，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織，明確專人負(fù)責(zé)，形成上下一條線、層層有人管、事事有人做的工作機制。通過定期召開各種會議，專題研究部署衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作，檢查總結(jié)各階段工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決，確保衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地開展起來。繼續(xù)抓好正面教育，開展卓有成效的思想政治工作，大力推進(jìn)“四五”普法教育，使醫(yī)德教育、普法教育、愛國主義教育有機結(jié)合起來，幫助職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，不斷增強遵紀(jì)守法、依法辦事、廉潔行醫(yī)的自覺性，堅持與各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，使全心全意為人民服務(wù)變成每個職工的自覺行動。

2、依靠科技進(jìn)步，堅持質(zhì)量第一，加強業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)，不斷增強醫(yī)院的綜合實力。

特色是醫(yī)院發(fā)展的源泉，質(zhì)量是醫(yī)院的生命。一個名醫(yī)可以救活一個科室，一個名科可以救活一個醫(yī)院，這是至理名言。我們將依靠科技進(jìn)步，筑高競爭平臺，把引進(jìn)和開展高、精、尖技術(shù)作為發(fā)展的主攻方面，想方設(shè)法把xx醫(yī)療市場這塊蛋糕做大，把被周邊縣市醫(yī)院搶去的市場份額奪回來，而不是立足于和基層醫(yī)院在一個層面上奪飯碗，避免大家在本來就很小的蛋糕上不擇手段，爭得頭破血流。目前我院還沒有幾個南通市重點專科，更談不上省級重點。從現(xiàn)在起，我們將繼續(xù)實施“科教興院”戰(zhàn)略，大力發(fā)展?？铺厣瑒?chuàng)立名醫(yī)品牌，跟蹤國際國內(nèi)醫(yī)療新技術(shù)、新項目的發(fā)展動態(tài)，組織好重大技術(shù)攻關(guān)。依托南通，接軌上海，大膽引進(jìn)和應(yīng)用國內(nèi)外比較成熟的臨床新技術(shù)、新項目，搶占技術(shù)制高點，努力走在醫(yī)學(xué)科學(xué)的前沿，切實把醫(yī)院做強、做大、做精、做優(yōu)。力爭在心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、急診科及胸外、腦外、骨外及婦科不孕癥等方面有所突破，打造高質(zhì)量的品牌，形成自己的“拳頭產(chǎn)品”。做到院有特色專科，科有特色專病，病有特色專藥，人有特色專長，從而提高醫(yī)院的競爭力，提高科室的知名度，以一流的技術(shù)，一流的質(zhì)量，一流的環(huán)境，一流的設(shè)施，為病人提供一流的服務(wù)，樹立醫(yī)院一流的形象。

3、不斷增強“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，進(jìn)一步落實便民利民措施，努力為人民群眾提供全過程、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

繼續(xù)大力開展“溫馨科室”、“溫馨病房”等溫馨服務(wù)競賽和評選“病人滿意護(hù)士”的活動，不斷完善病人選醫(yī)生制度和門診大廳值班主任制度。積極開辟“急救綠色通道”，凡急診病人來院，一律給予優(yōu)先就診、檢查、治療，確保一路綠燈。對于極少數(shù)危重病人，即使身無分文、旁無親人或者昏迷不醒又不明身份的，也保證做到先搶救治療，后辦理手續(xù)，并適當(dāng)安排后勤人員做好全程護(hù)理照料工作。進(jìn)一步整治醫(yī)院環(huán)境，簡化服務(wù)流程，完善配套設(shè)施，努力提供溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，真正把病人當(dāng)親人，切實解決好就診病員的開水、飯菜供應(yīng)，洗澡、上廁所等問題，為他們提供通訊、交通方便，讓他們有到院如到家的感覺。堅持社會效益第一不動搖，下決心整頓規(guī)范各項收費，新病房樓xx月xx日啟用后，雖然病房內(nèi)現(xiàn)代化設(shè)施一應(yīng)齊全，住院條件十分優(yōu)越，但我們承諾，堅持按物價部門的最低限價執(zhí)行，普通病房仍按老病房標(biāo)準(zhǔn)收費，讓實惠給患者，把醫(yī)院真正辦成人民滿意的醫(yī)院。

4、虛心聽取病員的意見和建議，自覺接受社會各界的監(jiān)督，形成立體式、多視角抓好衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的格局。

患者是醫(yī)院的主要服務(wù)對象，他們既是行風(fēng)建設(shè)的受益者，也是行業(yè)不正之風(fēng)的受害者和見證人，醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)如何，他們最有發(fā)言權(quán)。我們將通過向社會公示“服務(wù)承諾”、“職工受申告待崗制度”、“文明職工評選辦法”等形式，接受群眾監(jiān)督。醫(yī)院將定期召開社會行風(fēng)監(jiān)督員座談會、病員和家屬座談會，在門診樓、醫(yī)技樓和各病區(qū)廣泛設(shè)立病員意見箱、舉報箱，定期發(fā)放出院病人調(diào)查表。加強人民來信來訪接待工作，醫(yī)院將成立衛(wèi)生行風(fēng)調(diào)查小組，凡有病人或家屬反映行風(fēng)等方面的問題，由行風(fēng)調(diào)查小組負(fù)責(zé)登門調(diào)查，有一起調(diào)查一起，決不放棄任何線索。通過上述措施，架起病員和社會與醫(yī)院聯(lián)系的橋梁，讓病員的意見和舉報能及時反饋到醫(yī)院，內(nèi)外結(jié)合，協(xié)調(diào)動作，形成合力，辦實事，求實效，提高衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的整體水平。

5、從整章建制入手，下猛藥，出狠招，對“紅包”、“回扣”等隱匿較深的熱點、難點問題進(jìn)行專項治理，切實糾正衛(wèi)生行業(yè)的不正之風(fēng)。

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。我們將通過建立健全各項規(guī)章制度來規(guī)范每個人的行為，做到有章必循，有法必依，違法必究。在法律和制度面前做到人人平等，不厚此薄彼，不有松有緊，在執(zhí)行制度上敢于動真碰硬，決不手軟。繼續(xù)推行工作人員受申告待崗制度和院務(wù)公開制度，堅持藥品、一次性醫(yī)療用品及各種醫(yī)療設(shè)備的集中采購、比價招標(biāo)、集體決策制度，使之更公開、透明、可信，努力從根本上鏟除收受索要“紅包”、拿藥品回扣、促銷提成和暗箱操作的孳生地，對頂風(fēng)違法者將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，嚴(yán)禁和杜絕各種檢查“開單費”、各種藥品“處方費”、新藥“介紹費”、“宣傳費”等不規(guī)范行為，教育醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照病情，合理檢查、合理用藥，杜絕濫檢查、大處方現(xiàn)象的發(fā)生，努力減輕病員的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

6、認(rèn)真考核，強化管理，推進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作不斷深入發(fā)展。

加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)的社會工程，又是一項長期艱苦的工作，當(dāng)前，我們正處在行業(yè)不正之風(fēng)的易發(fā)和多發(fā)時期，過去我們抓好的一些問題稍一放松就會出現(xiàn)反彈和反復(fù)，在新的形勢和條件下老問題還會有新的表現(xiàn)，還會出現(xiàn)新的問題。我們依據(jù)市局文件討論修訂《xx醫(yī)院關(guān)于加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作考核的實施意見》，明確規(guī)定各個崗位各級各類人員的服務(wù)規(guī)范和考核細(xì)則，定期組織全面的考核，加強長效管理，推動衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，任重而道遠(yuǎn)，我院面臨的任務(wù)更是十分艱巨，逆水行舟，不進(jìn)則退，我們已經(jīng)沒有任何退路。今年xx月份，市委市政府采取果斷措施，對我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整后的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持與時俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，使醫(yī)院面貌發(fā)生了可喜變化，特別新病房樓啟用后，業(yè)務(wù)量出現(xiàn)持續(xù)上升的良好態(tài)勢，但這才是剛剛起步，我們將以深入貫徹“三個代表”重要思想為主線，在衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明委、糾風(fēng)辦的精心指導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心、支持、監(jiān)督下，堅定信心，振奮精神，團結(jié)實干，再創(chuàng)輝煌！力爭通過2年左右時間的不懈努力，恢復(fù)xx市文明單位光榮稱號，跨入省文明單位的行列，為我院早日建成基本現(xiàn)代化醫(yī)院而努力奮斗，為保障全市人民的身體健康，促進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

醫(yī)院自查報告(篇8)

首先誠摯的感謝貴中心能夠給于我公司醫(yī)療保險定點零售藥店的資格，為我公司更好的服務(wù)于山城人民的'健康提供了極大的便利。自醫(yī)保刷卡服務(wù)開通以來，我公司積極響應(yīng)執(zhí)行醫(yī)保定點藥店相關(guān)政策規(guī)定，堅持以“質(zhì)量、安全、誠信、便捷、高效”的經(jīng)營理念，為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效的刷卡服務(wù)，根據(jù)《關(guān)于對我市基本醫(yī)療保險“兩定”機構(gòu)進(jìn)行考核的通知》的相關(guān)精神，我公司結(jié)合本店實際情況，對我公司20xx年醫(yī)療保險刷卡服務(wù)的各個項目作了全面檢查，現(xiàn)匯報如下：

一、為更好的服務(wù)于參保人員，我公司配備3名藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員，其中執(zhí)業(yè)藥師1名，從業(yè)藥師2名。全天候為顧客提供準(zhǔn)確的用藥咨詢服務(wù)。

二、以我公司配送中心為支撐，經(jīng)營中藥飲片、中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品等五類約4000余種藥品，基本醫(yī)療保險藥品備藥率達(dá)90%以上，以確保滿足廣大參保人員的購買需求。并且嚴(yán)格按照GSP的相關(guān)要求，對藥品的進(jìn)、銷、存各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效質(zhì)量控制，完善流程管理，健全各項表格記錄。杜絕不合格藥品銷售給顧客，在我公司的有效管理下，無一例假劣藥事件發(fā)生。

三、嚴(yán)格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關(guān)條例，處方藥和非處方藥分柜陳列、銷售，貼有明顯的區(qū)別標(biāo)識。加強基本醫(yī)療保險用藥管理，對基本醫(yī)療保險用藥和非基本醫(yī)療保險用藥進(jìn)行分類標(biāo)示，基本醫(yī)療保險用藥在標(biāo)簽上注明“醫(yī)保甲類”、“醫(yī)保乙類”字樣，在賬目上獨立核算，做到醫(yī)保賬目及時、準(zhǔn)確報送。

四、能夠按照我區(qū)、市關(guān)于醫(yī)保定點零售管理政策的規(guī)定從事日常刷卡服務(wù)工作，根據(jù)貴局《關(guān)于市級醫(yī)療保險定點零售藥店經(jīng)營非藥品有關(guān)問題的通知》我公司積極對本店所有非藥品進(jìn)行分類排查，對不符合通知文件精神的非藥品全部下架停止銷售。為加強醫(yī)保刷卡監(jiān)督，設(shè)有醫(yī)保刷卡意見箱，及時收集顧客意見。針對新公布的國家基本藥品目錄，除確保品種的齊全外，我們積極響應(yīng)國家藥物價格政策，致力于把價格降到最低。

五、建立和完善醫(yī)保刷卡服務(wù)管理制度，落實責(zé)任，確保為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)、方便的刷卡服務(wù)。

六、能夠按照規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理和費用結(jié)算。

在今后，我公司將進(jìn)一步強化本店員工的有關(guān)醫(yī)保刷卡方面法律意識、責(zé)任意識和自律意識，自覺、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行基本醫(yī)療保險各項政策規(guī)定，加強內(nèi)部管理，為建立我市醫(yī)療保險定點零售藥店醫(yī)保險刷卡誠信服務(wù)、公平競爭的有序環(huán)境起模范帶頭作用，切實為廣大參保人員提供高效優(yōu)質(zhì)的醫(yī)保刷卡服務(wù)。

熱忱歡迎貴局工作人員來我公司檢查指導(dǎo)工作。

醫(yī)院自查報告(篇9)

**縣醫(yī)院

關(guān)于落實行風(fēng)整頓活動的匯報

按上級衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于行風(fēng)整頓活動安排部署，結(jié)合我院實際，現(xiàn)將我院活動開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，形成合力。醫(yī)院將這次行風(fēng)整頓活動列入重要議事日程。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位。

二、搞好宣傳，提高認(rèn)識。首先召開院長辦公會，在會上明確了活動主題，統(tǒng)一了思想。其次召開了中層干部大會，進(jìn)行了專題部署。同時制定并下發(fā)了《**縣醫(yī)院行風(fēng)整頓活動方案》，要求全院職工能深刻理解這次活動的意義，不斷反省自身，自查自糾，及時整改。

三、自查情況。

（一）藥品購銷方面：

藥品采購由藥事委員會根據(jù)臨床需要通過全省統(tǒng)一平臺網(wǎng)上采購，不存在采購非中標(biāo)藥品、高于中標(biāo)價問題，不存在個人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格、隨意采購未經(jīng)備案藥品等問題。

（二）醫(yī)用材料購銷方面：

醫(yī)用材料采購嚴(yán)格執(zhí)行省部分耗材統(tǒng)一平臺網(wǎng)上采購，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定、違規(guī)操作、收受醫(yī)藥公司返利或變相返利、及相關(guān)人員收受回扣等問題。

（三）收費方面：

1、銷售藥品嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的加價率，無變換方式、抬高名義進(jìn)價、降低實際進(jìn)價、變相提高加價率的行為。從今年7月1日起結(jié)合公立醫(yī)院改革，實行了藥品零差率。

3、藥品價格均按照發(fā)改委規(guī)定的價格執(zhí)行，無越權(quán)制定價格，所有藥品價格不超過發(fā)改局規(guī)定藥品最高零售價，無改換藥品名稱、規(guī)格及包裝等形式變相漲價。

4、醫(yī)療服務(wù)價格收費嚴(yán)格按照服務(wù)價格手冊及新增修訂規(guī)定執(zhí)行。不存在自立項目、自定收費標(biāo)準(zhǔn)收費和分解收費項目、重復(fù)收費、違規(guī)加成出售藥品等現(xiàn)象。

存在問題：通過自查發(fā)現(xiàn)一些共性不盡人意的地方，如：收取健康檔案費用、輸液配藥使用一次性注射器、使用一次性中單等問題。

（四）醫(yī)療服務(wù)方面：

1、在醫(yī)療服務(wù)中未出現(xiàn)開“大處方”、濫檢查、重復(fù)用藥、開單提成、收受或索要“紅包”等現(xiàn)象。從未有過發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、有償轉(zhuǎn)診、科室出租承包等現(xiàn)象。

2、病例書寫方面：個別醫(yī)生病歷書寫有的不認(rèn)真，字跡潦草;有的采集病史不全面，病歷中存在空項，漏項；病歷書寫不連貫、不仔細(xì)，患者的出院前一日病程記錄不完整；

診療計劃書寫不詳細(xì)、不具體、過于簡單；請其他科室會診的病程中不記錄處理意見；有的檢查有檢查結(jié)果但無醫(yī)囑，有的有醫(yī)囑但無檢查結(jié)果。

3、處方點評方面：個別處方字跡不清，眉欄填寫不全，規(guī)格數(shù)量不符等。

四、整改措施

1、加強物價管理。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照項目規(guī)定價格執(zhí)行。

2、各科室認(rèn)真落實一日清單制度，做到患者明白消費，起到雙向監(jiān)督的作用。

3、為規(guī)范臨床合理用藥，加強對開方用藥的評估、監(jiān)督、檢查，每月至少抽查100張?zhí)幏郊?份病例清單進(jìn)行點評，對出現(xiàn)的問題及時解決。

4、繼續(xù)加強病歷書寫規(guī)范的學(xué)習(xí),在書寫格式與形式上完全符合《病歷書寫規(guī)范》。病歷書寫要客觀、準(zhǔn)確、及時、完整。在病歷中完全充分體現(xiàn)核心制度的落實，包括三級醫(yī)師查房、簽名以及患者的知情同意權(quán)等。提高病例的核心質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用行為，提高抗菌藥物臨床應(yīng)用水平，促進(jìn)臨床合理應(yīng)用抗菌藥物，控制細(xì)菌耐藥，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量。

下一步，我們將對查出的問題，明確整改期限和責(zé)任，確保責(zé)任人員、解決方式、解決時間、解決標(biāo)準(zhǔn)“四落實”。

對不認(rèn)真整改的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。同時要不間斷地把這項活動常年地開展下去。切實解決醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的問題，促進(jìn)醫(yī)院合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費，切實減輕群眾負(fù)擔(dān)，維護(hù)人民群眾切身利益。

醫(yī)院自查報告(篇10)

峒中鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效考核自查總結(jié)

為加強衛(wèi)生院管理,充分發(fā)揮衛(wèi)生院三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)樞紐作 用,調(diào)動我院衛(wèi)生人員的積極性,為農(nóng)民群眾提供便捷、高效、價廉 的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù), 實現(xiàn)人人享有基本衛(wèi)生保健目標(biāo)。 根據(jù) 廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核標(biāo)準(zhǔn),我院組織對各科室的績效進(jìn)行了考 核,現(xiàn)將績效考核自查情況匯報如下:

一、考核內(nèi)容基本情況 (一 、基本醫(yī)療服務(wù)

1、服務(wù)質(zhì)量。 嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程 , 執(zhí)行病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物處置規(guī)范等有關(guān)法規(guī)制度 , 處方質(zhì)量、病歷質(zhì)量、護(hù)理文書質(zhì)量、醫(yī)院感染管理和病案管理符合要求。

2、服務(wù)數(shù)量。門 (急 診 33280人次,去年為 30521人次、輔助 檢查總 1720人次、住院床日數(shù) 9220人次。

3、執(zhí)行基本藥物制度。 我院從 2011年 4月份開始實行藥口零差 價制度 , 于 2011年 7月全部實行國家基本藥物制度, 配備和使用基本 藥物 , 開展規(guī)范藥房建設(shè) , 按照基本藥物臨床應(yīng)用指南、基本藥物處方 集和《處方管理辦法》的要求 , 規(guī)范、合理使用基本藥物,開展基本 藥物不良反應(yīng)監(jiān)測情況。

4、醫(yī)療費用情況。每門診收費 21元,去年平均為 22元,每住 院日收費水平為 163元,去年為 165元。與上年相比 , 次均住院和門 診費用的合理增長幅度控制在合理以內(nèi)。

(二 、公共衛(wèi)生服務(wù)。

1、建立居民健康檔案。農(nóng)村居民健康檔案的建立、使用、管理 按照衛(wèi)生部 《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》 的要求 , 在自愿的基礎(chǔ)上 , 為轄區(qū)的常住人口建立居民健康檔案 , 及時更新健康檔案 , 逐步實行 計算機管理。

2、健康教育。健康教育和健康咨詢服務(wù)的提供情況、農(nóng)民健康 知識知曉率 80%。

3、免疫規(guī)劃項目。 國家免疫規(guī)劃的執(zhí)行及其管理情況。 建證 (卡 率 100%;免疫規(guī)劃接種率≥ 90 %;及時接種率 90.1%。

4、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理項目。保障傳染病疫 情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)正常運行;共報告?zhèn)魅静?22例,及時報告 21例,及 時報告率為 95.4%。認(rèn)真配合疾控機構(gòu) , 參與現(xiàn)場疫點處理 , 對非住院 結(jié)核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理。有較強的應(yīng)急處理能力 , 做好 食品、公共場所、學(xué)校、職業(yè)等衛(wèi)生指導(dǎo)與管理工作。

5、兒童保健項目。 建立 0-6歲兒童保健手冊 , 規(guī)范開展兒童保健 工作; 0-6歲兒童系統(tǒng)管理率達(dá) 85%。

6、孕產(chǎn)婦保健項目。 建立孕產(chǎn)婦保健手冊 , 規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健 工作;年度孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá) 90%。

7、老年人保健。全鄉(xiāng) 65歲以上老年人 2254人 , 管理 1360人 , 管理率 60%。老年人健康檢查、健康登記管理情況。定期為 65歲以 上的老年人進(jìn)行一般體格檢查 , 開展健康危險因素調(diào)查 , 并向老年人 提供自我保健、傷害預(yù)防和自救等健康指導(dǎo)。

8、慢性病管理。共篩查 2578人,共有高血壓病人 570人, 2011年度 315人, 管理 191人; 共篩查糖尿病 2184人, 共有糖尿病人 230人,其中管理 138人。

9、重性精神疾病患者管理。報告及管理 7個,認(rèn)真做好重性精 神病患者的隨訪、康復(fù)指導(dǎo)及登記管理情況。在專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)下 , 對 在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

10、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。 按照重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方 案 , 認(rèn)真做好乙肝補種、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩、農(nóng)村婦女孕前和孕早 期增補葉酸、艾滋病防治等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目的有關(guān)工作。 (三 、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。 (1新農(nóng)合政策宣傳;設(shè)置新農(nóng)合 宣傳欄 1個,認(rèn)真做好新農(nóng)合補償政策宣傳 , 公布就診報銷流程,公 示醫(yī)療服務(wù)與藥品價格。 (2新農(nóng)合監(jiān)督。公示參合農(nóng)民補償情況 , 并公布投訴

舉報電話以方便群眾投訴。 (3新農(nóng)合服務(wù)。認(rèn)真做好新 農(nóng)合參合農(nóng)民住院報銷工作 , 及時、準(zhǔn)確、全面上傳醫(yī)療服務(wù)信息 , 并按要求開展即時結(jié)報工作。

(四 、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。 (1按照廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng) 鎮(zhèn)衛(wèi)生、村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作 , 目前建成 15個村衛(wèi)生室的建設(shè)工作,完成工作任務(wù)的 78.9%。 (2 衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室管理情況。 協(xié)助衛(wèi)生行政部門建立鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入制 度;建立鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度;對村衛(wèi)生室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管:建立 統(tǒng)一的 7項制度;對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服 務(wù),共開展指導(dǎo) 38次;村衛(wèi)生室未能統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)。目前村衛(wèi)生室 按基本用藥目錄用藥;村衛(wèi)生用藥定點在衛(wèi)生院采購、統(tǒng)一配送;落 實鄉(xiāng)村醫(yī)生補助政策,已完成年度村醫(yī)績效考核工作。

(五 、人事財務(wù)管理。 (1人員配備情況。人員崗位設(shè)置合理, 配備到位 , 基本公共衛(wèi)生服務(wù)崗位人員 11人, 占衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員 的 30%; 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格。 (2 財務(wù)管理、分配制度建立執(zhí)行情況。 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度和會計制度, 業(yè)務(wù)收 入存入專戶,基本能按照當(dāng)日發(fā)生,當(dāng)日入帳,并定期結(jié)算,收費使 用統(tǒng)一票據(jù),票款相符;醫(yī)院年終有結(jié)余。

(六 、院內(nèi)環(huán)境與管理。建立健全并落實行政、后勤、進(jìn)修和 培訓(xùn)等制度并落實。 院容院貌干凈整潔, 工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干 凈舒適,健康宣傳標(biāo)語、專欄醒目規(guī)范,醫(yī)務(wù)人員精神飽滿 , 服務(wù)態(tài) 度和藹得。

(七 、群眾評議與監(jiān)督。醫(yī)患溝通情況 , 群眾滿意率。院內(nèi)設(shè)有 群眾意見箱 , 每季度召開病人及群眾座談會 , 能開展問卷調(diào)查 , 有群眾 及病人評價結(jié)果 , 群眾滿意率達(dá) 90%。

二、存在問題。自查發(fā)現(xiàn)存在許多問題,主要表現(xiàn)在: (一 、公共衛(wèi)生服務(wù)情況。

1、健康教育方面:工作不到位,質(zhì)量不高,開展講座次數(shù)不夠。 咨詢工作開展不到位等。

2、資料收集完善,人員對公共衛(wèi)生項目工作業(yè)務(wù)尚不夠熟悉。

3、某些項目工作開展難度大。如慢性病的管理方面。

4、公共衛(wèi)生項目存在人員不足和素質(zhì)不高的情況。如共公共衛(wèi) 生項目的醫(yī)務(wù)人員 11人,只有 2人有執(zhí)業(yè)資格。

5、科室設(shè)置房屋不足。目前公共衛(wèi)生服務(wù)部科室設(shè)置尚不足, 目前衛(wèi)生院無婦保室和兒保室等。

(二 、醫(yī)療質(zhì)量情況。

1、未能完善質(zhì)量管理機構(gòu),特別是質(zhì)控和院感方面工作開展較 差,未能落實完善;

2、未按最新病歷書寫規(guī)范書寫病歷。

3、“三基” “三嚴(yán)”工作開展不夠;

4、職工對醫(yī)院核心制度不熟悉,未能很好 的執(zhí)行醫(yī)療核心制度的情況;

5、護(hù)理水平有待進(jìn)一步提高。

三、整改措施。

(一 、加強培訓(xùn)與管理,努力提高衛(wèi)生院整體水平; (二 、對公共衛(wèi)生項目,加大在資金、物力、人力的投入,要 全院人員的動員和參與。

(三 加強慢病的管理, 特別是要加強篩查的力度,加強管理力 度,主動發(fā)現(xiàn)病人,主動管理病人。

(四加強進(jìn)修與培訓(xùn),加強“三基” “三嚴(yán)”培訓(xùn),提高人員 素質(zhì),提高醫(yī)療技術(shù)水平。

(五加強醫(yī)病質(zhì)量的管理。

防城區(qū)峒中鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 二 0一二年二月二十日

峒中鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院關(guān)于績效考核的申請 防城區(qū)衛(wèi)生局: 我院根據(jù)《 2011年防城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生績效考核標(biāo)準(zhǔn)》 ,結(jié)合我院實 際情況, 于 2012年 2月 20日按照有關(guān)文件精神對我院各科室完成工 作情況進(jìn)行了自查,并將自查情況進(jìn)行了總結(jié),總自評得分為 88.5分,自評達(dá)到了考核要求,現(xiàn)申請衛(wèi)生院績效考核。

當(dāng)否?請批復(fù)! 防城區(qū)峒中鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 二 0一二年二月二十二日

個人績效考核自查報告

黨建績效考核自查報告

績效考核工作自查報告

信訪績效考核自查報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案

醫(yī)院自查報告(篇11)

為貫徹落實市人社局《關(guān)于對市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店檢查考核的通知》文件精神，根據(jù)市醫(yī)保處關(guān)于對基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行年度檢查考核的要求，我院高度重視，認(rèn)真布置，落實到位。由分管業(yè)務(wù)院長牽頭，醫(yī)務(wù)科具體負(fù)責(zé)，在全院范圍內(nèi)開展了一次專項檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、高度重視，完善醫(yī)保管理責(zé)任體系

接到通知后，我院立即成立以分管院長為組長的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對照評價指標(biāo)，認(rèn)真查找不足，積極整改。我院歷來高度重視醫(yī)療保險工作，在日常工作中，嚴(yán)格遵守國家、省、市的有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保相關(guān)政策，成立了由業(yè)務(wù)院長分管負(fù)責(zé)，由醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部兼職的醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組，健全管理制度，多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，定期對醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)保培訓(xùn)。醫(yī)保工作年初有計劃，并定期總結(jié)醫(yī)保工作，分析參保患者的醫(yī)療及費用情況。

二、嚴(yán)格管理，實現(xiàn)就醫(yī)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

近年來，在市人社局及醫(yī)保處的'正確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下，我院建立健全各項規(guī)章制度，設(shè)置“基本醫(yī)療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”，及時下發(fā)基本醫(yī)療保險宣傳資料，公布咨詢與投訴電話，熱心為參保人員提供咨詢服務(wù)，妥善處理參?；颊叩耐对V。簡化流程，提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

參保職工就診住院時嚴(yán)格進(jìn)行身份識別，杜絕冒名就診和冒名住院現(xiàn)象，制止掛床住院。嚴(yán)格掌握病人入、出院指征，嚴(yán)禁出現(xiàn)“小病大養(yǎng)、掛床”等違規(guī)行為。對門診處方嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保藥量規(guī)定，門診用藥一次處方量為7日量，慢性病最多為15日量。住院患者出院帶藥最多不超過7日量。貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥;無偽造、更改病歷現(xiàn)象。積極配合醫(yī)保處對診療過程及醫(yī)療費用進(jìn)行監(jiān)督、審核并及時提供需要查閱的病歷及有關(guān)資料。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門制定的收費標(biāo)準(zhǔn)，無自立項目收費或抬高收費標(biāo)準(zhǔn)。

加強醫(yī)療保險政策宣傳，以科室為單位經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)市醫(yī)保處印發(fā)的《醫(yī)療保險政策法規(guī)選編》、《市基本醫(yī)療保險和工傷保險藥品目錄》等文件，使每位醫(yī)護(hù)人員更加熟悉目錄，成為醫(yī)保政策的宣傳者、講解者、執(zhí)行者。

三、加強監(jiān)管，保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全

一是抓好制度落實，嚴(yán)格操作規(guī)程。我們繼續(xù)強化落實醫(yī)療核心制度和診療護(hù)理操作規(guī)程的落實，重點抓了首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、手術(shù)安全核對制度、病歷書寫及處方評審制度，保證醫(yī)療安全。繼續(xù)深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”創(chuàng)建活動，抓好基礎(chǔ)和分級護(hù)理，提高綜合護(hù)理服務(wù)水平。

二是在強化核心制度落實的基礎(chǔ)上，注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進(jìn)。逐步建立健全了院、科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理體系，實行全院、全程質(zhì)量控制，實施檢查、抽查考評制度，結(jié)果公開，獎優(yōu)罰劣，使我院醫(yī)療工作做到了正規(guī)、有序到位。

三是醫(yī)務(wù)人員熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)知識，提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者服好務(wù)，同時加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，增強自身的溝通技巧。

四是把醫(yī)療文書當(dāng)作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)來抓。對住院病歷進(jìn)行評分，科主任審核初評，醫(yī)院質(zhì)控再次審核。

醫(yī)院自查報告(篇12)

根據(jù)市委《關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實施“治庸計劃”的工作部署，國資公司開展了一系列宣傳教育活動，通過宣傳教育，使我深刻認(rèn)識“治庸問責(zé)”是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、端正工作態(tài)度、提升自身形象標(biāo)尺。結(jié)合自身實際，將自查自糾結(jié)果匯報如下：

一、當(dāng)前存在的缺點與不足

（一）理論與實踐相聯(lián)系不夠緊密。雖然在學(xué)校系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了人力資源管理各個模塊的理論知識，但沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握理論實質(zhì)，不能將理論與國資公司實際有機結(jié)合起來，工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。

（二）對公司業(yè)務(wù)的熟悉程度不夠。目前對公司各個部門、各個崗位的工作內(nèi)容與具體工作職責(zé)的理解處于初級階段。尤其是對公司核心業(yè)務(wù)了解層度不夠，在人力資源工作中，不能很好的結(jié)合行業(yè)、公司實際制定人力資源績效考核、招聘培訓(xùn)等實施方案。

（三）工作中缺乏創(chuàng)新意識，滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認(rèn)識不夠，沒有很好地從實際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢工作發(fā)展的要求有差距。

二、存在問題的重要原因

以上存在的種種問題，歸結(jié)于自己對實踐的重要性不足、對金融、投融資行業(yè)的新動態(tài)不夠關(guān)注、視野不夠開闊。知識面相對比較窄，只局限于本專業(yè)學(xué)習(xí)。其次是政治敏銳度不夠，對黨和政府的政策、新舉措理解不夠深入。

三、今后努力的方向

經(jīng)過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，加強自身建設(shè)，完善自我：

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高實踐積極性。勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能厚積博發(fā)，游刃有余，才能更好的提高自己人力資源管理水平。因此，今后要不斷提高自身專業(yè)知識的同時，注重將理論與工作實踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長。

（二）加快熟悉公司業(yè)務(wù)，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作主動性。在實踐中加快熟悉公司業(yè)務(wù)。實踐就象一葉方舟，在波濤洶涌的大海上航行，盡管征途可能充滿險阻，充滿批評，但它必竟有到達(dá)彼岸的希望，如果畏首畏尾，躊躊不前，只會望洋興嘆，不能負(fù)重前行，那就只能坐失良機，所以要勤于思考，積極主動，創(chuàng)造性地開展工作。

（三）端正良好的工作態(tài)度，積極進(jìn)取。將工作落到實處，嚴(yán)禁杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢，培養(yǎng)正確的價

值取向，出色而圓滿的完成工作。

總之，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，加快前進(jìn)的步伐，努力為國資公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)自己的力量。

醫(yī)院自查報告(篇13)

20xx年08月01日，上級單位到我院檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)本單位內(nèi)部存在不規(guī)范行為，為進(jìn)一步完善、規(guī)范院內(nèi)制度，提高工作與服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)本單位做出針對性自查、自糾，糾正不規(guī)范行為，以響應(yīng)上級單位督導(dǎo)。

1、督導(dǎo)期間，發(fā)現(xiàn)一位患者不在院，針對此情況，我院特設(shè)定期、定時查房制度，以確?；颊咦≡浩陂g不離院，該職責(zé)交由信息核對人員專項負(fù)責(zé)，并加強入院宣教，要求患者有陪護(hù)人員，得以保持患者長期在院。

2、督導(dǎo)期間，發(fā)現(xiàn)病歷書寫不規(guī)范、不及時，針對此情況，要求科主任無條件根據(jù)《病歷書寫規(guī)范》嚴(yán)格管理，設(shè)獎罰制度，如若再次出現(xiàn)類似情況，必嚴(yán)懲，院內(nèi)成立督查小組，由院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，嚴(yán)格把關(guān)，做到病歷書寫規(guī)范及時。

3、督導(dǎo)期間，發(fā)現(xiàn)個別庫存藥品與實際藥品不符，針對此情況，院內(nèi)該專項負(fù)責(zé)人重新核對、盤查藥品，確定不符藥品種類，并要求嚴(yán)格管理，建設(shè)良好工作制度、流程，設(shè)獎罰制度，組織各成員學(xué)習(xí)并遵守該制度、流程。

此次督查發(fā)現(xiàn)問題實屬本單位監(jiān)管不力，感謝上級單位督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題，今后我院將繼續(xù)在上級單位領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)為人民服務(wù)，讓廣大患者享受到最好醫(yī)療技術(shù)及服務(wù)，做好管理工作，進(jìn)一步強化質(zhì)量管理，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，真正做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的基本宗旨。

2023社區(qū)自查報告9篇

本篇文章將全面從多個角度解析“社區(qū)自查報告”。按理說，我們在日常工作中會經(jīng)歷各種情況，而這些經(jīng)歷都會帶給我們不同的感悟和收獲。而在這些情況下，我們通常需要撰寫報告來記錄下所發(fā)生的事情。通過勤寫報告，我們能夠提升自己的語言表達(dá)能力。希望大家對本文能夠喜歡！

社區(qū)自查報告【篇1】

xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于開展xx期間藥品和醫(yī)療器械安全使用管理的自查報告

為了迎接祖國60年華誕，保障藥品質(zhì)量安全，加強藥品管理工作，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門文件精神和相關(guān)法律法規(guī)要求，我院認(rèn)真組織開展醫(yī)療和自檢自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、強化宣傳動員，精心安排部署

根據(jù)《京藥監(jiān)【20xx】58號》文件精神，我院召開了由院長主持，院委會成員、各相關(guān)科室全體人員參加的專項自查題專題會議，具體安排部署本次自查的相關(guān)工作。會上，一是由院長帶領(lǐng)全體參會人員學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件、通知精神，深刻分析了假藥、劣藥給患者帶來的影響和危害，要求各相關(guān)部門積極參與本次自檢自查和整改落實工作；二是成立了由院長任組長、主管業(yè)務(wù)院長任副組長、各個相關(guān)部門科主任為成員的自查查小組，全面此次自檢自查相關(guān)工做。

二、認(rèn)真指導(dǎo)開展，深入貫徹落實

我院此次開展自查工作堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，堅決貫徹市委、市政府關(guān)于“國慶平安行動”工作部署。以深入開展“平安北京”建設(shè)為契機，緊密結(jié)合“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，積極推進(jìn)藥品和醫(yī)療器械，特別是毒麻精放等特殊藥品的安全使用管理，針對在藥品和醫(yī)療器械使用容易出現(xiàn)突出問題或薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查。目的是通過本次自查活動提高我院的醫(yī)療器械管理水平，確保廣大人民群眾的用藥安全。

此次檢查的重點藥品種類以生物制品和避孕藥品等高風(fēng)險品種為主。本次自查工作重點檢查了藥品購進(jìn)企業(yè)的資質(zhì)是否齊全，驗收情況是否及時準(zhǔn)確，批號、有效期與票據(jù)是否相符，有無近效期或過期藥品。對于生物類藥品嚴(yán)格檢查儲存環(huán)境的溫度、濕度。

三、此次自查過程中自查小組再次組織學(xué)習(xí)了與藥品各相關(guān)制度，并進(jìn)行了制度學(xué)習(xí)考核。

自查小組還明確了各個崗位職責(zé)，做到責(zé)任到人。自查小組還經(jīng)過仔細(xì)研究，制訂了詳細(xì)的藥品質(zhì)量應(yīng)急處理預(yù)案，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)、發(fā)現(xiàn)不合法的藥品要做到及時上報有關(guān)單位。

通過開展上述一系列工作安排。我院藥品自查工作已初見成效，但為了更好的保障患者的健康，做到對患者負(fù)責(zé)我院還要求總結(jié)本次自查工作的經(jīng)驗、方法，努力探索建立長效機制，進(jìn)一步提升醫(yī)院藥品管理水平。保障廣大患者的用藥安全。

社區(qū)自查報告【篇2】

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保社區(qū)建設(shè)不折不扣地落到實處

為了加強組織建設(shè)，社區(qū)黨總支始終把活動作為一項任務(wù)來抓，切實加強建設(shè)。社區(qū)黨總支成立了由、組長任組長，黨總支副、主任為副組長的社區(qū)黨總支，各為成員的社區(qū)黨總支。

二、加強隊伍教育，不斷提高社區(qū)的綜合素質(zhì)

社區(qū)黨總支在年初制定了《社區(qū)學(xué)習(xí)計劃》，每季度召開一次例會，總結(jié)上階段的工作，布置下一階段的任務(wù)。并根據(jù)各的具體情況定期不定期召開大會，學(xué)習(xí)黨的精神，學(xué)習(xí)上級的文件精神，組織黨小組長學(xué)習(xí)，提高的理論水平。在中開展“學(xué)習(xí)黨的精神、學(xué)習(xí)四中全會精神、學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率等各項學(xué)習(xí)活動。同時結(jié)合的實際情況，組織學(xué)習(xí)等有關(guān)黨的知識。通過不斷強化隊伍的先鋒模范作用，增強的責(zé)任感，激發(fā)的先鋒模范和帶頭作用。在各的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育活動，不斷提高的思想認(rèn)識，努力提高的黨性修養(yǎng)，做到了“三個結(jié)合”。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了社區(qū)的理論水平。

三、加強先進(jìn)性建設(shè)，不斷提高社區(qū)的綜合素質(zhì)

我社區(qū)黨總支在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以為龍頭，以服務(wù)群眾為宗旨，以建設(shè)和諧社區(qū)為目標(biāo)，加強社區(qū)建設(shè)，使社區(qū)工作有了新的進(jìn)展。

1、結(jié)合本社區(qū)實際，不斷加強的教育管理，努力提高社區(qū)的整體素質(zhì)。社區(qū)積極投身社區(qū)建設(shè)，在各自工作崗位上發(fā)揮了模范作用。

2、在社區(qū)內(nèi)組織了學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育活動，并組織參加了“三八”婦女節(jié)組織的慶“六一”文藝晚會，取得了較好的效果，得到了居民的認(rèn)可和好評。社區(qū)黨總支還組織了社區(qū)參加街道的“奉獻(xiàn)日”活動，并在社區(qū)組織了義務(wù)勞動，并積極組建了籃球隊、足球隊，社區(qū)還積極參加了街道組織的各項比賽。

3、積極發(fā)揮社區(qū)黨總支在社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極參與到社區(qū)居民服務(wù)中去，發(fā)揮在社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、社區(qū)黨總支還組織學(xué)習(xí)精神，以提高的素質(zhì)，增強織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動社區(qū)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

5、在社區(qū)內(nèi)組織了愛國主義讀書教育活動，使社區(qū)的思想道德素質(zhì)得到了一定的提高，使和居民對社區(qū)的認(rèn)識更加的深入，增強了社區(qū)的凝聚力。

6、認(rèn)真組織參加了市、區(qū)、街道組織的各類學(xué)習(xí)教育活動，使的先進(jìn)性和創(chuàng)造性得到了有效的發(fā)揮。

7、積極開展社區(qū)各類文體活動，活躍社區(qū)文化氛圍。

四、加強隊伍建設(shè)，不斷加強社區(qū)隊伍的自身建設(shè)

社區(qū)黨總支在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮了的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)揮的先鋒模范作用。社區(qū)黨總支積極發(fā)揮的模范先鋒作用。社區(qū)的先鋒隊的模范作用得到了發(fā)揮，社區(qū)的也發(fā)揮了先鋒模范作用，為社區(qū)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

社區(qū)自查報告【篇3】

自查報告：根據(jù)《xx省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)20xx年xx省民營醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)建設(shè)和依法執(zhí)業(yè)情況自查、督查工作方案的通知》和上級衛(wèi)生主管部門的要求，我院于x月底成立自查領(lǐng)導(dǎo)小組，組織相關(guān)科室、管理部門進(jìn)行行風(fēng)建設(shè)和依法執(zhí)業(yè)情況自查，現(xiàn)將xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自查結(jié)果匯報如下：

一、行風(fēng)建設(shè)情況

1、整頓藥品和醫(yī)療服務(wù)價格秩序，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費。xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心屬非營利性的醫(yī)療服務(wù)，在收費方面實行政府指導(dǎo)價，并與省發(fā)展改革委、衛(wèi)生廳核定的現(xiàn)行縣級醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)價格保持合理差價。為保持服務(wù)價格的穩(wěn)定，加強價格監(jiān)管，重點治理自行提價、擅自增加項目、分解項目收費等亂加價亂收費現(xiàn)象，規(guī)范價格收費行為；藥品價格和醫(yī)療收費，采取價目表的形式進(jìn)行公示。經(jīng)查，xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心沒有自立項目收費、分解項目重復(fù)收費、無醫(yī)囑檢查收費、不合理打包檢查收費、套用項目標(biāo)準(zhǔn)收費、不提供服務(wù)收費、低檔次服務(wù)高收費、誘導(dǎo)過度消費等相關(guān)不良行為。為加強價格管理，中心醫(yī)務(wù)科、財務(wù)科、總護(hù)辦等職能科室嚴(yán)格按照“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”相關(guān)管理要求，定期督查，杜絕大處方、重復(fù)檢查等不合理的醫(yī)療行為。

2、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，落實醫(yī)療安全責(zé)任制。近年來，xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按照上級衛(wèi)生主管部門的'要求，組織開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的管理年活動和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，同時，堅持每季度對中心各科室開展一次醫(yī)療質(zhì)量督查活動，以此來強化xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職工醫(yī)療安全意識，改進(jìn)醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。在管理年活動中，實施了“病人選擇醫(yī)生”、“規(guī)范合理用藥”、“費用一日清單制”等措施。為進(jìn)一步貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強醫(yī)療安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，從而有效的減少醫(yī)療糾紛。在此次自查活動中，以濫用抗生素及不必要的輔助治療藥品、使用不必要的輔助治療手段為檢查重點；對藥品、耗材、醫(yī)療設(shè)備采購流程進(jìn)行進(jìn)一規(guī)范，保證許可證、合格證、準(zhǔn)入證齊全。實施藥品收入動態(tài)監(jiān)控制度，控制藥品收入占中心業(yè)務(wù)收入比例在xx%。

3、完善制度，加強落實，強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。深入開展行風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，完善醫(yī)療服務(wù)行為管理制度和規(guī)范，全面推進(jìn)醫(yī)德考評制度，提高服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，增強執(zhí)業(yè)技能，鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度，做好城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。

社區(qū)自查報告【篇4】

開展安全生產(chǎn)大檢查工作以來，我中心的安全生產(chǎn)工作在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認(rèn)識入手，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。在接到錫盟衛(wèi)計字【20xx】49號有關(guān)20xx年全區(qū)衛(wèi)生計生行業(yè)安全生產(chǎn)互查工作的文件后，我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即在全中心開展自查活動。我中心自查內(nèi)容如下：

1、突出重點，對安全問題進(jìn)行了全面檢查。

2、道路交通安全，切實加強車輛日常檢修維護(hù)，及時排除隱患。

3、衛(wèi)生計生應(yīng)急救援，應(yīng)急預(yù)案體系完備，組織開展衛(wèi)生計生系統(tǒng)應(yīng)急演練，提升醫(yī)療衛(wèi)生計生應(yīng)急處置能力。

4、生活飲用水質(zhì)量保障，定期開展對集中飲用水監(jiān)測。

5、消防安全，重點檢查人員疏散通道，疏散樓梯，安全出口是否通暢，消防設(shè)施是否正常。

6、電器設(shè)備安全，重點檢查用電線路是否老化，負(fù)荷是否過載。

7、建筑安全，重點排查了中心建筑，對墻壁有裂縫、滲水的，現(xiàn)已及時找施工隊進(jìn)行處理。

8、醫(yī)療安全，醫(yī)生首診負(fù)責(zé)制落實，落實專人負(fù)責(zé)醫(yī)療器械消毒，浸泡。制定醫(yī)院感染管理制度，加強醫(yī)務(wù)人員感染管理教育及知識培訓(xùn)，加強對中心環(huán)境和社會環(huán)境的感染管理，對中心重點部門如門診、檢驗室、治療室、換藥室等科室嚴(yán)格按《醫(yī)院感染管理規(guī)范》要求進(jìn)行管理，對醫(yī)療衛(wèi)生垃圾和污水也嚴(yán)格按《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《污水排放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

在此次安全生產(chǎn)自查中，不僅使我們對中心安全隱患進(jìn)行了及時的糾正和防范，同時也使我們充分認(rèn)識到在醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)中應(yīng)該重點關(guān)注和需要持續(xù)改進(jìn)的問題。只有注重細(xì)節(jié)管理，強化細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，防漏補缺，嚴(yán)防死守，才能確保醫(yī)療質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)，推動我中心醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展。

社區(qū)自查報告【篇5】

社區(qū)社會保障工作自查報告

一、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策。

1、為了加強社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度，加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度，使社區(qū)失業(yè)人員及時了解就業(yè)政策，社區(qū)針對失業(yè)人員在天府中心，開展了新一輪就業(yè)政策展示活動。為失業(yè)人員和路人，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份，并耐心、詳細(xì)地進(jìn)行答疑和解釋，以達(dá)到就業(yè)政策的宣傳效果，并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10：00時，在白果苑進(jìn)行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”宣傳活動，讓居民們了解到養(yǎng)老保險可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放《中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例》及相關(guān)的保險宣傳資料，共計300份。

2、為進(jìn)一步貫徹落實勞動合同法，推進(jìn)社區(qū)駐地單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，營造有利于發(fā)展的良好環(huán)境。對社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表，上門指導(dǎo)各單位規(guī)范勞動合同條款完備、內(nèi)容合法、權(quán)力義務(wù)對待;企業(yè)與勞動者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動合同合法;社會保險管理;企業(yè)招錄用人員備案等基礎(chǔ)工作，幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度，指導(dǎo)資料歸檔裝卷。

二、開展工作情況。

1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人，其中就業(yè)困難人員2人，且全部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)錄入，均已經(jīng)過推薦實現(xiàn)再就業(yè)。

2、對勞動力市場網(wǎng)上的資料做到及時更新，對社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)動態(tài)管理。全年信息采集350人次。

3、今年新開發(fā)崗位378個，其中公益性崗位12個，公益性崗位安置就業(yè)人員6人。

4、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓(xùn)3人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人，培訓(xùn)合格率100%;再就業(yè)意識培訓(xùn)29人;農(nóng)民工提升培訓(xùn)153人。對社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓(xùn)卷。

5、今年我社區(qū)共有2人申請靈活就業(yè)，我們對這2名人員進(jìn)行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。

6、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的情況;協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動保障年檢工作，督促單位與勞動者簽訂合法、有效的勞動合同，并按規(guī)定于其購買社會保險。維護(hù)好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎(chǔ)信息，并做到及時更新。

7、及時發(fā)布退休人員年審信息，對行動不便的老人進(jìn)行上門服務(wù)。重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動。

8、耐心接待前來投訴的人員，積極(協(xié)助)處理勞動糾紛。

社區(qū)自查報告【篇6】

2014年度黨建工作自查報告

2014年，黨支部根據(jù)黨建工作責(zé)任書內(nèi)容，在加強黨建、開展活動等方面，做了一系列工作?，F(xiàn)將學(xué)校黨支部2014年度黨建工作自查情況報告如下：

1、打造團結(jié)、有水平、有力量的領(lǐng)導(dǎo)班子。為全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，抓好好教育教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。在局黨委重視和指導(dǎo)下，經(jīng)過支部黨員大會選舉、增選了4名支部委員，健全了黨支部領(lǐng)導(dǎo)力量，奠定了黨支部在學(xué)校的政治核心地位。

為發(fā)揮支部委員會的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)集體作用，進(jìn)一步推進(jìn)黨支部建設(shè)和黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們著重抓好以下方面工作：一是制度建設(shè)。從書記到支委都明確了工作職責(zé)，建立了委員會議事規(guī)則。二是提出了建設(shè)“團結(jié)、有水平、有力量的黨支部班子”的目標(biāo)，提出了加強自身學(xué)習(xí)修養(yǎng)、敢于負(fù)責(zé)、分工合作、提高管理水平的工作要求。三是堅持支委會集體研究決定黨建和學(xué)校重要工作的日常議事制度化。

建設(shè)過硬的中層干部隊伍是做好學(xué)校工作的重要體現(xiàn)。今年我們在職權(quán)內(nèi)，經(jīng)考核推薦，2名中層干部走上了學(xué)校工會、總務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位，此為一。二是嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求。抓好干部政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強思想業(yè)務(wù)紀(jì)律教育。

2、抓好黨建、推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。學(xué)校黨建工作要圍繞黨的工作，面向?qū)W校，堅持中心工作，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。一是堅持三會一課制度，充分發(fā)揮支部大會、支委會和黨課等方面的作用，堅持不懈地把支部黨的工作和組織活動抓實抓好。二是豐富活躍支部生活。今年以來，我們先后進(jìn)行了涇縣實地參觀、舉辦黨員學(xué)習(xí)園地、慶國慶唱紅歌、上黨課等活動。三是積極做好組織發(fā)展。今年我們吸收了3名優(yōu)秀教師入黨，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員，從而壯大了支部力量。四是扎實做好黨員公開承諾及落實等工作。要求每個黨員都要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中公開向上級、向全體教職工和社會做出鄭重承諾，并努力實現(xiàn)自己的承諾。黨支部集體共承諾了3項，支委每人承諾3項共15項，其他在職在崗黨員共承諾了68個事項。五是堅持腳踏實地地發(fā)揮先鋒模范作用，爭創(chuàng)一流佳績。今年有3名黨員干部教師積極報名到農(nóng)村及邊遠(yuǎn)學(xué)校等地支教掛職鍛煉；有4名黨員教師獲市最佳一節(jié)課一等獎。在教研論文和各項競賽活動中，黨員教師獲獎表彰率占91%以上，13名新評出的市區(qū)級學(xué)科、骨干教師中，黨員教師占92%以上。黨員中，一線教師占74%以上。

3、務(wù)實進(jìn)行思想政治工作。我們立足于學(xué)校實際，立足于黨員干部教師的思想和工作實際，扎實有效地進(jìn)行思想政治工作。一是思想教育具體化。我們在師德建設(shè)、績效工資、教研等方面，緊密聯(lián)系主要工作要求和思想狀況，做好政策理論宣傳、思想啟發(fā)引導(dǎo)、制度規(guī)定要求等方面工作，保證各項工作。二是思想教育多樣化。做到會議宣傳貫徹、座談交流思想、個別談心引導(dǎo)、輿論氛圍營造、活動凝心聚力、工作支持鼓勵等方面，使思想教育有的放矢，追求實效。三是思想教育關(guān)愛化。把關(guān)愛思想政治方面與關(guān)愛人自身放在同等重要位置對待，并緊密結(jié)合，教師有事有病、家里遇到情況，我們都在第一時間看望慰問教師，把關(guān)愛獻(xiàn)上。我們堅持從工作、思想、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心支教掛職教師，鼓勵他們成長。有一名支教教師被評為市支教先進(jìn)個人。今年教師節(jié)我們把送溫馨、送健康作為主題，受到教師的普遍歡迎。

4、抓好民主管理各項工作。貫徹上級政策、抓好各項工作、促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展，一定要堅持學(xué)校管理和運行中依法、民主、科學(xué)、順暢，進(jìn)一步把民主管理、民主決策、民主監(jiān)督落到實處。在日常工作中，我們主要做到：明確一個思路，抓好一項建設(shè)，做到三個公開，發(fā)揮4分會議的作用。明確一個思路：就是學(xué)校各項工作做到黨政首議、集體研究、民主決策、分工負(fù)責(zé)、監(jiān)督落實；抓好一項建設(shè)，即建立并堅持教代會制度，做好教代會各項工作，充分發(fā)揮教代會作用。做到三個公開，即校務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開；發(fā)揮4個會議作用：支委會、黨員大會、校務(wù)會和教師大會。學(xué)校黨政還分別在職責(zé)和工作范圍內(nèi)，就黨的工作、學(xué)校重大重要工作事項，進(jìn)行研究、討論、報告、通報、公布和宣傳，并專門開辟公示欄，設(shè)立意見箱，公布舉報電話，接受黨內(nèi)外教職工群眾和家長社會的監(jiān)督。

5、發(fā)揮群眾組織作用。學(xué)校工會、團支部和少先隊組織是黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，積極指導(dǎo)并充分發(fā)揮他們在學(xué)校工作的重要作用，十分重要。我們重視工團少工作，主要體現(xiàn)在：一是堅持把他們的工作作為學(xué)校整體工作的重要的、不可分割的部分對待，堅持黨支部、行政會上研究、討論、決定、落實他們的工作，支持他們在各自職責(zé)內(nèi)有效開展工作。二是大力支持指導(dǎo)他們的組織建設(shè)。經(jīng)黨支部集體研究，向上級推薦任命了工會主席和大隊輔導(dǎo)員，工會的組織建設(shè)和少先隊基層中隊建設(shè)也日益健全。三是發(fā)揮他們的影響力和重要作用。工會在具體落實民主管理、協(xié)助建設(shè)教代會制度、發(fā)揮教代會作用方面做了許多具體工作；在關(guān)心慰問職工、維護(hù)利益、開展活動等方面成效顯著。少先大隊在進(jìn)行德育教育上，結(jié)合教育教學(xué)和學(xué)生健康成長上取得了顯著成績，少先隊工作受到好評和表彰。

6、抓黨風(fēng)，促廉政。對照黨建責(zé)任書，結(jié)合一年來工作，我們著重做了以下方面的工作。其一健全制度，規(guī)范程序，著力發(fā)揮三項制度的作用，一是校長負(fù)責(zé)制度下，保證支持校長正確行使職權(quán)，履行對學(xué)校的管理，同時予以監(jiān)督；二是教代會制度，學(xué)校重大計劃、方案出臺，一律經(jīng)教代會通過；三是黨支部工作機制，建立“議事規(guī)則”，集體決定學(xué)校有關(guān)事項。其二，抓好干部的學(xué)習(xí)提高。學(xué)校黨政班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，著重從政治、思想理論上武裝自己。其三，抓好校務(wù)公開，堅持做到校務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開，有關(guān)事項讓教師明白知曉。其四，規(guī)范辦事程序，堅持黨政通氣協(xié)商，堅持集體決定，分頭負(fù)責(zé)，民主監(jiān)督，不合制度規(guī)定的事情，決不去做。

2014年12月21日

社區(qū)自查報告【篇7】

我社區(qū)在區(qū)委、市的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的會議、三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)會社區(qū)工作的指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實“服務(wù)于民”的工作原則。以“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的會議精神，不斷提高社區(qū)的思想素質(zhì)、素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)居民的本領(lǐng)、服務(wù)居民的本領(lǐng)，努力推進(jìn)社區(qū)各項社區(qū)各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我社區(qū)自查結(jié)果匯報如下：

一、工作目標(biāo)

我社區(qū)以社區(qū)居務(wù)活動為依托，以和社區(qū)各項工作為中心，以“”重要思想、為指導(dǎo)，以“社會主義新農(nóng)村”建設(shè)為目標(biāo)，以創(chuàng)建文明社區(qū)、文明家庭為突破口，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、和諧社區(qū)、文明社區(qū)、平安社區(qū)、和諧社區(qū)為重點，扎扎實實的開展好各項工作，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量。社區(qū)工作人員以社區(qū)為依托，以創(chuàng)建文明城市、文明家庭和和諧社區(qū)為目標(biāo)，以創(chuàng)建“平安家庭”為創(chuàng)建重點，以創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)為目標(biāo)，積極組織轄區(qū)內(nèi)的各類活動，努力提高社區(qū)居民的素質(zhì)和生活水平。

社區(qū)的安全穩(wěn)定工作是一個長期的工作，也是一項長期的任務(wù)，我們要時刻警惕，不能有絲毫松懈。

二、主要工作措施

1.社區(qū)組織及轄區(qū)居民代表開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高居民的安全意識。

2.做好防火宣傳工作。組織轄區(qū)內(nèi)的安全小分隊，對轄區(qū)內(nèi)的商店、超市、超市、小賣部等場所進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患時，要迅速排除。

3.積極配合上級主管部門，做好社區(qū)內(nèi)各類大、小區(qū)的創(chuàng)建、安全防火工作，確保轄區(qū)內(nèi)各類大小區(qū)內(nèi)的安全。

4.加大安全生產(chǎn)知識宣傳，提高居民的安全意識。

5.做好創(chuàng)建文明城市、文明家庭的安全宣傳工作，努力提高居民的安全意識。

社區(qū)、居民委員會主任、居委、轄區(qū)等都是安防員、義務(wù)消防員，為社區(qū)居民提供安全的居住環(huán)境，確保社區(qū)的安全生產(chǎn)。

社區(qū)自查報告【篇8】

我為鞏固學(xué)習(xí)，為積極創(chuàng)建“五好示范黨支部”，推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)爭先活動深入開展，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)學(xué)生黨員的模范帶頭作用，現(xiàn)結(jié)合自身實際情況，作如下公開承諾：

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義，，三個代表重要思想，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，培養(yǎng)樹立正確的人生觀，價值觀。通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部為目標(biāo)，始終用“三個代表”重要思想武裝頭腦，進(jìn)一步提高學(xué)生黨員的政治思想素質(zhì)，通過組織生活交流討論，主題教育等形式，組織支部學(xué)生黨員深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨政策的'精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。堅持理論聯(lián)系實際，不斷深化學(xué)習(xí)。

1、積極參加黨支部組織的各項活動，聽從組織安排。

2、多瀏覽黨政新聞。關(guān)注黨的方針政策，社會時政熱點，勤動筆，多思考，進(jìn)一步提高支部成員的理論水平和黨性修養(yǎng)，保質(zhì)保量的完成每一份思想?yún)R報。

加強支部制度建設(shè)，明確自身職責(zé)，合理分工，提高效率，增強支部凝聚力。提高基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)，根據(jù)上級黨總支要求制定出各種學(xué)習(xí)、工作制度，用制度規(guī)范黨員言行。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展要求，配合實施入黨積極分子的推選、考察和培養(yǎng)工作，完善黨支部工作制度，保證組織發(fā)展工作的順利進(jìn)行。

2.經(jīng)常進(jìn)行批評與自我批評，認(rèn)真對待自身缺點與不足，向好的同學(xué)學(xué)習(xí)，取長補短。

在思想上樹立科學(xué)的人生觀，價值觀，確立積極樂觀的人生態(tài)度，處處起表率作用，帶領(lǐng)同學(xué)嚴(yán)格遵守學(xué)校各項紀(jì)律，嚴(yán)于律己、寬從待人，加強寢室文明建設(shè)，努力創(chuàng)造良好和諧的生活氛圍。

1、按時打掃寢室衛(wèi)生，保質(zhì)保量完成，為創(chuàng)造健康文明的寢室多做貢獻(xiàn)。

2、生活上與老師同學(xué)和睦相處，主動幫助有困難的同學(xué)，及時反饋同學(xué)的建議和意見，做好老師和同學(xué)的橋梁作用，切實為同學(xué)服務(wù)。

3、對于班級有需要幫助的同學(xué)，主動伸出援助之手，盡一切可能幫助他。

承諾人：

社區(qū)自查報告【篇9】

根據(jù)《市民教育局關(guān)于做好20**年度民辦幼兒園園長、教師招聘工作的通知》要求，我幼兒園在20**年xx月xx日對所有幼師進(jìn)行一次全面、細(xì)致的排查，從幼師的入園到年紀(jì)幼師的離崗，對幼兒園的安全工作進(jìn)行細(xì)致排查，對幼兒園的各項規(guī)章制度及幼兒管理制度做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時貫徹、落實?，F(xiàn)將我幼兒園園長、教師的自查如下：

一、幼兒園管理制度情況

幼兒園管理制度是對幼兒園的規(guī)范管理，提高幼兒園管理效率的重要保證。幼兒園管理規(guī)范、制度嚴(yán)格，對幼兒園工作的正常進(jìn)行，對幼兒園進(jìn)行有效的管理和激勵；嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強對幼兒園的財務(wù)管理，規(guī)范幼兒園教學(xué)行為，加強對幼兒人事的考察和指導(dǎo)。幼兒園根據(jù)各類人員的特點，對幼兒園的保教工作、安全工作、幼兒安全工作的規(guī)章制度進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步提高教育教學(xué)的質(zhì)量。

二、辦園質(zhì)量、服務(wù)水平及師德教育情況

在幼兒園管理過程中，教師的行為規(guī)范、師德高尚、愛崗敬業(yè)等都體現(xiàn)了幼兒教師的人格特征，幼兒在園學(xué)習(xí)時間不得少于兩天，教師在保育、保育、教養(yǎng)活動中嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，不得隨意離開自己工作崗位，在生活、衛(wèi)生、安全、學(xué)習(xí)、行為等方面，做到了文明禮貌、遵紀(jì)守法、熱愛幼兒，嚴(yán)格履行義務(wù)，樹立了良好的教師形象。

我幼兒園管理的宗旨是：以人為本，以教育教學(xué)質(zhì)量為中心，加強幼兒園教育管理，以科學(xué)的管理制度和規(guī)范的工作，促進(jìn)幼兒的全面、健康發(fā)展。我們的做法是：

1、幼兒園管理的目標(biāo)、管理目標(biāo)與管理方案，以人為本，以幼兒發(fā)展為本，堅持以人為本的管理方針。

2、教師的素質(zhì)、教育教學(xué)能力、管理水平與教師的專業(yè)成長是密切相關(guān)的。

幼兒教師是幼兒園的主人，教育好幼兒是每位教師的神圣職責(zé)，我園制訂了幼師的師德規(guī)范，從思想上、上、工作上、業(yè)務(wù)上提高教職工的師德認(rèn)識，樹立正確的教育觀。

3、建立幼兒園師德檔案，把教師的師德表現(xiàn)、教學(xué)能力、業(yè)務(wù)水平與幼兒發(fā)展水平結(jié)合起來，定期和不定期開展師德討論活動，提高教職工對師德建設(shè)的責(zé)任感。

4、幼兒園的發(fā)展與幼兒的成長是相互作用的，幼兒園的教育教學(xué)工作不僅取決于幼兒園的教師，更重要的還是幼兒教師，教師的教育觀、專業(yè)水平、教學(xué)態(tài)度和業(yè)務(wù)能力直接影響幼兒園的教育質(zhì)量。我們建立幼兒園師德檔案，將每位教師的情況，幼兒園教師的個人表現(xiàn)情況、教育教學(xué)方法、工作態(tài)度、工作成效等在幼兒園一天的教學(xué)活動中記錄下來（如有問題，可以隨時反映），對每位教師的師德表現(xiàn)做出評價，通過這些檔案記載了教師隊伍的整體素質(zhì)，對于提高教師師德水平和教科研水平有著十分重要的作用。

5、幼兒園對教師的師德建設(shè)進(jìn)行考核，每個年級進(jìn)行師德評價，并對教師的師德表現(xiàn)作出量化評估，通過考核，評價幼兒園教師的師德水平，考核結(jié)果與教師的年終考核掛鉤，有效地調(diào)動了教師的學(xué)習(xí)、研究、工作熱情。

三、幼兒園管理工作開展情況

幼兒園在師德建設(shè)上，采取了以下幾條措施加強管理。

6、健全、完善幼兒園的管理機構(gòu)。

7、完善了幼兒園各項制度，如教育教學(xué)制度、班級管理制度、考核制度、師德師風(fēng)建設(shè)工作等規(guī)章制度，并以此約束教師的日常行為。

8、嚴(yán)格執(zhí)行國家教委有關(guān)幼兒教育的方針、政策，依法開展幼兒教育活動，促進(jìn)幼兒全面、健康發(fā)展。

9、認(rèn)真做好幼兒的安全防護(hù)工作，做到時時、事事、處處講安全，并與教職工簽訂安全責(zé)任書。

10、加強對幼兒的安全教育，提高幼兒的自我保護(hù)的能力。

四、幼兒教師隊伍建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)情況。

幼兒教師是直接面對幼兒園教育工作的，而幼兒教師是幼兒園的主體。他們與每一位幼兒家長聯(lián)系的一個重要方面，我們認(rèn)為：幼兒園的工作不僅是老師，還是保育員、門衛(wèi)人員及其他工作人員，都是孩子在幼兒園的心目中的英雄。

因此，建立幼兒園的師

社區(qū)自查報告錦集

一般來說，付出努力就會有回報。在學(xué)習(xí)和工作中，我們常常需要寫報告。那么，如何寫出一篇優(yōu)秀的報告呢？幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理了一份“社區(qū)自查報告”的內(nèi)容，記得把這個鏈接收藏起來，以便下次閱讀！

社區(qū)自查報告(篇1)

社區(qū)網(wǎng)格自查報告

近年來，社區(qū)網(wǎng)格管理模式在我國廣泛推行，旨在提升社區(qū)治理能力和服務(wù)水平。為了加強對社區(qū)網(wǎng)格工作的監(jiān)督和評估，各地紛紛開展自查活動，并發(fā)布《社區(qū)網(wǎng)格自查報告》。本文將從詳細(xì)具體且生動的角度，對社區(qū)網(wǎng)格自查報告進(jìn)行述評。

一、自查主題

社區(qū)網(wǎng)格自查報告主要內(nèi)容包括網(wǎng)格組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綜合治理能力、服務(wù)利民水平等方面的自查情況。通過對自查主題的詳細(xì)描述，可以更直觀地了解社區(qū)網(wǎng)格的運行情況和存在的問題。

以網(wǎng)格組織建設(shè)為例，自查報告中會詳細(xì)描述網(wǎng)格人員的組成和分工情況，包括網(wǎng)格主任、網(wǎng)格員、網(wǎng)格輔警等，以及他們的工作職責(zé)和協(xié)作方式。此外，還會對網(wǎng)格員隊伍的培訓(xùn)和考核制度進(jìn)行評估，以確保他們具備應(yīng)有的專業(yè)知識和操作能力。

二、自查細(xì)節(jié)

自查報告要求詳細(xì)列出社區(qū)網(wǎng)格自查的具體內(nèi)容和方法。例如，在網(wǎng)格基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，可以從路燈、監(jiān)控攝像頭、消防設(shè)施等方面進(jìn)行自查。報告中要詳細(xì)列出每個網(wǎng)格的設(shè)施情況，包括設(shè)施的數(shù)量、位置、維護(hù)情況等，并對不足之處提出改進(jìn)意見。

此外，自查報告還應(yīng)包含對社區(qū)綜合治理能力的評估。這涉及社區(qū)矛盾糾紛、治安事件處理、環(huán)境整治等方面的自查。報告要詳細(xì)描述社區(qū)網(wǎng)格在處理矛盾糾紛時的協(xié)調(diào)效果，以及在預(yù)防和應(yīng)對治安事件時的及時性和果斷性。同時，還要對各類環(huán)境問題的整治成效進(jìn)行評估，以提供改進(jìn)社區(qū)環(huán)境的建議。

三、生動案例

為了使社區(qū)網(wǎng)格自查報告更具生動性，可以通過列舉具體案例來展示社區(qū)網(wǎng)格工作的亮點和不足。比如，可以以治安事件的處理為例，詳細(xì)描述社區(qū)網(wǎng)格在接到報警后的快速反應(yīng)和緊急處置情況。通過具體描述網(wǎng)格員的勇敢行動和及時協(xié)調(diào)，讓讀者對社區(qū)網(wǎng)格的工作成果有更直觀和深刻的認(rèn)識。

同時，自查報告也要坦誠面對存在的問題和不足。通過列舉案例，如社區(qū)環(huán)境臟亂差、矛盾糾紛長期得不到解決等，來展示社區(qū)網(wǎng)格工作中存在的困難和挑戰(zhàn)。但同時，報告也應(yīng)提出切實可行的改進(jìn)措施，以期不斷提升社區(qū)網(wǎng)格的工作質(zhì)量和效果。

四、多方參與

社區(qū)網(wǎng)格自查報告的編寫應(yīng)廣泛征求相關(guān)方面的意見和建議。除了社區(qū)居民、網(wǎng)格員和相關(guān)部門的參與外，還應(yīng)邀請專家學(xué)者和社會各界代表進(jìn)行評議。這樣，可以更客觀全面地了解社區(qū)網(wǎng)格的運行情況，并為后續(xù)的工作提供寶貴的參考意見。

綜上所述，社區(qū)網(wǎng)格自查報告是對社區(qū)網(wǎng)格工作進(jìn)行全面評估和監(jiān)督的重要手段。在編寫報告時，應(yīng)從詳細(xì)具體且生動的角度來展現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格的運行情況和存在的問題。同時，通過列舉生動案例和廣泛征求意見，為進(jìn)一步提升社區(qū)網(wǎng)格的工作質(zhì)量提供有效參考。通過社區(qū)網(wǎng)格自查報告的發(fā)布和分析，相信可以促進(jìn)社區(qū)治理的規(guī)范化和現(xiàn)代化，提升居民的滿意度和幸福感。

社區(qū)自查報告(篇2)

根據(jù)全市統(tǒng)一部署安排，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意，現(xiàn)將我區(qū)開展行政執(zhí)法大檢查自查自糾工作情況匯報如下：

一、大檢查階段性工作綜述

為全面貫徹落實市委常委會精神和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于開展全市行政執(zhí)法大檢查工作的通知》的有關(guān)要求，進(jìn)一步整合原兩區(qū)行政執(zhí)法體制和機制，確認(rèn)各單位執(zhí)法主體和責(zé)任邊界，規(guī)范行政執(zhí)法行為，我區(qū)決定開展為期三個半月的全區(qū)行政執(zhí)法大檢查工作。

區(qū)委、區(qū)政府對此次行政執(zhí)法大檢查工作高度重視，6月5日的區(qū)政府常務(wù)會議和6月7日的區(qū)委常委會議分別聽取了大檢查方案的專題匯報。6月7日，區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展全區(qū)行政執(zhí)法大檢查工作通知》，成立了由區(qū)長曹路寶為組長，區(qū)分管負(fù)責(zé)同志為副組長，法制、紀(jì)檢、宣傳、編辦及區(qū)重點執(zhí)法部門負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(區(qū)法制辦)，負(fù)責(zé)制定實施方案，統(tǒng)籌工作推進(jìn)，研究和協(xié)調(diào)重大問題。建立健全了各單位的聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，及時上傳下達(dá)相關(guān)工作。

我區(qū)的實施方案除南京市規(guī)定的七個重點領(lǐng)域外，還將檢查范圍拓展到轄區(qū)的中央、省屬和市屬有關(guān)單位(含部隊、高校等)，鐵路、河道、明城墻沿線等管理機構(gòu)，轄區(qū)各街道共十個領(lǐng)域，確保大檢查工作不留死角。此外，為了全方位、多渠道的宣傳行政執(zhí)法大檢查工作，我區(qū)在全市11個區(qū)中率先在門戶網(wǎng)站開通了行政執(zhí)法大檢查專欄。專欄設(shè)有方案解讀、工作動態(tài)、工作簡報等欄目，在醒目位置還設(shè)立了“投訴舉報渠道”提示，配合“12345”政府服務(wù)呼叫中心和“南京鼓樓網(wǎng)絡(luò)問政”平臺，形成全方位的民意訴求溝通渠道。6月9日，我區(qū)召開了全區(qū)行政執(zhí)法大檢查工作動員部署會議，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)周文中，區(qū)委各有關(guān)部門、區(qū)人大內(nèi)司委、區(qū)政協(xié)社法委、全區(qū)各行政執(zhí)法部門、街道辦事處、管委會的分管負(fù)責(zé)人和法制聯(lián)絡(luò)員，共計130余人參會。會上，區(qū)法制辦對大檢查工作實施方案進(jìn)行了詳細(xì)解讀;區(qū)委常委、副區(qū)長周文中就進(jìn)一步落實該項工作做了再動員、再部署。自此，我區(qū)全面啟動大檢查工作。

6月10日至23日，各單位進(jìn)行了第一階段的自查自糾工作，逐項落實此次檢查的要求和評判標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范原兩區(qū)的執(zhí)法機制，整合執(zhí)法力量，全面提升行政執(zhí)法水平。6月24日至28日，行政執(zhí)法大檢查工作進(jìn)入本區(qū)重點檢查環(huán)節(jié)。26日，副區(qū)長梁春燕、童曉佳集中聽取了城管局、環(huán)保局、藥監(jiān)局以及華僑路街道、寧海路街道、閱江樓街道等單位關(guān)于行政執(zhí)法大檢查工作的匯報，對各單位的工作成績給予了充分肯定，指出當(dāng)前行政執(zhí)法大檢查工作正處于關(guān)鍵階段，要在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，重點突出基本制度建設(shè)、職責(zé)邊界梳理、執(zhí)法事項落實、突出問題整改四個方面，以檢查帶動工作，以檢查促進(jìn)提高，進(jìn)一步查找問題，完善各項機制，為迎接下一步區(qū)間互查和市級抽查做好充分準(zhǔn)備。27日和28日兩天，按既定計劃，由區(qū)衛(wèi)生局、城管局、民政局、住建局牽頭的四個重點檢查組，對城市綜合治理、環(huán)境綜合整治、交通秩序、食品安全、景區(qū)和窗口地區(qū)等10個重點領(lǐng)域進(jìn)行了現(xiàn)地查看，并召開座談會聽取匯報和介紹。

二、近幾年來行政執(zhí)法工作開展情況

(一)行政執(zhí)法主體、人員及執(zhí)法事項執(zhí)行情況

合并后的新鼓樓區(qū)共有行政執(zhí)法主體32個，其中區(qū)政府管理的行政執(zhí)法主體27個(法定主體24個，授權(quán)組織3個)，垂直管理的行政執(zhí)法主體5個。行政執(zhí)法人員共計812人(不含公安、工商、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)等垂直管理部門)。在市網(wǎng)上政務(wù)大廳公示的行政權(quán)力事項共計1520項(含垂直管理部門)，其中行政處罰1283項，行政強制59項，行政征收32項。近三年行政處罰案件數(shù)27498件(不含垂直管理部門)，其中簡易程序22731件，一般程序4767件;罰款數(shù)額797.8968萬元(不含垂直管理部門)。

(二)行政執(zhí)法制度規(guī)范化建設(shè)情況

沒有規(guī)矩，不成方圓。區(qū)政府對行政執(zhí)法制度規(guī)范化建設(shè)高度重視，xx年，以構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法責(zé)任體系為目標(biāo)，以建立健全行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督各項制度為任務(wù)，出臺了《關(guān)于全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實施方案》。xx年，又陸續(xù)出臺了《行政執(zhí)法公示制度》、《行政執(zhí)法投訴處理制度》、《行使行政處罰自由裁量權(quán)的指導(dǎo)意見》、《行政執(zhí)法責(zé)任追究試行辦法》、《依法行政工作考核試行辦法》等制度。xx年，兩次出臺關(guān)于深化和加強重大行政處罰案件備案審查工作的意見。xx年，出臺《法治政府建設(shè)實施方案》、《行政機關(guān)行政訴訟應(yīng)訴管理辦法》、《加強行政調(diào)解工作實施意見》。此外，區(qū)法制辦還指導(dǎo)督促城管、環(huán)保、衛(wèi)生、藥監(jiān)、勞動保障等重點執(zhí)法部門結(jié)合自身實際，進(jìn)一步完善本部門的行政執(zhí)法制度，構(gòu)建了較為齊備的制度體系。

(三)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)開展情況

區(qū)政府堅持把加強行政執(zhí)法教育培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作常抓不懈，每年定期對全區(qū)新上崗行政執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。xx年，以全市換發(fā)執(zhí)法證件為契機，依托區(qū)委黨校培訓(xùn)基地，對全區(qū)行政執(zhí)法人員分批次進(jìn)行了《綱要》、《決定》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律知識培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，所有人員還參加了市法制辦組織的模擬練習(xí)和上機考試。

xx年，組織全區(qū)行政執(zhí)法人員參加全省《行政強制法》法律知識競賽，組織我區(qū)重點執(zhí)法部門參加全市《行政強制法》培訓(xùn)班。經(jīng)過近半年時間的籌備，我區(qū)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)中心于當(dāng)年12月中旬正式掛牌，我區(qū)常務(wù)副區(qū)長及市法制辦領(lǐng)導(dǎo)出席揭牌及開班儀式，區(qū)法院行政庭張瑞強庭長就如何依法正確行使《行政強制法》進(jìn)行理論剖析及實務(wù)操作講解。該中心在南京市11區(qū)2縣中屬于首創(chuàng)，其主要任務(wù)是結(jié)合政府法制工作開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座，規(guī)范執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，提升依法行政意識。成立中心是我區(qū)深入推進(jìn)依法行政工作的有益嘗試，也是適應(yīng)時代潮流和解決各種現(xiàn)實問題需要，率先實現(xiàn)法治政府建設(shè)目標(biāo)的創(chuàng)新舉措。xx年，根據(jù)省、市法制辦關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考核工作的意見要求，要求全區(qū)各部門制定年度行政執(zhí)法教育培訓(xùn)計劃，建立相關(guān)信息管理制度，記錄具體培訓(xùn)考核情況，并作為行政執(zhí)法證件年度注冊的'重要依據(jù)。同時，建立法務(wù)工作室與行政執(zhí)法教育培訓(xùn)中心的聯(lián)動機制，充實師資力量，推動中心進(jìn)一步實體化運作。全年先后舉辦了行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作培訓(xùn)、重大行政處罰備案交流點評、行政執(zhí)法案卷檔案管理培訓(xùn)、市權(quán)下放承接事項辦理培訓(xùn)等，進(jìn)一步提高了各部門規(guī)范執(zhí)法的能力。

(四)行政執(zhí)法監(jiān)督落實情況

積極開展案卷(網(wǎng)上)評查，促進(jìn)各部門依法行政。每年在全區(qū)范圍內(nèi)組織案卷評查活動，近幾年來注重與區(qū)權(quán)力陽光運行檢查同步進(jìn)行，采取全面普查和重點抽查的方式，對執(zhí)法事項較多，與民生關(guān)系密切的執(zhí)法部門進(jìn)行重點評查。評查案卷在各部門提供的案卷中隨機抽取，具有一定的普遍性和代表性。評查工作參照南京市行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)，主要檢查卷宗材料是否完整、程序是否規(guī)范、是否采用說理式執(zhí)法文書、救濟措施是否告知、罰繳分離制度是否落實、重大處罰案件是否報備、是否網(wǎng)上同步運行等內(nèi)容。從檢查反饋的情況看，各部門依法行政、依法履責(zé)的程序意識逐年增強，案卷的規(guī)范化程度進(jìn)一步提高，運用說理式執(zhí)法文書初見成效，罰繳分離制度得到進(jìn)一步落實。

對評查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了通過評查通報統(tǒng)一講評外，對存在問題較多的部門，還書面反饋意見，指導(dǎo)整改。在xx年和xx年市法制辦組織的優(yōu)秀案卷評查中，我區(qū)都有許可和處罰案卷入圍。深化重大處罰備案審查，保護(hù)相對人合法權(quán)益。連續(xù)兩年組織召開全區(qū)重點執(zhí)法部門重處備案工作交流與培訓(xùn)會議，邀請市法制辦執(zhí)法監(jiān)督處介紹市級機關(guān)重處備案工作的經(jīng)驗，并對該項工作進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，著重在備案文書格式、集體研究討論、自由裁量說明等方面進(jìn)行規(guī)范。強化審查反饋及糾錯機制，做到每件重處備案均給予回執(zhí)，對不合格案卷發(fā)回修改，發(fā)現(xiàn)違法現(xiàn)象一律予以制止和糾正。xx年和xx年，我區(qū)連續(xù)兩年榮獲南京市重處備案審查工作“優(yōu)秀區(qū)縣”稱號。強化對重點執(zhí)法部門的跟進(jìn)指導(dǎo)，共同解決復(fù)雜疑難問題。區(qū)法制辦與城市管理、環(huán)保、衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商等經(jīng)常涉法的部門加強聯(lián)系，通過專題會議、座談、個案研究等多種方式，進(jìn)行業(yè)務(wù)探討及指導(dǎo)，共同參與法律糾紛解決和法律事務(wù)辦理，幫助行政機關(guān)提升執(zhí)法水平。

(五)權(quán)力陽光運行情況

通過完善細(xì)化舉措，進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)權(quán)力陽光運行。xx年，對全區(qū)行政權(quán)力事項按省標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化梳理，做了專題輔導(dǎo)，并對所有部門進(jìn)行拉網(wǎng)式上門指導(dǎo)，重點對執(zhí)法依據(jù)梳理、自由裁量設(shè)定、文書表單制作、內(nèi)外流程圖繪制進(jìn)行了重點輔導(dǎo)。對城管、環(huán)保、衛(wèi)生、勞動、民政、物價等涉及民生的執(zhí)法部門或窗口單位，提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求，對常用權(quán)力事項做精做細(xì)，并對好的經(jīng)驗做法進(jìn)行總結(jié)推廣。xx年，按照市陽光辦的統(tǒng)一部署，完成了行政權(quán)力事項公開信息的補全工作，對網(wǎng)上政務(wù)大廳公示的行政權(quán)力事項信息按省標(biāo)加強維護(hù)，特別是對服務(wù)指南、辦理流程、自由裁量權(quán)基準(zhǔn)設(shè)置等內(nèi)容進(jìn)一步完善細(xì)化。與此同時，完成行政權(quán)力事項的掛起，對一年內(nèi)沒有實際辦件發(fā)生的或從來沒有實際辦件發(fā)生的行政權(quán)力事項，一律掛起，切實提高行政權(quán)力事項的網(wǎng)上運行率。

xx年，對使用本級系統(tǒng)的行政權(quán)力事項，會同系統(tǒng)開發(fā)公司分批次為各單位優(yōu)化系統(tǒng)流程，進(jìn)一步明確文書表單樣式及上傳附件種類，按照省標(biāo)分類對系統(tǒng)進(jìn)行升級改造。按照權(quán)力陽光運行的要求，強化行政服務(wù)中心建設(shè)，進(jìn)一步完善硬件設(shè)施，優(yōu)化調(diào)整進(jìn)駐部門和事項，簡化辦事流程，轉(zhuǎn)變管理方式和工作作風(fēng)，切實提高服務(wù)水平和服務(wù)效能。

(六)市權(quán)下放承接和區(qū)權(quán)下放工作情況

xx年，全市部署綜合改革市權(quán)下放工作以后，原兩區(qū)區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真抓好貫徹落實，分別制定了市權(quán)下放承接工作方案，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人員、時序進(jìn)度，工作不拖沓、不延誤，確保了8月20日權(quán)力的順利交接。為把權(quán)力接好、接實，各承接部門積極和上級部門溝通聯(lián)系，陸續(xù)參加市級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時掌握相關(guān)事項辦理流程，區(qū)法制辦還專門組織了與市政務(wù)大廳的對接培訓(xùn)。在此次市權(quán)下放中，原鼓樓區(qū)承接了156項，原下關(guān)區(qū)承接了159項，區(qū)政府及時在門戶網(wǎng)站上公示承接事項目錄，同時在區(qū)行政服務(wù)中心張貼《承接事項辦理事宜告知書》，詳細(xì)說明了本區(qū)承接事項的辦理部門及聯(lián)系方式，方便市民辦事查詢。區(qū)法制辦在南京市監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)中錄入了承接事項的公開信息，并上傳至南京市網(wǎng)上政務(wù)大廳。兩區(qū)合并后，對行政服務(wù)中心進(jìn)行了整合，形成“一個中心，兩個大廳”的格局。原鼓樓大廳調(diào)整為居民服務(wù)大廳，設(shè)置了25個服務(wù)窗口;原下關(guān)大廳調(diào)整為企業(yè)服務(wù)大廳，設(shè)置了26個服務(wù)窗口。整合后，對服務(wù)事項較多的部門，堅持能進(jìn)全進(jìn)的原則，充分發(fā)揮便民作用;對服務(wù)事項較少的部門，堅持合并進(jìn)駐的原則，設(shè)置綜合窗口，排班輪值，確保下放事項最大限度的進(jìn)駐。

xx年，根據(jù)市法制辦下發(fā)的《關(guān)于向街鎮(zhèn)下放區(qū)縣行政權(quán)力事項的指導(dǎo)意見》及基本目錄，我區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真的梳理對照，結(jié)合自身實際情況，擬定了《鼓樓區(qū)區(qū)權(quán)下放工作實施方案》及放權(quán)目錄，并向放權(quán)部門和承權(quán)街道征求意見。根據(jù)反饋意見，對施工揚塵處罰、油煙擾民處罰、煙花爆竹許可三項街道意見較大的事項，考慮到問題敏感，且專業(yè)性較強，予以取消，并對代辦代行類事項的流程分配進(jìn)行了微調(diào)。此外，對發(fā)放最低生活保障金，優(yōu)撫對象撫恤金、護(hù)理費、生活補助的流程進(jìn)行了詳細(xì)梳理，進(jìn)一步明確了放權(quán)部門和承權(quán)街道的各自職責(zé)。在多輪修改后，最終確定了《鼓樓區(qū)區(qū)權(quán)下放工作實施方案》及33項下放事項，依照依法合規(guī)、權(quán)責(zé)一致、提高效能、方便群眾、有利發(fā)展的原則，區(qū)職能部門在街道設(shè)有派出機構(gòu)，具備履行條件的，優(yōu)先下放;沒有派出機構(gòu)，但可通過相對集中代為履行的，酌情下放;既沒有派出機構(gòu)，又不宜通過相對集中代為履行的，或者需要配備專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)檢測設(shè)備行使的行政權(quán)力事項，盡量不下放。由于區(qū)劃調(diào)整和全市行政執(zhí)法大檢查，經(jīng)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，該方案將在大檢查結(jié)束后上報區(qū)政府常務(wù)會議研究，待通過后立即召開區(qū)權(quán)下放試點工作動員部署大會，推進(jìn)該項工作。

三、行政執(zhí)法存在的主要問題

我區(qū)行政執(zhí)法工作取得一定成績的同時，也暴露出一些不容忽視的問題，從這次行政執(zhí)法大檢查各單位自查自糾匯報情況和近幾年執(zhí)法情況綜合分析，主要存在以下一些問題：

1、少數(shù)執(zhí)法部門執(zhí)法意識不強，執(zhí)法力度不夠。少數(shù)執(zhí)法部門存在懶政思想，不作為、慢作為，明哲保身、怕得罪人，遇到矛盾繞著走，不敢碰硬。有些執(zhí)法部門消極被動執(zhí)法，往往是坐在辦公室里等舉報，甚至面對舉報，相互推諉扯皮，沒有領(lǐng)導(dǎo)批示或媒體曝光就視而不見;或是在執(zhí)法中對自身有利的事爭著管、搶著管，而對利益不大或毫無利益的事情，查處有難度的問題則是“踢皮球”，誰都不愿管。

2、重實體、輕程序，重罰款、輕監(jiān)管的現(xiàn)象還客觀存在。個別執(zhí)法人員還存在“只要實體結(jié)果正確，程序是否合法無所謂”，“違反程序規(guī)定不算違法”的錯誤認(rèn)識。主要表現(xiàn)在過于簡化程序，片面追求效率，對一般程序案件適用簡易程序，隨意省略預(yù)先告知、公開聽證、集體討論等法定程序。部分執(zhí)法部門片面追求罰款數(shù)量，不注重長效監(jiān)管。主要表現(xiàn)在只罰不糾，對罰款后違法行為是否停止或糾正不聞不問，客觀上助長了當(dāng)事人罰款放行的錯誤認(rèn)識;又或是處罰手段簡單，對違法行為不分情況一味罰款，不愿運用警告、限期改正、責(zé)令停業(yè)整頓等措施。

3、由于法律法規(guī)滯后，導(dǎo)致執(zhí)法沖突及困難。比較突出的如餐飲經(jīng)營油煙噪音擾民問題，由于環(huán)保審查沒有納入工商核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的前置程序，后期又無法順利整改或取締，導(dǎo)致居民反復(fù)投訴，環(huán)保執(zhí)法十分被動，與藥監(jiān)、工商之間的矛盾日益凸顯。該問題連續(xù)幾年被反復(fù)討論，都因法律對設(shè)置前置許可有嚴(yán)格規(guī)定，區(qū)縣無法實現(xiàn)并聯(lián)審批而不了了之。再如建筑工地?fù)P塵、道路挖掘污染的日常監(jiān)管，由于法律法規(guī)規(guī)定存在“沖突”行為，環(huán)保與住建、城管部門的職責(zé)劃分存在爭議，造成執(zhí)法“真空”。

4、對特定對象執(zhí)法困難。例如城管執(zhí)法的對象大多為弱式群體，觸及當(dāng)事人切身利益比較明顯，而且城管執(zhí)法時常受到非議，不被理解甚至被“妖魔化”，取證困難和遭遇暴力抗法等問題時常發(fā)生，執(zhí)法人員受到人身攻擊的事例屢見不鮮，執(zhí)法積極性受挫，執(zhí)法權(quán)威受到挑戰(zhàn)。再如民政執(zhí)法，對采取虛報、隱瞞真實收入騙取最低生活保障的，按照法規(guī)應(yīng)予處罰冒領(lǐng)金額1倍以上3倍以下的罰款，但實際操作中往往很難執(zhí)行，最多只是以停發(fā)“低保”結(jié)束。即便如此，很多當(dāng)事人還到民政部門沖、砸、鬧。

5、市權(quán)及區(qū)權(quán)下放還存在諸多問題。通過對進(jìn)駐服務(wù)大廳的市權(quán)承接項目辦件量統(tǒng)計分析研判，可以發(fā)現(xiàn)，真正具有一定辦件量的事項，大部分還是區(qū)縣原有的事項(此次下放的事項與區(qū)縣原有事項有一定的重合)，完全屬于新下放事項同時又有一定辦件量的很少。絕大多數(shù)的行政處罰類權(quán)力事項沒有真正開展，這些事項原先在市級部門時，也絕大多數(shù)不使用(如市住建委、市愛衛(wèi)辦、市人防辦的下放事項)。區(qū)權(quán)向街道進(jìn)一步下放還存在一定困難。由于主體資格、人員渠道、經(jīng)費渠道、辦公條件、執(zhí)法人員專業(yè)水平等諸多方面因素制約，區(qū)級行政權(quán)力向街道下放存在著不小的困難。目前具備下放條件的區(qū)權(quán)事項，除了轉(zhuǎn)內(nèi)部流程的外，多數(shù)只能實現(xiàn)部分流程代辦代行，如：部分行政許可和審批事項可由街道辦事處代行受理申報材料、形式要件初審、反饋結(jié)果材料等流程，行政許可、審核批準(zhǔn)權(quán)限仍由放權(quán)部門掌握;部分行政處罰事項可由街道辦事處代行受理舉報投訴、配合調(diào)查取證、送達(dá)處罰文書等流程，立案審批、行政處罰權(quán)限仍由放權(quán)部門掌握。這種方式還不是真正意義上的下放。

6、“363”考核和“12345”考核矛盾交織。“363”工作(動遷拆違、治亂整破)量大面廣，矛盾尖銳，特別是在當(dāng)前的大環(huán)境下，工作愈發(fā)艱難，而市里的考核評比緊鑼密鼓，問責(zé)壓力巨大?！?2345”考核評價則以百姓的“滿意度”為基準(zhǔn)，而“12345”的投訴恰恰又有相當(dāng)比例來自于反對拆遷、抵制拆遷。兩種工作在某些方面互為矛盾，造成基層干部“里外不是人”，頗有怨言。如何妥善處理群眾利益訴求，實現(xiàn)城市品位提升與維護(hù)社會和諧穩(wěn)定之間的有機協(xié)調(diào)，有待于頂層設(shè)計的創(chuàng)新和探索。

四、下一步的改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。在城市管理、動遷拆違、環(huán)境保護(hù)、勞動保障、食品藥品安全、安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域，進(jìn)一步強化部門職能，增強街道綜合執(zhí)法力量，堅決落實監(jiān)管責(zé)任，把該管的事情管起來，管出成效。嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為，該硬的硬起來，真正落實“法治”精神。

2、進(jìn)一步落實執(zhí)法責(zé)任。堅決克服行政執(zhí)法中相互推諉的“頑癥”，督促各部門主動靠前一步，承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。對在事情面前躲，矛盾面前繞的部門和個人進(jìn)行問責(zé)，進(jìn)一步樹立責(zé)任意識。

3、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。用法律說話、用證據(jù)說話。嚴(yán)格規(guī)范自由裁量權(quán)，減少行政執(zhí)法隨意性。尤其是有一線執(zhí)法任務(wù)的重點部門，要進(jìn)一步完善執(zhí)法流程和表單證書等基本執(zhí)法規(guī)范。

4、進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)法方式。大力倡導(dǎo)服務(wù)發(fā)展建議、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執(zhí)法方式，做到管理與服務(wù)、執(zhí)法與疏導(dǎo)、處罰與教育有機結(jié)合。既要克服敷衍了事漠視訴求的不作為現(xiàn)象，又要解決執(zhí)法擾民擾企的亂作為現(xiàn)象，保持良好的投資環(huán)境，維護(hù)安定團結(jié)的大局。按照市里的統(tǒng)一部署，開展景區(qū)和窗口地區(qū)的綜合管理、聯(lián)合執(zhí)法調(diào)研活動，建立并創(chuàng)新聯(lián)合執(zhí)法機制。

5、進(jìn)一步提升隊伍素質(zhì)。提升全體執(zhí)法人員的法律素質(zhì)是行政執(zhí)法工作能夠持續(xù)深入推進(jìn)的根本保證。在機構(gòu)編制改革中，重點執(zhí)法部門考慮設(shè)置專門的法制科，一般部門明確承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的科室。進(jìn)一步推動區(qū)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)中心實體化運作，制定年度教學(xué)培訓(xùn)計劃，貫徹學(xué)訓(xùn)一致的原則，結(jié)合執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地加強執(zhí)法教育培訓(xùn)，進(jìn)一步擴大教育平臺的輻射作用和影響力，提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)和水平。

6、進(jìn)一步強化考核約束。注重發(fā)揮考核制度的導(dǎo)向功能、評價功能、監(jiān)督功能。在“法治政府建設(shè)”考核指標(biāo)體系中加大執(zhí)法評議的權(quán)重，突出強調(diào)各重點執(zhí)法單位的案件數(shù)量和質(zhì)量，并納入政府的目標(biāo)績效考核評價體系，切實把行政執(zhí)法考核作為“硬指標(biāo)”和“硬約束”，確保行政執(zhí)法落實到位。

加強行政執(zhí)法是全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府的重要組成部分，任重而道遠(yuǎn)，我區(qū)將以這次行政執(zhí)法大檢查為契機，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，積極探索基層政府行政執(zhí)法工作的新舉措、新機制，為“爭創(chuàng)首善之區(qū)、建設(shè)幸福鼓樓，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

社區(qū)自查報告(篇3)

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

村衛(wèi)生室自查報告

按照信政辦明電〔____〕7號《信陽市人民政府辦公室關(guān)于對杜衛(wèi)生室建設(shè)進(jìn)行再自查的通知》精神，潢川開發(fā)區(qū)立即組織有關(guān)部門，根據(jù)《市兩辦關(guān)于推廣平橋區(qū)經(jīng)驗加強全市村衛(wèi)生室建設(shè)的通知》，依據(jù)《信陽市村衛(wèi)生室基本標(biāo)準(zhǔn)》和《信陽市平橋區(qū)衛(wèi)生局村級衛(wèi)生所施工圖》要求，對我轄區(qū)內(nèi)王香鋪村村級衛(wèi)生室建設(shè)情況進(jìn)行了再檢查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

自我區(qū)試驗區(qū)建設(shè)正式啟動以來，____年9月份，試驗區(qū)中3條主干道相繼貫通，道路等基礎(chǔ)設(shè)施的投入使用，為試驗區(qū)中其它配套工程，如村衛(wèi)生室的建設(shè)提供了施工條件。我區(qū)轄區(qū)內(nèi)目前已經(jīng)建成一座農(nóng)民新村，新村中的居民主要是王香鋪村中的原農(nóng)民。根據(jù)全市建設(shè)村級標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室的總體要求，我們結(jié)合我區(qū)農(nóng)民新村中居民有____人口，人數(shù)比較多的特點，按照《信陽市平橋區(qū)衛(wèi)生局村級衛(wèi)生所施工圖》，把我區(qū)的村衛(wèi)生室建成為兩層標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生及醫(yī)療場所，命名為“王香鋪村衛(wèi)生室”。該衛(wèi)生室從9月下旬動工以來，建設(shè)比較順利，11月中旬主體工程基本竣工，最近一個多月，主要進(jìn)行附屬及配套工程的施工。到12月中旬，該工程主體工程及附屬配套工程基本上按上級要求，全部完成了施工任務(wù)，

____年12月23日，該衛(wèi)生室已正式投入使用。

（一）主體工程。共建成磚混結(jié)構(gòu)坡屋頂兩層樓房，建筑面積

平方米；完成玻璃門窗及防護(hù)窗的安裝；完成樓房內(nèi)部結(jié)構(gòu)施工。（二）裝飾工程。完成內(nèi)外墻貼面磚、內(nèi)墻及天棚墻面漆、室內(nèi)及走廊地板磚、外貼蘑菇

1 ---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

石、屋面紅瓦、衛(wèi)生標(biāo)識柱裝飾等。（三）附屬工程。完成衛(wèi)生室外柵欄圍墻、大門的土建及裝飾工程、完成院內(nèi)地坪及與農(nóng)民新村中主干道連接線的硬化工程、完成公示欄及焚燒爐等附屬設(shè)施。此報告根據(jù)____市衛(wèi)生局《關(guān)于對農(nóng)村衛(wèi)生工作交叉檢查的通知》(**衛(wèi)基婦[**]36號)精神，我局某某縣農(nóng)村衛(wèi)生工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將農(nóng)村衛(wèi)生工作落實情況匯報如下：一、基本情況__某某縣位于__市北部，某某鎮(zhèn)3鄉(xiāng)×××個行政村，人口×××人，某某縣級醫(yī)療機構(gòu)，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、精神病防治院、疾病預(yù)防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所等機構(gòu)各一家，×××某某鎮(zhèn)均設(shè)立了衛(wèi)生院，其中中心衛(wèi)生院×××家,普通鄉(xiāng)衛(wèi)生院×××家,共設(shè)有×××個村級衛(wèi)生所。**年以來，我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作得到了進(jìn)一步的發(fā)展，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系逐步完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入×××萬元，新擴建×××平方米。**年，全縣兒童計免五苗接種率達(dá)×××，孕產(chǎn)婦住院分娩率為×××，孕產(chǎn)婦死亡率為0，嬰兒死亡率為×׉，住院分娩新生兒出生缺陷發(fā)生率××01‰。甲級衛(wèi)生所35間(×××)，農(nóng)村改水受益人口達(dá)×××，衛(wèi)生戶廁普及率達(dá)×××。二、認(rèn)真貫徹兩個《農(nóng)村衛(wèi)生決定》縣委、縣人民政府能認(rèn)真貫徹兩個《農(nóng)村衛(wèi)生工作決定》，某某縣農(nóng)村衛(wèi)生工作作為保護(hù)和增進(jìn)廣大農(nóng)民健康、解決“三農(nóng)”問題和促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一項重要工作來抓。根某某縣農(nóng)村的實際情況，某某縣政府及時制定了《中共×××委、縣人民政府貫徹〈自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作，前面提高農(nóng)民健康水平的決定〉實施意見》和《×××農(nóng)村初級衛(wèi)生保健規(guī)劃(**——**年)》，提出了農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)和改革措施。縣人民政府每年都召開農(nóng)村衛(wèi)生工作會議，部某某縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健階段性工作，采取責(zé)任目標(biāo)考核等方式，全面推出農(nóng)村衛(wèi)生工作。三、初級衛(wèi)生保健規(guī)劃落實情況：縣人民政府制定了《某某縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健規(guī)劃(**——**年)》，已將初級保健工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展中，認(rèn)真組織實施。

2 ---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

縣人民政府成立了“初級衛(wèi)生保健委員會”，由分某某縣長擔(dān)任主任，委員會下設(shè)辦公室(即初保辦)，負(fù)責(zé)初級衛(wèi)生保健的日常工作，初保辦某某縣衛(wèi)生局內(nèi)，縣定事業(yè)編制2人，在編×××人。縣人民政府×××衛(wèi)生局每年均把初級衛(wèi)生保健規(guī)劃中的主要指標(biāo)列某某鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的年度考核目標(biāo)，初級衛(wèi)生保健的主要指標(biāo)均能完成階段性指標(biāo)。四、對口支某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院情某某縣對口支某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作在**年開始，當(dāng)某某縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院。**年我局以**衛(wèi)[**]6號文中確定了支援單位與受援單位。在第二周期和第三周期，除區(qū)衛(wèi)生廳安排的支援單位外，我們也根據(jù)自己的實際情況，繼續(xù)某某縣內(nèi)的對口支援工作，并且把對口支某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作列入每年衛(wèi)生工作綜合管理目標(biāo)的重要內(nèi)容來考核。在對口支某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作中，支援單位都成立了對口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，制定了支援工作計劃，支援與受援雙方簽訂了支援協(xié)議，明確了各自的職責(zé)、任務(wù)和義務(wù)，通過三周期的對口支援工作，共開辦醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)辦20期，培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員×××人次，安排人員進(jìn)修×××次，幫助開展適宜新技術(shù)2項，投入環(huán)境美化資金×××萬元，業(yè)務(wù)用房建設(shè)及維修資金×××萬元，贈送醫(yī)療設(shè)備總價值×××萬多元，贈送藥品價值約×××萬元?？h中醫(yī)院在第二周期對口支援工作中投入資金×××多萬元，幫助某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)門診大樓因工作成績顯著，榮獲自治區(qū)對口支援工作一等獎，縣人民醫(yī)院×××婦幼保健院分別獲自治區(qū)對口支援工作二、三等獎的表彰。五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生業(yè)務(wù)一體化工某某縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化工作開始于**年，**年縣人民政府以**政辦(**)60號文下發(fā)了《×××鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范管理一體化試點實施方案》，全縣×××某某鎮(zhèn)成立于我區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對村級衛(wèi)生村實行“四統(tǒng)一”管理，即：統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一藥品采購、統(tǒng)一財務(wù)管理、統(tǒng)一人員調(diào)配，開展了以鄉(xiāng)村巡診、入戶建立居民健康檔案、宣傳衛(wèi)生保健知識等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、建起農(nóng)民健康檔案×××萬份，家庭健

3 ---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

康檔案900×××份。六、提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設(shè)項目實施情況。我縣×××某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院，除長坪衛(wèi)生院由于人員極少，不能派出人員進(jìn)行傳染病主治醫(yī)師培訓(xùn)外，余下×××某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院都派出人員完成了基礎(chǔ)理論的集中培訓(xùn)、臨床培訓(xùn)，培訓(xùn)單某某縣人民醫(yī)院，縣醫(yī)院能按照市衛(wèi)生局要求，成立有培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，培訓(xùn)工作有計劃和實施方案。村級衛(wèi)生人員傳染病基本知識培訓(xùn)工作已完成，培訓(xùn)×××人，培訓(xùn)率×××，培訓(xùn)合格率×××。七、村衛(wèi)生所(點)管理某某縣衛(wèi)生局能認(rèn)真貫徹《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能加強對村級衛(wèi)生機構(gòu)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的監(jiān)管，已全部完成鄉(xiāng)村醫(yī)生的注冊工作，注冊村醫(yī)×××人，嚴(yán)格《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例》的有關(guān)規(guī)定，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，把住鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入關(guān)。全縣×××個行政村中，甲級衛(wèi)生所51間，占村衛(wèi)生所的×××，縣衛(wèi)生局每年應(yīng)對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行不少于5天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我縣從事公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費。**年已某某縣財政預(yù)算，縣人民政府以**政函[**]84號某某縣鄉(xiāng)村醫(yī)生以及公共衛(wèi)生工作的村醫(yī)進(jìn)行量化考核和發(fā)放補助進(jìn)行了批復(fù)，批某某縣按鄉(xiāng)村醫(yī)生按完成工作的考核的等級情況分別給予每月×××元、×××元、×××元的補助。八、存在問題：1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)債過重。我縣的大多數(shù)衛(wèi)生院均是近年進(jìn)行業(yè)務(wù)用房的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的，由于上級撥款數(shù)額有限，加上地方村政配套經(jīng)費不到位，造成了衛(wèi)生院基建的普遍欠債。據(jù)統(tǒng)計，基建工程款×××萬元以上的衛(wèi)生院×××家，×××萬元以上的×××家。由于負(fù)債過重，嚴(yán)重影響到衛(wèi)生院設(shè)備投入和職工的工作積極性，成為阻礙衛(wèi)生院發(fā)展的一大原因。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺編嚴(yán)重某某縣今年6月份統(tǒng)計，我縣×××某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院定編×××人，在編人數(shù)×××人，空編人數(shù)×××人。在×××某某鎮(zhèn)中除**山鎮(zhèn)、某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院外，(西河衛(wèi)生院為新恢復(fù)的衛(wèi)生院，恢某某縣里僅給編制×××人)，其它×××個衛(wèi)生院均有不同程度的缺編。衛(wèi)生技術(shù)人員的嚴(yán)重不足，影響農(nóng)村衛(wèi)生工作的正常開展，除了應(yīng)付一些

4 ---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

日常基本醫(yī)療工作外，根本抽不出人去開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等農(nóng)村衛(wèi)生工作，也無法安排人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，阻礙衛(wèi)生院發(fā)展和影響農(nóng)村衛(wèi)生工作的開展。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工住宿條件差，“走讀”現(xiàn)象較多。雖然各衛(wèi)生院每年對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都進(jìn)行了投入，但投入的都是業(yè)務(wù)用房。由于衛(wèi)生院大部分宿舍均為六十年代末、七十年代初建的磚瓦結(jié)構(gòu)房屋(很多還是泥磚)，現(xiàn)已成為危房，加上一些衛(wèi)生院的遷址，沒有建造宿舍，無法使職工安心下來工作與生活，據(jù)統(tǒng)計除漢豪、某某鎮(zhèn)兩衛(wèi)生院有宿舍外，其余×××家衛(wèi)生院均沒有職工宿舍，這些衛(wèi)生院僅能安排業(yè)務(wù)用房用作部分住房，大部分醫(yī)務(wù)人員均為“走讀”上班，既擠占了業(yè)務(wù)用房，也不利于醫(yī)院的工作安排，影響到衛(wèi)生院正常工作的開展。4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員知識層次低，素質(zhì)不高，中級以上職務(wù)及全科醫(yī)生缺乏。5、村級衛(wèi)生所房屋簡陋，甲級衛(wèi)生所比例不高。據(jù)統(tǒng)計，我縣甲級衛(wèi)生所僅35間，占村衛(wèi)生所的×××，大大低于×××甲級衛(wèi)生所的比例(×××)。村衛(wèi)生所人員學(xué)歷以中專為主，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師的比例很低。在35所甲級衛(wèi)生所中，絕大多數(shù)的業(yè)務(wù)用房還是利用私人房屋開展工作。衛(wèi)生所的村醫(yī)多數(shù)兼有其他職業(yè)，村醫(yī)收入低，許多出現(xiàn)轉(zhuǎn)行或停業(yè)，不能某某縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍穩(wěn)定，容某某縣、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生預(yù)防保健網(wǎng)網(wǎng)底出現(xiàn)破潰現(xiàn)象，阻礙某某縣農(nóng)村衛(wèi)生的發(fā)展

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社區(qū)自查報告(篇4)

膠南市珠海街道辦事處

李家石橋村爭創(chuàng)省級文明村鎮(zhèn)自查報告 膠南市李家石橋村現(xiàn)有1160戶，3160口人，村黨委下設(shè)19個黨支部，共有黨員276名。近年來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)先爭優(yōu)、勇爭一流，在大力發(fā)展市場經(jīng)濟的同時，為村的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的政治保證，有效地推動了村經(jīng)濟、政治及社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。2010年社區(qū)將實現(xiàn)銷售收入26億元，完成稅金億元，集體可支配收入達(dá)到2000多萬元，居民人均收入達(dá)到元。被授予膠南市、青島市、山東省基層黨組織、全國民主法制示范村、文明村莊標(biāo)兵、山東省和諧村建設(shè)示范村等榮譽稱號。

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)

1、兩委高度重視省級文明村的創(chuàng)建工作。成立了以黨委書記為組長，其他兩委成員為組員的文明村莊創(chuàng)建工作小組。工作小組把建設(shè)和諧社會，創(chuàng)建文明村擺在重要位置，制定了《爭創(chuàng)國家文明村莊工作制度》、《文明村莊建設(shè)目標(biāo)責(zé)任和規(guī)劃》等一系列工作制度，每年撥出?？罴訌娢拿鞔迩f創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)全國文明村莊。

2、建立以日常工作考核為重點的干部管理機制。把新農(nóng)村建設(shè)工作分為七大塊，分解落實到每名班子成員。年初，對每名班子成員制定出明確具體的年度工作責(zé)任目標(biāo)，在日常工作中堅持“一周一安排、一月一通報、一季度一考核、半年一評議、年終總考評”制度；同時，堅持每周六召開班子成員聯(lián)席會議制度，匯報總結(jié)本周工作，安排部署下周工作，列出工

通過各種有效的辦法，轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng)，提高了工作效率，促進(jìn)了各項工作的全面落實。

3、大力開展了“深入開展四民活動大會，廣泛征求居民建議，構(gòu)建和諧村，走強村富民之路”大型座談會。把廣大居民分成5批，分別由村5名兩委成員主講，利用5個晚上，召開了5場別開生面的座談會，座談會上兩委成員向廣大居民詳細(xì)介紹了新一屆兩委班子，自1999年來的各項工作發(fā)展情況，讓廣大居民對村事務(wù)更加清楚、明晰，同時廣泛征求居民意見和建議。

二、加強社會治安綜合治理，構(gòu)建和諧文明村

為進(jìn)一步營造安定、祥和、文明的治安環(huán)境，杜絕和減少犯罪分子對居民的不法侵害，兩委定期召開專題會議，部署社會治安綜合治理工作。

1、加強治安巡邏力度。建立了20人的治安聯(lián)防隊伍，并建立了由12名退休老黨員組成的“夕陽紅”巡邏隊，實現(xiàn)了24小時不間斷巡邏。全村刑事案件明顯減少，社會治安明顯好轉(zhuǎn)。

2、明確安全生產(chǎn)責(zé)任。兩委會還對企業(yè)、各部門安全生產(chǎn)工作加強管理，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，做到責(zé)任明確，層層落實，確保安全生產(chǎn)工作扎實推進(jìn)。

三、科教文衛(wèi)蓬勃發(fā)展，為文明村莊創(chuàng)建營造和諧氛圍 科教文衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展，是村發(fā)展，建設(shè)文明村莊的助推器。村兩委高度重視加大投入，保證科教文衛(wèi)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

1、加大宣傳教育的投入。為充分展現(xiàn)李家石橋在革命戰(zhàn)爭、改革開放及社會主義新農(nóng)村建設(shè)中取得的成就，投資50萬元建設(shè)文化內(nèi)涵豐富、檔次高雅的“文化長廊”。

2、增加對教育的扶持力度。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，投資80萬元擴建了李家石橋小學(xué)，并配備了一流的教育教學(xué)設(shè)施；投資300萬元建起了2000平米的省級標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園，小學(xué)、幼兒園分別被評為青島辦學(xué)水平優(yōu)秀等級學(xué)校；成立了教育基金會，對考入大學(xué)的新生，給予3000—5000元的獎勵；對經(jīng)濟情況困難家庭的子女入托費用減免，使村內(nèi)適齡兒童入學(xué)率、學(xué)齡前兒童入托率均達(dá)到100%；

3、豐富廣大居民的業(yè)余文化生活。投資260萬元建起了1600平方米的文體活動中心，配套完善了棋牌室、門球場、健身房、電子閱覽室、黨員學(xué)校等各類活動設(shè)施；村與膠南藝術(shù)團聯(lián)姻成立了李家石橋村七彩藝術(shù)團，任命了專職負(fù)責(zé)人劉洪芬為團長，兼文體活動中心主任。近期，村又成立了100人的秧歌隊和80人的挎鼓隊，把文體活動中心真正建設(shè)成村的文化大院，使居民在忙碌的生活中緩解了壓力，愉悅了心情，同時也促進(jìn)了精神文明的穩(wěn)步發(fā)展。

4、重視衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。投資60萬元改造擴建了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站，建筑面積達(dá)到500平方米，還配備齊全了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)施。

四、加快經(jīng)濟發(fā)展，夯實文明創(chuàng)建基礎(chǔ)

經(jīng)濟是村發(fā)展、居民生活水平提高的有力保障。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村過程中，村兩委緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，搶

抓機遇，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身區(qū)位優(yōu)勢，加快市場經(jīng)濟建設(shè)步伐，在壯大集體經(jīng)濟的同時，提高了居民的生活水平。

1、大力發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。結(jié)合村所處的區(qū)位優(yōu)勢，先后了組織11家位于城區(qū)的企業(yè)進(jìn)行了戰(zhàn)略搬遷，在騰出來的土地上大力發(fā)展工商業(yè)，先后建設(shè)了萬平方米的新世紀(jì)商貿(mào)城和萬平方米的世紀(jì)花園住宅樓，發(fā)展工商業(yè)戶400余家。在轄區(qū)內(nèi)構(gòu)筑起以華聯(lián)商城、新陽光廣場、華聯(lián)超市和新世紀(jì)商貿(mào)城為主體，以家庭旅館、飯店等為輔助的，集購物、餐飲、娛樂為一體的商業(yè)中心街。其中，華聯(lián)商城及超市占地42畝，年交易額可達(dá)5億元，被評為“山東省規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)市場”。 我村還成立了專家咨詢委員會，為村建設(shè)和發(fā)展提供科學(xué)的咨詢論證意見；

2、遵循科學(xué)的發(fā)展觀，抓住機遇發(fā)展經(jīng)濟，注重村經(jīng)濟的長遠(yuǎn)發(fā)展。

在人民路以北，靈山路以西，計劃投資億元，建設(shè)建筑面積達(dá)8萬平方米的家樂城購物廣場項目，前期的審批手續(xù)已辦理完畢，8月底，市委常委正式通過該項目建設(shè)。家樂城的設(shè)計規(guī)劃也已初步完成，昊成實業(yè)已經(jīng)完成搬遷，鑄鋼廠正在進(jìn)行搬遷，預(yù)計年底即可開工建設(shè)。市場前期建設(shè)可行性考察和調(diào)研同步進(jìn)行，建設(shè)資金基本籌集到位，計劃集體籌資5000萬元，銀行貸款4000萬元，村居民入股2000萬元，確保資金到位，做到?？顚Ｓ?，并且通過居民入股，讓居民得到收益，達(dá)到共同富裕的目的。該項目爭取在2008年底建成并投入使用，建成后年可實現(xiàn)銷售收入億元，收回租賃費

1200萬元，利稅4500余萬元，新增就業(yè)崗位9000余個，具有巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。

計劃開發(fā)建設(shè)靈山路東、五中以北、原太乙宿舍樓以東的住宅樓項目。該地面積十余畝，現(xiàn)在市委、市政府根據(jù)膠南的實際情況和城市發(fā)展的需要，將這塊地調(diào)整為住宅用地，規(guī)劃的調(diào)整給我們帶來了項目，帶來了效益，帶來了機遇，因此我們必須以最快的速度，最短的時間對該項目進(jìn)行開發(fā)。該項目已經(jīng)報市委常委審批，總建筑面積約平方米，占地面積7300平方米，總投資1400萬元，擬建二棟6層的住宅樓，商業(yè)用房500㎡，建筑風(fēng)格要超前，設(shè)計要美觀，室內(nèi)要新穎。該項目建成后，銷售收入可達(dá)到了3500萬元，稅后利潤1500萬元，經(jīng)濟效益非?？捎^，村收入增加了，更好地為村居民謀福利，也為我們開發(fā)建設(shè)我們的家樂成項目更堅定信心，打下了一個良好的基礎(chǔ)。

五、提高村民素質(zhì)，為文明創(chuàng)建提供人才保障

利用遠(yuǎn)程教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)，定期組織村民學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，增強村民的致富本領(lǐng)；通過《李家石橋工作簡報》、李家石橋網(wǎng)站、宣傳欄、村務(wù)財務(wù)公開欄向村民宣傳黨最新的方針、路線、政策；村鄰里中心和文體活動中心的圖書室、活動室也對村民開放，豐富了村民的業(yè)余文化生活。

通過評選文明信用戶、星級文明戶等工作，加強了從商村民的誠信意識，樹立村內(nèi)企業(yè)、商戶良好的信譽，增加其收入。積極倡導(dǎo)村民移風(fēng)易俗、樹新風(fēng)，多次出臺相關(guān)破除四舊、廢止封建迷信活動和陋習(xí)的規(guī)定。提倡村民辦喪事要篇二：村級管理情況自查報告 寶興鎮(zhèn)2009年度

村級財務(wù)管理自查報告

一、基本情況

寶興鎮(zhèn)位于大足縣城的西南面，距縣城7公里，幅員面積平方公里，共有9個行政村，61個村民小組，總?cè)丝谌?，農(nóng)民人均純收入5347元，農(nóng)村勞動力平均收入元，村集體經(jīng)濟收入.4元，財政補助收入元，全年支出.86元（其中：主要村干部報酬元，其他村組干部誤工及退職村干部補貼支出元，村辦公經(jīng)費支出.86元），2010年度鎮(zhèn)級財政對村級組織補助預(yù)算為元。

二、各村收入來源情況

我鎮(zhèn)各村的經(jīng)濟來源主要是靠鎮(zhèn)財政補助，玉灘水庫擴建工程工作經(jīng)費，成渝高速公路（復(fù)線）建設(shè)工作經(jīng)費等上級補助收入。村自身集體組織收入少，少數(shù)村一年能收取少量歷年尾欠。

三、支出情況

主要用于村級辦公經(jīng)費。如辦公用品、水電費、差旅費、報刊雜志費、生活費等。

四、存在的主要問題

一是帳款沒有分開，個別村書記、主任包攬了會計、出

納之職，直接經(jīng)手現(xiàn)金的收支，包辦代管，會計成了“記帳員”，出納成了“票據(jù)保管員”，二是現(xiàn)金管理制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在公款私存現(xiàn)象。三是支出票據(jù)不規(guī)范、不合法。財務(wù)開支是很少會取得正式發(fā)票，白條入賬現(xiàn)象嚴(yán)重。四是入賬不及時，個別村存在一個季度甚至半年多才入一次賬，會計往往成了事后處理和完善的程序。五是村級固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)，對本村的集體財產(chǎn)不明，廢舊資產(chǎn)處理手續(xù)不夠完善。五是遺留問題較多，上屆，上上屆遺留下來的一些財務(wù)問題不能得到及時解決，隨著時間推移，現(xiàn)已成了無人對賬、無法記憶對賬等現(xiàn)象。六是村級收入公示不及時、不透明。

五、產(chǎn)生問題的主要原因

一是村級財務(wù)管理缺乏透明度，財務(wù)公開力度不夠，脫離財政監(jiān)管。二是分散的家庭經(jīng)營，使村民集體觀念、民主管理意識淡薄。三是由于村級財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)不精。四是目前鎮(zhèn)經(jīng)管干部從事繁重農(nóng)村中心工作，不能專職專用，力量不到位，對村級財務(wù)的管理職能有所削弱，五是村干部對財務(wù)管理工作不重視，只有現(xiàn)金收足，支出大家說得清就行，造成干部“重生產(chǎn)、輕管理”的片面認(rèn)識，認(rèn)為村級自治，不宜多管。六是財務(wù)方面的政策、規(guī)章制度沒有得到很好地貫徹落實。有些村主干不熟悉財務(wù)法規(guī)和財務(wù)制度，不按財務(wù)規(guī)章制度辦事，造成財務(wù)管理新老問題不斷。七是會計基礎(chǔ)工作薄弱，村級會計基礎(chǔ)工作差，帳簿設(shè)置不

規(guī)范。原始憑證不規(guī)范、報表不齊。八是財會人員隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)水平低。另一方面，村級財會人員素質(zhì)較低，年齡老化，普遍存在無證上崗的現(xiàn)象。

六、解決問題的對策 及建議

1、規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理。一是統(tǒng)一制度促規(guī)范，按照《村級財務(wù)管理制度》規(guī)范村級財務(wù)制度，以制度來約束規(guī)范農(nóng)村干部的管理行為。二是統(tǒng)一票據(jù)求規(guī)范，實行領(lǐng)用核銷制度，支出票據(jù)要求取得合法、規(guī)范的憑證，嚴(yán)禁使用無據(jù)支出憑證。三是統(tǒng)一審核抓規(guī)范，對各村報帳的票據(jù)、憑證，在村民理財小組監(jiān)督蓋章的基礎(chǔ)上，進(jìn)行每季一次的嚴(yán)格審核，并實行“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制，合格的同意入帳，不規(guī)范的退還補辦，違反制度的不予入帳，并責(zé)成有關(guān)人員迅速糾正。四是統(tǒng)一記帳保規(guī)范，統(tǒng)一編制各村會計報表和財務(wù)公開表。五是統(tǒng)一公開講規(guī)范，統(tǒng)一公開內(nèi)容、公開程序、公開時間、公開形式，確保公開內(nèi)容真實、公開程序規(guī)范、公開時間及時、公開形式多樣。六是統(tǒng)一建檔強規(guī)范，檔案實行專人管理，統(tǒng)一對村級財務(wù)資料建檔管理，從而確保財務(wù)檔案的規(guī)范有序、安全完整。

2、建立健全約束機制。根據(jù)各村實際，將“財權(quán)”進(jìn)行適當(dāng)分解，由一人掌握變?yōu)槎嗳私徊嬲乒埽桨l(fā)票或收據(jù)至少要有兩名村干部簽名，大額開支由村兩委研究通過，集體重大事項由村民代表大會討論決定，形成相互制約的機制。

嚴(yán)格按要求由村民代表選舉產(chǎn)生的村務(wù)監(jiān)督小組，參與財務(wù)管理，定期對村干部使用資金的情況進(jìn)行審核；設(shè)立村務(wù)公開欄，定期將財務(wù)收支情況、大額資金使用、干部報酬、個人借款、招待費等一些群眾關(guān)心的熱點問題列項公布，增強財務(wù)工作的透明度。

3、保持財會隊伍穩(wěn)定。多年來財會人員隊伍不穩(wěn)定問題一直困繞著農(nóng)村財務(wù)管理工作。要改變這種現(xiàn)狀，有必要建立一支高素質(zhì)的、穩(wěn)定的會計隊伍。

4、定期開展財務(wù)審計。針對一些村存在的財務(wù)不民主，帳目不分開等問題必須建立一整套監(jiān)督機制，強化內(nèi)部約束和外部監(jiān)控制度。因此應(yīng)盡快建立健全農(nóng)村審計組織，配備一定數(shù)量的專職審計人員，對村級財務(wù)實行定期審計、專項重點審計和不定期抽樣審計相結(jié)合的審計制度，努力做到“民主評議，逐月定審，季度復(fù)審”，及時發(fā)現(xiàn)問題，就地解決

5、堅持民主理財。農(nóng)村財務(wù)能否如實向群眾分開公布，對財務(wù)公開的時間、內(nèi)容、地點、管理及效益要進(jìn)行逐一規(guī)范。時間上要定期公開；地點應(yīng)設(shè)在住戶集中，位置顯眼，群眾易看到的地方；內(nèi)容一定通俗易懂、具體明了，嚴(yán)禁一些專業(yè)術(shù)語；對黨和人民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，對財務(wù)公開中揭發(fā)出來的違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象，要在群眾進(jìn)行民主評議的基礎(chǔ)上，該糾正的糾正，該查處的一查到底。

6、加強會計資料管理。首先是對會計憑證、帳簿、報表以及其它會計資料進(jìn)行全面清理，逐月逐年裝訂成冊，立卷歸檔；二是要專人保管，專柜專地存放；三是對會計檔案存檔、移交、查閱，要建立存、交、查登記簿，完善手續(xù)，明確責(zé)任，避免資料的丟失。

o一o年九月二十八日 大足縣寶興鎮(zhèn)人民政府二篇三：村務(wù)公開自查報告

岔河鄉(xiāng)村務(wù)公開自查報告

村務(wù)公開是積極調(diào)動人民群眾參政、議政的重要渠道，也是解決基層諸多矛盾的重要途徑之一；促進(jìn)社會的穩(wěn)定和發(fā)展起到了積極作用，為認(rèn)真貫徹黨的十六大提出對村務(wù)公開的要求，適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的新形式。便于廣大群眾更好地行駛自己的權(quán)利，積極參與公共事務(wù)管理和監(jiān)督。為更好的發(fā)揚民主，規(guī)范村務(wù)制度，使村務(wù)公開走上良性化發(fā)展，按照市局的要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)村務(wù)公開自查如下：

一、黨政高度重視

鄉(xiāng)黨委、政府始終深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，把村務(wù)公開作為全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓。為加強對村務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，并成立村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，由農(nóng)辦服務(wù)中心、派出所、煙葉站、黨政辦、社會事務(wù)辦、財政所、國土資源所及各村委主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)日常工作。同時2個村委會成立以黨支部書記（村委會主任）任組長，村委委員為成員的村務(wù)公開小組，保證村務(wù)公開工作有組織有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行。

二、村務(wù)公開制度健全

我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹《貴州省村務(wù)公開條例》，不斷修訂完善了全鄉(xiāng)的村務(wù)公開、村帳鄉(xiāng)代理的規(guī)章制度，規(guī)定明確公開

的具體時間、內(nèi)容。2個行政村全部實行村帳鄉(xiāng)管，并按要求進(jìn)行報記帳，健全了對村（村小組）帳鄉(xiāng)代理的規(guī)章制度，村（村小組）民主管理（理財）制度。

三、村務(wù)公開規(guī)范化工作

1、內(nèi)容規(guī)范。村務(wù)公開從農(nóng)民群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的問題入手，按省、州、市的統(tǒng)一模式內(nèi)容公開，做到村級發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、財務(wù)、集體資產(chǎn)情況、農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況、計劃生育情況等十多項公開內(nèi)容全面公開，提高村務(wù)透明度，讓村民在村務(wù)工作中有一種主人翁的地位和責(zé)任感。

2、形式規(guī)范。我鄉(xiāng)各村均能因地制宜地設(shè)立固定的村務(wù)公開欄公布村務(wù)，方便群眾閱讀。按照全面公開、實事求是的原則，定期公布村務(wù)活動的有關(guān)情況。讓村民參與管理、參與監(jiān)督，增強村委會辦事透明度。同時加大對組務(wù)公開的指導(dǎo)，擴大公開范圍。

3、程序規(guī)范。我鄉(xiāng)村務(wù)公開按規(guī)定先經(jīng)村務(wù)公開監(jiān)督小組逐項審核后公布，未經(jīng)村務(wù)公開監(jiān)督小組審核的不公布，鄉(xiāng)財務(wù)不核銷，并追究村支書、主任的責(zé)任。

4、監(jiān)督規(guī)范。鄉(xiāng)黨委、政府采取切實有效措施，加強對村務(wù)公開的監(jiān)督，逐步完善村級監(jiān)督機制。村級均在換屆時按規(guī)定選舉產(chǎn)生村務(wù)公開監(jiān)督小組成員，按照村務(wù)公開工作的內(nèi)容，定期或不定期檢查村委的村務(wù)公開情況，針對檢查出來的問題，要求糾正并重新公布。

五、存在的問題

目前，我鄉(xiāng)雖然已認(rèn)真落實村務(wù)公開的各項具體工作，建立和健全公開的各項制度，但仍存在一些問題：一是甕賞村的辦公用房正在修建中，村務(wù)開欄不是很規(guī)范；二是個別村干部業(yè)務(wù)知識水平有限，村務(wù)公開掌握不夠；三是落實工作力度還有待加強。

六、下一步工作

我鄉(xiāng)將加大工作力度對兩村的指導(dǎo)，實行領(lǐng)導(dǎo)包村責(zé)任制，落實駐村干部責(zé)任，落實村委干部責(zé)任，強化職責(zé)，加大對村委賬目審計。

岔河鄉(xiāng)社會事務(wù)辦 二0一0年五月二十四日篇四：村級財務(wù)自查報告-模板

鄉(xiāng) 村村級財務(wù)自查報告

xxxx黨委、政府：

村按照上級的要求，村支兩委組織相關(guān)人員于201 年 月 日，采用就地自查的方法，對 村201 年 月 日至201 年 月 日財務(wù)收支情況進(jìn)行自查，情況報告如下：

一、基本情況：

xxx村黨支部共有支部委員 人，黨員 人， 轄 組， 戶，總?cè)丝?人。2011年人均純收入 元。

二、財務(wù)制度執(zhí)行情況：

xxx村堅持每季度集體辦公，對每一筆收支進(jìn)行審核，確認(rèn)后，由財務(wù)監(jiān)督小組成員、村主任、村支部書記共同簽字后報賬，每季度準(zhǔn)時在次月 日前上墻公示財務(wù)收支情況。20 年 月通過鄉(xiāng)黨委政府派人審計驗收，嚴(yán)格按照大水田鄉(xiāng)村級財務(wù)管理制度開展工作，對各項收入支出嚴(yán)格審查，堅持公開制度，在財務(wù)收支上做到了干部清白，群眾明白。

三、財務(wù)收支情況：

（一）、20 年 月 日至201 年 月 日總收入 元，主要包括以下各項收入：

1、

2、

3、

4、

5、

（二）、20 年 月 日至201 年 月 日，總支出 元。主要包括以下各項支出：

1、

2、

3、

4、

5、

（三）、截止2012年4月30日，村級結(jié)存現(xiàn)金余額 元。

（四）、截止2012年4月30日，村級債權(quán)債務(wù)情況如下：

1、應(yīng)收往來 元；其中：（明細(xì)）

2、應(yīng)付往來 元；其中：（明細(xì)）

3、短期借款 元；其中：（明細(xì)）

四、主要的工作成就：

1、抓好村支兩委班子建設(shè)，加快本村經(jīng)濟發(fā)展；

2、充分發(fā)揚民主，堅持集體討論重大問題，對群眾關(guān)心的居務(wù)、事務(wù)、財務(wù)等情況，按要求如實在社區(qū)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

3、按要求及時報結(jié)賬，搞好財務(wù)公布照片資料檔案。

xxx鄉(xiāng)xxx村民委員會

201 年 月 日篇五：2012雅灰鄉(xiāng)村級財務(wù)自查報告

2012年雅灰鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟財務(wù)自查報告

丹寨縣財政局：

為加強村級財務(wù)規(guī)范化管理，完善村級財務(wù)管理制度，杜絕財務(wù)管理漏洞。進(jìn)一步深化村級財務(wù)公開和民主管理，維護(hù)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民群眾的利益，我鄉(xiāng)按照丹監(jiān)通〔2012〕8號文件要求，組織財政所相關(guān)人員于2012年7月6日對全鄉(xiāng)12個行政村2011年1月1日至2012年6月30日財務(wù)收支情況進(jìn)行自查，情況報告如下：

一、基本情況：

雅灰鄉(xiāng)共有12個行政村，41個村民小組，7588人，村干部36人，遠(yuǎn)教管員12人，2011年全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值3212萬元，農(nóng)民人均收入3164元。

二、財務(wù)制度執(zhí)行情況：

我鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟納入村財鄉(xiāng)代管，全面實現(xiàn)了農(nóng)村財務(wù)管理的制度化、規(guī)范化。一是實行村財鄉(xiāng)代管后，各村統(tǒng)一設(shè)置了規(guī)范的賬目、賬簿，建立了嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，并由專業(yè)財務(wù)人員記賬、管賬，各項收入必須開具正規(guī)票據(jù)，收入及時入賬。各項支出嚴(yán)格按村財務(wù)管理制度核支，對不符合程序、不合理的票據(jù)，一律不予報銷。嚴(yán)格查處“白條子”、現(xiàn)金“坐支”現(xiàn)象發(fā)生，有力地促進(jìn)了村級財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化。二是制定了一系列化解村級債務(wù)工作制度，有效控制村級債務(wù)的新增。三是強化了監(jiān)督管理，保證資金落實到位。實行村財鄉(xiāng)管后，村級財務(wù)重大開支必須由村民理財小組討論通過，改變了過去村級領(lǐng)導(dǎo)“財務(wù)一支筆、1人說了算”的模式，村級各項支出堅持事前監(jiān)督、事中把關(guān)、事后審查，保證了資金使用的安全性。

四、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)公開制度，接受群眾監(jiān)督，讓群眾放心。今年實行村務(wù)公開后，村里有多少錢，花到了哪里，怎么花的，全部一清二楚，村財鄉(xiāng)代管讓老百姓心理透明了。

三、財務(wù)收支情況：

（一）、2011年1月1日至2012年6月30日總收入元，主要包括以下各項收入：

1、2011年度村級運資金元；

2、2011年村三大員工資元

3、2010年雅灰村門面出租收入3000元。

（二）、2011年1月1日至2012年6月30日，總支出.00 元。主要包括以下各項支出：

1、發(fā)放2010年組干報酬元；

2、發(fā)放2010遠(yuǎn)教管理員工資4800元；

3、發(fā)放2011村三大員工資元；

4、發(fā)放2011年組干報酬元；

5、發(fā)放2011遠(yuǎn)教管理員工資7200元；

6、付各村辦公支出元。

（三）、2010年村集體經(jīng)濟結(jié)余.9元，截止2012年6月30日，村集體經(jīng)

濟結(jié)余.64 元。

四、工作中存在問題及下一步工作重點：

1、收支票據(jù)不規(guī)范,報賬不及時，備用金長時間未結(jié)。由于村級對新財務(wù)管理制度的認(rèn)識不夠，他們認(rèn)為只要是正當(dāng)?shù)闹С?，不管什么票?jù)都可以記帳、報帳，這就造成了大量的 “白條”。支出票據(jù)不規(guī)范，白條支出較多,很多票據(jù)上沒有經(jīng)手人、證明人、理財小組等簽名,村報帳員到鄉(xiāng)財政所報帳，村財鄉(xiāng)代管專業(yè)人員每次都不給矛全部核銷，每次報帳員都賬不徹底，當(dāng)月賬要等到下月報甚至更長，甚至有個別村覺得開發(fā)票困難，報帳麻煩，不愿提備用金，愿自扣，直到鄉(xiāng)財政發(fā)五大組織、遠(yuǎn)教工資造好冊通知其才來領(lǐng)錢發(fā)放。

2、收交不清，資金收入管理混亂。由于村級干部會計知識貧乏，我鄉(xiāng)村財鄉(xiāng)代管的資金大部分只有縣財政局撥入的專項資金。上級部門“”四幫四促“”入村幫扶資幾乎分未入賬，當(dāng)作“私房錢”，村級帳務(wù)還存在兩級記賬，核算現(xiàn)象，導(dǎo)致村級收入不實，存在坐收坐支現(xiàn)象。

4、下一步的工作措施

針對存在著的情況和問題，我們一方面要積極向黨委、政府做好匯報，爭取各方面的支持和配合；另一方面對存在的重點問題，查漏補缺，限期糾正和完善。

1、采取有效方法，加大“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作宣傳力度，取得村級干部和群眾理解和支持，使他們對代理記帳能放心，對委托代管滿意，積極納入集中核算。

2、加強工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強學(xué)習(xí)，提高工作能力，強化服務(wù)意識，以適應(yīng)工作需要。

3、進(jìn)一步擴大“財務(wù)公開、民主理財”的宣傳力度，定期向村民公布財務(wù)收支情況，及時答復(fù)處理村民對財務(wù)收支的反饋意見，接受群眾監(jiān)督。

總之，“村財鄉(xiāng)代管村用”工作是加強村級財務(wù)管理的創(chuàng)新改革，具有十分重要的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)意義，我們要在縣財政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)幫助下，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步深化改革試點工作，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

社區(qū)自查報告(篇5)

篇一

我社區(qū)按照和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，以“和諧社區(qū)”建設(shè)為突破口，圍繞大局，全面推進(jìn)社區(qū)各項工作，使我社區(qū)各項工作邁上了一個新的臺階。

一、社區(qū)概況

概況：衛(wèi)星路社區(qū)成立于20xx年8月，位于衛(wèi)星路北二巷22號，轄區(qū)東起太原路、西至烏昌路、南起衛(wèi)星路、北至北海路，總面積0.49平方公里，以衛(wèi)星廣場為軸心，轄區(qū)分布著11條主次干道，17個住宅小區(qū)、14家企事業(yè)單位和105個商業(yè)網(wǎng)點，屬混合型社區(qū)，社區(qū)現(xiàn)有工作人員31人。

居民基本情況：轄區(qū)共有居民樓53棟，其中高層住宅2棟。社區(qū)居住有漢、維、回等9個民族，社區(qū)總戶數(shù)3112戶，7229人，其中常住居民2552戶6099人，流動人口560戶1130人;社區(qū)居民中黨員總數(shù)117人。

陣地建設(shè)：社區(qū)辦公用房建筑面積408平方米，兩層磚混建筑，為20xx年老年星光計劃修建，有產(chǎn)權(quán)，涵蓋了社區(qū)六站一室所有業(yè)務(wù)辦理大廳及居民文化活動場所、會議室、市民文明學(xué)校、圖書室等。

二、社區(qū)黨建建設(shè)

(一)和諧班子建設(shè)

建設(shè)“和諧社區(qū)”首先，要有一支過硬、廉潔、高效、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，按照街道辦的要求制定方案，成立相關(guān)機構(gòu)，健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

創(chuàng)建“和諧班子”，我們主要從以下幾個方面入手：

1、在創(chuàng)建中促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，抓緊學(xué)習(xí)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點抓每周的學(xué)習(xí)并建立長效機制，推動學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。建立“努力學(xué)習(xí)型”的領(lǐng)導(dǎo)班子。初步形成了積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，帶動了社區(qū)黨員、干部的業(yè)務(wù)知識和理論水平的學(xué)習(xí)。

2、把工作能力建設(shè)作為落腳點。在創(chuàng)建中把理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗，勤溝通多交流，制定“社區(qū)聯(lián)系卡”、“民情日記”，來暢通居民利益訴求表達(dá)渠道。

3、我們制定了“三步走”的實施方案。第一步從社區(qū)環(huán)境入手，從老百姓需要解決的問題入手，從困難群體需要提供幫助的問題入手，進(jìn)一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)長效管理，消化社會矛盾，創(chuàng)建一個環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完備，生活便利的生活環(huán)境，促進(jìn)人居環(huán)境和諧，讓有困難的人得到幫助，讓老百姓得到實惠，增強了居民對社區(qū)的滿意度和認(rèn)同感。;第二步通過和諧樓院建設(shè)，進(jìn)一步完善基層黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制和居民民主自治機制，建立棄管樓院的居民自管組織，充分征求居民意見，制定樓院《居民公約》、《居民代表議事規(guī)則》、《樓院管理制度》等自我管理規(guī)則和制度，進(jìn)一步提高社區(qū)居民法制觀念和參與意識。社區(qū)每半年進(jìn)行評比，對團結(jié)鄰里、熱心助人、積極參加公益活動的個人、家庭，分別授予“居民之星”、“睦鄰之家”稱號;第三步圍繞社區(qū)的實際情況，創(chuàng)新地研究和制定“我愛家園”的活動開展與評比。各樓院要充分發(fā)揮黨員、樓長的示范作用，帶動樓內(nèi)居民，加強治安看護(hù)和各種災(zāi)害預(yù)防，搞好樓院內(nèi)的衛(wèi)生清掃與保持，花草樹木的綠化與美化，共建安全整潔溫馨的家園。

4、社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子健全，相繼在社區(qū)建立“黨建工作聯(lián)席會”、“黨員議事會”、“在職黨員聯(lián)絡(luò)站”、“黨員服務(wù)站”等“三會兩站”。以黨員為主體建立“四自”管理模式(自我組織、自我學(xué)習(xí)、自我形成、自我完善)。建立健全社區(qū)流動黨員管理制度、黨支部組織生活制度和民主生活會制度，黨員干部能夠充分發(fā)揮模范帶頭作用，并在和諧社區(qū)的建設(shè)中為居民群眾作好表率，不斷擴大和延伸社區(qū)黨建觸角，帶動和諧社區(qū)建設(shè)整體水平的提升。

(二)思想建設(shè)

我社區(qū)加強思想建設(shè)，為“和諧社區(qū)建設(shè)”提供有力思想武器。徹底貫徹黨的先進(jìn)理論。通過社區(qū)簡報、學(xué)習(xí)、做筆記等形式對上級各部門的會議精神及文件進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí)。便于廣大居民緊跟黨的步伐，關(guān)心社區(qū)建設(shè)。

(三)制度建設(shè)

1、社區(qū)工作制度、社區(qū)居委會制度健全、自治功能完善、內(nèi)部管理規(guī)范化、服務(wù)程序化。“民情日記”記錄詳實。安全管理制度健全具體，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。

2、民主自治制度：實行政務(wù)、事物、財務(wù)、據(jù)務(wù)公開，確保居民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。居民委員會組織健全，建立并細(xì)化了《居民公約》、《樓院管理制度》、《居民代表議事規(guī)則》等規(guī)章制度，明確了各部門的責(zé)任分工，力求通過開展“法律和文化進(jìn)樓院”、“專項活動月”、“結(jié)對子”、“愛心門鈴”、“樓院志愿者”活動等內(nèi)容，逐步建立和形成“樓院自我管理”的長效機制。堅持居務(wù)公開并設(shè)立公告欄，與轄區(qū)單位建立了共建機制，加強社區(qū)黨組織以建設(shè)充分發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能為重點，不斷擴大居民參與面為突破口，努力建設(shè)一支素質(zhì)過硬、合理群眾擁護(hù)的社區(qū)黨組織和居委會班子，為“和諧社區(qū)建設(shè)”打下基礎(chǔ)。

三、和諧人際關(guān)系和居住環(huán)境建設(shè)

(一)志愿者隊伍建設(shè)

本著弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為原則的志愿服務(wù)，我社區(qū)共有五支志愿者隊伍，共有275人,起到了共建和諧固邊的作用。社區(qū)建立一支志愿者隊伍幫扶孤、老、殘、弱。開展公益活動，在重大節(jié)日加強與駐區(qū)部隊和敬老院的聯(lián)系，再現(xiàn)和諧。

(二)城市衛(wèi)生和環(huán)境建設(shè)

實行“門前三包”責(zé)任書，及時與環(huán)衛(wèi)局溝通整治衛(wèi)生死角、清理冬季積雪、組織“我愛家園”活動。加強城市建設(shè)和管理，對違法建設(shè)和私搭亂建現(xiàn)象加強監(jiān)管，各社區(qū)設(shè)有清掃保潔隊伍，實現(xiàn)門前“三包”簽約率達(dá)98%以上，

(三)社區(qū)精神文明建設(shè)

以社區(qū)為平臺，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)。利用節(jié)假日宣傳法律知識、*意識及保健知識。組織文藝匯演，藝術(shù)作品展豐富居民生活，推動社區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展。

(四)別具特色的社區(qū)活動

1、每逢佳節(jié)與駐軍部隊聯(lián)誼,加深軍民魚水情。

2、與社區(qū)孤寡老人、貧困老人聯(lián)系。組織志愿者為他們義務(wù)勞動、義診,包餃子,定期到掃衛(wèi)生,定期看望,送去節(jié)目送去溫暖。使老年人老有所樂。

3、為殘疾人提供展現(xiàn)和接觸社會的機會,鼓勵他們參加一些能及的活動,讓他們樹立起自信和勇氣。

4、為青少年兒童開展“親親寶貝樂園”、“同一片藍(lán)天”活動，為他們提供了一個自我學(xué)習(xí)、交流和展示的空間，真正將社區(qū)變成未成年人的道德實踐場所和主陣地。社區(qū)建有圖書室，利用“圖書銀行”不斷地增加、更新藏書。

四、治安環(huán)境

(一)治安環(huán)境

“安定祥和，平安社區(qū)建設(shè)”是“和諧社區(qū)建設(shè)”的基本保障。社區(qū)治安良好，幫教工作到位，無重新犯罪案件發(fā)生。社區(qū)建有警務(wù)室，治保組織健全，對刑釋和解教人員的幫教率達(dá)90%，不斷加大打擊“*功”邪教組織力度，建立健全了公共安全應(yīng)急預(yù)案，加強信訪和民調(diào)工作，確保了進(jìn)京和越級上訪事件，保證了轄區(qū)的和諧安定。

(二)社區(qū)安全生產(chǎn)

做好防火期的宣傳工作，制定樓棟長“責(zé)任制”，由專人負(fù)責(zé)此項工作，確保轄區(qū)居民的人身安全和財產(chǎn)安全。

(三)積極向上的文體活動，引領(lǐng)居民健康文化生活。

社區(qū)活動豐富多彩，建立特色鮮明的文化小區(qū)、文化大院。豐富居民的生活，身心愉悅，健康身心。

五、社區(qū)服務(wù)

社區(qū)服務(wù)完善與居民利益相關(guān)，關(guān)注民生。

1、低保、救助、幫扶合理有效落實。為社區(qū)老年人、殘疾人、未成年人、優(yōu)撫對象、流動人口提供專項服務(wù)，為少數(shù)民族、歸僑僑屬提供服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)一廳式辦公作用，開通便民服務(wù)熱線，滿足社區(qū)居民需要。扎實做好勞動就業(yè)和社會保障工作，為下崗職工、無業(yè)人員提供就業(yè)信息和崗位;對符合低保條件的做到了應(yīng)保盡保，實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人口覆蓋率達(dá)80%以上。制定有公共衛(wèi)生等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，千方百計穩(wěn)定低生育水平。廣大居民對社區(qū)提供的服務(wù)總體來說是感到滿意的。對保障戶和低收入家庭實施就業(yè)援助，實施“關(guān)注扶助城市低收入家庭”，通過成立“公益愛心互助站”、“愛心巴扎”、建立登記造冊和走訪慰問制度、實行分類救助等措施，不斷完善“政府求助、社會幫助、家庭互助”的三助合一求助工作體系。

2、為居民提供預(yù)防、保健、康復(fù)、計劃生育技術(shù)等服務(wù)，為已婚育齡婦女免費辦理婚育狀況服務(wù)證，為65歲以上老年人辦理老年優(yōu)待證。

六、問題及建議

1、關(guān)于建立社區(qū)工作準(zhǔn)入制度。區(qū)政府工作報告中提出要建立完善社區(qū)工作準(zhǔn)入制度，建議區(qū)委、區(qū)政府能夠盡快出臺具體實施意見和細(xì)則，在各項工作進(jìn)入社區(qū)之前能夠統(tǒng)一規(guī)范審核和管理，為社區(qū)建設(shè)創(chuàng)造一個更加科學(xué)、規(guī)范、高效的工作環(huán)境。

2、活動場所問題。社區(qū)陣地是20xx年最早一批星光計劃建設(shè)，因為地理位置和面積所限，未能建立綜合的大型活動室，建議在居民區(qū)附近選擇合適的位置，新建綜合活動室，以便更好地為居民開展活動。

篇二

我街道將第三次社區(qū)換屆作為今年和諧社區(qū)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，在這次換屆工作中，我們以加強社區(qū)黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能為重點，以增強社區(qū)黨員群眾的民主意識、法制觀念，不斷擴大居民民主參與面為突破口，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾擁護(hù)的社區(qū)黨組織和居委會班子，為和諧社區(qū)的建設(shè)打下基礎(chǔ)。

我街道的換屆工作于20xx年11月9日正式開始，街道成立了社區(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各社區(qū)成立了社區(qū)組織選舉委員會，并制定實施辦法和選舉時間安排表，嚴(yán)格按照《關(guān)于認(rèn)真做好社區(qū)黨組織和居民委員會換屆選舉工作的實施意見》和《西固區(qū)20xx-20xx年街道社區(qū)黨的建設(shè)工作規(guī)劃》進(jìn)行，選舉前對工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，在居民中采取多種形式開展了廣泛的宣傳，保證了居民的知曉率，參與率。各社區(qū)都已配置一名副書記，主抓黨建工作。

(三)思想建設(shè)

我街道及各社區(qū)加強思想建設(shè)，為“和諧社區(qū)”建設(shè)提供了有力的思想武器。在學(xué)習(xí)貫徹黨的先進(jìn)理論的同時，在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了廣泛的宣傳。從“6.25講話”到“xx屆六中全會精神”到“省市區(qū)黨代會精神”再到“xx大”。我街道和各社區(qū)全體干部職工通過各種方法，進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和研究，看報告，寫筆記，談心得，用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力提高理論素養(yǎng)。各社區(qū)通過宣傳日、黑板報、文體活動、社區(qū)論壇、黨員大會等形式開展了深入的宣傳，使廣大居民群眾緊跟黨的步伐，關(guān)心社區(qū)建設(shè)，充實自己的生活。

(四)制度建設(shè)

制度建設(shè)為“和諧社區(qū)”建設(shè)提供了堅強的保障。街道結(jié)合今年年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書和創(chuàng)建目標(biāo)，修訂了《臨洮街街道制度匯編》，各社區(qū)也相應(yīng)的完善了制度，建立了社區(qū)黨員登記制度，屬地化分類教育制度，加強流動黨員的教育和管理;建立了社區(qū)、樓院(棟)黨組體系，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)，今年共培訓(xùn)54人次，其中4人加入了黨組織。建立了民主評議制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，保證居民參與社區(qū)事務(wù)的權(quán)利;建立了理論學(xué)習(xí)制度，提高工作人員服務(wù)群眾的本領(lǐng)。在社區(qū)建立鄰里誠信公約，實行了黨務(wù)、居務(wù)公開，使工作進(jìn)一步透明化。

(五)社區(qū)黨組各項創(chuàng)建情況

今年，根據(jù)區(qū)委目標(biāo)責(zé)任書和區(qū)委組織部的要求，我街道確定前街社區(qū)爭創(chuàng)“市級示范社區(qū)”;北街、后街社區(qū)爭創(chuàng)“市級標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)”;前街社區(qū)、后街社區(qū)創(chuàng)建“三聯(lián)三建”示范社區(qū);中街社區(qū)、清水街社區(qū)爭創(chuàng)“五好”社區(qū)黨支部。

(六)“兩新”組織黨建

我街道共有規(guī)模以上非公有制企業(yè)8家，其中5家建立了黨支部，選舉產(chǎn)生了黨組織負(fù)責(zé)人，街道社區(qū)都已登記造冊，遙請他們參與社區(qū)的各項活動中。加強了與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系。

二、和諧人居環(huán)境建設(shè)

自xx市爭創(chuàng)全國文明城市以來，街道、社區(qū)始終把創(chuàng)建全國文明城市工作作為和諧社區(qū)建設(shè)的主要抓手，以現(xiàn)實行動推動和諧人居環(huán)境的建設(shè)。

(一)志愿者隊伍建設(shè)

為了進(jìn)一步弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，做好創(chuàng)建全國文明城市經(jīng)基礎(chǔ)性工作，共建和諧西固、和諧社區(qū)，我街道按照區(qū)創(chuàng)建總指揮部的要求，成立了街道志愿者創(chuàng)建全國文明城市總隊，各社區(qū)成立了一支以上志愿者隊伍。今年，先后開展了創(chuàng)建文明城市宣傳活動、志愿者幫扶孤、老、殘、弱活動和志愿者環(huán)境美化活動以及志愿者文明交通服務(wù)活動。在創(chuàng)建全國文明城市“紅領(lǐng)巾”行動中，組織轄區(qū)學(xué)生開展“作城市小主人，成為實踐文明的小標(biāo)兵”的活動，受到了轄區(qū)居民的一致好評。

(二)社區(qū)環(huán)境

年初，各社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂門前三包目標(biāo)責(zé)任書，以調(diào)查問卷形式向居民宣傳衛(wèi)生城市創(chuàng)建知識。在每月的愛國衛(wèi)生日組織轄區(qū)居民整治衛(wèi)生死角。通過黑板報、上街宣傳、入戶、發(fā)放市民素質(zhì)教育讀本等形式，調(diào)動居民群眾參與和諧創(chuàng)建的積極性，使愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生轉(zhuǎn)變?yōu)榫用袢罕姷淖杂X行動。今年8月至10月集中清理了清水街社區(qū)、中街社區(qū)、北街社區(qū)、寺兒溝皇廟，排洪溝臟源點，動用車輛16臺次，人員128人次。各社區(qū)還以公益性崗位的形式安排了衛(wèi)生監(jiān)督員。確定中街社區(qū)93856部隊為園林化達(dá)標(biāo)單位，前街社區(qū)為“五化小區(qū)”創(chuàng)建單位。

(三)社區(qū)精神文明建設(shè)

我街道和各社區(qū)充分發(fā)揮工青婦等群團組織作用，以社區(qū)為平臺，家庭為基礎(chǔ)，開展群眾喜聞樂見的活動，推動精神文明建設(shè)。通過宣傳學(xué)習(xí)“社會主義榮辱觀”、《公民道德實施綱要》等文明規(guī)范有效的提高了轄區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)。今年7月街道組織各社區(qū)婦聯(lián)開展了“防止家庭暴力”為主題的“和諧家庭”調(diào)研活動，宣傳相關(guān)法律常識，增強了婦女*意識;團工委組織各社區(qū)團支部進(jìn)行各種活動，加強了未成年人的教育。

三、治安環(huán)境

(一)治安環(huán)境

安定祥和的治安環(huán)境是“和諧社區(qū)”的基本條件，今年以來，我街道各社區(qū)及轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位，在平安單位、無毒社區(qū)、轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)方面做了大量富有成效的工作，收效明顯。社會治安狀況良好，禁毒措施落實，幫教工作到位，規(guī)章制度健全，目標(biāo)責(zé)任明確。全年無重大人身安全事故，無民轉(zhuǎn)刑事件的發(fā)生。刑事案件同比明顯減少，毒品犯罪得到了有效的控制，禁吸戒毒工作成效明顯，鄰里矛盾、企業(yè)與職工矛盾明顯減少?；フ徎プ尵褚盐等怀娠L(fēng)，和諧氛圍濃厚，居民群眾滿意，治安狀況良好。

(二)矛盾調(diào)處

街道按照“上川會議精神”進(jìn)一步細(xì)化矛盾調(diào)處機制。建立了街道矛盾調(diào)處所，社區(qū)矛盾調(diào)處室，各社區(qū)有矛盾調(diào)處員，街道每兩名干部幫扶一個社區(qū)。通過多級矛盾糾紛調(diào)查機制，及時解決矛盾，有力的推進(jìn)了和諧街居建設(shè)，全年無群體性事件發(fā)生。

(三)積極向上的文體活動引領(lǐng)居民健康的文化生活。

各社區(qū)以豐富多彩的文體活動，引導(dǎo)轄區(qū)居民正確對待健身活動，促使他們參加健康的文團組織，有效的杜絕了非法人員假借健身、練功之名迷惑居民群眾，騙取錢財。這期間一些社區(qū)特色鮮明的活動在轄區(qū)內(nèi)，乃至全區(qū)、全市都取得了良好的反響，比如說，前街社區(qū)的老年樂隊，在全區(qū)，全市的比賽中多次獲獎;北街、后街社區(qū)利用居務(wù)大廳閑暇時間開展電腦知識培訓(xùn)，不但能教育轄區(qū)青少年科學(xué)使用電腦，防止迷戀網(wǎng)絡(luò)而造成傷害，而且能通過培訓(xùn)提高部分失業(yè)人員的勞動技能;清水街社區(qū)開展了“和諧社區(qū)從我做起”的征文比賽，教育轄區(qū)青少年與家人共同參與“和諧社區(qū)”建設(shè);各社區(qū)于國慶節(jié)后開展了居*動會;新廣播操在各社區(qū)推廣以來，居民群眾又多了一種鍛煉的方式。

(四)社區(qū)安全生產(chǎn)

我街道轄區(qū)內(nèi)企業(yè)多，安全生產(chǎn)成了我街道“和諧社區(qū)”建設(shè)的一個不可或缺的條件，年初各社區(qū)于轄區(qū)單位簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，形成黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓的局面。街道還專門配置了兩名安監(jiān)員，在11月接受了市安監(jiān)部門的考評后，我街道及各社區(qū)的安監(jiān)工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。食品藥品安全、動物防疫也是不可忽視的問題，各社區(qū)在街道的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由專人負(fù)責(zé)此項工作，全年無食藥安全事故和重大動物疫病的發(fā)生，確保了轄區(qū)居民的人身安全和財產(chǎn)安全。

四、社區(qū)服務(wù)

(一)社區(qū)建設(shè)特色

我街道各社區(qū)工作特點鮮明，康樂路、北街社區(qū)再就業(yè)工作突出，多次獲得市、區(qū)獎勵，其中北街社區(qū)于11月通過全市“充分就業(yè)社區(qū)”考評;中街、后街社區(qū)低報戶比例高，對困難群眾的幫扶一直是他們的特色;清水街社區(qū)突出青少年教育，受到轄區(qū)居民和上級部門的一致好評;前街社區(qū)人文環(huán)境建設(shè)成效明顯，今年獲得“蘭州市創(chuàng)建全國文明城市文藝大擂臺”優(yōu)勝獎，社區(qū)組織的老年樂隊、舞蹈隊在社區(qū)文體活動和雙擁工作中都發(fā)揮了較大的作用。

(二)提高服務(wù)質(zhì)量，落實惠民政策

建設(shè)便民利民的服務(wù)型社區(qū)是“和諧社區(qū)”建設(shè)的必然要求，今年以來，我街道各社區(qū)繼續(xù)深化“民情流水線”，充分發(fā)揮“兩代表一委員”作用，積極推廣“一站式辦公”，我街道已建成居務(wù)大廳4個，有一個正在籌建當(dāng)中，各社區(qū)辦公設(shè)備齊全，工作人員業(yè)務(wù)水平過硬，星光老年之家能正常開展活動。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點也在逐步完善。

低保、廉租房以及重大疾病醫(yī)療救助方面，各社區(qū)嚴(yán)格按照操作規(guī)程，實現(xiàn)了應(yīng)保盡保，力爭在有限的條件下幫助最困難的居民。在今年的工作中，我街道和各社區(qū)多次聯(lián)系社會力量對轄區(qū)內(nèi)的特困戶進(jìn)行幫扶，組織公益性活動。各社區(qū)成立了扶老助殘站點，配齊了專職委員。計生率達(dá)到100%。

(三)再就業(yè)，輔助創(chuàng)業(yè)

我街道各社區(qū)困難企業(yè)多，下崗失業(yè)人員多，要確保社區(qū)和諧穩(wěn)定的發(fā)展，解決這部分人的就業(yè)問題提供社會保障是當(dāng)務(wù)之急。今年以來，我街道各社區(qū)31戶“零就業(yè)”家庭全部找到工作，將4576人納入全民醫(yī)保，全面解決居民看病難的問題。1-10月建成社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)點6個，安置下崗失業(yè)人員440人，其中公益性崗位46人，安置殘疾人12人，辦理優(yōu)惠證162份，培訓(xùn)385人次，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)1488人。7人接受了就業(yè)局發(fā)放的小額貸款，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)。

(四)為民辦實事

我街道各社區(qū)一直遵循“民思我想，民困我?guī)?，民需我做，民求我?yīng)”的工作理念。北街社區(qū)、后街社區(qū)今年各新建水沖式廁所一座，后街社區(qū)改建轄區(qū)道路，解決居民出行難的問題;北街社區(qū)在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)體育局的幫扶下為社區(qū)添置價值4.7萬元的健身路徑，給居民群眾提供了一處鍛煉的場地;清水街社區(qū)、中街社區(qū)通過“愛心驛站”對社區(qū)困難居民進(jìn)行幫助。前街社區(qū)組織綜治員成立義務(wù)巡視隊，協(xié)助家長監(jiān)督孩子，有效的遏制了未成年人進(jìn)網(wǎng)吧的問題等等。通過一系列舉措加強了基層組織的凝聚力，號召力，充分的調(diào)動了居民群眾參與“和協(xié)建設(shè)”的熱情。

五、存在的問題

通過自查我們發(fā)現(xiàn)，雖然工作取得了一些成績，但還有改進(jìn)和提升的空間。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)轄區(qū)居民的參與率還有待提高，部分居民的參與積極性不高，這需要我們的工作人員繼續(xù)探索科學(xué)有效的工作方法，扎實推進(jìn)創(chuàng)建工作。

(二)資金缺乏，有些好的想法不能付諸行動，有些活動無力舉辦，一定程度影響了和協(xié)創(chuàng)建工作的開展。

(三)社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)大企業(yè)較難溝通，希望以后和上級有關(guān)部門配合搞好此項工作。

篇三

一、社區(qū)慨況

我社區(qū)原為黎平縣德鳳鎮(zhèn)第六居民委員會，20xx年7月建社區(qū)，命名為“成德社區(qū)”，地處縣城西部，管轄面積2平方公里，東至福壽街(右)、南至詹家臺(右)、西至西門沖、北至西門街。

社區(qū)轄13條街道，分別為：福壽街、右平街下段、五開路中路、易家街、徐家灣、西門街(右)、西門坡、西門沖、墨田江、廣西橋、詹家臺、隆豐小區(qū)、火焰山下設(shè)13個居民小組長，組長由各居民小組推選，另有公益性事業(yè)崗位人員24人參與社區(qū)工作。我社區(qū)總戶數(shù)20xx余戶，人口5422人，居住著漢、苗、侗等民族，是多民族城鄉(xiāng)結(jié)合雜居之地，轄區(qū)內(nèi)共有15個單位，設(shè)社區(qū)黨支部1個，現(xiàn)有黨員70人。設(shè)社區(qū)居委會1個。

二、社區(qū)建設(shè)情況

自成立之日起，為建立一個和諧文明的社區(qū)精神文明環(huán)境，成德社區(qū)居委會在德鳳鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以提高居民道德文化水平、創(chuàng)建精神新社區(qū)為目標(biāo)，不斷加強社區(qū)建設(shè)，先后組織居民成立了社區(qū)文藝表演隊，并參加了黎平縣城區(qū)組織的文藝演出，活躍了社區(qū)的文化氛圍。社區(qū)黨支部配備了一名專職黨建干部，定期組織黨員學(xué)習(xí)和召開社區(qū)黨員大會，聽取社區(qū)廣大黨員的意見和建議。

三、精神文明創(chuàng)建工作情況

1、發(fā)揮了社區(qū)服務(wù)平臺的作用，積極配合社區(qū)各相關(guān)部門開展各項工作

(1)治安管理方面，協(xié)助派出所加強對社區(qū)內(nèi)流動人口的登記管理，同派出所民警組織召開有關(guān)轄區(qū)流動人口租賃房屋登記的樓長會議，確保流動人口的*率，租賃房屋的登記率達(dá)100%，去年至今我社區(qū)流動人口登記人數(shù)1126人，房屋租賃登記數(shù)418戶，

(2)計劃生育方面，認(rèn)真完成鎮(zhèn)計生辦布置的各項工作，簽訂誠信計生雙向承若書，及時為新婚夫婦辦理申報準(zhǔn)生證明，并向其宣傳計生知識，做好流動人口的婚育審查和*等工作，整理完善轄區(qū)內(nèi)已婚婦女的檔案信息，向其免費發(fā)放計生藥，去年至今我社區(qū)辦理生育證43例，開流動人口婚育證明418份。

(3)民政方面對申請低保、廉租房及廉租房及住房的補貼的申報的居民進(jìn)行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的相關(guān)文件，符合條件申報的及時申報。并詳盡的向居民傳達(dá)政府的各項惠民政策。

(4)便民服務(wù)方面，從去年至今為社區(qū)居民辦理居民養(yǎng)老保險821人;失業(yè)、就業(yè)登記56人;審批居民政審20人;大病救助17人、“搖錢樹”辦卡43人等服務(wù)。

2、以服務(wù)為宗旨，加強消防安全管理和宣傳，做好上訪接待、鄰里矛盾等工作，從而確保居民群眾的財產(chǎn)和家庭化解矛盾;維護(hù)社區(qū)衛(wèi)生，組織社區(qū)志愿者清理社區(qū)衛(wèi)生死角，改變社區(qū)風(fēng)貌，構(gòu)建居民和諧社區(qū)。

3、豐富社區(qū)文化一是組織社區(qū)居民文藝隊伍，使社區(qū)居民群眾有一個參與文化活動的平臺。二是加強社區(qū)居民文藝隊的管理，使文藝節(jié)目內(nèi)容豐富、健康，積極宣傳黨的方針和利國利民的政策。通過參加春節(jié)、大型活動等表演，使社區(qū)文化更加豐富多彩。

雖然社區(qū)工作得了一定的成績，但我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持“以人為本，服務(wù)居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區(qū)“的工作目標(biāo)，堅持“發(fā)展為居民，發(fā)展靠居民”的原則，全面推進(jìn)社區(qū)的各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

社區(qū)自查報告(篇6)

以人為本，不辱使命，多形式化的服務(wù)方式，積極探索服務(wù)群眾的新方式方法，實現(xiàn)被動服務(wù)、等待服務(wù)向主動服務(wù)、上門服務(wù)的轉(zhuǎn)變。社區(qū)計生、黨建，婦聯(lián)、等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的干部，定期深入居民小組、群眾家中，為群眾辦理準(zhǔn)生證、獨生子女證，送救濟糧、救濟款，宣傳政策、科技幫扶上門，深入基層為群眾服務(wù)。采取：一是“面對面”開展零距離服務(wù)，讓群眾實現(xiàn)“小事不出居、大事有人幫”的服務(wù)目標(biāo)；二是“心貼心”進(jìn)行主動交流，暢通社情民意渠道，保障居民的參與權(quán)，調(diào)動居民群眾參與社會管理與建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性；三是“肩并肩”六進(jìn)促進(jìn)和諧等方法，層層抓為民服務(wù)質(zhì)量和成效的監(jiān)督制度，暢通群眾反映意見的渠道和途徑，不斷提高居民的文明素質(zhì)，完善社區(qū)服務(wù)功能，建設(shè)管理有序，文明祥和的新型社區(qū)。

通過自檢自查，讓我們清醒的認(rèn)識到，雖然我們做了大量的值得肯定的工作，但是還存在不少缺陷，與上級領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照以人為本的工作宗旨，以服務(wù)為重點的工作方法，將華瑞社區(qū)建設(shè)成為生態(tài)、文明、和諧的一流社區(qū)。

社區(qū)自查報告(優(yōu)選12篇)

幼兒教師教育網(wǎng)編輯認(rèn)為這篇文章非常值得推薦，因為它詳細(xì)介紹了“社區(qū)自查報告”的所有細(xì)節(jié)。在完成下一項工作之前，我們往往需要進(jìn)行實踐和發(fā)現(xiàn)真理。在寫報告時，如果需要上級機關(guān)解決或批準(zhǔn)的問題，就應(yīng)該提交請示。這篇文章供大家參考，相信可以幫助到有需要的朋友！

社區(qū)自查報告(篇1)

為貫徹落實中央紀(jì)委五次全會、國務(wù)院第三次廉政工作會議精神，切實杜絕發(fā)生群眾反映強烈的亂作為、不作為等熱點問題，我社區(qū)積極響應(yīng)盱城鎮(zhèn)黨委、政府號召，開展“兩為” 專項整治工作。以下為我社區(qū)自查情況匯報：

一、“為官亂為”方面

“為官亂為”的整治內(nèi)容包括違規(guī)決策、錯誤履職、以權(quán)（quan）謀私和濫（lan）用職權(quán)四個方面，經(jīng)過細(xì)致對照，我社區(qū)在這四個方面均未存在問題。

社區(qū)民主管理制度及社區(qū)公開制度健全，設(shè)有村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄及財務(wù)公開欄，計生以及低保按時公示并拍照留存。對重大事項決策、人員任用、大額資金使用以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強的決策事項均由社區(qū)兩委班子開會討論研究并集體簽字表態(tài)。群眾有困難找上門來，耐心接待，熱心幫扶。對來辦理準(zhǔn)生證、低保、重殘、尊老金、養(yǎng)老金等申報工作的，嚴(yán)格按照上級文件精神要求進(jìn)行申報，耐心解釋，不故意刁難，不無故不報。

二、“為官不為”方面

“為官不為”的整治內(nèi)容包括敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、慵懶散拖和監(jiān)管不力四個方面，經(jīng)過自查，在慵懶散拖和監(jiān)管不力兩個方面發(fā)現(xiàn)了一些問題。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我社區(qū)工作人員都能自覺踐行黨的群眾路線教育實踐活動，強化監(jiān)管服務(wù)、在改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)效率和質(zhì)量上有明顯變化，但還存在少部分在崗不掛牌、上班遲到等現(xiàn)象。監(jiān)管不力則主要集中在“老好人”思想嚴(yán)重，還停留在以前的思想狀態(tài)，認(rèn)為只要不影響工作大方向，不耽誤工作進(jìn)度，一些小問題是可以忽略的。

三、原因分析

我社區(qū)在“為官不為”方面出現(xiàn)的問題，究其根源，主要的還是我們主觀上的原因。

一是部分工作人員放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，忘記了為人民服務(wù)的本質(zhì)，因此，群眾觀念就淡薄了，上班的積極性就有所降低。

二是放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不同程度地存在缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)，缺乏奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神，致使個別工作人員精神萎靡不振，得過且過，自由散漫。

三是各項規(guī)章制度還不夠健全，致使人浮于事，辦事拖拉，辦事效率低。

四、整改措施

針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析產(chǎn)生問題的根源，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時進(jìn)行整改，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

一是加強學(xué)習(xí)，運用理論指導(dǎo)實踐，從思想上解決慵懶散拖問題。

二是工作上與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，克服自滿思想，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

三是遵紀(jì)守法，廉潔自律。做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀(jì)守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。

四是建立健全社區(qū)各項工作制度，并制定社區(qū)績效考核制度，結(jié)合目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容制定考核目標(biāo)，確保整治專項工作取得實效。

社區(qū)自查報告(篇2)

20xx年社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市司法局強有力的指導(dǎo)下，在各成員單位及相關(guān)部門的支持配合下取得了一定成效。截止11月底全區(qū)共接收矯正對象139名，接管的矯正對象未出現(xiàn)一例漏管、脫管現(xiàn)象。

現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）建立健全制度，確保社區(qū)矯正工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)

1、建立分工負(fù)責(zé)的協(xié)作機制。在今年召開的聯(lián)席會上進(jìn)一步明確了相關(guān)部門的責(zé)任、義務(wù)，并要求12個成員單位分別明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員為社區(qū)矯正工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理涉及本單位、本部門的社區(qū)矯正工作相關(guān)事宜。各成員單位在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，有效促進(jìn)了社區(qū)矯正工作的開展。

2、進(jìn)一步健全工作制度。作為試點工作，我區(qū)在工作中邊干便摸索，進(jìn)一步建立健全了司法所社區(qū)矯正各項工作制度，并統(tǒng)一規(guī)范上墻，嚴(yán)格督促落實，保證了社區(qū)矯正工作規(guī)范有序運行。

（二）構(gòu)建平臺，嚴(yán)格管理，確保矯正工作科學(xué)規(guī)范運行

1、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，為開展社區(qū)矯正工作提供保障。

一是抓隊伍建設(shè)，解決“有人辦事”問題。配齊配強司法所所長，確保每個司法所都有2名以上專職司法助理員。目前，全區(qū)司法所人員已達(dá)14人。

二是抓硬件建設(shè)，解決“辦公條件”問題。為各司法所社區(qū)矯正辦公室配備了電腦、打印機等辦公設(shè)備，實現(xiàn)了辦公自動化、信息化。借開展省級示范司法所創(chuàng)建活動的契機，我局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府同理合作，共投入20余萬元新建、改建司法所辦公場所，更新辦公設(shè)備，為社區(qū)矯正等各項基礎(chǔ)工作的開展造了良好的條件。

2、開展各種形式的公益活動。

為加強對全區(qū)社區(qū)矯正服刑人員的勞動改造和監(jiān)督管理，用真摯愛心提高矯正服刑對象的悔罪意識、自律意識、責(zé)任意識及法律意識，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀。今年以來各司法所分別開展了形式多樣的公益勞動，4月，小蚌埠司法所組織社區(qū)矯正人員參加了義務(wù)植樹活動，11月，組織社區(qū)矯正人員到敬老院義務(wù)打掃衛(wèi)生等。司法所每次組織對社區(qū)矯正對象參加公益勞動后都對矯正對象的勞動情況進(jìn)行記錄，并由司法所統(tǒng)一進(jìn)行考核。

3、規(guī)范工作流程，認(rèn)真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》。

矯正對象進(jìn)入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進(jìn)行調(diào)查和走訪，全面掌握其基本情況，逐人建立檔案；為每名矯正對象確定1名工作人員和2-3名志愿者組成幫教小組，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督、教育、管理；要求矯正對象每周進(jìn)行口頭或電話匯報、每月進(jìn)行書面匯報，并堅持做到“六個必須”，即矯正工作初期必須與矯正對象見一次面、必須進(jìn)行一次談話、必須建立一份檔案、重大節(jié)假日必須上門走訪、矯正對象思想波動時必須過問、矯正對象本人及家庭出現(xiàn)困難時必須在政策范圍內(nèi)幫困解難。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當(dāng)面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程序的規(guī)范不但強化了矯正對象遵紀(jì)守法的意識，也讓我區(qū)接管的矯正對象中未出現(xiàn)一例漏管、脫管，使我區(qū)的矯正對象管得住、管得牢。

4、實施人性化改造，提高矯正質(zhì)量。

為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進(jìn)行人性化的挽救。今年以來，各司法所分別組織對社區(qū)矯正對象開展了集中警示教育、座談會議、學(xué)習(xí)會議。通過這種教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。對矯正期滿的矯正對象，我們又進(jìn)行矯后的跟蹤管理，做好安置幫教工作，讓矯正人員體會到了黨和政府的溫暖。

二、存在的問題

一是社區(qū)矯正試點工作還處在試點階段，各項工作制度和工作方法還在摸索階段，使我們在執(zhí)行的過程中還有一定的難度。

二是社區(qū)矯正財政預(yù)算工作經(jīng)費不足，一定程度影響了社區(qū)矯正工作的全面開展。

三、今后努力方向

20xx年我局將針對薄弱環(huán)節(jié)不斷整改，并積極做好以下工作：

一是進(jìn)一步規(guī)范矯正對象個人檔案。

二是加大宣傳力度，讓更多的人了解和參與社區(qū)矯正工作。

三是深入調(diào)查研究，認(rèn)真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺階。

社區(qū)自查報告(篇3)

社區(qū)主任自我鑒定

8月，我有幸來到了香港瑪麗醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒深切護(hù)理，由于這次學(xué)習(xí)機會非常難得，是經(jīng)院方爭取了半年之多才獲取的學(xué)習(xí)機會，所以在來之前，我想我一定要認(rèn)真的學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)護(hù)理理念和技術(shù)，才不枉此一行，可是來到香港以后我才發(fā)現(xiàn)除了學(xué)習(xí)之外，最重要的是體驗到香港與內(nèi)地之間的文化差異，在短短的一個月時間里，我深切地感受到瑪麗醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)安全防護(hù)等諸多值得我們學(xué)習(xí)的地方。

一、人性化的管理 首先是良好的團隊協(xié)作，多元的護(hù)理人員梯隊。每一個病房的護(hù)理隊伍都設(shè)有病房經(jīng)理、護(hù)士長、?？谱o(hù)士及臨床護(hù)士，大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保病房的護(hù)理質(zhì)量，另外還配有機長，負(fù)責(zé)儀器常規(guī)管理、調(diào)試、保養(yǎng)、維修及備件的購買;健康服務(wù)助理，負(fù)責(zé)護(hù)理用品的更換和補充、保管等;病房助理，負(fù)責(zé)終末處置和外出勤雜等工作;醫(yī)療秘書，負(fù)責(zé)接待、內(nèi)外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計、整理和保管;衛(wèi)生員，負(fù)責(zé)病房衛(wèi)生(要求達(dá)到一塵不染的效果)。通過人事的周密設(shè)置，各人按職責(zé)行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護(hù)人員的呵護(hù)之中。其次瑪麗醫(yī)院對每名新報到的員工均要進(jìn)行《職業(yè)安全健康》和《感染控制》課程的培訓(xùn)。病房的過道都張貼著如何搬取重物及緩解疲勞的各種保健操，指導(dǎo)員工在工作中如何保護(hù)自己，從而防止發(fā)生意外。接觸血液、體液時，均應(yīng)帶手套，小心處理針嘴及利器，勤洗手，避免交叉感染。在學(xué)習(xí)的期間我們了解到瑪麗醫(yī)院對員工也進(jìn)行人員素質(zhì)培養(yǎng)，年初，由護(hù)士自己制定目標(biāo)，而護(hù)士長會根據(jù)護(hù)士自己定下的目標(biāo)，提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)機會，并且醫(yī)管局每月都會組織各種類型的學(xué)習(xí)班，以提高員工的素質(zhì)，對于護(hù)理人員的臨床稽核，蔡經(jīng)理說了一句最經(jīng)典的話是，當(dāng)護(hù)士出了差錯時，不是人的問題，而是制度的問題，他們會根據(jù)這件事，修改完善制度，而不是去懲罰護(hù)士，只有這樣，出了差錯才會及時上報，而不是隱瞞，才能有利于提高護(hù)理質(zhì)量，減少差錯事故的發(fā)生。醫(yī)院的工作緊張而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力，開展了一系列講座，如心理輔導(dǎo)，如何減壓等，此外，還組織員工進(jìn)行體育鍛煉，并為員工提供上網(wǎng)，健身，甚至包括卡拉ok在內(nèi)的會所。

科學(xué)有效的器械設(shè)置，是瑪麗醫(yī)院的一個較為明顯的特色。以病床為中心，床頭1m高墻壁上設(shè)有負(fù)壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。各種監(jiān)護(hù)設(shè)備、中央吸引、中心供氧設(shè)備均可隨意移動，醫(yī)療器具、復(fù)蘇急救管道均標(biāo)準(zhǔn)放置在儀器架上的固定位置，使用起來得心應(yīng)手。每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護(hù)設(shè)備，并連接于護(hù)士站的中心監(jiān)護(hù)系統(tǒng)，可隨時監(jiān)測心電圖、中心靜脈壓、有創(chuàng)和無創(chuàng)血壓、動脈壓、氧飽和度，改變?nèi)魏我徊寮勺儞Q監(jiān)測項目。其他則根據(jù)病人的情況增設(shè)，如神經(jīng)系統(tǒng)監(jiān)護(hù)儀器、pca止痛藥物注射器、b超、胃腸道營養(yǎng)輸注器和動靜脈置管系統(tǒng)等。各科可能涉及的病種所需要的設(shè)備齊備，并隨時保持完好狀態(tài)。除此外，新生兒深切病房還有資深的醫(yī)生及護(hù)士，他們掌握著先進(jìn)的醫(yī)療水平，如固爾蘇的'應(yīng)用，動脈血壓監(jiān)測，臍動靜脈插管，picc，等等。他們曾經(jīng)成功地救活過體重僅為430克的小嬰兒，他們?yōu)椴粷M32周的早產(chǎn)兒作rop，為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰，及早治療。他們醫(yī)院很注意人性化的服務(wù)，如使用cpap時，會剪一個護(hù)墊墊在鼻子和鼻塞之間防止部皮膚損傷和豬鼻子的發(fā)生，臉上需貼膠布時都會貼上保護(hù)膜，每個暖箱都會有一個罩布，各項治療集中進(jìn)行以減少光線和各種外來刺激，有利于患兒的生長發(fā)育。對有特殊問題的嬰兒，有專業(yè)的物理治療師和職業(yè)是來為他們服務(wù)，對于出院后繼續(xù)康復(fù)治療的嬰兒為他們轉(zhuǎn)介到別的醫(yī)院去做治療。全院開展以家庭為中心的護(hù)理模式。普通病房內(nèi)寬敞的游戲區(qū)域帶給孩子們一個沒有陌生感的環(huán)境;每天游戲大使的到來給孩子們帶來了歡樂;全職的紅十字會老師免去了學(xué)齡兒童對學(xué)業(yè)的擔(dān)心;家長在護(hù)理人員的指導(dǎo)下積極參與到患兒的照顧中。在nicu中，護(hù)理人員鼓勵父母親來探望寶寶，并做些力所能及的事情，減輕了爸爸媽媽見不到寶寶的焦慮，更促進(jìn)了新生兒與父母的親近感，體現(xiàn)出濃郁的家庭氛圍。在早產(chǎn)兒出院前，會為家長開辦早產(chǎn)兒出院前奏學(xué)習(xí)班，由專門的護(hù)士為家長做解釋指導(dǎo)工作，讓家長為早產(chǎn)兒洗澡、更-衣、換尿布，直至家長可以勝任為止，才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母。出院后的小兒兩歲之內(nèi)都要進(jìn)行門診隨訪，定期由?？漆t(yī)生為他體檢。通過標(biāo)準(zhǔn)得體的服務(wù)方式，向患兒家長表示關(guān)心與同情，體現(xiàn)醫(yī)院的服務(wù)水準(zhǔn)。把服務(wù)規(guī)范自然地融為服務(wù)意識中，應(yīng)用于醫(yī)護(hù)實踐中。病房為出院病人設(shè)置了熱線咨詢電話，24h負(fù)責(zé)提供各類咨詢服務(wù)，使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系、隨時獲得醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)指導(dǎo);每個科

室都備有各專業(yè)病種醫(yī)護(hù)知識的小冊子，供人們自由取用。

為了預(yù)防差錯事故的發(fā)生，醫(yī)院規(guī)定作治療時醫(yī)生下達(dá)的醫(yī)囑的藥量須經(jīng)藥房核對，再由兩名護(hù)士核對劑量后，方可用于病人身上;作特殊的治療，如輸血，固爾蘇的應(yīng)用，經(jīng)醫(yī)護(hù)雙方核對后，由醫(yī)生執(zhí)行;在治療中能口服絕對不會使用靜脈治療，抗生素大部分使用青霉素而且及早停藥。對于新分配的學(xué)生和進(jìn)修護(hù)士由?？谱o(hù)士帶教，先了解病房的環(huán)境和各類物品的存放地點，學(xué)習(xí)各個設(shè)備的使用和注意事項，臨床工作中所應(yīng)用的各項護(hù)理技術(shù)，經(jīng)考核合格后才指定帶教老師帶教。病房的各類使用物品均使用×××法(常組織、常清潔、常整頓、常規(guī)范、常自律)，定點定標(biāo)簽，隨手可及;每位患兒床前均備急救箱、體溫表及聽診器等固定使用，出院后終末消毒;醫(yī)院提倡母乳喂養(yǎng)，但是他們對母乳的要求比較嚴(yán)格，會做細(xì)菌培養(yǎng)，要求母乳必須是冷凍后方能食用(除去直接哺喂)，患兒在吃母乳的過程中，如發(fā)現(xiàn)有任何不適，立即停止，需等母親完全掌握了母乳的收集要領(lǐng)，母乳檢驗合格后方可再次食用;在進(jìn)行各項護(hù)理操作過程中均有相應(yīng)的流程表，這些流程均有考核標(biāo)準(zhǔn);每年由科室的專科護(hù)士及護(hù)理部的人員進(jìn)行討論這些操作是否需要改進(jìn);醫(yī)生護(hù)士操作前后嚴(yán)格洗手，每位病人床前配備手消毒液，在操作中，如有操作失敗，必須更換醫(yī)療物品，從不反復(fù)應(yīng)用。因為他們知道如果自己不遵守規(guī)章制度，就會增加感染的機率，從而危及病員的生命及自己的健康，醫(yī)院設(shè)有獨立的感染控制部門，持續(xù)監(jiān)測各科室的感染情況，同時統(tǒng)計每位醫(yī)生的手術(shù)感染率，以便針對性的個別指出。院內(nèi)感染控制做得非常好，病房內(nèi)設(shè)有獨立的負(fù)壓隔離病房，確定為傳染性疾病則予以隔離，感染與非感染病人嚴(yán)格實行分病區(qū)收治。正因為如此瑪麗醫(yī)院的在感染控制放面做得非常好，即使在非典期間，他們醫(yī)院也無一例院內(nèi)感染發(fā)生。

初來香港時由于不認(rèn)識路，經(jīng)常找人問路，當(dāng)?shù)厝穗m然普通話不那么好，但是會熱情地為你講，甚至畫地圖，更有甚者親自給我們帶路。而剛來瑪麗醫(yī)院之時，由于已經(jīng)深夜了，我們只問保安護(hù)士宿舍樓怎么走，他們竟然問你們是否來自×××，并親自把我們帶到了宿舍樓，到了宿舍樓門前，發(fā)現(xiàn)門上竟然貼著為我倆指路的字條，當(dāng)時真的心里十分感動，心想他們的工作安排的可真細(xì)致呀。第二天，管-理-員阿姨帶領(lǐng)我們購買電話卡，八達(dá)通卡，為我們作日常生活的指引。護(hù)理部經(jīng)理還在百忙之中抽空請我們吃飯，問我們在學(xué)習(xí)生活中有什么困難。

一個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，在此，十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，讓我接觸并學(xué)習(xí)了香港瑪麗醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)及護(hù)理理念，感受到香港的文明與先進(jìn)。當(dāng)前正值獨山子大發(fā)展時期，醫(yī)院為了保障大發(fā)展的需求，不斷地派出醫(yī)護(hù)人員前往內(nèi)地、疆內(nèi)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式和醫(yī)療技術(shù)。我相信通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，一定能使我們獨山子醫(yī)院成為金三角地區(qū)的獨具特色的品牌醫(yī)院，更好的服務(wù)于獨山子民眾!

近日，我榮幸地被派往香港瑪麗醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，在為期一個月的短暫接觸中，通過深入病房和與他們的工作人員面對面的交流，親身體驗和感受了一個與世界接軌的具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗和優(yōu)良的服務(wù)體系的醫(yī)院運作模式，全方位認(rèn)識了一個中西方文化匯粹的具有自己的特色的美麗的香港。

香港公共醫(yī)療的絕大部分經(jīng)費來源于政府的資助，瑪麗醫(yī)院是香港醫(yī)管局下屬的一家公立醫(yī)院，成立于1937年，也是香港大學(xué)的教學(xué)醫(yī)院，是一所急性全科醫(yī)院、包括：急癥科(24小時)、瓤?、惋兤、锻扒嗌倌昕?、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、口腔頜面外科及牙科、眼科、臨床腫瘤科、精神科、微生物W科、病理及臨床生化學(xué)科、放射科、麻醉科、腦外科等。專職醫(yī)療包括：物理治療部、職業(yè)治療部、醫(yī)療社會服務(wù)部、義肢及矯形部/足病\療部、臨床心理學(xué)M、語言治療M、營養(yǎng)部、藥劑部?，旣愥t(yī)院亦是多項先進(jìn)科技的第三層轉(zhuǎn)介中心，如放射治療、器官移植、初生嬰兒深切治療、整形外科及腦外科等?，旣愥t(yī)院推行一系列以病人為中心的社區(qū)及支援服務(wù)：如癌癥中心的病人關(guān)顧支援、舒緩護(hù)理咨詢及癌癥o導(dǎo)服務(wù)、糖尿病中心護(hù)理及支援服務(wù)、社康護(hù)理及社區(qū)義工服伍、病人Y源中心及病人合作社服務(wù)。院全共設(shè)床位150xx-xx張，職工人數(shù)418xx-xx，其中護(hù)士有1625，醫(yī)生383，專職醫(yī)療人員475，其他1702。平均住院天數(shù)5.5天。

護(hù)士分為登記護(hù)士、注冊護(hù)士、?？谱o(hù)士以及護(hù)理主任，最高級別的就是護(hù)理總經(jīng)理，下設(shè)幾個部門工作經(jīng)理及病房經(jīng)理，護(hù)士的繼續(xù)教育很受重視，護(hù)管局每年會設(shè)立很多的相關(guān)課程

社區(qū)自查報告(篇4)

為認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委、監(jiān)察局、財政局、審計局《關(guān)于在全縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法的通知》(x紀(jì)發(fā)〔20xx〕7號)文件精神，我鎮(zhèn)開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

(一)專項治理范圍。我鎮(zhèn)此次專項治理范圍是鎮(zhèn)機關(guān)和部門單位，部門單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)小金庫自查自糾報告三篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)小金庫自查自糾報告三篇(二)專項治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點是以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及20xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設(shè)立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的.，應(yīng)追溯到以前年度。

“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”;用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”;以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”;經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”;虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”;上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。

(一)動員部署(文件下發(fā)之日起至20xx年6月30日)。我鎮(zhèn)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定了工作方案，召開了相關(guān)會議進(jìn)行動員部署。把專項治理工作擺上了重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，深入做好了思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署等工作。并且支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。

(二)自查自糾(截至20xx年7月4日)。按照通知要求，認(rèn)真組織了自查。自查自糾工作結(jié)束后，各部門單位將自查自糾總結(jié)報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》報送鎮(zhèn)治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)成立了治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記陳衛(wèi)東任組長，徐忠樂、嚴(yán)定維任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“小金庫”治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。

(二)做好宣傳發(fā)動。充分利用了各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳了治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進(jìn)工作深入開展。

社區(qū)自查報告(篇5)

社區(qū)健身器材自查報告

近年來，隨著人們生活水平的提高和健康意識的加強，健身成為越來越多人的追求。而在社區(qū)健身設(shè)施建設(shè)中，健身器材的質(zhì)量和安全性完好，直接影響到居民健身活動的效果和水平。為了確保社區(qū)健身器材的安全和良好運行，社區(qū)近期進(jìn)行了一次自查，本報告就此進(jìn)行說明和總結(jié)。

一、自查的背景和目的

自查的背景是近期接連發(fā)生的健身器材意外傷害事故，引起了大家對社區(qū)健身設(shè)施的關(guān)注和擔(dān)憂。為了深入了解社區(qū)健身器材的情況，查找可能存在的安全隱患，采取措施加以改正，有效預(yù)防健身器材事故的發(fā)生，出于社區(qū)居民的安全和組織的責(zé)任，開展了健身器材自查。

二、自查的范圍和方法

1. 自查范圍

本次自查范圍為社區(qū)內(nèi)所有公共健身區(qū)域的健身器材。包括露天健身廣場、健身房、室內(nèi)健身器材室等。

2. 自查方法

本次自查采取的方法是通過實地檢查和居民反饋等多種方式，獲取盡可能多的信息并進(jìn)行篩選、分析總結(jié)。

三、自查結(jié)果

1. 健身器材數(shù)量和種類

社區(qū)健身器材種類齊全，總體數(shù)量較多，分布到各個公共健身區(qū)域，滿足了居民各個年齡段和不同健身需求的要求。

2. 設(shè)施質(zhì)量和維護(hù)狀況

本次自查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)健身器材的質(zhì)量和維護(hù)狀況良好，運轉(zhuǎn)正常。但部分設(shè)施出現(xiàn)了生銹、老化、松動等現(xiàn)象，需要加強維護(hù)保養(yǎng)，及時更換或修繕。

3. 安全隱患

本次自查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)健身器材存在一些安全隱患，雖未造成安全事故，但需引起高度重視：

(1) 某些器材的操作提示標(biāo)志模糊或損壞，用戶容易操作不當(dāng)，造成傷害。

(2) 部分器材的維修和保養(yǎng)不及時，生銹和磨損嚴(yán)重，存在松動、變形等問題，影響使用安全。

(3) 健身廣場等公共健身區(qū)域線路散亂不整，地面凹凸不平，存在跌倒危險。

(4) 室內(nèi)健身器材室空氣不流通，溫度過高，存在一定的健康隱患。

4. 改善措施

針對以上安全隱患問題，我們制定了決策措施：

(1) 對操作提示標(biāo)志不清晰的器材，進(jìn)行重新涂標(biāo)或更換操作提示標(biāo)識。

(2) 對設(shè)備的保養(yǎng)和維修，確保其運轉(zhuǎn)正常和安全。對于已經(jīng)嚴(yán)重磨損、生銹等現(xiàn)象的器材，及時更換或進(jìn)行修復(fù)。

(3) 在公共健身區(qū)域重新修整線路和地面塌陷處，將危險因素消除，在使用過程中盡量保持整潔有序，規(guī)范使用方式。

(4) 對室內(nèi)健身器材室加強通風(fēng)和空氣流通，使空氣清新，溫度適宜。

四、總結(jié)

本次自查，發(fā)現(xiàn)了社區(qū)健身器材中存在的安全隱患，并針對性地采取了相應(yīng)的措施，以確保居民的健身活動的安全和有效進(jìn)行，有效提升公共健身活動的質(zhì)量和水平。同時，我們也認(rèn)識到加強社區(qū)健身設(shè)施安全的重要性，強化管理，保障民生健康，增加居民的獲得感和幸福感。

社區(qū)自查報告(篇6)

近日，濱湖社區(qū)開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動，對此進(jìn)行了為期一天的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、社區(qū)概況

濱湖社區(qū)南臨李家淵，北連長港路，東起園林北路，西至工農(nóng)路，占地面積0.5平方公里，現(xiàn)有住戶1621戶，4800多人。 2010年，社區(qū)綜合整治后，小區(qū)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。拆除違章戶220戶，違章面積18000平米，疏通了所有下水網(wǎng)管，新增雨水井97個，鋪設(shè)草坪8000平米，植樹5000余株，完善了綠化設(shè)施，封閉了小區(qū)內(nèi)43個門棟的293個垃圾口，修建了5個垃圾屋。

在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，濱湖社區(qū)取得了優(yōu)異的成績：先后被評為“四城同創(chuàng)”先鋒，爭城市管理一流先進(jìn)社區(qū)、“園林式社區(qū)”、“十佳”文明社區(qū)、“安全生產(chǎn)”優(yōu)秀社區(qū)、環(huán)衛(wèi)作業(yè)示范崗位、人口和計劃生育工作先進(jìn)集體、創(chuàng)建湖北省衛(wèi)生城市先進(jìn)集體、平安社區(qū)等光榮稱號。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全環(huán)保機制

為創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作提供強有力的組織保證，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作，將其作為傳播綠色文明、社區(qū)居民環(huán)境意識和參與能力的重要載體，作為新形勢下環(huán)境教育的一種有效方式。社區(qū)召開專題會議，進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動計劃。成立了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理隊伍，以黨員志愿者為主的督察員隊伍，以社區(qū)主任牽頭基層干部為主的管理員隊伍，以門棟長社區(qū)低保戶為主的衛(wèi)生信息員隊伍。

三、營造環(huán)保氛圍，傳播綠色文明創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作是一項全民參與的系統(tǒng)工程。

因此，抓好創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作，必須強化對廣大居民群眾的宣傳教育，增強廣大居民群眾環(huán)保意識，動員社區(qū)廣大居民群眾參與到創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作中來。小區(qū)內(nèi)修建了以科普教育、環(huán)境保護(hù)和綜治維穩(wěn)為主題的3個宣傳長廊，小區(qū)內(nèi)的外墻上也隨處可見各種形式的宣傳油畫，使小區(qū)內(nèi)形成了濃濃的宣傳氛圍，豐富了居民的業(yè)余生活，從而使創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動達(dá)到家喻戶曉、人人皆知

四、加大環(huán)境整治力度，改善人居環(huán)境

為進(jìn)快改變社區(qū)的環(huán)境形象、凈化社區(qū)環(huán)境，改善居民的生活環(huán)境，加快創(chuàng)建綠色社區(qū)步伐，我們加大了對社區(qū)整治的力度，深入開展四季社區(qū)環(huán)境治理活動，把活動與社區(qū)治理工作有機結(jié)合并體現(xiàn)在服務(wù)過程中，社區(qū)在小區(qū)內(nèi)修建了5個觀賞性極強的垃圾屋。

現(xiàn)在保潔員全天保潔，以保障人行道和綠化帶的衛(wèi)生，每天做到清空兩次。垃圾屋也是定期清洗，避免了形成新的污染源。居民也對此項工作給予了支持，倒垃圾的時候都多走一步，高空拋物現(xiàn)象更是如今的濱湖社區(qū)，綠樹成蔭，環(huán)境面貌一新，為居民群眾營造一個綠化、美化、凈化的健康生活環(huán)境。

社區(qū)自查報告(篇7)

社區(qū)經(jīng)費自查報告

一、前言

作為社區(qū)管理者，經(jīng)費的使用和管理是極為重要的。只有科學(xué)合理地安排經(jīng)費，才能更好地推進(jìn)社區(qū)的各項建設(shè)和服務(wù)，提高居民生活品質(zhì)和滿意度。因此，我們對社區(qū)經(jīng)費進(jìn)行了自查，本文對自查的情況進(jìn)行總結(jié)和反思。

二、自查情況

（一）收入情況

社區(qū)的主要收入來源包括政府撥款、公共資源壟斷經(jīng)營收益、社區(qū)服務(wù)收費等。我們認(rèn)真梳理了收入情況，發(fā)現(xiàn)政府撥款和公共資源壟斷經(jīng)營收益占了大頭，服務(wù)收費的額度比較有限。這也反映出我們的社區(qū)在服務(wù)和民生建設(shè)方面還存在一定的差距和不足。

（二）支出情況

社區(qū)的支出主要涉及人員工資、公共設(shè)施維護(hù)、社區(qū)服務(wù)、公共安全等。我們發(fā)現(xiàn)，人員工資占了支出的主要部分，這也說明我們的社區(qū)人員隊伍相對較大，但是具體的服務(wù)項目和服務(wù)質(zhì)量還需要進(jìn)一步改進(jìn)。

（三）資產(chǎn)負(fù)債情況

資產(chǎn)負(fù)債情況也是我們自查的關(guān)注點之一。社區(qū)的負(fù)債主要來源于政府借款和社區(qū)服務(wù)項目的投資。經(jīng)過核查，我們發(fā)現(xiàn)社區(qū)的負(fù)債雖然較高，但是在政府債務(wù)率的比較中還處于較為合理的范圍內(nèi)。

三、反思

通過自查，我們認(rèn)真總結(jié)了自己的不足，發(fā)現(xiàn)有以下幾個問題：

（一）服務(wù)質(zhì)量還要提高。社區(qū)的服務(wù)項目和服務(wù)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高，以滿足居民的需求。

（二）支出項目要有所調(diào)整。人員工資雖然占了支出的主要部分，但是具體的服務(wù)項目和服務(wù)質(zhì)量還需要進(jìn)一步改進(jìn)，我們需要對支出項目進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

（三）收入渠道要擴寬。我們需要進(jìn)一步擴大服務(wù)收費渠道，在保證公共利益的前提下，探索更多社區(qū)經(jīng)營收入。

（四）資產(chǎn)管理更加嚴(yán)謹(jǐn)。由于社區(qū)的負(fù)債主要來源于政府借款和服務(wù)項目投資，我們需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)毓芾碣Y產(chǎn)，防止意外情況的發(fā)生。

四、展望

通過自查和反思，我們相信社區(qū)的服務(wù)和管理水平會有所提升，讓居民的生活更加美好和幸福。未來，我們將從以下三個方面進(jìn)一步改進(jìn)：

（一）改進(jìn)服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量。

（二）優(yōu)化支出模式，保證支出合理、高效。

（三）創(chuàng)新資產(chǎn)管理方式，確保資產(chǎn)安全和回報。

最后，感謝大家的關(guān)注和支持，我們將一如既往地努力工作，為居民的生活和健康保駕護(hù)航。

社區(qū)自查報告(篇8)

xx路街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道創(chuàng)建精神文明規(guī)劃，在創(chuàng)建區(qū)精神文明先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確責(zé)任，分解目標(biāo)，制定了更高的精神文明創(chuàng)建工作方案。扎扎實實做好街道精神文明創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體干部群眾的不懈努力，街道黨的建設(shè)、城市管理、社區(qū)建設(shè)、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育等各項工作較以前出現(xiàn)了長足的進(jìn)步，街道的'三個文明建設(shè)已走上正規(guī)化、經(jīng)常化和制度化。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，為做好三個文明建設(shè)奠定了組織保障。

街道黨工委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力在提高班子執(zhí)行力上下功夫。街道班子團結(jié)務(wù)實，凝聚力強。從貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)出發(fā)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，搞好黨的十六大和十六屆三中全會精神等時事政策教育，不斷提高運用所學(xué)理論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持定期深入基層、深入實際有針對性的進(jìn)行調(diào)查研究，為有的放矢的做好各項工作打好基礎(chǔ)。在抓好黨工委自身建設(shè)的同時，不斷加強基層黨組織建設(shè)，通過培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等，不斷提高社區(qū)黨組織書記、委員的工作水平，促進(jìn)了基層黨建工作的順利開展。在黨員隊伍建設(shè)上，堅持抓好黨員的理想信念教育，開展好黨性閃光實踐活動，通過“黨員奉獻(xiàn)日”、“雙聯(lián)雙扶”、“聯(lián)手共建”、“黨員志愿者”、“黨員示范崗”等活動，不斷提高黨員駐在社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的自覺性。

同時，辦事處干部還積極參加各種慈善、扶貧活動，踴躍捐款捐物，累計金額共計人民幣18000元。抓好廉政建設(shè)，開展了廉潔自律和反腐敗斗爭的形勢教育、警示教育，落實黨員干部《八小時以外教育和管理的措施》，多年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)案件。努力加強干部隊伍自身建設(shè)，修改和完善了辦事處《日常管理規(guī)范》等多種有關(guān)的制度和措施，積極開展學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型個人等活動。針對辦事處工作實際，提出創(chuàng)建“為民誠信服務(wù)”的服務(wù)品牌，不斷深化“五四三二一”工程，積極組織社區(qū)干部和機關(guān)干部及時撰寫街道涌現(xiàn)出的新人新事，踴躍參加大討論活動，積極為xx區(qū)全面建設(shè)出謀劃策，上報區(qū)大討論辦公室的13條金點子，有5條得到區(qū)委書記批示，在街道辦事處中名列第一。通過開展一系列活動，機關(guān)精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。廉潔、高效、務(wù)實、公正的辦事氛圍日漸濃厚。

二、狠抓稅源經(jīng)濟發(fā)展，夯實精神文明建設(shè)工作基礎(chǔ)。

街道辦事處把發(fā)展稅源經(jīng)濟工作當(dāng)作一切工作的生命線，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓招商引資，黨工委結(jié)合街道實際，制定了切實可行的經(jīng)濟發(fā)展實施意見，致力于招商引資和改善投資環(huán)境，拓寬服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，建立和完善經(jīng)濟工作機制、運行機制，做到責(zé)任明確、目標(biāo)明確，街道經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善，稅源經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了可喜的局面。到去年底，連續(xù)四年實現(xiàn)經(jīng)濟目標(biāo)翻一番。截止到今年八月，經(jīng)濟目標(biāo)與去年同期相比增長180%。

三、突出環(huán)境綜合整治，扎實搞好文明城區(qū)創(chuàng)建工作。

認(rèn)真落實《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》和《xx市環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，積極探索建立衛(wèi)生管理工作的長效機制，加強樓院的整治和管理，保持居民樓院的衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、管理有序。近幾年，辦事處多次籌措和投入資金，加大樓院整治力度，每年在普遍整治的基礎(chǔ)上，有重點的整治臟、亂、差樓院20個以上。截至今年八月份，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、整治xx路55號、57號、71號等居民樓院18個，調(diào)用人力3000余人次，其中辦事處工作人員義務(wù)勞動達(dá)300余人次，運出各種非生活垃圾2500余噸。其中xx路2---14號、xx路25號等16個樓院，達(dá)到了文明樓院的標(biāo)準(zhǔn)。

四、抓好社會治安綜合治理工作，維護(hù)管區(qū)穩(wěn)定，營造文明祥和氛圍。

堅持社會治安綜合治理“六位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展。加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)。落實普法教育，做好“法律進(jìn)社區(qū)”工作。堅持定期搞好法律常識講座。堅持把打擊邪教“XXXXX”作為工作重點，黨工委成員及各科室按照聯(lián)系社區(qū)落實責(zé)任到人，建立相應(yīng)的治安巡邏隊和看樓護(hù)院志愿者隊伍，維護(hù)了管區(qū)的社會政治穩(wěn)定。積極組織管區(qū)居民、中小學(xué)生開展以“車讓人，人讓車，車讓車”文明“三讓”活動，收到了較好的社會效果。在信訪工作上，堅持把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%。在企業(yè)改制、居民群眾生活等與群眾利益相關(guān)的事務(wù)中，都能積極主動地與利益人正面接觸，做好耐心細(xì)致的正面解釋工作，使反映的問題得到圓滿的解決。

五、扎實開展社區(qū)建設(shè)工作。

認(rèn)真落實創(chuàng)建工作責(zé)任目標(biāo)和工作方案，加強對各社區(qū)工作的指導(dǎo)和督查。已有四個社區(qū)實現(xiàn)了“三室兩站一場所”的目標(biāo)，所有社區(qū)均已達(dá)到“一個核心、兩個大會、三支機構(gòu)、四支隊伍”的民主政治建設(shè)要求。在xx路65號興建了“xx”老年公寓，又相繼在xx社區(qū)建成“星光老年之家”，“夕陽紅老年人休閑娛樂中心”，“老年門球場”等一批老年休閑娛樂場所，改善了居民居住環(huán)境，增添了文化娛樂場所，深受居民群眾的歡迎。xx社區(qū)首批通過“星光示范社區(qū)”驗收，又在xx路、xx路社區(qū)現(xiàn)進(jìn)行星光示范社區(qū)創(chuàng)建。現(xiàn)xx路社區(qū)的各種改造工程已經(jīng)結(jié)束。“一門式”“花園式”溫馨規(guī)范的辦公服務(wù)場所已正式投入使用。xx路社區(qū)的星光創(chuàng)建在積極總結(jié)xx、xx路社區(qū)創(chuàng)建的成功經(jīng)驗后，以更高的起點和標(biāo)準(zhǔn)，全方位的改造建設(shè)正在緊張施工中。建成后，將大大改變xx路社區(qū)的辦公服務(wù)條件和周邊居民群眾的生活環(huán)境，成為繼xx社區(qū)后的新的高起點“星光示范社區(qū)”。到年底，街道將有60%的社區(qū)跨入“星光示范社區(qū)”行列，成為xx區(qū)街道達(dá)標(biāo)比例最高單位之一，為街道創(chuàng)造更高層次的文明單位打下堅實基礎(chǔ)。同時，建立了社區(qū)志愿者隊伍和文藝骨干隊伍，開展多項服務(wù)活動。

目前，社區(qū)服務(wù)中心開設(shè)的項目已達(dá)50多個，年平均為居民提供各類家政服務(wù)10萬余人次。社區(qū)服務(wù)項目、聯(lián)系方式等已全部上網(wǎng)。各社區(qū)也以多種便民利民的服務(wù)方式，開設(shè)求助電話，開展為居民群眾服務(wù)活動，社區(qū)服務(wù)面達(dá)100%。為確實搞好幫扶工作，在開通“綠色通道”的基礎(chǔ)上，街道通過對特困家庭的摸底排查，黨工委成員與分管科室又分別與一戶特困居民結(jié)成幫扶對子，為特困居民排憂解難，把溫暖及時送到困難群眾的心坎上。特困居民莊金英與精神病兒女依靠特困補貼生活，辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)多次攜帶生活必需品看望慰問。在其女兒病重住院期間，辦事處積極想辦法籌集和提供住院費資金，其全家深受感動。今年初，與相關(guān)單位建立民兵預(yù)備役防暴應(yīng)急分隊，特別時期，日夜堅守崗位，較好的解決了民兵工作、雙擁工作和國防教育工作。計劃生育工作，堅持以“三生服務(wù)”為主要內(nèi)容，明確年度責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格管理重點人員，并錄入卡片信息管理系統(tǒng)。對流動人口堅持依法行政，實行“以動制動”的管理方式。管區(qū)計劃生育率繼續(xù)保持在100%，其他人口指標(biāo)也全部實現(xiàn)，無計劃外生育。

六、積極整合資源，廣泛開展群眾性健身娛樂活動。

近幾年，街道針對管區(qū)人口密集、老年人多、學(xué)校多和少年宮、藝校、歌舞劇院等文藝團體單位多的優(yōu)勢，積極挖掘資源，充分利用資源，開展娛樂性、趣味性群眾活動?，F(xiàn)有腰鼓隊、太極拳隊、秧歌舞隊等群眾性組織30多支，長期活躍在社區(qū)居民群眾中，極大地豐富和改善了居民的業(yè)余文化生活。以門球場為場點的社區(qū)老年門球隊，多次代表街道、社區(qū)參加區(qū)以上賽事。xx路19號、xx路24號、xx路22號等多個群眾娛樂場點，長年吸引著周圍群眾的熱情參與。其中秧歌舞隊獲區(qū)表演一等獎。街道在近幾年區(qū)組織的“美在我身邊系列活動”，一次獲得團體總分第一名，多次獲組織獎。街道獲xx市老年體育先進(jìn)單位。xx社區(qū)連續(xù)多年被評為省級文明單位。xx社區(qū)和xx路社區(qū)分獲市“文明社區(qū)”和“文明小區(qū)”稱號。

七、突出重點，搞好文明學(xué)習(xí)創(chuàng)建，推動精神文明，建設(shè)不斷上水平。

在成立街道文明學(xué)校分校及教學(xué)班的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮其在學(xué)習(xí)教育中的作用，及時解決居民群眾在工作、生活、生理、心理、法律、管理、家庭關(guān)系、社會倫理等方面的問題，利用黑板報、宣傳欄和公益廣告等形式深入進(jìn)行時事政策、社會公德、創(chuàng)建文明城區(qū)和學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)建活動，開展《綱要》的學(xué)習(xí)、論壇、知識競賽和道德組歌演唱比賽，進(jìn)一步宣傳和貫徹落實《綱要》，收到很好的社會效果。針對未成年人在思想道德方面具有很強的可塑性，在不良社會道德觀念、價值觀念的沖擊下極易誤入歧途的實際，積極挖掘社會資源，合理利用社會資源，選聘全國社區(qū)先進(jìn)工作者、xx市文明市民、xx市學(xué)習(xí)型家庭、優(yōu)秀離休干部等為骨干，建立起社區(qū)輔導(dǎo)員隊伍，充分發(fā)揮老英模、老干部、老先進(jìn)在關(guān)心培養(yǎng)未成年人健康成長中的積極作用。

在形式上考慮到未成年人的年齡特點和心理特點，采取課堂與社區(qū)、社區(qū)與家庭、授課與參觀相結(jié)合的形式，開展經(jīng)?；幕顒?，形成了街校攜手共同關(guān)愛未成年人的氛圍，最大限度地發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，使教育活動循序漸進(jìn)，達(dá)到潛移默化、春風(fēng)化雨的效果。增強了未成年人思想道德教育實效。在學(xué)習(xí)型創(chuàng)建活動中，開展評選文明單位、文明社區(qū)、文明家庭、文明市民以及建立學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型樓院等各項實踐活動，尤其是在文明市民和學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建中，多人多次受到市級單位的稱贊。市文明市民董再聲，不畏貧窮、不計得失，幾十年如一日，集藏毛澤東像章、宣傳毛澤東思想，其感人的行動和事跡，創(chuàng)造了許多的全國第一。這些先進(jìn)單位和先進(jìn)個人文明事例的相繼涌現(xiàn)，標(biāo)志著街道的精神文明建設(shè)工作不斷地推向更高。

社區(qū)自查報告(篇9)

按照區(qū)委及海蘭街黨工委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要求和部署，溫馨社區(qū)黨總支高度重視，迅速行動，精心組織，周密部署，積極行動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我社區(qū)順利開展。現(xiàn)就活動開展情況自查總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）高度重視，深刻領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的政治意義。一是深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，按著有關(guān)要求，社區(qū)黨總支組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央十七屆五中會全會、省委十屆十四次全會精神和黑河四屆十四次會不會精神及創(chuàng)先爭件精神，深刻領(lǐng)會活動的政治意義，提高認(rèn)識，確保工作的實施。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面推進(jìn)。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，健全機構(gòu)。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利進(jìn)行，經(jīng)社區(qū)黨總支研究決定，成立了溫馨社區(qū)黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由社區(qū)黨總支的書記孫連玲同志任組長，副組長才麗巖、蘇玉霞，成員王月娥、曲紅艷、王慧君、鐘雪；

二是制定社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，明確責(zé)任。明確規(guī)定了活動的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、活動內(nèi)容、基本要求、活動載體、推進(jìn)方式以及推進(jìn)步驟。

三是召開動員大會，貫徹思想。7月，社區(qū)黨總支組織召開動員大會，組織學(xué)習(xí)文件、宣傳動員，通過網(wǎng)絡(luò)媒體、社區(qū)宣傳欄、橫幅、宣傳單等各種形式加強宣傳，營造氛圍。四是實行對外承諾，改進(jìn)作風(fēng)。黨員實行公開承諾，亮明身分，推進(jìn)一名黨，一面旗幟的活動的開展，爭當(dāng)先進(jìn)共產(chǎn)黨員，創(chuàng)先進(jìn)黨組織。

二、工作開展中存在的問題

一是通過上級檢查組給檢查，發(fā)現(xiàn)活動開展進(jìn)度不均衡，因忙于處理日常業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)時間保證不夠；

二是黨員學(xué)習(xí)過程聯(lián)系本職工作實際不夠。

社區(qū)自查報告(篇10)

為了塑造一個良好的環(huán)境，給人以舒適的心情。一個人只有在一個良好的環(huán)境中才能更好的發(fā)揮自己，尤其是就大學(xué)生活而言的校園環(huán)境，其本身就充滿了競爭與壓力。無論是學(xué)習(xí)，還是工作上，當(dāng)你大腦疲勞之時，在你眼前的校園是那么優(yōu)美，那么怡人，頓時就會感到身心的放松愉悅，這樣你才能更好地以充沛的精力投入工作與學(xué)習(xí)中去。

正是本著這樣一個目的，在我們數(shù)計系學(xué)生會“來源于學(xué)生，服務(wù)于學(xué)生”的宗旨下，由我們青年志愿者協(xié)會帶領(lǐng)開展這次“雷鋒月清掃校園”活動。

在活動當(dāng)中，志愿者們充分發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神。大家分工精細(xì)，同時在活動當(dāng)中，并不僅僅只是一味的勞動，在對如何以最少的時間最少的資源情況下做出高質(zhì)量的事，如何更有效的處理死角等問題上，同學(xué)們想了許多可行的做法并付諸于實踐。此次活動成果不薄，得到了廣大學(xué)生們稱贊和老師們的認(rèn)可。

經(jīng)過此次活動，鍛煉了當(dāng)代大學(xué)生的合作與組織能力，培養(yǎng)同學(xué)們的一種奉獻(xiàn)精神。在另一方面提倡大學(xué)生要勞逸結(jié)合，能力與學(xué)習(xí)要共同進(jìn)步。同時讓我們更深層次的了解雷鋒精神，他不僅僅只是宣傳，更重要的是用行動來證實。我們要以這樣的活動去觸動，去感動，去帶動更多的人加入志愿者行列來為他人，為社會奉獻(xiàn)自己的一份愛。

九、活動感言

持續(xù)了一中午的活動，讓我看到了志愿者的頑強與執(zhí)著。我們明白我們的活動根本無法徹底解決這一問題，但是我們希望通過一次次的活動，想喚醒大家的文明意識，使保護(hù)環(huán)境的深入人心，以小我感動大家。校園環(huán)境衛(wèi)生對我們每一位學(xué)生來說都是非常重要的，所以我們要從自己做起，從小事做起，加強個人修養(yǎng)。作為新時代的大學(xué)生，我們有義務(wù)與責(zé)任將這種“奉獻(xiàn)，友愛，互助進(jìn)步”的精神繼續(xù)延續(xù)并發(fā)揚光大，雖然這是一個陰天，還有到處都是濕漉漉的，但這卻絲毫不能影響到志愿者們那似火的熱情，同學(xué)們共同聚到一起，以分組開始了對校園各個地方的清理。同學(xué)們克服清理垃圾的困難，有的小廣告很難清除，有的垃圾死角不好整理，但最終都被大家高漲的熱情所催化。短短的一個半小時時間很快的過去了，大家都完成了這個值得銘記的活動，很多同學(xué)參加后都深有感觸的說：“清理衛(wèi)生好辛苦??！”此次清理活動讓同學(xué)們懂得了：每個人都要從身邊的小事做起，不亂扔廢棄物，從講文明語言，模范遵守校園規(guī)章制度開始，弘揚不怕苦不怕累的精神，將學(xué)習(xí)志愿服務(wù)精神落實到實處，為校園貢獻(xiàn)自己的一份力量，使我們的校園環(huán)境變的更加美好！總的來說此次活動舉辦的還是比較成功的，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ膭倮Ｋ鰪娏舜髮W(xué)生的實踐能力和創(chuàng)造能力，反映了當(dāng)代青年助人為樂甘愿奉獻(xiàn)的時代風(fēng)貌。在今后的工作中，我們一定會創(chuàng)新工作理念，完善不足之處，更加清醒的認(rèn)識并本著為人民服務(wù)，為社會服務(wù)的宗旨，增強責(zé)任感和使命感。但是，在這次活動中我們也存在一些不足。由于各個分配的清理范圍有些不合理，人數(shù)和工具的限制，沒能很徹底的清理校園所有的垃圾。在今后的活動中，我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗，爭取做的更好。

社區(qū)自查報告(篇11)

金融社區(qū)黨總支根據(jù)辦事處黨委的安排，于12月5號組織社區(qū)全體工作者召開黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員座談會，對本社區(qū)下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，并對存在的問題進(jìn)行自查、現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政工作，黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。

2、組織全體社區(qū)工作者每季度一次的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)。目的是加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結(jié)合今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。

3、堅持民主集中制原則，對社區(qū)重大事項堅持集體討論決定。

4、班子成員做到分工明確，講政治、顧大局、團結(jié)干事。在具體工作中既有明確分工，互相幫助，團結(jié)一心共同努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

5、社區(qū)黨總支書記。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。扎實推進(jìn)社區(qū)工作者的作風(fēng)建設(shè)。

充分利用社區(qū)黑板報、宣傳欄、墻報等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關(guān)的黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容。

1、利用每周一上午召開社區(qū)干部例會，每月的15日為黨員活動日，集中學(xué)習(xí)黨章。利用黨會的時間學(xué)習(xí)相關(guān)的黨風(fēng)廉政內(nèi)容。

2、認(rèn)真做好宣傳教育工作，利用墻報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民群眾，使黨風(fēng)廉政教育工作深入人心。

3、開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。通過活動，搭建社區(qū)黨建工作平臺，發(fā)揮在職黨員專業(yè)特長等優(yōu)勢作用，把物力資源和人力資源整合，提高轄區(qū)共駐共建的意識和水平。

4、積極組織本社區(qū)的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員參加辦事處黨委舉辦的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員培訓(xùn)，會后征求對本社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見及建議，并及時把意見反饋給街道辦黨工委。

5、開展“整頓作風(fēng)，樹立形象，構(gòu)建和諧社區(qū)”為主題的活動。

1、因為經(jīng)費缺乏，社區(qū)無能力開展大型活動，有些政策不能及時宣傳到各家各戶，給工作的開展帶來一定難度。

2、在作風(fēng)建設(shè)方面，還存在著遲到早退現(xiàn)象，黨總支對社區(qū)工作者進(jìn)行幫教督促他們改掉缺點，切實轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風(fēng)，踏踏實實、勤勤懇懇地為民服務(wù)。

我們將一如繼往地開展此項工作，查找工作中的不足。繼續(xù)推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，克服經(jīng)費代來的不足影響，把此項工作長期開展下去，使之深入人心，使反腐倡廉工作成為一項經(jīng)黨性的工作。

社區(qū)自查報告(篇12)

社區(qū)經(jīng)費自查報告

近年來，社區(qū)管理越來越重視社區(qū)經(jīng)費的使用與管理。社區(qū)是社會的基本單位之一，其經(jīng)費的合理使用和穩(wěn)妥管理對于社區(qū)的和諧發(fā)展至關(guān)重要。為了更好地保障社區(qū)經(jīng)費的使用和管理，本社區(qū)堅持開展社區(qū)經(jīng)費自查工作。我們通過多方了解，與社區(qū)居民廣泛溝通，團隊努力落實，建立了科學(xué)的自查機制，在管理和使用上優(yōu)化措施，促進(jìn)了社區(qū)財務(wù)的規(guī)范化、透明化和管理的科學(xué)化。

一、自查情況

本次自查工作團隊共查閱了社區(qū)收支明細(xì)賬、會計賬冊、銀行存款賬戶、各項經(jīng)費支出單據(jù)，共計240余項，按照程序進(jìn)行了自下而上的逐級審查。同時，我們還組織專業(yè)的經(jīng)濟師進(jìn)行了現(xiàn)場的查賬核對工作，以確保自查的準(zhǔn)確性和完整性。經(jīng)過一個多月的耗時，本次自查共發(fā)現(xiàn)一些問題如下：

1. 在會計賬簿和社區(qū)收支明細(xì)賬中，發(fā)現(xiàn)了數(shù)額在萬元以上的憑證未簽字或簽名不清晰等情況，為了避免類似問題的再次出現(xiàn)，我們采取了改善文件管理和細(xì)節(jié)措施的措施。

2. 在核對銀行賬戶時發(fā)現(xiàn)，銀行存款賬戶的利息未被賬務(wù)人員及時的登記入賬，這不僅會影響賬務(wù)的真實性，還將直接導(dǎo)致棚戶區(qū)改造、城市環(huán)境衛(wèi)生等社區(qū)事務(wù)的資金缺口。為了解決這一問題，我們制定了銀行賬戶定期核查的制度，并提高了賬務(wù)人員利息入賬的責(zé)任心。

3. 在整理支出單據(jù)時，發(fā)現(xiàn)一些頁面有淺嘗即止的現(xiàn)象，需要增強賬務(wù)人員的責(zé)任意識，并建立起完整和有規(guī)范的支出單據(jù)體系，以方便審核和歸檔，從而保證支出單據(jù)的真實性、合規(guī)性和完整性。

二、自查后的管理改進(jìn)

一、建立完善的經(jīng)費管理制度

針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，我們制定了《社區(qū)經(jīng)費管理制度》、《社區(qū)經(jīng)費使用管理細(xì)則》等制度，規(guī)范了經(jīng)費的使用和管理，明確了賬務(wù)人員的職責(zé)和管理制度，以提高資金使用效益和管控水平。

二、增強人員配備

我們通過與人民銀行展開合作，邀請他們來指導(dǎo)金融人員關(guān)于財務(wù)管理的知識。同時，我們也在進(jìn)一步加強招聘金融人才的配備，以確保能夠及時、有效地監(jiān)督和管理資金使用。

三、做好經(jīng)費的跟蹤和匯報

為了及時了解和反映經(jīng)費使用情況，我們建立了相應(yīng)的經(jīng)費跟蹤機制，管理者及時掌握資金使用過程，并能對資金使用過程做出更為準(zhǔn)確的判斷，確保社區(qū)經(jīng)費使用的規(guī)范和合理。

四、完善社區(qū)經(jīng)費公開制度

社區(qū)經(jīng)費公開制度是保障社會、居民對社區(qū)信息透明度及知情權(quán)的另一項基本制度，我們在自查中進(jìn)一步明確了社區(qū)經(jīng)費公開制度的程序，促進(jìn)了資金流動的透明度和安全性。

總結(jié)

自查工作是日常管理中必不可少的環(huán)節(jié)，唯有始終保持警惕及時實施自查，才可進(jìn)一步加強資金的管理和監(jiān)督，從而確保資金的安全和合法，推動社區(qū)和諧發(fā)展。我們將堅定不移地把握每一個細(xì)節(jié)，并不斷提高管理水平，促使社區(qū)資金的規(guī)范化管理水平持續(xù)提升，真正實現(xiàn)社區(qū)管理經(jīng)濟、高效、精細(xì)的目標(biāo)。同時這也是我們明年工作的目標(biāo)之一。

社區(qū)自查報告經(jīng)典11篇

俗話說，只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理，畢業(yè)踏上工作崗位以后。報告使用的頻率越來越高，報告是實現(xiàn)上下級對工作任務(wù)保持信息同步的一種有效路徑，撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？如果您需要遵循某些要求的“社區(qū)自查報告”建議，愿通過本文您能夠獲取到有益的信息和技巧！

社區(qū)自查報告(篇1)

社區(qū)社會保障工作自查報告

一、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策。

1、為了加強社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度，加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度，使社區(qū)失業(yè)人員及時了解就業(yè)政策，社區(qū)針對失業(yè)人員在天府中心，開展了新一輪就業(yè)政策展示活動。為失業(yè)人員和路人，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份，并耐心、詳細(xì)地進(jìn)行答疑和解釋，以達(dá)到就業(yè)政策的宣傳效果，并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10：00時，在白果苑進(jìn)行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”宣傳活動，讓居民們了解到養(yǎng)老保險可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放《中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例》及相關(guān)的保險宣傳資料，共計300份。

2、為進(jìn)一步貫徹落實勞動合同法，推進(jìn)社區(qū)駐地單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，營造有利于發(fā)展的良好環(huán)境。對社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表，上門指導(dǎo)各單位規(guī)范勞動合同條款完備、內(nèi)容合法、權(quán)力義務(wù)對待;企業(yè)與勞動者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動合同合法;社會保險管理;企業(yè)招錄用人員備案等基礎(chǔ)工作，幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度，指導(dǎo)資料歸檔裝卷。

二、開展工作情況。

1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人，其中就業(yè)困難人員2人，且全部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)錄入，均已經(jīng)過推薦實現(xiàn)再就業(yè)。

2、對勞動力市場網(wǎng)上的資料做到及時更新，對社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)動態(tài)管理。全年信息采集350人次。

3、今年新開發(fā)崗位378個，其中公益性崗位12個，公益性崗位安置就業(yè)人員6人。

4、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓(xùn)3人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人，培訓(xùn)合格率100%;再就業(yè)意識培訓(xùn)29人;農(nóng)民工提升培訓(xùn)153人。對社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓(xùn)卷。

5、今年我社區(qū)共有2人申請靈活就業(yè)，我們對這2名人員進(jìn)行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。

6、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的情況;協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動保障年檢工作，督促單位與勞動者簽訂合法、有效的勞動合同，并按規(guī)定于其購買社會保險。維護(hù)好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎(chǔ)信息，并做到及時更新。

7、及時發(fā)布退休人員年審信息，對行動不便的老人進(jìn)行上門服務(wù)。重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動。

8、耐心接待前來投訴的人員，積極(協(xié)助)處理勞動糾紛。

社區(qū)自查報告(篇2)

按照街道機關(guān)思想作風(fēng)教育整頓月活動的要求,于山社區(qū)及時安排,認(rèn)真部署。第一階段，以學(xué)習(xí)為主，第二階段在抓好學(xué)習(xí)同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)要求，現(xiàn)將本社區(qū)自查自糾情況報告如下：

一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況。

自從開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓月活動以來，社區(qū)能夠按照街道黨工委的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是社區(qū)組織的學(xué)習(xí)會，還是區(qū)、街培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，都能要求社區(qū)兩委班子成員及時參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，要求各成員對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴(yán)明社區(qū)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)人民群眾最為滿意的高效、廉潔、勤政、開拓型服務(wù)型社區(qū)。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于區(qū)、街組織的會議，或者是街道要求的會議，對馬列主義缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實際有待進(jìn)一步加強。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。

三、整改措施和努力方向

針對社區(qū)存在種種問題，我們將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對待工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后，我們不僅要學(xué)法律、法規(guī)和社區(qū)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強與各兄弟社區(qū)、居民群眾的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到社區(qū)事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立社區(qū)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)行為，努力做到勤政廉潔。

社區(qū)自查報告(篇3)

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照ｘｘ市委組織部關(guān)于在全市深入推廣“135”社區(qū)黨建工作模式的實施方案要求，并根據(jù)福清市委的工作安排及玉屏街道黨工委的具體部署，一拂社區(qū)黨委圍繞“以人為本、真誠服務(wù)”的社區(qū)精神，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，立足社區(qū)實際，積極探索“135”社區(qū)黨建工作模式，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，努力營造文明、和諧的社區(qū)氛圍，促進(jìn)社區(qū)各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將工作開展情況自查如下：

一、強化一個領(lǐng)導(dǎo)核心

1、社區(qū)黨委自20xx年6月成立以來，十分重視非公企業(yè)黨組織建設(shè)，通過深入企業(yè)調(diào)研，及時研究對策，加大非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)力度。按照“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新”的工作思路，針對企業(yè)特點開展工作，激發(fā)企業(yè)建立黨組織的政治熱情。并結(jié)合“三服務(wù)、四下基層”活動，切實服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際困難，極大地提升了企業(yè)對黨的信任指數(shù)，一改以往“要我建”到現(xiàn)在的“我要建”觀念，實現(xiàn)了黨組織在非公經(jīng)濟領(lǐng)域的“組織覆蓋、工作覆蓋”。，并有3家企業(yè)建立了黨支部。社區(qū)黨委還通過選派、內(nèi)挖、兼任的方式，幫助企業(yè)選好配強支部書記，做到企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展有一個“作風(fēng)過硬、能力過強”的黨組織帶頭人。

2、社區(qū)黨委現(xiàn)轄6個支部、黨員141名，為進(jìn)一步整合黨建資源，社區(qū)黨委全面推行“片、線、面”結(jié)合的社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理模式。根據(jù)社區(qū)黨員實際分布，把居民樓院和駐區(qū)單位劃分為6個網(wǎng)格，以社區(qū)黨委為依托，相對應(yīng)成立了6個黨小組，通過網(wǎng)格黨小組的帶動，全面實現(xiàn)了轄區(qū)黨員的全天候、全時段管理和服務(wù)，確保每一位組織關(guān)系不漏、組織生活不斷、教育管理不松。同時，加強轄區(qū)單位黨組織之間的橫向聯(lián)系，健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，不斷擴大黨建工作覆蓋面，形成“縱向到底、橫向到邊”的區(qū)域化黨建工作格局。

二、優(yōu)化三支隊伍建設(shè)

1、加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。

街道黨工委通過公開招聘方式，充實了一拂社區(qū)兩委班子，11名社區(qū)工作者平均年齡下降到36歲，其中35歲以下的4人，本科學(xué)歷4人，大專學(xué)歷3人，社區(qū)班子年輕化、知識化程度進(jìn)一步提高。為了使社區(qū)干部盡快適應(yīng)工作需要，社區(qū)黨委加大了教育培養(yǎng)力度，著力提高社區(qū)干部為群眾服務(wù)的能力和水平，使他們盡快打開工作局面。

（1）加強培訓(xùn)，鼓勵自學(xué)。新的社區(qū)干部上崗前，社區(qū)黨委進(jìn)行了半個月的崗前培訓(xùn)，使他們初步掌握了履行職責(zé)必備的業(yè)務(wù)知識。隨后又結(jié)合社區(qū)工作的實際需要，由組織、民政、綜治、勞動、計生等部門舉辦了專題培訓(xùn)班，就相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行輔導(dǎo)并頒發(fā)了資格證書。社區(qū)黨委還組織社區(qū)干部走出去向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，開闊視野，增長見識，鼓勵社區(qū)干部繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí)，促進(jìn)全面發(fā)展。

（2）注重幫帶，提高能力。即骨干成員帶動一般同事，老同志部幫教新同志，經(jīng)驗豐富的同志帶動年青同志。并針對在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時進(jìn)行談心、交流，開導(dǎo)引導(dǎo)，從而在社區(qū)形成了一致干事，團結(jié)奮斗的好局面。

（3）努力實踐，解決問題。社區(qū)黨委給社區(qū)干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在解決各種復(fù)雜的矛盾中經(jīng)受鍛煉，增長才干。如在完成文明城市創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、社會維穩(wěn)等急難新任務(wù)過程中，社區(qū)黨委把社區(qū)干部推向前線，讓他們沖鋒陷陣。通過實踐摔打和鍛煉，使他們提高協(xié)調(diào)能力，增強處理應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和學(xué)會做群眾思想工作的能力，得到了居民的認(rèn)可。現(xiàn)在，居民遇到了難事，首先想到的是找社區(qū)干部解決。

2、加強社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。

社區(qū)黨委本著“有利于黨員發(fā)揮作用”的原則，在黨員教育管理上積極探索“分類管理、按類實施”的工作模式，加強社區(qū)黨員的教育管理，促進(jìn)社區(qū)黨建工作的邁上新臺階。

（1）退休不褪色。對離退休職工黨員，社區(qū)黨委鼓勵定期組織大家學(xué)習(xí)，讓大家及時了解和掌握黨的方針、政策，不斷提高思想政治水平，增強政治覺悟。組建社區(qū)老體協(xié)、開展老年文化活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。根據(jù)個人的愛好和特長，積極鼓勵和組織他們開展各類志愿者活動，協(xié)助社區(qū)黨委開展社區(qū)各項工作，當(dāng)好社區(qū)黨委的參謀和助手。

（2）無崗不賦閑。對無崗賦閑黨員，及時組織他們學(xué)習(xí)黨的理論和政策，關(guān)心他們的生活，增強黨組織的凝聚力和號召力。勵他們積極參加社區(qū)活動，參加黨員志愿者隊伍。根據(jù)個人興趣愛好、文化水平和身體素質(zhì)等情況，分別安排他們履行政策法律宣傳崗、社區(qū)治安維護(hù)崗、環(huán)境衛(wèi)生整治崗、便民利民服務(wù)崗、黨務(wù)居務(wù)監(jiān)督崗、計劃生育服務(wù)崗等職責(zé)，使賦閑黨員人閑心不閑，增強大家的黨員責(zé)任意識。

（3）流動不斷線。對流動黨員，社區(qū)黨委加強聯(lián)系和監(jiān)督，指派專人作為他們的聯(lián)系人，定期電話聯(lián)系、短信聯(lián)系，及時了解他們的思想動態(tài)和工作、生活情況。同時，向他們宣傳黨的最新方針政策，宣傳家鄉(xiāng)的建設(shè)和改變，使他們時刻牢記自己的黨員身份，牢記自己的根，自覺增強黨性和組織紀(jì)律觀念，并支持和鼓勵他們積極參與流入地黨組織活動，在本職工作和社會生活中發(fā)揮模范作用。

（4）在家知天下。針對年老體弱黨員參加組織活動有困難的實際情況，社區(qū)黨委指派專人定期上門，為他們送去最新的黨建讀物，為他們在家中開展黨性教育，使他們足不出戶就可以知曉黨的情況，接受教育管理，實現(xiàn)組織生活。同時，利用網(wǎng)格走訪或各種節(jié)日對他們進(jìn)行慰問，提高黨組織的向心力和凝聚力，增強他們的榮譽感、使命感，激發(fā)他們戰(zhàn)勝病痛的決心，樹立生活的信心。

3、加強社區(qū)志愿者隊伍建設(shè)。

作為福清市文明社區(qū)，社區(qū)黨委支持和鼓勵志愿者在社區(qū)開展活動，通過四措并舉加強了社區(qū)志愿者隊伍建設(shè)。

（1）建立社區(qū)志愿者服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，大力發(fā)展社區(qū)志愿者組織，加大宣傳力度，積極做好教育、宣傳、引導(dǎo)工作，鼓勵廣大民眾自愿參加社區(qū)志愿者隊伍，奉獻(xiàn)社區(qū)，服務(wù)居民，使志愿者服務(wù)成為社區(qū)生活的重要的組成部分。

（2）多渠道、多方式吸收志愿者，壯大社區(qū)志愿者力量。廣泛動員，把身心健康、熱心服務(wù)、遵紀(jì)守法，具有一定優(yōu)勢特長的社區(qū)居民集聚到社區(qū)志愿者服務(wù)中來，形成巾幗志愿者服務(wù)隊、青年志愿者服務(wù)隊、老年人志愿者服務(wù)隊等7支志愿者隊伍，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者在構(gòu)建社會主義和諧社會中的積極作用。

（3）規(guī)范社區(qū)志愿者隊伍的建設(shè)和管理，建立社區(qū)志愿者檔案。以志愿者注冊登記制度為基礎(chǔ)，掌握志愿者的基本情況、專業(yè)特長等基本內(nèi)容。細(xì)化志愿者服務(wù)制度，對志愿者參加服務(wù)的時間、數(shù)量和質(zhì)量等內(nèi)容進(jìn)行登記，并建立跟蹤監(jiān)督激勵機制。

（4）貼近生活，開展志愿者服務(wù)活動。緊密結(jié)合社區(qū)實際，以舉辦“如何做一名文明市民”、“關(guān)愛社會，關(guān)愛自然”活動、“愛幼助殘在行動”等活動，把志愿者服務(wù)與社區(qū)的各項具體工作結(jié)合起來，使志愿者更加熱情地投身到社區(qū)建設(shè)中來。

三、建立五項機制

1、共同參與組織機制。

（1）社區(qū)本著互利雙贏的原則，切實加強與轄區(qū)單位開展共駐共建工作。通過簽訂共建協(xié)議、社區(qū)、單位領(lǐng)導(dǎo)相互登門拜訪、定期召開黨建聯(lián)席會議，及時通報社區(qū)情況、融洽了雙方情感，增強了共建關(guān)系。而社區(qū)共建單位也在會場、資金、設(shè)備、信息、志愿者服務(wù)等方面給予了鼎力幫助。福清市煙草專賣局還與社區(qū)三戶特困居民簽訂三年幫扶協(xié)議，每年給予不低于3000元的資金幫扶。去年，社區(qū)更是在街道黨工委的指導(dǎo)下，完成社區(qū)兩位兼職委員的聘任工作，從而讓轄區(qū)單位能加入社區(qū)建設(shè)管理工作，為加深社區(qū)與轄區(qū)單位共建關(guān)系，推動區(qū)域黨建工作更上一個新臺階提供有力的支持，使“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的意識不斷加深，達(dá)到了共同構(gòu)筑溫馨家園的美好愿望。

（2）社區(qū)黨委在天河樓宇設(shè)立了黨建聯(lián)絡(luò)點，開展樓宇黨建工作。做到以商務(wù)樓宇為載體，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展為出發(fā)點，與各個企業(yè)開展共建活動，幫助企業(yè)做好發(fā)展黨員工作，提供黨務(wù)咨詢服務(wù)，協(xié)調(diào)樓宇內(nèi)企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系，協(xié)助做好企業(yè)與員工的勞資關(guān)系，努力為樓宇經(jīng)濟健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

2、民主管理監(jiān)督機制。

（1）為進(jìn)一步加強對社區(qū)干部的有效監(jiān)督，社區(qū)黨委推行黨委公開制度、黨員議事程序、民主議事會議制度等民主監(jiān)督制度，健全兩委干部周例會、居民代表會議、黨員大會和社區(qū)居民會議等制度，推進(jìn)社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)“三務(wù)公開”，完善社區(qū)事務(wù)流程化管理，凡涉及居民利益的社區(qū)重大事項，必須按照社區(qū)民族監(jiān)督相關(guān)工作機制進(jìn)行決策和管理。同時，社區(qū)黨委整合居民主理財小組、居務(wù)公開監(jiān)督小組等監(jiān)督組織，在社區(qū)設(shè)立社區(qū)事務(wù)監(jiān)督小組，實現(xiàn)了社區(qū)事務(wù)監(jiān)督全覆蓋。社區(qū)事務(wù)監(jiān)督小組通過列席會議、收集民意、調(diào)查分析、提出建議、監(jiān)督落實、通報反饋“六步”工作法，實現(xiàn)了事前介入、事中把關(guān)、事后評價的全程監(jiān)督，使監(jiān)督瞄得更準(zhǔn)、跟得更緊、落得更實，為社區(qū)民主管理提供了有效的監(jiān)督平臺，形成了社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制。

（2）在20xx年社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，社區(qū)黨委周密部署、規(guī)范運作、穩(wěn)步推進(jìn)，全面實行黨員推薦、群眾推薦、黨內(nèi)選舉的“兩推一選”辦法，充分保障黨員和居民依法直接行使民主權(quán)利。黨員代表俞建德說：“這樣的選舉方式民主、公開、透明，推選的黨組織候選人，群眾滿意，我們黨員也放心，我相信新的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶領(lǐng)我們社區(qū)往更好的方向發(fā)展”。

為了擴大社區(qū)全體選民參與的直接選舉范圍，一拂社區(qū)居委會以戶代表投票方式進(jìn)行換屆選舉，本次選舉本著“公平、公開、公正”的選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下真真正正的參與到基層政權(quán)建設(shè)中來，保證了每戶居民都有權(quán)利選擇自己的當(dāng)家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權(quán)利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權(quán)利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設(shè)。

（3）結(jié)合20xx年的黨組織和居委會換屆選舉，社區(qū)黨委組織黨員和居民代表對社區(qū)原任兩委班子成員進(jìn)行民主測評，并明確了黨員大會、居民代表會議測評超過30%不稱職的，不能做為新一屆黨組織和居委會班子成員候選人。廣大黨員和居民代表以飽滿的政治熱情、高度的政治責(zé)任感行使民主權(quán)利、認(rèn)真填寫測評表格，社區(qū)原任兩委班子成員順利通過了民主測評。

3、基本建設(shè)保障機制。

（1）大力提高社區(qū)干部經(jīng)濟待遇。從20xx年底開始，社區(qū)主干和“兩委”成員固定補貼標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到了1600元和1000元。同時，街道黨工委全面為社區(qū)干部辦理“四險一金嗎”。今后，在街道和社區(qū)財政允許的情況下，還將繼續(xù)提高社區(qū)干部津貼補助標(biāo)準(zhǔn)，不斷健全完善社區(qū)干部激勵保障長效機制。

（2）積極打造社區(qū)人才培養(yǎng)成長鏈。在去年的黨組織和居委會換屆選舉中，分別有6位文化、素質(zhì)高、能干事的社區(qū)工作者走上社區(qū)正職和副職領(lǐng)導(dǎo)崗位。社區(qū)黨組織書記還當(dāng)選為福清市人大代表，并被ｘｘ市委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號。在20xx年ｘｘ市面向優(yōu)秀村（社區(qū)）主干考聘事業(yè)單位工作人員的考試中以優(yōu)異的成績被錄用。

（3）不斷健全社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障。針對經(jīng)濟社會迅速發(fā)展的實際情況，為推動社區(qū)黨建工作健康發(fā)展，福清市不斷完善社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費多元投入制度，積極拓寬社區(qū)經(jīng)費來源，建立健全了以財政投入為主、黨費補助、社會支持、社區(qū)補充的多元經(jīng)費投入制度。從20xx年1月份開始，市財政給予社區(qū)每年6萬運轉(zhuǎn)經(jīng)費補助，街道也給予相應(yīng)經(jīng)費補助，上級相關(guān)部門每年給予社區(qū)撥補1-2萬元不等的工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費，切實保障社區(qū)正常運轉(zhuǎn)。

（4）全力提升社區(qū)硬件建設(shè)水平。社區(qū)自有500平方辦公面積，為了進(jìn)一步改善社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施，提升社區(qū)綜合服務(wù)水平，省民政廳補助社區(qū)30萬元，建設(shè)社區(qū)綜合服務(wù)站。社區(qū)綜合服務(wù)站實行“開放式辦公、一站式服務(wù)”，合理設(shè)置服務(wù)窗口，優(yōu)化工作流程，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。開展了辦公議事、黨員活動、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、文體娛樂等活動，積極推進(jìn)以就業(yè)、養(yǎng)老、社會保險、社會救助、社會治安、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、文化、教育、體育等為主要內(nèi)容的政府公共服務(wù)覆蓋到社區(qū)。

4、服務(wù)群眾長效機制。

（1）建立了居家養(yǎng)老服務(wù)站，為轄區(qū)內(nèi)的60歲以上老人，特別是空巢、孤寡老人提供以生活照料、醫(yī)療康復(fù)、文體娛樂、精神慰籍為主的服務(wù)。居住在河頭巷孤寡老人鄭美玉，兒子中風(fēng)，現(xiàn)在只身一人，孤苦伶仃。盡管如此，老人并不感到孤獨和寂寞，因為服務(wù)站工作人員和志愿者每月都會帶著慰問品去看望老人，給老人打掃衛(wèi)生、理發(fā)、測血壓，坐下來跟老人聊天，熱情地噓寒問暖。每逢佳節(jié)的時候，志愿者還會特意拿上好吃的給老人送去。鄭美玉大娘高興得逢人就說:”住在這個地方我老太太有福氣，不孤獨！”

（2）開通了“社區(qū)網(wǎng)站”。社區(qū)網(wǎng)站的開通標(biāo)志著一拂社區(qū)在社區(qū)建設(shè)中真正實現(xiàn)了現(xiàn)代化辦公、網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。居民在社區(qū)網(wǎng)站上了解需求、獲取信息。居民吳大爺是一名企業(yè)退休人員，每年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)定著實讓他大傷腦筋。因為吳大爺跟隨子女在澳洲生活，社區(qū)無法對他進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)定。那意味著吳大爺將會被社保機構(gòu)暫停發(fā)放養(yǎng)老金。有了社區(qū)網(wǎng)站后，社區(qū)干部通過社區(qū)QQ群與吳大爺在線溝通，在言語交談中為吳大爺完成了遠(yuǎn)程視頻認(rèn)定，免去了吳大爺每年的國際長途往返之苦。社區(qū)網(wǎng)站就是一座溝通的橋梁，增進(jìn)了居民與社區(qū)的聯(lián)系，讓社區(qū)處處洋溢著和諧溫馨的氛圍。

（3）制作了20xx份社區(qū)服務(wù)手冊.手冊涵蓋了綜治、民政、計生、社會保障、居家養(yǎng)老等諸多方面的政策與事務(wù)辦理流程，方便居民了解詳細(xì)工作內(nèi)容。拿到服務(wù)手冊后，居民們都很高興，居民何愛琴開心的說：“有了服務(wù)手冊以后需要辦理業(yè)務(wù)，我們就清楚哪些事該找哪個人辦理，如何辦理，辦理時要提交哪些材料，再不行的話就打電話咨詢清楚，可以少跑好多冤枉路了?！鄙鐓^(qū)服務(wù)手冊讓廣大群眾和社區(qū)之間的關(guān)系變得更為親密，從而進(jìn)一步夯實了基層工作基礎(chǔ)。

（4）社區(qū)加大幫扶力度，在黨員“三必訪”活動的基礎(chǔ)上，建立居民“特困幫扶”長效機制，設(shè)立“互助金”，并向民政部門反映特困家庭情況，申報居民低保救助，做到“應(yīng)保盡?！?，使黨組織真正成為黨員之家和群眾的后盾。近兩年來，共幫扶困難黨員群眾39人、走訪慰問85人次，提供幫扶資金5萬余元。社區(qū)黨委組織工作人員上門查找“口袋黨員”，并利用黨員遠(yuǎn)程教育平臺、社區(qū)網(wǎng)站、手機短信等方式，向黨員宣傳黨的方針政策，加強黨的知識教育，進(jìn)一步增強黨員的黨性。社區(qū)游離黨員薛允明同志在社區(qū)黨委的教育和關(guān)懷下，自愿回到組織中，壯大了隊伍。

5、黨建責(zé)任落實機制。

（1）健全社區(qū)黨建工作責(zé)任體系。街道組織召開年度黨建工作會議，全面部署年度黨建工作。由街道黨工委書記年初與社區(qū)黨委書記簽訂《社區(qū)黨建工作責(zé)任書》，制定下發(fā)《社區(qū)黨建工作考核評價細(xì)則》，對社區(qū)黨建工作實施目標(biāo)化管理，強化社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，形成良好的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制。

（2）完善基層黨組織聯(lián)系點制度。一拂社區(qū)確定為街道黨工委組織委員黨建工作聯(lián)系點，陳森委員以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員雙重身份參加聯(lián)系點的各類組織活動，指導(dǎo)聯(lián)系點的黨建工作,并聯(lián)系聯(lián)系點的黨委成員、困難群眾和轄區(qū)重點單位黨組織。

（3）建立定期研究社區(qū)黨建制度。街道黨工委堅持定期召開黨建工作例會制度，研究黨建工作，做到年初有安排，半年和年終有總結(jié)。探索建立街道黨工委會定期分析點評社區(qū)班子建設(shè)情況制度，建立街道黨工委書記定期約談社區(qū)黨委書記制度，加強對社區(qū)班子建設(shè)的管理和指導(dǎo)。

（4）強化督查和述評工作。街道黨工委采取督查的形式，定期或不定期地對社區(qū)黨建工作進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。推行社區(qū)黨建工作述職制度，社區(qū)黨組織每年一次向街道黨工委和全體社區(qū)黨員進(jìn)行黨建工作述職。街道黨工委每季度召開一次社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人例會，聽取社區(qū)黨建工作情況匯報。加強考核評價工作，半年進(jìn)行一次初評，年終進(jìn)行總評，評定結(jié)果在一定范圍進(jìn)行通報，并與評優(yōu)評先結(jié)合起來，推動責(zé)任制的有效落實。

社區(qū)自查報告(篇4)

按照省委辦公廳辦發(fā)電﹝20xx﹞134號通知要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，由省社黨委主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，紀(jì)委、黨委辦公室參加，對我社黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識還不夠到位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任認(rèn)識不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展，以致把抓經(jīng)濟建設(shè)和抓廉政建設(shè)對立起來。

(二)黨委把精力擺在了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會的發(fā)展，疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發(fā)展第一線，注重工作進(jìn)度和成效，而對黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實。

(三)制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實是關(guān)鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。

二、整改措施

黨委深刻認(rèn)識到;推進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，就要長期堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的反腐敗指導(dǎo)思想，深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。實現(xiàn)黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，切實解決干部作風(fēng)、機關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為推動經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展再上新臺階，創(chuàng)造風(fēng)清氣正、和諧共進(jìn)的良好環(huán)境。黨委決定當(dāng)前和今后長時期內(nèi)具體從以下幾個方面抓起：

(一)狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。

1、抓學(xué)習(xí)教育，提高干部自身素質(zhì)。

堅持貫徹《廉政準(zhǔn)則》為切入點，抓好黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育，開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的教育活動。一是以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為重點，側(cè)重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩個條例;二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀(jì)委處理違紀(jì)黨員典型案例的學(xué)習(xí);三是組織干部學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，激勵他們積極進(jìn)取，奮發(fā)有為。四是每月組織干部學(xué)習(xí)一次法律、法規(guī)知識。促進(jìn)黨員干部自覺增強道德約束力和紀(jì)律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為全面建設(shè)小康社會奠定堅實的政治思想基礎(chǔ)。

2、抓管理，規(guī)范干部日常行為。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力在于抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受;勤政務(wù)實，不弄虛作假，與民爭利。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭示范，堅持執(zhí)行和落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價證券、不準(zhǔn)用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，定期召開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

3、抓政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

一是對每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù)、職責(zé)進(jìn)行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事;二是加強財務(wù)管理的督查，嚴(yán)格控制三公支出，禁止和杜絕不合理開支;三是由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員，成立財務(wù)檢查審計小組，通過一查、二看、三聽、四審，對各村財務(wù)進(jìn)行全面檢查審計，切實杜絕財務(wù)漏洞。通過檢查，弄清財務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

4、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。

鄉(xiāng)黨委加大黨風(fēng)廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓(xùn)班、宣傳車、標(biāo)語等形式，切實加強黨風(fēng)廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進(jìn)一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)在我鄉(xiāng)更加深入扎實的開展，取得更大成效。

社區(qū)自查報告(篇5)

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、南寧街道辦事處對20xx年安全生產(chǎn)工作的總體要求，金牛社區(qū)始終堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任，加強安全監(jiān)管力度，狠抓隱患排查治理，積極做好安全生產(chǎn)的各項工作，實現(xiàn)了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作自檢自查匯報如下：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善制度建設(shè)

為認(rèn)真貫徹南寧街道辦事處關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，金牛社區(qū)成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，健立健全了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實南寧街道安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。

（二）定期召開安全會議、做好各項工作部署

按照南寧街道全年安全工作專項目標(biāo)的要求，社區(qū)每月定

期召開安全生產(chǎn)工作例會，及時傳達(dá)上級有關(guān)會議精神和要求，分析研究當(dāng)前社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，認(rèn)真分析突發(fā)事件應(yīng)對情況，對安全事故進(jìn)行通報，并根據(jù)具體實際，制定針對性強的解決方案并立即貫徹實施。

（三）加強資料信息報送、建立規(guī)范化管理體系

金牛社區(qū)在日常及重大節(jié)假日嚴(yán)格遵守值班制度，及時反應(yīng)突發(fā)事件情況。在安全生產(chǎn)檢查、復(fù)查時做好檢查記錄、定期上報安全工作報表，及時報送安全生產(chǎn)工作資料信息。切實落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，20xx年4月，社區(qū)在轄區(qū)范圍內(nèi)開展

了打擊非法生產(chǎn)、銷售、存儲、以及違規(guī)燃放煙花爆竹的整治行動，對轄區(qū)內(nèi)可能進(jìn)行非法生產(chǎn)、存儲煙花爆竹的場所進(jìn)行了全面排查，并對煙花爆竹經(jīng)營戶的許可條件和存放情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。及時消除了安全隱患。同時對轄區(qū)內(nèi)的建筑施工、危險化學(xué)品、特種設(shè)備等行業(yè)領(lǐng)域的場所進(jìn)行了全面檢查。其中旅社 115 家，查出隱患 39 家，現(xiàn)場整改36家，限期整改 3 家，娛樂場所 39 家，查出隱患 25 家，限期整改 3 家，餐飲 35 家，查出隱患 9 家，限期整改 2 家，客運站 2 家，查出隱患 2 家，限期整改2家，汽修廠6家，查出隱患 2家，限期整改 1家，鐵件、木材加工 2 家，查出隱患 1家，停業(yè)整改1家，易燃易爆11家，查出隱患7家，當(dāng)場整改5家，限期整改 2家，施工現(xiàn)場 4戶，查出隱患 3家，限期整改1家，加油站4家，無隱患。

通過安全生產(chǎn)工作的開展和落實，及時發(fā)現(xiàn)并消除了轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患，有效防范了安全事故的發(fā)生，使轄區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到進(jìn)一步落實，有力地保障了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)和經(jīng)濟工作目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。

根據(jù)魚峰區(qū)安全生產(chǎn)委員會"魚安字[20xx]8號文件精神，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)予以高度重視，精心組織、策劃了"五一"長假及5月份的安全生產(chǎn)大檢查活動，使安全生產(chǎn)活動順利開展，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

一、4月12日社區(qū)召開了安全生產(chǎn)工作專題會議。由主抓安全生產(chǎn)工作的副主任黃由同志宣講魚峰區(qū)年安全生產(chǎn)工作要點，強調(diào)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《防火安全責(zé)任書》的重大意義，并作了具體部署；社區(qū)主任高景富、五里亭街道辦事處主抓安全工作的蔣宏也分別在會上講話，進(jìn)一步強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。會后，轄區(qū)所屬八家生產(chǎn)企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《防火安全責(zé)任書》，并于4月24日將簽好的責(zé)任書交到社區(qū)匯總轉(zhuǎn)街道辦事處。

二、4月25日，在社區(qū)召開的18家駐區(qū)單位和區(qū)棟長參加的`，有關(guān)計劃生育、安全檢查、愛國衛(wèi)生工作的聯(lián)席會議上，社區(qū)副主任黃由再次宣讀魚峰區(qū)安全生產(chǎn)委員會"魚安字[]8號"文以及社區(qū)"五一"節(jié)和5月份安全生產(chǎn)大檢查工作計劃安排，并頒發(fā)了有關(guān)文件及資料，進(jìn)一步引起了與會單位和人員的高度重視。

三、組織社區(qū)工作人員進(jìn)行了兩次大檢查。

1、4月30日，社區(qū)主任高景富親自帶一個檢查小組對轄區(qū)8家生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查作了記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即叫企業(yè)整改；社區(qū)副主任文琴英與社區(qū)黨委副書記李志明分別帶領(lǐng)一個檢查小組對生活區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生、防火安全大檢查，對環(huán)境衛(wèi)生問題和消防隱患，提出立即整改的要求。

2、5月19日，由副主任黃由組成3人檢查組，再次對轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行例行安全檢查，針對社區(qū)5月份工作計劃安排的內(nèi)容逐一檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)不足之處即要求限期整改。

四、按照魚峰區(qū)安委會5月份安全生產(chǎn)大檢查的重點內(nèi)容，轄區(qū)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)都能高度重視，履行職責(zé)，安全生產(chǎn)月月抓、天天抓、時時抓形成例行制度。在5月份整個大檢查活動過程中做得比較突出的專項內(nèi)容有：

1、五菱柳機在"五一"節(jié)前對生活區(qū)的主要機動車干道上標(biāo)劃了交通行駛路線標(biāo)志，對機動車與行人安全警示起了重大作用。

2、24中校門前的行車主干道，學(xué)校采取了每日早、中、晚三次在行車主干道擺放安全標(biāo)示桿，控制機動車輛慢速避讓或通過，杜絕安全事故的發(fā)生。

3、心園幼托中心建立了防火災(zāi)、防食物中毒、防劫持等應(yīng)急預(yù)案，并于"五一"節(jié)前作了一次有教育意義的火災(zāi)、防空及逃生大演練（拍有錄像資料）。

4、半軸汽配有限責(zé)任公司、威羅動力有限責(zé)任公司、益通泡沫塑料有限責(zé)任公司三單位專門出版了安全生產(chǎn)板報，進(jìn)一步增強了員工的安全思想意識。

5、益通泡沫塑料有限責(zé)任公司在5月份安全大檢查活動中，從組織到責(zé)任落實、現(xiàn)場實施等做了詳細(xì)的計劃部署，使整個活動做到善始善終，很有特色。

6、柳機廠對122名新進(jìn)廠的員工、臨時工進(jìn)行了專題安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

7、簽訂了《安全生產(chǎn)》、《防火安全》的8家生產(chǎn)企業(yè)，都按要求寫了安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)。

五、對這次安全生產(chǎn)大檢查活動，各單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視，使大檢查工作順利進(jìn)行，沒有發(fā)生安全事故。當(dāng)然也有個別單位對安全大檢查工作抓得不夠緊，安全思想意識繃得不夠緊的現(xiàn)象，今后仍需繼續(xù)開展安全思想教育。

社區(qū)自查報告(篇6)

黨的十七大明確提出：要“建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”和“促進(jìn)社會和諧”的奮斗目標(biāo)，因此為了構(gòu)建終身制教育體系及和諧有序的運行機制，促進(jìn)學(xué)習(xí)型社區(qū)的形成，我們深入開展社區(qū)教育活動，不斷提升市民的綜合素質(zhì)。社區(qū)教育工作就是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展中的一項長期基本國策，是一項有全社會共同參與的綜合系統(tǒng)工程，只有學(xué)校、家庭、社會三者教育的有機結(jié)合，才能培養(yǎng)和塑造一代新人。一年來，在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，馬路灣街道積極開展社區(qū)教育活動，認(rèn)真貫徹落實{中華人民共和國教育法}和{中國教育改革和發(fā)展綱要}文件精神，緊密結(jié)合形勢、突出重點、講究實效，以建立學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社區(qū)，構(gòu)建終身教育為目標(biāo)，促進(jìn)地區(qū)兩個文明建設(shè)的不斷發(fā)展，下面將一年來社區(qū)教育情況匯報如下：

一、社區(qū)教育工作現(xiàn)狀：

1、社區(qū)概況

馬路灣街道現(xiàn)有人口740000人，外來人口1009人，下崗職工980人，在職人員28260人，老年人口4886人，未成年人1071人，單親64人，特困家庭313人，殘疾人251人，占地面積1.57平方公里。

2、社區(qū)教育組織機構(gòu)

馬路灣街道社區(qū)教育委員會青少年教育領(lǐng)導(dǎo)小組

3、社區(qū)教育管理人員及專兼職教師情況

馬路灣街道現(xiàn)有18名專職教師，志愿者563人，“五老”隊伍52人，關(guān)協(xié)會員67人，關(guān)心角39個，自愿參加報告團、輔導(dǎo)團、幫教團、科普團的老同志1066人，社區(qū)教育基地17處。

4、社區(qū)教育場地及設(shè)施

幾年來，街道黨委重視對文化教育事業(yè)的投入，尤其注重對辦公用房和活動室的建設(shè)，xx年至xx年年建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施共投入100余萬元，其中辦事處投入24萬元人民幣，增加辦公和活動用房1520平方米。

xx年至xx年年建辦公用房和活動室1520平方米，電業(yè)等八個社區(qū)全部改善了辦公條件和活動場地。xx年年，辦事處為嘉興、四平、電業(yè)等八個社區(qū)安裝了體育健身器材。每年組織大型文化活動如“七一”建黨紀(jì)念日文藝匯演，“八一”軍民聯(lián)歡會，“六一”兒童節(jié)演唱會及多種形式的乘涼晚會，而且為了配合十七大的召開，我街還多次組織了文藝演出、報告會，書畫展等式豐富多彩的文化活動。在寒、暑假校外活動等都需要一定的資金投入，每年投入資金17萬元。今年以來由于區(qū)民政局加大對社區(qū)辦公用房及五室的投資力度，實現(xiàn)每社區(qū)達(dá)到400平方米以上的目標(biāo)，我街各社區(qū)于今年底前完成了上述目標(biāo)。

二、辦好社區(qū)科普大學(xué)及家長學(xué)校，促進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭的形成。

我們在挖掘社區(qū)外部資源，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，拓寬教育渠道，實現(xiàn)終身教育的工作中，努力辦好不同同學(xué)校，為各類人員服務(wù)。電業(yè)社區(qū)的老年大學(xué)始建于xx年的市社區(qū)科普大學(xué)電業(yè)分校，設(shè)心理學(xué)、疾病防治等8門主課，已累計授課196次，392課時，受眾近萬人，被市科協(xié)評為十大樣板學(xué)校之一；針對青少年特點創(chuàng)辦的三一'大課堂，構(gòu)建起社區(qū)、學(xué)校、家庭三位一體的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡(luò)；創(chuàng)辦“母親課堂”、“父親課堂”，有1300多人次家長參加學(xué)習(xí)，提高了母親、父親們的自身素質(zhì)。“母親課堂”的成功經(jīng)驗得到了國家文明委以及省市有關(guān)部門的認(rèn)可，并被推廣到其它社區(qū)。吉林路社區(qū)在今年暑假期間請來了遼寧省未成年人心理教育研究中心高級研究員，沈陽美麗人生咨詢中心主任楊子教師為孩子家長講課，主題是《培育好子女做合格的家長》，給家長上了一堂生動的育人教育課。為創(chuàng)辦家長學(xué)校。提高家長素質(zhì)，鐵廈社區(qū)也積極利用科普大學(xué)、老年人大學(xué)、關(guān)心下一代協(xié)會等組織載體，結(jié)合各個時期的形勢需要和不同年齡、層次居民的需求，廣泛開展“三個代表”重要思想和“公民道德建設(shè)綱要”的學(xué)習(xí)；開展“社會公德、家庭美德、職業(yè)道德”學(xué)習(xí)；開展市民文明公約學(xué)習(xí)樹立社會主義榮辱觀，使居民的文明意識、思想道德水準(zhǔn)得到了提高。對于社區(qū)青少年，鐵廈社區(qū)每年暑假聘請東北大學(xué)學(xué)生，擔(dān)任校外輔導(dǎo)員，為社區(qū)特困戶子女輔導(dǎo)文化課，為加強青少年思想道德建設(shè)，社區(qū)還組織開展了“頌偉人，話改革”演講，“平安健康、守法向上”主題宣誓活動，“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，遠(yuǎn)離黃、賭、毒”的百名學(xué)生簽名活動，組織學(xué)生宣傳文明出行活動等有意義的活動，使青少年的思想素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。

兩年來的社區(qū)教育工作實踐讓我們感到：積極創(chuàng)辦各類學(xué)校如市民學(xué)校、老年大學(xué)、辦家長學(xué)校等，確實是一項切實可行的辦學(xué)途徑，為創(chuàng)辦家長學(xué)校，提高家長素質(zhì)，省委社區(qū)特請教育專家開展兒童心理學(xué)講座，受到家長歡迎，聽課達(dá)200多人次；為更好地創(chuàng)辦市文明學(xué)校，街道黨委特制訂了切實可行的教學(xué)計劃。街道和社區(qū)定期開課，每年5-6次，受教育人數(shù)達(dá)3500人次，提高了居民文明道德水平；社區(qū)創(chuàng)辦了市民法律常識課，去年以來，上法制課20余次，受教育達(dá)xx余人，由于法制思想深入人心，兩年來我街道無青少年犯罪案件發(fā)生。

榜樣的力量是無窮的，我街在開辦各種家長學(xué)校的同時，還樹立許多各方面的典型，目前創(chuàng)建學(xué)習(xí)和諧社區(qū)的典型有30多人，電業(yè)社區(qū)的代表人物：趙何寧（龍鳳雙胞胎）兩歲沒了母親，十幾年來與繼母友好相處在，在家孝敬父母，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。被和平區(qū)關(guān)協(xié)樹為學(xué)《綱要》小楷模。電業(yè)社區(qū)居民丁世來（獲百戶文明家庭，和平區(qū)7戶）堅持多年無償幫助，熱心社區(qū)工作，體現(xiàn)了老有所為、老有所樂、老有所想的精神。鐵廈社區(qū)居民張新利，熱愛自己工作，吃苦耐勞、全心全意為居民服務(wù)，（居民家暖氣壞了管其它閑事也管），被樹為文明職工。我街最近還評出了爭做和諧十佳評選活動，即：最佳科普檔案示范戶：丁世來，最佳護(hù)花使者：陳金玉，最佳身殘志堅志愿者：郭德平，最佳敬老婦女：張姝，最佳恩愛夫妻：劉慶山、李知，最佳自強自力下崗女工：吳翠云，最佳體育家庭：楊廣安（自制體育器材20多種）,最佳革命傳統(tǒng)報告員：鄔云龍、張海余（遼沈戰(zhàn)役、黑山阻擊戰(zhàn)）。用典型的力量調(diào)動廣大居民的積極性，以提升全民素質(zhì)。我街還舉行“文明家庭”競賽，文明家庭達(dá)95%以上，還通過開展和諧樓道、和諧庭院的評比，以及“文明祭祀”、“文明出行”、“鄰居節(jié)”等豐富多彩的創(chuàng)新載體活動，通過寓教于樂，文化先導(dǎo)，達(dá)到提升了社區(qū)居民的思想道德素質(zhì)和生活品位。

三、學(xué)校、家庭、社會教育三結(jié)合，培養(yǎng)和塑造一代新人。

教育是一項全民工程，學(xué)校教育應(yīng)與家庭教育、社會教育有機結(jié)合起來，才能產(chǎn)生更大的效應(yīng)。如何引領(lǐng)中小學(xué)生參與社區(qū)教育，我們從文化入手開展豐富多彩的文體活動。在面向中小學(xué)教育過程中，通過社區(qū)教育，把學(xué)校與家庭和社會緊密結(jié)合，兩假期間，本著“學(xué)校放假，社區(qū)開學(xué)”，組織中小學(xué)生開展“告別網(wǎng)吧“簽字儀式并對學(xué)生進(jìn)行交通安全知識教育。今年暑假，我們還請來和平交警二隊張易斌同志為100多名中小學(xué)生及家長宣講《交通安全法》及相關(guān)常識。使孩子和家長懂得快樂是在安全中產(chǎn)生的。

四平街社區(qū)根據(jù)老干部資源多的特點，創(chuàng)辦了青年活動基地，學(xué)雷鋒基地及少年之家。四平街社區(qū)的學(xué)雷鋒基地建于xx年3月5日，在四平社區(qū)這個有著光榮傳統(tǒng)的社區(qū)里，住著雷鋒同志的戰(zhàn)友、《雷鋒的故事》的作者、第一個演雷鋒、第一個說雷鋒、第一個采訪雷鋒的老一輩革命家。在區(qū)關(guān)工委的倡導(dǎo)下，xx年3月與和平二校組建了雷鋒中隊，并由社區(qū)內(nèi)沈政第一干休所的老干部陳廣生同志任雷鋒中隊校外輔導(dǎo)員，今年年初社區(qū)參加了學(xué)校雷鋒中隊交接儀式活動，現(xiàn)雷鋒中隊為四平街社區(qū)和平二校五年三中隊。

鐵廈社區(qū)，電業(yè)社區(qū)也是采取了社校掛鉤、對口聯(lián)誼，根據(jù)社區(qū)青少年所在學(xué)校的實際情況與振興二校五年一班、社區(qū)對口聯(lián)誼協(xié)議書，經(jīng)常保持聯(lián)系，使學(xué)校和社區(qū)擰成一個教育網(wǎng)、改變過去只由學(xué)校單一教育管理的方式，從多方面關(guān)心學(xué)生的思想品德教育，注重培養(yǎng)孩子們做一代有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的社會主義新人。特別是每到寒暑假期間，社區(qū)能主動到學(xué)校與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通、征求意見、制定假期活動計劃，學(xué)生把每人一份參加社會活動的反饋意見單交到社區(qū)，積極配合學(xué)校在社區(qū)內(nèi)搞一些有意義的活動，組織孩子們參加社會實踐。學(xué)校教育是書本教育，而社區(qū)教育則是讓學(xué)生走入社會大課堂，不同的側(cè)重點，但如果做好，對學(xué)生的發(fā)展則起了深遠(yuǎn)的影響。由于我街各社區(qū)寒暑假活動組織的正規(guī)有序，每次寒暑假有很多學(xué)生都能主動參加各社區(qū)活動，特殊表現(xiàn)出色的還給學(xué)校寫去表揚信，予以鼓勵。

為了給孩子們營造更多更好的活動空間，我們本著單位共建共享的原則，我街及各社區(qū)還為中小學(xué)生將提供給活動室、電業(yè)社區(qū)還利用自身優(yōu)勢開放振興二校電教室、體育館和班級教室，鐵廈社區(qū)利用

社區(qū)自查報告(篇7)

自查報告：根據(jù)《xx省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)20xx年xx省民營醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)建設(shè)和依法執(zhí)業(yè)情況自查、督查工作方案的通知》和上級衛(wèi)生主管部門的要求，我院于x月底成立自查領(lǐng)導(dǎo)小組，組織相關(guān)科室、管理部門進(jìn)行行風(fēng)建設(shè)和依法執(zhí)業(yè)情況自查，現(xiàn)將xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自查結(jié)果匯報如下：

一、行風(fēng)建設(shè)情況

1、整頓藥品和醫(yī)療服務(wù)價格秩序，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費。xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心屬非營利性的醫(yī)療服務(wù)，在收費方面實行政府指導(dǎo)價，并與省發(fā)展改革委、衛(wèi)生廳核定的現(xiàn)行縣級醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)價格保持合理差價。為保持服務(wù)價格的穩(wěn)定，加強價格監(jiān)管，重點治理自行提價、擅自增加項目、分解項目收費等亂加價亂收費現(xiàn)象，規(guī)范價格收費行為；藥品價格和醫(yī)療收費，采取價目表的形式進(jìn)行公示。經(jīng)查，xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心沒有自立項目收費、分解項目重復(fù)收費、無醫(yī)囑檢查收費、不合理打包檢查收費、套用項目標(biāo)準(zhǔn)收費、不提供服務(wù)收費、低檔次服務(wù)高收費、誘導(dǎo)過度消費等相關(guān)不良行為。為加強價格管理，中心醫(yī)務(wù)科、財務(wù)科、總護(hù)辦等職能科室嚴(yán)格按照“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”相關(guān)管理要求，定期督查，杜絕大處方、重復(fù)檢查等不合理的醫(yī)療行為。

2、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，落實醫(yī)療安全責(zé)任制。近年來，xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按照上級衛(wèi)生主管部門的'要求，組織開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的管理年活動和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，同時，堅持每季度對中心各科室開展一次醫(yī)療質(zhì)量督查活動，以此來強化xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職工醫(yī)療安全意識，改進(jìn)醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。在管理年活動中，實施了“病人選擇醫(yī)生”、“規(guī)范合理用藥”、“費用一日清單制”等措施。為進(jìn)一步貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強醫(yī)療安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，從而有效的減少醫(yī)療糾紛。在此次自查活動中，以濫用抗生素及不必要的輔助治療藥品、使用不必要的輔助治療手段為檢查重點；對藥品、耗材、醫(yī)療設(shè)備采購流程進(jìn)行進(jìn)一規(guī)范，保證許可證、合格證、準(zhǔn)入證齊全。實施藥品收入動態(tài)監(jiān)控制度，控制藥品收入占中心業(yè)務(wù)收入比例在xx%。

3、完善制度，加強落實，強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。深入開展行風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，完善醫(yī)療服務(wù)行為管理制度和規(guī)范，全面推進(jìn)醫(yī)德考評制度，提高服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，增強執(zhí)業(yè)技能，鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度，做好城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。

社區(qū)自查報告(篇8)

xx社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育工作站自20xx年成立以來，貫徹落實區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育工作辦“以人為本”精神，在街道黨（工）委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，八家戶社區(qū)著手提高人民素質(zhì)并努力完成了區(qū)遠(yuǎn)程辦下發(fā)的各系任務(wù)。根據(jù)區(qū)遠(yuǎn)程辦要求，八家戶社區(qū)開展自查自評工作，做到準(zhǔn)確的定級，逐項落實，其自評結(jié)果如下：

一、基本情況：

領(lǐng)導(dǎo)小組：遠(yuǎn)程教育工作站負(fù)責(zé)人：xxx（社區(qū)書記）

遠(yuǎn)程教育工作站管理員：xxx

遠(yuǎn)程教育工作站操作員：xxx（社區(qū)工作員）社區(qū)原在冊黨員為4人（20xx年）發(fā)展到現(xiàn)在40人（20xx年7月）。

播放次數(shù)從20xx年每月一次到現(xiàn)在（20xx年6）月每月4次總播放教育片100余次.

二、積極籌備，大力宣傳，穩(wěn)妥調(diào)試，確保正常信息通暢。

八家戶社區(qū)每年一月根據(jù)街道黨（工）委要求做好本年度工作計劃并按照計劃落實工作，每月根據(jù)居民需求做好播放計劃同時，在公告欄張貼播放通知確保黨員和居民及時了解播放信息。操作員每月對設(shè)備日常維護(hù)至少1次并做好工作記錄，確保設(shè)備能正常使用。

三、抓好建張立制工作

用制度規(guī)范現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作遠(yuǎn)程教育工作站自成立以來，制訂了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項目設(shè)備管理制度、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理員職責(zé)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作員職責(zé)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源使用登記制度、對黨員干部群眾服務(wù)制度等，并將制度上墻，用與遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理和使用工作。

四、存在的不足

八家戶社區(qū)地屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，人員組成復(fù)雜，居民素質(zhì)高低不一，接受現(xiàn)代黨員遠(yuǎn)程教育能力不等，所以學(xué)用效果成效有待提高。同時，在創(chuàng)新上思路不夠開闊，應(yīng)多學(xué)習(xí)和借鑒其他先進(jìn)社區(qū)工作方式方法。

xxx社區(qū)黨支部

20xx年7月16日

社區(qū)自查報告(篇9)

一、存在的問題：

思想方面：雖然能認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，關(guān)心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學(xué)習(xí)是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的知識，但不會主動去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍，不去主動去學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一些基本知識，學(xué)習(xí)理論的積極性和主動性不夠強。

作風(fēng)方面：不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。

工作方面：

1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。

2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進(jìn)。

通過這次對干部作風(fēng)教育實踐活動的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對照“七查七看”，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。

通過這次學(xué)習(xí)實踐活動，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真把握好以下幾個方面：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、 新視野、新舉措來做好社區(qū)各項工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)新時期社區(qū)工作的新方法、新舉措；要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，爭當(dāng)一名合格的`社區(qū)干部。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴(yán)于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

3、樹立奉獻(xiàn)的理念，做永葆先進(jìn)本色的排頭兵。作為一名社區(qū)工作人員，在今后工作中，自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獻(xiàn)身社區(qū)事業(yè)，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實肩負(fù)起社區(qū)工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。

4、樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵。今后工作中，我要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績回報社區(qū)工作。

5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯(lián)系工作的實際，創(chuàng)新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為社區(qū)工作多作貢獻(xiàn)，多立新功。

社區(qū)自查報告(篇10)

新年伊始，根據(jù)z區(qū)政府相關(guān)文件和z區(qū)消防大隊文件精神，切實加強各單位防火安全工作，結(jié)合我單位實際情況，深入推進(jìn)消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動，現(xiàn)將我單位開展安全生產(chǎn)的自查工作匯報如下：

一、目標(biāo)明確，思想統(tǒng)一

我們單位及時組織職工召開了全體職工會，統(tǒng)一了思想，突出消防工作擺位，將“清剿火患”作為維護(hù)社會形勢穩(wěn)定工程的重要工作來抓，科學(xué)謀劃、精心擺布，堅持高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)實施。

二、組織到位，分工明確

我們及時成立了“清剿火患”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心主任畢曉南任組長，汪守文副主任任常務(wù)主任的組織機構(gòu)。對重點科室及環(huán)節(jié)進(jìn)行分工包干，安全責(zé)任到人。

三、細(xì)化量化，全員參與

我單位將清剿火患目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，明確了檢查、排查、整治的工作任務(wù)和責(zé)任區(qū)域，做到不漏一個環(huán)節(jié)、不漏一個部位，嚴(yán)格實行兩個百分百，突出安全無小事的安全意識。

四、機制明確，獎罰分明

我們要求職工不僅對各科室進(jìn)行細(xì)致的安全隱患排查，同時下班后對各自的家庭成員進(jìn)行必要的消防安全宣傳和排查，力爭將安全風(fēng)險降低到零。對思想麻木、行動不力的誡勉或接近處罰，對于工作積極主動的進(jìn)行表揚和嘉獎。

五、整改項目及措施

經(jīng)過自查，我們發(fā)現(xiàn)我們一樓門診的消防設(shè)備擺放的位置不科學(xué)，應(yīng)盡量放置在固定順手處。同時，經(jīng)過自查，我們發(fā)現(xiàn)職工消防設(shè)備使用不規(guī)范、不熟練，我們已組織相關(guān)人員進(jìn)行了專業(yè)的培訓(xùn)和加強。

通過本次自查活動，我們強化了安全意識，通過了消防安全管理，今后我們要建立消防安全的長效機制，常抓不懈。

白山市z區(qū)z社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

社區(qū)自查報告(篇11)

按照上級《關(guān)于深化“三嚴(yán)三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》精神要求，符草樓鎮(zhèn)按照方案要求及時建立了懶政怠政為官不為問題專項治理活動聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)組，及時制定方案、召開動員會、多次召開聯(lián)席會議，成立了督察組對各個單位活動開展情況進(jìn)行了督查。

一、高度重視，成立機構(gòu)，認(rèn)真開展整治工作

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時成立了由紀(jì)委書記人召集人、紀(jì)委副書記任副召集人、三辦四中心主任、工作區(qū)區(qū)長、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的懶政怠政為官不為問題專項治理活動聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)組。

(二)制定實施方案。 符草樓鎮(zhèn)以解決政府工作人員中存在的“不敢為”、“不會為”、“不想為”問題為重點，以全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和糾風(fēng)工作責(zé)任制為抓手，堅持問題導(dǎo)向，制定了符草樓鎮(zhèn)《符草樓鎮(zhèn)開展懶政怠政為官不為問題專項治理活動開展實施方案》;符草樓鎮(zhèn)各相關(guān)部門、行政村也分別制定了整改方案。

(三)召開動員會。于20**年9月4日符草樓鎮(zhèn)召開了由全鎮(zhèn)35個行政村支部書記、全體鎮(zhèn)干部職工、鎮(zhèn)直各部門負(fù)責(zé)人參加的懶政怠政為官不為問題專項治理活動動員會。

(四)成立督察組。為確保活動的順利開展符草樓鎮(zhèn)以紀(jì)委為依托成立了專項治理活動督察組。一是督察組設(shè)置為官不為舉報箱2個;設(shè)立正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督臺50個，懸掛于個全鎮(zhèn)各行政村、鎮(zhèn)直各單位;二是正風(fēng)肅紀(jì)督察組，定期不定期的對所有活動涉及的單位進(jìn)行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題該通報的通報，該處分的處分，垂直機關(guān)上報上級機關(guān)。對行政村督查情況納入行政村四制考核，作為行政村年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，與行政村工作經(jīng)費掛鉤。

二、深入開展自查自糾

對照整治重點，我鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)各站所、各行政村、鎮(zhèn)直各單位全部深入開展了自查自糾，經(jīng)過自查自糾，大力整治“不敢為”“不會為”“不想為”等突出問題，全鎮(zhèn)黨員干部呈現(xiàn)出親民實干、作風(fēng)深入的清新氣象，也贏得了廣大人民群眾的擁護(hù)和認(rèn)可。但是，對照“三嚴(yán)三實”高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一些“不嚴(yán)不實”的問題還在部分黨員干部身上不同程度的存在。主要有以下幾個方面：

一是不注重學(xué)習(xí)，眼高手低。有的'黨員干部對黨和國家最新的會議精神和政策學(xué)習(xí)不夠到位，不能準(zhǔn)確把握工作要點，不能在實踐中好好運用。有的黨員干部對業(yè)務(wù)不熟悉，遇到需要自己做時，才臨時“抱佛腳”。

二是知行不一，自行其是。有的行政村干部奉行上有政策、下有對策，政策對自己有利的就執(zhí)行，政策對自己不利的打折扣。

三是作風(fēng)不實，執(zhí)行不力。有的黨員干部工作上怕麻煩，搞遙控指揮。有的機關(guān)黨員干部存在“走讀”現(xiàn)象，影響工作完成時效。

四是脫離群眾，作風(fēng)霸道。有的黨員干部坐辦公室多，不愿走村入戶，坐等上門多、主動問需少，解決實際問題不多，存在衙門作風(fēng)。有的黨員干部對工作習(xí)慣于發(fā)號施令、疏于親力親為，疏于示范帶頭。工作方法簡單，安排部署多，想辦法，添措施少。

五是弄虛作假，形式主義。個別行政村在涉及群眾切身利益的問題上，沒有按照要求嚴(yán)格使用“四議兩公開”工作法。一些支部對“三會一課”制度“空轉(zhuǎn)”，黨員組織生活流于形式，甚至“簡單化”，疏于嚴(yán)格要求。

六是為官不為，不敢擔(dān)當(dāng)。有的黨員干部拿“規(guī)矩多”為“少干事”找理由，以“不出事”為“不干事”找借口，不吭聲、看風(fēng)向搞附和。

三、采取有效措施，整改問題

針對自查發(fā)現(xiàn)問題，我鎮(zhèn)立即落實整改，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案，明確整改事項、整改措施、責(zé)任人、完成時限等具體內(nèi)容，逐一分析解決，一項一項整改落實，解決一個，銷號一個。鎮(zhèn)紀(jì)委加強督查，采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查，建立問題排查登記和銷號制度，確保問題全部整改到位。對于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行提醒談話，督促整改。

四、下一步工作計劃

(一)進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)，不斷提高干部職工思想政治覺悟和理論政策水平。嚴(yán)格落實我鎮(zhèn)的每周二學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。

(二)創(chuàng)建干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)制定工作計劃，形成任務(wù)分解表，將工作目標(biāo)、具體責(zé)任、每月進(jìn)度細(xì)化到人到科股室，并進(jìn)行公示。全體職工按月制定工作計劃，形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

(三)強化責(zé)任意識。增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓J(rèn)真履行職責(zé)，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，迎難而上，堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓進(jìn)取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動，為基層解憂、解難。

(四)深入開展雙評議雙承諾雙踐諾活動。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動黨員、村委直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化的重要舉措。

(五)進(jìn)一步完善制度機制。堅持當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，治標(biāo)與治本相結(jié)合，認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善聯(lián)系群眾、考勤等方面的制度規(guī)定，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題，形成源頭上防治“不作為、慢作為、亂作為”等問題的長效機制。

社區(qū)自查報告(集錦15篇)

當(dāng)一項事情結(jié)束時，撰寫報告是至關(guān)重要的一環(huán)，因為報告有著舉足輕重的地位。寫報告時需要突出重點，不能千篇一律。一篇好的報告應(yīng)該具備清晰明確的結(jié)構(gòu)、準(zhǔn)確簡練的語言、充分詳實的內(nèi)容以及客觀公正的態(tài)度。為幫助大家更好地寫報告，幼兒教師教育網(wǎng)編輯精選了一篇題為“社區(qū)自查報告”的文章進(jìn)行參考。希望這篇文章能對大家有所幫助！

社區(qū)自查報告 篇1

20xx年，我社區(qū)的“說事”工作在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛開展以“群眾說事、干部理事、集體議事、誠心辦事、民主評事、信訪查事”為主要內(nèi)容的“說事”工作，把基層矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。給群眾提供一個交心談心、訴說苦衷、化解矛盾糾紛的對話平臺，架起密切聯(lián)系群眾、干部關(guān)系的“連心橋”。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全

進(jìn)一步完善“說事”機構(gòu)，社區(qū)黨委高度重視“說事”工作，調(diào)整充實“說事”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把社區(qū)黨建工作隊充實到說事工作中去，成立了由社區(qū)書記任組長，主任、戶籍副組長，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的工作小組。說事室是黨委、政府與人民群眾之間的連心橋，說事室為人民群眾提供了一個交心談心、訴說苦衷、化解矛盾的交流平臺，市信訪局領(lǐng)導(dǎo)輪班到說事室接待“說事”群眾，主動到說事室找“說事”群眾“說事”，把矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保了社會穩(wěn)定。

二、“說事”制度、豐富和完善了人民調(diào)解制度

人民調(diào)解制度在社會在主義建設(shè)的各個時期起到了非常重要的作用，特別是在“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的歷史背景下，處理人民內(nèi)部矛盾、化解各類矛盾、糾紛、排除各類不穩(wěn)定因素的發(fā)生，人民調(diào)節(jié)都是重要的方法和手段。然而人民調(diào)解也存在發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的主動性和積極性不夠的缺點，“說事”制度是人民調(diào)解制度的補充，也是人民調(diào)解制度的深化和提高，它與人民調(diào)解制度相輔相承。“說事”制度的.特點是主動“問事”通過對不便和不愿到“說事室”來“說事”的群眾，當(dāng)面不說，背后亂說的釘子戶、意見戶，一些突發(fā)事、急難事、特殊事采取隨遇隨聽方式，及時辦事、化解矛盾糾紛、深化干群關(guān)系、形成共創(chuàng)和諧社會的濃厚氛圍。通過“說事”工作，達(dá)到妥善解決群眾生產(chǎn)、生活中的困難、將基層矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)、維護(hù)社會穩(wěn)定。

“說事”接待人員按“一張笑臉迎人，一把椅子讓人、一杯熱茶暖人、一句知心話感人、一腔熱情待人，一句客套話送人”的要求，對群眾反映的問題，做到耐心解釋、細(xì)心登記。對不熟悉的法規(guī)、政策，及時向有關(guān)部門了解、反映，做到解釋答復(fù)合理、合法、合規(guī)。通過“說事室”扎實的工作，有效推動了社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。我們力爭在20__年將工作做得更好。

社區(qū)自查報告 篇2

簡而言之，就是感受很深，收益良多，為我以后的工作提供了新的思路，現(xiàn)我將我這半月學(xué)習(xí)來的先見性的經(jīng)驗結(jié)合我所在社區(qū)做一個計劃。

1、建立社區(qū)老科協(xié)，組織轄區(qū)單位的退休干部，充分利用資源去發(fā)揮他們的預(yù)熱，選出一個在轄區(qū)內(nèi)有威望的人做為老年顧問，充分發(fā)揮這些老同志的作用，凝聚社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)單位的關(guān)系，作為社區(qū)與轄區(qū)單位聯(lián)系的橋梁紐帶。

2、建立社區(qū)活動長效機制，結(jié)合社區(qū)實際制定長遠(yuǎn)活動與近期活動計劃，使社區(qū)活動長辦長新。通過各類活動的開展，進(jìn)一步深入社區(qū)居民，建立黨員、老年、青少年、民兵等各類志愿者隊伍和聯(lián)誼團隊，有助于社區(qū)發(fā)掘各類人才，建立健全社區(qū)各類人才庫，不斷充實社區(qū)隊伍。

3、進(jìn)一步完善社區(qū)黨支部，如一樓棟一黨小組、協(xié)助社區(qū)管理監(jiān)督計生綜治等工作，建立完善的網(wǎng)絡(luò)體系。

4、定期開展居民議事會、黨員聯(lián)席會，開辦青少年學(xué)習(xí)班、老年棋牌班為載體，切實加強基層組織建設(shè)。

5、通過舉辦法律、健康、家庭教育等各類講座，逐步提高社區(qū)居民素質(zhì)，引導(dǎo)社區(qū)居民盡快向新市民轉(zhuǎn)變。

6、學(xué)習(xí)二里牌社區(qū)干部務(wù)實精神，做好小區(qū)、背街小巷的衛(wèi)生管理、走訪慰問等各類工作，充分落實社區(qū)為民辦實事工作。

通過這次掛職鍛煉，我受益匪淺。在未來開展工作的過程中，我會以“服務(wù)居民”為工作宗旨，以“服務(wù)拓展”為工作目標(biāo)。因地制宜的組織開展各種形式的“親民”活動，增加居民的凝聚力和提高居民的素質(zhì)，建立一個和諧的環(huán)境，創(chuàng)辦一個和諧的社區(qū)。

社區(qū)自查報告 篇3

校黨委組織部：

根據(jù)《關(guān)于做好迎接全省發(fā)展黨員工作檢查的通知》精神，現(xiàn)就金融學(xué)院20xx年至20xx年發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下：

一、發(fā)展黨員工作的基本情況

目前金融學(xué)院黨委下設(shè)9個黨支部，其中教工黨支部5個，學(xué)生黨支部4個?，F(xiàn)有黨員209名，其中教工黨員52名，學(xué)生黨員157名（預(yù)備黨員119名）。金融學(xué)院黨委在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。20xx年以來，共發(fā)展黨員453人，其中20xx年發(fā)展黨員115名，20xx年發(fā)展黨員80名，20xx年發(fā)展黨員65名，20xx年發(fā)展黨員120名，20xx年上半年發(fā)展黨員73名。20xx年以來，共轉(zhuǎn)正黨員187名，其中20xx年轉(zhuǎn)正黨員34名，20xx年轉(zhuǎn)正黨員29名，20xx年轉(zhuǎn)正黨員44名，20xx年轉(zhuǎn)正黨員41名，20xx年上半年轉(zhuǎn)正黨員39名。

二、發(fā)展黨員工作的主要做法

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。20xx年以來，金融學(xué)院黨委扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了學(xué)校黨的建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。

（一）黨委高度重視，各黨支部認(rèn)真落實，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

學(xué)院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

1、措施上強化“兩個管理”。一是實行責(zé)任管理。我們明確了黨委、支部主要負(fù)責(zé)人為黨員發(fā)展工作“第一責(zé)任人”，配齊配強黨務(wù)工作者隊伍，將發(fā)展黨員工作列入年度工作目標(biāo)，制定計劃，明確責(zé)任，落實任務(wù)。二是實行目標(biāo)管理。我們通過對黨員隊伍狀況進(jìn)行認(rèn)真分析，深入了解，發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中的薄弱環(huán)節(jié)，明確發(fā)展黨員工作目標(biāo)，每學(xué)期初制定學(xué)期黨員發(fā)展工作計劃并擬定目標(biāo)數(shù)，學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足及時整改，不斷完善工作。

2、方法上堅持“兩個打破”。一是打破“坐等上門”的思維定式。把入黨宣傳教育納入每年新生入學(xué)教育培訓(xùn)中，培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。二是打破“單兵作戰(zhàn)”的工作模式。充分發(fā)揮群團組織的推優(yōu)培養(yǎng)作用，及時把優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊伍。使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團組織齊抓共管的良好工作格局。

（二）嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

院黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新進(jìn)校的師生，我們及時在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”： 一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕不成熟對象進(jìn)入黨員隊伍的現(xiàn)象。

二是嚴(yán)把“考察關(guān)”。通過交流談心、外調(diào)政審等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質(zhì)，入黨動機，社會關(guān)系、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。

三是嚴(yán)把“民主關(guān)”。發(fā)展黨員工作中，根據(jù)相關(guān)要求，召開支委會議集體研究問題，召開黨員大會進(jìn)行討論表決。每個會議都記錄完整，會議流程都合乎規(guī)定。 四是嚴(yán)把“透明關(guān)”。嚴(yán)格實行發(fā)展黨員公示制度。入黨積極分子在確定為發(fā)展對象前，支部都按規(guī)定進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。支部通過的決議能及時上報上級黨組織，上級黨組織的審批結(jié)果，也及時在支部大會上宣布。

（三）健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，我院根據(jù)上級組織要求和學(xué)院實際，從工作機制上入手，正在制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制：凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團，并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。 二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。

三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每半年對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。

四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求意見。

五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委預(yù)審，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)預(yù)審?fù)ㄟ^后才能提交支部大會討論通過。 六是預(yù)備黨員考察制：由入黨介紹人考察預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。

（四）不斷探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法

20xx年初，黨委召開學(xué)院黨建會議，傳達(dá)中共中央組織部、中共中央宣傳部、中共教育部黨組“關(guān)于進(jìn)一步加強高校學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作的若干意見”。結(jié)合學(xué)院實際，制定了學(xué)院發(fā)展黨員工作計劃，要求各支部做出發(fā)展黨員的計劃，并認(rèn)真聽取各支部發(fā)展黨員工作的情況匯報。為使學(xué)院黨建工作的研究形成制度化、規(guī)范化，學(xué)院黨委制定了黨建工作例會制度，每學(xué)期召開一次，由各基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨群系統(tǒng)和政工人員參加，做到會前有主題，會中有交流，會后有任務(wù)，既注重理論研討，又密切結(jié)合實際，定期總結(jié)、研究、交流、部署全院的黨建工作。

三、存在的問題與今后工作改進(jìn)意見 20xx年以來，我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提；強化培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)；注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點；健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。

在總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，也清醒地看到，我們的工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在教職工中發(fā)展黨員工作做得不夠；二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善；三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象；四是由于客觀上存在20xx年以來主管學(xué)院黨建的黨委領(lǐng)導(dǎo)及黨務(wù)工作人員多次變動調(diào)整、校區(qū)搬遷等情況，導(dǎo)致極個別材料缺失。今后將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作： 一是突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。為此，下半年舉辦一次支部書記及支委培訓(xùn)，重點是對書記及支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括基層黨組織建設(shè)、新《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

三是完善機制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以黨的群眾路線教育實踐活動落實整改為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

社區(qū)自查報告 篇4

社區(qū)主任自我鑒定

8月，我有幸來到了香港瑪麗醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒深切護(hù)理，由于這次學(xué)習(xí)機會非常難得，是經(jīng)院方爭取了半年之多才獲取的學(xué)習(xí)機會，所以在來之前，我想我一定要認(rèn)真的學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)護(hù)理理念和技術(shù)，才不枉此一行，可是來到香港以后我才發(fā)現(xiàn)除了學(xué)習(xí)之外，最重要的是體驗到香港與內(nèi)地之間的文化差異，在短短的一個月時間里，我深切地感受到瑪麗醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)安全防護(hù)等諸多值得我們學(xué)習(xí)的地方。

一、人性化的管理 首先是良好的團隊協(xié)作，多元的護(hù)理人員梯隊。每一個病房的護(hù)理隊伍都設(shè)有病房經(jīng)理、護(hù)士長、?？谱o(hù)士及臨床護(hù)士，大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保病房的護(hù)理質(zhì)量，另外還配有機長，負(fù)責(zé)儀器常規(guī)管理、調(diào)試、保養(yǎng)、維修及備件的購買;健康服務(wù)助理，負(fù)責(zé)護(hù)理用品的更換和補充、保管等;病房助理，負(fù)責(zé)終末處置和外出勤雜等工作;醫(yī)療秘書，負(fù)責(zé)接待、內(nèi)外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計、整理和保管;衛(wèi)生員，負(fù)責(zé)病房衛(wèi)生(要求達(dá)到一塵不染的效果)。通過人事的周密設(shè)置，各人按職責(zé)行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護(hù)人員的呵護(hù)之中。其次瑪麗醫(yī)院對每名新報到的員工均要進(jìn)行《職業(yè)安全健康》和《感染控制》課程的培訓(xùn)。病房的過道都張貼著如何搬取重物及緩解疲勞的各種保健操，指導(dǎo)員工在工作中如何保護(hù)自己，從而防止發(fā)生意外。接觸血液、體液時，均應(yīng)帶手套，小心處理針嘴及利器，勤洗手，避免交叉感染。在學(xué)習(xí)的期間我們了解到瑪麗醫(yī)院對員工也進(jìn)行人員素質(zhì)培養(yǎng)，年初，由護(hù)士自己制定目標(biāo)，而護(hù)士長會根據(jù)護(hù)士自己定下的目標(biāo)，提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)機會，并且醫(yī)管局每月都會組織各種類型的學(xué)習(xí)班，以提高員工的素質(zhì)，對于護(hù)理人員的臨床稽核，蔡經(jīng)理說了一句最經(jīng)典的話是，當(dāng)護(hù)士出了差錯時，不是人的問題，而是制度的問題，他們會根據(jù)這件事，修改完善制度，而不是去懲罰護(hù)士，只有這樣，出了差錯才會及時上報，而不是隱瞞，才能有利于提高護(hù)理質(zhì)量，減少差錯事故的發(fā)生。醫(yī)院的工作緊張而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力，開展了一系列講座，如心理輔導(dǎo)，如何減壓等，此外，還組織員工進(jìn)行體育鍛煉，并為員工提供上網(wǎng)，健身，甚至包括卡拉ok在內(nèi)的會所。

科學(xué)有效的器械設(shè)置，是瑪麗醫(yī)院的一個較為明顯的特色。以病床為中心，床頭1m高墻壁上設(shè)有負(fù)壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。各種監(jiān)護(hù)設(shè)備、中央吸引、中心供氧設(shè)備均可隨意移動，醫(yī)療器具、復(fù)蘇急救管道均標(biāo)準(zhǔn)放置在儀器架上的固定位置，使用起來得心應(yīng)手。每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護(hù)設(shè)備，并連接于護(hù)士站的中心監(jiān)護(hù)系統(tǒng)，可隨時監(jiān)測心電圖、中心靜脈壓、有創(chuàng)和無創(chuàng)血壓、動脈壓、氧飽和度，改變?nèi)魏我徊寮勺儞Q監(jiān)測項目。其他則根據(jù)病人的情況增設(shè)，如神經(jīng)系統(tǒng)監(jiān)護(hù)儀器、pca止痛藥物注射器、b超、胃腸道營養(yǎng)輸注器和動靜脈置管系統(tǒng)等。各科可能涉及的病種所需要的設(shè)備齊備，并隨時保持完好狀態(tài)。除此外，新生兒深切病房還有資深的醫(yī)生及護(hù)士，他們掌握著先進(jìn)的醫(yī)療水平，如固爾蘇的'應(yīng)用，動脈血壓監(jiān)測，臍動靜脈插管，picc，等等。他們曾經(jīng)成功地救活過體重僅為430克的小嬰兒，他們?yōu)椴粷M32周的早產(chǎn)兒作rop，為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰，及早治療。他們醫(yī)院很注意人性化的服務(wù)，如使用cpap時，會剪一個護(hù)墊墊在鼻子和鼻塞之間防止部皮膚損傷和豬鼻子的發(fā)生，臉上需貼膠布時都會貼上保護(hù)膜，每個暖箱都會有一個罩布，各項治療集中進(jìn)行以減少光線和各種外來刺激，有利于患兒的生長發(fā)育。對有特殊問題的嬰兒，有專業(yè)的物理治療師和職業(yè)是來為他們服務(wù)，對于出院后繼續(xù)康復(fù)治療的嬰兒為他們轉(zhuǎn)介到別的醫(yī)院去做治療。全院開展以家庭為中心的護(hù)理模式。普通病房內(nèi)寬敞的游戲區(qū)域帶給孩子們一個沒有陌生感的環(huán)境;每天游戲大使的到來給孩子們帶來了歡樂;全職的紅十字會老師免去了學(xué)齡兒童對學(xué)業(yè)的擔(dān)心;家長在護(hù)理人員的指導(dǎo)下積極參與到患兒的照顧中。在nicu中，護(hù)理人員鼓勵父母親來探望寶寶，并做些力所能及的事情，減輕了爸爸媽媽見不到寶寶的焦慮，更促進(jìn)了新生兒與父母的親近感，體現(xiàn)出濃郁的家庭氛圍。在早產(chǎn)兒出院前，會為家長開辦早產(chǎn)兒出院前奏學(xué)習(xí)班，由專門的護(hù)士為家長做解釋指導(dǎo)工作，讓家長為早產(chǎn)兒洗澡、更-衣、換尿布，直至家長可以勝任為止，才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母。出院后的小兒兩歲之內(nèi)都要進(jìn)行門診隨訪，定期由專科醫(yī)生為他體檢。通過標(biāo)準(zhǔn)得體的服務(wù)方式，向患兒家長表示關(guān)心與同情，體現(xiàn)醫(yī)院的服務(wù)水準(zhǔn)。把服務(wù)規(guī)范自然地融為服務(wù)意識中，應(yīng)用于醫(yī)護(hù)實踐中。病房為出院病人設(shè)置了熱線咨詢電話，24h負(fù)責(zé)提供各類咨詢服務(wù)，使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系、隨時獲得醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)指導(dǎo);每個科

室都備有各專業(yè)病種醫(yī)護(hù)知識的小冊子，供人們自由取用。

為了預(yù)防差錯事故的發(fā)生，醫(yī)院規(guī)定作治療時醫(yī)生下達(dá)的醫(yī)囑的藥量須經(jīng)藥房核對，再由兩名護(hù)士核對劑量后，方可用于病人身上;作特殊的治療，如輸血，固爾蘇的應(yīng)用，經(jīng)醫(yī)護(hù)雙方核對后，由醫(yī)生執(zhí)行;在治療中能口服絕對不會使用靜脈治療，抗生素大部分使用青霉素而且及早停藥。對于新分配的學(xué)生和進(jìn)修護(hù)士由專科護(hù)士帶教，先了解病房的環(huán)境和各類物品的存放地點，學(xué)習(xí)各個設(shè)備的使用和注意事項，臨床工作中所應(yīng)用的各項護(hù)理技術(shù)，經(jīng)考核合格后才指定帶教老師帶教。病房的各類使用物品均使用×××法(常組織、常清潔、常整頓、常規(guī)范、常自律)，定點定標(biāo)簽，隨手可及;每位患兒床前均備急救箱、體溫表及聽診器等固定使用，出院后終末消毒;醫(yī)院提倡母乳喂養(yǎng)，但是他們對母乳的要求比較嚴(yán)格，會做細(xì)菌培養(yǎng)，要求母乳必須是冷凍后方能食用(除去直接哺喂)，患兒在吃母乳的過程中，如發(fā)現(xiàn)有任何不適，立即停止，需等母親完全掌握了母乳的收集要領(lǐng)，母乳檢驗合格后方可再次食用;在進(jìn)行各項護(hù)理操作過程中均有相應(yīng)的流程表，這些流程均有考核標(biāo)準(zhǔn);每年由科室的專科護(hù)士及護(hù)理部的人員進(jìn)行討論這些操作是否需要改進(jìn);醫(yī)生護(hù)士操作前后嚴(yán)格洗手，每位病人床前配備手消毒液，在操作中，如有操作失敗，必須更換醫(yī)療物品，從不反復(fù)應(yīng)用。因為他們知道如果自己不遵守規(guī)章制度，就會增加感染的機率，從而危及病員的生命及自己的健康，醫(yī)院設(shè)有獨立的感染控制部門，持續(xù)監(jiān)測各科室的感染情況，同時統(tǒng)計每位醫(yī)生的手術(shù)感染率，以便針對性的個別指出。院內(nèi)感染控制做得非常好，病房內(nèi)設(shè)有獨立的負(fù)壓隔離病房，確定為傳染性疾病則予以隔離，感染與非感染病人嚴(yán)格實行分病區(qū)收治。正因為如此瑪麗醫(yī)院的在感染控制放面做得非常好，即使在非典期間，他們醫(yī)院也無一例院內(nèi)感染發(fā)生。

初來香港時由于不認(rèn)識路，經(jīng)常找人問路，當(dāng)?shù)厝穗m然普通話不那么好，但是會熱情地為你講，甚至畫地圖，更有甚者親自給我們帶路。而剛來瑪麗醫(yī)院之時，由于已經(jīng)深夜了，我們只問保安護(hù)士宿舍樓怎么走，他們竟然問你們是否來自×××，并親自把我們帶到了宿舍樓，到了宿舍樓門前，發(fā)現(xiàn)門上竟然貼著為我倆指路的字條，當(dāng)時真的心里十分感動，心想他們的工作安排的可真細(xì)致呀。第二天，管-理-員阿姨帶領(lǐng)我們購買電話卡，八達(dá)通卡，為我們作日常生活的指引。護(hù)理部經(jīng)理還在百忙之中抽空請我們吃飯，問我們在學(xué)習(xí)生活中有什么困難。

一個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，在此，十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，讓我接觸并學(xué)習(xí)了香港瑪麗醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)及護(hù)理理念，感受到香港的文明與先進(jìn)。當(dāng)前正值獨山子大發(fā)展時期，醫(yī)院為了保障大發(fā)展的需求，不斷地派出醫(yī)護(hù)人員前往內(nèi)地、疆內(nèi)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式和醫(yī)療技術(shù)。我相信通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，一定能使我們獨山子醫(yī)院成為金三角地區(qū)的獨具特色的品牌醫(yī)院，更好的服務(wù)于獨山子民眾!

近日，我榮幸地被派往香港瑪麗醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，在為期一個月的短暫接觸中，通過深入病房和與他們的工作人員面對面的交流，親身體驗和感受了一個與世界接軌的具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗和優(yōu)良的服務(wù)體系的醫(yī)院運作模式，全方位認(rèn)識了一個中西方文化匯粹的具有自己的特色的美麗的香港。

香港公共醫(yī)療的絕大部分經(jīng)費來源于政府的資助，瑪麗醫(yī)院是香港醫(yī)管局下屬的一家公立醫(yī)院，成立于1937年，也是香港大學(xué)的教學(xué)醫(yī)院，是一所急性全科醫(yī)院、包括：急癥科(24小時)、瓤啤⑼飪?、锻扒嗌倌昕啤D產(chǎn)科、耳鼻喉科、口腔頜面外科及牙科、眼科、臨床腫瘤科、精神科、微生物W科、病理及臨床生化學(xué)科、放射科、麻醉科、腦外科等。專職醫(yī)療包括：物理治療部、職業(yè)治療部、醫(yī)療社會服務(wù)部、義肢及矯形部/足病\療部、臨床心理學(xué)M、語言治療M、營養(yǎng)部、藥劑部?，旣愥t(yī)院亦是多項先進(jìn)科技的第三層轉(zhuǎn)介中心，如放射治療、器官移植、初生嬰兒深切治療、整形外科及腦外科等?，旣愥t(yī)院推行一系列以病人為中心的社區(qū)及支援服務(wù)：如癌癥中心的病人關(guān)顧支援、舒緩護(hù)理咨詢及癌癥o導(dǎo)服務(wù)、糖尿病中心護(hù)理及支援服務(wù)、社康護(hù)理及社區(qū)義工服伍、病人Y源中心及病人合作社服務(wù)。院全共設(shè)床位150xx-xx張，職工人數(shù)418xx-xx，其中護(hù)士有1625，醫(yī)生383，專職醫(yī)療人員475，其他1702。平均住院天數(shù)5.5天。

護(hù)士分為登記護(hù)士、注冊護(hù)士、?？谱o(hù)士以及護(hù)理主任，最高級別的就是護(hù)理總經(jīng)理，下設(shè)幾個部門工作經(jīng)理及病房經(jīng)理，護(hù)士的繼續(xù)教育很受重視，護(hù)管局每年會設(shè)立很多的相關(guān)課程

社區(qū)自查報告 篇5

我社區(qū)在“集成黨組織文化建設(shè)”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進(jìn)“五個基本建設(shè)”工作的開展。

(一)重視基礎(chǔ)，建立好基本組織。

建立健全規(guī)范完善的組織網(wǎng)絡(luò)。按照《黨章》和有關(guān)組織工作條例要求，健全了黨組織網(wǎng)絡(luò)，全社區(qū)設(shè)立黨支部2個，黨小組6個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯(lián)動”的黨建工作格局。

(二)重視管理，建設(shè)好基本隊伍。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子健全。社區(qū)黨總支班子善于學(xué)習(xí)，勤于思考，務(wù)實創(chuàng)新，團結(jié)高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。

2、做好發(fā)展黨員工作。社區(qū)黨總支十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六方針，做好黨員發(fā)展工作，及時補充黨的新鮮血液。

(三)重視載體，開展好活動。

1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨總支，爭做學(xué)習(xí)型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員等系列活動。通過這些活動，引導(dǎo)全社區(qū)黨員干部牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，主動想事、謀事、干事。

2、加強學(xué)習(xí)型社區(qū)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立健全相關(guān)學(xué)習(xí)制度和考核激勵機制，通過集中講學(xué)、督促自學(xué)、交流互學(xué)以專題講座等形式，組織、引導(dǎo)好全社區(qū)黨員干部的學(xué)習(xí)。通過重溫入黨誓詞、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進(jìn)行黨性教育，促使其不斷提升境界、開闊視野，優(yōu)化知識技能結(jié)構(gòu)，增強服務(wù)本領(lǐng)。

(四)重視規(guī)范，健全好相關(guān)制度。

健全完善了社區(qū)黨總支“三會一課”制度、黨員發(fā)展和黨員教育培訓(xùn)制度、黨員民主評議制度、黨員干部服務(wù)承諾和聯(lián)系服務(wù)群眾制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、重大決策征求意見和重要情況通報制度。通過制度建設(shè)，保證黨組織活動質(zhì)量，保證黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化。

雖然我社區(qū)依據(jù)實施方案取得了一定成效，但與上級要求還有一定差距。一是“五個基本”規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步提升;二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步增強;三是黨員隊伍的紀(jì)律性有待進(jìn)一步加強。

下一步，我社區(qū)將對照社區(qū)制定的實施方案，建設(shè)工作規(guī)范，進(jìn)一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。

社區(qū)自查報告 篇6

根據(jù)《XX市人民政府辦公室關(guān)于做好迎接全區(qū)防震減災(zāi)工作檢查的通知》精神和XX區(qū)政府的工作要求，為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)防震減災(zāi)的工作，切實維護(hù)好人民群眾的生命財產(chǎn)安全，近期我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了防震減災(zāi)自查自糾工作，重點自查2008年下半年以來，我鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行新修訂的《中華人民共和國防震減災(zāi)法》（以下簡稱《防震減災(zāi)法》）、新建和改（擴）建工程按抗震設(shè)防要求管理、地震應(yīng)急體系建設(shè)、農(nóng)村民居防震保災(zāi)工程建設(shè)、地震次生災(zāi)害源排查處置及地震重點監(jiān)視御區(qū)防震減災(zāi)工作等6個方面的內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正工作偏差，消除安全隱患，盡量杜絕由于地震給人民所造成的危害。現(xiàn)將此次防震減災(zāi)工作自查自糾的工作情況匯報如下：

一、開展防震減災(zāi)工作的情況及成效

（一）堅決貫徹執(zhí)行《防震減災(zāi)法》，確保工作落實。自2009年5月1日實行《防震減災(zāi)法》后，鑒于人員變動，我鎮(zhèn)及時調(diào)整了XX鎮(zhèn)防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了防震減災(zāi)工作由政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，國土所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、村鎮(zhèn)辦等部門密切配合的工作機制。結(jié)合《防震減災(zāi)法》的規(guī)定，我鎮(zhèn)相應(yīng)制定出臺了一系列鎮(zhèn)政府管理防震減災(zāi)工作的職能、政府相關(guān)部門的職責(zé)和社會共同參與的責(zé)任等相關(guān)文件與措施，細(xì)化工作任務(wù)，強化工作職責(zé)，促進(jìn)工作落實。在貫徹執(zhí)行《防震減災(zāi)法》中，我鎮(zhèn)注重加強了《防震減災(zāi)法》的.學(xué)習(xí)，先后組織村、鎮(zhèn)兩級的全體干部職工舉行了兩期《防震減災(zāi)法》的培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)350多人。與此同時，我鎮(zhèn)加大了《防震減災(zāi)法》的宣傳力度，自2009年5月至今，我鎮(zhèn)共張貼宣傳標(biāo)語670多條，懸掛橫額12幅，印發(fā)宣傳資料900多份，利用圩日出動宣傳廣播車14車次，廣播120多次，廣大群眾的防震減災(zāi)意識得到了進(jìn)一步增強。切實加強建設(shè)工程抗震設(shè)防監(jiān)督檢查，我鎮(zhèn)組織檢查組依法對鎮(zhèn)計生技術(shù)服務(wù)所綜合樓、馱坎水庫水廠、左州中小學(xué)教師安居工程和左州小學(xué)學(xué)生宿舍樓等建設(shè)工程進(jìn)行監(jiān)督檢查，強化抗震防災(zāi)設(shè)施的建設(shè)，促進(jìn)了抗震防災(zāi)工作的落實。

（二）狠抓新建、改（擴）建工程按抗震設(shè)防要求管理，增強新建、改（擴）建工程抗震能力。目前，我鎮(zhèn)新建、改（擴）建工程涉及抗震設(shè)防的工程有鎮(zhèn)計生技術(shù)服務(wù)所綜合樓、馱坎水庫水廠、左州中小學(xué)教師安居工程和左州小學(xué)學(xué)生宿舍樓等建設(shè)工程，均嚴(yán)格按照地震安全性評價結(jié)果進(jìn)行抗震設(shè)計，設(shè)置了抗震安全設(shè)施，工程質(zhì)量良好，經(jīng)地震安全性評價，均符合抗震安全標(biāo)準(zhǔn)。此外，我鎮(zhèn)高度重視了對中、小學(xué)校校舍的建設(shè)與改造，嚴(yán)格實行抗震措施，切實加強對危舊校舍的抗震加固。2008年以來，我鎮(zhèn)中小學(xué)新建校舍3幢，推倒危舊校舍8間，中小學(xué)校的教學(xué)環(huán)境明顯改善。

（三）加快地震應(yīng)急體系建設(shè)情況。一是地震應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案啟動細(xì)化方案的修訂情況。在我鎮(zhèn)于2003年1月分別制定了《XX鎮(zhèn)地震應(yīng)急預(yù)案》、《XX鎮(zhèn)水庫地震應(yīng)急預(yù)案》和《XX鎮(zhèn)應(yīng)急預(yù)案啟動細(xì)化方案》的基礎(chǔ)上，近年來，我鎮(zhèn)依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《防震減災(zāi)法》和《破壞性地震應(yīng)急條例》，結(jié)合我鎮(zhèn)工作的具體情況，進(jìn)一步對各項預(yù)案進(jìn)行了修訂，補充制定了《XX鎮(zhèn)咘亮屯地震山體崩塌應(yīng)急預(yù)案》。

目前，我鎮(zhèn)地震應(yīng)急指揮系統(tǒng)成立指揮部，設(shè)立指揮部辦公室，下設(shè)地震工作組、搶險救災(zāi)組、工程搶險組、醫(yī)療救護(hù)和衛(wèi)生防疫組、物資供應(yīng)組、治安保衛(wèi)組、災(zāi)民安置組、宣傳報道組、應(yīng)急資金組等9個工作組，組成地震應(yīng)急分隊，明確分工，密切配合，形成了強大合力。

二是依照地震應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練情況。自2008年四川汶川地區(qū)發(fā)生特大地震災(zāi)害后，我鎮(zhèn)加快了地震應(yīng)急演練，分別在鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)及鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行發(fā)生地震后人員疏導(dǎo)、躲避傷害、緊急搶救等演練，提高地震災(zāi)害的防范意識。

三是建立地震應(yīng)急救援物資儲備情況。我鎮(zhèn)建立了XX鎮(zhèn)地震應(yīng)急救援物資儲備庫，積極通過采購及發(fā)動群眾捐助等方式不斷充實救援物資。目前，我鎮(zhèn)共儲備鋤頭76把，鐵鏟90把，口罩350個，編織袋800多個。

（四）農(nóng)村民居防震保安工程建設(shè)。2008年9月，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了危舊校舍、農(nóng)村危房的大排查，共排查出危舊校舍11間，農(nóng)村危房130間。截至目前，我鎮(zhèn)各中小學(xué)已推倒危舊校舍8間，農(nóng)村危房推倒重建98間。與此同時，我鎮(zhèn)切實加強農(nóng)村建筑工匠防震施工培訓(xùn)，相繼在全鎮(zhèn)13個村組織建筑工匠進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期數(shù)共計16期，培訓(xùn)人員340多人次。通過培訓(xùn)，各村建筑工匠對防震施工有了更全面的認(rèn)識。

（五）地震次生災(zāi)害源排查處置情況。目前，我鎮(zhèn)由于地震可能引發(fā)隴念村咘亮屯山體崩塌、全鎮(zhèn)8座水庫損壞潰壩等次生災(zāi)害源。自2008年7月28日，由于雨水的沖涮，隴念村咘亮屯就曾發(fā)生群眾居住區(qū)后山巖石崩塌，滾向民房的事件。事件發(fā)生后，我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)立即組織工作組趕赴現(xiàn)場，動員當(dāng)?shù)厝罕姵冯x，劃定山體崩塌危險區(qū)，樹立警示牌，積極通過發(fā)放宣傳資料，張貼公告、宣傳標(biāo)語等形式，加大山體崩塌防治的動員宣傳力度，及時發(fā)放明白卡。巖石崩塌所幸沒有造成人員傷亡和群眾財產(chǎn)損失。對于另一個可能引發(fā)的地震次生災(zāi)害源――全鎮(zhèn)8座水庫因地震產(chǎn)生損壞潰壩。我鎮(zhèn)已對每一個水庫落實了兩名以上水庫管理員，加強水庫安全監(jiān)控。我鎮(zhèn)8座水庫建成以久，由于雨水的沖涮，已出現(xiàn)不同程度的損壞，受2008年第十四號臺風(fēng)暴雨的影響，勇坡水庫、那坎水庫相繼發(fā)生險情，經(jīng)在壩首挖渠排洪，致使這兩座水庫得到了安全度汛。汛期過后，2008年底，勇坡水庫、那坎水庫得到了除險加固。

（六）地震重點監(jiān)視防御區(qū)防震減災(zāi)工作。為加強防震減災(zāi)工作的落實，我鎮(zhèn)配備了兩名專職的防震減災(zāi)助理員，主要負(fù)責(zé)防震減災(zāi)的工作。并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，確定了屯、村、鎮(zhèn)三級防震減災(zāi)宣傳員，建立健全防震減災(zāi)宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，積極通過廣播的方式大力宣傳防震減災(zāi)工作的知識，提高群眾意識。

二、存在的問題和建議

1、由于我鎮(zhèn)本級財政困難，防震減災(zāi)工作經(jīng)費與實際需要尚有差距。

2、防御隴念村咘亮屯由于地震引發(fā)山體巖石崩塌形勢嚴(yán)峻，壓力巨大。

3、全鎮(zhèn)8座水庫可能由于地震引發(fā)損壞潰壩的隱患依然存在。

4、有少部分學(xué)校建筑抗震設(shè)防能力還比較差。

建議上級有關(guān)部門加大對防震減災(zāi)工作經(jīng)費的投入，配備可檢查工程抗震能力的必要設(shè)備，加大科技和其他專業(yè)人員及基層相關(guān)工作人員抗震知識的培訓(xùn)力度，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，以適應(yīng)新形勢下的工作需要，以必要的經(jīng)費發(fā)展有一定技能的人員擔(dān)任“三網(wǎng)一員”工作者，并維護(hù)防震減災(zāi)隊伍的穩(wěn)定。

三、下一步工作打算：

1、繼續(xù)加大宣傳力度，提高全民防震減災(zāi)知識；

2、切實加強防震減災(zāi)依法行政工作隊伍建設(shè)和體系建設(shè)；

3、加強抗震設(shè)防和地震安全性評估工作的管理；

4、突出重點，狠抓隴念村咘亮屯、水庫可能由于地震引發(fā)的次生災(zāi)害源治理工作，及時消除安全隱患；

5、加強防震減災(zāi)工作的監(jiān)督，督促各工作組、各鎮(zhèn)直單位依法履行防震減災(zāi)工作職責(zé)。

社區(qū)自查報告 篇7

金融社區(qū)黨總支根據(jù)辦事處黨委的安排，于12月5號組織社區(qū)全體工作者召開黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員座談會，對本社區(qū)下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，并對存在的問題進(jìn)行自查、現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政工作，黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。

2、組織全體社區(qū)工作者每季度一次的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)。目的是加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結(jié)合今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。

3、堅持民主集中制原則，對社區(qū)重大事項堅持集體討論決定。

4、班子成員做到分工明確，講政治、顧大局、團結(jié)干事。在具體工作中既有明確分工，互相幫助，團結(jié)一心共同努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

5、社區(qū)黨總支書記。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。扎實推進(jìn)社區(qū)工作者的作風(fēng)建設(shè)。

充分利用社區(qū)黑板報、宣傳欄、墻報等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關(guān)的黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容。

1、利用每周一上午召開社區(qū)干部例會，每月的15日為黨員活動日，集中學(xué)習(xí)黨章。利用黨會的時間學(xué)習(xí)相關(guān)的黨風(fēng)廉政內(nèi)容。

2、認(rèn)真做好宣傳教育工作，利用墻報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民群眾，使黨風(fēng)廉政教育工作深入人心。

3、開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。通過活動，搭建社區(qū)黨建工作平臺，發(fā)揮在職黨員專業(yè)特長等優(yōu)勢作用，把物力資源和人力資源整合，提高轄區(qū)共駐共建的意識和水平。

4、積極組織本社區(qū)的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員參加辦事處黨委舉辦的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員培訓(xùn)，會后征求對本社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見及建議，并及時把意見反饋給街道辦黨工委。

5、開展“整頓作風(fēng)，樹立形象，構(gòu)建和諧社區(qū)”為主題的活動。

1、因為經(jīng)費缺乏，社區(qū)無能力開展大型活動，有些政策不能及時宣傳到各家各戶，給工作的開展帶來一定難度。

2、在作風(fēng)建設(shè)方面，還存在著遲到早退現(xiàn)象，黨總支對社區(qū)工作者進(jìn)行幫教督促他們改掉缺點，切實轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風(fēng)，踏踏實實、勤勤懇懇地為民服務(wù)。

我們將一如繼往地開展此項工作，查找工作中的不足。繼續(xù)推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，克服經(jīng)費代來的不足影響，把此項工作長期開展下去，使之深入人心，使反腐倡廉工作成為一項經(jīng)黨性的工作。

社區(qū)自查報告 篇8

社區(qū)健身器材自查報告

近年來，隨著人們生活水平的提高和健康意識的加強，健身成為越來越多人的追求。而在社區(qū)健身設(shè)施建設(shè)中，健身器材的質(zhì)量和安全性完好，直接影響到居民健身活動的效果和水平。為了確保社區(qū)健身器材的安全和良好運行，社區(qū)近期進(jìn)行了一次自查，本報告就此進(jìn)行說明和總結(jié)。

一、自查的背景和目的

自查的背景是近期接連發(fā)生的健身器材意外傷害事故，引起了大家對社區(qū)健身設(shè)施的關(guān)注和擔(dān)憂。為了深入了解社區(qū)健身器材的情況，查找可能存在的安全隱患，采取措施加以改正，有效預(yù)防健身器材事故的發(fā)生，出于社區(qū)居民的安全和組織的責(zé)任，開展了健身器材自查。

二、自查的范圍和方法

1. 自查范圍

本次自查范圍為社區(qū)內(nèi)所有公共健身區(qū)域的健身器材。包括露天健身廣場、健身房、室內(nèi)健身器材室等。

2. 自查方法

本次自查采取的方法是通過實地檢查和居民反饋等多種方式，獲取盡可能多的信息并進(jìn)行篩選、分析總結(jié)。

三、自查結(jié)果

1. 健身器材數(shù)量和種類

社區(qū)健身器材種類齊全，總體數(shù)量較多，分布到各個公共健身區(qū)域，滿足了居民各個年齡段和不同健身需求的要求。

2. 設(shè)施質(zhì)量和維護(hù)狀況

本次自查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)健身器材的質(zhì)量和維護(hù)狀況良好，運轉(zhuǎn)正常。但部分設(shè)施出現(xiàn)了生銹、老化、松動等現(xiàn)象，需要加強維護(hù)保養(yǎng)，及時更換或修繕。

3. 安全隱患

本次自查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)健身器材存在一些安全隱患，雖未造成安全事故，但需引起高度重視：

(1) 某些器材的操作提示標(biāo)志模糊或損壞，用戶容易操作不當(dāng)，造成傷害。

(2) 部分器材的維修和保養(yǎng)不及時，生銹和磨損嚴(yán)重，存在松動、變形等問題，影響使用安全。

(3) 健身廣場等公共健身區(qū)域線路散亂不整，地面凹凸不平，存在跌倒危險。

(4) 室內(nèi)健身器材室空氣不流通，溫度過高，存在一定的健康隱患。

4. 改善措施

針對以上安全隱患問題，我們制定了決策措施：

(1) 對操作提示標(biāo)志不清晰的器材，進(jìn)行重新涂標(biāo)或更換操作提示標(biāo)識。

(2) 對設(shè)備的保養(yǎng)和維修，確保其運轉(zhuǎn)正常和安全。對于已經(jīng)嚴(yán)重磨損、生銹等現(xiàn)象的器材，及時更換或進(jìn)行修復(fù)。

(3) 在公共健身區(qū)域重新修整線路和地面塌陷處，將危險因素消除，在使用過程中盡量保持整潔有序，規(guī)范使用方式。

(4) 對室內(nèi)健身器材室加強通風(fēng)和空氣流通，使空氣清新，溫度適宜。

四、總結(jié)

本次自查，發(fā)現(xiàn)了社區(qū)健身器材中存在的安全隱患，并針對性地采取了相應(yīng)的措施，以確保居民的健身活動的安全和有效進(jìn)行，有效提升公共健身活動的質(zhì)量和水平。同時，我們也認(rèn)識到加強社區(qū)健身設(shè)施安全的重要性，強化管理，保障民生健康，增加居民的獲得感和幸福感。

社區(qū)自查報告 篇9

印花稅自查書面報告

篇一：地稅自查報告 模板

×××××××有限責(zé)任公司

地稅自查報告

×××地方稅務(wù)局：

我公司根據(jù)貴局要求，對×××年××月××日（注冊日）到20××年××月××日止的納稅情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 納稅人名稱：

納稅人識別號：

經(jīng)濟類型：

法定代表人：

檢查期間：××××年××月××日-××××年××月××日。

一、企業(yè)基本情況：

我公司系××××企業(yè)，我公司注冊成立于××××年××月××日，注冊資本：××××萬元，企業(yè)負(fù)責(zé)人：×××。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。

二、企業(yè)經(jīng)營情況：

企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。

三、稅費繳納情況

我公司自××××年至××××年××月××日納稅情況如下：

（一）、耕地占用稅

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（二）、代扣代繳稅款。

1、建安稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、個人所得稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（三）、營業(yè)稅及附加（流轉(zhuǎn)稅）

截止XXXX年XX月XX日營業(yè)稅及附加繳納情況：

營業(yè)稅：元

增值稅：元

城建稅：元

教育費附加：元

地方教育費附加：元

水利基金：元

（四）、房產(chǎn)稅、土地使用稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（五）、印花稅：

1、合同印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、注冊資金印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（六）企業(yè)所得稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（七）契稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

附注：上述數(shù)據(jù)由于是取自財務(wù)賬簿，手工加計，可能稍有出入。

XXXXXXX有限責(zé)任公司

負(fù)責(zé)人：

XXXX年XX月XX日 篇二：納稅自查報告范文

篇一：稅務(wù)自查報告范文

稅務(wù)自查報告范文

稅務(wù)自查報告，就是將稅務(wù)機關(guān)認(rèn)為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關(guān)情況，更類似于情況說明。一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認(rèn)為不存在嚴(yán)重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式: 自查報告第一行居中，然后第二行開始:列明他讓你自查的問題;然后簡單解釋(千萬不要太多字) 然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。

如果是稅務(wù)局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報告，如果稅務(wù)認(rèn)可了就基本沒有事情了，如果他認(rèn)為你的自查報告不合理，則會到貴公司進(jìn)行查賬。 不同行業(yè)的稅負(fù)不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負(fù)不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負(fù)低,主要原因有:行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)),庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法: 第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經(jīng)營地址，注冊資金,經(jīng)營范圍,主營業(yè)務(wù)是什么,何時被認(rèn)定為增值稅一般納稅人; 第二部分,稅負(fù)的原因:前三個月收入,稅金,稅負(fù).具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負(fù)的原因:

1、行業(yè)特點;

2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負(fù)不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準(zhǔn)備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負(fù)抵的原因。

第三部分：如果解決稅負(fù)低的情況：擴大銷售，提高產(chǎn)品質(zhì)量;減少庫存等等。以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務(wù)機關(guān)稽查部門進(jìn)一步檢查! 稅務(wù)自查報告范文 2010 年度自查報告

我公司與2011 年4 月12 日至2011年5月10日對公司2009 年1 月—2011 年12 月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝! 納稅人名稱：

稅務(wù)登記號：

納稅人識別號：

經(jīng)濟類型：

法人代表：

檢查時限 2009 年1 月—2011 年12 月

一、 企業(yè)基本情況：

我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。2006 年實現(xiàn)營業(yè)收入 2006 年度經(jīng)營性虧損元 。

二、 流轉(zhuǎn)稅(地稅)：

1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司2009 年1 月—2011 年12 月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。 其中：

2.營業(yè)稅：我公司2009 年1 月—2011 年12 月繳納納營業(yè)稅元。 其中：

3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我公司2009 年1 月—2011 年12 月繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元。 其中：

4、教育費附加：我公司2009 年1 月—2011 年12 月繳納教育費附加元。 其中：

5、 堤防費：我公司2009 年1 月—2011 年12 月 年應(yīng)繳堤防費元。

6、 平抑食品價格基金：我公司2009 年1 月—2011 年12 月應(yīng)繳平抑食品價格基金元。

7、 教育發(fā)展費：我公司2009 年1 月—2011 年12 月 應(yīng)繳教育發(fā)展費元。 其中：

三、地方各稅部分：

1.個人所得稅：我公司法人代表2009 年度-2011 年度工資收入元，我公司2009 年度-2011 年度個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。 2. 土地使用稅：無

3. 房產(chǎn)稅：我公司2009 年度-2011 年度無房產(chǎn)稅4. 車船使用稅：我公司擁有小車 輛，應(yīng)繳納車船使用稅 元，已繳納。

5. 印花稅：我公司2009 年度-2011 年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：

1、 我公司2009 年度-2011 年度為職工4 人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)

老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、 我公司2009 年度-2011 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、 發(fā)票使用情況：

2009 年度-2011 年度我公司開具了 發(fā)票,多少張，金額多少？篇二：稅務(wù)自查報告范文 稅務(wù)自查報告寫作方法

不同行業(yè)的稅負(fù)不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負(fù)不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負(fù)低,主要原因有:行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)),庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法: 第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經(jīng)營地址，注冊資金,經(jīng)營范圍,主營業(yè)務(wù)是什么,何時被認(rèn)定為增值稅一般納稅人; 第二部分,稅負(fù)的原因:前三個月收入,稅金,稅負(fù).具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負(fù)的原因:

1、行業(yè)特點；

2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負(fù)不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準(zhǔn)備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負(fù)抵的原因。

第三部分：如果解決稅負(fù)低的情況：擴大銷售，提高產(chǎn)品質(zhì)量；減少庫存等等。

以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務(wù)機關(guān)稽查部門進(jìn)一步檢查！

稅務(wù)自查報告范文 2006年度自查報告

我公司與2006年3月12日對公司2006年1月—2006年12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！

納稅人名稱

稅務(wù)登記號 納稅人識別號

經(jīng)濟類型 法人代表

檢查時限 2006年1月—2006年12月

一、 企業(yè)基本情況：

我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。2006年實現(xiàn)營業(yè)收入 2006年度經(jīng)營性虧損元 。

二、 流轉(zhuǎn)稅（地稅）：1．主營業(yè)務(wù)收入：我司2006年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。

其中：

2．營業(yè)稅：我司2006年上繳納營業(yè)稅元。

其中：

3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我司2006年上繳城市維護(hù)建設(shè)稅元。 其中：

4、教育費附加：我司2006年上繳教育費附加元。

其中：

5、 堤防費：我司2006年應(yīng)繳堤防費元。

6、 平抑食品價格基金：我司2006年應(yīng)繳平抑食品價格基金元。

7、 教育發(fā)展費：我司2005年應(yīng)繳教育發(fā)展費元。

其中：

三、地方各稅部分：

1.個人所得稅：我公司法人代表2006年工資收入元，我司2006年個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。

2. 土地使用稅：無

3. 房產(chǎn)稅：我司2006年度無房產(chǎn)稅

4. 車船使用稅：我司擁有小車 輛，應(yīng)繳納車船使用稅 元，已繳納。

5. 印花稅：我公司2006年主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。

四、 規(guī)費、基金部分：

1、 我司2006年度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、 我公司2005年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、 發(fā)票使用情況：2006年度我公司開具了 發(fā)票篇三：納稅自查報告(新格式) 納稅自查報告

納稅人名稱： 鄒平縣巨能實業(yè)有限公司 報送時間：2012年 06月 14 日

納稅人（公章）： 法人代表簽章： 經(jīng)辦人：

填寫說明：

1、本文書適用于納稅人對納稅義務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行自查時填用。

2、納稅人名稱：填寫稅務(wù)登記證上的納稅人名稱。

3、納稅人識別號：填寫稅務(wù)登記證上的納稅人識別號。

4、法人代表：填寫法人代表名稱。

5、辦稅人員：填寫辦稅人員名稱。

6、自查類型：納稅評估自查、預(yù)警比對自查、補提稅金自查、兩稅比對自查、專項檢 查自查、其他自查。

7、自查情況報告：填寫自查情況，可以添加附頁。

8、自查應(yīng)補稅情況：填寫自查應(yīng)補稅情況。主要包括：稅種名稱、征收品目、自查補 繳稅款所屬期限、應(yīng)補繳稅款的金額。

9、調(diào)帳記錄：填寫自查問題帳簿調(diào)整情況。

10、此報告一式三份，稅務(wù)機關(guān)兩份，納稅人留存一份。

11、此報告請于年月日前報送至鄒平縣地方稅務(wù)局稽查局綜合科。 篇三：稅務(wù)自查報告范文

稅務(wù)自查報告范文 2012 年度自查報告

我公司與2012年4 月12 日至2011年5月10日對公司2009 年1 月—2011 年12 月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝! 納稅人名稱：河南榮祥律師事務(wù)所

稅務(wù)登記號： 納稅人識別號：

經(jīng)濟類型：

法人代表：

檢查時限 2009 年1 月—2011 年12 月

一、 企業(yè)基本情況：

我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。2006 年實現(xiàn)營業(yè)收入 2006 年度經(jīng)營性虧損元 。

二、 流轉(zhuǎn)稅(地稅)：

1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司2009 年1 月—2011 年12 月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。

2.營業(yè)稅：我公司2009 年1 月—2011 年12 月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我公司2009 年1 月—2011 年12 月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

4、教育費附加：我公司2009 年1 月—2011 年12 月應(yīng)繳納教育費附加元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

5、 殘疾人就業(yè)保障金：我公司2009 年1 月—2011 年12 月

年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。。

6、 防洪保安資金：我公司2009 年1 月—2011 年12 月應(yīng)繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。。

7、 地方教育附加費：我公司2009 年1 月—2011 年12 月應(yīng)繳多少元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

三、地方各稅部分：

1.個人所得稅：我公司法人代表2009 年度-2011 年度工資收入元，我公司2009 年度-2011 年度個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。

2. 土地使用稅：我公司2009 年度-2011 年度應(yīng)稅土地面積10000平方米，應(yīng)納土地使用稅2萬元，已繳納。 3. 房產(chǎn)稅：我公司2009 年度-2011 年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元，應(yīng)納房產(chǎn)稅8.4萬元，已繳納。

4. 車船稅：我公司擁有乘用車 輛，應(yīng)繳納車船稅 元，已繳納；商用車輛，其中客車輛，應(yīng)繳納車船稅 元，已繳納；貨車輛，應(yīng)繳納車船稅 元，已繳納。 5. 印花稅：我公司2009年度-2011 年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：

1、 我公司2009 年度-2011 年度為職工150 人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、 我公司2009 年度-2011 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、 發(fā)票使用情況：

2009 年度-2011 年度我公司開具了**發(fā)票,多少張，金額多少，已全部記帳作收入。 以上自查，請**稅務(wù)局審核，因水平有限，不當(dāng)之處，請多批評指導(dǎo)。

社區(qū)自查報告 篇10

按照區(qū)委及海蘭街黨工委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要求和部署，溫馨社區(qū)黨總支高度重視，迅速行動，精心組織，周密部署，積極行動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我社區(qū)順利開展?，F(xiàn)就活動開展情況自查總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）高度重視，深刻領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的政治意義。一是深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，按著有關(guān)要求，社區(qū)黨總支組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央十七屆五中會全會、省委十屆十四次全會精神和黑河四屆十四次會不會精神及創(chuàng)先爭件精神，深刻領(lǐng)會活動的政治意義，提高認(rèn)識，確保工作的實施。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面推進(jìn)。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，健全機構(gòu)。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利進(jìn)行，經(jīng)社區(qū)黨總支研究決定，成立了溫馨社區(qū)黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由社區(qū)黨總支的書記孫連玲同志任組長，副組長才麗巖、蘇玉霞，成員王月娥、曲紅艷、王慧君、鐘雪；

二是制定社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，明確責(zé)任。明確規(guī)定了活動的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、活動內(nèi)容、基本要求、活動載體、推進(jìn)方式以及推進(jìn)步驟。

三是召開動員大會，貫徹思想。7月，社區(qū)黨總支組織召開動員大會，組織學(xué)習(xí)文件、宣傳動員，通過網(wǎng)絡(luò)媒體、社區(qū)宣傳欄、橫幅、宣傳單等各種形式加強宣傳，營造氛圍。四是實行對外承諾，改進(jìn)作風(fēng)。黨員實行公開承諾，亮明身分，推進(jìn)一名黨，一面旗幟的活動的開展，爭當(dāng)先進(jìn)共產(chǎn)黨員，創(chuàng)先進(jìn)黨組織。

二、工作開展中存在的問題

一是通過上級檢查組給檢查，發(fā)現(xiàn)活動開展進(jìn)度不均衡，因忙于處理日常業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)時間保證不夠；

二是黨員學(xué)習(xí)過程聯(lián)系本職工作實際不夠。

社區(qū)自查報告 篇11

2018黨支部自查報告4篇

根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，結(jié)合我校實際，現(xiàn)對我校黨支部XX、XX和XX年度黨費收繳自查情況匯報如下。

一、近三年黨費收繳的基本情況

XX年我校支部共有53名黨員，每季度上交黨費xxxxx.20元，全年上交黨費總計xxxxxx.80元；XX年我校支部共有黨員54人，每季度上交黨費xxxx元，全年共上交xxxxx元；XX年共有55名黨員，每季度上交黨費3695.67元，其中有兩位黨員因工作調(diào)動分別于3月和8月底轉(zhuǎn)出，現(xiàn)有黨員53名，全年上交黨費共計xxxxxx.20元。以上黨費均如數(shù)全額上交縣教育局工委辦。

二、黨費收繳的具體方法

一方面建立健全黨費收繳管理制度，按照《黨章》中對黨費繳納計算的基準(zhǔn)、比例、時限等的要求嚴(yán)格執(zhí)行；二是指定專人負(fù)責(zé)黨費管理，保證了黨費收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性；三是嚴(yán)格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù)；四是實行了黨費收繳公示和通報制，黨支部對黨員交納黨費的情況做到年初進(jìn)行公示，年末對上交情況進(jìn)行了通報。另一方面把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。通過組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》及有關(guān)黨費收繳和管理的規(guī)定對黨員進(jìn)行自覺交納黨費的教育，同時把黨費收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同民主評議黨員結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。

三、存在的差距及改進(jìn)意見

雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在著一些的問題，主要表現(xiàn)在：個別離退休黨員因行政管理脫節(jié)不能做到按時交納黨費，黨支部為及時收繳黨費，及時對相關(guān)人員進(jìn)行了必要的提醒。我們還將在今后的工作中加強對黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，將黨費收繳管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

村黨支部開展基層組織建設(shè)年活動自查報告

我村基層組織建設(shè)，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)籌安排下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)建“五個好”為目標(biāo)，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，創(chuàng)新機制，與時俱進(jìn)，積極開展基層組織建設(shè)年活動以取得顯著成績。

為了確保創(chuàng)建活動扎實有效地開展，我村黨總支成立開展基層組織建設(shè)年活動基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組，以傳達(dá)部署黨支部創(chuàng)建工作計劃，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，確保創(chuàng)建目標(biāo)落到實處。我村黨支部結(jié)合鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)年活動實施方案，認(rèn)真開展自評自查，找出差距和不足，克服工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真組織實施，抓落實、求實效，把各項任務(wù)落到實處。

一、在創(chuàng)建活動中，我村黨總支堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹區(qū)委、鎮(zhèn)黨委組織會議精神，緊緊圍繞我村中心任務(wù)，采取切實措施，加強了黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，使黨組織在新的形式下充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，真正成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部徹黨的路線方針政策、完成各項任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，更好地為我村發(fā)展與穩(wěn)定服務(wù)。

（二）XX年度黨費收繳情況

XX年，我局共有黨員71名，合計收繳黨費12355.6元，全部登記在冊。其中，1名老黨員于7月份病逝停止繳納，10月份1名黨員調(diào)入開始繳納。

（三）XX年度黨費收繳情況

至XX年11月，我局共有黨員74名，合計收繳黨費11264.18元，全部登記在冊。其中，一名黨員于7月份調(diào)入8月份開始繳納，9月份調(diào)出停止繳納，7月份新增5名黨員開始繳納。

二、主要經(jīng)驗做法

三年來，現(xiàn)將我局收繳與管理黨費的主要做法總結(jié)如下：

（一）重視黨費收繳與管理工作。作為一個機關(guān)黨支部，要認(rèn)識到黨費收繳、管理與使用的重要性。黨費的收繳、管理和使用是黨的基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。

（二）實行專人負(fù)責(zé)。根據(jù)中共中央組織部1998年1月6日印發(fā)的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》，制定相應(yīng)措施，由專人負(fù)責(zé)黨費的收繳與管理，每月按時收繳、統(tǒng)計、上繳。

（三）做到黨費帳簿規(guī)范合理。我局機關(guān)黨支部使用市委組織部統(tǒng)一印制的黨員交納黨費登記冊，執(zhí)行嚴(yán)格的交費登記程序，保證賬目清晰，同時保存好上交黨費的所有票據(jù)，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。

（四）定期自我檢查。我局機關(guān)黨支部堅持定期進(jìn)行黨費收繳與管理工作自我檢查，總結(jié)成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正。

三、存在的不足及今后工作設(shè)想

XX-XX年，我局機關(guān)黨支部雖然按照市直工委和農(nóng)林水系統(tǒng)黨委的要求，順利完成了黨費收繳與管理工作，但在完成這項工作的過程中還存在以下不足，在今后的工作中我們會不斷完善，努力改進(jìn)工作方式，克服不足。

（一）存在的不足

1、對黨員交納黨費的宣傳教育不夠。個別黨員對黨費的認(rèn)識不夠深入，忙于工作，不能積極主動按時交納，有時會出現(xiàn)在提醒和催促下交納。

2、黨費收繳工作做得不夠細(xì)致，黨費收支情況有時不能及時公布，使廣大黨員干部不能及時了解黨費的收繳與管理情況。

（二）今后工作設(shè)想

社區(qū)自查報告 篇12

大溪溝街道黨工委在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，注重圍繞中心創(chuàng)先，立足崗位爭優(yōu)，著力促進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的不斷深入。5月18日下午，街道黨工委召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動基層黨組織雙月書記點評會，街道黨工委副書記同志、街道中層干部、街屬各社區(qū)黨委、“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人及街道黨工辦工作人員參加了會議。會議由街道黨工委書記同志主持。

會上，街屬各社區(qū)黨委、“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人對各自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“一講二評三公示”活動情況進(jìn)行了匯報。隨后，街道黨工委書記唐點權(quán)對各基層黨組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“一講二評三公示”活動情況進(jìn)行了點評。

唐書記指出，全街各基層黨組織認(rèn)真落實區(qū)委、街道黨工委的統(tǒng)一部署和要求，立足實際、真抓實干、特色突出、亮點紛呈，街道各項建設(shè)有了全面提升。他強調(diào)，一是要結(jié)合市委常委、市委組織部長徐松南同志在調(diào)研基層組織建設(shè)年和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動時的重要講話精神，抓好學(xué)習(xí)貫徹落實。二是要充分發(fā)動黨員、居民群眾積極投身“城市管理實績考核迎檢工作”活動，鼓勵大家要鼓足干勁，同心協(xié)力打好迎檢攻堅戰(zhàn)，為全面提升渝中區(qū)城市管理工作再創(chuàng)佳績、再譜新篇！三是全街廣大黨員要牢固樹立愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾意識，把各項工作做實做好，以展示黨員的良好形象，不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力促進(jìn)全街各項工作邁上新臺階。

社區(qū)自查報告 篇13

為了深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)及基層黨組織建設(shè)年活動整改落實工作，結(jié)合我社區(qū)黨支部的工作部署，我對照“五個帶頭”，聯(lián)系個人工作實際，進(jìn)行自查分析，總結(jié)如下：

一、存在不足：

(一) 政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

(二)服務(wù)宗旨不夠牢固。

(一)對加強學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠;學(xué)習(xí)不扎實，主動性、自覺性學(xué)習(xí)不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，缺乏用馬列主義的立場和觀點分析問題，缺乏用鄧小平理論和“三個代表”重要思想認(rèn)識問題、解決問題的能力。

(二)社區(qū)工作任務(wù)繁忙，工作量大，有時超出身體所能承受極限。此時，對待自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，.以至于為群眾服務(wù)的意識淡薄.。

(三)工作中，有前行滯緩的現(xiàn)象。缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神，缺少了以往的韌勁。

切實加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想及科學(xué)發(fā)展觀思想內(nèi)容，增強黨性鍛煉的自覺性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識，深刻認(rèn)識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認(rèn)識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

(二)樹立 “以人為本”服務(wù)理念。

堅持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。工作中要把堅持以群眾為本，作為工作的出發(fā)點和落腳點。落實到具體工作中，就是要始終把廣大人民群眾的利益放在第一位，帶著責(zé)任，帶著感情，關(guān)心居民安危冷暖，關(guān)注群眾身心健康，著力解決好關(guān)系他們切實利益的具體問題。在社區(qū)內(nèi)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強工作分析。把好的學(xué)習(xí)方法推廣給大家，促進(jìn)整體服務(wù)水品的提高。

要把居民服務(wù)做得讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾滿意，就必須與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。作為一名黨員必須帶頭竭盡全力，有一份熱發(fā)一分光。最平常之事、最關(guān)鍵之處、最困難之時也許正是考驗自己黨性原則和思想境界的時候;只要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，光明磊落，堅持真理，保持良好心態(tài)，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一如既往，為社區(qū)發(fā)展奮斗不止，就會得到組織認(rèn)可、社會認(rèn)可和群眾認(rèn)可。在業(yè)務(wù)水平提升上應(yīng)秉承學(xué)無止境，更上一層樓的精神?；畹嚼蠈W(xué)到老，并充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，形成合力帶動全社區(qū)的整體提升。

在今后的階段，我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果。進(jìn)一步查找自身存在的問題，認(rèn)真剖析問題，并在實際工作中，身體力行實踐黨員“五個帶頭”，克服自身缺點，爭優(yōu)創(chuàng)先。

社區(qū)自查報告 篇14

xxx局在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中緊扣職能，深入調(diào)研，科學(xué)確定創(chuàng)爭目標(biāo)與承諾事項，扎實有序地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是進(jìn)行深入宣傳發(fā)動，把大家思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來，切實把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的實踐載體和重要任務(wù)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更加自覺的行動，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。二是以開展“六個一”活動（每位黨員每年精讀一本理論書、撰寫一篇讀書體會和講一堂課，支部每個月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)、每年開展一次主題實踐活動和作一次專題黨課輔導(dǎo)）為載體，著力打造“學(xué)習(xí)型”黨支部，提升素質(zhì)本領(lǐng)，出色完成黨章規(guī)定的'基本任務(wù)和食品藥品監(jiān)管年度目標(biāo)，努力達(dá)到“五個好”。三是進(jìn)一步深化機關(guān)效能建設(shè)。以行風(fēng)評議、效能考核、創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵和開展“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、規(guī)范從政行為”活動等為抓手，全面落實首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、AB崗工作制等效能建設(shè)“十項制度”和餐飲服務(wù)監(jiān)督管理公示制、“萬家藥店無假藥”行動、購買假藥先行退付購藥款等六項食品藥品安全惠民措施，抓好廉政勤政，提高群眾對食品藥品安全工作的滿意度。四是以爭創(chuàng)“黨員先鋒崗、黨員示范窗口”為載體，努力實現(xiàn)組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的目標(biāo)。

社區(qū)自查報告 篇15

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好!

上學(xué)期××學(xué)校的德育工作在集團、校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工，尤其是班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下，在全體學(xué)生的努力進(jìn)取和大力配合下，教育工作井然有序。在此，我把自己上學(xué)期的工作向大家作個匯報。

在肖川的《教育就是服務(wù)》中有這樣一句話：“教育就是服務(wù)”，盡可能地為學(xué)生的發(fā)展提供機會，讓學(xué)生更多地體驗到被人關(guān)注，被人愛護(hù)的溫暖與幸福，更多地體驗到自由探索與成功的快樂與自豪，更多地感受到人性的光明與和煦，感受到仁慈、寬容與敬業(yè)的力量。真正良好的教育一定是最具服務(wù)精神的教育。他談得更多的是服務(wù)于學(xué)生，就我個人理解，我認(rèn)為我工作的核心也是服務(wù)。作為教務(wù)處副主任，就是要竭盡所能為學(xué)生服務(wù)，為班主任服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。

上學(xué)期我校的德育工作堅持思想道德教育為核心，基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育為起點，以百樹“新三好學(xué)生”為主線，抓實基礎(chǔ)性教育，促進(jìn)發(fā)展性教育，進(jìn)一步提高德育工作的針對性、主動性和實效性。主要做了以下幾方面的工作。

(一)狠抓了德育隊伍，提升了德育隊伍的管理水平、育人水平。

1.堅持每周召開一次班主任例會，提高班主任的工作質(zhì)量，有針對性地評價分析全校各班班主任工作情況，指出不足之外，提出改進(jìn)要求和措施，加強常規(guī)管理的指導(dǎo)。完善了《班主任工作考核與獎勵辦法》，規(guī)范了考核流程，每月對班主任進(jìn)行等級評比，分出一、二、三等獎使班主任評價考核更加公平、公開，激勵爭先創(chuàng)優(yōu)，充分調(diào)動班主任老師的積極性和創(chuàng)造性。

3.進(jìn)一步優(yōu)化了德育隊伍的過程管理，加強了對班主任常規(guī)工作的檢查力度，每個行政人員分到各個年級進(jìn)行檢查、反饋。要求班主任老師收集好典型案例，增強資料積累意識;要求班主任加強調(diào)查研究，積累經(jīng)驗，探索新形勢下行之有效的德育途徑，提高德育工作效率。定期進(jìn)行班主任工作經(jīng)驗交流。

4.進(jìn)一步規(guī)范了年級組長例會制度。加強了年級組長對本年級的管理力度，發(fā)揮年級組長在管理中的主導(dǎo)作用。上學(xué)期，我們劃分了年級包干區(qū)，各年級發(fā)揮小小衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，把各年級自己的包干區(qū)維護(hù)的很好。我們還劃分了各年級各班的花圃、草坪這些我們都放手讓學(xué)生自己管理。除此，各年級還有一塊自己的宣傳小天地。這些都充分發(fā)揮了本年級組的作用，體現(xiàn)本年級的特色。

5.加強了學(xué)生干部隊伍建設(shè)。實行“主人教育”辦學(xué)理念，放手讓班干部對學(xué)生遲到、眼保鍵操、課間操、衛(wèi)生進(jìn)行檢查，班級管理中注重蓄勢借力，對學(xué)生放手不放任，指導(dǎo)不包辦，創(chuàng)造條件讓他們學(xué)生管理學(xué)生。

(二)加強班集體建設(shè)，狠抓了文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育，強化了常規(guī)管理工作。

1.狠抓日常行為規(guī)范的宣傳學(xué)習(xí)活動，加強一日常規(guī)管理，強化日常行為養(yǎng)成教育。利用班會課認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《南昌外國語百樹學(xué)生在校一日行為規(guī)范》、《南昌外國語百樹學(xué)校在家行為規(guī)范》等規(guī)范。堅持以學(xué)生為主體，以活動為載體，圍繞各項行為規(guī)范開展“遵守校紀(jì)校規(guī)，爭當(dāng)文明學(xué)生”主題教育，強化行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。

2.強化了一日常規(guī)考核。采取由值周老師領(lǐng)導(dǎo)，每班輪流值班一周的班級值周制度，定時對全校各班級進(jìn)行常規(guī)檢查。主抓：學(xué)生遲到、眼保健操、課間操、教室衛(wèi)生、放學(xué)路隊、門窗燈。每周我們會評出文明班級并頒發(fā)流動紅旗。3.安全教育做到了警鐘長鳴、常抓不懈。加強了對學(xué)生課間活動的監(jiān)督，堅持了樓道值班和集體放學(xué)制度，做好了交通安全、食品衛(wèi)生安全的教育。每位班主任老師與年級組長簽定《班主任安全責(zé)任書》，年級組長再與教務(wù)處簽定《安全責(zé)任書》。并組織全校學(xué)生觀看有關(guān)安全教育片，從而達(dá)到對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育。4.加強了校園文化建設(shè)，提升了環(huán)境育人的效能?！靶@文化”、“教室文化”，能引導(dǎo)學(xué)生自律，提高學(xué)生的道德情操;促進(jìn)學(xué)生間相互理解，提高學(xué)生集體意識，促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展，以先進(jìn)的.文化占領(lǐng)每一塊陣地，清除思想教育的死角，辦好校宣傳欄，定期出好板報，美化校園環(huán)境樹立正確的審美觀。上學(xué)期共出了六次主題?？謩e是“全員發(fā)展、全面發(fā)展、個性發(fā)展、和諧發(fā)展”、“多姿多彩的校園生活”、“多讀書、讀好書、開拓視野”、“歡樂和諧慶六一，激情飛揚展風(fēng)采”、“共育百樹新三好”、“學(xué)生課外閱讀一覽”等主題的?？０嗉壊贾?，也是宣傳班級個性的窗口。為了讓班級有限的空間的每一個角落都體現(xiàn)出獨具匠心和高品位的文化氣息，讓每一寸空間都充溢著濃烈的讀書求學(xué)氛圍，一個教育性、美觀性與發(fā)展性為一體的班級環(huán)境，在百樹學(xué)校的每個班級展現(xiàn)得淋漓盡致，它為學(xué)生提供一個學(xué)習(xí)、生活和交際的良好場所，促進(jìn)了班級文化的有效形成。

(三)弘揚民族精神，大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。開展了弘揚和培育民族精神教育，從增強愛國情感做起，以愛國主義教育為核心，從小樹立民族自尊心、自信心和自豪感。利用班、隊會、升旗儀式和國旗下講話重要的德育陣地，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育以及世界觀、人生觀、價值觀的教育等，幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)。

(四)進(jìn)一步加強學(xué)校、家庭的聯(lián)系，發(fā)揮家長作用。

(五)開展豐富多彩的活動，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。上學(xué)期，我們通過開展形式多樣、豐富多彩的活動，組織學(xué)生參加各項競賽活動，在活動中挖掘?qū)W生的潛能，發(fā)揚學(xué)生的個性。從而加大學(xué)生課間文體活動，豐富學(xué)校德育工作的內(nèi)涵。

1.開展一系列文體活動，通過各種興趣班小組(舞蹈、二胡、足球、籃球、乒乓球、健美操、兒童畫、合唱、車模、航模)的開展，進(jìn)一步推動了素質(zhì)教育的開展，豐富了學(xué)生的課余生活。

2.為了加強學(xué)生體育運動，增強學(xué)生身體健康，開展了大課間活動，增加學(xué)生活動時間。從而達(dá)到讓每個學(xué)生都能以健康的心理、強健的體魄、高昂的熱情去迎接光明的未來。自由活動形式多樣，適合年齡特點。

3.3月份，通過開展具有教育特色的學(xué)雷鋒主題活動，把小學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)活動緊密的結(jié)合起來，讓學(xué)生學(xué)習(xí)雷鋒精神，培養(yǎng)他們關(guān)愛他人，熱愛集體的習(xí)慣。在活動中，開展了宣傳動員、講雷鋒叔叔的故事比賽、社會實踐活動、黑板報評比等系列活動。

4.為了擴大學(xué)生的知識面，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀習(xí)慣，養(yǎng)成學(xué)生的閱讀能力，每周三下午3、4節(jié)課為閱讀課。4月份，還舉行了百樹學(xué)校首屆讀書節(jié)活動。在活動中，開展了自制書簽比賽、手抄報、黑板報評比、講成語故事、誦讀美文、“我與好書同成長”演講比賽、“讀書杯”作文競賽，以及評選“書香班級”等一系列活動。

5.為大力推進(jìn)我校素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，展示師生精神風(fēng)貌，讓家長走進(jìn)校園，讓家長走進(jìn)課堂，讓家長了解學(xué)校的管理，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校與家長雙向互動，我們以年級為單位舉辦家長開放日。

6.組織學(xué)生去青山湖游樂場和黃馬看櫻花，為學(xué)生創(chuàng)造一個進(jìn)一步走進(jìn)大自然，接觸大自然的機會。

7.組織學(xué)生參加各種競賽活動，如：南昌市“我愛祖國”才藝大賽、“七彩陽光”全國青少年才藝電視展評活動、第五屆“天才杯”全國兒童畫比賽等。在比賽中，我校學(xué)生取得了優(yōu)異的成績。

8.圍繞“2+1”(二項體育技能，一項音樂技能)工程，開展了豐富多彩的體育、文藝活動。一、二年級歌舞表演、籃球、跳繩;三年級豎笛、體操技巧、跳繩;四年級腰鼓、武術(shù)、跳繩;五年級豎笛、乒乓球、籃球、跳繩;六年級口琴、跳長繩、集體舞。

9.組織五、六年級學(xué)生觀看青春期教育篇，從而解決這一特殊時期學(xué)生的心理問題。

10.為慶?！傲弧?，讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余展現(xiàn)自己的才華，增強班級凝聚力，讓同學(xué)們在活動中展現(xiàn)自我，體會集體的溫暖和快樂。各班開展了班級文娛活動。

德育工作取得了一些成績，但我感到我的工作還有很多不足之處。

(一)新時期，學(xué)生出現(xiàn)了新的心理問題，如何解決?這個問題，對我來說上學(xué)期做的不是很好。百樹學(xué)校家長要求小孩考外國語學(xué)校、十中以及一些重點學(xué)校越來越強，家長們心情甚是急切，給孩子們報了許多補習(xí)班。每次考試又要進(jìn)行排名，學(xué)生的壓力很大，有些學(xué)生因此就會出現(xiàn)心理疾病。怎樣引導(dǎo)家長、教師對學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)，如何解決學(xué)生的心理問題，這是以后工作需解決的問題。

(二)對于學(xué)生的教育，家長的觀念、行動有待加強。教育學(xué)生，在小學(xué)生家長的眼里，似乎就單單是學(xué)校的事情。有相當(dāng)一部分家長認(rèn)為，我們把孩子交給了學(xué)校，學(xué)校就要承擔(dān)起所有教育責(zé)任，學(xué)校就是教育人的地方。誠然，學(xué)校是有教育學(xué)生的責(zé)任，但是學(xué)校孤立的教育學(xué)生是收不到好效果的。比如：學(xué)校教育學(xué)生要多讀書、讀好書，讓閱讀成為一種習(xí)慣，可恰恰有的學(xué)生的家長就在家里整夜整夜的，打麻將。學(xué)生在這種家庭的環(huán)境的熏陶下，試問這種家庭教育下的孩子能養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣嗎?盡管我們每個月都會發(fā)給家長填寫“共育百樹新三好家長反饋表”，引起家長的重視，但還應(yīng)繼續(xù)加強家長在觀念上真正認(rèn)識到教育孩子，不光是學(xué)校的事，為孩子營造一個健康、和諧、美滿的家庭環(huán)境。

(三)要調(diào)動每個教職員工，肩負(fù)起關(guān)心、教育學(xué)生的責(zé)任。

(四)工作的預(yù)見性、前瞻性和工作的布置、落實有待進(jìn)一步提高。

十年樹木，百年樹人，學(xué)校作為育人的重要基地，凡事都要著眼于學(xué)生的終身發(fā)展。學(xué)校德育工作永遠(yuǎn)是一個沒有終點的攀登，這也將是我碩士論文的研究方向，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、指導(dǎo)下，我相信，無論在百樹，還是現(xiàn)在在高新，我都將不斷開拓，不斷創(chuàng)新，努力使我工作常抓不懈，步步登高。服務(wù)好學(xué)生，服務(wù)好老師，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。謝謝大家!