最詩意的離職感言匯編5篇

感言就是表達因為某些事情引發(fā)出的想法的文字語言。在一些隆重的場合或者比較重要的時刻，都會有一些不一樣的感受和體會，感言可以更好的幫助我們釋放情緒。優(yōu)秀的感言要怎么寫才好呢？請閱讀由欄目小編為你編輯的最詩意的離職感言，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

最詩意的離職感言(篇1)

其實離職也有一個多月了，最近一向在休息，本想早點發(fā)這篇日志的，畢竟這是人生第一份工作，也有三年多，就算小兩口子處了三年多分手也要念叨著對方的不是，更何況是只是一家公司，都走了還不罵它個狗血淋頭??？沒在離職的時候總結是因為想過一段時間再來評價會相對客觀一點。之前我很少談我工作這三年來的經歷，此刻告一段落了，能夠聊一下。

關于選擇。讀博有風險，入讀須謹慎，這個算是開場白吧。東大十年，本碩博一氣呵成讀下來也是我之前沒想的，在前兩天的同學聚會上我還說，像你們這些優(yōu)秀的都出來工作了，像我這不咋優(yōu)秀才讀書，結果一不細心就我一個人讀了個博士下來。博士畢業(yè)的去向是在讀博士生心頭上的幾大難題之一，無非是這幾樣，高校、研究所、國外博士后、大型國企、外企、高校國企博士后、民企或私企、民企博士后，以上各位置的排行應當是按大部分人選擇優(yōu)劣高低來排的，因為也有師弟問我博士畢業(yè)后該怎樣選擇，我應當還是會告訴他們這個排序。我算是另辟蹊徑，選擇了最終一種：民企博士后，此刻回頭想想，風險真的很大，民企招博士后大多數是填坑型的，就是它們?yōu)榱吮Ｗ∽晕业牟┦亢蠊ぷ髡镜南?，招一兩個博士來充門面，根本沒有實際的事情做，我算是比較幸運，碰到管博士后的副總也是個博士，他明白博士剛一畢業(yè)他會做什么，他需要什么，盡量供給平臺，能夠說我在企業(yè)博士后這兩年中還是能夠專下心來做一件事，那就是把自我掌握的東西怎樣實踐的，把一個產品從設計到制造到工業(yè)化到改造的整個過程都跟蹤了，而這個平臺在高校里不可能有，可是在博士后出站后留企繼續(xù)工作給我必須的職位后卻找不到了努力的方向，這是很讓人郁

悶的，這點在后面再慢慢說。當初有兩個比較好的高校的offer，我拒了，我還是有點相信平行時空的理念，以前你錯過的選擇也許會發(fā)展很好，那只是在另一個時空里了，只能說我的這個選擇不是最好，但也不算差。

關于收獲與失去。如果問我這三年來的第一份工作收獲最大是什么？是自信。自信的最基本的要素是什么？是經濟獨立。這可能是每個參加工作的人都能體會到的，只可是是我來了更晚一些，為什么博士生很苦逼？最根本的一點是都二十八九歲了，還在苦逼著寫著并修改著那些個扯犢子論文，想著是SCI還是EI的，手里那一個月學校和導師按時施舍的幾百塊錢，就這狀態(tài)，誰自信誰就是傻子。我的車牌號的后三個數字是我這份工作的入職時間，主要是讓自我記住我是從那一天開始把這輛車賺到手的，從這一點來講我對這家公司還是心存感恩的。有些真的是很奇怪的，一方面公司讓我自我解決了溫飽問題，一方面糟糕的工作環(huán)境讓我快從一個文藝青年變成苦逼青年，為什么工作一年到頭都沒更新幾篇博客，當過完了六天三點一線的生活，你第七天想可是這種生活都覺得不習慣了，從本質上講，我跟富士康里的流水線工人沒啥區(qū)別。以前上學時總能看到這樣的故事：一個單位的HR問應聘的學生，你能給我們單位帶來多少價值才對得起我們給你那些錢，然后應聘者無言以對。公司其實對我不差，入司還沒三年，年初給了我12萬股的股權激勵，這個玩我們公司股票的同學可能了解一些，我有時候也會想這個問題，我給公司帶來了什么？除去申請的幾項專

利和幾篇扯犢子論文以外，就我博士后期間做的項目為基礎為公司申請了國家發(fā)改委500萬現金的資助這一點，足夠支付我這幾年的工資和花公司的科研經費了，當然，我走了之后，那12萬股也像天上的浮云一樣飄走了，有得必有失，有舍才有得。

我為什么要離職？最終說到核心問題了，總的來講有三點：

第一，地域問題，從佛山來馬鞍山不久我就寫博客講我離開那里只是時間問題，這涉及一個城市的建設和管理理念，還有民風問題，舉個簡單的例子，公司門口205國道修路，牌子立起來大半年了還沒開工，我的車雖然開了一年多沒出過事故，但在馬鞍山的路上被扎過兩次輪胎，直接報廢，被別人的車壓過來的石頭子飛過來砸了幾個坑，由于路的問題其他的磕碰更多，我此刻都對一些小擦傷免疫了。以前離職的同事都說馬鞍山是座傷城，其實我想說馬鞍山還沒這么文藝，雖然這個地方是唐朝文藝青年李白選擇終老的地方。

第二，國內企業(yè)大多數不需要博士，尤其是制造行業(yè)，傳統(tǒng)制造行業(yè)更甚，這就是為什么我前面說的找不到自我的努力的方向，機械制造企業(yè)需要能畫畫圖跟跟單跑跑工地這樣的人，無論哪個崗位，本科生真的夠了，博士去只會當你是另類，因為大家會要求你會做所有的事，在那里你無需證明自我有多強，因為你會做這些是你應當的，到是似乎大家都想在證明你不是那么強，不會做你有可能認為就是水貨，更何況民企的生存壓力很大，不可能在研發(fā)上有很大投入，再說所謂的研發(fā)，也是在現有的東西基礎上改改抄抄，博士去任何企業(yè)都會遇到發(fā)展方向的瓶頸，在那里待久了發(fā)不了光和熱，只會把你的余熱消耗掉，我在走的時候也跟我手下的幾個剛畢業(yè)一兩年的本科生或研究生小弟說了幾句知心的話，你們此刻是積累的時候，千萬別混日子，條件苦點沒事，主要是看自我能不能學到東西，如果感覺沒什么提高了就能夠研究換地方了。

第三，企業(yè)本身的問題，這是本質的問題，就像兩個人分手，找了一大堆客觀原因都沒用，“不愛了”其實是核心的理由，以前不了解企業(yè)文化這東西，就認為是組織組織活動，人文關懷啥的，其實代表了這個公司的發(fā)展理念和經營理念，代表了那些個領導的做事方格和對人的態(tài)度，不是搞幾個6S，學幾本稻盛和夫就能提升自我的企業(yè)文化了，如今它的企業(yè)文化我不認同了，如果待久了就如同做一天和尚敲一天鐘，說狠一點就是行尸走肉。算了，我已經很克制自我了，呵呵，要客觀要客觀，我都“不愛了”，這理由還不夠大啊。

以上，紀念我的第一份工作。

最詩意的離職感言(篇2)

各位同仁：

今天是我為xx公司服務的最后一天，在這五個年頭的時間里，我收獲了愛情，組建了家庭，從初中到大學畢業(yè)，從初級安全主任到國家注冊安全工程師，五年的時間里我經歷了人生的巨變，這每一步的成功背后都有你們的支持和關愛，在即將離開之際，在此時此刻，我更多的是感謝：

首先感謝x總對我的栽培與教導，讓我有一片充分發(fā)揮自我的平臺。我想，如果沒有副總先生的信任與支持，我的工作不會如此順利，我也不會在xx公司待這么久，在此，我要首先說一聲謝謝：是您讓我在xx公司找到一片真正屬于我自己的空間，是您給了我最大的支持與護持。

其次，感謝總經理xx先生實實在在的幫助與鼓勵，是你們的真心對待所有員工，讓我從心靈最深處感覺我碰到了一個好老板，有您們這樣的好老板，我愿意為這里付出我的全部精力去做好每一件工作。

在這里我還要感謝總務課同仁及全體xx同事對我的幫助和友愛，是你們讓我這幾年在xx公司工作著、快樂著。

在xx公司五個年頭的經歷，經歷了真誠與和善，也經歷了虛假與丑惡，經歷了一團祥和，也經歷了暴風驟雨，經歷了佛菩薩，也經歷了魑魅魍魎，我沒有遺憾!這是我畢生享用不盡的財富。

再次感謝所有同事、朋友在工作中給我的支持和幫助，祝福，祝福你們闔家幸福，工作順利!希望不要因為離開而使友誼中斷，有空常聯(lián)絡!

同時也感謝給與我沉重打擊的人，是你們讓我知道："嘛叫殘酷"。什么叫"將打擊進行到底"。

最詩意的離職感言(篇3)

各位領導、兄弟姐妹們：

今日是我在公司的最終一天，在公司多年，看了很多朋友寫郵件道別，可是沒有想到，自身也會有這一遭。

趁郵件權限被取消之前，就啰嗦幾句。

我是社招進入公司的，當時很年輕，雖然也工作了一年半，但進了公司還是和新人一樣，好多不懂！我前幾天還在和A聊，那是我剛來的時候鬧的笑話，問他lotus是什么軟件，怎樣別人都在用，我的電腦沒有的，以前也沒有見過的，貌似很高深！

那年年是公司布局新產品的重要年份，我剛進公司，就被很幸運地分到了公司重點項目的開發(fā)團隊中。B是項目的負責人，C、D、E是我的導師和伙伴，在2個多月的時間，大家加班加點，任勞任怨，挑燈夜戰(zhàn)到一兩點是常事，第二天還是準時上班，趕在了五一前上市。7年的研發(fā)工作，2年的商務工作，和公司很多部門的兄弟姐妹們，這么多可愛的、敬業(yè)的人一齊奮斗、拼搏，其樂無窮、收益良多！

之后，雖然隨著業(yè)務的發(fā)展和需要，工作的部門名稱換過好幾個，但一向都是在研發(fā)這個大家庭中。研發(fā)中心的團隊氛圍是最好的，大家之間沒有辦公室政治，有的是友情和協(xié)作。我常和人聊，公司的研發(fā)中心的兄弟姐妹們真不錯，很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低，可是我很自豪的告訴他們，我在公司的好朋友大多都是一齊的，在工作之余，能都經常聚在一齊，聊聊天、拉拉家常、八卦，一齊運動、自駕、旅游。這些感情銘記于心！這些氛圍的營造，得益于老板的豁達和開明，更有F姐的悉心呵護和不斷創(chuàng)新！在這幾年，我也很是摻和了一些，給大家留點念想還是挺有成就感的！

最重要的是，研發(fā)中心，我守候到了我的太太，我在大家還沒有下手或反應過來之前，以迅雷不及掩耳盜鈴響叮當之勢，就抱得美人歸！兒子也四歲了，活潑可愛，此刻想起常常偷笑！

9年了，我在公司收獲了經驗和閱歷，成功地從技術人員轉型為商務，更直面市場，這期間，感激領導對我的包容、支持和指導，公司各部門兄弟姐妹們的協(xié)助和配合！

最終，臨走還要給領導添麻煩，我的所有工作都移交給了黃總，實在過意不去！

最詩意的離職感言(篇4)

親愛的xx伙伴：

你好!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感激!感激你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!感激你對xx的認可與信賴!感激你對xx的忠誠和敬業(yè)!感激你對xx付出的辛勤和汗水!

可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能堅持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。可是我們相信，在xx這些日子的成長能讓你比昨日更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的!優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!可是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記?。汗救w伙伴十分高興地歡迎你有時間?；丶铱纯?，期望你能把xx當成你永遠的"娘家"!

再次向你和你的家人表示真摯的感激和深深的祝福!

最詩意的離職感言(篇5)

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好!很高興在調離之際能有機會和大家再次相聚，再同大家講幾句話。對于xx同志調入執(zhí)法隊工作，我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!

承蒙組織對我的信任，由于工作的需要，我即將調往xxx開展相關工作。

首先，我特別對各位關心、幫助、支持過我的各位領導和同事表示衷心地感謝。自xxx年xxx成立以來，我就一直在xx工作，和各位領導和同事一起共事近7年，在xxx期間，和各位同仁相處都非常融洽，結識了很多同事和朋友。我本人即將調離工作崗位，還是非常不舍。在此，對和我朝夕相處的同事，給與我無私幫助的領導和朋友，致以深深的謝意!

其次，過去7年來，xxxx在xx局、xxx、xxx領導，以及x的領導下，xxx各項工作順利開展，城市的市容市貌有很大提升。xxx成立以來，我們面臨著新的歷史機遇，但與此同時，我們xxx的城市管理工作也面臨著更大的挑戰(zhàn)和壓力?；仡欉@幾年在xxx的工作，我在這里度過我人生重要的xx年時光，也是最值得回味的一段經歷，更是受益終生的一段修煉。這xx年來，我不敢說做得十全十美，但一直也是兢兢業(yè)業(yè)，在xx的領導下以及各位同事的支持和幫助下，積極做好自己的本職工作。當然，在工作中，由于我個人能力水平以及一些客觀因素的限制，有一些事情，難以做到恰到好處，某些做得不好的地方，還請大家多諒解，多包涵。

我想，雖然從今以后我不在xxx工作，但是在xxx的工作經歷將是我從今以后工作的一筆珍貴的財富，xxx工作的情結都將一直伴隨我，我也會一如既往地關心和支持xxx的工作。

最后，希望大家在xxx的領導下，全力支持xx副xx開展相關工作，同舟共濟、齊心協(xié)力，把xxxx的工作做得更好。

謝謝大家!

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寫一篇離職的精彩感言匯總6篇

感言就是表達因為某些事情引發(fā)出的想法的文字語言。當我們在經歷某些事情而心靈受到震撼時，都需要我們去表達一些最真摯的感言。感言也可以幫助我們記錄這難忘的一刻。那么你知道感言該怎么寫嗎？幼兒教師教育網小編花時間專門編輯了寫一篇離職的精彩感言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

寫一篇離職的精彩感言(篇1)

明天就要離開了，就要正式從醫(yī)院辭職走人了。

此刻感覺心里還算是挺平靜的，沒有興奮，沒有期待，沒有茫然，但不知為什么卻失眠了。

昨日整理物品時發(fā)現了剛參加工作時候的筆記本，記滿了藥品名稱、用法用量，疾病的診治經驗。第一個想法是好笑，這些還用寫下來嗎，腦子里都有啊，立刻反應過來，哦原先我已經是主治醫(yī)師，有了圓形的印章，不再是十年前那個需要上級扛扁擔的菜鳥了。

今日去跟一個大哥告別，我畢業(yè)輪轉跟他時他還是住院醫(yī)，此刻已經是科室的副主任。那時候我感覺他什么都會，不懂的問題就去問他。并且有一次因為搶救病人進行氣管插管造成了副損傷，不敢去跟家屬解釋，把他推到前頭，他毫不猶豫地替我承擔，光輝形象至今難忘。

回來的路上碰到以前的老主任，很聰明的一個人，問我什么時候走，然后只說了一句話：此刻這個社會，干什么都行，就是不要自甘墮落。

很多人問后悔嗎？此刻我想都不想就說不會，期望十年之后的我也會這么說。

工作這么久，要說感悟最深的就是人生無常，生與死真的是轉瞬之間，有多少人發(fā)病后等不及送至醫(yī)院，有多少人到了醫(yī)院搶救仍然無效，多少人經過治療好轉準備出院時發(fā)生猝死……在有限的生命中盡量多做一些自我想做的事，少留遺憾，這樣在走到人生終點的時候，才能夠甩給死神一個微笑。

有個醫(yī)生的定義：每個人的終點都是火葬場，醫(yī)生的工作是防止有人插隊。我聽了很受用，說得醫(yī)生像神一樣，可是又一想，患者也是上帝啊，誰比誰高??！

寫到這，有些舍不得的感覺出來了，可是既然不能變得更強大，那就離開吧，把這個艱巨的任務留給我的同仁們。

寫一篇離職的精彩感言(篇2)

兩年前，在這浪漫的圣誕前夕，我決然的來了；

兩年后，還是這圣誕前夕，我依依不舍的離開。

時光流逝，物是人非……不變的是我纖瘦的背影和孤獨的發(fā)型！

為啥？總是在冬天臨近年關的時候到來！

為啥？總是在冬天臨近年關的時候去搜尋新的領域！

今日，我總于明白了，我是為開啟春天的序幕而生的！

為啥？總是在離開時才眷戀！

為啥？總是在離開之后還要思念！

今日，我總于明白了：“人有悲歡離合”。

因為：有了你們，讓我度過了難忘的兩年！

因為：有了你們，“輝哥”的稱號從廣州傳到了深圳！

因為：有了你們，見證了從“輝哥”辦公室里傳出來的擾人的歌聲！

因為：有了你們……

也許，明天會和你們在街上相遇；

也許，登入qq會看到我給你們的傳訊；

也許，打開手機會收到我給你們的問候；

是的，世界并不大，我會好好的珍惜我們之間的友誼。

今日，我就要離開了。

只能－說聲多謝你們。

只能－默默的祝福你們。

冬天的寒流剛過，他還會來嗎，我們不明白。

可是春天就快到了，她是那樣的生機盎然！

讓我們一齊期待、迎接這2020的春天！

寫一篇離職的精彩感言(篇3)

我昨日的老板年底寫給員工一封信，述說他一年當中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來到了中國。所以說昨日的老板，是因為我已去職，年后即履新其他公司。

今年，我的第一件大事當屬我的離職，離開了我為之服務23年零9個月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無盡回憶。

為了這一天，我糾結了許久，也付出了很多。坦率地說，在我這種年齡離職是需要膽量的，當然肯于理解我的人更需要膽識。我自嘲此舉為，前無古人后無來者。

退卻是為了進取，離開是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結果。依我的個性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個在他人看來很成功的職位，更無法認同從一而終的擇業(yè)觀念。長年重復做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長此以往，按照進化論的觀點，不用的東西將退化，奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經常置身險境而直面挑戰(zhàn)，去做我自我想做的事情。俞敏洪說得好，有時我們選擇前進，不是因為我們有多堅強，而是因為我們別無選擇。

世界是流動的。我們要適應多維多變的大千世界，就不要把自我封閉在一個圈子里，哪怕這個圈子對于你相對大或足夠大。我給你的忠告是，應當有條件地適時更換自我的生活環(huán)境或職業(yè)主角，哪怕是一個你完全生疏的地方或職業(yè)。因為每一次變化，對于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會面臨困境，你會感受壓力，所以你才會去學習，才會去思考，而壓力最終會變成動力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動的變化中有所發(fā)現、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識，最終找到更適合你的求生之所和價值所在。沒有這種變化，總在原地踏步，你何以會提高？何以會有未來？這也是我選擇離開的最強動因。

我真誠地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒什么不好，就像做一個勤奮的人沒什么不好一樣，但這都是慣性思維。在今日的知識經濟時代，無論是普通的人，還是勤奮的人注定沒有生存的空間，更創(chuàng)造不了價值。普通人的最大特征就是平民思維，習慣于維持現狀而不愿意承受更多的職責和壓力；習慣于因循守舊而不愿意應對挑戰(zhàn)和風險；習慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過后，除了日漸衰頹的容顏老態(tài)，其他什么都沒有改變，沒有奢望，也沒有追求，唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆中國的老百姓，活了一輩子總想過上幸福生活，可是到死都不明白真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來比去你永無出頭之日。

平日里我們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每一天置身于這種滿是抱怨的負面環(huán)境中，非但你永遠不會提高，并且還會損害你的身心健康。也許大家還未明白一個淺顯的道理，個體對于群體、對國家總是顯得很渺小，你對于公司也是一樣。就如同現實生活中你有很多的無奈一樣，你既無法改變，又不能不去應對，因為你總要活下去。關鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要明白抱怨不會帶給你任何改變，無謂的抗爭也勢必徒勞而終，到頭來受傷的還是你自我。恕我直言，人有時很幼稚，幼稚到不能正視自我。郎咸平說，中國人就明白賺錢，不了解世界，不明白別人怎樣看自我，不清楚自我的弱點。仔細想想，世界上最陌生的人就是我們自我，其實地球真的沒誰都一樣轉，或許換個人轉得比你還好。所以我總說，我左右不了公司，也左右不了別人，我只能左右我自我，走自我的路，做自我喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。

那里我還想強調的一點是，職場是你安身立命之本，你此刻要生存，將來要成功都需要這樣的舞臺。不要一味地苛求公司能為你做什么，先問問你自我，你能為公司做些什么，這是你的價值所在。我經常給自我做這樣的假設，假如有一天公司不待見我或者我想另謀高就，我是否有進可攻退可守的資本或者資源去應對？說得直白一點兒，當我今日走出公司這扇門，明天我是否有可去之處？如果我沒有這種自信，我情愿調整自我的心態(tài)從頭再來，因為我別無選擇！

我們需要持續(xù)的學習，我們需要學會思考。學習使人提高，思考使人成熟。日本管理大師大前研一說過，在知識經濟時代，懶于學習、懶于求知的人注定沒有生存的空間。因為學習，我們才會提高，才會變得與眾不一樣；因為思考，我們才會有洞察力，才會在大是大非面前有基本的確定，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學習使人奮進，思考使人成熟，所以我們才會在平日的不合理間找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，我們才不至于為別人掙多掙少而糾結，才會為漠視效率、犧牲利潤的大企業(yè)病而焦慮。

對于我的公司，我的確有過很多的無奈，也曾一度為此糾結。我一向以為，體面勞動和贏得尊重是一個人能夠在公司持續(xù)做下去的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻的基本條件絕對地取決于你的人生價值是否能夠得到兌現，再說得具體一點兒，就是你能否得到施展抱負的機會和舞臺以及能讓你滿足的物質報酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居樂業(yè)的經濟基礎?？墒?，現實是殘酷的，別說魚和熊掌不能兼得，最終連最起碼的期待感都沒了。我們只能期待公司會有所改變，因為我們沒有本事使她改變。我們是打工者，我們的本事有限，這是不爭的事實。

平心而論，當下日企在中國面臨的困境，很難說是哪個公司不好，或是哪個老板不好造成的，畢竟問題的構成有其深層原因。首先，意識形態(tài)和價值觀截然不一樣的人群在一齊共事很難跨越語言的障礙，而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能構成一個為不一樣人群都能理解或認同的企業(yè)文化。其次，日本無論從內政、外交，還是企業(yè)模式都呈嚴重的逆全球化傾向，加之相對封閉和均質化的日本文化和社會環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長異文化交流，更無法構成可融入當地文化的管理和文化機制。沒有融入當地文化的企業(yè)，又如何能對充滿不確定性的當地周遭環(huán)境作出快速有效的反應，又何以有企業(yè)靈魂，而沒有靈魂的企業(yè)又何以成功？管制社會束縛了日本人的思維和活力，也限制了公司在中國的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇，因為僅有中國人才能真正解讀自我的文化內涵，而局外人是很難辦到的。道理很簡單，但做起來又何嘗容易。一向以來，我們始終在努力、在溝通、在探索，但都無果而終，這不能不說是個遺憾。

昨日已去，新年伊始。告別過去，是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕，也談不上華麗轉身，沒有怨言也沒有缺憾，唯有銘記過去所有難忘的關心和支持，而今邁步從頭越。人生不止于今日，更在于明天。與君同行，是我此生最大的榮幸！

但愿我的話能帶給你些許感動，讓你重新思考，并從此讓你改變。作為以往的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。

寫一篇離職的精彩感言(篇4)

回首舊日榮光，懷揣著不安與期待

3月7日，我向縣委組織部提交了辭職申請。4月10日，組織部通知我同意我辭去公職，讓我回去辦理離職手續(xù)。

至此，我結束了自我三年的公務員生涯。人生的轉折之時，總想作一番回顧。

三年的時間，我由一個“初生牛犢不怕虎”的愣頭青，逐漸成長為一個成熟穩(wěn)重的佛系青年，短暫而又令人難忘的三年工作經歷，已為我的成長打上了深深的烙印，使我的人生變得更加充實與豐盈。

一日檢察人，一生檢察情。不管時間如何變遷，身份如何變換，檢察人永遠都是那個眼神純潔、心靈堅定的我以往有過的標簽。

20xx年7月，我大學畢業(yè)。在那一年的公務員考試中，我以第一名的成績考入檢察院，之后被分到了反貪局。由于我是我們村唯一一個考上公務員的大學生，我的父母也都是普普通通的農民，村里人都說我是憑本事考進去的，他們都對我的工作贊不絕口。

坦白講，這份工作在必須程度上滿足了我和我父母對正常虛榮的需求。但更多的是，作為一名檢察人，一名反貪人，工作帶給了我極大的成就感和自豪感。也正因為這份在別人看來還很不錯的工作，為我以后的辭職增添了更大的阻力。

當我第一次向家人提出辭職想法的時候，就遭到了家人的一致反對，甚至在上個月，我表哥還對我說不期望我辭職，原因是我丟了這工作他覺得太可惜。

在國家監(jiān)察體制改革全面鋪開的形勢下，辭職時我的工作單位已經由檢察院變成了監(jiān)察委員會，盡管我還沒能在監(jiān)察委開展過實質性的工作，而如今我已不再是監(jiān)察人。

在我三年的反貪工作中，我于2015年、2017年先后兩次被省檢察院成立的專案組抽調參與辦理案件，2016年被市檢察院成立的專案組抽調參與辦理案件。在三次抽調辦案中，極大的鍛煉了我的法律思維，提升了我的工作本事，增強了我與同事間的團結協(xié)作。

我持續(xù)了解到有關官員的犯罪事實，不斷打破著我對官員腐敗程度的認知。我開始意識到，當官真的是一種危險的職業(yè)，弄不好既腐蝕身體，又腐蝕心靈，一些本來很好的人，由于一時未能清醒的認識自我，未能及時的把持住自我，就被廢在那里了，最終淪為階下囚。

當官也好，搞藝術也好，最好不要和生意人瞎混在一齊，不然最終的結果只會是互相傷害。這不由得使我想起了陳少文教師說過的那句話：“我不是一個貪官，并不是因為我不貪，而是因為我不是官。”

這句話看似調侃，但實含至理。

反貪的直接目的是打擊犯罪，但最終目的還是為了預防犯罪，但在腐敗問題如此之嚴重的時候，我們不得不思考，除了官員自身修養(yǎng)、定力不足以外，還有哪些原因導致了今日官員塌方式、家族式的腐敗呢？

我辭職的原因，莫非真和陳少文教師所講的那句話有關？非也。

我離開并不是因為我不喜歡職務犯罪偵查這項工作，到此刻我仍然認為檢察官是我最夢想的職業(yè)之一。我嫉惡如仇的性格，讓我覺得我天生就是搞反貪的。我辭職的一個原因，可能并非我明白我想要什么樣的人生，但必須是因為我明白我不想要什么樣的人生。

我經過長時間的思考，長期和自我對話。我發(fā)現自我還是有一點武俠情懷的人，夢想持法仗劍天涯，期望不斷拓展自我對法律知識認知的邊界，期望能夠最大限度的激發(fā)出自我對法律學習的熱情和主動性。

經過我這幾年的觀察，我也看到在體制內我的這點情懷和期望幾乎不可能實現。

當然體制內也不乏有溫潤如玉、淡泊名利、仗義執(zhí)言之人，我也遇到過這樣的人，但我發(fā)現他還是很難按照自我內心所遵循的法則來行事。正如斯偉江律師所言：“在體制內，法律的上級是權力，公務員是黨的干部，而非法律的仆人。”

案件終身負責制，錯案倒查制，沒有任何問題，但對自我所辦理案件的主導權應當掌握在每一個辦案人員手里才對。然而很多時候，事實并非如此。

在體制內，經過對周圍人的觀察，我大概能夠看得到自我未來十年二十年后的模樣。我長時間的思考一件事，那就是我能不能理解十年后那樣的自我？答案是否定的。

剛進單位的時候，我就仔細觀察過我們單位四五十歲的那些前輩，我仿佛看到了以后的自我。我拒絕理解自我成為他們那樣的人，并不是他們不好，可能他們也很歡樂，但我不想成為那樣的人。

很多時候，因為工作上的事情，科員也好，科長也好，檢察長也好，他們并不開心，因為工作而不開心，人生沒有樂趣作為底色，那就真的無趣的了。我能夠活的不夠深刻，但至少要活的趣味。一個人長期處在沒有活力和熱情的工作中，那簡直就是一種折磨，因為除去睡覺的時間，工作的時間占去了我們生命大多數的時間。

“一成不變的生活，不是我想追求。”這是當年小虎隊在《今日看我》這首歌里面所唱的歌詞，也是這幾年我對自我不斷地詰問。職務犯罪偵查僅有貪污賄賂等幾個罪名，基層單位所涉案件大多比較簡單，以貪污罪居多，工作幾年甚至十幾年對自我業(yè)務水平提升仍然有限，因為有些事做三年和做十年對自我的積累和提升可能是一樣的，就像駕齡幾十年的出租車司機成不了賽車手，甚至他的駕駛水平與僅有幾年駕齡的司機的駕駛水平相當。

在三年的工作經歷中，我已經兩次參與過省檢察院抽調辦理案件，作為基層院的一名檢察人，以后的工作中能參與到此種規(guī)模和質量案件的辦理的可能性已不大。所以，我斷然決定走出舒適區(qū)，從零開始。

“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望上天云卷云舒?！贝嗽捳f起簡單，做起來又談何容易。我不做公務員，又能做什么呢？

很多時候，當我陷入迷茫、無助、困頓的時候，當迷霧遮住我的雙眼看不清前方的時候，周圍的環(huán)境，有時真的無人請教，我便會向書本求教，這是我長期構成的習慣。

去年一個偶然的時機，我看到了著名刑辯律師朱明勇寫的《無罪辯護》那本書，里面第一篇文章便是他寫的《無罪辯護之九曲回腸刑辯律師夢》。

文章里寫到他是由最初熱心報考公務員，為了換更好的單位和更大的城市，他又從紀委出來，考了西北政法大學的研究生，研究生畢業(yè)之后又報考了某省檢察院，最終他以筆試面試第一的成績考進該省檢察院。

但就在前去報到的那一晚，他徹夜難眠。

在文章里他寫道：“我拖著一堆行李走出火車站。然而，那一刻我又迷茫了，我不知自我該往哪里去：一邊是檢察官的誘惑，一邊是對自我人生的追問?！边@與當時我，內心又是何其的相似。最終他還是去了檢察院的政治部，可是不是去報到，而是去辭職。

讀完那篇文章之后，我心潮澎湃，久久不能平靜，但我的內心也所以更加堅定，我去意已決。我寫到：“每個人內心都有一片海，最初的時候那片海是冰封的。每讀一本書，就是一次破冰，讀書到必須程度，內心自會波濤洶涌?！?/p>

然而對我來講，如何才能實現自我職業(yè)夢想？如何才能實現自我的人生價值？如何才能創(chuàng)造出更多的物質財富來滿足自身對生活的需求？這不是人生中最難做到的統(tǒng)一嗎？有沒有一份職業(yè)能夠很好的將這三者統(tǒng)一齊來呢？

或許是內心對自由的渴望，亦惑是兒時仗劍天涯的夢想，內心的驅使，一步步逼我做出選擇，此時我對自我絕對的誠實，我心中也僅有唯一的答案，我要做一名律師。如果在此同時，有幸能為中國法治的實現起到一丁點的進取作用，那就真的善莫大焉了。對我而言，法律才是每個法律人手中的“劍”，而不是身份。所以，我對自我說今年只做一件事，一生做好這件事。

凌晨，廣州，天河城中村。由于工作的疲憊，妻子已經安然入睡。窗外大雨滂沱，我不禁感嘆，這真是個多雨的季節(jié)。不由得使我想起了傅雷先生在《約翰克利斯朵夫》譯序中的箴言：

一年之中有幾個月是陣雨的季節(jié)，同樣一生之中有些年齡異常富有電力。雖然你受著壓迫，渾身難過，可是你感覺血管里有的是燒著整個宇宙的烈火。陶醉在靈魂的鍋爐里沸騰，像埋在酒桶里的葡萄。千千萬萬生與死的種子都在內心活動。結果會產生什么呢？像一個孕婦似的，你的心里不聲不響的看著自我。焦急的聽著臟腑的顫動，想到：“我會生下些什么來呢？”

未來的中國必須會實現法治，在當下優(yōu)秀法律人前輩的示范下，愿我輩的勇往直前，能起到一粒種子的作用。

“盡吾志而不能至者，能夠無悔矣?！?/p>

寫一篇離職的精彩感言(篇5)

11月，對我來說，在過去的二十三年里，具有十分特殊的意義。1996年11月4日，我在雷德蒙德加入了微軟研究院；1998年11月5日，我參加了微軟亞洲研究院的創(chuàng)立儀式；20xx年11月，我作為搜索產品研發(fā)工程副總裁正式加入必應團隊；20xx年11月，我成為執(zhí)行副總裁、加入高級管理團隊，主管技術與研究；而今日，20xx年11月13日，一切圓滿始終。

能在這樣一家偉大的公司，縱貫研究院與產品研發(fā)團隊，其至上體驗，永生難忘；感恩之情，無以言表，惟有深懷于心。

能與一群計算與技術產業(yè)最聰明的人一齊共事，能有機會來參與解決人類面臨的巨大挑戰(zhàn)并幫忙公司塑造“下一個未來”，我深感無比榮幸；能夠幫忙推動計算科學的發(fā)展，尤其是與微軟研究院和學術界這么多才華橫溢、成績斐然的研究員與學生共同創(chuàng)新，我更感到無上榮光；我們在必應搜索領域的那些鐵尺寸進——提升搜索質量和性能、提高廣告盈利和用戶體驗，以讓對手膽寒之勢持續(xù)推出包括BingforBusiness在內的全新產品；這一切都讓我倍感難忘。而更讓我珍視和驕傲的，是我們締結的友誼。

離開微軟是我一生中最艱難的決定。今日，微軟已經如此地成功，在人生的這個階段，我覺得，已經是時候去開啟一個新的篇章；去探尋超越微軟、超越商業(yè)的新挑戰(zhàn)；去思考為產業(yè)、為下一代計算科學領域的研究員和工程師們，還能多做些什么。

我為你們感到自豪——為微軟、為人工智能和研究事業(yè)部、為微軟研究院、為搜索和廣告新聞團隊、為必應團隊、為亞洲互聯(lián)網工程院、為亞洲研究院，也為我們共同的成就而自豪！我將會十分想念大家。我相信，大家會在薩提亞和凱文的領導下，繼續(xù)取得新成就。

過去二十三年中，我學到了很多，其中最大的心得就是——我們雖無法預卜未來，但能夠做最好的準備：坦蕩、寬容、善待他人。

多謝你們，我的朋友們！

寫一篇離職的精彩感言(篇6)

本想在事業(yè)稍有所成就的時候悄然離開步步高這個如母親懷抱的大家庭，不帶走她天空中的一片云彩，但此刻我卻不得不提前離開，真是無可奈何花落去啊！

在這短短的幾天之內，我經歷了人生的很多挫折：在網上投簡歷，如石沉大海；在公司內部尋關系換工作崗位，卻同樣遭受冷遇。心中不免有些悲傷與感慨，于是寫了這首“路在何方”的短詩以告誡大家：平時生活中不要愁眉苦臉、長吁短嘆、怨這怨那，渾渾噩噩地混日子，每一天要擁有一張充滿陽光的笑臉，努力、勤奮地工作，才能在這個崗位上嶄露頭角，才能獲得大家的認可！否則都會像我一樣，被無情地淘汰！

當然，我并非是一個碌碌無志之輩，我也有著清晰的目標，有著遠大的夢想，我一向都在為這個夢想努力地拼搏著。如今雖然年近中年，但并非說明我這個人一生就會如此沉沒，曾記得歷史上有個“蘇老泉”，他在27歲的時候才開始發(fā)奮讀書，經過不懈的努力，最終名列于“唐宋八大家”之內，并在其熏陶之下培養(yǎng)出了蘇軾、蘇轍兩位名垂千古的兒子，這足以證明“男兒有志不在年高”這句話的道理。

所以也期望大家不要輕視任何一個人，異常是那些有夢想、有抱負的人，是金子，他們遲早有一天會發(fā)光！

令人印象深刻的離職感言大全5篇

感言包括的種類有獲獎感言、生日感言、軍訓感言、畢業(yè)感言、培訓感言、入職感言等。當我們面臨人生比較重要的一些時刻，若是收獲了不一樣的感想和體會，就可以寫篇感言。感言能夠幫助發(fā)表人表達內心也能激勵他人。我們是否真的知道如何去寫好感言呢？因此，欄目特意整理了令人印象深刻的離職感言，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

令人印象深刻的離職感言【篇1】

到這個月的24日，我來財富管理業(yè)務部即將整一年。不到一年里，我收獲了很多。從大學畢業(yè)的一個乳臭未干的白板，成長到今天能夠帶新人班做基礎的培訓;從一個對社會完全沒有意識的象牙塔里的學生，到今天能夠洞悉這社會中的是是非非。我能夠成長到今天，一切的轉變都要感謝財富這個部門。是財富，讓我踏入社會，體味到什么是職場，什么叫業(yè)務部門。

這里面第一個要感謝的是xx總，正如xx所說，他是一個非常擅長培訓的領導。直到今天于總的經典話語依舊不絕于耳畔?！罢f話要大聲、見人要微笑、逢人說好話”，“以終為始、要事第一”，“永遠堅持做你擅長的，做你能掌控的。”當我在做事兒時，這一句句話語不斷地提醒著我，做事做人的智慧。他還指導我怎么去與同事相處，怎么通過做事情來結交人，我想我能夠有今天，第一個要感謝的就是xx總。

接下來要感謝的應該是xx姐和xx姐。兩個姐姐性格迥異，在不同方面教會我做人處事的道理。其中一個教會怎么積極地對待生活，發(fā)現生活中陽光的一面，講師的臺風與表達的藝術。而另一個出了產品基本知識外，教會了忠誠，時刻警覺地對待工作的態(tài)度并且直到此刻她人格的魅力依舊吸引著我。

還有各位一線伙伴們。每個人都像一本書，讓我從每個人身上汲取到不同的養(yǎng)分。

當然，還要感謝于x總。于總第一天來到部門的講話讓我震撼，于總大的格局觀讓我覺得這個部門重新點燃了希望。當然于x總也讓我認識到了身上的不足以及存在的問題。對于從業(yè)不到一年的我，職業(yè)度和專業(yè)度都尚需沉淀，也很遺憾在這里幫不上于總把的銀保業(yè)務堅持做下去。

在財富這一年，我究竟學到了什么?問問自己的內心，是壽險功用意義么?是產品本身么?都不是。其實就是職場人的處事方式。其實這一年里，道理沒少聽?？赡苁翘熨x的原因吧?也可能是性格的原因。好多事情沒能轉變。不過我不后悔，問問自己內心想要什么，堅持自己認為正確的事情，這就足夠了。

令人印象深刻的離職感言【篇2】

剛剛來到部門時候，于士千總問我喜好什么？“寫作”這一向是我給他的答案。以至于每每說起我，都關聯(lián)著一個叫做“詩人”的詞匯。其實我也從來不會寫什么詩。可是從此，“目標”這個詞就開始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自我定下的目標么？各位的目標都實現了么？老胡，開門紅你剪掉15斤的體重了么？金鳳姐，你的韓語和車票都學了么？健敏姐，你的心理成長課程每周一課堅持在做么？德榮，你和曉夢的結婚證什么時候領呢？我當時寫下的是：獨立操作完成OBT的所有培訓并且每月開發(fā)一套課件。很高興，第二個目標我上半年一向在堅持；也很遺憾，不再有機會實現全年的目標。

個人生活中的目標是堅持寫作，10萬字的手稿，并整理出自我生命中第一本像樣的書籍。很高興，自我已經實現了第一本像樣的書籍——《MyBosswasandisRoger》。已經裝訂成冊，在于士千總生日當天作為禮物送給了他。區(qū)區(qū)三萬字，串聯(lián)起我在財富這一年的成長史，里面包含了職業(yè)人的成長感悟與職場中為人處世的哲學。

有點兒像《杜拉拉升職記》的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個要好的朋友，但起碼我在沿著之前設計好的軌跡在不斷前進。喬布斯的IPOD單獨生產，各種山寨能夠模仿；Itouh、Iphone、Ipad單獨生產同樣有人能夠模仿?？墒钱攩滩妓拱堰@一系列產品用蘋果商店串聯(lián)到一齊的時候，再沒人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場的起步階段，未來的日子里，第二本、第三本會接踵而至。當我35歲回頭看看這一系列的作品時，相信我必須會十分接近當作家的夢想，讓我成長經歷能夠給年輕人，尤其是廣大小人物的成長帶來些許的思考。

那里把自我的故事和大家分享，只是期望大家能夠堅持自我工作和生活上的目標。立下目標很容易，真正難的是如何去堅持自我認為正確的事情。制定目標的過程中，“以終為始”，必須是我們要堅持的大原則。

人生的目的僅有一個，就是追求幸福，在這個過程中學會愛、體驗和成長。我想在座每個人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。

令人印象深刻的離職感言【篇3】

彈指之間，時光匆匆走過了九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，以往所有的憧憬、歡樂、感動、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過，在決定離開公司之際，我不禁百感交集。

有感于公司的信任，剛進入職不久即安排到首都工作。九年來，全力為實現公司所下達的任務努力著，為自我的未來創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰(zhàn)果實現目標鼓舞過；為公司產品在世界矚目的奧運賽場上出色表現自豪過；為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚眉過；為領導的親切關懷感動過；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過；也為勝券在握的目標落敗氣餒過；為糟糕的后勤保障工作沮喪過；為辜負公司殷切的期望灰心過；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘入不敷出的日子徘徊過。

九年來，公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學嚴謹的工作作風，以理念引領企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質量、以信譽開拓市場、以服務贏得信任、以堅持求得發(fā)展。經過大家的努力工作，使客戶的需求得到圓滿實現。九年來，公司一步一個腳印慢慢發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有必須市場占有率的企業(yè)。當我走過鳥巢，看到威武的警察肩上掛著華星肩咪巡邏時；當我穿過長安街，看到帥氣的交警手拿著配有華星電池的手持臺指揮首都交通時；當我坐上火車，看到窗外辛勤的車務人員手持華星照明對設備進行安全檢查為和諧號動車保駕護航時；當我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著華星耳機熱情為乘客服務時；我都會露出發(fā)自內心的微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。這一切，源自領導超脫的認知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的協(xié)作，源自自我的拼搏精神。是每一位華星人的共同努力成就了通訊配件madeinChina第一品牌---華星。此刻，公司已站上了新的起點，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新的機遇。實踐證明，所有的大道均不會是平穩(wěn)無阻、風和日麗的，開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力；不經一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場同仁們共勉。

惠州華星是一個可敬可佩的公司，感激陳總給了我這個為華星服務的機會，感激自我過去的堅持，感激自我此刻的決定。在華星、在北京，使我學到了許多，無論是為人、處事，也樹立了良好的人生、價值觀，而這些是我最有價值的財產之一。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的結束而不舍，當為這九年的發(fā)生而依依。

感激公司領導、主管、同事、朋友們；一路上有你的支持與幫忙！祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)華星事業(yè)完美未來！

令人印象深刻的離職感言【篇4】

我昨日的老板年底寫給員工一封信，述說他一年當中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來到了中國。所以說昨日的老板，是因為我已去職，年后即履新其他公司。

今年，我的第一件大事當屬我的離職，離開了我為之服務23年零9個月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無盡回憶。

為了這一天，我糾結了許久，也付出了很多。坦率地說，在我這種年齡離職是需要膽量的，當然肯于理解我的人更需要膽識。我自嘲此舉為，前無古人后無來者。

退卻是為了進取，離開是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結果。依我的個性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個在他人看來很成功的職位，更無法認同從一而終的擇業(yè)觀念。長年重復做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長此以往，按照進化論的觀點，不用的東西將退化，奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經常置身險境而直面挑戰(zhàn)，去做我自我想做的事情。俞敏洪說得好，有時我們選擇前進，不是因為我們有多堅強，而是因為我們別無選擇。

世界是流動的。我們要適應多維多變的大千世界，就不要把自我封閉在一個圈子里，哪怕這個圈子對于你相對大或足夠大。我給你的忠告是，應當有條件地適時更換自我的生活環(huán)境或職業(yè)主角，哪怕是一個你完全生疏的地方或職業(yè)。因為每一次變化，對于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會面臨困境，你會感受壓力，所以你才會去學習，才會去思考，而壓力最終會變成動力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動的變化中有所發(fā)現、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識，最終找到更適合你的求生之所和價值所在。沒有這種變化，總在原地踏步，你何以會提高？何以會有未來？這也是我選擇離開的最強動因。

我真誠地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒什么不好，就像做一個勤奮的人沒什么不好一樣，但這都是慣性思維。在今日的知識經濟時代，無論是普通的人，還是勤奮的人注定沒有生存的空間，更創(chuàng)造不了價值。普通人的最大特征就是平民思維，習慣于維持現狀而不愿意承受更多的職責和壓力；習慣于因循守舊而不愿意應對挑戰(zhàn)和風險；習慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過后，除了日漸衰頹的容顏老態(tài)，其他什么都沒有改變，沒有奢望，也沒有追求，唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆中國的老百姓，活了一輩子總想過上幸福生活，可是到死都不明白真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來比去你永無出頭之日。

平日里我們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每一天置身于這種滿是抱怨的負面環(huán)境中，非但你永遠不會提高，并且還會損害你的身心健康。也許大家還未明白一個淺顯的道理，個體對于群體、對國家總是顯得很渺小，你對于公司也是一樣。就如同現實生活中你有很多的無奈一樣，你既無法改變，又不能不去應對，因為你總要活下去。關鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要明白抱怨不會帶給你任何改變，無謂的抗爭也勢必徒勞而終，到頭來受傷的還是你自我。恕我直言，人有時很幼稚，幼稚到不能正視自我。郎咸平說，中國人就明白賺錢，不了解世界，不明白別人怎樣看自我，不清楚自我的弱點。仔細想想，世界上最陌生的人就是我們自我，其實地球真的沒誰都一樣轉，或許換個人轉得比你還好。所以我總說，我左右不了公司，也左右不了別人，我只能左右我自我，走自我的路，做自我喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。

那里我還想強調的一點是，職場是你安身立命之本，你此刻要生存，將來要成功都需要這樣的舞臺。不要一味地苛求公司能為你做什么，先問問你自我，你能為公司做些什么，這是你的價值所在。我經常給自我做這樣的假設，假如有一天公司不待見我或者我想另謀高就，我是否有進可攻退可守的資本或者資源去應對？說得直白一點兒，當我今日走出公司這扇門，明天我是否有可去之處？如果我沒有這種自信，我情愿調整自我的心態(tài)從頭再來，因為我別無選擇！

我們需要持續(xù)的學習，我們需要學會思考。學習使人提高，思考使人成熟。日本管理大師大前研一說過，在知識經濟時代，懶于學習、懶于求知的人注定沒有生存的空間。因為學習，我們才會提高，才會變得與眾不一樣；因為思考，我們才會有洞察力，才會在大是大非面前有基本的確定，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學習使人奮進，思考使人成熟，所以我們才會在平日的不合理間找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，我們才不至于為別人掙多掙少而糾結，才會為漠視效率、犧牲利潤的大企業(yè)病而焦慮。

對于我的公司，我的確有過很多的無奈，也曾一度為此糾結。我一向以為，體面勞動和贏得尊重是一個人能夠在公司持續(xù)做下去的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻的基本條件絕對地取決于你的人生價值是否能夠得到兌現，再說得具體一點兒，就是你能否得到施展抱負的機會和舞臺以及能讓你滿足的物質報酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居樂業(yè)的經濟基礎?？墒?，現實是殘酷的，別說魚和熊掌不能兼得，最終連最起碼的期待感都沒了。我們只能期待公司會有所改變，因為我們沒有本事使她改變。我們是打工者，我們的本事有限，這是不爭的事實。

平心而論，當下日企在中國面臨的困境，很難說是哪個公司不好，或是哪個老板不好造成的，畢竟問題的構成有其深層原因。首先，意識形態(tài)和價值觀截然不一樣的人群在一齊共事很難跨越語言的障礙，而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能構成一個為不一樣人群都能理解或認同的企業(yè)文化。其次，日本無論從內政、外交，還是企業(yè)模式都呈嚴重的逆全球化傾向，加之相對封閉和均質化的日本文化和社會環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長異文化交流，更無法構成可融入當地文化的管理和文化機制。沒有融入當地文化的企業(yè)，又如何能對充滿不確定性的當地周遭環(huán)境作出快速有效的反應，又何以有企業(yè)靈魂，而沒有靈魂的企業(yè)又何以成功？管制社會束縛了日本人的思維和活力，也限制了公司在中國的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇，因為僅有中國人才能真正解讀自我的文化內涵，而局外人是很難辦到的。道理很簡單，但做起來又何嘗容易。一向以來，我們始終在努力、在溝通、在探索，但都無果而終，這不能不說是個遺憾。

昨日已去，新年伊始。告別過去，是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕，也談不上華麗轉身，沒有怨言也沒有缺憾，唯有銘記過去所有難忘的關心和支持，而今邁步從頭越。人生不止于今日，更在于明天。與君同行，是我此生最大的榮幸！

但愿我的話能帶給你些許感動，讓你重新思考，并從此讓你改變。作為以往的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。

令人印象深刻的離職感言【篇5】

時光流逝，轉眼間，進入外語系學生會已有兩年之久了。兩年間，在領導、教師、同學的指導幫忙支持下，從班級的班長，到系里的學習部部員，再到系學生會副主席，這一路來能夠說走的跌跌撞撞。一次次職位上的變化我也深深的明白身上的職責也在不停的變化。經歷的事情多了，自然而然也就成熟的多了。

還記得一年前的這個時候，我們送走了優(yōu)秀的18級學生干部，學生會進行了新的人員調整，我也很榮幸的當選為系學生會副主席。而同樣在今年的這個夏天，我們也卸下了身上的重任，把它交給20屆的你們！

回首兩年來的學生會工作經歷，我受益匪淺，感觸頗多。在這兩年的工作與學習中，也使我深深的明白，作為一名當代大學生，尤其是一名學生干部，不要太計較個人一時的得與失，要用長遠的眼光看待問題。學會沉默，學會寬容，學會等待，讓自我的內心多些平靜，生活少些煩惱，最終才能夠贏得更多的支持和聲譽，這也是為人處事的一種方法吧！

兩年學生會工作的歷練使我變成了一個有職責感、使命感的人，為自我的工作而努力是奮斗的目標。也懂得了合作、向他人請教、虛心理解指導的重要，并在為人處事過程中積累了許多寶貴的經驗，在與人合作交往中學到了平日從未涉及的知識，認識了平時沒見過的人。

工作中，遇到過困難，出現過問題，有時過的很累，很疲倦，很心煩，覺得自我快要支撐不住了，也以往想要放棄過，可是每當這個想法剛剛構成的時候我總會用新的任務來激勵自我，把它消滅在萌芽之中。有的時候會覺得很忙閑不下來的；一但閑下來了，就會突然覺得生活庸庸碌碌、整天無所事是，竟如此無趣。

學生會確實是一個能使人不斷成長的地方，在離任的此時，我想對外語系學生會這個大家庭中的每一名成員乃至今后將要加入這個家庭的學弟學妹們說，珍惜此時此刻的機會，好好鍛煉自我，不要被困難嚇倒，努力去做，也許你能感受到這其中不一樣的歡樂，收獲不一樣尋常的果實。

在過去的一年中，我們19級學生干部也深刻明白我們在工作中存在著很多的不足，所以接下來的重任就交給了你們去完善，去改善，學生會給你們“20”，我們“19”很放心！

最終，也殷切的期望并衷心的祝愿：外語系學生會在教師的指導線，在你們的帶領下，會辦的越來越好！

兼職心得感悟匯編5篇

?感言是反映個人經驗和思考的一種方式，當我們結束一段旅程或者經歷一些事的時候。都會不自覺地去發(fā)表一些走心的感言，感言讓每一次回憶都更加甜蜜，我們怎樣才能讓自己寫好一篇感言呢？以下是我們?yōu)榇蠹艺淼摹凹媛毿牡酶形颉?，此文章僅供您參考！

兼職心得感悟(篇1)

打工只是一種磨練的過程。對于結果，我們應該有這樣的胸襟：不以成敗論英雄，不一定非要用成功來作為自己的目標和要求。人生需要設計，但是這種設計不是憑空出來的，是需要成本的，失敗就是一種成本，有了成本的投入，就預示著的人生的收獲即將開始。

小草用綠色證明自己，鳥兒用歌聲證明自己，我們要用行動證明自己。打一份工，為以后的成功奠基吧！

不經風雨，怎見彩虹，沒有人能輕輕松松成功。

在現今社會，招聘會上的大字板都總寫著有經驗者優(yōu)先，可是還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正的走向社會，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題記得老師曾說過學校是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生身份。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關系復雜，但你得去面對你從沒面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校的理論學習有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學校，理論學習的很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到的，而實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?；蛟S工作中運用到的只是簡單的問題，只要套公式就能完成一項任務，有時候你會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學的那么吃力呢？也許老師是正確的，雖然大學不像在社會，但是總算是社會的一部分。我們有了在課堂上對知識的認真消化，有平時作業(yè)的補充，我們比別人具有了更高的起點，有了更多知識去應付各種工作上的問題。

雖然在實踐中我只是負責比較簡單的部分，但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮！在學校上課時都是老師在教授，學生聽講，理論占主體，而我對知識也能掌握，本以為到了企業(yè)能夠應付得來，但是在企業(yè)里并沒有想象的那么容易，平時在學校數字錯了改一改就可以交上去，但在工廠里，數字絕對不可以錯，因為質量是企業(yè)第一生命，質量不行，企業(yè)生產就會跟不上，而效率也會隨之下降，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗。

因此，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯。這種要求是我們在課堂上學不到的。在學校里可能只需會解一道題，算出一個程式就可以了，但這里更需要的是與實際相結合，沒有實際，只是紙上談兵是不可能在社會立足的，所以一定要特別小心謹慎，而且一旦出錯并不是像學校里一樣老師打個紅叉，然后改過來就行了，在工廠里出錯是要負責任的，這關乎工廠的利益存亡。總之，這個寒假的社會實踐是豐富而又有意義，一些心得和體會讓人感到興奮，但卻決不僅僅用興奮就能描述的，因為這是一種實實在在收獲，是對有經驗者優(yōu)先的感悟。

在我的打工生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的，而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的成功鋪路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來，這才是我所應該做的。

兼職心得感悟(篇2)

第一天,因為事情很多,教室和講義都沒有準備妥當,所以忙得亂成了一鍋粥,所有的事情都或多或少的出現了問題,所以當天被主管和校長痛斥了一番.哎!做任何事都是開頭難啊!

好了,接下來的幾天,我們都慢慢步入了正軌,我?guī)У氖橇昙壍男W生,我這個班的學生那真是活潑可愛,不過也就意味著這些孩子不是那么好管啊!果然,每天,我都要花很多時間才能讓他們安靜下來.上課時,幾個孩子說個不停,我只好把那幾個"刺頭"揪到后面去,不過有的孩子還是我行我素,有的甚至把桌子都坐趴了.我真是哭笑不得,嗨!一言難盡啊!

不過,平靜的幾天很快就過去了,沒想到后面等著我的竟是狂風暴雨.最后一天的測試,我在最后收卷子時,竟然少了幾份.這可是出了個大事啊!如果有人沒交卷子,就說明可能明天的.考試試題會泄露,我當時就傻了.主管和校長都親自找到我,將我痛斥一番,不過,最后他們都原諒了我.畢竟我是第一次做這項工作.反正這件事讓我著實驚出了一身冷汗.哎,原來社會不象我想的那樣簡單,孩子也不是每個都那么誠實善良!這就是社會啊,這就是工作的不易啊!我確實從中學到了很多,無論是做人還是工作.

不過,這幾天我活得很充實,與同事都處得很融洽,大家共歡笑共患難,所以,我在他們的支持與幫助下,成長了起來.后來聽說校長和主管選擇我們幾個人去分部,竟是認為我們是來做兼職中最優(yōu)秀的幾個,我真是沒想到,我這個毛頭小子竟受到這種重任.不過,沒做到最好,我確實辜負了他們.

六天的工作有辛酸,有快樂,有挫折,有收獲,有委屈,有驚喜等等這些給我的第一次兼職工作留下了特別深刻的印象,當我拿到我的第一份的薪水的時候,那真是說不出的高興,但回頭想想掙錢真是不容易啊!我會將這次的工作作為我邁進社會的第一步,人總要學著長大,成熟,相信自己,就一定會成功!

兼職心得感悟(篇3)

今天是我在報社實習的第二天，在度過了一個翻遍任老師照的幾千多張照片的略顯無聊的上午后，任老師在下午終于給了我一個可以挑戰(zhàn)自己的任務。我的工作其實很簡單，負責通知每一個社員這周六“SOS兒童村”志愿服務開始活動的事宜?！癝OS兒童村”志愿服務是由學通社、英通社組織的授課志愿服務行動計劃。幫助與陪伴那些SOS兒童村的小成員們，與他們一起度過這個假期。

第一次嘗試負責人的職務，說實話有些無奈。我是一個沒有耐心，不喜歡與陌生人主動交流的人。嘗試著過了一遍流程后，開始了我作為負責人的第一通電話。手不自主的開始抖，語無倫次并且語速加快。放下電話后緊張的心情暫時得到了緩解。任老師在一旁聽著我與社員的對話，給了我許多可以改進的意見。于是，我?guī)е男那榇蝽懥讼乱煌娫挕Ｍㄖ鐔T們的內容雖少但卻十分細致，有些重要的要求與規(guī)矩是需要和他們重點強調的。

中間發(fā)生的那些例如聯(lián)系不上本人或電話號碼打不通的小插曲讓我原本就不淡定的心更加慌張。打電話通知是件需要很大耐心的活，而我最不擅長的就是耐心的給別人灌輸我想告訴他們的內容。幾通電話后，我的語序明顯正常了，語速也放慢了許多。面對一些自己也不確定的問題，我也盡量尋求老師幫助他們解決。

我是一個遇到問題更愿意一個人去解決而不是請教別人的人，所以在老師的幫助下我收獲了許多我從未得到過的東西。旁觀者清，他們最清楚你哪點不足哪里需要改正，要愿意去聽并接受別人給你的意見。沉下心穩(wěn)住做事，那樣做事效率高且快。要敢于嘗試，去做從未做過的事，定會受益匪淺。

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是一米范文范文為大家?guī)淼?篇《兼職工作心得體會》，能夠幫助到您，是一米范文范文最開心的事情。

兼職心得感悟(篇4)

第一次參加社會實踐，我明白大學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式;是促使大學生投身改革開放，向工農群眾學習，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。

社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉。

我在無憂網參加了許多的兼職，再工作中也讓我學到了許多東西。但最另我難忘的是，上學期初，我在斗牛士餐廳當服務生的經歷。因為在我與同事和顧客的交流中我學到了：

首先要學會忍耐，在我做前餐的時候，我必須有耐心的對客人仔細，盡己之能為客人解答問題，即使我解決不了，我也應該靜下心來像同事請教，雖然一天下來，我同一番話說了自己也不知道已經有多少遍了，但是我還是要有耐心地說，生活中總有一些事使得我們感到很煩，因為煩我們對待別人，對待事物就感到很不耐煩。

其次應該要勤奮，我相信天道酬勤，在做兼職時我是認真地工作，很勤奮的工作。雖然有時實在是太累了，會偷懶一下。生活也是一樣，我相信天下沒有免費的午餐，一分付出一分收獲。當我們看到別人取得成績時，我們應該有足夠的理由相信這是努力的成果，用汗水換來的。

再次應該多做事少說話，在我的大學里時?？梢月牭接行┞曇舯г股?，根據我一直走過來的路，我覺得真沒有必要抱怨太多，雖都知道生活有許多的無奈，可是心里知道就行了，既然無力去改變什么，何不去享受生活。做兼職就是把自己的知識和能力應用的過程。對于做兼職的服裝要求，我覺得是有必要的所以我盡我最大的努力去借，借不到我就去買。雖然之前我從沒穿過皮鞋，雖然穿皮鞋工作起來讓我的腳感到很痛，但是我從不會抱怨，一直堅持到了最后的一天。

最后，做兼職要給顧客留下好的印象，懂得一些基本的禮儀和常識是很重要的'。顧客來到自家點買東西就像有賓客來家拜訪，最起來都要把客人引進店，讓他歇歇腳，再根據顧客的需要，給他介紹產品。我們?yōu)槿颂幨篮螄L不是一樣?一些禮儀都不懂怎么與別人交往。

這些天來，雖然付出了不少汗水，也感覺有些辛苦，但從中我意志力得到了不少的磨練。我開始明白;大學生只有通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當凌絕頂的狀態(tài)，不斷提高自身的綜合素質，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚起理想的風帆，駛向成功的彼岸。在今后的學習生活中，我將擺正心態(tài)，正確定位，發(fā)奮學習，努力提高自身的綜合素質，適應時代的需要，做一個對社會，對人民與用的人。

實踐讓我知道世上沒有專門為你設定好的工作，永遠只有你去適應工作，而不是讓工作來遷就你。在工作中遇到問題時，要多虛心向同事請教，最忌不懂裝懂。多聽聽人家的意見，多看看人家處理問題的方式方法，多主動思考自己又應該做些什么、如何去

兼職心得感悟(篇5)

暑期將至，對于家境并不優(yōu)裕而且勤勉的學生來說，一個暑期的打工收入可以解決很多問題也能為家里減少不小的負擔。就目前形勢來看，大學生就業(yè)比較難，暑期兼職也未必就能比大學畢業(yè)生找工作容易多少。越是在這樣的時候，越要注意一些事項，盡可能維護自己的合法權益，同時要保證在兼職工作中獲得收入的同時得到鍛煉和提升。

每年的寒暑假都會有許多大學生注意到兼職或是打工的問題，尤其是暑假，在漫長的兩個月時間里，尋找兼職不僅是打發(fā)時間的好主意，而且可以了解社會，鍛煉自己的獨立能力。面對現在社會上形形色色的兼職招聘，大學生必須要小心其中的一些問題，而且作為大學生找兼職的行為，更多是為以后的計劃服務，不論是專業(yè)技能，還是性格培養(yǎng)，或者是人脈關系的建立，所以大學生在暑假期間的兼職行為上需要注意三大方面。

建議1：最好選擇有針對性的兼職方向

暑期兼職和打工的目的很可能是為了能賺一些錢，但這不是唯一目的，所以在眾多可供選擇的兼職工作中最好有針對性地進行選擇，比如自己擅長的或者專業(yè)相關的，或者是感興趣的和能夠鍛煉和提高自己的工作，這樣才能讓能力和經濟收益同時得到提升，而且*供金錢的中介都是不靠譜的。有些中介的確會收取一定的費用，可是一定是你找到兼職以后的事情。大學生兼職找單位，最好的方法是咨詢學校的勞動就業(yè)服務中心，或者由學校負責聯(lián)系用工單位。畢竟學校還是正規(guī)化的，如果必須自己尋找，也要找正式的企事業(yè)單位，或正規(guī)中介機構幫忙聯(lián)系。事先需要支付服務費和中介費等亂七八糟的費用的通常都是騙人的，這些機構往往以騙取大學生的錢財為生財之道，而根本不會介紹工作，或者介紹的工作十有八九不可靠，所以寧可多費周折自己找找也不要輕易把血汗錢事先交給中介公司或個人，無論他們說得多么好聽。

除了黑中介的問題，有些用人單位也需要多加小心。一些不正規(guī)的單位和公司往往喜歡雇傭大學生兼職，可是主要的行為只是收取押金與獲得勞動力，收押金本身就不合法，大學生在公司面試的時候需要了解應聘單位的規(guī)模，再看負責招聘人員的.素質。見到不正常的公司，便要立刻離開。還有一個問題，雇傭公司的發(fā)薪制度，一些學生被個人或流動服務的公司雇課件下載*用，這個時候一般是按月領取工錢，但雇主往往在快要付工資時找個借口將學生打發(fā)掉，或者找種種理由故意克扣工資。大學生在發(fā)現克扣工資情況，可向勞動部門投訴，

通過勞動仲裁，確定雙方的勞動關系以及具體的待遇問題。很多時候，兼職工作也需要簽訂協(xié)議，這樣能有更多保障，千萬別嫌麻煩。

還有一點就是要保護好個人信息的安全性，不要隨便向謀生人透露自己的私密信息，也不要把自己的證件等借給陌生人使用，一旦發(fā)生與這些信息有關的意外事件，影響到的很可能是自己的信息安全、個人信用等等終身涉及的方面。

建議2：賺錢別忘了保證自身安全。

這也是暑假兼職的重點，賺多少錢或者能力得到多少鍛煉都只是目的，但前提條件一定是要保證自己的安全和健康。建議大學生不要一個人去比較偏僻的招聘公司，尤其是女孩子。如果遇到不對勁的狀況，即使不能立刻離開，也要讓對方明白自己不是孤校花網*身一人應聘，可以假裝有朋友或是同學會來見面。女大學生更是要重視自身的安全，尤其是兼職的單位如果是一些娛樂場所或是比較單獨私密的空間，這種情況下的就要多幾個心眼，隨時讓身邊的朋友知道自己的地址與電話，手機需要隨時攜帶，避免發(fā)生危險。

暑期從事的工作也需要進行一定的篩選，不要為了賺錢盲目進行選擇，一些違法的活動一定不要碰觸，格外需要留心的就是傳銷、電話詐騙等非課件下載*法商業(yè)活動往往會利用大學生來進行。傳銷之類的工作絕對不能參加，如果有親戚或是朋友同學邀請你暑假進行這方面的兼職，不僅要拒絕還要及時向有關部門報告情況。

暑假兼職是很有意義的，賺錢和鍛煉自己的能力，增長自己的閱歷一樣也不能少。不過大學生需要記住我在上面說到的幾種情況，讓自己的暑假兼職更加有意義，更加充實。

離職報告辭職報告(匯編10篇)

寫崗位辭職申請書一般有哪些難點呢？在辭職申請書中，可以寫出希望領導解決的問題，但要避免篇幅過長。幼兒教師教育網的編輯已根據您的要求選出了關于“離職報告辭職報告”的相關信息供大家參考，歡迎閱讀。

離職報告辭職報告(篇1)

辭職申請

尊敬的公司領導：

您好！首先感謝公司及領導對顧瑞的栽培和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于本人個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，所以想向公司提出辭職，尋求個人事業(yè)發(fā)展。在離職之前我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的'不便我深表歉意！

望公司及領導批準！謝謝！

真心的祝愿公司蒸蒸日上、大展宏圖！

此 致

敬禮

顧 ?瑞

20XX年9月30日

篇二：經典版(簡單)辭職信

辭職信

尊敬的各位領導：

您好，經過深思熟慮，由于個人原因我決定辭去我目前在所擔任的職位。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向單位提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望單位能體諒我，對我的申請予以考慮并批準。

感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段（1年）時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了！離開單位的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

敬禮！

申請人：

2012年10月26日

離職報告辭職報告(篇2)

【背景鏈接】

近日，一封辭職信引發(fā)熱評，辭職的理由僅有10個字：“世界那么大，我想去看看”。網友評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經采訪得知，作者為20xx年7月入職河南省實驗中學的一名女心理教師，已經任職11年之久。

【標準表述】

教師不僅擔負著傳授學生知識的責任，更有培養(yǎng)學生成人的責任。越來越大的壓力將不利于教師良好的履行其社會職責。

古往今來，教師被賦予了傳道授業(yè)的光輝職責，在個人的成才和社會的進步過程中離不開每一位為學生嘔心瀝血的人民教師的努力。然而，近些年來，常常聽到一些老師不堪壓力抱怨、辭職甚至死亡的事件，這些事件給社會造成了不良的影響，也給教師隊伍造成了一定的混亂。教師壓力過大，究其原因，有以下幾點：第一，對教師的期望過高。第二，對教師的評判標準不當。第三，教師的工作生活壓力大。

【具體措施】

第一，加快教育體制的改革。改變以往單單以學生成績的好壞、升學率的高低來評判教師的優(yōu)劣與否，要與學生的綜合素質掛鉤。只有素質教育的改革步入正軌，才能逐漸消除以

往高分教育所帶來的后遺癥，人們才能對教育有一個正確的認識，老師也更能注重學生的綜合發(fā)展，消除以往的困惑與矛盾。

第二，政府要加大對于教師隊伍的投入力度。從人力上的投入來分擔老師的壓力，資金上的投入來減輕教師的生活壓力。

第三，家長要多理解支持老師的工作，尊重老師，經常跟老師交流溝通，了解孩子的思想品德、學習成績等在校表現，在日常生活中以自己的實際行動教育孩子懂事、上進，讓他們懷有一顆尊師重教的心，與老師共同承擔其教育孩子的責任。

第四，教師自身應該熱愛自己的職業(yè)，保持良好心態(tài)，在工作壓力下學會進行自我調節(jié)，培養(yǎng)業(yè)余愛好，豐富課外生活。學校也應加強心理教師的作用，特別是對剛入職的年輕教師，在其教師上崗之前提供相關的心理輔導和教育，使未來的教師們在入職前就具備良好的心理素質和自我保護意識。

離職報告辭職報告(篇3)

辭職信格式通常由五部分構成。

(一)辭職信格式標題

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)辭職信格式稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

(三)辭職信格式正文

正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

(四)辭職信格式結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)辭職信格式落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

離職報告辭職報告(篇4)

有一句話說得好，細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。

尊敬的主管、副理：

你好!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

離職報告辭職報告(篇5)

尊敬的周總：

您好!

轉眼間，我到公司已有近X年了，在這近X年里工作時間里，雖然我的`工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。我也在這個您一手經辦的公司里學到了不少東西。在這里，我真誠的對周總說一聲：謝謝您了！

但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信。

加入公司以來，在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我對配電方面的知識和管理能力方面都有了一定的學習。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中的任性與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!

經過這段時間的思考，我覺得我沒有經驗影響著我對公司的工作與很多不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是周總經常教導我的地方，我一定會銘記于心！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

申請人：XXX

申請日期：X年X月X日

離職報告辭職報告(篇6)

詩意辭職信

詩意辭職信：近日，一則詩意辭職信網絡走紅。據了解，寫這封辭職信的'是恩施州紀委研究法規(guī)室主任孫涌。在該封詩意辭職信里，孫涌文筆飛揚，行筆流暢，堪稱是辭職報告，再加上其官員身份，瞬間引發(fā)廣泛關注和熱議。

據資料顯示，孫涌現年37歲，出生于利川，是副縣級紀檢干部。其父曾在當地媒體擔任過領導。但孫涌則是通過公開招考，用自己的實力成為恩施州首批面向高校招考的公務員。其后，在工作中，他表現優(yōu)異，屢屢升職。2012年，孫涌通過競聘升至副縣級。

孫涌已經步入中年，為何要要辭職?是否與現在的全面從嚴、為官不為等有關?對此，孫涌予以否認。他在這封被譽為詩意的辭職信里提到，這“僅與個人心性志趣有關”，因為他想當律師。

從這封辭職信里，我們深深感受到孫涌為官期間的成績，以及他為人上進的精神。同時，這也讓我們感嘆：一個清廉的好官又離開了官場。

目前，孫涌辭職已經獲得批準。下一步，孫涌將準備從事律師工作。在此，也祝愿棄官從律師的孫涌，能迎來事業(yè)的第二春，開辟出另一片新天地。

詩意辭職信全文： 關于申請辭去州紀委研究法規(guī)室主任的報告 州紀委、州委組織部： 我申請辭去州紀委研究法規(guī)室主任。對于辭職申請，略作如下說明。 本人辭職與全面從嚴無關。中央實行、堅決反對四風，提出

詩意辭職信全文：

關于申請辭去州紀委研究法規(guī)室主任的報告

州紀委、州委組織部：

我申請辭去州紀委研究法規(guī)室主任。對于辭職申請，略作如下說明。

本人辭職與“全面從嚴”無關。中央實行“”、堅決反對“四風”，提出“全面從嚴”以來，本人并無絲毫困擾不適之嘆，反有輕松解脫之感。

蓋因本人生性簡約清凈、低調淡泊，不善交游、不事產業(yè)，既無求田問舍之經營，亦少觥籌交錯之紛擾。且入職即作刀筆小吏，所從事者無非寫寫畫畫之事，斷無濫權弄權之機。之前，本人常懷格格不入之窘迫，覺得自己本事小、不會混;之后，本人反有眾生平等、“天下同此涼熱”之釋然。看見陳規(guī)陋習正在破冰、政治生態(tài)清風徐來，我

和大多數人一樣，對治黨管黨“全面從嚴”心懷期望。雖離開紀檢系統(tǒng)，但依然熱盼反腐疾風厲勢持續(xù)蕩滌，并最終實現權力進籠、河清海晏。

本人辭職與“為官不為”無關。本人非但不存在“不為”表現，因長期從事文稿文字工作，加班熬夜是常態(tài)。近兩月以來，加通宵班就有6次。近三年沒有公休，連續(xù)四年體檢竇性心動過緩，2011年體檢心率最低至每分鐘38次。本人并不擅評功擺好、分辨解釋，未藉此叫苦喊累，我辭職與所謂“為官不為”無關。

本人辭職也無關人事困擾。我并非在體制內走到窮途末路、劍拔弩張而被迫離開。入職以來，不管在何單位、在何崗位，我勝任工作，謙遜低調，不鬧不爭，與人為善，于人無害。不論是在州委辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村掛職，還是在州紀委工作期間，同事評價不低，領導眼中絕非刺頭，多數人當有公允評價。領導在季度總結會上告知，2014年州紀委室主任述責述廉測評中，我排名第一。

人生并非漫長無邊，無非求一順心意、開心顏，我于年近不惑請辭，僅與個人心性志趣有關，同時也源于不想久事筆硯文牘之間而無所用事。此外還有一個或許卑微細小、但于我而言卻萬分重大的原因：作為一個十歲單親孩子的父親，我需要有正當合理的陪伴輔導孩子的時間。

在此作一承諾，也提一點請求：雖然辭去職務，但黨員身份還在，因此我承諾一如既往嚴格遵守黨紀黨規(guī)，特別是模范遵守、運用、維護法律，做法治的信仰者和實踐者。

離職報告辭職報告(篇7)

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素（簡單闡述離職統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位的工作。 我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位上，×××（改成自己統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在×××（改成自己統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位所在的單位名稱）統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計科崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能

離職報告辭職報告(篇8)

尊敬的xxx：

您好!很遺憾在這個時候向一起辭職網公司正式提出辭職,來到一起辭職網公司也快兩個月了，開始感覺一起辭職網公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝 ――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向一起辭職網公司辭職于一起辭職網公司于自己都是一個考驗，一起辭職網公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在一起辭職網公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到一起辭職網公司今后在各個項目安排的合理性，本著對一起辭職網公司負責的態(tài)度，為了不讓一起辭職網公司因我而造成失誤，我鄭重向一起辭職網公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個一起辭職網公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請一起辭職網公司和領導們原諒我的離開。

祝愿一起辭職網公司蒸蒸日上!

ps:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職報告。

此致!

敬禮!

辭職人：

離職報告辭職報告(篇9)

作者：三峽在線

4月14日一早，一封辭職信引發(fā)熱評，辭職的理由僅有10個字：世界那么大，我想去看看。有人評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經媒體采訪得知，作者為2004年7月入職河南省實驗中學的一名女心理教師。如此任性的辭職信，領導最后真批準了。

據媒體報道，辭職的顧老師是一名心理老師，已經在該校教書10余年。記者也聯(lián)系到了顧老師，對于辭職的原因，顧老師出于個人方面的考慮，不愿接受采訪，現確已經從學校辭職回家。

史上最有情懷辭職信

在河南省實驗中學官方網站“教師風采”一欄找到了顧老師的個人簡介：中教一級，2004年畢業(yè)于河南師范大學教育系心理學專業(yè)，2004年7月到我校工作至今，現為校級骨干教師。

做到了常人做不到的一點，所以備受關注。我向往簡單的生活，所以，敬請各位，不要再問，不要再提，只是個人行為，僅此而已?！?/p>

史上最有情懷辭職信作者顧少強老師

毫無疑問，這份寫在河南省實驗中學信箋上的辭職申請，在社交媒體瘋傳，就這樣不經意地火了，被網友封為“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。那么，史上最有情懷辭職信為何會走紅網絡？三峽在線個人認為至少有三大原因：

三峽在線個人認為，首先，大家佩服的是這樣一份灑脫、勇氣和胸襟。其實，我們經常在說“來一場說走就走的旅行”，但這樣一個愿望似乎總是一種奢望。生活中，有很多人或者也都想這樣瀟灑地轉身，隨自己的心意去追尋想要的生活，無奈現實始終牽絆腳步，這樣一份勇氣和灑脫自然值得大家羨慕。也不怪很多人評論說：女性的手筆，卻有著令男人汗顏的勇氣和胸襟。

其次，這樣一封辭職信給出的理由僅有10個字，就是這10個字，卻引發(fā)了人們的爭論，有人說，這是一種情懷。但也有人說，這是一種矯情，或者說是一種任性。三峽在線個人覺得，就算是我們看到了有那么一點小小的任性，但恰好體現了一種人生價值的內涵。

最后，這封辭職信的橫空出世契合了最近一段時間的語境。三峽在線相信大家也都注意到了，這兩天，有一首詩在朋友圈里瘋傳，內容大概是這樣的：“親愛的，我們去旅行吧！我?guī)е?，你帶著錢！你一定要帶著錢??！”不少網友讀著讀著就樂了。于是，我們可以看到，當這封辭職信出現之后，大家的評論都是“我?guī)е?，你帶著錢！”、“我也想去，但我五行缺錢?！?、“你一定要帶著錢啊！”。

篇二：最有情懷的辭職信：世界那么大,我想去看看

4月14日早上，一封辭職信在朋友圈熱評如潮，有人評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經證實，作者為河南省實驗中學一名女老師～

如此辭職 獲贊字漂亮做事瀟灑

4月14日，一封辭職信在朋友圈和微博熱評如潮，引發(fā)學習粉絲團、南方日報、揚子晚

報等全國大v，官媒紛紛轉發(fā)。

信中寫到辭職的理由僅有10字：“世界那么大，我想去看看”。落款是一位顧姓人。信箋透露這位辭職者可能就職于河南省實驗中學。

如此任性且瀟灑的辭職態(tài)度，讓網友羨慕不已。河南省實驗中學到底有沒有這個顧老師?如此任性的辭職信，領導批了嗎?4月14日下午，中原網記者進行了采訪。

辭職者為河南省實驗中學女教師 已獲批準

記者也聯(lián)系到了顧少強老師，對于辭職的原因，顧老師出于個人方面的考慮，不愿接受采訪，現確已經從學校辭職回家。

此外，記者在河南省實驗中學官方網站“教師風采”一欄找到了顧少強老師的個人簡介：顧少強，中教一級，2004年畢業(yè)于河南師范大學教育系心理學專業(yè)，2004年7月到我校工作至今，現為校級骨干教師。

畢業(yè)學生稱顧老師教課淺顯易懂

記者隨后又聯(lián)系了一名河南省實驗中學的畢業(yè)生，他說初中高中時還上過顧老師的心理課。她教課說話跟常人語氣不同，淺顯易懂，比較有深意。

河南省實驗中學的貼吧網友“落寞high”說，上周剛給我妹紙上完最后一節(jié)課。網友熱評：

@1年12個月52周365天 ：我也想去，但我五行缺錢。

@ciccii：我?guī)е悖銕еX。

@新浪無錫: 你一定要帶著錢啊!

離職報告辭職報告(篇10)

尊敬的領導們：

話說天下大勢，分久必合，合久必分!此言雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。

今，天下遭遇百年泡沫危機，試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊sheng，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，伍某人有感于此，不禁聯(lián)想自身處境，不勝傷悲，嗚呼哀哉!

伍本布衣，自幼出身貧寒，躬耕于湘南華中大地，茍全性命于當世，不求聞達于富貴，但求溫飽以殘喘。然現實殘酷之至，伍自今歲伍月下旬至本司工作至今，已半載有余，半度春秋半度冬夏，時光流逝過二百個日日夜夜。想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲于本司大展抱負，一則為公司

增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉?惜，半年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺高筑，節(jié)衣縮食，杜絕聚會。

眾朋友離去者，有之;鄙視者，有之;唾棄者，有之。皆因伍某昔日之優(yōu)秀少年竟完全失去自我至此所致。伍每月千百余錢竟是基礎工資、崗位津貼以及全勤獎相加之結果??眾友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為?”余汗顏，余何嘗不想多整幾兩紋銀，上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣;然而，余出身農家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜終究徒勞無功，雖兢兢業(yè)業(yè)終究溫飽都不得解決，今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也?食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中??

伍雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦不是一庸者。人之立于當世，需一技之長，伍某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然應付文字之事亦不在話下;然，半載以來，每每捫心自問，無不捶胸頓足，幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，每日之工作唯“協(xié)調”二字??即身兼數職若干、默默無聞、虛偽客套，周旋于各所謂領導之間，日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業(yè)業(yè)，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠??今扶膝自嘆，何等悲哀!

桃花謝了春紅，太匆匆，年華如水，倏忽間春夏秋冬四季已輪回三百六十度。茫然回首，所得幾何?所失幾何?今不得不略作盤點：所得——物質上：工作六月，前三月每月千塊，后三月每月千余塊，區(qū)區(qū)數千半年來不夠伍某解決溫飽，更何談穿衣游玩，過品質生活;精神上：備受打擊煎熬，半年來新掌握一技之長，即跑腿速度，司某好歹一堂堂男子漢，名校畢業(yè)生，其不才之至，亦不應淪為跑腿工之列，故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力;半載以來，伍某唯唯諾諾，服務他人勝過關心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。所失——失去了時間、浪費了青春、耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡??

然，何以堂堂風華正茂之青年伍某人壓抑之至，努力堅持到如今，唯一原因：在等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已。實在可憐，怪伍某年幼無知，竟傻傻苦等半年，終究未果;伍某半年來生活所需之數千外債亦無望償還，故伍某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，唯一功能即埋沒夢想、埋沒青春、消磨斗志、

耗費光陰，如是而已。故，頓悟之伍某人今決定不應消磨于此，做出選擇的時刻已到來。

話說天下勢，分久必合，合久必分!既此處不留伍某，伍某亦不便繼續(xù)打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖!以決絕的姿態(tài)!

今懇請開明之領導準許卑微無能之員工伍某人辭職，不勝感激!

畢!

簡單但最煽情的離職感言收藏

感言是一種能打動人心發(fā)自內心的語言。當我們獲得各種獎項或者面臨畢業(yè)的時候，此時就會產生一些感觸覺悟，有自己的感悟。感言也可以幫助我們見證每一個值得記錄的時刻。有哪些感言是你印象深刻的呢？有請駐留片刻，幼兒教師教育網為你推薦簡單但最煽情的離職感言，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

簡單但最煽情的離職感言(篇1)

本人xx由于個人原因將在xx年x月x號最終一天上班，之后將離開xx（公司），雖然離開公司，可是本人時刻都會以曾在xx（公司）工作過而感到光榮幸運，任何時候都會關注xx（公司）的一切。

在xx（公司）任職的近x年時間里工作上得到了各位領導的精心栽培，教導、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感激，同時對我本人突然離職為各位帶來的不變而感到不安，還望原諒；如果在今后的工作中遇見有我任期內經手遺留的工作問題期望各位能夠及時致電給我（電話不變..xxx），我會盡力協(xié)助各位將事情解決好；我離職后的工作將暫時交由xx接管，xx、xx的職責范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責范圍內解決不了的事項，期望能夠多與xx協(xié)商溝通解決；同時也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對他們多點寬容理解，再次對各位的支持表示感激??！

最終我堅信xx（公司）在各位同事上下團結一心的奮斗下會有一個更輝煌、完美的明天。

祝：事業(yè)有成、身體健康、萬事如意！

簡單但最煽情的離職感言(篇2)

各位同事：

離開了，沒來辦公室給大家告別，今年剛開始卻中途離開，沒能和大家一起到年終，或許會有不同的批評聲，但我也有我自認的原因。相信有一天大部分的人能夠理解，一部分人也會因時間的推移而淡忘。在昏昏沉沉中，度過了這兩、三個月，我極力使自己的狀態(tài)達到最佳，但卻如我所愿，但我已盡最大的努力去做每一件事，在這里我感謝每一位同事對我的信任、支持和鼓勵。在營銷部，我得到了很多，有各種職場技能，也有各類處世之道，當然還有更加彌足珍貴的友情，各位良師益友，在此向大家致上真誠的謝意!

在這里近兩年了，從環(huán)球這個熱鬧的大家庭，到營銷部這個溫馨的小家庭，不管各位同事加入的早晚，也不論格局的變化如何，我們始終是環(huán)球最年輕、最有活力的一群人。曾經在辦公室、餐桌上口若懸河，在各種郊游中浩浩蕩蕩，在各類活動中占盡風光，那都是我們共同印證的輝煌。但愿離開的能有一個更好的歸屬，留下的都能夠安心工作，我仍然將自己和你們看作一個群體，因為這里有我和你們共同印下的足跡。在每個群體，都不免有各種形形色色的人，但愿大家以后都能互相謙讓，使營銷部這個群體更加沉穩(wěn)，更加凝練。

曾經或許不夠成熟，也很任性，加之心直口快的壞毛病(其實內心還是比較善良的，呵呵)，我有很多地方做得不對，如果有意無意傷害了你們，我在這里向你們賠禮道歉了，愿大家多多諒解。

聚不是開始，散也不是結束，同事數載凝聚無數美好瞬間，將永遠銘刻在我的記憶中……感謝你們曾經給予我那么多的幫助、鼓勵和支持，我將銘記于心。與你們相識，我感到無比幸運，而能夠與你們相知，我倍感生命的充實，在我生命的歷程里，會因你們的出現，而使我增添更多的閃光點。以前嬉笑相伴的日子我將深藏，以后不可測的日子，愿你們多保重!

手機號碼不會變，歡迎隨時騷擾!雖然不再做同事，相信以后我們還會常見!

最后祝愿大家：事事順心!工作愉快!

簡單但最煽情的離職感言(篇3)

在公司近兩個月的生活，讓我感觸很多，首先感激領導一向以來對我們的包容，感激A經理的照顧，B哥的幫忙，感激所有同事的支持，多謝你們。

領導，離開了不再是上下級關系，但不會是陌生人，很感激你一向以來做我們的榜樣，感激你一向以來對我的指導。

A經理，多謝你的照顧，把我們都當做自我家的孩子，多謝你。

B哥，雖然最終你不在那里，沒有與你親自告別，可是要感激你總是在幫忙我們的同時也給我?guī)須g樂，多謝你。

C，你要堅持你的努力、你的認真，很感激你一向以來把我當做大姐姐，無論是生活中的事還是工作上的事都愿意與我分享，記住堅持就是勝利。我的離開并不代表什么，如果有需要，你能夠在隨時找我，我會把我的經驗分享給你。

D，感激你的優(yōu)秀讓我看到自我存在的不足，雖然我們的接觸相對較少，可是你對工作的認真、負責我看到了，此刻你不會的知識要慢慢接觸，相信一段時間之后你會更優(yōu)秀。

E，每一天和你一齊下班，很開心，你的想法很成熟，多謝你平常對我的引導，你一向都是這么努力，也是得到了我們所有人的認可，再接再厲。

F，你平時很老實，但很可愛，你的堅持和努力會帶給大家正能量，要繼續(xù)堅持喲。

G，多謝你把我之前交代的工作都做完了，工作效率異常高，努力吧，施慧達會有你展現自我的一片天地。

H，接觸不多，可是A經理認可你了就說明你有你的優(yōu)勢，不要辜負領導的期望。

這兩個月，我學到了很多之前一向沒有接觸過的工作，可是沒有做好，所以狀態(tài)是從不專業(yè)的HR到此刻還是不專業(yè)的HR，原因歸結于自我吧，具體原因就不一一列出了，可是很想告訴每一位同事，把自我的事做好，要對領導的要求謹記于心，對自我的工作負責，對自我負責。其實經過這兩天的研究，覺得自我不適合辦公室的工作，所以也想調整自我的工作。但對于xxxx給予我的，還是一句感激，雖然以往有過怨言，有過不滿，可是換個角度想一下，你就沒有那么多的問題了，如果做好自我的工作，如果做出滿意的業(yè)績，以上的現象就更不會出現了。

很期盼新的一年，全新的面貌，更憧憬公司裝修以后的變化，很期待，期望有一天能再回那里看一看你們的成長，分享我們各自的提高，其實你們每一個人都很優(yōu)秀，開發(fā)自我的潛力吧。

簡單但最煽情的離職感言(篇4)

大參林的各位親們，你們好！

說再見的時候還是到了。今日將是我在大參林行使集團人力資源總監(jiān)職責的最終一天，明天將崗位易主，時空轉換。

今日早上，我特地提早上班，鵝堂飯店大門口賣小籠包的大姐依然熱情大方，生意火爆，富力大廈一樓大廳的保安依然一絲不茍，嚴謹有序，電梯中阿姨還在忙碌仔細的做著清潔清掃工作并親切的問好，F樓和五樓的各辦公室還是靜悄悄的，仿佛一切照舊；而我的心境此刻卻一點也不能平靜；當我坐在辦公桌前，打開電腦，建立這個WORD文檔時我在想，為什么此刻眼前晃著的不是文字，而是你們一張張可愛的臉？為什么這個時候心里晃動的不是離愁別緒，而是一幕幕大參林的工作、生活、學習片段？我又恍惚穿越回到了3年前我從門店實習結束后到辦公室上班第一天時的情景。

在大參林3年零20天整，1100多個日子，門店數從500多家到1100多家，員工總數從4800人到12000人，10多次變革和若干個項目，4次參與收購企業(yè)兼并整合，和30多所學校達成合作，走遍和考察了除汕頭與梅州以外的集團旗下所有分支機構，到過200家以上門店學習、檢查與交流，超過100場的培訓授課，和超過200名的優(yōu)秀經理人，與超過2000名的員工進行應對面的交流……從“贏在2019”、“2010年，工作，讓生活完美”，到2011年的“一齊來，更精彩”和2012年的“讓我們一齊過好日子”，我們篳路藍縷，且行且趨，一路走來，在漫漫的職場征途中，能有各位親們的相知，相助、相伴，這是一種多么幸福而充實的感覺？這又是一筆多么寶貴的職業(yè)經歷和人生財富？寫到那里，我已禁不住觴然淚下。與大參林共同走過的時光，在這一刻縮影成一個個無法忘懷的瞬間，她象一部電影，不斷的閃動在我眼前，到了真正揮別說再見的時候，甚至都不知該如何表達滿溢于心頭的感激之情。

十年樹木，百年育人；基業(yè)長青，以人為本、人才經營的工作是信心的工作，愛心的勞苦，盼望的忍耐。因為人是生命體，有生命成長的規(guī)律，也有生命的脆弱與需求。而人才培養(yǎng)卻又是一個長期的、艱巨的、繁雜的工程，需要從上到下許多代人的共同投入與努力，對于志在基業(yè)長青而又正處于快速發(fā)展、轉型變革期的大參林來說更是任重道遠。我很有幸，能在大參林快速擴張、業(yè)務轉型，人才升級的關鍵階段，和你們并肩戰(zhàn)斗在一齊，傳承前面許多HR的努力與智慧，接過他們手中的棒子，在快速發(fā)展的階段繼續(xù)前行和奔跑，這是我最大的榮幸，也是我的機遇和挑戰(zhàn)。由于我個人的本事、水平與方法問題，很多方面可能還做的不盡如人意，很多制度政策有現實的局限性和時效性，這都需要之后者與時俱進的再次推動建設和完善以更上層樓。但不管如何，我都有努力過，有用心付出過，我無怨，也無悔。我相信許多年之后，會有一種公正而深刻的聲音來為我們今日在人才培養(yǎng)和組織建設上的努力作出客觀的評價。

在大參林的這三年，不僅僅讓我收獲了職業(yè)的成長、人脈的豐富、本事的提升、知識的積累、經濟的寬裕、團隊的成長，更重要的是讓我擁有了更廣闊的視野和簡單可依靠的價值觀，這些無疑將讓我受益終生；也因為我在那里傾注的感情與心血，與您一齊參與、創(chuàng)造并見證中國藥店連鎖行業(yè)領先企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展的夢想！每一幕共同奮戰(zhàn)的場景，每一次轉型變革的征途，每一次坦率真誠的溝通，此刻回想起來都是那么的活力飛揚，人生和職場得以能如此痛快酣暢，何其幸也？這一切的一切讓我心懷感恩，感恩柯云峰董事長、柯康?？偛?，感恩大參林，感恩這個優(yōu)秀的團隊，感恩這個偉大的時代、這個朝陽的行業(yè)，感恩各位的親們……

離別總是傷感的，也是不舍的；臨別之際，幾句肺腑之言，既是為我自我，也算是和大家一齊共鳴共勉吧：

—擁有夢想，一百個人眼中有百個哈姆雷特，每個孩子心中都有一個哆啦A夢，每個職業(yè)人心中都應有一個杜拉拉之夢；現實無論多么逼仄，夢想總是能夠找到土壤，只是別忘常給它幾滴水；

—擁有并忠誠于普世的職場價值觀，比如誠信，正直，坦率、勇敢，堅韌，善良，樂觀，擔當，有了這些，你就有了做人做事的底線，就有了自我的職業(yè)風格與風范，你就遲早會擁有你想得到的一切；

—擁有職責，愛你身邊的每個人，他們最重要。男人必須要像個爺們，這個世界需要你們的肩膀；女人必須要對自我有要求，因為我們生而平等；職業(yè)經理人必須要有擔當，公司和團隊都需要您抗起職責的脊梁；

—擁有持續(xù)的學習本事和積累廣泛的人脈，我們生下來就已經改變了世界，但我們怎樣才能與眾不一樣？唯有持續(xù)的學習和積累而已；在我看來，做一個受人尊敬的人比獲取更大的權力和更多的財富更有價值；

政聲人去后，民意閑談中；功過任憑說，過眼成煙云；讓往事都隨風吧，讓夢想都成真吧，感激所有的親們。作為一名HRD，你們可能喜歡也可能不那么喜歡我，但我永遠的、一如既往的、發(fā)自內心的愛你們；

別了，大參林；再見，伙伴們，期待和歡迎你們以后各種形式的騷擾和約飯；祝愿你們早日實現職業(yè)夢想，早日實現時間、空間、財富、身體、主角的自由。

簡單但最煽情的離職感言(篇5)

各位尊敬的領導、同事：

午時好!本人xxx由于個人原因將在xx年x月x號最終一天上班，之后將離開xx(公司)，雖然離開公司，可是本人時刻都會以曾在xx(公司)工作過而感到光榮幸運，任何時候都會關注xx(公司)的一切。

在xx(公司)任職的近x年時間里工作上得到了各位領導的精心栽培，教導、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感激，同時對我本人突然離職為各位帶來的不變而感到不安，還望原諒;如果在今后的工作中遇見有我任期內經手遺留的工作問題期望各位能夠及時致電給我(電話不變..xxx)，我會盡力協(xié)助各位將事情解決好;我離職后的工作將暫時交由xx接管，xx、xx的職責范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責范圍內解決不了的事項，期望能夠多與xx協(xié)商溝通解決;同時也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對他們多點寬容理解，再次對各位的支持表示感激!!

最終我堅信xx(公司)在各位同事上下團結一心的奮斗下會有一個更輝煌、完美的明天。

祝：事業(yè)有成、身體健康、萬事如意!

簡單但最煽情的離職感言(篇6)

9月30日，因工作的需要，從天安南油工業(yè)區(qū)到天安龍崗龍崗數碼新城，在龍崗近三年的工作時刻，十分榮幸能與各位領導和同事，共同證明了天安龍崗數碼新城的發(fā)展與壯大。

雖然，這天的這一聲道別來得有點遲，但卻依然無法掩飾我內心的不舍與激動；此時此刻，我將用八個字來表達我的感言，分別是“感激、不舍、原諒、祝?！?。

感激：一是要感激前任楊總的照顧，感激楊總和余總，在我住院的日子里，親臨病床送去的親切問候，讓我體會到了項目公司領導的關懷與溫暖；感激金師傅、小汪（汪憲穩(wěn)）的跑前跑后和細心照顧；二是要感激雷總，雖然我們不見謀面，但卻早已仰慕您的大名；三是要感激鎮(zhèn)總、江經理、梁經理、孫經理等領導；感激您們日常的幫忙和照顧；四是還要感激其他（她）同事，感激您們對我個人工作的支持和幫忙。

太多的感激！我僅有用在新的崗位中做出成績，才是對大家最好的回報！

不舍：我將離開我工作近三年的龍崗項目，真的是有太多的不舍，離開與我朝夕相處的同事、離開無私奉獻的朋友、離開愛護我關心我的領導真的有太多的不舍，我這幾天想的無法入眠，一幕幕畫面在腦海內回顧，有太多的感慨和留戀。我會記住大家對我的好?？墒菫榱宋业膲粝搿榱宋业膲粝?、為了我人生旅程中更加精彩，我選取了離開。

原諒：原諒我的不辭而別；原諒我在龍崗項目工作期間做得不好的地方、不到之處，有得罪大家的地方，請大家多多的原諒，請大家多多的包涵！

祝福：我僅有用祝福來表達我的感激之情。衷心祝福我們的龍崗項目明天更完美！祝福我們在座的各位領導、各位同事、各位朋友身體健康！工作順利！一生平安！

離職申請書范文(匯編7篇)

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料是時代的記錄，它是產生于人類實踐活動。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。那么，關于幼師資料你了解哪些內容呢？以下由小編收集整理的《離職申請書范文(匯編7篇)》，更多信息請繼續(xù)關注本網站。

離職申請書范文【篇1】

簽發(fā)部門（簽章）： 簽發(fā)日期： 年 月 日

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1、員工如是主動辭職，請在“離職原因簡述”中由員工陳述離職原因，并簽字確認。 2、辭職的員工應提前30日（試用期員工提前3日）向上級主管提出申請。

3、自提出離職申請之日起暫停發(fā)放工資。待補充人員到位并能獨立工作后再批準離職，并給予發(fā)放工資。否則后果自負，公司將不予結算工資，并追究責任。

4、離職人員填寫好離職原因簽字確認后，本表需專人負責傳遞，離職人員不得接觸。

申請人確認

_____

__年__月__日

離職申請書范文【篇2】

第一段:寫出辭職的心理(當然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如:經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位 ，或者:因家中變故，我打算申請辭去我現在的工作。因此整個第一段可以這么寫:

尊敬的人力資源經理:

您好，

經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

第二段:說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:

我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段:說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露)。例如: 我非常重視我在 公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為過 公司的一員，我確信我在 公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

最后，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。

離職申請書范文【篇3】

來xx一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的離職申請書，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時，無從下筆。

我異常珍愛xx大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝xx傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同

仁。在xx的大家庭里，我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色，也開端學會認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個人，愛護這份工作的機會，盡力讓自己在一

直的在毛病中成長。

面對自己的良多錯誤，我只有覺得負疚，十分感激各位領導的信賴，給予我一次又一次的機遇持續(xù)在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的，鑒于自己的才能有限，現申請?zhí)岢鲛o職，望領導同意!

離職申請書范文【篇4】

尊敬的領導：

您好!在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，等。

我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。

現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能等，我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的時候已經不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。

也愿公司在今后的'工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景!

此致

敬禮

申請人：xx

xx年x月x日

離職申請書范文【篇5】

尊敬的某某總經理：

自20某某年某月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在某某某(公司名)的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管某某(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!

其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。

相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于某某月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要某某(某人)和某某(某人)來承接深表歉意!

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!

離職申請書范文【篇6】

尊敬的領導：

您好！我叫……，于20xx年7月7日進入公司，擔任文員一職，至今已過3個月試用期，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

進入……集團的三個月里，我不斷磨練自己張揚的個性，不斷提高自己的責任心和進取心，勤勉不懈。我一直在嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事、向主任、向總經理學習請教，不斷提高并充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入……，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的`發(fā)生，希望各位領導能不厭其煩的教導我。在此，我要特別地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正，感謝他們對我的包容和期望。

這3個月以來我學到了很多，感悟了很多；作為辦公室人員，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到作為……人的驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好

我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

離職申請書范文【篇7】

尊敬的領導：

您好，本人______由于個人原因，無法繼續(xù)為______公司(單位)服務，現特提出離職，望公司領導予以批準。同時感謝貴公司一直以來對本人的幫助。

謝謝!

申請人：______

時間：___年___月___日

【擴展閱讀】

員工離職申請范文

尊敬的各位公司領導：

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。 由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的'不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

申請人：xxx

申請時間：___年___月___日

教師離職申請范文

尊敬的校長：

你好。 首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。

自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè)，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的第二天，你就找我談話，將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書設計，從語言運用到為人處世，你是那樣的耐心啊!那天我學了不少東西。

您是很器重我的，所以您竟給了我一個班讓我管理。應該說我是很認真很努力地在工作，如果沒有發(fā)生這件事，我怕也是學生和同事們心中的一個好班主任，好老師吧。但都怪我，一時的沖動造成現在這種糟糕的局面。 ×××平時也算班上的一個好學生吧，可那天他找我請假時實在太過分。我不知平時隨和的他，那天卻那樣的固執(zhí)。我無論怎么講，他就是不聽，我不準假他就是不走。我由于下午有課，中午飯間時間又短，我是個非午后休息會兒不可的人。中午哪怕打個盹兒也行，否則整個下午我就象丟了魂一樣，頭昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我讓他下午上完課再找我說，可他就是非要我當場給他批假條。關于學生請假，我班剛開過班會，制定了具體措施，我不能為他破班里的規(guī)矩。長說短說，他耗在那里就是一個主意，我實在是生氣。但強壓住并未發(fā)火，后又以我該休息了，下午還有課，企圖讓他先走，他不動。我躺在床上，心想他站就讓他站吧?？蛇@時他卻走到我床邊，嘴里仍嘟嘟嚷嚷讓我準假，我實在壓不住火了。我站起來說你走不走，他說不走。我隨手抓了把水果刀，攆他走。其實當時我只是隨意拿了件東西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才發(fā)現我是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預感到什么了，我本想上完下午的課再去找您說此事的?？缮贤甑谝还?jié)課后，李主任就找了我。

這件事在學校引起了一個小轟動，我對不起所有關心我的領導和同事們。也許我太年輕了，也許我還沒有真正懂得教師這一職業(yè)。但不管怎樣，我知道，我可能將因此而告別這神圣的講臺了。所以主動提出辭去班主任職務，辭去任課老師的資格。若一時還找不到合適的老師接替我的課，我可以先代著。

我是懷戀這三尺講臺的，因為我站在上面還不夠365天，但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待著上級和學校盡快對我做出最后處理。

此致

敬禮!

申請人：xxx

申請時間：___年___月___日