優(yōu)秀員工觀后感格式范文

優(yōu)秀員工觀后感格式范文12篇。

或許"優(yōu)秀員工觀后感格式范文"是你正在尋找的內(nèi)容，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助?？措娪笆窃S多年輕人解壓和獲取快樂的方式之一，打動自己的故事情節(jié)往往能讓自己頗受啟發(fā)。這時我們可以用寫觀后感的方式來記錄我們對作品的理解，觀后感也可以說事一種基本觀點的表達(dá)。

優(yōu)秀員工觀后感格式范文 篇1

首先很感謝公司給與我們這次上課的機會，在這十六節(jié)課雖然不能理解改變得到自己想要結(jié)果，給與了我們很大的啟發(fā)，首先給我最大的啟發(fā)是在課中，老師說到，想要做好一個好的銷售，首先就是學(xué)會如何和客人成為朋友，這樣的觀念，以前上班培訓(xùn)的時候，講課老師也有說到，可那時最主要還是說如何把產(chǎn)品賣出去，才是最主要的這在以后的銷售工作中，就真的除了售產(chǎn)品，就是銷售了，這次上課中，我明白了其實銷售也能夠轉(zhuǎn)成營銷。

我們做銷售就是把產(chǎn)品賣好，這是我一向以來的觀念，課程結(jié)束后，才明白，把產(chǎn)品賣好，不如讓顧客對產(chǎn)品干興趣，讓產(chǎn)品賣好改變?yōu)楫a(chǎn)品好賣。

以前上班的出發(fā)點就是關(guān)心每一天所賣的產(chǎn)品和銷售業(yè)績，在課中老師說到，想要得到自己想要的，就不要在做事的時候關(guān)注錢。這句話在以前大大小小的培訓(xùn)中是沒有老師和我們提及到的，真的，感觸很大，其次就是說到規(guī)章制度了，以前上班特厭惡整那么多條條框框了，那時候在想這方面說的全是讓人頭疼的事(呵呵)，可老師說完后，我明白了，懂了，其實一個公司如果沒有這些規(guī)章制度了，那么我們就沒有一個自我約束，上班就會很散漫，其實規(guī)章制度能夠教育我們的一言一行，一品一貌，讓我學(xué)會以公司的發(fā)展為重，自覺遵守各項規(guī)章制度，也能夠讓我們展示自己的才華，去體現(xiàn)自己的人生價值。

課后，發(fā)現(xiàn)自己在以前的觀念中有很多偏激和不足，老師的講課，給了很大的啟發(fā)，在往后的時間里，我會學(xué)會把握此刻的不足更為了用心向上。

優(yōu)秀員工觀后感格式范文 篇2

近期公司組織群眾觀看李強導(dǎo)師的講座，李強導(dǎo)師的講解通俗易懂，深入淺出，看過以后從中得到了啟發(fā)和感觸，結(jié)合自己日常實際的工作狀況，簡單談一下自己的感受。

1、做人要有一顆感恩的心。我感到感恩是每個人都應(yīng)有的道德準(zhǔn)則，也是做人的起碼的修養(yǎng)，更是一種職責(zé)意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現(xiàn)。

2、只要自己盡職盡責(zé)，做好自己的本職工作，全心全意為公司發(fā)展做出自己的努力和貢獻(xiàn)，俗話說，大河有水小河滿，不用自己要求就能得到應(yīng)有的回報。

3、在日常生活和工作中，我們會遇到很多這樣那樣的問題和難題，有時候也會進(jìn)退兩難，我想，有時候吃點虧不是壞事，就看你是什么態(tài)度，我此刻就覺得吃虧只是表面現(xiàn)象，其實會收獲許多人生的財富，會在吃虧的過程中學(xué)會許多工作的經(jīng)驗和知識。

4、持續(xù)良好的心理狀態(tài)，以一顆平和的心去應(yīng)對世界，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)工作的方法和經(jīng)驗，時刻擺正自己的位置，努力學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，使自己不斷成熟，不斷進(jìn)步，才能有更廣闊的天地。

優(yōu)秀員工觀后感格式范文 篇3

人力資源一直是困擾中國企業(yè)的一個根本問題，而本書作者的思考則更深一步，提出人力資源問題的核心是職業(yè)化程度不夠，并基于自己從事guǎn lǐ咨詢工作10年來的思考和總結(jié)，提出了衡量職業(yè)化程度的10項行為準(zhǔn)則。職業(yè)化的員工必將造就更具競爭力的企業(yè)，而更具競爭力的企業(yè)也將為它的每一位員工帶來一份偉大的事業(yè)。通過對這10項行為準(zhǔn)則的闡述和分析，作者揭示了許多職場和企業(yè)運作問題的根源和癥結(jié)，進(jìn)而指出了職場人土提升自身職業(yè)化程度的方式和方向。

我們常能看到這樣的情景：一個非常聰明能干的員工被開除了，因為他總是覺得付出太多而得到太少，到處發(fā)牢騷，四處散布著各種流言蜚語；一個看起來很熱情、很能干的人總是找不到長期、穩(wěn)定的工作，因為沒有人敢相信他，他總是會把前面的工作單位說得一塌糊涂。

這些現(xiàn)象說明了什么？我們用一句話就可以得出結(jié)論：職業(yè)素養(yǎng)！

職業(yè)化的時代已經(jīng)到來，混跡于職場中的各色江湖人物，如果不提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，恐怕遲早會被社會淘汰。

那到底什么是職業(yè)化呢？職業(yè)化就是在職場上大家都遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。也是為了達(dá)到職業(yè)要求所需素質(zhì)和追求成為優(yōu)秀職業(yè)人的歷程。職業(yè)知識和技能并不是職業(yè)化的全部內(nèi)容，職業(yè)化精神是指誠信、專業(yè)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)等品質(zhì)，是職業(yè)人對其職業(yè)的價值觀和態(tài)度。

國內(nèi)知名的戰(zhàn)略與guǎn lǐ專家周永亮最近就在新書《我是職業(yè)人》中與大家分享如何成為一個當(dāng)代優(yōu)秀的職業(yè)人。周永亮說，要把自己定位為一個優(yōu)秀的職業(yè)人，那就必須通過工作成就來證明自己的價值，職業(yè)人是要創(chuàng)造業(yè)績的。

前任惠普全球副總裁兼中國區(qū)總裁孫振耀13年前從臺灣來到大陸，當(dāng)時只是一個小小的部門經(jīng)理，在其隨后的職業(yè)生涯中，惠普換了4任CEO，而他則連升4級，不僅穩(wěn)坐中國區(qū)最高領(lǐng)導(dǎo)的位子，而且前面加上了“全球副總裁”的頭銜。當(dāng)年，CEO卡莉力主并購康柏的時候，孫振耀是積極行動的馬前卒，成為中國區(qū)總裁。當(dāng)卡莉下臺、馬克上臺成為新CEO的時候，許多人都想：“你孫振耀是卡莉的紅人，都說一朝天子一朝臣，這回要完了吧?！笨墒?，讓很多人驚異的是，馬克上臺不久，孫振耀成了全球副總裁兼中國區(qū)總裁。當(dāng)記者問及“您為何官運亨通”的時候，孫振耀露出了平和的微笑，他說：“在我的領(lǐng)導(dǎo)下，中國區(qū)的業(yè)績連續(xù)兩位數(shù)增長，是全球惠普增長最快的地區(qū)，您說，哪位老板不喜歡我這樣的打工仔呢？”

然后，他還說了這樣一句話：不管領(lǐng)導(dǎo)怎么喜歡我，如果我不能創(chuàng)造良好的業(yè)績，走人的肯定是我。所以，結(jié)果導(dǎo)向是成功企業(yè)在工作考核上一致信守的原則，要做個優(yōu)秀的職業(yè)人，最關(guān)鍵的是要做出成績。

如何在工作中做到更好？在《我是職業(yè)人》中，周博士還為職場人士提供了10項行為準(zhǔn)則：

1、結(jié)果證明價值。上面的那個例子就充分說明了這個問題，永遠(yuǎn)以結(jié)果證明自己的價值，職場沒有苦勞，只有功勞。

2、責(zé)任造就人品。永遠(yuǎn)以責(zé)任心證明自己的人品，忠誠于事業(yè)，堅守承諾。

3、能力解決問題。永遠(yuǎn)把解決問題的技能作為核心能力，而不是把知識豐富作為核心能力。

4、重視日常細(xì)節(jié)。注意日常行為的細(xì)節(jié)，隨意永遠(yuǎn)是職業(yè)人的大敵。

5、耐心對待客戶。在與客戶打交道的過程中保持主動與耐心，不耐煩就是不職業(yè)。

6、遵守公司規(guī)范。把公司規(guī)范視為不可逾越的權(quán)威，逾規(guī)不等于勇敢和創(chuàng)新。

7、團(tuán)隊利益為重。以公司和團(tuán)隊的利益為重，僅僅關(guān)注自己則難以成功。

8、精確時間觀念。保持精確的時間觀念，沒有時間觀念就是沒有職業(yè)感。

9、溝通解決一切。將溝通能力視為不斷修煉的課程，相信溝通能夠解決一切。

10、行為始終如一。追求行為始終如一，虎頭蛇尾絕對是職業(yè)人的死敵。

有了以上準(zhǔn)則為鏡，你是不是覺得再努力一點點，自己就能成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人了呢？

做個職業(yè)人，你，準(zhǔn)備好了嗎？

優(yōu)秀員工觀后感格式范文 篇4

這次非常有幸的參加了李強老師所講的《優(yōu)秀員工培訓(xùn)》課程，此次的課程主要針對怎樣更好的生存于職場中，提升自己，為公司創(chuàng)造價值，為自己贏得機遇，讓自身價值提升到最大程度。

課程分十六部分詳細(xì)分述，分別從職場能帶給我們什么，我們身為職場中的一員，要以什么態(tài)度面對自己的工作，做好做對工作的方法及在規(guī)章制度下，怎樣和團(tuán)隊合作，讓工作成為一件快樂的事。課程內(nèi)容被李強老師講解的細(xì)致而易懂，句句點到心坎中。

在工作中，我們時常會報怨，“為什么要這樣，為什么不那樣？”怨聲不斷。李強老師告訴我們：當(dāng)我們不能改變風(fēng)的方向的時候，就去改變帆的方向；當(dāng)我們不能改變事情的結(jié)果的時候，就改變自己的心態(tài)！幾句話，讓人心境豁然開朗。轉(zhuǎn)變觀念，從不同角度出發(fā)，能讓自己愉悅的投入到工作中去。

我們是以一個團(tuán)隊的形式存在于職場中的，每個人都有自己的想法與意見，這有可能造成人與人之間的隔閡與矛盾。課程中提到了安徽桐城六尺巷由來的典故，里面有這樣的一首打油詩——千里修書只為墻，讓他三尺又何妨；萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇。寓意著凡事不應(yīng)斤斤計較，要多讓在對方的立場去考慮解決問題，這樣，團(tuán)隊的力量將更加強大，個人的能力也將要這個優(yōu)秀的團(tuán)隊中得以體現(xiàn)。

職場給予我們的不光是良好的薪酬，也給予了我們豐富的社會經(jīng)驗。()它是一所學(xué)校，讓我們在其中學(xué)到很多，也激烈著我們不斷的再學(xué)習(xí)，獲得更多知識充實自己，讓所學(xué)知識在職場中盡情發(fā)揮出來。學(xué)習(xí)是第一生產(chǎn)力，擁有知識才能獲得更多財富。

當(dāng)我們擁有了一份自己的職業(yè)，我們應(yīng)該要真誠的對待它，雖然付出不一定有回報，但心在哪里，收獲一定應(yīng)在哪里。努力做事才能把事做對，用心做事才能把事做好！

身為川洋的員工，我感恩這個企業(yè)提供給我的平臺，讓我們有這樣的學(xué)習(xí)機會，工作環(huán)境及人際的交往，讓我們學(xué)有所用，用知識來獲得人生的財富！

優(yōu)秀員工觀后感格式范文 篇5

時光隧道是一條萬劫不復(fù)的河流，人生短短幾十載，而工作卻占據(jù)了我們?nèi)松蟹浅Ｖ匾囊粋€部分，每個人的一生中至少有三分之一的時間是在工作的，所以我認(rèn)為優(yōu)秀的職場對我們一生都起著至關(guān)重要的作用，在通過《優(yōu)秀員工》的學(xué)習(xí)中，李強老師首先給我印象最深的一句話是：“職場是決定人一生的關(guān)鍵，經(jīng)營好職場是創(chuàng)造人生重要的一部分”，但無論處在怎樣職場當(dāng)中都離不開和人打交道，因此首先我們都要學(xué)會做人，包括人際的交往，自我的定位，人際的發(fā)展，專業(yè)的把握等都將直接影響到我們一生的發(fā)展，其中人際交往尤為重要，正如海爾總裁張瑞敏先生回答記者成功的秘訣時所說：一是人際關(guān)系，二是人際關(guān)系，三還是人際關(guān)系，人生在世我們每個人都需要獲得別人的尊重，都想要成為一個有價值的人，所以我們生在職場都要先學(xué)會做人，再學(xué)會做事，把握好人際關(guān)系，先做人后做事才會成為一個受人尊重有面子的人，正如我們陳總上次來中山分公司跟我們交流時所說過的一句話：“面子不是別人給的，是自己爭取來的”，我覺得非常有道理，所以至今記憶猶新。

在學(xué)習(xí)中還有一句話給我的印象也很深刻，我覺得也很有道理：“當(dāng)我們不能改變風(fēng)的方向的時候，學(xué)會改變帆的方向，當(dāng)我們不能改變事情的結(jié)果的時候就學(xué)會改變心態(tài)?！边@句話也非常經(jīng)典，對于我們每個人來說也非常重要，我的理解是當(dāng)我們不能改變環(huán)境的時候就應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，當(dāng)我們無法改變事情結(jié)果的時候，就應(yīng)該調(diào)整自己的心態(tài)，后悔和埋怨是無謂的，我們應(yīng)該以積極樂觀的態(tài)度去面對工作，我們要經(jīng)常找方法，要快樂的工作著。

另外李強老師在四川青城山一座千年古剎上所見到的一副對聯(lián)也讓我感悟到很多，上聯(lián)是：“事在人為，休言萬般皆是命”，意思是說成自己，敗自己，成敗皆在自己，不用去解釋它，沒有意義，你今天的生活是因為你昨天的選擇，而你今天的選擇將直接影響你明天的生活。下聯(lián)是：“境由心造，退后一步自然寬”意思可理解為一個人快不快樂并不是由事物本身來決定的，而是取決于自己的內(nèi)心世界，一切都在于你自己怎么看待，有時換個角度看問題，也許你會豁然開朗。這幅對聯(lián)如果延伸到工作中我認(rèn)為也可以這樣理解：今天我進(jìn)入環(huán)球視野這個良好的平臺來工作，我要把這份工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做好它，因為這將直接影響到我明天的生活，一切成敗皆在于自己，當(dāng)然在工作的過程中會遇到種種的困難，我們都要以樂觀積極的態(tài)度去面對和解決困難，如果我們能時常站在客戶的角度，以客觀的身份去看待問題，然后再很好的針對問題解決問題，那么也許會有意想不到的收獲。

最后我覺得我們每個人都要在心里給自己制定一個目標(biāo)，然后再把目標(biāo)細(xì)分及量化，具體該怎樣去實施目標(biāo)，完成目標(biāo)，今天該做什么，明天該做什么，然后一年下來有多少收獲，目標(biāo)是否完成，這是非常有必要的，我想只有給自己制定了目標(biāo)，心中才會產(chǎn)生前進(jìn)的動力，繼而朝著目標(biāo)一路前行。

優(yōu)秀員工觀后感格式范文 篇6

優(yōu)秀一直以來都是每個人追求的目標(biāo)，但有的人總認(rèn)為自己的天資不行，把優(yōu)秀定位成可欲而不可求的，認(rèn)真拜讀了這25堂課，我更加不以為然。優(yōu)秀員工不是天生的，是可以培養(yǎng)出來的，不要把優(yōu)秀想得高不可攀，其實靠自己完全可以觸手可及。要想成為優(yōu)秀，必須理清出發(fā)點，對公司，對別人，對自己；要想成為優(yōu)秀必須處理好層層關(guān)系，不管在哪個單位都存在這復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)。

利益為先，公司的利益高于一切。有國才有家，有了公司才有個人利益，我們不能眼高手低，目光短淺，因小失大。公司是由個人組成的，公司損失了利益對我們來說一點好處沒有，相反的公司有收益和我們員工的收益是成正比的。為公司利益著想，也就是為我們自己著想。我們除了在家就是在公司，我如果各個能以公司為家，收益可想而知了。

這里所謂的別人就包括領(lǐng)導(dǎo)和同事了，領(lǐng)導(dǎo)的資歷比我們高，經(jīng)歷比我們多，經(jīng)驗比我們豐富，思想比我們成熟。我們懂得服從是應(yīng)該的，我們要與領(lǐng)導(dǎo)站在同一戰(zhàn)線，這樣整個公司才有凝聚力，還能有發(fā)展得更快。對待身邊的同事要學(xué)會欣賞，“尺有所長，寸有所短”“三人行必有我?guī)煛辈荒芸偸歉吒咴谏?，這樣與同事間會有隔閡。要知道只有合作才能制勝，團(tuán)隊成功我們才能成功，在公司里同事是我們唯一的合作對象。不要過分計較得失，心態(tài)要擺正，多與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，有交流才會有發(fā)現(xiàn)，才有進(jìn)步。

走向優(yōu)秀最主要的還是看自己，只有自己才可以主宰一切。讓家庭生活成為你奮進(jìn)的強有力的后盾，讓生活和工作成為兩條平行線，互不干擾。不要給自己過多的壓力，要將壓力化為前行的動力，有了動力也要有前行的目標(biāo)和計劃，不能忘自己蠻干，毫無頭緒。我們要從主觀和客觀上同時努力。準(zhǔn)確地定位自己，有所為有所不為。工作中做任何事要有主動性，很多人不是缺少成功的機會，而是自己不主動去發(fā)現(xiàn)。只要我們能做到自動自發(fā)，最后終能有所回報。既然著手去做了，就要精益求精，細(xì)節(jié)決定成敗，能夠做到最好，就不要做到還行，只要端正了態(tài)度，優(yōu)秀到處都能體現(xiàn)。沒有難度的，沒有挑戰(zhàn)性的工作那就不是真正的工作，在工作中遇到艱難困苦和挫折成敗是必然的，成功只是一個結(jié)果，我們必須經(jīng)歷成功的過程。我們不僅去享受成功的喜歡，更應(yīng)該把經(jīng)歷的過程當(dāng)成一種享受。腳踏實地，鍥而不舍，有時候苦也是一種甜。

公司在發(fā)展，我們也要不斷提神自身素養(yǎng)，學(xué)習(xí)和完成任務(wù)是相輔相成，相互依存的，學(xué)習(xí)是為了更好地完成任務(wù)，完成了任何也讓我們從中學(xué)習(xí)了很多，不能將這兩方面單一化。讓自己成為公司不可替代的人，要充分體現(xiàn)自身的價值，要充分表現(xiàn)自身的職業(yè)素養(yǎng)，那就是最優(yōu)秀的！

優(yōu)秀員工觀后感格式范文 篇7

為了弘揚公司員工學(xué)習(xí)精神，激勵全體員工的工作熱情，培養(yǎng)良好的人生態(tài)度和工作態(tài)度，公司今日組織觀看了由李強老師主講的《優(yōu)秀員工》視頻講座。

李強老師的語言時而詼諧幽默，時而鏗鏘有力。中間還夾雜這一些實驗的小游戲，無一不叫人折服。所有同事看的都很認(rèn)真，我也一樣。講座對我的印象很深，最主要的是我找到了真正阻止我前進(jìn)的不是別的，正是我自己的惰性、借口、以及那偽裝的外表。

如果把人生比作是一條歲月的河，生活比作是船，工作就重如雙槳，我們就是舵手。如果想要將船兒前行，我們就不能停下手里的漿。一旦停息我們就不會看到對岸秀麗的風(fēng)景。當(dāng)然在你前行的過程中可能會烏云密布，也可能遇到狂風(fēng)暴雨，但是逆水乘舟，不進(jìn)則退。重要的是我們不要畏懼，不要停滯不前。雖然我們改變不了風(fēng)的方向，但是我們能夠改變帆的方向，只要我們心中有彼岸，終究會到達(dá)秀麗的彼岸。因為“心在哪里，收獲就在哪里”。

回首望去，昨日的我就像是汪洋大海里的一葉孤舟，感謝公司在我沒有方向而迷茫的時候給我導(dǎo)航，所以我時刻都懷著一顆感恩的心。感謝公司，感恩領(lǐng)導(dǎo)。

因為明白不容易，所以我會更努力;因為怕失去，所以我會更珍惜。我會把所有的思想落實到行動上，我必須嚴(yán)格要求自己成為一名不找任何借口的好員工。

這天工作不努力，明天努力找工作!我遠(yuǎn)在這天和今后的每一天和我所有的同事共進(jìn)共勉，“用心做事，實在做人”。共同建立我們完美的大家庭，和我們各自完美的明天。

優(yōu)秀員工觀后感格式范文 篇8

首先，非常感謝公司為我們準(zhǔn)備的這次培訓(xùn)，雖然才僅僅六個小時，但于大城先生的精彩演講令我受益匪淺，下面就談?wù)勍ㄟ^這次培訓(xùn)我得到的體會。

“當(dāng)我不舒服的時候就是我成長的.時候”。無論是工作還是生活中，我們難免遇到這樣那樣的挫折以及不如意，讓我們感到不舒服，這時候我們應(yīng)該有個樂觀的心態(tài)，不要懼怕困難，更不能在逆境中不能自拔，我們要打起精神，正視挫折，把挫折看成是鍛煉我們的機會，努力去解決問題，把不舒服變舒服，自然而然的我們也就在這個過程中成長了，當(dāng)下次再有同樣或者類似的問題出現(xiàn)時，我們就能輕而易舉的把問題解決。

凡事要負(fù)責(zé)，責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升。我們要有承擔(dān)責(zé)任的意識，只有承擔(dān)了責(zé)任我們才能主動發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，才能以積極的主觀能動性來面對挑戰(zhàn)，這樣才是自我提升的捷徑，才能實現(xiàn)有效地自我成長。

凡事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。要以身作則，要求別人做到的，首先自己要做到，這樣別人才能讓別人信服，才能樹立威信。一生當(dāng)中什么事情最重要?答案就是當(dāng)下做得事情最重要。過去的事情過去了就是過去了，我們無法改變，未來的事情是虛幻，我們難以預(yù)料，重要的是現(xiàn)在的事情，我們必須做好。工作時，我們要把全身心放在企業(yè)，用

老總的心做員工的事，要以一個主人翁的心態(tài)來建設(shè)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)，努力為企業(yè)謀求利益，貢獻(xiàn)自己的力量。企業(yè)的發(fā)展是所有員工共同努力的結(jié)果，企業(yè)發(fā)展了，強大了，那么我們員工也驕傲，這種雙贏的事情我們何樂而不為？

要有一顆付出的心。企業(yè)就像一個大家庭，我們每個員工都是這個家庭的成員，雖然分工不同，責(zé)任也不同，但是我們的目標(biāo)是相同的，那就是為實現(xiàn)公司的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，竭盡全力！我們要有一顆付出的心，做好本職工作的同時不斷鉆研，精益求精，多付出一點。沒有付出，哪有回報？付出多一點回報自然就會多，要相信你的努力你的付出總有一天會被認(rèn)可的！

要有一顆學(xué)習(xí)的心。人非生而知之者，什么都是從小一點一滴學(xué)來的。工作中也是，每個人都有擅長的方面，鮮有萬事都精通的人，我們要有一顆學(xué)習(xí)的心，不懂得就要向別人學(xué)習(xí)，多看多學(xué)多做多感悟。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，閑暇之余我們可以看看與工作相關(guān)的書籍，多為大腦充充電，同時把知識理論同實際結(jié)合起來，在實踐中去學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，我們要為成為一名高素質(zhì)的員工而不懈努力！

要有一顆感恩的心。我為別人可以應(yīng)該，別人為我必須感恩。一切都是恩典，懷著一顆感恩的心，審視自己的過去，思考現(xiàn)在的狀態(tài)，展望自己的未來。帆得益時別忘記風(fēng)，我們要心存感恩，感謝那些曾經(jīng)幫助過自己的人。感謝身邊所有的人，才會讓工作的發(fā)展空間越來越大，才會讓生活變得越來越美好。

九江的成功是每個員工的驕傲和自豪，所以讓我們努力工作，成為一名優(yōu)秀的員工，為我們九江創(chuàng)造更大的利益，為社會做出更大的貢獻(xiàn)而努力奮斗！

優(yōu)秀員工觀后感格式范文 篇9

參加了公司給咱們訓(xùn)練的李強教師的《優(yōu)秀職工》后，讓我感受頗多，在整個訓(xùn)練過程中，李強教師給咱們列舉了許多實在事例，李強教師的講演關(guān)于一個想讓自己有一個光輝的職業(yè)生涯的職工來說對錯常有利的，而非常幸虧的是公司為我供給了這么一個時機。在整個講演過程中，我以為我自己收成最大的便是更新了自己的作業(yè)觀念，只要懂得作業(yè)是為自己的人，才干真實懂得作業(yè)是多么的高興。

作業(yè)是很美好的，它不但可以給咱們帶來收入，也使咱們有了展示自我才干的渠道，咱們一定要愛惜自己的作業(yè)，“盡力干事，只能把作業(yè)做對，用心干事，才干把作業(yè)做好”咱們應(yīng)該了解：干事只要盡力和用心才干把作業(yè)做好，在作業(yè)中，咱們在給顧客介紹藥品時要奉告顧客該藥品的禁忌癥，不良反應(yīng)，用法用量及一些注意事項，給顧客介紹最習(xí)慣他們病況的藥品，一起也要把咱們的服務(wù)作業(yè)做好，平常幫顧客量量血壓，和顧客拉拉家常。讓顧客覺得咱們很親熱，就像他們的朋友，家人相同，對咱們非常信任，今后有什么需求，就會想到咱們川洋，而不再覺得咱們僅僅買藥的導(dǎo)購員。

在做好服務(wù)的一起，咱們也要熟知藥品專業(yè)常識，比方藥品的習(xí)慣癥，不良反應(yīng)和禁忌癥等，藥品的貯存與維護(hù)，像藥品與非藥品，內(nèi)服藥與外用藥，處方藥與非處方藥都需求分隔寄存，像危險品，易串味藥品，中藥飲片，中藥材，特別辦理藥品都需求獨自寄存，對陳設(shè)藥品應(yīng)按月進(jìn)行檢查并記載，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要及時處理，拆零藥品應(yīng)會集寄存于拆零專柜，并保存原包裝的標(biāo)簽，藥品的陳設(shè)環(huán)境和寄存條件應(yīng)符合規(guī)定要求，藥品貯存時應(yīng)有效期標(biāo)志，對近效期的藥品，滿月填寫效期報表，只要熟知了藥品的專業(yè)常識，才干更好的用到作業(yè)傍邊去，作業(yè)起來才稱心如意。

不管從事什么作業(yè)都要與搭檔之間處理好人際關(guān)系，向你身邊比你強的人學(xué)習(xí)，向你的范疇成功人士學(xué)習(xí)，一定要學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)到的運用到作業(yè)傍邊，要做到垂頭做人，昂首干事，遇人垂頭學(xué)習(xí)，遇事見義勇為，正如李強教師所說：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路，不如閱人很多，閱人很多不如師說點悟。只要不斷地學(xué)習(xí)才干前進(jìn)地更快，更好的作業(yè)。

在任何一個企業(yè)作業(yè)都要嚴(yán)格恪守該公司的規(guī)章制度，那樣才會發(fā)明更高，更好的作業(yè)效率，削減作業(yè)中呈現(xiàn)的過錯，“無規(guī)則不成方圓”當(dāng)咱們真實去了解規(guī)章制度的時分你會發(fā)現(xiàn)，一切的規(guī)章制度在幫你生長一起規(guī)章制度也是維護(hù)咱們的東西，不恪守規(guī)章制度要受害的往往是咱們自己。

經(jīng)過這次訓(xùn)練，自己從內(nèi)心深處得到一次新的洗禮，我將會把所學(xué)到的常識和抱著感恩的心，付諸于舉動，施行到作業(yè)中去，為自己為企業(yè)發(fā)明更大的收成。

優(yōu)秀員工觀后感格式范文 篇10

我很慶幸擁有一份屬于自己的工作，李強老師說的對，我們因該對我們的公司感恩，在那里我感謝xx給了我一個展示自己的舞臺，給與我一個發(fā)展自己的平臺，透過這次的學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到做一名優(yōu)秀員工的重要性。

首先要擺正我們對工作的態(tài)度，態(tài)度不好潛力再強的員工，在任何工作中都不能做好，在任何企業(yè)都不可能成功，一個人要把自己的工作當(dāng)做自己的事業(yè)，我們在工作中所做的一切都是為自己而做，所以我們要全力以赴做我們的工作，工作中當(dāng)然要有職責(zé)心，絕不找借口，在我們的工作中總會遇到許多的問題和錯誤，我們要勇于承擔(dān)職責(zé)，因為承擔(dān)職責(zé)能夠提升自己的潛力，工作就是職責(zé)，每個人的工作都是上天賦予的使命，無論干什么工作都就應(yīng)做到最好!

這天工作不努力，明天努力找工作，我個人很贊同這樣的說法，李強老師也再次強調(diào)了工作態(tài)度的重要性，既然有了一份工作，必須要好好地珍惜，擺正態(tài)度努力工作! 其次是愛崗敬業(yè)，團(tuán)隊第一，在任何工作環(huán)境中都就應(yīng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣，一種本分，不管做什么工作只要有敬業(yè)精神，就更容易成功，一個成功的團(tuán)隊要有明確的分工和職責(zé)，我們每位員工都是團(tuán)隊的一員，只要團(tuán)隊強大我們才有可能強大。

再次就是勤奮學(xué)習(xí)，用心主動，我們對待工作就要如同應(yīng)對自己的人生一樣用心，我們做的每一件事，都是在展現(xiàn)自我價值，在工作中做任何事情沒有借口，絕對服從。

優(yōu)秀的根本就是全身的投入工作，堅持不懈的努力，優(yōu)秀你我都能夠做到，想要成功從此刻做起，從一名優(yōu)秀員工做起，讓我們努力的工作，為公司創(chuàng)造更大的效益，為社會做出最大的貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀員工觀后感格式范文 篇11

看到我們公司的優(yōu)秀員工十二條標(biāo)準(zhǔn)后，我第一個蹦入腦海的想法就是我們公司應(yīng)該創(chuàng)建自己的企業(yè)文化了，看到企業(yè)一天天壯大起來，現(xiàn)在又及時補上企業(yè)文化建設(shè)，相信企業(yè)的未來一定會更輝煌的。

優(yōu)秀員工十二條，首先是敬業(yè)精神，這一點是任何一家公司都希望存在的員工職業(yè)情操。敬業(yè)精神的存在在很大程度上取決于企業(yè)供給員工的工作和生活條件，每個人都希望給一個好的老板打工，談到忠誠，說實話這取決于員工的人品，所以，適時的向員工傳遞善意，定期進(jìn)行職業(yè)道德教育是必不可少的。讓員工能感到企業(yè)的溫暖，從而產(chǎn)生一種強烈的歸屬感，忠誠自然不用多講，關(guān)于第三點，良好的人際關(guān)系，這一點和個人的人生觀緊密聯(lián)系，所擁有良好的人際關(guān)系是每個人夢寐以求的事，所以列為優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)很合適，然后來看團(tuán)隊精神，現(xiàn)代社會是一個合作型，早己不再是個人英雄式的單打獨斗時代。我建議企業(yè)為了加強團(tuán)隊合作的能力，可以搞一些團(tuán)隊合作訓(xùn)練有意識培養(yǎng)員工的分工能力，提高工作效率。第五點自動自發(fā)的工作，這一點我認(rèn)為員工有很好的敬業(yè)精神的話，自動自發(fā)的工作根本不成問題，說到論重細(xì)節(jié)，追求完美，這個細(xì)節(jié)往往是我們大家在平常工作中，最容易被忽視的環(huán)節(jié)，有一本書叫《細(xì)節(jié)決定成敗》，當(dāng)然在員工平時工作中，注重自我審查，追求完美，不找任何借口，這一條似乎是西點軍校的校訓(xùn)，可能對一般員工要做到有一定的難度，但是并不是沒有可能，要做優(yōu)秀員工就是要不斷的以更高的要求來約束自己，持續(xù)的成長，找方法提高工作效率，我認(rèn)為不管是否優(yōu)秀員工，對于好的建議給予物質(zhì)和精神嘉獎是必要的，只有獎勵才能將這種好的風(fēng)氣推向積極的發(fā)展下去，要使員工具有較強的執(zhí)行率，必須強化西點敬業(yè)精神和忠誠信念，人是感情動物，把公司的事當(dāng)成自己的事來做，還愁不積極嗎？第十條是為企業(yè)提好的意見，這一方法在合資企業(yè)是一個普遍的應(yīng)用方案，甚至有的企業(yè)還形成對此提議者獎勵的制度，我看這一點只要激勵方案跟得上就可以實現(xiàn)，維護(hù)企業(yè)的形象，作為優(yōu)秀員工必須做到的一點，維護(hù)企業(yè)的形象就是維護(hù)自身的形象。最后一個標(biāo)準(zhǔn)，與企業(yè)共命運，對于這一點我認(rèn)為前面都做到了，共命運是自然的，誰會離棄自己的家呢？

最后我談關(guān)于這十二個優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)出臺的實際意義，任何標(biāo)準(zhǔn)的出臺，一定要具有可操作性，才能起到實質(zhì)性助力企業(yè)發(fā)展的作用，既然是為了多出優(yōu)秀員工，那么相關(guān)的激勵措施也要一起出臺才能保證公司里一部分真正優(yōu)秀的正在朝優(yōu)秀員工發(fā)展的員工能持續(xù)地保持優(yōu)秀的行為風(fēng)格。去也文化只有融入企業(yè)，融入每個員工的心中，才能對企業(yè)發(fā)展起到作用。我真心希望在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下每一位員工都能認(rèn)真的研究公司提出的優(yōu)秀員工十二條，努力把自己打造成一位優(yōu)秀員工讓自己的職業(yè)生涯越走越寬，也希望我們公司也因優(yōu)秀的企業(yè)文化而獲得長足的進(jìn)步。

優(yōu)秀員工觀后感格式范文 篇12

參加了公司給我們培訓(xùn)的李強老師的《優(yōu)秀員工》后，讓我感觸頗多，在整個培訓(xùn)過程中，李強老師給我們列舉了許多真實案例，李強老師的演講對于一個想讓自己有一個輝煌的職業(yè)生涯的員工來說是非常有益的，而非常慶幸的是公司為我提供了這么一個機會。在整個演講過程中，我認(rèn)為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念，只有懂得工作是為自己的人，才能真正懂得工作是多么的快樂。

工作是很幸福的，它不但可以給我們帶來收入，也使我們有了展現(xiàn)自我能力的平臺，我們一定要珍惜自己的工作，“努力做事，只能把事情做對，用心做事，才能把事情做好”我們應(yīng)該明白：做事只有努力和用心才能把事情做好，在工作中，我們在給顧客介紹藥品時要告知顧客該藥品的禁忌癥，不良反應(yīng)，用法用量及一些注意事項，給顧客介紹最適應(yīng)他們病情的藥品，同時也要把我們的服務(wù)工作做好，平時幫顧客量量血壓，和顧客拉拉家常。讓顧客覺得我們很親切，就像他們的朋友，家人一樣，對我們十分信賴，以后有什么需要，就會想到我們川洋，而不再覺得我們只是買藥的導(dǎo)購員。

在做好服務(wù)的同時，我們也要熟知藥品專業(yè)知識，比如藥品的適應(yīng)癥，不良反應(yīng)和禁忌癥等，藥品的儲存與養(yǎng)護(hù)，像藥品與非藥品，內(nèi)服藥與外用藥，處方藥與非處方藥都需要分開存放，像危險品，易串味藥品，中藥飲片，中藥材，特殊管理藥品都需要單獨存放，對陳列藥品應(yīng)按月進(jìn)行檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要及時處理，拆零藥品應(yīng)集中存放于拆零專柜，并保留原包裝的標(biāo)簽，藥品的陳列環(huán)境和存放條件應(yīng)符合規(guī)定要求，藥品儲存時應(yīng)有效期標(biāo)志，對近效期的藥品，滿月填報效期報表，只有熟知了藥品的專業(yè)知識，才能更好的用到工作當(dāng)中去，工作起來才得心應(yīng)手。

無論從事什么工作都要與同事之間處理好人際關(guān)系，向你身邊比你強的人學(xué)習(xí)，向你的領(lǐng)域成功人士學(xué)習(xí)，一定要學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)到的運用到工作當(dāng)中，要做到低頭做人，抬頭做事，遇人低頭學(xué)習(xí)，遇事當(dāng)仁不讓，正如李強老師所說：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如師說點悟。只有不斷地學(xué)習(xí)才能進(jìn)步地更快，更好的工作。

在任何一個企業(yè)工作都要嚴(yán)格遵守該公司的規(guī)章制度，那樣才會創(chuàng)造更高，更好的工作效率，減少工作中出現(xiàn)的錯誤，“無規(guī)矩不成方圓”當(dāng)我們真正去理解規(guī)章制度的時候你會發(fā)現(xiàn)，所有的規(guī)章制度在幫你成長同時規(guī)章制度也是保護(hù)我們的工具，不遵守規(guī)章制度要受害的往往是我們自己。

通過這次培訓(xùn)，自己從內(nèi)心深處得到一次新的洗禮，我將會把所學(xué)到的知識和抱著感恩的心，付諸于行動，實施到工作中去，為自己為企業(yè)創(chuàng)造更大的收獲。（www.Tv2288.cOm 通知范文吧）

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優(yōu)秀員工觀后感集錦

優(yōu)秀的電影杰作可以給我們帶來一個精神世界，與優(yōu)秀的作品產(chǎn)生共鳴，帶來直擊人心的感受。這時觀后感就成了記錄欣賞作品時內(nèi)心體會的最好的方式，觀后感應(yīng)該是在觀看后的基礎(chǔ)上進(jìn)行有所想有所悟。本文將為您詳細(xì)介紹“優(yōu)秀員工觀后感”相關(guān)信息，非常感謝您的閱讀歡迎參閱本文！

優(yōu)秀員工觀后感 篇1

我有幸成為于大成公司的一名員工，近日有幸觀看了公司組織的優(yōu)秀員工表彰活動，深受啟發(fā)。在這次活動中，我看到了許多優(yōu)秀的同事，他們在工作中展現(xiàn)出了出色的能力和精神。

我對于大成公司的管理層給予員工肯定和獎勵的做法深表欽佩。每一個優(yōu)秀員工在領(lǐng)取獎品時都被邀請上臺，管理層為他們頒發(fā)獎杯并講述他們的工作成績和亮點。這樣的肯定讓員工感到自己的努力沒有被忽視，更加激發(fā)了大家的工作熱情和斗志。

我看到了許多員工在工作中所展現(xiàn)出來的優(yōu)秀品質(zhì)。比如，有一位同事在面對工作中的挑戰(zhàn)時，始終能保持樂觀的態(tài)度，不拋棄、不放棄，最終圓滿完成了任務(wù)。還有一位同事，雖然工作繁忙，但總是不厭其煩地幫助其他同事解決問題，讓整個團(tuán)隊更加和諧、高效。

最讓人動容的是一位老員工，他在公司工作已經(jīng)十多年了，但仍然保持著一顆敬業(yè)、謙虛的心。在頒獎典禮上，他深情地說：“每一份工作都是一種機會，我們要珍惜每一天，盡力發(fā)揮自己的能力，為公司創(chuàng)造更大的價值?！彼脑捵屛疑羁堂靼?，工作不僅僅是為了賺錢，更是一種責(zé)任和使命。

在這次觀后感中，我深深感受到了于大成公司關(guān)注員工成長、推崇優(yōu)秀品質(zhì)的企業(yè)文化，也深感自己還有許多不足之處需要努力改進(jìn)。我會珍惜這份工作，不斷提升自己的能力，努力成為一名優(yōu)秀員工，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。愿于大成公司的明天更加輝煌！

優(yōu)秀員工觀后感 篇2

《優(yōu)秀員工》觀后感

何惠蘭

常言道，干一行愛一行，我們只有熱愛自己的工作，才可在平凡的崗位上做出不平凡的成績。而我觀看了李強老師的講座《優(yōu)秀員工》后，更是受益匪淺。他給我們講述了在當(dāng)今競爭激烈的社會中，如何使自己成為一名優(yōu)秀的員工，并且從員工的角度，闡述了在職場中如何盡快成為一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工?？鞓饭ぷ?，我深深得體會到李強老師講的這一點，只有用心去做好每一件事，我們的工作和生活才會愉快，而工作愉快了，就會更有工作動力，從而進(jìn)入良性循環(huán)。一位熱愛工作、積極主動、有進(jìn)取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會，有一句話說得好，是金子總會發(fā)光的。做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每們員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話，對單位有益，對我們自身素質(zhì)的提高更有不可估量的作用。

工作就是責(zé)任。每個人的工作都是上天賦予的使命，無論干什么工作，都應(yīng)該做到最好。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值。當(dāng)你對自己的工作和單位負(fù)責(zé)的時候，你就會認(rèn)真對待工作，努力做到最好。當(dāng)你完成使命的同時，就會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。一個優(yōu)秀的員工，總是主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對某事負(fù)責(zé)，也會努力做好。事情可以做好，也可以做壞;可以高高興興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。但如何去做，完全在于自己，這是一個選擇問題。有一位名人說過，世上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。而工作態(tài)度完全取決于自己。一個人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。

做為一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要用心對待，切實做到用心做事。用心做事，就是指用負(fù)責(zé)務(wù)實的精神，去作每一天中的每一件事;用心做事，就是指不放過工作中每一個細(xì)節(jié)，并能主動地看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問題。所以，任何時候，只有用心，才能見微知著。不論做任何事情都要追求卓越。一個人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個人的命運。最重要的是勤能補拙，一份耕耘一份收獲。反之，再好的資質(zhì)，不去磨煉也難成大器，即是小有成就也不會長久。因此，優(yōu)秀員工一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對待工作，對待學(xué)習(xí)，對待生活。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。而消極被動對待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會受領(lǐng)導(dǎo)賞識的。人常說態(tài)度第一，聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。

通過觀看李強老師的講座，讓我明白凡事必須要用心對待，切實做到用心做事。并且讓我對以后的工作和生活有更明確的態(tài)度。在以后的工作中，我一定以一名優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，實現(xiàn)自我價值，為企業(yè)做貢獻(xiàn)！

優(yōu)秀員工觀后感 篇3

優(yōu)秀的員工不是天生的，而是可以培養(yǎng)的！這是本書給我們的深刻教訓(xùn)。

然而，這個秘密并不深奧、簡潔、清晰，它的意義我們大家都能理解，但不是每個人都能：

也就是說，成為一名優(yōu)秀的員工是專業(yè)人士成功的起點和必由之路！

提升自我品格是成功肇始

如今社會已習(xí)慣于把所有的成功都?xì)w于傳奇：聰明絕頂?shù)念^腦，靈光一閃的創(chuàng)意，如期而至的財富，都會使我們把目光集中在光環(huán)之下，而忽視了水滴石穿的巨大力量和無限可能。

《優(yōu)秀員工必修的25堂課》以無數(shù)精彩案例告訴我們，員工要想獲得財富和成功，必須踏踏實實從基層做起。先做優(yōu)秀員工，后做優(yōu)秀老總；不要先高薪工作，然后才能身價百萬。任何成功都不可能一蹴而就。只有做好自己的工作，提高自己，才能在小組中脫穎而出。

時常抱怨崗位如同公司神經(jīng)末稍，根本不必要求太高。卻沒有認(rèn)識到，即使是再普通的工作，只要有所建樹，照樣能升職加薪一路順風(fēng)。畢竟，萬丈高樓平地起，任何成功，都如“滾雪球”般從小到大。

但同時，精益求精又并非日以繼夜。有的人時常抱怨如老黃牛般苦干，卻遇到苛刻的上司、刻薄的同事，挑剔的客戶，卻很少審視自己的缺點和不足。 “學(xué)習(xí)能力”、“定位人生”、“人際交往”、“知人知心”、“團(tuán)隊合作”、“靈活變通”、“有效解決”等優(yōu)秀員工必備的能力，引領(lǐng)我重新審視自己；而 “使命感”、“主觀能動性”、“吃苦耐勞”、“勇于實踐”、“勤于思考”、“盡職盡責(zé)”“公司利益第一”、“業(yè)績說話”等“老板心目中的優(yōu)秀員工”又使我體會到智慧的重要性。

原來，職場中最重要的，不是環(huán)境，也不是機遇，而是我對自己品格和思想力度的訓(xùn)練和提升，只有全方位提高完善自己的能力，才能從平凡走向優(yōu)秀，

原來，真正的好員工，不是被環(huán)境打倒，在失敗中怨天尤人的“懷才不遇”者，而是能夠洞察環(huán)境的本質(zhì)，相時而動，實現(xiàn)與公司雙贏的智者！

或者，這些優(yōu)秀品質(zhì)我現(xiàn)在并非一一具備，但人最容易改變的是自己，提升自我素質(zhì)，實際就是走向成功的開始，就象本書前言中的這一句話：

“只有讓自己變得更優(yōu)秀一點，才不會慘遭命運的淘汰！”

加強心靈轉(zhuǎn)變是成功基石

《優(yōu)秀員工必修的25堂課》是本有著長遠(yuǎn)眼光的著作。作者沒有停留在為讀者提供簡單的辦事技巧層面，而是從人性特點出發(fā)，倡導(dǎo)“由內(nèi)而外”的改變我們的生活習(xí)慣和職業(yè)態(tài)度。文字舉重若輕卻又直擊要害，時時給我以酣暢淋漓的快感。

這種表達(dá)在這本書中尤為明顯。“用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己”、“決不給自己找借口”、 “小處著手，細(xì)節(jié)決定成敗”、“體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)，做一個不可替代的人”、 “鍥而不舍，堅持才能成功”……從人性和思想的角度去探詢我們的工作態(tài)度，呼喚心靈深處的轉(zhuǎn)變，從而獨樹一職，保證了該書的深刻性和創(chuàng)新性。要知道：

人們的思維方式和概念框架極大地影響著我們對世界的認(rèn)知，引導(dǎo)我們處理日常生活和工作中的各種問題。我們必須深刻理解我們的目標(biāo)，才能做出真正的改變。

如果我沒有目標(biāo)和激情，沒有對工作的由衷熱愛，只是被動地為薪水而日復(fù)一日，工作必然就會成為一種負(fù)擔(dān)，又何談“凡事用心做，追求盡善盡美”、何談“干一行、愛一行、精一行”，何談“打造個人品牌、提升自己的價值”，而又最終走向成功？

當(dāng)然，我們的能力畢竟有限；當(dāng)然，機會也是成功的重要組成部分?；蛘吆笸艘蝗f步。我們做了我們在書中所教的，但我們沒有成為優(yōu)秀的員工。這是個秘密的失敗嗎。當(dāng)然不是！

也許我到退休時仍然是員工，但我的人生會更滿足，更快樂，如同星巴克創(chuàng)始人舒爾茨的話：“如果你傾心投入于自己的工作，或是任何值得為之努力的事業(yè)，你就有可能實現(xiàn)在他人看來不可能實現(xiàn)的夢想，生活因此會變得很有意義?！?/p>

有什么能比充實的生活更幸福呢？

優(yōu)秀員工觀后感 篇4

羅娟讀《優(yōu)秀員工應(yīng)具備的十二種品質(zhì)》，感受如下：

一：忠誠

“忠誠”的“忠”，在《說文解字》里，是“盡心”的意思，強調(diào)竭誠盡責(zé)。諸葛亮在《出師表》中寫下“為忠善者”，朱熹先生提出“盡己之謂忠”。古時候評價一個人，“忠”和“孝”能夠兩全就是最高的評價了。

“忠”是中華民族傳統(tǒng)文化的精髓。而“誠”者，“信也”，通常被理解為誠實信用的意思。

一個人，盡力而為，盡責(zé)盡責(zé)，就是忠誠的表現(xiàn)。

現(xiàn)代社會，政治、經(jīng)濟(jì)等都發(fā)生了翻天覆地的變化，處于工作崗位中的我們，應(yīng)該如何做到“忠誠”二字呢。

我想，忠誠于企業(yè)，應(yīng)該就是體現(xiàn)在對企業(yè)的盡心盡力。

處于每個位中的你，代表的不僅僅是你自己，更是代表你所在的科室，你所在的部門，甚至于整個企業(yè)。

如果對企業(yè)沒有信心，抱著得過且過的態(tài)度，消極應(yīng)付工作，不僅損壞企業(yè)形象，更會讓客戶對企業(yè)造成不好的印象。

身為一個員工，忠誠于自己的領(lǐng)導(dǎo)，站在長遠(yuǎn)的角度去思考問題，以公司的利益為先，經(jīng)得起外界的考驗，是企業(yè)能夠持續(xù)、健康發(fā)展的重要的因素。

忠誠是企業(yè)發(fā)展的基石。

二、敬業(yè)

子曰：“執(zhí)事敬”，梁啟超先生也曾經(jīng)說過：”我確信‘敬業(yè)樂業(yè)’四個字，是人類生活的不二法門。”

以前曾經(jīng)聽過一個講座，老師說：“進(jìn)入社會，該干活了，不要游手好閑，領(lǐng)一份新水要做事啊，要對得起自己的崗位。不要給父母丟臉。”

你看，在中國傳統(tǒng)文化中，總有修身養(yǎng)性、尊重工業(yè)、尊重**的觀念。

干一行就要愛一行。

一個人，在自己的崗位中，如果能夠做到，熱愛自己所從事的工作崗位，樹立正確的心態(tài)，明確自己的崗位職責(zé)，自覺履行自己該盡的義務(wù)，督促并且勉勵自己，以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待工作，就算是懷有敬業(yè)精神。

努力工作，不要希冀新水的豐厚，而是要看到，在這過程中，不斷提升、不斷進(jìn)步的我們自己。

三、感恩

雖然感恩是一個外來詞，但它在我們的日常工作和生活中非常普遍。一個懂得感恩的人總是更受每個人的信任。

托爾斯泰曾經(jīng)說過：“當(dāng)幸福在我們手中的時候，我們并沒有感到幸福的存在；只有當(dāng)幸福離開我們，我們才能知道它的價值?！币卸髯约旱墓ぷ鳈C會，現(xiàn)代社會競爭壓力越來越大，有一份穩(wěn)定的工作是一件值得感恩的事情。

通過工作，我們可以接觸到不同的人，學(xué)習(xí)，收獲和成長。

通過這次學(xué)習(xí)《優(yōu)秀員工應(yīng)具備的十二種品質(zhì)》，我由衷意識到，這十二種品質(zhì)，每一個都具有甚深的含義。雖然今天只列出了三點，但事實上，每一點都值得我們反復(fù)回味和研究。

優(yōu)秀員工觀后感 篇5

人生是一本讀不完的書，優(yōu)秀員工讀后感。

優(yōu)秀員工讀后感（二）

時光隧道是一條萬劫不復(fù)的河流，人生短短幾十載，而工作卻占據(jù)了我們?nèi)松蟹浅Ｖ匾囊粋€部分，每個人的一生中至少有三分之一的時間是在工作的，所以我認(rèn)為優(yōu)秀的職場對我們一生都起著至關(guān)重要的作用，在通過《優(yōu)秀員工》的學(xué)習(xí)中，李強老師首先給我印象最深的一句話是：“職場是決定人一生的關(guān)鍵，經(jīng)營好職場是創(chuàng)造人生重要的一部分”，但無論處在怎樣職場當(dāng)中都離不開和人打交道，因此首先我們都要學(xué)會做人，包括人際的交往，自我的定位，人際的發(fā)展，專業(yè)的把握等都將直接影響到我們一生的發(fā)展，其中人際交往尤為重要，正如海爾總裁張瑞敏先生回答記者成功的秘訣時所說：一是人際關(guān)系，二是人際關(guān)系，三還是人際關(guān)系，人生在世我們每個人都需要獲得別人的尊重，都想要成為一個有價值的人，所以我們生在職場都要先學(xué)會做人，再學(xué)會做事，把握好人際關(guān)系，先做人后做事才會成為一個受人尊重有面子的人，正如我們陳總上次來中山分公司跟我們交流時所說過的一句話：

“面子不是別人給的，是自己爭取來的”，我覺得非常有道理，所以至今記憶猶新。

在學(xué)***有一句話給我的印象也很深刻，我覺得也很有道理：“當(dāng)我們不能改變風(fēng)的方向的時候，學(xué)會改變帆的方向，當(dāng)我們不能改變事情的結(jié)果的時候就學(xué)會改變心態(tài)?！边@句話也非常經(jīng)典，對于我們每個人來說也非常重要，我的理解是當(dāng)我們不能改變環(huán)境的時候就應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，當(dāng)我們無法改變事情結(jié)果的時候，就應(yīng)該調(diào)整自己的心態(tài)，后悔和埋怨是無謂的，我們應(yīng)該以積極樂觀的態(tài)度去面對工作，我們要經(jīng)常找方法，要快樂的工作著。

另外李強老師在四川青城山一座千年古剎上所見到的一副對聯(lián)也讓我感悟到很多，上聯(lián)是：“事在人為，休言萬般皆是命”，意思是說成自己，敗自己，成敗皆在自己，不用去解釋它，沒有意義，你今天的生活是因為你昨天的選擇，而你今天的選擇將直接影響你明天的生活。下聯(lián)是：

“境由心造，退后一步自然寬”意思可理解為一個人快不快樂并不是由事物本身來決定的，而是取決于自己的內(nèi)心世界，一切都在于你自己怎么看待，有時換個角度看問題，也許你會豁然開朗。這幅對聯(lián)如果延伸到工作中我認(rèn)為也可以這樣理解：今天我進(jìn)入環(huán)球視野這個良好的平臺來工作，我要把這份工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做好它，因為這將直接影響到我明天的生活，一切成敗皆在于自己，當(dāng)然在工作的過程中會遇到種種的困難，我們都要以樂觀積極的態(tài)度去面對和解決困難，如果我們能時常站在客戶的角度，以客觀的身份去看待問題，然后再很好的針對問題解決問題，那么也許會有意想不到的收獲。

最后我覺得我們每個人都要在心里給自己制定一個目標(biāo)，然后再把目標(biāo)細(xì)分及量化，具體該怎樣去實施目標(biāo)，完成目標(biāo)，今天該做什么，明天該做什么，然后一年下來有多少收獲，目標(biāo)是否完成，這是非常有必要的，我想只有給自己制定了目標(biāo)，心中才會產(chǎn)生前進(jìn)的動力，繼而朝著目標(biāo)一路前行。

優(yōu)秀員工讀后感（三）

自看了《優(yōu)秀員工》的這本書后，我感觸很深，李強老師所說的一些話，舉的一些小故事，對我有很大的啟發(fā)，也值得我反思。

要珍惜自己的工作，正如李強所說：事業(yè)是決定一個人一生命運的關(guān)鍵。管理好工作場所是創(chuàng)造幸福生活的重要組成部分。所以我們要珍惜這份工作，因為工作不僅給我?guī)砹讼胍男匠辏嗟氖墙o我了很多的工作經(jīng)驗和寶貴的成長經(jīng)歷，所以我非常感謝蘇總和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這個發(fā)展自己的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的培養(yǎng)。

要轉(zhuǎn)變自己的工作心態(tài)，努力提升自己的學(xué)習(xí)力，對我來說，工作的目的不僅是領(lǐng)薪水，更多的是在工作中找到快樂和積累更多的工作經(jīng)驗及社會閱歷，所以我們要快樂工作、用心做事，只有用心做事才能做事情做好，心放在**，收獲就在**。在今后的工作中，我要報著快樂積極的心態(tài)來對待自己的工作，在工作中遇到困惑時，要多和同事溝通，與同事合作，向身邊比自己能力強的人學(xué)習(xí)，多學(xué)***人士的工作方法和成功經(jīng)驗。

在這個公司不同于別的公司的最大優(yōu)勢就是給了我們學(xué)***訓(xùn)的機會，學(xué)***訓(xùn)是第一生產(chǎn)力，一個只有學(xué)***企業(yè)才是有潛力的企業(yè)，有潛力才有活力、才有動力，我們要學(xué)以致用，不能把學(xué)***一種形式，更不能為了學(xué)***習(xí)，一定要活學(xué)活用。

最后我們要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，企業(yè)要想生存就必須有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求嚴(yán)格執(zhí)行，公司才會有出路，員工也才能更好更安心的工作。

總之，既然來到這個公司，就要為自己努力，把公司當(dāng)成自己的家，行動起來，克服惰性，把公作做得更好。

優(yōu)秀員工觀后感 篇6

《優(yōu)秀員工》觀后感

-------供應(yīng)部靳瑋

2016年1月18日公司為職工安排李強老師的《優(yōu)秀員工》視頻培訓(xùn)，聽完他的演講后，感觸頗深。他不經(jīng)意間所說的一句話就會給人很大的啟迪，很大的反思。

要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富？試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

學(xué)會改變自己的心態(tài)，工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責(zé)任感，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有一天會有所收獲，對自己沒有壞處。

俗話說，人人都是人才，就看你用在何處！的確，管理企業(yè)更要講究人盡其才，把適合的員工放到合適的崗位上工作。多數(shù)情況下，是“大材小用”或“小材大用”亦或“東材西用”了！然而，南京太平洋建設(shè)集團(tuán)的董事長嚴(yán)介和的用人原則更是別出心裁，他認(rèn)為：學(xué)歷并不是最重要的，關(guān)鍵是能力,自己提拔自己的員工才是最可愛的員工。一個優(yōu)秀的員工剛剛稱職就應(yīng)被提升到新的崗位上，讓其更加拼命的工作。的確，隨著人們對工作環(huán)境、工作程序和內(nèi)容的熟悉，如果沒有外力的約束、鞭策和誘惑，惰性也隨之而來。對于那些積極進(jìn)取，對自己的職業(yè)有規(guī)劃的人員而言，一旦對現(xiàn)在的工作輕車熟路后，就想會給自己提出新的挑戰(zhàn)，不斷為自己設(shè)定新的目標(biāo)。

對于企業(yè)而言需要警惕的是，應(yīng)為員工的發(fā)展設(shè)立多種職業(yè)晉升通道，如果晉升通道狹窄，優(yōu)秀員工就只能緊盯管理崗位。然而，并不是每一位在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮出色的員工，都能扮演好管理者的角色。更多的時候，管理者不但要有專業(yè)知識，更要有其特定的綜合素質(zhì)。企業(yè)要謹(jǐn)防把優(yōu)秀的專業(yè)人才變成無能的管理人員。全力以赴去做好每一天的工作。

我在平時工作中做得不夠努力，不夠優(yōu)秀，今后對待工作必須踏踏實實，有責(zé)任感，聽了李強的演講，燃起了工作的激情，努力端正工作態(tài)度，一個人工作的過程應(yīng)是提高自我的過程，如果我們不能在工作中完善自我，則如同逆水行舟不進(jìn)則退，跟不上時代的發(fā)展。我們應(yīng)始終抱著謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度去對待我們的工作，積極溝通，把供應(yīng)工作做得更好。為自己工作，體會工作的樂趣。如果不明白工作的目的，沒有好的工作動機，很難產(chǎn)生強大的驅(qū)動力，只有認(rèn)識到是為自己而工作，才不會懶惰，才會努力地做好工作。對待工作有進(jìn)步、有創(chuàng)新、有發(fā)展，要干好工作還必須搞好人際關(guān)系，有人脈就等于有資源，有資源和資源合作才能更出色地干好自己的工作，人脈是事業(yè)成功的基石。

李強老師任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學(xué)習(xí)的。說的、寫的都沒有用，最重要的行動起來，為了把工作做到更好，讓我們也一起行動，努力地工作，爭取把我們供應(yīng)工作做好！

最后我們要學(xué)會感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機會，在以后的工作中要用感恩的心

優(yōu)秀員工觀后感 篇7

要做好老板，先做好員工！

我有一個夢想。

夢想有一天我會，不，現(xiàn)在，成為一個優(yōu)秀的老板，我終于可以得到我想要的一切，擁有整個世界。

然而，事實總是與我的愿望背道而馳。員工，永遠(yuǎn)是員工，老板的夢想隨著時間的推移變得越來越遙遠(yuǎn)。于是我開始漂泊，漫不經(jīng)心，一度差點放棄夢想。

但就在這時，我發(fā)現(xiàn)了《成功，從優(yōu)秀員工做起》，發(fā)現(xiàn)這本書向我揭開了一個巨大的秘密：成功的秘密、致富的秘密、心想事成的秘密。

知道這個秘密，商界有著名的領(lǐng)袖：李嘉誠、王永慶、霍英東、董建華；有娛樂圈幾十年追捧的大眾偶像周星馳、劉德華。在這個秘密未露端倪之前，他們是普普通通的銷售員、雜工、洗碗工、鏟煤工，但當(dāng)他們了解并運用這個秘密，他們的工作一帆風(fēng)順、他們的事業(yè)無比神奇。

然而，這個秘密并不深奧、簡潔、清晰，它的意義我們大家都能理解，但也不是每個人都能做到：

也就是說，成為一名優(yōu)秀的員工是專業(yè)人士成功的起點和必由之路！

提升自我品格是成功肇始

如今社會已習(xí)慣于把所有的成功都?xì)w于傳奇：聰明絕頂?shù)念^腦，靈光一閃的創(chuàng)意，如期而至的財富，都會使我們把目光集中在光環(huán)之下，而忽視了水滴石穿的巨大力量和無限可能。

《成功，從優(yōu)秀員工做起》以無數(shù)精彩案例告訴我們，員工要想獲得財富和成功，必須踏踏實實從基層做起。先做優(yōu)秀員工，后做優(yōu)秀老總；不要先高薪工作，然后才能身價百萬。任何成功都不可能一蹴而就。只有做好自己的工作，提高自己，才能在小組中脫穎而出。

我常抱怨崗位如同公司神經(jīng)末稍，根本不必要求太高。卻沒有認(rèn)識到，即使是再普通的工作，只要有所建樹，照樣能升職加薪一路順風(fēng)。畢竟，萬丈高樓平地起，任何成功，都如“滾雪球”般從小到大。

但同時，精益求精又并非獨自在電腦前日以繼夜。我常常埋怨自己工作像老牛一樣辛苦，但遇到苛刻的上級、苛刻的同事、挑剔的顧客，卻很少正視自己的缺點和不足。 “學(xué)習(xí)能力”、“定位人生”、“人際交往”、“知人知心”、“團(tuán)隊合作”、“靈活變通”、“有效解決”等優(yōu)秀員工必備的七大能力，引領(lǐng)我重新審視自己；而 “使命感”、“合理化建議”、“吃苦耐勞”、“獨擋一面”、“勤于思考”、“做事到位”“公司利益第一”、“業(yè)績說話”等“老板心目中的優(yōu)秀員工”又使我體會到智慧的重要性。

原來，職場中最重要的，不是環(huán)境，也不是機遇，而是我對自己品格和思想力度的訓(xùn)練和提升，只有全方位提高完善自己的能力，才能從平凡走向優(yōu)秀，

原來，真正的好員工，不是被環(huán)境打倒，在失敗中怨天尤人的“懷才不遇”者，而是能夠洞察環(huán)境的本質(zhì)，相時而動，實現(xiàn)與老板雙贏的智者！

或者，這些優(yōu)秀品質(zhì)我現(xiàn)在并非一一具備，但人最容易改變的是自己，提升自我素質(zhì)，實際就是走向成功的開始，就象本書第一章的最后一句話：

“成功其實并不遙遠(yuǎn)，遙遠(yuǎn)的是我們遲遲不付諸行動?！?/p>

加強心靈轉(zhuǎn)變是成功基石

《成功，從優(yōu)秀員工做起》是本有著長遠(yuǎn)眼光的著作。作者沒有停留在為讀者提供簡單的辦事技巧層面，而是從人性特點出發(fā)，倡導(dǎo)“由內(nèi)而外”的改變我們的生活習(xí)慣和職業(yè)態(tài)度。文字舉重若輕卻又直擊要害，時時給我以酣暢淋漓的快感。

這種表達(dá)在書的后半部分尤為明顯。“心中有成長的目標(biāo)”、“總是樂于承擔(dān)更多的責(zé)任”“帶著激情去工作”“常把微笑掛在臉上”“處處為公司著想”從人性和思想的角度去探詢我們的工作態(tài)度，呼喚心靈深處的轉(zhuǎn)變，從而獨樹一職，保證了該書的深刻性和創(chuàng)新性。要知道：

人們的思維方式和概念框架在很大程度上影響著我們對世界的認(rèn)知，引導(dǎo)我們處理日常生活和工作中的各種問題。我們必須深刻理解我們的目標(biāo)，才能做出真正的改變。

心理學(xué)里有種理念，叫“吸引力法則”，稱任何事情，只要真心想要，付出努力，就能把它吸引過來，而完成從員工到老板的蛻變，亦是同樣道理。如果我沒有目標(biāo)和激情，沒有對工作的由衷熱愛，只是被動地為薪水而日復(fù)一日，工作必然就會成為一種負(fù)擔(dān)，又何談“凡事用心做，追求盡善盡美”、何談“干一行、愛一行、精一行”，何談“打造個人品牌、提升自己的價值”，而又最終走向成功？

當(dāng)然，我的能力畢竟有限；當(dāng)然，機會也是成功的重要組成部分。或者退1萬步，我照著書中的教導(dǎo)做了，卻沒成為老板，是不是秘密失效，我不能心想事成？

當(dāng)然不是！也許我到退休時仍然是員工，但我的人生會更滿足，更快樂，如同星巴克創(chuàng)始人舒爾茨的話：“如果你傾心投入于自己的工作，或是任何值得為之努力的事業(yè)，你就有可能實現(xiàn)在他人看來不可能實現(xiàn)的夢想，生活因此會變得很有意義。

”還有什么，比得到一個充實的生命更加幸福？

優(yōu)秀員工觀后感 篇8

在工作場所中，總會有一些員工脫穎而出，展現(xiàn)出優(yōu)秀的工作能力和出色的工作態(tài)度。而于大成公司中的優(yōu)秀員工就是這樣一群讓人值得稱贊和學(xué)習(xí)的存在。

于大成公司是一家以創(chuàng)新為發(fā)展核心的公司，擁有一支充滿活力和激情的團(tuán)隊。在這個團(tuán)隊中，每一個員工都扮演著不可或缺的角色，而優(yōu)秀員工更是為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。

在于大成公司中，我遇到了一位極其出色的員工，他就是小張。小張是公司研發(fā)部的一名工程師，他在工作中展現(xiàn)出了非凡的能力和出色的工作態(tài)度，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的喜愛和尊重。

小張在工作中展現(xiàn)出了極強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。作為研發(fā)部的工程師，小張需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，以適應(yīng)不斷變化的市場需求和技術(shù)發(fā)展。他總是能迅速掌握新知識，靈活運用在工作中，解決各種問題和挑戰(zhàn)。在公司的項目中，小張總能提供高效的解決方案，為團(tuán)隊贏得了更多的機會和資源。

小張在工作中展現(xiàn)出了極高的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。作為研發(fā)部的一員，小張知道團(tuán)隊的成功離不開每個成員的努力和配合。他總是能主動承擔(dān)起自己的責(zé)任，及時解決問題，確保項目的順利進(jìn)行。在團(tuán)隊合作中，小張總是能積極分享經(jīng)驗和知識，與同事們相互協(xié)作，共同努力實現(xiàn)項目目標(biāo)。

最重要的是，小張以身作則，樹立了榜樣的形象。他工作勤奮，態(tài)度認(rèn)真，總是以最佳狀態(tài)參與每一個項目。他的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)深深感染著身邊的同事，激勵著大家一起為公司的發(fā)展努力奮斗。

對于小張這樣的優(yōu)秀員工，我深感自愧不如，也對他的能力和態(tài)度深表敬佩。他用自己的實際行動證明了優(yōu)秀員工應(yīng)有的品質(zhì)和態(tài)度，也讓我們看到了在日常工作中應(yīng)該追求的目標(biāo)和方向。

我想對小張說：“謝謝你在工作中的付出和努力，你的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我們大家都感到驕傲和自豪。希望你能繼續(xù)保持這種優(yōu)秀的態(tài)度和能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時，也希望我們每一個員工都能像你一樣，積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。”

優(yōu)秀員工觀后感 篇9

最近，按照縣局的安排部署，行宮郵局組織我們?nèi)w員工閱讀學(xué)習(xí)了《成功—從優(yōu)秀員工做起》，通過學(xué)習(xí)，使我意識到要做一名優(yōu)秀員工，必須做到以下十個方面：

一、要樂于承擔(dān)更多的責(zé)任。

工作就是責(zé)任。每個人的工作都是上天賦予的使命。不管我們做什么，我們都應(yīng)該盡力。最重要的是要保持積極的態(tài)度，即使是艱苦乏味的工作，也能從中感受到價值。

當(dāng)你對你的工作和公司負(fù)責(zé)時，你會認(rèn)真對待你的工作，盡力做到最好。當(dāng)你完成使命的同時，就會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。一個好的員工總是要求更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任。

在大多數(shù)情況下，即使你沒有被正式要求對某件事負(fù)責(zé)，你也會盡力做好。事情可以做好，也可以做壞；可以高高興興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。但是怎么做完全取決于你。這是一個選擇的問題。

一位名人曾經(jīng)說過，世上沒有刻薄的工作，只有刻薄的態(tài)度。而工作態(tài)度完全取決于自己。一個人的作品是他親手做的雕像。美是丑陋的，可愛的還是可恨的，都取決于他。

如果一個人輕視自己的工作，粗暴地做事，他就永遠(yuǎn)不會把工作做好，也永遠(yuǎn)不會充分發(fā)揮自己的特長。一個人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價，是不可避免的勞碌，這是非常低級的觀念。經(jīng)常抱怨工作的人，一輩子也不會成功。

二、要熱愛工作，追求卓越。

一名優(yōu)秀的員工，隨時隨地都具備熱忱而且精神飽滿，因為人的熱情是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這事情的決心和熱情的強弱而決定的。如果你有成功的決心和熱情，困難就會得到解決或減少。這就需要一種不完成任務(wù)、不放棄的心態(tài)，即追求卓越、要求最佳標(biāo)準(zhǔn)。

你要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下，你月底領(lǐng)薪水就得給人家一個交待，這是做人最起碼的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，也是良心與道德的問題。再從自己的角度想一想，如果你想做一番事業(yè)，那就應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)做自己的事業(yè)，應(yīng)該有非做不可的使命感。所以一個人的工作態(tài)度反映了他的生活態(tài)度，而生活態(tài)度決定了一個人的生活成就。

做為一名優(yōu)秀的員工，我們必須用心對待每一件事，用心做每一件事。用心做事，就是以負(fù)責(zé)、務(wù)實的精神，每天作每件事；用心做事，就是指不放過工作中每一個細(xì)節(jié)，并能主動地看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問題。因此，任何時候，只有用心，才能知道細(xì)節(jié)。

不論做任何事情都要追求卓越。一個人的能力有大小之分，才能有身高之分，悟性有素質(zhì)之分，但不能決定一個人的命運。最重要的是勤能補拙，一份耕耘一份收獲。

反之，再好的資質(zhì)，不去磨煉也難成大器，即是小有成就也不會長久。因此，優(yōu)秀的員工必須熱愛工作，追求卓越，以積極的態(tài)度對待工作、學(xué)習(xí)和生活。

三、要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。

奉獻(xiàn)就是尊重自己的工作，在任何環(huán)境下都把它當(dāng)作一種習(xí)慣。奉獻(xiàn)與你所從事的工作無關(guān)。不管你做什么工作，只要你有專業(yè)精神，你就更有可能成功?，F(xiàn)在，每個人都不容易找到滿意的工作或職位，所以我們必須始終保持高度的專業(yè)精神。

不要抱怨額外的工作。在公司里，很多人認(rèn)為只要你把工作做好，把工作做好，一切都會好起來的。當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)或老板安排的額外工作時，老板很不情愿。

不愿意做額外的工作，就是不大度和專業(yè)的表現(xiàn)，就是不敬業(yè)。因為額外的工作對一個公司來說往往是緊急和重要的，所以它是盡力而為的奉獻(xiàn)精神的良好表現(xiàn)。如果你想成功，除努力做好本職工作以外，還要經(jīng)常去做一切份外的事，因為只有這樣才能時刻保持斗志，才能在工作中不斷得到鍛煉，充實自己，才能引起別人的注意，對你的成功大有益處。

做一些額外的工作肯定會讓你有良好的聲譽，是一筆巨大的無形財富，并將在你的職業(yè)發(fā)展道路上發(fā)揮關(guān)鍵作用。做些額外的工作，你會盡快從工作中成長起來。

四、要有積極主動的態(tài)度。

優(yōu)秀的員工是有積極思想的人。這樣的員工在任何地方都能成功。在工作中消極的，是在工作中找借口，不受領(lǐng)導(dǎo)賞識，不受企業(yè)歡迎的人。

人常說態(tài)度第一，聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。

優(yōu)秀員工除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外，還要學(xué)習(xí)如何與同仁和諧共事，以體會團(tuán)隊精神的精髓所在，還要保持積極樂觀的心態(tài)，謙虛的心態(tài)，經(jīng)常面帶微笑，心情開朗。也不可為過失找借口，犯錯不認(rèn)錯，反而為己開脫、辯解，把責(zé)任推得干干凈凈，也可能領(lǐng)導(dǎo)會原諒你一次，但他心中一定會感到不快，對你產(chǎn)生“怕?lián)?zé)任”的不良印象。你為自己找借口，不僅改變不了現(xiàn)狀，而且負(fù)面影響會使情況更糟。

所以，人們經(jīng)常講：“不為失敗找借口，只為成功找方法”。

五、要時刻牢記公司利益。

如果一個人不把公司的利益放在第一位，即使他有最大的能力，他也不會是一個優(yōu)秀的員工。一個人一次只為自己著想，很難取得巨大成功，最終會被企業(yè)拋棄。

一個優(yōu)秀的員工，無論在工作中做什么，都應(yīng)該盡量避免浪費和錯誤。他或她應(yīng)該意識到問題和成本。公司經(jīng)常看到浪費的東西，比如下班后燈還亮著，空調(diào)開著；打**時短話長說；出差可坐火車非要找各種理由乘飛機；電腦配備一個部室有那么幾臺就可以了，非要人手一臺；耗材、紙張等使用無節(jié)制，凡此種種，不勝枚舉。另外，一名優(yōu)秀員工，一定要時刻心存品質(zhì)的意識。

所謂質(zhì)量意識，就是要把標(biāo)準(zhǔn)要求盡可能做好和完成。要把工作質(zhì)量放在第一位，特別是在當(dāng)前競爭激烈的商業(yè)社會，我們必須嚴(yán)格遵守公司的秘密。

六、要為工作設(shè)定目標(biāo),全力以赴地去達(dá)成。

如果一個人沒有目標(biāo)，他就沒有方向感。在工作上如果沒有標(biāo)準(zhǔn)，沒有計劃而只是按照上司的吩咐，說一句動一下，這樣的人是無法獲得領(lǐng)導(dǎo)所賞識和大家的認(rèn)可的。目標(biāo)是賽跑100米，目標(biāo)是飯后散步。

每個人都必須設(shè)定你的工作目標(biāo)，這是你工作的基礎(chǔ)和基礎(chǔ)。應(yīng)事先考慮最終目標(biāo)、階段目標(biāo)和措施。你在制定計劃時追求什么？

以什么目標(biāo)開展業(yè)務(wù)活動？仔細(xì)考慮這些問題，然后把它們清楚地記錄在卡片上，并做一個真實的記錄。要遵循工作流程，請牢記您的工作。

要依循目標(biāo)，堅持今日事今日畢這一大原則，按照正確的步驟做事，學(xué)會消除工作倦怠癥。

做任何事情都要提前做好充分準(zhǔn)備。作為上班簇，要想把第二天的工作做好，最好在下班前幾分鐘制定出第二天的工作能力計劃，如果拖到第二天才制定工作計劃，就比較費勁。因為那時又面臨新的工作壓力。

做好第一天的準(zhǔn)備，了解第二天可能出現(xiàn)的問題，并采取預(yù)防措施，預(yù)防維杜漸。第一天準(zhǔn)備第二的事，每一天的事都為將來做準(zhǔn)備，當(dāng)你做了準(zhǔn)備，機會來到你就會抓住，否則，任何機會都不是你的。所以機會總是留給有準(zhǔn)備的人。

七、要注重細(xì)節(jié)，追求完美。

在企業(yè)里員工大部分干的都是“小事”、“具體事”，因此，必須養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣。如果你不注意細(xì)節(jié)，很難做到最好。你也可能因為小事而影響企業(yè)的大局，也就是說，細(xì)節(jié)決定成敗。

優(yōu)秀的員工應(yīng)該做到：1。他們必須有時間感，上班不遲到，下班不早退。2、不要把請假當(dāng)成小事，有些人一旦有什么事就馬上請假，非常隨便，這是一種非常對公司不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

只要你能堅持上班，你最好不要請假。你必須對平日上班采取認(rèn)真的態(tài)度。3、見面問聲“早上好”，是一天工作情緒的開始，是精神充足的保證，更是溝通人際關(guān)系、給人留下好的印象的要素。四。不要隨意離開座位，做私事。利用公司談?wù)搨€人事務(wù)。

5、和領(lǐng)導(dǎo)談話、匯報工作或開會時關(guān)掉手機這是有教養(yǎng)的表現(xiàn)。6。工作場所必須保持干凈整潔。一天的工作從工作場所的布置和清潔開始。

八、要遵守準(zhǔn)則，用心做事。

人們常說認(rèn)真工作只能做正確的事，努力工作才能做最好的事。

優(yōu)秀員工應(yīng)具備：1。充分發(fā)揮自己的長處，改進(jìn)自己的短處，看到別人的短處，反省自己。2。工作中最大的問題是防止事故。

3、過失不可一犯再犯。4、工作中要有朝氣，表現(xiàn)出開朗活力的樣子，讓工作環(huán)境洋溢蓬勃生氣，要知道領(lǐng)導(dǎo)不喜歡那些提不起精神的人。5個。開會要有規(guī)矩，不能遲到早退，要有說話的準(zhǔn)備，注意禮節(jié)，做好記錄。

9、 有團(tuán)隊意識，為團(tuán)隊著想。

大家都知道，所有的成績都是團(tuán)隊共同努力的結(jié)果。只有將個人力量與團(tuán)隊充分結(jié)合，形成合力，才有價值。

團(tuán)隊中優(yōu)秀的員工應(yīng)該做到：1。總是給公司提建議。2、和同事建立良好的關(guān)系。

3、公開場合切勿傷合氣。4、不要加入小幫派。5、不要越級打報告。

6、不要在公司里傳閑言。7、不要嫁禍他人。

10、 注重個人形象維護(hù)公司聲譽

要在公司和其它地方高度重視自己的形象，同時努力維護(hù)公司的良好聲譽。我們應(yīng)該明白，我們的形象代表著整個公司在別人面前的形象。

員工的形象決定了企業(yè)的形象。如果沒有只保護(hù)企業(yè)形象的意識，他們肯定不是合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀。如果你誹謗企業(yè)，諷刺企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，不僅會在智者眼中顯得你的眼光很差。

如此不值一提的企業(yè)，試問你怎么選擇了這樣企業(yè)做為就業(yè)對象？只有企業(yè)發(fā)展，才能提高職工工資；只有提高了企業(yè)的聲譽，員工走上街頭才能有榮譽感。身為公司一員，要時時處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展的重大方針、政策，遇到什么問題該找哪個部門協(xié)調(diào)等，這些都是每個員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題。

只有熱愛企業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，與企業(yè)共榮辱。

禮貌是公司員工的基本素質(zhì)，修養(yǎng)是一個人的內(nèi)在素質(zhì)。一個人的內(nèi)在品質(zhì)是通過外在的禮貌來表達(dá)的。作為公司員工，要有禮貌。

因為你不僅代表自己，也代表公司，所以在著裝、接待、打架等方面都要遵守基本的禮儀。

電影觀后感格式范文精選

幼兒教師教育網(wǎng)欄目推薦你閱讀“電影觀后感”等專題內(nèi)容。

電影觀后感格式范文【篇1】

上周一(指20xx年2月24日)，我們學(xué)習(xí)了《爸爸的花兒落了》這篇文章，它選自林海音的著名作品《城南舊事》。這是一部短篇小說集，篇幅不長，因此老師在第三天，也就是上周三，布置了閱讀《城南舊事》的任務(wù)。同時在第三天上午的兩節(jié)連續(xù)的語文課(作文課)上，老師給全班同學(xué)播放了《城南舊事》電影版?；丶抑?，我閱讀了《城南舊事》，發(fā)現(xiàn)電影與原著相比有一些增減。

《城南舊事》共分六個部分，分別是“冬陽童年駱駝隊”、“惠安館”、“我們看海去”、“蘭姨娘”、“驢打滾兒”和“爸爸的花兒落了我也不再是小孩子”。其中第一和第六部分內(nèi)容很少，只是一前一后的總結(jié)性文字。中間四個部分是主要內(nèi)容，每個部分各講了一段故事，每段故事都有一個中心人物?！盎莅拆^”的中心人物是“秀貞”，“我們看海去”的中心人物是蹲在草地里的賊，“蘭姨娘”的中心人物是“蘭姨娘”，“驢打滾兒”的中心人物是“宋媽”。

這部小說是林海音對自己童年的回憶，寫的是在舊時北京城南發(fā)生的一系列事情。小說和高爾基的《童年》類似，都是通過小孩好奇的眼光來認(rèn)知世界，用自己獨特的看法對待生活中形形色色的事。因此她也不可能辨別一切事物的是非，比如她無法分清海和天、好人和壞人。

小說的字里行間既有語言描寫、神態(tài)描寫、動作描寫，也有大量的心理描寫。沒有這些心理描寫，直接引出后文會讓人不理解原因。小說中的很多情節(jié)都為下文埋了伏筆。例如在“惠安館”部分中，先對妞兒的外貌進(jìn)行了描寫——眼底下有兩個淚坑，這才讓林海音和秀貞相處時發(fā)現(xiàn)秀貞也有兩個淚坑以后，結(jié)合秀貞的描述，最終發(fā)現(xiàn)妞兒就是秀貞失散多年的小桂子。在“爸爸的花兒落了我也不再是小孩子”中更有好幾個做鋪墊、埋伏筆的地方。如“媽媽今早的眼睛紅腫著”、爸爸的夾竹桃的敗落、老高的話語都為文末“爸爸的花兒落了”埋下伏筆。

而這些都是在電影中不能表現(xiàn)出來的。不過這也是正常的，因為把文字轉(zhuǎn)變成影像的過程中必然會有所取舍。把幾天才能閱讀完的一部小說壓縮成90分鐘的電影，對導(dǎo)演的要求很高。電影增加的是一些在原著中沒有的對話，不多，主要是減的。在看原著的時候，我發(fā)現(xiàn)“蘭姨娘”這一部分比較陌生，好像在電影中沒有出現(xiàn)。之后證實的確沒有出現(xiàn)。刪去“蘭姨娘”這一部分，就相當(dāng)于刪去整本書五分之一的內(nèi)容，導(dǎo)致其中有關(guān)宋媽的一系列事情都刪去。巨大的改動讓人們產(chǎn)生了疑問。網(wǎng)上對于刪除這一部分有兩種猜測，一是說可能為了電影“整體結(jié)構(gòu)”的考量，二是說可能因為“蘭姨娘”這個“姨太太形象”過于負(fù)面。

無論如何，刪除這一部分應(yīng)該是和原著有很大不符的。影片對原著的大變動讓感情基調(diào)變得沉重，但原著的感情基調(diào)應(yīng)該是哀而不傷的，林海音是樂觀積極的。由此可見我們在觀看影視作品以后更應(yīng)該讀原著，得到更真實的體會。

除了電影中無法表現(xiàn)心理活動、“蘭姨娘”部分被刪除之外，電影還有一些改動。比如在“惠安館”部分，對秀貞為何發(fā)瘋作了解釋。是因為思康叔說是去幾個月就會回來但最終一去不回，再加上秀貞剛生下小桂子，在自己熟睡的時候，孩子被父母偷偷抱走，丟在城門下了。思康叔一去不回的情節(jié)，在電影中卻被改成思康叔被好些人帶走了，“外頭風(fēng)聲很緊，北大已經(jīng)抓走不少人，等著過堂呢!”這讓電影增加了一份政治色彩，也許是為了突出表現(xiàn)當(dāng)時社會的黑暗吧。另外，文章和電影在這一部分結(jié)束時都有秀貞和小桂子一起趕火車的內(nèi)容。如果像這樣更改了故事情節(jié)，秀貞也就知道思康叔去了哪里了，也就不用趕火車了。但秀貞最后還是趕火車，這和前面的情節(jié)矛盾。所以無論怎么說，這種改動都是不合理的。

原著和電影的區(qū)別主要就是這些了，下面要說的就是對原著的理解了。

英子是一個善良的小女孩。她第一次見到妞兒，看到妞兒被別人逼唱歌，打抱不平，拿過妞兒手中的碗，對人說：“憑什么?”后來，英子得知小桂子的脖子上有一塊胎記，立即幫秀貞尋找小桂子。最后冒著大雨帶著妞兒——也就是小桂子來到秀貞家中，后來英子因此發(fā)了高燒，昏迷了好幾天才醒過來。

英子還是一個天真的小女孩，這是她最突出的特征。當(dāng)人們都遠(yuǎn)離惠安館的秀貞，說她是瘋子的時候，唯有英子不怕她，走上前和她交流、玩耍;當(dāng)人們都在議論盜賊每天偷家里東西的時候，唯有英子在草地里見到了那個善意的賊，并且和他交為最好的朋友，說自己分不清海和天、好人和壞人。后來自己無意中揭露了賊的身份，讓賊被抓走了，甚至差點流下眼淚。

英子更是一個聰明的小女孩。這也許和天真的小女孩矛盾，但是的確是這樣的。英子用孩子的眼光就能看待復(fù)雜的世界，的確很聰明。這大概就是為什么《城南舊事》在回憶童年的同時揭露了社會的黑暗的原因吧。

讀完文章，我突然對林海音感到好奇。為什么她可以時隔多年還清楚記得自己的童年，甚至是每一段對話?我回想起自己的童年，連發(fā)生的事情的大概都記不清了，只記得幾件最近提起過，比較大的事情，而且也只能記住大概。比如我知道大概在20xx年的時候去云南西雙版納游玩過，但是游玩了什么、怎么游玩的早就忘記了?？梢娏趾Ｒ舻男募?xì)。我們現(xiàn)在記住童年瑣事的唯一辦法就是靠寫日記了。我們一定要珍惜自己的童年，也許幾十年后，我們童年居住、曾經(jīng)去過的地方已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，再也找不回最初的感覺了，也就只能靠照片、日記懷念過去了。

電影觀后感格式范文【篇2】

《鋼鐵俠3》是一部中規(guī)中矩的好萊塢特效巨制，整體表現(xiàn)不溫不火。影片加入了大量人工智能（如斯塔克可遠(yuǎn)程操控戰(zhàn)甲）與生物科技元素，這給全片增添了一絲高端的魔幻色彩，片中鋼鐵俠與生化人的數(shù)次較量確實充滿新意，不再像前兩部那般只是充斥著機器人之間無窮盡的金屬對戰(zhàn)。

本片特效值得稱贊，一脈相承了漫威超級英雄電影的高水準(zhǔn)。動作、爆破場面大氣磅礴，引人入勝。托尼·斯塔克豪宅被毀沉入海底、此起彼伏的鋼鐵戰(zhàn)甲組成戰(zhàn)隊配合抗敵、鋼鐵俠空中連救13人等視覺奇觀令觀眾心潮澎湃，大呼過癮，在3D技術(shù)的襯托下更是美妙。

而影片的不足是人物刻畫不夠細(xì)膩，很多橋段不合理，甚至與漫畫原著有較大出入。首先是大反派“滿大人”淪為雞肋，本·金斯利這位榮譽等身的奧斯卡影帝出演如此添笑料之用的角色是全片的敗筆。在原著中，這位手指帶著10枚魔法戒指的恐怖頭子是鋼鐵俠畢生的死敵，甚至能使用強大魔法和后者正面交鋒。不知在今后的《鋼鐵俠》新續(xù)集中，滿大人能否展現(xiàn)真正實力。其次，斯塔克在經(jīng)過《復(fù)仇者聯(lián)盟》中紐約大戰(zhàn)之后得了心病，對這場與外星人的激戰(zhàn)心有余悸，他時常噩夢連連，頻頻顯露脆弱一面，而反應(yīng)到生理上就是在片中數(shù)次呼吸急促，表演也生硬做作，有些矯情，對于觀眾則是過眼云煙，無法感同身受。最離譜的還是“鋼鐵俠女友”小辣椒在影片結(jié)尾終極大戰(zhàn)中開啟外掛模式，毫無說服力。

電影觀后感格式范文【篇3】

【劇透慎點】

我昨天沒有記日記，因為莫名的煩躁和窩火，讓我拒絕思考和行動一切事物，包括學(xué)習(xí)。但是昨天，我把《夏日終曲》看完了，也終于得償所愿看完了我心心念念已久的《Callmebyyourname》

對于電影，其實我是覺得書要比電影拍的好的，雖然它評分很高，也真的在刻畫處理上登峰造極。但可能因為我讀的慢，對艾利歐和奧利弗之間充滿太多美好的幻想了。我幻想奧利弗圓圓的后腳跟草鞋大波浪襯衫，腦補艾利歐將奧利弗的泳褲穿穿脫脫，最終懷抱著埋頭于衣料褶皺間，想到艾利歐見gay時穿的紫色襯衫，想到莫奈的崖徑，想到雪萊，想到那個讓艾利歐充滿恐懼與等待的陽臺，想到艾利歐被奧利弗拖著的頭嘔吐時的瑪利亞的雕塑，想到他們第一次做愛時奧利弗橙紅燃燒著的煙頭和毛巾覆著的暗淡的燈……我試圖揣摩著艾利歐每一個心理，捕捉每一絲表情，包括那個讓我稍感惡心的被蹂躪射精后吃到奧利弗口中的桃子，但這些在電影里都無法完全展現(xiàn)。

但我還是被那片赤誠撩人的愛意所打動了。我是在APP上看的，若是實體，我是否會覺得每夜如頂千鈞？因為每一頁的愛意的力透紙背，一字一字地滲出像我襲來？HYP和我訴說無數(shù)次她觀影后的意難平，其實對我而言則不然。影片最后的be結(jié)局，其實還是稍作改動的欣喜。起碼奧利弗在艾利歐“艾利歐”的諾言下輕喚“奧利弗”，起碼他對那個還年少的艾利歐交代道“我什么都記得?！弊詈蟀麣W的長鏡頭讓我哭泣，媽媽叫他他回眸的瞬間，生活還要繼續(xù)。但小說里那個小艾利歐，在年少未能得到這一句欲說還非的肯定，得到之時已經(jīng)二十不再，恍若經(jīng)年。

如果可以，我想抱抱艾利歐，每一個艾利歐。我曾那么用心的去洞悉他的一切。

“如果你膽敢停下來，那不如先殺了我。”

我想去意大利，很想很想。

回憶他們曾經(jīng)，很愛很愛。

我昨天在朋友圈發(fā)了一句“我的夏天結(jié)束了?！庇械娜瞬幻魉?，譬如曉娟勸慰(我自認(rèn)為是她理解的對我晚上非主流的勸慰）我說收獲的季節(jié)來了，姥姥就關(guān)心我和我噓寒問暖，問是否降溫了。只有我自己知道，正值九月，而我的夏天以《夏日終曲》告終。風(fēng)涼起來了，颯颯的。我愛的夏天結(jié)束了，我和艾利歐一樣，盼望來年的夏天。

可能因為不喜歡傻白甜，我好愛早智的設(shè)定。我全能的會鋼琴會吉他讀過很多書，敏感的讓我心疼的艾利歐。

電影觀后感格式范文【篇4】

《鋼鐵俠3》噱頭十足的新一代MK42戰(zhàn)甲則無太多新意，威力平庸，倒是成為博君一笑的創(chuàng)意產(chǎn)品，為影片添加了不少笑料。而這也一反《鋼鐵俠》、《鋼鐵俠2》、《復(fù)仇者聯(lián)盟》中恨不得將MK1——MK7戰(zhàn)甲打光最后一發(fā)子彈、使用到淋漓盡致幾近報廢的常態(tài)。片中斯塔克本人還以“肉身”深入虎穴，時常游離在鎧甲之外，讓整部電影不再那么“鋼鐵俠”了，多少令人有些失望。而影片結(jié)尾漫天飛馳的鋼鐵戰(zhàn)隊?wèi)?yīng)接不暇到每一個都缺乏個性，成為匆匆過客。

而全片幽默包袱過多不節(jié)制，甚至在幾次千鈞一發(fā)的危急關(guān)頭依然不忘搞笑，這削弱了緊張氣氛，觀眾無法聚精會神，過于娛樂，畫蛇添足。而中國觀眾渴望的中國元素如何與這部好萊塢大片嫁接，則就是王學(xué)圻與范冰冰在片中加起來不夠5分鐘的客串與某品牌稍縱即逝的廣告，影廳里也頓時傳來此起彼伏的笑聲。而片尾消失的彩蛋也令觀眾悻悻而歸。

電影觀后感格式范文【篇5】

鋼鐵俠，這位大數(shù)據(jù)時代的超級英雄，第三次工業(yè)革命的超級個人制造者，托尼·斯塔克，自信、多金、玩世不恭，對于小羅伯特·唐尼來說，幾乎就是將自我性格發(fā)揚光大，卻在遭遇沖動危機之后，見識了天神、異能者與外星人之后，幾乎是不可逆轉(zhuǎn)的撞進(jìn)焦慮癥的桎梏之中，陷入大數(shù)據(jù)時代的信箱裹挾之間，敲打自己的腦袋和鋼鐵戰(zhàn)甲。能夠搭救他的，只有出現(xiàn)不可思議的、不對稱挑戰(zhàn)才能打醒他，果然，曼達(dá)林（滿大人）出現(xiàn)了，正如括號里的名字被中國廣電總局否決、也被王學(xué)圻放棄，這個角色也被扭結(jié)為幕前演出的小丑（資深舞臺劇演員），藏在幕后的有心理創(chuàng)傷的科學(xué)怪人，事實上鋼鐵俠本人也可以說是極客版的科學(xué)怪人，無非他一切順利。

德國哲學(xué)家叔本華說：“人雖然能夠做他想做的，但不能要他所想要的?！睂τ诖蟊妬碚f，鋼鐵俠已經(jīng)能夠接近他想要的，而在鋼鐵俠與雷神、綠巨人等的合作之后，他只能在深深的焦慮中思索，中年危機的打擊不可謂不大，所以才會面對曼達(dá)林無處不在的信息挑釁而反應(yīng)失當(dāng)，竟然在鏡頭前自報家門（其實，鋼鐵俠即便不說，以曼達(dá)林的幕后操作者的能力確認(rèn)也不困難），置身于險境的鋼鐵俠，在死亡的邊緣從海洋深處崛起，落于尋常百姓家，鋼甲失效，與小正太的交流時，鋼鐵俠從超級英雄變身為中年大叔，也讓他有機會緩解焦慮癥的困擾。

講座觀后感怎么寫格式范文5篇

以下內(nèi)容是幼兒教師教育網(wǎng)特地整理的“講座觀后感怎么寫格式范文”。在日常生活中，我們經(jīng)常會去看電影，與優(yōu)秀的作品產(chǎn)生共鳴，帶來直擊人心的感受。觀后感的表達(dá)方式靈活多樣，自己感受就來自于觀看，而這些觀后感的句子，就是觀后的感受。歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助！

講座觀后感怎么寫格式范文 篇1

教育是做家長永恒不變的話題，培養(yǎng)出德智體全面發(fā)展的孩子更是每個家長的心愿。昨天看了于丹老師的《如何培養(yǎng)孩子的德智體能全面發(fā)展》的講座很受啟發(fā)，于丹老師在講座中提到百善孝為先，小孩子要懂得感恩；家長要從小培養(yǎng)孩子健康的人格和心理狀態(tài)，培養(yǎng)孩子自信自立自強的性格；在這個世界上知識固然重要，但比知識更重要的是人的經(jīng)驗，比經(jīng)驗更重要的是人的悟性，這些值得我們做家長的細(xì)細(xì)體會和領(lǐng)悟。

現(xiàn)在的生活條件很好，獨生子女家庭居多，每個孩子在家里都是小王子、小公主，父母、爺爺奶奶都伺候著，吃穿不愁，想要什么買什么。久而久之小孩子便認(rèn)為這樣是天經(jīng)地義的，如果有一天達(dá)不到他的要求便不高興了，有的甚至還向父母惡語相向。我認(rèn)為家長對待孩子一定不能溺愛，這樣不是愛他而是害了他。我經(jīng)常在家跟范智炫說，每個人都有自己的責(zé)任，爸爸媽媽的責(zé)任是做好自己的工作，你的責(zé)任是學(xué)好知識長本領(lǐng)，而且學(xué)習(xí)是為自己，老師和家長現(xiàn)在都是在幫助你，老師嚴(yán)格要求將知識傳授給你們，應(yīng)當(dāng)尊重老師，家長辛苦掙錢供你吃喝，你應(yīng)該做些力所能及的事情，為家長分擔(dān)。責(zé)任不是一種外在的要求，它是一種發(fā)自內(nèi)心的愿望。有一次小范看到爺爺后背上有一道傷口自己都不知道，悄悄地拿創(chuàng)口貼為爺爺貼上，把爺爺感動了好久?，F(xiàn)在小范會主動幫我拎東西、按摩，幫助奶奶洗菜、端菜，每當(dāng)這時我都覺得平時的教育很有作用，感覺很欣慰。

于丹老師說好的家教會形成好的家風(fēng)，有了好的家風(fēng)才能一代代地傳承下去。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，這是每個家長應(yīng)該告訴小孩子的道理。孩子就是家長的一面鏡子，家庭教育對孩子起著潛移默化的作用，每當(dāng)孩子犯錯誤的時候，我們做家長的要先靜下心來想一想，是不是平時的言行舉止不恰當(dāng)給了孩子影響。有一次在送孩子上學(xué)的途中，看到前面一位家長將吃完早點擦手的紙隨手扔在地上，我想他家的孩子肯定也不會有講究衛(wèi)生的好習(xí)慣。很多學(xué)長認(rèn)為孩子還小，等到他長大了自然就會明白，或者說這些都是些微不足道的小事，在學(xué)校老師也會教的，殊不知這些不好的習(xí)慣一旦養(yǎng)成就很難改掉。昨天作業(yè)完成得早，小范主動要求和我下下棋，第一局輸了要改規(guī)則，我不同意竟然哭起了鼻子。我沒有理他，等他哭好了再次要求我下棋時我跟他說不，他瞪著紅腫的眼睛憤怒地問我為什么，我說是因為你遇到失敗不是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)而是逃避耍賴，這樣不是男子漢所為，而且規(guī)則是在賽前制定好的，不能隨意地修改，即使要修改也要在下一局而不是在下的過程中。我說你自己好好反省一下這樣做對不對，過了好半天他湊到我耳邊跟我說：“對不起，我們再來下一盤吧，這次我一定會贏你”，看我同意后馬上又破涕為笑了，我想下次他遇到類似的問題應(yīng)該知道怎樣面對了吧。

教育是一門學(xué)問，讓我們和孩子一起慢慢摸索，互相學(xué)習(xí)，共同成長吧！

講座觀后感怎么寫格式范文 篇2

今天陪孩子一起觀看了教育專家王金戰(zhàn)老師主講的《怎樣讓孩子都愛上學(xué)》。對我的觸動很大。每位家長都有“望子成龍，望女成鳳的夙愿”。但對于教育孩子學(xué)習(xí)的問題上，我們做家長的是否合格，是否也需要加強“培訓(xùn)和學(xué)”。

怎樣讓孩子愛上學(xué)習(xí)?王金戰(zhàn)老師說，首先要培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣，只要是令她感興趣的學(xué)科，孩子的智力就會有很大的開發(fā)。我們做家長的不要一味的看孩子的成績以及排名。要學(xué)會幫助孩子，指引孩子，使孩子能夠?qū)W(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。咱們做家長的也是從學(xué)生時代走過來的，對枯燥的學(xué)習(xí)會產(chǎn)生不積極態(tài)度，所以在陪伴孩子時，多利用實體的自然現(xiàn)象跟孩子溝通，培養(yǎng)孩子的濃厚興趣!

王金戰(zhàn)老師說沒有教不好的孩子。孩子在這個年齡階段，特別在乎來自家長的評價。所以我們家長在對待孩子出現(xiàn)的種種問題上，要克制自己的態(tài)度。王老師舉了個例子：有一個男孩的父親，無論孩子的成績提高與否，總與這位家長的要求有很大差距，而且總是打擊孩子，使孩子有了很強的自卑心理……聽到老師講到這時，我想起我的孩子在三年級時的期中考試，數(shù)學(xué)成績考得很差。我當(dāng)時也是非常生氣和著急，火爆的脾氣沖著孩子就去了。感覺孩子怎么能考那么少的分?jǐn)?shù)，太不應(yīng)該了。后來我又跟孩子的老師溝通，是孩子的數(shù)學(xué)老師兼班主任――安老師的一番話使我感到非常慚愧。安老師跟王金戰(zhàn)老師的觀點是一致的。孩子的一次成績決定不了什么，關(guān)鍵是查找使孩子成績下滑的原因，孩子在學(xué)習(xí)中碰到了哪樣的問題，該如何解決等等。從那之后我改變了自己的態(tài)度，不是只看成績，而是要找出問題的根源……

聽了今天這堂專家講課之后，我明白了：對于我們家長來說，首先要培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣，而且更重要的是增強孩子的自信心。我要用欣賞的眼光看待孩子：發(fā)現(xiàn)優(yōu)點;發(fā)現(xiàn)進(jìn)步;在她取得成績的一剎那，我要將我的表揚及時傳達(dá)出去!希望在今后的學(xué)習(xí)中，能夠和孩子一起共同進(jìn)步!

講座觀后感怎么寫格式范文 篇3

新教育的學(xué)理基礎(chǔ)中發(fā)展論是：教給學(xué)生一生有用的東西，新教育專家講座觀后感。張志勇廳長在報告中指出"怎樣教給學(xué)生一生有用的東西?教給學(xué)生一生有用的東西就是引發(fā)學(xué)生積極向上的內(nèi)在力量。"。在應(yīng)試的.指揮棒下，政府"綁架"局長，局長"綁架"校長，校長"綁架"老師，老師"綁架"學(xué)生。老師一天天在訓(xùn)練學(xué)生怎樣拿高分，學(xué)生的訓(xùn)練負(fù)擔(dān)越來越重，致使學(xué)生"兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書。"，學(xué)生的視野被殘酷的禁錮起來，等學(xué)生走出學(xué)校。

才發(fā)現(xiàn)自己除了書本上的知識，其他的什么都不會。新教育的基本理念就是帶領(lǐng)學(xué)生打破這個禁錮，讓學(xué)生快樂地讀書，幸福地學(xué)習(xí)，為學(xué)生的終身負(fù)責(zé)，使學(xué)生成為一個和諧發(fā)展的人，一個具有自我學(xué)習(xí)和發(fā)展能力的人。在今后的教學(xué)中我一定秉持朱永新教授"教給學(xué)生一生有用的東西"這一核心理念，把教育的終極目標(biāo)定位在以學(xué)生的終身發(fā)展和終生幸福為本的教學(xué)理念，在教學(xué)中不斷探索與嘗試，培養(yǎng)學(xué)生閱讀的能力，自我學(xué)習(xí)的能力，與別人合作交流的能力等?？傊欢ㄒ探o孩子們一生有用的東西！優(yōu)秀教師都是負(fù)重前行！認(rèn)清形勢是我們做工作的第一步啊。

講座觀后感怎么寫格式范文 篇4

在有幸聽得安監(jiān)站資深安監(jiān)員_工的生動風(fēng)趣的知識講座后，在受益頗深的同時也感慨很深。

他針對現(xiàn)在武漢地區(qū)絕大部分建筑施工企業(yè)的建筑工地上常見的安全隱患和一些安全管理上的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入淺出的講評，而且還特別強調(diào)了業(yè)主在整個建設(shè)工程中對安全管理的責(zé)任和相關(guān)任務(wù)，并提出一些合理的規(guī)避風(fēng)險的措施和方法。整個課程講座生動風(fēng)趣，對現(xiàn)場的安全管理很有具體指導(dǎo)性，在引用一些國家強制性條文的同時，也列舉了一系列的工程實際案例，以一些鐵的事實在感官上加強了各位聽眾的'安全意識。

就我個人而言，除了對建筑工程中常見的安全隱患加深了了解，另外對于國家強制性安全條文有了一個整體的了解。會后結(jié)合本人所在的花郡項目做了一個思考和審查式的總結(jié)。

在安全生產(chǎn)規(guī)章制度的控制方面：特種作業(yè)人員能做到持證上崗;去年年底的深基坑開挖在開挖之前，也做了相應(yīng)的安全技術(shù)交底，從初步設(shè)計開始，也多次在基坑的圍護(hù)上做了安全驗算;各總包單位班組進(jìn)場也做了相應(yīng)的安全教育和學(xué)習(xí)，雖然有些流于形式，但是畢竟還是起到了一定的效果;監(jiān)理這一塊兒也建立了相關(guān)的安全檢查制度，每周有固定的巡檢記錄和整改記錄，基本上能夠?qū)κ┕挝蛔龅揭粋€長期的提醒作用。

講座中特別強調(diào)了一個施工安全緊急預(yù)案的策劃，個人認(rèn)為在花郡項目這一塊兒做的不夠好，雖然施工組織設(shè)計里面提到相關(guān)的預(yù)案措施，但是現(xiàn)場應(yīng)急物資并不齊全，更不要說處于受控中，而且工人的應(yīng)急意識也沒有達(dá)到該有的標(biāo)準(zhǔn)，不具備應(yīng)急情況的處理條件，當(dāng)然這些管理人員是有相關(guān)的責(zé)任的。作為甲方，在尚建立起完善的相關(guān)的管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，應(yīng)該最起碼可以要求乙方完善相關(guān)的配套。

另外群塔施工是花郡項目早期一個比較大的安全隱患問題，雖然項目前期做了專家論證，但是實際到現(xiàn)場實施起來還是有一定的難度，需要各總包單位之間一個磨合過程，而在該磨合過程中，群塔的施工還是具有一定危險性，況且在200M_100M的施工場地范圍內(nèi)架立起6塔臂長在50M左右的塔吊，本身就有非常大的碰撞可能性，特別是在基礎(chǔ)施工階段，工期緊張，各總包單位都會盡力為自己的施工區(qū)域做考慮，塔吊的高效率運作和高密度的布置，造成花郡項目一個非常突出的安全隱患。經(jīng)過我項目部多次與施工方安全管理人員的交底和技術(shù)交流，在群塔施工方案指導(dǎo)下，花郡項目部度過了一個相對危險的施工階段，雖然過程中產(chǎn)生了一些小的摩擦和碰撞，但是沒有出現(xiàn)重大的安全事故。

講座觀后感怎么寫格式范文 篇5

對于我們學(xué)生來說，了解交通和法律常識是非常必須的。為此，在這次--期間學(xué)校專門舉行了有關(guān)這方面的講座，讓我受益匪淺。

首先，老師就青少年犯罪的問題為我們做了詳細(xì)的報告，報告通過真實的案例深入淺出的分析了青少年犯罪的原因，并提醒我們青年學(xué)生要注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，要學(xué)法用法，做一個對社會有用的人。在眾多案例中對我觸動的是一個同齡人的故事。這位青少年不學(xué)無術(shù)，游手好閑，一而再，再而三的犯錯卻不知悔改，最終走進(jìn)監(jiān)獄毀了自己得一生……聽了這個故事，我想受到了很大的教育。其實，在我們身邊也有許多類似的情況，有些學(xué)生品行不端正，在校不尊重老師，與老師頂嘴;在家不尊重父母，嫌父母嘮叨;在學(xué)習(xí)上不夠用心，打架斗毆;在生活上成幫結(jié)派，到處惹事生非……居然還認(rèn)為自己的行為是對的，或者覺得這些都是小錯誤小問題，其實不然，前人說過“勿以善小而不為，毋以惡小而為之”，正是不注意在學(xué)習(xí)生活上細(xì)微處的反省和改正，許多人才一步步走上犯罪的道路。我們青少年心智還未成熟，對社會還沒有較深入的了解和認(rèn)識，對社會上的一些誘惑還沒有一種較強的判斷能力和抵抗力，所以犯錯是難免的，但必須認(rèn)識到自己的過錯，并及時改正，下不為例。所以我們能夠做的就是學(xué)好文化知識，提高自身修養(yǎng)。因為學(xué)好文化知識能賦予我們純潔的心，自身修養(yǎng)的提高，能使我們更有內(nèi)涵。我們要從故事中吸取教訓(xùn)，堅定自己的信念，勇敢向正確的方向前進(jìn)。

接著，老師又為我們做了交通安全方面的教育。其實關(guān)于交通安全方面的講座我也聽過不少，但這次因其新穎別致的形式給我留下了較以往更深的印象。老師在演講中通過具體詳實的數(shù)字形象客觀地為我們分析了交通安全的現(xiàn)狀和危害，比如，一戰(zhàn)和二戰(zhàn)中的死亡人數(shù)和死于車禍的人數(shù)的對比;-x地震的死亡人數(shù)和車禍的人數(shù)對比等等，對比鮮明，觸目驚心，讓我們深刻認(rèn)識到了交通安全的重要性。在講座中老師還采用了互動的方式，讓我們參與到活動過程中。如在講座中，老師讓我們的學(xué)生在事先畫好的斑馬線上按自己認(rèn)為正確的方式演示行走路線，但是我們沒有一個走對的。于是老師就給我們實地演示了一遍正確的走法。我是個走讀生，雖然已經(jīng)上高中了，但每次上學(xué)時家里的人還是會很擔(dān)心。臨走時總不忘說一句“路上小心”。雖然我騎車的時候總是小心翼翼，認(rèn)真地遵守交通規(guī)則，但是總有學(xué)生喜歡一大幫人并排騎車，霸著整個人行道，甚至為了趕時間騎上機動車道，真的為他們捏把汗?？傊?，我認(rèn)為要維護(hù)好交通秩序，必須大家共同參與，這樣才會使車禍慘案事件減少?！鞍踩请x家最近的路”，這句話說得真有道理，簡單但突出了安全的重要性。

安全法制交通講座，為我們上了一堂很好的思想品德課，也是一堂很好的人生教育課。

國慶升旗儀式觀后感(范文12篇)

當(dāng)觀看完一部影視作品后，一定有很多值得分享的心得吧，此時需要認(rèn)真地做好記錄，寫寫觀后感了。那么觀后感到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編收集整理的國慶升旗儀式觀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。

國慶升旗儀式觀后感 篇1

我的眼前仿佛出現(xiàn)了1949年10月1日，偉大的毛主席在天安門城樓親手升起第一面五星紅旗的動人情景，我的耳邊仿佛響起了“中國人從此站起來了”這氣壯山河的聲音。啊，五星紅旗，你是新中國的象征，你是中華民族的驕傲！

望著鮮艷的五星紅旗，我仿佛看到了井岡山的星星之火，遵義城頭的燦爛霞光，長征路上的綿延烽火，延安窯洞的閃閃燈光??是啊，祖國戰(zhàn)勝了多少苦難，才得到今天的解放，我們怎能不珍惜今天的幸福時光？

望著鮮艷的五星紅旗，我仿佛看到了革命前輩前赴后繼，英勇奮戰(zhàn)，為拯救苦難的祖國拋頭顱、灑熱血，拼殺在戰(zhàn)火紛飛的戰(zhàn)場上。是啊，正因為中國革命有這些英雄的先輩，祖國才走上繁榮富強的大道。我們今天，怎能辜負(fù)老前輩對我們的殷切期望？

望著鮮艷的五星紅旗，我暗暗下決心：為了祖國的未來，為了不辜負(fù)黨和人民的期望，我一定努力學(xué)習(xí)，讓五星紅旗世世代代在祖國的藍(lán)天上飄揚。

國旗在冉冉上升，去擁抱藍(lán)天，在它到達(dá)旗桿頂點的一瞬間，東方射出了萬道金光，一輪紅霞沖破了清晨的薄霧，躍出了地平線。在嘹亮的國歌聲中，升旗儀式結(jié)束了。那響徹校園的歌聲久久地索繞在我耳邊。

國慶升旗儀式觀后感 篇2

今天我早早的起了床，今天的天氣真好，一大早太陽公公就對我笑?？墒俏疫€感覺到很冷。我穿好衣服背上書包趕緊讓我媽媽送我去學(xué)校。因為這次周一的升旗儀式由我們班主持。

走進(jìn)教室已經(jīng)看見有很多同學(xué)早早都到班級，看來這次活動對我們班同學(xué)來說都很期待。

只見我們班主任周老師來到教室。讓我們到操場練習(xí)。剛練沒一會兒就到了升旗儀式的時間啦！

同學(xué)們穿著漂亮的校服，戴著鮮艷的紅領(lǐng)巾整齊地走向主席臺。

只見信鑫同學(xué)腰桿然挺直走到了主席臺的中央，像一個小老師一樣主持今天的升旗儀式。

終于到了我們最期盼的中隊展示。我們用最響亮聲音背誦著古詩文。

回到教室后，老師高興的對我們?nèi)嗤瑢W(xué)說。我們班這次朗誦的表現(xiàn)真的很有進(jìn)步

國慶升旗儀式觀后感 篇3

今天是國慶節(jié)，也是祖國媽媽74歲的生日。我和媽媽一大早起來趕去廣場看升旗儀式。

我們來到廣場時，那里已經(jīng)人山人海了，其中還有好幾個我們班的同學(xué)呢。我和媽媽找了一個適合的地方等待著那沖動人心的時刻，過了一會兒，只聽見一聲“升旗儀式現(xiàn)在正式開始”。望著那鮮艷的.五星紅旗隨著雄壯的國歌樂曲聲冉冉升起時，我的心情異常沖動。我如同看到了那英勇的解放軍戰(zhàn)士們在前線沖鋒陷陣、浴血奮戰(zhàn)，用他們的鮮血換來了我們今天的幸福生活。我不由得跟著音樂哼唱起來“我們?nèi)f眾一心，冒著敵人的炮火，前進(jìn)…‥”

升起儀式結(jié)束了，走在回家的路上，那嘹亮的歌聲久久的縈繞在我耳邊，那迎風(fēng)招展的五星紅旗深深地銘刻在我的心中。我暗暗下定決心，一定要學(xué)習(xí)解放軍叔叔的

那種堅苦奮斗、勇往直前的精神。學(xué)好本領(lǐng)，把祖國的明天建設(shè)的更加強大，更加漂亮。

國慶升旗儀式觀后感 篇4

今天是星期一，也是我們來到新校區(qū)的第一次升旗儀式，這一次升旗讓我難忘。

我們戴著鮮艷的紅領(lǐng)巾，精神抖擻的坐在課室里靜靜地等候著。上午八點左右，體育委員李一凡一聲令下，我們一窩蜂似的擁出課室，排出了兩條整齊的“長龍”，準(zhǔn)備參加這既神圣又莊嚴(yán)的`升旗儀式，“齊步走”，我們像一匹匹駿馬飛快地沖下樓去，我們班在辦公樓前站好，??！我們班是第一個來到的。不久，全校同學(xué)陸陸續(xù)續(xù)、蜂擁而至。那場面簡直是人山人海呀！這時，一位老師激動地說：“升旗儀式現(xiàn)在開始！第一項——鳴炮”“噼里啪啦、噼里啪啦、咚咚——··· ···”同學(xué)們都納悶了，這是哪里傳來的響聲呢？我們回頭一看，啊，是鞭炮里夾雜著禮炮的聲音，又讓我們的興奮“更上一層樓了”?！暗谝豁棥龂臁⒆鄧琛?。我們行著少先隊隊禮，看著國旗徐徐升起。我們的心情無比激動?！暗谌棥姌逢犙葑唷?。伴著美妙的音樂，我想：??！今天的升旗儀式太隆重了！

范校長的話讓我銘記在心，我以后要尊老愛幼，團(tuán)結(jié)同學(xué)，上課認(rèn)真聽講，保質(zhì)保量的完成作業(yè)。今天我以學(xué)校為榮，明天學(xué)校以我為榮。

加油！為了明天更加美好！努力吧！

國慶升旗儀式觀后感 篇5

10月1日，我們迎來了祖國母親的生日。早晨，我們懷著激動的心情迎接那莊嚴(yán)而又神圣的升旗儀式。

在視頻中，天安門廣場上早已已經(jīng)人山人海，四面八方的人們聚集在這里笑容滿面地等待著這一重要時刻的到來。

升旗儀式開始了！解放軍叔叔穿著深綠色的軍服，黑色的軍靴，雪亮的刺刀，威風(fēng)凜凜地護(hù)衛(wèi)著前面的.五星紅旗。他們的動作是那樣整齊，他們的腳步聲是那樣驚天動地，他們的聲音是那樣響徹云霄。到了升旗臺腳下，解放軍叔叔停下了腳步，將五星紅旗拴在旗桿上，這時我激動的心情難以言表?！捌饋?，不愿做奴隸的人們……”國歌響起來了！人們齊聲高歌，氣勢雄壯的歌聲在廣場上空回蕩，在廣闊的大地上飛揚，人們仰望著五星紅旗冉冉升起，眼中閃動著激動的淚花，心情激動，人群歡騰了，廣場沸騰了。

望著鮮紅的五星紅旗，我想起了那些視死如歸，勇敢無畏的民族英雄！他們用鮮血染紅了國旗，拯救了國家。這時，空氣仿佛凝固了，時間好像停住了，所有的人似乎都屏住了呼吸。我仿佛看到了中國人民奮力抵抗日本侵略者的情景，看到了英勇的解放軍戰(zhàn)士們在前線沖鋒陷陣、浴血奮戰(zhàn)，看到了新中國一步步走向輝煌的壯麗詩篇。

升起儀式結(jié)束了，但是那嘹亮的歌聲卻久久的縈繞在我耳邊，那迎風(fēng)招展的五星紅旗也深深地銘刻在我的心中，心情久久不能平靜。64年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我們的國家發(fā)生了翻天覆地的變化，我們的人民幸福安康。于是，我暗暗下定決心：作為華夏民族的兒女，為了祖國的繁榮昌盛，為了讓偉大的祖國更加強大，一定要學(xué)習(xí)解放軍叔叔的那種堅苦奮斗、勇往直前的精神，好好學(xué)習(xí)，投入到保衛(wèi)祖國、建設(shè)祖國的神圣事業(yè)中，用知識武裝自己的頭腦，強健自己的體魄！

國慶升旗儀式觀后感 篇6

“五星紅旗迎風(fēng)飄揚，勝利歌聲多么響亮……”，我想每個中國人聽到這首歌，愛國之情都會油然而生。這次北京之行讓我最難忘的就是有幸能去觀看天安門的升旗儀式，這個振奮人心的場景，我會永遠(yuǎn)銘記在心。

為了在升旗儀式上站到前排，近距離觀看升旗儀式，我們凌晨兩點鐘就來到了天安門廣場，雖然天空中下著雨，但還是阻擋不了人們的'熱情。原本以為我們算早的，可是到了廣場我才發(fā)現(xiàn)這里早已人山人海，聚集了來自全國各地的游客，人們像擠奶油一樣一圈一圈地圍在一起。他們都懷著一個共同的目的：一起見證這莊嚴(yán)而神圣的時刻。

我時不時地低頭看看手表，希望升旗儀式能快點到來。時間一分一秒地過去了。突然，人群中有人大喊道：“快看！”我尋著聲音望去，只見三軍儀仗隊的解放軍叔叔們雄赳赳、氣昂昂地排著整齊的隊伍，邁著鏗鏘有力的步伐，向旗桿走來。原本嘈雜的人群變得安靜下來，所有人都屏住呼吸，注視著這威嚴(yán)的隊伍。國旗伴著國歌冉冉上升，我情不自禁地舉起右手行起了少先隊隊禮，其他人也向國旗行起了注目禮，好一個莊嚴(yán)的場面！

仰望著鮮艷的五星紅旗，我心潮起伏，敬佩萬分，耳畔回響著莊嚴(yán)的國歌“前進(jìn)，前進(jìn)，前進(jìn)進(jìn)！”

國慶升旗儀式觀后感 篇7

秋天就像一首詩，秋高氣爽，看著那樹葉兒讓人浮想聯(lián)翩。在這個平凡而又不平凡的周一終于輪到我們班升旗了，剛好天公作美，秋色宜人、萬里無云。

我們穿著整齊的校服，排著整齊劃一的路隊，踏著英姿颯爽地步伐。只見同學(xué)們陸陸續(xù)續(xù)地來到操場。

就在此刻主持人心潮澎湃地說：“出旗，敬禮!”我隨著紅旗緩緩移動臉上寫滿了自豪與驕傲。主持人再次得心應(yīng)手地說道：“全體立正，升旗，敬禮!”“本周升旗手五(6)中隊……”說著我下意識地往五星紅旗飄揚的地方望去，只見升旗手一臉莊重地接過旗，視若珍寶一般。廣播緊接著放《義勇軍進(jìn)行曲》使我信心倍增。

輪到我們表演了，三位身穿時尚服裝的同學(xué)，他們的聲音時而雄厚響亮、時而如高山流水般舒緩、時而抑揚頓挫、悲愴蒼勁。聽到這么好的朗讀我都想給他們暗暗比個贊?？斓轿伊?，看著人山人海的人群，我的心七上八下、有氣無力。我傾刻換上了一副僵硬的笑容，我們大聲的朗讀著，只見臺下幾千雙眼睛，就像銳利的鷹眼死死地盯住我們，我汗流浹背，大氣都不敢喘一聲。不過大家還是齊心協(xié)力地將活動完美進(jìn)行，這次活動簡直精彩絕倫。

這個莊嚴(yán)而神圣的升旗儀式，使我終生難忘!

國慶升旗儀式觀后感 篇8

今天早上我們參加了一個特別的升旗儀式，為什么說里進(jìn)行了這個升旗典禮。這一切的原因都是因為新型冠狀病毒的侵入。2月17號，本應(yīng)是我們開學(xué)的日子。往常早上8：30，我們已經(jīng)在學(xué)校舉行隆重的升旗儀式。老師和同學(xué)都應(yīng)該站在操場上望著國旗奏響著國歌。然而這一切都被一場突如其來的病毒按下了暫停鍵。

看著屏幕中的國旗緩緩升起的這一刻，我多么渴望是站在校園的國旗下！但是這次特殊的升旗儀式，也是為了我們的安全?，F(xiàn)在站在抗疫一線的如醫(yī)務(wù)人員、人民警察等，他們不惜告別父母、妻子、孩子趕赴抗疫一線的，他們克服重重困難，發(fā)揚吃苦耐勞、不怕艱辛的精神堅守在抗擊疫情的戰(zhàn)場，他們犧牲自我為了保護(hù)人民日夜奮戰(zhàn)在抗疫的第一線，讓我們留在家里不受冠狀病毒的騷擾。所以我們做為學(xué)生，此時此刻響應(yīng)號召，留在家里不出門參加特殊的升旗儀式，好好學(xué)習(xí)就是為了國家而著想，更是給白衣天使以及一切抗擊在一線工作人員的支持。

國慶升旗儀式觀后感 篇9

以前，我只在電視或抖音上觀看天安門廣場升旗儀式;而今天，非常有幸親身經(jīng)歷天安門廣場升旗的全過程?？粗逍羌t旗緩緩升起，我心中激動萬分，因為我知道，中華人民共和國也正如這紅旗一樣——蒸蒸日上。仰望著國旗，仿佛看到了革命先輩們前仆后繼、英勇奮戰(zhàn)，為拯救苦難的祖國拋頭顱、灑熱血;仿佛出現(xiàn)了一九四九年十月一日，偉大領(lǐng)袖毛主席在天安門城樓親手升起第一面五星紅旗的動人情景;仿佛響起了“中國人民從此站起來了”這氣壯山河的聲音。我仰望著飄揚的五星紅旗，我在想：國旗啊!您是中華民族的希望、國家的象征，是無數(shù)仁人志士用鮮血和生命換來的。我們一定要愛護(hù)您、珍惜您，為您增光添彩，為您奮斗一生。我默默地決心：國旗啊!我一定會好好學(xué)習(xí)，多讀原著、學(xué)原文、悟原理，努力成為又紅又專、德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國特色社會主義的合格建設(shè)者和接班人。

沒有任何一種標(biāo)志，能像鮮紅的國旗那樣凝結(jié)了華夏子孫對祖國的熱愛;也沒有任何一種筆，能像國旗那樣把中華兒女對祖國的贊美寫向永恒的蒼天;更沒有一種文字或語言，能像國旗那樣淋漓盡致的表達(dá)出我們對祖國的敬意!五星紅旗在我心中飄揚，我為我是中國人而驕傲。

國慶升旗儀式觀后感 篇10

五星紅旗是我們祖國的象征，如果能當(dāng)上國旗手，那該是一件多么了不起的事。我渴望當(dāng)上國旗手。終于有一天我被選中了，我高興極了。

經(jīng)過一個星期的緊張訓(xùn)練，我盼望的`這一天終于到來了。我站在旗桿下，等待著大隊長的號令。我雖然胸有成竹，但是抑制不住內(nèi)心的激動。我的心在劇烈地跳動，我的耳朵都聽得一清二楚?！吧龂靸x式現(xiàn)在開始，第一項出旗?！贝箨犻L說。大隊長都說完了，我還站在哪兒，幸好我機靈，馬上回過神來說：“齊步走，一二一，一二一……”我們邁著矯健的步伐，走到國旗前。我說了聲“立定”，我心里非常緊張，但是凝神聽著大隊長的口令聲，大隊長又說：“第二項，升國旗，奏國歌。”國歌馬上響起來了，當(dāng)護(hù)旗手把旗拋向空中的時候，我就開始升了。我一邊聽著國歌，一邊升著國旗，看著國旗冉冉升起，我非常高興，但是我心中還潛伏著一種恐懼，就怕國旗不能夠準(zhǔn)時升上去。我的手不時地顫抖，我慢慢地拉著繩子，國旗在徐徐上升。不一會兒，國歌唱完了，國旗也升到了旗桿頂峰。

五星紅旗在空中迎風(fēng)飄揚，這時，我心中涌出一股喜悅的潮水，把恐懼淹沒了。我看到太陽仿佛更加明亮了，國旗也更鮮艷了。

國慶升旗儀式觀后感 篇11

“哈哈”今天我們班要升國旗了，更高興的是我們老師讓我來升旗。同樣參加這次升旗的還有劉晨鵬（主持），肖帥（升旗），沙琪（指揮），張子洋（演講）。

由于肖帥今天值日，他便去值日了。過了一會劉老師看快到點了，便讓我們?nèi)フ覐埨蠋熅毩?xí)了。到了那兒，張老師說：“今天是你們班升旗吧！”我說：“是。”“怎么才來呀！快點，好好練?！闭f完我們便開始練了。

我先和張老師一塊練了一遍。然后便開始和肖帥練了。我有點慢，轉(zhuǎn)時好轉(zhuǎn)錯，還挨了張老師兩巴掌，打一下不錯呢，我反應(yīng)變快了，也不在轉(zhuǎn)錯了，對，有句話說得好“不打不成器”打一下，才會過來。

開始升旗了，劉陳鵬說：“第一項，升旗儀式現(xiàn)在開始，第二項升國旗奏國歌全體隊員行隊禮。”話音剛落，我和肖帥走上升旗臺，我心里十分緊張，又看了看自己的紅領(lǐng)巾想“我是少先隊員，一定要加油?！蔽曳潘尚那?，先向右轉(zhuǎn)，我拉著繩，準(zhǔn)備著，開始音樂了，肖帥一甩旗，我便按老師說的，開始升了，因為肖帥甩完旗要反應(yīng)過來，所以前五分之一要我自己升。我看不見旗，所以升快了，直到肖帥反應(yīng)過來我才慢下來。

由于這是我們班第一次升旗，升的有點不好，我們升的.太快了。我想：會越有了第一次升國旗，以后就會有第二次、第三次……這樣，我們班就升越好。

今天是我們班的第一次升旗我為此感到驕傲、自豪！希望以后我們要拿到跟多的升旗資格。

國慶升旗儀式觀后感 篇12

來到外國語學(xué)校，我經(jīng)歷過很多第一次，比如說：第一次軍訓(xùn)，第一次打飯、第一次在學(xué)校午休，然而今天我又經(jīng)歷了第一次升旗儀式。

第二節(jié)課一下，就要升旗了，初一的同學(xué)們都十分歡喜，一路上歡聲笑語，又蹦又跳，都想看看外國語在哪里升旗。

噢！原來外國語和試驗是在一起升旗?。⊥瑢W(xué)們忽然明白了，但怎么也抹不掉臉上的喜悅之情，很顯然，我們十分興奮，過了一會兒，同學(xué)們發(fā)現(xiàn)這個地方十分的熱，因為的辣辣的太陽就早頭頂上，同學(xué)們前移移，后靠靠，好不容易找到了一個比較涼快的地兒，但同學(xué)們又覺得太擠了，又左擁擁，又推推，最后一位老師說：“別說話了！”同學(xué)們一會就安靜了。

只見一位主持人在介紹升旗手和護(hù)旗手，同學(xué)們是不是的鼓鼓掌。接下來就是升旗和國旗下講話了，又到了主任講話的.時候了，她講了要讓我們愛護(hù)環(huán)境，不可以吃零食，若吃了零食也不要到處亂扔，并且我們還要隨手撿起來身邊的垃圾，若誰發(fā)現(xiàn)了亂扔垃圾的人就要拍下來，將全校通報，或全區(qū)、全市通報。

同學(xué)們不要再亂扔垃圾了，這樣不僅污染了家園，更污染了地球媽媽！

這次的升旗儀式讓我受益匪淺，我知道了保護(hù)環(huán)境的重要性，和污染環(huán)境的可恥性。我以后再也不會用塑料袋了，再也不會浪費水了，我們一定做的到！

2025閱兵式觀后感(范例12篇)

當(dāng)我們通過觀影全方面的刺激感官時，一部優(yōu)秀的作品可以引發(fā)我們的深思。?再次觀看時的收獲，非常重要，通過寫觀后感我們的文學(xué)素養(yǎng)也得到了鍛煉和提高。幼兒教師教育網(wǎng)小編為您搜集整理了“閱兵式觀后感”的相關(guān)資訊希望對您有所啟發(fā)，這些解決方案僅供參考具體情況請以實際情況為準(zhǔn)！

閱兵式觀后感 篇1

那一列列整齊的方隊，那一聲聲氣勢恢宏的吶喊，還有那最先進(jìn)的軍事武器，無不讓電視機前的人民為之激動、喝彩!這就是我們的國家，這是20xx年的中華人民共和國。

70年前的炮火狼煙，不僅沒有讓我們倒下，反而激發(fā)出了我們民族中的堅韌和頑強。先輩們用他們的鮮血為我們爭取了今天的和平與自由。如果他們能像所有健在老兵一樣，能夠看到今天崛起的中國，該有多好。國之不強，則必將受到欺凌，和平的前提在于國家的強盛。70年來，我們的祖國在富國強國的路上摸索、前行，始終秉承著革命先輩的精神，繼往開來。70年的奮斗讓中國在國際上有了巨大的影響力，讓所有中國人感到驕傲和自豪。但這并不意味著我們將停止前進(jìn)的步伐，一個更加文明強盛的國家，仍然需要我們每個人的努力。

9月3日，一場盛大的閱兵式在中國展開，這是紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年的華彩篇章。70年在人類歷史上或許只是彈指一揮間，但對于中華民族而言，是滄桑巨變，這場抗戰(zhàn)勝利閱兵所呈現(xiàn)出的國威軍威，是獻(xiàn)給全世界的“中國禮物”。

70多年前，中國軍民為生存而戰(zhàn)，令人遺憾的是當(dāng)時國力貧弱，絕大部分先進(jìn)武器都仰賴國外輸入。在反法西斯的旗幟下，世界正義力量紛紛伸出援手，蘇聯(lián)援華航空隊、美國飛虎隊先后在中國的天空與日寇血戰(zhàn)，白求恩、柯棣華等國際友人遠(yuǎn)渡重洋而來為抗戰(zhàn)獻(xiàn)出了生命。正是因為抗戰(zhàn)勝利具備如此鮮明的世界性，這次閱兵式特意請來了不少曾經(jīng)并肩作戰(zhàn)的老戰(zhàn)友、老朋友。今天，這些耄耋老人會驚訝地發(fā)現(xiàn)，眼前這支軍隊，眼前這個國家，與他們的記憶天差地別：地面威武雄壯的裝甲洪流、空中遮天蔽日的鋼鐵雄鷹，都是中國人自行設(shè)計制造的，均達(dá)到了國際先進(jìn)水平;這支隊伍還擁有巨大的威懾力量，足以將侵略者的邪念扼殺在萌芽之中。

大道之行，天下為公。這支軍隊是中國的守護(hù)者，更是維護(hù)世界和平的重要力量，中國軍隊和17個外軍方隊或代表隊一起昭告世界，正義的力量決不允許軍國主義復(fù)活。

這一次閱兵，有很多后發(fā)國家的元首也來觀禮，他們眼前的每一件兵器都見證了中國工業(yè)體系的強大力量，而在我們的工廠里，還有比這次閱兵所展示的更為先進(jìn)的武器裝備。中國的發(fā)展鼓舞著廣大后發(fā)民族，只要不迷信西方、盲從西方，努力探索適合本國國情的發(fā)展道路，就有可能實現(xiàn)國強民富的美好愿望。

閱兵式觀后感 篇2

2009年10月1日，我盼望已久的60周年國慶閱兵終于來臨了，我懷著無比激動的心情觀看了閱兵儀式。

儀式上，三軍儀仗隊走在最前面，他們步調(diào)一致，動作有力，目光注視著前方，神情莊嚴(yán)。其中，三個領(lǐng)頭的海、陸、空軍帥小伙踏著整齊的步伐走在最前面，陸軍帥小伙舉著迎風(fēng)飄揚的五星紅旗，身旁的海、空軍帥小伙緊握著突擊**，護(hù)衛(wèi)著國旗，動作威武，展現(xiàn)了軍人的風(fēng)采，給我留下了深刻的印象。

裝備方隊有很多新型武器，比如99式主戰(zhàn)坦克、輪式兩棲主戰(zhàn)坦克、自行加榴炮、自行突擊炮、自行高射炮、武警裝甲車、岸艦導(dǎo)彈、反坦克導(dǎo)彈、無人機等。但我最感興趣的還是99式主戰(zhàn)坦克，它裝有一門125毫米的高膛壓滑膛坦克炮、一挺qjc88式12.7毫米高射機槍、一挺86式7.62毫米并列機槍、煙霧彈發(fā)射器等，配備有反應(yīng)裝甲、櫻形裝甲、激光壓制系統(tǒng)等，它在2000米外可打穿0.9米鋼板，具有非常好的性能，而且一輛新型的99式坦克在戰(zhàn)斗效能上還可以抵得上過去1個連的老式坦克。

這次閱兵儀式上，還首次出現(xiàn)了女飛行員架著我國自主生產(chǎn)的殲—10教練機亮相受閱，在天空中拉出了五道色彩斑斕的彩煙，成為國慶當(dāng)天北京上空一道靚麗的風(fēng)景，彰顯空中力量。

看完了國慶閱兵，我情不自禁地想起以前的中國，因為貧窮和落后，中國人被外國人欺壓，日本小鬼子跑到中國來亂搶、亂燒、亂殺，人民生活在水深火熱之中，毫無尊嚴(yán)。幸好有毛主席這些向往和平，為新中國而浴血奮戰(zhàn)的人們，才換來了我們今天的幸福生活。

今天，我們國家越來越強大，成為一個人口最多、綜合能力居世界第三的大國。神舟五號、六號、七號載人飛船的成功發(fā)射，更證明了我國科學(xué)技術(shù)進(jìn)一步的提高；2008年北京奧運會的成功舉辦，實現(xiàn)了我們中華民族多年的夢想，而這次國慶首都閱兵，是我國改革開放巨大歷史成就的集中展示，是富國與強軍協(xié)調(diào)發(fā)展成果的集中展示，振奮了民族精神，鼓舞和激勵全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗。

我們是祖國的接班人，我們肩負(fù)著建設(shè)祖國的使命，從現(xiàn)在起，我們一定要努力學(xué)習(xí)，掌握知識和本領(lǐng)，長大后為祖國的繁榮昌盛做貢獻(xiàn)。

閱兵式觀后感 篇3

[鍵入文字]

閱兵式觀后感_900 字

紅日照遍了東方，自由之神在縱情歌唱。

2015年9月3日，一個備受關(guān)注的日子，我準(zhǔn)時守候在電視機前，期待著紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭

勝利 70 周年閱兵式。閱兵式，是對武裝力量進(jìn)行檢閱的儀式，更是紀(jì)念歷史，展望未

來的儀式。今年是抗日戰(zhàn)爭勝利70周年。侵略戰(zhàn)爭給中國人民帶來了深重的災(zāi)難

日本人民深受其害。同時，今年是世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年

戰(zhàn)爭在亞洲、非洲、歐洲和大洋洲蔓延，世界為此犧牲了多達(dá)1億人。這段

歷史不能忘卻，更不容篡改和抹殺。前事不忘，后事之師。我們要牢記歷史，要以史

為鑒、面向未來。

隨著士兵們熱情的歌聲，閱兵式正式開始。一隊英姿勃發(fā)的軍人踏著正

步從遠(yuǎn)處走來，領(lǐng)隊的軍人昂首挺胸，將手中的五星紅旗置于胸膛前，堅毅猶如青

松。伴隨著國歌，五星紅旗迎風(fēng)飄揚，尤其是藍(lán)天映襯下格外耀眼。想

起曾不止一次聽老師說過，五星紅旗，使用戰(zhàn)士們的鮮血染成的，沒有戰(zhàn)士們在戰(zhàn)場

地球上的流血和犧牲不會給我們帶來舒適的生活?？粗鴩彀殡S著氣勢磅礴的國歌緩緩

升上桿頂，我的內(nèi)心從沒有如此自豪、敬畏，這是屬于我們中華民族的輝煌。在經(jīng)歷

了長達(dá) 14 年的戰(zhàn)火連天之后，中華民族猶如涅槃的鳳凰，再一次展翅高飛。

之后是主席***的致辭，簡短的話語卻讓我了解到了全世界為這場戰(zhàn)爭的勝利所

付出的努力?！罢x必勝，和平必勝，人民必勝！”***的致辭以激情澎湃的“必勝”而

告終，接下來的便是首長檢閱了。***站在車上，我開始一個接一個地向所有的隊伍問好

高大魁梧的解放軍戰(zhàn)士像標(biāo)槍一樣筆直地站著，像百萬英雄一樣等著主席

的問候，等待著人民的檢閱。

1945年，受苦受難的人們終于勝利了。2015年，戰(zhàn)爭已經(jīng)過去了70年

年。70 年，僅僅是歷史長河上的一個片段，但 70 年的時間，已經(jīng)讓過去滿目瘡痍，貧1

閱兵式觀后感 篇4

觀閱兵式

北京市中關(guān)村三小

六年級八班

劉晨歌“轟隆隆，轟隆隆……”震耳欲聾的聲音回蕩在耳邊。是什么？我把眼睛轉(zhuǎn)向窗外。原來是國慶閱兵飛機梯隊！

我興奮不已，連忙按下攝像機快門，存下了這壯觀的一刻。時間仿佛在那一刻定格了……

檢閱開始了。我目不轉(zhuǎn)睛地盯著電視，盼望著快點目睹解放軍戰(zhàn)士們的風(fēng)采。

隨著儀仗隊越走越近，腳步聲也越來越響?！斑沁?，咔咔”的聲音從遠(yuǎn)處傳來。中國人民解放軍叔叔從遠(yuǎn)到近。他們正邁著矯健的步伐沿著長安街行進(jìn)。

是他們，是解放軍叔叔在戰(zhàn)場上與敵人頑強搏斗，才換來今天的幸福生活；是他們，是解放軍叔叔用他們的生命和熱血來保衛(wèi)祖國的邊疆，無私地向自己的崗位奉獻(xiàn)自己的青春。我懷著無比欽佩的心情，繼續(xù)**閱兵式。

我慢慢品味著主持人這一段話：“這是一支中國共產(chǎn)黨締造和領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊，這是一支不辱使命、不負(fù)重托的人民軍隊。他們沿著長征的英雄足跡，在雄偉的太行山熊熊烈火和硝煙下，在洶涌的長江巨浪上，在走過戰(zhàn)爭與和平的光輝歲月的同時，也肩負(fù)著新世紀(jì)、新階段的光榮使命。

人民軍隊正以排山倒海、雷霆萬鈞之勢闊步走來?！?/p>

三軍儀仗隊一聲響亮的口號打破了我的沉思。他們戴著白手套的手緊握著黑色的槍管，他們的頭、手、尖、腿和皮靴在陽光下閃閃發(fā)光，形成了五條直線。他們個個身材頎長，挺胸抬頭地向前闊步。

我頓時心潮騰涌：他們真厲害，能把隊伍走得這么齊！

這時，一群身著綠色迷彩服的特種兵走過來?？谔柪坐Q，像沖出大門的流水，像滾滾的潮水，像荒原上奔騰的駿馬。你看，他們的軍事姿態(tài)是多么的標(biāo)準(zhǔn)，步伐均勻，力量強大，每一個動作都連貫一致。

數(shù)百人一人行，直如刀，個個肅穆、昂揚、雄心勃勃，接受黨和人民的檢閱，向黨和國家、向人民致敬。

身著潔白服裝的水兵方隊邁著整齊的步伐走來，他們滿懷豪情，給人一種雄赳赳、氣昂昂的感覺。我最佩服的是他們的平均年齡只有18歲，他們能讓球隊走得這么好。他們意氣風(fēng)發(fā)，闊浪勇進(jìn)，給人一種剛直不阿的感覺。

英勇的女子民兵廣場是整個閱兵式的一道亮麗風(fēng)景。她們以旺盛的生命力展現(xiàn)了首都民兵花的英雄氣派，以火熱的青春表達(dá)了對祖國的忠誠和熱愛。她們沒有給人一點軟弱的感覺，但和男孩子一樣，她們有一種陽剛的氣質(zhì)。

看完閱兵式，我感受到了中國的國威和中華民族的大義。在無數(shù)的藍(lán)眼睛和棕色眼睛中，我有一雙黑色寶石般的眼睛。我為我是中國人而自豪！在無數(shù)白色**與黑色**之中，我有著黃色大地般的**，我驕傲，我是中國人！

中國，我為你驕傲！

我驕傲，我自豪，我是中國人！

閱兵式觀后感 篇5

9月3日，而又莊嚴(yán)的日子因為在七十年前的這一天，中國人民八年艱苦抗戰(zhàn)終于以勝利告終！現(xiàn)在幸福、安寧的日子，是無數(shù)個中國同胞用刺眼的鮮血所換來的，我永遠(yuǎn)無法忘記曾經(jīng)的一切

在七十門禮炮的發(fā)射期間，在海陸空三軍方陣邁著整齊的步伐護(hù)送著國旗來到升旗臺下。在國旗上升的那一刻，全場都莊嚴(yán)地站著：孩子沒有了平常那么多動，青年人退去了平常的慵懶嚴(yán)肅的目送著國旗，就連老人也站得筆直。我被這場景所感染，也跟著一起唱國歌，五星紅旗緩緩的升起，那抹耀眼的紅色，深深的映在了我們的心中

升完國旗后，就是各種方隊的走場了。他們服裝整齊，邁著整齊的步伐的步伐向人們證明自己努力的成果，及時烈日毫無遮擋地曬在他們身上，可他們絲毫都沒有動搖，依然堅守自己的崗位。

軍隊過后，抗日老兵坐車入場，這時，不光是現(xiàn)場的人們，就連電視機前的我們也莊嚴(yán)的坐在電視機前對他們行注目禮，他們雖然老了?？伤麄冿L(fēng)彩不減，依然可以看到他們意氣風(fēng)發(fā)的模樣！

作為壓軸出廠的女兵陣隊，終于驚艷亮相！她們穿著整潔的制服，她們就是白衣天使戰(zhàn)地醫(yī)生！她們不像戰(zhàn)士們一樣堅毅，有著超強的體魄，不能上前抗戰(zhàn)殺敵，但她們可以在戰(zhàn)士需要救援時盡其所能地幫助他們！

白鴿、氣球飛向藍(lán)天，為湛藍(lán)的天空添加了一份生動，添加了一份美麗！

閱兵式觀后感 篇6

xx年9月3日是世界反法西斯勝利七十周年紀(jì)念日,中國**在這一天舉行了隆重的閱部隊閱兵式來以此紀(jì)念這個特別的日子。列席閱兵的有名人、抗戰(zhàn)老兵、國家元首、檢閱隊等。

上午10:00,閱兵式正式拉開了帷幕。

只聽國歌，只看到國旗在空中升起，這里的人們懷著激動和自豪，從座位上站起來向國旗敬禮。

鏡頭切換到下一個畫面,“海陸空”的三軍儀仗隊,這些軍人叔叔,邁著整齊的步伐,個個昂首挺胸,精神抖擻,表情嚴(yán)肅,給人一種神圣不可侵犯的感覺。

下一個出場的便是抗戰(zhàn)老兵的檢閱方隊,這些老兵的平均年齡都在九十歲。雖然歲月在他們的臉上刻下了印記，但他們的精神卻永遠(yuǎn)不會留下痕跡。在他們行軍禮的那一刻,主席臺上的***主席站了起來,向抗戰(zhàn)老兵行注目禮。

這意味著中國人民沒有忘記我們的開國大臣們的功績。沒有他們的血腥斗爭，我們就不會有幸福的生活。

下一張**是中華人民共和國**審查組。那一輛輛坦克,一輛輛滿載先進(jìn)**的卡車,代表了中華人民共和國的先進(jìn)程度,已經(jīng)在世界排名中名列前茅,也用實際行動向世界宣布:中華人民共和國早已不是從前的“東亞病夫”了,現(xiàn)在是一個團(tuán)結(jié)的大集體,誰也別想再次侵略她。

通過這次閱兵，我決心努力學(xué)習(xí)，將來成為祖國的棟梁。我也希望這次閱兵能喚起大家對和平的向往，避免歷史悲劇的重演，共同捍衛(wèi)第二次世界大戰(zhàn)的勝利成果，為人類創(chuàng)造更加美好的未來！

閱兵式觀后感 篇7

9月3日上午，我的家人在電視機前等著。你知道為什么嗎？如你所料，我們正準(zhǔn)備**抗日戰(zhàn)爭勝利70周年閱兵式。體現(xiàn)祖國力量的大閱兵，莊嚴(yán)壯觀，不容錯過。我們怎么能不看呢？

最后，國慶游行開始了，我們一直盯著屏幕。

在天安門廣場上，方陣和士兵們興高采烈，一輛坦克和一枚導(dǎo)彈整齊劃一，顯示了我軍精良的裝備和高昂的士氣。三軍儀仗隊莊嚴(yán)地走向高聳的旗桿。旗手把鮮艷的五星紅旗掛在旗桿上使勁揮舞。旗幟緩緩升起。嘹亮的國歌響徹云霄。

***坐車，驅(qū)車經(jīng)過方陣，那平易近人、和藹可親的問候，如春風(fēng)溫暖著全國人民的心。飛機在天空

慶典如此精彩紛呈，不可能是一天兩天就能做到的。上臺一分鐘，臺下十年。過去兩年他們一定付出了很多努力。讓我們想想一下，為了這次閱兵，當(dāng)我們在享受空調(diào)的時候，他們在烈日下；當(dāng)我們在玩耍和休息的時候，他們在抗風(fēng)抗寒；當(dāng)我們在美夢中，他們還在努力訓(xùn)練。

他們不怕勞累，任憑汗水浸透衣服，任憑風(fēng)吹雨打。

新中國的成立靠的是先輩們，將來，國家的發(fā)展就要靠我們了?？墒乾F(xiàn)在的我們還是溫室中的花朵，金籠里的幼鳥，我們必須從此時此刻做起，要成為懸崖邊的勁松，成為展翅高飛的雄鷹，成為祖國的棟梁。讓東方巨人的身軀屹立不倒，讓東方獅子的咆哮震撼世界！

閱兵式觀后感 篇8

日月如梭，光陰似箭。彈指一揮間，半個多世紀(jì)過去。我們偉大的中華人民共和國迎來了它70歲生日的光輝一天。

檢閱分列式開始了。方陣一個接一個來到天安門。他們的腳步多么整齊！他們多么鏗鏘有力！

“踏、踏、踏”的腳步聲聽起來只有一個音。真不可思議！可以想象，解放軍叔叔阿姨為此付出了多少汗水！

因為我是個女孩，當(dāng)女兵來的時候我更吸引人。女兵們個個英姿颯爽、精神抖擻，一點不比男兵遜色！而接下來的**方隊就更體現(xiàn)了我們的國威。

這些**都是中國自主研發(fā)的，其中很多是首次亮相。巡航導(dǎo)彈、移動雷達(dá)、無人機、衛(wèi)星通信車等信息設(shè)備的性能已達(dá)到或接近世界先進(jìn)水平。我不禁拍手稱贊。

隨著首批在我國受訓(xùn)的殲擊機女飛行員駕駛高級教練機拉出天安門上空的公路彩煙帶，盛大的國慶閱兵式圓滿結(jié)束。閱兵式看到這里，我不由得多么地自豪??！我雨，歷經(jīng)無數(shù)坎坷。

她，將更加繁榮昌盛！

閱兵式觀后感 篇9

致敬海軍，致敬對黨忠誠的信仰。所謂“向海而興、背海而衰，不能制海、必為海制。”70年的砥礪奮進(jìn)。人民海軍自1949年4月23日誕生以來，在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，一路劈波斬浪，向海圖強。一代代海軍官兵直面各種風(fēng)浪考驗，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，，用鮮血和生命捍衛(wèi)榮譽，用實際行動把對黨忠誠書寫在遼闊海天。

致敬海軍，致敬銳意進(jìn)取的昂揚。海權(quán)是影響大國興衰沉浮的重要因素。所謂“狹路相逢勇者勝”，人民海軍的發(fā)展歷程正是如此，從來都是在競爭激烈的奮勇拼搏中迎來蛻變。70年來，從當(dāng)初的小木船，到如今艦艇編隊乘風(fēng)破浪、浩浩蕩蕩。人民海軍白手起家，從無到有，從弱到強，從沿岸近海到遠(yuǎn)海大洋，逐步發(fā)展壯大，正是銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，造就了一支乘風(fēng)破浪，不斷發(fā)展的隊伍!

致敬海軍，致敬敢于付出的奉獻(xiàn)。海軍的發(fā)展，是每一位與海軍同呼吸共命運的無私奉獻(xiàn)者付出的結(jié)果。劉華清將軍那一句“如果中國不建航母，我死不瞑目”，曾令無數(shù)人動容。今天，在捍衛(wèi)南海權(quán)益中發(fā)揮定海神針的作用，在海外撤僑行動中維護(hù)人民的利益，在亞丁灣、索馬里護(hù)航中展現(xiàn)大國的擔(dān)當(dāng)，人民海軍走向深藍(lán)的背后，離不開無數(shù)海軍將士和國防科研工作者的犧牲奉獻(xiàn)和艱苦探索。無數(shù)英雄把自己的名字鐫刻在中國海軍的歷史上，用付出、以生命托舉了一支強大海軍的輝煌。

海軍70周年青島海上閱兵感想

4月23日，中國人民解放海軍在海南慶祝舉行成立70周年的海上閱兵活動，時光易逝，轉(zhuǎn)眼間中國人民解放海軍度過了70個年頭。觀看了活動的內(nèi)容后，我不禁感慨萬分。海上閱兵不僅僅是體現(xiàn)我國日益強大的軍事力量，同時多國參加也呈現(xiàn)出我國對于世界開放的態(tài)度，同時也是符合我國對外開放政策。

改革開放四十一年，解放海軍任務(wù)也漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦鄻踊瑫r更加的重要。開放沿海城市使中國走向了國際的舞臺，中國同時也扛起了大國應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，適應(yīng)于國情，海軍不僅僅守護(hù)著我國海防線，更承擔(dān)了一系列的維和及護(hù)送我國商船船隊工作，也得益于次我國的商品才能安全有效的走出國門。科技的發(fā)展導(dǎo)致多樣化的武器，海軍也不僅僅只是船隊長槍短炮。航母、飛機和潛艇等武器的多樣化和復(fù)雜化讓守護(hù)國門的任務(wù)更加艱巨。

引用網(wǎng)上的一句流行語“橋上沒有欄桿你還敢走嗎”現(xiàn)如今許多年輕人對于軍隊不以為然。但請不要忘記你現(xiàn)在安穩(wěn)便捷的生活是由許多像軍人固疆守土、默默奉獻(xiàn)來的。舉辦海上閱兵活動，不僅僅是為了向世界展示我國多外開放的態(tài)度和國家力量，同時也是讓我們多了解守護(hù)國門的中國人民解放海軍。

《海軍成立70周年閱艦式》觀后感

204月23日，中國人民解放軍海軍成立70周年閱艦式在青島隆重舉行，向海內(nèi)外展示了人民海軍的發(fā)展成就和精神面貌。

閱兵現(xiàn)場的氣勢，和受閱官兵颯爽的英姿、嘹亮的口號，無不讓人感到震撼，這正是新時代人民海軍自信和自強的展現(xiàn)。

我們的思緒在為今天眼前的場景感到震撼的同時，也不由地回顧到了我們的近現(xiàn)代史。我國的一部近現(xiàn)代史，就是一部屈辱挨打的歷史，來自海洋上的列強，用大炮轟開了中國的大門，由此淪為半殖民地半封建社會，中國進(jìn)入了“有海無防”的歷史，西方列強的船只可以隨意出入中國的領(lǐng)海以及內(nèi)河航運。

一些仁人志士意識到，只有建立起強大的海防，才能拒西方列強于國門之外。于是，北洋艦隊在內(nèi)憂外患中誕生了，但是由于政治上腐敗、經(jīng)濟(jì)上的落后，在中日甲午戰(zhàn)爭中，北洋艦隊全軍覆沒，“有海無防”的局面仍然存在。

直到新中國成立前夕，1949年4月23日張愛萍將軍在江蘇泰州白馬廟渡江戰(zhàn)役指揮部召集的一個簡短會議，標(biāo)志著人民海軍的誕生。剛剛誕生的人民海軍，缺乏船只，缺乏技術(shù)人才，甚至有的海軍人員都不知道“海水不能用來洗衣服”。但就是在這樣的環(huán)境下，我們的人民海軍自立自強，一路走來，不斷發(fā)展壯大自己。我們在困難中前進(jìn)，海軍裝備不斷升級，特別是我們通過自力更生掌握了核潛艇技術(shù)，推動了我們?nèi)嗣窈＼姂?zhàn)斗力的極大提升。在人民海軍剛建立不久，就隨即投入到解放沿海島嶼、防止美蔣襲擊的戰(zhàn)斗中，在中越南沙海戰(zhàn)中，我們?nèi)嗣窈＼姵錾瓿闪吮Ｐl(wèi)領(lǐng)土主權(quán)的光榮使命。進(jìn)入新世紀(jì)，從執(zhí)行首批亞丁灣、索馬里海域護(hù)航任務(wù)的武漢艦、海口艦，到在戰(zhàn)火紛飛的也門撤離多國僑民的臨沂艦，再到多次赴海外執(zhí)行人道主義救援任務(wù)的和平方舟醫(yī)院船，人民海軍始終都是維護(hù)國家主權(quán)和人民安全的忠誠衛(wèi)士。

21世紀(jì)是海洋的世紀(jì)。放眼未來，建設(shè)海洋強國，離不開一支強大的海軍。隨著第二艘航空母艦下水，我們可以預(yù)見，將來的海軍必將是越來越強大，走向深藍(lán)的戰(zhàn)略一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

閱兵式觀后感 篇10

《抗戰(zhàn)勝利70周年閱兵式》觀后感

9月3日是中國反法西斯戰(zhàn)爭和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年。這一天，世界反法西斯國家齊聚北京，紀(jì)念這一時刻。為了紀(jì)念這一偉大的日子，人們在北京天安門廣場舉行了盛大的閱兵式。此時，天安門人聲鼎沸，億萬中國人坐在電視機前，興奮地**著這一偉大時刻。

盛大的閱兵儀式開始了，首先是會見各國領(lǐng)導(dǎo)人，在全部領(lǐng)導(dǎo)人全部進(jìn)場后，就是主席講話“銘記歷史，緬懷先烈，珍視和平，警示未來”。接下來是閱兵式。首先，主席坐在我們制造的車?yán)?，視察每個廣場隊，包括婦女廣場隊。他們每個人都是英雄。本次閱兵共有67個方隊，50個方隊是中國的，17個方隊是外國的。

當(dāng)中**隊走過的時候，全國人民都沸騰了。其中還有很多的老兵坐著檢閱車從天安門經(jīng)過，有一位老人，他的手受傷了，卻還是堅持敬禮，過了主席臺，他的手才放下。此時此刻，我想沒有他們和死去的革命戰(zhàn)士，就沒有我們今天的幸福生活！

作為一個中國人，我們不應(yīng)該忘記我們的國恥，更不應(yīng)該忘記我們的使命。是的，學(xué)生的任務(wù)是學(xué)習(xí)，也要愛國。我們應(yīng)該珍惜革命先烈留給我們的：家，和平，甚至生命。

閱兵式，是一個國家的儀式，莊嚴(yán)的儀式，不僅可以體現(xiàn)軍人的氣概，還能體現(xiàn)一個國家的軍事水平。當(dāng)軍隊站在你面前的時候，你會覺得即使天崩地裂，我也不怕。國家也依賴軍隊。如果沒有軍隊，我們怎么能安靜地坐在這里學(xué)習(xí)呢？

閱兵式觀后感 篇11

今天是不得不慶祝的一天，因為今天是祖國的60華誕。

上午十點，我打開電視，轉(zhuǎn)到**一頻道，里面正現(xiàn)場直播“國慶閱兵式”節(jié)目。

看，14個方隊踏著整齊的步伐向天安門走來，有空降兵方隊、水軍方隊、飛行員方隊、民兵方隊、陸軍方隊等等；30個戰(zhàn)備方隊浩浩蕩蕩向天安門開來；12個戰(zhàn)機編隊帶著彩色的尾煙呼嘯著在天安門的上空飛過。

士兵中隊的隊形是一條直線，無論是從前面、側(cè)面，甚至是從斜面，仿佛是用尺子量出來的。這些士兵的步伐真是整齊劃一！別以為士兵都是男的，還有不甘示弱的女民兵，她們個個都英姿颯爽。你猜，這些方隊為什么這么整齊？

讓我告訴你一個小秘密：儀仗隊用他們的眼睛練習(xí)他們的步驟！

經(jīng)過***檢閱的還有我軍的軍事裝備，有兩棲坦克、轟炸機、防空導(dǎo)彈、遠(yuǎn)程導(dǎo)彈等，這些裝備都威風(fēng)極了。

這是一次多么難忘的閱兵式呀！我為我的祖國而自豪！

閱兵式觀后感 篇12

叢心悅“歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑”。9月3日，首都舉行了紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利的閱兵式，不是為了仇恨，而是為了紀(jì)念歷史，**和平。

人民解放軍整齊地列隊經(jīng)過。炎炎夏日，他們穿著厚重的衣服，扛著槍，一步步走向天安門廣場。長安大街上響徹腳步聲，身后的七十響禮炮好似鼓點，“奏國歌升國旗”看著那熱烈的紅色飄揚在上空，聽著強而有力的國歌，我驕傲我是中國人。

各樣式的重甲車依次經(jīng)過，履帶沙沙作響，碾壓在柏油路上，曾記當(dāng)初1949年閱兵儀式，外國記者笑稱中國武裝裝備為“萬國牌”，再看今日藍(lán)色兩棲重甲車展示了我們國家先進(jìn)的技術(shù)，車上的戰(zhàn)士展示了我們國家堅定的意志。我驕傲我是中國人。

飛機列隊飛過上空，拖出好似彩虹般的軌跡，先有兩架教練機掛著國旗與軍旗飛過，后又隨大型加油機和兩個戰(zhàn)斗型的殲擊機在空中完成加油，各機型呈梯隊飛過，井然有序，揚中國國威，我驕傲我是中國人。

我不曾經(jīng)歷過那時的戰(zhàn)火，不曾感受過那時的艱辛，對那時候的了解只是在課本上的字跡間。然而當(dāng)老兵的車隊經(jīng)過看著他們掩面而泣或是激動的擺著手時，恍悟如今的和平生活是老一輩的革命家用血肉搭建起的。長輩們愿為祖國流血，為子孫后代建設(shè)更加美好的未來。

千萬只鴿子飛過天空，代表著中國人民對和平的向往。五彩繽紛的氣球隨風(fēng)飄揚，代表著中國人民對未來的期待。我們的國家正在一步一步地成長，它一定會在未來重建輝煌。

警示教育片觀后感格式范文通用

下面為您呈現(xiàn)的是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整理的“警示教育片觀后感格式范文”，怎樣寫出富有特色的作品名觀后感呢？我們應(yīng)該通過寫一篇觀后感來把作品中的內(nèi)涵精髓所表達(dá)出來，通過寫觀后感我們可以更好地理解自己和他人，相信本頁所提供的信息可以讓你更好地應(yīng)對未來挑戰(zhàn)！

警示教育片觀后感格式范文 篇1

作為黨員干部，一定要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，從自身做起，從身邊的每一件事做起，嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，擋得住**，做一個清清白白的人，黨員干部**了警示教育影片后有什么感想呢?下面是小編為大家收集整理的黨員干部警示教育片觀后感，歡迎大家閱讀。

黨員干部警示教育片觀后感一在**了由中共湖南省紀(jì)律檢查委員會、湖南省監(jiān)察廳制作的《蛻變的權(quán)力》警示教育片后，我深受教育和啟示。認(rèn)識到在市場經(jīng)濟(jì)大潮的今天，在領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育非常必要，對于廣大黨員干部，特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭，都具有重要的意義。

《蛻變的權(quán)力》警示教育片中李大倫、曾錦春、周政坤、樊甲生、劉清江等利用手中權(quán)力撈一把，而且從中收受他人賄賂巨款，成了金錢的俘虜?？v觀他觸目驚心的犯罪軌跡，我們可以清楚地看到，他是在利用自己的地位和權(quán)力來充實自己的私囊，滿足自己的私欲，演繹出一幕最為淋漓盡致、最為生動的權(quán)錢交易腐敗景象。他無視黨紀(jì)國法，違紀(jì)無序，專橫跋扈，**腐化，嚴(yán)重?fù)p害了人民公仆的形象，敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣。

因此，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從雷淵利案例中，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，引以為戒，要廉潔從政，為人民用好權(quán)、掌好權(quán)。再次警示我們：

堅定共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。雷淵利之所以走上違紀(jì)違法之路，是因為他們拋棄了共產(chǎn)主義理想信念，思想墮落。共產(chǎn)主義理想信念是共產(chǎn)黨的精神支柱和靈魂，任何時候都不能動搖。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠(yuǎn)立于不敗之地。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要慎重使用權(quán)力。監(jiān)督的實質(zhì)是監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，在職責(zé)范圍內(nèi)正確行使權(quán)力，恪盡職守，對黨、對國家、對人民都是一種貢獻(xiàn)，對自己也是一種肯定;如果失職瀆職，濫用職權(quán)，甚至以權(quán)謀私，對黨、對國家、對人民則是一種犯罪，最終也會毀了自己。

如雷淵利把黨和人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的本錢，以為權(quán)就是錢，有了權(quán)就可以撈錢，從而見利忘義，利用手中權(quán)力之便收受他人賄賂人民幣多萬元，成了金錢、美色的俘虜。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須明白，誰給誰權(quán)力，誰手中的權(quán)力就應(yīng)該為誰謀利，誰濫用職權(quán)，誰就要受到懲罰。從而做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權(quán)力為民所用、利為民所謀、情為民所系。

只有這樣，才能經(jīng)得起金錢的力量，才能永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨和人民公仆的性質(zhì)。

牢記艱苦奮斗精神，切實抓好反腐倡廉。艱苦奮斗精神是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的寶貴精神，是中華民族精神的組成部分。在全面建設(shè)小康社會的新時代，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繼承和發(fā)揚尤為必要。

弘揚新時期艱苦奮斗的精神，對于廉政建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義。弘揚艱苦奮斗精神，本質(zhì)上是一個廉政的體現(xiàn)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為有了地位和權(quán)力，生活改善了，物質(zhì)條件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物質(zhì)生活，怕苦怕累;有的將物質(zhì)享受作為待遇高低的標(biāo)尺來衡量，有的甚至因此而做出違背原則的事。

作為黨員干部，一定要用頭發(fā)發(fā)奮，從自己做起，從身邊的一切做起，嚴(yán)格遵守廉潔自律的優(yōu)關(guān)規(guī)定，吃苦耐勞，擋**的道，做一個清白的人。

黨員干部警示教育片觀后感二我參加了由縣紀(jì)委組織的到臨滄監(jiān)獄的警示教育活動。走進(jìn)臨滄監(jiān)獄的大門，面對高墻電網(wǎng)，心情感到壓抑了許多，在監(jiān)獄參觀了“警鐘長鳴，拒腐防變”案例剖析展，聽取了服刑人員現(xiàn)身說法。這些犯罪人員，他們許多都是國家機關(guān)干部，都曾經(jīng)身居領(lǐng)導(dǎo)崗位，曾經(jīng)有好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭，曾經(jīng)為國家和人民做出過一些工作成績、深受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任而被委以重任，然而卻在金錢利益的**下邁出了罪惡的一步，把自己送進(jìn)了監(jiān)獄大門。

他們辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，使自己深陷于內(nèi)心的泥潭。

由于**或挪用**造成國家財產(chǎn)損失，他們不得不面臨長期監(jiān)禁。高墻隔開了自由，不再是美麗的藍(lán)天；電網(wǎng)擋住了失去自由的心和被囚禁的身體。服刑人員的現(xiàn)身懺悔和參觀，使自己真切體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實的反差，一幕幕、一出出，觸目驚心;一聲聲、一句句，發(fā)人深思，受益非淺，感慨良多，極大的震撼了我的心靈。

在警示教育報告會上，通過原滄源縣教育局局長張文富、原耿馬縣林業(yè)局局長李文彬等幾位服刑人員現(xiàn)身說法，他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變**民的罪人。

主要原因是放寬了世界觀和人生觀的轉(zhuǎn)變，放寬了自身的要求，然后監(jiān)管機制的不完善給他們創(chuàng)造了機會。那些腐敗分子也曾做出過貢獻(xiàn)，隨著地位逐步的升遷，權(quán)利的逐步擴大，逐漸淡忘了自己手中的權(quán)利是人民賦予的，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢的**下，步入了罪惡的深淵，以致身陷囹圄。從中我也清醒的認(rèn)識到，只有不斷地進(jìn)行世界觀、人生觀和價值觀的改造，才能堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，才能提高自我約束能力，堅決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的各種**，才能面對市場經(jīng)濟(jì)大潮保持警省、保持冷靜、保持操守，立于不敗之地。

作為一名黨員干部，我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作，提高拒腐防變能力。通過警示教育，在今后工作中我要做到：

一、要加強學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力

只有不斷加強學(xué)***提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)***就無法進(jìn)步，能力就無法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無法改進(jìn)。活生生的事實還告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了**，一遇到**就容易亂了方寸，就容易被**的繩索絆倒?！耙允窞殓R，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。

因此，在價值觀方面，我們也必須有一個清晰的認(rèn)識。我們必須始終按照社會主義市場經(jīng)濟(jì)的原則行事。既要注重貢獻(xiàn)，又要回報，樹立正確的價值觀。要不斷提高決策水平和執(zhí)政能力，把握時代脈搏，始終與黨和上級保持一致，時時求是，與時俱進(jìn)。自覺實踐過好權(quán)力利益關(guān)、思想道德關(guān)、監(jiān)督管理關(guān)和廉潔自律關(guān)，要時時注重學(xué)習(xí)，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養(yǎng)，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，從思想深處筑起黨紀(jì)國法和道德意識防線。

二、要堅定信念

堅持共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的理想信念是共產(chǎn)黨員的根本。如果黨的領(lǐng)導(dǎo)人失去理想信念，就會失去精神支柱和靈魂。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在金錢、官位、名利的**下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想：

只講索取，不講奉獻(xiàn)：只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟(jì)的形勢下，只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的**，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種**，立于不敗之地。

三、要以案為鑒

通過他們的現(xiàn)身說法，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓(xùn)作了反思，得出了“三點警示”：警示一：

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背離黨的宗旨必將導(dǎo)致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對市場經(jīng)濟(jì)大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導(dǎo)致走上犯罪的道路。

警示二：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權(quán)力是一把雙刃劍。如果能夠得到適當(dāng)?shù)倪\用，就能為人民辦實事，謀利益。否則，它將成為以權(quán)謀私的魔杖。

從領(lǐng)袖到囚犯往往是一步之遙。人生沒有后悔藥。我們不能把我們的政治生活、青春、自由和完美的家庭換成外面的東西。

警示三：法制觀念淡薄，在與人打交道時缺乏應(yīng)有的警惕性和純潔性，必然導(dǎo)致行政行為的畸形，最終死在家里。通過警示教育報告會上幾位現(xiàn)身說法的罪犯，用他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。

通過這些典型案件說明，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變**民的罪人。從中也使自己清醒的認(rèn)識到：作為一名黨員干部，應(yīng)該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強化政治意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、勤政意識，忠實踐行“****”重要思想。

如果有為人民謀利益的勇氣，就有大事，不是政治死亡、精神死亡，而是生死。如果是這樣，怎么能對得起黨組織的精心培養(yǎng)教育，對得起上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的信任和重托，對得起給予無限關(guān)愛的家人。通過學(xué)***，既提高了自己的認(rèn)識水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點點滴滴處嚴(yán)格要求自己。

四、要以身作則，作好表率

在清正廉潔、勤政為民方面，要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞，忠實地代表人民利益，自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權(quán)謀私的違紀(jì)現(xiàn)象決不姑息遷就，敢于動真碰硬。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護(hù)。

我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常記公仆本色，真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民。

黨員干部警示教育片觀后感三加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的年輕干部。作為一名計生工作人員，我有如下幾點心得體會：

縱觀**從**到囚犯，從黨的領(lǐng)導(dǎo)干部到人民的罪人，他們有著共同的特點。他們并不是一開始就腐敗，他們起初同樣有著正確的理想信念和遠(yuǎn)大抱負(fù)，都有著不平凡的業(yè)績，但是后來由于地位和權(quán)力的改變，逐漸不能很好的把握自己，思想信念變化了，黨性修養(yǎng)淡化了，自身的世界觀、價值觀、人生觀扭曲了，從而最終淪落為人民的罪人。 從**的墮落軌跡我們不難看出，貪婪的閘門一旦打開，貪欲便如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。

一個人手中有了一定的權(quán)力，就必然要和金錢打交道，各個方面的**也隨之而來，如何處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系是對每一個為官者的嚴(yán)峻考驗。如何擋得住**、耐得住清貧、管得住小節(jié)，為官一任，造福一方，永葆共產(chǎn)黨員本色，就需要我們做到：

一 、以案為鑒，以古為鏡，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是我們每個共產(chǎn)黨員的立身之本。堅持人民群眾利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎(chǔ)，也是我們今后加強學(xué)***養(yǎng)的追求方向。

要堅持解放思想，實事求是。

警示教育片觀后感格式范文 篇2

2012年1月10日，我參加了北辰區(qū)環(huán)保局組織的“廉政警示教育”活動。在活動中觀看了反腐警示教育片《權(quán)》?！【窘逃稒?quán)》以天津市人防辦原副主任楊海案為例，詳細(xì)講述了他利用職務(wù)便利收受巨額賄賂，生活極度腐化的事實，并對其作案手段和貪欲心理進(jìn)行了深刻分析，揭示了他們因權(quán)力觀、價值觀錯位而導(dǎo)致貪欲膨脹、腐化墮落、自毀前途的心路歷程。

這部電影的案例選擇很典型，人物也很有特色。分析由點到面，發(fā)人深省。為全體黨員干部筑牢反腐敗防線敲響了警鐘。

我雖然只是一名基層干部，一直以來認(rèn)為和腐敗距離很遠(yuǎn)，然而，在現(xiàn)實生活中我看到，除那些身居高位的人之外，不乏有普通的工作人員利用工作之便，走上**腐敗之路。事實證明，腐敗墮落并非身居高位，如果一個人喪失了自我約束能力，不注重世界觀改造，同樣會走向罪惡的深淵。因此，我們應(yīng)該加強警示教育，在生活中筑起反腐敗的屏障。

開展廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，就是要嚴(yán)懲少數(shù)腐敗分子，使他們在黨內(nèi)沒有藏身之地；對廣大黨員干部來說，就是要教育于防。通過這次警示教育，我們受到了深刻的教育和深深的震憾。我深有感觸地認(rèn)為，這些人走向犯罪道路的事實給我們敲響了拒腐防變的警鐘。

因此，做為一名基層干部，我要加強對黨的理論學(xué)習(xí)，強化黨性觀念，牢記黨的宗旨。在本職工作崗位，要大力表彰先進(jìn)，弘揚企業(yè)正氣，堅持慎獨，自重自省，使自身常思貪欲之害，常懷律已之心。要時刻保持清醒頭腦，耐得住清貧、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、抗得住**、管得住小節(jié)，真正做到在內(nèi)心深處牢固筑起反腐倡廉的堤防，在思想上提高拒腐防變的能力，在實際行動上做廉潔自律的表率，能夠經(jīng)受住各種形形色色的考驗，爭做一名稱職合格的基層干部。

警示教育片觀后感格式范文 篇3

篇一：警示教育片《淬煉》觀后感今天下午在車站街四樓會議室，召開“十八個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月布署”暨“廉政黨風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員受聘證書”專題會，會上街工委首先根據(jù)當(dāng)前形式要求，組織大家**《警鐘》、《淬煉》警示片，告誡黨員干部同志們，不要忘記入黨時的誓言，廉潔奉公，切不可被私欲所左右。九名車站街的黨風(fēng)廉政義務(wù)監(jiān)督員代表，和街道社區(qū)黨員干部一道學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等文件。

通過文件學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想和要求，可以開展群眾性廉政監(jiān)督員工作。

篇二：警示教育片《淬煉》觀后感

5月17日，學(xué)校每月召開黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體中層干部參加，郭友鵬副書記主持。

全體干部**了專題警示片《淬煉》，本片選取近年來武漢市某些黨員干部以權(quán)謀私、亂用職權(quán)、收**賂等嚴(yán)重違紀(jì)案件，剖析他們背離“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的初心及其內(nèi)在原因，強化各級黨組織和黨員、干部的紀(jì)律自覺和責(zé)任意識。警示片以案為鑒、以案明紀(jì)，給人警示。

胡大平書記傳達(dá)了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月會精神。省委副書記、市委書記陳一新要求全市各級黨組織深入學(xué)***黨的十八屆六中全會精神、中紀(jì)委七次全會精神，強化“四個意識”，精心組織開展好宣教月活動，圍繞主題、結(jié)合實際、突出重點、狠抓落實，確保宣教月抓出聲勢、抓出成效、常抓不懈，以更大力度推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。市委常委、紀(jì)委書記張曙指出，全市各部門各單位要提高政治站位，確保**決策部署和市委從嚴(yán)治黨各項任務(wù)全面落實，提高宣教月活動的教育實效，大力推進(jìn)“雙十”創(chuàng)建評選，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，筑牢拒腐防線。

篇三：警示教育片《淬煉》觀后感安全警示教育生死之間觀后感(一)

2015年8月12日天津港“8〃12”特大火災(zāi)**事故，造成165人遇難，直接經(jīng)濟(jì)損失68.66億元人民幣。而1984年12月4日美國聯(lián)合碳化物公司在印度博帕爾的農(nóng)藥廠發(fā)生異氰酸甲酯(簡稱mic)毒氣泄漏事故，更是慘烈，造成12.

5萬人中毒，6495人死亡，20萬人受傷，5萬多人發(fā)生了震驚世界的重身重大事故。

警示教育片觀后感格式范文 篇4

今日，黨委組織干部職工收看電視專題片《天問》，作為一名基層業(yè)務(wù)站所的工作人員，我有幸參加了本次活動。

《天問》聚焦我市群眾身邊的不正之風(fēng)和微腐敗，以身邊的事教育身邊的人。會上，紀(jì)委書記強調(diào)，要以案為鏡，以貌取人，磨礪責(zé)任，在廣大黨員干部中引起強烈反響。

每個老百姓心里，都有一面鏡，映照廉潔與本色；每個老百姓心里，都有一本賬，記錄清白與承諾；每個老百姓心里，都有一桿秤，度量公平與正義；每個老百姓心里，都有一張卷，叩問良心與責(zé)任！天問，民心之問。

《天問》中的反面典型，給我們實實在在地敲響了警鐘，作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的干部職工，我要以他們作為反面教材，認(rèn)真進(jìn)行反思，從點滴小事做起，防微杜漸，做群眾的知心人、貼心人，全心全意為群眾服務(wù)。通過金錢關(guān)卡，正確關(guān)卡，人情關(guān)卡，經(jīng)得起各種考驗，立于不敗之地！

優(yōu)秀員工讀后感

作文是表達(dá)自我的一種方式，作文，傳統(tǒng)意義就是使用文字，想要寫好作文，自己需要多看、多學(xué)、多寫。那么，有沒有優(yōu)秀的作文模板供我們參考呢？或許你正在查找類似"優(yōu)秀員工讀后感"這樣的內(nèi)容，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

優(yōu)秀員工讀后感【篇1】

說實話，我討厭看勵志類的書籍，總覺得書中說的都是一些空話，泛泛而談，毫無意義。讀了符江《怎樣做最優(yōu)秀的員工》這本書后，有點別樣的感覺。他不僅告訴我們：現(xiàn)在所處的環(huán)境是一個競爭更為激烈的場所，“你不淘汰自己，就要被別人淘汰”、“今天不好好工作，明天就要好好找工作”，所以，“做優(yōu)秀員工”是當(dāng)今企業(yè)對員工的客觀要求；而且選用一個個真實的優(yōu)秀員工的故事和案例，深入淺出地闡述了不少深刻的人生哲理。

首先，符江老師點明了“打造優(yōu)秀員工隊伍”是“企業(yè)生存和發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急”的理念。競爭時代企業(yè)和企業(yè)老板最需要的是愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工；企業(yè)優(yōu)秀靠的是具有忠誠的敬業(yè)精神、精湛的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、時時接受最新知識和開拓精神的優(yōu)秀員工隊伍；員工的素質(zhì)決定企業(yè)的興衰成敗。

我經(jīng)常問自己，做到了最好的自己沒有，是不是優(yōu)秀員工，怎樣才能成為真正的優(yōu)秀員工？讀了符老師的書后，感觸頗豐。人和人之間千差萬別，每個人都有自己的選擇，不能用同一個模式去衡量所有人的成功，無論是所處地位與名望的高低，擁有財富的多與少，只要發(fā)揮了自己的興趣和特長，又對社會和他人有益，同時還體驗到了無窮的快樂，這就是做到了最好的自己。又何必羨慕別人，學(xué)別人去攀高枝呢？能夠與時俱進(jìn)，在平凡的崗位上工作能體現(xiàn)自己的人生價值，就是優(yōu)秀員工。

其次，書中精辟地概括出“最優(yōu)秀員工應(yīng)具備的十種重要意識”，即品德意識、服從意識、責(zé)任意識、卓越意識、學(xué)習(xí)意識、自我意識、快樂意識、主動意識、創(chuàng)新意識和危機意識。

意識是行動的先導(dǎo)，是決定人們事業(yè)成敗的前提和根本。作為一名員工，首先要有“員工意識”；要做最優(yōu)秀的員工，就必須具備“最優(yōu)秀員工意識”。一個員工如果有了良好的品德——忠誠、服從、敬業(yè)、有愛心、有奉獻(xiàn)精神，他就從根本上“贏”了對手。

我覺得這本書最值得稱道的地方是“快樂意識”。人生在世，總有這樣那樣的不順心，總有這樣那樣的煩惱和憂慮。想想自己一路走來，確實很不容易，96年單位體制改革，減員增效，我被下崗在家，那段時間我痛苦過，絕望過，不知道靠什么生存下來，還是朋友的一句話啟發(fā)了我：“這個社會容得下每個努力的人，”是??！我調(diào)整自己的心態(tài)，我開始在外找工作，起初打點零工，給私人老板站柜臺，一天下來也就是20元，工作是很辛苦，但我覺得很開心，那段時間，我進(jìn)過工廠，吃了不少苦，但我是快樂的！2000年我回到單位重新上崗工作，“清潔工”，這個讓所有的人都感到下層的工作，我扛起來了，雖然開始不適應(yīng)，不敢告訴朋友，但我戰(zhàn)勝了自己，我努力的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，現(xiàn)在，我的工作還是服務(wù)行業(yè)，“水電收費”，每天面對不同的人群，每天的工作是重復(fù)的，但我是快樂的，假如帶點“阿q”精神，每天都把注意力集中在對美好生活和事業(yè)地追求上，我們的煩惱和憂慮將會大大減少。確實，是個好想法！

另外，這本書的寫法，案例生動，文采盎然，通俗易懂。并非每個人都足夠的優(yōu)秀，并非每個人都很冷靜，也并非事業(yè)都很輝煌騰達(dá)，那么，我們?yōu)槭裁床混o下心來好好讀讀這本書呢？讓它督促自己做好每天的工作，做一個優(yōu)秀的員工，做一個開心的人！

感謝領(lǐng)導(dǎo)向每位員工推薦這么一本好書！

這本書讓我感觸很深，我的工作屬于服務(wù)行業(yè)，更應(yīng)該是一種不要把借口當(dāng)做為客戶服務(wù)的理由。人常說：“客戶是上帝”，你要想讓客戶買你的單，服務(wù)是無止境的，且是最高尚的。在你沒有使用任何借口為她服務(wù)的同時，她是多么的欣賞你，滿意你。

在工作中，我經(jīng)常會遇到因某種原因不能為客戶辦理業(yè)務(wù)，心里覺得很不舒服，就問自己為什么呢？其實，有些事情不完全是客戶的原因，我們本身自己也有問題。我耳邊經(jīng)常會聽到：這不是我的職責(zé)范圍，是誰的讓誰做！那么認(rèn)真，何苦呢！這個業(yè)務(wù)不是我辦理的，是誰的讓誰負(fù)責(zé)，與我無關(guān)！好多人都喜歡用借口來為自己的開脫。借口讓我們暫時逃避了困難和責(zé)任，獲得了些許心理的安慰，但是，借口卻蠶食了人們的責(zé)任心，給落實責(zé)任的效果造成不良影響。

在我們生活與工作中經(jīng)常聽到的借口主要有以下五種表現(xiàn)形式：

1、他們做決定時根本就沒有征求過我的意見，所以這不應(yīng)當(dāng)是我的責(zé)任。一個團(tuán)隊中，是不應(yīng)該有“我”與“別人”的區(qū)別的。一個沒有責(zé)任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得上司的信賴和尊重。如果人人都尋找借口，無形中會提高溝通落實的成本，削弱團(tuán)隊協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力。我們整個營業(yè)廳也是個團(tuán)隊，缺個她不行，只有她更不行，只有靠我們每個人共同努力互相配合、協(xié)調(diào)才能達(dá)到理想的效果的，所以每個人都是有責(zé)任的，不過分擔(dān)的工作不同。

2、這幾個星期我很忙，我盡快做。找這種借口只會讓人養(yǎng)成拖延的壞習(xí)慣。我們每個員工幾乎都有這種問題，在工作上總是拖延時間。

3、我們以前從沒那么做過，這不是我們這里的做事方式。尋找借口的人總是因循守舊的人，沒有一種創(chuàng)新精神和自動發(fā)自發(fā)工作的能力。借口只會讓他們躺在以前的經(jīng)驗、規(guī)則和思維慣性上舒服地睡大覺。

4、我從沒受過培訓(xùn)來干這項工作。這其實是為自己的能力或經(jīng)驗不足而造成的失誤尋找借口，這樣做顯然是非常不明智的。借口只能讓人逃避一時，卻不可逃避一世，更不利于責(zé)任落到實處。在客戶咨詢或辦理業(yè)務(wù)時，就會有員工說：“我不知道，去問她吧，她可能知道?！薄斑@個我不會操作讓她幫你辦理一下”這些都是逃避，不能夠去嘗試是沒有結(jié)果的。

5、我們從沒想過趕上競爭對手，在許多方面人家都超出我們一大截。這種借口會在你遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法克服，而是去找各種各樣的借口。

無論什么工作，都需要不找任何借口認(rèn)真去落實責(zé)任的人。對我們而言，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要落實好自己的責(zé)任。不要用任何借口來為自己推卸責(zé)任，因為落實責(zé)任是不需要任何借口的。整個營業(yè)廳是每個人的，責(zé)任不分你我，如果營業(yè)廳的每個人都能夠主動地落實責(zé)任，干好自己的工作，且與他人互相溝通，團(tuán)結(jié)合作，協(xié)調(diào)互助，共同完成任務(wù)，那么這個營業(yè)廳一定能實現(xiàn)自己的目標(biāo)的。

優(yōu)秀員工讀后感【篇2】

從一個小小的山村馬夫到一家大公司的工程師，最終成為知名公司的合伙人，齊瓦勃靠的不是運氣而是實力。他從開始工作的第一天起，便以對待事業(yè)的態(tài)度來對待工作中的每一件事，并把它們當(dāng)成使命。他從沒有把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口的工具，而是把它視為自己的事業(yè)和前途，他關(guān)心公司的發(fā)展，認(rèn)真做好每一件事，終于一步步走向了成功。

把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)，即使是煩悶、枯燥的工作，你也能從中感受到價值，在完成任務(wù)的同時，成就感也會油然而生。

很多人總認(rèn)為自己是被雇傭的勞動力，是在出賣自己的體力與智力，從而獲取等價的金錢，從沒有把工作當(dāng)成一份事業(yè)來經(jīng)營，因而很多人常有不平之感，也時常牢騷滿腹，最終一事無成，更別說擁有自己的事業(yè)。

如果你僅僅把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口的工具，而不站在事業(yè)的高度來對待目前的工作，并把它當(dāng)成一種事業(yè)來經(jīng)營，那么你就永遠(yuǎn)不可能成為一個優(yōu)秀的員工，也不可能在事業(yè)的道路上獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展。

我們要正確區(qū)分工作和事業(yè)的不同之處?！肮ぷ鳌笔侵競€人在社會中所從事的作為主要生活來源的一項活動;“事業(yè)”指個人所從事的具有一定目標(biāo)、規(guī)模和系統(tǒng)的，對社會發(fā)展有影響的經(jīng)常性活動。一般來說，事業(yè)是終生的'，而工作是階段性的。工作往往是對倫理規(guī)范的認(rèn)同，比如一個人從事了某項工作，獲得了一定報酬，倫理規(guī)范就要求他盡心盡力完成相應(yīng)的職責(zé)，如此才能對得起所獲得的報酬;事業(yè)則往往是自覺的，是由奮斗目標(biāo)和進(jìn)取之心促成的，是愿為之付出畢生精力的一種“工作”。同一件事，把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)的人則總是力求完美，努力做到最好，而那些不把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)的人則總是敷衍了事，是出于無奈不得已而為之。“把工作當(dāng)作職業(yè)”的人最后可能是一個“能工巧匠”，而“把工作當(dāng)作事業(yè)”的人才能成為最后的成功者。

職業(yè)交換薪水，事業(yè)創(chuàng)造價值;工作可能很辛苦，但事業(yè)一定很快樂。一個人要在激烈的競爭中占有一席之地，沒有把職業(yè)當(dāng)事業(yè)的態(tài)度，是不可能有所作為的。

優(yōu)秀員工讀后感【篇3】

李強老師《優(yōu)秀員工》闡述了做為一名優(yōu)秀員工必備的職業(yè)道德準(zhǔn)則——敬業(yè)、責(zé)任、高效進(jìn)取，具備這些精神的員工才是一名優(yōu)秀的員工，我們只有牢記這一準(zhǔn)則才能在各自的崗位上有所作為。

如何做好一名優(yōu)秀員工？要做好一名優(yōu)秀員工，必需要有一顆謙虛的心，就得向人人學(xué)習(xí)，還要有奮發(fā)向上的精神，去迎接人生處處是考場，人生處處是考題的挑戰(zhàn)，做到李強老師說得那樣“人生，心在哪里，收獲就在哪里！”什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所有不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的工作，端正工作態(tài)度，多聽取別人的意見，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。我們在面對每一件事的時候都要用心把事做到最好，在工作中，我們要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作，快樂或不快樂完全在于自己，境由心造。

李強老師說“今天工作不努力，明天努力找工作”今天你不努力工作，工作將離你而去，明天你就得努力找工作，現(xiàn)在找一份工作不容易，所以要好好珍惜目前的工作，努力工作，愛崗敬業(yè)。今后，我將努力養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)，刻苦求知的意識和習(xí)慣。

通過這次觀看李強《優(yōu)秀員工》讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認(rèn)識，讓我懂得很多，領(lǐng)悟了很多東西，以后工作中一定會更好的工作，達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。

優(yōu)秀員工讀后感【篇4】

從上學(xué)開始，老師們就開始要我們寫觀后感，有讀一篇文章的、看一部電影的，每年春游的等等。但是我感覺寫到這些的時候我的詞匯量總是不夠用，我不明白為什么別的同學(xué)都能寫出美美的詞匯來形容當(dāng)時的感受，我就寫不出來。這天聽了李強老師的演講后我恍然大悟，緣來在當(dāng)時我只局限在課本上的文字，沒有明白讀萬卷書的重要。在李強老師的演講中，他讓我深深的感到佩服，他不知說到了在職場中如何定位自己，他也透過職稱來讓我明白了在社會中的價值。讓我感覺我不在是那么的渺小，我也能為社會貢獻(xiàn)一份力量。

在李老師的演講中讓我明白了，什么是一位合格的員工。我自問我在職場中得到了什么我又回報了我的工作什么？我發(fā)現(xiàn)李強老師說的四種我都得到了（薪酬、朋友、工作經(jīng)驗、成長經(jīng)歷）。雖然有時候也會遇到一些挫折，但是就像李強老師說的勇敢應(yīng)對以后，它將會成為我人生的一個寶貴的財富。從這天開始我要努力朝著優(yōu)秀員工前進(jìn)，我要用我自身的價值回報我的工作。

這天最讓我感動的事汶川地震的那一段，當(dāng)李強老師說的那段時，我們在做的每一位心里都有或多或少的震撼把，雖然那次天災(zāi)已經(jīng)離我們有段時間了，但是李強老師用他那悲痛的聲音再次讓我們聽到這段事跡的時候，我們還是會為那兩位母親感到驕傲和心疼，這就是母愛的偉大。她是不用教不用學(xué)就讓每一位母親都與生俱來的。這讓我想到那時在課本上學(xué)過的一篇叫《背影》的文章。作者透過主人公的背影讓我們明白歲月的流逝，也讓我們明白父母的苦心和栽培，抓住時間，把握機會去好好的回報父母。

同時我也感謝xx對我的關(guān)心和栽培，我想再今后我會用我的工作表現(xiàn)來好好回報xx。

優(yōu)秀員工讀后感【篇5】

李強優(yōu)秀員工觀后感

篇一：李強優(yōu)秀員工>觀后感

2010年5月8日，是公司>培訓(xùn)日，公司劉副總為我們進(jìn)行了一次特殊的培訓(xùn)，讓我們觀看李強講師的《如何成為一名優(yōu)秀員工》，看后我感受頗多，受益匪淺。

首先，我認(rèn)為我們要珍惜每一份工作，要認(rèn)真對待公司給我們提供的寶貴的職場平臺。每天都有許多人穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去尋找工作，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一間窗明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作。李強老師說得對：我們應(yīng)該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝公司給我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。

其次，我們應(yīng)該快樂工作，用良好的心態(tài)對待工作。生命各有所長，技藝各有所短，積極的人善用所長，消極的人抱怨所短。當(dāng)你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當(dāng)你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。如果我們單純以賺錢為工作的第一目標(biāo)，而不去深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無法保持團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個員工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當(dāng)我們?yōu)槭姑菫樾剿ぷ鞯臅r候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，>收獲就在哪里”這句話點醒了我。來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。生活中，一些年輕人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題，錦銹前途終被“我不過是在為企業(yè)打工”的繭而毀滅。這樣的工作觀念，讓無數(shù)年輕人錯失了人生中寶貴的機會。為此，《為你自己工作》告誡我們，“不要僅僅為薪水工作，你應(yīng)該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作?！?/p>

再次，努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的公司，對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。同時，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。

李強老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團(tuán)隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

通過這次看李強《優(yōu)秀員工》，讓我在對待工作的態(tài)度有了更高層次的認(rèn)識，我在以后工作中一定會更好工作，達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。

篇二：李強優(yōu)秀員工觀后感

今天，參加了園

一、園三分部的一個培訓(xùn)，主題是《優(yōu)秀員工》，是李強先生的視頻教材。今天下午，我們看了6講。參加者主要是一線骨干員工以上的人員，包含分部領(lǐng)導(dǎo)。李強分了幾個方面講述了如何成為一個優(yōu)秀的員工。暫且不論李強講得好不好。有一點是值得肯定的，那就是大規(guī)模的輪訓(xùn)管理骨干和一線骨干，這說明一個部門的管理者抓住時事物的本質(zhì)，抓住了主要矛盾，看得更遠(yuǎn)了。我在讀研究生的時候，系統(tǒng)的研究過一些干部培訓(xùn)、選拔的題材。蘇州市的招商、>投資環(huán)境，或者說發(fā)展環(huán)境這么好，就得益于一支好的干部隊伍，而這支優(yōu)秀的干部隊伍的形成于大規(guī)模的輪訓(xùn)是分不開的。教育培訓(xùn)對于一支隊伍來說是多么的重要啊。

李強的培訓(xùn)主要在于他充滿了激情，能感染人，仿佛像一種做傳銷的感覺。但是他講的一些內(nèi)容，其實很多是我們的一些常識，成功的基本要素，或者很多類似的勵志書籍中早有提過，亦或其他的培訓(xùn)師講過的，只不過換成他的風(fēng)格講出來罷了。比如說他談到成功者要有信仰，要偏執(zhí)、甚至瘋狂，等等，這些都是對的，他在用自己的方式拓展我們的心智模式。

前些年于丹教授很紅，被譽為“學(xué)術(shù)超女”。她講過很多，我已經(jīng)記不大得了，但是有一句話我印象很深：“真理往往是樸實的、>溫暖的，就好像太陽從東邊升起、西邊落下一般?！笔堑?。由于我們渴求成功，由于企業(yè)渴求發(fā)展，所以催生了很多企業(yè)培訓(xùn)師。但是，每個人最好的老師是自己啊，企業(yè)培訓(xùn)師也只是通過啟發(fā)我們?nèi)プ霾判邪?。正如李強所說，如果只聽他講的，不去做，聽一萬場都不能成功。重在實踐啊，理論聯(lián)系實際，方能成功。

不管以何種方式聽過或者看過培訓(xùn)大師的講座、視頻、教材，我們或許會有一種“成功學(xué)的疲勞”（類似審美疲勞），到最后不知道什么是成功了，也不知道如何去成功了。這就是邯鄲學(xué)步。人應(yīng)該對自己自信，建立信仰，堅定信念，去做，少找借口或者不找借口，多動腦筋，多想辦法，按照人際關(guān)系辦事，注意禮儀，有責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)，好學(xué)上進(jìn)，等等，加上機遇，就可以成功了。無非就那么幾條。

我們要做自己身體和思想的主人，要去做，去悟，定會有收獲?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)了，給了我們很多學(xué)習(xí)的機會。我聽說有一句話，內(nèi)事不決問百度，外事不決問谷歌??這不是很好的一個成功助手么？

努力吧，更年輕的年輕人，希望寄托在你們身上，祝你們成功！

篇三：李強優(yōu)秀員工觀后感

這次非常有幸的參加了李強老師所講的《優(yōu)秀員工培訓(xùn)》課程，此次的課程主要針對怎樣更好的生存于職場中，提升自己，為公司創(chuàng)造價值，為自己贏得機遇，讓自身價值提升到最大程度。

課程分十六部分詳細(xì)分述，分別從職場能帶給我們什么，我們身為職場中的一員，要以什么態(tài)度面對自己的工作，做好做對工作的方法及在>規(guī)章制度下，怎樣和團(tuán)隊合作，讓工作成為一件快樂的事。課程內(nèi)容被李強老師講解的細(xì)致而易懂，句句點到心坎中。

在工作中，我們時常會報怨，“為什么要這樣，為什么不那樣？”怨聲不斷。李強老師告訴我們：當(dāng)我們不能改變風(fēng)的方向的時候，就去改變帆的方向；當(dāng)我們不能改變事情的結(jié)果的時候，就改變自己的心態(tài)！幾句話，讓人心境豁然開朗。轉(zhuǎn)變觀念，從不同角度出發(fā)，能讓自己愉悅的投入到工作中去。

我們是以一個團(tuán)隊的形式存在于職場中的，每個人都有自己的想法與意見，這有可能造成人與人之間的隔閡與矛盾。課程中提到了安徽桐城六尺巷由來的典故，里面有這樣的一首打油詩——千里修書只為墻，讓他三尺又何妨；萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇。寓意著凡事不應(yīng)斤斤計較，要多讓在對方的立場去考慮解決問題，這樣，團(tuán)隊的力量將更加強大，個人的能力也將要這個優(yōu)秀的團(tuán)隊中得以體現(xiàn)。

職場給予我們的不光是良好的薪酬，也給予了我們豐富的社會經(jīng)驗。它是一所學(xué)校，讓我們在其中學(xué)到很多，也激烈著我們不斷的再學(xué)習(xí)，獲得更多知識充實自己，讓所學(xué)知識在職場中盡情發(fā)揮出來。學(xué)習(xí)是第一生產(chǎn)力，擁有知識才能獲得更多財富。

當(dāng)我們擁有了一份自己的職業(yè)，我們應(yīng)該要真誠的對待它，雖然付出不一定有回報，但心在哪里，收獲一定應(yīng)在哪里。努力做事才能把事做對，用心做事才能把事做好！

身為川洋的員工，我感恩這個企業(yè)提供給我的平臺，讓我們有這樣的學(xué)習(xí)機會，工作環(huán)境及人際的交往，讓我們學(xué)有所用，用知識來獲得人生的財富！

優(yōu)秀員工讀后感【篇6】

頂

現(xiàn)在的公司競爭是非常厲害的,但是在我們的公司很少出現(xiàn)跳走的現(xiàn)象,我總結(jié)原因如下:

1.不斷宣講品牌效應(yīng),通過服務(wù)、理念的影響讓新人意識到品牌帶給他們的好處

2。提升員工的待遇。雖然底薪低一些，但是傭金的比例可以提高，這樣可以給新人以希望，同時公司不會有損失。

3。團(tuán)隊建設(shè)。通過團(tuán)隊的集體獎勵，比如旅游、聚餐等提高團(tuán)隊意識和配合，這樣對提升業(yè)績有很大幫助。

4。培訓(xùn)。新人覺得在這里可以學(xué)到很多東西，而且不斷培訓(xùn)可以令到老人的業(yè)績也很穩(wěn)定，這樣業(yè)績穩(wěn)定會讓新人覺得有前途。

5。管理者能力的提升。管理者能力提升可以令到店里業(yè)績穩(wěn)定，而必定會有收入高的員工，讓這些員工帶動新人，其實新人說出來賺錢也無可厚非，關(guān)鍵是讓他們確實看到希望才可以。

6。公司氛圍。公司的企業(yè)文化和工作氛圍可以讓新人覺得這樣的環(huán)境很喜歡，同時可以讓他們努力工作

人性化管理要有，關(guān)心員工家屬固然重要。但我相信大多數(shù)的店長卻忽略了一些簡單的問題。

1.團(tuán)隊的培養(yǎng)。你的員工來自不同的區(qū)域，彼此并不了解，首先要加強溝通，組建自己的團(tuán)隊，聚會固然要有，但最好是組織些需要有高度團(tuán)隊協(xié)作才能完成的項目，比如體育項目或者野外生存之類，經(jīng)歷過大苦大難，才能有高度凝聚力的團(tuán)隊！

2.針對每位員工不同的前景規(guī)劃，讓他們明白你關(guān)心的不止是自己的收入，還有他們的前途，和公司的遠(yuǎn)景。

3.一個獨具人格魅力的自己，一個真正的決策者，一個處變不驚的領(lǐng)導(dǎo)者，獎罰分明，多獎少罰。業(yè)績雖小，但值得鼓勵。錯誤雖大，改過便好！真正的去和他們?nèi)跒橐惑w。

從萬科降價成功的經(jīng)驗，我們可以發(fā)現(xiàn)這樣的規(guī)律：高度保密，在策劃、操作過程中，沒有讓競爭對手得到一點風(fēng)聲和消息，使得競爭對手措手不及，最終收到了出奇制勝的效果。從而萬科在市場低迷的情況下先期搶占市場少數(shù)客源。

降價的成功與否，直接關(guān)系到后期的銷售結(jié)果，故在操作技巧上我們可以發(fā)現(xiàn)：

1、降價太低，收不到什么促銷效果；而大幅度降價可以產(chǎn)生明顯的促銷效果，但這時客戶對產(chǎn)品的品質(zhì)將開始產(chǎn)生質(zhì)疑，這是我們在銷售過程中必需去克服的。

2、房產(chǎn)跟股票一樣，銷售者有“買漲不買落”的消費心理。當(dāng)價格下降時，他們一般會持幣觀望，等待大幅度的降價；當(dāng)價格上漲時，反而蜂涌購買。那么我們是否可以在價格下降一定時間后，果斷地宣布降價將于某年某月某日停止，以避免打價格戰(zhàn)的惡性循環(huán)。

3、降價不代表全盤降價，一種戶型大幅度降價，比所有戶型小幅度降價促銷效果要好。因為有同等產(chǎn)品作比較，才能讓消費者感受到有利可圖。

方法應(yīng)該很多，我感覺降價的時候只要把握好下面的亮點就可以了

1、找到降的理由，讓我們降得有理，客戶得到實惠我們有理由對外宣傳和推廣。

2、把握好客戶心理，讓他們感覺不是在降價，而是只有部分人、或者部分房源才可以的到實惠，而不是賣不出去降價了。